Consulter les offres d'emploi dans la ville de Caissargues située dans le département 30. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Caissargues. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 30 - NIMES, 30 - GENERAC, 30 - MILHAUD ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein de trois boulangeries artisanales de la même enseigne, vous effectuerez le chargement, déchargement et la livraison des produits de boulangerie (pains, viennoiserie, pâtisseries...). fermeture lundi et mardi, vous travaillerez du mercredi au dimanche de 6h à 13h. **** Merci de vous présenter du Mercredi au dimanche entre 7h et 13h avec un CV à jour ****
Vous travaillerez sur le secteur Nîmes - Le Vigan. Vous livrerez des colis de - de 30kgs. Départ de Nîmes. Horaires de 6h30 à 15h30.
KTE
Carrefour Market recrute un HOTE DE CAISSE H/F qui interviendra également au rayon boulangerie PVP (mise en plaque, cuisson ... pendant les congés du boulanger) Amplitude horaire de 8h30 à 19h45 l'hiver (20h15 l'été) avec coupé possible et travail 2 dimanches matin sur 4 ***PRISE DE POSTE IMMEDIATE***
Le poste Vos futures missions Accueil physique Accueil téléphonique Traitement des mails Gestion du courrier à l'arrivée et au départ Reliure de dossiers Gestion du petit administratif Gestion d'archives Orientation et informations des visiteurs Conditions et lieu de travail Salaire : Smic CDI - Temps plein (37h30) Du lundi au vendredi Sur les horaires 8h45-12h15 / 14h00-18h00 Nîmes Profil recherché : Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si : Vous répondez au standard comme si c'était un jeu d'enfant. Vous êtes avenant.e, chaque collaborateur a votre attention dès son arrivée Vous alliez organisation, élocution et codes de l'accueil avec une aisance qui ferait rougir Bree Van De Kamp. Vous êtes attentionné.e et convivial.e, vous débordez de gentillesse à ne plus savoir qu'en faire Vous savez gérer la pression et votre stress, Maitre Yoda vous a tout appris... Vous avez l'esprit d'équipe, vos collègues peuvent compter sur vous Vous avez hérité du talent d'écriture de Molière et Rousseau La discrétion, l'adaptabilité et la ponctualité sont au cœur de vos valeurs. Vous êtes à l'aise avec le pack Office Les petits plus, qui pourraient faire la différence : Vous possédez le Permis B. Avoir son véhicule personnel est un avantage. Vous possédez une expérience professionnelle dans les métiers de l'accueil ou de l'assistanat Votre anglais est si bon que Shakespeare en serait fier
Depuis plus de 35 ans à Montpellier et sa région, le Groupe LMP propose des solutions d accueil personnalisées. Grâce à nos pôles événementiel et entreprise, nous offrons un large choix de prestations à nos clients. Forts de notre expérience, nous recrutons et formons du personnel d accueil qualifié et leur proposons de travailler dans un cadre agréable.
Association de proximité intervenant dans le domaine de la médiation sociale, numérique et emploi, nous recherchons 1 médiateur(trice) social(e) en Contrat Adulte Relais ***pour renforcer notre équipe sur le quartier Pissevin. ****VERIFIER VOTRE ELIGIBILITE : - Etre âgé(e) d'au moins 26 ans + résider dans un quartier prioritaire de la ville + être sans emploi ou bénéficiant d'un contrat aidé.**** Si vous avez le sens du service et souhaitez vous investir dans un espace alliant présence humaine et services connectés Si vous avez l'envie d'être au service des publics vulnérables et fragiles Si vous êtes disponible pour travailler en horaires décalés (fin de journée/ début de soirée) Si vous aimez l'autonomie dans votre poste Si vous vous exprimez facilement à l'oral et à l'écrit (sans faire trop de fautes ;)) Si vous maitrisez la navigation web sur ordinateur et smartphone et avez des connaissances sur Word et Excel. Si vous vous reconnaissez dans les mots bienveillance, écoute, non-jugement Les Missions : - Animer une conciergerie d'hyper proximité - Accueillir l'usager et comprendre sa demande - Apporter un premier niveau d'information sur l'accès aux droits (rédiger courriers, aider à la complétude de dossiers.) - Animer un espace numérique et encourager l'autonomie du public dans les démarches en ligne - Travailler en réseau avec les partenaires du territoire - Exercer une veille sur le territoire d'intervention - Contribuer à l'accueil des partenaires et de leurs actions - Animer des ateliers thématiques - Rendre compte de son travail à sa hiérarchie (suivi des actions, comptes-rendus, reporting statistiques) - Réaliser les bilans quantitatifs / qualitatifs et la saisie statistique de l'activité. Prise de poste : 05 janvier 2026 Le contrat Adulte Relais est un dispositif d'insertion professionnelle destiné aux personnes résidant en Quartier Prioritaire de la Ville (QPV). Il permet de travailler dans des missions de médiation sociale ou culturelle, généralement en CDD, avec un accompagnement.
Votre agence CRIT recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans l'aménagement des établissements de santé et d'accueil pour personnes âgées et handicapées un Assistant(e) de Direction en contrat à durée indéterminée (CDI) basé à Nîmes. Plongez au coeur d'une entreprise qui façonne des espaces de vie où bien-être et autonomie sont les maîtres mots. Sous la responsabilité directe de la Direction générale, vos responsabilités principales seront : - Organiser les déplacements et gérer les agendas pour optimiser le temps et les ressources - Traiter le courrier et assurer le suivi administratif des dossiers sous-traitants, prestataires et assurances - Piloter la gestion RH : embauches, recrutements, suivi du forfait jour, gestion des congés, absences, traitement des paies, notes de frais, mutuelle et prévoyance Rémunération : 35k/an Horaire : 8h-12h / 13h-17h - Formation Bac +2 minimum, expérience significative de 3 ans minimum en assistanat de direction et administration du personnel - Maîtrise avancée des outils informatiques, orthographe impeccable - Organisation rigoureuse, dynamisme, discrétion absolue, aisance relationnelle et capacité à évoluer dans un environnement exigeant - Autonomie, sens du détail, gestion des priorités
Nous recherchons un.e Secrétaire d'accueil H/F Vous aurez en charge d'effectuer les activités suivantes : - Accueil physique et téléphonique des usagers et des salariés - Secrétariat et tâches administratives courantes - Soutien à l'équipe de coordination : réalisation des plannings, remplacements des absences - Communication externe (réseaux sociaux, éditions papiers...) * Maîtrise indispensable des logiciels Word + Excel + internet La pratique du logiciel Arche MC2 serait un plus. *Connaissance de l'aide à domicile * Bon sens relationnel et travail en équipe * Autonomie et polyvalence
L'association Mandataire et Prestataire du Château Silhol gère un service d'aide et d'accompagnement à domicile et un service d'insertion par l'activité économique. C'est un service à taille humaine, certifié AFNOR, qui accompagne des personnes âgées et handicapées depuis 1989.
Au sein de l'hôtel, vous renseignerez le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation. Vous enregistrerez les réservations et actualiserez le planning d'occupation des chambres. Vous accueillerez les clients à leur arrivée et effectuerez les formalités administratives liées à leur séjour. Vous répondrez aux demandes des clients durant leur séjour. Vous effectuerez les actions appropriées (geste commercial,...)lors d'un litige avec le client. Vous établirez les factures liées aux frais de séjour, contrôlerez les moyens de paiement et effectuerez l'encaissement. Vous clôturerez la caisse et identifierez les comptes débiteurs. Vous renseignerez les supports de suivi d'activité (réservation, annulations,...) et éditerez les rapports statistiques journaliers (taux d'occupation, prix moyen,...). Possibilité de servir les petits déjeuner et repas en chambre Possibilité d'aider au restaurant
CET HÖTEL-RESTAURANT 3*, SITUE EN VILLE ACTIVE A NIMES, VOUS ACCUEILLE TOUS LES JOURS DANS UN ESPRIT DE CONVIVIALITE, S'ENGAGE A VOUS PROPOSER TOUT AU LONG DE VOTRE SEJOUR, UN SERVICE DE QUALITE ET UNE CUISINE TRADITIONNELLE ET FAMILIALE;
Votre agence CRIT située à Nîmes recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans le commerce alimentaire pour particuliers un(e) Assistant(e) Administratif (ive) en intérim basée sur Milhaud. Dans une entreprise où la rigueur côtoie la convivialité, vous serez le trait d'union entre la gestion quotidienne et la fluidité administrative. Ici, chaque détail compte et votre sens de l'organisation sera la clé pour maintenir la bonne cadence de cette structure dynamique. Vos missions : - Assurer la gestion administrative courante : traitement du courrier, classement, mise à jour de documents internes, - Préparer et suivre les documents commerciaux, - Assurer la gestion du standard téléphonique, - Participer à la comptabilité des commandes livrées et les remises en banque. Lieu : Milhaud (30) Horaire : 24H/semaine répartie sur 3 jours travaillés Salaire : 12,47EURuros brut/H Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Niveau d'études BAC - Maîtrise des outils informatiques de bureautique (Word, Excel, Outlook) - Excellentes capacités organisationnelles et de communication - Autonomie, rigueur et sens du service client Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé-e pour rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.
Leader sur le marché des solutions hybrides (logicielles-matérielles) en gestion documentaire depuis 29 ans, CBC Group accompagne ses clients dans leur transition numérique et dans l'optimisation de leur productivité. Concession Xerox depuis 1996 sur le Gard et Bouches-du-Rhône, CBC Group recherche pour asseoir sa croissance un(e) Chargé(e) Administration des Ventes (ADV) expérimenté(e), afin de renforcer son équipe et d'accompagner la croissance de ses activités. Vos missions principales : Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, vous serez en charge de la gestion complète du cycle administratif des ventes. À ce titre, vos principales tâches seront : - Assurer le traitement et le suivi des commandes clients, depuis la réception jusqu'à la facturation. - Garantir la fiabilité des données commerciales et la bonne tenue des dossiers clients. - Coordonner les échanges entre les services commerciaux, logistiques et financiers. - Etablir la facturation, et la gestion des litiges. - Mettre en place et suivre les indicateurs de performance de l'activité ADV. - Participer à l'amélioration continue des processus internes et à l'optimisation des outils de gestion. Profil recherché : - Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans un poste similaire, idéalement au sein d'un environnement structuré. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sérieux et votre autonomie. - Vous possédez d'excellentes qualités organisationnelles et relationnelles. - Vous maîtrisez les outils bureautiques (notamment Excel) et les logiciels de gestion commerciale. - Une bonne connaissance des flux logistiques et administratifs est un atout majeur. Nous vous offrons : - Un poste au sein d'un groupe en plein développement. - Un environnement de travail stimulant et professionnel. - Une rémunération motivante selon profil et expérience. - Une mutuelle d'entreprise avantageuse. - Une entreprise labellisée depuis 08 Novembre 2023 Qualité de Vie et Conditions de travail (QVCT) - Une Salle de Sport
Nous recherchons un/une assistant/te administrative et moyens généraux Sous la responsabilité de la direction, vous assurerez la gestion et le suivi des dossiers administratifs Vous participerez à l'organisation générale du centre, vous veillerez au respect des procédures qualité et travaillerez en lien étroit avec l'équipe pédagogique. Vous devez avoir une bonne maîtrise de Word et Excel, et du rédactionnel Vous Assurez un soutien polyvalent au service des moyens généraux, en contribuant à la gestion quotidienne des locaux, équipements et services, tout en étant capable d'apporter des premières réponses aux pannes ou incidents, de mobiliser les bons interlocuteurs et de coordonner les interventions nécessaires. Compétences dans La Rédaction de comptes rendus et transmission des informations au responsable L'Organisation des les livraisons, réceptions et réapprovisionnements Le Suivi des bons de commande, devis et factures liés aux moyens généraux Suivre les signalements et les actions correctives Vous avez l'Esprit d'équipe et sens du service Aisance dans la recherche de prestataires et la gestion de devis Réaliser les états des lieux lors de la prise de nouveaux locaux ou de déménagements
Notre entreprise recrute ses futurs conducteurs livreurs H/F pour le secteur de Nîmes pour assurer la livraison auprès de notre clientèle avec un camion hayon. Votre mission: Départ de Nimes assurer la livraison dans Alés et alentour faire ds ramasses et retour sur Nimes. A ce titre, vous exercerez votre activité dans le respect des normes de qualités ainsi que de nos valeurs éco-responsables. Vous veillerez également à respecter les process de services de nos clients. Vos compétences : -Sens du service -respect des délais -respect des process et des standards de qualité Votre profil : Nous recherchons un candidat autonome, sachant travailler en équipe, organisé, dynamique, volontaire et sachant faire preuve de professionnalisme Prérequis: Permis B obligatoire depuis au moins 3 ans . Disponibilité : Votre planning sera établi sur 5 jours de la semaine (du lundi au vendredi inclus)
L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un INTERVENANT SOCIAL (H/F) pour son dispositif d'Intégration (AGIR) situé dans le département du Gard. Ce dispositif vise à l'accompagnement global et individualisé de personnes réfugiées, selon trois axes majeurs, l'ouverture et le maintien des droits, l'accès à l'emploi ou la formation et l'accès au logement pérenne. Cet accompagnement est mené en binôme, un référent pour l'insertion professionnelle, et un réfèrent pour l'accès aux logements. Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : L'accompagnement social, administratif, et sanitaire, des personnes signataires d'un contrat d'engagement personnalisé AGIR ; L'accompagnement vers l'autonomie administrative, sociale et culturelle du ménage Organisation et mise en place de projets collectifs et individuels ; L'animation d'ateliers thématiques sur le logement, son accès, le budget, droits et devoirs d'un locataire, etc. La participation au développement du partenariat et du travail en réseau auprès d'acteurs du logement dans tout le département. La remontée des données d'activité L'organisation et la mise en oeuvre de la sortie du dispositif. Formation : Diplôme d'État du travail social : Assistant du Service Social, Conseiller en Économie Sociale et Familiale, Éducateur Spécialisé. Compétences non exhaustives : connaissance des dispositifs accès au logement, esprit d'équipe, esprit de synthèse, maitrise outil informatique, capacité d'adaptation, etc.
notamment dans les champs de la demande d'asile et de l'intégration des bénéficiaires d'une protection internationale, de l'inclusion sociale des personnes défavorisées et de la jeunesse (sous le prisme du loisir et de la protection de l'enfance). L'Association recrute un CONSEILLER EN INSERTION PROFESSIONNELLE (H/F) pour le programme AGIR : Accompagnement Global et Individualisé des Réfugiés vers l'emploi et le logement. Sous l'autorité du Chef de service, vous aurez notamment pour missions : Établir un diagnostic professionnel de chaque bénéficiaire ; Accompagner les bénéficiaires vers l'emploi Élaborer le parcours d'insertion professionnelle ; Former les bénéficiaires aux techniques de recherche d'emploi ; Assurer le suivi individualisé et la montée en compétences des bénéficiaires par des actions de remobilisation, de formalisation du projet professionnel et d'accompagnement vers l'emploi en lien avec le SPE ; Prospecter (physique et téléphonique) pour l'emploi et la formation des bénéficiaires ; Informer et orienter le public cible vers les dispositifs et acteurs pertinents ; Organiser et animer des ateliers collectifs d'information, de sensibilisation et de préparation des candidats à la formation et à l'emploi ; Travailler en fort partenariat avec les acteurs de l'insertion professionnelle (Pôle Emploi, Missions Locales, Centres de Formation des Apprentis, SIAE, etc.) ; Lever les freins et mettre en place les mesures propres à favoriser l'insertion professionnelle ; Remonter les données d'activité et suivre les données relatives à l'insertion professionnelle des ménages accompagnés ; Organiser et mettre en oeuvre la sortie positive du dispositif.
PRONET 30 vous propose un CDD pour un poste d'agent d'entretien (H/F) Votre mission : La gestion des conteneurs et l'entretien du parking le poste est à temps plein avec 1 dimanche travaillé sur 2 Le permis B est requis pour ce poste en raison de la nécessité de déplacements. Le poste est à pourvoir rapidement.
L'agence EUROFIRMS de Nîmes, recherche pour l'un de se clients un ouvrier espaces verts (h-f). Missions principales : - Assurer l'entretien courant des espaces verts : tonte, taille, désherbage, arrosage. - Participer à la plantation de végétaux (arbres, arbustes, fleurs). - Réaliser des travaux d'aménagement paysager : création de massifs, pose de bordures, dallage. - Utiliser et entretenir le matériel : tondeuse, débroussailleuse, taille-haie, souffleur. - Respecter les consignes de sécurité et les règles environnementales. Le profil recherché Compétences requises : - Connaissance des végétaux et des techniques d'entretien. - Maîtrise des outils et machines d'entretien. - Sens de l'organisation et autonomie. - Capacité à travailler en extérieur et en équipe.
Contexte : L'association Paseo (loi 1901), reconnue comme Espace de Vie Sociale par la CAF du Gard, est dédiée au soutien à la parentalité. Située à Nîmes, notre équipe dynamique, composée de 6 salariés, 2 volontaires en service civique et 21 bénévoles, s'engage dans l'épanouissement des enfants et l'accompagnement des familles isolées. Forte de 19 ans d'existence, Paseo fait partie du réseau international Home Start Worldwide, ce qui nous permet d'adopter une approche centrée sur l'intérêt supérieur de l'enfant. Poste à pourvoir : Nous recrutons un Animateur Socio-Éducatif H/F pour développer et animer des actions collectives en direction des familles, en lien étroit avec les bénévoles, volontaires et stagiaires impliqués. Vos missions principales : - Animer et coordonner l'action « Jeu Joue en familles » (activités parents/enfants les mercredis et vacances scolaires). Développer et animer des activités parents/enfants : organisation d'ateliers ludiques et éducatifs, sorties pédagogiques, actions collectives favorisant la cohésion familiale et la solidarité. - Conduire le volet collectif de l'accompagnement scolaire « Le Labo de Paseo ». Soutenir la réussite éducative : accompagner un petit groupe d'enfants dans le cadre d'un projet collectif d'accompagnement scolaire et d'ateliers participatifs. - Participer à l'organisation de l'événement annuel « Place des Initiatives » sur l'espace public. Créer du lien social sur l'espace public : participer à la mise en place d'événements conviviaux et citoyens, en partenariat avec les acteurs associatifs et institutionnels du territoire. - Animer l'atelier hebdomadaire « Bulle de répit parental et éveil du tout-petit ». Soutenir la parentalité et l'éveil des tout-petits : coanimer des temps d'accueil pour les enfants de 0 à 3 ans et leurs parents, en favorisant l'écoute, l'échange et le jeu. - Accompagner et soutenir les volontaires, stagiaires et bénévoles engagés sur les différentes actions, en favorisant leur implication et leur montée en compétences. - Contribuer à la promotion des actions, au lien avec les partenaires. Contribuer à la vie associative : participation à la promotion des activités, rédaction de bilans et mise en valeur des actions auprès des familles et des partenaires. Profil recherché : - Formation en animation sociale, éducation populaire, soutien à la parentalité ou développement social local. - Aptitudes à animer des groupes, à instaurer un climat de confiance avec les familles et à travailler en partenariat. - Organisation, créativité et capacité à s'adapter aux besoins du territoire. - Bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles Compétences clés : - Esprit d'équipe : Savoir fédérer une équipe et l'accompagner dans la réalisation de ses missions. Capacité à mobiliser et soutenir une équipe dans la mise en œuvre des actions. - Empathie : capacité à comprendre les besoins des familles et à instaurer un climat de confiance. - Écoute : savoir accueillir la parole des enfants, parents et partenaires. - Aisance relationnelle : facilité à créer du lien avec des publics variés. - Adaptabilité : ajuster ses pratiques en fonction des situations et des publics. Si vous êtes passionné(e) par le soutien à la parentalité et que vous souhaitez contribuer à une mission sociale enrichissante, envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à association.paseo@gmail.com à l'attention de la Présidente.
Au sein d'un cabinet comptable vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique des clients, du classement, de l'archivage, de la gestion planning de l'expert-comptable, de la prise de RDV, de la rédaction lettres de mission comptables et des courriers, de la préparation remise chèques, de la réception et traitement courriers du cabinets, de la création fiches clients, dossiers comptables (informatique) et dossiers clients papiers. Vous gérerez également la messagerie. Vous travaillerez du lundis au vendredi 13eme mois au bout d'un an d'ancienneté.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire du service montage d'opérations de notre direction de la maitrise d'ouvrage, vous gérez un portefeuille d'opérations de grosses réhabilitations et de gros entretiens en vue de l'amélioration de la sécurité et du confort des locataires, de la pérennisation et la sécurisation du patrimoine. Vous coordonnez l'ensemble des étapes depuis les études de préfaisabilité jusqu'à l'ordre de service des travaux. Au cours de ce processus et de façon concertée avec l'ensemble des acteurs, vous intervenez sur tous les aspects techniques, financiers, administratifs. Vous êtes le garant du respect des délais du montage de l'opération et des coûts de l'opération. Missions principales : - Participer à la réalisation du Plan Stratégique du Patrimoine et du Plan d'Entretien Patrimonial : Définir le programme technique des opérations, réaliser l'ensemble des diagnostics techniques préalables nécessaires, élaborer un bilan financier du projet, garantir le montage technique, juridique et financier des opérations, faire respecter les délais, les procédures et les normes en vigueur, piloter les études de maîtrise d'œuvre, contribuer à l'élaboration des demandes de subventions et des certificats d'économie d'énergie auprès des partenaires financiers, assurer le calcul de la révision / augmentation des loyers liés aux travaux, réaliser des avenants aux conventions état- bailleur liés aux travaux, s'assurer du bon déroulement des opérations en lien avec le pôle suivi de chantier, pilotage de plusieurs projets simultanément, mise à jour des composants. - Apporter une expertise technique et juridique : participer ponctuellement au diagnostic et à l'analyse de l'état du patrimoine de l'Office, diagnostiquer les pathologies liées au vieillissement du bâti, assurer une mission de conseil et d'assistance auprès des agences de proximité; veiller à la prise en compte et au respect de l'ensemble des normes relatives à la sécurité des bâtiments et des personnes; assurer une veille réglementaire sur la sécurité technique du patrimoine. - Assurer le rôle d'interlocuteur interne et externe : Assurer la concertation avec les locataires en lien avec la Direction de la gestion locative et les agences de proximité; favoriser les échanges avec les agences de proximité, la régie de maintenance et les assurances, les prestataires externes et les locataires le cas échéant. Profil : De formation Bac+2 (impératif) à Bac +3 en Construction, Bâtiment, Travaux Publics, vous justifiez idéalement d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire. Vous avez de bonnes connaissances techniques du bâtiment, de ses pathologies et de ses équipements ainsi que des connaissances en montage financier des opérations de réhabilitation. Vous êtes sensibilisé à la réglementation concernant le développement durable, la maîtrise de l'énergie et la sécurité des biens et des personnes. Vous maîtrisez les procédures administratives budgétaires et réglementaires (Normes, sécurités, labels...) et vous savez prioriser vos dossiers et faire preuve d'initiative. Données de politique salariale: - Rémunération selon niveau de formation et/ou expérience. - Intéressement aux résultats, - Prime de fin d'année, - Chèques déjeuners, congés annuels > 5 semaines, horaires flexibles, CET et télétravail en place, protection sociale, prévoyance, épargne salariale
Au sein de notre domaine agricole, vous aurez pour missions: - Gestion des DPAE (Déclaration Préalable à l'Embauche) - Contrat de travail - Tenue des heures - Gestion et suivi de l'activité des salariés, le temps de travail, les congés payés.. - Remplir et transmettre des rapports d'activité mensuels - Vérification des Bulletins de salaire et documents annexes (sortie du salarié) - Gestion du paiement des salaires - Gestion des Arrêts Maladie, Accident du travail. (Déclaration, Attestation des salaires.) - TESA (Titre Emploi Simplifié Agricole) sur site de la MSA - Classement des Bulletins de salaire et documents annexes - Registres du Personnel à mettre à jour (Gestion des entrées et des sorties) - Gestion des relations avec la MSA (correspondance, transmission de documents via le site.) ***PRISE DE POSTE DEBUT JANVIER 2026 AVEC AMPLITUDE HORAIRE A DEFINIR AVEC L'EMPLOYEUR***
Votre sens de la négociation et votre force de persuasion seront essentiels pour ce poste. Travail sédentaire, dynamique et en équipe. La personne sera en charge du contact par téléphone, du suivi et de la gestion de dossiers d'impayés (enquêtes, contacts, négociations des remboursements, accords et mise en place d'échéanciers). Tâches administratives réalisées de manière accessoire. Le poste implique une aisance téléphonique et informatique ainsi qu'une aptitude à la négociation commerciale (profil commercial souhaité). Formation assurée par nos soins + éventuelle formation complémentaire par le(s) client(s). Primes sur résultats motivantes.
