Consulter les offres d'emploi dans la ville de Gernelle située dans le département 08. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Gernelle. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 08 - CHARLEVILLE MEZIERES, 08 - Charleville-Mézières, 08 - Flize ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous gérez l'accueil des clients et leurs demandes, vous serez en charge des ouvertures ou fermetures de l'hôtel. Vous êtes amené(e) à effectuer du service au restaurant et la plonge, ainsi que de l'encaissement client. Vous travaillez sans coupure le matin ou l'après-midi. Vous disposez de 2 jours de repos par semaine. La pratique de l'anglais est nécessaire pour le poste. La connaissance de l'outil OPERA, EMMA est un atout pour le poste.
Missions principales : * Accompagnement social et éducatif des mineurs et jeunes majeurs non accompagnés (MNA) dans le cadre de la protection de l'enfance ; * Conduite d'interventions à domicile dans le respect des personnes, en recherchant leur adhésion et leurs compétences à faire évoluer leur situation ; * Animation de temps collectifs ou d'activités. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Travail possible en soirée, weekends et jours fériés. Bonne connaissance du bassin de vie de Charleville-Mézières et ses alentours. Rémunération suivant convention (NEXEM - CHRS) + indemnités dimanches et jours fériés et indemnités SEGUR. Profil : Diplôme d'état de travailleur social exigé Compétences particulières : * Capacité d'adaptation, d'innovation dans le cadre des interventions à domicile, * Connaissance du secteur de la protection de l'enfance, * Aptitude à travailler en équipe * Sens des responsabilités, qualités d'organisation et d'autonomie, * Qualité rédactionnelle * Sens de l'initiative responsable, * Maitrise de l'informatique * Permis B exigé pour effectuer les déplacements en lien avec le contrat de travail
Les missions du poste : Tu veux travailler en magasin mais tu n'y connais pas grand chose, pas de panique notre école est là pour te former. Avec notre magasin partenaire on propose un parcours en alternance pour découvrir le métier d'employé libre-service (f/h). Laisse-moi t'en dire davantage : En magasin, tu seras en charge : - D'assurer l'approvisionnement de ton stock ; - D'animer ton rayon ; - D'accueillir, conseiller et vendre ; - D' encaisser ; En formation, tu apprendras : - La gestion économique d'un magasin ; - Les techniques de vente ; - Tout ce qu'il faudra savoir pour présenter (et obtenir c'est mieux) ton titre pro Quelques précisions sur les conditions de travail : - Contrat d'apprentissage de 12 mois 35h par semaine (27h en magasin et 8h de formation à distance) ; - Prise de poste dès que possible ; - Rémunération % du smic ; Poste à pourvoir immédiatement Pour être éligible au contrat en alternance, il faut que tu ais entre 16 et 29 ans.
Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise du secteur des hypermarchés, un Vendeur-euse- en Charcuterie (H/F) à Charleville-Mézières (08000). Ce poste en intérim est à pourvoir dès le 19 décembre 2025 jusqu'au 31 décembre 2025 En tant que Vendeur-euse en Charcuterie, vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction des client-e-s en leur offrant des produits de qualité et un service irréprochable. Vous serez au cœur de l'activité, contribuant à la mise en valeur des produits et à la fidélisation de la clientèle. Votre mission principale consistera à manipuler les aliments avec soin et à traiter la viande selon les normes en vigueur, tout en garantissant une présentation attrayante des produits. Votre rôle consistera également à conseiller les client-e-s sur les produits, à répondre à leurs besoins et à assurer un service rapide et efficace. Vous participerez activement à la gestion des stocks et à l'entretien de votre espace de travail, en veillant à maintenir un environnement propre et accueillant. Ce poste est ouvert aux profils sans expérience, et ne requiert pas de diplôme supérieur au niveau Bac. Nous recherchons des personnes motivées, prêtes à s'investir dans un environnement dynamique et à apprendre rapidement. Compétences comportementales - Sens du service client : Vous êtes attentif-ve aux besoins des client-e-s et vous vous engagez à leur offrir une expérience positive. - Esprit d'équipe : Vous collaborez efficacement avec vos collègues pour assurer un service fluide et harmonieux. - Capacité d'adaptation : Vous savez vous ajuster aux différentes situations et exigences du poste. Compétences techniques - Manipulation des Aliments : Vous maîtrisez les techniques de manipulation des produits alimentaires, garantissant leur qualité et leur sécurité. - Traitement de la Viande : Vous êtes capable de traiter la viande avec précision, en respectant les normes d'hygiène et de présentation. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la satisfaction des client-e-s dans un environnement stimulant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recrutons pour le compte de notre client, un magasinier cariste (F/H) en interim. À propos de la mission - Préparation - Editer et contrôler les bons de sortie magasin - Préparer les commandes - Effectuer la sortie informatique des composants - Gestion de stocks - Réaliser les inventaires tournants - Gérer le Kanban - Gérer les emplacements physiquement et informatiquement - Etablir informatiquement les demandes de matériel Rythme de travail : - Travail posté (3x8...) Rémunération & Avantages Rémunération : 12,40 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,00EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Détenir les CACES chariot, gerbeur - Connaitre l'ERP pour application dans son domaine - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - CACES 3 - R489 - CACES 6 - R489
Nous recherchons un(e) apprenti(e) vendeur(se) en boulangerie dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 12 mois, pour préparer un Titre Professionnel Employé Vendeur Polyvalent en Magasin. Vos missions : - Accueillir et conseiller la clientèle avec le sourire - Mettre en valeur les produits en vitrine et en rayon - Assurer la vente des pains, viennoiseries, pâtisseries et produits complémentaires - Encaisser et fidéliser la clientèle - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Participer à l'entretien et au rangement de l'espace de vente Profil recherché : - Dynamique, motivé(e) et souriant(e) - Sens du service et goût pour le contact client - Rigueur et respect des consignes d'hygiène - Mobile, car vous serez amené(e) à intervenir sur différentes boulangeries du secteur Conditions : - Contrat d'apprentissage de 12 mois - Rythme : 27h en entreprise + 8h de formation hebdomadaire - Formation assurée par E-Works - Poste à pourvoir dès que possible - Être âgé entre 16 et 29 ans Localisation : mobilité requise sur plusieurs boulangeries du secteur
Vous serez en charge de l'entretien des sols d'usine, au moyen d'une auto laveuse, une monobrosse et un aspirateur à eaux. Vous travaillerez les samedis de 5h à 11h Poste à pourvoir samedi 13 décembre
La micro-crèche recherche une personne dynamique et motivée pour intégrer l'équipe. L'enfant et la famille sont au cœur de nos préoccupations Si vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine avec énormément de motivation, un projet pédagogique fort pour des enfants épanouis, déposez votre candidature sans plus attendre. Description du poste : L'animateur(trice) petite enfance sera responsable de l'accueil et de la prise en charge globale de l'enfant au quotidien. Il/elle travaille en coopération et avec l'accompagnement de l'infirmière, tout en respectant les projets éducatifs et pédagogiques. L'animateur(trice) portera à l'enfant une attention constante en organisant de manière adaptée à leurs besoins, les repas, le sommeil, le repos, les soins corporels et les activités de jeu et d'éveil. Missions principales : Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien-être du groupe et à sa dynamique Assurer et veiller à l'hygiène et à la sécurité des enfants accueillis ; Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, orientation vers la direction) ; Suivre le protocole d'entretien des locaux et veiller à l'hygiène du matériel (cuisine, lingerie, salle de change, jeux ). Profil recherché : Vous êtes titulaire du: - CAP Petite Enfance avec, dans l'idéal, une expérience en crèche ou auprès des enfants de 0 à 3 ans. - ou de 5 ans d'expérience en tant qu'ASSISTANT(E) MATERNEL(LE) - ou d'un BAC ASSP avec au minimum 2 ans d'expérience en crèche. Prise de poste souhaité le 15 décembre 2025.
Vous aurez l'opportunité de travailler avec une société spécialisée dans le secteur d'activité de la réparation de machines et équipements mécaniques.Assurer l'accueil téléphonique et gérer les demandes clients Créer et suivre les commandes Relancer les offres commerciales Suivre les commandes en retard et traiter les litiges Réaliser diverses saisies administratives Vous êtes dynamique et à l'aise au téléphone Vous avez un bon relationnel et aimez le contact client Vous savez gérer vos priorités efficacement Une première expérience professionnelle en ADV, administration ou commerce est appréciéeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous préparerez un Titre Professionnel Conseiller(e) de Vente ou Employé(e) Commercial(e), sous contrat d'apprentissage avec l'une de nos entreprises partenaires, et serez chargé(e) de : - Animer et participer à la gestion d'un rayon dans le respect des objectifs fixés, - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients - Participer à la vente et la mise en valeur des produits, - Mettre en place des opérations commerciales et actions de fidélisation, - Réceptionner les colis et livraisons, - Suivre les ventes dans le respect de la politique commerciale de l'enseigne (Secteur : PRET A PORTER) Compétences : Sens aigu du contact, Dynamisme, Travail d'équipe, Rigueur
Vous intervenez sur le Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile Description du poste : Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service du CADA, le Travailleur Social assure l'accueil, l'accompagnement des personnes hébergées. Il mène ses actions avec une pratique bien-traitante. Il est le garant du suivi des personnes en demande d'asile jusqu'à l'issue de la procédure. Il aide à la préparation à la sortie des personnes déboutées et des personnes ayant obtenu une protection. Principales missions : Accompagnement des personnes hébergées : - Accompagner, conseiller et orienter les demandeurs d'asile, isolés ou en famille d'un point de vue administratif, juridique et médical - Evaluer la situation des personnes accueillies, élaborer avec elles une orientation adaptée vers les partenaires de droits communs (PADA, guichet unique, préfecture, OFPRA, CNDA, Avocats, Sécurité Sociale, médecins, SIAO, etc.) - Accompagner et participer à la préparation à la sortie du dispositif - Réaliser et transmettre les évaluations sociales aux différents partenaires, - Assurer le suivi de la procédure juridique de demande d'asile en lien avec l'OFPRA, la CNDA, les avocats, la préfecture, l'OFII - Favoriser l'autonomie des personnes dans leur environnement au sein et vers l'extérieur du dispositif Participation au fonctionnement général du dispositif : - Coordonner les entrées et les sorties avec l'équipe, - Accueillir les personnes orientées (visite des lieux, explication du règlement de fonctionnement et intérieur, explication du suivi global) - Favoriser la participation des personnes au sein du dispositif, mettre en place des ateliers collectifs - Travailler en lien et la cohérence avec tous les membres de l'équipe - Agir en coordination avec les bénévoles intervenants sur le CADA - Participer aux tâches d'intendance et veiller au bon fonctionnement du service afin d'en assurer la sécurité et l'hygiène, Vous avez le diplôme de travailleur social (DEES, DEEJE...). Vous avez des aptitudes à l'écoute, à la relation d'aide, à l'accueil... Prise de poste dès que possible. Vous travaillez entre Charleville et Sedan
Nous recherchons un(e) référent(e) famille à mi-temps pour assurer la continuité du projet famille Coordinateur et animateur du secteur, il développe une vision globale et transversale en faveur de la famille, de la parentalité. Il coordonne les actions des ateliers et anime des temps collectifs. Il intervient en direction des familles du territoire. Attaché à la direction, le référent famille assure la transversalité des actions de son secteur et travaille en lien avec les autres secteurs. Par ses actions, il contribue à la mise en œuvre des orientations du projet associatif et du projet famille et à son évaluation. Vos principales missions : Conduire le projet famille et parentalité en adéquation avec le projet social Développer et être force de proposition sur des actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intrafamilial (accueil, ateliers parents et parents-enfants, sorties, temps conviviaux.) Faciliter l'articulation, mettre en synergie et en cohérence les actions Familles de la structure avec celles conduites par les partenaires du territoire Travailler en lien étroit et en transversalité avec les autres secteurs dans la mise en place et l'animation d'actions Soutenir la parentalité, la participation et l'implication des parents dans la vie du centre Analyse du territoire et mobilisation du public Suivi administratif de l'activité de son secteur Profil recherché : connaissances de la participation des habitants, Connaissances des problématiques liées à la famille et à la parentalité, réseau partenarial local, Compétences : relationnel, écoute et posture bienveillante, organisation, méthodologie de projet, méthode d'analyse et de diagnostic, méthodes et outils d'évaluation savoir travailler en équipe Disponibilités ponctuelles en soirée et weekend Le référent doit être en possession d'un diplôme de travail social de niveau 3 (DEES, DEJEPS) avec idéalement une première expérience auprès des familles Poste à pouvoir immédiatement Diplôme obligatoire : Educateur spécialisé, assistant social, CESF, Educateur de jeunes enfants. Possibilité DEJEPS et DUT carrières sociales avec expérience
Nous recherchons un conducteur de ligne automatisée (H/F) sur le secteur de Vrigne aux bois, pour un de nos clients spécialisée dans les activitées de mécano soudure, de galvanisation, de zingage et de peinture industrielle. Vous serez la responsabilité du chef de service zingage Vos missions : - Accrocher et décrocher les pièces - Piloter la ligne - Conditionner les pièces selon les normes du clients - Renseigner la feuille de production - Contrôler visuellement l'aspect et les épaisseurs de zinc selon les données qui vous sont communiquées - Respecter les consignes de sécuritées Horaires poste en 3*8 Primes rendement Expérience préalable dans un environnement de production ou de fabrication. Connaissance des procédures de production et des normes de qualité. Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais de production. Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en équipe. Sens aigu de l'organisation Connaissance des normes de sécurité et souci du respect des règles. Diplôme d'études secondaires ou équivalent requis. Une formation complémentaire en production, en gestion industrielle ou dans un domaine connexe est un avantage. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous intégrez une équipe gérant plusieurs friterie sur Charleville Vous confectionnez les plats procédez aux encaissement et au nettoyage de l espace de travail
Dans le cadre d'un apprentissage pour valider un CAP ou un BAC professionnelle en vente (le centre de formation des apprentis se situe à Charleville-Mézières) vous apprenez à réaliser les tâches suivantes : - la vente de produits alimentaires (frais et hors frais) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne, de l'entreprise. - effectuer la préparation (cuisson, coupe, réalisation de plateaux, ...) de produits frais.
