Consulter les offres d'emploi dans la ville de Garrigues-Sainte-Eulalie située dans le département 30. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Garrigues-Sainte-Eulalie. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 30 - Uzès, 30 - UZES, 30 - STE ANASTASIE ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Dans le cadre de la préparation d'un TP employé d'étage, vous assurerez la remise en état et le réapprovisionnement des chambres et contrôlerez l'état du linge et du mobilier.
Dans le cadre de son activité, une centrale de taxis spécialisée dans le transport médical assis, le transport de personnes à mobilité réduite (TPMR) et le transport libre recrute un(e) standardiste. Le poste est à pourvoir au sein du standard téléphonique, en binôme, avec des missions strictement définies. Missions principales: - Répondre aux appels téléphoniques entrants sur un standard multi-lignes - Identifier et qualifier la nature des appels - Traiter les demandes standard récurrentes - Orienter les appels par transfert direct vers les services compétents (régulation ou facturation) - Déclencher des demandes de rappel via l'outil de messagerie interne lorsque les services sont occupés - Appliquer les procédures internes en vigueur - Clôturer les appels conformément aux consignes réglementaires Compétences requises: - Aisance dans la communication téléphonique - Capacité à gérer un volume important d'appels - Capacité d'analyse rapide des demandes - Respect strict des procédures et consignes - Utilisation courante des outils informatiques Profil recherché: Personne organisée, rigoureuse et réactive, capable de travailler en binôme et de gérer le stress. Une expérience sur un poste de standard téléphonique, centre d'appels, transport ou secteur médical est appréciée. Débutant(e) accepté(e) avec formation interne. Amplitude horaire : Standard ouvert de 08h à 19h (organisation définie par l'employeur). Vous pourrez être amené(e) à travailler certains samedis. - Lieu de travail : Poste sédentaire - Rémunération : Selon profil et expérience - Formation interne assurée à la prise de poste Poste à 39 heures à pourvoir dès que possible, CDD évolutif.
Cherche Vendeur/vendeuse prêt à porter pour notre boutique à UZES postuler uniquement en ligne Temps complet Autonomie, Rigueur, sens de l'organisation Bon contact avec la clientèle, conseils... Mise en rayon Gestion Caisse Vente
Nous recrutons notre prochain-e Assistant-e d'agence ! Vous avez envie de travailler dans une entreprise où l'humain est au centre de tout ? Chez APEF, nous accompagnons chaque jour des familles, des seniors, des personnes en situation de fragilité. avec le cœur. Poste : Assistant-e d'agence H/F Contrat : CDI 104h/mois (lundi au vendredi de 9H à 12H / mercredi et vendredi de 14H à 18h) HORAIRES NON MODIFIABLES Rémunération : 12,50 à 13,81 €/h Prise de poste : 1er MARS 2026 Vos missions : - organiser les plannings des intervenant-e-s - accueil physique et téléphonique - suivre la satisfaction des clients et des salarié-e-s - participer à la vie et au développement de l'agence Votre profil : - Bac+2 secteur SAP ou social/médico-social IMPERATIF et/ou Titre Pro RC SAD / RSSP - organisé-e, rigoureux-se, avec un vrai sens du service et du travail d'équipe - à l'aise avec la relation client et la gestion RH - Bonne maitrise de l'outil informatique (la connaissance du logiciel XIMI serait un plus). En tant qu'entreprise à mission, APEF s'engage pour la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion des personnes en situation de handicap.
La bijouterie La Marquise recherche un.e vendeur/vendeuse bijouterie à mi-temps. Le planning et horaires de travail sont à définir avec l'employeur. Vos missions principales seront : - Accueillir et conseiller les clients - Assurer la vente de bijoux et montres - Participer à la mise en place des vitrines et au réassort des produits - Effectuer les opérations de caisse - Veiller à la bonne tenue du magasin - Contribuer à la satisfaction et fidélisation de la clientèle - Assurer l'entretien du magasin. Vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie en commerce / Vente.
La communauté de communes détient la compétence petite enfance, enfance, jeunesse et parentalité. L'ensemble des structures : crèches, micro-crèches, accueil de loisirs sans hébergements, lieux d'accueil parentalité, relais petite enfance, ludothèque, maison intercommunale des familles et des adolescents, sont regroupées sous la Direction du Service aux Familles (DSF), première direction écolabellisée Label Vie ® sur le territoire national. Sous la responsabilité du (de la) directeur (trice) de la structure, l'animateur d'éveil (HF) travaille en équipe pour garantir un accueil de qualité aux enfants et aux familles accueillis. Dans le respect du projet d'accueil de la structure et en collaboration étroite avec les auxiliaires de puéricultures et les éducatrices de jeunes enfants, elle/il assure les missions principales suivantes : - Organisation de l'accueil au quotidien des enfants et des familles - Mise en place de temps d'animations d'éveil pour les tout-petits - Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement et des projets pédagogiques de la structure - Implication dans le travail en équipe et dans la mise en œuvre de la démarche environnementale engagée au sein des structures d'accueil de la communauté de communes. - Participation à l'encadrement des stagiaires en collaboration avec les auxiliaires de puériculture et l'éducatrice de jeunes enfants. - Implication dans la démarche de soutien à la fonction parentale auprès des familles des enfants accueillis - Travail en lien étroit avec l'ensemble des intervenants et partenaires dans les domaines socio-éducatifs, du soin et de la Santé Préventive, - Participation aux réunions d'équipes , aux formations Plusieurs postes à pourvoir
Vous voulez contribuer à la restauration de petits patrimoines et à la création d'ouvrages bâtis en pierre sèche ? Le SMGG recrute deux agents techniques H/F pour le mois de décembre Vous recherchez un poste prés de chez vous de travail en extérieur qui vous servira de tremplin à votre retour à l'emploi et à votre insertion ? Vous aimeriez travailler dans le secteur des travaux d'aménagements paysagers comprenant la taille et l'élagage de végétaux ? Vous avez besoin d'occuper un poste tout en étant accompagné.e par des professionnels terrain et d'insertion ? Ce chantier d'insertion de 4 mois renouvelable est fait pour vous ! Vous interviendrez certainement dans une des communes suivantes : Dions, Sanilhac-Sagriès, Collias, Vers-Pont du Gard, Castillon du Gard, Remoulins, St Bonnet du Gard, Sernhac, Cabrières et Poulx. Une navette au départ de Ste Anathasie est mise à disposition pour partir sur les chantiers. L'équipe dynamique du chantier est composée de 12 agents répartis en deux équipes : l'une travaille les lundi, mardi et jeudi ; l'autre travaille les mercredi, jeudi et vendredi CE RECRUTEMENT S'EFFECTUE DANS LE CADRE D'UN CHANTIER D'INSERTION : MERCI DE VÉRIFIER AUPRÈS DE FRANCE TRAVAIL VOTRE ELIGIBILITE AUX CONTRATS D'INSERTION. POUR POSTULER SUIVRE LE LIEN CI APRES DE LA PLATEFORME DE L'INCLUSION : BETA.GOUV.FR
Le Syndicat mixte des gorges du Gardon est un Établissement Public dont l'activité principale est la préservation de l'environnement et l'aménagement du territoire. Il est basé à Sainte-Anastasie.
C'est une enseigne indépendante de chaussures multimarques qui compte aujourd'hui 7 points de vente. Dans l'air du temps, nous n'avons de cesse de nous fixer de nouveaux challenges, dans un souci permanent de satisfaire notre clientèle. Nous sommes à la recherche d'un(e) conseiller/conseillère de vente pour notre boutique d'Uzès avec expérience, dont les missions seront les suivantes: - accueillir, conseiller, et fidéliser la clientèle, - tenir la caisse - traiter les flux : réception des colis, manutention de marchandises, organisation de la réserve, - assurer la bonne tenue de la boutique, - contribuer au développement de l'image de l'entreprise, - s'intéresser aux tendances, aux produits et ses spécificités - être sensibilisé aux performances du magasin (chiffre d'affaires, indicateurs commerciaux) Profil recherché: - Vous justifiez OBLIGATOIREMENT d'expérience significative dans la vente, de préférence dans l'équipement de la personne - Vous êtes pétillant(e) et passionné(e) par la mode - Vous avez un bon relationnel, - Vous aimez travailler en autonomie, - Vous faites preuve de dynamisme, de réactivité, et d'un esprit d'initiative. - Vous êtes capable de suivre des cadences de travail soutenues pendant les périodes de forte activité. Horaires : Périodes de Travail de 8 Heures - Travail le Week-end Rémunération supplémentaire : Primes mensuelles et trimestrielles
Mission d'un mois minimum Notre agence Adéquat d'Alès recrute des nouveaux talents sur des postes d'Opérateur de production (F/H). Missions : - Opérations de fabrication - Emballage et mise en colis - Effectuer l'ensachage du produit - Utiliser et contrôler des machines industrielles - Gérer l'approvisionnement des stocks Profil : - Expérience d'un an minimum sur poste similaire - Etre assidu, professionnel et ponctuel - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Le Centre Hospitalier d'Uzès recherche un(e) agent(e) polyvalent en restauration à 100% pour un remplacement à compter du 01/03/2026 en zone Répartition au sein des cuisines centrales de l'établissement. 8h00 - 10h00 - Travailler en collaboration avec ses collègues du secteur sous la responsabilité du responsable de répartition agent Allotir l'hôpital, et les maisons de retraites (EPHAD) (cf. doc : bons de livraison) Distribuer les repas aux clients qui viennent directement à la cuisine centrale. (portage sur place). Evacuer vers le SAS de départ les tournées prêtes à partir (cf. doc : bon de distribution). 10h00 - 10h30 Pause selon les besoins du service. 10h30-13h00 Mêmes tâches qu'avant la pause. Gérer les viandes mixées, cuisinées prêtes à l'emploi + bandelettes des soupes Faire les étiquettes de distribution des soupes. Gérer les plats témoins. (assurer le bon renouvellement ...) (cf. doc : protocole des plats témoins) Organiser si besoin des retours sur site pour les manques en concertation avec le responsable. Edition des bons de livraison au bureau. (cf. doc : bons de livraison 13h00 - 13h30 Pause repas selon les besoins du service. 13h30-15h30 Nettoyer les locaux selon les protocoles (cf. doc : plan de nettoyage) Nettoyage des vestiaires hommes et femmes avec le secteur selon protocole. (cf. doc : plan de nettoyage des vestiaires homme/femme en fonction du calendrier des roulements). Ponctuellement : - Autres tâches selon le profil de poste - Participation aux réunions de service - Encadrement des stagiaires selon présence dans le service
Sous la responsabilité du Président - référent Communication, l'assistant(e) de communication contribue, par la réalisation des actions de communication attendues, à la notoriété de l'association, à son développement ainsi qu'aux services rendus à ses adhérents. L'assistant(e) de communication travaille en étroite collaboration avec les administrateurs de l'association, avec les membres des commissions d'animation des activités et les intervenants. Le poste de travail est situé au siège de l'association mais il / elle est susceptible de se déplacer, très ponctuellement, sur d'autres lieux de réalisation des activités. MISSIONS PRINCIPALES STRATEGIE DE COMMUNICATION - Participer à la mise en œuvre et au suivi du plan de communication - Participer au lancement d'actions de communication CONCEPTION ET MISE EN OEUVRE - Création graphique : Appui à la création de supports - Concevoir et réaliser des supports de communication variés (brochure annuel - flyers) adaptés aux différentes cibles et aux différents canaux de diffusion. - Community management : Développer les réseaux sociaux & animer la communauté - Appui à la stratégie social media - Veille stratégique - Création et animation du planning éditorial - Création de posts et visuels adaptés aux différents réseaux sociaux - Programmations et publications - Analyse des statistiques et pistes d'amélioration Webmastering : Appui à la mise à jour du site web - Rédaction et publication d'articles web (notions de SEO) - Mise à jour de nos événements - Publication de vidéos - Analyse des statistiques et pistes d'amélioration - Vidéo : - Appui à la prise de vue - Montage vidéo sur Première Pro - Mailing & Newsletter - Appui à la rédaction de mailings promotionnels - Création de newsletters mensuelles - Mise à jour des mailing lists - Envoi via MailChimp - Relations prestataires - Informations & demandes de devis EVENEMENTIEL / RELATIONS PUBLIQUES - Participation à certaines animations de la vie associative, forums, etc. - En soutien aux administrateurs pour : - L'organisation des manifestations et évènements - La rédaction et la diffusion de communiqués de presse L'objectif n'étant pas de maitriser parfaitement toutes les missions énoncées lors de votre entrée sur le poste mais de monter progressivement en compétences. MISSIONS ANNEXES L'assistant(e) de communication est amené(e) à réaliser régulièrement des missions en dehors de ses missions principales en l'absence de l'assistante administrative, selon les besoins d'activité et de continuité du service. Il/elle participera en tant que membre permanent à des commissions d'animation des activités qui nécessitent des besoins de communication spécifiques. COMPETENCES Compétences techniques : - Vous devrez maîtriser globalement la suite Adobe : Indesign, Photoshop, Illustrator - Vous devrez connaître les règles / usages sur les réseaux sociaux et savoir les animer - Vous devez avoir la capacité de créer des montages vidéo - Maîtriser, après formation, le back-office du logiciel de gestion de l'association Aptitudes - Être organisé(e) - Être créatif(ive) - Être force de proposition et de solution - Être agile et réactif(ive) - Avoir une bonne maîtrise de l'orthographe et de la langue française, aisance rédactionnelle - Avoir le sens critique : savoir remettre en question des sujets dans un objectif d'amélioration Compétences Transversales et comportementales : - Sens collectif - Transparence - Esprit d'équipe - Aisance relationnelle et communication fluide - Curiosité - Avoir le sourire est déterminant !
Le Restaurant, Bar à Tapas et Vins WINE O'CLOCK recherche un Barman - serveur H/F pour le service du soir du jeudi au samedi soir. Vous serez en charge du poste cocktails. L'établissement propose une cuisine du marché à base de produits frais sous forme de Tapas / planche à partager (avec en autres des côtes de bœuf, poissons, plateau de fruit de mer, etc..) ainsi qu'une belle carte des vins dans une cadre tout neuf avec une belle terrasse et son jardin aménagé. Vous effectuerez les tâches suivantes : * Vous serez en charge de l'accueil des clients, * Vous réaliserez la mise en place et débarrassage des tables, * Vous réaliserez le service avec comme objectif la satisfaction du client, * Vous réaliserez les cocktails, * Vous réaliserez l'encaissement. Compétences principales : S'intégrer dans une équipe hiérarchisée. Très organisé, ordonné, dynamique, et aimant le travail en équipe, vous travaillerez en étant autonome sur votre poste. CDI temps partiel 25h - Les jeudi, vendredi et samedi soir -17h30 - 1h00 Salaire : 1000 € NET + Intéressement et participation
Le Groupe : Notre Groupe Coopératif Agricole est au service de l'agriculture régionale depuis 1884 sur le quart sud-est de la France (Auvergne-Rhône Alpes, PACA et Occitanie). Il est présent dans les activités d'approvisionnement, de collecte, de cave viticole, d'irrigation, d'embouteillage, d'agro-alimentaire, de machinisme agricole, de cosmétique et de services. L'entreprise : La LISAPL offre une large gamme de produits, articles, matériels et équipements indispensables au jardinage : de végétaux, d'alimentation animale, d'activités de plein air, piscine... Elle fait partie du Groupe CAPL. La LISAPL dispose de 47 magasins de vente aux amateurs sous l'enseigne Espace Jardin (marque déposée) répartis sur le quart sud-est de la France (Auvergne-Rhône Alpes, PACA et Occitanie). Missions : En tant que conseiller vendeur en jardinerie (H/F), vous serez responsable d'accueillir et d'assister les clients dans leurs achats. Vos principales responsabilités incluront : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits en vente; particuliers et professionnels dans le respect des normes et consignes relatives aux gammes et types de produits - Effectuer des opérations d'encaissement et assurer un service client de qualité - Entretien du végétal - Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de vente - Mettre en avant et ranger les produits - Préparer des commandes - Gestion des stocks - Charger et décharger un camion - Participer au développement du CA du magasin Le poste nécessite une excellente connaissance des végétaux. Profil recherché : Vous êtes dynamique, motivé(e), possédez une bonne capacité d'adaptation et d'apprentissage, vous aimez communiquer, conseiller et collaborer avec votre entourage. Vous devrez faire preuve d'autonomie et pourrez rester seul(e) sur le site pendant les absences de votre responsable. Vous maîtrisez l'outil informatique. La connaissance du milieu agricole ainsi qu'une expérience de la vente et du commerce serait un plus. Une connaissance en cave et vin serait également un plus. Diplômes et autres Certificats : - Diplôme secteur agricole/jardinerie souhaité - BTSA. - Certificat individuel vente et CACES 3 souhaités - Connaissances en végétaux exigés Type de contrat et rémunération : - Type de contrat : Contrat saisonnier - Rémunération : 1 823.07€ brut / mois sur 13 mois - Prise de poste : dès que possible - Avantages : Accord d'intéressement et participation, 13ième mois, mutuelle (coût et garanties intéressants), Comité social Economique, soutien à la mobilité, école de formation interne A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux personnes bénéficiant d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH). Postuler : Si vous êtes passionné(e) par le domaine agricole et que vous souhaitez rejoindre une entreprise tournée vers l'avenir où vous pourrez mettre à profit vos compétences, veuillez nous communiquer votre CV, lettre de motivation ainsi que vos éventuelles lettres de recommandations. Nous sommes impatients de vous rencontrer et d'accueillir un nouveau membre dans notre équipe !
Nous recherchons un.e Monteur-vendeur lunetier / Monteuse-vendeuse lunetière H/F. Ouvert du lundi au samedi de 9h30-12h30 14h-19h. Poste évolutif. Profils recherchés: 1 an d'expérience en optique et ou en vente est appréciée. Possibilité de faire un temps partiels: à échanger avec l'employeur. Formation interne possible avec une préparation opérationnelle à l'emploi. Vos missions: -Conseille les clients dans le choix de montures, de verres et de lentilles de contact adaptés à leurs besoins -Mesure l'acuité visuelle et réalise l'ajustement, le montage des lunettes pour garantir un confort optimal -Gère les commandes de produits optiques et assure le suivi des stocks
MMH : Management Méthodologie Hygiène, sont nos valeurs au quotidien depuis 15 ans. MMH est une entreprise de nettoyage industriel sur toute la région Occitanie et PACA. Nous sommes spécialisés dans l'entretien des bureaux, des locaux commerciaux et industriels, salle de sport, cabinets médicaux et des écoles. Nous sommes, aujourd'hui reconnus en tant qu'expert de notre secteur d'activité. Nos agences de Béziers, Montpellier Centre, Vendargues, Nîmes, et Aix en Provence assurent une proximité et une réactivité à tous nos collaborateurs et nos clients. MMH se démarque par la gestion du personnel dans son encadrement, ses méthodes de suivi et de son organisation. Notre entreprise se veut sensible face aux enjeux environnementaux et s'engage dans une démarche éco-responsable. Vous partagez nos valeurs de confiance, valorisation du travail bien fait et d'accompagnement ? Rejoignez-nous ! Missions Le nettoyage n'a plus aucun secret pour vous : - Nettoyer et laver les sols et les vitres - Dépoussiérer le mobilier - Trier les différents déchets - Vider les corbeilles à papier et les poubelles - Nettoyer les sanitaires - Aérer les locaux et les dépolluer - Nettoyer les espaces extérieurs privatifs Expérience exigée travail avec du public Taux horaire : 12.43 euros Horaires de travail : Tous les vendredis de 12h à 14h30
Vous êtes fleuriste passionné(e), créatif(ve) et aimez travailler dans un environnement familial et authentique ? Rejoignez une équipe où la passion des fleurs se transmet depuis des générations et où votre savoir-faire est réellement valorisé. Au sein de notre équipe de 3 fleuristes, vous assurez : - L'accueil, le conseil et la fidélisation de la clientèle - La réalisation de bouquets, compositions florales, arrangements et gerbes - Les créations pour mariages, événements et compositions funéraires - L'encaissement - La mise en valeur de l'espace de vente Vous travaillez dans le respect des attentes clients, des tendances et des contraintes budgétaires, en garantissant une présentation soignée et élégante. Profil recherché CAP Fleuriste exigé Expérience minimum : 5 ans Maîtrise des techniques de bouquets et compositions Dextérité, rapidité d'exécution et sens esthétique Créativité et sens du détail Excellent relationnel et esprit d'équipe Conditions de travail : Contrat : 24h par semaine Planning communiqué 1 mois à l'avance Travail du lundi au dimanche selon roulement Horaires : 9h-13h / 14h-19h Activité renforcée lors des fêtes et événements saisonniers
Nous recherchons un (e) premier vendeur en boulangerie-pâtisserie EN BOULANGERIE BIO Vous aurez en charge la dynamique de vente au sein de l'établissement. Vous avez une expérience en management: Boulangerie, restauration ou dans le domaine de l'alimentaire. Maison Grasset - Artisanat Bio & Passion Convention Collective : Boulangerie Artisanale Rattachement : Direction & Responsable Magasin Notre mission Créer chaque jour des pains et pâtisseries 100 % bio, savoureux et sains, en respectant les saisons, la nature et les personnes. Chez Maison Grasset, l'artisanat nourrit le corps et l'esprit - et la vente transmet cette passion au quotidien. Nos valeurs Bienveillance : Respect, écoute et transmission Excellence : Qualité dans les gestes, les goûts et le service Croissance : Curiosité, exigence et sens du vivant Ta mission Tu es l'ambassadrice de Maison Grasset auprès de nos clients. Grâce à ton sens du commerce, ton énergie et ton goût pour les produits bio, tu assures une expérience client chaleureuse, fluide et mémorable. Tu es garante de la mise en valeur de nos pains rares, de la fluidité des ventes et du dynamisme de l'équipe boutique. Tes responsabilités Accueil client, conseil personnalisé et vente active Mise en avant des produits rares et artisanaux (petit épeautre, levain.) Gestion des réservations et commandes spécifiques Organisation de l'espace de vente et des vitrines Suivi des stocks et signalement des ruptures Animation de l'équipe de vente (motivation, objectifs) Application des normes d'hygiène et de sécurité Remontée d'informations terrain à la direction Remplacement du responsable magasin en cas d'absence Production snacking et cuisson viennoiserie Ce que tu apprendras et développeras Techniques de vente émotionnelle et valorisation produit Argumentaire autour de la nutrition, du bio et de l'artisanat Leadership d'équipe et gestion opérationnelle Sens du vivant, des saisons et de la rareté Création d'offres commerciales et mise en scène produit Les + du poste Primes mensuelles sur objectifs Remise de 30 % sur l'ensemble de nos produits Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50 %) Deux jours de repos hebdomadaires Perspectives d'évolution vers coordination ou direction boutique Tu es faite pour ce poste si. Tu es passionnée par le bio, le contact humain et les produits d'exception. Tu aimes conseiller, vendre avec sincérité, et faire rayonner une boulangerie artisanale engagée. Tu es organisée, positive et tu veux contribuer à une aventure humaine et gustative. Rejoins-nous Pour faire vivre le goût, le vivant et l'excellence - chaque jour, avec cœur.
