Offres d'emploi à Semezanges (21)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Semezanges située dans le département 21. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Semezanges. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 21 - GEVREY CHAMBERTIN, 21 - BROCHON, 21 - Gevrey-Chambertin ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Semezanges

Offre n°1 : Surveillant de Nuit - Ouvrier Qualifié en internat (H/F)

  • Publié le 25/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 21 - GEVREY CHAMBERTIN ()

Le surveillant de nuit se rend dans chaque Unité de Vie (X4) et vérifie la présence et l'état de sommeil de chaque Résident. Le rythme des passages est à adapter aux situations ponctuellement rencontrées.

Il accompagne le coucher des Résidents et veille à ce qu'ils s'endorment dans le calme.
Il apporte aux Résidants les soins nécessaires à leurs états du moment.
Il assure l'accompagnement pendant la nuit des Résidents concernés par une prise de douche ou pour leurs toilettes (change de pyjama et de draps éventuellement).

Si besoin, lorsqu'il a été spécifiquement habilité, il peut distribuer les médicaments, faisant l'objet d'une prescription médicale ou d'un protocole.

Il assure la sécurité générale des locaux ainsi que l'état de marche de certains appareils (congélateur, réfrigérateur, vérifie que les plaques électriques et fours sont éteints).

Il prend les mesures d'urgence nécessaires en cas de problème pour assurer la sécurité des Résidants dans les meilleurs délais. Il se réfère aux consignes de sécurité, en particulier incendie.

Il assure en fin de veille la transmission des informations de nuit à l'équipe éducative de jour.

Bonne condition physique
Bon équilibre psychologique
Résistant au sommeil (surveillance éveillée)
Respectueux, attentif aux besoins des personnes handicapées
Qualité d'écoute et de tolérance
Capacité de travailler en équipe (intervention en binôme)
Avoir de l'assurance dans un contexte qui peut être angoissant (obscurité, bruits la nuit.)
Avoir le sens des responsabilités
Être réactif face à l'urgence et avoir une bonne maîtrise de soi
Connaître les gestes de premier secours
Savoir utiliser l'informatique (mail, Word, dossier informatisé)




Entreprise

  • ACODEGE

Offre n°2 : Responsable de structure péri et extrascolaire (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - BROCHON ()

Sous la responsabilité directe des Directeurs adjoints enfance jeunesse, vous serez le / la responsable de l'accueil de loisirs périscolaire et extrascolaire sur le site de Corcelles-lès-Cîteaux. Vous jouez un rôle d'interface entre l'enfant, la famille, l'école, et les autres partenaires concernés.
A ce titre, vous :
- Accueillerez, informerez les usagers et mettrez en oeuvre le projet éducatif, les projets d'animations, les règlements de fonctionnement des accueils périscolaires et extrascolaires ;
- Organisez le fonctionnement de l'accueil périscolaire-extrascolaire en assurant au quotidien la mise en oeuvre pratique de l'accueil des enfants en déterminant le rôle de chacun en fonction des locaux, des horaires, des protocoles sanitaires et législatifs ;
- Organiserez, participerez à la vie de l'accueil et assurerez la gestion administrative, financière, logistique (moyens et bâtiments) et managériale de l'accueil ;
- Rédigerez le projet pédagogique de l'accueil décliné du projet éducatif de la collectivité. Veillerez à sa mise en oeuvre dans le respect de la règlementation en vigueur ;
- Encadrerez au quotidien une équipe d'agents (animateurs, agents de restauration et technique) ;
- Assurez le lien et transmettez aux usagers les informations concernant les différentes périodes d'activités du service (périodes périscolaires, mercredis, petites vacances, été, enfance, jeunesse).

Votre Profil :

Titulaire d'un Diplôme de l'animation (BPJEPS, BAFD), vous justifiez d'au moins une expérience réussie en collectivité territoriale sur des fonctions similaires.

Vos savoirs :
- Connaissances du contexte politique local et intercommunal
- Connaissance du fonctionnement du service Enfance jeunesse
- Maîtrise de la réglementation des (ACM) référentiels des métiers de l'Enfance jeunesse Maîtrise des référentiels en vigueur (règlement intérieur, règlement de fonctionnement, charte graphique) et procédures internes à la collectivité
- Maîtrise des techniques d'animation, de communication et de pédagogie
- Méthodologie de projet et technique rédactionnelles
- Définition et rédaction d'un projet pédagogique
- Etapes du développement de l'enfant (développement physique, psychologique et affectif)
- Définition et rédaction d'un projet pédagogique
- Maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel ) et utilisation du logiciel métier
- Hygiène des locaux et procédures en restauration collective (méthode HACCP)

Vos savoir-faire :
- Pratique du travail en équipe, techniques d'entretien
- Capacités managériales
- Capacités d'organisation, de rigueur, de priorisation et à gérer les imprévus
- Capacités d'expression orale et écrite
- Capacités d'écoute, de négociation et de gestion des situations relationnelles difficiles
- Force de proposition et prise d'initiatives en lien avec les missions
- Capacités d'animation de réunions d'équipe
- Respect des valeurs du service public
- Respect des échéances

Vos savoir-être :
- Sens de l'autonomie et de l'initiative
- Rigueur, réactivité et efficacité
- Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse
- Capacités à communiquer et à mobiliser
- Capacité d'adaptation et de remise en question
- Force de proposition
- Compétences relationnelles face au public

Titulaire du Permis B

Rémunération :.

Rémunération statutaire selon la grille + prime (RIFSEEP) selon expérience

Affectation Brochon / Fixin

Déplacements réguliers sur le territoire.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Enfance (BPJEPS ou BAFD) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CC DE GEVREY-CHAMBERTIN ET DE NUITS-SAIN

Offre n°3 : Moniteur Educateur ou un Animateur (H/F)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 21 - Gevrey-Chambertin ()

Encadrement des personnes accompagnées sur le temps du SAJ
Veille à la sécurité physique des personnes (internes et externes) qui fréquentent le SAJ tant sur place que lors des déplacements. Supervision des arrivées/départs des externes. Assiste dans les gestes de la vie quotidienne les personnes y compris l'aide aux repas, la prise de médicaments, l'hygiène, les déplacements.)
Collabore avec les professionnels de l'hébergement qui interviennent à leur côté lors des activités de jour.
Organise, en journée, les activités éducatives et l'animation
Garant de la dynamique d'animation du SAJ. En journée, il assure la mise en œuvre d'activités et d'expériences qui répondent aux besoins identifiés dans les PPI des personnes accompagnées tant en internat qu'en externat.
Organise et encadre des activités variées : ateliers ou chantiers éducatifs et créatifs, sorties, loisirs culturels ou sportifs, événements festifs ou conviviaux. Les activités visent à promouvoir l'autonomie, le bien-être et l'intégration sociale des personnes accompagnées, y compris l'éducation à la citoyenneté et la connaissance des droits des personnes.
Valide ses projets auprès des coordinateurs et/ou du cadre intermédiaire, en fonction des moyens sollicités. Il formalise et documente son action. Il s'assure de la transmission des informations autour des projets.
Planifie les activités sous la supervision de la coordinatrice du SAJ.
Il développe les partenariats utiles pour favoriser l'ouverture vers l'extérieur et l'accès aux dispositifs de droit commun. Lors des activités extérieures, il initie les conventions nécessaires qu'il formalise sous la supervision de la coordinatrice du SAJ.
Participe activement aux réunions institutionnelles et aux groupes de travail entre pairs.
Assure un rôle de référence pour les personnes accompagnées en externat
Assume un rôle de référent auprès de certains externes et de leurs familles. Il contribue au suivi des présences/absences réalisées par la coordinatrice du SAJ en lien avec le secrétariat.
Contribue à la co-construction et au suivi de la mise en œuvre du projet personnalisé individuel
Participe à la co-construction du projet avec la personne. Il met en œuvre, suit et évalue le PPI, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Il partage ses observations, relatives tant aux personnes accompagnées en internat qu'en externat. Dans les outils et instances dédiées.
Participe à la démarche qualité de l'établissement
S'inscrit dans la démarche d'amélioration continue de la qualité de l'établissement, avec une attention particulière aux déclarations d'événements indésirables, au traçage des informations dans le DIU et à la mise en œuvre des RBPP. Il se tient informé et respecte les procédures. Contribue aux groupes de travail thématiques relevant de ses compétences.
Connaître le public adulte ayant un TDI et les droits des personnes accompagnées
Assurer un accompagnement et organiser des activités socio-éducatives
Appétence pour les activités sportives
Connaître et respecter les règles éthiques et déontologiques
Maitriser les gestes de premier secours
Partager et formaliser ses observations avec l'ensemble des parties prenantes
Sens des responsabilités et vigilance à la sécurité des personnes
Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission. Conduite d'un véhicule 9 places
Qualification requise : Moniteur(trice) Educateur(trice)- DE
ou Animateur (trice) - BPJEPS (de préférence option sport)
Réponse souhaitée avant le 22 août 2025

Entreprise

  • ACODEGE

Offre n°4 : Travailleur Social (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 01/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 21 - L'Étang-Vergy ()

Élaborer un diagnostic social et des hypothèses d'intervention

Élaborer le projet personnalisé co-construit avec chaque mineur

Mettre en œuvre, suivre et évaluer des actions éducatives

Encadrer le mineur et le groupe dans les actes de la vie quotidienne

Communiquer avec les familles et/ou représentants légaux, les services de la PJJ, et les magistrats mandants

Développer des actions de soutien à la parentalité

Instruire les dossiers administratifs des mineurs confiés

Contribuer à l'élaboration du projet de service

Rédiger de notes de synthèses et autres rapports

Organiser les activités sur les journées, les soirées, les week-ends et les projets ponctuels

Participer aux instances judiciaires (audiences)

Perçoit les enjeux d'une démarche bientraitante dans la réalisation de ses missions


Participer à la dimension pluridisciplinaire de l'équipe

Faire preuve de rigueur

Être en capacité de prendre du recul

Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission

Qualification souhaitée :

Diplômé Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur, ou justifiant d'une expérience professionnelle en lien avec le projet et les missions

Conditions de travail :

Les missions du CER se déroulent au cours de deux sessions de 4 à 5 mois (janvier/juin puis août/décembre).

Vous serez amené à travailler de jour, de nuit, week-ends et jours fériés. Des départs en camps de 5 jours sont inclus.

Entreprise

  • ACODEGE

Offre n°5 : Réceptionniste - CDI - (H/F/X) (H/F)

  • Publié le 01/08/2025 | mise à jour le 01/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 21 - Chambolle-Musigny ()

MISSION PRINCIPALE : Le Réceptionniste assure une qualité d'accueil et de services personnalisés aux clients de l'hôtel tout au long de leur séjour, en respectant les standards de qualité et les procédures établies.

POSTE A POURVOIR A PARTIR DU 1ER SEPTEMBRE 2025.

ROLE ET RESPONSABILITES :

- Supervise l'accueil des clients à la réception, garantissant une première impression positive.

- Optimise les ventes de l'hôtel en proposant des réservations et des upgrades adaptés aux besoins des clients.

- Assure le suivi et le bon déroulement du séjour des clients, répondant à leurs demandes et gérant les plaintes éventuelles de manière efficace.

- Avertit la direction de tout problème pouvant affecter la qualité du service à la clientèle.

- Procède à toutes les opérations liées à la préparation et à l'encaissement des factures.

- Participe activement à la communication et à la coordination avec les autres services de l'hôtel, assurant un suivi des consignes et des informations clients.

- Collabore avec les équipes pour résoudre les problèmes techniques rencontrés (suivi des bugs).

- Assure la prise de réservations par téléphone, email ou en personne, en garantissant un service client de qualité.

- Élabore les rooming lists pour assurer une gestion efficace des chambres.

- Met en place les différents affichages nécessaires à l'information des clients.


- Maitrise du français et de l'anglais en communication écrite et orale.

- Capacité à gérer les situations stressantes avec calme et professionnalisme.

- Excellente présentation.

- Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec différents services.

Entreprise

  • SH CHAMBOLLE

Offre n°6 : Facteur (H/F)

  • Publié le 31/07/2025 | mise à jour le 31/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Gevrey-Chambertin ()

Le poste :
Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Facteur H/F.
Dans le cadre de cette mission, vous serez responsable de la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous devrez trier les lettres et les colis, suivre les tournées de livraison et assurer la bonne réception des envois. La précision et la ponctualité sont essentielles pour garantir un service de qualité. La mission se déroule à GEVREY CHAMBERTIN, sous contrat temporaire.

Mission à pourvoir immédiatement.


Profil recherché :
Profil candidat recherché : Facteur H/F Compétences requises :
- Maîtrise des règles de circulation et de sécurité routière.
- Capacité à utiliser des outils et équipements de distribution (véhicule léger, vélo, chariot).
- Bonnes compétences en gestion du temps et en organisation.
- Sens de l'orientation et connaissance de la zone de distribution.
- Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe. Qualités professionnelles :
- Rigueur et sérieux dans l'exécution des tâches.
- Sens de la communication et relationnel.
- Ponctualité et fiabilité. Le candidat idéal pour le poste de facteur H/F doit posséder un niveau d'études allant au minimum jusqu'au diplôme de niveau CAP ou équivalent. Il doit être capable de s'adapter aux aléas du travail en extérieur et faire preuve de réactivité. Une première expérience dans un poste similaire est un atout. La connaissance des outils numériques appliqués à la distribution est également appréciée.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°7 : Femme/Valet de chambre (H/F) - CDI TEMPS PARTIEL

  • Publié le 28/07/2025 | mise à jour le 28/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 16H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - CHAMBOLLE MUSIGNY ()

L'HÔTEL BELLEVIGNE EST SITUE A CHAMBOLLE-MUSIGNY, à 20 minutes en voiture de Dijon.

Pour faire suite à son ouverture à Chambolle-Musigny, Bellevigne Bourgogne recherche :
Femme/Valet de Chambre H/F en CDI à temps partiel (ouvert aux candidats étudiants/es)

Responsabilités:

- Répondre aux demandes des clients
- Nettoyer et entretenir les chambres d'hôtel selon les normes établie
- Changer les draps, les serviettes et les articles de toilette
- Passer l'aspirateur, balayer et laver les sols
- Nettoyer les salles de bains et les toilettes
- Réapprovisionner les fournitures nécessaires dans les chambres
- Rapporter tout dommage ou problème technique aux responsables

Nous vous offrons :
-Type de contrat : CDI à temps partiel, 16h par semaine
-Date de démarrage : dès que possible
-Horaires : 9h-17h, avec 30 minutes de pause le midi
-Rémunération : Selon profil
-Mutuelle d'entreprise avantageuse

Nous cultivons un environnement de travail où la convivialité naît de la diversité des profils et des expériences. Nous valorisons chaque idée, afin que chacun apporte sa contribution unique à notre aventure collective.

Vous vous reconnaissez dans nos valeurs de convivialité, d'engagement et d'agilité, et souhaitez participer à une véritable aventure ? N'hésitez plus, adressez-nous votre CV !

Entreprise

  • SH CHAMBOLLE

Offre n°8 : Femme/Valet de chambre - (H/F/X) - CDI (H/F)

  • Publié le 28/07/2025 | mise à jour le 28/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Chambolle-Musigny ()

L'HÔTEL BELLEVIGNE EST SITUE A CHAMBOLLE-MUSIGNY, à 20 minutes en voiture de Dijon.

DATE DE DEMARRAGE FLEXIBLE (juillet / août)

Pour faire suite à son ouverture en octobre à Chambolle-Musigny, Bellevigne Bourgogne recherche :

Femme/Valet de Chambre H/F en CDI :

Responsabilités:

- Répondre aux demandes des clients
- Nettoyer et entretenir les chambres d'hôtel selon les normes établie
- Changer les draps, les serviettes et les articles de toilette
- Passer l'aspirateur, balayer et laver les sols
- Nettoyer les salles de bains et les toilettes
- Réapprovisionner les fournitures nécessaires dans les chambres
- Rapporter tout dommage ou problème technique aux responsables

Nous vous offrons :

-Type de contrat : CDI

-Date de démarrage : flexible

-Deux jours de repos consécutifs, horaires de journée

-Rémunération : selon profil du candidat

-Mutuelle d'entreprise avantageuse

-Aide au logement "Action Logement"

Nous cultivons un environnement de travail où la convivialité naît de la diversité des profils et des expériences. Nous valorisons chaque idée, afin que chacun apporte sa contribution unique à notre aventure collective.

Vous vous reconnaissez dans nos valeurs de convivialité, d'engagement et d'agilité, et souhaitez participer à une véritable aventure ? N'hésitez plus, adressez-nous votre CV !

Entreprise

  • SH CHAMBOLLE

Offre n°9 : Agent / Agente de propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 01/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Brochon ()

** OFFRE CDD du 8 au 23 Août 2025 inclus secteur BROCHON **

A la recherche d'une personne disponible et volontaire du lundi au samedi matin de 6h à 10h = 24h/ semaine.

Entretien manuel et mécanisé du magasin Super U situé à BROCHON
Missions : caisses, bureaux administratifs, sanitaires, magasin, gondoles, retouches...
Formation sur place avec la personne à remplacer.

CDD de 52h pour la période du 8.08 au 23.08
Taux horaire brut de 12.38€
= 643.76 brut

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Utilisation d'équipements mécanisés
  • - Doser des produits d'entretien
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • FONT'NET

Offre n°10 : Responsable QHSE / RSE H/F (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 21 - STE MARIE SUR OUCHE ()

ADEE Electronic est une PME d'environ 50 salariés spécialisée dans la protection foudre et surtensions, filiale du groupe industriel savoyard MECAPHI.

Implantés à Sainte-Marie-sur-Ouche, une petite commune d'un peu plus de 600 habitants, située au cœur du département de la Côte d'Or, en Bourgogne. Établis le long de l'autoroute gratuite A38, nous sommes à environ 20 km du nord-ouest de Dijon. À moins de 5 minutes en voiture des petits commerces de Fleurey-sur-Ouche, notre commune offre également des espaces propices à la détente et à la promenade, que ce soit à pied ou à vélo, le long du paisible canal de Bourgogne.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine ? Dans le cadre de l'évolution de notre organisation, nous sommes à la recherche de notre futur Responsable QHSE / RSE.

Vos missions :
Sous la responsabilité du Directeur Supply Chain, vous pilotez notre système qualité et notre démarche RSE. Vos missions seront les suivantes :
- Piloter et optimiser notre système de management de la qualité (ISO 9001) ;
- Assurer la veille réglementaire et normative en matière de QHSE et de RSE ;
- Participer activement à l'amélioration continue des processus internes ;
- Réaliser les audits internes et animer les revues de processus ;
- Piloter les contrôles qualité produit ;
- Former et sensibiliser les équipes aux exigences et bonnes pratiques QHSE ;
- Optimiser les outils de suivi qualité (indicateurs, plans d'action.) en fonction de l'évolution de l'organisation ;
- Piloter la mise en œuvre de la politique RSE et construire un plan d'action, en lien avec notre consultant externe ;
- Développer et animer une culture RSE au sein de l'entreprise.

Votre profil :
- Vous avez une formation QHSE ou équivalent ;
- Vous justifiez d'une expérience professionnelle significative dans ce domaine, idéalement dans un environnement industriel ;
- Vous maîtrisez la norme ISO 9001 et les outils d'amélioration continue ;
- Vous avez mené ou participé au déploiement d'une politique RSE ;
- Vous maîtrisez les outils informatiques ;
- Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie.

Nous proposons :
- CDI 35 ;
- Lieu : 300 Rue des arts et métiers 21410 PONT-DE-PANY ;
- Travail du lundi au jeudi ;
- Carte tickets-restaurants ;
- Prime d'intéressement ;
- Mutuelle & Prévoyance ;
- Convention collective : Métallurgie.

Envie de tenter l'aventure ? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation !
Référence de l'offre 2025-13.

Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction.

Compétences

  • - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue

Entreprise

  • A.D.E.E ELECTRONIC

    PME et société familiale située à Pont-de-Pany, ADEE electronic est le spécialiste de la protection foudre et surtension. ADEE electronic fait partie du groupe AD2G ainsi que TRIO2SYS sa filiale spécialisée dans la domotique et NEMET SYSTEM spécialisée dans la fabrication de carte électronique.

Offre n°11 : Ouvrier viticole / Ouvrière viticoles (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 01/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - MOREY ST DENIS ()

Domaine de 12 Ha recherche un ouvrier qualifié, polyvalent sachant s'adapter rapidement et travailler en équipe.

Vous ferez tous les travaux de la vigne et de la cave.


Prise de poste : Lundi 1er septembre 2025

Compétences

  • - Techniques d'ébourgeonnage
  • - Techniques d'effeuillage
  • - Techniques de soins aux arbres ou ceps
  • - Techniques de taille de fructification
  • - Entretenir un arbre, une plantation
  • - Réaliser la mise en fûts ou en bouteilles, le bouchage, l'étiquetage

Formations

  • - Viticulture (bac pro viticulture ) | Bac ou équivalent
  • - Viticulture | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • EARL RAPHET GERARD

Offre n°12 : Conducteur/Conductrice de car Tourisme (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - GEVREY CHAMBERTIN ()

Le Groupe TRANSARC, spécialisé dans le transport de voyageurs, recrute dans le cadre d'un accroissement d'activité sur les lignes longues distances (Blablabus, Flixbus) des Conducteurs/-trices d'autocars tourisme au départ de Dijon ou Gevrey-Chambertin (21).

Lignes de nuit principalement en double équipage ou en journée : Lyon-Amsterdam, Strasbourg-Marseille, Strasbourg-Grenoble, etc...

CDI à temps plein en 150 V grand tourisme.
Découchage sur plusieurs jours (4 à 5 jours).

Titulaire permis D, FCO / FIMO Voyageurs .

OU

Financement possible de la FCO par l'employeur.

Compétences et techniques recherchées :

- Accueillir et veiller à la sécurité des passagers
- Maitriser la réglementation du transport de personnes
- Repérer le parcours et prévoir les aléas.
- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule.
- Vérifier et encaisser les titres de transport.
- Adopter une conduite prudente et économique
- Signaler toutes les anomalies constatées

Savoir être :

- Sens relationnel, contact
- Sens des responsabilités
- Ponctualité.
- Rigueur

Informations complémentaires :

Expérience d'1 an en conduite souhaitée.
Salaire à partir de 2 100€ bruts/mois sur 13 mois
Primes annuelles et trimestrielles
Indemnité téléphonique 25€ nets/mois
Mutuelle entreprise
CSE
Évolution possible au sein de la société sur l'activité Grand Tourisme.

