Offres d'emploi à Gergueil (21)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Gergueil située dans le département 21. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Gergueil. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 21 - L'Étang-Vergy, 21 - Fleurey-sur-Ouche, 21 - MALAIN ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Gergueil

Offre n°1 : Travailleur Social (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 01/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 21 - L'Étang-Vergy ()

Élaborer un diagnostic social et des hypothèses d'intervention

Élaborer le projet personnalisé co-construit avec chaque mineur

Mettre en œuvre, suivre et évaluer des actions éducatives

Encadrer le mineur et le groupe dans les actes de la vie quotidienne

Communiquer avec les familles et/ou représentants légaux, les services de la PJJ, et les magistrats mandants

Développer des actions de soutien à la parentalité

Instruire les dossiers administratifs des mineurs confiés

Contribuer à l'élaboration du projet de service

Rédiger de notes de synthèses et autres rapports

Organiser les activités sur les journées, les soirées, les week-ends et les projets ponctuels

Participer aux instances judiciaires (audiences)

Perçoit les enjeux d'une démarche bientraitante dans la réalisation de ses missions


Participer à la dimension pluridisciplinaire de l'équipe

Faire preuve de rigueur

Être en capacité de prendre du recul

Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission

Qualification souhaitée :

Diplômé Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur, ou justifiant d'une expérience professionnelle en lien avec le projet et les missions

Conditions de travail :

Les missions du CER se déroulent au cours de deux sessions de 4 à 5 mois (janvier/juin puis août/décembre).

Vous serez amené à travailler de jour, de nuit, week-ends et jours fériés. Des départs en camps de 5 jours sont inclus.

Entreprise

  • ACODEGE

Offre n°2 : Boulanger-viennoisier / Boulangère-viennoisière (H/F)

  • Publié le 26/07/2025 | mise à jour le 28/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Fleurey-sur-Ouche ()

La manufacture du pain a Fleurey sur Ouche recherche un boulanger/ère.
Vous aurez en charge la fabrication de la partie viennoiseries, pain spéciaux.
2 jours de repos/semaine
Poste a pourvoir début octobre

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons
  • - Confectionner des viennoiseries
  • - Cuire des pièces de viennoiserie
  • - Défourner des pains et viennoiseries

Formations

  • - Boulangerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • La manufacture du pain

Offre n°3 : Maçon(ne) du paysage (H/F)

  • Publié le 25/07/2025 | mise à jour le 31/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - MALAIN ()

Notre entreprise située à Mâlain est à la recherche d'une personne.

Nous sommes amenés dans notre quotidien à faire divers travaux d'aménagement. Cela peut-être du gravier, du pavé, du carrelage, de la pose de portails...
Si vous aimé les travaux variés, ce poste est fait pour vous !
Les chantiers sont principalement sur Dijon et alentours, et le dépôt de l'entreprise est vers Mâlain. Possibilité de vous former sur les travaux que vous ne maîtrisez pas.

Le poste à pourvoir est un 35 heures par semaines sur 4 jours (du lundi au jeudi) . Selon les conditions météorologique, les horaires pourront être aménagés sur 5 jours.
Une prime de panier repas est inclue dans la rémunération.

Compétences

  • - Planifier des opérations de chantier
  • - Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, ...)
  • - Réaliser des travaux de terrassement, de fondations
  • - polyvalence

Entreprise

  • CATINOT EMMANUEL

Offre n°4 : TECHNICIEN-NE EN STATION D'EPURATION INDUSTRIELLE EN CDI (H/F)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - FLEUREY SUR OUCHE ()

- Piloter la station d'épuration dans le respect des normes de rejet
- Réaliser les réglages, la maintenance et l'entretien des machines de la station
- Analyses journalières des eaux en différents points du processus d'épuration
- Suivre les dispositifs d'autosurveillance et leur contrôle en interne et en externe
- Participer au suivi des contrôles règlementaires sur le périmètre de la station d'épuration
- Rédiger les modes-opératoires nécessaires au bon fonctionnement de la station d'épuration

Profil recherché :

- Expérience de la conduite d'une station d'épuration d'eaux industrielles
- Vous disposez d'un Bac +2 ou d'une expérience significative
- Vous disposez de compétences en électromécanique (réalisation d'interventions préventives et correctives sur les équipements : moteurs, pompes, vannes, etc.)
- Connaissance des normes ISO 14001 et 50001 serait un plus
- Vous êtes autonome, rigoureux-se et savez faire preuve d'initiatives

Entreprise

  • REINE DE DIJON SAS

    REINE DE DIJON SAS, PME bourguignonne (165 salariés, CA 60 M€) certifiée IFS V7, ISO 14001, ISO 50001, filiale du groupe allemand DEVELEY, est spécialisée dans la fabrication de moutardes et de sauces froides pour la restauration rapide (McDonald s, KFC, etc...). Retrouvez toutes nos offres d'emploi sur www.reinededijon.fr

Offre n°5 : Responsable QHSE / RSE H/F (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 21 - STE MARIE SUR OUCHE ()

ADEE Electronic est une PME d'environ 50 salariés spécialisée dans la protection foudre et surtensions, filiale du groupe industriel savoyard MECAPHI.

Implantés à Sainte-Marie-sur-Ouche, une petite commune d'un peu plus de 600 habitants, située au cœur du département de la Côte d'Or, en Bourgogne. Établis le long de l'autoroute gratuite A38, nous sommes à environ 20 km du nord-ouest de Dijon. À moins de 5 minutes en voiture des petits commerces de Fleurey-sur-Ouche, notre commune offre également des espaces propices à la détente et à la promenade, que ce soit à pied ou à vélo, le long du paisible canal de Bourgogne.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine ? Dans le cadre de l'évolution de notre organisation, nous sommes à la recherche de notre futur Responsable QHSE / RSE.

Vos missions :
Sous la responsabilité du Directeur Supply Chain, vous pilotez notre système qualité et notre démarche RSE. Vos missions seront les suivantes :
- Piloter et optimiser notre système de management de la qualité (ISO 9001) ;
- Assurer la veille réglementaire et normative en matière de QHSE et de RSE ;
- Participer activement à l'amélioration continue des processus internes ;
- Réaliser les audits internes et animer les revues de processus ;
- Piloter les contrôles qualité produit ;
- Former et sensibiliser les équipes aux exigences et bonnes pratiques QHSE ;
- Optimiser les outils de suivi qualité (indicateurs, plans d'action.) en fonction de l'évolution de l'organisation ;
- Piloter la mise en œuvre de la politique RSE et construire un plan d'action, en lien avec notre consultant externe ;
- Développer et animer une culture RSE au sein de l'entreprise.

Votre profil :
- Vous avez une formation QHSE ou équivalent ;
- Vous justifiez d'une expérience professionnelle significative dans ce domaine, idéalement dans un environnement industriel ;
- Vous maîtrisez la norme ISO 9001 et les outils d'amélioration continue ;
- Vous avez mené ou participé au déploiement d'une politique RSE ;
- Vous maîtrisez les outils informatiques ;
- Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie.

Nous proposons :
- CDI 35 ;
- Lieu : 300 Rue des arts et métiers 21410 PONT-DE-PANY ;
- Travail du lundi au jeudi ;
- Carte tickets-restaurants ;
- Prime d'intéressement ;
- Mutuelle & Prévoyance ;
- Convention collective : Métallurgie.

Envie de tenter l'aventure ? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation !
Référence de l'offre 2025-13.

Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction.

Compétences

  • - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue

Entreprise

  • A.D.E.E ELECTRONIC

    PME et société familiale située à Pont-de-Pany, ADEE electronic est le spécialiste de la protection foudre et surtension. ADEE electronic fait partie du groupe AD2G ainsi que TRIO2SYS sa filiale spécialisée dans la domotique et NEMET SYSTEM spécialisée dans la fabrication de carte électronique.

Offre n°6 : Agent de Nettoyage Industriel (h/f)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Fleurey-sur-Ouche ()

ADECCO recherche un Agent de Nettoyage Industriel H/F en industrie agroalimentaire.

Vos missions :

- Assurer le nettoyage et la désinfection des lignes de production, cuves, machines et locaux selon les protocoles d'hygiène (HACCP, BPF)
- Utiliser les équipements et produits de nettoyage adaptés
- Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et de traçabilité
- Contrôler la propreté des installations et signaler toute anomalie

Vos détails de mission :

- Mission longue durée possible
- Horaires en 2*8 ou 3*8 selon planning
- Rémunération : 11,88€/h brut + prime d'équipe + prime d'habillage + 10% de CP + 10% d'IFM

Votre profil :

- Vous possédez une première expérience sur ce poste et connaissez les différentes règles HCCP
- Vous êtes minutieux-euse, rigoureux-euse et méthodique

Votre profil correspond ? Postulez rapidement en ligne avec votre CV à jour !

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°7 : Animateur (trice) périscolaire et extrascolaire (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - STE MARIE SUR OUCHE ()

La Communauté de Communes Ouche et Montagne recrute un animateur (trice) multisites à raison de 25h hebdomadaires.
Sous la responsabilité du directeur d'accueil collectif de mineurs (périscolaire, mercredis et vacances scolaires), vous animez et encadrez un groupe d'enfants d'âge scolaire (âge maternel ou primaire) dans le cadre des activités de loisirs. Vous assurez la sécurité physique et affective des enfants.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :
- Vous accueillez des groupes d'enfants (3/6 ans et 6/12ans) et leur famille au sein d'une équipe d'animation,
- Vous participez à l'organisation de l'accueil et vous veillez au respect du rythme de l'enfant,
- Vous préparez, animez et évaluez des activités (ludiques, sportives, manuelles, d'expression .) adaptées à l'âge de l'enfant dans le respect du projet de l'accueil,
- Vous appliquez et contrôlez les règles d'hygiène et de sécurité,
- Vous favorisez la construction du lien avec les parents et les intervenants éducatifs

Certification :
- BAFA ou équivalent (CAP Petite enfance, CQP.) souhaité.
Formation BAFA envisageable rapidement pour les personnes motivées.
- Permis B indispensable pour le poste d'animateur multisites

Compétences techniques :
- Techniques d'animation
- Techniques d'accueil
- Règles d'hygiène et de sécurité

Compétences comportementales :
- Dynamisme
- Qualités relationnelles
- Capacité d'adaptation
- Rigueur
- Sens des responsabilités
- Discrétion professionnelle

Expérience auprès des enfants appréciée

En fonction des postes :
- Du 1er septembre 2025 au 31 août 2026
- Du 28 août 2025 au 5 juillet 2026

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Entreprise

  • CC OUCHE ET MONTAGNE

Offre n°8 : Animateur (trice) périscolaire et extrascolaire (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H30/semaine Travail durant les vacances scolaires...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - STE MARIE SUR OUCHE ()

La Communauté de Communes Ouche et Montagne recrute deux animateurs (trices) pour le site de SAINTE MARIE-SUR-OUCHE à raison de 10h30 hebdomadaires et de 21h hebdomadaires.
Sous la responsabilité du directeur d'accueil collectif de mineurs (périscolaire, mercredis et vacances scolaires), vous animez et encadrez un groupe d'enfants d'âge scolaire (âge maternel ou primaire) dans le cadre des activités de loisirs. Vous assurez la sécurité physique et affective des enfants.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :
- Vous accueillez des groupes d'enfants (3/6 ans et 6/12ans) et leur famille au sein d'une équipe d'animation,
- Vous participez à l'organisation de l'accueil et vous veillez au respect du rythme de l'enfant,
- Vous préparez, animez et évaluez des activités (ludiques, sportives, manuelles, d'expression .) adaptées à l'âge de l'enfant dans le respect du projet de l'accueil,
- Vous appliquez et contrôlez les règles d'hygiène et de sécurité,
- Vous favorisez la construction du lien avec les parents et les intervenants éducatifs

Certification :
- BAFA ou équivalent (CAP Petite enfance, CQP.) souhaité.
Formation BAFA envisageable rapidement pour les personnes motivées.
- Permis B indispensable pour le poste d'animateur multisites

Compétences techniques :
- Techniques d'animation
- Techniques d'accueil
- Règles d'hygiène et de sécurité

Compétences comportementales :
- Dynamisme
- Qualités relationnelles
- Capacité d'adaptation
- Rigueur
- Sens des responsabilités
- Discrétion professionnelle

Expérience auprès des enfants appréciée

En fonction des postes :
- Du 1er septembre 2025 au 31 août 2026
- Du 28 août 2025 au 5 juillet 2026

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Entreprise

  • CC OUCHE ET MONTAGNE

Offre n°9 : Animateur (trice) périscolaire et extrascolaire (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 11H30/semaine Travail durant les vacances scolaires...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - STE MARIE SUR OUCHE ()

La Communauté de Communes Ouche et Montagne recrute deux animateurs (trices) pour le site de GISSEY-SUR-OUCHE à raison de 11h30 hebdomadaires et de 20h hebdomadaires.
Sous la responsabilité du directeur d'accueil collectif de mineurs (périscolaire, mercredis et vacances scolaires), vous animez et encadrez un groupe d'enfants d'âge scolaire (âge maternel ou primaire) dans le cadre des activités de loisirs. Vous assurez la sécurité physique et affective des enfants.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :
- Vous accueillez des groupes d'enfants (3/6 ans et 6/12ans) et leur famille au sein d'une équipe d'animation,
- Vous participez à l'organisation de l'accueil et vous veillez au respect du rythme de l'enfant,
- Vous préparez, animez et évaluez des activités (ludiques, sportives, manuelles, d'expression .) adaptées à l'âge de l'enfant dans le respect du projet de l'accueil,
- Vous appliquez et contrôlez les règles d'hygiène et de sécurité,
- Vous favorisez la construction du lien avec les parents et les intervenants éducatifs

Certification :
- BAFA ou équivalent (CAP Petite enfance, CQP.) souhaité.
Formation BAFA envisageable rapidement pour les personnes motivées.
- Permis B indispensable pour le poste d'animateur multisites

Compétences techniques :
- Techniques d'animation
- Techniques d'accueil
- Règles d'hygiène et de sécurité

Compétences comportementales :
- Dynamisme
- Qualités relationnelles
- Capacité d'adaptation
- Rigueur
- Sens des responsabilités
- Discrétion professionnelle

Expérience auprès des enfants appréciée

En fonction des postes :
- Du 1er septembre 2025 au 31 août 2026
- Du 28 août 2025 au 5 juillet 2026

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Entreprise

  • CC OUCHE ET MONTAGNE

Offre n°10 : Animateur (trice) périscolaire et extrascolaire (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 11H30/semaine Travail durant les vacances scolaires...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - FLEUREY SUR OUCHE ()

La Communauté de Communes Ouche et Montagne recrute un animateur (trice) pour le site de FLEUREY-SUR-OUCHE à raison de 11h30 hebdomadaires.
Sous la responsabilité du directeur d'accueil collectif de mineurs (périscolaire, mercredis et vacances scolaires), vous animez et encadrez un groupe d'enfants d'âge scolaire (âge maternel ou primaire) dans le cadre des activités de loisirs. Vous assurez la sécurité physique et affective des enfants.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :
- Vous accueillez des groupes d'enfants (3/6 ans et 6/12ans) et leur famille au sein d'une équipe d'animation,
- Vous participez à l'organisation de l'accueil et vous veillez au respect du rythme de l'enfant,
- Vous préparez, animez et évaluez des activités (ludiques, sportives, manuelles, d'expression .) adaptées à l'âge de l'enfant dans le respect du projet de l'accueil,
- Vous appliquez et contrôlez les règles d'hygiène et de sécurité,
- Vous favorisez la construction du lien avec les parents et les intervenants éducatifs

Certification :
- BAFA ou équivalent (CAP Petite enfance, CQP.) souhaité.
Formation BAFA envisageable rapidement pour les personnes motivées.
- Permis B indispensable pour le poste d'animateur multisites

Compétences techniques :
- Techniques d'animation
- Techniques d'accueil
- Règles d'hygiène et de sécurité

Compétences comportementales :
- Dynamisme
- Qualités relationnelles
- Capacité d'adaptation
- Rigueur
- Sens des responsabilités
- Discrétion professionnelle

Expérience auprès des enfants appréciée

En fonction des postes :
- Du 1er septembre 2025 au 31 août 2026
- Du 28 août 2025 au 5 juillet 2026

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Entreprise

  • CC OUCHE ET MONTAGNE

Offre n°11 : Animateur (trice) périscolaire et extrascolaire (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 11H30/semaine Travail durant les vacances scolaires...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - MALAIN ()

La Communauté de Communes Ouche et Montagne recrute un animateur (trice) pour le site de MALAIN à raison de 11h30 hebdomadaires.
Sous la responsabilité du directeur d'accueil collectif de mineurs (périscolaire, mercredis et vacances scolaires), vous animez et encadrez un groupe d'enfants d'âge scolaire (âge maternel ou primaire) dans le cadre des activités de loisirs. Vous assurez la sécurité physique et affective des enfants.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :
- Vous accueillez des groupes d'enfants (3/6 ans et 6/12ans) et leur famille au sein d'une équipe d'animation,
- Vous participez à l'organisation de l'accueil et vous veillez au respect du rythme de l'enfant,
- Vous préparez, animez et évaluez des activités (ludiques, sportives, manuelles, d'expression .) adaptées à l'âge de l'enfant dans le respect du projet de l'accueil,
- Vous appliquez et contrôlez les règles d'hygiène et de sécurité,
- Vous favorisez la construction du lien avec les parents et les intervenants éducatifs

Certification :
- BAFA ou équivalent (CAP Petite enfance, CQP.) souhaité.
Formation BAFA envisageable rapidement pour les personnes motivées.
- Permis B indispensable pour le poste d'animateur multisites

Compétences techniques :
- Techniques d'animation
- Techniques d'accueil
- Règles d'hygiène et de sécurité

Compétences comportementales :
- Dynamisme
- Qualités relationnelles
- Capacité d'adaptation
- Rigueur
- Sens des responsabilités
- Discrétion professionnelle

Expérience auprès des enfants appréciée

En fonction des postes :
- Du 1er septembre 2025 au 31 août 2026
- Du 28 août 2025 au 5 juillet 2026

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Entreprise

  • CC OUCHE ET MONTAGNE

Offre n°12 : Agent technique en accueils de loisirs (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 26H15/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - MALAIN- fleurey sur ouche ()

La Communauté de Communes Ouche et Montagne recrute un agent technique en accueils de loisirs pour les sites de MALAIN et FLEUREY-SUR-OUCHE.
Sous la responsabilité des directeurs d'accueils collectifs de mineurs (périscolaire et/ou vacances scolaires), vous assurez l'hygiène des locaux et le service de restauration à raison de 26h15 heures annualisées du 1er septembre 2025 au 31 août 2026.

A l'accueil périscolaire de MALAIN et sur les temps extrascolaires vous assurez :
- Préparation du service de restauration
- Préparation des plats (mise en température) et distribution
- Accompagnement des enfants sur le temps du repas (veiller à la qualité de service, au temps imparti.)
- Plonge
- Maintenance et hygiène des locaux de restauration (salle de restauration et cuisine)

A l'accueil périscolaire de FLEUREY et occasionnellement à France services, vous assurez :
- Maintenance et hygiène des locaux

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Réaliser la plonge

Entreprise

  • CC OUCHE ET MONTAGNE

Offre n°13 : Animateur (trice) périscolaire et extrascolaire (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 11H45/semaine Travail durant les vacances scolaires...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - ANCEY ()

La Communauté de Communes Ouche et Montagne recrute un animateur (trice) pour le site d'ANCEY à raison de 11h45 hebdomadaires.
Sous la responsabilité du directeur d'accueil collectif de mineurs (périscolaire, mercredis et vacances scolaires), vous animez et encadrez un groupe d'enfants d'âge scolaire (âge maternel ou primaire) dans le cadre des activités de loisirs. Vous assurez la sécurité physique et affective des enfants.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :
- Vous accueillez des groupes d'enfants (3/6 ans et 6/12ans) et leur famille au sein d'une équipe d'animation,
- Vous participez à l'organisation de l'accueil et vous veillez au respect du rythme de l'enfant,
- Vous préparez, animez et évaluez des activités (ludiques, sportives, manuelles, d'expression .) adaptées à l'âge de l'enfant dans le respect du projet de l'accueil,
- Vous appliquez et contrôlez les règles d'hygiène et de sécurité,
- Vous favorisez la construction du lien avec les parents et les intervenants éducatifs

En fonction des postes :
- Du 1er septembre 2025 au 31 août 2026
- Du 28 août 2025 au 5 juillet 2026

Certification :
- BAFA ou équivalent (CAP Petite enfance, CQP.) souhaité.
Formation BAFA envisageable rapidement pour les personnes motivées.
- Permis B indispensable pour le poste d'animateur multisites

Compétences techniques :
- Techniques d'animation
- Techniques d'accueil
- Règles d'hygiène et de sécurité

Compétences comportementales :
- Dynamisme
- Qualités relationnelles
- Capacité d'adaptation
- Rigueur
- Sens des responsabilités
- Discrétion professionnelle

Expérience auprès des enfants appréciée

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Entreprise

  • CC OUCHE ET MONTAGNE

Offre n°14 : Technicien de maintenance (H/F)

  • Publié le 01/08/2025 | mise à jour le 01/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 21 - FLEUREY SUR OUCHE ()

Manpower DIJON INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Technicien eau et environnement (H/F) -mission intérim de 7 jours.

Description du poste :
- Piloter la station d'épuration dans le respect des normes de rejet
- Réaliser les réglages, la maintenance et l'entretien des machines de la station
- Analyses journalières des eaux en différents points du processus d'épuration
- Suivre les dispositifs d'autosurveillance et leur contrôle en interne et en externe
- Participer au suivi des contrôles règlementaires sur le périmètre de la station d'épuration
- Rédiger les modes-opératoires nécessaires au bon fonctionnement de la station d'épuration

Profil recherché :
- Expérience de la conduite d'une station d'épuration d'eaux industrielles
- Vous disposez d'un Bac 2 ou d'une expérience significative
- Vous disposez de compétences en électromécanique (réalisation d'interventions préventives et correctives sur les équipements : moteurs, pompes, vannes, etc.)
- Connaissance des normes ISO 14001 et 50001 serait un plus
- Vous êtes autonome, rigoureux(se) et savez faire preuve d'initiatives

Les avantages Manpower :
-CET (rémunéré à hauteur de 8%) : placement sans risque et à un taux défiant toute concurrence.
-CE : Bénéficier des avantages et activités (loisirs, vacances, sports, culture, événements familiaux.).

Manpower peut également vous proposer des postes en CDII ou vous mettre en relation avec le Cabinet de Recrutement Manpower.

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°15 : Assistant de vie aux familles en alternance (H/F)

  • Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 29/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - CHAMBOEUF ()

ECOLE + EMPLOYEUR : en alternance : Assistant de Vie (H/F) aux Familles : SERVICE A DOMICILE
Toi aussi tu veux devenir le héros de demain ? Tu veux aider les personnes âgées dans les actes de vies quotidiennes ? Alors lis la suite !

Notre agence partenaire recrute un(e) Assistant(e) de Vie aux Familles en alternance pour accompagner les personnes dans leur quotidien.

Tes missions
- Aider aux gestes de la vie quotidienne (toilette, repas, déplacements)
- Assurer une présence bienveillante et un soutien moral
- Entretenir le cadre de vie et préparer des repas adaptés
- Favoriser l'autonomie et le lien social

Le cadre de l'alternance
- Formation à distance : Titre professionnel "Assistant(e) de Vie aux Familles"
- Durée : 10 mois
- Rythme : 1,5 jours de cours par semaine (à la maison) / 3,5 jours en entreprise
- Obtention : titre RNCP de niveau 3 (niv CAP)

pré requis :
- permis
- à l'aise avec l'outil informatique

Rejoignez une équipe engagée et bénéficiez d'un accompagnement pour développer vos compétences tout en vous formant.

Pour postuler, envoyez votre candidature dès maintenant : marine.chiarelli@avec.fr

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • DGBOOST

Offre n°16 : Aide ménager / ménagère à domicile à DÉTAIN-ET-BRUANT (21220) (H/F)

  • Publié le 28/07/2025 | mise à jour le 01/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 5H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - Détain-et-Bruant ()

Nous recherchons une personne pour effectuer 5 heures de ménage par semaine à DÉTAIN-ET-BRUANT (21220)
Les missions du poste :
- entretien du logement, nettoyage des sols
- dépoussiérage, aspirateur

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • LES ANGES GARDIENS

    Spécialisée dans la garde d'enfants à domicile.

Offre n°17 : Assistant de vie aux familles en alternance (H/F)

  • Publié le 25/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Chambœuf ()

ECOLE + EMPLOYEUR : en alternance : Assistant de Vie (H/F) aux Familles : SERVICE A DOMICILE
Toi aussi tu veux devenir le héros de demain ? Tu veux aider les personnes âgées dans les actes de vies quotidiennes ? Alors lis la suite !

Nous proposons un programme d'alternance de 10 mois alliant formation et expérience pratique en entreprise !

Ton rythme d'alternance sera composé de : 25 h en entreprise 10 h de cours en ligne.
Durée : 10 mois
Obtention : titre RNCP (reconnu par l'état) de niveau 3
démarrages : 2 démarrages par mois
Rémunération : selon grille d'alternance

Tes missions :
- aide aux ménages
- repas
- toilette, habillage/déshabillage
- course etc
= en EHPAD

pré-requis : contrat d'apprentissage uniquement

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • DGBOOST

Offre n°18 : Assistant de vie aux familles en alternance (H/F)

  • Publié le 25/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Curley ()

ECOLE + EMPLOYEUR : en alternance : Assistant de Vie (H/F) aux Familles : SERVICE A DOMICILE
Toi aussi tu veux devenir le héros de demain ? Tu veux aider les personnes âgées dans les actes de vies quotidiennes ? Alors lis la suite !

Nous proposons un programme d'alternance de 10 mois alliant formation et expérience pratique en entreprise !

Ton rythme d'alternance sera composé de : 25 h en entreprise 10 h de cours en ligne.
Durée : 10 mois
Obtention : titre RNCP (reconnu par l'état) de niveau 3
démarrages : 2 démarrages par mois
Rémunération : selon grille d'alternance

Tes missions :
- aide aux ménages
- repas
- toilette, habillage/déshabillage
- course etc
= en EHPAD

pré-requis : contrat d'apprentissage uniquement

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • DGBOOST

Offre n°19 : Chef d'équipe Charpentier couvreur zingueur (H/F)

  • Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 29/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - ANCEY ()

Nous sommes à la recherche d'un chef d'équipe qui saura accompagner son équipe dans la réalisation des chantiers.

