Consulter les offres d'emploi dans la ville de Rodilhan située dans le département 30. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Rodilhan. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 30 - NIMES, 30 - Nîmes, 30 - GARONS ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Le centre médical Oncogard est un cabinet libéral dont l'activité principale est de prendre en charge des patients atteints de pathologies tumorales malignes nécessitant un traitement par chimiothérapie, radiothérapie externe, immunothérapie, hormonothérapie et/ou thérapie ciblée. Nous recherchons : Pour notre cabinet de Nîmes, une secrétaire médicale. Vos missions : - Accueil du patient - Gestion des dossiers médicaux - Prise en charge des patients - Coordination des rendez-vous (internes et externes) Les qualités requises : - Maitrise des outils informatiques et du pack office - Organisation et rigueur - Connaissances et habitudes d'utilisation des termes médicaux - Amabilité et empathie
Dans le cadre de la préparation d'un Titre professionnel de réceptionniste en Hôtellerie de niveau IV (bac), vous accueillerez les clients, gérerez les réservations et présenterez les présentations d'un l'hôtel haut de gamme. Le poste nécessite un niveau d'anglais B1, un bon relationnel, une connaissance de l'environnement géographique et touristique et une aisance informatique.
Vitalis médical Nîmes, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du médical, paramédical et social, recrute un auxiliaire ambulancier (H/F) pour des missions intérimaires au sein d'une entreprise de transport sanitaire basée sur le secteur de Nîmes et alentour. Vous intégrerez une équipe investie et participerez à la prise en charge et au transport de patients, qu'il s'agisse de trajets programmés ou d'interventions en urgence. Vitalis médical Nîmes vous accompagne tout au long de vos missions en vous proposant un suivi régulier, un réseau d'établissements partenaires et des opportunités adaptées à votre expérience et vos souhaits professionnels. Vos missions: - Participer au transport des patients en position assise ou allongée - Assurer la sécurité, le confort et le respect de la dignité du patient - Seconder l'ambulancier diplômé d'état dans la prise en charge des situations d'urgence - Réaliser les opérations d'hygiène et d'entretien du véhicule - Vérifier la disponibilité du matériel et son bon état de fonctionnement - Assurer des transmissions fiables aux équipes médicales et aux régulateurs Votre profil: Vous êtes attentif, organisé et savez travailler en équipe. Votre sens du relationnel et votre capacité à rassurer les patients font de vous un professionnel apprécié. Une bonne connaissance du territoire local est un atout supplémentaire pour optimiser les trajets. Vous êtes titulaire de l'Attestation d'auxiliaire ambulancier, AFGSU niveau 2 en cours de validité Attestation préfectorale en cours de validité Les avantages de Vitalis Médical Nîmes :- Une application dédiée - Accès au comité d'entreprise (CE) dès votre première mission - Astreinte téléphonique disponible - FASTT : tarifs préférentiels sur la location de véhicules, la garde d'enfants, etc. - Accompagnement personnalisé tout au long de vos missions - Accès à un réseau solide dans les secteurs médical, paramédical et social - Souplesse du planning selon vos disponibilités
Pour son Centre Provisoire d'Hébergement l'association recrute un Technicien Intervention Sociale et Familiale ou un Moniteur Educateur ou un Maitre de Maison H/F L'Association L'ESPELIDO a été créée en 1974 par la volonté de plusieurs acteurs locaux. Ses missions principales sont de rencontrer, d'accompagner et si nécessaire d'accueillir toute personne en difficulté sociale, économique, physique ou psychologique ; de promouvoir l'épanouissement de ces personnes en leur offrant la possibilité de retrouver ou d'accéder à leur autonomie ainsi qu'à une insertion sociale et culturelle ; de lutter contre toutes les formes d'exclusion ou de discrimination. Pour répondre à l'évolution des besoins des publics, des services et dispositifs ont été mis en place au sein de 5 unités d'intervention, afin de diversifier les réponses et s'appuyer sur de nouvelles mesures d'action sociale : unité d'accompagnement social renforcé, unité centres d'hébergement collectif et diffus, unité protection des populations, unité gestion immobilière et logistique, unité services généraux. Rejoindre L'Espélido, c'est contribuer à une mission porteuse de sens, dans une structure à taille humaine, ancrée sur des valeurs de solidarité, engagement, dignité. Missions - Centre Provisoire Hébergement sous l'autorité du chef.fe de service et de la direction : - Participer à l'évaluation sociale des situations et à l'accompagnement social global individuel en lien avec l'éducateur spécialisé. - Accompagnement des résidents, hébergés en logement diffus, autours des notions de « savoir habiter », de la santé, de la gestion budgétaire et aide aux démarches administratives simples. - Préparation des logements pour les accueils des ménages (réassort, bon état du logement.) et faire le lien avec l'équipe de maintenance. - Effectuer des visites à domicile régulières et s'assurer du bon état des logements. - Animation d'ateliers collectifs (cuisine, insertion, accès à la culture et à la citoyenneté). - Soutien à l'autonomie et à la responsabilisation. - Participation aux réunions d'équipe et à la co-construction du projet éducatif. - Aide au maintien du cadre de vie, de la sécurité et du respect du règlement. - Maintenir et créer du lien avec les partenaires. Profil recherché : - Vous avez une appétence pour le travail avec le public accueilli. Vous êtes reconnu.e pour vos qualités humaines, d'écoute ; - Vous savez apaiser les situations de conflits et de tensions ; - Vous êtes autonome, responsable et polyvalent.e ; - Vous avez la capacité de transmettre les savoirs faires, les bonnes pratiques ; - Vous appréciez de travailler en équipe pluridisciplinaire et êtes habitué à transmettre des informations et participer aux réunions ; - Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles ; - Vous savez respecter les règles d'hygiène et de sécurité ; - Vous avez une capacité au positionnement éthique (INDISPENSABLE). - Diplôme Moniteur Éducateur, Technicien ISF, maître.sse de maison, BTS ESF. - Niveau Bac minimum avec expérience auprès d'un public fragile - Permis « B » exigé - CCN : accords Nexem - Temps de travail : temps complet 37 h avec JRTT - Horaires de soirée par roulement - Classification Groupe 4 ou 5 en fonction du profil Prise de poste : début janvier 2026. Envoyer CV + lettre de motivation à l'attention de Mme La Directrice : recrutement@espelido.org
Leader sur le marché des solutions hybrides (logicielles-matérielles) en gestion documentaire depuis 29 ans, CBC Group accompagne ses clients dans leur transition numérique et dans l'optimisation de leur productivité. Concession Xerox depuis 1996 sur le Gard et Bouches-du-Rhône, CBC Group recherche pour asseoir sa croissance un(e) Chargé(e) Administration des Ventes (ADV) expérimenté(e), afin de renforcer son équipe et d'accompagner la croissance de ses activités. Vos missions principales : Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, vous serez en charge de la gestion complète du cycle administratif des ventes. À ce titre, vos principales tâches seront : - Assurer le traitement et le suivi des commandes clients, depuis la réception jusqu'à la facturation. - Garantir la fiabilité des données commerciales et la bonne tenue des dossiers clients. - Coordonner les échanges entre les services commerciaux, logistiques et financiers. - Etablir la facturation, et la gestion des litiges. - Mettre en place et suivre les indicateurs de performance de l'activité ADV. - Participer à l'amélioration continue des processus internes et à l'optimisation des outils de gestion. Profil recherché : - Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans un poste similaire, idéalement au sein d'un environnement structuré. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sérieux et votre autonomie. - Vous possédez d'excellentes qualités organisationnelles et relationnelles. - Vous maîtrisez les outils bureautiques (notamment Excel) et les logiciels de gestion commerciale. - Une bonne connaissance des flux logistiques et administratifs est un atout majeur. Nous vous offrons : - Un poste au sein d'un groupe en plein développement. - Un environnement de travail stimulant et professionnel. - Une rémunération motivante selon profil et expérience. - Une mutuelle d'entreprise avantageuse. - Une entreprise labellisée depuis 08 Novembre 2023 Qualité de Vie et Conditions de travail (QVCT) - Une Salle de Sport
À propos de Côme : Côme est une agence de voyages sur-mesure haut de gamme, structurée autour d'un pôle Particulier et d'un pôle Business Travel, dédiée à une clientèle B2C exigeante et fidèle ainsi qu'à une clientèle B2B en quête d'accompagnement premium Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un collaborateur expérimenté, autonome et orienté satisfaction client, capable d'intervenir sur l'intégralité du parcours client. www.agence-come.com Vos missions : - Gestion complète des demandes clients par e-mail, téléphone et applications (WhatsApp, Messenger, etc.). - Création et initiation des dossiers de réservation via Amadeus, GDS, processus IATA. - Analyse des besoins clients et création de propositions sur-mesure. - Contrôle qualité de toutes les réservations, documents et confirmations. - Relation client premium, personnalisée et proactive. - Organisation et suivi rigoureux de chaque dossier. Profil recherché : - Expérience confirmée en agence de voyage, travel designer ou service premium. - Maîtrise d'Amadeus, des GDS, et outils IATA. - Sens exceptionnel de l'organisation, précision et rigueur. - Excellente communication, sens du service et du détail. - Anglais professionnel (écrit et oral) - Capacité à gérer une clientèle CSP+ très exigeante. - Forte autonomie et sens des responsabilités.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) Administratif(ve), dynamique et motivé(e) pour rejoindre une PME industrielle en forte croissance. Intégré(e) au service Administratif et rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice Administrative, vous aurez pour mission les tâches administratives suivantes : - l'accueil téléphonique et l'accueil physique des visiteurs, - la réception du courrier entrant et le dépôt de courrier sortant à la Poste, - la gestion, l'expédition et le suivi des colis sortant avec l'émission de bons de livraison (TNT, FEDEX, France Express...), - la réalisation de devis et négociation auprès de différents fournisseurs, - la gestion et le suivi des fournitures administratives, - la constitution et la mise à jour de tableaux de suivi (transport, nuitées à l'hôtel, fournisseurs, clés, Qui est là.), - la participation à la rédaction des procédures applicables à son poste de travail. Vous serez également en appui sur les tâches administratives liées aux projets et aux achats telles que : - l'enregistrement des commandes clients et la constitution des dossiers techniques, - l'établissement du tableau de suivi de projet (détail des factures à émettre), - l'établissement des factures clients, l'enregistrement et le suivi sur CHORUS PRO, - la relance des factures clients arrivant à échéance de règlement ou échues, - la relance des PV de réception relatifs aux factures clients auprès des Chargés d'Affaires, - l'organisation des déplacements des collaborateurs (hôtellerie, location de voiture, transport.), - l'établissement du tableau relatif aux nuitées à l'hôtel des collaborateurs en déplacement, - la gestion, le suivi et la négociation du transport des commandes clients/fournisseurs auprès des transporteurs, - l'établissement et le suivi des demandes d'accès des collaborateurs sur les sites clients, - l'établissement des demandes d'habilitation des collaborateurs, - la constitution de classeurs administratifs (DOE) pour les clients, - la rédaction de certains bons de commande, - la relance auprès des fournisseurs pour obtenir les ARC (Accusé de Réception de Commande) et la garantie du respect des délais. Ponctuellement, vous pourrez être amenée à apporter votre assistance aux différents services de l'entreprise. Vous êtes de niveau BAC (BAC professionnel, technologique, ...) à BAC+2 (BTS, ...) en secrétariat, assistanat, bureautique. Vous justifiez d'une expérience confirmée de minimum 3/5 ans sur des fonctions similaires et vous maitrisez les outils informatiques. Autonomie, organisation, polyvalence, capacité d'analyse et de synthèse, aisance relationnelle et rédactionnelle, rigueur, respect des règles de confidentialité, et aptitude à anticiper le travail sont autant de qualités indispensables pour réussir dans ce poste. Chez DEFI SYSTEMES, seules vos compétences comptent ! Quel que soit votre genre, origine, âge, religion, orientation sexuelle, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes. DEFI SYSTEMES est engagé en matière de mixité et d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Vous souhaitez de plus travailler au sein d'une équipe audacieuse, conviviale et dynamique ? Alors rejoignez-nous !
L'Association Tutélaire de Gestion vient en aide, soutien et accompagne des personnes adultes en grandes difficultés (en situation de handicap, souffrant de maladies psychiques et dégénératives, personnes âgées.) sur les départements du Gard, de l'Hérault, du Vaucluse et des Bouches du Rhône. Dans le cadre d'un remplacement maladie, l'Association recrute en CDD d'un mois (renouvelable) un/une Conseiller(e) Juridique à la Protection au sein de son siège social à Nîmes. En lien avec les délégués à la protection, vous assurez tout ou partie du suivi technique juridique et patrimonial (obligations alimentaires, droit du travail, droit pénal, successions...) des situations qui nous sont confiées dans le cadre des activités découlant de l'objet social de l'association. Vous apportez votre expertise, votre technicité et vos conseils auprès des équipes avec lesquelles vous êtes en relation fonctionnelle. La diversité des missions et des publics accompagnés implique ponctuellement une action de terrain, ce qui nécessite un véhicule personnel. Les déplacements font l'objet d'un défraiement sur la base des barèmes fiscaux en vigueur. De formation supérieure en droit privé, vous disposez d'une expérience significative dans le conseil juridique. Des connaissances sur le secteur de la protection juridique des majeurs seraient appréciables. Vous recherchez un métier à fortes valeurs intégrées au sein d'une équipe complémentaire et soudée, n'hésitez pas à nous adresser votre candidature. Le poste est à pourvoir immédiatement, à Nîmes, au sein d'une équipe à taille humaine, sous l'autorité du responsable de service. Salaire selon diplôme et expérience : à partir de 3 067 € mensuels bruts (Cadre classe 3 - CCN du 15/03/1966) Œuvres sociales et culturelles du CSE (chèques cadeaux) Pourquoi nous rejoindre ? Concernant nos valeurs et pratiques professionnelles, l'ATG met en avant un soutien et accompagnement individualisé des personnes protégées afin que la mesure de protection dont ils bénéficient puissent être effective dans le respect des textes et de leur autonomie. Bienveillance, respect, empathie et professionnalisme, sont des valeurs cardinales que vous retrouverez à l'ATG qui sera ravie de les enrichir des vôtres. Par ailleurs, très sensible à la Qualité de Vie au Travail, l'Association traduit cet engagement notamment par des mesures permettant de concilier au mieux vie professionnelle et vie personnelle. Ainsi, notre organisation du temps de travail libère un jour par quinzaine (neuf jours travaillés sur 2 semaines). Les salariés bénéficient également d'horaires flexibles et de récupérations.
Nous recrutons notre chargé/e de recouvrement AMIABLE de créance pour travailler au sein d'une équipe dynamique et motivée. Vous serez en charge du contact par téléphone, du suivi et de la gestion de dossiers d'impayés confiés par nos clients. Le poste implique une aisance téléphonique et informatique ainsi qu'une aptitude à la négociation commerciale. La vivacité d'esprit et la capacité à développer un argumentaire efficace sont des qualités également recherchées. Formation assurée par nos soins + éventuelle formation complémentaire par le(s) client(s). Primes sur résultats motivantes. Possibilité d'intégration par le dispositif de formation "Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuel (POEI)"
Lancez votre propre activité de livraison avec Allo Apéro - Nimes Vous êtes véhiculé, dynamique et souhaitez travailler à votre compte, avec un vrai potentiel de revenu ? Rejoignez le réseau Allo Apéro, leader national de la livraison d'apéritifs de nuit ! Ce qu'on vous propose : Un concept rentable avec une clientèle déjà active Un accompagnement au lancement (formation, outils, supports de communication) Des commandes générées via notre site, appli, Uber et Deliveroo Une flexibilité totale : vous choisissez vos jours et horaires Un soutien continu dans votre développement Ce qu'on recherche : Auto-entrepreneur ou prêt à le devenir Véhicule personnel (voiture ou camionnette) Sérieux, autonome, sens du service Disponible en soirée et/ou week-end Candidature à : bt@alloapero.fr Envoyez votre prénom, âge, moyen de transport, zone géographique et vos disponibilités. Allo Apéro vous accompagne dans la création et le développement de votre micro-activité en toute autonomie. Revenus évolutifs selon votre rythme de travail.
Le poste : Votre agence PROMAN ALES recherche pour son client un RIPEUR (H/F). Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vos missions consisteront à : Suivre la tournée pré- établie ; Effectuer la ramasse des poubelles ordures ménagères et recyclage avec le levage automatique ; Respecter les consignes de sécurité. Horaires Variables Profil recherché : Vous avez une première expérience en tant que ripeur ou manutentionnaire, Vous appréciez le travail en équipe et travailler en extérieur. Mais au-delà de vos compétences ce seront votre savoir-être et votre sens du service à la collectivité qui feront la différence. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) Livreur / Livreuse H/F + Mise en frigo des produits (plats asiatiques) en supermarché. Poste polyvalent, plusieurs missions à réaliser : -Livraison de nos produits auprès des supermarchés -Mise en place du frigo -Gestion du frigo -Remplissage des bons de livraison -Faire le retour des DLC (date limite de consommation) -Mise en promotion des produits etc. **Formation en interne prévue** Possibilité d'heures supplémentaires. Vous travaillerez avec une équipe de 3 livreurs H/F pour des déplacements sur nos trentaines de magasins: GARD- HERAULT-BOUCHE DU RHONE-DROME-L'AUDE HORAIRES : 04h00 (du matin) à 11h00 Horaires de nuits majorées.
Orfea, qui sommes-nous ? Créée en 2003 du rapprochement entre les groupes SNCF et Accor, Orfea assure l'hébergement du personnel SNCF en déplacement professionnel grâce à 330 collaborateurs exerçant leur métier avec passion sur tout le territoire national. Orfea, quelles sont nos missions ? Proposer un hébergement sur mesure au sein du réseau des résidences Orfea et des prestataires hôteliers pour une activité d'1,3 million de nuitées/an. Offrir des solutions clefs en main pour l'organisation de réunions et de séminaires. Orfea, quelles sont nos valeurs ? Engagement, coopération, satisfaction client, sens de l'hospitalité. Au-delà de l'exigence sur les fondamentaux accueil, confort, propreté, Orfea s'assure du développement des compétences de ses collaborateurs, en proposant des parcours de formations adaptés et sur-mesure aux besoins des équipes. Nous recherchons pour notre résidence ORFEA Nîmes (45 chambres) et sa centrale de réservation (100 000 nuitées par an), un(e) Réceptionniste Tournant(e) en CDD 6 semaines prolongeable, 39h/semaine, dès que possible et jusqu'au 16 janvier 2026. Une disponibilité durant la période des fêtes de fin d'année est indispensable. Vos missions principales seront notamment les suivantes : - Vous assurerez l'accueil de nos clients, la gestion des appels téléphoniques. - Vous procéderez à l'enregistrement des arrivées et des départs. - Vous veillerez au bon déroulement du séjour client en maintenant de bonnes relations avec les clients. - Vous renseignerez et orienterez les clients. - Vous serez le (la) garant(e) de la satisfaction clients. Pour cela, vous anticiperez et traiterez leurs éventuelles requêtes dans le respect des normes, de la qualité et des procédures ORFEA. Au regard des spécificités de notre secteur d'activité et de vos fonctions et attributions, vous pourrez être amené(e) à travailler le week-end et sur des plages horaires de nuit. Expérience professionnelle : Une maîtrise de l'outil informatique est indispensable pour ce poste, de même qu'une expérience en hébergement et délogement voyageurs. Ponctualité Esprit d'équipe Esprit d'initiative Polyvalence Bon relationnel La société fonde ses recrutements sur les seules compétences, expériences professionnelles, formations et qualifications des candidats.
Mission Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de séniors selon qu'il intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales Encadrement des publics - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers.), - Etre à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, - Transmettre et faire partager les valeurs de la République. Création de projet et d'activités - Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, - Imaginer et mettre en œuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio-éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoire, - Concevoir et mettre en œuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités, - Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, - Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre - Etre à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées, - Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de l'intergénérationalité, - Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bords, comptes rendus.) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Autres activités - Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées, - Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en œuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs.), - Faire un retour aux usagers (parents.) sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés, - Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins, - Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. L'Animateur peut également développer une dominante sportive, artistique ou culturelle particulière ou jouer un rôle dans l'accompagnement de publics en difficulté vers des démarches administratives et/ou des mesures sociales. Niveau de qualification ou diplôme Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur - BAFA ou équivalent Brevet d'Aptitude Professionnelle d'Assistant Animateur Technicien - BAPAAT Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - BPJEPS
Dans le cadre du développement de notre activité de livraison, nous recherchons un chauffeur-livreur de colis (H/F). Vous serez chargé(e) d'assurer la livraison quotidienne de colis chez les particuliers et les professionnels, dans le respect des délais et des procédures de sécurité. Missions principales - Préparation et chargement des colis dans le véhicule. - Organisation de la tournée de livraison. - Livraison et remise des colis aux destinataires. - Utilisation du terminal mobile pour le suivi des livraisons. - Gestion des retours et des anomalies éventuelles. - Respect des règles de sécurité, du code de la route et des procédures internes. - Représentation professionnelle de l'entreprise auprès des clients. Profil recherché - Permis B en cours de validité (obligatoire). - Bonne connaissance de la zone géographique (un plus). - Sens du service, autonomie, ponctualité et rigueur. - Capacité à travailler dans un rythme soutenu. - Expérience en livraison souhaitée mais débutants motivés acceptés selon le poste.
Le cabinet de recrutement Dilia recrute un(e) Gestionnaire de Copropriétés à Nîmes pour l'un de ses clients, une agence immobilière en plein renouveau avec une forte dynamique humaine. Mon client connaît aujourd'hui une belle phase de structuration et de consolidation : - Arrivée prochaine d'un Directeur d'agence pour impulser une nouvelle vision - Une agence qui fonctionne bien sur la partie gestion, avec une vraie marge d'amélioration interne - Comptable et assistant(e) dédié(e) - Portefeuille ≈ 1 600 lots Mission principale : renforcer durablement la copropriété, stabiliser et fiabiliser l'organisation. Le poste : Gestionnaire de Copropriétés (H/F) 2 à 3 ans d'expérience minimum en gestion de copros Travail en binôme, au sein d'une organisation à taille humaine (3 binômes) Vous aurez de la visibilité, des responsabilités et la possibilité de grandir avec l'agence Package proposé : 38 - 40K€ + 10% de primes variables Pourquoi rejoindre cette agence ? Une dynamique RH positive, l'équipe se renforce Une belle ambiance qui se (re)construit Un poste à impact, où votre implication sera immédiatement visible
Nous précisons bien que cette annonce n'est PAS une offre d'EMPLOI SALARIE, c'est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile ( FRANCHISE ). CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES à domicile, pour les SENIORS et PMR, donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Vous cherchez un poste à dimension humaine, dynamique et polyvalent. Vous souhaitez intégrer une structure d'envergure régionale ? HOME SERVICES recherche un/une assistant(e) de gestion pour intégrer notre équipe. Gestion des plannings : Organiser et gérer les plannings des intervenants et des clients grâce au suivi quotidien des services mis en place (logiciels métiers + applications mobiles). Vous pouvez gérer de manière proactive les événements imprévus Gérer et tenir à jour les dossiers des employés, recevoir les employés pour des entretiens de suivi, faciliter les informations, animer les relations sociales, résoudre les conflits, faciliter l'intégration des nouveaux employés, animer le relationnel agence par une politique de management performante définie avec le responsable d'agence. Mission commerciale : Participer au développement de l'agence en analysant les besoins et les attentes des clients, en construisant des relations durables par la négociation et en écoutant les interactions physiques et téléphoniques. 24h par semaine évolutif temps plein en 2026 Avantages salariaux : Prime sur objectif au semestre ( ½ mois de variable) RTT : 1 par mois soit 12 par an. Participation au transport en commun à hauteur de 50% Tickets restaurants Une carte cadeau de Noël via le CSE Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Nous recherchons une personne à l'écoute des besoins de la clientèle et des salariés, sachant s'organiser . BTS exigé ( BTS SP3S ou expérience dans le secteur du service à la personne).
