Consulter les offres d'emploi dans la ville de Gaillefontaine située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Gaillefontaine. 57 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 60 - Formerie et environs, 76 - ST SAIRE, 76 - Forges-les-Eaux ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Avenir Conseil Elevage est une coopérative agricole de services forte de 140 collaborateurs, intervenant dans le Nord et la Picardie. Depuis plus de 35 ans, nous accompagnons les éleveurs dans l'atteinte de leurs objectifs, en cultivant des relations de proximité et en leur proposant un conseil indépendant, objectif et de qualité, fondé sur des mesures de performances individuelles. Ce CDD à temps partiel (60h par mois) sera conclu jusqu'au 31/10/25 et pourra être renouvelé. Sous la responsabilité du responsable du service aux éleveurs, et du coordinateur de la zone, vous aurez les missions suivantes dans le cade de la collecte de données : - Intervenir dans les élevages pendant la traite des animaux (vaches laitières et chèvres) tôt le matin et en soirée chez nos adhérents, - Préparer et mettre en place le matériel nécessaire au contrôle de la production des animaux, - Vérifier l'identité des animaux, mettre à jour et saisir les données complémentaires (code de vêlage, mammites, taries.), - Réaliser les prélèvements de lait et relever la quantité de lait produite par les animaux, - Acheminer les paniers collectés à un point de collecte désigné par l'entreprise au laboratoire d'analyse. - Saisir les différentes informations informatiquement sur une tablette. Le poste nécessite des déplacements quotidiens chez les éleveurs du secteur, avec des horaires variables selon les horaires de traite du lundi soir au samedi matin, entre 6h et 10h le matin et de 16h30 à 20h30 le soir. Profil recherché : Vous avez un bon relationnel, vous êtes organisé et autonome, à l'aise avec une tablette, vous appréciez le contact avec les animaux. Le permis B indispensable pour assurer les déplacements sur Formerie et ses environs. La connaissance du milieu agricole n'est pas nécessaire. Conditions : - remboursement frais Kilométriques - Mutuelle d'entreprise, prévoyance, retraite supplémentaire - Prime de fin d'année - Formation au métier assurée en interne
L'AIDSA (Association d'Insertion des Salariés Agricoles) recherche pour l'un de ses clients pépiniériste, un chauffeur livreur polyvalent pour une mission d'intérim de plusieurs mois. Les taches du poste sont divisées en fonction des saisons De septembre à mars : livraison de végétaux en seine maritime et région parisienne De mars à septembre : conduite d'une épareuse et taches au sein de la plantation (plantation, taille et entretien des espaces verts).
AIDSA (Association d Insertion des Salariés Agricoles) est une Entreprise de Travail Temporaire d insertion (ETTI) créée en 1992. Son objectif est de favoriser l emploi et de répondre au besoin de main d œuvre du territoire. AIDSA met à disposition du personnels salariés au sein des entreprises agricoles, paysagères et du BTP dans le cadre de l intérim et des clauses d insertion.
Rejoignez une banque régionale, une institution solide et humaine, qui met l'esprit d'équipe et la proximité client au centre de tout. En tant que Chargé(e) de Clientèle Particuliers, vous serez la pierre angulaire de la relation client. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration structuré pour vous donner toutes les clés de la réussite. Votre rôle sera de : - Développer et fidéliser un portefeuille clients en apportant des conseils personnalisés et des solutions adaptées (placements, prêts, assurances). - Contribuer à la croissance de l'agence par des actions de prospection ciblées et en capitalisant sur le bouche-à-oreille. - Collaborer avec nos experts (patrimoine, professionnels) pour offrir un service à 360° et répondre aux besoins complexes de vos clients. Vous serez rattaché(e) à une agence à taille humaine, où vous évoluerez dans un environnement de management de proximité et de prise de décision rapide, ce qui facilite la mise en œuvre de vos projets.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Banque & Assurance vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recrutons pour le FORGES HOTEL du personnel pour le nettoyage des chambres et des parties communes. Vous assurerez l'entretien des parties communes et la remise au propre des hébergements en respectant les procédures et la charte qualité/accueil. Poste à pourvoir dès que possible .
-Manager : les personnels placés sous votre autorité (Moniteurs principaux d'atelier, Moniteurs d'ateliers, agents techniques (PL, transport en commun) personnels de production.). Vous donnez les instructions au MPA et MA pour réaliser leurs productions et les accompagner dans la réussite de celles-ci. -Piloter : les activités du site en coordonnant les activités dans le cadre d'une organisation optimale des demandes clients. Vous gérez également les stocks et êtes garant de l'exactitude de ceux-ci dans l'outil informatique. -Rendre compte : vous rendez compte au travers de synthèse mensuelle de l'activité et d'envoi hebdomadaire des planifications de production au Directeur Adjoint. -Développer : vous proposez toute action de développement des activités économiques au Directeur Adjoint dans le but de développer de nouvelles compétences aux opérateurs. Vous êtes le garant du respect des horaires de travail, des horaires de pause du personnel et des Opérateurs. Vous assurez le suivi des plannings des personnels et des usagers. Vous participez au recrutement des personnels placés sous votre responsabilité. Vous menez les entretiens annuels des personnels sous votre responsabilité. Vous identifiez les besoins en formation des personnels et vous veillez à la mise en œuvre des actions prévues dans le plan de formation. Concernant les demandes de congés, RTT et heures supplémentaires, vous validez les demandes concernant les personnels sous votre responsabilité pour transmission au Directeur Adjoint. Vous réalisez les plannings des équipes. Vous mettez en application les décisions de l'équipe de direction. Vous supervisez également les demandes de congés des Opérateurs. Vous proposez également en lien avec le PSE et le Directeur Adjoint les formations nécessaires au développement des compétences Concernant la partie éducative et technique de votre fonction : -Vous animez les réunions éducatives en lien avec le PSE et/ou le Directeur Adjoint. -Vous assurez le lien entre le responsable qualité et les équipes. -Vous êtes impliqué dans la mise en place de toutes les actions de réflexions visant à améliorer les conditions de travail des Opérateurs et la qualité de leur accompagnement social. -Vous êtes le garant en lien avec le PSE et le directeur adjoint du suivi et de la réalisation des projets personnalisé des Opérateurs. -Vous êtes pilote de l'utilisation du Logiciel du dossier unique de l'usager. -Vous proposez toute action d'amélioration ou d'optimisation des pratiques de travail. -Vous gérez et développez au quotidien vos outils de contrôle de l'activité et de la planification. Suivi et développement commercial : -La mission de développement commercial s'exerce sur les activités placées sous votre responsabilité. -Vous êtes chargé de promouvoir l'ESAT auprès des cibles externes et de clients potentiels, de développer des marchés. -Au regard de la stratégie commerciale définie par la direction, vous établissez les propositions matérielles et humaines au Directeur Adjoint. -Vous utilisez les outils à votre disposition dans le logiciel de gestion commerciale pour piloter les actions à mener pour pérenniser le développement commercial au travers des tableaux de bord. -Vous garantissez le suivi des plans d'action et vous êtes le garant de la certification ISO 9001. -Savoirs faire & compétences techniques attendues : Organiser le travail / Suivre un dossier, un projet / Gérer les activités de production / Evaluer et chiffrer une activité de production / Animer une réunion, un groupe de travail / Rédiger un projet / Fédérer une équipe / Assurer le suivi éducatif des travailleurs Poste à pourvoir en septembre 2025
Vous êtes jeune diplômé(e) ou futur(e) diplômé(e) en psychologie ? vous êtes psychologue et vous cherchez un nouveau mode d'exercice ? En tant que psychologue de l'Éducation nationale du premier degré, désigné sous l'acronyme "psy EN EDA" (pour "éducation, développement et apprentissages"), vous intervenez auprès des élèves en difficulté d'apprentissage ou en situation de handicap afin de prévenir les risques de désinvestissement et de rupture scolaire. Vos missions sont les suivantes : - Vous vous appuyez sur les réseaux d'aides spécialisées aux élèves en difficulté (Rased) et les écoles de la circonscription ; - Vous apportez votre aide à l'analyse de la situation particulière des élèves en liaison étroite avec les familles et les enseignants; - Vous assurez également le lien avec les partenaires sociaux, les partenaires de soins et les établissements médico-sociaux de votre secteur ; - En tant que membre de l'équipe pédagogique, vous collaborez avec eux à l'élaboration des projets d'aides spécialisées pour les élèves en difficulté d'apprentissage et en situation de handicap; - Vous contribuez ainsi à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation de mesures d'aide individuelle ou collective des élèves, telles que les plans d'accompagnement personnalisés et les projets personnalisés de scolarisation ; - Vous utilisez des outils et des méthodes spécifiques, adaptés à la situation de chaque élève, tels que des entretiens, des observations, des bilans, etc... Conditions particulières d'exercice : Les psychologues « éducation, développement et apprentissage » contractuels exercent sous la responsabilité de l'inspecteur de l'Éducation nationale de circonscription. Les obligations horaires hebdomadaires d'un psychologue de l'Éducation nationale « éducation, développement et apprentissage » sont de 24 heures hors vacances scolaires pour un service à temps complet, auxquelles s'ajoutent 4 heures investies de manière autonome pour la gestion administrative de la fonction. Les autres obligations sont celles des agents qui participent au service public d'Éducation. Profil recherché : - Titulaire d'un Master en Psychologie - Maîtrise des techniques d'écoute et de relation à la personne - Connaissance approfondie des tests psychotechniques, notamment le WISC V - Compréhension du système éducatif pour analyser efficacement les besoins individuels - Capacité à animer des ateliers et des groupes - Aptitude à réaliser des analyses précises - Compétences professionnelles : adaptabilité, travail en équipe, autonomie, sens de la communication et de l'organisation, curiosité et rigueur
L'académie d'Amiens représente le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse dans l'Aisne, l'Oise et la Somme. Elle emploie environ 35 000 personnels sur le territoire picard : 75 % sont enseignants en écoles, collèges ou lycées et 25% occupent des fonctions variées dans les domaines de l'accompagnement, de l'administration ou de l'encadrement. Ainsi, l'académie d'Amiens accueille, recrute et forme tous les ans 1500 à 2000 personnes pour des métiers très divers au service des citoyen
Le chauffeur sera mobilisé pour les déplacements organisés par les écoles (maternelle, primaire, collège, lycée) et les associations de la commune. Missions - activités : * Se rendre au dépôt du véhicule ; * Vérifier avant le départ la présence de tous les documents et équipements de bord ; * Accueillir les élèves à la monté dans le véhicule ; * Veiller au port de la ceinture de sécurité des passagers ; * Assurer une conduite en toute sécurité ; * Retourner au dépôt ; * Renseigner les documents de bord du véhicule (feuille de route, carnet de bord, ...) ; * Informer sa hiérarchie en cas de panne ou de retard sur le circuit ; * Informer sa hiérarchie si l'un problème apparaît entre les passagers ; * Assurer l'entretien (intérieur et extérieur), la constante présence de carburant, se rendre aux divers contrôles périodiques Savoir-être * Rigueur et organisation * Courtoisie, Discrétion et sens du service indispensables * Doté d'un bon relationnel et d'une élocution claire, vous représentez avec professionnalisme la collectivité lors des déplacements Conditions et contraintes d'exercice : - Effectuer les trajets la semaine en cas d'indisponibilité du chauffeur principal - Assurer la continuité du service de transport les samedis et dimanches
Le dispositif ULIS - Unité Localisé pour l'Inclusion Scolaire, implanté en lycée à FORGES LES EAUX, représente une des modalités de mise en oeuvre de l'accessibilité pédagogique pour les élèves en situation de handicap. Il constitue, en milieu scolaire ordinaire, un dispositif ouvert, offrant des possibilités d'apprentissage souples et diversifiées au sein duquel certains élèves se voient proposer une organisation pédagogique adaptée à leurs besoins spécifiques et permettent la mise en oeuvre de leur projet personnalisé de scolarisation (PPS). Missions : - Coordination de l'ULIS et les relations avec les partenaires extérieurs - L'enseignement aux élèves lors du temps de regroupement au sein de l'ULIS - Le conseil à la communauté éducative en qualité de personne ressource Compétences : bonnes connaissances de l'environnement réglementaire concernant la scolarisation et les aides spécifiques des élèves en situation de handicap, bonne maitrise des outils numériques, identifier les besoins pour construire des réponses pédagogiques, éducatives et didactiques adaptées. Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis.