Vos missions seront:

- Etudier les plans
- Montage et démontage d'échafaudage
- Choisir le bois qui correspond le mieux à la construction
- Taille et découpe le bois à l'aide de machines
- Confectionne et assemble les différents éléments à fabriquer
- Effectue le levage de la structure et fixe la charpente
- Réalise des charpentes, murs ossature bois, planchers, terrasses, bardages, menuiseries, couvertures tuiles plates / mécaniques, zingueries, habillages, isolations
- Garantir la sécurité de son équipe
- Déléguer / orienter son équipe sur le chantier
- Garantir les délais
- Participer aux réunions de chantiers
- Gérer avec la direction le planning des livraisons / besoins de matières
- Travailler en sécurité sans se mettre en danger n'y ses collègues
- Assurer l'étanchéité à l'aire et à l'eau des bâtiments
- Entretien du matériel et des véhicules, rangement du matériel, de l'atelier et de la quincaillerie
- Être soucieux des règles de sécurité
- Préparation, suivi de chantier journalier avec le client

Compétences

  • - Déposer une toiture
  • - Poser des ardoises
  • - Poser des tuiles
  • - Réaliser la pose d'éléments de couverture
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Assembler des panneaux d'isolation thermique et phonique
  • - Clôturer un chantier et libérer la zone de travail (engins, matériaux, déchets, …)
  • - Effectuer la réception des travaux avec le client
  • - Façonner les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente
  • - Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation
  • - Maçonner des éléments de couverture
  • - Mettre en place les protections afin de sécuriser le chantier
  • - Monter ou démonter un échafaudage
  • - Poser des couvertures en métal
  • - Poser des supports de couverture
  • - Poser des tôles
  • - Réaliser la pose d'éléments d'isolation et d'étanchéité sur des ouvrages en bois
  • - Réaliser l'isolation et l'étanchéité de la toiture, terrasse
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire
  • - Vérifier la qualité et la fiabilité de l'installation

Entreprise

  • LES CHARPENTIERS DE L'OUCHE

Offre n°20 : Pâtissier-chocolatier / Pâtissière-chocolatière (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - FLEUREY SUR OUCHE ()

LA MANUFACTURE DU PAIN a Fleurey sur ouche recherche un/e patissier/e afin de completer son equipe.
vous travaillerez avec 2 patissier deja en place afin de realiser toutes la parti patisserie,chocolaterie. 2 jours de repos consecutifs/semaine

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers

Entreprise

  • la manufacture du pain

Offre n°21 : AGENT ADMINISTRATIF (H/F)

  • Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 29/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - GISSEY SUR OUCHE ()

Gestion des réclamations et litiges
suivi des conducteurs au retour de tournées
gestion diverse
Poste en 35 h semaine
lundi -mardi-jeudi-vendredi 10h00-12h30 14h00-19h00
mercredi 14h00-19h00
poste basé à CHENOVE puis à NUITS ST GEORGES de 16h00 à 19H00
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 1 833,00€ par mois
Horaires :
* Du lundi au vendredi
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 18/08/2025

Offre n°22 : Agent de chambre polyvalent CDI 20h/semaine H/F

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - GISSEY SUR OUCHE ()

SOFRA est un family office présent dans les domaines de l'immobilier, de l'hôtellerie, ainsi que de la culture et du tourisme. Sa branche immobilière est composée de locaux de petites et moyennes surfaces, totalisant plus de 30 000 m² de surface locative, loués à des professionnels.
Sa filiale, la société Kléber Rossillon, fait du groupe SOFRA le deuxième acteur privé français dans la gestion de sites historiques et culturels. A ce jour, la société gère 12 sites d'exception et accueille plus de 2,5 millions de visiteurs par an.
Son activité hôtelière regroupe 22 hôtels classés de 2 à 4 étoiles ainsi que 3 restaurants, que le groupe gère directement. SOFRA est un groupe connaissant une croissance dynamique tout en restant à taille humaine.
Afin de compléter son équipe, l'hôtel Kyriad Direct Dijon Sud** recherche un(e) agent(e) de chambre polyvalent(e) en CDI en temps partiel de 20h/semaine.
Situé à mi-chemin entre Dijon et Beaune, l'hôtel Kyriad Direct Dijon Sud, établissement récemment rénové, propose 80 chambres, un restaurant, un parking privé, des bornes de recharge pour voitures électriques, une salle de petit-déjeuner.
Vos missions :
- Assurer le nettoyage de l'ensemble de l'établissement (chambres, salons, parties communes, circulations, sanitaires, vestiaires, lingeries, bagagerie, abords de l'établissement) suivant les critères définis par la direction et dans un souci permanent de qualité
- Approvisionner les chambres et les lingeries en linge et produits d'accueil
- Agencer les chambres selon les demandes du client transmises par la réception (ajout d'un lit supplémentaire, canapé-lit, matelas zippés ou dézippés, etc.)
- Préparer, nettoyer son chariot
- Rendre compte au service réception de l'état des chambres louables
- Préparer l'enlèvement du linge sale par le blanchisseur selon les instructions données par la direction (comptage, mise en ballots, entreposage, etc.)
- Vérifier les quantités de linge propre livré par le blanchisseur et assurer sa manutention en vue de l'entreposer dans les lingeries de l'établissement
- Contrôler tous les matériels des chambres : électricité, télévisions, sanitaire, etc.
- Garantir la maintenance des installations et communique au service maintenance tout problème nécessitant une intervention
Votre profil :
- Vous avez une expérience confirmée sur un poste similaire
- Vous êtes ponctuel(le), organisé(e) et avez la capacité à travailler rapidement et efficacement
- Vous êtes à la fois discret(e) et courtois(e) avec la clientèle
- Vous avez le sens de l'hygiène et du travail bien fait
Conditions de travail :
- Travail en journée continue
- Travail les week-ends et les jours fériés par rotation
- Rémunération brute : 12,50€ /heure
- Date de prise de poste : Dès que possible
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Rémunération : 12,50€ par heure
Nombre d'heures : 20 par semaine
Horaires :
* Disponible le week-end
* Travail en journée
* Travail les jours fériés
Capacité à faire le trajet ou à déménager:
* 21300 Chenôve: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel)
Question(s) de présélection:
* Cumulez-vous une autre activité ?
* Acceptez-vous de travailler les week-ends et jours fériés par rotation ?
* A partir de quand seriez-vous disponible pour une prise de poste ?
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°23 : Marvilla Parks - Employé / Employée de ménage en hôtellerie de plein air (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - MESSANGES ()

Le camping Marvilla Parks Lou Pignada*****, situé au bord de l'Océan Atlantique à Messanges dans les Landes, recherche un Agent d'Entretien Ménage en 35h/semaine disponible dès que possible jusqu'à fin aout
ECG c'est le n°1 de l'emploi en Hôtellerie de plein air.
Pourquoi nous rejoindre ?
5000 opportunités d'emploi par an,
des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Marvilla Parks, Tohapi, Roan, ECGS,...),
de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d'Europe,
3 millions de clients accueillis chaque année.
ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d'un lac, à la montagne,...il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances !
En tant que véritable fée du logis, si les clients sont satisfaits de leur séjour, c'est surtout grâce à toi !
Tu assures méticuleusement le nettoyage des hébergements et des parties communes. Sous la responsabilité du Responsable Hébergement et de la Responsable Ménage,**Tes missions sont les suivantes:**
Effectuer les états des lieux de départ (selon les besoins et l'organisation du camping)
Nettoyer les mobils-homes, les sanitaires et les parties communes conformément aux procédures établies
Réapprovisionner les chambres en linge propre, articles de toilette, etc.
Veiller à l'entretien des machines et des équipements de nettoyage mis à disposition
Signaler d'éventuels dysfonctionnements ou dégradations d'équipements/ de mobilier
Contribuer de façon globale à la satisfaction de la clientèle.
Nos petits plus :
Des équipes conviviales
Un environnement propice à l'évolution
Un logement à ta disposition selon les disponibilités
Des Tickets restaurants
Des réductions pour toi et tes proches dans l'ensemble de nos campings
Tes atouts pour réussir ce poste :
Tu as acquis une première expérience sur un poste similaire, idéalement dans le domaine de l'hôtellerie de plein air.
Tu as une capacité à travailler de manière autonome et à suivre des instructions.
Tes petits plus :
Le sens du détail est ta marque de fabrique
La satisfaction client est ton objectif premier
Tu es méticuleux(se) et même un peu maniaque !
Tu es rigoureux(se) et dynamique
Envie de t'investir et de vivre une aventure passionnante au sein de nos campings-villages ? Dépose ta candidature dès maintenant !

Entreprise

  • Marvilla Parks

    Marvilla Parks est l'enseigne des campings en propre exploités par European Camping Group, équipés de parcs aquatiques fantastiques et proposant un programme d'animations pour toute la famille. Marvilla Parks is the brand of campsites operated by European Camping Group, equipped with fantastic water parks and offering an entertainment program for the whole family.

Offre n°24 : Intermarche employe boulangerie (H/F)

  • Publié le 02/08/2025 | mise à jour le 02/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - FLEUREY SUR OUCHE ()

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin et au tout nouveau concept Netto, en tant que véritable artisan, vous préparez les produits du rayon boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image plaisir à prix imbattables du magasin. Acteur du quotidien, vous êtes le garant de la qualité de production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommation actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits.
Chez Intermarché, et pour le Groupement Les Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à votre goût et votre passion pour les produits frais, vous savez répondre aux envies des clients, tout en respectant leur budget. CAP Boulanger requis, avec ou sans expérience, en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur, tout en créant la différence.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + indemnités repas + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps partiel

Entreprise

  • Groupement Mousquetaires

    Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise . Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité , qualité et compétitivité . Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le ...

Offre n°25 : AGENT DE FABRICATION POLYVALENT H/F - VONGES (21)

  • Publié le 02/08/2025 | mise à jour le 02/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 21 - FLAVIGNEROT ()

À propos du poste
Nous recherchons un(e) Agent de Fabrication Polyvalent pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle, vous serez essentiel(le) pour transformer les matières premières en produits finis en mettant en œuvre les techniques de fabrication propres à chaque atelier tout en veillant particulièrement au respect des règles de sûreté, de sécurité et qualité propres à notre activité pyrotechnique.
Responsabilités
* Participer aux prestations du service CESPYV (Centre d'ESsai PYrotechnique de Vonges) :
- Aux caractérisations pyrotechniques sur le champ de tir,
- Aux tests de sécurité pyrotechnique,
- À des prestations pyrotechniques de petites séries,
- Aux tests pilotes R&D.
* Ponctuellement, rejoindre les équipes de Production :
- Met en œuvre les techniques de fabrication suivant les postes des différents ateliers et supervise leur bon fonctionnement en fonction des consignes de sécurité et des instructions de travail,
- Veille à la propreté de son poste de travail.
Profil recherché
* Sens de l'organisation et rigueur dans le travail,
* Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions,
* Adaptabilité, ponctualité, respect des consignes,
* Expérience préalable en production souhaitée, le CACES R489 (1/3) serait un plus.
Modalités
* CDI (Contrat à Durée Indéterminée)
* Début de mission : début octobre 2025
* Lieu : VONGES à 15 km d'AUXONNE / à 30 km de DIJON ou DOLE
* Horaires : du lundi au vendredi, de journée, base 35 heures / semaine avec annualisation du temps de travail, + heures supplémentaires majorées à 125%,
* Rémunération : salaire fixe de base x 13 mois + primes brutes (pyrotechnique, douche) + indemnités nettes (transport)
* Autres Avantages : CSE, mutuelle familiale, intéressement, participation, 27 jours ouvrés de congés payés
* Convention Collective Chimie - Statut OUVRIER
Rejoignez-nous !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 12,65€ à 12,72€ par heure
Nombre d'heures : 35 par semaine
Avantages :
* Intéressement et participation
* Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* 13ème Mois
* Heures supplémentaires majorées
* Primes
Lieu du poste : En présentiel
Date limite de candidature : 30/09/2025
Date de début prévue : 01/10/2025

Offre n°26 : Conducteur / Conductrice d'équipements de formage (H/F)

  • Publié le 01/08/2025 | mise à jour le 02/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - FLEUREY SUR OUCHE ()

Description du poste :
Notre agence Aprojob recrute un Opérateur sur presse (H/F) pour son client basé sur Fleurey sur Ouche (21).
Vous aurez pour principales missions :
- Programmer votre machine
- Identifier des actions correctives
- Lire et analyser le process de fabrication
- Placer votre pièce afin que la machine procède à la mise en forme
- Garantir la qualité de la pièce produite
- Contrôler le bon déroulement de l'opération et la qualité de la pièce en fin de programme
Conditions salariales :
- Horaires de journée : 7h30-12h00 / 12h30-16h30 du lundi au jeudi // 7h30-12h30 le vendredi
- Taux horaire fixe selon profil et expérience
- Paniers repas, primes
Profil recherché :
- Vous disposez d'un CAP
- Vous aimez travailler sur les machines industrielles
- Vous aimez usiner et travailler le métal
- Vous souhaitez travailler en équipe
Si ce poste vous intéresse, adressez-nous votre candidature à l'adresse indiquée en bas de l'offre.
Vous pouvez aussi nous contacter au***Description du profil :
vous justifiez d'une expérience en emboutissage

Offre n°27 : Responsable QHSE/ RSE (H/F)

  • Publié le 30/07/2025 | mise à jour le 30/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 21 - STE MARIE SUR OUCHE ()

Rattaché(e) à la Direction Supply Chain, vous êtes garant(e) du système de management de la qualité (ISO 9001) et pilotez la politique RSE de l'entreprise. Vos missions principales consistent à animer les processus qualité, conduire les audits internes, suivre les indicateurs et plans d'actions, former les équipes aux exigences QHSE et structurer une démarche d'amélioration continue durable.

Vous assurez également la veille réglementaire, supervisez les contrôles qualité produits, optimisez les outils de suivi et coordonnez le déploiement opérationnel de la stratégie RSE avec le soutien d'un consultant externe. Vous contribuez à diffuser une culture qualité et RSE au sein de l'entreprise

De formation supérieure en QHSE ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative dans une fonction similaire, idéalement en environnement industriel. Vous maîtrisez la norme ISO 9001 et les outils d'amélioration continue, et avez déjà mené ou accompagné le déploiement d'une politique RSE.

Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous êtes à l'aise dans un rôle transversal et dans l'animation d'équipes sur les sujets QHSE et RSE. La maîtrise des outils bureautiques et de suivi qualité est attendue.

Entreprise

  • HARRY HOPE

Offre n°28 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 29/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 21 - GERGUEIL ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Gergueil
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Rejoigne z Tout A Dom Services et partagez notre ambition !
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2020638
Référence : 2020638
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Offre n°29 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 29/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 21 - URCY ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Urcy
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Rejoigne z Tout A Dom Services et partagez notre ambition !
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2022092
Référence : 2022092
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Offre n°30 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 29/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 21 - ARCEY ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Arcey
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
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Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2020505
Référence : 2020505
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Offre n°31 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 29/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 21 - GISSEY SUR OUCHE ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Gissey-sur-Ouche
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
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Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2021974
Référence : 2021974
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Offre n°32 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 29/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 21 - VALFORET ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Quémigny-Poisot
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
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Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2023899
Référence : 2023899
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Offre n°33 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 29/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 21 - TERNANT ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Ternant
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
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Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2024091
Référence : 2024091
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Offre n°34 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 29/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 21 - STE MARIE SUR OUCHE ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Sainte-Marie-sur-Ouche
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
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Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2024778
Référence : 2024778
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Offre n°35 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 29/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 21 - ST VICTOR SUR OUCHE ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Saint-Victor-sur-Ouche
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Rejoigne z Tout A Dom Services et partagez notre ambition !
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2024269
Référence : 2024269
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Offre n°36 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 29/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 21 - ST JEAN DE BOEUF ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Saint-Jean-de-Boeuf
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Rejoigne z Tout A Dom Services et partagez notre ambition !
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2024314
Référence : 2024314
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Offre n°37 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 29/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 21 - AGEY ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Agey
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Rejoigne z Tout A Dom Services et partagez notre ambition !
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2024343
Référence : 2024343
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Offre n°38 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 29/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 21 - BEVY ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Bévy
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Rejoigne z Tout A Dom Services et partagez notre ambition !
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2024490
Référence : 2024490
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Offre n°39 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 29/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 21 - CURLEY ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Curley
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Rejoigne z Tout A Dom Services et partagez notre ambition !
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2022653
Référence : 2022653
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Offre n°40 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 29/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 21 - DETAIN ET BRUANT ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Détain-et-Bruant
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Rejoigne z Tout A Dom Services et partagez notre ambition !
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2020617
Référence : 2020617
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Offre n°41 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 29/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 21 - COLLONGES LES BEVY ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Collonges-lès-Bévy
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Rejoigne z Tout A Dom Services et partagez notre ambition !
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2021982
Référence : 2021982
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Offre n°42 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 29/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 21 - REULLE VERGY ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Reulle-Vergy
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Rejoigne z Tout A Dom Services et partagez notre ambition !
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2024045
Référence : 2024045
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Offre n°43 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 29/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 21 - PRALON ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Prâlon
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Rejoigne z Tout A Dom Services et partagez notre ambition !
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2020707
Référence : 2020707
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Offre n°44 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 29/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 21 - FLEUREY SUR OUCHE ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Fleurey-sur-Ouche
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Rejoigne z Tout A Dom Services et partagez notre ambition !
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2021376
Référence : 2021376
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Offre n°45 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 29/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 21 - FLAVIGNEROT ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Flavignerot
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Rejoigne z Tout A Dom Services et partagez notre ambition !
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2021240
Référence : 2021240
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Offre n°46 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 29/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 21 - CURTIL VERGY ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Curtil-Vergy
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
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Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2023213
Référence : 2023213
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Offre n°47 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 29/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 21 - MALAIN ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Mâlain
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
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Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2024919
Référence : 2024919
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Offre n°48 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 29/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 21 - ANCEY ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Ancey
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
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Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2020376
Référence : 2020376
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Offre n°49 : Employé commercial (H/F)

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 02/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - FLEUREY SUR OUCHE ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre.
l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation.
Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager.
Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Si vous voulez faire partie d'une belle aventure, et aimez les beaux challenges, alors vous avez déjà l'esprit Mousquetaires !
Conditions
CDI à temps plein !Rémunération forfaitaire avec 5% de pause rémunérée !Prime annuelle (13ème mois).Avantage sur vos achats en magasin.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°50 : MAITRE D HOTEL (H/F)

  • Publié le 13/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
    • 21 - Bussière-sur-Ouche ()

RESPONSABILITÉS :

Le poste de Maître d'Hôtel à pourvoir est une opportunité excitante au sein d'un environnement dynamique et raffiné, où l'excellence du service est primordiale. En tant que Maître d'Hôtel, vous serez le garant de la qualité de l'accueil et de l'expérience client, supervisant une équipe dédiée à offrir un service irréprochable.

Vos missions principales incluront la gestion quotidienne de la salle, veillant à ce que chaque client se sente spécial et bien reçu dès son arrivée. Vous serez responsable de la coordination des équipes de service, en vous assurant que chacun comprend son rôle et s'engage à maintenir les normes élevées de l'établissement. La formation et le développement des compétences de votre équipe seront également au cœur de vos priorités, car un personnel bien formé est essentiel à la satisfaction client.

De plus, vous serez impliqué dans la planification des événements et l'organisation de services spéciaux, nécessitant une approche proactive et créative pour répondre aux besoins variés de la clientèle. Une bonne gestion des réservations et une communication efficace avec la cuisine seront cruciales pour assurer le bon déroulement de chaque service.

Ce poste exige une solide expérience dans le secteur de la restauration, ainsi qu'une connaissance approfondie des normes de service et des tendances culinaires. Un sens aigu de l'organisation est indispensable pour garantir une expérience mémorable pour chaque client.

L'équipe est composée de professionnels passionnés par leur métier, et la collaboration avec vos collègues sera essentielle pour maintenir l'harmonie et l'efficacité du service. En lien direct avec la direction, votre contribution sera déterminante dans la définition des objectifs de qualité et de satisfaction client.

Enfin, ce poste est à pourvoir en contrat permanent, avec un rythme de travail de 39 heures par semaine, offrant une stabilité appréciable dans un secteur en constante évolution. L'environnement de travail respecte une culture d'excellence et de respect, où chaque membre de l'équipe est valorisé et encouragé à donner le meilleur de lui-même. Vous aurez l'opportunité de faire partie d'une équipe passionnée par le service de qualité et le bien-être des clients

PROFIL RECHERCHÉ :

**Profil recherché : Maître d'Hôtel**

Nous recherchons un maître d'hôtel passionné et expérimenté pour rejoindre une équipe dynamique au sein d'un établissement de renom. Le candidat idéal devra posséder au minimum 3 ans d'expérience dans le secteur de la restauration ou de l'hôtellerie, idéalement dans un cadre similaire.

Le maître d'hôtel est le garant de l'expérience client. Il/elle devra faire preuve d'excellentes compétences en management afin de coordonner efficacement l'équipe de service, tout en veillant à maintenir les standards de qualité les plus élevés. Un sens aigu du service est essentiel, avec la capacité à anticiper les besoins des clients et à répondre à leurs requêtes avec professionnalisme et convivialité.

Les compétences requises comprennent une connaissance approfondie des protocoles de service ainsi que des normes d'hygiène et de sécurité. Le candidat devra également avoir une bonne maîtrise des techniques de service en salle, incluant la gestion des boissons et des plats. Une formation en sommellerie serait un atout, tout comme une compréhension des différents types de cuisines pour pouvoir conseiller les clients sur les meilleures accords mets-vins.

Un bon esprit d'équipe et des capacités de communication sont primordiaux. Le titulaire du poste devra travailler en étroite collaboration avec la cuisine et le personnel de bar pour assurer une fluidité de service optimale. La gestion des réservations, la prise en charge des groupes ainsi que le suivi des relations clientèle permettront d'assurer une expérience mémorable pour chaque visiteur.

La capacité à gérer le stress et à garder son sang-froid en période d'affluence est essentielle. Le maître d'hôtel doit également être capable de former et d'encadrer le personnel junior, en transmettant ses connaissances et son savoir-faire. Enfin, une bonne présentation et un comportement exemplaire sont indispensables, car le maître d'hôtel représente l'image de l'établissement.

En résumé, le candidat idéal sera un leader naturel, avec une solide expérience en salle, un excellent service à la clientèle et une passion pour le secteur de la restauration. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer à une expérience culinaire inoubliable, cette opportunité est faite pour vous.

Entreprise

  • Mercato de l'emploi

    Découvrez une entreprise familiale renommée dans le secteur de la restauration, située à La Bussière-sur-Ouche, qui allie passion et savoir-faire. En mettant l'accent sur une cuisine authentique et de qualité, cet établissement se distingue par son ambiance chaleureuse et son service impeccable. Rejoindre cette équipe, c'est intégrer un cadre dynamique où l'esprit de collaboration et l'excellence sont de mise.

Offre n°51 : Femme de Chambre / Valet (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - LA BUSSIERE SUR OUCHE ()

Missions:- Assurer la propreté des chambres et parties communes- Contrôler les approvisionnements et les stocks- Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de la brigade- Maintenir une communication efficace et positive

Offre n°52 : Plongeur - Aide cuisine (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - LA BUSSIERE SUR OUCHE ()

Missions:- Assurer la propreté du matériel et des locaux- Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)- Contrôler les approvisionnements et les stocks- Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de la brigade- Maintenir une communication efficace et positive

Offre n°53 : INTERMARCHE - EMPLOYE BOULANGERIE (H/F)

  • Publié le 14/06/2025 | mise à jour le 02/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - FLEUREY SUR OUCHE ()

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin et au tout nouveau concept Netto, en tant que véritable artisan, vous préparez les produits du rayon boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image plaisir à prix imbattables du magasin. Acteur du quotidien, vous êtes le garant de la qualité de production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommation actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits.

Offre n°54 : Conducteur de ligne de production (H/F)

  • Publié le 27/07/2025 | mise à jour le 27/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - FLEUREY SUR OUCHE ()

Notre agence Team Emploi recrute pour l'un de nos clients, acteur dynamique du secteur local de l'agroalimentaire un conducteur de ligne (H/F).

Ses principales missions seront :

Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable UAP, vous êtes en charge de la conduite des lignes de conditionnement :

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

- Effectuer les opérations de production attachées à l'atelier (dosage, filmage, marquage)
- Effectuer les réglages machines, détecter les dysfonctionnements
- Respecter les plannings de production et garantir la traçabilité du produit
- Alerter en cas de non-conformité produit

Poste en 3*8

Pour être au courant de tous nos derniers événements et postes à pourvoir rendez-vous sur la page Facebook de l'Agence : Team Emploi Dijon.

-Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité propres à ce secteur.
-Vous êtes réactif(ve), rigoureux(se) et avez une bonne capacité d'adaptation.
-Vous avez une expérience réussie en conduite de ligne en milieu industriel, idéalement en agroalimentaire.

Entreprise

  • TEAM EMPLOI DIJON

Offre n°55 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 26/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - STE MARIE SUR OUCHE ()

Pourquoi rejoindre notre agence de la vallée de l'Ouche ?Située à seulement 15 min de Dijon, notre agence vous offre les avantages d'un cadre rural agréable, tout en restant proche de la ville.Un environnement de travail unique : cadre rural, ambiance familiale et proximité avec les patients.Un véritable esprit d'équipe : entraide et solidarité au quotidien.Des trajets plus agréables : facilité de stationnement, des trajets optimisés entre patients pour un meilleur confort de travailUne relation soignant(e)/soigné(e) privilégiée : un accompagnement sur la durée pour un suivi de qualité.Horaires aménageables par demi-journée : pour un meilleur confort de travail et un équilibre vie professionnelle / vie personnelle respecté.Vos tâchesEn tant qu'Aide à domicile, vous offrez un soutien personnalisé et des soins adaptés aux personnes dépendantes ou en perte d'autonomie.Vous favorisez ainsi leur bien-être et leur maintien à domicile, en réalisant :L'entretien du cadre de vie (ménage, linge, petits travaux d'entretiens)L'aide humaine, aides aux gestes de la vie quotidienne, aide à la toilette, transferts, habillageLa construction d'une relation de confiance et d'écoute de nos seniorsDes déplacements pour des rendez-vous médicaux, courses, préparation et aide à la prise de repasRémunération et avantages du poste :De 1802€ Brut à 2209€ Brut Mensuel (équivalent temps plein), suivant le profil (reprise d'ancienneté & années d'études)Prise en compte de vos contraintes personnelles (flexibilité horaire)Accompagnement personnalisé à l'arrivée (doublon prévu avec un collègue durant 2 jours + accompagnement personnalisé avec une formatrice spécialisée)Smartphone fourniCSE (loisirs, voyages, chèques vacances et chèques cadeaux), partenariats garages : réductions de 10 à 15 %Prise en charge de vos frais de transport (50% transport en commun ou 0,38€/km en voiture)

Entreprise

  • VYV3

    VYV3 Bourgogne est le premier acteur de l'économie sociale et solidaire en Bourgogne.Notre raison d'être est de « Se Mobiliser » chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun.Pour nous découvrir : https://bourgogne.vyv3.fr/VYV Domicile, notre filière d'aide à domicile, propose un environnement de travail dynamique, solidaire et engagé, propice à l'épanouissement professionnel.Notre agence située à la vallée de l'Ouche recrute une aide à domicile F/H en CDI ...