Pour une société de service à la personne, vous aurez pour mission le portage de repas au domicile de personnes âgées dépendantes. Vous chargerez le véhicule frigorifique et effectuerez la livraison au domicile des pariculiers. Poste basé à Nîmes, vous effectuerez une quarantaine d'arrêt environ par service pour livrer. Vous effectuerez une centaine de kilomètres par jour, livraison sur Nîmes et environs. Amplitude horaire de travail de travail : de 5h à 20h, à définir avec employeur : - Matin : 5h / 12h - Après-midi : 13h /20h. Vous travaillerez essentiellement du lundi au vendredi, mais pourrez être amené(e) à travailler certains week-ends et fériés. Lecture des bons de livraison. Savoir utiliser GPS et Smartphone.
Notre agence INSIDE STAFFING by ADEQUAT GARONS - Agence hébergée - recrute pour son client logistique, situé à GARONS, un poste d' Accueil chauffeur (H/F) Secteur d'activité : Entrepôt logistique - environnement SEC Vos missions : - Accueil chauffeur (gestion des clefs, pointage, gestion du planning transporteur, réception des chauffeurs) - Gestion logiciel Infolog - Réception des bons de livraisons Vos horaires : 06h 13h30 ou 09h00 - 16h30 ou 13h30 -21h00 (Horaires variables) Votre profil : - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe - La maîtrise des outils de bureautique est indispensable - Connaissance du logiciel Infolog si possible Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Merci de postuler directement à cette annonce Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 35ans! Vous pouvez nous contacter via Facebook et suivre notre actualité https://www.facebook.com/AdequatNimesLogistique Adéquat, simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
La Croix-Rouge française ouvre à Nîmes un dispositif innovant d'hébergement pour des personnes en grande précarité, dont un nombre croissant de personnes vieillissantes et fragilisées (santé, isolement, addictions). Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Maitre(sse) de maison (H/F) en CDD (6mois) à temps partiel (24h hebdomadaire). Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous jouerez un rôle central dans la qualité de vie quotidienne : - Contribuer à créer un cadre de vie digne, convivial et sécurisant, - Participer à l'accueil et à la vie collective (repas, convivialité, lien social), - Assurer la gestion hôtelière (repas, linge, entretien des espaces), - Favoriser l'autonomie et accompagner les résidents dans l'appropriation de leur logement, - Veiller à la prévention des risques et au bien-être des personnes accueillies, notamment des publics âgés en grande précarité. Profil recherché : - Expérience dans l'hôtellerie/restauration, l'entretien, ou auprès de publics en difficulté, - Sens du contact humain, rigueur et bienveillance, - Capacité d'adaptation et travail en équipe, - Intérêt pour l'accompagnement de personnes vieillissantes et vulnérables.
Vous travaillerez en renfort de l'équipe en place à raison de 24 heures hebdomadaire, dont la planning sera à définir en fonction des besoins de l'entreprise . Le planning est établi 3 mois à l'avance. Vous serez amené(e) à remplacer le personnel en place durant leurs congés, ceci entrainant une augmentation de l'intensité horaire (15 semaines par an). Vous serez en charge de la vente de tabac, de la Française des jeux, de la presse et différents produits proposés par le magasin. Vous serez en charge du réassort du magasin (boissons, friandises...), de l'entretien des locaux et de la clôture de la caisse. Vous maîtrisez le rendu monnaie, une formation vous sera proposée en fonction de vos compétences. Vous bénéficierez de 2 jours de repos par semaine. Une expérience de 6 mois minimum en bureau de tabac est demandée car une 1ere approche de la connaissance de la réglementation de la Française des jeux est nécessaire.
10 postes sont à pourvoir. Vous serez sous la direction du chef d'exploitation et travaillerez en équipe pour une surface de 40 ha d'arbres fruitiers, de serres, de vignes et effectuerez la taille des arbres fruitiers et des vignes, Vous devez maitriser la taille des arbres fruitiers Vous serez amené(e) à vous déplacer sur d'autres chantiers sur le département du Gard. Salaire selon expérience. Possibilité de déplacements avec l'employeur ;
Association Reconnue d'Utilité Publique, le GIHP a pour objectif de faciliter l'autonomie des personnes en situation de handicap et leur inclusion dans la société. Animé par un véritable objectif de qualité, le GIHP a progressivement développé ses activités et constitué une plateforme de services diversifiée dans le domaine Médico-Social et de la Mobilité (Transport Adapté, Foyer d'Accueil Médicalisé, SAMSAH, SAVS, Accueil de Jour, Aide et Accompagnement à Domicile) pour atteindre un effectif de 540 salariés et devenir un acteur important et reconnu du secteur. Notre Histoire et nos Valeurs sont basées sur l'humain et la bienveillance, la coopération et l'esprit d'équipe et d'initiative, la transparence et la rigueur dans la gestion des fonds publics. Nous recherchons pour notre pôle Mobilité plusieurs Conducteurs Etablissement H/F à temps partiel. Votre mission ? Accompagner des personnes en situation de handicap de leur domicile aux établissements médico-sociaux. Ce poste nécessite votre disponibilité en début de matinée et en fin de journée, du lundi au vendredi. Le permis B depuis au moins 3 ans est un prérequis indispensable pour pouvoir occuper ce poste. Un véhicule professionnel est mis à disposition, il vous faut donc impérativement un lieu pour le stationner, à votre domicile ou à côté de celui-ci. Un temps d'intégration et de formation est mis en place à votre arrivée (conduite, éco-conduite, gestes et postures...). La formation PSC1 est appréciée.
Rejoignez notre équipe en tant que Référent((e) Mand'APF ! Vous êtes autonome, organisé(e) et cherchez un poste captivant et porteur de sens ? Basé à Nîmes, avec des déplacements mensuels à Montpellier pour des réunions d'équipe, vous accompagnerez des personnes handicapées dans leur fonction d'employeur auprès de leurs assistants de vie. Vous aurez un rôle clé pour favoriser leur autodétermination en apportant conseils et accompagnement personnalisé. Les + du poste : - Poste en CDI à mi-temps, avec possible évolution à temps plein, - Travail au sein d'une équipe expérimentée, - Horaires flexibles avec possibilité de télétravail, - Véhicule de service à disposition, - Ticket restaurant, - Prime annuelle, - Chèques ANCV. Si ce poste est fait pour vous, postulez dès maintenant ! Rejoignez notre équipe dynamique et engagée dès le 2 février 2026. Envoyez votre CV et lettre de motivation à alice.caplain@apf.asso.fr en mentionnant "Candidature Référent Mand'APF" avant le 21 décembre 2025. Pour en savoir plus : https://www.apf-francehandicap.org/mandapf-lemploi-direct-simple-securise
L'Association L'ESPELIDO a été créée en 1974 par la volonté de plusieurs acteurs locaux. Ses missions principales sont d'accueillir, de rencontrer et d'accompagner toute personne en situation de précarité en danger de marginalisation, en danger social, médical et psychologique. Pour répondre à l'évolution des besoins de la population, des services et dispositifs ont été mis en place afin de diversifier les réponses et s'appuyer sur de nouvelles mesures d'action sociale, une Unité d'accompagnement social sans hébergement, un accompagnement lié au logement, une unité d'hébergement collectif et diffus, une unité d'hébergement d'urgence et de stabilisation ainsi qu'une unité Asile et évaluation MNA. Rejoindre L'Espélido, c'est contribuer à une mission porteuse de sens, dans une structure à taille humaine, ancrée sur des valeurs de solidarité, engagement, dignité. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité l'association recherche un Intervenant Social (H/F) en CDD temps plein. Mission : - Accompagnement social des personnes hébergées en hébergements CHRS diffus ; - Visites à domicile des personnes hébergées, travail autour du savoir habiter. - Établir des diagnostics sur des situations sociales, identifier les besoins des personnes, orienter et accompagner les personnes dans la mise en œuvre de l'accès aux droits ; - Élaborer et mettre en œuvre des projets personnalisés d'insertion ; - Accompagner les personnes dans leur projet d'accès au logement ; - Favoriser la stabilisation des situations et une orientation pertinente ; - Élaborer, organiser et animer des évènements, projets, ateliers collectifs ludiques, sportifs, culturels ; - Gérer et organiser la fin de prise en charge des personnes; - Rédiger des écrits professionnels - Travailler en lien avec le tissu partenarial Profil recherché : - Bac + 3 dans les filières du travail social : Conseiller en Économie Sociale et Familiale, Éducateur Spécialisé, Assistant de Service Sociaux. - L'envie de s'investir dans le secteur associatif et auprès d'un public en situation de vulnérabilité et de précarité ; - Capacité à travailler en équipe sous l'autorité d'un (e) chef (fe) de service ; - Bonne capacité rédactionnelle ; - Sens de l'organisation, dynamique et polyvalent(e) ; - Autonomie dans le travail et capacité d'initiative ; - Sens de l'accueil et bienveillance ; - Permis « B » exigé ; Le Poste : - Temps de travail : 37 h avec JRTT. - Travail en soirée - Astreintes éducatives - CCN : accords CHRS - Classification Groupe IV ou V - Reprise d'ancienneté en fonction des conventions précédentes Envoyer CV + lettre de motivation à l'attention de Mme La Directrice Véronique DELANNOY.
Votre sens de la négociation et votre force de persuasion seront essentiels pour ce poste. Travail sédentaire, dynamique et en équipe. La personne sera en charge du contact par téléphone, du suivi et de la gestion de dossiers d'impayés (enquêtes, contacts, négociations des remboursements, accords et mise en place d'échéanciers). Tâches administratives réalisées de manière accessoire. Le poste implique une aisance téléphonique et informatique ainsi qu'une aptitude à la négociation commerciale (profil commercial souhaité). Formation assurée par nos soins + éventuelle formation complémentaire par le(s) client(s). Primes sur résultats motivantes.
Nous recherchons des ouvriers agricoles h/f en viticulture: tirage des vignes, taille , entretien des vignes, plantation, travail en extérieur pas tous les temps possibilité de co-voiturage Lieux de travail: Gard et Vaucluse 11 postes sont à pourvoir
Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de NIMES. En tant que vendeur(se) chez Jour de Fête, vous : - Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements. - Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun. - Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné. - Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme. - Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année. Profil recherché Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Parmi les avantages proposés à nos collaborateurs, nous mettons en place une plateforme d'avantages salariés, entièrement financée par l'entreprise, permettant de bénéficier d'offres exclusives et de réductions sur de nombreux produits et services. Et si jamais vous avez envie de faire quelques emplettes chez JOUR DE FÊTE, vous bénéficiez de 25 % de réduction sur vos achats. Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. Missions : en tant qu'équipier polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : - Assurer le bon approvisionnement des rayons, - Garantir l'encaissement fiable des produits, - Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, - Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), - Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, - Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, - Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil : Que tu possèdes déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoins LIDL : nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : - Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé - Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, - Un salaire versé sur 13 mois, - Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, - Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), - Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, - Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, - Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, - Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Notre agence IS ADEQUAT GARONS recrute, pour son client , des préparateurs de commandes (H/F) à la vocale pour une mission d'intérim ! Votre mission de préparateur de commandes H/F si vous l'acceptez ? En tant que préparateur (H/F), venez renforcer les équipes de notre client spécialiste en logistique. Ce qui compte pour notre client ? Mettre les femmes et les hommes au coeur de son système car ils sont des maillons essentiels de sa réussite. Proximité, engagement et confiance seront au rendez-vous de cette mission de préparateur de commandes (F/H) proposés par Adéquat. Ce que l'on attend de vous ? - Devenir un(e) champion(ne) du Tétris en entrepôt : monter une palette et créer les commandes avec votre guide VOCAL est pour vous un jeu d'enfant ! 1 commande = 1 client = plusieurs références. - Être notre meilleur(e) challenger(euse) : quantité et qualité n'ont pas de secret pour vous. - Savoir mettre le paquet : port de charge, emballage et travaux de manutention font de chaque jour une mission unique et enrichissante. - Savoir utiliser un système informatique vocal, sans pour autant être un Super Geek est essentiel pour assurer le traitement des marchandises et des palettes. - Le/la meilleur(e) pilote de " FORMULE 1 CACES" : Le profil adéquat à avoir ? - Plus que des compétences, nous cherchons avant tout des personnes qui ont en « stock », l'énergie d'apprendre, le goût pour l'aventure humaine et le sens du travail en équipe. - Pour un job de préparateur F/H qui cartonne, nous attendons une personne sérieuse, impliquée et qui sache faire preuve de vigilance et de sécurité. Le service fonctionne avec le travail en équipe. Le résultat dépend de vous tous, nos guerriers de la logistique. - vous êtes un lève tôt , c'est parfait car il s'agit de poste du matin. - Permis Caces R489 1A impératif Nous vous rappelons que Adéquat est engagé en faveur de la diversité et de l'inclusion. A ce titre, tous les postes sont ouverts au personnes en situations de handicap. Rémunération et avantages : - Taux horaire 11.91 € Brut/H + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles +CET 5% - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Merci de nous contacter UNIQUEMENT au ##.##.##.##.## (ne pas contacter l'agence de ville, ou les numéros de fixes) Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 35ans! Vous pouvez nous contacter via Facebook et suivre notre actualité https://www.facebook.com/AdequatNimesLogistique Adéquat, simplement pour vous !
Vous serez chargé.e de le gestion de mesures de protection des majeurs protégés. Vos missions : - évaluer la situation socio-économique de la personne protégée, - effectuer des opérations administratives et techniques afin de préserver ses intérêts (suivi budgétaire, ouverture et suivi des droits...), - gérer ses conditions de vie et l'accompagner en tenant compte de ses besoins. - Vous avez un diplôme niveau bac + 3 : Conseiller en Économie Sociale et Familiale (CESF) ou en Droit privé. - Licence ou master AES, administration économique et sociale. - Le poste est ouvert aux diplômés d'état éducateur spécialisé ou administration économique et sociale (AES). - Etre titulaire du CNC MJPM est un plus. Véhicule co-financé et télétravail après période d'adaptation. Salaire 1862.71 euros brut + prime Laforce 283 euros brut.
Vous serez en charge de l'accueil et du renseignement client, des encaissements. Vous effectuerez de la remise de colis. Vous travaillerez du lundi au samedi de 10h à 13h30 et 14h à 19h30 en fonction de votre planning - Jour de repos à définir. Vous serez en alternance entreprise et formation à distance. CDD de 9 à 12 mois, selon le niveau de formation visé (CAP ou BAC 9 mois, BTS 12 mois).
Dans le cadre de la préparation d'un titre à finalité professionnel de barman/barmaid, vos missions seront les suivantes : Vous approvisionnerez le bar, accueillerez, conseillerez et servirez la clientèle, assurerez la promotion des produits et de l'Etablissement et contribuerez à la fidélisation et au développement de la clientèle. Vous contribuerez aussi a la préparation de diverses boissons et cocktails. Vous devez avoir un diplôme de niveau III en Service et être majeur.
Dans le cadre de la préparation d'un titre professionnel de serveur, vous assurerez le service en salle, accueillerez, conseillerez et servirez la clientèle. Vous encaisserez et mettrez en place la salle de restaurant.
ADECCO NIMES recherche pour l'un de ses clients, leaders européens du transport international et de la logistique, un(e) chargé(e) de relation client. Intégrer cette entreprise, c'est rejoindre un groupe familial où 32 000 collaborateurs évoluent et créent ensemble la logistique et le transport de demain, grâce à l'expertise, l'innovation et l'engagement de chacun. Vos missions seront les suivantes : - Faire vivre une expérience client d'excellence grâce à un travail de proximité avec tous les services de l'agence (Commerce, Production, Administratif), - Assurer un suivi adapté, proactif et factuel , en phase avec la qualité promise, - Piloter les indicateurs clés de la qualité client, - Garantir la performance de l'expérience client en étant l'interface privilégiée, - Être le point contact privilégié du client, - Apporter des réponses aux sollicitations du client en respectant les bonnes pratiques de la relation client : sourire, écoute, reformulation, suivi, - Récupérer les informations nécessaires à la prise de décision, - Être force de proposition, à partir des problématiques rencontrées, pour apporter des actions correctives auprès de nos clients, - Travailler en étroite collaboration avec votre manager et vos collègues afin de partager les informations importantes. Titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2, vous bénéficiez d'une première expérience qui vous a permis de mettre en pratique vos compétences en Relation Client. - Le groupe évoluant dans un contexte international, vous avez un bon niveau d'anglais. La maîtrise d'une deuxième langue étrangère serait un plus. - L'outil Excel vous est familier (navigation sur l'outil, formules simples) ainsi que l'utilisation de nombreux canaux de communication (chat, mail, téléphone, outil interne d'interface client.). - La maitrise de l'orthographe et de la syntaxe est exigée, ainsi que de solides qualités rédactionnelles et de synthèse. - Empathique, méthodique et force de proposition, vous avez toutes les clés pour vous organiser et travailler dans un environnement dynamique.
Vous serez en charge du transport de particuliers. Vous travaillerez en journée sur le secteur de Nîmes et périphérie. Le poste nécessite une CARTE DE TAXI OBLIGATOIRE et la visite médicale d'agrément . Salaire en fonction de l'expérience. Poste à pouvoir de suite dans le cadre d'un remplacement maladie renouvelable.
Vous serez en charge de la taille des fruitiers à noyaux et de la vigne. Vous ferez également les entretiens de l'exploitation familiale de 30 hectares., Vous utiliserez le tracteur et effectuerez de la taille au sécateur électrique. Vous vous déplacerez avec le véhicule de l'exploitation.
Secrétaire juridique à temps partiel (mi-temps, jours à définir ) , au sein d'un cabinet d'avocat situé à NIMES centre- ville (proche palais de justice) comprenant deux avocates associées et une avocate collaboratrice, exerçant leurs activités en conseil et en contentieux. Vous serez en charge de : Réception et accueil de la clientèle, Accueil et standard téléphonique, Saisie de texte , rédaction de courriers travaux de reprographie, préparation des dossiers de plaidoirie , classement et archivage de dossiers gestion messagerie RPVA, démarches à la poste (liste non limitative).
Description du poste : Nous recherchons un(e) chargé(e) de développement commercial indépendant(e) pour développer notre portefeuille clients, identifier des opportunités commerciales, établir des partenariats et contribuer à la croissance de notre activité. Missions principales : Prospection de nouveaux clients / marchés ; Prise de contact (téléphonique, mail, LinkedIn.), suivi et relance ; Présentation de nos offres / services, négociation, conclusion de contrats ; Suivi de la relation client et reporting régulier ; Contribution à la stratégie commerciale, remontée de feedbacks marché, veille concurrentielle. Profil recherché / Compétences : Expérience significative en développement commercial, vente B2B/B2C ou prospection ; Autonomie, sens de l'initiative, capacité à travailler en indépendant ; Excellentes compétences en communication et négociation ; Esprit d'analyse, sens de l'organisation, rigueur. Précisez ici si un secteur d'activité ou type de clientèle est privilégié. Conditions & Rémunération : Rémunération sur la base de commission selon les résultats, à définir selon profil et volume d'activité. Avantages éventuels : prime sur objectifs, flexibilité des horaires, télétravail possible.
CDD 6 mois pour satisfaire des besoins non permanents - Niveau : employé - niveau 2 - Temps plein Salaire minimum brut sur 13 mois - 23878.40 € - Avantages : mutuelle, titre-restaurant, RTT Date de prise de fonction : à partir du 01/01/26 - Lieu d'affectation : CMA NIMES La Chambre de Métiers et de l'Artisanat Occitanie a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif fort aujourd'hui de ses 1500 collaborateurs, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat Occitanie est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA) et ses 12 CFA. Pour faire vivre cette organisation, elle recherche un Agent de service pour la CMA du Gard, 1re entreprise du Gard avec 26 344 entreprises artisanales réparties sur 4 grands secteurs : bâtiment 40 %, services 35 %, alimentation 11 % et production 14 %. La CMA du Gard gère aussi un Centre de Formation (formation initiale et continue). Mission : - Entretien des sites de la CMA 30 et de leurs abords, - Préparation des salles (réunions, examens, manifestations), - Acheminement du matériel vers les sites des manifestations (forums, salons), - Petite maintenance des locaux et des matériels (petites réparations dont entre autres plomberie, électricité, serrurerie, peinture, revisser du mobilier), - Gestion des containers de déchets dont évacuation des encombrants vers la déchetterie, - Courses diverses sur demande de l'intendant et de la direction (établissement des devis, récupération des commandes dans tous les magasins ou organismes), - Entretien des véhicules. Offre d'emploi : RH.REC.03-1 2512 02 30 OFFRE EMPLOI agent de service CDD Profil recherché : Formation - Diplôme : CAP dans le bâtiment, Permis B obligatoire, Permis B96 ou E souhaité, Expérience confirmée, Habilitations électriques souhaitées. Savoir faire : Entretien et réparations, Gestion des déchets, Connaissances de base en informatique (outlook, excel, word), Rendre des comptes à ses supérieurs hiérarchiques. Savoir-être : Autonomie, rigueur, adaptabilité, organisation, ponctualité, esprit d'équipe, anticipation des besoins, respects des normes. Contact : Date limite de candidature : 15/01/2026 Nom du contact : Christelle MEYNADIER Fonction du contact : gestionnaire RH Mail : c.meynadier@cma-gard.fr
Depuis son lancement en 2013, Eat Salad est devenu le leader sur le marché de la restauration rapide en créant un concept original et innovant de composition de salades sur mesure. Fort d'un réseau de plus de 70 points de vente en France, Eat Salad est la première enseigne de ce type à se développer en franchise. Nos recettes innovantes, la qualité de nos produits, notre savoir-faire, notre professionnalisme constituent nos points forts, permettant à Eat Salad de développer son implantation en France et d'acquérir une notoriété incontestable. Nous sommes à la recherche d'un équipier polyvalent qui aura pour mission de : 1- Volet Atelier Cuisine - Découpe d'ingrédients / Mise en place - Production quotidienne - Respect et application des procédures du manuel de savoir-faire, des normes d'Hygiène et Sécurité - Réception des marchandises - Rangement et nettoyage de votre atelier cuisine et des ustensiles que vous utilisez Aucune cuisson hormis les pâtes et le riz ! Vous êtes donc partie prenante de la production en Atelier Cuisine, où votre rigueur et votre sens de l'organisation vous permettront de réaliser une production de qualité. 2- Volet Service Comptoir - Accueillir conseiller et informer le client - Prendre et réaliser les commandes - Encaisser le client - Veiller à la propreté du restaurant - Excellent relationnel (courtoisie et formules de politesse) - Rapidité d'exécution - Capacité d'adaptation - Maîtrise et application des normes d'hygiène Vous confectionnerez les salades des clients, vous assurerez le remplissage des vitrines (bases de salades, boissons, desserts et ingrédients). Vous veillerez au bon fonctionnement du restaurant, à la propreté de votre poste, à la qualité et à l'efficacité du service et au bien-être des clients. Le poste offre une variété complète de missions sur l'ensemble de la vie du restaurant : cuisine, service, encaissement, réception des commandes, gestion de la salle, plonge, mascotte. Ce poste vous offrira : - Un cadre de travail dynamique et sain - Une formation de qualité à votre arrivée - Une ambiance jeune et dynamique - Des perspectives d'évolution Poste à pourvoir en CDI à temps partiel de 24h par semaine
Au sein d'une boulangerie traditionnelle, vous serez en charge de l'accueil, de la vente, des encaissements, de la mise en rayon et du nettoyage de la boutique. Vous travaillerez du lundi au samedi de 16h00 à 19h30 (Sauf mercredi, jour de fermeture) et le dimanche matin de 6h à 12h en fonction de votre planning. La boulangerie est fermée les mercredis toute la journée et dimanches après-midi. Poste à pourvoir le 15 janvier
Vous rejoindrez une équipe en place, Vos interventions alterneront en mode collectif et individuel. Votre mission consistera en la remise à niveau des savoirs de base fonctionnels. Vous avez la connaissance de la mise en œuvre des compétences clefs. Les interventions seront planifiées avec le Responsable de site. Vous êtes aussi pédagogue que tourné/e vers l'insertion, à l'aise en relation de groupe comme en individuel. Titulaire du Master FLE et/ou expérience significative de 5 années sur le poste dans le domaine du FLE. Expérience dans la prise en charge d'un groupe de niveau hétérogène dans le cadre du marché de l'OFII. Expérience réelle auprès d'un public non lecteur non scripteur. Maîtrise du CECRL et du référentiel FLI. Pratique de la pédagogie différenciée en fonction du profil d'apprentissage. Pratique de la remédiation.