Nous recrutons une personne pour le bar / restaurant du Casino. Le poste est à pourvoir dans un premier temps en extra et potentiellement en CDD à terme. Fort d'une expérience réussie dans le domaine, votre qualité d'accueil, votre bon relationnel et la qualité de vos services sont vos points forts. Existence d'un CSE et mutuelle d'entreprise obligatoire si CDD avec participation de l'entreprise. Travail les w.e et jours fériés.
Au sein d'une structure familiale en circuit court , vous serez chargé(e) de la découpe , de la mise en forme et de la préparation de nos produits boucherie et de notre gamme charcuterie et traiteur. Vous préparez en labo du mardi au jeudi , la vente se déroulant le vendredi et le samedi. Vous êtes diplômé(e) CAP Boucher ou Charcutier OU vous avez au minimum une expérience récente dans le métier, 5 ans en l'absence de diplôme.
Située en plein cœur du Pays de Bray, c'est l'histoire d'une famille passionnée par l'élevage qui décide un jour de développer la ferme familiale basée sur la polyculture et un élevage laitier, en élevage de porcs sur paille avec une charcuterie à la ferme. Ici, les éleveurs souhaitent maîtriser toute la chaine de la production, de la naissance à l'assiette ! Jean-Luc, Benjamin et Clément unissent leurs talents respectifs pour vous proposer une gamme de charcuterie de qualité.
Le/a musicien-ne est en charge de l'éducation musicale, en lien avec les enseignants, dans des écoles du milieu rural. Il ou elle prépare les spectacles de fin d'année et sait s'adapter aux enfants de différents niveaux, du CP au CM2. Missions et activités : Transmettre des compétences musicales dans la pratique du chant choral, Apporter une approche sensitive et corporelle du langage musical par la pratique notamment de l'expression corporelle et des percussions corporelles, Développer une attitude d'écoute. permettre aux enfants de se forger une culture artistique vivante et ouverte sur le monde par l'écoute d'oeuvres musicales diverses, Préparer les séances et construire un projet pédagogique cohérent adapté aux besoins pédagogiques, en lien avec les équipes enseignantes, Favoriser la mise en place d'une dynamique de groupe dans les classes, Garantir la sécurité affective de chacun des participants Participer à la valorisation du travail de création à l'occasion de restitutions, Compétences attendues : Aisance relationnelle et sens de l'accueil - Connaissances pédagogiques et désir de transmission - Disponibilité, sens de l'écoute et bienveillance - Expérience en tant que musicien-ne de la scène - Connaissances et compétences techniques musicales et vocales - Ouverture et curiosité musicale - Capacités à travailler avec des interlocuteurs multiples, capacités d'adaptation et de négociation, - Travail en équipe (élaboration d'un répertoire commun et concerts partagés possibles entre intervenants). Prise de poste septembre 2025- Planification sur 4 jours , Lundi Mardi Jeudi Vendredi ( sur temps scolaire) Vous êtes titulaire du DUMI (Diplôme Universitaire de Musicien Intervenant) OU titulaire d'un DE instrumental ou d'un DEM instrumental OU vous justifiez d'une pratique musicale et vocale.
Association Intermédiaire, NOOE Emploi, a pour objet de permettre à des personnes sans emploi de travailler, dans le cadre de CDD D'Usage et de mise à disposition auprès de particuliers, entreprises et collectivités, favorisant leur retour à l'emploi durable. L'association assure l'accueil et l'accompagnement de ses salariés tout au long de leur parcours au sein de la structure. Nooe emploi est membre de NOE+, Groupe Economique Solidaire. Les autres associations membres sont le service d'aide à domicile Bien chez soi et l'Atelier Chantier d'Insertion ACI, Chantiers en Picardie Verte. NOE+ fonde son action et ses prestations sur des valeurs d'écoute, de partage, de respect, de dignité et solidarité et de sens de l'autre. NOE + œuvre sur l'emploi, les services et l'inclusion professionnelle sur le territoire du Nord-Ouest du département de l'Oise. (113 communes) Nos principaux objectifs : - Apporter des services ou des activités de qualité créateurs d'emplois - Initier des projets répondant aux besoins du territoire et de ses habitants - Assurer une proximité des services dans la ruralité, dans le partenariat et dans le travail en réseau avec les acteurs locaux Mission Principale du poste : Nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Accompagnement Professionnel H/F pour faciliter la mise en relation entre des salariés en insertion et des entreprises qui recrutent. Votre rôle sera essentiel pour aider les salariés à trouver un emploi durable et pour répondre aux besoins en recrutement des entreprises locales. ACCOMPAGNEMENT SOCIO PROFESSIONNEL - Accompagner les personnes rencontrant des difficultés au regard de l'emploi vers l'insertion professionnelle - Les accueillir, faire le point sur leur situation, repérer et lever les freins, proposer des étapes de parcours - Accompagner les salariés en insertion dans leur recherche d'emploi. - Collaborer avec les différents acteurs de l'insertion professionnelle (Pôle Emploi, missions locales, associations, etc.). - Participer à des salons et des forums emploi pour promouvoir les services d'accompagnement. - Assurer un reporting régulier sur les activités et les résultats obtenus. FACILITATION DES PARCOURS VERS LES ENTREPRISES LOCALES - Accueillir et intégrer nos salariés avec évaluation de leurs compétences - Organiser des rencontres et des entretiens entre les salariés et les entreprises. - Assurer un suivi personnalisé pour chaque salarié accompagné. ADMINISTRATION DU PERSONNEL - Gestion administrative des dossiers et contrats de mises à disposition des salariés - Gestion administrative des formations Profil Recherché : - Formation Bac +2 /3, dans le domaine des ressources humaines, de l'insertion professionnelle ou équivalent. - Expérience dans l'accompagnement professionnel ou le recrutement. - Excellentes compétences en communication et en relation client. - Accompagnement sur le terrain de nos salariés en missions et suivi au sein de nos entreprises partenaires - Capacité à travailler en équipe et en autonomie, avec de la polyvalence au sein de notre structure - Sens de l'organisation et rigueur. - Connaissance du tissu économique local serait un plus. Conditions de Travail : - Contrat à durée indéterminée (CDI) à temps partiel. - Poste basé à Grandvilliers (60) avec déplacement possible sur le territoire d'intervention de Noé+ (véhicule de service mis à disposition - Permis B exigé) - Rémunération annuelle pour un temps partiel 80% : 21300€ brut/sur 13mois - à négocier selon profil et expérience. Candidature : Merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation à Charlène Leboucher, chargée des ressources humaines, à l'adresse mail rh@noe-plus.fr, en précisant dans l'objet "Candidature - Chargé(e) d'Accompagnement Professionnel". Nous vous remercions pour votre intérêt et nous nous réjouissons de vous compter parmi nous pour cette mission enrichissante et impactante.
Vos missions: -Elaborer, mettre en œuvre et évaluer les projets personnalisés des personnes accueillies, en lien avec les moniteurs ateliers et le PSE -Animer et coordonner l'accompagnement dans un objectif d'insertion, de socialisation et de professionnalisation -Etablir et suivre le plan de développement de compétences des opérateurs -Mettre en place des actions de soutien , premier et second type -Accompagner les moniteurs pour l'adaptation des postes de travail -Apporter une expertise sur le handicap -Identifier et s'inscrire dans un réseau partenarial afin de mobiliser l'ensemble des acteurs au service de chaque personne accompagnée -Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement, veiller au respect des dispositions règlementaires sur le suivi des accompagnements -Initier et suivre les dossiers de renouvellement des orientations et réorientations ESAT(dossiers généraux de situation) -Promouvoir les personnes en situation de handicap, l'établissement et l'association -Favoriser l'insertion, la socialisation, la professionnalisation, des travailleurs de l'ESAT en étroite collaboration avec la direction, l'équipe éducative et le chargé d'insertion ( stages, mises à disposition, formations, soutiens médicosociaux..) Vous avez une bonne connaissance du champ du handicap, de la législation et des principes de la loi 2002-2 et 2005. Vous maitrisez les outils bureautiques et Web , vous avez des capacités rédactionnelles. Vous maitrisez le fonctionnement des différents dispositifs existants afin d'apporter les meilleures solutions aux parcours individuels.
L'ESAT permet d'exercer une activité professionnelle en milieu protégé et de bénéficier d'un soutien Medico social. Le pôle social et éducatif de l'ESAT offre aux travailleurs en situation de handicap un parcours dynamisé, personnalisé et sécurisé : -Travail à temps plein ou à temps partiel - Accession par le travail à une vie sociale et professionnelle - Aménagement de l'environnement. Il favorise l'accès aux formations pouvant développer l'aptitude au travail et accéder au milieu ordinaire.
Au sein de la cuisine d'un village vacances vous seconderez le chef de cuisine pour des taches de premier niveau et vous effectuerez la plonge Prévoir planification avec une coupure sur la journée , avec 2 jours de repos par semaine
Dans un cadre verdoyant composé d'une magnifique roseraie et d'un pressoir a pommes du XVIIIème siècle, le village comprend 60 logement de plain-pied ou en duplex, répartis en petits hameaux. Ce village club propose des animations P'tit BoO (3-6 ans), Maxi BoO (7-10 ans), Ados (11-14 ans) et Jeunes (15-17 ans), ainsi que de la restauration.
