Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Aubussargues située dans le département 30. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Aubussargues. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 30 - MONTAREN ET ST MEDIERS, 30 - Uzès, 30 - Arpaillargues et alentour ... Parmi ces offres, on y trouve 11 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un.e employé.e de rayon H/F. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon frais. Vous assisterez avec bienveillance les clients dans votre rayon.
Dans le cadre de la préparation d'un Titre professionnel de réceptionniste en Hôtellerie de niveau IV (bac), vous accueillerez les clients, gérerez les réservations et présenterez les présentations de l'hôtel. Le poste nécessite un niveau d'anglais B1, un bon relationnel, une connaissance de l'environnement géographique et touristique et une aisance informatique. Possibilité de logement.
H&C CONSEIL est un organisme de formation spécialisé dans le commerce, l'hôtellerie et la restauration. Nous proposons des contrats en alternance chez nos clients partenaires situés dans tout le GARD. Nous organisons des informations collectives tous les vendredis dans nos locaux à 13H, merci de nous contacter pour vous inscrire.
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Plusieurs postes sont à pourvoir en CDD SAISONNIER, pour la période juillet / août. Caisse, mise en rayon H/F.
Dans le cadre de la préparation d'un Titre professionnel de réceptionniste en Hôtellerie de niveau IV (bac), vous accueillerez les clients, gérerez les réservations et présenterez les présentations d'un l'hôtel haut de gamme. Le poste nécessite un niveau d'anglais B1, un bon relationnel, une connaissance de l'environnement géographique et touristique et une aisance informatique.
La bijouterie La Marquise recherche un.e vendeur/vendeuse bijouterie à mi-temps. Le planning et horaires de travail sont à définir avec l'employeur. Vos missions principales seront : - Accueillir et conseiller les clients - Assurer la vente de bijoux et montres - Participer à la mise en place des vitrines et au réassort des produits - Effectuer les opérations de caisse - Veiller à la bonne tenue du magasin - Contribuer à la satisfaction et fidélisation de la clientèle - Assurer l'entretien du magasin. Vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie en commerce / Vente.
BIJOUTERIE LA MARQUISE SITUÉE AU CENTRE COMMERCIAL CARREFOUR DE UZÈS. PROPOSE DES BIJOUX OR, ARGENT, PLAQUÉ OR ET ACIER AINSI QUE DES MONTRES. RÉPARATIONS DE MONTRES, DE BIJOUX AINSI QUE DES CRÉATIONS ET FABRICATIONS DE BIJOUX EN OR ET ARGENT.
La bijouterie La Marquise recherche un.e vendeur/vendeuse bijouterie en contrat d'apprentissage. Vos missions principales seront : -Accueillir et conseiller les clients. -Mettre en vitrine les bijoux -Effectuer l'entretien du magasin. Pour prétendre au contrat d'apprentissage, vous devez être âgé(é) au minimum de 16 ans et au maximum de 29 ans révolus. Il n'y a pas de critère d'âge maximum si vous possédez une reconnaissance de travailleur handicapé(e). Vous préparerez un CAP ou un BAC Prof. vente/commerce.
BIJOUTERIE LA MARQUISE SITUÉE AU CENTRE COMMERCIAL CARREFOUR DE UZÈS. PROPOSE DES BIJOUX OR, ARGENT, PLAQUÉ OR ET ACIET. AINSI QUE DES MONTRES. RÉPARATIONS DE MONTRES, DE BIJOUX AINSI QUE DES CRÉATIONS ET FABRICATIONS DE BIJOUX EN OR ET ARGENT.
Vous voulez contribuer à la restauration de petits patrimoines et à la création d'ouvrages bâtis en pierre sèche? Le SMGG recrute 4 personnes POUR LE MOIS DE JUIN Vous recherchez un poste prés de chez vous de travail en extérieur qui vous servirez de tremplin à votre retour à l'emploi et à votre insertion? Vous aimeriez travailler dans le secteur des travaux d'aménagements paysagers comprenant la taille et l'élagage de végétaux ? Vous avez besoin d'occuper un poste tout en étant accompagné.e par des professionnels terrain et d'insertion? Ce chantier d'insertion de 4 mois renouvelable est fait pour vous ! Vous interviendrez certainement dans une des communes suivantes: Dions, Sanilhac-Sagriès, Collias, Vers-Pont du Gard, Castillon du Gard, Remoulins, St Bonnet du Gard, Sernhac, Cabrières et Poulx. Une navette au départ de Ste Anathasie est mise à disposition pour partir sur les chantiers. L'équipe dynamique du chantier est composée de 12 agents répartis en deux équipes : l'une travaille les lundi, mardi et jeudi ; l'autre travaille les mercredi, jeudi et vendredi CE RECRUTEMENT S EFFECTUE DANS LE CADRE D UN CHANTIER D INSERTION MERCI DE VÉRIFIER AUPRÈS DE FRANCE TRAVAIL VOTRE INTELLIGIBILITÉ AUX CONTRATS D INSERTION POUR POSTULER SUIVRE LE LIEN CI DESSOUS DE LA PLATEFORME DE L INCLUSION
Le Syndicat mixte des gorges du Gardon est un Établissement Public dont l'activité principale est la préservation de l'environnement et l'aménagement du territoire. Il est composé de 34 agents basés à Sainte-Anastasie.
Date de prise de poste : dès que possible à partir du 01/09/2025 Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel de droit public, a priori pour un contrat de 2 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). L'Institut Français du Cheval et de l'Équitation est un établissement public administratif sous double tutelle de 2 Ministères . L'IFCE est au service des acteurs de la filière équine avec pour principales missions de : Contribuer à la mise en œuvre des politiques de l'Etat en faveur de la filière équine : Etre l'institut technique de référence de la filière par des activités de recherche appliquée, de transmission des savoirs (diffusion et formation professionnelle) et de valorisation du patrimoine équestre français. La délégation territoriale Arc-Méditerranéen (DTArcMed) contribue à la déclinaison des missions de l'IFCE dans les 3 régions Occitanie, Provence-Alpes-Côte d'Azur et Corse. Ces missions sont assurées au sein de la DTArcMed par des équipes localisées à Uzès, Toulouse, Rodez et Digne-les Bains. Le site IFCE du Haras national d'Uzès, accueille une trentaine d'agents dont des agents de direction nationale : recherche, diffusion, formation, valorisation du patrimoine mais aussi une quinzaine de chevaux à l'année ainsi que des chevaux de passage en lien avec les activités du site (formation, recherche, valorisation des patrimoines, location d'infrastructures, manifestations.). Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Déléguée Territoriale Arc Méditerranéen, vous travaillerez au sein de l'équipe présente sur le site IFCE d'Uzès. En qualité d'assistant-e administrative, vous réalisez à 80% des tâches administratives et 20% accueil du public. Sur les tâches administratives, vous : - Facilitez et fluidifiez la vie courante des agents sur site : Réservation des espaces de réunions et d'échanges en lien avec les responsables d'activités, mais aussi des moyens de transport et hôtels nécessaires aux déplacements des agents Réalisation de la gestion du courrier et la réception des colis, Participation à la vie courante du site et de la DT ArcMed (préparation des salles lors des réunions, transport d'agents, ...) - Participez à l'aspect logistique du site : Réalisation d'une veille sur les véhicules et information au responsable du pool de toutes anomalies, problèmes, pannes détectés Gestion des inventaires en lien avec les responsables d'activités Réalisation du suivi des stocks (fournitures, produits entretien.), participation au suivi des stocks en lien avec les équidés et l'entretien du site - Participez à la mise en place de la bibliothèque du site Mise en place de l'organisation et de la gestion logistique de ce centre de ressources documentaires en lien avec les autres bibliothèques de l'IFCE Sur les tâches d'accueil du public, vous : Répondez aux sollicitations par email de la boite standard, redistribuez le cas échéant aux interlocuteurs concernés Réalisez l'accueil téléphonique du site d'Uzès : informez sur les missions de l'IFCE, l'activité du site et la délégation territoriale, orientez les personnes selon leur demande, leur besoin. Réalisez l'accueil physique du public sur le site d'Uzès : fournisseurs, prestataires, clients Niveau d'études : niveau 3 - CAP secrétariat (ou similaire) ET 2 ans d'expérience sur poste similaire Savoir-faire : Vous savez très bien utiliser les outils informatiques (pack office, boite email.) Vous avez une très bonne expression orale et écrite en français Vous savez vous organiser et avez le sens des priorités Ce poste ne donne pas accès au télétravail
Nous recherchons des chauffeurs / chauffeuses de taxi H/F. Vous devez obligatoirement être titulaire la carte professionnelle Taxi du Gard. Vous travaillerez 4 jours par semaine sur tout le GARD.
Nous recherchons un.e Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie H/F Les missions d'un vendeur ou d'une vendeuse en boulangerie-pâtisserie sont variées et peuvent inclure la vente de produits alimentaires frais et hors frais, la mise en place des produits pour une vitrine attractive et gourmande, le conseil aux clients sur les produits, l'information sur les caractéristiques des produits, et la tenue de caisse. Horaires travaillées: 9h -12h lundi, mardi, jeudi, vendredi et samedi
Nos agences de Béziers, Montpellier Centre, Vendargues, Nîmes, et Aix en Provence assurent une proximité et une réactivité à tous nos collaborateurs et nos clients. MMH se démarque par la gestion du personnel dans son encadrement, ses méthodes de suivi et de son organisation. Notre entreprise se veut sensible face aux enjeux environnementaux et s'engage dans une démarche éco-responsable. Vous partagez nos valeurs de confiance, valorisation du travail bien fait et d'accompagnement ? Rejoignez-nous ! Missions Le nettoyage n'a plus aucun secret pour vous : - Nettoyer et laver les sols et les vitres - Dépoussiérer le mobilier - Trier les différents déchets - Vider les corbeilles à papier et les poubelles - Nettoyer les sanitaires - Aérer les locaux et les dépolluer - Nettoyer les espaces extérieurs privatifs Date prévisible d'embauche : 06/06/2025 Travail en semaine et/ou le week-end Taux horaire : 12.17 euros Horaires de travail: à définir (journée ou soir) Type contrats: CDD de 15h à 25h/semaine
CDI pour une Maison d'Enfants à Caractère Social présente sur plusieurs sites dans le Gard. Vous travaillez dans une petite unité d'accueil de 6 places pour enfants de 3 à 18 ans. Sous la responsabilité du chef de service éducatif, vous êtes amené à participer en équipe à l'ensemble des activités proposées, vous construisez et suivez les projets d'accompagnements personnalisés des enfants. Vous vous impliquez dans la dynamique institutionnelle de la Maison d'Enfants, vous travaillez en lien avec les familles des jeunes hébergés ainsi qu'en partenariat et en réseau avec les services sociaux du département. Rigoureux et source de propositions, vous savez travailler en équipe autour de valeurs partagées de la qualité du travail rendu. Vous êtes moniteur(trice) éducateur(trice) diplômé(e) ou détenteurs d'un diplôme du social de type TISF ou AES avec une expérience en établissement. La connaissance de la protection de l'enfance est un plus. Travail possible les week-ends. Poste sous convention CCN66.
MAISON D'ENFANTS PAUL RABAUT La Maison d'Enfants Paul RABAUT est une association reconnue d'utilité publique présente dans le Gard. Elle accompagne des enfants en difficultés sociales dans le cadre d'une protection administrative ou judiciaire et leur apporte l'aide nécessaire pour se reconstruire psychologiquement en participant au maintien des liens avec le milieu d'origine et la famille. La Maison propose un cadre de vie sécurisant, donnant des repères à l'enfant.
Notre Entreprise Opérateur multi-services leader auprès des mairies et collectivités depuis plus de 70 ans, nous recherchons pour remplacer le titulaire du poste notre Chef de produits "Papeterie et Imprimés Administratifs" H/F. Votre mission H/F. Rattaché au Directeur Commercial et Marketing du groupe, votre rôle consiste à faire vivre l'activité "Papeterie et Imprimés Administratifs" par une vieille constante, répondre aux besoins des clients et aider les équipes commerciales à maintenir et développer le chiffre d'affaires de cette activité. Relations clients (Conseil, vente, SAV-réclamations) o Etablissement des calculs de marge pour certain dossier o Création des devis o Enregistrement des commandes de vente o Enregistrement des commandes d'achat et demandes d'approvisionnement o Contrôle et enregistrement des factures Animation et support de la Force de Vente o Suivi des devis et relances o Suivi, analyse des plans d'action et rapport hebdomadaire o Accompagnement téléphonique o Mise en œuvre d'opérations commerciales o Formation des nouveaux commerciaux Création des supports et outils d'aide à la vente o Création des supports commerciaux (brochures, publicités) o Actions marketing et commerciales (ventes flash Web, Emailings) Analyses et reporting o Analyses des chiffres (CA, marge, volume, paniers moyens, etc.) o Identification des dysfonctionnements et axes d'amélioration o Mise en place de mesures correctives o Saisie et suivi inventaire, stock o Reporting auprès de la Direction Votre profil H/F. Diplômé Bac+3 minimum et ayant déjà assuré une mission de support à la force de vente en tant que Chef de Produits, c'est aussi votre personnalité qui fera la différence. A ce titre, vous justifiez d'une forte polyvalence, d'un sens aigu de l'organisation, d'une grande rigueur dans votre travail sans oublier votre appétence commerciale et votre sens du client essentiel pour mener à bien votre mission et atteindre vos objectifs.
Dans le cadre de l'augmentation de notre activité, nous recrutons un vendeur en boulangerie H/F à 28h au sein d'une équipe de 10 personnes. Vous travaillerez 5 jours par semaine avec 2 jours de repos, soit en matinée soit en après midi (pas de coupé). Vos taches : Vente, conseil, encaissement Entretien et nettoyage du poste Rapprovisionnement Snacking de façon ponctuelle Vous êtes souriant(e), acceuillant(e). Vous aimez le contact clientèle. Formation interne prévue CDD 6 mois évolutif CDI
Nous recherchons un.e serveur / serveuse de restaurant H/F pour la saison estivale de juillet et août 2025 pour un restaurant qui revisite des recettes italiennes et propose des plats méditerranéens avec créativité et un sens affirmé du raffinement. Un uniforme est fourni par l'établissement. Services midi et soir. Vos missions Accueille et installe les clients à leur table avec courtoisie Conseille les clients sur la carte, les différents plats et les boissons Prend les commandes et sert les clients avec efficacité Gère les encaissements et les transactions financières Veille à la propreté et à la bonne présentation des tables Assure le suivi des stocks de nourriture et de boissons
Nous recherchons un.e Sushiman / Sushiwoman H/F pour notre restaurant à Uzès Vos missions: - Couper le poisson - Préparation des commandes chaudes et froides en fonction des recettes du groupe -Maintenir les lieux de préparation dans les bonnes règles d'hygiène -Formation HACCP appréciable
Un musée situé à Uzès prépare ses animations pour les vacances d'été. Dans ce cadre nous recrutons une équipe d'animation de 5 animateurs (trices) Les animations se dérouleront sur une période de 28 jours : du lundi 21 juillet au dimanche 17 août 2025. Plusieurs postes en contrat d'intérim, de 30h par semaine, sont à pourvoir pour cette période. Les horaires varieront entre 9h30 et 18h15,avec une pause d'une heure, entre midi, et deux jours de repos consécutifs par semaine. L'équipe d'animation sera en charge d'accueillir les visiteurs et les familles et d'animer les espaces extérieurs avec des activités, des jeux, des quiz musicaux, et des dégustations de bonbons. Votre objectif principal est d'apporter une touche de fantaisie et d'amusement. Vous serez aussi en charge de divertir les visiteurs en intégrant le rôle de nos emblématiques mascottes. (formation sur place) Votre rôle consiste à permettre au public de repartir avec les meilleurs souvenirs, grâce à votre accueil, votre dynamisme et votre bienveillance. Une chorégraphie très simple sera créée sur le thème des îles / Hawaï, afin de dynamiser chaque journée. Des compétences en danse ne sont pas nécessaires. Néanmoins, des compétences artistiques comme la danse, le chant, la guitare ou Ukulélé, ou d'autres talents, seront fortement appréciés, mais seul le plaisir d'animer et de communiquer reste essentiel ! Si vous aimez le contact avec le public, ce poste est fait pour vous ! Merci de transmettre votre CV et vos motivations par mail.
Nous sommes à la recherche d'un employé(e) polyvalent en boulangerie, pâtisserie pour un contrat de 25h/semaine. Contrat saisonnier avec possibilité d'évolution sur un cdi. Pour ce poste vous devrai être à l'aise avec la clientèle, servir sur le lieu de vente mais également sur la partie salon de thé et restauration. De l'expérience en vente et/ou en service serai un plus, mais un profil débutant et dynamique et également possible.
Adiù Immobilier recrute un(e) assistant(e) commercial(e) - CDI à Uzès Chez Adiù Immobilier, chaque projet est une rencontre. Notre nom, Adiù - qui signifie à la fois bonjour et au revoir - incarne notre vision : accueillir, accompagner, et faire les choses avec le cœur. Nous plaçons l'humain au centre, avec des valeurs fortes : engagement, empathie, inclusivité. et beaucoup de travail en équipe. Nous recherchons un(e) assistant(e) commercial(e) expérimenté(e), capable de faciliter l'activité de l'agence au quotidien et d'épauler efficacement la direction et les agents commerciaux. Vos missions : Vous jouerez un rôle central dans l'organisation de l'agence : véritable facilitateur d'affaires, vous fluidifiez le travail de l'équipe grâce à votre rigueur, votre efficacité et votre sens du service. Vos missions principales : Accueil physique et téléphonique des clients Gestion des plannings et coordination des rendez-vous Suivi administratif et commercial des dossiers de vente Préparation des documents et coordination avec les notaires, clients et partenaires Mise à jour des annonces, suivi des mandats, outils de communication Participation à la communication de l'agence (réseaux sociaux, visuels, etc.) Profil recherché : Expérience exigée en tant qu'assistant(e) commercial(e) ou administratif(ve) (immobilier = atout) À l'aise avec l'informatique et capable de prendre en main rapidement de nouveaux outils Maîtrise de Google Workspace, Excel, bonne culture digitale Capacité à gérer les priorités, sens de l'organisation, rigueur Excellente présentation et grand sens de la relation client Polyvalence, proactivité et envie de faire avancer l'équipe La maîtrise de l'anglais est un plus apprécié Ce que nous offrons Un CDI à temps plein (35h/semaine - du lundi au vendredi, et certains samedis en période estivale) Un cadre de travail humain et collaboratif, au sein d'une agence locale à forte identité Une formation aux outils métiers utilisés en interne L'opportunité de rejoindre une équipe impliquée, avec des valeurs fortes et un réel esprit d'équipe On a hâte de découvrir votre profil !
Nous recherchons des chauffeurs / chauffeuses VTC H/F. Vous devez obligatoirement être titulaire de la carte VTC. Vous travaillerez 5 jours par semaine sur tout le GARD.
