Consulter les offres d'emploi dans la ville de Rodilhan située dans le département 30. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Rodilhan. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 30 - NIMES, 30 - BOUILLARGUES, 30 - Nîmes ... Parmi ces offres, on y trouve 28 offres d'alternance (apprentissage)..
vous serez en charge de la mise en rayon, de l'encaissement, de la livraison des marchandise. Vous aurez également à prendre en charge la préparation des commandes pour les clients pour la livraison à domicile par un prestataire le magasin est ouvert de 7H00 à 22h00, et votre amplitude horaire sera de 5H00 à Minuit selon votre planning
Dans le cadre de la préparation d'un Titre RNCP de Niveau Bac d'Employé de vente Polyvalent en magasin, vous effectuerez la mise en rayon, l'aménagement des linéaires au sein du magasin, la gestion des stocks, les encaissements, l'accueil et le conseil auprès des clients. Port de charges lourdes. Vous travaillerez du lundi au vendredi (exceptionnellement les samedis et dimanches) entre 8h et 20h en fonction de votre planning. À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidats bénéficiant d'une reconnaissance travailleur handicapé.
Débutant(e) accepté(e) - Formation assurée - Environnement de travail fruité et motivant Vous souhaitez changer de job et travailler dans une entreprise qui a la pêche ? Vous avez une 1ère expérience en industrie et l'envie d'exercer votre métier dans un univers gourmand ? Votre agence Adéquat Vauvert recrute des Gestionnaire de stock et logistique H/F H/F pour son client Solarys. Créatrice d'expériences gourmandes, l'entreprise confectionne au quotidien compotes, fruits en morceaux et confitures notamment pour la marque St-Mamet. Installés à Vauvert dans le Sud-est de la France, les ateliers de production du groupe sont au plus près des vergers où poussent les fruits transformés. Vos futures missions fruitées : En tant que Gestionnaire de stock et logistique H/FH/F, grâce à vous les lignes de production seront toujours pleines d'énergie pour concocter des recettes qui font voyager les papilles ! - Gestion des stock (Mise à jour des mouvements de stock) - Traiter les entrées/sorties de marchandises - Traitement des fichiers ; - Saisie sur outils bureautiques (ERP/Excel) ; - Assurer la traçabilité des produits ; - Gestion des mouvements de stock ; - Saisie sur SAP - Gestion du contrôle des commandes STMA (validation du batch et potentiellement validation des commandes en BL - Traiter quotidiennement le point rupture avec notre prestataire logistique - Classement, archivage de documents ; Vous avez un BAC PRO LOGISTIQUE ? ET/OU un BTS LOGISTIQUE ? OU SIMPLEMENT DE L'EXPERIENCE EN GESTION DES STOCKS/LOGISTIQUE ? CE POSTE EST FAIT POUR VOUS ! Cette mission est faite pour vous si : - Vous avez des notions sur le transport en affrètement - Vous êtes polyvalent(e) : votre ingrédient secret pour cette mission - Vous faites preuve d'organisation et de rigueur pour éviter les pépins sur la ligne de production - Vous êtes dynamique et travailler en équipe vous donne la pêche - Vous maitrisez les outils informatiques (SAP, ERP, Excel) Rejoignez la marque française experte de la fabrication de fruits depuis plus de 70 ans et intégrez une entreprise de près de 170 collaborateurs où règne une ambiance conviviale. Cerise sur le gâteau, découvrez vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ce poste vous plait et que vous souhaitez intégrer ce secteur d'activité, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous au ## ## ## ## ##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité du Directeur et en collaboration avec les adjoints (en charge de la production, de l'exploitation, de la qualité, des RH et de la finance et de la comptabilité), l'Adjoint(e) de direction / chef(fe) du pôle médico-social aura des missions de développement et de déploiement des prestations médico-sociales nécessaires à la bonne réalisation du projet de l'établissement. Description du poste : - Déployer, piloter et organiser les activités médico-sociales de l'ensemble des sites implantés dans le Gard (6 lieux) en veillant à la cohérence des moyens, des ressources et des résultats des ateliers en utilisant, proposant, organisant les moyens humains et techniques nécessaires et adaptés - Assurer la conception, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des actions d'accompagnement des personnes accueillies en utilisant ou sollicitant les ressources de l'ESAT (formations, section santé, section insertion, partenaires.) - Programmer et animer les réunions de travail médico-sociales, de synthèse, d'évaluation, d'information et de coordination nécessaires à une bonne communication - Animer les diverses réunions institutionnelles et groupes de travail dans le cadre de l'amélioration continue de la qualité, de la promotion de la bientraitance et de l'autodétermination - Organiser et développer les relations avec les partenaires institutionnels, les familles, les tuteurs, les autres établissements médico-sociaux notamment de l'association. - Accompagner les professionnels à l'évolution des pratiques professionnelles en lien avec les besoins des personnes accompagnées et les évolutions des politiques publiques - Piloter, en lien avec le Directeur, les créations d'un service expérimental de développement des compétences visant à favoriser l'insertion des travailleurs handicapés entrants et d'un service de remobilisation et de préparation à la fin de carrière. Compétences et qualités professionnelles requises : - Vous connaissez la règlementation et les attendus du secteur médico-social. La connaissance des ESAT serait un plus. - Vous êtes autonome, organisé, fédérateur, doté d'un bon sens relationnel (travailleurs handicapés, équipes, partenaires.) et de réelles qualités managériales - Vos qualités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles associées à votre aptitude à communiquer vous permettent de garantir un accompagnement respectueux de la personne - Vous êtes force de proposition et vous savez rendre compte de vos actions et projets Profil : - Diplôme exigé : Niveau 6 dans le domaine du médico-social (CAFERUIS.) - Expérience dans une fonction de management impérative - Connaissance impérative du secteur médico-social - Maitrise de l'outil informatique et qualités rédactionnelles - Permis B obligatoire Conditions du Poste : - Poste à temps plein en CDI - Etablissement FEHAP, CCN 51- Coefficient à ce jour : 590 points - Organisation du travail selon accord d'entreprise sur l'aménagement du temps de travail révisé - Lieux de l'embauche : ensemble des lieux d'activité de l'ESAT OSARIS - Lieux d'activité : Nîmes et le département, déplacements ponctuels en région et en métropole - Prise de poste souhaitée : dès que possible
Poste Sous la responsabilité du Chef Cuisinier, voici vos missions quotidiennes en tant qu'Agent de Service Spécialisé Restauration : * Assurer la remise en température des repas et la mise en place des petits déjeuners * Exécute des tâches préalables à la préparation des mets * Mettre en chauffe les repas en suivant les règles d'hygiène et de sécurité * Dresser les plateaux et assurer la finition * Mettre en œuvre les techniques et règles de fabrication culinaires, telles que les modalités de cuisson ou de conservation des plats, en tenant compte de la réglementation de la restauration collective en liaison chaude et froide * Effectuer les contrôles et la traçabilité selon les procédures * Faire les relevés nécessaires * Procéder aux échantillonnages * Renseigner les fiches de traçabilité des opérations de production et de nettoyage * Assurer l'entretien du matériel et des locaux dans le strict respect des procédures HACCP * Procéder au nettoyage du plan de travail, du matériel et des ustensiles de cuisine * Effectuer la plonge et le rangement de la vaisselle de la cuisine et de la restauration * Procéder au nettoyage des locaux * Réceptionner les denrées et en assurer le contrôle et le stockage * Effectuer la liaison des informations * Prendre connaissance des informations et transmissions concernant le service * Rendre compte de son intervention à son responsable * Rendre compte des difficultés rencontrées * Participer aux commissions liées à la restauration Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? La croix rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée Dès que possible. Informations pratiques liées au poste Parking mis à disposition lieu de travail : EHPAD Saint Joseph, 12 rue de Tunis - 30000 NIMES Vous êtes autonome, motivé(e), ponctuel(le), et avez l'esprit d'équipe. Vous êtes titulaire de préférence d'un CAP Cuisine ou vous avez de l'expérience en restauration collective. Vous connaissez les normes HACCP. REJOIGNEZ- NOUS !
Le poste se trouve au sein de l'EHPAD « Résidence Saint Joseph » qui accueille des personnes âgées en perte d'autonomie pour lesquelles la vie à domicile n'est plus possible ou qui souhaitent intégrer une structure collective pour sécuriser leur avancée en âge.
Dans le cadre d'un Titre professionnel d'employé(e) commercial de niveau III (niveau CAP) , vos missions seront les suivantes : Vous installerez la marchandise en rayon et assurerez le réapprovisionnement, rangerez la marchandise, veillerez à la bonne tenue et au nettoyage du magasin
Dans le cadre de la préparation d'un Titre professionnel de réceptionniste en Hôtellerie de niveau IV (bac), vous accueillerez les clients, gérerez les réservations et présenterez les présentations d'un l'hôtel haut de gamme. Le poste nécessite un niveau d'anglais B1, un bon relationnel, une connaissance de l'environnement géographique et touristique et une aisance informatique.
H&C CONSEIL est un organisme de formation spécialisé dans le commerce, l'hôtellerie et la restauration. Nous proposons des contrats en alternance chez nos clients partenaires situés dans tout le GARD. Nous organisons des informations collectives tous les vendredis dans nos locaux à 13H, merci de nous contacter pour vous inscrire.
L'association recrute : Un Intervenant Social (H/F) - CDD 6 mois - Accords CHRS - NEXEM L'Association L'ESPELIDO a été créée en 1974 par la volonté de plusieurs acteurs locaux. Ses missions principales sont de rencontrer, d'accompagner et si nécessaire d'accueillir toute personne en difficulté sociale, économique, physique ou psychologique ; de promouvoir l'épanouissement de ces personnes en leur offrant la possibilité de retrouver ou d'accéder à leur autonomie ainsi qu'à une insertion sociale et culturelle ; de lutter contre toutes les formes d'exclusion ou de discrimination. Pour répondre à l'évolution des besoins des publics, des services et dispositifs ont été mis en place au sein de 5 unités d'intervention, afin de diversifier les réponses et s'appuyer sur de nouvelles mesures d'action sociale : unité d'accompagnement social renforcé, unité centres d'hébergement collectif et diffus, unité protection des populations, unité gestion immobilière et logistique, unité services généraux. Mission : - Accompagnement social renforcé auprès d'un public en situation de précarité et de vulnérabilité, - Accompagnement social des personnes hébergées en collectif ou en logements diffus ; - Visites à domicile des usagers : contrôle du respect des règles de fonctionnement, bonne utilisation des équipements, règles d'hygiène . - Établir des diagnostics sur des situations sociales, identifier les besoins des usagers, orienter et accompagner les usagers dans la mise en œuvre de l'accès aux droits ; - Élaborer et mettre en œuvre des projets personnalisés d'insertion ; - Favoriser la stabilisation des situations et une orientation pertinente ; - Accompagner juridiquement les personnes dans leurs procédures ; - Élaborer, organiser et animer des évènements, projets, ateliers collectifs ludiques, sportifs, culturels ; - Gérer et organiser la fin de prise en charge des usagers ; - Rédiger des écrits professionnels. Profil recherché : - Bac+3 dans les filières du travail social, des sciences sociales, humaines ou juridiques ; - L'envie de s'investir dans le secteur associatif et auprès d'un public en situation de vulnérabilité ; - Bonne capacité rédactionnelle ; - Sens de l'organisation, dynamique et polyvalent(e) ; - Autonomie dans le travail et capacité d'initiative ; - Sens de l'accueil et bienveillance ; - Permis « B » exigé ; - Temps de travail : temp complet 37h avec JRTT. - CCN : accords Nexem // Classification Groupe 5 Prise de poste immédiate. Envoyer CV + lettre de motivation à l'attention de Mme La Directrice : recrutement@espelido.org
L'UFOLEP 30 recrute des apprentis pour intégrer le BPJEPS ASEC (Animation Socio-Educative ou Culturelle) à la rentrée 2025 ! Votre temps de travail sera réparti entre : - Des périodes de formation professionnelle (suivi du BPJEPS ASEC), - Et des missions d'animation de terrain (sociales, éducatives, ou sportives), 1) Une formation professionnalisante en alternance Vous intégrerez un parcours de formation de niveau 4 (BPJEPS ASEC) qui vous permettra d'acquérir les compétences suivantes : - Concevoir et mettre en œuvre des projets d'animation, - Valoriser les activités et les projets, - Concevoir, conduire et évaluer des séquences d'animation, - Organiser et encadrer le « vivre-ensemble », Vous serez accompagné par une équipe expérimentée, impliquée dans les champs de l'éducation populaire, du sport pour tous et de la cohésion sociale. 2) Un emploi sur le terrain En parallèle de la formation, vous participerez : - À l'animation de projets avec des jeunes (11-17 ans), - À l'accompagnement à la scolarité (type CLAS), - À la conception, préparation et encadrement d'activités éducatives et sociales, - Au suivi des projets, à leur communication (réseaux sociaux) et à leur évaluation, - Aux temps forts de la vie associative (fêtes, AG, événements). Encadré(e) par un tuteur, vous développerez vos compétences en animation sociale, en lien avec les réalités du terrain et les besoins des publics. Pour candidater, vous devez : - Être âgé de 18 ans, - Pouvoir justifier d'une expérience d'animation auprès d'un groupe, d'à minima 200 heures,
Créée en 1928, l'UFOLEP est la première fédération sportive multisports de France. Agréée par le Ministère des Sports et membre du Comité National Olympique et Sportif, elle illustre une vision du sport à dimension sociale pour contribuer à une meilleure prise en compte des enjeux et problématiques de société. Acteur de l éducation populaire, l'UFOLEP prône un sport respectueux et éducatif à travers les principes de laïcité, de citoyenneté, d'égalité.
Vous effectuerez le nettoyage de résidences et bureaux sur le secteur de Nîmes et environs : nettoyage des parties communes.
Groupe Niçois d'environ 350 collaborateurs, le Groupe Themesys existe depuis plus de 15 ans. La filiale de Nîmes CPROPRE à + de 60 collaborateurs. Spécialiste des résidences.
Réf : SFC64 Poste : ASSISTANT ADMINISTRATIF (H/F) EN ALTERNANCE Secteur : CABINET JURIDIQUE Lieu : NIMES Type de contrat : Alternance en APPRENTISSAGE Diplôme préparé : BTS SAM Poste à pourvoir : Août 2025 Sud Formation Conseil recherche pour un de ses partenaires un **ASSISTANT ADMINISTRATIF (H/F)** pour préparer un **BTS SUPPORT A L'ACTION MANAGERIALE** en apprentissage Vos missions : - Formalités entreprises - Traitement des courriers - Transmission clients - Gestion de dossiers Vos principales qualités : De nature dynamique, souriant, réactif, vous possédez un bon sens relationnel. Caractéristiques de l'offre d'emploi : - Contrat en apprentissage - Prérequis : Bac validé - Poste à pourvoir en Août - Rémunération : Salaire d'un apprenti (% lié au SMIC et à l'âge). - Lieu du poste à pourvoir : Nîmes - Lieu de formation : CFA SUD FORMATION CONSEIL NIMES
Le CFA Sud Formation Conseil est un organisme de formation, implanté à Nîmes est axé sur la formation en contrat d'apprentissage et/ou en contrat de professionnalisation. Spécialisé dans le domaine du marketing, du commerce, de la vente, de la logistique, de l'accueil. Le CFA propose des formations diplômantes du CAP au Mastère.
Réf : SFC63 Poste : VENDEUR EN PRÊT-A-PORTER H/F EN ALTERNANCE Secteur : COMMERCE DE DETAIL Lieu : NIMES Type de contrat : Alternance en APPRENTISSAGE Diplôme préparé : BAC PRO MCV A Poste à pourvoir : Septembre 2025 Sud Formation Conseil recherche pour un de ses partenaires un **VENDEUR EN PRÊT-A-PORTER H&F EN ALTERNANCE** pour préparer un **BAC PRO METIERS DU COMMERCE ET DE LA VENTE** en apprentissage. Vos missions : - Accueillir la clientèle - Conseiller et vendre des produits d'équipements de la personne - Mettre des articles en rayon - Mettre en valeur les vitrines - S'assurer de l'étiquetage - Entretenir l'espace commercial Vos principales qualités : De nature dynamique, souriant et humain, vous possédez un bon sens relationnel. Culture mode très importante ! Caractéristiques de l'offre d'emploi : - Contrat en apprentissage - Prérequis : CAP ou 3ème validés - Poste à pourvoir : septembre 2025 - Rémunération : Salaire d'un apprenti (% lié au SMIC et à l'âge). - Lieu du poste à pourvoir : NIMES - Lieu de formation : CFA SUD FORMATION CONSEIL
Réf : SFC44 Poste : VENDEUR H/F EN ALTERNANCE Secteur : COMMERCE Lieu : NIMES Type de contrat : Alternance en APPRENTISSAGE Diplôme préparé : CAP EPC Poste à pourvoir : Eté 2025 Sud Formation Conseil recherche pour un de ses partenaires un **VENDEUR H&F EN ALTERNANCE** pour préparer un **CAP EQUIPIER POLYVALENT DU COMMERCE** en apprentissage Vos missions : - Accueillir et renseigner les clients - Effectuer et optimiser la mise en rayon selon le merchandising de la marque - Entretenir l'espace de vente - Participer à la préparation d'opérations commerciales Vos principales qualités : De nature dynamique, souriant, réactif, vous possédez un bon sens relationnel. Caractéristiques de l'offre d'emploi : - Contrat en apprentissage - Prérequis : 3ème validée - Poste à pourvoir : été 2025 - Rémunération : Salaire d'un apprenti (% lié au SMIC et à l'âge). - Lieu du poste à pourvoir : NIMES - Lieu de formation : CFA SUD FORMATION CONSEIL
Sous la responsabilité du Directeur Général et/ou du Responsable Qualité et Technique, et/ou du Responsable de Production, la Secrétaire Technique (H/F) est en charge de gérer : - la Documentation technique (fiches techniques, manuels d'utilisation et de service etc.) : vérifications, adaptations techniques, traductions, mises en page, mise à jour des révisions des fournisseurs, etc. - les notes de service (Services Notes) : collecte, centralisation et distribution des notes de service - le tableau du service après-vente (SAV) : o surveillance et suivi du tableau o assistance des techniciens - l'Appui du service facturation pour les interventions ou operations de SAV - le rayon pièces détachées : Prise de contact fournisseur, gestion et suivi commande fournisseur et réception des commandes (fournitures/composants/équipements, etc.) Prise de contact client, gestion et suivi commande client Gestion des retours des pièces endommagées Gestion des prêts - Support Production : o Rédaction des procédures, des instructions de travail, schémas d'assemblage o Validation des nouvelles versions du software o Mise ne place des procédures et activités « System Pack » - Formations revendeurs, techniciens et utilisateurs : rédaction de documents dédiés à la formation des techniciens et des utilisateurs sur les différents produits. - Assistance du service commercial : o Dépouillement des questionnaires techniques des équipements de radiologie demandés dans les appels d'offres o Compilation et fournitures des documents pour les dossiers d'enregistrements dans certains pays. Profil recherché : - Faire preuve de rigueur et de méthode - Etre doté de bonnes capacités de communication afin de répondre aux demandes de sa hiérarchie et des autres collaborateurs - Connaître les référentiels de l'entreprise et les réglementations applicables, avoir une bonne connaissance du domaine médical des dispositifs médicaux en radiologie - Avoir une bonne compréhension des exigences réglementaires et des systèmes de gestion (management) de la qualité. - Connaître les bonnes pratiques en matière de documentation. - Compléter et créer avec attention les differents documents techniques - Bonne connaissance des différents processus de fabrication et de SAV d'IDETEC. o Effectuer le suivi des actions menées et des indicateurs de performance. o Interagir avec le département qualité pour assurer la traçabilité. o Interagir avec le département commercial en appui des ventes (avant, pendant et après-vente) o Interagir avec le département Technique en appui des activités de Production et de Service après-vente o Respecter les procédures. o Bonnes compétences en matière de relations interpersonnelles et de communication. o Bonnes compétences rédactionnelles o Bonne connaissance en électronique, électrotechnique, et informatique. (Facultatif) o Bonne pratique de l'anglais professionnel à l'oral.
