Consulter les offres d'emploi dans la ville de Générac située dans le département 30. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Générac. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 30 - AUBORD, 30 - VAUVERT, 30 - Vauvert ... .
Au sein de la mairie et dans des salles communales et école, vous aurez pour missions: - Assurer le nettoyage et la désinfection des surfaces et locaux selon les protocoles en vigueur - Utiliser des produits de nettoyage spécifiques pour différents types de surfaces - Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien du matériel de nettoyage - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène strictes lors de l'exécution de ses tâches - Peut intervenir pour des nettoyages spéciaux en cas d'incidents - Gérer l'approvisionnement et le stockage des produits de nettoyage - Assurer la garderie du périscolaire école primaire tous les soirs 16h45 - 18h : nécessite bienveillance et patience Horaires en coupé Les matins à partir de 6h et jusqu'à 11h, 12 ou 13h selon les jours Les après-midi sur le temps périscolaire 16h45 - 18h Ce contrat est proposé dans le cadre d'un remplacement et sera susceptible d'être renouvelé ***PRISE DE POSTE AU 15 JANVIER 2026***
Située entre Nîmes, Arles et Montpellier, la commune de Vauvert qui compte 11 633 habitants (INSEE RP2018) dont 22 % sont issus du quartier politique de la ville (QPV), est au coeur de la Camargue gardoise recrute un(e) assistant(e) socio éducatif contractuel sur une durée de trois ans rattaché à la Direction des Solidarités et de la Cohésion Sociale. Vos missions: L'assistant(e) socio éducatif agira suivant deux axes d'intervention : 1.Un mi-temps est rattaché aux missions d'accompagnement des femmes victimes de violences sur l'hébergement prévu à cet effet. Dans ce cadre vous aurez la charge de réaliser le diagnostic global de la situation sociale de la personne accueillie et un plan d'accompagnement personnalisé qui portera sur :- -Soutien psychologique (séances individuelles, ateliers de reconstruction collectifs) -Suivi social et juridique (accès aux droits, démarches, orientations judiciaires) -Insertion professionnelle (Bilan de compétences, ateliers emploi, Ateliers sociolinguistiques, AIA) -Soutien à la parentalité -Conseil et accompagnement à la gestion budgétaire -Accompagnement vers le logement durable. Vous assurerez l'organisation et la bonne marche du fonctionnement du logement. 2.Un mi -temps est rattaché à l'accueil et à l'accompagnement des situations sociales reçues sur le CCAS ( demandes alimentaires, domiciliation, situations de personnes vulnérables). ***Poste contractuel à pourvoir à compter du 16 Février 2026 mais DATE LIMITE DE CANDIDATURE AU 16 JANVIER 2026***
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Au sein d'une agence de service à domicile composée de 4 personnes, vous aurez en charge : - L'accueil physique et téléphonique : renseigner et orienter les usagers, les salariés, les prescripteurs et les Référents Locaux sur les activités du réseau et son organisation, - La gestion administrative du personnel aide à domicile (planning, paie, contrats de travail etc.), - La gestion administrative des dossiers bénéficiaires, - Le relais d'informations avec le Responsable de Secteur, le Cadre de Secteur ou avec le siège et les Référents Locaux. Critères de recrutement : - Profil et expérience : - BAC+2/3 exigé (dans les domaines suivants : BTS services et prestations des secteurs sanitaire et social, BTS Assistant de Gestion PME PMI, DUT GEA, AES, ou Licence RH, Management ou équivalent) - Expérience en gestion des ressources humaines souhaitée - La connaissance du secteur de l'aide à domicile serait un plus - Organisé et rigoureux, vous êtes capable de travailler en équipe, et vous adapter facilement, notamment, auprès d'un public fragilisé ***PRISE DE POSTE IMMEDIATE POUR UN REMPLACEMENT***
ALL RH recherche pour l'un de ses clients, entrepôt logistique basé à Saint-Gilles/Garons, un Magasinier Préparateur avec les CACES 1A+3+5 expérimenté H/F. Vos missions : Préparation de commandes avec le chariot type caces 1 Chargement/déchargement avec caces 3 Stockage à l'aide du chariot type caces 5 Le plus utilisé sera le CACES 5 : il faut maitriser la conduite Vos horaires : 06h00-13h30 35h du lundi au vendredi Votre rémunération : 11,88€ brut de l'heure + 10% IFM + 10% de congés payés Tickets restaurant de 7,50€ (4,50€ de part patronale) Vous avez de l'expérience en manipulation de chariot type caces 1, 3 et 5 et vous souhaitez intégrer un entrepôt à dimension humaine au sein d'une structure en pleine croissance, n'hésitez pas...Postulez !
Au sein de cette grande surface, vous serez amené(e) à assurer du lundi au dimanche (par rotation) les matins de 7H à 13h (le dimanche 7h45-11h45 ). Vous effectuerez seulement la cuisson sur place ( pas de préparation) pour le rayon Possibilité de travailler 5/7 ***PRISE DE POSTE IMMEDIATE***
Le Boat, acteur majeur du tourisme fluvial en Europe, recherche un Agent Opérationnel pour renforcer son équipe durant la saison 2026. Le poste consiste à assurer l'entretien des bateaux ainsi que de petites réparations sur les vélos mis à disposition des clients. Missions : -Nettoyage complet des bateaux (extérieur). -Réalisation de petites réparations sur les vélos : changement de chambres à air, gonflage ou remplacement de pneus, changement de chaînes. -Veille au bon état général et à la propreté du matériel. -Participation aux tâches opérationnelles quotidiennes de la base. Contrat à durée déterminée : de mars à fin octobre 2026. Deux jours de repos par semaine, non consécutifs. Travail les week-ends et jours fériés. Profil recherché : -Rigueur, motivation et capacité à travailler en autonomie. -Goût pour le travail manuel et en extérieur.
Gestion administrative de l'agence : -Traiter et gérer les dossiers clients - Monter et suivre les dossiers de formation - Monter et suivre les dossiers de financement - Faire la gestion et le suivi des facturations (relances clients et suivi des impayés...) Gestion de l'accueil : - Accueillir la clientèle - Savoir renseigner et orienter la clientèle sur l'offre commerciale - Faire l'élaboration et la gestion des plannings des moniteurs Vous devrez être rigoureux(se), autonome et très organisé(e). Vous travaillerez les après-midis en semaine et le samedi matin Veuillez transmettre votre CV via la plateforme France Travail, toute candidature envoyée par courrier ou autre ne sera pas traitée ni aucun appel téléphonique réceptionné. Remplacement pouvant être prolongé
Nous précisons bien que cette annonce n'est PAS une offre d'EMPLOI SALARIE, c'est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile ( FRANCHISE ). CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES à domicile, pour les SENIORS et PMR, donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Le Boat, leader européen du tourisme fluvial, recherche un(e) réceptionniste pour la base de Saint-Gilles afin de renforcer son équipe pour la saison à venir. Le poste implique un contact direct avec une clientèle internationale et nécessite une excellente aisance relationnelle ainsi qu'une capacité à gérer diverses tâches simultanément. Missions principales : Assurer l'accueil physique des clients lors de leur arrivée et départ. Réaliser les check-in : formalités administratives, présentation du site, explications des procédures. Réaliser les check-out : suivi du retour des bateaux, clôture des dossiers, gestion des éventuels litiges. Gérer les appels téléphoniques : renseignements, organisation des arrivées, assistance clients, dépannages simples par téléphone. Effectuer les opérations d'encaissement (paiements, cautions, ventes additionnelles). Assurer la tenue et la mise à jour des dossiers administratifs. Utiliser les logiciels internes de réservation et de gestion. Promouvoir les produits et services complémentaires afin de développer les ventes additionnelles. Travailler en collaboration avec les équipes techniques et le responsable de base pour garantir une expérience client optimale. Profil recherché : Maîtrise de l'anglais obligatoire. Pratique de l'allemand exigée en deuxième langue. Aisance téléphonique et sens prononcé du service client. Compétences en informatique (logiciels courants et outils internes). Connaissances en techniques de vente et capacité à proposer des options supplémentaires. Rigueur, organisation, polyvalence et autonomie. Capacité à gérer les situations imprévues avec calme et professionnalisme. Appréciation du travail en équipe et adaptabilité à un environnement dynamique. Vous travaillerez entre 9h et 17h30 semaine, week-end et jours fériés, deux jours de repos dans la semaine en fonction de votre planning. Poste à pourvoir à partir de Mars / avril.
Vous serez en charge de la mise en rayon des produits ainsi que l'accueil et du renseignement auprès des clients - Vous procédez à l'encaissement. Vous travaillez les lundis et mardis de 8h30 à 12h30 et de 14h30 à 19h30, les mercredis de 6h à 12h30, les samedis de 8h30 à 12h30 et de 14h30 à 19h30. Clientèle d'habitués, exigeants et attentifs au service rendu - Port de charges lourdes. CDD renfort pour surcroit d'activité possibilité de prolongation. Prise de poste à partir de janvier 2026
Vous travaillerez au sein d'une boulangerie pâtisserie, vous assurerez les missions suivantes : - Accueillir la clientèle et la conseiller - Vendre des produits - Entretenir l'espace de travail - Suivre les stocks - Préparer des sandwichs - Préparer des commandes Vous travaillez du Mardi au Dimanche de 06h à 13h ou de 13h à 20h en fonction de votre planning (2 jours de repos à définir). 2 postes sont à pourvoir.
Enseigne nationale spécialisée dans la réparation automobile recrute sa ou son futur(e) VENDEUR (H/F) à compter de JANVIER PROCHAIN. Vous occuperez le poste de VENDEUR (SE) EN ACCESSOIRES DE PIECES AUTOMOBILES et aurez pour missions: - Assurer l'accueil, transmettre les informations auprès des clients et effectuer des encaissements - Réaliser la vente de produits destinés aux voitures auprès d'une clientèle de particuliers selon la réglementation du commerce, la stratégie et les objectifs commerciaux de l'entreprise. -Vous pourrez effectuer des opérations de service après-vente. Vous travaillerez du lundi au samedi (1 jour de repos fixe dans la semaine) de 8h30 à 19h Expérience d'au minimum 1 an exigée en vente et dans le secteur des pièces automobiles (serait un plus). Une formation en interne sera prévue sur ce domaine.
Missions : Manutention et gestion des marchandises Préparation des commandes Rangement et organisation de l'entrepôt Quelques livraisons avec le véhicule de l'entreprise Profil recherché : Sérieux(se), motivé(e) et dynamique Appréciant le travail en équipe et autonome Rejoignez PHILTEX & MORGANE et intégrez une entreprise dynamique du textile !
Votre agence CRIT Nîmes recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans le transport et la logistique un Agent de quai H/F en CDI basé sur Garons. Plongez au coeur d'une activité rythmée où chaque colis est une pièce du puzzle logistique que vous aiderez à orchestrer. Rejoignez une équipe dynamique et participez à la fluidité des opérations de transport au quotidien. Missions : -Réceptionner et contrôler les marchandises à leur arrivée. - Conduite de chariot CACES R489-1B + 3 - Charger et décharger les véhicules en respectant les consignes de sécurité. - Maintenir l'ordre et la propreté du quai pour garantir un environnement de travail sûr et efficace. - Horaire : 03h00-10h30 Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Ponctualité et rigueur Capacité d'organisation et esprit d'équipe Respect des consignes et sécurité Expérience dans le secteur logistique appréciée Autonomie et réactivité Rejoignez notre client, acteur majeur dans le secteur de la logistique, et participez à son développement en tant qu'Agent de quai à Garons (30128).
Poste à pouvoir de vendeur/vendeuse en boulangerie, Recherche profil accueillant, souriant et dynamique. Vous serez accompagner d'un binôme chaque jours et ferais parties d'une équipe de 3 personnes en plus de vous. Débutant accepté. Vos objectifs seront; -mise en rayon des produits -encaissement -entretien du matériel -nettoyage du poste de travail
Notre agence Adéquat de GALLARGUES recrute des nouveaux talents : Chef d'équipe logistique (F/H). Missions : - Gérer, organiser et coordonner les opérations logistiques - Réalisation et supervision d'activités logistiques - Encadrer une équipe d'exploitation logistique (Préparation de commande, notion demandé attendu) - Animer une équipe - Accueil des nouveaux membres de l'équipe et transmission de savoir-faire aux membres de celle-ci - Enregistrement et traçabilité des activités réalisées - Accueillir et renseigner des clients conformément aux usages - Suivi du respect de la mise en oeuvre des méthodes et des démarches qualité, hygiène, sécurité, environnement Profil : - Faire preuve de rigueur, de pédagogie, d'organisation et doté d'un esprit d'équipe - Maîtrise des outils informatiques de gestion d'un entrepôt - De formation supérieur en transport et logistique OU d'une expérience professionnelle similaire avec le management d'une équipe est demandé. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité de votre responsable, vous participez à la fabrication, la vente et au développement du rayon snacking. - Vous respectez les normes et règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et garantissez la propreté du snacking - Vous confectionnez des sandwichs, pizzas, salades, - Vous approvisionnez votre rayon en respectant les implantations. Vous travaillerez de 5h à 13h30 avec une pause de 30min, en rotation (Semaine A: Lundi au vendredi et Semaine B: Mardi au samedi). *** PRISE DE POSTE IMMEDIATE***
Notre agence Adéquat de GALLARGUES recrute des nouveaux talents : Assistant de Gestion (F/H). Vos Missions : Gestion administrative et documentaire : - Etablir, suivre et archiver les documents liés aux opérations logistiques (bons de commande, bons de livraison, certificats de transport, etc.) - Saisir et mettre à jour les données dans les systèmes de gestion (ERP) Gestion des flux logistiques : - Participer à la planification des livraisons, réceptions et expéditions - Organiser les transports (choix du transporteur, réservation, suivi, relance) - Veiller au respect des délais et des conditions de livraison - Contrôler la conformité des marchandises et des documents lors des réceptions/expéditions Communication et coordination : - Assurer la liaison entre les services internes (achats, commercial, production, entrepôt) et les partenaires externes (transporteurs, fournisseurs, clients) - Gérer les réclamations logistiques (retards, litiges, avaries) - Contribuer à l'amélioration continue des processus logistiques Profil : - Faire preuve de rigueur, d'organisation et doté d'un esprit d'équipe - Réactivité et capacité à gérer les priorités - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Excel, Word, Outlook) - Connaissance d'un ERP apprécié - Connaissance des processus logistiques Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Enseigne de Snacking haut de gamme ouvert 7 jours sur 7, vous travaillerez tous les week-end (samedis et dimanches) - Horaire entre 8h00 et 19H selon votre planning. Vos missions seront : - Accueil clients et ventes sur place et à emporter (maîtrise du rendu monnaie), - Service des boissons chaudes - Cuisson viennoiseries et pains. - Préparation sandwichs, salades, paninis, desserts, plats chauds du jour (Expérience en cuisine souhaitée) Vous devrez avoir un excellent relationnel car serez en contact la clientèle. Vous devez être autonome pour vous rendre sur le lieu de travail, pas de bus pour votre rendre sur la zone.
Vous avez le goût du terrain, un excellent sens du service et une vraie envie de faire bouger les choses ? Rejoignez-nous en tant que Chargé(e) de compte Onsite au coeur de l'activité de notre client à Garons Vos missions : En tant que Chargé(e) de compte en agence hébergée, vous êtes l'interlocuteur privilégié du client et des intérimaires sur le site. Vous jouez un rôle central dans la gestion quotidienne de l'activité, en lien avec le Responsable d'agence Au programme : - Gérer les recrutements : sourcing, entretiens, intégration des intérimaires - Suivre les effectifs au quotidien et anticiper les besoins - Assurer la gestion administrative : contrats, relevés d'heures, visites médicales, absences - Être présent(e) sur le terrain, au contact des équipes et du client - Veiller à la satisfaction du client comme des intérimaires - Participer au suivi des KPI, à la mise en place d'actions correctives et à l'amélioration continue Ce poste est fait pour vous si : - Vous avez une première expérience en recrutement, RH, ou travail temporaire - Vous aimez le rythme opérationnel, les échanges quotidiens avec les équipes terrain - Vous êtes organisé(e), réactif(ve), autonome, et doté(e) d'un excellent relationnel Ce que nous vous proposons : - Salaire fixe + primes - CDI de 35h par semaine du lundi au vendredi - 6 semaines de congés payé - Carte tickets restaurant - 100% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille - Programme CE «Hello CSE». - 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective - Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite : - Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel - Ça matche ? On vous fait rencontrer votre votre futur manager, l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux. - Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.
Vous avez le goût du terrain, un excellent sens du service et une vraie envie de faire bouger les choses ? Rejoignez-nous en tant que Chargé(e) de compte Onsite au coeur de l'activité de notre client à Garons CDD de 12 mois Vos missions : En tant que Chargé(e) de compte en agence hébergée, vous êtes l'interlocuteur privilégié du client et des intérimaires sur le site. Vous jouez un rôle central dans la gestion quotidienne de l'activité, en lien avec le Responsable d'agence Au programme : - Gérer les recrutements : sourcing, entretiens, intégration des intérimaires - Suivre les effectifs au quotidien et anticiper les besoins - Assurer la gestion administrative : contrats, relevés d'heures, visites médicales, absences - Être présent(e) sur le terrain, au contact des équipes et du client - Veiller à la satisfaction du client comme des intérimaires - Participer au suivi des KPI, à la mise en place d'actions correctives et à l'amélioration continue Ce poste est fait pour vous si : - Vous avez une première expérience en recrutement, RH, ou travail temporaire - Vous aimez le rythme opérationnel, les échanges quotidiens avec les équipes terrain - Vous êtes organisé(e), réactif(ve), autonome, et doté(e) d'un excellent relationnel Ce que nous vous proposons : - Salaire fixe + primes - CDID de 12 mois / 35h par semaine du lundi au vendredi - 6 semaines de congés payé - Carte tickets restaurant - 100% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille - Programme CE «Hello CSE». - 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective - Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite : - Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel - Ça matche ? On vous fait rencontrer votre votre futur manager, l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux. - Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.
Vos missions Rattaché(e) au service Réception / Qualité, vous êtes le/la garant(e) de la conformité des produits à leur arrivée sur site. 1. Réception des apports Contrôle qualitatif des réceptions (état des produits, présentation générale). Vérification de la conformité des bons de livraison : certification, apporteur, emballage, étiquetage. Validation des bons de livraison en lien avec les exigences internes et clients. 2. Contrôle qualité & orientation des lots Contrôle qualité : état sanitaire, forme, couleur, aspect général. Contrôle du calibrage et de la maturité des fruits et légumes. Réalisation de tests de vie. Contrôle réglementaire de l'étiquetage. Gestion des non-conformités et orientation des lots (acceptation, déclassement, refus.). Gestion des priorités d'agréage en fonction des urgences commerciales et de la réalité terrain. Respect du FIFO et rangement optimisé des chambres froides. Feedback régulier aux apporteurs. Participation aux démarches de certification (IFS notamment) et au respect des cahiers des charges clients. 3. Saisie & suivi administratif Saisie informatique des apports dans le logiciel interne. Saisie des flux d'emballages entrants et sortants. Édition et mise en place des tickets palettes et des étiquettes colis. Pointage des apports internes versus les bons d'apport pour détecter les erreurs. Suivi des refus d'agréage et communication quotidienne des agréages aux apporteurs. Participation aux inventaires. Votre profil Expérience en agréage, contrôle qualité, réception fruits & légumes ou environnement agroalimentaire similaire appréciée. Connaissance des familles de produits et de leurs caractéristiques (fraîcheur, maturité, calibrage.) À l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de gestion.
L'Agent d'entretien du bâtiment, professionnel assure la maintenance préventive et corrective des bâtiments et installations dont il a la charge. Contrôle régulièrement l'état des équipements et leur fonctionnement Réalise des travaux de réparation de maçonnerie, peinture, plomberie et électricité selon les besoins Veille à la propreté des espaces intérieurs et extérieurs Gère le stock de matériel et de fournitures nécessaires à l'entretien des bâtiments Peut réaliser des aménagements ou travaux neufs afin d'améliorer la qualité des bâtiments et installations. *** Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ***
Au sein de la communauté thérapeutique qui accueille 25 résidents avec problèmes d'addiction sur des séjours d'un an, vous occuperez le poste de Moniteur éducateur. Vos missions : - Animation du quotidien - Mise en place d'ateliers thérapeutiques - Animation de réunion collectives et communautaires - Suivi des projets personnalisés avec référence éducative - Accompagnement social et dans dans les démarches d'insertion et de soins Une compétence en addictologie serait appréciée Vous travaillerez en internat de 9h à 21h30 semaine et un week-end sur deux en fonction de votre planning (équipe de matin ou d'après-midi) Vous bénéficierez d'une mutuelle de groupe, de la prise en charge de la moitié du coût de vos transports, du comité d'entreprise Rémunération à partir de 1801.80 euros selon profil + prime SEGUR + prime internat + prime de dimanche.
Au sein d'une entreprise de production de plants maraichers, vous travaillerez sous serres : - Vous alimenterez les lignes de production avec un Chariot élévateur - Vous effectuerez du semi manuel et assisterez les opérateurs dans la petite maintenance de matériel agricole (remplacement de courroies, nettoyage de machine) - Vous effectuerez diverses tâches manutention. Vous êtes titulaire du CACES 3 Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h à 16h + le samedi par roulement en saison (de janvier à fin octobre) Horaires modulables.
Producteur de jeunes plants de légumes.