À propos du GROUPE LMP Si vous êtes curieux, rendez-vous sur notre site internet https://groupe-lmp.fr Le poste Vos futures missions Accueil physique Accueil téléphonique Traitement des mails Gestion du courrier à l'arrivée et au départ Reliure de dossiers Gestion du petit administratif Gestion d'archives Orientation et informations des visiteurs Vous mettez à jour les différents logiciels de CRM suites aux éléments obtenus Vous centralisez les informations communiquées par les différents services de l'entreprises Conditions et lieu de travail Salaire : Smic horaire CDI - Temps plein (36h30) Du lundi au jeudi de 9h à 12h30 et de 14h à 18h Le vendredi de 9h à 12h30 et de 14h à 17h Nîmes Profil recherché Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si : Vous répondez au standard comme si c'était un jeu d'enfant. Vous êtes avenant.e, chaque collaborateur a votre attention dès son arrivée Vous alliez organisation, élocution et codes de l'accueil avec une aisance qui ferait rougir Bree Van De Kamp. Vous êtes attentionné.e et convivial.e, vous débordez de gentillesse à ne plus savoir qu'en faire Vous savez gérer la pression et votre stress, Maitre Yoda vous a tout appris. Vous avez l'esprit d'équipe, vos collègues peuvent compter sur vous Vous avez hérité du talent d'écriture de Molière et Rousseau La discrétion, l'adaptabilité et la ponctualité sont au cœur de vos valeurs. Vous êtes à l'aise avec le pack Office Les petits plus, qui pourraient faire la différence : Vous possédez le Permis B. Avoir son véhicule personnel est un avantage. Vous possédez une expérience professionnelle dans les métiers de l'accueil ou de l'assistanat Votre anglais est si bon que Shakespeare en serait fier
Cabinet de cardiologie à Nîmes recrute son/sa secrétaire médical(e). Vous avez de l'expérience dans la compréhension des termes médicaux. VOUS SEREZ FORME .E AU SEIN DU CABINET POUR ACQUERIR LE STATUT D ASSISTANT.E MEDICALE.E Vous effectuerez de l'accueil physique et téléphonique, la prise de rendez-vous, la frappe de courriers et comptes-rendus médicaux. Vous serez formé(e) sur le poste d'assistant médical (électrocardiogramme, préparation des patients, pose d'appareils ambulatoires). Vous avez les compétences nécessaires quant à la gestion des dossiers patients, des comptes rendus médicaux, des outils bureautiques. Vous avez un bon niveau d'orthographe. Vous travaillerez du lundi au vendredi entre 8h30 et 20h en fonction de votre planning - 1 samedi sur 2 travaillé entre 9h et 12. Rémunération en fonction de votre expérience sur ce type de poste.
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
Nous recrutons le Père Noël ! Chez LMP, on ne plaisante pas avec l'esprit de Noël. On cherche LE Père Noël qui va enchanter les enfants et faire pétiller les yeux des grands. C'est peut-être vous ?! Vos missions : - Endosser le plus beau des costumes rouges - Distribuer des sourires et faire des photos inoubliables avec les enfants - Répandre des "Ho Ho Ho" aussi généreux que vos cadeaux Le profil du Père Noël parfait - Vous adorez les enfants - Vous avez le contact facile - Ponctualité, sérieux et organisation sont vos mots-clés - Vous avez le sens de l'humour et l'esprit d'équipe (parce que même le Père Noël ne travaille pas tout seul) - Nous recherchons une personne qui s'impliquera dans son rôle et sa mission - Vous détenez le Permis B et vous avez votre propre véhicule Conditions de travail - Lieu de travail : Nîmes - Du 1er au 24 décembre 2025, de 11h a 19h - Salaire : 11,88€ de l'heure brut + prime de 10% précarité + prime de 10% congés payés Alors, prêt(e) à incarner la légende de Noël ? Postulez vite, avant que les lutins ne prennent votre place !
Notre agence IS ADEQUAT GARONS recrute, pour son client , des préparateurs de commandes (H/F) à la vocale pour une mission d'intérim ! Votre mission de préparateur de commandes H/F si vous l'acceptez ? En tant que préparateur (H/F), venez renforcer les équipes de notre client spécialiste en logistique. Ce qui compte pour notre client ? Mettre les femmes et les hommes au coeur de son système car ils sont des maillons essentiels de sa réussite. Proximité, engagement et confiance seront au rendez-vous de cette mission de préparateur de commandes (F/H) proposés par Adéquat. Ce que l'on attend de vous ? - Devenir un(e) champion(ne) du Tétris en entrepôt : monter une palette et créer les commandes avec votre guide VOCAL est pour vous un jeu d'enfant ! 1 commande = 1 client = plusieurs références. - Être notre meilleur(e) challenger(euse) : quantité et qualité n'ont pas de secret pour vous. - Savoir mettre le paquet : port de charge, emballage et travaux de manutention font de chaque jour une mission unique et enrichissante. - Savoir utiliser un système informatique vocal, sans pour autant être un Super Geek est essentiel pour assurer le traitement des marchandises et des palettes. - Le/la meilleur(e) pilote de " FORMULE 1 CACES" : Le profil adéquat à avoir ? - Plus que des compétences, nous cherchons avant tout des personnes qui ont en « stock », l'énergie d'apprendre, le goût pour l'aventure humaine et le sens du travail en équipe. - Pour un job de préparateur F/H qui cartonne, nous attendons une personne sérieuse, impliquée et qui sache faire preuve de vigilance et de sécurité. Le service fonctionne avec le travail en équipe. Le résultat dépend de vous tous, nos guerriers de la logistique. - vous êtes un lève tôt , c'est parfait car il s'agit de poste du matin. - Permis Caces R489 1A impératif Nous vous rappelons que Adéquat est engagé en faveur de la diversité et de l'inclusion. A ce titre, tous les postes sont ouverts au personnes en situations de handicap. Rémunération et avantages : - Taux horaire 11.91 € Brut/H + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles +CET 5% - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Merci de nous contacter UNIQUEMENT au ##.##.##.##.## (ne pas contacter l'agence de ville, ou les numéros de fixes) Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 35ans! Vous pouvez nous contacter via Facebook et suivre notre actualité https://www.facebook.com/AdequatNimesLogistique Adéquat, simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN VILLE ACTIVE recrute pour l'un de ses client un COMMERCIAL SEDENTAIRE H/F. Vos missions : Vous travaillez en binôme avec un Commercial Itinérant. Par téléphone ou en agence, vous développez des relations avec les professionnels du bâtiment tels que les plombiers, maçons, piscinistes, paysagistes.. Vous conseillez les clients en vous basant sur les données recueillies et assurez une réponse proactive à leurs besoins. Vous êtes à l'écoute du client et anticipez leur besoin pour leur vendre des produits et services appropriés. Vous effectuez de la prospection téléphonique. Vous rédigez des devis, négociez et suivez les commandes jusqu'à la livraison. Vous assurez la satisfaction de vos clients grâce à un suivi quotidien en coordination avec votre binôme. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une formation dans le commerce et avez une première expérience dans le milieu. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En articulation avec le-a Délégué-e Territorial-e, l'alternant⋅e sera chargé⋅e de conduire les programmes Volontaires en Résidence (VER) et Kolocations à projets solidaires (KAPS) sur l'un des territoires d'intervention de l'Afev de Nîmes. Il⋅elle sera chargé⋅e de la mise en œuvre et du suivi du programme en articulation avec des partenaires socio-éducatifs et du territoire. Il⋅elle aura comme mission de : Animer les projets de Volontaires en résidence (VER) - Intervention en collège : animations d'ateliers civiques et citoyens à destination des élèves autour de l'égalité filles garçons, l'orientation, le harcèlement scolaire, le développement durable, l'éducation aux médias, ... - interventions dans les écoles maternelles et primaires, dans des tiers lieux et centres sociaux : animation d'ateliers lecture à destination des enfants et des familles sur des temps périscolaires et extrascolaires. Animer et accompagner les projets de engagé⋅es du projet KAPS - Mettre en œuvre et animer les réunions internes autour du projet Kaps - Organiser la communication interne autour du projet - Accompagner le-a Délégué-e territorial-e dans l'organisation et l'animation des comités techniques regroupant le bailleur prenant part au projet - Participer à la conception et au développement du projet KAPS - Etablir/Diagnostiquer les besoins sociaux des territoires - Assurer la mise en œuvre et le suivi du projet - Évaluer et valoriser le projet Accompagnement des engagé⋅e⋅s - Organiser et co-animer les temps de formation des engagé⋅e⋅s - Assurer le suivi des engagé⋅e⋅s dans leurs projets solidaires - Animer une dynamique collective en lien avec les volontaires en service civique autour des projets solidaires en lien avec les acteurs du territoire - Suivi des actions solidaires des kapseurs Animation du réseau - Mettre en œuvre la communication externe du projet associatif de l'Afev - Contribuer à rendre visible le projet Kaps auprès des partenaires média locaux - Décliner la stratégie de communication du projet - Participer au suivi de l'organisation des évènements locaux liés au projet Kaps
L'Afev est le premier réseau d intervention de jeunes engagés solidaires dans les quartiers populaires, et un acteur majeur des politiques publiques en matière de jeunesse, d éducation et de lutte contre les inégalités.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Dans le cadre de la préparation d'un Titre professionnel de réceptionniste en Hôtellerie de niveau IV (bac), vous accueillerez les clients, gérerez les réservations et présenterez les présentations d'un l'hôtel haut de gamme. Le poste nécessite un niveau d'anglais B1, un bon relationnel, une connaissance de l'environnement géographique et touristique et une aisance informatique.
Dans le cadre de la préparation d'un TP employé d'étage, vous assurerez la remise en état et le réapprovisionnement des chambres et contrôlerez l'état du linge et du mobilier.
ASICS EUROPE BV, situé à Garons, est une entreprise renommée dans le secteur de la logistique. Elle est connue pour son engagement envers l'excellence et la satisfaction de ses clients recherche un/une Assistant(e) Service Client H/F. Sous la responsabilité de votre team leadeur, l'assistant(e) de service client logistique inclut les responsabilités suivantes : -Gestion de la relation client, des filiales et des transporteurs. -Rédaction de mails et archivage de documents administratifs. -Utilisation des outils front office et back office. -Maîtrise d'Excel pour diverses tâches administratives et de gestion. Le candidat idéal doit : -Parler couramment anglais et italien ou espagnol. -Posséder des compétences en savoir être, -Réactivité face aux problématiques de livraison -Esprit d'équipe -Dynamisme -Polyvalence Poste à pourvoir en journée, du lundi au jeudi : 08h30 - 16h30 et vendredi 08h30-16h Taux Horaire : 1350 brut Contrat de 5 mois Début Octobre à Fin Février 2026
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons un réceptionniste H/F. Vous travaillerez soit en horaires du matin de 6h à 14h30, soit en horaires du soir de 14h30 à 23h. CDI 35 heures par semaine, réparties sur 4 jours, travail 1 week-end sur 2. Vos missions principales selon horaires : - service petit-déjeuner - accueil client check in check out (logiciel hotsoft) - gestion des réservations - gestion des otas- booking- expedia - gestion des encaissements - vérification des chambres - gestion stock linge - gestion commande alimentaire - gestion des débiteurs/ - petit snacking - entretien des parties communes - conseil et fidélisation client - réseaux sociaux. Vous possédez 2 ans d'expérience professionnelle en tant que réceptionniste.
Le diplôme d'auxiliaire ambulancier est exigé ainsi qu'un premier niveau d'expérience. Vous êtes motivé(e) et rigoureux(se) dans vos fonctions. Vous assurerez les transports sanitaires sur le département voire la région en fonction des patients et travaillerez seul en VSL ou accompagnerez l'ambulancier pour les autres soins. Prise de poste le plus rapidement possible.
POSTE DELEGUE MANDATAIRE A LA PROTECTION DES MAJEURS L'Association Départementale de Protection des Majeurs du Gard (ADPMG 30) recherche un/une Délégué Mandataire à la Protection des Majeurs en CDI, temps plein (35h hebdomadaire - 37 h de travail effectif + RTT). Le poste est basé à Nîmes (30). Le Délégué Mandataire à la Protection des Majeurs est chargé d'exercer les mesures de protection juridique (principalement tutelles, curatelles et mandats spéciaux) confiées au service par les juges des tutelles du Gard. Missions principales : - Protection et gestion des ressources et du patrimoine. - Protection et gestion des droits : Vous accompagnez les personnes dans leur projet individuel, gérez leur situation (administrative, financière, patrimoniale et juridique). - Protection et suivi de la personne : Assurez des visites et rédigez des rapports et bilans de situation aux autorités judiciaires. - Veiller à activer le partenariat utile à la personne. Profil recherché : - Expérience MJPM souhaitée, ou à défaut expérience dans le champ social ou médico-social. - Titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2/3 dans le champ social, médico-social ou juridique. - Certificat National de Compétence MJPM souhaité. - Qualités relationnelles, rédactionnelles et capacités d'organisation et de travail avec l'équipe et les partenaires. Conditions d'embauche : - Rémunération selon la grille salariale de la Convention Collective du 15/03/1966. - Déplacements réguliers - permis B obligatoire - Véhicule de service. - Poste à pourvoir à compter du 01.10.2024. - Mutuelle. Coefficient de départ CCN 66 : 434
Votre expertise vous permet d'aider les personnes dépendantes et/ou handicapées à vivre chez elles ? AMAELLES vous propose de les aider dans leur quotidien. Vos missions seront basées sur l'entretien du logement, de l'aide à la toilette et l'habillage, la préparation et la prise des repas, les courses et les accompagnements à l'extérieur comme les rendez-vous, les activités culturelles, les promenades... Vous travaillerez en lien avec une équipe pluri disciplinaire : soin, aide aux aidants, équipe administrative.... Les horaires sont prévus du lundi au vendredi + les weekends en roulement (1 sur 3 par mois environ) sur la ville de Nîmes. Les frais de stationnement sont remboursés intégralement. Les temps de déplacements sont rémunérés. Temps plein ou temps partiel, CDD pouvant aboutir vers un CDI. DIPLOME REQUIS : DEAES, DEAVS, DEAMP ou ADVF, Bac pro ASSP ou personne avec expérience ! Le salaire diffère selon votre ancienneté, votre diplôme dans les services à la personne et votre expérience. Prime pour le travail des dimanches et jours fériés. Alors si vous êtes : Assidu.e, Ponctuel.le, Impliqué.e, Sérieux.se, dynamique... rejoignez sans hésiter notre formidable équipe qui a plus de 68 ans d'existence !
L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un AGENT ADMINISTRATIF (H/F) pour son dispositif AGIR 30 à Nîmes. Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : - Accueil physique, téléphonique et orientation ; - Gestion et suivi du courrier et des mails ; - Collecte des relevés d'heures des salariés ; - Création et suivi d'outils statistiques ; - Préparation des dossiers d'entrée d'usagers, organisation des dossiers, archivage ; - Rédaction des comptes rendus de réunion; - Accès à la base de données et suivi des différents tableau Excel ; - Gestion du logiciel CIR NG en lien avec l'OFII - Gestion des stocks, des commandes ; - Gestion des véhicules : suivi entretien - Gestion de la caisse et les factures et assurer le lien avec le siège ; - Diverses autres tâches administratives. Connaissances informatiques : Maitrise des fonctions Excel et Word, adaptation rapide aux logiciels.
L'Association L'ESPELIDO a été créée en 1974 par la volonté de plusieurs acteurs locaux. Ses missions principales sont de rencontrer, d'accompagner et si nécessaire d'accueillir toute personne en difficulté sociale, économique, physique ou psychologique ; de promouvoir l'épanouissement de ces personnes en leur offrant la possibilité de retrouver ou d'accéder à leur autonomie ainsi qu'à une insertion sociale et culturelle ; de lutter contre toutes les formes d'exclusion ou de discrimination. Pour répondre à l'évolution des besoins des publics, des services et dispositifs ont été mis en place au sein de 5 unités d'intervention, afin de diversifier les réponses et s'appuyer sur de nouvelles mesures d'action sociale : unité d'accompagnement social renforcé, unité centres d'hébergement collectif et diffus, unité protection des populations, unité gestion immobilière et logistique, unité services généraux. Missions - Pour son établissement MECS pour Mineurs Non Accompagnés : - Assurer une écoute bienveillante continue des hébergés du collectif ou du diffus et savoir apporter une réponse ; - Surveiller l'état de santé des personnes hébergées et alerter si nécessaire ; - Intervenir et traiter toute situation d'urgence : alertes, risques dans le domaine hygiène-sécurité-santé-environnement, tensions entre résidents ; - Assurer les transmissions orales et écrites avec les services d'urgence (Police, Pompiers, Samu, Préfecture.), les équipes éducatives ; - Favoriser l'apprentissage de l'autonomie du quotidien, du partage en collectif ; - Participer au parcours personnalisé de l'enfant, améliorer la prise en charge par l'équipe éducative en communiquant des informations/incidents sur les enfants ; - Organiser et mettre en œuvre en lien avec les équipes socio-éducatives des animations de la vie collective, des ateliers pour développer le « vivre ensemble » ; - S'assurer de l'entretien et du nettoyage de l'ensemble des appartements dans le respect des normes et règlement sanitaire en vigueur ; - Gérer les stocks des produits d'entretien ; - Repérer les travaux à effectuer et informer les services concernés, assurer l'entretien du matériel ; - Préparer les logements des personnes hébergées, réaliser les états des lieux (entrants, sortants) ; - Prévoir les achats et gérer le stock, assurer le rangement de l'espace dédié. Profil recherché : - Vous avez une appétence pour le travail avec le public accueilli. Vous êtes reconnu.e pour vos qualités humaines, d'écoute ; - Vous savez apaiser et apaiser les situations de conflits et de tensions ; - Vous êtes autonome, responsable et polyvalent.e ; - Vous avez la capacité de transmettre les savoirs faires, les bonnes pratiques et faire progresser les jeunes du groupe ; - Vous appréciez de travailler en équipe pluridisciplinaire et êtes habitués à transmettre des informations et participer aux réunions ; - Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles ; - Vous savez respecter les règles d'hygiène et de sécurité ; - Vous avez une capacité au positionnement éthique (INDISPENSABLE). - Diplôme Moniteur Éducateur, Technicien ISF, maître.sse de maison, BTS ESF. - Niveau Bac minimum avec expérience auprès du public MNA, protection de l'enfance, public vulnérable ; - Permis « B » exigé. - CCN : accords Nexem - Temps de travail : temp complet 37 h avec JRTT - Horaires de soirée et de week-end - Astreintes Éducatives par roulement (1 semaine par mois) - Classification Groupe 4 Prise de poste immédiate. Envoyer CV + lettre de motivation à l'attention de Mme La Directrice.
Appel intérim recherche pour un de ses clients 1 Conducteur Chargeur / Chargeuse conduite chargeuse 20t, chargement camion, manutention (nettoyage et entretien engins) Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
Pour le compte de notre client, compagnie d'assurance spécialisée dans les solutions pour les professionnels de l'immobilier, nous recrutons un Gestionnaire Sinistres H/F.Vous êtes en charge de la gestion de dossiers sinistres en lien direct avec un réseau de courtiers partenaires et dans le respect des conventions et normes définies. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Ouverture, enregistrement et analyse des sinistres : vérification des garanties, des pièces fournies, et conformité avec les limites de gestion. - Instruction et suivi des dossiers : échanges avec les courtiers et autres parties prenantes ; relances et demandes de compléments. - Élaboration d'argumentations techniques et/ou juridiques pour justifier les positions de l'entreprise. - Proposition ou décision de règlement : évaluation du montant d'indemnisation, orientation vers les bons interlocuteurs le cas échéant, application des règles et conventions en vigueur. - Information et communication : assurer un suivi régulier auprès des différents interlocuteurs sur l'état d'avancement des dossiers. - Mise à jour des outils internes et respect rigoureux des délais de traitement. Informations complémentaires : Localisation : Poste basé en centre-ville de Nîmes, les locaux sont accessibles en transports en commun. Rémunération : Taux horaire selon expérience, + tickets restaurant d'une valeur de 11 EUR par jour travaillé. Horaires de travail : Du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h et de 14h à 17h30 (temps plein). Votre maîtrise des conventions d'assurance et votre capacité à interpréter les garanties vous permettent d'évaluer rapidement les situations et de proposer des solutions justes et argumentées. Vous êtes organisé(e) et méthodique, et vous suivez chaque dossier avec précision. Votre esprit d'équipe, votre sens du service client et votre réactivité font de vous un interlocuteur de confiance, garant du respect des délais, des procédures et de la qualité du service rendu. N'hésitez pas et postuler dès maintenant.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous serez chargé(e) de la mise en valeur des produits en vitrine, de l'accueil des clients, du conseil, de la prise de commandes, de la confection de salades ou des sandwichs, de l'encaissement et de l'entretien du magasin3. Travail du lundi au dimanche de 6h00 à 20h00 en fonction de votre planning, Magasin fermé le mardi. Recrutement urgent.