Nous recherchons des intervenants pour assurer le nettoyage des vitres des locaux professionnels à Uzès, Bagnols sur Cèze et ses alentours. Contrat évolutif. Missions principales : -Nettoyer les vitres, les façades, les enseignes, selon une technique spécifique et un matériel adapté -Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu,...)- Nous vous remettrons les équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité chez nos clients et le matériel nécessaire pour réaliser le lavage de vitre professionnel. Notre priorité est votre satisfaction, pour cela, O2 s'engage à vous proposer : un emploi proche de chez vous un planning adapté à vos disponibilités des formations tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées des perspectives d'évolution professionnelle des avantages sociaux : téléphone, frais de transport De l'expérience .ou un diplôme dans le domaine de l'entretien du domicile et/ou professionnel et du lavage de vitres sont un plus Vous devez pouvoir vous déplacer chez les clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun
Dans le cadre de la préparation d'un Titre professionnel de Commis de cuisine, vos missions seront les suivantes : Vous apprendrez à réaliser des préparations culinaires, les dresser et en assurer la distribution sous le contrôle du chef cuisinier
Restaurant de type restauration rapide sur le centre ville UZES, recherche un Caissier en restauration H/F Vous aurez pour mission : - Accueillir et renseigner la clientèle, - Vente et encaissement, - Vérifier et gérer les stocks, - Entretien du restaurant (cuisine, salle, comptoir et matériel) CDD saisonnier de 2 mois (Juillet / Août) 24h par semaine - Horaire 10h - 15h
Pour la période des vendanges 2025, la cave des Vignerons de St Dézéry recherche des personnes motivées, rigoureuses et organisées, voulant intégrer une équipe soudée pour les travaux de chai. Expérience en cave appréciée mais non obligatoire. Autonomie requise pour se rendre sur le site. Horaires de travail à titre indicatif 6h-17h (pause repas 1h incluse) ou 9h-20h (pause repas 1h incluse) du lundi au samedi. Date de début de contrat à définir en fonction de la maturité des raisins ( à titre indicatif de début août à mi octobre) Description du poste: transfert des jus, préparation des cuves, nettoyage des pressoirs et de la cuverie, assistance aux équipes de cave... Poste basé au 28 route de St Chaptes 30190 ST DEZERY
La cave de Saint-Dézéry en quelques mots : Cave produisant 30.000Hl de vin dans les 3 couleurs essentiellement en IGP Pays d'Oc cépage. A cœur de produire des vins qualitatifs, nous sommes équipés avec des outils techniques de pointe.
En tant que Chauffeur PL avec Grue Auxiliaire et CACES 3, vous assurez la livraison de matériaux de construction auprès d'une clientèle variée, tant sur chantiers qu'auprès de particuliers. Les missions attendues du poste : - Livrer les produits sur les chantiers et chez les particuliers dans le strict respect des horaires et consignes de sécurité - Participer avec les équipes de la cour au chargement et au déchargement du camion - Assurer le bon entretien du véhicule affecté et signaler tout dysfonctionnement - Veiller à l'application des procédures de sécurité et de la réglementation routière Profil recherché : Expérience demandée : Expérience en conduite de poids lourds, idéalement dans le transport de matériaux de construction. Compétences attendues pour le poste : - Titulaire de la FIMO/FCO - Détenteur du CACES Grue Auxiliaire et CACES 3 - Maîtrise des règles de sécurité liées au transport et à la manutention - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des livraisons - Esprit d'équipe et qualité relationnelle - Sens du service client et du travail bien fait - Respect des procédures et adaptabilité face aux imprévus Les avantages : Travail varié au contact de professionnels du secteur, intégration au sein d'une équipe accueillante et engagée, outils de travail sécurisés et entretenus. Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Saisissez cette occasion de rejoindre un secteur porteur, d'évoluer dans un environnement où la qualité du service et l'esprit d'équipe sont des priorités. Postulez dès aujourd'hui pour vivre une expérience professionnelle valorisante et enrichissante.
Chez Samsic Emploi, nous sommes convaincus que notre plus grande richesse, c'est VOUS ! En tant qu'acteur de la valorisation et de la gestion des Ressources Humaines, nous vous proposons de nombreuses offres d'emploi en intérim, CDD ou CDI, grâce à nos 275 agences du réseau réparties sur l'ensemble du territoire.
ous souhaitez évoluer au sein du secteur des travaux publics et contribuer à la réussite de chantiers d'envergure ? Cette opportunité pourrait vous correspondre. Notre client recrute un Manoeuvre Travaux Publics (H/F/D) à Moussac. Le poste Vous interviendrez sur des chantiers variés et jouerez un rôle important dans l'avancée des travaux. Votre mission consistera à apporter un soutien opérationnel aux équipes sur le terrain tout en respectant les consignes et les standards de qualité. Les missions attendues du poste : - Assurer la mise en place des chantiers et préparer les installations nécessaires - Manipuler et transporter les matériaux et les outils requis pour les travaux - Collaborer avec les équipes en suivant les consignes transmises par la hiérarchie - Participer à la préparation et à la réalisation des travaux de terrassement et d'assainissement - Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures sur le chantier Profil recherché Expérience demandée : au moins 1 an dans un poste similaire, idéalement dans le secteur des travaux publics. Compétences attendues pour le poste : - Carte BTP valide et AIPR à jour - Visite médicale valide - Bonne condition physique et capacité à effectuer un travail en extérieur - Esprit d'équipe et sens des responsabilités - Respect des consignes, réactivité et adaptabilité aux situations de chantier Les savoir-être recherchés incluent le sérieux, l'implication dans le travail collectif, la ponctualité et la motivation à apprendre et progresser. Les avantages : - Possibilité d'évolution professionnelle - Ambiance de travail conviviale - Formation continue Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez apporter votre contribution à des réalisations concrètes, lancez-vous dans cette nouvelle aventure. Informations supplémentaires : Expérience souhaitée : 1 an Durée : intérim Véhiculé : oui
La pizzeria du duché recherche pour compléter son équipe un.e serveur/serveuse pour la saison d'été . Poste à pourvoir du 17 juin au 31 août. Salaire intéressant. Deux jours de repos consécutifs à savoir dimanche et lundi. Si tu veux rejoindre une équipe dynamique n'hésite pas à nous contacter.
La pizza du duché est une institution sur uzes. Nous sommes une pizzeria avec pizza cuite au feu de bois qui travaillons essentiellement avec une clientèle d'habitués
Nous recherchons un serveur ou serveuse avec au minimum 1 an d'expérience. Possibilité d'évolution
Vos missions : Rejoignez notre équipe de plus de 40 diagnostiqueurs répartis dans tout le territoire français, en tant que professionnel itinérant, bénéficiant de la flexibilité d'un environnement de travail dynamique sans bureau fixe, favorisant autonomie et collaboration à travers différents lieux d'intervention, sous l'accompagnement de votre Responsable Opérationnel, Alexandre. Vous aurez pour missions : * Réalisation de diagnostics réglementaires tels que DPE, amiante, plomb, termites, électricité, gaz, etc ; * Utilisation d'équipements spécialisés pour des relevés précis ; * Détection d'anomalies ou de risques dans les installations et matériaux du bâtiment ; * Rédaction des rapports à l'issue des interventions dans le respect des délais impartis et conformes aux normes en vigueur ; * Recommandations et conseils clients ; * Garantie du maintien et du renouvellement des certifications nécessaires. Ces missions sont non exhaustives et susceptibles d'évoluer en fonction des compétences et des besoins de Dimo. Profil recherché : * Titulaire des 6 certifications obligatoires ; * Aisance avec les équipements et les outils informatiques (la maitrise du logiciel liciel, serait un plus) ; * Aptitudes relationnelles et pédagogiques ; * Communication bienveillante ; * Sens de l'observation ; * Compétences rédactionnelles ; * Rigueur et méthodologie ; * Intégrité, fiabilité et discrétion. Modalités / Avantages : Type de contrat : CDI, temps plein (39h/semaine) ; Rémunération fixe entre 28.000€ et 34.000€ brute annuelle, selon expérience ; Primes sur objectifs à hauteur de 6.000€ brutes annuelles ; Paniers repas ; Véhicule à disposition (voiture ou scooter selon le secteur) ; Prime vacances (convention collective SYNTEC) ; Tablette surface pro ; Équipements professionnels fournis (tenues et matériels) ; Autonomie dans le poste de travail. Lieu : Postes à pourvoir dans une grande partie du territoire Français. Déplacements quotidiens dans le périmètre géographique défini. L'aventure Dimo vous tente ? Rejoignez-nous ! Si vous vous sentez prêt(e) à faire partie de notre équipe, l'aventure chez Dimo vous attend ! Postulez dès maintenant et embarquez pour une expérience enrichissante et stimulante. Prenez soin de vous et à bientôt chez Dimo ! Curieux d'en savoir plus sur nous? Clique ici !
Hôtel de charme 5* au coeur d'Uzès, recherche un Réceptionniste H/F pour la saison. Activités principales : - Assurer l'accueil des clients hôtel, restaurant ou tout autre visiteur - Enregistrer les arrivées et les départs, effectuer la remise des clefs et l'accompagnement en chambre - Renseigner efficacement la clientèle et répondre aux attentes en service conciergerie dans les meilleurs délais - Mémoriser les habitudes des différents types de clientèle et les noter en cardex - Gérer les réclamations clients et les communiquer à ses supérieurs - Maintenir de bonnes relations avec les prestataires extérieurs de conciergerie - Répondre aux courriers et emails dans les meilleurs délais Profil recherché : - Méthodique, discipliné - A l'écoute de la clientèle : percevoir et estimer le niveau de satisfaction des clients - Bon communiquant : savoir communiquer de façon efficace à l'oral et à l'écrit, remonter les informations importantes à sa hiérarchie - Avoir le sens des responsabilités - Adopter un comportement en rapport avec le niveau d'exigence requis CDD de 7 mois temps pleins Salaire selon expérience + mutuelle d'entreprise
Hôtel de charme 5* classé monument historique, Relais & Châteaux avec Restaurant gastronomique 1* Michelin & Spa prestige
La cave coopérative de Cruviers-Lascours, Les Claux des Tourettes située entre Nîmes et Alès, recherche pour les prochaines vendanges caviste et aide-caviste pour gérer une partie de la réception et pressurage des raisins (gestion des remplissages, additions, segmentation des lots, relogement et nettoyage...) ainsi que participer à tous les travaux de caves (transfert, suivi des fermentations, additions, assemblage et nettoyage...). Pas d'opération de décuvage. Rémunération selon compétences et correspondances à la convention collective des caves coopérative. Possibilité de travail de nuits et d'heures supplémentaires. Démarrage en aout en fonction de la maturité du raisin.
Vos missions : -Contrôle des chambres - Réapprovisionnement des chambres en linges et produits d'accueil - Suivre l'état des stocks - Réaliser les plannings -Profil : - Sens des responsabilités, de l'anticipation et du management - Sens du service et de la propreté : spécialiste de la propreté - Organisation et rigueur - Efficacité et rapidité
Hôtel de charme 5* classé monument historique, Relais & Châteaux avec Restaurant gastronomique 1* Michelin & Spa prestige Envoyer CV+LM+PH à Service Recrutement, responsablequalite@vieuxcastillon.fr
Dans le cadre de la préparation d'un Titre professionnel de Commis de cuisine Dans un restaurant haut de gammes, vos missions seront les suivantes : Vous apprendrez à réaliser des préparations culinaires, les dresser et en assurer la distribution sous le contrôle du chef cuisinier
Vous voulez apprendre un nouveau métier en intégrant une équipe de 3 personnes ? Nous sommes une entreprise familiale spécialisée dans l'enduit imitation pierre, même sans expérience cela n est pas un frein à votre embauche car nous vous accompagnerons dans votre formation à nos techniques.
Poste à pourvoir en CDI pour une Maison d'Enfants à Caractère Social présente sur plusieurs sites dans le Gard, et partenaire de l'Aide Sociale à l'Enfance du département. Vous avez pour mission l'accueil permanent et/ou temporaire d'enfants de 0 à 18 ans à votre domicile. Véritable membre de l'équipe pluri professionnelle, vous travaillez en étroite collaboration avec les éducateurs et les psychologues de la Maison d'Enfants et participez aux réunions des projets éducatifs des jeunes confiés. Pour ce poste, votre lieu d'habitation se trouve de préférence dans le secteur nord de l'Uzège-Gard Rhodanien (triangle Uzès - Remoulins- Les Angles). Vous êtes en attente d'un premier agrément ou possédez déjà un agrément d'assistant(e) familial(e). Une première expérience de travail en établissement social ou médico-social est un plus. La formation pour le diplôme DEAF est prise en charge par l'établissement. Poste sous convention CCN66.
Nous recherchons un dépanneur automobile motivé et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de fournir des services de dépannage sur route, avec une expertise en mécanique automobile. Responsabilités : - Assurer le dépannage des véhicules en panne (voitures, poids lourds, etc.) sur site. - Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques de base sur place. - Transporter les véhicules en panne jusqu'à notre garage si nécessaire. - Maintenir et gérer l'équipement de dépannage en bon état de fonctionnement. Compétences et qualifications requises : - Permis poids lourd (obligatoire). - Expérience en mécanique automobile et dépannage (idéalement). - Autonomie, réactivité. - Esprit d'équipe et bonne communication. - Disponible immédiatement et flexible pour des interventions urgentes. Conditions de travail : - Formation sur place possible pour développer vos compétences en dépannage automobile. - Poste à pourvoir immédiatement. - Rémunération selon expérience. Si vous êtes passionné(e) par le dépannage automobile et que vous possédez les compétences requises, nous serions ravis de vous rencontrer.
La communauté de communes détient la compétence petite enfance, enfance, jeunesse et parentalité. L'ensemble des structures : crèches, micro-crèches, accueil de loisirs sans hébergements, lieux d'accueil parentalité, relais petite enfance, ludothèque, maison intercommunale des familles et des adolescents, sont regroupées sous la Direction du Service aux Familles (DSF), première direction écolabellisée Label Vie sur le territoire national. Sous la responsabilité du (de la) directeur (trice) de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement, l'animateur (HF) travaille en équipe et assure les missions principales suivantes : - Accueil qualitatif des enfants et des familles dans le respect du règlement de fonctionnement de la structure, du projet éducatif et pédagogique de l'ALSH et du projet éducatif de la Direction des Services aux Familles, - Préparation et mise en place d'animations éducatives et de loisirs adaptées au groupe d'enfants dont il a la charge, en se référant aux projets éducatif et pédagogique de la structure, - Implication dans la mise en œuvre de la démarche environnementale engagée au sein des structures d'accueil de la communauté de communes. - Participation active à l'élaboration, à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation des projets pédagogiques de l'ALSH, - Implication dans la démarche de soutien à la fonction parentale auprès des familles des enfants accueillis - Travail en lien étroit avec l'ensemble des intervenants et partenaires dans les domaines socio-éducatifs, du soin et de la Santé Préventive, - Participation aux réunions d'équipe, aux formations Plusieurs postes à pourvoir
Nous recherchons un.e commis/commise de cuisine HF pour la saison estivale de juillet et août 2025. Un restaurant qui revisite des recettes italiennes et propose des plats méditerranéens avec créativité et un sens affirmé du raffinement ( produits frais). Services midi et soir Vos missions: Assiste les cuisiniers, chefs de partie dans la préparation des plats (entrées et desserts) Prépare les ingrédients nécessaires à la confection des recettes Maintient la propreté des plans de travail et des ustensiles de cuisine Participe à la réception et au stockage des marchandises Applique les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Peut aider à la mise en place des plats pour le service
Vous souhaitez évoluer dans un secteur en plein essor ? Bienvenue dans le domaine des énergies ! Dans le cadre du développement de notre agence, nous recherchons 2 commerciaux H/F pour la vente de Panneaux Photovoltaïques. Lieux : Gard, Héraut, Vaucluse. Le profil recherché : Vous êtes organisé, vous savez bien vous exprimer face à un interlocuteur, vous avez le gout du challenge. Expérience 2 ans en tant que commercial Niveau BAC Acquis Les missions : La fidélisation et l'acquisition de nouveaux clients. Fixe minimum Garantie + Commission
Entreprise spécialisée en électricité, climatisation et énergies renouvelables
Vous assistez le Directeur d'Établissement dans : - La réussite du séjour des clients en garantissant leur satisfaction. - Le recrutement, l'accompagnement et l'animation des équipes. - La coordination des activités d'exploitation (réception, restauration, étages, technique, animation). - Le développement des offres commerciales tout en optimisant les résultats. - La gestion des budgets d'exploitation et la prévision des investissements à venir. Description du profil Les métiers du tourisme demandent avant tout, beaucoup de savoir-être. Être souriant(e), dynamique et polyvalent(e) seront votre quotidien. Il faudra aimer travailler en équipe et au sein d'une équipe. Votre présentation, tout comme votre élocution devront être impeccables. Une aisance relationnelle, l'écoute, le sens du contact et du service client seront des incontournables, sans oublier la ponctualité et la fiabilité. On vous demandera de parler français couramment, à l'écrit comme à l'oral. Il est indispensable d'avoir un bon niveau d'anglais (professionnel), ce qui vous permettra d'être à l'aise avec une clientèle étrangère. Enfin, il sera nécessaire de savoir utiliser Word, Excel, Power Point et gérer une boîte mail. Un niveau minimum BAC est indispensable pour ce poste, la relation client, le management et/ou le développement commercial. Vous êtes dynamique, vous êtes une personne sur qui l'on peut compter, vous aimez l'action, alors rejoignez nous. Poste à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 24 mois. Cette expérience vous permettra à la fois, de suivre une formation gratuite (sans frais d'inscription) en e-learning et d'être dans l'opérationnel en même temps.
Neptune RH, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour l'un de ses clients un(e) Commercial(e) Sédentaire (H/F) dans le secteur des matériaux & bricolage pour le domaine menuiserie En collaboration étroite avec la direction, vos missions principales : - Animation & merchandising de la salle d'exposition Mise en scène des produits, gestion de l'ambiance (lumière, étiquetage, décor) Organisation et tenue irréprochable de votre surface de vente - Accueil, conseil client & conclusion des ventes Identification du besoin, argumentaire produit, élaboration de devis Suivi des études, relances et contribution directe au chiffre d'affaires magasin - Suivi opérationnel : approvisionnements & vie du point de vente - Gestion des commandes spéciales, litiges fournisseurs et stocks tournants - Participation aux animations commerciales, mises à jour tarifaires et documentation Profil Issu(e) d'une formation commerciale et/ou technique, idéalement en menuiserie, vous justifiez d'une première expérience en vente en magasin ou en salle d'exposition. Vous maîtrisez les techniques de vente : écoute, argumentation et négociation., vous êtes autonome, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe. Sens du service, aisance relationnelle et goût du challenge sont vos atouts. Contrat CDI Rémunération 2 300 € / 2500 brut mensuel (base 40 h hebdo) + variable, disponibilité le samedi et flexibilité horaire requise. Permis B requis Poste basé région Uzès (30)
Le cabinet de recrutement Neptune RH propose une offre globale en ressources humaines (recrutement, formation qualifiante et coaching professionnel). Neptune RH construit son expertise à travers ses équipes de consultants et le tissu économique local de chaque implantation. Ainsi le cabinet de recrutement Neptune RH offre ses services aux entreprises issues de plusieurs secteurs d'activités : le BTP, TIC, Tertiaire, Industrie, Aéronautique...