L'association l'Espérance pour son service du SAPAD, service de placement à domicile et d'AEMO R, accompagne dans le cadre de mesure de placement à domicile, 145 enfants de moins de 18 ans sur l'ensemble du territoire Ardennais. Alternative au placement traditionnel, l'équipe pluridisciplinaire accompagne de manière intensive les parents et les enfants en lien avec l'autorité administrative et/ou judiciaire dans le cadre de la protection de l'enfance. Cette mission de protection de l'enfance s'inscrit dans le CASF ; s'inscrit dans les dernières lois de protection de l'enfance et vise à garantir la sécurité des mineurs confiés et à garantir la nécessaire prise en compte des besoins fondamentaux de l'enfant dans son environnement. Sous l'autorité de la Directrice et du chef de service, il ou elle sera intégré (e) au plateau technique de travailleurs sociaux dans le cadre de l'exercice de 145 mesures de placement à domicile et AEMO R sur l'ensemble du département des Ardennes. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il ou elle devra permettre : - L'instauration de la relation et accompagnement de l'enfant en coopération avec sa famille et dans son environnement social - L'élaboration et mise en œuvre du projet social, éducatif et pédagogique en direction du jeune enfant en coopération avec sa famille - La conception et conduite de l'action éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle - L'élaboration de l'action éducative en lien avec le cadre institutionnel et les partenaires MISSIONS ET ACTIVITES : Le/la CESF accompagne les familles dans la gestion de leur vie quotidienne et dans l'accès effectif à leurs droits, en particulier en matière de budget, logement, santé, éducation et insertion. Il/elle est un appui clé dans la levée des freins administratifs et sociaux pouvant compromettre la stabilité familiale et la sécurité des enfants. Son rôle est de favoriser l'autonomie des parents et de garantir des conditions de vie dignes et sécurisantes pour les mineurs confiés. 1. Accompagnement socio-éducatif des familles - Évaluer la situation globale des familles (ressources, charges, organisation du quotidien, environnement social). - Accompagner les parents dans toutes les démarches administratives : CAF, CPAM, MSA, CAF, Pôle emploi, Préfecture, bailleurs, dettes, régularisation, aides sociales, etc. - Identifier les freins à l'accès aux droits (illettrisme, langue, isolement, méconnaissance des dispositifs) et construire des parcours d'accompagnement individualisés et pédagogiques. - Faciliter l'ouverture ou le rétablissement des droits essentiels (prestations, logement, couverture santé, domiciliation.), en lien avec les institutions concernées. - Aider à la gestion du budget familial (priorisation des dépenses, prévention du surendettement, médiation avec les créanciers). - Proposer des outils et des repères pour soutenir les parents dans la gestion du quotidien : alimentation, hygiène, rythme de vie, scolarité, santé. - Soutenir le développement des compétences parentales par un regard éducatif et bienveillant. 2. Soutien au projet personnalisé de la famille 3. Travail en réseau et partenariat -. Participation à la protection de l'enfance - Contribuer à l'analyse de la situation de l'enfant, notamment en repérant les vulnérabilités liées aux conditions de vie familiale. - Participer à l'évaluation des risques et à la décision d'ajustement des modalités de placement. - Rédiger des écrits professionnels à destination de l'ASE ou du juge des enfants (rapports sociaux, notes de situation, bilans de parcours). 4. Actions collectives et de prévention -Concevoir et co-animer des actions collectives à visée éducative : budget, alimentation, parentalité, accès aux droits, prévention des expulsions ou des coupures. -Contribuer à la dynamique collective du service autour des valeurs de soutien à la parentalite
Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur de l'administration publique générale, un-e Téléconseiller (H/F) basé-e à Charleville-Mézières (08000). Ce poste en intérim est à pourvoir dès le 1er décembre 2025 avec des horaires de journée. En tant que Téléconseiller, vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction des usagers en assurant un service de qualité. Vous serez le premier point de contact pour répondre aux demandes et apporter des solutions adaptées. Votre capacité à gérer les interactions avec empathie et professionnalisme contribuera à renforcer la confiance et la fidélité des usagers. Votre rôle consiste à accueillir et conseiller les usagers par téléphone, en utilisant efficacement les outils CRM pour suivre et résoudre leurs demandes. Vous serez également chargé-e de promouvoir les services de l'entreprise, tout en respectant les procédures internes. Votre expertise en techniques de vente et votre connaissance des produits seront des atouts pour réussir dans ce poste. Ce poste est ouvert aux profils sans expérience, offrant une opportunité idéale pour débuter dans le domaine du téléconseil. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où votre capacité à écouter activement et à gérer le stress sera valorisée. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de communiquer clairement et de faire preuve d'empathie envers les usagers. Votre patience et votre écoute active seront essentielles pour comprendre et répondre aux besoins des clients. Compétences comportementales - Communication claire : Vous savez transmettre des informations de manière précise et compréhensible. - Empathie client : Vous êtes attentif-ve aux besoins des usagers et savez créer une relation de confiance. - Gestion du stress : Vous restez calme et efficace même dans les situations difficiles. - Patience : Vous prenez le temps nécessaire pour résoudre les problèmes des usagers. - Écoute active : Vous êtes à l'écoute des demandes pour apporter des solutions adaptées. Compétences techniques - Maîtrise CRM : Vous utilisez les outils de gestion de la relation client pour suivre et traiter les demandes. - Compétences informatiques : Vous êtes à l'aise avec les logiciels de bureautique et les systèmes informatiques. - Connaissance produits : Vous avez une bonne compréhension des services proposés par l'entreprise. - Techniques de vente : Vous savez promouvoir les services et convaincre les usagers de leur utilité. Ce poste en intérim est à temps plein, basé à Charleville-Mézières, avec une prise de poste prévue le 1er décembre 2025. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à la satisfaction des usagers.
Le préparateur automobile assume un rôle double, combinant compétences mécaniques et esthétiques. Responsable des réparations et des ajustements sur les véhicules endommagés, il peut également améliorer leurs performances ou leur esthétique. Vos missions sont : - La préparation esthétique des véhicules : lavage, lustrage, pose de film de protection, etc. - La vérification et changement des pièces défectueuses. - Le montage des accessoires et options demandés par le client. - La réception des véhicules neufs et d'occasion, réalisation des contrôles de qualité, préparation de la livraison. - Respect des procédures de sécurité et de qualité en vigueur dans l'entreprise. Poste à pourvoir dès que possible
Nous recherchons un(e) vendeur(se) en charcuterie passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la vente de produits de charcuterie , de l'accueil des clients et de la gestion des stocks. Missions principales : Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle Découper les produits de charcuterie à l'aide de la trancheuse ou du hachoir. Assurer la tenue du rayon (mise en avant des produits, réassort, propreté) Gérer les encaissements Maintenir l'hygiène et la sécurité alimentaire selon les normes en vigueur Profil recherché : Bon relationnel et sens du service client Capacité à travailler en équipe Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Autonomie et rigueur
Missions principales Informer les employeurs sur l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés, sensibiliser sur les avantages de cette intégration. Conseil en recrutement et gestion des ressources humaines : Conseiller les entreprises dans le processus de recrutement et la gestion des ressources humaines des personnes en situation de handicap. Prospection et mobilisation des employeurs : Prospecter de nouveaux employeurs et les mobiliser dans une logique de promotion des profils de personnes en situation de handicap. Mobilisation des dispositifs de recrutement : Utiliser les dispositifs de droit commun et spécifiques pour soutenir le recrutement, répondre aux besoins de compétences et garantir le maintien en emploi. Mise en relation candidats/offres d'emploi : Faciliter la mise en relation des candidats avec les offres d'emploi disponibles. Organisation d'événements : Organiser des événements en partenariat avec le collectif et les autres partenaires pour promouvoir l'inclusion des personnes handicapées. Animation d'ateliers : Animer des ateliers à destination des demandeurs d'emploi, incluant les publics en situation de handicap. Mobilisation des mesures à l'embauche : Utiliser les mesures existantes à l'embauche pour favoriser l'intégration des personnes en situation de handicap. Suivi des parcours professionels : Surveiller et garantir la mise en œuvre des formations nécessaires durant les contrats pour assurer une intégration réussie. Profil recherché Expérience significative dans le conseil aux entreprises et la gestion de l'inclusion des personnes handicapées. Bonne connaissance des différents types de handicap (mental, moteur, sensoriel, psychique) et de leurs spécificités. Capacités de communication, de sensibilisation et d'organisation. Sens de l'initiative et du travail en équipe. Maîtrise des dispositifs et mesures à l'embauche des travailleurs handicapés.
Afin de renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d'un(e) secrétaire administratif(ve) organisé(e) et motivé(e). Missions : Assurer l'accueil téléphonique et physique des visiteurs. Gérer les courriers, les emails et les appels entrants et sortants. Assister la direction et les différents services dans la gestion administrative quotidienne. Organiser et coordonner les réunions, les rendez-vous et les déplacements. Traiter et suivre les dossiers administratifs. Actualiser les bases de données et les dossiers électroniques. Rédiger et mettre en forme les documents (courriers, rapports, comptes rendus, etc.). Gestion des fournitures de bureau et des commandes. Profil recherché : Formation Bac à Bac +2 en secrétariat, gestion administrative ou équivalent. Expérience professionnelle de minimum 2 ans en tant que secrétaire administratif(ve) ou dans un poste similaire. Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). Compétences en rédaction et en communication orale. Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités. Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe. Discrétion et respect de la confidentialité. Immersion et formation interne possible
Nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) pour notre cabinet. Vos principales missions : - accueil téléphonique et physique - gestion des rendez-vous - courrier - télétransmission Vous êtes diplômé(e) secrétaire médicale et avez déjà une expérience, dont dans la télétransmission. Le contrat peut être amené à être prolongé
Au sein de l'établissement vos missions principales seront : -Encadrer et animer une équipe de travailleurs handicapés. -Définir et organiser le travail tout en respectant les normes de sécurité. -Développer et évaluer les compétences individuelles des travailleurs. -Accompagner les travailleurs dans leurs parcours professionnels. Profil recherché -Diplôme : CQFMA ou CBMA, ou un CAP/BEP/BTS avec 5 à 7 ans d'expérience dans l'industrie. -Polyvalent, dynamique, avec un sens de l'écoute -maîtrise de l'informatique
A compter du 7/01/2026, l'Unité Éducative d'Hébergement Diversifié Territoriale Marne Ardennes recherche un éducateur/trice spécialisé/e afin de venir renforcer son dispositif d'accompagnement des mineurs (13-18 ans) sous-main de Justice. L'agent recruté interviendra principalement sur la Marne. Titulaire d'un diplôme d'éducateur/trice spécialisé/e vous devez être en capacité de conduire des actions éducatives dans le cadre pénal, d'accompagner et de construire avec le mineur un projet individualisé en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération. Vous assurez la prise en charge individuelle des jeunes placés et devrez, dans ce cadre : - Participer à l'organisation et la gestion de la vie quotidienne ; - Veiller à la présence des jeunes et à leur sécurité, prévenir la fugue et, le cas échéant, alerter et rendre compte ; - Mettre en place des activités de médiation éducatives individuelles et collectives ; - Organiser, participer à des séjours éducatifs ; - Elaborer avec le jeune et sa famille, en lien avec le service de milieu ouvert, le projet individuel de prise en charge, leur rendre compte de l'intervention éducative et préparer le projet de sortie ; - Accompagner le jeune dans son parcours scolaire, professionnel et d'insertion ; - Rédiger des rapports d'évolution de la situation du jeune à destination de l'autorité judiciaire en vue de faciliter sa décision ; - Participer aux audiences judiciaires concernant le jeune ; - Participer à l'organisation et au fonctionnement institutionnel : - Apporter à l'équipe éducative les éléments d'information et d'analyse sur l'évolution des jeunes ; - Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques éducatives. Vous devez pouvoir travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et rendre compte de votre action à votre supérieur hiérarchique. Permis B obligatoire pour déplacement professionnels avec véhicule de service.
Le Contrôleur Qualité est garant de la conformité des pièces (fonte ou produits finis) aux exigences techniques avant leur assemblage ou expédition. Votre mission principale sera d'effectuer des contrôles dimensionnels et visuels rigoureux à l'aide d'outils de mesure spécialisés, et de rédiger les rapports de non-conformité si nécessaire. Les conditions de travail sont majoritairement effectuées en atelier de production/zone de contrôle dédiée, ce qui implique de travailler dans un environnement industriel (port des EPI obligatoire, bruit modéré, température variable). Le poste peut nécessiter des horaires postés (matin/après-midi) et exige une grande rigueur et une capacité à travailler de manière autonome au contact direct des équipes de production. Rejoignez le leader de la fonderie française, et devenez le garant de l'excellence de nos produits de chauffage ! Nous recherchons un(e) professionnel(le) rigoureux(se), autonome et expert(e) en lecture de plans. Votre mission : effectuer des contrôles dimensionnels précis à l'aide d'outils de mesure pour valider la conformité des pièces de fonderie et assurer la qualité finale de nos poêles. Si la précision et le savoir-faire technique sont vos atouts, postulez pour contribuer à un savoir-faire historique et reconnu !Une expérience significative sur ce poste est impératif !