Nous recherchons un travailleur social pour le SAMU Social de Nîmes, poste à pourvoir en CDD à temps complet dans le cadre du Plan Départemental d'Hébergement d'Urgence-Hivernal. Les missions : APPORTER LE SOUTIEN LE PLUS ADAPTE POSSIBLE AUX BESOINS DES BENEFICIAIRES EN PARTENARIAT AVEC LES BENEVOLES DE L'ASSOCIATION (MARAUDES, EPICERIES SOCIALES) - Vous allez à la rencontre des personnes sans-abri dans le cadre des maraudes, des signalements et des veilles et ce afin de créer du lien, écouter et évaluer les situations des personnes rencontrées, proposer une prise en charge adaptée aux besoins (en collaboration avec votre collègue IDE), favoriser l'adhésion des personnes rencontrées aux prises en charge proposées et informer les personnes rencontrées sur leurs droits et sur le dispositif sanitaire - Vous êtes en charge de l'évaluation de la situation sociale des personnes afin de proposer une orientation et une prise en charge adaptée aux problématiques rencontrées dans une démarche de création de lien - En lien avec votre collègue sur le terrain et avec la coordination, vous gérez les situations difficiles (gestion des priorités, refus de prise en charge, mesure d'éloignement, personnes agressives) - Vous participez aux briefings en début de soirée, ainsi qu'à toutes autres réunions et/ou formations en lien avec votre fonction et votre service - Vous faites un retour à vos supérieurs hiérarchiques sur les situations rencontrées pendant votre prise de poste - Vous renseignez les documents supports à la mission et les outils de reporting. Profil : Titulaire d'un diplôme d'Etat de travailleur social, vous avez idéalement une première expérience Dynamique, rigoureux(-se) et disponible vous faites preuve d'adaptabilité et d'ouverture d'esprit. Vous aimez le travail pluridisciplinaire, respectez la notion de discrétion professionnelle et de confidentialité et êtes doté(e) d'un bon relationnel. Connaissance du public en précarité serez un plus Permis B exigé - Maîtrise de langues étrangères appréciée
Au sein d'une boutique de vente à emporter de restauration japonaise et asiatique, vous aurez en charge l'accueil des clients, la vente, la mise en rayon, l'entretien du local, quelques préparations culinaires simples et la tenue de la caisse notamment. Vous aimez la culture asiatique, travailler en petite équipe familiale et le sens du relationnel et du commerce? Vous êtes organisé(e), méticuleu(se)x, avez de bonnes notions en matière d'hygiène? Rejoignez notre équipe en plein centre de Nîmes. CDI, 39h, travail en coupures et 2 jours de repos consécutifs (travail le dimanche). Poste et rémunération évolutifs en fonction des compétences et de l'investissement. Mutuelle- Primes Expérience dans la vente, le commerce ou la restauration exigée.
Restauration japonaise et asiatique à emporter: sushi, maki, california, spring rolls, onigiri, poke bowl, chirashi, signatures et créations originales.
Vous êtes passionné(e) par la cuisine japonaise et asiatique? Vous avez déjà travaillé dans ce type de restauration et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique sur le secteur de Nîmes ? Ce poste est pour vous. En centre ville, une boutique de vente à emporter de sushis, makis, poke bowls, signatures et créations originales, le Matsuki Shop recherche son chef de cuisine: gestion des stocks, des commandes, de l'hygiène, de la création et la confection des sushis. Poste à plein temps en CDI, travail en coupure. 2 jours de repos consécutifs par semaine. Vous aurez en charge la confection des plats, la mise en place et l'entretien de votre poste ainsi que la possibilité de participer à la création de nouveautés. Salaire évolutif en fonction des compétences et de l'investissement. Primes.
CDD REMPLACEMENT CONGES MATERNITE Niveau : Technicien - niveau 2 Temps plein Salaire minimum brut sur 13 mois 25 989.6 € Avantages : Mutuelle, titre-restaurant, RTT Date de prise de fonction : le plus rapidement possible jusqu'au 09/01/26 Lieu d'affectation : CMA FORMATION NIMES Présentation de l'établissement : La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie / Pyrénées-Méditerranée a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA). Pour faire vivre cette organisation, elle cherche un.e conseiller.e pour CMA Formation Nîmes, centre de formation de la CMA du Gard qui accueille près de 600 apprenants et dispense près de 25 diplômes en alternance, du CAP au bac+2, dans 11 filières artisanales, et des actions de sensibilisation aux métiers de l'artisanat. Mission : Sous l'autorité de la Directrice de CMA Formation Nîmes, et dans le cadre d'actions dites « Prépa Apprentissage », il s'agit de : - Mener des entretiens professionnels afin d'identifier les besoins, les compétences et les aspirations des bénéficiaires ; - Organiser et mettre en œuvre des parcours d'accompagnement personnalisés, en lien avec les projets professionnels ; - Réaliser des entretiens individuels de suivi régulier pour ajuster les actions et soutenir la progression des jeunes ; - Assurer le lien avec les partenaires (entreprises, structures d'insertion, organismes de formation, etc.) ; - Suivre et gérer l'assiduité des bénéficiaires aux différents temps de formation ou d'accompagnement ; - Gérer les aspects administratifs : inscriptions, constitution de dossiers, suivi des paiements et justificatifs ; - Animer des séances collectives (ateliers thématiques, coaching, préparation à l'emploi, etc.) ; - Préparer des contenus pédagogiques adaptés aux niveaux et besoins du groupe, en lien avec les programmes d'accompagnement ; - Organiser des activités (sorties, immersions, rencontres métiers) en cohérence avec les projets professionnels des jeunes ; - Repérer et mobiliser des jeunes, via du sourcing terrain ou digital (établissements, missions locales, associations). Profil recherché : BAC+3 au minimum en sciences sociales ou humaines + 2 ans d'expérience dans l'accompagnement de publics jeunes en démarche d'orientation et/ou insertion professionnelle. Connaissance de l'apprentissage, maîtrise des techniques de TRE et d'accompagnement à la définition d'un projet professionnel. Contact : Date limite de candidature : 10/11/2025 Nom du contact : HETTIGER Sophie Fonction du contact : Directrice de CMA Formation Nîmes Mail : sophie.hettiger@cma-gard.fr
NOZ, 100% bonnes affaires - 100% économie circulaire, recherche ses futurs talents ! Chez Noz, nous considérons que chaque collaborateur est un talent et tous les profils sont les bienvenus Envie de rejoindre un projet ambitieux ? Devenez Gérant Mandataire du Magasin de Nîmes (30) Qu'est-ce que la gérance-mandat ? La gérance-mandat est un mode d'exploitation de fonds de commerce par lequel le Gérant-Mandataire gère en toute indépendance et autonomie un magasin de l'enseigne NOZ. Le Gérant-Mandataire crée sa société avec un investissement réduit et un fonctionnement simplifié, puis exploite un magasin en bénéficiant d'un accompagnement relatif à l'exploitation du magasin et à la bonne application du concept NOZ. Pourquoi rejoindre l'Univers NOZ ? Vous appréciez que chaque journée soit différente ? Vous aimez être constamment en mouvement, la manutention fait partie de votre quotidien ? Vous souhaitez contribuer à un projet ambitieux où chacun aura l'opportunité de s'épanouir et de grandir ? Lutter contre le gaspillage vous inspire ? Vous aimeriez transformer les invendus de nos fournisseurs en bonnes affaires pour nos clients ! Votre futur quotidien chez Noz : - 80% du temps consacré au terrain : Gestion et réception des arrivages (déchargement de camion, mise en bac) Gestion de la surface de vente (rangement, encaissement) Relation et satisfaction clients Mise en place des actions commerciales - 20% du temps consacré à la gestion Gestion des compétences (recrutement, formation, intégration .) Gestion du personnel (planning, congés .) Suivi des indicateurs et planification d'actions Comptabilité --> Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-vous sur https://www.noz.fr/gerance-mandat/ Les raisons de nous rejoindre en tant que Gérant-Mandataire : - Faire le choix de l'entreprenariat dans un cadre rassurant. NOZ c'est plus de 45 ans de réussite, et le leader européen du déstockage - Investir un faible capital permettant la constitution de la société ; pas d'achat de stocks, de fonds de commerce ni de matériel - Recevoir une formation et une intégration de 4 mois avant votre prise de mandat - Etre indépendant dans la gestion de son personnel - Gérer le magasin tout en étant accompagné par l'Univers NOZ - Garder une autonomie dans la gestion de l'implantation de la marchandise, dans le respect du concept NOZ - Obtenir une rentabilité rapide Dans le cadre de sa politique de diversité, notre service recrutement s'engage à étudier à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
***Veuillez vous présenter le vendredi 7 novembre entre 10h et 12h au Job Corner ADECCO à l'agence France Travail de Nîmes Saint Césaire*** L'agence Adecco Nîmes recrute pour son client basé à GARONS, en Intérim de 6 mois un Préparateur de Commandes (h/f). Vos principales missions seront : - Préparer les commandes à l'aide d'un chariot élévateur - Assurer la manutention manuelle des produits - Utiliser les dispositifs à commande vocale pour la préparation des commandes - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène dans l'entrepôt. Nous recherchons un candidat avec au moins 6 mois d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la logistique. Vous devez être titulaire du CACES R489 Chariot Conducteur Porté 1A et 1B. La maîtrise des dispositifs à commande vocale est un atout. Vous devez être disponible du lundi au samedi en horaire de matin ou d'après midi. En plus d'un salaire compétitif, notre client offre des primes de productivité, qualité et un 13ème mois et des paniers repas. Le poste est à pourvoir dès que possible en journée à temps plein. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique suivi d'un entretien physique. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au succès de notre client dans un environnement de travail stimulant et convivial ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'Association Cigalières recrute pour son unité UAJ Ados Passerelles, 1 MONITEUR(TRICE) ÉDUCATEUR(TRICE) En CDD à temps complet (35h00 hebdomadaires, soit 1 ETP) Salaire mensuel selon CCNT 66 - reprise d'ancienneté conventionnelle Description de l'offre : Vous travaillerez au sein de l'UAJ Ados Passerelles, service spécialisé dans la prise en charge et l'accompagnement d'adolescents et jeunes adultes porteurs de TSA. Vous avez de l'expérience auprès de ce type de public et ses spécificités, et connaissez les recommandations de bonnes pratiques. Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et êtes obligatoirement diplômé(e) d'état. Vous travaillez avec les familles et les partenaires. Compétences du poste : - Intervenir auprès d'un public d'adolescents et jeunes adultes. - Intervenir auprès de personnes en situation de handicap. - Mettre en œuvre des actions individuelles et/ou collectives. - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés. - Coordonner le réseau de partenaires autour des situations individuelles. - Partager votre technicité et collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire. - Procéder à des observations, évaluations et élaboration d'hypothèses cliniques. - Être force de proposition, participer activement à la dynamique du service et vous vous impliquerez dans les projets collectifs. - Qualité rédactionnelle. Profil Souhaité : Diplômé d'Etat exigé. Connaissance du public présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme souhaitée. Rigueur, sérieux et méthode sont une exigence.
En tant que Responsable de magasin adjoint H/F, vous aurez un rôle clé pour offrir à nos clients français une expérience unique d'achat et de développer le CA du magasin autour d'une équipe engagée et motivée. Vos Responsabilités : - Développer et fidéliser la clientèle. - Gérer le recrutement, la formation et le développement de l'équipe de vente dans un environnement motivant, dynamique et bienveillant, en mettant en œuvre la politique commerciale de l'enseigne dont vous êtes le garant au sein de votre magasin. - Garantir une excellente tenue du magasin en mettant l'accent sur la performance (réassort, accueil, conseil, vente, management). - Aménager un point de vente dynamique, où vous vous concentrez sur l'optimisation du merchandising - Effectuer un reporting régulier au/à la responsable du magasin. Vos Qualifications : - Vous avez une solide expérience dans le retail et le commerce plus largement, ainsi que dans le rôle de responsable adjoint de magasin ou responsable de département. - Votre profil managérial vous permet d'animer et motiver votre équipe de vente. - Vous êtes passionné(e) par la gestion de magasin, et avez le sens commercial et du service client irréprochable. - Vous contribuez au développement et à l'optimisation du concept commercial unique de NORMAL. - Vous travaillez de façon indépendante et vous aimez le travail d'équipe, vous êtes appliqué(e) et vous avez le sens du détail. - Vous êtes présent et en première ligne dans le quotidien - avec bienveillance - et vous savez traduire les mots en action.
Missions principales : Accueillir, conseiller et orienter les clients en magasin. Identifier les besoins et proposer les produits adaptés. Participer activement à la vente et à l'atteinte des objectifs. Réceptionner les livraisons et contrôler les marchandises. Réaliser la mise en rayon, le balisage et le réassort. Gérer les stocks et veiller à la bonne tenue de l'espace de vente. Porter et déplacer des charges (produits volumineux ou lourds). Maintenir la propreté et la sécurité de la surface de vente. Vous avez une connaissance dans les produits de peinture ou le bricolage. Vous travaillerez entre 8 heures et 18h du lundi au vendredi et de 8h à 12h le samedi - Jour de repos à définir.
Nous recherchons : un(e) enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière passionné(e) et qualifié(e) (= être titulaire du BEPECASER ou du TP ECSR) pour rejoindre notre auto école située à Nîmes Le/la candidat(e) retenu(e) aura pour mission d'assurer la formation pratique et théorique des élèves en vue de l'obtention du permis de conduire automobile. Activités Principales : - Dispenser des cours pratiques de conduite automobile aux élèves. - Évaluer les progrès des élèves et adapter les leçons en fonction de leurs besoins individuels. - Préparer les élèves à l'examen pratique du permis de conduire. Responsabilités du Poste : - Garantir une formation de qualité dans le respect des règles de sécurité routière. - Assurer la sécurité des élèves durant les cours de conduite. - Maintenir une communication régulière avec l'élève et le bureau, pour informer des progrès et des points à améliorer.
Nous recherchons en apprentissage un/une employé.e polyvalent.e de restauration H/F. Vous serez formé(e) au CAP Employé/e polyvalent/e de restauration Vous assurerez la préparation des plats à emporter et à consommer sur place, le service et la plonge. Horaires : de 11H00 à 14h30 les midis et de 18H A 22H30 les soirs. Vous travaillerez du lundi au samedi. CDD évolutif. Planning à définir avec l'employeur.
STYCH est le 1er employeur de France d'enseignants de la conduite et de la sécurité routière. Nous sommes convaincus que l'avenir de l'apprentissage de la conduite se trouve dans l'innovation et la qualité de l'enseignement. Stych c'est plus de 400 enseignants de la conduite en CDI, réparties dans nos 70 agences et dans 560 villes à travers des points de rendez-vous. Ils nous font confiance alors pourquoi pas vous ? Nous recrutons actuellement sur la ville de Nîmes. Missions et responsabilités : - Dispenser des cours de conduite pratiques - Évaluer les compétences de conduite des élèves de manière objective et constructive (support tablette - ipad connecté) - Fournir des retours individualisés pour aider les élèves à améliorer leurs compétences de conduite - Préparer et encadrer les élèves pour le passage du permis de conduire - Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite - Maintenir un environnement d'apprentissage positif et encourageant Profil : Obligatoirement diplômé.e du BEPECASER ou du Titre Professionnel ECSR vous prenez plaisir à enseigner avec exigence et bienveillance, vous faites preuve d'écoute et d'empathie avec vos élèves. D'une réelle aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe. Pour aller plus loin. Devenir enseignant chez Stych c'est : - Avoir un soutien quotidien par l'équipe pédagogique avec un accompagnement personnalisé à la prise de poste et tout au long de votre carrière chez nous. - Bénéficier de formations - Avoir des voitures récentes (Citroën C3, Peugeot 208, Opel Corsa.) - Une flexibilité vie privée/vie professionnelle (un planning adapté) - Un salaire attractif / des primes d'expérience en fonction de votre profil - Tickets restaurant + avantages CSE - Primes de cooptation Et à long terme : - Evolution professionnelle : devenir enseignant-ouvreur, coordinateur d'agence, coordinateur adjoint. Et oui, chez STYCH c'est possible ! - Possibilité de mobilité nationale Je vous invite à postuler ! Nous serons très heureux de pouvoir vous en dire plus de vive-voix.
Votre agence Synergie Nîmes recrute pour ses clients spécialistes dans le domaine de la logistique, des Préparateurs de commandes CACES 1B F/H sur Nîmes et Garons.Vos missions : - Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande - Constituer des rolls de manière organisée et conforme aux consignes - Charger et acheminer les marchandises vers la zone d'expédition dans les délais impartis Vous êtes titulaire du CACES 1 et vous disposez d'une première expérience réussie au sein d'un entrepôt logistique. N'hésitez pas à postuler dès maintenant !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
PIZZA LA COIFFE est une pizzeria et snack de restauration rapide à Marguerittes (Gard). Nous recherchons un/une Équipier polyvalent / Équipière polyvalente de restauration rapide. ( Emploi de caisse ) Contrat de 15h00. Description du poste : - Prise des commandes par téléphone et en physique au point de vente - Service au comptoir, Encaissement des commandes - Mise en place du point de vente : approvisionnement des vitrines, préparation des pots de sauce, pliage des emballages - Entretien des locaux Profil: Avec ou sans expérience Motivé(e) et grande envie d'apprendre.
LIP, recherche pour un de ses clients, cabinet d'expertise comptable à taille humaine, un assistant juridique en CDI. Vos missions : -Préparation et tenue des assemblées générales, -Rédaction des procès-verbaux, -Mise à jour des registres légaux et formalités auprès des greffes, -Support auprès des juristes et des experts-comptables. Formation juridique exigée, une première expérience en cabinet est un plus. Rigueur, adaptabilité et sens du service client sont des qualités requises sur le poste.
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans un snack/pizzeria en plein développement ? Vos missions principales : Préparation des ingrédients : découpe des légumes, préparation des sauces, mise en place des garnitures Aide à la confection des pizzas, paninis, burgers, frites, salades et autres produits de snacking Cuisson et assemblage des plats selon les recettes de l'établissement Réapprovisionnement du poste de travail en cours de service Réception, contrôle et rangement des livraisons Nettoyage et désinfection du matériel et des surfaces de travail Plonge manuelle ou en machine Accueil des clients, prise de commande, encaissement Emballage des commandes à emporter ou à livrer Maintien de la propreté de la salle, du comptoir et des sanitaires Application stricte des normes HACCP (hygiène et sécurité alimentaire) Profil recherché : Expérience significative sur un poste similaire exigée Polyvalent(e), réactif(ve) et organisé(e) Sens du service client et esprit d'équipe Le poste demande du travail debout, et rythme soutenu Disponible en horaires variables (soir, week-end, jours fériés)
Au sein d'une boulangerie artisanale, vous serez en charge de l'accueil des clients, de la vente, des encaissements, de la présentation des articles, de la préparation snacking, de l'entretien magasin. Vous travaillerez de 6h30 à 13h30 ou de 13h30 à 19h du lundi au samedi en alternance Boulangerie fermée tous les jours fériés et les dimanches
En tant que conseiller à distance en diagnostic et réparation automobile h/f, vos missions sont : Gérer le SAV : - Répondre aux appels de nos clients , assister sur les problèmes rencontrés sur les différents produits que nous commercialisons, - Répondre aux emails SAV, tickets, via la plateforme Zendesk. Gérer les expéditions de la société : - Gérer les stocks, - Préparer les commandes passées sur les différents sites de la société, - Gérer les réclamations liées aux problèmes de livraison avec les différents transporteurs (Chronopost, DHL, Colissimo....). Compétences demandées : Expérience dans la réparation automobile - (véhicules VAG serait un plus), Formation de technico-commercial automobile ou technicien spécialisé dans le diagnostic automobile, Bonnes connaissances des architectures électriques / électroniques des véhicules, Bonnes connaissances dans les outils de diagnostic et/ou reprogrammation moteur, Une maitrise du logiciel VCDS serait un plus. Dynamique, organisé(e), rigoureux (euse) vous avez envie de réussir et vous aimez le challenge.
