Offres d'emploi à Richemont (57)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Richemont située dans le département 57. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Richemont. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - TALANGE, 57 - TERVILLE, 57 - MARANGE SILVANGE ... Parmi ces offres, on y trouve 11 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Richemont

Offre n°1 : Auxiliaire de crèche (CDI) (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - en crèche
  • Langue : Allemand (Souhaitée)
  • Langue : Anglais
    • 57 - TALANGE ()

Rejoindre Lily & Pablo, c'est participer à un projet éducatif passionnant et engageant, tout en contribuant à un avenir plus vert et plus inclusif.
Chez Lily & Pablo, chaque membre de notre équipe est essentiel à notre missions. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et inspirant où vos idées seront valorisées.

Description du poste :

Dans le cadre du projet pédagogique et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous participez à l'accueil quotidien des familles et des enfants, accompagnez la « séparation ».
Vous assurez les soins quotidiens, la sécurité physique et psychoaffective des enfants afin de contribuer à leur bon développement, dans le respect de leur rythme individuel. Vous répondez ainsi à leurs besoins fondamentaux.
Vous participez à la mise en place du projet éducatif. Nos valeurs : La confiance, le partage et l'engagement.
Vous participez à l'animation d'un groupe d'enfants en collaboration avec l'équipe pédagogique.
De plus, vous assurez la surveillance médicale des enfants et appliquez le protocole de suivi demandé par la direction.

Compétences requises :

Connaissances des étapes de développement et des besoins de l'enfant
Connaissances en matière de santé, maladies infantiles et gestes d'urgence
Aptitude au travail en équipe
Autonomie et sens de l'organisation
Connaissance sur les protocoles en cours pour la désinfection et l'entretien des locaux et du matériel
Maîtrise de soi et ouverture aux autres

Qualités attendues :

Faire preuve d'écoute
Faire preuve de disponibilité envers les enfants, les familles et les professionnels
Etre autonome
Faire preuve d'initiative

Conditions du poste :

Horaire de travail : Lundi au vendredi (ouverture 07h00 - 13h/14h00, journée 08h/09h00 - 16h/17h00, fermeture 11h00 - 19h00)
Avantage : Prime d'assiduité de 540,54 € brut reversée chaque semestre

Rejoignez-nous !

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - Auxiliaire puériculture (DE AUXILIARE PUERICULTURE) | Bac ou équivalent
  • - Petite enfance (CAP PETITE ENFANCE) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LILY & PABLO

Offre n°2 : Auxiliaire de crèche (CDD) (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - en crèche
  • Langue : Allemand (Souhaitée)
  • Langue : Anglais
    • 57 - TERVILLE ()

Rejoindre Lily & Pablo, c'est participer à un projet éducatif passionnant et engageant, tout en contribuant à un avenir plus vert et plus inclusif.
Chez Lily & Pablo, chaque membre de notre équipe est essentiel à notre missions. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et inspirant où vos idées seront valorisées.

Description du poste :

Dans le cadre du projet pédagogique et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous participez à l'accueil quotidien des familles et des enfants, accompagnez la « séparation ».
Vous assurez les soins quotidiens, la sécurité physique et psychoaffective des enfants afin de contribuer à leur bon développement, dans le respect de leur rythme individuel. Vous répondez ainsi à leurs besoins fondamentaux.
Vous participez à la mise en place du projet éducatif. Nos valeurs : La confiance, le partage et l'engagement.
Vous participez à l'animation d'un groupe d'enfants en collaboration avec l'équipe pédagogique. De plus, vous assurez la surveillance médicale des enfants et appliquez le protocole de suivi demandé par la direction.

Compétences requises :

Connaissances des étapes de développement et des besoins de l'enfant
Connaissances en matière de santé, maladies infantiles et gestes d'urgence
Aptitude au travail en équipe
Autonomie et sens de l'organisation
Connaissance sur les protocoles en cours pour la désinfection et l'entretien des locaux et du matériel
Maîtrise de soi et ouverture aux autres

Qualités attendues :

Faire preuve d'écoute
Faire preuve de disponibilité envers les enfants, les familles et les professionnels
Etre autonome
Faire preuve d'initiative

Conditions du poste :

Horaire de travail : Lundi au vendredi (ouverture 07h00 - 13h/14h00, journée 08h/09h00 - 16h/17h00, fermeture 11h00 - 19h00)
Avantage : Prime d'assiduité reversée 540,54 € brut

Rejoignez-nous !

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - Auxiliaire puériculture (DE AUXILIARE PUERICULTURE) | Bac ou équivalent
  • - Petite enfance (CAP PETITE ENFANCE) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LILY & PABLO

Offre n°3 : Auxiliaire de crèche (CDI) (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - en crèche
  • Langue : Allemand (Souhaitée)
  • Langue : Anglais
    • 57 - TERVILLE ()

Rejoindre Lily & Pablo, c'est participer à un projet éducatif passionnant et engageant, tout en contribuant à un avenir plus vert et plus inclusif.
Chez Lily & Pablo, chaque membre de notre équipe est essentiel à notre missions. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et inspirant où vos idées seront valorisées.

Description du poste :

Dans le cadre du projet pédagogique et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous participez à l'accueil quotidien des familles et des enfants, accompagnez la «séparation».
Vous assurez les soins quotidiens, la sécurité physique et psychoaffective des enfants afin de contribuer à leur bon développement, dans le respect de leur rythme individuel. Vous répondez ainsi à leurs besoins fondamentaux.
Vous participez à la mise en place du projet éducatif. Nos valeurs : La confiance, le partage et l'engagement.
Vous participez à l'animation d'un groupe d'enfants en collaboration avec l'équipe pédagogique. De plus, vous assurez la surveillance médicale des enfants et appliquez le protocole de suivi demandé par la direction.

Compétences requises :

Connaissances des étapes de développement et des besoins de l'enfant
Connaissances en matière de santé, maladies infantiles et gestes d'urgence
Aptitude au travail en équipe
Autonomie et sens de l'organisation
Connaissance sur les protocoles en cours pour la désinfection et l'entretien des locaux et du matériel
Maîtrise de soi et ouverture aux autres

Qualités attendues :

Faire preuve d'écoute
Faire preuve de disponibilité envers les enfants, les familles et les professionnels
Etre autonome
Faire preuve d'initiative

Conditions du poste :

Horaire de travail : Lundi au vendredi (ouverture 07h00 - 13h/14h00, journée 08h/09h00 - 16h/17h00, fermeture 11h00 - 19h00)
Avantage : Prime d'assiduité de 540,54 € brut reversée chaque semestre
Rejoignez-nous !

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - Auxiliaire puériculture (DE AUXILIARE PUERICULTURE) | Bac ou équivalent
  • - Petite enfance (CAP PETITE ENFANCE) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LILY & PABLO

Offre n°4 : Auxiliaire de crèche à temps partiel (25h/semaine) (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois - en crèche
  • Langue : Allemand (Souhaitée)
  • Langue : Anglais
    • 57 - TERVILLE ()

Rejoindre Lily & Pablo, c'est participer à un projet éducatif passionnant et engageant, tout en contribuant à un avenir plus vert et plus inclusif.
Chez Lily & Pablo, chaque membre de notre équipe est essentiel à notre missions. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et inspirant où vos idées seront valorisées.

Description du poste :

Dans le cadre du projet pédagogique et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous participez à l'accueil quotidien des familles et des enfants, accompagnez la "séparation".
Vous assurez les soins quotidiens, la sécurité physique et psychoaffective des enfants afin de contribuer à leur bon développement, dans le respect de leur rythme individuel. Vous répondez ainsi à leurs besoins fondamentaux.
Vous participez à la mise en place du projet éducatif. Nos valeurs : La confiance, le partage et l'engagement.
Vous participez à l'animation d'un groupe d'enfants en collaboration avec l'équipe pédagogique. De plus, vous assurez la surveillance médicale des enfants et appliquez le protocole de suivi demandé par la direction.

Compétences requises :

Connaissances des étapes de développement et des besoins de l'enfant
Connaissances en matière de santé, maladies infantiles et gestes d'urgence
Aptitude au travail en équipe
Autonomie et sens de l'organisation
Connaissance sur les protocoles en cours pour la désinfection et l'entretien des locaux et du matériel
Maîtrise de soi et ouverture aux autres

Qualités attendues :

Faire preuve d'écoute
Faire preuve de disponibilité envers les enfants, les familles et les professionnels
Etre autonome
Faire preuve d'initiative

Conditions du poste :

Horaire de travail : Lundi au vendredi (ouverture 07h00 - 13h/14h00, journée 08h/09h00 - 16h/17h00, fermeture 11h00 - 19h00)
Avantage : Prime d'assiduité de 540,54 € brut reversée chaque semestre
Rejoignez-nous !

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - Auxiliaire puériculture (DE AUXILIARE PUERICULTURE) | Bac ou équivalent
  • - Petite enfance (CAP PETITE ENFANCE) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LILY & PABLO

Offre n°5 : Auxiliaire de crèche (CDD) (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - en crèche
  • Langue : Allemand (Souhaitée)
  • Langue : Anglais
    • 57 - MARANGE SILVANGE ()

Rejoindre Lily & Pablo, c'est participer à un projet éducatif passionnant et engageant, tout en contribuant à un avenir plus vert et plus inclusif.
Chez Lily & Pablo, chaque membre de notre équipe est essentiel à notre missions. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et inspirant où vos idées seront valorisées.

Description du poste :

Dans le cadre du projet pédagogique et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous participez à l'accueil quotidien des familles et des enfants, accompagnez la « séparation ».
Vous assurez les soins quotidiens, la sécurité physique et psychoaffective des enfants afin de contribuer à leur bon développement, dans le respect de leur rythme individuel. Vous répondez ainsi à leurs besoins fondamentaux.
Vous participez à la mise en place du projet éducatif. Nos valeurs : La confiance, le partage et l'engagement.
Vous participez à l'animation d'un groupe d'enfants en collaboration avec l'équipe pédagogique.
De plus, vous assurez la surveillance médicale des enfants et appliquez le protocole de suivi demandé par la direction.

Compétences requises :

Connaissances des étapes de développement et des besoins de l'enfant
Connaissances en matière de santé, maladies infantiles et gestes d'urgence
Aptitude au travail en équipe
Autonomie et sens de l'organisation
Connaissance sur les protocoles en cours pour la désinfection et l'entretien des locaux et du matériel
Maîtrise de soi et ouverture aux autres

Qualités attendues :

Faire preuve d'écoute
Faire preuve de disponibilité envers les enfants, les familles et les professionnels
Etre autonome
Faire preuve d'initiative

Conditions du poste :

Horaire de travail : Lundi au vendredi (ouverture 07h00 - 13h/14h00, journée 08h/09h00 - 16h/17h00, fermeture 11h00 - 19h00)
Avantage : Prime d'assiduité reversée 540,54 € brut

Rejoignez-nous !

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - Auxiliaire puériculture (DE AUXILIARE PUERICULTURE) | Bac ou équivalent
  • - Petite enfance (CAP PETITE ENFANCE) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LILY & PABLO

Offre n°6 : Apprenti serveur(se) (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - AMNEVILLE ()

Le restaurant La Forêt recrute un(e) apprenti(e) serveur(se)

Etablissement fermé du 28 juillet au 12 août inclus

Situé à Amneville, La Forêt est un restaurant qui met à l'honneur les produits frais, de saison et une cuisine raffinée. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un apprenti serveur (H/F) motivé, dynamique et passionné par le service en restauration.

Profil recherché :

-Inscrit ou en cours d'inscription dans un centre de formation (CAP Commercialisation et services en HCR, Bac Pro ou équivalent)
-Présentation soignée, sens du relationnel et du service
-Sérieux, ponctuel, souriant et motivé
-Esprit d'équipe et envie d'apprendre

Missions :
-Accueillir et servir les clients avec professionnalisme et convivialité
-Participer à la mise en place et au dressage des tables
-Conseiller les clients sur les mets et boissons
-Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les standards de service du restaurant

Conditions :

-Contrat d'apprentissage (1 à 2 ans selon formation)
-Poste basé à : Amneville

Rémunération selon la législation en vigueur

Pourquoi rejoindre La Forêt :
-Une équipe professionnelle et bienveillante
-Un environnement de travail élégant et formateur
-Un apprentissage complet au sein d'un restaurant valorisant la qualité et l'accueil

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • RESTAURANT LA FORET

Offre n°7 : Réceptionniste en hôtellerie (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 57 - AMNEVILLE ()

Vous travaillerez sous la responsabilité du chef réceptionniste dans un hôtel situé sur la Cité des loisirs d'Amnéville. Vous travaillez par roulement de jour ou de nuit ainsi que les week-end et bénéficierez de deux jours de repos en semaine.

Votre profil :
Doté d'une excellente présentation, vous accueillez les clients, effectuez la réservation des chambres, servez au bar, réalisez la facturation et l'encaissement des paiements.

Vous disposez de bonnes connaissances en anglais, vous maîtrisez l'outil informatique dont WORD et EXCEL.

Merci de préciser votre niveau d'anglais dans votre candidature.

Compétences

  • - Anglais niveau avancé B2
  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • GOLDEN TULIP

Offre n°8 : Conducteur livreur / Conductrice livreuse messagerie (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - ROMBAS ()

A partir du dépôt CHRONOPOST de Rombas, vous préparez et chargez votre utilitaire (inférieur à 3.5TO) vos commandes selon votre fiche .
vous livrez des colis pour des particuliers et professionnels sur le secteur de Forbach/Freyming Merlebach. vous faites émarger les bulletins de livraisons que vous remettrez à la fin de la tournée au dépôt.

vous travaillez du lundi au vendredi et un samedi sur 2, de 06H30 (au dépot à Rombas) à 14h00.

Pour candidater, vous pouvez appeler le 06.50.29.08.68. ou envoyer votre CV via l'offre.

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • MOEL TRANSPORT

Offre n°9 : Cariste agent / agente de quai (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - ENNERY ()

L'agence Supplay AGCO Ennery recherche des magasiniers-caristes H/F pour des missions intérim de longue durée.

Vos missions:
- Chargement de camions à quai
- Déchargement de camions
- Conduite de chariots 1 et 3.
- Manutention de pièces lourdes
- Respect des consignes de sécurité en vigueur

Fort d'une première expérience en tant que magasinier cariste, vous possédez les CACES 1B et 3. Vous utilisez un système informatique pour le traitement des produits et/ou des palettes .
Horaires : 2x8 (6h - 13h40 / 14h10 - 21h50)

Compétences

  • - CACES 1B-3

Entreprise

  • AGCO ENNERY

Offre n°10 : vendeur polyvalent (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 57 - THIONVILLE ()

gamm vert recherche un poste de vendeur pour renforcer l'équipe en place

vous travaillerez dans une entreprise avec une ambiance familiale.
votre mission est :
* accueillir le client
* ranger les rayons
* mettre les prix sur les produits
* nettoyer votre zone de travail
Port de charge pouvant aller jusqu'à 25kg (sac de croquette)

formations phytosanitaire et caces sont prévues par l''employeur



vous travaillerez de lundi au samedi avec un jour de congé dans la semaine à convenir avec le directeur
lundi au vendredi : 9h00-12h et 14h00-19h (ou 14h -18h selon le planning)
samedi 9h00-19h

Compétences

  • - Argumentation commerciale
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Mettre en place des promotions saisonnières
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Vendre des produits phytosanitaires
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Trier des végétaux
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Conseiller les clients sur l'aménagement de leur jardin
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Effectuer l'entretien de végétaux

Entreprise

  • GAMM VERT

Offre n°11 : Agent / Agente de bio nettoyage (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - HAYANGE ()

Nous recherchons des agents de bionettoyage
Secteurs : Val de Fensch
Postes à pourvoir immédiatement.
Compétences requises :
- Réalisation de prestations périodiques de nettoyage des locaux dans le respect des protocoles de l'établissement,
- Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
- Évacuation des déchets de diverses natures
- Renseignement de documents (fiches de traçabilité, etc.)
- Vérification / contrôle du fonctionnement et essais de matériels ou équipements
- Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage
- Gérer les stocks de fournitures et approvisionner les supports et appareils de distribution
Liste non exhaustive
Profil : Être éligible au dispositif IAE (merci de le vérifier auprès de votre conseiller Pôle Emploi)
Toutes personnes ne répondant pas à ces critères sont priées de ne pas répondre à l'annonce
Rémunération brute : SMIC + 10% CP
Heures hebdomadaires de 20h à 25h, variables selon besoin du client
Type de contrat : CDDU
Merci de bien vouloir nous transmettre vos CV par mail.
Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD
Programmation :
- Du lundi au vendredi
- Horaires aménageables
- Travail en journée
Expérience :
- Agent d'entretien bionettoyage ou similaire h/f : 1 an (Optionnel)

Lieu du poste : Déplacements fréquents

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Relayer de l'information
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Entreprise

  • FENSCH COUP DE MAIN

Offre n°12 : Préparateur de sandwichs en Restauration Rapide

  • Publié le 28/06/2025 | mise à jour le 28/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 57 - Thionville ()

* Confectionner les sandwiches et les salades en veillant aux fondamentaux (respect des recettes, de la qualité des produits et des règles d'hygiène).
* Parfois, préparer et faire cuire les pains et les viennoiseries... hum, rien que pour les délicieuses odeurs !
* Accueillir les clients avec le sourire : ils vont adorer vos conseils autant que nos produits !
* Le matin, même pas peur, on démarre à 5 h ; l'après-midi c'est « libéré.e, délivré.e » !
* Station debout prolongée;
* Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine.
* Votre super-pouvoir : le dynamisme, c'est obligé.
* Vos ingrédients : une bonne dose de rigueur, d'organisation et d'adaptation...
* ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL !

Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !

* Votre super-pouvoir : le dynamisme, c'est obligé.
* Vos ingrédients : une bonne dose de rigueur, d'organisation et d'adaptation...
* ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL !

Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !

Entreprise

  • LA MIE CALINE

    Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ?

Offre n°13 : Préparateur Vendeur en Restauration Rapide

  • Publié le 28/06/2025 | mise à jour le 28/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 57 - Thionville ()

* Préparer et cuire les pains, viennoiseries, pâtisseries et produits traiteur en veillant au respect des recettes et des règles d'hygiène.
* Mettre en place le magasin pour donner envie aux gourmands.
* Accueillir, conseiller et servir nos clients avec le sourire. Notre état d'esprit : être délicieusement sympa !
* L'avenir appartient à ceux qui se lèvent tôt... ça tombe bien, on démarre à 5 h !
* Les conditions sont intenses : travail debout et manutention avec port de charges parfois lourdes.
* Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine.
* Vos super-pouvoirs : enthousiasme et dynamisme, c'est obligé.
* Vos ingrédients : votre polyvalence, votre adaptabilité et votre organisation...
* ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça !

Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !

* Vos super-pouvoirs : enthousiasme et dynamisme, c'est obligé.
* Vos ingrédients : votre polyvalence, votre adaptabilité et votre organisation...
* ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça !

Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !

Entreprise

  • LA MIE CALINE

    Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ?

Offre n°14 : Extra serveur(se) (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - AMNEVILLE ()

Le restaurant La Forêt recrute un(e) serveur(se) en extra
Nous recherchons un(e) serveur(se) en extra pour renforcer notre équipe lors des services du soir, des week-ends et jours fériés.
Lieu : Restaurant La Forêt
Type de contrat : Extra
Disponibilités : Ponctuelles, selon les besoins du service
Missions :
Accueillir les clients et assurer un service en salle de qualité
Participer à la mise en place de la salle avant le service
Veiller au bon déroulement du service et à la satisfaction des clients
Aider au débarrassage et au rangement en fin de service
Profil recherché :
Expérience en restauration appréciée
Sens de l'accueil, réactivité et esprit d'équipe
Bonne présentation et attitude professionnelle
Travailler à La Forêt, c'est rejoindre un établissement à l'ambiance conviviale, situé dans un cadre naturel agréable.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • RESTAURANT LA FORET

Offre n°15 : Job d'été - serveur (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en horaires fractionnés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 6 Mois
    • 57 - AMNEVILLE ()

Nous recherchons des serveurs dynamiques pour rejoindre notre équipe durant la saison estivale. Vous travaillerez en salle et en terrasse, assurant un service de qualité à nos clients pour la période juillet et août

Missions :
- Accueillir et installer les clients
- Prendre les commandes et les transmettre en cuisine
- Servir les plats et boissons
- Procéder à l'encaissement
- Nettoyer et préparer les tables
- Assurer la mise en place de la terrasse et de la salle

Compétences requises :
- Excellente présentation et sens du relationnel
- Rapidité et efficacité
- Capacité à travailler en équipe
- Bonne résistance au stress
- Flexibilité et disponibilité
- Expérience en service exigée

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Offre n°16 : Coordinateur Caisse Accueil 35H (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - Guénange ()

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés.

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.

Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes :

* Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement,
* Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client,
* Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité,
* Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations,
* Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,
* Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,
* Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,
* Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente,
* Assurer l'approvisionnement des rayons.

PROFIL

Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ?
* Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ?
* Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

* Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé,
* Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
* Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
* Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
* Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,
* Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
* Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique,
* Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale.

Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Entreprise

  • LIDL

    Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !

Offre n°17 : Coordinateur Caisse Accueil 35H (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - Fameck ()

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés.

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.

Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes :

* Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement,
* Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client,
* Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité,
* Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations,
* Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,
* Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,
* Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,
* Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente,
* Assurer l'approvisionnement des rayons.

PROFIL

Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ?
* Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ?
* Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

* Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé,
* Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
* Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
* Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
* Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,
* Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
* Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique,
* Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale.

Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Entreprise

  • LIDL

    Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !

Offre n°18 : Assistant / Assistante d'éducation

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 42H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - TALANGE ()

Nous recherchons 5 à 6 Assistants(es) d'Éducation pour notre établissement, travaillant en internat et/ou externat.
Le poste est à pourvoir pour une durée de 1 an en Contrat à Durée Déterminée (CDD), renouvelable pendant une période maximum de 6 ans.

Missions principales :
- Assurer la surveillance et l'encadrement des élèves en internat et externat.
- Faciliter et encourager la vie scolaire en contribuant à un environnement positif et sécuritaire.
- Accompagner les élèves dans leurs activités quotidiennes et les aider dans leurs études.
- Participer à la gestion des conflits et médiations entre élèves.
- Assurer la liaison entre les parents et l'administration en ce qui concerne la vie scolaire des élèves.