Nous recherchons un(e) Assistant(e) RH en contrat d'apprentissage, dans le cadre de la préparation au Titre Professionnel Assistant(e) Ressources Humaines. Durée du contrat : 12 mois Temps de travail : 35h/semaine (27h en entreprise/8h en centre de formation) Missions principales : - Participer à la gestion administrative du personnel (dossiers salariés, suivi des absences, visites médicales.) - Contribuer au suivi du recrutement : rédaction et diffusion d'offres, pré-sélection de candidatures, organisation des entretiens - Appuyer la préparation de la paie et le suivi des éléments variables - Participer à la gestion de la formation professionnelle - Contribuer à la communication interne et à l'amélioration des process RH Profil recherché : - Motivation pour travailler dans le domaine des Ressources Humaines - Sens de la confidentialité et de l'organisation - Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) Rémunération : Conforme à la grille légale de l'apprentissage, en pourcentage du SMIC, selon l'âge.
ADECCO HUBSITE AUTOMOBILE recrute pour son client des AGENTS DE PRODUCTION EN FONDERIE H/F. Votre mission consiste à contrôler et vérifier les phases de production de métaux à chaud (fusion, coulée, affinage.) en vue de l'obtention du métal en fusion, de pièces semi-finies ou finies. Vos tâches : - Préparer la matière et les moyens de production (machines, moules, noyaux.) - Vérifier le fonctionnement de l'installation et des équipements - Ellaborer les alliages et parachever les pièces - Contrôler la fusion d'un métal et surveiller le déroulement des phases de production de métaux - Détecter les dysfonctionnements - Entretenir son poste de travail - Respecter et appliquer les consignes de sécurité Vous souhaitez travailler dans l'industrie automobile ? Vous possédez une bonne dextérité manuelle. Vous comprenez et mettez en œuvre les procédures de fabrication. Expérience significative appréciée ou débutant accepté. Votre candidature sera soumise à des tests écrits et pratiques. ****Poste à pourvoir au plus vite**** Cycle horaire : travail en 3*8 ou week-end : VSD Taux horaire : 12,0646€ brut/h Si cette offre d'emploi vous intéresse, merci de postuler directement en ligne L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Vous préparerez et confectionnerez des produits de pâtisserie, confiserie et chocolaterie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Pour postuler déposer votre CV à la boulangerie de Prix-les-Mézières.
Vous aimez intervenir chez des particuliers et professionnels, résoudre des problèmes techniques et conseiller vos clients ? Missions : Maintenance et dépannage des systèmes d'alarme et vidéosurveillance sans fil Remplacement de piles, matériel défectueux ou installations complètes Conseil client pour optimiser et compléter leur installation Vérification de la conformité des installations existantes Profil : Connaissances techniques souhaitées (domotique, courant faible, sécurité) Autonome, bricoleur, bon relationnel Permis B + mobilité sur le secteur Casier judiciaire B3 vierge Une formation préalable à l'embauche est prise en charge par France Travail (Préparation Opérationnelle à l'Emploi l'Individuelle) Véhicule de service fourni Poste dynamique alliant technique et relation client
Vous serez en charge des missions suivantes : Dispensation des médicaments et conseils aux patients concernant leurs prescriptions, Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus, Création et mise en place des promotions et des animations au sein de l'officine et des vitrines, Assurer la réalisation des préparations
Nous recherchons un(e) aide soignant(e) pour renforcer notre équipe du 9 au 30 décembre 2025 En tant qu'aide soignant(e), vos principales missions seront : - proposer des activités auprès de personnes atteintes de troubles neurodégénératifs - assurer le transport des personnes, vous devrez être bénéficiaire du permis B - aider à la prise des repas, à l'accompagnement aux toilettes, à la marche Vous travaillez du lundi au vendredi de 9h à 17h.
Professionnel de la sécurité, doté(e) d'un réel esprit de service, vous souhaitez travailler au sein d'un Établissement recevant du public (ERP) dont l'activité exclusive est la vente voici les principales missions qui vous seront confiées : - Lutter contre la démarque inconnue et contrôler les sorties en participant à un travail de surveillance en vue d'éviter les vols et actes de malveillance - Détecter tout comportement suspect - Procéder à toutes les interventions nécessaires pour circonscrire les risques et en limiter les conséquences - Rédiger les rapports. Votre Profil : - Vous êtes titulaire de la carte professionnelle Agent(e) de prévention et de sécurité. - Vous maîtrisez le cadre légal et réglementaire de notre profession. -
Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'équipe de l'agence POINT.P de CHARLEVILLE MEZIERES recherche son Magasinier Conseil en CDI Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés. Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous êtes un as de l'organisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires. L'info en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien.
Siel Bleu 08 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. - Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances - Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.
Notre client, entreprise reconnue pour son savoir-faire dans la mécanique de précision et la fabrication de pièces techniques pour l'industrie, recrute un TOURNEUR CN (f/h). À propos de la mission Au sein de l'atelier d'usinage, vous aurez pour principales missions : - Programmer, régler et conduire un tour à commande numérique (CN) pour la production de pièces mécaniques. - Lire et interpréter les plans techniques. - Choisir les outils adaptés et assurer le montage. - Contrôler la conformité des pièces (dimensions, tolérances). - Assurer la maintenance de premier niveau sur les machines. - Être garant de la qualité et du respect des délais de production. Rythme de travail : - Travail posté (3x8...) Rémunération & Avantages Volume horaire hebdomadaire de base : 40 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - 15,00EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Primes supplémentaires
Pour notre client situé aux alentours de Charleville-Mézières (08), nous sommes à la recherche d'Opérateurs de production (H/F). Après formation au poste, vous participerez à l'élaboration de pièces dans l'entreprise selon un processus défini par les gammes de travail. Vos missions principales : - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage ... horaires en 3*8 Les avantages CRIT : - Un Compte Epargne Temps avec 6% d'intérêt, c'est énorme ! - Dématérialisation de vos documents et contrats de mission - Acompte de paye à la semaine si besoin - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfant, ...) à des prix réduits ! - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. - Possibilité de pourvoir de CDII sur des postes polyvalents, avec l'ouverture de financement à des formations - Une première expérience professionnelle est demandée, débutant accepté dans l'industrie - Rigueur et maitrise des règles de sécurité obligatoire - Rigoureux(se) et respectueux(se) des consignes de sécurité Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor en tant qu'opérateur de production !
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) via l'adresse mail. Nous recherchons un(e) pharmacien(ne) assistant(e) motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe officinale dynamique. Vous participerez activement à l'accueil, au conseil et à la délivrance des traitements aux patients, tout en veillant au respect des bonnes pratiques pharmaceutiques et de la réglementation en vigueur. Missions principales : - Accueil, conseil et accompagnement des patients - Délivrance et contrôle des prescriptions médicales - Participation à la gestion des stocks et des commandes - Contribution aux nouvelles missions de santé publique : vaccination, TROD, entretiens - Collaboration étroite avec l'équipe officinale pour assurer un service de qualité L'inscription à l'Ordre des Pharmaciens ainsi que le Diplôme de Docteur en Pharmacie avec thèse d'exercice validée est obligatoire. Jours travaillés : lundi, jeudi et 1 samedi sur 2
Vous effectuez des tâches ménagères chez un particulier et vous lui faîtes ses courses. Vous effectuez la toilette. Vous exercez les lundis, mardis, jeudi et vendredi de 13h30 - 15h30
La Résidence Ducale recherche un(e) Assistant(e) de Soins en Gérontologie (ASG) passionné(e) et bienveillant(e) pour rejoindre l'équipe de notre Accueil de Jour, dédié à l'accompagnement de personnes âgées atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés. Vos Missions Principales : Sous la responsabilité de l'Infirmier(ère) Coordinateur(trice) et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire psychologue, aide-soignant(e), etc.), vous assurez un accompagnement individualisé et stimulant des accueillis : Soins d'Accompagnement et de Stimulation : Mettre en œuvre des activités de stimulation sociale, cognitive, motrice et sensorielle adaptées aux capacités et aux envies des personnes (ateliers de mémoire, activités physiques douces, ateliers culinaires, etc.). Aider et accompagner les accueillis dans les actes essentiels de la vie quotidienne (repas, hydratation, déplacements, toilette si besoin) tout en favorisant leur autonomie. Relation et Communication : Créer et maintenir un lien de confiance avec les personnes et leurs familles. Être force de proposition dans l'élaboration et l'ajustement du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA). Participer aux réunions de coordination et assurer la traçabilité des actions (transmissions écrites et orales). Soutien aux Aidants : Contribuer à l'objectif de l'Accueil de Jour, qui est d'offrir un temps de répit aux aidants. Le Profil Recherché Diplôme/Certification : Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) ou d'Aide Médico-Psychologique (DEAMP/AES) et Attestation de formation d'Assistant(e) de Soins en Gérontologie (ASG). Expérience : Une expérience significative auprès de personnes atteintes de troubles neurodégénératifs (maladie d'Alzheimer et apparentées) est souhaitée. Qualités Humaines Indispensables : Sens de l'écoute, empathie et patience. Créativité et capacité à proposer des animations variées. Esprit d'équipe et sens de la collaboration. Rigueur, professionnalisme et discrétion. Capacité d'adaptation aux troubles du comportement et au rythme de chacun.
Vous préparerez et confectionnerez des produits de pâtisserie, confiserie et chocolaterie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Le responsable administratif et financier, secrétaire général de l'établissement est l'adjoint du chef d'établissement. Il assure le pilotage de la gestion matérielle, financière et administrative ainsi que la gestion des ressources humaines qui s'y attache ; il assure la direction et le pilotage des structures mutualisées entre établissements ainsi que les relations avec les collectivités territoriales dans ses domaines de compétences. A ce titre, vous : -Elaborez le budget et l'exécutez une fois validé par le conseil d'administration ; -Avez un rôle de manager auprès des équipes administratives et techniques de l'établissement scolaire (organisation du travail, animation d'équipe, gestion des conflits .). Vous êtes en lien avec la collectivité territoriale de rattachement (département ou région) pour les agents techniques ; -Mettez en place et suivez les contrats obligatoires et nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement, à la sécurité des biens et des personnes. Conditions particulières d'exercice : Lieu d'exercice : Collège F. Scamaroni - Charleville Mézières Date de prise de poste: 5 janvier 2026 Date de fin: 8 février 2026 Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. Les candidats ayant reçu un avis favorable seront contactés par le service gestionnaire lorsqu'un poste se libère. Profil recherché : Savoir-faire : Vous connaissez le système éducatif et ses enjeux ; des modes de fonctionnement des administrations publiques. Vous savez mener des projets et faire preuve d'initiative. Vous connaissez les règles de comptabilité budgétaire, des contrats et marchés publics Savoir être : Vous êtes rigoureux(se), autonome. Vous avez un sens de l'organisation, de l'anticipation et de la discrétion Vous savez vous adapter face à différentes situations. Vous avez un casier judiciaire vierge. Formation : Vous êtes titulaire, a minima, d'un diplôme de niveau bac +3.
L'académie de Reims est le 1er employeur public de proximité au sein des 4 départements qui la composent (les Ardennes, l'Aube, la Marne, et la Haute-Marne). Intégrer notre équipe de 24 000 personnels et exercer des fonctions dans l'administration, c'est s'engager dans l'action d'assister le chef d'établissement ou l'adjoint-gestionnaire dans l'organisation quotidienne de son travail et contribue au bon déroulement des activités du service. Nos valeurs, telles que l'égalité, la laïcité, l'engag
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation : * BAC+2 avec 5 ans d'expérience en management * BAC+3/4 avec 2 ans d'expérience en management * BAC+5 avec ou sans expérience en management REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire de 51 971 € brut annuel à l'embauche, 56 733 € après 1 an, 59 321 € après 2 ans et 63 028 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
AG Emploi, votre partenaire de confiance, vous ouvre les portes vers des missions enrichissantes. Saisissez l'opportunité de diversifier vos expériences et développez vos compétences grâces à des missions adaptées à votre talents ! Rejoignez nous et transformez chaque opportunités en réussite ! Nous recherchons pour l'un de nos clients un vendeur automobile (H/F) secteur de Charleville Contribuer directement au développement commercial en accompagnant les clients dans l'acquisition de leur véhicule est au coeur de cette mission. Votre objectif est d'identifier les besoins des clients, de les conseiller et de conclure la vente avec rigueur et professionnalisme. Au quotidien, vous assurez les missions suivantes : - Accueillir et conseiller les clients en concession - Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées - Réaliser les démonstrations et essais de véhicules - Négocier et finaliser les ventes - Suivre les dossiers administratifs et assurer un accompagnement après-vente Vous disposez d'une aisance relationnelle et savez instaurer un climat de confiance avec vos interlocuteurs. - Expérience en vente, idéalement dans l'automobile - Capacité à comprendre et analyser les besoins clients - Aptitude à négocier et conclure efficacement - Rigueur dans le suivi administratif et commercial Infos complémentaires - Poste à pourvoir en intérim puis CDI par la suite
AG Emploi est une société familiale, indépendante à taille humaine made in Ardennes. Nous répondons à vos besoins en intérim, en CDD et en CDI, dans tous domaines d'activités et toutes qualifications.