Offre n°56 : Agent de maintenance H/F

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 21 - GISSEY SUR OUCHE ()

SOFRA est un family office présent dans les domaines de l'immobilier, de l'hôtellerie, ainsi que de la culture et du tourisme.
Sa branche immobilière est composée de locaux de petites et moyennes surfaces, totalisant plus de 30 000 m² de surface locative, loués à des professionnels.
Sa filiale, la société Kléber Rossillon, fait du groupe SOFRA le deuxième acteur privé français dans la gestion de sites historiques et culturels. A ce jour, la société gère 12 sites d'exception et accueille plus de 2,5 millions de visiteurs par an.
Son activité hôtelière regroupe 21 hôtels classés de 2 à 4 étoiles ainsi que 3 restaurants, que le groupe gère directement.
Afin de compléter son équipe, l'hôtel Kyriad Direct Dijon Sud recherche un(e) Agent de maintenance polyvalent(e) en CDI temps partiel 25 heures/semaine
Situé à mi-chemin entre Dijon et Beaune, l'hôtel Kyriad Direct Dijon Sud, établissement récemment rénové, propose 80 chambres, un restaurant, un parking privé, des bornes de recharge pour voitures électriques, une salle de petit-déjeuner.
Vos missions :
En lien avec la direction de l'hôtel, il/elle contribue au bon fonctionnement du matériel, de la maintenance du bâtiment et des équipements de l'établissement. Il/elle participe activement au confort des clients de l'hôtel et intervient conformément aux normes de sécurité et d'hygiène en vigueur.
Entretien
- Réaliser les visites régulières de contrôle et effectuer les relevés des installations techniques (chauffage, climatisation, systèmes électriques, réseaux d'eau)
- Effectuer les opérations de maintenance préventive (graissage, réglages, vérification des niveaux, changement de filtres).
- Diagnostiquer et réparer les pannes ou dysfonctionnements (fuites, court-circuit, serrures bloquées).
- Maintenance des espaces verts, abords et parkings
Gestion des interventions
- Enregistrer et prioriser les demandes d'intervention du personnel ou des clients.
- Planifier et coordonner les interventions internes et/ou avec les prestataires externes (ascenseurs, hottes de cuisine, générateurs, etc.).
- Suivre les chantiers, veiller au respect des délais et de la qualité des travaux.
Sécurité et conformité
- Assurer la conformité des installations aux normes (électriques, incendie, accessibilité).
- Réaliser ou faire réaliser les vérifications périodiques obligatoires (extincteurs, alarmes, détecteurs de fumée, éclairage de sécurité).
- Veiller à la bonne tenue des documents de suivi (carnets d'entretien, plans techniques, certificats de conformité).
Amélioration continue
- Proposer des actions d'optimisation
- Rédiger des rapports d'activité et des comptes-rendus d'intervention.
Collaboration interservices
- Travailler en lien avec la réception, la gouvernance et le service housekeeping pour anticiper les besoins (départ client, travaux de rénovation d'une chambre).
- Coordonner les interventions avec la cuisine et les équipes événementielles pour limiter l'impact sur l'activité.
Aide au service housekeeping
- Distribution du linge propre dans les lingeries et retrait du linge sale.
- Appui ponctuel aux femmes de chambre pour les tâches de manutention
Votre profil :
- Autonomie, rigueur et polyvalence technique.
- Expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire
- Bonne connaissance des normes de sécurité et à l'aise avec les travaux manuels.
- Bon relationnel
Conditions de travail :
Rémunération brute : 13,50€/heure soit 1462€/mois
Type de contrat : CDI, temps partiel, 25h/semaine
Travail en journée en horaire continu
Disponibilité immédiate
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Rémunération : 1 462,00€ par mois
Nombre d'heures : 25 par semaine
Horaires :
* Travail en journée
Question(s) de présélection:
* A partir de quand êtes-vous disponible pour prise de poste ?
* Cumulez-vous une autre activité ?
Permis/certification:
* Permis B (Requis)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°57 : Maître / Maîtresse d'hôtel (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 21 - LA BUSSIERE SUR OUCHE ()

Description du poste :
Le poste de Maître d'Hôtel à pourvoir est une opportunité excitante au sein d'un environnement dynamique et raffiné, où l'excellence du service est primordiale. En tant que Maître d'Hôtel, vous serez le garant de la qualité de l'accueil et de l'expérience client, supervisant une équipe dédiée à offrir un service irréprochable.Vos missions principales incluront la gestion quotidienne de la salle, veillant à ce que chaque client se sente spécial et bien reçu dès son arrivée. Vous serez responsable de la coordination des équipes de service, en vous assurant que chacun comprend son rôle et s'engage à maintenir les normes élevées de l'établissement. La formation et le développement des compétences de votre équipe seront également au cœur de vos priorités, car un personnel bien formé est essentiel à la satisfaction client.De plus, vous serez impliqué dans la planification des événements et l'organisation de services spéciaux, nécessitant une approche proactive et créative pour répondre aux besoins variés de la clientèle. Une bonne gestion des réservations et une communication efficace avec la cuisine seront cruciales pour assurer le bon déroulement de chaque service. Ce poste exige une solide expérience dans le secteur de la restauration, ainsi qu'une connaissance approfondie des normes de service et des tendances culinaires. Un sens aigu de l'organisation est indispensable pour garantir une expérience mémorable pour chaque client.L'équipe est composée de professionnels passionnés par leur métier, et la collaboration avec vos collègues sera essentielle pour maintenir l'harmonie et l'efficacité du service. En lien direct avec la direction, votre contribution sera déterminante dans la définition des objectifs de qualité et de satisfaction client.Enfin, ce poste est à pourvoir en contrat permanent, avec un rythme de travail de 39 heures par semaine, offrant une stabilité appréciable dans un secteur en constante évolution. L'environnement de travail respecte une culture d'excellence et de respect, où chaque membre de l'équipe est valorisé et encouragé à donner le meilleur de lui-même. Vous aurez l'opportunité de faire partie d'une équipe passionnée par le service de qualité et le bien-être des clients
Description du profil :***Profil recherché : Maître d'Hôtel**Nous recherchons un maître d'hôtel passionné et expérimenté pour rejoindre une équipe dynamique au sein d'un établissement de renom. Le candidat idéal devra posséder au minimum 3 ans d'expérience dans le secteur de la restauration ou de l'hôtellerie, idéalement dans un cadre similaire. Le maître d'hôtel est le garant de l'expérience client. Il/elle devra faire preuve d'excellentes compétences en management afin de coordonner efficacement l'équipe de service, tout en veillant à maintenir les standards de qualité les plus élevés. Un sens aigu du service est essentiel, avec la capacité à anticiper les besoins des clients et à répondre à leurs requêtes avec professionnalisme et convivialité.Les compétences requises comprennent une connaissance approfondie des protocoles de service ainsi que des normes d'hygiène et de sécurité. Le candidat devra également avoir une bonne maîtrise des techniques de service en salle, incluant la gestion des boissons et des plats. Une formation en sommellerie serait un atout, tout comme une compréhension des différents types de cuisines pour pouvoir conseiller les clients sur les meilleures accords mets-vins.Un bon esprit d'équipe et des capacités de communication sont primordiaux. Le titulaire du poste devra travailler en étroite collaboration avec la cuisine et le personnel de bar pour assurer une fluidité de service optimale. La gestion des réservations, la prise en charge des groupes ainsi que le suivi des relations clientèle permettront d'assurer une expérience mémorable pour chaque visiteur.La capacité à gérer le stress et à garder son sang-froid en période d'affluence est essentielle. Le maître d'hôtel doit également être capable de former et d'encadrer le personnel junior, en transmettant ses connaissances et son savoir-faire. Enfin, une bonne présentation et un comportement exemplaire sont indispensables, car le maître d'hôtel représente l'image de l'établissement.En résumé, le candidat idéal sera un leader naturel, avec une solide expérience en salle, un excellent service à la clientèle et une passion pour le secteur de la restauration. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer à une expérience culinaire inoubliable, cette opportunité est faite pour vous.

Offre n°58 : Second / Seconde de cuisine (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 21 - LA BUSSIERE SUR OUCHE ()

Description du poste :
Dans le cadre d'une offre d'emploi pour un poste de second de cuisine, l'entreprise recherche un professionnel passionné et engagé, prêt à intégrer une équipe dynamique au sein d'un environnement stimulant. Le rôle s'inscrit dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, offrant une stabilité et la possibilité de développer des compétences sur le long terme.En tant que second de cuisine, vous serez un élément clé dans l'exécution des préparations culinaires mais aussi dans la production, sous la direction du chef de cuisine. Vos missions principales consisteront à aider à la planification des menus, à la gestion des commandes de produits, ainsi qu'à la préparation et à la cuisson des plats. La qualité des réalisations est essentielle, vous devrez donc respecter les standards de présentation et de goût tout en veillant à l'hygiène et à la sécurité alimentaire.Le poste exige également une collaboration étroite avec les autres membres de l'équipe, favorisant ainsi un travail d'équipe efficace dans une atmosphère conviviale. Avec une équipe composée de chefs cuisiniers, de commis et de personnel de salle, vous participerez à maintenir une ambiance positive et productive, où la créativité et le partage des idées sont encouragés.L'environnement de travail est dynamique et rythmé, ce qui nécessite de solides compétences en gestion du temps. La flexibilité et l'adaptabilité sont des atouts importants, car les besoins peuvent varier en fonction des événements et des pics d'activité. Pour réussir dans ce rôle, une expérience antérieure en cuisine est fortement souhaitée, idéalement dans des établissements similaires, et une bonne connaissance des techniques culinaires modernes est un plus. Ce poste offre l'opportunité de contribuer à la création de plats raffinés et de s'épanouir au sein d'une équipe dédiée à l'excellence culinaire. Les candidats sont encouragés à démontrer leur passion pour la gastronomie, leur esprit d'initiative et leur envie d'apprendre et de progresser dans un secteur en constante évolution.En somme, ce poste de second de cuisine est destiné à un professionnel motivé, désireux de relever des défis culinaires et de participer activement à la satisfaction des clients à travers une offre gastronomique de haute qualité.
Description du profil :***Profil Recherché : Second de Cuisine**Dans le cadre d'une recherche pour un client du secteur de la restauration, un second de cuisine passionné et expérimenté est recherché. Ce poste clé nécessite une maîtrise technique solide et une créativité culinaire afin de soutenir le chef dans la préparation de plats de qualité.Le candidat idéal justifie d'au moins 3 années d'expérience dans un environnement de cuisine professionnel. Il sera en charge de plusieurs aspects opérationnels, surtout durant les périodes de forte activité, ce qui requiert une gestion efficace du temps; Le sens de l'organisation et une bonne répartition des tâches sont essentiels pour garantir un service fluide et une cuisine opérationnelle à tout moment.Compétences requises :- **Techniques Culinaires** : Maîtrise des techniques de base de la cuisine et capacité à préparer des plats variés en respectant les recettes et les standards de qualité.- **Créativité** : Apporter des idées nouvelles sur les menus et participer à l'élaboration de plats originaux tout en respectant l'identité culinaire de l'établissement.- **Hygiène et Sécurité Alimentaire** : Connaissance approfondie des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, garantissant que toutes les pratiques respectent les réglementations en vigueur.- **Travail d'Équipe** : Excellente capacité à collaborer avec tous les membres de l'équipe, en assistant le chef et en encadrant les commis de cuisine, tout en favorisant une atmosphère de travail positive.- **Adaptabilité** : Flexibilité pour s'adapter aux demandes changeantes de la cuisine et disposition à apprendre de nouvelles techniques ou cuisines.Qualités personnelles :- **Motivation et Passion** : Un réel intérêt pour la gastronomie et un désir de progresser dans le domaine culinaire.- **Sens des Responsabilités** : Prise d'initiatives et proactivité dans l'exécution des tâches, tout en assurant le respect des normes de qualité.- **Rigueur et Précision** : Attention particulière aux détails pour la présentation des plats et le respect des délais de service.Ce profil est idéal pour un candidat désireux de contribuer au succès d'une cuisine dynamique, où les compétences techniques se marient à la créativité et à la passion. Être le second de cuisine, c'est non seulement un rôle d'assistance, mais aussi une opportunité d'évoluer et d'affirmer son identité culinaire.

Offre n°59 : second de cuisine (H/F)

  • Publié le 14/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
    • 21 - Bussière-sur-Ouche ()

RESPONSABILITÉS :

Dans le cadre d'une offre d'emploi pour un poste de second de cuisine, l'entreprise recherche un professionnel passionné et engagé, prêt à intégrer une équipe dynamique au sein d'un environnement stimulant. Le rôle s'inscrit dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, offrant une stabilité et la possibilité de développer des compétences sur le long terme.

En tant que second de cuisine, vous serez un élément clé dans l'exécution des préparations culinaires mais aussi dans la production, sous la direction du chef de cuisine. Vos missions principales consisteront à aider à la planification des menus, à la gestion des commandes de produits, ainsi qu'à la préparation et à la cuisson des plats. La qualité des réalisations est essentielle, vous devrez donc respecter les standards de présentation et de goût tout en veillant à l'hygiène et à la sécurité alimentaire.

Le poste exige également une collaboration étroite avec les autres membres de l'équipe, favorisant ainsi un travail d'équipe efficace dans une atmosphère conviviale. Avec une équipe composée de chefs cuisiniers, de commis et de personnel de salle, vous participerez à maintenir une ambiance positive et productive, où la créativité et le partage des idées sont encouragés.

L'environnement de travail est dynamique et rythmé, ce qui nécessite de solides compétences en gestion du temps. La flexibilité et l'adaptabilité sont des atouts importants, car les besoins peuvent varier en fonction des événements et des pics d'activité.

Pour réussir dans ce rôle, une expérience antérieure en cuisine est fortement souhaitée, idéalement dans des établissements similaires, et une bonne connaissance des techniques culinaires modernes est un plus. Ce poste offre l'opportunité de contribuer à la création de plats raffinés et de s'épanouir au sein d'une équipe dédiée à l'excellence culinaire. Les candidats sont encouragés à démontrer leur passion pour la gastronomie, leur esprit d'initiative et leur envie d'apprendre et de progresser dans un secteur en constante évolution.

En somme, ce poste de second de cuisine est destiné à un professionnel motivé, désireux de relever des défis culinaires et de participer activement à la satisfaction des clients à travers une offre gastronomique de haute qualité.

PROFIL RECHERCHÉ :

**Profil Recherché : Second de Cuisine**

Dans le cadre d'une recherche pour un client du secteur de la restauration, un second de cuisine passionné et expérimenté est recherché. Ce poste clé nécessite une maîtrise technique solide et une créativité culinaire afin de soutenir le chef dans la préparation de plats de qualité.

Le candidat idéal justifie d'au moins 3 années d'expérience dans un environnement de cuisine professionnel. Il sera en charge de plusieurs aspects opérationnels, surtout durant les périodes de forte activité, ce qui requiert une gestion efficace du temps; Le sens de l'organisation et une bonne répartition des tâches sont essentiels pour garantir un service fluide et une cuisine opérationnelle à tout moment.

Compétences requises :

- **Techniques Culinaires** : Maîtrise des techniques de base de la cuisine et capacité à préparer des plats variés en respectant les recettes et les standards de qualité.
- **Créativité** : Apporter des idées nouvelles sur les menus et participer à l'élaboration de plats originaux tout en respectant l'identité culinaire de l'établissement.
- **Hygiène et Sécurité Alimentaire** : Connaissance approfondie des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, garantissant que toutes les pratiques respectent les réglementations en vigueur.
- **Travail d'Équipe** : Excellente capacité à collaborer avec tous les membres de l'équipe, en assistant le chef et en encadrant les commis de cuisine, tout en favorisant une atmosphère de travail positive.
- **Adaptabilité** : Flexibilité pour s'adapter aux demandes changeantes de la cuisine et disposition à apprendre de nouvelles techniques ou cuisines.

Qualités personnelles :

- **Motivation et Passion** : Un réel intérêt pour la gastronomie et un désir de progresser dans le domaine culinaire.
- **Sens des Responsabilités** : Prise d'initiatives et proactivité dans l'exécution des tâches, tout en assurant le respect des normes de qualité.
- **Rigueur et Précision** : Attention particulière aux détails pour la présentation des plats et le respect des délais de service.

Ce profil est idéal pour un candidat désireux de contribuer au succès d'une cuisine dynamique, où les compétences techniques se marient à la créativité et à la passion. Être le second de cuisine, c'est non seulement un rôle d'assistance, mais aussi une opportunité d'évoluer et d'affirmer son identité culinaire.

Entreprise

  • Mercato de l'emploi

    Rejoignez une entreprise dynamique située à La Bussière-sur-Ouche, spécialisée dans la gastronomie de qualité. Forte d'une équipe passionnée et expérimentée, cette structure met un point d'honneur à offrir des plats savoureux et faits maison, tout en intégrant des produits locaux et de saison. STATUT CADRE REMUNERATION ATTRACTIVE FORFAIT CADRE 218 JOURS POSSIBILITE DE LOGEMENT SUR PLACE

Offre n°60 : Chef de Rang (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - LA BUSSIERE SUR OUCHE ()

Effectuer le service des plats et des boissons à table; Vous travaillerez en temps que Chef de Rang, vos missions seront :; Réaliser la facturation et l'encaissement de vos tables; Vous parlez français et maitrisez l'anglais.; Réaliser la mise en place de la salle et de l'office; Accueillir le client et l'installer

Offre n°61 : Marvilla Parks - Agent / Agente d'entretien de nettoyage industriel (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - MESSANGES ()

Le camping Marvilla Parks Lou Pignada*****, situé au bord de l'Océan Atlantique à Messanges dans les Landes, recherche des Agents d'Entretien Ménage en 14h/semaine et 7h/semaine pour les samedis et/ou dimanche de Juillet/Aout. Poste non logé.
ECG c'est le n°1 de l'emploi en Hôtellerie de plein air.
Pourquoi nous rejoindre ?
5000 opportunités d'emploi par an,
des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Marvilla Parks, Tohapi, Roan, ECGS,...),
de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d'Europe,
3 millions de clients accueillis chaque année.
ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d'un lac, à la montagne,...il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances !
En tant que véritable fée du logis, si les clients sont satisfaits de leur séjour, c'est surtout grâce à toi !
Tu assures méticuleusement le nettoyage des hébergements et des parties communes. Sous la responsabilité du Responsable hébergement et du Responsable Ménage,**Tes missions sont les suivantes:**
Nettoyer les mobil-home, les sanitaires et les parties communes conformément aux procédures établies
Réapprovisionner les chambres en linge propre, articles de toilette, etc.
Veiller à l'entretien des machines et des équipements de nettoyage mis à disposition
Signaler d'éventuels dysfonctionnements ou dégradations d'équipements/ de mobilier
Contribuer de façon globale à la satisfaction de la clientèle.
Nos petits plus :
Des équipes conviviales
Un environnement propice à l'évolution
Des Tickets restaurants
Tes atouts pour réussir ce poste :
Tu as acquis une première expérience sur un poste similaire, idéalement dans le domaine de l'hôtellerie de plein air.
Tu as une capacité à travailler de manière autonome et à suivre des instructions.
Tes petits plus :
Le sens du détail est ta marque de fabrique
La satisfaction client est ton objectif premier
Tu es méticuleux(se) et même un peu maniaque !
Tu es rigoureux(se) et dynamique
Envie de t'investir et de vivre une aventure passionnante au sein de nos campings-villages ? Dépose ta candidature dès maintenant !

Entreprise

  • Marvilla Parks

    Marvilla Parks est l'enseigne des campings en propre exploités par European Camping Group, équipés de parcs aquatiques fantastiques et proposant un programme d'animations pour toute la famille. Marvilla Parks is the brand of campsites operated by European Camping Group, equipped with fantastic water parks and offering an entertainment program for the whole family.

Offre n°62 : Menuisier poseur H/F

  • Publié le 01/08/2025 | mise à jour le 01/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 21 - TERNANT ()

La Menuiserie Leblond est forte de près de 35 ans d'expériences acquises dans de nombreux monuments historiques, de nombreux lieux de cultes ou encore de magnifiques projets privés.
Spécialisée dans la fabrication de menuiserie bois sur mesure, intérieur ou extérieur, dans la restauration du patrimoine français ou encore de magnifiques travaux d'ébénisterie.
Nous sommes actuellement à la recherche de compagnons souhaitant faire partie de l'aventure.
Vous devrez disposer d'une expérience professionnelle dans ce métier de minimums quatre ans.
Vous devrez être autonome, appliqué, rigoureux, et motivé.
Semaine de 39h avec heures supplémentaires majorées. Travail un vendredi sur deux.
Grand déplacement.
Vos taches :
-Restaurer des menuiseries d'exception en atelier ou restaurer sur place
-Lire le plan d'implantation
- Pose de parquets, lambris, portes et fenêtres neuves ou restaurées
- Travail de bois massif (chêne en majorité)
forfait de déplacement
Heures supplémentaires majorées
Trajet de chantier rémunéré
Taux horaire: entre 12€ et 16€
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 12,00€ à 16,00€ par heure
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°63 : Technicien de maintenance (H/F)

  • Publié le 27/07/2025 | mise à jour le 27/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 21 - FLEUREY SUR OUCHE ()

Team Emploi recrute pour l'un de ses clients un technicien de maintenance (H/F) dans le secteur agroalimentaire.

Ses principales missions sont :

-Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements industriels (machines, lignes de production, installations électriques, etc.),
-Diagnostiquer les pannes et apporter des solutions techniques adaptées (réparation, remplacement de pièces, etc.),
-Effectuer les réglages nécessaires pour assurer la performance et la sécurité des machines,
-Mettre en place un suivi des interventions et veiller au respect des normes de sécurité et de qualité,
-Assurer l'entretien des équipements et la gestion des stocks de pièces détachées,
-Participer à l'amélioration continue des équipements et à l'optimisation des processus de production,
-Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production et rendre compte de l'avancement des travaux.

Poste en 3x8.

Pour être au courant de tous nos derniers événements et postes à pourvoir rendez-vous sur la page Facebook de l'Agence : Team Emploi Dijon.

-Vous avez une formation en maintenance industrielle, électromécanique, ou équivalent (Bac Pro, BTS, DUT, etc.)
-Vous maîtrisez les techniques de maintenance préventive et corrective (électrique, mécanique, hydraulique, pneumatique, etc.).
-Vous respectez les normes de sécurité et êtes rigoureux dans le suivi des procédures.

Entreprise

  • TEAM EMPLOI DIJON

Offre n°64 : Cariste (H/F)

  • Publié le 27/07/2025 | mise à jour le 27/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - FLEUREY SUR OUCHE ()

Team Emploi recrute pour l'un de ses clients, acteur du secteur agroalimentaire, un cariste (H/F).

Vos principales missions seront :
- Décharger des marchandise,
- Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation,
-Vérifier l'état des charges, identifier les anomalies et les transmettre au service concerné.

CACES 1b-3-5

Poste en 3x8

Pour être au courant de tous nos derniers événements et postes à pourvoir rendez-vous sur la page Facebook de l'Agence : Team Emploi Dijon.

Dynamique, motivé, rigoureux.

CACES -1b-3-5 à jour , port de charges.

Entreprise

  • TEAM EMPLOI DIJON

Offre n°65 : Conducteur / Conductrice de machines automatiques en montage-assemblage mécanique (H/F)

  • Publié le 26/07/2025 | mise à jour le 02/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - FLEUREY SUR OUCHE ()

Description du poste :
L'agence ACTUA INDUSTRIE, recrute pour son client spécialisé dans la fabrication de moutarde, personnel conducteur de ligne de production pour rejoindre une équipe dans l'industrie de la moutarde.
Vous serez responsable du pilotage, de la gestion et de la supervision de notre ligne de production, en veillant à la qualité des produits, à la sécurité des installations et à l'optimisation des performances.
Si vous êtes passionné par l'industrie agroalimentaire et que vous avez l'esprit d'équipe et le sens du détail, ce poste est fait pour vous !
Vos missions :***Piloter la ligne de production de moutarde , en assurant son bon fonctionnement tout au long du processus de fabrication (de la préparation à l'embouteillage).***Régler et ajuster les équipements de production (mélangeurs, lignes de remplissage, machines de capsulage, etc.) pour garantir une production optimale et conforme aux spécifications.***Contrôler la qualité des produits en effectuant des vérifications régulières de la moutarde en cours de fabrication (goût, texture, viscosité, etc.) et ajuster les paramètres si nécessaire.***Veiller à l'approvisionnement en matières premières (graines de moutarde, vinaigre, sel, etc.) et à la gestion des stocks pendant la production.***Maintenir la ligne de production , effectuer des réglages techniques et assurer la maintenance de premier niveau des équipements.***Superviser une équipe d'opérateurs et garantir la bonne organisation de la production, en veillant au respect des consignes de sécurité et de qualité.***Rendre compte de l'état de la production et des anomalies éventuelles au responsable de production.
Description du profil :***Expérience significative en tant que conducteur de ligne de production, idéalement dans le secteur agroalimentaire ou dans la production de condiments (moutarde, sauces, etc.).***Formation technique en production industrielle, agroalimentaire ou maintenance (Bac+2 minimum).***Connaissance des équipements de production et des process spécifiques à l'industrie agroalimentaire (embouteillage, mélange, etc.).***Sens du détail, rigueur et capacité à travailler en équipe.***Autonomie, réactivité et capacité à gérer des situations imprévues ou des pannes de ligne.***Respect strict des normes de sécurité, d'hygiène et de qualité dans l'industrie alimentaire.
Si vous êtes passionné(e) par l'industrie agroalimentaire et que vous souhaitez contribuer à la production de produits de qualité, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante.

Offre n°66 : Aide Soignant Nuit (H/F)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 26/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - FLEUREY SUR OUCHE ()

Votre tâche : Vous êtes le garant du bien-être physique et social de nos résidents !Les avantages du poste :Travailler dans un établissement à but non lucratif, où nous faisons de l'Humain notre prioritéEvoluer dans l'économie sociale & solidaire, tout en adhérent à un groupe dynamiqueUne réelle préoccupation pour la Qualité de Vie au TravailDes moyens adaptés en termes d'équipement (ergonomiques)Des prises de postes sereines grâce aux process établisDes équipes polyvalentes & pluridisciplinairesDes établissements à taille humaine en capacité d'accueilL'avantage carrière VYV3 Bourgogne :La possibilité de découvrir nos nombreux métiers du soin au sein de nos différentes activités et d'évoluer :Non-diplômés :  des parcours de formation et d'accompagnement au diplôme (alternance, agent accompagnement, VAE)Diplômés : la possibilité d'intégrer la deuxième année de formation du diplôme infirmier ou d'évoluer au sein de nos différentes filières (clinique, HAD, domicile, crèche, handicap, ADJ, PFR)Evolution possible sur des métiers de ASG, IDE ou IDEC au sein de nos EHPAD, ou AS dans le domaine sanitaireN'hésitez pas à nous contacter directement pour en savoir plus, nos équipes seront ravies d'échanger avec vous.