Le/La chargé(e) de mission accompagnera les communes et les campings volontaires dans leurs projets d'économie d'eau et de gestion durable des eaux pluviales. Il/Elle interviendra également en soutien technique aux démarches d'accompagnement des particuliers vers une diminution de leur consommation. Il/Elle sera associé(e) à la dissémination et à la réplication des bonnes pratiques issues du projet SOURCES dans les domaines d'intervention qui relèveront de ses compétences. Il/Elle aura pour missions de : - Mettre en œuvre un programme de gestion intégrée des eaux pluviales Travail avec les services des EPCI et des communes pour monter et suivre des opérations de renaturation, désimperméabilisation et travaux conduits sur plusieurs espaces publics, dans le but de faire la démonstration du bien-fondé de la gestion intégrée des eaux pluviales en contexte méditerranéen. Il/Elle mobilisera et suivra d'un point de vue technique, administratif et financier le démarrage, la mise en œuvre et la réception des travaux réalisés dans le cadre de cette action : convention de mandat, rédaction des cahiers des charges, réalisation de la mise en concurrence, vérification des devis des entreprises, sélection des prestataires, visites de chantier, réception, communication avec les bénéficiaires (communes et sites d'hébergement touristique). Participation avec les autres membres de l'équipe projet du SMGG, aux processus de concertation avec les habitants et usagers concernés par les aménagements et des procédures d'information et d'organisation visant à garantir la fonctionnalité des aménagements dans le temps. - Accompagner les communes et les sites d'hébergement touristique dans la réduction de leur consommation en eau Travail avec les services des EPCI et l'EPTB des Gardons pour monter et suivre des opérations destinées à diminuer la consommation en eau. Sur base du diagnostic et du plan d'actions fournis par les services de l'EPTB des Gardons, il s'agira de mettre en œuvre et suivre les mesures préconisées (réfection de bâti, acquisition de matériels hydro-économes, modification d'espaces verts, etc.). Supervision d'un point de vue technique, administratif et financier le démarrage, la mise en œuvre et la réception des travaux réalisés dans le cadre de cette action : convention de mandat, rédaction des cahiers des charges, réalisation de la mise en concurrence, vérification des devis des entreprises, sélection des prestataires, visites de chantier, réception, communication avec les bénéficiaires (communes et sites d'hébergements touristiques). - Concrétiser les projets des particuliers pour la réduction de leur consommation en eau Collaboration avec les autres membres de l'équipe projet du SMGG afin d'accompagner les particuliers vers davantage de sobriété et pour mettre en œuvre concrètement des mesures low-tech de diminution des consommations d'eau dans leur propriété. Il s'agira notamment d'identifier les points et volumes d'eau consommés avec eux puis de les soutenir techniquement (note de calcul, dimensionnement, conception) et financièrement (acquisition de matériel) pour mettre en œuvre des solutions concrètes au sein de leur propriété. - Organiser et participer à des actions de sensibilisation, de formation de divers publics pour une gestion intégrée des eaux pluviales Collaboration avec les autres bénéficiaires associés (8 partenaires) pour apporter un regard technique sur les contenus proposés aux différentes parties prenantes lors des animations, formations, séances techniques, journées d'étude, rédaction de cahiers techniques, etc. - Participer à la gestion du programme d'actions avec l'équipe de coordination, - Participer à la dissémination des résultats et bonnes pratiques par la rédaction d'ouvrages techniques, l'intervention dans des rencontres professionnelles, etc...
Vos missions : Dans Ratatouille, Colette Tatou a dit : "Ce que tu dois comprendre, c'est que ce n'est pas la cuisine qui te choisit, c'est toi qui choisis la cuisine." Tout comme Ratatouille et Rémy, vous aviez toujours envie d'être celui ou celle qui est aux fourneaux ! Vous êtes cuisinier.ère de métier et prêt.e à relever de nouveaux défis ? Cette annonce est pour vous. Enfilez votre plus belle tenue de cuisinier.ère, voici les missions que l'on vous proposera : - Vous devrez réaliser des préparations préalables à la préparation des plats, - Vous êtes prêt à préparer des plats pour un grand volume de personnes, - Vous maîtrisez les différents types de cuissons, - Vous entretiendrez et vous nettoierez le matériel avant, pendant et après le service, - Vous respecterez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché : Vous êtes encore là ? C'est bon signe, lisez la suite. - Vous souhaitez mettre à profit vos talents culinaires ? - Le petit plus : vous avez de l'expérience en restauration collective ? - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP en cuisine ou d'un Bac professionnel de restauration ? - Vous êtes prêt à régaler des papilles et à partager votre génie culinaire ? - Et bien sûr, vous avez un goût prononcé pour la cuisine ? Le maestro culinaire que nous recherchons démontre une bonne capacité d'adaptation et possède un bel esprit d'équipe ainsi qu'un leadership naturel tout en sachant travailler en autonomie. Est-ce vous ? N'attendez plus pour postuler à notre offre : À vos CV ! En tant qu'intérimaire chez Staffmatch, vous bénéficiez d'un beau programme de fidélité, d'un CET à 8% et des avantages proposés par notre CSE. À très vite chez Staffmatch Nîmes !
Dans le cadre de la préparation d'un Titre professionnel de serveur en restauration, vos missions seront les suivantes : Vous assurerez le service en salle, accueillerez, conseillerez et servirez la clientèle vous encaisserez et mettrez en place la salle de restaurant.
Dans le cadre de la préparation d'un Titre professionnel de Commis de cuisine, vos missions seront les suivantes : Vous apprendrez à réaliser des préparations culinaires, les dresser et en assurer la distribution sous le contrôle du chef cuisinier
Votre Agence Adecco Nîmes recrute pour Haribo à Uzès un technicien de laboratoire H/F pour les prochaines vacances scolaires. Rattaché(e) à la Coordinatrice de Laboratoire, vos missions principales consistent à réaliser des mesures et des analyses physico-chimiques sur la qualité de matières premières, emballages ou de produits, selon un protocole de contrôle et les règles d'hygiène, sécurité, environnement. Vos missions principales : - Garantir l'étalonnage des appareils de mesures et d'analyses à fréquence requise. - Contrôler la conformité de fonctionnement des appareils de mesures et garantir le respect des fréquences de suivi. - Effectuer les prélèvements de matières premières et de produits. - Effectuer les mesures et analyses, relever les données, les enregistrer et les interpréter. - Consigner les résultats de mesures et d'analyses et renseigner les supports de suivi. - Garantir le respect des fréquences d'analyses et renseigner les tableaux de bord. - Effectuer l'entretien et la maintenance de premier niveau d'équipements de laboratoire. - Suivre des protocoles, des formules et des plans de contrôle établis. - Analyser les résultats de mesures et d'analyses, identifier les non-conformités - Alerter en cas d'anomalie - Procéder aux premières vérifications d'usage permettant de confirmer la non-conformité - Maintenir en état de propreté sa zone de travail (matériel, accessoires .) - Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2 Scientifique (Biochimie ou Laboratoire). Vous justifiez d'une première expérience en laboratoire de contrôle de qualité (agroalimentaire, cosmétologie ou pharmacie). Vous possédez des connaissances en industrie agroalimentaire. - Vous êtes rigoureux, dynamique, autonome et vous aimez le travail de terrain. Vous êtes organisé, proactif et vous appréciez le travail en équipe ? Alors cette mission est faite pour vous !
Dans le cadre de la préparation d'un Titre professionnel de réceptionniste en Hôtellerie de niveau IV (bac), vous accueillerez les clients, gérerez les réservations et présenterez les présentations d'un l'hôtel haut de gamme. Le poste nécessite un niveau d'anglais B1, un bon relationnel, une connaissance de l'environnement géographique et touristique et une aisance informatique.
Vous serez rattaché au service RH-Paie -Comptabilité pour la gestion du personnel, gestions des plannings jusqu'à l'élaboration des fiches de paie.
Restaurant à Tapas et Bar à Vins en plein cœur d'Uzès, place aux Herbes recrute pour la saison un Commis de cuisine H/F Vous assurerez les missions suivantes: - Préparation des ingrédients et confection de différentes tapas chaudes et froides - Plonge et nettoyage du poste de travail CDD de 7 mois de début avril à fin octobre Vous travaillerez 5 jours sur 7 en coupure et aurez 2 jours de congés consécutifs - poste en 35h POSTE NON LOGE
Nous recherchons un.e Assistant gouvernant / Assistante gouvernante en hôtellerie H/F Vos missions : -Contrôle des chambres - Réapprovisionnement des chambres en linges et produits d'accueil - Suivre l'état des stocks - Réaliser les plannings -Nettoyage des chambres -Profil : - Sens des responsabilités, de l'anticipation et du management - Sens du service et de la propreté : spécialiste de la propreté - Organisation et rigueur - Efficacité et rapidité Envoyer CV+LM+PH à Service Recrutement, direction@lamaisonduzes.fr
Hôtel de charme 5* classé monument historique, Relais & Châteaux avec Restaurant gastronomique 1* Michelin & Spa prestige Envoyer CV+LM+PH à Service Recrutement, direction@lamaisonduzes.fr
Présentation du DITEP : Géré par l'Association Languedocienne d'Education (A.L.E), le Dispositif ITEP des GARRIGUES (62 salariés) permet d'accompagner des adolescents et jeunes adultes présentant des troubles psychologiques au sens du décret de 2005, de la circulaire de 2007 et du décret du 5 juillet 2024. Ainsi le Dispositif propose différentes modalités d'accueils et d'accompagnements (internat, internat séquentiel, SESSAD/ambulatoire, accueil de jour avec des ateliers à médiation, une unité d'enseignement de type Collège et d'autres formes de scolarisations en collège, lycée, CFA, MFR) pour 76 jeunes de 10 à 20 ans. Cette organisation est mise en place sur deux secteurs d'interventions, NÎMES et sa périphérie ainsi que UZES/BAGNOLS sur CEZE/ALES. Description du poste, des missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du chef cuisinier De par sa compétence la personne seconde le cuisinier dans la réalisation des repas du midi et du soir. Elle prend en charge plus spécifiquement la partie « froid » : Entrée et desserts ainsi que : - La préparation et la distribution des petits déjeuners, des goûters et des pique-niques. - Le nettoyage et désinfection du matériel utilisé et des différents plans de travail. - L'aide à la réception des marchandises (si nécessaire). - En l'absence du responsable de la cuisine, la gestion et la tenue des cahiers de présence aux repas (jeunes, éducateurs participant aux repas, personnel, invités.) ainsi que du logiciel PIANO. Sensibilisée aux règles d'hygiène et de sécurité, elle les applique dans le cadre de la méthode HACCP. Profil demandé : - Titulaire du diplôme CAP de cuisine indispensable - Titulaire du permis B. - La connaissance des institutions sociales et médico-sociales et plus particulièrement du fonctionnement d'un DITEP et du travail en cuisine collective. - La Capacité à travailler en équipe. Conditions de travail : RTT et Congés trimestriels (ouverture annuelle de 210 jours. Fonctionnement basé en partie sur le rythme des vacances scolaires). Date limite candidature : 31 Janvier 2026. Les candidatures (lettre de motivation manuscrite, CV et copie des diplômes) sont à adresser à : Mr le Directeur - DITEP des GARRIGUES. 10 ter Chemin Croix de CANDORDY - 30700 SANILHAC - SAGRIES ou rh@lesgarrigues.fr
Poste à pourvoir au C.H. le Mas Careiron. Établissement psychiatrique à vocation départementale. Missions : - Production : - Production des plats en fonction des plannings de production - Conditionnement, étiquetage des barquettes ; enregistrement des températures - Nettoyage des locaux et le matériel en fonction des plannings de nettoyage et de désinfection, enregistrer l'activité d'entretien - Nettoyage des parties communes (vestiaires, WC et couloirs) - Organisation du secteur préparation régime en élaborant les plannings de production et les sorties nécessaires à l'élaboration des plats. - Remplacer le responsable Production Froide - Gestion et rangement du linge propre et sale du service - Suivi du plan de nettoyage du secteur préparation régime - Cafétéria : - Distribution des repas de 11h30 à 13h30 - Préparation des entrées ou dessert en fonction du menu établi - Nettoyage les locaux et le matériel en fonction des plannings de nettoyage et de désinfection, enregistrer l'activité d'entretien - Commande au Responsable Magasin des produits d'entretien nécessaire à la cuisine centrale - Compétences liées au poste : - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence - Apprécier un niveau de cuisson - Choisir et utiliser des matériels, des outils de travail ou / et de contrôle, afférents à son métier - Discerner les saveurs, les arômes - Évaluer l'état de propreté des surfaces et définir les travaux à réaliser - Renseigner des personnes au regard de son métier - Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau - Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention Horaires : - En production : Du Lundi au Jeudi de 6h00 à 14h00 et le vendredi de 6h00 à 13h00 - En Cafétéria : Du Lundi au Jeudi de 8h00 à 16h00 et le vendredi de 8h00 à 15h00 Poste à pourvoir le 02/02/2026 CDD 3 mois renouvelable CAP CUISINE et au moins 1 an d'expérience souhaités
Vous avez une expérience commerciale, êtes indépendant, ou exercez un métier basé sur le contact humain ? Vous aimez négocier, relever des défis, accompagner des projets de vie avec discipline et persévérance ? L'immobilier vous attire. ou coule déjà dans vos veines ? Le Réseau MAXImmo, présent depuis 16 ans, se développe à Uzès (30700) et recherche de nouveaux talents pour rejoindre une aventure humaine et entrepreneuriale, en équipe. Pourquoi le Réseau MAXImmo ? Vous créez votre propre activité, sans être seul(e) Vous travaillez au sein d'une équipe bienveillante et engagée Formation gratuite et accompagnement personnalisé Outils performants et plan de communication efficace Plan de carrière évolutif et rémunération attractive Débutants & reconversion bienvenus Pack de communication offert Aucune participation mensuelle pour démarrer Vous êtes déjà dans l'immobilier ? Venez simplement découvrir cette belle opportunité : ici, l'immobilier coule déjà dans vos veines. et nous savons le valoriser. Postulez dès maintenant et échangez avec moi, Johan CRAVE - Directeur de Développement du Réseau MAXImmo Votre avenir commence aujourd'hui.
Votre agence CRIT de Nîmes recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans la restauration collective pour un Établissement d'Hébergement de Personnes Âgées Dépendantes un Cuisinier H/F, basé sur Saint-Chaptes. Plongez dans un environnement où chaque service devient une véritable partition culinaire. Ici, votre expertise contribue directement au bien-être quotidien des résidents, comme un fil conducteur qui relie authenticité, organisation et goût du travail bien fait. Vos missions : - Préparer les repas (40 couverts) dans le respect des régimes alimentaires spécifiques - Organiser la production en assurant une qualité constante - Veiller au respect strict des règles d'hygiène et de sécurité - Contrôler les stocks et gérer les approvisionnements - Collaborer avec l'équipe pour garantir une prestation fluide et efficace - Adapter les textures et portions selon les besoins des résidents - Maintenir un espace de travail propre, structuré et fonctionnel En bref : - 07H00-15H00 avec 1h de pause repas. Du lundi au vendredi. - Poste basé à Saint-Chaptes (30) - Rémunération de 12.40EURuros brut/H Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience d'1 à 2 ans en tant que cuisinier - Titulaire d'un BAC Professionnel en cuisine - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation et rigueur Rejoignez notre équipe dynamique et passionnée de cuisine en tant que cuisinier pour une mission intérimaire d'un mois à Saint-Chaptes (30190).
Spécialisée dans la menuiserie bois sur mesure, l'entreprise nous réalisons des ouvrages haut de gamme : fenêtres, portes, escaliers, agencements intérieurs, parquet, mobilier. Avec un savoir-faire artisanal reconnu dans toute la région Occitanie, nous intervenons sur des projets de rénovation, constructions neuves et chantiers d'exception. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Poseur en Menuiserie Bois (H/F) expérimenté. Mission Principale Assurer la pose, l'installation et l'ajustement des menuiseries bois et des agencements intérieurs/extérieurs, en garantissant un travail soigné, sécurisé et conforme aux exigences de qualité de l'entreprise. Vos missions Préparation du chantier Lecture de plans, fiches techniques et bons de commande Vérification des supports et prise de cotes sur site Chargement, préparation et sécurisation du matériel et des menuiseries Pose et installation Pose de menuiseries extérieures : fenêtres, portes-fenêtres, volets, portails Pose d'aménagements intérieurs : portes, placards, dressings, parquets, escaliers Mise en œuvre des systèmes d'étanchéité et isolation (thermique & acoustique) Ajustements et réglages des ouvrages posés Finitions & SAV Réglage des ferrures, quincailleries, charnières Pose de joints, baguettes, habillages et finitions soignées Nettoyage du chantier et transmission des consignes au client Réparations ou remplacements d'éléments (SAV occasionnel) Compétences requises Compétences techniques Maitrise du traçage, découpe et ajustage du bois Utilisation des outils électroportatifs : scie circulaire, défonceuse, visseuse, etc. Connaissance des normes d'étanchéité, isolation et performance énergétique (RT2020 / RGE) Lecture de plans et interprétation de schémas de pose Qualités humaines Minutie, précision et exigence de finition Autonomie, rigueur et organisation Bon relationnel : vous représentez l'image de l'entreprise Respect strict des règles de sécurité et port des EPI Profil recherché CAP Menuisier Installateur, BEP Bois ou Bac Pro Menuiserie Expérience souhaitée : minimum 5 ans sur un poste similaire Permis B obligatoire (déplacements fréquents sur chantiers en Occitanie)
Située dans le département du Gard, la Communauté de Communes Pays d'Uzès regroupe 35 communes et assure différentes compétences, dont la petite enfance. Elle gère plusieurs structures d'accueil collectif destinées aux enfants de 0 à 3 ans sous la Direction du Service Familles et s'inscrit dans une politique éducative ambitieuse, centrée sur le développement harmonieux de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité. Les crèches de la communauté de communes sont engagées dans une démarche écoresponsable et ont obtenu le label ECOLOCRECHE en 2023. Missions principales : Titulaire du DEAP, l'auxiliaire de puériculture (F/H) en crèche travaille en équipe pour garantir un accueil de qualité aux enfants et aux familles accueillis. Dans le respect du projet d'accueil de la structure et en collaboration étroite avec les éducatrices de jeunes enfants et les animatrices d'éveil, elle/il assure les missions principales suivantes : - Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement et des projets pédagogiques de la structure en collaboration avec l'Éducatrice de Jeunes Enfants de la structure. - Organisation et mise en place d'un accueil quotidien de qualité des enfants et des familles - Implication dans la mise en œuvre de la démarche environnementale engagée au sein des structures d'accueil de la communauté de communes. - en charge de la continuité de la fonction de direction dans certaines situations et selon les protocoles en vigueur de la structure. - Participation à la surveillance médicale, au suivi diététique des enfants en collaboration avec la puéricultrice ou l'infirmière de l'établissement selon les procédures en vigueur - Implication dans la démarche de soutien à la fonction parentale auprès des familles des enfants accueillis - Travail en lien étroit avec l'ensemble des intervenants et partenaires dans les domaines socio-éducatifs, du soin et de la Santé Préventive, - Implication dans le travail en équipe, les réunions, les formations - Encadrement des stagiaires
Située dans le département du Gard, la Communauté de Communes Pays d'Uzès regroupe 35 communes et assure différentes compétences, dont la petite enfance. Elle gère plusieurs structures d'accueil collectif destinées aux enfants de 0 à 3 ans sous la Direction du Service Familles et s'inscrit dans une politique éducative ambitieuse, centrée sur le développement harmonieux de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité. Les crèches de la communauté de communes sont engagées dans une démarche écoresponsable et ont obtenu le label ECOLOCRECHE en 2023. Sous la responsabilité de la crèche "Les Pitchounets" située à Uzès, l'EJE : - Participe à la mise en œuvre du projet éducatif de la direction du service aux familles de la CCPU ; - Participe à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique de la crèche ; - Contribue au quotidien à un accueil individualisé et de qualité des jeunes enfants et de leurs familles ; - Propose, anime et évalue des activités d'éveil favorisant le développement global de l'enfant ; - Soutient et accompagne l'équipe de terrain dans une démarche d'observation, de réflexion et de co-construction de pratiques professionnelles ; - Joue un rôle moteur dans le travail en équipe et l'évolution des pratiques pédagogiques ; - Participe activement à la vie de la structure et à la dynamique de réseau des structures d'accueil de la direction du service aux familles.
