Consulter les offres d'emploi dans la ville de Garrigues-Sainte-Eulalie située dans le département 30. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
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Votre agence INTERACTION NIMES, acteur reconnu du recrutement en intérim, CDD et CDI, recrute pour le compte de l'un de ses clients, un EMPLOYE LIBRE SERVICE H/F Vos missions : - Réaliser le façing - Mise en rayon - Rangement du rayon Amplitude horaire : 05h30-19h30 du lundi au samedi et 05h30-12h30 le dimanche - selon roulement du planning Rémunération : 11.88€ brut/heure Profil recherché : - Avoir une première expérience sur ce poste ou similaire fortement appréciée - Vos avantages : 10% d'indemnité de fin de mission + 10% de congés payé CET à 5% FASTT (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...) Plateforme Merciiii pour parrainer vos amis et possibilité de gagner jusqu'à 150€
Le Groupe Interaction, avec plus de 75 agences sur toute la France, est un acteur de l'emploi, en CDD, Intérim et CDI. Nous vous proposons ainsi chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d'activité.
Votre Agence INTERACTION Nîmes recherche pour son client de la Grande Distribution un HÔTE DE CAISSE H/F. Votre mission : - Accueillir et conseiller le client. - Appliquer et respecter le processus d'ouverture et de fermeture de caisse. - Procéder aux encaissements des clients (espèces, TPE, chèque etc..). - Vérifier l'état des produits lors du passage en caisse. - Scanner l'ensemble des articles et contrôler le bon fonctionnement de la douchette. - Respecter la procédure de sécurité et de vigilance au poste. - Tenir rangé et organisé son espace de travail. - Vos avantages : 10% d'indemnité de fin de mission + 10% de congés payé CET à 5% FASTT (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...) Plateforme Merciiii pour parrainer vos amis et possibilité de gagner jusqu'à 150€
Pour une boutique de prêt-à-porter Haut de Gamme sur Uzès : Nous cherchons un vendeur-se H/F conseil. Vos missions : -Accueillir les clients -Agencer la boutique -Enregistrer les marchandises -Vendre et conseiller
Dans le cadre de la préparation d'un Titre professionnel de réceptionniste en Hôtellerie de niveau IV (bac), vous accueillerez les clients, gérerez les réservations et présenterez les présentations d'un l'hôtel haut de gamme. Le poste nécessite un niveau d'anglais B1, un bon relationnel, une connaissance de l'environnement géographique et touristique et une aisance informatique.
Dans le cadre de la préparation d'un TP employé d'étage, vous assurerez la remise en état et le réapprovisionnement des chambres et contrôlerez l'état du linge et du mobilier
Nous recherchons un.e aide comptable H/F en alternance pour la Société Weldom à Uzès est un commerce spécialisé dans le domaine du bricolage. Nous recherchons pour le compte de notre Société Holding, JMG Finances, un apprenti ou une apprentie dans le domaine de la comptabilité et gestion. Afin de renforcer notre service comptabilité, nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e), rigoureux(se) et prêt(e) à évoluer dans un environnement exigeant. Missions principales Sous la supervision de la responsable comptabilité, vous participerez activement aux missions suivantes : Comptabilité générale & fournisseurs - Saisie des factures fournisseurs - Lettrage et suivi des comptes fournisseurs - Gestion des relances fournisseurs et archivage des pièces Comptabilité clients - Saisie des règlements clients et affectation comptable - Émission de factures de vente occasionnelles - Préparation des relances clients en collaboration - Suivi des litiges simples - Rapprochement bancaire Gestion administrative et comptable - Classement et gestion documentaire (papier et GED) - Préparation des documents pour l'expert-comptable - Participation aux déclarations administratives simples - Aide au contrôle de cohérence des données Profil recherché - Formation en cours : Bac +2 à Bac +3 en comptabilité, administration des entreprises (type BTS CG, DUT GEA, Licence AES, etc.) - Maîtrise des outils bureautiques (Google Workspace, Excel/Sheets) - Rigueur, sens de l'organisation, discrétion - Esprit d'équipe et capacité à gérer plusieurs tâches en simultané Les + du poste - Prime de présence - plan épargne entreprise - prime d'intéressement - réductions tarifaires
Le Centre Hospitalier d'Uzès recherche un(e) animateur(trice) pour ses EHPAD. Poste a temps complet à pouvoir des que possible. L'animateur au sein d'un EHPAD doit permettre à la personne âgée de maintenir une vie sociale et des relations humaines, de rétablir des liens affectifs, de préserver son autonomie et que la finalité de toute animation soit de faire renaître désir et plaisir. Il ou elle doit entre autre : Développe la vie relationnelle, sociale et culturelle des personnes âgées. Développe les projets de vie et d'animation. Aide les personnels et les autres intervenants pour la réalisation des projets. Prépare, organise, réalise et évalue les projets et actions pour la vie sociale dans le cadre des projets d'accompagnement personnalisé. Travaille en collaboration avec les cadres de santé, les responsables de service, les médecins coordonnateurs, les psychologues et le service social. Missions spécifiques Coordonner et mettre en place des actions d'animation à partir des attentes des personnes âgées (participer aux recueils des informations nécessaires à la connaissance de la personne hébergée et aux réunions pluridisciplinaires) Planifier un programme hebdomadaire, mensuel et annuel d'activités : conception de projets d'animation (objectif, faisabilité, coût.) Elaborer des fiches d'activité d'animation et des outils de travail (objectifs, moyens humains, financier, déroulement, évaluation) Réaliser des projets socio-culturels : préparation, organisation, réalisation et évaluation Elaborer des bilans d'activité à partir des réunions annuelles avec les résidents et les familles Participer à l'élaboration des projets de service et participer aux réunions concernant les projets d'accompagnement personnalisés des résidents (réunions pluridisciplinaires) Transmettre aux différents secteurs d'activité (équipes soignantes, cadres de santé, médecins coordonnateurs, psychologues, assistante sociale) par écrit et/ou par oral les informations recueillies, les actions réalisées, les résultats obtenus Encadrer et suivre la formation des stagiaires : suivi des stagiaires dans leurs activités, leur rapport de stage, le suivi régulier, le bilan avec les formateurs, les appréciations Travailler en collaboration avec tous les animateurs des EHPAD du centre hospitalier d'Uzès : échanges inter-EHPAD autour d'un thé dansant, d'un concours de pétanque, d'un loto, d'un concours de jeux de société, présence lors des grandes manifestations (repas à thème.) Développer le partenariat associatif (centre de loisirs, CCAS, crèche, médiathèque, ludothèque) Favoriser l'accès à la culture pour les résidents (organisation de sorties au musée, au cinéma, au théâtre etc..) Coordonner et mettre en place des actions d'animation à partir des Projets d'Accompagnement Personnalisés Compétences requises Repérer les besoins et les attentes du public : capacité relationnelle avec les personnes âgées dépendantes (importantes facultés d'écoute et d'échange) Concevoir des actions et des projets : - définir des objectifs, des moyens, un planning de travail, une répartition des taches - évaluer la faisabilité du projet, le coût - faire connaître le projet (réalisation de support de communication, diffusion de l'information.) - Préparer, organiser, réaliser les actions et évaluer les résultats Animer un groupe : - réaliser une animation ou mener un projet en suivant un cadre défini au préalable - évaluer le déroulement en cours et réajuster si nécessaire - faire le bilan Pratiquer et maîtriser les outils : - connaître et pratiquer personnellement les différents outils utilisés - apprécier leur potentiel et leur pertinence en situation d'animation et en fonction des publics - rechercher, adapter et inventer des solutions techniques en fonction des besoins précis
Véritable établissement de santé de proximité situé au centre d un triangle géographique entre les villes de Nîmes, Alès et Bagnols-sur-Cèze. Le Centre Hospitalier d Uzès a été labellisé Hôpital de Proximité en décembre 2021. Il s inscrit sur son territoire dans la dynamique d une meilleure structuration de soins de proximité, en tant que ressource pour les acteurs de la ville, du médico-social et du social.
Au sein de notre magasin discount spécialisé dans les équipements pour la maison. nous recherchons 1 Caissier / employé libre service (H/F). Vous serez en charge de diverses missions, dont : - La tenue de la caisse. - La mise en rayon des articles et l'agencement du magasin. - L'accueil et le conseil à la clientèle. - La manutention (jusqu'à 30 kg) et l'entretien du magasin. - La réception des livraisons. Conditions de travail : Vous travaillerez du lundi au samedi (selon le planning de l'équipe), entre 26h à 30h par semaine. Horaires coupés : de 9h à 12h et de 14h à 19h. Profil recherché : Une expérience en encaissement serait un plus. Vous serez amené(e) à être polyvalent(e) dans les tâches liées à la gestion du magasin. Poste à pourvoir immédiatement, avec possibilité d'évolution du contrat. Si vous êtes motivé(e) par un environnement dynamique et polyvalent, rejoignez notre équipe et participez au développement de notre enseigne. CDD renouvelable
Votre agence Aquila RH Nîmes, spécialiste dans le recrutement en intérim, CDD et CDI recherche pour l'un de ses clients, une boutique de prêt-à-porter située au coeur d'Uzès, reconnue pour son accueil, son sens du style et sa fidélité à une clientèle locale et de passage, un Vendeur H/F en Prêt-à-Porter dans le secteur du commerce et de la vente. Vos missions: En tant que vendeur H/F, vous serez l'ambassadeur de leur marque et de leur univers. À ce titre, vos principales missions seront : - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle - Participer à la mise en valeur des produits (merchandising, vitrines) - Réaliser les encaissements - Contribuer à la bonne tenue de la boutique (réassort, rangement, propreté) - Travailler en équipe pour atteindre les objectifs commerciaux Votre profil: Vous avez une première expérience réussie dans la vente, idéalement dans le secteur de la mode Vous êtes souriant(e), dynamique, et avez le goût du contact Vous savez travailler avec rigueur et autonomie Vous avez le sens du style et aimez partager vos conseils Disponibilité le week-end souhaitée Vous avez une première expérience réussie dans la vente, idéalement dans le secteur de la mode
Le magasin Intermarché de Montaren, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son équipe en recrutant des hôtes de caisse H/F. Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Le magasin Intermarché de Montaren, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Produits Grande Consommation (PGC) en recrutant un employé libre service polyvalent H/F. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Vous devez être titulaire d'une carte professionnelle définitive en cours de validité et de la carte SST à jour. Vous assurerez le contrôle d'accès et le filtrage. Votre capacité à assimiler rapidement les consignes et de les respecter vous permettent de garantir une prestation de qualité. Vous faites preuve de rigueur, de professionnalisme, de ponctualité et d'implication. Heures Supplémentaires payées chaque mois. Plusieurs postes à pourvoir
Notre Entreprise : Opérateur multi-services leader auprès des mairies et collectivités depuis plus de 70 ans, nous recherchons un Chef de Produit (H/F). Votre mission : H/F. Rattaché au Directeur Commercial et Marketing du groupe, votre rôle consiste à faire vivre une des 4 grandes familles de produit (imprimerie - fournitures de bureau - équipements - digital et numérisation) par une veille constante, répondre aux besoins des clients et aider les équipes commerciales à maintenir et développer le chiffre d'affaires de cette activité. Relations clients (Conseil, vente, SAV-réclamations) o Etablissement des calculs de marge pour certain dossier o Création des devis o Enregistrement des commandes de vente o Enregistrement des commandes d'achat et demandes d'approvisionnement o Contrôle et enregistrement des factures Animation et support de la Force de Vente o Suivi des devis et relances o Suivi, analyse des plans d'action et rapport hebdomadaire o Accompagnement téléphonique o Mise en œuvre d'opérations commerciales o Formation des nouveaux commerciaux Création des supports et outils d'aide à la vente o Création des supports commerciaux (brochures, publicités) o Actions marketing et commerciales (ventes flash Web, Emailings) Analyses et reporting o Analyses des chiffres (CA, marge, volume, paniers moyens, etc.) o Identification des dysfonctionnements et axes d'amélioration o Mise en place de mesures correctives o Saisie et suivi inventaire, stock o Reporting auprès de la Direction Votre profil : H/F. Nous recherchons un profil expérimenté ayant déjà assuré des missions de support aux équipes commerciales et justifiant d'un sens du client particulièrement aiguisé pour mener à bien cette mission et atteindre les objectifs. Polyvalence, rigueur et organisation seront également des atouts essentiels pour réussir à ce poste. Rémunération : 30/36K€ fixe + primes.
Nous recherchons un.e Sushiman / Sushiwoman H/F pour notre restaurant à Uzès Vos missions: - Couper le poisson - Préparation des commandes chaudes et froides en fonction des recettes du groupe -Maintenir les lieux de préparation dans les bonnes règles d'hygiène -Formation HACCP appréciable
Votre Agence Adecco Nîmes recrute pour Haribo à Uzès un opérateur de production H/F. Vos missions principales : - Trier les bonbons - Opérations de manutention - Support aux machines - Utilisation de chariot de catégorie 1 - Respect des règles d'hygiène et de sécurité - Votre esprit collaboratif et votre rigueur feront la différence. - Vous êtes énergique et avez l'habitude de respecter une cadence. - Vous êtes rigoureux, ordonné et à l'aise avec les chiffres. - Vous pouvez travailler en 3x8
Nous recherchons un.e serveur:serveuse en restaurant traditionnel, environ 60 couverts/service,dans le cadre d'un contrat d'alternance (contrat d'apprentissage et/ou de professionnalisation) Services du midi et du soir. En saison estivale, ouverture du mardi au dimanche. 2 jours de repos consécutifs par semaine. Rémunération en contrat d'apprentissage selon l'âge de l'apprenti. Etre véhiculé. Possibilité d'être logé.
Nous recherchons des chauffeurs / chauffeuses de taxi H/F. Vous devez obligatoirement être titulaire la carte professionnelle Taxi du Gard. Vous travaillerez 4 jours par semaine sur tout le GARD.
Veuillez adresser votre CV, lettre de motivation et copie de votre carte pro à l'adresse suivante : recrutement.taxisnabais@gmail.com
Au sein de la commune de Saint-Geniès de Malgoirès (3 200 habitants), vous travaillerez sous l'autorité de la Directrice générale des services et en étroite collaboration avec les élus. Missions principales En tant que Responsable du Service Technique, vous serez chargé(e) de : 1. Direction et coordination du service technique Planifier et superviser les travaux d'entretien, d'exploitation et les projets de développement Organiser le travail des agents : plannings, entretiens professionnels, gestion des absences et congés Suivre et contrôler l'avancement des travaux via tableaux de bord Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité Gérer les stocks, commandes, bons de livraison et factures Participer à l'élaboration et au suivi des marchés publics et du budget des services techniques 2. Gestion du patrimoine et des équipements Suivi des bâtiments publics, voirie, espaces verts, véhicules et matériel Mise en place de carnets de maintenance, fiches d'intervention et tableaux de suivi des consommations et coûts Profil recherché Savoir-faire : Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales Maîtrise des règles budgétaires et des marchés publics Connaissances techniques en bâtiment, espaces verts, voirie, propreté urbaine, éclairage public, développement durable et gestion des déchets Techniques d'ingénierie du bâtiment (gros œuvre et second œuvre), VRD et infrastructures Savoir-être : Organisé(e), rigoureux(se), méthodique, réactif(ve), autonome et disponible Capacité à encadrer, organiser et conduire le changement Bon relationnel, sens du dialogue et diplomatie Compétences informatiques : Word, Excel, Outlook Conditions Temps complet Titulaire ou contractuel (catégorie B) Tickets restaurant et primes Candidature Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation dans les plus brefs délais à : Monsieur le Maire Mairie - 1, rue du 19 Mars 1962 - 30190 Saint-Geniès de Malgoirès ou par courriel
Vos missions : - Nettoyage des chambres - Réapprovisionnement des chambres en linges et produits d'accueil -Profil : - Sens du service et de la propreté : spécialiste de la propreté - Organisation et rigueur - Efficacité et rapidité
Dans le cadre de la préparation d'un titre professionnel de serveur, vous assurerez le service en salle, accueillerez, conseillerez et servirez la clientèle. Vous encaisserez et mettrez en place la salle de restaurant
Dans le cadre de la préparation d'un Titre professionnel de Commis de cuisine, vos missions seront les suivantes : Vous apprendrez à réaliser des préparations culinaires, les dresser et en assurer la distribution sous le contrôle du chef cuisinier
Poste dans un service d'hospitalisation à temps complet de la filière TSA adultes, d'un Etablissement psychiatrique à vocation départementale. Finalité du poste : Conduire et/ou participer à des actions éducatives, à l'animation et à l'organisation de la vie QUOTIDIENNE des personnes accueillies, en liaison avec les familles et/ou tuteurs et en lien avec l'équipe pluriprofessionnelle. Activités : - Accueil et accompagnement des usagers dans le QUOTIDIEN - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.) - Conseil et éducation thérapeutique, relatifs à son domaine d'activité - Conseil sur la définition de(s) projet(s) individuel(s) et bilan des réalisations (niveau institutionnel) - Élaboration, mise en place et évaluation du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs - Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité - Rédaction et mise à jour de la documentation, relative à ses activités - Participation à la réflexion et à la mise en place des projets institutionnels (se situe et agit au sein d'une équipe pluriprofessionnelle) Expérience auprès du public T.S.A. EXIGÉE. Diplôme exigé. CDD de 3 mois renouvelable. Salaire indicatif sans les week-ends. Reprise d'ancienneté au recrutement. Durée hebdomadaire : 40h avec RTT.