Votre agence Synergie Nîmes recrute pour ses clients spécialistes dans le domaine de la logistique, des Préparateurs de commandes CACES 1B F/H sur Nîmes et Garons.Vos missions : - Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande - Constituer des rolls de manière organisée et conforme aux consignes - Charger et acheminer les marchandises vers la zone d'expédition dans les délais impartis Vous êtes titulaire du CACES 1 et vous disposez d'une première expérience réussie au sein d'un entrepôt logistique. N'hésitez pas à postuler dès maintenant !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recrutons pour notre client La Poste, un Chargé de Clientèle F/H sur NîmesDécouvrir les besoins, conseiller et commercialiser?:?? - les solutions d'affranchissement de l'ensemble de la gamme courrier/colis du groupe? - les offres de diversification et relais de croissance et réaliser des apports croisés? - toute la gamme de produits et services LPM Être en appui des clients dans l'utilisation des automates et des applications digitales Accompagner le client dans la mise en main des offres (installation des applis mobiles La Poste, LBP, enrôlement à Certicode, initialisation de compte...) Réaliser les opérations transactionnelles et la gestion des comptes au quotidien (carte, chèque, découvert, prélèvement, relevé, procuration, mobilité, chèque et opposition...)?après avoir reçu les formations nécessaires et habilitantes Vous maîtrisez les techniques de la relation client et savez faire preuve de conviction. Vous connaissez les produits et services bancaires. Animé(e) d'un esprit de service, vous avez à coeur de placer l'intérêt du client avant tout. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques. Bac+2 dans le domaine bancaire ou commercial souhaité. Vous disposez d'une première expérience (1 an minimum) dans la relation clients.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client, acteur reconnu dans le secteur du transport, renforce son équipe et recherche un(e) Chargé(e) de Clientèle afin d'assurer un suivi de qualité auprès de ses utilisateurs, en France comme à l'international.Au sein du service clientèle, vous serez en charge de : - Gestion des appels entrants et sortants (clients particuliers et professionnels) - Prise de rendez-vous et coordination des interventions - Suivi des colis et traitement des demandes d'informations - Communication avec les clients étrangers, notamment en anglais - Gestion des situations sensibles et résolution des litiges - Suivi administratif et mise à jour des dossiers clients Information sur votre futur poste : Travail du Lundi au vendredi Horaires : 8h30 - 17h30 Salaire et avantages : 1850EUR brut mensuel, Ticket restaurant : 8,50EUR et prime transport. Lieu : Démarrage à Nîmes puis déménagement à Garons dans les prochains mois. Doté(e) d'un excellent niveau d'anglais, calme, diplomate et parfaitement organisé(e), vous gérez les situations exigeantes avec aisance et professionnalisme... Et si votre prochain défi était de mettre ces talents au service d'une équipe qui valorise vraiment votre savoir-faire ?Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
CDD à temps plein longue durée pour une Maison d'Enfants à Caractère Social présente sur plusieurs sites dans le Gard. Vous travaillez dans une unité d'accueil de 27 places pour enfants de 5 à 18 ans. Sous la responsabilité du chef de service éducatif, vous êtes amené à participer en équipe à l'ensemble des activités proposées, vous construisez et suivez les projets personnalisés des enfants. Vous vous impliquez dans la dynamique institutionnelle de la Maison d'Enfants, vous travaillez en lien avec les familles des jeunes hébergés ainsi qu'en partenariat et en réseau avec les services sociaux du département. Rigoureux et source de propositions, vous savez travailler en équipe autour de valeurs partagées de la qualité du travail rendu. Vous êtes moniteur(trice) éducateur(trice) diplômé(e) ou détenteurs d'un diplôme du social de type TISF ou AES avec une expérience en établissement. La connaissance de la protection de l'enfance est un plus. Travail possible les week-ends. Poste sous convention CCN66.
DLM créations est une entreprise dynamique et innovante située à Nîmes, spécialisée dans la conception de mobilier et de décoration haut de gamme pour maisons de retraite et hôpitaux. Reconnue pour son savoir-faire, sa créativité et l'attention portée aux besoins de ses clients, DLM créations s'impose comme un acteur incontournable dans son secteur. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant administratif et commercial pour rejoindre une structure à taille humaine, ou chaque collaborateur participe activement à la réussite collective. Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous jouez un rôle clé dans le soutien administratif et le développement commercial de l'entreprise. Administration et gestion: Assurer le suivi administratif quotidien Création et mise à jour de compte clients Saisie des demandes du site internet Mise à jour du tableau de suivi Gérer les appels entrants et orienter les demandes Support commercial: Recherche régulière d'appels d'offres sur les plateformes dédiées Collecte des documents nécessaires (RC, DCE, annexes.) Alerte des équipes concernées (ADV, Direction, Commerciaux) Identifier et qualifier de nouveaux prospects par téléphone Présenter l'entreprise et nos produits. Prise de RDV pour nos commerciaux terrain Assurer un reporting précis des actions menées (CRM) Gestion des salons commerciaux: Préparation en amont (matériel, documentation, outils) Contrôle départ et retour + tableau de suivi Traitement des retours salon : tri et saisie des fiches contacts, intégration des données dans le CRM (création des prospects/projets Profil recherché : Expérience confirmée sur un poste similaire ( administratif + support commercial) Aisance téléphonique, excellente élocution et capacité à convaincre. Appétence pour la prospection et le développement commercial Proactivité et sens du service client Organisé, rigoureux et dynamique Ce que nous offrons : Du lundi au vendredi Chèque Kadéos de 160€/annuel Prime de partage de valeur de 1200€ net annuelle Séminaire d'entreprise Mutuelle prise en charge à 60% par l'entreprise Formation aux produits et à notre méthode Un environnement bienveillant et collaboratif
Manpower NIMES INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client ASICS, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes CACES 1 (H/F) jusqu'à la fin du mois de février minimum Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous serez en charge de réaliser la ou les missions suivantes : -La préparation des commandes avec l'utilisation d'un pupitre de commandes (station debout) -Alimenter en marchandises l'automatisation en ouvrant manuellement les cartons et en transposant les marchandises dans un autre contenant -Conditionner les produits en réalisant les actions de cerclage, étiquetage, filmage. -La mise en stocks des marchandises en fonction des références produits -Le déchargement manuel des marchandises -Nettoyage des zones de stockage et de travail. -Etre vigilant et signaler les marchandises détériorées ou manquantes Vous intervenez dans les opérations générales de réception, de rangement, de préparation, d'emballage et d'inventaire physique. Vous respectez les règles et consignes de sécurité de l'entreprise et veillez à la qualité de votre travail. Méthodique, soigneux(se) et prudent(e), vous êtes reconnu(e) pour faire preuve de persévérance et doté(e) d'un esprit d'équipe. Vous êtes disponible pour travailler sur des horaires en 2x8 (6h-13h30 / 13h30-21h) du Lundi au Vendredi (possibilité de travailler Samedi). Les qualités nécessaires pour cette mission sont les suivantes : -Habileté et suivi des modalités spécifiques à la manutention. -Maîtrise des techniques d'emballage et de conditionnement. -Notions d'informatique (pour la consignation et la lecture de données de contrôle). -Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable... ) -Connaissance des règles et consignes de sécurité. Rejoindre Manpower c'est intégrer une équipe disponible et à l'écoute. Vous disposerez des avantages tels que l'obtention d'un compte épargne temps à 8%, un comité d'entreprise des plus attractifs et bien plus encore !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Dans le cadre du projet d'établissement et selon une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle et partenariale, l'éducateur/trice conduit des actions d'éducation dans un cadre pénal à partir d'une décision judiciaire de placement prononcée au titre de la protection, de l'assistance et de la surveillance du mineur qui le retire temporairement à sa famille. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur/trice contribue à l'élaboration d'un projet individualisé du mineur en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération. Ses missions sont : 1) Conduire des interventions éducatives dans un cadre judiciaire. - Mettre en œuvre selon l'unité : o des actions d'éducation dans un cadre pénal, des activités de jour ou pour le CEF un programme d'activités intensif, o le module d'acquisition de compétences et de socialisation, o des situations d'apprentissage en considération du rythme de chaque jeune, mesures d'activité de jour (MAJ), des aménagements de peines, des partenariats pour préparer l'accession vers des dispositifs d'insertion, des démarches pour garantir le statut d'élève ou de stagiaire de la formation professionnelle. - Favoriser l'organisation et la gestion de la vie quotidienne (rythme de vie : temps du lever, repas, soirées et coucher). - Contribuer à la prise en charge collective d'un groupe de jeunes. - Mener un travail d'explicitation auprès du mineur et de sa famille afin de faciliter leur compréhension des décisions et du cadre judiciaire. - Travailler sur le sens et les effets du placement avec le mineur et sa famille. - Travailler sur l'acte commis ou présumé commis. - Soutenir le mineur dans sa compréhension et sa perception du bien-fondé de la loi. - Rechercher et favoriser l'implication du mineur et de ses représentants légaux dans l'intervention éducative. - Contribuer à la mise en œuvre des sanctions et des peines, faciliter la socialisation progressive du mineur. - Accompagner le mineur dans son parcours scolaire, professionnel et d'insertion. - Veiller à la présence des mineurs, prévenir la fugue et, le cas échéant, alerter et rendre compte. - Veiller à la continuité de la prise en charge pendant le placement en assurant une information régulière des services ayant à intervenir dans la situation. 2) Evaluer et restituer son intervention. - Prendre en compte et recueillir l'avis du mineur et de ses représentants légaux quant aux éléments de compréhension de leur situation, aux décisions d'intervention éducatives et aux propositions d'orientation. - Echanger au sujet de l'intervention éducative avec les partenaires dans le respect des droits du mineur et de sa famille. - Evaluer le projet éducatif individualisé du mineur. - Rendre compte de l'intervention éducative aux supérieurs hiérarchiques. - Informer le magistrat des évènements ou des incidents en relation avec le mineur. - Rédiger des rapports d'évolution de la situation du mineur à destination de l'autorité judiciaire en vue de faciliter sa décision. - Restituer les contenus de l'intervention éducative au mineur et à sa famille. - Participer aux audiences judiciaires concernant le mineur confié. 3) Participer à l'organisation et au fonctionnement institutionnels. - S'impliquer dans l'élaboration du projet de service et du projet pédagogique de l'unité. - Contribuer à l'évaluation interne de l'unité, exercer ses fonctions en interdisciplinarité. - Participer aux synthèses, aux réunions et aux réflexions sur la pratique ; - Saisir actualiser dans PARCOURS les informations relatives à la situation du mineur. - Mettre à jour le dossier de de suivi du mineur . Collaborer avec les autres services de l'institution et les partenaires. - Favoriser le développement d'actions partenariales. Poste à pourvoir à l'UEHC de Nîmes
Missions principales : Préparation des ingrédients : légumes, sauces, garnitures. Confection de pizzas, paninis, burgers, sandwichs, frites, salades. Cuisson et assemblage selon les recettes. Réapprovisionnement durant le service. Réception et rangement des livraisons. Nettoyage du matériel et des surfaces. Plonge manuelle ou en machine. Accueil des clients, prise de commande, encaissement. Emballage des commandes à emporter ou à livrer. Maintien de la propreté du local. Application des normes HACCP. Profil recherché : Expérience significative exigée. Polyvalent(e), réactif(ve) et organisé(e). Bon sens du service client. Travail debout et rythme soutenu. Disponibilité en horaires variables (soir, week-end, jours fériés).
Nous recherchons un serveur / serveuse H/F pour notre restaurant domicilié au coeur de ville. Vos missions principales seront la mise en place, le dressage des tables, le service et le nettoyage de la salle. Vous travaillerez du mercredi au dimanche : - Service du soir du mercredi au dimanche + - Service du midi le dimanche. Nombre de couverts : environ 50 par service / équipe de 2 personnes en salle. Le restaurant est fermé les lundis et mardis. Vous possédez à minima une première expérience professionnelle sur le métier de serveur de restaurant.
Rejoignez AZ SERVICES, entreprise de propreté, multiservices et jardinage. Nous intervenons auprès de particuliers, de professionnels et de copropriétés. Notre agence de Nîmes recrute un(e) Gestionnaire Administratif(ve) pour intégrer son équipe. Poste à pourvoir immédiatement. Vous serez chargé(e) du suivi administratif des dossiers en cours et serez sous la supervision direct du directeur. Vos principales missions seront les suivantes : - Gestion de la paie (saisie sur logiciel Sylaé) : édition des bulletins de salaire, déclarations sociales, saisie des contrats de travail - Gestion des dossiers du personnel - Gestion de la comptabilité : saisie des documents comptables, saisie des règlements clients - Archivage Vous serez chargé(e) de refaire une vérification, un pointage et un suivie des différents documents comptables ainsi que les documents liés aux ressources humaines sur l'année écoulée. Vous devez maitriser la Suite Office (Word, Excel, Outlook) pour la réalisation de tableaux et de KPI. Vous justifiez d'une expérience réussie dans les supports comptable et gestion des ressources humaines, idéalement acquise dans le secteur tertiaire, et avez développé des compétences solides dans ces domaines. Pour réussir à ce poste, vous devrez faire preuve de rigueur, de réactivité et d'autonomie, tout en étant doté(e) d'un excellent sens pratique et d'un esprit collaboratif. Vous êtes également reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles et relationnelles. Contrat : CDD d'un mois avec possibilité d'évolution du contrat Horaires : du lundi au jeudi, 8h-12h et 13h45-17h, et vendredi, 8h-12h et 14h-16h
L'association APSH30, gestionnaire d'établissements médico-sociaux, accompagne les personnes en situation de handicap dans les différentes étapes de leur évolution, soutient la réalisation de leur projet de vie et répond à leurs attentes légitimes en matière d'éducation, de formation, de vie sociale et de vie professionnelle. Elle recherche pour l'Unité d'Evaluation de Réentrainement et d'Orientation Sociale et Professionnelle (UEROS) APSH30 - Dispositif Accompagnement Social, à destination exclusivement des personnes ayant une cérébro-lésion acquise (agrément de 30 places), UNE(E) CONSEILLER(ERE) EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE CDI - TEMPS PLEIN (1 ETP) Description du poste : Sous la responsabilité du Directeur du Service et par délégation de l'Adjointe de Direction de l'UEROS, il/elle aura la principale mission : L'accompagnement social personnalisé des personnes présentant une lésion cérébrale acquise accompagnées au sein de l'UEROS dans le cadre de la mise en oeuvre du Projet de Service. Il/elle sera amené(e) à : - Traiter les notifications d'orientation de la CDAPH reçues de la MDPH : prendre contact avec la personne, piloter des RDV de présentation du Service - Participer à l'admission des bénéficiaires au travers d'un 1er bilan socio-administratif - Réaliser des diagnostics socio-éducatifs pour évaluer les besoins des personnes en matière de logement, de gestion budgétaire, de santé, de mobilité et d'accès aux droits - Soutenir les personnes dans leurs démarches administratives et leur insertion sociale et professionnelle - Assurer le lien avec les structures partenaires et les dispositifs d'accompagnement de droit commun pour faciliter l'accès et le maintien aux droits - Travailler en lien avec les équipes médico-sociales et éducatives du Service pour ajuster l'accompagnement aux besoins et projet de vie des personnes accompagnées - Participer à élaborer un parcours personnalisé en fonction des attentes et des capacités des personnes accompagnées - Concevoir et animer des ateliers collectifs (accès aux droits, mobilité, logement...) - Participer aux réunions pluridisciplinaires pour ajuster les accompagnements individuels - Collaborer avec les acteurs sociaux, médico-sociaux et professionnels du territoire Profil : - Diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale (DECESF) exigé - Expérience souhaitée dans le médico-social et le handicap - Connaissance du public cérébrolésé et du handicap invisible appréciées - Permis B obligatoire Conditions du Poste : - Poste à temps plein en CDI - Etablissement FEHAP, CCN 1951- Coefficient à ce jour : 479 points (2193 € brut à ce jour) + reprise d'expérience professionnelle selon CCN 1951 + indemnité Conférence des métiers Ségur 238 € bruts à ce jour - Organisation du temps de travail sur l'année civile (« annualisation ») - A titre informatif, congés supplémentaires conventionnels : 15 jours ouvrés/an selon dispositions de l'accord collectif d'entreprise en vigueur le 1er janvier 2026 - Lieux de l'embauche : ensemble des lieux d'activité de l'UEROS présents et à venir - Lieu d'activité : Nîmes, département du Gard et départements des régions limitrophes Prise de poste souhaitée : 05 janvier 2026
Enseigne de Snacking haut de gamme ouvert 7 jours sur 7, vous travaillerez tous les week-end (samedis et dimanches) - Horaire entre 8h00 et 19H selon votre planning. Vos missions seront : - Accueil clients et ventes sur place et à emporter (maîtrise du rendu monnaie), - Service des boissons chaudes - Cuisson viennoiseries et pains. - Préparation sandwichs, salades, paninis, desserts, plats chauds du jour (Expérience en cuisine souhaitée) Vous devrez avoir un excellent relationnel car serez en contact la clientèle. Vous devez être autonome pour vous rendre sur le lieu de travail, pas de bus pour votre rendre sur la zone.
Cemora Consulting recherche son ou sa commercial(e) indépendant(e). Vous êtes indépendant ou souhaitez le devenir, le métiers de commercial auprès d'entreprises issues de la restauration vous attire, ce poste est fait pour vous. Cemora Consulting est une entreprise de consultant en restauration spécialisée en hygiène et sécurité. La collaboration est conclue pour 12 mois renouvelable. Les horaires et le temps de travail sont flexibles. La rémunération est de 10% sur chaque contrat signé sous forme de commissions récurrentes durant 12 mois. + commission au delà de 10 contrats sur le mois (plan de rémunération). Une première expérience dans le domaine est un plus, mais la motivation est primordiale. Déplacements dans tout le sud de la France et notamment les départements du Gard, Hérault, Vaucluse, Bouches du Rhône.
SUDINOX, entreprise située à 30000 Nîmes, fabricant français d'équipements de cuisines professionnelles et de self, est une des premières entreprises de son secteur à terminer sa mutation vers l'INDUSTRIE 4.0. La digitalisation et l'automatisation complètes de ses procédés de production lui permettent de fabriquer ses produits standard ou sur mesure dans des délais particulièrement courts encadrés par un système qualité intégrant 6 normes ISO. Si vous avez le goût de l'industrie manufacturière 4.0, venez participer à la forte expansion de SUDINOX. A cette fin, SUDINOX étoffe son équipe de production et recherche plusieurs opérateurs industriels H/F. VOTRE MISSION Réaliser des produits standard et sur mesure de mobilier en inox NOUS PROPOSONS - Un travail diversifié au sein d'une équipe dynamique - Une ambiance de travail motivante - Une collaboration étroite avec tous les services PROFIL MOTIVATION ++ : vous êtes volontaire et autonome. Vous êtes intraitable sur l'application des règles de sécurité ; sympathique, vous avez également le sens de l'humour ! Le port de charges n'est pas un problème pour vous et vous aimez le travail de qualité et de minutie. AVANTAGES - Salaire fixe selon expérience - Rémunération variable motivante basée sur les résultats Type d'emploi : Temps plein, CDI Question(s) de présélection : - Etes-vous manuel et bricoleur ?
CDD 6 mois renouvelable - Prise de poste au 5 janvier 2026. Au sein d'une association de solidarité locale et internationale, vous intervenez comme Formatrice/Formateur 15 heures par semaine en apprentissage et renforcement des compétences CECRL en langue française, autonomisation sociale, techniques de recherche d'emploi (alphabétisation vers l'emploi) : - 9h00-12h00 les lundis, mardis, jeudis soit 9 heures/semaine en atelier FLE de niveau A1.1 vers l'acquisition du A1 à visée d'insertion professionnelle et préparation au DELF auprès des publics habitants des quartiers prioritaires et primo-arrivants signataires CIR ; - 14h00-16h00 les lundis, mardis, jeudis soit 6 heures/semaine en atelier sociolinguistique à visée d'autonomie sociale de niveau A1 vers l'acquisition du A2 avec sorties pédagogiques découverte culturelle et démarches du quotidien, valeurs de la République, auprès des publics habitants des quartiers prioritaires et primo-arrivants signataires CIR ; Compétences exigées : Positionner les apprenants sur référentiel CECRL, Etablir sa progression pédagogique et d'adapter à différents niveaux au sein d'un même groupe, Être à l'écoute des publics et privilégier une approche horizontale plutôt que verticale, Rendre compte à sa hiérarchie, Participer activement à l'organisation des 3 à 4 sorties culturelles ou thématique emploi/ formation pour chaque groupe et par semestre, Evaluer en continu, mi-parcours, fin de parcours. Autonome, vous êtes appuyé-e dans certaines de vos tâches par les bénévoles, la coordination, le/la volontaire en service civique. Rémunération 24 Euros brut/ heure, toutes primes incluses.
L'EHPAD MA MAISON recherche un.e A.S.H de nuit en CDI. Situé à proximité du centre-ville de Nîmes et de la gare, vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire dans des locaux climatisés avec parking privatisé. Vos missions seront , entre autres, la surveillance des résidents, la réalisation des soins hygiène et de confort, l'aide au lever et au coucher, l'entretien des locaux, la réalisation des transmissions avec l'équipe de jour. Poste à pourvoir aux alentours du 25 janvier 2026. Expérience Exigée en EHPAD. Horaires en 10 heures (20h30-6h30 ou 21h-7h)
Nous sommes à la recherche d'un Contrôleur Qualité H/F, pour l'un de nos clients spécialisé dans le domaine de la logistique.Au sein d'un entrepôt logistique en pleine activité, vous serez chargé(e) d'assurer le contrôle qualité physique et informatique des supports préparés avant expédition. Vous interviendrez sur : - La récupération des supports sur les quais - La vérification de la conformité entre le contenu et la commande - Le contrôle qualitatif selon les critères du process client - La détection et la remontée des anomalies Un poste clé garantissant la fiabilité des commandes et la satisfaction client. Vous êtes titulaire du CACES 1B, à l'aise avec les outils informatiques, et reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre sens du détail. Vous savez travailler dans un environnement rythmé tout en faisant preuve d'autonomie, tout en conservant un bon esprit d'équipe. Cette opportunité vous intéresse ? Postulez dès maintenant auprès de votre agence ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Poste à pourvoir dès mi-janvier 2026 en CDD Plus de 20 000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous ! Notre agence Adéquat de Garons, hébergée chez son client, recherche des nouveaux talents, un(e) chargé(e) de recrutement à temps plein en CDD Il s'agit d'un poste polyvalent qui s'articule autour de deux axes principaux : le recrutement et l'administratif. Missions : - Piloter le recrutement (Sourcing sur les différents jobboard, recrutement en session collective et entretiens individuels, création de dossier, assurer l'intégration et la sensibilisation à la sécurité des intérimaires) - Suivre et fidéliser le personnel en poste - Gérer les dossiers administratifs (rédaction des contrats, visite médicale, etc.) - Adopter une démarche proactive avec le client et les intérimaires afin de les fidéliser. Horaires: Du lundi au vendredi de 09h00 à 17h00 Profil : - Polyvalent(e) - Etre organisé(e) et avoir un contact facile. - Idéalement avec une première expérience sur une fonction similaire Pour réussir vos missions, vous pouvez compter sur : - Des outils innovants sur lesquels vous serez formé(e) ; - L'expertise des services supports du siège ; - Vos collègues sympathiques et engagés en agence comme en région. Pourquoi vous allez aimer nous rejoindre ? - Une carte ticket restaurant - Une mutuelle prise en charge à 100% pour vous et votre famille. - Une formation aux outils et au métier pour bien vous intégrer. - Un environnement de travail motivant au sein d'une agence à taille humaine - Des possibilités d'évolution en interne Chez Adéquat, nous travaillons sérieusement mais sans nous prendre au sérieux. Alors si vous voulez vivre une belle aventure humaine, sourire et bonne humeur sont de rigueur !
