Consulter les offres d'emploi dans la ville de Fyé située dans le département 72. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Fyé. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 72 - ARCONNAY, 61 - HELOUP, 72 - Fresnay-sur-Sarthe ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous serez en charge d'assurer le transport scolaire des élèves à destination des établissements scolaires. Vous avez le car au plus proche de chez vous ou bien au dépôt d'Arçonnay, si vous résidez dans un périmètre proche. Contrat Période Scolaire - base 80h mensuel. Vous devez posséder le permis D, être à jour de la FCOS/FIMO et carte conducteur. Le métier permet d'avoir toutes les vacances scolaires, toutes les 5 à 6 semaines ainsi que juillet et août. Le salaire est lissé de septembre à juin + les congés payés en juillet et le 13ème mois en août. L'entretien pourra se faire soit au siège à Arçonnay (72610) en présentiel, soit en visioconférence, si vous avez internet. Poste à pourvoir après les vacances de La Toussaint, avec une prise de fonction le 03.11.2025.
Avenir et Services - SOS Coup de main à Arçonnay recrute un agent d'entretien propreté des locaux F/H. L'association vous propose des missions adaptées à vos compétences, auprès de particuliers et/ou collectivités. Intégré(e) à notre équipe, chaque mission est adaptée et évaluée afin de progresser ensemble. Un(e) conseiller(ère) en insertion professionnelle vous est dédié(e). Les missions principales - Professionnel de la propreté, l'agent(e) veille chaque jour à offrir des espaces impeccables et agréables, contribuant ainsi à un environnement sain et accueillant. - Assure le nettoyage et la désinfection des surfaces et locaux selon les protocoles en vigueur - Utilise des produits de nettoyage spécifiques pour différents types de surfaces - Veille au bon fonctionnement et à l'entretien du matériel de nettoyage - Respecte les normes de sécurité et d'hygiène strictes lors de l'exécution de ses tâches - Peut intervenir pour des nettoyages spéciaux en cas d'incidents - Gère l'approvisionnement et le stockage des produits de nettoyage Mission 8h/semaine, pendant la période scolaire 2025-2026 Lieu d'intervention de la mission : 72610 Vous résidez sur les communes : 72610 + 61000 Ce poste concerne les personnes éligibles à l'Insertion par l'Activité Économique (IAE), telles que : les bénéficiaires du RSA, les demandeurs d'emploi de longue durée, les jeunes de moins de 26 ans en grande difficulté, et les personnes en situation de handicap. Un tremplin et une opportunité d'emploi près de chez vous ! Si vous êtes intéressé(e) et que vous êtes éligibles à l'IAE, postulez à cette offre !
Avenir et Services - SOS Coup de main à Arçonnay recrute un(e) conducteur/conductrice de minibus de 9 personnes maximum (permis B) L'association vous propose des missions adaptées à vos compétences, auprès de particuliers et/ou collectivités. Intégré(e) à notre équipe, chaque mission est adaptée et évaluée afin de progresser ensemble. Un(e) conseiller(ère) en insertion professionnelle vous est dédié(e). Les missions principales : - Assurer un transport sûr et confortable des passagers (profils jeunes), - Conduire un minibus sur des itinéraires prédéfinis, - Veiller au respect des horaires, - Assurer et garantir la sécurité des passagers durant les trajets, - Vérifier l'état technique du véhicule, avant le départ et signaler toute anomalie, - Informer les passagers sur les itinéraires et les arrêts, - Gérer les situations d'urgence et les comportements difficiles des passagers, - Accueillir les passagers. Une expérience d'au moins 1 an dans le transport de personnes est indispensable. Ponctualité, rigueur et sérieux demandés. Travail du lundi au vendredi, dès 07h30 jusqu'à 18h00 (horaires en découpés) Lieu d'intervention de la mission : Secteur de Fresnay-sur-Sarthe, Oisseau le Petit, Bernay en Champagne, Sillé Le Guillaume,... Vous résidez sur Fresnay-sur-Sarthe pour la prise de poste et le stationnement du minibus Vous devez avoir le permis B Mission de 10h à 15h/semaine, d'1 mois renouvelable Ce poste concerne les personnes éligibles à l'Insertion par l'Activité Économique (IAE), telles que : les bénéficiaires du RSA, les demandeurs d'emploi de longue durée, les jeunes de moins de 26 ans en grande difficulté, et les personnes en situation de handicap. Un tremplin et une opportunité d'emploi près de chez vous ! Si vous êtes intéressé(e) et que vous êtes éligibles à l'IAE, postulez à cette offre !
- Vous réalisez tous types de travaux agricoles (moisson, ensilage, .) - Vous assurez le transport et/ou la récolte de matières agricoles (transfert de matières de méthanisation, arrachage de betteraves,...) - Vous assurez l'entretien du matériel de l'entreprise Vous devez être autonome sur la conduite d'un tracteur citerne.
Rejoignez o2, n°1 des services à la personne ! Vous êtes passionné par les enfants ? Nous cherchons Secteur Fresnay sur Sarthe un/une nounou pour contribuer au bien-être des enfants. Vos missions : - Proposer des activités adaptées à leur âge et à leurs intérêts - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants - Aider aux devoirs si nécessaire - Préparer les repas et les collations - Gérer les routines du coucher et du lever (selon les horaires). Un diplôme dans le domaine de la petite enfance ou une expérience significative est appréciable. Sinon pas de panique! En fonction de votre profil on peut vous former. Vos avantages : - Des missions autour de votre domicile avec participation aux frais kilométrique - Une rémunération comprise entre 11.88 euros et 12.28 euros de l'heure comprenant Salaire de base à partir de 11.88 euros Participation aux frais kilométrique Paiement des temps de trajet Prime trimestrielle de 150 euros pour un temps plein Prime d'ancienneté dès la 1ère année Majoration des jours fériés Mutuelle d'entreprise Très bon relationnel avec les enfants Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans le domaine de la petite enfance appréciés Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles de nos clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun
Missions principales : En tant que Cuisinier Wok, vous serez responsable de : La préparation et la cuisson des plats wok dans le respect des recettes de notre enseigne. La gestion de votre espace de travail, en veillant à la propreté et à l'organisation de votre cuisine. Le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. La gestion des commandes et la préparation des ingrédients selon les besoins du service. La création et l'adaptation des plats en fonction des demandes spécifiques des clients. L'assistance dans le contrôle de la qualité des produits utilisés et dans l'optimisation des stocks. Travailler en collaboration avec l'équipe pour garantir un service rapide et de qualité. Profil recherché : Vous avez une expérience confirmée en tant que cuisinier, idéalement dans un environnement wok, asiatique ou street food. Vous maîtrisez les techniques de cuisson au wok et avez une bonne connaissance des produits frais et des saveurs asiatiques. Vous êtes dynamique, organisé(e) et aimez travailler en équipe. Vous avez un bon sens de l'organisation et une capacité à travailler sous pression dans un environnement rapide. La connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire est indispensable. La passion pour la cuisine et le service client est essentielle.
Missions principales : En tant que Sushiman au sein de notre équipe, vous serez responsable de : La préparation de sushis, makis et autres spécialités japonaises dans le respect des recettes et des normes de qualité de notre enseigne. La gestion de la production en fonction des commandes clients et des prévisions de vente. L'assemblage et la présentation des plats de manière soignée et appétissante. Le contrôle de la qualité des produits utilisés et de la propreté de votre espace de travail. Le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. La collaboration avec l'équipe pour garantir un service rapide et de qualité.
Nous recherchons un Chauffeur Bétaillère (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que chauffeur, vous serez responsable de conduire des véhicules et de fournir un service de transport, sûr et fiable. Vos missions : - Conduire des véhicules en toute sécurité et respecter le code de la route - Assurer le ramassage et l'enlèvement des animaux (porcs) au sein des exploitations - Garantir le transport élevage / abattoir et le déchargement des animaux - Assurer le bien-être animal - Veiller à la bonne traçabilité des lots - Assurer le lavage du véhicule, la détergence et la désinfection Compétences requises : - Permis de conduire valide C ou CE - Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions rapides - Sensibilité au bien être animal CDI à temps plein Salaire : à partir de 3 000,00€ par mois Avantages : - Réductions tarifaires Programmation : - Disponible le week-end - Heures supplémentaires - Période de travail de 10 heures - Travail de nuit - Formation CCTROV assurée Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées - Prime annuelle - Primes bonne conduite et consommation Lieu du poste : Déplacements régionaux au départ de Chérancé
Rejoignez o2, n°1 des services à la personne ! Secteur de Fresnay sur Sarthe, nous recherchons une Auxiliaire de vie du lundi au samedi pour contribuer au bien être de nos seniors. Vos missions : - Les accompagner pour la toilette et l'habillage - Apporter une aide au levé et/ou au couché - Les accompagner aux courses et préparer des repas équilibrés - Maintenir une vie sociale et rompre l'isolement - Nettoyer et entretenir le logement Vous possédez un diplôme d'Aide à la personne ou une expérience significative auprès d'un public fragile, parfait. Sinon, pas de panique! En fonction de votre profil on peut vous former. Vos avantages : - Un planning adapté à vos disponibilités et vos contraintes personnelles - Des missions autour de votre domicile avec participation aux frais kilométriques - Une rémunération comprise entre 13 euros et 15 euros de l'heure comprenant : Salaire de base à partir de 12.58 euros de l'heure Participation aux frais kilométriques Paiement des temps de trajet Prime trimestrielle de 150 euros pour un temps plein Prime d'ancienneté dès la 1ère année Majoration des jours fériés - Expériences et diplômes en rapport avec la fonction appréciés - Mobilité : Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun
Affecté(e) à un rayon spécifique, vous serez en charge de la réception et de la mise en rayon de marchandises, de l'accueil et conseils auprès des clients. Entretien rayon. Titulaire d'une formation vente/commerce (CAP/BEP à BTS), vous justifiez d'une expérience similaire réussie. Etre titulaire des CACES R489 catégorie 3/5 indispensable Connaissances en bricolage.
CRIT, EXPERT EN RECRUTEMENT 1er Groupe indépendant français du Travail Temporaire et du Recrutement Nous répondons aux besoins en flexibilité des entreprises depuis plus de 50 ans, et accompagnons chaque année près de 200 000 candidats dans leur parcours professionnel grâce à notre réseau d'agences présent dans 7 pays.
Les missions du poste Rejoins l'Aventure Culinaire ! Référent(e) Corner (H/F) Description du poste : Nous recherchons un(e) Référent(e) Corner pour notre stand de cuisine asiatique ! Si tu es motivé(e), organisé(e) et orienté(e) résultats, viens faire partie d'une équipe dynamique et contribuer à une expérience client unique. Tes missions : - Recruter, former et gérer l'équipe - Organiser les plannings et assurer la sécurité de l'équipe - Coordonner la production, gérer les stocks et les commandes - Respecter et faire respecter la qualité des produits et les normes d'hygiène - Garantir une expérience client exceptionnelle - Suivre les performances des ventes et atteindre les objectifs
L'entreprise Boubet à Arçonnay recherche ses futurs conducteurs de tourisme/grande tourisme confirmé (F/H). Vous devez être apte à accueillir les personnes en début de séjour, faire le point avant, pendant et après le séjour avec le responsable de groupe. Vous êtes responsable de la sécurité des personnes dans votre véhicule et devez les informer sur les fonctionnement des équipements (sécurité, lecteur DVD ...). Vous devez être en capacité de répondre aux clients (de façon négative ou positive) et savoir gérer les conflits. En cas de soucis techniques, vous devez connaître les procédures à appliquer et au besoin savoir faire un dépannage de premier niveau, en assurant la sécurité des passagers et en prenant contact avec l'exploitation le cas échéant.
Vous accompagnez et réalisez des soins essentiels de la vie quotidienne, adaptés à l'évolution de l'état clinique et visant à identifier les situations à risque. Vous êtes dans une approche globale de la personne et prenez en compte la dimension relationnelle des soins ainsi que la communication avec les autres professionnels, les apprenants et les aidants. Vous veillez au bien-être du résident et participez au processus global des soins. Vous exercez sous la responsabilité de l'infirmier diplômé d'état. Vos missions : - Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale en repérant les fragilités - Identification des risques lors de l'accompagnement de la personne et mise en œuvre d'actions de préventions adéquates - Observation de la personne et mesure des paramètres vitaux lies à son état de sante - Collaboration a la réalisation de soins intégrant la qualité et la prévention des risques - Installation et aide aux déplacements de la personne à partir de ses ressources et des techniques de mobilisation - Accueil, information et communication auprès des personnes et de leur entourage - Accueil, accompagnement et formation des pairs, des personnes en formation et des autres professionnels - Entretien des locaux et des matériels lies aux activités de soins - Repérage et traitement des anomalies et dysfonctionnement en lien avec l'entretien des locaux et des matériels lies aux activités de soins - Transmissions quels que soient l'outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités - Organisation de son activité au sein d'une équipe pluriprofessionnelle en garantissant la qualité/gestion des risques Vous avez le diplôme d'État Aide-Soignant Débutant(e) accepté(e) Vous travaillez le week-end, horaires suivant organisation du travail Poste évolutif vers un CDI
L'entreprise Conseils d'Artisans, située à Gesnes le Gandelin, recherche un électricien de chantier (F/H). Vos missions seront de : - Raccorder des panneaux photovoltaïques - Effectuer le raccordement hydraulique pour le réseau de chauffage Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou BP électrotechnicien et/ou d'un CAP/BEP Plomberie. Habilitations électriques à jour Possibilité de quelques découchés. Panier repas midi et soir durant les déplacements. Tutorat à la prise de poste, si besoin.
Dans le cadre du renforcement de son équipe, Vallégrain recherche pour son service Maintenance UN ELECTROTECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) Quelles seront vos missions ? - Assurer les interventions de maintenance curatives, préventives et amélioratives - Renseigner rigoureusement la GMAO - Participer activement à l'amélioration continue de l'atelier : installation d'équipements - Assurer la disponibilité opérationnelle des moyens de production et infrastructures : surveillance, maintenance et dépannage des organes mécaniques, électriques, pneumatiques, hydrauliques - Signaler les anomalies détectées - Être consciencieux dans vos interventions et rigoureux dans le respect des procédures et des règles d'hygiène et de sécurité Qui êtes-vous ? - Vous êtes titulaire d'un BAC Pro ou d'un BTS en Maintenance Industrielle / Électrotechnique - Vous disposez d'un socle de connaissances et de compétences techniques solides en mécanique industrielle, électricité, pneumatique, hydraulique - Vous disposez de connaissances complémentaires en plomberie, chaufferie, installation frigorifique - Autonomie, travail en équipe, prise d'initiative et réactivité sont des savoir-être attendus Ce que nous vous proposons - Type de contrat : CDI - Site de rattachement : Chérancé (72) - Horaires : équipe, matin 3h30/12h du lundi au vendredi ; soir 13h/21h30 du lundi au jeudi et vendredi 9h30/18h + 18h heures supplémentaires par mois - Rémunération : 36000€ brut annuel (pour 39 heures payées par semaine) + astreintes rémunérées Les avantages - Prime d'habillage, Prime Panier, Prime Conventionnelle Annuelle - Mutuelle - CSE - Tarifs préférentiels Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez plus ! Pour découvrir ou redécouvrir Vallégrain https://www.bfmtv.com/pratique/entreprises-d-avenir/vallegrain-specialiste-du-porc-autrement-bon_AB-202401150003.html
L'entreprise Conseils d'Artisans, située à Asse le Boisne, recherche un charpentier couvreur (F/H). Votre mission : Réalisation de chantiers de rénovation et de bâtiments historiques. Vous êtes titulaire d'un CAP et/ou BP Charpentier couvreur Possibilité de quelques découchés. Panier repas midi et soir durant les déplacements.
Poste au sein du centre Leclerc à pourvoir dès que possible et adaptable selon vos disponibilités Venez rejoindre notre équipe, dans une ambiance conviviale et familiale ! - Vous êtes un coiffeur (H/F) polyvalent(e) et autonome, vous cherchez à travailler et à évoluer dans un salon. - Vous aimez les nouveautés, être formé(e) aux dernières tendances : des formations vous seront proposées ! - Nombreuses primes et challenges - Vous maîtrisez les techniques de colorations, balayages et formes ainsi que les coupes femmes et hommes. CDI 35h (possibilité 39h) Salaire 2000€ à négocier suivant expérience et compétences + primes. Avantage comité d'entreprise et des défis mis en place pour être attractif. Beaucoup d'avantages et de bien-être. Contact : Mme Pineau 06.80.67.95.22
Adecco Alençon recherche pour un de ses clients un carrossier peintre H/F sur des Poids lourd, engins agricole, caravane. Vos missions : - Préparation des surfaces, ponçage de la carrosserie - Réalisation de la peinture (cabine à peinture) au pistole et pompe - Nettoyage de son espace - manutention diverse Vous êtes titulaire d'un diplôme en tant que carrossier peintre et/ou avez une expérience significative dans ce domaine. Vous êtes dynamique, minutieux et rigoureux. Informations complémentaires : Horaires de journée, 8h 12h 14h 18h Semaine à 40h (HS) Rémunération selon profil Vous êtes intéressé par cette offre, n'hésitez pas postulez en ligne!
Au sein de notre EHPAD, sous la responsabilité hiérarchique directe de la cadre de santé, vous aurez pour mission essentielle le maintien, l'amélioration de l'état de santé et de l'autonomie des résidents. Vos missions : Élaborer et mettre en œuvre les projets de vie individuels et de soins des résidents. Dispenser des soins préventifs, curatifs et/ou palliatifs, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la sante et/ou accompagner les résidents en fin de vie. Contribuer à l'éducation, à la santé et a l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Intervenir dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, de manière autonome et/ou en collaboration. Vous serez amené(e) à : - Accueil du résident et de sa famille et/ou proches - Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes des résidents et de son entourage pour l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'actualisation du projet de vie et du plan de soins du résident. - Analyser, organiser et réaliser des soins infirmiers et leur évaluation au sein d'une équipe pluriprofessionnelle en garantissant la qualité/gestion des risques - Contribuer au recueil de données cliniques et épidémiologiques dans le cadre des objectifs de soins déterminés par l'équipe pluridisciplinaire de l'EHPAD. - Engagement dans une démarche continue d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins - Évaluation et prise en charge de la douleur globale (physique, psychique) - Surveiller l'état de santé des résidents - Prendre en charge un grand nombre de résidents - Détecter l'urgence et y faire face en prenant des initiatives Assurer l'encadrement des équipes d'AS ou ASH FF d'AS - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des nouveaux arrivants, des étudiants et stagiaires quelle que soit leur formation - Planifier et réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles d'hygiène en vigueur et les règles de bonnes pratiques. Diplôme d'État d'Infirmier exigé CDI temps plein ou mutation Travail 1 week-end sur 2, horaires continus
Vos missions : - Assister le cuisinier dans la confection et la présentation des plats. - Utiliser et assurer l'entretien de la cuisine et des matériels. - Assister le cuisinier dans la gestion courante du restaurant. Vous avez une formation CAP/BEP cuisine Une expérience d'1 an est demandée
Nous recherchons un serveur H/F Vos missions : participer a la mise en place et au bon déroulement du service Débutant(e) accepté(e)
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Nous recherchons plusieurs ouvriers d'abattoir (H/F) sur le secteur de Chérancé (72). Mission sur du long terme dès que possible Horaire : matin à partir de 04h- 13h / 9h - 17h / 18h - 3h / 5h-12h Principales missions : Service boyauderie ( conditionnement des abats de porcs, mise en poche du sang, nettoyage des abats, tri ), service chargement de nuit /jour (chargement/déchargement des carcasses de porcs ), service nettoyage (lavage des bacs, nettoyage des labo au karcher haute pression ...), service congélation (conditionnement des viandes congelées), éviscération ( blanche et rouge), service chaine (éviscération, tri des carcasses, passage du chalumeau sur carcasses ...) Ne pas être sensible à la vue du sang et aux odeurs. Vous travaillez dans un milieu froid pour la partie congélation et chargement ( poste assez physique, charge lourde) Vous travaillez dans un milieu chaud et humide et odeur pour le service boyauderie Mission sur du long terme Une visite de poste est prévue avant le début de la mission Avantage panier jour Vous êtes motivé et dynamique débutants acceptés
Rattaché hiérarchiquement à Thomas, responsable Maintenance, et au sein d'une équipe de 5 personnes, vos missions seront les suivantes :Assurer les interventions de maintenance curatives, préventives et amélioratives ;Renseigner rigoureusement la GMAO ;Participer activement à l'amélioration continue de l'atelier : installation d'équipements ;Assurer la disponibilité opérationnelle des moyens de production et infrastructures : surveillance, maintenance et dépannage des organes mécaniques, électriques, pneumatiques, hydrauliques.
Nous sommes à la recherche d'un Contrôleur de Gestion Industriel H/F pour un de nos clients. Cet acteur industriel international au savoir-faire reconnu et en pleine croissance structure actuellement une de ses divisions et notamment son équipe de contrôleurs de gestion. Cette business unit regroupe en effet six sites industriels dont la gestion est en pleine refonte. Dans ce contexte, notre client recherche un candidat proposant une expérience industrielle confirmée. Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur du contrôle de gestion du pôle, fonctionnellement au Directeur du site, vous aurez pour responsabilité le pilotage de l'entité de production en étroite collaboration avec les équipes du site. Le pilotage de l'activité se décompose en : - Compte de résultat : chiffre d'affaires, effectifs, masse salariale, frais de production, marge, frais généraux, résultat opérationnel ; - Investissements et flux de trésorerie ; - Mise en place et suivi des indicateurs de performance, analyses des coûts et de la rentabilité ; - Proposition de mesures correctives. Les missions se décomposent en 4 grands thèmes : · Reporting Financier : o Réaliser les clôtures trimestrielles (ainsi que 2 intermédiaires en mai et novembre), analyser les écarts vs budget et n-1, proposer des actions correctives, rédiger les notes de synthèse ; o Mettre en place et animer le suivi budgétaire auprès de chaque responsable de service afin de garantir la maîtrise des coûts. ; o Préparer les reporting financiers vers la division et le groupe ; o En lien avec le service comptable : revoir les affectations analytiques, la mise en service des immobilisations, transmettre électroniquement les écritures de clôture ; o Piloter le contrôle des stocks : analyser inventaire et les variations lors des clôtures ; o Assurer la relation avec les auditeurs externes (Inventaires, stocks, écarts, destructions). · Budget (1/an), Estimés (2/an) et plan stratégique à 3 ans (1/an) o Construire les principales hypothèses avec les responsables budgétaires sites et le contrôle de gestion central de la division ; o Réaliser une note d'analyse ; o Préparer le support des réunions pour présentation au Comité de Direction de la division ; o Recommandations sur le modèle économique, l'amélioration de la rentabilité. · Reporting de pilotage et mesures correctives o Etablir et diffuser les indicateurs permettant de suivre la performance industrielle ; o Suivre les investissements du site : budget, suivre les demandes et calcul de rentabilité ; o Assurer la bonne utilisation de l'outil d'achats indirects : demandes, imputations, suivi ; o Mettre en place les gammes opératoires, analyse des marges ; o Proposer des améliorations ou réorientations : stratégie, objectifs opérationnels, gouvernance, plan d'activités, procédures, outils de gestion ou de pilotage ; o Collaborer avec les managers et les opérationnels pour déterminer les zones d'optimisation, définir des solutions d'optimisation budgétaires ; o Assurer / coordonner les réponses aux différentes enquêtes (BdF, Insee, fédération) · Contrôle interne, en lien avec le Responsable du contrôle interne du pôle : o Animer le plan de contrôle interne de l'entité, des audits et de leur suivi ; o Assurer l'animation et la saisie des questionnaires d'auto-évaluation ; o Collecter le registre des conflits d'intérêts, des cadeaux reçus et offerts ; o Recenser les projets de dons et mécénats. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 50 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * RTT * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : En présentiel
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
CARRIERE RH
POSTE : Soudeur H/F DESCRIPTION : Votre agence de recrutement Supplay Alençon recrute pour son client un Soudeur H/F en CDI - Souder les pièces sur machine de soudure - Maîtriser les procédés de soudure TIG/MAG pour l'assemblage et le finissage des pièces - Collaborer en équipe sur un régime de travail en journée et utiliser des outils informatiques de bureautique Prêt(e) à relever le challenge ? Envoyez nous votre CV à @.** ou contactez nous au . Ne manquez pas cette opportunité de faire la différence ! Chez Supplay nous sommes infiniment humains et attendons avec impatience votre candidature. primes, cse, mutuelle PROFIL : Nous recherchons un Soudeur (H/F) ayant une expertise en procédés de soudure TIG/MAG avec une expérience confirmée. - Maîtrise des procédés de soudure TIG/MAG - Formation en soudure exigé - Expérience de 1 an minimum en environnement industriel
Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS. Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démar...