Auto-école dynamique et reconnue à Saint-Gilles, recherche un(e) enseignant(e) de la conduite automobile pour renforcer son équipe. Le planning sera à établir avec le recruteur. Vous travaillerez le samedi (horaires variables) et aurez un jour de repos par semaine.
Vous rejoindrez une équipe collaborative et dynamique, composée actuellement de 5 Manipulateurs en radiologie , équipe en pleine expansion en vue de l'arrivée de l 'imagerie en coupe , et de 2 Médecins Radiologues dynamiques , toujours présents sur site, avec nombreux intervenants en collaboration, au sein d'un plateau technique moderne et accueillant. Vos missions : échographie, doppler couleur/vasculaire, radiographie conventionnelle, mammographie, panoramique dentaire, tomosynthèse, Cone Beam CT (CBCT), ostéodensitométrie, radiologie dentaire. Le poste en tant que manipulateur échographiste requiert un minimum légal d 'exercice de 50% de l'activité en échographie3 Le poste que nous proposons pourra aller jusqu' à un temps plein en échographie Vos Responsabilités: En Echographie : - Réaliser des examens d'échographie selon les protocoles, en assurant la sécurité et le confort des patients. - Collaborer étroitement avec les radiologues et professionnels de santé pour garantir une acquisition et description précise des images d'échographie , et pour une optimisation de l'interprétation médicale. En radiographie conventionnelle, et multi-coupes : En contact direct avec les patients et les médecins, vous serez également en charge de : - L'interrogatoire approfondi des patients. - La recherche des contre-indications aux examens. - Le choix et contribution à la mise en œuvre des protocoles les plus adaptés à la pathologie recherchée, en équipe avec le ou les médecins. - Le positionnement et la réalisation des examens. - Le post traitement des examens dans l'exercice des compétences du manipulateur. - La diffusion et enregistrement des examens dans la stricte réglementation à cet effet. Et plus généralement : - Veiller à l'entretien et au bon fonctionnement des équipements. - Assurer un recueil et une documentation rigoureuse des examens et des données patients dans le système informatique, dans le respect et exigences de la confidentialité et du secret professionnel Votre profil : - Expérience avérée en échographie et excellente maîtrise des techniques associées - Engagement envers la qualité et la sécurité des soins. - Volonté d'évoluer et de se former aux nouvelles pratiques et technologies. Nos avantages : - Bonus de performance - Formations continues et développement professionnel - Environnement de travail stimulant et bienveillant
Vous rejoindrez une équipe collaborative et dynamique, composée actuellement de 5 Manipulateurs en radiologie , équipe en pleine expansion en vue de l'arrivée de l 'imagerie en coupe , et de 2 Médecins Radiologues dynamiques , toujours présents sur site, avec nombreux intervenants en collaboration, au sein d'un plateau technique moderne et accueillant. Vos missions couvriront la radiologie conventionnelle, l'imagerie en coupes, SCANNER et IRM, la mammographie, le cône beam et panoramique dentaire ainsi que l'ostéodensitométrie. Vous vous sentez plus à l'aise sur une spécialité ? Rassurez-vous ! Vous serez pleinement accompagné(e) et/ou formé(e) dès votre prise de poste. La formation continue est au cœur des préoccupations de notre cabinet, qui s'engage à vous soutenir dans le développement de vos compétences tout au long de votre collaboration. Ce que nous attendons de vous : En contact direct avec les patients et les médecins, vous serez principalement en charge de : - L'interrogatoire approfondi des patients. - La recherche des contre-indications aux examens. - Le choix et contribution à la mise en œuvre des protocoles les plus adaptés à la pathologie recherchée, en équipe avec le médecin. - Le positionnement et la réalisation des examens. - le post traitement des examens dans l'exercice des compétences du manipulateur - la diffusion et enregistrement des examens dans la stricte réglementation à cet effet. Afin d'assurer pleinement vos missions dans des conditions optimales, une parfaite application des protocoles de radioprotection est essentielle. Une formation valide à cet égard sera requise. Nos avantages : - Bonus de performance - Formations continues et développement professionnel - Un engagement fort envers la formation continue. ce d 'autant que l'ouverture prochaine de l'activité de scanner et de l 'IRM , offre une occasion unique d 'étoffer la formation de double compétence, par une équipe spécialisée pour l 'utilisation des machines et acquisition des protocoles , incluant ingénieur d'application sur site. - Environnement de travail stimulant et bienveillant
Vous serez en charge de l'entretien du restaurant, du nettoyage des tables, du sol et des sanitaires, ainsi que le nettoyage des machines en cuisine. Ponctuellement vous pouvez être sollicité(e) sur la production en cuisine. Votre sens de l'accueil et votre capacité d'adaptation seront appréciées par le recruteur. Vous êtes impérativement disponible le samedi et le dimanche. Mercredi et jeudi de repos, présence de 7h à 15H avec une heure de pause.
Vous intégrerez l'équipe de maintenance directement rattachée au Responsable maintenance Vos responsabilités principales : - Contrôler, diagnostiquer et communiquer les pannes - Assurer la maintenance corrective et préventive des ateliers de production. - Participer aux changements de formats Vos missions : - Diagnostiquer les pannes et informer sur les délais d'intervention - Etablir un rapport à l'issue de chaque intervention - Appliquer les règles de qualités, d'hygiène, sécurité et environnement - Proposer des solutions d'améliorations techniques et d'amélioration des installations. Maitrise des techniques : électricité, mécanique, hydraulique Maîtrise de la lecture de plans, schémas et notices techniques La connaissance des bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité serait un plus. Le poste nécessite réactivité, adaptabilité, polyvalence et travail en équipe (5h 12h ou 12h 19h - horaires tournants) du lundi au vendredi.
Dans le cadre de son développement et du renforcement de ses équipes, le Domaine des Coteaux recrute un ASSISTANT PHYTOSANITAIRE (H/F). Sous la responsabilité du Responsable phytosanitaire, vous aurez pour objectifs principaux : - Assister le Responsable phytosanitaire dans la mise en œuvre opérationnelle des traitements phytosanitaires - Veiller au respect des consignes qualité, environnementales et de sécurité sur le terrain - Participer à la surveillance de l'état sanitaire des vergers et remonter toute anomalie (maladies, ravageurs, stress hydrique, .) - Contribuer à la traçabilité, à la gestion des stocks et à la maîtrise des coûts de production - Aider à la pose et au suivi des pièges (piégeage, relevés, transmission des données) - Être un relais terrain fiable entre le Responsable phytosanitaire, les tractoristes - Veiller à la propreté, au rangement et à la sécurité du local phytosanitaire - Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité (EPI, signalisation, procédures) Vous êtes titulaire du Certiphyto opérateur, avez des connaissances de base en en produits phytosanitaires et règles de sécurité. le poste nécessite Respect strict des consignes et des procédures et bon relationnel Le Poste évolutif vers plus de responsabilités selon compétences Poste à pourvoir début janvier - Possibilité de renouvellement de contrat.
La commune de Vauvert qui compte 11 633 habitants (INSEE RP2018) dont 22 % issus du quartier politique de la ville (QPV), est au coeur de la Camargue gardoise recrute un contractuel, chargé d'animation de projets collectifs, rattaché à la Direction des Solidarités et de la Cohésion Sociale. Vous assurez la mise en oeuvre : -De différentes actions en direction des séniors à la fois, dans le cadre d'un projet de vie partagée sur une résidence Habitat inclusif et, à la fois, de manière plus globale à partir du projet de service séniors du CCAS. -De projets visant à préserver le lien social, en assurant la convivialité et l'autonomie par des activités de loisirs et de prévention. ***CANDIDATURE A TRANSMETTRE JUSQU'AU 16 JANVIER PROCHAIN***
AVdef recherche un(e) Electrotechnicien(ne) aéronautique afin de répondre aux attentes de ses principaux clients militaires et industriels pour des missions de travail aérien. Aux côtés du Responsable du département entretien, vous assurerez la mise en oeuvre et la maintenance des emports (cibles, treuils, mâts,...). Vos responsabilités : - Préparer les vols en fonction des demandes opérationnelles ; - S'assurer de la faisabilité des campagnes extérieures ; - Faire la préparation et la veille des échéances, réaliser les visites périodiques des treuils/mâts d'emport/câbles et assurer le suivi des tâches - Enregistrer et formaliser le travail effectué sur les documents appropriés - Préparer les artifices nécessaires aux missions - Contribuer à la sécurité des vols - Assurer le maintien des matériels de soutien de l'atelier - Gérer le stock ciblerie - Etablir et mettre à jour les procédures inhérentes à l'atelier - Travailler dans les règles de l'art Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Une équipe collaborative ; - Des déplacements et missions intéressantes ; - Des avantages : intéressement, prise en charge d'une très bonne mutuelle par l'employeur à hauteur de 75%, prévoyance, titres restaurant, retraite supplémentaire. Si vous avez le goût du challenge, c'est le moment de saisir cette opportunité !
Au sein de notre entreprise spécialisée dans la gestion du stockage sur mesure et du rayonnage, vous aurez pour missions: -Assurer la Gestion opérationnelle : -Superviser et coordonner les activités opérationnelles quotidiennes afin de garantir une efficacité maximale du service exploitation. -Assurer le bon fonctionnement des équipements et des infrastructures. -Gérer les budgets d'exploitation et surveiller les coûts de production. -Gérer et analyser les stocks. -Veiller à ce que les normes de santé et de sécurité soient respectées et maintenues. -Rendre compte régulièrement de la performance opérationnelle à la Direction de l'entreprise. -Assurer le Management des équipes : -Recruter, former et coordonner le personnel sous sa supervision. -Collaborer avec d'autres départements de l'entreprise pour assurer une coordination efficace des activités. -Coordonner, former et motiver les équipes opérationnelles. -Gérer les plannings et répartir les tâches. -Organiser et coordonner les réunions d'équipe. -Assurer une communication claire et efficace avec les membres de l'équipe et les parties prenantes Optimiser les processus au sein de la Société : -Planifier, organiser et coordonner les ressources humaines et matérielles pour répondre aux objectifs d'exploitation. -Élaborer et mettre en oeuvre des politiques et des procédures pour améliorer les opérations et maximiser les rendements. -Analyser les données opérationnelles pour identifier les tendances et les opportunités d'amélioration continue. -Collaborer avec d'autres départements de l'entreprise pour assurer une coordination efficace des activités. -Mettre en place des indicateurs de performance et suivre les résultats. -Proposer des solutions innovantes pour optimiser les coûts et les ressource. Gérer les incidents : -Identifier, évaluer et gérer les risques potentiels. -Mettre en place des plans d'action pour prévenir et gérer les incidents - Assurer une communication efficace en cas de crise. - Assurer les relations avec les partenaires et les clients : -Assurer un service client de qualité et gérer les réclamations. -Maintenir de bonnes relations avec les fournisseurs et les prestataires. -Participer aux négociations contractuelles et à la gestion des contrats ***PRISE DE POSTE EN JANVIER 2026***
Au sein de notre société spécialisée dans la solution de stockage sur mesure, vous aurez pour missions: -Réalisation des activités logistiques : réception, mise en stock, préparation de commandes, approvisionnement, expédition, transport, livraison des marchandises, etc. -Renseignement des supports de suivi de commandes et transmission d'un état des produits détériorés et du matériel défectueux -Supervision des activités logistiques réalisées par les membres de l'équipe -Assemblement des éléments de rayonnage, montage du rayonnage sur les chantiers, réalisation des coupes de rayonnage conformément au bon de commande et remise en état du matériel de rayonnage d'occasion -Alerte en cas d'aléas ou de difficultés -Nettoyage et rangement de la zone de travail -Animation de l'équipe -Transmission et contrôle des consignes -Répartition du travail entre les membres de l'équipe -Organisation des activités de l'équipe -Suivi et recentrage des activités réalisées -Traitement des difficultés au sein de l'équipe (difficultés techniques, retards, conflits,.) -Accueil des nouveaux membres de l'équipe et transmission de savoir-faire aux membres de l'équipe -Mise en oeuvre du processus d'intégration au sein de l'équipe -Transmission de savoir-faire aux membres de l'équipe -Accueil et renseignement des clients conformément aux usages -Suivi du respect de la mise en oeuvre des méthodes et des démarches qualité, hygiène, sécurité, environnement -Présentation des consignes et outils en matière de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement -Contrôle du respect des procédures qualité, hygiène, sécurité et environnement en vigueur -Alerte en cas d'anomalie -Enregistrement et traçabilité des activités réalisées- -Renseignement des outils et logiciels de suivi de l'activité -Transmission d'informations en cas d'anomalie ou d'incident ***PRISE DE POSTE EN JANVIER 2026***
Vous aimez travailler avec précision, donner vie à des installations techniques et voir les systèmes fonctionner grâce à votre rigueur ? Ce poste de monteur câbleur est une belle opportunité de mettre vos compétences au service de projets industriels ambitieux ! *Vos missions: - Monter et fixer des composants électriques sur châssis, coffrets ou tableaux - Installer les supports et chemins de câblage - Réaliser des opérations de serrurerie : perçage, découpe, fixation - Effectuer le câblage électrique à partir de plans et schémas techniques - Connecter les fils, équipements électromécaniques et systèmes de commande - Procéder aux essais, réglages et modifications de câblage - Assurer l'entretien du matériel et renseigner les documents liés aux interventions Rémunération : Entre 11.88 et 13e/h selon expérience Avantages CRIT : Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés Compte Épargne Temps (CET) déblocable à tout moment Acompte de paie hebdomadaire possible Aides FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfants...) Application My Crit pour un suivi simplifié Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, chèques vacances, etc. *Votre profil: - Expérience confirmée en montage/câblage électrique industriel - Lecture et interprétation de plans électriques et mécaniques - Capacité à travailler en hauteur et sur différents matériaux (métal, plâtre, bois...) - Polyvalence, esprit d'initiative et respect des règles de sécurité - Permis B apprécié pour déplacements sur chantiers
PRINCIPALES MISSIONS : Effectue un accompagnement social et un soutien auprès des publics fragiles dans leur vie quotidienne. Aide à faire (stimule, accompagne, soulage, apprend à faire) et/ou fait à la place d'une personne qui est dans l'incapacité de faire seule les actes ordinaires de la vie courante. - Réalise les travaux courants d'entretien de la maison - Accompagne et aide les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne - Accompagne et aide les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne - Accompagne et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements ? Un défraiement est prévu. LOCALISATION : Secteur d'intervention : Caissargues, Bouillargues, Manduel, Bellegarde... FORMATION ET EXPERIENCE : - Expérience dans le secteur de l'aide à domicile fortement appréciée. REMUNERATION : - Filière d'intervention EMPLOYE, degré 1 échelon 1 à partir de 11.88 € jusqu'à 13.65 brut de l'heure - Valorisation des diplômes et de l'ancienneté reconnus par la branche - Une rémunération complémentaire pour les horaires avant 08 h 00 et après 19 h 00 AVANTAGES : - Une sur majoration de 60 % des heures travaillées les dimanches et jours fériés - Indemnités kilométriques à 0.44 cts d'€ / km dès votre domicile (60 % des kms entre le domicile du salarié et la 1re intervention et la dernière intervention de la journée) - Temps de trajet rémunéré et stationnement indemnisé - Une protection sociale complète (mutuelle et prévoyance) - Club ADERE (des réductions pour les achats du quotidien et les loisirs) - Smartphone professionnel pour consultation et mise à jour du planning + badgeage des interventions - Masque, solution hydro alcoolique, gants, carte professionnelle Contrat : - A partir de 104 heures par mois, allant jusqu'au temps complet selon les disponibilités - Poste à pourvoir rapidement.
otre agence CRIT de Nîmes recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans la location d'appareillage de santé un Agent de maintenance H/F en CDD basé sur Saint-Gilles. Vos missions : - Assurer la maintenance préventive et curative du matériel médical. - Contrôler le bon fonctionnement des équipements avant livraison. - Effectuer les réparations nécessaires et garantir la conformité du matériel. - Participer à la gestion des stocks de pièces et équipements. - Veiller à la propreté et à la sécurité de l'atelier. Conditions du poste : - Contrat : CDD - Horaires : 8h30 - 16h du lundi au vendredi - Rémunération : 11,88 EUR brut/heure Vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service d'un secteur porteur de sens ? Ce poste est une belle opportunité pour allier précision, utilité et engagement au quotidien. Rejoignez une équipe où la fiabilité fait la différence et où chaque intervention contribue à améliorer le confort de vie des utilisateurs. Profil recherché : Rigueur, minutie, sens du détail Esprit d'équipe, fiabilité, implication Connaissance de base en mécanique, électricité ou électrotechnique Aisance dans la manipulation et le contrôle de matériel technique Capacité à s'adapter et à trouver des solutions pratiques Description du profil recherché : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la maintenance industrielle - Titulaire d'un BAC Professionnel en maintenance industrielle ou équivalent - Connaissances en mécanique, électricité et hydraulique - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Rigueur, organisation et sens des responsabilités Si vous souhaitez mettre à profit votre expertise en maintenance industrielle au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler à cette offre d'Agent.e de maintenance.