Conditions de travail et avantages :
Durée hebdomadaire de travail : 42 heures par semaine (travail de jour et/ou nuit)
Vous bénéficierez des vacances scolaires

Profil recherché :
Baccalauréat ou équivalent
Un âge minimum de 20 ans est requis pour l'internat.
Expérience préalable souhaitée dans un poste similaire ou en lien avec l'éducation.
Capacités relationnelles et pédagogiques.
Sens de l'écoute et de la médiation.

Caractéristiques du contrat :
Type de contrat : CDD de 1 an, renouvelable jusqu'à 6 ans.

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Surveiller les élèves dans les espaces communs, la permanence, lors des épreuves d'examen et des sorties
  • - Assurer la sécurité des élèves lors des interclasses
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
  • - Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive
  • - Prévenir et résoudre les conflits

Entreprise

  • LYCEE TECHNOLOGIQUE GUSTAVE EIFFEL

Offre n°19 : Assistant de gestion (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 57 - HAUCONCOURT ()

Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisés dans le transport, un Assistant de Gestion (H/F)

Sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique, vos tâches seront les suivantes :

- Accueil téléphonique et physique, gestion du standard téléphonique
- Rédiger et mettre en forme les documents, les faire suivre et les ranger
- Saisie des bons d'heures du personnel
- Gestion du personnel intérimaire, (motif et durée des contrats, lieux de chantiers, ...)
- Prise de commandes clients
- Etablir la facturation

Horaires de travail :
Du lundi au vendredi : 8h00-12h / 14h - 18h
- Vous justifiez d'une première expérience d'au moins de trois années en tant qu'Assistant administratif dans le milieu du transport idéalement
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, et disposez d'une aisance relationnelle
- Vous êtes une personne réactive, autonome et organisée
- Vous êtes polyvalent dans les tâches administratives

Entreprise

  • LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS INDUSTRI

Offre n°20 : Vendeur(se) CDB (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - En vente
    • 57 - THIONVILLE ()

description du poste : Nous recherchons un(e) vendeur(se) motivé(e) pour un poste de35 heures par semaine,à Thionville

Vos missions :

Accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle.

Participer à la mise en place des produits et à l'entretien du magasin.

Encaisser les ventes et gérer la caisse.

Maintenir une bonne organisation et un espace de vente agréable.

S'adapter aux différents points de vente et équipes.

Profil recherché :

Dynamique, souriant(e), avec le sens du contact.
Capacité d'adaptation rapide à différents environnements.
Expérience dans la vente appréciée.


Conditions :

Contrat : CDD 6mois à temps partiel - 35H/semaine

Poste basé principalement sur les secteurs Thionville
Intéressé(e) ? Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation)

Intégrez une équipe chaleureuse et contribuez à faire rayonner nos boutiques

Compétences

  • - Retirer des produits non conformes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Offre n°21 : Coordinateur Caisse Accueil 35H (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - Marange-Silvange ()

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés.

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.

Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes :

* Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement,
* Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client,
* Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité,
* Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations,
* Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,
* Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,
* Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,
* Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente,
* Assurer l'approvisionnement des rayons.

PROFIL

Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ?
* Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ?
* Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

* Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé,
* Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
* Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
* Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
* Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,
* Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
* Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique,
* Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale.

Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Entreprise

  • LIDL

    Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !

Offre n°22 : PRÉPARATEUR DE COMMANDES - PONTIER - CARISTE (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 57 - YUTZ ()

Notre agence Camo Emploi de Thionville recrute pour son client, spécialisé dans l'industrie et la métallurgie, un PRÉPARATEUR DE COMMANDES - PONTIER - CARISTE H/F afin de renforcer ses équipes.

Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à :

Gérer tous les aspects de la logistique en entrepôt
Travailler de manière flexible
Assurer l'efficacité et l'organisation de l'espace de stockage
Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs logistiques quotidiens
Les manipulations avec le pont sol concernent du matériel de type poutrelles, tubes et laminés, pour des longueurs de 6 à 18 mètres.

Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 6 mois sur des fonctions similaires.

Titulaire de vos CACES pont sol (R484-1) et chariot élévateur (R489-3) à jour et en cours de validité, vous maîtrisez les travaux de manutention ainsi que le port de charges et la conduite avec ce type d'engins.

Habile manuellement, vous connaissez et respectez les règles de sécurité et êtes une personne organisée, ordonnée et précise dans ses gestes.

Ce poste est à pourvoir en vue d'une mission longue voire embauche selon les prestations fournies par le candidat.

Avantages : panier jour/ nuit + 13ème mois + indemnité transport.


Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent !


Vous recherchez un emploi en intérim, en CDD ou CDI ?!

CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • CAMO 21

Offre n°23 : apprenti serveur (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - SEMECOURT ()

Nous recherchons un apprenti serveur motivé pour rejoindre notre équipe. Vous aurez l'opportunité d'apprendre et de développer vos compétences en service en salle aux côtés de professionnels expérimentés.

Missions :
- Accueillir et installer les clients
- Prendre les commandes et servir les plats et boissons
- Conseiller les clients sur le menu et les vins
- Assurer la mise en place de la salle
- Nettoyer et préparer les tables
- Veiller à la satisfaction et au confort des clients
- Apprendre les techniques de service et les standards de l'établissement

Compétences requises :
- Motivation et passion pour le service à la clientèle
- Bonne capacité d'apprentissage
- Excellente présentation et sens du relationnel
- Rapidité et efficacité
- Esprit d'équipe
- Sens de l'organisation
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité

Nous offrons :
- Formation et encadrement par des professionnels de la restauration
- Opportunité de développer des compétences variées en service
- Environnement de travail convivial et dynamique
- Possibilité d'évolution au sein de notre établissement

Vous êtes passionné par le service à la clientèle et prêt à vous investir dans votre formation ?

Rejoignez-nous pour vivre une expérience enrichissante et développer vos talents !

Postulez dès maintenant !

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • - Prendre une commande client
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • AU BUREAU

Offre n°24 : Préparateur de commandes F/H

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - Ennery ()

Notre client, un acteur majeur du hard discount en Europe, est à la recherche d'un équipier logistique (F/H) sérieux et motivé, prêt à s'investir pleinement dans les missions qui leur seront confiées.Vous êtes un adepte de la logistique ? Cette mission est sans doute faite pour vous !

Votre travail consistera à préparer des commandes en milieu ambiant et frigorifique (1-2°C) dans une ambiance de travail moderne et agréable.

35h par semaine voire plus selon les besoins du client.

Les horaires sont définies selon le planning du client le jour du démarrage :
- Matin uniquement (5h30/12h30) ou après-midi uniquement (12h30/20h00).
- tous les samedis.
- 2 jours de repos par semaine.

Taux horaire : 11,99EUR bruts de l'heure + prime de froid

Lieu de mission : Ennery (zone pas desservie par les transports en commun)

Démarrage dès que possible, à vos candidatures ! Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage

Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°25 : Directeur adjoint / Directrice adjointe périscolaire et ALSH (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - TREMERY ()

Le CIAS de la Rive Droite recherche pour son accueil périscolaire à Trémery un(e) directeur(rice) adjoint(e) (matin, midi et soir) pour l'année scolaire 2025/2026 (CDD du 29.08.2025 au 31.08.2026) à temps complet (32h15 sur le temps périscolaire et 42h30 sur le temps extra-scolaire).

Activités principales :
- Assister le responsable de l'accueil dans ses fonctions (management, administratif, gestion au quotidien de l'accueil)
- Remplacer le responsable de l'accueil durant ces absences
- Direction de quatre semaines durant les ALSH
- Accueil les familles en facilitant la transition entre milieu familial et milieu scolaire
- Accompagner et surveiller les enfants dans le cadre des temps périscolaires (accueil du matin, pause méridienne, accueil du soir) et extra-scolaire
- Proposer des activités et des animations qui permettent aux enfants de développer des savoir-faire, savoir-être et enrichir leurs connaissances
- Appliquer et contrôler les règles de sécurité et d'hygiène dans les activités
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants
- Participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation
- Participation aux réunions d'équipe
- Assurer une veille juridique et réglementaire en lien avec les ACM
- Respect des protocoles et des règles d'hygiène en vigueur

Profils recherchés :
- Connaissance et respect de la réglementation des accueils collectifs de mineurs
- Expérience de gestion d'équipe et d'animation d'enfants
- Connaître les techniques d'animation et d'encadrement
- Disposer de qualités relationnelles et pédagogiques
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité rédactionnel
- Sens des responsabilités
- Être dynamique et réactif
- Être à l'écoute, discret et rigoureux

Formations :
- BAFD ou stagiaire BAFD
- BPJEPS LTP ou BPJEPS avec UC de direction
- Autres diplômes dans la direction des ACM

Compétences

  • - Formation des animateurs
  • - Gestion d'équipe
  • - Respect de la confidentialité
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Assurer la formation continue du personnel
  • - Communiquer efficacement avec les familles
  • - Développer un projet pédagogique
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Réaliser une veille continue sur les techniques de jeu, d'animation, d'apprentissage
  • - Superviser l'application des normes d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement
  • - Superviser la sécurité des enfants et adolescents durant les activités
  • - Travailler en groupe, en réseau

Entreprise

  • C I A S DE LA RIVE DROITE

    Le Centre Intercommunal d'Action Sociale de la Rive Droite (CIAS RIVE DROITE) est un Établissement Public de Coopération Intercommunal (EPCI). Le CIAS regroupe les communes de: ARGANCY AY/MOSELLE CHAILLY-LES-ENNERY CHARLY-ORADOUR ENNERY FLEVY TREMERY

Offre n°26 : Assistant(e) Administratif(ve) Polyvalent(e) - Support Commercial (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 57 - FLORANGE ()

Cyber Preventys, société du groupe NINETY TWENTY, est spécialisée dans les services IT (cybersécurité, infogérance, maintenance, etc.). En pleine phase de restructuration et d'intégration dans un environnement industriel exigeant, l'entreprise adapte sa structure, ses outils et ses méthodes à une organisation rigoureuse et orientée performance.

Dans ce cadre, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) polyvalent(e), capable d'assurer un soutien opérationnel quotidien, aussi bien administratif que commercial, avec une forte autonomie, un bon relationnel client et une rigueur de gestion, en phase avec les exigences d'un groupe industriel en développement.

Missions principales :
1. Gestion administrative générale
- Traitement des courriers, mails et appels entrants
- Classement, archivage, tenue des dossiers clients/fournisseurs
2. Support aux achats
- Réalisation et suivi des commandes fournisseurs (matériel, licences, prestations)
- Relances fournisseurs, vérification des bons de livraison et factures
- Suivi des stocks (bureautique, IT, consommables si nécessaire)
3. Support commercial et gestion des devis
- Rédaction et envoi de devis / contrats clients sur la base des éléments fournis par les commerciaux ou la direction
- Suivi des devis en cours, relances clients
- Mise à jour de la base clients et reporting
4. Suivi des contrats et licences clients
- Surveillance des échéances de contrats IT / licences
- Prise de contact avec les clients en amont des renouvellements
- Préparation des propositions commerciales de renouvellement
- Suivi des validations, des reconductions ou des changements éventuels
5. Facturation et suivi comptable de premier niveau
- Émission des factures clients
- Rapprochements avec les bons de commande et les devis validés
- Suivi des paiements et relances si besoin (niveau 1)
- Relation avec la Direction Financière du Groupe

Bonne expression écrite (orthographe irréprochable), autonomie, discrétion, fiabilité, polyvalence, esprit d'équipe et proactivité sont les savoir-faire et savoir-être attendus et appréciés

Poste en CDI (35h/semaine) - Temps plein (possibilité temps partiel, à discuter) - Horaires de journée

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Normes rédactionnelles
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
  • - Utiliser les outils numériques
  • - A l'aise avec les outils de devis/facturation ERP
  • - Connaissance environnement IT (licences, matériels
  • - Bonne maîtrise des outils informatiques (office)

Entreprise

  • CYBER PREVENTYS

Offre n°27 : Préparateur de Commandes (H/F) - ENNERY (57)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - ENNERY ()

Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé(e) de Magasinage au sein de notre entrepôt ALDI à ENNERY !

Au sein du service préparation, vous travaillez en collaboration avec les contrôleurs et les caristes afin d'assurer la bonne préparation des marchandises destinées à nos magasins.

Vous avez à cœur le sens du service ainsi que la collaboration avec vos collègues. De plus, vous faites preuve de dynamisme, rigueur et d'autonomie. Vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier.

Etre autonome dans ses déplacements et pouvoir se rendre sur Ennery car la zone est mal desservie par les transports en commun.

De statut employé, le poste est à pourvoir en CDI à temps plein. Poste d'après-midi - 13h30 à 20h00.soit du matin 05h00 12h30.

Ce recrutement se déroulera via la Méthode de recrutement par simulation (MRS). Vous serez invité(e) à une réunion de présentation de l'entreprise, du métier, des besoins et de la MRS qui se déroulera le 18/07/2025.

Vous pouvez participer à la réunion d'informations en vous inscrivant sur Mes événements Emplois: https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Offre n°28 : Assistant / Assistante administration des ventes

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 57 - Thionville ()

Dans le cadre d'un départ en retraite, le cabinet de recrutement ARH recherche un(e) Assistant(e) Administration des Ventes pour rejoindre une équipe de 10 personnes.

Le poste offre l'opportunité de soutenir les activités commerciales et administratives de l'entreprise, en travaillant en étroite collaboration avec l'équipe de vente, les clients et la direction de l'entreprise.

Missions,

Assurer le suivi des commandes clients et des livraisons
Répondre aux demandes des clients par téléphone et par email
Préparer et envoyer des devis et des factures
Maintenir à jour la base de données clients, tenir des tableaux de reporting, création de comptes rendus
Suivi et gestion des plannings d'interventions
Collaborer avec l'équipe de vente pour optimiser les processus administratifs
Préparer des rapports et des présentations commerciales
Préparer des devis en collaboration avec le responsable de l'agence et l'équipe commerciale.
Qualifications

Maîtrise des outils bureautiques et notamment de Microsoft Office
Expérience administrative antérieure exigée
Fort sens de l'organisation et rigueur dans le travail
Capacité à fournir un excellent service client
Compétences en support client et en secrétariat
Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit
Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives
Excellent sens de l'organisation et de la planification
Le poste est à pourvoir en contrat CDI, salaire à négocier, ticket restaurant, mutuelle, prévoyance, CE d'entreprise, primes trimestrielles, réduction tarifaire, 35h.

Type d'emploi : Temps plein, CDI, Thionville

Rémunération : 1 900,00€ à 2 400,00€ par mois

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Etablir un devis
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

  • ARH RECRUTEMENT

    Cabinet de recrutement Découvreuse de talents

Offre n°29 : Responsable de magasin adjoint (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 57 - Yutz ()

VOS MISSIONS :

Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle.
Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe.

En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à :
- Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe
- Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction.
- Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc.
- Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon.
- Assurer la bonne gestion des flux monétiques.
- Participer à la gestion administrative.
- Préparer les inventaires.
- Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur).


VOTRE PROFIL :

Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et d'une première expérience significative dans le domaine du commerce ou de la restauration.
Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant.
Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.

Compétences

  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale

Formations

  • - Commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • NORMA SARL

Offre n°30 : Gérant (te) d'une micro-crèche - Franchise (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - Amnéville ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°31 : Assistant / Assistante d'éducation

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - FAMECK ()

Le Lycée Antoine de Saint-Exupéry de Fameck recherche plusieurs assistant(e)s d'éducation (50%, 70%, 100%)

LES CONDITIONS :
Baccalauréat requis

VOS MISSIONS :
Vous serez chargé(e) de l'accueil, de l'encadrement et de la surveillance des élèves :
- La surveillance des permanences
- L'organisation et la surveillance du restaurant scolaire
- La surveillance des retenues

Vos missions comportent aussi une partie du travail administratif (suivi de classes, saisie des absences et retards, convocations d'élèves, maitrise du logiciel Pronote, transmissions d'informations aux élèves etc...)

Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe d'Assistant(e)s d'Éducation de notre établissement sous la responsabilité des CPE. Vous participerez au processus de communication au sein de l'équipe de Vie Scolaire.

COMPÉTENCES REQUISES :
- Savoir faire preuve d'autorité et/ou de fermeté lorsque cela est nécessaire
- Savoir faire preuve de bienveillance : être à la fois dans l'écoute et l'observation, déceler des difficultés s'il y a lieu
- User de médiation afin de régler des conflits ou tensions mineurs entre les élèves
- Être polyvalent
- Capacité à travailler en équipe

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

Entreprise

  • LYCEE GEN TECHNO ANTOINE SAINT-EXUPERY

Offre n°32 : Gérant (te) d'une micro-crèche - Franchise (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - Fameck ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°33 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes handicapées (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 14H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - FLORANGE ()

Particulier femme recherche un/e assistant/e de vie
Vous serez une personne de confiance, (être discrète, être professionnelle dans les tâches, être bienveillante)
Vous interviendrez en coupure (2h par jour) du lundi au dimanche y compris les jours fériés.
Poste à pourvoir dès que possible.
Pour postuler joindre Mme ALTOMARE au 06 61 87 61 52

Entreprise

  • MME ISABELLE ALTOMARE

Offre n°34 : Agent de quai CACES R485 (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - ENNERY ()

Notre agence LIP Transport & Logistique, recherche pour son client, un transport de renom, un agent de quai possédant le CACES R485-1.

Vos missions :
- Déchargement de camions
- Pointage avec PDA
- Stockage
- Manipulation charriot piéton

Vos horaires :
Poste après-midi ou matin à définir
Vous êtes titulaire du CACES R485.
Vous avez une première expérience soit dans les métiers de la logistique soit du transport.
Ce poste est fait pour vous, envoyez nous votre CV !

Entreprise

  • LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TRANSPOR

Offre n°35 : Préparateur de commandes expérimenté (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 57 - ENNERY ()

Notre agence LIP Transport & Logistique recherche pour son client spécialisé dans la distribution de pièces détachées automobiles, plusieurs préparateurs de commandes H/F.

Vos missions :
- Préparation de commandes
- Contrôle de la conformité et de l'état des marchandises
- Constitution de palettes

Vos horaires :
Du lundi au vendredi
Poste en 2X8
Si vous êtes dynamique, rigoureux et avez l'esprit d'équipe, ce poste est fait pour vous.
Envoyez-nous votre CV et rejoignez nous dès maintenant !

Entreprise

  • LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TRANSPOR

Offre n°36 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - ENNERY ()

SUPPLAY recherche pour son client AGCO à Ennery des Préparateurs de Commandes (H/F).

Vos missions seront les suivantes :
- Préparation de palettes et de marchandises (port de charges répétitif à 20 kgs max.)
- Utilisation du scan.
- Étiquetage des produits
- Aide apportée aux caristes pour leurs tâches administratives (HotBay, feuille de suivi Covelux etc.)
.- Dépotage / comptage / conditionnement de pièces.

Horaires : 2x8, journée (12h-19h50/11h-19h)

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • SUPPLAY SUR SITE AGCO ENNERY

Offre n°37 : Gérant (te) d'une micro-crèche - Franchise (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - Thionville ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°38 : Vendeur/Vendeuse conseil en photo (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - en vente comptoir
    • 57 - THIONVILLE ()

Le magasin Photo Sélection Thionville est à la recherche d'un(e) Vendeur(se) dynamique et passionné(e) pour rejoindre son équipe.
Cette opportunité s'adresse à une personne aimant le contact et possédant des compétences en vente au comptoir.
Si vous êtes passionné(e) par la vente, réactif(ve) et à l'aise avec les outils informatiques, envoyez-nous votre CV !

Vos missions :
- Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle
- Réaliser les ventes au comptoir avec professionnalisme
- Gérer les encaissements et la tenue du point de vente

Votre profil :

Excellentes compétences en communication et relationnelles.
Expérience préalable dans la vente, de préférence dans le secteur de la photographie.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Attitude positive et orientée vers le service client.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Maîtrise de l'environnement Windows

Entreprise

  • PHOTO SELECTION

Offre n°39 : Gérant (te) d'une micro-crèche - Franchise (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - Yutz ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°40 : Gérant (te) d'une micro-crèche - Franchise (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - Hayange ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°41 : Magasinier (H/F)

  • Publié le 21/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - ENNERY ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client AGCO un préparateur de commandes pour une mission en intérim à Ennery - 57365. Les horaires sont de journée (11h-19h) avec une rémunération entre 12 et 13EUR de l'heure.

Les missions principales sont :
- Dépotage, comptage, étiquetage et conditionnement de pièces dans les emballages adaptés ;
- Préparation des commandes avec l'utilisation d'un scan ;
- Préparation de palettes ;
- Diverses tâches administratives.

Vous serez amené(e) à manipuler des pièces détachées avec un poids maximum de 20 kg.

**Informations complémentaires:**
- Durée du contrat: Intérim 18 mois
- Horaires: 35 heures par semaine
- Modalité de salaire: Rémunération horaire entre 12 et 13EUR
**Description du profil recherché:**
- Personne autonome et rigoureuse
- Première expérience dans la logistique appréciée
- Disponibilité sur le long terme

Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans le domaine agricole, n'hésitez pas à postuler à cette offre !!

Entreprise

  • CRIT

Offre n°42 : Préparateur de commandes (H/F)

  • Publié le 21/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - ENNERY ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client AGCO un préparateur de commandes pour une mission en intérim à Ennery - 57365. Les horaires sont de journée (11h-19h) avec une rémunération entre 12 et 13EUR de l'heure.

Les missions principales sont :
- Dépotage, comptage, étiquetage et conditionnement de pièces dans les emballages adaptés ;
- Préparation des commandes avec l'utilisation d'un scan ;
- Préparation de palettes ;
- Diverses tâches administratives.

Vous serez amené(e) à manipuler des pièces détachées avec un poids maximum de 20 kg.

**Informations complémentaires:**
- Durée du contrat: Intérim 18 mois
- Horaires: 35 heures par semaine
- Modalité de salaire: Rémunération horaire entre 12 et 13EUR
**Description du profil recherché:**
- Personne autonome et rigoureuse
- Première expérience dans la logistique appréciée
- Disponibilité sur le long terme

Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans le domaine agricole, n'hésitez pas à postuler à cette offre !!

Entreprise

  • CRIT

Offre n°43 : veilleur de nuit (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 27H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - poste similaire
    • 57 - THIONVILLE ()

vous travaillerez au sein d'un FJT.