Entreprise

  • VYV3

    VYV3 Bourgogne est le premier acteur de l'économie sociale et solidaire en Bourgogne.Notre raison d'être est de « Se Mobiliser » chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun.Pour nous découvrir : https://bourgogne.vyv3.fr/Notre Résidence Mutualiste "Les Roches d'Orgères" située à Fleurey-sur-Ouche, recherche son futur Aide-Soignant de Nuit F/H.Notre offre : un CDI Temps plein à pourvoir dès le 01/07/2025.

Offre n°67 : CHEF DE PARTIE (H/F)

  • Publié le 14/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
    • 21 - Bussière-sur-Ouche ()

RESPONSABILITÉS :

Intitulé du poste : CHEF DE PARTIE

Nous recherchons un Chef de Partie talentueux pour rejoindre une équipe dynamique au sein d'un environnement culinaire stimulant. Ce poste est à pourvoir en contrat à durée indéterminée ou déterminée (jusqu'en janvier 2026) et n'offre pas de travail à distance, ce qui permet de favoriser l'esprit d'équipe et la collaboration au quotidien.

Dans ce rôle, le Chef de Partie sera responsable de la gestion d'une section spécifique en cuisine, en veillant à la qualité et à la présentation des plats tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Sous la direction du Chef Exécutif, le/la candidat(e) sélectionné(e) supervisera et formera également les commis de cuisine, assurant ainsi le développement des compétences au sein de l'équipe.

Les missions principales incluront :

- La préparation des plats et le dressage en collaboration avec le Chef Exécutif et son second, en vous assurant que chaque assiette répond à nos standards élevés de qualité.
- La gestion des commandes, la réception des marchandises et le contrôle des stocks pour garantir une utilisation efficace des ressources.
- La participation à l'élaboration des menus, en apportant des idées créatives pour revisiter des classiques tout en intégrant des éléments de saison.
- La mise en œuvre des recettes en veillant à la rationalisation des processus de travail pour optimiser la productivité de l'équipe de cuisine.

Travailler en tant que Chef de Partie dans notre structure requiert une grande rigueur et un sens aigu du détail. Évoluant au sein d'une équipe de taille modérée, chaque membre joue un rôle clé dans l'efficacité et l'harmonie du service. En collaborant étroitement avec des professionnels passionnés, le/la Chef de Partie aura l'opportunité d'affiner ses compétences culinaires et de contribuer activement à la renommée gastronomique de l'établissement.

Le rythme de travail est de 39 heures par semaine, offrant un équilibre entre engagement professionnel et vie personnelle. Ce poste est à pourvoir dès que possible, et nous sommes impatients de découvrir des talents motivés qui souhaitent faire partie de cette aventure culinaire. Si vous êtes passionné par la gastronomie et prêt à relever de nouveaux défis, ce poste pourrait être votre prochaine étape.

PROFIL RECHERCHÉ :

**Description du profil recherché : Chef de Partie**

Dans le cadre du développement de son équipe, une célèbre structure de restauration recherche un Chef de Partie talentueux et passionné, avec un minimum de trois ans d'expérience dans un environnement de cuisine dynamique et exigeant.

Sous la supervision directe du Chef de Cuisine et de son second, le candidat idéal sera responsable de la gestion d'un ou plusieurs postes de cuisine, garantissant la qualité des plats et le respect des normes de sécurité alimentaire. Une connaissance approfondie des différentes techniques de cuisson et des cuisines variées est essentielle pour assurer une présentation et un goût irréprochables.

Les responsabilités incluront la préparation des ingrédients, l'élaboration des plats selon les recettes établies, ainsi que la gestion des commandes en lien avec les autres membres de l'équipe. Le chef de partie devra également veiller à l'organisation et à la propreté de son poste de travail, ainsi qu'à la bonne gestion des stocks, en intégrant des pratiques de contrôle des coûts et de réduction des pertes alimentaires.

Le profil recherché devra posséder un sens aigu de la créativité et de l'innovation gastronomique, mais aussi une capacité à respecter des délais serrés. La rigueur, l'organisation et un bon esprit d'équipe sont des qualités indispensables pour réussir dans ce poste. De plus, une excellente communication et un sens du leadership sont des atouts majeurs pour inspirer et guider les membres de l'équipe.

Une formation en cuisine ou un diplôme pertinent, ainsi qu'une expérience antérieure dans un établissement de renommée, seront fortement appréciés. La maîtrise des standards HACCP ainsi que des compétences en gestion des relations interpersonnelles contribueront au succès du candidat retenu.

En somme, cette opportunité s'adresse à un professionnel motivé, prêt à relever des défis tout en s'épanouissant dans une ambiance créative et collaborative. Si vous êtes passionné par la gastronomie et souhaitez mettre votre savoir-faire au service d'une cuisine d'excellence, ce poste est fait pour vous.

Entreprise

  • Mercato de l'emploi

    Cette entreprise dynamique et innovante, située à La Bussière-sur-Ouche, se spécialise dans le secteur de la gastronomie. Elle offre une expérience culinaire authentique, alliant savoir-faire traditionnel et créativité moderne. Forte de son équipe passionnée, elle met un point d'honneur à la qualité des ingrédients et à l'excellence du service. Rejoindre cette société, c'est intégrer un environnement stimulant où chaque membre contribue à l'exceptionnelle réputation de l'établissement.

Offre n°68 : Chef de partie (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - LA BUSSIERE SUR OUCHE ()

Missions:- Assurer la qualité et la présentation des plats- Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)- Contrôler les approvisionnements et les stocks- Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de la brigade- Maintenir une communication efficace et positive

Offre n°69 : Agent / Agente immobilier (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 02/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
    • 21 - Agey ()

Bonjour,
Votre Agence ARYA Immobilier dans la perspective de développement de ses activités, envisage de recruter quelques nouveaux négociateurs et négociatrices en immobilier en Côte d'Or, notamment dans les alentours de Dijon et de Beaune.
Idéal pour les demandeurs d’emploi motivés qui souhaitent changer de métier et devenir agent immobilier.
Nous vous assurons une formation continue et un suivi permanent donc l’expérience en immobilier n’est pas exigée.
Rémunérations importantes via des commissions intéressantes et évolutives
Pour plus d’informations, n’hésitez pas à nous envoyer votre demande par mail à notre adresse e-mail : ou par téléphone au ou via Messenger.
Si vous connaissez quelqu’un parmi vos amis ou votre famille qui souhaite se lancer en immobilier n’hésitez pas à partager ce post.
En vous remerciant par avance,
Cordialement,
La direction de l’agence ARYA Immobilier
Reférence: 6703616

Offre n°70 : Cariste (H/F)

  • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 02/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - FLEUREY SUR OUCHE ()

Description du poste :
L'agence ACTUA recrute personnel Cariste (H/F).
Nous recherchons personnel cariste 1/3/5, expérimenté pour intégrer notre équipe dans le secteur de l'entreposage de moutarde.
Vous serez chargé(e) de gérer le flux de produits entre les zones de stockage et les zones de préparation pour l'expédition.
Vous jouerez un rôle clé dans le chargement, le déchargement et le stockage des marchandises en toute sécurité.
Vous travaillez en horaires 3*8.
Vos missions :
Approvisionnement des lignes.***Chargement et déchargement des camions de moutarde, en respectant les procédures de sécurité.***Stockage des produits dans les zones dédiées en optimisant l'espace de manière logique et sécurisée.***Gestion de l'inventaire et suivi des stocks.***Préparation des commandes pour expédition en fonction des besoins.***Vérification des livraisons et des retours, en veillant à la qualité des produits.
Si vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez nous votre CV.
Description du profil :***Expérience en tant que cariste ou dans un poste similaire (idéalement dans le secteur agroalimentaire).***Maîtrise des chariots élévateurs (CACES 3 ou 5).***Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches.***Autonomie, réactivité et capacité à travailler en équipe.***Respect des normes de sécurité en entrepôt et de manipulation des produits.

Offre n°71 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 29/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 21 - SEGROIS ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Segrois
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Rejoigne z Tout A Dom Services et partagez notre ambition !
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2023282
Référence : 2023282
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Offre n°72 : Professeur / Professeure à domicile (H/F)

  • Publié le 02/08/2025 | mise à jour le 02/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - CORCELLES LES MONTS ()

Donnez des cours particuliers à domicile à CORCELLES LES MONTS. Description du cours : Aide aux devoirs en CM2 à raison d'1h30, Tous les 15 j.
Rémunération : de 15,61 € à 24,01 € brut/h.
Horaires des cours particuliers : Samedi après-midi ou dimanche.
Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.

Entreprise

  • Complétude

    Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur DIJON et sa région. Notre agence : 5 boulevard de la Trémouille 21000 DIJON.

Offre n°73 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 29/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 21 - CORCELLES LES MONTS ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Corcelles-les-Monts
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Rejoigne z Tout A Dom Services et partagez notre ambition !
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2022475
Référence : 2022475
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Offre n°74 : Directeur (-rice) et animateur(-rice) en accueils de loisirs (H/F)

  • Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 29/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Velars-sur-Ouche ()

La Communauté de Communes Ouche et Montagne recrute 1 directeur (-rice) périscolaire pour l'accueil de VELARS-SUR-OUCHE.
Sous la responsabilité de la coordinatrice pédagogique, vous êtes chargé(e) de diriger l'accueil des enfants sur les temps périscolaires en collaboration avec les équipes d'animation dont vous avez la charge.
Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets enfance jeunesse du territoire et plus particulièrement du projet pédagogique de vos accueils de loisirs péri et extrascolaires.
Vous organisez et coordonnez la mise en place des projets d'animation qui en découlent et encadrez les équipes d'animation des sites de Velars-sur-Ouche (périscolaire) et Sombernon (extrascolaire).
Vous pouvez être amené à participer à l'encadrement des enfants sur les temps périscolaires (matin, midi, soir) et / ou extrascolaires.
Durant 8 semaines dans l'année, vous êtes également directeur (2 semaines) et animateur (6 semaines) extrascolaire, sur le site de Sombernon.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :
Pour la direction :
- Encadrement et animation des équipes d'animateurs et d'agents de restauration/d'entretien.
- Garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants.
- Développement des partenariats
- Contrôle de l'application des règles d'hygiène et de sécurité
- Gestion de l'équipement.
- Participation active au Projet Éducatif Territorial (PEDT)
- Suivi administratif et budgétaire
Pour l'animation extrascolaire :
- Accueil des groupes d'enfants (3/6 ans et 6/12ans) et leur famille au sein d'une équipe d'animation,
- Participation à l'organisation de l'accueil et veille au respect du rythme de l'enfant,
- Préparation, animation et évaluation des projets d'animation adaptés à l'âge de l'enfant dans le respect du projet de l'accueil,
- Application et contrôle des règles d'hygiène et de sécurité,
- Construction du lien avec les parents et les intervenants éducatifs

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Entreprise

  • CC OUCHE ET MONTAGNE

Offre n°75 : Animateur (trice) périscolaire et extrascolaire (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 11H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - VELARS SUR OUCHE ()

La Communauté de Communes Ouche et Montagne recrute un animateur (trice) pour le site de VELARS-SUR-OUCHE à raison de 11h hebdomadaires.
Sous la responsabilité du directeur d'accueil collectif de mineurs (périscolaire, mercredis et vacances scolaires), vous animez et encadrez un groupe d'enfants d'âge scolaire (âge maternel ou primaire) dans le cadre des activités de loisirs. Vous assurez la sécurité physique et affective des enfants.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :
- Vous accueillez des groupes d'enfants (3/6 ans et 6/12ans) et leur famille au sein d'une équipe d'animation,
- Vous participez à l'organisation de l'accueil et vous veillez au respect du rythme de l'enfant,
- Vous préparez, animez et évaluez des activités (ludiques, sportives, manuelles, d'expression .) adaptées à l'âge de l'enfant dans le respect du projet de l'accueil,
- Vous appliquez et contrôlez les règles d'hygiène et de sécurité,
- Vous favorisez la construction du lien avec les parents et les intervenants éducatifs

Certification :
- BAFA ou équivalent (CAP Petite enfance, CQP.) souhaité.
Formation BAFA envisageable rapidement pour les personnes motivées.
- Permis B indispensable pour le poste d'animateur multisites

Compétences techniques :
- Techniques d'animation
- Techniques d'accueil
- Règles d'hygiène et de sécurité

Compétences comportementales :
- Dynamisme
- Qualités relationnelles
- Capacité d'adaptation
- Rigueur
- Sens des responsabilités
- Discrétion professionnelle

Expérience auprès des enfants appréciée

En fonction des postes :
- Du 1er septembre 2025 au 31 août 2026
- Du 28 août 2025 au 5 juillet 2026

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Entreprise

  • CC OUCHE ET MONTAGNE

Offre n°76 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 29/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 21 - VELARS SUR OUCHE ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Velars-sur-Ouche
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Rejoigne z Tout A Dom Services et partagez notre ambition !
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2025386
Référence : 2025386
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Offre n°77 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 27/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - VELARS SUR OUCHE ()

Les jardins d'Alice est un petit EHPAD situé à 10min de Dijon.

Nous recherchons pour un CDD de trois mois renouvelable un/une Aide soignant-soignante.

Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire et serez chargé(e) d'accompagner nos résidents dans les actes de la vie quotidienne.

Horaires de travail en continu ou en coupé suivant les postes.

Vous serez encadré par notre équipe les premiers jours afin de faciliter votre intégration.

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Formations

  • - Aide-soignant | Bac ou équivalent

Entreprise

  • LES JARDINS D'ALICE

Offre n°78 : Assistant / Assistante dentaire

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - SOMBERNON ()

Cabinet dentaire neuf - Sombernon (21, Bourgogne)
Poste en CDI - 35h/semaine
Prise de poste envisagée début novembre 2025 (date flexible selon fin des travaux)

Dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre cabinet dentaire tout neuf à Sombernon, nous recherchons un Assistant Dentaire qualifié (titulaire du diplôme d'assistante dentaire) pour rejoindre notre équipe dès le lancement de l'activité.

Vos missions :
- Assister le praticien au fauteuil dans les soins dentaires
- Gérer la stérilisation du matériel
- Accueillir et accompagner les patients
- Assurer la gestion administrative liée à l'activité du cabinet (prise de rendez-vous, dossiers patients, etc.)

Profil recherché :
- Diplôme d'assistante dentaire exigé (CNQAOS ou équivalent)
- Rigueur, sens de l'organisation et discrétion
- Bon relationnel et esprit d'équipe
- Expérience souhaitée, mais les jeunes diplômé(e)s sont les bienvenu(e)s

Conditions :
- CDI à temps plein - 35h/semaine
- Démarrage prévu début novembre 2025, date pouvant évoluer légèrement en fonction de la fin des travaux
- Rémunération selon profil et expérience
- Environnement de travail moderne, agréable et bienveillant

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Relayer de l'information
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - Assistance dentaire | CAP, BEP et équivalents

Offre n°79 : Animateur (trice) périscolaire et extrascolaire (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 27H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - SOMBERNON ()

La Communauté de Communes Ouche et Montagne recrute un animateur (trice) pour le site de SOMBERNON à raison de 27h hebdomadaires.
Sous la responsabilité du directeur d'accueil collectif de mineurs (périscolaire, mercredis et vacances scolaires), vous animez et encadrez un groupe d'enfants d'âge scolaire (âge maternel ou primaire) dans le cadre des activités de loisirs. Vous assurez la sécurité physique et affective des enfants.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :
- Vous accueillez des groupes d'enfants (3/6 ans et 6/12ans) et leur famille au sein d'une équipe d'animation,
- Vous participez à l'organisation de l'accueil et vous veillez au respect du rythme de l'enfant,
- Vous préparez, animez et évaluez des activités (ludiques, sportives, manuelles, d'expression .) adaptées à l'âge de l'enfant dans le respect du projet de l'accueil,
- Vous appliquez et contrôlez les règles d'hygiène et de sécurité,
- Vous favorisez la construction du lien avec les parents et les intervenants éducatifs

Certification :
- BAFA ou équivalent (CAP Petite enfance, CQP.) souhaité.
Formation BAFA envisageable rapidement pour les personnes motivées.
- Permis B indispensable pour le poste d'animateur multisites

Compétences techniques :
- Techniques d'animation
- Techniques d'accueil
- Règles d'hygiène et de sécurité

Compétences comportementales :
- Dynamisme
- Qualités relationnelles
- Capacité d'adaptation
- Rigueur
- Sens des responsabilités
- Discrétion professionnelle

Expérience auprès des enfants appréciée

En fonction des postes :
- Du 1er septembre 2025 au 31 août 2026
- Du 28 août 2025 au 5 juillet 2026

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Entreprise

  • CC OUCHE ET MONTAGNE

Offre n°80 : AIDE MONTEUR (H/F)

  • Publié le 26/07/2025 | mise à jour le 26/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - SOMBERNON ()

Les tâches associées au poste sont:
Raccordements électriques
Installation de matériel électrique (coffret, câble...) sur pylone et au sol.
Préparation et acheminement du matériel du matériel.
Manutention.

Taux horaire selon profil + prime de déplacement + panier


Electricien (H/F) ou titulaire des qualifications en électricité.
Aimer le travail en déplacement.
Expérience de monteur serait un plus

Entreprise

  • Réseau Alliance BEAUNE

Offre n°81 : Aide médico-psychologique - Accompagnant éducatif et social F/H

  • Publié le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
    • 21 - Sombernon ()

RESPONSABILITÉS :

Votre mission : vous êtes le garant du bien-être physique et social de nos résidents !
Les avantages du poste :
• Travailler dans un établissement à but non lucratif, où nous faisons de l'Humain notre priorité
• Evoluer dans l'économie sociale & solidaire, tout en adhérent à un groupe dynamique
• Une réelle préoccupation pour la Qualité de Vie au Travail
• Des moyens adaptés en termes d'équipement (ergonomiques)
• Des prises de postes sereines grâce aux process établis
• Des équipes polyvalentes & pluridisciplinaires
• Des établissements à taille humaine en capacité d'accueil

N'hésitez pas à nous contacter directement pour en savoir plus, nos équipes seront d'échanger avec vous.

PROFIL RECHERCHÉ :

Votre profil :
Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Aide-Médico Psychologique ou du diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social spécialisé en accompagnement de la vie en structure collective, et vous souhaitez mettre vos capacités d'écoute et de bienveillance au service des résidents que nous accompagnons.
Vous partagez les valeurs Mutualistes et l'ambition de VYV 3 Bourgogne de favoriser l'accès pour tous aux dispositifs de soins et d'accompagnement de qualité à des coûts maîtrisés.
Rémunération :
• De 1940€ à 2123€ suivant profil
• Primes complémentaires

Entreprise

  • VYV 3 Bourgogne

    VYV 3 Bourgogne est le premier acteur de l'économie sociale et solidaire en Bourgogne Notre raison d'être est de « Se Mobiliser » chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun. Pour nous découvrir : https://bourgogne.vyv3.fr/ Notre Résidence Mutualiste "Les Perce Neige" située à Sombernon, recrute un Aide médico-psychologique ou Accompagnant éducatif et social F/H Notre offre : CDI à temps plein à pourvoir dès août 2025.

Offre n°82 : Aide médico-psychologique - Accompagnant éducatif et social (H/F)

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 26/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - SOMBERNON ()

Votre tâche : vous êtes le garant du bien-être physique et social de nos résidents !Les avantages du poste :Travailler dans un établissement à but non lucratif, où nous faisons de l'Humain notre prioritéEvoluer dans l'économie sociale & solidaire, tout en adhérent à un groupe dynamiqueUne réelle préoccupation pour la Qualité de Vie au TravailDes moyens adaptés en termes d'équipement (ergonomiques)Des prises de postes sereines grâce aux process établisDes équipes polyvalentes & pluridisciplinairesDes établissements à taille humaine en capacité d'accueilN'hésitez pas à nous contacter directement pour en savoir plus, nos équipes seront d'échanger avec vous.

Entreprise

  • VYV3

    VYV 3 Bourgogne est le premier acteur de l'économie sociale et solidaire en BourgogneNotre raison d'être est de « Se Mobiliser » chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun.Pour nous découvrir : https://bourgogne.vyv3.fr/Notre Résidence Mutualiste "Les Perce Neige" située à Sombernon, recrute un Aide médico-psychologique ou Accompagnant éducatif et social F/HNotre offre: CDI à temps plein à pourvoir dès août 2025.

Offre n°83 : Surveillant de Nuit - Ouvrier Qualifié en internat (H/F)

  • Publié le 25/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 21 - GEVREY CHAMBERTIN ()

Le surveillant de nuit se rend dans chaque Unité de Vie (X4) et vérifie la présence et l'état de sommeil de chaque Résident. Le rythme des passages est à adapter aux situations ponctuellement rencontrées.

Il accompagne le coucher des Résidents et veille à ce qu'ils s'endorment dans le calme.
Il apporte aux Résidants les soins nécessaires à leurs états du moment.
Il assure l'accompagnement pendant la nuit des Résidents concernés par une prise de douche ou pour leurs toilettes (change de pyjama et de draps éventuellement).

Si besoin, lorsqu'il a été spécifiquement habilité, il peut distribuer les médicaments, faisant l'objet d'une prescription médicale ou d'un protocole.

Il assure la sécurité générale des locaux ainsi que l'état de marche de certains appareils (congélateur, réfrigérateur, vérifie que les plaques électriques et fours sont éteints).

Il prend les mesures d'urgence nécessaires en cas de problème pour assurer la sécurité des Résidants dans les meilleurs délais. Il se réfère aux consignes de sécurité, en particulier incendie.

Il assure en fin de veille la transmission des informations de nuit à l'équipe éducative de jour.

Bonne condition physique
Bon équilibre psychologique
Résistant au sommeil (surveillance éveillée)
Respectueux, attentif aux besoins des personnes handicapées
Qualité d'écoute et de tolérance
Capacité de travailler en équipe (intervention en binôme)
Avoir de l'assurance dans un contexte qui peut être angoissant (obscurité, bruits la nuit.)
Avoir le sens des responsabilités
Être réactif face à l'urgence et avoir une bonne maîtrise de soi
Connaître les gestes de premier secours
Savoir utiliser l'informatique (mail, Word, dossier informatisé)




Entreprise

  • ACODEGE

Offre n°84 : Assistant Administratif F/H (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 02/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 21 - GEVREY CHAMBERTIN ()

A propos du poste Au menu... des missions pour te faire grandir - Assurer la gestion administrative du personnel : la gestion des plannings, des pointages et les relations avec les organismes sociaux.
- Assurer le suivi Rh des dossiers, médecine du travail et de la paie
- Saisir les commandes alimentaires et non alimentaires, les réceptionner et valider la facturation.
- Contrôler et suivre les flux financiers et la validation du Chiffre d'affaires journalier.
- Accueillir les intervenants techniques extérieurs et le suivi des contrats d'entretien. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours.
- Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes.
- Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail.
- Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail.
- Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois.
- Des majorations pour le travail sur les dimanches.
- Une prime transport.
- Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux.
- La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. A propos du profil recherché Pour intégrer la famille Areas, l'envie d'apprendre suffit. À ton arrivée, nous nous engageons à te former sur ton métier et à t'accompagner dans l'obtention d'une certification qualifiante. Ce que nous recherchons
- Une première expérience en tant qu'Assistant Administratif
- Enthousiasme : Transmettez votre énergie positive
- Rigueur - Organisation
- Écoute - Confidentialité/discrétion - Adaptabilité Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ...
Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !

Offre n°85 : Agent / Agente de quai réceptionnaire (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 6 Mois
    • 21 - GEVREY CHAMBERTIN ()

Bien plus qu'une mission
Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :

-Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
-Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
-Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
-Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
-StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
-Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e).
Pourquoi nous choisir :
CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions.
Vous êtes intéressé(e) ?
Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription.
Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
Agent de quai - CACES (H/F)
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Agent de quai (H/F) avec CACES R489 et/ou R485, pour l'un de nos clients spécialiste du transport de marchandises.
Vos missions, si vous l'acceptez :

-Réceptionner et expédier des colis, des marchandises,
-Décharger, trier, et ranger toutes les marchandises qui sont réceptionnées.
-Manipuler des rolls.
-Préparer des commandes
-Etiqueter et filmer des colis, des palettes
-Conditionner des produits
-Contrôler les colisages
-Charger des camions
-Ranger et nettoyer de votre zone de travail

Le poste est à Gevrey-Chambertin, sur des horaires d'après-midi principalement, ou de nuit.

PROFIL :
Vous êtes une personne rigoureuse, autonome, vous aimez le travail en équipe et êtes prêt à respecter les règles de sécurité à la lettre ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut !
Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°86 : RTE Maîtrises & Exécutions - Technicien chargé de travaux de maintenance industrielle - F/H (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 21 - SOMBERNON ()

DESCRIPTION DE L'EMPLOI

Vous rejoignez l'équipe de Groupement de Postes de Vielmoulin (21).

En tant que Technicien Contremaître Groupement de Postes, et dans le respect des règles de sécurité, vous assurez la mise en oeuvre des politiques de l'entreprise dans le domaine des opérations de maintenance confiées au groupement de postes, afin de contribuer à l'atteinte des objectifs de l'entreprise.

Pour atteindre cette mission, les différentes activités suivantes vous seront confiées :

En tant que contremaître, vous assurez la responsabilité de chargé de travaux sur des opérations de maintenance soit :

· Intervenir comme opérateur-(trice), au sein d'une équipe de travail, et réaliser des opérations de maintenance préventive, de dépannage et de mise en sécurité des ouvrages industriels,

· Contrôler et mettre à niveau le matériel et les engins utilisés dans le cadre des activités,

· Mettre à jour les données du patrimoine ainsi que celles de gestion de la maintenance,

· Veiller au suivi du plan de maintenance préventive et proposer les priorités,

· Coordonner les équipes pour la bonne organisation des travaux de maintenance Préventive et d'améliorations continues,

· Veiller à la sécurité des chantiers et à celle des équipes.

· Suivre les intervenants externes,

· Mettre en oeuvre l'optimisation des outils de production,

· Réaliser des missions transverses pouvant porter sur la gestion des matériels, les données du patrimoine, la documentation du domaine, la gestion de l'environnement...

