Consulter les offres d'emploi dans la ville de Garrigues-Sainte-Eulalie située dans le département 30. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Garrigues-Sainte-Eulalie. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 30 - UZES, 30 - STE ANASTASIE, 30 - Calmette ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Pour une boutique de prêt-à-porter Haut de Gamme sur Uzès : Nous cherchons un vendeur-se H/F conseil. Vos missions : -Accueillir les clients -Agencer la boutique -Enregistrer les marchandises -Vendre et conseiller
Vous voulez contribuer à la restauration de petits patrimoines et à la création d'ouvrages bâtis en pierre sèche ? Le SMGG recrute un agent technique pour le mois d'OCTOBRE. Vous recherchez un poste prés de chez vous de travail en extérieur qui vous servira de tremplin à votre retour à l'emploi et à votre insertion ? Vous aimeriez travailler dans le secteur des travaux d'aménagements paysagers comprenant la taille et l'élagage de végétaux ? Vous avez besoin d'occuper un poste tout en étant accompagné.e par des professionnels terrain et d'insertion ? Ce chantier d'insertion de 4 mois renouvelable est fait pour vous ! Vous interviendrez certainement dans une des communes suivantes : Dions, Sanilhac-Sagriès, Collias, Vers-Pont du Gard, Castillon du Gard, Remoulins, St Bonnet du Gard, Sernhac, Cabrières et Poulx. Une navette au départ de Ste Anathasie est mise à disposition pour partir sur les chantiers. L'équipe dynamique du chantier est composée de 12 agents répartis en deux équipes : l'une travaille les lundi, mardi et jeudi ; l'autre travaille les mercredi, jeudi et vendredi CE RECRUTEMENT S'EFFECTUE DANS LE CADRE D'UN CHANTIER D'INSERTION : MERCI DE VÉRIFIER AUPRÈS DE FRANCE TRAVAIL VOTRE ELIGIBILITE AUX CONTRATS D'INSERTION. POUR POSTULER SUIVRE LE LIEN CI APRES DE LA PLATEFORME DE L'INCLUSION : BETA.GOUV.FR
La bijouterie La Marquise recherche un.e vendeur/vendeuse bijouterie à mi-temps. Le planning et horaires de travail sont à définir avec l'employeur. Vos missions principales seront : - Accueillir et conseiller les clients - Assurer la vente de bijoux et montres - Participer à la mise en place des vitrines et au réassort des produits - Effectuer les opérations de caisse - Veiller à la bonne tenue du magasin - Contribuer à la satisfaction et fidélisation de la clientèle - Assurer l'entretien du magasin. Vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie en commerce / Vente.
BIJOUTERIE LA MARQUISE SITUÉE AU CENTRE COMMERCIAL CARREFOUR DE UZÈS EN FACE DES CAISSES PROPOSE DES BIJOUX OR, ARGENT, PLAQUÉ OR ET ACIET. AINSI QUE DES MONTRES. RÉPARATIONS DE MONTRES, DE BIJOUX AINSI QUE DES CRÉATIONS ET FABRICATIONS DE BIJOUX EN OR ET ARGENT.
Nous recherchons un.e valet/femme de chambre dans un hôtel à UZES pour la saison. Planning selon besoin. Vos missions: - Préparer le chariot de nettoyage avec tous les produits d'entretien, les matériels et le linge de rechange dont ils auront besoin au cours de leur service en chambre ; Prendre connaissance du planning chaque matin (nombre de chambres à nettoyer entièrement ou partiellement et tâches annexes) Remettre les chambres en état (changer les draps, remplacer le linge de toilette, réapprovisionner le mini-bar et les produits d'accueil, passer l'aspirateur, faire les vitres et la poussière, vider les poubelles, laver les surfaces, la salle de bains et les toilettes, vérifier le bon fonctionnement des installations et appareils.) ; Dans un second temps,vous serez amené.e à collaborer avec le service restauration selon vos compétences. Vous ferez également le nettoyage des parties communes et remplacerez selon les besoins le ou la réceptionniste. Horaire de travail: 09h00-14h00 avec quelques variations. Organisations d'évènements et séminaires possibles en soirée, possibilité de compléter les heures.
Notre magasin Weldom, situé à Uzès, est un magasin franchisé spécialisé dans les domaines du bricolage, de la décoration et de l'entretien des jardins et extérieurs. Tout comme les autres enseignes Weldom, nous partageons l'ambition d'être utiles aux autres en améliorant l'Habitat pour permettre à chacun de mieux vivre chez soi. Nous recherchons un.e Agent d'exploitation et logistique (H/F) Rattaché(e) au directeur(trice) du magasin, en liaison avec l'ensemble des collaborateurs du magasin, les services internes mais aussi les autres magasins du réseau, en relation avec les clients, les transporteurs et les fournisseurs, ta mission consiste à : - Assurer un contrôle quantitatif et qualitatif des marchandises livrées en magasin, dans le respect des procédures de l'entreprise ; - Organiser les flux entrants et sortants de la réception ; - Mettre à disposition la marchandise tout en s'adaptant aux besoins du commerce; - Gérer le S.A.V de base ou 1ères réparations ; - Garantir le respect du matériel dont tu as la charge ; - Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer ta sécurité mais aussi celle de tes collègues et des clients. Profil Pour relever ce challenge, l'utilisation d'un engin de manutention et détention du CACES seraient un plus. Organiser, méthodique et adapter le travail en fonction des priorités du magasin. Etre à l'aise sur les différents outils de communication : informatiques, mobiles (mail, téléphone, réseaux sociaux). Une formation technique serait appréciée. Poste en contrat à durée déterminée d'un mois en remplacement, avec éventuellement un renouvellement à prévoir. Notre Société étudie, à compétences égales, toutes candidatures et s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité : nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Mission d'un mois minimum Notre agence Adéquat d'Alès recrute des nouveaux talents sur des postes d'Opérateur de production (F/H). Missions : - Opérations de fabrication - Emballage et mise en colis - Effectuer l'ensachage du produit - Utiliser et contrôler des machines industrielles - Gérer l'approvisionnement des stocks Profil : - Expérience d'un an minimum sur poste similaire - Etre assidu, professionnel et ponctuel - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
La communauté de communes Pays d'Uzès est une communauté de communes rurales organisée autour d'une ville-centre de 9000 habitants, Uzès ville d'Art et d'Histoire et cité ducale. Elle est située à proximité des agglomérations de Nîmes, Alès, Bagnols et même Avignon, au cœur du Gard. Forte de ses 35 communes, la communauté de communes Pays d'Uzès regroupe un ensemble cohérent de plus de 30 000 habitants. L'Ombrière propose une programmation variée et ouverte à tous. Espace hybride où se mêlent création artistique, spectacles et conférences, toute la culture s'y exprime : théâtre, danse, musique, etc. Mais aussi des mises à disposition d'associations locales ou des locations événementielles, notamment en relation avec l'office de tourisme. MISSIONS Billetterie - Accueillir les publics - Participer à la gestion du logiciel de billetterie en fonction de la spécificité des tarifications et des jauges - Gérer les réservations de places et l'émission des billets - Accompagner le public dans ses démarches - Gérer les invitations professionnelles - Produire des états statistiques et des bilans relatifs à la fréquentation des évènements Régie de recette billetterie - Participer à la mise en place et au suivi des tableaux de gestion de la régie de recettes - Participer à la gestion de la régie - Participer au lien avec la trésorerie Développement des publics et médiation - Travailler au développement des publics - Proposer des actions et des programmes de médiations, en lien avec la direction des actions culturelles - Accueillir des groupes dans le cadre de médiations, en lien avec la direction des actions culturelles Participation au fonctionnement de l'Ombrière - Participer à la diffusion des outils de communication et à l'affichage - Participer à la mise en place des évènements - Participer aux réunions d'équipe
À propos du GROUPE LMP Si vous êtes curieux, rendez-vous sur notre site internet https://groupe-lmp.fr Le poste Vos futures missions Accueil physique Accueil téléphonique Traitement des mails Gestion du courrier à l'arrivée et au départ Reliure de dossiers Gestion du petit administratif Gestion d'archives Orientation et informations des visiteurs Vous mettez à jour les différents logiciels de CRM suites aux éléments obtenus Vous centralisez les informations communiquées par les différents services de l'entreprises Conditions et lieu de travail Salaire : Smic horaire CDI - Temps plein (36h30) Du lundi au jeudi de 9h à 12h30 et de 14h à 18h Le vendredi de 9h à 12h30 et de 14h à 17h Uzès Profil recherché Profil recherché Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si : Vous répondez au standard comme si c'était un jeu d'enfant. Vous êtes avenant.e, chaque collaborateur a votre attention dès son arrivée Vous alliez organisation, élocution et codes de l'accueil avec une aisance qui ferait rougir Bree Van De Kamp. Vous êtes attentionné.e et convivial.e, vous débordez de gentillesse à ne plus savoir qu'en faire Vous savez gérer la pression et votre stress, Maitre Yoda vous a tout appris. Vous avez l'esprit d'équipe, vos collègues peuvent compter sur vous Vous avez hérité du talent d'écriture de Molière et Rousseau La discrétion, l'adaptabilité et la ponctualité sont au cœur de vos valeurs. Vous êtes à l'aise avec le pack Office Les petits plus, qui pourraient faire la différence : Vous possédez le Permis B. Avoir son véhicule personnel est un avantage. Vous possédez une expérience professionnelle dans les métiers de l'accueil ou de l'assistanat Votre anglais est si bon que Shakespeare en serait fier
Depuis plus de 35 ans à Montpellier et sa région, le Groupe LMP propose des solutions d accueil personnalisées. Grâce à nos pôles événementiel et entreprise, nous offrons un large choix de prestations à nos clients. Forts de notre expérience, nous recrutons et formons du personnel d accueil qualifié et leur proposons de travailler dans un cadre agréable.
Dans le cadre de la préparation d'un Titre professionnel de réceptionniste en Hôtellerie de niveau IV (bac), vous accueillerez les clients, gérerez les réservations et présenterez les présentations d'un l'hôtel haut de gamme. Le poste nécessite un niveau d'anglais B1, un bon relationnel, une connaissance de l'environnement géographique et touristique et une aisance informatique.
Dans le cadre de la préparation d'un TP employé d'étage, vous assurerez la remise en état et le réapprovisionnement des chambres et contrôlerez l'état du linge et du mobilier.
MMH : Management Méthodologie Hygiène, sont nos valeurs au quotidien depuis 15 ans. MMH est une entreprise de nettoyage industriel sur toute la région Occitanie et PACA. Nous sommes spécialisés dans l'entretien des bureaux, des locaux commerciaux et industriels, salle de sport, cabinets médicaux et des écoles. Nous sommes, aujourd'hui reconnus en tant qu'expert de notre secteur d'activité. Nos agences de Béziers, Montpellier Centre, Vendargues, Nîmes, et Aix en Provence assurent une proximité et une réactivité à tous nos collaborateurs et nos clients. MMH se démarque par la gestion du personnel dans son encadrement, ses méthodes de suivi et de son organisation. Notre entreprise se veut sensible face aux enjeux environnementaux et s'engage dans une démarche éco-responsable. Vous partagez nos valeurs de confiance, valorisation du travail bien fait et d'accompagnement ? Rejoignez-nous ! Missions Le nettoyage n'a plus aucun secret pour vous : - Nettoyer et laver les sols et les vitres - Dépoussiérer le mobilier - Trier les différents déchets - Vider les corbeilles à papier et les poubelles - Nettoyer les sanitaires - Aérer les locaux et les dépolluer - Nettoyer les espaces extérieurs privatifs Expérience exigée travail avec du public Taux horaire : 12.43 euros Horaires de travail : Tous les vendredis de 12h à 14h30
Mission : L'adjoint.e de la RAF participera à la bonne gestion administrative et financière des projets dans leur ensemble autant en interne au sein du Syndicat mixte qu'en externe auprès des bénéficiaires associés. Il/elle contribuera à assurer la cohérence administrative et financière des projets. L'adjoint(e) à la RAF sera en appui à la RAF sur les missions suivantes, tant sur le LIFE Terra Musiva que le LIFE SOURCES : - Suivi administratif et financier interne (SMGG) des deux projets - Suivi administratif et financier externe : analyse et suivi des rapports financiers des bénéficiaires associés En interne : - Rédaction et envoi de courriers, - Classement et archivages des pièces justificatives financières, - Rédaction et suivi administratif et comptable des appels d'offre, - Exécution comptable : saisie des bons de commande et des engagements de dépense, suivi des factures, saisie des écritures (mandats de dépense et titres de recette), complétude des fiches marchés publics, - Alimentation et compilation des rapports financiers, - Participation à l'élaboration et à la coordination des demandes annuelles de financement et des demandes de paiement (acomptes et solde), - Préparation des documents en vue des audits obligatoires, - Préparation des COPIL et des comités financiers du LIFE, - Soutien à l'organisation lors des événements LIFE. Compétences : - Comptabilité, - Connaissance des codes et règlements (code des marchés publics notamment) fortement appréciée, - Gestion administrative et financière, - Maîtrise parfaite d'Excel, - Connaissance des programmes LIFE appréciée. Savoir-faire opérationnel : - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques classiques (Word, Excel, PowerPoint, Internet, etc.), - Maitrise des logiciels comptables appréciée, - Contrôle, suivi et rapportage des données administratives et financières, - Capacité à expliquer et faire partager les exigences administratives et budgétaires d'un projet LIFE, - Animation de réunions, - Rédaction de comptes rendus, - Capacité à lire et à écrire en anglais appréciée (langue officielle du programme ainsi que des documents de référence). Savoir-être professionnel : - Autonomie, rigueur, organisation, planification du travail, gestion des priorités, adaptabilité et disponibilité, - Capacité de travail en binôme et équipe - Capacité de travail mode projet, - Capacités pédagogiques, - Qualités relationnelles et de communication, - Capacité d'écoute, d'animation, notamment au profit des bénéficiaires et des parties prenantes. Expérience dans la gestion administrative et financière, - Expérience dans le suivi administratif et financier de projets subventionnés appréciée, - Maîtrise parfaite d'Excel Date de prise de poste : 5 janvier 2026 Télétravail possible 1j/semaine à partir du 7e mois de contrat - Poste à pourvoir à temps complet - 40 h hebdomadaires avec RTT - 35 h annualisées - Rémunération selon grille de la fonction publique - CNAS, participation employeur pour la santé et la prévoyance
Pour entretien de locaux professionnels (bureaux, parties communes ..) sur Uzes Vous avez une expérience d'agent d'entretien d'au moins 6 mois. Vous travaillez de 07h à 09h (jour de travail à définir) et vous êtes véhiculé pour vous rendre sur le lieu d'intervention (absence de transport en commun)
La Tour de Gatigne, domaine viticole familial situé à Saint-Chaptes (30), produit des vins de qualité dans le respect de la tradition et du terroir. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) en CDD à temps plein. Rejoignez une équipe passionnée au cœur d'un domaine viticole dynamique ! Vos missions principales : - Consolider, suivre et développer notre réseau professionnel, en France et à l'international. - Accueil au domaine : réception des visiteurs, conseil, dégustations, ventes et encaissements. - Organisation et participation à des salons (régionaux, nationaux, internationaux) : préparation, représentation, suivi. - Rédaction et mise à jour de la documentation commerciale (tarifs, DAE, fiches produits, etc.). Gestion des commandes : établissement des bons de commande et organisation des transports. Profil recherché : Débutant(e) accepté(e) - Une formation interne sera assurée par les responsables du domaine. Maîtrise de l'anglais impérative (oral, écrit, lecture), en raison d'interactions fréquentes avec une clientèle internationale. Sens de l'organisation, excellent relationnel, autonomie. Déplacements occasionnels en région, en France et à l'étranger. Conditions proposées : CDD de remplacement du 01/12/2025 au 31/08/2026. Poste à temps plein, du lundi au vendredi (9h-12h / 14h-18h). Participation ponctuelle à des salons le week-end. Rémunération horaire : 12 à 14 € brut, selon profil + prime mensuelle.
Notre magasin Weldom Notre magasin Weldom, situé à Uzès (Gard), est un magasin franchisé spécialisé dans les domaines du bricolage, de la décoration et de l'entretien des jardins et extérieurs. Tout comme les autres enseignes Weldom, nous partageons l'ambition d'être utiles aux autres en améliorant l'Habitat pour permettre à chacun de mieux vivre chez soi. Pour y parvenir, nous avons besoin de talents, d'hommes et de femmes prêts à accompagner le développement de notre magasin. Au sein du magasin Weldom d'Uzès, sous la responsabilité du Directeur de magasin et du Chef de Secteur, vos principales missions seront de : - Faire de la relation client une priorité ; - Contribuer à fidéliser et à satisfaire les clients par tous les canaux de communication ; - Assurer la vente et l'atteinte des objectifs du magasin (CA, marge, stock) ; - Participer au management d'équipe ; - S'assurer d'un linéaire cohérent : plein, propre, avec des prix à jour, garantissant la sécurité de tous ; - Contribuer à l'animation commerciale des rayons ; - Proposer les services du magasin aux clients ; - Développer et transmettre vos compétences, participer à l'esprit d'équipe ; - Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et de sécurité, permettant d'assurer votre sécurité mais aussi celle de vos collègues et des clients.
Nous recherchons un.e Sushiman / Sushiwoman H/F pour notre restaurant à Uzès Vos missions: - Couper le poisson - Préparation des commandes chaudes et froides en fonction des recettes du groupe -Maintenir les lieux de préparation dans les bonnes règles d'hygiène -Formation HACCP appréciable
Dans le cadre de la préparation d'un titre professionnel de serveur/serveuse, vous assurerez le service en salle, accueillerez, conseillerez et servirez la clientèle. Vous encaisserez et mettrez en place la salle de restaurant.
CDI pour une Maison d'Enfants à Caractère Social présente sur plusieurs sites dans le Gard. Vous travaillez dans une petite unité d'accueil de 6 places pour enfants de 3 à 18 ans. Sous la responsabilité du chef de service éducatif, vous êtes amené à participer en équipe à l'ensemble des activités proposées, vous construisez et suivez les projets d'accompagnements personnalisés des enfants. Vous vous impliquez dans la dynamique institutionnelle de la Maison d'Enfants, vous travaillez en lien avec les familles des jeunes hébergés ainsi qu'en partenariat et en réseau avec les services sociaux du département. Rigoureux et source de propositions, vous savez travailler en équipe autour de valeurs partagées de la qualité du travail rendu. Vous êtes moniteur(trice) éducateur(trice) diplômé(e) ou détenteurs d'un diplôme du social de type TISF ou AES avec une expérience en établissement. La connaissance de la protection de l'enfance est un plus. Travail possible les week-ends. Poste sous convention CCN66.