Vous souhaitez participer à des projets d'envergure en génie civil et évoluer au sein d'une équipe expérimentée ? Notre client recrute un Coffreur Boiseur ou Coffreur Traditionnel en Génie Civil (H/F/D) pour des chantiers situés à Fresnay sur Sarthe. En tant que Coffreur Boiseur ou Coffreur Traditionnel spécialisé en génie civil, vous intervenez sur des ouvrages en béton armé dans le secteur du génie civil. Vous participez à la préparation, à la mise en œuvre et aux finitions des coffrages selon les plans et consignes techniques. Les missions attendues pour ce poste : - Réaliser et mettre en place des coffrages bois ou traditionnels adaptés aux besoins du chantier - Installer, ajuster et stabiliser les coffrages en veillant à la sécurité et à la qualité des ouvrages - Couler le béton, effectuer le décoffrage et assurer les finitions - Lire et respecter les plans techniques - Collaborer avec les différents corps de métiers sur le chantier - Contrôler la conformité des travaux réalisés et signaler les éventuelles anomalies - Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité Intégration dans une équipe dynamique et opportunités de missions longues. Valorisation de l'expérience acquise sur des projets de grande ampleur.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement professionnel et souhaitez contribuer à la réussite des candidats dans leurs démarches de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) ? Rejoignez Orientaction !Nous recherchons des Consultant(e)s indépendant(e)s motivé(e)s, avec une solide expertise, pour rejoindre notre équipe. En tant que consultant(e) VAE, vous jouez un rôle clé dans la valorisation des parcours professionnels des candidats. Vos missions principales :
Chez ORIENTACTION, nous croyons en la puissance d'un accompagnement humain, bienveillant et structurant pour aider les jeunes à construire un avenir à leur image.Nous cherchons aujourd'hui des consultant(e)s indépendants, prêts à s'engager avec passion dans une mission à fort impact : accompagner les jeunes dans leur orientation professionnelle.ORIENTACTION, c'est le leader du bilan de compétences et de l'orientation en France. Depuis , nous avons accompagné plus de personnes grâce à une approche humaine, bienveillante et profondément ancrée dans le développement personnel.Aujourd'hui, notre réseau de près de 900 consultants s'agrandit, et nous recherchons des partenaires passionnés pour aider les jeunes à s'orienter avec confiance. Votre mission, si vous l'acceptez :- Des outils performants, des méthodes éprouvées, et un soutien bienveillant de la communauté ORIENTACTIONPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description et missions Au sein d’un établissement spacieux et lumineux récemment ouvert, vous occuperez un poste polyvalent en tant qu’opticien H/F. Vos missions comprendront : - Le conseil client et la vente d’équipements optiques - La réalisation des examens de vue - La gestion administrative liée aux dossiers clients et à la facturation - La participation aux opérations commerciales et challenges internes Vous rejoindrez une équipe composée d’une directrice expérimentée et formatrice ainsi qu’un monteur-vendeur en alternance. Rémunération Rémunération mensuelle brute entre 2600€ et 2800€, pouvant atteindre 3000€ en fonction de l’expérience (plus de 3 ans). Contrat possible à 35h ou 39h hebdomadaires selon vos préférences. Avantages - Statut salarié en CDI à temps plein (35h ou 39h selon profil) - Rémunération attractive selon expérience + primes sur challenges individuels et collectifs - Magasin moderne, lumineux et agréable - Matériel récent et environnement de travail confortable - Encadrement par une directrice expérimentée et formatrice - Ticket restaurant de 4€ par jour travaillé - Mutuelle prise en charge à 50% - Projets d’épargne salariale et intéressement en réflexion Profil recherché: Profil recherché Opticien H/F diplômé, disposant idéalement de compétences en basse vision ou contactologie, avec une forte appétence pour la vente et le conseil client.
ADN de la structure Ce magasin fait partie d’un réseau reconnu comptant 28 établissements répartis sur plusieurs départements dont l’Indre-et-Loire, la Mayenne et le Calvados. Il incarne une vision humaine du métier avec des équipes aux profils variés, allant du diplômé expérimenté aux collaborateurs en reconversion. Chaque année, des rendez-vous collectifs sont organisés pour évaluer les performances et renforcer la cohésion des équipes à travers des temps de team building. Le point de vente...
Vous souhaitez intégrer une PME familiale en pleine croissance au sein d'un grand groupe, solide et pérenne, rejoignez Nouri'vrai. Spécialisée en nutrition animale et organisation de production, Nouri'vrai est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous intégrerez le service maintenance de la société. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Proposer et mettre en œuvre des plans d'actions pour améliorer la productivité de l'atelier dans le cadre de la prévention des plans de maintenance ; - Prévenir les pannes de tous les équipements ; - Subvenir aux défaillances du matériel ; - Assurer la maintenance des équipements ; - Garantir la sécurité et le respect de l'environnement ; - Participer à la gestion des stocks ; - Rendre compte d'incident ou d'intervention. Poste basé à Piacé (72) - Horaires de journée Issu(e) d'une formation Bac, Bac Pro ou BTS en électromécanique, vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Réactif(ve), observateur(rice), rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre minutie et vos capacités d'analyse. Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Excel (niveau débutant). Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous : www.ldc.fr La rémunération proposée comprend : un salaire fixe sur 13 mois, prime d'intéressement et de participation, ainsi qu'un Plan d'Épargne Entreprise (sous conditions d'ancienneté). Vos compétences, votre mobilité et votre engagement vous ouvriront de belles perspectives de carrière au sein du Groupe LDC.
AMONT LDC
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacunFaire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...)Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING®Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.)Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.)Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctivesEt oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,88€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
POSTE : Auxiliaire de Vie H/F DESCRIPTION : Mission : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher,) - des actes d'hygiène (aide à la toilette) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties - de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, culture. Votre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un poste d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance. Compétences Requises : - Savoir-être : Autonomie, empathie, écoute attentive,bienveillance, confidentialité. - Ponctualité - Savoir-faire technique : Aide à la toilette, préparation des repas, adaptation de la communication selon l'interlocuteur. Contrat et Avantages : - CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités{' '} - Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes. - Remboursement des frais de transport en commun à 100%. - Prise en charge des indemnités kilométriques. - Primes trimestrielles et prime de cooptation attractives. - Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. - Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale. - Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Profil Recherché : - Expérience de 3 ans dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. - OU Certification / diplôme de niveau V (DE AVS) PROFIL :
À Propos de Nous : Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 170 agences à travers le pays et plus de 8500 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile.
PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Fresnay sur sarthe. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !
Nous recherchons plusieurs profils de désosseurs (H/F) sur le secteur de Chérancé (72). Mission sur du long terme dès que possible Horaire : matin à partir de 05h-13h Principale mission : Au sein du service découpe ( désossage des têtes) Ne pas être sensible à la vue du sang et aux odeurs. Vous travaillez dans un milieu froid ( poste assez physique, charge lourde) Mission sur du long terme Avantage panier jour Vous êtes motivé et dynamique Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou niveau BOUCHER / CHARCUTIER Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou niveau BOUCHER / CHARCUTIER
Description du poste : E. Leclerc est un acteur militant de l'apprentissage. Nous sommes attachés à la transmission des savoir-faire, et l'alternance est un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. Chaque année, plus de 4.000 alternants sont accueillis dans l'enseigne. Toute l'équipe de la [Boulangerie/Pâtisserie] s'est préparée pour accueillir un/plusieurs alternants afin de lui/leur apprendre à fabriquer de bons produits, et partager ses astuces pour satisfaire la clientèle. Avec nous, vous apprendrez non seulement la fabrication de bons produits, mais aussi la commercialisation, ainsi que les techniques commerciales et sanitaires pour exercer votre future profession avec un haut niveau d'exigence. Vous participerez aux missions suivantes :***Confectionner les produits mis en vente [mentionner quelques produits] * Effectuer l'emballage des produits et la mise en rayon * Assurer à la mise en vente et le service à la clientèle * Gérer l'offre produit : assortiment et politique prix * Vérifier la conformité des marchandises livrées et vendues * Respecter les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie. Durant tout votre parcours, un tuteur, salarié du magasin, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités. Si vous n'avez pas encore d'inscription dans une école ou une formation, vous pouvez quand même postuler et nous pourrons tenter de vous accompagner dans votre recherche. Nous vous proposons un contrat d'apprentissage/de professionnalisation d'une durée de [X] mois à compter du..[.]. La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude). [Ajouter les avantages s'il y en a (intéressement, ticket restaurant.) + préciser si la rémunération est supérieure au légal.] Description du profil : Cette offre est ouverte à tous candidats, qu'ils soient apprentis ou en reconversion professionnelle (contrat professionnel). Notre service RH pourra vous accompagner dans vos démarches (inscription en CFA ou organisme de formation). A l'issue de votre formation, vous disposerez d'un diplôme ou titre professionnel valorisant, et d'un savoir-faire recherché. Vous pourrez poursuivre votre carrière au sein d'un magasin en prenant progressivement des responsabilités, ou travailler dans un hôtel, un restaurant ou monter votre propre boutique. Pâtissier, c'est un beau métier, mais c'est un métier exigeant. Il faudra être matinal, ponctuel et attentif. Il faut aussi être organisé, soigneux et désireux de travailler en équipe. Le reste, vous l'apprendrez en grandissant auprès de votre tuteur.
Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client recherche un Mécanicien Poids Lourds passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe dynamique au sein de son atelier. Si vous avez une forte compétence technique et un désir de contribuer à une entreprise innovante, cette opportunité est pour vous ! Description du poste : En tant que Mécanicien Poids Lourds, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et du diagnostic des véhicules poids lourds. Vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction de nos clients en garantissant des interventions de haute qualité et en minimisant les temps d'arrêt des véhicules. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, électriques et électroniques. * Effectuer les réparations nécessaires sur les poids lourds. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer l'entretien régulier des véhicules selon les standards et les préconisations du constructeur. * Effectuer les contrôles de sécurité et les réglages nécessaires pour garantir la fiabilité des véhicules. Documentation et rapports :***Renseigner les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les logiciels de diagnostic et de gestion de l'atelier. Collaboration et communication :***Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de l'atelier et les autres départements. * Communiquer efficacement avec les clients pour expliquer les travaux effectués et les recommandations. Description du profil :***Formation en mécanique (CAP, Bac Pro, BTS, ou équivalent). * Expérience significative en tant que mécanicien poids lourds. * Compétences techniques en mécanique, électricité et électronique des poids lourds. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Connaissance des outils informatiques de diagnostic.
Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.
Description du poste : Vous souhaitez relever un nouveau défi professionnel dans le domaine du bâtiment et des travaux publics. Notre client recrute un Conducteur d'Engin Mini-Pelle (H/F/D) pour intervenir sur un chantier impliquant la réalisation des fondations et la pose de supports de structure. Au sein d'une équipe dynamique, vous serez amené à conduire une mini-pelle pour effectuer différentes tâches de terrassement et de préparation du terrain en vue de la construction d'un bâtiment. Les missions attendues du poste : - Réaliser les trous nécessaires pour les supports de semelle du bâtiment - Participer à l'implantation précise des poteaux porteurs - Effectuer l'entretien de premier niveau de l'engin - Travailler en respectant les règles de sécurité sur le chantier - Assurer le bon déroulement des opérations en coordination avec les autres intervenants Poste accessible avec véhicule uniquement, perspectives d'évolution selon la motivation SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Expérience significative en conduite de mini-pelle sur des chantiers similaires Compétences attendues pour le poste : - Maîtrise de la conduite de mini-pelle et des engins de terrassement - Bonne connaissance des consignes de sécurité - Sens de l'observation - Organisation et capacité à anticiper les besoins du chantier - Esprit d'équipe et volonté de s'intégrer à un collectif - Ponctualité et sérieux dans l'exécution des tâches Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Rejoignez une structure à taille humaine où la reconnaissance et l'accompagnement sont au cœur de nos valeurs.
Bonjour à toi, jeune talent ! Tu es un opticien diplômé passionné et plein d'énergie, prêt à te lancer dans une nouvelle aventure professionnelle ? Ça tombe bien, on a une place pour toi dans notre équipe ! Nous sommes une équipe de 3 personnes, dynamiques et souriantes, à la recherche de notre futur(e) collègue pour rejoindre notre boutique Krys située à Arçonnay (72), tout près d'Alençon. Tes futures missions : Réaliser des examens de vue complets et précis. Conseiller et accompagner nos clients dans le choix de montures de marques actuelles et tendances. Développer la contactologie, un domaine en pleine expansion dans notre boutique. Participer activement à la vie du magasin, au sein d'une équipe soudée. Ce qu'on t'offre : Une ambiance de travail chaleureuse et stimulante. Des samedis tournants pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso. Des primes motivantes basées sur tes performances. Un cadre de travail agréable, au cœur d'une galerie commerciale de 30 boutiques. Tu as des compétences spécifiques telles que : Connaissances techniques en optique : examen de vue, montages... Connaissances des techniques de vente Connaissances des produits (montures, verres, contactologie...) Connaissances en manipulation des lentilles de contact serait un plus. Si tu as envie de rejoindre une équipe qui aime les défis et qui ne manque pas d'humour, envoie nous ton CV et ta lettre de motivation ! On a hâte de te rencontrer. L'énergie d'un collectif, la for**ce de vos potentiels**
Krys est une aventure de plus de 50 ans fondée sur une conviction qui demeure : la beauté et le bien-être visuel doivent être accessibles à tous. Krys, l'enseigne porte drapeau de KRYS GROUP, ambitionne d'en offrir davantage au consommateur pour un même niveau de dépenses. Agencés de façon moderne, simple et élégante, les magasins invitent à découvrir et essayer les produits dans un décor chaleureux et confortable. Krys est également l'Enseigne d'optique préférée ...
Rattaché hiérarchiquement à Thomas, responsable Maintenance, et au sein d'une équipe de 5 personnes, vos missions seront les suivantes : Assurer les interventions de maintenance curatives, préventives et amélioratives ; Renseigner rigoureusement la GMAO ; Participer activement à l'amélioration continue de l'atelier : installation d'équipements ; Assurer la disponibilité opérationnelle des moyens de production et infrastructures : surveillance, maintenance et dépannage des organes mécaniques, électriques, pneumatiques, hydrauliques. Vous avez une première expérience réussie en maintenance industrielle ? Vos conditions : Horaire en 2*8 : 3h30 à 12h du lundi au vendredi ; soir 13h à 21h30 du lundi au jeudi et vendredi 9h30/18h. Poste soumis à astreintes . Primes habillage, primes conventionnelle. Vous souhaitez rejoindre votre futur poste entre amis ? Nous avons également un poste de nuit ouvert !
Rattaché hiérarchiquement à Thomas, responsable Maintenance, et au sein d'une équipe de 5 personnes, vos missions seront les suivantes : Assurer les interventions de maintenance curatives, préventives et amélioratives ; Renseigner rigoureusement la GMAO ; Participer activement à l'amélioration continue de l'atelier : installation d'équipements ; Assurer la disponibilité opérationnelle des moyens de production et infrastructures : surveillance, maintenance et dépannage des organes mécaniques, électriques, pneumatiques, hydrauliques. Vous avez une première expérience réussie en maintenance industrielle ? Vos conditions : Horaire de nuit : 21h30 à 7h00. Poste soumis à astreintes . Primes habillage, primes conventionnelle. Vous souhaitez rejoindre votre futur poste entre amis ? Nous avons également un poste de jour en 2*8 ouvert !
Donnez du sens à votre métier d'opticien(ne) ! Rejoignez une équipe soudée au sein d'un magasin entièrement rénové, spacieux et chaleureux, à Arçonnay.Qui sommes-nous ?Maison Bracq, c'est avant tout une aventure humaine et professionnelle depuis . Regroupant 28 magasins d'optique et 5 centres audio sous les enseignes Optic , Lissac et Bracq Opticiens, nous sommes présents dans 6 départements et réunissons plus de 100 collaborateurs engagés.Chez Maison Bracq, nous partageons des valeurs aussi simples qu'engageantes :La singularittravers notre authenticité et originalitéLa confiance, fondée sur la qualité de nos conseils, notre honnêteté et notre engagement constant.La bienveillance, que nous exprimons chaque jour par un accueil chaleureux et sincère.Notre mission ? Offrir le plus haut niveau de qualité et de professionnalisme pour la satisfaction de nos clients et la fierté de nos collaborateurs.Pourquoi rejoindre notre entreprise ?Nous attachons une grande importance à la formation continue de nos collaborateurs, afin qu'ils restent à la pointe des dernières tendances et innovations technologiques du secteur de l'optique. Pour cela, nous avons investi dans des ressources humaines dédiées à votre accompagnement, tant sur les aspects opérationnels que techniques du métier.Avec ses 28 magasins, Maison Bracq s'engage à faire évoluer ses collaborateurs, qu'ils soient diplômés ou non. Ce qui compte avant tout pour nous, c'est votre motivation et votre engagement au quotidien.Chez Maison Bracq, nous valorisons également les moments de partage et de convivialité. Chaque année, nos collaborateurs se retrouvent lors d'événements dédiés pour échanger autour de la vision de l'entreprise et participer à des activités de team building.En tant qu'opticien(ne) à Arçonnay, vous aurez un rôle polyvalent et responsabilisant :Expertise Santé Visuelle : Réaliser des bilans visuels, des examens de vue et des adaptations de lentilles, Réaliser les montages en magasin.Conseil et Vente : Offrir des conseils personnalisés et adaptés aux besoins de chaque client, en respectant notre charte éthique.Collaboration et Événements : Travailler en équipe et participer activement aux manifestations organisées par la société.Ce que nous offrons :CDI à temps plein dans un magasin récemment rénovéRémunération fixe entre € et € brut selon profil + part variableTickets restaurant pour vos repas.Avantages sur l'optique pour vous et votre famille.Accès à des marques exclusivesTravail sur des machines innovantes et de dernières générations
Descriptif SOMELEC (créé en ), s'est imposé en partenaire de proximité dans les régions Centre-Val de Loire et Nouvelle Aquitaine pour l'acheminement de l'énergie (électricité, gaz), des données (télécommunications) et des fluides. Spécialiste de la conception et de la construction de réseaux, SOMELEC propose à ses clients une offre de services complète dans les domaines des réseaux électriques, numériques et des territoires connectés. Nous recrutons en CDI : TERRASSIER H/F Poste basé à SAINT-OUEN-DE-MIMBRE, , PAYS DE LA LOIRE Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets porteurs de sens sous la responsabilité du Chef de Chantier ou du Chef d'Équipe. Vous interviendrez sur des chantiers d'implantation, d'extension, de renforcement ou d'effacement de réseaux (électriques, gaz, chauffage urbain etc...).Vos missions : Participer aux travaux de terrassement et au compactage des tranchées Être en appui au conducteur d'engins pour la détection des réseaux existants Participer au balisage et à la sécurisation du chantier Appliquer avec rigueur les règles de sécurité (port des EPI, consignes liées aux travaux électriques, etc.) Profil recherché Vous avez idéalement une première expérience dans les réseaux secs / VRD Vous êtes rigoureux(se), fiable, motivé(e) et prêt(e) à vous investir dans un groupe structuré, innovant et en pleine croissance ? Ce que nous vous proposons : Processus de recrutement fluide : 1er contact téléphonique + entretien avec le manager Rémunération fixe sur 13,3 mois, statut ouvrier Avantages : Paniers repas, Mutuelle famille avantageuse Ne manquez pas cette opportunité unique de faire partie d'une équipe dynamique qui façonne le futur des infrastructures et la transition énergétique ! Processus de sélection : 1.Premier contact téléphonique pour mieux vous connaître. 2.Rencontre avec votre futur manager.
Donnez du sens à votre métier d'opticien(ne) ! Rejoignez une équipe soudée au sein d'un magasin entièrement rénové, spacieux et chaleureux, à Arçonnay. Qui sommes-nous ? Maison Bracq, c'est avant tout une aventure humaine et professionnelle depuis 1989. Regroupant 28 magasins d'optique et 5 centres audio sous les enseignes Optic 2000, Lissac et Bracq Opticiens, nous sommes présents dans 6 départements et réunissons plus de 100 collaborateurs engagés. Chez Maison Bracq, nous partageons des valeurs aussi simples qu'engageantes : La singularité, à travers notre authenticité et originalité La confiance, fondée sur la qualité de nos conseils, notre honnêteté et notre engagement constant. La bienveillance, que nous exprimons chaque jour par un accueil chaleureux et sincère. Notre mission ? Offrir le plus haut niveau de qualité et de professionnalisme pour la satisfaction de nos clients et la fierté de nos collaborateurs. Pourquoi rejoindre notre entreprise ? Nous attachons une grande importance à la formation continue de nos collaborateurs, afin qu'ils restent à la pointe des dernières tendances et innovations technologiques du secteur de l'optique. Pour cela, nous avons investi dans des ressources humaines dédiées à votre accompagnement, tant sur les aspects opérationnels que techniques du métier. Avec ses 28 magasins, Maison Bracq s'engage à faire évoluer ses collaborateurs, qu'ils soient diplômés ou non. Ce qui compte avant tout pour nous, c'est votre motivation et votre engagement au quotidien. Chez Maison Bracq, nous valorisons également les moments de partage et de convivialité. Chaque année, nos collaborateurs se retrouvent lors d'événements dédiés pour échanger autour de la vision de l'entreprise et participer à des activités de team building. En tant qu'opticien(ne) à Arçonnay, vous aurez un rôle polyvalent et responsabilisant : Expertise Santé Visuelle : Réaliser des bilans visuels, des examens de vue et des adaptations de lentilles, Réaliser les montages en magasin. Conseil et Vente : Offrir des conseils personnalisés et adaptés aux besoins de chaque client, en respectant notre charte éthique. Collaboration et Événements : Travailler en équipe et participer activement aux manifestations organisées par la société. Ce que nous offrons : CDI à temps plein dans un magasin récemment rénové Rémunération fixe entre 2 600 € et 2 900 € brut selon profil + part variable Tickets restaurant pour vos repas. Avantages sur l'optique pour vous et votre famille. Accès à des marques exclusives Travail sur des machines innovantes et de dernières générations Vous êtes diplômé(e) du BTS OL (impératif) et vous avez des compétences techniques et commerciales dans l'optique. Vous avez l'esprit d'équipe et vous avez développé votre sens relationnel. Si vous vous reconnaissez et souhaitez participer à notre développement, venez nous rejoindre.
Avec près de 1 200 magasins, Optic 2000 rassemble plus de 3 500 collaborateurs qui avancent avec une seule et même passion, celle du métier d'opticien. D'où vient cette énergie ? De leur mission commune : rendre la santé visuelle accessible à tous, partout en France. Parmi les avantages dont vous pourrez bénéficier en rejoignant Optic 2000 : vous spécialiser dans plusieurs domaines (basse vision, sport, enfant), vous former tout au long de votre carrière, évoluer ver...
Temporis Le Mans, révélateur de compétences et à l'écoute de vos envies professionnelles. Votre agence Temporis Le Mans recherche pour un de ses clients : Un technicien mécanique/électricité (H-F) Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous serez en charge des opérations de maintenance de machines industrielles. Vos missions : - Intervention sur les lignes de productions - Maintenance mécanique préventive et curative sur machine - Dépannage sur les équipements - Réparation ou remplacement des éléments défectueux Votre profil : - Vous disposez d'une formation technique de type bac pro maintenance , BTS électromécanique / électrotechnique ou maintenance industrielle. - Vos habilitations électriques sont à jour ( BT - HO-B2V-BR). - Le Caces nacelle serait un plus. Pour candidater, rien de plus simple, contactez-nous au ou candidatez directement à cette offre. Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages : - Une mutuelle. - Un salaire fixe + 10% de Congés Payés + 10% Indemnité de fin de mission. - La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner. - Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement).