L'association recherche pour son service SAPAD un chef de service. Sous la responsabilité de la directrice, le ou la chef(fe) de service éducatif est un relais entre la direction et les équipes socio-éducatives, il ou elle joue un rôle d'interface. Il ou elle a pour mission principale l'encadrement des équipes et la coordination des actions socio-éducatives directement engagées auprès des personnes accueillies et de leurs proches auprès de qui il ou elle intervient très régulièrement. Il ou elle représente la direction auprès des autorités de tutelles et des institutionnels. Il ou elle est membre de l'équipe de direction de l'association. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il ou elle garantit la mise en œuvre du projet de service afin de Garantir la protection et la sécurité de l'enfant en évitant la séparation des mineurs et de leurs parents liés à un placement traditionnel, de Maintenir le jeune dans son environnement naturel ou faciliter son retour après un placement en institution, d'accompagner et soutenir les parents en difficultés passagères dans la prise en charge de leurs nourrissons, enfants ou adolescents. Pilotage de l'action ou du service - Concevoir et mettre en œuvre le projet de service ou de l'unité, en concertation avec l'équipe et la direction, en tenant compte du projet de la structure et de l'évaluation des besoins des personnes accueillies. - Mettre en œuvre et promouvoir une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le respect des projets individuels des personnes accueillies. - Être le garant, aux côtés du directeur d'établissement, du respect des droits et libertés des personnes accueillies. - Évaluer et mesurer les actions menées par le service ou par l'unité. Encadrement d'équipe et gestion des ressources humaines - Encadrer et animer une équipe éducative pluridisciplinaire. - Organiser le travail de l'équipe, programmer les activités du service, coordonner les interventions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques, établir et suivre les plannings. - Apporter un appui technique aux professionnels. - Développer les compétences individuelles et collectives de l'équipe et identifier les besoins en matière de formation. - Participer à la réalisation des fiches de poste et au recrutement des équipes. - Organiser l'accueil des stagiaires. - Animer et conduire les réunions d'équipe. - Fixer les objectifs annuels et évaluer les résultats. - Gérer, répartir et planifier les moyens matériels et budgétaires de l'unité. - Organiser les parcours d'admission et de sortie des familles et des mineurs. - Effectuer le suivi de la gestion administrative des dossiers des familles et des mineurs. - Valider ou superviser les écrits professionnels (synthèses de suivi). - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Contrôler la qualité des activités réalisées. - Élaborer le rapport d'activité de l'unité. Communication interne et animation - Recueillir, analyser et transmettre les informations et les propositions de l'équipe ou des personnes accueillies. - Diffuser les informations concernant les évolutions législatives, juridiques et réglementaires. - Transmettre les informations et les décisions de la direction aux équipes de terrain. - Rendre compte à l'équipe de direction de l'activité de l'unité et des collaborations avec les partenaires. - Diffuser les bonnes pratiques et promouvoir l'analyse de sa pratique professionnelle. Participation au projet de la structure
Offre d'emploi : Conseiller(e) Clientèle - Agence MMA Charleville-Mézières Chez Affiliance Assurances (Agent Général exclusif MMA) nous sommes profondément attachés à notre territoire et à la proximité avec nos clients. L'agence MMA de Charleville Mézières est un acteur local reconnu, engagé au quotidien pour accompagner les habitants et les professionnels de la région avec sérieux, écoute et réactivité. - Poste basé à : Charleville-Mézières (08) - CDI - Temps plein - Prise de poste : dès que possible Votre mission : En tant que conseiller(e) clientèle, vous jouez un rôle clé dans la vie de l'agence : Accueillir et conseiller les clients avec attention et professionnalisme Identifier leurs besoins et proposer des solutions d'assurance personnalisées Développer une relation de confiance durable, fondée sur la proximité Contribuer à la dynamique commerciale de l'agence par des actions ciblées - Profil recherché Vous avez le sens du contact et une vraie envie de servir votre communauté Vous êtes à l'aise dans la vente et la relation client Vous êtes autonome, rigoureux(se) et à l'écoute Une expérience en assurance ou en commerce est appréciée - Ce que nous vous offrons Un cadre de travail chaleureux, au sein d'une équipe engagée Une formation complète à nos produits et outils Une rémunération attractive (selon profil) + primes sur objectifs La fierté de représenter une agence de proximité, ancrée dans son territoire
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. - Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS AF, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
Mission : En tant qu'Encadrant Technique d'Insertion dans le second œuvre du bâtiment, vous serez responsable de l'encadrement et de la formation des salariés en insertion. Vous devrez transmettre vos compétences techniques tout en favorisant l'autonomie et l'intégration professionnelle des participants. Vos principales missions : Encadrement des équipes : Superviser et coordonner le travail des salariés en insertion, en veillant à la qualité des réalisations ( petits travaux de maçonnerie, Travaux divers du Bâtiment, peinture, etc.) et au respect des normes de sécurité. Formation et transfert de compétences : Proposer des formations pratiques sur les techniques du second œuvre, en adaptant votre approche aux besoins et niveaux des salariés. Gestion des chantiers : Organiser et planifier les interventions sur les chantiers, en assurant une bonne répartition des tâches et des ressources. Suivi et évaluation : Évaluer les performances et les progrès des salariés, établir des bilans réguliers et ajuster les parcours d'insertion en fonction des besoins individuels. Collaboration avec les partenaires : Travailler en liaison avec les entreprises du secteur et les acteurs locaux pour favoriser les opportunités d'emploi et d'apprentissage pour les salariés. Profil recherché : Diplôme dans le domaine du bâtiment, avec une spécialisation en second œuvre (CAP, BEP, Bac pro, etc.). Expérience significative dans le second œuvre du bâtiment, avec une connaissance des différents métiers (peinture, plomberie, électricité, menuiserie, etc.). Expérience préalable en encadrement ou en formation, idéalement dans un contexte d'insertion ou de travail social. Compétences pédagogiques et relationnelles, capacité à motiver et accompagner des personnes en reconversion professionnelle. Sens de l'organisation, rigueur et capacité à travailler en équipe.+ Possibilité d'intervenir sur des chantiers d'espaces verts. Conditions : Rémunération selon la Convention Collective applicable. Tel Portable + CB pro
Assiste les personnes dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (lever, toilette.) et la réalisation des travaux ménagers (cuisine, ménage, courses.) afin de maintenir leur autonomie. Les horaires sont à négocier. Rémunération CESU.
Le restaurant Ola Rodizio, concept brésilien de viandes à la broche servies à volonté, recherche un barman ou une barmaid pour renforcer son équipe. Description du poste : - Préparation et service des boissons - Accueil et conseil auprès de la clientèle - Entretien et mise en place du bar - Gestion des stocks et approvisionnements Profil recherché : - Doté du sens commercial. - Bonne organisation et esprit d'équipe Conditions : - Horaires : travail en coupure - Fermeture les dimanche soir et lundi
Rattaché au Directeur commercial et après une période d'accompagnement par l'équipe et par un homologue, vous développez les ventes sur la zone Europe avec une prédominance pour l'Allemagne. Vos missions principales : -Prospecter pour développer votre portefeuille clients, -Suivre et développer le portefeuille existant, -Identifier, analyser et comprendre le besoin du client pour transmission au service devis, -Présenter, négocier et suivre la proposition commerciale jusqu'à la finalisation de la vente. -Vous êtes le support du chef de projet industrialisation dans la phase de développement et vous restez l'interlocuteur privilégié du client. Les clients sont essentiellement dans l'industrie ferroviaire, la manutention, le poids Lourd, le machinisme agricole, l'énergie et l'armement. Le poste est basé dans le nord des Ardennes, où vous serez présent 2 jours par mois (Home Office possible en fonction de votre lieu d'habitation). Vos déplacements en clientèle représentent environ 3 jours par semaine.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Effectue les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ) au sein d'un établissement de restauration selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. 100 couverts par jour. Repos mercredi soir, dimanche et lundi. Smic 35h + majoration de 4h pour 39h.
Missions : - Encadrer et animer une équipe de travailleurs handicapés dans des activités diverses de sous-traitance industrielle ou de prestations de services au sein de nos ateliers ou dans les locaux d'une entreprise extérieure - Définir et organiser le travail - Contrôler ces activités, respecter les normes de sécurité, la qualité et les délais des travaux ou de la prestation réalisés Qualifications souhaitées : Titulaire du CQFMA (Certificat de Qualification aux fonctions de Moniteur d'Atelier) / CBMA (Certificat de Branche Moniteur d'Atelier) Ou un CAP / BEP et d'une expérience dans l'industrie/ mécanique générale avec une expérience de 5 à 7 ans Vous devez être Polyvalent(e), dynamique ayant le sens de l'écoute et de réelles qualités humaines
Description de l'entreprise Entreprise familiale depuis plus d'un siècle, le Groupe Bernard est spécialisé dans la distribution et la réparation automobile et poids lourds. Présent sur 130 sites dans la moitié Est de la France, il réunit plus de 3100 collaborateurs passionnés. Avec notre stratégie MOVE, nous nous engageons à relever les défis de la mobilité de demain. Notre force ? Nos équipes ! Formations spécialisées, politique d'alternance dynamique, programmes de reconversion, plateforme e-learning... Le Groupe Bernard investit pour vous accompagner vers l'excellence métier. Envie de faire bouger les lignes avec nous ? Montez à bord et rejoignez les équipes du Groupe Bernard ! Poste Le Groupe Bernard vous offre une chance unique de devenir notre prochain Vendeur Automobile Véhicules d'Occasion (H/F) . Rejoignez l'équipe dynamique de la concession CITROËN à Charleville-Mézières (08) en CDI ! Vous êtes à la recherche d'une opportunité dans le secteur automobile ? Ne cherchez plus ! En tant que membre essentiel du Groupe, vous serez directement intégré(e) au cœur d'une équipe dynamique et passionnée, composée de collaborateurs prêts à vous accueillir à bras ouverts ! Vos missions quotidiennes seront des aventures passionnantes : Animer le hall auquel vous êtes rattaché(e) Mettre en place les opérations d'aménagement et d'agencement de la surface de vente Accueillir et conseiller la clientèle sur les véhicules de la marque Proposer à la clientèle l'ensemble des services mis à disposition Développer votre portefeuille clients Assurer le traitement des leads Mais ce n'est pas tout : Rémunération : fixe + règlement des ventes Un véhicule et un téléphone pour être au plus proche de vos clients Avantages sociaux : carte tickets restaurant Des avantages financiers tels que participation, intéressement et plan épargne salariale ! Accès au CSE pour profiter d'avantages exclusifs Des primes de cooptation de 700€, des primes tuteurs de 1000€ (selon politique en vigueur) Des avantages collaborateur : remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement et votre excellence au quotidien ; Action logement : Aide à la recherche d un logement et accompagnement pour démarrer dans la vie active Avantages proposés par l'IRP AUTO : Tarifs préférentiels sur les vacances , le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert , et plus encore. ! Une journée d'intégration chaleureuse pour vous accueillir dans notre grande famille ! Profil Votre profil idéal : Vous avez suivi une formation niveau Bac + 2, idéalement dans le domaine commercial et/ou de la vente Vous justifiez d une expérience d au moins 2 ans sur une profession de vente avec une passion dévorante pour l automobile ! Vous êtes à l'aise sur le terrain et disposez d'un véritable sens de la négociation Vos atouts : curieux(se), force de proposition, autonome, capacité d analyse et d adaptation Vous disposez de bonnes qualités relationnelles afin de participer à la cohésion de votre équipe et d'entretenir son dynamisme Vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant et challengeant pour repousser vos limites et faire prospérer nos concessions Au sein du Groupe Bernard, nous sommes convaincus que les compétences n'ont pas de limite et que chaque individu, quels que soient ses défis, mérite une chance égale. Notre poste est ouvert à tous, car nous croyons en la diversité et en l'inclusion. N'attendez plus ! Rejoignez-nous pour une aventure passionnante.
Entreprise familiale depuis plus d'un siècle, le Groupe Bernard est spécialisé dans la distribution et la réparation automobile et poids lourds.
Présent sur 130 sites dans la moitié Est de la France, il réunit plus de 3100 collaborateurs passionnés.
Avec notre stratégie MOVE, nous nous engageons à relever les défis de la mobilité de demain.
Notre force ? Nos équipes ! Formations spécialisées, politique d'a
Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) pour travailler au sein de notre clinique. Les prises de poste se font sur 10h.
EHPAD mutualiste recherche un(e) aide-soignant(e) ou aide médico-psychologique ou agent d'accompagnement éducatif et social. Vous travaillez selon un planning : soit du matin de 07 H 00 à 14 H 00 ou l'après-midi de 13 H 00 à 21 H 00 avec possibilité de travailler les week-ends et jours fériés en coupure. Vos principales missions sont : - aide à la toilette et à l'habillage - aide à la prise des repas, - respect des normes d'hygiène (circuit du linge, réfection de lit ) Poste à pourvoir dès que possible
Nous recherchons un Technicien de maintenance (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique à Vivier-au-Court (08440 FR). Ce poste est proposé sous un contrat de 6 mois à temps plein. En tant que technicien de maintenance industrielle, vous aurez pour mission de contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements dont vous avez la charge. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les chefs d'équipes pour assurer le bon fonctionnement des matériels et installations. Votre rôle inclura la vérification des réglages, le graissage des mécanismes, et le remplacement des pièces vétustes. En cas de dysfonctionnements, vous devrez détecter les pannes, établir un diagnostic, et procéder aux réparations nécessaires. Vous aurez également la responsabilité de procéder aux nouveaux réglages ou à la modification des programmes informatiques, ainsi qu'à effectuer les contrôles et tests avant la remise en service. Le poste débutera des que possible et nécessitera une disponibilité de 35 heures par semaine. Ce poste est idéal pour ceux qui souhaitent s'investir dans un environnement stimulant et technique. Ce poste est proposé par une agence de renom, spécialisée dans le recrutement de profils techniques. Ne manquez pas cette opportunité de rejoindre une entreprise à la pointe de l'innovation. Le poste de Technicien de maintenance (h/f) requiert un candidat possédant un niveau d'étude équivalent à un Titre de niveau IV - Baccalauréat, que ce soit général, technologique, professionnel, ou équivalent. En termes d'expérience, le candidat idéal devrait avoir entre 1 à 2 ans d'expérience professionnelle dans le domaine. Les compétences techniques, la capacité à résoudre des problèmes et le souci du détail sont des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle.