Votre mission est d'assurer l'accueil,
de faire des rondes,
de surveiller le bâtiment
de contrôler les accès au foyer
de traitement des appels téléphoniques
de la mise en place du service petit déjeuner

Selon le planning, vous travailler en semaine ou le week-end sur un plage de 12h (de 8h00 à 20h00 ou de 20h00 à 8h00)

Poste à pourvoir en août

Compétences

  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • ASSOC HABITAT JEUNES DES TROIS FRONTIERE

Offre n°44 : Secrétaire Assistant Médico-social H/F (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - TERVILLE ()

Vous souhaitez vous former dans le domaine du secrétariat médical ?

Nous recherchons un Secrétaire Assistant Médico-social H/F pour une offre en apprentissage* au sein d'un cabinet partenaire sur le secteur de Terville !

Cette offre vous permet d'obtenir un Titre Professionnel Secrétaire Assistant(e) Médico-social en 12 mois ! Afin de valider un niveau 4, BAC !

Vos missions :

Le secrétaire assistant(e) médico-social assure la gestion administrative des établissements de santé ou des services sociaux, en s'occupant de la prise de rendez-vous, de la gestion des dossiers patients et de la communication avec les professionnels de santé. Il joue un rôle clé dans l'organisation et le bon fonctionnement des services, tout en veillant à la confidentialité des informations.

Pré-requis :

Avoir un CAP ou Titre Professionnel de niveau 3 - CAP ou une expérience significative dans le domaine d'au moins 2 ans.

Pourquoi choisir l'apprentissage ?

* Formation 100% prise en charge et rémunérée.
* Ordinateur offert (valeur 500€).
* Aide au permis de conduire (500€).
* Formation à distance en visio (1 jour par semaine).
* Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs.

Conditions d'éligibilité :

Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans.
Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap.

Fourchette de salaire : de 487 à 1802€ brut

Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année.

Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler !

Profil recherché :

* Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel Secrétaire Assistant(e) Médico-Social(e) (Niveau 4 - Bac) en alternance.
* Doté(e) d'un bon sens du relationnel, vous faites preuve de rigueur, de discrétion et d'organisation.
* Vous avez le goût du contact et appréciez travailler dans un environnement lié au secteur médical ou social.
* Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez une bonne expression écrite et orale.

Entreprise

  • ISEAH FORMATION

Offre n°45 : Préparateur de commandes (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 19/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - THIONVILLE ()

Nous recrutons pour le compte de notre client spécialisé dans la logistique, plusieurs préparateurs de commandes sur le secteur de Thionville, dans le cadre d'une longue mission.

Vos missions seront les suivantes en fonction du dépôt où vous serez affecté (réception ou expédition) :

- Réception, traitement des palettes, rangement des bacs
- Saisies sur le logiciel SAP OU
- Edition des commandes
- Remise des articles dans les bacs
- Etiquetages
- Emballages

Vos horaires seront les suivants :
- Du lundi au vendredi : 8h-16h ou 10h30-18h30
- Le samedi : 6h-12h (volontariat)

Votre rémunération sera de 12.38EUR/heure avec une prime de panier de 4,32 EUR par jour et une prime de productivité variable.
Profil recherché :

- Vous n'avez pas de contre-indication au port de charges
- Vous êtes en capacité de respecter les cadences demandées afin de respecter les délais de livraison
- Bonne maîtrise de l'outil informatique
- Vous êtes motivé(e), assidu(e) et vous recherchez une mission sur le long terme

Si vous êtes disponible, intéressé(e) et que vous respectez tous les critères requis, n'hésitez pas à postuler en nous transmettant votre CV à jour. Pour plus de renseignements, contactez l'agence au *** (voir postuler).

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°46 : Ripeur / Ripeuse - Collecte Biodechets (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 19/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - YUTZ ()

Vous effectuez la collecte des déchets selon un circuit défini

Profil :
- Comportement relationnel cordial
- Organisation et rigueur

Compétences

  • - Collecter des déchets ménagers ou industriels
  • - Entretenir les équipements de collecte de déchets
  • - Entretenir un espace urbain
  • - Repérer les dégradations des espaces publics

Entreprise

  • COMMUNAUTE AGGLO PORTES DE FRANCE

Offre n°47 : Chauffeur / Chauffeuse de taxi

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - Carte professionnelle taxi valide
    • 57 - GANDRANGE ()

Vous réalisez des prestations de transport de personne au moyen d'un véhicule léger selon la réglementation routière, les règles de sécurité des biens et des personnes et les impératifs de délai et de qualité.
Vous vous déplacez sur tout le secteur de la Moselle.
Carte professionnelle TAXI obligatoire.
Vous travaillerez sur 5 jours.

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
  • - Transporter des passagers
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public

Entreprise

  • MG TAXI

Offre n°48 : AGENT DE TRI DECHETS PLASTIQUES H/F

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 18/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Station debout prolongée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - TALANGE ()

Votre mission : Vous êtes en charge du tri des déchets plastiques.

A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :
- Trier et séparer les différents types de plastiques selon leur nature et leur qualité,
- Vérifier et contrôler la conformité des matériaux triés,
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes,
- Maintenir un environnement de travail propre et organisé,
- Collaborer avec l'équipe pour optimiser le processus de tri.

Démarrage prévu début Mars.

Taux horaire : 11.88EUR
Indemnité repas : 9.00EUR/jour Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
- Expérience dans le tri ou le recyclage appréciée, mais débutants acceptés.
- Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes précises,
- Bonne condition physique (travail debout et manipulation de charges légères à modérées),
- Respect des règles de sécurité et de tri sélectif.

Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !
Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Entreprise

  • MENWAY

Offre n°49 : EMBALLEURS H/F

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 19/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - FLORANGE ()

Nous sommes à la recherche d'1 EMBALLEUR H/F pour une entreprise partenaire spécialisée dans le secteur de la métallurgie.

Vos missions :
- Emballer les bobines d'acier selon le cahier des charges clients
- Couper les feuillards, envelopper et cercler les bobines
- Utiliser un ordinateur pour éditer les étiquettes et assurer le suivi
- Dynamique, motivé et bonne condition physique (travail debout, gestes répétitifs)
- À l'aise avec l'outil informatique
- Flexible sur les horaires et capable de s'adapter à un environnement industriel

Entreprise

  • ALLIANCE EMPLOI

Offre n°50 : Preparateur de commandes (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 18/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - Ennery ()

Le poste :
L'Agence PROMAN de Metz recherche pour l'un de ses clients sur les alentours d'ENNERY/TRÉMERY/FLÉVY des PREPARATEUR DE COMMANDES. Tes missions : À l'aide d'un tire-palette électrique tu rassembles les différents produits listés sur ton bon de commandes Tel un tétris tu assemble le tout le plus logiquement possible afin que ça ne finisse pas par-terre (on évitera de mettre les oeufs sous les pommes de terre) La conformité des produits tu contrôleras (pas de pomme pourrie dans ton cadit) Tu étiqueteras des articles et des cartons à l'aide d'un joli pistolet


Profil recherché :
Ton profil : Tu as la bougeotte et aime être en mouvement Tes proches louent ton sérieux et ton exemplarité Tu es motivé à en faire peur Tu as déjà utilisé un tire-palette électrique sans te faire mal Alors postule à toute vitesse !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°51 : Conseiller clientèle (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 18/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - Ennery ()

Le poste :
Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Conseiller clientèle H/F.
Vos missions consisteront à : - Gérer des appels entrants et/ou des appels sortants.
- Identifier l'objet de l'appel, prise de rendez vous, enregistrer les données.
- Renseigner vos interlocuteurs, présenter les services de l'entreprise .
- Orienter le client et transférer son appel vers l'interlocuteur approprié.

Ce poste est à pourvoir dès que possible.


Profil recherché :
Vous connaissez les procédures de ventes, vous savez accueillir et conseiller les clients. Votre excellente élocution, votre réactivité, votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles seront indispensables pour mener à bien votre mission. Vous avez un bon sens de la communication, et appreciez le contact.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°52 : Preparateur de commandes (piéton) (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 18/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - Flévy ()

Le poste :
L'Agence PROMAN de Metz recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de FLÉVY des PREPARATEUR DE COMMANDES en pièce automobile. Vos missions : Dépotage de palette Tri des différentes pièces Préparation de commandes à l'aide d'un scan et tire-palette Inventaire Packing Manutention


Profil recherché :
Votre profil : Vous avez idéalement une 1ère expérience réussie en logistique Vous aceptez les horaires postés et de travailler ponctuellement le samedi matin La marche et le port de charge moyennemet lourdes ne sont pas une contrainte Vous êtes mobile sur le secteur de Flévy
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°53 : Assistant de direction (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 An(s)
    • 57 - Hagondange ()

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE METZ recherche pour son client, composé d'une petite équipe de trois personnes et spécialisé dans la construction de maisons individuelles, un Assistant de direction (H/F).

Il s'agit d'un CDI à temps partiel (28h) avec des horaires adaptables selon votre disponibilité.


-Gérer l'agenda et les déplacements du directeur/de la directrice.
-Organiser les réunions (convocations, préparation des dossiers, comptes rendus).
-Assurer la rédaction et la mise en forme de documents (courriers, rapports, présentations).
-Traiter les appels, les mails et le courrier de la direction.
-Coordonner les échanges entre les différents services internes et partenaires externes.
-Participer au suivi de certains dossiers administratifs, juridiques ou RH.
-Gérer la logistique des événements internes (réunions, séminaires, déplacements, etc.).


-Formation Bac 2/3 minimum (type BTS Assistant de gestion, DUT GEA, licence professionnelle).
-Expérience significative (5 à 7 ans) dans un poste similaire.
-Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
-Sens de la confidentialité, autonomie, rigueur et réactivité.
-Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles.

Organisé(é), autonome et réactif(ve)? Ce poste d'assistant(e) de direction est fait pour vous!

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°54 : Agent de Blanchisserie (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - TREMERY ()

Au sein d'une blanchisserie, vous serez en charge principalement du tri du linge sale selon les consignes et les types de textiles (linge plat, vêtements professionnels, etc.).

Vos tâches principales seront :
Réception du linge en sacs ou bacs
Tri par catégorie, degré de salissure ou couleur
Vérification visuelle (présence d'objets oubliés, détériorations.)
Respect des règles d'hygiène et de sécurité

Profil recherché :
Vous êtes rigoureux(se), dynamique et respectez les procédures
Le travail debout et en rythme ne vous fait pas peur
Une première expérience en blanchisserie ou en industrie est un plus, mais débutants motivés acceptés
Ponctualité et esprit d'équipe indispensables

Conditions de travail :
Travail du lundi au vendredi
Horaires variables : 6h-14h / 8h-16h / 14h-22h

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser la répartition du linge en fonction des urgences ou des besoins des différents postes de travail
  • - Trier le linge selon le type et la couleur des articles, la nature du textile et retirer les objets indésirables

Entreprise

  • PEOPLES 2

Offre n°55 : OPERATEUR POLYVALENT DE PRODUCTION (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Station debout prolongée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - Florange ()

Notre agence LIP Hagondange est à la recherche d'un Opérateur de production H/F pour l'un de ses clients.

Vos missions seront les suivantes :

- Gérer la production à votre poste de travail / Chargement et Déchargement des pièces
- Effectuer le contrôle qualité (contrôle visuel sur les pièces)
- Effectuer le conditionnement des pièces et la palettisation
- Procéder aux réglages des lignes
- Alerter en cas de dysfonctionnement et appliquer les corrections nécessaires
- Assurer les rangement et nettoyage de votre poste de travail

Rythme de travail 3*8 comme suit:
5 Matins (6h-14h) / 4 NUITS (22h-06h ) / 4 AM (14h-22h)
Une première expérience dans le domaine industriel automobile serait un atout.
Vous êtes volontaire, assidu et ponctuel.

Entreprise

  • LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS INDUSTRI

Offre n°56 : Préparateur de commandes F/H

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 17/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - Flévy ()

Synergie recrute pour l'un de ses clients un Préparateur de commandes H/F. sur le secteur de Flévy.La mission consistera à :

- Réalisation de préparations de commandes
- Respecter la règle de prise des marchandises.
- Procéder à l'auto contrôle de son travail
- Constituer des supports aptes au contrôle et au transport
- Identifier les supports constitués comme prévu
- Emballe le support
- Placer les supports dans la zone désignée
- Maintenir une zone de travail propre
- Respecter les consignes de tri sélectif des déchets
- Participer aux inventaires..

Il est possible d'être amené à remplir des activités supplémentaires en fonction des besoins de l'entreprise.

Informations sur le poste :
- poste basé à Flévy
- horaires de travail : une semaine en poste de matin / deux semaines en poste d'après-midi (4h51-12h21 / 12h21 - 19h51).
- salaire : 11.88EUR/h + 13ème mois + indemnité de transport + prime panier 6EUR/JT + Gain Sharing ( prime trimestrielle)
- poste à pourvoir dès que possible
- zone non desservie par les transports en commun, autonomie nécessaire au niveau de la mobilité Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage

Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°57 : Fleuriste (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 18/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - MAIZIERES LES METZ ()

Vous réaliserez divers bouquets et compositions pour toutes les occasions ( deuil, mariage, ...) suivant les besoins du magasin et les commandes clients.
Vous devez maîtriser la ventes (conseils, encaissement, prise de commande,...)
Vous entretiendrez le magasin, entretien du local et des végétaux. ( nettoyer, arroser, vérifier l'achalandage ...)
Faire les arrivages des végétaux et leur mise en vente.

Compétences

  • - CAP Fleuriste
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Choisir des fleurs adaptées à la situation
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Effectuer l'entretien de végétaux
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Gérer une caisse
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
  • - Réaliser une composition florale

Formations

  • - Fleuriste (CAP Fleuriste) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • API FLORE

Offre n°58 : Assistant Juridique Cabinet d'Avocats en Alternance H/F (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 17/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - Thionville ()

Un Cabinet d'Avocats situé à Thionville recherche un(e) Assistant / Assistante Juridique en Alternance pour un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation d'une durée de 18 mois.

Vous passerez 4 jours par semaine au sein du cabinet pour mettre en pratique vos compétences, tandis qu'une journée sera consacrée à la formation sur le campus Mewo de Metz. Cette formation vous permettra d'obtenir le titre d'État Assistant Juridique Titre RNCP de niveau 5 - Bac +2.

Votre formation d'Assistant Juridique est entièrement prise en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 43% et 100% du SMIC, de 774,79€ à 1801,84€ brut / mois

Vos missions :

Les tâches d'assistanat administratif :
- Gérer l'accueil physique et téléphonique, renseigner et orienter les clients.
- S'occuper de la gestion du courrier, à la fois papier et électronique.
- Trier, classer et archiver les dossiers.
- Gérer le planning des rendez-vous, des audiences, des expertises et des déplacements des collaborateurs.
- Informer les clients du suivi de leur dossier.
- Gérer les fournitures et maintenance du matériel de la structure, établir les factures, états des frais et gérer les règlements.

Les tâches d'assistanat juridique :
- Élaborer les dossiers juridiques, préparer et compléter les actes juridiques.
- Gérer le fonds documentaire dans le domaine juridique selon les spécialités de la structure. Réaliser les travaux juridiques en collaboration avec les différents acteurs internes et externes et selon les domaines du droit.
- Rédiger les actes selon la spécificité de la structure
- Gérer un dossier d'aide juridictionnelle.

Le profil recherché
Que vous soyez débutant(e), en reconversion professionnelle ou avec une expérience professionnelle (dans le domaine du droit, en qualité de secrétaire dans tous domaines...), l'étude recherche avant tout une personne motivée et rigoureuse ; vous serez formé(e) durant les 20 mois par l'école Mewo, qui forme depuis 2015 au métier d'Assistant / Assistante Juridique.

Pour soumettre votre candidature, il est nécessaire de posséder un diplôme de niveau Bac ou Bac +2. Vous devez démontrer une maîtrise des outils bureautiques et informatiques. Un intérêt pour le domaine du droit serait valorisé. De plus, une excellente communication tant écrite qu'orale ainsi qu'un sens relationnel parfait sont requis.

Le poste est à pourvoir dès que possible au sein du cabinet d'avocats, l'intégration au sein de la formation d'Assistant Juridique se fait à tout moment de l'année (formation modulaire + boucle pédagogique).

Avec votre titre d'Assistant / Assistante Juridique, vous pourrez exercer votre métier aussi bien en entreprise qu'en cabinet d'avocats, d'huissiers, d'avoués, d'un huissier de justice, d'experts-comptables ou encore en étude notariale et tous services juridiques d'une entreprise.

Se former en alternance chez MEWO campus des métiers
Acteur incontournable de la formation à Metz depuis plus de 10 ans, le campus Mewo propose des formations professionnalisantes en alternance ou en initiale, du CAP à Bac +5, dans différents domaines - Santé, Animaux, Petite Enfance, Informatique et Droit - débouchant sur des diplômes d'État ou sur des titres certifiés RNCP reconnus par l'État.

Bienvenue au campus Mewo, là où "Me Work" prend tout son sens car notre mission est de vous former à votre métier ! Secrétaire médical, assistant juridique, -développeur, technicien informatique, expert en cybersécurité, auxiliaire de crèche, diététicien, opticien... Nos 18 formations professionnalisantes s'adressent aux jeunes talents, aux demandeurs d'emploi désireux de se réinventer et aux actifs prêts à se lancer dans une nouvelle aventure professionnelle.

Compétences

  • - Réaliser une recherche documentaire
  • - Rédiger des actes / procédures juridiques
  • - Rédiger un acte juridique ou règlementaire

Entreprise

  • SUPUETO METZ / VIDAL FORMATION METZ

    Acteur incontournable de la formation à Metz depuis plus de 10 ans, le campus Mewo propose des formations professionnalisantes en alternance et en initiale, du CAP au Bac +5, dans plusieurs domaines : Informatique, Santé, Animaux, Petite Enfance, Pharmaceutique, Sécurité et Droit, débouchant sur des diplômes d'État ou sur des titres certifiés RNCP reconnus par l'État. Un campus à taille humaine entièrement rénové à l'été 2021 et situé au coeur du Technopôle de Metz.

Offre n°59 : Fleuriste (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 17/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 57 - THIONVILLE ()

Fleuriste INDEPENDANT de Thionville recherche un ou une fleuriste !

Tu es titulaire d'un CAP fleuriste, ou d'un BP fleuriste ?

Tu as de l'expérience dans le domaine de la fleuristerie ?

Tu veux aussi avoir un salaire super sympa ? Et des primes ?

Tu veux travailler en poste ? Soit le matin, soit l'après-midi ? Afin que tu puisses avoir du temps libre pour faire des activités?
On est ouvert tout le temps, sauf le dimanche après-midi.

Par contre pour nous rejoindre, tu dois forcément être souriant(e), parce que chez nous on rigole bien.
Mais attention, on bosse quand même.

Si tu veux travailler dans un magasin qui bouge tout, tout cela dans la bonne humeur ?

N'hésite pas à nous envoyer ton CV.
Mail : papyrus6@wanadoo.fr
Tel : 03 82 88 63 33


Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - Fleuriste | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SARL PAPYRUS "PLANETE FLEURS"

Offre n°60 : Assistant social / Assistante sociale (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 17/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - THIONVILLE ()

LADAPT MOSELLE - ESMR (30 lits en hospitalisation complète et 60 places en hospitalisation de jour), recherche un / une assistant(e) social(e) en CDD temps plein dès que possible et jusqu'au 31/08/2025 (renouvellement possible).

Vous appréciez le domaine de la santé et vous appréciez l'accompagnement des personnes fragilisées qui rencontrent des difficultés sociales du fait de leur maladie, d'un accident ou encore d'un arrêt de travail.
Vous recherchez une structure soucieuse de la qualité de vie au travail de ses collaborateurs et de la qualité de service rendu aux patients.
Vous êtes une personne autonome, volontaire, bienveillante et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique.

Missions :
- Accueillir, écouter, informer et orienter les patients hospitalisés et/ou son entourage dans son parcours de soin ;
- Accompagner le patient dans ses démarches administratives et l'ouverture de ses droits (MDPH, APA, CPAM) ;
- Organiser avec l'équipe de rééducation et de réadaptation le retour à domicile ou le transfert vers un établissement adapté ;
- Travailler en collaboration avec les partenaires extérieurs afin d'assurer une continuité d'accompagnement en sortie d'hospitalisation ;

Compétences/expériences spécifiques attendues :
- Maîtriser l'outil informatique
- Expérience en accompagnement professionnel souhaitée mais débutant accepté

Informations complémentaires :
- Horaires de travail du lundi au vendredi de 09h00 à 16h30.
- Rémunération mensuelle brute débutant à 2540€
- Diplôme d'Etat d'Assistant(e) Social(e) et permis B exigés

Compétences

  • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - Assistance service social (DEASS ) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • LIGUE ADAPT DIMINUE PHYSIQUE AU TRAVAI

Offre n°61 : Agent / Agente de conditionnement posté 2X8 H/F (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - ENNERY ()

Remplacements pour la période du 01/07/2025 au 30/08/2025 *****Plusieurs postes à pourvoir*****

Vous assurez le conditionnement de pièces de rechange de tracteurs et moissonneuses batteuses en fonction de leurs caractéristiques.

Vous assurez aussi des missions de tri des pièces par affectation, zone de stockage et mode de conditionnement.

Vous êtes en capacité d'écrire et de reporter les éléments relatifs à votre activité (nombre de pièces effectuées, temps, cadences...). Vous avez le désir d'apprendre d'évoluer et progresser.

Le site n'étant pas desservi par les transports en commun, vous devez être autonome dans vos déplacements.
Vous travaillerez une semaine de 06h à 13h45 et une semaine de 14h15 à 22h.
Il peut y avoir des heures supplémentaires et le samedi en fonction des besoins de production.

Compétences

  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts
  • - Conditionner des produits

Entreprise

  • AGE LOGISTIQUE

    Entreprise d'insertion, nous effectuons du conditionnement à façon.

Offre n°62 : Agent / Agente de magasinage (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 17/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 36H30 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - FLEVY ()

GLS France compte parmi les principaux prestataires de transport de colis express en Europe et propose une formation en alternance pour un Titre Professionnel d'Agent de Magasinage sur son site de Flévy à partir du mois de septembre 2025.