MAISON D'ENFANTS PAUL RABAUT La Maison d'Enfants Paul RABAUT est une association reconnue d'utilité publique présente dans le Gard. Elle accompagne des enfants en difficultés sociales dans le cadre d'une protection administrative ou judiciaire et leur apporte l'aide nécessaire pour se reconstruire psychologiquement en participant au maintien des liens avec le milieu d'origine et la famille. La Maison propose un cadre de vie sécurisant, donnant des repères à l'enfant.
Nous recherchons un barman ou barmaid à l'année en cdi
Nous recherchons un.e serveur/serveuse en restaurant traditionnel H/F en contrat d'alternance (contrat d'apprentissage et/ou de professionnalisation). Possibilité de logement. Restaurant de 60 couverts environ /service Services du midi et du soir. En saison estivale, ouverture du mardi au dimanche. 2 jours de repos consécutifs par semaine. Vos missions: -Accueille et installe les clients à leur table avec courtoisie -Conseille les clients sur la carte, les différents plats et les boissons -Prend les commandes et sert les clients avec efficacité -Veille à la propreté et à la bonne présentation des tables Rémunération en contrat d'apprentissage selon l'âge de l'apprenti. Etre véhiculé.
Prenez soin des tout-petits avec O2 ! Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être et leur sécurité Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 11,88€ brut/heure s ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,35 €/km Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations Ce que nous recherchons: Un diplôme dans les domaines sanitaire, médico-social ou social OU une expérience professionnelle d'au moins un an dans le domaine de la petite enfance. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les trajets Disponibilité régulière exigée sur l'année scolaire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
MONTAGE DU RAYON traditionnel VENTE DIRECTE AU CLIENT AVEC MAITRISE DES TECHNIQUES CONNAISSANCE DES PRODUITS SUIVI RESPECT HYGIENE
Babychou Services Nîmes spécialiste de la garde d'enfant à domicile recrute sur Saint-Chaptes : un emploi qui a du sens, proche de chez vous ! Vous aimez les enfants et souhaitez travailler dans un environnement bienveillant, à taille humaine ? Vous cherchez un emploi qui s'adapte à vos disponibilités (vos études, votre retraite, votre vie de famille ou encore vos enfants). Votre mission : Vous accompagnez les enfants de la naissance à 12 ans dans : - L'éveil (jeux, aides aux devoirs, activités manuelles, extérieures ou diverses) - La vie quotidienne (repas, habillage, aide à la toilette, change, sommeil) - L'accompagnement : trajet écoles, crèches/domicile, divers Ce que nous vous offrons : Un CDI intermittent (flexibilité du nombre d'heure effectuée par mois et une rémunération au réel. Des missions, à Saint Chaptes et dans les communes alentours. Un suivi personnalisé, des formations et un environnement de travail respectueux. Une équipe à votre écoute, dans une agence de proximité reconnue pour son sérieux et sa bienveillance. Nombreux avantages avec nos partenaires (CGR, USAM, RCN, Carte Babychou) Votre profil : Vous avez de l'expérience avec les enfants (baby-sitting, animation, garde familiale, encadrement.). Dans le cadre de la garde d'enfant de moins de 3 ans : Vous êtes détenteur du permis B et véhiculé Vous êtes fiable, ponctuel(le), patient(e) et attentif(ve) aux besoins des enfants. Vous recherchez une mission valorisante et humaine. Prêt(e) à rejoindre l'aventure Babychou Services Nîmes ? Transmettez-nous votre CV : nous avons plusieurs postes à pourvoir dès maintenant.
Créé par des parents pour répondre au casse-tête des modes de garde, Babychou Services propose des solutions souples et réactives à chaque moment de la vie de l enfant, dès sa naissance. Baby-sitting occasionnel en journée ou en soirée, sortie de crèche ou d'école, garde régulière à votre domicile pendant que vous travaillez, garde d un ou de plusieurs enfants lors d un événement spécial ou pendant les vacances Babychou Services s adapte à tous vos besoins.
Poste à 80% Finalité du poste : Dans une démarche éthique et déontologique, aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie. Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés. Agir avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel en articulation avec l'équipe pluriprofessionnelle et le réseau en lien avec le projet thérapeutique. Missions: Accueil/Information/orientation - Intégration et utilisation des sources et circuit d'information de l'établissement et du territoire ; - Recherche et organisation de l'information ; - Organisation et facilitation de l'accès au service social (plaquette, livret d'accueil, RDV.) ; - Mise à disposition et recueil des éléments de connaissance permettant la compréhension de la demande ; - Information des personnes reçues en fonction de leur besoin, de leurs capacités sur les procédures, les différents acteurs, l'accès aux droits et aux soins, leur statut administratif ; - Transmission d'informations adaptée. Evaluation / diagnostic social - Mesure de l'impact de la pathologie et de la dynamique familiale et/ou du réseau de proximité de la personne ; - Evaluation de la situation sociale en tenant compte des potentialités de la personne, des contraintes et des ressources de son environnement ; - Concertation et mise en complémentarité des observations des différents intervenants (équipe pluridisciplinaire et partenaires privilégiés). Accompagnement social en collaboration avec l'usager - Conseil, soutien, aide, médiation, orientation ; - Co-élaboration d'un plan d'action sociale avec la personne et/ou sa famille, en tenant compte de ses capacités dans le respect du projet de soins et dans la limite des contraintes institutionnelles ; - Mobilisation des moyens et coordination avec les différents partenaires dans le respect du secret professionnel partagé ; - Démarches et accompagnement physique de certains usagers ; - Rôle d'interface entre la personne et les services ou institutions ; - Evaluation en cours de prise en charge, avec la personne des actions et réajustement en conséquence. Veille sociale/ Expertise et formation - Veille documentaire et actualisation de ses connaissances ; - Contribution à l'élaboration d'outils de travail pour la filière socio-éducative ; - Participation à la démarche d'amélioration continue de la qualité au sein de l'établissement, à l'élaboration du projet de service ; - Enrichissement et développement de sa pratique professionnelle par le biais de la formation continue ; - Porter à la connaissance des décideurs, les manques, les limites, l'inadaptation de la législation existante et/ ou des structures ; - Participation à la professionnalisation des étudiants en formation ; - Accueil des nouveaux ASE dans l'institution ; Evaluation de son activité - Rendre compte de son activité à sa hiérarchie ; - Adapter son activité à l'évolution des besoins. Poste en services de Psychiatrie Adulte. CDD. Diplôme d'état exigé. Expérience exigée. 32h hebdomadaire avec RTT.
Vos missions seront les suivantes : aider le résident dans les actes de la vie quotidienne afin que cette personne maintienne et développe son autonomie, sous la responsabilité d'un professionnel médical, paramédical ou éducatif. Poste à pourvoir en Maison d'Accueil Spécialisée, structure médico-sociale du Centre Hospitalier le Mas Careiron (Uzès), accueillant des adultes en situation de handicap psychique et/ou mental (de prévalence schizophrène et psychotique), nécessitant un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne. Equipe pluridisciplinaire avec des personnels relevant du sanitaire et du champ socio-éducatif. Horaires : 7h00-15h00, 14h00-22h00, et exceptionnellement de nuit (21h15-7h15). 40h avec RTT, 2 week-end travaillés par mois, jours fériés en fonction du roulement. CDD de 3 mois renouvelable. DIPLOME d'Etat d'Accompagnement Educatif et Social Exigé. Salaire indicatif sans les week-ends.
Nous recherchons un agent H/F pour un poste sur Uzès et ses alentours, clientèle professionnelle pour le nettoyage de locaux et mix professionnelle/particulière pour le nettoyage des vitres. Polyvalence attendue. Vous travaillerez 31 h - 35h selon votre disponibilité. Plage horaire : 5h45 - 14 h lundi au vendredi (horaire variable) + 13h-17h le jeudi (horaire fixe) et 15h-19h45 le vendredi (horaire variable) Vous intègrerez une petite équipe de travail motivée et agréable. Expérience souhaitée dans le lavage de vitres.
Dans le cadre d'un contrat saisonnier, vos missions principales seront les suivantes : - Déchargement des véhicules - Organisation des palox - Approvisionnement des lignes de production - Nettoyage des machines Qualités demandées: Sens de l'organisation, respect des procédures, goût du travail bien fait, connaissances agroalimentaires HACCP.
Poste à pourvoir en CDI pour une Maison d'Enfants à Caractère Social présente sur plusieurs sites dans le Gard, et partenaire de l'Aide Sociale à l'Enfance du département. Vous avez pour mission l'accueil permanent et/ou temporaire d'enfants de 0 à 18 ans à votre domicile. Véritable membre de l'équipe pluri professionnelle, vous travaillez en étroite collaboration avec les éducateurs et les psychologues de la Maison d'Enfants et participez aux réunions des projets éducatifs des jeunes confiés. Pour ce poste, votre lieu d'habitation se trouve de préférence dans le secteur nord de l'Uzège-Gard Rhodanien (triangle Uzès - Remoulins- Les Angles). Vous êtes en attente d'un premier agrément ou possédez déjà un agrément d'assistant(e) familial(e). Une première expérience de travail en établissement social ou médico-social est un plus. La formation pour le diplôme DEAF est prise en charge par l'établissement. Poste sous convention CCN66.
Présentation du DITEP : Géré par l'Association Languedocienne d'Education (A.L.E), le Dispositif ITEP des GARRIGUES (62 salariés) permet d'accompagner des adolescents et jeunes adultes présentant des troubles psychologiques au sens du décret de 2005, de la circulaire de 2007 et du décret du 5 juillet 2024. Ainsi le Dispositif propose différentes modalités d'accueils et d'accompagnements (internat, internat séquentiel, SESSAD/ambulatoire, accueil de jour avec des ateliers à médiation, une unité d'enseignement de type Collège et d'autres formes de scolarisations en collège, lycée, CFA, MFR) pour 76 jeunes de 10 à 20 ans. Cette organisation est mise en place sur deux secteurs d'interventions, NÎMES et sa périphérie ainsi que UZES/BAGNOLS sur CEZE/ALES. Description du poste, des missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du chef cuisinier De par sa compétence la personne seconde le cuisinier dans la réalisation des repas du midi et du soir. Elle prend en charge plus spécifiquement la partie « froid » : Entrée et desserts ainsi que : - La préparation et la distribution des petits déjeuners, des goûters et des pique-niques. - Le nettoyage et désinfection du matériel utilisé et des différents plans de travail. - L'aide à la réception des marchandises (si nécessaire). - En l'absence du responsable de la cuisine, la gestion et la tenue des cahiers de présence aux repas (jeunes, éducateurs participant aux repas, personnel, invités.) ainsi que du logiciel PIANO. Sensibilisée aux règles d'hygiène et de sécurité, elle les applique dans le cadre de la méthode HACCP. Profil demandé : - Titulaire du diplôme CAP de cuisine. - Titulaire du permis B. - La connaissance des institutions sociales et médico-sociales et plus particulièrement du fonctionnement d'un DITEP et du travail en cuisine collective. - La Capacité à travailler en équipe. Conditions de travail : RTT et Congés trimestriels (ouverture annuelle de 210 jours. Fonctionnement basé en partie sur le rythme des vacances scolaires). Date limite candidature : 14 Novembre 2025. Les candidatures (lettre de motivation manuscrite, CV et copie des diplômes) sont à adresser à : Mr le Directeur - DITEP des GARRIGUES. 10 ter Chemin Croix de CANDORDY - 30700 SANILHAC - SAGRIES ou contact@lesgarrigues.fr
Association loi 1901, gérant un établissement médico-social "Institut thérapeutique éducatif et pédagogique" pour des enfants et adolescents avec des troubles du comportement et du caractère.
- Poste en atelier est sédentaire au sein d'une équipe et sous la responsabilité du chef d'atelier. - A partir de plans, de manière autonome vous réalisez des opérations d'assemblage, pointage et soudure. Ces opérations permettent ensuite à l'équipe de consolider les soudures finales. - Soudures semi-automatiques MIG MAG Assurer le montage et l'assemblage des machines. Suivre la nomenclature de montage. Mise en place des outils/outillages nécessaires. Réalisation des opérations de montage : Mettre en place les fixations, réaliser l'emmanchement, réaliser le sertissage. Réalisation des opérations de contrôle des produits. De formation type BAC professionnel ou équivalent, vous disposez d'une expérience technique significative d'environ 3 ans sur un poste similaire dans un environnement industriel. Votre rigueur et votre mobilité seront des atouts indispensables pour votre réussite. Vous appréciez le travail en équipe au sein d'un atelier, vous savez faire preuve de compétence technique, d'autonomie et êtes attentif aux évolutions technologiques
Spécialiste du recrutement et de l'intérim dans la région depuis plus de 20 ans !
Le Centre Hospitalier d'Uzès recherche un(e) Assistant(e) socio-éducatif(ve) . Poste à pourvoir dès que possible. L'assistant(e) de service social intervient : - au niveau individuel : prise en charge des patients relevant des services de son secteur d'intervention -au niveau collectif : participation à différentes instances (réunions de service ou d'administration) et articulation et coordination avec des services extérieurs Ses activités répondent aux spécificités des services dans lesquels il exerce ses fonctions et s'intègrent aux projets de service. Ses interventions s'intègrent à celle des équipes dans un objectif commun de prise en charge globale des patients ou résidents nécessitant une approche pluridisciplinaire. 1. Interventions auprès des patients/résidents et/ou leur famille et entourage : L'assistant(e) de service social effectue des Entretiens Individualisés pour l'élaboration de Bilan Médico-Social et met en place des Plans d'Accompagnement Social. Il/elle accueille, informe, oriente, conseille, et accompagne les patients et/ou résidents, ainsi que leur famille et/ou entourage, pour : les aider à surmonter les difficultés qu'ils rencontrent, engendrées par la maladie et/ou l'âge avançant et la perte de capacités, évaluer les conséquences qu'elles vont avoir sur leur quotidien, et parfois même leur devenir, prévoir les aménagements et moyens à mettre en place pour y faire face, tant sur le plan physique et moral que sur le plan matériel et financier, et en limiter les incidences. Sur les unités d'hospitalisation : En fonction du bilan médico-social, il/elle favorise l'orientation de la personne vers la solution la plus adaptée au projet de soins et/ou projet de vie que sa situation nécessite : transfert vers un autre établissement de soins ou de convalescence (Centre Hospitalier Spécialisé, Centre de Rééducation, Maison de Repos), retour à domicile avec les prestations d'accompagnement nécessaires, impliquant un travail de coordination et de concertation avec les partenaires locaux du secteur de résidence pour la mise en œuvre des aménagements nécessaires ou, lorsque le retour à domicile n'est plus possible, orientation vers un établissement d'hébergement (Maison d'Accueil spécialisé, foyer logement, maison de retraite.) impliquant la prospection d'une place sur une structure adaptée et un accompagnement psychosocial pour préparer et organiser ce changement de cadre de vie. Sur les unités d'hébergement : Il/elle participe activement à la procédure d'admission. Il/elle facilite l'entrée des résidents en établissement : délivrance d'informations et conseils, accompagnement psychosocial pour préparer et organiser ce changement de cadre de vie, soutien dans les démarches à mener et les dossiers à constituer pour ce faire, en étroite collaboration avec le bureau des entrées. 2. interventions auprès de l'équipe soignante et de l'ensemble des intervenants institutionnels : L'assistant(e) de service social travaille en liaison et coordination avec l'ensemble des intervenants institutionnels : professions médicales et paramédicales, équipes soignantes, services administratifs, animation. Il/elle apporte, dans le respect du secret professionnel, les informations nécessaires à l'équipe pour une prise en charge et un accompagnement adapté et personnalisé. Il/elle contribue à la mise en œuvre du projet thérapeutique et à l'élaboration projet de vie. Il/elle participe : aux transmissions de service lorsque nécessaire, aux réunions interdisciplinaires systématiquement, aux réunions de synthèse et de concertation définie pour un résident ou patient déterminé, aux groupes de réflexion sur le projet de vie. Il/elle travaille en étroite collaboration avec le Bureau des Entrées pour la prise en charge financière des séjours tant en hospitalisation qu'en hébergement, le suivi des demandes.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) peintre en bâtiment qualifié(e) pour intervenir sur nos différents chantiers situés dans le Gard et l'Hérault. Vous interviendrez principalement sur des chantiers de rénovation ou de construction neuve (logements, projets d'architecte, bureaux, locaux commerciaux...). Vos missions -Réaliser les travaux de préparation des supports (ponçage, enduit, lessivage, etc.) -Appliquer les peintures, vernis et revêtements muraux (murs, plafonds, façades, etc.) -Assurer l'implantation et la sécurisation du chantier -Respecter les délais, les consignes de sécurité et de qualité -Travailler en coordination avec les autres corps de métier présents sur le chantier Profil recherché : Expérience souhaitée en peinture en bâtiment (intérieure et extérieure) Bonne maîtrise des techniques d'application (rouleau, pinceau,.) Compétences en implantation de chantier et en sécurisation des zones de travail Minutieux(se), rigoureux(se) et attaché(e) au travail bien fait Apprécie le travail en équipe et sait s'intégrer facilement Permis B souhaité (déplacements fréquents sur les chantiers) Conditions : -Déplacements sur les chantiers dans le Gard et l'Hérault -Rémunération selon la grille du bâtiment et en fonction de votre expérience et de vos compétences Avantages : paniers repas, mutuelle
Poste rattaché à La Direction Générale des sociétés Menuiserie Missions principales Le titulaire du poste a pour mission principale de garantir la bonne réalisation technique, économique et opérationnelle des projets de menuiserie bois, depuis la conception jusqu'à la mise en fabrication et le suivi de l'exécution. Il intervient de manière transversale sur les deux entités du groupe, et encadre les bureaux d'études tout en participant activement à la production des dossiers techniques. 1. Supervision des bureaux d'études (fabrication & pose) - Organisation, coordination et animation des deux bureaux d'études (fabrication bois + installation). - Mise en place et suivi des procédures internes pour fiabiliser les flux de traitement des projets. - Contrôle et validation des plans techniques, choix de solutions techniques adaptées, appui aux équipes. ________________________________________ 2. Bureau d'études de fabrication bois - Conception & mise en production - Réalisation ou supervision des plans de conception et de fabrication des menuiseries bois sur mesure. - Participation à la programmation des machines-outils (CN ou conventionnelles), ou appui aux techniciens pour préparer les fichiers de production. - Traduction des plans architectes ou devis en plans d'exécution atelier, en respectant les contraintes techniques et de production. - Définition et validation des fiches de débit, plans de fabrication, et documents nécessaires à l'atelier. - Coordination avec les responsables d'atelier pour anticiper les contraintes de calendrier, fournitures, et faisabilité technique. 3. Économie de la construction & chiffrage - Réalisation des métrés, des études quantitatives et qualitatives des projets. - Élaboration des devis détaillés pour les clients particuliers et professionnels. - Évaluation des solutions techniques et économiques en lien avec la direction et le client. 4. Conception technique & DAO - Conception de plans techniques à l'aide de logiciels tels que AutoCAD (obligatoire), SketchUp ou autres outils internes. - Préparation des plans d'exécution, plans de fabrication, coupes, détails techniques. - Contrôle des interfaces produit/chantier (prise de côtes, intégration dans l'existant.). 5. Suivi et conduite de travaux (en appui) - Appui technique aux conducteurs de travaux dans la phase d'exécution, sur certains chantiers complexes ou en renfort selon charge. - Suivi ponctuel des chantiers pour garantir la bonne mise en œuvre des solutions techniques définies. - Participation aux réunions de chantier si nécessaire, levée de réserves, adaptations éventuelles en cours de chantier. Compétences attendues - Expertise technique dans la menuiserie bois : conception, fabrication, pose. - Maîtrise d'AutoCAD, outils DAO et logiciels de chiffrage (Excel, outils internes). - Connaissance de la chaîne de production bois, des processus de fabrication en atelier, et du pilotage de la mise en production. - Capacité à encadrer une petite équipe technique et à travailler en transversal avec atelier, conducteurs de travaux et direction. - Organisation, autonomie, rigueur, et sens pratique. - Qualité d'écoute, goût du terrain, esprit PME. -
Dans le cadre de la préparation d'un Titre professionnel de Commis de cuisine, vos missions seront les suivantes : Vous apprendrez à réaliser des préparations culinaires, les dresser et en assurer la distribution sous le contrôle du chef cuisinier
Le centre Hospitalier le Mas Careiron, Établissement psychiatrique à vocation départementale recrute des Accueillants Familiaux Thérapeutiques résidant dans un rayon de 50 km autour d'Uzès, pour accueillir à domicile et accompagner au quotidien 24 heure sur 24, des personnes adultes (1 à 2 patients) atteintes de Troubles du Spectre Autistique avec déficience intellectuelle. Le but de cette prise en charge est de proposer aux personnes accueillies un milieu familial substitutif stable, en vue notamment de maintenir ou de restaurer leurs capacités relationnelles et d'autonomie. Un soutien et suivi sont assurés par un service de soins (médecin, cadre de santé et infirmiers). Les accueillants familiaux (anciennement « familles d'accueil ») sont agréés par l'Établissement et recrutés en fonction de leur aptitude à offrir un accueil de qualité. A ce titre, une chambre doit être réservée à chaque patient accueilli au sein de l'habitation principale. Expérience dans le domaine du handicap ou aide à la personne souhaitée.