Cuisiner et préparer les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène Equilibrer la production selon le flux clients et les contraintes de fraîcheur en veillant au respect des règles d'hygiène, de sécurité, de traçabilité et de qualité Effectuer des contrôles des produits et du matériel Gérer les plannings de fabrication et de vente. Effectuer l'étiquetage des produits Préparer les commandes des clients Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits
Accueillir et conseiller les clients du rayon poissonnerie Implanter les produits et mettre en scène les rayons Equilibrer l'approvisionnement Réaliser les contrôles d'hygiène
Nous recherchons un soudeur H/F sur le secteur de Bogny-Sur-Meuse pour l'un de nos clients spécialisé dans la fabrication de structures métalliques et de parties de structures. Les missions du spécialiste des soudures industrielles : - Lire et interpréter les plans techniques pour comprendre les exigences spécifiques de soudage et les détails des assemblages à réaliser - Préparer le travail en amont : nettoyer, dégraisser et préparer les surfaces des pièces métalliques pour assurer la qualité de la soudure - Sélectionner la méthode de soudage adaptée en fonction des matériaux, de l'épaisseur des pièces et des spécificités du projet - Configurer, régler et ajuster les équipements de soudage (postes à souder, torcher et gaz) - Effectuer le processus de soudage en respectant les normes de sécurité, les besoins en termes de qualité et de robustesse - Vérifier les soudures pour détecter d'éventuels défauts Poste horaires journée Vous possédez un caces R484 / pont roulant Certification de soudure déjà obtenues (en cours de validité ou non) Rémunération : - Taux horaire en fonction de l'expérience du candidat. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons un Technicien SAV en cuisine professionnelle, autonome, dynamique et doté d'un réel sens du service sur le secteur proche de CHARLEVILLE Vous interviendrez auprès de clients (restaurants, collectivités, industries agroalimentaires.) pour : - Assurer le dépannage, le diagnostic, la maintenance préventive et curative des appareils de cuisson, de lavage, de préparation et de réfrigération légère. - Effectuer les contrôles électriques et les réglages des équipements. - Garantir la sécurité, la qualité d'intervention et la satisfaction client. - Rédiger les rapports d'intervention et proposer des axes d'amélioration. Le profil recherché Compétences en électricité, électronique, mécanique. - Idéalement une première expérience en cuisine professionnelle ou en maintenance d'équipements techniques. - Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et sens du contact client Débutant accepté si de solide base technique - formation assurée. Infos complémentaires Rémunération selon profil Poste à pourvoir immédiatement Contrat 39h
Vous avez déjà une activité salariée, mais vous cherchez un complément de revenu qui a du sens ? Rejoignez Pilliot Assurances en tant que mandataire indépendant et développez une activité flexible, à votre rythme, avec une formation et un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Qui sommes-nous ? Fort de 50 ans d'expérience et de la confiance de plus de 35 000 clients, Pilliot Assurances est un acteur majeur du courtage en assurance en France. Notre cabinet s'appuie sur des partenariats solides avec les plus grandes compagnies d'assurance du secteur. Nous disposons de plusieurs agences en France et poursuivons aujourd'hui notre développement commercial sur l'ensemble du territoire Notre force ? Un réseau de mandataires engagés, formés et soutenus au quotidien pour offrir à nos clients un service de qualité, dans la durée. Votre rôle en tant que mandataire En tant que mandataire indépendant, vous jouez un rôle clé de conseiller en protection sociale. Votre mission : accompagner chefs d'entreprise, indépendants et salariés dans le choix de solutions d'assurance adaptées à leurs besoins. Concrètement, vous : - Contactez des entreprises à partir de listings qualifiés pour leur présenter nos solutions, - Analysez les besoins de vos interlocuteurs, - Proposez des offres sur mesure, issues de notre large panel de partenaires assureurs et mutualistes, - Développez votre activité commerciale grâce à nos outils, à la recommandation et à vos propres actions de terrain. Pour qui ? Cette activité est idéale pour les personnes salariées à temps partiel, qui souhaitent : - Générer un revenu complémentaire de manière autonome, - Apprendre un nouveau métier tourné vers la relation client, - Et bénéficier d'un cadre structuré et bienveillant, sans pression commerciale. Aucune expérience dans le secteur de l'assurance n'est requise : nous misons avant tout sur votre motivation, votre sens du contact et votre envie d'apprendre. Une formation certifiante OFFERTE Afin de démarrer dans les meilleures conditions, nous vous offrons la formation IAS niveau 2 (Intermédiation en Assurance), obligatoire pour exercer en tant que mandataire. Cette formation est 100 % prise en charge et dispensée par Pilliot Assurances, Un accompagnement personnalisé Chez Pilliot Assurances, vous n'êtes jamais seul(e). Dès votre intégration, vous bénéficiez : - D'une formation initiale complète, adaptée à votre niveau, - D'un parcours de montée en compétence progressif, - D'un suivi individuel régulier, pour répondre à vos besoins et vous aider à atteindre vos objectifs, - Et de supports et outils pratiques pour piloter votre activité sereinement. En résumé : . Activité complémentaire en toute autonomie, . Accompagnement humain et de proximité, . Formations régulières, . Rémunération attractive à la performance, . Aucune obligation de volume : vous avancez à votre rythme, Envie d'en savoir plus ou de rejoindre notre réseau ?
Nous recherchons un monteur machines industrielles (H/F) pour notre client spécialisé dans les technologies de préparation de surface (grenaillage, turbine et air comprimé) sur le secteur de Charleville-Mézières. Vous travaillerez en collaboration avec un monteur de l'entreprise. Vos principales missions : - Montage mécanique - Câblage électrique - Câblage pneumatique - Montage tuyauterie d'aspiration - Montage d'insonorisation - Réglages mécaniques (table, axes) - Réglages process (avec automaticien) Horaires : de journée / Secteur Charleville Durée de la mission : plusieurs mois Si vous avez un profil de mécanicien, d'électricien ou de technicien de maintenance cette offre est faite pour vous. Vous disposez de l'habilitation travaux en hauteur et de l'habilitation électrique. Vous disposez également des CACES suivants : - R484 (pont roulant) - R489 (chariot) - R486 (nacelle) - Indemnité KM/ prime 13ème mois/ prime vacance - Taux horaire en fonction de l'expérience du candidat Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Nous recherchons pour le compte d'un grand groupe de plus de 70 ans présent sur le marché des accessoires et des équipements pour la carrosserie industrielle, des Super-Héros de la Forge (H/F) pour rejoindre notre équipe de choc ! En tant qu'Opérateur(trice) de Forge, vous serez aux commandes des étapes cruciales de la création de pièces métallurgiques. Que vous préfériez les procédés chauds ou froids, votre talent sera notre plus grande force ! Vos super pouvoirs : - Choix de l'Épopée : Sélectionnez le procédé de fabrication qui mènera à la création de pièces légendaires ! - Préparation des Outils de la Victoire : Préparez les outils de production pour une mission sans faille. - Déformation Épique : Maniez les forces de la déformation pour façonner les pièces avec précision et brio. - Maintenance des Champions : Assurez la maintenance de premier niveau et chouchoutez votre poste de travail pour des performances optimales. Votre horaire en mode Super-Héros : 2*8, le rythme des Justiciers : Soit vous embrassez l'aube (6h-14h) pour éclairer le monde de votre présence, soit vous embrasez la nuit (14h-22h) pour protéger les ténèbres de votre bravoure ! Prêt à relever le défi ? Rejoignez-nous et devenez le(la) héros(héroïne) de la forge que le monde attendait ! Rythme de travail : - Travail posté (3x8...) Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR - 13,50 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 37 heures par semaine Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Première expérience en forge - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous recherchons un formateur en sécurité routière afin d'animer une session uniquement théorique sur le risque routier. Groupe d'une douzaine de personnes à former sur une journée de 7 heures de formation. Expérience de l'animation de formation exigée. Titulaire du Bepecaser ou TP ECSR. Lieu de formation département Ardennes. Possibilité d'animer plusieurs sessions.
CV et lettre de motivation obligatoires Vous serez en charge d'accompagner des bénéficiaires d'une protection internationale (BPI) Vos principales missions : - Accueillir et évaluer les besoins du public BPI - Garantir l'accès et le maintien des droits - Accompagner les BPI vers et dans le logement pérenne (demande de logement, aides) - Garantir l'accès et le maintien des droits - Permettre la levée des freins à l'intégration (mobilité, apprentissage du français, santé.) - Promouvoir l'autonomie des personnes accompagnées - Rendre compte de son activité et évaluer les actions Mission spécifiques en lien avec les actions collectives et partenariales : -Animer des ateliers et des informations collectives à destination des signataires de CIR à Reims -Accompagner physiquement aux actions collectives de France travail -Favoriser la coordination du suivi de parcours du bénéficiaire. Il/elle interviendra en lien étroit avec l'équipe Il s'agira de mobiliser le réseau partenarial et d'assurer une coordination des actions d'intégration de chaque bénéficiaire accompagné, afin de garantir un parcours sans rupture. Des déplacement hors département sont à prévoir, une expérience auprès du public réfugié serait souhaitable
Nous recherchons un INGENIEUR MECANIQUE SPECIALISE EN ROBOTIQUE (H/F) pour notre client spécialisé dans les technologies de préparation de surface (grenaillage, turbine et air comprimé) sur le secteur de Charleville Mézières. Vous travaillez en étroite coordination avec les chefs de projet, automaticiens et responsables process, vos missions sont les suivantes ; - Simulation et Conception Virtuelle Avancée : Réaliser l'étude préliminaire de l'environnement machine et modéliser des stations virtuelles complètes. Garantir le positionnement optimal du robot et définir les zones de collision en utilisant des outils comme RobotStudio (ABB) ou Roboguide (FANUC). - Développement et Paramétrage Robotique : Développer des programmes robotiques , créer des trajectoires adaptées au process et paramétrer les variables process (pression, débit, vitesse TCP, etc.). Simuler les programmes sur pièces complexes pour valider les capacités. - Expertise Process et Intégration : Maîtriser les procédés de grenaillage/sablage (angle d'incidence, almen, rugosité...) pour optimiser les trajectoires. Intégrer les programmes dans le cycle automatique de la machine et s'assurer de la bonne interaction entre les composants mécaniques et robotiques (AIR). - Validation et Mise en Service Terrain : Intervenir directement sur machine réelle pour tester, valider et ajuster les programmes (trajectoires, courbes almen, rugosité). Ce poste est proposé dans le cadre d'une mission de travail temporaire (CTT) de 6 mois minimum. Cette offre ne nécessite pas de déplacement professionnel. Le poste est basé à Charleville-Mézières. Profil recherché : - Formation en ingénierie mécanique - Expérience en programmation et simulation robotique - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais - Connaissance des plateformes 365FO et BlueSatr PLM - Maîtrise des logiciels RobotStudio, RobotGuide, AutoCAD et Solidworks - Maîtrise des langages de programmation robot (ABB, Fanuc) - Maîtrise de l'anglais technique liée à l'utilisation RobotStudio et RobotGuide (pas de communication avec le Groupe ou clients) Le manque de connaissance en grenaillage n'est pas un problème, une formation interne sera dispensée. Rémunération : - Taux horaire en fonction de l'expérience du candidat. - Prime 13ème mois. - Prime vacances. - Indemnités de déplacement. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Missions principales : * Accompagnement social et éducatif des mineurs et jeunes majeurs non accompagnés (MNA) dans le cadre de la protection de l'enfance ; * Conduite d'interventions à domicile dans le respect des personnes, en recherchant leur adhésion et leurs compétences à faire évoluer leur situation ; * Animation de temps collectifs ou d'activités. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Travail possible en soirée, weekends et jours fériés. Bonne connaissance du bassin de vie de Charleville-Mézières et ses alentours. Rémunération suivant convention (NEXEM - CHRS) + indemnités dimanches et jours fériés et indemnités SEGUR. Profil : Diplôme d'état de travailleur social exigé Compétences particulières : * Capacité d'adaptation, d'innovation dans le cadre des interventions à domicile, * Connaissance du secteur de la protection de l'enfance, * Aptitude à travailler en équipe * Sens des responsabilités, qualités d'organisation et d'autonomie, * Qualité rédactionnelle * Sens de l'initiative responsable, * Maitrise de l'informatique * Permis B exigé.
En tant qu'agent de maintenance du bâtiment (H/F), vous effectuerez la maintenance, l'entretien et le dépannage dans divers corps de métier : électricité, plomberie, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, et plus encore. Vous serez responsable des travaux de rénovation et d'aménagement intérieur, garantissant que les bâtiments soient toujours en parfait état. Vos missions incluront également la vérification des installations, le diagnostic des pannes et la réalisation des travaux de finition tels que le revêtement de sol et l'installation sanitaire. Vous rendrez compte de l'avancement des travaux à votre chef de chantier ou de service. Le candidat idéal doit avoir une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans le domaine. Cette expérience est essentielle pour gérer efficacement les responsabilités techniques et garantir le bon fonctionnement des équipements.