Si vous validez votre formation un CDI vous sera proposé.

GLS France s'engage à promouvoir le développement des compétences en créant, une classe école en partenariat avec un organisme de formation externe.

D'une durée de 12 mois, vous serez amenés à suivre une double formation : d'une part en centre de formation agrée pendant 12 semaines pour apprendre le métier d'Agent magasinier et d'autre part au sein de Gls France pour mettre en application les compétences théoriques apprises. A l'issue de ces 12 mois, vous passerez le titre professionnel d'Agent magasinier (niveau CAP/BEP).

Ce parcours d'alternance est une opportunité de valider 3 ingrédients indispensables à votre carrière (Employabilité). Premièrement, une formation complète sur un métier plein de débouchés. Deuxièmement, une expérience professionnelle solide chez un leader dans son domaine. Et troisièmement, un diplôme reconnu nationalement. Montez à bord !

Votre quotidien est rythmé par la mission suivante : exécuter manuellement des opérations de manutention et de tri des colis sur les chantiers opérationnels.

Vous êtes ponctuel, réactif, rigoureux et attentif et savez faire preuve d'esprit d'équipe.

Alternance en contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation (pas de limite d'âge) Temps plein (36H40 hebdo) / Statut Employé / Travail sur site et en centre de formation

Horaires de travail : du lundi au vendredi, poste de l'après-midi pour les périodes en entreprise.

Rémunération mensuelle brute sur 13 mois : 1833,69€ (sans distinction d'âge)

Avantages : prime d'assiduité, Tickets Restaurant, RTT (10 jours), PEE, Mutuelle familiale, Prévoyance, Intéressement, CSE

Moyen de locomotion souhaité pour se rendre sur le lieu de travail à Flévy (57), le cas échéant mise en place d'une navette en départ de la gare d'Hagondange pour le site GLS de Flévy.

Une réunion d'information est organisée en présence de l'employeur début juillet à l'agence France Travail de Metz Sébastopol.

En candidatant sur l'offre vous recevrez une invitation pour l'évènement.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • GENERAL LOGISTICS SYSTEMS FRANCE

Offre n°63 : Employé / Employée commercial (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - THIONVILLE ()

"CARREFOUR" Thionville recherche des personnes dynamiques, volontaires et engagées.

Vous devez apprécier le monde des jeux vidéos.
Vous travaillerez également dans le saisonnier.


Compétences:
Organisation, Sens du service client, Goût du travail d'équipe,
Vos horaires sont principalement du matin.
Vous travaillerez également les samedis.

Vous pouvez envoyer votre candidature par mail:
rh_thionville@franchise.carrefour.com

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

  • CARREFOUR

Offre n°64 : Agent de courrier (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 17/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - Thionville ()

Le poste :
Votre agence PROMAN Thionville recrute, pour l'un de ses clients, un Agent Courrier (H/F) sur le secteur de Thionville (57). Vos missions consisteront à : Gérer les flux : chargement/déchargement des camions, alimentation des points de stockage ou chantiers, gestion de la conteneurisation Préparer et traiter les objets : tri, étiquetage, mise en contenants, flashage, préparation des tournées, traitement des réexpéditions et reconditionnements Participer à la distribution : livraisons en extérieur (sacoches, entreprises, relais), relevage des BAL et renfort à la distribution N'hésitez pas à nous contacter directement en agence. Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN Intérimaires sur App Store ou Google Play.


Profil recherché :
Vous êtes à l'aise dans la relation client, sérieux(se), motivé(e) et rigoureux(se) ? -> Alors ce poste est fait pour vous !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°65 : Approvisionneur / Approvisionneuse en distribution automatiq H/F

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - YUTZ ()

Société VOUILLAUME DISTRIBUTION, acteur local et familial, engagé dans le secteur de la distribution automatique depuis 1983, met à disposition des entreprises, collectivités et établissements publics des solutions de pause savoureuses, fiables. et toujours bien approvisionnées !
Dans le cadre de notre développement (et parce que nos machines n'aiment pas rester vides), nous recherchons un(e) approvisionneur(se) motivé(e) pour faire le bonheur des amateurs de café, snacks et douceurs en tout genre.

Votre mission (si vous l'acceptez...)

Sous la responsabilité du/de la Responsable d'exploitation, vous serez en charge de :
- Réaliser les tournées d'approvisionnement des distributeurs automatiques sur un secteur défini
- Effectuer les opérations de nettoyage, contrôle et maintenance de premier niveau
- Gérer les stocks dans votre véhicule et optimiser les chargements
- Représenter l'entreprise avec le sourire auprès de nos clients et usagers
- Remonter les informations terrain utiles à l'équipe technique ou commerciale

Votre profil

- Vous êtes autonome, ponctuel(le) et organisé(e)
- Vous aimez le contact client et vous avez le sens du service
- Permis B indispensable (le fourgon, c'est vous qui le conduisez)
- Une première expérience en logistique, livraison ou maintenance légère est un plus

Ce que l'on vous propose

- Une formation complète à nos produits, outils et process
- Un véhicule de service
- Une rémunération fixe + primes selon performances

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement
  • - Etablir des éléments d'une commande

Entreprise

  • VOUILLAUME DISTRIBUTION

    Chez nous, approvisionner c'est bien plus que remplir une machine. C'est faire partie de la journée des gens. Si vous aimez le concret, le mouvement et les sourires, rejoignez-nous !

Offre n°66 : Employé / Employée de ménage d'hôtel (H/F)

  • Publié le 15/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - idéal hôtellerie / société nettoyage
    • 57 - AMNEVILLE ()

Située au cœur de la Cité des Loisirs à Amneville, notre résidence de tourisme 3 étoiles accueille une clientèle variée tout au long de l'année, entre séjours détente, cures thermales, escapades culturelles et vacances en famille. Avec 59 logements disponibles et une équipe engagée, nous recherchons aujourd'hui notre futur(e) employé / employée de ménage d'hôtel.

En tant qu'employé / employée de ménage d'hôtel, vos missions incluent :
- Entretien et nettoyage des chambres : changement du couchage, lavage des couvre-lits et des rideaux en cas de nécessité, évacuation des poubelles à l'extérieur, nettoyage complet des chambres et des meubles (intérieur/extérieur),
- Vérification systématique de l'état de la vaisselle (trace d'utilisation par le client ou ustensiles mal nettoyés)
- Nettoyage des balcons et des fenêtres, nettoyer et enlever les fleurs fanées, vérifier et compléter l'arrosage des plantes lors du passage dans les chambres
- Signalement immédiat de toute anomalie ou dysfonctionnement constaté
- Assurer la propreté des parties communes intérieures et extérieures, comprenant entre autre nettoyage des allées et des coursives (feuilles, mégots, papiers, nettoyage des containers poubelle au jet d'eau et rangement de ces derniers, nettoyage des tables et chaises extérieures et rangement
- Gérer les produits d'entretien à sa disposition et à informer sans délai sa Direction lors de l'utilisation de la réserve
- Gérer les stocks de couchage à sa disposition (draps, serviettes, couettes, chiffons, .) et d'anticiper les manques éventuels en remontant cette information à sa Direction

Organisation du travail :
- Temps de travail annualisé
- Fonctionnement de la résidence 7j/7
- 1 ou 2 jours de repos consécutifs en semaine
- Travail les week end et jours fériés (1 week end de repos par mois)

Poste à pourvoir immédiatement

Envie de rejoindre une structure à taille humaine et d'y faire la différence ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation.

Compétences

  • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Offre n°67 : RECEPTIONNAIRE METAUX (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 57 - AMNEVILLE ()

Notre agence Camo Emploi de Talange recrute pour son client, spécialisé dans la récupération de déchets triés, un RECEPTIONNAIRE METAUX H/F afin de renforcer ses équipes.

Dans le cadre de cette mission, vous assurez :

- Le conseil auprès de la clientèle
- L'orientation des camions à leur arrivée sur le site
- La pesée des métaux
- L'établissement de devis
- La relation avec les fournisseurs

Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 2 ans sur ces fonctions.

Doté de solides connaissances en gestion clientèle/fournisseur, vous maîtrisez les techniques inhérentes au métier.

Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et êtes doté d'un sens du relationnel et d'une bonne communication.

Votre précision, votre rigueur ainsi que votre esprit d'équipe seront vos meilleurs atouts pour mener à bien cette mission.

Salaire à définir selon profil

Le poste est à pourvoir dès que possible, en intérim en vue d'une embauche.


Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent !


Vous recherchez un emploi en intérim, en CDD ou CDI ?!

CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • CAMO INTERIM

Offre n°68 : Serveur (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 12H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - TALANGE ()

Dans le cadre de votre contrat vous exercerez votre emploi de serveur pour les services du jeudi soir, vendredi soir et samedi soir

Vous intégrerez une équipe dynamique.

Vos activité :
- préparation de la salle avant l'arrivée des clients.
- accueil des clients,
- prise de leurs commandes,
- délivrer des conseils sur les plats et les boissons,
- s'assurer que le repas se déroule bien.
- débarrasser et dresser les tables

Vous faites preuve de courtoisie et avez impérativement une première expérience en relation clientèle

Cet emploi peut tout à fait correspondre à un étudiant (les horaires sont adaptables selon l'emploi du temps)

L'employeur peut également proposer plus d'heures de travail si cela vous intéresse et vous proposer jusqu'à un 35h00 par semaine

Etablissement fermé du 28 juillet au 16 août

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • LE BISTRONOME

Offre n°69 : Auxiliaire de Crèche en Alternance (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - Talange ()

Un réseau de crèches situé à Talange, recherche un(e) Auxiliaire de crèche en alternance pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 à 12 mois, à compter de août 2025.

Vous serez 4 jours en crèche pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance).

Votre formation au CAP AEPE est entièrement pris en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 51% et 100% du SMIC.

Vos missions
- L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant leur sécurité physique et affective.
- Les soins et l'accompagnement quotidien de l'enfant.
- La relation de l'accompagnant éducatif petite enfance et les parents.
- Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative.
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets pédagogiques.
- Participer à l'entretien du matériel et des locaux.
- Appliquer la réglementation sur l'hygiène et la sécurité.

Le profil recherché
Vous devez être majeure (en mai 2026, date de l'examen final) et bien entendu aimer les enfants. Patience, douceur, disponibilité et organisation sont les qualités requises pour travailler avec les enfants au quotidien.

Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables également pour ce poste.

Votre CAP AEPE vous permettra de travailler auprès de jeunes enfants de 3 mois à 6 ans :
- En structures collectives (crèches, micro-crèches, haltes garderies, halte d'enfants centres de vacances et de loisirs, garderies périscolaires...).
- Au domicile des parents ou en crèches familiales.
- À votre domicile ou en maison d'assistants maternels MAM en tant qu'assistant(e) maternel(le) agréé(e) (attention, l'agrément est requise pour exercer cette activité).

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez soumettre votre CV.

Se former en alternance chez MEWO campus des métiers
Acteur incontournable de la formation à Metz depuis plus de 10 ans, le campus Mewo propose des formations professionnalisantes en alternance ou en initiale, du CAP à Bac +5, dans différents domaines - Santé, Animaux, Petite Enfance, Informatique et Droit - débouchant sur des diplômes d'État ou sur des titres certifiés RNCP reconnus par l'État.

Bienvenue au campus Mewo, là où "Me Work" prend tout son sens car notre mission est de vous former à votre métier ! Secrétaire médical, assistant juridique, -développeur, technicien informatique, expert en cybersécurité, auxiliaire de crèche, diététicien, opticien... Nos 18 formations professionnalisantes s'adressent aux jeunes talents, aux demandeurs d'emploi désireux de se réinventer et aux actifs prêts à se lancer dans une nouvelle aventure professionnelle.

Un campus à taille humaine entièrement rénové à l'été 2021 et situé au coeur du Technopôle de Metz depuis son lancement. En 2022, nous avons élargi notre présence en ouvrant un nouveau campus à Mulhouse, puis à Nancy en mai 2024, poursuivant ainsi notre engagement à offrir une formation professionnelle de qualité.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • SUPUETO METZ / VIDAL FORMATION METZ

    Acteur incontournable de la formation à Metz depuis plus de 10 ans, le campus Mewo propose des formations professionnalisantes en alternance et en initiale, du CAP au Bac +5, dans plusieurs domaines : Informatique, Santé, Animaux, Petite Enfance, Pharmaceutique, Sécurité et Droit, débouchant sur des diplômes d'État ou sur des titres certifiés RNCP reconnus par l'État. Un campus à taille humaine entièrement rénové à l'été 2021 et situé au coeur du Technopôle de Metz.

Offre n°70 : Responsable de magasin (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 57 - TERVILLE ()

Intégrez l'aventure Cash Piscines, spécialiste reconnu des piscines en kit et de la distribution d'accessoires pour l'entretien et le plaisir de la baignade depuis 1999 !

Vous avez le goût du terrain, un vrai sens client et l'envie de piloter un point de vente comme un(e) chef(fe) ? Ce poste est pour vous !

Nous recherchons un(e) Responsable de Magasin passionné(e), opérationnel(le) et engagé(e), pour prendre les rênes de notre point de vente de Thionville, spécialisé dans les équipements de piscine et de spa.

Au cœur de l'action, vos missions :
- Assurer le bon fonctionnement du magasin au quotidien : accueil, conseil client, vente, gestion des stocks
- Animer et encadrer l'équipe : impulser une dynamique de performance et de service
- Être référent technique auprès des clients : identifier leurs besoins, apporter des solutions adaptées, transmettre votre expertise
- Veiller à l'attractivité du point de vente : mise en rayon, merchandising, tenue irréprochable
- Suivre les indicateurs de performance (CA, marges, panier moyen.) et proposer des actions concrètes pour les booster

Et pour bien démarrer ?
Une intégration organisée pour une montée en compétences en toute confiance.
Pas besoin d'être déjà expert en piscine pour nous rejoindre ! Vous serez accompagné dès votre arrivée avec un parcours d'intégration complet et progressif.

→ Au programme :
Une formation e-learning dynamique, à suivre à votre rythme, pour découvrir tous nos produits et services.
Des immersions dans des magasins voisins pour observer, échanger avec vos futurs collègues et vous familiariser avec le métier sur le terrain.

→ L'objectif :
Vous permettre de monter en compétences sereinement, de prendre confiance, et de devenir rapidement un interlocuteur rassurant et compétent, aussi bien pour vos clients que pour votre équipe.

Profil recherché :
- Expérience réussie en gestion de magasin, idéalement avec une composante technique (piscine, bricolage, chauffage, électroménager, etc.)
- Terrain, pragmatique, autonome, avec une vraie capacité à fédérer
- Sens du service, rigueur, réactivité, et envie de vous impliquer

Pourquoi nous rejoindre ?
- Un secteur en plein essor
- Une entreprise à taille humaine
- Un poste stratégique où vos idées et votre leadership feront la différence.
- Une ambiance conviviale,
- Des produits techniques,
- Un accompagnement formateur,
- et des projets concrets au quotidien.

Poste en CDI - À pourvoir rapidement

Envie de plonger dans un nouveau challenge ? Faites le grand saut et envoyez-nous votre candidature !

Compétences

  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • CASH PISCINES

    Cash Piscines est une enseigne spécialisée depuis 1999 dans la vente de piscines en kit, ainsi que d'accessoires et d'équipements pour l'entretien et l'utilisation de la piscine. Elle distribue des produits à travers un réseau de plus de 150 enseignes répartis sur tout le territoire français (Métropole et DOM-TOM), en Espagne et en Belgique.

Offre n°71 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 16/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 57 - Thionville ()

Le poste :
Votre agence PROMAN Thionville recrute, pour l'un de ses clients, un Manutentionnaire (H/F) sur le secteur de Thionville (57).

Nous vous proposons : Une mission de longue durée . Des horaires de journée . Panier repas Vos missions consisteront à : Effectuer des opérations de manutention en respectant les spécifications techniques et qualitatives. Réaliser des tâches de remise en conformité des produits. Assurer le filmage des palettes. Détecter et signaler les anomalies. Participer aux inventaires. Nettoyer et ranger l'entrepôt. Appliquer les règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement. Le site n'est pas desservi par les transports en commun.

Profil recherché :
Vous avez une expérience en tant que manutentionnaire ? Vous êtes rigoureux(se) et motivé(e) ? Alors ce poste est fait pour vous !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°72 : Agent logistique / magasinier (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - FLORANGE ()

Nous recrutons pour notre client, expert dans l'optimisation des flux logistique, un(e) agent(e) logistique / magasinier-cariste sur le secteur de Metz.

Vous serez en relation direct avec le client et vos différentes missions seront les suivantes :
-Prendre connaissance des attentes et commandes du client
-Utiliser l'outil informatique en interne pour la gestion de stock
-Identifier et distribuer les pièces selon les exigences du client
-Réaliser les opérations de manutention en adoptant la manipulation aux caractéristiques des marchandises
-Respecter les règles de sécurité et les procédures internes

Titulaire du CACES R489, R485 et R484, vous possédez un sens aigu de l'organisation afin de mener à bien votre mission.
Le poste est sédentaire.
L'autonomie, la diplomatie, le bon savoir-être et la réactivité sont des atouts incontournables.

Vos horaires de travail : de 23h à 6h / horaires variables

Démarrage du poste immédiatement.

Le profil recherché
-CACES R489 catégorie 2b et 3
-CACES R484 pont au sol
-CACES R485 gerbeur

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • PEOPLES 2

    Vous souhaitez intégrer une structure où la volonté première est de placer l'être humain au cœur de ses valeurs, alors n'hésitez plus à venir nous rejoindre.

Offre n°73 : Consultant en insertion professionnelle (UES) (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 57 - THIONVILLE ()

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle.

« Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme.

Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys

LES AVANTAGES :
Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe (comme précisé) + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%.

LA MISSION:
Vous accompagnez la prestation UES : Votre mission est de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi stable.

Accompagnement et dynamisation
- Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur.
- Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel.
- Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante.
- Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement les réseaux sociaux professionnels.
- Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez la préparation de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi.

Autonomie et rigueur
- Doté.e d'une bonne organisation, autonome, vous effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation.

LE PROFIL:
- Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel.
- Vous avez déjà effectué des animations collectives et des entretiens individuels, en présentiel et en distanciel.
- Vous maîtrisez bien les TRE, et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences, après tout c'est notre métier :-)

Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts
Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions.
Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ?
Venez ajouter votre couleur à notre palette :-)

LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.

Compétences

  • - Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Formations

  • - Conseil insertion professionnelle (conseil insertion professionnelle) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SOLERYS

Offre n°74 : Commercial B to C (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - Thionville ()

Présent dans 90 pays, Culligan, leader mondial sur son secteur (en France : + de 1500 personnes, 250 M€ de CA, réseau de 70 agences), commercialise et assure le service des adoucisseurs, purificateurs et fontaines à eau.
Notre raison d'être : nous transformons l'eau pour améliorer la vie au quotidien et protéger la planète pour tous.
Notre mission : procurer de l'eau de qualité grâce à 3 atouts différenciants : expertise de l'eau (depuis + de 80 ans), Service Premium et des solutions respectueuses de l'environnement.
Notre vision : l'eau Culligan pour tous, partout, tout le temps (chez les particuliers, dans les entreprises et dans les hôtels / restaurants).
Rejoignez une entreprise ambitieuse, inspirante et engagée !

Pourquoi rejoindre la Team Culligan ?
- Poste en CDI, statut salarié
- Un package attractif et motivant : salaire fixe + variable déplafonné + primes mensuelles et trimestrielles + participation, véhicule de service (dès la 1ère semaine) avec carte essence, smartphone, IPad, tickets restaurant (12,10 euros), avantages CSE (chèques cadeaux / vacances, billetterie, voyages)
- Un parcours d'intégration de 4 semaines suivi d'un accompagnement personnalisé
- De réelles perspectives de carrière

En tant qu'expert de l'eau, quelles sont vos missions ?
- Développer une nouvelle clientèle de particuliers sur votre département, secteur défini par votre manager, via recommandation / prospection terrain ciblée
- Assurer votre performance commerciale
- Faire vivre une expérience de vente moderne et interactive
- Sensibiliser vos prospects en apportant des conseils personnalisés et votre expertise
- Piloter votre activité via Salesforce

Profil avec ou sans expérience (débutants acceptés), vous avez le goût du challenge, du terrain, savez établir une relation de confiance et possédez un bon sens d'écoute et de communication. Vous êtes enthousiaste, autonome et persévérant. Vous maîtrisez les outils digitaux.
Permis B obligatoire.

Nos équipes incarnent et font vivre nos 5 Valeurs : Le Sens du Service, l'Engagement, l'Humain, l'Innovation et la Team Culligan. Si ces valeurs vous ressemblent, alors rejoignez-nous et soyez libre de donner le meilleur de vous-même !

Engagé dans une politique de Diversité, d'Equité et d'Inclusion depuis des années, Culligan ouvre ses postes à tous les talents.

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • CULLIGAN FRANCE

Offre n°75 : Hôte / Hôtesse d'accueil

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - HAYANGE ()

Dans le cadre d'un remplacement de deux mois lieux tournant surterritoire : Longwy, Villerupt, Thionville, Yutz, Hayange, Florange, Fameck, Maizieres les Metz, Hagondange et Joeuf.
ouverture de l'agence, accueil des familles en attendant un conseiller confirmé (prise d'info, ) vente d'article funéraire et répondre aux appels téléphoniques.

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • PFG POMPES FUNEBRES GENERALES

Offre n°76 : Conseiller / Conseillère funéraire (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - HAYANGE ()

Dans le cadre d'un emplacement pour congés d'éte.Vous organisez les obsèques et cérémonies funéraires de défunts selon les souhaits de la famille, les protocoles, les cultes, les rites funéraires et la réglementations de santé publiques.
Acceuil des familles, organisation de obsèques, vente d'articles funéraires, ouverture d'agences, répondre aux appels téléphonique.
lieux tournant sur mon territoire : Longwy, Villerupt, Thionville, Yutz, Hayange, Florange, Fameck, Maizieres les Metz, Hagondange et Joeuf.