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Vous souhaitez relever un nouveau défi professionnel dans le domaine du bâtiment et des travaux publics. Notre client recrute un Conducteur d'Engin Mini-Pelle (H/F/D) pour intervenir sur un chantier impliquant la réalisation des fondations et la pose de supports de structure. Au sein d'une équipe dynamique, vous serez amené à conduire une mini-pelle pour effectuer différentes tâches de terrassement et de préparation du terrain en vue de la construction d'un bâtiment. Les missions attendues du poste : - Réaliser les trous nécessaires pour les supports de semelle du bâtiment - Participer à l'implantation précise des poteaux porteurs - Effectuer l'entretien de premier niveau de l'engin - Travailler en respectant les règles de sécurité sur le chantier - Assurer le bon déroulement des opérations en coordination avec les autres intervenants Poste accessible avec véhicule uniquement, perspectives d'évolution selon la motivation SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez mettre à profit votre expérience sur chantier au sein d'un projet dynamique ? Notre client recrute un Manœuvre du Bâtiment (H/F/D) pour intervenir sur la création d'un centre de valorisation situé à proche Fresnay sur Sarthe. Vous intégrerez une équipe engagée pour accompagner les différentes étapes de la construction du centre. Vos principales missions seront : - Participer à la préparation et à la sécurisation du chantier - Porter, déplacer et manutentionner des matériaux et outils - Aider les compagnons qualifiés dans leurs tâches quotidiennes - Nettoyer, ranger et gérer l'approvisionnement du chantier - Appliquer les consignes de sécurité Véhiculé Obligatoirement - Chantier non desservi par les transports en communSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
À propos du poste Nous recherchons un ou une responsable production dynamique pour rejoindre notre équipe. En tant que responsable production, vous serez chargé(e) de : * Garantir que la production permettra de livrer les commandes passées par les clients le jour prévu pour l'expédition dans la quantité prévue à la commande et la qualité prévue au cahier des charges ; * Assurer la production attendue de son équipe dans le respect des règles de sécurité, de bonnes pratiques de fabrication, de sécurité alimentaire, d'économie, dans une démarche de progrès permanent et en respectant le niveau de qualité défini par le client. Votre mission doit s'inscrire dans le cadre des procédures et des instructions du site, notamment le respect des cadences de production prévues dans les gammes et les taux de déchets prévus dans les nomenclatures. Responsabilités * Être garant du volume produit dans les différents process, de la qualité des pièces produites et du respect des règles d'hygiène et de sécurité ; * Animer et encadrer le personnel de ses secteurs ; * Proposer des actions de formation pour le personnel de ses secteurs et s'assurer de leur mise en place ; * Faire respecter l'ensemble des modes opératoires ; * Être demandeur des actions de progrès, Qualité et Maintenance relatives à son secteur. Activités principales Production * Contrôle que la production de son secteur est conforme aux attentes, tant en volumes qu'en références ; * Répartit la charge de travail au sein de l'équipe et optimise la productivité de son équipe ; * Planifie les interventions de Maintenance préventive en collaboration avec le responsable Maintenance ; * Identifie les problématiques récurrentes sur les productions, proposer avec l'aide de son équipe, choisir et mettre en place des actions correctives efficaces. Logistique * Fait respecter les priorités définies dans la réunion de production ; * Gère l'approvisionnement en veillant à la bonne répartition des flux de matières premières. Qualité * S'assure du respect des procédures de réglage, de contrôle qui permettra de maintenir la qualité ; * Respecte et fait respecter à son équipe l'ensemble des procédures QHSE. Hygiène, sécurité et BPF * Respecte et fait respecter les règles de sécurité, de bonne pratique de fabrication, de la norme 9001 et 15378, en supervisant la mise en œuvre dans l'ensemble de ses secteurs. Ces missions principales permettent d'illustrer le contour du poste mais ne sont pas exhaustives. Profil recherché Vous êtes titulaire d'une formation BAC +2 à ingénieur ou équivalent. Vous disposez d'une expérience de 5 à 7 ans à un poste similaire. Vos qualités relationnelles, votre sens du service client interne et votre capacité à résoudre rapidement les problématiques seront déterminantes pour réussir dans ce poste. La rigueur, l'autonomie et une forte orientation résultats sont essentielles. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Lieu du poste : En présentiel
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.Quelles missions captivantes vous attendent en tant que Couvreur (F/H) ? Vous aurez pour mission principale de contribuer à l'excellence des travaux de toiture et d'étanchéité au sein de notre client écoresponsable. - Assurer la mise en uvre des structures de couverture en respectant les normes de sécurité et environnementales - Participer activement à la pose d'éléments de zinguerie, tels que les gouttières et les descentes d'eau - Réaliser l'isolation thermique et acoustique des toitures selon les standards techniques en vigueur - Conduire des interventions de maintenance et de réparation sur les matériaux de couverture existants - Se déplacer quotidiennement pour effectuer des travaux sur différents sites dans le département de l'Orne et de la Sarthe La rémunération proposée pour ce poste sera en fonction de votre profil et compétences Le candidat idéal (F/H) pour ce poste de Couvreur allie compétences techniques en charpente-couverture à un engagement envers les pratiques écoresponsables de l'entreprise. - Compétences en charpente et couverture pour réaliser divers ouvrages, notamment étanchéité et zinguerie - Disponibilité pour des déplacements quotidiens dans les départements de l'Orne et de la Sarthe - Sensibilité aux pratiques écoresponsables et à l'engagement environnemental de l'entreprise - Aisance à travailler en équipe sur des projets d'ossature bois, isolation et bardage - Possession d'un CAP Couvreur, valorisé pour ce poste Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.
Description du poste : Quelles missions captivantes vous attendent en tant que Couvreur (F/H) ? Vous aurez pour mission principale de contribuer à l'excellence des travaux de toiture et d'étanchéité au sein de notre client écoresponsable. - Assurer la mise en œuvre des structures de couverture en respectant les normes de sécurité et environnementales - Participer activement à la pose d'éléments de zinguerie, tels que les gouttières et les descentes d'eau - Réaliser l'isolation thermique et acoustique des toitures selon les standards techniques en vigueur - Conduire des interventions de maintenance et de réparation sur les matériaux de couverture existants - Se déplacer quotidiennement pour effectuer des travaux sur différents sites dans le département de l'Orne et de la Sarthe La rémunération proposée pour ce poste sera en fonction de votre profil et compétences Description du profil : Le candidat idéal (F/H) pour ce poste de Couvreur allie compétences techniques en charpente-couverture à un engagement envers les pratiques écoresponsables de l'entreprise. - Compétences en charpente et couverture pour réaliser divers ouvrages, notamment étanchéité et zinguerie - Disponibilité pour des déplacements quotidiens dans les départements de l'Orne et de la Sarthe - Sensibilité aux pratiques écoresponsables et à l'engagement environnemental de l'entreprise - Aisance à travailler en équipe sur des projets d'ossature bois, isolation et bardage - Possession d'un CAP Couvreur, valorisé pour ce poste Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en contrat , CDD ou intérim. En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.Quelles tâches captivantes vous attendent en tant que Couvreur (F/H) ? Vous aurez pour tâche principale de contribuer à l'excellence des travaux de toiture et d'étanchéité au sein de notre client écoresponsable. - Assurer la mise en œuvre des structures de couverture en respectant les normes de sécurité et environnementales - Participer activement à la pose d'éléments de zinguerie, tels que les gouttières et les descentes d'eau - Réaliser l'isolation thermique et acoustique des toitures selon les standards techniques en vigueur - Conduire des interventions de maintenance et de réparation sur les matériaux de couverture existants - Se déplacer quotidiennement pour effectuer des travaux sur différents sites dans le département de l'Orne et de la Sarthe La rémunération proposée pour ce poste sera en fonction de votre profil et compétences
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Poste Rattaché(e) à la Direction Opérationnelle Grand Ouest, vous occupez le poste d'Animateur/Animatrice QSE. Votre champs d'application concernera la Normandie et le Centre Val de Loir. Pour cela, vos principales missions sont les suivantes : - Animation de la démarche QSE auprès des salariés selon la politique et les procédures définies par la Direction - Accompagnement et sensibilisation/formation QSE des équipes - Réalisation d'audits sécurité terrain - Suivi et analyse des contrôles QSE et mise en place des plans d'actions en relation avec les opérationnels - Suivi des indicateurs liés à la sécurité et la qualité et mise en place d'actions - Pilotage QSE de nos sous-traitants Un véhicule de service est fourni lors de vos déplacements sur le terrain. Type d'emploi : Temps plein 35 heures Rémunération : En adéquation au profil et à la CCN applicable. CDD 6 Mois Profil Doté(e) d'une formation dans le domaine QSE, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine QSE. Vous avez une forte sensibilité aux exigences qualité et à la sécurité. Enfin, vous disposez d'un excellent relationnel pour coordonner et interagir avec les différents interlocuteurs internes et externes.
Notre client est une clinique située à proximité de ST GERMAIN DU CORBEIS qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Pour accéder à votre lieu de travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking. - Pédalez sans stress : une piste cyclable sécurisée mène jusqu'au lieu de travail ! - En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cet établissement ? Optez pour cet établissement qui privilégie le bien-être de ses salarié(e)s, propose des sujets stimulants et offre des perspectives d'évolution pour une carrière épanouissante et enrichissante.Comment redéfinirez-vous les soins infirmiers au sein de notre clinique dynamique ? Intégrez une équipe dynamique au sein d'une clinique de chirurgie, où vous jouerez un rôle crucial dans le soin des patients, de jour comme de nuit. - Assurer le suivi et l'accompagnement personnalisés des patients tout au long de leur séjour - Administrer les traitements médicaux prescrits en conformité avec les protocoles établis - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour garantir la qualité des soins prodigués - Gérer et organiser le matériel médical pour un fonctionnement optimal du service - Maintenir un environnement clinique sécuritaire en respectant les normes d'hygiène et de sécurité Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: contrat - Salaire: 2300 euros à 3000 euros /mois brut Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Prévoyance santé
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous.
Description du poste : Nous recherchons un Chargé d'affaires photovoltaïque (H/F) sur Saint-Germain-du-Corbéis, France. Vous assurerez le développement et le suivi de projets photovoltaïques, en garantissant le respect des budgets, des délais, et de la qualité. Vous serez l'interlocuteur principal de nos clients et partenaires pour toutes les phases du projet, de l'étude de faisabilité jusqu'à la réception des travaux. Vos futures missions : - Identifier et analyser les besoins des clients en matière de projets photovoltaïques. - Élaborer les offres techniques et commerciales. - Coordonner les études de faisabilité, les études techniques, et le montage des dossiers de financement. - Superviser la réalisation des projets en veillant au respect des engagements contractuels (qualité, coût, délais). - Assurer la relation client tout au long du projet. - Piloter les sous-traitants et les fournisseurs. - Veiller à l'application des normes de sécurité et environnementales. Où : Saint-Germain-du-Corbéis, France Pour combien : À partir de 40K brut annuel en fonction du profil Type de contrat : CDI Description du profil : Entre nous ça va coller si vous avez : - De 3 à 6 ans d'expérience dans le secteur du photovoltaïque ou dans un domaine similaire, avec une solide expérience en gestion de projets. - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste) - De solides compétences en négociation et en communication, vous permettant de gérer efficacement vos relations clients et partenaires. - Une capacité à travailler en autonomie et à prendre des décisions. - Un excellent sens de l'organisation et du détail, et une capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément. Les + de la mission : - Rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance dans le secteur des énergies renouvelables. - Participer à des projets innovants contribuant à la transition énergétique. - Opportunités de développement professionnel et d'évolution au sein de la structure.
Nous recherchons un Chargé d'affaires photovoltaïque (H/F) sur Saint-Germain-du-Corbéis, France. Vous assurerez le développement et le suivi de projets photovoltaïques, en garantissant le respect des budgets, des délais, et de la qualité. Vous serez l'interlocuteur principal de nos clients et partenaires pour toutes les phases du projet, de l'étude de faisabilité jusqu'à la réception des travaux. Vos futures missions : - Identifier et analyser les besoins des clients en matière de projets photovoltaïques. - Élaborer les offres techniques et commerciales. - Coordonner les études de faisabilité, les études techniques, et le montage des dossiers de financement. - Superviser la réalisation des projets en veillant au respect des engagements contractuels (qualité, coût, délais). - Assurer la relation client tout au long du projet. - Piloter les sous-traitants et les fournisseurs. - Veiller à l'application des normes de sécurité et environnementales. Où : Saint-Germain-du-Corbéis, France Pour combien : À partir de 40K brut annuel en fonction du profil Type de contrat : CDI Entre nous ça va coller si vous avez : - De 3 à 6 ans d'expérience dans le secteur du photovoltaïque ou dans un domaine similaire, avec une solide expérience en gestion de projets. - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste) - De solides compétences en négociation et en communication, vous permettant de gérer efficacement vos relations clients et partenaires. - Une capacité à travailler en autonomie et à prendre des décisions. - Un excellent sens de l'organisation et du détail, et une capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément. Les + de la mission : - Rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance dans le secteur des énergies renouvelables. - Participer à des projets innovants contribuant à la transition énergétique. - Opportunités de développement professionnel et d'évolution au sein de la structure.
Vous réalisez la pose des pneumatiques de chariots élévateurs chez les clients sur toute la Région Ouest (démontage et remontage avec la presse). Vous pourrez être amené(e) à faire des découchés (1 à 2 fois par semaine) : les frais de repas et d'hébergements seront pris en charge par l'entreprise. Vous travaillez du lundi au vendredi et vous démarrez à 6 heures du matin. Vous serez formé(e) en interne par le responsable (en binôme). Vous devez être en possession du permis E (permis remorque).
Contexte L'Ugecam de Normandie compte parmi les principaux opérateurs régionaux de santé. Organisme de sécurité sociale, privé à but non lucratif, il gère 9 établissements médico-sociaux et 3 établissements sanitaires de l'Assurance Maladie, répartis sur 12 sites, en Normandie. Nous recrutons un(e) infirmier(e) en CDD sur un remplacement d'arrêt maladie, à temps partiel. L'Institut Médico Educatif La Garenne est agréé pour accompagner 122 enfants et adolescents de 6 à 20 ans présentant un trouble du développement intellectuel léger à modéré avec ou sans troubles associés. Depuis quelques années, les problématiques des jeunes orientés vers l'établissement ont sensiblement évolué, ce qui nous conduit à rechercher des professionnels formés aux stratégies éducatives en direction d'un public souffrant de T.S.A, présentant des compétences et de l'expérience dans ce champ d'activité. Missions/Activités Membre de l'équipe pluridisciplinaire de l'IME UGECAM La Garenne, dans le cadre de l'accompagnement global de la personne accueillie et dans le respect de la réglementation, réaliser des soins infirmiers dans une démarche préventive et curative. Compétences et Connaissances - Recueillir les informations et observations concernant la personne accueillie - Préparer les médicaments et en assurer la surveillance des effets - Dispenser, coordonner et évaluer les soins infirmiers, relevant de son rôle propre ou d'une prescription médicale, en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires - Participer à la traçabilité de l'accompagnement (dossier unique informatisé) en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires - Assurer la surveillance paramédicale des personnes accueillies - Développer des actions d'éducation thérapeutique s'adaptant à son public et dans le cadre des bonnes pratiques professionnelles - Contribuer au développement de la qualité et de la gestion des risques (circuit du médicament) - Soutenir et accompagner les familles dans le suivi médical de leur enfant Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier, vous êtes inscrit à l'Ordre des Infirmiers. Vous êtes titulaire du permis de conduire. Vous êtes autonome, dynamique, organisé(e) et vous vous reconnaissez à travers les valeurs de l'UGECAM : accès aux soins sans discrimination, proximité, prise en charge personnalisée. Rejoignez-nous ! Etre collaborateur de l'Ugecam de Normandie, à l'IME La Garenne, c'est : S'inscrire dans une dynamique collective - Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire composée de professionnels socio-éducatifs, de thérapeutes, de travailleurs sociaux - Vous participez à la dynamique collective et aux projets impulsés par les équipes - Vous intégrez le groupe UGECAM et l'Assurance Maladie et pouvez bénéficier de mesures de mobilité interne (9 établissements médico-sociaux et 3 établissements sanitaire en Normandie) Bénéficier d'un plan de carrière attractif - Rémunération attractive, un 13ème et un 14ème mois de salaire + 183 euros net par mois sur 12 mois de prime ségur + reprise de l'ancienneté et valorisation des compétences - Prime annuelle d'intéressement - Avantages CE (voyages, chèques vacances, activités culturelles) - Autres avantages (prime de crèche, participation mutuelle, prévoyance, action logement.)
Description du poste : Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. Vos futures missions et responsabilités : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers. Vos missions au quotidien : 1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre * Estimation : évaluer les biens en fonction du marché * Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs 2. Commercialisation des biens * Rédiger et diffuser des annonces attractives * Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs * Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace 3. Accompagnement des clients * Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape * Négocier les offres pour aboutir à un accord Ce que nous offrons :***Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à -13%) * Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine. * Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.) * Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity. * Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€ Vous demain :***Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes * L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes * Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5 Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique préalable 2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région 3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes : - le management et la supervision de plusieurs collaborateurs - la gestion d'un portefeuille de clients variés - la révision - l'établissement des liasses et du bilan - l'accompagnement et le conseil client - la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Description du profil : Titulaire d'une formation Comptable, vous avez acquis une expérience de 4 années minimum en cabinet. Vous avez ainsi pu conduire des missions au sein d'univers très différents, qui, au-delà de la dimension technique, vous ont permis de développer un réel savoir-faire relationnel. De plus, vous êtes reconnu et apprécié pour cela.
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes : - le management et la supervision de plusieurs collaborateurs - la gestion d'un portefeuille de clients variés - la révision - l'établissement des liasses et du bilan - l'accompagnement et le conseil client - la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Titulaire d'une formation Comptable, vous avez acquis une expérience de 4 années minimum en cabinet. Vous avez ainsi pu conduire des missions au sein d'univers très différents, qui, au-delà de la dimension technique, vous ont permis de développer un réel savoir-faire relationnel. De plus, vous êtes reconnu et apprécié pour cela.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information, etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes.
Vous aimez les bons produits, les jolies assiettes et l'ambiance conviviale des villages d'artistes ? Alors bienvenue à La Taverne Giroise, un bar avec de la petite restauration, pas comme les autres, niché au cœur de la Normandie, à Saint-Céneri-le-Gerei. Nous recherchons un(e) cuisinier(ère) passionné(e) pour rejoindre notre équipe pour la saison 2026, soit a partir de février-mars et régaler les amoureux du village. Ici, nous ne parlons pas de menu figé ou de gastronomie étoilée, mais de plaisir, d'ardoises de saison et de simplicité. La pomme est notre fruit fétiche (Normandie oblige !), et nous adorons surprendre nos visiteurs une tarte tatin fondante accompagnée de sa crème fraîche de la ferme, des gourmandises maison, de belles planches de fromages locaux et de charcuterie, ou des salades colorées, relevées d'une vinaigrette au cidre. Profil recherché : Vous aimez cuisiner avec cœur et créativité, Vous savez rendre vos assiettes belles et appétissantes, Vous avez à cœur de faire plaisir aux clients et de créer une atmosphère chaleureuse, Vous êtes organisé(e) et autonome, Vous aimez flâner sur les marchés pour dénicher les meilleurs produits locaux, Et surtout, vous êtes passionné(e) à l'idée de créer des saveurs et des textures, en utilisant un four professionnel ou un Thermomix pour imaginer ce petit détail qui fera toute la différence dans l'assiette. De plus, si vous aimez partager votre univers sur Instagram ou TikTok, c'est un vrai plus ! car nous souhaitons lancer au plus vite notre Tiktok pour raconter la vie de la Taverne : de la cuisine, avec ses recettes, ses idées, ses réussites, ses fous rires. et même ses ratés ! ainsi que partager les nouvelles du village. Conditions du poste : Emploi saisonnier: de fevrier-mars 2026 jusqu'en septembre. Base 2.150 euros brut par mois pour 39h/semaine, avec travail le week-end. Travail dans une ambiance estivale, jeune, joyeuse et artistique, En duo avec le manager passionné qui met toute son énergie pour que chacun,clients, amis et équipe, passe un excellent moment. L'objectif pour l'hiver prochain (2026-2027) serait d'organiser un repas à thème par semaine, en plus du brunch le dimanche, pour faire vivre le village et partager de bons moments avec les habitants et les visiteurs. En résumé : Vous aimez les bons produits, la belle présentation et le contact humain ? Vous souhaitez être responsable de votre cuisine dans un lieu unique et inspirant ? Alors rejoignez La Taverne Giroise et participez à cette belle aventure culinaire et humaine !
La Taverne incarne depuis plus d'un siècle l'âme d'un des plus beaux villages de France, offrant aux habitants et aux visiteurs un lieu convivial pour savourer des plats faits maison, à base de produits locaux et frais, ou simplement profiter d'un verre en terrasse. L'hiver, nous ouvrons uniquement le week-end avec un restaurant éphémère mensuel, et en saison, tous les jours avec petite restauration midi et soir. Et tout est a faire ! Si vous voulez partager l'aventure !
L'ENTREPRISE : IRFA Évolution, entité du Groupe IRFA Formation, est depuis plus de 40 ans un acteur majeur de la formation dans les secteurs sanitaire, social, médico-social et des services à la personne. Avec plus de 400 thèmes de formation proposés et un réseau de plus de 1 200 formateur(trice)s à l'échelle nationale, IRFA Évolution intervient sur tous ces secteurs d'activités pour permettre l'acquisition ou l'actualisation de compétences dans une démarche de professionnalisation des publics formés. Vous souhaitez partager votre expérience, n'hésitez pas à rejoindre notre réseau d'experts ! Nous sommes à la recherche d'un Assistant de formation Commercial (H/F). Ce poste est à pourvoir en CDD à temps plein du 17/11/2025 au 31/05/2026 sur notre site d'Alençon (61). Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Assurer l'organisation administrative et logistique des actions de formation du secteur - Contribuer au développement commercial du secteur - Contribuer au respect et à l'amélioration du Système Management de la Qualité en signalant les non conformités, réclamation clients, plan d'actions et en proposant des actions correctives et actions prioritaires - Éditer et contrôler les conventions et les contrats en respectant les échéances - Contrôler les documents transmis par le formateur avant facturation ; relancer et alerter en cas de problème - Elaborer les factures en respectant les délais - Archiver les dossiers des actions terminées Remettre en forme les projets pédagogiques PROFIL SOUHAITÉ : Vous êtes diplômé Bac à Bac+2 dans le domaine administratif, gestion ou secrétariat et vous pouvez justifier d'une expérience de 2 années minimum idéalement dans le secteur de la formation professionnelle. Maîtrise des outils informatiques (suite Google) Vous êtes autonome, à l'écoute, vous avez une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle. Votre rigueur et votre organisation seront des atouts, de même qu'une bonne capacité à travailler sur des missions diverses en simultané. Capacité de communication ; sens commercial Respect de la confidentialité Autonomie ; bonne gestion du flux d'activité ; esprit d'équipe Agilité organisationnelle et sens des priorités TYPE D'EMPLOI : CDD temps plein LIEU DE TRAVAIL : Alençon RÉMUNÉRATION : Palier 10 de la Convention collective des OF (à partir de 2 133,60€ mensuels bruts temps plein) AVANTAGES : Titres restaurant
L'IRFA accompagne depuis plus de 40 ans l'ensemble des secteurs d'activité du sanitaire, social et médico-social dans leurs formations avec plus de 900 clients et partenaires qui nous font confiance. Nos 1 200 formateurs dispensent plus de 400 formations tout au long de l'année et s'adaptent aux objectifs demandés. Chaque année, c'est plus de 22 500 salariés, stagiaires ou demandeurs d'emploi qui sont formés avec l'IRFA.