Le poste : Nous recherchons pour notre client sur le secteur des Ayvelles un Métrologue (H/F) : - Assurer les différents travaux de mesure et d'expertise métrologique, ceci à l'aide de différents moyens de mesure. - Réaliser le rapport de mesurage et la sauvegarde sous le logiciel de suivi des equipements de mesure . - Réaliser les travaux périodiques de surveillance des moyens de mesure de son secteur. - Assurer et réaliser l'isostatisme de la pièce vis à vis du plan cotation (CSE et CTF). - Sauvegarder et diffuser les rapports de mesurage via DocInfo. - Rendre compte à sa hiérarchie lors de problèmes particuliers (non-conformité...). - Proposer des solutions d'amélioration (hiér./ projet / UEP). - Réaliser en manuel des mesures sur des machines 3D ou sur des moyens spécifiques concernant des pièces de définitions complexes sans programme en maitrisant les calculs d'incertitude de mesure. Profil recherché : Niveau Bac pro filière mécanique ou équivalent acquis par la formation initiale ou l'expérience. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons pour notre client, société spécialisée dans la gestion et l'exploitation de parkings et de services de mobilité, un(e) agent(e) d'exploitation en remplacement du 22/12/2025 au 31/12/2025. À propos de la mission Accueil et service client: - Accueillir, orienter et renseigner les clients du site. - Répondre efficacement aux demandes verbales. - Maîtriser les services et produits proposés (passes mensuels, abonnements.). - Assurer les services annexes liés au stationnement. Exploitation du site: - Veiller au bon fonctionnement des équipements et réaliser la maintenance de premier niveau, l'entretien et le nettoyage. - Appliquer les consignes spécifiques du site. - Alerter la hiérarchie en cas de dysfonctionnement et mettre en oeuvre les mesures définies. - Renseigner avec rigueur les documents d'exploitation propres au poste. Recettes / Encaissements: - Effectuer les encaissements. - Garantir l'exactitude des comptes en fin de poste. Hygiène - Qualité - Sécurité - Environnement: - Appliquer les procédures HQSE en vigueur. - Respecter les règles de protection des biens et des personnes. Missions spécifiques: - Participer aux collectes dans le cadre de l'application de la CSP. - Gérer les stocks. - Encoder les cartes. - Procéder aux verbalisations lorsque nécessaire. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,30 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,88EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Indemnité de panier de jour est de 6,00EUR/j - 13ème mois sur salaire de base au prorata de la durée du contrat Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous recherchons un dessinateur - projeteur (H/F) pour notre client spécialisé dans les technologies de préparation de surface (grenaillage, turbine et air comprimé) sur le secteur de Charleville Mézières Le Dessinateur - Projeteur réalise en deux ou plusieurs dimensions les schémas, plans généraux et détaillés qui donneront naissance à la machine. Il doit être en mesure de se conformer aux calculs effectués par le Chef de Projets Mécanique. Il/elle réalise des dossiers d'études permettant de concevoir le produit, le sous-ensemble ou la machine à l'aide de plans d'ensembles et de nomenclatures. Vous serez supervié par le directeur technique, vos tâches : - Etudier le cahier des charges, les préconisations techniques, budgétaires - Réaliser l'analyse fonctionnelle mécanique - Elaborer des études de faisabilité - Elaborer les dessins industriels, les plans d'ensembles et détaillés, ainsi que la nomenclature associée - Editer son travail sous forme de plans généraux et détaillés avec cotations et angles différents de présentation - Rédiger les notices techniques des projets Assister le montage, le service après-vente pour les mises à jour de plans de pièces de rechange Assister le service commercial pour la conception de plan d'ensemble dans le cadre de chiffrage de nouveaux projets. - Maîtriser les logiciels de CAO/DAO - Connaissances des normes mécaniques, électriques, spécifications internationales, normes qualités - Connaissances des systèmes mécaniques, électriques, hydrauliques - Connaissances des principes structuraux de cotation - Connaissances des techniques d'analyse de la valeur - Connaissances des outils bureautique - Connaissance de l'anglais Vous êtes force de proposition, rigoureux et précis alors postulez ! Horaires de journée Indemnités KM / prime 13 ème mois / Prime vacances -Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Sous la responsabilité d'un Chargé(e) d'Affaires, vous intervenez durant toutes les étapes du chantier dans le respect de notre politique de satisfaction client. Au sein de notre activité « Services », vous intervenez en CVC (Sanitaire, Climatisation, Chauffage et Traitement d'air). En véritable acteur de la réussite des chantiers, vous : - Réalisez les dossiers d'exécution en collaboration avec le Technicien Bureau d'Études, - Managez les techniciens et organiser les interventions, - Anticipez les approvisionnements (matériel, outillage,.), dans le respect du planning établi et assurez la coordination avec les autres corps d'état du chantier, - Participez physiquement aux chantiers et représentez l'entreprise lors des réunions de chantier, - Réalisez le chiffrage des travaux supplémentaires et faire des offres, - Mettez à jour les carnets de bord des chantiers et transmettez les avancements de travaux pour la préparation de la facturation. Vous supervisez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et savez faire reconnaître les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. PROFIL De formation dans le domaine du Génie Thermique ou autodidacte expérimenté(e), vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Capacité à fédérer, organisation et sens du relationnel.
Mission : 1. Est garant de la qualité des mesurages. 2. Rédige les rapports ses mesurages produit. 3. Garantie la conformité des spécifications techniques du produit. 4. Est responsable de livrer les rapports dans le délai prévu. Poste en VSD - Port de charge - A l'aise avec l'outil informatique - Précis et rigoureux - Respect des standards et des consignes de sécurité
Votre mission principale est le chargement et le déchargement des poches de fonte à l'aide d'un pont roulant dans le respect strict des consignes de sécurité. Titulaire du permis pont cabine, vous avez déjà un expérience en fonderie d'au moins un an. Votre salaire de base sera de 1856 € auquel s'ajoutent les primes horaires. Le poste est à pourvoir dans l'immédiat en horaire alterné en 3*8."
Pour une entreprise qui souhaite renforcer son équipe, nous recherchons un frigoriste(H/F). Vous interviendrez sur : - L'installation et la mise en service de systèmes de climatisation et de pompes à chaleur (air/air - air/eau). - La maintenance préventive et curative des équipements frigorifiques. - La recherche de panne et le diagnostic sur installations neuves ou existantes. -Le contrôle, la récupération et la charge de fluides frigorigènes. - Le respect des normes de sécurité et des procédures internes. - Le conseil auprès des clients sur l'utilisation et l'entretien des systèmes. Vos avantages Crit - Compte Épargne Temps -> déblocable à tout moment -> rémunéré à 6% - Mutuelle intérimaire - Autres avantages : Places de cinéma, Cartes cadeaux (Noël, Mariage...), Chèques Lire, locations Vacances, Garde d'enfants, Accès plateforme gratuite dès la 1ère heure Tout Apprendre (soutien scolaire, code de la route, apprentissage des langues, bien-être, cours/recettes de cuisine...) Formation en réfrigération, CVC, génie climatique ou équivalent (CAP/BEP/Bac Pro/BTS...). Attestation d'aptitude aux fluides frigorigènes (cat. 1 de préférence). Expérience souhaitée en climatisation ou PAC (même courte, débutants motivés acceptés). Rigueur, autonomie, sens du service et capacité à travailler proprement. Permis B indispensable.
Partnaire est à la recherche, pour un de ses clients du secteur de l'agroalimentaire, d'un Boucher (H/F). Le poste est à pourvoir immédiatement, en CDI. Sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique, vous assurez les missions suivantes : - Réception et contrôle des marchandises (carcasses, pièces de viande). - Assurer la transformation de la viande (découpe, désossage, parage, hachage, etc.). - Préparer les produits élaborés (rôtis, brochettes, spécialités bouchères). - Conseiller, servir et fidéliser la clientèle. - Gérer l'attractivité et la bonne tenue de l'étalage (vitrine, étiquetage). - Appliquer strictement les règles d'hygiène et de traçabilité (HACCP). - Maintenir la propreté du laboratoire et du matériel. - Participer à la gestion des stocks et des commandes. Vous réalisez des horaires en roulement sur 3 semaines : Semaine 1 : Mardi au dimanche > 13h30/19h30 Semaine 2 : Lundi au samedi > 05h30/11h30 + 2 fois dans la semaine 14h00/17h00 Semaine 3 : Lundi au samedi > 06h00/12h00 Un dimanche sur 3 est travaillé. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un départ à la retraite. Le poste est à pourvoir en CDI. Pour réussir à ce poste, nous recherchons un candidat, qui : - Justifie d'une expérience significative sur un poste similaire (en grande distribution ou en boucherie artisanale). - Maîtrise parfaitement les techniques de découpe, désossage, parage et préparation des spécialités bouchères. - Soit rigoureux dans l'application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Dispose d'une dextérité, d'une habileté manuelle dans l'utilisation des outils de travail et d'un excellent sens du contact client. Rémunération : Rémunération à négocier en fonction de l'expérience du candidat.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
La boulangerie ZANELLI recherche son/sa futur(e) boulanger(e). Vous serez en charge de réaliser la pâte, les viennoiseries, la mise en four.... CDI 35h.
Partnaire recherche des Charpentier métalliques H/F pour l'un de ses clients spécialisé dans les travaux de montage de structures métalliques situé à Warcq (08000). La principale mission de ce poste consistera au montage de structures métalliques : - Élingage - Assemblages des éléments de la structure, en hauteur et par boulonnage - Conduite de nacelle automotrice articulée L'intervention sur les chantiers se fera en déplacement à la semaine dans le Bas-Rhin (67). La durée de cette mission est de 6 mois. Vous êtes une personne : - Expérimentée et autonome - D'un naturel dynamique et motivé - Rigoureuse et consciencieuse dans le travail effectué - Sachant travailler en équipe et respecter les consignes Vous maitrisez : - La lecture de plan - L'élingage - L'assemblages des éléments de la structure, en hauteur et par boulonnage - La conduite de nacelle automotrice articulée Vous possédez : - Permis B - CACES nacelle ou conducteur expérimenté - Formation travaux en hauteur - Formation élingage Rémunération : - Taux horaire = 13EUR50 à 15EUR selon expérience du candidat. - Indemnité de frais de déplacement. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Métallerie, chaudronnerie, serrurerie, maintenance, installation, cette entreprise est spécialisée depuis près de 40 ans dans ces domaines d'activité au service de l'industrie et du bâtiment. À propos de la mission Maintenance préventive et curative : - Anticiper et alerter sur d'éventuelles pannes avérées ou à venir - Etablir le diagnostic d'une machine, d'une installation ou d'un équipement - Réparer et entretenir l'installation Métallerie : - Réaliser la soudure en position - Réaliser les bases de fabrication d'un élément mécano-soudé - Manutention : utiliser les moyens de manutention et de levage Transfert/installation : réaliser les opérations de montages et de démontages d'ensembles industriels neufs ou rétrofités Coordination/supervision : - Assister les équipes et les sous-traitants dans leurs travaux : communiquer les consignes, répondre aux questions, contrôler - Rendre compte aux chargés d'affaires de l'avancée des travaux, des difficultés rencontrées - Être l'interlocuteur privilégié du client sur le chantier en l'absence du chargé d'affaires - Préparation : vérifier que le matériel et les consommables affectés au chantier correspondent aux besoins. Sécurité : - Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité internes aux entreprises - Être garant de la consignation Le responsable de chantier maintenance travaille essentiellement en dehors des locaux de l'entreprise. Il est amené à réaliser des déplacements nécessitant un découchage et à travailler en hauteur. Il a pour mission principale la coordination de son équipe. Les travaux à réaliser lui sont communiqués par le chargé d'affaires. Il est le principal relais du chargé d'affaires auprès des clients. Il l'informe régulièrement de l'avancée des travaux et des difficultés qu'il rencontre. Avant tous travaux, il s'assure que l'ensemble des conditions prévues sont réunies permettant la réalisation efficace de ses activités. Il s'assure de la bonne exécution des travaux en réalisant les opérations de contrôles et de tests si nécessaire. Le responsable de chantier maintenance est force de propositions vis-à-vis du client et dans l'optimisation du chantier et du service. Il est également à l'écoute des besoins des clients et fait part au chargé d'affaires des projets et opportunités d'affaires visibles ou entendus chez les clients. L'application et le respect des règles et consignes en matière de sécurité, d'environnement et d'hygiène sont obligatoires dans l'entreprise. Rythme de travail : - Travail en journée - Travail posté (3x8...) Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Primes Profil recherché Savoir-être : - Disponibilité et flexibilité - Bienveillance - Sens de la communication, du contact et de l'organisation - Esprit de synthèse, d'analyse et d'initiative - Travail d'équipe - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Missions principales - Assurer la réception des palettes de produits. - Réaliser la catégorisation des produits selon leur typologie. - Effectuer la pesée des palettes et des produits, avec une bonne maîtrise des calculs simples. - Participer aux opérations de manutention et de déplacement des marchandises. - Utiliser les outils informatiques (tablette, ordinateur, logiciels internes) pour le suivi des flux et la traçabilité. - Travailler avec autonomie, sens pratique et capacité à résoudre les imprévus. - Faire preuve de polyvalence et de flexibilité selon les besoins de l'atelier. - Respecter les objectifs de cadence et de productivité. - Appliquer rigoureusement les règles de confidentialité liées aux produits traités. Profil recherché - Niveau Bac. - Le CACES 1/3/5 est un plus. - Bonne condition physique et goût du travail manuel. - À l'aise avec les outils numériques. - Personne fiable et engagée, avec une posture professionnelle et constructive, respectueuse du cadre de travail et des valeurs de l'entreprise. - Sens de l'organisation, de la rigueur et du respect des consignes. Horaires / Conditions - Horaires de journée, du lundi au vendredi. - Poste en atelier avec port d'EPI obligatoire. - Poste à pourvoir dès que possible. - Salaire selon profil et expérience. Évolution possible - Évolution rapide à court terme vers un poste d'opérateur expert, avec responsabilités techniques.