Poste à pourvoir dès mi-janvier 2026 en CDI Plus de 20 000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous ! Notre agence Adéquat de Garons, hébergée chez son client, recherche des nouveaux talents, un(e) chargé(e) de Compte à tems plein en CDI. Il s'agit d'un poste polyvalent qui s'articule autour de deux axes principaux : le recrutement et l'administratif. Missions : - Piloter le recrutement (Sourcing sur les différents jobboard, recrutement en session collective et entretiens individuels, création de dossier, assurer l'intégration et la sensibilisation à la sécurité des intérimaires) - Suivre et fidéliser le personnel en poste - Gérer les dossiers administratifs (rédaction des contrats, visite médicale, etc.) - Adopter une démarche proactive avec le client et les intérimaires afin de les fidéliser. Horaires: Du lundi au vendredi de 09h00 à 17h00 Profil : - Polyvalent(e) - Etre organisé(e) et avoir un contact facile. - Idéalement avec une première expérience sur une fonction similaire Pour réussir vos missions, vous pouvez compter sur : - Des outils innovants sur lesquels vous serez formé(e) ; - L'expertise des services supports du siège ; - Vos collègues sympathiques et engagés en agence comme en région. Pourquoi vous allez aimer nous rejoindre ? - Une carte ticket restaurant - Une mutuelle prise en charge à 100% pour vous et votre famille. - Une formation aux outils et au métier pour bien vous intégrer. - Un environnement de travail motivant au sein d'une agence à taille humaine - Des possibilités d'évolution en interne Chez Adéquat, nous travaillons sérieusement mais sans nous prendre au sérieux. Alors si vous voulez vivre une belle aventure humaine, sourire et bonne humeur sont de rigueur !
Vous avez le goût du terrain, un excellent sens du service et une vraie envie de faire bouger les choses ? Rejoignez-nous en tant que Chargé(e) de compte Onsite au coeur de l'activité de notre client à Garons Vos missions : En tant que Chargé(e) de compte en agence hébergée, vous êtes l'interlocuteur privilégié du client et des intérimaires sur le site. Vous jouez un rôle central dans la gestion quotidienne de l'activité, en lien avec le Responsable d'agence Au programme : - Gérer les recrutements : sourcing, entretiens, intégration des intérimaires - Suivre les effectifs au quotidien et anticiper les besoins - Assurer la gestion administrative : contrats, relevés d'heures, visites médicales, absences - Être présent(e) sur le terrain, au contact des équipes et du client - Veiller à la satisfaction du client comme des intérimaires - Participer au suivi des KPI, à la mise en place d'actions correctives et à l'amélioration continue Ce poste est fait pour vous si : - Vous avez une première expérience en recrutement, RH, ou travail temporaire - Vous aimez le rythme opérationnel, les échanges quotidiens avec les équipes terrain - Vous êtes organisé(e), réactif(ve), autonome, et doté(e) d'un excellent relationnel Ce que nous vous proposons : - Salaire fixe + primes - CDI de 35h par semaine du lundi au vendredi - 6 semaines de congés payé - Carte tickets restaurant - 100% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille - Programme CE «Hello CSE». - 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective - Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite : - Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel - Ça matche ? On vous fait rencontrer votre votre futur manager, l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux. - Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.
Vous avez le goût du terrain, un excellent sens du service et une vraie envie de faire bouger les choses ? Rejoignez-nous en tant que Chargé(e) de compte Onsite au coeur de l'activité de notre client à Garons CDD de 12 mois Vos missions : En tant que Chargé(e) de compte en agence hébergée, vous êtes l'interlocuteur privilégié du client et des intérimaires sur le site. Vous jouez un rôle central dans la gestion quotidienne de l'activité, en lien avec le Responsable d'agence Au programme : - Gérer les recrutements : sourcing, entretiens, intégration des intérimaires - Suivre les effectifs au quotidien et anticiper les besoins - Assurer la gestion administrative : contrats, relevés d'heures, visites médicales, absences - Être présent(e) sur le terrain, au contact des équipes et du client - Veiller à la satisfaction du client comme des intérimaires - Participer au suivi des KPI, à la mise en place d'actions correctives et à l'amélioration continue Ce poste est fait pour vous si : - Vous avez une première expérience en recrutement, RH, ou travail temporaire - Vous aimez le rythme opérationnel, les échanges quotidiens avec les équipes terrain - Vous êtes organisé(e), réactif(ve), autonome, et doté(e) d'un excellent relationnel Ce que nous vous proposons : - Salaire fixe + primes - CDID de 12 mois / 35h par semaine du lundi au vendredi - 6 semaines de congés payé - Carte tickets restaurant - 100% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille - Programme CE «Hello CSE». - 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective - Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite : - Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel - Ça matche ? On vous fait rencontrer votre votre futur manager, l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux. - Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.
Dans le cadre de la préparation d'un Bac à bac + 2 dans la vente, vos missions seront les suivantes : - Accueillir et conseiller les clients en magasin - Vendre les smartphones, tablettes et accessoires adaptés à leurs besoin, gérer les encaissements - Gestion du ditigal (Réseaux sociaux, google) - Réaliser des réparations simples et complexes (changement d'écrans, batteries, et diagnostics techniques) - Participer à la mise et rayon et gestion des stocks - Contribuer à la satisfaction et fidélisation de la clientèle Vous travaillerez de 9h30 à 19h du lundi au samedi en fonction de votre planning, jour de repos à définir. Profil : Vous êtes motivé(e), curieux(se) et ouvert(e) aux nouvelles technologie, vous avez le sens du service client et un bon contact, vous souhaitez apprendre un métier polyvalent alliant technique et relation commerciale. Une première expérience dans la vente serait un plus, cependant nous prenons les débutants et vous formons ! Possibilité de contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. Durée du contrat en fonction du diplôme préparé.
L'isocombliste réalise des travaux d'isolation thermique : dans les combles perdus (souvent par soufflage) ou aménageables et en sous face des planchers bas, en respectant les consignes de sécurité, les normes techniques et les attentes du client. Lieu de travail : chantiers dans les départements suivants : Gard, Hérault, Vaucluse, Bouches du Rhône, Aude. Savoir requis pour le poste : - Connaissance des matériaux isolants et de leur mise en œuvre - Lecture de plans simples ou consignes techniques - Connaissances de base en thermique du bâtiment - Maniement de la machine à souffler l'isolant - Capacité à travailler dans des espaces restreints et peu accessibles - Respect des hauteurs réglementaires d'isolant
Nous nous attachons à développer une réelle relation de proximité avec nos intérimaires pour les accompagner au mieux dans leur recherche d emploi ou leur projet professionnel.
Nous recherchons un travailleur social pour le SAMU Social de Nîmes, poste à pourvoir en CDD à temps complet dans le cadre du Plan Départemental d'Hébergement d'Urgence-Hivernal. Les missions : APPORTER LE SOUTIEN LE PLUS ADAPTE POSSIBLE AUX BESOINS DES BENEFICIAIRES EN PARTENARIAT AVEC LES BENEVOLES DE L'ASSOCIATION (MARAUDES, EPICERIES SOCIALES) - Vous allez à la rencontre des personnes sans-abri dans le cadre des maraudes, des signalements et des veilles et ce afin de créer du lien, écouter et évaluer les situations des personnes rencontrées, proposer une prise en charge adaptée aux besoins (en collaboration avec votre collègue IDE), favoriser l'adhésion des personnes rencontrées aux prises en charge proposées et informer les personnes rencontrées sur leurs droits et sur le dispositif sanitaire - Vous êtes en charge de l'évaluation de la situation sociale des personnes afin de proposer une orientation et une prise en charge adaptée aux problématiques rencontrées dans une démarche de création de lien - En lien avec votre collègue sur le terrain et avec la coordination, vous gérez les situations difficiles (gestion des priorités, refus de prise en charge, mesure d'éloignement, personnes agressives) - Vous participez aux briefings en début de soirée, ainsi qu'à toutes autres réunions et/ou formations en lien avec votre fonction et votre service - Vous faites un retour à vos supérieurs hiérarchiques sur les situations rencontrées pendant votre prise de poste - Vous renseignez les documents supports à la mission et les outils de reporting. Profil : Titulaire d'un diplôme d'Etat de travailleur social, vous avez idéalement une première expérience Dynamique, rigoureux(-se) et disponible vous faites preuve d'adaptabilité et d'ouverture d'esprit. Vous aimez le travail pluridisciplinaire, respectez la notion de discrétion professionnelle et de confidentialité et êtes doté(e) d'un bon relationnel. Connaissance du public en précarité serez un plus Permis B exigé - Maîtrise de langues étrangères appréciée
Offre d'emploi : Téléprospecteur(trice) BTP/Immobilier Nous recrutons un(e) téléprospecteur(trice) motivé(e) pour rejoindre notre équipe et développer notre réseau de prospects dans le secteur du BTP et de l'immobilier. Vos missions : Proposer un partenariat gagnant-gagnant et totalement gratuit avec les acteurs de l'immobilier. Contacter des professionnels de l'immobilier pour leur proposer des solutions adaptées à leurs besoins. Qualifier les leads et organiser des rendez-vous pour nos équipes commerciales. Gestion des devis estimatif pour nos clients. Gestion de notre site internet: Mise à jour des contenus et optimisation. Votre profil : Expérience en prospection téléphonique (secteur BTP/immobilier un plus). Aisance relationnelle, sens de l'écoute et persévérance. Maîtrise des outils CRM (type HubSpot, Salesforce, etc.). Ce que nous offrons : CDI à temps partiel (24h/semaine) avec horaires flexibles. Poste basé sur site à NIMES (30900). Formation et accompagnement pour monter en compétences. Environnement dynamique dans un secteur porteur. Pourquoi nous rejoindre ? Vous serez au cœur d'un projet ambitieux, avec des opportunités d'évolution et un impact direct sur notre croissance. Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et une lettre de motivation à secretariatloucassie@gmail.com.
Passionné par la logistique ? ADECCO NIMES recherche, pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur de la logistique, un(e) PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F). Voici ce que nous vous proposons ! Au sein d'une équipe, votre mission, si vous l'acceptez, est de : - Rassembler les différents éléments de la commande du client à l'aide d'une vocale - Parcourir l'entrepôt avec un transpalette électrique, ou un chariot de type CACES 1 - Suivre un chemin prédéfini en respectant les règles de sécurité - Une fois la commande préparée, filmée et étiquetée, la placer dans sa zone de chargement. - Utiliser du matériel de préparation spécifique : transpalette électrique, chariot de type CACES 1, voice speaking, filmeuse Vous disposez d'une première expérience dans le domaine de la logistique et surtout dans la préparation de commandes vocales. Vous disposez du CACES 1. Vous êtes disponible sur du long terme. Les avantages : - CE ADECCO - Mutuelle N'hésitez plus et postuler directement en ligne !
SADA Assurances est une Compagnie d'assurances basée à Nîmes, créée en 1967 et filiale du groupe allemand DEVK depuis 1999. La société distribue ses produits 100% par le biais du courtage d'assurance. SADA ambitionne de devenir l'assureur référent des solutions d'assurances pour les professionnels de l'immobilier. La compagnie est spécialisée sur 3 grands domaines d'expertise et distribue ses solutions en Gestion locative, Transaction et activités de syndic. Nous recherchons un gestionnaire assurance polyvalent : Activités dominantes : - Gestion des appels entrants et sortants dans le respect des procédures et normes de qualité - Gestion autonome de tout type de dossier et/ou demande relevant de son niveau de responsabilité dans le respect des procédures et normes de qualité - Informer les différents interlocuteurs de l'état d'avancement des dossiers - Echanger des informations avec des intervenants extérieurs. - Diverses opérations et saisies administratives Profil : BTS Assurance, première expérience en compagnie d'assurances ou cabinet 2 ans minimum. Package de rémunération incluant : intéressement, participation, titres restaurant, mutuelle d'entreprise et sur-complémentaire santé. Prise en charge à 50% des titres de transport en commun. Horaires variables aménagés selon planning du service. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de Handicap, faîtes-nous le savoir.
Vous ensuite ensuite vous investir dans l'univers dynamique de la logistique, notre agence INSIDE STAFFING by ADEQUAT - Agence hébergée - recrute pour son client logistique, située à Garons , des postes de CHARGEURS PERMIS / CACES 1B Vos qualités et compétences seront réellement appréciées ! Secteur d'activité : Entrepôt logistique - environnement SEC Vos missions : - charger/décharger des produits, des marchandises - trier et dispatcher les marchandises, colis, en fonction des indications (codification, format, poids, nombre, ) - transporter les colis, marchandises, matériels, et les ranger - repérer les spécificités des marchandises et les dénombrer par catégorie - trouver et prévenir des produits manquants ou détériorés - ranger et garder propre la zone de travail (matériel, accessoires, ) - Faire des opérations de : cerclage, filmage , étiquetage Votre profil : - Être titulaire de son CACES 1 B R489 (OBLIGATOIRE) - Expérience souhaitée de minimum 6 mois - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Nous vous rappelons que Adéquat est engagé en faveur de la diversité et de l'inclusion. A ce titre, tous les postes sont ouverts au personnes en situations de handicap. Rémunération et avantages : - Taux horaire 11.88 €Brut/H+ 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles +CET 5% - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Merci de nous contacter UNIQUEMENT au ##.##.##.##.## (ne pas contacter l'agence de ville, ou les numéros de fixes) Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 35ans! Vous pouvez nous contacter via Facebook et suivre notre actualité https://www.facebook.com/AdequatNimesLogistique Adéquat, simplement pour vous !
Nous recrutons pour le CHRS Nîmes un travailleur social (H/F) à temps complet. Poste en cycle de 5 semaines, amplitude de 7h30 à 22h15, 2 WE travaillés sur 5 Vous êtes en charge de : - Assurer l'accompagnement administratif et social global des personnes dont le professionnel à la référence (CHRS Henry DUNANT), en favorisant leur autonomie par le déploiement de projets collectifs et individuels. - S'engager sur un dynamique de construction identitaire du bénéficiaire sur les domaines suivants : santé, urgence social, accès au droit administratif, au logement, à l'insertion professionnelle, à la culture et au partage, Vos missions : - Instaurer une relation éducative avec le bénéficiaire, et son environnement, - Concevoir et coordonner, avec le bénéficiaire et les acteurs dédiés, l'organisation et la mise en œuvre d'un suivi éducatif individualisé ou social, - Gérer la collectivité et le quotidien, - Participer au suivi administratif et logistique de l'activité, - Accompagner les personnes accueillies dans le savoir habiter.
Dans le cadre de son accroissement d'activité Babcock France recrute un(e) Magasinier Logisticien en CDI pour son site de Nîmes (30). Agissant sous la responsabilité du Responsable Magasin vos missions seront les suivantes : 1 - Réception : Effectuer les opérations de déchargement des camions, camionnettes et conteneurs Réceptionner et traiter les marchandises réceptionnées en stock dans l'entrepôt (Déchargement, réception, étiquetage, stockage) et mettre à jour les données dans le système d'information ERP Contrôler la qualité et la conformité de la marchandise 2 - Stockage Tri et gisement des produits dans le(s) magasin(s) conformément aux normes organisationnelles Etiquetage des articles et des cartons conformément aux normes organisationnelles Contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, demande d'approvisionnement auprès du service achat, rangement, nettoyage Effectuer des contrôles d'inventaires mensuels/annuels et maintenir des normes de qualité élevées pour les audits de conformité et effectuer les vérifications et corrections des écarts de stock Veille relative à la sécurité et à la qualité des conditions de stockage- Ce descriptif ne constitue pas une liste exhaustive des tâches et pourra être complété par d'autres missions. 3 - Expédition Préparer et exécuter les commandes et l'enlèvement en vue de la livraison sur un site extérieur et d'après l'ordonnancement (degré d'urgence ERP) Préparer et exécuter les commandes et la délivrance sur un site interne (atelier) et d'après l'ordonnancement (degré d'urgence ERP) Effectuer les opérations de chargement des camions, camionnettes et conteneurs Remplir et vérifier les documents de transport des marchandises Vos qualifications et aptitudes professionnelles: - Expérience en gestion de stocks - Connaissance du secteur aéronautique appréciée - Bon niveau en informatique (logiciel de gestion de stocks souhaité) - Vous appréciez le travail en équipe, vous êtes rigoureux et précis. - Vous maîtrisez la gestion des priorités et être doté(e) du sens de l'organisation. - Vous avez un bon relationnel (interactions quotidiennes avec l'ensemble des équipes Part 145 et le Bureau technique).
Rejoignez notre équipe à Nîmes ! Vous avez le sens du service, une fibre commerciale et l'envie de construire une relation durable avec vos clients ? Ce poste est fait pour vous ! Votre rôle : Entretenir et développer une relation commerciale avec nos clients et prospects. Vous serez au cœur de l'agence, garant(e) de la satisfaction client et du développement du portefeuille. Vos missions : Accueillir, conseiller et orienter les clients et prospects. Gérer la production et le suivi des contrats d'assurance. Accompagner les clients dans la gestion des sinistres. Développer le portefeuille client (prospection, fidélisation, vente additionnelle). Participer à la vie de l'agence et à son rayonnement digital. Profil recherché Excellente communication orale et écrite. Excellent relationnel et sens du service Maîtrise des outils numériques. Sens de l'écoute, rigueur et esprit d'équipe. Expérience en assurance de 1 an minimum exigée. Envie de rejoindre une agence dynamique où l'humain est au cœur de la relation ? Postulez dès maintenant ou contactez-nous pour en savoir plus !
URGENT Nous recherchons un.e Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice H/F Vos missions : - Intervenir à domicile auprès d'enfants, d'adolescents ou d'adultes en situation de handicap (handicap moteur, déficience intellectuelle, TSA et troubles du comportements associés, handicap psychique...) - Aider quotidiennement à instaurer, restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie de ces personnes. - Participer, au travers de la vie quotidienne, à l'action éducative, à l'animation en liaison avec les autres professionnels de l'éducation spécialisée. - Développer les partenariats pour assurer une qualité de la prise en charge - Rédiger les projets personnalisés des bénéficiaires et des écris professionnels - Participation aux réunions internes et institutionnelles (réunion d'équipe, APP, évaluation, COPIL Qualité.) Vous serez amené à vous déplacer sur tout le département : Grau du Roi, Saint Gilles, Nîmes et alentours, Uzès. Diplôme, salaire, ancienneté : DEME : Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (Formation moniteur éducateur en cours, acceptée). Débutant accepté Prise de poste immédiate sur des remplacements avec, autant que possible, un tutorat. Durée hebdomadaire : Temps de travail 30h / semaine, donné à titre indicatif, possibilité de s'adapter à la disponibilité des candidats. Poste évolutif. Salaire horaire 14.26€/h sur 12.0 mois, en fonction du diplôme et de l'ancienneté dans la branche de l'aide à domicile Mutuelle d'entreprise Complément de salaire : remboursement des frais kilométriques (0.44€/km) et des frais de stationnement / Nous assurons vos trajets professionnels. Le salarié doit disposer de son propre véhicule personnel pour les déplacements. Savoir- être attendu : -Autonomie -Bienveillance -Capacité d'analyse et de gestion de situation complexe -Aisance rédactionnelle aux écrits professionnels
Nous recrutons un agent d'entretien en CDI pour assurer l'entretien et la propreté de bureaux professionnels. Vous serez chargé(e) du nettoyage et de l'entretien des locaux : dépoussiérage, vidage des corbeilles, nettoyage des sols, désinfection des surfaces de contact, entretien sanitaire, ainsi que toutes tâches liées au maintien d'un environnement propre et agréable. Vous interviendrez de manière autonome sur deux sites : - Du lundi au vendredi de 17h30 à 19h00 sur Nîmes (30) - Le samedi de 08h00 à 10h00 sur Bouillargues (30)
Sous l'autorité du Directeur de l'ESAT et en lien opérationnel avec le Service Financier du Siège de l'Association, vous encadrerez un service comptable constitué de 1 à 2 personnes et vous aurez pour missions principales : - L'animation, l'accompagnement du service comptable interne et les échanges avec l'équipe de Direction de l'ESAT OSARIS, le respect des procédures, le respect de la conformité des écritures par rapport aux normes de la comptabilité générale (ANC) et spécifiques à la M22 bis des ESSMS privés ; - La supervision et le contrôle des comptabilités générales et des comptabilités analytiques de l'ESAT OSARIS, la réalisation des travaux de fin d'inventaire et la révision comptable des comptes annuels et situations intermédiaires de l'ESAT OSARIS ; - La supervision des opérations de facturation de gestion commerciale, le contrôle des suivis mensuel et annuels du CAHT et le rapprochement de cohérence et de réciprocité entre la gestion commerciale et la comptabilité, et la réalisation des transferts informatiques des données de la gestion commerciale vers le logiciel de comptabilité ; Le contrôle budgétaire global et par ateliers analytiques, la réalisation et le suivi de tableaux de bord en gestion (cout de revient, marge.) et ainsi qu'en analyse financière ; - Le suivi de la trésorerie, ainsi que les rapprochements bancaires, la réalisation des fichiers bancaires de paiement de prélèvements et de virements, la supervision et le suivi des dépôts des factures électroniques de ventes (CHORUS PRO.) et d'achats, le suivi des créances et la relance des impayés ; - Le suivi des investissements et des financements dans le cadre de la réalisation du Plan pluriannuel d'Investissements (PPI) et du programme d'investissements autorisé ; - La supervision et la fiabilisation de la révision comptable des comptes annuels et situations intermédiaires de l'ESAT OSARIS ; En lien avec l'ensemble de l'équipe de Direction de l'ESAT OSARIS et le service Financer, le service Economat et le service RH du Siege social - La préparation et la réalisation des ERRD, des EPRD, des PPI et des comptes annuels, la relation avec les Commissaires aux comptes sur les demandes concernant la comptabilité de l'ESAT OSARIS ; - L'analyse, la formalisation et l'optimisation des process, et le suivi de leur bonne application par les équipes, la gestion de projets en binôme avec les différents services du Siege social (Finances, Ressources humaines, Economat, Qualité (automatisation et évolution des outils, suivi des réformes, politique des prix, optimisation de la politique d'achats). - La supervision et le développement des analyses et des stratégies de gestion des activités commerciales de l'ESAT OSARIS : l'analyse des coûts de revient de chaque activité et chaque type de ventes et de prestations de services, détermination des seuils de rentabilité et des marges commerciales des activités commerciales. Connaissance et qualités requises - Titulaire d'un diplôme dans le domaine de la comptabilité générale/comptabilité de gestion Bac + 3 - Expérience dans le secteur médico-social appréciée. - Expérience dans une fonction de gestion et de management impérative - Permis B obligatoire - Pratique de la relation clients - Maîtrise des logiciels de bureautique classique - Connaissance souhaitée des logiciels du groupe CEGI (ERP-SIRH, Next,.) mais également de gestion commerciale CEGID (FLEX,.). Conditions du Poste : - Poste à temps plein en CDI - Etablissement FEHAP, CCN 51 - Coefficient à ce jour : 590 points - Organisation du travail selon accord d'entreprise sur l'aménagement du temps de travail révisé 30/06/2025 : forfait annuel en jours - Périodes d'astreinte possibles sans droit acquis - Lieux d'activité : Nîmes et le département, déplacements ponctuels en région en région et en métropole - Prise de poste souhaitée : janvier 2026
Au sein d'une entreprise de production de plants maraichers, vous travaillerez sous serres : - Vous alimenterez les lignes de production avec un Chariot élévateur - Vous effectuerez du semi manuel et assisterez les opérateurs dans la petite maintenance de matériel agricole (remplacement de courroies, nettoyage de machine) - Vous effectuerez diverses tâches manutention. Vous êtes titulaire du CACES 3 Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h à 16h + le samedi par roulement en saison (de janvier à fin octobre) Horaires modulables.
