Consulter les offres d'emploi dans la ville de Gandrange située dans le département 57. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Gandrange. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - FLORANGE, 57 - TREMERY, 57 - FEVES ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous serez en charge de la livraison des repas au domicile des séniors florangeois en perte d'autonomie (véhicule de service fourni). Démarrage du contrat prévu le 5 janvier 2026. Contrat de 4 mois à 20h/semaine. Débutant accepté. Du lundi au vendredi de 10h à 14h.
MISSIONS PRINCIPALES : Sous l'autorité hiérarchique de la direction du CCAS et du gestionnaire de cuisine, vous avez pour mission de participer à l'élaboration des repas pour le restaurant séniors du CCAS (Fabrication d'environ 100 repas par jour en moyenne) - Participer à la production des repas (liaison chaude et froide) et aux goûters dans le respect strict des règles d'hygiène et de sécurité, - Assurer la remise et le maintien en température, - Contrôler les préparations culinaires (goût, qualité, présentation, .). - Respecter les délais de fabrication, - Assurer le dressage sur assiettes, - Participer si besoin au service en salle, - Participer à l'entretien de la cuisine, du matériel et de l'équipement du restaurant, - En l'absence du chef de cuisine, être en capacité de passer les commandes et d'élaborer des repas simples, - Réceptionner les livraisons, - Accueillir les usagers de la restauration. SPECIFICITES DU POSTE : - Restaurant ouvert uniquement du lundi au vendredi midi - Temps de travail : 20h/semaine. - Planning prévisionnel : 10h à 14h - Pas de restauration en soirée ni le week-end. Poste à pourvoir à compter du 5 janvier 2026. Contrat de 4 mois.
Dans le cadre d'un chantier d'insertion, vous serez amené(e) à travailler en équipe au sein du service restauration scolaire. Vous serez chargé(e) de mettre en place les tables du réfectoire, de réceptionner les plats, de les réchauffer et d'effectuer le service en salle auprès des enfants. Vous assurerez également l'entretien des tables (débarrasser et nettoyer) et la réalisation de la plonge (port de charges). Des connaissances de base des règles HACCP (hygiène et prévention alimentaire) seraient un atout. Ce poste nécessite d'être éligible au dispositif de l'insertion par l'activité économique (IAE), merci de vérifier auprès d'un conseiller France Travail. Démarrage prévu à compter du 5 janvier 2026. Contrat de 4 mois à 20h/semaine. Poste en cantine scolaire sur Florange - débutant(e) accepté(e) - Vous travaillerez les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 10h30 à 15h30.
Dans le cadre d'un chantier d'insertion, vous travaillerez en équipe sur les tâches liées à l'entretien des espaces verts et du maraîchage : planter et récolter fruits et légumes. Vous réaliserez des semis, le repiquage, la préparation des sols, l'arrosage et l'entretien des cultures, la récoltes des produits, la préparation des paniers de légumes. Avoir des connaissances en plantation, récolte, culture des légumes (principalement) pour le Jardin d'Utilité Social. Vous devrez savoir transmettre vos connaissances théoriques et pratiques à d'autres salariés de l'équipe. Ce poste nécessite d'être éligible au dispositif IAE (Insertion par l'Activité Economique). Travail de 8h à 12h du lundi au vendredi. Démarrage le 01/02/2026 pour un contrat de 4 mois. Renouvellement possible.
À propos du poste Nous recherchons un ou une prépateur de commande pour rejoindre notre équipe dans le cadre de projets liés à la gestion et à la manutention de matériaux. En tant que préparateur de commande, vous serez responsable de l'organisation, du chargement et du déchargement des matériaux, en assurant leur manipulation en toute sécurité et conformément aux procédures en vigueur. Ce poste exige une capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique. Responsabilités Charger et décharger les matériaux en respectant les consignes de sécurité Manipuler les matériaux avec soin pour éviter tout dommage ou accident Assurer la bonne organisation des stocks et leur rangement selon les normes en vigueur Participer à l'inventaire régulier des stocks et signaler toute anomalie Collaborer avec l'équipe pour optimiser les opérations logistiques sur le site Respecter les règles de sécurité et d'hygiène liées à la manipulation des matériaux dans le secteur de la construction ou de l'entrepôt Profil recherché Expérience significative en entreposage ou gestion logistique Capacité à charger et décharger manuellement ou à l'aide d'équipements adaptés Rigueur et sens de l'organisation Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans ses tâches Respect strict des consignes de sécurité et d'hygiène sur site Nous invitons les candidat(e)s intéressé(e)s à rejoindre une équipe dynamique où leur savoir-faire sera valorisé. Temps de travail annualisé : 1604h/an
Au sein d'une équipe administrative , vous serez chargé(e) de tâches : comptables - Enregistrement de factures fournisseurs et création de factures clients - Vérification mensuelles via le "grand livre comptable" administratives : - Standard - Emission de courriers - Gestion (paie, congés) La maitrise de ODOO se serait un plus. Vous possédez une première expérience dans ce domaine et êtes organisé(e), réactif, rigoureux(se), et possédez une grande capacité d'adaptation. Vous êtes autonome dans vos déplacements car l'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun.
Un réseau de crèches situé à Talange, recherche un(e) Auxiliaire de crèche en alternance pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 à 12 mois, à compter de août 2026. Vous serez 4 jours en crèche pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance). Votre formation au CAP AEPE est entièrement pris en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 51% et 100% du SMIC. Vos missions - L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant leur sécurité physique et affective. - Les soins et l'accompagnement quotidien de l'enfant. - La relation de l'accompagnant éducatif petite enfance et les parents. - Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets pédagogiques. - Participer à l'entretien du matériel et des locaux. - Appliquer la réglementation sur l'hygiène et la sécurité. Le profil recherché Vous devez être majeure (en mai 2027, date de l'examen final) et bien entendu aimer les enfants. Patience, douceur, disponibilité et organisation sont les qualités requises pour travailler avec les enfants au quotidien. Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables également pour ce poste. Votre CAP AEPE vous permettra de travailler auprès de jeunes enfants de 3 mois à 6 ans : - En structures collectives (crèches, micro-crèches, haltes garderies, halte d'enfants centres de vacances et de loisirs, garderies périscolaires...). - Au domicile des parents ou en crèches familiales. - À votre domicile ou en maison d'assistants maternels MAM en tant qu'assistant(e) maternel(le) agréé(e) (attention, l'agrément est requise pour exercer cette activité). Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez soumettre votre CV. Se former en alternance chez MEWO campus des métiers Acteur incontournable de la formation à Metz depuis plus de 10 ans, le campus Mewo propose des formations professionnalisantes en alternance ou en initiale, du CAP à Bac +5, dans différents domaines - Santé, Animaux, Petite Enfance, Informatique et Droit - débouchant sur des diplômes d'État ou sur des titres certifiés RNCP reconnus par l'État. Bienvenue au campus Mewo, là où "Me Work" prend tout son sens car notre mission est de vous former à votre métier ! Secrétaire médical, assistant juridique, -développeur, technicien informatique, expert en cybersécurité, auxiliaire de crèche, diététicien, opticien... Nos 18 formations professionnalisantes s'adressent aux jeunes talents, aux demandeurs d'emploi désireux de se réinventer et aux actifs prêts à se lancer dans une nouvelle aventure professionnelle. Un campus à taille humaine entièrement rénové à l'été 2021 et situé au coeur du Technopôle de Metz depuis son lancement. En 2022, nous avons élargi notre présence en ouvrant un nouveau campus à Mulhouse, puis à Nancy en mai 2024, poursuivant ainsi notre engagement à offrir une formation professionnelle de qualité.
SUPPLAY recherche pour son client AGCO à Ennery des Préparateurs de Commandes (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Préparation de palettes et de marchandises (port de charges répétitif à 20 kgs max.) - Utilisation du scan. - Étiquetage des produits - Aide apportée aux caristes pour leurs tâches administratives (HotBay, feuille de suivi Covelux etc.) .- Dépotage / comptage / conditionnement de pièces. Horaires : 2x8, journée (12h-19h50/11h-19h)
Vos missions : - Participer aux actes et activités de la vie quotidienne des usagers (hygiène, confort, accompagnement) - Organiser et animer des actions et des activités éducatives et sociales (socialisation, soutien scolaire, développement personnel) - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets individualisés
Vous serez en charge l'animation de votre table de jeux. Vous êtes expérimenté et maîtrisez entre autre le Poker Texas Hold'em, Black Jack et la roulette. Votre activité s'exerce le soir à compter de 20h00 et terminé votre activité à 3h00 (en semaine) ou 4h00 le matin (week-end et jours fériés) Vous êtes de nationalité française ou de nationalité d'un pays membre de l'Union Européenne Votre casier judiciaire et vierge. Vous êtes véhiculé car le site n'est pas desservi par les transports en commun.
Nous recherchons un agent de quai avec CACES 1B pour une mission de 14h à 22h, d'autres horaires peuvent être proposés. - Vous serez en charge de des stocks et des flux de marchandises entrantes et sortantes. - Vous effectuerez divers travaux de manutention manuelle et port de charges - Vous vous occuperez du déchargement et du chargement de marchandises. - Vous respecterez les consignes liées à la sécurité.
Vous chargerez les colis, tous les matins depuis notre dépôt de Flevy puis partirez en tournée dans le secteur de la Meuse avec près de 80 points de livraison. Etre titulaire du permis B depuis plus de 2 ans Une expérience en livraison messagerie serait appréciée
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. Notre client spécialisé dans la vente de produits liés aux salons de coiffure recherche des préparateurs de commandes (H/F). À propos de la mission - Réceptionner les marchandises et approvisionner les stocks - Préparation des commandes. - Conditionnement et contrôle des ITF avant envoie des colis. - Filmer puis acheminer les préparations jusqu'aux quais de chargement - Port de charge Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation - Prime parrainage : 50 euros si vous et le parrainé réalisez au moins un mois de mission chacun chez iziwork - Smic horaire Profil recherché - Vous recherchez des contrats uniquement en journée (7h-14h30) - Vous souhaitez travailler la semaine et avoir vos weekends libres (missions du lundi au vendredi) - Vous êtes une personne organisée avec un bon esprit d'équipe - Vous avez une expérience en logistique - Expérience : Au moins 6 mois
Dans le cadre de son développement, la société "Greenhouse Sport & Nutrition" spécialisée dans le domaine du sport santé et du fitness est à la recherche d'un Agent d'accueil 21 HEURES pour renforcer son équipe Nous recrutons un agent d'accueil 21 HEURES H/F En collaboration avec la Direction, vous serez garant de l'image de marque de l'établissement en termes de service vis-à-vis du client, vous serez en charge de : - Proposer constamment un accueil professionnel, cordial et un service agréable - Accueillir la clientèle fitness, sport santé, les clients de l'aquabike mais aussi les patients de nos praticiens partenaires, - Enregistrer les clients en s'assurant de satisfaire leurs besoins particuliers - Fermeture de l'établissement selon les horaires en vigueur - S'assurer d'offrir une qualité de service hors pair répondant aux politiques et procédures du complexe - Assurer la prise de réservation des différentes prestations offertes aux membres de Greenhouse mais aussi aux clients extérieurs - Renseigner et vendre l'ensemble des prestations de l'établissement y compris bar diététique - Réaliser les contrats d'adhésion et toutes tâches inhérentes à la fonction - Relance client - Faire visiter les lieux à des abonnés potentiels - Assurer la propreté et l'ordonnance des lieux et des équipements réservés aux clients - Réaliser les séances d'aquabike individuelles, - Clôture de la caisse - Tâches administratives Liste non exhaustive Vous avez impérativement une expérience soit en tant qu'agent d'accueil ou la vente ou hotellerie. Pas de possibilité d'évolution des heures .
Nous vous proposons 1 poste en CDI à temps partiel de serveur (H/F) Vous avez idéalement une première expérience en restauration et dans la manipulation du pokky Vos tâches : - Accueillir chaleureusement les clients et les accompagner à leur table. - Présenter les menus, expliquer les plats et recommander des suggestions - Prendre les commandes de manière - Servir les plats et les boissons - S'assurer de la satisfaction des clients Nos attentes : - Vous avez le sens de la communication et de la relation clientèle - Vous êtes dynamique et souriant - Vous avez l'esprit d'équipe
Nous recherchons un Chauffeur de Taxi (f/h) 40h/ semaine sur 4 jours pour rejoindre notre équipe dynamique et assurer le transport de nos clients dans les meilleures conditions de confort et de sécurité. Vous incarnerez l'image de notre entreprise à travers un service de qualité, courtois et respectueux des horaires. Vos missions : - Prendre en charge les clients et les transporter en toute sécurité à leur destination. - Assurer une conduite exemplaire, respectant les règles de circulation et de sécurité routière. - Proposer un service courtois et attentionné, garantissant la satisfaction client. - Maintenir le véhicule propre et en bon état de fonctionnement. - Utiliser un GPS pour optimiser les trajets et minimiser le temps de trajet. Profil recherché : - Carte professionnelle de chauffeur de taxi à jour (57). - Bonnes connaissances géographiques de la région. - Qualités requises : ponctualité, sérieux, administrativement rigoureux, respect des clients et bonne présentation. - Expérience : une première expérience en tant que chauffeur professionnel est un atout. Conditions : - Horaires : Flexibilité exigée (travail possible en soirée, week-end et jours fériés). - Rémunération : Fixe + primes sur objectifs (éventuelle) Si vous êtes passionné/e par la conduite et le service à la clientèle, et souhaitez rejoindre une équipe professionnelle, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
L'agence Supplay AGCO Ennery recherche des magasiniers-caristes H/F pour des missions intérim de longue durée. Vos missions: - Chargement de camions à quai - Déchargement de camions - Conduite de chariots 1 et 3. - Manutention de pièces lourdes - Respect des consignes de sécurité en vigueur Fort d'une première expérience en tant que magasinier cariste, vous possédez les CACES 1B et 3. Vous utilisez un système informatique pour le traitement des produits et/ou des palettes . Horaires : 2x8 (6h - 13h40 / 14h10 - 21h50)
En tant que CORRESPONDANT(E) COMMERCIAL(E), vous serez responsable de la gestion des demandes clients en deux langues (anglais et allemand) et de l'optimisation de l'expérience client au sein de notre service après-vente. Vous jouerez un rôle clé dans la coordination des actions internes pour répondre aux besoins de nos clients internationaux. Vos missions incluent : - Traiter les demandes des concessionnaires en anglais et en allemand (par téléphone, email, messagerie instantanée) de manière réactive et professionnelle. - Coordonner les actions des équipes internes (logistique, achat, procurement) pour résoudre les problématiques dans les meilleurs délais. - Assurer un suivi complet des dossiers clients, garantir la satisfaction client et la qualité des réponses fournies. - Collaborer étroitement avec les départements internes pour résoudre efficacement les demandes. Votre niveau en allemand est excellent de même que votre niveau en anglais. Nous recherchons des candidat(e)s qui possèdent de bonnes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit. Vous devez également être orienté(e) vers le service clientèle, capable de résoudre les problèmes de manière proactive et de travailler de manière organisé et autonome. Si vous êtes motivé(e), dynamique et que vous avez une passion pour le service clientèle, nous aimerions vous rencontrer.
Le restaurant La Forêt recrute un(e) serveur(se) en extra Nous recherchons un(e) serveur(se) en extra pour renforcer notre équipe lors des services du soir, des week-ends et jours fériés. Lieu : Restaurant La Forêt Type de contrat : Extra Disponibilités : Ponctuelles, selon les besoins du service Missions : Accueillir les clients et assurer un service en salle de qualité Participer à la mise en place de la salle avant le service Veiller au bon déroulement du service et à la satisfaction des clients Aider au débarrassage et au rangement en fin de service Profil recherché : Expérience en restauration appréciée Sens de l'accueil, réactivité et esprit d'équipe Bonne présentation et attitude professionnelle Travailler à La Forêt, c'est rejoindre un établissement à l'ambiance conviviale, situé dans un cadre naturel agréable.
Nous recherchons un(e) Vendeur / Vendeuse en boutique pour l'une de nos enseignes partenaires, située au cœur de la Cité des Loisirs d'Amnéville, un environnement dynamique et agréable, fréquenté par de nombreuses familles, touristes et visiteurs. Ce poste vous permettra d'évoluer dans une boutique accueillante, au sein d'un site reconnu pour ses activités variées. Formations possibles (Titres Professionnels reconnus par le Ministère du Travail) * Employé(e) Commercial(e) - Niveau 3 (CAP) * Conseiller(e) de Vente - Niveau 4 (BAC) Vos missions principales * Accueillir, renseigner et conseiller la clientèle * Participer à la mise en rayon et au réassort des produits * Garantir l'attractivité et la propreté de la boutique * Réaliser l'encaissement et assurer une expérience client fluide * Contribuer à la fiabilisation du stock et au suivi des niveaux de marchandises Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100 % prise en charge et rémunérée * Ordinateur offert (valeur 500 €) * Aide au permis de conduire (500 €) * Cours en visio un jour par semaine * Carte Étudiant des Métiers : réductions exclusives * Accompagnement personnalisé tout au long du parcours Conditions d'éligibilité Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap Rémunération : jusqu'à 1 802 € brut / mois Entrée en formation possible tout au long de l'année Prêt(e) à rejoindre un cadre agréable et animé ? Si vous êtes motivé(e) et appréciez le contact client, postulez dès maintenant ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel en alternance dans le domaine du commerce. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.
Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisés dans le recyclage de déchets inertes, un Agent de tri (H/F) Vos missions : - Vous identifiez et triez au sol ou sur un tapis, les déchets en fonction de leur nature (Gravats, cailloux, bouteilles, plastique, cartons, papiers,...) - Vous évacuez les déchets non conformes dans les bennes appropriés - Manutentions diverses - Vous travaillez en extérieur Tout au long du processus, vous assurez la surveillance de la chaîne de tri et prévenez votre hiérarchie de tout dysfonctionnement Horaires de travail : 7h30 à 12h - 13h à 16h30 du lundi au jeudi et 16h le vendredi soit 39.50h par semaine Des compétences dans le domaine du recyclage des différents produits seraient un plus Respect des règles de sécurité et port des EPI Vous êtes motivé, ponctuel et conscient du travail répétitif
Vous occupez un nouveau poste dans l'entreprise, magasinier (H/F). vos principales missions seront de : - gérez le stock (manuel) - anticiper les commandes - réceptionner la marchandise -réaliser les inventaires tournants et annuels - prévoir la livraison de marchandise manquante ou imprévue pour l'équipe sur le chantier
Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un-e Aide familial-e (H/F) pour notre village de Marange-Silvange (57) en CDD (1 mois) à temps plein pour des remplacements ponctuels Votre mission Votre engagement, leur avenir ! Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur-rice-s spécialisé-e-s, psychologues, éducateur-rice-s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux. Vous respectez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Vous contribuez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant Vous développez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale. Vous participez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village, 208 jours par an (et 35 jours de congés payés) sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant une semaine à 10 jours consécutifs. Profil recherché Vos qualités compteront plus que vos diplômes ! Vous saurez créer et nourrir un lien affectif durable Vous savez prendre du recul Vous avez la capacité d'accompagner les enfants dans leurs apprentissages Vous appréciez le travail en équipe Vous êtes disponible et avez une vraie capacité d'adaptation Vous avez développé un sens de l'organisation certain Les incontournables : Vous avez votre permis de conduire (c'est obligatoire !), vous conduisez régulièrement et vous saurez utiliser la voiture mise à votre disposition. Pas de diplôme requis (hormis un niveau CAP/BEP), mais vous avez déjà idéalement une première expérience professionnelle et/ou bénévole auprès d'enfants Vos conditions de travail, votre rémunération et vos avantages seront les suivants : Vous bénéficiez d'un accord dérogatoire à la convention collective et d'un accord d'entreprise sur la qualité de vie au travail. Vous avez accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et d'enrichir vos connaissances. Vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Chèque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Votre salaire démarrera à 29 000€ bruts / an, prime Ségur incluse pour un temps plein Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition. Un processus de recrutement immersif Nous sommes très attachés à la qualité humaine des accueillant-e-s. Leur implication change la vie des enfants et ils nous disent souvent que « ce travail a changé leur vie ». C'est pourquoi nous sommes attachés à vous permettre d'effectuer une immersion en village afin d'appréhender au mieux les enjeux et compétences attendues. Un entretien psychologique complétera le parcours de recrutement. Vous n'êtes jamais seul.e Au sein du village, il y a également une maison commune qui regroupe les bureaux et salles dédiées aux activités éducatives. Une équipe pluridisciplinaire y travaille, composée du directeur-rice de village, chef-fe de service éducatif, psychologues, responsables de programmes, éducateur-rice-s spécialisé-e-s et scolaires, agent-e-s d'entretien, services généraux et secrétariat.
Réalise la vente/mise en rayon de fruits et légumes Vous les disposerez dans le rayon en respectant les normes HACCP. Pas d'horaires coupés
Particulier femme recherche un/e ou plusieurs assistant/e de vie Vous serez une personne de confiance, (être discrète, être professionnelle dans les tâches, être bienveillante) Vous interviendrez en coupure (2h par jour) du lundi au dimanche y compris les jours fériés. Poste à pourvoir dès que possible. Pour postuler joindre Mme ALTOMARE par téléphone (laissez un message sur le répondeur ou un SMS)
Tu cherches chaussure à ton pied ? Rejoins notre groupe labellisé « Capital Meilleur Employeur 2025» et « Meilleure Chaîne de Magasins de l'Année 2025 » pour partager notre culture de la mode. Notre plateforme Logistique à Trémery (57), proche de Metz, n'attend que toi! CHAUSSEA en un coup d'œil : Un groupe français basé en Lorraine 40 ans d'expérience dans la distribution de chaussure + de 4000 collaborateurs + de 500 magasins dans 3 pays : France, Belgique et Luxembourg + 30 millions de paires vendues par an Des 10ènes d'ouvertures de magasins chaque année Une approche familiale : « La mode, le choix, le prix ! » Notre plateforme logistique de 65000 m² compte 170 collaborateurs (hors renfort saisonnier) Missions Détaillées : - Réalisation quotidienne d'inventaire sur les emplacements désignés informatiquement - Contrôle de l'intégrité des colis en cas d'avaries & le cas échéant remise en état - Signalement au chef d'équipe des anomalies relevées - Remise en stock des produits Le profil recherché : - Rigueur, organisation et sens du détail. - À l'aise avec les outils informatiques et les procédures d'inventaire. - Capacité à signaler les anomalies et à travailler en équipe. - Première expérience en logistique appréciée. - CACES 5 obligatoire ; CACES 6 apprécié. - Respect des consignes de sécurité. L'engagement CHAUSSEA : Une rémunération fixe + primes + participation + réductions en magasins + CE Pour ne pas te sentir à côté de tes pompes : un parcours d'intégration sur mesure Une ambiance de travail à l'image de nos valeurs : Passion, Respect, Esprit d'équipe, Fidélité Chez CHAUSSEA, seul le talent compte, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN Thionville recrute, pour l'un de ses clients, un Agent de tri colis (H/F) sur le secteur de Rombas (57). Nous vous proposons : Une rémunération : SMIC horaire + majoration de nuit Une mission de longue durée Des horaires en travail posté Vos missions consisteront à : Trier et orienter les colis selon les zones de distribution Respecter les consignes de sécurité et les procédures Participer au bon fonctionnement des flux dans un site à forte activité Profil recherché : Profil recherché : Personne sérieuse, motivée et rigoureuse Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La Ville de Florange (12 000 habitants), située au cœur de la Vallée de la Fensch, au sein de la Communauté d'Agglomération du Val de Fensch, poursuit sa dynamique de modernisation de l'action publique locale. Dans ce cadre, la collectivité recrute un(e) gestionnaire des ressources humaines polyvalent(e), doté(e) d'une solide expérience dans la fonction publique territoriale. Le ou la candidat(e) devra faire preuve d'une maîtrise des procédures de gestion de la paie et participer à l'ensemble des activités du service RH. Sous l'autorité de la directrice générale adjointe de l'administration générale, le ou la gestionnaire RH assure le traitement administratif des dossiers du personnel dans le respect du cadre réglementaire en vigueur, tout en étant garant(e) de la fiabilité des opérations de paie et de carrière. Missions : 1 ) Gestion de la paie - Saisie et contrôle mensuel des éléments variables et constants de paie - Édition des bulletins de salaire et des déclarations obligatoires (DSN, cotisations, charges) - Suivi du régime indemnitaire (RIFSEEP), GIPA, NBI, heures supplémentaires - Veille réglementaire liée à la rémunération dans la FPT 2) Gestion administrative du personnel - Suivi des carrières (recrutement, avancement, mutations, retraites via le logiciel PEPS, positions statutaires) - Rédaction des arrêtés, contrats, décisions et attestations diverses - Gestion des absences, congés, arrêts maladie (CLM, CLD, CITIS, etc.) 3) Appui aux autres domaines RH - Suivi du temps de travail (Congé annuels, RTT, CET, astreintes) - Participation à l'organisation de la formation (inscriptions, bilans, logistique) - Contribution à la mise à jour des tableaux de bord et des effectifs 4) Relation avec les agents et les services - Accueil, information et conseil aux agents sur leur situation individuelle - Communication interne sur les procédures RH et la réglementation 5) Relations fonctionnelles - Travail en équipe au sein du service RH - Collaboration avec les services opérationnels, la direction générale et les élus - Échanges réguliers avec les acteurs extérieurs en lien avec les RH (CDG, CNFPT, prévoyance, mutuelle..) Profil recherché 1) Fonctionnaire ou contractuel Catégorie B (Rédacteur) ou C (Adjoint administratif et principal) Être titulaire du cadre d'emplois concerné ou inscrit sur liste d'aptitude. Possibilité de recrutement par voie de mutation, détachement ou, à défaut, par voie contractuelle. 2) Compétences - Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale - Solide expérience en gestion de la paie et des carrières - Connaissance des outils de gestion RH et des logiciels métiers - Connaissance des procédures administratives et des instances paritaires Savoir-faire - Rigueur dans le suivi des échéances réglementaires et paie - Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle - Aisance rédactionnelle et bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) - Aptitude à travailler en équipe et à rendre compte Savoir-être - Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité - Sens de l'écoute et du service public - Autonomie, réactivité et sens de l'organisation - Esprit d'analyse et d'initiative Conditions de travail et avantages : - 37 heures hebdomadaires - 25 jours de congés + 12 jours de RTT + 2 jours de fractionnement - Régime indemnitaire selon statut, profil et expérience - 13ème mois - Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance - Accès au CNAS (Comité National d'Action Sociale) en lien avec l'Amicale du personnel
THERAS SANTE recrute des Agents(es) de Service Logistique (ASL) pour son EHPAD de GUENANGE. Au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, l'Agent(e) de Service Logistique est chargé(e) de maintenir un lieu de vie agréable pour les résidents de nos EHPAD afin de leur garantir de bonnes conditions de vie et de bien-être au quotidien. . MISSIONS / ACTIVITES : - Intervenir sur l'entretien des chambres des résidents et des pièces communes dans le strict respect des règles d'hygiène - Garantir le service en salle et chambres, la prise de repas conformément au régime prescrit - Etre en charge du ramassage et distribution du linge - Assurer les levés, siestes, couchés, installer le résident en rapport avec son état de santé / Aider aux déplacements - Entretenir une relation de qualité avec les résidents, les accompagner dans leur bien être quotidien PROFIL : Autonome, à l'écoute, patient(e), vous êtes une personne dotée d'une bonne capacité d'adaptation. Vous êtes par ailleurs reconnu(e) pour votre discrétion et votre profond respect des autres. Vous justifiez d'un diplôme DEAVS, ADVF, bac pro ASSP et/ou d'une expérience professionnelle significative. REMUNERATION ET AVANTAGES Rémunération basée sur la convention collective CCN51 à laquelle s'ajoutent des éléments complémentaires de rémunération (liés au diplôme, ancienneté dans la branche) Mutuelle Avantages culturels du Comité Social et Économique Postes de 7 heures, poste week-ends et jours fériés Poste en CDD à temps plein (possibilité de temps partiel) à pourvoir dès que possible N'hésitez plus et postulez ! Nous serons ravis de pouvoir vous recevoir en entretien :) !
Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDD de remplacement à pourvoir immédiatement jusqu'à avril 2026. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients, - Réaliser la vente et l'encaissement - Garantir un service de qualité et appliquer les standards et les valeurs définis par l'entreprise, - Confectionner, préparer et personnaliser les coffrets chocolat et les commandes clients en respectant les règles d'hygiène, - Réceptionner la marchandise, et mettre en rayon/vitrine les produits, - Participer à l'agencement du magasin en fonction des animations commerciales (Noël, Pâques, ), - Assurer le maintien de la propreté du magasin. Vous serez formé en interne aux produits. Vous êtes habile de vos mains pour la conception manuelle des coffrets. Vous travaillez du mardi au samedi - le lundi sera votre jour de repos. Amplitude horaire 9h30 / 20h, vous êtes soit d'ouverture, soit de fermeture. ** Vous disposez d'un moyen de locomotion, la zone est mal desservie par les transports en commun. **
Chocolatier de proximité depuis 1986, Jeff de Bruges apporte du bonheur aux personnes en leur proposant des produits de qualité accessibles à tous. Dans un environnement de travail permettant l'épanouissement de nos équipes, ce sont tous nos collaborateurs passionnés et attachés au savoir-faire français qui contribuent au succès de Jeff de Bruges, en proposant une expérience personnalisée à chacun de nos clients.
Secteur : Vallée de la Fensch (Hayange, Nilvange, Algrange, Knutange et environs) Contrat : CDD - évolution possible en CDI Temps de travail : Temps partiel Horaires : Poste possible en matinée ou en après-midi À propos de nous : ASP PRO 57 est une structure d'aide à domicile intervenant auprès de particuliers sur le secteur de la Vallée de la Fensch. Notre objectif : accompagner les bénéficiaires au quotidien avec professionnalisme, bienveillance et respect. Description du poste : Nous recherchons un(e) employé(e) à domicile motivé(e), sérieux(se) et bienveillant(e) pour accompagner nos bénéficiaires dans leur quotidien. Vos missions : - Nettoyer, entretenir et ranger les pièces du logement (sols, poussières, sanitaires, vitres, etc.) - Préparer des repas simples et équilibrés selon les besoins des bénéficiaires - Maintenir une relation de confiance et de respect avec les familles et les personnes accompagnées Profil recherché : - Vous êtes sérieux(se), autonome, ponctuel(le) et aimez le contact humain - Une première expérience dans le secteur de l'aide à domicile est un plus - Permis B et véhicule personnel souhaités pour vos déplacements - Vous faites preuve de discrétion, respect et bienveillance Conditions : - Rémunération : Selon la grille conventionnelle du secteur de l'aide à domicile Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation à : recrutement@asppro57.com Ou contactez-nous directement au 03.82.91.10.52
Rejoindre Lily & Pablo, c'est participer à un projet éducatif passionnant et engageant, tout en contribuant à un avenir plus vert et plus inclusif. Chez Lily & Pablo, chaque membre de notre équipe est essentiel à notre missions. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et inspirant où vos idées seront valorisées. Description du poste : En tant que Référent(e) Technique, vous jouez un rôle central dans le bon fonctionnement de la structure et dans la coordination de l'équipe de travail. Vous êtes chargé(e) d'assurer la disponibilité des moyens humains et matériels indispensables à la mise en œuvre du projet pédagogique, en veillant à maintenir un environnement propice à l'épanouissement des enfants. À travers l'organisation d'activités d'éveil et l'aménagement de l'espace, vous contribuez activement à leur développement, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous travaillez en collaboration avec la Coordinatrice/teur, à qui vous rendez compte régulièrement de l'évolution des activités et des projets. Vos missions : Coordination d'équipe : Animer, motiver, gérer les projets, réunions et conflits. Déploiement de la politique d'entreprise : Appliquer les décisions pédagogiques, RH et financières. Gestion : Superviser la facturation, les stocks, le recrutement, les plannings et la paie. Pédagogique : Assurer la sécurité, répondre aux besoins des enfants et gérer les dossiers santé. Relations parents : Accueillir, accompagner, organiser des rencontres et gérer les conflits Hygiène et sécurité : Appliquer les normes (HACCP, incendie) et gérer les obligations légales. Savoir être : Faire preuve d'empathie, créativité et esprit d'équipe Aisance dans la communication Rigueur et sans de l'organisation
La ville de Moyeuvre Grande recrute des Agents Recenseurs (H/F). *****Vous participerez à la réalisation de la campagne de recensement 2026 de la commune de Moyeuvre-Grande du 15 janvier 2026 au 14 février 2026.****** Savoir-faire Être capable d'assimiler les concepts et les règles détaillés lors de la formation (2 demi-journées début janvier). Faire preuve d'autonomie Être disponible Être méthodique et ordonné Être capable de se repérer sur un plan et connaître la ville serait un plus Être persévérant Savoir-être Avoir des compétences relationnelles Faire preuve de moralité et de discrétion : l'agent recenseur peut être amené à entrer dans le logement des habitants. Il doit également respecter le secret des informations récoltées. Poste nécessitant marche, déplacements extérieurs en saison hivernale, montées d'escaliers. L'agent recenseur organise lui-même son temps de travail en fonction des adresses à recenser. Il est amené à travailler en soirée et le week-end.
Dans le cadre d'un CDI à temps partiel de 20 heures à 30 heures, vous réaliserez les tâches suivantes : - fabrication de pâtisserie maison en suivant les fiches techniques, - découpage de fruits, - service de glaces et de café auprès de la clientèle, - débarrassage des tables - fabrication d'entrée, hors-d'œuvres, - réalisation de la plonge Votre activité nécessite de savoir lire les consignes, savoir appliquer les consignes, apprécier le contact clientèle. L'employeur vous formera au poste du travail. Vous disposerez d'un week-end sur trois en repos. Vous travaillerez au maximum quatre jours consécutifs et 5 jours par semaine. Vous travaillerez en coupure, votre planning sera réalisé par roulement. Vous aurez 2 fermetures à réaliser par semaine L'établissement ferme ses portes au plus tard à 22h00
Vous êtes spécialisé dans la vente et l'arrangement de fleurs et de plantes. Conçeption et réalisation des compositions florales adaptées à divers événements Conseille les clients dans le choix des plantes et des arrangements Assure l'entretien quotidien des fleurs et des plantes pour garantir leur fraîcheur Peut décorer des sites pour des événements spéciaux comme des mariages ou des réceptions Organise et optimise l'agencement de la boutique pour attirer et satisfaire la clientèle
Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un(e) Aide familial(e= (H/F) pour notre village de Marange-Silvange (57) en CDI à temps plein Votre mission Votre engagement, leur avenir ! Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur-rice-s spécialisé-e-s, psychologues, éducateur-rice-s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux. Vous respectez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Vous contribuez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant Vous développez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale. Vous participez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village, 208 jours par an (et 35 jours de congés payés) sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant une semaine à 10 jours consécutifs. Profil recherché Vos qualités compteront plus que vos diplômes ! Vous saurez créer et nourrir un lien affectif durable Vous savez prendre du recul Vous avez la capacité d'accompagner les enfants dans leurs apprentissages Vous appréciez le travail en équipe Vous êtes disponible et avez une vraie capacité d'adaptation Vous avez développé un sens de l'organisation certain Les incontournables : Vous avez votre permis de conduire (c'est obligatoire !), vous conduisez régulièrement et vous saurez utiliser la voiture mise à votre disposition. Pas de diplôme requis (hormis un niveau CAP/BEP), mais vous avez déjà idéalement une première expérience professionnelle et/ou bénévole auprès d'enfants Vos conditions de travail, votre rémunération et vos avantages seront les suivants : Vous bénéficiez d'un accord dérogatoire à la convention collective et d'un accord d'entreprise sur la qualité de vie au travail. Vous avez accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et d'enrichir vos connaissances. Vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Chèque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Votre salaire démarrera à 29 000€ bruts / an, prime Ségur incluse pour un temps plein Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition. Un processus de recrutement immersif Nous sommes très attachés à la qualité humaine des accueillant-e-s. Leur implication change la vie des enfants et ils nous disent souvent que « ce travail a changé leur vie ». C'est pourquoi nous sommes attachés à vous permettre d'effectuer une immersion en village afin d'appréhender au mieux les enjeux et compétences attendues. Un entretien psychologique complétera le parcours de recrutement. Vous n'êtes jamais seul.e Au sein du village, il y a également une maison commune qui regroupe les bureaux et salles dédiées aux activités éducatives. Une équipe pluridisciplinaire y travaille, composée du directeur-rice de village, chef-fe de service éducatif, psychologues, responsables de programmes, éducateur-rice-s spécialisé-e-s et scolaires, agent-e-s d'entretien, services généraux et secrétariat.