Le Groupe : Notre Groupe Coopératif Agricole est au service de l'agriculture régionale depuis 1884 sur le quart sud-est de la France (Auvergne-Rhône Alpes, PACA et Occitanie). Il est présent dans les activités d'approvisionnement, de collecte, de cave viticole, d'irrigation, d'embouteillage, d'agro-alimentaire, de machinisme agricole, de cosmétique et de services au travers d'un réseau de plus de 50 technico-commerciaux et 50 sites. Fort d'un chiffre d'affaires consolidé de plus de 140 millions d'euros et de plus de 500 salariés permanents, solidement implanté, il est un acteur majeur reconnu sur son territoire. Afin d'accompagner notre fort développement, nous recrutons un Responsable Technico-Commercial H/F pour le secteur de Saint Chaptes (30). Missions : En tant que Responsable Technico-Commercial, vous aurez pour rôle de développer et fidéliser un portefeuille d'agriculteurs (maraîchage, viticulture, grandes cultures, arboriculture) sur votre secteur. Vos principales missions seront : - Prospecter et accompagner les adhérents afin de répondre à leurs besoins agronomiques. - Proposer des solutions adaptées en matière de fertilisation, protection des cultures et agroéquipements. - Piloter votre activité commerciale en suivant les objectifs, les prévisionnels et la rentabilité. - Veiller au respect des réglementations en vigueur (Certiphyto, traçabilité, sécurité). - Assurer une veille sur le marché et remonter les informations stratégiques (prix, concurrence, tendances). Profil recherché : Nous recherchons une personne passionnée par le monde agricole et dotée d'un solide sens commercial. - Formation Bac+2 à Bac+5 en agronomie ou expérience significative dans le conseil et la vente agricole. - Expérience en prospection et négociation B2B, idéalement dans le secteur agricole (coopératives, négoces, fabricants). - Bonne connaissance des filières locales (vigne, maraîchage, arboriculture, grandes cultures). - Qualités attendues : autonomie, sens du service, capacité d'écoute et d'analyse, goût pour l'innovation (biostimulants, agriculture de précision). Type de contrat et rémunération : - Rémunération : définie selon votre profil (sur 13 mois) avec une prime d'objectifs motivante - Autres avantages : Mutuelle (coût et garanties intéressants), Comité Social et Economique (ex CE), aide à la mobilité, école de formation interne, 13ème mois, accord d'intéressement et participation - Vous disposerez d'un véhicule, d'un ordinateur et d'un téléphone portable - Déplacements : fréquents - - Prise de poste : dès que possible Postuler : Si vous êtes passionné(e) par le commerce et que vous souhaitez rejoindre une entreprise tournée vers l'avenir où vous pourrez mettre à profit vos compétences, veuillez-nous communiquer votre CV, lettre de motivation ainsi que vos éventuelles lettres de recommandations. Nous sommes impatients de vous rencontrer et d'accueillir un nouveau membre dans notre équipe !
Le centre Hospitalier le Mas Careiron, Établissement psychiatrique à vocation départementale recrute des Accueillants Familiaux Thérapeutiques résidant dans un rayon de 50 km autour d'Uzès, pour accueillir à domicile et accompagner au quotidien 24 heure sur 24, des personnes adultes (1 à 2 patients) atteintes de Troubles du Spectre Autistique avec déficience intellectuelle. Le but de cette prise en charge est de proposer aux personnes accueillies un milieu familial substitutif stable, en vue notamment de maintenir ou de restaurer leurs capacités relationnelles et d'autonomie. Un soutien et suivi sont assurés par un service de soins (médecin, cadre de santé et infirmiers). Les accueillants familiaux (anciennement « familles d'accueil ») sont agréés par l'Établissement et recrutés en fonction de leur aptitude à offrir un accueil de qualité. A ce titre, une chambre doit être réservée à chaque patient accueilli au sein de l'habitation principale. Expérience dans le domaine du handicap ou aide à la personne souhaitée.
Rejoignez notre atelier et participez à la fabrication d'ouvrages métalliques sur mesure, alliant technicité, précision et savoir-faire. Vos missions Au sein de l'atelier, vous réalisez des éléments métalliques à partir de plans de fabrication, notamment : - Garde-corps - Escaliers - Portes et portails - Charpentes métalliques. Vous assurez l'assemblage, le soudage et les finitions dans le respect des normes de qualité et de sécurité. Compétences techniques indispensables : Maîtrise de la soudure TIG et MIG (obligatoire) Lecture de plans techniques Travail de précision en autonomie Connaissance des matériaux métalliques Profil recherché : Formation ou expérience significative en serrurerie-métallerie Autonomie, rigueur et sens du détail Goût du travail en atelier Esprit d'équipe et professionnalisme
Présentation du DITEP : Géré par l'Association Languedocienne d'Education (A.L.E), le Dispositif ITEP des GARRIGUES (62 salariés) permet d'accompagner des adolescents et jeunes adultes présentant des troubles psychologiques au sens du décret de 2005, de la circulaire de 2007 et du décret du 5 juillet 2024. Ainsi le Dispositif propose différentes modalités d'accueils et d'accompagnements (internat, internat séquentiel, SESSAD/ambulatoire, accueil de jour avec des ateliers à médiation, une unité d'enseignement de type Collège et d'autres formes de scolarisations en collège, lycée, CFA, MFR) pour 79 jeunes de 10 à 20 ans. Cette organisation est mise en place sur deux secteurs d'interventions, NÎMES et sa périphérie ainsi que UZES/BAGNOLS sur CEZE/ALES. Description du poste, des missions : Sous la responsabilité hiérarchique du directeur, le professionnel assure le transport des jeunes en lien avec le planning hebdomadaire établi par la cheffe de service éducatif. Il a la charge d'assurer ces différents transports auprès de jeunes (ramassage et dépose). Il est seul dans un véhicule de l'établissement avec, au maximum 8 jeunes adolescents (filles et garçons) présentant des difficultés psychologiques. Le professionnel a en charge le suivi et l'entretien courant du parc des véhicules de l'établissement (organes de sécurité, nettoyage, révisions, réparations lien avec les différents garages partenaires, .).Afin d'en rendre compte, il renseigne les tableaux relatifs à l'entretien et au relevé kilométrique de chaque véhicule. De plus, en lien avec le directeur et la comptable, il est chargé des réservations et des locations auprès des différents partenaires (conventions, état des lieux au départ et au retour). Profil demandé : - Connaissances des enfants et adolescents accueillis en DITEP. - Une expérience professionnelle dans le transport de personnes (taxiteur, .). - Bonne connaissance de l'entretien et de la mécanique auto. - Autonomie dans le travail. - Permis avec la totalité des points. Conditions de travail : CDD de 5 mois à temps plein 35h00/semaine. Prise de fonction: 09 Février 2026. Date limite de candidature : le vendredi 30 janvier 2026. Les candidatures (lettre de motivation manuscrite, CV et copie des diplômes) sont à adresser à : Mr le Directeur - DITEP des GARRIGUES. 10 ter Croix de CANDORDY - 30700 SANILHAC - SAGRIES ou rh@lesgarrigues.fr
Recherche un médecin coordonnateur (H/F) à temps plein pour deux établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes situés dans le secteur d'Uzes. Ce poste allie coordination médicale, accompagnement des équipes et implication stratégique dans des structures à taille humaine, accueillantes et dynamiques. Ces établissements offrent un cadre de travail agréable, entouré de verdure et de lumière, au coeur d'un environnement paisible entre Cévennes et Provence. Vous rejoindrez une équipe investie, bienveillante et orientée vers la qualité de la prise en charge des résidents. Vos missions: - Coordonner l'ensemble des soins médicaux et paramédicaux, en veillant à la qualité, la continuité et la sécurité des prises en charge. - Élaborer et suivre le projet de soins en collaboration avec les équipes et la direction. - Participer aux évaluations gérontologiques, réunions pluridisciplinaires et projets d'accompagnement individualisés. - Assurer un rôle de prescripteur pour les résidents sans médecin traitant, notamment dans les situations d'urgence ou à leur demande. - Mettre en oeuvre et actualiser les protocoles de soins, contribuer à la prévention (chutes, dénutrition, isolement...). - Participer activement à la démarche qualité, à la politique de bientraitance et au lien avec les familles et partenaires médicaux. - Former et accompagner les équipes soignantes dans le développement des bonnes pratiques et l'approche globale de la personne âgée. - Participer à la dynamique institutionnelle et aux projets innovants (télémédecine, soins non médicamenteux, prévention, etc.). Votre profil: - Vous êtes titulaire du diplôme d'État de docteur en médecine. - Vous possédez un DESC de gériatrie, un DU de médecin coordonnateur en EHPAD ou une capacité en gérontologie. - Vous maîtrisez les outils d'évaluation gériatrique (AGGIR, PATHOS) et connaissez la réglementation des EHPAD. - Vous aimez travailler en équipe et savez fédérer autour de projets de soins ambitieux. - Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et animé(e) par des valeurs humaines fortes. - Diplôme d'État de docteur en médecine - Inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins
Poste à pourvoir en CDI pour une Maison d'Enfants à Caractère Social présente sur plusieurs sites dans le Gard, et partenaire de l'Aide Sociale à l'Enfance du département. Vous avez pour mission l'accueil permanent et/ou temporaire d'enfants de 0 à 18 ans à votre domicile. Véritable membre de l'équipe pluri professionnelle, vous travaillez en étroite collaboration avec les éducateurs et les psychologues de la Maison d'Enfants et participez aux réunions des projets éducatifs des jeunes confiés. Pour ce poste, votre lieu d'habitation se trouve de préférence dans le secteur nord de l'Uzège-Gard Rhodanien (triangle Uzès - Remoulins- Les Angles). Vous êtes en attente d'un premier agrément ou possédez déjà un agrément d'assistant(e) familial(e). Une première expérience de travail en établissement social ou médico-social est un plus. La formation pour le diplôme DEAF est prise en charge par l'établissement. Poste sous convention CCN66.
Vos missions seront les suivantes : aider le résident dans les actes de la vie quotidienne afin que cette personne maintienne et développe son autonomie, sous la responsabilité d'un professionnel médical, paramédical ou éducatif. Poste à pourvoir en Maison d'Accueil Spécialisée, structure médico-sociale du Centre Hospitalier le Mas Careiron (Uzès), accueillant des adultes en situation de handicap psychique et/ou mental (de prévalence schizophrène et psychotique), nécessitant un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne. Equipe pluridisciplinaire avec des personnels relevant du sanitaire et du champ socio-éducatif. Horaires : 7h00-15h00, 14h00-22h00, et exceptionnellement de nuit (21h15-7h15). 40h avec RTT, 2 week-end travaillés par mois, jours fériés en fonction du roulement. CDD de 3 mois renouvelable. DIPLOME d'Etat d'Accompagnement Educatif et Social Exigé. Salaire indicatif sans les week-ends.
Poste à 80% Finalité du poste : Dans une démarche éthique et déontologique, aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie. Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés. Agir avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel en articulation avec l'équipe pluriprofessionnelle et le réseau en lien avec le projet thérapeutique. Missions: Accueil/Information/orientation - Intégration et utilisation des sources et circuit d'information de l'établissement et du territoire ; - Recherche et organisation de l'information ; - Organisation et facilitation de l'accès au service social (plaquette, livret d'accueil, RDV.) ; - Mise à disposition et recueil des éléments de connaissance permettant la compréhension de la demande ; - Information des personnes reçues en fonction de leur besoin, de leurs capacités sur les procédures, les différents acteurs, l'accès aux droits et aux soins, leur statut administratif ; - Transmission d'informations adaptée. Evaluation / diagnostic social - Mesure de l'impact de la pathologie et de la dynamique familiale et/ou du réseau de proximité de la personne ; - Evaluation de la situation sociale en tenant compte des potentialités de la personne, des contraintes et des ressources de son environnement ; - Concertation et mise en complémentarité des observations des différents intervenants (équipe pluridisciplinaire et partenaires privilégiés). Accompagnement social en collaboration avec l'usager - Conseil, soutien, aide, médiation, orientation ; - Co-élaboration d'un plan d'action sociale avec la personne et/ou sa famille, en tenant compte de ses capacités dans le respect du projet de soins et dans la limite des contraintes institutionnelles ; - Mobilisation des moyens et coordination avec les différents partenaires dans le respect du secret professionnel partagé ; - Démarches et accompagnement physique de certains usagers ; - Rôle d'interface entre la personne et les services ou institutions ; - Evaluation en cours de prise en charge, avec la personne des actions et réajustement en conséquence. Veille sociale/ Expertise et formation - Veille documentaire et actualisation de ses connaissances ; - Contribution à l'élaboration d'outils de travail pour la filière socio-éducative ; - Participation à la démarche d'amélioration continue de la qualité au sein de l'établissement, à l'élaboration du projet de service ; - Enrichissement et développement de sa pratique professionnelle par le biais de la formation continue ; - Porter à la connaissance des décideurs, les manques, les limites, l'inadaptation de la législation existante et/ ou des structures ; - Participation à la professionnalisation des étudiants en formation ; - Accueil des nouveaux ASE dans l'institution ; Evaluation de son activité - Rendre compte de son activité à sa hiérarchie ; - Adapter son activité à l'évolution des besoins. Poste en services de Psychiatrie Adulte. CDD. Diplôme d'état exigé. Expérience exigée. 32h hebdomadaire avec RTT.
L'agence Petits-fils de Villeneuve les Avignon recherche des auxiliaires de vie pour plusieurs postes en CDI à pourvoir auprès de ses bénéficiaires. 4 auxiliaires de vie sur 5 recommandent Petits-fils. Avec Petits-fils, elles accompagnent des personnes âgées pour rester le plus longtemps possible chez elles, dans le respect de leurs attentes personnelles. Vous avez 3 années d'expérience dans l'aide à la personne âgée et êtes diplomé(e) ? Vous souhaitez travailler chez des particuliers employeurs ? Alors venez nous rencontrer. Vous aussi vous recommanderez Petits-fils pour : - Un salaire de 2212 € brut mensuel pour un temps plein + indemnités de transport. - Aller toujours chez les mêmes personnes avec un planning stable. - Une équipe de coordination à l'écoute, disponible et réactive. - La Maison Petits-fils, un lieu d'accueil au quotidien pensé pour vous. Alors n'hésitez plus, envoyez votre candidature, vos compétences enrichiront notre service pour un meilleur quotidien des personnes âgées ! Type d'emploi : CDI, CDD Planning : en fonction de vos disponibilités. Salaire : 2 253,00€/brut par mois du lundi au vendredi (possibilité de travailler les weekends).
Agent(e) d'entretien sur Uzès Nous souhaitons recruter afin de renforcer nos équipes de travail, tentez votre chance et envoyez votre candidature afin de nous rejoindre. Pour le poste d'agent(e) d'entretien seront de : - D'assurer l'entretien et l'hygiène des locaux des bâtiments dans le respect des protocoles établis par la collectivité - Effectuer le nettoyage des locaux (Sol, vitre, meuble, escalier, rampe) - Entretenir et ranger le matériel utilisé - Contrôler l'approvisionnement des matériaux - Entrées / Sorties / et Nettoyage de conteneurs Nous recherchons une personne avec ou sans expérience dont le travail est soigné, rigoureux et attentif à la qualité de son travail, respectant les consignes et les normes de sécurité dans l'utilisation des produits et le pilotage des machines. De la discrétion, de l'amabilité envers les employés de l'entreprise cliente. L'autonomie et l'adaptation dans les moyens de déplacements sont un plus.
Un quotidien bien organisé pour les enfants comme pour les parents ! Vous souhaitez contribuer au bien-être d'une famille en assurant à la fois la garde des enfants et l'entretien du domicile ? Rejoignez l'agence O2 Uzès / Bagnols sur Cèze, une équipe au service du mieux vivre et grandir à domicile. Vos missions au quotidien : Assurer les trajets entre l'école ou la crèche et le domicile Proposer des activités adaptées à leur âge (jeux, lecture, etc.) Ranger les espaces utilisés et transmettre les infos aux parents et à l'agence Réaliser les tâches ménagères du quotidien : entretien du logement (poussière, sols, linge, etc.) Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein, adapté à vos disponibilités et souhaits horaires ; Une rémunération de 12,02€ brut/heure ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé ; Des formations pour développer vos compétences ; Titres restaurant de 7.€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,35 €/km Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations Ce que nous recherchons: Expérience professionnelle d'au moins 1 an auprès d'enfants de moins de 3 ans OU diplôme validé dans la petite enfance (CAP AEPE, CAP Petite Enfance, BEP Sanitaire et Social...) Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les trajets Disponibilité régulière exigée sur l'année scolaire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Nous sommes un cabinet dentaire de 5 praticiens situé à Uzès. Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire CDI (avec/sans expérience). Gestion de l'agenda et de la stérilisation, entente financière, secrétariat, aide au fauteuil. Si vous êtes consciencieux(se), motivé(e) et que vous aimez le travail en équipe n'hésitez pas à nous envoyer votre CV.
Au sein d'une entreprise familiale, vous assurerez la mise en place de l'étal, le conseil et la vente auprès des clients, la préparation des poissons et des plateaux. Vous travaillerez 3 matins par semaine (Mercredi et Samedi sur le marché d'Uzès et le Vendredi sur le marché de St Quentin la poterie) Une expérience en vente idéalement en poissonnerie est exigée. Horaires 6h et 14h. CDI - 30H
Notre boulangerie recrute un Boulanger H/F Vos missions: - Pétrissage et façonnage pain blanc spéciaux, brioches... - Tournage de fougasse, viennoiseries - Cuisson - Entretien de l'espace de travail. Horaires : 06h30-12h50 2 jours par semaine (mardi/mercredi) travail de 02h30 12h30 Du lundi au vendredi 1800 euros net Fermeture boulangerie: 15 jours aux vacances de février et 15 jours durant les vacances d'été Poste à pourvoir à partir de mars 2026
Notre agence Adéquat d'Alès recrute des nouveaux talents sur des postes de Conducteur de Mecalac (F/H). Missions : - Entretenir l'engin dont il a la responsabilité : contrôler son état et effectuer les petites réparations. - S'assurer du fonctionnement des dispositifs de sécurité et signaler toute anomalie. - Préparer le terrain : déblayer, niveler, terrasser. - Transporter des matériaux : charger/décharger selon un mode alternatif ou séquentiel. - Extraire, manipuler des matériaux. - Conduire sur route les engins. - Réaliser un rapport journalier Profil : - MAÎTRISER LA CONDUITE DE MECALAC ET DISPOSER DE CACES À JOUR - 3 ANS D'EXPÉRIENCES SUR POSTE SIMILAIRE. - AVOIR UNE BONNE CAPACITÉ D'ANALYSE, SAVOIR TRAVAILLER EN ÉQUIPE. - RESPECT DES CONSIGNES DE SÉCURITÉ - SUIVRE LES PLANS DÉFINIS ET APPRÉCIER LES DIFFICULTÉS DU TERRAIN OÙ IL EXERCE Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
La communauté de communes Pays d'Uzès est une communauté de communes rurales organisée autour d'une ville-centre de 9000 habitants, Uzès ville d'Art et d'Histoire et cité ducale. Elle est située à proximité des agglomérations de Nîmes, Alès, Bagnols et même Avignon, au cœur du Gard. Forte de ses 35 communes, la communauté de communes Pays d'Uzès regroupe un ensemble cohérent de plus de 30 000 habitants. Sous la responsabilité de la directrice de l'Aménagement et du Développement Durable, vous serez chargé(e) de/d' : - Informer gratuitement et de manière objective les ménages sur la rénovation énergétique. - Informer gratuitement et de manière objective les ménages sur le réaménagement et la mise en accessibilité de leur logement. - Sensibiliser le grand public et les professionnels. Plus spécifiquement, vous serez chargé(e) de/d' : - Informer, conseiller et orienter les ménages - Assurer l'accueil, l'information et le conseil des différents ménages par téléphone, mail ou rendez-vous lors des permanences - Délivrer un conseil objectif, précis et neutre dans le domaine de la maîtrise de l'énergie, dans le domaine des techniques de rénovation (réglementation thermique, isolation, étanchéité à l'air, systèmes de chauffage, eau-chaude sanitaire, de ventilation) ainsi que dans le domaine de la qualité de l'air intérieur et dans le domaine de la mise en accessibilité des logements - Assurer des permanences délocalisées avec l'équipe de l'Espace Maison France Service sur le territoire - Accompagner et informer les porteurs de projet sur les aides financières et les critères d'éligibilité - Orienter les ménages vers les services d'accompagnement France Rénov' et ANAH - Assurer un rôle d'interface entre les ménages et l'opérateur France Rénov' dans le cadre de l'accompagnement - Utiliser des outils/logiciels de suivi, de simulation et d'aide à la décision - Assurer une veille technique et règlementaire - Concevoir des outils de sensibilisation et d'information (rédaction de fiches techniques, supports thématiques pédagogiques.). - Sensibiliser les ménages et mobiliser les professionnels - Animer un programme annuel d'animations sous différents formats : visites de sites, conférences, café-débat, ateliers. autour de la rénovation énergétique auprès des ménages - Animer des temps d'informations envers les professionnels de la rénovation en partenariat avec les réseaux existants (Fédération Française du Bâtiment, - CAPEB.) - Participer à des manifestations locales, à des forums et salons (Salon de l'Habitat, Salon Bois régional, Forum Logement.) - Assurer le suivi administratif et financier (conventionnement, devis, facturation, .). - Participer à : - L'action régionale du réseau des Guichets France Rénov' (rencontres régionales, actions de communication régionale, formation et co-formation, groupes de travail, échange et partage de savoir et savoir-faire.) - La coordination avec l'ANAH (opérateurs, DDTM.) - La coordination avec l'opérateur AREC Occitanie (accompagnement Rénov'Occitanie) - La promotion des Espaces France Rénov' (lettre d'information, mise à jour du site Internet, réseau social, agenda.).