Poste dans une unité d'hospitalisation à la semaine, pour enfants, d'un Etablissement psychiatrique à vocation départementale. Finalité du poste : Conduire et/ou participer à des actions éducatives, à l'animation et à l'organisation de la vie QUOTIDIENNE des personnes accueillies, en liaison avec les familles et/ou tuteurs et en lien avec l'équipe pluriprofessionnelle, en collaboration avec les différents acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux, en référence au projet médical du pôle. Activités : - Accueil et accompagnement des usagers dans le QUOTIDIEN - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.) - Conseil et éducation thérapeutique, relatifs à son domaine d'activité - Conseil sur la définition de(s) projet(s) individuel(s) et bilan des réalisations (niveau institutionnel) - Élaboration, mise en place et évaluation du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs - Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité - Rédaction et mise à jour de la documentation, relative à ses activités - Participation à la réflexion et à la mise en place des projets institutionnels (se situe et agit au sein d'une équipe pluriprofessionnelle) - Horaires: matin 6h30-14h30; journée 9h00-17h00; après-midi 13h30-21h30; nuit 21h00-7h00 (exceptionnel). Diplôme exigé. Prise de poste dès que possible. CDD de 3 mois renouvelable. Salaire indicatif sans les week-ends. Reprise d'ancienneté au recrutement. Durée hebdomadaire : 40h avec RTT.
Brasserie au cœur d'Uzès, qui propose une cuisine faite maison recrute un Serveur en restauration H/F pour la fin de saison. Vos missions seront les suivantes : * Effectuer le service en salle et en terrasse. * Mettre en place la salle et la terrasse. * Accueillir, conseiller et veiller au confort des clients. * Prendre les commandes, servir les plats, les desserts et les boissons. * Participer à l'entretien des équipements et des locaux. Compétences principales : Excellent sens de la relation client : amabilité, discrétion. Être Motivé, Méthodique, Organisé, Disponible, avoir le sens du détail. Bonne gestion du stress. Poste en CDD Saisonnier 1 mois - 35h - avec 2 jours de repos par semaine - TRAVAIL EN COUPURE (service midi et soir) Planning à définir avec l'employeur Expérience de 1 an en service est exigée
Vos missions seront les suivantes : aider le résident dans les actes de la vie quotidienne afin que cette personne maintienne et développe son autonomie, sous la responsabilité d'un professionnel médical, paramédical ou éducatif. Poste à pourvoir en Maison d'Accueil Spécialisée, structure médico-sociale du Centre Hospitalier le Mas Careiron (Uzès), accueillant des adultes en situation de handicap psychique et/ou mental (de prévalence schizophrène et psychotique), nécessitant un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne. Equipe pluridisciplinaire avec des personnels relevant du sanitaire et du champ socio-éducatif. Horaires : 7h00-15h00, 14h00-22h00, et exceptionnellement de nuit (21h15-7h15). 40h avec RTT, 2 week-end travaillés par mois, jours fériés en fonction du roulement. CDD de 3 mois renouvelable. DIPLOME d'Etat d'Accompagnement Educatif et Social Exigé. Salaire indicatif sans les week-ends.
Le centre Hospitalier le Mas Careiron, Établissement psychiatrique à vocation départementale recrute des Accueillants Familiaux Thérapeutiques résidant dans un rayon de 50 km autour d'Uzès, pour accueillir à domicile et accompagner au quotidien 24 heure sur 24, des personnes adultes (1 à 2 patients) atteintes de Troubles du Spectre Autistique avec déficience intellectuelle. Le but de cette prise en charge est de proposer aux personnes accueillies un milieu familial substitutif stable, en vue notamment de maintenir ou de restaurer leurs capacités relationnelles et d'autonomie. Un soutien et suivi sont assurés par un service de soins (médecin, cadre de santé et infirmiers). Les accueillants familiaux (anciennement « familles d'accueil ») sont agréés par l'Établissement et recrutés en fonction de leur aptitude à offrir un accueil de qualité. A ce titre, une chambre doit être réservée à chaque patient accueilli au sein de l'habitation principale. Expérience dans le domaine du handicap ou aide à la personne souhaitée.
Poste à pourvoir en CDI pour une Maison d'Enfants à Caractère Social présente sur plusieurs sites dans le Gard, et partenaire de l'Aide Sociale à l'Enfance du département. Vous avez pour mission l'accueil permanent et/ou temporaire d'enfants de 0 à 18 ans à votre domicile. Véritable membre de l'équipe pluri professionnelle, vous travaillez en étroite collaboration avec les éducateurs et les psychologues de la Maison d'Enfants et participez aux réunions des projets éducatifs des jeunes confiés. Pour ce poste, votre lieu d'habitation se trouve de préférence dans le secteur nord de l'Uzège-Gard Rhodanien (triangle Uzès - Remoulins- Les Angles). Vous êtes en attente d'un premier agrément ou possédez déjà un agrément d'assistant(e) familial(e). Une première expérience de travail en établissement social ou médico-social est un plus. La formation pour le diplôme DEAF est prise en charge par l'établissement. Poste sous convention CCN66.
MAISON D'ENFANTS PAUL RABAUT La Maison d'Enfants Paul RABAUT est une association reconnue d'utilité publique présente dans le Gard. Elle accompagne des enfants en difficultés sociales dans le cadre d'une protection administrative ou judiciaire et leur apporte l'aide nécessaire pour se reconstruire psychologiquement en participant au maintien des liens avec le milieu d'origine et la famille. La Maison propose un cadre de vie sécurisant, donnant des repères à l'enfant.
MONTAGE DU RAYON traditionnel VENTE DIRECTE AU CLIENT AVEC MAITRISE DES TECHNIQUES CONNAISSANCE DES PRODUITS SUIVI RESPECT HYGIENE
Super U La Calmette est un supermarché moderne de 3500 m²,offrant une large gamme de produits alimentaires et non alimentaires. Membre du groupe Système U, l enseigne est reconnue pour son engagement en faveur de la qualité, du service client et du développement durable.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité de la cheffe de service éducatif, l'éducatrice spécialisée/l'éducateur spécialisé concourt à la co-construction et à la mise en place du projet personnalisé d'accompagnement (PPA) des jeunes accueillis au sein du DITEP. Elle/Il favorise, en collaboration avec les autres services du TEP, les parents et les différents partenaires, le développement personnel, la maturation affective, sociale et l'autonomie des jeunes dont elle/il a la responsabilité. Elle/il partage avec eux diverses situations, spontanées ou suscitées de la vie quotidienne ainsi que des temps d'activités, d'ateliers à médiations et de réunion (temps d'expression des jeunes). Elle/il participe à des réunions (Service, interdisciplinaire, PPA, ESS, institutionnelles) et rédige des écrits professionnels (bilan éducatif, PPA, compte rendu de rencontres avec les familles, avec les partenaires, les notes d'orientation à la MDPH) ainsi que des courriers divers. Profil demandé : - Titulaire du diplôme d'Etat d'Educatrice Spécialisée / Educateur spécialisé. - Titulaire du permis B. - La connaissance des institutions sociales et médico-sociales et plus particulièrement du fonctionnement d'un DITEP. - La connaissance d'un public d'enfants et d'adolescent présentant des troubles psychologiques. - Aisance rédactionnelle et informatique (Dossier informatisé du jeune). Conditions de travail : CDD temps partiel 19heures Prise de fonction : au plus tôt Les candidatures (lettre de motivation manuscrite, CV et copie des diplômes) sont à adresser à : Mr le Directeur - DITEP des GARRIGUES. 10 ter Chemin Croix de CANDORDY - 30700 SANILHAC - SAGRIES ou contact@lesgarrigues.fr
Association loi 1901, gérant un établissement médico-social "Institut thérapeutique éducatif et pédagogique" pour des enfants et adolescents avec des troubles du comportement et du caractère.
A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine
Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Les produits de carterie et de papeterie fabriqués dans notre unité de production en Saône et Loire portent le label Origine France Garantie. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de sa créativité, ainsi que de la qualité et de la diversité de ses collections, Editor a reçu en 2023 la Palme d'or de la papeterie française.
Mission longue durée Notre agence Adéquat d' Alès recrute des nouveaux talents : Assistant achats (F/H) Missions : - Réaliser les approvisionnements : saisie et suivi des commandes fournisseurs. - Contrôler les accusés de réception, livraisons et documents associés. - Effectuer le contrôle et la validation des factures fournisseurs et transporteurs. - Créer et mettre à jour les articles et tarifs dans notre base de données (ERP). - Assurer la mise à jour des fiches fournisseurs et le suivi administratif des achats. Profil : - Bac +2 en gestion, achats - Première expérience en achats, gestion, ou approvisionnement Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Le Centre Hospitalier d'Uzès recherche un(e) Assistant(e) socio-éducatif(ve) . Poste à 80% à pourvoir dès que possible L'assistant(e) de service social intervient : au niveau individuel : prise en charge des patients relevant des services de son secteur d'intervention au niveau collectif : participation à différentes instances (réunions de service ou d'administration) et articulation et coordination avec des services extérieurs Ses activités répondent aux spécificités des services dans lesquels il exerce ses fonctions et s'intègrent aux projets de service. Ses interventions s'intègrent à celle des équipes dans un objectif commun de prise en charge globale des patients ou résidents nécessitant une approche pluridisciplinaire. 1°. Interventions auprès des patients/résidents et/ou leur famille et entourage : L'assistant(e) de service social effectue des Entretiens Individualisés pour l'élaboration de Bilan Médico-Social et met en place des Plans d'Accompagnement Social. Il/elle accueille, informe, oriente, conseille, et accompagne les patients et/ou résidents, ainsi que leur famille et/ou entourage, pour : les aider à surmonter les difficultés qu'ils rencontrent, engendrées par la maladie et/ou l'âge avançant et la perte de capacités, évaluer les conséquences qu'elles vont avoir sur leur quotidien, et parfois même leur devenir, prévoir les aménagements et moyens à mettre en place pour y faire face, tant sur le plan physique et moral que sur le plan matériel et financier, et en limiter les incidences. Sur les unités d'hospitalisation : En fonction du bilan médico-social, il/elle favorise l'orientation de la personne vers la solution la plus adaptée au projet de soins et/ou projet de vie que sa situation nécessite : transfert vers un autre établissement de soins ou de convalescence (Centre Hospitalier Spécialisé, Centre de Rééducation, Maison de Repos), retour à domicile avec les prestations d'accompagnement nécessaires, impliquant un travail de coordination et de concertation avec les partenaires locaux du secteur de résidence pour la mise en œuvre des aménagements nécessaires ou, lorsque le retour à domicile n'est plus possible, orientation vers un établissement d'hébergement (Maison d'Accueil spécialisé, foyer logement, maison de retraite.) impliquant la prospection d'une place sur une structure adaptée et un accompagnement psychosocial pour préparer et organiser ce changement de cadre de vie. Sur les unités d'hébergement : Il/elle participe activement à la procédure d'admission. Il/elle facilite l'entrée des résidents en établissement : délivrance d'informations et conseils, accompagnement psychosocial pour préparer et organiser ce changement de cadre de vie, soutien dans les démarches à mener et les dossiers à constituer pour ce faire, en étroite collaboration avec le bureau des entrées. 2. interventions auprès de l'équipe soignante et de l'ensemble des intervenants institutionnels : L'assistant(e) de service social travaille en liaison et coordination avec l'ensemble des intervenants institutionnels : professions médicales et paramédicales, équipes soignantes, services administratifs, animation. Il/elle apporte, dans le respect du secret professionnel, les informations nécessaires à l'équipe pour une prise en charge et un accompagnement adapté et personnalisé. Il/elle contribue à la mise en œuvre du projet thérapeutique et à l'élaboration projet de vie. Il/elle participe : aux transmissions de service lorsque nécessaire, aux réunions interdisciplinaires systématiquement, aux réunions de synthèse et de concertation définie pour un résident ou patient déterminé, aux groupes de réflexion sur le projet de vie. Il/elle travaille en étroite collaboration avec le Bureau des Entrées pour la prise en charge financière des séjours tant en hospitalisation qu'en hébergement, le suivi des demandes et dossiers d'admission
Nous recherchons , un(e) chargé(e) de clientèle (H/F). Vos principales missions seront : - Accueillir et accompagner la clientèle dans la découverte de l'ensemble des offres de services - Identifier le service attendu, proposer une solution adaptée et accompagner les clients dans leurs achats - Sensibiliser les clients à l'utilisation des automates et assurer la promotion des services à distance multi canal - Réaliser les opérations courantes liées aux produits et services (courriers; colis, banque, téléphonie) - Contribuer au quotidien à l'amélioration continue de la qualité du service Poste à pourvoir en intérim Horaires : du lundi au samedi, 35h. Profil recherché Vous maitrisez les techniques de la relation client et savez faire preuve de conviction ! Vous avez une idéalement connaissance des produits et services bancaires, vous avez l'esprit de service, vous avez une bonne maitrise des outils informatiques. Vous êtes titulaire d'un BAC +2 dans le domaine bancaire ou commercial et disposez d'une première expérience réussie de 1 an minimum dans la relation client B to C. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Neptune RH, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour l'un de ses clients un(e) Commercial(e) Sédentaire (H/F) dans le secteur des matériaux & bricolage pour le domaine menuiserie En collaboration étroite avec la direction, vos missions principales : - Animation & merchandising de la salle d'exposition Mise en scène des produits, gestion de l'ambiance (lumière, étiquetage, décor) Organisation et tenue irréprochable de votre surface de vente - Accueil, conseil client & conclusion des ventes Identification du besoin, argumentaire produit, élaboration de devis Suivi des études, relances et contribution directe au chiffre d'affaires magasin - Suivi opérationnel : approvisionnements & vie du point de vente - Gestion des commandes spéciales, litiges fournisseurs et stocks tournants - Participation aux animations commerciales, mises à jour tarifaires et documentation Profil Issu(e) d'une formation commerciale et/ou technique, idéalement en menuiserie, vous justifiez d'une première expérience en vente en magasin ou en salle d'exposition. Vous maîtrisez les techniques de vente : écoute, argumentation et négociation., vous êtes autonome, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe. Sens du service, aisance relationnelle et goût du challenge sont vos atouts. Rémunération 2 300 € / 2500 brut mensuel (base 40 h hebdo) + variable, disponibilité le samedi et flexibilité horaire requise. Poste basé région Uzès (30)
Le cabinet de recrutement Neptune RH propose une offre globale en ressources humaines (recrutement, formation qualifiante et coaching professionnel). Neptune RH construit son expertise à travers ses équipes de consultants et le tissu économique local de chaque implantation. Ainsi le cabinet de recrutement Neptune RH offre ses services aux entreprises issues de plusieurs secteurs d'activités : le BTP, TIC, Tertiaire, Industrie, Aéronautique...
Notre entreprise est à la recherche d'un apprenti(e) en première année de CAP Chacutier Traiteur. Vous participez à la préparation des produits de chacuterie et traiteur jusqu'à la mise en rayon Vous avez envie d'apprendre ce beau métier qu'est la Chacuterie Traiteur, de travailler dans une institution en place depuis 1896, mais surtout la volonté d'acquérir un savoir-faire ? Envoyez-nous votre CV et rejoignez notre équipe dès aujourd'hui. Salaire brut mensuel : % smic selon âge et année Contrat apprentissage CDD 35h sur 24 mois Profil souhaité : - Dynamique - Sérieux (euses) - Rigoureux (euses) - Ponctuels (les) - Motivés (es) - Passionnés (es) - Sens du relationnel client - Respect des règles d'hygiène
Notre entreprise est à la recherche d'un apprenti(e) en première année de CAP Boucher. Vous participez à la découpe et la préparation des produits jusqu'à la mise en rayon Vous avez envie d'apprendre ce beau métier qu'est la boucherie, de travailler dans une institution en place depuis 1896, mais surtout la volonté d'acquérir un savoir-faire ? Envoyez-nous votre CV et rejoignez notre équipe dès aujourd'hui. Salaire brut mensuel : % smic selon âge et année Contrat apprentissage CDD 35h sur 24 mois Profil souhaité : - Dynamique - Sérieux (euses) - Rigoureux (euses) - Ponctuels (les) - Motivés (es) - Passionnés (es) - Sens du relationnel client - Respect des règles d'hygiène
Nous recherchons des chauffeurs / chauffeuses VTC H/F. Vous devez obligatoirement être titulaire de la carte VTC. Vous travaillerez 5 jours par semaine sur tout le GARD.