URGENT! Nous recherchons un.e Commis/commise de cuisine H/F qui sera en charge de tout types de travaux en cuisine: - Aider à la mise en place - Réceptionner et ranger les provisions - Préparer le chaud et les accompagnements - Assurer le nettoyage du matériel et de la cuisine
Nous recherchons pour étude dans le département 30, un clerc significateur H/F. Vous serez chargé de signifier des actes d'Huissier et de les passer par la suite, au sein de l'étude, au répertoire (traitement informatique). Ce poste consiste à se déplacer auprès des personnes à qui nous devons remettre des actes d'Huissier de Justice. Pour ce faire, vous disposez du véhicule de l'Etude. Le permis B est indispensable ainsi qu'un casier judiciaire vierge. Merci d'envoyer CV et lettre de motivation
Au sein d'une entreprise familiale, vous assurerez la mise en place de l'étal, le conseil et la vente auprès des clients, la préparation des poissons et des plateaux. Vous travaillerez 3 matins par semaine (Mercredi et Samedi sur le marché d'Uzès et le Vendredi sur le marché de St Quentin la poterie) Une expérience en vente est souhaitée mais les débutant (e) sont accepté (e) si réelle motivation. Horaires 6h et 14h. CDI - 24H
Nous recherchons pour notre boutique, Maison Privée à Uzès, un conseiller de vente H/F. Maison privée est spécialisée dans les arts de la table, cuisine et décoration. L'ouverture est prévue le 5 mai. Vous interviendrez pendant tout le processus de vente dans le magasin : de l'accueil du client, au conseil et son passage en caisse. Vos responsabilités seront à mi-chemin entre la vente, le marketing et le service client. Principales fonctions : - Accueillir les clients avec le sourire et la bonne humeur - Conseiller la clientèle sur l'ensemble de nos produits - Organiser et optimiser les espaces de ventes (étiquetage des produits, propreté des rayons) - Proposer des produits complémentaires ou de substitution - Gérer les encaissements - Contrôler l'approvisionnement des rayons - Réaliser des inventaires - Participer aux retours fournisseurs - Tenir propre et rangé le magasin - Travail les week-ends. Expérience : 1ère expérience en vente sera appréciée. Qualités Requises : - Vous avez le sens du détail - Vous aimez travailler dans une ambiance haut de gamme - Le partage et la bienveillance sont des points forts chez vous - L''accueil et la satisfaction client sont vos priorités - Vous savez gérer votre stress en période de rush Avantages : - Heures supplémentaires, jours fériés et dimanches : majorées - Remise sur les achats du personnel en boutique - Participation mutuelle entreprise 50% - Possibilité d'évolution à un poste de premier vendeur H.F puis de responsable adjoint H.F Vous serez formé à votre poste jusqu'à ce que vous soyez autonome, par le ou la responsable. Contrat : CDI 35 heures. Rémunération : 1 801,80€ à 1 930,50€ par mois en fonction de l'expérience. Avantages : horaires flexibles Vous êtes disponible les week-ends Possibilité d'heures supplémentaires Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : Primes sur résultat
La vraie cuisine est une forme d'art, un cadeau à partager. Magasin spécialisé en art de la table, cuisine et décoration.
Nous recherchons pour notre Hôtel 4 étoiles à Uzès (30) ouvert toute l'année, un Premier valet / Première femme de chambre H/F. CDD de 5 mois 35H (de début juin à fin octobre) évolutif CDI Votre rôle sera de s'assurer l'entretien des chambres, salles de bains et sanitaires. De plus vous serez aussi responsable du bon ordre et de la propreté des étages tout en contribuant à la bonne image de l'hôtel. Vos missions seront les suivantes : Remettre en état des chambres à blanc et en recouche. Réapprovisionner les produits d'accueil et les serviettes. S'assurer de la propreté des étages, de la tenue des chariots. Informer la hiérarchie de certaines détériorations constatées Effectuer éventuellement le service du petit déjeuner. Appliquer les normes qualités de l'hôtel. Discrétion et professionnalisme. Souriante et ponctuel. Gestion et planification de l'équipe en binôme (2 à 3 personnes) Intégrez notre équipe rigoureuse et motivée, afin de fournir à nos clients un service personnalisé et dynamique. Salaire 13.68 euros brut / heure. Poste à 35 H par semaine - 2 jours de repos consécutifs par semaine.
Hôtel Entraigues Uzès
Nous recherchons un.e demi-chef : demi-cheffe de partie H/F pour notre restaurant. Vos missions: Demi chef de partie H/F réalise des plats en fonction de sa partie : saucier, rôtisseur, poissonnier, garde-manger, entremétier, pâtissier, boulanger. Il participe aux préparations, aux cuissons, aux dressages des composantes d'un menu et envoie aux maîtres d'hôtel pour le service aux clients. Il travaille en équipe sous la responsabilité d'un Chef de partie. Langue anglais : parler couramment
Le centre Hospitalier le Mas Careiron, Établissement psychiatrique à vocation départementale recrute des Accueillants Familiaux Thérapeutiques résidant dans un rayon de 50 km autour d'Uzès, pour accueillir à domicile et accompagner au quotidien 24 heure sur 24, des personnes adultes (1 à 2 patients) atteintes de Troubles du Spectre Autistique avec déficience intellectuelle. Le but de cette prise en charge est de proposer aux personnes accueillies un milieu familial substitutif stable, en vue notamment de maintenir ou de restaurer leurs capacités relationnelles et d'autonomie. Un soutien et suivi sont assurés par un service de soins (médecin, cadre de santé et infirmiers). Les accueillants familiaux (anciennement « familles d'accueil ») sont agréés par l'Établissement et recrutés en fonction de leur aptitude à offrir un accueil de qualité. A ce titre, une chambre doit être réservée à chaque patient accueilli au sein de l'habitation principale. Expérience dans le domaine du handicap ou aide à la personne souhaitée.
Recherchons "VENDEUR/SE POLYVALENT" CDI pour Darty Uzès (30700) Si vous êtes : Motivés et avez l'esprit d'équipe et du talent pour la vente. Dynamiques, ambitieux et avez à cœur de réaliser vos objectifs. Souriants, bienveillant et avez l'esprit de service. Curieux et avez envie d'apprendre. Après formation, nous vous proposons des missions diversifiées et évolutives : Accueil, conseils d'utilisation, vente de produits et services. Mise en rayon, tenue et gestion du rayon. Polyvalence progressive sur le rayon petit électroménager puis d'autres rayons. DARTY s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant la mixité H/F et l'emploi des travailleurs handicapés. DARTY se préoccupe du bien-être de ses collaborateurs, favorise les évolutions et la mobilité interne. L'ambiance dans nos magasins est conviviale. Les relations sont basées sur la confiance, l'accompagnement de chacun, la solidarité, la recherche de l'efficacité et la satisfaction de la clientèle. Notre ambition : être l'allié du consommateur pour l'accompagner dans une consommation éclairée et durable dans les usages quotidiens du foyer. Rémunération fixe + variable collectif + variable individuel Tickets restaurants
Poste dans un service d'hospitalisation à temps complet de la filière TSA adultes, d'un Etablissement psychiatrique à vocation départementale. Finalité du poste : Conduire et/ou participer à des actions éducatives, à l'animation et à l'organisation de la vie QUOTIDIENNE des personnes accueillies, en liaison avec les familles et/ou tuteurs et en lien avec l'équipe pluriprofessionnelle. Activités : - Accueil et accompagnement des usagers dans le QUOTIDIEN - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.) - Conseil et éducation thérapeutique, relatifs à son domaine d'activité - Conseil sur la définition de(s) projet(s) individuel(s) et bilan des réalisations (niveau institutionnel) - Élaboration, mise en place et évaluation du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs - Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité - Rédaction et mise à jour de la documentation, relative à ses activités - Participation à la réflexion et à la mise en place des projets institutionnels (se situe et agit au sein d'une équipe pluriprofessionnelle) Expérience auprès du public T.S.A. EXIGÉE. Diplôme exigé. CDD de 3 mois renouvelable. Salaire indicatif sans les week-ends. Reprise d'ancienneté au recrutement. Durée hebdomadaire : 40h avec RTT.
Vos missions seront les suivantes : aider le résident dans les actes de la vie quotidienne afin que cette personne maintienne et développe son autonomie, sous la responsabilité d'un professionnel médical, paramédical ou éducatif. Poste à pourvoir en Maison d'Accueil Spécialisée, structure médico-sociale du Centre Hospitalier le Mas Careiron (Uzès), accueillant des adultes en situation de handicap psychique et/ou mental (de prévalence schizophrène et psychotique), nécessitant un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne. Equipe pluridisciplinaire avec des personnels relevant du sanitaire et du champ socio-éducatif. Horaires : 7h00-15h00, 14h00-22h00, et exceptionnellement de nuit (21h15-7h15). 40h avec RTT, 2 week-end travaillés par mois, jours fériés en fonction du roulement. CDD de 3 mois renouvelable. DIPLOME d'Etat d'Accompagnement Educatif et Social Exigé. Salaire indicatif sans les week-ends.
Nous recherchons un.e Métreur/ Métreuse économiste de la construction H/F dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Les économistes de la construction situés à Uzès sont des professionnels expérimentés dans l'expertise technique et financière des projets de construction. Ils interviennent sur des travaux de rénovation, de construction neuve et de réhabilitation de tout type de bâtiment. Grâce à leur compétence et leur connaissance approfondie du marché, ils sont très appréciés des entreprises et des particuliers pour leurs conseils précis, leur travail de qualité et le suivi des chantiers. Vos missions: - Etablir les DPGS et des CCTP pour la réalisation des marchés à partir des plans et pour les appels d'offre - Connaître ATTIC PLUS est un atout
L'association PLURIELS qui œuvre dans le domaine de la protection de l'enfance recrute 1 Travailleur Social H/F (Educateur(trice) Spécialisé(e), Assistant(e) de Service Social, Conseiller(ère) en Economie Familiale, Moniteur(trice) Educateur(trice), y compris VAE en cours...), pour intervenir au sein du pôle MNA d'Uzès (30), en CDI. _______ Dans le cadre de vos missions, vous participerez à l'accompagnement de jeunes mineurs non accompagnés, dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé ainsi que de leur suivi en semi-autonomie sur des appartements diffus. Vous aurez à les soutenir dans l'apprentissage des codes et valeurs de vie en France au quotidien. Comme membre de l'équipe éducative, vous vous impliquez dans la dynamique institutionnelle et travaillez en partenariat et réseau avec les dispositifs de Droit Commun. ________ Permis B (boite manuelle) exigé, aisance rédactionnelle et informatique souhaités ; Diplôme requis : ES, ASS, ME, CESF (VAE en cours également) ; Avantages : Véhicule de service (utilisable pour le trajet domicile-travail, dans un rayon de 45km), téléphone portable, jusqu'à 3 semaines de congés trimestriels en plus des 25 jours de congés annuels ; Horaires flexibles, travail soirées et week-ends à prévoir (temps d'internat) ; Salaire et avantages selon la grille de la Convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966. _____ Notre association valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion dans tous ses recrutements, c'est pourquoi nous favorisons notamment l'embauche des personnes en situation de handicap.
Créée en janvier 2006, l Association PLURIELS intervient dans les dispositifs de protection l'enfance de la Drôme, l Ardèche, le Gard et le Vaucluse Le siège social et administratif est situé à Saint Paul 3 Châteaux dans la Drôme. Nous intervenons : En milieu ouvert : SAPMN (SAPMF, SAPSAD), AEMO Renforcée, AEMO Hébergement. En hébergement : Mineurs Non Accompagnés (MNA) L innovation dans le domaine de la protection de l enfance est l une de nos priorités.
*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Dans le cadre d'un Titre professionnel d'employé(e) commercial de niveau III (niveau CAP) , vos missions seront les suivantes : Vous installerez la marchandise en rayon et assurerez le réapprovisionnement, rangerez la marchandise, veillerez à la bonne tenue et au nettoyage du magasin
Nous recherchons un cuisinier / second de cuisine pour compléter notre équipe cuisine. Possibilité CDI à la clé.
Restaurant spécialisé dans le Burger Fraissur le centre d'Uzès, recherche un Cuisnier spécialisé en Burger H/F Vous aurez pour mission : - Préparation des produits nécessaire à la confection de Burger FRAIS (oignons, tomates, etc..) - Réalisation de Burger Smash FRAIS à partir de Pain Brioché, - Préparation et réalisation de frites fraiches, - Entretien de l'espace de travail (cuisine et matériel) - Appliquer les normes d'hygiènes et de sécurités (HACCP) CDI temps pleins 35h par semaine - Horaire 10h - 15h et 18h - 23h
Nous recherchons un.e aide soignante au CENTRE HOSPITALIER D UZES, service SSIAD MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE Collaborer à la prise en charge globale des personnes âgées hébergées en préservant leur autonomie et favorisant la notion de lieu de vie Elaborer et mette en ouvre des projets d'accompagnement personnalisés, de soins et d animation des résidents Réaliser l'hygiène rapprochée de l environnement proximal des résidents MISSIONS SPECIFIQUES -Réaliser le recueil de données du résident -Distribuer en collaboration avec l'infirmière les médicaments per os aux résidents -Evaluer l'état clinique du résident et alerter l'infirmière si nécessaire -En tant que référent soignant : Rédiger, appliquer et évaluer le projet d'accompagnement personnalisé et de soins -Utiliser les techniques ergonomiques de manutention -Evaluer (GIR), préserver voire améliorer l'autonomie du résident -Maintenir un état nutritionnel et d'hydratation satisfaisant -Evaluer la douleur, la dénutrition, le risque descarres, le risque de chutes -Réaliser, mettre à jour les plans de soins sur le logiciel informatique -Entretenir, ranger le matériel inhérent aux activités soignantes -Effectuer les différentes commandes en veillant à la gestion des stocks -Activités d'encadrement SAVOIR-FAIRE Connaissances La personne âgée : vieillissement normal et pathologique, Démences type Alzheimer ou apparentées Les chartes : La charte de la personne âgée accueillie, bientraitance Procédure du Projet d'accompagnement personnalisé et le Rôle du référent soignant Droits des patients /résidents, Bientraitance/maltraitance La communication verbale et non verbale L'hygiène hospitalière, les précautions standard Gestes et postures Premiers secours (AFGSU niveau 1) 1. Compétences : Accompagner le résident dans les actes essentiels de la vie quotidienne Repérer et transmettre les signes cliniques de dégradation physique et/ou psychique du résident Créer une relation de confiance et d'aide avec le résident et sa famille Désinfecter les matériels selon les procédures institutionnelles Evaluer, restaurer, maintenir l'autonomie du résident dans les actes de la vie quotidienne Transférer un savoir-faire / une pratique professionnelle aux professionnels en formation Travailler en équipe pluridisciplinaire S'inscrire dans un groupe de travail institutionnel (CLUD, CLIN, CLAN, GIPSE, Manutention, éthique et bientraitance afin de devenir référent de la structure Utiliser les techniques gestes et postures / manutention et les aides matérielles EXIGENCES DU POSTE Respect des devoirs des agents de la fonction publique : Devoir de réserve Secret professionnel Charte de bientraitance de l'établissement Sécurité des personnes et des biens Respect de la dignité des résidents et de l'intimité des résidents
Entreprise de transport routier basée dans le Gard recherche un conducteur routier H/F en Taut liner avec découchés à la semaine. Description du poste -Expérience souhaitée dans le bâché -Départ quotidien entre 1h et 3h du matin - Rémunération convention collective salaire de Base 186h - Frais de route + heures de nuit - Mutuelle d'entreprise - Permis EC impératif - FIMO/FCO à jour
Voulez-vous transformer la vie des personnes âgées en tant qu'Aide-soignant(e) passionné(e) ? Rejoignez un établissement dynamique au cœur de l'Uzège, consacré au bien-être des personnes âgées et participez activement à leur prise en charge quotidienne - Assurez des soins d'hygiène et de confort en respectant les protocoles établis - Contribuez au maintien de l'autonomie des résidents en adaptant les activités selon leurs besoins physiques et cognitifs - Collaborez étroitement avec l'équipe soignante pour planifier et coordonner les interventions médicales - Participez à l'accompagnement des résidents lors des repas et des déplacements quotidiens - Communiquez efficacement avec les familles pour informer de l'état général et des évolutions des résidents. Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDD pour l'été - Salaire: à partir de 13 euros/heure
Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes.
Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Permis et véhicule requis. Nous recherchons un(e) Aide à domicile H/F Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,88 euros des tickets restaurants d'une valeur de 5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.35€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; un CSE vous proposant de nombreux avantages. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Vous souhaitez mettre à profit votre expérience de conducteur poids lourd au service de chantiers dynamiques et variés ? Cette opportunité pourrait vous correspondre. Notre client recrute un Chauffeur Poids Lourd (H/F/D). Le poste Vous jouerez un rôle central au sein de l'équipe logistique, garantissant le transport sécurisé des matériaux et l'approvisionnement optimal des différents chantiers. Vous contribuerez activement à la réalisation des travaux tout en respectant les délais et les réglementations en vigueur. Les missions attendues du poste : - Préparer le matériel nécessaire pour les chantiers - Assurer le chargement du véhicule en respectant les limites de charges autorisées - Mettre en place la signalisation des zones de travaux - Livrer les matériaux sur les chantiers (gravats, sable, etc.) - Participer aux travaux de terrassement au sol en soutien à l'équipe sur place - Assister les conducteurs d'engins durant les opérations de terrassement mécanisé - Garantir la propreté et la bonne qualité des travaux exécutés - Porter systématiquement les Equipements de Protection Individuelle (EPI) nécessaires Profil recherché Expérience demandée : une expérience significative en tant que chauffeur poids lourd est indispensable pour ce poste. Compétences attendues pour le poste : - Permis C en cours de validité - Maîtrise des règles de sécurité et de conduite spécifiques au transport de matériaux - Rigueur et organisation dans le travail - Ponctualité et sérieux - Goût du travail en équipe et adaptabilité sur les chantiers - Sens des responsabilités et gestion du matériel confié Les savoir-être recherchés : implication dans le travail collectif, respect des procédures, fiabilité, capacité à anticiper et réagir aux imprévus. Les avantages : possibilité d'évolution professionnelle, environnement de travail stimulant et équipement complet fourni. Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement où votre engagement et votre sérieux sont reconnus, saisissez cette opportunité et rejoignez les équipes de notre client.