La communauté de communes Pays d'Uzès est une communauté de communes rurales organisée autour d'une ville-centre de 9000 habitants, Uzès ville d'Art et d'Histoire et cité ducale. Elle est située à proximité des agglomérations de Nîmes, Alès, Bagnols et même Avignon, au cœur du Gard. Forte de ses 35 communes, la communauté de communes Pays d'Uzès regroupe un ensemble cohérent de plus de 30 000 habitants. L'Ombrière propose une programmation variée et ouverte à tous. Espace hybride où se mêlent création artistique, spectacles et conférences, toute la culture s'y exprime : théâtre, danse, musique, etc. Mais aussi des mises à disposition d'associations locales ou des locations événementielles, notamment en relation avec l'office de tourisme. MISSIONS Sous la responsabilité de la directrice de la culture et de l'Ombrière, l'administrateur/trice de salle est responsable de la gestion administrative, financière, juridique et sociale d'une structure culturelle. Vous serez chargé des missions suivantes : - Etablir et négocier les contrats d'exploitation de spectacles, de présentations annexes, de co-production, de réalisation, d'assurances et réaliser les déclarations liées aux spectacles et à l'existence de l'entreprise, - Gérer le personnel (3 agents) sur le plan administratif et du développement des ressources humaines, - Gérer les dossiers de demande de subventions auprès des différents partenaires, - Assurer le respect des budgets et de la législation en faisant appliquer les règlementations encadrant les professions du spectacle vivant et en suivant les règles des finances publiques, - Établir des bilans et rapports d'activité. L'administrateur de salle doit être capable de collaborer au suivi budgétaire, organiser des entrevues avec les équipes et veiller au bon fonctionnement de la structure. Ce métier nécessite un sens accru du relationnel et une bonne technicité en droit public et en comptabilité publique serait un plus.
Nous recherchons un.e commis/commise de cuisine H/F et plonge dans un restaurant qui vous accueille en été sur sa belle terrasse ombragée comme en hiver sous les voûte de l'ancienne église St Julien. Charme et saveurs sont au rendez-vous. Un restaurant pas comme les autres, situé dans une ancienne église. Une cuisine aux influences multiples mais faite de produits locaux, principalement bio, en circuit court. Qualité, fraîcheur, service et charme seront au rendez-vous. Etablissement fermé 2 jours consécutifs. Couverts midi et soir ( 40 à 80 ). Contrat évolutif. Vos missions: Réaliser des préparations préliminaires et des mets simples. Dresser des plats et les transmettre au personnel de salle. Participer à l'entretien du poste de la cuisine et des locaux annexes. Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Effectuer l'entretien et le nettoyage de la vaisselle et des couverts utilisés lors du service, ainsi que des équipements de cuisine (batterie, chambre froide, sols.). Effectuer le nettoyage des locaux de cuisine et assure le débarrassage des poubelles et ordures. POSTE A POURVOIR POUR LE MOIS DE MARS 2026
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de Uzès (30), Languedoc Roussillon France ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN... En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Votre profil : Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de uzes (30), languedoc roussillon, france ! VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieur : * Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous améliorez le confort de nos clients et permettrez aux actifs de faciliter leur quotidien. Votre profil : Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous exercerez un métier humain et valorisant. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien
Centre Services est une société ayant plus de 15 ans d'expertise dans les services à la personne. Elle intervient chez les particuliers pour des prestations de ménage, de repassage, de garde d'enfant, d'entretien de jardin et de bricolage. L'agence Centre Services Nîmes Nord recherche des Aides Ménagers / Ménagères à domicile (H/F) pour des interventions chez des particuliers à Uzès et à proximité. Descriptif du Poste : Votre rôle sera d'effectuer le ménage et le repassage de particuliers à leur domicile. Vous interviendrez toujours auprès des mêmes clients. Les prestations se feront uniquement à 30700 Uzès et ses environs (amplitude horaire allant de 08h00 à 19h00). Une amplitude horaire plus grande sera possible sitôt que de nouveaux clients auront rejoint ce secteur. Centre Services s'adaptera à vos contraintes (planning, disponibilités.). Recrutement : tests, questionnaire et entretien individuel. L'embauche est suivie d'une période d'intégration pendant laquelle vous serez accompagné-e sur le terrain Le salaire horaire est de 12.02 € (+ mutuelle et remboursement des frais de transport). Contrat de 14h / semaine avec congés payés (travail à temps plein possible par la suite) Profil recherché : Vous souhaitez un travail à proximité de votre domicile et en accord avec votre rythme de vie ? Si vos atouts sont l'autonomie, le dynamisme, le sens de l'organisation et de l'initiative, la capacité d'adaptation et la discrétion, vous avez peut-être ce qu'il faut pour nous rejoindre ! Si vos autres points forts sont un excellent relationnel, la fiabilité, la rigueur, le professionnalisme et que vous souhaitez intégrer une équipe motivée, dynamique et à votre écoute, alors n'hésitez pas à nous contacter ! Avantages : - Mutuelle
Centre Services Nîmes Nord est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Entreprise de transport routier basée dans le Gard recherche un conducteur routier H/F en Taut liner avec quelques découchés à la semaine. Description du poste au départ d'Uzes uniquement - Chauffeur Polyvalent pour effectuer des remplacements - Expérience souhaitée dans le bâché - Départ quotidien entre 1h et 6h du matin - Rémunération convention collective salaire de Base 186h - Frais de route + heures de nuit - Mutuelle d'entreprise - Permis EC impératif - FIMO/FCO à jour
Vos missions seront : - effectuer des épilations - faire les soins du corps et du visage - réhaussement de cils et browlift - extension de cils Formation de Headspa serait un plus.
Vous recherchez un poste d'assistant.e de vie sur le secteur de UZES (+ déplacements dans les villages aux alentours). Vous intervenez auprès de nos bénéficiaires pour des prestations de ménage, aide à la préparation de repas, aide aux courses, stimulation, promenade... Vous êtes rigoureux, autonome, réactif et à l'écoute, alors venez rejoindre notre équipe dans une ambiance familiale, une agence de proximité avec un réel relationnel qui existe depuis 18 ans ! Travail le week-end par roulement (environ 1 par mois) majoré de 50 %. Véhicule indispensable. Intégration à l'embauche du salarié au domicile avec une tutrice sur une durée de 15h minimum. Taux horaire selon diplômes et expériences + Indemnités kilométriques à hauteur de 0.50 cts par kilomètre, + temps de trajets rémunérés, + présentation des intervenants lors des 1ères interventions + temps d'échange 1 fois par mois en agence rémunéré + 2h par mois pour l'analyse des pratiques professionnelles + mutuelle + prévoyance.
En tant que Maçon VRD, vous interviendrez dans le domaine des Travaux Publics au sein d'un secteur en pleine expansion. Vous aurez l'occasion de participer à des projets variés qui vous permettront de mettre en pratique vos compétences et de relever de nouveaux défis chaque jour. Vos missions principales consisteront à : Assurer la mise en place et la sécurisation du chantier avant le début des travaux. Participer à la construction des infrastructures de voirie et de réseaux divers : routes, trottoirs, canalisations et bordures. Effectuer des travaux de terrassement et de nivellement selon les plans définis. Réaliser le pavage, le dallage et le bétonnage des surfaces selon les techniques adaptées. Respecter les consignes de sécurité et environnementales tout au long de vos interventions. Contribuer à la maintenance et l'entretien des équipements et outils utilisés Le poste de Maçon VRD s'adresse à des personnes motivées par le travail en extérieur et passionnées par le domaine des Travaux Publics. Nous recherchons des candidats et candidates possédant une grande capacité d'adaptation et un réel esprit d'équipe. Une capacité à travailler de manière autonome est requise pour ce poste. Une connaissance des règles de sécurité et une sensibilité à l'environnement sont également des atouts pour ce poste. Qualités recherchées : Bonnes compétences techniques en maçonnerie et voirie. Capacité à lire et interpréter des plans. Esprit d'équipe et collaboration efficace. Respect des normes de sécurité et environnementales. Adaptabilité et autonomie sur le terrain.
Nous recherchons 2 postes d' Assistant / Assistante de vie aux familles H/F. Travail semaine et/ ou les week-ends Vos missions: -Accompagner quotidiennement des personnes ayant besoin d'aide à domicile, offrant soutien et compagnie. -Mettre tout en œuvre pour permettre l'indépendance à domicile -Favoriser l'autonomie des personnes accompagnées dans le respect de leurs habitudes de vie -Faire l'entretien du domicile de la personne accompagner -Accompagner la personne lors des déplacements -Préparation des repas
Nous recherchons un. e aide ménager./ ménagère à domicile H/F sur Uzès Poste à pourvoir rapidement ! Planning à définir avec l'employeur. des déplacements sur Uzès et villages alentours Vous avez ou pas une expérience à domicile ou en structure. Au delà de vos compétences techniques, vos qualités humaines et votre sens du service peuvent faire la différence. Notre priorité, l'humain. Vous intervenez chez les mêmes bénéficiaires pour créer le lien social ! Planning en fonction de vos disponibilités. Vous pouvez cumuler plusieurs contrats ( temps partiel évolutif) et temps partiel aménageable. Participation carburant au-dessus de la convention Tickets restaurants à partir du 4ème mois travaillé Vos missions : faire la poussière, aspirer et nettoyer les sols, nettoyer les vitres, entretien et repassage du linge...
Description du poste, des missions : Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice adjointe, le/ la psychologue conçoit et met en œuvre, au travers d'une démarche professionnelle qui lui est propre, des méthodes spécifiques d'analyse, d'évaluation, de démarche clinique, de soins psychologiques, de conseil et de prévention, en collaboration avec l'équipe médicale et thérapeutique, éducative et pédagogique. S'inscrivant dans un dialogue interdisciplinaire avec les éducateurs et les enseignants, du point de vue de sa discipline, il/elle apporte un éclairage sur la compréhension que l'on peut avoir des troubles que présentent les adolescents que nous accompagnons. Le/la psychologue répond prioritairement au besoin de suivi psychologique des enfants et/ou des adolescents accompagnés dans le cadre du Dispositif ITEP. Il/elle participe à une évaluation initiale des situations puis, dans le déroulement de l'accueil et de l'accompagnement, il/elle apporte des éléments permettant d'apprécier l'évolution des projets des jeunes en équipe pluridisciplinaire. Garant de la mise en œuvre du suivi thérapeutique des jeunes, il/elle développe les outils et les supports d'accompagnements qu'il/elle estime pertinents et adaptés. Il/elle peut être impliqué(e) dans des relations partenariales dans une volonté d'amélioration de la qualité de prise en charge. En lien avec le projet d'établissement, le/la psychologue conçoit, élabore et met en œuvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, et ce afin de promouvoir l'autonomie de l'enfant/adolescent/jeune adulte. Responsabilités : - Il/elle est le garant de l'évaluation du besoin et de la mise en œuvre du suivi psychologique des jeunes accueillis au sein du Dispositif ITEP, en concertation avec les autres membres de son équipe et la directrice adjointe.. - En sa qualité de cadre technique, il/elle doit être vigilant(e) par rapport à la souffrance psychologique des usagers et doit alerter sa responsable hiérarchique, la directrice adjointe et les chefs de service lorsqu'il/elle a connaissance d'une situation de danger ou lorsque l'évolution de la situation d'un jeune conduit à une inadaptation de l'accompagnement. - Dans l'exercice de sa fonction et des ses missions, il/elle a le souci des questions éthiques et déontologiques et de la bientraitance dans les pratiques. - Il/elle transmet les éléments pertinents (sous forme orale et/ou écrite) nécessaires au suivi des accompagnements psychologiques qu'il/elle réalise. - Il/elle assure l'accueil et l'encadrement pédagogique des stagiaires psychologues. - Il/elle s'assure de la réactualisation régulière de ses connaissances. Profil demandé : Bonnes connaissances et expériences des institutions sociales et médico-sociales et plus particulièrement des enfants et adolescents accueillis en DITEP. Expérience du travail en équipe pluridisciplinaire Titulaire d'un Master 2 de psychologie clinique. Permis de conduire conseillé. Conditions de travail : CDD à temps partiel : 23h43 par semaine + 4h00 de temps de réunion et préparation. Prise de fonction: à définir. Date limite de candidature : vendredi 23 Janvier 2026. Les candidatures (lettre de motivation manuscrite, CV et copie des diplômes) sont à adresser à : Mr le Directeur - DITEP des GARRIGUES. 10 ter Chemin Croix de CANDORDY - 30700 SANILHAC - SAGRIES ou rh@lesgarrigues.fr
Sous la responsabilité des gérants du magasin, vous établissez toutes les écritures comptables du magasin, les déclarations fiscales (sauf la liasse fiscale), préparez les bilans, garantissez la conservation des documents selon les règles d'obligation en vigueur. Vous préparez et établissez les paies des salariés du magasin tout en suivant l'activité sociale (établissement de la DSN, contrôle des déclarations sociales, visite médicales ...). Afin d'aider le service commercial, vous éditez les suivis des marges, les heures travaillées, les tableaux de bords, et comptes d'exploitation et transmettez les résultats du PDV. Vous assurez le suivi de la trésorerie ainsi que le suivi et contrôle les versements et règlements des paies, factures et impôts dans les délais impartis. Vous travaillez du lundi au vendredi en 30 heures hebdomadaires
Spécialisé dans le domaine de l'aide à domicile, nous recrutons des collaborateurs (trices) investis dans leur métier, qui savent travailler en équipe, et qui sont bienveillants envers des personnes fragilisées. Qualifications : « Ici, chacun peut jouer un rôle actif et utile auprès de ceux qui en ont besoin ». Si tu es dynamique, patient(e), emphatique, tout sourire, considère toi déjà membre de notre agence. Intégrer une entreprise passionnée par son activité, innovante et en perpétuel amélioration, Découvrir un nouveau métier de service avec l'humain au cœur de tes actions ; Voir ton équilibre vie pro-vie perso respecté ; Se donner les moyens d'évoluer au sein de l'entreprise Profiter de plusieurs formations pour développer vos compétences Bénéficier de la bienveillance de notre équipe, qui fera son maximum pour que tu sois heureux et reconnu dans ton travail ! Informations complémentaires : CDI à temps partiel évolutif en fonctions de vos disponibilités. Idéal pour compléter une activité. Taux horaire : minimum 12.02 € ; maximum 12,11€. Un diplôme en accord avec le secteur d'activité serait apprécié Nous te proposons les avantages suivants : - Epargne salariale, - Mutuelle, - Participation aux frais kilométriques, - Evènement agence, - Une équipe à l'écoute, - Formations, - Tutorat, - CE collectifs, -099 ans
Vos missions : dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Poste à pourvoir en Maison d'Accueil Spécialisée, structure médico-sociale du Centre Hospitalier le Mas Careiron (Uzès - 30700) accueillant des adultes en situation de handicap psychique et/ou mental (de prévalence autiste, schizophrène et psychotique, troubles envahissants du développement) nécessitant un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne. Equipe pluridisciplinaire avec personnels relevant du sanitaire et du champ socio-éducatif. Horaires : 7 h - 15 h ou 14 h - 22 h ; 40 h avec RTT. 2 week-ends travaillés par mois, JF travaillés en fonction du roulement. Le diplôme d'aide-soignant est exigé. Salaire indicatif sans week-ends. CDD de 3 mois renouvelable.
Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repasL'entretien du cadre de vieL'accompagnements aux promenades, sorties culturellesL'accompagnements aux rendez-vous médicauxL'accompagnement post hospitalisationLes échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Pourquoi nous rejoindre ? En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération au-dessus du SMIC : entre 12,02 et 12,20EUR brut de l'heure et selon expériences et qualifications- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajet payés entre chaque client- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques- Du 1% Logement Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc...- Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage - Un service d'accompagnement social indépendant Et après ?Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, ...etc.).En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire. Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences.
L'entreprise : Nous sommes un acteur incontournable du marché de la maison individuelle. Présent depuis plus de 106 ans, nous développons une offre de service innovante et inspirante pour nos clients afin de leur permettre d'accéder à la propriété. Missions : Rattaché(e) à votre agence et en lien direct avec la Direction Commerciale Régionale, vous assurerez le développement du chiffre d'affaires sur votre secteur. - Fidéliser et développer votre portefeuille de clients, - Développer le chiffre d'affaire sur le marché des particuliers et travailler en mode gestion de projet, - Agir en autonomie sur le cycle de vente pour commercialiser notre offre : identification des besoins, recherche foncière, aide au financement, et négociation jusqu'à la signature des contrats, - Capitaliser sur le potentiel de recommandations de vos clients. Profil (H/F) : Nous recherchons avant tout un excellent tempérament commercial orienté conquête et développement de réseaux d'affaires ayant idéalement de l'expérience réussie dans l'univers de la maison individuelle ou dans l'écosystème immobilier. Agir en autonomie ne vous fait pas peur et vous prenez plaisir à aller sur le terrain afin de répondre à des besoins précis. Votre excellent relationnel et votre appétence pour apporter une valeur conseil vous permettront de développer votre portefeuille et ainsi faire décoller vos ventes. Vous êtes proactif, passionné, très orienté résultats et faites preuve de créativité, de pugnacité et d'implication, vous réussirez chez nous! Salaire : - Package de rémunération attractif composé d'un fixe et d'un variable attractif non plafonné et progressif en fonction de vos performances. Viennent s'ajouter des primes challenges résultats tout au long de l'année.
Vous recherchez un travail à proximité de votre domicile ? Choisissez vos horaires de travail avec SHIVA ! En bref, vous gérez votre planning ! SHIVA s'adapte Fort(es) de vos précédentes expériences, vous savez vous adapter à différents environnements de travail et à différents clients en fonction de ses demandes. Vous intervenez à leur domicile et aurez les missions suivantes : Assurer l'entretien du domicile de vos clients selon leurs instructions Rafraîchir et ranger le domicile selon les demandes de vos clients Effectuer le change du linge (draps de bain, literie) Laver, repasser et ranger les vêtements ainsi que le linge de maison. Vous serez en contact avec vos clients pour: Identifier leurs exigences Prendre les consignes quotidiennes ou hebdomadaires Faire le compte-rendu de votre prestation. Vous serez accompagné par votre agence tout au long de vos contrats. Qualités qui seraient un plus : Maitrise des process de nettoyage et d'entretien du logement - Maîtrise des techniques de repassage - Autonomie et prise d'initiative Expérience : 6 mois souhaitée Nombre d'heures : SELON VOS BESOINS EN JOURNÉE Avantage : Horaires flexibles Programmation :Travail en journée Lieu du poste : Déplacements fréquents Formation assurée en interne
Rejoignez l'agence O2 Uzès/ Bagnols sur Cèze et ses 35 collaborateurs mobilisés chaque jour pour accompagner avec bienveillance les personnes âgées ou en situation de handicap. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie- Aider dans les actes essentiels :lever/coucher, déplacements Accompagnement aux courses, à la préparation et à la prise des repas Entretenir le logement et adapter l'environnement pour plus de sécurité Maintenir le lien social : sorties, jeux, rendez-vous, échanges Observer, repérer et transmettre les évolutions de situation à votre référent Avec O2, vous êtes soutenu-e : Un accompagnement de proximité par l'équipe de l'agence Un planning adapté à vos disponibilités Du matériel fourni pour intervenir en toute sécurité Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 12.02€ brut/heure Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 57€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,35 €/km; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations Ce que nous recherchons: Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/agence Une disponibilité régulière est nécessaire. Permis B et véhicule personnel (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste d'aide à domicile est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Uzès , à partir du 01/02/2026. Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : -Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. -Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. -Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 12.02€ brut/heure ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 7€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,35 €/km (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
Nous recherchons un pâtissier/ pâtissière en CDD 6 mois temps plein évolutif sur un CDI. Vous travaillez en équipe, sous la responsabilité du chef pâtissier ou du patron pour une production artisanale "fait maison" uniquement sur des produits de pâtisserie. Horaires du mardi au dimanche (5h-12h en général),
*** 15 postes à pourvoir *** Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuits Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié/e. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite.