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • TRANSARC BOURGOGNE FRANCHE-COMTE

Offre n°13 : Animateur (trice) périscolaire et extrascolaire (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - STE MARIE SUR OUCHE ()

La Communauté de Communes Ouche et Montagne recrute un animateur (trice) multisites à raison de 25h hebdomadaires.
Sous la responsabilité du directeur d'accueil collectif de mineurs (périscolaire, mercredis et vacances scolaires), vous animez et encadrez un groupe d'enfants d'âge scolaire (âge maternel ou primaire) dans le cadre des activités de loisirs. Vous assurez la sécurité physique et affective des enfants.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :
- Vous accueillez des groupes d'enfants (3/6 ans et 6/12ans) et leur famille au sein d'une équipe d'animation,
- Vous participez à l'organisation de l'accueil et vous veillez au respect du rythme de l'enfant,
- Vous préparez, animez et évaluez des activités (ludiques, sportives, manuelles, d'expression .) adaptées à l'âge de l'enfant dans le respect du projet de l'accueil,
- Vous appliquez et contrôlez les règles d'hygiène et de sécurité,
- Vous favorisez la construction du lien avec les parents et les intervenants éducatifs

Certification :
- BAFA ou équivalent (CAP Petite enfance, CQP.) souhaité.
Formation BAFA envisageable rapidement pour les personnes motivées.
- Permis B indispensable pour le poste d'animateur multisites

Compétences techniques :
- Techniques d'animation
- Techniques d'accueil
- Règles d'hygiène et de sécurité

Compétences comportementales :
- Dynamisme
- Qualités relationnelles
- Capacité d'adaptation
- Rigueur
- Sens des responsabilités
- Discrétion professionnelle

Expérience auprès des enfants appréciée

En fonction des postes :
- Du 1er septembre 2025 au 31 août 2026
- Du 28 août 2025 au 5 juillet 2026

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Entreprise

  • CC OUCHE ET MONTAGNE

Offre n°14 : Animateur (trice) périscolaire et extrascolaire (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H30/semaine Travail durant les vacances scolaires...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - STE MARIE SUR OUCHE ()

La Communauté de Communes Ouche et Montagne recrute deux animateurs (trices) pour le site de SAINTE MARIE-SUR-OUCHE à raison de 10h30 hebdomadaires et de 21h hebdomadaires.
Sous la responsabilité du directeur d'accueil collectif de mineurs (périscolaire, mercredis et vacances scolaires), vous animez et encadrez un groupe d'enfants d'âge scolaire (âge maternel ou primaire) dans le cadre des activités de loisirs. Vous assurez la sécurité physique et affective des enfants.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :
- Vous accueillez des groupes d'enfants (3/6 ans et 6/12ans) et leur famille au sein d'une équipe d'animation,
- Vous participez à l'organisation de l'accueil et vous veillez au respect du rythme de l'enfant,
- Vous préparez, animez et évaluez des activités (ludiques, sportives, manuelles, d'expression .) adaptées à l'âge de l'enfant dans le respect du projet de l'accueil,
- Vous appliquez et contrôlez les règles d'hygiène et de sécurité,
- Vous favorisez la construction du lien avec les parents et les intervenants éducatifs

Certification :
- BAFA ou équivalent (CAP Petite enfance, CQP.) souhaité.
Formation BAFA envisageable rapidement pour les personnes motivées.
- Permis B indispensable pour le poste d'animateur multisites

Compétences techniques :
- Techniques d'animation
- Techniques d'accueil
- Règles d'hygiène et de sécurité

Compétences comportementales :
- Dynamisme
- Qualités relationnelles
- Capacité d'adaptation
- Rigueur
- Sens des responsabilités
- Discrétion professionnelle

Expérience auprès des enfants appréciée

En fonction des postes :
- Du 1er septembre 2025 au 31 août 2026
- Du 28 août 2025 au 5 juillet 2026

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Entreprise

  • CC OUCHE ET MONTAGNE

Offre n°15 : Animateur (trice) périscolaire et extrascolaire (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 11H30/semaine Travail durant les vacances scolaires...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - STE MARIE SUR OUCHE ()

La Communauté de Communes Ouche et Montagne recrute deux animateurs (trices) pour le site de GISSEY-SUR-OUCHE à raison de 11h30 hebdomadaires et de 20h hebdomadaires.
Sous la responsabilité du directeur d'accueil collectif de mineurs (périscolaire, mercredis et vacances scolaires), vous animez et encadrez un groupe d'enfants d'âge scolaire (âge maternel ou primaire) dans le cadre des activités de loisirs. Vous assurez la sécurité physique et affective des enfants.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :
- Vous accueillez des groupes d'enfants (3/6 ans et 6/12ans) et leur famille au sein d'une équipe d'animation,
- Vous participez à l'organisation de l'accueil et vous veillez au respect du rythme de l'enfant,
- Vous préparez, animez et évaluez des activités (ludiques, sportives, manuelles, d'expression .) adaptées à l'âge de l'enfant dans le respect du projet de l'accueil,
- Vous appliquez et contrôlez les règles d'hygiène et de sécurité,
- Vous favorisez la construction du lien avec les parents et les intervenants éducatifs

Certification :
- BAFA ou équivalent (CAP Petite enfance, CQP.) souhaité.
Formation BAFA envisageable rapidement pour les personnes motivées.
- Permis B indispensable pour le poste d'animateur multisites

Compétences techniques :
- Techniques d'animation
- Techniques d'accueil
- Règles d'hygiène et de sécurité

Compétences comportementales :
- Dynamisme
- Qualités relationnelles
- Capacité d'adaptation
- Rigueur
- Sens des responsabilités
- Discrétion professionnelle

Expérience auprès des enfants appréciée

En fonction des postes :
- Du 1er septembre 2025 au 31 août 2026
- Du 28 août 2025 au 5 juillet 2026

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Entreprise

  • CC OUCHE ET MONTAGNE

Offre n°16 : Ouvrier(ère) viticole qualifié (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 31/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 21 - FIXIN ()

Domaine familial de 20 ha, situé à Fixin, à 15min de Dijon, cherche 2 ouvrier/ère viticole. Notre domaine est en lutte raisonnée, certifié Terra Vitis depuis 2019.
Vous réaliserez, avec une équipe de 5 personnes, tous les travaux manuels de la vigne : taille, sarmentage, ébourgeonnage, relevage. Votre expérience et votre autonomie vous permettront de décider vous même des tâches à accomplir et de votre organisation au jour le jour, suivant les directives des gérants.
Vous serez amené à encadrer une équipe de saisonniers puis de vendangeurs pendant les périodes concernées. Vous disposez des bonnes qualités managériales et organisationnelles nécessaires.
Profil : consciencieux(euse) et motivé(e). Vous aimez le travail en équipe et à l'extérieur et vous maitrisez tous les travaux de la vigne.

Rémunération en fonction de votre expérience.

Suivant votre profil et votre expérience, vous pourrez participer aux travaux de cave et/ou de préparation de commande. A long terme, évolution possible vers un poste de chef d'équipe ou tractoriste.
Afin de pouvoir vous déplacer entre les parcelles en toute autonomie, le permis B est requis.

Compétences

  • - Techniques d'ébourgeonnage
  • - Techniques de taille de fructification

Entreprise

  • DOMAINE DU CLOS SAINT LOUIS

    Domaine viticole famillial situé à Fixin, à 15km de Dijon.

Offre n°17 : Trieur manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - VOUGEOT ()

Manpower BEAUNE recrute, pour le compte de son client, une candidature de Manutentionnaire - H/F à 21640, VOUGEOT, France.

Notre client, entreprise évoluant dans le domaine viticole, recherche pour renforcer son équipe un profil motivé et rigoureux, maîtrisant les normes d'hygiène et de sécurité.
Vous rejoindrez l'équipe et vous serez amené à :
-Trier les raisins selon les consignes établies
-Appliquer strictement les procédures d'hygiène
-Veiller au respect des normes de sécurité
-Organiser le poste de travail
-Optimiser le process de tri
-Collaborer avec les équipes opérationnelles
-Signaler toute anomalie constatée
-Maintenir un environnement de travail propre et ordonné

Le profil :
Vous justifiez d'expériences pertinentes et d'une formation adaptée, maîtrisez les procédures de tri et avez le sens des responsabilités. Vous êtes rigoureux, autonome et motivé pour relever ce défi professionnel.

Vos avantages :
-Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
-Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
-Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
-CET à 8 %
-CSE, CSEC
-FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°18 : Femme/Valet de chambre - (H/F/X) - CDI (H/F)

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 28/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Chambolle-Musigny ()

L'HÔTEL BELLEVIGNE EST SITUE A CHAMBOLLE-MUSIGNY, à 20 minutes en voiture de Dijon. Nous cultivons un environnement de travail où la convivialité naît de la diversité des profils et des expériences. Nous valorisons chaque idée, afin que chacun apporte sa contribution unique à notre aventure collective.

Vous vous reconnaissez dans nos valeurs de convivialité, d'engagement et d'agilité, et souhaitez participer à une véritable aventure ? N'hésitez plus, adressez-nous votre CV !

DATE DE DEMARRAGE FLEXIBLE (juillet / août)

Pour faire suite à son ouverture en octobre à Chambolle-Musigny, Bellevigne Bourgogne recherche un/ une Femme/Valet de Chambre H/F :

Vos missions :

- Répondre aux demandes des clients
- Nettoyer et entretenir les chambres d'hôtel selon les normes établie
- Changer les draps, les serviettes et les articles de toilette
- Passer l'aspirateur, balayer et laver les sols
- Nettoyer les salles de bains et les toilettes
- Réapprovisionner les fournitures nécessaires dans les chambres
- Rapporter tout dommage ou problème technique aux responsables

-Deux jours de repos consécutifs, horaires de journée



Entreprise

  • SH CHAMBOLLE

Offre n°19 : Auxiliaire de Puériculture (H/F)

  • Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - GEVREY CHAMBERTIN ()

Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable de la structure Petite enfance, Micro Crèche « Les Lucioles » vous participez à la
mission d'accueil du jeune enfant et de sa famille au sein des structures communautaires Vous êtes rattachés au
service Petite enfance au sein de la Direction Enfance jeunesse.
A ce titre, vous :
Accueillez les enfants et leurs familles en prenant en compte leur singularité ;
Répondez aux besoins des enfants sur les temps d'accueil en vous inscrivant dans une démarche de
bienveillance éducative, que ce soit dans votre posture professionnelle, votre langage ou l'attention portée
à l'enfant.
Proposez des activités d'éveil adaptées à chacun et au groupe, favorisant la socialisation, la confiance en
soi, le développement et l'autonomie.
Effectuez les soins délégués par le référent santé et vous vous conformez aux protocoles écrits.
Participez à la construction du projet éducatif et pédagogique et à sa mise en œuvre
Êtes garant de l'application du règlement de fonctionnement des EAJE.
Êtes le suivi de direction en l'absence de la responsable
Êtes vecteur de communication (ascendante, descendante, transversale), en interne en direction de l'équipe
comme en externe en direction des familles
Participez activement aux journées pédagogiques et aux réunions de structure.

Votre profil
Titulaire d'un diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture (DEAP)

Vos savoir-faire :
Pratique du travail en équipe pluridisciplinaire
Capacités à appliquer les protocoles d'hygiène et de santé.
Capacités à observer l'enfant et à répondre à ses besoins
Capacités d'expression orale et écrite
Capacités à rédiger et à transmettre des observations et transmissions significatives
Capacités d'organisation et d'anticipation du déroulement du poste de travail

Vos savoir-être :
Sens de l'autonomie et de l'initiative
Discrétion professionnelle
Rigueur, réactivité et efficacité
Capacité d'écoute et d'analyse
Capacités à communiquer et à échanger avec des publics différents
Capacité à transmettre des informations en interne comme en externe

Rémunération et avantages
Rémunération statutaire selon la grille + prime (RIFSEEP) selon expérience + CNAS
Conditions d'exercice

Lieu d'affectation : Micro-Crèche les Lucioles à Gevrey-Chambertin

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Auxiliaire puériculture (DE d'Auxiliaire de Puericulture) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CC DE GEVREY-CHAMBERTIN ET DE NUITS-SAIN

Offre n°20 : Assistant de vie aux familles en alternance (H/F)

  • Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 29/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - CHAMBOEUF ()

ECOLE + EMPLOYEUR : en alternance : Assistant de Vie (H/F) aux Familles : SERVICE A DOMICILE
Toi aussi tu veux devenir le héros de demain ? Tu veux aider les personnes âgées dans les actes de vies quotidiennes ? Alors lis la suite !

Notre agence partenaire recrute un(e) Assistant(e) de Vie aux Familles en alternance pour accompagner les personnes dans leur quotidien.

Tes missions
- Aider aux gestes de la vie quotidienne (toilette, repas, déplacements)
- Assurer une présence bienveillante et un soutien moral
- Entretenir le cadre de vie et préparer des repas adaptés
- Favoriser l'autonomie et le lien social

Le cadre de l'alternance
- Formation à distance : Titre professionnel "Assistant(e) de Vie aux Familles"
- Durée : 10 mois
- Rythme : 1,5 jours de cours par semaine (à la maison) / 3,5 jours en entreprise
- Obtention : titre RNCP de niveau 3 (niv CAP)

pré requis :
- permis
- à l'aise avec l'outil informatique

Rejoignez une équipe engagée et bénéficiez d'un accompagnement pour développer vos compétences tout en vous formant.

Pour postuler, envoyez votre candidature dès maintenant : marine.chiarelli@avec.fr

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • DGBOOST

Offre n°21 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 30/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - GEVREY CHAMBERTIN ()

Recherche aide ménager (e) chez une clientèle de particuliers pour l'entretien régulier de logement.
Profil recherché :
- minutieuse
- autonome
- discrète

Horaires aménageables en fonction de vos obligations familiales.
Possibilité d un temps complet. Secteur recherché: Gevrey Chambertin et ses alentours.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • FEES DU LOGIS

    société de nettoyage chez des particuliers avec garantie d un savoir-faire.

Offre n°22 : Vendangeur (H/F)

  • Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 29/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - GEVREY CHAMBERTIN ()

RECHERCHE DE SAISONNIERS POUR LES VENDANGES 2025

Un de nos client recherche plusieurs personnes motivées pour participer à la récolte du raisin.
-Lieu : Gevrey-Chambertin
-Début des vendanges : Samedi 6 septembre
-Durée estimée : entre 8 et 12 jours (variable selon la météo et l'avancée de la récolte)

Vos missions :
-Récolter le raisin manuellement à l'aide de sécateurs
-Transporter les seaux ou hottes de raisin jusqu'aux bennes
-Trier les grappes selon les consignes
-Respecter les règles de sécurité, d'hygiène et les consignes de l'équipe encadrante
-Participer au bon déroulement de la journée de travail dans un esprit d'équipe


Profil recherché :
-Motivation, ponctualité, respect des consignes
-Capacité à travailler en extérieur et en équipe
-Aucune expérience requise : un encadrement est prévu sur place
-Le poste est ouvert à toute personne majeure, sans condition d'âge, d'expérience ou de diplôme

10 postes disponibles

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°23 : Vendangeur (H/F)

  • Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 29/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - VOUGEOT ()

Manpower NUITS ST GEORGES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Vendangeur Vougeot (H/F)
Vous serez en charge de la récolte du raisin sur une parcelle de terrain. Vous devrez sélectionner les fruits à maturité pour les couper et les déposer dans les contenants.
Vous êtes dynamique, vous aimez travaillez à l'air pur, n'avez pas peur des caprices de la météo, vous aimez travailler dans la bonne humeur, ce poste est pour vous !!!!!!

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°24 : Vendangeur / Vendangeuse (H/F)

  • Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 29/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail saisonnier...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - FIXIN ()

Venez vendanger le millésime 2025 !
Vous souhaitez découvrir l'ambiance particulière des vendanges dans un domaine familial ? venez rejoindre notre équipe !
Nous recherchons des coupeurs(euse) et des porteurs(euses) dynamiques, motivés et courageux(euses), pour une durée d'environ 15 jours. Début des vendanges autour du 05 septembre, date à confirmer en fonction de la météo.
Nous n'assurons pas l'hébergement ni le repas du soir mais le casse-croute du matin et le repas du midi sont toujours fait maison !
Notre domaine est accessible par les transports en commun depuis Dijon.

Entreprise

  • DOMAINE DU CLOS SAINT LOUIS

Offre n°25 : Aide ménager / ménagère à domicile à DÉTAIN-ET-BRUANT (21220) (H/F)

  • Publié le 28/07/2025 | mise à jour le 01/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 5H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - Détain-et-Bruant ()

Nous recherchons une personne pour effectuer 5 heures de ménage par semaine à DÉTAIN-ET-BRUANT (21220)
Les missions du poste :
- entretien du logement, nettoyage des sols
- dépoussiérage, aspirateur

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • LES ANGES GARDIENS

    Spécialisée dans la garde d'enfants à domicile.

Offre n°26 : Personnel pour table de tri et dechargement H/F (H/F)

  • Publié le 28/07/2025 | mise à jour le 29/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - FIXIN ()

recherchons personnes motivées, pour travailler sur table de tri et décharger la récolte (6 postes)
travail à l'abri - Sans logement
environ 8 heures par jour - aux environs du 05 septembre
expérience appréciée

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Pathologies végétales
  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage

Offre n°27 : Assistant de vie aux familles en alternance (H/F)

  • Publié le 25/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Curley ()

ECOLE + EMPLOYEUR : en alternance : Assistant de Vie (H/F) aux Familles : SERVICE A DOMICILE
Toi aussi tu veux devenir le héros de demain ? Tu veux aider les personnes âgées dans les actes de vies quotidiennes ? Alors lis la suite !

Nous proposons un programme d'alternance de 10 mois alliant formation et expérience pratique en entreprise !

Ton rythme d'alternance sera composé de : 25 h en entreprise 10 h de cours en ligne.
Durée : 10 mois
Obtention : titre RNCP (reconnu par l'état) de niveau 3
démarrages : 2 démarrages par mois
Rémunération : selon grille d'alternance

Tes missions :
- aide aux ménages
- repas
- toilette, habillage/déshabillage
- course etc
= en EHPAD

pré-requis : contrat d'apprentissage uniquement

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • DGBOOST

Offre n°28 : Assistant de vie aux familles en alternance (H/F)

  • Publié le 25/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Chambœuf ()

ECOLE + EMPLOYEUR : en alternance : Assistant de Vie (H/F) aux Familles : SERVICE A DOMICILE
Toi aussi tu veux devenir le héros de demain ? Tu veux aider les personnes âgées dans les actes de vies quotidiennes ? Alors lis la suite !

Nous proposons un programme d'alternance de 10 mois alliant formation et expérience pratique en entreprise !

Ton rythme d'alternance sera composé de : 25 h en entreprise 10 h de cours en ligne.
Durée : 10 mois
Obtention : titre RNCP (reconnu par l'état) de niveau 3
démarrages : 2 démarrages par mois
Rémunération : selon grille d'alternance

Tes missions :
- aide aux ménages
- repas
- toilette, habillage/déshabillage
- course etc
= en EHPAD

pré-requis : contrat d'apprentissage uniquement

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • DGBOOST

Offre n°29 : Vendangeurs/Vendangeuses (H/F)

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - GEVREY CHAMBERTIN ()

Notre domaine recherche pour la récolte 2025 des coupeurs, porteurs et trieurs sur Gevrey Chambertin (21) aux alentours du 5 septembre (date à préciser ultérieurement) pour une quinzaine de jours.
Casse-croutes le matin, repas du midi et collation
Rémunération selon barème en vigueur + heures supplémentaires
Gare SNCF à 200m
Pas de logement pour dormir

Contact : vendanges@geantetpansiot.fr / 06 22 58 33 27

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Pathologies végétales
  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage

Entreprise

  • Domaine GEANTET-PANSIOT

Offre n°30 : Vendangeur / Vendangeuse (H/F)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail saisonnier
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - GEVREY CHAMBERTIN ()

Le Domaine Marchand-Grillot recherche des vendangeurs motivés et passionnés pour compléter son équipe dynamique dans un cadre convivial.

Période estimée : Première semaine de septembre

Durée : Une semaine à 10 jours en fonction de la récolte et du nombre de vendangeurs

Avantages :

Repas du midi offert : Nous prenons soin de vous en vous offrant également probablement le repas du soir.
Casse-croûte à 10h et goûter à 15/16h offert : Profitez de moments de détente gourmands au cours de la journée.
Ambiance conviviale : Venez travailler dans une ambiance chaleureuse et familiale.
Bouteilles de vin offertes : Pour ceux qui resteront jusqu'à la fin des vendanges, nous avons prévu un cadeau spécial.
Important :

Hébergement non fourni
Envie de découvrir le monde viticole et de vivre une expérience enrichissante ? Rejoignez-nous au Domaine Marchand-Grillot pour les vendanges et participez à la création de vins d'exception !

Compétences

  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Gestes et postures de manutention
  • - Pathologies végétales
  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage

Entreprise

  • EARL DU DOMAINE MARCHAND-GRILLOT

Offre n°31 : Vendangeur / Vendangeuse (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 31/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - GEVREY CHAMBERTIN ()

Domaine familial à Gevrey-Chambertin recherche plusieurs vendangeurs/ vendangeuses pour une dizaine de jours.

Début des vendanges prévu fin août - 35h/semaine (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires).
Horaires : 7h-16h

Collation le matin et repas du midi offerts, pas de logement.
Accessible en bus et train.

Compétences du poste :
- Récolter un produit agricole
- Récolter un produit à maturité selon les consignes de calibrage

Entreprise

  • SAS DUGAT PY

Offre n°32 : Vendangeur/vendangeuse (H/F)

  • Publié le 21/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - GEVREY CHAMBERTIN ()

Recherche vendangeurs H/F pour fin aout/début septembre pour une durée de 8 jours - ramassage en minibus secteur Chevigny saint Sauveur / Genlis.

Cuisine maison, casse-croûte offerts.

Prime d'assiduité de 10 % pour les personnes faisant la totalité des vendanges.



Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Pathologies végétales
  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage

Entreprise

  • EARL PIERRE ET LUCIEN BOILLOT

Offre n°33 : Vendangeur avec ramassage sur DIJON (H/F)

  • Publié le 21/07/2025 | mise à jour le 01/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 48H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - VOSNE ROMANEE ()

Domaine sur Vosne Romanée recrute 50 personnes en tant que coupeurs, porteurs pour 10 jours environ.
Pas de repas, ni de logement disponible, prime de panier .
un ramassage est organisé sur Dijon . Il est important que les candidats soient au départ de Dijon pour une question de transport sur les différents sites. Le transport est organisé par l'employeur.
Démarrage prévu autour du 1er septembre , date à confirmer .

Toutes les heures supplémentaires sont payées.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Pathologies végétales
  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage

Entreprise

  • SCE DU DOMAINE LEROY

Offre n°34 : Vendangeur / Vendangeuse (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 31/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - GEVREY CHAMBERTIN ()

Nous recherchons pour les vendanges des coupeurs (ses) et porteurs (ses) (vendanges manuelles) début septembre 2025, pour une durée d'environ 8 jours (plus ou moins 2 jours), personnes motivées.
Horaires de travail 8h-12h et 13h-17h
Rémunérations conventionnelle (11.88€ ) brut/heures + H supp + 10% congés payés coupeur
Nous organisons un ramassage totalement gratuit par bus, à coté de la Place du 30 octobre à Dijon vous êtes véhiculés pour aller dans les vignes.
Possibilités d'être nourri le midi moyennant une petite participation de 1€ pour ceux qui feront toutes les vendanges, sinon tarif conventionnel + casse-croute le matin
En raison des mesures particulière encore cette année avec la crise sanitaire, le repas fournit sera tiré du sac.
Merci
SAUF RESTRICTIONS MESURES SANTAIRES

Pour ce poste, merci de nous faire parvenir :
- Copie recto verso de votre carte d'identité et ou passeport (lisible)
- si besoin Copie recto verso de votre titre de séjour valide
- Copie de votre acte de naissance pour les personnes non Françaises
- Copie de votre carte vitale (avec le N° de sécurité Sociale bien lisible)
- Copie de votre assurance mutuelle ou CMU

Merci de nous indiquer votre adresse actuelle, N° de téléphone et une adresse mail où nous pouvons vous joindre pour vous indiquer la date de début des vendanges.

Aucune formation exigée, juste de la motivation
Merci

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Pathologies végétales
  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage

Entreprise

  • SCE DU DOMAINE LEON CAMUS PERE ET FILS

Offre n°35 : VENDANGEURS (H/F) NON LOGES

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 30/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - BROCHON ()

Nous recherchons vendangeurs (h/f) pour récolter le raisin dans les vignes du secteur de Bronchon
Rejoignez la campagne des vendanges 2025

Rémunération & avantages :
- Coupeur : 12 € / h
- Porteur : 13 € / h
- Prime d'assiduité de 60 € + coffret de vins si présent jusqu'au bout
- Repas offerts : casse-croûte dans les vignes + déjeuner au Domaine
- Transport assuré sur les différentes parcelles par nos soins

Période estimée :

À partir du 25/08/2025, pour une durée de 12 à 15 jours (dates à confirmer)
Il est fort probable que nous travaillerons en horaire continue de type 05h00 - 13h00 cette année (05h00 étant l'heure de départ de l'équipe pour les vignes).

À savoir :
- Pas d'hébergement possible
- Pas d'emplacement camping-car
- Animaux non autorisés

Candidatures :

- 03.81.26.37.21 ou via France travail

Compétences

  • - Pathologies végétales
  • - Gestes et postures de manutention
  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage

Entreprise

  • DOMAINE CLAIR DAU

Offre n°36 : Technicien de maintenance industrielle nuit (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 01/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - Gevrey-Chambertin ()

Localisation : Gevrey-Chambertin, France
Contrat : CDI à temps plein (horaires de nuit - 21h-5h)
Recrutement : Par Aquila RH, votre partenaire emploi de proximité.

Aquila RH : Ensemble, construisons votre avenir professionnelChez Aquila RH, nous vous ouvrons les portes d'opportunités uniques dans des entreprises où vous pourrez exprimer pleinement votre potentiel. Nous plaçons les candidats au coeur de nos démarches pour offrir un accompagnement personnalisé et adapté à vos ambitions.
- Proximité et écoute : Une relation de confiance pour mieux comprendre vos besoins.
- Fiabilité et expertise : Nous collaborons avec des entreprises reconnues pour leur sérieux et leur innovation.
- Ambition et avenir : Nous vous connectons à des postes motivants et à des environnements stimulants.
-

Aujourd'hui, nous recherchons, pour l'un de nos clients de renom dans le secteur industriel, un Technicien de Maintenance (H/F).

