Consulter les offres d'emploi dans la ville de Garnat-sur-Engièvre située dans le département 03. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Garnat-sur-Engièvre. 59 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 71 - BOURBON LANCY, 03 - Beaulon, 71 - Bourbon-Lancy ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous assurez le transport scolaire le matin et le soir dans le secteur de BOURBON LANCY (71140). Transports Lu-Ma-Je-Ve Temps de travail hebdomadaire 12 heures minimum Véhicule de société, 9 ou 5 places fourni et entretenu par l'entreprise. Le permis B de plus de 3 ans suffit, ainsi que la détention de l'attestation préfectorale d'aptitude à la conduite dite "taxis, ambulances, ramassage scolaire, transport de personnes" visée à l'Article R221-10 du code de la route. (Cette attestation est obtenue après une visite médicale qui peut être réalisée après l'embauche)
Transport de personnes
L'association ADMR de BOURBON LANCY- Service à la personne recrute un(e) assistant(e) technique à temps partiel (20h/semaine). L'association de Bourbon emploi une trentaine d'aides à domicile, qui interviennent au domicile afin d'accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne. L'assistant(e) technique réalise les missions administratives en lien avec ce service et travaille en collaboration avec les services de la fédération, sous la responsabilité du président et de son conseil d'administration. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à : - Organiser la planification des interventions des intervenant(es) et en assurer le suivi - Veiller en lien avec son supérieur hiérarchique au respect des règles sociales - Assurer la relation entre les publics accompagnés et les intervenant(es) - Valider les éléments de transmission de la paie - Renseigner les interlocuteurs sur les modalités d'intervention et de prise en charge - Constituer et suivre des dossiers de prise en charge - Renseigner les tableaux de bord avec les indicateurs nécessaires au suivi de l'association - Assurer la permanence week-end (4 à 5 week-end et/ou jours fériés par an) Profil recherché : - Expérience dans un poste d'assistant(e) administratif(ive) - Diplôme de niveau BTS/Licence - Connaissance du secteur médico-social exigé et du secteur associatif Date de prise de poste : Dès que possible Travail à temps partiel à raison de 20h/semaine Travail 4 à 5 week-ends et/ou jours fériés par an Rémunération : selon Convention Collective de la Branche de l'aide à domicile
Nous sommes à la recherche d'un(e) plongeur(euse)/aide de cuisine pour compléter notre équipe pour la saison jusqu'à fin septembre. Vos missions : - Assister le cuisinier dans la préparation des plats - Maintenir la propreté des plans de travail et des ustensiles de cuisine - Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Aider à la mise en place des plats pour le service - Effectuer la plonge Le poste est à pourvoir dès que possible.
Nous recherchons un(e) agent(e) de nettoyage pour intervenir en grande surface, vous utiliserez une autolaveuse autoportée. Amplitude horaire 6h - 8h30 du Lundi au Samedi Prise de poste au 1er Septembre
Quatre heures par semaine, à effectuer sur une matinée ou un après-midi. Vous êtes chargé(e) du nettoyage des bureaux, du couloir et du vestiaire. Petite surface. Jour de la semaine à votre convenance. Idéal pour un complément de salaire. Le poste est à pourvoir à compter de début septembre. Dynamique, vous aimez le travail bien fait. Vous appréciez travailler seul(e). Cette mission serait idéale pour un complément de salaire. Postulez, vous serez recontacté(e) et vous aurez toutes les informations nécessaires dans les plus brefs délais.
Dans le cadre d'un remplacement longue durée, vous aurez pour missions principales : - Tenue de la caisse - Cuisson du pain Vous pourrez être amené(e) à effectuer d'autres tâches : - Réception des marchandises - Mise en rayon Vous justifiez obligatoirement d'une expérience en grande distribution. Vous travaillerez 31h50 par semaine réparties du lundi au dimanche selon un planning défini, par demi-journée, matin ou après-midi, (1 dimanche sur 2 ou 3 sera travaillé par roulement). Qualités attendues pour ce poste : - Sens du relationnel - Esprit d'équipe - Autonomie - Capacités d'adaptation - Disponibilité (amplitude horaire de 7h à 20h15 selon votre planning) CDD d'un mois renouvelable.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous validerez soit un CAP soit un Bac professionnel en service salle avec le CFA de Mercurey ou IFI03 à Moulins. Vous serez formé(e) dans un cadre et une ambiance agréables. Les horaires de travail seront à définir avec l'employeur.
Notre entreprise recherche un(e) préparateur(trice) de commandes dans le secteur de l'industrie agro-alimentaire. VOS ACTIVITES : L'opérateur(trice) - prend connaissance des mises à jour documentaires installées au poste - prend connaissance des commandes en cours et établit son planning d'expédition - utilise un transpalette électrique, non autoporté - prépare les commandes des clients en déstockant les produits finis stockés dans le frigo produits finis. Les palettes sont préparées, ajustées, filmées et vérifiées avant d'être transférées dans la zone d'expédition. - sélectionne un produit d'une commande sur le PDA et attribue les palettes en flashant chaque étiquette palette - effectue les différents contrôles demandés, veille avant le chargement à la conformité du camion et à la sureté liée au Food Defense - effectue le chargement des produits expédiés et veille à la conformité de ces expéditions en quantité, qualité et identification - effectue les tâches ordonnées par le directeur technique - assure l'entretien et la propreté de son poste de travail et de l'environnement immédiat - informe oralement sa hiérarchie de toute anomalie ou vice de fonctionnement - veille au bon fonctionnement de son matériel et des installations, et signale toute dérive. - peut être amené(e) à effectuer d'autres tâches dans l'atelier en correspondance avec le tableau des polyvalences Les CACES 1 ET 3 sont appréciés. Vous travaillerez en journée, les horaires seront à définir avec l'employeur.
Vous justifiez obligatoirement d'une expérience en soins auprès des personnes âgées. Vous contribuerez au maintien de l'hygiène collective dans les chambres et dans les différents locaux de l'établissement, dans le respect des règles d'hygiène et dans le respect des procédures. Vous pourrez participer à la distribution des repas et pourrez effectuer le débarrassage des tables en fin de repas. Vous signalerez toute défectuosité présentant un risque potentiel pour la personne accueillie. Rémunération, selon la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière.
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique directe du responsable de la gestion du domaine public de l'unité viabilité, vous aurez pour missions de : - Assurer la gestion et la conservation du domaine public sur votre territoire en instruisant les actes correspondants (permissions de voirie, dommages au DP, avis d'urbanisme, élagages...) ; - Participer à la surveillance du réseau et des ouvrages d'arts, aux interventions sur accident, à la rédaction de la main courante, à la viabilité hivernale et veille qualifiée et à divers relevés terrain ; - Assurer le suivi des travaux de remplacements des équipements de la route et des travaux d'investissement (métrés, suivi des plannings des entreprises.) ; - Assurer le recueil des données de comptages routiers (périodiques et ponctuels) en lien avec l'unité viabilité ; - Assister l'unité viabilité en matière de suivi des équipements de la route (signalisation horizontale, glissières.) et faire remonter les données en matière d'accidentologie ; - Assurer l'intérim du responsable d'exploitation routière, suivre l'activité des agents du centre et l'état des bâtiments ; Profil recherché : - Connaître les fondamentaux de la gestion du domaine public ainsi que les techniques principales de l'entretien routier et des ouvrages d'art ; - Savoir travailler en équipe, en autonomie et en transversalité avec les différentes unités du STA ; - Savoir rendre compte et alerter, savoir rédiger un rapport ou un avis motivé ; - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook et logiciel de suivi d'activité) ; - Savoir utiliser les outils numériques (tablette, smartphone). - Permis B exigé ; - Habilitation AIPR souhaitée. - Nombreux déplacements ; - Participation à l'astreinte hivernale en qualité de patrouilleur ; - Participer aux veilles estivales.