Vous serez en charge de l'approvisionnement des rayon de fruits et de légumes, la gestion de la qualité et de la fraîcheur des produits ainsi que du contact et du conseil auprès des clients
Dans le cadre de la préparation d'un TP employé d'étage, vous assurerez la remise en état et le réapprovisionnement des chambres et contrôlerez l'état du linge et du mobilier
Réceptionniste Polyvalent (H/F) Résumé du poste: Nous recherchons un(e) réceptionniste polyvalent pour rejoindre notre équipe d'un Hôtel 4**** sur Nîmes Vos Fonctions Seront : - Gérer les Check-In / Check-Out - Facturations et Prises en Charges - Gérer les appels téléphoniques et les courriels entrants - Effectuer des tâches administratives de base -Aider les serveurs au service en restaurant et à la mise en place de la salle -Assister la direction Exigences: - Expérience antérieure dans l'hôtellerie - Maîtrise des standards de réception - Excellentes compétences en service client -Maîtrise d'une langue étrangère -Excellente présentation Nous recherchons un(e) réceptionniste polyvalente. Poste à évolution. Horaires de travail principalement en soirée de 17h00 à 23h00 (très rare coupures quelques shift du matin) + Travail tous les DIMANCHE
Votre expertise vous permet d'aider les personnes dépendantes et/ou handicapées à vivre chez elles ? Nous recherchons un(e) accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) sur la ville de Nîmes. AMAELLES vous propose de les aider dans leur quotidien. Vos missions seront basées sur l'entretien du logement, de l'aide à la toilette et l'habillage, la préparation et la prise des repas, les courses et les accompagnements à l'extérieur comme les rendez-vous, les activités culturelles, les promenades... Vous travaillerez en lien avec une équipe pluri disciplinaire : soin, aide aux aidants, équipe administrative.... Les horaires sont prévus du lundi au vendredi + les weekends en roulement (1 sur 3 par mois environ) sur la ville de Nîmes. Les frais de stationnement sont remboursés intégralement. Les temps de déplacements sont rémunérés. Temps plein ou temps partiel, CDI. DIPLOME REQUIS : DEAES, DEAVS, DEAMP ou ADVF, Bac pro ASSP ou personne avec expérience Le salaire diffère selon votre ancienneté, votre diplôme dans les services à la personne et votre expérience. Prime pour le travail des dimanches et jours fériés. Alors si vous êtes : Assidu.e, Ponctuel.le, Impliqué.e, Sérieux.se, dynamique... rejoignez sans hésiter notre formidable équipe qui a plus de 65 ans d'existence !
Au sein du CFAA et CFPPA du Gard, vous assisterez la directrice et son adjointe dans l'exercice de leurs fonctions : - gestion messagerie électronique CFAA et CFPPA - suivi agenda direction et suivi temps de travail agents administratifs et de service - préparation de réunions et rédactions des comptes-rendus - suivi des conventions de partenariat - appui comptable : bons de commande, rapprochement factures/livraisons, gestion des frais de déplacement - appui au management par la qualité : mise en forme de documents conformément à la charte graphique et à la gestion documentaire, diffusion des documents mis à jour, gestion des réclamations
Le poste : L'agence PROMAN Nîmes 2 recherche pour le compte d'un de ses clients un AGENT DE CONDITONNEMENT (H/F) Vous serez en charge de : L'emballage et le conditionnement des produits selon les normes qualité, L'étiquetage et la préparation des commandes, La conduite de chariots élévateurs (CACES 3 obligatoire), Le respect des consignes de sécurité et des cadences de production. Rémunération et avantages : Taux horaire : 12,53 € brut Panier repas : 5,75 € / jour 13ème mois Prime vacances : 2 450 € (sous conditions) Profil recherché : CACES 3 en cours de validité obligatoire VM à jour exigée Expérience en industrie ou en logistique appréciée Sérieux(se), ponctuel(le) et motivé(e) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au départ de Nîmes, vous assurerez la livraison de colis de moins de 10 kg sur la zone GARD (la tournée n'est pas fixe). Le départ se fait de Nîmes à 9H30 avec une tournée planifiée jusqu'à 18h30 maximum (pause de 30 min)
Poste : Nous recherchons un surveillant de salles H&F en CDD pour un musée se situant dans le centre-ville de Nîmes. Missions : - Accueil des visiteurs - Surveillance des œuvres - Orientation et renseignement des visiteurs Contrat CDD de 32.5h hebdo du 1 septembre au 2 novembre 2025 Travail semaine, week-end (samedi et dimanche) et fériés Taux horaire : 11.65€/h + forfait repas 4.05€ Profil Vous êtes disponible, patient(e), à l'écoute, et vous avez un attrait pour la culture. Anglais ou autre langue indispensable, profil courant. Excellente présentation et élocution. Intérêt pour l'histoire, l'histoire de l'art et la culture fortement apprécié.
Nous sommes à la recherche d'apprenti/e Vente pour une boutique d'informatique / Papeterie / Cartouches d'encre & Services D'impression. L'apprentissage se ferait avec une école du nom de E-Academy. Nous ne demandons pas spécialement d'expérience et le contrat serait pour une durée de 1 an ( entre 8 et 10 mois selon les formations ). Votre travail dans cette entreprise seras de vendre les produits au clients, s'occuper des stocks ( mise en rayon, commande etc.. ), du rangement & Nettoyage de l'espace de travail.
Ventes informatiques neuf & reconditionnée. Vente de cartouches d'encres d'imprimante. Papeterie. Service d'impression, plastification, reliure. Réparation informatique
Nous recherchons un(e) candidat(e) pour un poste d'apprenti vendeur / vendeuse H/F pour une boutique de torréfaction de café et de dégustation sur place et à emporter. La boutique offre à la vente également du thé et des délices sucrés. Le/La candidat(e) doit être motivé(e) pour l'apprentissage du métier de vendeur / vendeuse et souhaite obtenir un diplôme de type CAP/BEP ou plus en fonction du profil sur 12 ou 24 mois en fonction du diplôme.
Négociateur(trice) - chargé(e) de recouvrement AMIABLE. Votre sens de la négociation et votre force de persuasion seront essentiels pour ce poste... Travail sédentaire, dynamique et en équipe. La personne sera en charge du contact par téléphone, du suivi et de la gestion de dossiers d'impayés (enquêtes, contacts, négociations des remboursements, accords et mise en place d'échéanciers). Tâches administratives réalisées de manière accessoire. Le poste implique une aisance téléphonique et informatique ainsi qu'une aptitude à la négociation commerciale (profil commercial souhaité). Formation assurée par nos soins + éventuelle formation complémentaire par le(s) client(s). Primes sur résultats motivantes.
Comment l'opportunité de devenir Agent administratif (F/H) enrichira-t-elle votre carrière professionnelle ? Dans le cadre de ce poste, vous serez responsable de la gestion efficace des communications et du traitement administratif des documents. - Assurer la gestion des appels téléphoniques en réceptionnant et émettant des appels avec professionnalisme - Traiter les courriers électroniques entrants et sortants pour garantir une communication fluide et réactive - Contrôler et valider les documents afin de maintenir l'exactitude et la conformité des informations administratives Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée : 30 jours - Salaire: 11.88 euros/heure Horaires : Du lundi au vendredi : 08h30 - 17h00 (1h de pause) Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : avantages CSE, primes En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Par ailleurs, notre pôle logistique vous offre toutes les opportunités de réussir votre carrière en logistique.
Aquila RH Nîmes, votre expert en recrutement CDI, CDD et intérim, recrute un assistant administratif H/F pour un poste en CDD, au sein d'une entreprise dynamique basée à Vauvert et active dans le secteur du bâtiment. Dans ce rôle polyvalent, vous assurerez des missions clés pour garantir la bonne gestion administrative de l'entreprise. Vous disposez d'une expertise solide et souhaitez relever un nouveau défi professionnel?? Nous serions ravis de faire votre connaissance?! Vos missions: Missions principales du poste : - Rédiger, préparer et assurer le suivi des appels d'offres. - Gérer les dossiers administratifs et réaliser les tâches de secrétariat. - Planifier et organiser les agendas, les réunions et les rendez-vous. - Suivre l'avancement des chantiers, mettre à jour les plannings et gérer les tableaux de bord. - Gérer la réception et l'envoi des mails ainsi que du courrier. - Accueillir et orienter les interlocuteurs, en personne ou par téléphone. - Assurer une communication fluide des informations en interne. - Apporter un soutien à la comptabilité et effectuer des saisies de données. - Rédiger des documents administratifs, des courriers et divers supports. - Gérer les commandes et le réapprovisionnement des fournitures. Votre profil: Nous recherchons un candidat H/F disposant idéalement d'un baccalauréat professionnel (Gestion Administration, STMG), complété par une formation supérieure de type BTS ou DUT, ou d'une expérience équivalente. Une formation tertiaire initiale (BEP, CAP), accompagnée d'une expérience professionnelle solide, sera également prise en compte. Le/la candidat(e) devra maîtriser les principaux outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), ainsi que les plateformes collaboratives en ligne, et être à l'aise avec les techniques de secrétariat. Des compétences en comptabilité et une excellente aisance rédactionnelle seront des atouts précieux. - Baccalauréat professionnel (Gestion administration, STMG) - Formation supérieure (BTS, DUT) ou expérience équivalente - Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) - Connaissances des outils de collaboration en ligne - Compétences en techniques de secrétariat, comptabilité et rédaction
AZ SERVICES, entreprise de propreté basée à Nîmes recherche un agent polyvalent d'entretien (H/F) pour compléter ses équipes. Le poste à pourvoir immédiatement. Vos missions : - Entretien des parties communes - Nettoyage des vitres - Rotation + entretien des conteneurs. Le permis B est indispensable. Vos savoir-faire: - Maîtrise des procédures et techniques manuelles et mécanisées de nettoyage et de désinfection - Maîtrise du choix et du dosage des produits d'entretien en fonction des surfaces à traiter - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Capacité à organiser son travail en fonction du planning et des consignes orales et écrites données par le responsable Votre savoir -être : - Autonomie, rigueur, organisé(e), méthodique.
I. Présentation de l'université Nîmes Université compte environ 5800 étudiants répartis dans 5 facultés (Droit Economie Gestion, Design, Lettres Langues Histoire, de Psychologie et des Staps, Sciences) et 3 sites. II. Présentation du service L'UNIFOP, service de formation professionnelle de Nîmes Université a pour mission de proposer et mettre en œuvre la politique de formation professionnelle du président. L'UNIFOP est un service de 8 agents, sous la responsabilité responsable administratif et financier et d'un directeur, enseignant-chercheur de l'établissement. III. Description du poste Activités principales - Assurer l'accueil physique et téléphonique des interlocuteurs internes et externes. - Orienter les interlocuteurs internes et externes. - Réceptionner, enregistrer les courriers entrants, diffuser et assurer la traçabilité du courrier. - Classer et archiver des documents - Gérer la boite mail générique du service et sa boite mail personnelle - Saisir et mettre à jour des bases de données dédiées à la gestion administrative du service (Outils des systèmes informatiques de l'établissement et du service). - Rédiger et mettre en forme des documents divers (courriers, bordereaux d'envoi, comptes rendus de réunion, attestations, certificats, documents simples d'informations et de communication .). - Traiter et diffuser des informations internes et externes. - Participer aux opérations de logistique du service. - Soutien aux activités de l'équipe. - Participer à l'organisation et à l'animation d'évènements : JPO, salons TAF, . - Gestion pédagogique de quatre formations : l'agent sera en charge de : - La gestion des candidatures et les admissions - Le suivi des inscriptions administratives et l'organisation des inscriptions pédagogiques, et gestion de la scolarité des étudiants - La planification des emplois du temps des cours mensuels, semestriels, annuels et spécifiques en groupes de TD/CM/TP - Le suivi des modifications d'emplois du temps sur l'outil Hyperplanning - L'organisation et la gestion des examens (préparation matérielle / listes d'émargement / Convocations / sujets / lancement des épreuves, accompagnement des surveillants et enseignants) - Recueil et saisie des notes (logiciel Scolpédagogie), puis lancement des calculs Edition des relevés de notes après le jury
Missions principales : Sous la responsabilité de la direction et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous : - Mettez en œuvre le projet famille du centre social. - Animez des actions collectives (activités socioculturelles, événements, sorties.). - Soutenez les familles dans des démarches individuelles ou collectives. - Renforcez les liens intra/inter-familiaux et favorisez la cohésion sociale. - Encouragez l'autonomie, la citoyenneté et les initiatives locales. - Travaillez en réseau avec les partenaires du territoire. Publics cibles : Familles, femmes et seniors du quartier Pissevin et alentours. Profil recherché : Diplôme de niveau Bac+2 minimum (DE CESF, BTS ESF, DUT Carrières sociales ou équivalent) - Exigé Expérience en animation de groupes d'adultes Maîtrise des outils bureautiques et de la méthodologie de projet Qualités rédactionnelles et relationnelles Savoir-être attendu : Esprit d'initiative et créativité Écoute, disponibilité, sens du collectif
Bonjour, Vous avez entre 17 et 65 ans, vous souhaitez travailler avec les enfants et obtenir votre Diplôme d'Etat du CAP Petite Enfance (AEPE). Notre Centre de Formation CFA CIBLE EMPLOI sur NIMES vous propose cette formation en Alternance de Septembre 2025 à Juin 2026 Bénéficiez d'une Formation Gratuite et un Emploi en Alternance via un contrat de professionnalisation / contrat d'apprentissage Nos partenaires Employeurs sont à la recherche de nombreux profils comme le vôtre sur Nimes et sa région, envoyez nous dès à présent votre CV Plusieurs postes disponibles
Nous recherchons un vendeur sur ces périodes : 20/08 au 09/09. Dans ce contexte, vos missions seront les suivantes : - Accueil et orientation des clients - Gestion de la file d'attente - Information et conseil sur la gamme tarifaire - Renseignements sur le réseau - Achalandage des présentoirs - Aide à l'inscription (via tablette) - Vérification des documents Vous serez amené à vous rendre hors site avec un petit fourgon pour vendre les services de l'entreprise. Du lundi au samedi Prise de poste au plus tôt 8h30, fin de poste au plus tard 18h30 Horaires et jours de repos selon planning Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Attitude commerciale - Savoir impérativement lire une fiche horaire et un plan de bus - Être à l'aise avec l'outil informatique (utilisation du Pack Office et logiciels internes) - Travail en équipe - Capacité d'adaptation - Discrétion (accès aux informations personnelles des clients) - Ponctuel - Respect des procédures - Connaisse de l'agglomération nîmoise Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Vous livrez les colis en partant du dépôt de Nîmes, zone de Grézan. Vous planifiez les itinéraires de manière efficace pour optimiser les temps de trajet. Vous respectez les règles de sécurité routière et les procédures de l'entreprise.
Départ de Nimes mais secteur couvert Beaucaire/Tarascon/Comps (pas de nécessité de revenir sur le dépôt de Nimes en fin de livraison) Une bonne connaissance du secteur serait un atout majeur pour garantir des livraisons fluides et rapides. Nous recherchons pour un profil de chauffeur livreur. Les missions seront les suivantes : Le chauffeur livreur est garant de l'intégrité des marchandises et du respect des délais : - vérifications d'usages du véhicule - prise de connaissance des papiers d'expédition et de livraison - vérification et chargement des produits - définition du trajet optimal - remise en mains propres des marchandises - encaissement si paiement en contre-retour - remise des documents de livraison signés par les clients Du lundi au samedi Profil recherché le permis B est suffisant.
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service exceptionnel pour accompagner nos clients dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
Vous êtes un(e) gestionnaire de copropriété expérimenté(e) à la recherche d'une nouvelle opportunité dans une entreprise locale, dynamique et en pleine croissance ? Notre société familiale, implantée dans la région de Nîmes, recherche un(e) professionnel(le) confirmé(e) pour accompagner son développement et ses copropriétaires. Vos missions principales : Gestion autonome d'un portefeuille de copropriétés (Assemblées Générales, budgets, suivi des travaux) Coordination et suivi des prestataires, contrats et travaux Conseils juridiques et techniques aux copropriétaires et membres du conseil syndical Garantir le respect des règlements de copropriété et des obligations légales Gestion des relations et résolution des litiges Profil recherché : Expérience solide en gestion de copropriété (3 à 5 ans minimum) Maîtrise des aspects techniques, juridiques et financiers Grande rigueur et sens de l'organisation Capacité à communiquer efficacement et à résoudre des situations complexes Autonomie, réactivité et esprit d'équipe Pourquoi choisir notre entreprise ? Esprit familial : Nous offrons un cadre de travail bienveillant où l'humain est au centre Croissance et opportunités : Intégrez une entreprise en expansion avec des perspectives d'évolution Autonomie et responsabilités : Vous gérerez votre portefeuille de copropriétés en toute confiance Implantation locale : Travaillez dans une région dynamique et attractive, Prêt(e) à relever le défi ?
L'association APSH 30, gestionnaire d'établissements médico-sociaux, accompagne les personnes en situation de handicap dans les différentes étapes de leur évolution, soutient la réalisation de leur projet de vie et répond à leurs attentes légitimes en matière d'éducation, de formation, de vie sociale et de vie professionnelle. Dans le respect de la politique associative et du projet associatif, il/elle s'intègre à l'équipe de direction composée du directeur du service et de la directrice adjointe. Par délégation du Directeur du Dispositif, directeur du Service, et sous son autorité, le/la chef/cheffe de service a pour principales missions de garantir le bon fonctionnement du Service : - Mettre en oeuvre le Projet de Service en concertation avec les équipes et la direction, en tenant compte de l'évaluation des besoins des personnes accueillies, du Projet Associatif et des lois 2002-2, 2005-102 et du décret n° 2005-223, relatif aux conditions d'organisation et de fonctionnement des SAVS. - Participer et agir au sein de d'équipe de direction décloisonnée du Dispositif Accompagnement - Encadrer les équipes et coordonner les actions socio-éducatives directement engagées auprès des personnes accueillies et de leurs proches. - Gérer, animer, planifier et évaluer les activités du Service. - Réaliser les démarches administratives - Engager les charges liées aux activités d'accompagnement - Mettre en oeuvre et promouvoir une démarche qualité garantissant la mise en oeuvre et le respect des projets d'accompagnement personnalisés des personnes accueillies sur la base du rapport d'évaluation externe 2023. - Accompagner les professionnels à l'évolution des pratiques professionnelles en lien avec les besoins des personnes accompagnées et les évolutions des politiques publiques. - Garantir la sécurisation des biens et des personnes placés sous sa responsabilité. - Participer à la rédaction du rapport d'activité annuelle en concertation avec la direction. - Maintenir, actualiser et développer les relations partenariales en lien avec les projets personnalisés, le Projet de Service et le Projet Associatif. - Être force de proposition dans les projets innovant bénéficiant au développement des activités du Service Profil : - Titulaire au minimum d'un diplôme de niveau 6 de type CAFERIUS (Certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale). - Permis B exigé. - Expérience réussie dans un contexte médico-social et en posture d'encadrement d'équipe. - Connaissances informatiques : Word, Excel, Power Point... DUI - Connaissances des politiques publiques en matière de handicap. - Qualités relationnelles et organisationnelles. - Qualités d'écoute, de discernement et d'analyse des situations. - Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire et d'accompagnement au changement. - Maîtrise de la gestion de projet et bonnes capacités d'adaptation. Conditions du Poste : - Organisation du travail selon accord d'entreprise sur l'aménagement du temps de travail révisé - Etablissement FEHAP, CCN 51 - Coefficient à ce jour : 590 points - Lieux d'activité : Nîmes et le département, déplacements ponctuels en région et en métropole - Prise de poste souhaitée : immédiate
Nous recherchons un Gestionnaire Locatif (H/F) pour rejoindre notre cabinet immobilier situé à Nîmes. Ce poste s'adresse à un profil dynamique souhaitant évoluer dans un environnement stimulant, avec une double mission : assurer la gestion locative et contribuer au développement commercial de notre portefeuille de mandats de gérance. Missions principales 1. Gestion locative - Assurer la gestion administrative, juridique et technique des biens immobiliers confiés. - Récupérer et saisir les dossiers des nouveaux propriétaires et locataires dans le logiciel de gestion. - Rédiger les mandats de gestion et s'assurer de la complétude des dossiers. - Vérifier et traiter les dossiers de location, en lien avec l'assurance loyers impayés. - Gérer les demandes des propriétaires et locataires, répondre aux questions courantes. - Superviser et coordonner les interventions techniques (travaux, devis, suivi jusqu'à la réception). - Veiller au respect des obligations des locataires (paiement des loyers, entretien du bien, respect du règlement de copropriété). - Assurer le suivi des congés des locataires et organiser la relocation des biens. - Assurer la gestion administrative des baux et la mise à jour des diagnostics obligatoires. - Participer à la clôture annuelle des revenus fonciers en lien avec le service comptable. 2. Développement commercial - Identifier et prospecter de nouveaux propriétaires pour élargir notre portefeuille de gestion. - Proposer nos services de gestion locative en mettant en avant notre expertise et nos prestations. - Développer une relation de confiance avec les clients pour favoriser la fidélisation. - Participer à des actions commerciales et événements immobiliers pour accroître la notoriété du cabinet. Profil recherché - Formation en immobilier (BTS Professions Immobilières ) - Connaissances en gestion locative, droit immobilier et gestion technique des biens. - Sens du relationnel et esprit commercial pour développer l'activité. - Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. - Aisance avec les outils informatiques et logiciels de gestion locative. - Permis B souhaité pour assurer certains déplacements.