Notre client : Une référence dans l'innovation technologiqueImplantée à Gevrey-Chambertin, cette entreprise est un acteur clé dans la conception et la fabrication de solutions connectiques pour les marchés de l'énergie et de l'industrie.
Des produits techniques de haute performance :- Connecteurs de puissance : Garantissent la continuité et la fiabilité des flux électriques dans des environnements exigeants.
- Raccords et armements : Essentiels pour la solidité et la durabilité des réseaux électriques aériens et souterrains.
- Accessoires de câbles : Solutions précises et innovantes pour répondre aux besoins des infrastructures critiques.
Grâce à des technologies de pointe et une approche tournée vers l'innovation, cette entreprise joue un rôle stratégique dans des secteurs clés tels que les énergies renouvelables, l'automatisation industrielle et les infrastructures critiques.
Un engagement vers l'avenir :- Innovations durables : Des solutions pensées pour répondre aux enjeux environnementaux et industriels de demain.
Votre profil:
Vos compétences techniques :- Connaissance en mécanique, électricité et pneumatique.
- Maîtrise des outils et équipements industriels.
Vos qualités personnelles :- Esprit d'équipe et sens de la communication.
- Rigueur, réactivité et capacité d'analyse.
- Force de proposition pour contribuer à l'amélioration des performances.
Expérience et formation :- Une expérience significative dans un poste similaire est souhaitée.
- Formation technique ou compétences équivalentes en maintenance industrielle.

Prêt(e) à rejoindre cette aventure ? Postulez dès maintenant avec Aquila RH !Chez Aquila RH, nous mettons tout en oeuvre pour garantir votre réussite. En nous confiant votre candidature, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et d'un suivi attentif tout au long du processus.
Ne laissez pas passer cette opportunité ! Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets industriels qui font la différence.

Aquila RH : Votre succès est notre engagement.

Entreprise

  • CALLIOPE RH

Offre n°37 : Vendangeur / Vendangeuse (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 30/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - GEVREY CHAMBERTIN ()

Domaine sur Gevrey Chambertin, desservi par les transports en commun, recherche des Vendangeurs/ coupeurs pour les vendanges qui débuteront aux alentours du 5 septembre afin de compléter son équipe.

Repas et petit déjeuner offerts.
6 euros de transport /JOUR
30 postes à pourvoir

Horaires : 08h /12h et 13h30/ 17h30

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Techniques d'effeuillage
  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
  • - Repérer la présence de nuisibles et constater la nature et l'étendue des dégâts
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Trier, ranger des produits, des matières premières
  • - Conditionner des produits

Entreprise

  • DOMAINE JEAN-MICHEL GUILLON

Offre n°38 : Vendangeurs/Vendangeuses (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 21/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - CHAMBOLLE MUSIGNY ()

Exploitation familiale situé à Chambolle-Musigny, le Domaine Ghislaine Barthod et Louis Boillot recherche des venangeurs/vendangeuses pour la récolte 2025.
Ambiance familiale et conviviale au rendez-vous recherche 15 personnes.
Le début des vendanges est prévu autour du 28 août (date à préciser).
Il est prévu 8 heures de travail aux vignes par jour, de 8h à 12h et de 13h30 à 17h30
Le casse-crôute et le repas du midi sont offerts par le domaine.
Durée totale de vendanges environ 8 jours.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Pathologies végétales
  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage

Entreprise

  • CLEMENT BOILLOT

Offre n°39 : Vendangeur/Vendangeuse (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 30/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - GEVREY CHAMBERTIN ()

Domaine familial de 10ha basé à Gevrey Chambertin recherche vendangeurs ou vendangeuses pour fin août ou tout début septembre (date encore à définir) pour une durée de 10 à 15 jours.

Vendange en horaire continu de 7h -14h par rapport à la chaleur. Gros casse croûte offert dans les vignes et eaux fraiches à disposition

Taux horaire smic réglementé - 35h/semaine - heures supplémentaires rémunérées.

Candidatez directement pas téléphone Stéphanie Cheron 0626895011 ou email : contact@domaineducouvent.com

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Pathologies végétales
  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage

Entreprise

  • DOMAINE DU COUVENT

Offre n°40 : Vendangeurs/Vendangeuses (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 21/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - GEVREY CHAMBERTIN ()

Notre domaine recherche pour la récolte 2025 des coupeurs, porteurs et trieurs sur Gevrey Chambertin (21) aux alentours du 5 septembre (date à préciser ultérieurement) pour une quinzaine de jours.
Casse-croutes le matin, repas du midi et collation
Rémunération selon barème en vigueur + heures supplémentaires
Gare SNCF à 200m
Pas de logement pour dormir

Contact : vendanges@geantetpansiot.fr / 06 22 58 33 27

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Pathologies végétales
  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage

Entreprise

  • Domaine GEANTET-PANSIOT

Offre n°41 : Vendangeurs / Vendangeuses 2025 (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 31/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 42H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - VOSNE ROMANEE ()

Bonjour,

Nous recrutons notre équipe de vendangeurs et vendangeuses pour le millésime 2025.
Au sein d'une équipe de 30 personnes environ, dans le respect de la tâche à accomplir, la bonne humeur et les diverses discussions.
Vous aurez à récolter avec soin le résultat de notre année de travail, le Raisin !

Prévue pour 3 Septembre(à confirmer).
Les vendanges durent environ 10 à 12 jours
Du mardi au dimanche, lundi off
8h-12h / 13h30-16h30

4 places sont à pourvoir aux tries à la cuverie (les horaires sont adaptés à la rentrée des raisins)

Les petits plus :
Petit déjeuner offert (de 7h15 à 7h45)
Repas du midi offert et cuisiné par un chef.
Paulée de fin de vendange
Cadeau de fin de contrat (si rempli en entier)

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage

Entreprise

  • SOC DOMAINE FOREY PERE ET FILS

Offre n°42 : Vendangeur / Vendangeuse (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 28/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - FIXIN ()

Nous recherchons des coupeurs(euse) et des porteurs(euses) dynamiques, motivés et courageux(euses), pour une durée d'environ 15 jours.

Début des vendanges autour du 10 septembre, date à confirmer en fonction de la météo. Environ 30 postes à pourvoir.

Les débutants sont les bienvenus, on vous expliquera tout sur place.

Nous n'assurons pas l'hébergement ni le repas du soir mais le casse-croute du matin et le repas du midi sont toujours fait maison !

Notre domaine est accessible par les transports en commun depuis Dijon.

Entreprise

  • DOMAINE DU CLOS SAINT LOUIS

Offre n°43 : Vendangeur / Vendangeuse (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 56H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - MOREY ST DENIS ()

Domaine familial trouvant naissance au milieu des années 40, en biodynamie certifié depuis 2014, situé en Côte de
Nuits, recherche vendangeurs(ses) afin de compléter sa fidèle équipe à partir de ce jour pour une durée de 10 à 15jours consécutifs week-end compris.
Travail dans une ambiance conviviale au sein d'une équipe dynamique, passionnée par les métiers du vin et de la vigne et respectueuse de l'humain et de l'environnement.
Casse-croûte du matin dans les vignes et repas de midi offerts.
Prime qualité travail/assiduité en fin de vendanges.
Un carton de vin est offert aux personnes ayant effectué la totalité des vendanges.
Pour les personnes en camion aménagé, un accès aux sanitaires et à un point d'eau est mis à disposition
Un camping éphémère sera aussi à disposition sur la commune de Morey Saint Denis.
Horaires : 7h30-12h00 et 13h30-17h...

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Pathologies végétales
  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage

Entreprise

  • DOMAINE ARLAUD PERE ET FILS

Offre n°44 : Agent de ménage à domicile (H/F)

  • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 21/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 8H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - VOUGEOT ()

Nous recherchons notre futur(e) Agent de ménage (H/F), pour l'entretien d'une Maison particulière à Vougeot (21).

Garant de la propreté, vos principales missions sont les suivantes :
- Entretenir les surfaces d'une Maison particulière à Vougeot (21) à raison de 8 heures par semaine (4h le mardi matin et 4h le jeudi matin).

Profil :

Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine du ménage à domicile ou de locaux professionnels.
Vous êtes sérieux(se) et ponctuel(le), autonome, polyvalent(e) et motivé(e).

Caractéristiques du poste :

- Poste à pourvoir dès que possible
- Localisation : Vougeot (21), à 20km de Dijon
- Type de contrat : CDI, temps partiel (8h)
- Horaires : 8h - 12h
- Permis B

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de faire parvenir votre candidature à l'attention du service Ressources Humaines en cliquant sur postuler.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • BOISSET - LA FAMILLE DES GRANDS VINS

Offre n°45 : Mécanicien / Mécanicienne automobile (H/F)

  • Publié le 01/08/2025 | mise à jour le 01/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 21 - GEVREY CHAMBERTIN ()

Offre d'emploi - Mécanicien Automobile (H/F)
Lieu : Gevrey-Chambertin

Description du poste :
Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) automobile motivé(e) et autonome pour intégrer notre atelier à taille humaine. Vous serez chargé(e) de l'entretien courant et des réparations mécaniques sur tous types de véhicules légers.

Vos missions principales :
- Révision, vidange, freins, amortisseurs, échappement.
- Diagnostic et réparation des pannes mécaniques
- Préparation au contrôle technique
- Suivi des interventions et respect des normes de sécurité

Profil recherché :
- Expérience souhaitée en mécanique automobile ( 1 an minimum )
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe
- Rigueur, ponctualité, sens du service client

Nous offrons :
- Un CDI de 35 heures par semaine
- Une prise de poste immédiate
- Un salaire net mensuel de 1 400 € net
- Une ambiance conviviale et un poste stable

Intéressé(e) ?
Envoyez votre candidature par mail à : d.a.sauto21@outlook.fr

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide
  • - Architectures de montages des trains avant et arrière
  • - Caractéristiques des carburants et biocarburants
  • - Caractéristiques des pneumatiques
  • - Caractéristiques des systèmes de freinage
  • - Caractéristiques et rôle des batteries de servitude
  • - CQP mécanicien de maintenance automobile
  • - Equilibreuse de roue
  • - Mécanicien automobile
  • - Principe de fonctionnement des circuits d'allumage
  • - Principe de fonctionnement des circuits de carburant haute pression
  • - Principe de fonctionnement des circuits de climatisation
  • - Principe de fonctionnement des circuits essence et diesel
  • - Principe de fonctionnement des embrayages
  • - Principe de fonctionnement des systèmes de dépollution
  • - Principe de fonctionnement des systèmes de suralimentation essence et diesel
  • - Principe de fonctionnement du circuit d'air
  • - Principe de fonctionnement du circuit de lubrification d'un moteur
  • - Principe de fonctionnement d'un moteur diesel
  • - Principe du système de freinage et de son assistance (classique, ABS/ESP)
  • - Systèmes de directions (de véhicules)
  • - Systèmes de refroidissement
  • - Systèmes de suspension
  • - Techniques de changement de pneus
  • - Assurer la maintenance des outils et équipements de l'atelier
  • - Conduire un véhicule léger
  • - Contrôler et régler les trains roulants
  • - Contrôler et remplacer les éléments du système de freinage (classique, ABS, ESP)
  • - Contrôler la conformité technique d'un véhicule
  • - Installer des équipements complémentaires (dispositifs de confort, protection, films teintés, attelage, ...) sur un véhicule automobile particulier ou industriel
  • - Réaliser la maintenance des systèmes de dépollution essence ou diesel d'un moteur thermique
  • - Réaliser la maintenance des systèmes de direction
  • - Réaliser la maintenance des systèmes d'embrayage
  • - Réaliser la maintenance des systèmes de suralimentation essence ou diesel d'un moteur
  • - Réaliser la maintenance des systèmes injection essence ou diesel d'un moteur thermique
  • - Réaliser la maintenance du circuit de climatisation
  • - Réaliser le diagnostic des trains roulants
  • - Réaliser le diagnostic du circuit de climatisation
  • - Utiliser des logiciels de diagnostic automobile

Entreprise

  • D.A.S. AUTO 21

Offre n°46 : Cariste (F/H)

  • Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 30/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Gevrey-Chambertin ()

Notre agence Adéquat de DIJON recrute, pour l'un de ses clients, une/un cariste (F/H) pour une mission d'intérim de longue durée !

Votre mission si vous l'acceptez ?

Devenir un champion du Tetris en entrepôt : réceptionner et stocker des produits !

Être notre meilleur pilote en circuit « Formule CACES 1 et 3 » : transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur .

Savoir mettre le paquet : port de charge, emballage et travaux de manutention font de chaque jour une mission unique et enrichissante.

Savoir utiliser un système informatique sans pour autant être un Super Geek est essentiel pour assurer le suivi et traitement des marchandises et palettes.

Le profil adéquat à avoir ?

Plus que des compétences, nous cherchons avant tout des personnes qui ont en « stock », l'énergie d'apprendre, le goût pour l'aventure humaine et le sens du travail en équipe.

Pour un job de cariste qui cartonne, nous attendons une personne sérieuse, impliquée et qui sache faire preuve de vigilance et de sécurité.

Rémunération et avantages :

- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Ce poste vous intéresse? Postulez directement en ligne sur cette annonce.

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT 026

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°47 : Mécanicien Automobile H/F (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 21 - Gevrey-Chambertin ()

Votre agence MENCO DIJON recherche pour son client un(e) Mécanicien(ne) Automobile H/F.

Vos missions :
Réaliser l'entretien courant et les révisions des véhicules (vidange, filtres, freins, pneus.)

Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques ou électroniques

Effectuer les réparations nécessaires : remplacement de pièces, interventions sur moteurs, embrayages, suspensions, etc.

Contrôler et tester les véhicules après intervention

Renseigner les opérations effectuées sur les ordres de réparation

Respecter les règles de sécurité et les procédures internes

Profil recherché :
Formation en mécanique automobile (CAP/BEP/Bac Pro ou équivalent)

Expérience en atelier automobile souhaitée

Bonnes compétences techniques et sens de l'analyse

Autonomie, rigueur et esprit d'équipe

Rémunération :
En fonction du profil et de l'expérience.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide

Entreprise

  • MENCO - MENCO DIJON

    Fondée en 2013, MENCO est une société de Travail Temporaire et de Recrutement indépendante à taille humaine dont les 19 agences sont implantées un peu partout en France. Nous intervenons dans le recrutement en intérim, CDD et CDI dans tous les domaines d activités. Candidats et employeurs, n'hésitez pas à prendre contact avec nous !

Offre n°48 : Assembleur(euse) monteur(euse) (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Gevrey-Chambertin ()

L'ENTREPRISE :

SD Services, leader français dans le domaine de l'aménagement de véhicules utilitaires, recrute plusieurs assembleurs(euses) monteurs(euses) en contrat d'alternance sur son site industriel basé à Gevrey-chambertin (21).

Nous vous proposons une formation théorique et pratique au sein de notre société avec l'opportunité d'obtenir une certification professionnelle reconnue dans l'industrie métallurgique (CQPM Assembleur-Monteur pour aménagement de véhicules de transport).

Les cours théoriques seront dispensés par SD Académie, notre centre de formation interne, tandis que la mise en pratique sera réalisée dans nos différents ateliers (présence requise sur le site industriel - aucun déplacement à prévoir).

Cette formation d'une durée de 7 mois débutera en septembre 2025 dans le cadre d'un contrat de professionnalisation (alternance) et prendra fin en mars 2026.

MISSIONS PRINCIPALES :

Encadré(e) par des professionnels du métier, vous parcourrez l'ensemble de nos ateliers et serez amené(e) à travailler dans 3 univers différents :

- L'usinage par machine à commandes numériques,

- L'assemblage des meubles,

- L'équipement et l'aménagement des véhicules utilitaires.

Vos principales missions et apprentissages seront destinés à vous rendre autonome sur :

- Le lancement des programmes sur nos machines et l'affleurage des pièces,

- La lecture de plans et de notices,

- Le montage des aménagements sur les véhicules utilitaires et la pose d'accessoires (électriques ou non) à l'aide d'outils électroportatifs (perceuse-visseuse, etc.).

PROFIL RECHERCHÉ :

- Vous portez un intérêt tout particulier pour le secteur industriel et / ou automobile,

- Vous êtes à l'aise dans le maniement d'outils de bricolage ou en quête d'apprentissage,

- Vous êtes une personne rigoureuse, méticuleuse et volontaire,

- Aucun pré-requis professionnel n'est demandé.


INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :

- Durée de travail : 35 heures hebdomadaires,

- Salaire : selon barème en vigueur dans la convention collective nationale de la métallurgie,

- Type de contrat : alternance - contrat de professionnalisation d'une durée de 7 mois avec un démarrage en septembre 2025,

- Avantages : tickets restaurant (12€ l'unité par jour travaillé), mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, chèques CESU, prise en charge des transports en commun à hauteur de 50%.

Vous souhaitez être formé(e) par de véritables professionnels du métier ? Envoyez-nous votre candidature sans plus tarder !

Entreprise

  • SD SERVICES

    Avec plus de 400 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire, SD Services est une entreprise dynamique et en constante progression, grâce aux femmes et aux hommes qui la font avancer. Rejoindre SD Services, c'est avant tout partager ses valeurs : le sens du service, la qualité d'écoute, l'esprit d'équipe, le sens des responsabilités, la prise d'initiative.

Offre n°49 : Métallier-serrurier / Métallière-serrurière (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - GEVREY CHAMBERTIN ()

L'entreprise BABOUHOT, serrurerie-métallerie située à Gevrey-Chambertin, recherche un ouvrier serrurier-métallier (H/F) pour renforcer son équipe en atelier.

Missions :
- Réalisation d'ouvrages sur mesure : portillons, garde-corps, cadres, escaliers, etc.
- Travail des métaux à l'aide d'outils mécaniques (perceuse, poinçonneuse, tronçonneuse à disque)
- Découpe, assemblage, montage et ajustement de pièces : débit, pliage, meulage, soudure ou vissage
- Serrurerie de base : connaissance des serrures, montage et adaptation

Votre profil :
- Autonome, rigoureux et attentif
- À l'aise avec la lecture de plans
- Sens du travail bien fait

Conditions :
- Contrat : CDI - 39h
- Rémunération : selon profil et expérience
- Embauche : dès que possible
- Horaires : du lundi au jeudi : 8h-12h / 13h30-17h30 et vendredi : 8h-12h / 13h30-16h30

Formations

  • - Métallerie serrurerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BABOUHOT serrurerie-métallerie

Offre n°50 : AGENT ADMINISTRATIF (H/F)

  • Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 29/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - GISSEY SUR OUCHE ()

Gestion des réclamations et litiges
suivi des conducteurs au retour de tournées
gestion diverse
Poste en 35 h semaine
lundi -mardi-jeudi-vendredi 10h00-12h30 14h00-19h00
mercredi 14h00-19h00
poste basé à CHENOVE puis à NUITS ST GEORGES de 16h00 à 19H00
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 1 833,00€ par mois
Horaires :
* Du lundi au vendredi
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 18/08/2025

Offre n°51 : Hôte de caisse hôte d'accueil (H/F)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 02/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - BROCHON ()

Votre mission principale : Accompagner les clients avec le sourire Toujours disponible, votre atout est la polyvalence.
Assurer l'encaissement et le bon déroulement du passage en caisse des clientsAccueillir, informer et orienter le clientPrendre en charge les appels téléphoniquesGérer les retours clients et les différents services (Location U, billetterie, dépôt colis,...)

Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques...). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U !
Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien -> https: urlr.me bRDFy
Contrat : CDI Temps plein
Service : Caisse Accueil
Expérience : Indifférent
Niveau d'étude : Indifférent
Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes...
Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différenceRapide et précis, pour un passage en caisse de qualitéRigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journéePrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement
Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.
Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • U Les Commerçants

Offre n°52 : Assistant Administratif F/H (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 02/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 21 - GEVREY CHAMBERTIN ()

A propos du poste Au menu... des missions pour te faire grandir - Assurer la gestion administrative du personnel : la gestion des plannings, des pointages et les relations avec les organismes sociaux.
- Assurer le suivi Rh des dossiers, médecine du travail et de la paie
- Saisir les commandes alimentaires et non alimentaires, les réceptionner et valider la facturation.
- Contrôler et suivre les flux financiers et la validation du Chiffre d'affaires journalier.
- Accueillir les intervenants techniques extérieurs et le suivi des contrats d'entretien. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours.
- Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes.
- Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail.
- Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail.
- Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois.
- Des majorations pour le travail sur les dimanches.
- Une prime transport.
- Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux.
- La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. A propos du profil recherché Pour intégrer la famille Areas, l'envie d'apprendre suffit. À ton arrivée, nous nous engageons à te former sur ton métier et à t'accompagner dans l'obtention d'une certification qualifiante. Ce que nous recherchons
- Une première expérience en tant qu'Assistant Administratif
- Enthousiasme : Transmettez votre énergie positive
- Rigueur - Organisation
- Écoute - Confidentialité/discrétion - Adaptabilité Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ...
Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !

Offre n°53 : Agent / Agente de quai réceptionnaire (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 6 Mois
    • 21 - GEVREY CHAMBERTIN ()

Bien plus qu'une mission
Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :

-Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
-Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
-Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
-Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
-StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
-Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e).
Pourquoi nous choisir :
CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions.
Vous êtes intéressé(e) ?
Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription.
Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
Agent de quai - CACES (H/F)
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Agent de quai (H/F) avec CACES R489 et/ou R485, pour l'un de nos clients spécialiste du transport de marchandises.
Vos missions, si vous l'acceptez :

-Réceptionner et expédier des colis, des marchandises,
-Décharger, trier, et ranger toutes les marchandises qui sont réceptionnées.
-Manipuler des rolls.
-Préparer des commandes
-Etiqueter et filmer des colis, des palettes
-Conditionner des produits
-Contrôler les colisages
-Charger des camions
-Ranger et nettoyer de votre zone de travail

Le poste est à Gevrey-Chambertin, sur des horaires d'après-midi principalement, ou de nuit.

PROFIL :
Vous êtes une personne rigoureuse, autonome, vous aimez le travail en équipe et êtes prêt à respecter les règles de sécurité à la lettre ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut !
Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°54 : Agent de chambre polyvalent CDI 20h/semaine H/F

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - GISSEY SUR OUCHE ()

SOFRA est un family office présent dans les domaines de l'immobilier, de l'hôtellerie, ainsi que de la culture et du tourisme. Sa branche immobilière est composée de locaux de petites et moyennes surfaces, totalisant plus de 30 000 m² de surface locative, loués à des professionnels.
Sa filiale, la société Kléber Rossillon, fait du groupe SOFRA le deuxième acteur privé français dans la gestion de sites historiques et culturels. A ce jour, la société gère 12 sites d'exception et accueille plus de 2,5 millions de visiteurs par an.
Son activité hôtelière regroupe 22 hôtels classés de 2 à 4 étoiles ainsi que 3 restaurants, que le groupe gère directement. SOFRA est un groupe connaissant une croissance dynamique tout en restant à taille humaine.
Afin de compléter son équipe, l'hôtel Kyriad Direct Dijon Sud** recherche un(e) agent(e) de chambre polyvalent(e) en CDI en temps partiel de 20h/semaine.
Situé à mi-chemin entre Dijon et Beaune, l'hôtel Kyriad Direct Dijon Sud, établissement récemment rénové, propose 80 chambres, un restaurant, un parking privé, des bornes de recharge pour voitures électriques, une salle de petit-déjeuner.
Vos missions :
- Assurer le nettoyage de l'ensemble de l'établissement (chambres, salons, parties communes, circulations, sanitaires, vestiaires, lingeries, bagagerie, abords de l'établissement) suivant les critères définis par la direction et dans un souci permanent de qualité
- Approvisionner les chambres et les lingeries en linge et produits d'accueil
- Agencer les chambres selon les demandes du client transmises par la réception (ajout d'un lit supplémentaire, canapé-lit, matelas zippés ou dézippés, etc.)
- Préparer, nettoyer son chariot
- Rendre compte au service réception de l'état des chambres louables
- Préparer l'enlèvement du linge sale par le blanchisseur selon les instructions données par la direction (comptage, mise en ballots, entreposage, etc.)
- Vérifier les quantités de linge propre livré par le blanchisseur et assurer sa manutention en vue de l'entreposer dans les lingeries de l'établissement
- Contrôler tous les matériels des chambres : électricité, télévisions, sanitaire, etc.
- Garantir la maintenance des installations et communique au service maintenance tout problème nécessitant une intervention
Votre profil :
- Vous avez une expérience confirmée sur un poste similaire
- Vous êtes ponctuel(le), organisé(e) et avez la capacité à travailler rapidement et efficacement
- Vous êtes à la fois discret(e) et courtois(e) avec la clientèle
- Vous avez le sens de l'hygiène et du travail bien fait
Conditions de travail :
- Travail en journée continue
- Travail les week-ends et les jours fériés par rotation
- Rémunération brute : 12,50€ /heure
- Date de prise de poste : Dès que possible
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Rémunération : 12,50€ par heure
Nombre d'heures : 20 par semaine
Horaires :
* Disponible le week-end
* Travail en journée
* Travail les jours fériés
Capacité à faire le trajet ou à déménager:
* 21300 Chenôve: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel)
Question(s) de présélection:
* Cumulez-vous une autre activité ?
* Acceptez-vous de travailler les week-ends et jours fériés par rotation ?
* A partir de quand seriez-vous disponible pour une prise de poste ?
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°55 : Marvilla Parks - Employé / Employée de ménage en hôtellerie de plein air (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - MESSANGES ()

Le camping Marvilla Parks Lou Pignada*****, situé au bord de l'Océan Atlantique à Messanges dans les Landes, recherche un Agent d'Entretien Ménage en 35h/semaine disponible dès que possible jusqu'à fin aout
ECG c'est le n°1 de l'emploi en Hôtellerie de plein air.
Pourquoi nous rejoindre ?
5000 opportunités d'emploi par an,
des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Marvilla Parks, Tohapi, Roan, ECGS,...),
de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d'Europe,
3 millions de clients accueillis chaque année.
ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d'un lac, à la montagne,...il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances !
En tant que véritable fée du logis, si les clients sont satisfaits de leur séjour, c'est surtout grâce à toi !
Tu assures méticuleusement le nettoyage des hébergements et des parties communes. Sous la responsabilité du Responsable Hébergement et de la Responsable Ménage,**Tes missions sont les suivantes:**
Effectuer les états des lieux de départ (selon les besoins et l'organisation du camping)
Nettoyer les mobils-homes, les sanitaires et les parties communes conformément aux procédures établies
Réapprovisionner les chambres en linge propre, articles de toilette, etc.
Veiller à l'entretien des machines et des équipements de nettoyage mis à disposition
Signaler d'éventuels dysfonctionnements ou dégradations d'équipements/ de mobilier
Contribuer de façon globale à la satisfaction de la clientèle.
Nos petits plus :
Des équipes conviviales
Un environnement propice à l'évolution
Un logement à ta disposition selon les disponibilités
Des Tickets restaurants
Des réductions pour toi et tes proches dans l'ensemble de nos campings
Tes atouts pour réussir ce poste :
Tu as acquis une première expérience sur un poste similaire, idéalement dans le domaine de l'hôtellerie de plein air.
Tu as une capacité à travailler de manière autonome et à suivre des instructions.
Tes petits plus :
Le sens du détail est ta marque de fabrique
La satisfaction client est ton objectif premier
Tu es méticuleux(se) et même un peu maniaque !
Tu es rigoureux(se) et dynamique
Envie de t'investir et de vivre une aventure passionnante au sein de nos campings-villages ? Dépose ta candidature dès maintenant !