Partnaire recherche un Opérateur Robot Soudure H/F pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de matériel de levage et de manutention à Monthermé (08800). Missions Opérationnelles - Robotique : Approvisionner le robot en pièces et composants. Appeler les programmes, appliquer l'anti-adhérent et décharger les pièces. - Assister à l'entretien programmé et signaler les anomalies. - Contrôle Qualité & Retouche : Effectuer l'autocontrôle, contrôler visuellement les soudures. Meuler, réparer et nettoyer les soudures défectueuses (porosités, manques) et les projections. - Soudure Manuelle & Finition : Assembler des sous-ensembles au poste à souder. Souder les pièces non robotisables. Adoucir les angles vifs, atténuer les coups de meule et garantir l'aspect esthétique et les caractéristiques des soudures. - Logistique & Suivi : Respecter les ordres de fabrication. Compléter la fiche suiveuse. Évacuer les sous-ensembles finis (via palan) et ranger les colonnes dans la zone dédiée. Responsabilités Transversales - Sécurité : Respecter strictement les consignes de sécurité et travailler conformément aux procédures. - Maintenance & Propreté : Assurer le rangement et la propreté du poste, ainsi que la maintenance de premier niveau du matériel. - Formation : Participer à la formation des nouveaux embauchés et/ou intérimaires. - Polyvalence : Intervenir sur d'autres postes si nécessaire. Les horaires du poste sont les suivants : Lundi au jeudi = 07H30-15H30 Vendredi = 06H/12H30 Profil recherché : - Expérience de 2 ans minimum - Soudeur agréé - Utilisation des outils spécifiques à la soudure - Savoir lire un plan et des procédures de fabrication - Connaissance des contrôles qualité des produits - Minutie, rigueur - Connaissance de l'utilisation d'un robot de soudure (YASKAWA) La rémunération de base est de 2100EUR (à étudier ensuite en fonction de l'expérience). Indemnités d'éloignements, TR, mutuelle, primes (vacances, semestrielle, assiduité, ancienneté, participation) Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons un chargé d'affaires (H/F) sur le secteur des Ardennes pour l'un de nos clients spécialisé dans la couverture reconnu pour sa qualité de travail et son professionnalisme. Vous serez sous la responsabilité du supérieur hiérarchique. Vos missions : - Répondre aux appels d'offres - Entretenir le portefeuille clients - Rechercher de nouveaux axes de développement - Négocier et suivre des affaires - Effectuer des devis Poste à pourvoir dès maintenant Durée de la mission : 6 mois Lieu : Champagne-Ardenne Profil recherché : - Maîtrise des réglementations, du code du travail, et les protocoles des sécurité. - Capacité à gérer un centre de profit : suivi budgétaire, rentabilité, développement commercial. - Aptitudes en management, gestion de planning, coordination d'équipes et suivi de la sous-traitance. - Excellentes qualités relationnelles, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'initiative. BAC minimum requis Expérience de 1 à 2 ans Rémunération : - Taux horaire en fonction de l'expérience - Horaires de journée Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Global Services, spécialisé dans l'installation et la maintenance d'objets connectés sur tout le territoire, recherche des collaborateurs (emploi non salarié) locaux afin de réaliser des interventions au domicile de clients particuliers et professionnels sur des produits connectés : informatique, alarmes sans fil. Profil recherché : Vous avez un profil technique, ouvert sur les nouvelles technologies ou avez envie de les découvrir. Vous êtes autonome, organisé et doté d'un très bon relationnel. Vous êtes disponible au moins 5 jours par semaine. Véhicule nécessaire pour les déplacements. 6 interventions minimum par jour, pouvant aller jusqu'à 10 par jour. Nous sommes à votre disposition pour échanger ensemble et pour vous accompagner dans votre développement.
Pour vous former au métier de conducteur d'engins et aux spécificités de l'entreprise, vous intégrez une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI). Le métier, la formation vous seront présentés lors d'une réunion le 14/01 suivi de tests et d'un entretien de recrutement. Si votre candidature est validée vous serez positionné sur l'événement et vous recevrez une invitation à participer. La préparation opérationnelle à l'emploi individuel (POEI) est une aide financière de France Travail, conçue pour permettre à une entreprise de proposer une formation préalable à l'embauche, pour des demandeurs d'emploi inscrits. La POEI vise à fournir les compétences professionnelles nécessaires pour occuper le poste correspondant à l'offre d'emploi déposée par l'entreprise auprès de France Travail. La formation sera de 4 semaines en centre + 1 semaine en entreprise. Elle se déroulera du 09/02/2026 au 13/03/2026. Les pré requis pour cette formation : - Niveau fin de scolarité obligatoire - Avoir 18 ans - Savoir lire, écrire et compter - Avoir une expérience dans le secteur BTP ou période d'immersion permettant de valider le projet - Être mobile géographiquement ( à la suite de la POEI déplacement sur la région grand est et Nord) - Être inscrit à FRANCE TRAVAIL *****IMPORTANT***** Des tests d'entrée en formation, sous forme de QCM, seront réalisés par l'organisme de formation afin de connaître les connaissances de base du BTP ainsi que les connaissances essentielles en matière de prévention sur les chantiers BTP.
Vos principales missions, au coeur de l'action : Coordonner et encadrer les équipes opérationnelles, Assurer la préparation et le suivi technique des travaux, Vérifier la rentabilité journalière, Veiller à l'application des normes de sécurité sur les chantiers, Effectuer le tirage de câbles, raccordement sur poteaux ou façade et pose de jarretières, Réaliser les tests, les mesures et la configuration des équipements chez le client,
Description du poste : À propos de Notre Marque Icône du style américain depuis 1913, Notre Marque est une marque de légende. Des collection mythique et contemporaines, nous incarnons un héritage fort, une authenticité et une qualité irréprochable. Nous recherchons un Responsable de magasin passionné, expert dans l'art de la vente-conseil et du management d'équipe. Votre mission En tant que Responsable de magasin Schott, vous êtes ambassadeur de la marque et garant de la performance commerciale de votre point de vente. Vos missions incluent : Accueillir, conseiller et fidéliser chaque client avec une approche personnalisée. Maîtriser le jeu des questions : comprendre les besoins, écouter activement, reformuler et proposer la pièce parfaite. Manager, motiver et faire progresser votre équipe dans une ambiance dynamique et bienveillante. Piloter les indicateurs de performance (CA, panier moyen, taux de transformation, etc.). Assurer une mise en avant irréprochable du merchandising et du storytelling Schott. Profil recherché Vous êtes un véritable commerçant, passionné par la mode et la relation client. Vous maîtrisez les techniques de vente consultative : écoute active, questionnement, argumentation et conclusion. Vous savez transformer chaque échange en expérience client unique. Expérience exigée : minimum 2 ans en management ou en vente haut de gamme/prêt-à-porter premium. Leadership naturel, esprit d'équipe et sens de la performance. Pourquoi rejoindreNotre Marque ? Une marque emblématique avec une histoire riche et des produits iconiques. Une culture d'entreprise humaine et exigeante, tournée vers la qualité et la satisfaction client. Un parcours de formation sur mesure pour perfectionner vos techniques de vente et de management. Type d'emploi : Temps plein Lieu du poste : En présentiel
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, dans le cadre réglementaire qui régit la fonction publique hospitalière, en se conformant aux règles de gestion courante et en veillant à la satisfaction des agents, le titulaire de l'emploi est chargé de la gestion et du suivi des dossiers des agents intervenant dans l'établissement. Il intervient de la création du dossier de l'agent à son départ définitif de l'établissement. Vous aurez en charge la gestion de la paie et administrative d'environ 500 agents (personnel non médical) réparti sur différents pôles et statuts différents. Missions: - Gestion de la paie - Gestion administrative du personnel Activités - La création des dossiers administratifs des nouveaux arrivants (création du dossier, du contrat de travail, des formalités liées à l'embauche), - La saisie des variables de paie (primes, heures supplémentaires), - Les contrôles paie, - La saisie et la vérification de tous les éléments pouvant avoir une influence sur la paie (adresse, RIB, enfants.), - Le suivi des agents contractuels (renouvellement de contrat, fiches d'appréciation) - L'établissement des documents de fin de contrat (attestation pôle emploi, certificat de travail), - Le paiement des factures d'expertise et des frais de déplacement, - La constitution des dossiers d'allocation temporaire d'invalidité, - Le suivi des agents en temps partiel, en disponibilité, en congé parental., - L'élaboration de divers documents (certificats, attestations, ordres de mission), - Le suivi des absences (maladie, accident de service), - Le calcul des indemnités journalières, - Le mandatement de paie, - La gestion des tableaux de suivi des effectifs de votre secteur, - Le classement, l'archivage et la dématérialisation, - La veille réglementaire applicable dans la fonction publique hospitalière. Travail en open space Connaissances théoriques - Des connaissances concernant la réglementation relative aux agents de la Fonction Publique Hospitalière, - Des connaissances de gestion de la paye dans le cadre de la fonction publique, - Des connaissances élémentaires relatives au Domaines des Ressources Humaines.
Votre mission: Dans le cadre de la sécurisation de différents sites, vous jouerez un rôle clé dans la protection des biens et des personnes. Rattaché (e) au responsable d'exploitation, vous serez amené (e) à assurer: - Des rondes de sécurité (préventives et de dissuasion) - La surveillance générale des sites - La sécurisation de prestation événementielles - Le respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité spécifiques à chaque site Votre profil: - Carte professionnelle (CNAPS) obligatoirement en cours de validité - Permis B (véhicule de service) - Disponibilité pour travailler de jour comme de nuit, y compris week-end et jours fériés - Bon relationnel, sens de l'organisation, rigueur et ponctualité Horaires : Jour et nuit - Planning tournant Rémunération & Avantages: - Taux horaire selon la Convention Collective Nationale des Entreprises de Prévention et de Sécurité, coefficient 140 à 150 (selon profil et ancienneté) - Possibilité d'évolution au sein de notre structure - Indemnités légales et majorations nuit-jours fériés - Tenue fournie et accompagnement à la prise de poste Envoyez votre candidature (CV et carte professionnelle à jour) Rejoignez une équipe professionnelle, engagée et mobilisée pour le sécurité de tous.
Fort de ses 40 000 collaborateurs répartis sur 19 pays, à travers 3 continents, Intelcia se positionne aujourd'hui comme un acteur global et incontournable sur le marché de la relation clients à distance. Nous conjuguons talents et technologies pour offrir à nos clients à travers le monde, un service sur-mesure. Ce qui nous unit et nous rend uniques, ce sont les valeurs auxquelles nous croyons. Que vous soyez débutant ou expérimenté, Intelcia est un véritable tremplin pour démarrer ou donner de l'élan à votre carrière. Dans le cadre de la montée en charge de nos activités, nous recrutons et formons des Conseillers Clientèle. En contrat à Durée Indéterminée sur notre projet Energie. Quelles seront vos missions ? En tant que Conseiller Clients H/F vous apportez conseils et assistance à vos interlocuteurs via différents canaux : appels entrants, mails ou courriers. Véritable ambassadeur du Groupe, vous êtes garant(e) d'une qualité de service optimale. Démarrage de Formation POE de 301 heures sur CHARLEVILLE MEZIERES le : lundi 12 janvier 2026 La mission se déroule du lundi au samedi, sur une base de 35h par semaine (amplitude horaire de 8h00 à 20h00) 1 Samedi sur 2 Intelcia vous forme : Une formation complète vous est dispensée et intégralement prise en charge. *Méthodes d'évaluation écrites et orales, appliquées sur des simulations, quizs et jeux. Vous serez capable : - D'assurer une qualité de prestation conforme aux exigences du client, sur des opérations d'émission et de réception d'appels à gérer à distance, - D'adhérer aux objectifs à atteindre et les respecter - De comprendre et de répondre aux attentes des clients, en termes qualitatifs et quantitatifs . Toutes nos formations sont accessibles et adaptables aux personnes en situation de handicap et nous veillons aux conditions d'accueil. L'ensemble de nos formateurs y sont sensibilisés. Vous avez déjà une expérience dans la relation client ? C'est bien ! Vous n'en avez pas ? C'est bien aussi. Nous vous demandons en revanche une appétence vente Plus que votre diplôme ou votre expérience, ce qui nous importe c'est votre motivation et votre enthousiasme. Un seul Pré requis : Maîtrise de langue Française et bonne élocution ! Smartshore France a formé plus de 900 apprenants en 2024, dont 83% ont validé leur formation. 95% d'entre eux ont décroché un emploi. Pourquoi nous rejoindre ? Une mutuelle prise en charge à 55%, carte Tickets Restaurant, des challenges réguliers, parrainage rémunéré, - Des conditions de travail agréables avec des espaces de détente, 2 jours possibles de télétravail par semaine, - Aides à la mobilité, - Temps partiel possible en fonction des activités, - Une formation initiale et continue à nos métiers, - Des perspectives d'évolution de carrière : 80% de nos managers sont issus de la promotion interne Processus de recrutement : - Invitation par notre équipe de sourcing à une session collective RH avec un chargé de recrutement - Passage pendant la session de tests écrits - Entretien individuel RH - Mise en situation (outil : téléphone) - Délai de traitement de votre dossier de candidature : en moyenne, 7 jours à réception.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
A la demande de la Région Grand Est, C-QUALITE est en charge de contrôler la qualité à bord des services de cars des Ardennes dans les lignes régulières Fluo et les circuits scolaires desservant les établissements de l'ensemble du département. Les contrôles portent sur la sécurité des véhicules, le professionnalisme des conducteurs, le respect du règlement par les usagers, la fraude et les incivilités. 1 POSTE à pourvoir, à temps partiel (50%/70%) Horaires de travail concentrés sur les périodes de circulation des cars scolaires (avant 9h le matin / entre 16h et 19h le soir) Déplacements obligatoires en véhicule personnel dans l'ensemble du département. Véhicule de service à partager pour les déplacements les plus longs et fréquents Emploi à temps partiel en CDD jusqu'à la fin de l'année scolaire 2025-2026.