Nous recherchons des professionnels maîtrisant parfaitement les techniques de forage à l'air et à l'eau, ainsi que l'installation de chantiers simples. Vos Responsabilités : - Maitriser l'utilisation des foreuses hydrauliques de petite à moyenne taille. - Utiliser des techniques et des méthodologies pour les opérations de reprise en sous-œuvre. - Lire et interpréter des plans. Avantages : Paniers repas, Indemnités de grand déplacement, Déplacements possibles durant l'année Exigences : - Permis B exigé, BE souhaité - Longue expérience dans l'utilisation de foreuses hydrauliques - Maîtrise des techniques de forage à l'air et à l'eau Heures supplémentaires possibles
L'agence Adecco Nîmes recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des transports routiers de fret interurbains un AGENT DE QUAI (H/F) pour une mission d'intérim de longue durée dans le cadre d'un renfort de l'équipe. En tant qu' Agent de Quai (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Le chargement et le déchargement des marchandises. - La vérification de la conformité des produits. - La gestion des stocks et des inventaires. - La préparation de commandes. - Des opérations de manutention manuelle avec du port de charges. Nous recherchons un Agent de Quai (h/f) avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Vous devez être autonome, rigoureux et avoir un bon esprit d'équipe. Vous devez être titulaire du caces R489 1B et du caces R489 3 et ils doivent être en cours de validité. conduite de chariots serait un plus. Nous vous proposons : Une mission d'intérim de longue durée (18 mois) Horaires : Selon un planning définit par l'entreprise : vous pouvez être amené à travailler de 13H à 21H ou de 16H à 00H00. Taux horaire : 11.88 euros brut + panier repas + indemnité de fin de mission et congés payés. Le contrat débutera le 10 février 2025. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique, un entretien physique et une rencontre avec le client. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe dynamique et contribuer à son développement ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un(e) Educateur(trice) spécialisé(e) Au sein du service UEEA de l'école CAMBOURIN de l'ARERAM POLE GARD. Vos Missions : Sous l'autorité de la directrice-adjointe du dispositif et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous conduisez une action socio-éducative auprès d'enfants porteurs de troubles du spectre de l'autisme, afin d'éveiller et de développer leurs capacités de socialisation, d'autonomie et d'insertion, et leur personnalité, et de favoriser leur inclusion dans la vie sociale. Vous concevez et rédigez des projets éducatifs individualisés et mettre en œuvre des actions éducatives répondant aux objectifs des projets Vous participez à la mise en œuvre du programme pédagogique en lien avec l'enseignante et l'AESH du dispositif Vous contribuez à la sensibilisation de l'environnement de l'élève porteur de troubles du spectre de l'autisme et prévenez les situations de crise, d'isolement ou de conflit Vous assurez le lien et instaurez une coopération avec les familles/ représentants légaux Vous participez aux temps institutionnels et aux réunions d'équipe de suivi de la scolarisation Vous favorisez la généralisation des outils et de l'inclusion des enfants à l'école et dans les différents lieux de vie Une expérience auprès des enfants porteurs de troubles du spectre de l'autisme et/ou du travail en collaboration avec l'Education Nationale est souhaitée. Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Educateur Spécialisé ou de Moniteur Educateur, vous avez de bonnes connaissances des problématiques (TSA, TND, TC, DI) et des RBPP Le poste nécessite, responsabilité, adaptabilité, engagement, capacités rédactionnelles et de synthèses, capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire Salaire Selon CCN 66 et ancienneté Congés payés 25 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels par an proratisés Prise de fonction le 05/01/2026 Le pôle ARERAM GARD dont le siège est situé à PANTIN est composé : De l'IME « Sairigné » à Bernis, Du SESSAD « Le Petit passage » à Vauvert et Bellegarde, De l'Equipe Mobile D'Appui à la Scolarisation (EMAS) sur une partie du département gardois ; De l'Unité d'Enseignement Externalisée (UEE) au collège Irène Joliot-Curie d'Aigues-Mortes, au collège et Lycée Dalzon à Nîmes ; De l'Unité d'Enseignement Elémentaire Autisme (UEEA) à l'école Cambourin de Caissargues. De l'unité d'Enseignement Maternelle Autisme (UEMA) à l'école Gustave Courbet à Nîmes. Du Pôle d'Appui à la Scolarité (PAS) au collège Jules Verne à Nîmes
En tant qu'Electromécanicien Engins TP et Lourds (H/F) vous intervenez sur tout type de véhicules utilitaires et industriels, y compris sur les véhicules disposant des dernières technologies (tous systèmes gaz, électriques) Vos missions : - Vous assurez le diagnostic et la remise en conformité d'un ensemble de systèmes - Vous intervenez notamment sur les pannes complexes des moteurs thermiques (diesel, gaz et carburants alternatifs), des systèmes d'injection, de suralimentation et de dépollution, des systèmes multiplexés, des systèmes de confort, de sécurité et de liaison au sol, des systèmes mécaniques (les chaines cinématiques, le freinage, les suspensions.), des éléments constitutifs de la chaîne de traction d'un VE/VH, des organes d'équipement des véhicules utilitaires et industriels Votre profil : Véritable expert en électricité sur véhicules industriels, vous justifiez d'une expérience réelle et réussie de 5 ans sur le même poste. Votre rémunération sera déterminée en fonction de votre profil, jusqu'à 3000 € nets. Le contrat peut être aménagé en fonction de votre situation et de votre besoin (possibilité de temps partiel, planning à convenir avec l'employeur)
Basé à Garons (30) - CDI ou CDD - Temps partiel - Démarrage en janvier 2026 Nous cherchons aujourd'hui à renforcer notre équipe avec un-e collaborateur-trice curieux-se, rigoureux-se et créatif-ve. Vos missions Vous interviendrez, en collaboration avec l'équipe en place, sur les points suivants : - Réception et traitement des données topographiques pour leur exploitation par le concepteur paysagiste. Réalisation de plans, coupes, visuels 3D. Travaux réalisés aujourd'hui avec le logiciel SketchUp. Possible évolution vers un outil spécifique. - Réalisation des cartographies (sur le logiciel QGIS) intégrées aux études paysagères (mission pouvant évoluer sur la rédaction de diagnostic paysager par l'analyse des données spatiales récoltées et de la lecture des documents cadres paysagers) - Développement et mise à jour des bases de données SIG et autres (références,.) - Développement des outils de communication de l'entreprise Profil recherché Vous êtes issu-e d'une formation de : - Collaborateur du concepteur paysagiste - Ou Géomaticien - Ou Infographiste - Ou tout autre parcours cohérent avec la mission Profils débutants acceptés / Expérience préférée Vous maîtrisez QGIS, SketchUp et idéalement la suite Adobe (InDesign, Photoshop) Vous maîtrisez les règles de représentation graphique de la topographie Vous avez le permis B car des déplacements sont à prévoir avec le véhicule de société Conditions de travail - Rémunération : selon profil, en accord avec la convention SYNTEC - Poste basé à Garons (30) - Télétravail possible à terme On vous attend ! Envoyez votre candidature CV + lettre de motivation + portfolio si vous le souhaitez Poste à pourvoir dès janvier 2026
Poste de chef.fe de projet "carrière & paysage" Démarrage en janvier 2026 Nous cherchons aujourd'hui à renforcer notre équipe avec un-e collaborateur-trice curieux-se, rigoureux-se et créatif-ve. Vos missions : Vous interviendrez, seul.e ou en collaboration avec l'équipe en place, sur les points suivants : - Reconnaissance et analyse paysagère de sites d'exploitation de carrières et de leur contexte paysager de proximité (déplacements ponctuels à prévoir sur tout le territoire national) - Conception de projets de paysage, des aménagements à prévoir en phase d'exploitation et en fin d'exploitation - Rédaction d'études paysagères annexées aux demandes d'autorisation à exploiter (ou missions ponctuelles) Nous invitons le candidat à nous faire part des domaines (PV ou éolien par exemple) sur lesquels il est intervenu / souhaiterait intervenir. Profil recherché : Vous êtes issu-e d'une formation en : - Paysage (ingénieur, concepteur.) - Agronomie, géographie, urbanisme,. ou tout autre parcours cohérent avec la mission - Vous avez idéalement 1 an d'expérience en bureau d'études (offre ouverte aux profils débutants motivés) - Vous maîtrisez la suite Adobe (InDesign, Photoshop), QGIS et SketchUp idéalement - Vous avez le permis B (indispensable) car des déplacements sont à prévoir avec le véhicule de l'entreprise Vous aimez : explorer, analyser, photographier, dessiner, rédiger, partager. Conditions de travail : - Rémunération : selon profil, en accord avec la convention SYNTEC - Poste basé à Garons (30) - Déplacements ponctuels en France - Possibilité de télétravail partiel On vous attend ! Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation + portfolio si vous le souhaitez) Poste à pourvoir dès janvier 2026
La société CLEAN COMPAGNIE, pour le compte de son Client, recrute un agent d'entretien h/f sur la ville de Garons. Vous serez en charge de la bonne tenue des bureaux, des sanitaires ou encore des circulations des locaux de notre Client. Une connaissance des produits d'entretien est demandée. Une procédure de nettoyage vous sera transmise lors d'une formation avant la prise de poste. Jours et horaires d'intervention: Du lundi au vendredi de 18h à 20h30, soit 12,50 heures hebdomadaire. Le poste est à pourvoir à compter du 02/01/2026.
Au sein du site de production, vous assurez la conduite et le bon fonctionnement d'une ligne de production dans le respect des consignes de sécurité, de qualité et de productivité. Vos principales missions seront : Approvisionner la ligne en matières premières Régler, démarrer et surveiller la ligne de fabrication Effectuer les contrôles qualité en cours de production Diagnostiquer et corriger les dysfonctionnements de premier niveau Assurer la maintenance de premier niveau et la propreté du poste de travail Renseigner les documents de suivi de production Votre profil : Vous justifiez d'une expérience réussie en conduite de ligne ou en production industrielle Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et avez le sens du travail en équipe La possession des CACES 3 et/ou 5 est un atout apprécié Ce que nous offrons : Une entreprise reconnue pour son savoir-faire et son environnement industriel moderne Une équipe dynamique et accueillante
Votre Agence INTERACTION Nîmes recherche pour son client spécialisé dans la conception et la commercialisation de pièces métalliques, inox ou encore alu un PONTIER H/F sur Saint-Gilles. Vos missions : - Réaliser des manœuvres ou la conduite d'engins lourds de manutention (portique, pont roulant, chariots élévateurs ...) en vue du chargement/déchargement, transbordement, levage, positionnement de masses. - Réaliser des opérations manuelles de colisage, nettoyage et/ou rangement. - Réceptionner les camions de livraison de marchandise - Mettre en stock la marchandise entrante - Charger/décharger les machines de production Poste à pourvoir rapidement avec CDI à la clé ! - Vos avantages : 10% d'indemnité de fin de mission + 10% de congés payé CET à 5% FASTT (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...) Plateforme Merciiii pour parrainer vos amis et possibilité de gagner jusqu'à 150€
Votre agence INTERACTION NIMES recherche pour son client, une entreprise innovante spécialisée dans la fabrication de pièces métalliques de haute précision, un(e) Opérateur(trice) Laser H/F en contrat d'intérim. L'opérateur/trice laser est chargé(e) de conduire la machine à découpe laser numérique. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de production et les responsables qualité pour garantir des produits conformes aux standards élevés de l'entreprise. Ce que vous allez faire : - Lancer et suivre la production - Vérifier la qualité de chaque pièce - Ajuster le laser en cas de non-conformité - Entretenir et bichonner la machine pour qu'elle reste au top - Respecter scrupuleusement les règles de sécurité et porter votre équipement de protection Localisation : St Gilles localisation saint gilles - Vos avantages : 10% d'indemnité de fin de mission + 10% de congés payé CET à 5% FASTT (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...) Plateforme Merciiii pour parrainer vos amis et possibilité de gagner jusqu'à 150€
Notre agence Adéquat Gallargues le Montueux recrute un ou une Monteur assembleur (F/H) pour un des nos clients spécialisé dans la fabrication de rayonnage . Vos futures missions : - Assembler des pièces mécaniques selon les plans et les instructions. - Contrôler la qualité des assemblages réalisés. - Utiliser des outils manuels et électriques pour le montage. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de fabrication. Le Profil Adéquat : - Expérience en montage et assemblage serait un plus - Connaissance des outils manuels et électriques. - Capacité à lire et interpréter des plans techniques. - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Localisation : Vauvert (30) Client : Groupe international - secteur industriel Type de contrat : CDI Disponibilité : décembre 2025/janvier 2026 Contexte du poste : Nous recherchons un Technicien Support informatique (F/H) pour rejoindre nos équipes. Vous serez le référent IT sur site, garant du bon fonctionnement des outils informatiques et du support aux utilisateurs au quotidien. Vos missions : Support utilisateurs - Service Desk / Hotline - Prise d'appels et assistance aux utilisateurs - Gestion des tickets : ouverture, suivi, escalade et clôture - Diagnostic et résolution des incidents matériels et logiciels - Support de proximité & interventions terrain Assistance sur site - Installation, configuration et maintenance du matériel informatique (PC, imprimantes, périphériques, etc.) - Accompagnement des utilisateurs dans la prise en main des outils IT Projets & initiatives locales - Mise en place et gestion du Kiosque IT (espace d'accueil et de services IT pour les collaborateurs) - Sensibilisation des utilisateurs aux bonnes pratiques, outils et processus IT - Participation à la gestion du parc informatique (inventaire, suivi du matériel, renouvellement) Technical skills : - Première expérience réussie en support utilisateurs / proximité - Bonne maîtrise des environnements Windows, Office 365, Active Directory, gestion des tickets (ITSM) Soft skills : - Sens du service, autonomie et excellent relationnel - Permis B requis (déplacements régionaux)
Chez ASICS, nous croyons fermement que le mouvement mène au bonheur. Ancrée dans des valeurs de respect, d'entraide et de cohésion d'équipe, ASICS met un point d'honneur à promouvoir un esprit sain dans un corps sain. Notre centre de distribution, qui dessert l'Europe du Sud, est au cœur de cette dynamique ! Nous vous invitons à rejoindre notre équipe et à contribuer à la croissance qui anime notre centre logistique. Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Chargé(e) de contrôle de gestion pour contribuer à l'amélioration de la qualité et de la performance de notre centre de distribution, basé à Garons. En véritable business partner, vous serez en autonomie sur les missions suivantes : Contrôle de Gestion : - Définir et piloter les processus de contrôle de gestion, y compris l'élaboration de procédures et d'outils de gestion. - Évaluer l'efficacité des stratégies et des indicateurs clés de performance (KPI) en collaboration avec les parties prenantes. - Cartographier les tableaux de bord et identifier les besoins en outils statistiques et sources de données (SAP FMS, SAP EWM, Qlik, etc.). - Contribuer à l'élaboration d'objectifs de performance mesurables et proposer des actions correctives. Planification Budgétaire et Suivi : - Collaborer à l'élaboration du budget DCS en alignement avec les objectifs stratégiques. - Créer des outils de mesure pour la planification et la performance. - Définir des objectifs annuels de performance budgétaire et construire des plans prévisionnels d'activités. - Exercer un contrôle budgétaire périodique, analyser les écarts et anticiper leur évolution. - Élaborer des prévisions budgétaires à court et moyen terme, y compris des états financiers estimatifs. Analyse et Reporting : - Produire des rapports d'activités détaillés et des tableaux de bord pour la Direction. - Assurer une communication régulière de l'information financière et de gestion. Support et Collaboration : - Collaborer avec les managers pour optimiser les ressources et les processus. - Accompagner les équipes dans la résolution de problèmes et dans leurs questionnements. - Être l'interlocuteur clé en matière de gestion et finance de DCS pour garantir l'alignement entre EMEA (Global Europe) et DCS et le respect des règles comptables du groupe. Compétences Techniques : Maîtrise de la gestion budgétaire Capacité à mettre en œuvre et à piloter des rapports pertinents, Connaissances en gestion et analyse des données (multidimensionnelles et descriptives), Connaissances et expérience en gestion de l'amélioration continue (5S, méthode de résolution de problèmes, VSM, approche processus et système Compétences douces : Rigueur, pensée analytique, force de proposition, excellente communication écrite et orale. Nous valorisons le bien-être de nos collaborateurs en offrant des avantages tels que : tickets restaurants, mutuelle à 60%, intéressement, remises sur nos produits, options de télétravail. Et bien plus encore, mais pour le découvrir, il vous suffit de postuler ! Nous valorisons la diversité et l'inclusion au sein de notre entreprise. Chaque candidature sera étudiée avec attention, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap ou de toute autre caractéristique protégée.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Que diriez-vous de relever vos manches pour un nouveau challenge chez FIC ? Notre entreprise, c'est avant tout une success story familiale qui a commencé il y a plus de 50 ans ! Négoce professionnel indépendant dans le second œuvre du bâtiment, la société rassemblait une vingtaine de collaborateurs au début de son aventure Nîmoise. Petit à petit, nous avons su innover, nous démarquer et nous développer pour devenir une référence économique régionale qui compte près de 500 collaborateurs et collaboratrices aujourd'hui. Au quotidien, nous mettons l'accent sur l'accompagnement de nos équipes, le développement de leurs compétences et la réussite collective, que nous estimons aussi importantes que la satisfaction de nos clients et partenaires. Et c'est justement pour appuyer cette dynamique de qualité de service que nous recherchons un-e Responsable Maintenance et Sécurité. Avec ce poste clé, vous allez soutenir la société en assurant la continuité de fonctionnement des équipements. Missions et enjeux : L'entreprise couvre 8 secteurs d'activité : électricité, industrie, fer, plomberie, thermique, traitement de l'eau, sanitaire et carrelage. Prenez en charge la maintenance et la sécurité de nos 24 sites au niveau national et élaborez une stratégie de maintenance pour garantir le fonctionnement optimal des machines et la sécurité des équipes. Parmi vos missions, vous êtes responsable de : - Choisir les prestataires en collaboration avec les responsables d'UG & DAF - Suivre les contrats et la fiabilité des installations en assurant des vérifications ciblées et régulières - Suivre la réalisation des contrôles obligatoires avec les partenaires dédiés - Assurer le contrôle des installations et réparer/remplacer les éléments endommagés - Gérer des consultations d'entreprises et le suivi de projet/chantier en cas de travaux - Assurer les interventions techniques - Veiller au respect des normes de sécurité (ERP et accessibilité) - Gérer le budget des services généraux et optimiser les dépenses Compétences et valeurs recherchées : Formé-e à la maintenance et à l'aise dans un environnement industriel ou dans le secteur du bâtiment, votre expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire facilitera votre intégration et votre aisance parmi nous. Vous êtes capable de gérer plusieurs projets en parallèle et de faire preuve de réactivité dans la gestion d'imprévus. Votre sens du service est un atout évident pour répondre efficacement aux besoins des collaborateurs et collaboratrices et ainsi veiller à ce que tout fonctionne correctement. Chaque élément est bichonné, chaque machine soigneusement entretenue grâce à votre savoir-faire, votre curiosité et à des partenariats solides que vous gérez. Vous avez en effet un sens avéré de la communication et une capacité à tisser des relations étroite et collaboratives. Vous faites preuve de leadership : de l'écoute à l'accompagnement d'une équipe, vous coordonnez les intervenants extérieurs et n'hésitez pas à « faire » ! Votre esprit intuitif, votre ingéniosité, votre patience sont autant de qualités essentielles pour ce poste à responsabilités. Avantages : Rejoignez une entreprise indépendante et familiale, au modèle économique et commercial solide ! À nos côtés, vous aurez l'occasion de mettre à profit votre savoir-faire et développer vos compétences. Ambiance conviviale et état d'esprit positif garantis ! - Prime d'intéressement et participation - Chèques vacances et Carte Titre Restaurants - Véhicule de service + carte essence
Enseigne de Snacking haut de gamme ouvert 7 jours sur 7, le matin, midi et après midi recherche un(e) responsable, passionné(e) et dynamique pour rejoindre son équipe. Vous serez responsable de la gestion quotidienne en veillant à offrir une expérience client exceptionnelle tout en effectuant et en supervisant les opérions de service et de cuisine style snacking. Vos missions seront : - accueil clients et ventes sur place et à emporter - Mise en place du point de vente, - Préparation sandwichs, salades, paninis, plats... - Cuisson viennoiseries et pains, - Inventaire et suivi stock, commandes auprès des fournisseurs, - Tenue et responsabilité de la caisse, - Mise ne place du point de vente en début de service, - Rangement du point de vente avant fermeture, - Poste demandant une très grande autonomie pour travailler seul(e), - Notions de cuisine et l'anglais seraient un plus. - Gestion du point de vente dans son intégralité - Salaire à négocier selon profil et expérience - Primes sur objectif. - Travail 5 jours par semaine (2 jours de repos consécutifs ou non) - Travail samedi et dimanche - Mutuelle collective, avantages repas, indemnité de blanchissage Salaire négociable en fonction des compétences
Date limite de candidature : 31/12/2025 - Prise de poste au 01/02/26. Vos missions : I Entretien et SAV en autonomie Entretien préventif des installations (PAC, climatisations, solaire) Diagnostics sur PAC AIR EAU et AIR AIR Remplacements cartes électroniques, moteurs ventilo, bacs à condensats etc. Mise en service et réglages des équipements Conseils aux clients pour une utilisation optimale II Pose de matériel AIR / AIR ou AIR/EAU en équipe Pose des liaisons frigo /soudure Alimentation électrique et protections au niveau du tableau électrique Pose des goulottes Fixation des unités Tirage au vide Mise en service appareil. Certificat à la Manipulation des Fluides Frigorigènes (Requis) Habilitation Électrique B2 (Requis) formation au travail en hauteur (Requis).
**** Titulaire du diplôme d'état d'ambulancier CCA ou DEA IMPERATIF **** Vous réalisez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène de confort et de sécurité. Débutants acceptés si titulaires du CCA ou DEA (obligatoirement). *** Prise de poste rapide avec respect des règles d'hygiène et de sécurité indispensables ***
Entreprise spécialisée dans les infrastructures urbaines : éclairage public, voirie, réseaux, équipements urbains, maintenance, et depuis peu la partie photovoltaïque (PV) dans certains de ses établissements. Nous intervenons pour le compte de collectivités, d'acteurs publics ou privés pour des projets de rénovation, d'installation ou de maintenance, en alliant performance énergétique, sécurité et respect des normes. Missions principales En tant que Chef de Chantier PV / Chantier autonome, vos responsabilités seront : Organiser, planifier et superviser les travaux liés aux installations photovoltaïques ou aux projets relevant de l'activité PV / infrastructures selon les marchés. Lire et interpréter les plans, les consignes techniques et les cahiers des charges ; préparer le chantier (matériel, plan de travail, sécurité). Gérer et coordonner l'équipe terrain (monteurs, techniciens), potentiellement des sous-traitants. Veiller au respect des normes de sécurité, de qualité, des délais et des contraintes techniques environnementales/énergétiques. Réaliser le reporting, documenter l'avancement des travaux, assurer le lien avec le Responsable d'affaires et/ou le bureau d'étude. Être autonome dans la prise de décisions techniques et organisationnelles sur le chantier, tout en respectant les consignes et processus internes. Profil recherché Formation électrique, électrotechnique, génie civil ou équivalent (BEP / Bac Pro / BTS / .), ou expérience significative dans le domaine du BTP / électricité / travaux publics. Expérience dans la gestion de chantiers (idéalement en éclairage public, PV, infrastructures urbaines, ou travaux publics). Connaissances techniques en installation/raccordement électrique, PV ou équivalent, habilitations électriques si nécessaires (selon activité). Capacité à manager une équipe, autonomie, sens des responsabilités, rigueur, organisation, et respect des règles de sécurité.
Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous préparez le montage sur site en coordination avec le conducteur de travaux, le chargé d'affaires et le client. Vous organisez le montage sur site des chantiers : réceptionner les moyens, établir un suivi, organiser et superviser les interventions, réaliser le suivi des heures du personnel, rédiger un rapport hebdomadaire, assister aux réunions de lancement et de coordination. Vous assurez l'encadrement de l'ensemble du personnel. Vous assurez un appui technique et organisationnel . Vous réceptionnez les travaux : contrôler la conformité et prendre en compte les réserves du client. Vous assurez la gestion du chantier ainsi que la qualité des travaux effectués. Vous respectez et faites respecter les consignes de sécurité. Vous assurez les missions relatives au management du système QSSE. Vous promouvez l'image de l'entreprise. Vous justifiez d'une première expérience en tant que chef de chantier ou chef d'équipe sur des chantiers de montage de chaudronnerie, structures métalliques ou équipements divers. Vous avez des compétences et des connaissances techniques. Vous êtes capable d'être l'interlocuteur décisionnel entre le client et l'entreprise. Vous savez gérer un dossier et faire preuve d'adaptation. Vous avez le sens des responsabilités et du travail en équipe et êtes doté d'un bon relationnel et d'aptitudes au management . Déplacement sur le territoire Français et occasionnellement hors France à la semaine ou à la quinzaine. CSE, mutuelle, paniers, déplacements, prime de quinzaine, prime d'intéressement et participation. Salaire selon convention collective, à négocier selon compétences et expérience
Votre mission consiste à assurer la préparation des produits de votre rayon et à contribuer à l'animation commerciale de ce rayon, tout en étant ambassadeur(drice) de la marque « U Commerçants autrement ». FONCTION COMMERCIALE Approvisionnement : Signaler les ruptures à l'atelier. En cas d'absence de votre responsable, vous devez : Préparer, valider et transmettre les commandes permanentes centrale, préparer et passer les commandes promotionnelles, préparer, valider et transmettre les commandes directes et accueillir le cas échéant dans votre rayon les fournisseurs avec lesquels votre responsable a mené des négociations Réception : Participer à la réception et aux contrôles quantitatif et qualitatif des produits en respectant le plan de maitrise sanitaire (PMS) du magasin, en cas d'anomalies (non conformité, .) suivre la procédure définie (contact centrale, bons de redressement, .) Mise en rayon : Effectuer la mise en rayon des produits (vitrine, étalage.), de façon à avoir des rayons pleins et bien rangés, en suivant l'implantation communiquée par votre responsable, avoir un assortiment suffisant pour répondre aux besoins des clients en utilisant les outils dédiés, vérifier régulièrement la fraîcheur des produits présentés et enlever les produits altérés du rayon, Animation Commerciale : Veiller à ce que votre rayon soit représentatif des différents thèmes des opérations commerciales (théâtralisation, décoration,....), mettre en place les animations (tract, presse,.) décidées pour le magasin au niveau de votre rayon (tête de gondole, bacs d'animation, .), vérifier la présence de l'ensemble des produits du tract en rayon avant le démarrage d'une promotion, mettre en place les affiches, nouvelles étiquettes, stops-rayons, etc. correspondant aux opérations, rétablir les prix, l'étiquetage des produits et l'implantation de votre rayon à la fin des opérations commerciales, vous assurer que les ventes des promotions et animations seront archivées informatiquement, travailler en collaboration avec les prestataires extérieurs ou le personnel du magasin pour l'animation de certaines opérations (démonstrations, dégustations.). Vous pouvez être amené(e) à : Editer les affiches à l'aide du logiciel dédié, proposer vos suggestions en matière d'animation pour votre rayon ou pour le magasin Politique tarifaire : Réaliser l'affichage des prix et ses mises à jour, vérifier la concordance entre prix de vente affichés et prix étiquetés, sortir les prix de vente sur la balance en utilisant le code produit adapté. Vous devez régulièrement : Faire des audits de prix (vérification du prix affiché et du prix passé en caisse) et traiter les anomalies selon la procédure Relation clients : En contact direct avec les clients, vous devez : Faire preuve d'amabilité et de respect envers les clients, accueillir le client, comprendre sa demande et proposer le(s) produit(s) adapté(s), apporter des conseils culinaires aux clients en matière de recette, d'accompagnement, de quantité ou de cuisson, traiter les demandes clients selon les instructions de votre Direction et remonter à votre responsable les demandes que vous ne pouvez satisfaire, régler les litiges afférents à votre activité selon les consignes de votre Direction FONCTION TECHNIQUE Activités Votre rayon doit être terminé, propre, et marchand avant l'ouverture du magasin. Vous devez : Assurer la préparation des produits destinés à la vente (désossage, parage, découpage, préparation des spécialités.), avoir une bonne connaissance des produits afin de conseiller vos clients Hygiène, propreté et sécurité : Vous devez respecter les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité figurant dans le plan de maitrise sanitaire (PMS), notamment : Respecter la chaîne de froid nécessaire aux produits dès leur réception, contrôler la fraîcheur et la présentation des produits mis en rayon, veiller à la qualité de l'emballage et l'étiquetage des produits conformément à la législation en cours
Votre mission consiste à animer et gérer les rayons (ou le secteur) ainsi qu'à encadrer votre équipe, sous la responsabilité de l'associé ou du directeur de magasin, tout en étant ambassadeur(drice) de la marque « U Commerçants autrement ». - FONCTION COMMERCIALE : Approvisionnement : Vous avez la responsabilité de l'assortiment de vos rayons Réception : Superviser la réception des marchandises et sensibiliser votre équipe sur les contrôles quantitatif et qualitatif à effectuer, en cas d'anomalie, vérifier que la procédure définie soit bien respectée Mise en rayon : Vos rayons devront être bien achalandés et à ce titre vous devez superviser la réception des marchandises et sensibiliser votre équipe sur les contrôles quantitatifs et qualitatifs. En cas d'anomalie, vérifier que la procédure définie soit bien respectée. Veiller à ce que toutes les familles de produits soient représentées. Animation commerciale : Selon l'organisation du magasin, vous pouvez bénéficier de l'appui d'un «Animateur des Ventes» ou d'un «Assistant Animateur des Ventes» intervenant sur l'ensemble du magasin. L'animation de vos rayons restant sous votre responsabilité, vous devez : Etre force de proposition dans la définition du plan d'animation magasin et mettre en place les opérations commerciales décidées dans le cadre du plan publipromo du magasin Politique tarifaire : Appliquer parmi les niveaux de tarifs préconisés par la centrale, celui validé par votre Direction, calculer les prix de vente de vos fournisseurs directs en tenant compte du tarif centrale, de la politique de l'entreprise, de la concurrence et de la législation commerciale en vigueur Relation clients : Organiser votre activité de manière à assurer un confort d'achat satisfaisant pour les clients, veiller en permanence à la qualité de l'accueil et du conseil client au sein de vos rayons FONCTION TECHNIQUE Vous assurer de la pose des systèmes antivol sur certains produits Hygiène, propreté et sécurité : Vous êtes chargé(e) de veiller au respect par votre équipe des règles d'hygiène, de propreté et de sécurité Législation commerciale : Veiller au respect de la législation concernant les vins (séparation AOP, IGP) FONCTION DE GESTION Assurer la meilleure rentabilité de vos rayons, atteindre vos objectifs de CA et de Marge brute déterminés par la Direction Inventaires : Organiser et participer aux inventaires annuels et périodiques selon les préconisations de votre Direction. Informer l'utilisateur de la gestion commerciale des factures à intégrer Stocks : Veiller à concilier permanence de l'approvisionnement et rotation rapide des stocks. Suivre vos stocks périodiquement et les mettre à jour dans l'outil de gestion commerciale. Analyser les causes de rupture ou de surstock et proposer des actions correctives. Mettre en œuvre des actions permettant d'avoir une gestion des stocks fiable (contrôle de facturation, rétrocessions.) FONCTION DE MANAGEMENT Gestion du personnel : Gérer les plannings horaires et les congés tout en respectant la législation sociale en vigueur et la politique décidée par votre Direction. Veiller à la bonne organisation et à la prise des pauses par votre équipe. Suivre vos objectifs de VHT (Vente par Heure Travaillée) et proposer des améliorations de la productivité. Donner les éléments nécessaires à l'établissement de la paie (absences, congés, horaires) et informer votre Direction de tous les cas d'accident du travail. Proposer les demandes d'embauche nécessaires à la bonne marche de votre rayon et participer le cas échéant à ces embauches à la demande de votre Direction Animation du personnel : Veiller à l'accueil et à la formation des nouveaux embauchés et stagiaires. Former, informer votre équipe et rester à son écoute. Prévoir et assurer la polyvalence du personnel et fixer au quotidien les priorités qui s'imposent aux rayons. Seconder votre hiérarchie dans la réalisation des entretiens individuels des membres de votre équipe.
Votre mission consiste à contribuer au développement et à l'animation du rayon, sous l'autorité de votre responsable, tout en étant ambassadeur(drice) de la marque « U Commerçants autrement ». Approvisionnement : Préparer les commandes permanentes centrale et éventuellement les commandes directes à l'aide des outils dédiés, passer ces commandes à l'aide de l'outil informatique dédié, en cas d'absence de votre responsable, Réception : Participer à la réception et aux contrôles quantitatif et qualitatif des produits en respectant le plan de maitrise sanitaire (PMS) du magasin, en cas d'anomalies (non conformité, .) suivre la procédure définie (contact centrale, bons de redressement, .) Mise en rayon : Au sein du rayon traditionnel, vous devez effectuer la mise en rayon des produits (vitrine, étalage.), de façon à avoir des rayons pleins et bien rangés, en suivant l'implantation communiquée par votre responsable, vérifier régulièrement la fraîcheur des produits présentés et enlever les produits altérés du rayon Au sein du rayon libre-service, vous devez présenter les produits de manière attractive en respectant les implantations communiquées par votre responsable, veiller à la rotation des produits et vérifier les DLC ; retirer de la vente les produits altérés, assurer le réassortiment du rayon au cours de la journée, participer à la préparation des commandes e-commerce pour les produits de votre rayon Animation commerciale : Vous participez à l'animation de votre rayon et devez implanter les produits d'après les plans spécifiques pour chaque opération, mettre en place les affiches, nouvelles étiquettes, stops-rayons, etc correspondant aux opérations, participer à la mise en place d'animations (théâtralisation, stands), Politique tarifaire : Vous devez réaliser l'affichage des prix et ses mises à jour, vérifier la concordance entre prix de vente affichés et prix étiquetés, sortir les prix de vente sur la balance en utilisant le code produit adapté, Relation clients : En contact direct avec les clients, vous devez faire preuve d'amabilité et de respect envers les clients, accueillir le client, comprendre sa demande et proposer le(s) produit(s) adapté(s), apporter des conseils culinaires aux clients en matière de recette, d'accompagnement, de quantité ou de cuisson, remonter les demandes clients à votre responsable, Fonction technique, connaissance produits : Reconnaître les produits et connaître leurs caractéristiques gustatives, évaluer l'altération des produits Activités : Votre rayon doit être terminé, propre et marchand à l'ouverture du magasin, respecter le guide technique relatif à votre activité, avoir du matériel en bon état de fonctionnement (couteaux bien aiguisés....), suivre les numéros de tranchage préconisés par votre responsable pour les produits concernés, respecter les techniques de coupe, assurer la préparation des produits destinés à la vente, respecter les consignes concernant la remballe des produits le soir et le stockage Vous pouvez être amené(e) à :Enregistrer les commandes Menu Traiteur des clients, Hygiène, propreté et sécurité : Vous devez respecter les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité figurant dans le plan de maitrise sanitaire (PMS), et notamment de respecter la chaîne du froid nécessaire aux produits dès leur réception, contrôler la fraîcheur et la présentation des produits mis en rayon, être attentif(ive) à la qualité de l'emballage pour éviter tout désagrément aux clients, appliquer la procédure magasin pour les produits en alerte qualité (retrait, information, .), suivre avec vigilance les DLC des produits et appliquer la politique du magasin (retrait, démarque, .) concernant la gestion des dates, effectuer les relevés de température des meubles froids et chambres froides et les enregistrer sur le document de suivi, Réaliser le nettoyage et la désinfection des réserves, du rayon, du laboratoire et du matériel selon la procédure et la fréquence préconisées, ...
Dans le cadre de notre développement à l'international, nous recrutons un(e) Juriste Droit International en CDI, basé(e) au siège social de Caissargues, pour accompagner nos projets et filiales sur le périmètre Afrique du Nord et Moyen-Orient (MENA). Rattaché(e) à la Direction Juridique, vous jouerez un rôle clé dans la structuration et la sécurisation de nos implantations et de nos activités sur ces zones stratégiques. Vos missions principales Vous conseillez et accompagnez le Groupe sur les implantations et partenariats internationaux en Afrique du Nord et MENA, en réalisant des études juridiques et fiscales comparées et en proposant les montages les plus adaptés aux enjeux locaux. Vous rédigez, analysez et validez les contrats internationaux, les dossiers d'appels d'offres et partenariats stratégiques. Vous effectuez une veille réglementaire sur les législations commerciales, fiscales et bancaires des pays du Maghreb et du Moyen-Orient, et proposez les ajustements nécessaires aux pratiques du Groupe. Vous contribuez à la prévention des risques juridiques et au règlement des litiges, en lien avec les conseils locaux et les équipes internes, tout en garantissant la cohérence des procédures avec les standards du Groupe. Vous assistez les équipes locales et les directions opérationnelles dans l'application des réglementations locales, le montage des structures juridiques et le suivi des opérations. Vous pouvez intervenir dans des missions de médiation et d'arbitrage international, en accompagnant le Groupe sur les contentieux stratégiques éventuels. Pourquoi rejoindre Bastide ? Intégrer une entreprise en croissance en France et à l'international Bénéficier d'un accompagnement RH dynamique (intégration, e-learning, mobilité) Profiter d'avantages attractifs (mutuelle 100 % prise en charge, CSE actif) Contribuer à des projets stratégiques dans le secteur de la santé Profil recherché Vous êtes titulaire d'un Bac +5 en Droit International ou Droit des Affaires et disposez d'une expérience significative dans l'accompagnement juridique des entreprises à l'international, notamment sur le Maghreb et le périmètre MENA. Vous maîtrisez les problématiques liées aux implantations internationales, aux partenariats, au droit des sociétés et aux contrats internationaux. Vous avez une excellente capacité d'analyse et de synthèse, de solides compétences rédactionnelles et êtes à l'aise dans la négociation et la médiation. Vous maîtrisez le français (C2), l'arabe (langue maternelle ou courant), et disposez d'un bon niveau d'anglais (B2 minimum). Rigueur, autonomie, diplomatie et esprit d'équipe seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce poste stratégique et évolutif. Prêt(e) à donner du souffle à votre carrière ? Rejoignez Bastide Médical ! Bastide Médical s'engage pour l'inclusion et l'égalité des chances. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
2 postes sont à pourvoir. Prise de poste dès que possible Missions principales Réparation de carrosseries poids lourds (tôlerie, redressage, changement d'éléments). Préparation des surfaces avant peinture : ponçage, masticage, apprêt. Application de peintures et vernis sur PL et remorques. Réalisation de finitions : lustrage, retouches, raccords. Contrôle qualité des travaux effectués. Respect des règles de sécurité, propreté et procédures internes. Profil recherché Expérience en carrosserie et/ou peinture automobile (poids lourds ou VL) Maîtrise des techniques de tôlerie, masticage, ponçage et peinture. Rigueur, précision, sens du détail. Capacité à travailler en autonomie et en équipe. Un CAP/BEP Carrosserie, Peinture auto ou équivalent est un plus. Avantages : Intéressement et participation RTT
Le Monteur échafaudage H/F implante et construit par assemblage de tubes et autres éléments, les échafaudages destinés à la construction ou l'entretien de bâtiments, ponts, ouvrages. Missions principales : - Charge le matériel, - Réalise des ensembles métalliques en assemblant des pièces plates et des tubes en métal. - Effectue le montage des échafaudages, procède à la fixation des échafaudages et à la protection, - Déplace et modifie les échafaudages au fur et à mesure que le travail progresse - Suivre les consignes du supérieur hiérarchique, - Démonte et recharge le matériel lorsque le travail est fini Au premier plan de ses préoccupations : la sécurité, non seulement pour le chantier, mais aussi pour les autres agents de travaux. Formation : Attestation Monteur obligatoire Exigences : Travail en équipe Travail en hauteur, sens de l'équilibre Respect des normes de sécurité Attention, vigilance Capacité de réflexion et d'analyse pour le montage Contrainte physique forte Coordination, précision gestuelle Intempéries : vent, humidité, brouillard, gel et neige Vous disposez du véhicule de service pour vos déplacements sur l'Arc méditerranéen, découchés possible en semaine.
Votre agence Adéquat GALLARGUES recrute des profils F/H de tuyauteur. Missions : Démonter des portions de tuyauteries en mauvais état. Percer le sol ou la cloison pour créer un passage pour la tuyauterie. Couper des éléments et les mettre à la dimension et en forme par pliage, cintrage, oxycoupage. Soudure. Profil : - Habilitation CCTH OBLIGATOIRE - Expérience souhaité en poste similaire Formations - habilitations : Pour ce poste, une formation habilitation RP1/RP2/SCN1/SCN2/CSQ à jour est requise Une formation RP1/RP2/SCN1/SCN2/CSQ est fortement appréciée. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Indemnité de déplacement + panier repas - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine sur demande, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Adéquat, Simplement pour vous !
***PRISE DE POSTE AU 1 MARS 2026*** Vous serez placé(e) sous l'autorité hiérarchique du directeur du Centre Technique Municipal et sous couvert de la Directrice Générale des Services. Le Chef du service propreté des bâtiments communaux est le garant, sous l'autorité du DCTM, de la qualité et de la propreté sur les bâtiments mis à la disposition de la population quelle que soit leur destination. Le chef de service planifie, organise, contrôle, supervise, coordonne et réalise régulièrement le travail avec les agents. COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES : - Qualifications / formations / connaissances o Effectuer ou superviser les achats de produits et matériels d'entretien o Amener les commandes de produits d'entretien sur les différents sites o Gérer de manière rationnelle et économique des produits (écolabels, dosage) o Vérifier la qualité des interventions et le respect des délais o Contrôler l'activité des chargés de propreté, o Interpréter un tableau de bord d'activités o Utiliser un logiciel de gestion des emplois du temps o Coordonner le tri des déchets o Organiser la réduction des quantités de produits utilisés et de leur toxicité - Qualités / aptitudes : QUALITES ET APTITUDES -Sens aigu de l'organisation -Esprit d'équipe et aptitude à travailler en collaboration avec des directions, services et des équipes variés. -Capacité d'innovation dans les méthodes pour faire évoluer les habitudes de travail -Autonomie, réactivité, loyauté -Capacité à rendre compte -Vigilance accrue sur l'aspect Hygiène et sécurité : port des EPI, Plan de prévention, Document Unique, analyse des risques.
2 postes sont à pourvoir. Vous êtes passionné(e) d'immobilier résidentiel, avec au moins 1 an d'expérience ? VIAGER INVEST recrute des agents commerciaux pour renforcer son équipe dans le Gard. Statut indépendant, avec rémunération attractive de 50% à 90% des honoraires, par paliers. Ambiance de travail conviviale, avec perspectives d'évolution. Contacts fournis. Responsabilités - Prospection terrain et prise de mandats - Bonne qualité rédactionnelle pour mise en avant des biens - Réalisation des visites et accompagnement des clients - Assurer la gestion administrative des transactions immobilières - Fournir un service client exceptionnel tout au long du processus d'achat - Établir et maintenir des relations de transparence et de confiance avec les clients, les partenaires et les autres professionnels de l'immobilier - Connaître et appliquer la législation immobilière en vigueur - Gérer efficacement les propriétés sous votre responsabilité - Collaboration au sein d'une équipe motivée et ambitieuse Profil recherché Vous êtes la personne que nous recherchons si vous possédez : - Une expérience dans le secteur immobilier, ou compétences commerciales affirmées - Bonne connaissance locale - Sens de l'autonomie, rigueur, et envie d'évoluer à moyen terme - Esprit d'équipe, orientation résultats, et goût pour la relation client - Des compétences en négociation, en communication, et en service client Type d'emploi : Indépendant / freelance
Rattaché(e) au Chef de service de la Police Municipale et sous la responsabilité de votre Chef de brigade, vous participez activement au développement de la politique de sécurité engagée par la municipalité. Missions : - Travail en cycle petite semaine - grande semaine / horaires 06h30 / 07h00 à 16h30 ; - Assurer la prévention et la surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique ; - Participer à la lutte contre les crimes et délits ; - Constater et réprimer les infractions aux arrêtés du Maire ; - Constater et réprimer les infractions au Code de la route : infractions au stationnement et à la conduite des véhicules ; - Constater et réprimer les infractions au Code de l'Environnement, code de l'Urbanisme et code de la Santé Publique ; - Assurer la prévention de la délinquance ; - Assurer la surveillance de quartiers et lieux publics ; - Gérer les foules lors de manifestations sportives et culturelles ; - Rédiger les écrits administratifs relatifs aux missions et interventions effectuées. le poste nécessite Maîtrise du champ de compétences des Policiers Municipaux, Connaissance, application et contrôle du pouvoir de police du Maire sur son territoire, Connaissance des règles et procédures en matière de rédaction et de transmission des écrits professionnels (mains courantes, rapports, PV-), Respect de la déontologie, Sens du travail d'équipe et du service public. Armement : - PSA 9 mm CZ P10 - Bâton télescopique de défense - Générateur aérosol incapacitant ou lacrymogène (B et D) - Pistolet à impulsion électrique (en cours) Equipement - 2 véhicules + 3 VTT - Gilet pare balles / Gve / éthylotests électroniques / radios numériques / caméras individuelles -Rémunération : Traitement indiciaire, Nbi, ISF, IAT, bonification des heures de nuit, de D/JF, HS payées ou récupérées ****** Vous êtes obligatoirement Titulaire du grade de gardien-brigadier ou lauréat du concours UNIQUEMENT ******
Rattaché(e) au Chef de service de la Police Municipale et sous la responsabilité de votre Chef de brigade, vous participez activement au développement de la politique de sécurité engagée par la municipalité. Missions : - Travail en cycle petite semaine - grande semaine / horaires 15h00 à 00h30 (basse saison) et 16h à 01h30 (haute saison) ; - Assurer la prévention et la surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique ; - Participer à la lutte contre les crimes et délits ; - Constater et réprimer les infractions aux arrêtés du Maire ; - Constater et réprimer les infractions au Code de la route : infractions au stationnement et à la conduite des véhicules ; - Constater et réprimer les infractions au Code de l'Environnement, code de l'Urbanisme et code de la Santé Publique ; - Assurer la prévention de la délinquance ; - Assurer la surveillance de quartiers et lieux publics ; - Gérer les foules lors de manifestations sportives et culturelles ; - Rédiger les écrits administratifs relatifs aux missions et interventions effectuées. le poste nécessite Maîtrise du champ de compétences des Policiers Municipaux, Connaissance, application et contrôle du pouvoir de police du Maire sur son territoire, Connaissance des règles et procédures en matière de rédaction et de transmission des écrits professionnels (mains courantes, rapports, PV-), Respect de la déontologie, Sens du travail d'équipe et du service public. Armement : - PSA 9 mm CZ P10 - Bâton télescopique de défense - Générateur aérosol incapacitant ou lacrymogène (B et D) - Pistolet à impulsion électrique (en cours) Equipement - 2 véhicules + 3 VTT - Gilet pare balles / Gve / éthylotests électroniques / radios numériques / caméras individuelles -Rémunération : Traitement indiciaire, Nbi, ISF, IAT, bonification des heures de nuit, de D/JF, HS payées ou récupérées ****** Vous êtes obligatoirement Titulaire du grade de gardien-brigadier ou lauréat du concours UNIQUEMENT ****** ****** Poste à pourvoir au plus vite, merci d'adresser votre candidature jusqu'au 14 novembre maximum ******
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Dans le cadre de son développement et du renforcement de ses équipes, le Domaine des Coteaux recrute un TRACTORISTE PHYTOSANNITAIRE (H/F). Sous la responsabilité du Responsable Phytosanitaire, vous aurez pour missions principales : - Réaliser les traitements phytosanitaires sur vergers (pulvérisation, réglages, respect des doses et des stades) en suivant les prescriptions de votre responsable. - Conduire et entretenir les tracteurs et pulvérisateurs (réglages, nettoyage, maintenance de premier niveau) - Appliquer strictement les consignes de sécurité, les règles phytosanitaires et environnementales - Respecter les cahiers des charges qualité (Global G.A.P., HVE, RSE, etc.) - Renseigner les enregistrements de traçabilité (traitements, parcelles, produits utilisés) - Participer ponctuellement à d'autres travaux mécanisés ou agricoles selon la saison Le Certiphyto opérateur ou décideur à jour serait un plus Vous avez une bonne connaissance des produits phytosanitaires et des règles d'application Le poste nécessite respect du matériel, de la sécurité et de l'environnement
Nous recherchons un cuisinier snacking (H/F) pour rejoindre notre équipe de restauration rapide. Vos principales missions : - Prendre les commandes des clients avec le sourire - Réaliser les commandes avec efficacité et précision Horaires de travail : Vous travaillerez 5 soirs par semaine + 3 à 4 midis par semaine Profil recherché : Vous êtes rigoureux, organisé et vous savez travailler en équipe. Vous disposez idéalement d'une expérience de 6 mois en restauration rapide. Si débutant, une formation avant embauche pourra être mise en place (POEI - Préparation Opérationnelle à l'Embauche Individuelle) Modalités du contrat à redéfinir lors de l'entretien
Votre Agence CRIT Nîmes recrute pour l'un de ses clients, un Cariste H/F. Vos missions : - Charger et décharger les marchandises avec précision à l'aide du chariot élévateur - Acheminer et stocker les produits dans les emplacements dédiés selon les procédures établies - Contrôler la conformité, l'état et l'étiquetage des marchandises - Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et procédures internes - Participer à la fluidité des opérations logistiques aux côtés de vos collègues Rémunération : 12/H Horaire : 35H Avantages CRIT : Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés Compte Épargne Temps (CET) déblocable à tout moment Acompte de paie hebdomadaire possible Aides FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfants...) Application My Crit pour un suivi simplifié Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, chèques vacances, etc. *Votre profil : - CACES 3 et 5 en cours de validité - Expérience en entrepôt logistique ou grande distribution - Conduite fluide, manoeuvres précises et vision d'ensemble - Réactivité, vigilance et sens des priorités - Esprit d'équipe, autonomie et implication terrain
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client un chaudronnier/soudeur à Vauvert . Vos missions : - Réalisation des opérations de chaudronnerie et de soudure selon les plans et les instructions techniques - Découpe, formage, assemblage et soudure des pièces métalliques - Contrôle de la conformité des soudures réalisées - Respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Sous la responsabilité du chef de chantier, vous participez à la réalisation de nos chantiers avec la volonté de faire un travail de qualité au sein d'une équipe dynamique et motivée. Vos missions sont les suivantes : - Aide à la réalisation de forages - Aide à l'exécution des micropieux - Aide à l'entretien et réparation du matériel mis à disposition Déplacements fréquents Occitanie - PACA - Rhône Alpes Auvergne
Au sein d'une exploitation agricole, vous réaliserez l'ensemble des travaux mécanisés, le broyage, le travail du sol, les traitements phytosanitaires, la protection des cultures et la gestion du système d'irrigation. Vous effectuerez l'entretien du tracteur et avez des compétences en petite mécanique Vous êtes titulaire du Certiphyto. Des déplacements sont à prévoir sur les parcelles. Le permis C et la FIMO seraient un plus. Salaire à négocier selon profil, à partir de 1971 euros mensuel.