Entreprise

  • Marvilla Parks

    Marvilla Parks est l'enseigne des campings en propre exploités par European Camping Group, équipés de parcs aquatiques fantastiques et proposant un programme d'animations pour toute la famille. Marvilla Parks is the brand of campsites operated by European Camping Group, equipped with fantastic water parks and offering an entertainment program for the whole family.

Offre n°56 : "Agent Vigne & Vin Saisonnier F-H" (H/F)

  • Publié le 17/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : SAI
    • 21 - Chambolle-Musigny ()

"""Exploitation viticole Recherche un ouvrier viticole (H/F) pour intervenir sur l'ensemble des travaux en verts./r/n/r/nLes travaux en verts, C’est quoi ?/r/nLes travaux en vert sont les tâches effectuées de la naissance de la plante jusqu’au jour de la récolte, elles sont complémentaires et garantissent une production optimale. Elles se déroulent du printemps jusqu’à l’été et sont principalement faites à la main./r/n/r/nVous interviendrez sur : /r/n- Accolage ;/r/n- Palissage ;/r/n- Ébourgeonnage ;/r/n- Désherbage ;/r/n- Écimage.../r/n/r/nAvantages :/r/n- Repas possible à la charge du salarié/r/n/r/nRémunération : 12 € brut / heure"""

Offre n°57 : Arboriculteur / viticulteur (H/F)

  • Publié le 02/08/2025 | mise à jour le 02/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 21 - CHAMBOLLE MUSIGNY ()

Description du poste :
En lien avec le viticulteur, vos missions seront :
-Réaliser les travaux manuels dans les vignes en fonction du stade de la vigne et en toutes saisons
-Participer à l'encadrement des saisonniers lors des travaux en vert
-Effectuer les travaux de cave (vinification, soutirage, nettoyage des fûts, mise en bouteilles 3 fois par an)
-Participer ponctuellement à la préparation des commandes
-Contribuer à l'entretien et au nettoyage du matériel et des locaux
Description du profil :
Profil recherché :
-Avoir une 1ère expérience de tous les travaux de la vigne sur une 1 année complète
-Savoir tailler
-Des connaissances sur la vigne
-Un intérêt pour la viticulture
-Avoir l'envie d'encadrer une équipe
-Être prêt à faire du tracteur ou bien avoir déjà conduit un tracteur
-Le Certiphyto opérateur sera apprécié
-Avoir déjà travaillé en cave sera un plus
-Motivé et passionné
-Ponctuel
-Rigoureux et soigneux
-Aimer travailler en équipe
-Honnête et attentif à l'hygiène
Horaires de travail : 35 heures annualisées
Type de contrat : CDI
Rémunération : Entre 13,5 et 14 brut de l'heure selon le profil
Ce que le domaine offre :
-Un temps de formation au démarrage
-Une vraie salle de pause déjeuner
-Une petite entreprise familiale
-Le sens de la pédagogie et le souhait d'impliquer dans les décisions
-Une flexibilité dans les horaires
-De mi-novembre à fin décembre, le vendredi est non travaillé
-Un plan épargne retraite
-Une prime exceptionnelle
-La possibilité d'évoluer vers de la conduite d'enjambeur
Ce domaine a hâte de vous rencontrer et de partager sa passion pour la viticulture, rejoignez-les !
Je suis Anne-Claire Reynaud, consultante en recrutement, au sein du réseau du Mercato de l'Emploi.

Offre n°58 : AGENT DE FABRICATION POLYVALENT H/F - VONGES (21)

  • Publié le 02/08/2025 | mise à jour le 02/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 21 - FLAVIGNEROT ()

À propos du poste
Nous recherchons un(e) Agent de Fabrication Polyvalent pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle, vous serez essentiel(le) pour transformer les matières premières en produits finis en mettant en œuvre les techniques de fabrication propres à chaque atelier tout en veillant particulièrement au respect des règles de sûreté, de sécurité et qualité propres à notre activité pyrotechnique.
Responsabilités
* Participer aux prestations du service CESPYV (Centre d'ESsai PYrotechnique de Vonges) :
- Aux caractérisations pyrotechniques sur le champ de tir,
- Aux tests de sécurité pyrotechnique,
- À des prestations pyrotechniques de petites séries,
- Aux tests pilotes R&D.
* Ponctuellement, rejoindre les équipes de Production :
- Met en œuvre les techniques de fabrication suivant les postes des différents ateliers et supervise leur bon fonctionnement en fonction des consignes de sécurité et des instructions de travail,
- Veille à la propreté de son poste de travail.
Profil recherché
* Sens de l'organisation et rigueur dans le travail,
* Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions,
* Adaptabilité, ponctualité, respect des consignes,
* Expérience préalable en production souhaitée, le CACES R489 (1/3) serait un plus.
Modalités
* CDI (Contrat à Durée Indéterminée)
* Début de mission : début octobre 2025
* Lieu : VONGES à 15 km d'AUXONNE / à 30 km de DIJON ou DOLE
* Horaires : du lundi au vendredi, de journée, base 35 heures / semaine avec annualisation du temps de travail, + heures supplémentaires majorées à 125%,
* Rémunération : salaire fixe de base x 13 mois + primes brutes (pyrotechnique, douche) + indemnités nettes (transport)
* Autres Avantages : CSE, mutuelle familiale, intéressement, participation, 27 jours ouvrés de congés payés
* Convention Collective Chimie - Statut OUVRIER
Rejoignez-nous !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 12,65€ à 12,72€ par heure
Nombre d'heures : 35 par semaine
Avantages :
* Intéressement et participation
* Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* 13ème Mois
* Heures supplémentaires majorées
* Primes
Lieu du poste : En présentiel
Date limite de candidature : 30/09/2025
Date de début prévue : 01/10/2025

Offre n°59 : Vigneron tractoriste H/F

  • Publié le 02/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
    • 21 - Vosne-Romanée ()

RESPONSABILITÉS :

En lien avec la famille, vos missions seront de :
-Réaliser tous les travaux mécaniques : labour, rognage, entretien du sol, traitements
-Contribuer aux travaux manuels de la vigne : taille, attachage, ébourgeonnage, relevage, vendanges en vert, écoeurage
-Participer ponctuellement aux travaux de cave : mise en bouteilles, lavage des fûts, soutirage, nettoyage de la cuverie
-Contribuer à l entretien des locaux et du matériel

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil recherché :


-Une bonne expérience en conduite denjambeur
-Un sens pratique
-Des notions de mécanique
-Débrouillard


-Rigoureux
-La capacité à être autonome
-Impliqué et sérieux
-Ouvert desprit
-Prêt à travailler en équipe et/ou en autonomie




Horaires de travail : 39 heures annualisées


Type de contrat : CDI


Rémunération : 30000 - 36000 brut annuel selon lexpérience


Ce que le domaine offre :
-Un domaine familial avec le goût dun travail bien fait
-A lécoute de son équipe
-Un accompagnement à la prise de poste
-Des moments conviviaux en équipe
-Un 13ème mois
-Un plan épargne entreprise abondé chaque année




Si rejoindre cette équipe vous donne envie, osez me contacter en menvoyant votre CV !


Je suis Anne-Claire Reynaud, consultante en recrutement, au sein du réseau du Mercato de lEmploi.

Entreprise

  • Mercato de l'emploi

    Vous êtes à laise pour conduire un enjambeur : rejoignez ce domaine familial en tant que Vigneron tractoriste H/F situé en Côte de Nuits. Zoom sur le domaine : -8 hectares de vignes -Une diversité dappellations : Bourgogne / Hautes Côtes / Village et Grand Cru -100% en vignes basses avec quelques parcelles pentues -Une viticulture raisonnée -Un domaine à taille humaine

Offre n°60 : Opérateur son (H/F)

  • Publié le 01/08/2025 | mise à jour le 02/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - GEVREY CHAMBERTIN ()

Description du poste :
L'agence ACTUA DIJON INDUSTRIE recrute !
Offre d'emploi : Opérateur(trice) poinçonnage - Fabrication de fenêtres de désenfumage
Lieu : Gevrey-Chambertin
Horaires : Journée en atelier - 7h30-12h / 12h30-15h30
Nous recrutons un(e) opérateur(trice) en atelier pour réaliser des opérations de poinçonnage dans notre entreprise spécialisée dans la fabrication de fenêtres de désenfumage de toits.
Vos missions :
* Effectuer le poinçonnage des pièces métalliques selon les consignes techniques***Préparer et régler les machines***Contrôler la qualité des pièces produites
Avantages :
* Horaires en journée, sans travail posté***Indemnité de transport prise en charge selon lieu d'habitation
Description du profil :***Vous aimez le travail manuel***Expérience en atelier ou en poinçonnage souhaitée***Rigueur, autonomie et esprit d'équipe

Offre n°61 : OPERATEUR / OPERATRICE ATELIER (H/F)

  • Publié le 01/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
    • 21 - Gevrey-Chambertin ()

RESPONSABILITÉS :

L'agence ACTUA DIJON INDUSTRIE recrute !
Offre d'emploi : Opérateur(trice) poinçonnage – Fabrication de fenêtres de désenfumage
📍 Lieu : Gevrey-Chambertin
🕒 Horaires : Journée en atelier – 7h30-12h / 12h30-15h30
Nous recrutons un(e) opérateur(trice) en atelier pour réaliser des opérations de poinçonnage dans notre entreprise spécialisée dans la fabrication de fenêtres de désenfumage de toits.
Vos missions : • Effectuer le poinçonnage des pièces métalliques selon les consignes techniques
• Préparer et régler les machines
• Contrôler la qualité des pièces produites
Avantages : • Horaires en journée, sans travail posté
• Indemnité de transport prise en charge selon lieu d'habitation

PROFIL RECHERCHÉ :

• Vous aimez le travail manuel
• Expérience en atelier ou en poinçonnage souhaitée
• Rigueur, autonomie et esprit d'équipe

Entreprise

  • ACTUA DIJON INDUSTRIE

    ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences dans le grand quart Nord-Est. Avec 1 500 entreprises partenaires et 2 700 intérimaires délégués chaque mois, ACTUA est un acteur majeur du recrutement. Labellisé HappyIndex®AtWork avec une note de 4,43/5, ACTUA se classe 2ᵉ entreprise de services où les collaborateurs sont les plus épanouis. Dans le cadre de sa politique RSE, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Offre n°62 : Ébavureur / Ébavureuse en construction mécanique (H/F)

  • Publié le 01/08/2025 | mise à jour le 02/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - BROCHON ()

Description du poste :
Notre agence Aprojob recrute pour son client situé à Brochon (21), un Ebavureur (H/F).
Vous aurez pour principales missions :
* Utiliser équipement spécifique : robot, touret, cabine ultra son
* Réaliser une opération de préparation ou finition de surface par meulage, émeri sage, ébavurage, feutrage, tamponnage ou polissage
Conditions salariales :
- Horaires de journée : 7h30-12h00 / 12h30-16h30 du lundi au jeudi // 7h30-12h30 le vendredi
- Taux horaire fixe selon profil et expérience
- Paniers repas, primes
Profil recherché :
* Issu d'une formation CAP/BEP SOUDEUR et/ou avec une expérience significative sur un poste similaire.
* Vous savez identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées.
* Vous savez lire un plan
Si ces missions vous intéressent, adressez-nous votre candidature à l'adresse située en bas de l'offre.
Vous pouvez aussi nous contacter au***Description du profil :
vous justifiez d'une expérience en ébavurage

Offre n°63 : Ouvrier viticole / Ouvrière viticole (H/F)

  • Publié le 31/07/2025 | mise à jour le 31/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - GEVREY CHAMBERTIN ()

Description du poste :
Envie de grappiller une belle opportunité ?
Nous recrutons un(e) ouvrier(ère) viticole H/F en CDI pour notre client situé à Gevrey-Chambertin.
Vos missions :
Vous participerez à l'ensemble des travaux de la vigne, selon les saisons :
-Travaux d'hiver : taille, repiquage, buttage...
-Travaux en vert : relevage, effeuillage, palissage, ébourgeonnage...
-Vendanges
-Entretien du vignoble et du matériel
Profil recherché :
-Expérience en travaux viticoles exigée
-Motivation, rigueur et autonomie
-Goût du travail en extérieur et en équipe
Ce que nous proposons :
-Contrat : CDI 39h
-Prise de poste : début septembre
-Lieu : Gevrey-Chambertin
-Rémunération : entre 11,88 € et 12,50 € brut/heure, selon expérience
Vigne un jour, passion toujours ! Postulez en ligne dès maintenant !
Temporis Dijon Sud***

Offre n°64 : Ouvrier viticole / Ouvrière viticole (H/F)

  • Publié le 31/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
    • 21 - Gevrey-Chambertin ()

Envie de grappiller une belle opportunité ?

Nous recrutons un(e) ouvrier(ère) viticole H/F en pour notre client situé à Gevrey-Chambertin.

Vos missions :

Vous participerez à l’ensemble des travaux de la vigne, selon les saisons :

-Travaux d’hiver : taille, repiquage, buttage...
-Travaux en vert : relevage, effeuillage, palissage, ébourgeonnage...
-Vendanges
-Entretien du vignoble et du matériel

Profil recherché :
-Expérience en travaux viticoles exigée
-Motivation, rigueur et autonomie
-Goût du travail en extérieur et en équipe

Ce que nous proposons :

-Contrat : 39h
-Prise de poste : début septembre
-Lieu : Gevrey-Chambertin
-Rémunération : entre 11,88 € et 12,50 € brut/heure, selon expérience

Vigne un jour, passion toujours ! Postulez en ligne dès maintenant !

Temporis Dijon Sud

Entreprise

  • Temporis Dijon Sud

    Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°65 : Préparateur industrie de la viande (H/F)

  • Publié le 31/07/2025 | mise à jour le 31/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - BROCHON ()

Description du poste :
L'agence ACTUA DIJON INDUSTRIE, recrute pour son client en industrie agroalimentaire à BROCHON.
Personnel OPERATEUR (H/F).
Vous travaillez sur les horaires de 6h à 13h30.
Vos missions :
Affinage des fromages.
Conditionnement.
Cette offre vous intéresse? Merci de nous transmettre votre CV !
Description du profil :
Vous justifiez idéalement d'une première expérience en agroalimentaire.
Travaillez en semi frigo n'est pas une contrainte.
Vous savez respecter les règles d'hygiène et de sécurité.

Offre n°66 : Responsable d'équipe H/F - Gevrey-Chambertin

  • Publié le 30/07/2025 | mise à jour le 30/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - GEVREY CHAMBERTIN ()

Poste à pourvoir en CDI de nuit.Réputé pour ses prestations de haute qualité, le groupe Dachser dispose d'un des réseaux intégrés les plus importants d'Europe. Composées d'experts, nos équipes d'exploitation organisent et pilotent l'approvisionnement et la distribution à l'échelle nationale et européenne afin de garantir à nos clients un haut niveau de performance.Vous souhaitez contribuer au développement de nos clients en pilotant des flux de marchandises à l'international ?Au sein de notre agence de Dijon (Gevrey-Chambertin) spécialisée dans le transport européen de fret industriel par la route, vous serez directement sous la responsabilité du responsable des opérations, au sein de notre équipe composée de  professionnels de l'exploitation transport.Votre mission principale sera la gestion de l'activité quai arrivages ou/et départs de l'agence.En tant que Responsable d'équipe H/F, vos tâches seront :Management de l'activité quai :- Animer son équipe- Organiser les opérations de manutention, de chargement/déchargement dans le respect des procédures de sécurité et de qualité de l'entreprise- Analyser les besoins humains en fonction des variations de flux d'activité- Suivre les indicateurs de performance- Gérer et optimiser le matériel de manutention- Effectuer le point de quaiGestion administrative de l'activité quai :- Effectuer l'intégration des EDI- S'assurer de la mise à quai des remorques et caisses mobiles dans le respect des règles de sécurité- Réaliser le scannage des remorques et des caisses mobiles afin de contrôler leur état- Réaliser la prise de photo des contrats et notifier les réserves- Renseigner et valider les rapports d'anomalies- Contrôler le taux de scan " arrivage "- Réaliser l'accueil des intérimaires (remise livret accueil, questionnaire sécurité, autorisation de conduite etc)- Contrôler les heures des intérimaires et s'assurer de leur début et fin de poste

Offre n°67 : CHAUFFEUR SPL - JOURNEE (H/F/D)

  • Publié le 30/07/2025 | mise à jour le 30/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - GEVREY CHAMBERTIN ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients, pour les remplacements de congés d'été, un(e) Chauffeur SPL désireux(se) de contribuer au bon acheminement des marchandises à travers nos routes. Dans cette mission stimulante, vous serez amené(eul>
Assurer la livraison et le transport de marchandises en suivant un itinéraire optimisé et sécurisé.
Veiller à l'entretien et à la propreté du véhicule mis à votre disposition.
Respecter les horaires de livraison pour garantir la satisfaction des clients.
Collaborer étroitement avec les équipes logistiques pour améliorer l'efficacité des opérations.
Suivre et appliquer les règles de sécurité routière strictement lors de chaque trajet.


En intégrant ce poste, vous jouerez un rôle crucial dans la fluidité des opérations logistiques et contribuerez à maintenir la réputation d'excellence de notre client dans le secteur.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°68 : CHAUFFEUR PL - NUIT (H/F/D)

  • Publié le 30/07/2025 | mise à jour le 30/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - GEVREY CHAMBERTIN ()

Nous recrutons pour notre client, un chauffeur PL pour des livraisons de garage auto.
Vos missions :
Effectuer le chargement, le déchargement et la livraison des marchandises selon les itinéraires prévus.
Respecter les protocoles de sécurité et les réglementations routières pour assurer un transport sans encombre et sécuritaire.
Procéder à l'inspection régulière de votre véhicule pour garantir son bon fonctionnement et sa conformité aux normes.
Horaires : du mardi au samedi matin
Prise de poste à 2H jusqu'à 12h. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°69 : Responsable QHSE/ RSE (H/F)

  • Publié le 30/07/2025 | mise à jour le 30/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 21 - STE MARIE SUR OUCHE ()

Rattaché(e) à la Direction Supply Chain, vous êtes garant(e) du système de management de la qualité (ISO 9001) et pilotez la politique RSE de l'entreprise. Vos missions principales consistent à animer les processus qualité, conduire les audits internes, suivre les indicateurs et plans d'actions, former les équipes aux exigences QHSE et structurer une démarche d'amélioration continue durable.

Vous assurez également la veille réglementaire, supervisez les contrôles qualité produits, optimisez les outils de suivi et coordonnez le déploiement opérationnel de la stratégie RSE avec le soutien d'un consultant externe. Vous contribuez à diffuser une culture qualité et RSE au sein de l'entreprise

De formation supérieure en QHSE ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative dans une fonction similaire, idéalement en environnement industriel. Vous maîtrisez la norme ISO 9001 et les outils d'amélioration continue, et avez déjà mené ou accompagné le déploiement d'une politique RSE.

Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous êtes à l'aise dans un rôle transversal et dans l'animation d'équipes sur les sujets QHSE et RSE. La maîtrise des outils bureautiques et de suivi qualité est attendue.

Entreprise

  • HARRY HOPE

Offre n°70 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 29/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 21 - TERNANT ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Ternant
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Rejoigne z Tout A Dom Services et partagez notre ambition !
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2024091
Référence : 2024091
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Offre n°71 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 29/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 21 - CURLEY ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Curley
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Rejoigne z Tout A Dom Services et partagez notre ambition !
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2022653
Référence : 2022653
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Offre n°72 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 29/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 21 - VALFORET ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Quémigny-Poisot
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Rejoigne z Tout A Dom Services et partagez notre ambition !
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2023899
Référence : 2023899
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Offre n°73 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 29/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 21 - BEVY ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Bévy
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Rejoigne z Tout A Dom Services et partagez notre ambition !
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2024490
Référence : 2024490
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Offre n°74 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 29/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 21 - GERGUEIL ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Gergueil
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Rejoigne z Tout A Dom Services et partagez notre ambition !
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2020638
Référence : 2020638
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Offre n°75 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 29/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 21 - REULLE VERGY ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Reulle-Vergy
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Rejoigne z Tout A Dom Services et partagez notre ambition !
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2024045
Référence : 2024045
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Offre n°76 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 29/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 21 - COLLONGES LES BEVY ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Collonges-lès-Bévy
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Rejoigne z Tout A Dom Services et partagez notre ambition !
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2021982
Référence : 2021982
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Offre n°77 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 29/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 21 - URCY ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Urcy
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Rejoigne z Tout A Dom Services et partagez notre ambition !
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2022092
Référence : 2022092
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Offre n°78 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 29/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 21 - CURTIL VERGY ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Curtil-Vergy
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Rejoigne z Tout A Dom Services et partagez notre ambition !
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2023213
Référence : 2023213
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Offre n°79 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 29/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 21 - SEGROIS ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Segrois
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Rejoigne z Tout A Dom Services et partagez notre ambition !
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2023282
Référence : 2023282
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Offre n°80 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 29/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 21 - DETAIN ET BRUANT ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Détain-et-Bruant
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
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Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2020617
Référence : 2020617
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Offre n°81 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 29/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 21 - ARCEY ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Arcey
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
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Référence : 2020505
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Offre n°82 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 29/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 21 - CHAMBOLLE MUSIGNY ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Chambolle-Musigny
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
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Référence : 2023831
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Offre n°83 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 29/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 21 - MOREY ST DENIS ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Morey-Saint-Denis
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
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Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2021971
Référence : 2021971
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Offre n°84 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 29/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 21 - GEVREY CHAMBERTIN ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Gevrey-Chambertin
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Rejoigne z Tout A Dom Services et partagez notre ambition !
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2020941
Référence : 2020941
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Offre n°85 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 29/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 21 - FLAVIGNEROT ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Flavignerot
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Rejoigne z Tout A Dom Services et partagez notre ambition !
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2021240
Référence : 2021240
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Offre n°86 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 29/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 21 - ST JEAN DE BOEUF ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Saint-Jean-de-Boeuf
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Rejoigne z Tout A Dom Services et partagez notre ambition !
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2024314
Référence : 2024314
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Offre n°87 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 29/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 21 - ST VICTOR SUR OUCHE ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Saint-Victor-sur-Ouche
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Rejoigne z Tout A Dom Services et partagez notre ambition !
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2024269
Référence : 2024269
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Offre n°88 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 29/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 21 - GISSEY SUR OUCHE ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Gissey-sur-Ouche
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Rejoigne z Tout A Dom Services et partagez notre ambition !
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2021974
Référence : 2021974
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Offre n°89 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 29/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 21 - BROCHON ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Brochon
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Rejoigne z Tout A Dom Services et partagez notre ambition !
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2023809
Référence : 2023809
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Offre n°90 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 29/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 21 - VOUGEOT ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Vougeot
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Rejoigne z Tout A Dom Services et partagez notre ambition !
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2023826
Référence : 2023826
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Offre n°91 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 29/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 21 - STE MARIE SUR OUCHE ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Sainte-Marie-sur-Ouche
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Rejoigne z Tout A Dom Services et partagez notre ambition !
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2024778
Référence : 2024778
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Offre n°92 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 29/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 21 - FIXIN ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Fixin
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Rejoigne z Tout A Dom Services et partagez notre ambition !
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2022356
Référence : 2022356
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Offre n°93 : Femme / valet de chambre (H/F)

  • Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 29/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - VOSNE ROMANEE ()

Description du poste :
Vous avez le sens du détail et recherchez un poste dynamique ?
Nous recherchons un(e) agent(e) d'étage H/F pour notre client basé à Vosne-Romanée.
Vos missions
En tant qu'agent(e) d'étage, vous serez chargé(e) de :
-Assurer le nettoyage et la remise en état des chambres et des parties communes
-Veiller à la qualité du service et au respect des standards de l'hôtel
-Collaborer avec l'équipe de gouvernance pour garantir un séjour irréprochable aux clients
Profil recherché
-Expérience exigée en hôtellerie ou en entretien
-Sens du détail, discrétion et rigueur
Ce que nous proposons
-Contrat : Intérim - 3 semaines
-Horaires : 9h00 - 16h00
-Rémunération : 11,88 € brut/heure
Alors n'attendez plus : postulez en ligne et nous vous appellerons rapidement !
TEMPORIS DIJON SUD

Offre n°94 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 29/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 21 - VOSNE ROMANEE ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Vosne-Romanée
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Rejoigne z Tout A Dom Services et partagez notre ambition !
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2025011
Référence : 2025011
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Offre n°95 : Valet / Femme de chambre (H/F)

  • Publié le 29/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
    • 21 - Vosne-Romanée ()

Vous avez le sens du détail et recherchez un poste ?