Producteur de jeunes plants de légumes.
Contexte : Amaelles-Vivadom, acteur historique d'aide et de soins à la personne, intervient dans l'animation d'espaces collectifs en habitat inclusif. Cet habitat intermédiaire offre une alternative à l'isolement à domicile et à la vie en établissement, en permettant aux personnes de vivre pleinement dans des logements privatifs abordables tout en partageant des espaces communs. Ce lieu de vie, qui sera entièrement rénové, favorise la vie sociale grâce à des animations et des partenariats. Mission principale : Le moniteur éducateur intervient sur un habitat Inclusif de 49 logements regroupant des personnes en situation de handicap (moteur, psychique) et/ou de personnes âgées. Il/elle favorise l'autonomie des personnes, améliore leur qualité de vie, maintient la cohésion sociale et encourage leur inclusion dans la vie locale. Il/elle met en place des actions d'accompagnement individuel (écoute, soutien administratif, suivi quotidien) et collectif (organisation d'activités, ateliers, partenariats associatifs). Le Moniteur Éducateur : - Favorise et facilite la dynamique de vie collective et la participation des personnes. - Veille à la sécurité physique et psychologique des personnes. - Participe à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets. - Travaille en lien avec les familles, les partenaires médico-sociaux, les acteurs de la vie locale et du territoire. - Participe aux réunions d'équipe. Compétences requises : - Connaissance des différents types de handicaps et troubles associés. - Capacité à concevoir et mettre en œuvre des activités adaptées. - Maîtrise des techniques d'animation, d'écoute active, de médiation. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à rendre compte de son action. - Sens de l'organisation, autonomie, prise d'initiative. - Capacité à créer du lien et à favoriser la participation des personnes. - Capacité à développer des partenariats. - Capacité d'adaptation face à des publics et des situations variées. - Sens de l'observation et rigueur dans le suivi des personnes. Formation / Diplôme : - Diplôme d'État de Moniteur Éducateur exigé - Un diplôme complémentaire en psychologie est un plus Expérience : - Une expérience dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap est souhaitée. - Une connaissance ou expérience de l'habitat inclusif ou en établissement est un plus. Permis B : - Obligatoire (déplacements éventuels, accompagnements extérieurs.). Conditions de travail - Travail en journée la semaine et de façon exceptionnelle le week-end. - Travail en équipe. Rémunération : - 30h/semaine à partir de 1854.60 brut avec possibilité d'évolution du temps de travail - Avantages : CET, CSE, Mutuelle Date limite de candidature : 30/11/25
Au sein de l'ESAT OSARIS et d'une équipe de 4 Educateurs/Educatrices Techniques Spécialisé(e)s et Conseiller(e)s en Economie Sociale et Familiale, vous jouerez un vrai rôle-clef dans l'établissement en étant le relais opérationnel des Adjoint(e)s de Direction. Description du poste : En tant que véritable acteur de terrain, lien indispensable entre les moniteurs d'atelier et les Adjoints de Direction, vous aurez pour mission principale : - L'accompagnement des travailleurs : o Participation à l'accueil et à la formation des nouveaux entrants (dont stagiaires) o Evaluation des capacités de travail et des capacités sociales en mettant en place les apprentissages nécessaires au développement du savoir-être et du savoir-faire en lien avec le Service d'Accompagnement et d'Insertion o Préparation, participation, suivi et coordination des Projets d'Accueil et d'Accompagnement (PAA) o Recueil des besoins en formation, facilitation et coordination des formations individuelles et collectives ainsi que de l'ensemble des activités extra-professionnelles o Accompagnement des professionnels à l'évolution de leurs pratiques professionnelles en lien avec les besoins des personnes accompagnées et les évolutions des politiques publiques - L'organisation de l'activité de production : o Organisation quotidienne des ateliers de votre périmètre, en lien avec les Adjoints de Direction o Veille à la cohérence des moyens, des ressources et des résultats des ateliers en utilisant, proposant, organisant les moyens humains et techniques nécessaires et adaptés o Programmation et animation des réunions de travail, d'information et de coordination nécessaires à une bonne communication o Pérennisation des activités économiques et médico-sociales de l'ESAT en veillant à leur efficience, en lien avec les Adjoints de Direction o Veille à l'application des décisions et des procédures internes o Participation aux achats de matières premières et de consommables, dans le respect du budget alloué o Proposition d'investissements, en lien avec le Plan Pluriannuel d'Investissement (PPI) - La sécurisation des biens et des personnes : o Suivi de l'entretien et de la maintenance des équipements et des locaux o Coordination des vérifications périodiques o Prévention des risques professionnels, analyse de l'accidentologie et mise en place d'actions préventives et curatives o Proposition d'aménagement de postes / recherche d'équipements ergonomiques o Veille au respect des obligations légales en matière de sécurité et santé au travail Vous serez également amené(e) à participer aux diverses réunions institutionnelles et groupes de travail dans le cadre de l'amélioration continue de la qualité, de la promotion de la bientraitance et de l'autodétermination. Profil : - Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale ou d'Educateur(trice) Technique Spécialisé(e) et du permis B - Vous maitrisez l'outil informatique et êtes doté(e) de réelles qualités rédactionnelles - Vous faites preuve de proactivité ainsi que de compétences organisationnelles et relationnelles Conditions du Poste : - Poste à temps plein en CDI - Etablissement FEHAP, CCN 51- Coefficient à ce jour : 479 points - Lieux de l'embauche : ensemble des lieux d'activité de l'ESAT OSARIS (Nimes, Caissargues, Beaucaire, Sommières et Bouillargues) - Déplacements fréquents sur l'ensemble des sites - A titre informatif, congés supplémentaires conventionnels (en complément des congés payés légaux) : 18 jours ouvrables/an selon dispositions CCN 1951 à ce jour - Prise de poste souhaitée : dès que possible
Votre agence INTERACTION NIMES, acteur reconnu du recrutement en intérim, CDD et CDI, recrute pour le compte de l'un de ses clients, , une entreprise spécialisée dans la fabrication et l'installation de menuiseries en bois, un menuisier bois, pvc et alu (H/F) en contrat intérim. Dans le cadre de cette mission, vous serez amené-e à travailler sur des projets variés, allant de la conception à la pose de menuiseries en bois. Vous intégrerez une équipe dynamique et bienveillante, prête à vous accueillir et à vous accompagner dans vos tâches quotidiennes. Vos missions : - Réaliser des ouvrages en bois à partir de plans techniques - Effectuer des travaux d'assemblage et de finition - Installer et poser des menuiseries sur les chantiers - Assurer la maintenance et la réparation des structures existantes - Respecter les normes de sécurité et les procédures internes - Vos avantages : 10% d'indemnité de fin de mission + 10% de congés payé CET à 5% FASTT (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...) Plateforme Merciiii pour parrainer vos amis et possibilité de gagner jusqu'à 150EUR Vos missions : - Préparer et poser toutes fermetures intérieures et extérieures - Assurer les finitions après la pose - Installer les équipements (portes, fenêtres, volets, clôtures, portails, etc.) - Contrôler le bon fonctionnement des éléments posés - Détecter les éventuelles anomalies et réaliser les ajustements nécessaires
Le manager d'unité marchande en apprentissage aide à l'organisation de l'approvisionnement du rayon, assure la présentation marchande des produits, optimise les ventes et recueille les informations commerciales.
Dans le cadre d'un Titre professionnel de vendeur conseil de niveau IV (niveau BAC) , vos missions seront les suivantes : Vous accueillerez, conseillerez, orienterez les clients et procéderez à la vente. Vous effectuerez les encaissements. Vous préparerez la surface de vente (rayons, vitrines, rangement des produits, étiquetage, entretien du magasin). Possibilité d'alternance des secteurs du textile, jouets, maquillage, téléphonie, cuisine, parfum, automobile, alimentaire et non alimentaire.
Sous la responsabilité de la Direction Générale et du Directeur de Site, votre mission consistera à faire travailler les stagiaires à la découverte des outils informatiques et numériques incluant en transversal la remise à niveau des savoirs de base fonctionnels. Vous avez la connaissance de la mise en œuvre des compétences générales et numériques, vous avez le sens de l'écoute et une bonne capacité d'adaptation. Vous intervenez en milieu carcéral. Vos mission Conception de supports pédagogiques de formation et adaptation des contenus classiques et digitaux Animation de sessions de formation à distance et en présentiel, en lien avec le déroulé pédagogique et le programme de formation Suivi pédagogique : évaluer et suivre la progression des compétences individuelles des stagiaires au travers des exercices/travaux, réaliser le suivi des compétences acquises à l'aide du portefeuille de compétences. Préparation, suivi et encadrement de l'alternance Suivi administratif et traçabilité des livrables : émargements, bilans, etc. Collaboration avec l'ensemble des intervenants pour réaliser un objectif commun Profil recherché : Vous maîtrisez les outils informatiques et numériques et vous aimez transmettre votre savoir Vous avez une bonne connaissance du secteur numérique (connaissance générale ou spécifiques dans des domaines tels que : le développement web et/ou la programmation et/ou le web design, etc.) Vous maîtrisez les plateformes LMS et les outils de création de contenus d'apprentissage en ligne Connaissance des référentiels PIX et/ou CléA numérique appréciée Vous êtes aussi pédagogue que tourné/e vers l'insertion, à l'aise en relation de groupe comme en individuel.
Notre concession de Nîmes, leader sur son secteur, recherche un(e) Conseiller(ère) Commercial(e) Véhicules d'Occasion prêt(e) à relever de nouveaux défis et à booster sa carrière ! LE POSTE : Basé au cœur de notre showroom qui comptent 200 véhicules d'occasion dont 110 à l'abri, vous serez l'ambassadeur de notre gamme VO, accompagnant chaque client dans son projet avec expertise, enthousiasme et professionnalisme, vos missions principales seront les suivantes : - Prospection, développement et fidélisation de la clientèle, - Commercialisation de véhicules neuf ou d'occasion, - Vente de financement et produits périphériques, - Gestion administrative des activités de commercialisation, - Enrichissement du fichier client par le biais d'actions de prospection téléphonique, - Participation à l'animation du point de vente, - Contribution à l'organisation d'évènement, - Respect des procédures en vigueur dans l'entreprise (qualité, hygiène, sécurité...) PROFIL : Vous disposez à minima de 2 ans d'expérience réussi dans la vente de véhicules neufs ou occasion automobile et disposez des qualités nécessaires à la réussite de vos missions : excellente présentation, aisance dans la communication orale et écrite, sens du service et de la satisfaction client.. Vous maîtrisez les différentes techniques de vente et disposez de solides bases en financement et produits périphériques. AVANTAGES : Votre salaire sera composé sur la base d'une rémunération fixe brute mensuelle définie selon le minimum garanti de la convention collective de l'automobile et d'une partie variable selon le payplan en vigueur. Vous disposerez d'un véhicule de fonction et téléphone portable. Envie de rejoindre une entreprise qui valorise votre talent et votre énergie ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de notre succès !
Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous contrôlez, réceptionnez et rangez les produits dans le stock et participez aux inventaires, vous préparation des commandes à livrer ou à servir à nos clients lors du retrait de leurs marchandises. Vous êtes disponible et à l'écoute des clients. Au cours de ces missions, vous êtes sensible au respect des règles de sécurité et au bon usage du matériel de manutention et de stockage. Votre sens du contact et du service clients, votre rigueur et votre dynamisme, alliés à un fort esprit d'équipe sont vos principaux atouts pour atteindre vos objectifs et pour évoluer au sein de l'enseigne. Vous devrez avoir les CACES 1 et 3. Port de charges lourdes 50kg. Lors de vos déplacements ponctuels, vous utiliserez le véhicule de service. Vous travaillerez du lundi au samedi (1 jour de repos par semaine) de 9h30 à 12h - 14h à 18h30.
L'Institut Emmanuel d'Alzon recrute un(e) éducateur/éducatrice de jeunes enfants. Votre établissement : La crèche multi accueil de Nîmes qui accueille 65 enfants en crèche et 24 au jardin d'enfants de la naissance à 3 ans et qui dispose d'une surface de 976 m2 dont 2 terrasses. Votre équipe : La directrice et son adjointe 2 Educatrices jeunes enfants 13 Auxiliaires petite enfance 6 Auxiliaires de puériculture 1 infirmière 1 service administratif et accueil 2 agents d'entretien 1 personnel de cuisine Vos missions au sein de notre projet pédagogique: - élaborer le projet éducatif et participer à sa mise en oeuvre et son suivi, en collaboration avec la puéricultrice de l'équipe - adopter des qualités relationnelles avec l'enfant, sa famille et l'équipe éducative - connaître les besoins spécifiques de l'enfant - faire preuve d'observation, d'écoute, de patience et de tolérance - rendre compte des problèmes de fonctionnement au supérieur hiérarchique - échanger et travailler en équipe Organisation mensuelle de réunions d'équipe et entretiens individuels annuels. Participation aux journées pédagogiques de formation et aux séances d'analyse de pratique. ****** Vous avez impérativement le diplôme d'éducatrice jeunes enfants*****
Vous serez responsable de l'infirmerie et assurerez l'accueil des élèves et du personnel de l'établissement. Vous aurez en charge les soins et le suivi infirmier, ainsi que la gestion des urgences. Vous devez impérativement être diplômé(e) Poste basé à Remoulins Début de contrat le 5 janvier 2026, jusqu'au 30 juin 2026.
Vous serez responsable de l'infirmerie et assurerez l'accueil des élèves et du personnel de l'établissement. Vous aurez en charge les soins et le suivi infirmier, ainsi que la gestion des urgences. Vous devez impérativement être diplômé(e) Poste basé à Nîmes Début de contrat le 5 janvier 2026, jusqu'au 30 juin 2026.
Acass, agence de recrutement, recherche pour son client un Electricien compteurs électriques H/F, dans le cadre d'un recrutement en intérim de 6 mois Rattaché à l'agence du Tholonet, vous interviendrez en itinérance autour de Nîmes dans le Gard mais également sur les départements limitrophes. Des grands déplacements ponctuels peuvent avoir lieu sur toute la région PACA. Vous intégrez une entreprise active et performante depuis plus de 30 ans dans le domaine de l'électricité, courant fort et courant faible. Vos missions : - Assurer les changements de compteurs, les installations et les dépannages dans le domaine de l'électricité - Réaliser la maintenance préventive et curative des installations, détecter et identifier les dysfonctionnements, - Respecter les normes et les procédures. - Savoir lire un plan et schémas électriques - Informer votre référent de toute évolution technique ou commerciale sur les chantiers. - Reporter votre activité en renseignant les supports de suivi d'intervention. Votre profil : - Vous avez une première expérience professionnelle réussie dans le domaine de l'électricité, notamment sur des compteurs électriques LINKY. - Vous possédez des connaissances en électricité : vos habilitations électriques sont à jour et vous possédez également l'habilitation électrique pour Travaux Sous Tension (TST). Salaire et avantages : De 13 à 15€ brut/h sur 35h par semaine / panier repas de 14€ net/jour travaillé / véhicule de service / carte essence et péage / prime de productivité / primes de grands déplacements. Notre job, c'est de trouver le vôtre !
Rattaché(e) à la Direction et intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour responsabilité principale l'accueil du jeune enfant et de sa famille. En tant qu'auxiliaire de puériculture : - Vous accueillerez et établirez une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant, - Vous assurerez le bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes le/la référent(e), - Vous gérerez les activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs des enfants, dans le respect de leur rythme individuel, - Vous participerez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure. Vous possédez impérativement le diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture.
vos missions seront les suivantes : - Assurer la maintenance préventive et corrective de l'ensemble des équipements (motorisation, boite de vitesse, organes de direction, pneumatiques, climatisation et ventilation, freinage...) - Établissement de diagnostics - Mise en oeuvre des contrôles, des réglages et des essais - Agencement et entretien de son poste de travail / de l'outillage - Application de la procédure qualité en vigueur dans l'entreprise Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Titulaire d'un BEP/CAP/BAC PRO Mécanique (bus & cars / PL) - Vous avez une première expérience réussie de minimum 1 an en mécanique PL ou bus - Vous êtes une personne sérieuse, qui aime le travail en équipe, ponctuelle et assidue dans son travail Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié Nous vous proposons de créer votre CONCIERGERIE pour LOCATIONS de STANDING dans les régions touristiques. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. L'activité de notre concept de conciergerie est d'apporter des services sur-mesure pour préparer les villas, chalets et appartements pour les vacanciers et les propriétaires. L'un des leaders en France sur ce segment d'activité développe son réseau de conciergeries dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne vous propose un contrat de franchise (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'agence indépendante franchisée et non une offre d'emploi salarié.
Vous êtes Préparateur en pharmacie diplômé et recherchez un poste en CDD de 30 à 35h dans une jolie officine de centre-ville ? Notre client cherche un Préparateur en pharmacie H/F dans le secteur de Nîmes pour un rejoindre une équipe dynamique. Vos missions ? Accueillir, conseiller et fidéliser la patientèle au comptoir. Délivrer les ordonnances sous la responsabilité du pharmacien en veillant à leur bonne compréhension. Gérer les stocks, passer les commandes et assurer le suivi fournisseurs. Réaliser la gestion administrative (feuilles de soins, transmissions aux mutuelles et à la Sécurité sociale). Participer à la valorisation du rayon parapharmacie : mise en avant, conseils produits et bonne tenue des rayons. Profil recherché : Diplômé(e) du BP Préparateur en pharmacie ou DEUST Préparateur en pharmacie. Passionné(e) par votre métier, vous faites preuve d'écoute et de professionnalisme. Vous êtes souriant(e), dynamique et volontaire, avec un bon esprit d'équipe. Autonome et polyvalent(e), vous savez vous adapter aux besoins de l'officine. Bonne maîtrise du logiciel LGPI. Pourquoi rejoindre cette officine ? Belle pharmacie de centre ville avec une patientèle fidèle et régulière, Conseils personnalisés et aussi suivi de sa patientèle, Poste CDD 30 à 35h à partir du 15/12/25, Horaires de la pharmacie : du lundi au samedi de 8h30 à 19h, Diversité des tâches et esprit d'équipe, Ce poste est ouvert aux jeunes diplômé(e)s.
L'Association Paul Bouvier intervient historiquement dans le domaine de la surdité, puis dans celui des Troubles Spécifiques du Langage (TSL) et des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA). Constituée d'un Centre de Rééducation de l'Ouïe et de la Parole (CROP), elle intervient principalement auprès des enfants et jeunes adultes. Le CROP propose une offre de service (d'une capacité de 232 places) répartie sur les départements du Gard et de l'Hérault. L'association comporte aussi un pôle adultes constitué de prestation d'appui spécifique, d'un service d'accessibilité et d'un centre de formation. Description de l'Offre d'emploi : Le SESSAD 30 accueille et accompagne des enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 0 à 20 ans porteurs de Troubles Spécifiques du Langage. Nous recherchons - 1 professeur spécialisé(e) Sous l'autorité du chef de service, vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et participez à la vie institutionnelle. En coordination avec les membres de l'équipe et en concertation avec la famille, vous devrez : o Assurer un enseignement adapté en individuel ou en collectif o Assurer l'analyse des besoins pédagogiques particuliers et construire les réponses adaptées o Utiliser des méthodes et outils d'évaluation adaptés o Elaborer et assurer la mise en œuvre des projets personnalisés dans la perspective du parcours de l'enfant o Soutenir le langage oral et écrit ; o Informer, soutenir la famille et l'environnement de l'enfant o Exercer une fonction de personne ressource pour favoriser l'éducation inclusive dans des situations diverses. Pré requis du poste : o Titulaire du CAPEJS ou d'un Master MEEF ; o Capacité à observer, analyser et contribuer à l'évaluation des situations ; o Sens de l'écoute, de la communication, adaptation, patience, créativité ; o Connaissances des troubles spécifiques du langage souhaitées. CDD - 1 ETP ; Poste à pourvoir immédiatement et jusqu'au 28/04/2026 Lieu de travail : Nîmes et alentours - déplacements fréquents. CCN 66 (Annexe 9, salaire selon diplôme, profil et expériences).
Au sein d'une boulangerie traditionnelle de centre ville, vous serez en charge de la confection des pains, pains spéciaux, viennoiseries, et des biscuits. Vous travaillerez de 4h à 11h du lundi au dimanche avec un jour de repos dans la semaine. Salaire à négocier selon expérience. Poste à pourvoir début janvier.
Nous recherchons un(e) vétérinaire pour rejoindre notre équipe de 3 vétérinaires et 3 ASV déjà en place. Planning modulable et évolutif : travail le mercredi, le vendredi et un samedi sur deux avec en plus le lundi, le mardi et le jeudi en demi-journée. Tâches : être autonome en consultation de médecine et chirurgies de convenance. Avoir un bon relationnel et un esprit d'équipe.
Clinique vétérinaire indépendante.
Volfoni recrute pour son ouverture prévue le 17 février 2026 plusieurs serveurs de restaurant H/F. Vous souhaitez devenir notre futur(e) hôte de table H/F ? Vos Missions : - Vous serez en charge du service, de l'accueil et du bien-être de vos clients - Vous êtes représentatif des fondamentaux de la marque - Vous êtes un(e) vraie(e) conseiller(e) pour le client sur la carte et les produits - Vous assurez la mise en place de la salle, son entretien ainsi que son réapprovisionnement, en lien avec l'ensemble de l'équipe du restaurant. Vous pourrez intégrer un parcours de formation préalable au recrutement sur le métier de serveur vers la mi-janvier avant le démarrage du contrat de travail à l'ouverture du restaurant Volfoni le 17 février 2026. N'attendez plus, postulez pour rejoindre un groupe dynamique qui souhaite faire évoluer ses collaborateurs.
L'association Trisomie21 Gard accompagne les personnes avec des troubles du développement intellectuel vers une inclusion sociale et professionnelle au sein de la société. Le pôle insertion professionnelle « Défi 21 » est composé d'un centre de formation « Défi Accès à l'emploi » et d'un dispositif de maintien dans l'emploi « Prodéfi ». Il permet aux personnes de développer des compétences, de trouver leur place au sein d'une entreprise en milieu ordinaire de travail pour accéder à un contrat de travail de droit commun et de poursuivre leur parcours professionnel dans des conditions satisfaisantes pour elles et pour leurs employeurs. Pendant l'absence de la responsable de ce dispositif, l'association trisomie 21 Gard recherche un candidat qui aura pour missions : - D'être garant du cahier des charges et de la conformité des accompagnements réalisés auprès des bénéficiaires et des entreprises - De mettre en œuvre le projet, la validation, le suivi et de la traçabilité des actions en lien avec les professionnels intervenants sur le dispositif défi 21. - Le management d'une équipe composée de 12 salariés. - La coordination et supervision de l'accompagnement des entreprises, des bénéficiaires et des familles par les professionnels concernés.