Nous recherchons un(e) chauffeur/chauffeuse de transport de personnes à temps partiel, principalement pour assurer les trajets d'enfants vers et depuis leur structure d'accueil. - Missions : - Assurer le transport d'enfants depuis leur domicile vers leur structure d'accueil, et retour en fin de journée. - Garantir la sécurité et le confort des passagers à chaque trajet. - Respecter les itinéraires, horaires et consignes de transport communiqués. - Entretenir un contact bienveillant et respectueux avec les jeunes transportés et leurs familles. - Conditions de travail : - Poste à mi-temps. - Horaires de travail liés directement aux horaires des structures et aux dates d'ouverture (du lundi au vendredi, matin et après-midi). - Véhicule de service mis à disposition. - Profil recherché : - Permis B valide depuis au moins 5 ans. - Casier judiciaire vierge (extrait bulletin n°3). - Expérience en conduite appréciée. - Sens des responsabilités et respect du code de la route. - Ponctualité et fiabilité. - Patience, bienveillance et capacité d'écoute. - Sens du service et discrétion professionnelle. - Aptitude à accompagner des enfants, notamment des jeunes présentant des pathologies (calme, empathie, capacité d'adaptation).
Poste dans un service d'hospitalisation à temps complet de la filière TSA adultes, d'un Etablissement psychiatrique à vocation départementale. Finalité du poste : Conduire et/ou participer à des actions éducatives, à l'animation et à l'organisation de la vie QUOTIDIENNE des personnes accueillies, en liaison avec les familles et/ou tuteurs et en lien avec l'équipe pluriprofessionnelle. Activités : - Accueil et accompagnement des usagers dans le QUOTIDIEN - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.) - Conseil et éducation thérapeutique, relatifs à son domaine d'activité - Conseil sur la définition de(s) projet(s) individuel(s) et bilan des réalisations (niveau institutionnel) - Élaboration, mise en place et évaluation du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs - Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité - Rédaction et mise à jour de la documentation, relative à ses activités - Participation à la réflexion et à la mise en place des projets institutionnels (se situe et agit au sein d'une équipe pluriprofessionnelle) Expérience auprès du public T.S.A. EXIGÉE. Diplôme exigé. CDD de 3 mois renouvelable. Salaire indicatif sans les week-ends. Reprise d'ancienneté au recrutement. Durée hebdomadaire : 40h avec RTT.
Notre entreprise est à la recherche d'un apprenti(e) en première année de CAP Boucher. Vous participez à la découpe et la préparation des produits jusqu'à la mise en rayon Vous avez envie d'apprendre ce beau métier qu'est la boucherie, de travailler dans une institution en place depuis 1896, mais surtout la volonté d'acquérir un savoir-faire ? Envoyez-nous votre CV et rejoignez notre équipe dès aujourd'hui. Salaire brut mensuel : % smic selon âge et année Contrat apprentissage CDD 35h sur 24 mois Profil souhaité : - Dynamique - Sérieux (euses) - Rigoureux (euses) - Ponctuels (les) - Motivés (es) - Passionnés (es) - Sens du relationnel client - Respect des règles d'hygiène
Nous recherchons un. e aide ménager./ ménagère à domicile H/F sur Uzès Poste à pourvoir rapidement ! Planning à définir avec l'employeur. des déplacements sur Uzès et villages alentours Vous avez ou pas une expérience à domicile ou en structure. Au delà de vos compétences techniques, vos qualités humaines et votre sens du service peuvent faire la différence. Notre priorité, l'humain. Vous intervenez chez les mêmes bénéficiaires pour créer le lien social ! Planning en fonction de vos disponibilités. Vous pouvez cumuler plusieurs contrats ( temps partiel évolutif) et temps partiel aménageable. Participation carburant au-dessus de la convention Tickets restaurants à partir du 4ème mois travaillé Vos missions : faire la poussière, aspirer et nettoyer les sols, nettoyer les vitres, entretien et repassage du linge...
Nous recrutons un-e employé.e de ménage-repassage H/F pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 11,88€ brut/heure ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,35 €/km (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
Le Groupe O2, multispécialiste en ménage/repassage, garde d enfants et aide aux personnes âgées ou handicapées, est le 1er créateur d emploi en France ces 5 dernières années. Rejoignez nos 11 500 collaborateurs en postulant auprès d une de nos agences partout en France. Avec 40 000 clients, nous avons forcément, près de chez vous, un emploi qui vous correspond ! www.o2recrute.fr
Vos missions : dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Poste à pourvoir en Maison d'Accueil Spécialisée, structure médico-sociale du Centre Hospitalier le Mas Careiron (Uzès - 30700) accueillant des adultes en situation de handicap psychique et/ou mental (de prévalence autiste, schizophrène et psychotique, troubles envahissants du développement) nécessitant un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne. Equipe pluridisciplinaire avec personnels relevant du sanitaire et du champ socio-éducatif. Horaires : 7 h - 15 h ou 14 h - 22 h ; 40 h avec RTT. 2 week-ends travaillés par mois, JF travaillés en fonction du roulement. Le diplôme d'aide-soignant est exigé. Salaire indicatif sans week-ends. CDD de 3 mois renouvelable.
Nous recherchons 2 postes d' Assistant / Assistante de vie aux familles H/F. Travail semaine et/ ou les week-ends Vos missions: -Accompagner quotidiennement des personnes ayant besoin d'aide à domicile, offrant soutien et compagnie. -Mettre tout en œuvre pour permettre l'indépendance à domicile -Favoriser l'autonomie des personnes accompagnées dans le respect de leurs habitudes de vie -Faire l'entretien du domicile de la personne accompagner -Accompagner la personne lors des déplacements -Préparation des repas
Poste au sein d'un Etablissement psychiatrique à vocation départementale. **Horaires : 8h00- 12h00 / 13h00-17h00 ** Finalité du poste : - Gestion administrative et comptable pour les achats de stocks - Gestion et suivi financier des opérations de travaux et investissements - Gestion des amortissements - Inventaires Vos missions : - Saisie de commandes et factures - Rapprochement des bons de livraisons - factures, contrôle des factures - Gestion des litiges et des contentieux. - Gestion des stocks, balance mensuelle et annuelle - Suivi des tableaux de bord - Recensement annuel des besoins en équipement pour l'ensemble de l'établissement - Suivi des immobilisations : réalisation des tableaux d'amortissements, réalisation des tableaux de réforme par exercice, gestion et suivi des inventaires, du matériel et du mobilier - Gestion et suivi financier des marchés de travaux ainsi que des achats d'équipements. - Transmission des éléments financiers au Service financier quand subventions d'investissement Poste à temps complet CDD - 3 mois évolutif ( reprise ancienneté possible)
Vos missions : - Fabriquer et assembler de manière autonome tous les ouvrages de métallerie : garde-corps, châssis, porte, portail, main courante, escalier - Souder au semi auto / arc - Vérifier et contrôler la conformité - Lecture de plan Vous connaissez les normes en vigueur. Vous êtes ponctuel, soigneux et organisé. Poste en atelier à 100% Travaux du lundi au vendredi
Prendrez-vous plaisir à enrichir la vie des seniors comme Aide soignant(e) en établissement en roulement de nuit ? Vous jouerez un rôle essentiel dans le bien-être des résidents en prodiguant un soutien quotidien attentif et bienveillant. - Participer activement aux soins quotidiens pour garantir le confort des résidents - Surveiller l'état de santé des résidents et signaler toute évolution notable - Aider à organiser et animer des activités pour promouvoir le bien-être des résidents - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour développer des plans de soins individualisés - Assurer la continuité des soins grâce à des transmissions précises et la participation aux réunions d'équipe Découvrez les conditions pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: 13.5 euros /heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages exceptionnels :
Appel Médical, une équipe d'experts de l'emploi qui s'implique pour prendre soin de votre carrière dans les métiers de la santé et du médico-social. En tant qu'expert en santé, nous vous proposons des opportunités professionnelles dans le secteur médical.
Comment souhaitez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) en établissement pour personnes âgées ? Au sein d'un environnement dévoué aux personnes âgées, vous jouerez un rôle clé en assurant leur bien-être quotidien et en garantissant des soins attentifs et personnalisés - Participer activement aux soins quotidiens des résidents en assurant leur confort et leur bien-être - Contribuer à la surveillance continue de l'état de santé des résidents et signaler toute évolution notable - Aider à l'organisation et à l'animation d'activités pour promouvoir le bien-être physique et moral des résidents - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour développer des plans de soins individualisés - Assurer la continuité des soins grâce à des transmissions précises et à une participation active aux réunions d'équipe Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: CDI - Salaire: 13.95 euros /heure
Prendrez-vous plaisir à apporter des soins aux aînés en tant qu'Aide soignant(e) ? Vous jouerez un rôle essentiel en garantissant le bien-être physique et émotionnel des résidents au sein de l'établissement. - Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents - Participer aux repas et à l'hydratation des personnes âgées - Contribuer à l'accompagnement des résidents dans leurs déplacements - Surveiller l'état de santé général et signaler toute anomalie - Collaborer avec l'équipe médicale et paramédicale pour un suivi optimal des soins Découvrez les conditions pour ce poste : - Contrat: CDD - Durée: 6 mois - Salaire: 13 euros/heure
Nous sommes convaincus qu'on n'est jamais aussi bon que lorsque l'on fait les choses avec passion ! Chez Appel Médical, nous accompagnons chaque année plusieurs milliers de professionnels de santé à trouver le travail et l'établissement qui leur ressemble vraiment. Pourquoi pas vous ? Notre équipe excelle dans le domaine de la santé, afin de vous accompagner au mieux dans votre recherche d'emploi.
Vous travaillerez à domicile sur la zone de La calmette et les alentours. Vous interviendrez chez des actifs et des retraités. Vous aurez comme tâches le ménage, le repassage, occasionnellement faire des courses.
Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repasL'entretien du cadre de vieL'accompagnements aux promenades, sorties culturellesL'accompagnements aux rendez-vous médicauxL'accompagnement post hospitalisationLes échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Pourquoi nous rejoindre ? En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération au-dessus du SMIC : entre 11,95 et 12,20EUR brut de l'heure et selon expériences et qualifications- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajet payés entre chaque client- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques- Du 1% Logement Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc...- Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage - Un service d'accompagnement social indépendant Et après ?Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, ...etc.).En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire. Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences.
Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 11,88€ brut/heure ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,35 €/km (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repasL'entretien du cadre de vieL'accompagnements aux promenades, sorties culturellesL'accompagnements aux rendez-vous médicauxL'accompagnement post hospitalisationLes échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Pourquoi nous rejoindre ? En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération au-dessus du SMIC : entre 11,95 et 12,20EUR brut de l'heure et selon expériences et qualifications- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajet payés entre chaque client- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques- Du 1% Logement Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc...- Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage - Un service d'accompagnement social indépendant Et après ?Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, ...etc.).En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire.Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences.
L'APS, association à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement des personnes âgées, des personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie et des familles. Nous œuvrons chaque jour avec bienveillance, respect et dignité à la préservation de l'autonomie et la qualité de vie des personnes accompagnées. Nous croyons profondément à la valeur du lien humain, à la coopération, et à la confiance donnée à chacun, pour agir avec sens et responsabilité. Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement, un(e) auxiliaire de vie sociale (H/F) sur le secteur d'Uzès (et communes proches) Vous accompagnerez les personnes dans les actes essentiels et les activités de la vie quotidienne, afin de préserver leur autonomie et leur bien-être à domicile. Vos missions principales : - Intervenir auprès de personnes fragilisées et dépendantes, - Réaliser de l'aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité, - Réaliser des courses, - Réaliser des préparations des repas et de l'aide à la prise de repas, - Réaliser l'entretien du cadre de vie et du linge, - Accompagner et conseiller la personne accompagnée dans les gestes de la vie quotidienne, - Accompagner les personnes dans les sorties, activités sociales de détente et/ou de loisirs, - Participation à la vie d'équipe et contribution à la qualité de service rendu. A votre embauche, vous interviendrez au sein d'une équipe REPERES (Réseau de Proximité d'Équipes Responsables Et Solidaires), une nouvelle organisation de travail en équipe d'environ 8 personnes qui favorise la coopération, la communication et la solidarité entre collègues. Avec votre équipe, vous suivrez un groupe de personnes accompagnées défini et interviendrez sur un territoire, lui aussi limité. Soutenu par votre Responsable de secteur, vous vous réunirez deux fois par mois pour échanger, vous organiser et progresser ensemble. Le parcours d'intégration : Parce que les premiers pas lors d'une prise de poste sont essentiels, chaque nouvel embauché bénéficiera d'un parcours d'intégration suivi et structuré afin d'être accueilli dans les meilleures conditions : Formation d'adaptation à l'emploi : dès le premier mois de votre embauche, vous bénéficierez d'une journée de formation d'intégration, - Période de doublon : selon vos besoins et votre profil, une période de doublon sera organisée dès votre prise de poste afin de vous guider lors de vos premières interventions, - Tutorat personnalisé : des temps rémunérés seront organisés avec un tuteur expérimenté afin de vous accompagner et vous conseiller au cours des trois premiers mois de votre embauche. Profil recherché : > Vous êtes diplômé(e) (DEAVS, DEAES, BEP CSS, Bac Pro SAPAT.) ou vous justifiez d'une première expérience réussie d'environ deux ans l'aide à la personne, > Vous avez avant tout le sens de l'écoute, de la bienveillance et du respect de la personne accompagnée, > Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez contribuer à un projet collectif, > Vous êtes autonome au domicile, organisé(e) et avez le sens des responsabilités, Conditions d'emploi : Contrat : CDI & CDD (Temps partiel et temps complet), Diplôme : DEAES ou titre professionnel ADVF Salaire : Rémunération à partir de 13.08 € brut de l'heure, en application de la CCN BAD Permis B et véhicule personnel indispensables. Travailler à l'APS, c'est aussi : > Avoir un Smartphone professionnel, > La prise en charge des déplacements professionnels à hauteur de 0.40 cts/kms, > La prise en charge des déplacements domicile/travail à partir du 11ème KM, > Bénéficier d'équipements de protection individuels, d'un planning adapté, de possibilités d'évolution professionnelle, de modules de formation tout au long de l'année, d'une adhésion à une mutuelle de groupe, d'aides concernant le logement via notre partenaire Action Logement (sous condition) Encore de nombreux avantages à découvrir en rejoignant nos équipes !
Entreprise de transport routier basée dans le Gard recherche un conducteur routier H/F en Taut liner avec découchés à la semaine. Description du poste -Expérience souhaitée dans le bâché -Départ quotidien entre 1h et 3h du matin - Rémunération convention collective salaire de Base 186h - Frais de route + heures de nuit - Mutuelle d'entreprise - Permis EC impératif - FIMO/FCO à jour
Nous recherchons un pâtissier/ pâtissière en CDI temps plein. Vous travaillez en équipe, sous la responsabilité du chef pâtissier ou du patron pour une production artisanale "fait maison" uniquement sur des produits de pâtisserie. Horaires du mardi au dimanche (5h-12h en général),
Vos missions : dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Poste à pourvoir dès que possible dans un service à temps complet de la filière TSA adultes d'un Etablissement psychiatrique à vocation départementale. Travailler en équipe pluridisciplinaire. Unité d'hospitalisation à temps plein. Horaires : 6 h 30 - 14 h 30 ou 13 h 30 - 21 h 30 ou 21 h 00 - 7 h 00. 40 h avec RTT. 2 week-ends travaillés par mois, jours fériés travaillés en fonction du roulement. Le diplôme d'Etat d'aide-soignant est exigé. CDD de 3 mois renouvelable.