Nous recherchons un(e) agent(e) d’étage H/F pour notre client basé à Vosne-Romanée.

Vos missions

En tant qu’agent(e) d’étage, vous serez chargé(e) de :

-Assurer le nettoyage et la remise en état des chambres et des parties communes
-Veiller à la qualité du service et au respect des standards de l’hôtel
-Collaborer avec l’équipe de gouvernance pour garantir un séjour irréprochable aux clients

Profil recherché

-Expérience exigée en hôtellerie ou en entretien
-Sens du détail, discrétion et rigueur

Ce que nous proposons

-Contrat : Intérim – 3 semaines
-Horaires : 9h00 – 16h00
-Rémunération : 11,88 € brut/heure

Alors n’attendez plus : postulez en ligne et nous vous appellerons rapidement !

TEMPORIS DIJON SUD

Entreprise

  • Temporis Dijon Sud

    Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°96 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 26/07/2025 | mise à jour le 26/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - GEVREY CHAMBERTIN ()

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
MANUTENTIONNAIRE 8H-15H30 mois AOUT (H/F)
Nous recherchons un manutentionnaire pour travailler tout le mois d'aout en horaires 8H-15h30 pour décharger des containers et préparer des commandes.

PROFIL :

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°97 : Responsable d'équipe H/F

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 21 - GEVREY CHAMBERTIN ()

Poste à pourvoir en CDI de nuit.

Réputé pour ses prestations de haute qualité, le groupe Dachser dispose d'un des réseaux intégrés les plus importants d'Europe. Composées d'experts, nos équipes d'exploitation organisent et pilotent l'approvisionnement et la distribution à l'échelle nationale et européenne afin de garantir à nos clients un haut niveau de performance.

Vous souhaitez contribuer au développement de nos clients en pilotant des flux de marchandises à l'international ?

Au sein de notre agence de Dijon (Gevrey-Chambertin) spécialisée dans le transport européen de fret industriel par la route, vous serez directement sous la responsabilité du responsable des opérations, au sein de notre équipe composée de  professionnels de l'exploitation transport.

Votre mission principale sera la gestion de l'activité quai arrivages ou/et départs de l'agence.

En tant que Responsable d'équipe H/F, vos tâches seront :

Management de l'activité quai :
- Animer son équipe
- Organiser les opérations de manutention, de chargement/déchargement dans le respect des procédures de sécurité et de qualité de l'entreprise
- Analyser les besoins humains en fonction des variations de flux d'activité
- Suivre les indicateurs de performance
- Gérer et optimiser le matériel de manutention
- Effectuer le point de quai

Gestion administrative de l'activité quai :
- Effectuer l'intégration des EDI
- S'assurer de la mise à quai des remorques et caisses mobiles dans le respect des règles de sécurité
- Réaliser le scannage des remorques et des caisses mobiles afin de contrôler leur état
- Réaliser la prise de photo des contrats et notifier les réserves
- Renseigner et valider les rapports d'anomalies
- Contrôler le taux de scan " arrivage "
- Réaliser l'accueil des intérimaires (remise livret accueil, questionnaire sécurité, autorisation de conduite etc)
- Contrôler les heures des intérimaires et s'assurer de leur début et fin de poste

Issu d'une formation transport, vous bénéficiez d'une expérience de plusieurs années qui vous a permis de développer et de mettre en pratique votre expertise de l'exploitation transport notamment sur la partie management.

Vous possédez également une bonne maitrise des outils bureautiques.

Votre sens accru de l'exploitation transport  et votre qualité d'écoute font de vous un(e) interlocuteur(trice) privilégié(e). Vous savez également vous montrer force de proposition et savez gérer les priorités.

En interne, vous savez également travailler en collaboration avec l'ensemble des services, agences et filiales du groupe.

Laissez-vous transporter vers de nouveaux horizons et rejoignez Dachser :

- Une entreprise internationale familiale aux valeurs fortes : Esprit entrepreneurial, courage d'innover, durabilité économique écologique et sociale, sens de l'engagement, ouverture sur le monde et respect, ...
- Une diversité de métiers qui offre des challenges professionnels motivants et variés
- Un environnement de travail international, moderne et en constante évolution
- Des collaborateurs engagés, professionnels et ouverts d'esprit
- Des avantages sociaux intéressants : 13ème mois, participation, chèques déjeuner, CSE, mutuelle, prévoyance, ...

Si vous aussi, vous partagez nos valeurs et notre passion du métier, rejoignez-nous et devenez un acteur de l'économie mondiale !

Retrouvez toutes nos opportunités de carrière : https://fr.dachser-career.com/
Pour en savoir plus sur Dachser : https://www.dachser.fr/fr/
Suivez l'actualité de notre groupe sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/dachser/?originalSubdomain=fr

Entreprise

  • DACHSER France

Offre n°98 : Responsable d'équipe production (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 21 - GEVREY CHAMBERTIN ()

Description du poste :
Réputé pour ses prestations de haute qualité, le groupe Dachser dispose d'un des réseaux intégrés les plus importants d'Europe. Composées d'experts, nos équipes d'exploitation organisent et pilotent l'approvisionnement et la distribution à l'échelle nationale et européenne afin de garantir à nos clients un haut niveau de performance.
Au sein de notre agence de Dijon (Gevrey-Chambertin) spécialisée dans le transport européen de fret industriel par la route, vous serez directement sous la responsabilité du responsable des opérations, au sein de notre équipe composée de professionnels de l'exploitation transport.
Votre mission principale sera la gestion de l'activité quai arrivages ou/et départs de l'agence.
En tant que Responsable d'équipe H/F, vos tâches seront :
Management de l'activité quai :***Animer son équipe***Organiser les opérations de manutention, de chargement/déchargement dans le respect des procédures de sécurité et de qualité de l'entreprise***Analyser les besoins humains en fonction des variations de flux d'activité***Suivre les indicateurs de performance***Gérer et optimiser le matériel de manutention***Effectuer le point de quai
Gestion administrative de l'activité quai :***Effectuer l'intégration des EDI***S'assurer de la mise à quai des remorques et caisses mobiles dans le respect des règles de sécurité***Réaliser le scannage des remorques et des caisses mobiles afin de contrôler leur état***Réaliser la prise de photo des contrats et notifier les réserves***Renseigner et valider les rapports d'anomalies***Contrôler le taux de scan « arrivage »***Réaliser l'accueil des intérimaires (remise livret accueil, questionnaire sécurité, autorisation de conduite etc)***Contrôler les heures des intérimaires et s'assurer de leur début et fin de poste
Description du profil :
Issu d'une formation transport, vous bénéficiez d'une expérience de plusieurs années qui vous a permis de développer et de mettre en pratique votre expertise de l'exploitation transport notamment sur la partie management.
Vous possédez également une bonne maitrise des outils bureautiques.
Votre sens accru de l'exploitation transport et votre qualité d'écoute font de vous un(e) interlocuteur(trice) privilégié(e). Vous savez également vous montrer force de proposition et savez gérer les priorités.
En interne, vous savez également travailler en collaboration avec l'ensemble des services, agences et filiales du groupe.
Plus qu'un diplôme, nous cherchons une personnalité, une réelle motivation et pourquoi pas une passion.
Laissez-vous transporter vers de nouveaux horizons et rejoignez Dachser :***Une entreprise internationale familiale aux valeurs fortes : Esprit entrepreneurial, courage d'innover, durabilité économique écologique et sociale, sens de l'engagement, ouverture sur le monde et respect, .***Une diversité de métiers qui offre des challenges professionnels motivants et variés***Un environnement de travail international, moderne et en constante évolution***Des collaborateurs engagés, professionnels et ouverts d'esprit***Des avantages sociaux intéressants : 13ème mois, participation, chèques déjeuner, CSE, mutuelle, prévoyance, .
Horaires de travail :***23h00 - 6h30***Si vous aussi, vous partagez nos valeurs et notre passion du métier, rejoignez-nous et devenez un acteur de l'économie mondiale !
*

Offre n°99 : OPERATEUR (H/F)

  • Publié le 20/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
    • 21 - Brochon ()

RESPONSABILITÉS :

L'agence ACTUA DIJON INDUSTRIE, recrute pour son client en industrie agroalimentaire à BROCHON.
Personnel OPERATEUR (H/F).
Vous travaillez sur les horaires de 6h à 13h30.
Vos missions :
Affinage des fromages.
Conditionnement.
Cette offre vous intéresse? Merci de nous transmettre votre CV !

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous justifiez idéalement d'une première expérience en agroalimentaire.
Travaillez en semi frigo n'est pas une contrainte.
Vous savez respecter les règles d'hygiène et de sécurité.

Entreprise

  • Actua Dijon Industrie

    ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Offre n°100 : Réceptionnaire de marchandises F/H (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 02/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 21 - GEVREY CHAMBERTIN ()

A propos du poste Au coeur de l'action, vous combinez gestion des stocks, esprit d'équipe et rigueur logistique au travers de missions clés du point de vente : -Préparer et passer les commandes auprès des fournisseurs
- Réceptionner les marchandises et enregistrer les mouvements de stock
- Stocker les produits en respectant le plan et les règles de stockage, de qualité et de sécurité
- Participer à la saisie des factures et au suivi administratif
- Participer à l'inventaire et au contrôle des stocks
- Participer au nettoyage et à l'entretien des locaux et des espaces de stockage Avantages immédiats dès votre arrivée
- Un repas offert à chaque service, midi ou soir. - Un vrai équilibre vie pro/perso : au moins 1 week-end libre par mois et un dimanche en plus pour les plus de 55 ans. Planning prévisionnel communiqué à l'avance pour une meilleure organisation.
- Majoration attractives des heures de nuit, dimanches, coupures et heures supplémentaires.
- Tenue fournie et prime de blanchissage.
- La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance.
- Formations régulières sur nos métiers et produits, pour monter en compétence à votre rythme.
- Évolution et mobilité interne possibles partout en France, avec un accompagnement personnalisé.
- Avantages CSE : chèques vacances et chèques cadeaux. Rémunération Salaire mensuel à partir de 21 840,48EUR sur 12 mois et 25% treizième mois A propos du profil recherché Ce qu'il faut pour nous rejoindre ? Avant tout, l'envie d'apprendre ! Nous recherchons un profil qui allie :
- Une première expérience en logistique/réception, idéalement en restauration ou distribution.
- Le sens de la rigueur et du détail pour garantir la qualité des approvisionnements.
- La culture de l'excellence opérationnelle et le respect des procédures.
- L'esprit d'équipe, l'entraide et la confiance.
- Le goût de se dépasser et l'envie d'apprendre et d'innover.
- Une énergie communicative et le sens de l'organisation. Areas s'engage ... Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction et favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !

Offre n°101 : Arboriculteur / viticulteur (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 21 - BROCHON ()

Description du poste :
Vous avez le sens du leadership et l'envie de relever de nouveaux défisâ¯?
Rejoignez notre domaine viticole à Brochon en tant que Chef d'équipe viticole (H/F) et participez activement à la qualité de nos vignes et de nos vins.
Vos missions:
-Organiser et exécuter l'ensemble des travaux viticoles : taille, travaux en vert, plantations, repiquages, entretien du palissage, etc.
-Contrôler la qualité des travaux réalisés selon les pratiques du domaine.
-Observer et connaître chaque parcelle pour adapter les interventions aux besoins spécifiques.
-Assurer la transmission des informations au Second d'Exploitation et proposer des pistes d'amélioration.
-Garantir la cohésion de l'équipe et accompagner l'intégration des nouveaux salariés.
-Gérer et entretenir le matériel nécessaire aux travaux.
-Participer ponctuellement aux travaux en cave selon les besoins.
Profil recherché
-Solide expérience (minimum 3 ans) dans les travaux viticoles.
-Maîtrise des pratiques culturales et sens de l'observation.
-Capacité à encadrer une équipe avec pédagogie et bienveillance.
-Autonomie, rigueur et esprit d'initiative.
-Prise de poste : début septembre
-Contrat : CDI - 39h/semaine
-Rémunération : entre 12,50 € et 13,50 € brut/heure selon expérience
Faites mûrir votre carrière, c'est le moment ! Postulez dès maintenant en ligne !
TEMPORIS DIJON SUD
Pourquoi nous rejoindre ?
-Poste à pourvoir immédiatement
-Avantages intérim : FASTT, CE, indemnité de fin de mission (10%), indemnité de congés payés (10%), mutuelle
-Flexibilité financière : Acompte disponible chaque mercredi (demande à faire avant mardi soir)
-Simplicité administrative : Contrat et fiche de paie dématérialisés via notre application ARMADO

Offre n°102 : Ouvrier viticole / Ouvrière viticole (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - BROCHON ()

Description du poste :
Taille ta place dans la vigne !
Nous recrutons un(e) ouvrier(ère) viticole H/F en CDI pour notre client situé à Brochon.
Vos missions :
Vous participerez à l'ensemble des travaux de la vigne, en fonction des saisons :
-Travaux d'hiver : taille, repiquage, buttage
-Travaux en vert : relevage, effeuillage, palissage, ébourgeonnage
-Vendanges
-Entretien du vignoble et du matériel
Profil recherché :
-Expérience en travaux viticoles exigée
-Motivation, rigueur et autonomie
-Goût du travail en extérieur et en équipe
Ce que nous proposons :
-Contrat : CDI - 39h/semaine
-Prise de poste : début septembre
-Lieu : Gevrey-Chambertin
-Rémunération : entre 11,88 € et 12,50 € brut/heure, selon expérience
Un job qui a du cépage ! Postulez en ligne dès maintenant !
Temporis Dijon Sud***Pourquoi nous rejoindre ?
-Poste à pourvoir immédiatement
-Avantages intérim : FASTT, CE, indemnité de fin de mission (10%), indemnité de congés payés (10%), mutuelle
-Flexibilité financière : Acompte disponible chaque mercredi (demande à faire avant mardi soir)
-Simplicité administrative : Contrat et fiche de paie dématérialisés via notre application ARMADO

Offre n°103 : Ouvrier viticole polyvalent H/F

  • Publié le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
    • 21 - Brochon ()

Mets du raisin dans ton quotidien : deviens ouvrier(ère) viticole !

Nous recrutons un(e) ouvrier(ère) viticole polyvalent(e) en pour notre client situé à Brochon.

Vos missions :

Vous interviendrez sur l’ensemble des activités liées à la vigne et à la cave, selon les saisons :

-Travaux en cave
-Conduite de tracteur ( B )
-Travaux d’hiver : taille, repiquage, buttage
-Travaux en vert : relevage, effeuillage, palissage, ébourgeonnage
-Vendanges
-Entretien du vignoble et du matériel

Profil recherché :
-Expérience en travaux viticoles exigée
- B (conduite de tracteur)
-Motivation, rigueur et autonomie
-Goût du travail en extérieur et en équipe

Ce que nous proposons :
-Contrat : – 39h/semaine
-Prise de poste : début septembre
-Lieu : Brochon
-Rémunération : entre 11,88 € et 12,50 € brut/heure, selon expérience

Un job qui a du cépage ! Postulez en ligne dès maintenant !

Temporis Dijon Sud


Pourquoi nous rejoindre ?

- Poste à pourvoir immédiatement
- Avantages intérim : FASTT, CE, indemnité de fin de mission (10%), indemnité de congés payés (10%), mutuelle
- Flexibilité financière : Acompte disponible chaque mercredi (demande à faire avant mardi soir)
- Simplicité administrative : Contrat et fiche de paie dématérialisés via notre application ARMADO

Entreprise

  • Temporis Dijon Sud

    Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°104 : Chef d’équipe viticole H/F

  • Publié le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
    • 21 - Brochon ()

Vous avez le sens du leadership et l’envie de relever de nouveaux défis ?

Rejoignez notre domaine viticole à Brochon en tant que Chef d’équipe viticole (H/F) et participez activement à la qualité de nos vignes et de nos vins.

Vos missions:

-Organiser et exécuter l’ensemble des travaux viticoles : taille, travaux en vert, plantations, repiquages, entretien du palissage, etc.
-Contrôler la qualité des travaux réalisés selon les pratiques du domaine.
-Observer et connaître chaque parcelle pour adapter les interventions aux besoins spécifiques.
-Assurer la transmission des informations au Second d’Exploitation et proposer des pistes d’amélioration.
-Garantir la cohésion de l’équipe et accompagner l’intégration des nouveaux salariés.
-Gérer et entretenir le matériel nécessaire aux travaux.
-Participer ponctuellement aux travaux en cave selon les besoins.

Profil recherché
-Solide expérience (minimum 3 ans) dans les travaux viticoles.
-Maîtrise des pratiques culturales et sens de l’observation.
-Capacité à encadrer une équipe avec pédagogie et bienveillance.
-Autonomie, rigueur et esprit d’initiative.

-Prise de poste : début septembre
-Contrat : – 39h/semaine
-Rémunération : entre 12,50 € et 13,50 € brut/heure selon expérience

Faites mûrir votre carrière, c’est le moment ! Postulez dès maintenant en ligne !

TEMPORIS DIJON SUD

Pourquoi nous rejoindre ?

- Poste à pourvoir immédiatement
- Avantages intérim : FASTT, CE, indemnité de fin de mission (10%), indemnité de congés payés (10%), mutuelle
- Flexibilité financière : Acompte disponible chaque mercredi (demande à faire avant mardi soir)
- Simplicité administrative : Contrat et fiche de paie dématérialisés via notre application ARMADO

Entreprise

  • Temporis Dijon Sud

    Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°105 : Ouvrier viticole / Ouvrière viticole (H/F)

  • Publié le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
    • 21 - Brochon ()

Taille ta place dans la vigne !

Nous recrutons un(e) ouvrier(ère) viticole H/F en pour notre client situé à Brochon.

Vos missions :

Vous participerez à l’ensemble des travaux de la vigne, en fonction des saisons :

-Travaux d’hiver : taille, repiquage, buttage
-Travaux en vert : relevage, effeuillage, palissage, ébourgeonnage
-Vendanges
-Entretien du vignoble et du matériel

Profil recherché :

-Expérience en travaux viticoles exigée
-Motivation, rigueur et autonomie
-Goût du travail en extérieur et en équipe

Ce que nous proposons :

-Contrat : – 39h/semaine
-Prise de poste : début septembre
-Lieu : Gevrey-Chambertin
-Rémunération : entre 11,88 € et 12,50 € brut/heure, selon expérience

Un job qui a du cépage ! Postulez en ligne dès maintenant !

Temporis Dijon Sud


Pourquoi nous rejoindre ?

- Poste à pourvoir immédiatement
- Avantages intérim : FASTT, CE, indemnité de fin de mission (10%), indemnité de congés payés (10%), mutuelle
- Flexibilité financière : Acompte disponible chaque mercredi (demande à faire avant mardi soir)
- Simplicité administrative : Contrat et fiche de paie dématérialisés via notre application ARMADO

Entreprise

  • Temporis Dijon Sud

    Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°106 : Garde d'enfants à domicile (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - GEVREY CHAMBERTIN ()

Description du poste :
L'agence de Kangourou Kids DIJON est à la recherche de baby-sitters à Gevrey-Chambertin pour s'occuper de 2 enfants de 3 mois et 3 ans
Votre planning :
Garde à planning variable, trois jours par semaine de 06h00 à 09h00
Votre mission :
L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives.).
Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes.
Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge.
Il doit favoriser son bien être, être attentif à l'apparition d'éventuels signes de souffrance (maltraitance). Il doit tenir à jour le cahier de liaison afin de présenter les évènements notables qui se sont déroulés dans la journée aux parents. Il garde un contact permanent avec ceux-ci.
Il est l'intermédiaire entre l'enfant et ses parents, les tiers et les parents et à ce titre se doit d'être le plus clair, concis et précis possible dans les comptes rendus qu'il délivre.
MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE
Veille à la bonne santé de l'enfant***Réalise tout ou une partie des soins courants de la vie quotidienne :***Prépare et aide à la prise des repas, effectue la toilette, habille, change et couche l'enfant***S'assure de la sécurité de l'enfant à tout moment***Prend le relais vis-à-vis de la prise de médicaments (ordonnance et accord parental)***Identifie d'éventuels signes de maltraitance.
Veille à l'éveil et à la socialisation de l'enfant***Initie et participe à des activités ludiques et éducatives***Respecte les horaires et le rythme de vie de l'enfant***Accompagne l'enfant chez un camarade ou à une activité extrascolaire***Accompagne lors de l'apprentissage du langage, de l'autonomie, de la propreté, de l'alimentation et des règles de vie
Travaille avec les parents et avec l'agence dont il dépend***Rencontre les parents***Respecte les consignes et les horaires (Kangourou Book)***Assure tous les travaux de nettoyage : d'entretien et de remise en ordre des pièces, des locaux, du matériel utilisé pour la toilette, les repas et les différentes activités***Apporte d'éventuels conseils aux parents
Description du profil :***Vous posséder une formation en petite enfance comme un CAP AEPE, bac professionnel ASSP, une expérience minimum 5 ans d'assistante maternelle, diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture ect
* Vous avez une expérience en garde d'enfant significative et vérifiable (crèche, assistante maternelle, animatrice centre de loisir ou périscolaire, particulier ect)
* Vous aimez être contact des enfant ,êtes sérieux(se), motivé(e), prêt(e) à vous engager sur l'année scolaire
Obligations***Respecter la charte éthique du réseau KGK et les règles de confidentialité
* Respecter les normes de sécurité et d'hygiène
Avantages***Variabilité des tâches et des situations
* Accès à différentes formations en relation au métier (interne/externe)
* Carte avantages Kangourou kids (réductions chez nos partenaires: vacances, loisir ect)
* indemnité kilométrique
Difficultés***Horaires parfois décalés et/ou de week-end
* Travail de nuit possible
* Déplacements et/ou accompagnements réguliers

Offre n°107 : Agent / Agente de fabrication de matériels électriques et électroniques (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 21 - BROCHON ()

Description du poste :
Adecco Recrutement, Cabinet de recrutement recherche pur son client, spécialisé dans la fabrication de fromages, un Technicien Collecte Lait (h/f) en CDI .
En tant que Technicien Collecte Lait h/f, vous êtes chargé(e) d'assurer la réception traitement du lait, son traitement, tout en respectant les normes de sécurité et d'hygiène, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes de collecte, le service qualité et l'atelier.
Principales missions :***Réceptionner le lait et procéder aux contrôles de température, pH et détection d'antibiotiques.
* Pratiquer les analyses physico-chimiques et microbiologiques sur le lait.
* Appliquer le traitement du lait selon les instructions de travail, préparer les ferments et suivre l'acidification.
* Contrôler les opérations d'emprésurage du lait.
* Entretenir et nettoyer les circuits en utilisant la NEP et s'assurer de la propreté des équipements et locaux.
* Assurer la traçabilité et les enregistrements dans le secteur du traitement du lait.
* Prendre part à la fabrication et à l'affinage des produits laitiers, en incluant le frottage manuel et machine.
Description du profil :
Vous disposez d'un diplôme Bac +2 spécialisé en Industries Alimentaires , STA ou Bioqualim ou avez une expérience significative dans un poste similaire. Vous maîtrisez les CCP (Critères de Contrôle de Procédé) et les normes d'hygiène.
Vous êtes rigoureux(se) et précis(e) et avez une culture de la qualité et de la sécurité. Vous aimez le travail en équipe et les échanges de bonnes pratiques. Vous êtes réactif(ve) et êtes capable de travailler en autonomie.
Cette offre d'emploi vous intéresse et vous aimeriez en savoir davantage? Faites nous parvenir votre candidature !