POSTE : Assiste le conducteur des lignes "râpé" en respectant les objectifs en termes de qualité, quantité, temps, fonctionnement machine et suivi performances des lignes. MISSIONS : Apporte son aide au bon démarrage des lignes : - Effectue les contrôles qualité nécessaires, à savoir étanchéité, oxygène résiduel, trieuse pondérale, compensation, marquage (DDM + N° lot), ouverture facile du sachet, fécule - Effectue les contrôles des détecteurs de métaux = responsable de ce CCP - Renseigne les documents qualité associés - Participe aux changements de format avec le conducteur de ligne - Effectue les contrôles qualité de fin de poste - Effectue les contrôles qualité au démarrage - Gère les chutes provenant de l'atelier "Portions" afin d'éviter les bourrages éventuels et de s'assurer de la bonne cadence d'alimentation des cubeuses, en respect des procédures de traçabilité Responsable du recyclage des produits : - Effectue le recyclage des sachets en temps réel en respectant les procédures de traçabilité en place - Pèse les sachets restants en fin de poste. Responsable du maintien de la propreté de l'atelier : - Met sous vide le fromage à destination de l'atelier fonte - Balaye régulièrement Missions complémentaires : - Peut être amené(e) à effectuer des tâches confiées par le conducteur de ligne ou par le chef d'équipe - Prend connaissance des mises à jour documentaires installées au poste. - Respecte et applique les consignes générales d'hygiène en vigueur, et tout particulièrement : - Respecte et applique les consignes générales de traçabilité - Respecte et applique le plan de contrôle prévu à ce poste - L'opérateur(trice) assure la propreté de son poste de travail et de l'environnement immédiat.
La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : - CDI 35H - Du lundi au vendredi : 07H - 15H30 - 13ème mois - RTT Ce que vous ferez concrètement : - Assurer la gestion administrative et financière du site : fin de mois, coûts matières, masse salariale, prestations annexes - Gérer au quotidien la relation client et convive - Manager et accompagner l'équipe : recrutement, intégration, planning, formation, évaluation - Gérer les commandes, le stock, les menus, les réceptions, la facturation - Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP)
Le service de portage de repas permet aux personnes âgées ou convalescentes de bénéficier de repas complets et équilibrés. Les livraisons ont lieu le lundi, le mercredi et le vendredi (de 7h à 16h environ) sur le territoire de l'ancien canton de Chevagnes. Les livraisons se font en alternance avec une autre salariée. Vous serez notamment chargé(e) de : - la préparation des commandes - le chargement et déchargement du véhicule frigorifique - la vérification des températures pour assurer le respect de la chaine du froid - la conduite du véhicule et la livraison des repas au domicile des bénéficiaires - avoir une attention particulière aux besoins des bénéficiaires - l'entretien courant du véhicule (plein, nettoyage.) Une première expérience réussie auprès des personnes âgées serait un plus. Contrat de 72h par mois. Prise de poste : début novembre Envoyer CV + lettre de motivation
Vous travaillerez en horaires coupés le samedi et le dimanche. CDD de 8 mois qui pourrait se poursuivre par un contrat saisonnier à partir du mois d'avril. Les horaires seront à définir avec l'employeur. Avantages : - Taux horaire : 19€ - Indemnité de repas
Au sein d'une entreprise reconnue pour ses qualités de prestations, vous serez encadré(e) par une équipe de professionnels. Vous préparerez sur 2 ou 3 ans votre diplôme avec l'IFI03 et apprendrez les métiers de la restauration. Les jours et horaires de travail seront à déterminer avec l'employeur. Le salaire sera défini selon la grille de l'apprentissage.
Le Centre de Rééducation et de Réadaptation Fonctionnelles (CRRF) LE BOURBONNAIS est un établissement du Groupe UGECAM situé à Bourbon-Lancy en Saône-et-Loire (30 km de Moulins et 30 km de Decize). L'établissement est spécialisé dans la prise en charge des affections du système nerveux et de l'appareil locomoteur (90 lits en hospitalisation complète, 16 places en hospitalisation de jour). Les locaux et le plateau technique ont récemment été rénovés dans le cadre d'une opération immobilière avec acquisition de matériel technologique et innovant (simulateur de conduite, exosquelette.) ainsi que l'adaptation des espaces de réadaptation pour promouvoir la réintégration des actes de vie quotidienne (cuisine adaptée, essais dans un environnement de vie quotidienne). L'établissement est composé d'une équipe médicale, de rééducateurs, de soignants et de fonctions supports et logistiques. Le Pôle Cognitif et Social rattaché à l'établissement est composé de neuropsychologues, psychologues, orthophonistes et assistantes de service social qui interviennent dans le cadre de l'hospitalisation complète et de jour, en interaction avec l'équipe pluridisciplinaire et médicale. L'établissement est également doté d'une Equipe Mobile de Réadaptation et d'Orientation (EMRO) qui intervient dans un rayon de 50 km autour de Bourbon-Lancy sur les départements de Saône et Loire, Allier et Nièvre, au domicile des patients et en établissement sanitaire et médico-social. L'équipe est composée d'un médecin, d'un ergothérapeute, d'une assistante sociale et d'une secrétaire médicale. L'EMRO peut ponctuellement mobiliser des expertises de neuropsychologue et d'infirmière spécialisée en plaie et cicatrisation.
Notre entreprise recherche un(e) conducteur(se) de ligne pour la partie fromage râpé. LES ACTIVITES : L'opérateur(trice) prend connaissance des mises à jour documentaires installées au poste. L'opérateur(trice) prend connaissance du planning de fabrication en cours. L'opérateur(trice) conduit une équipe de 5-7 personnes sur lesquels il/elle exerce une autorité de compétence et organise si besoin le travail du personnel. L'opérateur(trice) effectue : - la préparation, le montage et le réglage des lignes par rapport au planning de production - les contrôles nécessaires pour le démarrage dans de bonnes conditions des lignes - le démarrage des lignes Râpé et assure l'emballage des produits finis en veillant à la rentabilité maximum des lignes de production tant en qualité qu'en quantité. L'opérateur(trice) : - prévoit les besoins en consommables (films, cartons, palettes) selon son planning de fabrication - surveille la conformité du produit emballé, effectue les contrôles fréquentiels et adapte sa conduite pour palier aux dérives - effectue et enregistre les contrôles des détecteurs de métaux et est à ce titre responsable de ce CCP Les horaires sont en 2X8 et/ou travail de nuit ponctuellement. Vous disposez d'une première expérience en conduite de ligne dans l'agro-alimentaire. Avantages : CSE, chèques Cadhoc, participation aux bénéfices, prime de fin d'année, mutuelle, salle de pause équipée. Le salaire est à négocier en fonction de l'expérience.
Le GRAND HOTEL *** à Bourbon-Lancy recherche un (e) Valet / Femme de chambre. Clientèle pensionnaire, remise en forme, passage, groupes. Vos missions : - Nettoyer et ranger les chambres d'hôtel après l'utilisation par le client - Effectuer les recouches - Nettoyer les parties communes des étages. - Approvisionner le chariot de linge / ménage. - Effectuer les états des lieux (arrivées / départs des pensionnaires) - Respecter les process et des normes d'hygiène et de sécurité Vous serez également amené(e) à faire la mise en place et service du petit déjeuner. Vos qualités principales : - Sens du service et de la propreté - Efficacité et rapidité d'exécution - Discrétion et honnêteté CDD 1 mois reconductible (jusqu'à fin octobre mi novembre) - Temps plein 35h. Travail le week-end. Hébergement possible
Notre entreprise recherche un/e Technicien/ne de maintenance industrielle qui recevra une formation de 6 mois. Vous serez sous la responsabilité du responsable de maintenance, en lien fonctionnelle avec la direction production et le responsable méthodes. VOS MISSIONS : - Effectuer les contrôles quotidiens prévus dans le Tour Usine. - En charge des réparations et du remplacement des organes défectueux sur l'ensemble du parc machines, des installations techniques et de la structure du bâtiment. - Intervient dans le domaine pneumatique, mécanique, électrique, électronique, dans le domaine des automatismes et éventuellement de l'informatique de production en fonction de ses domaines de compétence. - Responsable de la consignation des énergies s'il bénéficie des habilitations adéquates - Responsable par la qualité de son travail à la sécurité des biens et des personnes. - Tenu(e) de signaler à son chef de service ou à défaut à la Direction toutes anomalies en termes de fonctionnement ou de sécurité dont il pourrait avoir connaissance ou constaté dans l'exercice de ses fonctions. - Veille à rendre aux opérateurs les machines fonctionnelles et parfaitement sécurisées. - Veille au rangement et au maintien en état de son lieu ou poste de travail et de l'outillage qui lui est confié. - Peut proposer des améliorations dans le but d'accroître la productivité et la fiabilité des installations. Vous serez d'astreinte un week-end sur cinq. Horaires : du lundi au vendredi de 06h00 à 14h00 ou de 14h00 à 22h00. Poste de journée au début.