Nous recherchons un BOULANGER H/F en CDD remplacement arrêt de travail pouvant se concrétiser en CDI. Temps plein 35H sur les horaires suivants : 5h à 11h ou 11h à 17h00 Vos missions : - Préparer et réaliser des produits de boulangerie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Jour de repos le lundi.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un MANOEUVRE LAUTIER MOUSSAC H/F. Au sein de cette mission, vous serez chargé de diverses tâches liées à l'aménagement de la voie publique. Vous participerez à la préparation des chantiers, au transport de matériaux et au nettoyage des espaces de travail. Vous pourrez également être amené à assister les équipes sur les travaux de voirie et de réseaux divers. La mission se déroulera à LA CALMETTE, sous un contrat de travail temporaire. Le volume horaire hebdomadaire est de 35 heures. La rémunération est fixée entre 12,26 € et 12,26 € de l'heure. Mission à pourvoir immédiatement en tant que Manoeuvre H/F, pour une durée de . Profil recherché : Profil candidat idéal - H/F Compétences requises : - Maîtrise des techniques de terrassement, enrobés et travaux de voirie. - Connaissance des matériaux de construction et de leur mise en œuvre. - Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas. - Utilisation des outils et machines spécifiques aux travaux publics (mini-pelle, rouleau, etc.). - Respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur dans le secteur. Qualités professionnelles : - Rigueur et sens de l'organisation. - Esprit d'équipe et bonne communication. - Autonomie et capacité à prendre des initiatives. - Adaptabilité face à des situations variées et imprévues. - Sens de l'analyse et résolution de problèmes. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un candidat ayant un niveau d'études de type CAP ou Bac dans le domaine des travaux publics ou de la voirie et réseaux divers (VRD). Le candidat idéal justifie d'une expérience significative dans le secteur des travaux publics ou VRD. Il doit savoir travailler en équipe, respecter les délais et les consignes de sécurité. Son expertise technique et sa capacité à s'adapter aux différents chantiers seront des atouts majeurs pour réussir dans ce domaine. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Afin de combler un départ, nous recrutons un commis de cuisine au Restaurant TEN Poste à pourvoir dès aujourd'hui. Deux jours de congés consécutifs. CDD Renouvelable Salaire : 1700 NET + Heures supplémentaires
Au sein d'une entreprise familiale, vous assurerez la mise en place de l'étal, le conseil et la vente auprès des clients, la préparation des poissons et des plateaux. Vous travaillerez 3 matins par semaine (Mercredi et Samedi sur le marché d'Uzès et le Vendredi sur le marché de St Quentin la poterie) Une expérience en vente est souhaitée mais les débutant (e) sont accepté (e) si réelle motivation. Horaires 6h et 14h. CDD Saisonnier 3 mois - 24H
Manpower ALES recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Ouvrier régleur d'enrobés Bicouche (H/F) (H/F) -Vos missions principales : -Préparer les surfaces à traiter (nettoyage, balayage, soufflage) -Appliquer les couches d'émulsion et de gravillons selon la technique du bichouche -Réaliser la pose d'enrobés à chaud ou à froid, manuellement ou à l'aide d'engins -Participer à la mise en œuvre de la signalisation temporaire de chantier -Réaliser des travaux de finition (réglage, compactage, joints) -Assurer l'entretien courant du matériel utilisé (nettoyage, vérification) -Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité sur chantier -Travailler en équipe sous la responsabilité du chef de chantier Expérience souhaitée en travaux publics ou VRD. Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité. Vos avantages : -Indemnité de déplacement selon lieu de chantier (Grille TP L/R) -Indemnité panier si repas non pris au restaurant -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Processus de recrutement : Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, . -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
La communauté de communes détient la compétence petite enfance, enfance, jeunesse et parentalité. L'ensemble des structures : crèches, micro-crèches, accueil de loisirs sans hébergements, lieux d'accueil parentalité, relais petite enfance, ludothèque, maison intercommunale des familles et des adolescents, sont regroupées sous la Direction du Service aux Familles (DSF), première direction écolabellisée Label Vie sur le territoire national. Sous la responsabilité du (de la) directeur (trice) de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement, l'animateur (HF) travaille en équipe et assure les missions principales suivantes : - Accueil qualitatif des enfants et des familles dans le respect du règlement de fonctionnement de la structure, du projet éducatif et pédagogique de l'ALSH et du projet éducatif de la Direction des Services aux Familles, - Préparation et mise en place d'animations éducatives et de loisirs adaptées au groupe d'enfants dont il a la charge, en se référant aux projets éducatif et pédagogique de la structure, - Implication dans la mise en œuvre de la démarche environnementale engagée au sein des structures d'accueil de la communauté de communes. - Participation active à l'élaboration, à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation des projets pédagogiques de l'ALSH, - Implication dans la démarche de soutien à la fonction parentale auprès des familles des enfants accueillis - Travail en lien étroit avec l'ensemble des intervenants et partenaires dans les domaines socio-éducatifs, du soin et de la Santé Préventive, - Participation aux réunions d'équipe, aux formations Plusieurs postes à pourvoir
La communauté de communes Pays d?Uzès est une communauté de communes rurales organisée autour d'une ville-centre de 9000 habitants, Uzès ville d'Art et d'Histoire et cité ducale. Elle est située à proximité des agglomérations de Nîmes, Alès, Bagnols et même Avignon, au c?ur du Gard. Forte de ses 35 communes, la communauté de communes Pays d?Uzès regroupe un ensemble cohérent de plus de 30 000 habitants.
ImmoClean en Cévennes recherche un(e) agent(e) polyvalent(e) F/H disponible immédiatement pour un poste en CDD sur le secteur d'Uzès. Les missions confiées sont les suivantes : Entretien des parties communes de copropriétés Entretien de bureaux, locaux commerciaux Sorties des ordures ménagères (conteneurs poubelles) Veiller au bon entretien du matériel et à la bonne utilisation des produits Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Identifier et informer de toutes anomalies Réactif(ve), autonome et consciencieux(euse), vous avez le goût du travail bien fait, vous justifiez d'une première expérience terrain ou similaire.
Centre de beauté sur Uzès recherche un(e) esthéticien(ne) pour un CDI 35 heures. Merci de nous adresser votre CV et lettre de motivation. Prise de poste immédiate Vos tâches seront : -Maîtrise du vernis permanents avec la pratique de la manucure russe exigée - Épilation (maîtrise de la technique de la résine exigée) - Soin du visage et du corps - Accueil et conseil clientèle - Vente de produits - Gestion de la caisse Travail sur machine et produit LPG, formation interne prévue Planning à définir avec l'employeur.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Vous deviendrez ainsi un véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle familiale, et 5% de remise sur vos achats.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Vous deviendrez ainsi un véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle familiale, et 5% de remise sur vos achats.
Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repasL'entretien du cadre de vieL'accompagnements aux promenades, sorties culturellesL'accompagnements aux rendez-vous médicauxL'accompagnement post hospitalisationLes échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Pourquoi nous rejoindre ? En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération au-dessus du SMIC : entre 11,95 et 12,20EUR brut de l'heure et selon expériences et qualifications- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajet payés entre chaque client- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques- Du 1% Logement Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc...- Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage - Un service d'accompagnement social indépendant Et après ?Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, ...etc.).En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire.Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences.
Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Pour soutenir notre croissance, nous recherchons nos futur(es) Aide-ménager(ères) ! Votre rôle sera d'assurer auprès de clients les tâches quotidiennes de l'entretien de leur domicile (ménage, entretien du linge et repassage, courses). Votre intervention liée à votre savoir-être permet aussi d'apporter un soutien moral aux clients les plus isolés. Enfin, vous serez une aide précieuse pour les clients plus actifs en améliorant leur qualité de vie au quotidien et en leur permettant de dégager du temps précieux pour leurs proches ou leurs activités favorites. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Pourquoi nous rejoindre ?En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération au SMIC : 11,90 à 11,95EUR brut de l'heure- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajets payés entre chaque client- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques- Du 1% Logement (Action Logement) Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc... - Un service d'accompagnement social indépendant Et après ?Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Gestes et Postures, Hygiène, Alimentation, Prévention des chutes, etc...).En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons la possibilité de développer vos compétences en passant des formations diplômantes et devenir, pourquoi pas, Auxiliaire de vie ! Chez ONELA, nous considérons toutes les candidatures : avec ou sans diplôme, avec ou sans expérience !Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire. Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités, alors nous sommes faits pour travailler ensemble !
Dans le cadre d'un Titre professionnel de vendeur conseil de niveau IV (niveau BAC) , vos missions seront les suivantes : Vous accueillerez, conseillerez, orienterez les clients et procéderez à la vente. Vous effectuerez les encaissements. Vous préparerez la surface de vente (rayons, vitrines, rangement des produits, étiquetage, entretien du magasin).
Nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.35€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations... O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Vos missions : dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Poste à pourvoir en Maison d'Accueil Spécialisée, structure médico-sociale du Centre Hospitalier le Mas Careiron (Uzès - 30700) accueillant des adultes en situation de handicap psychique et/ou mental (de prévalence autiste, schizophrène et psychotique, troubles envahissants du développement) nécessitant un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne. Equipe pluridisciplinaire avec personnels relevant du sanitaire et du champ socio-éducatif. Horaires : 7 h - 15 h ou 14 h - 22 h ; 40 h avec RTT. 2 week-ends travaillés par mois, JF travaillés en fonction du roulement. Le diplôme d'aide-soignant est exigé. Salaire indicatif sans week-ends. CDD de 3 mois renouvelable.
Vous travaillerez à domicile sur la zone de Blauzac et les alentours. Vous interviendrez chez des actifs et des retraités. Vous aurez comme tâches le ménage, le repassage, occasionnellement faire des courses.
Pour le secteur de Foissac, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.35€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations... O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Nous recherchons un(e) Aide à domicile H/F sur le secteur d'Uzès Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; des tickets restaurants d'une valeur de 5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.35€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; un CSE vous proposant de nombreux avantages. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Vous travaillerez à domicile sur la zone d Uzes et les alentours. Vous interviendrez chez des actifs et des retraités. Vous aurez comme tâches le ménage, le repassage, occasionnellement faire des courses.
Au sein d'une entreprise de rénovation de l'habitat sur le secteur d'Uzès, vous effectuerez des travaux de plomberie, de chauffage et de climatisation (entretien et pose de nouveau matériel, dépannage, etc.) COMPÉTENCES DU POSTE : - Installer des équipements de chauffage - Poser des tuyauteries - Poser des éléments sanitaires - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation QUALITÉS PROFESSIONNELLES : - Faire preuve de rigueur et de précision - Faire preuve de persévérance - Faire preuve de curiosité - Sens du travail Formation interne prévue
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie à domicile, diplômé(e) ou expérimenté(e), pour intervenir dans le secteur d'Uzès et communes alentours. Vous intégrerez une équipe de terrain, animée par une responsable de secteur pour intervenir, essentiellement, auprès de personnes âgées et/ou dépendantes (fragilisées, en situation de handicap ou avec des troubles cognitifs), pour de l'aide à la vie quotidienne, de l'aide à la personne et de la stimulation. Les compétences recherchées sont les suivantes : Savoir intervenir auprès de personnes fragilisées et dépendantes, Aide à la toilette et à l'habillage Aide aux déplacements Savoir entretenir les espaces de vie et le linge de la personne, Accompagner et conseiller la personne dans les gestes de la vie quotidienne, Animer des activités de détente et de loisirs, Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ... Stimuler la participation des personnes Favoriser le lien social Maintenir une surveillance générale de l'état de la personne Vous êtes titulaire d'une formation dans l'aide à la personne ou justifiez d'une expérience significative dans l'accompagnement de public dépendant. Vous faites preuve d'une bonne capacité d'adaptation et d'un sens important de la communication. Avantages : - Smartphone professionnel - Les déplacements indemnisés + les trajets domicile/travail au delà de 10km - Équipements de protection fournis - Une application pour une meilleure communication - Un planning adapté - Possibilité d'évolution professionnelle - Des modules de formations tout au long de l'année - Des réunions d'équipes et des groupes d'analyse des pratiques professionnelles Informations de l'offre : - Rémunération : à partir de 11.88 € à 13,08 € brut / heure (et complément selon diplôme et expérience en application la convention collective BAD) - Diplôme : DEAES ou Titre ADVF ou équivalent - CDI 130h/mois Vous aimez prendre soin des autres, le respect et la dignité de la personne font partis de vos valeurs, rejoignez nos équipes.
Nous recherchons pour notre restaurant asiatique un Cuisinier asiatique H/F. Vous travaillerez du mardi au dimanche de 11H00 à 14H00 et de 18H30 à 21H30. Salaire à négocier selon votre expérience.
Le domaine des Travaux Publics est en plein essor et recherche des professionnels passionnés pour contribuer à la construction et à l'entretien d'infrastructures essentielles. À ce titre, nous recrutons pour notre client un Maçon VRD qualifié. Vous interviendrez sur divers chantiers et jouerez un rôle clé dans la réalisation de travaux neufs ou d'entretien. Vous aurez la responsabilité de : - Préparer et sécuriser les zones de travaux. -Poser des bordures, des pavés et d'autres éléments nécessaires à la chaussée. - Réaliser des petits ouvrages en béton (murs, trottoirs, bordures). - Participer aux travaux de démolition et de terrassement. - Assurer le nettoyage et le rangement des outils et des matériaux après les interventions. Vos compétences contribueront au bon déroulement des travaux, tout en respectant les normes de sécurité en vigueur. Nous cherchons un professionnel engagé et ponctuel, ayant un fort sens du travail en équipe. Vous devez être capable de vous adapter aux conditions changeantes des chantiers, tout en respectant les consignes de sécurité. Une connaissance approfondie des matériaux de construction et des techniques de maçonnerie est attendue. Si vous êtes dynamique et capable de travailler de manière autonome, ce poste est fait pour vous. Qualités recherchées : Capacité à lire des plans de chantier. - AIPR OBLIGATOIRE - Compétence en utilisation d'outils de maçonnerie. - Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité. - Bon relationnel pour une collaboration efficace avec l'équipe. - Rigueur dans le respect des délais et de la qualité du travail.
Chez Samsic Emploi, nous sommes convaincus que notre plus grande richesse, c'est VOUS ! En tant qu'acteur de la valorisation et de la gestion des Ressources Humaines, nous vous proposons de nombreuses offres d'emploi en intérim, CDD ou CDI, grâce à nos 275 agences du réseau réparties sur l'ensemble du territoire.
Pour une boucherie-charcuterie-traiteur sur Uzès, nous recherchons un boucher H/F. Vos missions : - Découper la viande, - Fabriquer de la charcuterie. Horaires 35 h : 6 h - 12 h 30 pour le matin ou 15 h - 19 h 30 l'après-midi (heures supplémentaires payées) Salaire négociable selon qualification. POSTE OUVERT A L'APPRENTISSAGE
Nous recherchons un.e aide soignant.e ou faisant fonction aide soignant.e en EHPAD secteur St Génies de Malgoires, en CDD, du 01/09/2025 au 30/11/2025 MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE Collaborer à la prise en charge globale des personnes âgées hébergées en préservant leur autonomie et favorisant la notion de lieu de vie Elaborer et mette en ouvre des projets d'accompagnement personnalisés, de soins et d animation des résidents Réaliser l'hygiène rapprochée de l environnement proximal des résidents MISSIONS SPECIFIQUES -Réaliser le recueil de données du résident -Distribuer en collaboration avec l'infirmière les médicaments per os aux résidents -Evaluer l'état clinique du résident et alerter l'infirmière si nécessaire -En tant que référent soignant : Rédiger, appliquer et évaluer le projet d'accompagnement personnalisé et de soins -Utiliser les techniques ergonomiques de manutention -Evaluer (GIR), préserver voire améliorer l'autonomie du résident -Maintenir un état nutritionnel et d'hydratation satisfaisant -Evaluer la douleur, la dénutrition, le risque descares, le risque de chutes -Réaliser, mettre à jour les plans de soins sur le logiciel informatique -Entretenir, ranger le matériel inhérent aux activités soignantes -Effectuer les différentes commandes en veillant à la gestion des stocks -Activités d'encadrement SAVOIR-FAIRE Connaissances La personne âgée : vieillissement normal et pathologique, Démences type Alzheimer ou apparentées Les chartes : La charte de la personne âgée accueillie, bientraitance Procédure du Projet d'accompagnement personnalisé et le Rôle du référent soignant Droits des patients /résidents, Bientraitance/maltraitance La communication verbale et non verbale L'hygiène hospitalière, les précautions standard Gestes et postures Premiers secours (AFGSU niveau 1) 1. Compétences : Accompagner le résident dans les actes essentiels de la vie quotidienne Repérer et transmettre les signes cliniques de dégradation physique et/ou psychique du résident Créer une relation de confiance et d'aide avec le résident et sa famille Désinfecter les matériels selon les procédures institutionnelles Evaluer, restaurer, maintenir l'autonomie du résident dans les actes de la vie quotidienne Transférer un savoir-faire / une pratique professionnelle aux professionnels en formation Travailler en équipe pluridisciplinaire S'inscrire dans un groupe de travail institutionnel (CLUD, CLIN, CLAN, GIPSE, Manutention, éthique et bientraitance afin de devenir référent de la structure Utiliser les techniques gestes et postures / manutention et les aides matérielles EXIGENCES DU POSTE Respect des devoirs des agents de la fonction publique : Devoir de réserve Secret professionnel Charte de bientraitance de l'établissement Sécurité des personnes et des biens Respect de la dignité des résidents et de l'intimité des résidents
Nous recherchons un.e aide soignant.e en EHPAD secteur St Génies de Malgoires, en CDD du 25/08/2025 au 30/11/2025, en horaires 7h45/12h. MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE : Collaborer à la prise en charge globale des personnes âgées hébergées en préservant leur autonomie et favorisant la notion de lieu de vie Elaborer et mette en ouvre des projets d'accompagnement personnalisés, de soins et d animation des résidents Réaliser l'hygiène rapprochée de l environnement proximal des résidents MISSIONS SPECIFIQUES -Réaliser le recueil de données du résident -Distribuer en collaboration avec l'infirmière les médicaments per os aux résidents -Evaluer l'état clinique du résident et alerter l'infirmière si nécessaire -En tant que référent soignant : Rédiger, appliquer et évaluer le projet d'accompagnement personnalisé et de soins -Utiliser les techniques ergonomiques de manutention -Evaluer (GIR), préserver voire améliorer l'autonomie du résident -Maintenir un état nutritionnel et d'hydratation satisfaisant -Evaluer la douleur, la dénutrition, le risque descares, le risque de chutes -Réaliser, mettre à jour les plans de soins sur le logiciel informatique -Entretenir, ranger le matériel inhérent aux activités soignantes -Effectuer les différentes commandes en veillant à la gestion des stocks -Activités d'encadrement CONNAISSANCES : Personne âgée : vieillissement normal et pathologique, Démences type Alzheimer ou apparentées Les chartes : La charte de la personne âgée accueillie, bientraitance Procédure du Projet d'accompagnement personnalisé et le Rôle du référent soignant Droits des patients /résidents, Bientraitance/maltraitance La communication verbale et non verbale L'hygiène hospitalière, les précautions standard Gestes et postures Premiers secours (AFGSU niveau 1) 1. COMPETENCES : Accompagner le résident dans les actes essentiels de la vie quotidienne Repérer et transmettre les signes cliniques de dégradation physique et/ou psychique du résident Créer une relation de confiance et d'aide avec le résident et sa famille Désinfecter les matériels selon les procédures institutionnelles Evaluer, restaurer, maintenir l'autonomie du résident dans les actes de la vie quotidienne Transférer un savoir-faire / une pratique professionnelle aux professionnels en formation Travailler en équipe pluridisciplinaire S'inscrire dans un groupe de travail institutionnel (CLUD, CLIN, CLAN, GIPSE, Manutention, éthique et bientraitance afin de devenir référent de la structure Utiliser les techniques gestes et postures / manutention et les aides matérielles EXIGENCES DU POSTE : Respect des devoirs des agents de la fonction publique : (Devoir de réserve, Secret professionnel), charte de bientraitance de l'établissement, sécurité des personnes et des biens, respect de la dignité des résidents et de l'intimité des résidents
Nous recherchons un pâtissier/ pâtissière en CDD remplacement arrêt maladie temps plein pouvant se concrétiser en CDI. Vous travaillez en équipe, sous la responsabilité du chef pâtissier ou du patron pour une production artisanale "fait maison" uniquement sur des produits de pâtisserie. Horaires du mardi au dimanche (5h-12h en général),
Vous travaillerez à domicile sur la zone de Servier et labaumes et les alentours. Vous interviendrez chez des actifs et des retraités. Vous aurez comme tâches le ménage, le repassage, occasionnellement faire des courses.