Vos missions seront les suivantes: Contrôle et prise en charge des wagons Organisation des manœuvres et des dessertes Formation et préparation des convois pour acheminement Manœuvres ferroviaires, manœuvres des aiguillages et sécurisation des itinéraires Chargement/déchargement des wagons Conduite de locotracteurs (après formation) Entretien courant de l'embranchement (graissage des aiguillages) Missions de manutention diverses Garant(e) de la qualité des prestations attendues par nos clients (fiabilité du convoi, respect des horaires) Dans le respect des règles et procédures de sécurité. Conditions contractuelles : - CDI - Mutuelle + CE + Intéressement/Participation Profil recherché CAP/BEP, BAC / BAC PRO à BAC+2 OBTENU ou diplôme équivalent homologué par le ministère de l'éducation nationale Rigoureux(euse), sérieux(euse), réactif(tive), capacité d'adaptation, bon sens de l'organisation Disponibilité opérationnelle et souplesse requise (horaires décalés/incluant week-ends et jour fériés) Permis B CV obligatoire
Notre agence Camo Emploi de Talange recrute pour son client, spécialisé dans l'industrie, un OPÉRATEUR DE PRODUCTION H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : L'application des procédures de fabrication, des standards, des instructions et des modes opératoires en vigueur pour le process concerné La production en suivant les objectifs de ligne (OEE, Qualité, Disponibilité, Vitesse) Le renseignement des documents de production L'application du plan de surveillance La détection et le signalement d'anomalies La participation aux changements de gamme La requalification des produits détectés NOK par les systèmes de contrôles en ligne Le renseignement des arrêts de ligne La maintenance de 1er niveau et le suivi des opérations de maintenance curative Vous avez comme objectif principal de réaliser la production en assurant votre propre sécurité et en veillant à celle des autres, dans le respect des consignes et des procédures (qualité), et du programme demandé. Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous justifiez d'une première expérience de min. 1an sur des fonctions similaires. Vous êtes apte à mémoriser une suite de gestes et de contrôles, à exécuter des opérations de production et à appliquer les consignes techniques et réglementaires. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et êtes réactif et autonome dans le traitement et la priorisation des tâches. Précis et minutieux dans vos tâches, vous nous rejoignez avec votre savoir-faire et votre volonté de rendre un travail de qualité. Poste en 3*8 du lundi au vendredi. Salaire de 12,50€/h + primes + 13e mois + indemnités kilométriques.
Rejoignez notre équipe dynamique chez SPEEDYCOLIS ! Nous recherchons actuellement un(e) CHAUFFEUR LIVREUR (H/F) pour de la livraison de colis auprès d'une clientèle de particuliers et professionnels, transport de prélèvements entre laboratoires. Départ de Serémange-Erzange puis livraison sur le secteur /territoire national (et quelques fois pays limitrophes) Ce poste est une excellente opportunité pour les personnes cherchant à intégrer un environnement professionnel motivant avec une mission claire et des responsabilités quotidiennes. Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un permis B valide avec tous vos points. - Autonomie, ponctualité et bon relationnel sont des traits essentiels. - Expérience en livraison de colis demandée.
Description du poste : Le restaurant La Forêt, spécialisé dans une cuisine soignée et un service chaleureux, recherche un(e) Barman / Serveur(se) en CDI temps plein 39h. Vous assurerez l'accueil et le service des clients, la préparation des boissons au bar, ainsi que la mise en place et le rangement de la salle. Missions principales : Accueillir les clients et prendre les commandes Servir les plats et boissons en salle Préparer et servir les boissons au bar Mettre en place et nettoyer la salle Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Compétences requises : Savoir accueillir et servir un client Techniques de service et de préparation des boissons Sens du service, dynamisme et bonne présentation Esprit d'équipe Profil : Expérience souhaitée en restauration ou au bar Débutants motivés acceptés si forte motivation Conditions : Contrat : CDI - Temps plein 39h Horaires : variables, travail en soirée et week-end Rémunération : selon expérience + pourboires Avantages : repas sur place
Dans le cadre d'un CDI à temps complet vous exercerez votre activité dans un restaurant à raison de 5 jours par semaine. Vous serez en repos le dimanche et le lundi. Vous aurez pour mission d'accomplir les différentes étapes nécessaires à la réalisation de pizzas ainsi que leurs cuissons. Votre activité s'exercera en coupure dans cet établissement de 130 couverts. Une première expérience réussie dans le métier pizzaiolo ou aide-pizzaiolo est un plus à votre candidature.
Adecco recherche un-e Agent d'Entretien (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le nettoyage courant des bâtiments, située à Illange (57970). Ce poste en CDI est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de 05h00 à 11h00 du Lundi au Vendredi (30h/semaine). Vous aurez l'opportunité de contribuer à la propreté et au bien-être des espaces de travail, en assurant un environnement sain et agréable pour tous. - Votre rôle consistera à maintenir la propreté des bureaux, des zones communes, des toilettes et d'autres espaces en utilisant les produits et équipements appropriés. - Vous serez également chargé-e de trier et évacuer les déchets selon les procédures de recyclage et de gestion des déchets de l'entreprise. - En vérifiant et maintenant le stock des fournitures de nettoyage et des équipements, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des commandes nécessaires. - Enfin, vous suivrez les protocoles de sécurité en matière de nettoyage et d'utilisation des produits chimiques, garantissant ainsi un environnement sécurisé pour vous et vos collègues. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer facilement dans une équipe et de contribuer activement à la qualité de l'environnement de travail. Une première expérience dans le domaine du nettoyage est un atout, et un diplôme de niveau BAC est requis. Compétences comportementales - Sens de l'organisation : essentiel pour planifier efficacement les tâches quotidiennes. - Autonomie : capacité à travailler de manière indépendante tout en respectant les directives. - Rigueur : attention aux détails pour garantir un nettoyage impeccable. Compétences techniques - Assurer le nettoyage régulier des bureaux, des zones communes, des toilettes et d'autres espaces, en utilisant les produits et équipements appropriés. - Trier et évacuer les déchets selon les procédures de recyclage et de gestion des déchets de l'entreprise. - Vérifier et maintenir le stock des fournitures de nettoyage et des équipements, en remontant les informations pour une passation de commandes si nécessaire. - Suivre les protocoles de sécurité en matière de nettoyage et d'utilisation des produits chimiques.
Secrétariat - Accueil des abonnés (bureau et téléphonique) - Gestion du site internet - Réception et envoi du courrier - Gestion des Arrêtés et décisions - Gestion du parapheur avec la Mairie - Préparation du Comité Syndical Réalisation et envoi de la convocation aux élus Réalisation de la note de synthèse Préparation du parapheur pour le président et de la salle Réalisation des délibérations pour envoi au contrôle de légalité Réalisation du Procès-verbal Réalisation des registres des délibérations et recueils des actes administratifs - Envoi des dossiers de marché au contrôle de légalité - Réalisation des bons de commande et envoi aux entreprises Comptabilité - Budget Comptes administratifs CFU Restes à réaliser et rattachements Amortissements Affectations de résultat - Salaires/indemnités de fonction et charges - Déclaration sociale nominative DSN - Déclaration de charges sociales annuelle - Déclaration mensuelle de TVA - Traitement des factures de fonctionnement/investissement et titres Emprunts et ICNE Surtaxes d'assainissement PAC Contrôles de conformité Gestion des abonnés - Réponse des demandes de renseignements des notaires et enregistrement dans tableau de suivi des abonnés - Envoi des demandes de contrôles de conformité - Envoi des rapports aux abonnés avec factures et classement - Gestion du tableau de suivi des branchements et des conformités - Envoi des demandes de raccordements - Demande d'intervention - Envoi du tableau des interventions aux Services Techniques (début de mois pour mois précédant) - Envoi des avis de consultation de Permis de construire (CU/DP) au Service Urbanisme, enregistrement dans tableau de suivi des abonnés et classement Horaires du lundi au vendredi 08H00/08H30 A 17H00 Un diplôme en comptabilité serait un +
Le restaurant Burger King de Semécourt, recrute son futur équipier polyvalent. Vos missions seront les suivantes : - User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients - Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant - Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) - Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Profil Vous avez : - Un esprit d'équipe bien cuit - Un sourire à point - Une capacité d'adaptation saignante - Une envie bleue de grandir - Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : - Une ambiance de feu -Notre délicieux WHOPPER® - Des emplois du temps flexibles - De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le prêt-à-porter, un vendeur en magasin (H/F) pour une mission en intérim de 18 mois à Talange - 57525. Vos principales missions seront : - Accueillir et conseiller la clientèle - Assurer la mise en rayon et la présentation des produits - Participer à la gestion des stocks et des inventaires - Encaisser les ventes et fidéliser la clientèle - Respecter les procédures de sécurité et d'hygiène Salaire horaire entre 11.88 et 11.88EUR (EUR) Contrat en intérim de 18 mois Horaires de 37 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Formation BEP/CAP - Première expérience en vente appréciée - Bonne présentation et sens du contact - Dynamique et motivé(e) - Capacité à travailler en équipe Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une entreprise renommée dans le secteur du prêt-à-porter.
Le magasin JEREM, de Talange est a la recherche de son futur Directeur Adjoint H/F. En tant que Directeur Adjoint H/F vous travaillerez en étroite collaboration avec le Directeur de magasin et assurerez son remplacement en son absence afin de mener à bien les missions suivantes : La Vente : - Contribuer au développement du Chiffre d'affaires et des indicateurs de performance - Fidéliser la clientèle en lui apportant un service premium - Suivre les directives commerciales du Siège Le Management : - Organiser le travail de l'équipe en collaboration avec le Directeur de Magasin. - Accompagner les vendeurs dans la réalisation de leurs missions et dans l'atteinte des résultats - Former les membres de l'équipe Le Merchandising : - Participer à la mise en place des préconisations merchandising La Gestion des stocks - Participer au contrôle de la démarque inconnue - Participer à la réalisation des inventaires annuels et les mini inventaires hebdomadaires Profil recherché : Passionné(e) par la mode et doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez déjà acquis une expérience réussie en qualité de Directeur Adjoint dans le secteur du prêt-à-porter idéalement.
Nous recherchons Réceptionnaire Atelier Automobile expérimenté (H/F) pour un poste en CDI. Vos principales missions seront les suivantes : - Participer à la gestion de la relation client du centre : accueillir et conseiller les clients - Enregistrement et facturation des prestations - Prise en charge et la restitution des véhicules - Accueil et réception des demandes clients - Analyse des besoins et proposition de prestations pour l'entretien et la réparation des véhicules de la clientèle du garage - Répondre aux attentes des clients concernant leur véhicule - Informer et transmettre les demandes et attentes des clients auprès de l'atelier - Gestion de la facturation, devis etc... Compétences requises: Vous avez une expérience significative dans le domaine de la facturation automobile et ses logiciels Horaires : du lundi au vendredi 8h-12h / 13h30-18h (4h de récupération hebdomadaire hors jours fériés)
Nous recherchons pour notre Boulangerie 2 vendeur(se). Vous serez en charge de la vente du pain. Repos hebdomadaire le mercredi. Poste sans coupure matin ou après-midi, ouverture/fermeture.
Livraison quotidienne pour le client CHRONOPOST. Secteur de livraison : Fameck,Ranguevaux,St Nicolas,Neuf chef,Hayange,Seremange.
Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons plusieurs chauffeurs livreurs H/F. Vous serez en charge d'une tournée en messagerie ( distribution, collecte, retour au dépôt d'ENNERY) au volant de véhicules d'un PTAC de moins de 3,5T sur les départements 57/54/55. Salaire + paniers repas + heures supplémentaires = rémunération environ 1900 € nets GARANTIE Attention, pas de mise à disposition d'un véhicule pour les trajets "domicile / lieu de travail" Horaires : 8 h 00 à 18 h 00 - Pause méridienne - sur 5 jours Poste à pourvoir rapidement
Vous serez chargé(e) d'encaisser les clients et de leur donner un premier niveau d'information. Vous intervenez pour un magasin de bricolage.
Vous travaillez en autonomie, en vous assurant de respecter les trois règles en commerce; Prix/Plein/Propre. Vous êtes sous la responsabilité directe de votre chef de secteur. Ponctualité, dynamisme, rigueur et polyvalence sont vos points forts ainsi que le travail en équipe. Une première expérience dans les métiers du bâtiment et/ou en bricolage est exigée. Port de charges lourdes à prévoir Contrat pérenne possible.
La boulangerie PIDOLLE recrute son futur apprenti vendeur en boulangerie (H/F) Dans le cadre d'un contrat en apprentissage vous irez alternativement à l'école et en entreprise afin de préparer le cap vente produit alimentaire Votre rémunération sera fixé selon votre âge
Nous recherchons 1 personne pour servir au bar dans le cadre d'un CDI à temps complet. Vos tâches : - Accueillir et conseiller les clients - Servir les boissons - Élaborer les cocktails - Réaliser et vérifier des opérations d'encaissement Nos attentes : - Vous avez le sens de la communication et de la relation clientèle - Vous êtes dynamique - Vous avez l'esprit d'équipe Venez découvrir tout ce que nous avons à vous offrir !
En tant qu'enseignant(e) de classe primaire, vous aurez pour principales missions de : Concevoir et mettre en œuvre un programme pédagogique stimulant permettant aux élèves d'acquérir les compétences attendues. Encadrer un petit groupe d'élèves en favorisant l'autonomie et la coopération. Assurer l'acquisition des fondamentaux avec créativité et rigueur. Adapter votre pédagogie aux élèves (différenciation, outils spécifiques) en collaboration avec l'équipe et les familles. Participer activement à la vie de l'école (sorties, projets thématiques, relation avec les parents). Nous recherchons un(e) candidat(e) passionné(e) par la transmission et doté(e) d'un fort sens de l'engagement éducatif. Titulaire d'un diplôme d'enseignement, justifiant d'une première expérience réussie, vous êtes adepte des pédagogies alternatives. Une expérience ou une formation dans l'accompagnement des enfants à besoins spécifiques (HPI, troubles des apprentissages, etc.) est un atout. Qualités humaines requises : bienveillance et forte adaptabilité.
"Les Petites Brindilles" est un groupe scolaire privé hors contrat (maternelle, primaire et collège) qui propose une pédagogie alternative, centrée sur le rythme de l'enfant, l'autonomie et l'épanouissement personnel. Notre projet éducatif se base sur des méthodes actives et s'appuie sur des pédagogies alternatives et un accompagnement individualisé dans un cadre bienveillant.
Nous recrutons un(e) agent(e) de propreté pour l'entretien d'une école à HAUCONCOURT. De 17h à 19h 4 jours par semaine les lundis, mardis, jeudis et vendredis. Le salaire est de 297.12e brut soit un contrat mensuel de 24H en CDI. Pour toutes informations complémentaires n'hésitez pas à nous contacter.
Livraison quotidienne des pharmacie sur le secteur de LONGWY, THIONVILLE, METZ,VERDUN,SAINT-AVOLD, FORBACH.
Nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse en magasin de sport pour rejoindre l'équipe à Talange. En tant que vendeur/vendeuse, vos missions seront les suivantes : - Accueillir et conseiller la clientèle - Participer à la mise en rayon des produits - Assurer la bonne tenue du magasin - Contribuer au développement des ventes - Garantir la satisfaction des clients La rémunération se fait sur une base horaire 11.88. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 0 à 1 an dans la vente - Diplôme de BEP/CAP Si vous êtes passionné(e) par le secteur du sport et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste.
LA VILLE DE MAIZIERES-LES-METZ (MOSELLE) 11 825 habitants RECRUTE 1 agent de propreté et d'hygiène (H/F) Poste à temps non complet 10h20/semaine annualisées Située sur l'axe Thionville-Metz, la Ville de Maizières-lès-Metz forte de ses 11 825 habitants est inscrite dans une Ville dynamique, attractive et active qui allie un cadre de vie de qualité et des infrastructures performantes et en constante évolution au profit de ses habitants. La ville de Maizières-lès-Metz se mobilise pour accompagner au mieux les Maiziérois et recherche 1 agent de propreté et d'hygiène dédié à l'entretien des écoles maternelles. LES MISSIONS PRINCIPALES SONT : - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition ; - Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage en utilisant les produits spécifiques adaptés ; - Veiller à l'application des protocoles d'hygiène et de sécurité ; - Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie ; - Participer au maintien d'un cadre de travail sain et agréable pour les enfants, usagers et le personnel communal. QUALITES REQUISES : - Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage ; - Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage ; - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation ; - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité ; - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à différents sites ; - Expérience souhaitée dans un poste similaire. TEMPS DE TRAVAIL ET CONDITIONS : - Temps non complet 10h20/semaine annualisées : o Sur temps scolaires travail les lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h30 à 18h45 ; o Chaque petites vacances 15h (réparties en général sur 2 jours) sauf fêtes de fin d'année ; o Pendant les grandes vacances 75h à effectuer. - Adhésion au CNAS ; - RIFSEEP et Prime de fin d'année ; - Rémunération statutaire ou selon profil pour les contractuels ; - Politique active en matière de formation. Poste à pourvoir au 1er février 2026.
APSIS-EMERGENCE recrute un Educateur(trice) Spécialisé(e) en Maison d'Enfants à Caractère Social. Missions : Préserver et restaurer l'autonomie par le biais d'activités socio-éducatives (sorties, ateliers, soutien scolaire, aide à l'insertion...). Accompagner, aider, organiser la vie quotidienne. Favoriser l'insertion sociale et professionnelle des usagers. Activités et tâches : - Pré-admission et admission et accueil - Processus d'intégration, suivi et accompagnement de l'usager - Évaluation de l'accompagnement - Communication interne et externe - Participation au projet de la structure - Concevoir et mettre en œuvre le projet de service ou de l'unité Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'infos sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite
Association de prévention spécialisée, médiation familiale et de prévention du harcèlement en milieu scolaire, avec également un Point Accueil Ecoute Jeune (PAEJ). Présente sur les territoire de Metz et Thionville.