Offre n°108 : vendangeur (H/F)

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - FIXIN ()

Venez vendanger le millésime 2025 !
Vous souhaitez découvrir l'ambiance particulière des vendanges dans un domaine familial ? venez rejoindre notre équipe !
Nous recherchons des coupeurs(euse) et des porteurs(euses) dynamiques, motivé(e)s et courageux(euses), pour une durée d'environ 15 jours. Début des vendanges autour du 05 septembre, date à confirmer en fonction de la météo.
Nous n'assurons pas l'hébergement ni le repas du soir mais le casse-croute du matin et le repas du midi sont toujours fait maison !
Notre domaine est accessible par les transports en commun depuis Dijon.


LMEs débutants sont les bienvenus

Entreprise

  • Domaine du Clos St Louis

Offre n°109 : Ouvrier polyvalent vigne - cave H/F

  • Publié le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
    • 21 - Chambolle-Musigny ()

RESPONSABILITÉS :

En lien avec le viticulteur, vos missions seront :
-Réaliser les travaux manuels dans les vignes en fonction du stade de la vigne et en toutes saisons
-Participer à l'encadrement des saisonniers lors des travaux en vert
-Effectuer les travaux de cave (vinification, soutirage, nettoyage des fûts, mise en bouteilles 3 fois par an)
-Participer ponctuellement à la préparation des commandes
-Contribuer à l'entretien et au nettoyage du matériel et des locaux

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil recherché :


-Avoir une 1ère expérience de tous les travaux de la vigne sur une 1 année complète
-Savoir tailler
-Des connaissances sur la vigne
-Un intérêt pour la viticulture
-Avoir l'envie d'encadrer une équipe


-Être prêt à faire du tracteur ou bien avoir déjà conduit un tracteur
-Le Certiphyto opérateur sera apprécié
-Avoir déjà travaillé en cave sera un plus


-Motivé et passionné
-Ponctuel
-Rigoureux et soigneux
-Aimer travailler en équipe
-Honnête et attentif à l'hygiène


Horaires de travail : 35 heures annualisées


Type de contrat : CDI


Rémunération : Entre 13,5 et 14 brut de l'heure selon le profil


Ce que le domaine offre :
-Un temps de formation au démarrage
-Une vraie salle de pause déjeuner
-Une petite entreprise familiale
-Le sens de la pédagogie et le souhait d'impliquer dans les décisions
-Une flexibilité dans les horaires
-De mi-novembre à fin décembre, le vendredi est non travaillé
-Un plan épargne retraite
-Une prime exceptionnelle
-La possibilité d'évoluer vers de la conduite d'enjambeur


Ce domaine a hâte de vous rencontrer et de partager sa passion pour la viticulture, rejoignez-les !


Je suis Anne-Claire Reynaud, consultante en recrutement, au sein du réseau du Mercato de l'Emploi.

Entreprise

  • Mercato de l'emploi

    Vous aimez le travail de la vigne : rejoignez ce domaine familial en tant que : Ouvrier polyvalent vigne - cave H/F Vous travaillerez avec le viticulteur main dans la main. Zoom sur le domaine : -11 hectares de vignes -Réparties en Bourgogne Hautes Côtes de Nuits, Chambolle Musigny village, 1er cru et Grand Cru -50% de la surface en vignes hautes -Une viticulture raisonnée avec le projet d'une transition vers le bio -Une taille respectueuse des flux de sève -25 000 bouteilles commercialisé...

Offre n°110 : Vigneron tractoriste H/F

  • Publié le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
    • 21 - Gevrey-Chambertin ()

RESPONSABILITÉS :

Sous la responsabilité de l'adjoint au responsable d'exploitation, vos missions seront de :


-Effectuer tous les travaux mécanisés de la vigne : traitement, labour, rognage, griffage, décavaillonnage, disques
-Réaliser les réglages des équipements et entretenir le matériel
-Participer aux travaux manuels dans les vignes
-Observer l' état sanitaire des vignes et transmettre les informations au responsable adjoint
-Participer aux vinifications pendant les vendanges


Horaires de travail : 35 heures


Type de contrat : CDI


Rémunération : 32 000 - 40 000 brut annuel selon l'expérience


Ce que le domaine offre :
-Un temps de formation au démarrage
-Un outil de production entièrement rénové
-Une salle de pause déjeuner agréable
-Des heures supplémentaires majorées
-Une prime de fin d'année, une prime de vendanges et une prime sur objectif
-Les repas sont offerts en vendanges

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil recherché :
-Au minimum 2 ans d'expérience en conduite d'enjambeur
-Intéressé par la vigne
-Respectueux de la nature et de son environnement
-Des connaissances de la vigne ou des expériences de vendanges seront appréciées
-Motivé et dynamique
-Sympathique
-Autonome et rigoureux
-Un bon esprit d'équipe
-Aimer prendre des initiatives
-Prêt à s'investir dans la vie du domaine


Si rejoindre cette équipe vous donne envie, osez me contacter en m'envoyant votre CV !
Je suis Anne-Claire Reynaud, consultante en recrutement, au sein du réseau du Mercato de l'Emploi.

Entreprise

  • Mercato de l'emploi

    Vous maîtrisez la conduite de l'enjambeur : rejoignez ce domaine familial certifié bio en tant que : Vigneron tractoriste H/F dans un cadre exceptionnel et sur des terroirs prestigieux. Zoom sur l'entreprise : -Une surface de 13,5 hectares de vignes réparties sur 5 appellations Grand Cru, 2 Premier Cru et 1 appellation Village -Pratiques bio et biodynamiques -Taille Guyot Simple -Couverts végétaux -Un domaine à taille humaine en développement -Une exigence de la qualité

Offre n°111 : Super U - Agent / Agente d'information (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 19/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - BROCHON ()

Votre mission principale : Accompagner les clients avec le sourire
Toujours disponible, votre atout est la polyvalence.
Assurer l'encaissement et le bon déroulement du passage en caisse des clients
Accueillir, informer et orienter le client
Prendre en charge les appels téléphoniques
Gérer les retours clients et les différents services (Location U, billetterie, dépôt colis,...)
Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble
Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques.). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U !
Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien -> https://urlr.me/bRDFy
Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes.
Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence
Rapide et précis, pour un passage en caisse de qualité
Rigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journée
Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement
Et nous, alors ?
Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.
Pause de 5% du temps de travail rémunérée
Prime annuelle
Mutuelle
Prévoyance
Autres avantages financiers selon ancienneté
Mobilité interne au sein du magasin
Autorisations d'absences pour événements familiaux
Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Super U

    Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.

Offre n°112 : Garde d'enfants à domicile (H/F)

  • Publié le 27/02/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - GEVREY CHAMBERTIN ()

Description du poste :
L'agence de Kangourou Kids Dijon est à la recherche de baby-sitters à Gevrey-Chambertin pour s'occuper de 2 enfants de 3ans et 2mois
Votre planning :
Planning variable e 6h à 9h(3j/semaine)
Votre mission :
L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives.).
Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes.
Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge.
Il doit favoriser son bien être, être attentif à l'apparition d'éventuels signes de souffrance (maltraitance). Il doit tenir à jour le cahier de liaison afin de présenter les évènements notables qui se sont déroulés dans la journée aux parents. Il garde un contact permanent avec ceux-ci.
Il est l'intermédiaire entre l'enfant et ses parents, les tiers et les parents et à ce titre se doit d'être le plus clair, concis et précis possible dans les comptes rendus qu'il délivre.
MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE
Veille à la bonne santé de l'enfant***Réalise tout ou une partie des soins courants de la vie quotidienne :***Prépare et aide à la prise des repas, effectue la toilette, habille, change et couche l'enfant***S'assure de la sécurité de l'enfant à tout moment***Prend le relais vis-à-vis de la prise de médicaments (ordonnance et accord parental)***Identifie d'éventuels signes de maltraitance.
Veille à l'éveil et à la socialisation de l'enfant***Initie et participe à des activités ludiques et éducatives***Respecte les horaires et le rythme de vie de l'enfant***Accompagne l'enfant chez un camarade ou à une activité extrascolaire***Accompagne lors de l'apprentissage du langage, de l'autonomie, de la propreté, de l'alimentation et des règles de vie
Travaille avec les parents et avec l'agence dont il dépend***Rencontre les parents***Respecte les consignes et les horaires (Kangourou Book)***Assure tous les travaux de nettoyage : d'entretien et de remise en ordre des pièces, des locaux, du matériel utilisé pour la toilette, les repas et les différentes activités***Apporte d'éventuels conseils aux parents
Description du profil :***Vous avez une expérience en garde d'enfant significative et vérifiable (crèche, assistante maternelle, animatrice centre de loisir ou périscolaire, particulier ect)
* Vous aimez être contact des enfant ,êtes sérieux(se), motivé(e), prêt(e) à vous engager sur l'année scolaire
Obligations***Respecter la charte éthique du réseau KGK et les règles de confidentialité
* Respecter les normes de sécurité et d'hygiène
Avantages***Variabilité des tâches et des situations
* Accès à différentes formations en relation au métier (interne/externe)
* Carte avantages Kangourou kids (réductions chez nos partenaires: vacances, loisir ect)
* indemnité kilométrique
Difficultés***Horaires parfois décalés et/ou de week-end
* Travail de nuit possible
* Déplacements et/ou accompagnements réguliers

Offre n°113 : Agent d'accueil / réceptionniste (H/F)

  • Publié le 02/08/2025 | mise à jour le 02/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 21 - CHAUX ()

Description du poste :
L'agence DOMINO RH recrute pour une institution emblématique de Bourgogne, un(e) Réceptionniste accueil en CDI à Nuits-Saint-Georges. Un poste central, à la croisée de l'administratif, de l'accueil et de l'organisation d'événements prestigieux.
Vos principales missions
- Gérer l'accueil physique et téléphonique des visiteurs et membres
- Assister le dirigeant : gestion d'agenda, organisation de réunions, déplacements...
- Traiter le courrier entrant et sortant (diplômes, gazettes, livres...)
- Participer à la gestion des membres (suivi, correspondance, mise à jour des données)
- Collaborer à l'organisation d'événements : logistique, discours, envois, stocks
- Participer à la communication externe (site, rédaction, relecture)
Liste non exhaustive.
Description du profil :
Issu(e) d'une formation type BTS Assistant de gestion ou de direction, vous justifiez d'une première expérience en accueil ou en assistanat polyvalent.
Anglais courant indispensable. Vous faites preuve de rigueur, d'adaptabilité et d'un excellent relationnel. Goût pour la culture, l'événementiel et l'univers viticole apprécié.

Offre n°114 : Attaché Commercial H/F - Gevrey-Chambertin

  • Publié le 30/07/2025 | mise à jour le 30/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - GEVREY CHAMBERTIN ()

Poste à pourvoir en CDI.Acteur majeur sur le marché des prestations de transport et de logistique, Dachser bénéficie d'un des réseaux intégrés les plus importants en Europe. Nous sommes reconnus par nos clients pour la diversité de nos offres et la qualité de nos services. Notre système de gouvernance décentralisé ainsi que notre ligne hiérarchique courte, permettent à nos équipes et managers, une prise de décision agile, rapide, au plus proche du terrain.La diversité de nos offres associée à la haute qualité de prestations ainsi que notre réseau intégré, l'un des plus importants en Europe, font de Dachser un acteur reconnu. Composées d'experts, nos équipes commerciales conçoivent et organisent des solutions adaptées aux problématiques les plus complexes et exigeantes de chacun de nos clients.Vous souhaitez apporter aux clients les meilleures solutions ?Au sein de notre agence de Dijon (Gevrey-Chambertin) spécialisée dans le transport européen de fret industriel par la route, vous serez directement sous la responsabilité du responsable des ventes, au sein de notre équipe composée de professionnels du commerce. Votre mission principale sera de fidéliser et développer un portefeuille.En tant qu'Attaché Commercial H/F, vos tâches seront de :- Prospecter auprès des industriels de votre secteur géographique en lien avec les axes de développement stratégique- Gérer les appels d'offres et les propositions tarifaires.- Suivre vos actions en utilisant les outils commerciaux internes- Collaborer avec les différents services (production, service client, contrôle de gestion) pour  garantir la satisfaction client- Partager des informations avec les autres divisions du groupe (Aérien-Maritime, Logistiquedans le but de proposer des offres globales à nos clients.

Offre n°115 : Aide ménager / Aide ménagère H/F

  • Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 29/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - ARCENANT ()

Description de l'offre :
OPTEZ POUR UN COMPLÉMENT DE REVENU QUI A DU SENS, DEVENEZ ASSISTANT(E) MÉNAGER(ÈRE) !

Vous souhaitez un emploi à dimension humaine, qui s'adapte à vos disponibilités ou en complément de revenu ?

Transmettez dès maintenant votre candidature à Domaliance Nuits-Saint-Georges ! Notre agence recherche un(e) assistant(e) ménager(ère) à temps partiel.


VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS

Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage.

Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.

Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !

Description de l'entreprise :
Domaliance Nuits-Saint-Georges fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 333 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Entreprise

  • Domaliance Nuits-Saint-Georges

Offre n°116 : Vendangeurs / porteurs (H/F)

  • Publié le 25/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - MOREY ST DENIS ()

Domaine Viticole situé à Morey-Saint-Denis en Côte de Nuits, recherche pour les vendanges des coupeurs, des porteurs ainsi qu'une équipe de 3 personnes pour les nettoyages de fin de journée (fin du nettoyage des caisses et de la cuverie avec son matériel tel que tables, égrappoirs...)

Début des vendanges estimées autour du 2 septembre pour 1 semaine environ, date à confirmer quelques jours avant.

Casse-croûte du matin et repas du midi cuisiné offerts.

RDV est donné au domaine les matins à l'heure communiqué ultérieurement (souvent 7H45 adaptable en fonction de la météo et des températures annoncée) puis déplacements dans les parcelles assurés par nos soins.

Rémunération SMIC horaire


Personnes volontaires, dynamiques et motivées aimant travailler en extérieur.
Bonne humeur indispensable.
Débutants acceptés

Entreprise

  • Cécile TREMBLAY

Offre n°117 : "Vendangeur F-H" (H/F)

  • Publié le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : SAI
    • 21 - Morey-Saint-Denis ()

"""Domaine familial trouvant naissance au milieu des années 40, en biodynamie certifié depuis 2014, situé en Côte de Nuits entre Beaune et Dijon, recherche vendangeurs(ses) afin de compléter sa fidèle équipe pour une durée de 10 à 15jours consécutifs week-end compris débutant fin aout/début septembre. /r/nTravail dans une ambiance conviviale au sein d'une équipe dynamique, passionnée par les métiers du vin et de la vigne et respectueuse de l'humain et de l'environnement. /r/nAccessible par transports en commun depuis Beaune ou Dijon, ligne de bus 113, arrêt Morey-Saint Denis./r/nCasse-croûte du matin dans les vignes et repas de midi offerts. /r/nPrime qualité travail/assiduité en fin de vendanges. /r/nUn carton de vin est offert aux personnes ayant effectué la totalité des vendanges. Pour les personnes en camion aménagé, un accès aux sanitaires et à un point d'eau est mis à disposition. /r/nUn camping éphémère sera aussi à disposition sur la commune de Morey Saint Denis. /r/nHoraires : 7h30-12h00 et 13h30-17h..."""

Offre n°118 : Aide à domicile F/H

  • Publié le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
    • 21 - Gevrey-Chambertin ()

RESPONSABILITÉS :

Votre mission : offrir un soutien personnalisé et des soins adaptés aux personnes dépendantes ou en perte d'autonomie.
Vous favorisez ainsi leur bien-être et leur maintien à domicile, en réalisant :
• L'entretien du cadre de vie (ménage, linge, petits travaux d'entretiens)
• L'aide humaine, aides aux gestes de la vie quotidienne, aide à la toilette, transferts, habillage
• La construction d'une relation de confiance et d'écoute de nos seniors
• Des déplacements pour des rendez-vous médicaux, courses, préparation et aide à la prise de repas
Rémunération et avantages du poste :
• De 1802€ Brut à 2209€ Brut Mensuel (équivalent temps plein), suivant le profil (reprise d'ancienneté & années d'études)
• Prise en compte de vos contraintes personnelles (flexibilité horaire)
• Accompagnement personnalisé à l'arrivée (doublon prévu avec un collègue durant 2 jours + accompagnement personnalisé avec une formatrice spécialisée)
• Smartphone fourni
• CSE (loisirs, voyages, chèques vacances et chèques cadeaux), partenariats garages : réductions de 10 à 15 %
• Prise en charge de vos frais de transport (50% transport en commun ou 0,38€/km en voiture)

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil :
Pas de diplôme nécessaire, seulement une forte volonté d'accompagner quotidiennement des personnes fragilisées. Votre sens du service et vos qualités d'écoute seront des atouts indispensables pour cette aventure humaine.
• Débutant accepté
• Mobilité autonome essentielle pour assurer les déplacements professionnels


Vous partagez les valeurs Mutualistes et l'ambition de VYV 3 Bourgogne de favoriser l'accès pour tous aux dispositifs de soins et d'accompagnement de qualité à des coûts maîtrisés ?
Alors rejoignez-nous !

Entreprise

  • VYV 3 Bourgogne

    VYV 3 Bourgogne est le premier acteur de l'économie sociale et solidaire en Bourgogne Notre raison d'être est de « Se Mobiliser » chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun. Pour nous découvrir : https://bourgogne.vyv3.fr/ VYV Domicile notre filière d'aide à domicile, offre un environnement de travail dynamique et collaboratif, favorisant l'évolution professionnelle. Notre agence située à Gevrey Chambertin recrute une aide à domicile F/H en CDI à temps plein.

Offre n°119 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 26/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - GEVREY CHAMBERTIN ()

Votre tâche : offrir un soutien personnalisé et des soins adaptés aux personnes dépendantes ou en perte d'autonomie.Vous favorisez ainsi leur bien-être et leur maintien à domicile, en réalisant :L'entretien du cadre de vie (ménage, linge, petits travaux d'entretiens)L'aide humaine, aides aux gestes de la vie quotidienne, aide à la toilette, transferts, habillageLa construction d'une relation de confiance et d'écoute de nos seniorsDes déplacements pour des rendez-vous médicaux, courses, préparation et aide à la prise de repasRémunération et avantages du poste :De 1802€ Brut à 2209€ Brut Mensuel (équivalent temps plein), suivant le profil (reprise d'ancienneté & années d'études)Prise en compte de vos contraintes personnelles (flexibilité horaire)Accompagnement personnalisé à l'arrivée (doublon prévu avec un collègue durant 2 jours + accompagnement personnalisé avec une formatrice spécialisée)Smartphone fourniCSE (loisirs, voyages, chèques vacances et chèques cadeaux), partenariats garages : réductions de 10 à 15 %Prise en charge de vos frais de transport (50% transport en commun ou 0,38€/km en voiture)

Entreprise

  • VYV3

    VYV 3 Bourgogne est le premier acteur de l'économie sociale et solidaire en BourgogneNotre raison d'être est de « Se Mobiliser » chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun.Pour nous découvrir : https://bourgogne.vyv3.fr/VYV Domicile notre filière d'aide à domicile, offre un environnement de travail dynamique et collaboratif, favorisant l'évolution professionnelle. Notre agence située à Gevrey Chambertin recrute une aide à domicile F/H en CDI à temps plein.

Offre n°120 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 26/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - STE MARIE SUR OUCHE ()

Pourquoi rejoindre notre agence de la vallée de l'Ouche ?Située à seulement 15 min de Dijon, notre agence vous offre les avantages d'un cadre rural agréable, tout en restant proche de la ville.Un environnement de travail unique : cadre rural, ambiance familiale et proximité avec les patients.Un véritable esprit d'équipe : entraide et solidarité au quotidien.Des trajets plus agréables : facilité de stationnement, des trajets optimisés entre patients pour un meilleur confort de travailUne relation soignant(e)/soigné(e) privilégiée : un accompagnement sur la durée pour un suivi de qualité.Horaires aménageables par demi-journée : pour un meilleur confort de travail et un équilibre vie professionnelle / vie personnelle respecté.Vos tâchesEn tant qu'Aide à domicile, vous offrez un soutien personnalisé et des soins adaptés aux personnes dépendantes ou en perte d'autonomie.Vous favorisez ainsi leur bien-être et leur maintien à domicile, en réalisant :L'entretien du cadre de vie (ménage, linge, petits travaux d'entretiens)L'aide humaine, aides aux gestes de la vie quotidienne, aide à la toilette, transferts, habillageLa construction d'une relation de confiance et d'écoute de nos seniorsDes déplacements pour des rendez-vous médicaux, courses, préparation et aide à la prise de repasRémunération et avantages du poste :De 1802€ Brut à 2209€ Brut Mensuel (équivalent temps plein), suivant le profil (reprise d'ancienneté & années d'études)Prise en compte de vos contraintes personnelles (flexibilité horaire)Accompagnement personnalisé à l'arrivée (doublon prévu avec un collègue durant 2 jours + accompagnement personnalisé avec une formatrice spécialisée)Smartphone fourniCSE (loisirs, voyages, chèques vacances et chèques cadeaux), partenariats garages : réductions de 10 à 15 %Prise en charge de vos frais de transport (50% transport en commun ou 0,38€/km en voiture)

Entreprise

  • VYV3

    VYV3 Bourgogne est le premier acteur de l'économie sociale et solidaire en Bourgogne.Notre raison d'être est de « Se Mobiliser » chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun.Pour nous découvrir : https://bourgogne.vyv3.fr/VYV Domicile, notre filière d'aide à domicile, propose un environnement de travail dynamique, solidaire et engagé, propice à l'épanouissement professionnel.Notre agence située à la vallée de l'Ouche recrute une aide à domicile F/H en CDI ...