responsable production produits charcutiers traiteurs
Nous recherchons 2 postes d' Assistant / Assistante de vie aux familles H/F. Travail semaine et/ ou les week-ends Vos missions: -Accompagner quotidiennement des personnes ayant besoin d'aide à domicile, offrant soutien et compagnie. -Mettre tout en œuvre pour permettre l'indépendance à domicile -Favoriser l'autonomie des personnes accompagnées dans le respect de leurs habitudes de vie -Faire l'entretien du domicile de la personne accompagner -Accompagner la personne lors des déplacements -Préparation des repas
Vous travaillerez à domicile sur la zone de La calmette et les alentours. Vous interviendrez chez des actifs et des retraités. Vous aurez comme tâches le ménage, le repassage, occasionnellement faire des courses.
Nous recherchons un boucher H/F pour compléter notre équipe jeune et dynamique.
URGENT : Nous recherchons un.e assistant.e de vie aux familles F/H sur le secteur d' Uzès et alentours. Le poste est évolutif. Vous serez chargé.e d'accompagner à domicile des personnes âgées, atteintes de pathologies chroniques ou en situation de handicap pour des missions variées autour du quotidien: - Entretien du cadre de vie et du linge, - Préparation des repas, - Courses, - Aide à la toilette / guidance à l'hygiène, aide aux changes possible (en fonction du savoir faire du candidat), - Accompagnement à la vie sociale. Vous circulez avec votre véhicule pour les déplacements chez et avec les personnes accompagnées: remboursement des frais kilométriques (0.44€/km) et des frais de stationnement. Le permis et un véhicule sont donc indispensables. Nous assurons vos trajets professionnels (nul besoin de souscrire une assurance professionnelle). Déplacements sur Uzès et alentours. Travail en semaine + 1 weekend travaillé par mois (jeudi et vendredi de repos). Temps de travail 30h / mois, donné à titre indicatif, à discuter en fonction de la disponibilité du candidat. Salaire indicatif également : dépend de l'ancienneté dans l'aide à domicile associative, du diplôme, de l'expérience. Prise de poste immédiate avec intervention en doublon pour débuter.
Association d'aide et d 'accompagnement à domicile pour tous. Présente depuis 1992 sur le territoire de Nîmes et alentours, Camargue et Vaunage. Nos valeurs: bienveillance, proximité, épanouissement personnel grâce au projet personnalisé, écoute des besoins, réactivité.
Vous recherchez un poste d'assistant.e de vie en CDI sur le secteur de UZES (+ déplacements dans les villages aux alentours). Vous intervenez auprès de nos bénéficiaires pour des prestations de ménage, aide à la préparation de repas, aide aux courses, stimulation, promenade... Vous êtes rigoureux, autonome, réactif et à l'écoute, alors venez rejoindre notre équipe dans une ambiance familiale, une agence de proximité avec un réel relationnel qui existe depuis 18 ans ! CDI 104 h minimum à pourvoir au 15/09/2025. Travail du lundi au vendredi (indisponibilités à définir) + 1 week-end par roulement (repos en semaine). Contrat évolutif à la hausse ou à la baisse selon votre flexibilité. Véhicule indispensable. Taux horaire selon diplômes (11.88 à 12.11 €) + Majoration de 50 % pour le travail du dimanche et fériés + Indemnités kilométriques à hauteur de 0.50 cts par kilomètre, + temps de trajets rémunérés, + présentation des intervenants lors des 1ères interventions, + doublon en tutorat sur une durée variant jusqu'à 18 h à l'embauche rémunéré, + formation en interne, + temps d'échange au moins 1 fois par mois en agence rémunéré, + mutuelle, + prévoyance.
Entreprise de proximité installée depuis plus de 17 ans.
La communauté de communes Pays d'Uzès est une communauté de communes rurales organisée autour d'une ville-centre de 9000 habitants, Uzès ville d'Art et d'Histoire et cité ducale. Elle est située à proximité des agglomérations de Nîmes, Alès, Bagnols et même Avignon, au cœur du Gard. Forte de ses 35 communes, la communauté de communes Pays d'Uzès regroupe un ensemble cohérent de plus de 30 000 habitants. Dans le cadre de l'ouverture de la piscine intercommunale du Pays d'Uzès prévue en novembre 2025, vous serez chargé(e) des missions suivantes : Missions principales : - Participer à l'élaboration des projets d'animation et pédagogiques de l'établissement sous la responsabilité de la hiérarchie. - Mettre en œuvre les actions pédagogiques, d'apprentissage, d'animations adaptées et diversifiées auprès des différents publics. Missions liées à la sécurité et l'accueil des différents publics : - Assurer la sécurité et la surveillance des utilisateurs dans le cadre du POSS. - Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et le règlement intérieur. - Tenir à jour les différents états comme main courante, fiche d'intervention, rapport d'accident. - Tenir à jour le cahier d'analyse. - Participer activement aux exercices de sécurité, de secours et aux formations continues obligatoires (PSE1). - Guider et renseigner les usagers, gérer les conflits entre usagers. Missions liées à la tenue des équipements : - Vérifier chaque jour le bon fonctionnement du matériel de réanimation, de communication et le bon état de l'infirmerie. - Manutentions quotidiennes diverses : aménagements des bassins (lignes, parcours...). - Rangement du matériel, système de levage PMR, prêt de matériel. Missions liées au fonctionnement général : - Rester force de proposition pour toute dotation de matériel.amélioration générale du service. - Adopter une tenue et un comportement irréprochable et véhiculer l'image de la collectivité. - Remplacer ponctuellement un collègue absent dans le cadre de la continuité du service. - Participer aux réunions et suivre toute formation jugée nécessaire à la qualité du service. - Contribuer au fonctionnement général de l'établissement en fonction de ses compétences et qualifications. - Assurer ponctuellement l'ouverture et fermeture de l'établissement. Dans le cadre d'une convention avec la collectivité, les MNS qui le souhaiteraient seront habilités à délivrer des leçons particulières. Être diplômé(e) du BEESAN, BPJEPS AAN ou licence STAPS entrainement et UE Aquatique. Être à jour du recyclage en secourisme (PSE1) et du CAEPMNS (révision quinquennale).
Missions principales : LIEU VILLENEUVE LES AVIGNON Assister l'électricien dans l'installation de réseaux électriques en courant fort et faible (éclairage, prises, alarme, VDI, etc.). Tirer des câbles, poser des chemins de câbles, gaines et conduits. Préparer et acheminer le matériel nécessaire sur le chantier. Aider à la pose d'appareillages (interrupteurs, prises, luminaires...). Réaliser des raccordements simples sous supervision. Nettoyer et sécuriser la zone de travail. Appliquer les consignes de sécurité et les normes électriques en vigueur. QUALITÉS REQUISES Connaissances de base en électricité. Capacité à lire des plans simples. Bon esprit d'équipe et sens de l'écoute. Rigueur, ponctualité, respect des consignes
Airelle c'est Une association intermédiaire (service à la personne) recrutant 500 salariés/an Une entreprise de travail temporaire recrutant plus de 90 intérimaires/an Airelle couvre le Gard (Beaucaire, Bagnols sur Céze, Uzès, Sommières) et Tarascon (Bouche du Rhône) Airelle est une structure de l'insertion par l'activité économique Airelle recrute, accompagne, forme et favorise l accès à l'emploi
Le Centre Hospitalier d Uzès recherche un(e) infirmier(e) diplomé(e) d état pour l EHPAD de St Géniès en CDD remplacement. Ce poste à temps plein est à pouvoir dès que possible, jusqu'au 31 octobre 2025. L infirmier(e), au sein de l équipe soignante dont il ou elle fait partie et en collaboration avec chacun de ses membres, a pour mission : de donner des soins infirmiers : - En fonction du rôle propre qui lui est dévolu - Sur prescription ou conseil médical de participer à différentes actions, notamment en matière : - de prévention - d éducation de la santé - de formation ou d encadrement Cette mission s exerce en relation avec la politique de soins infirmiers définie dans le projet d établissement sous la responsabilité de la commission des soins infirmiers. Merci de candidater à l adresse mail suivante : drh@chuzes.fr
Nous recherchons un(e) Aide à domicile H/F. Permis et véhicule requis. Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,88 euros des tickets restaurants d'une valeur de 5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.35€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; un CSE vous proposant de nombreux avantages. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Poste en Maison d'Accueil Spécialisée, structure médico-sociale du Centre Hospitalier le Mas Careiron (Uzès) accueillant des adultes en situation de handicap psychique et/ou mental (de prévalence TSA, déficitaire et psychotique) nécessitant un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne, nous recherchons un.e infirmier/infirmière en MAS. Finalité du poste : -Participer à la conception et à la mise en œuvre des soins infirmiers sur prescription ou en application du rôle propre, en collaboration avec les différents acteurs sanitaires et sociaux, en référence au projet médical du pôle et au projet de soins de l'unité fonctionnelle. Equipe pluridisciplinaire avec des personnels relevant du sanitaire et du champ socio-éducatif. Le diplôme d'état d'Infirmier est exigé. Horaires : 8 h - 16 h ou 12 h 30 - 20 h 30. 40 h avec RTT. 2 week-ends travaillés par mois, jours fériés travaillés en fonction du roulement. CDD de 3 mois et intégration fonction publique possible à l'issue. Salaire indicatif sans les week-ends. Reprise d'ancienneté au recrutement.
Poste dans un service d'hospitalisation à temps complet de psychiatrie adulte au sein d'un Etablissement psychiatrique à vocation départementale. Finalité du poste : participer à la conception et à la mise en oeuvre des soins infirmiers sur prescription ou en application du rôle propre, en collaboration avec les différents acteurs sanitaires et sociaux, en référence au projet médical du pôle et au projet de soins de l'unité fonctionnelle. Candidatures à l'attention du Directeur des Ressources Humaines. CDD de 3 mois et intégration fonction publique possible l'issue. Salaire indicatif sans les week-ends. Reprise d'ancienneté au recrutement
Poste en Pédopsychiatrie Finalité du poste : élaborer un diagnostic, prévenir, évaluer et prendre en charge des personnes susceptibles de présenter des troubles de la communication, du langage dans toutes ses dimensions, et des autres activités cognitives, et des fonctions oro-myo-faciales. Dispenser l'apprentissage d'autres formes de communication non verbale. Activités : - Conseil dans le domaine de l'orthophonie, - Education thérapeutique des patients et de leur entourage, - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires, - Organisation des activités et gestion des ressources, - Organisation et coordination des soins, - Prise en charge individuelle ou en groupe du patient en orthophonie, - Prévention et dépistage des troubles du langage, de la communication et des fonctions oro-myo-faciales, - Recherche et études en orthophonie, - Réalisation du bilan et de l'évaluation nécessaires à l'établissement du diagnostic orthophonique et du projet thérapeutique, - Veille professionnelle et actions d'amélioration des pratiques professionnelles. **Certificat de capacité d'orthophoniste exigé** 39 h hebdomadaires avec RTT Contrat de 3 mois renouvelable Salaire indicatif en début de carrière
Poste en temps partiel à pourvoir immédiatement au Centre Hospitalier le Mas Careiron (Uzès).Etablissement Psychiatrique à vocation départementale. Poste sur le CMP et la sociothérapie. Finalité du poste : concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives et curatives prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes dans leur complexité, au travers d'une démarche professionnelle et ce afin de promouvoir l'autonomie et la singularité de la personne. Activités : - Apport d'un éclairage sur la compréhension du fonctionnement psychique du patient, - Contribution à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'actions préventives en fonction des différentes structures de l'Etablissement, - Conception et collaboration aux projets thérapeutiques ou éducatifs, - Mise en œuvre des actions individuelles ou collectives par une approche globale du patient selon les méthodes et moyens propres à sa qualification (bilans psychologiques et psychothérapies), - Apport auprès des équipes pluri professionnelles d'un espace d'écoute et d'analyse des interactions, les contenus théoriques nécessaires et adaptés aux différentes situations abordées, susceptibles de favoriser le recentrage autour des patients, - Participation à l'analyse et à l'aménagement des rapports entre le patient, les professionnels et l'environnement familial, social et culturel, - Analyse et démarche de clinique institutionnelle. Horaires : 9 h 00 - 17 h 00 Poste à 80 %, CDD 3 mois (+ reprise ancienneté au recrutement)
Au sein d'une Maison d'Enfants à Caractère Social, sous la responsabilité du Directeur, nous recherchons un.e Psychologue clinicien / clinicienne (H/F) pour notre service en Uzège-Gard Rhodanien (installé sur le triangle Bagnols-Uzès-Les Angles). Poste à 70% au départ (soit 4 jours de présence) évolutif en contrat à temps plein dans les six mois environ. Vous êtes chargé.e du suivi psychologique des jeunes accompagnés au sein d'un service d'action éducative en milieu ouvert. Vous travaillez en lien avec les équipes éducatives et les psychologues de l'ensemble des services de la Maison d'Enfants. Vous effectuez des évaluations et des bilans psychologiques et participez à la rédaction des rapports à destination des institutions partenaires et des magistrats. Vous réalisez des entretiens individuels avec les jeunes et/ou avec les familles et pouvez intervenir dans le milieu familial. En lien avec le Chef de service éducatif, vous participez aux admissions et aux réunions de services et de synthèses. Psychologue clinicien.ne diplômé.e, vous avez idéalement acquis une expérience auprès de jeunes en difficulté et dans l'accompagnement des familles. Le permis de conduire et la maîtrise de l'outil informatique sont demandés.