Rattaché(e) au service Production vous assurerez la maintenance préventive et corrective des équipements et infrastructures de l'abattoir et de l'atelier de transformation, afin de garantir leur bon fonctionnement et la continuité des activités. Vous intervenez dans le respect des normes de sécurité en vigueur Diagnostic et maintenance mécanique / hydraulique / pneumatique des équipements. Vous assurez également la veille préventive sur les équipements de production du Froid. Vous gérez ponctuellement la maintenance bâtiments et l'entretien des espaces verts du site. Vous tenez à jour les registres de maintenance et rédiger des rapports d'intervention. Des compétences en électromécanique, pilotage des systèmes frigorifiques et gestion des fluides ainsi qu'une expérience dans le domaine de la gestion de l'eau (station d'épuration) seront un atout important à votre candidature.
Dans le cadre de sa politique d'éthique et de diversité, le groupe H MARKET s'engage au quotidien à étudier toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap, de manière juste et égale.
- Les missions: Concevoir, animer et évaluer des séquences en pédagogie de l'alternance. Partir systématiquement du vécu personnel et professionnel des apprenants pour construire les compétences et donner sens aux apprentissages Suivre les jeunes et adultes en entreprise (stages, contrats) en lien avec familles et maîtres d'apprentissage. Favoriser la confiance, l'autonomie et la coopération au sein des groupes. Participer activement à la vie résidentielle : veillées, projets socio-culturels, gestion de la vie collective. Contribuer à la dynamique associative : portes ouvertes, actions de développement local, partenariats. - Les savoirs faires attendus: Construire des parcours individualisés à partir des expériences des apprenants. Gérer la dynamique de groupe et un climat propice aux apprentissages. Mobiliser un réseau de partenaires socio-professionnels. - Une Expérience significative auprès d'enfants et d'adultes, formation en alternance ou en réseau associatif, une expérience professionnelle dans le domaine de l'aide à la personne serait un plus à votre candidature - Dans le cadre du contrat, vous bénéficierez d'un emploi du temps annualisé, d'une mutuelle, d'un plan de formation continue avec un tutorat d'intégration en prise de poste.
?? Envie de rejoindre une équipe dynamique et de mettre les mains dans le bitume ? ?? Nous recherchons un(e) manoeuvre TP avec permis poids lourds pour participer à des chantiers stimulants et conduire notre camion réfectoire. Si vous aimez le terrain, l'action et le travail concret, ce poste est fait pour vous ! Vos misions: Vous démarrez votre journée au volant du camion réfectoire, prêt(e) à livrer énergie et efficacité sur le chantier. L'enrobé chaud vous attend : chaque geste compte, du compactage à la manutention, pour faire avancer le projet. Vous prenez soin du matériel comme de votre équipe et laissez derrière vous un chantier propre, sécurisé et opérationnel. Ici, pas de routine : chaque journée est concrète, physique et gratifiante. Sur le terrain, vous êtes acteur(trice), indispensable à la réussite de chaque projet.. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Votre profil : Vous avez le permis poids lourds et vous savez ce que cela signifie : responsabilité, maîtrise et confiance au volant. L'expérience dans les enrobés ? Un vrai bonus, mais ce qui compte surtout, c'est votre énergie et votre envie d'agir sur le terrain. Vous êtes motivé(e), autonome et rigoureux(se) : vous n'attendez pas qu'on vous dise quoi faire, vous prenez les choses en main et faites avancer le chantier. Chaque journée est un défi, et vous êtes prêt(e) à le relever. ?? Rejoignez une équipe où chaque journée est différente, dynamique et concrète ! Si vous aimez le travail sur le terrain, les machines et l'esprit d'équipe, postulez dès maintenant chez CRIT Beauvais.
Dans le cadre d'un renfort au service comptable, nous recherchons un assistant (e) comptable au service du Groupe Economique Solidaire Noé +, dont les membres sont les associations : - NOOE Emploi, Association Intermédiaire, Structure d'insertion par l'activité économique SIAE, - Bien Chez Soi, Service Autonomie à Domicile, - CHANTIERS EN PICARDIE-VERTE, Atelier et Chantier d'Insertion. Les associations proposent des services auprès de particuliers, de collectivités et d'entreprises situés dans la partie Nord-Ouest du département de l'Oise. Missions du poste : - Procéder à la facturation des services liée aux activités des associations : o mises à disposition de personnel pour l'association intermédiaire auprès de particuliers, collectivités, associations ou entreprises, o prestations assurées auprès des usagers en perte d'autonomie du service d'aide à domicile en lien avec les prises en charge des partenaires institutionnels (Conseil départemental, caisses de retraite, mutuelles.) o prestations de chantiers de rénovation de patrimoine bâti auprès des collectivités territoriales et des particuliers - Suivi des encaissements et des relances - Aide à la tenue de la comptabilité générale : enregistrement des écritures, rapprochements bancaires, lettrages - Règlement des fournisseurs - Gérer les échéanciers (clients et fournisseurs) - Renseigner l'expert-comptable et le commissaire aux comptes pour la clôture comptable - Participation à l'élaboration du compte de résultat et du bilan - Aide au suivi du budget des associations - Actualisation des procédures des activités du poste - Diverses tâches administratives de gestion (fournitures, réception .) Logiciels métiers : GTA - Ximi Logiciel comptable : EBP Connaissance de Chorus pro Compétences requises - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation, polyvalence - Qualité relationnelle - Gestion des priorités - Travail en équipe - Maîtrise indispensable des outils informatiques (Microsoft,...) Profil souhaité : - Formation minimum BAC + 2, en comptabilité ou gestion Et/ou expérience de 2 ans minimum dans des fonctions comptables et facturations Conditions du poste - Contrat CDI à temps partiel (80%) - 28h hebdomadaire - Salaire à temps partiel de 1601.55 € à 1680 € brut mensuel selon profil - Poste basé à Formerie (60) - Prise de poste à prévoir fin septembre / début octobre - Période de travail en doublon assurée avant prise de poste
Noé+ est un Groupe économique Solidaire (GES) créé en juin 2024 regroupant 3 associations, un service Autonomie à domicile et 2 structures d'Insertion par l'activité Economique SIAE. Attaché au secteur Economie Sociale et Solidaire, NOE + ?uvre sur l?emploi, les services et l?inclusion professionnelle sur le territoire du Nord-Ouest de l?Oise. Nos principaux objectifs sont d'apporter des services de qualité créateurs d?emplois et d'initier des projets répondant aux besoins du territoire.
Les missions du poste Vous cherchez un emploi qui a du sens ? Nous recherchons une aide à domicile pour des interventions matin et soir de 8h30- 12h30 et de 14h00- 18h00 pour un profil en situation de handicap. Vitalliance recrute des auxiliaires de vie pour accompagner des personnes âgées ou en situation de handicap à leur domicile sur le secteur de Bois Guillaume et alentours. Pour ce poste être véhiculé n'est pas obligatoire mais peut être un plus. Pour accompagner nos clients en perte d'autonomie, nous recherchons des Assistant(e)s de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner les personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements: transferts), - des actes d'hygiène de vie, - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - de l'aide aux déplacements extérieurs, - de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, vacances culture. En fonction de votre rôle au sein de l'équipe pour les missions complexes, nous pourrons vous confier plus de responsabilités, comme un rôle de référent ou de formateur. Être auxiliaire de vie chez Vitalliance, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi - Une indemnisation de vos indemnités kilométriques intermissions : 0,40€/km soit +de 72% au dessus minimum proposé sur le marché - Un Centre de Formation interne : si vous n'avez pas d'expérience, on vous forme et on délivre le diplôme d'Assistant de Vie aux Familles - Le remboursement de votre titre de transport en commun à hauteur de 100%, - Une prime de cooptation (200€ par Auxiliaire de Vie coopté) Votre mission principale sera d'accompagner et soutenir votre bénéficiaire dans ses gestes de la vie quotidienne. Le poste sera à pourvoir en temps plein ou en complément. N'hésitez pas à postuler et venez rencontrer notre équipe ! Le profil recherché Vous êtes motivé(e), vous cherchez un travail qui a du sens, vous aimez le relationnel et aimez travailler en autonomie. Vous voulez jouer un rôle important et souvent vital dans la vie de vos bénéficiaires. Postulez chez Vitalliance ! Au delà de votre savoir-faire, nous cherchons des collaborateurs qui ont la notion de l'importance de leur mission au quotidien auprès d'un public fragile.
A propos de nous... En 2003, Julien Castel et Pierre Francis cherchent une aide à domicile pour des membres de leurs familles respectives. Ne trouvant pas de solution satisfaisante, ils décident de créer Vitalliance. Avec plus de 100 agences partout en France et près de 6000 salariés, Vitalliance est une des entreprises référentes de l'aide à domicile, et plus précisément dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile.
Vous cherchez une formation ou un contrat d'apprentissage ? un métier qui a du sens ? Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme des jeunes au métier de l'aide à domicile. Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles. Pourquoi choisir Vitalliance ? - Une formation rémunérée de 13 mois - Un contrat d'apprentissage à temps plein - Un Titre Certifiant à l'issue de la formation - 450 heures de formation rémunérées: des formations en agence, des formations à distance et des formations chez le client - Un maître d'apprentissage vous accompagnant tout au long du parcours - Une aide de 500€ pour financer le permis de conduire - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€ par km - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Un système de primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Pour les personnes avec une reconnaissance administrative du handicap, il n'y a pas de limitation d'âge. Etude et expérience Aucune expérience particulière n'est requise. Nous recherchons des personnes motivées, autonomes, et avec de bonnes qualités relationnelles. Vous cherchez un métier qui ait du sens ? Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien, à très bientôt :) Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 140 agences à travers le pays et plus de 8000 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile.
Pour accompagner nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, d'Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires .) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles. CDI à temps partiel ou temps plein d'autres interventions peuvent s'ajouter selon vos disponibilités. Pourquoi choisir Vitalliance ? Statut de salarié en CDI Grille de salaire reconnaissant les qualifications et compétences Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km + du temps passé sur le route Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 614€ bruts versés en 2024 pour un temps plein). Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h (ALAN), pris en charge à 50% par VITALLIANCE Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Vous cherchez un métier qui ait du sens ? Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien, à très bientôt :) Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 140 agences à travers le pays et plus de 8000 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile.