Compétences

  • - Informer et conseiller la personne, la famille sur le choix des prestations funéraires
  • - Vérifier des conditions d'inhumation
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - fibre commercial
  • - compassion

Entreprise

  • PFG POMPES FUNEBRES GENERALES

Offre n°77 : Préparateur en Restauration Rapide (H/F)

  • Publié le 09/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Station debout prolongée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 57 - THIONVILLE ()

* Préparer et cuire des pains, viennoiseries, pâtisseries et produits traiteur : c'est vous le chef d'orchestre.
* Mettre en place le magasin pour donner envie aux gourmands.
* Veiller aux fondamentaux : chez nous, respecter la qualité des produits et les règles d'hygiène est élémentaire, mon cher Watson.
* Au besoin, aider à la vente pour servir nos délicieux clients. C'est un travail d'équipe !
* L'avenir appartient à ceux qui se lèvent tôt... ça tombe bien, on démarre à 5 h !
* Les conditions sont intenses: travail debout et manutention avec port de charges parfois lourdes.
* Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine.
* Votre super-pouvoir : le dynamisme, c'est obligé.
* Vos ingrédients : une bonne dose de rigueur, d'organisation et d'adaptation...
* ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça !

Et si en plus, si vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !

* Votre super-pouvoir : le dynamisme, c'est obligé.
* Vos ingrédients : une bonne dose de rigueur, d'organisation et d'adaptation...
* ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça !

Et si en plus, si vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !

Entreprise

  • LA MIE CALINE

    Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ?

Offre n°78 : Serveur pour le vendredi et ou samedi (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 14H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
    • 57 - AMNEVILLE ()

Nous vous proposons 1 poste en CDI à temps partiel de serveur (H/F)

Vous avez idéalement une première expérience en restauration et dans la manipulation du pokky

Vos tâches :
- Accueillir chaleureusement les clients et les accompagner à leur table.
- Présenter les menus, expliquer les plats et recommander des suggestions
- Prendre les commandes de manière
- Servir les plats et les boissons
- S'assurer de la satisfaction des clients

Nos attentes :
- Vous avez le sens de la communication et de la relation clientèle
- Vous êtes dynamique et souriant
- Vous avez l'esprit d'équipe

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • - Prendre une commande client
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • AKOIA

Offre n°79 : Employé de pâtisserie et froid (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - MAIZIERES LES METZ ()

Dans le cadre d'un CDI à temps plein, avec possibilité si vous le souhaitez de travailler à temps partiel, vous réaliserez les tâches suivantes :
- fabrication de pâtisserie maison en suivant les fiches techniques,
- découpage de fruits,
- service de glaces et de café auprès de la clientèle,
- débarrassage des tables
- fabrication d'entrée, hors-d'œuvres,
- réalisation de la plonge

Votre activité nécessite de savoir lire les consignes, savoir appliquer les consignes, apprécier le contact clientèle.

L'employeur vous formera au poste du travail.

Vous disposerez d'un week-end sur trois en repos. Vous travaillerez au maximum quatre jours consécutifs et 5 jours par semaine.

Vous travaillerez en coupure, votre planning sera réalisé par roulement

L'établissement ferme ses portes au plus tard à 22h00

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • CRESCENDO

Offre n°80 : AGENT EN CHARGE DE LA MISSION LOGEMENT (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - MAIZIERES LES METZ ()

LE CCAS DE LA VILLE DE MAIZIERES-LES-METZ (MOSELLE) RECRUTE UN AGENT EN CHARGE DE LA MISSION LOGEMENT (H/F)
Située sur l'axe Thionville-Metz, le CCAS de la Ville de Maizières-lès-Metz forte de ses 11 825 habitants est inscrite dans une ville dynamique, attractive et active qui allie un cadre de vie de qualité et des infrastructures performantes et en constante évolution au profit de ses habitants. Le CCAS de la ville de Maizières-lès-Metz se mobilise pour accompagner au mieux les Maiziérois et dans ce cadre recherche un agent en charge de la mission logement (H/F).

MISSIONS
La gestion du logement social :
- Accueillir, informer et orienter les demandeurs de logement ;
- Enregistrer la demande de logement ;
- Assurer la préqualification des publics prioritaires, proposer un classement des demandes ;
- Constituer le dossier de demande de logement et réunir les pièces constitutives ;
- Répondre aux courriers des administrés et assurer un relais auprès des partenaires ;
- Préparer et transmettre les dossiers de demande auprès de la commission d'attribution ;
- Notifier les décisions de la commission d'attribution ;
- Accompagner les demandeurs en difficulté dans toute démarche facilitant l'accès au logement social ;
- Rechercher des candidats à positionner sur les logements sociaux vacants réservés à la ville ;
- Réaliser un tableau de bord de suivi, enregistrer les résultats, etc.

La gestion de l'insalubrité et mal-logement :
- Accueillir, informer et orienter le public vers les partenaires compétents ;
- Effectuer les grilles de signalement ;
- Suivre la procédure DDT, ARS, etc.
Médiation locative :
- Accueillir, informer et orienter les locataires dans leurs démarches et vers les services compétents.
Résidence Intergénérationnelle :
- Etudier les dossiers de candidatures et les proposer à validation par votre hiérarchie
- Gérer les actes courants de la gestion locative de l'entrée à la sortie du locataire (contrats renouvelle-ment, organisation des signatures, compte locataire, numérisation des baux, avenants, EDL.)
- Participer à l'évolution des loyers, à la relocation ainsi qu'à la consolidation des données sur les diffé-rents supports internes de gestion.
- Appliquer les procédures de traitement et de suivi des réclamations locatives (loyers, charges.) ;
- Suivre les comptes clients, enregistrer les dépenses d'exploitation des immeubles, gérer le relationnel clientèle et veiller à l'application des procédures d'imputation notamment en matière de charges. Sai-sir et suivre les compteurs d'eau, gaz et autres énergies.
- Contribuer aux résultats opérationnels en matière de vacances et d'impayés et aux actions mises en place selon les évolutions règlementaires.
- Informer et alerter les usagers de leurs droits et devoirs, des procédures liées aux impayés de loyer
- Prendre en compte les dimensions sociales, familiales, financières des impayés.
- Négocier avec les usagers pour permettre le recouvrement des loyers ;
- Etablir des plans d'apurement ;
- Gérer l'interface avec le service contentieux, le locataire et les autres services.

QUALITES REQUISES
- Connaissance des dispositifs « Logement » ;
- Connaissance du réseau partenarial
- Aptitude à l'analyse, à la prise de décision et d'initiative ;
- Sens de l'organisation ;
- Maîtrise de l'oral et de l'écrit ;
- Qualités relationnelles, aptitudes au travail en équipe ;
- Motivation et sens du service public ;
- Respect du principe de neutralité, discrétion et confidentialité ;
- Maîtrise de l'outil informatique ;
- Faire preuve de réactivité, de maîtrise de soi et avoir la capacité de gérer des situations d'urgence ;
- Permis B
HORAIRES
- 39 h/semaine
- Horaires de présence obligatoire : 9h - 11h30 / 14h - 16h30
- Possibilité de travailler de 7h30 à 18h

Entreprise

  • CCAS

Offre n°81 : Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 22/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - expérience récente dans cet emploi
    • 57 - MARANGE SILVANGE ()

Vous occuperez le poste de Serveur dans le cadre d'un CDI dans un établissement réalisant 120 couverts / jours. Il vous est proposé un emploi à temps plein mais il est également possible de travailler à temps partiel.

Vous travaillerez avec un planning rotatif et travaillerez en horaire continu de 8h à 14h ou de 12h à 18h.

Vous acceptez de travailler le samedi et le dimanche. Vous travaillerez 6 jours par semaine

Vous êtres chargé d'accueillir les clients, de les conseiller, de prendre les commande, de réaliser le service en salle, de dresser et débarrasser les tables, d'encaisser les montant de la vente et d'entretenir votre espace de travail dans le cadre du respect des normes d'hygiène.

Vous êtes impérativement véhiculé car non desservi par les transports en commun.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Offre n°82 : Agent d'accueil social (h/f) (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 Mois
    • 57 - YUTZ ()

DESCRIPTIF DE L EMPLOI
Placé dans la direction de la solidarité, vous accueillez le public des services sociaux.
Vous identifier et qualifier la demande sociale puis orienter vers les services ou les professionnels concernés. Egalement vous accompagnez la première demande au plan administratif

MISSIONS OU ACTIVITES :
1. Assurer l'accueil physique et téléphonique de la direction de la Solidarité et de l'Emploi
- Recueillir et transmettre des informations et des documents,
- Orienter le public et assurer l'information de premier niveau,
- Assurer la prise de rendez-vous, la réservation de bureaux et salles de réunions et gérer les différentes clés,
- Organiser l'espace commun de travail et la documentation à disposition du public, gérer les ordinateurs en libre accès,
- Organiser le transport à la demande : information des usagers, prise de rendez-vous, gestion du planning,
2. Assurer les tâches administratives d'appui à la direction,
- Administrer les boites mails génériques de la direction,
- Gérer les courriers entrants et sortants de la direction (mise en page, envoi en nombre),
- Assurer la bonne tenue des informations dans les logiciels métier : nouveaux usagers, demandes d'aides financières, statistiques d'accueil, dossiers logement, boite à lettre SDF),
- Participer à l'organisation d'évènements (anniversaire de mariage - doyens .) : organisation logistique (calendrier, installation, réservation salle, matériel, devis et bons de commande, invitation)

- Avantages
- Cycle de travail avec RTT
- Affiliation au CNAS (Comité National d'Action Sociale) prise en charge par la Ville
- RIFSEEP (IFSE + CIA) + 13ème mois
- Participation employeur à la mutuelle + prévoyance
- Forfait mobilité durable / participation par l'employeur au x transports en commun

- Contrainte
- Horaires irréguliers avec des amplitudes variables en fonction des programmations
- Travail le week-end et en soirée
- Pics d'activités liés à la programmation des spectacles et des manifestations

PROFIL RECHERCHE
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle sur le cadre d'emploi d'adjoint d'administratif principal 2ème classe

- Connaissances, compétences et qualités
- Connaissance des missions de la D.S.E - C.C.A.S. et des partenaires
- Compétences Word - Outlook - Excel - logiciels métiers.
- Qualités d'écoute - de reformulation - d'orientation
- Qualités d'organisation

Compétences

  • - Organisation du système sanitaire et social
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
  • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • COMMUNE DE YUTZ

Offre n°83 : Agent d'accueil social (h/f) (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 Mois
    • 57 - YUTZ ()

Placé dans la direction de la solidarité, vous accueillez le public des services sociaux.
Vous identifier et qualifier la demande sociale puis orienter vers les services ou les professionnels concernés. Egalement vous accompagnez la première demande au plan administratif

MISSIONS OU ACTIVITES :
1. Assurer l'accueil physique et téléphonique de la direction de la Solidarité et de l'Emploi
- Recueillir et transmettre des informations et des documents,
- Orienter le public et assurer l'information de premier niveau,
- Assurer la prise de rendez-vous, la réservation de bureaux et salles de réunions et gérer les différentes clés,
- Organiser l'espace commun de travail et la documentation à disposition du public, gérer les ordinateurs en libre accès,
- Organiser le transport à la demande : information des usagers, prise de rendez-vous, gestion du planning,
2. Assurer les tâches administratives d'appui à la direction,
- Administrer les boites mails génériques de la direction,
- Gérer les courriers entrants et sortants de la direction (mise en page, envoi en nombre),
- Assurer la bonne tenue des informations dans les logiciels métier : nouveaux usagers, demandes d'aides financières, statistiques d'accueil, dossiers logement, boite à lettre SDF),
- Participer à l'organisation d'évènements (anniversaire de mariage - doyens .) : organisation logistique (calendrier, installation, réservation salle, matériel, devis et bons de commande, invitation)

- Avantages
- Cycle de travail avec RTT
- Affiliation au CNAS (Comité National d'Action Sociale) prise en charge par la Ville
- RIFSEEP (IFSE + CIA) + 13ème mois
- Participation employeur à la mutuelle + prévoyance
- Forfait mobilité durable / participation par l'employeur au x transports en commun

- Contrainte
- Horaires irréguliers avec des amplitudes variables en fonction des programmations
- Travail le week-end et en soirée
- Pics d'activités liés à la programmation des spectacles et des manifestations

PROFIL RECHERCHE :
- Connaissances, compétences et qualités
- Connaissance des missions de la D.S.E - C.C.A.S. et des partenaires
- Compétences Word - Outlook - Excel - logiciels métiers.
- Qualités d'écoute - de reformulation - d'orientation
- Qualités d'organisation

Compétences

  • - Organisation du système sanitaire et social
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
  • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • COMMUNE DE YUTZ

Offre n°84 : Assistant / Assistante de gestion administrative

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 57 - THIONVILLE ()

Organisme de formation travaillant depuis plus de 12 ans en BtoB avec les acteurs de la Distribution, nous recherchons, un Assistant de coordination H/F pour lui confier la gestion du suivi administratif de nos projets.

Le responsable administratif H/F d'un centre de formation est un pilier central qui coordonne l'ensemble des opérations administratives, financières, pédagogiques et juridiques pour garantir une gestion optimale et la satisfaction des clients et des partenaires.

Profil

- Autonome,
- Flexible, disponible et polyvalent
- Entreprenant
- Faire preuve d'adaptation
- Méthodique, rigoureux
- Force de proposition

Compétences

- Compétences en gestion administrative
- Compétences financières (Bilan pédagogique, suivi des prises en charge)
- Capacités de communication et de coordination
- Connaissance juridique et réglementaire de la formation professionnelle
- Compétences techniques informatiques

Missions

Votre environnement de travail
- Travail nécessitant des déplacements pour l'organisation de forum emploi
- Travail sur site
- Télétravail possible

Recrutement
- Vous assurez
o Bonne connaissance des partenaires Mission locale, Pole Emploi
o Création des offres
o Organisation de Jobdating
o Communication
o Création des stages d'immersion

Suivi administratif de qualité
- Vous connaissez la réglementation QUALIOPI
o Respect des 32 critères qualité
o Respect des procédures internes
o Participation active à l'amélioration continue
- Vous créez les sessions de formation dans l'outil informatique
- Vous réalisez le suivi administratif de vos sessions
o (Convocation, évaluation initiale, quiz de connaissance, satisfaction apprenant et client)
o Tenue et suivi des dossiers des apprenants (inscription à la branche paritaire, remplissage et envoi des dossiers finalisés)
o Gestion des plannings
- Vous inscrivez et présentez les candidats à la certification en respectant le cahier des charges
- Vous pratiquez une veille juridique en matière de formation professionnelle
- Vous contrôlez et assurez par des procédures internes la conformité en rapport avec QUALIOPI

Coordination pédagogique
- Suivi des formations, des évaluations
o Vous assurez le respect des normes de qualité et de la conformité des formations aux réglementations en vigueur.

Gestion financière et BPF
- Élaboration et suivi budgétaire :
o Vous suivez le budget et la facturation des prestations
- Gestion des financements et subventions
o Vous identifiez les sources de financement disponibles (OPCO, CPF, subventions publiques) et gère les dossiers de demande de financement.
- Rapports financiers et audit
o Vous préparez les bilans pédagogiques et financiers pour la direction et les organismes de contrôle, et participe aux audits internes ou externes pour garantir la transparence financière de l'organisme.

Communication externe
- Élaboration du plan de communication externe
o Vous élaborez le plan de communication annuel avec le gérant de l'organisme
- Gestion du budget de communication
o Vous suivez le budget de communication annuel confié
o Vous proposez et achetez le matériel de représentation en conséquence
- Connaissances techniques
o Vous utilisez les moyens techniques mise à disposition pour assurer la prise de parole (réseaux sociaux en particulier)

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Améliorer des procédures administratives
  • - Communiquer avec ses collègues ou avec son hiérarchique par tous moyens disponibles (téléphone, mails ou via un carnet de liaison)
  • - Gérer la communication interne et externe
  • - Gérer les documents administratifs et financiers liés aux transactions (contrats, factures, etc)
  • - Gérer un planning
  • - Maintenir à jour les dossiers administratifs
  • - Réaliser la gestion administrative des contrats
  • - Relayer de l'information
  • - Utiliser des logiciels de gestion de la relation client (CRM)

Entreprise

  • PROPULS FORMATION

Offre n°85 : Employé de crèche en alternance (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - Thionville ()

Vous préparerez le CAP AEPE en 1 an dans les locaux D ADALIA
Sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement et encadré par une équipe de personnel diplômé, vous participez à la prise en charge d'un groupe d'enfants afin de satisfaire en permanence leurs besoins d'hygiène et de sécurité physique et affective. Vous êtes en charge de :

- Assurer le rangement et la propreté des salles de jeux et du linge

- Assister l'équipe dans les actes quotidiens (activités, repas, change, sieste...) et la surveillance des enfants

- Observer les comportements des enfants et prévenir les gestes imprudents

- Contribuer au développement de l'autonomie et à la socialisation de chaque enfant

Rigoureux(se), soigneux(se) et soigné(e), vous savez être à l'écoute, avoir de la patience, de la maîtrise, tant avec les enfants qu'avec les parents. Vous savez travailler en équipe, appréciez de dialoguer et d'échanger avec l'ensemble des usagers de l'établissement.

Vous savez appliquer les règles de la confidentialité des informations et avez la capacité de dédramatiser une situation.

Pré requis : vous êtes titulaire d'un CAP ou d 'un Bac pour intégrer le diplôme.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • ADALIA CONSULTING

Offre n°86 : Employé administratif et d'accueil (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 57 - HAYANGE ()

Sous l'autorité du Conseil d'Administration, en lien quotidien avec la coordinatrice de la structure, vous véhiculez l'image de la structure et facilitez son fonctionnement.
Un accompagnement aux procédures internes est prévu avec la coordinatrice et les membres du bureau de l'association.
Une formation au logiciel de gestion des adhésions et inscriptions (BelAmi) est également prévue à la prise de poste.

Vous seront confiées les missions suivantes :
Accueil
- Gérer l'accueil physique et téléphonique : Informer les visiteurs de l'activité de la MJC et celle des partenaires, orienter les personnes
- Traiter le courrier postal et mail et les demandes d'informations internes et externes
- Gérer les inscriptions de l'accueil périscolaire, des activités et/ou manifestations, utilisation du logiciel Bel Ami

Gestion :
- Assurer quotidiennement le suivi de caisse
- Suivre les encaissements et réaliser les relances
- Tenir à jour l'état des stocks et les besoins en approvisionnement

Administratif :
- Réceptionner, rédiger et transmettre les courriers et courriels courants
- Créer, mettre en forme des documents professionnels formulaires d'inscription, dossiers de présentation, informations internes
- Transmettre et suivre des déclarations et demandes d'autorisation auprès des services concernés
- Suivre les dossiers administratifs
- Réaliser le classement et l'archivage des documents physiques et numériques
- Assurer la protection des données des publics

Un contrat PEC pourrait être envisagé selon le profil.

Rémunération: Rémunération Groupe B ou C selon formation et expérience -Convention Collective ECLAT


Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • - Connaissance des outils bureautiques Canva/Bel Ami
  • - Compétences rédactionnelles

Entreprise

  • MJC MPT Boris Vian

    Notre association est forte de 450 adhérents avec un projet associatif tourné vers le collectif, l'ouverture d'esprit et la formation de chaque citoyen pour l'intérêt général. Nous sommes situés à Hayange le Konacker et proposons une vingtaine d'activités culturelles, de loisirs et sportives chaque semaine, ainsi que plusieurs manifestations annuelles..

Offre n°87 : Réceptionnaire (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 Mois
    • 57 - FEVES ()

Pour un remplacement , vous serez en charge du déchargement des camions (le CACES 3 est obligatoire).
Vous gérez la réception des marchandises, avec l'enregistrement sur un outil informatique (outil interne), vous rangez la marchandise dans la zone de stockage et vous serez amené(e) à les déposer dans les rayons (faire de la mise en rayon).
Le contrat pourra être amené à être renouvelé.
vous travaillez du lundi au vendredi de 08h00-12h00 et de 14H00 à 17H00
Merci de préciser si votre CACES est à jour.

Véhicule souhaité pour se rendre sur le site car mal desservi par les transports en commun.

Compétences

  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - caces 3 OBLIGATOIRE

Formations

  • - Magasinage | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BOTANIC

Offre n°88 : Agent de production F/H

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 21/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 57 - FLORANGE ()

Synergie recherche pour l'un de ses clients un Agent courrier H/F.

Poste à pourvoir rapidement en intérim. Mission à la semaine, renouvelable.L'agent courrier assure la préparation, la collecte et/ou la concentration des flux services courriers colis conformément aux process définis, dans l'objectif de respecter les engagements clients en termes de délais, de qualité et d'intégrité des produits.

En qualité d'agent courrier, vous effectuerez des travaux en interne, vos missions seront les suivantes :
De la gestion des flux, de la gestion de la conteneurisation et de la signalétique, de la préparation des envois, de la remise d'instance au boîtes postales, de la gestion de stock.

Vous serez également amené à travailler en extérieur et réaliser les tâches suivantes:
-Collecte ou remise de courrier aux entreprises
-Renfort à la distribution
-Alimentation des pick-up et point relais...

Le permis de conduire B est obligatoire pour ce poste car vous serez amené à vous déplacer.

Polyvalence et mobilité sont des qualités recherchées pour ce poste.

Poste à pourvoir sur les secteurs 57 et 54.

Contrat de mission d'intérim d'une semaine, renouvelable. Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité

Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°89 : Recherche de serveurs /serveuses (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
    • 57 - THIONVILLE ()

Dans le cadre de l'ouverture de notre nouveau bar à Thionville, nous recherchons un(e) Serveur / Serveuse motivé(e), dynamique et impliqué(e) pour rejoindre notre équipe dès sa création.

Vous jouerez un rôle essentiel dans la qualité de l'accueil et du service, contribuant à créer une atmosphère conviviale et professionnelle.

Missions principales :
Assurer l'accueil des clients en salle ou en terrasse

Prendre les commandes et effectuer le service des boissons et/ou des plats
Utiliser le système de caisse pour les encaissements
Veiller à la propreté des espaces de travail et du matériel
Conseiller les clients sur les produits proposés et répondre à leurs demandes

Profil recherché :
Une première expérience en restauration ou en service
Bonne présentation, sens du service et du travail en équipe

Capacité à gérer le rythme en période de forte affluence
La maîtrise de l'anglais est un plus, sans être obligatoire

Conditions :
Contrat : CDI - 39 heures / semaine
Horaire : Mardi au Dimanche de 17 h - 02 h du matin
Lieu de travail : Thionville (57), centre-ville
Date de début : Dès que possible
Rémunération : 2000 brut + majoration heures supplémentaires + avantages

Candidature :
Merci d'envoyer votre CV à Couleur.caféopium@gmail.com ou de postuler directement via France Travail!