Nous recherchons un.e Employé / Employée de ménage H/F sur Uzès et les communes environnantes pour une entreprise spécialiste en conciergerie de luxe et en service à la personne, qui propose des solutions complètes, de l'intendance immobilière à la gestion quotidienne. Vos missions: -Vous aurez pour mission principale de nettoyer et préparer nos logements après chaque départ client, suivant un process détaillé de l'entreprise - Vous devrez contrôler l'état global des logements afin d'y déceler d'éventuels anomalies et les remonter à votre hiérarchie. Normes d'hygiène et de propreté, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces, Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette, Entretenir le linge, Entretenir une surface, un sol, Informer la personne des anomalies constatées sur les appareils ou mobiliers, Laver des vitres, Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie
Rejoignez l'aventure Swagg Coiffure ! Le salon Swagg Coiffure, membre d'un groupe régional dynamique, recherche un(e) coiffeur/coiffeuse passionné(e) pour rejoindre son équipe à Uzès Nous travaillons exclusivement avec les produits L'Oréal Professionnel et proposons à nos collaborateurs une formation continue de haut niveau via notre centre académique partenaire : Perform Académie, basé à Montpellier. Vos missions : - Accueillir et conseiller la clientèle avec professionnalisme et bienveillance - Réaliser l'ensemble des prestations techniques : coupes, couleurs, mèches, balayages, soins, coiffages - Valoriser les produits de la gamme L'Oréal - Participer activement à la vie et à l'image du salon - Suivre régulièrement les formations internes et certifiantes proposées par Perform Académie Profil recherché : - Diplômé(e) d'un CAP coiffure minimum, BP ou plus est un atout - Motivé(e), curieux(se), avec l'envie de progresser en continu - Bon relationnel, esprit d'équipe, et sens du service client - formation assurée Ce que nous offrons : - CDI à temps plein - Salaire selon la convention collective de la coiffure, évolutif selon profil - Formations annuelles gratuites à Perform Académie (technique, coupe, colorimétrie, management) - Environnement de travail dynamique et bienveillant
Au sein d'une équipe thérapeutique composée de psychiatre, psychologues, orthophoniste, psychomotricienne, infirmière, en lien avec les équipes éducatives, pédagogiques de l'institution et les partenaires extérieurs, vous participerez à la co-construction du projet des mineurs et majeurs (de 11 à 20 ans) aux potentialités intellectuelles et cognitives préservées, présentant des difficultés psychologiques dont l'expression, l'intensité des troubles du comportement perturbe gravement la scolarité et l'accès aux apprentissages. - Prévenir, évaluer et accompagner les jeunes accueillis (en individuel ou en groupe). - Votre action sera en lien aussi avec les parents ou les représentants légaux des jeunes. - Participer aux réunions pluridisciplinaires L'équipe thérapeutique est sous la responsabilité du psychiatre et de la directrice adjointe Les moyens mis en oeuvre en interne : - Un travail en équipe. - Des temps de réunions et des rencontres à thèmes. - L'accès au dossier des jeunes et du travail d'écrits professionnels (maîtrise de l'informatique). - Des possibilités de formations. Une solide capacité relationnelle, d'écoute, de créativité et d'adaptation est attendue ainsi que le goût du rapport humain et du travail en équipe pluridisciplinaire. Idéalement, de l'expérience et des connaissances autour des approches comportementales ainsi que les troubles du comportement sont souhaités (pas exigés). Rémunération : Selon la convention collective du 15 mars 1966. Lieu de travail : DITEP des GARRIGUES chemin croix de CANDORDY 30700 SANILHAC SAGRIES. Poste à pourvoir dès que possible Envoyer CV + lettre de motivation à l'attention de Monsieur le directeur du DITEP des GARRIGUES par : - mail : rh@lesgarrigues.fr ou courrier - Chemin croix de CANDORDY, 30700 SANILHAC SAGRIES.
Association loi 1901, gérant un établissement médico-social "Institut thérapeutique éducatif et pédagogique" pour des enfants et adolescents avec des troubles du comportement et du caractère.
Nous recherchons un.e Mécanicien / Mécanicienne automobile, vous aurez à réaliser des activités administratives. Vos missions: - Réceptionner les clients ( accueil physique et téléphonique) - Réaliser les devis et les prises de rendez vous - Commander les pièces automobiles et entrée de stock - Etre en capacité de changer des batteries, ampoules et petits travaux rapides. Ouverture : lundi au vendredi 8h-12h 14h00-18h30 ( ou 13h30-18h00). Samedi 8h à 12h. A redéfinir pour le samedi. Contrat évolutif Compétences requises: Connaissance des systèmes automobiles. Compétences en gestion de stock. Capacité à réaliser des travaux de maintenance simples.
Nous recherchons un.e Mécanicien / Mécanicienne automobile H/F. Vos missions: -Réalise l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective sur les véhicules thermiques et hybrides. -Réalise les opérations d'entretien périodique sur le véhicule et entretien courant -Réalise un diagnostic de premier niveau notamment sur les systèmes mécaniques -Effectue les opérations de remplacement ou de remise en conformité dans le respect des procédures -Remet en conformité les systèmes d'injection, de dépollution ou de suralimentation sur un moteur essence ou diesel d'un véhicule thermique ou hybride -Respecte les règles d'hygiène, de sécurité et de l'environnement Ouverture : lundi au vendredi 8h-12h 14h00-18h30 ( ou 13h30-18h00). Samedi 8h à 12h. A redéfinir pour le samedi. Contrat évolutif
Vitalis Médical Nîmes, spécialiste du recrutement dans le domaine médical, paramédical et social, recherche un Infirmier diplômé d'État (H/F) pour des missions d'intérim au sein d'un EHPAD localisé près d'Uzès. Cet établissement, situé dans un environnement calme et verdoyant, accueille environ 70 résidents et offre un cadre de travail serein. Son équipe soignante soudée met un point d'honneur à maintenir un accompagnement humain, sécurisant et de qualité. L'établissement propose une organisation rigoureuse, tout en préservant une ambiance conviviale et bienveillante auprès des résidents et du personnel. Vos missions: Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à : - Réaliser les soins infirmiers techniques, préventifs et curatifs. - Évaluer l'état de santé des résidents et adapter les soins en conséquence. - Participer à la rédaction et à la mise à jour des dossiers de soins. - Collaborer étroitement avec les aides-soignants et les équipes paramédicales. - Contribuer activement au bien-être et à la sécurité des résidents. Votre profil: Vous êtes à l'écoute, organisé(e) et possédez un bon sens du relationnel. Vous appréciez travailler au sein d'une équipe engagée et partagez des valeurs humaines fortes. Votre autonomie et votre rigueur seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. - Diplôme d'État d'Infirmier. - Inscription à l'ordre national des infirmiers obligatoire. Les avantages de Vitalis Médical Nîmes : - Une application simple pour gérer vos plannings et documents. - Comité d'entreprise accessible dès votre première mission. - Astreinte téléphonique réactive et disponible. - Avantages FASTT : garde d'enfants, logement, transport. - Suivi personnalisé et accompagnement sur mesure. - Réseau étendu d'établissements partenaires dans le Gard et le Vaucluse. - Flexibilité de planning selon vos disponibilités.
Nous recherchons un.e Mécanicien / Mécanicienne automobile (H/F). Nous avons développé une carrosserie, puis un espace vente et depuis maintenant un an un espace mécanique. Nous avons la chance de travailler sur tous types de véhicules, y compris des véhicules à caractère sportif et dans une ambiance conviviale. Vos missions: -Effectue toutes les opérations de maintenance se rapportant à son domaine technique ; - Procède au démontage, dépannage, montage, réglage et à la mise au point de composant d'ensembles ou d'installations de mécanique, micromécanique, hydraulique / pneumatique ; - Ajuste, assemble et contrôle des ensemble mécaniques suivant dossiers d'exécution ; - Essai de véhicules ; - Réalise des travaux confiés par la hiérarchie. - Etre capable, à partir de documents techniques, d'effectuer tous types de réparations sur modèles multimarques. -Participer à l'entretien, au nettoyage et à la maintenance des outillages individuels et collectifs. Le poste proposé est un CDD 39h00 évolutif et également dans les fonctions, avec plus d'indépendance, sur la gestion de vos commandes et de votre planning.
Le poste : Offre d'emploi : Électricien Courant faible Missions : - Installer, entretenir et réparer des installations électriques dans des bâtiments tertiaires. - Assurer la conformité des équipements aux normes en vigueur. - Réaliser des diagnostics et proposer des solutions adaptées. - Collaborer avec les autres professionnels du bâtiment pour garantir la qualité des projets. Profil recherché : - Diplôme en électricité ou qualification équivalente. - Connaissance des réglementations et normes en matière d'électricité. - Sens du service et capacité à travailler en équipe. Conditions : - Poste à pourvoir immédiatement. - Rémunération selon expérience et compétences. Rejoignez une entreprise dynamique, où votre expertise sera valorisée. À propos de PROMAN : PROMAN est le premier acteur français et le quatrième en Europe dans le domaine du travail temporaire. Avec 400 agences en France et une présence dans 18 pays, PROMAN s'engage à offrir des opportunités professionnelles à des milliers de candidats chaque année. Profil recherché : Titre du poste : Électricien Courant faible Poste et missions : Dans le cadre de votre mission, vous serez responsable de l'installation, de la maintenance et du dépannage des systèmes électriques dans des locaux à usage tertiaire. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour garantir la sécurité et le bon fonctionnement des installations. Votre rôle impliquera également le respect des normes en vigueur tout en répondant aux besoins spécifiques des clients. Vous serez amené à intervenir sur différents chantiers et à gérer des projets variés. Profil recherché : Nous recherchons un électricien qualifié, titulaire d'un diplôme en électricité ou équivalent. Vous devez avoir une expérience significative dans le domaine tertiaire. Des compétences en lecture de plans et en communication sont également essentielles. Le goût du travail en équipe et la capacité à respecter les délais seront des atouts appréciés. Rejoignez PROMAN, 1er acteur français de l'intérim et du recrutement, présent dans 18 pays avec 400 agences en France et 1 278 dans le monde. Avec un chiffre d'affaires de 4,4 milliards € en 2024, faites partie d'une entreprise dynamique et engagée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Avec SHIVA, rejoignez notre communauté de 10 000 employés de maison, fiers de leur métier pour des interventions en toute sécurité et proches de chez vous ! Vous disposez d'une expérience dans le domaine du ménage, dans le secteur de l'hôtellerie ou dans une activité similaire ? Venez exprimer vos talents chez nos clients particuliers en prenant en charge l'entretien de leur domicile et de leur linge pour des prestations de ménage et repassage de qualité. Par l'intermédiaire du système Mandataire, avec SHIVA : - Vous êtes formé.e régulièrement aux dernières techniques, au savoir-être ainsi qu'au protocole d'intervention Covid-19 - Vous êtes équipé.e pour intervenir en toute sécurité - Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour s'adapter à votre mode de vie - Vous travaillez, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité - Vous êtes accompagné.e et écouté.e par des spécialistes tout au long de notre collaboration - Vous créez une relation de confiance avec vos clients particuliers-employeurs - Nous nous occupons de mettre en place et gérer votre planning - Nos clients sont vos clients De plus avec SHIVA vous pouvez bénéficiez de tarifs préférentiels pour la Mutuelle et l'assurance de la voiture via nos partenaires. Avec SHAZ AMI profitez d'avantages attractifs sur l'accès aux parc d'attractions, aux concerts, aux places de cinéma et bien plus encore !
Présentation du DITEP : Géré par l'Association Languedocienne d'Education (A.L.E), le Dispositif DITEP des GARRIGUES (62 salariés) permet d'accompagner des adolescents et jeunes adultes présentant des troubles psychologiques au sens du décret de 2005, de la circulaire de 2007 et du décret du 5 juillet 2024. Ainsi le Dispositif propose différentes modalités d'accueils et d'accompagnements (internat, internat séquentiel, SESSAD/ambulatoire, accueil de jour avec des ateliers à médiation, une unité d'enseignement de type Collège et d'autres formes de scolarisations en collège, lycée, CFA, MFR) pour 79 jeunes de 10 à 20 ans. Cette organisation est mise en place sur deux secteurs d'interventions, NÎMES et sa périphérie ainsi que UZES/BAGNOLS sur CEZE/ALES. Description du poste, des missions : Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur le médecin psychiatre est garant de : - La réalisation du projet d'établissement dans ses dimensions thérapeutiques et il est responsable des soins dans l'établissement. Il doit prendre en compte les textes législatifs relatifs au fonctionnement des DITEP. : le décret de 2005, la circulaire de 2007 et le décret du 5 juillet 2024. - L'apport d'un éclairage spécifique sur la dynamique évolutive de chaque jeune, lors des réunions d'équipe de service, pluridisciplinaires ou d'actualisation du projet personnalisé d'accompagnement (PPA). - La tenue d'un dossier médical conformément à la législation en vigueur et au Code de la Santé Publique. - Favorise le lien avec le médecin généraliste extérieur ainsi que l'infirmière pour le suivi somatique des jeunes. - En lien avec le Médecin généraliste (convention avec l'établissement) il assure une fonction générale de surveillance de la santé physique et psychique des jeunes. - Met en place la réalisation d'un bilan de santé, le suivi des traitements, dès l'admission du jeune et veille à son actualisation. - En lien avec l'infirmière, il assure la tenue et l'actualisation de l'ensemble des dossiers et des divers courriers médicaux. - Rédige les rapports pour la MDPH dans sa composante médicale. - Apporte, par sa présence et son éclairage, toutes demandes d'accès au dossier médical d'un jeune, par sa famille ou ses ayant droits, conformément aux textes en vigueur. - Développe les liens fonctionnels avec les secteurs psychiatriques de nos bassins d'interventions. Profil demandé : Diplôme d'Etat de Docteur en médecine, spécialité psychiatrie. La connaissance des institutions sociales et médico-sociales et plus particulièrement du fonctionnement d'un DITEP. Conditions de travail : Sous la responsabilité de la directrice adjointe, il a des liens fonctionnels et techniques directes avec l'équipe thérapeutique mais aussi avec les autres professionnels du TEP. CDI à temps partiel : 15h30 par semaine. RTT et Congés trimestriels (ouverture annuelle de 210 jours. Fonctionnement basé en partie sur le rythme des vacances scolaires). Prise de fonction: janvier 2026. Les candidatures (lettre de motivation manuscrite, CV et copie des diplômes) sont à adresser à : Mr le Directeur - DITEP des GARRIGUES. 10 ter Chemin Croix de CANDORDY - 30700 SANILHAC - SAGRIES ou contact@lesgarrigues.fr
Présentation de l'ITEP : Géré par l'Association Languedocienne d'Education (A.L.E), le Dispositif ITEP des GARRIGUES (61 salariés) permet d'accompagner des adolescents et jeunes adultes présentant des troubles psychologiques au sens du décret de 2005, de la circulaire de 2007 et du décret de 2017. Ainsi le Dispositif propose différentes modalités d'accueil et d'accompagnement (internat, internat séquentiel, demi-internat, SESSAD/ambulatoire, accueil de jour avec des ateliers à médiation, une unité d'enseignement de type collège et d'autres formes de scolarisation en collège, lycée, CFA, MFR) pour 63 jeunes de 11 à 20 ans. Cette organisation est mise en place sur deux secteurs d'interventions, NÎMES et sa périphérie ainsi que UZES/BAGNOLS sur CEZE/ALES. Description du poste, des missions : Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice adjointe et la responsabilité technique du médecin psychiatre de l'association, la (ou le) psychomotricienne conçoit et met en œuvre, au travers d'une démarche professionnelle qui lui est propre, des médiations corporelles qui visent à restaurer l'adaptation du jeune à son milieu environnant par le biais d'expériences psycho-perceptivo-motrices. De plus elle/il met en place des modalités de rééducations visent à diminuer les troubles du développement psychomoteur ou les désordres psychomoteurs, au moyen de techniques de relaxations dynamiques, de médiations corporelles, d'éducations gestuelles, d'expression corporelle ou plastique ainsi que par des activités rythmiques, de jeux d'équilibre et de coordination. Par le biais d'interventions directes, individuelles ou de groupes, elle/il permet aux jeunes d'identifier leurs compétences et de les développer, de pouvoir proposer un regard sur eux-mêmes, favorisant ainsi la construction structurante de la pensée. Elle/il s'inscrit dans un travail de collaboration et un dialogue interdisciplinaire avec l'ensemble des professionnels du Dispositif ITEP et du point de vue de sa discipline, il/elle apporte un éclairage sur la compréhension que l'on peut avoir des difficultés que présentent les adolescents que nous accompagnons. Responsabilités : - Assurer la prise en charge, en individuel ou en groupe, des jeunes présentant des troubles du développement ou des désordres psychomoteurs. - Organiser et mettre en œuvre des activités ou ateliers de rééducation et accompagnements psycho-corporels, dans le cadre des projets individualisés des jeunes accueillis (en lien avec le PPA). - Participer aux réunions de travail pluridisciplinaires et à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement (P.P.A.), le tout contribuant à la cohérence de sa prise en charge. - Réaliser et rédiger des bilans psychomoteurs et proposer des orientations de prises en charge (P.P.A, M.D.P.H). - Travailler en lien avec la directrice adjointe, le médecin psychiatre, l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire ainsi que les partenaires qui contribuent à la co-construction du P.P.A de chaque jeune accompagné. - Dans l'exercice de sa fonction et des ses missions, elle/il a le souci des questions éthiques et déontologiques et de la bientraitance dans ses pratiques. - Elle/Il transmet les éléments pertinents (sous forme orale et/ou écrite) nécessaires au suivi des accompagnements qu'elle/il réalise. - Elle/il s'assure de la réactualisation régulière de ses connaissances Profil demandé : Bonnes connaissances et expériences des institutions sociales et médico-sociales et plus particulièrement des enfants et adolescents accueillis en ITEP. Expérience du travail en équipe pluridisciplinaire. Diplôme d'Etat de psychomotricien exigé répondant aux conditions de qualification professionnelle fixé par le décret du 15/2/1974 et l'avenant n° 164 du 28/5/1985. Permis de conduire conseillé. Conditions de travail : CDI à temps partiel : 17h30 par semaine Prise de fonction : AU PLUS TOT
L'APS, association à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement des personnes âgées, des personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie et des familles. Nous œuvrons chaque jour avec bienveillance, respect et dignité à la préservation de l'autonomie et la qualité de vie des personnes accompagnées. Nous croyons profondément à la valeur du lien humain, à la coopération, et à la confiance donnée à chacun, pour agir avec sens et responsabilité. Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement, un.e aide à domicile ou AVS (H/F) sur le secteur de Saint-Chaptes (et communes proches). Vous accompagnerez les personnes dans les actes essentiels et les activités de la vie quotidienne, afin de préserver leur autonomie et leur bien-être à domicile. Vos missions principales : - Intervenir auprès de personnes fragilisées et dépendantes, - Réaliser de l'aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité, - Réaliser des courses, - Réaliser des préparations des repas et de l'aide à la prise de repas, - Réaliser l'entretien du cadre de vie et du linge, - Accompagner et conseiller la personne accompagnée dans les gestes de la vie quotidienne, - Accompagner les personnes dans les sorties, activités sociales de détente et/ou de loisirs, - Participation à la vie d'équipe et contribution à la qualité de service rendu. A votre embauche, vous interviendrez au sein d'une équipe REPERES (Réseau de Proximité d'Équipes Responsables Et Solidaires), une nouvelle organisation de travail en équipe d'environ 8 personnes qui favorise la coopération, la communication et la solidarité entre collègues. Avec votre équipe, vous suivrez un groupe de personnes accompagnées défini et interviendrez sur un territoire, lui aussi limité. Soutenu par votre Responsable de secteur, vous vous réunirez deux fois par mois pour échanger, vous organiser et progresser ensemble. Le parcours d'intégration : Parce que les premiers pas lors d'une prise de poste sont essentiels, chaque nouvel embauché bénéficiera d'un parcours d'intégration suivi et structuré afin d'être accueilli dans les meilleures conditions : Formation d'adaptation à l'emploi : dès le premier mois de votre embauche, vous bénéficierez d'une journée de formation d'intégration, - Période de doublon : selon vos besoins et votre profil, une période de doublon sera organisée dès votre prise de poste afin de vous guider lors de vos premières interventions, - Tutorat personnalisé : des temps rémunérés seront organisés avec un tuteur expérimenté afin de vous accompagner et vous conseiller au cours des trois premiers mois de votre embauche. Profil recherché : > Vous êtes diplômé.e (DEAVS, DEAES, BEP CSS, Bac Pro SAPAT) ou vous justifiez d'une première expérience réussie d'environ deux ans l'aide à la personne, > Vous avez avant tout le sens de l'écoute, de la bienveillance et du respect de la personne accompagnée, > Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez contribuer à un projet collectif, > Vous êtes autonome au domicile, organisé.e et avez le sens des responsabilités, Conditions d'emploi : Contrat : CDI & CDD (temps partiel et temps complet), Salaire : rémunération de 12.02 € à 13.09 € brut de l'heure selon profil et en application de la CCN BAD Permis B et véhicule personnel indispensables. Travailler à l'APS, c'est aussi : > Avoir un Smartphone professionnel, > La prise en charge des déplacements professionnels à hauteur de 0.40 cts / km, > La prise en charge des déplacements domicile/travail à partir du 11e km, > Bénéficier d'équipements de protection individuels, d'un planning adapté, de possibilités d'évolution professionnelle, de modules de formation tout au long de l'année, d'une adhésion à une mutuelle de groupe, d'aides concernant le logement via notre partenaire Action Logement (sous condition) Encore de nombreux avantages à découvrir en rejoignant nos équipes !