Description du poste : Description de l'entreprise Intégrez la Caisse d'Epargne Normandie et.***Rejoignez la communauté professionnelle ouverte d'une banque 100% normande, la seule à couvrir intégralement les 5 départements avec ses 210 agences et centres d'affaires au service de plus d'un million de clients * Participez au développement de l'économie régionale en intégrant une banque catalyseur de projets et qui agit au quotidien pour l'inclusion, l'innovation et la transition énergétique en Normandie * Visez la performance et la qualité de la relation client au sein d'équipes à dimension humaine, avec un management de proximité et des circuits de décision locaux . * Révélez vos talents dans une banque qui vous accompagnera dans votre parcours professionnel. Variez les terrains de jeux en fonction de vos projets et de vos compétences au travers de nos différents métiers au contact de la clientèle et avec la possibilité de vous orienter vers des postes d'expert ou de manager. * Donnez du sens à votre carrière au sein d'une entreprise qui vous surprendra par la diversité de ses engagements, nos actions et nos partenariats ont un impact positif et durable sur la société. Certifiée B Corp, la Caisse d'Epargne Normandie est également mécène de l'économie sociale et solidaire du secteur associatif en Normandie. Poste et missions Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Clientèle Particuliers H/F pour notre agence de Forges Les Eaux (76). Votre principale mission en tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients est de gérer un portefeuille de clients sur le marché des Particuliers. Dans le cadre d'une relation omni-canal, vous proposez l'ensemble des produits et services afin de répondre et d'anticiper les besoins de vos clients. Vous contribuez ainsi à la réalisation des objectifs de l'Agence en accomplissant les missions suivantes :***Assurer la promotion et la vente des produits et services * Développer un portefeuille de clients à travers la prise de rdv et l'activité de phoning * Réaliser la conquête de nouveaux clients par la recommandation et la prospection en veillant à la qualité des entrées en relation * Garantir le relais vers les Conseillers Spécialisés (patrimoine, professionnels,..) * Maitriser le Risque Client du portefeuille et traiter le précontentieux La diversité du métier de Chargé(e) de Clientèle ainsi que notre accompagnement dans le développement de vos compétences vous permettront d'ouvrir les portes des carrières commerciales au sein de l'Entreprise. Profil et compétences requises Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 en commerce/banque, vous justifiez d'une expérience dans la gestion d'un portefeuille de clients, idéalement dans le secteur de la Banque Assurance. Vous maîtrisez les techniques bancaires et de commercialisation, la fiscalité et le droit de la famille. Vous êtes rigoureux, méthodique et avez le sens de l'organisation. Vous avez la volonté de réussir et un souci constant de la qualité. En tant que Chargé(e) de Clientèle Particuliers, votre sens du relationnel, de la négociation et du conseil seront de réels atouts pour vous épanouir et progresser au sein de l'Entreprise. Informations complémentaires sur le poste Le processus de recrutement se déroulera en 2 étapes :***Un entretien RH * Un entretien opérationnel auprès de la Direction de Groupe Vous bénéficierez de plusieurs avantages :***Carrière : - Un parcours d'intégration incluant des immersions en agence école - Un accompagnement individualisé pour favoriser votre montée en compétences - Des possibilités d'être inscrit(e) à des parcours d'évolution certifiants * Rémunération : - Un Package attractif (une rémunération incluant un 13e mois ; une part variable récompensant votre performance sur l'année ; une prime d'intéressement/participation aux bénéfices de l'entreprise) - Titre restaurant (carte Bimpli) 9€/ jour travaillé pris en charge à hauteur de 60% - Une mutuelle (prise en charge à hauteur de 52%) - Une prévoyance (prise en charge à hauteur de 67%) - Une retraite supplémentaire du groupe BPCE (prise en charge à hauteur de 70%) * Avantages : - Des incitations à la mobilité durable (prime d'achat de véhicule électrique de 1000€ ; km à vélo remboursés jusqu'au 400€/an ; prime d'achat vélo électrique de 500€ ; prise en charge de 50% de l'abonnements de transports en commun) - Un compte épargne temps - Des tarifs bancaires et assurantiels préférentiels - Une conciergerie « CEN for me » incluant 7 services simplifiant votre vie et celle de votre famille - Participation de l'entreprise sur des chèques CESU - Un accès aux activités sociales et culturelles
Description du poste : Manpower GOURNAY EN BRAY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production et maintenance (H/F) Au sein d'une industrie d'aéronautique, de défense et spatiale, vous aurez les missions suivantes : - ?Réaliser les moulages (mouler / démouler) de pièces en composite selon les procédures établies sur presses 80-800T - Effectuer les retouches, finitions et contrôles visuels ou dimensionnels des pièces - Monter et démonter les outillages nécessaires à la fabrication - Nettoyer et maintenir les postes de travail et les équipements - Compléter les documents de suivi de production (traçabilité, contrôle qualité) - Maintenance 1er niveau : changement vérin, joints, flexible, courroie, resserrage, contrôle niveaux huile? Une formation interne est prévue (matériaux et procédés spécifiques). Horaires du lundi au vendredi en journée : 8H - 12H / 13H - 16H - Première expérience souhaitée dans l'industrie (idéalement composites, plasturgie, mécanique ou matériaux) - Un CAP / Bac Pro (Composites & Plastiques Chaudronnés, Bac Pro Plasturgie) ou expérience ? 2 ans dans composites / plasturgie serait un plus - Lecture de documents techniques simple (plans, fiches de production) - Maniement résines époxy + renforts carbone/aramide, montage outillage, petite mécanique - Habileté manuelle, rigueur, précision et autonomie ? Connaissance des règles de sécurité en atelier - Volonté de s'investir dans une entreprise à taille humaine, à haut niveau technique - Culture sécurité, travail d'équipe, discipline documentaire, curiosité matériaux Cette offre à pourvoir début septembre vous intéresse ? Alors n'hésitez plus à postuler avec votre CV à jour ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : En tant qu'Agent de Production, vous aurez pour mission de contribuer au bon fonctionnement de la ligne de production en respectant les normes de qualité et de sécurité de l'entreprise. Vos tâches incluront : L'alimentation des machines en matières premières La surveillance et le contrôle du bon déroulement du processus de fabrication Le contrôle qualité des produits finis L'emballage et la préparation des commandes L'entretien et le nettoyage de votre poste de travail. Le respect strict des consignes de sécurité et des procédures de l'entreprise. Equipes alternantes en 2x7 Description du profil : Une première expérience en production ou en industrie est un plus, mais les débutants motivés sont acceptés. Compétences: Rigueur, respect des consignes, bonne dextérité manuelle. Qualités: Ponctualité, esprit d'équipe, dynamisme.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Dans le respect de la stratégie et de la politique générale de l'entreprise, ton rôle est d'accompagner les clients, chefs d'entreprises, dans la réussite de leurs projets et d'apporter des conseils dans le pilotage des performances globales de leurs entreprises sur le long terme. Intégré(e) à notre équipe, tu accompagnes les clients dans l'amélioration de leur performance et leurs projets. Formé(e) à nos outils et méthodes, tu réalises des prestations de conseil auprès des clients de ton secteur. A l'écoute des clients et force de propositions, tu les accompagne avec une vision globale dans leurs projets de développement : tu définis et mets en œuvre leur stratégie, et tu les accompagne dans leurs évolutions sociales, économiques et juridiques. Tu assures la gestion et le développement d'un portefeuille clients et réalises des points de pilotages :***suivi des projets en cours***stratégies***prévisionnels économiques... Description du profil : De formation Bac+3/5, tu justifies d'une première expérience dans la gestion et le conseil auprès des entreprises, acquise idéalement au sein d'un cabinet d'expertise comptable, d'une banque ou d'un organisme consulaire. Compétent.e en analyse économique et financière, tu connais les outils de pilotage des entreprises. Tes compétences techniques pluridisciplinaires (financières, juridiques, fiscales et économiques), ta connaissance du fonctionnement des TPE/PME dans leur globalité et tes aptitudes commerciales te permettront de réussir et d'évoluer dans notre structure. A l'écoute et force de propositions, tu es curieux.se, dynamique, volontaire, autonome et enthousiaste. Doté.e d'une réelle aisance relationnelle, tu as le sens du service et la capacité à convaincre. Tu souhaites aborder ton métier différemment ? Alors franchi le cap...et postule ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Périphériques : 13ème mois, tickets restaurant, jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, jusqu'à 27 RTT, un engagement fort de l'entreprise pour la formation de ses collaborateurs, accord d'intéressement et participation.