Connecter les talents et les opportunités, c'est ton truc ? Fais battre le cœur du recrutement ! Publie des annonces percutantes et repère des talents prometteurs Répond avec agilité aux besoins de tes clients et de tes talents (planning) afin de réussir le bon matching Assure un suivi harmonieux entre clients et intérimaires pour des collaborations réussies Accompagne les talents dans leur intégration et leur évolution professionnelle Construit des partenariats solides et anime des événements inspirants Injecte une dose de dynamisme commercial au service de la santé Prospecte avec énergie pour identifier de nouveaux besoins en personnel de santé et décrocher des rendez-vous commerciaux Propose des placements proactifs pour répondre rapidement aux attentes des établissements de soins Fidélise un réseau de clients et d'intérimaires en créant des relations durables basées sur la confiance Réalise avec soins la gestion du back-office Assure la gestion administrative nécessaire à l'activité de l'agence (établissement des contrats, DUE, déclarations des accidents de travail.) dans le respect de la réglementation sur le travail temporaire Saisit les éléments de paie, les acomptes compris, et de la facturation des salariés temporaires Ça te tente ? Pour te faciliter la vie, nous te proposons . Des outils digitaux "INnovants", une période d'intégration personnalisée de 3 mois, un package attractif avec un salaire fixe de 24 440 € brut/an et un variable déplafonné, une amplitude horaire : 8h30-12h30 et 13h30-18h30 du lundi au vendredi, un équilibre vie pro-vie perso avec 23 jours de RTT et 1 journée de télétravail par semaine, dès la validation de ta période d'essai, et bien d'autres avantages. Choisir Appel Médical, groupe certifié Top Employer, c'est s'assurer de rejoindre une entreprise où l'on peut s'épanouir, évoluer et travailler dans des conditions optimales. Le bon profil ? C'est peut-être le tien ! En quelques mots : tu as un Bac+2 minimum et une première expérience professionnelle (alternance aussi ! ) : c'est un bon début, Mais ce n'est pas tout ! Ce qui compte le plus pour nous, c'est ta curiosité, ton agilité, ta capacité à relever des défis et à prendre part à l'aventure, mais aussi ton aisance relationnelle, ta sensibilité commerciale et ton envie de satisfaire tes clients, Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien. Et la suite ? Après le premier entretien avec le chargé de recrutement Interne, c'est ton futur manager qui prend le relais pour te rencontrer et t'informer de l'avancée du recrutement. Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu'on aurait presque oublié de l'écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Notre différence . ce sera TOI !
Vos missions de chargé d'accueil : Accueil du public : Recevoir physiquement et téléphoniquement tout public qui s'adresse à la Mission Locale (jeunes, partenaires, élus) en assurant une première information et une orientation adéquate. Travail en équipe avec les deux chargées d'accueil en poste. Gestion administrative : Utilisation d'un agenda électronique AZ pour la proposition et le suivi des rendez-vous des conseillers. Gestion d'un standard téléphonique à 5 lignes. Gestion des plannings des véhicules (4 voitures). Gestion du courrier entrant et sortant. Exécution de diverses tâches administratives telles que les convocations et la rédaction de courriers simples. Assurer la transmission d'informations auprès de l'équipe (Direction, Conseillers, Chargées d'accueil). Avoir une veille des ressources documentaires de l'accueil (affichage). Missions détaillées : -Accueillir le public : Accueillir tous les types de public de manière personnalisée et respectueuse, en assurant la confidentialité des informations sensibles. Gérer les flux en minimisant les temps d'attente et les tensions, en proposant des activités connexes et en intervenant oralement en cas de comportements agressifs (alerter les collègues). -Écouter et recueillir la demande : -Recueillir la demande spontanée du jeune et orienter vers le bon interlocuteur, vérifier l'éligibilité de la demande et apprécier l'urgence de la situation. Sélectionner les informations à transmettre au conseiller référent concernant la compréhension de la situation du jeune. Remplir ou faire une fiche "accueil" et/ou la base de données du logiciel. -Informer le public reçu (jeunes, familles, travailleurs sociaux,...) sur le rôle et le fonctionnement de la Mission Locale, sur les domaines d'intervention et éventuellement les dispositifs socio-professionnels 'emploi, santé, formation, logement, justice...). Orienter le jeune en fonction de la situation et de ses besoins. Proposer une plage de rendez-vous en fonction des plannings. -Animer et organiser l'espace d'accueil et d'information, gestion des tableaux d'affichage. Guider le public dans l'utilisation des différents outils d'information mis à sa disposition. Le tutorat sera assuré par le chargé d'accueil et pourra être complété par une formation interne si besoin. Pour postuler : CV et Lettre de motivation . Poste à prendre dès que possible dans le cadre d'un remplacement à temps partiel.
Vous intervenez au sein de l'équipe pluridisciplinaire du service appartement, dans le cadre de l'accueil et de l'accompagnement de mineurs et jeunes majeurs bénéficiant de mesures de placement et/ou d'actions éducatives au titre de la protection de l'enfance. Vos missions s'articulent autour des axes suivants : - suivi éducatif visant à l'apprentissage de l'autonomie - suivi administratif (démarches relatives entre autres aux mineurs non accompagnés) - suivi du parcours de santé - suivi du parcours d'insertion professionnel - accompagnement à la gestion d'un budget et d'un logement - orientation vers le droit commun Vous faites preuve de bienveillance, d'empathie, d'écoute et de respect. Vous avez le sens de l'accueil et des qualités relationnelles. Vous êtes rigoureux, organisé et savez travailler en équipe. Vous avez des aptitudes dans la coordination de projet. Vous maîtrisez l'outil informatique. Vous avez des capacités de distanciation. Obligations : Respect du secret professionnel . Profil : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou d'Assistant des Services Sociaux, vous maîtrisez les techniques d'entretien, la méthodologie d'intervention sociale individuelle et collective (écoute, observation, analyse, diagnostic, projet d'intervention), vous connaissez les institutions, les dispositifs et politiques sociales et plus particulièrement dans le domaine de la protection de l'enfance et le droit des étrangers. Attractivité : poste de catégorie A, reprise d'ancienneté, primes et congés relatifs au régime de la fonction publique hospitalière.
FOYER DEPARTEMENTAL DE L'ENFANCE Service de l'ASE du département de l'ORNE. Lieu d'accueil d'urgence pour les mineurs en situation difficile sur le Département de l'Orne. Ouvert 24h/24h, 365 jours par an.
Dans le cadre du travail en réseau, la CPAM de l'Orne recherche un(e) téléconseiller(ère) en contrat à durée déterminée (CDD). Vous serez intégré(e) au centre de services de délestage qui a pour activité principale de répondre aux appels téléphoniques des assurés sociaux du régime général. Vous intégrerez une équipe de 16 téléconseillers(ères), au sein de laquelle vous serez chargé(e) de : * Réceptionner et traiter les appels téléphoniques, dans des conditions favorables au dialogue, des assurés sociaux de l'Assurance Maladie. * Apporter une réponse immédiate fiable aux demandes de renseignement d'ordre administratif ou réglementaire, et orienter si nécessaire votre interlocuteur vers le service expert ou partenaire compétent. * Enregistrer les informations relatives aux appels dans une base de données dédiée. * Promouvoir les offres numériques de l'Assurance Maladie (orienter vers le compte Ameli et valoriser les différents téléservices). Dynamique et autonome, vous aimez rechercher des informations et êtes en capacité d'actualiser vos connaissances afin de répondre de manière efficace et adaptée aux exigences de la fonction. Votre sens de l'écoute, de l'analyse, et votre aisance relationnelle seront des qualités primordiales qui vous permettront de vous adapter à vos interlocuteurs. Vous bénéficierez d'un parcours de formation en interne. Rémunération : Salaire : 26,8 K€ brut annuel, soit 1 917 € brut mensuel sur 14 mois. Prime téléphonique. Prime d'intéressement. Conditions de travail : Horaires fixes selon le planning établi une semaine à l'avance, le centre de service est accessible aux assurés du lundi au vendredi (8h30 -17h30). Avantages Carte titre restaurant Prise en charge à 50 % de l'abonnement transport en commun. Participation à la complémentaire santé. Forfait mobilité durable. Comité Social d'Entreprise avec des œuvres sociales avantageuses (loisirs, voyages, chèques vacances ). La CPAM de l'Orne est une entreprise handi-accueillante. Dans le cadre de votre fonction,Vous devrez vous conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information.
Poste rattaché au service d'aide aux victimes. Poste localisé au sein de l'antenne de l'Orne, à Alençon, avec des déplacements ponctuels possibles dans le département Vos missions principales : - Mener des entretiens auprès de victimes d'infractions - Animer des séances collectives (stages judiciaires) - Rédiger des rapports sur les mesures confiées à destination des magistrats (principalement des enquêtes d'évaluation victimes, mesures de protection...) - Informer, orienter et accompagner des victimes d'infractions pénales - Assurer des permanences au Tribunal Judiciaire d'Alençon et délocalisées pour le service d'aide aux victimes - Traiter les fiches de signalement liées aux violences intra familiales - Dans la mesure du possible , prendre en charge les victimes mineures dans le cadre des missions d'administrateur ad hoc (condition légale pour cette mission : être âgé de 30 ans minimum). Votre profil : Vous êtes autonome dans votre travail et possédez une grande rigueur dans votre organisation. Vous avez un bon relationnel avec le public et vous aimez travailler en équipe. Vous savez travailler dans l'urgence et avez acquis : - Techniques d'entretien - Capacités rédactionnelles - Esprit d'analyse et de synthèse - Connaissance de la procédure pénale - Maitrise des outils bureautiques Prise de poste souhaitée dès que possible Pour postuler, envoyer une lettre de motivation et un CV à l'attention de Mme La directrice
La société Peter KLEEN RECRUTE : En tant qu'Agent (e) de sécurité et de prévention pour un magasin de grande distribution situé à Alençon : - sécuriser les biens du client , - respecter les procédures du site à surveiller, - transmettre les rapports de main courante à la direction. du lundi au vendredi de 15 h 00 à 20 h 00.
Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 23 novembre 2025 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 131/2025. Mission du poste : Contribuer au bon fonctionnement du Relais Petite Enfance (RPE) - Accueillir, informer, orienter les parents et les professionnels de la petite enfance. - Organiser des temps et des projets collectifs pour les professionnels. - Organiser des temps d'activités et d'animations pour les enfants accompagnés de leur assistante maternelle ou leur garde à domicile. - Faciliter l'accès aux différents services d'accueil du jeune enfant existants. - Participer à l'observation des conditions locales d'accueil du jeune enfant. - Participer au réseau des RPE. - Participer à la définition des orientations du RPE (participer à l'élaboration, au suivi du projet de fonctionnement, à l'évaluation des actions du RPE, à la promotion des actions du RPE .). - Participer à la gestion administrative et financière du RPE. - Participer à la gestion de l'équipement (veiller à la sécurité des personnes et au bon fonctionnement des équipements). - Participer à l'encadrement des stagiaires des écoles professionnelles. Formation : D.E Conseiller Economie Sociale et Familiale ou DE Educateur Jeunes Enfants Permis B Compétences techniques : Bonne connaissance des missions et du fonctionnement du RPE Connaissance de la législation et la règlementation des partenaires (CAF, PMI, DDESPP, .) Connaissance des acteurs de la petite enfance sur le territoire Bonne connaissance du cadre règlementaire relatif à la relation employeur /salarié Connaissance des modalités d'activités des professionnels de l'accueil individuel Connaissance du développement du jeune enfant et de ses besoins. Maîtrise des recueils de données statistiques Maîtrise des outils bureautiques Maîtrise des techniques d'entretien individuels et d'animation de groupes, conseil et accompagnement Capacité à assurer une veille juridique Maîtrise de la démarche de projet Aptitudes personnelles : Adaptabilité - Autonomie - Qualités d'observation - Pédagogie - Ecoute - Qualité d'expression Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) à la Responsable du Relais Petite Enfance Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 25 CP et 21 RTT - Action sociale : Participation à la mutuelle - Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Amicale du personnel Contraintes particulières liées au poste : La fonction d'animateur de relais petite enfance s'exerce dans tous les lieux définis dans le projet de fonctionnement. À ce titre, cette fonction peut nécessiter des déplacements et une disponibilité en termes d'horaires adaptée aux besoins des usagers. Horaires possibles le soir jusqu'à 19 heures selon planning
Pour postuler il est impératif de joindre une lettre de motivation. Si vous rencontrez des difficultés, merci de l'envoyer à : entreprise.bno0010@francetravail.net en rappelant le numéro de l'offre Offre complète visible sur le site
Partenaire stratégique de la performance économique et sociale, LHH accompagne les entreprises et les organisations sur le volet humain de leurs projets de transformation. Acteur engagé dans les territoires, LHH agit auprès de 2200 clients en France. Depuis plus de 20 ans, nous développons une expérience de terrain unique dans plus de 100 bureaux en France Nous recrutons un.e Consultant.e Emploi en freelance de 6 mois pour intervenir chez/pour le client selon un cadre de mission prédéfini, sous la coordination d'un Chef de Projet/Directeur de Projet. Son objectif est d'accompagner un portefeuille de candidats dans la recherche et la construction de leur projet professionnel et de leur repositionnement. Les missions principales : ASSURER L'ACCOMPAGNEMENT DES CANDIDATS : - Réaliser, formaliser et valider le projet professionnel des candidats - Informer et conseiller sur les mesures d'accompagnement au départ et/ou au retour à l'emploi - Accompagner les candidats dans leur recherche d'emploi - Animer des ateliers - Prospecter les marchés de l'emploi - Animer des Espaces Informations Conseils et Espace Mobilité Emploi - Animer des réunions d'informations collectives - Entretenir des relations suivies avec les partenaires institutionnels et les organismes de formation CONTRIBUER AU PILOTAGE DE LA MISSION : - Préparer, participer à des commissions de suivi - Etre l'interlocuteur des différents intervenants : DRH & partenaires sociaux, France TRAVAIL, DREETS . - Assurer le reporting de ses activités et projets en interne et auprès du client Des déplacements fréquents sur toute la région sont à prévoir. Diplômé.e d'une formation supérieure (Bac+3 minimum en Ressources Humaines et/ou Psychologie du travail), vous avez une expérience idéale dans une fonction RH opérationnelle en entreprise ou au sein d'un cabinet spécialisé dans l'accompagnement des licenciés économiques et/ou des créateurs d'entreprises. Compétences techniques : maîtrise des techniques de recherche d'emploi et des techniques d'entretien, capacité à analyser le parcours de son interlocuteur et à l'accompagner dans la construction de son projet professionnel, connaissance des techniques d'animation (réunion, groupe de travail, atelier, formation) et maîtrise du Pack Office et des NTIC, connaissance de l'environnement juridique autour des PSE / PDV. Compétences comportementales : capacité d'adaptation, travail en équipe, capacité d'analyse, sens du service, gestion de son temps et ses priorités, autonomie, prise de recul.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 16 novembre 2025 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 119/2025 Mission du poste : Coordonner le fonctionnement de la Médiathèque Assia Djebar. ACTIVITES PRINCIPALES Dans le cadre de la préparation du départ en retraite de l'actuel responsable, vous assurerez les missions en binôme puis en autonomie au départ effectif de ce dernier. Au sein de la médiathèque : - Encadrer l'équipe - Organiser et participer à l'accueil des publics et groupes - Gérer les collections - Proposer et organiser les animations et actions de médiation in situ et hors les murs - Etre en veille sur l'organisation des espaces en lien avec l'évolution de l'accueil en médiathèque et les besoins du public - Participer à l'accueil de stagiaires et à la formation des nouveaux collègues ou bénévoles Au sein du quartier - Inclure la médiathèque à la vie du quartier - Participer à des projets transversaux (Cité éducative, EAC, EMI.) Au sein du réseau - Participer à des groupes de travail - Etre partie prenante dans l'équipe encadrante du réseau - Etre force de proposition pour l'amélioration du service et de son fonctionnement Au sein de la collectivité - Représenter le réseau des médiathèques à certaines réunions - Participer à améliorer la transversalité entre services ACTIVITES SPECIFIQUES - Sous-régisseur de la médiathèque Assia Djebar & régisseur suppléant sur le reste du réseau des médiathèques FORMATION ET COMPETENCES REQUISES Formation : BAC + 2, spécialité bibliothèque et bon niveau de culture générale Compétences techniques : Connaissance des enjeux de la lecture publique, Maîtrise de la bibliothéconomie, Connaissance des logiciels de gestion de médiathèques, Maîtrise des techniques de médiation Aptitudes personnelles : Sens du service public, bon relationnel avec les enfants, les adolescents et les adultes, aptitude au management, organisation, initiative en matière d'animation, curiosité professionnelle CONDITIONS D'EXERCICE Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) à la Directrice du réseau des Médiathèques Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 25 CP et 21 RTT par an Action sociale : Participation à la mutuelle - Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Amicale du personnel Contraintes particulières liées au poste : Travail du mardi au samedi. Polyvalence sur les autres lieux et sections de la médiathèque, travail ponctuel en soirée et le week-end.
Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 16 novembre 2025 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 122/2025 Soit par courrier à l'attention de : Monsieur le Président de la Communauté Urbaine d'Alençon Département des Ressources Humaines. Mission du poste : Accueillir les enfants, les parents et répondre aux besoins du jeune enfant pendant sa durée d'accueil. ACTIVITES PRINCIPALES - Accueillir les parents et les enfants : transmissions - heures d'arrivée et de départ - vérification des ordonnances et contribution à la prise de note des traitements - Répondre aux besoins des enfants : observer - materner - favoriser l'autonomie - Verbaliser les actions, les limites - dialoguer et échanger - jouer - veiller à une bonne interaction entre les enfants - aménager les lieux de vie - Organiser et participer aux différentes activités des enfants - Contribuer à la prise des repas - Assurer les besoins d'hygiène de l'enfant - Préparer et mettre en œuvre des ateliers d'expression des enfants - Participer occasionnellement aux promenades et sorties des enfants - Accompagner les stagiaires et participer à l'évaluation et la rédaction du rapport de stage - Participer au nettoyage du matériel, des jouets - Mettre en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité dans les locaux - Participer aux réunions de service : échange sur des situations spécifiques - Contribuer à l'élaboration du projet éducatif et veiller à sa mise en application - Participer au recensement des besoins en matière de jouet, linge, petit matériel et divers. ACTIVITES SPECIFIQUES Peut être appelé, en l'absence du responsable, à prendre des responsabilités dans le service : - Gérer le planning - Gérer des événements particuliers du quotidien (équipe - parents enfants) en fonction du règlement et des protocoles Concerter la hiérarchie supérieure en cas de besoin et dans tous les cas l'en informer. FORMATION ET COMPETENCES REQUISES Formation : - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture. Compétences techniques : Connaître les besoins de l'enfant ; Savoir materner tout en favorisant l'autonomie ; Compétences en travaux manuels ; Créativité et imagination pour mettre en place des ateliers d'éveil ; Avoir des notions de psychologie. Aptitudes personnelles : Sens de l'accueil - bon relationnel -discrétion - devoir de réserve - être à l'écoute des enfants, des parents, de l'équipe - patience - Etablir une relation de confiance avec les parents - Sens du travail en équipe - FORMATION ET COMPETENCES SPECIFIQUES Réactivité aux événements Capacité à gérer les événements particuliers avec l'équipe Savoir rendre compte. CONDITIONS D'EXERCICE Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) à la Responsable de la crèche Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 25 CP et 21 RTT par an Action sociale : Participation à la mutuelle - Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Amicale du personnel Contraintes particulières liées au poste : Travail sur trois rythmes : horaire matin - horaire soir - horaire coupé
Assurer la surveillance des enfants sur le temps du repas et les missions d'entretien du restaurant scolaire. - Distribuer les repas aux enfants, aider à la prise de repas dans le respect des consignes alimentaires ; - Assurer la sécurité physique et affective des enfants ; - Pointer la présence des enfants ; - Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité dans les locaux et dans la cour ; - Identifier les besoins de l'enfant et s'adapter aux situations d'urgence ; - Repérer les troubles des conduites alimentaires et informer le référent de sites scolaires et périscolaires ; - Repérer les situations problématiques, savoir les gérer et informer le référent de sites scolaires et périscolaires ; - Aider à l'intégration des enfants ; - Avoir une attitude éducative : initier le respect de l'autre - respect de la nourriture - apprentissage du goût ; - Entretenir les réfectoires, l'office et le matériel utilisé. Formation : Formation dans le domaine de l'entretien des locaux BAFA Attestation de formation aux premiers secours Compétences techniques : Connaissance des règles d'hygiène des locaux nettoyés Connaissances des règles de sécurité. Connaissance sur l'encadrement et l'accompagnement des enfants Aptitudes personnelles : Patience - Sens de l'écoute - Excellent contact avec les enfants - Sens du travail en équipe - Sens des responsabilités - Devoir de réserve - Savoir rendre compte - Langage et tenue adaptés.
ENTREPRISE La Fédération ADMR de l'Orne est à la tête d'un réseau de 25 associations réparties sur tout le département. Elle représente et accompagne ces associations locales proposant leurs services d'aide et d'accompagnement à domicile auprès des particuliers. L'ADMR dans l'Orne, c'est plus de 750 salariés, plus de 6300 clients, plus de 300 bénévoles au sein de valeurs communes : la proximité, le respect, la solidarité, la réciprocité et l'universalité. Notre association ADMR d'ALENCON recrute un(e) secrétaire en CDI à temps partiel - poste à pourvoir dès que possible. MISSIONS Sur un poste basé à Alençon : Il s'agit d'un poste à double mission organisé de la manière suivante : Pour l'association ADMR d'ALENCON : - accueil physique et téléphonique, tenue d'un standard plusieurs lignes, - réaliser des activités administratives courantes (saisie, mise en forme des documents, etc.) ou activités comptables simples au sein de l'association, nécessaire au bon fonctionnement de l'association et à ses relations internes et externes, - effectuer des opérations de gestion d'information et de traitement de données, - planifier et saisir les interventions au quotidien, - réaliser le suivi des informations des intervenantes et l'enregistrement sur Philia (logiciel de planification), - suivre la télégestion (suivi des heures d'intervention), - constituer des dossiers permettant le suivi administratif et la prise en charge des interventions par les organismes concernés, - assurer le suivi de la flotte automobile en lien avec le gestionnaire du parc de véhicules Pour la FEDERATION ADMR DE L'ORNE : - assurer les astreintes téléphoniques du mardi au vendredi matin afin de répondre notamment aux demandes des bénéficiaires et des salariés (astreintes de 7h30 à 8h30 - en complément : assurer ponctuellement les astreintes téléphoniques du lundi soir au jeudi soir de 17h30 à 20h30 (à hauteur de 5 semaines par an environ) - accomplir les différentes missions administratives qui lui seront confiées PROFIL Résumé des compétences pour ce métier - Sens des priorités - Rigueur et disponibilité - Aisance relationnelle - Gestion du stress - Sens de l'écoute - Capacité d'adaptation - Maîtrise des logiciels bureautiques Diplôme souhaité - expérience appréciée - Minimum Bac+2 - Une connaissance du secteur médico-social et / ou de la gestion de planning est appréciée CONDITIONS - CDI à temps partiel à pourvoir dès que possible - période de doublon et formation assurées - Poste basé à Alençon - Salaire de 1701.29 € brut / mois pour 130,00 heures mensuelles + éléments complémentaires de rémunération selon diplôme - Mutuelle avec prise en charge partielle par l'employeur
- En tant que TISF, vous serez amené(é) à effectuer les missions suivantes: - Intervenir auprès de publics fragilisés principalement les familles en apportant un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne et dans l'éducation des enfants. - Effectuer une intervention sociale préventive et réparatrice au travers des activités d'aide à la vie quotidienne et d'éducation des enfants. - Accompagner les familles vers l'autonomie et contribuer à éviter la mise en place de mesures protectrices - Favoriser l'insertion des personnes et le maintien dans leur environnement. - Soutenir la fonction parentale. - Accompagner en périnatalité. - Proposer et mettre en œuvre des actions collectives - Principales activités : - Accompagne et motive la personne pour la réalisation d'activités - Compétence(s) du poste : - Analyser la situation et les besoins de la personne - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne - Règles d'hygiène et de sécurité → Vous serez amené(e) à travailler certain samedi selon un roulement défini par l'association. La journée du mercredi est travaillée impérativement. → Le poste est à pourvoir dès que possible.