Préparer le chantier - Prendre connaissance du chantier. - Participer à l'analyse des risques. - Participer à l'élaboration du Plan de Suivi des Tâches. - Etablir les déboursés des approvisionnements. - Décomposer le planning des activités en tâches à réaliser. - Proposer des options, alternatives, optimisation dans les modes opératoires. - Identifier les moyens humains et matériels nécessaires. Piloter le chantier - Transmettre les consignes et objectifs au personnel intervenant. - Organiser l'approvisionnement en matériel. - Ordonnancer l'activité et planifier les ressources. - Respecter le dossier d'exécution. - Réaliser le suivi du planning, du budget d'heures et proposer des solutions si écart. - Contrôler la conformité d'exécution des réalisations en fonction des documents d'exécution. - Rendre compte de l'activité des chantiers à sa hiérarchie. - Apporter un appui technique au personnel d'exécution. - Participer aux réunions de chantier. - Se coordonner avec l'ensemble des acteurs du chantier. - Représenter l'entreprise auprès du client, des sous-traitants/fournisseurs Manager les équipes - Accueillir les nouveaux arrivants. - Assurer le transfert de compétences au sein de l'équipe. Rigueur, engagement, organisation et expertise technique sont des éléments clés pour réussir sur ce poste. Vous avez envie de relever de nouveaux défis dans une entreprise en pleine expansion, alors rejoignez-nous vite ! Vous interviendrez sur les chantiers situés dans les secteurs Gard Hérault
Dans le cadre d'un Titre professionnel de vendeur conseil de niveau IV (niveau BAC) , vos missions seront les suivantes : Vous accueillerez, conseillerez, orienterez les clients et procéderez à la vente. Vous effectuerez les encaissements. Vous préparerez la surface de vente (rayons, vitrines, rangement des produits, étiquetage, entretien du magasin).
Adecco BTP Nîmes recherche pour l'un de ses clients un Canalisateur (H/F) pour une mission de plusieurs semaines : Sous l'autorité du responsable de chantier, vous intervenez pour l'installation et la maintenance du réseau de distribution d'eau potable et d'évacuation des eaux usées : - Percement de tranchées à l'aide d'engins de chantier - Installation des conduites - Pose des raccordements - Aménagements des ouvertures ou regards pour effectuer les opérations de maintenance corrective ou préventive - Remise en état de la voirie... Vous avez une formation dans le VRD ainsi qu'une expérience significative dans le domaine. - Mission longue - Horaires de journée - Salaire selon profil. Merci de postuler directement en ligne sur le site adecco.fr
L'association PLURIELS, œuvrant dans le champ de la protection de l'enfance, cherche un TISF en CDI, pour son pôle MNA d'Uzès. Vous travaillerez avec les Mineurs Non Accompagnés du service, sur les missions suivantes : soutien dans les gestes de la vie commune, accompagnement au quotidien, soutien éducatif, prévention et sensibilisation, aide dans les démarches administratives, évaluation des budgets etc... Permis B (boite manuelle) exigé, aisance rédactionnelle et informatique souhaités ; Diplôme requis : TISF (VAE en cours également) ; Avantages : jusqu'à 3 semaines de congés trimestriels en plus des 25 jours de congés annuels ; Travail sur roulement avec un week-end sur 2 travaillé ; Salaire et avantages selon la grille de la Convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966. _____ Notre association valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion dans tous ses recrutements, c'est pourquoi nous favorisons notamment l'embauche des personnes en situation de handicap.
Adecco Nîmes recherche pour Haribo à Uzès, 1 cariste H/F pour la saison estivale (Juillet + Août) Vous êtes passionné par la logistique et l'industrie agroalimentaire ? Cette offre est faite pour vous ! Vos missions : - Conduite du chariot CACES R489 catégorie 1,3,5 (surtout le 5) - Opérations de manutention - Entretien du chariot - Respect des règles de sécurité Votre profil : - Titulaire du CACES R489 catégorie 1,3,5 - Expérience requise en conduite de chariot - Une expérience en industrie serait un plus Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Merci de postuler en ligne avec un CV actualisé. Nous vous recontactons ! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
SBC Intérim recrute pour l'un de ses clients, une PME spécialisée dans la menuiserie bois appliquée aux ouvrages historiques et techniques, un Conducteur de Travaux (H/F) expérimenté. Vos missions : En lien direct avec la direction et les équipes terrain, vous pilotez l'ensemble des chantiers dans le respect des délais, des normes de qualité et de sécurité. Préparation de chantier : - Analyse des documents techniques et des risques - Élaboration du Plan de Suivi des Tâches - Estimation des besoins en approvisionnements - Décomposition du planning et identification des ressources Conduite et suivi : - Coordination des équipes et transmission des consignes - Organisation des approvisionnements - Suivi du planning, du budget d'heures, et proposition de solutions correctives - Contrôle de la conformité technique et administrative - Reporting régulier à la hiérarchie - Participation active aux réunions de chantier Relations extérieures et management : - Représentation de l'entreprise auprès des clients, fournisseurs et sous-traitants - Intégration des nouveaux arrivants et transmission des compétences - Prise de mesures sur menuiseries bois (fenêtres et volets) dans des bâtiments historiques Conditions - Contrat intérim de 3 mois puis évolution du contrat- Salaire à négocier selon expérience et qualifications - Poste basé dans le Gard, avec déplacements sur les chantiers régionaux PROFIL - Formation Bac +2 à Bac +3 en BTP ou domaine technique équivalent - Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire - Connaissance du secteur du BTP, idéalement en menuiserie bois ou agencement - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et engagement professionnel sont attendus CLIENT Cette PME implantée à Saint-Chaptes est spécialisée dans la pose de menuiseries bois sur des chantiers techniques, notamment dans le patrimoine historique. Elle intervient sur des projets sur-mesure, exigeant savoir-faire artisanal et précision.
Spécialiste du recrutement et de l'intérim dans la région depuis plus de 20 ans !
INTERACTION ALES recherche pour le compte de son client, spécialisé dans la fabrication de menuiseries, un Menuisier bois H/F pour une mission en intérim. En tant que Menuisier bois H/F, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et stimulant, au sein d'une entreprise reconnue pour son savoir-faire et son exigence de qualité. Vous serez en charge de la fabrication et de la pose de menuiseries en bois, tout en respectant les plans et consignes de sécurité. Vos missions : - Lecture et interprétation des plans techniques - Fabrication de menuiseries en bois (portes, fenêtres, escaliers, etc.) - Pose et assemblage des éléments de menuiserie - Contrôle de la qualité des réalisations - Entretien et maintenance des outils et machines Compétences attendues : - Expérience en menuiserie bois - Maîtrise des outils et techniques de fabrication et de pose - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigueur, précision et sens du détail - Respect des consignes de sécurité Les avantages du poste : - Environnement de travail convivial et dynamique - Possibilités d'évolution au sein de l'entreprise - Formation continue et développement des compétences
Vous recherchez un travail à proximité de votre domicile ? Choisissez vos horaires de travail avec SHIVA ! En bref, vous gérez votre planning ! SHIVA s'adapte Fort(es) de vos précédentes expériences, vous savez vous adapter à différents environnements de travail et à différents clients en fonction de ses demandes. Vous intervenez à leur domicile et aurez les missions suivantes : Assurer l'entretien du domicile de vos clients selon leurs instructions Rafraîchir et ranger le domicile selon les demandes de vos clients Effectuer le change du linge (draps de bain, literie) Laver, repasser et ranger les vêtements ainsi que le linge de maison. Vous serez en contact avec vos clients pour: Identifier leurs exigences Prendre les consignes quotidiennes ou hebdomadaires Faire le compte-rendu de votre prestation. Vous serez accompagné par votre agence tout au long de vos contrats. Qualités qui seraient un plus : Maitrise des process de nettoyage et d'entretien du logement - Maîtrise des techniques de repassage - Autonomie et prise d'initiative Expérience : 6 mois souhaitée Nombre d'heures : SELON VOS BESOINS EN JOURNÉE Avantage : Horaires flexibles Programmation :Travail en journée Lieu du poste : Déplacements fréquents Formation assurée en interne
Nous recherchons 2 postes d' Assistant / Assistante de vie aux familles H/F. Travail semaine et/ ou les week-ends Vos missions: -Accompagner quotidiennement des personnes ayant besoin d'aide à domicile, offrant soutien et compagnie. -Mettre tout en œuvre pour permettre l'indépendance à domicile -Favoriser l'autonomie des personnes accompagnées dans le respect de leurs habitudes de vie -Faire l'entretien du domicile de la personne accompagner -Accompagner la personne lors des déplacements -Préparation des repas
URGENT Nous recherchons un.e cuisinier/cuisinière H/F poste à partir du 1er juin pour restaurant qui revisite des recettes italiennes et propose des plats méditerranéens avec créativité et un sens affirmé du raffinement. Services midi et soir. Poste évolutif. Vos missions: Prépare et cuisine des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement Coordonne une équipe en cuisine lors de la préparation des plats ( produits frais) Assure la mise en valeur des plats, en respectant les techniques de dressage et de décoration. Gère les stocks et approvisionnements de produits nécessaires à la réalisation des mets Peut élaborer de nouveaux menus et recettes en fonction des saisons et des tendances culinaires Contrôle la propreté de la cuisine et des équipements utilisés
URGENT : Nous recherchons un.e assistant.e de vie aux familles F/H sur le secteur d' Uzès et alentours. Le poste est évolutif. Vous serez chargé.e d'accompagner à domicile des personnes âgées, atteintes de pathologies chroniques ou en situation de handicap pour des missions variées autour du quotidien: - Entretien du cadre de vie et du linge, - Préparation des repas, - Courses, - Aide à la toilette / guidance à l'hygiène, aide aux changes possible (en fonction du savoir faire du candidat), - Accompagnement à la vie sociale. Vous circulez avec votre véhicule pour les déplacements chez et avec les personnes accompagnées: remboursement des frais kilométriques (0.44€/km) et des frais de stationnement. Le permis et un véhicule sont donc indispensables. Nous assurons vos trajets professionnels (nul besoin de souscrire une assurance professionnelle). Déplacements sur Uzès et alentours. Travail en semaine + 1 weekend travaillé par mois (jeudi et vendredi de repos). Temps de travail 30h / mois, donné à titre indicatif, à discuter en fonction de la disponibilité du candidat. Salaire indicatif également : dépend de l'ancienneté dans l'aide à domicile associative, du diplôme, de l'expérience. Prise de poste immédiate avec intervention en doublon pour débuter.
Association d'aide et d 'accompagnement à domicile pour tous. Présente depuis 1992 sur le territoire de Nîmes et alentours, Camargue et Vaunage. Nos valeurs: bienveillance, proximité, épanouissement personnel grâce au projet personnalisé, écoute des besoins, réactivité.
La communauté de communes Pays d'Uzès est une communauté de communes rurales organisée autour d'une ville-centre de 9000 habitants, Uzès ville d'Art et d'Histoire et cité ducale. Elle est située à proximité des agglomérations de Nîmes, Alès, Bagnols et même Avignon, au cœur du Gard. Forte de ses 35 communes, la communauté de communes Pays d'Uzès regroupe un ensemble cohérent de plus de 30 000 habitants. Dans le cadre de l'ouverture de la piscine intercommunale du Pays d'Uzès prévue en novembre 2025, vous serez chargé(e) des missions suivantes : Missions principales : - Participer à l'élaboration des projets d'animation et pédagogiques de l'établissement sous la responsabilité de la hiérarchie. - Mettre en œuvre les actions pédagogiques, d'apprentissage, d'animations adaptées et diversifiées auprès des différents publics. Missions liées à la sécurité et l'accueil des différents publics : - Assurer la sécurité et la surveillance des utilisateurs dans le cadre du POSS. - Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et le règlement intérieur. - Tenir à jour les différents états comme main courante, fiche d'intervention, rapport d'accident. - Tenir à jour le cahier d'analyse. - Participer activement aux exercices de sécurité, de secours et aux formations continues obligatoires (PSE1). - Guider et renseigner les usagers, gérer les conflits entre usagers. Missions liées à la tenue des équipements : - Vérifier chaque jour le bon fonctionnement du matériel de réanimation, de communication et le bon état de l'infirmerie. - Manutentions quotidiennes diverses : aménagements des bassins (lignes, parcours...). - Rangement du matériel, système de levage PMR, prêt de matériel. Missions liées au fonctionnement général : - Rester force de proposition pour toute dotation de matériel.amélioration générale du service. - Adopter une tenue et un comportement irréprochable et véhiculer l'image de la collectivité. - Remplacer ponctuellement un collègue absent dans le cadre de la continuité du service. - Participer aux réunions et suivre toute formation jugée nécessaire à la qualité du service. - Contribuer au fonctionnement général de l'établissement en fonction de ses compétences et qualifications. - Assurer ponctuellement l'ouverture et fermeture de l'établissement. Dans le cadre d'une convention avec la collectivité, les MNS qui le souhaiteraient seront habilités à délivrer des leçons particulières. Être diplômé(e) du BEESAN, BPJEPS AAN ou licence STAPS entrainement et UE Aquatique. Être à jour du recyclage en secourisme (PSE1) et du CAEPMNS (révision quinquennale).
Description du poste : Passionnés par la conduite, animés par l'esprit d'équipe, le service public et ayant un profond sens des responsabilités, vous incarnerez et représenterez le réseau de mobilité liO. Vous aurez pour mission principale la conduite d'un autocar de Transport Scolaire. Les déplacements s'effectueront sur les secteurs d'Uzès, Belvezet, Vallabrix. Débutant accepté. Poste idéal pour commencer dans le métier ! Vous êtes au centre de nos actions et votre implication joue un rôle clé pour la qualité de service. Vous assurez au quotidien un service de contact et de proximité avec les usagers ; nos clients, les voyageurs. Détail du contrat : - Dépôt d'affectation : Uzès - Pont des Charrettes - Statut : Conducteur Receveur - 140V - CDD ou Intérim - Type de contrat : Temps plein 35/h semaine en moyenne, 70h00 à la quatorzaine. - Taux horaire de 13.57 € brut - Prime Mensuelle de 100€ brut versé à la fin du CDD. - Participation de 50% sur la mutuelle entreprise - 13éme mois conventionnel. Missions : - Contrôler l'état de fonctionnement de son véhicule, les différents niveaux et effectuer son nettoyage quotidien. - Accueillir des voyageurs et les conduire en toute sécurité selon un parcours/circuit prédéfini à l'avance. - Assurer une gestion billettique et de caisse, Vendre des titres de transport et encaisser le montant d'une vente. - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas éventuels. - Renseigner et Remplir correctement tous les documents de contrôle, d'événements, de travail. - Effectuer les prises et fins de service dans le respect de sa feuille de travail. - Assurer l'entretien intérieur et extérieur du véhicule - Respecter les horaires des services à effectuer conformément aux itinéraires prévus. Compétences techniques : Permis "D", FIMO et FCO Voyageurs et Carte conducteur en cours de validité, Compétences relationnelles : Ponctualité, Organisation, Respect des procédures et à l'aise avec la clientèle commerciale et scolaire, mais aussi, avoir une présentation correcte et soignée, faire preuve de courtoisie à l'égard de la clientèle.
Le transport de passagers sur les services scolaires et sur les lignes régulières LIO constitue l'activité la plus importante. Nous assurons aussi une activité de services occasionnels (devis réalisés par la Coopérative des Autocaristes Réunis), Nous travaillons aussi avec la Mairie d'Uzès et la Communauté des communes de l'Uzège et du Pont du Gard, Notre flotte de véhicules est constituée 17 cars scolaire/ligne Mercedes et d'un car de tourisme.
Nous recherchons un boucher H/F pour compléter notre équipe jeune et dynamique.
Au sein d'une entreprise de rénovation de l'habitat sur le secteur d'Uzès, vous effectuerez des travaux de plomberie, de chauffage et de climatisation (entretien et pose de nouveau matériel, dépannage, etc...) COMPÉTENCES DU POSTE : - Installer des équipements de chauffage - Poser des tuyauteries - Poser des éléments sanitaires - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation QUALITÉS PROFESSIONNELLES : - Faire preuve de rigueur et de précision - Faire preuve de persévérance - Faire preuve de curiosité - Sens du travail Formation interne prévue
Nous recherchons un.e assistant(e) de vie sur le secteur de St Chaptes / Ste Anastasie / La Calmette / St Dezery et les villages alentours. CDI 104h à pourvoir au 08/09/2025. Travail du lundi au vendredi entre 9h à 17h. Contrat évolutif à la hausse ou à la baisse en fonction des disponibilités du candidat. Indemnités kilométriques à hauteur de 0.50 cts par kilomètre, temps de trajets rémunérés, présentation des intervenants lors des 1ères interventions, doublon en tutorat sur une durée variant de 10h à 18h à l'embauche, formation en interne, temps d'échange au moins 1 fois par mois en agence rémunéré, prévoyance. Agence de proximité avec un vrai relationnel et une culture d'entreprise. Vous intervenez auprès de nos bénéficiaires pour des prestations de ménage, aide à la préparation de repas, aide aux courses, stimulation, promenade... Véhicule indispensable.
Entreprise de proximité installée depuis plus de 17 ans.
Nous recherchons un.e assistant(e) de vie sur le secteur de St Chaptes / Moussac / Ste Anastasie / La Calmette / St Dezery et les villages alentours. CDD 3 MOIS 104h du 15 juin au 15 septembre, EVOLUTIF EN CDI 104h minimum à la hausse ou à la baisse en fonction des disponibilités du candidat. Indemnités kilométriques à hauteur de 0.50 cts par kilomètre, majoration de 50 % pour le travail le dimanche temps de trajets rémunérés, présentation des intervenants lors des 1ères interventions, formation en interne, temps d'échange au moins 1 fois par mois en agence rémunéré, prévoyance. Agence de proximité avec un vrai relationnel et une culture d'entreprise. Vous intervenez auprès de nos bénéficiaires pour des prestations de ménage, aide à la préparation de repas, aide aux courses, stimulation, promenade... Véhicule indispensable.
Vous travaillerez à domicile sur la zone de Blauzac et les alentours. Vous interviendrez chez des actifs et des retraités. Vous aurez comme tâches le ménage, le repassage, occasionnellement faire des courses.
Vous travaillerez à domicile sur la zone d Uzes et les alentours. Vous interviendrez chez des actifs et des retraités. Vous aurez comme tâches le ménage, le repassage, occasionnellement faire des courses.
Nous recherchons un.e aide à domicile sur les secteurs de UZES et les villages alentours. CDI 104h à pourvoir au 8 septembre 2025, temps partiel, EVOLUTIF à la hausse ou à la baisse en fonction des disponibilités du candidat. Majoration du taux horaire de 50 % les dimanches/fériés. Indemnités kilométriques remboursées à hauteur de 0.50 cts par kilomètre, temps de trajets rémunérés, présentation des intervenants lors des 1ères interventions, formation en interne, temps d'échange au moins 1 fois par mois en agence rémunéré, prévoyance. Agence de proximité avec un vrai relationnel et une culture d'entreprise Vous intervenez auprès de nos bénéficiaires pour des prestations de ménage, aide à la préparation de repas, aide aux courses. Véhicule indispensable.