Nous recherchons pour notre entreprise familiale un.e Magasinier / Magasinière cariste. Vos missions: - Réception des commandes - Gestion et approvisionnement du stock - Préparation des approvisionnements des chantiers - Rangement du dépôt - Inventaire - Livraison sur chantier de temps en temps - Préparation de palette pour affrètement - messagerie - Suivi du stock informatique - Traitement et valorisation des déchets
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client dans le domaine industriel, un Responsable Méthodes et Maintenance H/F en CDI à Nîmes. Au sein de la Direction Maintenance nous recherchons un Responsable Méthodes de Maintenance H/F dont les principales missions seront : - Déployer et respecter les méthodes de maintenance du groupe, en tant que référent pour l'harmonisation et l'industrialisation de la maintenance. - Organiser et animer la planification des visites préventives et réglementaires en fonction de la capacité de production de l'atelier. - Assurer le suivi des remises à niveau techniques constructeurs et veiller à l'application des Dossiers de Maintenance Préventive. - Collaborer avec le Directeur Maintenance et le chef d'atelier pour améliorer la productivité via l'analyse des coûts et des pannes. - Encadrer l'approvisionnement des pièces détachées et analyser la pertinence des stocks. - Piloter les outils-métier et assurer le suivi de la performance des outils, notamment pour l'accompagnement des nouveaux collaborateurs. - Suivre et analyser les indicateurs de performance via la GMAO et mettre à jour les tableaux de bord de maintenance. Compétences et aptitudes requises : Formation : Bac+2 minimum dans le domaine industriel. Expérience de 5 ans minimum en méthodes, amélioration continue, maintenance. Maîtrise de la fonction maintenance industrielle et expertise technique. Rémunération proposée : Entre 41 et 44K€ (13ème mois inclus) + Tickets restaurants ... Statut : ETAM. Vous êtes un expert de la méthodologie dans le domaine de la maintenance industrielle, vous êtes avant tout rigoureux et possédez un grand sens de la communication... ce poste est pour vous. Merci de me faire parvenir votre CV au plus vite.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
A propos du poste : Rattaché(e) à la Direction des Achats et de la Commande Publique, en collaboration avec la Responsable du service des Marchés d'Entretien et de Maintenance et au sein d'un équipe de 2 collaborateurs, le ou la Gestionnaire assure l'élaboration et le suivi des marchés de prestation/travaux d'entretien et de maintenance du patrimoine, en réponse aux besoins des services opérationnels utilisateurs de ces marchés. Le périmètre d'intervention au sein d'Habitat du Gard des marchés d'entretien et de maintenance est le suivant : Ascenseur, automatisme, désinsectisation et dératisation, assainissement, maçonnerie, ménage, chauffage, VMC, électricité, sécurité incendie, espaces verts, menuiserie, serrurerie, peinture, plomberie, ... . Vos missions : Mise en place et renouvellement des marchés d'entretien et de maintenance : Identifier les besoins et assurer l'élaboration des cahiers des charges et pièces techniques Participer à la rédaction des clauses contractuelles (pénalités, développement durable.) en lien avec les Pôles Commande Publique et Achats Organiser et animer les réunions techniques avec des prestataires externes (AMO par exemple) ou des collaborateurs internes Analyser techniquement les offres en vue de procéder à l'attribution des marchés Gérer les échéances, renouvellements, avenants, révisions, courriers divers liés aux marchés ou résiliations. Assister et conseiller les collaborateurs ou services utilisateurs sur des questions techniques ou réglementaires Travailler en étroite collaboration avec les services opératifs (exemple Direction de la Maitrise d'Ouvrage) pendant les phases de travaux pour anticiper l'intégration des équipements dans les marchés d'entretien et de maintenance Recensement des documentations techniques des équipements en vue de les intégrer dans les marchés Suivi technique et administratif : Contrôler la bonne exécution des clauses contractuelles des marchés et de la réglementation Suivre techniquement et administrativement les marchés en lien avec les services utilisateurs, les Pôles Achats et Commande Publique Organiser et animer les réunions techniques avec des prestataires externes (AMO par exemple) ou des collaborateurs internes Mettre en place des outils de pilotage et des indicateurs de performance en lien avec les services utilisateurs, Pôles Achats et Commande Publique en vue de s'assurer de la satisfaction de la clientèle Suivi financier : Evaluer le coût des prestations d'entretien et de maintenance et en maîtriser l'impact financier sur les charges locatives pour chaque résidence Assurer un contrôle de la facturation des prestations exécutées au titre des marchés de maintenance technique ou en lien avec ces marchés Participer, en lien avec le pôle Achats, à garantir la performance des achats Reporting et amélioration continue : Elaborer ou participer à la réalisation de tableaux de bord pour suivre les prestataires Proposer des actions d'amélioration des marchés et des prestations Réaliser une veille technique sur les innovations en matière d'entretien et de maintenance de bâtiments Exploiter les données techniques et tableaux de bords pour proposer des optimisations d'exploitation : gestion des marchés, installations techniques du patrimoine. Proposer des mesures correctives en cas de dysfonctionnements Profil recherché : Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Une formation supérieure BAC+2/3 avec des compétences techniques Bonne connaissance des problématiques relatives aux marchés d'entretien - maintenance et prestations associées Maîtrise de la règlementation liée à l'entretien et la maintenance des bâtiments (Dans le secteur locatif est un plus)
Votre rôle sera d'assurer le suivi de l'exécution des marchés dans le cadre des opérations de construction, acquisition-amélioration, réhabilitation, démolition, Plan d'Entretien Patrimonial, Vente en l'Etat Futur d'Achevement (VEFA) sur les plans administratifs, juridiques et techniques. Dans ce cadre, vous serez amené(e) à : 1) Assurer le suivi technique des opérations : - Suivre les opérations de l'ordre de service délivré aux entreprises à la livraison en partenariat avec le Maitre d'œuvre ou le promoteur, - Assister aux réunions de chantiers du Maitre d'œuvre, prendre connaissance des marchés de travaux et veiller aux respect des délais d'exécution des travaux - Prendre connaissance des notices explicatives et veiller aux délais de livraison du bâtiment par les promoteurs (VEFA) - Veiller à la levée des avis du Contrôleur technique et du Coordonnateur Sécurité Protection Santé par la Maîtrise d'œuvre - Assister aux Opérations Préalables à Réception et suivre les levées de réserves avec le maitre d'œuvre ou le promoteur (VEFA) - Assurer le suivi et la bonne exécution de la garantie de parfait achèvement (durant 1an suite à la réception de l'ouvrage) avec le MOE et les Agences de proximité 2) Faire respecter les procédures administratives et juridiques des opérations : - Contrôler les documents émanant des Maîtres d'œuvre: décomptes mensuels et Décomptes Général et Définitif, compte rendu chantier, planning des travaux, procès verbaux des OPR et tout autre document modifiant les marchés (avenants, sous-traitance) - Veiller à la bonne exécution du suivi des marchés des Maitres d'œuvre, Contrôleurs technique et Coordonnateurs Sécurité et Protection de la Santé - Veiller et contrôler la bonne exécution des contrats de vente et l'état futur d'achèvement (VEFA) - Contrôler et valider les factures des entreprises, les honoraires des maîtres d'œuvre, contrôleurs techniques et coordinateurs Sécurité et Protection de la Santé et les demandes de paiement des promoteurs 3) Assurer le rôle d'interlocuteur interne et externe Profil recherché : - Formation technique dans les différents corps de métiers du bâtiment - Maîtrise des procédures administratives, règlementaires et juridiques (CCAG travaux, PI, Maître d'œuvre, Loi MOP...) - Capacité rédactionnelle - Capacité d'organisation, force de proposition - Aptitude à travailler en équipe - Sens du relationnel avec de la rigueur, fermeté avec divers prestataires extérieurs Conditions du poste : - Rémunération : selon niveau de formation et/ou expérience - Travail en journée - Avantages : intéressement aux résultats, prime de fin d'année, chèques déjeuners, congés annuels supérieurs à 5 semaines, compte épargne temps, possibilité de télétravail, protection sociale, prévoyance, action sociale, plan d'épargne salariale
Plusieurs postes de commis de cuisine à pourvoir ! Débutants bienvenus ! Ouverture du restaurant Volfoni Nîmes ! En répondant à cette offre, vous devez être disponible lundi 12 janvier (9h00) pour participer à une réunion d'information à l'agence France Travail de Nîmes Courbessac concernant l'ouverture du restaurant Volfoni, en présence de l'employeur. Vous participerez à une session d'une demi-journée d'exercices via la Méthode de Recrutement par Simulation le 13 ou le 14 janvier pour évaluer vos aptitudes et habiletés sur le métier de commis de cuisine. Les candidats validés MRS seront reçus par l'employeur pour un entretien de recrutement sans CV. Vous intègrerez un parcours de formation préalable au recrutement sur le métier de commis vers la mi-janvier avant le démarrage du contrat de travail à l'ouverture du restaurant Volfoni le 17 février 2026. Dans le cadre du développement de notre franchise, nous ouvrirons notre restaurant VOLFONI Nîmes en Février 2026. Vous souhaitez devenir notre futur commis de cuisine H/F ? Vos missions : - Vous serez en charge de la mise en place ainsi que de l'envoi des plats dans le respect des fiches techniques et des standards de la marque. - Vous participez au bon fonctionnement des cuisines (nettoyage, entretien, disponibilité de la vaisselle). - Membre à part entière de l'équipe, vous êtes acteur de la fluidité du service. - Vous êtes respectueux des normes HACCP sous la supervision d'un encadrant ou d'un chef de partie. N'attendez plus, postulez pour rejoindre un groupe dynamique qui souhaite faire évoluer ses collaborateurs.
Rejoignez la Team Family Sphere Nîmes ! Nous recherchons une nounou pour garder des enfants les matins de 06h00 à 09h00 et/ou les soirs de 16h à 19h00 sur le secteur de Nîmes et ses alentours. Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des enfants et le soutien aux familles ? Family Sphere, votre agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile, recherche des talents comme vous pour enrichir notre équipe ! Vos Missions : - Effectuer les trajets aller et/ou retour vers les écoles ou activités (trajets indemnisés lorsque vous transportez les enfants) - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants - Veiller à la prise de goûter, la réalisation des devoirs et de la toilette - Encourager leur développement avec des activités ludiques et éducatives - Être le lien avec les parents pour un suivi attentif et rassurant Profil Recherché : - Permis B + véhicule pour assurer les déplacements - Vous êtes à la recherche d'un emploi régulier de baby-sitting à temps partiel, d'un complément d'activité ou d'un complément retraite - Disposant d'une première expérience justifiable auprès d'enfants (garde à domicile, babysitting, centre de loisir, stage en école ou crèche...) - Fiabilité, ponctualité et flexibilité sont vos maîtres mots : disposé à s'engager à minima jusqu'à la fin de l'année scolaire 2025 Travailler avec Family Sphere Nîmes c'est : - Salaire attractif : 11.88€ brut/heure - Remboursement des kilomètres effectués en présence des enfants - Accès à un comité d'entreprise proposant des réductions auprès de diverses enseignes - Assurance responsabilité civile prise en charge pendant vos missions - La possibilité d'intervenir auprès de plusieurs familles et d'augmenter votre volume horaire en fonction de vos disponibilités. Envie de faire partie de la Family Sphere ? Envoyez-nous votre CV, nous avons hâte de vous rencontrer !
Investissez et devenez la référence locale de l'entretien de la maison à Nîmes avec La Compagnie des Lavandières ! La Compagnie des Lavandières place l'humain au cœur de son modèle. Fondée en 2020, elle compte aujourd'hui 28 agences et poursuit son expansion en recherchant des futurs entrepreneurs qui souhaitent développer une activité rentable et tournée vers le bien-être des clients et des salariés. En tant que chef d'entreprise (F/H) : -Vous développerez vos agences sur un territoire exclusif (grande ville ou département). -Vous recruterez vos collaborateurs afin qu'ils puissent entretenir les maisons de vos clients, et vous les accompagnerez à évoluer -Vous piloterez la croissance de votre activité avec le soutien d'un réseau solide. Vous êtes fait(e) pour La Compagnie des Lavandières si : -Vous souhaitez entreprendre et investir durablement dans un secteur humain et valorisant (un apport personnel financier minimum est demandé) -Vous avez des compétences en gestion et une appétence pour le management. -Vous croyez en un modèle de management libérant, basé sur l'autonomie et la confiance. -Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire. Prêt à entreprendre ? Contactez nous et devenez un acteur majeur des services à la personne avec La Compagnie des Lavandières !
Fort de notre expérience depuis 2007, TB Automobile s'est imposé comme un acteur reconnu dans la vente de véhicules d'occasion. Notre équipe accompagne chaque client dans la recherche de son véhicule idéal. Nous disposons d'un parc automobile d'environ 40 véhicules et d'un service commercial réactif et professionnel. Vos missions : - Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leur projet d'achat - Présenter les véhicules du parc et réaliser les essais - Mettre en ligne et actualiser les annonces (photos, descriptifs) - Gérer les dossiers de vente : certificat de cession, documents administratifs, suivi client - Assurer la logistique liée à la préparation et la remise des véhicules - Participer à la bonne tenue du parc (organisation, mise en valeur) - Utiliser les outils bureautiques et logiciels internes - Représenter l'entreprise avec professionnalisme : vous êtes l'image de TB Automobile - Effectuer ponctuellement des déplacements professionnels (permis B obligatoire). Profil recherché : - Expérience souhaitée dans le secteur automobile ou la vente de véhicules - Aisance relationnelle, sens du contact et esprit commercial - Aisance rédactionnelle pour les annonces et les échanges clients - Organisation, autonomie, fiabilité - Goût pour le travail en équipe et sens du service client. Conditions du poste : - CDI - 39 h - Rémunération : 2 300 € brut / mois + commissions attractives selon ventes - Poste basé à Nîmes - Prise de poste : 2026 Envie de rejoindre une entreprise solide et conviviale ?
Mission générale : Au sein du bureau d'études mécatronique, le développeur participe à la conception, au développement et à l'intégration de solutions logicielles embarquées, d'objets connectés et d'applications associées. Il intervient sur l'ensemble du cycle de développement : analyse, architecture logicielle, programmation, tests et documentation. Responsabilités principales : - Concevoir, développer et maintenir des firmware embarqués pour microcontrôleurs. - Intégrer et mettre en œuvre des protocoles de communication matériels et logiciels. - Développer des applications associées (interfaces Qt/QML, outils de test.). - Participer aux choix techniques et à l'architecture logicielle. - Collaborer avec les équipes mécaniques et électroniques. - Tester, valider et documenter les solutions développées. - Être force de proposition dans l'amélioration continue des outils et méthodologies. Compétences techniques (Hard Skills) 1) Développement embarqué - Maîtrise du C & C++ embarqué - Connaissance des microcontrôleurs : PIC18/16, ESP32, STM32 - Frameworks embarqués : Arduino, PIC, ESP-IDF, STM32 - Systèmes temps réel : FreeRTOS (ESP32) - Utilisation des tasks, mutex et semaphores - Connaissance des pratiques embarquées : gestion mémoire, interruptions, watchdog. 2) Communication matérielle - I²C, SPI, RS232, RS485, UART, PWM 3) Protocoles logiciels - Modbus RTU - Modbus TCP - BLE (Bluetooth Low Energy) 4) Développement logiciel associé - C++11 (minimum) - Standard template library (STL) - CMake (pour construction de projets) - Git / GitHub 5) Interfaces et design - Qt Framework version 6 (Maîtrise des signaux & slots, architecture générale et Projets QML + C++) - Figma (Capacité à produire maquettes et prototypes d'interface) 6) Bases de données - SQL / SQLite 7) Intégration matériel/logiciel - Lecture et compréhension de schémas électroniques. - Tests sur prototypes, participation à la mise en route du hardware. Compétences comportementales (Soft Skills) - Capacité à travailler en autonomie : planification, organisation, réalisation d'un développement de bout en bout. - Aptitude à prendre des décisions techniques en conception logicielle. - Rigueur, méthode et sens de la qualité. - Esprit d'analyse et capacité à résoudre des problèmes techniques complexes. - Communication claire avec les équipes transverse (mécanique, électronique). - Rédaction de documentations technique. - Capacité à challenger un choix technique et argumenter.
SMS INGENIERIE
GEMINI SAS recherche des chauffeurs VTC indépendant(e) (avec carte VTC uniquement). Vous êtes débutant, expérimenté ou en reconversion professionnel. Désireux d'évoluer dans un cadre professionnel et organisé. Etre rémunéré/e à la hauteur de votre effort. Nous prenons en charge tous les frais liés au véhicule (assurances, entretiens...) Lieux d'activité : Nîmes et sa région. Véhicules : Toyota Auris, C-HR, Corolla, BZ4X. SUZUKI Swace. KIA EV3. Tesla 3, Y. BYD. MG4 EV, selon la disponibilité et votre expérience. Pré requis : - Carte VTC - Carte d'identité ou de séjour - Permis de conduire - Age minimum 21 ans Nous travaillons avec les différentes plateformes : UBER, BOLT. ... Votre travail principal est sur les applications. ATTENTION : Nous ne considérons aucune candidature sans carte VTC valide. Merci de faire preuve de professionnalisme : vous devez être prêt(e) à démarrer immédiatement dans le métier. Dans le cas contraire, aucun entretien ne sera accordé.
Nous recherchons un.e Puériculteur / Puéricultrice en structure d'accueil petite enfance avec les missions d'un référent.e santé et accueil inclusif. Poste de 12 heures par trimestre. Planning à composer lors de la prise de poste. Un puériculteur est spécialisé dans les soins et l'accompagnement apportés aux nouveaux nés, aux enfants et à leurs parents. Veille à la santé de l'enfant et à son bien-être général -Veiller à la mise en place de toutes mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou présentant tout problème de santé nécessitant un traitement ou attention particuliers. -Pour un enfant dont l'état de santé le nécessite, aider et accompagner l'équipe de l'établissement dans la compréhension et la mise en œuvre d'un projet d'accueil individualisé. -Organiser la prise en charge d'enfants selon les impératifs médicaux ou les orientations de la structure - Evaluer le développement physique et psychologique de l'enfant, ainsi que son état de santé - Accompagner les parents et la famille dans l'exercice de leurs fonctions parentales en les aidant à réaliser des activités de soins, de prévention et d'éducation - Mettre en œuvre des activités de promotion de la santé dans une approche de santé publique et de protection de l'enfance
Au sein d'un centre de contrôle technique vous réaliserez des contrôles techniques sur VL, l'accueil physique et téléphonique, la gestion des rendez-vous, les encaissements. Vous devez être titulaire : - d'un Bac Pro Mécanique - et de l'agrément préfectoral permettant d'exercer cette activité. (Possibilité de formation avant embauche) Vous travaillerez de 08h00-12h00 et de 14h00-18h00 du lundi au vendredi selon planning.
Chez ASICS, nous croyons fermement que le mouvement mène au bonheur. Ancrée dans des valeurs de respect, d'entraide et de cohésion d'équipe, ASICS met un point d'honneur à promouvoir un esprit sain dans un corps sain. Notre centre de distribution, qui dessert l'Europe du Sud, est au cœur de cette dynamique ! Nous vous invitons à rejoindre notre équipe et à contribuer à la croissance qui anime notre centre logistique. Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Chargé(e) de contrôle de gestion pour contribuer à l'amélioration de la qualité et de la performance de notre centre de distribution, basé à Garons. En véritable business partner, vous serez en autonomie sur les missions suivantes : Contrôle de Gestion : - Définir et piloter les processus de contrôle de gestion, y compris l'élaboration de procédures et d'outils de gestion. - Évaluer l'efficacité des stratégies et des indicateurs clés de performance (KPI) en collaboration avec les parties prenantes. - Cartographier les tableaux de bord et identifier les besoins en outils statistiques et sources de données (SAP FMS, SAP EWM, Qlik, etc.). - Contribuer à l'élaboration d'objectifs de performance mesurables et proposer des actions correctives. Planification Budgétaire et Suivi : - Collaborer à l'élaboration du budget DCS en alignement avec les objectifs stratégiques. - Créer des outils de mesure pour la planification et la performance. - Définir des objectifs annuels de performance budgétaire et construire des plans prévisionnels d'activités. - Exercer un contrôle budgétaire périodique, analyser les écarts et anticiper leur évolution. - Élaborer des prévisions budgétaires à court et moyen terme, y compris des états financiers estimatifs. Analyse et Reporting : - Produire des rapports d'activités détaillés et des tableaux de bord pour la Direction. - Assurer une communication régulière de l'information financière et de gestion. Support et Collaboration : - Collaborer avec les managers pour optimiser les ressources et les processus. - Accompagner les équipes dans la résolution de problèmes et dans leurs questionnements. - Être l'interlocuteur clé en matière de gestion et finance de DCS pour garantir l'alignement entre EMEA (Global Europe) et DCS et le respect des règles comptables du groupe. Compétences Techniques : Maîtrise de la gestion budgétaire Capacité à mettre en œuvre et à piloter des rapports pertinents, Connaissances en gestion et analyse des données (multidimensionnelles et descriptives), Connaissances et expérience en gestion de l'amélioration continue (5S, méthode de résolution de problèmes, VSM, approche processus et système Compétences douces : Rigueur, pensée analytique, force de proposition, excellente communication écrite et orale. Nous valorisons le bien-être de nos collaborateurs en offrant des avantages tels que : tickets restaurants, mutuelle à 60%, intéressement, remises sur nos produits, options de télétravail. Et bien plus encore, mais pour le découvrir, il vous suffit de postuler ! Nous valorisons la diversité et l'inclusion au sein de notre entreprise. Chaque candidature sera étudiée avec attention, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap ou de toute autre caractéristique protégée.
Nous recherchons, pour le compte de notre client, une entreprise reconnue dans le secteur du transport et de la logistique à Nîmes, un(e) Mécanicien(ne) Polyvalent(e) Poids Lourds (PL) et Véhicules Utilitaires Légers (VL). Sous la responsabilité du Chef d'Atelier, vous serez en charge de l'ensemble des opérations de maintenance préventive et curative sur un parc de véhicules variés : Diagnostiquer les pannes (mécaniques, électriques, électroniques, hydrauliques, pneumatiques). Effectuer les opérations de maintenance courante et périodique (vidanges, filtres, freins, etc.). Réaliser les réparations complexes sur les moteurs, boîtes de vitesses, transmissions, ponts, etc. Contrôler et régler les organes mécaniques. Intervenir sur les systèmes de sécurité des véhicules (ABS, EBS, limiteurs de vitesse...). Assurer la traçabilité et le reporting de vos interventions sur les fiches d'atelier. Veiller au respect des consignes de sécurité et de la propreté de l'atelier. Vous êtes le candidat idéal si : Vous êtes titulaire d'un CAP / BEP / Bac Pro en mécanique PL, VL ou engins (ou équivalent). Vous justifiez d'une expérience significative (minimum 3 ans) sur un poste similaire, avec une polyvalence avérée sur les Poids Lourds et les Véhicules Utilitaires. Vous maîtrisez l'utilisation des outils de diagnostic électronique. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un fort sens du service. Le permis C (PL) serait un plus, mais n'est pas indispensable.