Vous validerez un diplôme en cuisine en 2 ou 3 ans, avec le centre de formation IFI03. Vous serez encadré(e) par 2 cuisiniers qualifiés qui justifient de 60 ans d'expérience à eux deux. Les jours et horaires de travail seront à déterminer avec l'employeur. Le salaire est défini selon la grille de l'apprentissage.
Nous recherchons un Monteur câbleur électricien industriel à Beaulon (03230 FR) pour un contrat de 3 semaines. Ce poste est à pourvoir à partir de la semaine 31 et jusqu'à la semaine 33 inclus. Vos missions principales incluront : - Préparer le poste de travail - Exécuter les opérations de montage d'éléments mécaniques ou de structure - Équiper et réaliser les câbles électriques - Dénudage, sertissage, enfichage - Rechercher les origines et les causes de la panne, les résoudre Le poste est à temps plein avec des horaires de journée. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et développez vos compétences dans un environnement dynamique. Salaire à définir suivant le profil. Etre intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : * De 10% d'IFM et 10% d'ICP * Du compte épargne temps ayant un taux de 12% * D'acomptes à la semaine * D'une mutuelle dès la première heure de travail * De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) FASTT Le candidat recherché pour le poste de Monteur câbleur électricien industriel (h/f) doit posséder des compétences techniques solides et une expérience significative dans le domaine de l'électricité industrielle. Il est essentiel que le candidat maîtrise le câblage électrique et ait une compréhension approfondie des schémas électriques. La capacité à lire et interpréter ces schémas est cruciale pour assurer un montage correct et efficace. Une expérience préalable dans l'assemblage et l'installation de tableaux électriques est fortement souhaitée. Le candidat doit être capable de travailler avec précision et rigueur pour garantir la qualité et la sécurité des installations. La maîtrise des normes de sécurité en vigueur est indispensable, car le respect des protocoles de sécurité est une priorité absolue dans ce rôle. Le candidat idéal doit également démontrer une aptitude à travailler en équipe tout en étant autonome et proactif dans la résolution de problèmes techniques.
Le centre hospitalier recherche un(e) cadre de santé en Pôle sanitaire et SMR avec expérience exigée. - Mission principale : Le/La cadre de santé organise l'activité du service, anime et gère l'équipe pluridisciplinaire et coordonne les moyens du service en veillant à l'efficacité et à la qualité. Il/Elle contribue au développement de la politique d'amélioration de la qualité et de la gestion des risques, gère les équipes de jour et de nuit, est responsable de l'activité du Pôle de santé, est garant de l'accomplissement de la démarche qualité ou sein de son service par : - La participation de ses agents aux réunions qualité : réunions des nouveaux arrivants, CREX, groupes de travail, réunions qualité... - L'incitation au signalement ou le signalement des évènements indésirables survenant au sein de son service - La communication sur la procédure/protocole/document qualité mis en place - La participation aux audits/enquêtes qualité - Missions et activités du poste : Organisation des soins : - Coordonner le travail des soignants - Planifier les soins : réajuster sur PSI la planification des soins de base en collaboration avec les infirmiers et les aides-soignants référents PSI, en fonction de la dépendance des patients et de son évolution - Contrôler la qualité, la sécurité et le suivi des soins - Elaborer l'activité des soins des services - Gérer l'occupation des lits et les admissions - Participer à la commission d'admission en collaboration avec le médecin coordonnateur - Participer aux choix et élaborer des protocoles de soins en groupe de travail - Communiquer avec les patients et leur famille et les professionnels - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des différents projets - Participer aux transmissions - Veiller au respect de la tenue du dossier du patient Gestion de l'activité : - Programmer les entrées (à l'aide du logiciel Trajectoire) suite à la commission d'admission - Participer à l'élaboration des projets d'accueil personnalisés des résidents - Renseigner les grilles AGGIR, GMP et Pathos - Participer et animer les réunions pluridisciplinaire - Programmer les animations et sorties des résidents - Echanger avec les cadres de santé et les services sanitaires du Centre Hospitalier de Bourbon- Lancy et des Centres Hospitaliers du territoire - Etablir des tableaux de bord - Gestion des dispositifs médicaux : gérer les stocks et les commandes - Recenser en collaboration avec les équipes les besoins en matériels de soins, de confort et de produits divers et proposer pour l'investissement - Veiller à la maintenance du matériel - Veiller au respect et à la bonne utilisation du matériel Démarche qualité et gestion des risques : - Participer aux démarches d'évaluation interne et externe en collaboration avec la qualité et les équipes - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des protocoles et des procédures avec des groupes de travail - Veiller à I 'application des protocoles et des bonnes pratiques professionnelles - Veiller au confort des patients ou respect de l'éthique des soins prodigués - Participer aux audits, enquêtes - Identifier les situations à risque - Favoriser l'amélioration continue de la qualité Ressources humaines : - Communiquer lors des réunions de direction sur les activités des services, les contrats de remplacement, signaler tout incident ou situation qui pose problème. - Gérer les plannings : temps de travail, gestion des congés, répartition des compétences par secteurs d'activité, redéploiement des effectifs, planification des formations, suivis du compteur d'heures par agent - Gérer les absences non programmées et leurs remplacements - Mettre en adéquation les ressources et la charge de travail - Veiller au respect des horaires de travail - Participation aux recrutements des agents - Conduire les entretiens d'évaluation annuelle des agents, des avis de stagiairisation des agents - Accueillir et organiser l'encadrement des nouveaux arrivants et des stagiaires
Vous surveillerez l'état de santé des patients, les accompagnerez dans les gestes de la vie quotidienne et réaliserez des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. Poste de jour. Horaires : matin 06h45/14h15, soir 13h45/21h15, temps plein ou partiel. Travail le week-end. Le salaire est négociable en fonction de l'expérience. Le contrat de travail est reconductible.
Le centre hospitalier recherche un(e) cadre de santé en EHPAD avec expérience exigée. - Mission principale : Le/La cadre de santé en EHPAD organise l'activité du service, anime et gère l'équipe pluridisciplinaire et coordonne les moyens du service en veillant à l'efficacité et à la qualité. Il/Elle contribue au développement de la politique d'amélioration de la qualité et de la gestion des risques. gère les équipes de jour et de nuit, est responsable de l'activité de l'EHPAD, est garant de l'accomplissement de la démarche qualité ou sein de son service par : - La participation de ses agents aux réunions qualité : réunions des nouveaux arrivants, CREX, groupes de travail, réunions qualité... - L'incitation au signalement ou le signalement des évènements indésirables survenant au sein de son service - La communication sur la procédure/protocole/document qualité mis en place - La participation aux audits/enquêtes qualité - Missions et activités du poste : Organisation des soins : Coordonner le travail des soignants. Planifier les soins : réajuster sur PSI la planification des soins de base en collaboration avec les infirmiers et les aides-soignants référents PSI, en fonction de la dépendance des patients et de son évolution. Contrôler la qualité, la sécurité et le suivi des soins. Elaborer l'activité des soins des services. Gérer l'occupation des lits et les admissions. Participer à la commission d'admission en collaboration avec le médecin coordonnateur. Participer aux choix et élaborer des protocoles de soins en groupe de travail. Communiquer avec les patients et leur famille et les professionnels. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des différents projets. Participer aux transmissions. Veiller au respect de la tenue du dossier du patient. Gestion de l'activité : Programmer les entrées (à l'aide du logiciel Trajectoire) suite à la commission d'admission. Participer à l'élaboration des projets d'accueil personnalisés des résidents. Renseigner les grilles AGGIR, GMP et Pathos. Participer et animer les réunions pluridisciplinaire. Programmer les animations et sorties des résidents. Echanger avec les cadres de santé et les services sanitaires du Centre Hospitalier de Bourbon- Lancy et des Centres Hospitaliers du territoire. Etablir des tableaux de bord. Gestion des dispositifs médicaux : Gérer les stocks et les commandes Recenser en collaboration avec les équipes les besoins en matériels de soins, de confort et de produits divers et proposer pour l'investissement. Veiller à la maintenance du matériel. Veiller au respect et à la bonne utilisation du matériel. Démarche qualité et gestion des risques : Participer aux démarches d'évaluation interne et externe en collaboration avec la qualité et les équipes. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des protocoles et des procédures avec des groupes de travail. Veiller à I 'application des protocoles et des bonnes pratiques professionnelles. Veiller au confort des patients ou respect de l'éthique des soins prodigués. Participer aux audits, enquêtes. Identifier les situations à risque. Favoriser l'amélioration continue de la qualité. Ressources humaines : Communiquer lors des réunions de direction sur les activités des services, les contrats de remplacement, signaler tout incident ou situation qui pose problème. Gérer les plannings : temps de travail, gestion des congés, répartition des compétences par secteurs d'activité, redéploiement des effectifs, planification des formations, suivis du compteur d'heures par agent. Gérer les absences non programmées et leurs remplacements. Mettre en adéquation les ressources et la charge de travail. Veiller au respect des horaires de travail. Participation aux recrutements des agents. Conduire les entretiens d'évaluation annuelle des agents, des avis de stagiairisation des agents. Accueillir et organiser l'encadrement des nouveaux arrivants et des stagiaires.