Offre n°121 : Agent de maintenance H/F

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 21 - GISSEY SUR OUCHE ()

SOFRA est un family office présent dans les domaines de l'immobilier, de l'hôtellerie, ainsi que de la culture et du tourisme.
Sa branche immobilière est composée de locaux de petites et moyennes surfaces, totalisant plus de 30 000 m² de surface locative, loués à des professionnels.
Sa filiale, la société Kléber Rossillon, fait du groupe SOFRA le deuxième acteur privé français dans la gestion de sites historiques et culturels. A ce jour, la société gère 12 sites d'exception et accueille plus de 2,5 millions de visiteurs par an.
Son activité hôtelière regroupe 21 hôtels classés de 2 à 4 étoiles ainsi que 3 restaurants, que le groupe gère directement.
Afin de compléter son équipe, l'hôtel Kyriad Direct Dijon Sud recherche un(e) Agent de maintenance polyvalent(e) en CDI temps partiel 25 heures/semaine
Situé à mi-chemin entre Dijon et Beaune, l'hôtel Kyriad Direct Dijon Sud, établissement récemment rénové, propose 80 chambres, un restaurant, un parking privé, des bornes de recharge pour voitures électriques, une salle de petit-déjeuner.
Vos missions :
En lien avec la direction de l'hôtel, il/elle contribue au bon fonctionnement du matériel, de la maintenance du bâtiment et des équipements de l'établissement. Il/elle participe activement au confort des clients de l'hôtel et intervient conformément aux normes de sécurité et d'hygiène en vigueur.
Entretien
- Réaliser les visites régulières de contrôle et effectuer les relevés des installations techniques (chauffage, climatisation, systèmes électriques, réseaux d'eau)
- Effectuer les opérations de maintenance préventive (graissage, réglages, vérification des niveaux, changement de filtres).
- Diagnostiquer et réparer les pannes ou dysfonctionnements (fuites, court-circuit, serrures bloquées).
- Maintenance des espaces verts, abords et parkings
Gestion des interventions
- Enregistrer et prioriser les demandes d'intervention du personnel ou des clients.
- Planifier et coordonner les interventions internes et/ou avec les prestataires externes (ascenseurs, hottes de cuisine, générateurs, etc.).
- Suivre les chantiers, veiller au respect des délais et de la qualité des travaux.
Sécurité et conformité
- Assurer la conformité des installations aux normes (électriques, incendie, accessibilité).
- Réaliser ou faire réaliser les vérifications périodiques obligatoires (extincteurs, alarmes, détecteurs de fumée, éclairage de sécurité).
- Veiller à la bonne tenue des documents de suivi (carnets d'entretien, plans techniques, certificats de conformité).
Amélioration continue
- Proposer des actions d'optimisation
- Rédiger des rapports d'activité et des comptes-rendus d'intervention.
Collaboration interservices
- Travailler en lien avec la réception, la gouvernance et le service housekeeping pour anticiper les besoins (départ client, travaux de rénovation d'une chambre).
- Coordonner les interventions avec la cuisine et les équipes événementielles pour limiter l'impact sur l'activité.
Aide au service housekeeping
- Distribution du linge propre dans les lingeries et retrait du linge sale.
- Appui ponctuel aux femmes de chambre pour les tâches de manutention
Votre profil :
- Autonomie, rigueur et polyvalence technique.
- Expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire
- Bonne connaissance des normes de sécurité et à l'aise avec les travaux manuels.
- Bon relationnel
Conditions de travail :
Rémunération brute : 13,50€/heure soit 1462€/mois
Type de contrat : CDI, temps partiel, 25h/semaine
Travail en journée en horaire continu
Disponibilité immédiate
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Rémunération : 1 462,00€ par mois
Nombre d'heures : 25 par semaine
Horaires :
* Travail en journée
Question(s) de présélection:
* A partir de quand êtes-vous disponible pour prise de poste ?
* Cumulez-vous une autre activité ?
Permis/certification:
* Permis B (Requis)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°122 : Conducteur super poids lourd (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - FIXIN ()

Description du poste :
L'agence Adecco recrute pour notre client, une entreprise renommée dans le secteur des transports routiers de fret de proximité, un Conducteur Super Poids Lourds (h/f) en Intérim pour une durée de 1 mois. Notre client se distingue par son engagement envers la qualité et la sécurité dans le transport, ainsi que par sa flotte moderne et bien entretenue. En intégrant cette société, vous rejoindrez une équipe dynamique qui valorise l'excellence et l'innovation dans chaque mission confiée. En tant que Conducteur Super Poids Lourds (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la conduite de véhicules super poids lourds, le respect des réglementations en matière de transport, ainsi que la gestion des chargements et déchargements de marchandises avec rigueur et professionnalisme. Vous serez également amené à assurer la maintenance de premier niveau de votre véhicule et à collaborer étroitement avec les équipes logistiques pour garantir un service de qualité.
Description du profil :
Le profil recherché doit justifier d'une expérience d'au moins 6 mois dans un poste similaire, démontrant ainsi une maîtrise des spécificités liées à la conduite de poids lourds. Une bonne connaissance des réglementations en matière de transport est également requise pour garantir la conformité des opérations. Vous devez être capable de travailler de manière autonome tout en faisant preuve d'un excellent esprit d'équipe. Votre sens de l'organisation et votre rigueur seront des atouts majeurs pour mener à bien vos missions.
Compétence comportementale :
- Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome
- Capacité à gérer le stress avec sérénité
- Sens de l'organisation aiguisé
- Flexible et adaptable aux changements
- Réactif et proactif face aux situations
Compétence technique :
- Conduite de Poids-Lourds
- Chargement / Déchargement
- Déchargement
Le contrat débutera dès que possible, permettant ainsi une intégration rapide au sein de notre client. Les horaires de travail sont organisés sur une base de journée, avec un emploi du temps à temps plein, offrant ainsi une stabilité et une régularité appréciables. N'attendez plus pour rejoindre une entreprise qui valorise vos compétences et vous offre un environnement de travail stimulant et enrichissant ! Êtes-vous prêt à relever ce défi ?
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Offre n°123 : Vendangeurs H/F

  • Publié le 21/07/2025 | mise à jour le 21/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - GEVREY CHAMBERTIN ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients, des vendangeurs H/F sur Gevrey-Chambertin.

Horaires : 08h-12h 14h-17h30 (7h de travail/jour avec 30 minutes de pause le matin). Possibilité de faire des heures supplémentaires. Mission du samedi au vendredi suivant. Estimation d'un démarrage le 6 ou le 13 septembre 2025, à confirmer dans les prochaines semaines.

Panier repas 7.30EUR versés par jour travaillé.

Des bus transco circulent sur la ligne Dijon - Beaune et passent par Gevrey Chambertin. Attention, prévoir un autre moyen de locomotion pour le dimanche !
Possibilité de faire du covoiturage avec d'autres vendangeurs de l'équipe depuis Dijon.

Hébergement à prévoir par vos propres moyens si vous ne venez pas de la région.


N'hésitez pas à nous contacter pour vous inscrire rapidement !


Une bonne motivation, un esprit d'équipe = une belle récolte !

Entreprise

  • SUP INTERIM DIJON

Offre n°124 : Attaché Commercial H/F

  • Publié le 20/07/2025 | mise à jour le 20/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 21 - GEVREY CHAMBERTIN ()

Poste à pourvoir en CDI.

Acteur majeur sur le marché des prestations de transport et de logistique, Dachser bénéficie d'un des réseaux intégrés les plus importants en Europe. Nous sommes reconnus par nos clients pour la diversité de nos offres et la qualité de nos services. Notre système de gouvernance décentralisé ainsi que notre ligne hiérarchique courte, permettent à nos équipes et managers, une prise de décision agile, rapide, au plus proche du terrain.

La diversité de nos offres associée à la haute qualité de prestations ainsi que notre réseau intégré, l'un des plus importants en Europe, font de Dachser un acteur reconnu. Composées d'experts, nos équipes commerciales conçoivent et organisent des solutions adaptées aux problématiques les plus complexes et exigeantes de chacun de nos clients.

Vous souhaitez apporter aux clients les meilleures solutions ?

Au sein de notre agence de Dijon (Gevrey-Chambertin) spécialisée dans le transport européen de fret industriel par la route, vous serez directement sous la responsabilité du responsable des ventes, au sein de notre équipe composée de professionnels du commerce. Votre mission principale sera de fidéliser et développer un portefeuille.

En tant qu'Attaché Commercial H/F, vos tâches seront de :

- Prospecter auprès des industriels de votre secteur géographique en lien avec les axes de développement stratégique
- Gérer les appels d'offres et les propositions tarifaires.
- Suivre vos actions en utilisant les outils commerciaux internes
- Collaborer avec les différents services (production, service client, contrôle de gestion) pour  garantir la satisfaction client
- Partager des informations avec les autres divisions du groupe (Aérien-Maritime, Logistique, ...) dans le but de proposer des offres globales à nos clients.

De formation supérieure en commerce type Bac +2 (DUT, BTS) à Bac +5 (Master), vous bénéficiez d'une expérience d'au minimum 2 années en tant que commercial terrain dans le domaine du transport qui vous a permis de développer et de mettre en pratique votre expertise de la relation client.

Le groupe évoluant dans un contexte international, vous avez un bon niveau d'anglais et bénéficiez de solides qualités rédactionnelles et orales.

Vous maîtrisez les techniques de ventes, l'approche grands comptes ainsi que les techniques du transport.

Vous possédez également une bonne maitrise des outils bureautiques.


Doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous êtes diplomate et convaincant(e). Vous savez également vous montrer force de proposition et savez gérer les priorités. Votre sens accru du commerce et votre qualité d'écoute font de vous un interlocuteur(trice) reconnu(e) et apprécié(e) de nos clients et partenaires.

En interne, vous savez également travailler en collaboration avec l'ensemble des services, agences et filiales du groupe.

Laissez-vous transporter vers de nouveaux horizons et rejoignez Dachser :

- Une entreprise internationale familiale aux valeurs fortes : Esprit entrepreneurial, courage d'innover, durabilité économique écologique et sociale, sens de l'engagement, ouverture sur le monde et respect, ...
- Une diversité de métiers qui offre des challenges professionnels motivants et variés
- Un environnement de travail international, moderne et en constante évolution
- Des collaborateurs engagés, professionnels et ouverts d'esprit
- Des avantages sociaux intéressants : 13ème mois, participation, chèques déjeuner, CSE, mutuelle, prévoyance, ...

Si vous aussi, vous partagez nos valeurs et notre passion du métier, rejoignez-nous et devenez un acteur de l'économie mondiale !

Retrouvez toutes nos opportunités de carrière : https://fr.dachser-career.com/
Pour en savoir plus sur Dachser : https://www.dachser.fr/fr/
Suivez l'actualité de notre groupe sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/dachser/?originalSubdomain=fr

Entreprise

  • DACHSER France

Offre n°125 : DÉVELOPPEUR INFORMATIQUE - H/F

  • Publié le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
    • 21 - Gevrey-Chambertin ()

Description :


Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un·e Développeur·euse informatique pour compléter notre équipe Automatisation des processus, afin de participer au développement de nos applications et à l’ensemble du cycle de vie d’un projet RPA [https://www.atolcd.com/expertise/dematerialisation-automatisation-rpa] (Robotic Process Automation). 

L’équipe Automatisation des processus travaille pour un panel de clients variés allant du Ministère à la collectivité territoriale (Conseils départementaux et régionaux) mais aussi pour le secteur privé (bancassurance, industrie). 

En collaboration avec le responsable production, les chefs de projet et une équipe de développeurs, vous serez amené·e à participer aux missions suivantes :

* Analyse de processus et des problématiques clients
* Paramétrage et développement des logiciels (low-code)
* Participation à la revue de code des autres développements
* Accompagnement aux Recettes Clients
* Participation à la documentation projet (fonctionnelles, d’architecture et d’exploitation technique)
* Accompagnement TMA (évolution, correction, …)

Vous interviendrez sur la technologie UiPath dont le catalogue produit vous permettra également d’intervenir sur des projets d’IA.  

Pas d'inquiétude si vous ne connaissez pas encore UiPath : une formation est prévue dès votre arrivée pour vous apprendre à utiliser cette technologie.



Profil recherché :


De formation supérieure en informatique ou équivalent, vous justifiez d’une première expérience réussie (stage, alternance ou emploi) en développement d’applications ou de logiciels.

Dôté·e d’une aisance en algorithmie et d’une bonne logique informatique, vous êtes particulièrement intéressé·e par le monde de la robotisation et des RPA.

Vous avez des bases solides sur l’environnement Windows. 

Vous avez des connaissances en manipulation de bases de données (comme MySQL) et en langage SQL et Web (HTML, Javascript).

Vous êtes curieux·euse, méthodique, organisé·e, vous aimez poser des questions et vous connaissez la méthodologie agile. 

Nous vous proposons un process de recrutement en 2 étapes :

* Laetitia, chargée RH, vous contactera dans un premier temps pour échanger sur votre parcours, votre projet professionnel et pour vous présenter Atol.
* Vous pourrez ensuite rencontrer le manager du pôle pour discuter du poste, des projets et de l'équipe. 

Entreprise

  • ATOL CONSEILS ET DEVELOPPEMENTS

Offre n°126 : Vendangeur / Vendangeuse (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 20/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - FIXIN ()

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
VENDANGEUR 12,50€ de l'heure (H/F)
Dans le cadre des vendanges 2025, nous recherchons des vendangeurs H/F sur le secteur de FIXIN.
Vous serez en charge de la coupe du raisin dans une ambiance familiale et bienveillante.

La prise de poste est estimée au alentour du 1er septembre.
Les horaires sont de 7h à 14h avec le casse-croute offert
Vous devrez être autonome pour vous rendre sur le lieu de travail.


PROFIL :

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°127 : LEAD-DÉVELOPPEUR - H/F

  • Publié le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
    • 21 - Gevrey-Chambertin ()

Description :


REJOIGNEZ UNE COMMUNAUTÉ D'EXPERTS PASSIONNÉS ! 

Passionné·e par le développement informatique et à la recherche d'un nouveau challenge ? Venez rejoindre notre équipe d'experts où polyvalence et collaboration sont au cœur de notre culture. 

Avec plus de 15 ans d'expérience dans la Dématérialisation de Documents et de Processus, Atol CD s'est imposée comme un acteur clé de l'intégration de la solution open-source Alfresco [https://www.hyland.com/fr/solutions/products/alfresco-platform]. Notre équipe Alfresco accompagne nos clients pour faciliter leur quotidien et réduire notamment leur empreinte écologique.

Rattaché·e aux Responsables d'équipe, et en collaboration avec le Directeur Technique du pôle, des chef·fes de projet, ainsi qu'une équipe à taille humaines, vous aurez pour missions de :

* Participer à la mise en œuvre technique et au développement des projets
* Adopter un rôle de support technique durant les phases de développement, de test, de mise en production et de maintenance
* Accompagner l'équipe technique dans leurs missions et leur montée en compétence

ENVIRONNEMENT TECHNIQUE DU POSTE : 

* Back-End : Java, Spring, SpringBoot, Swagger, Apache Utils, PostgreSql / MySQL, ActiveMQ, Solr, Elastic search, Tomcat, Jetty, Keycloak
* Front-End : Angular 10 à 14
* Architecture : Microservices
* Méthodologies : Agile, CI/CD, Event-Driven Architecture
* Usine logicielle : IntelliJ / VSCode / Eclipse, Maven, Gerrit, Jenkins, Docker / Docker-compose, SonarQube, Redmine

Découvrez ici [https://support.hyland.com/r/Alfresco/Alfresco-Content-Services/23.3/Alfresco-Content-Services/Develop/Software-Development-Kits-SDK] plus en détail la solution Alfresco.

LE PETIT + : un parcours d'intégration pour les nouveaux arrivants ! Et une formation complémentaire de la part de notre équipe de développement sur la gestion documentaire Open Source Alfresco, avec la possibilité de passer une certification si vous le souhaitez. 



Profil recherché :


De formation ingénieur ou équivalent, vous justifiez d’une expérience confirmée sur des missions de développement et/ou d'expertise technique, idéalement sur Java et/ou Angular. 

Vous êtes force de proposition, avec une grande curiosité pour les nouvelles technologies et les bonnes pratiques.

Vous avez un excellent esprit d'équipe, un goût pour le travail collaboratif et le sens de la pédagogie. Votre capacité à communiquer et vulgariser les problématiques techniques est un véritable atout.

 

Envie de mieux connaître vos futurs collègues ? Découvrez leurs parcours en consultant notamment les portraits de Stéphane [https://www.atolcd.com/portrait/stephane-prouvez-notre-ch-ti-product-manager-alfresco], Reynald [https://www.atolcd.com/portrait/reynald-stephan-chef-de-projet-et-expert-technique-pole-ecm] et Etienne [https://www.atolcd.com/portrait/etienne-perrier-made-in-jura].

Nous vous proposons un processus de recrutement en 2 étapes :

* Laetitia, chargée de recrutement, vous contactera dans un premier temps pour échanger sur votre parcours, votre projet professionnel ainsi que vos attentes.
* Suite à cet échange, vous pourrez rencontrer, au cours d'un entretien en présentiel ou en visio, les managers de l’équipe ainsi qu’un interlocuteur RH. Cet entretien sera l’occasion d’aborder vos compétences métiers mais également relationnelles.

-> Au cours de ces entretiens, vous pourrez également poser toutes vos questions et en savoir plus sur nos expertises, nos projets, notre culture d'entreprise, nos équipes, etc.

Entreprise

  • ATOL CONSEILS ET DEVELOPPEMENTS

Offre n°128 : Apprenti paysagiste végétal F/H - Daniel Moquet Signe Vos Jardins (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - GEVREY CHAMBERTIN ()

L'entreprise Daniel Moquet Signe Vos Jardins de Gevrey-Chambertin recherche un Apprenti paysagiste végétal pour un poste en Alternance.
Vous travaillerez 35h par semaine, du lundi au vendredi, avec prise en charge des frais de repas.

Vos missions consistent à :
- Entretenir et nettoyer les extérieurs chez les particuliers (tonte de pelouse, taille de haies, débroussaillage, entretien des massifs,);
- Créer des espaces et massifs paysagers (conception, aménagement, plantation).
- Apporter des conseils et des réponses aux demandes des clients ;
- Gérer l'organisation du chantier et l'entretien du matériel

Poste à pourvoir dès que possibleVous souhaitez réaliser une formation de type CAP, Bac pro, BP ou BTS dans l'aménagement paysager/ maçonnerie paysagère ?

De nature autonome et organisée, vous souhaitez vous investir dans une entreprise où règne bonne humeur et esprit d'équipe ?

Alors vous êtes au bon endroit !

Entreprise

  • Daniel Moquet Signe Vos Jardins

    Depuis près de 45 ans, Daniel Moquet et son équipe mettent tout en œuvre pour redonner un second souffle aux extérieurs des particuliers en aménageant les allées, cours et terrasses mais également les portails, clôtures et pergolas ! Fort de cette réussite et face à la forte demande des clients, Daniel Moquet décide de créer un nouveau concept : DANIEL MOQUET SIGNE VOS JARDINS, spécialisé dans la taille, l'entretien et la création paysagère chez les particuliers.

Offre n°129 : Marvilla Parks - Agent / Agente d'entretien de nettoyage industriel (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - MESSANGES ()

Le camping Marvilla Parks Lou Pignada*****, situé au bord de l'Océan Atlantique à Messanges dans les Landes, recherche des Agents d'Entretien Ménage en 14h/semaine et 7h/semaine pour les samedis et/ou dimanche de Juillet/Aout. Poste non logé.
ECG c'est le n°1 de l'emploi en Hôtellerie de plein air.
Pourquoi nous rejoindre ?
5000 opportunités d'emploi par an,
des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Marvilla Parks, Tohapi, Roan, ECGS,...),
de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d'Europe,
3 millions de clients accueillis chaque année.
ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d'un lac, à la montagne,...il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances !
En tant que véritable fée du logis, si les clients sont satisfaits de leur séjour, c'est surtout grâce à toi !
Tu assures méticuleusement le nettoyage des hébergements et des parties communes. Sous la responsabilité du Responsable hébergement et du Responsable Ménage,**Tes missions sont les suivantes:**
Nettoyer les mobil-home, les sanitaires et les parties communes conformément aux procédures établies
Réapprovisionner les chambres en linge propre, articles de toilette, etc.
Veiller à l'entretien des machines et des équipements de nettoyage mis à disposition
Signaler d'éventuels dysfonctionnements ou dégradations d'équipements/ de mobilier
Contribuer de façon globale à la satisfaction de la clientèle.
Nos petits plus :
Des équipes conviviales
Un environnement propice à l'évolution
Des Tickets restaurants
Tes atouts pour réussir ce poste :
Tu as acquis une première expérience sur un poste similaire, idéalement dans le domaine de l'hôtellerie de plein air.
Tu as une capacité à travailler de manière autonome et à suivre des instructions.
Tes petits plus :
Le sens du détail est ta marque de fabrique
La satisfaction client est ton objectif premier
Tu es méticuleux(se) et même un peu maniaque !
Tu es rigoureux(se) et dynamique
Envie de t'investir et de vivre une aventure passionnante au sein de nos campings-villages ? Dépose ta candidature dès maintenant !

Entreprise

  • Marvilla Parks

    Marvilla Parks est l'enseigne des campings en propre exploités par European Camping Group, équipés de parcs aquatiques fantastiques et proposant un programme d'animations pour toute la famille. Marvilla Parks is the brand of campsites operated by European Camping Group, equipped with fantastic water parks and offering an entertainment program for the whole family.

Offre n°130 : Conducteur PL (H/F)

  • Publié le 08/05/2025 | mise à jour le 02/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 21 - GEVREY CHAMBERTIN ()

Description du poste :
Rejoignez une entreprise dynamique pour mettre à profit vos compétences en conduite de poids lourds, en assurant des livraisons régionales avec professionnalisme et efficacité.
- Assurer la livraison en camion porteur de divers types de marchandises dans la région.
- Réaliser les tournées selon les itinéraires définis par l'exploitation.
- Charger et décharger les marchandises en toute sécurité.
- Prendre votre poste à Gevrey-Chambertin avec ponctualité et engagement.
- Maintenir le camion en bon état en respectant les consignes de sécurité et de maintenance.
- Collaborer étroitement avec l'équipe logistique pour garantir une livraison rapide et précise.
Description du profil :
Formation et expérience
Vous êtes un conducteur PL expérimenté, passionné par la logistique régionale et souhaitez rejoindre une équipe dynamique à Gevrey-Chambertin. Vous possédez une solide expérience dans la livraison de marchandises, de la prise en charge au déchargement, et êtes prêt(e) à relever ce défi.
- Maîtrise de la conduite de camion porteur pour des livraisons régionales
- Expérience confirmée de 3 à 5 ans dans un rôle similaire
- Compétence avérée en chargement et déchargement de divers types de marchandises
- Capacité à suivre une tournée de livraison (notamment sous l'enseigne Schenker)
- Sens des responsabilités et de la ponctualité pour assurer des livraisons sécurisées
- Bonnes compétences en communication pour interagir avec les clients et l'équipe
Ce que nous offrons :
* Taux horaire selon convention***Panier-repas
Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite :
1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi.
2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions.
3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription.
4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre.
5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !

Offre n°131 : assistant (e) administratif (ve) (H/F)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - CHAUX ()

Recherche une personne très rigoureuse pour facturation, gestion clientèle, élaboration des commandes de vin.

je recherche une personne motivée par le travail en intérieur sur ordinateur suivi client, mailing et sur l'élaboration des commandes client, réception des clients si besoin. vous devez être très rigoureux et minutieux. Les personnes novices sont les bienvenus, je peux vous former directement sur le tas!

Entreprise

  • Domaine PANSIOT

Offre n°132 : Menuisier poseur H/F

  • Publié le 01/08/2025 | mise à jour le 01/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 21 - TERNANT ()

La Menuiserie Leblond est forte de près de 35 ans d'expériences acquises dans de nombreux monuments historiques, de nombreux lieux de cultes ou encore de magnifiques projets privés.
Spécialisée dans la fabrication de menuiserie bois sur mesure, intérieur ou extérieur, dans la restauration du patrimoine français ou encore de magnifiques travaux d'ébénisterie.
Nous sommes actuellement à la recherche de compagnons souhaitant faire partie de l'aventure.
Vous devrez disposer d'une expérience professionnelle dans ce métier de minimums quatre ans.
Vous devrez être autonome, appliqué, rigoureux, et motivé.
Semaine de 39h avec heures supplémentaires majorées. Travail un vendredi sur deux.
Grand déplacement.
Vos taches :
-Restaurer des menuiseries d'exception en atelier ou restaurer sur place
-Lire le plan d'implantation
- Pose de parquets, lambris, portes et fenêtres neuves ou restaurées
- Travail de bois massif (chêne en majorité)
forfait de déplacement
Heures supplémentaires majorées
Trajet de chantier rémunéré
Taux horaire: entre 12€ et 16€
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 12,00€ à 16,00€ par heure
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°133 : Chargé d'affaires H/F

  • Publié le 31/07/2025 | mise à jour le 31/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 21 - GEVREY CHAMBERTIN ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Chargé d'affaires H/F sur le secteur de Dijon sud.

C'est une entreprise de serrurerie et métallerie.

Vos missions :

- Prise de commandes
- Concevoir, chiffrer et préparer les projets
- Planifier l'intervention avec le client
- Gérer la relation client et être garant de leur satisfaction
- Suivre l'avancement des chantiers, coordonner les équipes et sous-traitants
- Veiller au respect des délais, des coûts et de la qualité des réalisations
- Assurer le suivi budgétaire et la facturation des affaires
- Contribuer à la prévention et au respect des consignes de sécurité

Avantages : véhicule de fonction, repas à l'extérieur remboursés, primes
Horaires : 8h - 17h30 (16h30 les vendredis)
Poste à pourvoir dès que possible
Salaire : selon profil

Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler !

Vous disposez d'une formation BAC+2 minimum dans le domaine du BTP, ou équivalent et justifiez d'une expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire, idéalement acquise dans la serrurerie ou la métallerie.

Savoir-être attendus :
- Esprit d'équipe et sens des responsabilités
- Capacité à prendre des initiatives et à être force de proposition
- Engagement, professionnalisme et persévérance
- Sens de l'écoute et de la communication
- Rigueur, organisation et autonomie

Entreprise

  • SUP INTERIM DIJON

Offre n°134 : Ouvrier métallier serrurier H/F

  • Publié le 31/07/2025 | mise à jour le 31/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 21 - GEVREY CHAMBERTIN ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Ouvrier métallier serrurier H/F sur le secteur de Dijon sud.

Vos missions :

- Installer/Fabriquer toutes les fermetures et gonds des portes, des fenêtres, portails, encadrement portes fenêtres, montées d'escaliers, stores, etc...
- Prise des mesures ; relevés de cote ; croquis
- Fabrication de pièces décoratives
- Montage des fermetures des portes, fenêtres, etc...