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons deux apprenti/e en tant qu'employé/e polyvalent/e du commerce et de la distribution. Vos missions seront les suivantes : mise en rayon, encaissement clients, réception livraison, colis, tenu générale du magasin, conseil.... Contrat 35 heures en apprentissage
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil H/F en alternance, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un contrat en alternance avec de réelles responsabilités, * Un parcours en alternance de 24 mois privilégiant une approche terrain concrète qui te permettra d'acquérir les bases et techniques de nos métiers, * Une rémunération attractive versée sur 13 mois, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des perspectives d'évolution pour les jeunes diplômés. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent H/F, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité,n'hésites pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Poste à pourvoir dans un cabinet de chirurgie orthopédique : Vos missions : - Accueil physique et téléphonique des patients - Gestion des plannings - Prise des RDV - Encaissements - Suivi des impayés - Saisie des cartes vitales + télétransmissions - Gestion des mails - Établissements des factures - Gestion des dossiers patients Cabinet ouvert du lundi au vendredi. Prise de poste immédiate. Merci de postuler avec Lettre de motivation et CV.
Nous recherchons pour l'Hôtel Ibis Nîmes Ouest en Ville Active un(e) réceptionniste de nuit en contrat d'extra régulier (2-3 nuits par semaine). Si nous nous entendons bien, nous ferons tout notre possible pour stabiliser votre contrat dans le temps (CDD saisonnier ou CDI envisageable). Non logé. Il est impératif d'être à l'aise avec la langue anglaise. Sans forcément être bilingue, il faut pouvoir communiquer de manière fluide avec notre clientèle étrangère. Une période de formation rémunérée est bien sûr prévue, et ce dès que possible ! Contrat de 7.8 heures de travail par nuit, de 23h15 à 7h00 du matin. Le salaire est de 12.18 € brut de l'heure + 1 avantage nourriture de 4.22 € par nuit soit un net avant impôt de +/- 85 euros par nuit (incluant le paiement des CP). Votre mission : En tant que réceptionniste de nuit, vous assurez, pour chaque client, un accueil de nuit personnalisé et chaleureux. Vous contribuez à sa satisfaction permanente en assurant une prestation de qualité dans le respect des normes et des procédures. Vous prenez en compte et anticipez les besoins du client. Par ailleurs, vous êtes responsable de l'établissement après le départ des responsables de jour et veillez à la sécurité des biens et des personnes. Mais aussi: - Dresser le buffet du petit déjeuner et assurer la cuisson des pains et viennoiseries. Faire un peu de service au bar - Préparer les salles de séminaires pour le lendemain matin. Ménage dans les parties communes. - Gérer les appels téléphoniques des clients et les arrivées tardives (donc maîtriser les logiciels de réservation et de facturation) - Gérer les objections et/ou remarques éventuelles des clients et veiller à leur apporter une réponse dans les meilleurs délais - Assurer quotidiennement la clôture comptable et le reporting d'activité sur informatique Nous recherchons donc bien un réceptionniste qui fera partie intégrante de l'équipe et pas un "simple" veilleur de nuit car les tâches sont nombreuses et variées!
Hôtel 3 étoiles faisant partie d'un réseau de franchise de 13 hôtels principalement dans le sud de la France. 108 chambres, 6 salles de séminaires, un restaurant avec terrasse, une piscine, un bar. Situé dans la zone commerciale de Ville Active, en proche périphérie de Nîmes.
L'Association L'ESPELIDO a été créée en 1974 par la volonté de plusieurs acteurs locaux. Ses missions principales sont de rencontrer, d'accompagner et si nécessaire d'accueillir toute personne en difficulté sociale, économique, physique ou psychologique ; de promouvoir l'épanouissement de ces personnes en leur offrant la possibilité de retrouver ou d'accéder à leur autonomie ainsi qu'à une insertion sociale et culturelle ; de lutter contre toutes les formes d'exclusion ou de discrimination. Pour répondre à l'évolution des besoins des publics, des services et dispositifs ont été mis en place au sein de 5 unités d'intervention, afin de diversifier les réponses et s'appuyer sur de nouvelles mesures d'action sociale : unité d'accompagnement social renforcé, unité centres d'hébergement collectif et diffus, unité protection des populations, unité gestion immobilière et logistique, unité services généraux. Missions - Pour son établissement MECS pour Mineurs Non Accompagnés : - Assurer une écoute bienveillante continue des hébergés du collectif ou du diffus et savoir apporter une réponse ; - Surveiller l'état de santé des personnes hébergées et alerter si nécessaire ; - Intervenir et traiter toute situation d'urgence : alertes, risques dans le domaine hygiène-sécurité-santé-environnement, tensions entre résidents ; - Assurer les transmissions orales et écrites avec les services d'urgence (Police, Pompiers, Samu, Préfecture.), les équipes éducatives ; - Favoriser l'apprentissage de l'autonomie du quotidien, du partage en collectif ; - Participer au parcours personnalisé de l'enfant, améliorer la prise en charge par l'équipe éducative en communiquant des informations/incidents sur les enfants ; - Organiser et mettre en œuvre en lien avec les équipes socio-éducatives des animations de la vie collective, des ateliers pour développer le « vivre ensemble » ; - S'assurer de l'entretien et du nettoyage de l'ensemble des appartements dans le respect des normes et règlement sanitaire en vigueur ; - Gérer les stocks des produits d'entretien ; - Repérer les travaux à effectuer et informer les services concernés, assurer l'entretien du matériel ; - Préparer les logements des personnes hébergées, réaliser les états des lieux (entrants, sortants) ; - Prévoir les achats et gérer le stock, assurer le rangement de l'espace dédié. Profil recherché : - Vous avez une appétence pour le travail avec le public accueilli. Vous êtes reconnu.e pour vos qualités humaines, d'écoute ; - Vous savez apaiser et apaiser les situations de conflits et de tensions ; - Vous êtes autonome, responsable et polyvalent.e ; - Vous avez la capacité de transmettre les savoirs faires, les bonnes pratiques et faire progresser les jeunes du groupe ; - Vous appréciez de travailler en équipe pluridisciplinaire et êtes habitués à transmettre des informations et participer aux réunions ; - Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles ; - Vous savez respecter les règles d'hygiène et de sécurité ; - Vous avez une capacité au positionnement éthique (INDISPENSABLE). - Diplôme Moniteur Éducateur, Technicien ISF, maître.sse de maison, BTS ESF. - Niveau Bac minimum avec expérience auprès du public MNA, protection de l'enfance, public vulnérable ; - Permis « B » exigé. - CCN : accords Nexem - Temps de travail : temp complet 37 h avec JRTT - Horaires de soirée et de week-end - Astreintes Éducatives par roulement (1 semaine par mois) - Classification Groupe 4 Prise de poste immédiate. Envoyer CV + lettre de motivation à l'attention de Mme La Directrice.
Entreprise de négoce de matières premières biologiques recherche un(e) administrat(eur/trice) qualité H/F pouvant effectuer les tâches ci-dessous. Missions (liste non-exhaustive) : - Suivre et mettre à jour des tableaux qualité, - Effectuer des recherches sur la règlementation européenne, - Mettre à jour / créer des fiches de spécifications, - Interpréter, classer des rapports d'analyses, - Communiquer avec les laboratoires partenaires, - Transmettre/demander des documents qualité aux clients / fournisseurs, - Gérer/suivre les réclamations qualité, - Mettre en forme des documents, les faire suivre et les ranger, - Préparer les cahiers des charges clients / fournisseurs, - Mettre à jour les plans de contrôle qualité, - Vérification de facture laboratoire. Autres missions en relation avec les autres activités de l'entreprise (liste non-exhaustive) : - Réceptionner, préparer et envoyer des échantillons, - Gérer l'échantillothèque, - Créer et tenir à jour des données diverses, - Déplacements exemple : laboratoire, dépôt de colis. Très bon niveau anglais oral et écrit impératif, car tout le système interne de la société est en anglais ainsi que de nombreuses communications fournisseurs / clients / laboratoires. CDD qui peut évoluer si les compétences et la motivation sont démontrées. Salaire mensuel : 1200 à 1500 € BRUT (à convenir selon profil).
Mission principale : Le conseiller funéraire accompagne les familles endeuillées dans l'organisation des obsèques, en assurant un rôle d'écoute, de conseil et de coordination. Il veille au bon déroulement des prestations funéraires dans le respect des volontés du défunt et de la réglementation en vigueur. Activités et tâches principales : - Accueil et accompagnement des familles en deuil - Organisation et coordination des obsèques - Rédaction des devis et des contrats obsèques - Réservation des prestations : chambre funéraire, inhumation, transport - Gestion administrative : déclarations de décès, autorisations, dossiers d'obsèques - Relation avec les différents intervenants : communes, cultes, cimetières - Suivi des dossiers clients et service après obsèques - Transport avant/après mise en bière Compétences requises: - Sens de l'écoute et de l'empathie - Bonne expression orale et écrite - Connaissance de la réglementation funéraire - Organisation, rigueur et discrétion - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels métiers) Formation et expérience : Diplôme de conseiller funéraire (certificat professionnel obligatoire). Une expérience dans le domaine funéraire ou dans la relation client est exigée. Notre entreprise a une clientèle et des partenaires/fournisseurs des pays arabophones. Il est donc nécessaire que les candidats soient à l'aise en Anglais et/ou Arabe. Conditions de travail : Horaires variables, travail le week-end et les jours fériés possible. Port d'une tenue professionnelle. Déplacements fréquents.
Prise de poste en septembre 2025. Vous travaillerez en renfort de l'équipe en place à raison de 24 heures hebdomadaire, dont la planning sera à définir en fonction des besoins de l'entreprise . Le planning est établi 3 mois à l'avance. Vous serez amené(e) à remplacer le personnel en place durant leurs congés, ceci entrainant une augmentation de l'intensité horaire (15 semaines par an). Vous serez en charge de la vente de tabac, de la Française des jeux, de la presse et différents produits proposés par le magasin. Vous serez en charge du réassort du magasin (boissons, friandises...), de l'entretien des locaux et de la clôture de la caisse. Vous maîtrisez le rendu monnaie, une formation vous sera proposée en fonction de vos compétences. Vous bénéficierez de 2 jours de repos par semaine. Une expérience d'un mois minimum en bureau de tabac est demandée car une 1ere approche de la connaissance de la réglementation de la Française des jeux est nécessaire.
CDI à compter de septembre 2025 pour une Maison d'Enfants à Caractère Social présente sur plusieurs sites dans le Gard. Vous participez à la surveillance de nuit d'un groupe d'enfants d'internat de 5 à 18 ans. Vous assurez la continuité de l'accompagnement des jeunes le soir et la nuit et garantissez les conditions de leur repos et savez mettre en œuvre les procédures d'urgences en cas de besoin. Membre de l'équipe d'accompagnement, vous transmettez les informations et observations qui concernent les enfants. Vous possédez la qualification de Surveillant de nuit et l'attestation de formation aux premiers secours. Poste ouvert aussi aux titulaires d'un diplôme AES ou AMP. Une première expérience en établissement social / médico-social est souhaitée. Travail possible les week-ends. Poste d'agent technique au sens de la convention CCN66.
MAISON D'ENFANTS PAUL RABAUT La Maison d'Enfants Paul RABAUT est une association reconnue d'utilité publique présente dans le Gard. Elle accompagne des enfants en difficultés sociales dans le cadre d'une protection administrative ou judiciaire et leur apporte l'aide nécessaire pour se reconstruire psychologiquement en participant au maintien des liens avec le milieu d'origine et la famille. La Maison propose un cadre de vie sécurisant, donnant des repères à l'enfant.
I. Présentation de l'université Nîmes Université compte environ 5800 étudiants répartis dans 5 facultés (Droit Economie Gestion, Design, Lettres Langues Histoire, de Psychologie et des Staps, Sciences) et 3 sites. II. Présentation du service La Direction de Etudes et de la Vie Etudiante a pour mission principale la mise en œuvre des orientations de l'établissement en matière de formation, de scolarité et de vie étudiante. La DEVE est une équipe de 25 agents structurée autour de pôles déterminés par les missions principales, d'une part, et par la gestion du parcours universitaire des étudiant-e-s et la gestion administrative des composantes (missions dévolues traditionnellement, aux Unités de Formation et de Recherche), d'autre part : - SERVICE DES ETUDES ET DE LA VIE ETUDIANTE - SERVICE DE LA SCOLARITE - Pôle pédagogique - Pôle administratif Le service scolarité assure la gestion et le suivi administratif des étudiants, depuis l'inscription jusqu'à la délivrance des diplômes et la gestion de leur parcours pédagogique tout au long de la vie universitaire (emploi du temps, examens, etc.). Ce service a également en charge la gestion administrative des départements et la gestion des étudiants en situation de handicap. Sous la responsabilité du.de la responsable du pôle administratif, le.la gestionnaire du bureau d'aide à l'autonomie a pour mission l'accompagnement des étudiants en situation de handicap et de répondre à leurs besoins. Le bureau de l'aide à l'autonomie joue un rôle essentiel dans l'intégration et la réussite de nos étudiants en situation de handicap dans leur parcours de formation, en application de la politique de compensation du handicap et de l'égalité des droits. Vous contribuerez donc à mettre en œuvre et à promouvoir la politique ministérielle en faveur de l'inclusion des étudiants en situation de handicap au sein de l'université. III. Description du poste Missions principales - Coordonner la mise en œuvre de la politique handicap, en lien avec la direction de l'établissement - Être l'interlocuteur des étudiants dans l'évaluation de leurs besoins (avec le médecin, les équipes pédagogiques, .) - Établir et suivre les décisions administratives pour la mise en place des aménagements (cours et examens) Activités principales - Accompagner et informer les étudiants en situation de handicap - Mener les entretiens individualisés - Assurer le suivi individuel des étudiants - Traiter les demandes d'aménagements, de compensation de chaque étudiant tout au long de l'année. - Participation à l'organisation et au déroulement des examens - Tenir à jour des tableaux de bord, assurer le reporting des enquêtes MESRI, élaborer les indicateurs et assurer le suivi - Suivre les besoins exprimés sur l'année universitaire entière (réactivité lors d'une demande non formulée en début d'année) - Assurer le recrutement, le suivi et la gestion administrative des emplois vacataires (preneurs de note) - Assurer la coordination entre les différents acteurs concernées : référent handicap, enseignants, gestionnaire de scolarité - Veiller à la mise en œuvre des solutions trouvées - Assurer une veille juridique sur les informations (participation active sur les forums) , sur les articles concernant le handicap - Secrétariat du bureau de l'aide à l'autonomie
Nous recherchons un.e Responsable de secteur aide à domicile HF dans le cadre d'un contrat en alternance L'association Mandataire et Prestataire du Château Silhol gère un service d'aide et d'accompagnement à domicile pour personnes âgées et en situation de handicap. C'est un service à taille humaine, bénéficiant d'une autorisation de fonctionnement du Conseil départemental et d'une certification de l'AFNOR. Son fonctionnement est basé sur un projet associatif qui n'a pour préoccupation que la bientraitance des personnes aidées et des salariés. L'association recrute un responsable de secteur en contrat de professionnalisation. Le parcours alternera temps en entreprise et en centre de formation (établissement à déterminer) qui permettront d'acquérir les fondamentaux théoriques du métier. Il (elle) sera chargée : - D'analyser les demandes des bénéficiaires ; - Planifier les interventions à domicile - Anime et encadre les aides à domicile et auxiliaires de vie sociale - Evalue régulièrement l'intervention - Participe à l'amélioration permanente de l'activité Qualification : Minimum Bac spécialisé économie sociale et familiale, gérontologie, travail social. Expérience : souhaitée dans les métiers du social ou du médico-social Type de contrat : contrat de professionnalisation temps plein d'une durée déterminée de 1 an Lieu de travail : Sur Nîmes et 30 Km alentours - Déplacements réguliers, permis de conduire indispensable Horaires: Normaux, 35h00 par semaine. Astreintes certains week-ends.
L'association Mandataire et Prestataire du Château Silhol gère un service d'aide et d'accompagnement à domicile et un service d'insertion par l'activité économique. C'est un service à taille humaine, certifié AFNOR, qui accompagne des personnes âgées et handicapées depuis 1989.
Nous recherchons une personne titulaire du BP ou DEUST de préparateur(trice) en pharmacie, pour un CDI à temps plein sur Nîmes, à partir de septembre 2025. Nous sommes spécialisés en herboristerie, et travaillons sur LGPI. Nous privilégions le conseil et contact patient. Horaires continus et un samedi sur deux travaillé. Vous devez être en mesure de délivrer une ordonnance en apportant un conseil associé et si possible avoir une appétence pour l'herboristerie, et l'aromathérapie. Une maitrise de LGPI serait un plus.
Vous avez la passion du prêt-à-porter féminin et l'envie de promouvoir un style urbain, moderne et plein de caractère ? Rejoignez notre équipe et aides les femmes à s'affirmer ! En contact avec les clients et en relation avec le responsable de magasin, vos missions consisteront à : - Accueillir le client, identifier ses besoins et le conseiller sur les produits ; procéder aux essayages des vêtements, d'accessoires et donner un avis professionnel sur le bien-aller. - Effectuer les opérations de service après-vente (échange, remboursement) - Réaliser les opérations de tenue de caisse (encaissement, décompte fonds de caisse, renseigner le fichier client) - Réceptionner les produits, contrôler la conformité de la livraison, effectuer le stockage,(étiquetage, antivol) des produits et la mise en rayon suivant les principes merchandising de la marque, - Réaliser les vitrine COMPETENCES : - Techniques de vente - Qualités d'écoute et d'empathie avec le client - Argumentation commerciale - Techniques de mise en rayon - Procédures d'encaissement SAVOIR-ETRE : - Dynamique - Esprit d'équipe - Sens du relationnel - Rigueur - Ecoute Vous serez amené(e) à travailler en horaires fractionnés, le week-end, jours fériés et serez soumis(e) aux variations saisonnières (fêtes de fin d'année, soldes, etc ).
Vous souhaitez vous former au métier de réceptionniste dans un environnement professionnel de qualité tout en obtenant un diplôme reconnu par l'état ? Rejoignez notre équipe au sein de notre hôtel 3 étoiles à taille humaine au cœur de Nîmes. Dans le cadre d'un contrat d'alternance d'un an, vous intégrerez une formation de niveau BAC spécialisée en réception hôtelière. Le rythme hebdomadaire d'alternance est de 1 jour à l'école et 4 jours en entreprise. VOS MISSIONS PRINCIPALES : Accueillir chaleureusement la clientèle Gérer les réservations et les demandes clients Répondre aux appels téléphoniques et aux e-mails Préparer la prestation petit déjeuner et en assurer le service Participer à la vente des prestations de l'hôtel Contribuer à la qualité de service et à la satisfaction client PROFIL RECHERCHE : Présentation soignée et professionnelle Bonne connaissance de l'anglais (niveau minimum requis pour des échanges basiques avec la clientèle étrangère) Bon relationnel, sens de l'accueil du contact et de la vente Motivation à évoluer dans l'univers de l'hôtellerie Ponctuel(le) Envie d'apprendre et d'obtenir un diplôme reconnu par l'état CE QUE NOUS OFFRONS : Une véritable expérience de terrain dans un hôtel 3 étoiles de qualité Un accompagnement de formation sérieux vous permettant de maîtriser à 100% le métier de réceptionniste polyvalent, garantie d'une employabilité future immédiate après le diplôme Des responsabilités progressive pouvant mener à une formation supérieure si souhaitée Une équipe à taille humaine dynamique et engagée Pour postuler, merci d'adresser votre CV et à minima un court écrit personnalisé pour exprimer vos motivations.