Vous surveillerez l'état de santé des patients, les accompagnerez dans les gestes de la vie quotidienne et réaliserez des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. Poste de jour ou de nuit en EHPAD/service médecine/ moyens séjours. Horaires : matin 06h45/14h45, soir 13h45/21h15, temps plein ou partiel. Travail le week-end. Le salaire est négociable en fonction de l'expérience. Le contrat de travail est reconductible.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) menuisier bois pour mission sur Bourbon Lancy. Poste à pourvoir dès que possible Expérience exigée de 2 ans sur poste similaire
Vos missions, du lundi au vendredi de 9h30 à 16h30 : - Intervenir auprès de patients/résidents bénéficiant d'une prescription médicale de réadaptation à la marche. - La principale mission de l'assistant(e) mobilité est la stimulation à la mobilité et à la réadaptation à la marche. Missions et activités du poste : - Prendre connaissance du patient/résident et de son motif d'hospitalisation - Limiter la perte de mobilité ou de souplesse des articulations ou de différentes zones du corps - Montrer aux patients/résidents comment utiliser les aides à la mobilité - Corriger les mauvaises postures - Limiter la perte de l'autonomie - Prévenir les chutes - Proposer des solutions pour aides les patients/résidents à surmonter leur handicap - Aider les patients/résidents à suivre les programmes d'exercice et de traitement établis par les kinésithérapeutes - Apporter une aide aux kinésithérapeutes avec la mobilisation des patients/résidents - Permettre de diminuer la charge en soins par la diminution des complications liées à la grabatisation - Participer au projet d'accompagnement personnalisé des résidents Participer à la démarche qualité : - Participer aux réunions qualité : réunions des nouveaux arrivants, CREX, groupe EPP, groupes de travail, réunions compte qualité... - Signaler les événements indésirables survenus au sein de son service (témoin ou auteur) sur le logiciel YES afin de permettre la mise en place d'actions correctives - Participer aux audits/enquêtes - Suivre et connaître les procédures/protocoles/documents validés et mis en place inhérents à son activité - Participer aux réunions pluridisciplinaires Qualités requises : le contact humain, la bonne humeur, la patience, la curiosité, une bonne résistance psychologique, la persévérance, l'empathie, la discrétion professionnelle, la pédagogie, avoir l'esprit d'équipe, posséder un excellent relationnel pour encourager et motiver les patients/résidents, faire preuve d'initiative. Liens fonctionnels et partenariat : - Sous la responsabilité du cadre de santé du service et de l'IDEC - Médecins - Equipes de soins pôle sanitaire et EHPAD - Ergothérapeute - Secrétaires médicales Contraintes physiques et psychologiques : lombalgies, contraintes posturales (station debout, mobilisation des patients/résidents, manutention de matériel), nombreux déplacements dans l'établissement, contact avec la maladie, le handicap, la souffrance, faire face aux plaintes et/ou agressivité des patients/résidents et/ou de leur famille, organisation du temps en fonction des priorités pour répondre aux attentes des patients/résidents et les voir dans de bonnes conditions. Technologies utilisées : MIC, PMSI codifications CSARR, YES (pour les déclarations d'événement indésirable et la recherche de protocole).
Le Centre de Rééducation et de Réadaptation Fonctionnelles LE BOURBONNAIS est un établissement du Groupe UGECAM situé à Bourbon-Lancy en Saône-et-Loire (30 km de Moulins et 30 km de Decize). L'établissement est spécialisé dans la prise en charge des affections du système nerveux et de l'appareil locomoteur (90 lits en hospitalisation complète, 16 places en hospitalisation de jour). L'établissement possède également un dispositif d'Equipe Mobile de Réadaptation et d'Orientation. Les locaux et le plateau technique ont récemment été rénovés dans le cadre d'une opération immobilière. Dans le cadre du projet d'établissement et dans le respect des règles déontologiques, concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte tant les aspects psychologiques des individus et des groupes afin de promouvoir l'autonomie de la personne accueillie et concourir au sein de l'environnement et de l'équipe pluridisciplinaire afin de mettre en sens les comportements des personnes accueillies et les pratiques professionnelles.
Le centre hospitalier Aligre recherche un(e) ergothérapeute pour travailler dans tous les services de l'établissement. Vos missions principales : - améliorer et/ou maintenir l'indépendance et l'autonomie des patients - mettre en œuvre des actions de réadaptation, de prévention, de confort, de sécurité Missions et activités du poste : * Autonomie dans les activités de la vie quotidienne : renforcer, stimuler la participation aux activités, accompagner les équipes soignantes dans la prise en charge des activités de la vie quotidienne. * Réadaptation de la mobilité et des transferts : améliorer, maintenir les schémas moteurs par des aménagements, des aides techniques, des ateliers d'activités physiques, faire des visites à domicile dans le but de conseiller sur les aides techniques, l'aménagement du logement. * Réadaptation pour des troubles cognitifs : renforcer, stimuler les capacités cognitives restantes, développer des stratégies de compensation lors des activités de la vie quotidienne. *Prévention et traitement des risques de chutes : préconisation de l'environnement et d'aides techniques, préconisation d'aides techniques à la posture, préconisation de dispositifs d'aides à la prévention et au traitement des escarres. *Aides techniques : préconisation et entrainement à l'utilisation d'aides techniques pour la mobilité, l'équilibre, la toilette, les repas, l'habillage... préconisation de supports d'aide à la prévention et au traitement des escarres. *Assurer la formation, le conseil et l'éducation des soignants et des stagiaires. Qualités requises : - avoir l'esprit d'équipe - le sens du relationnel - avoir le soucis de coordination entre les équipes - la patience - la curiosité - la persévérance - l'empathie - la discrétion - être adaptable - avoir le sens de l'observation. Horaires de travail : du lundi au vendredi de 08 h 30 à 12 h 30 et de 13 h à 16 h. Poste à pourvoir rapidement. Le contrat pourra être renouvelé.
Cabinet de 4 infirmières libérales, installé à Bourbon Lancy, recherche un(e) infirmièr(e) remplaçant(e) dès que possible, pour 4 jours par mois minimum, et plus en période de vacances. Nous travaillons soit en demi journée matin ou soir, et faisons quelques jours en journée entière. Nous avons une patientèle agréable et des soins variés sans nursing, en zone rurale à 15km aux alentours de Bourbon Lancy. N'hésitez pas à nous contacter au 03.85.89.26.90.
Entreprise de 6 personnes recherche pour renforcer son équipe un(e) couvreur(euse)/zingueur(euse). Vous interviendrez sur des chantiers locaux autour de Bourbon-Lancy auprès de particuliers et des collectivités pour des travaux de rénovation. Vous travaillez du lundi au vendredi soir, Contrat de 39h00. L'entreprise dispose de plusieurs engins de levage pour faciliter la manutention et réduire la pénibilité. Vous interviendrez en binôme sur les chantiers. Un véhicule de service est mis à disposition. Salaire négociable en fonction de votre expérience et de vos compétences. Heures supplémentaires payées ou récupérables : 4 semaines de congés en Août, deux semaines à Noël et 10 jours en Avril.