Nos agences de Béziers, Montpellier Centre, Vendargues, Nîmes, et Aix en Provence assurent une proximité et une réactivité à tous nos collaborateurs et nos clients. MMH se démarque par la gestion du personnel dans son encadrement, ses méthodes de suivi et de son organisation. Notre entreprise se veut sensible face aux enjeux environnementaux et s'engage dans une démarche éco-responsable. Vous partagez nos valeurs de confiance, valorisation du travail bien fait et d'accompagnement ? Rejoignez-nous ! Missions Le nettoyage n'a plus aucun secret pour vous : - Nettoyer et laver les sols et les vitres - Dépoussiérer le mobilier - Trier les différents déchets - Vider les corbeilles à papier et les poubelles - Nettoyer les sanitaires - Aérer les locaux et les dépolluer - Nettoyer les espaces extérieurs privatifs Expérience exigée Spécificité: savoir passer l'autolaveuse Travail avec du public Taux horaire : 12.43 euros Horaires de travail : le Lundi de 8h à 11h
Nos agences de Béziers, Montpellier Centre, Vendargues, Nîmes, et Aix en Provence assurent une proximité et une réactivité à tous nos collaborateurs et nos clients. MMH se démarque par la gestion du personnel dans son encadrement, ses méthodes de suivi et de son organisation. Notre entreprise se veut sensible face aux enjeux environnementaux et s'engage dans une démarche éco-responsable. Vous partagez nos valeurs de confiance, valorisation du travail bien fait et d'accompagnement ? Rejoignez-nous ! Missions Le nettoyage n'a plus aucun secret pour vous : - Nettoyer et laver les sols et les vitres - Dépoussiérer le mobilier - Trier les différents déchets - Vider les corbeilles à papier et les poubelles - Nettoyer les sanitaires - Aérer les locaux et les dépolluer - Nettoyer les espaces extérieurs privatifs Expérience exigée Spécificité: savoir passer l'autolaveuse Travail avec du public Taux horaire : 12.43 euros Horaires de travail : le Mardi de 7h00 à 10h00
Au sein de l'ESAT OSARIS et d'une équipe de 4 Educateurs/Educatrices Techniques Spécialisé(e)s et Conseiller(e)s en Economie Sociale et Familiale, vous jouerez un vrai rôle-clef dans l'établissement en étant le relais opérationnel des Adjoint(e)s de Direction. Description du poste : En tant que véritable acteur de terrain, lien indispensable entre les moniteurs d'atelier et les Adjoints de Direction, vous aurez pour mission principale : - L'accompagnement des travailleurs : o Participation à l'accueil et à la formation des nouveaux entrants (dont stagiaires) o Evaluation des capacités de travail et des capacités sociales en mettant en place les apprentissages nécessaires au développement du savoir-être et du savoir-faire en lien avec le Service d'Accompagnement et d'Insertion o Préparation, participation, suivi et coordination des Projets d'Accueil et d'Accompagnement (PAA) o Recueil des besoins en formation, facilitation et coordination des formations individuelles et collectives ainsi que de l'ensemble des activités extra-professionnelles o Accompagnement des professionnels à l'évolution de leurs pratiques professionnelles en lien avec les besoins des personnes accompagnées et les évolutions des politiques publiques - L'organisation de l'activité de production : o Organisation quotidienne des ateliers de votre périmètre, en lien avec les Adjoints de Direction o Veille à la cohérence des moyens, des ressources et des résultats des ateliers en utilisant, proposant, organisant les moyens humains et techniques nécessaires et adaptés o Programmation et animation des réunions de travail, d'information et de coordination nécessaires à une bonne communication o Pérennisation des activités économiques et médico-sociales de l'ESAT en veillant à leur efficience, en lien avec les Adjoints de Direction o Veille à l'application des décisions et des procédures internes o Participation aux achats de matières premières et de consommables, dans le respect du budget alloué o Proposition d'investissements, en lien avec le Plan Pluriannuel d'Investissement (PPI) - La sécurisation des biens et des personnes : o Suivi de l'entretien et de la maintenance des équipements et des locaux o Coordination des vérifications périodiques o Prévention des risques professionnels, analyse de l'accidentologie et mise en place d'actions préventives et curatives o Proposition d'aménagement de postes / recherche d'équipements ergonomiques o Veille au respect des obligations légales en matière de sécurité et santé au travail Vous serez également amené(e) à participer aux diverses réunions institutionnelles et groupes de travail dans le cadre de l'amélioration continue de la qualité, de la promotion de la bientraitance et de l'autodétermination. Profil : - Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale ou d'Educateur(trice) Technique Spécialisé(e) et du permis B - Vous maitrisez l'outil informatique et êtes doté(e) de réelles qualités rédactionnelles - Vous faites preuve de proactivité ainsi que de compétences organisationnelles et relationnelles Conditions du Poste : - Poste à temps plein en CDI - Etablissement FEHAP, CCN 51- Coefficient à ce jour : 479 points - Lieux de l'embauche : ensemble des lieux d'activité de l'ESAT OSARIS (Nimes, Caissargues, Beaucaire, Sommières et Bouillargues) - Déplacements fréquents sur l'ensemble des sites - A titre informatif, congés supplémentaires conventionnels (en complément des congés payés légaux) : 18 jours ouvrables/an selon dispositions CCN 1951 à ce jour - Prise de poste souhaitée : dès que possible
Vous effectuerez le service au sein d'un restaurant à spécialités indiennes. Vous connaissez la profondeur de la cuisine indienne et êtes en mesure d'expliquer l'origine des plats à notre clientèle. Vous ferez la mise en place de la salle avant, après et pendant le service, Vous possédez une expérience professionnelle de plusieurs années en cuisine indienne, au sein d'un ou plusieurs restaurants traditionnels à la carte. Nous fournirons également un logement si nous estimons que le candidat est apte, Exceptionnel
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
L'Association Sésame Autisme Occitanie Est, association régionale de familles, militante et gestionnaire de 18 établissements médico-sociaux, qui accueille et accompagne plus de 400 enfants, adolescents et adultes présentant un Trouble du Spectre de l'Autisme, avec plus de 400 professionnels, recrute un : Un(e) Moniteur(trice) Educateur(trice) F/H en CDI temps plein 1 ETP - Convention 1966 LIEU DE TRAVAIL CAVEIRAC (30) MISSIONS PRINCIPALES Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau service -SESSAD- pour l'accompagnement d'enfants et adolescents autistes. Vos missions seront les suivantes : Interventions éducatives à visée d'apprentissage, de développement et de soutien des interactions avec l'environnement, de l'autonomie personnelle dans le respect du développement psychoaffectif de l'enfant. Gestion des projets individualisés. Elaboration, mise en oeuvre et suivi des PIA, animation de la réunion de ces projets. Coordination et articulation avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire du SESSAD (notamment participation aux réunions psycho-éducatives) et du réseau par la transmission des décisions et leur mise en oeuvre. Suivi des projets et ajustements (avenants) Information au responsable hiérarchique et/ou le psychologue en cas de difficulté dans l'application des projets. Planification et organisation des rencontres inter institutionnelles. Restitution de l'accompagnement de l'enfant aux familles, soutien et guidance éducative. Co-anime certains entretiens familiaux avec la psychologue Implication dans des groupes, visites à domicile. Elaboration d'outils. Accueil et suivi de stagiaires. SAVOIR ETRE ET SAVOIR FAIRE Concevoir et mettre en oeuvre des interventions éducatives adaptées en utilisant différents supports, techniques et médiateurs (cognitifs, sociaux, corporels.) et en les créant. Aménager les conditions environnementales humaines et matérielles pour atténuer l'impact des troubles, augmenter le confort de l'enfant et de son entourage, permettre les apprentissages. Etre un professionnel ressource en ce qui concerne les aspects techniques de l'intervention pour ses collègues ou pour les parents et les professionnels concernés, non spécialistes des TSA. Identifier ses limites et percevoir ses états internes pour passer les relais avant débords. Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire Etre suffisamment bienveillant et soutenant avec l'enfant sa famille et les partenaires. Etre suffisamment à l'aise dans l'usage de grilles d'observation, prise de notes, rédaction de rapports. Aptitude de communication et de pédagogie Savoir être respectueux des familles et enfants, en toute circonstance. Avoir des compétences d'organisation, de planification. Etre suffisamment familiarisé à l'informatique QUALIFICATION ET EXPERIENCE Formation dans le domaine des Troubles du Spectre de l'Autisme. Formation sur plusieurs techniques d'aide aux personnes ayant des Troubles du Spectre Autistique notamment issues des recommandations de bonnes pratiques professionnelles (HAS/ANESM) (Atelier d'expression - PECS - TEACCH - Outils d'évaluation.), en particulier les outils augmentatifs de la représentation et facilitateurs de la communication (pictogrammes,..). Avec des enfants ayant des Troubles du Spectre Autistique Dans l'accompagnement des familles. Du milieu médico-social. Connaissances des pratiques recommandées pour les personnes ayant des TSA (HAS/ANESM), notamment des psychothérapies institutionnelles, thérapies corporelles, thérapies d'échanges et de développement, TEACCH, PECS. Connaissances de la loi 2002 - 2 de rénovation sociale (droits des usagers) et de la loi du 11 février 2005 (MDPH - scolarisation- compensation du Handicap). Permis B obligatoire D.E.M.E obligatoire Rémunération en application de la convention collective du 15 mars 1966 selon l'ancienneté.
Je suis un homme de 30 ans en situation de handicap et particulier employeur. Je recherche une personne sympathique et dynamique pour m'accompagner à mon domicile et dans mes activités. Je suis actif, curieux, j'aime sortir, bouger, profiter, et je souhaite pouvoir continuer à vivre pleinement, avec votre soutien. Je recherche une personne proactive, fiable et en bonne condition physique. Vous m'assisterez dans tous les gestes de la vie quotidienne (toilette, habillage/déshabillage, préparation et aide à la prise du repas,...) et m'accompagnerez lors de sorties, déplacements, loisirs ou rendez-vous. Vous saurez être volontaire tout en faisant preuve de discrétion. Vous pourrez être amené à conduire mon véhicule aménagé. A noter: il y a un chat à mon domicile. Conditions de travail : * Salaire horaire net : 11,16€ incluant les 10% de Congés Payés * CDI avec 1 mois de période d'essai renouvelable * Permis B requis (idéalement depuis au minimum 3 ans) * Planning variable sur 4 semaines: 1 semaine à 22h/semaine et 3 semaines à 33h/semaine 1 samedi (jour + nuit) et 1 dimanche par mois Travail principalement de jour (sauf nuit mensuelle du samedi au dimanche) Aucune formation spécifique n'est exigée : ce sont votre savoir-être, votre respect et votre sens de l'initiative qui feront la différence.
GRAND DELTA HABITAT est un acteur majeur de l'habitat social (650 salariés, 243 millions de CA, 41 000 logements) aux métiers complémentaires : aménageur, bailleur, constructeur et gestionnaire de copropriétés. Sa mission est de proposer des solutions-logement adaptées à tous dans la région PACA et ses départements limitrophes. GRAND DELTA HABITAT est une coopérative à taille humaine favorisant l'innovation, le travail collaboratif, l'expression des idées, des temps de convivialité autour d'événements sportifs, culturels et sociaux propices au développement de chacun et au fondement de l'esprit d'entreprise. NOUS RECRUTONS Dans le cadre d'un remplacement un poste d'agent-e de proximité est à pourvoir au sein de l'agence de Nîmes pour gérer l'entretien de plusieurs résidences sur le secteur Nîmes Ouest (Résidence Saint Gilles). Poste basé à Nîmes. CDD d'un minimum de 6 mois. VOTRE MISSION Vous avez en charge le maintien en bon état de propreté l'ensemble des bâtiments et des espaces collectifs. Vos missions principales : > Entretenir les parties communes et les abords immédiats des bâtiments (halls, allées, perrons, escaliers, ascenseurs.) > Entretenir les espaces extérieurs, abords et espaces verts (ramassage des feuilles, enlèvement de papier et de déchets divers) > Effectuer les rotations, sorties et nettoyage des containers > Sortir les encombrants > Signaler les dégradations ainsi que les pannes d'équipement > Assurer une veille permanente sur le terrain > Exécuter ponctuellement des menus travaux d'entretien (portes, serrures.) > Prendre les mesures nécessaires en cas de gel et de neige > Orienter les clients vers le Responsable de Site ou les Chargés de Clientèle si besoin VOTRE PROFIL CAP d'entretien ou d'agent de proximité ou d'employé-e d'immeubles et/ou vous justifiez d'une première expérience concluante dans des fonctions similaires dans l'immobilier privé ou social. Compétences techniques attendues : Connaissances en entretien ménager et des espaces verts, maîtrise de la petite maintenance et base des normes et techniques du bâtiment. Qualités : Sens de l'organisation, aptitudes manuelles, goût du terrain, qualités relationnelles, autonomie seront autant d'atouts pour assurer un service de qualité à la clientèle. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous vous proposons : - une rémunération attractive (13ème mois, prime de vacances, intéressement, prime ancienneté) - des avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle prise en charge en partie par l'employeur, CET, plan d'épargne entreprise et retraite, CSE, prime carburant) - un aménagement du temps de travail qui permet de conjuguer vie privée et vie professionnelle (20 RTT par an, 3 jours de congé employeur, la possibilité de faire du télétravail, des aides pour la garde d'enfants ou aux aidants, une aide au rapprochement domicile-travail, - l'opportunité d'évoluer au sein de la coopérative et d'acquérir/perfectionner vos compétences, grâce à une politique de formation volontariste - des outils de travail performants : téléphone mobile avec forfait
- Préparer la salle de restauration ainsi que les tables, - Accueillir les clients et les installer, - Prendre les commandes des clients et les servir, - S'assurer que le repas se passe bien, - Débarrasser et nettoyer les tables, - Encaisser les clients, - Dresser de nouveau la table pour les prochains clients. Travail sur 4 soirs par semaine du mercredi au samedi (3 jours de repos consécutifs : du dimanche au mardi)
Restaurant japonais - Petite équipe dynamique en pleine expansion - possibilité d'évolution rapide si forte motivation
- Approvisionner en produits le bar et ranger - Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement - Réceptionner les produits et en effectuer le stockage - Réaliser la mise en place des produits et matériels - Accueillir le client et préparer les boissons selon les fiches techniques établies - Servir les clients au comptoir, en salle - Débarrasser les tables, le comptoir, et effectuer l'entretien et le nettoyage du bar et salle - Effectuer la plonge de la verrerie Travail sur 4 soirs par semaine du mercredi au samedi (3 jours de repos consécutifs : du dimanche au mardi)
Dans le cadre de son développement, le Wasabi recherche un sushiman / sushiwoman pour renforcer l'équipe actuelle à Family Village à Nîmes. Vous êtes rigoureux, passionné, ce job est fait pour vous ! Travail 5 jours par semaine, 2 jours de repos consécutifs, seulement 3 soirs par semaine et finish max à 22h ! Rémunération intéressante !
Vous rejoindrez une équipe en place, Vos interventions alterneront en mode collectif et individuel. Votre mission consistera en la remise à niveau des savoirs de base fonctionnels. Vous avez la connaissance de la mise en œuvre des compétences clefs. Les interventions seront planifiées avec le Responsable de site. Vous êtes aussi pédagogue que tourné/e vers l'insertion, à l'aise en relation de groupe comme en individuel. Titulaire du Master FLE et/ou expérience significative de 5 années sur le poste dans le domaine du FLE. Expérience dans la prise en charge d'un groupe de niveau hétérogène dans le cadre du marché de l'OFII. Expérience réelle auprès d'un public non lecteur non scripteur. Maîtrise du CECRL et du référentiel FLI. Pratique de la pédagogie différenciée en fonction du profil d'apprentissage. Pratique de la remédiation.
Les missions principales sont de coordonner et animer les différents projets du pôle Relation à l'école et Engagement et d'accompagner et encadrer des volontaires en service civique en situation de décrochage scolaire Parcours Educatifs - Création de parcours éducatifs à destination de différents publics et sur plusieurs thématiques - Etre garant-e de la qualité des activités pédagogiques (projets, outillage proposé) - Assurer le lien avec les partenaires financiers - Assurer le suivi du dispositif (rédaction d'appels à projets, bilan et évaluation) - Assurer le lien avec les établissements scolaires et les partenaires du quartier - Promouvoir l'offre existante auprès des établissements scolaires et des partenaires locaux - Etablir le calendrier des interventions sur l'année - Animer les parcours éducatifs dans les établissements scolaires Lire et Faire Lire - Animation du réseau des bénévoles - Inscription et suivi des bénévoles - Trouver des établissements et des bénévoles - Lien avec l'échelon régional et national - Mettre en place des formations et des évènements autour de la lecture Coordonner et animer les projets sur le quartier Richelieu - Préparer un calendrier des actions (Espace public numérique, Ludothèque et bibliothèque, solidarité) - Promouvoir les différentes actions - Lien avec les associations du quartier - Etablir le reporting des actions Service civique - Encadrer des jeunes en situation de décrochage scolaire dans leurs missions de service civique - Préparer l'arrivée des jeunes (planning, mission, formation) - Animer les temps de projet d'avenir des volontaires - Assurer le suivi du dispositif - Travailler en partenariat étroit avec la mission de lutte contre le décrochage scolaire MLDS et Uniscité - Animer les formations civique et citoyenne en partenariat avec les FRANCAS - Animer des actions à destination des volontaires en service civique Intervention ponctuelle sur les autres Pôles de la Ligue de l'enseignement du Gard.
Nous recherchons un(e) Spa Praticien(ne) passionné(e) par l'art du massage et du soin, pour rejoindre notre équipe et offrir à nos clients une véritable parenthèse de détente et d'harmonie. Vos missions : - Maîtriser et appliquer une large variété de techniques de massage (relaxant, énergétique, spécifique.) - Réaliser des soins du corps (gommages, enveloppements) et des soins visage personnalisés - Créer des modelages sur-mesure adaptés aux besoins et attentes de chaque client - Conseiller et recommander des produits adaptés pour prolonger le bien-être à domicile - Accompagner les clients dans l'espace spa et participer à la création d'une expérience sensorielle unique Votre profil : - Vous êtes passionné(e) par le bien-être, polyvalent(e) et attentif(ve) aux détails - Vous avez le sens de l'écoute et une bienveillance naturelle - Vous savez analyser les besoins des clients, les conseiller et leur offrir un accueil chaleureux et professionnel - Vous êtes rigoureux(se) sur l'hygiène et le respect des protocoles Ce que nous offrons : - Un environnement de travail apaisant et inspirant - Un esprit d'équipe bienveillant où la convivialité est au cœur de notre quotidien - Des formations internes et/ou externes selon vos besoins pour développer vos compétences - Des avantages motivants : intéressement et participation
Nous recrutons à Garons (30) un(e) : Agent de Prévention et de Sécurité Carte professionnelle, CQP APS, SSIAP1 et SST impérativement à jour. Prise de poste : 1er janvier 2026 Vos missions : Assurer la sécurité et la sûreté du site, des biens et des personnes. Gérer le standard téléphonique. Contrôler et gérer les badges d'accès des prestataires et visiteurs. Superviser les flux de véhicules et poids-lourds. Réceptionner le courrier, les livraisons de matériel, d'équipements et de produits à risque conformément aux consignes du client. Assurer la surveillance du site via les caméras de sécurité. Gérer les alarmes industrielles et incendies conformément aux procédures établies. Alerter, accueillir et orienter les secours en cas de besoin. Profil recherché : Notions d'anglais souhaitées. Maîtrise des outils informatiques (Excel, Outlook, Word). Conditions du poste : Principalement des vacations de nuit de 12h : 19h00 - 07h00 (7j/7, week-ends et jours fériés inclus). Possibilité d'effectuer ponctuellement des vacations de jour : 07h00 - 19h00.
L'Association Paul Bouvier intervient historiquement dans le domaine de la surdité, puis dans celui des Troubles Spécifiques du Langage (TSL) et des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA). Constituée d'un Centre de Rééducation de l'Ouïe et de la Parole (CROP), elle intervient principalement auprès des enfants et jeunes adultes. Le CROP propose une offre de service (d'une capacité de 203 places) répartie sur les départements du Gard et de l'Hérault. L'association comporte aussi un pôle adultes constitué de prestation d'appui spécifique, d'un service d'accessibilité et d'un centre de formation. Description de l'Offre d'emploi : Les services Surdité et TSL interviennent sur l'ensemble du Gard. Ils accompagnent des enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 0 à 20 ans porteurs d'une déficience auditive avec ou sans trouble associé, ou porteurs de troubles spécifiques du langage. Nous recherchons - 1 conseiller(ère) en économie sociale familiale Dans le cadre du projet d'établissement de l'Association Paul Bouvier, sous la direction du chef de service, en collaboration avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire, en concertation avec la famille et les partenaires : Assurer la gestion des dossiers MDPH des jeunes suivis par le CROP Paul Bouvier : Suivre les notifications et les droits ouverts ou à ouvrir, Rencontrer et accompagner les familles pour la réalisation des dossiers, Faire le lien avec la secrétaire médico-sociale et les chefs de service. Être personne ressource auprès de la MDPH du Gard. Soutenir l'insertion sociale et professionnelle des jeunes. Pré requis du poste : o Titulaire d'un Diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Sociale Familiale ou équivalent ; o Expérience auprès d'un public atteint de déficience auditive et/ou d'un public porteur de troubles DYS. o Connaissance des dossiers et du fonctionnement des MDPH. o Savoir travailler en équipe et en réseau. o Avoir des connaissances sur l'orientation professionnelle. o Une connaissance de la Langue des Signes Française serait un plus. CDD - 0,50 ETP ; Poste à pourvoir du 17/11/2025 et jusqu'au 31/12/2025, prolongation possible. CCN 66 (Annexe 3, salaire selon diplôme, profil et expériences).
Le CROP Paul Bouvier accueille des enfants déficients auditifs ou porteurs de troubles spécifiques du langage.
ELYOR GROUP cherche son Assistant(e) en Communication. Vous maîtrisez les outils de gestion des réseaux sociaux et les outils de création graphique Vous êtes en capacité de créer du contenu photo et vidéo attrayant. Vos missions : Il vous sera confié la gestion de GOOGLE my business ainsi que l'animation les réseaux sociaux afin de créer de l'engagement, fidéliser l'audience et acquérir de nouvelles cibles. ( Création de contenu et Community Manager) Vous serez rattachée à notre Community Manager en chef H/F et notre Direction Générale.
Vous ensuite ensuite vous investir dans l'univers dynamique de la logistique, notre agence INSIDE STAFFING by ADEQUAT - Agence hébergée - recrute pour son client logistique, située à Garons , des postes de CHARGEURS PERMIS / CACES 1B Vos qualités et compétences seront réellement appréciées ! Secteur d'activité : Entrepôt logistique - environnement SEC Vos missions : - charger/décharger des produits, des marchandises - trier et dispatcher les marchandises, colis, en fonction des indications (codification, format, poids, nombre, ) - transporter les colis, marchandises, matériels, et les ranger - repérer les spécificités des marchandises et les dénombrer par catégorie - trouver et prévenir des produits manquants ou détériorés - ranger et garder propre la zone de travail (matériel, accessoires, ) - Faire des opérations de : cerclage, filmage , étiquetage Votre profil : - Être titulaire de son CACES 1 B R489 (OBLIGATOIRE) - Expérience souhaitée de minimum 6 mois - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Nous vous rappelons que Adéquat est engagé en faveur de la diversité et de l'inclusion. A ce titre, tous les postes sont ouverts au personnes en situations de handicap. Rémunération et avantages : - Taux horaire 11.88 €Brut/H+ 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles +CET 5% - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Merci de nous contacter UNIQUEMENT au ##.##.##.##.## (ne pas contacter l'agence de ville, ou les numéros de fixes) Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 35ans! Vous pouvez nous contacter via Facebook et suivre notre actualité https://www.facebook.com/AdequatNimesLogistique Adéquat, simplement pour vous !
Dans le cadre de la préparation d'un titre à finalité professionnel de barman/barmaid, vos missions seront les suivantes : Vous approvisionnerez le bar, accueillerez, conseillerez et servirez la clientèle, assurerez la promotion des produits et de l'Etablissement et contribuerez à la fidélisation et au développement de la clientèle. Vous contribuerez aussi a la préparation de diverses boissons et cocktails. Vous devez avoir un diplôme de niveau III en Service et être majeur.