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • COULEUR CAFE

Offre n°90 : Agent / Agente de nettoyage Hopital Bel Air (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 25H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - thionville ()

Vous intervenez sur l'hôpital Bel Air du lundi au dimanche avec un jour de repos.

Horaire d'intervention de 05h à 11h / 17h à 21h

Prestation à réaliser bionettoyage de salle de soin, bureaux, circulations, vestiaires, sanitaires, chambres (uniquement le matin)

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Organiser le nettoyage des surfaces et sols en milieu hospitalier
  • - Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
  • - Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
  • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • - Appliquer les principes du bio-nettoyage
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • ONET SERVICES

    ONET fédère autour des valeurs « respect, écoute, audace », plus de 61 000 collaborateurs en France et à l'international. Intégrer ONET, c'est intégrer une entreprise dynamique évoluant sur un marché porteur. Notre positionnement innovant, allié à notre culture d'entreprise et notre esprit d'équipe nous vaut d'être parmi les leaders du marché.

Offre n°91 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - YUTZ ()

Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?

Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :

CAP PE ou AEPE
BEP option sanitaire et social
Bac pro ou BEP ASSP
Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles
DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.

Poste en CDD renouvelable
Entre 1801 EUR et 1900 EUR Brut Mensuel

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • LES PETITS CHAPERONS ROUGES YUTZ

Offre n°92 : Assistant / Assistante ressources humaine en alternance (H/F)

  • Publié le 30/05/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 57 - Yutz ()

Adalia School est à la recherche d'un(e) apprenti(e) Assistant / Assistante ressources humaine en alternance pour rejoindre notre CFA dans le cadre d'une alternance.

Pendant 12 mois, vous suivrez une formation pratique en entreprise, tout en bénéficiant d'une formation théorique chez Adalia School pour développer vos compétences en gestion administrative et ressources humaines. Notre école est située au 232 Rue du Président Roosevelt à Yutz, facilement accessible en voiture et/ou en transport en commun

Vos Missions :
-Accueil téléphonique
- Administration, suivi de gestion administrative de l'entreprise
- Comptabilité ( suivi des factures )
- Montage dossier client suivi prospect
- Rédiger des devis, des factures, des conventions
- Reporting
-gestion de la formation

Profil recherché :

- Autonomie
- Bonne capacité à gérer son stress
- Gestion des priorités
- Organisation
-Curiosité

Conditions :

Passage du Titre professionnel Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines ou du Bachelor Ressources Humaines selon profil

Alternance : 1 jour en formation / 4 jours en entreprise

Rémunération selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage ou de professionnalisation

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires

Entreprise

  • ADALIA SCHOOL

Offre n°93 : Gestionnaire polyvalent (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 57 - Thionville ()

Description du poste :

L'association Saint-Nabor Services est actuellement à la recherche d'un gestionnaire polyvalent pour l'une des Aires d'Accueil des Gens du Voyage dont elle a la charge :

Mise à disposition d'un véhicule de service avec carte carburant, ordinateur et téléphone


ADMINISTRATIF :

- Accueil des gens du voyage
- Collecte des frais de séjour
- Relations quotidiennes avec les usagers et gestion des conflits en relation avec le médiateur et la collectivité et/ou les services sociaux, de police
- Gestion des départs, solde des frais de séjour, vérification de l'état des lieux à la sortie, restitution de la caution et des documents
- Intervention rapide auprès des voyageurs dont le comportement est susceptible de gêner ou de mettre en danger la population accueillie ou bien le voisinage
- Suivi administratif et comptable

ENTRETIEN:

- Repérage des dégradations des espaces urbains, des équipements
- Maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements
- Vérification et entretien des installations

Compétences

  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Gestion administrative
  • - Entretien des locaux
  • - Gestion financière

Entreprise

  • SAINT-NABOR SERVICES

Offre n°94 : Assistant / Assistante d'éducation (H/F)

  • Publié le 22/05/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 29H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - assistant d'éducation souhaitée
    • 57 - MARANGE SILVANGE ()

1 poste à pourvoir immédiatement pour un CDD d'1an ( 70% de la durée légale )
Vous serez chargé du suivi administratif des élèves (ponctualité, absences, régularisations, etc ...).
Vous assurez la surveillance des élèves dans la cour de récréation, à la cantine et pendant les heures de permanence.
Vous effectuez l'accueil et le contrôle des entrées et sorties des élèves et des visiteurs au sein de l'établissement.
Vous savez faire preuve d'autorité et vous êtes à l'écoute des élèves.

Le temps de travail hebdomadaire temps partiel ou temps complet ainsi que les horaires seront à définir avec le chef d'établissement. Vous travaillerez du Lundi au Jeudi.

Poste à compter de la rentrée scolaire 2025/2026

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
  • - Repérer des dégradations ou incidents
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • COLLEGE LES GAUDINETTES

Offre n°95 : DIRECTEUR/TRICE ACCUEIL COLLECTIF DE MINEURS 11/13 ANS (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - Connaissance du public adolescent
    • 57 - THIONVILLE ()

Présentation du poste :

Dans le cadre du développement de son projet jeunesse, le Centre Social et Culturel Jacques Prévert recherche un(e) Directeur(trice) pour son Accueil Collectif de Mineurs 11/13 ans.
Dans le cadre d'un espace spécifique il s'agit d'offrir aux jeunes un cadre sécurisant et stimulant, favorisant leur implication, leur développement personnel et leur ouverture sur le monde.
Ce poste s'inscrit pleinement dans le projet social du centre, il notamment à renforcer le lien social, l'inclusion et l'accompagnement éducatif des jeunes.

Missions principales :

- Encadrement et animation : assurer la direction pédagogique et organisationnelle de l'accueil 11/13 ans, encadrer l'équipe d'animation et garantir un climat de confiance avec les familles

- Développement et mise en œuvre des projet éducatif et pédagogique : élaborer et mettre en place des actions sportives, culturelles et citoyennes en lien avec les objectifs du centre social

- Travail transversal : collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire du centre social (référent famille, équipes enfance, médiateur de rue, partenaires locaux) pour assurer une cohérence dans l'accompagnement des jeunes

- Gestion administrative et réglementaire : assurer l'inscription des jeunes, veiller à la conformité des dossiers administratifs et garantir le respect des conditions d'encadrements et de règlementation en vigueur

- Coordination et partenariats : travailler en lien avec les acteurs locaux (services municipaux, communauté d'agglomération, associations de prévention spécialisée, établissements scolaires) pour enrichir l'offre d'activités et la prise en charge pédagogique notamment en lien avec les enjeux de réussite éducative

- Relation avec les familles : assurer un lien de qualité avec les parents, expliquer les modalités d'inscription et de tarification, et répondre à leurs attentes pour favoriser une relation de coéducation


Profil recherché :

- Diplôme BPJEPS, BAFD ou équivalent exigé.
- Expérience souhaitée dans l'animation et la gestion d'un accueil de adolescents/préados
- Capacité à encadrer une équipe, à mettre en œuvre un projet et à travailler en partenariat avec les acteurs locaux
- Connaissance des besoins et des attentes du public 11/13 ans, notamment dans le cadre d'un accueil structuré
- Capacité à poser un cadre éducatif
- Connaissance de la sociologie des quartiers prioritaires de la politique de la ville
- Sens de l'organisation, autonomie et capacité à accompagner les initiatives des jeunes
- Maitrise des outils multimédias et de communication (réseaux sociaux, plateforme de création, de collaboration numérique)
- Profil sportif/artistique dans le domaine de la création musicale appréciée








Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Concevoir des supports de communication et d'image
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Formations

  • - Animation socioculturelle (BEPJEPS ou BAFD ou Equivalent) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ASSOCIATION JACQUES PREVERT

Offre n°96 : Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - HAYANGE ()

Travaille au sein d'une structure collective de jeunes enfants
Accompagne l'enfant de 0 à 3 ans dans son développement, ses apprentissages, l'acquisition de l'autonomie et la socialisation, en garantissant son bien-être et sa sécurité physique et affective.
Participe aux tâches courantes de la structure (préparation des repas, entretien des locaux, du linge et des équipements dont jeux et jouets, gestion des stocks).
Etablit une relation quotidienne de qualité et de confiance avec les familles, dans une dynamique éducative et participative.

poste urgent jusqu'aux congés (mi-juillet) et reprise possible ensuite.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Formations

  • - Petite enfance (CAP AEPE exigé) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MULTI ACCUEIL LA MAISON DES DOUDOUS

Offre n°97 : Vendeur / Vendeuse en dermo-cosmétique (H/F)

  • Publié le 16/05/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - vente cosmétique - profil esthétique
    • 57 - MONDELANGE ()

Dans le cadre du développement de notre offre de parapharmacie, nous recherchons un ou une conseiller/e en dermo-cosmétique.
Vous avez le goût du conseil et de l'accompagnement du client dans le respect de ses demandes.
Vous avez de préférence déjà une expérience dans le domaine, et les marques de dermo-cosmétique en parapharmacie n'ont aucun secret pour vous.
Vous aimez vous investir dans votre travail.
Une forte aisance relationnelle est indispensable.
Profil vente exigé ( en commerce cosmétique) ou profil esthétique.
Pharmacie ouverte du lundi au samedi. Vous avez 1 jour et une demi journée de repos ( à convenir avec l'employeur).
Horaires: 09h00-12h00 et 14h00-19h00
Vos missions:
- Accueillir une clientèle -
- Organiser, aménager un espace de vente
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Procédures d'encaissement
- Connaissance des principales gammes de dermo cosmetiques
Qualité(s) professionnelle(s)
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Travailler en équipe
- Faire preuve de curiosité
Poste à pourvoir début juin 2025

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Formations

  • - Commerce | CAP, BEP et équivalents
  • - Esthétique soin corporel (Connaissance des principales gammes ) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°98 : Employé / Employée logistique de réception de marchandises (H/F)

  • Publié le 16/05/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - en logistique
    • 57 - HAGONDANGE ()

Vos missions : Gérer le flux de réception et d'expédition afin d'assurer la fiabilité des stocks et la sécurité de la circulation des poids lourds . Au poste de garde : S'aligner sur les autorisations d'entrée et sortie des camions sur le site et signale anomalies en lien avec les chauffeurs. Vérifie les EPIS, les documents de réception ou de livraison et communiquer le protocole sécurité du site. Production: (équipe de chargement et de déchargement): gérer conjointement les aléas documentaires des transporteurs . Service logistique : communiquer l'état d'avancement du planning de livraison.
Vérifier les tickets de pesage des camions à la bascule, identifier et gérer les anomalies administratives ou signaler les cas particuliers au responsable transport Corriger les tickets et les anomalies de pesée, si besoin, et modifier le PTAC (poids total à charge) en fonction de la
destination de livraison. Elaborer le planning des navettes inter-sites (custines et marais)
Orienter les chauffeurs aux points de chargement ou de déchargement
Réaliser le reporting journalier et mensuel et le transmettre au responsable transport
Vérifier les prises de rendez vous des transporteurs sur le logiciel
Fournir les protocoles sécurités, vérifier les EPI, vérifier le matériel nécessaire au chargement des camions en fonction de la législation en vigueur
Orienter les chauffeurs aux points de chargement ou de déchargement


Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Formations

  • - Logistique | Bac ou équivalent

Offre n°99 : Jardinier / Jardinière (H/F)

  • Publié le 13/05/2025 | mise à jour le 16/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 57 - FEVES ()

MAISON ET SERVICES recherche un(e) jardinier(e) pour intervenir sur l'axe Metz/Thionville,

Au domicile des particuliers, vous assurez, en équipe, l'entretien des extérieurs du domicile suivant le cahier des charges défini entre l'entreprise et le client : Tonte de la pelouse - Taille de haies - Taille arbustives - Désherbage manuel, taille des arbres fruitiers- Installation et entretien du potager-Évacuation des déchets.

Salaire brut mensuel de 1 802€ brut à 1 979€ (selon expérience)

Prime d'assiduité mensuelle de 78€ brut.
Prime conducteur mensuelle de 78€ brut.

Panier repas de 5€ net par jour.

Complémentaire santé

Collaborer avec MAISON ET SERVICES signifie être embauché(e) en CDI, 35h, en vous proposant : - Un planning hebdomadaire du lundi au vendredi, amplitude horaire 8h/17h .

Sont fournis : EPI, un véhicule de service, du matériel de jardin professionnel.

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Intégrer et entretenir un élément de décoration
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Tailler les arbres

Formations

  • - Travaux paysagers | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAISON & SERVICES

    MAISON ET SERVICES est un acteur majeur dans le secteur des services à la personne spécialisé dans l'entretien du domicile. MAISON ET SERVICES se charge de l'entretien de la maison (ménage, repassage, nettoyage, nettoyage des vitres ....) et du jardin (tonte de la pelouse, taille de haies, entretien des extérieurs, entretien du potager...) Nous recrutons durablement des profils variés tels que : assistant(e)s ménager(e)s, jardiniers (H/F), nettoyeurs (H/F), encadrants qualifiés et expérimentés

Offre n°100 : Responsable DPH (H/F)

  • Publié le 12/05/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H50 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 57 - Thionville ()

ENGP conseil, cabinet de recrutement accompagne son client un hypermarché situé proche de Thionville (57) dans la recherche de son futur Responsable des Rayons DPH (Droguerie, Parfumerie, Hygiène) H/F. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement structuré, performant et autonome, cette opportunité est faite pour vous.

Vous êtes garant de la performance commerciale et de l'attractivité du rayon DPH. Vos responsabilités s'articulent autour de plusieurs axes :


Missions

- Gestion des stocks : supervision des approvisionnements, contrôle des dates de péremp-tion.
- Suivi de la concurrence : veille concurrentielle, ajustement des prix, mise en place de pro-motions ciblées.
- Relations fournisseurs : négociations, commandes directes et via centrale.
- Expérience client : accueil, qualité de service, propreté et organisation du secteur.
- Encadrement d'équipe : formation, planning et motivation de 7 collaborateurs.
- Marketing : promotions, animations et gestion de deux grandes foires beauté annuelles.
- Tendances et innovation : adaptation de l'offre aux nouvelles attentes consommateurs.
- Gestion financière : pilotage du compte d'exploitation et optimisation des coûts.
- Conformité : respect des réglementations et normes en vigueur.


Profil
Vous êtes un.e professionnel.le de terrain, à la fois gestionnaire et commerçant.e, doté.e d'un leadership naturel, d'une excellente organisation et d'un fort sens relationnel. Vous maîtrisez les enjeux de la grande distribution, savez manager une équipe, piloter un compte d'exploitation et optimiser les performances de votre secteur.

Pourquoi rejoindre ce magasin ?
- Rejoindre une enseigne leader sur son marché,
- Évoluer dans une entreprise certifiée Great Place to Work,
- Bénéficier d'une autonomie réelle dans vos fonctions.

Avantages : + Participation + Intéressement + Prime de bilan/résultat + Mutuelle 100% + Avan-tages sur les courses + Des réductions diverses + 13ème Mois

Vous avez l'âme d'un manager commerçant et une passion pour l'univers DPH ? Prenez part à un projet dynamique dans une enseigne humaine et structurée.

Compétences

  • - Adapter le plan d'implantation des articles
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Contrôler la mise en rayon des articles
  • - Effectuer des relevés de prix auprès de la concurrence
  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Superviser le stockage des produits

Entreprise

  • ENGP CONSEIL

Offre n°101 : Animateur (H/F)

  • Publié le 12/05/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 57 - MARANGE SILVANGE ()

Il faut tout un village pour grandir

Certains métiers changent vos vies !

Chez SOS Villages d'Enfants, nous recrutons des femmes et des hommes qui veulent s'engager pour des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice, dans un environnement familial protecteur et épanouissant.

Notre modèle d'accueil de type familial permet aux enfants de trouver la sécurité affective et les repères éducatifs dont ils ont besoin, auprès de professionnel-le-s engagé-e-s dans la durée, dans le respect de leurs droits, jusqu'à leur autonomie et donc leur inclusion pleine et entière dans la société.

Votre rôle :
Membre de l'équipe éducative, l'animateur participe activement aux actions menées pour l'enfant. Il contribue par ses observations au suivi des enfants dans le cadre de leurs projets personnalisés.

Vos missions :
Prise en charge des enfants en groupe ou au sein des maisons familiales
Encadrement d'activités avec les enfants
Participation au soutien scolaire
Ouverture aux partenaires extérieurs
Acteur de la vie de l'établissement

Compétences requises :
- Proposer, organiser et animer des activités de différentes natures, en tenant compte des besoins, des intérêts, des capacités et des rythmes des enfants et des adolescents
- Connaissance des enfants et adolescents (principe fondamentaux de développement des enfants et ados)
- Capacité à assurer la sécurité physique et psychologique des enfants et des jeunes dans la vie quotidienne et les activités
- Capacité à travailler en équipe, en partenariat ou en réseau

Critères de recrutement
Cet emploi est accessible à partir de formations à l'animation de niveaux V à III
(notamment BAPAAT, BPJEPS, DEJEPS, DUT carrières sociales « option animation socio-culturelle) ou d'un diplôme européen équivalent ou d'un BAFA ou BAFD.

Conditions de travail, rémunération et avantages :
18 Congés trimestriels par an
Compte épargne temps après un an d'ancienneté
Carte Apetiz' (Ticket restaurant)
Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances
Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc.
Salaire à partir de 24 000€ annuel brut selon les dispositions de la CCN 66, prime Ségur incluse

Compétences

  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Sensibiliser un public

Formations

  • - Éducation populaire (BAPAAT, BPJEPS, DEJEPS) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SOS VILLAGES D'ENFANTS

Offre n°102 : Gestionnaire polyvalent (H/F)

  • Publié le 12/05/2025 | mise à jour le 18/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 57 - Yutz ()

Description du poste :

L'association Saint-Nabor Services est actuellement à la recherche d'un gestionnaire polyvalent pour l'une des Aires d'Accueil des Gens du Voyage dont elle a la charge :

Mise à disposition d'un véhicule de service avec carte carburant, ordinateur et téléphone


ADMINISTRATIF :

- Accueil des gens du voyage
- Collecte des frais de séjour
- Relations quotidiennes avec les usagers et gestion des conflits en relation avec le médiateur et la collectivité et/ou les services sociaux, de police
- Gestion des départs, solde des frais de séjour, vérification de l'état des lieux à la sortie, restitution de la caution et des documents
- Intervention rapide auprès des voyageurs dont le comportement est susceptible de gêner ou de mettre en danger la population accueillie ou bien le voisinage
- Suivi administratif et comptable

ENTRETIEN:

- Repérage des dégradations des espaces urbains, des équipements
- Maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements
- Vérification et entretien des installations

Compétences

  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Gestion administrative
  • - Entretien des locaux
  • - Gestion financière

Entreprise

  • SAINT-NABOR SERVICES

Offre n°103 : Apprenti serveur(se) (H/F)

  • Publié le 06/05/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - AMNEVILLE ()

Le restaurant La Forêt recrute un(e) apprenti(e) serveur(se)

Etablissement fermé du 28 juillet au 12 août inclus

Situé à Amneville, La Forêt est un restaurant qui met à l'honneur les produits frais, de saison et une cuisine raffinée. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) apprenti(e) serveur(se) motivé(e), dynamique et passionné(e) par le service en restauration.

Profil recherché :

-Inscrit(e) ou en cours d'inscription dans un centre de formation (CAP Commercialisation et services en HCR, Bac Pro ou équivalent)
-Présentation soignée, sens du relationnel et du service
-Sérieux(se), ponctuel(le), souriant(e) et motivé(e)
-Esprit d'équipe et envie d'apprendre

Missions :

-Accueillir et servir les clients avec professionnalisme et convivialité
-Participer à la mise en place et au dressage des tables
-Conseiller les clients sur les mets et boissons
-Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les standards de service du restaurant

Conditions :

-Contrat d'apprentissage (1 à 2 ans selon formation)
-Début souhaité : 01/07/2025
-Poste basé à : Amneville

Rémunération selon la législation en vigueur

Pourquoi rejoindre La Forêt :

-Une équipe professionnelle et bienveillante
-Un environnement de travail élégant et formateur
-Un apprentissage complet au sein d'un restaurant valorisant la qualité et l'accueil

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • RESTAURANT LA FORET

Offre n°104 : Employé(e) de crèche H/F

  • Publié le 06/05/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - TREMERY ()

Sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement et encadré par une équipe de personnel diplômé, vous participez à la prise en charge d'un groupe d'enfants afin de satisfaire en permanence leurs besoins d'hygiène et de sécurité physique et affective.

Vous êtes en charge de:
- contribuer au développement de l'autonomie et à la socialisation de chaque enfant
- assister l'équipe dans les actes quotidiens (activités, repas, change, sieste.) et la surveillance des enfants
- observer les comportements des enfants et prévenir les gestes imprudents
- assurer le rangement et la propreté des salles de jeux et du linge

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales.

La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.
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Rigoureux(se), soigneux(se) et soigné(e), vous savez être à l'écoute, avoir de la patience, de la maitrise, tant avec les enfants qu'avec les parents. Vous savez travailler en équipe, appréciez de dialoguer et d'échanger avec l'ensemble des usagers de l'établissement.
Vous savez appliquer les règles de la confidentialité des informations et avez la capacité de dédramatiser une situation.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Formations

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAISON PETITE ENFANCE DE TREMERY

    Depuis plus de 150 ans, la filière Petite Enfance de la Croix-Rouge française accueille les jeunes enfants au sein de ses Multi-Accueil, des lieux de vie où l'apprentissage et la découverte sont au cœur des projets éducatif et pédagogique et où les professionnels favorisent l'accompagnement à la parentalité et la mixité sociale. Plus de 900 salariés œuvrent quotidiennement pour les 2294 places sur l'ensemble du territoire français.

Offre n°105 : Serveur (H/F)

  • Publié le 05/05/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - AMNEVILLE ()

Nous recherchons une personne qui souhaite travailler en tant que serveur (H/F).

Que vous soyez expérimenté ou débutant, nous vous laissons votre chance !