Le centre hospitalier recherche un(e) médecin du travail pour la gestion des visites d'aptitude d'embauche et le suivi médical des agents du centre. Poste à temps partiel (le nombre d'heures et les horaires seront à déterminer précisément avec l'employeur).
Recherche pour postes de jour en EHPAD des infirmiers(ères) diplômés(es) d'Etat : Horaires en 12h00 ou 7H30 - de jour : 6H45-18H45/8h00-20h00 ou 6h45-14h45. Travail le week-end à prévoir, possibilité de temps plein ou temps partiel. Salaire défini selon la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière. Salaire négociable en fonction de l'expérience.
Vous serez chargé(e) : - De la découpe et de la préparation de la viande et des spécialités bouchères - De la mise en place - De la gestion des stocks/inventaires - De renseigner les clients - De l'entretien de votre poste de travail. Vous encadrerez une équipe de 2 personnes. Vous travaillerez un dimanche sur quatre. Poste soit du matin soit de l'après midi, le planning est communiqué 3 semaines à l'avance. Le salaire est négociable en fonction de votre expérience et de vos compétences. Vous devez avoir de l'expérience en management d'équipe et en gestion de rayon.
Au sein d'un centre hospitalier, vous serez en charge : - de la gestion d'importants travaux pour mener à bien nos projets architecturaux et de l'encadrement des maintenances - de la conception et rédaction des documents techniques, relatifs au domaine d'activité - de conduire et superviser des opérations de travaux avec ou sans maitrise d'œuvre externe, - de diriger, coordonner et planifier les travaux sur le plan technique, réglementaire, - de contrôler l'application des règles, procédures et normes et veille spécifique au domaine d'activité. Vous devez : - maitriser le code des marchés publics de travaux ainsi que la réglementation applicable à un centre hospitalier - savoir arbitrer et prendre des décisions - savoir proposer des actions de réductions de coût, d'amélioration techniques et organisationnelles. Vous justifiez d'une première expérience en structure hospitalière.
Missions principales : - assurer les soins de nursing, d'hygiène et de confort - apporter une aide pour les actes de la vie dans le but de restaurer et/ou de maintenir l'autonomie du patient dans la limite de ses possibilités Horaires de travail : Horaires en coupé 07h30 - 12h45 tous les jours du lundi au dimanche Poste en matin 07h30 - 13h30 trois fois par semaine (lundi, mercredi et vendredi) Poste en matin 6h45 - 14h15 du lundi au vendredi. Compétences requises : - connaître le sujet âgé pour adapter la prise en charge ( gestion des troubles du comportement, du vieillissement) Diplôme : diplôme d'Etat d'aide-soignant(e) exigé Contraintes : mobilité, pouvoir se déplacer à domicile avec le véhicule de service sur le secteur de Bourbon-Lancy et d'Issy l'Evêque. Contrat d'un mois dans un premier temps, renouvelable.
Nous recherchons une(e) Aide-Soignant(e) ou Agent(e) de soins gérontologiques (ASG) du Centre de Ressources Territoriales. Missions : Recueillir les besoins, évaluer l'état de santé, identifier les habitudes de vie des bénéficiaires. Accueillir les bénéficiaires au CRT pour les actions organisées sur place, se rendre à domicile pour les personnes qui le nécessitent. Apporter une aide pour les actes de la vie dans le but de restaurer et/ou de maintenir l'autonomie dans la limite des possibilités de l'usager. Participer à l'entretien et au maintien de l'autonomie physique de la personne, en collaboration avec l'ergothérapeute du CRT et avec les kinésithérapeutes libéraux. Etablir une communication adaptée avec les usagers et leur entourage. Participer à la prise en charge psychologique des usagers, en collaboration avec la psychologue. Proposer des activités diversifiées et adaptées aux personnes de manière à maintenir et à améliorer leurs capacités en tenant compte des possibilités et des troubles de chacun. Favoriser le lien social en proposant des activités communes avec l'EHPAD Etablir un programme d'animation mensuel Organiser le transport des personnes, et la logistique des projets d'animation (matériel, préparation des salles, rangement.) Assurer la traçabilité sur les supports spécifiques. Transcrire sur logiciel dédié la participation pour chaque personne, les objectifs de l'animation et son évaluation. Tenir à jour les dossiers des usagers, projet d'accompagnement et participation aux activités proposées. Assurer le suivi des usagers (rôle éducatif et préventif) Orienter et conseiller les aidants Participer à l'amélioration de la qualité de vie à domicile Participer à la prise en charge globale des usagers, dans l'aspect physique et psychologique. Participer à la mise en place de projets de réorganisation du fonctionnement Participer aux réunions d'équipe du CRT Participer aux enquête de satisfaction Assurer le suivi des activités Qualités requises : Faire preuve d'ouverture d'esprit, d'écoute et de diplomatie Faire preuve de bienveillance et d'empathie Avoir des capacités en communication : aisance orale, prise de parole en groupe Entretenir des relations de qualité avec les patients, leur famille, le personnel du CRT et les partenaires extérieurs Etre capable de travailler en équipe Etre capable de maîtriser ses émotions Etre capable de s'adapter au changement Etre respectueux des personnes, de leurs croyances et/ou religion Etre respectueux du matériel et de l'environnement Maintenir un comportement de confidentialité Veiller à une discrétion professionnelle Faire preuve d'organisation et d'autonomie Etre capable de s'adapter au changement Etre disponible Savoir transmettre ses compétences Avoir l'esprit d'équipe Compétences professionnelles requises : Connaître le sujet âgé pour adapter les activités (gestion des troubles du comportement, du vieillissement.) Organiser, planifier et encadrer des activités Savoir évaluer les situations à risques Savoir évaluer la perte d'autonomie de chaque patient (locomotion, régime alimentaire, etc.) Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité. Savoir utiliser l'outil informatique Particularité du poste : Être polyvalente dans les missions Astreinte de nuit (17h/9h) 1 semaine par mois Horaires : 9h/17h du lundi au vendredi. Liens fonctionnels et partenariat : Sous l'autorité du directeur d'Etablissement, de l'IDEC et de l'IDE du CRT En partenariat avec l'ensemble des intervenants En collaboration avec l'équipe CRT Contraintes: Mobilité : pouvoir se déplacer à domicile, être titulaire du permis B CDD 1 mois renouvelable plusieurs fois
Au sein de l'agence située à Bourbon-Lancy (71), vous serez amené(e) à : * Accueillir et orienter les clients au sein de l'agence * Gérer le flux de clientèle et assurer un service de qualité * Réaliser des appels sortants (phoning) et des accroches commerciales * Effectuer des opérations bancaires courantes : remises de cartes ou chéquiers, virements, etc. * Proposer et vendre des produits simples adaptés aux besoins des clients * Vous êtes titulaire d'un BAC/ BAC+2 validé et vous possédez un bon sens du relationnel, un goût du challenge et un fort tempérament commercial * Vous souhaitez évoluer dans le secteur de la banque Cette opportunité vous permettra de bénéficier de plusieurs avantages * Titres restaurant de 12€ par jour * 13ème mois Rémunération : taux horaire de 11,97€
FAB Talents est le spécialiste du recrutement en Banque et Assurance. Nous recherchons dans le cadre d'une mission intérimaire, pour notre client un établissement bancaire de premier plan un Conseiller Clientèle H/F à Bourbon-Lancy (71).
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Mission : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucherli>des actes d'hygiène (aide à la toilette)de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sortiesde l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs,sport, cultureVotre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un post d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance.
La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : CDI 35H Du lundi au vendredi : 07H - 15H30 13ème mois RTT Ce que vous ferez concrètement : Assurer la gestion administrative et financière du site : fin de mois, coûts matières, masse salariale, prestations annexes Gérer au quotidien la relation client et convive Manager et accompagner l'équipe : recrutement, intégration, planning, formation, évaluation Gérer les commandes, le stock, les menus, les réceptions, la facturation Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : Titulaire d'un diplôme en Hôtellerie - Restauration (Type CAP - Bac Pro - BTS) ou expérience significative Vous avez des compétences administratives et financières Vous êtes un manager d'expérience Vous maitrisez les outils informatiques Vous aimez le travail en équipe Une expérience en gestion de restaurant est souhaitée
Compass Group France, leader mondial de la restauration collective, crée des solutions sur mesure pour les entreprises, les établissements de santé, les écoles et les lieux de loisirs. Envie de donner du sens à chaque assiette et de faire partie d'une aventure humaine passionnante ? Rejoignez-nous pour créer ensemble une restauration aux impacts positifs !