L'APS, association à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement des personnes âgées, des personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie et des familles. Nous œuvrons chaque jour avec bienveillance, respect et dignité à la préservation de l'autonomie et la qualité de vie des personnes accompagnées. Nous croyons profondément à la valeur du lien humain, à la coopération, et à la confiance donnée à chacun, pour agir avec sens et responsabilité. Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement, un.e aide à domicile ou un.e AVS (H/F) sur le secteur d'Uzès (et communes proches). Vous accompagnerez les personnes dans les actes essentiels et les activités de la vie quotidienne, afin de préserver leur autonomie et leur bien-être à domicile. Vos missions principales : - Intervenir auprès de personnes fragilisées et dépendantes, - Réaliser de l'aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité, - Réaliser des courses, - Réaliser des préparations des repas et de l'aide à la prise de repas, - Réaliser l'entretien du cadre de vie et du linge, - Accompagner et conseiller la personne accompagnée dans les gestes de la vie quotidienne, - Accompagner les personnes dans les sorties, activités sociales de détente et/ou de loisirs, - Participation à la vie d'équipe et contribution à la qualité de service rendu. A votre embauche, vous interviendrez au sein d'une équipe REPERES (Réseau de Proximité d'Équipes Responsables Et Solidaires), une nouvelle organisation de travail en équipe d'environ 8 personnes qui favorise la coopération, la communication et la solidarité entre collègues. Avec votre équipe, vous suivrez un groupe de personnes accompagnées défini et interviendrez sur un territoire, lui aussi limité. Soutenu par votre Responsable de secteur, vous vous réunirez deux fois par mois pour échanger, vous organiser et progresser ensemble. Le parcours d'intégration : Parce que les premiers pas lors d'une prise de poste sont essentiels, chaque nouvel embauché bénéficiera d'un parcours d'intégration suivi et structuré afin d'être accueilli dans les meilleures conditions : Formation d'adaptation à l'emploi : dès le premier mois de votre embauche, vous bénéficierez d'une journée de formation d'intégration, - Période de doublon : selon vos besoins et votre profil, une période de doublon sera organisée dès votre prise de poste afin de vous guider lors de vos premières interventions, - Tutorat personnalisé : des temps rémunérés seront organisés avec un tuteur expérimenté afin de vous accompagner et vous conseiller au cours des trois premiers mois de votre embauche. Profil recherché : > Vous justifiez d'une première expérience réussie d'environ 6 mois dans l'aide à la personne, > Vous avez avant tout le sens de l'écoute, de la bienveillance et du respect de la personne accompagnée, > Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez contribuer à un projet collectif, > Vous êtes autonome au domicile, organisé.e et avez le sens des responsabilités, Conditions d'emploi : Contrat : CDI & CDD (temps partiel et temps complet), Diplôme : diplômé.e (DEAVS, DEAES, BEP CSS, Bac Pro SAPAT.) est conseillé Salaire : rémunération à partir de 12.02 € brut de l'heure, en application de la CCN BAD Permis B et véhicule personnel indispensables. Travailler à l'APS, c'est aussi : > Avoir un Smartphone professionnel, > La prise en charge des déplacements professionnels à hauteur de 0.40 cts / km, > La prise en charge des déplacements domicile / travail à partir du 11e km, > Bénéficier d'équipements de protection individuels, d'un planning adapté, de possibilités d'évolution professionnelle, de modules de formation tout au long de l'année, d'aides concernant le logement via notre partenaire Action Logement (sous condition). Encore de nombreux avantages à découvrir en rejoignant nos équipes !
Nous recherchons un.e assistant(e) de vie sur le secteur de St Chaptes / Moussac / Ste Anastasie / La Calmette et les villages alentours. CDI URGENT : Travail à temps partiel du lundi au vendredi. Contrat évolutif à la hausse en fonction des disponibilités du candidat. Indemnités kilométriques à hauteur de 0.50 cts par kilomètre, majoration de 50 % pour le travail le dimanche temps de trajets rémunérés, présentation des intervenants lors des 1ères interventions, formation en interne, temps d'échange au moins 1 fois par mois en agence rémunéré, prévoyance. Agence de proximité avec un vrai relationnel et une culture d'entreprise. Vous intervenez auprès de nos bénéficiaires pour des prestations de ménage, entretien du linge, aide à la préparation de repas... Véhicule indispensable.
Entreprise familiale de Maçonnerie, reconnue sur Uzès recherche un Maçon Expérimenté en Rénovation H/F. Vous effectuerez des travaux de maçonnerie (gros oeuvre exclusivement) pour des chantiers de rénovation essentiellement chez des particuliers (réalisation d'ouvertures dans des murs en pierre, dallage, montage mur pierre, travaux d'extérieur: enduit, façade, terrasse...) Vous êtes autonome, investi, et vous maîtrisez les techniques de maçonnerie traditionnelle et que vous avez envie d'évoluer au sein d'une petite entreprise familiale, alors nous avons des compétences communes à mettre à profit pour nos clients. Nos valeurs: la satisfaction client, le travail d'équipe, respect du bâti ancien. Vous devez être méthodique, organisé, sérieux, minutieux et aimez le travail en équipe. Vous avez une expérience de 5 ans minimum (exigé) Le salaire est à négocier suivant profil et expérience. CDI Temps plein Prise de poste au plus tôt.
Poste en Pédopsychiatrie Finalité du poste : élaborer un diagnostic, prévenir, évaluer et prendre en charge des personnes susceptibles de présenter des troubles de la communication, du langage dans toutes ses dimensions, et des autres activités cognitives, et des fonctions oro-myo-faciales. Dispenser l'apprentissage d'autres formes de communication non verbale. Activités : - Conseil dans le domaine de l'orthophonie, - Education thérapeutique des patients et de leur entourage, - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires, - Organisation des activités et gestion des ressources, - Organisation et coordination des soins, - Prise en charge individuelle ou en groupe du patient en orthophonie, - Prévention et dépistage des troubles du langage, de la communication et des fonctions oro-myo-faciales, - Recherche et études en orthophonie, - Réalisation du bilan et de l'évaluation nécessaires à l'établissement du diagnostic orthophonique et du projet thérapeutique, - Veille professionnelle et actions d'amélioration des pratiques professionnelles. **Certificat de capacité d'orthophoniste exigé** 39 h hebdomadaires avec RTT Contrat de 3 mois renouvelable Salaire indicatif en début de carrière
Poste dans un service d'hospitalisation à temps complet de psychiatrie adulte au sein d'un Etablissement psychiatrique à vocation départementale. Finalité du poste : participer à la conception et à la mise en oeuvre des soins infirmiers sur prescription ou en application du rôle propre, en collaboration avec les différents acteurs sanitaires et sociaux, en référence au projet médical du pôle et au projet de soins de l'unité fonctionnelle. Candidatures à l'attention du Directeur des Ressources Humaines. CDD de 3 mois et intégration fonction publique possible l'issue. Salaire indicatif sans les week-ends. Reprise d'ancienneté au recrutement
Poste à pourvoir en Maison d'Accueil Spécialisée, structure médico-sociale du Centre Hospitalier le Mas Careiron (Uzès), accueillant des adultes en situation de handicap psychique et/ou mental (de prévalence schizophrène et psychotique), nécessitant un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne. Les équipes sont pluridisciplinaires avec des personnels relevant du sanitaire et du champ socio-éducatif. Finalité du poste : Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives et curatives prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes dans leur complexité, au travers d'une démarche professionnelle et ce afin de promouvoir l'autonomie et la singularité de la personne. Activités : - Apport d'un éclairage sur la compréhension du fonctionnement psychique du patient. - Contribution à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'actions préventives en fonction des différentes structures de l'Etablissement. - Conception et collaboration aux projets thérapeutiques ou éducatifs. - Mise en œuvre des actions individuelles ou collectives par une approche globale du patient selon les méthodes et moyens propres à sa qualification (bilans psychologiques et psychothérapies). - Apport auprès des équipes pluri professionnelles d'un espace d'écoute et d'analyse des interactions, les contenus théoriques nécessaires et adaptés aux différentes situations abordées, susceptibles de favoriser le recentrage autour des patients. - Participation à l'analyse et à l'aménagement des rapports entre le patient, les professionnels et l'environnement familial, social et culturel. - Analyse et démarche de clinique institutionnelle. Horaires : 9h00-17h00 Poste à 50%, CDD 3 mois renouvelable avec possibilité de CDI (+reprise ancienneté au recrutement)
URGENT. Nous recherchons un.e aide à domicile H/F sur le secteur d'UZES et ses alentours. Poste évolutif. Vous serez chargé/e d'accompagner au quotidien des personnes âgées, atteintes de pathologies chroniques ou en situation de handicap : entretien du cadre de vie et du linge, préparation des repas, sorties, courses, aide à la toilette / guidance à l'hygiène, aide aux changes possible en fonction de l'expérience du candidat. Vous circulez avec votre propre véhicule pour les déplacements chez les bénéficiaires avec un remboursement des frais kilométriques (0.44€/km) et des frais de stationnement : permis + véhicule exigés. Nous assurons vos trajets professionnels. Vous accompagnez en moyenne 5 personnes dans la journée, en référence en un temps plein. Les bénéficiaires sur une même journée peuvent être âgés ou en situation de handicap, vous intervenez à domicile pour des missions variées autour du quotidien. Vous interviendrez en doublon d'une auxiliaire de vie expérimentée pour débuter au domicile des personnes. Déplacements sur UZES et alentours. Durée du travail : semaine et 1 weekend travaillé par mois (jeudi et vendredi de repos). Le temps de travail peut être étudié en fonction de la disponibilité du candidat. Salaire indicatif, sera affiné en fonction de l'ancienneté dans la branche de l'aide à domicile associative et du diplôme.
Nous recherchons un.e Coiffeur / Coiffeuse H/F dans le cadre d'un remplacement. Vos missions: - Couper, coiffer, avoir les techniques de coupe et de coloration pour femmes et hommes. - Savoir faire des extensions ( collage kératine ), les lissages - Encaisser les clients et suivi des fiches techniques. Vous possédez le BP Coiffure ou à défaut le CAP Coiffure avec une expérience professionnelle significative. Horaires du mardi au vendredi et /ou du mercredi au samedi travail sur 4 jours.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Plaquiste polyvalent H/F. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez chargé de réaliser des travaux de pose de plaques de plâtre dans divers chantiers. Vous effectuerez les tâches suivantes : couper les plaques, les fixer et réaliser les finitions. Vous interviendrez également dans la préparation des surfaces avant la pose, en veillant au respect des normes de sécurité et de qualité. Cette mission se déroulera à LA CALMETTE , sous un contrat de travail temporaire. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Nous recherchons une personne avec expérience en second oeuvre Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Centre Hospitalier d Uzès recherche un(e) infirmier(e) diplomé(e) d état pour le service EVC, poste en 12h en CDD remplacement de 6 mois. Ce poste à temps plein est à pouvoir dès le 01/02/2026 L infirmier(e), au sein de l équipe soignante dont il ou elle fait partie et en collaboration avec chacun de ses membres, a pour mission : de donner des soins infirmiers : - En fonction du rôle propre qui lui est dévolu - Sur prescription ou conseil médical de participer à différentes actions, notamment en matière : - de prévention - d éducation de la santé - de formation ou d encadrement Cette mission s exerce en relation avec la politique de soins infirmiers définie dans le projet d établissement sous la responsabilité de la commission des soins infirmiers.
Devenez ASSISTANT.E DE VIE grâce au CONTRAT de PROFESSIONNALISATION. Ce contrat en alternance de 13 mois vous propose : - un emploi salarié - une formation reconnue - une rémunération assurée - un accompagnement personnalisé. Prise de poste : le 1er avril 2026 Votre mission : Accompagner et aider les personnes âgées, malades, en situation de handicap et les familles dans les activités de la vie quotidienne à domicile : - Entretenir le logement et le linge d'un particulier, - Accompagner les personnes dans les actes essentiels du quotidien, - Relayer les parents dans la prise en charge de leurs enfants à leur domicile. Secteur d'intervention : Uzès et communes proches. Conditions de travail : - Travail au domicile de plusieurs bénéficiaires, - Déplacements quotidiens. Votre formation en alternance : Vous préparerez le titre professionnel d'Assistant de Vie aux Familles (ADVF) - 402 h en centre de formation à l'AFPA de Nîmes + 70 h de stage facultatif Prérequis : - maîtrise du français à l'oral et à l'écrit, - Motivation pour un métier basé sur la relation humaine d'aide à la personne. Avantages du contrat : + Formation professionnelle totalement financée, + Accompagnement social et professionnel, + Complémentaire santé + prévoyance, + Majoration du salaire de 45 % les dimanches et jours fériés travaillés, + Remboursement des frais de déplacement, + Avantages CE : remises sur les achats et les loisirs, + Accès à l'emploi durable.
Rejoins l'aventure artisanale bio - Responsable boulanger-ère (CDI) Nous fabriquons chaque jour des pains et viennoiseries 100 % bio, avec exigence, respect du vivant et sens de l'artisanat. Ta mission Garantir la qualité, le rythme et la cohésion du fournil. Tu encadres un boulanger et un préparateur snacking, organises le travail et guides l'équipe vers l'excellence, en lien avec le Responsable du magasin. Tes responsabilités - Produire pains et viennoiseries bio, maîtriser levain et fermentations longues - Assurer la qualité et la régularité des produits - Recruter, former, encadrer et motiver l'équipe - Organiser plannings, congés et répartition des tâches - Adapter l'organisation selon les besoins - Gérer stocks, commandes et inventaires - Garantir le respect des normes HACCP Ce que tu développeras Leadership, transmission, maîtrise des fermentations naturelles, gestion d'équipe, sens du détail, vision globale de la production bio, compétences informatiques (Word, Excel). Les + du poste CDI 39h, salaire selon expérience, 50 h de nuit, 2 jours de repos dont le dimanche, repas pris en charge, remise 30 %, mutuelle 50 %. Tu es fait-e pour ce poste si tu es un-e manager boulanger-ère passionné-e, rigoureux-se et engagé-e, prêt-e à faire rayonner l'artisanat bio.
Dans un objectif commun qui est de faciliter le bien-vieillir de nos aînés, vous serez un interlocuteur privilégié des résidents en leur portant quotidiennement assistance, en garantissant un environnement propre. Aussi, de table en table, le midi, vous cultiverez l’art de faire du repas un moment d’échange et de joie ! Accueil : vous accueillez et orientez les visiteurs (proches, prospects, prestataires externes, …), répondez aux appels téléphoniques. Vous accompagnez les résidents dans leurs démarches administratives et gérez la réception et la distribution du courrier. Restauration : Vous aidez au dressage et au débarrassage des tables du restaurant le midi, vous êtes en charge de la bonne organisation du goûter et assurez la propreté et le rangement du matériel. Aussi, vous organisez l’approvisionnement quotidien du bar (consommables et matériel de fonctionnement), réaliserez l’inventaire et assurerez le suivi des stocks Entretien des locaux : Vous participez à l’entretien des locaux de la résidence (sols, vitres, vaisselles, …) contribuant ainsi à offrir un cadre de vie agréable pour tous. Vous assurez également le nettoyage et le repassage du linge qui vous est confié. Gestion des animations : Vous organiser, planifier et animer des activités destinées aux résidents et/ou extérieurs, collectives ou en fonction des attentes et spécificités des résidents. Vous êtes en charge de diffuser les programmes d’animations en concertation avec le binôme de direction. Enfin, vous participez aux soirées et aux moments conviviaux DOMITYS organisés par la Direction. + Pour vous accompagner : à votre arrivée, vous bénéficierez d’un parcours d’intégration pour la bonne exécution de vos missions. Vous disposez idéalement d’une expérience réussie sur poste similaire ou dans le domaine de l’accueil, de la restauration ou du ménage. Aussi, pour devenir un vrai facilitateur du bien-vieillir DOMITYS, vous devez : Avoir le sens du service et de l’écoute à l’égard des résidents et de leurs proches Faire preuve de polyvalence et de réactivité opérationnelle Être disponible pour travailler 1 week-end sur 2 en roulement Avantages : Chèques vacances et cadeaux (CSE), tarifs préférentiels chez nos partenaires référencés, ainsi que sur l’hébergement et la restauration en résidences ou dans les hôtels du groupe, dispositif renforcé en faveur de la mobilité interne, prime de cooptation.La force de notre collectif s'appuie sur chaque collaborateur et leur singularité ! C'est pourquoi, dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts à tous, dans le respect des principes d'équité et d’égalité. Cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles ? N’attendez plus, envoyez-nous votre candidature dès aujourd’hui. Nous sommes impatients de faire votre connaissance !
Rejoindre DOMITYS, n°1 des Résidences Services Seniors, c’est participer à l’essor de la Silver économie et s’engager au service d’une mission sociétale : accompagner le bien-vieillir. Présents sur l'ensemble du territoire avec près de 200 résidences non médicalisées, nous proposons à plus de 18 500 seniors autonomes des logements où tout est pensé, conçu, réinventé, pour garantir leur bien-être. Travailler chez DOMITYS, c’est aussi tisser des liens de proximité avec des collaborateurs et d...
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Employé de rayon non alimentaire (F/H) Bazar, textile, multimédia. Vos missions : * Garantir l'attractivité de son rayon tout en respectant l'implantation, la qualité et la gestion des stocks. * Accueillir et conseiller les clients du rayon. * Procéder au transport, au rangement, au conditionnement et à l'étiquetage des produits en rayon. * Trier et enregistrer les marchandises non vendables. * Effectuer le remplissage des rayons. * Réaliser des contrôles d'hygiène. Votre profil : * Pas de formation particulière requise, la connaissance des produits serait un plus. * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle. Les avantages Carrefour : * Une rémunération sur 13,5 mois, après un an d'ancienneté * Intéressement + participation * Mutuelle / prévoyance * Offres CSE * 12% de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Pas de formation particulière requise, la connaissance des produits serait un plus. * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle.
Accompagné de votre binôme, vous intervenez sur les volets administratif, RH et opérationnel de l'entreprise : * Accueil physique et gestion des livraisons * Gestion du standard téléphonique et du courrier * Commande des fournitures et gestion des équipements (bureaux, EPI, extincteurs, trousse à pharmacie.) * Vérification et suivi des factures, saisie des bons de commande * Saisie des devis et factures * Gestion des visites médicales * Gestion du Parc, des engins * Communication sur LinkedIn * Participation au recrutement,suivi de carrière (entretiens professionnels), dossier administratif du personnel * Suivi des salariés intérimaires * Gestion des formations (CACES, habilitations électriques.) Votre profil * Titulaire d'un BTS, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du BTP * Vous appréciez la polyvalence et le travail en équipe * Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre rigueur et votre sens de l'initiative Conditions : * Rémunération : 2 200 € brut/mois * Avantages : mutuelle + primes d'intéressement * Temps de travail : 35h, avec possibilité d'organisation sur 4,5 jours (sauf vendredi)
Notre client, acteur reconnu du secteur du BTP depuis plus de 40 ans dans le Gard, recherche un Assistant polyvalent BTP. Vous souhaitez rejoindre un environnement dynamique, avec des missions variées et des échanges humains au quotidien ? Ce poste est fait pour vous.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Nous faisons partie des leaders mondiaux de la distribution et sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts ? Un réseau multi-format, multi-métiers animé par des collaborateurs passionnés, qui s'engagent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Manager de Rayon NON ALIMENTAIRE (F/H) Junior Bazar / Electro Photo Ciné Son / Textile Vos missions : Vous pilotez le compte d'exploitation de vos rayons pour optimiser la performance.Vous insufflez une dynamique commerciale ambitieuse sur les rayons Non Alimentaire.Vous incarnez les engagements de qualité et de service de Carrefour.Vous êtes activement à l'écoute des besoins des clients et leur apportez des conseils personnalisés. Prêt à relever le défi ? Vous avez une expérience en management qui vous permet de faire preuve d'organisation et de recul pour planifier et gérer efficacement l'activité de votre équipe. Adaptable et bon communicant, vous savez vous ajuster à toutes les situations et mettre votre équipe en confiance. Informations complémentaires : 215 jours travaillés par anSalaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté)Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participationMutuelle et régime de prévoyance12% de remise sur achats Carrefour valorise la diversité et invite toutes les personnes, sans distinction, à postuler. Nous garantissons un processus de recrutement équitable, ouvert à toutes et tous. Découvrez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier : recrute.carrefour.fr
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. JUBIL INTERIM UZES Nous recherchons, pour plusieurs de nos clients situés à Uzès et ses alentours, des manutentionnaires pour réaliser les tâches suivantes : Chargement et déchargement des marchandises et produits, Rangement et tri de la marchandise selon les indications, Veiller au bon état du poste de travail et des locaux, Repérer et signaler les produits détériorés ou manquants, Participer à des opérations de déménagement. Faire preuve d'autonomie Faire preuve de rigueur et de précision Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste de Conseiller de Vente en Alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Vous aurez pour principales missions:***Le nettoyage des rayons ; * L'accueil des clients et l'identification de leurs besoins... * L'encaissement * La réalisation de l'inventaire des marchandises ; * Le maintien de la présentation du rayon (rotation, ruptures, propreté...) ; * Le passage des commandes ; Description du profil :***Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.***Vous êtes à l'aise avec le contact client et avez une bonne capacité d'adaptation.***Vous êtes motivé(e) pour apprendre et évoluer dans le secteur de la grande distribution.