Nous recherchons des aides à domicile sur les secteurs de UZES et les villages alentours. CDD de remplacement du 15 JUILLET au 29 AOUT 2025) ETE 2025 : poste ouverts aux Etudiants. Possibilité de CDI à partir du mois de septembre, 104h minimum, EVOLUTIF à la hausse ou à la baisse en fonction des disponibilités du candidat. Majoration du taux horaire de 50 % les dimanches/fériés. Indemnités kilométriques remboursées à hauteur de 0.50 cts par kilomètre, temps de trajets rémunérés, présentation des intervenants lors des 1ères interventions, formation en interne, temps d'échange au moins 1 fois par mois en agence rémunéré, prévoyance. Agence de proximité avec un vrai relationnel et une culture d'entreprise Vous intervenez auprès de nos bénéficiaires pour des prestations de ménage, aide à la préparation de repas, aide aux courses. Véhicule indispensable.
Vous avez des connaissances pour assurer la réparation et l'entretien des appareils de motocultures : tondeuse, broyeur, élagueuse, autoportée, machine électrique et sur batterie , etc Atelier ouvert du lundi au samedi sur 35 heures Expérience de 3 ans minimum exigées sur un poste similaire CDD puis possibilité CDI
Nous recherchons un.e aide soignante en EHPAD sur le secteur de MOUSSAC. MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE Collaborer à la prise en charge globale des personnes âgées hébergées en préservant leur autonomie et favorisant la notion de lieu de vie Elaborer et mette en ouvre des projets d'accompagnement personnalisés, de soins et d animation des résidents Réaliser l'hygiène rapprochée de l environnement proximal des résidents MISSIONS SPECIFIQUES -Réaliser le recueil de données du résident -Distribuer en collaboration avec l'infirmière les médicaments per os aux résidents -Evaluer l'état clinique du résident et alerter l'infirmière si nécessaire -En tant que référent soignant : Rédiger, appliquer et évaluer le projet d'accompagnement personnalisé et de soins -Utiliser les techniques ergonomiques de manutention -Evaluer (GIR), préserver voire améliorer l'autonomie du résident -Maintenir un état nutritionnel et d'hydratation satisfaisant -Evaluer la douleur, la dénutrition, le risque descares, le risque de chutes -Réaliser, mettre à jour les plans de soins sur le logiciel informatique -Entretenir, ranger le matériel inhérent aux activités soignantes -Effectuer les différentes commandes en veillant à la gestion des stocks -Activités d'encadrement SAVOIR-FAIRE Connaissances La personne âgée : vieillissement normal et pathologique, Démences type Alzheimer ou apparentées Les chartes : La charte de la personne âgée accueillie, bientraitance Procédure du Projet d'accompagnement personnalisé et le Rôle du référent soignant Droits des patients /résidents, Bientraitance/maltraitance La communication verbale et non verbale L'hygiène hospitalière, les précautions standard Gestes et postures Premiers secours (AFGSU niveau 1) 1. Compétences : Accompagner le résident dans les actes essentiels de la vie quotidienne Repérer et transmettre les signes cliniques de dégradation physique et/ou psychique du résident Créer une relation de confiance et d'aide avec le résident et sa famille Désinfecter les matériels selon les procédures institutionnelles Evaluer, restaurer, maintenir l'autonomie du résident dans les actes de la vie quotidienne Transférer un savoir-faire / une pratique professionnelle aux professionnels en formation Travailler en équipe pluridisciplinaire S'inscrire dans un groupe de travail institutionnel (CLUD, CLIN, CLAN, GIPSE, Manutention, éthique et bientraitance afin de devenir référent de la structure Utiliser les techniques gestes et postures / manutention et les aides matérielles EXIGENCES DU POSTE Respect des devoirs des agents de la fonction publique : Devoir de réserve Secret professionnel Charte de bientraitance de l'établissement Sécurité des personnes et des biens Respect de la dignité des résidents et de l'intimité des résidents
Vous intervenez auprès de personnes âgées : aide ménagère, aide aux repas, accompagnement courses et balades. Vous travaillerez dans un environnement agréable. Les différents bénéficiaires habitent tous à proximité des uns des autres. Nous demandons du savoir vivre, de l'empathie et une certaine aisance au dialogue et à l'écoute avec les bénéficiaires. Une jovialité naturelle est impérative. Connaissant bien nos bénéficiaires, les qualités humaines énumérées en amont sont exigées. Savoir faire la cuisine est impératif. Le week-end et jours fériés les heures sont majorées de 20%. Enfin, vous résidez à 15 minutes maximum d'Uzès.
Centre Services vous offre la possibilité unique de faire partie d'une équipe soudée au sein d'une entreprise de services à la personne ! Nous intervenons chez des particuliers pour leur offrir des prestations de ménage, repassage, jardinage. Et bien d'autres choses encore. Votre agence Centre Services Nîmes Nord recherche des Aides Ménagers / Ménagères à domicile (H/F) pour intervenir directement chez nos clients. Toutes les interventions se feront à Uzès et ses alentours. Votre travail consistera à effectuer le ménage ainsi que le repassage dans les logements des particuliers qui vous seront attribués. Seulement à Uzès et entre 08:00 et 19:00 (les horaires peuvent varier en fonction du nombre de clients). Nous pouvons nous adapter à votre emploi du temps et mettre à votre disposition des heures de travail qui vous arrangent. Pour vous évaluer, plusieurs tests ainsi qu'un questionnaire vous seront soumis lors de votre entretien. Le salaire est de 11.88 € par heure (+ mutuelle et frais de transports remboursés) dans un contrat de 20h ou vous aurez la possibilité de faire un temps-plein et disposerez des congés payés. Vous serez accompagné-e lors de vos débuts pour faciliter votre prise de poste et votre intégration. Nous recherchons un profil dynamique et autonome qui n'a pas peur de prendre des initiatives. Une bonne organisation ainsi qu'une certaine rigueur et une bonne dose de motivation sont évidemment des qualités essentielles pour nous. Enfin, discrétion, respect de la vie privée, ponctualité, courtoisie et faculté d'adaptation sont aussi grandement appréciés, le confort de nos clients est notre priorité.
Centre Services Nîmes Nord est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Nous recherchons un.e auxiliaire de vie à domicile, diplômé.e ou expérimenté.e pour intervenir dans le secteur d'Uzès. Vous intégrerez une équipe de terrain, animée par une responsable de secteur pour intervenir, essentiellement, auprès de personnes âgées et/ou dépendantes (fragilisées, en situation de handicap ou avec des troubles cognitifs), pour de l'aide à la vie quotidienne, de l'aide à la personne et de la stimulation. Les compétences recherchées sont les suivantes : Savoir intervenir auprès de personnes fragilisées et dépendantes, Aide à la toilette et à l'habillage, Aide aux déplacements, Savoir entretenir les espaces de vie et le linge de la personne, Accompagner et conseiller la personne dans les gestes de la vie quotidienne, Animer des activités de détente et de loisirs, Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, Stimuler la participation des personnes. Vous êtes titulaire d'une formation dans l'aide à la personne ou justifiez d'une expérience significative dans l'accompagnement de public dépendant. Vous faites preuve d'une bonne capacité d'adaptation et d'un sens important de la communication. Avantages : - Smartphone professionnel - Les déplacements indemnisés + les trajets domicile/travail au delà de 10km - Équipements de protection fournis - Une application pour une meilleure communication - Un planning adapté - Possibilité d'évolution professionnelle - Des modules de formations tout au long de l'année - Des réunions d'équipes et des groupes d'analyse des pratiques professionnelles Informations de l'offre : - Rémunération : à partir de 13,08 € brut / heure (et complément selon diplôme et expérience en application la convention collective BAD) - Diplôme : DEAES ou Titre ADVF ou équivalent -Type de contrat : CDD évolutif, temps partiel Vous aimez prendre soin des autres, le respect et la dignité de la personne font partis de vos valeurs, rejoignez nos équipes.
Le Restaurant, Bar à Tapas et Vins WINE O'CLOCK recherche son Cuisinier H/F pour 5 services du SOIR et un service du MIDI L'établissement propose une cuisine du marché à base de produits frais (avec en autres des côtes de bœuf, poissons, plateau de fruit de mer, etc..) ainsi qu'une belle carte des vins dans une cadre tout neuf avec une belle terrasse et son jardin aménagé. Vous effectuerez les tâches suivantes sous le couvert du Chef de cuisine : * Elaborer les plats de la carte dans le respect des règles sanitaires alimentaires * Maîtriser les différentes cuissons et savoir respecter les techniques de productions. * Dresser des plats et les transmettre au personnel de salle. * Participer à l'entretien du poste de la cuisine. * Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur Compétences principales : S'intégrer dans une équipe hiérarchisée. Très organisé, ordonné, dynamique, et aimant le travail en équipe vous assisterez le chef de cuisine en étant autonome sur votre poste. CDI 39h. 2 jours de repos les Dimanche et Lundi Vous travaillerez du Mardi au Samedi de SOIR et le samedi midi et soir Salaire : 1800 € NET + H.Supp + Primes sur CA
Vos missions : dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Poste à pourvoir en Maison d'Accueil Spécialisée, structure médico-sociale du Centre Hospitalier le Mas Careiron (Uzès - 30700) accueillant des adultes en situation de handicap psychique et/ou mental (de prévalence autiste, schizophrène et psychotique, troubles envahissants du développement) nécessitant un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne. Equipe pluridisciplinaire avec personnels relevant du sanitaire et du champ socio-éducatif. Horaires : 7 h - 15 h ou 14 h - 22 h ; 40 h avec RTT. 2 week-ends travaillés par mois, JF travaillés en fonction du roulement. Le diplôme d'aide-soignant est exigé. Salaire indicatif sans week-ends. CDD de 3 mois renouvelable.
Entreprise de Maçonnerie Générale reconnue sur Uzès, recherche UN MANOEUVRE EN BATIMENT H/F Missions : - Préparation et sécurisation des zones de chantier. - Aide aux travaux de maçonnerie (préparation du mortier, approvisionnement des matériaux, manipulation d'outillage). - Assistance aux maçons. - Transport et rangement des matériaux. - Nettoyage du chantier et des outils. Profil recherché : - Première expérience de 6 mois comme Manoeuvre sur chantier appréciée . - Sens du travail en équipe et respect des consignes de sécurité. - Rigueur, sens de l'organisation, polyvalence. Conditions : - Poste en CDD de 3 mois à 39H évolutif CDI - Rémunération 2008 € par mois
Entreprise de Maçonnerie Générale reconnue sur Uzès, recherche UN CHAUFFEUR POIDS LOURD H/F Vous serez en charge du chargement, transport et déchargement de matériels et de matériaux sur les différents chantiers sur uzès et les environs (10 à 15 minutes d'Uzès) Missions : - Conduite de poids lourds pour le transport de matériaux, d'équipements et de matériels. - Chargement, transport et déchargement des marchandises sur les différents chantiers (Récupération des matériaux chez les différents fournisseurs de matériaux autour d'Uzès) - Assurer la sécurité des livraisons et respecter les règles de circulation. - Effectuer les contrôles de sécurité avant chaque départ et lors des retours. - Veiller à l'entretien courant du véhicule. Profil recherché : - Permis C + FIMO à jours obligatoire. - Expérience de 6 mois dans la conduite de poids lourds. - Rigueur, sens de l'organisation et respect des consignes de sécurité. - Autonomie, polyvalence et capacité à travailler en équipe. Conditions : - Poste en CDD de 3 mois à 39H évolutif CDI - Rémunération selon profil et expérience
Vous souhaitez rejoindre le secteur du service à la personne et exercer une profession dans ce domaine ? Centre Services est fait pour vous ! Votre agence Centre Services Nîmes Nord est à la recherche pour le poste d'Aides Ménagers / Ménagères à domicile (H/F). Pour ce travail, vous allez être amené à vous déplacer à Uzès 30700 et ses alentours et à assurer l'entretien du logement de vos clients entre 08:00 et 19:00 (ces horaires peuvent changer en fonction du nombre de clients). Si vous avez des impératifs hebdomadaires, votre emploi du temps personnel peut être adapté en fonction de vos besoins ! Votre salaire sera de 11.88 € de l'heure et vous disposerez d'une mutuelle et des congés payés. De plus, vous bénéficiez du remboursement de vos frais de déplacement. Le contrat est à durée indéterminée et vous effectuerez 16h par semaine mais vous aurez la possibilité de faire un temps plein. Si votre profil correspond à nos critères, vous passerez des tests et répondrez à un questionnaire pour que nous puissions vous évaluer. Durant votre période d'intégration, vous bénéficierez d'un accompagnement et d'un suivi pour faciliter votre prise de poste. Nous recherchons un profil dynamique, autonome et rigoureux. Vous allez exercer au domicile de nos clients, il est donc important d'avoir des qualités relationnelles et de respecter la ponctualité, les règles de courtoisie, leur logement ainsi que leur vie privée.
Nous recherchons un.e Employé / Employée de ménage H/F sur Uzès et les communes environnantes pour une entreprise spécialiste en conciergerie de luxe et en service à la personne, qui propose des solutions complètes, de l'intendance immobilière à la gestion quotidienne. Vos missions: -Vous aurez pour mission principale de nettoyer et préparer nos logements après chaque départ client, suivant un process détaillé de l'entreprise - Vous devrez contrôler l'état global des logements afin d'y déceler d'éventuels anomalies et les remonter à votre hiérarchie. Normes d'hygiène et de propreté, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces, Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette, Entretenir le linge, Entretenir une surface, un sol, Informer la personne des anomalies constatées sur les appareils ou mobiliers, Laver des vitres, Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie
Si vous cherchez un emploi flexible, adapté à vos contraintes personnelles ou une activité complémentaire, et que vous souhaitez vous épanouir dans un rôle où l'aspect humain est primordial, vous êtes au bon endroit. Nous recherchons plusieurs postes en tant qu'aide à domicile: Poste évolutif. - Votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle seront des atouts essentiels pour accomplir avec succès vos missions. - Mobile et capable de travailler en autonomie. - Sérieux et rigoureux dans votre travail. - Sociable et doté d'un bon sens de l'initiative. Vos responsabilités incluront : - Apporter de l'aide dans diverses tâches ménagères au domicile. - Effectuer le repassage. - Accompagnement lors de leurs courses. Nous accordons une grande importance au bien-être de nos intervenant(es), c'est pourquoi nous proposons de nombreux avantages, tels que : - Un planning de travail flexible, vous permettant de choisir vos jours et horaires de travail. - Des missions à proximité de votre domicile. - La rémunération du temps de transport en tant que temps de travail. - L'indemnisation des frais kilométriques de 0,35€ par km
Restaurant La fontaine à uzes recrute serveur/chef de rang 2 jours de repos salaire 2000 net selon profil en juillet aout 2400 net possibilité d'horaire continue sur 1 poste 1 chef de rang pour entré immédiate 1 chef de rang pour juillet aout Poste LOGES
La fontaine 21 place aux herbe 30700 Uzès
Vous souhaitez évoluer dans le domaine du bâtiment et mettre vos compétences techniques au service de projets d'envergure ? Cette offre pourrait vous correspondre. Notre client recrute un Conducteur d'engins de chantier (H/F/D) pour un poste basé à Moussac. Le poste Vous serez amené à assurer un rôle décisif dans la réalisation de travaux sur différents chantiers. Vous contribuerez activement au bon déroulement des opérations en conduisant divers engins et en garantissant leur sécurité d'utilisation. Les missions attendues du poste : - Conduire et manœuvrer les engins de chantier en respectant les consignes de sécurité - Effectuer les opérations de terrassement, de nivellement et d'excavation selon les plans établis - Contrôler et vérifier le bon fonctionnement des engins avant et après utilisation - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements et signaler tout dysfonctionnement - Travailler en étroite collaboration avec les équipes sur le terrain pour coordonner les différentes phases du chantier Profil recherché Expérience demandée : minimum 2 ans sur un poste similaire dans le secteur du bâtiment ou des travaux publics. Compétences attendues pour le poste : - AIPR à jour, CACES valide et carte BTP obligatoires - Visite médicale valide requise - Bonne maîtrise des techniques de conduite d'engins de chantier - Sens de l'organisation, rigueur et capacité à travailler dans le respect des règles de sécurité - Esprit d'équipe et autonomie dans l'exécution des tâches - Réactivité, ponctualité et implication sur les chantiers Les savoir-être recherchés : sérieux, dynamisme, sens des responsabilités, adaptabilité, et bonnes qualités relationnelles. Les avantages : - Horaires de travail adaptés - Ambiance de travail conviviale - Possibilités de formation pour renforcer vos compétences Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Si vous souhaitez prendre part à des chantiers variés et rejoindre des équipes dynamiques, cette offre est faite pour vous. Informations supplémentaires : Expérience souhaitée : 2 ans Type de contrat : CDI Lieu : Moussac Véhiculé : souhaité
Garage FEU VERT sur Uzès recherche mécanicien / mécanicienne en CDI temps pleins 40H /semaine - Faire la vidange, freinage, pneus, etc.. Travail 5 jours par semaine de 09h00-12h00 et de 14h00 à 19h00.