En tant que partenaire stratégique mondial, Gi Group répond au besoin de flexibilité des entreprises en simplifiant la complexité de la recherche et de la gestion du personnel, grâce à des prestations de recrutement permanent et temporaire et des solutions d'externalisation personnalisables (RPO/BPO, implants, multi-site management, .). En France, Gi Group rassemble 400 collaborateurs répartis au sein d'un réseau de plus de 90 agences et implants. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la conception de moteurs, un Cariste F/H à Bourbon Lancy (71). Vous aurez pour missions: * Vous utiliserez les CACES 2B, 3 et 5 pour déplacer et organiser les éléments qui composent les ateliers de production * Vous approvisionnez les lignes de montage et d'usinage * Vous chargez et déchargez les camions Le profil que nous recherchons: * Vous possédez les CACES R489 2B, 3 et 5 * Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que cariste en industrie * Vous êtes ponctuel(le) et motivé(e) SALAIRE ET AVANTAGES : Les autres informations dont vous avez besoin avant de travailler ensemble. * Salaire : 12.32 € brut par heure travaillée * Primes : Trimestrielle, équipe, indemnités kilométriques si pas de ligne de bus, primes de suggestions * Types de contrats : Missions en intérim de longue durée * Horaires : - 2x8 (5h/13h ; 13h/21h) - 3x8 (5h/13h ; 13h/21h ; 21h/05h) - Nuits fixes (21h/05h) - VSD (V : 21h/05h ; S et D : 19h/05h) * Compte épargne-temps (CET 5%) * Transports en commun gratuits en fonction des communes * Comité d'Entreprise (CE) au bout de 400 h de mission environ. * Prime parrainage 120 € bruts.
En tant que partenaire stratégique mondial, Gi Group répond au besoin de flexibilité des entreprises en simplifiant la complexité de la recherche et de la gestion du personnel, grâce à des prestations de recrutement permanent et temporaire et des solutions d'externalisation personnalisables (RPO/BPO, implants, multi-site management, .). En France, Gi Group rassemble 400 collaborateurs répartis au sein d'un réseau de plus de 90 agences et implants.
RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité de la coordinatrice, l'animateur/trice propose et met en œuvre les activités d'animation prévues au projet d'animation de la structure et correspondant aux attentes des résidents de la PUV/EHPAD ADMR de Cronat. Il favorise la participation de chacun et travaille en collaboration avec l'ensemble de l'équipe. Vos missions : - Mise en oeuvre des activités d'animation variées - Elaboration du planning d'activité dans le respect du budget - Veille aux résidents, rend compte à la coordinatrice et/ou à l'IDE en cas de repérage d'une fragilité - Favorise la participation des résidents - Assure la gestion logistiques des activités PROFIL RECHERCHÉ : Débutant(e) accepté(e) Diplômes souhaités ou équivalents : DEJEPS, BAPAAT ou équivalent Disponibilité, qualités relationnelles, capacité d'adaptation et discrétion sont des atouts pour ce poste Modalités : - Type de contrat : CDI à mi-temps, soit 17.5 heures par semaine - Date de prise de poste : Septembre 2025 - Horaires : tous les après-midi du lundi au vendredi - Lieu de la prise de poste : CRONAT - Rémunération selon Convention Collective de la Branche de l'Aide à Domicile
Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez-nous ! 1er réseau français de proximité, l'ADMR est présente dans toute la France, dans toutes les communes. La Fédération ADMR de Saône et Loire coordonne 33 associations d'aide à domicile (SAD), un SSIAD, 10 micro-crèches, une association Famille composée d'un service TISF et d'un CSI, ainsi que 2 Petites Unités de Vie/EHPAD pour personnes âgées.
Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos clients, un CONDUCTEUR DE LIGNE H/F : Vos missions :***Coordonner et organise la production * Respecter les enjeux de productivité, qualité, hygiène et sécurité * Assurer la maintenance préventive et curative * Renseigner les supports qualité et de suivi de production/réalisation * Proposer des perfectionnements du fonctionnement de la ligne Prise de poste rapide et sur le long terme ! Description du profil : Issu d'une formation dans le domaine de production et du pilotage de machines, vous avez une première expérience réussie dans ce domaine. Vous possédez également des connaissances éléctriques pour la maintenance et la gestion de la production.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Le Boulanger (H/F) est l'essence même de notre savoir-faire ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits de boulangerie en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O30748
Charger, décharger, manutentionner des produits Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre...) Déchargement de camion Conditionnement sur palettes Filmag Faire preuve de rigueur et de précision S'adapter aux changements Travailler en équipe Gestes et postures de manutention
Metz Emploi est votre agence de travail temporaire à Montigny-lès-Metz depuis 2020. Nous accompagnons candidats et professionnels dans le département de la Moselle dans différents secteurs d'activités. Actuellement nous recrutons pour notre client : - Un(e) manutentionnaire
Prêt à apporter votre expertise là où elle compte vraiment? Vous aussi agissez, en proximité, dans l'intérêt de nos clients et de la société! Nous recherchons un Conseiller Privé pour rejoindre notre équipe agence de Bourbon-Lancy. En tant que Conseiller Privé, vous serez gestionnaire d'un portefeuille de clients « privés » que vous accompagnerez dans la constitution, le développement, la protection et la transmission de leur patrimoine personnel, familial et professionnel. Vous aurez à c�"ur de garantir la performance commerciale, la sécurité et la qualité de service à la clientèle patrimoniale. Sous la responsabilité du Directeur Équipe Agences et assisté de Coordinateurs Commerciaux, vos missions seront: Gestion et Développement de Portefeuille : Gérer et développer un portefeuille de clients patrimoniaux en maîtrisant le risque. Élaborer des stratégies patrimoniales et assurer un conseil personnalisé et adapté dans le cadre d'une convention de services facturés. Développer les encours et la rentabilité du portefeuille : promotion et commercialisation de l'offre marché patrimonial. Développement de Réseau : Développer un réseau d'apporteurs d'affaires interne/externe. Intervenir auprès du réseau de proximité, réaliser des actes commerciaux et apporter des conseils et une expertise technique. Support au Directeur Équipe Agences : Accompagner le Directeur Équipe Agences dans la mise en �"uvre du plan de développement de la clientèle patrimoniale sur le secteur géographique d'intervention de l'équipe agences. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la gestion et au développement de la clientèle patrimoniale, tout en bénéficiant d'un environnement stimulant et collaboratif. Vous serez un acteur clé dans la promotion de notre offre patrimoniale et dans l'accompagnement de nos clients dans la gestion de leur patrimoine. Venez écrire votre histoire à nos côtés! Pour vous, Tout commence ici!