RTE VOUS FORME
Pour vous permettre de remplir pleinement vos missions, vous bénéficierez d'une formation initiale au sein de notre « Campus Transfo » à Jonage, près de Lyon. Sur ce site unique en Europe, vous bénéficierez d'une formation de 18 à 24 mois alternant cours théoriques et chantiers-écoles sur le terrain.


PROFIL RECHERCHÉ

Vos compétences :

* Vous êtes titulaire d'un BTS maintenance industrielle, électrotechnique, mesure physique ou vous êtes titulaire d'un Bac PRO et vous avez une expérience professionnelle significative dans le domaine de la maintenance d'installations industrielles.

Vos qualités :

* Vos qualités relationnelles vous permettent de travailler facilement en équipe, vous êtes à l'aise dans les activités manuelles à caractère technique, vous avez une bonne gestion du stress et vous savez travailler en toute autonomie.

Informations complémentaires :

* Travail au sein d'un environnement exigeant, au coeur de postes électriques Haute Tension
* Travail en hauteur et en extérieur
* Déplacements réguliers [dans un rayon de 2h maximum autour de Sombernon]
* Pas d'astreinte sur ce poste
* Permis B indispensable

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants :

* Dispositif d'intégration
* Formation à l'embauche puis tout au long du parcours professionnel
* Sécurité : dotation individuelle en EPI nécessaires à l'activité
* Politique Santé, Sécurité et Qualité de Vie au travail pour un environnement de travail toujours plus sûr, plus sain et plus serein
* Primes : 13ème mois de salaire, intéressement, prime individuelle de performance,..
* Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire
* Compte épargne temps
* Télétravail (sous conditions)
* Aide financière si mobilité géographique
* Politique familiale soutenue
* Tarif préférentiel sur l'énergie

La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap, en mettant en oeuvre des dispositifs de compensation du handicap et d'accompagnement qui garantissent à tous un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.

MENTIONS LEGALES :

Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès e

Entreprise

  • RTE Maîtrises & Exécutions

    RTE construit, transforme, exploite et maintient le réseau public de transport d'électricité français. Sur le plus grand réseau d'Europe, nous équilibrons la production et la consommation, acheminons l'électricité indispensable au quotidien de chacun et à l'activité des industries, et garantissons la solidarité électrique entre les territoires, 24h/24, à chaque seconde. Acteur central de la transition énergétique, nous développons le potentiel des énergies renouve...

Offre n°87 : Moniteur Educateur ou un Animateur (H/F)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 21 - Gevrey-Chambertin ()

Encadrement des personnes accompagnées sur le temps du SAJ
Veille à la sécurité physique des personnes (internes et externes) qui fréquentent le SAJ tant sur place que lors des déplacements. Supervision des arrivées/départs des externes. Assiste dans les gestes de la vie quotidienne les personnes y compris l'aide aux repas, la prise de médicaments, l'hygiène, les déplacements.)
Collabore avec les professionnels de l'hébergement qui interviennent à leur côté lors des activités de jour.
Organise, en journée, les activités éducatives et l'animation
Garant de la dynamique d'animation du SAJ. En journée, il assure la mise en œuvre d'activités et d'expériences qui répondent aux besoins identifiés dans les PPI des personnes accompagnées tant en internat qu'en externat.
Organise et encadre des activités variées : ateliers ou chantiers éducatifs et créatifs, sorties, loisirs culturels ou sportifs, événements festifs ou conviviaux. Les activités visent à promouvoir l'autonomie, le bien-être et l'intégration sociale des personnes accompagnées, y compris l'éducation à la citoyenneté et la connaissance des droits des personnes.
Valide ses projets auprès des coordinateurs et/ou du cadre intermédiaire, en fonction des moyens sollicités. Il formalise et documente son action. Il s'assure de la transmission des informations autour des projets.
Planifie les activités sous la supervision de la coordinatrice du SAJ.
Il développe les partenariats utiles pour favoriser l'ouverture vers l'extérieur et l'accès aux dispositifs de droit commun. Lors des activités extérieures, il initie les conventions nécessaires qu'il formalise sous la supervision de la coordinatrice du SAJ.
Participe activement aux réunions institutionnelles et aux groupes de travail entre pairs.
Assure un rôle de référence pour les personnes accompagnées en externat
Assume un rôle de référent auprès de certains externes et de leurs familles. Il contribue au suivi des présences/absences réalisées par la coordinatrice du SAJ en lien avec le secrétariat.
Contribue à la co-construction et au suivi de la mise en œuvre du projet personnalisé individuel
Participe à la co-construction du projet avec la personne. Il met en œuvre, suit et évalue le PPI, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Il partage ses observations, relatives tant aux personnes accompagnées en internat qu'en externat. Dans les outils et instances dédiées.
Participe à la démarche qualité de l'établissement
S'inscrit dans la démarche d'amélioration continue de la qualité de l'établissement, avec une attention particulière aux déclarations d'événements indésirables, au traçage des informations dans le DIU et à la mise en œuvre des RBPP. Il se tient informé et respecte les procédures. Contribue aux groupes de travail thématiques relevant de ses compétences.
Connaître le public adulte ayant un TDI et les droits des personnes accompagnées
Assurer un accompagnement et organiser des activités socio-éducatives
Appétence pour les activités sportives
Connaître et respecter les règles éthiques et déontologiques
Maitriser les gestes de premier secours
Partager et formaliser ses observations avec l'ensemble des parties prenantes
Sens des responsabilités et vigilance à la sécurité des personnes
Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission. Conduite d'un véhicule 9 places
Qualification requise : Moniteur(trice) Educateur(trice)- DE
ou Animateur (trice) - BPJEPS (de préférence option sport)
Réponse souhaitée avant le 22 août 2025

Entreprise

  • ACODEGE

Offre n°88 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - SOMBERNON ()

Nous recrutons pour notre établissement "Les Perce Neige" à Sombernon un Aide-soignant F/H à temps plein (ou AMP ou DEAES diplômé).

Votre mission :
Vous êtes le garant du bien-être physique et social de nos résidents !
Vous travaillez en poste de jour (4 jours de travail semaine 1 et 3 jours de travail semaine 2) et 1 week-end sur 2. Vous effectuez des journées de 12 heures (de 8 heures à 21 heures) ou 8h30 (de 6h30 à 15h30) sans coupures, soit 34h48 par semaine en moyenne.

Les avantages du poste :

Travailler dans un établissement à but non lucratif, où nous faisons de l'Humain notre priorité.
Évoluer dans l'économie sociale & solidaire, tout en adhérent à un groupe dynamique.
Une réelle préoccupation pour la Qualité de Vie au Travail.
Des moyens adaptés en termes d'équipement (ergonomiques).
Des prises de postes sereines grâce aux process établis.
Des équipes polyvalentes & pluridisciplinaires.
Des établissements à taille humaine en capacité d'accueil.

N'hésitez pas à nous contacter directement pour en savoir plus, nos équipes seront ravies d'échanger avec vous.

Votre profil :

Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Aide Soignant ou AMP ou DEAES, et vous souhaitez mettre vos capacités d'écoute et de bienveillance au service des résidents que nous accompagnons.

Vous partagez les valeurs Mutualistes et l'ambition de VYV3 Bourgogne de favoriser l'accès pour tous aux dispositifs de soins et d'accompagnement de qualité à des coûts maîtrisés.

Avantages :

Rémunération de 2122€ Brut Mensuel à 2200€ Brut Mensuel suivant profil comprenant prime SEGUR + Primes complémentaires (Travail de nuit ou dimanche, prime vacances...)

CSE : Chèques vacances / sorties / voyages / adhésions clubs /chèques cadeaux

Mutuelle avec adhésion prise en charge pour partie par l'employeur

Intégration aux sessions de formation prévues dans le cadre du plan de développement des compétences

1% - Action logement : Aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions )

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Formations

  • - Aide-soignant | Bac ou équivalent
  • - Accompagnement éducatif et social (ou DEAES) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RESIDENCE MUTUALISTE LES PERCE NEIGE

    VYV 3 Bourgogne est le premier acteur de l'économie sociale et solidaire en Bourgogne Notre raison d'être est de « Se Mobiliser » chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun.

Offre n°89 : Cariste (h/f)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Sombernon ()

Adecco recrute pour son client spécialisé dans la fabrication de moutarde et sauces froides, son cariste:

Rattaché(e) au Responsable Logistique, vos missions principales seront :

- Préparer les commandes selon un planning établi

- Charger les commandes en respectant des exigences de qualité et de sécurité

- Réceptionner les livraisons en vérifiant les quantités reçues par rapport aux bons de commandes

- Préparer/Charger/décharger des navettes entre le site de production et l'entrepôt de stockage


Vous disposez d'un CACES 1B 3 5 en cours de validité .

Vous attachez une importance particulière au respect des consignes sécurité et qualité .


Entreprise

  • ADECCO

Offre n°90 : Manoeuvre H/F

  • Publié le 30/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
    • 21 - Sombernon ()

Temporis DIJON NORD, une équipe de professionnels bienveillante et à votre écoute, saura mettre en valeur vos compétences auprès de ses clients entreprises et vous accompagner tout au long de votre parcours.

Notre client ? Entreprise spécialisé dans le commerce de gros de fournitures et équipements industriels divers, avec une spécialisation marquée dans le matériel d'irrigation. Ils vendent conseil et installent ces équipements pour les professionnels et les particuliers.

Nous recherchons 4 manœuvres disponibles pour monter des gouttières à Sombernon.

39h par semaine.

Mission qui débuterait le 25 aout et se terminerait fin septembre.

Si vous êtes intéressé et disponible, n’hésitez pas à postuler ou à nous contacter au pour plus d’informations.

Avantages : IFM et ICP

Entreprise

  • Temporis Dijon Nord

    Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°91 : Cariste (H/F)

  • Publié le 27/07/2025 | mise à jour le 27/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - SOMBERNON ()

Team Emploi recrute pour l'un de ses clients, acteur du secteur agroalimentaire un cariste (H/F).

Vos principales missions seront :
- Décharger des marchandise,
- Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation,
-Assurer le suivi des stocks,
-Vérifier l'état des charges, identifier les anomalies et les transmettre au service concerné.

CACES 1b-3-5

Poste en 2x8

Pour être au courant de tous nos derniers événements et postes à pourvoir rendez-vous sur la page Facebook de l'Agence : Team Emploi Dijon.

Dynamique, motivé, rigoureux.

CACES -1b-3-5 à jour , port de charges.

Entreprise

  • TEAM EMPLOI DIJON

Offre n°92 : Aide Soignant de Nuit - Les Perce Neige (H/F)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 26/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - SOMBERNON ()

En intégrant une équipe solidaire et engagée, vous contribuez au bien-être de nos résidents à travers des soins d'hygiène et de confort, le suivi de leur état de santé et la gestion des urgences. Vous travaillez en étroite collaboration avec notre équipe pluridisciplinaire pour offrir en accompagnement personnalisé.Organisation du travail : Poste à pourvoir de jour, à temps plein (contrat)Rémunération et avantages :Salaire de base entre 1 940€ et 2 123€ brut mensuel (reprise d'ancienneté), compléments SEGUR (240€ brut mensuel), prime vacances, indemnités Dimanche & Jours Fériés), Prime de nuit, Paiement des heures supplémentaires & Prime de remplacement (heures majorées) pour contrats contrat.Avantages CSE, Action Logement et bien plus !

Entreprise

  • VYV3

    Notre Résidence Mutualiste Les Perces Neige, située à Sombernon recrute un Aide-soignant de Nuit F/H.Notre EHPAD, une belle structure récente et lumineuse. Entourée d'une équipe de professionnels dévoués, notre établissement met un point d'honneur à respecter les valeurs humaines, en garantissant un accompagnement de qualité au quotidien.Notre direction, à l'écoute et dynamique, s'engage à initier de nouveaux projets pour enrichir le quotidien de nos salariés et de nos résidents

Offre n°93 : Aide-soignant (H/F)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 26/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - SOMBERNON ()

En tant qu'Aide-Soignant, vous offrez un soutien personnalisé et des soins adaptés aux personnes dépendantes ou en perte d'autonomie.Vous favorisez ainsi leur bien-être et leur maintien à domicile, en réalisant :Aides humaines, aides aux gestes de la vie quotidienne, aide à la toilette, transferts, habillage, soins de confort et de préventionPréservation de l'autonomie des patients prise en charge (personnes âgées et adultes en situation d'handicap)Utilisation du matériel médical type lève-malade, lit médicalisé etc...Avantages du poste :Véhicule de service à votre dispositionRémunération mensuelle brute de 1940€ à 2123€ équivalent temps plein, suivant le profil (reprise d'ancienneté & années d'études), soit pour un mi-temps un rémunération comprise entre 970,4€ et 1061.8€Prime Laforcade: 240€ brut d'indemnité forfaitaire mensuellePrime week-end et jours fériésAccompagnement personnalisé à l'arrivée (doublon prévu avec un collègue durant plusieurs jours si besoin + accompagnement personnalisé avec une formatrice spécialisée)Prise en compte de vos contraintes personnelles (flexibilité horaire)Valorisation de votre expérience et de vos diplômes sur votre salaireSmartphone fourniCSE (loisirs, voyages, chèques vacances et chèques cadeaux), partenariats garages : réductions de 10 à 15 %

Entreprise

  • VYV3

    VYV 3 Bourgogne est le premier acteur de l'économie sociale et solidaire en BourgogneNotre raison d'être est de « Se Mobiliser » chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun.Pour nous découvrir : https://bourgogne.vyv3.fr/VYV Domicile notre filière d'aide à domicile, offre un environnement de travail dynamique et collaboratif, favorisant l'évolution professionnelle. Notre agence située à Sombernon, recherche un aide-soignant F/H en CDI, temps partiel 50%, dè...

Offre n°94 : Aide Soignant (H/F)

  • Publié le 20/07/2025 | mise à jour le 26/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - SOMBERNON ()

En intégrant une équipe solidaire et engagée, vous contribuez au bien-être de nos résidents à travers des soins d'hygiène et de confort, le suivi de leur état de santé et la gestion des urgences. Vous travaillez en étroite collaboration avec notre équipe pluridisciplinaire pour offrir en accompagnement personnalisé.Organisation du travail : Poste à pourvoir de jour, à temps plein (contrat)Rémunération et avantages :De 1940€ Brut à 2123€ Brut Mensuel suivant profil (reprise d'ancienneté & années d'études)Primes Complémentaires (SEGUR 240€ brut, prime vacances, Indemnités Dimanche & Jours Fériés), Paiement des heures supplémentairesCSE : Chèques vacances / sorties / voyages / adhésions clubs /chèques cadeaux1% - Action logement : Aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions.)

Entreprise

  • VYV3

    Notre Résidence Mutualiste Les Perce Neige, située à Sombernon recrute un Aide-soignant F/H à Temps plein.Notre EHPAD, une belle structure récente et lumineuse. Entourée d'une équipe de professionnels dévoués, notre établissement met un point d'honneur à respecter les valeurs humaines, en garantissant un accompagnement de qualité au quotidien.Notre direction, à l'écoute et dynamique, s'engage à initier de nouveaux projets pour enrichir le quotidien de nos salariés et de nos r...

Offre n°95 : Aide Soignant F/H

  • Publié le 20/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
    • 21 - Sombernon ()

RESPONSABILITÉS :

En intégrant une équipe solidaire et engagée, vous contribuez au bien-être de nos résidents à travers des soins d'hygiène et de confort, le suivi de leur état de santé et la gestion des urgences. Vous travaillez en étroite collaboration avec notre équipe pluridisciplinaire pour offrir en accompagnement personnalisé.
Organisation du travail : Poste à pourvoir de jour, à temps plein (CDI)
Rémunération et avantages :
• De 1940€ Brut à 2123€ Brut Mensuel suivant profil (reprise d'ancienneté & années d'études)
• Primes Complémentaires (SEGUR 240€ brut, prime vacances, Indemnités Dimanche & Jours Fériés), Paiement des heures supplémentaires
• CSE : Chèques vacances / sorties / voyages / adhésions clubs /chèques cadeaux
• 1% - Action logement : Aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...)

PROFIL RECHERCHÉ :

Votre profil :
Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Aide Soignant, et vous souhaitez mettre vos capacités d'écoute et de bienveillance au service des résidents que nous accompagnons.
Vous partagez les valeurs Mutualistes et l'ambition de VYV3 Bourgogne de favoriser l'accès pour tous aux dispositifs de soins et d'accompagnement de qualité à des coûts maîtrisés. Alors, rejoignez-nous !

Notre processus de recrutement : Réactif et simplifié, incluant un échange téléphonique et la possibilité de mettre en place une immersion pour découvrir le quotidien de l'établissement.

Entreprise

  • VYV 3 Bourgogne

    Notre Résidence Mutualiste Les Perce Neige, située à Sombernon recrute un Aide-soignant F/H à Temps plein. Notre EHPAD, une belle structure récente et lumineuse. Entourée d'une équipe de professionnels dévoués, notre établissement met un point d'honneur à respecter les valeurs humaines, en garantissant un accompagnement de qualité au quotidien. Notre direction, à l'écoute et dynamique, s'engage à initier de nouveaux projets pour enrichir le quotidien de nos salariés et de nos résidents.

Offre n°96 : Aide-Soignant à domicile F/H

  • Publié le 13/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
    • 21 - Sombernon ()

RESPONSABILITÉS :

Pourquoi rejoindre notre agence ?
Située à seulement 15 min de Dijon, notre agence vous offre les avantages d'un cadre rural agréable, tout en restant proche de la ville.
• Un environnement de travail unique : cadre rural, ambiance familiale et proximité avec les patients.
• Un véritable esprit d'équipe : entraide et solidarité au quotidien.
• Des trajets plus agréables : facilité de stationnement, des trajets optimisés entre patients pour un meilleur confort de travail
• Une relation soignant(e)/soigné(e) privilégiée : un accompagnement sur la durée pour un suivi de qualité.
• Horaires aménageables par demi-journée : pour un meilleur confort de travail et un équilibre vie professionnelle / vie personnelle respecté.
Vos missions :
En tant qu'Aide-Soignant, vous offrez un soutien personnalisé et des soins adaptés aux personnes dépendantes ou en perte d'autonomie.
Vous favorisez ainsi leur bien-être et leur maintien à domicile, en réalisant :
• Aides humaines, aides aux gestes de la vie quotidienne, aide à la toilette, transferts, habillage, soins de confort et de prévention
• Préservation de l'autonomie des patients prise en charge (personnes âgées et adultes en situation d'handicap)
• Utilisation du matériel médical type lève-malade, lit médicalisé etc...



Rémunération et avantages du poste :
• De 1940€ Brut à 2123€ Brut Mensuel (équivalent temps plein), suivant le profil (reprise d'ancienneté & années d'études).
• Prime LAFORCADE 240€ brut Mensuel.
• Prise en compte de vos contraintes personnelles (flexibilité horaire).
• Accompagnement personnalisé à l'arrivée (doublon prévu avec un collègue durant 2 jours + accompagnement personnalisé avec une formatrice spécialisée).
• Smartphone fourni
• CSE (loisirs, voyages, chèques vacances et chèques cadeaux), partenariats garages : réductions de 10 à 15 %
• Prise en charge de vos frais de transport (50% transport en commun ou 0,38€/km en voiture)

PROFIL RECHERCHÉ :

Votre sens du service et vos qualités d'écoute seront des atouts indispensables pour cette aventure humaine.
• De préférence titulaire du diplôme d'État Aide-Soignant ou Aide Médico-Psychologique ou Accompagnant Éducatif et Social.
• Mobilité autonome essentielle afin d'assurer les déplacements inter-usagers.

Vous partagez les valeurs Mutualistes et l'ambition de VYV 3 Bourgogne de favoriser l'accès pour tous aux dispositifs de soins et d'accompagnement de qualité à des coûts maîtrisés ?
Alors rejoignez-nous !

Entreprise

  • VYV 3 Bourgogne

    VYV 3 Bourgogne est le premier acteur de l'économie sociale et solidaire en Bourgogne. Notre raison d'être : « Se Mobiliser » chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun. Pour nous découvrir : https://bourgogne.vyv3.fr/ VYV Domicile, notre filière d'aide à domicile, propose un environnement de travail dynamique, solidaire et engagé, propice à l'épanouissement professionnel. Notre agence située à Sombernon, recrute un Aide-soignant F/H en CDI à temps plein.

Offre n°97 : Aide-Soignant à domicile (H/F)

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 26/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - SOMBERNON ()

Pourquoi rejoindre notre agence ?Située à seulement 15 min de Dijon, notre agence vous offre les avantages d'un cadre rural agréable, tout en restant proche de la ville.Un environnement de travail unique : cadre rural, ambiance familiale et proximité avec les patients.Un véritable esprit d'équipe : entraide et solidarité au quotidien.Des trajets plus agréables : facilité de stationnement, des trajets optimisés entre patients pour un meilleur confort de travailUne relation soignant(e)/soigné(e) privilégiée : un accompagnement sur la durée pour un suivi de qualité.Horaires aménageables par demi-journée : pour un meilleur confort de travail et un équilibre vie professionnelle / vie personnelle respecté.Vos tâches :En tant qu'Aide-Soignant, vous offrez un soutien personnalisé et des soins adaptés aux personnes dépendantes ou en perte d'autonomie.Vous favorisez ainsi leur bien-être et leur maintien à domicile, en réalisant :Aides humaines, aides aux gestes de la vie quotidienne, aide à la toilette, transferts, habillage, soins de confort et de préventionPréservation de l'autonomie des patients prise en charge (personnes âgées et adultes en situation d'handicap)Utilisation du matériel médical type lève-malade, lit médicalisé etc...Rémunération et avantages du poste :De 1940€ Brut à 2123€ Brut Mensuel (équivalent temps plein), suivant le profil (reprise d'ancienneté & années d'études).Prime LAFORCADE 240€ brut Mensuel.Prise en compte de vos contraintes personnelles (flexibilité horaire).Accompagnement personnalisé à l'arrivée (doublon prévu avec un collègue durant 2 jours + accompagnement personnalisé avec une formatrice spécialisée).Smartphone fourniCSE (loisirs, voyages, chèques vacances et chèques cadeaux), partenariats garages : réductions de 10 à 15 %Prise en charge de vos frais de transport (50% transport en commun ou 0,38€/km en voiture)

Entreprise

  • VYV3

    VYV 3 Bourgogne est le premier acteur de l'économie sociale et solidaire en Bourgogne. Notre raison d'être : « Se Mobiliser » chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun.Pour nous découvrir : https://bourgogne.vyv3.fr/VYV Domicile, notre filière d'aide à domicile, propose un environnement de travail dynamique, solidaire et engagé, propice à l'épanouissement professionnel.Notre agence située à Sombernon, recrute un Aide-soignant F/H en CDI à temps plein.

Offre n°98 : Aide Soignant de Nuit - Les Perce Neige F/H

  • Publié le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
    • 21 - Sombernon ()

RESPONSABILITÉS :

En intégrant une équipe solidaire et engagée, vous contribuez au bien-être de nos résidents à travers des soins d'hygiène et de confort, le suivi de leur état de santé et la gestion des urgences. Vous travaillez en étroite collaboration avec notre équipe pluridisciplinaire pour offrir en accompagnement personnalisé.
Organisation du travail : Poste à pourvoir de jour, à temps plein (CDI)
Rémunération et avantages :
• Salaire de base entre 1 940€ et 2 123€ brut mensuel (reprise d'ancienneté), compléments SEGUR (240€ brut mensuel), prime vacances, indemnités Dimanche & Jours Fériés), Prime de nuit, Paiement des heures supplémentaires & Prime de remplacement (heures majorées) pour contrats CDI.
• Avantages CSE, Action Logement et bien plus !

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes diplômé(e) d'État, et votre bienveillance et votre écoute vous distinguent ? Ce poste est fait pour vous !
Notre processus de recrutement : Réactif et simplifié, incluant un échange téléphonique et la possibilité mettre en place une immersion pour découvrir le quotidien de l'établissement.
Pourquoi rejoindre notre Résidence Mutualiste « Les Perce Neige » ?
Notre résidence, à but non lucratif, garantit l'accès aux soins pour tous. Nous assurons un cadre de travail de qualité avec des équipements modernes et des espaces de pause confortables. Grâce à un encadrement et à des formations continues, nos équipes bénéficient de réelles opportunités d'évolution vers des postes en EHPAD ou dans le secteur sanitaire.
Pour nous découvrir : Bienvenue | VYV 3 Bourgogne

Entreprise

  • VYV 3 Bourgogne

    Notre Résidence Mutualiste Les Perces Neige, située à Sombernon recrute un Aide-soignant de Nuit F/H. Notre EHPAD, une belle structure récente et lumineuse. Entourée d'une équipe de professionnels dévoués, notre établissement met un point d'honneur à respecter les valeurs humaines, en garantissant un accompagnement de qualité au quotidien. Notre direction, à l'écoute et dynamique, s'engage à initier de nouveaux projets pour enrichir le quotidien de nos salariés et de nos résidents.

Offre n°99 : Agent / Agente immobilier (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 02/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
    • 21 - Sombernon ()

MISSIONS:
Vous devrez réaliser vos prospections et fournir régulièrement votre portefeuille de biens à la vente
Gérer vos annonces et planifier vos visites
Réaliser les visites de vos acquéreurs
Assurer le suivi propriétaire et présenter régulièrement vos rapports
Accompagner et écouter vos clients afin de les aiguiller et conseiller au mieux dans la réalisation de leur projet
Constituer les dossiers de ventes et échanger avec les différents interlocuteurs (notaires, syndics, etc.)
Négocier les offres et les contre-offres
Votre profil :
De nature dynamique et entreprenante; vous ne craignez pas de prendre les devants
Les défis sont votre leitmotiv et vous aimez les challenges
Vous êtes audacieux(se) et disposez d'une grande ténacité
Vous avez le sens commercial et une excellente dextérité verbale
Vous appréciez la prospection client
Vous appréciez la relation client
Reférence: 6580203

Offre n°100 : Cariste (H/F)

  • Publié le 15/02/2025 | mise à jour le 02/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - SOMBERNON ()

Description du poste :
L'agence ACTUA DIJON INDUSTRIE / LOGISTIQUE, recrute pour son client, personnel CARISTE 1/3/5 (H/F).
Vous travaillez en horaires de journée ou 2*8 à SOMBERNON.
Vos missions entreposage, chargement et déchargement de camions.
12€/heure + prime d'équipe.
Cette offre vous intéresse? Merci de nous transmettre votre CV !
Description du profil :
Titulaire des CACES 1/3/5.
Vous êtes reconnu pour votre minutie, votre qualité de travail.
Vous justifiez d'une expérience sur la conduite des chariots?