Chargé/e de recouvrement AMIABLE de créance par téléphone. Travail au sein d'une équipe dynamique et motivée. La personne sera en charge du contact par téléphone, du suivi et de la gestion de dossiers d'impayés confiés par nos clients. Poste sédentaire. Travail en équipe. Le poste implique une aisance téléphonique et informatique ainsi qu'une aptitude à la négociation commerciale. La vivacité d'esprit et la capacité à développer un argumentaire efficace sont des qualités également recherchées. Formation assurée par nos soins + éventuelle formation complémentaire par le(s) client(s). Primes sur résultats motivantes. Possibilité d'intégration par le dispositif de formation "Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuel (POEI)"
Bonjour, Vous avez entre 17 et 65 ans, vous souhaitez travailler avec les enfants et obtenir votre Diplôme d'Etat du CAP Petite Enfance (AEPE). Notre Centre de Formation CFA CIBLE EMPLOI sur NIMES vous propose cette formation en Alternance de Septembre 2025 à Juin 2026 Bénéficiez d'une Formation Gratuite et un Emploi en Alternance via un contrat de professionnalisation / contrat d'apprentissage Nos partenaires Employeurs sont à la recherche de nombreux profils comme le vôtre sur Nimes et sa région, envoyez nous dès à présent votre CV
Société leader dans le transport radio-pharmaceutique, recrute un chauffeur -Réferent (H/F). En plus d'effectuer des livraisons urgente de produit à usage médical sous ADR Classe 7 (possibilité de formation), vous serez le référent sur le site de chargement et aurez la responsabilité des conducteurs rattachés à votre secteur géographique. *** Démarrage du poste entre 3h00 et 4h00 du matin au centre de production de produits pharmaceutiques pour une livraison de colis en hôpital et/ou centre de recherche. Vous réalisez 350 à 500km par jour (peu de colis à livrer mais des distances importantes). Fin de la journée de travail, le midi. Vous serez le représentant de notre société sur le terrain et serez l'interlocuteur auprès de nos clients. Ainsi, vous serez à l'écoute directe de nos clients et veillerez à leur pleine satisfaction. Vous serez le garant du respect des procédures de chargement et cahiers des charges clients. Vous procéderez aux contrôles afin de veiller au respect de la réglementation des transports de produits dangereux. Description principale du poste : - Veillez à la présentation sur site des conducteurs - Procéder aux contrôles des véhicules et conducteurs en adéquation avec la réglementation afférente à nos produits transportés - Assurer le point quotidien avec le personnel des sites de productions - Chargement /déchargement - Livraison dans le respect de la procédure de livraison, du cahier des charges et de la règlementation des produits transportés - Vérification des documents de livraison
NOSCHOOL, école spécialisée dans l'alternance, recrute pour son entreprise partenaire renommée dans l'achat-vente, évoluant dans le secteur du commerce, un ACHETEUR VENDEUR pour réaliser une formation en NTC : Négociateur technico-commercial (Bac +2) en alternance. Notre entreprise partenaire : Créée en 2001, EasyCash est le premier réseau français d'achat-vente de produits de seconde main, Notre ambition ? Incarner l'occasion en toute confiance et faire faire de bonnes affaires à nos clients tout en boostant la performance de nos rayons pour conforter notre place de N°1 du secteur. Notre mission ? Permettre à nos clients de se faire plaisir tout en respectant un mode de consommation responsable et raisonné. Avec Easy cash, on peut réconcilier plaisir de consommer et contribution à la protection de la planète, en achetant comme en vendant. C'est l'achat-vente décomplexé ! Rejoindre Easy Cash c'est donc participer activement à cette économie circulaire. Nous croyons profondément en une consommation plus éthique et responsable. Aujourd'hui EASY CASH recherche son nouvel acheteur (H/F), pour rejoindre une Dream Team jeune, dynamique et à dimension humaine dans le magasin de la Cabane. TA MISSION AU QUOTIDIEN - le développement de ton chiffre d'affaire aussi bien en magasin qu'en digital (site e-commerce easycash & sites partenaires) - la satisfaction et la fidélisation de tes clients et ce jusqu'à l'encaissement, - la gestion optimale de tes stocks ainsi que la lisibilité et la clarté de l'exposition des produits, - la pertinence de la politique commerciale au travers de la fixation des prix de vente et d'une bonne gestion de la promotion - Tu évolues en toute autonomie dans le processus des achats : estimation, test et négociation. - Tu participes à la fidélisation et la satisfaction de tes clients par ton accueil personnalisé. - Tu es responsable de la bonne conformité des produits mis à la vente. - Tu restes en veille et communique aux clients sur les besoins du magasin. Pourquoi choisir Easy Cash ? : - Un travail d'équipe où la polyvalence est la clé du succès, - Un métier riche et varié avec de réelles responsabilités, - Un parcours d'intégration, et de formation t'accompagneront dans la réussite de l'ensemble de tes missions. - Nous t'accompagnerons au quotidien pour développer tes talents et te faire monter en compétence et autonomie - Un parcours de formation professionnel en Alternance et à distance sur mesure avec notre partenaire Noschool pour l'obtention de ton diplôme "Négociateur Technico commercial" d'un niveau BAC + 2. TON PROFIL Ce que nous aimerons chez toi : - Nous avons besoin de ta passion pour le commerce et de ton envie de faire vivre une expérience unique à leurs clients, - Nous allons aimer ton esprit d'équipe et ton goût du challenge - Nous recherchons ta rigueur, ta capacité à être méthodique et ton sens de l'organisation,
Pour un magasin de fleurs au sein d'une galerie marchande ,vous serez en charge de l'accueil clients, compositions florales et encaissement des ventes.Vous serez amené à faire ouverture et/ou fermeture. Vous pouvez faire 30 heures dans la semaine négociable avec l'employeur, poste évolutif pour le nombre d'heures hebdo Salaire négociable selon expérience poste à pourvoir début septembre
Description du poste : Agence spécialisée dans le recrutement d'animateurs commerciaux, recherche pour l'un de ses clients, un animateur ou une animatrice de vente sur Nîmes et Caveirac sur le segment de la NUTRITION ANIMALE (chat et chien). Formation prévue. Animations les samedis et dimanches avec une récurrence tout au long de l'année. NB : tous les kilomètres que vous allez effectués seront remboursés à hauteur de 0.29 centimes le km ; les frais de péages seront remboursés sur justificatifs. Missions : - Recrutement, fidélisation, montée en gamme, conseil client. Si intéressé(e), merci de vous inscrire sur notre site : www.anim-action.fr, rubrique inscription animateur et remplir le formulaire. Nous contacter par téléphone une fois votre inscription envoyée. Type d'emploi : Temps plein, CIDD Durée du contrat : 12 mois et plus Rémunération : 11,88€ par heure + majoration des heures du dimanche à 150% Nombre d'heures : 14h minimum par semaine Horaires : 10h00-12h00 / 14h00-19h00 Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
La société ANIMACTION, Spécialiste de la promotion des ventes en grandes surfaces alimentaires, bricolage et magasins spécialisés, ANIMACTION est, depuis plus de 15 ans, l'ambassadeur de l'image de ses clients en animations commerciales, force de vente supplétive, et merchandising.
Nous recherchons un/e employé/e polyvalent/e de restauration pour notre restaurant bar à salade et Poke Bowl à Nîmes. Il s'agit d'un CDI temps partiel de 20 heures par semaine : vous travaillerez du lundi au vendredi de 10h à 14h. Missions : - Effectuer le service. - Préparation, composition des salades et poke bowls. - Débarrassage des tables. - Nettoyage des locaux. Une expérience professionnelle de 6 mois minimum en restauration ou en service est exigée. Vous aurez la responsabilité d'accueillir et servir une clientèle d'entreprises fidèle au restaurant.
Vous serez affecté au Pôle Territoires de la Chambre d'Agriculture du Gard. Composé de 9 collaborateurs, le Pôle Territoires a pour mission d'accompagner les collectivités et les aménageurs dans la préservation des espaces agricoles et dans la valorisation de ce patrimoine, et d'appuyer les projets de développement de filières collectives ainsi que les projets individuels soumis au droit de l'urbanisme. Missions: Nous recherchons un conseiller en urbanisme et protection du foncier pour intervenir sur la planification, l'urbanisme et la protection du foncier. A ce titre vos missions seront les suivantes : - Assurer le rôle de conseil auprès des agriculteurs, des collectivités et de l'État concernant les domaines touchant le foncier, sa protection et la place de l'activité agricole dans le développement territorial. - Accompagner les élus de la Chambre d'agriculture pour représenter et défendre l'intérêt général agricole (CDPENAF, CDNPS, .) et sur le développement de stratégie ou de doctrine sur le bâti agricole ou le foncier (photovoltaïque, ZNT.). - Contribuer au développement de la compensation agricole collective - Réalisation de diagnostics agricoles de territoire - Réaliser une veille règlementaire juridique Volet droit du sol - Conseiller les agriculteurs sur les procédures d'urbanisme et les accompagner lors de dépôt de permis de construire. - Réaliser des formations à destination des agriculteurs pour faciliter leurs démarches de demande de permis de construire. Volet développement territorial - Contribuer à l'émergence de projets en lien avec l'agriculture sur les territoires. Dans le cadre de vos déplacements, un véhicule sera mis à disposition ainsi qu'un ordinateur et téléphone de service. Travail avec des partenaires multiples (collectivités, DDTM, SCOT, Conseil Départemental, Agence d'urbanisme, Bureaux d'études, .). Autonomie, rigueur, agilité, sens de l'organisation, capacité d'écoute, de diplomatie et de négociation. Avantages : - Mutuelle entreprise, prévoyance, retraite supplémentaire, - Prise en charge à 75% des frais de transport en commun,. - Notre parcours d'intégration avec un accompagnement individualisé à la prise de fonction et à la montée en compétences de nos nouveaux collaborateurs - Les Chambres d'agriculture disposent d'un organisme de formation interne permettant au collaborateur de développer ses compétences tout au long de sa carrière. - Un équilibre vie pro/vie privée avec 38 jours de congés (CP et RTT) et 1 jour de télétravail par semaine.
Kelyps Intérim recherche pour le compte de son client, acteur majeur de la grande distribution, un Préparateur de Commandes (H/F), à Nîmes. Pour une mission d'intérim de 1 mois en 35h. Au sein de l'entrepôt, vous serez responsable de la préparation des commandes clients dans le respect des délais et des procédures qualité. Vos missions : Préparer les commandes selon les bons de livraison Contrôler la conformité des produits Emballer et étiqueter les colis Organiser le stockage et ranger les marchandises Participer à l'inventaire Respecter les consignes de sécurité et de qualité Horaires variables selon la semaine : 6h00-13h21 ou 13h00-20h21 Le profil recherché : Une expérience antérieure dans la préparation à commande vocale Capacité à travailler efficacement en équipe CACES 1 B obligatoire Infos complémentaires Une journée de formation REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS ! La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs, notamment en finançant vos formations. Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%. Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au cœur de nos priorités ! VENEZ NOUS RENCONTRER !
Nous recherchons un.e Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice H/F Vos missions : - Intervenir à domicile auprès d'enfants, d'adolescents ou d'adultes en situation de handicap (handicap moteur, déficience intellectuelle, TSA et troubles du comportements associés, handicap psychique...) - Aider quotidiennement à instaurer, restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie de ces personnes. - Participer, au travers de la vie quotidienne, à l'action éducative, à l'animation en liaison avec les autres professionnels de l'éducation spécialisée. - Développer les partenariats pour assurer une qualité de la prise en charge - Rédiger les projets personnalisés des bénéficiaires et des écris professionnels - Participation aux réunions internes et institutionnelles (réunion d'équipe, APP, évaluation, COPIL Qualité.) Vous serez amené à vous déplacer sur tout le département : Grau du Roi, Saint Gilles, Nîmes et alentours, Uzès. Diplôme, salaire, ancienneté : DEME : Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (Formation moniteur éducateur en cours, acceptée). Débutant accepté Prise de poste immédiate sur des remplacements avec, autant que possible, un tutorat. Durée hebdomadaire : Temps de travail 30h / semaine, donné à titre indicatif, possibilité de s'adapter à la disponibilité des candidats. Poste évolutif. Salaire horaire 14.26€/h sur 12.0 mois, en fonction du diplôme et de l'ancienneté dans la branche de l'aide à domicile Mutuelle d'entreprise Complément de salaire : remboursement des frais kilométriques (0.44€/km) et des frais de stationnement / Nous assurons vos trajets professionnels. Savoir- être attendu : -Autonomie -Bienveillance -Capacité d'analyse et de gestion de situation complexe -Aisance rédactionnelle aux écrits professionnels
Fonction Activités Opérationnelles - Manutention Intitulé du poste AGENT DE QUAI H/F Description de la mission Rattaché(e) au Responsable de quai, vous assurez le pointage, le chargement et le déchargement des véhicules et la ventilation des unités de manutention à quai. Vos principales missions sont : - Charger / décharger les véhicules en : - Utilisant les matériels de manutention adaptés - Respectant les règles d'optimisation de volume, de sécurité et de soin des unités de manutention - Respectant les processus d'étiquetage et de pointage - Trier et ventiler les unités de manutention dans les travées prévues Profil du candidat Vous avez une première expérience significative en transport et/ou logistique et vous êtes sérieux(se), dynamique et organisé(e) alors ce poste est fait pour vous ! L'obtention des Caces 1A, est un plus.
Dans le cadre de la préparation d'un titre à finalité professionnel de barman/barmaid, vos missions seront les suivantes : Vous approvisionnerez le bar, accueillerez, conseillerez et servirez la clientèle, assurerez la promotion des produits et de l'Etablissement et contribuerez à la fidélisation et au développement de la clientèle. Vous devez avoir un diplôme de niveau III en Service.
Dans le cadre de la préparation d'un Titre professionnel d'employé polyvalent de restauration, vos missions seront les suivantes : Vous assemblerez et distribuerez des préparations culinaires et réaliserez le service en restauration collective ou rapide
Rejoignez Adekwatts et entreprenez avec des valeurs fortes ! Vous rêvez de devenir indépendant(e), de piloter votre propre activité tout en contribuant à un avenir plus durable ? Adekwatts, entreprise innovante fondée en 2019, déploie des solutions solaires photovoltaïques clés en main (1 à 36 kWc) pour particuliers et professionnels. Notre mission : rendre l'énergie propre accessible, en s'appuyant sur un réseau d'entrepreneurs engagés, épanouis et solidaires. Nos valeurs : Respect. Partage. Humanité. Persévérance. Honnêteté. Avec déjà 3 000 clients satisfaits, nous recherchons de nouveaux partenaires pour renforcer notre présence locale à « Nimes et dans sa région ». Pourquoi rejoindre le réseau Adekwatts ? - Un marché en plein boom Le solaire est une évidence face aux enjeux énergétiques. La demande est réelle, et les opportunités sont nombreuses. - Un projet entrepreneurial qui a du sens Vous êtes indépendant(e), acteur de votre réussite, mais jamais seul(e). Vous évoluez dans un réseau humain, soutenant, et aligné avec vos valeurs. - Un accompagnement complet Formation, outils, coaching, appui technique et commercial : tout est conçu pour structurer votre activité et vous faire gagner du temps. - Une aventure humaine Rejoindre Adekwatts, c'est faire partie d'une dynamique collective où la qualité, la confiance et l'impact local sont au cœur de chaque projet. Le profil que nous recherchons : - Vous avez un esprit entrepreneurial et l'envie de piloter votre propre activité. - Vous êtes dynamique, motivé(e) et animé(e) par l'impact positif de proximité. - Vous avez le goût du terrain, du concret, le sens du collectif et vous aimez créer du lien. - Envie de faire partie d'une aventure solaire, humaine et ambitieuse ? Rejoignez Adekwatts et entreprenez avec des valeurs fortes ! Donnons ensemble du sens à l'énergie et diffusons l'autonomie énergétique partout en France.
Nous recherchons un/une préparateur de commande dans le domaine alimentaire (viande - charcuterie) Etiquetage, relevé de DLC, gestion des poids pour la facturation, gestion des lôts, emballage, gestion stock. Travail en équipe dans des températures basse (entre 4 et 10 degrés) Horaire : Du lundi au vendredi de 5h00 à 13h00 (horaires évolutives en fonction de l'activité)
Appel Interim recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du bricolage, un vendeur(se) polyvalent(e) pour intervenir en magasin. Vos missions principales : Accueillir, conseiller et orienter les clients selon leurs besoins Réapprovisionner les rayons et veiller à leur bonne tenue Mettre en valeur les produits (merchandising) Gérer les encaissements (si caisse incluse dans le poste) Participer aux inventaires Apporter un véritable conseil technique sur les produits de bricolage (électricité, plomberie, peinture, outillage.) Profil recherché : Première expérience en vente et/ou bricolage souhaitée Bon relationnel, sens du service client Dynamique, organisé(e) et autonome Une appétence pour le secteur du bricolage est un vrai plus ! Rémunération : Selon profil + avantages intérim Démarrage : Dès que possible
Votre mission : Assurer la gestion et le suivi du dossier administratif des travailleurs, Etre garant de la mise en œuvre des projets personnalisés des personnes accompagnées, Collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire en promouvant l'autodétermination, Informer les travailleurs sur l'évolution de leurs droits, Mettre en œuvre les outils nécessaires au maintien du réseau professionnel. Vos compétences : Diplôme de Conseiller en ESF, Vous connaissez les techniques éducatives d'accompagnements spécifiques et savez organiser votre travail de façon autonome, Curieux/se, organisé.e et dynamique, vous êtes en recherche constante d'outils améliorant vos pratiques professionnelles, La connaissance du dispositif FALC serait un plus. Permis B obligatoire.
Rejoignez une entreprise familiale, acteur majeur sur son marché depuis 1968. Spécialistes reconnus dans la conception et l'installation de cuisines professionnelles et d'équipements frigorifiques, nous sommes fiers de notre histoire et de notre savoir-faire. Implantés sur deux sites (Pertuis et Nîmes), nous formons une équipe soudée de 40 collaborateurs passionnés. Notre mission ? Accompagner nos clients, principalement des établissements publics, en leur fournissant des solutions performantes, durables et sur-mesure. En nous rejoignant, vous intégrez une PME solide, aux valeurs humaines fortes, où la qualité et la satisfaction client sont au cœur de nos priorités. Vos Missions : Au sein de notre agence de Nîmes, vous êtes le point de contact central et la cheville ouvrière de notre Service Après-Vente. Véritable interface entre nos clients, nos techniciens et nos fournisseurs, vous assurez la fluidité et l'efficacité de toutes les opérations. Vos responsabilités s'articuleront autour de trois axes principaux : Coordination et Relation Client : Assurer un accueil téléphonique et physique de qualité, en étant le premier contact de nos clients SAV. Gérer les demandes, qualifier les besoins et transmettre avec précision les informations aux techniciens. Entretenir une relation de confiance avec nos clients et fournisseurs partenaires. Gestion Administrative et Financière : Établir les devis, assurer la facturation du service et suivre la marge brute via notre logiciel de gestion. Contrôler, valider et classer les commandes fournisseurs pour garantir le processus de paiement. Gérer les relances et le recouvrement avec professionnalisme et diplomatie. Traiter les feuilles de journées et les notes de frais des techniciens. Suivi Logistique ( Secondaire) : Réceptionner les livraisons, identifier les colis et organiser le stock de pièces détachées. Gérer les retours de pièces vers les fournisseurs. Participer aux inventaires du stock SAV et des véhicules techniques. Vous serez le garant du bon déroulement administratif et logistique du SAV, contribuant directement à la performance de l'équipe et à l'image de qualité de notre entreprise. Plus qu'un diplôme, nous recherchons une personnalité et des compétences. Vous avez une première expérience réussie sur un poste polyvalent (assistanat SAV, administration des ventes, assistanat technique ou de gestion PME). Pour réussir dans ce rôle clé, vous devez posséder : Un sens de l'organisation et une rigueur à toute épreuve pour jongler avec les différentes tâches. Un excellent relationnel et une communication claire, à l'oral comme à l'écrit. De la proactivité, de l'autonomie et un grand sens des priorités. Un véritable esprit d'équipe pour collaborer efficacement avec les techniciens. Une bonne maîtrise des outils informatiques, notamment un logiciel de gestion commerciale (ERP). Ce que nous vous proposons : Un poste en CDI à temps plein. Une rémunération attractive à définir selon votre profil et votre expérience. L'opportunité de rejoindre une entreprise familiale stable et pérenne. Un rôle essentiel et polyvalent, au cœur de l'action, où vous ne connaîtrez pas la routine. Une ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe à taille humaine. Prêt(e) à relever le défi ? Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre une entreprise où votre contribution fera vraiment la différence, n'attendez plus !
Pour le compte d'une entreprise en pleine expansion, nous recrutons deux postes d'agents de nettoyage de locaux. Vos missions: Professionnel de la propreté, l'agent(e) veille chaque jour à offrir des espaces impeccables et agréables, contribuant ainsi à un environnement sain et accueillant. Assure le nettoyage et la désinfection des surfaces et locaux selon les protocoles en vigueur Utilise des produits de nettoyage spécifiques pour différents types de surfaces Veille au bon fonctionnement et à l'entretien du matériel de nettoyage Respecte les normes de sécurité et d'hygiène strictes lors de l'exécution de ses tâches Peut intervenir pour des nettoyages spéciaux en cas d'incidents Gère l'approvisionnement et le stockage des produits de nettoyage. Deux postes à pourvoir à compter de début septembre 2025 , deux contrats CDI de 20h et 25h.