A propos de nous ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Contact ALDI Beaune Sarl ZAC de la Porte Beaune 1 Rue Lavoisier CS Beaune Ce que nous vous proposons De statut employé, le poste est à pourvoir en CDI à temps partiel 14H70/semaine. Le poste est à pourvoir à Bourbon Lancy. Poste idéal pour un(e) étudiant(e). ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes. Vos tâches Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé commercial F/H ! Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge diverses missions telles que la tenue de la caisse, la mise en rayon, la cuisson du pain, la tenue du point de vente et certaines tâches administratives. Vos atouts Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent et autonome, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts et vous possédez des compétences en organisation. Vous considérez la satisfaction client comme indispensable au métier de la vente. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous vous sentez la fibre commerçante. Employe-Commercial-F-H-Bourbon-Lancy
Description du poste : La Ville de Bourbon-Lancy (71) recrute : Un ou des médecins généralistes - Exercice libéral ou mixte Bourgogne-Franche-Comté / Objectif installation : 2025-2026 Il s'agit d'une installation libérale au sein de l'espace de santé, à temps partiel ou à temps plein selon la quotité souhaitée par le médecin. Cette activité peut être exclusivement libérale ou complétée, s'il le souhaite, par une activité de médecine thermale et/ou par un temps d'exercice au centre hospitalier. L'organisation est entièrement modulable en fonction de votre projet professionnel. Un cadre de vie semi-rural, à 3h de Paris (TGV), 2h en voiture de Lyon et Dijon et 1h30 de Clermont-Ferrand - Implanté sur un bassin de population de plus de 10 000 habitants, le territoire offre un fort potentiel de patientèle. Par ailleurs, le départ à la retraite prévu en 2026 du médecin en exercice sur la commune ouvre la possibilité, si souhaité, de reprendre sa patientèle, avec des remplacements envisageables en amont. - 4 000 curistes par an, source de patientèle complémentaire en rhumatologie, phlébologie et troubles métaboliques. Une activité saisonnière qui peut permettre aux médecins de diversifier leur offre de soins. - La présence d'un centre hospitalier de proximité (CH d'Aligré), d'un centre de rééducation UGECAM, laboratoire d'analyses médicales et de pharmacies dynamiques impliquées dans la télémédecine constitue un véritable soutien pour l'exercice libéral. Le médecin peut ainsi, si besoin, orienter et faire hospitaliser ses patients localement, dans un cadre sécurisé et coordonné - Environnement de qualité : crèches et structures d'accueil, écoles primaires publiques, collèges publics, de nombreuses associations sportives et culturelles : chorale, cinévasion, théâtre. Description du profil : Vous êtes médecin généraliste (DES ou diplôme européen), inscrit-e à l'Ordre ? Vous souhaitez vous installer dans un cadre porteur, serein et humain ? Contactez-nous pour échanger, visiter, construire votre projet. Dalil Laraki - consultant en recrutement***Audrey Dausque - Senior manager Médecins & chirurgiens et cadres de proximité***
Description du poste : Notre agence Motiv Interim Vichy recherche pour son client un aide poseur en vitrerie. H/F Attention, chantier sur la commune de Bourbon Lancy.(71140) Vous secondez le responsable de chantier dans la dépose et pose des vitreries. Manutention, port de charges, et évacuation des déchets. Merci de nous contacter au***
Des conditions d'exercice attractives et flexibles - Un futur espace santé rénové pour décembre 2025 en plein centre ville, permettant de tout faire à pied ou vélo : 8 cabinets modernes, pour des équipes pluridisciplinaires et espaces réservés pour des médecins généralistes. - Secrétariat assuré par la mairie, une équipe pluridisciplinaire est déjà prévue (kinésithérapeutes, infirmière en pratique avancée, psychologue, ostéopathe, nutritionniste, diététicienne.) - Activité sur mesure : libérale, mixte, partagée ou non avec l'hôpital ou orientée curistes - tout est possible. Un accompagnement humain & des aides concrètes - Ville engagée, menée par Mme la Maire Édith Gueugneau et communauté professionnelle de territoire de santé (CPTS) qui vient de se créer sur le territoire, - Jusqu'à 50 000 € d'aides mobilisables (CAIM) et une exonération fiscale pendant 5 ans (FRR). Le cabinet se tient à votre disposition pour vous accompagner dans les démarches et vérifier votre éligibilité à ces aides - Loyer modéré, charges prises en charge par la mairie - Logement temporaire meublé disponible (F1) - Accompagnement du conjoint dans sa recherche d'emploi.La Ville de Bourbon-Lancy (71) recrute : Un ou des médecins généralistes - Exercice libéral ou mixte Bourgogne-Franche-Comté / Objectif installation : 2025-2026 Il s'agit d'une installation libérale au sein de l'espace de santé, à temps partiel ou à temps plein selon la quotité souhaitée par le médecin. Cette activité peut être exclusivement libérale ou complétée, s'il le souhaite, par une activité de médecine thermale et/ou par un temps d'exercice au centre hospitalier. L'organisation est entièrement modulable en fonction de votre projet professionnel. Un cadre de vie semi-rural, à 3h de Paris (TGV), 2h en voiture de Lyon et Dijon et 1h30 de Clermont-Ferrand - Implanté sur un bassin de population de plus de 10 000 habitants, le territoire offre un fort potentiel de patientèle. Par ailleurs, le départ à la retraite prévu en 2026 du médecin en exercice sur la commune ouvre la possibilité, si souhaité, de reprendre sa patientèle, avec des remplacements envisageables en amont. - 4 000 curistes par an, source de patientèle complémentaire en rhumatologie, phlébologie et troubles métaboliques. Une activité saisonnière qui peut permettre aux médecins de diversifier leur offre de soins. - La présence d'un centre hospitalier de proximité (CH d'Aligré), d'un centre de rééducation UGECAM, laboratoire d'analyses médicales et de pharmacies dynamiques impliquées dans la télémédecine constitue un véritable soutien pour l'exercice libéral. Le médecin peut ainsi, si besoin, orienter et faire hospitaliser ses patients localement, dans un cadre sécurisé et coordonné - Environnement de qualité : crèches et structures d'accueil, écoles primaires publiques, collèges publics, de nombreuses associations sportives et culturelles : chorale, cinévasion, théâtre.
L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personn...
L'Appel Médical est le n1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). .. l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous ! Nous recherchons un médecin MPR f/h pour le compte d'un établissement à but non lucratif situé dans la région Bourgogne-Franche-conté spécialisé dans la rééducation . L'établissement de renommé ayant une capacité d'accueil de 90 lits et un hôpital de jour disponible, facilite la prise en charge des affections de l'appareil locomoteur et des affections du système nerveux. Poste situé au carrefour des départements de l'Allier, de la Saône-et-Loire, et de la Nièvre, avec la gare du Creusot TGV est à 1h15, vous retrouverez dans cette ville toutes les commodités facilitant votre quotidien: école à proximité de l'établissement, établissements de santé, garderie... Poste proposé en CDI temps plein ou à 80% à pourvoir dès que possible. Vous rejoignez une équipe médicale composée de 5 médecins; -Un rythme d'astreintes téléphoniques : roulement avec les médecins du centre (1 WE sur 5) -Une équipe paramédicale investie et performante (15 kinés - 7 ergothérapeutes, orthophoniste, psychologue, neuropsychologue, APA (2 à temps complet, diététicienne, une assistante sociale, infirmiers, aides-soignants...). -Une secrétaire pour chaque médecin -Un espace d'activités manuelles et un RFR (restauration fonctionnelle du rachis) -Un service appareillage intégré + un plateau technique performant et une balnéothérapie L'établissement propose également un logement sur place (avantage en nature) et une rémunération sur 14 mois à partir 9000€ net Vous êtes médecin MPR diplômé ou médecin généraliste f/h avec une appétence pour la rééducation. Vous êtes inscrit à l'ordre des médecins en France, et vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire, alors n'hésitez plus à nous transmettre votre cv; Merci de postuler auprès de : Régine Banza Appel médical search - 92 avenue Félix Faure - 69003 Lyon * - 07 63 72 42 18 * Localité : Vitry Sur Loire 71140 Contrat : CDI Date de début : 2025-10-31
N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent e...