Nous offrons d'un CDI à temps plein (35h00 par semaine) en service du soir.

Vous devez accepter de travailler le vendredi soir et le samedi soir

Lors de votre activité de serveur vous exercerez les activités suivants :
- dresser, débarrasser les tables
- prendre les commande sur tablette
- servir les plats et les boissons à table

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table

Offre n°106 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 57 - Flévy ()

Nous recherchons un(e) chauffeur-livreur(se) pour assurer la livraison de marchandises chez nos clients. Vous serez en charge de :

Charger et décharger les colis

Livrer selon un planning défini

Respecter les règles de sécurité et de conduite

Assurer un bon relationnel avec les clients

Profil recherché :

Permis B obligatoire

Bon sens de l'orientation

Rigueur, ponctualité et autonomie

Expérience appréciée mais non exigée

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Entreprise

  • SGS TRANSPORT

Offre n°107 : Assistant(e) administratif(ve) (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - ENNERY ()

L'association Alys recrute un(e) assistant(e) administratif(ve) pour son service mandataire.
Sous la responsabilité de la responsable du pôle mandataire, vos principales missions seront:
- Gérer les appels téléphoniques
- Participer à la préparation des devis et des nouveaux dossiers
- Gérer le suivi des impayés
- Établir les remises de chèque
- Assurer le suivi des formations sur le plan administratif
- Effectuer la déclaration mensuelle des heures effectuées aux organismes payeurs
- Participer aux activités liées à la facturation
- Classer et archiver le courrier
Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes autonome, organisé(e) et savez gérer les priorités.
Vous maîtrisez impérativement les outils informatiques (excel, word, outlook...).
Diplôme requis : bac+2 assistant(e) de manager, assistant(e) gestion pme ou équivalent.
Débutant accepté(e).

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture

Formations

  • - Secrétariat assistanat gestion PME PMI (BTS ou équivalent) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ALYS

    ALYS est une association de services aux personnes, principalement à domicile, pour les familles, personnes âgées, personnes handicapées et soins infirmiers.

Offre n°108 : Chauffeur-livreur VL (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - en livraison
    • 57 - SEREMANGE ERZANGE ()

Rejoignez notre équipe dynamique chez SPEEDYCOLIS !

Nous recherchons actuellement un(e) CHAUFFEUR LIVREUR (H/F) pour de la livraison de colis.
Départ de Serémange-Erzange puis livraison sur les secteurs de Thionville/Talange

Ce poste est une excellente opportunité pour les personnes cherchant à intégrer un environnement professionnel motivant avec une mission claire et des responsabilités quotidiennes.

Profil recherché :
- Vous êtes titulaire d'un permis B valide avec tous vos points.
- Autonomie, ponctualité et bon relationnel sont des traits essentiels.
- Expérience en livraison de colis demandée.

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • SPEEDYCOLIS

Offre n°109 : Barman (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 57 - THIONVILLE ()

Le restaurant "les Moulins Bleus" de Thionville souhaite renforcer son équipe et recherche un(e) Barman.

Méthodique et discipliné, vous aimez le travail d'équipe.

Vous pouvez contacter directement M CLEMENT Bruno au 06.86.13.45.50
(De 08h15 à 10h30 ou de 15h00 à 18h00).

ou par mail : thionville@lesmoulinsbleus.com

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser un service en salle

Entreprise

  • LES MOULINS BLEUS

    Les Moulins Bleus situés au centre-ville de Thionville, dans la Cour du Mersch. Ouvert 7J/7, 110 places assises. Rejoignez une équipe dynamique et motivée, soyez garant de notre concept Côté Azur auprès de nos clients !

Offre n°110 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois - Dans le commerce
    • 57 - SEMECOURT ()

Vous travaillez en équipe et aurez pour missions :
- Garder le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent rapidement
- Accompagner le client s'il ne trouve pas un article
- Tenir la caisse
- Nettoyer le magasin
- Décharger les marchandises
En bref, grâce à la diversité de tes tâches, tu seras certain(e) de ne pas t'ennuyer !

Horaires de travail du matin ou de l'après-midi : 6h05 à 12h35 ou 13h30 à 20h.

Une première expérience dans le secteur du commerce est demandée.

Compétences

  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • ACTION

Offre n°111 : Barman / Barmaid (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 57 - AMNEVILLE ()

Nous recherchons 1 personne pour servir au bar dans le cadre d'un CDI à temps complet

Vos tâches :
- Accueillir et conseiller les clients
- Servir les boissons
- Élaborer les cocktails
- Réaliser et vérifier des opérations d'encaissement

Nos attentes :
- Vous avez le sens de la communication et de la relation clientèle
- Vous êtes dynamique
- Vous avez l'esprit d'équipe

Venez découvrir tout ce que nous avons à vous offrir !

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Réaliser un service en salle

Entreprise

  • AKOIA

Offre n°112 : Opérateur en CDI Intérimaire (h/f)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : DIN
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - Trémery ()

Vous avez un intérêt pour l'univers de l'automobile ? Si c'est le cas, notre mission pourrait vous plaire !
En effet, l'agence Adecco Onsite Thionville recrute pour son client PSA STELLANTIS des opérateurs polyvalents de production (H/F), dans le cadre d'une mission intérimaire de longue durée.
(OFFRE NON DISPONIBLE POUR LES GRANDS DÉPLACEMENTS)


Vos missions :

Sous l'autorité de votre responsable d'unité, votre mission consiste à :


- Assemblage des moteurs sur les lignes de montage
- Usinage, acheminement de pièces sur les lignes d'assemblage
- Contrôle qualité en sortie de ligne d'assemblage
- Respecter les normes de sécurité et des procédures de fabrication
- Travailler en équipe

Informations pratiques sur le poste :


- Mission de longue durée
- Horaires en 2*8 (5H30 - 13H50 ou 13H50-21H20)
- Salaire : 12.06€/H + de nombreuses primes hebdomadaires et journalières (panier repas/ prise en charge de l'indemnité kilométrique du trajet)
- Postes à pourvoir sur le site de PSA Trémery


Travailler pour Adecco, c'est aussi bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location de vacances, ...).
Adecco vous offre aussi la possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps où vous pouvez placer une partie de votre salaire (indemnité de fin de mission par exemple) en vue de réaliser une épargne tous les mois à un taux de 6%.


- Vous êtes intéressé par le secteur automobile
- Vous avez une bonne dextérité
- Vous êtes motivé
- Débutants acceptés

Vous avez de l'énergie à revendre, de la rigueur et l'esprit d'équipe vous qualifie ? N'hésitez pas à postuler à cette offre !

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°113 : Opérateur sur chaîne de production (h/f)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - Trémery ()

Vous avez un intérêt pour l'univers de l'automobile ? Si c'est le cas, notre mission pourrait vous plaire !
En effet, l'agence Adecco Onsite Thionville recrute pour son client PSA STELLANTIS des opérateurs polyvalents de production (H/F), dans le cadre d'une mission intérimaire de longue durée.
(OFFRE NON DISPONIBLE POUR LES GRANDS DÉPLACEMENTS)


Vos missions :

Sous l'autorité de votre responsable d'unité, votre mission consiste à :


- Assemblage des moteurs sur les lignes de montage
- Usinage, acheminement de pièces sur les lignes d'assemblage
- Contrôle qualité en sortie de ligne d'assemblage
- Respecter les normes de sécurité et des procédures de fabrication
- Travailler en équipe

Informations pratiques sur le poste :


- Mission de longue durée
- Horaires en 2*8 (5H30 - 13H50 ou 13H50-21H20)
- Salaire : 12.06€/H + de nombreuses primes hebdomadaires et journalières (panier repas/ prise en charge de l'indemnité kilométrique du trajet)
- Postes à pourvoir sur le site de PSA Trémery


Travailler pour Adecco, c'est aussi bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location de vacances, ...).
Adecco vous offre aussi la possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps où vous pouvez placer une partie de votre salaire (indemnité de fin de mission par exemple) en vue de réaliser une épargne tous les mois à un taux de 6%.


- Vous êtes intéressé par le secteur automobile
- Vous avez une bonne dextérité
- Vous êtes motivé
- Débutants acceptés

Vous avez de l'énergie à revendre, de la rigueur et l'esprit d'équipe vous qualifie ? N'hésitez pas à postuler à cette offre !

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°114 : Chargé / Chargée de recrutement

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 57 - ENNERY ()

Le Groupe DLSI fédère un réseau de plus de 70 agences d'emploi positionnées en France, au Luxembourg, en Allemagne et en Suisse.
Présent dans tous les secteurs d'activité (Bâtiment, Industrie, Tertiaire), nous proposons toutes les solutions d'emploi : CDI, CDD, Intérim.

Présentation

Dans le cadre de notre stratégie de développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement pour rejoindre notre équipe dynamique de l'agence d'Ennery.

Vous êtes passionné(e) par le recrutement et souhaitez relever de nouveaux défis ? Ce poste est fait pour vous !

Votre profil

- Vous êtes reconnu pour votre excellent relationnel et votre altruisme, qualités qui font de vous un véritable ambassadeur de l'entreprise
- Curieux et avide d'apprendre, vous aimez relever de nouveaux défis et vous adapter à des environnements en constante évolution
- Organisé, vous êtes capable de prioriser et de gérer plusieurs missions simultanément
- Autonome, réactif et animé par un esprit de challenge, vous aimez dépasser les objectifs
- Une expérience dans le secteur du travail temporaire ou dans un cabinet de recrutement serait un atout, mais pas indispensable

Votre mission

En tant que Chargé(e) de Recrutement, vous jouez un rôle clé au sein de notre équipe :

- Vous êtes en charge de l'accueil physique et téléphonique, garantissant une expérience client/intérimaire de qualité
- Vous gérez l'ensemble du processus de recrutement des collaborateurs intérimaires, depuis la rédaction des annonces jusqu'à leur intégration au sein de l'entreprise utilisatrice
- Vous mettez en œuvre des stratégies de sourcing sur les job-boards et autres réseaux de recrutement pour attirer les meilleurs talents
- Vous analysez les besoins de nos clients et leur proposez des profils adaptés avec réactivité
- Vous prenez en charge les formalités administratives liées à la gestion des dossiers des intérimaires
- Vous organisez et suivez les formations nécessaires pour la montée en compétence de nos intérimaires
- Vous assurez le suivi des documents administratifs nécessaires à l'établissement des contrats de travail

Bon à savoir

Ce que nous vous offrons :

- Un environnement dynamique et stimulant, où le challenge est quotidien.
- Des avantages attractifs : tickets restaurant, comité d'entreprise, mutuelle, etc.
- Une prise en charge de 50% de votre abonnement de transport.
- Des primes mensuelles non plafonnées, en fonction de vos résultats.

Rejoignez-nous et contribuez activement au succès de notre agence !

Si vous êtes prêt(e) à mettre vos compétences au service d'une équipe ambitieuse, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Recruter et intégrer une personne

Entreprise

  • DLSI

Offre n°115 : Employé(e) polyvalent(e) boucherie/charcuterie/traiteur (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - THIONVILLE ()

Vos missions :
- vente de produits frais,
- entretien du poste de travail,
- découpe de charcuterie sur trancheuse
- préparation de salades et produits traiteur

Tout profil débutant est bienvenu et sera formé en interne.
Les qualités d'accueil et le sens du service sont indispensables.
Vous travaillez par roulement (matin ou aprés-midi)

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Mettre en place/rafraîchir l'étal (glace, décoration), disposer les produits et afficher les prix
  • - Réaliser l'emballage de produits frais
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • LE BOEUF D'OR

Offre n°116 : Employé / Employée libre service (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - THIONVILLE ()

"CARREFOUR" Thionville recherche des personnes dynamiques, volontaires et engagées

Plusieurs postes sont à pourvoir aux rayons Produits Libre Service et Droguerie, Fruits et Légumes.

Compétences:
Organisation, Sens du service client, Goût du travail d'équipe,
Vos horaires sont principalement du matin.
Vous travaillerez également les samedis.

Vous pouvez envoyer votre candidature par mail:
rh_thionville@franchise.carrefour.com

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • CARREFOUR

Offre n°117 : Plongeur en restauration et agent d'entretien (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 57 - AMNEVILLE ()

Nous recherchons un plongeur et agent de ménage pour rejoindre notre équipe en CDI. Vous aurez la responsabilité de maintenir la propreté de la cuisine et du restaurant tout en assurant la plonge.

Missions :
- Assurer la plonge : laver la vaisselle, les ustensiles de cuisine, les équipements utilisés durant le service
- Nettoyer les surfaces de travail en cuisine
- Assurer la propreté des sols, des sanitaires et des zones communes du restaurant
- Sortir les poubelles et gérer les déchets
- Maintenir un environnement de travail propre et ordonné
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité

Compétences requises :
- Rapidité et efficacité
- Bon esprit d'équipe

Vous cherchez un poste stable et êtes prêt à mettre votre énergie au service de la propreté de notre établissement ?

Rejoignez-nous pour vivre une expérience enrichissante dans un cadre agréable !

Postulez dès maintenant !

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Réaliser la plonge

Offre n°118 : Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - HAGONDANGE ()

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.

Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :

* Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,
* Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,
* Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,
* Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,
* Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,
* Être le garant d'un service client irréprochable.

PROFIL

Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?
* Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?
* Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :

* Bac avec 3 ans d'expérience en management
* Bac +2 avec 1 an d'expérience en management
* Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

* Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise,
* Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
* Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
* Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
* Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,
* Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
* Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique,
* Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché.

Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Entreprise

  • LIDL

    Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !

Offre n°119 : Assistant / Assistante de vie (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - ENNERY ()

Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présent(e) pour vous épauler lors de vos missions.

Notre agence intervient sur les villes suivante : Ennery, Ay-Sur- Moselle ...
Nous acceptons les candidats se déplaçant en en bus, à pied, en trottinettes, vélo et voiture.

Vous occuperez un poste d'assistant(e) de vie.
Votre objectif est d'assurer le bien-être desbénéficiaires que vous accompagnez au quotidien.

Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base entre 11.95 EUR et 12.20EUR/heure (+ primes...) selon vos qualifications.
Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences : nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées.

En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus :
- D'une mutuelle
- D'indemnités kilométriques
- D'un remboursement du titre de transport à 50%
- D'un parcours de formation personnalisé
- D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme
- D'un service d'accompagnement social indépendant- Du 1% logement- De congés payés
Votre planning est co-construit avec des missions proches de chez vous.

Profil :

Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre entreprise.Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire. Votre écoute et votre attention permettront à ceux qui en ont besoin de rester chez eux et d'être en sécurité au quotidien.
Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités alors nous vous attendons avec impatience.

Ce métier est fait pour vous !

Possibilité de prendre le poste en 35H.

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • ONELA

    ONELA - BIEN A LA MAISON 1, PLACE RAYMOND MONDON 57000 METZ metz@onela.com Tél. 03 72 43 00 30

Offre n°120 : Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - THIONVILLE ()

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.

Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :

* Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,
* Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,
* Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,
* Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,
* Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,
* Être le garant d'un service client irréprochable.

PROFIL

Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?
* Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?
* Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :

* Bac avec 3 ans d'expérience en management
* Bac +2 avec 1 an d'expérience en management
* Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

* Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise,
* Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
* Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
* Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
* Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,
* Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
* Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique,
* Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché.

Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Entreprise

  • LIDL

    Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !

Offre n°121 : Veilleur de nuit en hebergemen (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 57 - FAMECK ()

APSIS-EMERGENCE recrute un(e) veilleur de nuit

Sous l'autorité du Directeur, le surveillant de nuit a des liens fonctionnels avec l'ensemble des équipes éducatives, les autres
surveillants de nuit et le cadre d'astreinte éducative. Dans le cadre de la mission de service public dévolue au Centre
Départemental de l'Enfance, le surveillant de nuit contribue quotidiennement au bien être des enfants confiés à
l'établissement. Il assure une veille active afin de garantir aux enfants de bonnes conditions de repos. Les interventions du
surveillant de nuit auprès des enfants doivent être rassurantes, pédagogiques et éducatives. Il est garant de la sécurité des
personnes, lieux et biens, veille au bien être et au sommeil des enfants du site qui sont âgés de 3 à 18 ans. Le veilleur est
tenu d'être présent sur le groupe toute la nuit. Il assure la liaison et le relais avec les autres professionnels (infirmière,
éducateurs, ) par le biais des transmissions.

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Rédiger un rapport socio-éducatif
  • - Évaluer les besoins des usagers

Formations

  • - Action sociale (DEES) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • APSIS EMERGENCE

    Association de prévention spécialisée, médiation familiale et de prévention du harcèlement en milieu scolaire, avec également un Point Accueil Ecoute Jeune (PAEJ). Présente sur les territoire de Metz et Thionville.

Offre n°122 : Educateur Spécialisé / Educatrice Spécialisée en MECS (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - FAMECK ()

APSIS-EMERGENCE recrute deux Educateur(trice)s Spécialisé(e)s en Maison d'Enfants à Caractère Social.

Missions :
Préserver et restaurer l'autonomie par le biais d'activités socio-éducatives (sorties, ateliers, soutien scolaire, aide à l'insertion...).
Accompagner, aider, organiser la vie quotidienne.
Favoriser l'insertion sociale et professionnelle des usagers.

Activités et tâches :
- Pré-admission et admission et accueil
- Processus d'intégration, suivi et accompagnement de l'usager
- Évaluation de l'accompagnement
- Communication interne et externe
- Participation au projet de la structure
- Concevoir et mettre en œuvre le projet de service ou de l'unité

Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'infos sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Evaluer les besoins des usagers
  • - Rédiger un rapport socio-éducatif

Entreprise

  • APSIS EMERGENCE

    Association de prévention spécialisée, médiation familiale et de prévention du harcèlement en milieu scolaire, avec également un Point Accueil Ecoute Jeune (PAEJ). Présente sur les territoire de Metz et Thionville.

Offre n°123 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 57 - THIONVILLE ()

Nous recherchons un vendeur ou une vendeuse au sein du terminal de cuisson ou point chaud "La Fournée Océanie" à Thionville. Vous rejoignez une équipe de 4 personnes.

Vos missions :
- Accueillir et conseiller les clients
- Mise en place des produits en rayon
- Encaissement des achats
- Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de vente et du local
- Participer à la mise en place des produits en rayon
- Cuisson de pains et viennoiserie, réalisation de snacking
- Fermeture du magasin selon planning

Nous recherchons une personne rigoureuse, ponctuelle, souriante ayant une bonne présentation et possédant une première expérience dans la vente ou dans le commerce.

Le poste est prévu pour les jours de travail suivant : mardi après-midi (11h - 19h), mercredi matin (6h - 14h), et samedi / dimanche selon roulement avec les deux autres vendeuses. Durée 25H. Possibilité d'échanger sur vos disponibilités tout de même.

Il est prévu un premier contrat en CDD de 6 mois avant une possible embauche en CDI.

Avantage :
- 13ème mois

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • LA FOURNEE OCEANIE

Offre n°124 : Assistant / Assistante dentaire (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 29/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - THIONVILLE ()

Vous devez impérativement être titulaire du diplôme d'assistant(e) dentaire reconnu, même sans expérience.

Une présentation soignée est indispensable.
Aucune expérience en orthodontie n'est requise. Vous serez accompagné(e) et formé(e) en interne.

Vos missions
Assister le praticien au fauteuil pendant les soins
Accueillir et accompagner les patients
Préparer et stériliser le matériel
Participer à l'organisation quotidienne du cabinet

Ce que nous offrons
Un cadre de travail agréable et bien équipé
Un accompagnement quotidien pour monter en compétences
Une opportunité d'évoluer dans un métier utile et valorisant

Envoyez votre CV + un mot de présentation et de motivation au cabinet.

Compétences

  • - Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Assister le praticien dentaire (présentation des instruments) pendant l'intervention
  • - Relayer de l'information

Formations

  • - Assistance dentaire | Bac ou équivalent

Entreprise

  • JPPI - PRESTAT

Offre n°125 : Équipier polyvalent / Équipière polyvalente de restauration rapide (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - SEMECOURT ()

BURGER KING RECRUTE !
Vous recherchez un emploi ? en CDI ? à temps partiel ?
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et enthousiaste ?
Vous êtes à la bonne adresse !
BURGER KING est à la recherche d'équipiers chauds bouillants pour entretenir la flamme.
Nous vous garantissons un parcours d'intégration basé sur la confiance et l'esprit d'équipe.
Qu'attendez vous pour venir découvrir la recette de notre Whopper ?
Nombre d'heures : 15h, 20h, 24h ou 30h : Faites votre choix.
Nos horaires : Ouvert 7j/7. Pourquoi toutes les bonnes choses doivent avoir une fin ?
Flexibilité de nos horaires en fonction de vos obligations.
Faites chauffer vos CV ! Recrutez-nous !
A très vite dans la BK Family...

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples

Entreprise

  • SEMKEEP

Offre n°126 : Employé polyvalent libre-service (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 26H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 57 - Thionville ()

VOS MISSIONS :

Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente.
Plus précisément, vos missions sont :
- L'approvisionnement les rayons.
- La mise en place des affiches prix et des actions en cours.
- L'encaissement des produits.
- La participation à l'inventaire.
- La préparation du pain et des viennoiseries.
- La bonne tenue du magasin.

VOTRE PROFIL :

Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA.
Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur.
Votre polyvalence est votre force.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Formations

  • - Commerce | Bac ou équivalent

Entreprise

  • NORMA SARL

Offre n°127 : Employé polyvalent libre-service (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 26H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 57 - Yutz ()

VOS MISSIONS :

Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente.
Plus précisément, vos missions sont :
- L'approvisionnement les rayons.
- La mise en place des affiches prix et des actions en cours.
- L'encaissement des produits.
- La participation à l'inventaire.
- La préparation du pain et des viennoiseries.
- La bonne tenue du magasin.

VOTRE PROFIL :

Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA.
Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur.
Votre polyvalence est votre force.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Formations

  • - Commerce | Bac ou équivalent

Entreprise

  • NORMA SARL

Offre n°128 : Chef de caisses - Employé libre service (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 57 - Yutz ()

VOS MISSIONS :

Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous êtes garant de la bonne application des procédures caisse et participez au bon fonctionnement du point de vente.

Plus précisément, vos missions sont :
- L'encaissement des produits.
- La gestion des caisses et le traitement des espèces.
- L'approvisionnement les rayons.
- La mise en place des affiches prix et des actions en cours.
- La participation à l'inventaire.
- La préparation du pain et des viennoiseries.
- La bonne tenue du magasin.