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste D'assistant manager en alternance au sein d'un supermarché !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (RNCP32291), de niveau 5. Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi.***Nous recherchons un assistant manager pour accueillir, conseiller et accompagner nos clients dans leurs achats en offrant un service personnalisé de qualité.***Vos missions :***Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons * Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; * Vous valorisez l'engagement de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; * Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; * Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; * Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; * Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Description du profil :***Entrepreneur : chaque collaborateur a l'entière responsabilité de son rayon ou de son secteur. Les initiatives sont encouragées, vous êtes ici pour apprendre.***Sensible à la dimension humaine de l'entreprise, dans notre métier, c'est notre plus grande richesse, ayant le sens du collectif et le goût du travail en équipe.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Fnac Darty, un leader européen de la distribution omnicanal. Acteur omnicanal et européen, spécialisé dans la distribution de produits techniques et d'électroménager, de biens culturels et de loisirs, et leader du service après-vente présent dans 13 pays, avec 1010 magasins dans le monde, 11 millions d'abonnés/adhérents et 27 millions de visiteurs uniques cumulés par mois sur nos sites marchands. Nos 25 000 collaborateurs sont notre meilleur atout. Ils font vivre la raison d'être du Groupe au quotidien, qui consiste à « s'engager pour un choix éclairé et une consommation durable », auprès de nos clients. Fnac Darty recrute partout en France des talents aux profils, formations et expériences très diverses, que ce soit pour ses magasins, mais aussi dans les domaines de la logistique, de la réparation et service après-vente, de la livraison, de la relation client ou encore pour ses fonctions support. Votre prochain emploi vous attend chez Fnac Darty ! MAGASIN FRANCHISE DARTY Le magasin franchisé DARTY de UZES (30) recherche un(e) vendeur(se) polyvalent(e) F/H Vos principales missions : - Vous accueillez, accompagnez et conseillez le client sur les produits et services les mieux adaptés à ses besoins, disponibles en magasin et sur Darty.com, - Vous vendez les produits en valorisant les services Darty et vous réalisez toute action complémentaire afin de faciliter le parcours du client en magasin (prescription, commandes, encaissement..), - Par vos ventes et vos préconisations, vous développez le Chiffre d'Affaires dans le respect des objectifs fixés et des règles de qualité de service, - Vous contribuez à la rentabilité des rayons par le respect du plan de merchandising, la mise en avant des produits, la mise en place des opérations commerciales, - Vous prenez en charge ou délivrez les produits pour le Service Après-Vente - Vous réceptionnez et contrôlez les stocks - Vous remettez les produits commandés via internet aux clients (Click and Collect). - Vous résolvez les litiges clients et problèmes rencontrés avec un produit. Fort d'une expérience dans la vente, vous montrez de réels talents pour le commerce de produits et des services. Vous disposez d'une excellente capacité d'écoute face aux clients. Votre polyvalence et votre adaptabilité seront des atouts majeurs pour la réussite de vos missions. Votre aisance relationnelle facilite votre travail d'équipe. Vous faite preuve d'astuce, de rigueur et d'organisation. - Vous accueillez, accompagnez et conseillez le client sur les produits et services les mieux adaptés à ses besoins, disponibles en magasin et sur Darty.com, - Vous vendez les produits en valorisant les services Darty et vous réalisez toute action complémentaire afin de faciliter le parcours du client en magasin (prescription, commandes, encaissement..), - Par vos ventes et vos préconisations, vous développez le Chiffre d'Affaires dans le respect des objectifs fixés et des règles de qualité de service, - Vous contribuez à la rentabilité des rayons par le respect du plan de merchandising, la mise en avant des produits, la mise en place des opérations commerciales, - Vous prenez en charge ou délivrez les produits pour le Service Après-Vente - Vous réceptionnez et contrôlez les stocks - Vous remettez les produits commandés via internet aux clients (Click and Collect). - Vous résolvez les litiges clients et problèmes rencontrés avec un produit. Fort d'une expérience dans la vente, vous montrez de réels talents pour le commerce de produits et des services. Vous disposez d'une excellente capacité d'écoute face aux clients. Votre polyvalence et votre adaptabilité seront des atouts majeurs pour la réussite de vos missions. Votre aisance relationnelle facilite votre travail d'équipe. Vous faite preuve d'astuce, de rigueur et d'organisation.
Et si c'était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle. tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ?Depuis , ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes.Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences.Et aujourd'hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d'allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur. Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une formation certifiante (inscrite au Répertoire Spécifique) pour maîtriser nos méthodes Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Deux formules au choix, selon votre profil :- Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation de 56h obligatoire à financer- Formule Liberté (vous êtes Qualiopi) : Contrat de prestation + formation de 42h obligatoire à financerPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Chez ORIENTACTION, nous croyons en la puissance d'un accompagnement humain, bienveillant et structurant pour aider les jeunes à construire un avenir à leur image.Nous cherchons aujourd'hui des consultant(e)s indépendants, prêts à s'engager avec passion dans une mission à fort impact : accompagner les jeunes dans leur orientation professionnelle.ORIENTACTION, c'est le leader du bilan de compétences et de l'orientation en France. Depuis , nous avons accompagné plus de personnes grâce à une approche humaine, bienveillante et profondément ancrée dans le développement personnel.Aujourd'hui, notre réseau de près de 900 consultants s'agrandit, et nous recherchons des partenaires passionnés pour aider les jeunes à s'orienter avec confiance. Votre mission, si vous l'acceptez :- Des outils performants, des méthodes éprouvées, et un soutien bienveillant de la communauté ORIENTACTIONPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Manager de rayon PLS (F/H) junior Prendre la responsabilité du rayon PLS en libre-service du magasin, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients. Vos missions : Garantir la satisfaction de tous les clients.Gérer un compte d'exploitation.Manager une équipe d'une dizaine de collaborateurs.Etre responsable du respect des règles d'hygiène.Assurer la dynamique commerciale de vos rayons.Favorise le développement des compétences de vos collaborateurs Votre profilstrong> Vous avez une expérience sur un poste similaire.Votre sens de l'organisation et de prise de recul vous permettront de gérer votre activité et de prévoir, anticiper et planifier celle des autres membres de votre équipe.Votre bon sens de la communication vous permettra de vous adapter à toutes les situations.Une mobilité géographique régionale est demandée. Carrefour vous propose une formation pour vous accompagner dans votre prise de poste. Informations complémentaires : Statut Cadre - 215 jours travaillés par anSalaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté)Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participationMutuelle et régime de prévoyance12% de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
Description du poste : Alfa intérim recrute pour l'un de ses clients sur Saint-Chaptes (30) : un Poseur en menuiserie bois (H/F). Vos missions : - Lecture de plans, fiches techniques et bons de commandes - Vérification des supports et prise de côtes sur site - Chargement et sécurisation du matériel - Menuiseries intérieures (fenêtres, portes, portes-fenêtres, volets, portails) et extérieures (portes, placards, dressings, parquets, escaliers) - Mise en oeuvre de l'étanchéité et de l'isolation - Pose de joints, baguettes et habillages - Réglage des ferrures et de la quincaillerie - Réparation ou remplacement d'éléments défectueux - Utilisation d'outillage électroportatif (scie circulaire, visseuse, défonceuse, etc.) Description du profil : Vous possédez : - Une expérience signification de minimum 5 ans dans la pose de menuiserie bois ou sur un poste similaire - Une formation de type CAP Menuisier Installateur, BEP Bois, ou Bac Pro Menuiserie (Technicien de fabrication ou Agenceur) - Une bonne connaissance de la menuiserie et une bonne maîtrise des techniques de traçage et de découpe du bois - Une connaissance des normes d'étanchéité et d'isolation (RT2020, label RGE) - Un permis B en cours de validité pour les déplacements sur chantiers. Vous pensez être le profil que nous recherchons ? Alors postulez !
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. JUBIL INTERIM UZES Nous recherchons pour l'un de nos clients sur Laudun l'ardoise un Technicien méthodes. les missions seront les suivantes : Analyser les besoins de production et définir les gammes et process adaptés. Élaborer, optimiser et mettre à jour les modes opératoires. Déterminer les temps standards (chronométrage, MTM, etc.). Participer à l'industrialisation des nouveaux produits et à l'amélioration continue. Concevoir et mettre en place des outils, gabarits, plans et documents techniques nécessaires à la fabrication. Optimiser les flux, les postes de travail et les moyens de production. Assurer le support technique auprès des ateliers et des équipes de production. Participer à la définition des besoins en outillage et équipements. Formation bac+2 à bac+3 en méthodes, industrialisation, génie mécanique, productique ou équivalent. Expérience réussie (2 à 5 ans minimum) dans un poste similaire en milieu industriel. Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de CAO/DAO (SolidWorks, AutoCAD ou équivalent). Connaissances en optimisation des processus, Lean Manufacturing, AMDEC, 5S, etc. Capacité d'analyse, rigueur, esprit d'équipe et sens pratique. Bon relationnel et aptitude à coopérer avec les ateliers.
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. JUBIL INTERIM UZES Nous recherchons un Opérateur Usineur en Menuiserie pour un de nos clients. Les missions seront les suivantes : 1. Préparation du travail Prendre connaissance des plans, fiches techniques et ordres de fabrication. Sélectionner les matériaux à usiner selon les spécifications du chantier ou de la commande. Préparer et installer les outils de coupe et d'usinage (fraises, lames, mèches, etc.). 2. Réglage et conduite des machines Paramétrer et régler les machines d'usinage (scie à panneaux, toupie, plaqueuse, défonceuse, centre d'usinage CNC...). Contrôler et ajuster les réglages en fonction du matériau et des dimensions souhaitées. Assurer la mise en marche et la surveillance des cycles de production. 3. Usinage des pièces Réaliser les opérations d'usinage : découpe, rainurage, perçage, chanfreinage, tenonnage, fraisage... Veiller à la précision des pièces selon les tolérances définies. Gérer le débit matière pour optimiser les chutes et éviter les pertes. 4. Contrôle qualité Vérifier la conformité des pièces usinées (dimensions, finitions, état de surface). Détecter et corriger les défauts éventuels. Renseigner les fiches de contrôle ou les systèmes de suivi qualité. 5. Entretien et maintenance de premier niveau Nettoyer et entretenir les machines quotidiennement. Signaler les anomalies ou besoins de maintenance au responsable d'atelier. Respecter les consignes de sécurité liées aux équipements coupants et aux manipulations. CAP / BEP / Bac Pro en menuiserie, usinage bois, constructeur bois, ou équivalent. Une expérience sur machines d'usinage (traditionnelles ou numériques) est fortement appréciée. Connaissances en CFAO / CNC = un plus.
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit collaborateurs et compte plus de chefs d'entreprise !Bricomarché, forcément tout le monde connait ! Normal en tant qu'enseigne de bricolage historique du Groupement Mousquetaires et 3ème enseigne française dans sa catégorie. Qu'ils soient jardinier débutant ou bricoleur averti, particuliers et professionnels poussent chaque jour la porte d'un de nos points de vente pour se faire conseiller par nos spécialistes. Alors, prêt à rejoindre la TribuBrico ?Ça tombe bien, notre point de vente souhaite agrandir sa tribu ! Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits .
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vos Missions principales : Maintenance et réparations mécaniques Effectuer l'entretien courant des véhicules (révisions, vidanges, pneumatiques, freins, batteriesRéaliser des interventions plus complexes : embrayage, distribution, moteur, boîte de vitesses, transmissionEffectuer des diagnostics précis à l'aide des outils et valises de diagnostic. Suivi qualité et procédures constructeur Respecter les standards et recommandations techniques de la marqueRendre compte des interventions et assurer le suivi administratif lié aux réparationsGarantir la qualité des prestations et la satisfaction client. Participation à la vie de l'atelier Collaborer avec l'équipe et le chef d'atelier pour optimiser l'organisationMaintenir un poste de travail propre et sécurisParticiper activement au bon fonctionnement et à l'esprit d'équipe de l'entreprise.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
En bref : Collaborateur comptable confirmé H/F – CDI – Uzès – 30-35K€ bruts annuels – Comptabilité, gestion de portefeuille, conseil client, management La division Comptabilité de notre bureau de Castelnau-le-Lez recherche pour son client, un cabinet innovant offrant une large gamme de services, un Collaborateur comptable confirmé H/F sur Uzès. VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous serez en charge des missions suivantes : - Gérer en autonomie un portefeuille de dossiers variés - Réaliser les bilans et les liasses fiscales - Conseiller et accompagner les clients au quotidien - Superviser et manager un assistant comptable
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont : - Conseiller le client pour répondre à ses besoins ; - Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ; - Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ; - Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ... EXPERIENCE EXIGEE Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre:***Organiser le chantier; * Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. * Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; * Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; * Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes. Description du profil : Vous avez idéalement :***Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire; * Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe * Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation * Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants :***Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle * Un management de proximité * Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle * Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance * Un centre de formation en interne * Participation aux bénéfices (après 3 mois d'ancienneté), * Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail... * Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.
Notre client est un établissement situé à UZES qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment venir bosser comme un pro ? - En voiture, le parking est gratuit ! Vous n'aurez plus à vous soucier de trouver une place pour vous garer ! Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous dans un établissement où le bien-être des salarié(e)s est au cœur des préoccupations, avec des défis excitants pour stimuler votre passion et la stabilité rassurante d'une tâche épanouissante.Prêt(e) à chouchouter nos aînés comme Aide soignant(e) en établissement spécialisé ? Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous contribuerez au bien-être des résidents grâce à des soins et un accompagnement attentif - Participer activement aux soins quotidiens pour garantir le confort des résidents - Surveiller l'état de santé des résidents et signaler toute évolution notable - Aider à organiser et animer des activités pour promouvoir le bien-être des résidents - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour développer des plans de soins individualisés - Assurer la continuité des soins grâce à des transtâches précises et la participation aux réunions d'équipe. Attention, alerte offre d'emploi choc : - Contrat: contrat - Salaire: 14.5 euros /heure Montez à bord et bénéficiez d'avantages incroyables pour faire de votre travail le meilleur moment de votre journée :
Chez Appel Médical nous faisons un peu la même chose que les sites de rencontre, à l'exception que nos consultants ne sont pas des algorithmes et qu'ils font matcher votre personnalité avec celle d'un employeur ! Avec notre équipe spécialisée en santé, vous aurez plus de chances de trouver un emploi que de réussir à prononcer 'gastroentérologie' du premier coup !
Description du poste : Prêt·e à contribuer au bien-être des aînés en tant qu'Aide-soignant·e dans notre établissement? En rejoignant notre équipe dynamique, vous vous engagerez à offrir des soins attentionnés et personnalisés aux résidents de notre établissement pour personnes âgées. - Participer activement aux soins quotidiens des résidents en assurant leur confort et leur bien-être - Contribuer à la surveillance continue de l'état de santé des résidents et signaler toute évolution notable - Aider à l'organisation et à l'animation d'activités pour promouvoir le bien-être physique et moral des résidents - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour développer des plans de soins individualisés - Assurer la continuité des soins grâce à des transmissions précises et à une participation active aux réunions d'équipe Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDI - Salaire: 14.5 euros /heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : Description du profil : Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) passionné(e) pour assurer confort et bien-être aux résidents dans un établissement pour personnes âgées - Excellentes compétences relationnelles pour interagir avec les résidents et l'équipe - Capacité à collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour développer des plans de soins individualisés - Être titulaire du Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) - Sens de l'écoute et capacité à observer et signaler les évolutions de l'état de santé des résidents - Engagement envers la précision dans la transmission et la participation active aux réunions d'équipe Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Situé dans un village touristique entre vignes et oliviers dans le Gard. Ce restaurant porte le concept des bistrots chic proposant une cuisine semi-gastronomique. Sa notoriété n'est plus à faire puisqu'il bénéficie d'une très belle note sur Trip Advisor et leur clientèle très diversifiée est de haut de gamme. Le chef de cuisine actuel est très investi dans cet établissement tant pour proposer des mets toujours éblouissants à connotation internationale que pour la bonne entente dans toute l'équipe. - 5 personnes en cuisine + 1 plongeur (+ renforts en haute saison) - Ticket moyen de 60€ - 35 couverts en moyenne par service - Cuisine semi-gastronomique CHEF DE PARTIE CONFIRME / SECOND DE CUISINE H/F En qualité de Chef de partie confirmé / Second de cuisine, vous aimez travailler dans une petite structure où l'esprit d'équipe et la polyvalence sont de mise. Vous avez pour objectif de vous épanouir sur une maison et faire votre cuisine et faire reconnaître l'établissement. Vous avez de l'expérience sur des cuisines gastronomiques. Vous êtes autonome et sérieux. La structure de l'établissement et son emplacement sont propices à la reconnaissance. Bon communiquant, vous aimez partager votre passion avec les clients. Une composante « cuisine internationale » est un vrai plus pour cet établissement. CONDITIONS - Salaire net : Entre 2000€ et 2500€ nets par mois - 80 à 100€ de pourboires par semaine - 2 jours de repos consécutifs par semaine - Poste à pourvoir immédiatement en CDI***Si vous souhaitez avoir de plus amples informations sur le poste ou si vous souhaitez postuler, je vous invite à envoyer un mail à :***
Avec plus de 55 000 clients qui lui font confiance et 25 ans d'expérience, le groupe IFB France s'affirme comme l'un des leaders de la création de patrimoine. Déjà présent dans 10 régions en métropole et en Outre-mer, IFB France continue son développement et recherche un(e) Conseiller(e) en Gestion de Patrimoine Indépendant(e) [H/F] sur votre secteur.Nous rejoindre c'est. Bénéficier d'un parcours d'intégration et de formation sur-mesure Se lancer dans l'activité avec des rendez-vous prospects déjà positionnés Accéder à une offre de service à 360° (back-office et outils digitaux dédiés, produits financiers et immobiliers exclusifs) Être soutenu par la dynamique du groupe pour animer, fidéliser et élargir son portefeuille client via des campagnes nationales Profiter d'une rémunération attractive et non plafonnée Vos missions au quotidien : Développer et fidéliser votre portefeuille clients Apporter des solutions patrimoniales répondant aux objectifs et à la sensibilité de chaque investisseur Travailler en synergie avec les différents acteurs de l'écosystème Votre journée type ? Prospecter, analyser, conseiller, fidéliser et apporter de réelles solutions ! Vous êtes.Commercial dans l'âme, vous vous démarquez par votre personnalité, votre sens de l'analyse et votre force de conviction. Animé par l'envie de performer, vous avez un esprit entrepreneurial ?Rejoignez IFB France - Créateur de Patrimoinehttps://www.ifb-france.com/https://www.welcometothejungle.com/en/companies/theseis
- Prospections des biens immobiliers à vendre, réalisation des estimations, entrée et suivi des mandats, évalutions et estimations immobilières. - Conseiller les clients (estimation des prix, démarches administratives, aspect juridique…) - Rencontrer les acquéreurs intéressés et analyser leur projet, leurs envies, et leur capacité de financement pour réaliser leur achat - Accompagnement des clients jusqu’à la vente du bien immobilier. Nous mettons à la disposition de nos collaborateurs: - Des outils de travail à la pointe du digital, un budget de communication important (Presse, réseaux sociaux ,internet, vidéo par drone, caméra thermique etc....) Alors si vous êtes motivé, dynamique, déterminé, sérieux, impliqué que vous soyez débutant ou confirmé et que vous voulez travailler dans un cadre agréable et être encadré afin d’être dans les meilleures conditions pour réussir. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n’hésitez plus et rejoignez nos équipes. Reférence:
Vitalis Médical Nîmes, acteur majeur du recrutement dans le secteur médical, paramédical et social, recherche un Aide-soignant (H/F) pour effectuer des missions d’intérim au sein d’un EHPAD situé à proximité d’Uzès. . Cet établissement, niché dans un cadre paisible à la campagne, accueille environ 70 résidents. L’équipe pluridisciplinaire y assure un accompagnement individualisé, dans une atmosphère conviviale et respectueuse du rythme de chacun. L’environnement de travail y est agréable, avec des espaces communs modernes et des chambres adaptées au confort des résidents. Vos missionsDans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à : • Réaliser les soins d’hygiène et de confort auprès des résidents. • Aider les personnes âgées à conserver leur autonomie et leur bien-être. • Observer l’état général et signaler les changements à l’équipe soignante. • Participer aux activités d’animation et au projet d’établissement. • Contribuer à une prise en charge bienveillante et sécurisée. Pré-requisDiplôme d’État d’Aide-soignant. • Expérience de 2 ans minimum en établissement médico-social. Les avantages de Vitalis Médical Nîmes : • Une application mobile dédiée pour gérer vos missions. • Accès immédiat au comité d’entreprise (CE). • Astreinte téléphonique réactive. • Avantages FASTT : logement, garde d’enfants, mobilité. • Accompagnement de proximité et suivi individualisé. • Réseau étendu d’établissements partenaires. • Flexibilité du planning selon vos disponibilités. Profil recherchéVous êtes dynamique, attentionné(e) et motivé(e) par le travail en équipe. Vous savez faire preuve de patience, d’organisation et d’un bon relationnel auprès d’un public âgé et vulnérable. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13.58 € - 16.91 € par heure
Description de l'offre: Spécialisé dans le domaine de l'aide à domicile, nous recrutons des collaborateurs (trice) investis dans leur métier, qui ont envie d'apprendre, qui savent travailler en équipe, et qui sont bienveillants envers des personnes fragilisées. Qualifications : « Ici, chacun peut jouer un rôle actif et utile auprès de ceux qui en ont besoin ». Si tu es dynamique, patient (e'), emphatique, tout sourire, considère toi déjà membre de notre agence. ����Intégrer une entreprise passionnée par son activité, innovante et en perpétuel amélioration, �������� ���� ��������Découvrir un nouveau métier de service avec l'humain au cœur de tes actions ; ����Voir ton équilibre vie pro-vie perso respecté ; ����Se donner les moyens d'évoluer au sein de l'entreprise ����Profiter de plusieurs formations pour développer vos compétences ����Bénéficier de la bienveillance de notre équipe, qui fera son maximum pour que tu sois heureux et reconnu dans ton travail ! Informations complémentaires Nous recrutons des auxilaires de vie... Contrat ajustable en fonction des disponibilités Connaissance du handicap Taux horaire variable en fonction du profil allant de 12,02 à 12,11€ Majoration Dimanche et jour ferié Un diplôme en accord avec le secteur d'activité serait apprécié, les personnes débutantes seront formées. Nous te proposons les avantages suivants : -Epargne salariale, - Mutuelle, - Participation aux frais kilométriques, - Evènement agence, - Une équipe à l'écoute, - Formations, - Tutorat, - 099ans, - CE collectif, - Congés spéciaux Profil recherché : Nous rechechons des profils: L'autonomie L'écoute Les qualités relationnelles La polyvalence La gestion du stress La bienveillance et l'emphatie Règles d'hygiène et de sécurité, Etc... Responsabilité et mission: Aide à la préparation et à la prise de repas Aide à l'entretien du logement Règle liée à l'hygiène et à la sécurité Aide au lever et aux couches Aide aux transferts Accompagnement dans la vie sociale Si tu souhaites compléter ton activité, nous attendons ton CV avec plaisir. Avec diplôme ou sans diplôme mais avec une réelle envie de s'investir dans l'humain et d'apprendre. Si tu te reconnais dans ces valeurs rejoins nous !