Job Summary Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable du nettoyage des écoles , mairie Et autres bâtiments communale Les Horaires d intervention seront du lundi mardi jeudi et vendredi 16h30 à 19h Duties * Effectuer le nettoyage quotidien des bureaux, des espaces communs et des sanitaires * Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements * Gérer les stocks de produits d'entretien et passer les commandes nécessaires * Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur * Signaler toute anomalie ou besoin de réparation à la direction * Encadrer une petite équipe dans l'exécution des tâches de nettoyage si nécessaire * Communiquer avec les membres de l'équipe en espagnol pour assurer une bonne coordination Qualifications * Expérience préalable dans le domaine du nettoyage, idéalement en gestion d'équipe * Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon collaborateur ou une bonne collaboratrice d'équipe * Sens du détail et rigueur dans l'exécution des tâches * Bilingue, avec une maîtrise de l'espagnol souhaitée * Ponctualité et fiabilité dans le respect des horaires Si vous êtes motivé(e) par l'idée de contribuer à un environnement propre et agréable, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,18€ par heure Lieu du poste : En présentiel
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ? Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Présent au cœur des villes, le groupe propose un accueil de qualité, avec une alimentation bio et un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Vos missions au quotidien : * Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité. * Vous animerez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge. * Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change. * Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure. * Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants. * Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences. Le profil que nous recherchons : * Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique. * Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. * Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : * Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. * Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. * Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. * Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. * Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. * Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. * Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. * Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre ! Type d'emploi : CDI, Temps partiel Rémunération : 1 900,00€ par mois Nombre d'heures : 17.5 par semaine Avantages : * Crèche d'entreprise * Prise en charge du transport quotidien Question(s) de présélection: * Avez-vous un diplôme dans la petite enfance ? * Quand seriez vous disponible pour une prise de poste ? Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour l'un de nos clients un CONDUCTEUR DE LIGNE ENSACHEUR H/F sur la localité de SERQUEUX. Vos missions : - Conditionnement de la poudre avec les différentes lignes - Réaliser et respecter le plan de prélèvement des échantillons demandé par le laboratoire. - Ranger les palettes de produits finis en respect avec la conduite du chariot - Réaliser des autocontrôles et des tests pour la bonne conduite du matériel - Remplir les formulaires de production et effectuer les scans de suivi - Gérer l'autorisation et le fin de conditionnement aux ensacheurs - Conduite de ligne Poste en 5*8 (2 matins - 2 après midi - 2 nuits et 4 jours de repos) Compétences requises : calme, rigueur, esprit d'équipe, sensible aux règles d'hygiène et à la sécurité, Caces 3 CAP PRO IAA ou expérience en agroalimentaire Le poste nécessite des compétences et une sensibilisation aux risques associés à l'hygiène en atelier de production
- L'accomplissement d'actes techniques au sein des troupeaux de bovins (inséminations, constats de gestation.) ; - Le conseil auprès de nos éleveurs adhérents sur la reproduction et le renouvellement de leur troupeau ; - La promotion de l'ensemble de la gamme de produits et services, en lien avec les équipes techniques, marketing et commerciales ; - La participation à l'activité et à la vie de l'agence ; - La présence aux évènements de la vie coopérative (foires, comices, salons.) ; - Le respect et la prévention des consignes de sécurité dans les élevages. Sous la responsabilité du Responsable d'agence et au sein d'une équipe de techniciennes/techniciens d'insémination, vous accompagnez les éleveurs de votre zone géographique dans la reproduction et le renouvellement de leur troupeau. Nous vous offrons l'opportunité d'un métier diversifié qui allie expertise technique et relation client, autonomie et travail d'équipe. Le tout au sein d'une coopérative qui pourra vous offrir des parcours de carrières variés. Dans le cadre de cette prise de poste, vous bénéficierez d'une formation de 3 mois, reconnue au niveau national, le Certification d'Aptitude aux Fonctions de Technicien d'Insémination (CAFTI) qui allie théorie, en centre de formation, terrain et accompagnement par un tuteur chez Innoval. Découvrez le quotidien d'un technicien d'insémination avec l'interview de Clémence et Roméo : Vous êtes passionné(e) par le monde agricole et la génétique bovine ? Votre formation supérieure en production animale combinée à une première expérience réussie dans le domaine de l'élevage bovin vous ont permis d'acquérir de bonnes connaissances en suivi de troupeaux. Vous aimez être au contact d'interlocuteurs variés et avez une vraie orientation client ? Doté(e) de fortes capacités relationnelles et d'une bonne capacité d'écoute, vous savez orienter l'éleveur dans la mise en place des meilleures solutions techniques en génétique et en reproduction pour atteindre ses objectifs. Vous avez également la capacité d'adopter une posture commerciale afin de développer et de fidéliser votre portefeuille. Vous êtes autonome avec un fort esprit d'équipe ? Sous la supervision du Responsable d'agence, vous faites partie d'une équipe, vous aimez être autonome dans vos missions tout en favorisant la collaboration au sein de votre agence. Convaincu(e) ? Alors ce poste est peut-être fait pour vous ! Si vous êtes mobile sur d'autres départements de la zone Innoval, n'hésitez pas à postuler aux offres correspondant à vos autres zones de mobilité. Ce que nous vous offrons - CDI - Travail certains weekends et jours fériés - Rémunération : entre 28 et 40 k€ brut par an (fixe+ variable) - Véhicule de service - Participation aux repas - Mutuelle prise en charge à 60% par l'entreprise accompagnée d'une prévoyance - CSE : voyages à prix réduits, réduction au cinéma, pour des spectacles, location de mobil-home, chèques vacances, chèques Noël... - Epargne salariale : PEE, PERCOL + intéressement Innoval, la coopérative de référence des services en amont de l'élevage Innoval croise les compétences essentielles à la conduite de l'élevage depuis la génétique et la reproduction jusqu'au consulting en passant par le conseil et la gestion du sanitaire. Innoval rassemble 30 000 éleveurs adhérents et emploie 2000 salariés, dans 28 départements français. Travailler chez Innoval, c'est permettre aux éleveurs d'anticiper et poursuivre leurs objectifs, en gagnant en performance, pérennité, qualité de vie et reconnaissance. Le tout porté par des valeurs de proximité, d'agilité, de simplicité, d'engagement et d'orientation client ! Retrouvez toutes nos actualités et activités sur notre site internet Innoval, la coopérative de référence des services en élevage et sur LinkedIn Innoval. Processus de recrutement - Étape 1 : Après étude de votre profil, un premier échange téléphonique sera organisé avec Etienne , notre chargé de recrutement. - Étape 2 : Si l'échange est positif, il aura alors le plaisir de vous rencontrer au cours d'un premier entretien accompagné du directeur de région. - Etape 3 : Un souhait commun de travailler ensemble est confirmé ? Nous préparerons votre arrivée en vous tenant informé de chaque étape. Après avoir pris vos marques dans le poste, vous serez convié(e) à une session d'intégration !
Vous rêvez d'un métier qui a du sens, au sein d'une structure porteuse de valeurs fortes et incarnées ? Vous êtes passionné(e) par le monde agricole et vous souhaitez vous investir dans un métier de terrain qui vous permet d'être chaque jour auprès des éleveurs ? Vous souhaitez un quotidien regroupant relationnel, vie d'agence et coopération auprès d'équipes différentes ?
Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable situé à Formerie (60) , un Collaborateur Comptable confirmé (H/F) pour un poste en CDI . Notre client est un cabinet d'expertise comptable indépendant et composé d'une vingtaine de collaborateurs dans des locaux récents. Reconnu pour son approche humaine et sa proximité avec ses clients, il cherche à renforcer son équipe avec un Collaborateur Comptable confirmé, motivé et dynamique. En tant que Collaborateur Comptable, vous aurez pour principales missions la gestion d'un portefeuille client diversifié, la révision des comptes, la réalisation des liasses fiscales et du bilan ainsi que le suivi de la relation client. Votre profil nous intéresse si vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité tel qu'un BTS, un DCG ou un DSCG (ou équivalent) et que vous justifiez d'une première expérience en cabinet d'expertise comptable d'au moins 1 an. La maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et les logiciels de comptabilité est également souhaitée. Enfin, pour exceller dans vos fonctions, vous devrez disposer de rigueur, d'autonomie ainsi que d'excellentes qualités organisationnelles et relationnelles. Le cabinet dispose de nombreux avantages tels que la proximité et l'accompagnement dans le cadre de la montée en compétences de ses collaborateurs. Différentes primes sont également distribuées aux salariés. Aussi, notre client privilégie un équilibre vie professionnelle / personnelle pour ses collaborateurs. N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.
Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La résidence Les Jardins de Gournay, située à Gournay-en-Bray est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 72 places. Nous recrutons actuellement des aides soignant(e)s pour compléter notre équipe de soins au sein de l'unité de vie protégée en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein) d'une psychologue ( temps plein) et des IDE. La résidence dispose d'une pôle complet dédié au bien-être de kinésithérapie, balnéothérapie Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec et un(e) infirmier (ère) sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle.. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : - CDI Temps plein - Rémunération 2045 euros brut ( SEGUR 1-2) - Reprise d'ancienneté possible - Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés - chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise - CE
La résidence La Buissonnière, située à ISNEAUVILLE est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 81 places en accueil classique ou en unité de vie protégée. La Résidence est située aux portes de Rouen. Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La résidence recrute actuellement une nouvelle équipe, dynamique et motivée dans l'optique d'orienter la structure vers un nouveau cap, toujours en centrant chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Vous travaillerez dans une unité de vie protégée à la pointe de la nouvelle technologie avec notamment une Tovertafel à disposition. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC, d'une psychologue, d'une ergothérapeute et d'IDE. La résidence dispose d'un pôle complet dédié au bien-être de kinésithérapie, balnéothérapie avec interventions d'équithérapie, médiation animale, sophrologue. L'équipe soignante dispose du matériel médical nécessaire pour un confort de travail et un accompagnement de qualité. Vous souhaitez travailler en équipe ? Trois ide, une IDEC sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur les pratiques professionnelles. Des réunions quotidiennes en équipe pluridisciplinaire ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et son équipe d'encadrement, dans ce nouveau projet, associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. POSTE A POURVOIR : - CDI temps plein - Roulement de 10h effectif / jour et 1 WE sur 2. - 2075 € brut (Avec SEGUR 1-2) - Reprise d'ancienneté
DEV'RH apporte aux entreprises son expertise de conseil et d'intervention en gestion et développement des Ressources Humaines ! Une expertise basée sur : La connaissance du tissu économique et de ses spécificités. Une équipe pluridisciplinaire, associant une approche pragmatique et conceptuelle des situations. Une veille des évolutions des pratiques R.H. et de ses outils. Notre politique d'action : Vous satisfaire en vous apportant des conseils et des services personnalisés. Vous accompagner dans la définition de vos objectifs et vous apporter des solutions. Vous garantir une disponibilité et une réactivité de nos consultants. Notre Approche : Favoriser le développement de la richesse humaine. Accompagner les changements organisationnels. Conseiller et prévenir sur les nouvelles problématiques R.H. (Recrutement, évolutions techniques...). S'appuyer sur nos pratiques ayant fait leurs preuves au sein de groupes nationaux et de PME-PMI relevant de secteurs d'activité différents. DEV'RH recrute un(e) Collaborateur(trice) d'Agence en Assurance pour un de ses clients en CDI DEV'RH, partenaire des entreprises dans leur développement RH, recrute pour l'un de ses clients, une agence d'assurance reconnue pour sa proximité et son engagement auprès de ses clients. Vous aimez le contact client, vous êtes à l'écoute, organisé(e), et vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant où la relation humaine est au coeur de votre quotidien ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions au quotidien : En véritable relais de l'agence, vous jouez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation des clients. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Accueillir, écouter et conseiller les clients en fonction de leurs besoins ; - Identifier les opportunités commerciales et proposer les offres adaptées ; - Mettre en avant les produits et services de l'agence avec pédagogie et enthousiasme ; - Gérer et suivre les contrats d'assurance, dans le respect de la réglementation et des procédures internes ; - Développer le portefeuille clients par des actions de prospection et de fidélisation ; - Contribuer activement à la vie de l'agence et au développement de son activité. Vous aimez avoir des journées variées ? Bonne nouvelle, cette liste de missions n'est pas exhaustive ! Le profil que nous recherchons : - Vous avez une première expérience dans le secteur des assurances et/ou bancaires - Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2 en assurance / banque / relation client - Vous êtes à l'aise dans la relation commerciale, que ce soit en face-à-face ou au téléphone - Organisation, rigueur, sens de l'écoute et esprit d'équipe font partie de vos points forts - Vous avez le goût du challenge et aimez atteindre vos objectifs - La maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, CRM) est un vrai plus Les infos pratiques : - Contrat : CDI à temps plein - Démarrage : Dès que possible - Lieu : Forges les eaux (déplacement possible sur Aumale, Neufchâtel, Buchy) - Rémunération : Selon Convention Collective (à négocier selon profil et expérience) - Avantages : Primes sur objectifs ?? Envie de relever ce nouveau défi ? Postulez dès maintenant ! Chez DEV'RH, nous valorisons la diversité : à compétences égales, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.