Nous recrutons pour le SIAO 30 de Nîmes un Travailleur social (H/F) en CDI à temps complet. En tant que Référent hébergement/ logement au sein du Pôle Veille Sociale du SIAO 30 , vous jouerez un rôle central dans la centralisation des demandes, leur analyse et le lien partenarial. Le référent s'assure de la complétude et de la cohérence des informations transmises au SIAO en vue de permettre un analyse globale de la situation des ménages et favoriser leur orientation vers les dispositifs adaptés à leur besoin et leur souhait. Vos missions sont les suivantes : 1. Analyse et traitement des demandes SIAO Au travers de l'application SI SIAO, traitement des demandes et analyse de la situation sociale globale des ménages Échanges avec les partenaires prescripteurs et les structures d'hébergement dans l'objectif de faciliter la compréhension de la situation et de croiser les regards Participer/animer des temps de commissions d'études des situations complexes 2. Gestion et mise à jour des données Suivre les orientations effectuées Tenir à jour les outils internes de suivi. Solliciter les gestionnaires pour obtenir les réponses attendues dans des délais raisonnables, avec l'ensemble des informations requises. Mettre à jour certaines demandes dans le SI-SIAO. Relancer les prescripteurs pour assurer la fiabilité et l'actualisation des dossiers. 3. Participation aux échanges avec les partenaires Contribuer à l'organisation de réunions ou d'évènements réunissant les équipes hébergement et gestionnaires de structures d'hébergement et ou prescripteurs du territoire. Participer aux temps de formation et d'information portés par le SIAO Une bonne connaissance du secteur médico-social serait un véritable atout. Vous maîtrisez les outils bureautiques Une expérience ou une familiarité avec le SI-SIAO est fortement appréciée. De manière générale, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Animation de réunion / aisance à l'oral indispensable Qualité rédactionnelle attendue Vous êtes reconnu-e pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre fiabilité. Doté-e d'un bon relationnel et d'un esprit d'équipe, vous savez travailler en coordination avec les partenaires et les autres membres de l'équipe. Vous faites preuve d'autonomie et de proactivité, notamment dans la gestion simultanée de plusieurs tâches.
Chez un traiteur Vos missions sont les suivantes : - Assurer la plonge (Manuelle et mécanique) - Charger/décharger les camions environ 2 à 3 fois par jour (tables, vaisselle, nourriture etc.. ATTENTION PORT DE CHARGES LOURDES.) - Effectuer les livraisons de plateaux repas aux entreprises du secteur les midis (PERMIS B obligatoire) Temps partiel le matin du lundi au vendredi, avec possibilité d'heures supplémentaires. Vous êtes organisés, rigoureux, vous aimez le travail d'équipe et êtes attirés par le milieu de la gastronomie ! Poste à pourvoir dès que possible
Pour notre restaurant à sushis nous recherchons un employé de caisse/serveur H/F. Vos missions sont : - Accueillir le client - Gérer les commandes, physiques, téléphoniques - Gérer la caisse - Renseigner le client - Remettre la commande au client Restaurant ouvert du mardi au dimanche soir de 11h à 14h et de 18h à 22h. Vous êtes motivé.e ? Intégrez notre équipe dynamique et qui travaille dans la bonne humeur !!! Nous appliquons un management moderne et à l'écoute, alors rejoignez nous ! Débutant accepté, possibilité de formation en interne préalablement au recrutement. *PLUSIEURS POSTES A POUVOIR* Salaire négociable en fonction de l'expérience.
Au sein de l'association, vos missions seront les suivantes: - Favoriser l'intégration et l'insertion sociale par l'accession à l'autonomie et l'apprentissage de la langue française, avec passage d'un examen en fin de parcours. -Évaluer régulièrement les bénéficiaires afin d'estimer leur niveau et leur progression. -Rendre des comptes par écrit à l'Assistante de Direction. -Tenir à jour un tableau de suivi -Cours les lundis, mardi, jeudi de 14h à 16h
L'académie de Montpellier recherche un/e agent/e de laboratoire pour un contrat à temps plein du 01/09/2025 au 10/07/2026 au lycée Albert Camus à Nîmes. VOS MISSIONS EN QUELQUES MOTS L'agent de laboratoire est chargé d'assister les professeurs des disciplines scientifiques dans la préparation et la mise en œuvre des expériences de cours et des travaux pratiques au sein d'un établissement scolaire. Il est en particulier chargé d'installer, de ranger le matériel approprié et d'assurer son nettoyage. Il peut contribuer à la maintenance et à l'entretien spécialisé de certains matériaux. Activités principales : -Réaliser des montages d'expériences de laboratoire -Participer à la mise au point de manipulations -Effectuer le réglage, la conduite et l'entretien de premier niveau des appareillages de chimie (broyage, distillation, séchage, préparation de solutions) et de sciences physiques (mécanique, optique, électricité, magnétisme, calorimétrie) -Nettoyer et entretenir le matériel de laboratoire -Tenir un cahier de laboratoire -Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité correspondantes aux situations de travail -Gérer et organiser les stocks de verrerie, de petit matériel et de produits (inventaire, préparation des commandes, rangement) -Gérer l'organisation des postes de travail Conditions particulières d'exercice : Affectation en lycée général ou professionnel. Profil recherché : COMPÉTENCES ATTENDUES Connaissances : -Connaissances des produits chimiques (formules et propriétés) et de leurs précautions d'utilisation (conditions de stockage et élimination) -Connaissances en sciences Physiques / Mathématiques Connaissances souhaitées : -Environnement professionnel -Connaissances des expérimentations assistées par ordinateur Compétences opérationnelles : -Suivre un mode opératoire (préparation d'échantillons, nettoyage de la verrerie, maintenance d'équipements....) -Prévoir les besoins en produits et matériel -Identifier les différents appareillages -Utiliser, régler, réparer des instruments simples de laboratoire -Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Compétences comportementales : -Rigueur / Fiabilité -Sens de l'organisation -Réactivité
L'académie de Montpellier regroupe 5 départements : l'Aude (11), le Gard (30), l'Hérault (34), la Lozère (48) et les Pyrénées Orientales (66). Elle est en charge de la mise en œuvre de la politique du Ministère de l'Éducation Nationale, de la Jeunesse et des Sports ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement. L'académie de Montpellier c'est 2 512 écoles, collèges et lycées publics et privés sous contrat et 49 028 personnels.
Dans le cadre du projet d'établissement et selon une dynamique interdisciplinaire, l'éducateur/éducatrice conduit des actions d'éducation dans un cadre pénal à partir d'une décision judiciaire de placement - prononcée au titre de la protection, de l'assistance et de la surveillance du mineur . Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur/éducatrice contribue à l'élaboration d'un projet individualisé du mineur en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération. Il/elle participe au soutien à la parentalité. En unité d'hébergement l'éducateur/éducatrice peut être amené(e) à travailler de nuit et les week-ends et jours fériés et à effectuer des déplacements liés au projet pédagogique de l'unité (camps, activités pédagogiques et éducatives en journée et en soirée, week end et projets ponctuels durant les périodes de vacances scolaires). Le poste est à pourvoir au Centre éducatif fermé de Nîmes qui accueille en hébergement des jeunes filles ou garçons de 13 à 16 ans, en alternative à l'incarcération. Le poste demande : Fort charisme - Capacité à gérer des situations émotionnelles fortes, des conflits - Force de persuasion pour maintenir le cadre contraint et contenant pour accompagner et mobiliser les mineurs en conflit avec la loi - Appétences variées à partager avec les mineurs : ouverture d'esprit, bienveillance et exigence. Ayant un expérience significative auprès d'adolescents en difficultés. Poste à pourvoir sur le CEF de Nîmes
Au sein d'une entreprise de diagnostic immobilier, sous la responsabilité du gérant de l'entreprise, vous serez en charge de : - Traitement des dossiers d'expertises (mise en page, relecture, points de contrôles, éditions des dossiers Word et PDF envois par mail et par courrier (mise sous plis et envois postaux avec déplacement au centre postal le plus proche). - Gestion des plannings des techniciens. - Gestion des prélèvements AMIANTE (Gestion et envoi postaux) - Gestion des états des risques et pollution des sols et mises à jour. - Mises à jour (clients, notaires, agents immobiliers) des diagnostics réalisés. - Etablissement des factures de ventes, contrôles, éditions, envois mails et postaux - Gestion des devis internet, téléphonique. - Gestion des relances clients téléphoniques et courriers. Les qualités commerciales, techniques, rédactionnelles avec sérieux, qualité et technicité seront à l'appréciation de l'employeur lors de l'entretien.
CDD à temps plein pour une Maison d'Enfants à Caractère Social présente sur plusieurs sites dans le Gard. Vous travaillez dans une unité d'accueil de 27 places pour enfants de 3 à 18 ans. Sous la responsabilité du chef de service éducatif, vous êtes amené à participer en équipe à l'ensemble des activités proposées, vous construisez et suivez les projets personnalisés des enfants. Vous vous impliquez dans la dynamique institutionnelle de la Maison d'Enfants, vous travaillez en lien avec les familles des jeunes hébergés ainsi qu'en partenariat et en réseau avec les services sociaux du département. Rigoureux et source de propositions, vous savez travailler en équipe autour de valeurs partagées de la qualité du travail rendu. Vous êtes moniteur(trice) éducateur(trice) diplômé(e) ou détenteurs d'un diplôme du social de type TISF ou AES avec une expérience en établissement. La connaissance de la protection de l'enfance est un plus. Travail possible les week-ends. Poste sous convention CCN66.
Réf : SFC68 Poste : VENDEUR EN PATISSERIE H/F EN ALTERNANCE Secteur : PATISSERIE Lieu : NIMES Type de contrat : Alternance en APPRENTISSAGE Diplôme préparé : BTS MCO Poste à pourvoir : Septembre 2025 Sud Formation Conseil recherche pour un de ses partenaires un **VENDEUR EN PATISSERIE H&F** pour préparer un **BTS MANAGEMENT COMMERCIAL OPERATIONNEL**en apprentissage Vos missions : - Vente de produits de pâtisserie - Mise en rayons et facing - Service à table - Tenue de caisse - Communication événementielle - Entretien de l'espace de vente Vos principales qualités : De nature dynamique, polyvalente et adaptable, vous possédez un bon sens relationnel. Caractéristiques de l'offre d'emploi : - Contrat en apprentissage - Prérequis : Bac validé - Poste à pourvoir en Septembre 2025 - Rémunération : Salaire d'un apprenti (% lié au SMIC et à l'âge). - Lieu du poste à pourvoir : Nîmes. - Lieu de formation : CFA SUD FORMATION CONSEIL
Réf : SFC71 Poste : LOGISTICIEN H/F EN ALTERNANCE Secteur : LOGISTIQUE Lieu : NIMES Type de contrat : Alternance en APPRENTISSAGE Diplôme préparé : BAC PRO LOGISTIQUE Poste à pourvoir : Septembre 2025 Sud Formation Conseil recherche pour un de ses partenaires un **LOGISTICIEN H&F EN ALTERNANCE** pour préparer un **BAC PRO LOGISTIQUE** en apprentissage Vos missions : - Analyse du calcul des besoins - Mapping du dépôt - Picking et préparation des commandes - Réception et contrôle quantitatif et qualitatif des livraisons - Expédition - Rangement de l'espace de stockage Vos principales qualités : De nature dynamique, ponctuel et curieux, vous possédez un bon sens relationnel. Caractéristiques de l'offre d'emploi : - Contrat en apprentissage - Prérequis : 3ème ou CAP validés - Poste à pourvoir : Septembre 2025 - Rémunération : Salaire d'un apprenti (% lié au SMIC et à l'âge). - Lieu du poste à pourvoir : Nîmes - Lieu de formation : CFA SUD FORMATION CONSEIL
Synergie Nîmes recherche pour son client, entreprise française spécialisée dans la fabrication et la commercialisation d'enduits de préparation, un assistant administratif au service transport H/F pour leur agence de Nîmes dans la zone de Grézan.Votre mission principale sera de gérer les commandes à l'enlèvement avec l'utilisation du logiciel SAP. Vous accueillez les transporteurs pour les affrètements et les enlèvements. Vous positionnez les RDV des transporteurs sur l'agenda. La maitrise du logiciel SAP (pour les approvisionnement) est IMPERATIVE. Vous relancez les transporteurs. Vous gérez la boite mail. Mission longue durée en horaire de journée du lundi au vendredi (9-12h/13h-17h) à pourvoir au plus tôt. Taux horaire brut: 14.50EUR + 13ème mois + ticket restaurant à 10EUR/ jour travaillé + prime vacances La maitrise du logiciel SAP est IMPERATIVE.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour le compte de notre partenaire, concession automobile reconnue, un(e) réceptionnaire après vente basé(e) à Nîmes. Vos missions : - Accueil et prise en charge des clients se présentant au service après-vente. - Prise de rendez-vous et gestion des dossiers administratifs (ordres de réparations, factures...) et des accords clients. - Coordination avec les équipes techniques pour planifier et organiser les réparations. - Promotion des services périphériques. - Gestion des réclamations et résolution des problèmes rencontrés par les clients avec efficacité. - Estimation des coûts de réparation, commande de pièces, explications auprès des clients. - Contribuer en général à la satisfaction client. Vous êtes titulaire d'un BAC+2 en Maintenance de véhicules ou Gestion ou Commercial et disposez d'une première expérience de 2 ans sur un poste similaire. Des compétences en mécanique automobile sont appréciées. Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels de gestion administrative. Vous disposez de bonnes compétences rédactionnelles et orales. Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez vous investir dans le service.
Nous recherchons un plongeur H/F pour notre restaurant Maison Carne. Vous travaillerez les soirs du mercredi au dimanche ainsi que les samedis et dimanches midi. Horaires : - Samedi et dimanche midi : 13h-15h. - Mercredi, jeudi et dimanche soir : 21h-23h. - Vendredi et samedi soir : 21h-23h30.- Vous effectuerez le nettoyage de la vaisselle et des couverts utilisés lors du service. Vous assurerez l'entretien des équipements de cuisine. Plonge manuelle et mécanique. CDI 15 Heures/semaine. Vous possédez une première expérience professionnelle sur le métier de plongeur.
Nous recherchons un serveur / serveuse H/F pour notre restaurant. Vous travaillerez : - service du midi les samedis et dimanches. - service du soir du mercredi au dimanche. Le planning peut être aménagé au besoin. Deux jours et demi de repos par semaine. Le restaurant est fermé les lundis et mardis. Vous possédez 6 mois d'expérience professionnelle en service. CDD saisonnier jusqu'à fin septembre 2025 - 39 heures/semaine, contrat évolutif. Nombre de couverts : 50 / équipe de 2 personnes en service
En lien direct avec le PDG de l'entreprise et le service RH, vos missions sont : Identifier les besoins en recrutement Élaborer des stratégies de sourcing ciblées (CVthèques, réseaux sociaux, approche directe.) Création et diffusion d'annonces Réaliser des entretiens (téléphoniques, visios et physiques) Chasse de profils sur les différents réseaux Présentation des profils retenus auprès des services concernés Recrutement au national sur des profils de commerciaux principalement Participer à la valorisation de la marque employeur 08h-12h / 13h-16h30 du lundi au vendredi Profil recherché Avoir une première expérience en recrutement (agence de travail temporaire, siège social ou cabinet de recrutement) Savoir recruter sur des profils pénuries serait un plus Maîtrise des jobboards et CVthèques
Ethic Intérim répond aux besoins temporaires des entreprises en mettant à disposition des candidats qualifiés, prêts à intervenir rapidement. Nous gérons intégralement les contrats, offrant un gain de temps, une simplification administrative et une maîtrise du risque social. Engagés socialement, nous repositionnons les candidats après chaque mission pour assurer leur continuité professionnelle. Ethic Intérim, une solution flexible et efficace pour vos besoins temporaires.
PIZZA LA COIFFE est une pizzeria et snack de restauration rapide à Marguerittes (Gard). Nous recherchons un/une Équipier polyvalent / Équipière polyvalente de restauration rapide. ( Emploi de caisse ) Description du poste : - Prise des commandes par téléphone et en physique au point de vente - Service au comptoir, Encaissement des commandes - Mise en place du point de vente : approvisionnement des vitrines, préparation des pots de sauce, pliage des emballages - Entretien des locaux Profil: Avec ou sans expérience Motivé(e) et grande envie d'apprendre.
Vos missions : L'activité est polyvalente : -Effectuer la manutention quotidienne des conditionnements de fruits, pouvant aller jusqu'à 15KG et effectuer la mise en rayon, (70% de l'activité) - Présenter les produits à la clientèle, valoriser la production gardoise, vous devez avoir un très bon relationnel, (30% de l'activité) - Procéder à l'encaissement ponctuellement en cas de besoins, Vous devrez avoir une connaissance dans l 'installation d'un linéaire. Vous travaillerez principalement les après-midi (12h30 / 19h10) 6 jours sur 7 dont le samedi obligatoire (1 matin à 6h par semaine). Vous serez formé sur la conduite des engins de manutention de type gerbeur et des véhicules moins de 3,5T. Une salle de repos est disponible pour les repas avec frigo, micro-onde et café à disposition. Un parking est à disposition pour le personnel.
Nous recherchons un/une Serveur(e) Pour notre Restaurant Semi-Gastronomique du Centre Ville de Nîmes Dans une atmosphère conviviale et chaleureuse, sous la responsabilité du chef de salle et du chef de cuisine vous serez en charge de : - Dresser la salle de restaurant - Accueillir la clientèle - Prendre les commandes - Service des plats et des boissons - Encaissement et facturation Nous recherchons une personne ayant déjà une expérience sur un poste similaire Repas sur Place. Mutuelle Entreprise. Esprit d'équipe. Et d'autres avantages à découvrir au fil du temps. CV avec Expérience Uniquement ou sortant d'apprentissage en alternance.
Quelle mission captivante de Préparateur de commandes (F/H) souhaitez-vous relever aujourd'hui ? Rejoignez notre équipe et contribuez à assurer le flux efficace de marchandises dans notre établissement dynamique et innovant - Déplacez les palettes en zone d'expédition et de réception avec précision - Préparez les commandes en respectant les normes de qualité et de délais - Effectuez la manutention en garantissant la sécurité et l'intégrité des produits Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Avantages CSE Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Notre expertise logistique assure une expérience de recrutement pertinente pour un poste adapté à vos compétences.
Prêt-e à transformer chaque jour en une réussite en tant que Préparateur-rice de commandes (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique, responsable de l'optimisation du flux logistique des équipements informatiques pour garantir une distribution efficace et précise - Assurez la gestion complète de la réception, du contrôle et de l'étiquetage des ordinateurs avant leur préparation à la distribution - Contribuez activement au chargement quotidien des camions, garantissant une livraison fluide aux distributeurs partenaires - Gérez le retour du matériel non distribué et effectuez des inventaires réguliers pour maintenir une traçabilité précise Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Avantages CSE - Primes Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Le Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées (PCPE) est un service médico-social de proximité qui s'inscrit dans le cadre de la démarche « Une Réponse Accompagnée Pour Tous » dont la finalité est de concevoir et d'organiser une réponse transitoire ou pérenne, pour des personnes (tout type de handicap) n'ayant pas de réponses partielles ou totale adaptée à leurs besoins. MISSION : Dans le cadre du projet associatif et du projet de service, vous assurez un accompagnement social des familles en conseil administratif et suivi de leurs dossiers liés à l'accompagnement médico-social de la personne. Ce poste est en partenariat permanent avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. APTITUDES : Capacité d'autonomie dans son travail, sens des responsabilités, aptitudes relationnelles vis-à-vis des personnes accompagnées et de leur famille, discrétion professionnelle, ponctualité, capacité d'adaptation, dynamisme, organisation et esprit d'équipe indispensables. Le poste est en contact régulier avec les personnes accompagnées et leur famille. La nature des tâches amène au respect des procédures de sécurité. FORMATION / EXPÉRIENCE : Vous êtes OBLIGATOIREMENT titulaire du diplôme d'état d'ASS Titulaire de la formation SST Apprécié Débutant accepté mais connaissance du milieu médico-social souhaitée Permis B indispensable.