Rejoignez l'aventure Swagg Coiffure ! Le salon Swagg Coiffure, membre d'un groupe régional dynamique, recherche un(e) coiffeur/coiffeuse passionné(e) pour rejoindre son équipe à Uzès Nous travaillons exclusivement avec les produits L'Oréal Professionnel et proposons à nos collaborateurs une formation continue de haut niveau via notre centre académique partenaire : Perform Académie, basé à Montpellier. Vos missions : - Accueillir et conseiller la clientèle avec professionnalisme et bienveillance - Réaliser l'ensemble des prestations techniques : coupes, couleurs, mèches, balayages, soins, coiffages - Valoriser les produits de la gamme L'Oréal - Participer activement à la vie et à l'image du salon - Suivre régulièrement les formations internes et certifiantes proposées par Perform Académie Profil recherché : - Diplômé(e) d'un CAP coiffure minimum, BP ou plus est un atout - Motivé(e), curieux(se), avec l'envie de progresser en continu - Bon relationnel, esprit d'équipe, et sens du service client - formation assurée Ce que nous offrons : - CDI à temps plein - Salaire selon la convention collective de la coiffure, évolutif selon profil - Formations annuelles gratuites à Perform Académie (technique, coupe, colorimétrie, management) - Environnement de travail dynamique et bienveillant
Présentation du DITEP : Géré par l'Association Languedocienne d'Education (A.L.E), le Dispositif DITEP des GARRIGUES (62 salariés) permet d'accompagner des adolescents et jeunes adultes présentant des troubles psychologiques au sens du décret de 2005, de la circulaire de 2007 et du décret du 5 juillet 2024. Ainsi le Dispositif propose différentes modalités d'accueils et d'accompagnements (internat, internat séquentiel, SESSAD/ambulatoire, accueil de jour avec des ateliers à médiation, une unité d'enseignement de type Collège et d'autres formes de scolarisations en collège, lycée, CFA, MFR) pour 79 jeunes de 10 à 20 ans. Cette organisation est mise en place sur deux secteurs d'interventions, NÎMES et sa périphérie ainsi que UZES/BAGNOLS sur CEZE/ALES. Description du poste, des missions : Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur le médecin psychiatre est garant de : - La réalisation du projet d'établissement dans ses dimensions thérapeutiques et il est responsable des soins dans l'établissement. Il doit prendre en compte les textes législatifs relatifs au fonctionnement des DITEP. : le décret de 2005, la circulaire de 2007 et le décret du 5 juillet 2024. - L'apport d'un éclairage spécifique sur la dynamique évolutive de chaque jeune, lors des réunions d'équipe de service, pluridisciplinaires ou d'actualisation du projet personnalisé d'accompagnement (PPA). - La tenue d'un dossier médical conformément à la législation en vigueur et au Code de la Santé Publique. - Favorise le lien avec le médecin généraliste extérieur ainsi que l'infirmière pour le suivi somatique des jeunes. - En lien avec le Médecin généraliste (convention avec l'établissement) il assure une fonction générale de surveillance de la santé physique et psychique des jeunes. - Met en place la réalisation d'un bilan de santé, le suivi des traitements, dès l'admission du jeune et veille à son actualisation. - En lien avec l'infirmière, il assure la tenue et l'actualisation de l'ensemble des dossiers et des divers courriers médicaux. - Rédige les rapports pour la MDPH dans sa composante médicale. - Apporte, par sa présence et son éclairage, toutes demandes d'accès au dossier médical d'un jeune, par sa famille ou ses ayant droits, conformément aux textes en vigueur. - Développe les liens fonctionnels avec les secteurs psychiatriques de nos bassins d'interventions. Profil demandé : Diplôme d'Etat de Docteur en médecine, spécialité psychiatrie. La connaissance des institutions sociales et médico-sociales et plus particulièrement du fonctionnement d'un DITEP. Conditions de travail : Sous la responsabilité de la directrice adjointe, il a des liens fonctionnels et techniques directes avec l'équipe thérapeutique mais aussi avec les autres professionnels du TEP. CDI à temps partiel : 15h30 par semaine. RTT et Congés trimestriels (ouverture annuelle de 210 jours. Fonctionnement basé en partie sur le rythme des vacances scolaires). Prise de fonction: Septembre 2025. Date limite candidature : le 19 Juin 2025. Les candidatures (lettre de motivation manuscrite, CV et copie des diplômes) sont à adresser à : Mr le Directeur - DITEP des GARRIGUES. 10 ter Chemin Croix de CANDORDY - 30700 SANILHAC - SAGRIES ou contact@lesgarrigues.fr
Association loi 1901, gérant un établissement médico-social "Institut thérapeutique éducatif et pédagogique" pour des enfants et adolescents avec des troubles du comportement et du caractère.
Nous recherchons un.e Psychologue clinicien / clinicienne (H/F). Poste à temps plein sur 2 services en Uzège-Gard Rhodanien (triangle Bagnols-Uzès-Les Angles), pour faire suite au départ en juin 2025 de la psychologue actuellement en fonction. Au sein d'une Maison d'Enfants à Caractère Social, sous la responsabilité du Directeur, vous êtes chargé.e du suivi psychologique des jeunes accompagnés au sein d'un service d'action éducative en milieu ouvert et d'un dispositif lieu de vie. Vous travaillez en lien avec les équipes éducatives et les psychologues de l'ensemble des services de la Maison d'Enfants. Vous effectuez des évaluations et des bilans psychologiques et participez à la rédaction des rapports à destination des institutions partenaires et des magistrats. Vous réalisez des entretiens individuels avec les jeunes et/ou avec les familles et pouvez intervenir dans le milieu familial. En lien avec les Chefs de services éducatifs, vous participez aux admissions et aux réunions de services et de synthèses. Psychologue clinicien.ne diplômé.e, vous avez idéalement acquis une expérience auprès de jeunes en difficulté et dans l'accompagnement des familles. Le permis de conduire et la maîtrise de l'outil informatique sont demandés.
Manpower ALES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Mécanicien automobile (H/F) Vos missions : -Diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnements des véhicules -Effectuer les réparations nécessaires sur les systèmes mécaniques, électriques et électroniques -Réaliser l'entretien préventif et correctif selon les normes en vigueur -Effectuer des tests de performance après intervention pour s'assurer du bon fonctionnement -Tenir à jour les dossiers d'intervention et de maintenance -Conseiller les clients sur l'état de leur véhicule et sur les réparations à effectuer -Respecter les règles de sécurité et d'hygiène au sein de l'atelier Votre profil : -Diplôme en mécanique automobile ou équivalent -Expérience significative dans un poste similaire -Connaissance approfondie des systèmes mécaniques, électriques et électroniques des véhicules -Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon joueur d'équipe -Sens du détail et rigueur dans le travail effectué -Bonnes compétences en communication pour interagir avec les clients Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, n'hésitez pas à postuler !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recrutons un façadier avec une expérience minimum : 2 ans Savoir utiliser une machine à projeter, dresser, faire la finition Nous recherchons une personne sérieuse, dynamique et ponctuelle Départ le matin du dépôt à St Chaptes ***Poste à pouvoir dés que possible***
Entreprise LG Façades Basée à Saint Chaptes Enduit monocouche neuf et rénovation Joints de pierres Machine à projeter 4 équipes 11 salariés
Présentation de l'ITEP : Géré par l'Association Languedocienne d'Education (A.L.E), le Dispositif ITEP des GARRIGUES (61 salariés) permet d'accompagner des adolescents et jeunes adultes présentant des troubles psychologiques au sens du décret de 2005, de la circulaire de 2007 et du décret de 2017. Ainsi le Dispositif propose différentes modalités d'accueil et d'accompagnement (internat, internat séquentiel, demi-internat, SESSAD/ambulatoire, accueil de jour avec des ateliers à médiation, une unité d'enseignement de type collège et d'autres formes de scolarisation en collège, lycée, CFA, MFR) pour 63 jeunes de 11 à 20 ans. Cette organisation est mise en place sur deux secteurs d'interventions, NÎMES et sa périphérie ainsi que UZES/BAGNOLS sur CEZE/ALES. Description du poste, des missions : Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice adjointe et la responsabilité technique du médecin psychiatre de l'association, la (ou le) psychomotricienne conçoit et met en œuvre, au travers d'une démarche professionnelle qui lui est propre, des médiations corporelles qui visent à restaurer l'adaptation du jeune à son milieu environnant par le biais d'expériences psycho-perceptivo-motrices. De plus elle/il met en place des modalités de rééducations visent à diminuer les troubles du développement psychomoteur ou les désordres psychomoteurs, au moyen de techniques de relaxations dynamiques, de médiations corporelles, d'éducations gestuelles, d'expression corporelle ou plastique ainsi que par des activités rythmiques, de jeux d'équilibre et de coordination. Par le biais d'interventions directes, individuelles ou de groupes, elle/il permet aux jeunes d'identifier leurs compétences et de les développer, de pouvoir proposer un regard sur eux-mêmes, favorisant ainsi la construction structurante de la pensée. Elle/il s'inscrit dans un travail de collaboration et un dialogue interdisciplinaire avec l'ensemble des professionnels du Dispositif ITEP et du point de vue de sa discipline, il/elle apporte un éclairage sur la compréhension que l'on peut avoir des difficultés que présentent les adolescents que nous accompagnons. Responsabilités : - Assurer la prise en charge, en individuel ou en groupe, des jeunes présentant des troubles du développement ou des désordres psychomoteurs. - Organiser et mettre en œuvre des activités ou ateliers de rééducation et accompagnements psycho-corporels, dans le cadre des projets individualisés des jeunes accueillis (en lien avec le PPA). - Participer aux réunions de travail pluridisciplinaires et à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement (P.P.A.), le tout contribuant à la cohérence de sa prise en charge. - Réaliser et rédiger des bilans psychomoteurs et proposer des orientations de prises en charge (P.P.A, M.D.P.H). - Travailler en lien avec la directrice adjointe, le médecin psychiatre, l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire ainsi que les partenaires qui contribuent à la co-construction du P.P.A de chaque jeune accompagné. - Dans l'exercice de sa fonction et des ses missions, elle/il a le souci des questions éthiques et déontologiques et de la bientraitance dans ses pratiques. - Elle/Il transmet les éléments pertinents (sous forme orale et/ou écrite) nécessaires au suivi des accompagnements qu'elle/il réalise. - Elle/il s'assure de la réactualisation régulière de ses connaissances Profil demandé : Bonnes connaissances et expériences des institutions sociales et médico-sociales et plus particulièrement des enfants et adolescents accueillis en ITEP. Expérience du travail en équipe pluridisciplinaire. Diplôme d'Etat de psychomotricien exigé répondant aux conditions de qualification professionnelle fixé par le décret du 15/2/1974 et l'avenant n° 164 du 28/5/1985. Permis de conduire conseillé. Conditions de travail : CDI à temps partiel : 17h30 par semaine Prise de fonction : AU PLUS TOT
Au sein d'une équipe thérapeutique composée de psychiatre, psychologues, orthophoniste, psychomotricienne, infirmière, en lien avec les équipes éducatives, pédagogiques de l'institution et les partenaires extérieurs, vous participerez à la co-construction du projet des mineurs et majeurs (de 11 à 20 ans) aux potentialités intellectuelles et cognitives préservées, présentant des difficultés psychologiques dont l'expression, l'intensité des troubles du comportement perturbe gravement la scolarité et l'accès aux apprentissages. - Prévenir, évaluer et accompagner les jeunes accueillis (en individuel ou en groupe). - Votre action sera en lien aussi avec les parents ou les représentants légaux des jeunes. - Participer aux réunions pluridisciplinaires L'équipe thérapeutique est sous la responsabilité du psychiatre et de la directrice adjointe Les moyens mis en oeuvre en interne : - Un travail en équipe. - Des temps de réunions et des rencontres à thèmes. - L'accès au dossier des jeunes et du travail d'écrits professionnels (maîtrise de l'informatique). - Des possibilités de formations. Une solide capacité relationnelle, d'écoute, de créativité et d'adaptation est attendue ainsi que le goût du rapport humain et du travail en équipe pluridisciplinaire. Idéalement, de l'expérience et des connaissances autour des approches comportementales ainsi que les troubles du comportement sont souhaités (pas exigés). Rémunération : Selon la convention collective du 15 mars 1966. Lieu de travail : DITEP des GARRIGUES chemin croix de CANDORDY 30700 SANILHAC SAGRIES. Poste à pourvoir dès que possible Envoyer CV + lettre de motivation à l'attention de Monsieur le directeur du DITEP des GARRIGUES par : - mail : contact@lesgarrigues.fr ou courrier - Chemin croix de CANDORDY, 30700 SANILHAC SAGRIES.
Poste en Maison d'Accueil Spécialisée, structure médico-sociale du Centre Hospitalier le Mas Careiron (Uzès) accueillant des adultes en situation de handicap psychique et/ou mental (de prévalence TSA, déficitaire et psychotique) nécessitant un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne, nous recherchons un.e infirmier/infirmière en MAS. Finalité du poste : -Participer à la conception et à la mise en œuvre des soins infirmiers sur prescription ou en application du rôle propre, en collaboration avec les différents acteurs sanitaires et sociaux, en référence au projet médical du pôle et au projet de soins de l'unité fonctionnelle. Equipe pluridisciplinaire avec des personnels relevant du sanitaire et du champ socio-éducatif. Le diplôme d'état d'Infirmier est exigé. Horaires : 8h-16h ou 12h30-20h30. 40h avec RTT. 2 week-ends travaillés par mois, jours fériés travaillés en fonction du roulement. CDD de 3 mois et intégration fonction publique possible à l'issue. Salaire indicatif sans les week-ends. Reprise d'ancienneté au recrutement.
Poste dans un service d'hospitalisation à temps complet de psychiatrie adulte au sein d'un Etablissement psychiatrique à vocation départementale. Finalité du poste : participer à la conception et à la mise en oeuvre des soins infirmiers sur prescription ou en application du rôle propre, en collaboration avec les différents acteurs sanitaires et sociaux, en référence au projet médical du pôle et au projet de soins de l'unité fonctionnelle. Candidatures à l'attention du Directeur des Ressources Humaines. CDD de 3 mois et intégration fonction publique possible l'issue. Salaire indicatif sans les week-ends. Reprise d'ancienneté au recrutement
Poste en temps partiel à pourvoir immédiatement au Centre Hospitalier le Mas Careiron (Uzès).Etablissement Psychiatrique à vocation départementale. Poste sur le CMP et la sociothérapie. Finalité du poste : Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives et curatives prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes dans leur complexité, au travers d'une démarche professionnelle et ce afin de promouvoir l'autonomie et la singularité de la personne. Activités : - Apport d'un éclairage sur la compréhension du fonctionnement psychique du patient, - Contribution à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'actions préventives en fonction des différentes structures de l'Etablissement, - Conception et collaboration aux projets thérapeutiques ou éducatifs, - Mise en œuvre des actions individuelles ou collectives par une approche globale du patient selon les méthodes et moyens propres à sa qualification (bilans psychologiques et psychothérapies), - Apport auprès des équipes pluri professionnelles d'un espace d'écoute et d'analyse des interactions, les contenus théoriques nécessaires et adaptés aux différentes situations abordées, susceptibles de favoriser le recentrage autour des patients, - Participation à l'analyse et à l'aménagement des rapports entre le patient, les professionnels et l'environnement familial, social et culturel, - Analyse et démarche de clinique institutionnelle. Horaires : 9 h 00 - 17 h 00 Poste à 80 %, CDD 3 mois (+ reprise ancienneté au recrutement)
Poste en Pédopsychiatrie Finalité du poste : Elaborer un diagnostic, prévenir, évaluer et prendre en charge des personnes susceptibles de présenter des troubles de la communication, du langage dans toutes ses dimensions, et des autres activités cognitives, et des fonctions oro-myo-faciales. Dispenser l'apprentissage d'autres formes de communication non verbale. Activités : - Conseil dans le domaine de l'orthophonie, - Education thérapeutique des patients et de leur entourage, - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires, - Organisation des activités et gestion des ressources, - Organisation et coordination des soins, - Prise en charge individuelle ou en groupe du patient en orthophonie, - Prévention et dépistage des troubles du langage, de la communication et des fonctions oro-myo-faciales, - Recherche et études en orthophonie, - Réalisation du bilan et de l'évaluation nécessaires à l'établissement du diagnostic orthophonique et du projet thérapeutique, - Veille professionnelle et actions d'amélioration des pratiques professionnelles. **Certificat de capacité d'orthophoniste exigé** 39 h hebdomadaires avec RTT Contrat de 3 mois renouvelable Salaire indicatif en début de carrière
Entreprise de Maçonnerie Générale reconnue sur Uzès, recherche UN MACON EN NEUF ET RENOVATION H/F Vous effectuerez des travaux de maçonnerie en neuf ou rénovation pour des chantiers à Uzès et alentours (10 - 15 km) Vous êtes autonome, investi, et vous maîtrisez les techniques de maçonnerie traditionnelle. Vous avez envie d'évoluer au sein d'une petite entreprise familiale, alors nous avons des compétences communes à mettre à profit pour nos clients. Nos valeurs: la satisfaction client, le travail d'équipe. Vous devez être méthodique, organisé, sérieux, minutieux et aimez le travail en équipe. Vous avez une expérience de 1 ans minimum. CDD de 3 mois à 39H évolutif CDI Rémunération 2008 € par mois - Négociable selon profil et expérience
Nous recherchons un.e préparateur/ préparatrice en Pharmacie: Vos missions: 'Faire l'inventaire et la gestion des stocks de produits de pharmacie et de parapharmacie (médicaments, dispositifs médicaux, cosmétiques, etc.) ; le lien avec les fournisseurs pour la commande ou le réassort des produits ; la réalisation de préparations pharmaceutiques, à partir des ordonnances fournies par les clients en officine et par le personnel de soin en établissement de santé ; la délivrance des produits prescrits auprès des patients ou des services de santé ; le conseil clientèle en officine ; la vente de produits sur ordonnance et en vente libre (dont la parapharmacie), en officine ; la participation à des opérations de stérilisation de dispositifs médicaux en établissement de santé ; la collaboration avec différents intervenants, internes et externes : pharmaciens, médecins-prescripteurs, personnel de soin, patients, etc. Bonne connaissance de la Phytothérapie, Contention, MAD. Logiciel pratiqué Win pharma. Sens du service, esprit d'équipe et disponible.
Restaurant traditionnel situé proche d'Uzès (3km) recherche un aide cuisine/plongeur H/F : Vous serez en charge - de la réalisation des entrées et dessert lors du service - nettoyage des ustensiles de cuisine et vaisselle client - nettoyage et entretien de la cuisine ( meubles et sol) CDI temps pleins en coupure Date de début : dès que possible
vous serez en charge du service et débarrassage des tables
Restaurant cuisine traditionnelle et de marché avec des produits frais, de saison, locaux et au maximum BIO ou issu d'agriculture raisonnée. Carte des boissons avec des jus de fruits locaux, Vins natures et Bières Bio locales.
Vous serez en charge, du nettoyage des assiettes, verres, couverts de service ainsi que des ustensiles et casserole de cuisine. De l'entretien et propreté du poste. Petit restaurant avec équipe jeune et solidaire. Vous travaillerez du mardi au samedi en coupure de 12h à 15h30 et 19h30 à 23h 2 jours de repos consécutif le dimanche et lundi CDD saisonnier 3 mois de début juin à fin août.
La Compagnie des Familles est le spécialiste de la garde d'enfants à domicile. L'agence de Nîmes recrute un/une baby-sitter (H/F) pour s'occuper de deux enfants âgés de 9 mois et de 5 ans sur Saint-Maximin. Planning : - À partir du 20 juin - Baby-sitting le week-end - Soirée ou journée : 18 h 00 - 22 h 00 ou 12 h 00 - 16 h 00 - Temps partiel : 4 heures par semaine soit 16 heures par mois Avantages : - Une équipe à l'écoute et bienveillante - Un taux horaire de 13.07 € brut de l'heure (11.88 € brut + 10 % de congés payés) - Une mutuelle d'entreprise Responsabilités : - Donner le repas aux enfants - Participer à l'endormissement des enfants - Maintenir un environnement propre et ordonné - Organiser des activités ludiques et éducatives adaptées à l'âge des enfants - Communiquer régulièrement avec les parents sur le bien-être et le développement des enfants Profil recherché : - Diplômé(e) ou pas avec un an d'expérience dans la garde d'enfants Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : - Une expérience significative dans la garde d'enfants à domicile ou dans un cadre similaire (crèche, enseignement...) - Un sens aigu des responsabilités et une grande capacité d'écoute - Une attitude bienveillante et patiente envers les enfants - La capacité à travailler de manière autonome tout en étant capable de collaborer avec les parents Si vous êtes motivé(e) par l'idée d'accompagner les enfants dans leur quotidien et de contribuer à leur épanouissement, rejoignez notre équipe sans attendre. LA COMPAGNIE DES FAMILLES 28 rue Émile Jamais 30900 Nîmes Type d'emploi : CDII
URGENT Nous recherchons un.e technicien/technicienne d'exploitation d'eau pour une gestion de la régie municipale des eaux : POSTE à POURVOIR LE 16 JUIN 2025 - remplacement de 12 mois Vos missions: - Préparation et suivi des marchés d'exploitation et de travaux. - Ouverture/fermeture des branchements/compteurs. - Application des procédures administratives (règlement du service, contrôles de conformité, relève de compteurs.) - Contrôle et évaluation de la performance des équipements (reportings internes et réglementaires). - Relevé périodique des consommations. - Conseils techniques aux élus et au Directeur général des services. - Suivi des marchés et travaux d'investissement tous domaines.