Offre n°101 : Facteur (H/F)

  • Publié le 31/07/2025 | mise à jour le 31/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Gevrey-Chambertin ()

Le poste :
Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Facteur H/F.
Dans le cadre de cette mission, vous serez responsable de la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous devrez trier les lettres et les colis, suivre les tournées de livraison et assurer la bonne réception des envois. La précision et la ponctualité sont essentielles pour garantir un service de qualité. La mission se déroule à GEVREY CHAMBERTIN, sous contrat temporaire.

Mission à pourvoir immédiatement.


Profil recherché :
Profil candidat recherché : Facteur H/F Compétences requises :
- Maîtrise des règles de circulation et de sécurité routière.
- Capacité à utiliser des outils et équipements de distribution (véhicule léger, vélo, chariot).
- Bonnes compétences en gestion du temps et en organisation.
- Sens de l'orientation et connaissance de la zone de distribution.
- Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe. Qualités professionnelles :
- Rigueur et sérieux dans l'exécution des tâches.
- Sens de la communication et relationnel.
- Ponctualité et fiabilité. Le candidat idéal pour le poste de facteur H/F doit posséder un niveau d'études allant au minimum jusqu'au diplôme de niveau CAP ou équivalent. Il doit être capable de s'adapter aux aléas du travail en extérieur et faire preuve de réactivité. Une première expérience dans un poste similaire est un atout. La connaissance des outils numériques appliqués à la distribution est également appréciée.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°102 : Conducteur/Conductrice de car Tourisme (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - GEVREY CHAMBERTIN ()

Le Groupe TRANSARC, spécialisé dans le transport de voyageurs, recrute dans le cadre d'un accroissement d'activité sur les lignes longues distances (Blablabus, Flixbus) des Conducteurs/-trices d'autocars tourisme au départ de Dijon ou Gevrey-Chambertin (21).

Lignes de nuit principalement en double équipage ou en journée : Lyon-Amsterdam, Strasbourg-Marseille, Strasbourg-Grenoble, etc...

CDI à temps plein en 150 V grand tourisme.
Découchage sur plusieurs jours (4 à 5 jours).

Titulaire permis D, FCO / FIMO Voyageurs .

OU

Financement possible de la FCO par l'employeur.

Compétences et techniques recherchées :

- Accueillir et veiller à la sécurité des passagers
- Maitriser la réglementation du transport de personnes
- Repérer le parcours et prévoir les aléas.
- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule.
- Vérifier et encaisser les titres de transport.
- Adopter une conduite prudente et économique
- Signaler toutes les anomalies constatées

Savoir être :

- Sens relationnel, contact
- Sens des responsabilités
- Ponctualité.
- Rigueur

Informations complémentaires :

Expérience d'1 an en conduite souhaitée.
Salaire à partir de 2 100€ bruts/mois sur 13 mois
Primes annuelles et trimestrielles
Indemnité téléphonique 25€ nets/mois
Mutuelle entreprise
CSE
Évolution possible au sein de la société sur l'activité Grand Tourisme.

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • TRANSARC BOURGOGNE FRANCHE-COMTE

Offre n°103 : Auxiliaire de Puériculture (H/F)

  • Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - GEVREY CHAMBERTIN ()

Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable de la structure Petite enfance, Micro Crèche « Les Lucioles » vous participez à la
mission d'accueil du jeune enfant et de sa famille au sein des structures communautaires Vous êtes rattachés au
service Petite enfance au sein de la Direction Enfance jeunesse.
A ce titre, vous :
Accueillez les enfants et leurs familles en prenant en compte leur singularité ;
Répondez aux besoins des enfants sur les temps d'accueil en vous inscrivant dans une démarche de
bienveillance éducative, que ce soit dans votre posture professionnelle, votre langage ou l'attention portée
à l'enfant.
Proposez des activités d'éveil adaptées à chacun et au groupe, favorisant la socialisation, la confiance en
soi, le développement et l'autonomie.
Effectuez les soins délégués par le référent santé et vous vous conformez aux protocoles écrits.
Participez à la construction du projet éducatif et pédagogique et à sa mise en œuvre
Êtes garant de l'application du règlement de fonctionnement des EAJE.
Êtes le suivi de direction en l'absence de la responsable
Êtes vecteur de communication (ascendante, descendante, transversale), en interne en direction de l'équipe
comme en externe en direction des familles
Participez activement aux journées pédagogiques et aux réunions de structure.

Votre profil
Titulaire d'un diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture (DEAP)

Vos savoir-faire :
Pratique du travail en équipe pluridisciplinaire
Capacités à appliquer les protocoles d'hygiène et de santé.
Capacités à observer l'enfant et à répondre à ses besoins
Capacités d'expression orale et écrite
Capacités à rédiger et à transmettre des observations et transmissions significatives
Capacités d'organisation et d'anticipation du déroulement du poste de travail

Vos savoir-être :
Sens de l'autonomie et de l'initiative
Discrétion professionnelle
Rigueur, réactivité et efficacité
Capacité d'écoute et d'analyse
Capacités à communiquer et à échanger avec des publics différents
Capacité à transmettre des informations en interne comme en externe

Rémunération et avantages
Rémunération statutaire selon la grille + prime (RIFSEEP) selon expérience + CNAS
Conditions d'exercice

Lieu d'affectation : Micro-Crèche les Lucioles à Gevrey-Chambertin

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Auxiliaire puériculture (DE d'Auxiliaire de Puericulture) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CC DE GEVREY-CHAMBERTIN ET DE NUITS-SAIN

Offre n°104 : Opérateur son (H/F)

  • Publié le 01/08/2025 | mise à jour le 02/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - GEVREY CHAMBERTIN ()

Description du poste :
L'agence ACTUA DIJON INDUSTRIE recrute !
Offre d'emploi : Opérateur(trice) poinçonnage - Fabrication de fenêtres de désenfumage
Lieu : Gevrey-Chambertin
Horaires : Journée en atelier - 7h30-12h / 12h30-15h30
Nous recrutons un(e) opérateur(trice) en atelier pour réaliser des opérations de poinçonnage dans notre entreprise spécialisée dans la fabrication de fenêtres de désenfumage de toits.
Vos missions :
* Effectuer le poinçonnage des pièces métalliques selon les consignes techniques***Préparer et régler les machines***Contrôler la qualité des pièces produites
Avantages :
* Horaires en journée, sans travail posté***Indemnité de transport prise en charge selon lieu d'habitation
Description du profil :***Vous aimez le travail manuel***Expérience en atelier ou en poinçonnage souhaitée***Rigueur, autonomie et esprit d'équipe

Offre n°105 : OPERATEUR / OPERATRICE ATELIER (H/F)

  • Publié le 01/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
    • 21 - Gevrey-Chambertin ()

RESPONSABILITÉS :

L'agence ACTUA DIJON INDUSTRIE recrute !
Offre d'emploi : Opérateur(trice) poinçonnage – Fabrication de fenêtres de désenfumage
📍 Lieu : Gevrey-Chambertin
🕒 Horaires : Journée en atelier – 7h30-12h / 12h30-15h30
Nous recrutons un(e) opérateur(trice) en atelier pour réaliser des opérations de poinçonnage dans notre entreprise spécialisée dans la fabrication de fenêtres de désenfumage de toits.
Vos missions : • Effectuer le poinçonnage des pièces métalliques selon les consignes techniques
• Préparer et régler les machines
• Contrôler la qualité des pièces produites
Avantages : • Horaires en journée, sans travail posté
• Indemnité de transport prise en charge selon lieu d'habitation

PROFIL RECHERCHÉ :

• Vous aimez le travail manuel
• Expérience en atelier ou en poinçonnage souhaitée
• Rigueur, autonomie et esprit d'équipe

Entreprise

  • ACTUA DIJON INDUSTRIE

    ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences dans le grand quart Nord-Est. Avec 1 500 entreprises partenaires et 2 700 intérimaires délégués chaque mois, ACTUA est un acteur majeur du recrutement. Labellisé HappyIndex®AtWork avec une note de 4,43/5, ACTUA se classe 2ᵉ entreprise de services où les collaborateurs sont les plus épanouis. Dans le cadre de sa politique RSE, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Offre n°106 : Ouvrier viticole / Ouvrière viticole (H/F)

  • Publié le 31/07/2025 | mise à jour le 31/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - GEVREY CHAMBERTIN ()

Description du poste :
Envie de grappiller une belle opportunité ?
Nous recrutons un(e) ouvrier(ère) viticole H/F en CDI pour notre client situé à Gevrey-Chambertin.
Vos missions :
Vous participerez à l'ensemble des travaux de la vigne, selon les saisons :
-Travaux d'hiver : taille, repiquage, buttage...
-Travaux en vert : relevage, effeuillage, palissage, ébourgeonnage...
-Vendanges
-Entretien du vignoble et du matériel
Profil recherché :
-Expérience en travaux viticoles exigée
-Motivation, rigueur et autonomie
-Goût du travail en extérieur et en équipe
Ce que nous proposons :
-Contrat : CDI 39h
-Prise de poste : début septembre
-Lieu : Gevrey-Chambertin
-Rémunération : entre 11,88 € et 12,50 € brut/heure, selon expérience
Vigne un jour, passion toujours ! Postulez en ligne dès maintenant !
Temporis Dijon Sud***

Offre n°107 : Ouvrier viticole / Ouvrière viticole (H/F)

  • Publié le 31/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
    • 21 - Gevrey-Chambertin ()

Envie de grappiller une belle opportunité ?

Nous recrutons un(e) ouvrier(ère) viticole H/F en pour notre client situé à Gevrey-Chambertin.

Vos missions :

Vous participerez à l’ensemble des travaux de la vigne, selon les saisons :

-Travaux d’hiver : taille, repiquage, buttage...
-Travaux en vert : relevage, effeuillage, palissage, ébourgeonnage...
-Vendanges
-Entretien du vignoble et du matériel

Profil recherché :
-Expérience en travaux viticoles exigée
-Motivation, rigueur et autonomie
-Goût du travail en extérieur et en équipe

Ce que nous proposons :

-Contrat : 39h
-Prise de poste : début septembre
-Lieu : Gevrey-Chambertin
-Rémunération : entre 11,88 € et 12,50 € brut/heure, selon expérience

Vigne un jour, passion toujours ! Postulez en ligne dès maintenant !

Temporis Dijon Sud

Entreprise

  • Temporis Dijon Sud

    Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°108 : Responsable d'équipe H/F - Gevrey-Chambertin

  • Publié le 30/07/2025 | mise à jour le 30/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - GEVREY CHAMBERTIN ()

Poste à pourvoir en CDI de nuit.Réputé pour ses prestations de haute qualité, le groupe Dachser dispose d'un des réseaux intégrés les plus importants d'Europe. Composées d'experts, nos équipes d'exploitation organisent et pilotent l'approvisionnement et la distribution à l'échelle nationale et européenne afin de garantir à nos clients un haut niveau de performance.Vous souhaitez contribuer au développement de nos clients en pilotant des flux de marchandises à l'international ?Au sein de notre agence de Dijon (Gevrey-Chambertin) spécialisée dans le transport européen de fret industriel par la route, vous serez directement sous la responsabilité du responsable des opérations, au sein de notre équipe composée de  professionnels de l'exploitation transport.Votre mission principale sera la gestion de l'activité quai arrivages ou/et départs de l'agence.En tant que Responsable d'équipe H/F, vos tâches seront :Management de l'activité quai :- Animer son équipe- Organiser les opérations de manutention, de chargement/déchargement dans le respect des procédures de sécurité et de qualité de l'entreprise- Analyser les besoins humains en fonction des variations de flux d'activité- Suivre les indicateurs de performance- Gérer et optimiser le matériel de manutention- Effectuer le point de quaiGestion administrative de l'activité quai :- Effectuer l'intégration des EDI- S'assurer de la mise à quai des remorques et caisses mobiles dans le respect des règles de sécurité- Réaliser le scannage des remorques et des caisses mobiles afin de contrôler leur état- Réaliser la prise de photo des contrats et notifier les réserves- Renseigner et valider les rapports d'anomalies- Contrôler le taux de scan " arrivage "- Réaliser l'accueil des intérimaires (remise livret accueil, questionnaire sécurité, autorisation de conduite etc)- Contrôler les heures des intérimaires et s'assurer de leur début et fin de poste

Offre n°109 : CHAUFFEUR SPL - JOURNEE (H/F/D)

  • Publié le 30/07/2025 | mise à jour le 30/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - GEVREY CHAMBERTIN ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients, pour les remplacements de congés d'été, un(e) Chauffeur SPL désireux(se) de contribuer au bon acheminement des marchandises à travers nos routes. Dans cette mission stimulante, vous serez amené(eul>
Assurer la livraison et le transport de marchandises en suivant un itinéraire optimisé et sécurisé.
Veiller à l'entretien et à la propreté du véhicule mis à votre disposition.
Respecter les horaires de livraison pour garantir la satisfaction des clients.
Collaborer étroitement avec les équipes logistiques pour améliorer l'efficacité des opérations.
Suivre et appliquer les règles de sécurité routière strictement lors de chaque trajet.


En intégrant ce poste, vous jouerez un rôle crucial dans la fluidité des opérations logistiques et contribuerez à maintenir la réputation d'excellence de notre client dans le secteur.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°110 : CHAUFFEUR PL - NUIT (H/F/D)

  • Publié le 30/07/2025 | mise à jour le 30/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - GEVREY CHAMBERTIN ()

Nous recrutons pour notre client, un chauffeur PL pour des livraisons de garage auto.
Vos missions :
Effectuer le chargement, le déchargement et la livraison des marchandises selon les itinéraires prévus.
Respecter les protocoles de sécurité et les réglementations routières pour assurer un transport sans encombre et sécuritaire.
Procéder à l'inspection régulière de votre véhicule pour garantir son bon fonctionnement et sa conformité aux normes.
Horaires : du mardi au samedi matin
Prise de poste à 2H jusqu'à 12h. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°111 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 29/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 21 - GEVREY CHAMBERTIN ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Gevrey-Chambertin
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Rejoigne z Tout A Dom Services et partagez notre ambition !
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2020941
Référence : 2020941
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Offre n°112 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 26/07/2025 | mise à jour le 26/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - GEVREY CHAMBERTIN ()

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
MANUTENTIONNAIRE 8H-15H30 mois AOUT (H/F)
Nous recherchons un manutentionnaire pour travailler tout le mois d'aout en horaires 8H-15h30 pour décharger des containers et préparer des commandes.

PROFIL :

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°113 : Responsable d'équipe H/F

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 21 - GEVREY CHAMBERTIN ()

Poste à pourvoir en CDI de nuit.

Réputé pour ses prestations de haute qualité, le groupe Dachser dispose d'un des réseaux intégrés les plus importants d'Europe. Composées d'experts, nos équipes d'exploitation organisent et pilotent l'approvisionnement et la distribution à l'échelle nationale et européenne afin de garantir à nos clients un haut niveau de performance.

Vous souhaitez contribuer au développement de nos clients en pilotant des flux de marchandises à l'international ?

Au sein de notre agence de Dijon (Gevrey-Chambertin) spécialisée dans le transport européen de fret industriel par la route, vous serez directement sous la responsabilité du responsable des opérations, au sein de notre équipe composée de  professionnels de l'exploitation transport.

Votre mission principale sera la gestion de l'activité quai arrivages ou/et départs de l'agence.

En tant que Responsable d'équipe H/F, vos tâches seront :

Management de l'activité quai :
- Animer son équipe
- Organiser les opérations de manutention, de chargement/déchargement dans le respect des procédures de sécurité et de qualité de l'entreprise
- Analyser les besoins humains en fonction des variations de flux d'activité
- Suivre les indicateurs de performance
- Gérer et optimiser le matériel de manutention
- Effectuer le point de quai

Gestion administrative de l'activité quai :
- Effectuer l'intégration des EDI
- S'assurer de la mise à quai des remorques et caisses mobiles dans le respect des règles de sécurité
- Réaliser le scannage des remorques et des caisses mobiles afin de contrôler leur état
- Réaliser la prise de photo des contrats et notifier les réserves
- Renseigner et valider les rapports d'anomalies
- Contrôler le taux de scan " arrivage "
- Réaliser l'accueil des intérimaires (remise livret accueil, questionnaire sécurité, autorisation de conduite etc)
- Contrôler les heures des intérimaires et s'assurer de leur début et fin de poste

Issu d'une formation transport, vous bénéficiez d'une expérience de plusieurs années qui vous a permis de développer et de mettre en pratique votre expertise de l'exploitation transport notamment sur la partie management.

Vous possédez également une bonne maitrise des outils bureautiques.

Votre sens accru de l'exploitation transport  et votre qualité d'écoute font de vous un(e) interlocuteur(trice) privilégié(e). Vous savez également vous montrer force de proposition et savez gérer les priorités.

En interne, vous savez également travailler en collaboration avec l'ensemble des services, agences et filiales du groupe.

Laissez-vous transporter vers de nouveaux horizons et rejoignez Dachser :

- Une entreprise internationale familiale aux valeurs fortes : Esprit entrepreneurial, courage d'innover, durabilité économique écologique et sociale, sens de l'engagement, ouverture sur le monde et respect, ...
- Une diversité de métiers qui offre des challenges professionnels motivants et variés
- Un environnement de travail international, moderne et en constante évolution
- Des collaborateurs engagés, professionnels et ouverts d'esprit
- Des avantages sociaux intéressants : 13ème mois, participation, chèques déjeuner, CSE, mutuelle, prévoyance, ...

Si vous aussi, vous partagez nos valeurs et notre passion du métier, rejoignez-nous et devenez un acteur de l'économie mondiale !

Retrouvez toutes nos opportunités de carrière : https://fr.dachser-career.com/
Pour en savoir plus sur Dachser : https://www.dachser.fr/fr/
Suivez l'actualité de notre groupe sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/dachser/?originalSubdomain=fr

Entreprise

  • DACHSER France

Offre n°114 : Responsable d'équipe production (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 21 - GEVREY CHAMBERTIN ()

Description du poste :
Réputé pour ses prestations de haute qualité, le groupe Dachser dispose d'un des réseaux intégrés les plus importants d'Europe. Composées d'experts, nos équipes d'exploitation organisent et pilotent l'approvisionnement et la distribution à l'échelle nationale et européenne afin de garantir à nos clients un haut niveau de performance.
Au sein de notre agence de Dijon (Gevrey-Chambertin) spécialisée dans le transport européen de fret industriel par la route, vous serez directement sous la responsabilité du responsable des opérations, au sein de notre équipe composée de professionnels de l'exploitation transport.
Votre mission principale sera la gestion de l'activité quai arrivages ou/et départs de l'agence.
En tant que Responsable d'équipe H/F, vos tâches seront :
Management de l'activité quai :***Animer son équipe***Organiser les opérations de manutention, de chargement/déchargement dans le respect des procédures de sécurité et de qualité de l'entreprise***Analyser les besoins humains en fonction des variations de flux d'activité***Suivre les indicateurs de performance***Gérer et optimiser le matériel de manutention***Effectuer le point de quai
Gestion administrative de l'activité quai :***Effectuer l'intégration des EDI***S'assurer de la mise à quai des remorques et caisses mobiles dans le respect des règles de sécurité***Réaliser le scannage des remorques et des caisses mobiles afin de contrôler leur état***Réaliser la prise de photo des contrats et notifier les réserves***Renseigner et valider les rapports d'anomalies***Contrôler le taux de scan « arrivage »***Réaliser l'accueil des intérimaires (remise livret accueil, questionnaire sécurité, autorisation de conduite etc)***Contrôler les heures des intérimaires et s'assurer de leur début et fin de poste
Description du profil :
Issu d'une formation transport, vous bénéficiez d'une expérience de plusieurs années qui vous a permis de développer et de mettre en pratique votre expertise de l'exploitation transport notamment sur la partie management.
Vous possédez également une bonne maitrise des outils bureautiques.
Votre sens accru de l'exploitation transport et votre qualité d'écoute font de vous un(e) interlocuteur(trice) privilégié(e). Vous savez également vous montrer force de proposition et savez gérer les priorités.
En interne, vous savez également travailler en collaboration avec l'ensemble des services, agences et filiales du groupe.
Plus qu'un diplôme, nous cherchons une personnalité, une réelle motivation et pourquoi pas une passion.
Laissez-vous transporter vers de nouveaux horizons et rejoignez Dachser :***Une entreprise internationale familiale aux valeurs fortes : Esprit entrepreneurial, courage d'innover, durabilité économique écologique et sociale, sens de l'engagement, ouverture sur le monde et respect, .***Une diversité de métiers qui offre des challenges professionnels motivants et variés***Un environnement de travail international, moderne et en constante évolution***Des collaborateurs engagés, professionnels et ouverts d'esprit***Des avantages sociaux intéressants : 13ème mois, participation, chèques déjeuner, CSE, mutuelle, prévoyance, .
Horaires de travail :***23h00 - 6h30***Si vous aussi, vous partagez nos valeurs et notre passion du métier, rejoignez-nous et devenez un acteur de l'économie mondiale !
*

Offre n°115 : Réceptionnaire de marchandises F/H (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 02/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 21 - GEVREY CHAMBERTIN ()

A propos du poste Au coeur de l'action, vous combinez gestion des stocks, esprit d'équipe et rigueur logistique au travers de missions clés du point de vente : -Préparer et passer les commandes auprès des fournisseurs
- Réceptionner les marchandises et enregistrer les mouvements de stock
- Stocker les produits en respectant le plan et les règles de stockage, de qualité et de sécurité
- Participer à la saisie des factures et au suivi administratif
- Participer à l'inventaire et au contrôle des stocks
- Participer au nettoyage et à l'entretien des locaux et des espaces de stockage Avantages immédiats dès votre arrivée
- Un repas offert à chaque service, midi ou soir. - Un vrai équilibre vie pro/perso : au moins 1 week-end libre par mois et un dimanche en plus pour les plus de 55 ans. Planning prévisionnel communiqué à l'avance pour une meilleure organisation.
- Majoration attractives des heures de nuit, dimanches, coupures et heures supplémentaires.
- Tenue fournie et prime de blanchissage.
- La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance.
- Formations régulières sur nos métiers et produits, pour monter en compétence à votre rythme.
- Évolution et mobilité interne possibles partout en France, avec un accompagnement personnalisé.
- Avantages CSE : chèques vacances et chèques cadeaux. Rémunération Salaire mensuel à partir de 21 840,48EUR sur 12 mois et 25% treizième mois A propos du profil recherché Ce qu'il faut pour nous rejoindre ? Avant tout, l'envie d'apprendre ! Nous recherchons un profil qui allie :
- Une première expérience en logistique/réception, idéalement en restauration ou distribution.
- Le sens de la rigueur et du détail pour garantir la qualité des approvisionnements.
- La culture de l'excellence opérationnelle et le respect des procédures.
- L'esprit d'équipe, l'entraide et la confiance.
- Le goût de se dépasser et l'envie d'apprendre et d'innover.
- Une énergie communicative et le sens de l'organisation. Areas s'engage ... Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction et favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !

Offre n°116 : Garde d'enfants à domicile (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - GEVREY CHAMBERTIN ()

Description du poste :
L'agence de Kangourou Kids DIJON est à la recherche de baby-sitters à Gevrey-Chambertin pour s'occuper de 2 enfants de 3 mois et 3 ans
Votre planning :
Garde à planning variable, trois jours par semaine de 06h00 à 09h00
Votre mission :
L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives.).
Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes.
Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge.
Il doit favoriser son bien être, être attentif à l'apparition d'éventuels signes de souffrance (maltraitance). Il doit tenir à jour le cahier de liaison afin de présenter les évènements notables qui se sont déroulés dans la journée aux parents. Il garde un contact permanent avec ceux-ci.
Il est l'intermédiaire entre l'enfant et ses parents, les tiers et les parents et à ce titre se doit d'être le plus clair, concis et précis possible dans les comptes rendus qu'il délivre.
MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE
Veille à la bonne santé de l'enfant***Réalise tout ou une partie des soins courants de la vie quotidienne :***Prépare et aide à la prise des repas, effectue la toilette, habille, change et couche l'enfant***S'assure de la sécurité de l'enfant à tout moment***Prend le relais vis-à-vis de la prise de médicaments (ordonnance et accord parental)***Identifie d'éventuels signes de maltraitance.
Veille à l'éveil et à la socialisation de l'enfant***Initie et participe à des activités ludiques et éducatives***Respecte les horaires et le rythme de vie de l'enfant***Accompagne l'enfant chez un camarade ou à une activité extrascolaire***Accompagne lors de l'apprentissage du langage, de l'autonomie, de la propreté, de l'alimentation et des règles de vie
Travaille avec les parents et avec l'agence dont il dépend***Rencontre les parents***Respecte les consignes et les horaires (Kangourou Book)***Assure tous les travaux de nettoyage : d'entretien et de remise en ordre des pièces, des locaux, du matériel utilisé pour la toilette, les repas et les différentes activités***Apporte d'éventuels conseils aux parents
Description du profil :***Vous posséder une formation en petite enfance comme un CAP AEPE, bac professionnel ASSP, une expérience minimum 5 ans d'assistante maternelle, diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture ect
* Vous avez une expérience en garde d'enfant significative et vérifiable (crèche, assistante maternelle, animatrice centre de loisir ou périscolaire, particulier ect)
* Vous aimez être contact des enfant ,êtes sérieux(se), motivé(e), prêt(e) à vous engager sur l'année scolaire
Obligations***Respecter la charte éthique du réseau KGK et les règles de confidentialité
* Respecter les normes de sécurité et d'hygiène
Avantages***Variabilité des tâches et des situations
* Accès à différentes formations en relation au métier (interne/externe)
* Carte avantages Kangourou kids (réductions chez nos partenaires: vacances, loisir ect)
* indemnité kilométrique
Difficultés***Horaires parfois décalés et/ou de week-end
* Travail de nuit possible
* Déplacements et/ou accompagnements réguliers

Offre n°117 : Vigneron tractoriste H/F

  • Publié le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
    • 21 - Gevrey-Chambertin ()

RESPONSABILITÉS :

Sous la responsabilité de l'adjoint au responsable d'exploitation, vos missions seront de :


-Effectuer tous les travaux mécanisés de la vigne : traitement, labour, rognage, griffage, décavaillonnage, disques
-Réaliser les réglages des équipements et entretenir le matériel
-Participer aux travaux manuels dans les vignes
-Observer l' état sanitaire des vignes et transmettre les informations au responsable adjoint
-Participer aux vinifications pendant les vendanges


Horaires de travail : 35 heures


Type de contrat : CDI


Rémunération : 32 000 - 40 000 brut annuel selon l'expérience


Ce que le domaine offre :
-Un temps de formation au démarrage
-Un outil de production entièrement rénové
-Une salle de pause déjeuner agréable
-Des heures supplémentaires majorées
-Une prime de fin d'année, une prime de vendanges et une prime sur objectif
-Les repas sont offerts en vendanges

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil recherché :
-Au minimum 2 ans d'expérience en conduite d'enjambeur
-Intéressé par la vigne
-Respectueux de la nature et de son environnement
-Des connaissances de la vigne ou des expériences de vendanges seront appréciées
-Motivé et dynamique
-Sympathique
-Autonome et rigoureux
-Un bon esprit d'équipe
-Aimer prendre des initiatives
-Prêt à s'investir dans la vie du domaine


Si rejoindre cette équipe vous donne envie, osez me contacter en m'envoyant votre CV !
Je suis Anne-Claire Reynaud, consultante en recrutement, au sein du réseau du Mercato de l'Emploi.