Compétences :

- Aptitude au dessin
- Lecture de plan
- Prise de mesure
- Maîtrise du travail du métal
- Menuiserie : bois aluminium, PVC
- Montage de pièces mécaniques
- Connaissance en isolation phonique et étanchéité

Poste à pourvoir dès que possible.
Salaire : entre 1 900 EUR et 2 200 EUR brut + primes
Horaires : 8h 12h - 13h30 17h30 (16h30 les vendredis)

Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler !


Vous possédez un CAP et/ou BACP PRO et/ou BTS Serrurier métallier. Expérience dans un poste similaire de 2-3 ans.

Entreprise

  • SUP INTERIM DIJON

Offre n°135 : UN(E) TECHNICIEN(NE) PAYSAGISTE ENTRETIEN ESPACES VERTS (H/F)

  • Publié le 30/07/2025 | mise à jour le 30/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - BROCHON ()

Dans le cadre du déploiement de nos activités, nous recherchons pour notre agence basée à GENLIS (21110) UN(E) TECHNICIEN(NE) PAYSAGISTE ENTRETIEN ESPACES VERTS pour renforcer nos équipes.
LES MISSIONS
* Entretenir et tailler les végétaux
* Entretenir les espaces verts : tonte, débroussaillage, ramassage de feuilles, etc
* Assurer les soins courants : fertilisation, arrosage, travail du sol
* Appliquer les produits phytosanitaires (sous la responsabilité d'une personne dont la compétence est reconnue
* Conduire et/ou utiliser les matériels d'entretien des espaces verts (tondeuse, débroussailleuse, mini pelle, etc)
* Respecter le cahier des charges du chantier
* Respecter les consignes de sécurité
VOS ATOUTS
Vous adorez la nature, avez une bonne connaissance des végétaux, avez une capacité d'adaptation, un goût de l'esthétique et êtes passionné(e) par votre métier d'extérieur
LES PRES-REQUIS
Vous êtes titulaire d'un BP, CAP ou BAC PRO en aménagement paysager ou vous bénéficiez d'une expérience équivalente
NOTRE OFFRE
Poste à pourvoir en CDI
Indemnités de zones par jour travaillé
Sur 35 heures
Vous êtes passionné(e) par votre métier, vous avez le sens de l'organisation, et aimez le travail de qualité, alors rejoignez-notre équipe !
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 1 900,00€ à 2 200,00€ par mois
Horaires :
* Période de travail de 8 Heures
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°136 : Auxiliaire de Vie H/F

  • Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 29/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - MOREY ST DENIS ()

Description de l'offre :
OPTEZ POUR UN COMPLÉMENT DE REVENU QUI A DU SENS, DEVENEZ AUXILIAIRE DE VIE !

Vous souhaitez un emploi à dimension humaine, qui s'adapte à vos disponibilités ou en complément de revenu ?

Transmettez dès maintenant votre candidature à Domaliance Nuits-Saint-Georges ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie à temps partiel.


VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS

De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile.

Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.

Description de l'entreprise :
Domaliance Nuits-Saint-Georges fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 333 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Entreprise

  • Domaliance Nuits-Saint-Georges

Offre n°137 : Assistant de vie auprès de personnes âgées H/F

  • Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 29/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - ARCENANT ()

Description de l'offre :
ET SI VOUS NOUS REJOIGNIEZ POUR VIVRE UNE AVENTURE HUMAINE ?

Vous souhaitez apporter de l'aide et du bonheur aux personnes âgées en intégrant une structure soucieuse de votre bien-être ? Rejoignez dès à présent notre agence Domaliance Nuits-Saint-Georges : nous recherchons notre futur(e) assistant(e) de vie auprès de personnes âgées.


LES MISSIONS QUE NOUS VOUS CONFIERONS

Vous vous rendez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les différentes activités du quotidien : entretien du logement, présence lors de sorties, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas,.

Lors de vos interventions, vous agissez de manière à favoriser l'autonomie des personnes âgées.

Mais ce n'est pas tout ! Nous comptons sur vous pour bâtir de solides relations de confiance avec nos bénéficiaires et ainsi, leur apporter une touche de gaieté quotidienne.

Description de l'entreprise :
Domaliance Nuits-Saint-Georges fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 333 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Entreprise

  • Domaliance Nuits-Saint-Georges

Offre n°138 : UN(E) TECHNICIEN(NE) PAYSAGISTE SPECIALISE(E) EN TERRAIN DE SPORT (H/F)

  • Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 29/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - BROCHON ()

Nous recherchons, pour notre agence basée à GENLIS (21110) UN(E) OUVRIER(E) PAYSAGISTE SPECIALISE(E) EN TERRAIN DE SPORT
Vous aurez en charge la tonte et les opérations mécaniques sur terrain de sport (décompactage, sablage, regarnissage..)
Vous êtes réactif(ve), avez le sens de l'organisation, êtes autonome, ponctuel(le) et avez des capacités de décisions?
Rejoignez notre équipe !
LES PRES-REQUIS
Vous êtes titulaire d'un BP, CAP ou BAC PRO en aménagement paysager ou vous bénéficiez d'une expérience équivalente
NOTRE OFFRE
Poste à pourvoir en CDI
Indemnités de zones par jour travaillé
Sur 35 heures
Vous êtes passionné(e) par votre métier, vous avez le sens de l'organisation, et aimez le travail de qualité, alors rejoignez-notre équipe !
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 1 900,00€ à 2 200,00€ par mois
Horaires :
* Période de travail de 8 Heures
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°139 : CHEF(FE) D'EQUIPE ENTRETIEN D'ESPACES VERTS (H/F)

  • Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 29/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - BROCHON ()

Dans le cadre du déploiement de nos activités, nous recherchons pour notre agence basée à GENLIS (21110) UN(E) CHEF(FE) D'EQUIPE ENTRETIEN ESPACES VERTS pour renforcer nos équipes.
LES MISSIONS
* D'interpréter les plans et les documents d'exécution dans le respect des règles de sécurité
* De répartir les tâches et de donner les consignes pour leur accomplissement, transmettre votre expérience et vos connaissances techniques aux équipes
* De contrôler les fournitures, la qualité des végétaux et transmettre les besoins en approvisionnement du chantier
* D'établir quotidiennement les rapports et relevés (pointages, heures) et participer à la préparation de la facturation.
VOS ATOUTS
Vous adorez la nature, avez une bonne connaissance des végétaux, avez une capacité d'adaptation, un goût de l'esthétique et êtes passionné(e) par votre métier d'extérieur
LES PRES-REQUIS
Vous êtes titulaire d'un BP, CAP ou BAC PRO en aménagement paysager ou vous bénéficiez d'une expérience équivalente
NOTRE OFFRE
Poste à pourvoir en CDI
Indemnités de zones par jour travaillé
Sur 35 heures
Vous êtes passionné(e) par votre métier, vous avez le sens de l'organisation, et aimez le travail de qualité, alors rejoignez-notre équipe !
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 1 900,00€ à 2 300,00€ par mois
Horaires :
* Période de travail de 8 Heures
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°140 : Assistant(e) de Vie H/F

  • Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 29/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - VOSNE ROMANEE ()

Description de l'offre :
OPTEZ POUR UN COMPLÉMENT DE REVENU QUI A DU SENS, DEVENEZ AUXILIAIRE DE VIE !

Vous souhaitez un emploi à dimension humaine, qui s'adapte à vos disponibilités ou en complément de revenu ?

Transmettez dès maintenant votre candidature à Domaliance Nuits-Saint-Georges ! Notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie à temps partiel.


VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS

De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile.

Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.

Description de l'entreprise :
Domaliance Nuits-Saint-Georges fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 333 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Entreprise

  • Domaliance Nuits-Saint-Georges

Offre n°141 : Mécanicien / Mécanicienne agricole (H/F)

  • Publié le 26/07/2025 | mise à jour le 26/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - MOREY ST DENIS ()

Description du poste :
Rejoignez notre équipe en tant que mécanicien(ne) d'engins agricoles et viticoles H/F !
Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) spécialisé(e) dans les engins agricoles et viticoles pour notre client basé à Morey-Saint-Denis et Beaune.
Vos missions :
-Assurer l'entretien et la réparation des engins agricoles et viticoles
-Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires
-Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective
-Intervenir sur les systèmes hydrauliques, mécaniques, électriques et pneumatiques
-Effectuer les réglages et mises au point des équipements
-Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de maintenance
Votre profil :
-Expérience confirmée en mécanique d'engins agricoles et viticoles
-Solides compétences en hydraulique, mécanique et électricité
-Capacité à diagnostiquer et résoudre les pannes de manière autonome
Ce que nous proposons :
-Contrat : mission d'intérim de 2 mois
-Rémunération : entre 12,50 € et 14,50 € brut/heure, selon expérience
-Horaires : du lundi au vendredi
Intéressé(e) ? Postulez en ligne ou déposez votre CV directement à l'agence. Nous serons ravis de vous rencontrer !
Axelle, Marie-Laure et Loris
Temporis Dijon Sud
88 avenue Jean Jaurès, 21000 Dijon
????***

Offre n°142 : Mécanicien / Mécanicienne agricole (H/F)

  • Publié le 26/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
    • 21 - Morey-Saint-Denis ()

Rejoignez notre équipe en tant que mécanicien(ne) d'engins agricoles et viticoles H/F !

Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) spécialisé(e) dans les engins agricoles et viticoles pour notre client basé à Morey-Saint-Denis et Beaune.

Vos missions :

-Assurer l’entretien et la réparation des engins agricoles et viticoles
-Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires
-Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective
-Intervenir sur les systèmes hydrauliques, mécaniques, électriques et pneumatiques
-Effectuer les réglages et mises au point des équipements
-Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de maintenance

Votre profil :
-Expérience confirmée en mécanique d’engins agricoles et viticoles
-Solides compétences en hydraulique, mécanique et électricité
-Capacité à diagnostiquer et résoudre les pannes de manière autonome

Ce que nous proposons :
-Contrat : mission d’intérim de 2 mois
-Rémunération : entre 12,50 € et 14,50 € brut/heure, selon expérience
-Horaires : du lundi au vendredi

Intéressé(e) ? Postulez en ligne ou déposez votre CV directement à l’agence. Nous serons ravis de vous rencontrer !

Axelle, Marie-Laure et Loris
Temporis Dijon Sud
88 avenue Jean Jaurès, 21000 Dijon
????

Entreprise

  • Temporis Dijon Sud

    Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°143 : AUDITEUR CONTRÔLEUR DE GESTION H/F

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 21 - GEVREY CHAMBERTIN ()

Sous la responsabilité du Responsable Contrôle de gestion, vous intégrez une équipe de 9 personnes. Votre mission principale consiste à veiller au respect des procédures internes et à accompagner les responsables des agences du groupe dans le pilotage de la performance de leur activité.

Dans ce cadre vos missions seront :

- Accompagner les agences au sujet de la facturation et de l'encaissement, du suivi des couts chantiers et arrêtés mensuels
- Garantir le respect des procédures internes et diffuser les bonnes pratiques
- Analyser les dysfonctionnements des agences, identifier les causes et proposer des actions correctives et suivre leur mise en place
- Construire et organiser des interventions/ formations en fonction des besoins



Après une intégration de 2 mois au siège, en région Lyonnaise, des déplacements réguliers (3 jours/semaine) seront à prévoir sur les agences de l'Est et de la Bourgogne.




Diplômé(e) d'un Bac+5 avec une spécialité Contrôle de Gestion et/ou Audit, vous souhaitez rejoindre une entreprise structurée et une équipe expérimentée. Vous avez une expérience opérationnelle de 2 ans minimum dans un environnement multi-sites et idéalement un connaissance des marchés publics et une expérience en Bâtiment ou TPVous êtes curieux(se) et dynamique ?
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et êtes capable d'apporter des conseils opérationnels grâce à votre expérience terrain ?
Vous connaissez les marchés publics ?Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), avez le sens des responsabilités et vous avez envie de rejoindre un groupe structuré, innovant et en pleine croissance ?Nous attendons votre candidature !

Entreprise

  • FIRALP

Offre n°144 : Auxiliaire de Vie H/F

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 01/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - MOREY ST DENIS ()

OPTEZ POUR UN COMPLÉMENT DE REVENU QUI A DU SENS, DEVENEZ AUXILIAIRE DE VIE !
Vous souhaitez un emploi à dimension humaine, qui s'adapte à vos disponibilités ou en complément de revenu ?
Transmettez dès maintenant votre candidature à Domaliance Nuits-Saint-Georges ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie à temps partiel.
VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS
De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile.
Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.
NOUS RECHERCHONS
Une personne bienveillante, motivée à l'idée d'apporter son aide à autrui et dotée d'une bonne capacité d'adaptation. Vous établissez des relations de confiance avec les bénéficiaires.
Que vous soyez à la recherche d'un complément de revenu ou que vous souhaitez donner un peu de votre temps, vous avez envie de vous sentir utile.
Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
* Un CDI à temps partiel : une opportunité de travail flexible, idéale pour les personnes à la recherche d'un complément d'activité. Nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l\'accès à notre comité d\'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d\'obtenir une prime de cooptation s\'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu\'à 100%) cellule d\'écoute et de soutien
* Au-delà d'un complément de revenus, vous avez la satisfaction de vous rendre utile au quotidien tout en engageant un lien intergénérationnel et une transmission de savoirs !
Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour.
Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. ...

Offre n°145 : Conducteur / Conductrice de véhicules Super Lourds (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 21 - GEVREY CHAMBERTIN ()

Description du poste :
En tant que chauffeur poids lourd, vous jouerez un rôle clé dans le secteur du transport et de la logistique pour notre client, un leader reconnu dans ce domaine. Vos missions seront les suivantes :***Assurer le chargement des marchandises frais et surgelés dans les compartiments apropriés.***Assurer le transport de marchandises en respectant les itinéraires établis.***Déchargement des marchandises chez le client***Pointer les livraisons avec le client.***Maintenir un niveau élevé de satisfaction client en respectant les délais de livraison.***Permis C + FIMO à jour
horaires : du lundi au vendredi 4H15-12H45 (variable selon tournées)
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Ce poste requiert une grande autonomie et un sens aigu des responsabilités, afin de maintenir une coopération étroite avec les divers interlocuteurs de l'établissement.
Qualités recherchées :***Forte capacité d'organisation.***Excellentes compétences en communication.***Rigueur et sens des responsabilités.***Relation client.
*

Offre n°146 : Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - GEVREY CHAMBERTIN ()

Description du poste :
Nous recrutons pour notre client, un chauffeur PL pour des livraisons de garage auto.
Vos missions :***Effectuer le chargement, le déchargement et la livraison des marchandises selon les itinéraires prévus.***Respecter les protocoles de sécurité et les réglementations routières pour assurer un transport sans encombre et sécuritaire.***Procéder à l'inspection régulière de votre véhicule pour garantir son bon fonctionnement et sa conformité aux normes.***Horaires : du mardi au samedi matin
Prise de poste à 2H jusqu'à 12h.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Vous êtes titulaire du permis Poids Lourd et êtes doté d'une solide connaissance des réglementations en vigueur dans le secteur du transport. Dynamique et organisé, votre sens de l'orientation vous permet de trouver les itinéraires les plus efficaces.
Qualités recherchées :***Maîtrise de la conduite de véhicules lourds.***Excellente capacité d'organisation.***Bonne communication et sens du service client.***Autonomie et sens des responsabilités.***Respect des normes de sécurité.
*

Offre n°147 : Couvreur / Couvreuse (H/F)

  • Publié le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
    • 21 - Gevrey-Chambertin ()

Toiture ta carrière au sommet !!!

Deviens le prochain Couvreur Zingueur H/F de notre client spécialisé dans la charpente/zinguerie sur le secteur de Gevrey-Chambertin.

Tes missions, si tu les acceptes :

-Réparer et entretenir tous types de toitures et éléments associés.
-Intervenir sur les toitures des clients afin de garantir la longévité de leur patrimoine.
_ Déposer une toiture
_ Poser des tuiles
_ Réaliser la pose d'éléments de couverture
_ Remplacer des chevrons
_ Effectuer des éléments de Zingueries

Tu es rigoureux, volontaire, motivé et tu as l’esprit d’équipe ? Alors, ce poste est fait pour toi !

Votre profil : Titulaire d'une habilitation de travail en hauteur et d'une habilitation échafaudage.
Vous devez ment avoir au minimum 1 an d'expérience.

On te propose :

Mission intérim 35h par semaine
Rémunération : 12,00 à 13,50 euros selon expérience
+21 % à chaque fin de mission correspondant aux congés payés et aux indemnités de fin de mission.

À toi de jouer ! Postule en ligne ou dépose ton CV à l’agence, nous serons ravis de t’accueillir ! Axelle, Marie-Laure et Loris

Entreprise

  • Temporis Dijon Sud

    Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°148 : CHEF DE PROJET INFORMATIQUE - H/F

  • Publié le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
    • 21 - Gevrey-Chambertin ()

Description :


Nous recherchons un·e chef·fe de projet informatique pour piloter la mise en œuvre de la solution GED Alfresco auprès de clients Grands Comptes. Vous serez responsable du bon déroulement des projets en veillant au respect des engagements contractuels et à la satisfaction client.

Missions principales :

* Piloter et coordonner des projets GED Alfresco pour des comptes clients 
* Préparer et animer les comités de pilotage (COPIL) et les instances de suivi projet
* Assurer un lien fort avec les équipes internes (développement, support, …) pour garantir le bon avancement des projets
* Réaliser les recettes internes et le suivi des recettes client
* Assurer un reporting régulier auprès des parties prenantes internes et externes
* Identifier les risques et mettre en place des plans d’action pour les anticiper et les gérer.

_Accompagnement et montée en compétences : _

Nous avons à cœur de vous donner toutes les clés pour réussir dans votre mission. Dès votre arrivée, un temps sera dédié à votre montée en compétence sur la solution Alfresco ainsi que sur le contexte et les enjeux spécifiques des comptes clients que vous prenez en charge. 

Vous bénéficiez d'un accompagnement par nos équipes internes, des échanges réguliers pour vous familiariser avec nos outils et attentes clients. Cette période vous permettra de prendre pleinement en main les projets avant d'être totalement autonome.



Profil recherché :


* Minimum 5 ans d'expérience en gestion de projets, idéalement dans le secteur du numérique
* Compétences en communication (écrite et orale) et en animation de réunions/comités de pilotage
* Capacité à fédérer les équipes internes et à instaurer une relation de confiance avec les clients
* Sens de l’organisation, autonomie et rigueur dans la gestion des projets

Notre processus de recrutement :

* Laetitia, chargée RH, vous contactera dans un premier temps pour échanger sur votre parcours, votre projet professionnel et sur notre entreprise (projets, culture d’entreprise, expertises…). 
* Suite à cet échange, vous pourrez rencontrer, au cours d'un entretien en présentiel ou en visio, les managers de l’équipe ainsi qu’un interlocuteur RH. Cet entretien sera l’occasion d’aborder vos compétences métiers mais également relationnelles.

Entreprise

  • ATOL CONSEILS ET DEVELOPPEMENTS

Offre n°149 : Apprenti Commercial (BTS aménagement paysager OBLIGATOIRE) F/H - Daniel Moquet signe vos allées (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - GEVREY CHAMBERTIN ()

Envie de réaliser votre carrière commerciale dans le secteur du paysage ? Rejoignez l'aventure Daniel Moquet !



Votre terrain de jeu : l'Aménagement Extérieur de rêve !



Chez Daniel Moquet Signe Vos Allées, nous sommes les experts de la création et de l'aménagement d'allées, cours et terrasses qui subliment les maisons de nos clients. Forts d'un réseau national reconnu pour sa qualité et son savoir-faire, nous sommes à la recherche d'un(e) apprenti(e) commercial(e) passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique.



Pourquoi choisir l'apprentissage chez Daniel Moquet ?

- Apprendre un métier passionnant et porteur : l'aménagement extérieur est un secteur en pleine croissance où l'esthétisme et la fonctionnalité se rencontrent.
- Être formé(e) par des professionnels expérimentés : vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences commerciales.
- Découvrir toutes les facettes du métier commercial : De la prospection à la fidélisationclient, en passant par l'élaboration de devis et le suivi de chantier.
- Intégrer une entreprise à taille humaine avec un esprit d'équipe fort : chez nous, la convivialité et l'entraide sont de rigueur !
- Valoriser votre apprentissage : nous vous confierons des responsabilités progressives et vous donnerons l'opportunité de faire vos preuve.
- Préparer un diplôme reconnu : vous acquerrez une qualification solide pour votre avenir professionnel. Diplôme : Bachelor Responsable de Développement commercial



Vos missions (si vous l'acceptez!) :

- Participer activement à la prospection de nouveaux clients (physique, téléphonique, digitale).
- Accueillir et conseiller les clients en agence et sur les salons.
- Identifier les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées parmi notre large gamme de produits et services.
- Élaborer des devis clairs et précis.
- Assurer le suivi commercial des prospects et des clients.
- Contribuer à l'organisation d'évènements commerciaux.
- Participer à la mise à jour des outils de communication et de vente.
- Collaborer étroitement avec l'équipe de l'agence (chargés de projets, poseurs,...)Êtes-vous notre futur(e) talent ?

- Vous êtes dynamique, entousiaste et avez un excellent relationnel.
- Vous êtes curieux(se), organisé(e) et autonome.
- Vous avez le goût du challenge et le sens du résultat.
- Vous êtes intéressé(e) par l'univers de l'aménagement extérieur et du design.
- Vous êtes titulaire d'un BTS aménagement paysager (obligatoire) et souhaitez préparer un diplôme commercial en apprentissage. Le permis B est obligatoire

N'attendez plus pour donner un nouvel élan à votre carrière !



Envoyer votre CV et votre lettre de motivation.



Rejoignez Daniel Moquet Signe Vos Allées et participez à l'embellissement des extérieurs de demain!

Entreprise

  • Daniel Moquet signe vos allées

    Créé en 1977, le réseau DANIEL MOQUET SIGNE VOS ALLÉES compte aujourd'hui plus de 300 entreprises en France et Belgique. Nous sommes "LE" Spécialiste de l'aménagement des allées, cours et terrasses pour les particuliers uniquement. Nous réalisons plus de 20 000 chantiers par an. - Notre Vidéo d'entreprise

Offre n°150 : Technico-commercial ayant de l'expérience dans le domaine du paysage OBLIGATOIRE F/H - Daniel Moquet signe vos allées (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 21 - GEVREY CHAMBERTIN ()

Notre entreprise basée à Gevrey Chambertin recherche un technico-commercial H/F ayant de l'expérience dans le monde du paysage pour un poste en CDI.



En étroite collaboration avec le gérant, vous développerez le chiffre d'affaire et serez en charge de promouvoir l'image de l'entreprise.

Vos missions principales seront :

- L'apprentissage de nos produits et techniques de réalisation d'un chantier,

- La prospection : en participant aux salons et aux portes ouvertes,
- La planification des rendez-vous clients,
- Les visites aux clients en appliquant la technique de vente Daniel Moquet,
- Les relances clients,
- Les suivis des chantiers,

Salaire compris entre 1800 et 2200 (selon expérience et profil) + prime sur objectif



Poste à pourvoir : dès que possible


L'environnement : L'entreprise DANIEL MOQUET, forte de son esprit humain et entrepreneurial, compte aujourd'hui près de 400 entreprises en France, en Angleterre, et en Belgique.
Notre groupe familial spécialisé et leader dans l'aménagement extérieur et la création d'espaces de bien-être, offrant des solutions innovantes et respectueuses de l'environnement.



Dans le cadre de son développement, l'agence Daniel Moquet signe vos Allées, proche de chez vous, recherche un technico-commercial (H/F). Nous vous donnons la possibilité d'exprimer vos talents commerciaux tout en vous accompagnant et vous formant aux produits de la gamme du réseau.



En étroite collaboration avec le gérant, vous développerez le chiffre d'affaires et serez en charge de promouvoir l'image de l'entreprise.
Les missions :
Vos missions principales sont :

- L'apprentissage de nos produits et techniques de réalisation d'un chantier,

- La prospection : en participant aux salons et aux portes ouvertes,
- La planification des rendez-vous clients,
- Les visites aux clients en appliquant la technique de vente Daniel Moquet,
- Les relances clients,
- Les suivis des chantiers,
La rémunération et les avantages :
Nous vous proposons une rémunération composée d'un fixe rassurant + primes sur objectifs + téléphone + ordinateur portable + frais





Poste à pourvoir : dès que possible- Vous avez la fibre commerciale et le sens des responsabilités ?
- Rigueur, organisation et esprit d'initiative n'ont aucun secret pour vous ?



Alors, vous êtes au bon endroit !

Entreprise

  • Daniel Moquet signe vos allées

    Créé en 1977, le réseau DANIEL MOQUET SIGNE VOS ALLÉES compte aujourd'hui plus de 300 entreprises en France et Belgique. Nous sommes "LE" Spécialiste de l'aménagement des allées, cours et terrasses pour les particuliers uniquement. Nous réalisons plus de 20 000 chantiers par an. - Notre Vidéo d'entreprise

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