Le développement de l'activité sur votre secteur géographique - Prospecter les clients potentiels et analyser leurs besoins ; - Assurer le suivi et la fidélisation d'un portefeuille clients déjà existant; - Proposer de nouvelles solutions présentes dans notre gamme de produits et services et rédiger les offres commerciales correspondantes; - Garantir la faisabilité des propositions commerciales (respect des conditions commerciales, vérification solvabilité clients .) Le suivi commercial de votre périmètre géographique - Construire vos plans d'actions ; - Réaliser le reporting de votre activité ; - Rédiger les comptes-rendus de visite; - Suivre la réalisation de vos objectifs (chiffre d'affaires, marge etc.) ; - S'assurer de la performance des solutions vendues.; - Proposer des actions correctives. La veille commerciale - Rechercher, identifier et collecter les informations commerciales des acteurs concurrentiels sur son marché ; - Suivre vos parts de marché et celles des concurrents ; Rattaché(e) au Responsable développement de la région et en lien avec les équipes en agence et sur le terrain, vous êtes chargé(e) de promouvoir les offres de produits et services Innoval. Poste à pourvoir sur le secteur de Blainville Crevon ! Découvrez le quotidien d'un technico-commercial avec l'interview de Marie, Responsable Développement chez INNOVAL : Les méthodes de vente n'ont pas de secret pour vous ? Issu (e) d'une formation commerciale, vous maitrisez les méthodes de prospection, de vente, de négociation et savez piloter votre activité (organisation, analyse d'indicateurs, veille commerciale .) Vous avez un intérêt pour le secteur de l'élevage ? Une expérience commerciale réussie dans le domaine agricole vous permet de vous projeter sur ce poste. C'est aussi et avant tout votre appétence pour ce secteur qui fera la différence. Vous aimez être au contact d'interlocuteurs variés et avez une vraie orientation client ? Vos qualités relationnelles vous permettent de développer des relations de confiance avec les éleveurs. Vous êtes autant à l'aise à travailler en autonomie qu'en équipe. Enfin vous êtes passionné par les nouvelles technologies appliquées à l'élevage ! Innoval, la coopérative de référence des services en amont de l'élevage Créée par et pour les éleveurs, Innoval c'est l'histoire d'hommes et de femmes, éleveurs élus et adhérents qui portent le souci du bien commun. Innoval met en œuvre des services adaptés et coordonnés dans les domaines du conseil, de la santé, de la reproduction et de la génétique. La coopérative permet aux éleveurs d'anticiper et poursuivre leurs objectifs, en gagnant en performance, pérennité, qualité de vie et reconnaissance. Retrouvez toutes nos actualités et activités sur notre site internet INNOVAL, la coopérative de référence des services en élevage et sur LinkedIn INNOVAL . Ce que nous vous offrons - CDI - Forfait jour + RTT - Rémunération : entre 29 et 40K€ Fixe/an + Variable - Véhicule de fonction - Participation aux repas - Mutuelle prise en charge à 60% par l'entreprise accompagnée d'une prévoyance - CSE : voyages à prix réduits, réduction au cinéma, pour des spectacles, location de mobil-home, des chèques Vacances, des chèques Noël... - Epargne salariale : PEE, PERCOL + intéressement Pour garantir la réussite dans votre prise de fonction et dans vos missions, vous bénéficierez d'une formation de 3 mois à l'arrivée (comprenant tutorat et modules de formation en interne) ainsi que d'un accompagnement régulier par votre manager. Processus de recrutement - Étape 1 : Après étude de votre profil, un premier échange téléphonique sera organisé avec Cécile, chargée de recrutement. - Étape 2 : L'échange est positif, vous aurez alors le plaisir de rencontrer, au cours d'un premier entretien, le Responsable Développement de la région. - Etape 3 : Un dernier entretien vous sera proposé avec la Responsable Développement des Ventes . - Etape 4 : Un souhait commun de travailler ensemble est confirmé ? Nous préparerons votre arrivée en vous tenant informé de chaque étape et après avoir pris vos marques puis vous serez convié(e) à une session d'intégration !
Vous rêvez d'un métier qui a du sens, au sein d'une structure porteuse de valeurs fortes et incarnées ? Vous êtes passionné(e) par le monde agricole et vous souhaitez vous investir dans un métier de terrain qui vous permet d'être chaque jour auprès des éleveurs ? Vous aimez prospecter, animer votre portefeuille clients et proposer des produits et services adaptés ?
Nous recherchons notre futur Médecin Coordonnateur h/f à 0.4 ETP. L'environnement du poste La résidence Les Jardins de Gournay, située à Gournay-en-Bray accueille 72 résidents dont une Unité Protégée de 13 places autour d'un parc arboré. Nous avons un espace de travail fonctionnel dans un cadre agréable. Le Médecin Coordonnateur H/F, dans la réussite de ses fonctions, s'appuie sur l'équipe pluridisciplinaire interne (IDEC, IDE, AS, psychologue, psychomotricienne) et sur les intervenants médicaux et paramédicaux externes. Nous sommes équipés de logiciel de soins et nous avons des conventions avec pharmacie, hôpitaux, équipes de soins mobiles, pour toujours améliorer la prise en charge. Positionnement et missions Sous l'autorité de la direction et membre du Comité de Direction, le Médecin Coordonnateur est garant de la qualité de la prise en charge, de la coordination médicale dans le cadre de la charte des droits et libertés de la personne accueillie et de la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante. Le Médecin Coordonnateur doit veiller au respect de l'éthique dans les pratiques professionnelles, centrées sur la personnalisation de l'accompagnement de chaque résident, ainsi que sur les choix et attentes de celui-ci, en tenant compte des contraintes du fonctionnement collectif. Le Médecin Coordonnateur est engagé dans : - Les admissions et les mouvements de résidents - Evaluation de l'état de dépendance et de l'état pathologique des résidents - Les projets de soins des résidents - Le circuit du médicament - Les bonnes pratiques gériatriques - Les Projets institutionnels : commission gériatrique, RAMA, Plan Bleu
La résidence Les Jardins de Gournay, située à Gournay-en-Bray (76) est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 72 places. Nous recrutons actuellement un(e) psychomotricien(ne) pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein) d'une psychologue ( temps partiel) et des IDE. La résidence dispose d'une pôle complet dédié au bien-être de kinésithérapie, balnéothérapie. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : - CDI Temps plein - Rémunération à partir de 2267.84 euros brut ( SEGUR 1) - Reprise d'ancienneté possible - chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise
Tes missions principales : * Tu assures la gestion complète d'un portefeuille diversifié : révision, clôtures, déclarations fiscales, liasses. * Tu es le contact privilégié de tes clients, que tu accompagnes dans leurs décisions (tableaux de bord, prévisionnels, analyse de rentabilité, etc.). * Tu encadres un(e) assistant(e) comptable sur la tenue. * Tu contribues activement à la qualité des livrables et à la satisfaction client. Pourquoi rejoindre ce cabinet ? * Cabinet structuré avec une organisation fluide, des outils numériques performants et un process clair. * Respect du temps de travail réel : 35h annualisées, heures supplémentaires récupérées. * 2 jours de télétravail possibles/semaine, après période d'intégration. * Prime annuelle sur objectifs, tickets-restaurant, mutuelle premium, prise en charge des transports. * Parcours de formation continue, perspectives vers un rôle de référent technique ou chef de mission. Profil recherché : * Tu es diplômé(e) d'un Bac+3 ou +5 en comptabilité, et tu disposes de 3 à 5 ans d'expérience en cabinet. * Tu maîtrises les outils de production et tu es autonome sur ton portefeuille. * Tu es rigoureux(se), à l'écoute, et tu sais gérer les priorités sans stress. Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Responsable de Dossiers Comptables - Rejoins un cabinet structuré qui valorise ta rigueur et ton autonomie Notre partenaire est un cabinet reconnu pour la qualité de ses méthodes, son engagement envers ses clients et sa volonté de faire évoluer ses collaborateurs dans un cadre organisé, stable et bienveillant. Ici, pas de promesses floues : l'exigence est réelle, mais les moyens sont donnés pour réussir sereinement.
Ce cabinet, reconnu pour son excellent cadre de travail, offre un environnement particulièrement attractif, avec : * 1 jour de télétravail en période fiscale / 2 jours en dehors de la période fiscale * Rémunération entre 35K€ et 40K€, avec prime d'intéressement et 13e mois * 37,5 heures annualisées, avec des périodes de 35h et 41h (souplesse dans l'organisation des horaires) * Semaine de 4,5 jours et soirées de travail interdites * Environnement de travail dématérialisé et outils performants * Locaux modernes avec bureau individuel Au sein d'une équipe de 4 personnes, supervisée par un Chef de Mission, vous serez en charge de manière autonome d'un portefeuille de 35 à 40 clients dans divers secteurs d'activité. Nous recherchons une personne ayant 3 à 4 ans d'expérience en cabinet, capable de travailler en autonomie tout en appréciant le partage et la collaboration en équipe. Vous serez également à même de répondre aux attentes des clients en fournissant un travail rigoureux et pédagogique. Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Je recherche pour mon client, cabinet comptable sur Forges-Les-Eaux (76), un collaborateur comptable F/H.
Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable situé à Formerie (60) , un Manager Comptable (H/F) pour un poste en CDI . Notre client est un cabinet d'expertise comptable réputé et composé d'une dizaine de collaborateurs . En forte croissance, il cherche à étoffer son effectif en recrutant un Manager Comptable au sein de ses nouveaux locaux dans une ambiance conviviale et dynamique. En tant que Manager Comptable, vous aurez pour principales missions :***Le management et supervision d'une équipe de 2 collaborateurs * La gestion d'un portefeuille de clients diversifiés * La réalisation des liasses fiscales et des bilans * La présentation des comptes * Le conseil et la relation client Votre profil nous intéresse si :***Vous possédez un diplôme en comptabilité (DCG, DSCG ou équivalent). * Vous détenez une expérience significative en cabinet d'expertise comptable requise * Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel, logiciels de comptabilité) * Vous disposez de rigueur, leadership et capacité à travailler en équipe * Vous avez de bonnes compétences relationnelles et le sens du service client Voici les avantages proposés par l'entreprise :***Primes de participation et d'intéressement * Télétravail * RTT N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.
Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable installé à Formerie (60) , un Assistant Comptable expérimenté (H/F) pour une prise de poste en CDI . Présentation du cabinet : Intégrez un cabinet d'expertise comptable faisant partie d'un réseau national disposant d'une excellente ambiance et d'une équipe solide. Notre client, acteur majeur de l'expertise comptable dans la région, recherche un Assistant Comptable expérimenté pour rejoindre son équipe avec possibilité d'évoluer rapidement. Vos missions :***Saisie, tenue comptable * Déclarations de TVA * Révision des comptes Votre profil :***Titulaire d'un diplôme en comptabilité (BTS, DCG ou équivalent). * Première expérience d'au moins 1 an en cabinet d'expertise comptable souhaitée. * Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de comptabilité). * Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. * Bonnes capacités relationnelles et esprit d'équipe. Avantages :***Diverses primes * RTT * 2 jours de télétravail * Flexibilité horaires N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.
Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La résidence Les Jardins de Gournay, située à Gournay-en-Bray (76) est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 72 places. Nous recrutons actuellement des infirmier(e)s pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein) d'une psychologue ( temps plein) et des IDE. La résidence dispose d'une pôle complet dédié au bien-être de kinésithérapie, balnéothérapie Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec et un(e) infirmier (ère) sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : - CDI Temps plein - Rémunération à partir de 2700 euros brut ( SEGUR 1-2) - Reprise d'ancienneté possible - Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés - chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise - CE
RESPONSABILITÉS : Vos missions seront les suivantes (évolutives dans le temps) : · Réaliser des opérations de 2ème transformation des viandes : Désossage, Parage, Machine à éplucher... · Effectuer des opérations simples de manutention. · Appliquer l'organisation du travail, mode opératoire, qualité, hygiène et sécurité du produit, pour les opérations de découpe confiées. · Respecter les consignes liées à la gestion des co-produits, sous-produits et déchets. · Utiliser et maintenir les outils, les équipements et le poste de travail dans un état et une efficacité compatibles avec les tâches confiées, la qualité attendue et la sécurité. · Remonter toutes les informations nécessaires (produit, hygiène, sécurité, qualité, environnement) à votre responsable de chantier. Nous proposons très régulièrement à nos collaborateurs de nombreuses formations et des évolutions de carrières vers des fonctions variées. Pourquoi nous rejoindre : Les avantages · Rémunération attractive · Bonus d'entrée de 500€ brut versé pour chaque nouvel arrivant · Mutuelle et Prévoyance de qualité · Œuvres sociales grâce au Comité Social et Economique (CSE) · Travail d'équipe, valorisant l'entraide et la polyvalence · Evolutions professionnelles réelles · Possibilités de formation favorisant l'épanouissement professionnel grâce à notre organisme de formation interne EVS Formation PROFIL RECHERCHÉ : Le recrutement est ouvert aux candidats débutants souhaitant exercer un métier manuel et évolutif. En fonction de votre profil, plusieurs postes peuvent vous être proposés : désosseurs, pareurs, machinistes.... Accueilli(e) par le responsable de chantier, vous bénéficierez lors de votre intégration d'un accompagnement quotidien favorisant votre prise de poste.
Société de services en Découpe des viandes, le Groupe EVS est aujourd'hui un acteur essentiel de la filière Viande, et emploie 800 collaborateurs répartis sur toute la France.
RESPONSABILITÉS : Vos missions en tant que CHEF EQUIPE CHAUDRONNERIE/SOUDEUR/TUYAUTEUR H/F : • Vous avec vos bases en tuyauterie, soudure et chaudronnerie • Vous intervenez dès la préparation des chantiers : Choix des matériaux, solutions techniques, équipes d'exécution, etc. • Vous réévaluez les propositions techniques des chantiers : Choix des méthodes, optimisation de l'organisation de chantier, • Vous êtes responsable du respect des budgets travaux, • Vous définissez les planning chantiers, • Vous suivez l'avancement des chantiers, • Vous assistez aux réunions de chantier, • Vous êtes chargé des états des lieux et réceptions des chantiers PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil en tant que CHEF EQUIPE CHAUDRONNERIE/SOUDEUR/TUYAUTEUR H/F : • Qualité de rigueur et réactivité, • Utilisation des logiciels Office (Excel / Word / Powerpoint), • Sens du relationnel et du contact humain, • Envie d'apprendre et curiosité professionnelle, • Formation BTS ou équivalent, • Expérience en milieu occupé. Vous correspondez au profil ? N'hésitez pas à nous envoyer votre CV !
Vous recherchez un emploi ? L'agence de recrutement Connectt de Rouen vous offre des opportunités dans le secteur du médical, du BTP et de l'industrie. Vous bénéficierez des meilleures offres, d'un service de qualité ainsi qu'un accompagnement personnalisé pour répondre à vos attentes.
Notre partenaire, un cabinet d'expertise comptable basé dans le nord de la Normandie et dans l'Oise recherche activement un(e) Responsable de Dossier (H/F). Ce poste est à pourvoir en CDI. Rattaché aux Experts-Comptables Associées du cabinet, vos principales missions seront: - Gérer et animer un portefeuille client ( clientèle TPE principalement) - Révision des comptes - Elaboration des bilans - Etablissement des liasses fiscales - Prospection client - Conseil client
Description du poste : Vos missions seront les suivantes (évolutives dans le temps) : · Réaliser des opérations de 2ème transformation des viandes : Désossage, Parage, Machine à éplucher. · Effectuer des opérations simples de manutention. · Appliquer l'organisation du travail, mode opératoire, qualité, hygiène et sécurité du produit, pour les opérations de découpe confiées. · Respecter les consignes liées à la gestion des co-produits, sous-produits et déchets. · Utiliser et maintenir les outils, les équipements et le poste de travail dans un état et une efficacité compatibles avec les tâches confiées, la qualité attendue et la sécurité. · Remonter toutes les informations nécessaires (produit, hygiène, sécurité, qualité, environnement) à votre responsable de chantier. Nous proposons très régulièrement à nos collaborateurs de nombreuses formations et des évolutions de carrières vers des fonctions variées. Pourquoi nous rejoindre : Les avantages · Rémunération attractive · Bonus d'entrée de 500€ brut versé pour chaque nouvel arrivant · Mutuelle et Prévoyance de qualité · Œuvres sociales grâce au Comité Social et Economique (CSE) · Travail d'équipe, valorisant l'entraide et la polyvalence · Evolutions professionnelles réelles · Possibilités de formation favorisant l'épanouissement professionnel grâce à notre organisme de formation interne EVS Formation Description du profil : En fonction de votre profil, plusieurs postes peuvent vous être proposés : désosseurs, pareurs, machinistes.. Accueilli(e) par le responsable de chantier, vous bénéficierez lors de votre intégration d'un accompagnement quotidien favorisant votre prise de poste.
Afin de renforcer son équipe, Maxime dans la farine recherche un vendeur en boulangerie-pâtisserie H/F. * Contrat : CDI * Temps de travail : 35h/semaine * Poste à pourvoir dès que possible * Salaire : Selon compétences et expérience Vos missions principales : * Accueillir et conseiller la clientèle avec sourire et professionnalisme * Vendre les produits de boulangerie, pâtisserie et snacking * Assurer la mise en rayon et l'entretien de l'espace de vente * Participer à la préparation du snacking (sandwichs, salades, .) * Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire * Nettoyer les ustensiles, plans de travail et la boutique Profil recherché : * Diplôme en vente exigé ET/OU expérience significative dans un poste similaire * Bon relationnel, sens de l'écoute et esprit d'équipe * Dynamisme, ponctualité et rigueur * Capacité d'adaptation et rapidité d'exécution * Bonne présentation et sens du service client * Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 859,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
"""Exploitation polyculture (blé, colza, lin et maïs) et élevage lait (100 vaches) située à Blargies près de Formerie (60) recherche un salarié agricole polyvalent pour effectuer les missions suivantes:/r/n/r/n- Conduite d'engins agricoles,/r/n- Divers travaux de plaine/r/n- Entretien matériels et bâtiments/r/n- Alimentation et soins aux animaux/r/n/r/nExploitation en cours d'évolution : robotisation de la traite/r/n/r/nLe poste est à pourvoir en CDD avec une évolution possible en CDI/r/n/r/nProfil souhaité : personne polyvalente avec un minimum de connaissances sur les missions confiées."""
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONDITIONNEUR (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute des conditionneurs (H/F) pour l'un de nos clients spécialisé dans l'agroalimentaire. Vos missions, si vous l'acceptez : Eplucher des légumes sur une chaîne à cadence rapide. Mettre en emballage, gérer le conditionnement avant départ en expédition. PROFIL : Dynamisme, réactivité, polyvalence seront les atouts nécessaires pour mener à bien votre mission. Vous êtes disponible durant la saison Août à Mars 2026? le poste est pour vous Poste: intérim Base horaire: 35h/semaine du lundi au vendredi, possibilité de travailler certains samedis en cas de renfort Horaires: journée / démarrage à compter de 07h00 - notre client demande une souplesse sur les horaires, possibilités de faire des heures supplémentaires. Salaire: smic horaire démarrage au plus vite, pas de prise de congés durant cette période Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Votre Team Nous rejoindre, c'est choisir l'entreprise de sport la plus dynamique de France ! Nous ne faisons pas que vendre du sport, nous sommes avant tout engagés pour le sport. Depuis bientôt 100 ans, l'ensemble des membres de la famille INTERSPORT agit pour rendre le sport toujours plus accessible, plus solidaire et plus durable pour mieux vivre ensemble. Chacun de nos 300 entrepreneurs et plus de 15 000 collaborateurs qui composent notre coopérative de 813 magasins place le collectif au centre de tout. Notre maillage territorial nous permet de donner accès à tous aux plus grandes marques de sport partout en France. Nous soutenons le développement du sport local avec plus de 12 000 clubs partenaires et nous sommes le premier assembleur de cycles en France avec la Manufacture Française du Cycle. Alors, si tu as envie de mouiller le maillot avec nous, BIENVENUE DANS L'EQUIPE ! Votre Challenge Notre groupe compte à ce jour 13 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de Mont-Saint-Aignan, nous recrutons un conseiller de vente Randonnée / Running / Saisonnier (Plage et Ski) H/F - Temps Complet. Rattaché(e) au Responsable de rayons, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, ton rôle consiste à garantir la satisfaction client par la qualité de ton accueil, de ton écoute et de tes conseils sur l'ensemble des rayons Randonnée / Running / Saisonnier. Si tu es un commerçant dans l'âme, que tu souhaites évoluer au sein d'un groupe dynamique, où tu pourras allier ton intérêt pour le sport et le commerce, alors découvre tes futures missions : Le commerce : * Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le Client * Identifier les besoins du Client et l'aider dans son choix * Effectuer et optimiser la mise en rayon conformément au concept d'INTERSPORT et aux règles de merchandising * Participer à la préparation d'opérations commerciales * S'assurer de la bonne tenue du magasin, de la propreté de son rayon et de sa réserve * Véhiculer une bonne image de l'entreprise Le service client : * Garantir une expérience client de qualité * Développer la carte de fidélité INTERSPORT, axe majeur de notre développement Ton profil * Passionné(e) par la vente, tu pratiques de manière régulière ou tu as l'appétence pour les sports Outdoor (Randonnée / Running / ski), te permettant une meilleure connaissance des produits et accessoires issus de tes univers sportifs. * Véritable commerçant(e), proactif(ve) et force de proposition, tu sais anticiper les besoins clients et répondre au mieux à leurs sollicitations. * Enthousiaste, tu aimes le travail en équipe et tes qualités relationnelles sont reconnues. Idéalement doté(e) d'une première expérience te permettant une bonne maitrise des techniques de vente, acquises dans le secteur de la distribution d'articles de sport. Si cette formidable aventure humaine t'intéresse, nous t'attendons, dépose ton CV ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 801,80€ par mois Lieu du poste : En présentiel