Présentation du DITEP : Géré par l'Association Languedocienne d'Education (A.L.E), le Dispositif DITEP des GARRIGUES (62 salariés) permet d'accompagner des adolescents et jeunes adultes présentant des troubles psychologiques au sens du décret de 2005, de la circulaire de 2007 et du décret du 5 juillet 2024. Ainsi le Dispositif propose différentes modalités d'accueils et d'accompagnements (internat, internat séquentiel, SESSAD/ambulatoire, accueil de jour avec des ateliers à médiation, une unité d'enseignement de type Collège et d'autres formes de scolarisations en collège, lycée, CFA, MFR) pour 79 jeunes de 10 à 20 ans. Cette organisation est mise en place sur deux secteurs d'interventions, NÎMES et sa périphérie ainsi que UZES/BAGNOLS sur CEZE/ALES. Description du poste, des missions : Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur le médecin psychiatre est garant de : - La réalisation du projet d'établissement dans ses dimensions thérapeutiques et il est responsable des soins dans l'établissement. Il doit prendre en compte les textes législatifs relatifs au fonctionnement des DITEP. : le décret de 2005, la circulaire de 2007 et le décret du 5 juillet 2024. - L'apport d'un éclairage spécifique sur la dynamique évolutive de chaque jeune, lors des réunions d'équipe de service, pluridisciplinaires ou d'actualisation du projet personnalisé d'accompagnement (PPA). - La tenue d'un dossier médical conformément à la législation en vigueur et au Code de la Santé Publique. - Favorise le lien avec le médecin généraliste extérieur ainsi que l'infirmière pour le suivi somatique des jeunes. - En lien avec le Médecin généraliste (convention avec l'établissement) il assure une fonction générale de surveillance de la santé physique et psychique des jeunes. - Met en place la réalisation d'un bilan de santé, le suivi des traitements, dès l'admission du jeune et veille à son actualisation. - En lien avec l'infirmière, il assure la tenue et l'actualisation de l'ensemble des dossiers et des divers courriers médicaux. - Rédige les rapports pour la MDPH dans sa composante médicale. - Apporte, par sa présence et son éclairage, toutes demandes d'accès au dossier médical d'un jeune, par sa famille ou ses ayant droits, conformément aux textes en vigueur. - Développe les liens fonctionnels avec les secteurs psychiatriques de nos bassins d'interventions. Profil demandé : Diplôme d'Etat de Docteur en médecine, spécialité psychiatrie. La connaissance des institutions sociales et médico-sociales et plus particulièrement du fonctionnement d'un DITEP. Conditions de travail : Sous la responsabilité de la directrice adjointe, il a des liens fonctionnels et techniques directes avec l'équipe thérapeutique mais aussi avec les autres professionnels du TEP. CDI à temps partiel : 15h30 par semaine. RTT et Congés trimestriels (ouverture annuelle de 210 jours. Fonctionnement basé en partie sur le rythme des vacances scolaires). Prise de fonction: Septembre 2025. Date limite candidature : le 19 Juin 2025. Les candidatures (lettre de motivation manuscrite, CV et copie des diplômes) sont à adresser à : Mr le Directeur - DITEP des GARRIGUES. 10 ter Chemin Croix de CANDORDY - 30700 SANILHAC - SAGRIES ou contact@lesgarrigues.fr
Présentation de l'ITEP : Géré par l'Association Languedocienne d'Education (A.L.E), le Dispositif ITEP des GARRIGUES (61 salariés) permet d'accompagner des adolescents et jeunes adultes présentant des troubles psychologiques au sens du décret de 2005, de la circulaire de 2007 et du décret de 2017. Ainsi le Dispositif propose différentes modalités d'accueil et d'accompagnement (internat, internat séquentiel, demi-internat, SESSAD/ambulatoire, accueil de jour avec des ateliers à médiation, une unité d'enseignement de type collège et d'autres formes de scolarisation en collège, lycée, CFA, MFR) pour 63 jeunes de 11 à 20 ans. Cette organisation est mise en place sur deux secteurs d'interventions, NÎMES et sa périphérie ainsi que UZES/BAGNOLS sur CEZE/ALES. Description du poste, des missions : Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice adjointe et la responsabilité technique du médecin psychiatre de l'association, la (ou le) psychomotricienne conçoit et met en œuvre, au travers d'une démarche professionnelle qui lui est propre, des médiations corporelles qui visent à restaurer l'adaptation du jeune à son milieu environnant par le biais d'expériences psycho-perceptivo-motrices. De plus elle/il met en place des modalités de rééducations visent à diminuer les troubles du développement psychomoteur ou les désordres psychomoteurs, au moyen de techniques de relaxations dynamiques, de médiations corporelles, d'éducations gestuelles, d'expression corporelle ou plastique ainsi que par des activités rythmiques, de jeux d'équilibre et de coordination. Par le biais d'interventions directes, individuelles ou de groupes, elle/il permet aux jeunes d'identifier leurs compétences et de les développer, de pouvoir proposer un regard sur eux-mêmes, favorisant ainsi la construction structurante de la pensée. Elle/il s'inscrit dans un travail de collaboration et un dialogue interdisciplinaire avec l'ensemble des professionnels du Dispositif ITEP et du point de vue de sa discipline, il/elle apporte un éclairage sur la compréhension que l'on peut avoir des difficultés que présentent les adolescents que nous accompagnons. Responsabilités : - Assurer la prise en charge, en individuel ou en groupe, des jeunes présentant des troubles du développement ou des désordres psychomoteurs. - Organiser et mettre en œuvre des activités ou ateliers de rééducation et accompagnements psycho-corporels, dans le cadre des projets individualisés des jeunes accueillis (en lien avec le PPA). - Participer aux réunions de travail pluridisciplinaires et à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement (P.P.A.), le tout contribuant à la cohérence de sa prise en charge. - Réaliser et rédiger des bilans psychomoteurs et proposer des orientations de prises en charge (P.P.A, M.D.P.H). - Travailler en lien avec la directrice adjointe, le médecin psychiatre, l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire ainsi que les partenaires qui contribuent à la co-construction du P.P.A de chaque jeune accompagné. - Dans l'exercice de sa fonction et des ses missions, elle/il a le souci des questions éthiques et déontologiques et de la bientraitance dans ses pratiques. - Elle/Il transmet les éléments pertinents (sous forme orale et/ou écrite) nécessaires au suivi des accompagnements qu'elle/il réalise. - Elle/il s'assure de la réactualisation régulière de ses connaissances Profil demandé : Bonnes connaissances et expériences des institutions sociales et médico-sociales et plus particulièrement des enfants et adolescents accueillis en ITEP. Expérience du travail en équipe pluridisciplinaire. Diplôme d'Etat de psychomotricien exigé répondant aux conditions de qualification professionnelle fixé par le décret du 15/2/1974 et l'avenant n° 164 du 28/5/1985. Permis de conduire conseillé. Conditions de travail : CDI à temps partiel : 17h30 par semaine Prise de fonction : AU PLUS TOT
Nous recrutons un façadier avec une expérience minimum : 2 ans Savoir utiliser une machine à projeter, dresser, faire la finition Nous recherchons une personne sérieuse, dynamique et ponctuelle Départ le matin du dépôt à St Chaptes ***Poste à pouvoir dés que possible***
Entreprise LG Façades Basée à Saint Chaptes Enduit monocouche neuf et rénovation Joints de pierres Machine à projeter 4 équipes 11 salariés
Rejoignez l'équipe de Centre Services Nîmes Nord en tant qu'employé-e de ménage à domicile ! Présent dans toute la France depuis plus de 15 ans, nous sommes à la recherche de personnes motivées et rigoureuses dans le secteur de Uzès (30700). Les missions principales du poste : Vous serez en charge de la réalisation de tâches ménagères variées au sein du domicile de vos client-es attitrés. - Ménage (dépoussiérage, désinfection, nettoyage.). - Rangement (pliage des vêtements.). - Repassage (tout type de linge). Des remplacements et d'autres prestations pourront également vous êtres demandées : lavage des vitres, ménage de printemps... Pour mener à bien vos interventions, Centre Services vous fournira un planning sur mesure : ce dernier prend en compte vos disponibilités. Le poste : - 25 h par semaine avec possibilité de temps plein. - De 8 h à 19 h, selon vos disponibilités. - 11.88 euros par heure. - À Uzès et dans les communes avoisinantes. - Autres avantages : congés payés, mutuelle, période d'intégration et frais kilométriques et titres de transport remboursés. Profil souhaité : Nous souhaitons nous entourer de personnes sachant faire preuve d'autonomie et capables de s'adapter. Un vrai savoir être et une capacité à prendre des initiatives sont également demandés pour le poste d'employé-e de ménage. Motivé-e, vous souhaitez intégrer Centre Services et travailler près de chez vous dans une ambiance conviviale ? N'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature ! Vous pourrez peut-être bien être la personne que nous recherchons pour notre agence de Nîmes Nord !
Centre Services Nîmes Nord est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Nous recherchons un.e Coiffeur / Coiffeuse H/F dans le cadre d'un remplacement. Vos missions: - Couper, coiffer, avoir les techniques de coupe et de coloration pour femmes et hommes. - Savoir faire des extensions ( collage kératine ), les lissages - Encaisser les clients et suivi des fiches techniques. Vous possédez le BP Coiffure ou à défaut le CAP Coiffure avec une expérience professionnelle significative. Horaires du mardi au vendredi et /ou du mercredi au samedi travail sur 4 jours.
Avec SHIVA, rejoignez notre communauté de 10 000 employés de maison, fiers de leur métier pour des interventions en toute sécurité et proches de chez vous ! Vous disposez d'une expérience dans le domaine du ménage, dans le secteur de l'hôtellerie ou dans une activité similaire ? Venez exprimer vos talents chez nos clients particuliers en prenant en charge l'entretien de leur domicile et de leur linge pour des prestations de ménage et repassage de qualité. Par l'intermédiaire du système Mandataire, avec SHIVA : - Vous êtes formé.e régulièrement aux dernières techniques, au savoir-être ainsi qu'au protocole d'intervention Covid-19 - Vous êtes équipé.e pour intervenir en toute sécurité - Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour s'adapter à votre mode de vie - Vous travaillez, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité - Vous êtes accompagné.e et écouté.e par des spécialistes tout au long de notre collaboration - Vous créez une relation de confiance avec vos clients particuliers-employeurs - Nous nous occupons de mettre en place et gérer votre planning - Nos clients sont vos clients
Qu'allons-nous faire ensemble ? Nous recherchons pour notre agence d'Uzès, un assistant comptable H/F en CDI. Sous la responsabilité du responsable d'agence et en lien avec les collaborateurs, vos missions seront les suivantes : * La saisie de l'ensemble des pièces comptables d'un portefeuille de plusieurs dossiers * L'établissement du lettrage des comptes * Interaction avec le client. Vous bénéficierez : - D'un parcours d'intégration avec notamment des formations sur l'outil de production, nos spécificités et méthodes de travail afin de prendre votre poste dans les meilleures conditions. - De l'appui d'un groupe technique composé d'experts-comptables et de réunions techniques trimestrielles pour mettre à jour vos connaissances et les approfondir ainsi que de formations tout au long de votre carrière. Quelles sont vos conditions de travail ? - CDI - 35h hebdomadaire (organisation du travail sur 4.5 ou 5 jours). - Une rémunération annuelle entre 23 000 € et 27 000€ brut/an, versée sur 13 mois - Congés payés : 25 jours ouvrés + 2 jours supplémentaires - Télétravail possible à partir de 6 mois d'ancienneté (2 journées par semaine) - Primes de participation et d'intéressement - Les tickets restaurants, avantages du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, réductions sur diverses activités, participation à une activité culturelle, de loisirs ou sportive...) Titulaire d'un d'un BTS en comptabilité Bac/Titre professionnel Assistant Comptable. Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans l'assistanat comptable en cabinet. Vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies et avez une très bonne maîtrise des outils informatiques.. Votre relationnel, votre adaptabilité et votre pédagogie font de vous le collègue idéal ! Dès votre intégration, vous êtes formé(e) à nos méthodes et nos outils.
Nous recherchons un.e Employé / Employée de ménage H/F sur Uzès et les communes environnantes pour une entreprise spécialiste en conciergerie de luxe et en service à la personne, qui propose des solutions complètes, de l'intendance immobilière à la gestion quotidienne. Vos missions: -Vous aurez pour mission principale de nettoyer et préparer nos logements après chaque départ client, suivant un process détaillé de l'entreprise - Vous devrez contrôler l'état global des logements afin d'y déceler d'éventuels anomalies et les remonter à votre hiérarchie. Normes d'hygiène et de propreté, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces, Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette, Entretenir le linge, Entretenir une surface, un sol, Informer la personne des anomalies constatées sur les appareils ou mobiliers, Laver des vitres, Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie
Si vous cherchez un emploi flexible, adapté à vos contraintes personnelles ou une activité complémentaire, et que vous souhaitez vous épanouir dans un rôle où l'aspect humain est primordial, vous êtes au bon endroit. Nous recherchons plusieurs postes en tant qu'aide à domicile: Poste évolutif. - Votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle seront des atouts essentiels pour accomplir avec succès vos missions. - Mobile et capable de travailler en autonomie. - Sérieux et rigoureux dans votre travail. - Sociable et doté d'un bon sens de l'initiative. Vos responsabilités incluront : - Apporter de l'aide dans diverses tâches ménagères au domicile. - Effectuer le repassage. - Accompagnement lors de leurs courses. Nous accordons une grande importance au bien-être de nos intervenant(es), c'est pourquoi nous proposons de nombreux avantages, tels que : - Un planning de travail flexible, vous permettant de choisir vos jours et horaires de travail. - Des missions à proximité de votre domicile. - La rémunération du temps de transport en tant que temps de travail. - L'indemnisation des frais kilométriques de 0,35€ par km
Depuis plus de 43 ans, GUARCH MENUISERIE conçoit et installe des menuiseries intérieures et extérieures uniques et sur mesure, alliant qualité, élégance et caractère. Entreprise familiale à taille humaine, nous accompagnons une clientèle exigeante, principalement composée de particuliers, en plaçant l'humain et la transmission du savoir-faire au cœur de notre métier. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Menuisier(e) Poseur(se) expérimenté(e) (bois, alu et PVC) pour venir renforcer notre équipe. Vos missions : Vous serez chargé(e) de : - Préparer et organiser les chantiers : vérification des prises de côtes, gestion du matériel et des outils - Poser tous types de menuiseries extérieures en bois, alu ou PVC : fenêtres, portes-fenêtres, baies coulissantes, portes d'entrée - Installer les fermetures associées : volets roulants, battants ou coulissants, portails, portes de garage, stores, BSO. - Intervenir occasionnellement sur la pose de menuiseries intérieures : parquets, portes, terrasses, petits agencements - Travailler dans le respect des règles de l'art et des consignes techniques transmises Votre profil : Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) si vous disposez de : - Minimum 10 ans d'expérience dans la pose de menuiseries intérieures et extérieures - Compétences techniques solides vous permettant d'anticiper les aléas chantier - Connaissances générales en bâtiment : préparation des supports, finitions intérieures/extérieures (enduit, plâtre, peinture.) - Autonomie, rigueur, sens du détail - Un bon relationnel, un esprit d'équipe et une vraie culture du service client Ce que nous vous offrons : - Contrat CDD 6 mois évolutif, à temps plein (39 h / semaine) - Salaire entre 13 et 14 € / h brut, selon compétences - Prise de poste : septembre ou octobre 2025 - Mutuelle santé et prévoyance avantageuse - Paniers repas + indemnités de trajet - Un environnement de travail stimulant, des chantiers de qualité, une équipe passionnée et bienveillante Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise artisanale, solide et reconnue - Une équipe soudée où l'on partage les savoirs - Des projets variés et techniques - Un cadre de travail humain et valorisant Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'attendez plus ! Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation à : contact@menuiserieguarch.fr Nous étudierons votre candidature avec attention et vous répondrons dans les plus brefs délais.
URGENT - Vous recherchez un poste d'assistant.e ménager.e en CDI sur le secteur de ST CHAPTES (+ déplacements dans les villages aux alentours). Vous intervenez auprès de nos clients pour des prestations de ménage, d'entretien du linge, aide aux courses... Vous êtes rigoureux, autonome, réactif et à l'écoute, alors venez rejoindre notre équipe dans une ambiance familiale, une agence de proximité avec un réel relationnel qui existe depuis 18 ans ! CDI 104 h minimum à pourvoir au 1ER SEPTEMBRE 2025. Travail du lundi au vendredi (indisponibilités à définir). Contrat évolutif à la hausse ou à la baisse selon votre flexibilité. Véhicule indispensable. Indemnités kilométriques à hauteur de 0.50 cts par kilomètre, + temps de trajets rémunérés, + présentation des intervenants lors des 1ères interventions, + doublon en tutorat sur une durée variant jusqu'à 18 h à l'embauche rémunéré, + formation en interne, + temps d'échange au moins 1 fois par mois en agence rémunéré, + mutuelle, + prévoyance.
Vous recherchez un poste d'assistant.e ménager.e en CDI sur le secteur de UZES (+ déplacements dans les villages aux alentours). Vous intervenez auprès de nos clients pour des prestations de ménage, d'entretien du linge, aide aux courses... Vous êtes rigoureux, autonome, réactif et à l'écoute, alors venez rejoindre notre équipe dans une ambiance familiale, une agence de proximité avec un réel relationnel qui existe depuis 18 ans ! CDI 104 h minimum à pourvoir au 15/09/2025. Travail du lundi au vendredi (indisponibilités à définir). Contrat évolutif à la hausse ou à la baisse selon votre flexibilité. Véhicule indispensable. Indemnités kilométriques à hauteur de 0.50 cts par kilomètre, + temps de trajets rémunérés, + présentation des intervenants lors des 1ères interventions, + doublon en tutorat sur une durée variant jusqu'à 18 h à l'embauche rémunéré, + formation en interne, + temps d'échange au moins 1 fois par mois en agence rémunéré, + mutuelle, + prévoyance.
Devenez ASSISTANT.E DE VIE grâce au CONTRAT de PROFESSIONNALISATION. Ce contrat en alternance de 13 mois vous propose : - un emploi salarié - une formation reconnue - une rémunération assurée - un accompagnement personnalisé. Prise de poste : le 1er octobre 2025 Votre mission : Accompagner et aider les personnes âgées, malades, en situation de handicap et les familles dans les activités de la vie quotidienne à domicile : - Entretenir le logement et le linge d'un particulier, - Accompagner les personnes dans les actes essentiels du quotidien, - Relayer les parents dans la prise en charge de leurs enfants à leur domicile. Secteur d'intervention : La Calmette et communes proches. Conditions de travail : - Travail au domicile de plusieurs bénéficiaires, - Déplacements quotidiens. Votre formation en alternance : Vous préparerez le titre professionnel d'Assistant de Vie aux Familles (ADVF) - 402 h en centre de formation à l'AFPA d'Alès + 70 h de stage facultatif Prérequis : - maîtrise du français à l'oral et à l'écrit, - Motivation pour un métier basé sur la relation humaine d'aide à la personne. Avantages du contrat : + Formation professionnelle totalement financée, + Accompagnement social et professionnel, + Complémentaire santé + prévoyance, + Majoration du salaire de 45 % les dimanches et jours fériés travaillés, + Remboursement des frais de déplacement, + Avantages CE : remises sur les achats et les loisirs, + Accès à l'emploi durable.