Dans le cadre de la préparation d'un titre professionnel de serveur, vous assurerez le service en salle, accueillerez, conseillerez et servirez la clientèle. Vous encaisserez et mettrez en place la salle de restaurant.
Nous recherchons un.e Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice H/F Vos missions : - Intervenir à domicile auprès d'enfants, d'adolescents ou d'adultes en situation de handicap (handicap moteur, déficience intellectuelle, TSA et troubles du comportements associés, handicap psychique...) - Aider quotidiennement à instaurer, restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie de ces personnes. - Participer, au travers de la vie quotidienne, à l'action éducative, à l'animation en liaison avec les autres professionnels de l'éducation spécialisée. - Développer les partenariats pour assurer une qualité de la prise en charge - Rédiger les projets personnalisés des bénéficiaires et des écris professionnels - Participation aux réunions internes et institutionnelles (réunion d'équipe, APP, évaluation, COPIL Qualité.) Vous serez amené à vous déplacer sur tout le département : Grau du Roi, Saint Gilles, Nîmes et alentours, Uzès. Diplôme, salaire, ancienneté : DEME : Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (Formation moniteur éducateur en cours, acceptée). Débutant accepté Prise de poste immédiate sur des remplacements avec, autant que possible, un tutorat. Durée hebdomadaire : Temps de travail 30h / semaine, donné à titre indicatif, possibilité de s'adapter à la disponibilité des candidats. Poste évolutif. Salaire horaire 14.26€/h sur 12.0 mois, en fonction du diplôme et de l'ancienneté dans la branche de l'aide à domicile Mutuelle d'entreprise Complément de salaire : remboursement des frais kilométriques (0.44€/km) et des frais de stationnement / Nous assurons vos trajets professionnels. Le salarié doit disposer de son propre véhicule personnel pour les déplacements. Savoir- être attendu : -Autonomie -Bienveillance -Capacité d'analyse et de gestion de situation complexe -Aisance rédactionnelle aux écrits professionnels
Société spécialisée dans la prestation de services intellectuels, nous recherchons un(e) Téléprospecteur(trice) indépendant(e) pour renforcer nos actions commerciales. Poste en distanciel. Vos missions Contacter par téléphone des professionnels Grands Comptes (BtoB) Identifier les bons interlocuteurs et présenter de manière percutante nos solutions. Obtenir des rendez-vous qualifiés pour les équipes commerciales terrain. Assurer un suivi rigoureux et structuré du fichier de prospection. Profil recherché Expérience réussie en téléprospection BtoB et prise de rendez-vous avec décideurs. Excellente aisance téléphonique, capacité à convaincre et à établir un contact de qualité. Organisation, autonomie et sens des objectifs. Une connaissance du secteur des prestations de services est un atout.
Organisme de formation continue, à forte notoriété et d'ampleur nationale, spécialisé dans les métiers de l'Hôtellerie-Restauration recherche, un(e) Chargé(e) des relations entreprises et institutionnels H/F en contrat à durée indéterminée. Basé(e) à Nîmes, votre mission consiste à : - Prospection téléphonique et physique des entreprises situées à Nîmes - Inscription et suivi des stagiaires aux sessions de formation - Adhésion UMIH 30 - Commercialisation des sessions du syndicat - Recouvrement des cotisations - Visite des adhérents - Négociation et vente des formations auprès des décisionnaires - Suivi des réalisations et de la qualité de la formation - Relance téléphonique des formations - Réponses aux appels d'offres - Commercialiser et gérer ses sessions au regard des procédures internes - Communique avec l'équipe du siège sur le suivi des sessions - Animation du réseau local UMIH - Recherche de prestataires de formation - Autres tâches liées au service relations entreprises et institutionnels H/F de niveau minimum BAC+3 en Ecole de Commerce, une expérience dans le domaine de la formation et du secteur HCR seraient appréciés. Vous maîtrisez le Pack Office et les techniques de prospection commerciale et de vente. Vous possédez également de bonnes connaissances des différents dispositifs de formation et du cadre réglementaire et de la formation professionnelle ainsi que les dispositifs de financement. Rémunération : 2 200€ brut / mois pour la partie fixe à laquelle s'ajoute une part variable Tickets Restaurants + 13ème mois (après un an d'ancienneté) + Mutuelle Prise de poste dès que possible
ENTRETIEN ET MULTIPLES SERVICES DANS UNE SALLE DE SPORT squash ACCUEIL BAR - SNACKINGS
Dans le cadre de la préparation d'un Bac à bac + 2 dans la vente, vos missions seront les suivantes : - Accueillir et conseiller les clients en magasin - Vendre les smartphones, tablettes et accessoires adaptés à leurs besoin, gérer les encaissements - Gestion du ditigal (Réseaux sociaux, google) - Réaliser des réparations simples et complexes (changement d'écrans, batteries, et diagnostics techniques) - Participer à la mise et rayon et gestion des stocks - Contribuer à la satisfaction et fidélisation de la clientèle Vous travaillerez de 9h30 à 19h du lundi au samedi en fonction de votre planning, jour de repos à définir. Profil : Vous êtes motivé(e), curieux(se) et ouvert(e) aux nouvelles technologie, vous avez le sens du service client et un bon contact, vous souhaitez apprendre un métier polyvalent alliant technique et relation commerciale. Une première expérience dans la vente serait un plus, cependant nous prenons les débutants et vous formons ! Possibilité de contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. Durée du contrat en fonction du diplôme préparé.
Sous la responsabilité de la cheffe de service, vos missions sont : Votre mission : Évaluer les compétences, les besoins et les attentes des personnes accompagnées Collaborer au sein de l'équipe pluridisciplinaire à la promotion de l'autodétermination et à l'élaboration des projets d'accompagnement individuel Travailler et développer les partenariats sur le territoire Être l'interlocuteur des familles et proches des personnes accompagnées dans le respect de la distance nécessaire Vos compétences: Votre sens de l'observation et de l'analyse vous permet de proposer des solutions appropriées à l'accompagnement des personnes. La connaissance des outils FALC et pictogrammes est un plus.
QUICK place ses collaborateurs et ses clients au cœur de ses préoccupations. Parcours évolutifs et professionnalisant pourront, donc, vous être proposés. Vos missions : La vente :Vous assurez l'accueil de la clientèle dans le respect des standards de service Quick La production : Vous assurez la fabrication des produits dans le respect des normes Quick, afin de garantir une satisfaction constante quant à la qualité et la saveur des produits
Le Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées (PCPE) est un service médico-social de proximité qui s'inscrit dans le cadre de la démarche « Une Réponse Accompagnée Pour Tous » dont la finalité est de concevoir et d'organiser une réponse transitoire ou pérenne, pour des personnes (tout type de handicap) n'ayant pas de réponses partielles ou totale adaptée à leurs besoins. MISSION : Dans le cadre du projet associatif et du projet de service, vous assurez un accompagnement social des familles en conseil administratif et suivi de leurs dossiers liés à l'accompagnement médico-social de la personne. Ce poste est en partenariat permanent avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. APTITUDES : Capacité d'autonomie dans son travail, sens des responsabilités, aptitudes relationnelles vis-à-vis des personnes accompagnées et de leur famille, discrétion professionnelle, ponctualité, capacité d'adaptation, dynamisme, organisation et esprit d'équipe indispensables. Le poste est en contact régulier avec les personnes accompagnées et leur famille. La nature des tâches amène au respect des procédures de sécurité. FORMATION / EXPÉRIENCE : Vous êtes OBLIGATOIREMENT titulaire du diplôme d'état d'ASS Titulaire de la formation SST Apprécié Débutant accepté mais connaissance du milieu médico-social souhaitée Permis B indispensable.
Une nouvelle aventure démarre sur Garons! McDonald's ouvre bientôt ses portes ! Dès décembre 2025, nous recrutons des équipiers polyvalents sur le restaurant ! L'employé(e) polyvalent(e) est capable de s'adapter à toutes les situations. Il/elle participe activement à la vie du restaurant et a pour mission principale de satisfaire les clients. Ses responsabilités peuvent être variables en fonction des moments de la journée. Il/elle peut toujours compter sur ses coéquipiers pour apprendre et mener à bien ses missions. Vous serez formé(e) aux normes d'hygiène et sécurité alimentaire en interne. Vous réalisez en polyvalence : la préparation des sandwiches, salades et boissons, le service et l'encaissement, le nettoyage, le service en salle, l'aide de prise de commande aux bornes. Les postes sont à la journée. Travail le samedi et dimanche. 2 jours de repos fixes et consécutifs ET horaires coupés midi et soir Planning établi sur 10 jours.
Notre client est spécialisé dans les travaux de façades et d'étanchéité. Dans le cadre du développement de son activité, et pour renforcer les équipes en place, nous recherchons un Manoeuvre expérimenté (H/F) À propos de la mission Travaux de manutention sur chantier de carrelage : - Préparation du chantier : préparer des matériaux, des outils et des espaces d'intervention. - Approvisionnement du chantier. - Nettoyage et rangement. - Respect des consignes de sécurité et port des équipements de protection individuelle. Horaires : 07h00-12h / 12h30-16h00 du lundi au jeudi - 7h00-12h00 le vendredi. - Indemnités de panier repas jour - Indemnités de trajet jour (selon grille du BTP) - Majorations heures supplémentaires (39h hebdomadaire) Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - De formation dans le Bâtiment ou possédant une expérience significative et réussie, - Vous êtes polyvalent et faite preuve d'organisation et de rigueur dans votre mission. - Vous avez suivi une formation de sensibilisation au travail en hauteur (CCTH ou équivalent) - Expérience : Au moins 1 an
Synergie recrute pour l'un de ses clients, Spécialiste de la salle de bains, un Magasinier polyvalent avec caces 1 et/ou 3 F/H - Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises - Préparer les commandes - Utiliser les différents types de chariots élévateurs (caces 1 et/ou 3) - Participer à l'organisation et à l'optimisation du stockage - Assurer la manutention et le déplacement des produits Horaires : du lundi au vendredi de 7H30-16H Salaire : 12.88EUR brut /h + 10% indemnités de fin de mission + 10% indemnités de congés payés Expérience en logistique avec caces 1 et/ou 3 obligatoire Esprit d'équipe Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients, fournisseur de matières premières, semi transformées et transformées en acier alu et inox , un Manutentionnaire F/H en CDI - Vous réceptionnez et rangez les livraisons fournisseurs (acier, alu, inox) - Vous enregistrez les entrées en stock sur l'outil informatique - Vous préparez les commandes des clients - Vous êtes garant de la prise en charge des marchandises par les transporteurs - Vous nettoyez et optimisez régulièrement le stock Dynamique, motivé(e), Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité. Aucune expérience préalable en tant que préparateur de commandes / manutentionnaire est nécessaire - nous vous formons ! Rejoignez nous et prenez part à cette aventure avec des perspectives d'évolution !
Au sein d'une horlogerie située en Centre-Ville, vous serez en charge de l'accueil de la clientèle, ainsi que de la vente et du conseil sur les produits d'horlogerie présents en boutique. Vous serez amené(e) à effectuer des activités de service après-vente et une activité de quick-service (remplacement piles, réglage et/ou remplacement de bracelets ...) Ce poste nécessite une aisance confirmée en vente et conseil, ainsi qu'une posture professionnelle, certaines tâches confiées demandent des qualités de précision et de discrétion.
Vous cherchez un poste qui bouge autant que les avions que vous réservez ? Chez Le Lounge / Ernestine (filiale d'AVICO), on gère la billetterie et la logistique des compagnies aériennes. tout en gardant le sens du service et du sourire, même à 22h. Ce que vous ferez - Billetterie : réservations individuelles et groupes, tarification, émission, modifications, remboursements - Logistique du personnel compagnie : hôtels, véhicules, billets de mise en place - Réservations EVASAN : organisation de transferts sanitaires aériens - Support aux compagnies aériennes : quelques créneaux (6 soirées dans le mois de 17h à 22h et 2 jours de week-end dans le mois de 22h00 à 22h00) dédiés à la gestion des passagers dont le vol est annulé (organisation des hébergements, transports, restauration, suivi etc) Ce que nous attendons - Maîtrise parfaite d'Amadeus (obligatoire) - Expérience en agence, compagnie aérienne ou aéroport - La maîtrise du Français à l'oral et l'écrit ainsi que l'anglais niveau B2 - Rigueur, réactivité, autonomie et bon relationne Conditions : Horaires variables 08h-22h, incluant quelques soirées (6/mois) et 2 week-ends/mois (permanence Ernestine) Télétravail partiel possible Ce qu'on aime chez vous : Vous êtes du genre à vérifier deux fois un PNR (Passenger Name Record) avant émission, mais à garder votre calme quand un vol est annulé à 22h. Vous aimez résoudre les casse-têtes logistiques et trouver la solution la plus fluide pour tous. Bref, vous êtes fiable, autonome et curieux, et vous aimez que les choses soient bien faites. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement agile, humain et connecté, au croisement du digital et de l'aérien. Ici, la rigueur du secteur rencontre la souplesse d'une équipe soudée.
Vous recherchez un travail à proximité de votre domicile ? Vous avez une expérience en ménage chez le particulier ? Choisissez vos horaires de travail avec SHIVA ! En bref, vous gérez votre planning ! SHIVA s'adapte. Afin de satisfaire au mieux les demandes de nos clients, nous recherchons un.e gouvernant.e. Fort.e de vos précédentes expériences, vous savez vous adapter à différents environnements de travail et à différents clients en fonction de ses demandes. Vous intervenez à leur domicile et aurez les missions suivantes : - Assurer l'entretien du domicile de vos clients selon leurs instructions - Rafraîchir et ranger le domicile selon les demandes de vos clients - Effectuer le change du linge (draps de bain, literie) - Laver, repasser et ranger les vêtements ainsi que le linge de maison. Vous serez en contact avec vos clients pour : - Identifier leurs exigences - Prendre les consignes quotidiennes ou hebdomadaires - Faire le compte-rendu de votre prestation. Par l'intermédiaire du système Mandataire, vous serez accompagné par votre agence tout au long de vos contrats. Qualités requises : Maitrise des process de nettoyage et d'entretien du logement - Maîtrise des techniques de repassage - Autonomie et prise d'initiative Expérience : 1 an exigé Nombre d'heures : SELON VOS BESOINS EN JOURNEE Type d'emploi : Temps partiel, CDI Salaire : à partir de 15.00 € brut par heure De plus avec SHIVA vous pouvez bénéficiez de tarifs préférentiels pour la Mutuelle et l'assurance de la voiture via nos partenaires. Avec SHAZ AMI profitez d'avantages attractifs sur l'accès aux parc d'attractions, aux concerts, aux places de cinéma et bien plus encore !
Vous êtes passionné(e) par le développement des compétences et souhaitez jouer un rôle clé dans l'insertion professionnelle de nos bénéficiaires ? Rejoignez Carrière Formation Conseil qui accompagne les bénéficiaires à travers des formations et prestations d'insertion. Pourquoi postuler chez nous ? Chez Carrière Formation Conseil nous sommes engagés à soutenir nos bénéficiaires dans leur parcours d'insertion en leur offrant des solutions personnalisées et adaptées à leurs besoins spécifiques. Notre expertise de plusieurs années dans le domaine nous permet de comprendre les enjeux du marché de l'emploi et d'offrir des services de haute qualité. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un(e) conseiller(ère) en insertion professionnelle passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe afin d'accompagner les demandeurs d'emploi qui envisage la création d'entreprise comme un nouveau projet professionnel, une solution de retour à l'emploi. Missions confiées : Animer des réunions collectives Conduire des entretiens individuels Accompagner au projet professionnel Evaluer les compétences entrepreneuriales Evaluer les études de marché, définir les axes d'amélioration Préconiser les actions adaptées au parcours de la personne Maitriser les méthodes et techniques de conduite de projet de création d'activité Maitriser les méthodes et techniques de l'orientation professionnelle, les techniques d'entretien professionnel Rédiger les éléments de synthèse et les bilans Effectuer un suivi administratif rigoureux Connaître les réseaux, les acteurs de la création d'entreprise Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) possédant des compétences en création d'entreprise et en orientation professionnelle, en communication et en relation d'aide. Vous avez déjà fait de l'animation de groupe et mené des entretiens individuels. Votre capacité à travailler de manière autonome et en équipe, ainsi que votre sens de l'organisation et votre rigueur, seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Rejoignez notre équipe et contribuez à l'insertion professionnelle des bénéficiaires en leur offrant un accompagnement personnalisé et de qualité. Poste à pourvoir immédiatement Formation en interne
Le Monteur échafaudage H/F implante et construit par assemblage de tubes et autres éléments, les échafaudages destinés à la construction ou l'entretien de bâtiments, ponts, ouvrages. Missions principales : - Charge le matériel, - Réalise des ensembles métalliques en assemblant des pièces plates et des tubes en métal. - Effectue le montage des échafaudages, procède à la fixation des échafaudages et à la protection, - Déplace et modifie les échafaudages au fur et à mesure que le travail progresse - Suivre les consignes du supérieur hiérarchique, - Démonte et recharge le matériel lorsque le travail est fini Au premier plan de ses préoccupations : la sécurité, non seulement pour le chantier, mais aussi pour les autres agents de travaux. Formation : Attestation Monteur obligatoire Exigences : Travail en équipe Travail en hauteur, sens de l'équilibre Respect des normes de sécurité Attention, vigilance Capacité de réflexion et d'analyse pour le montage Contrainte physique forte Coordination, précision gestuelle Intempéries : vent, humidité, brouillard, gel et neige Vous disposez du véhicule de service pour vos déplacements sur l'Arc méditerranéen, découchés possible en semaine.
Description du poste à pourvoir : Ville de plus de 6500 habitants, département du Gard, limitrophe de Nîmes, recrute un collaborateur (H/F) pour un poste finances/comptabilité - Pôle administration générale Missions principales : Comptabilité : - Saisie des bons de commandes, des engagements et des factures (fonctionnement et investissement) - Mandatement des factures (fonctionnement et investissement) - Utilisation d'une GED - Déclaration de TVA pour budget annexe - Gestion comptable des marchés : saisie, numérisation, suivi, mandatement, certificats de paiement. - Travaux en régie (partagés) - Subventions : réalisation des états, suivi des encaissements. Budget : - Suivi hebdomadaire de l'état budgétaire, vérification du respect des lignes budgétaires - Opérations de fin d'année, opérations d'ordre, RAR, calculs FCTVA - Inventaire, gestion et suivi des amortissements - Participation à la préparation des budgets avec les services et les élus - Saisie des budgets et DM, tirages, transferts, diffusion. - Préparation et vérification des CFU - Suivi des emprunts : enregistrement, évolution, mandatement Liens : - Avec le responsable du service, la DGS, le service marché et les élus, notamment l'adjoint aux finances - La trésorerie de Nîmes agglomération - La Préfecture (contrôle de légalité, FCTVA.) - Tous les partenaires impliqués en comptabilité : entreprises, associations, écoles. Informations complémentaires : - Adjoint administratif ou rédacteur - Temps complet (35h par semaine, sur 4.5 jours du lundi au vendredi midi) - Rémunération selon les grilles indiciaires - Tickets resto et CNAS Poste à pourvoir au plus vite. Merci d'adresser votre candidature (lettre + CV) au plus vite, à Monsieur le Maire - Parc municipal - 30230 BOUILLARGUES
Manpower recherche, pour le compte de son client entreprise spécialisée en réparation d'équipements de communication, plusieurs Réparateurs - H/F à 30900, NIMES. Ce poste est dédié aux interventions SAV. L'entreprise se distingue par sa longue expérience et son savoir-faire dans le domaine de la réparation électronique. Elle mobilise une équipe dynamique et qualifiée, garantissant un service fiable et professionnel à sa clientèle. Dans ce poste, vous serez amené à : -Réceptionner les produits SAV -Saisir les entrées SAV pour tablettes et smartphones -Effectuer la manutention des produits -Respecter scrupuleusement les règles de sécurité -Diagnostiquer les pannes électroménagères -Réaliser des opérations de réparation et de soudure -Utiliser vos compétences en électronique et informatique -Assurer un suivi rigoureux des interventions Les horaires : 8H00-12H00 12H30-15H30 HORAIRES VARIABLES La rémunération : -13ème mois -Prime TR à 8 euros la part salariale de 3,20 retenue en paye Vous possédez une expérience solide en réparation électroménager, maîtrisez l'électronique, l'informatique et la soudure de cartes électroniques. Vous êtes rigoureux(se), autonome et motivé(e) pour relever ce défi avec confiance totale. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
En tant que Technicien Expert Poids Lourd SDR, vos missions seront de : - Diagnostiquer et réaliser l'ensemble des prestations techniques nécessaires à la maintenance des Poids-Lourds Industriels et VUL qui vous sont confiés dans le respect des méthodes de travail et des règles de sécurité. - Etablir des diagnostiques de pannes visuels, auditifs, via les valises et établir les réparations. - Détecter les pièces défectueuses et effectuer les changements de pièces en suivant les process - Intervenir sur les réparations mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques sur poids lourds. - Intervenir sur les éléments suivants : moteurs, boîtes de vitesses, embrayages, transmission. - Détecter les éléments à changer (Usure, danger.) - Gérer professionnellement vos documents d'intervention (fiche diagnostic, ordre de réparation.) - Veiller au rangement et à la propreté de l'atelier. - Vous avez au minimum une expérience de 3 ans en tant que Technicien Expert Poids Lourd SDR dans un réseau constructeur ou de réparation. - Vous maitrisez les interventions via les valises diagnostiques, les grosses réparations, les changement des pièces, le Permis C seraient un plus. - Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00593
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Au sein du service Espace Rencontre Famille et Médiation, vous interviendrez dans l'accompagnement et le soutien à la relation parent-enfant dans le cadre de l'activité Espace de Rencontre. Service ouvert au public du lundi au samedi inclus. Travail 2 samedis par mois. Compétences spécifiques : - capacités d'observation, d'écoute, d'analyse et d'élaboration - adaptabilité et aisance relationnelle - facilités à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire Diplôme d'Etat : Educateur(trice) spécialisé(e) Assistant(e) service social Psychologue Reprise d'ancienneté possible CDD renouvelable. Temps de travail entre 30 et 50 % UNE ATTENTION PARTICULIERE SERA PORTEE SUR LA LETTRE DE MOTIVATION JOINTE AU CV
***#JOB CORNER Vendredi 7 novembre de 10h à 12h à l'agence France Travail de Nîmes Saint Césaire*** Adecco, leader mondial des Ressources Humaines, recherche pour l'un de ses clients basé à Nîmes un Cuisinier (H/F) en restauration collective. Notre client, acteur majeur dans le secteur de la restauration collective, recherche un Cuisinier motivé et expérimenté pour intégrer son équipe. En tant que Cuisinier en restauration collective (H/F), vous jouerez un rôle essentiel dans la préparation des repas, en garantissant qualité et respect des normes alimentaires. Vos missions incluront : Préparer et cuisiner des repas équilibrés et savoureux Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Collaborer avec l'équipe de cuisine pour assurer un service de qualité Etablir des menus Réaliser et cuisiner des plats ( entrée, dessert, plats principaux : cuisson, assemblage à froid). Entretenir et nettoyer le matériel de cuisine. Votre profil : Passion pour la cuisine et le travail en équipe Capacité à travailler dans un environnement exigeant et à respecter les délais Bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Autonome Polyvalent Ce poste de Cuisinier en restauration collective vous intéresse ? Merci de postuler en ligne avec un CV à jour !