Nous recherchons un chauffeur ou une chauffeuse livreur(euse) dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la livraison de marchandises tout en garantissant un service client de qualité. Votre rôle est essentiel pour assurer la satisfaction de nos clients et le bon fonctionnement de notre logistique. Prise de Poste : GARONS (30) - 7h Messagerie avec 25 points de livraison / jour Responsabilités Conduire un véhicule de livraison en respectant les règles de circulation et les consignes de sécurité. Effectuer les livraisons dans les délais impartis tout en veillant à la qualité des produits transportés. Charger et décharger les marchandises, Assurer le suivi des commandes et communiquer avec le service client pour toute question ou problème lié aux livraisons. Maintenir le véhicule en bon état, signaler toute anomalie et effectuer les vérifications nécessaires avant chaque départ. Gérer les documents de livraison et s'assurer qu'ils sont correctement remplis. Horaire : Variable Qualifications : Expérience en messagerie en tant que chauffeur ou chauffeuse livreur(euse) est souhaitée. Permis de conduire valide adapté au type de véhicule utilisé pour la livraison. Capacité à travailler de manière autonome tout en étant organisé(e) et méthodique. Bonnes compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients et l'équipe logistique. Aptitude à gérer des situations imprévues avec calme et professionnalisme. ADR et FIMO obligatoire
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Paie pour rejoindre notre équipe administrative. Vous serez en charge de la production et du contrôle des bulletins de paie, ainsi que de la gestion administrative du personnel, dans le respect des obligations légales et conventionnelles : Préparer, saisir et contrôler les bulletins de paie Contrôler les charges sociales Générer les virements d'acompte, d'ATD, Gérer les entrées et sorties du personnel (DPAE, contrats, affiliations) Suivre les absences (congés, maladie, AT) et établir les attestations Élaboration de tableaux de bord pour suivre l'absentéisme et les arrêts maladie. Réaliser les contrats de travail (CDI, CDD), La réalisation et suivi des dossiers prévoyance Répondre aux questions des salariés concernant la paie et les éléments sociaux Réaliser les courriers administratifs Gérer les plans de formation Participer à la veille juridique et sociale Vous êtes titulaire d'un Diplôme de niveau Bac+2 à Bac+3 paie ou en RH avec une spécialisation en paie Le poste nécessite sens de l'organisation et discrétion. Avantages : mutuelle, CSE
Nous recherchons un manoeuvre/ aide monteur échafaudage (H/F) Vous aiderez le monteur échafaudage, effectuerez des tâches de manutention lourde, chargerez et déchargerez les camions. Travail en hauteur Manutention de charges lourdes Chantiers dans le SUD de la France - Pas de découché à prévoir. Heures supplémentaires rémunérées Prise de poste le 05 janvier - 2 postes sont à pourvoir.
NOUS RECHERCHONS UN CHEF D'EQUIPE MONTEUR-ECHAFAUDEUR H/F - Vous encadrerez une équipe de deux Monteurs, vous gérerez le chantier. - Vous effectuerez du montage d'échafaudage. - Travail en hauteur - Manutention de charges lourdes Heures supplémentaires rémunérées Déplacement dans tout le SUD de la France, pas de découchés à prévoir TYPE DE MATERIEL : ALTRAD Prise de poste le 05/01/2026
Un intérieur propre et accueillant, c'est votre spécialité ? Faites-en profiter nos clients en rejoignant notre équipe d'assistant(e)s ménager(ère)s et facilitez leur quotidien avec votre savoir-faire ! Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 NIMES et de ses 50 collaborateurs, à partir de 01/01/2026. Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2 : Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 11,91 € à 12,41 € brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 7.5 €, pris en charge à 50 % ; Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5 h/semaine. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements, frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
Bienveillant(e), à l'écoute et attentif(ve) au bien-être des autres ? Offrez votre aide et votre sourire à ceux qui en ont besoin en rejoignant notre équipe d'auxiliaires de vie à domicile ! Rejoignez l'agence O2 NIMES et ses 15 collaborateurs mobilisés chaque jour pour accompagner avec bienveillance les personnes âgées ou en situation de handicap. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie. Aider dans les actes essentiels : lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, déplacements. Accompagnement aux courses, à la préparation et à la prise des repas. Entretenir le logement et adapter l'environnement pour plus de sécurité. Maintenir le lien social : sorties, jeux, rendez-vous, échanges. Observer, repérer et transmettre les évolutions de situation à votre référent. Avec O2, vous êtes soutenu-e : Un accompagnement de proximité par l'équipe de l'agence Un planning adapté à vos disponibilités Du matériel fourni pour intervenir en toute sécurité Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel Une rémunération de 11,91 € à 12,41 € brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 7.5 €, pris en charge à 50 % ; Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus : téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5 h/semaine. Ce que nous recherchons : Un diplôme de niveau 3 du secteur sanitaire, social ou médico-social ou expérience vérifiable de 3 ans minimum (consécutifs ou non) dans l'accompagnement de publics en perte d'autonomie (vieillissement ou handicap) est indispensable. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/agence Une disponibilité régulière est nécessaire et 1week end /2. Permis B et véhicule personnel obligatoire ! Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste d'aide à domicile est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
L'agence Eurofirms de Nîmes recherche, pour l'un de ses clients spécialisé dans le recyclage, un Conducteur de pelle 20 tonnes ou de chargeuse 20 tonnes (H/F). Mission en intérim à la semaine, renouvelable selon l'activité. Vos missions : Conduire une pelle 20T ou une chargeuse 20T en respectant strictement les consignes de sécurité Assurer la manutention, le chargement et le déplacement des matériaux sur le site Maîtriser la conduite sécurisée d'un chargeur sur différents types de terrains Participer à la bonne organisation du centre de recyclage Veiller au respect des procédures internes et de l'environnement de travail Profil recherché : Expérience confirmée en conduite d'engins de chantier CACES R482 catégorie B1 obligatoire et carte CACES à jour Capacité d'adaptation, rigueur et respect des règles de sécurité Bon esprit d'équipe et professionnalisme Informations complémentaires : Type de contrat : Intérim - Mission à la semaine renouvelable Secteur : Centre de recyclage Localisation : Nîmes
Votre agence EUROFIRMS INTERIM recherche pour l'un de ses clients un poseur de store et de volets roulants h/f. Vos missions : Préparer et poser tous types de stores intérieurs et extérieurs, ainsi que des volets roulants (manuels et motorisés) Assurer les réglages, les finitions et la mise en service des installations Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires Travailler en autonomie sur les chantiers, en respectant les consignes de sécurité Profil recherché : Expérience confirmée dans la pose de stores et volets roulants Bonne maîtrise des outils électroportatifs et des techniques de pose Autonomie, rigueur et sens du service client Permis B exigé (déplacements sur chantiers)
Auxiliaire de vie expérimenté(e) ? Vous avez au minimum 3 ans d'expériences et un diplôme ou formation, dans le secteur de l'aide à domicile ? Vous souhaitez intervenir auprès de nos seniors à temps plein ou temps partiel, avec des horaires adaptés à vos disponibilités et autour de chez vous ? L'agence Petits-fils Nîmes Costières recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs (le plus souvent en CDI). Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils. Vos missions seront variées : De l'aide à l'autonomie : aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage et à la prise de repas. Également faire des courses, préparer des repas, aider à l'entretien du cadre de vie, accompagner aux promenades ou sorties culturelles.. De la stimulation grâce à des jeux, des échanges ou encore de simples discussions. En travaillant avec Petits-fils, vous améliorez vos conditions d'exercice : - Planning adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés - La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile - Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile - L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social - La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel - La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. La rémunération en journée est de 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi. La rémunération le samedi, dimanche et jours fériés est de 16,24€ brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure. Et pour la présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit. - Participation aux frais de transport. En bonus : Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Commune d'intervention : Aubord, Générac, Beauvoisin etc... Chez Petits-fils Nîmes Costières, Fanny, Elodie et Marianne ont à cœur de valoriser les auxiliaires de vie !
Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repasL'entretien du cadre de vieL'accompagnements aux promenades, sorties culturellesL'accompagnements aux rendez-vous médicauxL'accompagnement post hospitalisationLes échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Pourquoi nous rejoindre ? En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération au-dessus du SMIC : entre 11,95 et 12,20EUR brut de l'heure et selon expériences et qualifications- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajet payés entre chaque client- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques- Du 1% Logement Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc...- Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage - Un service d'accompagnement social indépendant Et après ?Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, ...etc.).En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire. Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences.
Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repasL'entretien du cadre de vieL'accompagnements aux promenades, sorties culturellesL'accompagnements aux rendez-vous médicauxL'accompagnement post hospitalisationLes échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Pourquoi nous rejoindre ? En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération au-dessus du SMIC : entre 11,95 et 12,20EUR brut de l'heure et selon expériences et qualifications- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajet payés entre chaque client- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques- Du 1% Logement Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc...- Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage - Un service d'accompagnement social indépendant Et après ?Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, ...etc.).En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire.Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences.
Nous recherchons pour l'une de nos filiales un Technico-commercial (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que Technico-commercial, vous serez responsable de la vente de nos produits et services en lien avec la menuiserie, ainsi que de la gestion des relations avec nos clients. Responsabilités : - Prospecter et développer un portefeuille de clients - Présenter et promouvoir nos produits et services aux clients potentiels - Négocier les conditions commerciales avec les clients - Assurer un suivi régulier auprès des clients existants pour maintenir une relation de confiance Exigences : - Expérience préalable en vente ou dans un rôle commercial similaire - Capacité à travailler de manière autonome et à atteindre les objectifs fixés - Orienté(e) vers le service client et capable d'établir des relations durables avec les clients - Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec différents départements Nous offrons une rémunération compétitive (minimum garantie) ainsi que des avantages sociaux attractifs (prise en charge mutuelle à 70%). Si vous êtes motivé(e) par les défis de la vente, avez un esprit commercial développé et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, nous serions ravis d'examiner votre candidature.
Vous avez le sens du soin et l'envie d'accompagner des personnes en perte d'autonomie dans leur quotidien ? Si vous avez 3 ans d'expérience et un diplôme dans le secteur de l'aide à domicile, que vous souhaitez un planning adapté à vos disponibilités et des interventions dans votre secteur, vous êtes au bon endroit ! Vos missions seront variées : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Echanges, jeux et autres activités de stimulation Avec Petits-fils, vous améliorerez vos conditions d'exercice, nous mettons tout en œuvre pour vous proposer : - Un planning adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés - La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile - L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social - La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel - La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. - Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile. La rémunération en journée, du lundi au vendredi est de 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure. Le samedi, dimanche et jours fériés : 16,24€ brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure Puis, la rémunération de présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit - Participation aux frais de transport Exemples de planning : - Du lundi au vendredi, 4h le matin et 2h l'après-midi : 1757,55 € brut/mois + 10% de congés payés soit 1933,30 € brut/mois - 8h réparties entre samedi et dimanche : 562,41 € brut/mois + 10% de congés payés soit 618,66 € brut/mois L'agence Petits-fils Nîmes Costières recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils. Commune d'intervention : Manduel, Caissargues, Marguerittes, Rodilhan et autres communes voisines. Chez Petits-fils Nîmes Costières, Fanny, Elodie et Marianne ont à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez nous !
ALL RH recherche pour son client, industrie spécialisée experte dans son domaine, un Mécanicien de maintenance industrielle (H/F) VOS MISSIONS : Renseigner les analyses de risques avant intervention et les autorisations de travail Garantir les consignations lorsqu'elles sont nécessaires Assurer la maintenance préventive et curatives des installations Assurer, par le biais des check-lists, la préparation au démarrage et l'arrêt des installations suivant le programme de production, avec la validation du chef de poste. VOTRE PROFIL- Connaissances de milieu industriel. Connaissances hydraulique/ mécanique / pneumatique. Bases en soudure (apprécié). Lecture de plans. VOS HORAIRES : 8h00/12h00 - 13h00/16h00 (7h/jour) du lundi au vendredi. VOTRE REMUNERATION : Taux horaire de 15€ Primes Indemnité de trajet Vous êtes Mécanicien de maintenance et vous souhaitez vous investir durablement au sein d'un groupe à dimension humaine, n'hésitez pas...Postulez !
Au sein entreprise familiale agricole et rattaché(e) directement à la gérante, vos missions seront les suivantes : structurer, organiser et dynamiser l'activité commerciale et communication pour soutenir la croissance du Mas de la Roseraie Vos missions : Commercial & Développement - Suivi et fidélisation des clients existants. - Relance des GMS partenaires déjà référencées. - Veille et suivi des appels d'offres (notamment sapins). - Développer les ventes de la boutique. - Saisi et traitement administratif des commandes - Prospection de nouveaux clients (CHR, GMS, circuits touristiques). - Reporting régulier sur l'activité commerciale. Communication & Marketing - Gestion et animation de la base clients via Brevo (CRM, campagnes mailings). - Animation des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn). - Mise en avant des produits saisonniers (abricots, fraises, boissons). - Participation à l'organisation de salons et événements. Vous êtes polyvalent(e), autonome, et aimez conjuguer organisation, relation client et créativité. Le poste nécessite une rédaction claire et soignée ainsi qu'une bonne orthographe, excellent relationnel et sens du service client, dynamisme, créativité et persévérance, Capacité à gérer les priorités, notamment en période de forte saison, une Appétence pour le commerce et la prospection. Vous êtes issue d'une formation commerciale ou communication (BTS, DUT). Une connaissance du secteur agricole ou agroalimentaire serait un plus. Contrat éventuellement renouvelable. *** Possibilité d'alternance sur ce poste en BTS GESTION PME-PMI ou commerce ***
10 postes sont à pourvoir. Avec SHIVA, rejoignez notre communauté de 30 000 employés de maison, fiers de leur métier pour des interventions en toute sécurité et proches de chez vous ! Vous disposez d'une expérience dans le domaine du ménage, dans le secteur de l'hôtellerie ou dans une activité similaire ? Venez exprimer vos talents chez nos clients particuliers en prenant en charge l'entretien de leur domicile et de leur linge pour des prestations de ménage et repassage de qualité. Par l'intermédiaire du système Mandataire, avec SHIVA : - Vous êtes formé/e régulièrement aux dernières techniques et au savoir-être, - Vous êtes équipé/e pour intervenir en toute sécurité, - Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour s'adapter à votre mode de vie, - Vous travaillez, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité, - Vous êtes accompagné/e et écouté/e par des spécialistes tout au long de notre collaboration, - Vous créez une relation de confiance avec vos clients particuliers-employeurs, - Nous nous occupons de mettre en place et gérer votre planning, - Nos clients sont vos clients.
En tant qu' aide soudeur h/f, vous serez en charge de : Découper, assembler et souder des pièces métalliques. Contrôler et vérifier la qualité des pièces produites. Aider le chaudronnier dans ses tâches quotidiennes. Assurer diverses tâches de manutention. Respecter les normes de sécurité et les consignes de travail. Vos missions sont évolutives en fonction de vos compétences. Possibilité d'heures supplémentaires - Possibilité de négocier le salaire selon profil. Vous travaillerez en atelier et pourrez intervenir sur des chantiers proches de ST GILLES.
En qualité de Cuisinier(e), vous êtes indispensable au confort et au bien être des résidents en assurant la production quotidienne de la restauration - partie intégrante du projet d'établissement. Directement rattaché(e) au chef de cuisine, vous mettez à profit votre expertise technique et concevez les menus et les repas tout en restant vigilant aux spécificités des déclinaisons et régimes prescrits (notamment HP, textures modifiées). Vous veillez à l'hygiène alimentaire et à la maitrise des risques en appliquant la réglementation HACCP et du PMS. Vous collaborez à la gestion du stock, du budget et participez à la réception, au contrôle et au rangement des marchandises livrées. Chez Domusvi, vous évoluerez au sein d'un groupe soucieux de l'accompagnement des équipes de cuisine avec la présence d'un responsable de restauration régional et d'une Direction Restauration disponibles pour vous guider dans votre prise de fonction, votre quotidien et vos projets professionnels. Titulaire d'un BEP/CAP Cuisine ou d'un Bac Pro Restauration, vous êtes d'un naturel autonome, organisé, créatif et motivé. Vous êtes à la recherche d'une opportunité qui vous permettra d'évoluer tout en conciliant votre vie professionnelle et personnelle. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences. Nous recherchons un cuisinier de collectivité expérimenté et autonome en production.