Description du poste : En tant que futur super héros , votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnées, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leur rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. Description du profil : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En intégrant notre concept 5 étoiles, franchissez le pas pour une mission noble, pour une mission qui compte ! Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une liberté financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions de vos abonnements vendus.
Le posteb>En tant que Responsable Commercial du Pays d'Alençon et d'Ouche (agences Alençon et L'aigle), vous êtes en charge de l'animation, du développement commercial et de la gestion globale de ces agences. Vous jouez un rôle déterminant dans la mise en uvre de notre stratégie commercialeen contribuant à la performance, au développement et à la fidélisation de portefeuille Particuliers et (Entrepreneurs/TPEp> Votre équipe est composée de 5 Conseillers Commerciaux et 1 Chargé dAffaires Entrepreneurs. Vous évoluez dans un environnement commercial avec des objectifs ambitieux à atteindre. Vos missions principales : Accompagner votreéquipe: Vous favorisez le développement et la montée en compétences de vos collaborateurs, à la fois sur les réseaux B2B et B2C, en mettant en place des actions daccompagnement personnalisées et motivantes, dans un climat de confiance et dentraideli>Vous suivez et analysez lactivité et les résultats commerciaux de léquipe, en utilisant des indicateurs de performance pour ajuster les stratégiesli>Vous soutenez léquipe dans latteinte de ses objectifs individuels et collectifsli>Vous donnez des feedbacks et valorisez les succès. Vous valorisez une culture de la responsabilité, de lautonomie et du résultat. Animer lactivité commerciale de votre secteur : Vous développez et fidélisez le portefeuille client de votre secteur en mettant en place des actions cibléesli>Vous organisez des événements pour promouvoir les services de l'agence et renforcer la proximité avec les adhérentsli>Vous déployez des partenariats locaux, en établissant des relations solides avec des acteurs de l'économie régionale pour enrichir notre offre et notre visibilitli> Expérience souhaitéeb> Vous avez idéalement une expérience dans la gestion d'équipes commerciales Vous êtes capable daccompagner le changement en donnant du sens et vous savez mobiliser et fédérer un collectif autour d'objectifs communs. Vous avez démontré vos capacités à accompagner la montée en compétence de vos équipes en mettant en place des actions collectives ou individuelles. Vous maîtrisez les techniques de vente et de négociation, et vous êtes capable de proposer des stratégies innovantes pour développer votre portefeuille clientli>Votre aisance dans l'analyse des résultats commerciaux vous permet d'optimiser les performances de votre équipe. Qualités personnelles : Vous possédez une capacité naturelle à inspirer et à guider les autres, en favorisant la collaboration et en créant un environnement de travail harmonieuxli>Votre aptitude à prendre des décisions éclairées et à motiver votre équipe vous permet de mener à bien des projets ambitieux. Vous aimez le terrain et les réseaux pour créer du lien et développer vos contacts. Vous savez prendre la parole pour représenter lentrepriseli>Votre sens du relationnel et vos capacités de communication vous permettent de vous adapter à des interlocuteurs et situations variésli>Optimiste, vous voyez le bon côté des choses et vous savez vous remettre en question dans une démarche damélioration continue. Nos avantages: Rémunération fixe (selon profil) + variable sur objectifsVéhicule de fonction Accord dintéressement22,5 jours de RTT par anCarte déjeuner à 9,50 (60 % pris en charge par lemployeur) et avantages CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances)Forfait mobilité durable : jusquà 300 par an (cumulable avec le remboursement de labonnement aux transports en commun, dans la limite de 500 euros au total) Contrat collectif santé et prévoyanceLe processus de recrutement :Evaluation de votre CV par le recruteurEntretien téléphonique avec le recruteurEntretien avec le recruteur et votre futur manager. Questionnaire d'évaluation comportementale suivi dun débrief avec le recruteur Entretien avec votre N+2, Directrice Région Normandie
RESPONSABILITÉS : En tant que futur super héros 😊, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnées, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leur rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. PROFIL RECHERCHÉ : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En intégrant notre concept 5 étoiles, franchissez le pas pour une mission noble, pour une mission qui compte ! Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une liberté financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions de vos abonnements vendus.
Devenez acteur du changement et rejoignez un Leader sur son marché : • Protégez les consommateurs, • Valorisez le savoir-faire des TPME Françaises ! Construisons ensemble un monde plus sûr pour les Consommateurs et plus valorisant pour les Entrepreneurs. Découvrez un secteur en pleine expansion et vivez avec nous une histoire pleine de succès !
Description du poste : SYNERGIE Alençon, agence d'emploi, recrute pour le compte d'un de ses clients sur le secteur d'Alençon des PREPARATEURS DE COMMANDES H/F Vos missions: -Vous préparez les commandes des clients (assemblage des différents éléments de la commande à l'aide de la scannette). -Vous mettez les produits sur palettes et/ou racks. -Vous veillez et assurez la propreté et la bonne hygiène. -Vous prêterez également attention à la qualité des produits livrés. -Vous signalez à votre Responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires. Mission à pourvoir en intérim renouvelables pour longue mission . Du lundi au samedi, contrat de 35h semaine. Horaires variables suivant planning : équipe 2X8 et journée, roulement sur chaque horaire Travail physique et très cadencé : marche à pied dans les allées environ 15 Km par jour. UNE EXPÉRIENCE EN PREPARATION DE COMMANDES et/ou LOGISTIQUE EST DEMANDE. VOUS CHERCHEZ UN EMPLOI ? SYNERGIE TROUVE ! Si cette offre vous intéresse n'hésitez pas à faire votre inscription sur***et à postuler en ligne et/ou nous contacter par mail:***ou par téléphone au***. Description du profil : Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence
Description du poste : Synergie Alençon, leader globale en gestion des ressources humaines, recrute pour le compte d'un de ses clients un/e vendeur/euse en poissonnerie H/F sur le secteur d'Alençon pour longue mission. Vos missions seront les suivantes : - la vente et le conseil clients suivant ses besoins en poissonnerie - la mise en place du point de vente - le réapprovisionnement du rayon afin d'éviter les ruptures de marchandises - la présentation et le nettoyage du rayon. Vous travaillerez en équipe. Vous devrez respecter les règles d'hygiène et de sécurité Vous assurez une bonne gestion de votre rayon par le contrôle précis de l'état de vos stocks (éviter les ruptures). Vous avez en charge l'approvisionnement de vos rayons, la signalisation, l'accueil et le renseignement des clients. Pas d'encaissement à effectuer. Horaire de travail : variables suivant planning - 35h au SMIC Travail du LUNDI au SAMEDI Une expérience et/ou une formation dans le domaine de la poissonnerie est demandée. Si cette offre vous intéresse, merci d'y postuler directement. Si vous rencontrez une difficulté, n'hésitez pas à nous contacter au***ou par mail :***VOUS CHERCHEZ UN EMPLOI ? SYNERGIE TROUVE ! Description du profil : Adaptabilité - Autonomie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à relever des défis, des challenges - Orientation client - Aisance relationnelle
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le ...
Le poste : En tant que Responsable Commercial du Pays d'Alençon et d'Ouche (agences Alençon et L'aigle), vous êtes en charge de l'animation, du développement commercial et de la gestion globale de ces agences. Vous jouez un rôle déterminant dans la mise en œuvre de notre stratégie commerciale en contribuant à la performance, au développement et à la fidélisation de portefeuille Particuliers et (Entrepreneurs/TPE). Votre équipe est composée de 5 Conseillers Commerciaux et 1 Chargé d'Affaires Entrepreneurs. Vous évoluez dans un environnement commercial avec des objectifs ambitieux à atteindre. Vos missions principales : Accompagner votre équipe : Vous favorisez le développement et la montée en compétences de vos collaborateurs, à la fois sur les réseaux B2B et B2C, en mettant en place des actions d'accompagnement personnalisées et motivantes, dans un climat de confiance et d'entraide. Vous suivez et analysez l'activité et les résultats commerciaux de l'équipe, en utilisant des indicateurs de performance pour ajuster les stratégies. Vous soutenez l'équipe dans l'atteinte de ses objectifs individuels et collectifs. Vous donnez des feedbacks et valorisez les succès. Vous valorisez une culture de la responsabilité, de l'autonomie et du résultat. Animer l'activité commerciale de votre secteur : Vous développez et fidélisez le portefeuille client de votre secteur en mettant en place des actions ciblées. Vous organisez des événements pour promouvoir les services de l'agence et renforcer la proximité avec les adhérents. Vous déployez des partenariats locaux, en établissant des relations solides avec des acteurs de l'économie régionale pour enrichir notre offre et notre visibilité. Expérience souhaitée : Vous avez idéalement une expérience dans la gestion d'équipes commerciales Vous êtes capable d'accompagner le changement en donnant du sens et vous savez mobiliser et fédérer un collectif autour d'objectifs communs. Vous avez démontré vos capacités à accompagner la montée en compétence de vos équipes en mettant en place des actions collectives ou individuelles. Vous maîtrisez les techniques de vente et de négociation, et vous êtes capable de proposer des stratégies innovantes pour développer votre portefeuille client. Votre aisance dans l'analyse des résultats commerciaux vous permet d'optimiser les performances de votre équipe. Qualités personnelles : Vous possédez une capacité naturelle à inspirer et à guider les autres, en favorisant la collaboration et en créant un environnement de travail harmonieux. Votre aptitude à prendre des décisions éclairées et à motiver votre équipe vous permet de mener à bien des projets ambitieux. Vous aimez le terrain et les réseaux pour créer du lien et développer vos contacts. Vous savez prendre la parole pour représenter l'entreprise. Votre sens du relationnel et vos capacités de communication vous permettent de vous adapter à des interlocuteurs et situations variés. Optimiste, vous voyez le bon côté des choses et vous savez vous remettre en question dans une démarche d'amélioration continue. Nos avantages: Rémunération fixe (selon profil) + variable sur objectifs Véhicule de fonction Accord d'intéressement 22,5 jours de RTT par an Carte déjeuner à 9,50 € (60 % pris en charge par l'employeur) et avantages CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances.) Forfait mobilité durable : jusqu'à 300 € par an (cumulable avec le remboursement de l'abonnement aux transports en commun, dans la limite de 500 euros au total) Contrat collectif santé et prévoyance Le processus de recrutement : Evaluation de votre CV par le recruteur Entretien téléphonique avec le recruteur Entretien avec le recruteur et votre futur manager. Questionnaire d'évaluation comportementale suivi d'un débrief avec le recruteur Entretien avec votre N+2, Directrice Région Normandie
Harmonie Mutuelle, Membre fondateur du groupe VYV, est un acteur leader de la protection sociale en France et protège 5 millions de personnes, 150 000 entrepreneurs et 88 700 entreprises qui ont choisi d'être accompagnés par une entreprise mutualiste à mission. Dotée d'une raison d'être, inscrite dans ses statuts, Harmonie Mutuelle s'engage à agir sur la santé des personnes et de la société. Acteur de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS), Harmonie Mutuelle vise à concilier ...
Le poste : En tant que Responsable Commercial du Pays d'Alençon et d'Ouche (agences Alençon et L'aigle), vous êtes en charge de l'animation, du développement commercial et de la gestion globale de ces agences. Vous jouez un rôle déterminant dans la mise en œuvre de notre stratégie commerciale en contribuant à la performance, au développement et à la fidélisation de portefeuille Particuliers et (Entrepreneurs/TPE). Votre équipe est composée de 5 Conseillers Commerciaux et 1 Chargé d’Affaires Entrepreneurs. Vous évoluez dans un environnement commercial avec des objectifs ambitieux à atteindre. Vos tâches principales : Accompagner votre équipe : Vous favorisez le développement et la montée en compétences de vos collaborateurs, à la fois sur les réseaux B2B et B2C, en mettant en place des actions d’accompagnement personnalisées et motivantes, dans un climat de confiance et d’entraide. Vous suivez et analysez l’activité et les résultats commerciaux de l’équipe, en utilisant des indicateurs de performance pour ajuster les stratégies. Vous soutenez l’équipe dans l’atteinte de ses objectifs individuels et collectifs. Vous donnez des feedbacks et valorisez les succès. Vous valorisez une culture de la responsabilité, de l’autonomie et du résultat. Animer l’activité commerciale de votre secteur : Vous développez et fidélisez le portefeuille client de votre secteur en mettant en place des actions ciblées. Vous organisez des événements pour promouvoir les services de l'agence et renforcer la proximité avec les adhérents. Vous déployez des partenariats locaux, en établissant des relations solides avec des acteurs de l'économie régionale pour enrichir notre offre et notre visibilité.
Harmonie Mutuelle, Membre fondateur du groupe VYV, est un acteur leader de la protection sociale en France et protège 5 millions de personnes, 150 000 entrepreneurs et 88 700 entreprises qui ont choisi d’être accompagnés par une entreprise mutualiste à mission. Dotée d'une raison d'être, inscrite dans ses statuts, Harmonie Mutuelle s'engage à agir sur la santé des personnes et de la société. Acteur de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS), Harmonie Mutuelle vise à concilier performance économ...
Rejoignez Coallia et participez à la mission d'utilité sociale de l'Association au service des plus vulnérables de notre société.Chaque jour depuis , nos interventions font la fierté des professionnels qui oeuvrent dans sept champs d'activité auprès de personnes : Asile et intégration, Logement accompagné, Mise à l'abri, Urgence et insertion, Grand âge et autonomie, Handicaps et inclusion, Protection de l'enfance et Accompagnement social.La diversité de plus de 900 dispositifs (établissements et services) fait de l'Association un opérateur majeur des projets sociaux de l'État et des collectivités territoriales en France métropolitaine et en Outre-mer.La fraternité, l'hospitalité et la proximité sont les valeurs qui nous animent et le nom Coallia exprime notre approche collective de l'action.Vous aurez pour principales missions :- supervise l'accueil, l'accompagnement et le suivi social et global des usagers de l'urgence et de l'insertion, - supervise la rédaction et l'envoi des notes et rapports sociaux à destination des différents partenaires,- participe à l'organisation et à la production régulière d'indicateurs et de rapports dont le rapport annuel,- prépare les éléments nécessaires à la bonne réalisation des réunions de service, peut les animer et s'assurer de la réalisation des comptes rendu,- est force de proposition dans l'amélioration des services et participe au montage de projets ; impulse, suit et évalue les actions collectives mises en place,- coordonne l'action des équipes d'un même site en impulsant une dynamique d'équipe,- apporte une attention particulière à la vie quotidienne du site et à sa sécurité,contribue à l'organisation des plannings des équipes, - s'assure de la bonne application des procédures internes (SMI, DUERP...)- développe le travail en réseau et la dynamique partenariale locale,- peut assurer des missions de représentation de Coallia dans certaines instances, - alerte et rend compte des difficultés qui peuvent remettre en cause le bon fonctionnement et l'image des services,Avantages :- 7 semaines de congés payés- Transport en commun pris en charge à 50%- Mutuelle prise en charge à 60%- CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma etc..)- Prime Laforcade,
À l'échelle de la Fondation en tant que PMO, le rôle est de soutenir et d'améliorer l'exécution des projets au sein de la fondation, en apportant processus, outils et assistance administrative. Il élabore et diffuse les processus de gestion de projets au sein de la fondation, afin de garantir une cohérence et efficacité dans l'exécution. Il adapte et met en place les outils de gestion de projets (logiciel de planification, TDB de suivi et système de gestion des ressources). Il soutient les métiers dans l'établissement et le suivi des calendriers, jalons et budgets (réalistes) tout en s'appliquant dans la gestion des projets clés (volet RH et matériels) afin de s'assurer que les équipes ont les compétences et outils requis pour atteindre les objectifs fixés dans le projet. Il doit également collecter et analyser les données nécessaires au suivi de l'avancement des projets, la gestion des risques associés et la conformité aux délais et budgets. Organiser le reporting en CoDir pour décisions (Go/NoGo, réorientations ajustements...). Il fixe les orientations opérationnelles et organise les activités propres de la Direction des Opérations. N/CVous avez une excellente maîtrise des outils de gestion de projet et des méthodologies associées. Fortes capacités d'écoute, réactivité et rigueur dans l'accomplissement des tâches, vous savez faire preuve de diplomatie.
Poste et missions ET SI NOUS PARLIONS DE VOS MISSIONS ? En qualité de Conseiller en Gestion de Patrimoine de l'Orne, vous accompagnez les projets de nos dirigeants professionnels et vous apportez une expertise sur l'approche retraite, sur la cession et/ou la transmission d'entreprise. Vous commercialisez ainsi l'ensemble des produits et services de la Banque destinés à la clientèle patrimoniale (prévoyance, immobilier, assurance vie...). Vous répondez à des enjeux de conquête ciblée et maitrisez les spécificités et connaissances propres au marché de la Gestion Privée. Comment ? En développant les synergies avec les autres marchés et les filiales du Groupe, en représentant la BPGO auprès des instances et lors d'évènements. Référent de l'accompagnement patrimonial, vous animez régulièrement le réseau des Conseillers Privés de votre secteur sur l'offre Gestion Privée de BPGO. Votre formation commerciale ou bancaire (Bac +5) et votre réel intérêt pour le développement commercial, vos qualités relationnelles, et votre esprit de conquête feront de vous le(la) candidat(e) idéal(e) ! Une expérience préalable sur le marché des professionnels serait un atout pour réussir sur ce poste. Rejoignez-nous, cette place est faite pour vous ! Grâce à votre formation spécialisée en gestion de patrimoine et surtout à votre expertise bancaire, vous serez rapidement autonome. Vous avez hâte d'aller à la rencontre de vos futurs collègues, de vos clients et prospects sur le terrain et de participer au développement économique de notre territoire vaste de 12 départements ! Ce poste basé dans l'Orne sera un véritable tremplin pour évoluer vers des postes de Gérant.e de Fortune, Manager, Ingénierie Patrimoniale, . Prérequis : Expérience significative et réussie sur un poste de CPRI. Master 2 Banque Finance et/ou Master 2 GP et/ou DU CGP validé.
Au sein du service location de notre agence, vous accompagnez nos clients dans leur recherche d'un bien immobilier.Vos principales missions :Conseiller les clients du rendez-vous « découverte » jusqu'à la signature du bail Sélectionner les biens susceptibles de répondre à la demande des clients Visiter les biens Constituer les dossiers de location Mettre en valeur les biens (pose de panneaux, photographie des biens, rédaction des annonces) Développer le portefeuille de gestion locativeCitya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction.
Description du poste : Quel défi motivant attendez-vous en tant que Vendeur (F/H) ? Rejoignez notre équipe dynamique pour offrir des conseils éclairés et un excellent service client lors de notre braderie d'électroménagers. - Accueillir les clients avec un sourire et comprendre leurs besoins pour proposer des solutions adaptées - Effectuer des démonstrations de produits et conseiller en toute confiance grâce à vos connaissances en vente et en caisse - Participer à la mise en place des produits, assurant leur disponibilité et attractivité sur le lieu de vente Découvrez ce package attractif : Contrat: Intérim Durée: 9/jours Salaire: 12.12 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Indemnité kilométrique Primes vacances Tickets restaurants Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Description du profil : Le candidat idéal possède une première expérience en vente, avec un excellent relationnel et une forte capacité d'adaptation. - Expérience en vente et conseil client, avec aisance à la caisse, souhaitée pour un accueil client optimal - Excellentes compétences relationnelles et capacité à interagir avec enthousiasme, sourire et professionnalisme - Dynamisme et motivation pour s'investir activement dans la gestion et la présentation des produits - Une formation CAP Employé de commerce multi-spécialités ou équivalent est un atout apprécié pour ce poste Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Description du poste : Synergie Alençon, leader globale en gestion des ressources humaines, recrute pour le compte d'un de ses clients un/e vendeur/euse en charcuterie H/F sur le secteur d'Alençon pour longue mission. Vos missions seront les suivantes : - la vente et le conseil clients suivant ses besoins en charcuterie - la mise en place du point de vente - le réapprovisionnement du rayon afin d'éviter les ruptures de marchandises - la présentation et le nettoyage du rayon. Vous travaillerez en équipe. Vous devrez respecter les règles d'hygiène et de sécurité Vous assurez une bonne gestion de votre rayon par le contrôle précis de l'état de vos stocks (éviter les ruptures). Vous avez en charge l'approvisionnement de vos rayons, la signalisation, l'accueil et le renseignement des clients. Pas d'encaissement à effectuer. Horaire de travail : variables suivant planning - 35h au SMIC Travail du LUNDI au SAMEDI Si cette offre vous intéresse, merci d'y postuler directement. Si vous rencontrez une difficulté, n'hésitez pas à nous contacter au***ou par mail :***VOUS CHERCHEZ UN EMPLOI ? SYNERGIE TROUVE ! Description du profil : Adaptabilité - Autonomie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à relever des défis, des challenges - Orientation client - Aisance relationnelle
Description du poste : Synergie Alençon, leader globale en gestion des ressources humaines, recrute pour le compte d'un de ses clients un/e employé libre services H/F sur le secteur d'Alençon pour longue mission. Vos missions seront les suivantes : - la mise en place du point de vente - le réapprovisionnement du rayon afin d'éviter les ruptures de marchandises - la présentation et le nettoyage du rayon. Vous travaillerez en équipe. Vous devrez respecter les règles d'hygiène et de sécurité Vous assurez une bonne gestion de votre rayon par le contrôle précis de l'état de vos stocks (éviter les ruptures). Vous avez en charge l'approvisionnement de vos rayons, la signalisation, l'accueil et le renseignement des clients. Pas d'encaissement à effectuer. Horaire de travail : variables suivant planning - 35h au SMIC Travail du LUNDI au SAMEDI Si cette offre vous intéresse, merci d'y postuler directement. Si vous rencontrez une difficulté, n'hésitez pas à nous contacter au***ou par mail :***VOUS CHERCHEZ UN EMPLOI ? SYNERGIE TROUVE ! Description du profil : Adaptabilité - Autonomie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à relever des défis, des challenges - Orientation client - Aisance relationnelle
Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir ! Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" Enregistrement et encaissement des achats / Maintien de l'ordre à la caisse Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques.). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien -> https://urlr.me/bRDFy Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence Rapide et précis, pour un passage en caisse de qualité Rigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journée Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Être serveur en salle chez DOMITYS c'est exercer un métier qui allie la passion du service en restauration, du relationnel en s'assurant un véritable confort de vie : les horaires sont en continu et le service du soir se termine au plus tard à 20h00. De table en table, vous cultivez l'art de faire du repas un moment d'échange et de joie ! Aussi, en qualité de serveur en salle vous êtes en charge de l'organisation du service au restaurant (ou en plateau) de la résidence services pour seniors. Vous veillez à la bonne disposition des tables, au dressage soigné, au débarrassage efficace, ainsi qu'au nettoyage des sols et à la gestion de la plonge. Vous êtes également chargé d'accueillir les résidents et leurs proches à leur arrivée, de les orienter et de prendre leur commande (petit-déjeuner, déjeuner, dîner). Pendant le service, vous gérez vos tables avec professionnalisme, en servant les convives dans les règles de l'art et en restant attentif à leurs besoins pour garantir leur satisfaction. En complément de ces missions, vous appuyer le responsable de salle dans l'approvisionnement quotidien du bar et le suivi des stocks, afin de maintenir une disponibilité constante des produits nécessaires. Enfin, vous contribuez activement au développement commercial du restaurant en participant à l'amélioration de l'expérience client et en faisant la promotion des services proposés. + Pour vous accompagner : à votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour la bonne exécution de vos missions. Idéalement titulaire d'un CAP restauration, BEP hôtellerie / restauration, Bac Pro restauration, une expérience en restauration est la bienvenue. Au-delà de ces qualifications, pour devenir comme l'ensemble des collaborateur DOMITYS, un vrai facilitateur du bien-vieillir, vous devez : Avoir le sens du service et de l'écoute à l'égard des résidents et de leurs proches Faire preuve de dynamisme, de rigueur et d'organisation Maîtriser et appliquer les codes de l'hospitalité Être disponible pour travailler 1 week-end sur 2 en roulement Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui. Nous sommes impatients de faire votre connaissance !