Vous occupez un poste comprenant une partie accueil, administratif et une partie technique pour aider l'atelier. Vos missions : - Accueil de la clientèle - Accueil téléphonique - Élaboration des factures - Gestion des déclarations de sinistre et d'assurance bris de glace - Élaboration de devis mécaniques - Réception des pièces - Aide à l'atelier Vous maitrisez l'outil informatique. Une 1ère expérience dans un garage pare-brise ou en mécanique est un plus à votre candidature. Formation au poste assurée. Vous travaillerez du lundi au vendredi avec une amplitude horaire de 8h à 18h *** URGENT Poste à pourvoir dès que possible. ***
Vous exercerez votre activité du lundi au samedi à raison de 30h00 par semaine et 5 heures par jour. Vous réaliserez la cuisson du pain pré cuit et cru, réaliserez la vente de produits boulanger, mettrez vos produits en rayon. Vous travaillez par roulement d'une semaine le matin (10h00 - 15h00 ) et d'une semaine l'après-midi (15h00 - 20h00) Vous avez soit une expérience en caisse (savoir encaisser les clients par les différents moyens de paiement) soit une expérience en boulangerie type point chaud.
Vous avez la passion de la cuisine et le désir de rejoindre une équipe dynamique ? Ne cherchez plus, rejoignez-nous en tant que commis de cuisine ! Vos missions : Participer au contrôle et au stockage des marchandises lors de la livraison. Rassembler les ingrédients nécessaires à la préparation des plats. Éplucher, couper ou encore émincer les légumes. Respecter les fiches techniques pour la bonne exécution des préparations culinaires. Participer à l'envoi des plats dans le délai souhaité par le client. Veiller à l'entretien de la cuisine et du matériel. Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité. Ce que nous vous offrons : Un environnement de travail convivial et agréable. 5 jours de travail par semaine avec le dimanche en repos L'opportunité de développer vos compétences culinaires aux côtés de professionnels expérimentés. Profil recherché : Motivé, minutieux et ayant le sens du travail en équipe. Respect rigoureux des normes d'hygiène et de sécurité. Possédant un moyen de locomotion (le site n'est pas desservi par les transports en commun). Rejoignez notre équipe et faites partie de l'aventure gourmande de la Taverne du Brasseur ! Nous avons hâte de vous rencontrer !
Adecco Thionville recherche pour son client spécialisé en aéronautique : Des Drapeurs (Opérateur de fabrication) H/F Au sein de l'atelier, vous réaliserez le drapage de pièces composites. Vous déposerez sur des moules des plis de tissus, des nidas, des colles, des inserts suivant fiches techniques d'instructions et ou assistance projection laser. Vous assurerez l'ensemble des compactages suivant documentations. Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans le secteur de l'industrie. Vous êtes rigoureux(se), appréciez le travail minutieux et avez une bonne dextérité. Horaires 2x8 : 6h00-13h30 et 13h30-21h00 Salaire horaire : 11,88€ + majoration 13%/heure + prime 13ème mois 1.53€/heure + prime vacance+ panier 11.30€/poste et indemnité de déplacement Mission longue durée Votre profil correspond à ces attentes ? Alors n'hésitez plus, postulez en ligne ! Bouton "ce poste est pour moi"
Afin de compléter notre équipe nous recherchons un vendeur en boulangerie- pâtisserie H/F. Vous assurerez la vente des produits en boulangerie et pâtisserie. Vous serez en charge de l'encaissement. Vous assurerez également le réassort, l'entretien des vitrines ainsi que du matériel et de l'espace de vente. Vous serez en charge de la confection de sandwich. Nous recherchons un contrat de 35 heures par semaine. Amplitudes horaires : Du lundi au vendredi de 5h à 19h le samedi de 6h à 18h le dimanche de 6h à 13h Vous bénéficierez de deux jours de repos, selon le planning. Vous bénéficiez d'une majoration lorsque vous faites des heures de nuits, le dimanche et les jours fériés.
Vos missions principales : - Préparer et gérer les chantiers de désamiantage en sous-section 3 en collaboration avec le conducteur de travaux - Encadrer les équipes d'intervention et veiller au respect des consignes de sécurité - Assurer la conformité réglementaire des opérations - Représente la société aussi bien en interne, auprès du personnel du chantier dont il a la charge, pour faire appliquer les règles définies, qu'en externe pour assurer, au quotidien, le relationnel client et intervenants extérieurs - Après passage du dossier en phase travaux et présentation du plan de retrait par le conducteur de travaux, il prend en charge la réalisation du chantier en étant présent en continu sur le site à toutes les opérations depuis les phases préparatoires jusqu'au repli du chantier et assure la gestion documentaire pour démontrer que les travaux ont été réalisés en conformité avec le PRA et la réglementation en vigueur. - Gère le personnel (attribution des tâches, motivation, formation, équipement, contrôle, pointage, etc.), le matériel (disponibilité en propre ou loué, conformité, maintenance, entretien, présentation technique au personnel, etc.), les stocks de consommables, les déchets et l'avancement des travaux en remontant les informations vers sa hiérarchie - Assure sa délégation de pouvoir en matière d'hygiène et de sécurité, prend toutes les mesures permettant d'éviter les accidents du travail et la contamination amiante du personnel et de l'environnement, gère les situations d'urgence et engage, à son niveau de responsabilité, les dépenses afférentes du chantier qui lui est attribué - En cas de problème dépassant son niveau d'habilitation amiante, prend des mesures conservatoires nécessaires et ouvre une fiche d'écart qu'il transmet à sa hiérarchie aux fins d'analyse et de définition des actions correctives et préventive à mettre en place. Dans ce contexte, il est une force de proposition apportant des propositions techniques capacité de management et de gestion de chantier SS3 obligatoire déplacements nationaux à prévoir
Vos missions principales : - Mettre en œuvre les procédures de sécurité et les protocoles de décontamination - Manipuler les équipements de protection individuelle (EPI) et les outils spécifiques au désamiantage - Travailler en coordination avec le chef de chantier et les autres membres de l'équipe - Respecter les consignes de sécurité, les procédures internes et la réglementation en vigueur - Exécuter les travaux de désamiantage/déplombage en suivant les modalités décrites dans le plan de retrait et/ou le PPSPS qui lui a été présenté par le chef de chantier ou le conducteur de travaux : phase de préparation, d'installation, de retrait des matériaux amiantés et de repli - Respecter les documents internes applicables ainsi que les règles qui lui ont été présentées lors de sa formation amiante et signale à sa hiérarchie, tout écart entre le plan de retrait et les travaux à réaliser - Respecter les règles de sécurité internes, notamment les dispositions définies dans le plan de retrait et/ou le PPSPS, et externes et signale toute défectuosité des systèmes de sécurité (EPI, MPC) qu'il constaterait. Il connait la conduite à tenir en cas d'incident et applique les dispositions définies - Porter les équipements protection individuelle (EPI) recommandés, veille à leur bon état de fonctionnement et a la charge de leur entretien de premier niveau et des vérifications à réaliser avant chaque vacation SS3 obligatoire déplacements nationaux à prévoir
Vous avez un intérêt pour l'univers de l'automobile ? Si c'est le cas, notre mission pourrait vous plaire ! En effet, l'agence Adecco Onsite Thionville recrute pour son client PSA STELLANTIS des opérateurs polyvalents de production (H/F), dans le cadre d'une mission intérimaire de longue durée. (OFFRE NON DISPONIBLE POUR LES GRANDS DÉPLACEMENTS) Vos missions : Sous l'autorité de votre responsable d'unité, votre mission consiste à : - Assemblage des moteurs sur les lignes de montage - Usinage, acheminement de pièces sur les lignes d'assemblage - Contrôle qualité en sortie de ligne d'assemblage - Respecter les normes de sécurité et des procédures de fabrication - Travailler en équipe Informations pratiques sur le poste : - Mission de longue durée - Horaires en 2*8 (5H30 - 13H50 ou 13H50-21H20) - Salaire : 12.06€/H + de nombreuses primes hebdomadaires et journalières (panier repas/ prise en charge de l'indemnité kilométrique du trajet) - Postes à pourvoir sur le site de PSA Trémery Travailler pour Adecco, c'est aussi bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location de vacances, ...). Adecco vous offre aussi la possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps où vous pouvez placer une partie de votre salaire (indemnité de fin de mission par exemple) en vue de réaliser une épargne tous les mois à un taux de 6%. - Vous êtes intéressé par le secteur automobile - Vous avez une bonne dextérité - Vous êtes motivé - Débutants acceptés Vous avez de l'énergie à revendre, de la rigueur et l'esprit d'équipe vous qualifie ? N'hésitez pas à postuler à cette offre !
Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présent(e) pour vous épauler lors de vos missions. Notre agence intervient sur les villes suivante : Ennery, Ay-Sur- Moselle ... Nous acceptons les candidats se déplaçant en en bus, à pied, en trottinettes, vélo et voiture. Vous occuperez un poste d'assistant(e) de vie. Votre objectif est d'assurer le bien-être desbénéficiaires que vous accompagnez au quotidien. Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base entre 11.95 EUR et 12.20EUR/heure (+ primes...) selon vos qualifications. Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences : nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus : - D'une mutuelle - D'indemnités kilométriques - D'un remboursement du titre de transport à 50% - D'un parcours de formation personnalisé - D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme - D'un service d'accompagnement social indépendant- Du 1% logement- De congés payés Votre planning est co-construit avec des missions proches de chez vous. Profil : Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre entreprise.Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire. Votre écoute et votre attention permettront à ceux qui en ont besoin de rester chez eux et d'être en sécurité au quotidien. Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités alors nous vous attendons avec impatience. Ce métier est fait pour vous ! Possibilité de prendre le poste en 35H.
ONELA - BIEN A LA MAISON 1, PLACE RAYMOND MONDON 57000 METZ metz@onela.com Tél. 03 72 43 00 30
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en fromage H/F à Hauconcourt (57). Mission le 20 décembre 2025. Horaire : 9h-12h/14h-18h Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe fromage exigée, savoir se servir d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
La BOULANGERIE PATISSERIE MERLIN, recherche son futur boulanger (H/F) Vous travaillerez le pain de manière traditionnelle et au levain. Il vous est proposé un CDI à temps complet. 2 jours de repos par semaine.
Vous cherchez un métier qui a du sens et souhaitez contribuer à l'épanouissement et à l'inclusion des personnes en situation de handicap ? Rejoignez nous ! Les missions : - Vous travaillez dans le respect des valeurs associatives et du projet d'établissement. Dans l'exercice de votre mission, vous veillez à avoir une démarche qualité et d'hygiène. De même, vous êtes soumis(e) à un devoir de réserve et de discrétion, garant(e) d'une éthique professionnelle ; - Vous accompagnez les personnes handicapées dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne et vous veillez à leur confort, à leur sécurité, à leur bien-être physique et moral ainsi qu'à leur hygiène ; - Vous vous assurez et participez au bon état de santé de la personne accueillie ; - A travers le soutien et l'accompagnement proposé, vous visez l'épanouissement, l'autonomie et le maintien voire le développement des acquis des personnes déficientes dont vous avez la charge ; - Vous imaginez et mettez en place des activités adaptées qui favorisent la communication et les interactions avec les usagers ; - Vous analysez les besoins d'adaptation, les habitudes de vie et l'environnement. Vous proposez une aide sur mesure et des solutions techniques pour des activités utilitaires, créatives, récréatives avec l'objectif de contribuer à développer ou consolider l'autonomie du résident ; - Vous êtes force de proposition, élaborez des projets et vous travaillez en collaboration étroite avec les familles. Prérequis : Détenir l'un des diplômes suivants : D.E.A.M.P, D.E.A.S ou D.E.A.E.S ; Expérience exigée dans le champ du handicap ; Aisance rédactionnelle, maîtrise des outils bureautique ; Sens des priorités, de l'organisation et prises d'initiatives - dynamique. Les avantages : - CSE (billetterie à prix réduits, chèques vacances ) - Prise en charge à hauteur de 50 % du montant de la mutuelle (contrat de base) - Formations (réglementaires, certifiantes,...) Rémunération selon la grille CCN 66 (reprise d'ancienneté possible) : Entre 1801.80 € bruts et 2334.82 € bruts + prime Ségur 238 € bruts + 38€ brut (pour le poste d'aide-soignant.e) CDI à temps plein à pourvoir immédiatement
Vous cherchez un métier qui a du sens et souhaitez contribuer à l'épanouissement et à l'inclusion des personnes en situation de handicap ? Rejoignez-nous ! L'ESAT accueille des personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle et psychique) de 20 à 62 ans. L'E.S.A.T. favorise le développement de leurs aptitudes et compétences professionnelles et personnelles. Les tâches proposées en ESAT s'effectuent soit au sein même de l'établissement, soit sous forme de prestations chez le client. Dans les deux cas, elles sont adaptées au handicap et encadrées pour permettre à l'ouvrier d'évoluer dans un milieu protégé, favorable à sa réussite. L'ESAT représente un acteur économique à part entière, qui parvient à concilier les missions médico-sociales et les exigences de productivité. Les missions : Dans le cadre de l'ouverture de sa nouvelle blanchisserie industrielle (1,5T/jour), l'ESAT recherche un professionnel du traitement du linge : - Encadre la réception et le tri du linge. - Supervise l'utilisation des équipements professionnels : laveuses, séchoirs, calandre, table à repasser. - Assure la préparation des commandes clients selon les cahiers des charges et encadre les travaux de finition. - Veille à la propreté, l'état et la qualité du linge. - Gère la logistique : organisation des tournées de collecte et d'expédition, traçabilité du linge. - Veille et participe à l'entretien des équipements et locaux. - Applique et fait appliquer la norme RABC et les règles de sécurité (EPI). - Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour un accompagnement global des travailleurs. Le poste : - CDI à temps plein (39 heures), à pourvoir dès le 1er décembre 2025 - Du lundi au vendredi : 9h-17h / Le mercredi : 9h-16h - Rémunération selon la CCN 66 (Reprise d'ancienneté possible) : Entre 2008 € et 2798 € brut mensuel + 238 € brut mensuel d'indemnité Ségur Conditions d'accès au poste : - Etre titulaire d'un diplôme dans les métiers de "la blanchisserie" - Expérience professionnelle : minimum 5 ans - Maîtrise des normes RABC - Qualités humaines et relationnelles attendues - Capacités rédactionnelles, d'adaptation et pédagogique - La connaissance de la population accueillie en ESAT est un plus Les avantages : - CSE (billetterie loisirs à des tarifs préférentiels) - Prise en charge à hauteur de 50 % du montant de la mutuelle - Formations (réglementaires, certifiantes,...)
Rejoignez CÔTÉ CLÔTURE ! Avec ses 10 agences et son site web, notre enseigne propose une large gamme de clôtures, portails, kits d'occultation, et bien plus encore, alliant diversité, qualité et innovation pour répondre aux besoins des particuliers comme des professionnels. Dans le cadre d'un surcroît d'activité, nous recherchons pour notre agence de Semécourt un(e) : Préparateur(trice) de commandes Vos missions principales : Préparer et organiser en autonomie les commandes Manipuler, déplacer et contrôler la marchandise Réceptionner, stocker et ranger les produits Effectuer les contrôles à la réception et/ou à l'expédition selon les procédures Veiller au respect des consignes liées à la Qualité, l'Hygiène, la Sécurité et l'Environnement Assurer ponctuellement des livraisons en véhicule léger (VL) Profil recherché : Polyvalent(e), rigoureux(se) et sens de l'organisation Ce que nous vous offrons : - Un processus d'intégration complet pour vous accompagner sereinement dans votre prise de poste - Un environnement de travail stimulant, dynamique et convivial Envie de relever de nouveaux défis au sein de notre équipe ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature et faites partie de notre aventure !
vos missions seront les suivantes : Utilisation d'outils de forge (laminage, étirage et recuit. Laminoir, banc à étirer, filières...) Utilisation des outils de chauffe (chalumeaux, mises en forme et mises en grandeur (bagues, colliers, pendentifs,...)). Utilisation des outils d'ajustage et assemblage : laser , compas, comparateur, accessoires de mesure. lecture de plan et étude graphique du dessinateur en bijouterie avant la création sur mesure de la commande spéciale. Mise en volume, sous forme de maquette en plastiline (avec pièrre précieuse, diamants, saphirs,... ou par création de prototype en argent pour présentation et essayage client. Cotations particulière en vue de la réalisation de pièces complexes. Création des études graphiques en vue de réalisation de tout ou partie de bijou de composition de différentes couleur d'or. Création des études de fabrication et fiches techniques de réalisation. Utiliation des outils de sertissage , d'affutage et de polissage en vue de préparer ses outils à sertir ou dessertir. Utilisation des outils de finitions : Brossette à polir,tour à polir, bacs à ultrasons. Etc....
Nous recherchons un agent de propreté sur le secteur de Uckange pour le nettoyage d'un bureau. Le Mardi de 16h30 à 17h45 et le Vendredi de 16h30 à 19h00. Aspiration et lavage des sols. Dépoussiérage des surfaces. Nettoyage de sanitaire.
vos missions principales : entretiens des locaux toutes surfaces professionnels et particuliers. Tâches : Aides aux tâches quotidiennes (ménages, repassage , lessives, changement de draps, courses...) , lavage de vitre. Evolution possible des heures de travail si vous le souhaitez . Peut convenir à personne recherchant complément d'heures
Vous serez chargé(e) de l'accueil, du conseil, du service et de la vente/encaissement des produits auprès de la clientèle, selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous effectuerez la mise en rayon, le réassort et l'entretien du plan de travail et du matériel; la découpe et l'utilisation de la trancheuse. Travail sur 5 jours (repos dimanche et lundi). Poste d'après-midi avec une amplitude horaire de 10h00 à 20h00.
Lieu : ENNERY Contrat : CDI Rémunération : selon profil Missions principales : Assurer la tenue complète de la comptabilité générale et analytique, Préparer et saisir les écritures comptables (clients, fournisseurs, trésorerie, paie.), Réaliser les déclarations fiscales et sociales (TVA, IS, charges sociales, etc.), Élaborer les situations mensuelles et participer à la clôture annuelle, Être l'interlocuteur des auditeurs, experts-comptables et administrations. Profil recherché : Diplôme Bac+2 à Bac+5 en comptabilité (BTS, DCG, DSCG.), Expérience réussie en cabinet comptable ou en entreprise, Maîtrise des outils bureautiques (Excel) et logiciels de comptabilité, Rigueur, autonomie et discrétion professionnelle. un moyen de locomotion est nécessaire pour se rendre sur le site
Entreprise spécialisée dans l'isolation et le ravalement de façades. Notre priorité : La Qualité Nous utilisons des matériaux de qualité pour un résultat durable et irréprochable.