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien(ne) SAV et Maintenance, polyvalent(e) et motivé(e). Rattaché(e) au service Montage, Mise au Point et Chantiers de la société, vous aurez pour mission de réaliser la maintenance préventive et corrective de nos machines installées sur site client, notamment : - Planifier et organiser les interventions en accord avec les plannings de maintenance préventive et les demandes de maintenance corrective collectées et transmises par le service commercial, - Préparer les interventions sur les aspects organisationnels et administratifs (planification de l'intervention en accord avec le client, préparation des accès sur le site, .), - Préparer les interventions sur les aspects techniques et définir les besoins en matériels et pièces de rechange en amont de l'intervention, en consultant la base de données techniques interne relative à l'équipement (plans de détails, schémas de câblage, .), - Assurer le suivi des approvisionnements de pièces de rechange et consommables nécessaires à vos interventions, en collaboration avec le service achats de la société, - Définir, pour les travaux nécessitant des compétences spécifiques, les ressources internes ou externes nécessaires à l'intervention, - Rédiger les comptes-rendus d'intervention, - Lors des interventions sur site client, être force de proposition auprès du client pour la fourniture de pièces de rechange ou matériels à mettre en stock, - Transmettre au service commercial les besoins de chiffrage en pièces de rechange en accord avec les besoins client. Le poste est rattaché à notre siège social à Nîmes (30), depuis lequel vous préparez les interventions. Cependant et compte tenu de la nature du poste, vous serez amené(e) à vous déplacer très régulièrement sur l'ensemble du territoire national. Les délais de prévenance usuels pour nos interventions de maintenance corrective sont de l'ordre de 24 à 48 heures. En fonction de la charge de travail associée à l'activité SAV, vous pouvez être amené(e) à effectuer des missions ponctuelles de maintenance et/ou de mise au point sur notre site de production : - Maintenance préventive et corrective de nos machines de production, - Diverses opérations de maintenance courante des installations électriques, fluidiques, . - Participation à la mise au point de nos machines en usine. Issu(e) d'une formation technique supérieure (BTS ou équivalent) avec de solides connaissances en maintenance, montage, pneumatique, mise au point, câblage et chantier de machines spéciales et/ou bancs procédés, vous disposez d'une expérience réussie de plusieurs années dans la réalisation d'opérations de maintenance en totale autonomie. En tant que fournisseur de machines spéciales pour des secteurs exigeants (nucléaire, recherche, .), chacun de nos équipements est unique. A ce titre, vous savez faire preuve d'une excellente capacité d'adaptation et d'une grande polyvalence technique. La curiosité et la capacité à appréhender les nouvelles techniques sont des compétences nécessaires au poste. Lors de l'envoi de votre CV, merci de préciser vos disponibilités. Chez DEFI SYSTEMES, seules vos compétences comptent ! Quel que soit votre genre, origine, âge, religion, orientation sexuelle, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes. DEFI SYSTEMES est engagé en matière de mixité et d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Vous souhaitez travailler au sein d'une équipe audacieuse, conviviale et dynamique ? Alors rejoignez-nous !
Nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable Montage et Mise au Point en machines spéciales. Vous aurez pour mission de diriger et coordonner les activités du service Montage et Mise au Point de la société, composé d'une dizaine de collaborateurs intervenant dans les métiers de la mécanique industrielle, de l'électricité et de l'automatisme. Rattaché(e) à la Direction Industrielle, vous coordonnez les opérations de montage, câblage, mise au point en usine et mise en service sur site des équipements que nous avons conçus. Vous êtes à ce titre le/la garant(e) de la tenue des objectifs de qualité, coûts et délais inhérents à ces opérations. Vous assurez les missions suivantes : - Manager les ressources affectées au montage, au câblage et à la mise au point de nos équipements, - Coordonner les opérations de montage, câblage et mise au point en accord avec les objectifs de coûts, qualité et délais fixés par la Direction Industrielle, - Assurer le support technique aux équipes de montage, câblage et mise au point, - Assurer la préparation des dossiers de montage, câblage et mise au point, - Assurer l'affectation des zones de montage / câblage et mise au point aux différents projets, - Assurer l'affectation des pièces nécessaires aux opérations de montage / câblage et mise au point pour chacun des projets, - Gérer la disponibilité des ressources humaines (définition et suivi des charges du service) et matérielles (approvisionnement des consommables de montage / câblage), - Être force de proposition auprès de la Direction Industrielle en ce qui concerne les processus du service et les éventuels besoins en moyens humains et matériels, - Garantir l'application des règles du service et assurer la qualité du rangement des outillages et espaces de montage, - Planifier et coordonner, en collaboration avec le responsable chantier dont vous êtes le responsable hiérarchique, les interventions des équipes sur site client, - Assurer la gestion du parc des véhicules d'intervention de l'entreprise. Issu(e) d'une formation technique supérieure de type ingénieur (BTS à minima), avec de solides connaissances en maintenance, montage, pneumatique, mise au point, câblage et chantier. La connaissance du secteur de la machine spéciale est un plus. Pour ce poste clef, nous attendons de vous d'excellentes qualités relationnelles, de l'adaptabilité et de fortes compétences techniques. Véritable meneur d'hommes, votre pragmatisme et votre rigueur vous permettent de fédérer les équipes et d'être force de proposition et de décision. 1 RTT/mois.
Établissement Saint Stanislas (secteur éducation privée) recherche Personnel polyvalent pour assurer des missions en accueil et vie scolaire auprès des élèves (H/F) Prise de poste : 3 novembre 2025 Vos Missions : Accueil : - Accueillir et prendre en charge les visiteurs et appels téléphoniques - Traiter les dossiers administratifs liés aux familles et aux élèves - Participer à la logistique des activités pédagogiques et des voyages Vie scolaire : - Assurer la surveillance des élèves - Faire appliquer le règlement intérieur - Assurer la gestion de la vie courante de la vie scolaire - Assurer la prise en charge individuelle ou collective des élèves - Accompagner les élèves à besoins spécifiques - Gérer les conflits entre élèves - Identifier les élèves en difficulté - Prendre en charge un groupe d'élèves - Assurer les ajustements d'emploi du temps des classes Tâches transversales : - Élaborer des documents sur Word et Excel - Rédiger des mails - Établir des documents administratifs - Être polyvalent est indispensable Orthographe, syntaxe et présentation du dossier de candidature doivent être soignés. Expérience en vie scolaire souhaitée. ***Joindre obligatoirement une lettre de motivation. ***
Babychou Services Nîmes spécialiste de la garde d'enfant à domicile recrute sur NIMES : un emploi qui a du sens, proche de chez vous ! Vous aimez les enfants et souhaitez travailler dans un environnement bienveillant, à taille humaine ? Vous cherchez un emploi qui s'adapte à vos disponibilités (vos études, votre retraite, votre vie de famille ou encore vos enfants). Votre mission : Vous accompagnez les enfants de la naissance à 12 ans dans : - L'éveil (jeux, aides aux devoirs, activités manuelles, extérieures ou diverses) - La vie quotidienne (repas, habillage, aide à la toilette, change, sommeil) - L'accompagnement : trajet écoles, crèches/domicile, divers Ce que nous vous offrons : Un CDI intermittent (flexibilité du nombre d'heure effectuée par mois et une rémunération au réel. Des missions, à Nîmes et dans les communes alentours. Un suivi personnalisé, des formations et un environnement de travail respectueux. Une équipe à votre écoute, dans une agence de proximité reconnue pour son sérieux et sa bienveillance. Nombreux avantages avec nos partenaires (CGR, USAM, RCN, Carte Babychou) Votre profil : Vous avez de l'expérience avec les enfants (baby-sitting, animation, garde familiale, encadrement.). Dans le cadre de la garde d'enfant de moins de 3 ans : Vous êtes détenteur du permis B et véhiculé Vous êtes fiable, ponctuel(le), patient(e) et attentif(ve) aux besoins des enfants. Vous recherchez une mission valorisante et humaine. Prêt(e) à rejoindre l'aventure Babychou Services Nîmes ? Transmettez-nous votre CV : nous avons plusieurs postes à pourvoir dès maintenant.
Créé par des parents pour répondre au casse-tête des modes de garde, Babychou Services propose des solutions souples et réactives à chaque moment de la vie de l enfant, dès sa naissance. Baby-sitting occasionnel en journée ou en soirée, sortie de crèche ou d'école, garde régulière à votre domicile pendant que vous travaillez, garde d un ou de plusieurs enfants lors d un événement spécial ou pendant les vacances Babychou Services s adapte à tous vos besoins.
Nous recherchons un Technicien de maintenance autonome en chaudières à gaz murales (H/F) qui sera chargé de : - Assurer la maintenance des chaudières murales gaz et appareils de production eau chaude - Effectuer les visites d'entretien, diagnostic et réparation de pannes - Vérifier la conformité des installations Compétences en dépannage indispensable. Permis B obligatoire. Avantages : - Paniers repas - Véhicule de service Merci de nous transmettre votre CV à jour.
Vous aurez pour mission de contribuer à l'animation antenne : réalisation interviews, préparer et participer aux enregistrements et plateaux radiophoniques en public, rédiger et enregistrer les contenus d'antennes, assurer la couverture d'évènements, vérifier les sources avant le passage à l'antenne. animer une politique rédactionnelle lisible et cohérente : filtrer et selectionner les sujetsen fonction des valeurs de la stations, traiter, synthétiser, vérifier, l' information,garantir sa fiabilité,son exhaustivité et la pondération équilibrée en fonction du cahier des charges Ministériel, Participer et alimenter la réunion de rédaction et établir les comptes rendus,Assurer la traçabilité et la pérennité des informations, effectuer le recueil des preuves FSER,Assurer une veille documentaire et opérationnelle,Assurer la présence aux conférences de presse relatives et animer un réseau de bénévoles. Piloter des projets culturels :Suivre, gérer et animer des projets culturels, à ce titre il assure la prise de rendez-vous et la bonne exécution des missions ,Garantir le respect des engagements pris dans le cadre des accords de partenariats,Anticiper, planifier et organiser les actions de la radio, veiller au respect des exigences calendaires, mais aussi légales et réglementaires (élections, ARCOM, ),Coordonner, contribuer et/ou participer aux événementiels et aux manifestations (en support des équipes techniques et de la communication) : ateliers en milieu scolaires,événements culturels,Assurer une coordination d'ensemble sur la base d'une approche transversale et un travail en équipe en calibrant les plans de charge respectif,Mener une veille sur l'actualité radiophonique, ou encore les sorties et des événements locaux. CDD remplacement maladie pouvant être reconduit. Une formation interne est assurée par la radio et le salaire est négociable selon votre expérience
Nous recherchons un Chef d'équipe Élagueur-Grimpeur (H/F) afin d'intégrer et renforcer notre agence de Bouillargues proche Nîmes(30) Tes missions : - Réalise des opérations techniques de tailles en hauteur, d'abattage et de soins aux arbres, - Manage son équipe (entre 3 et 5 personnes): guide, forme, contrôle et rectifie si nécessaire la qualité du travail effectué, - Organise et assure la bonne réalisation des chantiers et de l'adéquation des moyens techniques et humains, - Réalise ponctuellement des travaux forestiers, - Fait respecter les consignes de sécurité. Profil Savoir-faire : - Tu bénéficies d'une expérience significative sur un poste similaire, - Tu maîtrises les techniques de taille et de déplacement dans les arbres, - Tu aimes travailler avec des outils à la pointe de la technologie (nacelle, tronçonneuse, broyeur.). Savoir être : - Tu apprécies travailler en équipe, - Tu es reconnu(e) pour ta rigueur, tes qualités relationnelles ainsi que ta capacité d'adaptation, - Tu es passionné(e) par la nature et apprécies les activités en extérieur. Prérequis : - Tu es titulaire du permis B (obligatoire) et du permis BE (idéalement),pour te déplacer avec les véhicules de l'entreprise - Tu es titulaire du CACES R482 cat A (idéalement) - Tu as le CS Arboriste Elagueur. Tu coches toutes les cases ? Alors ce poste est pour toi ! Lorsque tu auras intégré notre Groupe, voici les avantages : - Mutuelle prise en charge à hauteur de 60%, - Plan d'épargne retraite, - Évolution et mobilité interne favorisées, - Parcours d'intégration et formation professionnelle, - Action Logement et Pass UNEP, - CE. Et les conditions de travail ? - Indemnité repas / trajet - Prime annuelle sur objectifs Qui sommes-nous ? - Le leader de l'élagage et quatrième acteur du paysage dans l'entretien et la création d'espaces verts. - Le Groupe Serpe allie la force du groupe et la proximité locale, avec plus de 1 000 collaborateurs au sein d'un réseau de 38 agences réparties dans l'hexagone. - Nos différents types de chantiers : collectivités, entretien de réseaux, promoteurs immobiliers, entreprises privées, . Alors. Es-tu prêt(e) pour démarrer l'aventure avec la Serpe ? Envoie nous ta candidature ! Nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Le Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification (GEIQ) du Bâtiment et des Travaux Publics) recrute pour le compte d'une grande entreprise de Travaux Publics basée à Nîmes. Notre mission : former et insérer durablement des salariés dans les métiers des Travaux Publics. Description du poste : Nous recherchons des Constructeurs / Constructrices de routes et réseaux (H/F) pour intégrer un contrat de professionnalisation ou d'apprentissage en partenariat avec l'AFPA de Nîmes. Vous interviendrez sur des chantiers de construction et d'entretien de voiries et réseaux divers (eau, assainissement, électricité, télécommunications). Vos missions - Participer à la préparation et à la mise en œuvre des chantiers de voirie, - Réaliser les terrassements, empierrements, enrobés et finitions, - Poser et raccorder les réseaux souterrains (eau, assainissement, câblage), - Assurer la signalisation et la sécurité sur le chantier, - Travailler en équipe sous la responsabilité du chef de chantier. Profil recherché : - Débutants acceptés ou petite expérience dans le bâtiment, les travaux publics, l'agriculture, le paysagisme ou la manutention, - Motivation pour les métiers du terrain et le travail en extérieur, - Goût pour le travail en équipe, rigueur et sens des responsabilités, - Mobile (déplacements possibles sur chantiers). Une formation en alternance de 12 semaines à l'AFPA de Nîmes vous permettra de préparer un titre professionnel reconnu dans les Travaux Publics. À l'issue de la formation, une embauche en CDI est envisagée. Rémunération : 1 803 € brut mensuel minimum, Tickets restaurant, Paniers repas (17 à 19 €/jour), Indemnités de trajet et heures supplémentaires éventuelles
En tant que Responsable de magasin adjoint H/F, vous aurez un rôle clé pour offrir à nos clients français une expérience unique d'achat et de développer le CA du magasin autour d'une équipe engagée et motivée. Vos Responsabilités : Développer et fidéliser la clientèle. Gérer le recrutement, la formation et le développement de l'équipe de vente dans un environnement motivant, dynamique et bienveillant, en mettant en œuvre la politique commerciale de l'enseigne dont vous êtes le garant au sein de votre magasin. Garantir une excellente tenue du magasin en mettant l'accent sur la performance (réassort, accueil, conseil, vente, management). Aménager un point de vente dynamique, où vous vous concentrez sur l'optimisation du merchandising Effectuer un reporting régulier au/à la responsable du magasin. Vos Qualifications : Vous avez une solide expérience dans le retail et le commerce plus largement, ainsi que dans le rôle de responsable adjoint de magasin ou responsable de département. Votre profil managérial vous permet d'animer et motiver votre équipe de vente. Vous êtes passionné(e) par la gestion de magasin, et avez le sens commercial et du service client irréprochable. Vous contribuez au développement et à l'optimisation du concept commercial unique de NORMAL. Vous travaillez de façon indépendante et vous aimez le travail d'équipe, vous êtes appliqué(e) et vous avez le sens du détail. Vous êtes présent et en première ligne dans le quotidien - avec bienveillance - et vous savez traduire les mots en action.
Notre agence, experte en recrutement BTP, recherche pour son client, une PME reconnue sur le bassin nîmois et spécialisée en Couverture Bois et Zinguerie haut de gamme, un(e) Conducteur(trice) de Travaux (H/F). Vous rejoignez une entreprise à taille humaine, privilégiant la qualité, le savoir-faire et l'ambiance de travail. C'est l'opportunité de mettre votre expertise au service de projets variés et stimulants, avec la perspective concrète d'une intégration durable en CDI. Vos Missions (Sous la responsabilité du Dirigeant) Vous êtes le véritable chef d'orchestre de vos chantiers, de la préparation à la réception : * Préparation & Planification : Étudier les dossiers techniques, valider les choix d'exécution (méthodes, moyens humains et matériels), établir les plannings et les budgets prévisionnels. * Gestion Opérationnelle : Commander les fournitures, organiser les équipes (internes et sous-traitants), garantir le respect des délais, des coûts et de la qualité exigée. * Suivi de Chantier : Animer les réunions de chantier, rédiger les comptes-rendus, veiller à l'application stricte des règles de sécurité (PPSPS/PAQ). * Relation Client & Partenaires : Assurer la communication fluide avec le client, les architectes et les autres corps d'état. * Fin de Chantier : Piloter la levée des réserves et garantir la réception des travaux. Votre Profil : L'Expert Couverture-Zinguerie que nous recherchons * Formation : Idéalement Bac+2 à Bac+5 (Génie Civil, Bâtiment, ou équivalent) ou expérience significative. * Expérience : Minimum 3 à 5 ans d'expérience réussie en conduite de travaux, impérativement dans les domaines de la Couverture Bois et de la Zinguerie. * Compétences Techniques : Maîtrise des techniques de charpente, couverture (tuiles, ardoises), et zinguerie (pose de gouttières, chéneaux, noues, etc.). Connaissance des DTU associés. * Qualités : Organisation, rigueur, leadership naturel, excellent relationnel, capacité à gérer les imprévus et le stress. * Localisation : Vous êtes mobile sur Nîmes et ses alentours.
CARREFOUR Nîmes Carbonnel recrute un (une) Employé(e) libre service SECTEUR FRAIS Vous travaillerez suivant l'amplitude horaire 6h-11h et 1 coupé par semaine 6/7j Vos missions: -Contrôle des dates -Mise en rayon -Réception des livraisons et facing -Commandes
CDD à temps complet pour une Maison d'Enfants à Caractère Social exerçant sur Nîmes. Vous êtes Educateur.trice Spécialisé.e. Sous la responsabilité du chef de service éducatif, vous participez à la co-création (usager/parents/service) des projets personnalisés des enfants, leur mise en œuvre et le suivi dans leur environnement familial. Comme membre de l'équipe éducative, vous vous impliquez dans la dynamique institutionnelle et travaillez en partenariat et en réseau avec les services sociaux départementaux. Une première expérience en protection de l'Enfance ainsi que la connaissance du milieu ouvert (SAPMN/AEMO/AED) est un plus. Travail possible le Week-End.
MAISON D'ENFANTS PAUL RABAUT La Maison d'Enfants Paul RABAUT est une association reconnue d'utilité publique présente dans le Gard. Elle accompagne des enfants en difficultés sociales dans le cadre d'une protection administrative ou judiciaire et leur apporte l'aide nécessaire pour se reconstruire psychologiquement en participant au maintien des liens avec le milieu d'origine et la famille. La Maison propose un cadre de vie sécurisant, donnant des repères à l'enfant.
Rattaché.e au responsable du pôle fibre, vos missions sont les suivantes: Préparation des interventions, Installation, mise en service et maintenance de réseaux et équipements de communication, Relation client; Vous travaillez en équipe et êtes rattaché(e) au Chef de chantier. Vous aurez en charge l'installation, la mise en service et la maintenance des infrastructures et équipements de télécommunication conformément aux règles de qualité définies. En fibre optique - vous serez amené(e) à travailler en D3 (raccorder la fibre de la rue au client final tous en installant la box opérateur et savoir expliquer son fonctionnement au client final). Vous travaillez dans le respect des procédures internes, des règles de sécurité et des normes d'ingénierie applicables au sein de l'activité et dans un objectif permanent de satisfaction du client.
L'association PREVY, Service de prévention et de Santé au Travail, est un acteur incontournable de la prévention dans le Gard avec près de 10 000 entreprises adhérentes employant 97 000 salariés. Vous recherchez une opportunité professionnelle avec une forte approche pluridisciplinaire en santé au travail ? Vous souhaitez évoluer au sein d'un concept innovant et faire partie d'une aventure humaine et professionnelle unique ? Rejoignez PREVY ! Dans le cadre du renforcement de ses équipes pluridisciplinaire de ses sites gardois, le service recrute un.e : TOXICOLOGUE EN SANTE AU TRAVAIL (H/F) CDI basé à NIMES (30) - poste à pourvoir immédiatement Rattaché.e au responsable du pôle technique, vous assurez des missions de diagnostic, de conseil, d'appui, au bénéfice des acteurs de l'entreprise adhérente et contribuez à la prévention des risques toxicologiques. Vos principales missions : - Intervenir en entreprise afin d'évaluer le risque chimique et proposer des solutions pour limiter l'exposition des salariés (identification d'équipements de protections individuelles) ; - Réaliser des prélèvements atmosphériques (ex : poussières, gaz, vapeurs) ; - Conseiller les entreprises, les médecins du travail, sur la conformité réglementaire aux substances chimiques et la maitrise des risques ; - Sensibiliser les entreprises adhérentes au risque chimique (ex : Seirich, EPI) ; - Piloter les projets de service dans son domaine de compétences (élaboration d'un plan d'action, animation groupe de travail, mise en place d'une dynamique de groupe) ; - Accompagner le médecin du travail dans l'élaboration de stratégies de biosurveillance ; - Assurer une veille scientifique et réglementaire. Description du profil : - Vous êtes issu.e d'une formation de niveau bac + 5 en toxicologie types Master MESTE, QEST, THERV. - Vous disposez de connaissances solides en toxicologie fondamentale, chimie, biosurveillance. - Vous disposez d'une bonne capacité d'analyse, de méthodologie dans l'étude des besoins et solutions à apporter aux entreprises (mise en place d'étude de prélèvements, interprétation des résultats). - Vous êtes reconnu.e pour votre aisance relationnelle et votre capacité à communiquer efficacement. - Une expérience en service de santé au travail serait un plus. Merci d'adresser CV et lettre de motivation.