Rejoindre DOMITYS, n°1 des Résidences Services Seniors, c'est participer à l'essor de la Silver économie et s'engager au service d'une mission sociétale : accompagner le bien-vieillir. Présents sur l'ensemble du territoire avec près de 200 résidences non médicalisées, nous proposons à plus de 18 500 seniors autonomes des logements où tout est pensé, conçu, réinventé, pour garantir leur bien-être. Travailler chez DOMITYS, c'est aussi tisser des liens de proximité a...
Notre client, entreprise dynamique de ALENCON, recherche un(e) professionnel(le) du commerce de détail pour rejoindre son équipe talentueuse. Pour accéder à votre lieu de travail : Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pédalez sans stress : une piste cyclable sécurisée mène jusqu'au lieu de travail ! En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez cette entreprise leader de son secteur qui valorise vos efforts individuels et met en avant le bien-être de ses salariés. Une véritable mentalité centrée sur l'humain vous y attend.Quel défi motivant attendez-vous en tant que Vendeur (F/H) ? Rejoignez notre équipe dynamique pour offrir des conseils éclairés et un excellent service client lors de notre braderie d'électroménagers. - Accueillir les clients avec un sourire et comprendre leurs besoins pour proposer des solutions adaptées - Effectuer des démonstrations de produits et conseiller en toute confiance grâce à vos connaissances en vente et en caisse - Participer à la mise en place des produits, assurant leur disponibilité et attractivité sur le lieu de vente Découvrez ce package attractif : Contrat: Intérim Durée: 9/jours Salaire: euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Indemnité kilométrique Primes vacances Tickets restaurants Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Le candidat idéal possède une première expérience en vente, avec un excellent relationnel et une forte capacité d'adaptation. - Expérience en vente et conseil client, avec aisance à la caisse, souhaitée pour un accueil client optimal - Excellentes compétences relationnelles et capacité à interagir avec enthousiasme, sourire et professionnalisme - Dynamisme et motivation pour s'investir activement dans la gestion et la présentation des produits - Une formation CAP Employé de commerce multi-spécialités ou équivalent est un atout apprécié pour ce poste Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Au sein du service location de notre agence, vous accompagnez nos clients dans leur recherche d'un bien immobilier. Vos principales missions : Conseiller les clients du rendez-vous « découverte » jusqu'à la signature du bail Sélectionner les biens susceptibles de répondre à la demande des clients Visiter les biens Constituer les dossiers de location Mettre en valeur les biens (pose de panneaux, photographie des biens, rédaction des annonces) Développer le portefeuille de gestion locative Citya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en 1990 par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction. De formation supérieure en commerce, vous disposez d'une première expérience réussie (stage compris) dans la location de biens et/ou dans la vente de produits ou de services. Homme ou femme de terrain, votre enthousiasme et votre persévérance vous permettront de réussir et de vous épanouir chez Citya Immobilier ! Rémunération : Fixe + Commissions
Citya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en 1990 par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction.
Del Arte, enseigne du Groupe Le Duff et leader de la restauration italienne avec plus de 200 restaurants en France, recherche un(e) Commis de Cuisine motivé(e) pour rejoindre son équipe dynamique. Del Arte est une enseigne qui promeut la diversité et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Chez Del Arte, l'expérience client est au cœur de nos priorités. En tant que Commis de Cuisine, vous participerez à la mise en place des services et viendrez en renfort des autres membres de l'équipe en cuisine. Sous la supervision du Chef et/ou du Second de Cuisine, vous participerez à l'élaboration des plats et veillerez à leur qualité et à leur présentation. Vous serez également responsable de l'entretien et du rangement de votre poste de travail. Vous êtes passionné(e) de cuisine, dynamique et avez l'esprit d'équipe. Que vous ayez déjà une expérience en cuisine ou que vous soyez débutant(e), votre envie d'apprendre et votre motivation feront la différence ! Pourquoi rejoindre Del Arte ? - Vous serez accompagné(e) dans la maîtrise de nos process et de nos standards grâce à nos formations e-Learning et à notre parcours d'intégration personnalisé en restaurant. - Nous nous adaptons à votre emploi du temps pour que vous puissiez concilier travail et vie personnelle. - À chaque service, un repas vous est offert pour vous régaler, sur place ou à emporter. - Une mutuelle et une prévoyance sont en place pour vous sécuriser si besoin. - Del Arte, c'est aussi un véritable tremplin pour votre carrière avec des possibilités de grandir et d'évoluer au sein de l'enseigne. - Nous cultivons une ambiance de travail conviviale où chacun peut s'épanouir, quels que soient son expérience et son parcours. Rejoignez la Squadra Del Arte et faites partie de notre aventure !
Del Arte est le restaurant italien numéro 1 en France. Chez Del Arte, nous sommes attentifs à transmettre les valeurs de la cuisine italienne. Savoir-faire bien sûr, mais aussi goût pour la convivialité. Toutes les valeurs qui font que vous grandirez bien chez nous.
Notre client, entreprise dynamique de ALENCON, recherche un(e) professionnel(le) du commerce de détail pour rejoindre son équipe talentueuse. Pour accéder à votre lieu de travail : Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pédalez sans stress : une piste cyclable sécurisée mène jusqu'au lieu de travail ! En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez cette entreprise leader de son secteur qui valorise vos efforts individuels et met en avant le bien-être de ses salariés. Une véritable mentalité centrée sur l'humain vous y attend.Quel défi motivant attendez-vous en tant que Vendeur (F/H) ? Rejoignez notre équipe dynamique pour offrir des conseils éclairés et un excellent service client lors de notre braderie d'électroménagers. - Accueillir les clients avec un sourire et comprendre leurs besoins pour proposer des solutions adaptées - Effectuer des démonstrations de produits et conseiller en toute confiance grâce à vos connaissances en vente et en caisse - Participer à la mise en place des produits, assurant leur disponibilité et attractivité sur le lieu de vente Découvrez ce package attractif : Contrat: Intérim Durée: 9/jours Salaire: 12.12 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Indemnité kilométrique Primes vacances Tickets restaurants Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Rattaché au Chef d'équipe, au cœur d'une production de pièces plastiques sur presses à injecter, moyens d'assemblages automatisés et robotisés, vous serez amené à : Approvisionner les matières, composants et consommables sur les postes de travail Assister le régleur dans la préparation du poste de travail Prendre connaissance des changements de production à effectuer Contrôler le fonctionnement des périphériques (étuves, dessiccateurs, broyeurs) Assurer les contrôles et les enregistrements liés à la qualité et à la quantité de MP, composants et consommables Effectuer les remplacements de poste durant les pauses, suivant le besoin Respecter les consignes de recyclage matière et tri des déchets Préparer les inventaires Préparer le changement de l'outillage avant montage sur presse. Réaliser les changements de moules et/ou de versions pour permettre à la production de démarrer dans les standards de qualité et délais. Procéder aux réglages et tests de l'outillage monté. Approvisionner les presses en matières premières Entretenir l'outillage, intervenir et alerter en cas d'outillage défectueux. Au sein d'une équipe constituée de 6 à 9 personnes, vous tiendrez votre poste en toute autonomie et de manière organisée. Vous effectuerez avec un terminal portable les mouvements de stock (entrée/sortie et transfert de place). Ce poste est à pouvoir en CDI sur Alençon (61) Contrat 39h avec RTT en équipe 3x8 (5h-13h/13h-21h/21h-5h) Profil Junior accepté, une formation en interne est prévue.Vous avez déjà exercé au sein d'unité de production, idéalement en plasturgie. Véritable intermédiaire entre le magasin et la production, vous appréciez communiquer et avez un esprit d'équipe. Vous maîtrisez impérativement les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité lors de chacune de vos opérations. La connaissance de la conduite de chariot (CACES Cat 3) serait un plus. Votre pratique reconnue à un poste d'Opérateur de production ainsi que votre motivation pourraient être étudiées pour vous permettre de suivre une formation interne à la tenue de notre poste.
Wedo, groupe familial, est spécialiste dans la production de pièces plastiques techniques pour les secteurs de l'automobile, de la connectique, du transfert de fluides.. Reconnu pour notre savoir-faire et nos process techniques (surmoulage d'insert, soudure IR, Ultrason, contrôle Hélium, assemblage robots..), Wedo recrute aujourd'hui pour notre site d'Alençon (61) de 40 salariés APPLIPLAST TECHNOLOGIES un(e) PREPARATEUR MATIERES / MONTEUR MOULES (h/f).
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous évaluez les risques professionnels à partir de l'analyse des situations de travail actuelles ou futures, définissez et proposez des stratégies de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail, contrôlez leur mise en œuvre et en évaluer les résultats. Vos missions principales sont les suivantes : - Mise à jour du DUERP - Analyse d'un incident, d'un accident, ou d'une maladie professionnelle - Appui aux équipes techniques et logistiques pour l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du plan de prévention avec les entreprises extérieures et du protocole de sécurité chargement / déchargement - Conception et animation d'interventions et d'actions de formation à la prévention des risques professionnels - Conseil aux décideurs et aux professionnels sur les risques professionnels - Coordination de la gestion des risques professionnels et de la traçabilité de l'évaluation - Élaboration des programmes annuels de prévention des risques professionnels, et d'amélioration des conditions de travail - Élaboration et actualisation des procédures, protocoles, consignes et autres supports de communication concernant les risques professionnels - Mise en œuvre de la démarche d'évaluation des risques professionnels et de leur prévention - Suivi des actions de prévention des risques professionnels et réalisation des bilans institutionnels et Documents préparatoires aux instances compétentes dans le domaine de la sécurité et santé au travail et traçabilité des données à caractère réglementaire notamment CSSCT et CSE territoriaux et CSEC - Traitement des risques élevés dans le document unique d'évaluation des risques professionnels, des causes d'accident du travail et de maladies professionnelles, des dangers graves et imminents et autres interventions d'urgence
UMANEIS RH, division spécialisée Médico-Social du Cabinet de recrutement ADEIS RH, recrute un Chargé de mission RH (prévention des risques professionnels) (h/f) pour la Fondation ANAIS (4000 personnes accompagnées, 2200 salariés, 110 ESMS sur 14 départements). La vocation de la Fondation ANAIS est de favoriser le développement personnel, l’épanouissement intellectuel et physique, l’insertion sociale et professionnelle des personnes vivant avec un handicap ou dépendantes (enfants, adultes et ...
Vous rêvez d'ouvrir votre commerce mais vous n'êtes ni boulanger ni cuisinier ?Vous cherchez une activité clé en main, avec un modèle éprouvé et rentable ?Vous voulez entreprendre en toute sécurité, avec le soutien d'un réseau solide ? Cette opportunité est faite pour vous ! Devenez votre propre patron en boulangerie & restauration rapide ! Ce que nous offrons :Ouverture de votre propre boulangerie restauration rapide avec un accompagnement complet pour garantir votre succès.Aucune expérience en boulangerie n'est nécessaire : Nos méthodes simplifiées vous permettent de gérer votre commerce efficacement dès le premier jour.Pourquoi rejoindre cette franchise ?Un concept accessible et performant : Des produits frais préparés sur place avec un process optimisé.Une franchise flexible : Chaque magasin s'adapte à son marché local et à votre apport, sans standardisation.Un accompagnement sur-mesure : Formation complète, assistance continue et conseils stratégiques.Un investissement abordable :
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
La Société S3M Sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité à Alençon. En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront : - Tester avant chaque ouverture, à l'aide d'un antivol, le système de protection marchandises ;mentionner le résultat du test sur tout document prévu à cet effet - Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties de la surface de vente - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Rédiger un rapport de ses interventions sur les documents prévus à cet effet, renseigner la main courante ou tout autre support existant. Concernant le contrat : - CDI / CDD - Temps plein / temps partiel - Coefficient 140 Concernant les diplômes : - Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité - SST à jour
Créée en juin 2006, S3M Sécurité est une société familiale d'environ 2 300 salariés qui s'est fait une place dans le top 15 des sociétés de sécurité privée. Spécialisée dans le gardiennage et la sécurité des biens et des personnes, nous sommes présents dans de nombreux domaines d'intervention et sur de nombreux sites en France, qu'ils soient évènementiels, industriels, hospitaliers, marchands ou sensibles.
La Fondation ANAIS recrute pour ses Services Centraux à ALENCON (61) : UN(E) ASSISTANT(E) RH - Appui à la mise en œuvre de la GEPP Vous êtes à la recherche d'un emploi en tant qu'assistant(e) RH pour une durée minimum de 12 mois ? Rejoignez la Fondation ANAIS au sein d'une équipe dynamique afin de participer à la mise en œuvre de la GEPP. Vos missions : - L'organisation et le suivi des travaux liés à la GEPP : planification et préparation des réunions de travail, suivi des actions, mise à jour des supports de suivi. - L'appui à la formalisation des référentiels métiers, fiches de postes. : recueil des informations auprès des managers, rédaction et mise en forme des fiches de postes. - La contribution à la communication RH interne : diffusion des documents de travail, préparation des notes et comptes rendus. - Le soutien à la gestion administrative des ressources humaines : participation à la fiabilisation des données RH (effectifs, emplois, compétences). Compétences et aptitudes requises : - Une première expérience en service RH (stages ou emploi) serait appréciée. - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook, Teams) et aptitude à travailler dans un environnement collaboratif. - Qualités attendues : rigueur, sens de l'organisation, aisance rédactionnelle, discrétion professionnelle et esprit d'équipe. - Intérêt marqué pour les thématiques de gestion des compétences et évolution professionnelle. Une connaissance des métiers du médico-social serait appréciée Conditions de travail - Poste à pourvoir : dès que possible - Horaire de travail de journée : Du lundi au vendredi avec des horaires au choix entre 8h30 et 17h00 Adresser CV + lettre de motivation au Directeur des Ressources Humaines FONDATION ANAIS - SERVICES CENTRAUX 32 Rue Eiffel 61000 Alençon Courriel : rrhse@fondation-anais.org
La Fondation ANAIS Reconnue d'Utilité Publique La Fondation ANAIS accompagne les parcours de vie des personnes en situation de handicap ou de dépendance depuis 1954. Elle gère une centaine d'établissements et services dans les domaines : Enfance & Éducation spécialisée, Habitat & Vie sociale, Thérapeutique & Soins, Personnes âgées, Insertion professionnelle par l'activité économique (ANAIS Entreprise). La Fondation (2200 collaborateurs) propose 4000 places d'accueil permanentes réparties sur 1
Nous recrutons pour le Siège Social de l'Association ORNEODE : un(e) gestionnaire de paie Missions : Insérer les contrats et évènements au sein du logiciel Paie/ SIRH, Assurer le suivi de l'ensemble du traitement de la paie du personnel, Collecter les informations liées à l'établissement de la paie, Gérer les déclarations sociales, administratives et fiscales, Vérifier la mise en conformité avec la règlementation, Gérer les relations avec les caisses de retraite et mutuelle, Contrôler les absences, Effectuer le suivi des IJ CPAM, Mettre en œuvre les documents de fin de contrat, Effectuer les déclarations mensuelles auprès de différents organismes, Garantir le respect de la réglementation sociale et de la CCN66 Profil recherché : S'intégrer au sein d'une équipe dynamique, Capacité d'analyse, d'adaptation et de travail d'équipe, Capacité à prioriser les tâches, Une connaissance et une expérience de la CCN66 souhaitée ainsi que des connaissances générales en droit du travail. Poste à pourvoir dès que possible Pour postuler : Adresser une lettre de motivation et un CV détaillé à : recrutement@orneode.fr Aucun renseignement ne sera communiqué par téléphone.
Vous serez chargé(e) du nettoyage des bureaux, sanitaires, zones de circulation . Vous travaillerez du lundi au vendredi de 07h00 à 09h30 et de 16h30 à 19h00. Etablissement desservi par les transports en commun
Vos missions : - Assurer le bon fonctionnement des machines en participant à leur mise en service, en assurant leur surveillance et leur dépannage et en assurant les interventions de maintenance préventive - Remplir les fiches de comptes-rendus d'interventions (fiches de suivi, historique des pannes.. ) - Respecter et appliquer les consignes de sécurité, d'hygiène, de qualité et d'environnement Votre profil : - Avoir une dextérité manuelle - idéalement de formation : Maintenance industrielle, Electrotechnique, Mécanique et automatisme industriels - mécanique auto - mécanique PL mais aussi un passionné ou une passionnée de mécanique - Avoir le sens des priorités et aimez le travail en équipe Formation interne aux machines spécifiques de l'atelier, fort accroissement d'activité durable
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Nous recherchons un(e) vendeur(se), poste à pourvoir immédiatement. Vos missions seront : - Assurer la veille sur les produits et services proposés par l'enseigne - Contribuer à la tenue et à l'animation de l'espace de vente - Participer à la gestion des flux marchandises - Mener un entretien de vente de produits en magasin - Consolider l'acte de vente lors de l'expérience client en magasin - Animation des réseaux sociaux - Faire la liaison avec la réserve pour proposer différents modèle de chaussures aux clients Le contact ainsi que le conseil clientèle est indispensable pour ce poste. Une expérience avec un contact client est nécessaire. Vous serez formé(e) au poste de travail.
Qui sommes-nous ? Le groupe AFEC, acteur privé de la formation depuis près de 50 ans, accompagne les demandeurs d'emploi, alternants (via Talent School) et salariés dans leur montée en compétences ou leur reconversion. Engagé dans l'accompagnement linguistique des publics adultes primo-arrivants, l'AFEC recherche un-e Formateur-trice en Français Langue Étrangère (FLE) pour rejoindre une équipe pédagogique passionnée, animée par des valeurs humaines fortes et des projets ambitieux. Vos missions principales En tant que Formateur(trice) FLE, vous jouerez un rôle clé dans l'intégration linguistique et sociale des publics primo-arrivants adultes. Votre mission : transmettre la langue française comme un véritable outil d'autonomie et d'insertion. Vous serez notamment chargé(e) de : - Accueillir et accompagner des publics non lecteurs, non scripteurs ou non communicants en français. - Concevoir, préparer et animer des séances de formation en Français Langue Étrangère, en vous appuyant sur les ressources pédagogiques mises à disposition. - Évaluer les compétences linguistiques des apprenants et suivre leur progression individuelle. - Adapter vos contenus aux différents niveaux et besoins d'apprentissage (alphabétisation, FLE débutant/intermédiaire). - Favoriser la confiance, la participation et l'autonomie des apprenants dans leur parcours. Profil recherché Diplôme requis : - Master 2 FLE Si obtenu à l'étranger, une certification de niveau C2 en français est exigée. OU - Diplôme de niveau 6 (Licence) accompagné d'au moins 5 ans d'expérience dans le domaine du FLE. Expérience : - 2 ans d'expérience dans l'enseignement du FLE avec le diplôme requis, OU - 5 ans d'expérience dans l'enseignement du FLE auprès des publics primo-arrivants. Compétences techniques et comportementales attendues : - Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant avec l'équipe pédagogique. - Aptitude à individualiser les parcours et à accompagner l'entrée dans l'écrit (alphabétisation). - Excellente communication orale et écrite. - Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, Outlook, Teams. - Pédagogie, patience et bienveillance au service des apprenants. Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise reconnue et investie dans l'inclusion linguistique et sociale. - Des équipes dynamiques et bienveillantes, prêtes à vous accompagner. - Des outils modernes et des ressources pédagogiques adaptées. - Un accompagnement à la prise de poste et un suivi pédagogique régulier. - Avantages : o Chèques déjeuner o Remboursement à 50 % des frais de transport en commun o Mutuelle d'entreprise
Bienvenue chez R.A.S Intérim, une entreprise dynamique dédiée à l'emploi. Avec plus de 1000 collaborateurs et un siège social situé dans le 9eme arrondissement de Lyon, le groupe R.A.S possède plus de 180 agences réparties stratégiquement sur le territoire français avec une vingtaine d'agences en Espagne et une au Luxembourg. Les valeurs DEQER et le savoir être de nos équipes sont les principes qui nous guident au quotidien et animent chacun de nos projets, offrant un environnement professionnel bienveillant et collaboratif. Rejoindre le Groupe R.A.S, c'est contribuer à une aventure humaine où la qualité et le bien-être des collaborateurs sont au cœur de notre stratégie d'entreprise. Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle agence à ALENÇON, R.A.S Intérim recherche son futur(e) Gestionnaire RH d'Agence d'Emploi H/F pour rejoindre l'aventure et compléter l'équipe Être Gestionnaire RH d'Agence d'Emploi chez R.A.S, c'est être polyvalent et intervenir sur différentes missions RH et paie : Gestion administrative et paie : Création des contrats, gestion des outils de dématérialisation Gestion administrative des dossiers intérimaires sous notre logiciel métier Récupération des relevés d'heures, saisie des heures, variables de paie, et contrôle des paies Établissement des bulletins de paie (multi-conventions, gestion des acomptes) Gestion des accidents du travail Recrutement et délégation de personnel : Accueil physique des candidats et intérimaires, gestion du standard Passage d'annonces et sourcing des candidats Entretiens d'embauche, gestion des inscriptions et tests Traitement des commandes clients Délégation de profils pour des missions courtes, longues durées ou en CDI Gestion des contrôles de référence avec une approche commerciale Suivi des missions intérimaires et fidélisation avec des plans d'action (formation, CDI Intérimaire, etc.) Gestion des recrutements CDD/CDI Vous êtes en lien direct avec les clients et prospects pour proposer de manière proactive des candidats. Envie de relever le défi et de participer à l'ouverture de notre nouvelle agence à Alençon ? Titulaire d'un BAC+2/3, vous avez une expérience dans le domaine du travail temporaire ou en service RH ? Vos atouts : Excellent relationnel, compétences commerciales et humaines Vous aimez relever des défis et atteindre des objectifs ne vous fait pas peur Vous êtes volontaire et avez envie d'apprendre Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Ce poste est fait pour vous ! #RejoignezL'aventureRAS Rejoignez nous et bénéficiez d'un parcours d'intégration complet ! Parce que votre réussite nous tient à cœur, nous vous accompagnons dès votre arrivée avec une formation adaptée. Formation initiale : dans le mois qui suit votre prise de poste, une formation sera dispensée sur notre siège social à Lyon pendant une semaine pour vous permettre de bien démarrer et de vous intégrer dans les meilleures conditions. Rassurez-vous, on s'occupe de tout :) Formation complémentaire : Deux mois après votre arrivée, une seconde formation sur nos outils métiers sera organisée, pour une durée maximale d'une semaine. Et là encore on s'occupe de tout :) Informations pratiques : Horaire hebdomadaire : 37 heures / semaine Du lundi au vendredi avec un jour de RTT par mois Salaire mensuel : Fixe brut de 1900€ + variables. Avantages : Tickets restaurant , mutuelle familiale , remboursement à 50% des transports en commun De nombreux autres avantages vous attendent !
R.A.S Intérim n'est pas une entreprise de travail temporaire tout à fait comme les autres. Pionnier de l'intérim 24H/24 et 7J/7, le réseau a poursuivi son développement avec l'ambition d'apporter en permanence de nouvelles solutions à ses clients et à ses intérimaires. Aujourd'hui le Groupe R.A.S est un acteur incontournable dans le secteur du recrutement en intérim, CDD et CDI. Présent dans plus de 160 villes, R.A.S Intérim poursuit son expansion.
Au sein de l'équipe pluridisciplinaire du Foyer Départemental de l'Enfance, vous assurez l'accompagnement de mineurs confiés par les services de l'aide sociale à l'enfance dans le cadre de mesures de protection judiciaire ou administrative. Titulaire d'un DE Moniteur éducateur, Educateur spécialisé, BPJEPS pu CESF, vous présentez une expérience significative dans l'accompagnement de mineurs en difficulté. Enfin, vous êtes dotés de bonnes compétences rédactionnelles, organisationnelles et d'un sens aigu du travail en équipe. Vous assurerez le déplacement des enfants. Poste à pourvoir à compter du 10 novembre 2025.