PRINCIPALES MISSIONS : Effectue un accompagnement social et un soutien auprès des publics fragiles dans leur vie quotidienne. Aide à faire (stimule, accompagne, soulage, apprend à faire) et/ou fait à la place d'une personne qui est dans l'incapacité de faire seule les actes ordinaires de la vie courante. - Réalise les travaux courants d'entretien de la maison - Accompagne et aide les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne - Accompagne et aide les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne - Accompagne et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements ; un défraiement est prévu. LOCALISATION : Secteur d'intervention : St Quentin la Poterie et les alentours..... FORMATION ET EXPERIENCE : - Expérience dans le secteur de l'aide à domicile fortement appréciées REMUNERATION : - Filière d'intervention EMPLOYE, degré 1 à degré 2, à partir de 11.88 € jusqu'à 13.65 € brut de l'heure - Valorisation des diplômes et de l'ancienneté reconnus dans la branche - Une rémunération complémentaire pour les horaires avant 08h00 et après 19h00 AVANTAGES : - Une sur majoration de 60% des heures travaillées les dimanches et jours fériés - Indemnités kilométriques à 0.44 cts d'€/km dès votre domicile (60% des kms entre le domicile du salarié et la 1ère intervention et la dernière intervention de la journée) - Temps de trajet rémunéré et stationnement indemnisé - Une protection sociale complète (mutuelle et prévoyance) - Club ADERE (des réductions pour les achats du quotidien et les loisirs) - Smartphone professionnel pour consultation et mise à jour du planning + badgeage des interventions - Masque, solution hydro alcoolique, gants, carte professionnelle TYPE DE CONTRAT : - CDD de remplacement (minimum 2 mois pouvant aller jusqu'à 6 mois) - Poste à pourvoir dès que possible - A partir de 104 heures par mois allant jusqu'à un temps complet selon les disponibilités
Descriptif du poste Nous recherchons un.e animateur-rice pour assurer l'animation de l'atelier terre tout au long de l'année. Votre mission sera d'animer des cours d'initiation à la poterie et céramique accessibles à différents publics : enfants, adultes, scolaires, familles, groupes d'entreprises. Accueil et animation : - Assurer l'encadrement des groupes dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Participer à la mise en place des projets pédagogiques en interne et en lien avec les lieux de découvertes de la céramique sur la commune (musée de la poterie méditerranéenne, résidence d'artistes,.), avec les enseignants des écoles de Saint-Quentin-la-Poterie et du département, ou en partenariat avec d'autres structures culturelles et médico-sociales. - Proposer des animations et des ateliers variés et innovants adaptés aux enfants et aux adultes. - Veiller à la sécurité morale, physique et affective des enfants. Gestion de l'activité céramique : - Gérer le temps dans l'organisation de l'activité. - Assurer la préparation de l'atelier avant l'animation, la cuisson des pièces et le suivi de la remise des pièces auprès des différents publics. - Assurer l'utilisation du four dans les étapes de cuisson et d'émaillage (selon projet) Gestion de l'atelier terre : - Participer à l'inventaire et exprimer ses besoins en matériel. - Participer aux commandes de matériel dans le respect du budget alloué. - Participer au nettoyage quotidien du lieu pour faciliter le travail des agents de service. - Utiliser de façon pertinente et économique le matériel et les équipements du lieu. - Gérer les inscriptions et les cotisations des participants avec l'utilisation d'un outil de réservation en ligne et plus rarement encaissement en direct auprès du client - Développer l'activité de l'atelier en prospectant de nouveaux usagers (écoles, institutions, entreprises, .). Participation à la vie de l'association : - S' impliquer et participer à l'élaboration, le déploiement et l'évaluation du projet pédagogique. - Participer activement aux réunions d'équipe. - Partager, apporter et échanger ses connaissances et ses « savoirs céramiques et pédagogiques». - Partager des informations en sa possession et rendre compte à la chargée de mission ou au président de l'Association de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires,...) - Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les bénévoles, les partenaires et les usagers. Profil recherché Professionnel de la pratique céramique et de l'animation d'ateliers collectifs - Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme en arts céramiques et/ou d'un diplôme d'animation : BAFA ou équivalent. - Expérience dans l'animation souhaitée - Connaître les différentes techniques de la céramique - Savoir animer et encadrer un groupe - Prendre en compte les différences de l'enfant - Veiller au respect des règles de l'hygiène et de sécurité - Disposer d'un relationnel de qualité - Savoir travailler en équipe - Être dynamique, créatif(ve), discret(ète), disponible Contrat et rémunération : CDI Intermittent (321 heures réparties sur l'année) - 17 euros brut de l'heure Disponibilité : 1er octobre 2025 Lieu : Saint-Quentin-La-Poterie (30700) Programmation : - Saisonnalité de l'activité, saison haute durant les congés scolaires (juillet - août - toussaint - printemps - hiver) - Travail les mercredis durant l'année scolaire - Annualisation du temps de travail - Travail en journée - Déplacements ponctuels possibles dans des écoles ou autres lieux de la région
L Office Culturel de Saint-Quentin-la-Poterie a pour objet de coordonner les actions d organisation et de communication en matière de culture, de tourisme et d accompagnement économique à destination des métiers d art du village.
Qui sommes-nous ? L'Office Culturel de Saint-Quentin-la-Poterie a pour objet de : - Faire rayonner l'identité territoriale "Capitale de la céramique" sur le plan culturel et touristique - Valoriser et accompagner la filière métiers d'art du village dans son développement économique - Soutenir et diffuser la création d'art céramique par l'organisation d'événements, d'expositions et de résidences d'artistes - Proposer des actions de médiation culturelle auprès d'un public de curieux, d'amateurs et de professionnels - Créer des liens et susciter des rencontres entre habitants, visiteurs, artisans et artistes invités grâce à des moments fédérateurs et conviviaux - Gérer l'activité de l'atelier terre et notamment les cours de poterie ouverts aux adhérents. Descriptif du poste Nous recherchons un.e animateur-rice pour assurer l'animation de l'atelier terre en remplacement de notre salariée temporairement absente. Votre mission sera d'animer des cours d'initiation à la poterie et céramique accessibles à différents publics : enfants, adultes, scolaires, familles, groupes d'entreprises. Accueil et animation : - Assurer l'encadrement des groupes dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Proposer des animations et des ateliers variés et innovants adaptés aux enfants et aux adultes. - Veiller à la sécurité morale, physique et affective des enfants. Gestion de l'activité céramique : - Gérer le temps dans l'organisation de l'activité. - Assurer la préparation de l'atelier avant l'animation, la cuisson des pièces et le suivi de la remise des pièces auprès des différents publics. - Assurer l'utilisation du four dans les étapes de cuisson et d'émaillage (selon projet) Gestion de l'atelier terre : - Participer à l'inventaire et exprimer ses besoins en matériel. - Participer au nettoyage quotidien du lieu pour faciliter le travail des agents de service. - Utiliser de façon pertinente et économique le matériel et les équipements du lieu. - Gérer les inscriptions et les cotisations des participants avec l'utilisation d'un outil de réservation en ligne et plus rarement encaissement en direct auprès du client Contrat et rémunération : CDD de remplacement - 17 euros brut de l'heure CDD de remplacement. Le contrat prendra fin au retour à son poste de travail de l'employée absente. Disponibilité : Dès que possible Lieu : Saint-Quentin-La-Poterie (30700)
Vous travaillerez à domicile sur la zone de Saint quentin la poterie et les alentours. Vous interviendrez chez des actifs et des retraités. Vous aurez comme tâches le ménage, le repassage, occasionnellement faire des courses.
Nous recherchons un manoeuvre H/F pour intégrer une petite entreprise de maçonnerie générale domiciliée à Saint Quentin La Poterie. Vous travaillerez sur des chantiers de maison individuelle, en grande partie sur de la rénovation et les travaux de toiture. Vous interviendrez sur le territoire de l'Uzège et Nîmes.
Entreprise familiale dans le domaine de la construction de piscines et installateur de spas recherche un Employé polyvalent de Magasin H/F. Sous l'autorité de la Direction et responsables vous réaliserez les tâches suivantes : - Accueil clientèle physique, téléphonique et mailing. - Ventes de produits et/ou services. - Suivi des dossiers clients. - Gestion de la communication sur les réseaux sociaux. - Réception et vérifications des livraisons. - Mise à jour des tarifs et affichage des prix. - Gestion des stocks magasin. - Mise en place des promotions avec l'équipe. - Analyse de l'eau. Connaissances et compétences requises : - Logiciel extrabat (débutant accepté). - Utilisation du pack office exigé. - Connaissances des réseaux sociaux. - Gestion de stocks. Vous travaillerez en équipe du Mardi au Samedi inclus de 9h à 12h et de 14h à 18h Débutant accepté, formation sur le logiciel et la chimie de l'eau prévue. Une formation interne sera réalisé en amont du contrat par le biais d'une POE (Préparation Opérationnelle à l'Emploi) CDD 6 mois temps plein, évolution sur CDI.
CDD 35h/semaine Début de contrat immédiat jusqu'à fin Septembre 2 jours de repos consécutifs par semaine ( Dimanche et Lundi ) Vous travaillerez : 2 jours en coupés (Mardi et vendredi) : de 10h30 à 14h45 et de 17h30 à 23h30 (avec 30 minutes de pause repas à chaque fois) 3 jours en continus (Mercredi, Jeudi et Samedi) : de 17h30 à 23h30 Expérience Exigée 2 ans minimum Produits sourcés BIO / Locaux . Une connaissance dans le vin en nature / biodynamie ou demerter serait un plus.
Nous recherchons pour intégrer une petite entreprise de maçonnerie générale un MACON H/F de façon urgente. Vous travaillerez en autonomie sur des chantiers de maison individuelle en grande partie sur de la rénovation et les travaux de toiture. Vous interviendrez sur des chantiers dans le GARD. Nous recherchons un maçon H/F expérimenté/e.
Description du poste : Pour l'un de nos clients, cabinet comptable, nous recherchons un Assistant de Direction en CDI. Rôle et Missions: * Réaliser l'accueil physique et téléphonique. * Effectuer le paramétrage informatique des nouveaux dossiers clients. * Faire des travaux de saisie comptable. * Gérer l'administration interne (rédaction de documents, validation de la facturation client etc.) Description du profil : Le Bon Candidat pour ce poste: Issu d'une formation supérieure, Bac + 2 (Type BTS - DUT ou équivalent), Vous êtes fort d'une expérience de 2 ans acquise idéalement en cabinet d'expertise comptable, Vous avez des appétences informatiques, des qualités organisationnelles et d'adaptation.
Pourquoi nous rejoindre / choisir INOVIE LABOSUD ? INOVIE LABOSUD, créé en 2010, par des biologistes médicaux indépendants, c'est près de 100 laboratoires de proximité, 15 000 patients accueillis chaque jour, et plus de 900 collaborateurs engagés. Issu de la fusion de plusieurs laboratoires du sud de la France, INOVIE Labosud est devenu l'un des principaux laboratoires multi-sites grâce à un développement rapide et innovant. En rejoignant nos équipes, vous participerez à plus de 70% des diagnostics médicaux, en répondant efficacement aux besoins des patients et des professionnels de santé. Vous bénéficierez d'un environnement de travail dynamique et collaboratif, équipé des dernières innovations technologiques pour assurer la meilleure qualité de soins. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Un référent handicap est présent au sein de l'entreprise et joignable via l'adresse: . Rejoignez INOVIE Labosud et contribuez à un projet ambitieux au service de la santé ! Dans le cadre d'un CDI à temps complet, le laboratoire de La Calmette recherche un infirmier H/F Avantages : * Avantages CSE * Mutuelle * Intéressement * Annualisation du temps de travail * Plan d'épargne retraite * Remboursement frais de transport 60% * Congé supplémentaire pour ancienneté et évènements familiaux Vos missions : · Accueillir et prendre en charge les patients · Écouter attentivement les besoins et préoccupations des patients · Réaliser des prélèvements biologiques au laboratoire et/ou à domicile · Participer à la réception et au tri des échantillons · Respecter la confidentialité des informations médicales · Appliquer avec rigueur les procédures médicales et administratives Profil recherché : · Titulaire d'un diplôme d'État d'Infirmier et inscrit à l'ordre national des infirmiers · Idéalement, une expérience en laboratoire et/ou en milieu hospitalier · Polyvalence et esprit d'équipe · Excellente communication verbale et non verbale · Capacité à travailler en collaboration avec les professionnels de santé
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! CDI 26H Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Acteur(trice) de la satisfaction Fidélisation clients Vous êtes en charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique). Vous êtes une femme ou un homme doté d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue. Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses. Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. Sens du service client, souriant, vous assurez avec une grande rigueur vos missions, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire ou avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Description du poste : nous recherchons un conseiller de vente en menuiserie expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique à Uzès pour un magasin de négoce en matériaux de construction. Le candidat idéal aura déjà occupé un poste similaire pendant au moins trois ans et sera passionné par la menuiserie et le service client. Missions :***Accueillir et conseiller les clients dans la salle d'exposition. * Proposer des solutions adaptées aux besoins des clients en matière de menuiserie. * Vous êtes capable de réaliser des devis, de gérer des commandes et de réceptionner les marchandises * Assurer la gestion des commandes et le suivi des projets. * Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente du magasin. Description du profil : Profil recherché :***Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. * Aucun diplôme spécifique exigé, mais une solide expérience dans le domaine de la menuiserie est requise. * Excellentes compétences en communication et en service client. * Capacité à travailler en équipe et de manière autonome. Conditions de travail :***Contrat à durée indéterminée (CDI). * Horaires : 40 heures hebdomadaires, du lundi au samedi matin. * Travail 1 samedi matin sur 2, avec un jour de repos compensatoire dans la semaine.***Rémunération et avantages***Salaire fixe annuel : 26 400 euros brut + variable annuel : 3 600 euros***Salaire selon l'expérience, prime mensuelle, prime d'ancienneté, prime de vacances, chèques-cadeaux, participations, PEE.***Si vous êtes passionné par la menuiserie et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et accueillante, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Employé de commerce rayon alimentaire (F/H) Épicerie, liquide, droguerie ou produit frais libre service Obtenir un Certificat de Qualification professionnelle (CQP) et un titre professionnel en alternance Notre enjeu principal chez Carrefour est de satisfaire notre client tout au long de son parcours d'achat (magasin et/ou via Carrefour.fr) et votre rôle principal sera d'y contribuer en effectuant les missions qui vous seront confiées. Tout en étant rémunéré, nous vous proposons de vous former et d'obtenir un CQP et un titre professionnel pour ainsi acquérir les bonnes pratiques de la gestion des rayons et des réserves La formation vous permet d'obtenir un certificat reconnu par notre branche et toutes les enseignes de grandes distributions. Il est également enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP). Cet emploi certifiant sera un vrai booster d'employabilité pour vous ! Vous apprendrez à : * Maintenir l'attractivité des rayons tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. * Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée. * Développer les ventes en fidélisant les clients. * Accueillir et conseiller les clients du rayon. * Procéder au transport, au rangement, conditionnement, étiquetage des produits en rayon et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions. * Trier et enregistrer les marchandises non vendables. * Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail et des linéaires. Votre contrat pendant cette formation : * contrat d'apprentissage de 12 mois / 35h par semaine. * vous percevez une rémunération en pourcentage de 55 à 100% du SMC. Les avantages Carrefour : * Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne * Rémunération attractive * Mutuelle et régime de prévoyance * Politique active de formation Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Pour en savoir plus sur cet emploi certifiant, retrouvez une vidéo témoignage : https://bit.ly/2XR57a5 * Vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation * Les formations se déroulent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs. * Parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur.
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Employé de commerce drive (F/H) Obtenir un Certificat de Qualification professionnelle (CQP) et un titre professionnel en alternance Notre enjeu principal chez Carrefour est de satisfaire notre client tout au long de son parcours d'achat (magasin et/ou via Carrefour.fr) et votre rôle principal sera d'y contribuer en effectuant les missions qui vous seront confiées. Tout en étant rémunéré, nous vous proposons de vous former et d'obtenir un CQP et un titre professionnel pour ainsi acquérir les bonnes pratiques de la gestion de la préparation de commande des clients. La formation vous permet d'obtenir un certificat reconnu par notre branche et toutes les enseignes de grandes distributions. Il est également enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP). Cet emploi certifiant sera un vrai booster d'employabilité pour vous ! Vous apprendrez à : * Préparer et conditionner les courses passées par les clients sur le site Carrefour en respectant les normes en vigueur, notamment pour les produits frais et surgelés à conservés à la fraîcheur recommandée pour respecter la chaîne du froid et à sortir à l'arrivé du client * Se conformer aux normes d'hygiène, de traçabilité, sanitaires et aux procédures de sécurité * Traiter rapidement les commandes clients, grâce au Terminal Radio, selon le dispatching et les consignes données par son hiérarchique * Préparer la commande dans le respect des bonnes pratiques pour en garantir la qualité (packaging non détérioré.) * Accueillir les clients et leurs remettre leurs courses emballées dans le coffre de la voiture * Recueillir l'avis, les remarques et les suggestions des clients Votre contrat pendant cette formation : * contrat d'apprentissage 35h par semaine. * vous percevez une rémunération en pourcentage de 55 à 100% du SMC. Les avantages Carrefour : * Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne * Rémunération attractive * Mutuelle et régime de prévoyance * Politique active de formation Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Pour en savoir plus sur cet emploi certifiant, retrouvez une vidéo témoignage : https://bit.ly/2XR57a5 * Vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation * Les formations se déroulent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs. * Parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur.