Entreprise

  • Mercato de l'emploi

    Vous maîtrisez la conduite de l'enjambeur : rejoignez ce domaine familial certifié bio en tant que : Vigneron tractoriste H/F dans un cadre exceptionnel et sur des terroirs prestigieux. Zoom sur l'entreprise : -Une surface de 13,5 hectares de vignes réparties sur 5 appellations Grand Cru, 2 Premier Cru et 1 appellation Village -Pratiques bio et biodynamiques -Taille Guyot Simple -Couverts végétaux -Un domaine à taille humaine en développement -Une exigence de la qualité

Offre n°118 : Garde d'enfants à domicile (H/F)

  • Publié le 27/02/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - GEVREY CHAMBERTIN ()

Description du poste :
L'agence de Kangourou Kids Dijon est à la recherche de baby-sitters à Gevrey-Chambertin pour s'occuper de 2 enfants de 3ans et 2mois
Votre planning :
Planning variable e 6h à 9h(3j/semaine)
Votre mission :
L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives.).
Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes.
Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge.
Il doit favoriser son bien être, être attentif à l'apparition d'éventuels signes de souffrance (maltraitance). Il doit tenir à jour le cahier de liaison afin de présenter les évènements notables qui se sont déroulés dans la journée aux parents. Il garde un contact permanent avec ceux-ci.
Il est l'intermédiaire entre l'enfant et ses parents, les tiers et les parents et à ce titre se doit d'être le plus clair, concis et précis possible dans les comptes rendus qu'il délivre.
MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE
Veille à la bonne santé de l'enfant***Réalise tout ou une partie des soins courants de la vie quotidienne :***Prépare et aide à la prise des repas, effectue la toilette, habille, change et couche l'enfant***S'assure de la sécurité de l'enfant à tout moment***Prend le relais vis-à-vis de la prise de médicaments (ordonnance et accord parental)***Identifie d'éventuels signes de maltraitance.
Veille à l'éveil et à la socialisation de l'enfant***Initie et participe à des activités ludiques et éducatives***Respecte les horaires et le rythme de vie de l'enfant***Accompagne l'enfant chez un camarade ou à une activité extrascolaire***Accompagne lors de l'apprentissage du langage, de l'autonomie, de la propreté, de l'alimentation et des règles de vie
Travaille avec les parents et avec l'agence dont il dépend***Rencontre les parents***Respecte les consignes et les horaires (Kangourou Book)***Assure tous les travaux de nettoyage : d'entretien et de remise en ordre des pièces, des locaux, du matériel utilisé pour la toilette, les repas et les différentes activités***Apporte d'éventuels conseils aux parents
Description du profil :***Vous avez une expérience en garde d'enfant significative et vérifiable (crèche, assistante maternelle, animatrice centre de loisir ou périscolaire, particulier ect)
* Vous aimez être contact des enfant ,êtes sérieux(se), motivé(e), prêt(e) à vous engager sur l'année scolaire
Obligations***Respecter la charte éthique du réseau KGK et les règles de confidentialité
* Respecter les normes de sécurité et d'hygiène
Avantages***Variabilité des tâches et des situations
* Accès à différentes formations en relation au métier (interne/externe)
* Carte avantages Kangourou kids (réductions chez nos partenaires: vacances, loisir ect)
* indemnité kilométrique
Difficultés***Horaires parfois décalés et/ou de week-end
* Travail de nuit possible
* Déplacements et/ou accompagnements réguliers

Offre n°119 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 30/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - GEVREY CHAMBERTIN ()

Recherche aide ménager (e) chez une clientèle de particuliers pour l'entretien régulier de logement.
Profil recherché :
- minutieuse
- autonome
- discrète

Horaires aménageables en fonction de vos obligations familiales.
Possibilité d un temps complet. Secteur recherché: Gevrey Chambertin et ses alentours.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • FEES DU LOGIS

    société de nettoyage chez des particuliers avec garantie d un savoir-faire.

Offre n°120 : Vendangeur (H/F)

  • Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 29/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - GEVREY CHAMBERTIN ()

RECHERCHE DE SAISONNIERS POUR LES VENDANGES 2025

Un de nos client recherche plusieurs personnes motivées pour participer à la récolte du raisin.
-Lieu : Gevrey-Chambertin
-Début des vendanges : Samedi 6 septembre
-Durée estimée : entre 8 et 12 jours (variable selon la météo et l'avancée de la récolte)

Vos missions :
-Récolter le raisin manuellement à l'aide de sécateurs
-Transporter les seaux ou hottes de raisin jusqu'aux bennes
-Trier les grappes selon les consignes
-Respecter les règles de sécurité, d'hygiène et les consignes de l'équipe encadrante
-Participer au bon déroulement de la journée de travail dans un esprit d'équipe


Profil recherché :
-Motivation, ponctualité, respect des consignes
-Capacité à travailler en extérieur et en équipe
-Aucune expérience requise : un encadrement est prévu sur place
-Le poste est ouvert à toute personne majeure, sans condition d'âge, d'expérience ou de diplôme

10 postes disponibles

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°121 : Vendangeurs/Vendangeuses (H/F)

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - GEVREY CHAMBERTIN ()

Notre domaine recherche pour la récolte 2025 des coupeurs, porteurs et trieurs sur Gevrey Chambertin (21) aux alentours du 5 septembre (date à préciser ultérieurement) pour une quinzaine de jours.
Casse-croutes le matin, repas du midi et collation
Rémunération selon barème en vigueur + heures supplémentaires
Gare SNCF à 200m
Pas de logement pour dormir

Contact : vendanges@geantetpansiot.fr / 06 22 58 33 27

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Pathologies végétales
  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage

Entreprise

  • Domaine GEANTET-PANSIOT

Offre n°122 : Vendangeur / Vendangeuse (H/F)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail saisonnier
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - GEVREY CHAMBERTIN ()

Le Domaine Marchand-Grillot recherche des vendangeurs motivés et passionnés pour compléter son équipe dynamique dans un cadre convivial.

Période estimée : Première semaine de septembre

Durée : Une semaine à 10 jours en fonction de la récolte et du nombre de vendangeurs

Avantages :

Repas du midi offert : Nous prenons soin de vous en vous offrant également probablement le repas du soir.
Casse-croûte à 10h et goûter à 15/16h offert : Profitez de moments de détente gourmands au cours de la journée.
Ambiance conviviale : Venez travailler dans une ambiance chaleureuse et familiale.
Bouteilles de vin offertes : Pour ceux qui resteront jusqu'à la fin des vendanges, nous avons prévu un cadeau spécial.
Important :

Hébergement non fourni
Envie de découvrir le monde viticole et de vivre une expérience enrichissante ? Rejoignez-nous au Domaine Marchand-Grillot pour les vendanges et participez à la création de vins d'exception !

Compétences

  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Gestes et postures de manutention
  • - Pathologies végétales
  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage

Entreprise

  • EARL DU DOMAINE MARCHAND-GRILLOT

Offre n°123 : Vendangeur / Vendangeuse (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 31/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - GEVREY CHAMBERTIN ()

Domaine familial à Gevrey-Chambertin recherche plusieurs vendangeurs/ vendangeuses pour une dizaine de jours.

Début des vendanges prévu fin août - 35h/semaine (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires).
Horaires : 7h-16h

Collation le matin et repas du midi offerts, pas de logement.
Accessible en bus et train.

Compétences du poste :
- Récolter un produit agricole
- Récolter un produit à maturité selon les consignes de calibrage

Entreprise

  • SAS DUGAT PY

Offre n°124 : Vendangeur/vendangeuse (H/F)

  • Publié le 21/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - GEVREY CHAMBERTIN ()

Recherche vendangeurs H/F pour fin aout/début septembre pour une durée de 8 jours - ramassage en minibus secteur Chevigny saint Sauveur / Genlis.

Cuisine maison, casse-croûte offerts.

Prime d'assiduité de 10 % pour les personnes faisant la totalité des vendanges.



Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Pathologies végétales
  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage

Entreprise

  • EARL PIERRE ET LUCIEN BOILLOT

Offre n°125 : Vendangeur / Vendangeuse (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 31/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - GEVREY CHAMBERTIN ()

Nous recherchons pour les vendanges des coupeurs (ses) et porteurs (ses) (vendanges manuelles) début septembre 2025, pour une durée d'environ 8 jours (plus ou moins 2 jours), personnes motivées.
Horaires de travail 8h-12h et 13h-17h
Rémunérations conventionnelle (11.88€ ) brut/heures + H supp + 10% congés payés coupeur
Nous organisons un ramassage totalement gratuit par bus, à coté de la Place du 30 octobre à Dijon vous êtes véhiculés pour aller dans les vignes.
Possibilités d'être nourri le midi moyennant une petite participation de 1€ pour ceux qui feront toutes les vendanges, sinon tarif conventionnel + casse-croute le matin
En raison des mesures particulière encore cette année avec la crise sanitaire, le repas fournit sera tiré du sac.
Merci
SAUF RESTRICTIONS MESURES SANTAIRES

Pour ce poste, merci de nous faire parvenir :
- Copie recto verso de votre carte d'identité et ou passeport (lisible)
- si besoin Copie recto verso de votre titre de séjour valide
- Copie de votre acte de naissance pour les personnes non Françaises
- Copie de votre carte vitale (avec le N° de sécurité Sociale bien lisible)
- Copie de votre assurance mutuelle ou CMU

Merci de nous indiquer votre adresse actuelle, N° de téléphone et une adresse mail où nous pouvons vous joindre pour vous indiquer la date de début des vendanges.

Aucune formation exigée, juste de la motivation
Merci

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Pathologies végétales
  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage

Entreprise

  • SCE DU DOMAINE LEON CAMUS PERE ET FILS

Offre n°126 : Technicien de maintenance industrielle nuit (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 01/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - Gevrey-Chambertin ()

Localisation : Gevrey-Chambertin, France
Contrat : CDI à temps plein (horaires de nuit - 21h-5h)
Recrutement : Par Aquila RH, votre partenaire emploi de proximité.

Aquila RH : Ensemble, construisons votre avenir professionnelChez Aquila RH, nous vous ouvrons les portes d'opportunités uniques dans des entreprises où vous pourrez exprimer pleinement votre potentiel. Nous plaçons les candidats au coeur de nos démarches pour offrir un accompagnement personnalisé et adapté à vos ambitions.
- Proximité et écoute : Une relation de confiance pour mieux comprendre vos besoins.
- Fiabilité et expertise : Nous collaborons avec des entreprises reconnues pour leur sérieux et leur innovation.
- Ambition et avenir : Nous vous connectons à des postes motivants et à des environnements stimulants.
-

Aujourd'hui, nous recherchons, pour l'un de nos clients de renom dans le secteur industriel, un Technicien de Maintenance (H/F).

Notre client : Une référence dans l'innovation technologiqueImplantée à Gevrey-Chambertin, cette entreprise est un acteur clé dans la conception et la fabrication de solutions connectiques pour les marchés de l'énergie et de l'industrie.
Des produits techniques de haute performance :- Connecteurs de puissance : Garantissent la continuité et la fiabilité des flux électriques dans des environnements exigeants.
- Raccords et armements : Essentiels pour la solidité et la durabilité des réseaux électriques aériens et souterrains.
- Accessoires de câbles : Solutions précises et innovantes pour répondre aux besoins des infrastructures critiques.
Grâce à des technologies de pointe et une approche tournée vers l'innovation, cette entreprise joue un rôle stratégique dans des secteurs clés tels que les énergies renouvelables, l'automatisation industrielle et les infrastructures critiques.
Un engagement vers l'avenir :- Innovations durables : Des solutions pensées pour répondre aux enjeux environnementaux et industriels de demain.
Votre profil:
Vos compétences techniques :- Connaissance en mécanique, électricité et pneumatique.
- Maîtrise des outils et équipements industriels.
Vos qualités personnelles :- Esprit d'équipe et sens de la communication.
- Rigueur, réactivité et capacité d'analyse.
- Force de proposition pour contribuer à l'amélioration des performances.
Expérience et formation :- Une expérience significative dans un poste similaire est souhaitée.
- Formation technique ou compétences équivalentes en maintenance industrielle.

Prêt(e) à rejoindre cette aventure ? Postulez dès maintenant avec Aquila RH !Chez Aquila RH, nous mettons tout en oeuvre pour garantir votre réussite. En nous confiant votre candidature, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et d'un suivi attentif tout au long du processus.
Ne laissez pas passer cette opportunité ! Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets industriels qui font la différence.

Aquila RH : Votre succès est notre engagement.

Entreprise

  • CALLIOPE RH

Offre n°127 : Vendangeur / Vendangeuse (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 30/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - GEVREY CHAMBERTIN ()

Domaine sur Gevrey Chambertin, desservi par les transports en commun, recherche des Vendangeurs/ coupeurs pour les vendanges qui débuteront aux alentours du 5 septembre afin de compléter son équipe.

Repas et petit déjeuner offerts.
6 euros de transport /JOUR
30 postes à pourvoir

Horaires : 08h /12h et 13h30/ 17h30

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Techniques d'effeuillage
  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
  • - Repérer la présence de nuisibles et constater la nature et l'étendue des dégâts
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Trier, ranger des produits, des matières premières
  • - Conditionner des produits

Entreprise

  • DOMAINE JEAN-MICHEL GUILLON

Offre n°128 : Vendangeur/Vendangeuse (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 30/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - GEVREY CHAMBERTIN ()

Domaine familial de 10ha basé à Gevrey Chambertin recherche vendangeurs ou vendangeuses pour fin août ou tout début septembre (date encore à définir) pour une durée de 10 à 15 jours.

Vendange en horaire continu de 7h -14h par rapport à la chaleur. Gros casse croûte offert dans les vignes et eaux fraiches à disposition

Taux horaire smic réglementé - 35h/semaine - heures supplémentaires rémunérées.

Candidatez directement pas téléphone Stéphanie Cheron 0626895011 ou email : contact@domaineducouvent.com

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Pathologies végétales
  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage

Entreprise

  • DOMAINE DU COUVENT

Offre n°129 : Vendangeurs/Vendangeuses (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 21/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - GEVREY CHAMBERTIN ()

Notre domaine recherche pour la récolte 2025 des coupeurs, porteurs et trieurs sur Gevrey Chambertin (21) aux alentours du 5 septembre (date à préciser ultérieurement) pour une quinzaine de jours.
Casse-croutes le matin, repas du midi et collation
Rémunération selon barème en vigueur + heures supplémentaires
Gare SNCF à 200m
Pas de logement pour dormir

Contact : vendanges@geantetpansiot.fr / 06 22 58 33 27

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Pathologies végétales
  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage

Entreprise

  • Domaine GEANTET-PANSIOT

Offre n°130 : Attaché Commercial H/F - Gevrey-Chambertin

  • Publié le 30/07/2025 | mise à jour le 30/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - GEVREY CHAMBERTIN ()

Poste à pourvoir en CDI.Acteur majeur sur le marché des prestations de transport et de logistique, Dachser bénéficie d'un des réseaux intégrés les plus importants en Europe. Nous sommes reconnus par nos clients pour la diversité de nos offres et la qualité de nos services. Notre système de gouvernance décentralisé ainsi que notre ligne hiérarchique courte, permettent à nos équipes et managers, une prise de décision agile, rapide, au plus proche du terrain.La diversité de nos offres associée à la haute qualité de prestations ainsi que notre réseau intégré, l'un des plus importants en Europe, font de Dachser un acteur reconnu. Composées d'experts, nos équipes commerciales conçoivent et organisent des solutions adaptées aux problématiques les plus complexes et exigeantes de chacun de nos clients.Vous souhaitez apporter aux clients les meilleures solutions ?Au sein de notre agence de Dijon (Gevrey-Chambertin) spécialisée dans le transport européen de fret industriel par la route, vous serez directement sous la responsabilité du responsable des ventes, au sein de notre équipe composée de professionnels du commerce. Votre mission principale sera de fidéliser et développer un portefeuille.En tant qu'Attaché Commercial H/F, vos tâches seront de :- Prospecter auprès des industriels de votre secteur géographique en lien avec les axes de développement stratégique- Gérer les appels d'offres et les propositions tarifaires.- Suivre vos actions en utilisant les outils commerciaux internes- Collaborer avec les différents services (production, service client, contrôle de gestion) pour  garantir la satisfaction client- Partager des informations avec les autres divisions du groupe (Aérien-Maritime, Logistiquedans le but de proposer des offres globales à nos clients.

Offre n°131 : Aide à domicile F/H

  • Publié le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
    • 21 - Gevrey-Chambertin ()

RESPONSABILITÉS :

Votre mission : offrir un soutien personnalisé et des soins adaptés aux personnes dépendantes ou en perte d'autonomie.
Vous favorisez ainsi leur bien-être et leur maintien à domicile, en réalisant :
• L'entretien du cadre de vie (ménage, linge, petits travaux d'entretiens)
• L'aide humaine, aides aux gestes de la vie quotidienne, aide à la toilette, transferts, habillage
• La construction d'une relation de confiance et d'écoute de nos seniors
• Des déplacements pour des rendez-vous médicaux, courses, préparation et aide à la prise de repas
Rémunération et avantages du poste :
• De 1802€ Brut à 2209€ Brut Mensuel (équivalent temps plein), suivant le profil (reprise d'ancienneté & années d'études)
• Prise en compte de vos contraintes personnelles (flexibilité horaire)
• Accompagnement personnalisé à l'arrivée (doublon prévu avec un collègue durant 2 jours + accompagnement personnalisé avec une formatrice spécialisée)
• Smartphone fourni
• CSE (loisirs, voyages, chèques vacances et chèques cadeaux), partenariats garages : réductions de 10 à 15 %
• Prise en charge de vos frais de transport (50% transport en commun ou 0,38€/km en voiture)

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil :
Pas de diplôme nécessaire, seulement une forte volonté d'accompagner quotidiennement des personnes fragilisées. Votre sens du service et vos qualités d'écoute seront des atouts indispensables pour cette aventure humaine.
• Débutant accepté
• Mobilité autonome essentielle pour assurer les déplacements professionnels


Vous partagez les valeurs Mutualistes et l'ambition de VYV 3 Bourgogne de favoriser l'accès pour tous aux dispositifs de soins et d'accompagnement de qualité à des coûts maîtrisés ?
Alors rejoignez-nous !

Entreprise

  • VYV 3 Bourgogne

    VYV 3 Bourgogne est le premier acteur de l'économie sociale et solidaire en Bourgogne Notre raison d'être est de « Se Mobiliser » chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun. Pour nous découvrir : https://bourgogne.vyv3.fr/ VYV Domicile notre filière d'aide à domicile, offre un environnement de travail dynamique et collaboratif, favorisant l'évolution professionnelle. Notre agence située à Gevrey Chambertin recrute une aide à domicile F/H en CDI à temps plein.

Offre n°132 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 26/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - GEVREY CHAMBERTIN ()

Votre tâche : offrir un soutien personnalisé et des soins adaptés aux personnes dépendantes ou en perte d'autonomie.Vous favorisez ainsi leur bien-être et leur maintien à domicile, en réalisant :L'entretien du cadre de vie (ménage, linge, petits travaux d'entretiens)L'aide humaine, aides aux gestes de la vie quotidienne, aide à la toilette, transferts, habillageLa construction d'une relation de confiance et d'écoute de nos seniorsDes déplacements pour des rendez-vous médicaux, courses, préparation et aide à la prise de repasRémunération et avantages du poste :De 1802€ Brut à 2209€ Brut Mensuel (équivalent temps plein), suivant le profil (reprise d'ancienneté & années d'études)Prise en compte de vos contraintes personnelles (flexibilité horaire)Accompagnement personnalisé à l'arrivée (doublon prévu avec un collègue durant 2 jours + accompagnement personnalisé avec une formatrice spécialisée)Smartphone fourniCSE (loisirs, voyages, chèques vacances et chèques cadeaux), partenariats garages : réductions de 10 à 15 %Prise en charge de vos frais de transport (50% transport en commun ou 0,38€/km en voiture)

Entreprise

  • VYV3

    VYV 3 Bourgogne est le premier acteur de l'économie sociale et solidaire en BourgogneNotre raison d'être est de « Se Mobiliser » chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun.Pour nous découvrir : https://bourgogne.vyv3.fr/VYV Domicile notre filière d'aide à domicile, offre un environnement de travail dynamique et collaboratif, favorisant l'évolution professionnelle. Notre agence située à Gevrey Chambertin recrute une aide à domicile F/H en CDI à temps plein.

Offre n°133 : Vendangeurs H/F

  • Publié le 21/07/2025 | mise à jour le 21/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - GEVREY CHAMBERTIN ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients, des vendangeurs H/F sur Gevrey-Chambertin.

Horaires : 08h-12h 14h-17h30 (7h de travail/jour avec 30 minutes de pause le matin). Possibilité de faire des heures supplémentaires. Mission du samedi au vendredi suivant. Estimation d'un démarrage le 6 ou le 13 septembre 2025, à confirmer dans les prochaines semaines.

Panier repas 7.30EUR versés par jour travaillé.

Des bus transco circulent sur la ligne Dijon - Beaune et passent par Gevrey Chambertin. Attention, prévoir un autre moyen de locomotion pour le dimanche !
Possibilité de faire du covoiturage avec d'autres vendangeurs de l'équipe depuis Dijon.

Hébergement à prévoir par vos propres moyens si vous ne venez pas de la région.


N'hésitez pas à nous contacter pour vous inscrire rapidement !


Une bonne motivation, un esprit d'équipe = une belle récolte !

Entreprise

  • SUP INTERIM DIJON

Offre n°134 : Attaché Commercial H/F

  • Publié le 20/07/2025 | mise à jour le 20/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 21 - GEVREY CHAMBERTIN ()

Poste à pourvoir en CDI.

Acteur majeur sur le marché des prestations de transport et de logistique, Dachser bénéficie d'un des réseaux intégrés les plus importants en Europe. Nous sommes reconnus par nos clients pour la diversité de nos offres et la qualité de nos services. Notre système de gouvernance décentralisé ainsi que notre ligne hiérarchique courte, permettent à nos équipes et managers, une prise de décision agile, rapide, au plus proche du terrain.

La diversité de nos offres associée à la haute qualité de prestations ainsi que notre réseau intégré, l'un des plus importants en Europe, font de Dachser un acteur reconnu. Composées d'experts, nos équipes commerciales conçoivent et organisent des solutions adaptées aux problématiques les plus complexes et exigeantes de chacun de nos clients.

Vous souhaitez apporter aux clients les meilleures solutions ?

Au sein de notre agence de Dijon (Gevrey-Chambertin) spécialisée dans le transport européen de fret industriel par la route, vous serez directement sous la responsabilité du responsable des ventes, au sein de notre équipe composée de professionnels du commerce. Votre mission principale sera de fidéliser et développer un portefeuille.

En tant qu'Attaché Commercial H/F, vos tâches seront de :

- Prospecter auprès des industriels de votre secteur géographique en lien avec les axes de développement stratégique
- Gérer les appels d'offres et les propositions tarifaires.
- Suivre vos actions en utilisant les outils commerciaux internes
- Collaborer avec les différents services (production, service client, contrôle de gestion) pour  garantir la satisfaction client
- Partager des informations avec les autres divisions du groupe (Aérien-Maritime, Logistique, ...) dans le but de proposer des offres globales à nos clients.

De formation supérieure en commerce type Bac +2 (DUT, BTS) à Bac +5 (Master), vous bénéficiez d'une expérience d'au minimum 2 années en tant que commercial terrain dans le domaine du transport qui vous a permis de développer et de mettre en pratique votre expertise de la relation client.

Le groupe évoluant dans un contexte international, vous avez un bon niveau d'anglais et bénéficiez de solides qualités rédactionnelles et orales.

Vous maîtrisez les techniques de ventes, l'approche grands comptes ainsi que les techniques du transport.

Vous possédez également une bonne maitrise des outils bureautiques.


Doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous êtes diplomate et convaincant(e). Vous savez également vous montrer force de proposition et savez gérer les priorités. Votre sens accru du commerce et votre qualité d'écoute font de vous un interlocuteur(trice) reconnu(e) et apprécié(e) de nos clients et partenaires.

En interne, vous savez également travailler en collaboration avec l'ensemble des services, agences et filiales du groupe.

Laissez-vous transporter vers de nouveaux horizons et rejoignez Dachser :

- Une entreprise internationale familiale aux valeurs fortes : Esprit entrepreneurial, courage d'innover, durabilité économique écologique et sociale, sens de l'engagement, ouverture sur le monde et respect, ...
- Une diversité de métiers qui offre des challenges professionnels motivants et variés
- Un environnement de travail international, moderne et en constante évolution
- Des collaborateurs engagés, professionnels et ouverts d'esprit
- Des avantages sociaux intéressants : 13ème mois, participation, chèques déjeuner, CSE, mutuelle, prévoyance, ...

Si vous aussi, vous partagez nos valeurs et notre passion du métier, rejoignez-nous et devenez un acteur de l'économie mondiale !

Retrouvez toutes nos opportunités de carrière : https://fr.dachser-career.com/
Pour en savoir plus sur Dachser : https://www.dachser.fr/fr/
Suivez l'actualité de notre groupe sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/dachser/?originalSubdomain=fr

Entreprise

  • DACHSER France

Offre n°135 : DÉVELOPPEUR INFORMATIQUE - H/F

  • Publié le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
    • 21 - Gevrey-Chambertin ()

Description :


Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un·e Développeur·euse informatique pour compléter notre équipe Automatisation des processus, afin de participer au développement de nos applications et à l’ensemble du cycle de vie d’un projet RPA [https://www.atolcd.com/expertise/dematerialisation-automatisation-rpa] (Robotic Process Automation). 

L’équipe Automatisation des processus travaille pour un panel de clients variés allant du Ministère à la collectivité territoriale (Conseils départementaux et régionaux) mais aussi pour le secteur privé (bancassurance, industrie). 

En collaboration avec le responsable production, les chefs de projet et une équipe de développeurs, vous serez amené·e à participer aux missions suivantes :

* Analyse de processus et des problématiques clients
* Paramétrage et développement des logiciels (low-code)
* Participation à la revue de code des autres développements
* Accompagnement aux Recettes Clients
* Participation à la documentation projet (fonctionnelles, d’architecture et d’exploitation technique)
* Accompagnement TMA (évolution, correction, …)

Vous interviendrez sur la technologie UiPath dont le catalogue produit vous permettra également d’intervenir sur des projets d’IA.  