Dans le cadre du développement de notre société, nous sommes à la recherche d'une personne pour promouvoir et vendre nos produits de charcuterie dans les grandes et moyennes surfaces du département. Formation et accompagnement pour démarrer. Débutant accepté. Possibilité CDD à temps partiel selon disponibilité. Pour les postes à temps plein, CDI 35 heures sur 4 jours/ semaine. Vous êtes dynamique avec une aisance et un bon relationnel avec la clientèle. Vous savez vous adapter et êtes force de proposition pour faciliter l'achat. N'ayez pas peur de nous rejoindre, vous êtes formés pour la vente et la mise en avant des produits. L'équipe est dynamique, le job très sympa! Il vous suffira de créer une ambiance "marché" en animant le rayon charcuterie. Tickets restaurants + mutuelle entreprise. Prise en charge des frais de déplacement.
Depuis plus de 30 ans, notre entreprise travaille au côté d'éleveurs responsables et médaillés de la Sarthe. Notre groupe estmultimédaillé du Salon de l'Agriculture. Notre métier : Proposer des animations ponctuelles dans les rayons charcuterie traiteur des grandes et moyennes surfaces, avec des produits hauts de gamme et d'excellences. Nos valeurs de simplicité, d'authenticité et de proximité, nous démarquent auprès de nos clients.
En réponse aux besoins des entreprises locales, 3ifa propose des formations dans des secteurs clés tels que l'Alimentaire, l'Automobile, la Restauration, la Vente, la Coiffure et le Numérique. Porté par des valeurs fortes : CHALLENGE, VIVRE-ENSEMBLE, OUVERTURE et PARTAGE, 3ifa s'engage à figurer parmi les acteurs de référence en matière de formation dans l'Orne. Sa stratégie de croissance externe lui permet d'élargir son offre de formations, tant en apprentissage qu'en formation continue. Depuis son site alençonnais de la Plaine Saint-Gilles, doté de moyens modernes et adaptés aux nouveaux modes d'apprentissage, 3ifa propose une expérience optimisée pour les apprenants. Son équipe, dévouée et motivée, porte une offre de formation renforcée et innovante. Certifié Qualiopi, labellisé CFA Innovant et résolument engagé dans une démarche d'amélioration continue, 3ifa accompagne chaque année plus de 1 100 apprentis et adultes en formation. Son ambition ? Garantir des qualifications reconnues, utiles à l'employabilité et au développement des compétences locales, contribuant ainsi à stabiliser les ressources sur un territoire historiquement en tension. Dans cette dynamique, 3ifa recrute son/sa futur(e) assistant(e) social(e) en CDD. Vos missions principales : L'assistant(e) social(e) aide les personnes en difficulté économique, sociale ou psychologique et les accompagne pour qu'elles réussissent leur formation. Pour ce faire, elle/il assure les missions principales suivantes : - Accompagnement des apprentis : elle/il répond aux difficultés des apprenants en les recevant en entretien individuel. Elle/il évalue leur situation, les oriente vers les services ou dispositifs adaptés, et assure le suivi de leurs dossiers, notamment en cas d'impayés. - Gestion administrative et projets : Le rôle implique la tenue et le suivi de dossiers administratifs. Elle/il anime une commission de suivi des apprenants en difficulté. Elle/il participe également à la mise en place de projets collectifs, en identifiant les problématiques et en proposant des solutions de prévention. - Veille sociale : elle/il assure une veille en sélectionnant des sources d'information pertinentes et en analysant les évolutions sociales et juridiques. Elle/il transmet ces informations aux apprenants et à leurs familles. Profil recherché Le candidat idéal doit avoir des connaissances en gestion de projet, en animation, en procédures administratives et en législation. Le poste requiert des compétences relationnelles et organisationnelles, notamment une bonne aisance relationnelle, des capacités rédactionnelles et d'analyse. La personne doit faire preuve de rigueur, de flexibilité, d'autonomie, et être capable de travailler en équipe tout en respectant la confidentialité. Le sens de l'écoute, le développement de relations de confiance, et la capacité à gérer des situations complexes ou conflictuelles sont essentiels. Conditions d'emploi : - Poste basé : rue du roselet 61001 ALENCON - CDD (4 mois), temps partiel (0.35 ETP) - Rémunération : à partir de 927,06€ brut selon profil (Avantages : 13ème mois, prime d'intéressement, self) - Poste à pourvoir pour le 15/12/2025 Merci d'envoyer vos CV et lettres de motivation à la Responsable des Ressources Humaines, Mélinda CARVILLE à l'adresse : rh@3ifa.fr. Date de fin de dépôt de candidature : 31/10/2025.
L'IFRES recrute un(e) Responsable pédagogique - Filière Masseur-Kinésithérapeute (H/F) Lieu : Damigny (61) Contrat : CDI à temps plein , possibilité de temps partiel à définir ensemble. Prise de poste : Dès que possible Qui sommes-nous ? L'IFRES (Institut de Formation et de Recherche en Santé) fait partie intégrante des établissements de l'Association Pierre NOAL, association à but non lucratif, reconnue d'utilité sociale. Implanté à Alençon et Damigny (61), l'IFRES regroupe 4 instituts de formation initiale agréés, et intervient également dans le domaine de la formation continue tout au long de la vie. Votre mission au sein de la filière Masseur-Kinésithérapie : Rattaché(e) au directeur pédagogique, vous jouerez un rôle clé dans le développement pédagogique de la formation, l'accompagnement des étudiants, et l'innovation au sein de l'institut. 1. Développement pédagogique : Concevoir, formaliser et évaluer le projet pédagogique de l'institut ; Planifier et organiser les enseignements théoriques et pratiques avec l'équipe pédagogique et les intervenants ; Enseigner en cours magistraux, diriger des travaux pratiques et travaux dirigés ; Accompagner les intervenants extérieurs dans la construction de leurs interventions ; Participer à l'organisation du contrôle des connaissances et compétences des étudiants. 2. Accompagnement des étudiants : Encadrer et suivre les étudiants tout au long de leur parcours de formation ; Assurer un suivi pédagogique personnalisé, en lien avec les stages et les temps à l'institut. 3. Recherche, projets et innovation : Organiser les stages cliniques en collaboration avec les structures partenaires ; Contribuer aux projets interprofessionnels portés par l'IFRES ; Participer à des travaux de recherche et d'innovation pédagogique, en partenariat avec des acteurs du territoire. Votre profil : Diplômé(e) d'État Masseur-Kinésithérapeute (DEMK) Idéalement titulaire d'un Master 2 ou d'un diplôme de cadre de santé Première expérience en pédagogie ou coordination appréciée Sens de l'engagement, de l'analyse et esprit d'équipe Aisance relationnelle, écoute, adaptabilité et capacité à animer un groupe Ce que nous offrons : Une rémunération valorisante, en lien avec votre expérience Le statut cadre 23 jours de RTT Des congés payés durant chaque période de vacances scolaires Envie de rejoindre une structure à taille humaine, engagée et innovante ? Envoyez votre candidature à : Laura DELAUNAY 07.86.93.75.21
L IFRES fait partie intégrante des établissements de l Association Pierre NOAL, association loi 1901 à but non lucratif, reconnue d utilité sociale. Déployé aussi bien dans le champ de la formation initiale que de la formation continue tout au long de la vie, l IFRES est actuellement composé de 4 instituts de formation initiale, agréés, basés à Alençon et à Damigny (61).
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Del Arte, enseigne du Groupe Le Duff et leader de la restauration italienne avec plus de 200 restaurants en France, recherche un(e) Commis de Cuisine motivé(e) pour rejoindre son équipe dynamique. Del Arte est une enseigne qui promeut la diversité et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Chez Del Arte, l'expérience client est au cœur de nos priorités. En tant que Commis de Cuisine, vous participerez à la mise en place des services et viendrez en renfort des autres membres de l'équipe en cuisine. Sous la supervision du Chef et/ou du Second de Cuisine, vous participerez à l'élaboration des plats et veillerez à leur qualité et à leur présentation. Vous serez également responsable de l'entretien et du rangement de votre poste de travail.
Description du poste : En tant que futur indépendant, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnés, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leurs rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. Description du profil : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En devenant partenaire Plus que PRO, vous franchissez le pas vers l'indépendance, tout en vous bâtissant une source de revenus récurrente. Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une indépendance financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions des abonnements vendus.
Description du poste : Notre établissement est à la recherche d'agents de propreté pour intervenir chez un de nos clients. Vous serez en charges des missions suivantes : * Entretenir les locaux de travail au quotidien ; * Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu...) ; * Assurer le bon entretien du matériel de nettoyage ; * Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité relatives au poste de travail; Description du profil : Nous recherchons une personne autonome et polyvalente, vous êtes également organisé(e) et rigoureux(se) ? Doté(e) d'un véritable sens du service, vous savez être réactif(ve) et vous rendre disponible ? N'hésitez plus, postulez !
POSTE : Accompagnant Éducatif et Social H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du projet associatif de la Croix-Rouge française, du respect de ses principes fondamentaux et du projet d'établissement, l'Accompagnant Educatif et Social, favorise, maintient et développe l'autonomie des bénéficiaires fragilisés, handicapés, ou dépendants grâce à un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et à des activités d'animation, en lien avec l'équipe éducative. Accompagnement individuel : - Met en place en lien avec le jeune, l'enfant et l'équipe éducative toutes les interventions nécessaires qui permettent au jeune, à l'enfant d'accéder à son autonomie dans la gestion de sa vie quotidienne en rassemblant les conditions favorables à son épanouissement : - En collaboration avec l'équipe éducative, dans le domaine de la gestion de la vie quotidienne (hygiène, santé, cuisine, courses, budget ). - Dans le domaine médical (aide à la prise des médicaments). - Dans le domaine de la communication : établir une relation d'écoute avec les jeunes/enfants. Accompagnement collectif : - Contribue, en lien avec l'équipe pluriprofessionnelle, à l'observation, l'analyse et l'évaluation de la situation et des besoins du bénéficiaire. - Participe à des réunions d'équipe ou de coordination afin d'évaluer régulièrement la pertinence du plan d'accompagnement et /ou de soin. - Propose et anime des activités collectives ou individuelles favorisant le maintien ou la restauration de l'autonomie du bénéficiaire (ateliers cuisine, animations culturelles). - Rend compte des modifications de l'état du bénéficiaire ou de son environnement. - Assure une veille dans son domaine d'activité et prend en compte les évolutions (légales, techniques, etc.). - Partage l'information avec l'équipe pluridisciplinaire. Participation au nettoyage et à la désinfection de l'environnement - Participe à l'aménagement de l'environnement de vie du bénéficiaire dans le respect des règles d'hygiène et d'asepsie - Veille à la qualité de l'environnement immédiat du bénéficiaire et à son bien-être Contribution à la démarche qualité et à la gestion des risques - Transmet par oral et/ou par écrit les informations relatives à l'état des bénéficiaires pertinentes à l'équipe pluridisciplinaire. - Déclare les évènements indésirables et les non-conformités, selon les procédures en vigueur dans l'établissement. - Valide la traçabilité des actes dans le système d'information. - Enregistre dans le logiciel métier les éléments nécessaires au suivi du dossier et à la bonne cotation de l'activité et tenir à jour le dossier du bénéficiaire. Développement et transmission de ses compétences - Assure une veille dans son domaine d'activité et prend en compte les évolutions (légales, techniques, etc.). - Partage l'information avec l'équipe pluridisciplinaire. - Accueille, accompagne et forme des stagiaires en formation et des nouveaux embauchés. Informer régulièrement le coordinateur et/ou responsable du service éducatif de l'établissement de l'avancée des actions. PROFIL : - Respect de la personne. - Discrétion impérative et réserve. - Faire preuve de patience. - Pédagogie. - Ecoute et bienveillance. - Disponibilité. - Capacité à expliquer et rassurer le jeune et l'enfant. - Sens des relations humaines vis à vis des jeunes et des enfants, de l'entourage et des collègues. - Organisation et rigueur. - Adaptation et réactivité. - Qualités d'expression et de transmission. - Prise de recul et distanciation professionnelle. - Respect du secret professionnel. Date de prise de poste souhaitée 1er Décembre 2023 Informations pratiques liées au poste Expérience dans le médico-social souhaité. Prime de fin d'année :Oui
Inter région : Région Normandie Filière Métier : Protection de l'Enfance Etablissements : MECS les petits châtelets à Alençon Famille professionnelle : Personnels éducatifs et sociaux Sous famille professionnelle : Personnels éducatifs et sociaux Intitulé de l'emploi conventionnel : Accompagnant Educatif et Social
POSTE : Assistant Familial H/F DESCRIPTION : Votre mission d'assistant(e) familial(e) est d'accueillir au sein de votre famille, de jour comme de nuit, pour une durée déterminée par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance, dans la limite de votre agrément, des enfants en danger, confiés sur notre établissement par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance. Le Placement Familial Socio-Educatif Renforcé du Pôle Enfance & Adolescence 37 répond aux besoins d'accueil et de sécurisation d' enfants ou jeunes adolescents (6-16 ans) en difficultés en proposant un accueil au domicile de l'assistant(e) familial(e). Une équipe éducative intervient en soutien de l'accueil par la mise en oeuvre d'un accompagnement socio-éducatif renforcé. Notre projet détermine que l'assistant(e) familial(e) constitue, avec l'ensemble des personnes résidant à son domicile, une famille d'accueil. Sous l'autorité du Responsable éducatif, l'assistant(e) familial(e) : - Apporte à un enfant ou adolescent un cadre de vie accueillant et structurant - Assure la réponse quotidienne aux besoins physiologiques, de sécurité, d'éducation du jeune accueilli - Participe à l'élaboration des projets individuels dans le cadre du projet de dispositif - Participe aux différents temps de la régulation institutionnelle (réunions d'équipes, de projets, thématiques) PROFIL : L'assistant(e) familial(e) doit posséder un Agrément d'assistant familial délivré par les services de la PMI du département. Nous pourrons vous accompagner dans cette démarche si nécessaire ainsi que de l'obtention du Diplôme d'Etat d'Assistant Familial si vous ne le possédez pas. Date de prise de poste souhaitée Immédiat Prime de fin d'année :Oui
Inter région : Région Normandie Filière Métier : Protection de l'enfance Etablissements : CRf MECS Les Petits Châtelets au 45 chemin des châtelets 61000 Alençon Intitulé de l'emploi conventionnel : Assistant familiale
Description du poste : SYNERGIE ALENCON recherche pour l'un de ses clients des AGENTS DE PRODUCTION F/H pour travailler sur le secteur d'Alençon. Vous ferez la fabrication, l'assemblage et le montage de pièces à l'aide d'outils électroportatifs et de lecture de plan. Profil manuel et bricoleur. Expérience en industrie exigée de 6 mois dans les trois dernières années. Port de charges lourdes et volumineuses. Cadence à respecter. Si cette offre vous intéresse merci de faire votre inscription sur***et de postuler en ligne et/ou nous contacter au***ou par mail***Description du profil : Vérifier et remplacer des outils, des outillages sur des équipements de production - Contrôler la qualité d'un produit - Injecter un matériau (mousse, isolant, résine, colle...) lors du montage / assemblage - Lecture de documents techniques - Mécanique - Normes qualité - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...) - Utilisation d'outillages manuels - Règles et consignes de sécurité - Utilisation d'outils de mesure dimensionnelle - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence
Vous êtes un expert en stratégie supply chain et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle unique. Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau PROD-ACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens. Chez GROUPEACTIVE, nous croyons fermement que chaque TPE/PME peut réussir. Nous aidons les dirigeants à identifier et exprimer leurs besoins réels pour leur offrir un accompagnement stratégique et personnalisé. Notre modèle repose sur cinq expertises à forte valeur ajoutée : PROSPACTIVE : Catalyseur de croissance. PROD-ACTIVE : Optimisation de la supply chain. DSIACTIVE : Défis du digital. DAF-ACTIVE : Performance administrative et financière. DRH-ACTIVE : Stratégie RH. Vos Missions Diagnostics approfondis : Utiliser nos outils d'audit digitalisés pour identifier les axes d'amélioration. Plans d'actions : Élaborer et mettre en oeuvre des plans détaillés pour optimiser la performance des entreprises. Accompagnement : Aider les dirigeants à mettre en place des pratiques pour améliorer productivité, rayonnement et réduction des coûts. Suivi régulier : Ajuster les actions selon l'évolution de la demande. Contribution au réseau : Partager votre expérience pour enrichir mutuellement le réseau GROUPEACTIVE. Pourquoi Nous Rejoindre ? PROD-ACTIVE offre un modèle de collaboration unique alliant autonomie et support structuré : Formation continue : Pour rester à la pointe des meilleures pratiques et faciliter le démarchage de clients. Outils avancés : Diagnostics, plans d'actions détaillés, plateforme en ligne, outils d'aide à la vente, outil d'intelligence artificielle générative intégrée à notre plateforme collaborative. Back-office : Support marketing et commercial, infrastructure technique. Suivi personnalisé : Coordinateurs et mentors dédiés pour optimiser votre stratégie de développement. Réseau étendu : Opportunités de collaboration et échanges de savoir-faire. Participation à des événements : Ateliers, conférences, salons professionnels pour renforcer votre présence sur le marché. Vous êtes avant tout, un cadre en gestion logistique (Directeur de production, Directeur de site, expert supply...) et avez plus de 10 ans d'expérience. Vous êtes un professionnel aguerri du développement de votre fonction stratégique et souhaitez exercer votre métier différemment. Ou vous venez/vous vous êtes déjà lancé en tant que consultant indépendant mais avez pris conscience qu'être seul à ses limites. Ou vous êtes manager de transition en mission ou en intermission et souhaitez maintenant vous projeter à plus d'un an. Votre Carrière chez PROD-ACTIVE - GROUPEACTIVE Liberté Professionnelle : Évoluez sans les contraintes hiérarchiques traditionnelles. Sécurité Innovante : Exploitez votre potentiel dans un cadre rassurant. Valorisation de vos compétences : Utilisez votre expérience pour bâtir une activité indépendante pérenne. Chez PROD-ACTIVE, votre indépendance s'allie à un esprit collaboratif pour avancer ensemble vers la réussite. Soyez authentique, soyez audacieux, et transformez vos expériences en un partenariat enrichissant avec notre réseau.
En rejoignant RENAULT Alençon au poste de Conseiller Service Carrosserie H/F en CDI, vous intégrez la filiale BodemerAuto comportant 38 concessions en Bretagne et Normandie, qui commercialise les marques Renault, Dacia, Nissan et Alpine, axant son activité sur l'après-vente, la vente de véhicules neufs et d'occasion. Rattaché(e) au Chef d'atelier, vous intégrez une équipe dynamique et conviviale. Vos missions consisteront à : Assurer l'accueil et la relation avec les clients du service Après-vente Réaliser le suivi administratif de l'ensemble des dossiers Organiser l'activité de l'équipe et s'assurer du respect des process Anticiper, quand cela est possible les pièces de rechange pour l'atelier Proposer des solutions de mobilité au client Contrôler le véhicule et le restituer au client en vous assurant de sa satisfaction Vos avantages seront : Politique salariale motivante, opportunité de primes diverses Une ambiance de travail reconnue très positive et mise en avant par nos salariés Des valeurs humaines affichées et reconnues par tous Possibilité de suivre des formations tout le long de votre parcours professionnel chez nous Vous bénéficiez d'un Comité Social et Économique dynamique Réductions tarifaires réservées au personnelVous adhérez aux valeurs du Groupe, vous êtes de formation technique, vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client. Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience significative réussie dans ce domaine. Yvon LE PENNEC, DRH du Groupe Bodemer : "Rejoindre le Groupe Bodemer, c'est pour vous l'opportunité de travailler avec des équipes performantes et d'intégrer un Groupe qui bouge, qui grandit et qui saura vous proposer des perspectives d'évolution de carrière..." Alors, convaincu(e) ? N'attendez plus, rejoignez-nous !
Le Groupe Bodemer, acteur majeur de la distribution automobile (vente, location et entretien de véhicules neufs et d'occasion) dans l'ouest, contribue au développement économique de ses territoires avec ses 1800 salariés, en apportant des solutions de mobilité innovantes et responsables pour tous. Entreprise familiale, l'identité du Groupe Bodemer est fondée sur le respect de nos collaborateurs, clients et partenaires dans un esprit de transparence, de loyauté et de resp...
Branchez-vous sur des projets à haute tension En tant que Commercial Téléphone, vous serez le premier contact de notre clientèle professionnelle et jouerez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients. Vos missions seront?: Relation client Développer le relationnel client au téléphone grâce à un accueil convivial, un conseil et un suivi personnalisé. Réaliser des devis répondants à la demande des clients et effectuer les relances. Satisfaction client Proposer des solutions et services créateurs de valeur ajoutée pour répondre aux besoins de nos client Promouvoir nos offres digitales et notre site e-commerce pour renforcer la digitalisation de notre service client Etre en soutien au comptoir lorsque cela est nécessaire. Commerce Promouvoir et participer activement par téléphone aux animations commerciales. Gérer les éventuels litiges clients et le service après-vente (SAV) avec rigueur et réactivité Chez Rexel, nous valorisons avant tout les compétences, l'expérience et les qualités personnelles?: Formation et expérience : Vous avez une formation commerciale et/ou technique, avec idéalement une connaissance des secteurs de l'électricité, de la domotique ou de la maîtrise d'énergie. Expérience sectorielle : Une expérience en distribution BtoB ou BtoC serait un plus. Qualités personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre esprit d'équipe et votre envie de faire la différence.
Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client : Un Cadre Pédagogique - Filière Kinésithérapie (H/F) Institut de formation situé à proximité d'Alençon Missions principales Vous prenez en charge la gestion et l'animation des parcours de formation destinés aux futurs masseurs-kinésithérapeutes :***Élaboration et mise en œuvre des contenus pédagogiques conformément aux référentiels***Suivi et évaluation des étudiants tout au long de leur cursus***Organisation et coordination des intervenants externes***Implication dans les démarches d'amélioration continue et d'innovation pédagogique***Représentation de l'établissement lors d'événements professionnels Profil recherché * Diplôme d'État de masseur-kinésithérapeute obligatoire***Niveau Master 2 en sciences de l'éducation, ingénierie pédagogique ou santé publique, ou expérience équivalente***Expérience dans la formation appréciée***Aptitudes relationnelles fortes : leadership, esprit d'équipe, sens du conseil et de la communication
Notre client, basé à ALENCON, opère dans la fabrication de produits en caoutchouc et en plastique, offrant une gamme variée de produits de haute qualité.Êtes-vous prêt(e) à transformer votre carrière comme Agent de fabrication (F/H) ? Rejoignez une entreprise dynamique dans l'industrie automobile et contribuez à ses avancées technologiques passionnantes en assurant la fabrication et la préparation des matériaux. - Assurer le suivi rigoureux des procédures de fabrication pour garantir la qualité conformément aux normes de l'industrie automobile - Participer activement à la préparation et la gestion des matières nécessaires, en respectant scrupuleusement les délais et exigences - Utiliser vos compétences informatiques pour optimiser les processus de production et faciliter les rapports écrits et les calculs requis Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Avantages CSE - RTT En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un agent de fabrication (F/H) motivé, rigoureux et prêt à s'engager sur le long terme. - Maitrise des procédures du secteur automobile avec une rigueur exemplaire - Excellentes compétences en lecture, écriture et calcul pour suivre les directives de préparation - Aisance informatique et adaptabilité aux avancées technologiques de l'entreprise - Idéalement titulaire d'un diplôme professionnel en fabrication industrielle ou en lien avec la préparation de commandes Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
En tant que Directeur de Cabinet de Recrutement indépendant, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un cabinet de recrutement dans votre ville. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de réseau d'Orientaction Emploi pour mettre en œuvre les stratégies de recrutement, développer les activités commerciales et assurer la satisfaction des clients.Vos missions :Gérer toutes les opérations quotidiennes du cabinet de recrutement.Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer les meilleurs talents.Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels tout en entretenant de solides relations avec les clients existants.Superviser le processus de recrutement, y compris la présélection des candidats, les entretiens, les vérifications des références et les négociations salariales.Fournir un excellent service client en comprenant les besoins des clients et en proposant des solutions adaptées.Assurer le suivi régulier des indicateurs de performance clés et présenter des rapports à la direction.Recruter, former et encadrer une équipe de consultants en recrutement.Maintenir une connaissance approfondie du marché du travail local et des tendances de recrutement.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Votre agence SUPPLAY Alençon recrute pour le compte d'un client, un Magasinier H/F. Au sein d'un atelier de pièces poids lourds vous effectuez l'achat suivant les meilleures conditions de pièces pour la réparation ou l'entretien de véhicules neufs ou occasions. Vous réceptionnez et expédiez les pièces en fonction des besoins et des délais à honorer. Vous gérez les stocks et le suivi informatisé etc ...,Vous êtes le relais auprès des clients : accueillir, renseigner et animer votre dépôt, Vous travaillez en collaboration avec les différents service de la société. Si vous êtes intéressé, n'hésitez pas à nous contacter en agence au***ou nous envoyer votre CV par mail à alencon[a]supplay.fr Description du profil : Vous avez idéalement une expérience de 3ans. Vous avez des connaissances sur les pièces véhicules poids lourds. Vous maitrisez les outils informatiques et vous êtes détenteurs du caces 3.