Votre job chez nous : Afe recherche actuellement en CDD : un(e) assistant(e) administratif et comptable H/F pour 18h00 par semaine de 14h00 à 17h30 jusqu'au 31 octobre 2025 avec la possibilité d'un temps compket sur les 3 premiers mois du CDD En étroite collaboration avec les collaborateurs du cabinet et sous la direction des responsables de cabinet, vous aurez pour missions : - Accueil physique et téléphonique des clients , - Administration interne (rédaction de documents, validation de la facturation client, suivi du dû client, etc.), - Paramétrage informatique des nouveaux dossiers clients (paramétrage et optimisation) - Travaux de saisie, Vous avez des appétences informatiques (Word, Excel impératif) ainsi que des qualités organisationnelles, d'initiative et d'adaptation. Vous êtes : - De formation supérieure, Bac + 2 (Type BTS - DUT ou équivalent), - Fort d'une expérience d'au moins 2 ans idéalement acquise en cabinet comptable, - Dynamique et impliqué(e) ? Rejoignez l'aventure a.f.e ! Package : - Rémunération comprise entre 950 et 1150 euros brut mensuel (selon profil) - Rémunération collective (intéressement, participation, primes sur objectifs et PEE) + RTT, avantages CSE, mutuelle - Poste à pourvoir dès que possible, en fonction de la disponibilité des candidats Vous vous reconnaissez dans cette opportunité ? Alors vous êtes le talent que nous recherchions. N'attendez plus et transmettez-nous dès à présent votre candidature. Confidentialité assurée.
Rejoindre le groupe afe c'est : Intégrer un cabinet innovant, offrant une large gamme de services pour répondre aux besoins de ses clients : comptabilité, gestion sociale, conseil juridique, gestion du patrimoine, sécurité sociale, stratégie marketing, et des équipes d'experts dédiés. Bien plus qu'un simple cabinet, afe est une entreprise dynamique avec une équipe de 200 employés répartis sur 17 sites dans le Sud de la France. Nous entretenons des relations étr...
Nous recherchons pour notre client, des Animateurs commerciaux (H/F). Votre mission est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients . Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer les équipes! Le rythme de travail pour cette mission sera en journée, sur une amplitude horaire 9h - 18h. Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Vous aurez comme missions à charge : - Accueillir et orienter les visiteurs - Vente de billets d'entrée - Animer les ateliers et visites guidées - Gérer les réservations - Réaliser les missions administratives liées aux réservations et l'accueil des visiteurs - Gérer les animations du site Nous recherchons des profils: - Vous êtes issu(e) d'une formation BAC Pro à Bac+2 Vente ou diplôme équivalent. - Vous disposez d'une expérience dans l'animation commerciale. - Professionnel de terrain, vous êtes doté(e) de très bonnes qualités relationnelles. - La maîtrise de l'anglais est un plus.
Leader sur le marché de la restauration rapide en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui près de 300 restaurants et plus de 8 000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour. Dans le cadre du développement de notre franchise, nous recrutons un Assistant Manager H/F sur le restaurant d'Alès. Missions d'un(e) Assistant(e) Manager * Animer et coacher une équipe avec enthousiasme * Recruter, développer, planifier et gérer les équipes * Garantir nos standards de qualité de produits, de rapidité de service et de satisfaction clients * Gérer les rushs (coordination des équipes, assemblage des commandes...) * Ouverture et Fermeture du restaurant (nettoyage, remplissage, contrôle DLC...) * Appliquer nos procédures financières * Veiller au respect des normes d'hygiènes et de sécurité alimentaire ainsi que la législation du travail en vigueur Profil * 2 ans d'expérience comme Assistant(e) Manager * Dynamique et souriant * Relationnel clients * Capacité d'adaptation Rémunération & avantages * Type de contrat : CDI * Horaires : 06H à 1H, planning variable bien rempli, 1 WE par mois en repos * Primes trimestrielles * Prise de repas en avantage en nature * Mutuelle d'entreprise avantageuse * Programme de formation interne * Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous. Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Disponible le week-end * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Prime trimestrielle Lieu du poste : En présentiel
Votre rôle au sein de l'agence est essentiel. Vous êtes l'interlocuteur(rice) direct(e) de toutes les personnes qui entrent en contact avec l'agence et assurez une parfaite communication au sein de l'équipe afin d'apporter un suivi client irréprochable. Vous accueillez les clients (physiquement, au téléphone et par e-mail) et répondez à leurs demandes dans le respect de la qualité de service CENTURY 21. Vous êtes garant(e) de la qualité de la communication de l'agence sur l'ensemble des supports de diffusion dont vous êtes responsable tels que la vitrine, les réseaux sociaux, le site Internet de l'agence, . Vous contribuez pleinement à l'efficacité et à l'efficience de l'équipe commerciale mais aussi à l'image de marque de l'entreprise. Vous assurez les missions administratives liées à l'activité de l'agence et coordonnez l'organisation commerciale en appui de l'équipe commerciale et du manager. Vous êtes dynamique, organisé(e), proactif(ve) et toujours super souriant(e) !
Acheter ou vendre un bien immobilier n'est pas seulement une opération financière, c'est un projet de vie chargé émotionnellement. Pour accompagner la réalisation de tous ces projets, nos équipes transaction apportent quotidiennement, avec enthousiasme et professionnalisme, le meilleur service à nos clients. Vous avez, vous aussi, le désir de contribuer à la réalisation de ces beaux projets ? Découvrez l'ensemble de nos postes et trouvons ensemble, le métier qui vo...
Description du poste : Vous cherchez un poste qui a du sens, un service utile aux clients et une bonne rémunération ? Vous aiderez des professionnels à développer leur activité grâce à des services digitaux concrets et performants (sites internet, campagnes Google Ads, Meta.). Si vous aimez le terrain et que vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, ambitieuse et bienveillante, où vos résultats sont reconnus et récompensés, alors la suite devrait vous intéresser.***Vos missions :***Par votre prospection téléphonique et terrain au quotidien dans votre département, vous remplissez vous-même votre agenda (téléphonique le lundi en agence et le vendredi matin en télétravail, sur le terrain le reste de la semaine). Votre travail est de convaincre de futurs clients que nous pouvons les aider à accroître leur visibilité et leur chiffre d'affaires. Dans le respect de nos méthodes de vente et de nos valeurs, vous proposez les produits les plus adaptés aux besoins décelés. A l'aise avec les outils informatiques, notre CRM sera votre allié pour le suivi de votre prospection, de vos ventes et de vos clients.***Nous vous offrons :***·***Une première formation de 10 jours et d'autres en continu ·***Un accompagnement terrain par le responsable d'agence ·***Un véhicule de fonction 5 places dès l'intégration ·***Des outils performants : IPhone, IPad, VKard, télépéage ·***Prise en charge des frais de déplacement (20€/repas, essence) dès l'arrivée ·***Prise en charge de la mutuelle santé à 50% et Prévoyance 100% ·***Salaire fixe de 2059 € brut + variable non plafonné ·***Un objectif largement atteignable et donc dépassable (80% de nos commerciaux sont à l'objectif chaque mois) ·***Des challenges réguliers ·***2 séminaires annuels o Prise de poste le 04/09/2025 Description du profil : Votre profil :***Vous avez une expérience commerciale de 1 an minimum sur le terrain. Chasseur dans l'âme, vous aimez et vous maitrisez la prospection terrain et téléphonique. Vous êtes dynamique, organisé, autonome, combatif et persévérant. Passionné par la vente vous connaissez le tissu économique de votre secteur et avez déjà fait du B to B en cycle court. Motivé par l'atteinte et le dépassement des objectifs de vente, vous savez faire face aux refus, et savez transformer un "non" en une opportunité future.
Comment aimeriez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Agent de soins dans notre établissement pour personnes âgées ? Vous contribuerez au bien-être des résidents en dispensant des soins essentiels et en favorisant leur autonomie - Fournir des soins d'hygiène et de confort aux résidents pour assurer leur bien-être quotidien - Aider à la mobilité des personnes âgées pour améliorer leur qualité de vie et encourager leur indépendance - Collaborer étroitement avec une équipe pluridisciplinaire pour offrir un accompagnement optimal à chaque résident Découvrez ce package attractif : - Salaire: à partir de 13 euros/heure selon convention collectiveRejoignez notre équipe en tant qu'Agent de soins et apportez confort et soutien aux résidents. - Soins d'hygiène et de confort pour les personnes âgées - Capacité à assister à la mobilité et à favoriser l'autonomie des résidents - Participation efficace au sein d'une équipe pluridisciplinaire Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution. Notre client est un établissement situé à quelques minutes d'UZES qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pour accéder à votre lieu de travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme professionnel(le) du secteur médical, intégrez cet établissement qui met l'accent sur de fortes valeurs humaines, des sujets stimulants et le bien-être de ses collaborateurs et collaboratrices pour une expérience professionnelle enrichissante.
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. JUBIL INTERIM UZES Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un Technicien de Maintenance Industrielle. Mission principale : Le technicien de maintenance veille au bon fonctionnement du système de production en le maintenant dans un état optimal. Activités principales : Diagnostiquer et contrôler les machines, installations et équipements Organiser les interventions de maintenance Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative Contribuer à l'amélioration continue dans le domaine de la maintenance - BTS technique ou expérience équivalente en maintenance + 5 ans d'expérience en industrie de process (préférentiellement agroalimentaire). - Solides compétences techniques pluridisciplinaires (électrotechniques, mécanique, pneumatique, automatisme etc...). - Habitué à intervenir sur le terrain, au contact d'équipe de production.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un Boulanger (F/H) Vos missions : Fabriquer, préparer ou transformer à partir de matière premières tous nos pains, viennoiseries. Equilibrer la production selon le flux clients et les contraintes de fraîcheur en veillant au respect des règles d'hygiène, de sécurité, de traçabilité et de qualité. Gérer les plannings de fabrication et de vente Assurer les contrôles qualité, la mise en place des étalages Préparer les commandes clients Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits Effectuer des contrôles des produits et du matériel Effectuer l'étiquetage des produits Les avantages Carrefour : Une rémunération sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté) Intéressement + participation Mutuelle/prévoyance Offres CSE 12 % de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr Vous êtes titulaire d'un CAP en boulangerie et/ou 2 à 3 ans d'expérience du métier. Vous êtes passionné par les produits et vous appréciez travailler en équipe.
Domino CARE NIMES, votre partenaire de confiance en ressources humaines depuis 24 ans, est à la recherche d'éducateurs spécialisés H/F pour des missions stimulantes au sein de son réseau sur Uzès (30) et sur l'ensemble du territoire gardois. Si vous souhaitez contribuer à l'épanouissement d'individus et de groupes en situation de vulnérabilité, rejoignez-nous ! Votre mission, si vous l'acceptez : - Élaborer un diagnostic éducatif et social pour chaque personne ou groupe que vous accompagnez, en prenant en compte leurs besoins uniques et leur parcours. - Concevoir et conduire des actions éducatives spécialisées, adaptées aux spécificités de chaque individu afin de favoriser leur développement personnel et social. - Participer activement à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet éducatif, en collaboration avec l'équipe multidisciplinaire et les familles. - Accompagner chaque personne ou groupe dans la réalisation de leurs projets, en les soutenant dans la formulation de leurs objectifs et en les encourageant à faire valoir leurs droits et leurs réussites. Les avantages Domino RH : - Rémunération selon expérience ou convention collective ; - Primes de fin de mission (IFM/ICP) ; - Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...) ; - Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ; - Un système de parrainage attractif ; - Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous ; Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) d'un DEES et possédez une solide expérience en accompagnement éducatif. Votre sens de l'écoute, votre empathie et votre capacité à créer du lien seront des atouts précieux pour mener à bien vos missions. Vous savez travailler en équipe et êtes capable de vous adapter à des situations diverses et parfois complexes. Votre approche centrée sur l'individu et votre engagement pour le bien-être des personnes que vous accompagnez sont essentiels.
Leader sur le marché de la restauration rapide en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui près de 300 restaurants et plus de 8 000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour. Dans le cadre du développement de notre franchise, nous recrutons un(e) Responsable de Service, sur le restaurant d'Alès. Missions * Encadrer une équipe de 10 personnes lors des services (coordination des équipes, assemblage des commandes, production de sandwichs...) * Servir les commandes et prendre soin de nos clients * Participer à la bonne gestion du restaurant tout en respectant les chartes définies * Garantir la satisfaction de nos clients tout au long de la journée en assurant un service fiable et rapide * Assurer la fermeture et l'ouverture du restaurant (nettoyage, remplissage, contrôle DLC...) Profil * 1 an d'expérience comme responsable de service * Dynamique et souriant * Relationnel clients * Capacité d'adaptation Rémunération & avantages * Type de contrat : CDI * Horaires : 06H à 2H, planning variable bien rempli, 1 WE par mois en repos * Primes trimestrielles * Prise de repas en avantage en nature * Mutuelle d'entreprise avantageuse * Programme de formation interne * Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous. Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Disponible le week-end * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Prime trimestrielle Lieu du poste : En présentiel
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Nous sommes à la recherche d'un MENUISIER ATELIER BOIS H/F sur le secteur de La Calmette . Mission : Rattaché(e) au le chef d'atelier vous participerez à la fabrication de mobilier sur mesure, principalement réalisé en dérivés du bois (panneaux, placage, stratifié) et ouvrages en massifs, châssis intérieurs, porte d'entrée. Autonomie complète en lecture de plans et fabrication en atelier Maîtrise du travail des dérivés du bois, panneau, placage, stratifié, etc. Maitrise de l'ensemble des tâches en menuiserie agencement en pose et atelier Sens du détail, rigueur, autonomie, organisation Bon état esprit et capacité à communiquer avec les équipe.
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont : Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ... EXPERIENCE EXIGEE Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Afin de renforcer son l'équipe jolie restaurant sur la grande motte recherche : - 1 cuisinier ayant connaissance de la Pizza pas de pate a pizza a faire en extra sur le mois de juin , plein temps juillet et aout poste pouvant être logé Avec une expérience d'au moins un an en restauration ( débutant à voir si motivé ) N'hésitez pas à nous contacter pour avoir des précisions sur le salaire en fonction de votre expérience! Le poste est non logé Savoir travailler en équipe et gerer parfaitement le poste avec polyvalence et efficacité est important pour nous ! Envoyer CV par message privé ou Merci. Type d'emploi : CDI, CDD Avantages : * Flextime Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un conseiller ou une conseillère de vente dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez au cœur de l'expérience client, en offrant un service de qualité et en contribuant à la satisfaction des clients. Ce poste est idéal pour les personnes ayant un sens aigu du service client et une forte capacité à vendre. Responsabilités * Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme * Conseiller les clients sur les produits et services en fonction de leurs besoins * Réaliser les opérations d'encaissement avec précision * Gérer le stockage des produits et veiller à la bonne tenue des rayons * Effectuer la mise en place des promotions et des vitrines * Assurer un suivi des ventes et participer à l'atteinte des objectifs commerciaux * Maintenir un environnement de vente propre et attrayant Profil recherché * Expérience préalable dans la vente au détail souhaitée * Compétences avérées en service client et en communication * Maîtrise des mathématiques commerciales pour le calcul des transactions * Capacité à manipuler des espèces avec rigueur * Anglais courant, d'autres langues sont un atout supplémentaire * Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe Si vous êtes motivé(e) par le challenge de la vente et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe ! Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Pourboires * Prime annuelle Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 30240 Le Grau-du-Roi: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Permis/certification: * Permis de conduire (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 09/06/2025
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer. Notre client est un établissement situé à quelques minutes d'UZES qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pour accéder à votre lieu de travail : -Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme professionnel(le) du secteur médical, intégrez cet établissement qui met l'accent sur de fortes valeurs humaines, des sujets stimulants et le bien-être de ses collaborateurs et collaboratrices pour une expérience professionnelle enrichissante. Comment aimeriez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Agent de soins dans notre établissement pour personnes âgées ? Vous contribuerez au bien-être des résidents en dispensant des soins essentiels et en favorisant leur autonomie -Fournir des soins d'hygiène et de confort aux résidents pour assurer leur bien-être quotidien -Aider à la mobilité des personnes âgées pour améliorer leur qualité de vie et encourager leur indépendance -Collaborer étroitement avec une équipe pluridisciplinaire pour offrir un accompagnement optimal à chaque résident Découvrez ce package attractif : -Salaire: à partir de 13 € heure selon convention collective Rejoignez notre équipe en tant qu'Agent de soins et apportez confort et soutien aux résidents. -Soins d'hygiène et de confort pour les personnes âgées -Capacité à assister à la mobilité et à favoriser l'autonomie des résidents -Participation efficace au sein d'une équipe pluridisciplinaire Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution. Localité : Uzes 30700 Contrat : CDI Date de début : 2025-06-30
N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...
Votre job chez nous : Afe recherche actuellment en CDI : un(e) chef(fe) de mission comptable H/F Votre clientèle est composée essentiellement de TPE/PME Sous la responsabilité des responsables d'agence / experts-comptables, vous supervisez une équipe de collaborateur(s) comptable(s) et assistant(s). - Management de 3 personnes - Vous supervisez les dossiers de votre équipe. - Vous organisez et planifiez les tâches de votre équipe. - Vous êtes le référent technique auprès de votre équipe. - Vous conseillez vos clients et répondez à leurs problématiques en vous appuyant sur l'offre de service du Groupe (gestion patrimoniale, protection sociale, communication & marketing, secrétariat, juridique, etc...) -Vous assurez avec l'appui de votre équipe l'ensemble des rendez vous conseil, du bilan aux missions de pilotage : tableaux de bors, situations, prévisionnels,... (Intervention des responsables d'agence selon les particularités de la clientèle) - Sur une période transitoire, vous aurez à assurer la production comptable sur certains de vos clients avec la collaboration d'assistant(s) comptable(s) Vous êtes : De formation supérieure, Bac + 5 (DSCG ou équivalent) Fort d'une expérience en cabinet comptable significative dont 2 ans en qualité de chef de mission comptable Compétences clés pour ce poste : aisance relationnelle, sens du service client et du conseil, qualités managériales Package : Rémunération comprise entre 3300 euros et 3600 euros brut mensuel (selon profil) Rémunération collective (intéressement, participation, primes sur objectifs et PEE) + RTT, avantages CSE Poste à pourvoir dès que possible, en fonction de la disponibilité des candidats Vous vous reconnaissez dans cette opportunité ? Alors vous êtes le talent que nous recherchions. N'attendez plus et transmettez-nous dès à présent votre candidature. Confidentialité assurée.
Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre: - Organiser le chantier; - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes. LE MARDI ET JEUDI DE 14H00 A 15H15 Vous avez idéalement : - Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire; - Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe - Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation - Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants : - Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle - Un management de proximité - Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle - Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance - Un centre de formation en interne - Participation aux bénéfices (après 3 mois d'ancienneté), - Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail... - Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.
ABER Propreté est une entreprise, qui fait du nettoyage industriel son cœur de métier. Avec 37 agences, nous nous construisons chaque jour grâce à nos collaborateurs reconnus pour le professionnalisme. Ainsi, nous veillons à la satisfaction et la fidélisation de nos clients en leur apportant des prestations de qualité. Venez rejoindre une entreprise à taille humaine où la bonne humeur est le rythme de travail quotidien de nos collaborateurs!