Descriptif du poste: Rattaché à la direction financière, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage et la performance de l'entreprise, en assurant les missions suivantes : * Pilotage du reporting et analyse financière : Élaboration et suivi des reportings mensuels de production. Analyse des écarts et performance financière pour appuyer la prise de décision. * Clôture comptable et gestion budgétaire : Participation aux clôtures mensuelles. Préparation et suivi du budget annuel et des prévisions. * Gestion des stocks et suivi fournisseurs Contrôle et optimisation des niveaux de stocks. Suivi des indicateurs liés aux approvisionnements et relations fournisseurs. * Gestion administrative et coordination externe Supervision des processus administratifs liés à la production. Interface avec les partenaires externes et organismes réglementaires. Profil recherché: Ce qu'il vous faut pour réussir : * Titulaire d'un Bac +5 (finance, contrôle de gestion, ESC.ou équivalent). * Vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire. La connaissance du secteur industriel est un atout ! * Maîtrise d'Excel Rémunération : A partir de 36k€ selon profil
Notre client est un acteur majeur de l'industrie, basé à proximité de Uzès. Dans le cadre du développement de son activité, il recrute un contrôleur de gestion en CDI.
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. JUBIL INTERIM UZES Nous recherchons pour un de nos clients aux abords d'Uzès un menuisier Atelier bois. Les missions seront les suivantes : - Mesure des emplacements où doivent se loger les agencements en menuiserie. - Dessin des plans. - Découpe, assemblage et montage des éléments de menuiserie. - Réalisation de l'étanchéité du support et du châssis. - Pose du vitrage. - Serrurerie des portes et fenêtres. - Contrôle des éléments de serrurerie, de l'étanchéité et de l'isolation. De formation CAP/BEP Menuiserie avec une expérience réussie de 1 à 2 ans, vous travaillerez en atelier. Le métier exige de s'adapter à la diversité de fabrication réalisée (vitrages, menuiseries, courbes, etc.) ; et de maîtriser les techniques, la lecture de plans et les machines-outils liées au poste. Vous êtes autonome et capable de vous adapter aux différentes fabrications. Organisé(e), rigoureux(se), doté(e) d'une forte capacité de travail, vous avez un intérêt réel pour le métier. Sérieux et disponible rapidement.
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. JUBIL INTERIM UZES Nous recherchons pour un de nos clients aux abords d'Uzès un menuisier ALU / PVC poseur. Mesure des emplacements où doivent se loger les agencements en menuiserie aluminium. Dessin des plans. Découpe des barres en aluminium, assemblage et montage des éléments de menuiserie. Réalisation de l'étanchéité du support et du châssis. Pose du vitrage ; serrurerie des portes et des fenêtres. Vérification du fonctionnement des accessoires mobiles, de l'étanchéité et de l'isolation. En plus des compétences métier indispensables, le menuisier aluminium possède des connaissances élargies à d'autres domaines : Dessin et lecture des plans de menuiserie et de bâtiment. Maîtrise de la géométrie, du calcul, du dessin industriel, de l'électricité. Notions des métiers tels que carreleur, plâtrier, maçon, etc. Équerrage, prise d'aplomb et de niveau. Techniques de pose de fermetures. Connaissance des normes d'isolation phonique et d'étanchéité. Informatique : maîtrise de logiciel de gestion des commandes et devis. Habile et prudent (les machines sont dangereuses), il a également le sens de l'esthétique et du contact avec le client.
SBC intérim recherche pour un de ses clients basé à St Chaptes (30) un dessinateur BE ( profil économiste de la construction) Une expérience dans la menuiserie bois serait un plus, poste en bureau d'étude. Vos fonctions consisteront, en particulier, à exécuter les opérations suivantes : Etudier les dossiers, Identifier et éditer les devis traités, Etudier les prestations vendues, compléter le récapitulatif pour transmission affaire, étudier les documents techniques, effectuer des contrôles de cohérence, créer le relevé d'exécution, saisir les données techniques générales, dessiner les coupes de mise en œuvre sur Draft sight ou logiciels similaires, réaliser les dessins techniques, configurer l'environnement de la menuiserie sur Draft sight ou logiciels similaires en définissant la gestion des éléments de la coupe. Réalisation du carnet de plans, configurer chaque menuiserie, avoir une bonne connaissance des fiches techniques, renseigner la nomenclature à l'aide du dossier de relevé d'exécution, valider, éditer, importer les plans pour validation par le conducteur de travaux. Suivi de l'affaire, contrôler les plans (check list), créer une note additive, gérer et suivre les modifications, identifier toutes les opérations (Draft sight ou logiciels similaires) nécessaires pour concrétiser la demande de modifications, anticiper les impacts éventuels de toutes ces opérations, lancement en fabrication, réaliser les lancements en fabrication, réaliser les dossiers de consultations fournisseurs, réaliser les commandes des matériaux nécessaires. Horaire du lundi au vendredi, temps plein. Profil du candidat : Vous êtes polyvalent, rigoureux et méticuleux. Vous participez à l'amélioration des projets et apportez des solutions techniques. Salaire :entre 14€ et 16€b/h
Description du poste : Prêt(e) à chouchouter nos aînés comme Aide soignant(e) en établissement spécialisé ? Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous contribuerez au bien-être des résidents grâce à des soins et un accompagnement attentif - Participer activement aux soins quotidiens pour garantir le confort des résidents - Surveiller l'état de santé des résidents et signaler toute évolution notable - Aider à organiser et animer des activités pour promouvoir le bien-être des résidents - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour développer des plans de soins individualisés - Assurer la continuité des soins grâce à des transmissions précises et la participation aux réunions d'équipe. Attention, alerte offre d'emploi choc : - Contrat: CDI - Salaire: 14.5 euros /heure Montez à bord et bénéficiez d'avantages incroyables pour faire de votre travail le meilleur moment de votre journée : Description du profil : Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) (F/H) expérimenté(e) pour intégrer un établissement chaleureux dédié aux personnes âgées. - Vous avez au moins 3 ans d'expérience en soins aux personnes âgées - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) exigé, avec une passion pour le bien-être des résidents - Compétences organisationnelles pour planifier et animer des activités stimulantes - Capacité à collaborer efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Excellentes compétences en communication pour assurer des transmissions précises et utiles Processus de recrutement Rejoignez l'équipe de choc de notre client et montrez-nous pourquoi vous êtes le/la meilleur(e) ! Postulez dès maintenant et notre consultant(e) vous contactera rapidement. On vous attend !
Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous. Notre client est un établissement situé à UZES qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : -Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme professionnel(le) du secteur médical, rejoignez un établissement offrant des défis excitants, une attention particulière au bien-être de ses salarié(e)s et une stabilité à long terme pour une carrière épanouissante. Prêt e à contribuer au bien-être des aînés en tant qu'Aide-soignant e dans notre établissement? En rejoignant notre équipe dynamique, vous vous engagerez à offrir des soins attentionnés et personnalisés aux résidents de notre établissement pour personnes âgées. -Participer activement aux soins quotidiens des résidents en assurant leur confort et leur bien-être -Contribuer à la surveillance continue de l'état de santé des résidents et signaler toute évolution notable -Aider à l'organisation et à l'animation d'activités pour promouvoir le bien-être physique et moral des résidents -Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour développer des plans de soins individualisés -Assurer la continuité des soins grâce à des transmissions précises et à une participation active aux réunions d'équipe Découvrez cette offre alléchante : -Contrat: CDI -Salaire: 14.5 euros /heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) passionné(e) pour assurer confort et bien-être aux résidents dans un établissement pour personnes âgées -Excellentes compétences relationnelles pour interagir avec les résidents et l'équipe -Capacité à collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour développer des plans de soins individualisés -Être titulaire du Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) -Sens de l'écoute et capacité à observer et signaler les évolutions de l'état de santé des résidents -Engagement envers la précision dans la transmission et la participation active aux réunions d'équipe Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature. Localité : Uzes 30700 Contrat : CDI Date de début : 2026-02-23
N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent en CDI, CDD, intérim ou vacat...
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires dans pour le poste Négociateur Technico Commercial en alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel de Négociateur Technico Commercial (RNCP34079), niveau 5, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel***En tant que Négociateur Technico-Commercial en alternance, vous serez responsable de la promotion et de la vente de nos produits ou services, tout en apportant des solutions techniques adaptées aux besoins de vos clients. Vous serez impliqué dans le développement commercial de l'entreprise et participerez activement à la fidélisation de nos clients existants ainsi qu'à la prospection de nouveaux clients. Responsabilités :***Prospection commerciale : Identifier de nouveaux prospects et développer un portefeuille de clients en utilisant différents canaux de prospection (téléphone, email, visites sur site, salons, etc.).***Analyse des besoins clients : Analyser les besoins techniques des clients et leur proposer des solutions personnalisées en adéquation avec nos produits ou services.***Vente et négociation : Présenter et argumenter les offres commerciales, négocier les conditions commerciales (tarifs, délais, services) et conclure les ventes. Vous serez également chargé de rédiger les devis et contrats.***Suivi client : Assurer le suivi post-vente, maintenir une relation de confiance avec les clients et répondre à leurs demandes ou problématiques techniques. Vous interviendrez pour fidéliser les clients et garantir leur satisfaction.***Veille technique et commerciale : Assurer une veille constante sur l'évolution du marché, des produits et des technologies pour proposer des solutions toujours plus performantes et adaptées aux besoins des clients.***Reporting et analyse de performance : Participer à l'élaboration des reportings d'activités, suivre les indicateurs de performance (objectifs commerciaux, marges, taux de conversion) et ajuster vos actions en fonction des résultats obtenus. Description du profil :***Compétences :***- Connaissance des techniques de vente et négociation. - Capacités techniques pour comprendre les besoins des clients et les solutions proposées. - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, etc.). - Aisance relationnelle, capacité à travailler en autonomie et en équipe. * Qualités personnelles :***- Proactivité, dynamisme et sens de l'initiative. - Orientation résultats et capacité à atteindre les objectifs commerciaux. - Excellentes capacités de communication et d'écoute active. - Autonomie et capacité à gérer des projets de manière indépendante.
Un centre de santé pluridisciplinaire situé à Uzès recherche un(e) chirurgien-dentiste souhaitant exercer dans un cadre humain et structuré. Le centre permet aux praticiens de se concentrer pleinement sur leur cœur de métier, avec une prise en charge complète des tâches administratives. Vous intégrerez une équipe professionnelle et dynamique, et contribuerez à un projet de santé qui place l’éthique, la qualité des soins et le bien-être des patients au centre de ses priorités. Le poste offre des horaires modulables et un cadre stable pour un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. La rémunération est attractive, basée sur un % du chiffre d’affaires, avec un minimum garanti. Missions • Assurer les consultations et soins dentaires des patients • Appliquer les orientations générales de la structure, notamment pour le respect du tiers payant • Garantir la qualité et la sécurité des soins • Organiser son agenda en coordination avec le secrétariat et l’équipe administrative • Participer ponctuellement à des actions de prévention et d’éducation à la santé • Collaborer avec les autres professionnels de santé pour un suivi global des patients Conditions • Poste à temps plein ou modulable selon profil • Rémunération attractive basée sur un % du chiffre d’affaires avec minimum garanti • Gestion administrative et dossiers pris en charge par l’équipe du centre • Assistantes dentaires qualifiées disponibles pour accompagner votre activité • Possibilité de travailler en lien avec des laboratoires dentaires locaux • Programme d’intégration et accompagnement pour praticiens juniors • CDI cadre offrant sécurité et stabilité professionnelle • Horaires flexibles pour un bon équilibre vie pro / vie perso Profil recherché: • Chirurgien-dentiste thésé • Inscrit(e) ou en cours d’inscription à l’Ordre • Tous niveaux d’expérience acceptés • Sens du travail en équipe, motivation et engagement pour la qualité des soins Avantages • Patientèle existante et fidélisée • Liberté dans l’organisation de votre travail et dans la pratique de votre métier • Accompagnement et suivi par un référent clinique • Opportunités de formation continue et partage d’expérience avec l’équipe • Poste salarié avec tous les avantages sociaux : mutuelle, prévoyance, tickets restaurant et prise en charge partielle des transports • Participation possible à des projets de prévention et santé publique Contact O7 44 31 66 97
Découvrez des opportunités médicales et dentaires sélectionnées avec soin sur la plateforme Mediness. Profitez d’un large réseau de partenaires partout en France et de l’accompagnement personnalisé de nos experts. Un service entièrement gratuit, plébiscité par nos candidats.
Un centre dentaire situé à Uzès recherche un dentiste omnipraticien pour rejoindre son équipe. Le centre offre un cadre de travail agréable et performant, alliant qualité des soins, bienveillance et fluidité du parcours patient. Vous exercerez dans un environnement moderne et rénové, équipé de plateaux techniques dentaires de dernière génération, permettant de réaliser tous les actes d’omnipratique dans des conditions optimales. La structure propose une rémunération attractive de 30% avec congés payés inclus, garantissant un démarrage sécurisé et motivant. Missions • Examiner les dents, les gencives et autres tissus buccaux pour diagnostiquer les problèmes de santé dentaire • Élaborer des plans de traitement personnalisés pour chaque patient • Réaliser les interventions chirurgicales nécessaires : extractions, soins parodontaux • Restaurer les dents affectées par caries ou traumatismes • Effectuer des procédures esthétiques si nécessaire • Conseiller les patients sur l’hygiène bucco-dentaire et les mesures préventives Conditions • Statut salarié en CDI • Exercice omnipraticien : soins conservateurs, prothèses, chirurgie buccale • Gestion administrative intégralement prise en charge par l’équipe • Organisation flexible du planning selon vos disponibilités • Plateaux techniques équipés pour tous types de soins, incluant empreintes optiques et matériel sélectionné de haute qualité Profil recherché: • Diplôme d’État de docteur en chirurgie dentaire • Inscription au tableau de l’Ordre des Chirurgiens-Dentistes • Expérience au fauteuil souhaitée • Praticien motivé, rigoureux et attaché à la qualité des soins • Bon relationnel et goût du travail en équipe Avantages • Rémunération compétitive de 30% avec minimum garanti • Contrat à durée indéterminée avec flexibilité sur 1 à 4 jours par semaine • Soutien quotidien de dentistes expérimentés et partenaires de renom • Présence permanente d’une assistante dentaire au fauteuil pour un vrai travail à quatre mains • Accès à un plan de carrière et formations continues animées par des formateurs cliniques de haut niveau • Mutuelle performante et prévoyance Contact O7 44 31 66 97
Description du poste : Pourquoi ne pas saisir l'opportunité d'impacter positivement la vie des résidents âgés ? Poste en CDD à partir du 01/01 . Vous jouerez un rôle essentiel dans le bien-être des résidents au sein d'un établissement dédié aux personnes âgées en leur offrant des soins de qualité: - Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents - Participer activement aux repas et à l'hydratation des personnes âgées - Contribuer à l'accompagnement des résidents dans leurs déplacements quotidiens - Surveiller attentivement l'état de santé général et signaler toute anomalie observée - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale et paramédicale pour un suivi optimal des soins Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDD - Salaire: 14.96 euros/heure minimum Description du profil : Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) passionné(e) par le bien-être des personnes âgées, déterminé(e) à offrir des soins de qualité. - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis pour garantir des soins professionnels et sécurisés - Capacité à assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents - Aptitude à surveiller l'état de santé et signaler les anomalies - Engagement à collaborer avec l'équipe médicale pour un suivi optimal des soins - Empathie et patience essentielles pour l'accompagnement des résidents dans leurs déplacements Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Notre client est un établissement situé à UZES qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme professionnel(le) du secteur médical, rejoignez un établissement offrant des défis excitants, une attention particulière au bien-être de ses salarié(e)s et une stabilité à long terme pour une carrière épanouissante.Prêt·e à contribuer au bien-être des aînés en tant qu'Aide-soignant·e dans notre établissement? En rejoignant notre équipe dynamique, vous vous engagerez à offrir des soins attentionnés et personnalisés aux résidents de notre établissement pour personnes âgées. - Participer activement aux soins quotidiens des résidents en assurant leur confort et leur bien-être - Contribuer à la surveillance continue de l'état de santé des résidents et signaler toute évolution notable - Aider à l'organisation et à l'animation d'activités pour promouvoir le bien-être physique et moral des résidents - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour développer des plans de soins individualisés - Assurer la continuité des soins grâce à des transtâches précises et à une participation active aux réunions d'équipe Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: contrat - Salaire: 14.5 euros /heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :
Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous.
Notre client est un établissement situé à UZES qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? L'établissement offre l'opportunité de travailler dans un environnement médical valorisant de fortes valeurs humaines, en relevant des défis excitants et en abordant des sujets stimulants pour votre épanouissement professionnel et personnel.Pourquoi ne pas saisir l'opportunité d'impacter positivement la vie des résidents âgés ? Poste en CDD à partir du 01/01 . Vous jouerez un rôle essentiel dans le bien-être des résidents au sein d'un établissement dédié aux personnes âgées en leur offrant des soins de qualité: - Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents - Participer activement aux repas et à l'hydratation des personnes âgées - Contribuer à l'accompagnement des résidents dans leurs déplacements quotidiens - Surveiller attentivement l'état de santé général et signaler toute anomalie observée - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale et paramédicale pour un suivi optimal des soins Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDD - Salaire: 14.96 euros/heure minimum
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité.Vous aurez notamment pour missions :La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ;Le suivi de la trésorerie du point de vente ;L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ;La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.) Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable.Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de Montaren, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Boucherie en recrutant un boucher H/F. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Vous deviendrez ainsi un véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Vous deviendrez ainsi un véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment ! Notre client est un cabinet d'expertise comptable en pleine croissance, implanté à Uzès, recherche un Collaborateur comptable junior H/F. Ce poste s'inscrit dans une volonté de structuration et d'anticipation de la croissance, offrant au futur collaborateur l'opportunité de s'inscrire dans un projet à long terme, d'apprendre, de monter en compétences et de construire une évolution professionnelle solide au sein d'une structure dynamique et bienveillante. Le poste : Votre mission ? Accompagné(e) par le chef de mission, vous intervenez sur un portefeuille varié tout en consolidant votre maîtrise du cycle comptable. Vous serez encadré(e) de manière progressive afin de gagner en autonomie tout au long des périodes fiscales. Vos principales missions : - Assurer la tenue comptable et les déclarations fiscales courantes (TVA, IS, CFE?) pour vos clients, avec rigueur et précision. - Participer aux travaux de révision et à la préparation des bilans, sous la supervision d'un chef de mission, pour développer vos compétences techniques. - Contribuer à la mise à jour documentaire et au suivi administratif des dossiers clients, en garantissant leur organisation et leur conformité. - Échanger avec les clients pour collecter les pièces, répondre à leurs questions simples et entretenir une relation de proximité. - Prendre part aux projets internes (digitalisation, harmonisation des process, amélioration des outils), afin de contribuer à l'évolution et à l'efficacité du cabinet. Profil recherché : Et vous ? - Titulaire d'un diplôme en comptabilité (BTS, DCG ou équivalent). - Vous disposez d'une première expérience en cabinet (alternance ou 1 à 2 ans), idéalement auprès de TPE/PME. - Vous faites preuve de curiosité, d'adaptabilité et avez une réelle envie d'apprendre. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et possédez un bon relationnel client, essentiel pour accompagner les dossiers au quotidien. Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - Cabinet en pleine croissance. - Dossiers variés et concrets - Accompagnement et montée en compétences progressive - Environnement local dynamique Les avantages du poste - Formations internes et accompagnement technique - Prime annuelle liée aux performances individuelles et collectives du cabinet. - Possibilité de télétravail partiel après montée en autonomie, pour un meilleur équilibre vie professionnelle / vie personnelle. Poste basé à Uzès Contrat : CDI - Temps plein Rémunération : 25-35K- selon profil Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler !
ODAS CONSEIL
Emploi dentiste Uzès 30700 La Solution Médicale Centre Dentaire à Uzès 30700, recherche activement un chirurgien-dentiste (F/H)). - Temps plein - Temps partiel : 3 jours par semaine (lundi / jeudi / vendredi) Avantages du poste : - Assurance professionnelle et formations régulières - Aucun frais d'intermédiation pour le praticien - Rémunération attractive - Horaires flexibles selon vos disponibilités - Assistant(e) dentaire attitré(e) - Planning rempli garanti Avantages du centre : - Patientèle très nombreuse - Équipe dynamique, compétente et engagée - Secrétaire dédiée à l'ensemble des tâches administratives - Environnement d'excellence avec matériel à haute technologie - Situation idéale : proximité des transports en commun et parking Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. Diplômé(e) et inscrit(e) au Conseil de l'Ordre des chirurgiens-dentistes en France. Qualités recherchées : Sérieux / Professionnalisme / Engagement / Constance / Souplesse et à l'écoute du patient. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Emploi Omnipraticien H/F - Uzès Nous recrutons un chirurgien-dentiste H/F pour un poste en CDI au sein d'un centre dentaire situé à Uzès dans le 30. Présentation du poste En tant qu'omnipraticien salarié, vous aurez à disposition un plateau technique complet qui facilitera vos interventions. Votre pratique sera également soutenue par une assistante dentaire dédiée au fauteuil et du personnel administratif compétent. Vous serez autonome au niveau de l'organisation de votre agenda, de vos plans de traitement et de votre rythme de travail. Rémunération La rémunération est de 30% bruts/mois, congés payés inclus. Au démarrage, vous bénéficierez d'un minimum garanti de 3000€. Description de la structure La structure allie qualité des soins et ambiance conviviale. Vous travaillerez avec des professionnels expérimentés. Avantages du poste***Assistante dentaire dédiée * Personnel administratif compétent * Beau flux de patients * Formations disponibles * Équipe bienveillante Localisation : Uzès, 30700 Nous nous engageons à répondre à votre candidature sous une semaine. Laissez-nous vos coordonnées et nous verrons ensemble pour vous proposer d'autres opportunités professionnelles dans toute la France. Contactez-nous au O6 24 4O O1 67 Description du profil : Titulaire d'un diplôme de chirurgien-dentiste obtenu en France ou dans un pays membre de l'Union Européenne.