Nous recherchons un Opérateur Qualité (H/F) pour compléter l'équipe Qualité de notre client. Vous rejoindrez une équipe de 4 personnes : le Directeur qualité, Responsable métrologie, le Responsable échantillons initiaux, et le Responsable contrôle réception. Objectifs : - S'assurer que l'ensemble des pièces livrées par les fournisseurs sont conformes aux exigences et aptes à être mises à disposition aux lignes de production, - Accompagner, sur le terrain, la production pour traiter et éradiquer les problèmes qualité au quotidien, - Détecter et saisir les non-conformités fournisseurs et d'une manière générale assurer le traitement des non-conformités, - Réelle compétence en métrologie (mesure physique). Fonctions confiées : - Contrôle à réception de l'ensemble des pièces composant les motos, - Détection et saisie des non-conformités, - Opérateurs pour contrôle 3D spécifique (FARO ou ZEISS, formation interne). Une fois ces tâches acquises, d'autres fonctions à définir ensemble selon vos spécialités vous seront confiées pour diversifier vos champs d'actions. Ils pourront être, en lien avec la production, en lien avec les fournisseurs ou en lien avec nos services techniques. Moyens mis à disposition : - Matériels de mesure conventionnels : pieds à coulisse, micromètres intérieur/extérieur, jauges, cales, comparateurs. - Duromètres Rockwell, Brinell, Vickers, - Rugosimètre, - Bras FARO (logiciels de mesure avec et sans contact), - Machine à mesurer tridimensionnelle ZEISS. PROFIL ET EXPERIENCE Le savoir-être est l'aspect prioritaire sur ce poste pour lequel beaucoup du savoir-faire peut s'apprendre si le candidat a la volonté et l'attitude pour. Savoir être : - Le sens du service avec la Production et autres départements, bonne communication, apte à travailler en équipe, à communiquer en interne / externe. - Bonne autonomie, - Sens de l'organisation et des priorités, réactif, - Polyvalent, apte à travailler sous pression, - Capacité d'apprendre les concepts Qualité interne et/ou Technique non acquis. Savoir-faire : - Formation technique significative qualité. - Connaissance des appareils de métrologie. - Lecture de plans techniques. - Niveau d'anglais et/ou d'espagnol confirmé(s) serait un plus. CONTRAT - Lieu de travail : Nîmes (30). - Horaires : temps plein, du lundi au vendredi, 7 h-15 h. - Type de contrat : Intérim.
Rejoignez une entreprise française emblématique du secteur moto, reconnue pour son savoir-faire, sa passion de la performance et la qualité de ses produits. Vous intégrerez une équipe dynamique composée de 5 personnes : Le Directeur Qualité, le Responsable Qualité Projet, le Responsable d'équipe Qualité et un Opérateur Contrôle Réception expérimenté. Ensemble, vous contribuerez à garantir le plus haut niveau de qualité sur l'ensemble des pièces et composants produits ou reçus, au service de la performance et de la fiabilité des motos.Votre mission principale : Garantir que toutes les pièces livrées par nos fournisseurs répondent pleinement aux exigences qualité et soient prêtes à être intégrées sur les lignes de production. Vos responsabilités : - Assurer le contrôle et la conformité des pièces fournisseurs avant leur mise à disposition. - Accompagner les équipes de production sur le terrain pour identifier, traiter et éliminer durablement les problèmes qualité rencontrés au quotidien. - Détecter, enregistrer et suivre les non-conformités fournisseurs, tout en contribuant activement à l'amélioration continue. Fort(e) d'une expérience significative en contrôle qualité et métrologie, vous savez interpréter des plans, utiliser les instruments de mesure avec précision et faire preuve d'une rigueur exemplaire. Vos compétences en métrologie font la différence ! Vous maîtrisez l'utilisation des instruments et équipements suivants : - Matériels conventionnels : pieds à coulisse, micromètres (intérieur / extérieur), jauges, cales, comparateurs... - Appareils spécifiques : duromètres Rockwell, Brinell, Vickers, rugosimètre - Outils de mesure avancés : bras FARO (mesures avec et sans contact), machine à mesurer tridimensionnelle ZEISS (formation interne assurée) Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un environnement technique stimulant, au sein duquel la précision, la rigueur et la passion du produit sont au coeur du métier. Vous participerez activement à la fiabilité et à la performance de nos productions industrielles.
Rejoignez une équipe dynamique à Nîmes en tant que Mécanicien. Ce poste est une opportunité idéale pour développer vos compétences techniques dans un environnement professionnel stimulant. Description du poste : - appliquer la gamme des actions préventives - analyser les causes des pannes et diagnostiquer les défauts de fonctionnement. - poserez et déposerez des organes du châssis et des équipements complémentaires - procéderez à des réglages précis ainsi qu'à des travaux d'électricité et de soudure pour des réparations simples. Ce poste est à temps plein à pourvoir dès que possible. Le lieu de travail est à Nîmes, offrant un cadre de vie agréable et une ambiance de travail conviviale. Cette offre est proposée par notre agence, qui est fière de collaborer avec des professionnels engagés et passionnés. Ne manquez pas cette occasion de faire partie d'une équipe innovante ! Pour le poste de Mécanicien , nous recherchons un candidat possédant des compétences variées et une expertise technique solide. Compétences requises : Le candidat doit avoir une expérience d'au moins 1 an en diagnostic et réparation de pannes mécaniques et électriques. La capacité à travailler sur une large gamme de véhicules, incluant voitures, camions et autres engins, est essentielle. Une connaissance approfondie des outils de diagnostic modernes est également requise. Il est important que le candidat possède des compétences en gestion du temps et en organisation pour assurer une maintenance efficace. La capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les clients et les collègues est essentielle pour ce rôle.
Au sein de cette enseigne spécialisée dans la vente de matériaux de constructions auprès de professionnels et particuliers, ayant le CACES 3 exigé vous aurez pour missions: -l'accueil et le renseignement auprès des clients -l'accomplissement des tâches de préparation de commandes -le chargement et le déchargement des camions -la réception et la vérification des marchandises -le contrôle des stocks -le rangement du parc en respectant les procédures internes et de sécurité. TRAVAIL 1 SAMEDI MATIN SUR 3 *** PRISE DE POSTE RAPIDE***
L'agence Adecco Nimes BTP recrute pour son client, spécialisé dans la construction de routes et autoroutes et basé à NIMES , en Intérim de 2 mois un Ferrailleur BTP (h/f). "Notre client" est un acteur majeur du secteur de la construction de routes et autoroutes, offrant des opportunités de croissance professionnelle et un environnement de travail dynamique. En tant que Ferrailleur BTP (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la découpe, le pliage et l'assemblage des barres d'armature, la lecture de plans, la réalisation de soudures, ainsi que la préparation des éléments de construction. Profil : Nous recherchons un Ferrailleur BTP (h/f) avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous devez être capable de travailler de manière autonome, être rigoureux et avoir le sens de l'organisation. Une connaissance des matériaux de construction, ainsi que des compétences en soudage et en utilisation d'outils métallurgiques sont essentielles. - Organisation - Adaptabilité - Fiabilité - Esprit d'équipe - Intégrité - Soudage - Connaissance des matériaux - Utilisation d'outils métallurgiques -Etudier la zone de construction et les borderaux de ferraillage, pour anticiper les besoins et les difficultés potentielles -Sélectionner les barres et treillis, puis les préparer (découpe, pliage, soudure) pour constituer le coffrage. Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique suivi d'un entretien physique. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe dynamique et contribuer à des projets d'envergure. Votre expertise et votre passion pour le secteur de la construction seront valorisées au sein de notre client. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : Conduite et manipulation de trancheuse et d'engins lourds pour le creusement, terrassement, nivellement ou extraction; Transport de matériaux, déblais ou minerais vers les zones dédiées du chantier. Application rigoureuse des consignes de sécurité comprenant la conduite, les méthodes de travail, l'environnement, et l'entretien des machines. Les grands déplacements à la semaine font partie intégrante de ce poste. Si cela ne vous pose aucun souci, nous serions ravis de recevoir votre candidature ! Pour le poste de Conducteur d'engins de chantier (h/f), nous recherchons un candidat ayant LE CACES R 372-10. - Maîtrise des engins de chantier - Connaissances en mécanique - Respect des normes de sécurité - Flexibilité et adaptabilité
À propos de LMP Si vous êtes curieux, rendez-vous sur notre site internet https://groupe-lmp.fr Le poste URGENT Nous recrutons le Père Noël ! Chez LMP, on ne plaisante pas avec l'esprit de Noël. On cherche LE Père Noël qui va enchanter les enfants et faire pétiller les yeux des grands. C'est peut-être vous ?! Vos missions : Endosser le plus stylé des costumes rouges Distribuer des sourires à gogo et des photos inoubliables avec les enfants Répandre des "Ho Ho Ho" aussi généreux que vos cadeaux Conditions de travail : Permis B et voiture obligatoires Temps partiel Horaires variables (en fonction des horaires établis) Salaire : SMIC horaire + prime de 10% précarité + prime de 10% congés payés Profil recherché Le profil du Père Noël parfait Vous adorez les enfants Vous avez le contact facile Ponctualité, sérieux et organisation sont vos mots-clés Vous avez le sens de l'humour et l'esprit d'équipe (parce que même le Père Noël ne travaille pas tout seul) Nous recherchons une personne s'impliquera dans son rôle et sa mission Alors, prêt(e) à incarner l
Chez Edelvi Field Marketing, nous sommes engagés depuis plus de 20 ans, à offrir des solutions sur mesure qui répondent parfaitement aux besoins spécifiques de nos clients. Que ce soit dans des points de vente, lors d'événements ou d'activités promotionnelles, nous mettons en place des équipes qui assurent la promotion efficace de produits et services. Fort d'une aptitude à proposer des solutions créatives dans un délai court, EDELVI propose des prestations adaptées à des objectifs marketing et commerciaux autour des thématiques suivantes : - Animation / vente / dégustation ; - Démonstration technique ; - Couponing / échantillonnage ; - Merchandising ; - Événementiel. En rejoignant le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines nous sommes un réseau de plus de 75 agences d'emploi sur le territoire national. Le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. Notre agence EDELVI recherche actuellement pour l'un de ses clients, un Animateur commercial H/F Huîtres pour animer et venir en soutien aux équipes opérationnelles locales. A ce titre, vos missions seront : - Installer un stand et les produits à animer ; - Contrôler les produits à animer ; - Présenter et faire la démonstration des produits ; - Conseiller les clients sur les produits ; - Distribuer les bons d'achats ; - Réaliser le compte rendu d'animation. Début de mission: le 23, 24, 30 et 31 décembre 2025 Lieu de mission : Magasin de grande distribution à Nîmes Avantages à travailler avec EDELVI : remboursement des frais kilométriques + mutuelle + panier repas + avantages groupe POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
CDD à temps complet pour une Maison d'Enfants à Caractère Social exerçant sur Nîmes. Vous êtes Educateur.trice Spécialisé.e. Sous la responsabilité du chef de service éducatif, vous participez à la co-création (usager/parents/service) des projets personnalisés des enfants, leur mise en œuvre et le suivi dans leur environnement familial. Comme membre de l'équipe éducative, vous vous impliquez dans la dynamique institutionnelle et travaillez en partenariat et en réseau avec les services sociaux départementaux. Une première expérience en protection de l'Enfance ainsi que la connaissance du milieu ouvert (SAPMN/AEMO/AED) est un plus. Travail possible le Week-End.
Entreprise : Au sein d'un groupe français à dimension internationale notoire et en plein développement (700 personnes, 500 millions d'euros de CA), leader sur le marché de la distribution de fournitures (pour l'industrie, le BTP et le grand public), PME lyonnaise à taille humaine (50 personnes, 16 millions d'euros dont 27% à l'export, 60 pays) spécialisée dans la commercialisation de fournitures industrielles (20 000 références inoxydables mais pas que : raccords, tuyauterie, brides, robinetterie, visserie.) reconnue pour la qualité de ses solutions et ses performances logistiques / supply chain. TECHNICO-COMMERCIAL ITINERANT (H/F) CDI basé en home office à proximité de Montpellier, Aix en Provence, Nîmes Dép. 34 13 30 Mission : Intégrer une entreprise à taille humaine, pérenne et conviviale soutenue par un groupe solide. Rattaché au Directeur Commercial, vous évoluez au sein d'une équipe de 20 personnes. En tant qu'ambassadeur de l'entreprise sur votre secteur, vous aurez pour mission de commercialiser une gamme de raccords, d'accessoires de robinetterie industrielle, tuyauteries, vannes, tubes, visseries-boulonneries. et de développer le chiffre d'affaires sur votre secteur auprès d'une clientèle composée d'industriels et de distributeurs. Secondé par une équipe commerciale sédentaire (9 pers.) performante, votre mission consistera à accroître vos parts de marché, conformément à la stratégie commerciale et marketing de l'entreprise, à savoir : visiter le portefeuille de clients existants, prospecter de nouveaux comptes ; identifier les besoins de vos clients et prospects ; définir des solutions adaptées techniquement et commercialement ; assurer le suivi de vos offres clients/prospects ; participer à des salons et autres évènements ; promouvoir l'usage des outils digitaux auprès de vos clients. Localisation : Poste basé en home office (full remote) sur secteur, idéalement dans les départements du Gard (30), des Bouches du Rhône (13) ou de l'Hérault (34). Secteur géographique : PACA, Occitanie, Aquitaine - Cœurs de secteurs : Bordeaux, Toulouse, Montpellier, Marseille et Nice - 2/3 nuitées par semaine. Rémunération selon profil et expérience : 48/58 KE de package + VF Renault Scénic SUV 5P, tél, PC. Profil : De formation commerciale ou technique, vous disposez d'une expérience dans la vente (fourniture industrielle, consommable, équipement, composant, machine-outil, électroportatif, EPI, fourniture pour le bâtiment.) chez un industriel ou un distributeur/négoce professionnel. Votre tempérament commercial, votre sensibilité technique et votre curiosité feront de vous un interlocuteur privilégié de votre clientèle. Homme de terrain, votre adaptabilité à différents niveaux d'interlocuteurs sera appréciée. Polyvalent, proactif et impliqué, vous disposez des qualités pour vous épanouir dans un environnement d'entreprise à taille humaine. Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre autonomie sont des qualités essentielles sur ce poste.
Au sein d'un atelier de fabrication, vous participez à la fabrication de machines neuves selon les instructions et consignes spécifiques. À propos de la mission - Lire les cahiers de soudure - Régler les paramètres des machines et des équipements de soudage - Réaliser les différentes opérations de soudage - Assembler et souder les ensembles et sous-ensembles entre eux ou sur un support - Contrôler la propreté et la qualité des soudures - Évaluer les défauts et effectuer les opérations de reprise ou de finition Horaires de travail en journée : du lundi au jeudi 8h00-16h30, vendredi 8h00-12h00 Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR - 14,50 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13EUR - 17,54EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - De formation en soudage, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. - Vous êtes titulaire d'une qualification en soudure en cours de validité. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Soudage TIG 141
Notre client est spécialisé dans la conception, fabrication, et commercialisation de systèmes mécaniques automatisés et robotisés pour l'industrie. Constituée d'une équipe pluridisciplinaire d'ingénieurs et techniciens, l'entreprise sait répondre aux besoins de ses clients, aussi bien dans le domaine de la mécanique, de l'automatique, de la fluidique, de la thermique, de l'électronique, avec l'intégration de ces compétences dans des machines spéciales et la réalisation de projets en environnement spécifiques et contraints. Pour accompagner son développement, et renforcer l'équipe en place, nous recherchons un Automaticien (H/F). À propos de la mission Au sein du Bureau d'Etudes, vous intègrerez le Pôle Électrotechnique, Automatisme et Contrôle-Commande. Rattaché hiérarchiquement à son responsable, vous aurez pour mission de mener à bien les projets d'automatisme qui vous seront confiés, de la pré-étude à l'installation finale chez les clients. - S'approprier le fonctionnement de nos machines et des spécifications associées, - Rédiger tout ou partie des analyses fonctionnelles et organiques, - Développer des programmes automates Schneider Unity, Siemens S7 et autres, - Développer des IHM Schneider et/ou Siemens, - Développer des supervisions Panorama E2, - Rédiger des procédures d'essais, - Réaliser des tests plateformes, mises en service et rédiger des comptes-rendus d'essais, - Assister les équipes terrain lors des phases de test d'Entrée/Sortie, - Mettre au point en usine et sur site client, - Réaliser ponctuellement des études électriques en appui de la cellule électrotechnique, - Reporting au responsable du bureau d'études. Déplacements au niveau national. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 700 EUR - 3 150 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché - Vous êtes issus(e) d'une formation technique (Automatisme, Informatique industrielle ou Électrotechnique). - Vous maitrisez les logiciels d'automatisme comme EcoStruxure Control Expert (anciennement Unity), - EcoStruxure Machine Expert (anciennement SoMachine), TIA Portal... et de supervision comme Panorama E2, etc... - Vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur une fonction similaire exercée dans des environnements industriels (nucléaire, pétrochimie, chimie, pharmacie, agroalimentaire, production...). Qualités requises : Capacité d'analyse et esprit de synthèse, bonnes capacités rédactionnelles, autonomie, rigueur, respect des règles de confidentialité, sens critique, aptitude à travailler au sein d'une équipe. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Notre agence est à la recherche d'un talent exceptionnel pour rejoindre une entreprise dynamique, spécialisée dans les travaux d'installation électrique sur la voie publique et située à Nîmes (30000). En tant que partenaire de confiance, notre client se distingue par son engagement envers l'innovation et la qualité, offrant ainsi un environnement de travail stimulant et propice à l'épanouissement professionnel. En tant que Monteur Réseaux (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la réalisation de l'installation et de la maintenance des réseaux électriques, la vérification de la conformité des installations, ainsi que la collaboration avec les équipes techniques pour assurer un service optimal. Le candidat idéal doit posséder au minimum deux années d'expérience dans un poste similaire, démontrant ainsi sa capacité à relever des défis techniques. Il est essentiel d'avoir une approche proactive et un bon esprit d'équipe pour s'intégrer dans un environnement collaboratif. Compétence comportementale : - Valorise le travail d'équipe tout en étant autonome - S'adapte rapidement aux situations nouvelles - Possède un sens aigu de l'organisation - Communique efficacement avec ses collègues - Résout les problèmes de manière créative et efficace Compétence technique : - Bonne connaissance des équipements réseaux tels que routeurs et commutateurs - Compétences avérées en câblage et connectique - Maîtrise des protocoles de communication comme TCP/IP et Ethernet - Capacité à configurer et dépanner des réseaux locaux et étendus - Expertise en sécurité réseau et protection des données. Le contrat débutera dès que possible, offrant une opportunité enrichissante au sein d'une équipe passionnée. Vous travaillerez durant la journée, avec un emploi du temps à temps plein, vous permettant de vous investir pleinement dans votre mission. Le processus de recrutement comprend un entretien physique et téléphonique, garantissant ainsi que nous trouvons le candidat parfait pour ce poste. Nous sommes impatients de vous rencontrer et de discuter de votre avenir avec notre client ! Êtes-vous prêt à relever ce défi et à faire partie d'une aventure excitante ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recrutons un(e) Auxiliaire de Vie pour intervenir au domicile de nos bénéficiaires sur le secteur de Nîmes. Disponible 1 week-end sur 2 CDI / temps partiel évolutif. Vos missions : Aide au lever et au coucher Petite toilette et change Préparation des repas Courses et accompagnement aux rendez-vous médicaux Entretien du logement
Vous recherchez un travail à proximité de votre domicile ? Vous avez une expérience en ménage chez le particulier ? Choisissez vos horaires de travail avec SHIVA ! En bref, vous gérez votre planning ! SHIVA s'adapte. Afin de satisfaire au mieux les demandes de nos clients, nous recherchons un.e gouvernant.e. Fort.e de vos précédentes expériences, vous savez vous adapter à différents environnements de travail et à différents clients en fonction de ses demandes. Vous intervenez à leur domicile et aurez les missions suivantes : - Assurer l'entretien du domicile de vos clients selon leurs instructions - Rafraîchir et ranger le domicile selon les demandes de vos clients - Effectuer le change du linge (draps de bain, literie) - Laver, repasser et ranger les vêtements ainsi que le linge de maison. Vous serez en contact avec vos clients pour : - Identifier leurs exigences - Prendre les consignes quotidiennes ou hebdomadaires - Faire le compte-rendu de votre prestation. Par l'intermédiaire du système Mandataire, vous serez accompagné par votre agence tout au long de vos contrats. Qualités requises : Maitrise des process de nettoyage et d'entretien du logement - Maîtrise des techniques de repassage - Autonomie et prise d'initiative Expérience : 1 an exigé Nombre d'heures : SELON VOS BESOINS EN JOURNEE Type d'emploi : temps partiel, CDI Salaire : à partir de 15.00 € brut par heure De plus avec SHIVA vous pouvez bénéficiez de tarifs préférentiels pour la Mutuelle et l'assurance de la voiture via nos partenaires. Avec SHAZ AMI profitez d'avantages attractifs sur l'accès aux parc d'attractions, aux concerts, aux places de cinéma et bien plus encore !
Prenez soin des tout-petits avec O2 ! Vous êtes disponible lundi, mardi, jeudi et vendredi de 6h15 à 9h15 et de 16h30 à 19h30 sur le secteur de NIMES. Rejoignez l'agence de NIMES et son équipe de 20 collaborateurs engagés au service des familles. En tant que garde d'enfants, vous accompagnez les tout-petits à domicile dans un cadre sécurisé et bienveillant. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie : Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être et leur sécurité Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel Une rémunération de 11,91 € à 12,41 € brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 7.5 €, pris en charge à 50 % ; Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons: Un diplôme dans les domaines sanitaire, médico-social ou social OU une expérience professionnelle d'au moins un an dans le domaine de la petite enfance. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients / de l'agence Permis B et véhicule personnel obligatoire Disponibilité régulière exigée sur l'année scolaire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Manpower NIMES INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client ASICS, acteur majeur de l'équipement sportif, des Manutentionnaires (H/F) sans qualification particulière jusqu'a la fin du mois de février minimum. Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous serez en charge de réaliser la ou les missions suivantes : -La préparation des commandes avec l'utilisation d'un pupitre de commandes (station debout) -Alimenter en marchandises l'automatisation en ouvrant manuellement les cartons et en transposant les marchandises dans un autre contenant -Conditionner les produits en réalisant les actions de cerclage, étiquetage, filmage. -La mise en stocks des marchandises en fonction des références produits -Le déchargement manuel des marchandises -Nettoyage des zones de stockage et de travail. -Etre vigilant et signaler les marchandises détériorées ou manquantes Vous intervenez dans les opérations générales de réception, de rangement, de préparation, d'emballage et d'inventaire physique. Vous respectez les règles et consignes de sécurité de l'entreprise et veillez à la qualité de votre travaille. Méthodique, soigneux(se) et prudent(e), vous êtes reconnu(e) pour faire preuve de persévérance et doté(e) d'un esprit d'équipe. Aucune compétences n'est nécessaire, une formation sur site vous sera donné afin de réaliser les différentes missions. Vous êtes disponible pour travailler sur des horaires en 2x8 (6h-13h30 / 13h30-21h) du Lundi au Vendredi (possibilité de travailler Samedi). Les qualités nécessaires pour cette mission sont les suivantes : -Habileté et suivi des modalités spécifiques à la manutention. -Maîtrise des techniques d'emballage et de conditionnement. -Notions d'informatique (pour la consignation et la lecture de données de contrôle). -Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable... ) -Connaissance des règles et consignes de sécurité Rejoindre Manpower c'est intégrer une équipe disponible et à l'écoute. Vous disposerez des avantages tels que l'obtention d'un compte épargne temps à 8%, un comité d'entreprise des plus attractifs et bien plus encore !