Groupe Indépendant Français de services aux entreprises, acteur de référence dans son secteur d'activité, GSF a bâti son développement sur la qualité de sa relation client et sur l'excellence de ses prestations. Avec plus de 150 Etablissements en France ainsi qu'à l'international (Canada, USA, Grande-Bretagne...), les équipes du Groupe agissent en véritables ingénieurs de l'Hygiène, de la Propreté et du Multiservice, avec une expertise reconnue dans les nombreux secteurs d'activité. S'appuyant sur son modèle de croissance responsable, le Groupe a depuis plus de 60 ans su faire de sa Culture d'Entreprise, basée sur des valeurs d'excellence et sur l'importance accordée à l'humain, le moteur d'une croissance ininterrompue depuis sa création, avec un CA de plus d'un milliard d'euros. GSF recrute pour le compte de son client basé sur le secteur de CLOUANGE , un agent de nettoyage en CDD de 5h30 à 10h30 du lundi au samedi Vous effectuez le nettoyage au sein d'un magasin le nettoyage des parties communes, des sanitaires et des bureaux avec passage de la machine => grâce à l'étendue de notre réseau, d'un emploi proche de chez vous, => planning adapté à vos disponibilités, => de la prise en charge de vos frais de transport sur justificatif => d'une mutuelle d'entreprise pouvant couvrir l'ensemble de votre famille => de compléments de rémunération : participation dans le cadre d'un CDI => de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme. Une expérience dans le nettoyage serait un plus, mais nous avons possibilité de vous accompagner au mieux pour des prises de postes confortables . Pour mener à bien notre expérience client, nous aurons besoin de votre dynamisme, de votre autonomie, rigueur et sens de l'organisation . Si le métier vous intéresse, n'hésitez pas à me contacter pour échanger sur nos possibilités d'emplois .
Recherche un/e gardien de stade. Vos fonctions principales : Assurer la surveillance générale du stade Léo Lagrange. Entretenir le stade en réalisant les opérations de première maintenance des équipements, de la voirie, des espaces verts, des bâtiments et des installations liées à l'eau. Gérer le matériel et l'outillage. Signaler les dysfonctionnements à la hiérarchie. Assurer un relationnel de qualité avec les clubs utilisateurs. Participer aux interventions techniques de la commune en dehors du stade. Missions principales : Surveillance et sécurité : Ouverture et fermeture du site, extinction des feux à 22h. Fermeture de l'aire de jeux à 20h. Contrôle de l'accès aux véhicules (vélos admis si pied à terre). Autorisation d'accès exclusivement aux licenciés du club pendant les heures d'entraînement. Application du règlement intérieur du stade. Entretien des espaces verts : Tonte, soufflage de la piste d'athlétisme. Utilisation de la griffeuse sur le terrain synthétique de tennis. Débroussaillage, tronçonnage, taille, élagage, abattage. Arrosage, confection des massifs, plantations. Conduite de véhicules et engins (tracteurs, machines agricoles, tondeuses autoportées.). CACES requis pour certains engins. Propreté et collecte : Collecte des ordures ménagères, encombrants, tri sélectif. Nettoyage de la voirie. Conduite de véhicules (camion benne, arroseuse, balayeuse.). Entretien et nettoyage des véhicules. Utilisation des équipements : En cas d'alerte vent, s'assurer de la descente des filets du lancer de marteau. Voirie : Salage et déneigement. Ramassage des feuilles mortes. Fauchage et défrichage. Un logement de fonction sur site.
Dans le cadre de sa politique diversité, GLS France soutient l'égalité Femmes/Hommes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. CDI / Temps plein (36H40 hebdo) / Statut Employé / Travail sur site Horaires de travail : 12h - 19h40 du lundi au vendredi (exceptionnellement le samedi en fonction de l'activité). Rémunération mensuelle brute sur 13 mois : 1833,69€ Avantages : prime d'assiduité, Tickets Restaurant, RTT (10 jours), PEE, Mutuelle familiale, Prévoyance, Intéressement, CSE À l'issue d'un parcours d'intégration et de formation complet sur site, votre quotidien est rythmé par la mission suivante : exécuter manuellement des opérations de manutention et de tri des colis, en veillant à la fluidité du passage sur la chaîne de tri. Vous gérez l'arrivée des chauffeurs PL en contrôlant la feuille de route, en débordant les tractions et relevant les anomalies. Vous chargez les camions selon les instructions données par le service expédition. Vous réalisez des opérations de manutention et d'étiquetage. Port de charge. Vous participez à la gestion des stocks et à la satisfaction des clients. Justifiant idéalement d'une première expérience dans le secteur du transport, vous maîtrisez le sens de la manutention des colis et possédez une logique d'équipe. Vous êtes ponctuel, réactif, rigoureux et attentif et savez faire preuve d'esprit d'équipe. Plusieurs postes à pourvoir. Un moyen de locomotion est nécessaire pour vous rendre sur le lieu de travail, la zone étant peu desservie par les transports en commun. Une information collective en présence de l'employeur est organisée mi-janvier à l'agence France Travail de Metz Sébastopol. En candidatant sur l'offre pour recevrez une invitation pour l'évènement.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Selon les prescriptions médicales ou les demandes individuelles , vous conseillez et vous proposez des produits , des appareillages (lit médicalisé , fauteuils spécifiques ,.... ) et d'autres prestations dans un pôle santé / bien être. Vous participez aux ventes du magasin. Vous assurez des tâches administratives de l'activité ( gestion et suivi des ordonnances).; gestion des stocks.... Vous suivez l'évolution des dossiers et leur règlement . ( CPAM , mutuelles .... ) Vous êtes organisé(e) , rigoureux(se) ,vous avez le sens commercial et vous êtes doté/e d'un bon contact client. L'accompagnement du patient et de son entourage . Le permis B est obligatoire.Livraison de matériel - port de charges.
Vos missions : Maintenance et réparation du parc d'engins de levage et de manutention de l'entreprise. Assure la maintenance préventive et corrective des engins de levage. Diagnostique les pannes et effectue les réparations nécessaires. Contrôle le fonctionnement des équipements après intervention. Conseille les utilisateurs sur l'entretien courant des engins. Peut intervenir en urgence sur des pannes complexes. Gère le stock de pièces détachées nécessaires aux réparations.
Le poste d'auxiliaire de vie, véritable soutien pour la personne aidée, vous l'accompagnez dans son quotidien. Vos principales missions sont : - Aide à la toilette - Aide à la préparation et à la prise des repas - Accompagnement aux courses - Accompagnement à la vie sociale - Entretien du cadre de vie et du linge Le Domaine s'adapte à vos disponibilités en vous proposant un contrat à temps partiel ou à temps plein, et en respectant un secteur géographique sur Metz et alentours afin de limiter les temps de trajet. Un jour de repos fixe par semaine et un week-end sur 2 de libre. Le Domaine vous propose de nombreux avantages : - Un accompagnement à votre arrivée puis tout au long de votre carrière (binôme, réunions ) - Proposition de formations - Prise en charge du transport (carte essence, indemnités kilométriques, abonnement de bus) - Prime d'ancienneté - Prime d'assiduité - Temps de trajet rémunéré - Une mutuelle d'entreprise - Remboursement frais KM ou possibilité carte essence
La boucherie MARX, située a Talange recrute son futur Aide à la production de pâtisserie salée(H/F) Vous travaillerez de 6h00 à 14h00 du mardi au samedi . Congés dimanche et lundi Vous aurez pour mission: - Préparation des produits pâtissiers - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Contribuer à la satisfaction des clients par un service de qualité - Débutant accepté
Vous avez à cœur le bien-être, l'éveil et l'épanouissement des tout-petits ? Vous souhaitez évoluer dans une structure à taille humaine, portée par des valeurs de bienveillance, de respect du rythme de l'enfant, et de travail en équipe ? Alors rejoignez Le Nid des Petits, notre micro-crèche chaleureuse située à Marange Silvange ! Vos missions : Accueillir l'enfant et sa famille avec bienveillance Assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité Participer à l'éveil, au développement moteur et affectif des enfants Proposer des activités adaptées aux besoins de chaque enfant Collaborer activement avec l'équipe pour garantir un cadre de vie sécurisant et épanouissant Contribuer à la mise en place du projet pédagogique Profil recherché : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé Expérience en crèche ou en petite enfance appréciée Sens de l'écoute, empathie, dynamisme Esprit d'équipe, rigueur et implication Envie de s'investir dans une petite structure à taille humaine où chaque membre compte
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) paysagiste motivé(e), polyvalent(e) et passionné(e) par les aménagements extérieurs. Vous interviendrez sur différents types de chantiers : -Création et entretien d'espaces verts -Plantation d'arbres, arbustes, fleurs -Pose de gazon (semis ou en rouleau) -Entretien (tonte, taille, désherbage...) Formation en aménagement paysager ou expérience équivalente Bonne connaissance des végétaux et des techniques d'entretien Savoir utiliser les outils et machines d'entretien (tondeuse, débroussailleuse, taille-haie...) Autonomie, rigueur, esprit d'équipe Permis B indispensable (BE ou C apprécié)
L'industrie automobile vous intéresse ? Vous souhaitez changer d'orientation professionnelle ou vous connaissez déjà ce domaine ? Nous formons pour notre client, des Mécaniciens de Maintenance Industrielle (H/F).?? Devenez Mécanicien de Maintenance Industrielle (H/F) ! ?? Vous êtes passionné par la mécanique et souhaitez acquérir des compétences techniques recherchées dans le secteur industriel ? Rejoignez notre groupe de formation en Mécanique de Maintenance Industrielle en contrat de professionnalisation ! ?? Dates de formation : 08/12/2025 ?? Lieu : Yutz Au programme : ? Cours théoriques et pratiques ? Techniques de diagnostic et de réparation ? Maintenance préventive et corrective ? Sécurité en milieu industriel Pourquoi rejoindre notre formation ? ? Formateurs expérimentés du secteur ? Accès à des équipements de pointe ? CDI Intérimaire et mission chez notre client ? Certification reconnue à l'issue de la formation ??Salaire en mission : 13,1538EUR brut de l'heure + primes + transport + 13ème mois ?? Info & Inscription : par ??à thionville.automobile(a)synergie.fr par ??au *** (voir postuler) ?? Places limitées, ne tardez pas à vous inscrire ! Définir des besoins en approvisionnement - Rédiger des documents techniques - Elaborer un outil de suivi - Établir un mode opératoire - Entretenir un équipement mécanique / mécanisé - Automatisme - Electromécanique - Informatique industrielle - Lecture de plan, de schéma - Maintenance de machines industrielles - Règles de sécurité Habileté manuelle - Attention - Capacité à travailler en équipe - Esprit d'analyse - Méthode - Capacité à respecter les consignes Habilitation nucléaire CSQ2 : Complément Sûreté Qualité de niveau 2 - Habilitation électrique B2T : Chargé de travaux électriques, travaux sous tension - Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension - Habilitation électrique Basse et Très Basse Tension - Habilitation électrique Haute Tension - Habilitation nucléaire CSQ1 : Complément Sûreté Qualité de niveau 1Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un CHEF D'EQUIPE DU BATIMENT Avec les missions suivantes : -encadrer 1 équipe de 2 à 3 personnes -préparer et organiser le travail quotidien de l'équipe -savoir lire un plan -être garant du respect des règles d'hygiène, de prévention et de sécurité sur le chantier -assurer la bonne exécution des travaux Avoir le sens de l'anticipation et des responsabilités
Vous cherchez un métier qui a du sens et souhaitez contribuer à l'épanouissement et à l'inclusion des personnes en situation de handicap ? Rejoignez nous ! Les missions : - Réalisation des prestations d'entretien des espaces, avec des ouvriers en situation de handicap auprès de collectivités, d'entreprises et particuliers (tonte, débroussaillage, taille de haies, .) - Veille et participe à l'entretien des équipements, locaux de stockage - Applique et fait appliquer la réglementation en matière de sécurité (EPI, mise en sécurité sur le chantier) - Accompagnement éducatif et social des personnes qu'il/elle encadre afin de les faire progresser dans leurs compétences - Collaboration étroite avec l'équipe médico-sociale - Assure la transmission d'informations écrites et orales, et garanti ainsi la traçabilité et le bon déroulé de l'accompagnement Conditions d'accès au poste : - Être titulaire d'un diplôme professionnel en entretien des espaces verts / paysagiste - Expérience professionnelle : minimum 5 ans - Permis remorque (EB) souhaité - La connaissance de la population accueillie en ESAT et de sa problématique est un plus - Maîtrise de l'outil informatique - Capacités rédactionnelles et de synthèse - Qualités humaines et relationnelles attendues - Sens de l'organisation, capacité d'adaptation et qualités pédagogiques. Le poste : - CDI à temps plein (39h), embauche au 1er mars 2026 - Du lundi au vendredi (9h-17h, le mercredi 16h) - Rémunération selon la grille CCN 66 (Grille moniteur d'atelier, reprise d'ancienneté possible) : Entre 1801,80 € et 2798,35 € bruts mensuel + 238 € bruts mensuel d'indemnité ségur. Les avantages : - CSE (billetterie loisirs à des tarifs préférentiels) - Prise en charge à hauteur de 50 % du montant de la mutuelle (contrat de base) - Formations (réglementaires, certifiantes,...) - 23 JRTT - Déjeuner sur place
La société CHALEUR SERVICE + recherche son futur technicien Vous effectuerez les missions suivantes : - Entretien de tout appareil thermique et sanitaire - Dépannage de tout appareil thermique et sanitaire - Réalisation de diagnostics - Remplacement de pièces Une maîtrise des chaudières fuel et des poêles à pellets est un plus
Compétences requises: Développements d'applications de gestion en client /serveur, Web et Mobile (au moins 2 des 3 technologies) API Base de données SQL Serveur Vous devrez être capable de travailler en autonomie sous le contrôle d'un chef de projet qui cadrera l'aspect fonctionnel et technique des développements dont il aura la charge. Evolutions possibles en fonction de la motivation , des compétences et de l'implication du candidat. Possibilité d'évoluer vers un poste de chef de projet à moyen terme (2 à 3 ans).
Pour notre boutique située dans le centre de marques de Talange (MARQUES AVENUE), nous recherchons un(e) vendeur(se) confirmé(e) afin de compléter notre équipe pour le mois de janvier 2026. Rattaché(e) au Responsable du Magasin, vous évoluez dans un univers Moyen / Haut de gamme et serez en charge de : - Accueil, conseil et fidélisation de la clientèle - Développement du chiffre d'affaires à travers les indicateurs commerciaux et réalisation des objectifs - Gestion quotidienne du magasin : réception des marchandises, gestion des stocks, tenue irréprochable du point de vente - Mise en place des opérations commerciales. Profil recherché - Vous êtes doté(e) d'une expérience significative et réussie d'au moins 2 ans dans un point de vente et de préférence dans la confection masculine, -Vous vous sentez proche de l'univers de notre marque, -Impliqué(e), autonome, rigoureux (se), dynamique, sens du relationnel et du service, -Vous avez le goût du challenge, de l'objectif et la vente est un vrai moteur. Vous souhaitez rejoindre un groupe en constante évolution, vendre un produit de qualité et offrir un vrai service à vos clients, faites nous parvenir votre candidature. Vous travaillerez du lundi au samedi. Repos le dimanche et un jour dans la semaine a définir avec nous. Poste à pourvoir sur 35 heures.
Le magasin Ralph Lauren de Talange, recrute son futur Responsable de Département Textile. Vous aurez pour mission de: - Gérer et animer une équipe de conseillers de vente. - Assurer la gestion opérationnelle du département textile prêt-à-porter. - Garantir l'atteinte des objectifs de vente et de satisfaction client. - Participer à la mise en place des stratégies commerciales et visuelles du magasin. - Assurer le suivi des stocks et la gestion des approvisionnements. - Veiller au respect des standards de la marque en termes de qualité et de service client. - Former et accompagner les équipes dans leur développement professionnel. Profil recherché : - Expérience confirmée dans la gestion d'un département textile prêt-à-porter, de préférence dans le secteur du luxe ou de la mode haut de gamme. - Excellentes compétences en gestion d'équipe et en relation client. - Sens aigu du commerce et de la vente. - Capacité à analyser les performances et à proposer des actions correctives. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de stocks. - Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation. Qualités personnelles : - Leadership et capacité à fédérer une équipe. - Sensibilité à l'univers de la marque Ralph Lauren. - Esprit d'initiative et capacité d'adaptation.
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Contrôleur de gestion expérimenté pour rejoindre notre équipe. Missions principales : Suivi et analyse des coûts, marges et indicateurs de performance Mise en place et amélioration des outils de reporting Participation à l'élaboration des budgets et prévisionnels Analyse financière des projets en cours Collaboration avec les équipes opérationnelles et direction Profil recherché : Minimum 6 ans d'expérience en contrôle de gestion Expérience dans le secteur du bâtiment fortement appréciée Excellente maîtrise d'Excel et des outils de pilotage Capacité d'analyse, autonomie, rigueur et sens de la communication Lieu : Selon affectation
Nous recherchons un conseiller commercial poids lourds pour le secteur de le la Moselle. Rattaché(e) au Responsable Commercial, vous aurez pour mission de commercialiser la gamme lourde de véhicules professionnels de la marque IVECO pour le compte d'IVECO EST - filiale du constructeur. Vous serez en charge du suivi et du développement de la clientèle IVECO EST. Vous véhiculerez l'image de la société ainsi que ses valeurs et serez en contact direct et privilégié avec la clientèle. Expérience : nous recherchons un(e) conseiller(ère) confirmé(e) 3 ans d'expérience minimum. Une expérience dans le véhicule poids lourds est souhaitée. Compétences - missions : - développer et fidéliser un portefeuille clients : accueil prospection, suivi commercial et relation avec les sous-distributeurs et agents agrées, - commercialiser la gamme de véhicules : présentation des produits, négociations, prises de commandes et accompagnement dans le choix des solutions de financement IVECO CAPITAL, - conseiller les clients sur les éventuelles configurations et carrosseries, en lien avec les partenaires professionnels, - assurer la gestion complète des commandes : constitution des dossiers, coordination avec le secrétariat commercial, suivi jusqu'à la livraison, information continue du client, réaliser la livraison des véhicules et assurer le suivi post-vente afin de garantir la satisfaction client, - utiliser le CRM constructeur pour assurer un suivi rigoureux et tracé de l'activité commerciale, - participer à des événements de promotion (salons, PO...), - contribuer au déploiement local et régional des actions commerciales de la marque, - fournir au service occasion les informations nécessaires pour les estimations de reprises, - répondre aux appels d'offres des entreprises et administrations, - organiser son activité en cohérence avec les objectifs fixés et appliquer les procédures qualité de l'entreprise. Diplôme - formation : minimum Bac +2 type BTS Négociation Client ou Commerce & Vente. Savoir être professionnels : polyvalent(e), doté(e) d'un esprit d'équipe mais également capable de travailler en autonomie, vous êtes dynamique, rigoureux(se) et reconnu(e) pour vos qualités relationnelles. - CDI - Forfait cadre - Déplacement & prospection à prévoir sur le secteur géographique à couvrir - Travail en journée - Véhicule de fonction - Rémunération motivante salaire fixe + variable - Titre restaurant, CSE, complémentaire santé & prévoyance, indemnités transports, parcours d'intégration Le poste est à pourvoir dès que possible ! Si vous vous reconnaissez dans cette offre et souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine qui vous accompagnera afin de développer vos compétences ? Alors n'hésitez plus et postulez !