PREVY, Prévention et Santé au Travail, acteur incontournable de la prévention dans le Gard avec près de 10 000 entreprises adhérentes employant 90 000 salariés, recrute : 1 CHARGE / CHARGEE DE RELATIONS ADHERENTS Poste en CDD à temps plein basé à Nîmes (30) Votre rôle sera d'assurer l'interface avec l'ensemble des adhérents. Vous serez en charge de leur suivi et accompagnement dans la gestion de leurs relations avec le service. Vous accompagnerez et orienterez les adhérents en fonction de leurs besoins. Les missions essentielles sont : - Promotion des services proposés par le service de santé au travail - Création d'un lien de fidélisation avec les entreprises adhérentes - Présentation de l'offre des services pour répondre aux besoins exprimés par les entreprises - Suivi et fidélisation des nouveaux adhérents - Réponse aux demandes des adhérents dans les délais impartis (appels téléphoniques, échanges, mails renseignements,.) - Suivi et traitement des prospects dans le logiciel métier, enregistrement des règlements - Mise à jour et suivi des dossiers adhérents, réalisation de la sectorisation dans logiciel métier - Organisation et animation de réunions d'information pour les nouveaux adhérents - Gestion des déclarations antérieures et suivi de la facturation annuelle (factures/avoirs suite changement de situations) - Gestion de la boite mail cotisation en l'absence du gestionnaire comptable De formation supérieure de type bac+3 en commerce, vous avez acquis une première expérience de vente de services aux entreprises. Vos qualités relationnelles, d'écoute et de conseil, votre adaptabilité aux différents interlocuteurs, votre capacité de conviction, votre mobilisation pour atteindre les objectifs dans un esprit de travail en équipe et le respect des impératifs de reporting feront de votre contribution sur ce poste une réussite. Vous utiliserez les différentes bases des données informatiques, notamment Excel, afin de réussir dans vos missions. Votre bonne connaissance du tissu économique local sera un atout.
L'association Interprofessionnelle de Santé et de Médecine du Travail de NIMES, est un acteur incontournable de la prévention dans le Gard auprès de 9 000 entreprises adhérentes employant 90 000 salariés.
SADA Assurances est une Compagnie d'assurances basée à Nîmes, créée en 1967 et filiale du groupe allemand DEVK depuis 1999. La société distribue ses produits 100% par le biais du courtage d'assurance. SADA ambitionne de devenir l'assureur référent des solutions d'assurances pour les professionnels de l'immobilier. La compagnie est spécialisée sur 3 grands domaines d'expertise et distribue ses solutions en Gestion locative, Transaction et activités de syndic. Nous recherchons plusieurs gestionnaires assurance polyvalents : Activités dominantes : - Examiner les éléments techniques permettant de régler le dossier conformément aux normes définies - Informer les différents interlocuteurs de l'état d'avancement des dossiers - Vérifier et/ou régler des dossiers de sinistres dans le cadre des conventions applicables et limites de gestion définies - Echanger des informations avec des intervenants extérieurs (avocats, experts). - Assurer le suivi des recours des dossiers relevant de son domaine de compétences - Prendre des décisions de règlement en référence à des règles ou conventions à appliquer. Profil : BTS Assurance, première expérience en compagnie d'assurances ou cabinet 2 ans minimum. Package de rémunération incluant : intéressement, participation, titres restaurant, mutuelle d'entreprise et sur-complémentaire santé. Prise en charge à 50% des titres de transport en commun. Horaires variables aménagés selon planning du service. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de Handicap, faîtes-nous le savoir.
Filiale du groupe allemand DEVK, SADA est une société d'assurance dont le siège social se situe à Nîmes. Nous distribuons des produits d'assurance (Immobilier, Pertes pécuniaires, Habitation, Automobile, Assurance de personnes) exclusivement par l'intermédiaire de courtiers d'assurance.
L'ESAT les Chênes permet, depuis plus de 50 ans, à des personnes en situation de handicap de créer, de poursuivre et de vivre leur projet professionnel au travers de quatre ateliers biscuiterie, carrosserie, espaces verts et prestations et services. Pour enrichir et compléter cet accompagnement, nous recherchons un ou une conseiller/conseillère en économie sociale et familiale (CESF). Le/la CESF pourvoit à l'accompagnement extra professionnel, individuel et collectif des ouvriers en situation de handicap. Les domaines dans lesquels il ou elle intervient sont variés : - Gestion financière - Logement - Transport - Loisirs et vacances - Santé - Médiation avec les familles, les tuteurs - Parentalité - . En résumé, tous les domaines de la vie quotidienne qui contribuent à développer l'autonomie de la personne dans son projet de vie. Le ou la CESF a toute sa place dans le projet d'établissement, puisqu'il/elle : - Accueille les ouvriers - Travaille en coordination avec les moniteurs référents et les ouvriers pour établir le meilleur accompagnement, - Mène des actions collectives pour répondre aux attentes et missions fixées par l'ARS (amener les personnes en situations de handicap vers des activités sportives, culturelles, les former et informer sur les notions d'hygiène, de santé.)
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Nous sommes à la recherche d'un serveur de restaurant / barista H/F pour rejoindre notre équipe. Vous travaillerez en continu et uniquement en journée. Vous exercerez selon les jours au bar (3 jours) ou en salle (2 jours). Vous serez amené(e) à effectuer ponctuellement l'ouverture et/ou la fermeture du restaurant. Vous assurerez une expérience client excellente et maintiendrez les normes de qualité de service élevées du restaurant. Vos missions : - Gérer et superviser les opérations quotidiennes du restaurant. - Assurer la satisfaction des clients en offrant un service de qualité. - Veiller à l'hygiène - Gestion des stocks et passer les commandes auprès des fournisseurs Compétences requises : - Expérience de service complet dans le secteur de la restauration d'une moyenne d'un an - Bonne connaissance des normes d'hygiène alimentaire - Capacité à travailler dans des périodes de rush et à résoudre rapidement les problèmes - Excellentes compétences en communication - Notions en anglais pour tenir une conversation professionnelle Vous possédez une expérience solide dans le service clientèle et êtes toujours plein(e) de bonnes idées pour animer les équipes , venez nous rencontrez ! Pas de service du soir ! Avantages : - 2 jours consécutifs de repos - Repas inclus - Travail en journée - Mutuelle Salaire selon profil, expérience et compétences.
Vous ensuite ensuite vous investir dans l'univers dynamique de la logistique, notre agence INSIDE STAFFING by ADEQUAT - Agence hébergée - recrute pour son client logistique, située à Garons , des postes de CHARGEURS PERMIS / CACES 1B Vos qualités et compétences seront réellement appréciées ! Secteur d'activité : Entrepôt logistique - environnement SEC Vos missions : - charger/décharger des produits, des marchandises - trier et dispatcher les marchandises, colis, en fonction des indications (codification, format, poids, nombre, ) - transporter les colis, marchandises, matériels, et les ranger - repérer les spécificités des marchandises et les dénombrer par catégorie - trouver et prévenir des produits manquants ou détériorés - ranger et garder propre la zone de travail (matériel, accessoires, ) - Faire des opérations de : cerclage, filmage , étiquetage Votre profil : - Être titulaire de son CACES 1 B R489 (OBLIGATOIRE) - Expérience souhaitée de minimum 6 mois - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Nous vous rappelons que Adéquat est engagé en faveur de la diversité et de l'inclusion. A ce titre, tous les postes sont ouverts au personnes en situations de handicap. Rémunération et avantages : - Taux horaire 11.88 €Brut/H+ 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles +CET 5% - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 35ans! Vous pouvez nous contacter via Facebook et suivre notre actualité https://www.facebook.com/AdequatNimesLogistique Adéquat, simplement pour vous !
Vos missions principales seront : Accueillir, aller à la rencontre et mobiliser les jeunes afin de créer un climat propice à la prise d'initiative. Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets et dans leur engagement citoyen Porter le projet jeunesse de la structure dans une dynamique partenariale Savoirs : Connaître les caractéristiques du public jeune et du territoire Connaître la méthodologie de projet « jeunesse » Connaître les principes de la démarche participative Connaître différentes méthodes d'animation participative Connaître les champs de compétences, missions, modes d'intervention des acteurs locaux Savoir-faire : vous êtes en capacité de : - Réaliser un diagnostic auprès de et avec son public ; - Positionner son intervention auprès des différents acteurs et la promouvoir ; - Organiser des interventions auprès des jeunes dans les lieux qu'ils fréquentent ; - Développer des outils de communication adaptés ; - Avoir une bonne maîtrise de l'environnement numérique ; - Favoriser la participation et la prise de parole de tous les jeunes. - Créer, construire, rechercher des outils innovants et adaptés au public. - Utiliser des techniques pédagogiques propices à l'émergence de projets - Maîtriser les techniques d'animation de groupe - Transmettre ses connaissances aux jeunes - Mettre en place une stratégie de valorisation des actions développées par les jeunes - Organiser une action d'évaluation en direction des jeunes, en interne et auprès des partenaires - Associer les parents - Repérer, activer et entretenir les réseaux partenariaux pour mobiliser les ressources du territoire Savoir-être : Disponibilité Accessibilité Posture « d'aller vers » Être à l'écoute des jeunes et de leurs attentes. Se mettre en position d'écoute sans s'imposer Instaurer une relation de confiance avec les jeunes Encourager les initiatives Questionner sans jugement et laisser répondre Être capable de gérer les situations de conflits Savoir donner du temps aux jeunes Savoir reconnaître et valoriser les capacités et compétences des jeunes Instaurer une relation de confiance avec les parents et les partenaires. Vous possédez impérativement à minima le BPJEPS. Vous êtes véhiculé(e) car de nombreux déplacements sur Marguerittes et communes avoisinantes sont à prèvoir.
Poste à pourvoir en CDD jusqu'à fin Aout Plus de 20 000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous ! Notre agence Adéquat de Garons, hébergée chez son client, recherche des nouveaux talents, un(e) chargé(e) de recrutement à temps plein en CDD jusqu'à fin août. Il s'agit d'un poste polyvalent qui s'articule autour de deux axes principaux : le recrutement et l'administratif. Missions : - Piloter le recrutement (gestion des candidatures, tenue des entretiens, animation des sessions collectives). - Suivre et fidéliser le personnel en poste (mise à disposition, formation, visites médicales). - Gérer les dossiers administratifs (rédaction des contrats, etc.) - Saisir les éléments de paie afin d'établir les bulletins de salaires et les factures - Suivre les principaux indicateurs de performance ( KPI'S) - Adopter une démarche proactive avec le client et les intérimaires afin de les fidéliser. Horaires: Du lundi au vendredi de 09h00 à 17h00 Profil : - Polyvalent(e) - Etre organisé(e) et avoir un contact facile. - Idéalement avec une première expérience sur une fonction similaire Pour réussir vos missions, vous pouvez compter sur : - Des outils innovants sur lesquels vous serez formé(e) ; - L'expertise des services supports du siège ; - Vos collègues sympathiques et engagés en agence comme en région. Pourquoi vous allez aimer nous rejoindre ? - Des tickets restaurant, une mutuelle prise en charge à 100% pour vous et votre famille. - Une formation aux outils et au métier pour bien vous intégrer. - Un environnement de travail motivant au sein d'une agence à taille humaine - Des possibilités d'évolution en interne Chez Adéquat, nous travaillons sérieusement mais sans nous prendre au sérieux. Alors si vous voulez vivre une belle aventure humaine, sourire et bonne humeur sont de rigueur ! Merci de joindre obligatoirement un CV à votre candidature.
Accompagner dans leur quotidien les personnes handicapées par un trouble du spectre de l'autisme. Missions principales : - Evaluer des besoins en accompagnement - Contribuer à la conception du projet personnalisé d'accompagnement - Mettre en œuvre l'accompagnement à toutes les étapes du parcours et dans toutes les situations - Assurer un accompagnement intensif dans tous les domaines de la vie de la personne dans le cadre du projet personnalisé et avec l'accord de la personne. - Assurer l'intermédiation avec les parties prenantes du parcours (partenaires, prestataires, famille.) - Développer les habiletés - Compenser les situations de handicap dans les domaines social, sanitaire, culturel, administratifs, financier. Participer à l'activité du service : - Intervenir dans un cadre pluridisciplinaire - Reporter l'information - Partager l'information et participer à l'analyse de l'information - Participer aux instances de concertation - Participer à l'évolution des pratiques - Participer à la politique qualité du service et de l'association Promouvoir le service et l'association : - Participer aux projets du service ou de l'association - Participer aux évènements et manifestations - Développer ses compétences - Contribuer à la communication du service et de l'association - Développer les collaborations interservices COMPETENCES TECHNIQUES : - Technique de l'évaluation du handicap - Technique de l'accompagnement - Techniques éducatives et pédagogiques - Connaissance de l'autisme - Connaissance des dispositifs mesures et services d'appui - Connaissances des acteurs du secteur sanitaire et social - Compétences rédactionnelles - Connaissances des outils bureautique - Connaissances des logiciels professionnels COMPETENCES STRATEGIQUES ET RELATIONNELLES - Autonomie et dynamisme - Aisance relationnelle - Intérêt et expérience de la pluridisciplinarité - Capacité à travailler en partenariat et à le développer COMPORTEMENT ET APTITUDES - Esprit de coopération - Sens éthique - Respect de la confidentialité, secret professionnel ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : - Moyens mis à disposition : outils informatiques et bureautiques (ordinateur, imprimante, photocopieur, téléphone, véhicule de service.) - Relations internes: sous la responsabilité de la direction et de la direction adjointe du SAMSAH - Relations externes: partenariats, familles, collègues - Interventions dans tous les lieux de la vie de l'usager, domicile compris - Prime Ségur, CSE, flexibilité du temps de travail, travail en journée, pas de travail en WE CDD remplacement de congé maternité avec prolongation possible (congé parental) Prise de poste début août
L'animateur.rice jeunesse intervient au sein du pôle « action éducative » de l'association. Il est en charge de l'accueil et de l'accompagnement des jeunes de 12 à 25 ans. Le pôle « action éducative » de l'association comprend plusieurs projets : - Un accueil de loisirs pour les 6-11 ans, ouvert les mercredis et samedis après-midis et les vacances scolaires (50 enfants accueillis) ainsi qu'un accueil de loisirs pour les jeunes de 12 à 16 ans les mercredis et les vacances scolaires (25 ados accueillis) - Un accueil libre pour les jeunes de 12 à 25 ans le mercredi et le vendredi soir, en accès libre - L'accompagnement des jeunes dans leurs projets et leurs engagements - Une webradio - L'accompagnement à la scolarité : accompagnement méthodologique et projets éducatifs en direction des enfants de primaires (50 enfants) et collégiens (35 ados) - Des actions dans ou avec les écoles - Des activités petite enfance et parentalité L'animateur.rice jeunesse travaille en étroite collaboration avec la coordinatrice école-famille, la responsable action éducative et l'ensemble de l'équipe d'animation (3 animateurs, 3 à 4 volontaires en service civique, quelques volontaires supplémentaires en CEE pendant les vacances). LES MISSIONS DE L'ANIMATEUR.RICE JEUNESSE : Mobilise les jeunes du territoire vers les actions du centre social - Organise des actions d'aller vers dans l'espace public, ainsi que des animations - Propose un projet pédagogique d'accueil des jeunes en libre accès - Encadre des séjours de jeunes - Anime des temps d'accueil libre en soirée, en garantissant le cadre - Assure la gestion logistique de l'espace et du matériel mis à disposition - Fait émerger les idées et les initiatives des jeunes, organise des propositions d'accompagnement aux projets collectifs (réunions, modalités de communication.) - Recherche et met en œuvre des partenariats pour l'aller vers comme pour l'accompagnement aux projets - Accompagne les éventuels projets de mobilités qui peuvent émerger - Organise et met en œuvre la communication autour du projet - Assure la communication et la prévention jeunesse dans le cadre du dispositif « Promeneurs du Net » - Mobilise et associe les membres de l'équipe au projet, veille à l'articulation du projet avec l'ACM et le CLAS de l'association pour leurs parties « ados ». Tutore et accompagne les volontaires, salariés, stagiaires mobilisés sur la jeunesse - Met en œuvre des temps « d'info-co » pour informer les jeunes sur les dispositifs et les possibilités - Organiser des temps forts, des événements - Veille à associer les parents des jeunes accueillis - Assure la gestion de la radio associative - Anime le club radio et accompagne les jeunes investis dans le projet - Développe et anime des propositions au sein des collèges de la Ville - Représente l'association lors de réunions partenariales. S'implique dans les réseaux - Participe à la mise en œuvre d'actions partenariales d'accueil et d'accompagnement des jeunes. - Veiller à protéger et à défendre la liberté de conscience - Favoriser l'égalité entre les filles et les garçons. COMPETENCES ET DIPLOME REQUIS : Expérience d'animations avec des publics de jeunes vivement souhaitée. Diplôme : BABA exigé, DEJEPS ou BPJEPS - L'UC de direction serait un plus. Savoir-faire et savoir-être : aptitudes relationnelles et de communication, sens de l'organisation, capacité à innover, bonne expression écrite et orale. Posture sérieuse nécessaire pour représenter l'association auprès du public et des partenaires. CONDITIONS DE TRAVAIL : Travail en équipe Disponibilité les soirs, samedis et vacances scolaires Travail très occasionnel les jours fériés Manutention physique pour l'aménagement des locaux ou durant les animations.
Manpower NIMES INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client ASICS, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes CACES 1 (H/F) pour la saison d'été (juillet-septembre). Les missions Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous serez en charge de réaliser la ou les missions suivantes : -La préparation des commandes avec l'utilisation d'un pupitre de commandes (station debout) -Alimenter en marchandises l'automatisation en ouvrant manuellement les cartons et en transposant les marchandises dans un autre contenant -Conditionner les produits en réalisant les actions de cerclage, étiquetage, filmage. -La mise en stocks des marchandises en fonction des références produits -Le déchargement manuel des marchandises -Nettoyage des zones de stockage et de travail. -Etre vigilant et signaler les marchandises détériorées ou manquantes Vous intervenez dans les opérations générales de réception, de rangement, de préparation, d'emballage et d'inventaire physique. Vous respectez les règles et consignes de sécurité de l'entreprise et veillez à la qualité de votre travail Méthodique, soigneux(se) et prudent(e), vous êtes reconnu(e) pour faire preuve de persévérance et doté(e) d'un esprit d'équipe. Vous êtes disponible pour travailler sur des horaires en 2x8 (6h-13h30 / 13h30-21h) du Lundi au Vendredi (possibilité de travailler Samedi). Les qualités nécessaires pour cette mission sont les suivantes : -Habileté et suivi des modalités spécifiques à la manutention. -Maîtrise des techniques d'emballage et de conditionnement. -Notions d'informatique (pour la consignation et la lecture de données de contrôle). -Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable... ) -Connaissance des règles et consignes de sécurité. Rejoindre Manpower c'est intégrer une équipe disponible et à l'écoute. Vous disposerez des avantages tels que l'obtention d'un compte épargne temps à 8%, un comité d'entreprise des plus attractifs et bien plus encore !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower NIMES INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes (H/F) .Rattaché(e) au responsable logistique, vous serez amené(e) à : -Effectuer le rassemblement des produits commandés via la commande vocale -Emballer et garnir les colis (vigilance à avoir selon la fragilité de certains produits) -Contrôler la conformité des produits à livrer -Charger les produits sur le véhicule de transport -Valider les bons de livraison et de transport avec le chauffeur -Etiqueter les articles et cartons -Gérer les stocks : contrôle de la rotation produits, vérification des disponibilités, approvisionnements fournisseurs, rangement, nettoyage, inventaire Port de charges pouvant aller jusqu'à 15 Kg Mission d'intérim renouvelable, 35H hebdomadaires, heures supplémentaires possibles, du lundi au samedi, poste en 2 x 8 (06h00-13h30, 13H30-21H00 ou 21h00-05h00) Rémunération et avantages : -12,40 euros de l'heure brut -7,20 euros de panier jour -Prime de productivité et 13 mois en fonction de l'ancienneté -Indemnité de Fin de Mission -Indemnité de congés payés -CACES 1 obligatoire et expérience à la commande vocale. -Ouvert à tous type de profils / quel que soit votre parcours, votre motivation sera la clé de la réussite. -Vous êtes dynamique, réactif(ve), organisé(e), rigoureux(se) ? -Vous êtes sérieux, fiable et ponctuel. -Vous êtes disponible sur du long terme
Le CMPP de Nîmes recrute1 psychopédagogue à temps complet (35h30 hebdomadaire) en CDD. Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 jusqu'en juillet 2026 Description succincte du poste : Vous exercez au sein d'un CMPP (Centre Médico-Psycho-Pédagogique). Vous assurez votre mission auprès d'enfants et d'adolescents de 0 à 20 ans et de leur famille au sein d'une équipe pluridisciplinaire d'une vingtaine de personnes sous la responsabilité du Directeur et des médecins psychiatres du CMPP. Le temps de travail est dédié aux principales activités suivantes : - Réalisation et rédaction de bilans psychopédagogiques - Réalisation de séances individuelles ou en groupe de psychopédagogie : mise en place de médiations pour aborder ce qui fait conflit ou blocage aux apprentissages - Formalisation et actualisation du projet thérapeutique du patient - Guidance parentale type éducative avec la famille du patient (si nécessaire et après discussion en synthèse pluridisciplinaire) - Echanges partenariats entre le CMPP et l'Ecole - Rédaction et mise à jour du dossier du patient - Transmission d'information écrite et orale pour assurer la traçabilité et le suivi des soins - Participation aux réunions du service (synthèse hebdomadaire) Profil demandé : - Master sciences du langage ou sciences de l'éducation et/ou psychologie. - Une expérience significative en tant qu'enseignant (primaire ou collège, enseignement spécialisé) sera fortement appréciée. Lieu d'exécution habituel du contrat de travail : CMPP de Nîmes et antenne de Vauvert. Le jeudi matin et le vendredi après-midi est une période où votre présence est obligatoire. Rémunération : Selon grille Convention Collective 1966
BELLE BRASSERIE DANS LE CENTRE HISTORIQUE DE NÎMES RECHERCHE A L'ANNÉE UNE OU UN SERVEUR CONFIRMÉ. H/F LE POSTE EST À POURVOIR RAPIDEMENT. CONNAISSANCE ET EXPÉRIENCE DE LA LIMONADE SERAIT UN PLUS DE MÊME QU'UNE PRATIQUE DE SERVICE EN BRASSERIE EST INDISPENSABLE. DEUX JOURS DE REPOS
brasserie centre ville
Nous recherchons un vendeur en boulangerie (H/F) Ce poste consiste principalement à encaisser les clients, mise en rayon des produits, nettoyage, preparation des commandes, accueil téléphonique, gestion des stocks, vous serez sous la tutelle de la responsable du magasin qui vous formera pendant une semaine sur les techniques d'hygienes également. Une personne polyvalente, souriante et avec experience dans ce domaine est la bienvenue dans l'équipe ! Plusieurs postes sont à pourvoir
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou Femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité., n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Nous recrutons pour le CHRS Nîmes un travailleur social (H/F) à temps complet. Poste en cycle de 5 semaines, amplitude de 7h30 à 22h15, 2 WE travaillés sur 5 Vous êtes en charge de : - Assurer l'accompagnement administratif et social global des personnes dont le professionnel à la référence (CHRS Henry DUNANT), en favorisant leur autonomie par le déploiement de projets collectifs et individuels. - S'engager sur un dynamique de construction identitaire du bénéficiaire sur les domaines suivants : santé, urgence social, accès au droit administratif, au logement, à l'insertion professionnelle, à la culture et au partage, Vos missions : - Instaurer une relation éducative avec le bénéficiaire, et son environnement, - Concevoir et coordonner, avec le bénéficiaire et les acteurs dédiés, l'organisation et la mise en œuvre d'un suivi éducatif individualisé ou social, - Gérer la collectivité et le quotidien, - Participer au suivi administratif et logistique de l'activité, - Accompagner les personnes accueillies dans le savoir habiter.