Le GEIQ Profil 30 est un collectif d'associations d'Aide et d'Accompagnement à domicile du Gard, mobilisées pour favoriser la formation et l'insertion des personnes éloignées du marché du travail, grâce à l'alternance. Profil 30 recrute et met à disposition des associations adhérentes, des salariés en contrat de professionnalisation. Chaque contrat propose un parcours en alternance associant un emploi salarié, un accompagnement socio-professionnel et une formation professionnelle reconnue.
Devenez ASSISTANT.E DE VIE grâce au CONTRAT de PROFESSIONNALISATION. Ce contrat en alternance de 13 mois vous propose : - un emploi salarié - une formation reconnue - une rémunération assurée - un accompagnement personnalisé. Prise de poste : le 1er octobre 2025 Votre mission : Accompagner et aider les personnes âgées, malades, en situation de handicap et les familles dans les activités de la vie quotidienne à domicile : - Entretenir le logement et le linge d'un particulier, - Accompagner les personnes dans les actes essentiels du quotidien, - Relayer les parents dans la prise en charge de leurs enfants à leur domicile. Secteur d'intervention : Uzès et communes proches. Conditions de travail : - Travail au domicile de plusieurs bénéficiaires, - Déplacements quotidiens. Votre formation en alternance : Vous préparerez le titre professionnel d'Assistant de Vie aux Familles (ADVF) - 402 h en centre de formation à l'AFPA d'Alès + 70 h de stage facultatif Prérequis : - maîtrise du français à l'oral et à l'écrit, - Motivation pour un métier basé sur la relation humaine d'aide à la personne. Avantages du contrat : + Formation professionnelle totalement financée, + Accompagnement social et professionnel, + Complémentaire santé + prévoyance, + Majoration du salaire de 45 % les dimanches et jours fériés travaillés, + Remboursement des frais de déplacement, + Avantages CE : remises sur les achats et les loisirs, + Accès à l'emploi durable.
Description du poste : Pour l'un de nos clients, cabinet comptable, nous recherchons un Assistant de Direction en CDI. Rôle et Missions: * Réaliser l'accueil physique et téléphonique. * Effectuer le paramétrage informatique des nouveaux dossiers clients. * Faire des travaux de saisie comptable. * Gérer l'administration interne (rédaction de documents, validation de la facturation client etc.) Description du profil : Le Bon Candidat pour ce poste: Issu d'une formation supérieure, Bac + 2 (Type BTS - DUT ou équivalent), Vous êtes fort d'une expérience de 2 ans acquise idéalement en cabinet d'expertise comptable, Vous avez des appétences informatiques, des qualités organisationnelles et d'adaptation.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : Facteur (H/F) Trouver un travail, c'est un travail... Et c'est le nôtre. Aujourd'hui, nous recrutons pour l'un de nos clients un(e) Facteur / Factrice sur le secteur d'Uzès (30) ! Votre mission, si vous l'acceptez : Vous organisez votre tournée avec méthode, en couvrant un secteur bien défini autour d'Uzès. Vous préparez et distribuez le courrier, les colis, les plis recommandés... à vélo, en voiture ou à pied selon la tournée. Vous êtes le visage du service postal, et développez chaque jour une relation de proximité avec les habitants. Vous informez et conseillez les clients sur les services, tarifs, réexpéditions, et autres prestations postales. Vous contribuez activement à offrir un service de qualité, fiable et réactif. Pourquoi ce poste est fait pour vous ? Vous aimez travailler en extérieur, été comme hiver. Vous êtes rigoureux(se), autonome, et vous avez le sens du contact. Vous aimez bouger et rendre service. Vous êtes à l'aise avec les outils simples de traçabilité (scanners, bordereaux, etc.) Pré-requis : Permis B obligatoire Une première expérience dans la distribution ou la logistique est un plus, mais pas indispensable Formation assurée dès votre prise de poste PROFIL : Vous êtes organisé, ponctuel et rigoureux. Votre aisance relationnelle vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique et de vous faire connaître de vos clients. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Employé commercial caisse & services (F/H) Vos missions : * Accueillir, renseigner les clients et les accompagner dans leur démarche d'achat (borne multiservices) * Proposer les services complémentaires à la vente * Assurer l'enregistrement des ventes afin de garantir un passage en caisse rapide * Recueillir l'avis, les remarques et les suggestions des clients Votre profil : * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. * Vous savez être à l'écoute et pédagogue afin de renseigner et accompagner les clients dans leurs achats; * Vous avez idéalement une 1ère expérience réussie dans les secteurs de la vente et de la distribution. Les avantages Carrefour : * Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté) * Intéressement + participation * Mutuelle / prévoyance * Offres CSE * 12 % de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Une expérience dans la tenue de caisse serait un plus. * Sens du service client * Rigueur et organisation * Adaptabilité et flexibilité * Capacité à travailler en équipe
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. JUBIL INTERIM UZES Nous recherchons pour l'un de nos clients sur les alentours de Uzès des profils d'agents d'entretiens. Missions principales : Assurer le nettoyage et la désinfection des sols, surfaces, sanitaires et espaces communs. Vider les poubelles et trier les déchets selon les consignes en vigueur. Entretenir le matériel mis à disposition. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement constaté dans les locaux. Expérience dans le secteur du nettoyage appréciée mais non obligatoire. Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. Autonomie, rigueur et discrétion. Esprit d'équipe et sens du service.
Acteur(trice) de la satisfaction Fidélisation clients Vous êtes en charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique). Vous êtes une femme ou un homme doté d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue. Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses. Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. Sens du service client, souriant, vous assurez avec une grande rigueur vos missions, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire ou avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! CDI 26H Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Sport 2000 Alès recrute une caissière / un caissier expérimenté(e) ! Le contact client, c'est ton truc ? Tu sais gérer une file d'attente avec calme et sourire, et rien ne t'échappe en caisse ? Alors viens rejoindre notre équipe ! Ton rôle au quotidien : Tu es le dernier sourire que voit le client avant de partir. et souvent le premier contact aussi ! Tu assures une gestion rigoureuse et fluide de la caisse, tout en garantissant un service rapide et agréable. Tes missions : * Accueillir les clients avec professionnalisme et bonne humeur * Encaisser les achats avec précision et efficacité * Gérer les opérations courantes (ouvertures/fermetures de caisse, remboursements, etc.) * Veiller à la propreté et à la bonne tenue de ton espace * Être un relais d'information pour les clients et l'équipe * création de cartes de fidélité * gérer les ventes e-commerce Profil recherché : * Expérience OBLIGATOIRE en caisse / encaissement * Sens du service client, rigueur, ponctualité * À l'aise avec les outils informatiques * Calme, organisé(e), souriant(e) même en pleine affluence * L'esprit d'équipe et le sens du commerce sont des atouts précieux * Connaissance de notre logiciel de caisse (GINKOIA) appréciée Les infos clés : * CDI - 35h/semaine + 2h supplémentaires * Travail du lundi au samedi avec 1 jour de repos en plus du dimanche * Poste à pourvoir à Sport 2000 Alès Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 883,46€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un Employé de commerce rayon non alimentaire (F/H) Bazar, textile, multimédia. Obtenir un Certificat de Qualification professionnelle (CQP) et un titre professionnel en alternance. Notre enjeu principal chez Carrefour est de satisfaire notre client tout au long de son parcours d'achat (magasin et/ou via Carrefour.fr) et votre rôle principal sera d'y contribuer en effectuant les missions qui vous seront confiées. Tout en étant rémunéré, nous vous proposons de vous former et d'obtenir un CQP et un titre professionnel pour ainsi acquérir les bonnes pratiques de la gestion des rayons et des réserves. La formation vous permet d'obtenir un certificat reconnu par notre branche et toutes les enseignes de grandes distributions. Il est également enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP). Cet emploi certifiant sera un vrai booster d'employabilité pour vous ! Vous apprendrez à : Maintenir l'attractivité des rayons tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée. Développer les ventes en fidélisant les clients. Accueillir et conseiller les clients du rayon. Procéder au transport, au rangement, conditionnement, étiquetage des produits en rayon et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions. Trier et enregistrer les marchandises non vendables. Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail et des linéaires. Les avantages Carrefour : Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne Rémunération attractive Mutuelle et régime de prévoyance Politique active de formation Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Pour en savoir plus sur cet emploi certifiant, retrouvez une vidéo témoignage : https://bit.ly/2XR57a5 Comment se passe la formation ? vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation les formations se passent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur. Votre contrat pendant cette formation : contrat d'apprentissage 35h par semaine. vous percevez une rémunération en pourcentage du salaire minimum conventionnel Carrefour sur la base du SMC, calculée en fonction de votre âge.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Employé commercial caisse et services (F/H) Vos missions : * Accueillir, renseigner les clients et les accompagner dans leur démarche d'achat (borne multiservices) * Proposer les services complémentaires à la vente * Assurer l'enregistrement des ventes afin de garantir un passage en caisse rapide * Recueillir l'avis, les remarques et les suggestions des clients Votre profil : * Vous avez une 1ère expérience réussie dans les secteurs de la vente et de la distribution * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. * Vous savez être à l'écoute et pédagogue afin de renseigner et accompagner les clients dans leurs achats Les avantages Carrefour : * Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté) * Intéressement + participation * Mutuelle / prévoyance * Offres CSE * 12 % de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Vous avez une 1ère expérience réussie dans les secteurs de la vente et de la distribution * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. * Vous savez être à l'écoute et pédagogue afin de renseigner et accompagner les clients dans leurs achats
Description du poste : Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute un Responsable Clientèle Copropriété F/H en CDI à Uzès ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités Rattaché.e à la direction copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet à la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique, de la prise de mandat jusqu'à son exécution. Garant de la gestion, de la stabilité et de la pérennité des mandats de gestion dont vous avez la charge, vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e du Conseil Syndical et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain. 1. Relation client et commerciale***Piloter les assemblées générales, réunions de conseil syndical et apporter des conseils et recommandations aux copropriétaires * Établir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical, leur apporter votre expertise lors des visites des immeubles de votre portefeuille, apprécier l'état du patrimoine, être responsable du suivi des demandes des copropriétaires et des décisions d'assemblées générales * Promouvoir le contrat de syndic Foncia, proposer à nos clients des prestations complémentaires dans une démarche de satisfaction client 2. Gestion technique***Construire et proposer le plan pluriannuel des travaux aux syndicats de copropriétaires * Être le garant de l'exécution du règlement de copropriété et mettre en œuvre les décisions issues des assemblées générales ordinaires ou extraordinaires : gestion et suivi des travaux, des contrats de maintenance, des devis, des assurances et des sinistres etc. 3. Gestion administrative, juridique et financière***Construire le budget de fonctionnement de la copropriété, en garantir la bonne gestion et analyser les dépenses pour propositions d'optimisation * Rencontrer les prestataires de service pour évaluer/optimiser leur performance et renégocier les contrats * Assurer la conduite et le suivi des procédures judiciaires et des dossiers de contentieux * Alimenter l'outil de gestion de la relation client * Organiser le recrutement des employés d'immeubles Ce que nous offrons :***L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital. * Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous. * Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous ! * Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation. Vous demain :***Technologies : Apple avec suite Office - logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise). * Avantages : Accord télétravail, participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc). * Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%, RTT et 13ème mois. * Mission Handicap : à disposition de tous nos salariés. Description du profil : Vous aujourd'hui : Vous avez suivi une formation supérieure immobilière (Bachelor gestionnaire d'affaires immobilières, licence professionnelle droit de l'immobilier, Mastère MAGI/MAPI, etc.) et vous justifiez d'une expérience minimale de 3 ans en gestion de copropriété.***Doté.e d'excellentes qualités relationnelles, vous êtes reconnu.e pour votre sens du service client, de l'organisation et votre réactivité * Vous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral * Vous êtes curieux, autonome et rigoureux * Travailler en équipe est essentiel pour vous Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus. En un mot : Rejoignez Foncia ! Processus de recrutement : Nous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à l'essentiel : 1. Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions 2. Entretien en agence avec le(s) manager(s) : si le retour est positif
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Serveur en restauration H/F Chaque année, plus de 6 millions de visiteurs entrent dans l'un des 17 casinos exploités par le Groupe Tranchant, en France et en Suisse. Sensations du jeu, plaisirs de la table, émotion des spectacles. Chacun a ses motivations propres, mais tous nos visiteurs ont en commun l'envie de passer un moment de détente et d'enchantement. C'est en cela que notre métier est passionnant § parce que nous devons jour après jour entretenir et inventer « l'ambiance des Casinos Tranchant ». Le CASINO FLAMINGO recherche 1 personne en SERVICE EN SALLE pour son restaurant bistrot chic. Poste polyvalent service et bar. Vos missions : service en salle des plats à l'assiette ou au plateau, mise en place et débarrassage. Travail de jour avec coupures possibles, Week end et jours fériés. 2 jours de repos par semaine. 35h/semaine. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 873,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un fleuriste ou une fleuriste passionné(e) et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la conception et de la vente de compositions florales tout en offrant un service client exceptionnel. Ce poste est idéal pour une personne ayant un sens artistique développé et un goût prononcé pour le travail bien fait. Responsabilités * Créer des arrangements floraux selon les demandes des clients et les tendances du marché * Accueillir et conseiller les clients sur le choix des fleurs et des plantes * Gérer les opérations d'encaissement et le traitement des paiements * Assurer la mise en rayon des produits et le réassortiment du stock * Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de vente * Participer à la gestion des commandes en ligne et à l'e-commerce * Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs de vente Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : * Une expérience dans la vente au détail, idéalement dans le secteur floral * De solides compétences en service client et en communication * Une capacité à gérer les transactions de caisse avec précision (cash handling) * Des compétences organisationnelles pour gérer efficacement les stocks * La maîtrise de l'anglais et/ou de l'espagnol serait un atout supplémentaire * Un sens aigu du détail et une passion pour la création florale Si vous êtes motivé(e), dynamique et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 1 480,27€ par mois Nombre d'heures : 30 par semaine Lieu du poste : En présentiel
Nous recrutons un agent de services pour effectuer 1 heure par semaine tous les vendredi de 15 heures à 16 heures. soit 4 h Mensuel. PLACE A PRENDRE EN URGENCE PROFIL SOUHAITE : au minimum 1 année d'expérience COMPETENCES : Entretien des locaux, Baliser les zones glissantes Caractéristiques des produits Préparer le matériel adapté. QUALITES PROFESSIONNELLES : Autonomie, Rigueur, Discrétion. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,72€ à 12,13€ par heure Nombre d'heures : 1 par semaine Lieu du poste : En présentiel
Descriptif du poste: LEA Recrutement présente une nouvelle offre d'emploi ! Situé à Uzès, ce cabinet d'expertise comptable recherche un Gestionnaire de paie confirmé H/F. Rejoignez une équipe sympathique et dymanique dans de jolis locaux à quelques minutes de la mer. Le portefeuille est équilibré et le responsable disponible pour son équipe. Vos missions : * Établir et contrôler les bulletins * DSN et déclarations de taxes sur les salaires. * Administration du personnel * Entrée sortie du personnel * Gestion contrat de travail et congés payés * Calcul soldes de tout compte * Veille juridique * Conseil client Ticket Restaurant * Formations régulières * Horaires modulables Profil recherché: Le profil recherché pour ce poste est le suivant : Le candidat idéal devrait avoir une expérience professionnelle d'au moins 2 ans au sein d'un pôle social d'un cabinet d'expertise-comptable.
Le pôle audit, expertise comptable et juridique du cabinet LEA recrutement se tient à votre disposition pour échanger avec vous sur votre projet.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 30h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O7138
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. JUBIL INTERIM UZES Nous recherchons, pour plusieurs de nos clients situés à Uzès et ses alentours, des manutentionnaires pour réaliser les tâches suivantes : Chargement et déchargement des marchandises et produits, Rangement et tri de la marchandise selon les indications, Veiller au bon état du poste de travail et des locaux, Repérer et signaler les produits détériorés ou manquants, Planifier les interventions selon le planning, Participer à des opérations de déménagement. Faire preuve d'autonomie Faire preuve de rigueur et de précision Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : Chargé de clientèle (H/F) L'agence Start People de Nîmes, recherche pour l'un de ses clients, un Chargé de clientèle H/F en contrat intérim pour une durée de travail hebdomadaire de 35H. Vos missions : Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous assurerez les missions suivantes : - Accueil du public - Délivrance de colis ou courrier - Encaissement - Gestion des comptes clients - Conseils et ventes de la gamme de produit PROFIL : De niveau BAC + 2, vous avez un profil commercial et / ou bancaire. Votre aisance relationnelle et votre dynamisme vous permettent d'avoir une bonne argumentation auprès de vos clients. Vous êtes autonome, rigoureux et ponctuel ? Vous souhaitez vous investir dans une mission longue avec un vrai projet professionnel ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Nous recherchons pour notre client, des Animateurs commerciaux (H/F). Votre mission est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients . Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer les équipes! Le rythme de travail pour cette mission sera en journée, sur une amplitude horaire 9h - 18h. Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Vous aurez comme missions à charge : - Accueillir et orienter les visiteurs - Vente de billets d'entrée - Animer les ateliers et visites guidées - Gérer les réservations - Réaliser les missions administratives liées aux réservations et l'accueil des visiteurs - Gérer les animations du site Nous recherchons des profils: - Vous êtes issu(e) d'une formation BAC Pro à Bac+2 Vente ou diplôme équivalent. - Vous disposez d'une expérience dans l'animation commerciale. - Professionnel de terrain, vous êtes doté(e) de très bonnes qualités relationnelles. - La maîtrise de l'anglais est un plus.