Vous recherchez un travail à proximité de votre domicile ? Choisissez vos horaires de travail avec SHIVA ! En bref, vous gérez votre planning ! SHIVA s'adapte Fort(es) de vos précédentes expériences, vous savez vous adapter à différents environnements de travail et à différents clients en fonction de ses demandes. Vous intervenez à leur domicile et aurez les missions suivantes : Assurer l'entretien du domicile de vos clients selon leurs instructions Rafraîchir et ranger le domicile selon les demandes de vos clients Effectuer le change du linge (draps de bain, literie) Laver, repasser et ranger les vêtements ainsi que le linge de maison. Vous serez en contact avec vos clients pour: Identifier leurs exigences Prendre les consignes quotidiennes ou hebdomadaires Faire le compte-rendu de votre prestation. Vous serez accompagné par votre agence tout au long de vos contrats. Qualités qui seraient un plus : Maitrise des process de nettoyage et d'entretien du logement - Maîtrise des techniques de repassage - Autonomie et prise d'initiative Expérience : 6 mois souhaitée Nombre d'heures : SELON VOS BESOINS EN JOURNÉE Avantage : Horaires flexibles Programmation :Travail en journée Lieu du poste : Déplacements fréquents Formation assurée en interne
Vous travaillerez à domicile sur la zone de Servier et labaumes et les alentours. Vous interviendrez chez des actifs et des retraités. Vous aurez comme tâches le ménage, le repassage, occasionnellement faire des courses.
URGENT : Nous recherchons un.e assistant.e de vie aux familles F/H sur le secteur d' Uzès et alentours. Le poste est évolutif. Vous serez chargé.e d'accompagner à domicile des personnes âgées, atteintes de pathologies chroniques ou en situation de handicap pour des missions variées autour du quotidien: - Entretien du cadre de vie et du linge, - Préparation des repas, - Courses, - Aide à la toilette / guidance à l'hygiène, aide aux changes possible (en fonction du savoir faire du candidat), - Accompagnement à la vie sociale. Vous circulez avec votre véhicule pour les déplacements chez et avec les personnes accompagnées: remboursement des frais kilométriques (0.44€/km) et des frais de stationnement. Le permis et un véhicule sont donc indispensables. Nous assurons vos trajets professionnels (nul besoin de souscrire une assurance professionnelle). Déplacements sur Uzès et alentours. Travail en semaine + 1 weekend travaillé par mois (jeudi et vendredi de repos). Temps de travail 30h / mois, donné à titre indicatif, à discuter en fonction de la disponibilité du candidat. Salaire indicatif également : dépend de l'ancienneté dans l'aide à domicile associative, du diplôme, de l'expérience. Prise de poste immédiate avec intervention en doublon pour débuter.
Association d'aide et d 'accompagnement à domicile pour tous. Présente depuis 1992 sur le territoire de Nîmes et alentours, Camargue et Vaunage. Nos valeurs: bienveillance, proximité, épanouissement personnel grâce au projet personnalisé, écoute des besoins, réactivité.
Nous recherchons un.e Aide ménager / Aide ménagère à domicile H/F. Pas de travail le week-end. Poste : Personnel d'entretien pour particuliers Lieu : Uzès et alentours Temps : 50 h par mois évolutif Contrat : CDI Mission : Nettoyage et entretien des logements Maintien d'un environnement propre et agréable pour nos clients Nous offrons : Un cadre de travail flexible et respectueux Une équipe bienveillante et à l'écoute Si vous cherchez un poste stable, valorisant et proche de chez vous, ce poste est fait pour vous !
Prêt(e) à enrichir la vie des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) en établissement gériatrique ? Rejoignez une équipe dévouée pour offrir un soutien essentiel et bienveillant aux résidents dans un cadre de travail dynamique et enrichissant. - Assister les résidents dans les tâches quotidiennes pour maintenir leur autonomie et leur bien-être - Collaborer efficacement avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi optimal des soins - Participer activement à la surveillance de l'état de santé des résidents - Contribuer à la création d'un environnement de vie sûr et confortable pour les résidents - Participer aux réunions d'équipe et partager des informations pertinentes sur les résidents Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDI - Salaire: à partir de 13.5 euros /heure (reprise d'ancienneté selon convention)
Rejoignez l'agence O2 Uzès/ Bagnols sur Cèze et ses 35 collaborateurs mobilisés chaque jour pour accompagner avec bienveillance les personnes âgées ou en situation de handicap. Nous recherchons un.e Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées H/F Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie- Aider dans les actes essentiels :lever/coucher, déplacements Accompagnement aux courses, à la préparation et à la prise des repas Entretenir le logement et adapter l'environnement pour plus de sécurité Maintenir le lien social : sorties, jeux, rendez-vous, échanges Observer, repérer et transmettre les évolutions de situation à votre référent Un accompagnement de proximité par l'équipe de l'agence Un planning adapté à vos disponibilités Du matériel fourni pour intervenir en toute sécurité Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 11,88€ à 12,00€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,35 €/km; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations Ce que nous recherchons: Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/agence Une disponibilité régulière est nécessaire. Permis B et véhicule personnel (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste d'aide à domicile est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Lieu de travail : CENTRE HOSPITALIER D'UZES et ses EHPAD. Affectation : Service Technique. CDD avec possibilité de renouvellement Durée de travail : 35 heures réparties du lundi au vendredi. Description du poste : Plombier chauffagiste confirmé, garant du bon fonctionnement des installations et ayant la connaissance du risque légionelle en établissements de santé. Missions principales : - Assurer la maintenance préventive et corrective des réseaux de plomberie, chauffage et sanitaires (réparations tuyauteries multicouches, soudures cuivre/métal, collage PVC pression, etc.). - Diagnostiquer et dépanner les installations, notamment lors des périodes d'astreinte. - Veiller à la continuité de service indispensable en milieu hospitalier, où les interventions peuvent être urgentes et sensibles. - Respecter les normes de sécurité, d'hygiène et de confort des patients et résidents. - Polyvalence attendue : prise en charge de travaux ou dépannages d'autres corps d'état du bâtiment (menuiserie, électricité de base, serrurerie, peinture, etc.), en lien avec l'équipe technique. - Renseigner et clôturer les bons de travaux. Profil et compétences : - Diplôme en plomberie-chauffage (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent) - Expérience réussie sur poste similaire, idéalement en collectivité ou en établissement de santé - Permis B obligatoire Qualités requises : - Sens des responsabilités, autonomie et réactivité, notamment lors des astreintes - Rigueur dans le respect des normes de sécurité et de qualité - Polyvalence et esprit d'équipe - Capacité à rendre compte et à communiquer efficacement Contraintes et obligations : - Astreintes obligatoires semaine et week-end (selon roulement) - Respect strict des règles d'hygiène, du confort des patients et résidents, et du secret professionnel
Vous travaillerez à domicile sur la zone d Uzes et les alentours. Vous interviendrez chez des actifs et des retraités. Vous aurez comme tâches le ménage, le repassage, occasionnellement faire des courses.
Vous travaillerez à domicile sur la zone de Blauzac et les alentours. Vous interviendrez chez des actifs et des retraités. Vous aurez comme tâches le ménage, le repassage, occasionnellement faire des courses.
Nous recherchons un.e cuisinier H/F dans un restaurant traditionnel, dans le cadre d'un contrat d'alternance ( contrat d'apprentissage et/ou de professionnalisation). Possibilité de logement 60 couverts par service midi et du soir. En saison estivale, ouverture du mardi au dimanche. 2 jours de repos consécutifs par semaine. Vos missions: -Prépare et cuisine des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement -Coordonne une équipe en cuisine lors de la préparation des plats -Assure la mise en valeur des plats, en respectant les techniques de dressage et de décoration. -Gère les stocks et approvisionnements de produits nécessaires à la réalisation des mets -Peut élaborer de nouveaux menus et recettes en fonction des saisons et des tendances culinaires -Contrôle la propreté de la cuisine et des équipements utilisés Rémunération en contrat d'apprentissage selon l'âge de l'apprenti. Etre véhiculé.
Pour une boucherie-charcuterie-traiteur sur Uzès, nous recherchons un boucher H/F. Vos missions : - Découper la viande, - Fabriquer de la charcuterie. Horaires 35 h : 6 h - 12 h 30 pour le matin ou 15 h - 19 h 30 l'après-midi (heures supplémentaires payées) Salaire négociable selon qualification. POSTE OUVERT A L'APPRENTISSAGE
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recherchons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de Uzes. Votre mission : apporter confort et bien-être EN TOUTE AUTONOMIE, VOUS APPORTEREZ UN VRAI COUP DE POUCE À NOS BÉNÉFICIAIRES EN PRENANT SOIN DE LEUR INTÉRIEUR : - Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols - Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous apporterez du réconfort et permettrez aux familles et actifs de mieux concilier leur quotidien. Votre profil : LE PROFIL IDÉAL ? C'EST PEUT-ÊTRE VOUS ! Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour ! CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Entreprise familiale de Maçonnerie, reconnue sur Uzès recherche un Maçon Expérimenté en Rénovation H/F. Vous effectuerez des travaux de maçonnerie (gros oeuvre exclusivement) pour des chantiers de rénovation essentiellement chez des particuliers (réalisation d'ouvertures dans des murs en pierre, dallage, montage mur pierre, travaux d'extérieur: enduit, façade, terrasse...) Vous êtes autonome, investi, et vous maîtrisez les techniques de maçonnerie traditionnelle et que vous avez envie d'évoluer au sein d'une petite entreprise familiale, alors nous avons des compétences communes à mettre à profit pour nos clients. Nos valeurs: la satisfaction client, le travail d'équipe, respect du bâti ancien. Vous devez être méthodique, organisé, sérieux, minutieux et aimez le travail en équipe. Vous avez une expérience de 5 ans minimum (exigé) Le salaire est à négocier suivant profil et expérience. CDD de 3 mois temps plein renouvellable sur un contrat perrein. Prise de poste au plus tôt.
Rejoignez l'aventure Swagg Coiffure ! Le salon Swagg Coiffure, membre d'un groupe régional dynamique, recherche un(e) coiffeur/coiffeuse passionné(e) pour rejoindre son équipe à Uzès Nous travaillons exclusivement avec les produits L'Oréal Professionnel et proposons à nos collaborateurs une formation continue de haut niveau via notre centre académique partenaire : Perform Académie, basé à Montpellier. Vos missions : - Accueillir et conseiller la clientèle avec professionnalisme et bienveillance - Réaliser l'ensemble des prestations techniques : coupes, couleurs, mèches, balayages, soins, coiffages - Valoriser les produits de la gamme L'Oréal - Participer activement à la vie et à l'image du salon - Suivre régulièrement les formations internes et certifiantes proposées par Perform Académie Profil recherché : - Diplômé(e) d'un CAP coiffure minimum, BP ou plus est un atout - Motivé(e), curieux(se), avec l'envie de progresser en continu - Bon relationnel, esprit d'équipe, et sens du service client - formation assurée Ce que nous offrons : - CDI à temps plein - Salaire selon la convention collective de la coiffure, évolutif selon profil - Formations annuelles gratuites à Perform Académie (technique, coupe, colorimétrie, management) - Environnement de travail dynamique et bienveillant
Avec SHIVA, rejoignez notre communauté de 10 000 employés de maison, fiers de leur métier pour des interventions en toute sécurité et proches de chez vous ! Vous disposez d'une expérience dans le domaine du ménage, dans le secteur de l'hôtellerie ou dans une activité similaire ? Venez exprimer vos talents chez nos clients particuliers en prenant en charge l'entretien de leur domicile et de leur linge pour des prestations de ménage et repassage de qualité. Par l'intermédiaire du système Mandataire, avec SHIVA : - Vous êtes formé.e régulièrement aux dernières techniques, au savoir-être ainsi qu'au protocole d'intervention Covid-19 - Vous êtes équipé.e pour intervenir en toute sécurité - Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour s'adapter à votre mode de vie - Vous travaillez, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité - Vous êtes accompagné.e et écouté.e par des spécialistes tout au long de notre collaboration - Vous créez une relation de confiance avec vos clients particuliers-employeurs - Nous nous occupons de mettre en place et gérer votre planning - Nos clients sont vos clients De plus avec SHIVA vous pouvez bénéficiez de tarifs préférentiels pour la Mutuelle et l'assurance de la voiture via nos partenaires. Avec SHAZ AMI profitez d'avantages attractifs sur l'accès aux parc d'attractions, aux concerts, aux places de cinéma et bien plus encore !
Nous recherchons un.e Employé / Employée de ménage H/F sur Uzès et les communes environnantes pour une entreprise spécialiste en conciergerie de luxe et en service à la personne, qui propose des solutions complètes, de l'intendance immobilière à la gestion quotidienne. Vos missions: -Vous aurez pour mission principale de nettoyer et préparer nos logements après chaque départ client, suivant un process détaillé de l'entreprise - Vous devrez contrôler l'état global des logements afin d'y déceler d'éventuels anomalies et les remonter à votre hiérarchie. Normes d'hygiène et de propreté, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces, Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette, Entretenir le linge, Entretenir une surface, un sol, Informer la personne des anomalies constatées sur les appareils ou mobiliers, Laver des vitres, Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie
Si vous cherchez un emploi flexible, adapté à vos contraintes personnelles ou une activité complémentaire, et que vous souhaitez vous épanouir dans un rôle où l'aspect humain est primordial, vous êtes au bon endroit. Nous recherchons plusieurs postes en tant qu'aide à domicile: Poste évolutif. - Votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle seront des atouts essentiels pour accomplir avec succès vos missions. - Mobile et capable de travailler en autonomie. - Sérieux et rigoureux dans votre travail. - Sociable et doté d'un bon sens de l'initiative. Vos responsabilités incluront : - Apporter de l'aide dans diverses tâches ménagères au domicile. - Effectuer le repassage. - Accompagnement lors de leurs courses. Nous accordons une grande importance au bien-être de nos intervenant(es), c'est pourquoi nous proposons de nombreux avantages, tels que : - Un planning de travail flexible, vous permettant de choisir vos jours et horaires de travail. - Des missions à proximité de votre domicile. - La rémunération du temps de transport en tant que temps de travail. - L'indemnisation des frais kilométriques de 0,35€ par km
Nous recherchons pour nos atelier métalliers / serrurier qualifiés avec une solide capable de travailler en équipe et de diriger 1 ou plusieurs compagnons . Il devra être entièrement autonome il devra métriser : Lecture de plans de fabrication établissement de débits de coupe de profils utiliser des machines tel que : Presse plieuse , oxycoupage , rouleuse a toles ou profils et diverse machines d'atelier en relation avec notre activité . Soudure MIG , TIG ext....
L'APS, association à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement des personnes âgées, des personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie et des familles. Nous œuvrons chaque jour avec bienveillance, respect et dignité à la préservation de l'autonomie et la qualité de vie des personnes accompagnées. Nous croyons profondément à la valeur du lien humain, à la coopération, et à la confiance donnée à chacun, pour agir avec sens et responsabilité. Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement, un(e) aide à domicile ou AVS (H/F) sur le secteur de Saint-Chaptes (et communes proches). Vous accompagnerez les personnes dans les actes essentiels et les activités de la vie quotidienne, afin de préserver leur autonomie et leur bien-être à domicile. Vos missions principales : - Intervenir auprès de personnes fragilisées et dépendantes, - Réaliser de l'aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité, - Réaliser des courses, - Réaliser des préparations des repas et de l'aide à la prise de repas, - Réaliser l'entretien du cadre de vie et du linge, - Accompagner et conseiller la personne accompagnée dans les gestes de la vie quotidienne, - Accompagner les personnes dans les sorties, activités sociales de détente et/ou de loisirs, - Participation à la vie d'équipe et contribution à la qualité de service rendu. A votre embauche, vous interviendrez au sein d'une équipe REPERES (Réseau de Proximité d'Équipes Responsables Et Solidaires), une nouvelle organisation de travail en équipe d'environ 8 personnes qui favorise la coopération, la communication et la solidarité entre collègues. Avec votre équipe, vous suivrez un groupe de personnes accompagnées défini et interviendrez sur un territoire, lui aussi limité. Soutenu par votre Responsable de secteur, vous vous réunirez deux fois par mois pour échanger, vous organiser et progresser ensemble. Le parcours d'intégration : Parce que les premiers pas lors d'une prise de poste sont essentiels, chaque nouvel embauché bénéficiera d'un parcours d'intégration suivi et structuré afin d'être accueilli dans les meilleures conditions : Formation d'adaptation à l'emploi : dès le premier mois de votre embauche, vous bénéficierez d'une journée de formation d'intégration, - Période de doublon : selon vos besoins et votre profil, une période de doublon sera organisée dès votre prise de poste afin de vous guider lors de vos premières interventions, - Tutorat personnalisé : des temps rémunérés seront organisés avec un tuteur expérimenté afin de vous accompagner et vous conseiller au cours des trois premiers mois de votre embauche. Profil recherché : > Vous êtes diplômé(e) (DEAVS, DEAES, BEP CSS, Bac Pro SAPAT.) ou vous justifiez d'une première expérience réussie d'environ deux ans l'aide à la personne, > Vous avez avant tout le sens de l'écoute, de la bienveillance et du respect de la personne accompagnée, > Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez contribuer à un projet collectif, > Vous êtes autonome au domicile, organisé(e) et avez le sens des responsabilités, Conditions d'emploi : Contrat : CDI & CDD (Temps partiel et temps complet), Salaire : Rémunération de 11.88€ à 13.08 € brut de l'heure selon profil et en application de la CCN BAD Permis B et véhicule personnel indispensables. Travailler à l'APS, c'est aussi : > Avoir un Smartphone professionnel, > La prise en charge des déplacements professionnels à hauteur de 0.40 cts/kms, > La prise en charge des déplacements domicile/travail à partir du 11ème KM, > Bénéficier d'équipements de protection individuels, d'un planning adapté, de possibilités d'évolution professionnelle, de modules de formation tout au long de l'année, d'une adhésion à une mutuelle de groupe, d'aides concernant le logement via notre partenaire Action Logement (sous condition) Encore de nombreux avantages à découvrir en rejoignant nos équipes!