L'Aire des Vérités située à Lapalisse (03120) recherche un Cuisinier/Cuisinière H/F SANS COUPURES pour compléter l'équipe cuisine en place. Vous devez avoir une première expérience réussie en cuisine. Horaires : 5H00-15H00 ou 7h/15h ou 15h30/23h30 (sur 5 jours) 2 jours de repos par semaine 1 week-end de repos toutes les 3 semaines Sous les ordres du Chef cuisinier, vous aurez en charge tous types de travaux en cuisine en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires :. - Mise en place des buffets, - Préparation des plats et des desserts, en respectant les grammages et les recettes, - De la réception des marchandises, de son contrôle et de son rangement, - De vérifier les dates des produits utilisés, - Épluchage des légumes - Préparation de garnitures. - Plonge et nettoyage et du rangement de l'ensemble de la cuisine et du matériel, - De l'évacuation des déchets, - Service du client au buffet chaud Qualités requises : Par votre forte motivation et votre bon esprit d'équipe, vous vous adapterez à la variété des tâches et au rythme de travail durant le service. Vous faites preuve d'autonomie dans votre travail. Prise de poste immédiate Expérience Minimum de 3 ans sur un poste similaire CAP Cuisine exigé Salaire net environ 1800 euros Type de contrat : CDI tout public Durée de travail 35h/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail par roulement Salaire brut : Mensuel de 2 200 € sur 12 mois Restauration Complémentaire santé Si vous êtes motivé(e), créatif(ve) et que vous souhaitez évoluer dans le secteur de la restauration, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 200,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Bonjour Nous recherchons pour l'un de nos clients, un (e) manoeuvre tp. Chantier à BOURBON LANCY / PARAY LE MONIAL ou VICHY. Si cette offre vous intéresse merci de nous transmettre votre cv
Compass Group France, leader mondial de la restauration collective, crée des solutions sur mesure pour les entreprises, les établissements de santé, les écoles et les lieux de loisirs. Envie de donner du sens à chaque assiette et de faire partie d’une aventure humaine passionnante ? Rejoignez-nous pour créer ensemble une restauration aux impacts positifs ! Rejoignez-nous, ajoutez du goût à votre avenir ! La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : 1. CDI 35H 2. Du lundi au vendredi : 07H - 15H30 3. 13ème mois 4. RTT Ce que vous ferez concrètement : 1. Assurer la gestion administrative et financière du site : fin de mois, coûts matières, masse salariale, prestations annexes 2. Gérer au quotidien la relation client et convive 3. Manager et accompagner l'équipe : recrutement, intégration, planning, formation, évaluation 4. Gérer les commandes, le stock, les menus, les réceptions, la facturation 5. Respecter les règles de qualité, d’hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : 1. Titulaire d'un diplôme en Hôtellerie - Restauration (Type CAP - Bac Pro - BTS) ou expérience significative 2. Vous avez des compétences administratives et financières 3. Vous êtes un manager d’expérience 4. Vous maitrisez les outils informatiques 5. Vous aimez le travail en équipe Une expérience en gestion de restaurant est souhaitée
MISSIONS MAGASIN : BOURBON-LANCY, bientôt SUPER U POSTE : CHEF BOUCHER / BOUCHÈRE STATUT : CADRE - FORFAIT 217 JOURS TRAVAILLÉS TYPE : CDI RÉMUNÉRATION : À négocier selon votre savoir-faire (et votre coup de couteau) AVANTAGES : 13e mois, prime de participation, mutuelle d'entreprise, prévoyance, CSE (chèques vacances, etc.) HORAIRES DU MAGASIN : * DU LUNDI AU SAMEDI : DE 8H À 20H * LE DIMANCHE : DE 8H30 À 12H30 UN RAYON BOUCHERIE BIEN EN PLACE. UNE ÉQUIPE MOTIVÉE. UNE VILLE THERMALE PLEINE DE VIE... ET VOUS POUR FAIRE MONTER LE TOUT EN PUISSANCE. Le magasin de BOURBON-LANCY, en pleine transformation vers SUPER U, cherche son/sa CHEF BOUCHER(E) pour prendre la tête d'un rayon déjà opérationnel, avec une belle équipe en place. Pas de chantier à reconstruire, MAIS UN NAVIRE À PILOTER, une dynamique à créer, et surtout UN CAP À TENIR EN SAISON. Parce qu'ici, L'ÉTÉ, C'EST LA RUÉE VERS LE BARBECUE : curistes, touristes, campeurs, habitués... tout le monde veut son steak. VOTRE MISSION (ET ELLE EST BELLE) : * Prendre en main LA GESTION COMPLÈTE DU RAYON BOUCHERIE : commandes, marges, traçabilité, hygiène, rotation * MANAGER UNE ÉQUIPE DÉJÀ EN PLACE, solide et volontaire : organisation, planning, ambiance au top * Veiller à la qualité, à la présentation, au conseil client... ET AU SOURIRE EN PLEIN RUSH * Être moteur de propositions : nouvelles idées, offres saisonnières, suggestions maison * Anticiper les saisons, NOTAMMENT L'ÉTÉ QUI CHAUFFE AUSSI FORT QUE LE GRILL SPSCH PROFIL VOTRE PROFIL : * BOUCHER(E) CONFIRMÉ(E), avec expérience en grande distribution ou boutique tradi * MANAGER DANS L'ÂME, à l'aise pour encadrer, motiver, organiser * Commerçant(e), rigoureux(se), passionné(e) par le produit bien travaillé * Vous savez GÉRER LES PICS D'ACTIVITÉ SANS PERDRE LA TÊTE... NI VOS COUTEAUX * Vous aimez TRAVAILLER AVEC UNE ÉQUIPE MOTIVÉE ET DANS UNE AMBIANCE SAINE POURQUOI VENIR À BOURBON-LANCY ? * Parce que c'est UNE VILLE THERMALE DYNAMIQUE, agréable à vivre, et vivante toute l'année * Parce que LE MAGASIN DEVIENT SUPER U, avec une vraie ambition et des projets concrets * Parce que VOUS AUREZ DE VRAIES RESPONSABILITÉS, dans un rayon stratégique, avec une équipe déjà en place * Parce que si vous aimez les saisons animées, VOUS ALLEZ ADORER L'ÉTÉ ICI PRÊT(E) À PRENDRE LA TÊTE D'UNE BELLE BOUCHERIE DANS UNE VILLE QUI BOUGE ? Envoyez-nous votre CV. À BOURBON-LANCY, ON A LA VIANDE, L'ÉQUIPE, LES CLIENTS... IL NE MANQUE QUE VOUS POUR FAIRE CUIRE TOUT ÇA À POINT.
Le Groupe familial et indépendant Schiever compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), le Bricolage, la Décoration, le Sport et le Textile. L'indépendance, le respect et l'énergie sont _ses valeurs fondatrices_. Son slogan : Une autre idée de la grande distribution. Le Groupe Schiever cultive une politique handi'bienveillante.
Votre missionAu sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour mission la prise en charge de la rééducation des patients : Sur prescription médicale, prendre en charge des patients hospitalisés à l'Unité de Soins de Suites et de Réadaptation (USSR) en respectant les règles des bonnes pratiques professionnelles. Etablir un bilan kinésithérapique des difficultés et capacités ostéoarticulaires, musculaires, neurologiques et fonctionnelles. Recueillir des données en apportant des éléments de diagnostic pertinents, précis et justes sur les capacités motrices du patient. Assurer la traçabilité des prises en charge dans le dossier de rééducation du patient. Informer et mettre en place des actions d'éducation du patient et de son entourage. Participer aux réunions de synthèse et collaborer avec l'équipe médicale sur l'élaboration du projet de soins du patient. Assurer une veille professionnelle. Vous maîtrisez les techniques de rééducation ainsi que le matériel de rééducation (plateau technique). Alors, motivé(e) ?Votre profilVous êtes titulaire du diplôme de Masseur-Kinésithérapeute d'Etat ou d'une équivalence française ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en tant que masseur kinésithérapeute (h/f) ? Vous avez le sens de l'écoute et une capacité d'adaptation ? Vous êtes organisé(e) et savez faire preuve d'initiative et de patience? Vous avez un bon esprit d'équipe, le sens des responsabilités ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, postulez !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Missions Magasin : Bourbon-Lancy, bientôt Super UPoste : Chef Boucher / BouchèreStatut : Cadre - Forfait 217 jours travaillésType : CDIRémunération : À négocier selon votre savoir-faire (et votre coup de couteau)Avantages : 13e mois, prime de participation, mutuelle d'entreprise, prévoyance, CSE (chèques vacances, etc.)Horaires du magasin :Du lundi au samedi : de 8h à 20hLe dimanche : de 8h30 à 12h30Le magasin de Bourbon-Lancy, en pleine transformation vers Super U, cherche son/sa Chef Boucher(e) pour prendre la tête d'un rayon déjà opérationnel, avec une belle équipe en place.Pas de chantier à reconstruire, mais un navire à piloter, une dynamique à créer, et surtout un cap à tenir en saison. Parce qu'ici, l'été, c'est la ruée vers le barbecue : curistes, touristes, campeurs, habitués... tout le monde veut son steak.Prendre en main la gestion complète du rayon boucherie : commandes, marges, traçabilité, hygiène, rotationManager une équipe déjà en place, solide et volontaire : organisation, planning, ambiance au topVeiller à la qualitla présentation, au conseil client... et au sourire en plein rushÊtre moteur de propositions : nouvelles idées, offres saisonnières, suggestions maisonAnticiper les saisons, notamment l'été qui chauffe aussi fort que le grillSPSCH