CRIT MANOM recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication de produits isolants, un Technicien Supply Chain (H/F) en CDI à Illange - 57970. Vos missions seront les suivantes : - Gestion des flux logistiques et coordination des opérations de transport - Suivi des approvisionnements et des stocks - Optimisation des processus de la chaîne d'approvisionnement - Collaboration avec les différents services internes et externes pour garantir la satisfaction client - Participation à l'amélioration continue des processus logistiques - Participation aux inventaires -Salaire : à partir de 35.000EUR annuels sur 13 mois + prime de vacances + panier de jour + indemnités kilométriques + primes diverses - Minimum de 5 ans d'expérience dans une fonction généraliste en Supply Chain, dans le domaine industriel, incluant impérativement la gestion des transports et expéditions - Formation BAC+2 en logistique, supply chain, pilotage des flux ou domaine similaire - Maîtrise des outils informatiques de gestion des stocks et des flux logistiques (SAP) - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des opérations - Savoir parler anglais est un atout
Animé depuis 1817 par l'esprit d'entreprendre et la soif d'innovation de son fondateur, le Groupe John Cockerill développe des solutions technologiques à large échelle pour répondre aux besoins de son temps : faciliter l'accès aux énergies non fossiles, permettre une production industrielle durable, préserver les ressources naturelles, contribuer à une mobilité plus verte, renforcer la sécurité et installer des infrastructures essentielles. Son offre aux entreprises, aux Etats et aux collectivités se traduit par des services et des équipements associés dans les secteurs de l'énergie, de la défense, de l'industrie, de l'environnement, des transports et des infrastructures. Avec plus de 6 500 collaborateurs, John Cockerill a réalisé un chiffre d'affaires de 1,046 milliard d'euros en 2022 dans 24 pays, sur 5 continents. John Cockerill Services Nucléaire est spécialisé dans : - La Maintenance Nucléaire : prestations intégrées en robinetterie, OGC (ouvertures et fermetures de cuves nucléaires, ETV, ITV, Lançage...) et prestation mécanique machines tournantes (turbines, pompes...). - La Gestion de projet : études, calculs, fabrication, rénovation ou remplacement des équipements ou des réseaux de tuyauterie dans les îlots nucléaires ou conventionnels. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Dessinateur(trice) Projeteur(se) H/F pour notre agence basée à Ennery (57). Description des activités significatives de l'emploi : Au sein du bureau d'études, vous prendrez en charge la conception des machines et produits réalisés par la BU, dans le cadre d'une affaire (en iso, tuyauterie, chaudronnerie .). Vos missions : A partir des dossiers qui vous sont confiés : - Réaliser des plans guide pour les chiffrages - Réaliser des plans d'ensemble, détails, isométrie pour la fabrication dans le respect du cahier des charges - Réaliser des relevés sur site (clients) - Apporter un appui technique sur chantier - Contrôler les plans pour les études extérieures (intermédiaire entre bureau d'études extérieur et client) - Solliciter les fournisseurs pour la remise d'offre de prix pour la fabrication et/ou le chiffrage - Analyser et vérifier les plans conçus par d'autres - Transmettre les éléments techniques permettant aux équipes de projet la bonne réalisation des commandes acquises - Proposer des avenants au projet si nécessaire - Suivre la veille technologique sur les outils de dessin et de conception, matériels et méthodes de conception et réalisation, solutions techniques originales - Réaliser des audits techniques ou de missions d'expertise (conseil technique) au service des personnes chargées de la remise d'offre, de la fabrication, du montage, du démontage, de la mise en service et/ou de la maintenance.
Vous aimez le travail concret, manuel, et varié ? Vous appréciez les environnements dynamiques où chaque journée est différente ? Le SnowWorld d'Amnéville-les-Thermes recherche un Agent Polyvalent Location/Piste (H/F) pour renforcer son équipe. Un poste idéal pour ceux qui aiment mettre la main à la pâte, manipuler du matériel technique et évoluer directement au cœur de l'action, au contact de la piste et des équipements. Vos missions : Côté Location - du matériel à la main, du concret au quotidien : - Accueillir et renseigner les clients avec simplicité et efficacité. - Conseiller et choisir le matériel adapté (niveau, âge, morphologie). - Ajuster, régler et préparer correctement skis, snowboards et chaussures. - Réaliser l'entretien courant : désinfection, affûtage, rangement. - Maintenir un espace location propre et fonctionnel. Côté Piste - un rôle clé pour la sécurité et le bon fonctionnement - Préparer les installations avant l'ouverture : mise en place, vérifications. - Installer les filets et dispositifs de sécurité. - Veiller en permanence à la sécurité des usagers. - Connaître le fonctionnement des appareils en exploitation normale. - Participer aux opérations techniques : remplacement de perche, ressort, sellette, petites interventions et dépannages. - Tenir le registre d'exploitation et réaliser les contrôles journaliers (Tapis / Téléski). Profil recherché - Vous êtes la bonne personne si : - Vous aimez travailler manuellement, manipuler, régler, entretenir du matériel. - Vous êtes à l'aise sur le terrain : actif, autonome, organisé. - Vous savez rester réactif en cas d'urgence. - Vous avez le sens du service, sans pour autant être orienté purement "commercial". - Des connaissances techniques ou en sécurité des pistes sont un vrai plus. Pourquoi nous rejoindre ? - Un cadre unique et dynamique, au plus près de la pratique sportive. - Un poste varié, mêlant contact client et missions techniques. - Une équipe soudée où l'entraide et la polyvalence sont essentielles. - Un CDI stable dans une structure reconnue. Si vous aimez les environnements techniques, le travail concret et l'action sur le terrain, envoyez-nous votre candidature et rejoignez l'aventure SnowWorld !
Nous vous proposons un emploi d'agent de restauration dans le cadre d'un CDI à temps plein Vous aurez pour activité : - réaliser la plonge manuelle et automatique - préparer les entrées et les desserts - ranger et nettoyer votre poste de travail - nettoyer les locaux Nous vous offrons : - un emploi à temps de travail choisi - les heures de travail sont badgées, - les heures supplémentaires sont payées à la semaine - intéressement au résultat, - primes mensuelles - vous ne travaillez que 5 jours par semaine - formation assurée par l'employeur
Nous vous proposons un poste de serveur (H/F) à temps plein Votre activité est de : - prendre les commandes des clients et les conseiller si besoin - servir les plats et les boissons - dresser et débarrasser les tables Nous vous offrons : - un emploi à temps choisi - les heures de travail sont badgées, - les heures supplémentaires sont payées à la semaine - intéressement au résultat, - primes mensuelles - vous ne travaillez que 4 jours par semaine - formation assurée par l'employeur
Vous serez en charge des opérations de réception, de stockage, de tenue des stocks, de préparation de commandes et d'expédition de marchandises, produits, matières premières, ... selon les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de délais. Une période d'immersion sera mise en place avant chaque démarrage de contrat (prendre info auprès de votre conseiller) Temps de travail à négocier (temps plein ou temps partiel) plusieurs postes à pourvoir
LA VILLE DE MAIZIERES LES METZ (MOSELLE) - 11 825 habitants RECRUTE Un chef d'équipe propreté urbaine (H/F) - Poste à temps complet Cadres d'emplois des agents de maîtrise ou technicien Située sur l'axe Metz-Thionville, la Ville de Maizières-lès-Metz forte de ses 11 825 habitants est inscrite dans une Ville dynamique, attractive et active qui allie un cadre de vie de qualité et des infrastructures performantes et en constante évolution au profit de ses habitants. Sous l'autorité du chef de centre technique, vous avez la charge de coordonner, contrôler et optimiser les opérations de propreté sur l'espace public. Véritable acteur de terrain et manager de proximité vous jouez un rôle clé dans l'amélioration du cadre de vie des habitants. Vos missions : - Superviser et accompagner quotidiennement l'équipe sur le terrain ; - Participer activement à l'évolution des méthodes de travail en étant force de proposition et en assurant une veille technique ; - Superviser l'entretien, la réparation et la disponibilité du matériel, en assurant la continuité des activités ; - Mettre en place les indicateurs de propreté (IOP) et participer à l'élaboration et la mise en œuvre du diagnostic et du plan de propreté ; - Garantir la sécurité de l'équipe en veillant à l'application des consignes, au suivi des habilitations et restrictions, et au maintien des stocks d'équipements de protection individuelle (EPI) en lien avec le magasinier et Vérifier la révision et l'entretien des machines ; - Organiser, superviser et veiller à l'optimisation du nettoiement des chaussées, trottoirs, espaces publics, monuments et le traitement des pollutions visuelles ; - Coordonner et organiser les actions de signalement des dysfonctionnements de qualité des espaces publics en lien avec les autres services : voirie, espaces verts, collecte des déchets tout en apportant une solution aux usagers ; - Alimenter les sources des partenaires tel que Alcome et Citeo ; - Procéder à l'entretien des espaces publics : balayage, aspiration, désherbage, vidage des corbeilles et signalement des dégradations ou incivilités, ramassage des dépôts divers et conduite de la balayeuse ou autres véhicules légers ; - Organiser le plan de déneigement ou les interventions après incidents climatiques. - Assurer un rôle de conseil pour la conception de nouveaux espaces afin de prendre en compte l'entretien dès la conception - Assurer la mise en valeur des espaces sur la commune en lien avec le service communication - Élaboration des plans annuels d'action (nettoiement, voirie, espaces verts) - Lancement et suivi d'opérations ou campagnes de nettoyage. Profil recherché : - Sens du service public, rigueur et ponctualité ; - Capacité à encadrer une équipe et formaliser les consignes de travail ; - Maîtrise des outils bureautiques et de rédaction des notes, comptes-rendus et rapports ; - Connaissance des techniques d'évaluation (critères, indicateurs) ; - Connaissance des normes et techniques d'hygiène, de salubrité et de tri ; - Savoir mettre en place et superviser un plan propreté pour les espaces et équipements publics ; - Connaissance des règles concernant les dépôts sauvages et déjections canines ; - Connaissance des processus et procédures de prévention et de répression. Nous offrons : - Un cadre de travail agréable dans une ville en plein essor ; - Une équipe accueillante et solidaire ; - Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique + IFSE et Prime de fin d'année ; - Une politique active en matière de formation ; - Adhésion au CNAS ; Poste à pourvoir dès que possible
Vous serez amené a effectuer l'entretien de locaux chez Schneider Electric à Ennery: nettoyage des bureaux, sols, cuisines, sanitaires et circulation. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 17h à 20h. Poste à pourvoir du 05 au 30 janvier 2026.
Vous serez amené a effectuer l'entretien de locaux au sein de l'enseigne MP Truck TODD à Flévy. Vous effectuez le nettoyage des bureaux, sanitaires et circulation. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 05h30 à 07h. Poste à pourvoir du 16 au 19 décembre et du 29 au 31 décembre.
PREPARATRICE, PREPARATEUR EN CHIMIE ET SCIENCES PHYSIQUES EN EPLE (Etablissement public local d'enseignement) LES MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE : Réaliser des préparations courantes et/ou des manipulations simples en chimie et en sciences physiques selon un protocole défini. MISSIONS : -préparer et mettre à disposition des produits chimiques, des solutions, des échantillons ou le matériel expérimental en suivant un protocole défini ; -réaliser des montages d'expériences de laboratoire ; -participer à la mise au point de manipulations ; -effectuer le réglage, la conduite et l'entretien de premier niveau des appareillages de chimie (broyage, distillation, séchage, préparation de solutions) et de sciences physiques (mécanique, optique, électricité, magnétisme, calorimétrie) ; -nettoyer et entretenir le matériel de laboratoire ; -gérer et organiser les stocks de verrerie, de petit matériel et de produits (inventaire, préparation des commandes, rangement) ; -gérer l'organisation des postes de travail ; -appliquer les règles d'hygiène et de sécurité correspondantes aux situations de travail ; - gérer et organiser les stocks de matériel du laboratoire de sciences physiques, de verrerie, de petit matériel et de produits (inventaire, préparation des commandes, rangement). Conditions particulières d'exercice : Poste à temps partiel 50 % en établissement scolaire.
PREPARATRICE, PREPARATEUR EN CHIMIE ET SCIENCES PHYSIQUES EN EPLE (Etablissement public local d'enseignement) LES MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE : Réaliser des préparations courantes et/ou des manipulations simples en chimie et en sciences physiques selon un protocole défini. MISSIONS : -préparer et mettre à disposition des produits chimiques, des solutions, des échantillons ou le matériel expérimental en suivant un protocole défini ; -réaliser des montages d'expériences de laboratoire ; -participer à la mise au point de manipulations ; -effectuer le réglage, la conduite et l'entretien de premier niveau des appareillages de chimie (broyage, distillation, séchage, préparation de solutions) et de sciences physiques (mécanique, optique, électricité, magnétisme, calorimétrie) ; -nettoyer et entretenir le matériel de laboratoire ; -gérer et organiser les stocks de verrerie, de petit matériel et de produits (inventaire, préparation des commandes, rangement) ; -gérer l'organisation des postes de travail ; -appliquer les règles d'hygiène et de sécurité correspondantes aux situations de travail ; - gérer et organiser les stocks de matériel du laboratoire de sciences physiques, de verrerie, de petit matériel et de produits (inventaire, préparation des commandes, rangement). Conditions particulières d'exercice : Poste à temps plein en établissement scolaire.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons actuellement un(e) auxiliaire ambulancier(ère). Poste à pourvoir dès que possible. Principales responsabilités : - Vous assurerez en binôme (DEA & Auxiliaire) les transports sanitaires programmés ou urgents des patients vers les structures de soins, selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité - Vous assurerez seul(e) le transport d'un patient en véhicule sanitaire assis (VSL, TAP...) - Vous interviendrez également dans la prise en charge d'un transport programmé ou urgent et participerez à la surveillance, aux soins d'urgence et à l'accompagnement du patient - Vous effectuerez les démarches médico-administratives pour le patient - Vous renseignerez les supports de suivi d'activité et transmettrez les informations au service concerné - Vous nettoierez, désinfecterez, rangerez la cellule sanitaire et procéderez au tri des déchets *** DIPLOME AUXILIAIRE AMBULANCIER EXIGE ***
Le poste : Votre agence PROMAN ONSITE CHEZ ARCELORMITTAL recherche pour son client spécialisé dans le domaine de la sidérurgie, un MANAGER (H/F) Leader de l'acier, ArcelorMittal est un partenaire incontournable du marché automobile européen, grâce à des produits à haute valeur ajoutée destinés à de multiples pièces de carrosserie, de structure ou de sécurité. Vous souhaitez accompagner cette entreprise dont l'objectif est de contribuer à construire un monde meilleur avec des aciers plus intelligents ? Vous êtes à la recherche d'un poste stimulant ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions sur ce poste : Encadrer et organiser l'activité quotidienne de l'équipe de techniciens opérationnels de livraison Garantir la réalisation et le suivi des livraisons dans le respect des délais, des règles logistiques et des standards sécurité Superviser l'organisation des affrètements, le choix des modes de transport et l'optimisation des chargement. Gérer les urgences, les incidents de transport et assurer l'interface opérationnelle avec les prestataires externes Suivre les indicateurs de performance opérationnelle (qualité, délais, coûts) et remonter les alertes en cas d'écart Veiller à la bonne communication avec les clients internes et externes sur les situations de livraison et les éventuels écarts Appliquer et faire appliquer les procédures internes et les contrats de transport Votre mission porte principalement sur les activités opérationnelles critiques afin d'assurer la fluidité des livraisons, la gestion des urgences et le respect des engagements clients dans un environnement exigeant et en lien avec les partenaires internes et externes. Salaire : à définir selon profil Profil recherché : Compétences requises : - Expérience significative en gestion d'équipe opérationnelle dans le secteur du transport ou de la logistique - Bonne connaissance des processus d'affrètement, des contraintes de chargement et des systèmes d'information associés - Maîtrise de l'anglais professionnel appréciée Qualités professionnelles : - Rigueur et sens de l'organisation - Réactivité et capacité à gérer les priorités efficacement - Bon relationnel et capacité d'adaptation aux situations de terrain Votre profil : Vous justifiez d'une expérience significative dans la gestion d'équipe opérationnelle, idéalement dans le transport ou la logistique. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à réagir rapidement face aux imprévus. Vos compétences relationnelles et votre goût pour le terrain vous permettent de mobiliser et de fédérer une équipe autour des objectifs communs. Une formation de niveau Bac+4/5 est requise pour ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) conducteur(trice) offset, Heildeberg, 4 et 2 couleurs. Vous réglez, surveillez et régulez la machine à imprimer. Vous effectuez le contrôle de conformité des produits imprimés et la maintenance de premier niveau des machines et équipements. Expérience requise.
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Nous précisons bien que cette annonce n'est PAS une offre d'EMPLOI SALARIE, c'est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile ( FRANCHISE ). CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES à domicile, pour les SENIORS et PMR, donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
L'une de nos enseignes partenaires est à la recherche d'un(e) employé(e) de restauration dynamique pour rejoindre son équipe ! *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles ! * Un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) (niveau 3-CAP), * Un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente (niveau 4-BAC), * Un Titre Professionnel Assistant(e) Manager d'Unité Marchande (niveau 4-BAC) Vos missions seront les suivantes : * Le service en salle, * La fiabilisation du stock, * L'entretien et la propreté du restaurant, * L'encaissement des produits Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Aide au permis de conduire (500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : jusqu'à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel en alternance dans le domaine du commerce. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.
Nous recrutons un agent d'entretien du lundi au vendredi sur une amplitude horaire à convenir; matin ou soir soit 2h30 par jour. Possibilité de travailler le samedi. Vous interviendrez au sein d'un cabinet médical. Vous justifiez de 6 mois d'expérience dans le même domaine, rejoignez notre équipe !