Au sein d'une Maison d'Enfants à Caractère Social, sous la responsabilité du Directeur, nous recherchons un.e Psychologue clinicien / clinicienne (H/F) pour notre service en Uzège-Gard Rhodanien (installé sur le triangle Bagnols-Uzès-Les Angles). Poste à 70% au départ (soit 4 jours de présence) évolutif en contrat à temps plein dans les six mois environ. Vous êtes chargé.e du suivi psychologique des jeunes accompagnés au sein d'un service d'action éducative en milieu ouvert. Vous travaillez en lien avec les équipes éducatives et les psychologues de l'ensemble des services de la Maison d'Enfants. Vous effectuez des évaluations et des bilans psychologiques et participez à la rédaction des rapports à destination des institutions partenaires et des magistrats. Vous réalisez des entretiens individuels avec les jeunes et/ou avec les familles et pouvez intervenir dans le milieu familial. En lien avec le Chef de service éducatif, vous participez aux admissions et aux réunions de services et de synthèses. Psychologue clinicien.ne diplômé.e, vous avez idéalement acquis une expérience auprès de jeunes en difficulté et dans l'accompagnement des familles. Le permis de conduire et la maîtrise de l'outil informatique sont demandés.
Au sein d'une équipe thérapeutique composée de psychiatre, psychologues, orthophoniste, psychomotricienne, infirmière, en lien avec les équipes éducatives, pédagogiques de l'institution et les partenaires extérieurs, vous participerez à la co-construction du projet des mineurs et majeurs (de 11 à 20 ans) aux potentialités intellectuelles et cognitives préservées, présentant des difficultés psychologiques dont l'expression, l'intensité des troubles du comportement perturbe gravement la scolarité et l'accès aux apprentissages. - Prévenir, évaluer et accompagner les jeunes accueillis (en individuel ou en groupe). - Votre action sera en lien aussi avec les parents ou les représentants légaux des jeunes. - Participer aux réunions pluridisciplinaires L'équipe thérapeutique est sous la responsabilité du psychiatre et de la directrice adjointe Les moyens mis en oeuvre en interne : - Un travail en équipe. - Des temps de réunions et des rencontres à thèmes. - L'accès au dossier des jeunes et du travail d'écrits professionnels (maîtrise de l'informatique). - Des possibilités de formations. Une solide capacité relationnelle, d'écoute, de créativité et d'adaptation est attendue ainsi que le goût du rapport humain et du travail en équipe pluridisciplinaire. Idéalement, de l'expérience et des connaissances autour des approches comportementales ainsi que les troubles du comportement sont souhaités (pas exigés). Rémunération : Selon la convention collective du 15 mars 1966. Lieu de travail : DITEP des GARRIGUES chemin croix de CANDORDY 30700 SANILHAC SAGRIES. Poste à pourvoir dès que possible Envoyer CV + lettre de motivation à l'attention de Monsieur le directeur du DITEP des GARRIGUES par : - mail : contact@lesgarrigues.fr ou courrier - Chemin croix de CANDORDY, 30700 SANILHAC SAGRIES.
Nous recherchons un.e Coiffeur / Coiffeuse H/F dans le cadre d'un remplacement. Vos missions: - Couper, coiffer, avoir les techniques de coupe et de coloration pour femmes et hommes. - Savoir faire des extensions ( collage kératine ), les lissages - Encaisser les clients et suivi des fiches techniques. Vous possédez le BP Coiffure ou à défaut le CAP Coiffure avec une expérience professionnelle significative. Horaires du mardi au vendredi et /ou du mercredi au samedi travail sur 4 jours.
Nous recherchons un.e assistant(e) de vie sur le secteur de St Chaptes / Moussac / Ste Anastasie / La Calmette et les villages alentours. CDI URGENT : Travail à temps partiel du lundi au vendredi. Contrat évolutif à la hausse en fonction des disponibilités du candidat. Indemnités kilométriques à hauteur de 0.50 cts par kilomètre, majoration de 50 % pour le travail le dimanche temps de trajets rémunérés, présentation des intervenants lors des 1ères interventions, formation en interne, temps d'échange au moins 1 fois par mois en agence rémunéré, prévoyance. Agence de proximité avec un vrai relationnel et une culture d'entreprise. Vous intervenez auprès de nos bénéficiaires pour des prestations de ménage, entretien du linge, aide à la préparation de repas... Véhicule indispensable.
Entreprise de proximité installée depuis plus de 17 ans.
Le Centre Hospitalier d Uzès recherche un(e) infirmier(e) diplomé(e) d état pour l EHPAD Les Terrasses de Gisfort en CDD remplacement, à 100% Ce poste à temps plein est à pouvoir dès que possible L infirmier(e), au sein de l équipe soignante dont il ou elle fait partie et en collaboration avec chacun de ses membres, a pour mission : de donner des soins infirmiers : - En fonction du rôle propre qui lui est dévolu - Sur prescription ou conseil médical de participer à différentes actions, notamment en matière : - de prévention - d éducation de la santé - de formation ou d encadrement Cette mission s exerce en relation avec la politique de soins infirmiers définie dans le projet d établissement sous la responsabilité de la commission des soins infirmiers. Merci de candidater à l adresse mail suivante : drh@chuzes.fr
Poste à pourvoir en Maison d'Accueil Spécialisée, structure médico-sociale du Centre Hospitalier le Mas Careiron (Uzès), accueillant des adultes en situation de handicap psychique et/ou mental (de prévalence schizophrène et psychotique), nécessitant un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne. Les équipes sont pluridisciplinaires avec des personnels relevant du sanitaire et du champ socio-éducatif. Finalité du poste : Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives et curatives prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes dans leur complexité, au travers d'une démarche professionnelle et ce afin de promouvoir l'autonomie et la singularité de la personne. Activités : - Apport d'un éclairage sur la compréhension du fonctionnement psychique du patient. - Contribution à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'actions préventives en fonction des différentes structures de l'Etablissement. - Conception et collaboration aux projets thérapeutiques ou éducatifs. - Mise en œuvre des actions individuelles ou collectives par une approche globale du patient selon les méthodes et moyens propres à sa qualification (bilans psychologiques et psychothérapies). - Apport auprès des équipes pluri professionnelles d'un espace d'écoute et d'analyse des interactions, les contenus théoriques nécessaires et adaptés aux différentes situations abordées, susceptibles de favoriser le recentrage autour des patients. - Participation à l'analyse et à l'aménagement des rapports entre le patient, les professionnels et l'environnement familial, social et culturel. - Analyse et démarche de clinique institutionnelle. Horaires : 9h00-17h00 Poste à 50%, CDD 3 mois renouvelable avec possibilité de CDI (+reprise ancienneté au recrutement)
Description de l'entreprise The Barber Company accueille les hommes au sein de salons chics et élégants, et leur propose des services premium de coupes et de taille de barbe. L'enseigne The Barber Company fait partie du Groupe Provalliance, leader mondial de la coiffure avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays, et composé de 18 enseignes (Franck Provost, Jean Louis David, Saint Algue, Coiff&Co.). The Barber Company positionne les collaborateurs au cœur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique. Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez nous ! Description du poste Nous recrutons un Coiffeur Passionné et polyvalent qui maitrise tous les types de coupe et techniques. Doté d'un bon relationnel, vous êtes ambassadeur de notre marque, en adoptant nos codes et nos méthodes, et avez le sens du service client (écoute, disponibilité et bienveillance). A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : Un parcours d'intégration complet Des formations sur-mesure Des opportunités de mobilité Des opportunités d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance. En nous rejoignant, nous vous promettons : Des bonus attractifs Horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4 jours Titres restaurant L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction.) Des offres attractives de nos partenaires Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Excellence, Innovation et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Qualifications Diplôme : CAP Expérience : 1 an minimum Informations complémentaires Nous recherchons un(e) Coiffeur(se) pour notre salon basé à Centre commercial Carrefour, zone d'activité Du Pont des Charrettes, 30700 UZÈS. Salaire : 1 805€ à 2 060€ selon profil Temps de travail : 35h à 39h (Nous restons ouverts à tous types de contrat / temps de travail) Type de contrat : CDI temps plein
Poste en Maison d'Accueil Spécialisée, structure médico-sociale du Centre Hospitalier le Mas Careiron (Uzès) accueillant des adultes en situation de handicap psychique et/ou mental (de prévalence TSA, déficitaire et psychotique) nécessitant un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne, nous recherchons un.e infirmier/infirmière en MAS. Finalité du poste : -Participer à la conception et à la mise en œuvre des soins infirmiers sur prescription ou en application du rôle propre, en collaboration avec les différents acteurs sanitaires et sociaux, en référence au projet médical du pôle et au projet de soins de l'unité fonctionnelle. Equipe pluridisciplinaire avec des personnels relevant du sanitaire et du champ socio-éducatif. Le diplôme d'état d'Infirmier est exigé. Horaires : 8 h - 16 h ou 12 h 30 - 20 h 30. 40 h avec RTT. 2 week-ends travaillés par mois, jours fériés travaillés en fonction du roulement. CDD de 3 mois et intégration fonction publique possible à l'issue. Salaire indicatif sans les week-ends. Reprise d'ancienneté au recrutement.
Poste dans un service d'hospitalisation à temps complet de psychiatrie adulte au sein d'un Etablissement psychiatrique à vocation départementale. Finalité du poste : participer à la conception et à la mise en oeuvre des soins infirmiers sur prescription ou en application du rôle propre, en collaboration avec les différents acteurs sanitaires et sociaux, en référence au projet médical du pôle et au projet de soins de l'unité fonctionnelle. Candidatures à l'attention du Directeur des Ressources Humaines. CDD de 3 mois et intégration fonction publique possible l'issue. Salaire indicatif sans les week-ends. Reprise d'ancienneté au recrutement
Présentation du DITEP : Géré par l'Association Languedocienne d'Education (A.L.E), le Dispositif DITEP des GARRIGUES (62 salariés) permet d'accompagner des adolescents et jeunes adultes présentant des troubles psychologiques au sens du décret de 2005, de la circulaire de 2007 et du décret du 5 juillet 2024. Ainsi le Dispositif propose différentes modalités d'accueils et d'accompagnements (internat, internat séquentiel, SESSAD/ambulatoire, accueil de jour avec des ateliers à médiation, une unité d'enseignement de type Collège et d'autres formes de scolarisations en collège, lycée, CFA, MFR) pour 79 jeunes de 10 à 20 ans. Cette organisation est mise en place sur deux secteurs d'interventions, NÎMES et sa périphérie ainsi que UZES/BAGNOLS sur CEZE/ALES. Description du poste, des missions : Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur le médecin psychiatre est garant de : - La réalisation du projet d'établissement dans ses dimensions thérapeutiques et il est responsable des soins dans l'établissement. Il doit prendre en compte les textes législatifs relatifs au fonctionnement des DITEP. : le décret de 2005, la circulaire de 2007 et le décret du 5 juillet 2024. - L'apport d'un éclairage spécifique sur la dynamique évolutive de chaque jeune, lors des réunions d'équipe de service, pluridisciplinaires ou d'actualisation du projet personnalisé d'accompagnement (PPA). - La tenue d'un dossier médical conformément à la législation en vigueur et au Code de la Santé Publique. - Favorise le lien avec le médecin généraliste extérieur ainsi que l'infirmière pour le suivi somatique des jeunes. - En lien avec le Médecin généraliste (convention avec l'établissement) il assure une fonction générale de surveillance de la santé physique et psychique des jeunes. - Met en place la réalisation d'un bilan de santé, le suivi des traitements, dès l'admission du jeune et veille à son actualisation. - En lien avec l'infirmière, il assure la tenue et l'actualisation de l'ensemble des dossiers et des divers courriers médicaux. - Rédige les rapports pour la MDPH dans sa composante médicale. - Apporte, par sa présence et son éclairage, toutes demandes d'accès au dossier médical d'un jeune, par sa famille ou ses ayant droits, conformément aux textes en vigueur. - Développe les liens fonctionnels avec les secteurs psychiatriques de nos bassins d'interventions. Profil demandé : Diplôme d'Etat de Docteur en médecine, spécialité psychiatrie. La connaissance des institutions sociales et médico-sociales et plus particulièrement du fonctionnement d'un DITEP. Conditions de travail : Sous la responsabilité de la directrice adjointe, il a des liens fonctionnels et techniques directes avec l'équipe thérapeutique mais aussi avec les autres professionnels du TEP. CDI à temps partiel : 15h30 par semaine. RTT et Congés trimestriels (ouverture annuelle de 210 jours. Fonctionnement basé en partie sur le rythme des vacances scolaires). Prise de fonction: Septembre 2025. Date limite candidature : le 19 Juin 2025. Les candidatures (lettre de motivation manuscrite, CV et copie des diplômes) sont à adresser à : Mr le Directeur - DITEP des GARRIGUES. 10 ter Chemin Croix de CANDORDY - 30700 SANILHAC - SAGRIES ou contact@lesgarrigues.fr
Présentation de l'ITEP : Géré par l'Association Languedocienne d'Education (A.L.E), le Dispositif ITEP des GARRIGUES (61 salariés) permet d'accompagner des adolescents et jeunes adultes présentant des troubles psychologiques au sens du décret de 2005, de la circulaire de 2007 et du décret de 2017. Ainsi le Dispositif propose différentes modalités d'accueil et d'accompagnement (internat, internat séquentiel, demi-internat, SESSAD/ambulatoire, accueil de jour avec des ateliers à médiation, une unité d'enseignement de type collège et d'autres formes de scolarisation en collège, lycée, CFA, MFR) pour 63 jeunes de 11 à 20 ans. Cette organisation est mise en place sur deux secteurs d'interventions, NÎMES et sa périphérie ainsi que UZES/BAGNOLS sur CEZE/ALES. Description du poste, des missions : Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice adjointe et la responsabilité technique du médecin psychiatre de l'association, la (ou le) psychomotricienne conçoit et met en œuvre, au travers d'une démarche professionnelle qui lui est propre, des médiations corporelles qui visent à restaurer l'adaptation du jeune à son milieu environnant par le biais d'expériences psycho-perceptivo-motrices. De plus elle/il met en place des modalités de rééducations visent à diminuer les troubles du développement psychomoteur ou les désordres psychomoteurs, au moyen de techniques de relaxations dynamiques, de médiations corporelles, d'éducations gestuelles, d'expression corporelle ou plastique ainsi que par des activités rythmiques, de jeux d'équilibre et de coordination. Par le biais d'interventions directes, individuelles ou de groupes, elle/il permet aux jeunes d'identifier leurs compétences et de les développer, de pouvoir proposer un regard sur eux-mêmes, favorisant ainsi la construction structurante de la pensée. Elle/il s'inscrit dans un travail de collaboration et un dialogue interdisciplinaire avec l'ensemble des professionnels du Dispositif ITEP et du point de vue de sa discipline, il/elle apporte un éclairage sur la compréhension que l'on peut avoir des difficultés que présentent les adolescents que nous accompagnons. Responsabilités : - Assurer la prise en charge, en individuel ou en groupe, des jeunes présentant des troubles du développement ou des désordres psychomoteurs. - Organiser et mettre en œuvre des activités ou ateliers de rééducation et accompagnements psycho-corporels, dans le cadre des projets individualisés des jeunes accueillis (en lien avec le PPA). - Participer aux réunions de travail pluridisciplinaires et à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement (P.P.A.), le tout contribuant à la cohérence de sa prise en charge. - Réaliser et rédiger des bilans psychomoteurs et proposer des orientations de prises en charge (P.P.A, M.D.P.H). - Travailler en lien avec la directrice adjointe, le médecin psychiatre, l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire ainsi que les partenaires qui contribuent à la co-construction du P.P.A de chaque jeune accompagné. - Dans l'exercice de sa fonction et des ses missions, elle/il a le souci des questions éthiques et déontologiques et de la bientraitance dans ses pratiques. - Elle/Il transmet les éléments pertinents (sous forme orale et/ou écrite) nécessaires au suivi des accompagnements qu'elle/il réalise. - Elle/il s'assure de la réactualisation régulière de ses connaissances Profil demandé : Bonnes connaissances et expériences des institutions sociales et médico-sociales et plus particulièrement des enfants et adolescents accueillis en ITEP. Expérience du travail en équipe pluridisciplinaire. Diplôme d'Etat de psychomotricien exigé répondant aux conditions de qualification professionnelle fixé par le décret du 15/2/1974 et l'avenant n° 164 du 28/5/1985. Permis de conduire conseillé. Conditions de travail : CDI à temps partiel : 17h30 par semaine Prise de fonction : AU PLUS TOT
Poste en temps partiel à pourvoir immédiatement au Centre Hospitalier le Mas Careiron (Uzès).Etablissement Psychiatrique à vocation départementale. Poste sur le CMP et la sociothérapie. Finalité du poste : concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives et curatives prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes dans leur complexité, au travers d'une démarche professionnelle et ce afin de promouvoir l'autonomie et la singularité de la personne. Activités : - Apport d'un éclairage sur la compréhension du fonctionnement psychique du patient, - Contribution à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'actions préventives en fonction des différentes structures de l'Etablissement, - Conception et collaboration aux projets thérapeutiques ou éducatifs, - Mise en œuvre des actions individuelles ou collectives par une approche globale du patient selon les méthodes et moyens propres à sa qualification (bilans psychologiques et psychothérapies), - Apport auprès des équipes pluri professionnelles d'un espace d'écoute et d'analyse des interactions, les contenus théoriques nécessaires et adaptés aux différentes situations abordées, susceptibles de favoriser le recentrage autour des patients, - Participation à l'analyse et à l'aménagement des rapports entre le patient, les professionnels et l'environnement familial, social et culturel, - Analyse et démarche de clinique institutionnelle. Horaires : 9 h 00 - 17 h 00 Poste à 80 %, CDD 3 mois (+ reprise ancienneté au recrutement)
Poste en Pédopsychiatrie Finalité du poste : élaborer un diagnostic, prévenir, évaluer et prendre en charge des personnes susceptibles de présenter des troubles de la communication, du langage dans toutes ses dimensions, et des autres activités cognitives, et des fonctions oro-myo-faciales. Dispenser l'apprentissage d'autres formes de communication non verbale. Activités : - Conseil dans le domaine de l'orthophonie, - Education thérapeutique des patients et de leur entourage, - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires, - Organisation des activités et gestion des ressources, - Organisation et coordination des soins, - Prise en charge individuelle ou en groupe du patient en orthophonie, - Prévention et dépistage des troubles du langage, de la communication et des fonctions oro-myo-faciales, - Recherche et études en orthophonie, - Réalisation du bilan et de l'évaluation nécessaires à l'établissement du diagnostic orthophonique et du projet thérapeutique, - Veille professionnelle et actions d'amélioration des pratiques professionnelles. **Certificat de capacité d'orthophoniste exigé** 39 h hebdomadaires avec RTT Contrat de 3 mois renouvelable Salaire indicatif en début de carrière
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. CONTRAT CDI 30H / SEMAINE Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Etude de mandataires judiciaires, nous recrutons sur le site d'Alès un ou une assistant/e administratif/ve et juridique. Le poste d'assistant administratif et juridique a pour objet l'exécution des tâches principales suivantes : - création des dossiers informatiques - édition de courriers de convocations, clôtures de comptes bancaires, demandes d'informations diverses... - saisie de déclarations de créances - classement des courriers, archivage des dossiers - gestion des agendas du professionnels, des collaborateurs et des autres assistants - assistance ponctuelle en matière de relances clients, ventes d'actifs, rédaction de rapports... compétences requises : - maîtrise de la langue française pour la lecture de documents juridiques, aisance rédactionnelle - rigueur organisationnelle, savoir traiter l'urgence et assurer un suivi de certaines opérations - sens de la confidentialité - savoir gérer des situations de crise, et orienter correctement les interlocuteurs - utilisation des outils informatiques bureautique, tableur excel, Google, cloud... Poste en 100% présentiel, aucun télétravail possible rémunération de l'ordre de 1850 € brut base 35 H 39H / mois avec heures supplémentaires majorées (équivalent environ 1650 € net) et 13° mois Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 830,00€ à 1 880,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Missions principales : Encadré(e) par une équipe expérimentée, vous serez formé(e) aux missions suivantes : 1. Mettre à disposition des clients les produits de l'unité marchande dans un environnement omnicanal - Approvisionner l'unité marchande - Assurer la présentation marchande des produits - Contribuer à la gestion et optimiser les stocks - Traiter les commandes de produits de clients 2. Accueillir les clients et répondre à leur demande dans un environnement omnicanal - Accueillir, renseigner et servir les clients - Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat - Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service Conditions de l'alternance : - Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation - Durée de la formation : 12 mois - 100 % à distance - Rythme : Alternance selon le planning de formation - Poste à pourvoir : Immédiatement Processus de recrutement : 1. Étude des candidatures 2. Entretien téléphonique avec notre équipe 3. Rencontre avec l'établissement partenaire 4. Finalisation du contrat et démarrage de l'alternance Vous êtes dynamique, organisé(e) et avez une forte orientation service client ? Ce poste est fait pour vous. Nous recherchons un(e) candidat(e) présentant les qualités suivantes : - Excellente présentation et sens du service client - Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe - Bonnes aptitudes à la gestion des stocks et des commandes - Intérêt pour le commerce et l'optimisation de l'expérience client