Et si votre prochaine aventure professionnelle commençait ici ? Il est 8h30. Vous passez les portes de l'atelier, saluez votre équipe, et d'un coup d'œil vous sentez que la journée sera productive. Planning à ajuster, petite panne à diagnostiquer, objectifs de production à atteindre. et une équipe qui compte sur vous pour garder le cap. C'est votre terrain de jeu, votre équipe, votre mission. Notre partenaire, acteur reconnu de la pétrochimie et spécialisé dans les traitements moteurs avec additifs à Bouillargues, recherche un Chef d'Équipe Production et Maintenance H/F pour accompagner la croissance de son site. Au programme : Manager et fédérer votre équipe autour des objectifs quotidiens Organiser la production en intégrant les contraintes de maintenance préventive et curative Mettre vos compétences électriques et électrotechniques à profit pour diagnostiquer et résoudre les pannes Contribuer activement aux projets d'amélioration continue et à la fiabilisation des installations Ce que vous trouverez chez notre client : Un CDI à temps plein (35h, lundi-vendredi) Une rémunération attractive (fixe + primes, selon votre expérience) Et surtout. une entreprise en croissance, innovante, qui valorise vos idées et votre expertise Profil recherché Ce que vous apportez : Une expérience confirmée (5 ans minimum) dans un environnement industriel exigeant, idéalement en chimie ou pétrochimie De solides compétences en électricité / électrotechnique, avec une vraie appétence pour la maintenance Une capacité à fédérer et à embarquer votre équipe, grâce à une communication claire et constructive Un sens irréprochable de la sécurité, pierre angulaire de vos interventions Qui sommes-nous ? Ethic Intérim est conçu pour répondre aux besoins temporaires des entreprises. Nous recrutons et mettons à disposition des candidats qualifiés, prêts à intervenir rapidement selon les exigences spécifiques de chacune des missions confiées. Avec Ethic Intérim, nous prenons en charge l'intégralité de la gestion des contrats, permettant ainsi à nos clients de s'appuyer sur un vivier de candidats disponibles et qualifiés. Ce service offre de nombreux avantages pour les entreprises : un gain de temps considérable, une simplification des démarches administratives, ainsi qu'une maîtrise du risque social. De plus, dans une perspective sociétale, Ethic Intérim s'engage à repositionner les candidats sur de nouvelles missions dès qu'une mission précédente se termine, garantissant ainsi une continuité professionnelle. Ethic Intérim, c'est avant tout une solution flexible, efficace et respectueuse des enjeux sociaux pour vos besoins temporaires.
GF Alpes Menuiserie recherche, pour compléter son équipe, un installateur /poseur en menuiserie (H/F) Nous sommes une entreprise spécialisée dans la pose de menuiseries extérieures, nous intervenons auprès de particuliers et de professionnels pour des projets sur mesure. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un installateur / poseur en menuiserie expérimenté (H/F) pour renforcer notre équipe. Vos missions principales : - Installer et poser tous types de menuiseries (bois, PVC, aluminium) : portes, fenêtres, volets, portails, etc. - Effectuer les ajustements nécessaires pour garantir une finition parfaite et une pose conforme aux attentes du client. - Lire et interpréter les plans et schémas techniques. - Assurer le suivi et la qualité du travail sur chantier. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe tout en sachant faire preuve d'autonomie. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience professionnelle significative (minimum 4 ans) dans la pose de menuiseries. Vous êtes minutieux, rigoureux et attentif à la qualité du travail réalisé. Vous savez travailler en équipe tout en étant autonome sur vos chantiers. Vous possédez un bon sens de l'organisation et le goût du travail bien fait. Vous possédez le permis B, indispensable pour les déplacements sur chantiers. Nous vous offrons : Un poste en CDI à 39heures/semaine, dans une entreprise à taille humaine et conviviale. Une rémunération attractive selon profil, expérience et compétences. Des chantiers variés et de qualité. Des perspectives d'évolution au sein de l'équipe.
LIP, son pôle Comptabilité recherche pour un de ses clients à Nîmes, un comptable pour une mission d'intérim d'un mois renouvelable. Vos missions : -Tenue de la comptabilité générale : saisie, lettrage, rapprochements bancaires -Suivi des immobilisations et de la trésorerie -Préparation des clôtures -Contribution aux budgets et au suivi des financements (subventions) -Échanges avec les équipes internes, fournisseurs et partenaires comptables De formation Bac+2 en comptabilité, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur le même type de poste. Rigueur, organisation et esprit d'équipe sont des qualités pour le poste.
ITTAKA NANTES recrute pour son client, spécialiste des lignes Aériennes HAUTE TENSION, Des Monteurs de Lignes électriques HTB. Dans le cadre de la construction, la sécurisation et la réhabilitation de lignes HT, vous aurez pour missions: -Génie Civil, réalisation de fouilles pour les embases de pylônes, -Assemblage et Levage des pylônes, -Déroulage et réglage de câbles, -Travaux en hauteur - Respect des règles de sécurité Vous êtes une personne rigoureuse et souhaitant travailler en Grands Déplacements (IGD). Permis et mobilité impératifs. Vous avez le goût pour les travaux extérieurs, l'esprit d'équipe et prêt à relever de nouveaux défis. Les permis PL, caces nacelle ou manuscopique sont un plus POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
Vos missions consisteront à garantir la mise en œuvre des procédures de la gestion locative visant à la diminution de la vacance. Tâches principales : - Assurer la diminution de la vacance : commercialisation, gestion locative, lutte contre la vacance, gestion des préavis, des demandes, préparation et suivi des commissions d'attributions, démarche commerciale pour remise en location rapide des logements -Garantir la mise en œuvre des décisions prises : préparer, programmer et contrôler les différentes phases de l'attribution, coordonner les actions au regard de l'ensemble des éléments en possession de l'établissement -Garantir la mission de proximité : Entretenir une relation directe et suivie avec les candidats, travailler en étroite collaboration avec les agences et les partenaires institutionnels, donner un premier niveau d'information aux différents interlocuteurs - Veille Juridique : se tenir informé des évolutions du contexte juridique Tâches spécifiques : - Gérer les préavis, les attributions de logements et de stationnements - Gérer les mutations - Préparation et suivi des commissions d'attributions - Edition des contrats et toutes tâches annexes - Classement des dossiers entrants et sortis - Gérer le respect des attributions conformément aux obligations réglementaires - Gérer les différents tableaux de bord
Alfa intérimaire recrute pour l'un de ses clients, établissement public qui accompagne les entreprises sur Nimes (30) : un Comptable expérimenté (H/F). Le poste consiste à assurer la gestion quotidienne de la comptabilité, le suivi de la trésorerie et des flux financiers, ainsi que la production des états comptables et fiscaux. Il inclut la préparation des comptes annuels, la gestion des immobilisations, les déclarations fiscales et le suivi des tiers (fournisseurs, clients, banques). Le rôle comprend également des contrôles comptables, la participation aux audits, le paramétrage des outils comptables et la contribution à divers projets financiers et juridiques. Une collaboration étroite avec les services internes, la direction financière et le Trésorier est essentielle. Profil recherché : - Formation comptable : Bac+2 à Bac+5 en comptabilité/finance (BTS CG, DCG, DSCG ou équivalent) - Expérience confirmée en comptabilité générale, idéalement en environnement multi-structures ou associatif/public - Maîtrise des outils comptables et bureautiques, notamment LINEA, Cogima, Notilus, Excel avancé - Rigueur et sens de l'organisation, capable de gérer de nombreux flux et échéances. - Autonomie et fiabilité, avec un réel sens de la confidentialité. - Capacité d'analyse pour contrôler la cohérence des données, préparer les déclarations et optimiser la trésorerie - Bon relationnel pour collaborer avec les services internes, les partenaires externes et répondre aux audits - Polyvalence et proactivité pour participer aux projets comptables, juridiques et techniques. Vous pensez être le profil que nous recherchons ? Alors postulez !
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre agence PUM de Nimes (Saint-Césaire) recherche son futur Commercial Agence H/F. Par téléphone ou en agence, vous développez des relations avec les professionnels du bâtiment tels que les plombiers, maçons, piscinistes, paysagistes et Travaux Publics. Vous faites le bonheur de nos clients Vous êtes à l'écoute du client et anticipez leur besoin pour leur vendre des produits et services appropriés Vous conseillez les clients en vous basant sur les données recueillies et assurez une réponse proactive à leurs besoins. Vous effectuez de la prospection téléphonique Vous travaillez en binôme avec un Commercial Itinérant Vous rédigez des devis, négociez et suivez les commandes jusqu'à la livraison Vous assurez la satisfaction de vos clients grâce à un suivi quotidien en coordination avec votre binôme. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence ! Vous recherchez une opportunité stimulante où votre passion et vos valeurs humaines seront valorisées Vous appréciez le travail collaboratif dans un esprit convivial et engagé Vous êtes passionné par le commerce et le service client Vous êtes à l'aise avec les chiffres et les outils informatiques
Pour un établissement de restauration traditionnelle, vous serez en charge du service du midi du lundi au vendredi, ainsi que du service le soir pour service des tapas, en fonction du planning et en fonction de la fréquentation. Vous devez être complétement autonome et à l'aise au niveau du bar avec le service des bières et des pressions. Etablissement faisant entre 50 et 70 couverts. Prise de poste immédiate.
A POURVOIR DE SUITE L'académie de Montpellier recrute un enseignant en LETTRES MODERNES pour un remplacement à temps incomplet de 14h hebdomadaires devant élèves dans un de nos établissements à BOUILLARGUES jusqu'au 19/12/2025. Vos principales missions -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. -Préparer vos élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. -Transmettre et faire partager les valeurs de la République. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Diplômes attendus : -Master MEEF ou Master Lettres modernes -Licence Lettres Modernes, Sciences de l'éducation, Lettres et arts / Lettres et langues Connaissances -Attendus disciplinaires et leurs didactiques -Programme de l'éducation nationale (https://eduscol.education.fr) -Méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Compétences techniques -Préparer les cours et établir la progression pédagogique, -Enseigner, suivre et conseiller les élèves dans l'organisation du travail, -Renseigner les supports d'évaluation scolaire -Informer le chef d'établissement, les collègues et parents lors des conseils de classe, rencontre parents/professeurs. Compétences interpersonnelles -Esprit pédagogue -Qualités d'expression orale et écrite -Rigueur et sens de l'organisation -Bienveillance, sens de l'écoute,
L'académie de Montpellier regroupe 5 départements : l'Aude (11), le Gard (30), l'Hérault (34), la Lozère (48) et les Pyrénées Orientales (66). Elle est en charge de la mise en œuvre de la politique du Ministère de l'Éducation Nationale, de la Jeunesse et des Sports ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement. L'académie de Montpellier instruit et éduque plus de 502 000 élèves, de la maternelle au Supérieur grâce à ses 45 000 agents.
Date limite de candidature : 31/12/2025 - Prise de poste au 01/02/26. Vos missions : I Entretien et SAV en autonomie Entretien préventif des installations (PAC, climatisations, solaire) Diagnostics sur PAC AIR EAU et AIR AIR Remplacements cartes électroniques, moteurs ventilo, bacs à condensats etc. Mise en service et réglages des équipements Conseils aux clients pour une utilisation optimale II Pose de matériel AIR / AIR ou AIR/EAU en équipe Pose des liaisons frigo /soudure Alimentation électrique et protections au niveau du tableau électrique Pose des goulottes Fixation des unités Tirage au vide Mise en service appareil. Certificat à la Manipulation des Fluides Frigorigènes (Requis) Habilitation Électrique B2 (Requis) formation au travail en hauteur (Requis).
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client dans le domaine industriel, un Responsable Méthodes H/F en CDI à Nîmes. Au sein de la Direction Maintenance nous recherchons un Responsable Méthodes de Maintenance H/F dont les principales missions seront : - Déployer et respecter les méthodes de maintenance du groupe, en tant que référent pour l'harmonisation et l'industrialisation de la maintenance. - Organiser et animer la planification des visites préventives et réglementaires en fonction de la capacité de production de l'atelier. - Assurer le suivi des remises à niveau techniques constructeurs et veiller à l'application des Dossiers de Maintenance Préventive. - Collaborer avec le Directeur Maintenance et le chef d'atelier pour améliorer la productivité via l'analyse des coûts et des pannes. - Encadrer l'approvisionnement des pièces détachées et analyser la pertinence des stocks. - Piloter les outils-métier et assurer le suivi de la performance des outils, notamment pour l'accompagnement des nouveaux collaborateurs. - Suivre et analyser les indicateurs de performance via la GMAO et mettre à jour les tableaux de bord de maintenance. Compétences et aptitudes requises : Formation : Bac+2 minimum dans le domaine industriel. Expérience de 5 ans minimum en méthodes, amélioration continue, maintenance. Maîtrise de la fonction maintenance industrielle et expertise technique. Rémunération proposée : Entre 41 et 44K€ (13ème mois inclus) + Tickets restaurants ... Statut : ETAM. Vous êtes un expert de la méthodologie dans le domaine de la maintenance industrielle, vous êtes avant tout rigoureux et possédez un grand sens de la communication... ce poste est pour vous. Merci de me faire parvenir votre CV au plus vite.
Votre agence Eurofirms de Nîmes recherche pour son client un Peintre d'intérieur (H/F). Vous êtes passionné(e) par la décoration et la rénovation intérieure ? Rejoignez une entreprise locale reconnue pour la qualité de ses prestations en peinture et décoration ! Vos missions : Préparer les supports (ponçage, enduit, lessivage) avant application Appliquer peinture et revêtements muraux (papier peint, toile de verre, etc.) Réaliser des finitions soignées dans le respect des délais Travailler en équipe ou en autonomie selon les chantiers Respecter les normes de sécurité et d'hygiène sur les chantiers Profil recherché : Expérience exigée en peinture intérieure : minimum 3 ans Maîtrise des techniques de peinture et des outils associés Sens du détail, rigueur et autonomie Permis B souhaité (déplacements possibles sur les chantiers) Informations complémentaires : Mission valorisante au sein d'une entreprise à taille humaine Accompagnement personnalisé tout au long de votre mission Rémunération selon profil et expérience Type de contrat : Intérim Localisation : Nîmes et environs
Dans le cadre de notre de notre développement, nous recherchons un consultant (H/F) en santé sécurité au travail sur Nîmes et intervention chez les clients sur le territoire national (déplacement très fréquent). Vos activités seront : - Identifier les besoins en santé et sécurité au travail des clients (privé et public), - Mettre en place une stratégie de diminution des accidents de travail Intervenir aux COMEX et CODIR des clients pour bâtir une stratégie de prévention globale sur 3 ans, - Former les clients sur des questions de prévention, santé et sécurité au travail, - Réaliser des audits et des diagnostics en santé et sécurité (culture sécurité, normes iso, ), - Elaborer des propositions d'intervention Analyser les accidents par méthode « arbre des causes », - Accompagner à l'élaboration de documents règlementaires type DUERP, - Etablir des rapports d'interventions, - Organiser la prévention des risques en entreprise, - Préconiser des actions d'amélioration aux clients Créer et réaliser des formations sur mesure, - Prospecter de nouveaux clients et fidéliser les clients actuels (prime sur vente).
I. Présentation de l'université Nîmes Université compte environ 5800 étudiants répartis dans 5 facultés (Droit Economie Gestion, Design, Lettres Langues Histoire, de Psychologie et des Staps, Sciences) et 3 sites. Nîmes Université compte une centaine de chercheurs répartis dans 4 unités propre de recherche. La dynamique de recherche se veut interdisciplinaire et appliquée. II. Présentation du service La Direction de la recherche, de l'innovation et des études doctorales compte 9 agents à temps plein, répartis sur 4 pôles d'activité. Elle travaille en étroite collaboration avec la vice- présidente Recherche de l'établissement, sous l'autorité de la directrice générale des services. III. Description du poste Missions et activités principales - Assurer des animations sous forme d'exposés, de démonstrations, et de visites guidées pouvant comporter la présentation d'expériences scientifiques et techniques - Répondre aux demandes d'information des différents publics - Gérer, diffuser et archiver des informations relatives aux programmes des animations - Assurer l'entretien et la maintenance du matériel d'animation et d'exposition - Organiser la mise en place matérielle et logistique des animations
Cours Ado Nîmes, organisme de soutien scolaire À DOMICILE, souhaite compléter son équipe d'enseignants passionnés par la Philosophie, pour la préparation aux examens de fin d'année et les stages d'été. Les cours se font AU DOMICILE DES ÉLEVES, sur NÎMES et proches alentours (Rayon de 15km). - Créneaux : Du Lundi au Samedi sans horaire tardif. - Vous avez le choix des accompagnements et de votre emploi du temps. INDISPENSABLES : BAC +3 Minimum Un réel intérêt pour la transmission de connaissances et la pédagogie. Pas d'expérience exigée. Être véhiculé est un + et vous permet d'être indemnisé sur vos frais de déplacements. Nous gérons, toute la partie administrative avec les familles pour que vous puissiez vous consacrer au plus important: Nos élèves. Des séances de 1h30 ou 2h afin de vous permettre de rentabiliser votre temps de travail et de déplacement. Nous optimiserons votre emploi du temps et vos déplacements dans la mesure du possible.
Les barbiers lavent, coupent et coiffent les cheveux, principalement ceux des hommes . Ils peuvent également poser des postiches, proposer des soins du visage, tailler la barbe et la moustache, et raser le crâne et le visage. Selon l'État où ils exercent, certains barbiers sont habilités à décolorer, colorer et faire des mèches, ainsi qu'à proposer des permanentes
I. Présentation de l'université Nîmes Université compte environ 5800 étudiants répartis dans 5 facultés (Droit Economie Gestion, Design, Lettres Langues Histoire, de Psychologie et des Staps, Sciences) et 3 sites. II. Présentation du service Cf. fiche de poste III. Description du poste Missions liées au poste - Mettre en place, suivre, contrôler et faire évoluer les procédures de travail afin d'optimiser les opérations de gestion individuelle et le processus de paye - Traiter les dossiers complexes de paie - Veiller au calendrier de gestion collective (campagnes de promotion, de titularisation, d'entretiens professionnels, de réduction d'ancienneté...) - Garantir le respect et la bonne application de la réglementation - Préparer et diffuser les notes et circulaires nécessaires à l'information des services et des personnels - Instruction des dossiers spécifiques (retraite...) - Fiabiliser et harmoniser les données des logiciels SIRH, paye et de données financières (Mangue, Winpaie, Fève, Pêche) - Rapprocher les informations transversales de gestion RH et de pilotage de la masse salariale - Intervenir en soutien dans la gestion des vacataires et valider leurs recrutements - Gérer la fiabilisation des comptes CIR en qualité de référent de l'établissement Activités principales - Assister et conseiller les responsables de service dans leurs missions de management et de gestion des personnels - Diffuser l'information relative aux procédures de gestion et aux actions de ressources humaines (recrutements, mobilité...) - Développer les outils et les méthodes de gestion ressources humaines SIRH, les tableaux de bord... - Encadrer, animer une équipe - Informer et conseiller les agents sur leur situation administrative, leur carrière, les évolutions réglementaires - Mettre en place et gérer des processus de contrôle et de validité des données - Organiser le contrôle du processus de paie - Préparer les éléments administratifs nécessaires aux instances et commissions - Suivre l'évolution de la réglementation et des procédures, les faire appliquer - Actualiser et concevoir des outils d'analyse et de suivi quantitatifs et qualitatifs - Mettre en œuvre et assurer les processus de gestion individuelle et collective : prise en charge administrative et financière des recrutements (contractuel, concours), intégration, mobilité, promotion - Contribuer à l'élaboration du rsu, réaliser les enquêtes et études statistiques - Réaliser les opérations d'envoi et de réception des fichiers relatifs à la paie - Traiter les dossiers spécifiques / techniques et/ou complexes (paie, vacataires, dossiers pour raisons de santé...) Poste susceptible d'être vacant
L'entreprise : Envie de rejoindre la première entreprise de la Sécurité Incendie certifié HappyatWork et WeImpact : Un environnement où le bien-être des collaborateurs et l'impact social sont au cœur de nos priorités ! Depuis plus de 50 ans, SSI Service est l'expert multimarque en solutions de sécurité incendie. Nous assurons l'installation, la mise en service, la maintenance des systèmes et le reconditionnement des détecteurs. SSI Service s'engage au quotidien pour la protection des biens et des personnes. Nous sommes implantés sur l'ensemble du territoire national et comptons plus de 300 collaborateurs qui œuvrent chaque jour à l'excellence de l'enseigne. Nous rejoindre, c'est partager une culture d'entreprise et des valeurs fortes. Les missions : Rattaché(e) à l'agence LANGUEDOC ROUSSILLON (Perpignan - 66), vous prenez en charge, de façon autonome, les missions de maintenance chez nos clients (voiture de service fournie) : - Vous êtes garant de la qualité des maintenances préventives et curatives, dans le respect des délais impartis et des normes applicables ; - Vous assurez un devoir de conseil, auprès de nos clients, afin de garantir la conformité des installations ; - Vous rédigez les rapports consécutifs à vos interventions ; - Vous intègrerez l'équipe d'astreinte. Pour garantir votre succès, vous suivrez un parcours d'intégration afin de maîtriser : - L'environnement technique de notre activité - Nos 5 solutions en sécurité incendie - Nos méthodes et outils Profil recherché : o Personnalité proactive et engagée, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, du résultat, vos qualités relationnelles, votre autonomie, votre rigueur et votre fiabilité. o Vous êtes issu(e) d'une formation technique de niveau Bac à Bac+2 en électronique et/ou électrotechnique, électricité ou domotique et justifiez d'une expérience réussie de minimum 2 ans en maintenance de systèmes de sécurité incendie (contrat d'alternance compris) o Permis B indispensable Vous intégrez une entreprise aux valeurs fortes apportant de nombreuses possibilités d'évolution ! Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. Vos Avantages : Type de contrat : CDI Ce que nous offrons : - Un environnement dynamique et stimulant. - Des opportunités de développement professionnel. - La possibilité de contribuer directement au succès et à la croissance de l'entreprise. Vos avantages : - Véhicule de service, carte carburant - Frais repas en déplacement : 16€ déjeuner - 13ème mois - Participation aux bénéfices - 12 RTT/ an - Mutuelle Familiale & Prévoyance
Entreprise spécialisée dans les travaux de cloisonnement, doublage et faux-plafond (isolation acoustique et thermique), intervenant sur des projets variés de construction ou de rénovation. Notre exigence : délivrer des espaces intérieurs de qualité, confortables et durables, en respectant les délais et les budgets. Missions En tant que Métreur / Dessinateur, vos principales missions seront : Étudier les dossiers techniques des projets (plans, cahier des charges, contraintes techniques) ; Réaliser les métrés et quantitatifs des matériaux nécessaires pour chaque lot (cloisons, doublage, faux-plafond, etc.) ; Élaborer des devis, des descriptifs techniques et des estimations de coûts ; Produire les plans (DAO/CAO) et, si nécessaire, les plans d'exécution adaptés au chantier ; Préparer les dossiers de consultation des entreprises / fournisseurs, comparer les offres, négocier les prix, valider les commandes ;Assurer le suivi du projet - coordination avec les équipes chantier, contrôle des quantités, ajustement des coûts si besoin Profil recherché Formation Bac +2 minimum (BTS ou DUT dans le bâtiment, études de construction, génie civil, ou équivalent) ; un Bac pro avec expérience peut être accepté. Maîtrise des logiciels DAO/CAO (ex. AutoCAD, Revit ou équivalent). Connaissance des matériaux de construction, des techniques de cloison/doublage/faux-plafond, et des contraintes liées à l'isolation acoustique/thermique (un plus). Rigueur, sens de l'organisation, autonomie, et goût pour le travail en équipe. Rémunération selon profil et expérience. Environnement de travail varié : projets de rénovation, construction, logements, bâtiments publics/privés - ce qui garantit diversité et défis techniques. Opportunités de développement : participation à des projets variés, montée en compétence sur DAO/CAO, suivi de A à Z des chantiers.