"""Située dans un charmant village de Normandie à proximité de Neufchâtel en Bray. Nous sommes une exploitation polyculture-élevage agricole familiale qui a su se développer au fil des années avec toutes les infrastructures nécessaires pour mener une activité d'élevage de qualité Nous avons un cheptel d’à peu près 240 bovins de race Parthenaise et 100 ovins de race Suffolk/r/n, et différentes cultures (blé, mais…), sur 130ha /r/n/r/nAfin de partager notre passion et notre beau métier, nous accueillions de manière régulière des jeunes en stage ou apprentissage pour apprendre le métier d’agriculteur. /r/nNous recherchons donc un(e) stagiaire ou apprentie pour préparer un Bac Pro CGEA CAPA avec déjà des connaissances en agriculture pour l’année scolaire 2025/2026/r/nSous la supervision du Chef d'exploitation, vous aurez l'occasion d'approfondir vos compétences et de découvrir toutes les facettes de la vie à la ferme :/r/n- Nourrir le troupeau et apporter les premiers soins/r/n- Surveiller la santé du troupeau/r/n- Assurer le paillage et l'entretien des bâtiments/r/n- Conduire les tracteurs et autres engins agricoles (récolte, foin...)/r/n - Préparation des sols, épandage, déchaumage …/r/n - Travaux de moisson/r/n/r/nProfil Recherché :/r/nDébutant(e) avec expérience /r/nPersonne curieuse, motivée, dynamique, courageux./r/n/r/nRémunération en fonction de la convention de stage /r/n35 heures par semaine"""
Le Groupe AGON, présent depuis plus de 25 ans sur la région Normandie dans le secteur de l'hébergement et de l'hôtellerie restauration recherche un(e) Acheteur basé au sein de son siège social situé à Mont Saint Aignan. Dans ce cadre, vous avez pour principales missions : · L'animation et le développement de la stratégie d'achats du groupe. · La centralisation des achats en tenant compte, tant des contraintes opérationnelles, que de la rationalisation des coûts. · La négociation tarifaire et qualitative pour l'ensemble des établissements. · Le pilotage des accords-cadres · La négociation et suivi des contrats de fournitures, de produits et services · La prospection et évaluation des marchés, · La veille technique et juridique des produits achetés · Le référencement des fournisseurs et produits · La définition des besoins internes, · L'élaboration des cahiers des charges et gestion de l'interface avec les clients internes. Au service des directeurs d'établissement, vous assurez la diffusion des conditions commerciales négociées, intervenez ponctuellement pour le règlement des litiges. Vous veillez à la bonne application des conditions contractuelles. Profil recherché : · De formation Bac +3 en commerce et/ou achats. · Expérience confirmée 5 ans minimum · Vous avez le sens de la qualité de service en tant que client et fournisseur interne · Vous disposez d'un excellent relationnel et êtes autonome dans la négociation · La connaissance du secteur de l'hôtellerie restauration serait un plus · Autonomie, organisation, réactivité sont des atouts essentiels pour répondre aux attentes du poste Rejoignez-nous pour contribuer à notre succès tout en développant vos compétences dans un environnement stimulant. Nous avons hâte de découvrir votre candidature ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 42 000,00€ à 50 000,00€ par an Avantages : * Réductions tarifaires * RTT Lieu du poste : En présentiel
"""Située dans un charmant village en Normandie à proximité d’Aumale en Seine Maritime. Nous sommes une exploitation polyculture élevages familial qui a su se développer au fil des années avec toutes les infrastructures nécessaires pour mener une activité d'élevage de qualité. Nous avons un cheptel de 320 vaches laitières. /r/nNous recherchons un(e) agent agricole polyvalent(e) pour réaliser l’ensemble des tâches afférentes au bon fonctionnement de l’exploitation. /r/nVos missions seront les suivantes :/r/n/r/nElevage :/r/nTraite en équipe/r/nManipulation du troupeau/r/nAlimentation du troupeau/r/nSoin et suivi du troupeau/r/nPaillage /r/nNettoyer et désinfecter la salle de traite et le matériel/r/nDistribution des rations alimentaires/r/nConduite d’engins ponctuellement (alimentation épandage, ensilage)/r/n/r/nEntretien : du matériel et des bâtiments dans le respect des normes d’hygiène et de sécurités/r/n/r/nCe poste est évolutif vers le suivi des animaux et la gestion du troupeau ou autres activités de l’exploitation./r/n/r/nProfil recherché : /r/nUne expérience traite est demandée/r/n/r/nVotre volonté de prendre le poste et votre motivation à vous investir dans les missions confiées seront prioritaires./r/n/r/nNous vous proposons un Contrat à Durée indéterminée à temps 35heures + 4heures minimum d’heures supplémentaires./r/n1week end d’astreinte sur 3/r/n/r/n/r/nRémunération mensuel brut : à partir de 1801.84€ (selon l’expérience) +heures supplémentaires rémunérées/r/n/r/nVous aimez les animaux et votre profil correspond à nos souhaits, alors venez nous rencontrer !"""
Vous assurez l'entretien des chaudières fuel et gaz, réalisez la pose de tuyauteries et effectuez les raccordements aux appareils de chauffage. Vous savez souder le cuivre et l'acier. Vous savez détecter les pannes et réparer. Vous intervenez sur les chantiers de particuliers pour de l'installation en neuf, de l'entretien et des dépannages. Poste à pourvoir de suite . Formation possible. Chantiers sur un périmètre de 30km autour de Neufchatel en Bray. Départ vers les chantiers à 8h depuis l'entreprise. Journées de 8h à 12h et de 13h30 à 17h30 repas à l'entreprise.
ENTREPRISE PLOMBERIE CHAUFFAGISTE
Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile pour personnes âgées avec déjà +2500 aides à domicile, est à la recherche d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein. On dit souvent que les auxiliaires de vie passent beaucoup de temps dans les transports et peinent à obtenir un planning qui correspond à leurs attentes. Mais avec Ouihelp c'est : Opter pour la flexibilité grâce à des missions proches de chez vous, en accord avec votre vie personnelle Des contrats stables et durables pour vous épanouir et tisser des liens forts tant avec l'équipe Ouihelp, qu'avec vos bénéficiaires et leur famille Alors oui, être auxiliaire de vie, c'est venir en aide et créer du lien avec ceux qui en ont le plus besoin pour qu'ils puissent continuer d'avoir une belle vie, à domicile. Mais avec Ouihelp c'est aussi : L'opportunité de trouver la mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien Être accompagné dans les charges administratives grâce à des outils digitaux innovants comme notre application Ouihelp Pro Parce que vous vous engagez pour les autres, nous nous engageons pour vous grâce à de nombreux bénéfices : Financiers : primes, salaire majoré à +20% le dimanche, forfaits garde de nuit attractifs, plateforme de réduction, salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Transport & santé : frais de déplacement, mutuelle santé Évolution professionnelle : formation continue, possibilités de mobilité/évolution interne Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin, et peut-être bientôt de vous si : Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée) Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
L'agence d'aide à domicile Ouihelp recrute à Rouen. Ouihelp est un service d'aide à domicile, qui permet aux personnes âgées et/ou dépendantes de bénéficier d'un accompagnement à domicile sur-mesure et leur permet ainsi de rester chez elles, en toute sécurité. Créé en 2016, Ouihelp fait preuve d'efficacité et sait satisfaire aussi bien ses bénéficiaires, leurs familles, que les auxiliaires de vie qui travaillent avec cette structure. C'est pourquoi, en moins de 6 ans, Ouihelp a connu une forte expansion nationale et est aujourd'hui présente dans plus de 30 villes en France. Sur Rouen des bénéficiaires souhaitent des interventions, et pour pouvoir satisfaire leur demande, Ouihelp cherche à recruter des auxiliaires de vie. Choisir Ouihelp, c'est choisir les meilleures conditions de travail. - un CDI pour un emploi du temps stable et créé selon vos disponibilités - des bénéficiaires proches de vous vous pour garantir proximité et qualité de services - un salaire minimum de 13,90€ brut/heure (CP Inclus) qui évolue avec le temps - une indemnité de déplacement/transport de 1€ pour chaque intervention - un référent à votre écoute et des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Rejoignez-nous ! Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Diplôme ou 3 ans d'expérience nécessaires
Nous recherchons une personne sérieuse et responsable pour la garde d'un enfant âgé de 3 ans. Vos missions Nous recherche une personne fiable et bienveillante pour la garde d'une petite fille de 3 ans de façon régulière, aux horaires atypiques soit le matin (de 5h30 à 8h) ou en soirée (de 20h à 22h), selon les jours et les besoins de la semaine. L'encadrer et la surveiller Accompagnement à l'école Proposer des activtés Aide à la toilette et à l'habillage Préparer et veiller à la prise des repas Vos avantages Un emploi en CDI à temps partiel Un travail rémunéré et déclaré 13,06€ de l'heure La participation à des évènements Babychou Services Mutuelle et prise en charge des transports prévus par la loi Remboursement des frais kilométriques et/ou des transports en commun Une prime de cooptation quand votre filleul est embauché Si vous... Aimez le contact avec les enfants, êtes ponctuel, rigoureux, souriant, et vous investissez pleinement dans votre travail. Disposez d'une première expérience réussie en garde d'enfants, que ce soit en baby-sitting, sortie d'école, aide aux devoirs, centre de loisirs, stage en école maternelle, etc., à titre professionnel ou familial.
Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à relever le défi de Secrétaire Polyvalent(e) en apportant votre soutien dynamique à nos services? Rejoignez notre équipe pour contribuer activement au bon fonctionnement des services commerciaux, logistiques, achat et fabrication - Assurez le suivi et la gestion des commandes clients et fournisseurs ainsi que la facturation - Collaborez à la création et au suivi des dossiers de fabrication - Gérez l'accueil et le standard téléphonique avec dynamisme - Rédigez et mettez en forme des courriers administratifs avec précision - Exploitez efficacement les outils informatiques pour la gestion de production et la mise à jour des bases de données Description du profil : Formation et expérience Nous recherchons un(e) Secrétaire Polyvalent(e) H/F dynamique avec une expérience avancée pour soutenir nos équipes variées. - Expertise en gestion des commandes et facturation clients - Compétence en rédaction de propositions commerciales attrayantes - Expérience confirmée en accueil téléphonique et relation clients - Maîtrise des outils bureautiques et informatiques modernes - Capacité à apprendre de nouveaux logiciels rapidement après formation - Formation en secrétariat ou certification en administration de bureau Ce que nous offrons : * Contrat : Intérim***Date de démarrage du contrat : Dès que possible***Durée du contrat : 3 mois***Salaire : entre 12.09 et 12.25 €/heure selon profil***Mission en Temps plein : 35h/semaine Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