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. JUBIL INTERIM UZES Nous recherchons pour l'un de nos clients sur les alentours de Uzès des profils d'agents d'entretiens. Missions principales : Assurer le nettoyage et la désinfection des sols, surfaces, sanitaires et espaces communs. Vider les poubelles et trier les déchets selon les consignes en vigueur. Entretenir le matériel mis à disposition. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement constaté dans les locaux. Expérience dans le secteur du nettoyage appréciée mais non obligatoire. Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. Autonomie, rigueur et discrétion. Esprit d'équipe et sens du service.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Employé commercial caisse & services (F/H) Vos missions : * Accueillir, renseigner les clients et les accompagner dans leur démarche d'achat (borne multiservices) * Proposer les services complémentaires à la vente * Assurer l'enregistrement des ventes afin de garantir un passage en caisse rapide * Recueillir l'avis, les remarques et les suggestions des clients Votre profil : * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. * Vous savez être à l'écoute et pédagogue afin de renseigner et accompagner les clients dans leurs achats; * Vous avez idéalement une 1ère expérience réussie dans les secteurs de la vente et de la distribution. Les avantages Carrefour : * Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté) * Intéressement + participation * Mutuelle / prévoyance * Offres CSE * 12 % de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Une expérience dans la tenue de caisse serait un plus. * Sens du service client * Rigueur et organisation * Adaptabilité et flexibilité * Capacité à travailler en équipe
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l’agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Leader sur le marché de la restauration rapide en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui près de 300 restaurants et plus de 8 000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour. Dans le cadre du développement de notre franchise, nous recrutons un Assistant Manager H/F sur le restaurant d'Alès. Missions d'un(e) Assistant(e) Manager * Animer et coacher une équipe avec enthousiasme * Recruter, développer, planifier et gérer les équipes * Garantir nos standards de qualité de produits, de rapidité de service et de satisfaction clients * Gérer les rushs (coordination des équipes, assemblage des commandes...) * Ouverture et Fermeture du restaurant (nettoyage, remplissage, contrôle DLC...) * Appliquer nos procédures financières * Veiller au respect des normes d'hygiènes et de sécurité alimentaire ainsi que la législation du travail en vigueur Profil * 2 ans d'expérience comme Assistant(e) Manager * Dynamique et souriant * Relationnel clients * Capacité d'adaptation Rémunération & avantages * Type de contrat : CDI * Horaires : 06H à 1H, planning variable bien rempli, 1 WE par mois en repos * Primes trimestrielles * Prise de repas en avantage en nature * Mutuelle d'entreprise avantageuse * Programme de formation interne * Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 125,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. JUBIL INTERIM UZES Nous recherchons, pour plusieurs de nos clients situés à Uzès et ses alentours, des manutentionnaires pour réaliser les tâches suivantes : Chargement et déchargement des marchandises et produits, Rangement et tri de la marchandise selon les indications, Veiller au bon état du poste de travail et des locaux, Repérer et signaler les produits détériorés ou manquants, Planifier les interventions selon le planning, Participer à des opérations de déménagement. Faire preuve d'autonomie Faire preuve de rigueur et de précision Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 30h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O7138
Vos missions : Sur un marché en forte croissance, la rénovation et l'extension de l'habitat répondent aux besoins croissants des particuliers. En tant que Directeur d'agence Camif Habitat, vous : Accompagnez vos clients dans l'étude de leur projets travaux jusqu'à réception de chantier. Développez et fidélisez un portefeuille client. Animez un réseau local d'artisans partenaires et de prescripteurs. Pilotez la performance et la rentabilité de votre agence. Ce que nous vous apportons : Accompagnement sur mesure. De la création de votre entreprise au recrutement de votre équipe, profitez du soutien de nos experts métiers à chaque étape. Formation complète : Maîtrisez nos méthodes et outils grâce à une formation approfondie, pour assurer le succès de votre activité. Un réseau en croissance. Rejoignez un réseau solide de plus de 90 agences, avec l'ambition d'atteindre 120 agences d'ici fin 2025. Une marque reconnue. Appuyez-vous sur la notoriété de Camif Habitat, synonyme de qualité et d'expertise dans la rénovation. Créer votre agence Camif Habitat, c'est profiter d'un réseau dynamique et d'une marque reconnue sur le secteur porteur de la rénovation. Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez Camif Habitat et contribuez à bâtir l'avenir de la rénovation.- Solide expérience en développement commercial - Dynamique et motivé(e) - Doté(e) d'un excellent relationnel - Curieux(se), rigoureux(se), sérieux(se) - Intérêt marqué pour l'univers des travaux et de la rénovation
Camif Habitat est une entreprise française spécialisée dans la rénovation et l'extension de maisons depuis plus de 40 ans! Nous accompagnons nos clients de A à Z : Démarches administratives et cahier des charges Sélection et coordination des artisans Négociation des devis Suivi et livraison du chantier Notre réseau de franchisés, implanté partout en France, travaille avec des professionnels locaux qualifiés pour garantir des...
LAURENT IMMOBILIER opère dans le secteur Agences immobilières. LAURENT IMMOBILIER est située LA MAISON JAUNE 63119 CHATEAUGAY. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons : Un(e) Assistant administratif polyvalent H/F CDI à temps partiel H/F Vos principales missions seront les suivantes : la gestion de l'agenda et de la correspondance l'organisation des déplacements l'organisation de RDV (meetings / déjeuners / médecins / etc.) la liaison avec les employés à domicile (règlement, etc.) : employés de maison, etc. le suivi des contraintes administratives : paiement des factures, etc. Vous aurez votre propre périmètre de responsabilités, décidé en accord avec votre responsable. Excellente communication écrite et orale Personnalité rayonnante et dynamique Vous être reconnus pour votre grande capacité de polyvalence, et votre capacité d'adaptation. Vous devrez rapidement être en capacité de faire preuve d'initiative pour anticiper les besoins de votre manager. Vous inspirez confiance par votre totale autonomie, votre débrouillardise et votre sens de la discrétion. Votre fiabilité est totale. Vous avez un très bon relationnel.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Leader sur le marché de la restauration rapide en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui près de 300 restaurants et plus de 8 000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour. Dans le cadre du développement de notre franchise, nous recrutons un(e) Responsable de Service, sur le restaurant d'Alès. Missions * Encadrer une équipe de 10 personnes lors des services (coordination des équipes, assemblage des commandes, production de sandwichs...) * Servir les commandes et prendre soin de nos clients * Participer à la bonne gestion du restaurant tout en respectant les chartes définies * Garantir la satisfaction de nos clients tout au long de la journée en assurant un service fiable et rapide * Assurer la fermeture et l'ouverture du restaurant (nettoyage, remplissage, contrôle DLC...) Profil * 1 an d'expérience comme responsable de service * Dynamique et souriant * Relationnel clients * Capacité d'adaptation Rémunération & avantages * Type de contrat : CDI * Horaires : 06H à 2H, planning variable bien rempli, 1 WE par mois en repos * Primes trimestrielles * Prise de repas en avantage en nature * Mutuelle d'entreprise avantageuse * Programme de formation interne * Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,93€ par heure Lieu du poste : En présentiel
Nous recrutons un(e) Responsable Ressources Humaines ! Vous aimez les relations humaines, la stratégie RH et la polyvalence d'un poste à responsabilités ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine où votre rôle sera central dans le bien-être des collaborateurs et la performance de l'équipe ? Alors cette opportunité est faite pour vous Vos missions En tant que Responsable Ressources Humaines, vous serez le véritable partenaire de la direction et des équipes. Votre rôle consistera à piloter la politique RH et à accompagner les collaborateurs tout au long de leur parcours au sein de l'entreprise. Vos principales missions : * Gérer l'ensemble du cycle de vie des collaborateurs : recrutement, intégration, suivi, formation et départs * Piloter la gestion administrative du personnel (contrats, paies, absences, congés, dossiers du personnel, déclarations sociales, etc.) * Mettre en œuvre la politique RH en lien avec la direction : développement des compétences, politique salariale, gestion des carrières * Assurer le dialogue social et veiller au respect du droit du travail et des obligations légales * Accompagner les managers dans la gestion quotidienne des équipes et la résolution de situations individuelles * Participer à la communication interne et à la promotion d'un climat de travail positif et motivant Profil souhaité * Avoir a minima 10ans d'expérience * Vous êtes titulaire d'une formation en Ressources Humaines, Droit social ou Gestion (Bac+3 à Bac+5) * Vous maîtrisez la législation du travail, la gestion administrative et sociale, ainsi que les processus de recrutement et de formation * Vous savez piloter une activité, coordonner plusieurs dossiers en parallèle et assurer la conformité réglementaire * Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles, faites preuve de rigueur, de discrétion et d'un fort sens de l'écoute * Vous aimez travailler dans un environnement structuré, bienveillant et collaboratif Ce que nous offrons * Un CDI à temps plein (35h/semaine) * Un poste stratégique et polyvalent, au cœur du développement humain de l'entreprise * Une équipe soudée, à taille humaine, où les échanges sont simples et directs * Une rémunération en fonction de votre expérience et de vos qualifications Poste basé à Alès - 30100 900, Avenue Olivier de Serres ROCADE SUD Aucun déplacement n'est à prévoir. Si vous souhaitez contribuer au succès d'une entreprise en pleine croissance tout en développant vos compétences professionnelles, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 1 801,80€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Nous recrutons un(e) Responsable Qualité ! Vous avez le sens du détail, l'esprit d'analyse et la passion du travail bien fait ? Vous aimez faire évoluer les process, garantir la satisfaction client et accompagner les équipes dans une démarche d'amélioration continue ? Alors ce poste est fait pour vous Vos missions En tant que Responsable Qualité, vous jouerez un rôle clé dans la performance et la fiabilité de nos activités. Votre mission principale : veiller à ce que nos services respectent les exigences légales, internes et celles de nos clients, tout en favorisant une culture qualité partagée par tous. Vos principales responsabilités : * Définir, déployer et suivre la politique qualité de l'entreprise * Mettre en place et actualiser les procédures internes pour garantir la conformité réglementaire et la satisfaction client * Réaliser des audits internes et externes, analyser les écarts et piloter les plans d'action correctifs * Suivre les indicateurs de performance qualité et proposer des axes d'amélioration continue * Former et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques qualité et sécurité * Assurer la veille réglementaire et normative (ISO, sécurité, environnement, etc.) * Travailler en étroite collaboration avec les responsables de service (comptabilité, RH, atelier, commercial, etc.) pour améliorer les process internes Profil souhaité * Avoir a minima 10ans d'expérience dans une fonction qualité, idéalement dans le secteur des services ou de l'automobile * Vous êtes titulaire d'une formation en management de la qualité, ingénierie ou équivalent (Bac+3 à Bac+5) * Vous maîtrisez les outils qualité (audits, indicateurs, procédures, plans d'action) * Vous savez piloter une activité, analyser les données et accompagner le changement * Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un excellent sens relationnel * Vous aimez travailler dans un environnement collaboratif, exigeant mais convivial Ce que nous offrons * Un CDI à temps plein (35h/semaine) * Un poste stratégique, au cœur de l'amélioration continue et de la satisfaction client * Une autonomie réelle, avec la confiance et le soutien de la direction * Une rémunération en fonction de votre expérience et de vos qualifications Poste basé à Alès -30100 900, Avenue Olivier de Serres ROCADE SUD Aucun déplacement n'est à prévoir. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise où la qualité n'est pas qu'un mot mais un véritable état d'esprit, Postulez dès maintenant ou contactez-nous en message privé pour en savoir plus ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 1 801,80€ par mois Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un responsable ou une responsable de magasin BONOBO pour rejoindre notre équipe de centre ville à ALES. Vous serez en charge de la gestion quotidienne du magasin, en veillant à offrir un excellent service client tout en atteignant les objectifs de vente. Ce poste requiert des compétences solides en management et une passion pour le commerce de détail. Responsabilités * Superviser l'équipe de vente et assurer une formation continue pour maximiser les performances * Gérer les opérations quotidiennes du magasin, y compris le merchandising et le réassortiment des produits * Élaborer et mettre en œuvre des stratégies marketing pour augmenter la visibilité et les ventes du magasin * Assurer un service client exceptionnel, en répondant aux besoins et aux attentes des clients * Analyser les performances de vente à l'aide des mathématiques commerciales pour ajuster les stratégies si nécessaire * Maintenir un environnement de travail positif et motivant pour l'équipe Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : * Une expérience significative en gestion de magasin ou dans un rôle similaire dans le secteur du commerce de détail * Des compétences avérées en leadership et en gestion d'équipe * Une maîtrise des compétences organisationnelles et de gestion du temps * Des connaissances en merchandising, pricing, et gestion des stocks * Une expérience dans le recrutement et le développement des talents au sein d'une équipe Si vous êtes passionné(e) par le commerce de détail et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, n'hésitez pas à postuler. Rejoignez-nous pour contribuer au succès de notre magasin ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 200,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Rejoindre VIAEXPERTS c'est . Intégrer un groupe structuré de plus de 350 collaborateurs, implanté dans plus de 30 bureaux, qui s'appuie sur des valeurs humaines fortes et un ancrage territorial solide. Notre vocation : faire grandir les entreprises comme les équipes, encourager l'esprit entrepreneurial et construire une relation de proximité durable avec nos clients, en les accompagnant dans leurs projets et leurs ambitions. Vos missions Au sein du cabinet, vous serez un véritable relais administratif et comptable. Vos principales missions seront : * Gérer l'accueil physique et le standard téléphonique * Effectuer la tenue de la comptabilité courante * Traiter les règlements fournisseurs et réaliser les rapprochements bancaires * Prendre en charge le courrier, l'archivage et la bonne organisation documentaire * Mettre à jour et suivre les fiches clients dans nos outils internes Votre profil * Formation Bac+2 en gestion, administration ou équivalent * Une première expérience en cabinet comptable est un atout apprécié * Rigueur, organisation et autonomie dans la gestion des missions * Bon relationnel et sens du service client * Goût pour le travail en équipe et l'environnement collaboratif Ce que nous offrons Chez VIAEXPERTS, nous croyons qu'un environnement de travail épanouissant est la clé de la performance. Nous vous proposons : * Des missions variées et à forte valeur ajoutée. * Des formations régulières pour développer vos compétences. * De réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe structuré et en croissance. * Une autonomie et une flexibilité dans l'organisation de vos missions. * Une rémunération attractive et évolutive selon votre profil. * Un cadre de travail moderne et convivial, pensé pour le bien-être de nos équipes. * Des temps de partage et de convivialité qui renforcent notre esprit collectif. Type d'emploi : Temps plein, CDI Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Notre client est une entreprise spécialisée dans la stabilisation et le traitement des sols depuis plus de 20 ans. Reconnue pour son savoir-faire technique et son approche durable, elle intervient sur l'ensemble du territoire pour optimiser les performances des sols avant construction, réduire les coûts logistiques et valoriser les matériaux in situ. Entreprise à taille humaine, elle cultive un esprit d'équipe fort, un environnement de travail bienveillant et une vraie passion pour la technique. Vos missions Rattaché(e) au responsable du site, vous intervenez en appui sur la préparation, le suivi et le contrôle des chantiers de traitement de sols , depuis les études jusqu'à la réception. Vos principales activités : Phase préparation :***Réaliser des reconnaissances terrain et des prélèvements d'échantillons. * Effectuer les essais en laboratoire : identifications, Proctor, perméabilité, aptitude au traitement. * Analyser les résultats et rédiger les procès-verbaux correspondants. * Déterminer les moyens techniques de traitement adaptés (liants, dosages, équipements). Phase exécution :***Participer au lancement des chantiers et veiller à leur bon déroulement technique. * Assurer le suivi des essais sur site (bâches, teneur en eau, qualité du compactage). * Transmettre les bonnes pratiques géotechniques aux équipes terrain. * Maintenir un lien constant avec les clients et la hiérarchie en cas de difficulté. Phase clôture :***Effectuer les métrés finaux et vérifier les dosages appliqués. * Rédiger les DOE et assurer la synthèse technique du chantier. Description du profil : Pré-requis***Un rôle polyvalent, entre études, terrain et pilotage technique. * Une structure à taille humaine, où la coopération et la réactivité sont au cœur du quotidien. * Des projets variés et concrets, au service d'une performance durable du chantier. * Un environnement stimulant, proche du terrain et de la technique. Vous souhaitez faire évoluer votre expertise géotechnique tout en gardant les pieds sur le terrain ? Postulez dès maintenant et participez à la réussite de projets ambitieux et responsables. Profil recherché Expérience en travaux publics, géotechnique ou laboratoire de chantier . Envie d'allier analyse technique en laboratoire et suivi opérationnel sur le terrain . Connaissances des référentiels GTR / GTS et des normes géotechniques. Maîtrise des outils informatiques (tableur, logiciels de suivi). Mobilité pour des déplacements ponctuels dans le Sud. Esprit d'équipe, rigueur, autonomie et sens du terrain. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
Les missions de ce poste sont diversifiées : * Vous êtes en charge de la préparation des logements de vacances et veillez à la réalisation des travaux/achats nécessaires, en liaison avec le propriétaire. * Vous assurez l'accueil des vacanciers et le suivi de leur séjour. * Vous veillez au respect des contrats signés avec les prestataires de services (ménage, linge, multiservices .) et à la qualité des prestations délivrées. * Vous établissez les rapports de visite de fin de saison (inventaires) et formulez les recommandations d'amélioration aux propriétaires * Vous assurez l'assistance téléphonique (astreinte) mise en place pour les locataires. * Vous assurez, par téléphone, et pendant séjour, le lien entre les différents interlocuteurs concernés. Fort(e) de votre expertise en gestion de séjour et orienté(e) solution, vous êtes en capacité de définir et mettre en œuvre les mesures de nature à résoudre les éventuels problèmes pouvant survenir pendant séjour. Vos avantages : * frais de mutuelle pris en charge à 70 % * réductions tarifaires allant jusqu'à -50% * annualisation base 35h * 13ème mois Profil recherché : - Autonomie, organisation et réactivité - L'anglais et le permis sont indispensables Ce poste très opérationnel nécessite de la disponibilité, notamment les samedis de haute saison. Le poste est à pourvoir au plus vite. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Langue: * Anglais (Requis) Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. JUBIL INTERIM UZES Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un Technicien de Maintenance Industrielle. Mission principale : Le technicien de maintenance veille au bon fonctionnement du système de production en le maintenant dans un état optimal. Activités principales : Diagnostiquer et contrôler les machines, installations et équipements Organiser les interventions de maintenance Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative Contribuer à l'amélioration continue dans le domaine de la maintenance - BTS technique ou expérience équivalente en maintenance + 5 ans d'expérience en industrie de process (préférentiellement agroalimentaire). - Solides compétences techniques pluridisciplinaires (électrotechniques, mécanique, pneumatique, automatisme etc...). - Habitué à intervenir sur le terrain, au contact d'équipe de production.