ACUEILLANT-E LAEP (Lieu d'accueil Enfant Parents) H/F Le centre social La Moisson de Florange recherche un(e) accueillant(e) en contrat à durée indéterminée à temps partiel (24h / semaine) pour son Lieu d'Accueil Enfants Parents. Rattaché(e) à la responsable du LAEP, vous aurez pour missions principales de : - Accueillir les familles dans un cadre bienveillant, non jugeant et en garantissant la confidentialité ; - Soutenir la fonction parentale dans une posture d'accompagnement et non d'expertise ; - Favoriser la parole, l'écoute et les échanges entre les familles ; - Participer à la mise en place et à l'animation des temps d'accueil, en veillant au respect du cadre spécifique du LAEP - Travailler en équipe et participer aux temps de réflexion et d'analyse de la pratique. Compétences et savoir-faire - Connaître le fonctionnement et les missions d'un LAEP - Avoir de bonnes connaissances sur le développement de l'enfant - Faire preuve d'écoute, d'empathie et de discrétion, - Faire preuve de respect, de bienveillance et de neutralité - Savoir analyser les situations et prendre du recul, y compris par rapport à ses propres références éducatives - S'adapter à la diversité des familles et des situations. Profil Formation dans les domaines de la petite enfance, du travail social, de la psychologie ou de l'éducation (psychologue, éducateur spécialisé, conseiller en économie sociale et familiale, psychomotricien .). Une expérience professionnelle dans le domaine de l'accueil des jeunes enfants ou du travail social est fortement recommandée. La formation d'accueillant LAEP niveau I serait un plus. CDI, 24H / semaine Salaire selon la CCN ALISFA, emploi repère ACCOMPAGNEMENT PETITE ENFANCE ET PARENTALITE Poste à pourvoir rapidement Candidature à envoyer par courrier à M. le Président, centre social La Moisson, 50 Avenue de Lorraine 57190 Florange Ou par mail à : laep@centresocial-lamoisson.fr
GO RH recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans le secteur d'activité des travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment. En tant que MAÇON FINISSEUR, vous serez chargé de : - Lisser et poser les produits de traitement de surface. - Mais aussi restaurer les différentes structures en béton et parfois effectuer des réservations dans le béton. - Intervenir en cours et en fin de chantier de gros œuvre pour réparer les imperfections de l'ouvrage. - Il travaille sur des rectifications de l'ouvrage en cours de réalisation. Le profil recherché: - Avoir une bonne condition physique, - Être rigoureux et précis lors de la pose des fondations et des différents matériaux, - Aimer le travail en équipe et avoir un bon sens du relationnel, il est souvent en contact avec les clients mais également avec d'autres professionnels. - Avoir des compétences spécifiques. Comme la maîtrise des techniques de finissage, de maçonnerie, de traçage ou encore de la découpe des différents matériaux.
PADD est une enseigne spécialisée dans la vente d'équipements équestres, dédiée à offrir des produits de haute qualité pour les cavaliers et leurs chevaux. Nous sommes passionnés par l'équitation et nous nous engageons à fournir un service exceptionnel à nos clients. Notre équipe dynamique et expérimentée est à la recherche du nouveau talent pour rejoindre notre aventure. Descriptif du poste : Nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse conseil en équipement du cheval et du cavalier pour rejoindre notre équipe. Vos missions principales seront les suivantes : - Conseiller et vendre des équipements équestres adaptés aux besoins des clients; - Assurer un service client de haute qualité et fournir des conseils experts sur les produits; - Gérer les stocks et les commandes pour garantir la disponibilité des produits; - Travailler en collaboration avec l'équipe pour atteindre les objectifs de vente. Profil recherché: - Passion pour les chevaux et connaissance des équipements équestres; - Excellentes compétences en communication et en service client; - Capacité à travailler en équipe et à relever de nouveaux défis; - Dynamique, motivé(e) et orienté(e) vers les résultats. Compétences requises : Connaissance des produits équestres et des besoins des cavaliers. Savoir-être professionnels : - Sens du service client; - Capacité d'adaptation; - Esprit d'équipe
Crescendo Restauration, la passion du produit frais ! Notre aventure a commencé il y a plus de 30 ans, s'est consolidée avec des équipes passionnées capables de satisfaire les clients. Notre ADN : Des plats, entrées et desserts préparés chaque jour, sous les yeux de nos clients, avec rythme et savoir-faire. Une cuisine généreuse et locale, dans un cadre chaleureux et moderne. Des perspectives d'évolution réelles, avec un accompagnement sur mesure et des formations continues tout au long de votre parcours. Rejoindre Crescendo Restauration, c'est : Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes Avantages: avantage en nature repas Horaires: Un équilibre vie pro / vie perso : une journée avec des horaires en continue (pas de coupure), 1 week-end sur 3 minimum), 3 fermetures maximum par semaine Notre processus de recrutement : 1ère étape : si votre profil correspond à nos critères de recherche, un membre de l'équipe RH vous contactera pour un premier entretien Visio. 2ème étape : votre candidature est transmise au Directeur Régional pour convenir d'un second entretien technique. 3ème étape : une immersion terrain pour confirmer les compétences évoquées. 4ème étape : Bienvenue chez Crescendo Restauration, période de formation / intégration de 6 semaines. Les missions : Un poste stimulant qui mêle management d'équipe et travail autour de produits frais. En tant que bras droit du Directeur/Directrice, vous contribuez à la gestion opérationnelle et quotidienne du restaurant. Vous êtes le garant d'un accueil client irréprochable et d'une prestation de qualité. Vous animez avec énergie et bienveillance une équipe d'une dizaine de collaborateurs. Vous apportez votre soutien aux différents pôles du restaurant (cuisine, service, etc.). Vous participez activement à l'atteinte des objectifs de gestion. Profil Chaque profil intégrant le groupe est certain de grandir et d'acquérir de nouvelles compétences. Vous maîtrisez les bases en gestion des produits frais, gestion des stocks et des achats, et connaissez les normes HACCP. Vous êtes passionné(e) par la cuisine et le service, et aimez transmettre cette passion à vos équipes et à vos clients. Vous possédez des notions de gestion, que vous développerez grâce à notre accompagnement et nos formations internes. Vous êtes titulaire d'un BTS Hôtellerie-Restauration, d'un Bac Pro Cuisine, ou justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Dans le cadre de sa politique diversité, le service RH s'engage à tenir compte des seules compétences nécessaires à l'exercice du poste. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.
Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recrute pour l'un de ses clients basé dans les environs d' Amnéville un manutentionnaire trieur de métaux (H/F) . Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recrute pour l'un de ses clients basé dans les environs d' Amnéville un manutentionnaire trieur de métaux (H/F) . Le Poste : Sur le chantier en extérieur, sur instructions précises de son responsable hiérarchique et dans le cadre des procédures générales en vigueur sur le site, le trieur manutentionnaire effectue des opérations simples de manutention, de tri manuel, de conditionnement, de transformation simple des matières destinées au recyclage. Vos missions principales seront : - Identifier et trier, manuellement ou avec l'aide d'un grutier, les matières pour les valoriser : séparer les ferrailles des métaux non ferreux, le plastique, le bois, le caoutchouc, - Répartir les matériaux suivant leur type et leur nature, par zone de triage (bacs spécifiques, bennes, ) - Découper à l'aide de la cisaille crocodile de grandes pièces en respectant la longueur de coupe demandé par le responsable hiérarchique ou pour séparer une pièce constituée de plusieurs catégories de métaux - Vider les box à la sortie des installations manuellement ou à l'aide d'un engin (si en possession du CACES adéquat) et transporter les matériaux suivant leur type et nature dans les zones de triage adéquates - Effectuer le nettoyage général du chantier Votre Profil : - Expérience en industrie indispensable (connaissance de l'environnement de travail) - Une première expérience en tri, recyclage, manutention est un plus. Débutant accepté si bonne volonté et capacité à apprendre rapidement. - Sens de l'observation et bonne capacité à distinguer visuellement différents types de métaux. - Esprit d'équipe, respect des consignes, ponctualité. - Permis CACES ou autre habilitation est un plus mais pas indispensable
*** URGENT - Le poste est à pourvoir immédiatement *** Vous serez chargé d'aider à la préparation des pizzas et sandwichs, du service en salle et de la plonge, ainsi que de l'entretien du local à la fin du service. Poste à 25 heures par semaine avec possibilité de réaliser des heures supplémentaires. Vous travaillez soit le matin pour le service du midi, soit à partir de la fin d'après-midi pour le service du soir. L'établissement est ouvert du lundi au dimanche, vous serez en repos le lundi matin et le vendredi
Nous recherchons 1 Technicien Préparation Maintenance Mécanique H/F en CDD pour une entreprise partenaire spécialisée dans la métallurgie sur le site de Florange. Sous la responsabilité du Manager Opérationnel de Maintenance, vous aurez pour principales missions : - Préparer les travaux (coûts, encodage GMAO, approvisionnement, commandes, dossiers) ; - Définir les modalités de réalisation et arbitrer l'usage de ressources internes/externes avec le planificateur ; - Rédiger des spécifications techniques détaillées pour les marchés récurrents ou à fort enjeu, analyser et challenger les offres ; - Définir les conditions de sécurité des interventions (internes ou externes), rédiger et ajuster les modes opératoires ; - Accompagner la planification et prioriser les réparations selon un compromis délai/coût ; - Analyser les dégradations de pièces, proposer des améliorations techniques ; - Mettre en oeuvre le plan de maintenance, gérer les non-conformités, améliorer les gammes et codifications dans la GMAO ; - Participer aux analyses d'incidents (MTA, RCM) ; - Former les techniciens de maintenance à la préparation des travaux. En bref : - Contrat : CDD - Début : Dès que possible - Horaires : Travail en journée - Lieu : Florange (57) - Rémunération : Selon le profil Vous avez : -Une formation Bac +2/3 en maintenance ; - Une expérience significative dans la maintenance mécanique ; - Des compétences en GMAO, préparation technique, sécurité et fiabilisation ; - Et vous faites preuve de rigueur, autonomie et capacité d'analyse.
MISSIONS : - Assurer la maintenance, la réparation en atelier et chez les clients de matériels de motoculture, d'entretien d'espaces verts, forestiers et petits matériels - Identifier les causes de mauvais fonctionnement de la machine, observer l'état des pièces afin de procéder, selon les cas, à leur échange ou à leur rénovation, - Réaliser les vidanges, les graissages nécessaires ainsi que le contrôle et le réglage des mécanismes, - Vérifier la conformité de l'intervention en réalisant des essais et des tests de performance, - Effectuer la mise en service des matériels et conseiller les utilisateurs, - Proposer à la clientèle de nouveaux matériels, des équipements ou des accessoires PROFIL : - De formation technique - polyvalent et autonome, vous savez vous adapter aux besoins variés d'une clientèle de particuliers, de professionnels et de collectivités locales comme au rythme spécifique d'une activité étroitement liée aux conditions climatiques - Méticuleux et méthodique SALAIRE ET AVANTAGES : - Salaire selon profil - Mutuelle d'entreprise - Participation aux bénéfices sur bilan (Plan Épargne Entreprise)
L'association ALYS recrute du personnel au sein du pôle SSIAD. Au sein d'une équipe, vous organisez et coordonnez les interventions de soins à domicile et réalisez les missions administratives en lien avec vos missions. Vous managez également l'équipe d'aides-soignants intervenant à domicile (réalisation des plannings, animation des réunions d'équipe, ... ). Doté(e) d'une bonne capacité relationnelle, vous faites preuve d'autonomie et de discrétion. Vous êtes en mesure de régler des situations conflictuelles si nécessaire. Une bonne connaissance du secteur sanitaire et social et des politiques publiques associées est un atout considérable pour mener à bien vos missions. Expérience en management exigée.
Sous la responsabilité du chef de site, vous assurerez l'exploitation et l'entretien des installations en pilotant des engins lourds : Conduite et manipulation d'un Trax (Bulldozer à chenilles - CACES R482 Cat. C2) : Répartition, nivellement et mise en place des matériaux (déchets) sur le site d'enfouissement. Conduite d'un Compacteur "pied de mouton" (CACES R482 Cat. D ) : Compactage optimal des déchets pour maximiser la capacité du site et assurer la stabilité des ouvrages. Maintenance de premier niveau de vos engins (graissage, vérifications quotidiennes, propreté). Respect strict des consignes de sécurité et de l'environnement du site.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recrute pour l'un de ses clients basé dans les environs d' Amnéville un chalumiste (H/F) . Le Poste : - Préparer les surfaces à découper : nettoyage, échauffement, préparation du chalumeau, réglage de la flamme. - Lire et interpréter des plans ou schémas techniques afin de dimensionner les coupes, positionner les pièces, planifier l'ordre des opérations. - Effectuer des découpes thermiques de métaux (oxycoupage, chalumeau, torche, éventuellement plasma) selon les spécifications techniques ou les plans. Cela permet de préparer les métaux pour le tri, le transport et la valorisation. C'est un travail de précision, réalisé dans des conditions exigeantes, où la sécurité et le geste juste font toute la différence. - Utiliser les équipements de sécurité : EPI, ventilation, protection contre les projections, etc., respecter les procédures de sécurité, notamment en matière de feu, gaz, etc. - Gérer la maintenance de premier niveau des outils et matériels : nettoyer, vérifier l'état des buses, des tuyaux, des dispositifs de coupe, signaler les défaillances ou anomalies. - Maintenir le poste de travail propre et rangé, évacuer les résidus ou déchets de coupe, veiller à la gestion des déchets métalliques ou des chutes. Votre Profil : - Formation de base dans le recyclage ou la métallurgie, chaudronnerie ou soudure (CAP / BEP ou équivalent) serait un plus. - Expérience souhaitée sur un poste similaire, maîtrisant les techniques de découpe au chalumeau si possible en milieu de recyclage de ferrailles - Bonne habileté manuelle, précision, attention aux détails - Connaissance des propriétés de différents métaux (fer, acier, inox, aluminium, etc.) et du comportement lors de la découpe thermique. - Sens de la sécurité développé : usage rigoureux des EPI, respect des consignes de sécurité, capacité à travailler en respectant les normes liées aux risques thermiques et aux gaz. - Autonomie, rigueur, et capacité à organiser son travail pour respecter les délais de production. - Capacité à travailler en équipe, bonne communication avec les opérateurs, responsables de tri, logistique, maintenance.
Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients un technicien expert en valorisation de véhicule et coordination de production H/F sur le secteur de Amnéville. Missions principales Rattaché(e) à la Direction, vous assurez l'expertise technique des véhicules entrants et la coordination des équipes terrain (démontage et logistique). Expertise technique - Diagnostiquer les véhicules entrants pour identifier les éléments valorisables (pièces de réemploi ou remanufacturing) - Déterminer le traitement de chaque pièce : réemploi, reconditionnement, valorisation matière - Saisir les données dans notre ERP (traçabilité, photos, codification OEM) Coordination de production - Supervision Atelier: Organiser le travail des équipes : 3 démonteurs + 3 logisticiens - Veiller à la qualité, la sécurité et au respect des délais - Suivre les activités et flux via l'ERP Qualité & SAV - Contrôler la conformité des pièces prêtes à l'expédition - Analyser les retours SAV et identifier les actions correctives - Suivre les taux de SAV et de rebut Profil recherché - Expérience significative en mécanique automobile et/ou carrosserie - Capacité à utiliser un ERP / outils digitaux - Sens de l'organisation, rigueur, autonomie - Bon relationnel terrain et esprit d'équipe - Formation Bac Pro à Bac+2 souhaitée (mécanique auto, maintenance, logistique) Conditions & avantages - CDI à temps plein, du lundi au vendredi, horaires fixes en journée - Salaire entre 2300 € et 2500 € brut mensuel selon profil - Éléments variables : o Prime sur le nombre d'expertises mensuelles (objectifs fixés) o Prime qualité sur taux de SAV o Prime de performance sur taux de rebut - Tickets restaurant (8 €/jour pris en charge à 60 %) - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 %
Le Snowworld d'Amnéville les Thermes recrute un assistant manager location pour un poste en CDI. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à offrir une expérience de location de matériel exceptionnelle à nos clients. Missions : - Accueil des clients : Garantir un accueil chaleureux et professionnel. - Conseil sur le choix du matériel : Conseiller les clients sur le choix du matériel adapté à leur morphologie et niveau. - Préparation du matériel : Vérifier, préparer et ajuster le matériel en fonction de la morphologie et du niveau des clients. - Entretien et suivi du stock : Veiller au bon entretien, rangement et suivi du stock de matériel (désinfection, affûtage, réparations et inventaires). - Assistance au responsable de location : Assister le responsable de location dans l'organisation quotidienne du service. - Encadrement des équipiers : Encadrer et former les équipiers saisonniers ou permanents. - Gestion des tâches : Répartir les tâches en fonction des flux de clientèle. - Suivi des indicateurs commerciaux : Suivre les indicateurs commerciaux (état du parc, satisfaction clients). - Remontée des besoins : Remonter les besoins en matériel ou en maintenance au manager. - Promotion des services : Promouvoir les autres services (cours de ski, restauration, événements). Profil recherché : - Bonnes qualités relationnelles et sens du service - Autonomie et sens de l'organisation - Capacité à gérer une équipe - Connaissance du matériel de ski
Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recrute pour l'un de ses clients basé dans les environs de Fameck (57) un responsable d'atelier en chaudronnerie (H/F) pour une embauche en CDI. Rattaché(e) au Directeur d'exploitation et en étroite collaboration avec le bureau d'études, vous pilotez et coordonnez l'ensemble des opérations de production de l'atelier de chaudronnerie / structures métalliques. Votre objectif : garantir la qualité, la sécurité et le respect des délais tout en optimisant les moyens humains, techniques et matériels. Vos principales responsabilités sont les suivantes : Organisation et pilotage de la production Planifier, organiser et superviser les activités de l'atelier. Assurer et contrôler la bonne exécution des fabrications selon les plans et les exigences clients. Gérer les plannings et les affectations des équipes. Suivi de la performance et gestion économique : Piloter et suivre les indicateurs de production (sécurité, qualité, coûts, délais). Participer à la gestion budgétaire et assurer un reporting d'activités. Gérer les stocks de matières premières et consommables. Encadrement et animation d'équipe : Encadrer, former, fédérer les équipes de production et participer au recrutement. Évaluer les performances individuelles et collectives. Promouvoir un environnement de travail collaboratif, motivant et respectueux. Qualité, Sécurité et Amélioration continue : Garantir le respect des normes qualité et sécurité en vigueur. Participer à la démarche d'amélioration continue (process, méthodes, productivité). Contribuer activement à la culture SSE de l'entreprise. Vos compétences: Vous disposez d'une formation technique (ingénierie, chaudronnerie, mécanique.) avec expérience confirmée de 5 à 10 ans sur un poste similaire en supervision de production ou d'atelier au sein d'une activité industrielle type chaudronnerie, métallerie ou structures métalliques. Maîtrise des procédés de fabrication, lecture de plans et nomenclatures. Solides compétences en gestion d'équipes, planification et résolution de problèmes. Rigueur, autonomie, sens de l'organisation, leadership et esprit d'équipe indispensables. Rémunération attractive : 45 à 55K€ brut/an sur 13 mois. Des projets techniques variés et stimulants. Une équipe engagée, où votre contribution fait la différence. Autonomie, responsabilisation et environnement de travail convivial où l'humain et la sécurité priment. Compétences et expérience souhaitées en chaudronnerie et responsable de production structures métalliques
Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients situé à Florange (57) plusieurs poseurs de voies ferrées polyvalent H/F. Le Poste : Vos missions seront les suivantes : Vous exécuterez des travaux manuels pour la réalisation ou la réparation de voies avec différents matériels : tronçonneuse, perceuse, pinces (à rails et/ou à traverses), tirefonneuse, boulonneuse, cric, lève-rails, . Vous réaliserez au sein d'une équipe des tâches diverses et variées, selon des méthodes de travail définies mettant en œuvre des activités manuelles et mécanisées, autour de trois missions principales : -Les travaux de pose de voies neuves -Les travaux de renouvellement -Les travaux de maintenance Vous participerez à la préparation du chantier, approvisionnerez les matériels, matériaux et outillages sur les voies et réaliserez la mise en place des voies de roulement, leurs assemblages et leurs réglages. Vous réaliserez ces différents types de travaux dans le respect des règles de l'art, de la sécurité et en préservant l'environnement. Votre Profil : Doté de l'esprit d'équipe, ouvert aux autres, possédant le goût d'apprendre, le poseur de voies ferrées est soucieux de la sécurité et rigoureux dans l'application des consignes. Expérience appréciée mais pas obligatoire. Nous recherchons surtout des personnes motivées, même débutantes si motivées, dynamiques, ayant envie de s'investir dans un nouveau métier, très sérieuses niveau sécurité. Ce poste nécessite également d'accepter de partir fréquemment en déplacements plusieurs jours sur divers chantiers et de travailler parfois en hauteur. Permis B exigé. Si vous avez le CACES Nacelle et la formation port du harnais c'est un réel avantage. Si vous savez souder ou si vous avez d'autres CACES (engins type pelle ou manitou ou même mini-engins) c'est aussi un plus. Travaux en hauteur Rémunération négociable selon profil et expérience
Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recrute pour l'un de ses clients situé à Florange (57) un chef de chantier H/F en industrie (si possible ferroviaire ou soudure) pour embauche en CDI. Poste à pourvoir dès que possible. Le chef de chantier a pour mission de diriger des chantiers dans leur intégralité : l'encadrement et la sécurité des hommes, la gestion du matériel et des matériaux, avec le souci permanent de la qualité du travail et du respect des échéances. Ses tâches consistent à : - Assister aux réunions préparatoires avec les conducteurs de travaux - Evaluer les besoins des différentes ressources (hommes, matériel, matériaux) - Contrôler les approvisionnements - Répartir le travail des ouvriers - Coordonner, le cas échéant le travail des sous-traitants - Contrôler la bonne exécution des travaux - Vérifier l'application des règles et des normes en sécurité Mise au point du projet d'exécution : - Visiter le site pour vérifier les conditions réelles (terrain, environnement, .) - Eventuellement prendre l'initiative de compléments d'études avec accord du conducteur de travaux - Fixer les méthodes d'exécution avec le conducteur de travaux - Etablir le plan d'installation chantier et schéma de pose - Valider le planning avec le conducteur de travaux - Choisir les matériels, matériaux, fournisseurs Commande des matériaux et matériels : - Etablir une liste de fournitures (matériel et matériaux) - Déterminer ce qui est contenu en stock et ce qui doit être commandé - Fixer le planning et les lieux de livraison - Passer les commandes (confirmation écrite) au conducteur de travaux - Soumettre les matériaux, matériels et procédés pour accord Préparation du Plan de Prévention (PDP) : - Lister les partenaires (coordonnateur, .) - Définir les risques inhérents à chaque phase, lors du quart d'heure sécurité - Prendre en compte la réglementation HSCT - Définir les procédés ou les équipements de sécurité - Commenter le PDP, l'argumenter auprès des équipes Mission 2 : Installer Exécution des travaux d'installation de chantier : - Aménager les voies d'accès et les zones d'évolution et de manutention - Implanter et aménager les différentes zones (stockage, ferraillage, .) - Réaliser la clôture de chantier Installation du matériel : - Installer le gros matériel (grue, .) - Installer le petit matériel (compresseur, poste à soudure, .) Profil: Expérience d'au moins 3 ans à un poste similaire Vous n'avez pas le vertige et vous avez idéalement la formation travaux en hauteur et conduite nacelle - Sachant qu'il faut de la polyvalence et une envie de travailler notable en parallèle des compétences. o Savoir Être avant le savoir-faire est fondamental - des connaissance dans les domaines industrielles (maintenance, travaux neuf...) est fortement souhaitable o THPH obligatoire ce qui inclus une expérience notable dans les travaux en hauteur o N1 N2 / RC1 / RC2 = bon point o CACES Nacelle gros = bon point o Autres formations à préciser, cela peut être pertinent Rémunération négociable selon profil et expérience Véhicule de service mis à disposition.
ISOR, société de nettoyage d'ampleur nationale, cherche un agent de service (h/f) pour le nettoyage de bureaux Expérience en nettoyage - Désinfection - Vidage des poubelles - Nettoyage des sanitaires - Nettoyage des allées de circulation - Nettoyage des bureaux - Nettoyage des vestiaires Poste en CDI 2h par semaine Horaires à convenir
Nous recherchons un Responsable Supply Chain H/F en CDD longue durée pour une entreprise partenaire du secteur métallurgique, pour une mission allant jusqu'à mi-2026. Sous la responsabilité de la direction des opérations, vous aurez pour principales missions : - Encadrer et organiser l'activité quotidienne d'une équipe de techniciens opérationnels de livraison. - Garantir la fluidité des livraisons dans le respect des délais, des règles logistiques et des standards sécurité. - Piloter l'organisation des affrètements, choisir les modes de transport et optimiser les flux de chargement. - Gérer les urgences et incidents de transport, en assurant l'interface avec les prestataires externes. - Suivre les indicateurs de performance (qualité, délais, coûts) et alerter en cas d'écart. - Assurer une communication efficace avec les clients internes et externes sur les livraisons. - Appliquer et faire appliquer les procédures internes et les contrats logistiques. En bref : - Contrat : CDD jusqu'à mi-2026 - Début : Dès que possible - Horaires : Journée - Lieu : Florange - Rémunération : 39-45K euros brut annuel selon profil - Et aussi : mutuelle, prévoyance, intéressement, CSE, formations qualifiantes Vous avez : - Un Bac +4/5 en logistique, transport ou supply chain, ou une expérience équivalente - Une solide expérience en encadrement d'équipe dans un environnement transport/logistique - Des compétences techniques en affrètement, gestion de flux, pilotage logistique et outils SI - Et vous faites preuve de rigueur, réactivité, sens de l'organisation et d'un bon relationnel terrain. La maîtrise de l'anglais professionnel est un atout apprécié.
Nous recherchons 1 Technicien Support Automatismes H/F en CDD pour une entreprise partenaire spécialisée dans la métallurgie sur le site de Florange. Sous la responsabilité du Manager Opérationnel de Maintenance, vous aurez pour principales missions : - Apporter votre expertise technique aux équipes opérationnelles et projets (automatisme, hydraulique, haute tension...) ; - Piloter des projets de compétence de la phase de conception à la clôture ; Participer à l'élaboration de cahiers des charges, analyses fonctionnelles, recettes et mises en route ; - Proposer des axes d'amélioration pour renforcer la performance ; - Concevoir et animer des formations techniques ciblées ; - Veiller au respect des standards de maintenance (flux, GMAO) ; - Collaborer avec les fiabilistes pour affiner les stratégies de maintenance ; - Valider les modes opératoires et conditions de sécurité avant intervention. En bref : - Contrat : CDD - Début : Dès que possible - Horaires : Travail en journée - Lieu : Florange (57) - Rémunération : Selon le profil Vous avez : - Une formation Bac +2/3 dans les domaines de l'automatisme, électrotechnique, électronique ou maintenance industrielle ; - Une expérience confirmée dans un environnement technique similaire ; - Des compétences techniques en automatisme, contrôle/commande, électrotechnique ; - Et vous faites preuve de rigueur, pédagogie et sens des responsabilités.
Notre client leader dans le domaine de l'industrie automobile est à la recherche de mécaniciens de maintenance industrielle.Vos missions principales seront d'effectuer diverses interventions et travaux de maintenance curative et d'amélioration (fiabilisation, préventif, dépannage, réparation, modification, adaptation...) sur les installations et équipements automatisés et/ou robotisés (robots, équipements d'assemblage...), soit à la demande, soit par bons de travail. Vous êtes habilité à la conduite de moyens automatisés ou semi automatisés. Vous surveillez les paramètres du processus. Poste à pourvoir rapidement. Plusieurs cycles horaires possibles: Journée, nuit permanente, 2*8 ou SD. Votre rémunération se décompose ainsi: Taux horaire de 13.1538 EUR brut + prime de 13ème + prime transport (suivant barème / jour) + panier repas + prime de doublage (si 2*8) + IFM + congés payés. Définir des besoins en approvisionnement - Rédiger des documents techniques - Elaborer un outil de suivi - Établir un mode opératoire - Entretenir un équipement mécanique / mécanisé - Automatisme - Electromécanique - Informatique industrielle - Lecture de plan, de schéma - Maintenance de machines industrielles - Règles de sécurité Habileté manuelle - Attention - Capacité à travailler en équipe - Esprit d'analyse - Méthode - Capacité à respecter les consignes Habilitation nucléaire CSQ2 : Complément Sûreté Qualité de niveau 2 - Habilitation électrique B2T : Chargé de travaux électriques, travaux sous tension - Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension - Habilitation électrique Basse et Très Basse Tension - Habilitation électrique Haute Tension - Habilitation nucléaire CSQ1 : Complément Sûreté Qualité de niveau 1Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
LA VILLE DE MAIZIERES LES METZ (MOSELLE) - 11 825 habitants RECRUTE 1 adjoint au coordinateur propreté et hygiène (H/F) Située sur l'axe Thionville-Metz, forte de 11 825 habitants, Maizières-lès-Metz est une ville dynamique, attractive et active qui allie un cadre de vie de qualité et des infrastructures performantes et en constante évolution au profit de ses habitants. La Ville de Maizières-lès-Metz recrute un coordinateur adjoint propreté et hygiène. Sous la responsabilité du coordinateur propreté et hygiène vous devrez veiller à la supervision du travail des agents de propreté et d'hygiène, au contrôle des travaux des entreprises extérieures, à l'organisation et au contrôle des opérations de maintenance, et au contrôle de la propreté des lieux d'installations. Mission Supervision du travail des agents de propreté et d'hygiène ; Organiser la réduction des quantités de produits utilisés et de leur toxicité ; Elaborer le plan de nettoyage des locaux ; Procéder au contrôle des travaux des entreprises extérieures et veiller à l'application des prestations. Procéder au contrôle de la propreté des lieux et installations, détecter les anomalies, déterminer les ordres de priorité et faire intervenir les professionnels compétents. Définir les besoins et planifier l'acquisition, la maintenance, le renouvellement de matériels et équipements. Elaborer des procédures ou protocole, d'entretien, de maintenance, de contrôle du matériel et des équipements. Contrôler les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail. Profil : Expérience dans le domaine du nettoyage Permis B obligatoire Avoir de bonnes connaissances sur les différentes techniques de nettoyage, les matériels et les produits utilisés Rigueur, capacités d'organisation, méthode Conditions Travail à temps complet Adhésion au CNAS Prime de fin d'année Rémunération statutaire ou selon profil pour les contractuels Poste à pourvoir pour le 1er janvier 2026
Être hôte(sse) de caisse, c'est avant tout : * Accueillir nos clients, en usant de votre plus beau sourire et en gardant la pêche en toute saison * Interagir avec nos clients, chaque jour, sur les produits et promotions du meilleur marché * Encaisser avec fiabilité chacun de nos clients, tout en respectant les procédures * Devenir incollable sur plus de 300 produits ultra-frais, Chayotte et Gombo n'auront plus de secret pour vous * Entretenir votre espace de travail, locaux, sanitaires et extérieurs pour rendre le magasin aussi attrayant que nos produits PROFIL : Aujourd'hui vous avez : * L'envie irrésistible de rendre nos clients addicts à notre enseigne et nos saveurs * La volonté de recevoir nos clients « aux petits oignons » et de leur apporter satisfaction * La capacité de vous adapter en toute circonstance Nous rejoindre, c'est : * Un accompagnement personnalisé à travers un parcours de formation adapté * Des perspectives d'évolution, il y en a pour tous * Une formation sur nos outils, logiciels internes et procédures * Vivre une expérience unique et le bonheur de vous révéler en équipe * Un contrat 30h/semaine à pourvoir en CDD pour nous rejoindre à compter du 1er décembre 2025 jusqu'au 4 janvier 2026 ! * Un salaire brut mensuel de 1574.30 € + diverses primes Promis, même si on en vend, on ne vous raconte pas des salades ! N'hésitez plus, pimentez votre carrière et venez prendre part vous aussi à la team : J'peux pas j'ai grand frais ! La diversité est une force, nous nous engageons à traiter toutes les candidatures sans prise en compte de critère de discrimination quelconque. Zone mal desservie par les transports en commun, moyen de locomotion souhaité.
Deviseur(se) / Chiffreur(se) - Études de Prix Métallerie H/F - Nilvange - CDI Vous pensez qu'un chiffrage précis et bien structuré est la clé. Vous êtes convaincu(e) qu'une offre bien construite repose autant sur la rigueur analytique que sur une compréhension fine des besoins du client. Vous aimez quand tout est carré, structuré et optimisé. Pour vous, un devis bien fait doit aboutir à une commande. Vous recherchez une entreprise qui vous laisse de la liberté dans votre méthodologie. Vous souhaitez un poste où vous pouvez mettre en place vos propres outils et structurer le chiffrage des projets. Vous voulez travailler avec un dirigeant qui vous fait confiance et une équipe compétente qui partage vos standards techniques. L'entreprise : FML (Fabrication Montage de Lorraine), PME de 50 salariés, est une entreprise spécialisée en métallerie, serrurerie et chaudronnerie industrielle. Depuis 50 ans, elle fabrique des pièces à façon et intervient en maintenance nucléaire. Implantée à Nilvange, notre entreprise est un acteur clé dans le domaine de la métallerie, alliant tradition et innovation pour offrir des solutions sur mesure à nos clients. Forte de son expertise en chaudronnerie et serrurerie, notre équipe dynamique repousse les limites techniques pour des projets ambitieux et variés. Avantages - Mutuelle - aide au logement - prime annuelle Description des activités significatives de l'emploi : Votre future équipe : Le manager : Vous travaillerez directement avec le Dirigeant, un manager qui croit en la confiance et l'autonomie. L'équipe : Des techniciens et ingénieurs spécialisés qui parlent le même langage que vous et qui comprennent les exigences du métier. Pourquoi ce poste ? C'est une création de poste. Aucune contrainte héritée du passé, vous partez d'une feuille blanche et pouvez appliquer vos propres méthodes. Votre mission : Analyser les appels d'offres et les demandes clients pour identifier les besoins et contraintes techniques. Structurer les données nécessaires à l'élaboration des offres techniques et commerciales. Créer des matrices de chiffrage pour garantir des offres compétitives et rentables. Élaborer des propositions commerciales en collaboration avec les équipes internes. Votre objectif : tarifer des offres au plus juste afin d'obtenir des devis détaillés et compétitifs. Profil recherché : Profil recherché : Expérience : 5 ans sur des missions similaires. Qualification : Technicien spécialisé et/ou ingénieur. Rigueur et méthode : Vous aimez les chiffres et les process bien établis. Capacité d'analyse : Vous savez anticiper les contraintes techniques et budgétaires d'un projet. Comment postuler ? Envoyez nous votre CV avec vos coordonnées en répondant aux questions qu'on vous posera. Après votre candidature : Un consultant vous contactera pour un premier échange. Vous passerez deux entretiens : un avec notre consultant, un avec les responsables de l'équipe.
L'Académie de Nancy-Metz recrute un enseignant contractuel en "Allemand". Le poste de remplacement à pourvoir : Contrat de ce jour jusqu'au 4 juillet 2026 au Collège Collège Charles de Gaulle à Fameck pour un temps plein 18h. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : - Études de niveau universitaire ou supérieures complétées, - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral, - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue, - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement, - Vous avez un casier judiciaire vierge.
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). N'hési
L'Académie de Nancy-Metz recrute un enseignant contractuel en Lettres Modernes. Le poste de remplacement à pourvoir : Contrat du 8 janvier 2026 jusqu'au 7 février 2026 au Collège René Cassin à Guenange pour un temps plein de 19h - possibilité de prolongation. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. Conditions particulières d'exercice : Spécificités du poste : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : - Études de niveau universitaire ou supérieures complétées, - Avoir pris connaissance des programmes de français en vigueur au collège et au lycée ainsi que des épreuves du diplôme national du brevet (DNB) et des épreuves anticipées de français (EAF), - Avoir une maîtrise satisfaisante des règles de grammaire et d'orthographe, - Posséder une culture littéraire solide, - Posséder des notions sur les pratiques pédagogiques permettant d'accompagner tous les élèves vers l'acquisition des compétences des différents domaines du français (lecture, écriture, oral, langue), - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue, - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement, - Vous avez un casier judiciaire vierge.
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). N'hés
L'Académie de Nancy-Metz recrute un enseignant contractuel en "Allemand". Le poste de remplacement à pourvoir : Contrat du 23 janvier 2026 jusqu'au 14 mai 2026 au Collège René Cassin à Guénange pour un temps plein 18h. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : - Études de niveau universitaire ou supérieures complétées, - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral, - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue, - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement, - Vous avez un casier judiciaire vierge.