La MAIRIE DE BEAUVOISIN recrute son futur Gestionnaire du service des ressources humaines et des finances publiques H/F Vous aurez pour missions: 1/ Assurer le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires ; - Gestion des dossiers du personnel - Gestion des emplois et des compétences - Élaboration de la paie 2/ Assurer la tenue des comptes des directions générales, des services et des entités publiques. - Assurer le suivi de l'exécution budgétaire - Réaliser les documents comptables et budgétaires - Assurer la relation avec les usagers, fournisseurs ou services utilisateurs - Assurer la gestion de la paie - Assurer la construction, le suivi et l'exécution des marchés publics Missions / conditions d'exercice : 1/ SERVICE RESSOURCES HUMAINES - Veiller à la tenue et à la mise à jour du dossier individuel de l'agent - Assurer le suivi de carrière des agents - Rédiger les actes démonstratifs (positions, promotions, cessations de fonction, contrats) et les contrats - Préparer les dossiers de saisine de la CAP et du comité technique - Constituer les dossiers transmis aux instances médicales - Assurer la gestion administrative du temps de travail (planning, congés annuels, Compte-épargne temps) - Gestion de l'absentéisme - Gérer les demandes d'aide sociale (CNAS) - Établir des dossiers retraite - Saisie informatique des dossiers des agents dans le cadre du droit à l'information et mise à jour régulière des données pour la retraite - Suivi et planification des visites médicales - Conseiller et renseigner les agents sur la carrière - Diffuser les informations auprès des agents - Assurer le suivi de la masse salariale - Préparer et mettre en oeuvre le calcul et l'exécution de la paie par la saisie des éléments variables mensuels (calcul, la liquidation, échéancier de la paie, états de fin d'année.) - Assurer les déclarations annuelles 2/ SERVICE DESC FINANCES - Préparation et rédaction des documents budgétaires et comptables: - Réaliser des prévisions budgétaires (masse salariale, formations, coût lié au personnel, montant des investissements.) - Rédiger les documents nécessaires au débat d'orientations budgétaires - Suivi budgétaire et comptable - Suivre l'exécution du budget - Apprécier la validité des pièces justificatives - Contrôler les factures / facturations : scolaires, ordures ménagères, eau, .. - Préparer les mandatements et titres de recette - Saisir les factures et mandats - Réaliser les engagements et le suivi des crédits - Préparer les échéanciers, fonds de compensation de TVA - Établir des tableaux de bord de suivi des engagements et réalisations - Identifier un problème sur une opération comptable Profils recherchés : - Connaissances des domaines de compétences des communes et leur organisation - Maîtrise du statut de la Fonction publique territoriale - Notions fondamentales en GRH (emplois, métiers, fonctions, compétences) ***PRISE DE POSTE RAPIDE***
Fidu, des missions qui ont du sens ! Dans notre cabinet à taille humaine, vous serez accompagné(e) par votre manager et participerez à des missions variées auprès d'une clientèle diversifiée. Votre rôle au quotidien : * Tenue comptable complète : saisie des opérations, lettrage, rapprochements bancaires et participation au suivi régulier d'un portefeuille clients. * Suivi d'un portefeuille clients : vous participez activement à plusieurs dossiers et contribuez à leur gestion. * Révision et traitement de dossiers comptables (SCI, LMNP, BNC), avec l'occasion de renforcer vos pratiques et de proposer des améliorations. * Établissement des déclarations fiscales et des bilans, y compris les bilans imagés. * Participation à des missions exceptionnelles * Accompagnement des clients dans leurs questions comptables et fiscales Ce qui rend ce poste attractif : Semaine de 4 jours pendant la moitié de l'année Une équipe chaleureuse et disponible pour vous guider Des outils modernes et une organisation pensée pour rendre vos missions motivantes et enrichissantes Voir nos autres avantages dans la présentation de la société. Fidu, une équipe diversifiée et soudée ! Quel profil est attendu ? * Expérience similaire d'un an minimum * Rigoureux, organisé et fiable * Communiquant, maîtrise des outils informatiques et force de proposition * Bon relationnel, esprit d'équipe et discrétion Vos savoirs-être feront la différence !
NORAUTO Vauvert qui effectue des réparations automobiles toutes marques recrute 1 MECANICIEN POUR MECANIQUE RAPIDE(H/F) CONFIRME qui sera amené(e) à effectuer de la mécanique générale rapide (service rapide + distribution et embrayage) ***Prise de poste RAPIDE*** Vous travaillerez du lundi au samedi avec 1 jour de repos fixe par semaine de 9h à 12h et de 14h à 18h et intégrerez une équipe de 4 mécaniciens et 3 vendeurs
Au sein de notre entreprise spécialisée dans l'achat et la vente de rayonnage industriel pour le stockage au sein d'entrepôt, vous aurez pour missions: - Saisie comptable de base - Gestion quotidienne des dossiers - Suivi des règlements fournisseurs - Relances clients - Déclarations de TVA (jusqu'à la mise à jour et au suivi régulier) ***PRISE DE POSTE EN JANVIER 2026***
Vous aimez donner vie aux projets, voir les câbles prendre forme et les installations fonctionner sous votre impulsion ? Ce poste est fait pour vous. Vous intégrerez une PME dynamique certifiée MASE, spécialisée dans les travaux d'installation électrique en milieu industriel. Elle propose un environnement de travail moderne et sécurisé, où la rigueur et l'esprit d'équipe sont au coeur des projets. Rémunération : Entre 22000 et 25000 Selon expérience Lieu : Garons *Vos missions : - Installer les chemins de câbles et les supports adaptés - Monter les composants électriques sur châssis, coffrets ou tableaux - Câbler les armoires, équipements et systèmes selon les plans fournis - Connecter les fils et éléments de commande avec précision - Réaliser des opérations de perçage, fixation, supports de coffrets - Assurer les modifications de câblage et les essais nécessaires - Respecter scrupuleusement les normes, procédures et consignes de sécurité - Signaler les anomalies techniques ou situations à risque, entretenir le matériel - Effectuer ponctuellement des tâches administratives simples (bons, fiches) Avantages CRIT : Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés Compte Épargne Temps (CET) déblocable à tout moment Acompte de paie hebdomadaire possible Aides FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfants...) Application My Crit pour un suivi simplifié Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, chèques vacances, etc. *Votre profil : - Expérience confirmée en électricité industrielle ou secteur proche - Lecture de plans électriques et schémas techniques - Habileté manuelle, précision et autonomie - Capacité à travailler en hauteur et sur divers matériaux (métal, plâtre, bois...) - Goût pour le travail en équipe - Permis B apprécié pour interventions sur chantiers éloignés *Qualités attendues : - Rigueur et fiabilité - Esprit d'équipe - Réactivité et sens de l'organisation
Au sein de cette société spécialisée dans l'installation électrique et la climatisation , vous intégrerez une équipe de 2 personnes et pourrez être amené(e) à effectuer des déplacements dans la semaine AU NIVEAU LOCAL. Reconduction du contrat possible Départ sur les chantiers de Vauvert ****PRISE DE POSTE EN JANVIER 2026****
Description du poste Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) technicien(ne) polyvalent(e), capable d'intervenir sur : Les installations électriques (tableaux, compteurs, remises aux normes) Les installations de climatisation (pose, raccordement, mise en service si habilité) Les interventions de maintenance et dépannage de base Les chantiers de rénovation énergétique et d'aménagement de l'habitat Vous travaillerez sur des chantiers principalement situés dans le Gard (30), avec une clientèle variée : particuliers, PME, gestionnaires de biens. Missions principales Électricité : Remise aux normes des tableaux électriques Création et modification de compteurs électriques et circuits Passage de câbles / tirage / raccordement Diagnostiquer et sécuriser une installation existante Pose d'appareillages, protections, disjoncteurs, différentiels Climatisation : Installation de climatiseurs (mono, multi, gainables selon compétence) Raccordements électriques des systèmes Fixation des unités intérieures / extérieures Tirage de liaisons frigorifiques (si habilité) Mise en service (selon aptitude et certification) Interventions complémentaires : Petites réparations courantes liées à la rénovation intérieure Préparation technique des chantiers Vérification du bon fonctionnement des installations Contact client simple sur site Remontée d'informations à la direction Profil recherché Bonne maîtrise des bases en installation électrique Savoir réaliser une remise aux normes, un tableau électrique, un compteur, un raccordement clim Notions en climatisation appréciées (pose, brasage, tirage au vide) Habilitations électriques à jour (B1V / BR idéalement) Qualités attendues : Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait Bonne présentation et relation client agréable Capacité à travailler en équipe Polyvalence et volonté d'évoluer dans une entreprise en croissance Un plus si vous avez , serait apprécié: Attestation d'aptitude fluides frigorigènes catégorie 1 Connaissance de la climatisation gainable Compétence en installation de VMC Connaissances en photovoltaïque (autoconsommation) Expérience en rénovation globale (salles de bain, cuisines, menuiseries.) Déplacements avec véhicule de service Salaire négociable en fonction de votre profil Poste à pourvoir immédiatement
Notre agence LIP Médical recrute pour le compte de l'un de ses clients, un EHPAD situé à Beauvoisin, reconnu pour son approche bienveillante et la qualité de son accompagnement. L'établissement offre à ses résidents un cadre de vie sécurisé, confortable et centré sur leur bien-être. Dans le cadre du renforcement de son équipe soignante, nous recherchons un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État pour un CDI, poste à pourvoir à partir de mi-décembre. Vos missions principales : - Assurer les soins infirmiers en conformité avec les prescriptions médicales et les protocoles de l'établissement, en prenant en compte les besoins spécifiques de chaque résident. - Participer à la prise en charge globale des résidents en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Réaliser les soins techniques : surveillance des traitements, accompagnement aux soins de confort et suivi des pathologies chroniques. - Veiller au bien-être et à la sécurité des résidents tout en favorisant leur qualité de vie, dans une approche attentive et respectueuse. - Garantir la bonne tenue des dossiers médicaux et la traçabilité de l'ensemble des actes réalisés. - Accompagner les résidents et leurs familles avec écoute, soutien et professionnalisme tout au long de leur séjour. - Diplôme d'État d'Infirmier(ère) requis.
Notre agence de Gallargues le Montueux, recherche pour un de ses clients un/une assistant(e) comptable. Vos missions: - saisie d'écriture comptable - rapprochement bancaire - circularisations fournisseurs - lettrage comptes auxiliaires - classement, archivages Profil : - Dynamique, impliqué, organisé - Autonome, capacité d'adaptation - Avoir une expérience d'un an minimum - Disponible immédiatement Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
URGENT. Nous recherchons un.e aide à domicile H/F sur le secteur de VAUVERT et ses alentours. Poste évolutif. Vous serez chargé/e d'accompagner au quotidien des personnes âgées, atteintes de pathologies chroniques ou en situation de handicap : entretien du cadre de vie et du linge, préparation des repas, sorties, courses, aide à la toilette / guidance à l'hygiène, aide aux changes possible en fonction de l'expérience du candidat. Vous circulez avec votre propre véhicule pour les déplacements chez les bénéficiaires avec un remboursement des frais kilométriques (0.42€/km) et des frais de stationnement : permis + véhicule exigés. Nous assurons vos trajets professionnels. Vous accompagnez en moyenne 5 personnes dans la journée, en référence en un temps plein. Les bénéficiaires sur une même journée peuvent être âgés ou en situation de handicap, vous intervenez à domicile pour des missions variées autour du quotidien. Vous interviendrez en doublon d'une auxiliaire de vie expérimentée pour débuter au domicile des personnes. Déplacements sur Vauvert et alentours. Durée du travail : semaine et 1 weekend travaillé par mois (jeudi et vendredi de repos). Le temps de travail peut être étudié en fonction de la disponibilité du candidat. Salaire indicatif, sera affiné en fonction de l'ancienneté dans la branche de l'aide à domicile associative et du diplôme.
Notre agence d'intérim, reconnue pour son expertise dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics, recherche activement, pour l'un de ses clients spécialisé dans le neuf (résidentiel et/ou tertiaire), un(e) Électricien(ne) Bâtiment hautement qualifié(e) (Niveau N3P2). Vous intégrerez une société sur un chantier de construction neuve et serez le garant de la bonne exécution des installations électriques de A à Z. Vos Missions Principales Sous la responsabilité du chef de chantier, vos tâches incluront notamment : Lecture et interprétation de plans et schémas électriques. Mise en place des chemins de câbles (tubes, gaines, goulottes). Tirage de câbles et raccordements (basse tension et courant faible). Pose et installation des équipements électriques (tableaux, armoires, disjoncteurs, interrupteurs, prises, luminaires, etc.). Réalisation des saignées (si nécessaire) et des raccordements aux différents réseaux. Vérification de la conformité de l'installation et mise sous tension après contrôle. Respect strict des règles de sécurité en vigueur sur le chantier. Votre Profil Qualifications Indispensables : Expérience Confirmée : Vous justifiez d'une expérience significative (minimum3 ans) sur des chantiers de construction neuve. Niveau de Qualification : Vous êtes impérativement classé Niveau 3, Position 2 (N3P2) dans la grille du Bâtiment. Habilitations : Habilitations électriques à jour (idéalement B1V, BR, H0V). Autonomie : Vous êtes parfaitement autonome sur votre poste et capable de prendre des initiatives techniques. Compétences Requises : Maîtrise parfaite des normes électriques (NFC 15-100). Rigueur, précision et sens de l'organisation. Esprit d'équipe et bonne communication. Respect des délais impartis.
Manpower NIMES BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Conducteur d'engins Chargeuse (H/F) Missions: -Conduite d'engins avec expérience sur la chargeuse Horaire: 4h-12h, 12h-20h et 20h-4h Taux à 12.95/h panier jour et nuit selon l'horaire -Prime de fin de mission -CET à 8 % -CSE, CSCE -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) - Le profil Le sens du travail d'équipe et l'autonomie sont indispensables. L'entretien courant de l'engin est a la charge du conducteur. Vous êtes organisé(e), autonome, soucieux(se) des consignes de sécurité ? Vous appréciez le travail d'équipe et savez faire preuve d'adaptabilité ? Vous disposez d'une première expérience sur chargeuse et de 1000 heures réussie ? Vous détenez un CACES? Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dès maintenant ! Pour cette mission, vous devez être apte à travailler en extérieur quelles que soit les conditions climatiques.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous souhaitez faire parti de l'aventure Czimer ? La personne recherchée doit être sérieuse, aimant la conduite et passionnée par son métier. Vos missions et responsabilités : - Conduite de véhicule frigorifique et bâché - Maîtrise du hayon - Représenter l'entreprise auprès des clients - Respect des procédures de sécurité et des délais - Entretien et propreté du véhicule Informations sur le poste : - Départ de St Gilles entre 10h et 13h - Tournée régionale en distribution - un samedi sur deux travaillé Profil requis : - Permis EC, FIMO et carte conducteur à jour - Expérience SPL 1 an requis Cette offre vous intéresse ? Envoyez votre CV ou contactez nous au 04 90 06 77 21 ou au 07 85 58 29 71
Nous recherchons des aides à domicile H/F : POSTE A POURVOIR SUR LES SECTEURS MILHAUD/UCHAUD Vos missions au domicile des particuliers : - Faire le ménage, - Faire le repassage, - Préparer les repas, - Accompagner aux courses. Vous utiliserez votre véhicule personnel dans le cadre de vos déplacements professionnels (défraiements). Interventions sur Milhaud et les alentours. Travail du lundi au vendredi PERMIS B et Véhicule OBLIGATOIRES, MERCI DE L'INDIQUER SUR VOTRE CV.
L'agence Adéquat de Gallargues recherche pour son client un ELECTROMECANICIEN H/F. Poste dans le domaine de l'industrie : Vous effectuez l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation d'équipements, de matériels industriels ou d'exploitation de conception pluri technologique, selon les règles de sécurité et la réglementation. Vous effectuez la planification d'opérations de maintenance ou d'installation d'équipements. Vos habilitations électriques sont obligatoirement à jour, vous avez de solides bases dans le domaine de l'électromécanique, vous maitrisez la soudure et vous avez des connaissances de base en Hydraulique. Vous êtes rigoureux et vous travaillez dans le respect des règles de sécurité. Votre profil : - Vous avez des connaissances en électromécanique, en éléctronique, en informatique, - De formation CAP / BEP / BAC PRO / BTS des métiers électrotechniques et/ou Installation et équipement industriels ou d'une expérience similaire sur ce type de poste. - Vous êtes à l'aise dans la lecture et l'interprétation de schémas industriels. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au 04 66 71 80 34. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
L'agence Adecco BTP recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux d'étanchéification et basé à Nîmes (30000), en Intérim de 1 mois un Étancheur BTP (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des travaux d'étanchéification, offrant un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Votre rôle consistera à assurer l'étanchéité des ouvrages en réalisant diverses tâches telles que la préparation des surfaces, l'application des revêtements d'étanchéité et la pose des matériaux isolants. Profil : Nous recherchons un Étancheur BTP (h/f) ayant au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous devez être autonome, rigoureux et capable de travailler en équipe. - Compétences comportementales : Communication, Travail d'équipe, Adaptabilité, Gestion du stress, Rigueur. - Compétences techniques : Travaux d'étanchéité, Lecture de plans, Utilisation des équipements de sécurité, Maîtrise des techniques de soudure, Connaissance des matériaux d'étanchéité. Le contrat débutera dès que possible. Vous travaillerez à temps plein en journée. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique suivi d'un entretien physique. Rejoignez notre client et participez à des projets d'envergure dans un environnement dynamique et stimulant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Alfa Intérim recrute pour l'un de ses clients sur Saint-Gilles (30): un Mécanicien VL en service rapide (H/F). Vos missions : - Montage, équilibrage et permutation de pneus - Remplacement de plaquettes/disques de freins - Réalisation de l'entretien courant : vidanges, filtres, niveaux, batteries - Accueil et conseil auprès des clients si nécessaire - Respect des procédures qualité et sécurité de l'atelier Vous possédez : - Une première expérience réussie en mécanique automobile idéalement en service rapide - Une formation de type CAP/BEP ou équivalent en mécanique automobile - Un permis B en cours de validité - Un bon esprit d'équipe et une bonne aisance relationnelle avec un sens du service client De plus travailler chez notre client c'est pouvoir encore plus se développer avec des possibilités d'évolution dans un environnement convivial avec des équipements performants. Vous pensez être le profil que nous recherchons ? Alors postulez ! Qui sommes-nous ? Alfa intérim est une entreprise à taille humaine dont l'objectif est de m'assurer de grandes opportunités. Les retours 5 étoiles de leurs ambassadeurs font leur fierté. Leur but ? Garantir un parcours emploi sécurisé et à la hauteur de mes ambitions. Comment ? En mettant à ma disposition une équipe qualifiée (feel good), à l'écoute (toujours avec the smile in the voice) mais surtout réactive. Et la proximité dans tout ça ? La team alfa m'accueillera chaleureusement autour d'un café (ou d'un thé, what else ?).
Maître poseur h/f N4 P1 C250, vous êtes en charge de la livraison et de l'installation des menuiseries, avec la dépose des anciennes menuiseries si nécessaire. Intervention en binôme, principalement au domicile des particuliers selon les normes de sécurité, vous vous déplacerez avec le véhicule de l'entreprise. Qualités recherchées : RESPONSABILITE ET AUTONOMIE Rémunération en fonction du profil Expérience exigée sur un poste de responsable de chantier en pose de menuiserie extérieure. Paniers repas en supplément. Avantages : Salle de sport, prise en charge de la mutuelle à 70% par l'employeur.
Au sein d'un salon de coiffure mixte, vos missions sont : - maîtrise des technique et des coupes H/F, - fidélisation de la clientèle, - encaissements, - entretien de l'espace de travail. Le salon est ouvert du lundi au samedi entre 8h30 et 19h. Votre planning sera flexible. Contrat de 35h à 39h selon votre profil. Possibilité de disposer du mercredi en jour de repos, si garde d'enfant. Poste à pourvoir immédiatement.