Pas d'inquiétude si vous ne connaissez pas encore UiPath : une formation est prévue dès votre arrivée pour vous apprendre à utiliser cette technologie.



Profil recherché :


De formation supérieure en informatique ou équivalent, vous justifiez d’une première expérience réussie (stage, alternance ou emploi) en développement d’applications ou de logiciels.

Dôté·e d’une aisance en algorithmie et d’une bonne logique informatique, vous êtes particulièrement intéressé·e par le monde de la robotisation et des RPA.

Vous avez des bases solides sur l’environnement Windows. 

Vous avez des connaissances en manipulation de bases de données (comme MySQL) et en langage SQL et Web (HTML, Javascript).

Vous êtes curieux·euse, méthodique, organisé·e, vous aimez poser des questions et vous connaissez la méthodologie agile. 

Nous vous proposons un process de recrutement en 2 étapes :

* Laetitia, chargée RH, vous contactera dans un premier temps pour échanger sur votre parcours, votre projet professionnel et pour vous présenter Atol.
* Vous pourrez ensuite rencontrer le manager du pôle pour discuter du poste, des projets et de l'équipe. 

Entreprise

  • ATOL CONSEILS ET DEVELOPPEMENTS

Offre n°136 : LEAD-DÉVELOPPEUR - H/F

  • Publié le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
    • 21 - Gevrey-Chambertin ()

Description :


REJOIGNEZ UNE COMMUNAUTÉ D'EXPERTS PASSIONNÉS ! 

Passionné·e par le développement informatique et à la recherche d'un nouveau challenge ? Venez rejoindre notre équipe d'experts où polyvalence et collaboration sont au cœur de notre culture. 

Avec plus de 15 ans d'expérience dans la Dématérialisation de Documents et de Processus, Atol CD s'est imposée comme un acteur clé de l'intégration de la solution open-source Alfresco [https://www.hyland.com/fr/solutions/products/alfresco-platform]. Notre équipe Alfresco accompagne nos clients pour faciliter leur quotidien et réduire notamment leur empreinte écologique.

Rattaché·e aux Responsables d'équipe, et en collaboration avec le Directeur Technique du pôle, des chef·fes de projet, ainsi qu'une équipe à taille humaines, vous aurez pour missions de :

* Participer à la mise en œuvre technique et au développement des projets
* Adopter un rôle de support technique durant les phases de développement, de test, de mise en production et de maintenance
* Accompagner l'équipe technique dans leurs missions et leur montée en compétence

ENVIRONNEMENT TECHNIQUE DU POSTE : 

* Back-End : Java, Spring, SpringBoot, Swagger, Apache Utils, PostgreSql / MySQL, ActiveMQ, Solr, Elastic search, Tomcat, Jetty, Keycloak
* Front-End : Angular 10 à 14
* Architecture : Microservices
* Méthodologies : Agile, CI/CD, Event-Driven Architecture
* Usine logicielle : IntelliJ / VSCode / Eclipse, Maven, Gerrit, Jenkins, Docker / Docker-compose, SonarQube, Redmine

Découvrez ici [https://support.hyland.com/r/Alfresco/Alfresco-Content-Services/23.3/Alfresco-Content-Services/Develop/Software-Development-Kits-SDK] plus en détail la solution Alfresco.

LE PETIT + : un parcours d'intégration pour les nouveaux arrivants ! Et une formation complémentaire de la part de notre équipe de développement sur la gestion documentaire Open Source Alfresco, avec la possibilité de passer une certification si vous le souhaitez. 



Profil recherché :


De formation ingénieur ou équivalent, vous justifiez d’une expérience confirmée sur des missions de développement et/ou d'expertise technique, idéalement sur Java et/ou Angular. 

Vous êtes force de proposition, avec une grande curiosité pour les nouvelles technologies et les bonnes pratiques.

Vous avez un excellent esprit d'équipe, un goût pour le travail collaboratif et le sens de la pédagogie. Votre capacité à communiquer et vulgariser les problématiques techniques est un véritable atout.

 

Envie de mieux connaître vos futurs collègues ? Découvrez leurs parcours en consultant notamment les portraits de Stéphane [https://www.atolcd.com/portrait/stephane-prouvez-notre-ch-ti-product-manager-alfresco], Reynald [https://www.atolcd.com/portrait/reynald-stephan-chef-de-projet-et-expert-technique-pole-ecm] et Etienne [https://www.atolcd.com/portrait/etienne-perrier-made-in-jura].

Nous vous proposons un processus de recrutement en 2 étapes :

* Laetitia, chargée de recrutement, vous contactera dans un premier temps pour échanger sur votre parcours, votre projet professionnel ainsi que vos attentes.
* Suite à cet échange, vous pourrez rencontrer, au cours d'un entretien en présentiel ou en visio, les managers de l’équipe ainsi qu’un interlocuteur RH. Cet entretien sera l’occasion d’aborder vos compétences métiers mais également relationnelles.

-> Au cours de ces entretiens, vous pourrez également poser toutes vos questions et en savoir plus sur nos expertises, nos projets, notre culture d'entreprise, nos équipes, etc.

Entreprise

  • ATOL CONSEILS ET DEVELOPPEMENTS

Offre n°137 : Apprenti paysagiste végétal F/H - Daniel Moquet Signe Vos Jardins (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - GEVREY CHAMBERTIN ()

L'entreprise Daniel Moquet Signe Vos Jardins de Gevrey-Chambertin recherche un Apprenti paysagiste végétal pour un poste en Alternance.
Vous travaillerez 35h par semaine, du lundi au vendredi, avec prise en charge des frais de repas.

Vos missions consistent à :
- Entretenir et nettoyer les extérieurs chez les particuliers (tonte de pelouse, taille de haies, débroussaillage, entretien des massifs,);
- Créer des espaces et massifs paysagers (conception, aménagement, plantation).
- Apporter des conseils et des réponses aux demandes des clients ;
- Gérer l'organisation du chantier et l'entretien du matériel

Poste à pourvoir dès que possibleVous souhaitez réaliser une formation de type CAP, Bac pro, BP ou BTS dans l'aménagement paysager/ maçonnerie paysagère ?

De nature autonome et organisée, vous souhaitez vous investir dans une entreprise où règne bonne humeur et esprit d'équipe ?

Alors vous êtes au bon endroit !

Entreprise

  • Daniel Moquet Signe Vos Jardins

    Depuis près de 45 ans, Daniel Moquet et son équipe mettent tout en œuvre pour redonner un second souffle aux extérieurs des particuliers en aménageant les allées, cours et terrasses mais également les portails, clôtures et pergolas ! Fort de cette réussite et face à la forte demande des clients, Daniel Moquet décide de créer un nouveau concept : DANIEL MOQUET SIGNE VOS JARDINS, spécialisé dans la taille, l'entretien et la création paysagère chez les particuliers.

Offre n°138 : Conducteur PL (H/F)

  • Publié le 08/05/2025 | mise à jour le 02/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 21 - GEVREY CHAMBERTIN ()

Description du poste :
Rejoignez une entreprise dynamique pour mettre à profit vos compétences en conduite de poids lourds, en assurant des livraisons régionales avec professionnalisme et efficacité.
- Assurer la livraison en camion porteur de divers types de marchandises dans la région.
- Réaliser les tournées selon les itinéraires définis par l'exploitation.
- Charger et décharger les marchandises en toute sécurité.
- Prendre votre poste à Gevrey-Chambertin avec ponctualité et engagement.
- Maintenir le camion en bon état en respectant les consignes de sécurité et de maintenance.
- Collaborer étroitement avec l'équipe logistique pour garantir une livraison rapide et précise.
Description du profil :
Formation et expérience
Vous êtes un conducteur PL expérimenté, passionné par la logistique régionale et souhaitez rejoindre une équipe dynamique à Gevrey-Chambertin. Vous possédez une solide expérience dans la livraison de marchandises, de la prise en charge au déchargement, et êtes prêt(e) à relever ce défi.
- Maîtrise de la conduite de camion porteur pour des livraisons régionales
- Expérience confirmée de 3 à 5 ans dans un rôle similaire
- Compétence avérée en chargement et déchargement de divers types de marchandises
- Capacité à suivre une tournée de livraison (notamment sous l'enseigne Schenker)
- Sens des responsabilités et de la ponctualité pour assurer des livraisons sécurisées
- Bonnes compétences en communication pour interagir avec les clients et l'équipe
Ce que nous offrons :
* Taux horaire selon convention***Panier-repas
Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite :
1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi.
2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions.
3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription.
4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre.
5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !

Offre n°139 : Aide ménager / Aide ménagère H/F

  • Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 29/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - ARCENANT ()

Description de l'offre :
OPTEZ POUR UN COMPLÉMENT DE REVENU QUI A DU SENS, DEVENEZ ASSISTANT(E) MÉNAGER(ÈRE) !

Vous souhaitez un emploi à dimension humaine, qui s'adapte à vos disponibilités ou en complément de revenu ?

Transmettez dès maintenant votre candidature à Domaliance Nuits-Saint-Georges ! Notre agence recherche un(e) assistant(e) ménager(ère) à temps partiel.


VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS

Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage.

Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.

Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !

Description de l'entreprise :
Domaliance Nuits-Saint-Georges fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 333 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Entreprise

  • Domaliance Nuits-Saint-Georges

Offre n°140 : Mécanicien / Mécanicienne automobile (H/F)

  • Publié le 01/08/2025 | mise à jour le 01/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 21 - GEVREY CHAMBERTIN ()

Offre d'emploi - Mécanicien Automobile (H/F)
Lieu : Gevrey-Chambertin

Description du poste :
Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) automobile motivé(e) et autonome pour intégrer notre atelier à taille humaine. Vous serez chargé(e) de l'entretien courant et des réparations mécaniques sur tous types de véhicules légers.

Vos missions principales :
- Révision, vidange, freins, amortisseurs, échappement.
- Diagnostic et réparation des pannes mécaniques
- Préparation au contrôle technique
- Suivi des interventions et respect des normes de sécurité

Profil recherché :
- Expérience souhaitée en mécanique automobile ( 1 an minimum )
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe
- Rigueur, ponctualité, sens du service client

Nous offrons :
- Un CDI de 35 heures par semaine
- Une prise de poste immédiate
- Un salaire net mensuel de 1 400 € net
- Une ambiance conviviale et un poste stable

Intéressé(e) ?
Envoyez votre candidature par mail à : d.a.sauto21@outlook.fr

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide
  • - Architectures de montages des trains avant et arrière
  • - Caractéristiques des carburants et biocarburants
  • - Caractéristiques des pneumatiques
  • - Caractéristiques des systèmes de freinage
  • - Caractéristiques et rôle des batteries de servitude
  • - CQP mécanicien de maintenance automobile
  • - Equilibreuse de roue
  • - Mécanicien automobile
  • - Principe de fonctionnement des circuits d'allumage
  • - Principe de fonctionnement des circuits de carburant haute pression
  • - Principe de fonctionnement des circuits de climatisation
  • - Principe de fonctionnement des circuits essence et diesel
  • - Principe de fonctionnement des embrayages
  • - Principe de fonctionnement des systèmes de dépollution
  • - Principe de fonctionnement des systèmes de suralimentation essence et diesel
  • - Principe de fonctionnement du circuit d'air
  • - Principe de fonctionnement du circuit de lubrification d'un moteur
  • - Principe de fonctionnement d'un moteur diesel
  • - Principe du système de freinage et de son assistance (classique, ABS/ESP)
  • - Systèmes de directions (de véhicules)
  • - Systèmes de refroidissement
  • - Systèmes de suspension
  • - Techniques de changement de pneus
  • - Assurer la maintenance des outils et équipements de l'atelier
  • - Conduire un véhicule léger
  • - Contrôler et régler les trains roulants
  • - Contrôler et remplacer les éléments du système de freinage (classique, ABS, ESP)
  • - Contrôler la conformité technique d'un véhicule
  • - Installer des équipements complémentaires (dispositifs de confort, protection, films teintés, attelage, ...) sur un véhicule automobile particulier ou industriel
  • - Réaliser la maintenance des systèmes de dépollution essence ou diesel d'un moteur thermique
  • - Réaliser la maintenance des systèmes de direction
  • - Réaliser la maintenance des systèmes d'embrayage
  • - Réaliser la maintenance des systèmes de suralimentation essence ou diesel d'un moteur
  • - Réaliser la maintenance des systèmes injection essence ou diesel d'un moteur thermique
  • - Réaliser la maintenance du circuit de climatisation
  • - Réaliser le diagnostic des trains roulants
  • - Réaliser le diagnostic du circuit de climatisation
  • - Utiliser des logiciels de diagnostic automobile

Entreprise

  • D.A.S. AUTO 21

Offre n°141 : Cariste (F/H)

  • Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 30/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Gevrey-Chambertin ()

Notre agence Adéquat de DIJON recrute, pour l'un de ses clients, une/un cariste (F/H) pour une mission d'intérim de longue durée !

Votre mission si vous l'acceptez ?

Devenir un champion du Tetris en entrepôt : réceptionner et stocker des produits !

Être notre meilleur pilote en circuit « Formule CACES 1 et 3 » : transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur .

Savoir mettre le paquet : port de charge, emballage et travaux de manutention font de chaque jour une mission unique et enrichissante.

Savoir utiliser un système informatique sans pour autant être un Super Geek est essentiel pour assurer le suivi et traitement des marchandises et palettes.

Le profil adéquat à avoir ?

Plus que des compétences, nous cherchons avant tout des personnes qui ont en « stock », l'énergie d'apprendre, le goût pour l'aventure humaine et le sens du travail en équipe.

Pour un job de cariste qui cartonne, nous attendons une personne sérieuse, impliquée et qui sache faire preuve de vigilance et de sécurité.

Rémunération et avantages :

- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Ce poste vous intéresse? Postulez directement en ligne sur cette annonce.

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT 026

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°142 : Mécanicien Automobile H/F (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 21 - Gevrey-Chambertin ()

Votre agence MENCO DIJON recherche pour son client un(e) Mécanicien(ne) Automobile H/F.

Vos missions :
Réaliser l'entretien courant et les révisions des véhicules (vidange, filtres, freins, pneus.)

Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques ou électroniques

Effectuer les réparations nécessaires : remplacement de pièces, interventions sur moteurs, embrayages, suspensions, etc.

Contrôler et tester les véhicules après intervention

Renseigner les opérations effectuées sur les ordres de réparation

Respecter les règles de sécurité et les procédures internes

Profil recherché :
Formation en mécanique automobile (CAP/BEP/Bac Pro ou équivalent)

Expérience en atelier automobile souhaitée

Bonnes compétences techniques et sens de l'analyse

Autonomie, rigueur et esprit d'équipe

Rémunération :
En fonction du profil et de l'expérience.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide

Entreprise

  • MENCO - MENCO DIJON

    Fondée en 2013, MENCO est une société de Travail Temporaire et de Recrutement indépendante à taille humaine dont les 19 agences sont implantées un peu partout en France. Nous intervenons dans le recrutement en intérim, CDD et CDI dans tous les domaines d activités. Candidats et employeurs, n'hésitez pas à prendre contact avec nous !

Offre n°143 : Assembleur(euse) monteur(euse) (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Gevrey-Chambertin ()

L'ENTREPRISE :

SD Services, leader français dans le domaine de l'aménagement de véhicules utilitaires, recrute plusieurs assembleurs(euses) monteurs(euses) en contrat d'alternance sur son site industriel basé à Gevrey-chambertin (21).

Nous vous proposons une formation théorique et pratique au sein de notre société avec l'opportunité d'obtenir une certification professionnelle reconnue dans l'industrie métallurgique (CQPM Assembleur-Monteur pour aménagement de véhicules de transport).

Les cours théoriques seront dispensés par SD Académie, notre centre de formation interne, tandis que la mise en pratique sera réalisée dans nos différents ateliers (présence requise sur le site industriel - aucun déplacement à prévoir).

Cette formation d'une durée de 7 mois débutera en septembre 2025 dans le cadre d'un contrat de professionnalisation (alternance) et prendra fin en mars 2026.

MISSIONS PRINCIPALES :

Encadré(e) par des professionnels du métier, vous parcourrez l'ensemble de nos ateliers et serez amené(e) à travailler dans 3 univers différents :

- L'usinage par machine à commandes numériques,

- L'assemblage des meubles,

- L'équipement et l'aménagement des véhicules utilitaires.

Vos principales missions et apprentissages seront destinés à vous rendre autonome sur :

- Le lancement des programmes sur nos machines et l'affleurage des pièces,

- La lecture de plans et de notices,

- Le montage des aménagements sur les véhicules utilitaires et la pose d'accessoires (électriques ou non) à l'aide d'outils électroportatifs (perceuse-visseuse, etc.).

PROFIL RECHERCHÉ :

- Vous portez un intérêt tout particulier pour le secteur industriel et / ou automobile,

- Vous êtes à l'aise dans le maniement d'outils de bricolage ou en quête d'apprentissage,

- Vous êtes une personne rigoureuse, méticuleuse et volontaire,

- Aucun pré-requis professionnel n'est demandé.


INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :

- Durée de travail : 35 heures hebdomadaires,

- Salaire : selon barème en vigueur dans la convention collective nationale de la métallurgie,

- Type de contrat : alternance - contrat de professionnalisation d'une durée de 7 mois avec un démarrage en septembre 2025,

- Avantages : tickets restaurant (12€ l'unité par jour travaillé), mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, chèques CESU, prise en charge des transports en commun à hauteur de 50%.

Vous souhaitez être formé(e) par de véritables professionnels du métier ? Envoyez-nous votre candidature sans plus tarder !

Entreprise

  • SD SERVICES

    Avec plus de 400 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire, SD Services est une entreprise dynamique et en constante progression, grâce aux femmes et aux hommes qui la font avancer. Rejoindre SD Services, c'est avant tout partager ses valeurs : le sens du service, la qualité d'écoute, l'esprit d'équipe, le sens des responsabilités, la prise d'initiative.

Offre n°144 : Métallier-serrurier / Métallière-serrurière (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - GEVREY CHAMBERTIN ()

L'entreprise BABOUHOT, serrurerie-métallerie située à Gevrey-Chambertin, recherche un ouvrier serrurier-métallier (H/F) pour renforcer son équipe en atelier.

Missions :
- Réalisation d'ouvrages sur mesure : portillons, garde-corps, cadres, escaliers, etc.
- Travail des métaux à l'aide d'outils mécaniques (perceuse, poinçonneuse, tronçonneuse à disque)
- Découpe, assemblage, montage et ajustement de pièces : débit, pliage, meulage, soudure ou vissage
- Serrurerie de base : connaissance des serrures, montage et adaptation

Votre profil :
- Autonome, rigoureux et attentif
- À l'aise avec la lecture de plans
- Sens du travail bien fait

Conditions :
- Contrat : CDI - 39h
- Rémunération : selon profil et expérience
- Embauche : dès que possible
- Horaires : du lundi au jeudi : 8h-12h / 13h30-17h30 et vendredi : 8h-12h / 13h30-16h30

Formations

  • - Métallerie serrurerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BABOUHOT serrurerie-métallerie

Offre n°145 : Chargé d'affaires H/F

  • Publié le 31/07/2025 | mise à jour le 31/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 21 - GEVREY CHAMBERTIN ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Chargé d'affaires H/F sur le secteur de Dijon sud.

C'est une entreprise de serrurerie et métallerie.

Vos missions :

- Prise de commandes
- Concevoir, chiffrer et préparer les projets
- Planifier l'intervention avec le client
- Gérer la relation client et être garant de leur satisfaction
- Suivre l'avancement des chantiers, coordonner les équipes et sous-traitants
- Veiller au respect des délais, des coûts et de la qualité des réalisations
- Assurer le suivi budgétaire et la facturation des affaires
- Contribuer à la prévention et au respect des consignes de sécurité

Avantages : véhicule de fonction, repas à l'extérieur remboursés, primes
Horaires : 8h - 17h30 (16h30 les vendredis)
Poste à pourvoir dès que possible
Salaire : selon profil

Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler !

Vous disposez d'une formation BAC+2 minimum dans le domaine du BTP, ou équivalent et justifiez d'une expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire, idéalement acquise dans la serrurerie ou la métallerie.

Savoir-être attendus :
- Esprit d'équipe et sens des responsabilités
- Capacité à prendre des initiatives et à être force de proposition
- Engagement, professionnalisme et persévérance
- Sens de l'écoute et de la communication
- Rigueur, organisation et autonomie

Entreprise

  • SUP INTERIM DIJON

Offre n°146 : Ouvrier métallier serrurier H/F

  • Publié le 31/07/2025 | mise à jour le 31/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 21 - GEVREY CHAMBERTIN ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Ouvrier métallier serrurier H/F sur le secteur de Dijon sud.

Vos missions :

- Installer/Fabriquer toutes les fermetures et gonds des portes, des fenêtres, portails, encadrement portes fenêtres, montées d'escaliers, stores, etc...
- Prise des mesures ; relevés de cote ; croquis
- Fabrication de pièces décoratives
- Montage des fermetures des portes, fenêtres, etc...

Compétences :

- Aptitude au dessin
- Lecture de plan
- Prise de mesure
- Maîtrise du travail du métal
- Menuiserie : bois aluminium, PVC
- Montage de pièces mécaniques
- Connaissance en isolation phonique et étanchéité

Poste à pourvoir dès que possible.
Salaire : entre 1 900 EUR et 2 200 EUR brut + primes
Horaires : 8h 12h - 13h30 17h30 (16h30 les vendredis)

Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler !


Vous possédez un CAP et/ou BACP PRO et/ou BTS Serrurier métallier. Expérience dans un poste similaire de 2-3 ans.

Entreprise

  • SUP INTERIM DIJON

Offre n°147 : AUDITEUR CONTRÔLEUR DE GESTION H/F

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 21 - GEVREY CHAMBERTIN ()

Sous la responsabilité du Responsable Contrôle de gestion, vous intégrez une équipe de 9 personnes. Votre mission principale consiste à veiller au respect des procédures internes et à accompagner les responsables des agences du groupe dans le pilotage de la performance de leur activité.

Dans ce cadre vos missions seront :

- Accompagner les agences au sujet de la facturation et de l'encaissement, du suivi des couts chantiers et arrêtés mensuels
- Garantir le respect des procédures internes et diffuser les bonnes pratiques
- Analyser les dysfonctionnements des agences, identifier les causes et proposer des actions correctives et suivre leur mise en place
- Construire et organiser des interventions/ formations en fonction des besoins



Après une intégration de 2 mois au siège, en région Lyonnaise, des déplacements réguliers (3 jours/semaine) seront à prévoir sur les agences de l'Est et de la Bourgogne.




Diplômé(e) d'un Bac+5 avec une spécialité Contrôle de Gestion et/ou Audit, vous souhaitez rejoindre une entreprise structurée et une équipe expérimentée. Vous avez une expérience opérationnelle de 2 ans minimum dans un environnement multi-sites et idéalement un connaissance des marchés publics et une expérience en Bâtiment ou TPVous êtes curieux(se) et dynamique ?
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et êtes capable d'apporter des conseils opérationnels grâce à votre expérience terrain ?
Vous connaissez les marchés publics ?Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), avez le sens des responsabilités et vous avez envie de rejoindre un groupe structuré, innovant et en pleine croissance ?Nous attendons votre candidature !

Entreprise

  • FIRALP

Offre n°148 : Conducteur / Conductrice de véhicules Super Lourds (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 21 - GEVREY CHAMBERTIN ()

Description du poste :
En tant que chauffeur poids lourd, vous jouerez un rôle clé dans le secteur du transport et de la logistique pour notre client, un leader reconnu dans ce domaine. Vos missions seront les suivantes :***Assurer le chargement des marchandises frais et surgelés dans les compartiments apropriés.***Assurer le transport de marchandises en respectant les itinéraires établis.***Déchargement des marchandises chez le client***Pointer les livraisons avec le client.***Maintenir un niveau élevé de satisfaction client en respectant les délais de livraison.***Permis C + FIMO à jour
horaires : du lundi au vendredi 4H15-12H45 (variable selon tournées)
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Ce poste requiert une grande autonomie et un sens aigu des responsabilités, afin de maintenir une coopération étroite avec les divers interlocuteurs de l'établissement.
Qualités recherchées :***Forte capacité d'organisation.***Excellentes compétences en communication.***Rigueur et sens des responsabilités.***Relation client.
*

Offre n°149 : Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - GEVREY CHAMBERTIN ()

Description du poste :
Nous recrutons pour notre client, un chauffeur PL pour des livraisons de garage auto.
Vos missions :***Effectuer le chargement, le déchargement et la livraison des marchandises selon les itinéraires prévus.***Respecter les protocoles de sécurité et les réglementations routières pour assurer un transport sans encombre et sécuritaire.***Procéder à l'inspection régulière de votre véhicule pour garantir son bon fonctionnement et sa conformité aux normes.***Horaires : du mardi au samedi matin
Prise de poste à 2H jusqu'à 12h.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Vous êtes titulaire du permis Poids Lourd et êtes doté d'une solide connaissance des réglementations en vigueur dans le secteur du transport. Dynamique et organisé, votre sens de l'orientation vous permet de trouver les itinéraires les plus efficaces.
Qualités recherchées :***Maîtrise de la conduite de véhicules lourds.***Excellente capacité d'organisation.***Bonne communication et sens du service client.***Autonomie et sens des responsabilités.***Respect des normes de sécurité.
*

Offre n°150 : Couvreur / Couvreuse (H/F)

  • Publié le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
    • 21 - Gevrey-Chambertin ()

Toiture ta carrière au sommet !!!

Deviens le prochain Couvreur Zingueur H/F de notre client spécialisé dans la charpente/zinguerie sur le secteur de Gevrey-Chambertin.

Tes missions, si tu les acceptes :

-Réparer et entretenir tous types de toitures et éléments associés.
-Intervenir sur les toitures des clients afin de garantir la longévité de leur patrimoine.
_ Déposer une toiture
_ Poser des tuiles
_ Réaliser la pose d'éléments de couverture
_ Remplacer des chevrons
_ Effectuer des éléments de Zingueries

Tu es rigoureux, volontaire, motivé et tu as l’esprit d’équipe ? Alors, ce poste est fait pour toi !

Votre profil : Titulaire d'une habilitation de travail en hauteur et d'une habilitation échafaudage.
Vous devez ment avoir au minimum 1 an d'expérience.

On te propose :

Mission intérim 35h par semaine
Rémunération : 12,00 à 13,50 euros selon expérience
+21 % à chaque fin de mission correspondant aux congés payés et aux indemnités de fin de mission.

À toi de jouer ! Postule en ligne ou dépose ton CV à l’agence, nous serons ravis de t’accueillir ! Axelle, Marie-Laure et Loris

Entreprise

  • Temporis Dijon Sud

    Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

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