Vos missions : Sur un marché en forte croissance, la rénovation et l'extension de l'habitat répondent aux besoins croissants des particuliers. En tant que Directeur d'agence Camif Habitat, vous : Accompagnez vos clients dans l'étude de leur projets travaux jusqu'à réception de chantier. Développez et fidélisez un portefeuille client. Animez un réseau local d'artisans partenaires et de prescripteurs. Pilotez la performance et la rentabilité de votre agence. Ce que nous vous apportons : Accompagnement sur mesure. De la création de votre entreprise au recrutement de votre équipe, profitez du soutien de nos experts métiers à chaque étape. Formation complète : Maîtrisez nos méthodes et outils grâce à une formation approfondie, pour assurer le succès de votre activité. Un réseau en croissance. Rejoignez un réseau solide de plus de 90 agences, avec l'ambition d'atteindre 120 agences d'ici fin 2025. Une marque reconnue. Appuyez-vous sur la notoriété de Camif Habitat, synonyme de qualité et d'expertise dans la rénovation. Créer votre agence Camif Habitat, c'est profiter d'un réseau dynamique et d'une marque reconnue sur le secteur porteur de la rénovation. Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez Camif Habitat et contribuez à bâtir l'avenir de la rénovation.- Solide expérience en développement commercial - Dynamique et motivé(e) - Doté(e) d'un excellent relationnel - Curieux(se), rigoureux(se), sérieux(se) - Intérêt marqué pour l'univers des travaux et de la rénovation
Camif Habitat est une entreprise française spécialisée dans la rénovation et l'extension de maisons depuis plus de 40 ans! Nous accompagnons nos clients de A à Z : Démarches administratives et cahier des charges Sélection et coordination des artisans Négociation des devis Suivi et livraison du chantier Notre réseau de franchisés, implanté partout en France, travaille avec des professionnels locaux qualifiés pour garantir des...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. JUBIL INTERIM UZES Nous recherchons un ou une Chargé(e) d'études et méthodes menuiseries bois pour l'un de nos clients. Les missions seront les suivantes : Études techniques et conception Réalisation de plans de menuiseries sur autoCAD ou logiciel équivalent -Analyse technique des dossiers clients et appels d'offres -Proposition de solutions techniques adaptées aux contraintes de fabrications et de pose Chiffrage et devis - Établissement des devis en lien avec les métrés et les plans - Définition des quantités de bois, vitrages, quincailleries nécessaires - Optimisation des couts de production dans le respect des exigences qualité Méthodes et production - Préparation des lancements en fabrication, débits, fiches de production, nomenclatures - Programmation des machines numériques (CN) selon les plans validés - Coordination entre le bureau d'études et l'atelier de production - Suivi des ateliers et des priorités de fabrication BAC +2 a BAC +5 en menuiserie, génie industriel, conception bois ou équivalent -Connaissance des process de fabrication en menuiserie bois extérieures - Lecture et interprétation de plans techniques - Connaissance des machines à commande numérique (CN)
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Association Loi 1901 reconnue d'utilité publique recherche pour son EHPAD ouvert début 2016 à Alès un(e) éducateur(trice) APA en CDI temps partiel (50%). Missions : En qualité d'éducateur(trice) APA, en relation avec l'ensemble des équipes, vous déterminez les objectifs de prévention et de réadaptation en accord avec le projet personnalisé du résident. Vous proposez des activités adaptées individuelles et/ou en groupe permettant d'améliorer et de maintenir l'autonomie des résidents et la prévention des chutes Le profil : Jeune diplômé(e) d'une Licence STAPS ou Maitrise STAPS option APA, qui possède une première expérience similaire ou stages significatifs. Horaires : 2.5 jours par semaine. A adapter selon situations Rémunération : Selon les dispositions de la Convention Collective 51 en vigueur au sein de l'établissement. Niveau d'études minimum : Bac+3 Diplôme : Niveau souhaité : Licence STAPS ou Maitrise STAPS option APA Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 1 732,50€ à 2 928,40€ par mois Formation: * Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, un magasins de bonbons, des Vendeurs (H/F). Votre mission de vendeur est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients . Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Le rythme de travail pour cette mission sera en journée En tant que conseiller de vente et véritable ambassadeur de la marque, tu auras comme principales missions : - Ouverture/fermeture de la boutique, - Accueil physique et téléphonique, - Encaissement des achats, - Approvisionnement des rayons en marchandises, - Mise en place des vitrines, de la décoration de la boutique pour les moments forts (Halloween, Noël, Pâques...), - Gestion des commandes, réception des livraisons. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1967€ / mois. Description du profil : Tu es issu(e) d'une formation BAC Pro à Bac+2 Vente ou diplôme équivalent, tu disposes d'une expérience dans la vente. Professionnel de terrain, tu es doté(e) de très bonnes qualités relationnelles. La pratique de l'anglais serait un plus.
Tape à l'oeil recherche son nouveau Conseiller de vente (H/F), alors saute sur l'occasion ! Passionné(e) par le commerce et la mode enfant, le client et sa satisfaction sont tes priorités. Accueillir, informer, conseiller les clients et répondre à leurs attentes seront tes missions principales. Tu contribueras à la mise en valeur des produits et à la mise en place des opérations commerciales. Si tu nous choisis, nous serons à tes côtés pour investir sur ton développement ! Es-tu LA personne que nous recherchons ? Tu souhaites valoriser une expérience réussie dans le commerce. Tu es passionné(e) par la mode et tu aimes faire plaisir à nos petits (et grands !) clients. Tu as l'esprit d'équipe et le sens du commerce, véritables atouts au service de ta réussite. Tu aimes rire, indispensable pour t'intégrer chez nous. :-) Nous avons hâte de découvrir TA candidature ! Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 11,88€ par heure Question(s) de présélection: * Qu'est ce qui vous plait dans la vente? Lieu du poste : En présentiel
AYMARD PESAGE, entreprise familiale fondée en 1950. Spécialisée dans la commercialisation, l'installation, l'entretien et le contrôle des appareils de pesage, notre société intervient auprès de divers secteurs d'activité. Implantés à Alès, nous recrutons aujourd'hui un nouveau collaborateur afin de compléter notre équipe. Rejoindre AYMARD PESAGE, c'est intégrer une structure familiale de 15 personnes, dynamique, tournée vers l'innovation et le développement des compétences. Vos principales missions : * Réaliser les contrôles périodiques des équipements de pesage (métrologie, étalonnage) * Effectuer les dépannages sur les matériels clients (balances, caisses enregistreuses) * Mettre en place et installer les matériels commercialisés * Veiller à assurer la satisfaction de nos clients * Rédiger un compte rendu technique après chaque intervention * Intervenir de façon autonome ou en binôme selon les situations Votre profil : * Vous êtes motivé et souhaitez apprendre un nouveau métier * Vous disposez de connaissances en informatique * Vous avez une bonne logique technique et des aptitudes en dépannage * Vous êtes reconnu pour votre organisation, votre rigueur et votre polyvalence Ce que nous offrons : * Une prime annuelle * Repos le weekend * La prise en charge des repas * Une mutuelle d'entreprise * Un parcours d'intégration, de formation et des perspectives d'évolution Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : Jusqu'à 2 800,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont : Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ... EXPERIENCE EXIGEE Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés, elles veillent à leur bien-être quotidien, et nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que Petits-Fils, réseau national spécialisé dans l'aide à domicile qualitative et sur-mesure des personnes âgées dépendantes, recherche les meilleurs profils avec de belles valeurs humaines, et si c'était vous ? Notre agence Petits-fils Alès recherche un(e) Auxiliaire de Vie professionnel(le), bienveillant(e), dynamique, motivé(e) et empathique pour intervenir chez nos bénéficiaires situés à Alès et ses alentours. Tâches et responsabilités : * Aider à la préparation matinale et/ ou du coucher (aide au transfert, à la toilette et à l'habillage.) ; * Faire les courses, cuisiner et aider à la prise des repas ; * Entretenir du linge et du cadre de vie ; * Accompagner lors des promenades, sorties culturelles ou rendez-vous (dame de compagnie) ; * Possibilité d'assurer une présence rassurante la nuit. Profil de l'Auxiliaire de vie H/F recherché(e) : * Possédant au minimum 3 ans d'expérience professionnelle auprès des personnes âgées. * Vous n'avez pas de diplôme ? Pas de panique, nous vous faisons passer un certificat de réalisation Croix-Rouge compétence afin de valider vos connaissances. Le bien-être des auxiliaires de vie étant primordial pour nous, nous proposons : * Rémunération attractive : 14,88€ bruts/heure (congés payés inclus), 99,22€ bruts/nuit (congés payés inclus) ; * Majoration de 20% le WE (samedi et dimanche), soit 17,86€ bruts/heure (CP inclus) ; 119,06€ bruts/nuit (congés payés inclus) ; * Participation aux frais de transport ; * Jours et horaires variables selon vos disponibilités (nombre d'heures hebdomadaires évolutif selon vos besoins) avec optimisation de vos déplacements ; * Poste à pourvoir en CDI, temps plein ou temps partiel si vous souhaitez compléter vos CESU. * Des missions valorisantes avec les mêmes bénéficiaires, qui s'inscrivent dans la durée ; D'autres avantages de travailler avec Petits-fils Nîmes Arènes : * Un programme d'aide et de soutien psychologique et/ou d'accompagnement social ; * Des réductions sur vos activités sociales et culturelles ; * Possibilité d'une mutuelle avec des tarifs préférentiels ; * Et encore plus d'avantages. Venez découvrir notre équipe, à votre écoute, réactive et disponible avec Lucie et Maxime!! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Rémunération : 14,88€ à 17,86€ par heure Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Cher(e) baby-sitter, Je m'appelle Lucas, j'ai 3 ans, et avec ma famille, nous sommes à la recherche de notre super baby-sitter pour la rentrée ! Nous habitons à Saint-Geniès-de-Malgoirès et aurions besoin de toi : 2j à 3j par semaine de 6h00 à 8h50. Ta mission ? Venir me préparer pour l'école, partager un bon moment autour du petit déjeuner et m'accompagner à l'école. En plus de tous ces bons moments, tu seras salarié(e) en CDI à temps partiel , avec un salaire horaire brut de 11,88 € . On a vraiment hâte de te rencontrer ! À très bientôt, Lucas et sa famille Description du profil : Tu es à la recherche d'un poste en CDI ou d'un complément de revenu, ne cherche plus nous avons le job qu'il te faut. Au jeu du portrait chinois, tu serais probablement un kangourou car : ➢ Tu as de l'expérience justifiable dans la garde d'enfants ➢ Tu as le sens des responsabilités ➢ Tu assures leur sécurité ➢ Tu t'amuses autant qu'eux pendant les activités ➢ Tu veux accompagner un enfant durant toute l'année scolaire Si tu te reconnais dans ce profil, alors n'hésites plus! Chez nous c'est mieux, oui ! mais pourquoi ? - Indemnisation kilométrique - Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 25h par semaine en fonction de tes disponibilités - Mutuelle d'entreprise - Carte avantages type CE, concours et lots à gagner - Accompagnement individuel
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. JUBIL INTERIM UZES Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un Technicien de Maintenance Industrielle. Mission principale : Le technicien de maintenance veille au bon fonctionnement du système de production en le maintenant dans un état optimal. Activités principales : Diagnostiquer et contrôler les machines, installations et équipements Organiser les interventions de maintenance Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative Contribuer à l'amélioration continue dans le domaine de la maintenance - BTS technique ou expérience équivalente en maintenance + 5 ans d'expérience en industrie de process (préférentiellement agroalimentaire). - Solides compétences techniques pluridisciplinaires (électrotechniques, mécanique, pneumatique, automatisme etc...). - Habitué à intervenir sur le terrain, au contact d'équipe de production.
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. JUBIL INTÉRIM UZÈS Nous recherchons, pour l'un de nos clients situé aux abords de Remoulins, un Ouvrier Agroalimentaire. Vos missions principales seront les suivantes : Sélectionner et doser les ingrédients nécessaires à la confection des viennoiseries (farine, levure, eau, etc.), les mélanger et les pétrir. Diviser la pâte, la façonner et surveiller la fermentation. Confectionner les viennoiseries (découpe, garnissage, etc.). Enfourner les viennoiseries et suivre leur cuisson. Poste à pourvoir du lundi au vendredi, de 5h00 à 12h00. Pour exercer le métier d'opérateur agroalimentaire doit d'abord bien connaître les matières premières qu'il utilise (qualité et propriétés des farines, des levures, des additifs...). Il doit également savoir : - pétrir manuellement la pâte, - maîtriser le matériel de fabrication utilisé (pétrin mécanique, chambre de fermentation, four à commande numérique...), - suivre les procédures et les temps de fabrication de chaque type de produit, - appliquer strictement les règles d'hygiène,
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Acass, agence de recrutement, recrute pour son client un Technicien de Maintenance industrielle H/F dans le cadre d'un recrutement en CDI. Poste à pourvoir à La Calmette (30). Vous rejoignez un acteur majeur du secteur agroalimentaire et intervenez sur l'ensemble des équipements de production afin d'assurer leur fiabilité et de limiter les arrêts de ligne. Vos missions principales :Diagnostiquer les pannes et assurer les dépannages (mécanique, électricité, pneumatique, automatisme, soudure).Réaliser la maintenance préventive et curative des installations.Mettre en sécurité les machines lors des interventions.Renseigner vos interventions dans la GMAO.Participer à l'amélioration continue des équipements.Collaborer étroitement avec les équipes de production. Description du profil : Formation technique (Bac Pro, BTS, DUT Maintenance industrielle ou équivalent).Expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire en milieu industriel, idéalement en agroalimentaire.Compétences en mécanique industrielle, électricité, pneumatique, soudure et automatisme (diagnostic, lecture de schémas, petite programmation).La connaissance des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP, IFS, BRC.) est un atout.Si votre candidature est retenue pour le poste, 1er échange téléphonique de 30 min avec un recruteur d'Acass suivi d'un entretien en agence ou en visio2ème entretien avec notre client pour visiter le site de production et rencontrer le responsable maintenance et la responsable ressources humaines.Quant à nous, nous suivons votre candidature tout au long du process de recrutement. Notre job c'est trouver le vôtre !Convaincu ? Il ne vous reste plus qu'à cliquer sur « postulez ».
À propos du poste Nous recherchons un pharmacien ou une pharmacienne passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe au sein de notre établissement de santé. En tant que professionnel(le) de la santé, vous jouerez un rôle essentiel dans le service aux patients en veillant à la bonne utilisation des médicaments et en contribuant à leur bien-être général. Responsabilités * Assurer le service aux patients en fournissant des conseils sur l'utilisation des médicaments et en répondant à leurs questions. * Évaluer les prescriptions médicales pour garantir leur conformité et leur sécurité. * Collaborer avec les équipes médicales pour optimiser les traitements médicamenteux, notamment en soins intensifs, pédiatrie et réanimation. * Gérer la douleur des patients par l'ajustement des traitements médicamenteux appropriés. * Maintenir une connaissance approfondie de la physiologie, de l'anatomie et de la terminologie médicale afin d'assurer une prise en charge optimale. * Participer à des programmes de formation continue pour rester à jour sur les nouvelles pratiques pharmaceutiques et les innovations dans le domaine. Profil recherché * Diplôme de docteur en pharmacie validé. * Excellentes compétences en communication et sens du service aux patients. * Capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire. * Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des protocoles médicaux. Si vous êtes motivé(e) par l'idée d'apporter votre expertise au service des patients et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 4 300,00€ à 4 700,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute un Responsable Clientèle Copropriété F/H en CDI à Uzès ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités Rattaché.e à la direction copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet à la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique, de la prise de mandat jusqu'à son exécution. Garant de la gestion, de la stabilité et de la pérennité des mandats de gestion dont vous avez la charge, vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e du Conseil Syndical et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain. 1. Relation client et commerciale Piloter les assemblées générales, réunions de conseil syndical et apporter des conseils et recommandations aux copropriétaires Établir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical, leur apporter votre expertise lors des visites des immeubles de votre portefeuille, apprécier l'état du patrimoine, être responsable du suivi des demandes des copropriétaires et des décisions d'assemblées générales Promouvoir le contrat de syndic Foncia, proposer à nos clients des prestations complémentaires dans une démarche de satisfaction client 2. Gestion technique Construire et proposer le plan pluriannuel des travaux aux syndicats de copropriétaires Être le garant de l'exécution du règlement de copropriété et mettre en œuvre les décisions issues des assemblées générales ordinaires ou extraordinaires : gestion et suivi des travaux, des contrats de maintenance, des devis, des assurances et des sinistres etc. 3. Gestion administrative, juridique et financière Construire le budget de fonctionnement de la copropriété, en garantir la bonne gestion et analyser les dépenses pour propositions d'optimisation Rencontrer les prestataires de service pour évaluer/optimiser leur performance et renégocier les contrats Assurer la conduite et le suivi des procédures judiciaires et des dossiers de contentieux Alimenter l'outil de gestion de la relation client Organiser le recrutement des employés d'immeubles Ce que nous offrons : L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital. Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous. Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous ! Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation. Vous demain : Technologies : Apple avec suite Office - logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise). Avantages : Accord télétravail, participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc). Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%, RTT et 13ème mois. Mission Handicap : à disposition de tous nos salariés. Vous aujourd'hui : Vous avez suivi une formation supérieure immobilière (Bachelor gestionnaire d'affaires immobilières, licence professionnelle droit de l'immobilier, Mastère MAGI/MAPI, etc.) et vous justifiez d'une expérience minimale de 3 ans en gestion de copropriété. Doté.e d'excellentes qualités relationnelles, vous êtes reconnu.e pour votre sens du service client, de l'organisation et votre réactivité Vous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral Vous êtes curieux, autonome et rigoureux Travailler en équipe est essentiel pour vous Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus. En un mot : Rejoignez Foncia ! Processus de recrutement : Nous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à l'essentiel : 1. Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions 2. Entretien en agence avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l'agence pour approfon
Foncia c'est bien mieux pour votre carrière ! L'ambition de Foncia est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels. La qualité de nos prestations, la relation clients et le développement de services innovants sont autant de valeurs qui nous animent au quotidien. Dans cet environnement nous sommes amenés à recruter toute l'année dans nos différents métiers.