Etablissement / service IME SAIRIGNE/ SESSAD LE PETIT PASSAGE Vous travaillerez sur Bernis et Vauvert. 1. Définition et Missions Définition : Établir, dans le cadre de la prescriptAutisme (ion médicale, un bilan qui comprend le diagnostic orthophonique, les objectifs et le plan de soins. Prévenir, évaluer et prendre en charge, aussi précocement que possible, les troubles du langage, de la parole, de l'articulation, les troubles de la communication, de la voix ainsi que les troubles associés à la compréhension du langage oral et écrit et à son expression, et les troubles logico-mathématiques. Dispenser l'apprentissage d'autres formes de communication non verbale (notamment communication visualisée) permettant de compléter ou de suppléer ces fonctions. Missions : Soutenir le bien être du jeune et son inclusion sociale. Soutenir la scolarisation en veillant à l'adéquation entre le Projet Personnalisé de Scolarisation (PPS) et le Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA). Coordonner les projets existants dans le cadre de l'accompagnement Conseiller et accompagner les parents et/ou assistants familiaux. 2. Activités - compétences recherchées/Savoir-faire Activités : Réalisation de bilan clinique des enfants accueillis avec des outils recommandés par I'HAS. Participation à l'élaboration du Projet Personnalisé d'Accompagnement tenant compte du projet personnalisé de scolarisation de l'enfant Mise en place d'outils de communication alternatifs et/ou augmentatifs, en partenariat avec les enseignant-e-s spécialisé-e-s, Aide à la mise en place des outils, éventuellement au domicile des familles. Soutien et accompagnement dans les apprentissages de la vie quotidienne, Rédaction d'un bilan de prise en charge nécessaire à l'évaluation du projet personnalisé d'accompagnement. Participation aux réunions de service Savoir-faire : Analyser / évaluer la situation clinique d'un enfant Utiliser des outils de diagnostic orthophonique recommandés par l'HAS, Définir et mettre en œuvre le suivi orthophonique, en séance individuelle ou en groupe, Développer des projets en équipe pluridisciplinaire, Travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau. 3. Diplôme exigé - compétences recherchées Diplôme d'État d'Orthophoniste exigé Bonnes connaissances des problématiques (TSA, TND, TC, DI) et des RBPP Responsabilité, autonomie, adaptabilité, engagement Capacités rédactionnelles et de synthèses Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Congés payés 25 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels par an proratisés Prise de fonction le 03/11/2025
Le pôle ARERAM GARD dont le siège est situé au 155 avenue Jean Lolive 93500 PANTIN est composé : De l'IME « Sairigné » à Bernis, Du SESSAD « Le Petit passage » à Vauvert et Bellegarde, De l'Equipe Mobile D'Appui à la Scolarisation (EMAS) sur une partie du département gardois ; De l'Unité d'Enseignement Externalisée (UEE) au collège Irène Joliot-Curie d'Aigues-Mortes, au collège et Lycée Dalzon à Nîmes ; De l'Unité d'Enseignement Elémentaire Autisme (UEEA) à l'école Cambourin de Caissargues. De l
Aquila RH Nîmes, spécialiste du recrutement en CDI, CDD et intérim, recrute un assistant administratif H/F en CDD pour l'un de nos clients situé à Vauvert, acteur incontournable dans le secteur du bâtiment. Dans ce rôle, vous serez au coeur de la gestion administrative de l'entreprise et participerez activement à son bon fonctionnement. Vous êtes expérimenté(e) et motivé(e) par de nouveaux challenges ? Nous serions ravis de vous rencontrer pour échanger sur cette opportunité?! Vos missions: Missions principales du poste : - Rédiger et suivre les appels d'offres. - Assurer la gestion administrative des dossiers ainsi que les tâches courantes de secrétariat. - Organiser les agendas, coordonner les réunions et planifier les rendez-vous. - Veiller au suivi des chantiers, à la mise à jour des plannings et des tableaux de bord. - Gérer le courrier électronique et postal de l'entreprise. - Accueillir les visiteurs et assurer la gestion des appels téléphoniques. - Transmettre les informations en interne pour une communication fluide entre les équipes. - Fournir un appui à la comptabilité et réaliser des saisies de données. - Rédiger des courriers, documents administratifs et lettres diverses. - Gérer les commandes et l'approvisionnement en fournitures de bureau. Votre profil: Nous recherchons un candidat H/F titulaire, de préférence, d'un baccalauréat professionnel (Gestion Administration, STMG), complété par une formation supérieure type BTS ou DUT, ou justifiant d'une expérience équivalente. Une formation initiale dans le domaine tertiaire (BEP, CAP), associée à une expérience significative, sera également prise en compte. Le candidat idéal H/F doit avoir une excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) et des plateformes collaboratives en ligne, tout en étant à l'aise avec les techniques de secrétariat. Des compétences en comptabilité et une solide aisance rédactionnelle seront des atouts appréciés. - Baccalauréat professionnel (Gestion administration, STMG) - Formation supérieure (BTS, DUT) ou expérience équivalente - Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) - Connaissances des outils de collaboration en ligne - Compétences en techniques de secrétariat, comptabilité et rédaction
Association Reconnue d'Utilité Publique, le GIHP a pour objectif de faciliter l'autonomie des personnes en situation de handicap et leur inclusion dans la société. Animé par un véritable objectif de qualité, le GIHP a progressivement développé ses activités et constitué une plateforme de services diversifiée dans le domaine Médico-Social et de la Mobilité (Transport Adapté, Foyer d'Accueil Médicalisé, SAMSAH, SAVS, Accueil de Jour, Aide et Accompagnement à Domicile) pour atteindre un effectif de 540 salariés et devenir un acteur important et reconnu du secteur. Notre Histoire et nos Valeurs sont basées sur l'humain et la bienveillance, la coopération et l'esprit d'équipe et d'initiative, la transparence et la rigueur dans la gestion des fonds publics. Nous recherchons pour notre pôle Mobilité plusieurs Conducteurs Etablissement H/F à temps partiel. Votre mission ? Accompagner des personnes en situation de handicap de leur domicile aux établissements médico-sociaux. Ce poste nécessite votre disponibilité en début de matinée et en fin de journée, du lundi au vendredi. Le permis B depuis au moins 3 ans est un prérequis indispensable pour pouvoir occuper ce poste. Un véhicule professionnel est mis à disposition, il vous faut donc impérativement un lieu pour le stationner, à votre domicile ou à côté de celui-ci. Un temps d'intégration et de formation est mis en place à votre arrivée (conduite, éco-conduite, gestes et postures...). La formation PSC1 est appréciée.
Chez La Cigale, notre mission est de fournir des repas de qualité adaptés aux besoins spécifiques de nos clients, en particulier les seniors. Nous sommes reconnus pour notre capacité à personnaliser nos offres, notamment à travers des régimes spéciaux. Nous cherchons à renforcer notre équipe avec un Préparateur Froid H/F qui partage nos valeurs. Les horaires : 14H par semaine tous les lundis et mercredi de 6h à 13h Votre Rôle et Missions : En tant que préparateur froid, vous êtes un élément clé de notre équipe de cuisine. - Préparation Froide : Préparer des pré-entrées, des entrées, des barquettes et des desserts, en tenant compte des régimes spéciaux (diabétique, allergie, sans sel, haché, mixé). - Gestion des Stocks : Contrôler la qualité et la quantité des produits reçus et gérer le stock des produits froids (yaourts, fromages, etc.). - Organisation et Planification : Préparer à l'avance des produits en fonction des menus et des changements, tout en respectant le planning de production pour assurer la disponibilité des produits. - Coordination et Communication : Collaborer étroitement avec le chef de cuisine pour la réception des plats et échanger avec les livreurs pour garantir la conformité des commandes. Vous êtes enthousiaste pour la préparation culinaire, capable de gérer les stocks et de respecter les régimes alimentaires spéciaux. Organisé(e), sérieux(se), motivé(e), capable de planifier son travail et respecter les délais. Capacité à travailler en équipe. Respectueux(se) des règles d'hygiène et de sécurité. Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise Ticket restaurant, Titre Kadeos pour Noël Primes conventionnelle
En tant de directeur/trice d'une crèche associative, vous serez responsable de la structure par délégation du Conseil d'Administration, vous garantirez son bon fonctionnement et participerez activement au projet de l'Association. Vous devrez également : - Etablir une relation de confiance avec les parents et les enfants, valoriser et soutenir la fonction parentale. - Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe. - Communiquer avec la famille au quotidien. - Gérer les contrats des familles - Assurer la sécurité, prévenir l'accident, gérer l'urgence et organiser les secours. - Savoir animer et manager une équipe. - Être à l'écoute, transmettre des consignes claires. - Être bienveillant et mettre en valeur les compétences de l'équipe. - Gérer les plannings - Savoir communiquer et travailler avec des interlocuteurs multiples. - Assurer le meilleur taux d'occupation. - Maîtriser des outils informatiques (Word, Excel, , si possible connaissance du logiciel Malice) - Rendre compte du suivi d'activité, d'observations, de difficultés et d'activités effectuées auprès du Conseil d'administration. Savoir être professionnels : - Avoir le sens des responsabilités. - Grand dynamisme. - Sens de l'organisation. - Ecoute. - Discrétion. - Patiente, disponible, calme. - Faire preuve de créativité de vivacité d'esprit ; avoir le sens du détail. - Avoir le sens de l'anticipation, de l'organisation et de l'adaptation face aux situations nouvelles. - Avoir des aptitudes relationnelles. - Savoir travailler en équipe. Expériences : Justifier d'une expérience au sein d'une crèche serait un plus. Les horaires peuvent être irréguliers voir décalés avec une amplitude variable en fonction des obligations. Salaire : Selon convention collective
La société CLEAN COMPAGNIE, pour le compte de son Client, recrute un agent d'entretien qualifié h/f sur la ville de Bouillargues. Vous serez en charge de la bonne tenue d'un gymnase comprenant les missions suivantes et non exhaustives: o Entretien des vestiaires o Entretien des tribunes o Entretien des sanitaires o Entretien des aires de jeux o Lavage à l'autolaveuse du site Des connaissances sur les divers produits d'entretien et l'utilisation des machines (type autolaveuse) sont souhaitées. Une procédure de nettoyage vous sera transmise lors d'une formation avant la prise de poste. Jours et horaires d'intervention: Du lundi au vendredi de 5h à 7h ou de 6h à 8h, soit 10 heures hebdomadaire. Le poste est à pourvoir en CDI à compter du 05/01/2026.
Entreprise spécialisée dans la conception et la réalisation de robots de positionnement de précision et de mouvement. Depuis plus de vingt ans, nous répondons aux besoins des industriels et des laboratoires de recherche dans des domaines de haute technicité tels que le spatial, l'astronomie, l'aéronautique, l'automobile, la santé, l'optique, les énergies, la défense et les synchrotrons. Nos compétences pluridisciplinaires associées à une forte coopération avec nos clients tout au long des projets nous permettent d'apporter des solutions adaptées, fiables et intuitives, dans les meilleurs délais Votre rôle : Sous la responsabilité du responsable de la production et en collaboration avec les différents responsables de services, vous devrez et mettre en œuvre une stratégie d'amélioration continue. Piloter et déployer les démarches d'amélioration continue. Vos missions : - Identifier les chantiers d'amélioration (cartographie VSM ; flux..) - Réaliser des audits internes afin d'identifier et d'analyser les causes racines des problèmes - Proposer un plan d'amélioration - Animer et mettre en place des projets 5S, LEAN,KAIZEN. - Mettre en place les indicateurs (KPI) afin de mesurer l'impact des actions mises en place (gains financiers, réduction des délais, amélioration de la qualité.) - Former les équipes aux outils et bonnes pratiques (PDCA, 8D.) - Animer de ateliers d'amélioration - Assurer le suivi afin de garantir la pérennité des actions mises en place - Prendre en charge le suivi et les audits ISO 9001 Vos compétences : - Maîtrise des méthodes LEAN : 5S, KAIZEN, VSM, PDCA. - Gestion de projet - Connaissance des processus industriels et logistiques Certification LEAN (Green Belt minimum) appréciée Rémunération annuelle brute en fonction de votre expérience
Zntreprise spécialisée dans la conception et la réalisation de robots de positionnement de précision et de mouvement. Depuis vingt-cinq ans, nous répondons aux besoins des industriels et des laboratoires de recherche dans des domaines de haute technicité tels que le spatial, l'astronomie, la défense, la science (synchrotrons), l'aéronautique, l'automobile, la santé, l'optique, les énergies. Nos compétences pluridisciplinaires associées à une forte coopération avec nos clients tout au long des projets nous permettent d'apporter des solutions adaptées, fiables et intuitives, dans les meilleurs délais. Votre rôle : Vous développez et maintenez les algorithmes embarqués sur nos contrôleurs temps réel : calcul, modélisation, sécurisation, protocoles de communication, interfaces matérielles et logicielles. Vous travaillez principalement en C et un peu en langage propriétaire lié au fournisseur de contrôleur embarqué (OMRON / DELTATAU). Votre travail a un impact direct : les algorithmes sont testés sur nos robots en atelier et sur nos plateformes R&D. Vos missions : - Développer de nouvelles fonctionnalités en C (et ponctuellement en langage propriétaire) - Optimiser l'architecture logicielle - Assurer la maintenance corrective et évolutive du code - Programmer des contrôleurs industriels (Linux temps réel embarqué) - Participer aux phases de tests et de déploiement - Prendre en main la sécurisation du contrôleur et la fiabilisation du code - Assurer la traçabilité des développements - Rédiger de la documentation technique en anglais - Contribuer aux échanges clients dans le cadre des projets Votre profil : - Maîtrise du langage C et utilisation d'outils de développement (Git, CI/CD, Youtrack, Gitlab) - Une connaissance de l'environnement informatique industrielle et/ou robotique est préférable Compétences appréciées :- Linux- Makefile, CMake- Robotique- Protocoles de communication (OPCUA, Ethercat, Modbus.)- Google test - VSCode Votre package et rémunération : - Salaire brut annuel, en fonction de votre qualification et votre expérience.
Vous avez le goût du challenge et souhaitez participer au développement d'une entreprise en forte croissance ? Postulez à notre offre ! XEFI NIMES (30) recherche son nouveau talent. Notre ambition : vous offrir une vraie carrière. Si nous devions choisir un mot pour définir l'expérience XEFI ce serait "performance". Performance d'entreprise, car depuis plus de 25 ans, XEFI affiche une croissance exponentielle et ambitionne de construire un réseau de 400 agences de proximité réparties dans 7 pays européens. Nous avons développé un modèle de franchise puissant qui a fait ses preuves en France et à l'étranger. Performance informatique, car nous maitrisons les plus hautes technologies du marché destinées aux TPE / PME. Performance professionnelle grâce à notre centre de formation et notre plateforme e-learning 24/7, nos collaborateurs ont la possibilité de développer leurs compétences professionnelles grâce à un accompagnement assisté par nos experts métier. Performance collective car c'est ensemble, au sein de nos équipes, que nous co-construisons tous les projets. Chaque collaborateur a une mission clé qui mène le groupe vers sa croissance. Chez XEFI, nous avons le culte du résultat mais nous travaillerons dans la bonne entente et la bienveillance. L'expérience collaborateur est une de nos priorités et nous vous préparons un accueil 5 étoiles. Ce que nous allons vous apporter : Privilégiant le savoir-être au savoir-faire, le groupe XEFI nous proposons des formations dès l'entrée en poste via notre centre de formation, la XEFI Academy, pour vous faire monter en compétences rapidement et sereinement. Alors, vous évoluerez et construirez votre carrière chez nous ! Le groupe XEFI est un groupe humain qui prend soin de ses collaborateurs à travers diverses actions mises en place au quotidien. Chez XEFI, la solidarité et l'esprit d'équipe sont de rigueur. Nous avons à cœur de proposer à nos collaborateurs des carrières dans laquelle ils pourront concilier vie professionnelle et vie personnelle. MISSIONS : Vous participez quotidiennement à la maintenance des infrastructures et aux projets informatiques de nos clients, en toute autonomie. Rattaché à la Direction au sein de l'équipe technique, vous intervenez sur site et prenez en charge : - La mise à jour du parc matériels et logiciels - Le paramétrage et la configuration des postes - Le déploiement, l'installation et la restauration des applications - La sécurité des systèmes et des réseaux - Le suivi des incidents informatiques - Le conseil et la relation client PROFIL : Vous avez le goût du challenge et votre expertise informatique n'est pas votre seul atout. Vous avez le sens du service. Le management et le travail en équipe vous animent. La satisfaction client est votre priorité n°1 ! - Matériel (micro-ordinateurs, périphériques, etc.) - Système Microsoft (7, 8, 10, 11/ WS 2012, 2016, AD, DNS, DHCP) - Pack office - Réseau (TCP/IP, LAN, WAN, VPN) - Outil de gestion d'incidents Dès votre intégration, un programme de formation et d'accompagnement est proposé à tous les nouveaux collaborateurs. Chez XEFI, le savoir-être est aussi important que le savoir-faire.
Et si votre prochaine aventure professionnelle commençait ici ? Il est 8h30. Vous passez les portes de l'atelier, saluez votre équipe, et d'un coup d'œil vous sentez que la journée sera productive. Planning à ajuster, petite panne à diagnostiquer, objectifs de production à atteindre. et une équipe qui compte sur vous pour garder le cap. C'est votre terrain de jeu, votre équipe, votre mission. Notre partenaire, acteur reconnu de la pétrochimie et spécialisé dans les traitements moteurs avec additifs à Bouillargues, recherche un Chef d'Équipe Production et Maintenance H/F pour accompagner la croissance de son site. Au programme : Manager et fédérer votre équipe autour des objectifs quotidiens Organiser la production en intégrant les contraintes de maintenance préventive et curative Mettre vos compétences électriques et électrotechniques à profit pour diagnostiquer et résoudre les pannes Contribuer activement aux projets d'amélioration continue et à la fiabilisation des installations Ce que vous trouverez chez notre client : Un CDI à temps plein (35h, lundi-vendredi) Une rémunération attractive (fixe + primes, selon votre expérience) Et surtout. une entreprise en croissance, innovante, qui valorise vos idées et votre expertise Profil recherché Ce que vous apportez : Une expérience confirmée (5 ans minimum) dans un environnement industriel exigeant, idéalement en chimie ou pétrochimie De solides compétences en électricité / électrotechnique, avec une vraie appétence pour la maintenance Une capacité à fédérer et à embarquer votre équipe, grâce à une communication claire et constructive Un sens irréprochable de la sécurité, pierre angulaire de vos interventions Qui sommes-nous ? Ethic Intérim est conçu pour répondre aux besoins temporaires des entreprises. Nous recrutons et mettons à disposition des candidats qualifiés, prêts à intervenir rapidement selon les exigences spécifiques de chacune des missions confiées. Avec Ethic Intérim, nous prenons en charge l'intégralité de la gestion des contrats, permettant ainsi à nos clients de s'appuyer sur un vivier de candidats disponibles et qualifiés. Ce service offre de nombreux avantages pour les entreprises : un gain de temps considérable, une simplification des démarches administratives, ainsi qu'une maîtrise du risque social. De plus, dans une perspective sociétale, Ethic Intérim s'engage à repositionner les candidats sur de nouvelles missions dès qu'une mission précédente se termine, garantissant ainsi une continuité professionnelle. Ethic Intérim, c'est avant tout une solution flexible, efficace et respectueuse des enjeux sociaux pour vos besoins temporaires.
Pour un établissement de restauration traditionnelle, vous serez en charge du service du midi du lundi au vendredi, ainsi que du service le soir pour service des tapas, en fonction du planning et en fonction de la fréquentation. Vous devez être complétement autonome et à l'aise au niveau du bar avec le service des bières et des pressions. Etablissement faisant entre 50 et 70 couverts. Prise de poste immédiate.