VOTRE PROFIL :

Vous avez le goût du commerce.
Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur.
Votre polyvalence est votre force.

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Formations

  • - Commerce | Bac ou équivalent

Entreprise

  • NORMA SARL

Offre n°129 : Caissier / Caissière (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - en caisse
    • 57 - FAMECK ()

vous serez chargé d'encaisser les clients et de leur donner un premier niveau d'information.

magasin de bricolage


Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - être souriant et agréable auprès de la clientèle
  • - savoir compter

Entreprise

  • BRICOCASH

    "Bricocash, une enseigne de bricolage à prix bas ! Le concept : un entrepôt, plus de 10 500 références, et du stock pour vos chantiers. Toute l'année, nous vous proposons tous les produits nécessaires à la construction et à la rénovation de votre habitat, aux prix les plus bas, et en quantités nécessaires pour vos chantiers. En plus, nous recherchons pour vous tous les mois des produits encore moins chers : LES ARRIVAGES, en quantité limitée dans nos points de ventes. Que vous soyez gros bricole

Offre n°130 : Assistant Administratif et Commercial (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 57 - FLORANGE ()

Détail du poste
Nous recrutons pour notre client, un assistant administratif et commercial (H/F).

Rattaché(e) à la direction ou au responsable administratif, vous assurez un rôle central dans la gestion quotidienne de l'activité. Vos principales missions seront :

Accueil téléphonique et relation clients/fournisseurs

Rédaction et envoi des devis

Tarification des prestations ou produits

Émission et suivi des factures

Enregistrement et gestion des commandes clients

Passation des commandes fournisseurs et suivi des livraisons

Mise à jour de la base de données dans SAP

Classement, archivage, tâches administratives diverses

Le profil recherché
Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel ou logistique
Vous maîtrisez impérativement SAP, ainsi que les outils bureautiques (Excel, Outlook, etc.)
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, sens de l'organisation et réactivité
Vous avez un bon relationnel et appréciez le travail en équipe

37 heures par semaine :
Du lundi au vendredi, de 7h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30

Intéressé(e) ? Envoyez votre CV
N'hésitez pas à partager cette offre autour de vous !

Entreprise

  • PEOPLES 2

Offre n°131 : Agent de Fabrication (h/f)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - Florange ()

Adecco Thionville recherche pour son client spécialisé en aéronautique :

Des Drapeurs (Opérateur de fabrication) H/F

Au sein de l'atelier, vous réaliserez le drapage de pièces composites.
Vous déposerez sur des moules des plis de tissus, des nidas, des colles, des inserts suivant fiches techniques d'instructions et ou assistance projection laser.
Vous assurerez l'ensemble des compactages suivant documentations.

Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans le secteur de l'industrie.
Vous êtes rigoureux(se), appréciez le travail minutieux et avez une bonne dextérité.

Horaires 2x8 : 6h00-13h30 et 13h30-21h00

Salaire horaire : 11,88€ + majoration 13%/heure + prime 13ème mois 1.53€/heure + prime vacance+ panier 11.30€/poste et indemnité de déplacement

Mission longue durée

Votre profil correspond à ces attentes ? Alors n'hésitez plus, postulez en ligne !
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Entreprise

  • ADECCO

Offre n°132 : Alternance Acheteur junior (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - THIONVILLE ()

Missions :

Commandes & Suivi des achats
Suivi et gestion des approvisionnements
Gestion des indicateurs de KPI (BI reporting)
Gestion des stocks (inventaires, encours de production à suivre avec le service achat & financier)
Gestion des évolutions tarifaires
Négociation avec les fournisseurs
Soutenir le service achats et participer à des missions opérationnelles en lien avec le service administratif et financier

Profil :

Personne autonome
Bon savoir-être
Anglais professionnel niveau C1
Gestion et maitrise de l'outil Excel
Idéalement profil Master 1 & 2 dans le domaine des achats/supply chain

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Etablir un devis
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Formations

  • - Gestion commerciale achats | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • BEHM

Offre n°133 : Moniteur d'auto-école (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - HAGONDANGE ()

*** Vous êtes impérativement titulaire du Titre professionnel d'Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière. ***
La mention Moto est un plus à votre candidature mais n'est pas exigée.

Plusieurs postes sont à pourvoir, dès que possible.
Vous exercerez votre poste au sein d'un centre de formation sur Hagondange ou Amnéville, vos missions seront les suivantes :
- préparer les élèves à l'obtention du permis B en les formant et en leur enseignant la conduite.
- accompagner les élèves.
- adapter les séances de formation.
Vous êtes à l'aise pour communiquer et possédez une bonne élocution.

Avantages : prise en charge de la mutuelle à 100%, véhicule de société mis à disposition, possibilité de réaliser des heures supplémentaires.

Compétences

  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Évaluer la conduite d'un élève
  • - Former à la conduite d'un véhicule
  • - Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage

Entreprise

  • AUTO-MOTO ECOLE FEGELE

Offre n°134 : Employé / Employée de rayon épicerie (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 26H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - GUENANGE ()

Dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée à temps plein vous travaillerez 6 jours par semaine.

Vous réaliserez :
- la mise en rayon,
- le tri des produits
- le réapprovisionnement des rayons en respectant les consignes d'emplacement des produits
- le contrôle des dates limites de consommation
- retrait des rayons des produits périmés ou abîmés.

Vous travaillerez du lundi au samedi. Repos le dimanche.

Votre journée peut débuter à 6h00 le matin.

Compétences

  • - Retirer des produits non conformes
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Offre n°135 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - vente boulangerie/service restau
    • 57 - THIONVILLE ()

Vos missions consistent à assurer l'accueil de la clientèle, à agencer et préparer le magasin, à réaliser des actes de vente au quotidien.
vous êtes garan(e) de la propreté et de l'hygiène du magasin.

PROFIL recherché :
Vous avez une expérience de minimum 1 an en vente boulangerie ou en service restauration.

Horaires :
35h hebdo sur 5 jours, repos le dimanche.
Selon planning, horaires variables entre 6h00 et 20h00.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • BOULANGERIE ANGE - ANGE CAFE

Offre n°136 : Gérant de grand magasin VIDE GRENIER permanent -FRANCHISE (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 19/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - Amnéville ()

Cette annonce est une offre pour créer votre PROPRE MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 25 K€ est nécessaire.
Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Compétences

  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°137 : Gérant de grand magasin VIDE GRENIER permanent -FRANCHISE (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 19/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - Thionville ()

Cette annonce est une offre pour créer votre PROPRE MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 25 K€ est nécessaire.
Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Compétences

  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°138 : Gérant de grand magasin VIDE GRENIER permanent -FRANCHISE (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - Hayange ()

Cette annonce est une offre pour créer votre PROPRE MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 25 K€ est nécessaire.
Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Compétences

  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°139 : Agent à domicile H/F

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 18/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - HAGONDANGE ()

L'ADMR recherche un Agent à domicile H/F
En fonction de votre profil, vous aurez pour missions :
⇒ Les activités domestiques et administratives : entretien du linge et du logement, courses, aider à la préparation des repas, aider à la lecture des courriers, etc.
⇒ Les activités sociales et relationnelles : accompagnement de la personne lors de ses déplacements (loisirs, rendez-vous), tenir compagnie, etc.

Le poste est à pourvoir en CDI. Temps plein ou temps partiel jusqu'à 130 heures mensuelles. Les horaires peuvent être adaptés en fonction des contraintes personnelles.

Rémunération selon avenant 43 de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).

Poste à pourvoir immédiatement, sur l'axe Metz Thionville.

Mutuelle obligatoire pris en charge partiellement par l'association, frais kilométriques pris en charge, prêt d'un smartphone professionnel, blouse/tablier et équipements de protections individuel, comité d'entreprise.

Aide à la mobilité en cours: acquisition de véhicule et avantage financier pour l'entretien

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • ADMR DU PAYS DE L'ORNE

Offre n°140 : OPERATEUR PRODUCTION POLYVALENT H/F

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 18/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 57 - Trémery ()

Notre mission est simple : apporter la bonne compétence au bon moment. Et c'est là que vous entrez en jeu !

Nous sommes à la recherche d'opérateurs de production polyvalents H/F en CDD pour une entreprise partenaire spécialisée dans l'automobile.

Vos missions, si vous l'acceptez seront de :
-La production et la réalisation des réglages nécessaires.
-La vérification de la conformité des pièces.
-Assurer la maintenance de premier niveau de son outil de production.
-Effectuer la mise en place des outils et des réglages.
-Renseigner les dossiers de production Une expérience de 6 mois minimum en tant qu'opérateur de production dans le secteur industriel, ainsi que des compétences pour repérer les étapes de production. Si vous faites preuve d'organisation, d'habileté et de précision, ce poste est fait pour vous !

Entreprise

  • ALLIANCE EMPLOI

Offre n°141 : Conseiller de vente en boulangerie (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - THIONVILLE ()

Eurocom Stratégies Centre de Formation, spécialisé dans le recrutement pour le secteur du commerce depuis plus de 20 ans, propose un parcours enrichissant grâce à nos programmes en alternance allant jusqu'au BAC +3.
Vous aussi, engagez-vous à nos côtés et partagez nos valeurs.

Nous vous proposons en partenariat avec BOULANGERIE PAUL d'intégrer un CDD en tant qu'alternant au poste de Conseiller de vente en boulangerie pour intégrer un Titre Professionnel de niveau Bac

Contrat de 35h/semaine sur 12 mois, poste à pourvoir immédiatement !

Pour développer vos compétences, vous aurez comme mission :
Le conseiller de vente actualise régulièrement ses connaissances sur les produits et services de l'unité marchande et de ses concurrents. Il met en valeur les produits en promotion et les nouveautés. Il suit les préconisations d'implantation pour créer l'ambiance appropriée afin de développer les ventes et veille en permanence à la bonne présentation des produits.
Le conseiller de vente accueille le client, Il analyse les besoins et les attentes du client, construit une argumentation individualisée, traite les objections, négocie, conclut la vente et prend congé.

Horaires : amplitude 6h30 - 20h00, semaines de 5/6 jours matinée, journée (en coupure) ou après-midi.

Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme.

Les avantages de la formation :
- Formation gratuite et rémunérée,
- Prêt d'un ordinateur portable,
- Accessible aux personnes en situation de handicap,
- Plusieurs aides de l'Etat : aide au permis (500€), aide au logement, etc.
Profil recherché :
- Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau BAC et acquérir une expérience pratique,
- Vous êtes une personne dynamique, curieuse et impliquée,
- Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel de Conseiller de vente vous n'êtes pas éligible à cette formation,

Ce que nous offrons :
- Un accompagnement personnalisé,
- Une expérience enrichissante,
- Un diplôme vous permettant d'évoluer dans le domaine de la vente,

Cette offre vous intéresse ? pour postuler envoyez votre candidature à l'adresse suivante : rec.paulthionville@eurocomstrategies.com

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • EUROCOM STRATEGIES

Offre n°142 : Pizzaïolo / Pizzaïola

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 17/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 30H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - en pizzeria
    • 57 - HAYANGE ()

Prépare, assemble et cuit des produits culinaires (pizzas) selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement.
Vous devez savoir fabriquer les pâtons, et faire les préparations nécessaires.

Compétences

  • - Techniques de tournage de pâte à crêpe
  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • - Conduire une fermentation
  • - Élaborer des recettes
  • - Mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • - Réaliser une garniture alimentaire
  • - Cuire une pizza au four
  • - Former une pâte à pizza
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - respect des règles d'hygiène et de sécurité

Entreprise

  • ROYAL PIZZ'

Offre n°143 : Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 16/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - EN MANAGEMENT D'EQUIPE
    • 57 - TERVILLE ()

ACTION TERVILLE recherche un adjoint responsable de magasin (F/H).
Vous serez amené(e) à :
- Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasin
- Gérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés
- Être un membre actif de l'équipe d'encadrement
- Veiller au développement et à la renommée du magasin
- Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .)
- Participer au recrutement des futurs collaborateurs
Vous devez avoir une expérience en management.

o Des avantages salariaux tels que :
- 13ème mois supplémentaire (sous conditions)
- Une prime de participation
- Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans
o Des avantages sociaux tels que :
- Ticket restaurant d'une valeur de 6€
- Une remise du personnel (15% immédiate au passage en caisse)
- Des cartes cadeaux (plusieurs dans l'année)
- Des avantages grâce à un CSE dynamique
o Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Mettre en place des indicateurs de performance technique
  • - Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Identifier et gérer des invendus
  • - Stocker un produit
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser le traitement des commandes

Offre n°144 : Assistant commercial / Assistante commerciale (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - THIONVILLE ()

Dans le cadre de sa réouverture, Tryba Thionville, leader dans le domaine de la Menuiserie en France, recherche un assistant commercial en CDI pour son nouveau magasin de Thionville Centre.

Notre assistant commercial joue un rôle central dans le bon fonctionnement de notre agence, véritable bras droit du manager et des conseillers, vous serez acteur de l'expérience client et de la performance de l'agence.

Votre mission :

Gestion du parcours client : accueil physique et téléphonique, suivi de la relation client, premier niveau de conseil, mise à jour de la base de donnée
Organisation de l'activité commerciale : prise de rendez-vous, gestion des plannings
Administration des ventes : constitution des dossiers, passage des commandes, suivi des commandes et des livraisons, planification des poses, gestion des SAV, facturation
Pilotage administratif de l'agence : classement, gestion documentaire, suivi des relances et échéances.
Reporting régulier auprès du manager d'agence sur l'activité et les points de blocage.

Profil recherché :
- Excellent relationnel, souriant et envie d'apprendre
- Autonome , réactif et organisé
- Rigoureux, sens du service et esprit d'équipe
- Maitrise des outils informatiques ( Word, Excel, Outlook)
- Expérience dans l'assistanat commercial ou le commerce est un avantage
- Présentation soignée, attitude professionnelle
Ce que nous offrons :
- Immersion dans un environnement exigeant et formateur où l'assistante est un maillon stratégique de l'équipe
- Cadre de travail convivial et dynamique
- Organisation à taille humaine fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie
- Equipe soudée, orientée résultats et satisfaction client
- Salaire fixe + primes éventuelles

Entreprise

  • NLM 57

Offre n°145 : Employé / Employée de rayon fruits et légumes (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 16/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - FEVES ()

Travail de mise en rayon dans une structure spécialisée dans la vente de produits frais. Utilisation de transpalettes et de gerbeur mais la formation sera assurée par l'entreprise.

Horaires de 06h00 à 13h00 ou de 13h00 à 20h00 y compris les samedis.

Etre autonome dans ses déplacements car la zone n'est pas desservie par les transports en commun.

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • LE PRIMEUR DE SEMECOURT

Offre n°146 : Commis de cuisine/plongeur (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 57 - AMNEVILLE ()

Dans le cadre d'un CDI à temps complet (35h semaine) vous occuperez l'emploi de commis de cuisine/plongeur.

Vous travaillerez en horaire en continu en service du soir dont le week-end.

Le lieu de travail est mal desservi par les transports en commun c'est pourquoi vous devez être impérativement véhiculé.

Compétences

  • - Plonge manuelle
  • - Utilisation de machine de plonge automatisée
  • - Réaliser la plonge
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine

Offre n°147 : Opérateur colis (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 29/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - Thionville ()

Le poste :
Votre agence PROMAN Thionville recrute, pour l'un de ses clients, un Opérateur colis (H/F) sur le secteur de Longwy / Thionville (57). Vos missions consisteront à : Décharger les colis et les orienter vers la zone de tri. Flasher les colis à leur arrivée et signaler ceux détériorés vers la zone de réfection. Assurer la livraison et le retour des colis. Effectuer le tri par circuit et préparer les circuits de livraison. N'hésitez pas à nous contacter directement en agence. Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Profil recherché :
Vous avez une bonne connaissance de la géographie locale ? Vous maîtrisez les procédures et méthodologies propres à cette activité ? Alors ce poste est fait pour vous !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°148 : Assistant Administratif et Commercial / Coordinateur de centre H/ (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 17/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - Hayange ()

Entreprise

Véritable marque de référence et avec un ADN familial très présent, Audika bénéficie depuis 2015 de la force de Demant, leader mondial présent sur l'ensemble des métiers de l'audition.

Grâce à ses 1400 collaborateurs en France et son réseau de plus de 630 centres auditifs implantés sur le territoire métropolitain où travaillent en binôme Coordinateurs de Centre et Audioprothésistes D.E., Audika redonne le goût de la vie à ses clients qui souhaitent prendre soin de leur santé auditive.

Notre mission est d'aider le plus grand nombre à entendre mieux et changer leur vie.

La forte croissance du groupe offre des opportunités de carrière et de développement à chaque collaborateur qui souhaite s'engager au service d'un métier qui donne du sens.

Venez donner du rythme à votre talent en rejoignant la #TeamAudika et en bénéficiant d'un parcours de formation adapté à chacun(e).

Poste

Notre centre Audika situé à Hayange (57) recherche actuellement un Assistant Administratif et Commercial / Coordinateur de centre H/F pour nous rejoindre en CDD dès que possible !

Sous la responsabilité du Responsable de Secteur et en binôme avec un Audioprothésiste, vous participez à la vie du centre et intervenez pour :

* Accueillir nos clients et assurer le relationnel commercial ;
* Développer la clientèle du centre en assurant les relances téléphoniques et la gestion du fichier clients ;
* Conseiller et accompagner nos clients dans l'expression de leurs besoins et entretenir une relation de qualité ;
* Gérer et optimiser l'agenda du centre ;
* Vendre des accessoires, produits d'entretien et services ;
* Assurer le service après-vente des appareils auditifs (changement de piles, nettoyage, entretien) ;
* Gérer la partie administrative de la vie du centre : suivi des factures et devis, des prises en charges, etc.

Profil
* Doté(e) d'un excellent relationnel, vous disposez d'une première expérience avec du service client et/ou relation patient.
* Vous êtes empathique, à l'écoute et vous savez guider vos interlocuteurs afin de trouver une solution qui réponde à leurs besoins.
* Vous êtes une personne organisée, dynamique et avec un bon esprit d'équipe.
* A l'aise avec les outils informatiques, vous serez amené(e) à travailler sur plusieurs logiciels au quotidien.

Nous recherchons avant tout des talents qui partagent nos valeurs pour satisfaire au mieux nos patients-clients : agir en équipe, créer de la confiance durable, viser la performance en étant positifs et engagés.

Les conditions du poste :

* Type d'emploi : Temps plein, CDD renouvelables ;
* Horaires : 35 heures travaillées du lundi au vendredi (9h-12h & 14h-18h).

Les avantages à nous rejoindre :

* Un parcours d'intégration sur mesure au cours duquel vous serez formé(e) à nos process et aux spécificités de la santé auditive ;
* Une rémunération composée d'un Salaire fixe + variable ;
* Une prime de participation en fonction des résultats de l'entreprise ;
* Une mutuelle prise en charge à 100% ;
* Un Comité Social et Economique avec des réductions avantageuses chez ses partenaires ;
* Un chemin de carrière avec des perspectives d'évolution.

Le processus de recrutement :

* Etude de votre CV ;
* 1er entretien RH à distance avec l'équipe Recrutement ;
* 2ème entretien au sein de l'un de nos centres Audika avec un(e) Responsable de Secteur.

Audika s'engage en faveur de la diversité et du handicap et à ce titre étudie toutes les candidatures à niveau d'exigence égal.

#LI-PC1

Compétences

  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

  • Audika Groupe

    Véritable marque de référence et avec un ADN familial très présent, Audika bénéficie depuis 2015 de la force de Demant, leader mondial présent sur l?ensemble des métiers de l?audition. Grâce à ses 1400 collaborateurs en France et son réseau plus de 600 centres auditifs implantés sur le territoire métropolitain où travaillent en binôme Assistant(es) de Centre et Audioprothésistes D.E., Audika redonne le goût de la vie à ses clients qui souhaitent prendre soin de leur santé auditive.

Offre n°149 : Plongeur / Plongeuse en restauration (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
    • 57 - HAYANGE ()

Vous serez en charge de la plonge, de la vaisselle, des couverts et de la batterie.
Vous participerez également au nettoyage des communs.

Horaires à voir en entretien, possibilité de travailler en horaire continu.

Une période d'immersion sera mise en place avant le recrutement
Le recrutement se déroulera le mercredi 2 juillet à partir de 15H00 à Hayange. Si vous êtes intéressé(e), veuillez postuler à l'offre. Si vous correspondez, vous recevrez une convocation pour un entretien.

Possibilité de s'inscrire via :
https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/458181/job-dating-o-chateau-hotel-bar-restaurant-hayange

Les profils disposant d'une première expérience seront privilégiés et recontactés.

Entreprise

  • O CHATEAU

Offre n°150 : Bijoutier joaillier / Bijoutière joaillière (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - HAGONDANGE ()

vos missions seront les suivantes : Utilisation d'outils de forge (laminage, étirage et recuit. Laminoir, banc à étirer, filières...) Utilisation des outils de chauffe (chalumeaux, mises en forme et mises en grandeur (bagues, colliers, pendentifs,...)). Utilisation des outils d'ajustage et assemblage : laser , compas, comparateur, accessoires de mesure. lecture de plan et étude graphique du dessinateur en bijouterie avant la création sur mesure de la commande spéciale. Mise en volume, sous forme de maquette en plastiline (avec pièrre précieuse, diamants, saphirs,... ou par création de prototype en argent pour présentation et essayage client. Cotations particulière en vue de la réalisation de pièces complexes. Création des études graphiques en vue de réalisation de tout ou partie de bijou de composition de différentes couleur d'or. Création des études de fabrication et fiches techniques de réalisation.
Utiliation des outils de sertissage , d'affutage et de polissage en vue de préparer ses outils à sertir ou dessertir. Utilisation des outils de finitions : Brossette à polir,tour à polir, bacs à ultrasons. Etc....

Compétences

  • - Techniques de soudage
  • - Techniques de sertissage
  • - Détecter les défauts, nuances, alliage des matériaux et déterminer les contraintes de la pièce
  • - Monter une plaque de métal, une pierre taillée sur un article de bijouterie
  • - Réaliser les travaux de montage, d'assemblage

Formations

  • - Joaillerie (ou bijouterie option sertissage) | CAP, BEP et équivalents

Villes voisines