L'association Interprofessionnelle de Santé et de Médecine du Travail de NIMES, est un acteur incontournable de la prévention dans le Gard auprès de 9 000 entreprises adhérentes employant 90 000 salariés.
L'association PREVY, Prévention & Santé au Travail, de NIMES, acteur incontournable de la prévention dans le Gard auprès de 10 000 entreprises adhérentes employant 90 000 salariés, recherche pour le centre de NIMES (30) : Un.e AUXILIAIRE MEDICAL.E CDI temps plein - poste basé à NIMES (30) A pourvoir dès que possible Vous intégrerez une équipe locale Santé Travail pour travailler en étroite coopération avec un médecin du travail et un.e Infirmier.e santé travail. Vos principales missions : - Gérer la relation avec nos entreprises adhérentes : - Informer les entreprises sur la mise en place du suivi de santé des salariés et les actions de l'équipe - Transmettre au médecin du travail les demandes d'intervention en milieu de travail formulées par les entreprises - Assurer l'accueil physique et téléphonique des salariés - Assurer une assistance administrative et opérationnelle pour le médecin du travail et l'infirmier(ère) dans le suivi individuel de santé au travail - Planifier les visites médicales et visites infirmières en centre, en entreprise ou en téléconsultation - Réaliser les examens complémentaires de 1er niveau prescrits par le médecin du travail - Créer et gérer le dossier médical numérique - Procéder à la frappe de certains documents nécessaires liés au suivi de santé individuel de santé au travail et les communiquer au salarié et à l'adhérent VOTRE PLUS En véritable assistant.e d'équipe vous êtes l'interface entre nos adhérents et l'ensemble des membres de l'équipe dont vous organiserez, coordonnerez et assisterez administrativement l'activité. Vous faites preuve d'organisation, de réactivité, conjuguées avec une aisance relationnelle. Vous êtes obligatoirement diplômé.e d'un bac + 2 en assistanat de direction Expérience : 2 ans minimum
Votre Agence CRIT Nîmes recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la chaudronnerie industrielle un Magasinier H/F. Vous intégrerez une société spécialisée dans la chaudronnerie industrielle, offrant un environnement moderne et sécurisé. Vos missions : - Réceptionner, contrôler et enregistrer les livraisons en conformité avec les bons de livraison. - Réaliser les opérations de stockage, de préparation et de mise à disposition des matières premières. - Approvisionner les ateliers de production en respectant les délais et les consignes fournies. - Effectuer les mouvements de stocks via ERP et scan. - Orienter les transporteurs, éditer et renseigner les documents de transport. Rémunération : Entre 11.88 et 13EUR /H selon expérience Titre restaurant : 10 x 16EUR / mois Horaire : 35H Avantages CRIT : Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés Compte Épargne Temps (CET) déblocable à tout moment Acompte de paie hebdomadaire possible Aides FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfants...) Application My Crit pour un suivi simplifié Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, chèques vacances, etc. *Profil recherché : - Expérience confirmée en logistique ou magasinage - Respect de la méthode FIFO - CACES R485 obligatoire ( en cours de validité) - Connaissance des règles de sécurité en entrepôt et des bonnes pratiques logistiques - Organisation, rigueur et esprit d'équipe - Esprit d'initiative et force de proposition pour l'amélioration continue
Au sein d'une exploitation agricole spécialisée en grandes cultures (Céréales, pois chiches, blé dur), en arboriculuture (pêches) et viticuluture, vous serez polyvalent et effectuerez les missions suivantes : - Entretien manuel des pieds des arbres à la pioche - D'ébourgeonnage - Taille des arbres fruitiers et des oliviers - Utilisation du tracteur - Différentes tâches manuelles - Livraison avec un poids lourd Le permis C, la fimo et le CACES tractoriste sont les bienvenus. Travail à partir de 8h travail le week-end en période de forte activité et selon la saison.
Notre client est un acteur reconnu dans le domaine de la pétrochimie, spécialisé dans la distribution de produits techniques automobile, recherche un Commercial sédentaire H/F. Rattaché(e) directement au Directeur Commercial, vous participez activement à la dynamique commerciale de l'entreprise. Véritable appui de terrain pour les commerciaux, vous êtes au cœur de la relation client et contribuez au développement du chiffre d'affaires. Vos principales missions : Participer aux réunions commerciales hebdomadaires et suivre les actions décidées en équipe Réaliser la prospection téléphonique et par mailing pour développer le portefeuille clients Assurer la vente des produits à distance auprès de clients industriels Identifier et concrétiser les ventes additionnelles sur la base clients existante Contribuer à la fidélisation des clients par un suivi rigoureux et une qualité de service irréprochable Détails du poste : Contrat intérim de remplacement Horaires : 08h-12h / 13h30-16h30 du mardi au vendredi et 08h-13h / 13h30-16h30 le lundi Rémunération : fixe selon profil + variables Profil recherché Formation Bac +2 minimum (Commerce, Technique ou équivalent) Première expérience réussie sur un poste d'ADV orienté commercial ou vente sédentaire, idéalement dans un environnement industriel ou chimique Aisance téléphonique, sens du service client et goût du challenge Bonne maîtrise des outils bureautiques et d'un ERP/CRM
Ethic Intérim répond aux besoins temporaires des entreprises en mettant à disposition des candidats qualifiés, prêts à intervenir rapidement. Nous gérons intégralement les contrats, offrant un gain de temps, une simplification administrative et une maîtrise du risque social. Engagés socialement, nous repositionnons les candidats après chaque mission pour assurer leur continuité professionnelle. Ethic Intérim, une solution flexible et efficace pour vos besoins temporaires.
Votre agence CRIT Nîmes recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans le secteur de l'électricité un Électricien N3P2 avec CACES nacelle en contrat temporaire. Dans ce rôle clé au coeur des réseaux urbains, vous serez le chef d'orchestre des opérations d'éclairage public, garantissant la lumière qui anime nos villes. Prêt à relever ce défi technique et terrain ? Embarquez pour une mission où autonomie et précision sont les maîtres-mots. Vos missions : - Effectuer le tirage de câbles électriques avec rigueur et méthode - Installer et remplacer des luminaires, en veillant à la qualité et à la sécurité des interventions - Poser et sécuriser les illuminations de Noël, apportant éclat et magie à la ville - Utiliser la nacelle en toute maîtrise pour intervenir en hauteur dans les meilleures conditions - Respecter les règles de sécurité et les procédures spécifiques à l'éclairage public Rémunération : Selon profil Horaire : 35H Avantages CRIT : Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés Compte Épargne Temps (CET) déblocable à tout moment Acompte de paie hebdomadaire possible Aides FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfants...) Application My Crit pour un suivi simplifié Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, chèques vacances, etc. - Certificat N3P2 validé - CACES nacelle à jour - Maîtrise du B2V et des techniques d'éclairage public - Autonomie confirmée sur les interventions terrain - Sens de l'organisation, rigueur et réactivité - Respect strict des consignes de sécurité
Sous l'autorité du Responsable Exploitation de l'aéroport de Nîmes vos missions seront : * Mettre en adéquation les moyens humains et matériels pour assurer en permanence le niveau de protection réglementaire ; * Participer à l'élaboration et suivi du budget du service ; * Assurer le management opérationnel du service : recrutement et encadrement e l'équipe (15 personnes) * Définir l'organisation de travail par des procédures ; * Mettre en place toute mesure préventive liée à la sécurité d'une manière générale ; * Garantir le niveau de sécurité par l'élaboration des plannings, dans le strict respect réglementaire applicable ; * Elaborer le programme de formation des pompiers d'aéroport ; * Piloter le développement des compétences des chefs de manœuvre ; * Assurer l'accompagnement des agents, notamment les nouveaux ; * Elaborer le suivi des programmes de formation de maintien des acquis ; * Répondre aux audits et présenter les plans d'actions correctives. De formation Bac+2/3, vous disposez de 5 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et disposez d'une grande capacité d'écoute Vous aimez manager une équipe et vous êtes un manager confirmé Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership Formation pompier aéroport et Chef de Manœuvre Connaissance de la réglementation aéroportuaire Vous maitrisez la suite office et êtes titulaire du permis B et C
Synergie recrute pour l'un de ses clients, principal constructeur de moto en France, un Magasinier polyvalent avec caces 1 et/ou 3 F/H !- Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises - Préparer les commandes - Utiliser les différents types de chariots élévateurs (caces 1 et/ou 3) - Participer à l'organisation et à l'optimisation du stockage - Assurer la manutention et le déplacement des produits Horaires : du lundi au vendredi de 6h45 à 15h Salaire : 11.88EUR brut /h + 10% indemnités de fin de mission + 10% indemnités de congés payés Contrat intérim avec évolution sur un CDI ! Expérience confirmée en gestion de stock et conduite de chariots élévateurs (CACES en cours de validité) Polyvalence et esprit d'équipe Rigoureux(se), autonome et dynamique Respect des consignes de sécurité
Rejoins l'équipe QUALIFEU - Agents de la Sécurité Incendie Pas besoin d'un permis top secret ni de gadgets dernier cri. Mais si tu veux un job de terrain avec du sens, de l'action et de vraies responsabilités. alors ta mission commence ici. Notre identité QUALIFEU, c'est une équipe soudée basée à Mallemort (13), en pleine croissance dans les régions PACA, OCCITANIE, AUVERGNE RHONE-ALPES. Notre spécialité : la sécurité incendie. Nous installons, vérifions et entretenons des équipements essentiels à la protection des personnes et des biens (extincteurs, RIA, désenfumage, alarmes.). Objectif : Protéger des vies, tous les jours. Nous cherchons des profils de terrain, curieux et motivés(es). Tu es peut-être notre futur(e) agent(e) si tu es : - À l'aise sur le terrain, autonome et débrouillard(e) - À l'écoute, fiable, avec l'esprit d'équipe - Organisé(e), rigoureux(se) et volontaire - Envie d'apprendre un vrai métier - Titulaire du Permis B Débutant(e) accepté(e) : tu seras formé(e) sur nos méthodes et nos produits Ta mission au quotidien - Installer et entretenir des équipements de sécurité incendie chez nos clients - Réaliser les contrôles réglementaires et la maintenance préventive - Développer ton portefeuille client via des actions de prospection - Conseiller et fidéliser tes clients avec professionnalisme - Participer à la vie d'équipe et venir à Mallemort une fois par semaine pour les réunions, le suivi et les échanges internes Ce qu'on t'offre - Véhicule de service - Panier repas - Formation interne complète - Des perspectives d'évolution selon ton implication (technique, commercial, management.) - Une entreprise à taille humaine, qui investit dans ses équipes Zone d'intervention : Nimes Plus d'infos : www.qualifeu.fr Prêt-e à accepter la mission ? Envoie ton CV + lettre de motivation à recrutement@qualifeu.fr
Si vous souhaitez intégrer une équipe jeune, dynamique et dans laquelle règne une bonne ambiance, notre société est faîte pour vous. Nous sommes spécialisés dans la protection incendie, nous assurons la vente, l'installation et la maintenance de tout équipement de protection incendie et accompagnons nos clients dans la mise aux normes de leur établissement.
Vos missions principales : Manager et animer les équipes affectées à la fabrication, au câblage et à la validation des équipements, Coordonner les opérations selon les objectifs fixés en termes de qualité, coûts et délais, Assurer le support technique aux équipes et la préparation des dossiers d'opérations, Organiser l'affectation des zones de travail, des pièces et des ressources humaines et matérielles pour chaque projet, Proposer des améliorations pour les processus internes et anticiper les besoins en moyens humains et matériels, Garantir l'application des règles du service et le maintien de l'ordre et de la sécurité dans les zones de travail, Planifier et superviser les interventions sur site client, en lien avec le responsable chantier, Gérer le parc des véhicules d'intervention.. De formation technique supérieure (BTS minimum ou équivalent), vous disposez de solides compétences en maintenance, fabrication, pneumatique, câblage, validation et gestion de chantiers. Une expérience dans le domaine de l'équipement industriel est un atout. Vous faites preuve d'excellentes qualités relationnelles, d'adaptabilité et de pragmatisme. Véritable leader, vous savez mobiliser vos équipes et garantir la rigueur et l'efficacité des opérations.
Au sein d'un hypermarché vous serez en charge de la saisie comptable, du rapprochement factures, saisies des bons de commande... deux postes à pourvoir
L'académie de Montpellier un(e) enseignant(e) en ÉCONOMIE GESTION (Ressources humaines, Comptabilité) pour un remplacement d'un mois (probablement prolongé) au lycée Albert Camus de Nîmes. Vos principales missions : -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles -Préparer vos élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière -Transmettre et faire partager les valeurs de la République -Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Quotité horaire : temps plein (18h) + 3 heures supplémentaires Profil recherché : Diplômes attendus : -Master MEEF Économie Gestion de préférence -Licence du secteur tertiaire -DCG (comptabilité) -Ecole de commerce (de bac+3 à bac + 5) Connaissances : -Maîtriser les attendus disciplinaires et leurs didactiques -Connaître le programme (https://eduscol.education.fr) -Avoir une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Compétences techniques : -Préparer les cours et établir la progression pédagogique -Enseigner la matière, suivre et conseiller les élèves dans l'organisation personnelle du travail -Renseigner les supports d'évaluation scolaire -Informer le chef d'établissement, les collègues et parents lors des conseils de classe, rencontre parents/professeurs. Compétences interpersonnelles : -Esprit pédagogue -Qualités d'expression orale et écrite -Rigueur et sens de l'organisation -Bienveillance, sens de l'écoute.
L'académie de Montpellier regroupe 5 départements : l'Aude (11), le Gard (30), l'Hérault (34), la Lozère (48) et les Pyrénées Orientales (66). Elle est en charge de la mise en œuvre de la politique du Ministère de l'Éducation Nationale, de la Jeunesse et des Sports ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement. L'académie de Montpellier instruit et éduque plus de 502 000 élèves, de la maternelle au Supérieur grâce à ses 48 000 agents.
AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la distribution non alimentaire, un/e Responsable Adjoint/e de magasin H/F. Ce poste est à pourvoir en CDI à temps plein, à 7 rue du Forez, NÎMES (30). Vos missions : Faire grandir votre équipe d'employé(e)s de magasin Gérer votre point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés Être un membre actif de l'équipe d'encadrement Veiller au développement et à la renommée du magasin Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .) Participer au recrutement de vos futurs collaborateurs Aménagement de poste et Environnement de travail : Un salaire brut mensuel de 2260 € au statut agent de maitrise le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) Une prime de participation Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans Une prime « cout de la vie » pour les magasins éligibles Des avantages sociaux tels que : Ticket restaurant Une remise du personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamique Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance Une formation théorique et pratique Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance Notre client dispose d'une mission handicap qui reste à l'écoute de vos besoins d'aménagement de poste Profil recherché Votre profil : Vous avez une expérience de minimum 6 mois dans le commerce et le management d'équipe de 7 à 10 personnes Vous êtes disponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin Vous travaillerez 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés Vous possédez un esprit pragmatique, entreprenant Vous savez gérer des coûts Vous savez gérer plusieurs tâches en même temps Si cette offre vous intéresse, vous pouvez postuler directement en ligne via l'offre
Envie de piloter plusieurs Drives et de relever un défi opérationnel d'envergure ? SKIILL, cabinet de recrutement spécialisé dans le commerce, vous propose de devenir Directeur Drive en multisites H/F, sur Nîmes (30). Contrat CDI avec un statut Cadre forfait jour (216 jours + RTT) Disponibilité importante : Le travail matinal ne vous effraie pas amplitude horaire maximum (5h00 à 20h00) Rémunération attractive sur 13 mois : un salaire de 3500 à 4000€ brut/mois + 13è mois + intéressement + participations Un environnement dynamique et stimulant : une équipe soudée, où passion et performance vont de pair, prête à relever de nouveaux défis chaque jour. Missions : Vous êtes un véritable commerçant qui fait de ses clients sa priorité, Gestion et organisation des équipes (Encadrer, former et motiver) Organiser et planifier les tâches pour garantir le respect des délais. S'assurer que les délais de préparation et de livraison des commandes sont respectés. Assurer la qualité et la sécurité dans la préparation et la remise des commandes. Suivi des stocks et réassortiment des produits pour éviter les ruptures. Suivre et analyser les indicateurs de performance (chiffre d'affaires, marges, coûts) et mise en place d'actions correctives si nécessaire. Communiquer efficacement avec les équipes et autres services. Respect des normes d'hygiène et de sécurité au travail. Relation avec les fournisseurs pour optimiser les achats et les conditions commerciales... Profil : Vous avez obligatoirement une expérience significative de 3-5 ans dans la gestion d'un Drive, d'un Supermarché ou d'une important centre de profit dans l'alimentaire. Expérience en gestion d'équipe (logistique, distribution). Leadership fort pour motiver et diriger une équipe vers un objectif commun. Bonnes compétences organisationnelles et relationnelles. Dynamique, rigoureux(se) pour assurer une gestion efficace du temps et des ressources et orienté(e) service client. Disponible pour travailler selon les horaires d'ouverture du Drive. Excellentes capacités de communication pour interagir avec les clients, les employés et les partenaires commerciaux. Résistance au stress face à des périodes d'activité intense
URGENT - Nous recherchons un(e) assistant(e) familial(e) pour un remplacement de congé maladie. Poste à pourvoir immédiatement en CDD, avec possibilité d'évolution en un emploi perenne. Mission générale : Accueillir à son domicile, de façon permanente et séquentielle, des enfants mineurs (classe maternelle ou primaire) suivis dans le cadre du Dispositif ITEP (accompagnement médico-social spécialisé) et selon son Projet Personnalisé d'Accompagnement. Cette mission vise à offrir à l'enfant un accueil de nuit thérapeutique, combiné à l'ensemble des interventions du Dispositif (accueil de jour et ambulatoire), au travail de co-construction avec les parents et avec les partenaires. Cet accueil de nuit thérapeutique est soutenu par une réflexion de l'équipe pluridisciplinaire (psychologue, éducateurs, enseignante spécialisée, médecins, rééducateurs) accompagnant l'enfant. Activités principales : Assurer l'accueil, la sécurité, le bien-être physique et affectif de l'enfant Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant (soins, hygiène, alimentation équilibrée, sommeil) Proposer un cadre de vie familial et éducatif stable, intégrant l'enfant à la vie de famille Participer aux réunions institutionnelles et à l'élaboration des projets pour l'enfant. Rédiger des écrits professionnels réguliers (rapports d'évolution, observations) Profil et compétences requises : Etre titulaire de l'agrément d'Assistant(e) Familial(e) délivré par le Conseil Départemental. Avoir validé la formation obligatoire post-agrément, ou s'engager à la suivre. Disposer d'un logement offrant un espace adapté et sécurisé pour l'accueil. Etre disponible et en capacité d'accueillir autant que de besoin que le projet de l'enfant le préconise (fermeture en août). Avoir une disponibilité physique et psychologique compatible avec la mission. Capacité à accueillir la souffrance et les troubles de l'enfant, capacité à gérer les crises et les comportements difficiles par des postures professionnelles, aptitude au travail en équipe, respect de la confidentialité, aptitude à prendre de la distance et à analyser sa pratique d'accueil, savoir offrir un cadre éducatif structurant, clair et constant. Lieu de travail principal : domicile de l'Assistant(e) familial(e) situé à Nîmes ou dans un rayon de 25kms. Rémunération selon dispositions conventionnelles (CCN66) et légales (Loi Taquet).
Nous recherchons un/une agent/e de sécurité démarqueur/euse H/F . Vous aurez en charge la surveillance d'un magasin d'habillement ou de déstockage. Vous aurez pour missions principales: - le contrôle d'accès du site et des visiteurs, - la gestion des alarmes et des levées de doutes, - les rondes de sécurité sur l'ensemble du site, - la surveillance vidéo au poste de contrôle de sécurité.
Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, un SERRURIER expérimenté H/F. Vos missions : Faire de l'assemblage, Fabrication de pièces. Montage des éléments sur le chantier. Travail en atelier principalement, et déplacements ponctuels sur les départements du 84, 30, 13 et 84. Profil recherché : Vous avez les compétences et le diplôme de SERRURIER. Vous justifiez d'un expérience de 5 ans dans le domaine, Vous êtes autonome, motivé et sérieux, alors n'hésitez pas à postuler sur cette offre et rejoignez une équipe engagée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous assurez le nettoyage et l'entretien des locaux dont vous serez responsable, et ce toujours dans un esprit de satisfaction client et de respect des objectifs Qualité-Sécurité-Environnement. Vous participez directement à l'image de marque de l'entreprise par la qualité de votre travail. deux postes : - un poste avec CACES R489 type1A du lundi au vendredi 09h00-16h00 - un poste avec CACES R489 type1A du lundi au vendredi horaires de base 14h00-21h00 + samedi tournants.
Vous êtes passionné(e)par la carrosserie et souhaitez rejoindre une équipe professionnelle dans un garage reconnu ? Ce poste est fait pour vous ! Notre agence de travail temporaire recrute pour l'un de ses clients, un garage automobile situé à Arles, un Carrossier H/F en CDI. Description du poste : - En tant que Carrossier (HF), vous serez en charge des missions classiques liées à la carrosserie automobile : - Réparation des éléments de carrosserie endommagés - Remplacement ou redressage des éléments de tôle - Remise en forme, ponçage, masticage - Préparation des surfaces avant peinture - Respect des consignes de sécurité et des procédures internes Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans en carrosserie automobile Vous êtes rigoureux(-euse), autonome, et avez le sens du travail bien fait Vous maîtrisez les techniques de redressage, débosselage et préparation des supports
Spécialiste du recrutement et de l'intérim dans la région depuis plus de 20 ans !