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. JUBIL INTERIM UZES Nous recherchons un ou une Chargé(e) d'études et méthodes menuiseries bois pour l'un de nos clients. Les missions seront les suivantes : Études techniques et conception Réalisation de plans de menuiseries sur autoCAD ou logiciel équivalent -Analyse technique des dossiers clients et appels d'offres -Proposition de solutions techniques adaptées aux contraintes de fabrications et de pose Chiffrage et devis - Établissement des devis en lien avec les métrés et les plans - Définition des quantités de bois, vitrages, quincailleries nécessaires - Optimisation des couts de production dans le respect des exigences qualité Méthodes et production - Préparation des lancements en fabrication, débits, fiches de production, nomenclatures - Programmation des machines numériques (CN) selon les plans validés - Coordination entre le bureau d'études et l'atelier de production - Suivi des ateliers et des priorités de fabrication BAC +2 a BAC +5 en menuiserie, génie industriel, conception bois ou équivalent -Connaissance des process de fabrication en menuiserie bois extérieures - Lecture et interprétation de plans techniques - Connaissance des machines à commande numérique (CN)
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. JUBIL INTERIM UZES Nous recherchons pour l'un de nos clients sur Uzès un ou une Chef de Partie - Poste Cuisson. Les missions seront les suivantes : Préparer et cuire les viandes, poissons, garnitures et sauces selon les fiches techniques. Veiller au respect des temps et modes de cuisson pour chaque plat. Contrôler la qualité des produits avant, pendant et après cuisson. Coordonner les envois avec les autres postes de la cuisine pour assurer un service fluide. Participer à l'élaboration et à l'amélioration des fiches techniques en concertation avec le Chef et le Sous-chef. Assurer l'entretien et le nettoyage de son poste de travail, des équipements et du matériel utilisé. Respecter et appliquer strictement les normes HACCP et de sécurité. Encadrer et former les commis ou apprentis affectés à la cuisson. Gérer les stocks de son poste (inventaires, commandes de réapprovisionnement). Formation en cuisine (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent). Expérience significative (2 à 3 ans minimum) sur un poste similaire en restauration traditionnelle, gastronomique ou collective. Passion pour la gastronomie et sens du détail.
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Notre agence recherche un(e) Agent de production H/F dans le secteur agro alimentaire sur le secteur La Calmette. Missions principales : - Mise en barquette de blanc de poulet, aiguillettes, cuisses de poulet - Emballage - Bridage - Filmage de palette Profil dynamique Poste avec cadence soutenue Aucune expérience nécessaire Conditions : Contrat de 39 heures, rémunération 11,88 EUR brut/heure avec majoration des heures supplémentaires, primes Horaires en journée
LES MISSIONS : Spécialisés dans les métiers du confort de la maison, nous proposons des produits de grande qualité dédiés au second œuvre : électricité, industrie, fer, plomberie, thermique, traitement de leau, sanitaires et carrelages. Au sein du service Chauffage/Climatisation dans la salle d'exposition de Bagnols-sur-Cèze, vous interviendrez en appui de la force de vente itinérante et auprès de nos clients, les artisans du second œuvre. Vous aurez pour missions de : * Traiter les commandes reçues par le commercial itinérant * Recevoir nos clients au showroom et proposer la solution technique la plus adaptée à leurs besoins * Chiffrer les commandes à partir des informations obtenues * Signer les contrats de vente et veiller à la livraison des commandes * Assurer le suivi des affaires et des chantiers LE PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes animé·e par un sens du service naturel et une capacité à obtenir les informations clés pour répondre au mieux aux besoins de vos interlocuteurs. Votre écoute active est ainsi une qualité redoutable et précieuse ! Vous êtes reconnu·e pour votre relationnel chaleureux, professionnel et authentique qui inspirent confiance et nourrissent l'expérience client de façon positive, autant que les liens en interne. Avec idéalement un bagage commercial d'un an chez un fabricant ou distributeur de climatisation / chauffage, ou au sein d'un bureau détudes techniques thermiques, vous serez prêt·e à intégrer notre équipe provençale. On se rencontre ? Proactivité, organisation et sens du détail sont les armes secrètes qui serviront votre mission. LES AVANTAGES : Venez vivre une aventure commerciale au sein dune des sociétés locales les plus importantes du sud de la France. Chez nous, vous trouverez : Une ambiance convivialeUn package de rémunération composé d'un fixe à partir de 25,2 k + variable de 3,6 k Des primes dintéressement et de participationUne carte-restaurants et des chèques vacances POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !
Intégrez FIC, une entreprise dynamique en forte croissance et devenez un maillon de notre développement ! Notre entreprise historique et indépendante est spécialisée dans le négoce professionnel de produits du second œuvre. Notre expertise et la qualité de nos solutions référencées sur plus de 10 activités du bâtiment nous permettent de développer depuis 50 ans un ancrage régional fort et un engagement sur la satisfaction clients unique. ...
Description du poste : DOMINO RH recrute pour son client, un Collaborateur Comptable H/F en cabinet comptable, à Uzes. Vos missions seront : -Vous gérez en autonomie un portefeuille diversifié de clients -Vous révisez les dossiers comptables -Vous établissez les déclarations fiscales -Vous produisez les bilans et les liasses fiscales -Vous conseillez et accompagnez vos clients au quotidien dans une démarche de qualité et de proximité Conditions : Poste à pourvoir en CDI 39h Rémunération : entre 25K et 35KEUR brut par an Description du profil : Vous avez un BAC+5 en comptabilité. Idéalement vous avez une première expérience de 2 ans minimum en cabinet comptable. Vous êtes une personne rigoureuse et autonome.
Description du poste : TERCIO et son bureau de Nice recrutent pour un de leurs clients, un : Collaborateur comptable (h/f) Votre mission Vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille clients, vos missions seront : - Gestion d'un portefeuille client en toute autonomie, jusqu'au bilan - Conseil client et accompagnement personnalisé des entreprises Bon à savoir : - Parking à disposition - Rémunération selon profil - Pas de télétravail - 39h hebdomadaire - Possibilité d'évolution Description du profil : - Vous êtes de formation supérieure, idéalement Bac + 2/3 en comptabilité - Fort d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire en cabinet d'expertise comptable - Vous êtes pro-actif, dynamique et ambitieux
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, spécialisés dans les systèmes d'ouverture et fermeture un t echnicien de maintenance SAV. Rattaché à l'agence de Montpellier , vous serez itinérant et autonome sur un secteur d'une cinquantaine de kilomètres autour d'Uzès. Vos missions : -Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux - Effectuer les maintenances préventives et curatives sur des équipements de types grilles, portes ,fermetures... - Rédiger des rapports d'intervention Une période d'intégration comprenant un tutorat de 6 semaines avec un technicien réfèrent est prévue lors de votre arrivée. Poste à pourvoir immédiatement Description du profil : Vous avez une formation en électrotechnique, maintenance, ou automatisme. Vous avez acquis une première expérience dans la maintenance SAV en itinérance ou industrielle. Vous êtes titulaire du permis B Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre aisance relationnelle et votre autonomie
Description du poste : Manpower NIMES BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Monteur de réseaux électriques Réseaux sec (H/F) Vos missions: - Pose et raccordement de câbles électriques en réseaux secs souterrains - Travaux sur réseaux basse tension et haute tension - Lecture de plans et schémas électriques - Participation aux travaux de terrassement et tranchées - Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur Type de contrat : Contrat d'intérim, 39H hebdomadaire avec possibilité d'effectuer des heures supplémentaires Conditions de travail : Horaires variables du Lundi au Vendredi, de 7h à 17h (travail de journée), variable selon les besoins du chantier Avantages et rémunération : - Rémunération : entre 13,45€ de l'heure, négociable selon l'expérience - Panier repas - Frais de transport - Prime de fin de mission - Congés payés et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSCE - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule...) - Majoration heures de nuit/week-end Profil recherché : - Expérience en réseaux secs souterrains apprécié - Habilitation électrique BT/HT - Habilitation HFBF - Connaissance des règles de sécurité sur chantier - Permis B apprécié - Autonomie, rigueur, esprit d'équipe ? Ce que nous offrons : - Intégration dans une équipe dynamique - Missions régulières et variées - Accompagnement personnalisé par votre agence Manpower Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Nous recherchons pour notre client, un magasins de bonbons, des Vendeurs (H/F). Votre mission de vendeur est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients . Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Le rythme de travail pour cette mission sera en journée En tant que conseiller de vente et véritable ambassadeur de la marque, tu auras comme principales missions : - Ouverture/fermeture de la boutique, - Accueil physique et téléphonique, - Encaissement des achats, - Approvisionnement des rayons en marchandises, - Mise en place des vitrines, de la décoration de la boutique pour les moments forts (Halloween, Noël, Pâques...), - Gestion des commandes, réception des livraisons. Tu es issu(e) d'une formation BAC Pro à Bac+2 Vente ou diplôme équivalent, tu disposes d'une expérience dans la vente. Professionnel de terrain, tu es doté(e) de très bonnes qualités relationnelles. La pratique de l'anglais serait un plus.
Votre job chez nous : Afe recherche actuellment en CDI : un(e) chef(fe) de mission comptable H/F Votre clientèle est composée essentiellement de TPE/PME Sous la responsabilité des responsables d'agence / experts-comptables, vous supervisez une équipe de collaborateur(s) comptable(s) et assistant(s). - Management de 3 personnes - Vous supervisez les dossiers de votre équipe. - Vous organisez et planifiez les tâches de votre équipe. - Vous êtes le référent technique auprès de votre équipe. - Vous conseillez vos clients et répondez à leurs problématiques en vous appuyant sur l'offre de service du Groupe (gestion patrimoniale, protection sociale, communication & marketing, secrétariat, juridique, etc...) -Vous assurez avec l'appui de votre équipe l'ensemble des rendez vous conseil, du bilan aux missions de pilotage : tableaux de bors, situations, prévisionnels,... (Intervention des responsables d'agence selon les particularités de la clientèle) - Sur une période transitoire, vous aurez à assurer la production comptable sur certains de vos clients avec la collaboration d'assistant(s) comptable(s)Vous êtes : De formation supérieure, Bac + 5 (DSCG ou équivalent) Fort d'une expérience en cabinet comptable significative dont 2 ans en qualité de chef de mission comptable Compétences clés pour ce poste : aisance relationnelle, sens du service client et du conseil, qualités managériales Package : Rémunération comprise entre 3300 euros et 3600 euros brut mensuel (selon profil) Rémunération collective (intéressement, participation, primes sur objectifs et PEE) + RTT, avantages CSE Poste à pourvoir dès que possible, en fonction de la disponibilité des candidats Vous vous reconnaissez dans cette opportunité ? Alors vous êtes le talent que nous recherchions. N'attendez plus et transmettez-nous dès à présent votre candidature. Confidentialité assurée.
Rejoindre le groupe afe c'est : Intégrer un cabinet innovant, offrant une large gamme de services pour répondre aux besoins de ses clients : comptabilité, gestion sociale, conseil juridique, gestion du patrimoine, sécurité sociale, stratégie marketing, et des équipes d'experts dédiés. Bien plus qu'un simple cabinet, afe est une entreprise dynamique avec une équipe de 200 employés répartis sur 17 sites dans le Sud de la France. Nous entretenons des relations étr...
TEMPORIS Nîmes, pour le recrutement aussi on peut consommer local! Nous sommes à la recherche pour l'un de nos client basé sur le secteur de la Calmette, un agent de conditionnement/production H/F au sein d'un abattoir. Vos principales missions seront les suivantes : - Traiter les produits - Trier les produits - Mettre en barquette les produits - Peser les produits - Respecter les objectifs (rendement, délais, qualité, sécurité) - Respect des normes d'hygiène et de sécurité Travail du lundi au vendredi en horaires de journée. Le taux horaires est de 11.88€ Vous pensez être LA personne qu'il nous faut ? Alors postulez à cette offre ! Travailler avec Temporis Nîmes c'est bénéficier de 21% supplémentaires correspondant aux indemnités de fin de mission et de congés payés, d'une mutuelle, du FASTT et bien d'autres avantages.
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre: - Organiser le chantier; - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes.Vous avez idéalement : - Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire; - Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe - Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation - Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants : - Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle - Un management de proximité - Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle - Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance - Un centre de formation en interne - Participation aux bénéfices (après 3 mois d'ancienneté), - Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail... - Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.
ABER Propreté est une entreprise familiale et indépendante, née en Bretagne, forte de plus de 50 ans d'expérience et de 38 agences en France. Proximité, respect des personnes et sens du collectif sont au cœur de notre ADN. Avec plus de 4000 collaborateurs, nous cultivons des relations simples, directes et de confiance. Chacun peut trouver sa place, évoluer et s'épanouir. Entreprise inclusive et handi-accueillante, nous voyons la diversité comme une richesse. Rejoindre ABER Propreté...
Description du poste : Notre client est un cabinet d'expertise comptable à taille humaine à Uzès. Aujourd'hui, il ouvre ses portes à un(e) collaborateur(trice) comptable qui souhaite conjuguer rigueur technique, relation client et qualité de vie professionnelle. Votre mission, si vous l'acceptez : En lien direct avec un expert-comptable attentif à l'évolution de ses équipes, vous interviendrez sur un portefeuille diversifié (PME, BIC, professions libérales, SCI) :***Tenue, déclarations fiscales, révision * Préparation du bilan et de la liasse * Conseil régulier auprès des clients Le cadre proposé :***Perspectives d'évolution à moyen terme * Cabinet à taille humaine * Dossiers bien structurés, outils numériques efficaces * Horaires fixes sans débordement Description du profil : Votre profil :***Diplôme en comptabilité (BTS, DCG, ou équivalent) * Expérience d'au moins 1 an en cabinet * Sens du service client, autonomie, et surtout esprit d'équipe Notre client apprécie les candidats dynamiques, rigoureux et motivés.