Nous recrutons pour le SIAO 30 un travailleur social (H/F) en contrat à durée indéterminée à temps complet. Le SIAO est une mise en réseau du dispositif d'accueil, d'hébergement d'urgence, d'insertion et d'accès au logement des personnes sans abri risquant de l'être ou mal logées. Rattaché au SIAO, le travailleur social intervient en transversalité sur l'ensemble des pôles du service. A ce titre il étudie, analyse et assure le traitement et le suivi des demandes via SI SIAO. Au sein du Pôle insertion il a en charge le traitement des demandes d'insertion et de logement accompagné. Son action est à visée départementale. Objectifs principaux de la mission : - Etablir un diagnostic social de la demande - Identifier et évaluer les demandes, les situations, et leur urgence - Rechercher des synergies d'actions avec les autres professionnels intervenants ou susceptibles d'intervenir auprès de la personne - Orienter la demande vers le dispositif sollicité ou proposer une nouvelle orientation adaptée à la situation - Préparer des dossiers en vue des commissions SIAO afin de permettre une compréhension de la situation du ménage en vue d'une orientation...
A la tête d un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatif, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d hébergement d urgence, missions Internationales ».
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou Femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Une entreprise de Propreté recrute un Commercial désireux de se former dans le cadre du contrat d'apprentissage pour occuper le poste de commercial en services auprès d'une clientèle constituée d'entreprises. Vous serez formé(e) au poste de travail dans le cadre du contrat d'apprentissage par le CFA INHNI. Vos missions concerneront : - le développement de l'action commerciale - la participation à l'élaboration du cahier des charges - l'animation d'équipes d'agents de propreté - le suivi de la qualité des prestations Permis B Obligatoire, experience dans la propreté et / ou le commerce appréciée
Nous recherchons pour notre agence de Nîmes un Collaborateur d'agence (H/F) en charge d'un portefeuille de clients et prospects d'entreprises et professionnels sur notre offre d'assurance. Poste 100% à l'agence de Nîmes. Vos missions principales seront les suivantes : - Accueil des clients et prospects par téléphone et en face à face et Identification des besoins clients - Présentation, valorisation et commercialisation des offres en assurances de l'agence - Gestion et souscription des différents contrats - Gestion du portefeuille clients : Suivi, gestion des dossiers, relance téléphonique, fidélisation, multi-détention... - Gestion des sinistres Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire
Recrutement URGENT. La nouvelle direction d'Apaganthe et Compagnie, recherche un/e fleuriste qualifié/e, dynamique et passionné/e. Vous intègrerez une équipe de 5 personnes. Ponctuellement, vous effectuerez la livraison (par roulement). Horaires ouverture du magasin : 8h - 19h30 du lundi au samedi - 8h -13h le dimanche et jours fériés.
La nouvelle direction d'Apaganthe et Compagnie, recherche un/e fleuriste qualifié/e, dynamique et passionné/e. Vous souhaitez préparer le CAP de Fleuriste en alternance, cette offre est faite pour vous. Recrutement URGENT. Vous intègrerez une équipe de 5 personnes. Ponctuellement, vous effectuerez la livraison (par roulement). Horaires ouverture du magasin : 8h - 19h30 du lundi au samedi - 8h -13h le dimanche et jours fériés.
Passionné par la logistique ? ADECCO NIMES recherche, pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur de la logistique, un(e) PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F). Voici ce que nous vous proposons ! Au sein d'une équipe, votre mission, si vous l'acceptez, est de : - Rassembler les différents éléments de la commande du client à l'aide d'une vocale - Parcourir l'entrepôt avec un transpalette électrique, ou un chariot de type CACES 1 - Suivre un chemin prédéfini en respectant les règles de sécurité - Une fois la commande préparée, filmée et étiquetée, la placer dans sa zone de chargement. - Utiliser du matériel de préparation spécifique : transpalette électrique, chariot de type CACES 1, voice speaking, filmeuse Vous disposez d'une première expérience dans le domaine de la logistique et surtout dans la préparation de commandes vocales. Vous disposez du CACES 1. Vous êtes disponible sur du long terme. Les avantages : - CE ADECCO - Mutuelle N'hésitez plus et postuler directement en ligne !
CDI à temps plein pour une Maison d'Enfants à Caractère Social présente sur plusieurs sites dans le Gard. Vous travaillez dans une unité d'accueil de 27 places pour enfants de 3 à 18 ans. Sous la responsabilité du chef de service éducatif, vous êtes amené à participer en équipe à l'ensemble des activités proposées, vous construisez et suivez les projets personnalisés des enfants. Vous vous impliquez dans la dynamique institutionnelle de la Maison d'Enfants, vous travaillez en lien avec les familles des jeunes hébergés ainsi qu'en partenariat et en réseau avec les services sociaux du département. Rigoureux et source de propositions, vous savez travailler en équipe autour de valeurs partagées de la qualité du travail rendu. Vous êtes moniteur(trice) éducateur(trice) diplômé(e) ou détenteurs d'un diplôme du social de type TISF ou AES avec une expérience en établissement. La connaissance de la protection de l'enfance est un plus. Travail possible les week-ends. Poste sous convention CCN66.
Nous recherchons pour notre client, plateforme de logistique spécialisée dans le Vin, un préparateur de commandes avec CACES 1A ou 1B pour renforcer les équipes. Le rythme de travail sera en 2x8 : 5h/12h30 - 13h/20h30 + Samedi 7h30/15h00 (1 samedi sur 2 travaillé). Vous assurez les tâches suivantes : - Préparer les commandes des magasins et les mettre à disposition sur les quais afin qu'elles puissent être expédiées aux magasins. - Identifier le lieu de stockage ou de prélèvement de la marchandise et prélever les quantités commandées. - Construire sa palette en respectant le mode opératoire. - Assurer la qualité de la constitution du support de préparation. - Filmer les palettes ou rolls. - Port de charge et manutention de colis Travail dans l'alcool Profil recherché : - Vous êtes titulaire du Caces 1A ou 1B Avantages de la mission: - Panier repas et indemnité kilométrique - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET
Le restaurant l'Esclafidou recherche un serveur/une serveuse pour un CDD de 3 mois. Vous effectuerez les services du soir. Poste en horaires coupés. Le restaurant est fermé le mercredi et le dimanche. Prise de poste au plus vite. Vos missions : - Effectuer la mise en place de la salle et de l'office et dresser les tables pour le service - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte - Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour et prendre sa commande - Procéder à l'encaissement des consommations - Débarrasser les tables et nettoyer la salle de restaurant - Effectuer le service des plats en salle
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) conseiller(ère) de vente pour notre magasin de Nîmes. Vos missions sont : - Accueillir chaque client avec dynamisme et bienveillance - Comprendre ses besoins et lui proposer les solutions adaptées - Convaincre grâce à vos conseils et démonstrations produits - Développer les ventes et contribuer à la performance du magasin - Participer activement à la vie et à la réussite de votre boutique Profil recherché dans la vente non alimentaire ou dans la restauration (Service). Vous êtes à l'aise avec les clients et aimez convaincre Une première expérience en vente est un plus, mais la motivation prime Vous avez une excellente présentation et une bonne expression orale Vous êtes ambitieux(se), persévérant(e) et force de proposition Vous travaillerez du lundi au samedi de 9h45 à 19h15 (dont pause) avec 1 jour de repos par semaine. Nous vous formerons avant votre embauche dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle. Cette formation a pour objectif de vous préparer à occuper le poste visé en vous transmettant l'ensemble des compétences nécessaires. À l'issue de celle-ci, vous devrez être capable d'occuper le poste de vendeur en téléphonie, de manière autonome, tout en collaborant efficacement avec les autres membres de l'équipe.
Au sein d'une pâtisserie de centre-ville, et pour préparer une CAP VENTE, vous effectuerez l'accueil clientèle, le conseil, la vente des produits, les encaissements et effectuerez le service au salon de thé et en terrasse. Vous travaillez du lundi au dimanche avec 2 jours de repos dans la semaine entre 7H à 19H30. Le poste nécessite un bon relationnel. Poste à pourvoir de suite.
Vous aimez l'ambiance brunch et coffeeshop ? Cette annonce est faite pour vous ! Nous recherchons une personne pour compléter notre équipe. Le poste à pourvoir est de 15 heures, uniquement le weekend, avec une possibilité d'évolution du temps de travail en fonction de la saisonnalité. Votre mission sera d'assurer le service, l'encaissement et d'aider en cuisine. Une expérience sur un poste similaire est souhaitée.
Brasserie traditionnelle face aux Arènes de Nîmes, nous recherchons serveur (se) H/F - 1 poste à pourvoir pour la saison de juin à fin septembre (4 mois) Possibilité de modulation des horaires et du temps de travail.
Vous êtes passionné(e) par la cuisine japonaise et asiatique? Vous avez déjà travaillé dans ce type de restauration et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique sur le secteur de Nîmes ? Ce poste est pour vous. En centre ville, une boutique de vente à emporter de sushi, maki, poke bowls, signatures et créations originales, le Matsuki Shop recherche son chef de cuisine: gestion des stocks, des commandes, de l'hygiène, de la création... et confection des sushis. Poste à plein temps en CDI, travail en coupures. 2 jours de repos consécutifs par semaine. Vous aurez en charge la confection des plats, la mise en place et l'entretien de votre poste ainsi que la possibilité de participer à la création de nouveautés. Salaire évolutif en fonction des compétences et de l'investissement. Primes.
Restauration japonaise et asiatique à emporter: sushi, maki, california, spring rolls, onigiri, poke bowl, chirashi, signatures et créations originales.
En tant que véritable acteur de terrain, lien indispensable entre les moniteurs d'atelier et les Adjoints de Direction, vous aurez pour mission principale : - L'accompagnement des travailleurs : o Participation à l'accueil et à la formation des nouveaux entrants (dont stagiaires) o Evaluation des capacités de travail et des capacités sociales en mettant en place les apprentissages nécessaires au développement du savoir-être et du savoir-faire en lien avec le Service d'Accompagnement et d'Insertion o Préparation, participation, suivi et coordination des Projets d'Accueil et d'Accompagnement (PAA) o Recueil des besoins en formation, facilitation et coordination des formations individuelles et collectives ainsi que de l'ensemble des activités extra-professionnelles o Accompagnement des professionnels à l'évolution de leurs pratiques professionnelles en lien avec les besoins des personnes accompagnées et les évolutions des politiques publiques - L'organisation de l'activité de production : o Organisation quotidienne des ateliers de votre périmètre, en lien avec les Adjoints de Direction o Veille à la cohérence des moyens, des ressources et des résultats des ateliers en utilisant, proposant, organisant les moyens humains et techniques nécessaires et adaptés o Programmation et animation des réunions de travail, d'information et de coordination nécessaires à une bonne communication o Pérennisation des activités économiques et médico-sociales de l'ESAT en veillant à leur efficience, en lien avec les Adjoints de Direction o Veille à l'application des décisions et des procédures internes o Participation aux achats de matières premières et de consommables, dans le respect du budget alloué o Proposition d'investissements, en lien avec le Plan Pluriannuel d'Investissement (PPI) - La sécurisation des biens et des personnes : o Suivi de l'entretien et de la maintenance des équipements et des locaux o Coordination des vérifications périodiques o Prévention des risques professionnels, analyse de l'accidentologie et mise en place d'actions préventives et curatives o Proposition d'aménagement de postes / recherche d'équipements ergonomiques o Veille au respect des obligations légales en matière de sécurité et santé au travail Vous serez également amené(e) à participer aux diverses réunions institutionnelles et groupes de travail dans le cadre de l'amélioration continue de la qualité, de la promotion de la bientraitance et de l'autodétermination. Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV, Lettre de motivation), sous la référence 2025CESF à l'attention de Monsieur le Directeur - secretariatdirection@osaris.apsh30.org
Nous recherchons pour notre centre de loisirs de Nîmes, un/une Directeur / Directrice. Dans le cadre des orientations générales définies par les élus et sous la responsabilité hiérarchique de la Direction du Casi, il/elle assurera la gestion, l'animation du centre de loisirs. Classification du poste : - Contrat à durée indéterminée - Durée du travail : 151.67 heures mensuelles - Coefficient : 170 de l'accord collectif national des personnels des CASI et CCGPF - Catégorie : OE 4 Spécificité du poste : - Présence impérative les mercredis et vacances scolaires. Principales fonctions : CENTRE DE LOISIRS Conception et montage de projets - Élabore dans le cadre du projet éducatif du séjour un programme d'activités et d'animation avec l'équipe d'animateurs - Recueille les informations nécessaires sur les points d'attraction de la région en fonction des attentes des publics accueillis - Définit les moyens techniques nécessaires à leur réalisation - Recrute, forme et anime ses équipes, assure les réunions avec ses équipes Mise en œuvre - Anime une ou plusieurs activités - Prend en charge l'organisation pratique de l'activité - Veille à la sécurité des publics accueillis Gestion administrative des dossiers - Réalise la gestion du matériel et le suivi du budget découlant de ses activités Gestion, coordination, contrôle - Vérifie avec l'équipe d'animation l'atteinte des objectifs pour les actions qu'il réalise et les bilans sur sa partie - Fait des propositions pour assurer la pérennité de l'activité ANIMATION Conception et montage de projets - Propose des projets culturels en conformité avec les orientations du CASI - S'informe de l'actualité culturelle. - Encadre des dossiers et argumentaires permettant l'aide à la décision - Participe à la conception des projets pour son secteur - Réalise un cahier des charges de ses projets - Réalise le montage technique, financier et partenarial de ses projets - Assure la coordination de chaque projet du secteur d'activité - Supervise et contrôle la réalisation des actions - Participe à la gestion des acheminements Mise en œuvre - Veille à l'application de la législation - Coordonne l'organisation avec les partenaires - Assure la gestion administrative des dossiers - Réalise des supports d'information - Assure le suivi des statistiques annuelles sur son activité - Alimente la banque photos du service communication du CASI Gestion, coordination, contrôle - Contrôle la mise en œuvre de ces projets sur site - Effectue le bilan pédagogique et financier de son activité - Recrute, forme et anime ses équipes, assure les réunions avec ses équipes - Prépare et gère son budget Relations extérieures - Assure les relations avec les autorités administratives et de tutelle - Gère et développe des relations avec des partenaires et prestataires - Remplacement d'un autre responsable d'une activité sociale « A » - Remplacement d'une secrétaire bibliothécaire (en cas de besoin) Diplômes requis : - BAFD, BPJEPS LTP ou diplôme équivalence (selon décret)
Mésopota'Nîmes, restaurant (capacité env 50 couverts) inspiré des saveurs du Levant, recherche un(e) serveur(se) polyvalent(e) en temps partiel pour renforcer son équipe. Nous cherchons une personne motivée, dynamique et impliquée, qui aime le contact client et qui sait s'adapter à toutes les situations en salle comme au bar. Notre souhait : transformer l'essai en collaboration durable. CE QUE NOUS OFFRONS : Une ambiance de travail conviviale et dynamique Un cadre unique où la gastronomie rencontre la passion Une équipe soudée avec possibilité d'évolution pour les profils motivés Un planning adapté à vos disponibilités PROFIL RECHERCHÉ : Polyvalent(e) : aussi à l'aise en service qu'au bar Expérience en restauration exigée (minimum 1 an) Bon contact client, dynamique et réactif(ve) Capable de gérer la pression des rushs avec professionnalisme Compétences en boissons et vins : être capable de conseiller les clients sur les accords mets & vins Maîtrise des cocktails : préparation de classiques et créations maison Disponible le soir et le week-end HORAIRES ET CONDITIONS : Temps partiel - horaires flexibles Rémunération : SMIC horaire de la restauration + pourboires Si vous cherchez un poste polyvalent où votre investissement est reconnu, que vous voulez évoluer dans une équipe motivée et ambitieuse, alors ce poste est fait pour vous. POUR POSTULER : Envoyez votre CV accompagné d'un message expliquant pourquoi vous êtes la bonne personne pour ce poste.
Nous recherchons pour notre centre de loisirs de Nîmes, un/une Directeur / Directrice. Dans le cadre des orientations générales définies par les élus et sous la responsabilité hiérarchique de la Direction du Casi, il/elle assurera la gestion, l'animation du centre de loisirs. Classification du poste : - Contrat à durée indéterminée - Durée du travail : 114 heures mensuelles/moyennes annualisées - selon périodes - Coefficient : 170 de l'accord collectif national des personnels des CASI et CCGPF - Catégorie : OE 4 Spécificité du poste : - Présence impérative les mercredis et vacances scolaires. Principales fonctions : Conception et montage de projets - Élabore dans le cadre du projet éducatif du séjour un programme d'activités et d'animation avec l'équipe d'animateurs - Recueille les informations nécessaires sur les points d'attraction de la région en fonction des attentes des publics accueillis - Définit les moyens techniques nécessaires à leur réalisation - Recrute, forme et anime ses équipes, assure les réunions avec ses équipes Mise en œuvre - Anime une ou plusieurs activités - Prend en charge l'organisation pratique de l'activité - Veille à la sécurité des publics accueillis Gestion administrative des dossiers - Réalise la gestion du matériel et le suivi du budget découlant de ses activités Gestion, coordination, contrôle - Vérifie avec l'équipe d'animation l'atteinte des objectifs pour les actions qu'il réalise et les bilans sur sa partie - Fait des propositions pour assurer la pérennité de l'activité
Le Centre Socioculturel Odyssée recrute un(e) animateur(trice) jeunesse dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Sous l'encadrement de la responsable jeunesse, vous aurez pour missions : - Accompagner le public jeunes (11-17 ans) dans la mise en place d'activités et de projets. - Animer les temps du CLAS (contrat local d'accompagnement à la scolarité) . - Se documenter/s'informer/rechercher, se concerter et programmer les animations dans le cadre du projet fixé avec l'équipe du Centre Social, sous la responsabilité du responsable jeunesse. - Mettre en place les conditions matérielles pour la réalisation des animations. - Animer les activités : Accueillir les publics, garantir la sécurité physique et morale des publics, le respect de chaque personne dans un cadre repéré par les participants. -Être un relais du responsable jeunesse concernant : suivi du projet pédagogique et des projets d'animations, de l'organisation mise en place -Être présent.e sur les réseaux sociaux. Bilan évaluation : des animations proposées, des écarts entre les objectifs visés et le réalisé Participation aux temps forts de l'association (Assemblée générale, fête du Centre socioculturel.). Le candidat H/F doit répondre aux critères relatifs au contrat d'apprentissage : être âgé(e) au maximum de 29 ans révolus ou bénéficier d'une reconnaissance de travailleur handicapé sans condition d'âge. Vous possédez le BAFA. Vous effectuerez la formation BPJEPS ASEC (Animation socio éducative ou culturelle) avec mention complémentaire direction ACM via l'alternance.