En lien direct avec le responsable de secteur, vous êtes le chef d'équipe référent sur le terrain. Vous coordonnez, participez et garantissez la qualité des interventions sur les chantiers. Petite maintenance (plomberie, serrurerie, pose de stores, étagères, maintenance préventive et corrective...), travaux et manutention (enlèvement encombrants, montage mobiliers, rénovation intérieure de locaux, carrelage, peinture, petite maçonnerie), ferronnerie et petites soudures. Véritable maillon essentiel, vous savez alterner entre travail manuel, organisation, suivi et animation d'équipe. Votre profil : - Vous avez le goût du terrain et une réelle polyvalence technique (maintenance, second œuvre). - Vous savez manager, accompagner et motiver une équipe. - Vous êtes organisé-e, rigoureux-se et autonome, tout en aimant travailler en équipe. - Vous maîtrisez les règles de sécurité, les gestes techniques et les bonnes pratiques d'hygiène et d'entretien. Vos principales responsabilités : - Organisation et pilotage des chantiers : préparation, planification, contrôle qualité et sécurité des interventions. - Polyvalence technique : exécution de travaux de maintenance et second œuvre (hors électricité), utilisation et entretien de l'outillage. - Encadrement d'équipe : transmission de savoir-faire, intégration et suivi des collaborateurs, animation et cohésion de groupe. - Relation client & reporting : communication fluide avec les interlocuteurs, établissement de rapports et propositions d'amélioration. - Optimisation et gestion : suivi des stocks, commandes, maintenance du matériel, participation aux devis et à la réduction des coûts opérationnels.
Poste de Garde d'enfants à domicile sur la zone de Nimes et les alentours. Vous aurez en garde des enfants de 3 mois à 12 ans. Vous travaillerez principalement en péri scolaire du lundi au vendredi, le mercredi et certains samedis. Les prestations se déroulent au domicile des parents, avec des trajets à l'école, à la crèche ou sur les lieux d'activités extra solaires. Possibilité de faire plus d'heures en complétant avec du ménage et repassage chez des actifs et des retraités.
Aimez-vous les défis et les challenges ? Vous êtes passionnés par le monde IT Nous vendons des solutions" Informatique et téléphonie "aux entreprises Rejoignez ITTEO sur Nîmes, un poste de commercial en alternance est à pourvoir. Vos missions : - Créer des opportunités de vente sur l'ensemble de la gamme des produits et services auprès de prospects - Visiter et entretenir de bonnes relations avec votre clientèle - Développer et fidéliser votre portefeuille client. - Puis Atteindre les objectifs après formation interne Vous aimez la relation avec les clients, le travail d'équipe ? Vous êtes une personne curieuse, dynamique et organisée ? Vous avez une bonne culture informatique et vous êtes de nature à ne rien lâcher ? Alors ce poste est fait pour vous ! L'offre proposée : contrat en alternance de 2 ans o Ticket restaurant o Mutuelle d'entreprise Véhicules d'entreprise à disposition pour les déplacements sur la région.
Complément d'emploi / Cours Ado Nîmes, organisme de soutien scolaire À DOMICILE, souhaite compléter son équipe d'enseignants passionnés par la Philosophie, pour la préparation aux examens de fin d'année et les stages d'été. Les cours se font AU DOMICILE DES ÉLEVES, sur NÎMES et proches alentours (Rayon de 15km). - Créneaux : Du Lundi au Samedi sans horaire tardif. - Vous avez le choix des accompagnements et de votre emploi du temps. INDISPENSABLES : BAC +3 Minimum Un réel intérêt pour la transmission de connaissances et la pédagogie. Pas d'expérience exigée. Être véhiculé est un + et vous permet d'être indemnisé sur vos frais de déplacements. Nous gérons, toute la partie administrative avec les familles pour que vous puissiez vous consacrer au plus important: Nos élèves. Des séances de 1h30 ou 2h afin de vous permettre de rentabiliser votre temps de travail et de déplacement. Nous optimiserons votre emploi du temps et vos déplacements dans la mesure du possible.
Avez-vous envie de rejoindre une équipe passionnée, dans une entreprise humaine. Genius Loci est une entreprise du bâtiment tout corps d'état spécialisée dans la rénovation et la réhabilitation après sinistre. Nous intervenons sur le Gard et l'Hérault. Nous sommes composés de 34 collaborateurs. Nous recrutons un(e) Chargé(e) de projets Les missions : - Développer le portefeuilles clients existant. - Mener les études techniques des projets. - Réaliser des devis. - Planifier avec les conducteurs de travaux. - Contrôler les coûts. - Gérer la relation client. - Promouvoir l'image et les valeurs de l'entreprise. Les compétences : - Excellente connaissance du secteur du bâtiment. - Expérience pratique d'un métier manuel du bâtiment. - Bon sens relationnel. - Bon sens financier. - Rigueur et respect des procédures de l'entreprise. Les conditions : - Contrat Cadre - Poste sur Nîmes avec déplacements. - Salaire fixe entre 37 K€ et 43 K€ - Prime annuelle selon la marge nette réalisée. - Véhicule à disposition.
En lien avec la Responsable du Service Apprenant, vous : - assurerez la surveillance des apprenants durant les temps de pause, - contrôlerez la présence des apprenants et informerez les familles (pour les mineurs) et les maîtres d'apprentissage en cas d'absence, - participerez aux tâches administratives liées à l'activité du service - serez à l'écoute des apprenants pour aider à la résolution de problématiques et orienter vers les personnes compétentes, le cas échéant En fin de journée, vous serez en charge d'encadrer les apprenants internes en leur proposant des activités en lien avec l'ALESA (Association Lycéens Etudiants, Stagiaires et Apprentis). Vous assurerez le lien avec l'assistante d'éducation qui assurera la nuit. Vous rendrez compte quotidiennement de votre activité à la Responsable du Service Apprenant Horaires de travail : 10h15/13h30 - 14h30/20h15 (lundi, mardi, mercredi. jeudi) - 9H30/12h30 le vendredi 21 jours de 8h durant les vacances scolaires
Au sein d'un cabinet d'orthodontie, vous serez en charge du travail au fauteuil, gestion de la stérilisation et des commandes fournisseurs. Vous travaillerez du mardi au vendredi. Horaires à définir avec le recruteur. Une expérience en orthodontie serait un plus.
Rejoignez une équipe experte en réparation high-tech ! Manpower recrute pour son client, acteur reconnu dans le domaine de la réparation d'équipements de communication, un(e) Réparateur(trice) SAV motivé(e) et compétent(e) pour une mission à Nîmes (30900). Ce qui vous attend : Intégrez une entreprise innovante, structurée et tournée vers la qualité de service. Vous évoluerez dans un environnement technique stimulant, entouré(e) de professionnels passionnés. Vos missions au quotidien : -Réceptionner et enregistrer les produits SAV (smartphones, tablettes) -Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements -Réaliser les réparations avec précision (soudure, remplacement de composants.) -Assurer la manutention et le suivi qualité des produits réparés -Collaborer avec l'équipe technique pour garantir un service optimal -Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes Horaires de travail : -Du lundi au vendredi : 8h00-12h00 / 12h30-15h30 (Horaires variables selon l'activité) Rémunération & avantages : -11,88 brut/heure -13ème mois -Prime de transport Profil recherché : -Formation en électronique ou électroménager -Expérience confirmée en réparation et soudure de cartes électroniques -Sens du détail, rigueur et esprit d'équipe -À l'aise avec les outils informatiques Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière dans le secteur de la réparation high-tech !
Nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialiste français du négoce de produits et solutions plastiques à destination des Entreprises du Bâtiment et des Travaux Publics, un Commercial Sédentaire F/H Vous êtes à l'écoute du client et anticipez leur besoin pour leur vendre des produits et services appropriés Vous conseillez les clients en vous basant sur les données recueillies et assurez une réponse proactive à leurs besoins. Vous effectuez de la prospection téléphonique Vous travaillez en binôme avec un Commercial Itinérant Vous rédigez des devis, négociez et suivez les commandes jusqu'à la livraison Vous assurez la satisfaction de vos clients grâce à un suivi quotidien en coordination avec votre binôme. Salaire : 25 750EUR brut annuel fixe sur 13 mois (prime de 13e mois mensualisée) Prime mensuelle déplafonnée Intéressement trimestriel et participation annuelle (en moyenne 2 mois de salaire en plus par an) Tickets Restaurants Horaires : 37,5H hebdomadaire, du lundi au vendredi Vous recherchez une opportunité stimulante où votre passion et vos valeurs humaines seront valorisées Vous appréciez le travail collaboratif dans un esprit convivial et engagé Vous êtes passionné par le commerce et le service client Vous êtes à l'aise avec les chiffres et les outils informatiques Le plus ? Vous connaissez le monde du bâtiment et de la distribution BtoB
Nous recherchons pour nos sites sur NIMES des profils Agent(e)s de Surveillance, expérimenté(e)s ou débutants. VOS MISSIONS : En tant qu'Agent.e de Surveillance / Agent.e de Sécurité (h/f), vous travaillez en magasin, vous êtes en charge de : - Accueillir et diriger le public - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux - Prévenir et/ou participer aux procédures de contrôle - Relayer les informations - Gérer les conflits En fonction de votre site et affectation, vous pourrez participer activement à la politique globale de la lutte contre le vol et la démarque inconnue et d'autres procédures internes plus complexes. VOTRE PROFIL:*SOIT VOUS ETES DEJA DETENTEUR.EUSE D'UNE CARTE PROFESSIONNELLE « Surveillance Humaine » valide - obligatoire pour ce poste. Vous êtes débutant(e) ou vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'agent de surveillance et/ou sécurité. Vous avez un très bon sens de l'analyse, vous êtes passionné(e) par votre métier et savez vous adapter selon les enseignes et le public accueilli. *SOIT VOUS N'ÊTES PAS ENCORE FORMÉ(E) AU METIER et vous êtes fortement intéressé(e) par ce domaine. Dans ce cas, une formation dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE - dispositif France Travail) pour vous permettre d'acquérir votre Titre à Finalité Professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité (TFP APS) et votre SSIAP1 pourra être mise en place. Triomphe vous embauche à l'issue de la formation. Prérequis : - A minima un niveau B1 CERTIFIE en français -Si vous êtes ressortissant.e étranger vous devez être en possession d'un titre de séjour sur le territoire français depuis au moins 5 ans - Etre inscrit.e à France Travail - Casier judiciaire vierge. Selon votre expertise et profil, vous pourrez travailler sur des sites valorisant votre potentiel, en variant les missions et responsabilités. Si vous vous montrez impliqué(e) et motivé(e), des possibilités d'évolution pourront vous être proposées. Condition du poste : Lieu de poste sur NIMES Salaire fixe mensuel + heures supplémentaires mensualisées. Primes conventionnelles (habillage, paniers, indemnité d'entretien des tenues), mutuelle d'entreprise, réductions CE (CSE) TRIOMPHE SECURITE s'attachant particulièrement à la présentation de ses salariés, une tenue complète vous sera fournie dès votre embauche.
En moins d'une décennie, TRIOMPHE SECURITE, groupe familial et indépendant, a intégré le Top 10 de la surveillance humaine. Leader français de la sécurité sur les centres commerciaux et commerces, implanté au niveau national, TRIOMPHE SECURITE propose tout un ensemble de prestations dans l'univers de la distribution, du luxe et des loisirs : sureté, prévention incendie et assistance à personne, lutte contre la démarque inconnue, etc.
L'Ingénieur(e) Conseil en gestion quantitative de l'EAU sera intégré(e) dans le Pôle Eau Hydraulique de la Chambre d'Agriculture du Gard. Composé de 8 collaborateurs, le Pôle Eau Hydraulique a pour mission de faciliter l'accès à l'eau des exploitations par un appui technique et administratif et d'œuvrer pour une gestion durable de la ressource en eau, en proposant expertise et solutions adaptées tout en préservant les écosystèmes Vos missions : - Accompagner les projets collectifs et individuels pour l'accès à l'eau dans le cadre du changement climatique : mobilisation de ressources nouvelles, structuration, réseaux, contributions aux études - Accompagner les dossiers individuels et collectifs de stockage (volet administratif, technique et montage des dossiers de financement) - Apporter un appui technique individuel et collectif pour réaliser des économies d'eau - Suivre le volet institutionnel lié à la gestion quantitative : Schémas d'Aménagement et de Gestion de l'Eau, Commissions locales de l'Eau, Plans de Gestion de la Ressource en Eau sur les bassins versants gardois - Informer les agriculteurs sur la réglementation concernant l'eau - Informer et accompagner les agriculteurs pour la régularisation de leurs prélèvements. Vous serez amené(e) à vous déplacer dans le département avec un véhicule de société (boite manuelle). Vous bénéficierez : - D'un accompagnement en tuilage avec un ingénieur sénior encadrant pour, à terme, réaliser les missions en toute autonomie (suite départ retraite) - D'un environnement convivial et d'un mixte travail de terrain/bureau - D'un package social attractif : mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, CSE, Accord d'intéressement, Compte Epargne Temps, Plan Epargne Retraite - D'une prise en charge à 75% des frais de transport en commun - D'un équilibre vie pro/vie privée avec 42 jours de congés (28 CP et 14 RTT) et 1 jour de télétravail par semaine - De notre parcours d'intégration avec un accompagnement individualisé à la prise de fonction et à la montée en compétences de nos nouveaux collaborateurs. - Les Chambres d'agriculture disposent d'un organisme de formation interne permettant au collaborateur de développer ses compétences tout au long de sa carrière. Le poste nécessite une Bonne capacité de communication avec les agriculteurs, les élus et les institutions, de très bonnes capacités rédactionnelles et un esprit de synthèse. Une 1ere expérience en hydraulique / réglementation sur l'eau serait appréciée. Poste à pourvoir le 1er janvier 2026. ****** Merci de candidater en envoyant CV + LETTRE DE MOTIVATION ******
La Chambre d'Agriculture du Gard est un établissement de proximité qui propose de multiples services individuels et collectifs aux agriculteurs et aux acteurs du territoire. Riche de 80 collaboratrices et collaborateurs aux compétences pluridisciplinaires qui interviennent sur le terrain, en conseil, formation, conduite et ingénierie de projets R&D, la Chambre d'Agriculture du Gard s'engage dans les défis du 21ème siècle.
Nous recherchons pour notre micro-crèche LA CABANE DES PEQUELETS à NIMES (à 5 minutes du CHU CAREMEAU) un animateur (H/F) petite enfance afin de compléter l'équipe déjà en place. Cadre agréable avec bel espace extérieur. Poste à pourvoir en décembre. Vous participez à l'accueil des enfants et de leurs familles, aux soins, aux activités et à l'intendance de la structure. Nous vous demanderons de : Veiller à l'application du règlement de fonctionnement et du projet pédagogique, Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant : assurer les soins d'hygiène adéquats dans le respect de l'intimité et en favorisant l'interaction enfant/professionnel(le), Veiller à l'état de santé de l'enfant et appliquer le protocole médical si nécessaire, Organiser et aider à la prise des repas, Favoriser le sommeil et accompagner à l'endormissement, Animer des activités en fonction des capacités et des désirs de chaque enfant, Accompagner l'enfant dans son quotidien individuel et en groupe dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice.), Participer à l'éveil sensori-moteur de l'enfant pour aller vers son autonomie, Etre attentif à son positionnement professionnel dans sa relation avec les enfants pour assurer la sécurité affective, Assurer l'accueil et les transmissions aux parents à l'arrivée et au départ de l'enfant, Accompagner l'enfant et le parent dans la période d'adaptation et dans les moments de séparations et de retrouvailles, Participer aux tâches courantes de la structure, Entretenir et désinfecter les espaces de vie et le matériel, Préparer les repas (liaison froide) et biberons, Proposer et créer des évènements pour inclure les familles. Le poste nécessite dynamisme, enthousiasme, persévérance, organisation. Vous travaillerez de 9h30 à 12h30 et de 15h à 17h - Possibilité de modulation horaire.
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un(e) Dessinateur(rice) Projeteur(se) Électrotechnique débutant(e), dynamique et motivé(e). Rattaché(e) au Bureau d'Études Électrotechnique, Automatisme et Contrôle Commande, vous aurez pour mission de définir et schématiser les armoires, ainsi que les liasses de câbles de nos ensembles électrotechniques, notamment : - S'approprier l'architecture de nos machines et des spécifications associées, - Rédiger les bilans de puissance sous Excel et/ou CANECO, - Réaliser les schémas de détails des coffrets, armoires de nos machines, o Intégrant automates, IHM et instrumentations. - Réaliser les schémas des câbles à confectionner, - Dessiner les schémas pneumatiques étudiés en amont, - Rédiger des notes de câblage et de contrôle, - Rechercher et demander des prix fournisseurs pour le matériel secondaire, - Rédiger des documents techniques, nomenclatures des composants, - Reeporting au chef de projet et/ou responsable du bureau d'études, - Participer à l'amélioration continue du service. Issu(e) d'une formation technique supérieure (BTS ou équivalent), vous avez quelques connaissances dans les outils de conception 2D (Autocad, SeeElectical) et du matériel tel que les automates et l'instrumentations. Capacité d'analyse et esprit de synthèse, capacités rédactionnelles, autonomie, rigueur, respect des règles de confidentialité, sens critique, aptitude à travailler au sein d'une équipe sont autant de qualités indispensables pour réussir dans ce poste. Lors de l'envoi de votre CV, merci de préciser vos disponibilités. Chez DEFI SYSTEMES, seules vos compétences comptent ! Quel que soit votre genre, origine, âge, religion, orientation sexuelle, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes. DEFI SYSTEMES est engagé en matière de mixité et d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Vous souhaitez travailler au sein d'une équipe audacieuse, conviviale et dynamique ? Alors rejoignez-nous !
DEFI SYSTEMES est une SARL nîmoise d une cinquantaine de collaborateurs, qui conçoit, fabrique et vend des machines spéciales. Constituée d une équipe pluridisciplinaire d ingénieurs et techniciens, elle ?uvre à la conception de systèmes mécaniques automatisés et robotisés pour les laboratoires et l'industrie, au contrôle industriel, à la nucléarisation d équipements, à la réalisation de BàG avec environnement difficile (gaz, haute température, nucléaire, hydrogène), etc.
ITTAKA NANTES recrute pour son client, spécialiste des lignes Aériennes HAUTE TENSION, Des Monteurs de Lignes électriques HTB. Dans le cadre de la construction, la sécurisation et la réhabilitation de lignes HT, vous aurez pour missions: -Génie Civil, réalisation de fouilles pour les embases de pylônes, -Assemblage et Levage des pylônes, -Déroulage et réglage de câbles, -Travaux en hauteur - Respect des règles de sécurité Vous êtes une personne rigoureuse et souhaitant travailler en Grands Déplacements (IGD). Permis et mobilité impératifs. Vous avez le goût pour les travaux extérieurs, l'esprit d'équipe et prêt à relever de nouveaux défis. Les permis PL, caces nacelle ou manuscopique sont un plus POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
Acteur actif de solutions RH, le groupe ITTAKA réalise différentes prestations de services : intérim, recrutement, formation et management de transition.
Rejoignez la Team Family Sphere Nîmes ! Nous recherchons une nounou pour une famille située à Nîmes afin de s'occuper d'un enfant de 3 ans et demi. Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des enfants et le soutien aux familles ? Family Sphere, votre agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile, recherche des talents comme vous pour enrichir notre équipe ! Vos Missions : - Récupérer l'enfant à l'école et le raccompagner au domicile familiale (le trajet peut être réalisé à pied) - Assurer la sécurité et le bien-être de l'enfant - Encourager son développement avec des activités ludiques et éducatives - Être le lien avec les parents pour un suivi attentif et rassurant Les Horaires : Semaine A : - 4 matins de 5h à 7h30 Semaine B : - 2 soirs de 17h30 à 21h Profil Recherché : - Vous êtes à la recherche d'un emploi régulier de baby-sitting à temps partiel, d'un complément d'activité, d'un job étudiant ou d'un complément retraite - Disposant d'une première expérience justifiable auprès d'enfants (garde à domicile, babysitting, centre de loisir, stage en école ou crèche...) - Fiabilité, ponctualité et flexibilité sont vos maîtres mots : disposé à s'engager à minima jusqu'à la fin de l'année scolaire 2025 Travailler avec Family Sphere Nîmes c'est : - Salaire attractif : 11.88€ brut/heure (Horaires de nuit majorées) - Remboursement des kilomètres effectués en présence des enfants - Accès à un comité d'entreprise proposant des réductions auprès de diverses enseignes - Assurance responsabilité civile prise en charge pendant vos missions - La possibilité d'intervenir auprès de plusieurs familles et d'augmenter votre volume horaire en fonction de vos disponibilités. Envie de faire partie de la Family Sphere ? Envoyez-nous votre CV, nous avons hâte de vous rencontrer !
Rejoignez la Team Family Sphere Nîmes ! Nous recherchons de manière active une nounou diplômé(e) de la Petite Enfance pour une famille domiciliée sur Nîmes, afin de prendre en charge trois enfants de 4 mois, 2 et 4 ans. Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des enfants et le soutien aux familles ? Family Sphere, votre agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile, recherche des talents comme vous pour enrichir notre équipe ! Vos Missions : - Récupérer les enfants à l'école et les raccompagner au domicile familial (le trajet peut être réalisé à pied) - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants - Veiller à la prise du goûter, la réalisation des devoirs et de la toilette - Encourager leur développement avec des activités ludiques et éducatives - Être le lien avec les parents pour un suivi attentif et rassurant Les Besoins : - Intervention périscolaires : les matins et/ou les soirs Profil Recherché : - Vous êtes à la recherche d'un emploi régulier de baby-sitting à temps partiel, d'un complément d'activité, d'un job étudiant ou d'un complément retraite - Disposant d'une première expérience justifiable auprès d'enfants (garde à domicile, babysitting, centre de loisir, stage en école ou crèche...) - Fiabilité, ponctualité et flexibilité sont vos maîtres mots : disposé à s'engager à minima jusqu'à la fin de l'année scolaire 2025 Travailler avec Family Sphere Nîmes c'est : - Salaire attractif : 11.88€ brut/heure - Remboursement des kilomètres effectués en présence des enfants - Accès à un comité d'entreprise proposant des réductions auprès de diverses enseignes - Assurance responsabilité civile prise en charge pendant vos missions - La possibilité d'intervenir auprès de plusieurs familles et d'augmenter votre volume horaire en fonction de vos disponibilités. Envie de faire partie de la Family Sphere ? Envoyez-nous votre CV, nous avons hâte de vous rencontrer !