Les micros crèches graines d'ange recherche pour leur nouvelle micro crèche à Bouillargues, un(e) directeur de micro crèche (H/F). Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants : Diplôme d'État de Puériculture, Éducateur de Jeunes Enfants, Auxiliaire de Puériculture avec 3 ans d'expérience en tant que DC Micro/RT ou Vous avez une expérience significative dans l'encadrement et êtes titulaire d'un des diplômes suivants : Infirmier, Éducateur Spécialisé, Professeur des écoles, Sage-femme, Assistant de Service Social, Master 2 Psychologie, Diplôme d'État en conseiller économie sociale et familiale, Psychomotricien Votre implication et votre engagement permette la bonne mise en œuvre des projets sociaux, éducatifs et pédagogiques au quotidien. Votre rôle est donc clé auprès de l'ensemble des acteurs des structures, en tenant compte des objectifs économiques de gestion des micro crèches. Votre sensibilité à l'éveil artistique et au développement durable est essentielle pour assurer la bonne mise en œuvre de ces valeurs dans nos micro crèches. Plus qu'une expérience ou qu'un diplôme, c'est votre implication et votre passion pour ce métier qui seront essentielles. Vous aimez le travail en équipe, vous êtes soucieux du bien-être des enfants et êtes reconnu dans votre métier. Vous êtes polyvalent(e) et faites preuve d'initiative. En bref, sur ce poste vous serez le pilier de la structure et serait donc amené à jongler entre le terrain (17.5 h hebdomadaire) et l'administratif (17.5 h hebdomadaire). Vous aimez le travail en équipe, vous êtes soucieux du bien-être des enfants et êtes reconnu dans votre métier. Vous êtes polyvalent(e) et faites preuve d'initiative. Horaire de travail du Lundi au vendredi de 7h30 à 19h00 selon planning. Début du contrat en mars 2026 Missions du directeur, directrice de micro crèche - Élaborer ou adapter le projet pédagogique dans son ensemble selon la spécificité et les orientations de la micro crèche - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements, gérer les stocks et les périmés - Mettre en place les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités - Accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestions de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Effectuer le bilan des actions avec l'équipe et ajuster le projet pédagogique selon l'évolution et le fonctionnement du groupe d'enfants - Organiser et piloter les réunions pédagogiques - Coordonner et assurer la mise en œuvre des axes de travail décidés lors des réunions pédagogiques - Organiser les activités nécessitant l'intervention du personnel extérieur à la micro-crèche - Participer aux actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation .) - Mener les actions de gestion du personnel (planning, remplacement, accompagnement pédagogique .) - Participer à l'encadrement des stagiaires et aux rendez-vous d'inscription des familles - Prévoir les départs et arrivés des nouveaux enfants - Rédiger, suivre et évaluer les protocoles Quels sont nos avantages choisis pour vous ? - Le planning fixe vous permettra d'anticiper votre quotidien. - Une grille de salaire qui se veut équitable et donc adaptée selon les diplômes et l'expérience. Pour ce poste, le salaire de base varie entre 2200€ et 2 500€ brut selon votre diplôme et votre expérience. - Des primes diverses - Des formations toute l'année (petite enfance, management, développement durable) et un accompagnement à l'évolution de carrière. - Pour les salariés parents, une priorité est donnée sur une place en crèche graines d'ange dès l'embauche. - Une carte avantage avec : vos titres restaurant, votre carte cadeau de Noël pour vous et vos enfants. - Mutuelle d'entreprise
Les micros crèches graines d'ange recherche pour leur nouvelle micro crèche à Bouillargues, un(e) auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'état en micro crèche (H/F). Nature du travail: Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 4 ans, accueilli quotidiennement en l'absence de ses parents. La micro-crèche étant un lieu d'accueil et non de garde, il conviendra de proposer à l'enfant des activités tout au long de la journée. Ces dernières devront être en cohérence avec les axes pédagogique définis par le/la directeur.trice. Le rythme de l'auxiliaire de puériculture suit celui des enfants. Il veille à leur hygiène et à leur alimentation, apprend l'autonomie aux plus grands. L'organisation de jeux et d'activités d'éveil constitue un autre pôle important de son travail. Il permet de développer la socialisation de l'enfant avant son entrée à l'école. Missions auprès des enfants: - Accueillir chaque enfant, gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ - Observer pour identifier les besoins et y répondre individuellement ou en groupe, dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun - Répondre aux besoins que sont le sommeil, l'alimentation, l'hygiène et le jeu - Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant, au niveau physique et psychologique (température, sommeil, faim, soif .) - Favoriser la socialisation par un discours adapté - Favoriser l'autonomie, afin que l'enfant sache progressivement faire seul - Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe - Appliquer toutes règles mises en place pour la sécurité de l'enfant et assurer une présence constante auprès du groupe d'enfants - Signaler immédiatement aux responsables toute situation nécessitant l'application des protocoles santé ou protocoles d'intervention d'urgence - Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel - Assurer une présence sécurisante auprès de l'enfant lors des soins dispensés par l'équipe ou lors de la visite du médecin Missions auprès des parents: - Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental et en les orientant vers le référent technique dès que cela est nécessaire - Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l'enfant, pour assurer la continuité de l'accueil - Restituer aux parents le vécu journalier de leur enfant Missions envers l'équipe: - Participer activement aux réunions et aux travaux visant l'évolution du projet éducatif et à la connaissance de chaque enfant - Transmettre au quotidien à ses collègues oralement et/ou par écrit, toutes informations recueillies et observations faites afin d'assurer la continuité de la prise en charge des enfants, et à la bonne communication interne - Utiliser activement les outils mis en place pour toutes transmissions aux parents, et aux membres de l'équipe pédagogique - Participer à la gestion du matériel - Participer à l'encadrement des stagiaires de même formation professionnelle ou de formation de niveau "inférieur" Vous aimez le travail en équipe, vous êtes soucieux du bien-être des enfants et êtes reconnu dans votre métier. Vous êtes polyvalent(e) et faites preuve d'initiative. Horaire de travail du Lundi au vendredi de 7h30 à 19h00 selon planning. Début du contrat en mars 2026
Vous êtes passionné(e), vous avez soif d'aventures, de nouveaux challenges ? Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique avec une grande expertise métier ? Le groupe Serpe n'attend que vous ! Les missions : - Analyse les DCE, - Consulte et négocie avec les fournisseurs et sous-traitants nécessaires à l'élaboration des offres, - Effectue les chiffrages des marchés d'entretien et de création, - Rédige les mémoires techniques spécifiques aux offres, - Travaille à l'amélioration des supports généraux de l'entreprise (présentation du matériel, des équipes.). Profil : Prérequis : - Vous êtes diplômé(e) d'une formation d'ingénieur en paysage ou une licence aménagement paysager (ITIAPE, TECOMA ...), - Vous maîtrisez impérativement le secteur du paysage (création d'espaces verts), - Vous faites preuves de rigueur, avez le sens du relationnel, - Vous êtes au fait des règlementations publiques, Vous cochez toutes les cases ? Alors ce poste est fait pour vous ! Informations contractuelles : - Statut : TAM ou Cadre selon profil (forfait 218 jours) - Salaire : 3000€ à 3500€ bruts/mois selon profil - Prime annuelle sur objectifs - Déplacements ponctuels visites de chantiers Les avantages : - Mutuelle (prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur) - Évolution et mobilité interne favorisées - Formation professionnelle - Un parcours d'intégration est prévu dès votre embauche - CE - Télétravail
Afin d'accompagner son développement dans le Gard, Un Toit pour Tous recrute un(e) : CHARGE(E) DE CLIENTELE (H/F) Ce poste en CDI est basé à notre agence de Nîmes Centre. Mission générale de l'emploi : Le poste de chargé(e) de clientèle s'inscrit dans le cadre du développement patrimonial de la société et nécessite à ce titre une grande autonomie dans les missions confiées, dans l'organisation à mettre en place, ainsi qu'en termes de représentativité institutionnelle auprès des instances locales. Les 4 domaines prépondérants de ce poste sont les suivants : - La commercialisation : acteur du développement et de l'optimisation du revenu locatif global par une commercialisation efficiente ; une maîtrise de la vacance et une réduction des délais de relocation, que ce soit pour les groupes neufs, les logements à la relocation et les stationnements. - Les attributions : acteur des attributions (logements et stationnements). Chargé de l'enregistrement des Demandes De Logements (DDL) et des Demandes de Logements Social (DLS) - « Numéro Unique Départemental » (NUD) - suivi des décisions de la Commission d'Attribution des Logements et Examen de l'Occupation des Logements (CALEOL). - La gestion locative : acteur de la qualité de service et de la satisfaction clientèle. Gestion des logements et stationnements sur son secteur (suivi du locataire de la signature du bail jusqu'à la fin du contrat). Interlocuteur privilégié du client et identifié comme tel par ce dernier. Point d'entrée principal en termes de questions sur le compte, d'avenant au contrat, de demande de remboursement, et de toute question relative à la vie du contrat de location. En fonction de ses propres attributions et de l'organisation du service, il orientera et fera le lien vers le (les) service(s) concerné(s). - Les relations partenariales : représentant de la société et défenseur de ses intérêts auprès, notamment, des partenaires institutionnels (Etat, structures intercommunales, mairies), réservataires et collecteurs dans le cadre de ses fonctions. Profil recherché : Vous avez de l'expérience professionnelle en immobilier, idéalement chez un bailleur social. Vous disposez de connaissances avérées en commercialisation, en attribution, en gestion locative et expertise de dossiers. Vous maîtrisez la réglementation HLM en matière d'attribution (de la demande de logement à l'étape de l'attribution) et de gestion locative et savez analyser une situation financière et sociale, afin d'en assurer la synthèse. Vous disposez de qualités rédactionnelles et vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques (Word et Excel) avec habitude dans un ou plusieurs progiciel(s) de gestion locative (ULIS NG). Vos capacités d'écoute, de diplomatie et votre sens du contact seront appréciés et utiles lors de vos échanges avec les locataires. Votre adaptabilité, votre esprit d'équipe seront autant d'atouts pour travailler en transversal avec les collègues des agences et du siège. Avantages : PC portable, mutuelle familiale, prévoyance, prime sur objectifs et intéressement. Contrat à pourvoir dès que possible. Entreprise Handi-Accueillante.
Vos Missions: Sous la responsabilité du responsable de secteur, vous assurez seul(e) la production culinaire de l'établissement : Production culinaire : Élaboration des repas pour les résidents, en garantissant une qualité gustative et visuelle. Maîtrise technique : Adaptation impérative des repas selon les régimes alimentaires (sans sel, diabétique) et les textures spécifiques (mixés, moulinés). Hygiène & Sécurité : Application stricte des normes HACCP, gestion de la traçabilité et contrôle des prélèvements. Gestion : Réception des marchandises et maintien de la propreté de votre poste de travail. Organisation du temps de travail Poste en journée continue (selon planning) : 07h30 - 19h30. Roulement sur deux semaines pour un équilibre vie pro/vie perso : 1 weekend de repos toutes les 2 semaines. Semaine A : Travaillée Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi / Repos Vendredi, Samedi, Dimanche. Semaine B : Repos Lundi / Travaillée Mardi, Mercredi, Jeudi / Travaillée Vendredi, Samedi, Dimanche. Conditions & Avantages Salaire : 12,40 € brut / heure. Avantages : Repas fournis (avantage en nature). Repos : Octroi de RTT. Vous êtes titulaire à minima d'un CAP Cuisine ou autre diplôme équivalent et justifiez d'une expérience significative en restauration collective ou médico-sociale. La maîtrise des textures modifiées est indispensable. Vous êtes capable de travailler en totale autonomie (seul en poste). Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre empathie envers le public senior feront la différence.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
vous serez en charge de la fabrication d'escaliers, de châssis fixes et ouvrants, de garde corps, de pergolas et de brise vue.Vous effectuerez également la pose chez les clients sur Nimes et alentours. Cdd pour surcroit d'activité et salaire négociable en fonction de votre expérience. Travail en autonomie Prise de poste en janvier apres les congés de fin d'année
L'agence Adecco BTP NIMES recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux d'étanchéification et basé à Nîmes (30000), en Intérim de 1 mois un Bardeur (h/f). Votre rôle consistera à intervenir sur des chantiers pour réaliser l'installation et la fixation des bardages métalliques, contribuant ainsi à l'étanchéité des bâtiments. Vous serez chargé de la lecture des plans, de l'assemblage des structures métalliques, du soudage, ainsi que de l'utilisation des outils et équipements de travail, tout en respectant les normes de sécurité en vigueur. Profil : Nous recherchons un Bardeur expérimenté, justifiant d'au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. La personne idéale pour ce poste devra être adaptable, polyvalente, et posséder des compétences en soudage, lecture de plans, assemblage de structures métalliques, utilisation d'outils et d'équipements de travail, ainsi qu'une connaissance approfondie des normes de sécurité. - Adaptable - Polyvalent - Soudage - Lecture de plans - Assemblage de structures métalliques - Utilisation d'outils et d'équipements de travail - Connaissance des normes de sécurité Le contrat débutera dès que possible. Vous serez amené à travailler à temps plein en journée. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique suivi d'un entretien physique. Rejoignez notre client et participez à des projets passionnants au sein d'une entreprise dynamique et innovante ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Alfa intérim recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de pièces métalliques sur Bouillargues (30) : un Sableur industriel (H/F). Au sein de l'atelier, vous effectuez le montage et les réglages des outils et abrasifs (meules, bandes, feutres, ...), vous vous assurez du positionnement et du maintien de la pièce et des paramètres d'abrasion. Vous procédez aux retouches si nécessaire, effectuez le nettoyage de la pièce (dégraissage, décapage, lavage, ...). Vous effectuez le meulage, l'ébavurage, l'avivage, le grenaillage, tamponnage, tonnelage, ponçage, le polissage, le lustrage, ... Vous effectuez des opérations de finition. Vous travaillez en horaires de journée du lundi au vendredi. Vous possédez une expérience dans le sablage de minimum 5 ans sur pièces industrielles, vous êtes rigoureux, organisé et soucieux du travail bien fait. Vous pensez être le profil que nous recherchons ? Alors postulez ! Qui est Alfa intérim ? Alfa intérim est une entreprise à taille humaine dont l'objectif est de m'assurer de grandes opportunités. Les retours 5 étoiles de leurs ambassadeurs font leur fierté. Leur but ? Me garantir un parcours emploi sécurisé et à la hauteur de mes ambitions. Comment ? En mettant à ma disposition une équipe qualifiée (feel good), à l'écoute (toujours avec the smile in the voice) mais surtout réactive. Et la proximité dans tout ça ? La team alfa m'accueillera chaleureusement autour d'un café (ou d'un thé, what else ?).
Dans le cadre d'un remplacement au sein d'un salon dédié Head Spa, vous serrez un charge de l'accueil client, du massage du cuir chevelu, et éventuellement selon la demande du client coupe et coiffage. vous devez impérativement être formé Head Spa en plus du Cap coiffure Salaire négociable selon profil
Description du poste Au sein d'une équipe technique soudée et efficace, vous serez un support pour les clients mais aussi pour vos collaborateurs techniques. Vos missions seront d'apporter des solutions aux problématiques technique de niveau 2 & 3, assurer l'intégration de nouvelles solutions dans les délais prévus et apporter conseils et suivi aux clients sous contrat de maintenance. Mission et Responsabilités: Administration des réseaux: installation, paramétrage, maintenance. Administration des serveurs: installation, paramétrage, maintenance. Administration des PC: installation, paramétrage, maintenance et mise à jour. Administration des périphériques: installation et maintenance des imprimantes, AP Wifi etc .. Etudes & gestion de projets: participation à l'élaboration des cahiers des charges, et à la mise en œuvre de divers équipements matériels et logiciels (câblage Informatique, contrôle d'accès aux locaux, téléphonie, numérisation, reprographie, .). Gérer la sécurité (pare-feu, proxy, règle de filtrage.), les incidents (ticketing) et la documentation. Assurer la disponibilité de tous les équipements et infrastructures informatiques. Assurer le support N3 en soutient des techniciens Réaliser l'amélioration continue et une maintenance proactive et préventive du matériel. Définir et configurer les serveurs de données, licences, machines virtuelles. Assurer la gestion des accès distants (VPN.), des droits d'accès, des outils de production, des sauvegardes, des domaines et des tables de routages. Assurer la disponibilité, la sécurité, l'évolution et les performances des plateformes. Participer aux projets d'intégration/déploiement des serveurs. Participer à l'étude, la mise en place et l'élaboration de nouvelles architectures techniques. Avantages - Mutuelle - Prime vacances - Prime de fin d'année - Prise en charge des frais de déplacement (essence, logement et repas) Qualités requises Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, d'une ouverture d'esprit, d'un sens de la collaboration ainsi que des priorités. Vous êtes autonome et méthodique, d'un naturel dynamique et engagé.
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de MILHAUD, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce ses rayons frais et épicerie en recrutant un employé libre service H/F. MISE EN RAYON - GESTION DES STOCKS - FACING... CONTRAT A DUREE INDETERMINEE TPS PLEIN
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! RAYON BAZAR / TEXTILE CONTRAT TEMPS PLEIN (36H75 HEBDO) Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de MILHAUD, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Crèmerie / Charcuterie en recrutant un crémier/charcutier/fromager H/F. Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé d'accueillir et de conseiller vos clients selon leurs besoins et votre assortiment. Véritable ambassadeur de nos produits, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon et apportez un soin tout particulier à l'assortiment des fromages.
Description du poste : Votre mission principale : être le pilier de la réussite collective Vous êtes un repère pour vos collaborateurs et vos clients. Votre credo ? Un rayon impeccable et des collaborateurs épanouis ! * Gestion commerciale / Merchandising / Promotions * Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon * Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'actions * Accompagnement et formation des équipes / Elaboration des plannings * Respect des normes d'hygiène et de fraicheur / Respect de la règlementation * Accueil et conseil client Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Toujours un œil sur vos objectifs et votre équipe, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département LS suivez le lien -> https://urlr.me/W6Hcm Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Un expert de vos produits, capable de réciter la liste des fruits et légumes de saison * Un manager dans l'âme, vous pratiquez l'écoute et la bienveillance au quotidien * Un amateur de l'organisation et du sens du résultat * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez. * Encourager votre équipe à progresser et se dépasser * Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle * Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client acteur dans la logistique, des employés de magasinage (F/H) pour une mission d'une durée d'une semaine. Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Le rythme de travail pour cette mission sera du lundi au vendredi Ce job se situe à Saint Gilles Avantages de la mission Acomptes dès le 1er jour travaillé Une épargne rémunérée à 10% Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Pour cette mission certains EPI sont obligatoires pour votre sécurité : chaussures de sécurité. Acheminer les palettes vides ou pleines : - Met à disposition des caristes de stockage les palettes réceptionnées - Met à disposition du service préparation le stock de palettes nécessaires - Achemine sur les quais d'expédition les palettes complètes à destination des clients et les palettes transit pour les clients Assurer l'entretien de l'entrepôt et de ses abords Effectuer des travaux de rangement, manutention, tri,..sur l'ensemble de l'entrepôt - Intervient sur les dégradations de marchandises ou emballages pouvant mettre en cause la sécurité du personnel - Participe aux inventaires - Reconditionne la marchandise La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2348€ / mois. Description du profil : Chaussures de sécurité Panier repas
Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Mangeons Frais » un Employé de Vente (H/F). Spécialistes dans la vente de produits frais (Fruits & Légumes, crèmerie LS…) aux particuliers et professionnels, c’est avant tout une Histoire d’hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Acteur principal du service client, vous occuperez une place stratégique chez nous. Vous avez à ceur la satisfaction de notre clientèle ? Devenez notre prochain « EMPLOYE DE VENTE » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités. Vos missions principales : - Accueillir et conseiller les clients. - Encaissement des marchandises. - Réception, contrôle et mise en rayon de la marchandise. - Assurer la qualité des F&L mis en vente. - Contrôler l’affichage des produits. - Collaborer avec l’ensemble de l’équipe et partenaires. - Appliquer les méthodes et procédures de l’entreprise et assurer la réalisation des missions et tâches confiées. Venez rejoindre un groupe en plein développement national tout en travaillant dans un magasin à taille humaine. Vous bénéficierez d’une formation et d’un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d’évolutions professionnelles s’offrent à vous !!! Nous vous proposons un contrat CDD de 35h/semaine, statut employé, un salaire mensuel brut de 1817,54 € (sur 12 mois) , une mutuelle d’entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C190O58868
En tant qu'Hôte(sse) de Caisse, vous serez responsable de fournir un service client de premier ordre tout en effectuant des transactions précises et efficaces à la caisse. Vos principales responsabilités incluront :Accueillir chaleureusement les clients à la caisse et les assister dans leurs achats.Encaisser les articles avec précision et traiter les transactions financières à l'aide de notre système de caisse.Répondre aux questions des clients concernant les prix, les produits et les promotions.Maintenir une caisse propre et bien organisée, en veillant à ce que toutes les transactions soient enregistrées de manière précise.Contrôler les caddies, sacs, paniers, manteaux, etc afin de limiter la démarque.Vous serez également amené(e) à réaliser des tâches d'Employé(e) commercial dans les rayons traditionnels : Au rayon Boulangerie Pâtisserie : vous aurez pour missions de réceptionner et contrôler les livraisons, de mettre en pousse des produits cru surgelé, de lamer le pain, de cuire la viennoiseries et finalement d'assurer les étiquetages et la mise en rayon. expérience du poste souhaitée
HOTE(SSE) DE CAISSES - TRAVAILLE DU LUNDI AU DIMANCHE SUR ROULEMENT DE PLANNINGS - TEMPS PARTIEL 28H75 HEBDO
Nous recherchons pour notre client des Agents d'entretien (F/H). Votre mission sera importante afin d'entretenir la propreté de nos locaux, en assurant une bonne hygiène et en créant un environnement de travail agréable pour nos employés. Vous assurerez les tâches suivantes: - Effectuer le nettoyage de routine dans les divers espaces de nos locaux (bureaux, salles de réunion, toilettes, couloirs etc.) - Utiliser les fournitures de nettoyage appropriées et veiller à leur stockage - Assurer le lavage et l'entretien des sols, murs, vitres et autres surfaces - Rapporter tout problème de maintenance, d'hygiène ou de sécurité Nous recherchons des profils: - Vous avez une première expérience comme Agent de Nettoyage H/F Vous souhaitez agir et avoir un véritable rôle de prévention ? Postulez!
Chez ASICS, nous croyons fermement que le mouvement mène au bonheur. Ancrée dans des valeurs de respect, d'entraide et de cohésion d'équipe, ASICS met un point d'honneur à promouvoir un esprit sain dans un corps sain. Notre centre de distribution, qui dessert l'Europe du Sud, est au cœur de cette dynamique ! Nous vous invitons à rejoindre notre équipe et à contribuer à la croissance qui anime notre centre logistique. Nous recherchons un(e) Assistant(e) Service Client (Back-Office) pour contribuer à l'amélioration de la qualité et de la performance de notre centre de distribution, basé à Garons, proche de Nîmes. Le poste est à pourvoir en contrat à durée indéterminée dès que possible ! Vous serez en autonomie sur les missions suivantes : Performance, Data & Amélioration Continue : - Piloter et analyser les KPIs du Service Client - Créer et maintenir des tableaux de bord de suivi de performance - Exploiter les données pour identifier les axes d'amélioration - Garantir la fiabilité des données et produire un reporting quotidien - Gérer l'archivage documentaire Interface avec les Services Clients des filiales ASICS : - Apporter un support proactif aux filiales européennes livrées par notre centre de distribution - Analyser les besoins, préconiser des solutions, suivre les cahiers des charges et les particularités des commandes - Gérer tickets, appels et emails avec nos partenaires, transporteurs et filiales ASICS Europe - Etre garant(e) de l'organisation des livraisons - Etre l'interlocuteur(trice) continu du service « Expéditions » Gestion des commandes & expéditions : - Superviser l'intégration et l'expédition des commandes dans les délais via notre logiciel - Suivre la préparation des commandes par les équipes logistiques - Organiser les transports, gérer les litiges et anomalies - Assurer le suivi des livraisons des comptes stratégiques et dossiers prioritaires Gestion & Sécurisation de la Supply Chain : - Planifier et sécuriser les flux d'approvisionnement des produits et dédouanement - Gérer les anomalies de réception de marchandises - Suivre les flux inter-entrepôts - Communiquer une information claire et anticipée sur l'état des réceptions Votre profil : Formation et expérience significative en logistique et gestion commerciale à l'international Compétences Clés : - Analyse data : Collecte, traitement et exploitation des données - Tableaux de bord : Conception et suivi des KPIs opérationnels - Maîtrise Excel avancée (TCD, formules complexes) et Suite Microsoft Office. Une réelle appétence pour Excel est demandée - Démarche d'amélioration continue et résolution de problèmes Compétences douces : Fort esprit d'équipe, proactivité, organisation et méthode, réactivité Langues demandées : Anglais et espagnol courant (lu, écrit et parlé) Prêt(e) à relever le défi ? Découvrez votre futur environnement de travail ici : https://www.youtube.com/watch?v=PRgpmws7ZDE et postulez dès maintenant pour faire partie du mouvement ASICS ! Encore besoin d'être convaincu(e) ? Nous valorisons le bien-être de nos collaborateurs en offrant des avantages tels que : tickets restaurants, mutuelle à 60%, intéressement, remises sur nos produits, options de télétravail. Et bien plus encore, mais pour le découvrir, il vous suffit de postuler ! Nous valorisons la diversité et l'inclusion au sein de notre entreprise. Chaque candidature sera étudiée avec attention, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap ou de toute autre caractéristique protégée. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 250,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Réductions tarifaires * RTT Lieu du poste : Télétravail hybride (30128 Garons)