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Notre agence recherche un(e) Agent de production H/F dans le secteur agro alimentaire sur le secteur La Calmette. Missions principales : - Mise en barquette de blanc de poulet, aiguillettes, cuisses de poulet - Emballage - Bridage - Filmage de palette Profil dynamique Poste avec cadence soutenue Aucune expérience nécessaire Conditions : Contrat de 39 heures, rémunération 11,88 EUR brut/heure avec majoration des heures supplémentaires, primes Horaires en journée
Vous aurez pour missionsLire et interpréter les plans techniques Préparer les matériaux et les assemblages en atelier ou sur site Réaliser des soudures selon les procédés MIG/MAG/TIG adaptés Assembler des structures métalliques en respectant les normes de sécurité et de qualité Contrôler la conformité des soudures et des assemblages Participer à l'installation des charpentes sur chantier si nécessaire Rémunérationpréciser selon profil Ces missions correspondent à vos attentes? Voici ce que nous vous proposons pour ce poste en intérim: Rémunération selon profil et expérience + vos indemnités de fin de mission et congés payés Un compte épargne temps, une mutuelle, un abonnement proweb CE gratuit, des acomptes à la semaine Des aides et services spécifiques ( logement, voiture, garde d'enfant,...) grâce au http://www.fastt.org/ Un accompagnement personnalisé pour votre parcours professionnel: intégration, formation et développement de compétencesPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
En tant que Conducteur de Ligne, vous jouez un rôle clé dans le bon déroulement de la production. À ce titre, vous êtes amené à : * Piloter une ou plusieurs lignes de production automatisées. * Lancer, surveiller et ajuster les paramètres de production pour garantir la qualité des produits. * Réaliser les changements de formats et les réglages nécessaires. * Effectuer les contrôles qualité en cours de fabrication. * Assurer la maintenance de premier niveau et signaler les anomalies techniques. * Respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité propres au secteur agroalimentaire. Ce qu'il vous faut pour réussir : * Formation technique (CAP/BEP minimum) en conduite de systèmes de production, agroalimentaire ou équivalent. * Une première expérience en conduite de ligne, idéalement dans l'agroalimentaire ou un environnement exigeant. * Rigueur, réactivité, sens de l'organisation et esprit d'équipe. * À l'aise avec les outils informatiques de suivi de production.
Nous accompagnons un acteur majeur de l'agroalimentaire dans le recrutement d'un Conducteur de Ligne, pour son site de production situé à proximité de La Calmette. L'entreprise, en pleine croissance, mise sur la qualité, la sécurité alimentaire et l'innovation pour se démarquer sur son marché.
Description du poste : Cher(e) baby-sitter, Je m'appelle Louis , j'ai 3 ans , et avec ma famille, nous sommes à la recherche de notre super baby-sitter pour la rentrée ! Nous habitons à Saint-Geniès-de-Malgoirès et aurions besoin de toi : 2j à 3j par semaine de 6h00 à 8h50. Ta mission ? Me préparer pour l'école, partager un bon moment autour du petit déjeuner et m'accompagner à l'école. En plus de tous ces bons moments, tu seras salarié(e) en CDI à temps partiel , avec un salaire horaire brut de 11,88 € . On a vraiment hâte de te rencontrer ! À très bientôt, Louis et sa famille Description du profil : Tu es à la recherche d'un poste en CDI ou d'un complément de revenu, ne cherche plus nous avons le job qu'il te faut. Au jeu du portrait chinois, tu serais probablement un kangourou car : ➢ Tu as de l'expérience justifiable dans la garde d'enfants ➢ Tu as le sens des responsabilités ➢ Tu assures leur sécurité ➢ Tu t'amuses autant qu'eux pendant les activités ➢ Tu veux accompagner un enfant durant toute l'année scolaire Si tu te reconnais dans ce profil, alors n'hésites plus! Chez nous c'est mieux, oui ! mais pourquoi ? - Indemnisation kilométrique - Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 25h par semaine en fonction de tes disponibilités - Mutuelle d'entreprise - Carte avantages type CE, concours et lots à gagner - Accompagnement individuel
Nous recherchons pour notre client, un magasins de bonbons, des Vendeurs (H/F). Votre mission de vendeur est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients . Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Le rythme de travail pour cette mission sera en journée En tant que conseiller de vente et véritable ambassadeur de la marque, tu auras comme principales missions : - Ouverture/fermeture de la boutique, - Accueil physique et téléphonique, - Encaissement des achats, - Approvisionnement des rayons en marchandises, - Mise en place des vitrines, de la décoration de la boutique pour les moments forts (Halloween, Noël, Pâques...), - Gestion des commandes, réception des livraisons. Tu es issu(e) d'une formation BAC Pro à Bac+2 Vente ou diplôme équivalent, tu disposes d'une expérience dans la vente. Professionnel de terrain, tu es doté(e) de très bonnes qualités relationnelles. La pratique de l'anglais serait un plus.
Description du poste : Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre:***Organiser le chantier; * Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. * Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; * Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; * Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes. Description du profil : Vous avez idéalement :***Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire; * Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe * Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation * Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants :***Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle * Un management de proximité * Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle * Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance * Un centre de formation en interne * Participation aux bénéfices (après 3 mois d'ancienneté), * Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail... * Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.
Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre: - Organiser le chantier; - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes.Vous avez idéalement : - Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire; - Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe - Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation - Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants : - Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle - Un management de proximité - Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle - Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance - Un centre de formation en interne - Participation aux bénéfices (après 3 mois d'ancienneté), - Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail... - Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.
ABER Propreté est une entreprise, qui fait du nettoyage industriel son cœur de métier. Avec 38 agences, nous nous construisons chaque jour grâce à nos collaborateurs reconnus pour le professionnalisme. Ainsi, nous veillons à la satisfaction et la fidélisation de nos clients en leur apportant des prestations de qualité. Venez rejoindre une entreprise à taille humaine où la bonne humeur est le rythme de travail quotidien de nos collaborateurs!
Description du poste : Notre client est un cabinet d'expertise comptable à taille humaine à Uzès. Aujourd'hui, il ouvre ses portes à un(e) collaborateur(trice) comptable qui souhaite conjuguer rigueur technique, relation client et qualité de vie professionnelle. Votre mission, si vous l'acceptez : En lien direct avec un expert-comptable attentif à l'évolution de ses équipes, vous interviendrez sur un portefeuille diversifié (PME, BIC, professions libérales, SCI) :***Tenue, déclarations fiscales, révision * Préparation du bilan et de la liasse * Conseil régulier auprès des clients Le cadre proposé :***Perspectives d'évolution à moyen terme * Cabinet à taille humaine * Dossiers bien structurés, outils numériques efficaces * Horaires fixes sans débordement Description du profil : Votre profil :***Diplôme en comptabilité (BTS, DCG, ou équivalent) * Expérience d'au moins 1 an en cabinet * Sens du service client, autonomie, et surtout esprit d'équipe Notre client apprécie les candidats dynamiques, rigoureux et motivés.
Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l'accompagnement des projets de rénovation et d'extension. Pourquoi rejoindre notre réseau ? Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d'un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique. Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent. Un réseau collaboratif : Profitez de l'expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite. Une liberté d'entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d'un réseau national. Votre rôle : En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction. Profil recherché : Vous êtes motivé(e) par l'entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré. Une expérience dans le bâtiment ou la gestion de projets est un atout, mais pas indispensable, nous recherchons avant tout des personnalités déterminées et prêtes à s'investir. Vous partagez nos valeurs : confiance, bienveillance et esprit de familleCe que nous proposons : Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité. Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité. Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité. Modalités : - Localisation : Proche de chez vous - Statut : Indépendant(e) - Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ? Prenez contact avec nous dès aujourd'hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau ! illiCO travaux vous offre l'opportunité de devenir un acteur majeur dans un secteur dynamique et en pleine expansion ! Ensemble, construisons votre avenir et votre succès avec illiCO travaux !
Créée en 2000, illiCO travaux est la marque fondatrice du courtage en travaux et est spécialisée dans l'accompagnement et le suivi de chantier . illiCO travaux a pour ambition d'accélérer et de faciliter tous les projets de travaux et de favoriser l'intermédiation entre les clients et les prestataires travaux. L'enseigne propose différentes solutions de travaux qui permettent d'apporter la réponse la plus adaptée au besoin des clients (mise en relation simpl...
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous. Notre client est un établissement situé à UZES qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pour accéder à votre lieu de travail : -Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez cet établissement offrant des sujets stimulants et des défis excitants, tout en mettant un accent particulier sur les fortes valeurs humaines, afin de contribuer à améliorer la santé et le bien-être des patient(e)s. Comment souhaitez-vous transformer la vie des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) en établissement pour personnes âgées ? Rejoignez notre équipe dévouée pour apporter des soins et un soutien essentiels à nos résidents dans un environnement stimulant et bienveillant -Participer activement aux soins quotidiens des résidents en assurant confort et support -Contribuer à la surveillance continue de l'état de santé des résidents et signaler toute évolution notable -Aider à l'organisation et à l'animation d'activités pour le bien-être physique et moral des résidents -Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour créer des plans de soins individualisés adaptés -Assurer la continuité des soins grâce à des transmissions précises et des participations aux réunions d'équipe Découvrez cette offre alléchante : -Contrat: CDI -Salaire: 13.95 euros /heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Recherchons un(e) Aide soignant(e) dévoué(e) pour offrir soins et bien-être à nos résidents âgés au sein d'un établissement. -Expérience non requise, mais Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) souhaité -Capacité à collaborer efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire -Sens de l'écoute et capacité à créer un environnement bienveillant et sécurisant -Engagement à assurer le confort et le support quotidien des résidents -Aptitude à signaler avec précision toute évolution de l'état de santé des résidents Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature. Localité : Uzes 30700 Contrat : CDI Date de début : 2025-09-22
N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent e...
POSTE : Technicien de Maintenance Portes Automatiques H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, spécialisés dans les systèmes d'ouverture et fermeture un technicien de maintenance SAV. Rattaché à l'agence de Montpellier , vous serez itinérant et autonome sur un secteur d'une cinquantaine de kilomètres autour d'Uzès. Vos missions : -Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux - Effectuer les maintenances préventives et curatives sur des équipements de types grilles, portes ,fermetures - Rédiger des rapports d'intervention Une période d'intégration comprenant un tutorat de 6 semaines avec un technicien réfèrent est prévue lors de votre arrivée. Poste à pourvoir immédiatement Informations complémentaires Avantages : - Véhicule de service - Smartphone pour gérer vos missions en toute autonomie - Différentes primes tout au long de l'année (panier, fin d'année, participation, cooptation, tutorat) - RTT - Participation Mutuelle PROFIL : Vous avez une formation en électrotechnique, maintenance, ou automatisme. Vous avez acquis une première expérience dans la maintenance SAV en itinérance ou industrielle. Vous êtes titulaire du permis B Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre aisance relationnelle et votre autonomie
Le Groupe PIMENT et ses marques spécialisées, PIMENT, au savoir-faire reconnu dans l'aéronautique et OPTIMA, cabinet de recrutement multi-sectoriel, vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI et freelance dans de nombreux secteurs d'activité. Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines. Pour cela, nous proposons à nos clients des solut...
Soudeur métallier - Moussac Vous aurez pour missions : Lire et interpréter les plans techniques Préparer les matériaux et les assemblages en atelier ou sur site Réaliser des soudures selon les procédés MIG/MAG/TIG adaptés Assembler des structures métalliques en respectant les normes de sécurité et de qualité Contrôler la conformité des soudures et des assemblages Participer à l'installation des charpentes sur chantier si nécessaire Rémunération : À préciser selon profil Ces missions correspondent à vos attentes? Voici ce que nous vous proposons pour ce poste en intérim: Rémunération selon profil et expérience + vos indemnités de fin de mission et congés payés Un compte épargne temps, une mutuelle, un abonnement proweb CE gratuit, des acomptes à la semaine Des aides et services spécifiques ( logement, voiture, garde d'enfant,...) grâce au http://www.fastt.org/ Un accompagnement personnalisé pour votre parcours professionnel: intégration, formation et développement de compétences Formation en soudure ou chaudronnerie (CAP, Bac Pro, etc.) Expérience en charpente métallique Maîtrise des procédés de soudure MIG/MAG Lecture de plans indispensable Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Et si vous rejoigniez Empleo, votre acteur majeur de l'emploi en région Occitanie attaché à des valeurs humaines de transparence, intégrité, proximité et de convivialité !
Un groupe d'emploi régional depuis 2005 Né de la rencontre de Matthieu OURLIAC et Romain PLANES, EMPLEO c'est un groupe d'emploi régional au service de ses clients entreprises et de ses partenaires intérimaires avec 9 implantations (Béziers, Agde, Clermont l'hérault, Montpellier, Narbonne, Nîmes, Perpignan, Toulouse et Port-la-nouvelle) sur la région Occitanie. Animés par une vision commune, et des valeurs de Transparen...
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. JUBIL INTERIM UZES Nous recherchons pour l'un de nos clients sur Uzès un ou une chauffeur(se) de bus. Les missions seront les suivantes : En tant que chauffeur de bus, vous assurez le transport de passagers en toute sécurité et dans le respect des horaires. Vous êtes également garant(e) de la qualité du service auprès des voyageurs. Conduire un bus sur des trajets urbains, interurbains ou scolaires. Accueillir, informer et accompagner les passagers avec courtoisie. Veiller à la sécurité à bord et respecter les règles de circulation. Vérifier l'état du véhicule avant chaque départ et signaler toute anomalie. Maintenir le bus propre et en bon état. Permis D valide. FIMO/FCO voyageurs à jour. Sens des responsabilités, ponctualité et rigueur. Bon relationnel et goût du contact avec le public. Capacité à rester calme et professionnel(le) face aux imprévus.
Description du poste : Comment souhaitez-vous transformer la vie des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) en établissement pour personnes âgées ? Rejoignez notre équipe dévouée pour apporter des soins et un soutien essentiels à nos résidents dans un environnement stimulant et bienveillant - Participer activement aux soins quotidiens des résidents en assurant confort et support - Contribuer à la surveillance continue de l'état de santé des résidents et signaler toute évolution notable - Aider à l'organisation et à l'animation d'activités pour le bien-être physique et moral des résidents - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour créer des plans de soins individualisés adaptés - Assurer la continuité des soins grâce à des transmissions précises et des participations aux réunions d'équipe Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDI - Salaire: 13.95 euros /heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Description du profil : Recherchons un(e) Aide soignant(e) dévoué(e) pour offrir soins et bien-être à nos résidents âgés au sein d'un établissement. - Expérience non requise, mais Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) souhaité - Capacité à collaborer efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Sens de l'écoute et capacité à créer un environnement bienveillant et sécurisant - Engagement à assurer le confort et le support quotidien des résidents - Aptitude à signaler avec précision toute évolution de l'état de santé des résidents Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. JUBIL INTERIM UZES Nous recherchons pour nos clients aux abords d'uzès des profils de manoeuvre travaux publics. Les missions seront les suivantes : Il effectue notamment le transport du béton, des enrobés, du mortier, des bitumes chauds et décharge / installe les outils sur zone. De plus, le manoeuvre peut se voir confier la préparation des produits d'assemblage et de revêtement. Il participe à la mise en place des plate-formes, tréteaux et échafaudages et intervient pour sécuriser la zone de travail (balisage du chantier). Le manoeuvre TP pose des bordures en béton, pavés et effectue plus largement divers travaux de démolition et de maçonnerie. Par ailleurs, il lui appartient de nettoyer et de ranger le chantier à la fin des travaux. Les titulaires d'un BP travaux publics au métier de manoeuvre TP. Ceux qui détiennent des compétences dans la maçonnerie , tout comme les possesseurs d'un CACES engins de chantier. Attestant à la capacité de conduire en sécurité et d'entretenir divers engins de chantier tels que les dumper, tracteurs, pelles et chariot élévateurs tout terrain.