Notre client est un cabinet libéral situé sur le secteur d'Uzès, offrant des services professionnels personnalisés et durables.Comment pouvez-vous enrichir votre carrière d'Infirmier(e) en cabinet libéral ? - Soins de nursing - Injection d'insuline - Pansements (selon période) Tournée sur Uzès et alentours Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Libéral - Durée: 12/jours avec prolongation les mois suivants - Salaire: 19 euros/heure
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont : - Conseiller le client pour répondre à ses besoins ; - Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ; - Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ; - Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ... EXPERIENCE EXIGEE Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Cher(e) baby-sitter, Je m'appelle Lucas, j'ai 3 ans, et avec ma famille, nous sommes à la recherche de notre super baby-sitter pour la rentrée ! Nous habitons à Saint-Geniès-de-Malgoirès et aurions besoin de toi : 2j à 3j par semaine de 6h00 à 8h50. Ta mission ? Venir me préparer pour l'école, partager un bon moment autour du petit déjeuner et m'accompagner à l'école. En plus de tous ces bons moments, tu seras salarié(e) en CDI à temps partiel , avec un salaire horaire brut de 11,88 € . On a vraiment hâte de te rencontrer ! À très bientôt, Lucas et sa famille Description du profil : Tu es à la recherche d'un poste en CDI ou d'un complément de revenu, ne cherche plus nous avons le job qu'il te faut. Au jeu du portrait chinois, tu serais probablement un kangourou car : ➢ Tu as de l'expérience justifiable dans la garde d'enfants ➢ Tu as le sens des responsabilités ➢ Tu assures leur sécurité ➢ Tu t'amuses autant qu'eux pendant les activités ➢ Tu veux accompagner un enfant durant toute l'année scolaire Si tu te reconnais dans ce profil, alors n'hésites plus! Chez nous c'est mieux, oui ! mais pourquoi ? - Indemnisation kilométrique - Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 25h par semaine en fonction de tes disponibilités - Mutuelle d'entreprise - Carte avantages type CE, concours et lots à gagner - Accompagnement individuel
Vous aurez pour missionsLire et interpréter les plans techniques Préparer les matériaux et les assemblages en atelier ou sur site Réaliser des soudures selon les procédés MIG/MAG/TIG adaptés Assembler des structures métalliques en respectant les normes de sécurité et de qualité Contrôler la conformité des soudures et des assemblages Participer à l'installation des charpentes sur chantier si nécessaire Rémunérationpréciser selon profil Ces missions correspondent à vos attentes? Voici ce que nous vous proposons pour ce poste en intérim: Rémunération selon profil et expérience + vos indemnités de fin de mission et congés payés Un compte épargne temps, une mutuelle, un abonnement proweb CE gratuit, des acomptes à la semaine Des aides et services spécifiques ( logement, voiture, garde d'enfant,...) grâce au http://www.fastt.org/ Un accompagnement personnalisé pour votre parcours professionnel: intégration, formation et développement de compétencesPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Cher(e) baby-sitter, Je m'appelle Louis , j'ai 3 ans , et avec ma famille, nous sommes à la recherche de notre super baby-sitter pour la rentrée ! Nous habitons à Saint-Geniès-de-Malgoirès et aurions besoin de toi : 2j à 3j par semaine de 6h00 à 8h50. Ta mission ? Me préparer pour l'école, partager un bon moment autour du petit déjeuner et m'accompagner à l'école. En plus de tous ces bons moments, tu seras salarié(e) en CDI à temps partiel , avec un salaire horaire brut de 11,88 € . On a vraiment hâte de te rencontrer ! À très bientôt, Louis et sa famille Description du profil : Tu es à la recherche d'un poste en CDI ou d'un complément de revenu, ne cherche plus nous avons le job qu'il te faut. Au jeu du portrait chinois, tu serais probablement un kangourou car : ➢ Tu as de l'expérience justifiable dans la garde d'enfants ➢ Tu as le sens des responsabilités ➢ Tu assures leur sécurité ➢ Tu t'amuses autant qu'eux pendant les activités ➢ Tu veux accompagner un enfant durant toute l'année scolaire Si tu te reconnais dans ce profil, alors n'hésites plus! Chez nous c'est mieux, oui ! mais pourquoi ? - Indemnisation kilométrique - Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 25h par semaine en fonction de tes disponibilités - Mutuelle d'entreprise - Carte avantages type CE, concours et lots à gagner - Accompagnement individuel
Description du poste : Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre:***Organiser le chantier; * Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. * Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; * Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; * Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes. Description du profil : Vous avez idéalement :***Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire; * Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe * Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation * Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants :***Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle * Un management de proximité * Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle * Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance * Un centre de formation en interne * Participation aux bénéfices (après 3 mois d'ancienneté), * Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail... * Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.
Notre client est un établissement situé dans le secteur d'Uzes qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment venir travailler ? - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous souhaitez évoluer dans le secteur médical au sein d'un établissement offrant stabilité, fortes valeurs humaines et valorisation des efforts individuels, cette opportunité est faite pour vous.Prêt(e) à enrichir la vie des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) en établissement gériatrique ? Rejoignez une équipe dévouée pour offrir un soutien essentiel et bienveillant aux résidents dans un cadre de travail dynamique et enrichissant. - Assister les résidents dans les tâches quotidiennes pour maintenir leur autonomie et leur bien-être - Collaborer efficacement avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi optimal des soins - Participer activement à la surveillance de l'état de santé des résidents - Contribuer à la création d'un environnement de vie sûr et confortable pour les résidents - Participer aux réunions d'équipe et partager des informations pertinentes sur les résidents Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: contrat - Salaire: à partir de 13.5 euros /heure (reprise d'ancienneté selon convention)
Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes.
Notre client est un établissement situé à UZES qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez cet établissement offrant des défis excitants, une attention particulière portée au bien-être des salarié(e)s et une stabilité professionnelle pour contribuer à un impact positif sur la santé des patients.Comment souhaitez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) en établissement pour personnes âgées ? Au sein d'un environnement dévoué aux personnes âgées, vous jouerez un rôle clé en assurant leur bien-être quotidien et en garantissant des soins attentifs et personnalisés - Participer activement aux soins quotidiens des résidents en assurant leur confort et leur bien-être - Contribuer à la surveillance continue de l'état de santé des résidents et signaler toute évolution notable - Aider à l'organisation et à l'animation d'activités pour promouvoir le bien-être physique et moral des résidents - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour développer des plans de soins individualisés - Assurer la continuité des soins grâce à des transtâches précises et à une participation active aux réunions d'équipe Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: contrat - Salaire: 13.95 euros /heure
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Description du poste : Le domaine des Travaux Publics est en plein essor et recherche des professionnels passionnés pour contribuer à la construction et à l'entretien d'infrastructures essentielles. À ce titre, nous recrutons pour notre client un Maçon VRD qualifié. Vous interviendrez sur divers chantiers et jouerez un rôle clé dans la réalisation de travaux neufs ou d'entretien. Vous aurez la responsabilité de :***Préparer et sécuriser les zones de travaux.***Poser des bordures, des pavés et d'autres éléments nécessaires à la chaussée.***Réaliser des petits ouvrages en béton (murs, trottoirs, bordures).***Participer aux travaux de démolition et de terrassement.***Assurer le nettoyage et le rangement des outils et des matériaux après les interventions***Vos compétences contribueront au bon déroulement des travaux, tout en respectant les normes de sécurité en vigueur. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous cherchons un professionnel engagé et ponctuel, ayant un fort sens du travail en équipe. Vous devez être capable de vous adapter aux conditions changeantes des chantiers, tout en respectant les consignes de sécurité. Une connaissance approfondie des matériaux de construction et des techniques de maçonnerie est attendue. Si vous êtes dynamique et capable de travailler de manière autonome, ce poste est fait pour vous. Qualités recherchées :***Capacité à lire des plans de chantier.***AIPR OBLIGATOIRE***Compétence en utilisation d'outils de maçonnerie.***Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité.***Bon relationnel pour une collaboration efficace avec l'équipe.***Rigueur dans le respect des délais et de la qualité du travail. *
Notre client est un établissement situé à UZES qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez l'opportunité de travailler au sein d'un établissement offrant des sujets stimulants, des défis excitants et mettant en avant de fortes valeurs humaines pour accompagner votre épanouissement professionnel.Prendrez-vous plaisir à enrichir la vie des personnes âgées comme Aide soignant(e) en établissement en roulement de nuit ? Vous jouerez un rôle essentiel dans le bien-être des résidents en prodiguant un soutien quotidien attentif et bienveillant. - Participer activement aux soins quotidiens pour garantir le confort des résidents - Surveiller l'état de santé des résidents et signaler toute évolution notable - Aider à organiser et animer des activités pour promouvoir le bien-être des résidents - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour développer des plans de soins individualisés - Assurer la continuité des soins grâce à des transtâches précises et la participation aux réunions d'équipe Découvrez les conditions pour ce poste : - Contrat: contrat - Salaire: 13.5 euros /heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages exceptionnels :
Notre client est un établissement situé sur le secteur d'UZES qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.Prendrez-vous plaisir à apporter des soins aux aînés en tant qu'Aide soignant(e) ? Vous jouerez un rôle essentiel en garantissant le bien-être physique et émotionnel des résidents au sein de l'établissement. - Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents - Participer aux repas et à l'hydratation des personnes âgées - Contribuer à l'accompagnement des résidents dans leurs déplacements - Surveiller l'état de santé général et signaler toute anomalie - Collaborer avec l'équipe médicale et paramédicale pour un suivi optimal des soins Découvrez les conditions pour ce poste : - Contrat: CDD - Durée: 6 mois - Salaire: 13 euros/heure
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
De l'Auvergne Rhône Alpes à l'Occitanie, en passant par PACA, les structures Filieris du sud sont pilotées par la direction régionale située à Alès. Proposant une offre de santé complète, principalement autour du bassin minier, Filieris sud c'est : 24 centres de santé, 5 établissements, 8 services de soins infirmiers à domicile (SSIAD) / services polyvalents d'aide et de soins à domicile (SPASAD), un centre dentaire, un pôle prévention promotion et parcours en santé (CeGIDD, centre de vaccination, éducation thérapeutique, maison des aidants.) Rejoindre Filieris, c'est faire partie d'une équipe et bénéficier de tous les avantages d'un groupe de santé. L'aide-soignant(e) aide à l'exécution des soins d'hygiène et de confort de la personne par délégation de l'Infirmière Coordonnatrice selon le protocole de soins établis. Elle/Il collabore aux soins curatifs et à la prise en charge psychologique de l'individu. Elle/Il assure un rôle d'intermédiaire entre la personne, l'entourage, l'Infirmière Coordonnatrice. Dans le cadre de ses fonctions, l'aide-soignant(e) : - Dispense des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs - Dispense des soins de prévention (prévention d'escarre, surveillance de l'alimentation, de l'hydratation, .) - Repère l'état de santé de la personne, les modifications survenues et en informe l'Infirmière Coordonnatrice - S'efforce de mobiliser et de stimuler le patient afin de réduire sa dépendance - Alerte l'infirmier(e) libéral(e) référent(e) en cas de difficultés ou d'anomalies - Conseille les familles sur le matériel nécessaire au maintien à domicile - Donne des informations courantes à l'entourage - Transcrit les informations sur le dossier de soins à domicile - Participe à la réunion hebdomadaire de l'équipe - Participe à l'accueil et au suivi de stagiaires (aides-soignants, infirmiers.) - Organisation et rigueur dans le projet des soins, - Planifier des soins, les prodiguer et les évaluer, - Assurer des soins de confort et de bien-être, incluant les soins d'hygiène avec aide à la toilette, - Permettre l'information et l'éducation à la personne prise en charge et son entourage, - Surveiller l'évolution de l'état de santé des personnes, - Compétence autour de l'observation continue de la situation, discernement - Savoir respecter les protocoles de soins, les plannings élaborés par l'Infirmière Coordonnatrice - Compétences techniques autour des soins d'hygiène, de l'alimentation et du confort, - Maîtrise de la communication, adaptée au patient et à son entourage, - Organisation du travail au sein d'une équipe en fonction des priorités, Diplôme d'État d'aide-soignant (DEAS) requis Vos compétences : Être dynamique, réactif et force de proposition, S'investir et travailler efficacement dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire visant à la prise en charge globale des patients, Être à l'écoute, respect des patients et accompagnement dans les soins. Les avantages Filieris : Complément SEGUR Selon les sites, restauration collective sur place ou attribution de titres restaurant Prime de crèche (selon barème conventionnel) Mutuelle d'entreprise et prévoyance (décès, invalidité et incapacité temporaire) Formation continue CSE (billetteries, chèques vacances, chèques cadeaux) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 000,00€ à 35 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Rejoindre VIAEXPERTS c'est . Intégrer un groupe structuré de plus de 350 collaborateurs, implanté dans plus de 30 bureaux, qui s'appuie sur des valeurs humaines fortes et un ancrage territorial solide. Notre vocation : faire grandir les entreprises comme les équipes, encourager l'esprit entrepreneurial et construire une relation de proximité durable avec nos clients, en les accompagnant dans leurs projets et leurs ambitions. Vos missions En lien direct avec la Manager Business Unit Associée, vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille clients et assurez notamment : * L'établissement des bulletins de paie * L'envoi des DSN et des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (URSSAF, retraite, prévoyance, mutuelle, etc.) * La rédaction des contrats de travail et avenants * La réalisation de missions ponctuelles liées au service social Votre profil Vous avez une formation avec une spécialisation en gestion de la paie/RH et idéalement une première expérience acquise en cabinet d'expertise comptable ou dans le service paie d'une entreprise. Ce que nous offrons Chez VIAEXPERTS, nous croyons qu'un environnement de travail épanouissant est la clé de la performance. Nous vous proposons : * Des missions variées et à forte valeur ajoutée. * Des formations régulières pour développer vos compétences. * De réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe structuré et en croissance. * Une autonomie et une flexibilité dans l'organisation de vos missions. * Une rémunération attractive et évolutive selon votre profil. * Un cadre de travail moderne et convivial, pensé pour le bien-être de nos équipes. * Des temps de partage et de convivialité qui renforcent notre esprit collectif. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. JUBIL INTERIM UZES Nous recherchons pour un de nos clients aux abords d'Uzès un menuisier ALU / PVC poseur. Mesure des emplacements où doivent se loger les agencements en menuiserie aluminium. Dessin des plans. Découpe des barres en aluminium, assemblage et montage des éléments de menuiserie. Réalisation de l'étanchéité du support et du châssis. Pose du vitrage ; serrurerie des portes et des fenêtres. Vérification du fonctionnement des accessoires mobiles, de l'étanchéité et de l'isolation. En plus des compétences métier indispensables, le menuisier aluminium possède des connaissances élargies à d'autres domaines : Dessin et lecture des plans de menuiserie et de bâtiment. Maîtrise de la géométrie, du calcul, du dessin industriel, de l'électricité. Notions des métiers tels que carreleur, plâtrier, maçon, etc. Équerrage, prise d'aplomb et de niveau. Techniques de pose de fermetures. Connaissance des normes d'isolation phonique et d'étanchéité. Informatique : maîtrise de logiciel de gestion des commandes et devis. Habile et prudent (les machines sont dangereuses), il a également le sens de l'esthétique et du contact avec le client.
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. JUBIL INTERIM UZES Nous recherchons pour un de nos clients aux abords d'Uzès un menuisier Atelier bois. Les missions seront les suivantes : - Mesure des emplacements où doivent se loger les agencements en menuiserie. - Dessin des plans. - Découpe, assemblage et montage des éléments de menuiserie. - Réalisation de l'étanchéité du support et du châssis. - Pose du vitrage. - Serrurerie des portes et fenêtres. - Contrôle des éléments de serrurerie, de l'étanchéité et de l'isolation. De formation CAP/BEP Menuiserie avec une expérience réussie de 1 à 2 ans, vous travaillerez en atelier. Le métier exige de s'adapter à la diversité de fabrication réalisée (vitrages, menuiseries, courbes, etc.) ; et de maîtriser les techniques, la lecture de plans et les machines-outils liées au poste. Vous êtes autonome et capable de vous adapter aux différentes fabrications. Organisé(e), rigoureux(se), doté(e) d'une forte capacité de travail, vous avez un intérêt réel pour le métier. Sérieux et disponible rapidement.
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. JUBIL INTERIM UZES Nous recherchons chauffeur PL TP pour intervenir sur le secteur d'Uzès et les alentours. Les missions seront les suivantes : - Assurer la préparation du camion avant les trajets. - Contrôler les chargements et les déchargements des marchandises. - S'assurer de la conformité des papiers du véhicule. - Effectuer des vérifications de sécurité sur le camion. - Organiser le transfert et la livraison des produits aux clients. Le chauffeur PL TP doit également descendre du camion pour assister l'équipe au sol. Ce poste est à pourvoir dès pour le 06/01/25. Vous avez conscience des règles et consignes de sécurités en cas d'incident. Les permis poids lourds C, C1, CE, C1E (précédemment C ou EC) complétés par la Formation Initiale Minimale Obligatoire -FIMO- sont exigés.
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. JUBIL INTERIM UZES Nous recherchons pour nos clients aux abords d'uzès des profils de manoeuvre travaux publics. Les missions seront les suivantes : Il effectue notamment le transport du béton, des enrobés, du mortier, des bitumes chauds et décharge / installe les outils sur zone. De plus, le manoeuvre peut se voir confier la préparation des produits d'assemblage et de revêtement. Il participe à la mise en place des plate-formes, tréteaux et échafaudages et intervient pour sécuriser la zone de travail (balisage du chantier). Le manoeuvre TP pose des bordures en béton, pavés et effectue plus largement divers travaux de démolition et de maçonnerie. Par ailleurs, il lui appartient de nettoyer et de ranger le chantier à la fin des travaux. Les titulaires d'un BP travaux publics au métier de manoeuvre TP. Ceux qui détiennent des compétences dans la maçonnerie , tout comme les possesseurs d'un CACES engins de chantier. Attestant à la capacité de conduire en sécurité et d'entretenir divers engins de chantier tels que les dumper, tracteurs, pelles et chariot élévateurs tout terrain.
Description de l'offre : Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Pour soutenir notre croissance, nous recherchons nos futur(es) Aide-ménager(ères) ! Votre rôle sera d'assurer auprès de clients les tâches quotidiennes de l'entretien de leur domicile (ménage, entretien du linge et repassage, courses). Votre intervention liée à votre savoir-être permet aussi d'apporter un soutien moral aux clients les plus isolés. Enfin, vous serez une aide précieuse pour les clients plus actifs en améliorant leur qualité de vie au quotidien et en leur permettant de dégager du temps précieux pour leurs proches ou leurs activités favorites. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Description de l'entreprise : ONELA est expert de l'aide à domicile depuis 2006 auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap ou en convalescence. Avec plus de 3500 intervenant(e)s et, 66 agences en France, nous sommes fiers d'oeuvrer chaque jour au bien-être de nos 12000 clients. Soucieux de la qualité de ses prestations, ONELA s'engage pleinement dans la démarche d'évaluation selon le référentiel de la Haute Autorité de Santé.
Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET FAMILIALE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! EN INTÉGRANT NOTRE ÉQUIPE, VOUS INTERVIENDREZ AUPRÈS DE NOS BÉNÉFICIAIRES POUR : · Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) · Les accompagner lors de leurs sorties et activités · Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous leur permettrez de vivre chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Domaliance Uzès fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 333 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recherchons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de Uzes. Votre mission : apporter confort et bien-être EN TOUTE AUTONOMIE, VOUS APPORTEREZ UN VRAI COUP DE POUCE À NOS BÉNÉFICIAIRES EN PRENANT SOIN DE LEUR INTÉRIEUR : · Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols · Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous apporterez du réconfort et permettrez aux familles et actifs de mieux concilier leur quotidien. Description de l'entreprise : Domaliance Uzès fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 333 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