Description du poste : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées Sourcer des candidats par approche directe et indirecte Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ? Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...) Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion) Description du profil : Vous avez le sens commercial et l'envie d'entreprendre, vous aimez travailler an autonomie, organiser votre travail comme vous le souhaitez et vous fixer des objectifs Vous valorisez un environnement intellectuellement stimulant, dans lequel vous aimez aussi bien apprendre des autres qu'apprendre aux autres Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante, n'hésitez pas à postuler !
Description du poste : En tant que Directeur de Cabinet de Recrutement indépendant, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un cabinet de recrutement dans votre ville. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de réseau d'Orientaction Emploi pour mettre en œuvre les stratégies de recrutement, développer les activités commerciales et assurer la satisfaction des clients. Vos missions : Gérer toutes les opérations quotidiennes du cabinet de recrutement. Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer les meilleurs talents. Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels tout en entretenant de solides relations avec les clients existants. Superviser le processus de recrutement, y compris la présélection des candidats, les entretiens, les vérifications des références et les négociations salariales. Fournir un excellent service client en comprenant les besoins des clients et en proposant des solutions adaptées. Assurer le suivi régulier des indicateurs de performance clés et présenter des rapports à la direction. Recruter, former et encadrer une équipe de consultants en recrutement. Maintenir une connaissance approfondie du marché du travail local et des tendances de recrutement. Description du profil : Diplôme universitaire en ressources humaines, en commerce ou dans un domaine connexe. Expérience avérée dans un rôle de gestion ou de direction. Excellentes compétences en communication, en négociation et en gestion du temps. Capacité démontrée à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec une équipe. Forte orientation client et capacité à établir et à entretenir des relations durables. Esprit d'entreprise et capacité à prendre des initiatives pour développer les activités du cabinet de recrutement. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de recrutement. Connaissance du marché du travail local et de l'industrie du recrutement. Si vous êtes passionné par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante de diriger votre propre cabinet de recrutement, nous serions ravis d'examiner votre candidature, de vous former et de vous intégrer en contrat de licence de marque. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au succès de notre réseau de cabinets de recrutement.
Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, site industriel à taille humaine rattaché à un groupe d'envergure internationale, un : Opérateur de production H/F. Le poste : Rattaché(e) au Responsable d'Atelier, vous intervenez sur l'ensemble du processus de fabrication en assurant la qualité, la sécurité et la productivité des opérations. Vos principales missions seront :***Conduire , régler et surveiller les lignes ou machines de production.***Assurer la maintenance de premier niveau et diagnostiquer les dysfonctionnements.***Contrôler la conformité des produits selon les standards qualité.***Participer activement aux changements de série et à l'optimisation des réglages.***Appliquer strictement les procédures et consignes de sécurité.***Proposer des améliorations techniques et organisationnelles. Votre profil : Vous justifiez d'une expérience confirmée en tant qu'opérateur de production dans un environnement industriel. Vous maîtrisez les réglages de machines, le contrôle qualité et possédez de solides bases en maintenance de premier niveau. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur , votre réactivité et votre sens du travail en équipe . Vous avez la volonté d'évoluer vers davantage de responsabilités, notamment vers un poste de chef d'équipe ou technicien de production à moyen terme. Conditions : Poste en CDI / Rythme 3x8 Nous vous assurons une totale confidentialité sur votre recherche et projet, n'hésitez pas à nous contacter.
Description du poste : Conseiller Immobilier Indépendant* - iad Rejoignez iad, 1er réseau de mandataires en immobilier en France, et devenez votre propre patron. Pourquoi nous rejoindre ? * Liberté financière : Commissions jusqu'à 85 %* des honoraires HT, revenus de parrainage et d'apport d'affaires. * Formation & accompagnement : Formations ALUR, en ligne ou en présentiel, avec un suivi personnalisé. * Outils performants : Prospection, visites virtuelles, diffusion massive, signature électronique, etc. * Équilibre vie pro/perso : Travaillez selon vos horaires et objectifs. * Communauté dynamique : Un réseau collaboratif et international. Vos missions * Prospection & avis de valeur : Identifier des biens et évaluer leur valeur. * Conseil & accompagnement : Aider vos clients dans leur projet immobilier. * Négociation : Faciliter la mise en accord entre acheteurs et vendeurs. * Suivi des transactions : Accompagner jusqu'à la signature. * Développement de réseau : Construire et animer votre propre équipe de mandataires en France et à l'international. Rejoignez iad et réalisez votre indépendance.***Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société I@D France. Description du profil : Quel que soit votre parcours, iad vous accompagne vers la réussite.***Professionnels de l'immobilier : Vous souhaitez devenir indépendant et percevoir jusqu'à 85 % de vos commissions ? Rejoignez iad et accédez à des opportunités de développement illimitées.***Débutants ou en reconversion : Vous voulez changer de carrière et vous lancer dans l'immobilier, même sans expérience ? iad vous forme et vous aide à démarrer rapidement. 81 % des conseillers iad viennent d'une reconversion. Pourquoi pas vous ? Prenez contact dès maintenant : un manager vous recontactera pour vous présenter les opportunités iad et répondre à vos questions. Comme des milliers de conseillers en France, donnez un nouveau tournant à votre carrière !
RESPONSABILITÉS : Avec mon équipe, je garde le cap, à Alençon ! Afin de renforcer notre pôle expertise comptable, nous recherchons notre Responsable d'équipe comptable agricole - Data Superviseur H/F. #ChezFITECO Alençon, vous faites partie d'une équipe dynamique portée par des collaborateurs qui vous entourent et vous impliquent dans chaque projet. Votre contribution est précieuse pour la réussite collective! En étroite collaboration avec les experts-comptables dirigeants, vous prendrez en charge la responsabilité d'un portefeuille agricole. Vos missions seront les suivantes : 1. Organisation générale des missions - Suivre le bon déroulement de la procédure des dossiers de son portefeuille clients - Piloter les équipes au niveau de la production des dossiers (ex : support technique, suivi du dashboard MYA...) 2. Fiabilisation et valorisation de la DATA - Arrêter les comptes et rédiger le CR de fin de mission en lien avec l'expert-comptable signataire - Détecter de nouvelles missions en lien avec l'expert-conseil - Réaliser la production courante de dossiers nécessitant une expertise technique fiscale et comptable complexe - Piloter et réaliser des études techniques (évaluation, analyse de gestion, étude prévisionnelle de développement ...) 3. Conseil Clients - Réaliser les rendez-vous bilan avec le client et proposer de nouvelles missions - Accompagner le développement de son portefeuille clients et de son site 4. Management - Encadrer et superviser le travail des membres de son équipe - Développer les compétences de ses collaborateurs Vos avantages Chez nous, chaque jour est une opportunité d'apprendre, de grandir et de faire la différence dans l'accompagnement des entreprises. Voici ce que nous cultivons pour votre épanouissement professionnel et personnel : 🌟 Un parcours d'intégration sur mesure et des formations régulières : dès votre arrivée, vous serez guidé à travers un parcours d'intégration pensé pour vous. Vous bénéficierez de formations régulières pour développer vos compétences et rester à la pointe de votre domaine. 🏠 Le télétravail au bénéfice de tous : parce que nous croyons en l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, nous vous offrons la flexibilité d'une journée de télétravail par semaine. 🎁 Des avantages sociaux : profitez de chèques CSE pour agrémenter votre quotidien et d'une prime de participation qui récompense votre implication et votre performance. Nous valorisons votre contribution et souhaitons vous le montrer de manière tangible. PROFIL RECHERCHÉ : Les incontournables du poste : -Diplômé DEC ou d'une formation supérieure d'expertise comptable, -Vous justifiez impérativement d'une expérience de 3 à 5 ans en cabinet d'expertise comptable et d'une première expérience managériale. -Vous êtes issue d'une exploitation agricole et vous souhaitez partager vos connaissances Savoirs et savoir-faire : -Compétences managériales -Connaissance de l'environnement digital Savoir-être professionnels -Analyse et résolution des problèmes -Esprit d'équipe -Gestion du temps -Réactivité et adaptabilité -Organisation -Sens du client #ChezFITECO, chaque matin, au réveil, faites des étincelles !
Rejoignez FITECO et vivez une expérience professionnelle épanouissante, où proximité humaine, fierté régionale et expertise métier sont au cœur de notre engagement. #ChezFITECO, nous conseillons les dirigeants et accompagnons les entreprises dans toutes les étapes de leur vie. Comptabilité, conseil, audit : notre expertise multisectorielle répond aux besoins des TPE et PME. FITECO, c'est plus de 150 sites d'expertise en France. Rejoignez celui que vous aimez !
Conseiller Immobilier Indépendant* - iad Rejoignez iad, 1er réseau de mandataires en immobilier en France, et devenez votre propre patron. Pourquoi nous rejoindre ? - Liberté financière : Commissions jusqu'à 85 %* des honoraires HT, revenus de parrainage et d’apport d’affaires. - Formation & accompagnement : Formations ALUR, en ligne ou en présentiel, avec un suivi personnalisé. - Outils performants : Prospection, visites virtuelles, diffusion massive, signature électronique, etc. - Équilibre vie pro/perso : Travaillez selon vos horaires et objectifs. - Communauté dynamique : Un réseau collaboratif et international. Vos missions - Prospection & avis de valeur : Identifier des biens et évaluer leur valeur. - Conseil & accompagnement : Aider vos clients dans leur projet immobilier. - Négociation : Faciliter la mise en accord entre acheteurs et vendeurs. - Suivi des transactions : Accompagner jusqu’à la signature. - Développement de réseau : Construire et animer votre propre équipe de mandataires en France et à l'international. Rejoignez iad et réalisez votre indépendance. *Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société I@D France. Profil recherché: Quel que soit votre parcours, iad vous accompagne vers la réussite. - Professionnels de l’immobilier : Vous souhaitez devenir indépendant et percevoir jusqu'à 85 % de vos commissions ? Rejoignez iad et accédez à des opportunités de développement illimitées. - Débutants ou en reconversion : Vous voulez changer de carrière et vous lancer dans l’immobilier, même sans expérience ? iad vous forme et vous aide à démarrer rapidement. 81 % des conseillers iad viennent d’une reconversion. Pourquoi pas vous ? Prenez contact dès maintenant : un manager vous recontactera pour vous présenter les opportunités iad et répondre à vos questions. Comme des milliers de conseillers en France, donnez un nouveau tournant à votre carrière !
Depuis sa création, iad connaît une réussite fulgurante et s’impose comme le partenaire idéal du changement de vie. iad c’est une véritable success story ! Créé en 2008 dans un garage, nous poursuivons sans relâche notre mission d’être le réseau immobilier le plus innovant pour accompagner autrement les particuliers qui souhaitent vendre, acquérir ou louer un bien. Aujourd’hui, nous sommes très fiers d’avoir fait d’iad l’acteur incontournable qui fait (enfin) du bien à l’immobilier. Avec une ...
Description du poste : Découvrez votre futur poste : Formateur ASS (F/H/X) Sous la responsabilité de la Directrice des Formations en Travail Social et Médico-Social, vous dispensez des savoirs au sein de Croix-Rouge Compétence Normandie, auprès d'apprenants étudiants ou apprentis, dans le respect de la réglementation, la déontologie de la profession et du projet pédagogique. Principalement,***Vous formez les étudiants, élèves ou stagiaires à l'exercice d'une profession sociale ou médico-sociale ou à des actions de formation visant une montée en compétences. * Vous construisez en équipe le projet de formation et impulsez une dynamique de formation * Vous êtes co-responsable de la construction du module ou de la séquence de formation dont vous avez la charge par délégation, en assurez la mise en œuvre et l'évaluation dans le cadre des moyens qui vous ont été attribués * Vous assurez le suivi pédagogique des apprenants, étudiants ou apprentis pendant leurs périodes de cours et durant les stages/formations pratiques/période chez l'employeur * Vous collaborez au processus d'évaluation globale du projet de formation * Vous participez à l'accompagnement de candidats dans le cadre de la VAE * Vous participez à des travaux d'études et de recherche Date de prise de poste souhaitée : À partir du 05 janvier 2026 Temps de travail : Temps plein - Forfait jours Type de contrat : CDI Avantages : prime SEGUR + Prime de Fin d'année (équivalent 13ème mois) + CSE Description du profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'assistant de service social (DEASS), vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire. Un Master 2 est également recherché. Sensible aux enjeux actuels du secteur social, vous voulez contribuer à la qualité de la formation des apprenants assistants de service social de notre institut. Convaincu de l'efficacité des méthodes pédagogiques actives, vous appréciez le travail en partenariat avec les apprenants et les professionnels du secteur. Dynamique, autonome, créatif et rigoureux, vous pourrez ainsi vous inscrire dans un travail collaboratif porté par les valeurs institutionnelles de la Croix-Rouge française. Force de proposition, vous savez vous adapter, avez un bon sens du relationnel et respectez les apprenants. Vous savez gérer votre temps et fédérez les terrains de stage et possédez une expérience significative en méthodologie d'élaboration de projet et en accompagnement pédagogique.. Pour cela, vous maîtrisez les outils informatiques (Google Workspace, Pack office entre autres) et numériques (dans le cadre d'une e-formation) et appliquez des méthodes et outils pédagogiques tant en présentiel qu'en distanciel. Enfin, vous êtes détenteur du permis B, vous permettant ainsi de réaliser l'accompagnement pédagogique requis sur les terrains de stage. Rejoignez-nous Forte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés engagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) c'est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation. Rejoindre la Croix Rouge française : C'est rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables et une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital ! Signataire d'un accord " Diversité et égalité professionnelle ". Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination . Nous nous sommes engagés auprès de nos salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) ? Alors ce poste au sein de notre structure est idéal pour vous ! De plus, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages (Compte Épargne Temps, garantie d'évolution de la rémunération, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance avantageuses, accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales.). Découvrez le témoignage de nos collaborateurs Date de prise de poste souhaitée 05/01/2026 Prime de fin d'année : Oui Formation : Oui RTT / JREP : Oui
Sous la responsabilité du Responsable Process et Performance, votre champ d'action couvrira l'organisation et le pilotage de la production, dans une logique d'optimisation qualité / coûts / délais et en assurant l'animation des équipes. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : Organiser les ressources humaines, matérielles et matières premières pour la fabrication et le conditionnement, en tenant compte des programmes de production et des standards établi, Superviser les ordres de fabrications et garantir l'application des consignes technologiques pour assurer la conformité qualité et le respect des coûts, Déployer des plans de contrôle réguliers sur la main-d'oeuvre, les matières et les coûts, puis analyser les écarts constatés, Mesurer la performance des équipements à travers des indicateurs de productivité et identifier les leviers d'optimisation, Gérer les incidents techniques ou produits en collaboration avec la maintenance et fiabiliser les équipements par des actions curatives et préventives, Conduire et suivre la mise en oeuvre des démarches d'amélioration continue (Excellence, Qualité, TPM...), Contribuer à l'élaboration des prix de revient directs et formaliser les standards de production, Identifier les besoins en investissements, formuler des propositions et accompagner la mise en place de nouveaux procédés, locaux ou équipements, Initier des évolutions ou adaptations nécessaires pour renforcer la qualité des produits finis, notamment par l'essai de nouvelles matières, Veiller en permanence au respect des règles de sécurité, d'hygiène et de qualité dans les ateliers, et animer la démarche QHSE (visites sécurité, quarts d'heure sécurité, application des procédures), Animer, fédérer et développer les compétences des équipes placées sous votre responsabilité. Vous êtes un professionnel expérimenté de la fromagerie, avec une solide pratique de la production et du management d'équipes. Titulaire d'une formation Bac +2/3 minimum, vous justifiez d'une expérience significative en fabrication fromagère, vous permettant de maîtriser les procédés et d'assurer la performance industrielle. Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez piloter la production, gérer les aléas et accompagner vos équipes dans l'atteinte des objectifs. Manager de terrain reconnu(e), vous combinez savoir-faire technique, leadership et sens des responsabilités, avec une forte exigence en matière de qualité, sécurité et hygiène. Conditions et avantages : Une rémunération sur 13 mois avec prime liée à la performance (entre 55 et 65 000 EUR annuels bruts) Une mutuelle et prévoyance prises en charge à 60?% par l'entreprise. Une retraite supplémentaire et complémentaire. Un poste du lundi au vendredi, avec 3 astreintes week-end par an, rémunérées. Une place au comité de direction
Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, site industriel à taille humaine, un : Chef d'équipe production H/F. Le poste : Dans le cadre du développement de ses activités de production, notre client recherche un(e) Chef(fe) d'Équipe pour encadrer les opérations en atelier. Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous supervisez une équipe d'opérateurs et assurez la bonne exécution du planning de production dans le respect des exigences de qualité, de sécurité et de performance. Vos missions : - Organiser le travail des opérateurs pour atteindre les objectifs de production (qualité, délais, coûts). - Superviser les opérations d'extraction : suivi des paramètres critiques (température, durée, filtres...), contrôles qualité, ajustement des réglages. - Participer activement à la production et intervenir en cas d'aléas ou de non-conformité. - Remplir et/ou vérifier les enregistrements qualité et production. - Assurer la formation technique et sécurité des nouveaux arrivants. - Effectuer les opérations de maintenance de premier niveau et signaler tout dysfonctionnement. - Transmettre les informations clés entre équipes et à la hiérarchie. - Contribuer à l'amélioration continue des process. Votre profil : Vous disposez d'une première expérience réussie en encadrement d'équipe dans un environnement industriel, idéalement en milieu agroalimentaire, chimie ou pharmaceutique. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, votre rigueur et votre réactivité face aux imprévus. Autonome et organisé(e), vous savez planifier les activités, coordonner les opérateurs et veiller au respect des consignes de production et de sécurité. Vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe et avez à cœur de transmettre votre savoir-faire. Vous êtes à l'aise avec la conduite de machines de production et possédez idéalement des habilitations telles que l'habilitation électrique B0-H0 et le certificat de Sauveteur Secouriste du Travail (SST), ou êtes prêt(e) à les obtenir. La maîtrise des procédures qualité (BPF/BPH) et une capacité à suivre les indicateurs de performance sont des atouts pour réussir dans ce poste. Nous vous assurons une totale confidentialité sur votre recherche et projet, n'hésitez pas à nous contacter.
En rejoignant RENAULT Alençon au poste de Vendeur automobile Véhicules d'Occasion H/F en CDI, vous intégrez la filiale BodemerAuto comportant 38 concessions en Bretagne et Normandie, qui commercialise les marques Renault, Dacia, Nissan et Alpine, axant son activité sur l'après-vente, la vente de véhicules neufs et d'occasion. Rattaché(e) au Chef de groupe VN/VO, vous intégrez une équipe dynamique et conviviale. Vos avantages seront : Politique salariale basée sur un pay plan motivant et non plafonné Véhicule de fonction Une ambiance de travail reconnue très positive et mise en avant par nos salariés Des valeurs humaines affichées et reconnues par tous Possibilité de suivre des formations tout le long de votre parcours professionnel chez nous Vous bénéficiez d'un Comité Social et Économique dynamique (CSE) Réductions tarifaires réservées au personnelVous adhérez aux valeurs du Groupe, vous êtes de formation technique, vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client. Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience significative réussie dans ce domaine. Yvon LE PENNEC, DRH du Groupe Bodemer : "Rejoindre le Groupe Bodemer, c'est pour vous l'opportunité de travailler avec des équipes performantes et d'intégrer un Groupe qui bouge, qui grandit et qui saura vous proposer des perspectives d'évolution de carrière." Alors, convaincu(e) ? N'attendez plus, rejoignez-nous !
Bonjour, nous recherchons une garde d'enfants en péri-scolaire à domicile pour notre fille de 8 ans. il s'agirait de la récupérer à l'école les lundis, mardis, jeudis et vendredis à 16h30 puis de l'aider aux devoirs. nous rentrons à 19h30. nous restons à votre disposition pour toutes informations complémentaires. bien cordialement,
Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy - 40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ? Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée . Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit. Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.
Notre client, basé à ALENCON, opère dans la fabrication de produits en caoutchouc et en plastique, offrant une gamme variée de produits de haute qualité.Êtes-vous prêt(e) à transformer votre carrière comme Agent de fabrication (F/H) ? Rejoignez une entreprise dynamique dans l'industrie automobile et contribuez à ses avancées technologiques passionnantes en assurant la fabrication et la préparation des matériaux. - Assurer le suivi rigoureux des procédures de fabrication pour garantir la qualité conformément aux normes de l'industrie automobile - Participer activement à la préparation et la gestion des matières nécessaires, en respectant scrupuleusement les délais et exigences - Utiliser vos compétences informatiques pour optimiser les processus de production et faciliter les rapports écrits et les calculs requis Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 11.89 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Avantages CSE - RTT En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
Intitulé de poste Dans le cadre de son développement pour son service Energie Renouvelable, Enerscience recherche un(e) Compagnon électricien(ne) photovoltaïques H/F. La société Enerscience dont le siège social est basé au 3 rue Eiffel 61000 ALENCON est spécialisée dans l'installation, le dépannage et la maintenance des équipements électriques courants forts et courants faibles dans les secteurs TERTIAIRES, INDUSTRIELS et LABORATOIRES. Missions principales (liste non exhaustive) : Au sein de l'entreprise, vous serez amené à travailler en équipe sous la responsabilité d'un chef d'équipe. Vous effectuerez les missions suivantes : - Etudier les plans et schémas fournis par le bureau d'étude, - Faire vos demandes d'approvisionnement de matériel, - Réaliser la production sur le chantier, - Rechercher les meilleures solutions techniques en collaboration avec le chef d'équipe, les conducteurs de travaux ou chargés d'affaires, - Respecter et faire respecter les consignes de sécurité de l'entreprise ainsi que celle du client.
La société Enerscience basée 3 rue Eiffel à ALENCON est spécialisée dans l'installation, le dépannage et la maintenance des équipements électriques courants forts et faibles dans le secteur tertiaires, industriels, commerces et laboratoires.
Intitulé de poste : Dans le cadre de son développement du service tertiaire dans les départements 61, 72 et 53, Enerscience recherche un(e) chef(fe) d'équipe électricien(ne) spécialisé(e) CFO/CFA H/F pour son service Tertiaire. La société Enerscience, dont le siège social est basé au 3 rue Eiffel 61000 ALENCON, est spécialisée dans l'installation, le dépannage et la maintenance des équipements électriques courants forts et courants faibles dans le secteur TERTIAIRE, INDUSTRIEL et LABORATOIRE. Missions principales (liste non exhaustive) : Au sein de l'entreprise, vous serez amené à travailler en équipe et encadrer du personnel apprentis, intérimaire et sous-traitant. Vous effectuerez les missions suivantes : - Encadrer les chantiers placés sous votre direction, - Préparer votre chantier et le planning associé, - Etudier les plans et schémas fournis par le bureau d'étude, - Faire vos demandes d'approvisionnement de matériel, - Organiser et répartir le travail sur le chantier, - Participer à la production sur le chantier, - Rechercher les meilleures solutions techniques en collaboration avec les conducteurs de travaux ou chargés d'affaires, - Effectuer des relevés sur site permettant aux chargés d'affaires d'effectuer les devis correspondants aux travaux à réaliser, - Respecter et faire respecter les consignes de sécurité de l'entreprise ainsi que celle du client. Poste à prendre dès que possible.