Pour une grande entreprise située à MARGUERITTES : On recherche un MONTEUR RESEAUX en alternance, en apprentissage ou en contrat de pro selon profil. Activités: participer à l'installation des réseaux électriques aériens, souterrains, et éclairage public. Profil : débutant ou RECONVERSION - MOTIVE - PERMIS B - ENVIE DE SE FORMER SALAIRE en fonction du profil et du contrat + paniers à 13.5€ + 13ème mois LIEU DE TRAVAIL : MARGUERITTES (30)
Le poste se partage entre deux volets d'activités complémentaires : 1. Accompagnement IDA-AVS (70 % du temps) - Informer, Détecter, Accompagner dans le champ de l'Animation de la Vie Sociale et de l'utilité sociale. Cette mission se mène en coordination étroite avec l'équipe du DLA, action fortement complémentaire menée par l'ACEGAA, et en lien avec la direction. - Repérer les initiatives associatives ou collectives en lien avec l'animation de la vie sociale (AVS) et les dynamiques de territoire concernant les structures AVS. - Conduire des diagnostics auprès d'acteurs locaux (associations, collectivités). - Construire des parcours d'accompagnement partagés, sur-mesure, selon les besoins : gestion économique, QVCT, pilotage stratégique, cadre partenarial, etc. - Mettre en oeuvre des suivis individuels post-accompagnement DLA pour soutenir la mise en place de préconisations et faciliter leur appropriation par les structures AVS - Animer des formats collectifs : temps d'échange entre pairs, formations, ateliers collectifs. - Valoriser les actions menées par la rédaction de bilans qualitatifs, le recueil de témoignages, et la participation à des démarches d'observation territoriale. - Collaborer avec les partenaires institutionnels (CAF, collectivités, réseaux ESS...) dans une logique de co-construction. 2. Appui à la vie associative (30 % du temps) - Accompagnement des porteurs de projets et dirigeants associatifs. Cette mission se mène en lien étroit avec l'équipe d'appui à la vie associative de l'ACEGAA sous l'égide de la direction. - Accueil, orientation et accompagnement individuel ou collectif des associations du Gard. - Animation d'ateliers ou de formations sur les fondamentaux de la vie associative. - Participation à l'animation territoriale : événements, forums, rencontres associatives. - Contribution à la production de contenus (bulletins, ressources, outils). - Participation à l'évaluation des actions menées et à la rédaction de bilans à destination des financeurs et du CA.
L'ACEGAA gère un Point d'Appui aux associations qui a pour mission de soutenir la vie associative et les projets collectifs non lucratifs dans le département du Gard.
pour grande entreprise de TRVAUX PUBLICS sur NIMES On recherche des ouvriers, même débutant ou petite expérience (en bâtiment, agriculture, paysagisme, ou TP) pour contrat d'1 an + CDI 12 semaines de FORMATION en alternance prévue + passage de diplôme à l'AFPA de Nîmes. Salaire: SMIC + PANIERS (17-19€/repas) + indemnités trajets + HS éventuelles. (net mensuel entre 1750€ et 1950€) Lieu de travail : NIMES Permis B Travail en extérieur, en équipe, motivation pour le métier.
Groupement d'employeurs (pour l'insertion et la qualification) regroupant des entreprises du Bâtiment et des Travaux Publics, nous recrutons pour leurs besoins des contrats de professionnalisation et d'apprentissage
Pour le compte d'un client expert dans la préparation, stockage et déstockage de vin et spiritueux, nous sommes à la recherche d'un Cariste (H/F) expérimenté avec habilitation CACES R 489 Type 5. Votre travail consiste: - Stoker des charges lourdes en hauteur (1 tonne à 8 m de haut) - Déplacer des palettes - Réapprovisionner les linéaires rack vidés par les préparateurs de commandes Utilisation d'un chariot latéral AVEC expériences et CACES R489 Type 5 à jour. Travail posté en alternance matin / après midi. Possibilité de travail le samedi avec 1 jour de repos dans la semaine. - Horaires matin : 05h30 13h00 - Horaires après midi : 13h15 à 20h45 - Samedi : 07h45 - 15h15 Indemnités kilomètre + Ticket restaurant + taux horaires + heures supplémentaires + Majo de nuit. Pour plus de renseignements, contactez l'agence Actual Nîmes au *** (voir postuler) ou de postuler à actual.nimes(a)actualgroup.com Prudent, rigoureux avec CACES R489 Type 5 à jour.
Orthonome recherche un(e) orthoprothésiste à temps plein pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée. Vous serez responsable de la conception, de la fabrication d'appareillages orthétiques et prothétiques, contribuant ainsi à améliorer la qualité de vie de nos patients. Vos missions principales : Vous serez en charge de la conception, de la fabrication et de la mise en place de prothèses et orthèses sur mesures, en veillant à la satisfaction et au confort de nos patients. Vous interviendrez dans la production, en participant à la fabrication des appareils et travaillerez en collaboration avec le service administratif (devis, gestion des dossiers) ainsi que les équipes médicales pluridisciplinaires de la région Aveyronnaise. Vous fournirez des conseils aux patients sur l'utilisation et l'entretien des orthèses et prothèses. Vous assurerez un suivi régulier de nos patients pour évaluer l'efficacité des appareillages réalisés Cette offre est faite pour vous, si... Vous êtes titulaire du BTS Orthoprothésiste. Vous êtes disponible et à l'écoute de vos patients pour leur offrir une prise en charge de qualité. Vous êtes soucieux du travail bien fait. Vous avez une expérience préalable dans un poste similaire. Le permis B est exigé dans le cadre de l'exercice du poste : interactions avec l'hôpital, les consultations, suivi des patients. Nos avantages : Equipe conviviale et investie Mutuelle et prévoyance Rémunération : En fonction du profil et de l'expérience Si vous désirez rejoindre notre équipe, contactez-nous ! Type d'emploi : CDI, CDD Rémunération : 1 800,00€ à 2 500,00€ par mois Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Rémunération supplémentaire : Primes Lieu du poste : bassin nimois
Poste de Garde d'enfants à domicile sur la zone de Nimes et les alentours. Vous aurez en garde des enfants de 3 mois à 12 ans. Vous travaillerez principalement en péri scolaire du lundi au vendredi, le mercredi et certains samedis. Les prestations se déroulent au domicile des parents, avec des trajets à l'école, à la crèche ou sur les lieux d'activités extra solaires. Possibilité de faire plus d'heures en complétant avec du ménage et repassage chez des actifs et des retraités.
Qui de mieux que PARTNAIRE BEAUCAIRE pour vous accompagner dans la recherche de votre job de rêve ? Votre agence recherche pour son client, expert dans le dépannage et maintenance des "essentiels" de l'habitation dans les domaines de l'eau et du chauffage, un Technicien Chauffagiste (H/F) secteur de Nîmes. Sous les directives de votre chef d'équipe, vous intervenez dans des logements collectifs. Votre mission principale est la maintenance préventive et curative d'un parc chaudières gaz. Rythme de travail : Poste de 35 heures hebdomadaires Travail du lundi au vendredi entre 8h00 - 17h00. Mission en contrat d'intérim pour une durée globale de 3 mois. Vos avantages Taux horaire : à partir de 12.80 EUR. Paniers repas 9EUR net / jour. Véhicule de service. Titulaire d'un CAP/BEP en plomberie, installation sanitaire et thermique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire dans l'habitat. Bonne maîtrise de appareils connectés (téléphone, tablettes etc.) et permis B impératif. Vous avez la capacité à organiser votre journée de travail et à gérer les priorités tout en restant sensible au contact client et à l'esprit de service ? Alors cliquez sur postuler ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le magasinier vendeur assure toutes les activités de gestion des stocks et commercialisation de la pièce détachée automobile. Il est charge également de la commercialisation des articles sur les différents canaux de vente à distance. Le magasinier vendeur s'assure d'une bonne relation commerciale avec les clients ainsi qu'une fidélisation du portefeuille client. Mission du poste : S'assurer de la gestion des stocks de la pièce détachée Expertise des véhicules hors d'usage (identifier, contrôler les pièces en bon état de fonctionnement afin d'assurer sa revente) Contrôles qualitatifs et quantitatifs Enregistrement des références Traitement des anomalies de stocks Réalisation des inventaires Rangement, nettoyage des pièces détachées Accueillir et conseiller de la clientèle S'assurer du bon référencement de la pièce vendue Réaliser les devis, bon de commande et pré facturation des clients Mise en ligne et diffusion des pièces sur les différents canaux de vente Gestion des retours et litiges Conditions de travail : du lundi au vendredi Horaires : 8h30-12h/13h-17h30 Profil : Vous disposez d'une expérience similaire d'au moins 2 ans sur le même type de poste et dans le domaine des pièces détachées automobile ou êtes mécanicien automobile et vous souhaitez évoluer. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.
Débutant(e) accepté(e) - Formation assurée - Environnement de travail fruité et motivant Vous souhaitez changer de job et travailler dans une entreprise qui a la pêche ? Vous avez une 1ère expérience en industrie et l'envie d'exercer votre métier dans un univers gourmand ? Votre agence Adéquat Vauvert recrute des Assistant administratif H/F pour son client Solarys. Créatrice d'expériences gourmandes, l'entreprise confectionne au quotidien compotes, fruits en morceaux et confitures notamment pour la marque St-Mamet. Installés à Vauvert dans le Sud-est de la France, les ateliers de production du groupe sont au plus près des vergers où poussent les fruits transformés. Vos futures missions fruitées : En tant qu'Assistant administratif H/F, grâce à vous les lignes de production seront toujours pleines d'énergie pour concocter des recettes qui font voyager les papilles ! - Traitement des fichiers ; - Saisie sur outils bureautiques (Excel) ; - Assurer la traçabilité des produits ; - Gestion des mouvements de stock ; - Saisie sur SAP ; - Pesée des camions et établissement des bons de livraisons ; - Classement, archivage de documents ; Cette mission est faite pour vous si : - Vous êtes polyvalent(e) : votre ingrédient secret pour cette mission - Vous faites preuve d'organisation et de rigueur pour éviter les pépins sur la ligne de production - Vous êtes dynamique et travailler en équipe vous donne la pêche - Vous maitrisez les outils informatiques (SAP, Excel) - Vous êtes à l'aise à l'oral - Vous avez un niveau débutant en espagnol (l'anglais serait un plus) Rejoignez la marque française experte de la fabrication de fruits depuis plus de 70 ans et intégrez une entreprise de près de 170 collaborateurs où règne une ambiance conviviale. Cerise sur le gâteau, découvrez vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ce poste vous plait et que vous souhaitez intégrer ce secteur d'activité, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous au ## ## ## ## ##
Description du poste Au quotidien, vos missions peuvent consister à : -Analyser les conditions (matériel déjà installé, espace, dossier technique...) pour établir un devis -Identifier les phases d'intervention -Procéder au montage, à l'installation du système ventilation-climatisation -Effectuer des tests et mettre en service -Former les utilisateurs -Mener des opérations de maintenance. -Profil recherché Vous êtes un professionnel manuel, vous êtes doté de connaissances en chimie, physique et électricité. Vous avez un excellent sens de l'observation et de l'analyse, ainsi que de solides capacités de concentration. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Nous nous attachons à développer une réelle relation de proximité avec nos intérimaires pour les accompagner au mieux dans leur recherche d emploi ou leur projet professionnel. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées Des offres de formation pour vous faire monter e
L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE Notre entreprise partenaire assure de nombreux acteurs de l'immobilier. Son atout majeur est son positionnement premium et hyperspécialisé. Elle présente de nombreux avantages notamment financiers. LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE Type de contrat : CDI Managé(e) par le Directeur des Opérations Techniques dans un contexte stimulant et dynamique, vous aurez pour mission de : -Participer activement au pilotage de la tarification et de la rentabilité technique des différents produits -Collaborer étroitement avec le pôle indemnisation, procéder à toutes études nécessaires au pilotage des impacts de la gestion du provisionnement -Proposer des ajustements tarifaires et contribuer à la revalorisation annuelle des primes -Veiller au respect des procédures et à la bonne application du dispositif de contrôle interne CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ? -Formation : Formation supérieure sanctionné par un diplôme d'actuaire (institut des actuaires) ou de Grandes Ecoles, . -Expérience : Minimum 5 ans en actuariat tarification dommage et en pilotage de la rentabilité, idéalement en assurance immeuble -Compétences : Maitrise des techniques actuarielles et des outils associés (ex SAS, Java, Python, Radar, Emblem, AIR .) -Qualités : Excellente communication, Sens de l'analyse, Structure LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT -Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers -Deuxième rencontre avec le Directeur des Opérations Techniques -Troisième rencontre avec les Ressources Humaines et le Directoire
Dans le cadre de l'innovation et de la diversification de son activité, l'UFOLEP 30 recherche 4 apprentis passionnés et motivés par le gaming afin de rejoindre son équipe pédagogique d'animateurs/animatrices. En tant qu'apprenti, votre temps de travail sera réparti entre des périodes de formation professionnelle et des activités d'animation esportive. 1) Vous intégrerez la formation du Titre à Finalité Professionnelle "Animateur Esport" à Nîmes, de septembre 2025 à juin 2026. Avec cette formation, vous suivrez un programme conçu pour développer vos compétences dans le domaine du jeu vidéo (gaming) et de l'esport (pratique compétitive du jeu vidéo). Sous la supervision de nos instructeurs expérimentés, vous bénéficierez d'une formation pratique et théorique couvrant divers aspects de l'esport à travers 3 blocs de compétences : - Concevoir un projet d'animation esportive et d'organisation de tournois - Organiser un tournoi esportif - Conduire une séance d'animation ou de découverte esportive En parallèle de vos journées de formation 2) Vous participerez à l'encadrement des différentes activités esportives menées par l'UFOLEP 30 dans le département du Gard. Accompagnés par notre équipe de professionnels, vous pourrez initier différents publics aux pratiques de jeux vidéo afin de faire découvrir au plus grand nombre votre passion et mettre en application vos apprentissages de la formation d'Animateur Esport.
L'Institut Emmanuel d'Alzon recrute un(e) éducateur/éducatrice de jeunes enfants. Votre établissement : La crèche multi accueil de Nîmes qui accueille 65 enfants en crèche et 24 au jardin d'enfants de la naissance à 3 ans et qui dispose d'une surface de 976 m2 dont 2 terrasses. Votre équipe : La directrice et son adjointe 2 Educatrices jeunes enfants 13 Auxiliaires petite enfance 6 Auxiliaires de puériculture 1 infirmière 1 service administratif et accueil 2 agents d'entretien 1 personnel de cuisine Vos missions au sein de notre projet pédagogique: - élaborer le projet éducatif et participer à sa mise en oeuvre et son suivi, en collaboration avec la puéricultrice de l'équipe - adopter des qualités relationnelles avec l'enfant, sa famille et l'équipe éducative - connaître les besoins spécifiques de l'enfant - faire preuve d'observation, d'écoute, de patience et de tolérance - rendre compte des problèmes de fonctionnement au supérieur hiérarchique - échanger et travailler en équipe Organisation mensuelle de réunions d'équipe et entretiens individuels annuels. Participation aux journées pédagogiques de formation et aux séances d'analyse de pratique. ****** Vous avez impérativement le diplôme d'éducatrice jeunes enfants*****
Vos missions : - Identifie les matériaux et les différentes soudures appropriées - Assemble les pièces de métal par divers procédés de soudure en respectant les consignes de sécurité - Vérifie et contrôle la conformité de la soudure réalisée Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
Vous serez amené(e) à animer, accompagner, expliquer aux client(e)s, l'histoire de nos produits et à effectuer les ventes sur le secteur de NIMES (30). Vos missions : - Animation vendredi - samedi et présenter les produits aux client(e)s - Gestion du rayon collants Horaires de 10H à 13H et de 14H à 18H pour les animations. Et merchandising en fonction du planning. Repas + Indemnités kilométriques.
Entreprise de Commerce de Gros en Bonneterie et Lingerie, spécialisée dans les Collants.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Le technicien de maintenance doit assurer le bon fonctionnement et la pérennité des installations de production en effectuant la surveillance, lentretien et le dépannage des organes mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques. Il contribue à lamélioration continue des processus de maintenance en développant et en respectant un plan de maintenance préventive rigoureux, tout en proposant et en mettant en oeuvre des actions damélioration dans son domaine de compétences. Il sinscrit dans une démarche damélioration continue. Ce poste est-il fait pour vous ? Maintenance sur le site Préparer lintervention à laide des dossiers de maintenance Contrôler létat et le réglage des organes à laide dinstruments de mesure Diagnostiquer des pannes en pratiquant une série de tests et de mesures Déterminer les actions à mener pour remettre en état dans les meilleurs délais Régler les organes mécaniques, pneumatiques et hydrauliques en fonction des spécifications Sassurer que lorgane réparé ou remplacé est correctement remonté et fonctionnel Expliquer aux opérateurs lintervention effectuée et les consignes à suivre Effectuer des tâches de maintenance préventive Effectuer des tâches de maintenance corrective Renseigner le support de suivi dintervention et transmettre les informations lors du passage de relais entre équipes Déclarer le déstockage des pièces détachées Être proactif dans la suggestion de pistes daméliorations Veiller au maintien de la propreté du poste de travail en appliquant la méthode 5S Participer à lamélioration des programmes et procédures de maintenance
Vous recherchez un poste dans un environnement de travail varié et stimulant ? Nos Conseillers Techniques et Sécurité font partie intégrante d'une relation client BUTAGAZ certifiée et reconnue pour sa qualité. Sous la responsabilité de votre Team Leader vous aurez pour mission d'intervenir auprès de l'ensemble de la clientèle (particuliers et professionnels) afin d'assurer des opérations de contrôle et de dépannage sur les équipements Gaz en citerne et Gaz en bouteille. Principales missions : Opérations de dépannage en clientèle Inspection technique et maintenance des équipements Gaz en Citerne. Etablir des plans d'implantation de nouvelles citernes Maintenance des présentoirs bouteilles et gestion des automates distributeurs de bouteilles, B24/24 Assurer les mises en conformité « légères » et réglementaire des équipements Gaz en Citerne et Gaz en Bouteille. . Opérations de merchandising (PLV, capots, bandeaux de casiers) Mettre en application les règles HSSE telles que définies par l'entreprise. Et plus généralement, vous contribuerez à la satisfaction de la clientèle Butagaz et à sa fidélisation en veillant à transmettre toute information pouvant impacter le développement de l'activité. Secteur : Des déplacements seront opérés sur les secteurs confiés : départements du Gard (30) et Hérault (34) avec des découchés à prévoir. Vous serez en lien avec le/la chargé(e) de planification qui programmera vos tournées en amont.
Dans le cadre d'un Titre professionnel de MANAGER D'UNITE MARCHANDE ( NIVEAU BTS) Le manager d'unité marchande organise l'approvisionnement du rayon, assure la présentation marchande des produits, optimise les vents, et recueille les informations commerciales. Critère obligatoire pour rentrer dans cette formation avoir l'obtention d'un bac ou équivalent STMG ou COMMERCE MARGUERITTS LUNEL
Dans le cadre de la préparation d'un Titre professionnel de Commis de cuisine, vos missions seront les suivantes : Vous apprendrez à réaliser des préparations culinaires, les dresser et en assurer la distribution sous le contrôle du chef cuisinier