Nous recrutons pour le compte de notre client un(e) DESSINATEUR PROJETEUR EN INDUSTRIE (F/H/X) en CDI. À propos de la mission - Réaliser et faire évoluer les plans d'ensembles, de sous-ensembles ou de détails. - Étudier la faisabilité des projets et élaborer des propositions techniques. - Déterminer et calculer les contraintes fonctionnelles, physiques, dimensionnelles, structurelles ou géométriques des projets. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 28 000 EUR - 42 000 EUR par an Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Primes Profil recherché Compétences attendues: - Utilisation de logiciels de CAO : SolidWorks, Autocad - Résistance des matériaux - Mécanique productique - Construction métallique - L'analyse des risques - Les normes de sécurité et ergonomiques - Les normes bâtiments type DTU - Règlementations techniques en vigueur - Expérience : Plus de 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, un technicien de maintenance pour un CDI à Les Ayvelles (08000). Le poste requiert un BAC Professionnel et une expérience de minimum 5 ans. - Maintenance préventive et curative des équipements industriels - Diagnostic des pannes et réparations - Réglages et mises au point des machines - Participation à l'amélioration continue des processus de maintenance - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité - Participer aux arrêts techniques des installations et préparer le matériel nécessaire pour ses interventions - Participer à la recherche d'améliorations et leur mise en oeuvre - Être force de proposition pour l'optimisation du plan de maintenance programmé (GIN, GAD, GAM) de son secteur. Formation et compétences requises : - Formation : BAC Professionnel en maintenance industrielle - Connaissances en mécanique, électricité et hydraulique - Capacité à diagnostiquer les pannes et à effectuer les réparations nécessaires - Rigoureux(se), autonome et réactif(ve) - Sens du travail en équipe et respect des consignes de sécurité Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences techniques seront mises à contribution pour assurer le bon fonctionnement des équipements industriels.
Rattaché(e) au Directeur Contrôle de gestion, vous êtes un pilier essentiel pour garantir l'efficacité et la rentabilité de l'entreprise. Votre rôle central consiste à développer et suivre les outils de contrôle et de pilotage de la performance financière et opérationnelle. Vos responsabilités clés incluent : -Coordonner le contrôle des coûts de production, notamment en calculant et en surveillant les prix standards des produits (matières premières, main d'œuvre, frais généraux). -Assurer le suivi, la valorisation des stocks (matières premières, encours, produits finis) et participer aux inventaires. -Coordonner la préparation des budgets, suivre leur exécution et analyser les écarts pour proposer des actions correctives efficaces. -Développer, maintenir à jour les outils, rapports et tableaux de bord de suivi de la performance. -Apporter une expertise en controlling aux clients internes et externes et contribuer aux études de faisabilité des projets par des analyses financières et des scénarios de simulation. -Collaborer avec les différents services pour optimiser les processus et réduire les coûts. -Maintenir à jour la base de données controlling via le système ERP et rédiger les procédures internes pour assurer la conformité.
AG Emploi recrute un Ouvrier Polyvalent / Pontier (H/F) pour l'un de ses clients sur le secteur de Bogny-sur-Meuse ! Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une entreprise métallurgique. Vos missions principales incluent : - Alimenter les postes de travail depuis le parc acier garantissant ainsi une fluidité et efficacité dans le déroulement quotidien des opérations. - Effectuer diverses manutentions adaptées aux besoins des équipes - Chargement des camions - CACES CHARIOT ET PONT OBLIGATOIRE
Descriptif de l'emploi : Maintenance et dépannage des installations d'éclairage public sur le territoire de la Fédération Départementale d'Energies des Ardennes Missions : - Réalisation des interventions techniques sur les communes adhérentes à la collectivité - Travail en équipe (2) - Travail en extérieur par tout temps, toutes saisons - Respect des normes en vigueur sur l'activité, les matériels et les produits Profil recherché : - Habilitations électriques : B2T, BC. Domaine de BTA - Permis PL (nacelle élévatrice) serait un plus - Caces nacelle 1B à jour serait un plus - Expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans le domaine serait un plus - Savoir détecter les dysfonctionnements d'une installation - Lire comprendre et interpréter les plans, schémas, notices - Sens de l'écoute et de l'observation - Rigueur, dynamisme et réactivité - Niveau BEP, CAP ou BAC PRO Electrotechnique
Description du poste : Nous recherchons un technicien en électroménager qualifié et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la livraison, de l'installation et de la réparation des appareils électroménagers chez nos clients. Ce poste requiert une capacité à porter des charges lourdes et à offrir un excellent service client. Missions : Livraison et installation des appareils électroménagers chez les clients. Diagnostic et réparation des pannes d'électroménager. Réalisation des tests de fonctionnement des appareils. Conseils techniques et recommandations aux clients. Respect des normes de sécurité et des procédures internes. Gestion des stocks de pièces détachées et des outils de travail. Profil recherché : Formation en électronique, électrotechnique ou maintenance des équipements. Expérience confirmée en réparation d'électroménager. Capacité physique à porter et manipuler des charges lourdes. Permis de conduire B valide. Sens du service client, autonomie et rigueur.
Les missions du poste Aimez-vous travailler en hauteur et coordonner des opérations précises sur chantier ? AG EMPLOI recherche un Conducteur de Grue Mobile H/F pour intervenir sur divers sites de construction et d'aménagement. Vous intégrez une équipe technique où la rigueur, la sécurité et la communication sont essentielles. Au quotidien, vous conduisez et manoeuvrez une grue mobile pour assurer la manutention de matériaux lourds et d'équipements. Vous travaillez en étroite collaboration avec les chefs de chantier, les conducteurs de travaux et les équipes au sol pour garantir la bonne exécution des opérations de levage. Les déplacements sur différents chantiers font partie intégrante du poste. Vos principales missions et responsabilités seront les suivantes : - Manoeuvrer la grue mobile en respectant les consignes de sécurité - Positionner la grue selon la configuration du chantier - Effectuer les opérations de levage et de dépose des charges - Vérifier l'état de fonctionnement et la conformité du matériel - Assurer l'entretien courant et signaler toute anomalie technique - Communiquer efficacement avec les équipes au sol - Participer à la préparation et à la sécurisation des zones de levage Ce poste requiert précision, vigilance et sens du travail collectif. Vous êtes un acteur essentiel du bon déroulement des opérations sur le terrain. La sécurité et la coordination guident chacune de vos actions. Voir plus Le profil recherché Vous appréciez les environnements techniques et exigeants où la précision est primordiale. Vous disposez d'une expérience confirmée en conduite de grue mobile, idéalement au sein d'entreprises de construction ou de travaux publics. Vous maîtrisez les règles de sécurité liées aux opérations de levage et savez adapter vos manoeuvres aux contraintes du terrain. Les compétences attendues pour ce poste sont : - Détention du CACES R483 catégorie B en cours de validité - Maîtrise des gestes de levage et de la signalétique chantier - Bonne coordination visuelle et gestuelle - Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec précision - Réactivité face aux imprévus et sens des priorités - Lecture de plans et compréhension des consignes techniques Vous savez travailler avec méthode et respectez les procédures établies. Votre sens des responsabilités et votre rigueur sont essentiels pour garantir la sécurité de tous sur le chantier. Infos complémentaires - Poste à pourvoir immédiatement - Rémunération selon profil - Déplacement - Mission longue
Entreprise Vous avez envie de donner un sens à votre activité professionnelle ? Vous souhaitez vous sentir utile et aider les autres ? Rejoignez notre équipe ! Les agences HELPI sont spécialisées dans les services à la personne depuis 2015. Nous avons à cœur de faire vivre les valeurs humaines. Si c'est également votre cas, nous sommes faits pour travailler ensemble. Poste L'agence HELPI de Nouzonville recrute un(e) garde d'enfant véhiculé(e) sur le secteur de Nouzonville et alentours. Votre mission consiste à garder les enfants au domicile des parents. Vous serez également amené(e) à les déposer / les récupérer à l'école ou à leurs activités extra-scolaires. De nature rigoureux(se), organisé(e), responsable et autonome, vous savez animer des activités adaptées à l'âge des enfants. Vous savez faire preuve d'initiatives et saurez assurer la sécurité des enfants que vous gardez. L'éveil des enfants n'a pas de secret pour vous ? Alors ce poste est le vôtre ! Nous vous proposons : Un contrat en CDI Une rémunération à partir de 12,20€ brut/heure Egalement soucieux de votre bien-être, vous bénéficierez : D'un planning adapté à vos disponibilités De la prise en charge des frais kilométriques De chèques déjeuner D'une mutuelle d'entreprise De chèques cadeaux pour les parrainages D'une prime de tutorat D'une prime d'assiduité D'une carte avantages CE Pour mener à bien vos missions nous mettrons à votre disposition : Un téléphone mobile (accès à votre planning, détail de vos missions, accès aux outils de navigation...) Une tenue de travail adaptée (chasuble, chaussures antidérapantes, gants jetables) Mais aussi : des masques, du gel hydro alcoolique Profil Une expérience dans l'animation ou la garde d'enfant sera demandée. Un diplôme (ou titre) dans le domaine de la petite enfance sera demandé pour la garde des enfants de moins de 3 ans. HELPI est signataire de la CHARTE DE LA DIVERSITÉ et ainsi s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés
TOMA Intérim, agence d'intérim spécialisée dans les secteurs du BTP, de la logistique, de l'industrie et du tertiaire, recherche pour notre client un monteur en charpente métallique expérimenté pour un chantier situé à Mommenheim, près de Strasbourg. Profil recherché : Expérience significative en montage de charpente métallique (minimum 1 an en tant que 1er monteur) CACES R486-B à jour Nous recherchons des personnes motivées, sérieuses et dotées d'une bonne humeur pour intégrer une équipe dynamique sur ce chantier.
Nous recrutons pour le compte d'un loueur d'engins TP, un mécanicien (F/H). À propos de la mission - Entretien des engins de TP sur le parc, réparations mécaniques et hydrauliques des engins de TP sur chantier et atelier, nettoyage des machines et entretien courant. - Déplacements sur chantiers avec véhicule léger. - Horaires de journée du lundi au vendredi. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 14,00 EUR - 15,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,94EUR - 18,15EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Experience en mécanique, hydraulique et pneumatique - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
- Conception et coordination de la mise en œuvre des dispositifs techniques municipaux nécessaires à la réalisation des différentes manifestations du service culturel (qu'elles soient organisées par le service ou en soutien des associations), soit Nuit Blanche, Fête de la musique, Fête des lecteurs, concerts de fin d'année, week end musique classique, Biergarten, fête de la soupe, fête du jeu, . o Coordination des solutions techniques en réponse aux exigences de sécurité, aux demandes des artistes programmés, des organisateurs associatifs et aux fiches techniques des lieux : faisabilité, préparation, organisation, coordination, suivi, élaboration de plans sécurisés et métrés si nécessaire. o Conduite d'études techniques préalables à la réalisation des manifestations : analyser les demandes et besoins des organisateurs ; diagnostiquer les contraintes, les fonctionnalités et les conditions d'équipement des lieux d'accueil municipaux (établissements ou lieux publics); étudier la faisabilité technique et la traduire en fiches techniques ; concevoir un plan d'implantation et recenser les matériels nécessaires à l'équipement du lieu d'accueil ; évaluer et proposer des solutions comparées optimisant les moyens humains, économiques et matériels ; négocier les fiches techniques. o Planification des installations nécessaires à la réalisation des manifestations : planifier et coordonner les moyens humains et matériels des services municipaux nécessaires à l'organisation technique et artistique des manifestations ; coordonner les interventions des personnels et contrôler l'application des règles de travail, d'hygiène et de sécurité ; contrôler la conformité des réalisations des fiches techniques. o Gestion de la sécurité : alerter sur les risques inhérents à une installation ou un spectacle ; émettre un avis technique ; faire appliquer les consignes de mise en sécurité de l'événement. - Conception et supervision de la mise en œuvre des dispositifs techniques municipaux nécessaires à la réalisation du Off de rue : même missions que précédemment en y ajoutant : o L'accompagnement de 3 collectifs accueillant chacun une trentaine de compagnies et de 80 compagnies de rue en centre-ville (au total plus de 200 compagnies accueillies, plus de 1 000 représentations), o L'évaluation et la proposition des solutions comparées optimisant les moyens humains, économiques et matériels ; négocier les fiches techniques, o L'Organisation des conditions d'accueil des intervenants et artistes : organiser la réception des artistes ; gestion et encadrement des bénévoles et personnels municipaux dévolus ; expliquer les particularités techniques et les fonctionnalités des lieux d'accueil ; faciliter les relations entre les équipes techniques, logistiques, artistiques, etc... évaluer le déroulement de l'événement avec les intervenants et optimiser l'utilisation des équipements et des moyens techniques. - Gestion de la Résidence d'artistes Pierquin : Etats des lieux d'entrée et de sortie, veille sur l'état général de la maison (demande de travaux, .)
Le maître de cérémonie funéraire orchestre avec respect et dignité les derniers adieux. Organise et supervise les cérémonies funéraires en respectant les volontés de la famille. Coordonne les différentes étapes de la cérémonie, de l'accueil des familles à la conduite du cortège. Assure la liaison entre la famille, les services funéraires et les autorités religieuses ou laïques. Veille au bon déroulement de la cérémonie et à la satisfaction des besoins des proches du défunt. Peut participer à la préparation des hommages et à la personnalisation de la cérémonie. Respecte et fait respecter les normes et réglementations en vigueur dans le domaine funéraire. Vous êtes rémunéré à 14 € de l'heure pour commencer, pui à 15 € après les 2 mois de période d'essai.
Nous recherchons un(e) maçon(ne) polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la réalisation de travaux de maçonnerie, de la pose de placo et de carrelage pour divers projets de construction et rénovation. Missions : Réalisation de travaux de maçonnerie : préparation des fondations, montage des murs, enduits, etc. Pose de plaques de placo : isolation, cloisons, doublages, plafonds. Pose de carrelage : sols, murs, finitions. Lecture de plans et interprétation des dessins techniques. Respect des délais et des normes de sécurité en vigueur. Profil recherché : Expérience significative dans les domaines de la maçonnerie, du placo et du carrelage. Capacité à travailler en équipe et autonomie. Minutieux, rigueur et souci du détail. Permis B souhaité.
Nous recherchons un(e) estampeur pilon expérimenté(e) pour intégrer une équipe de production. Vous serez responsable de la réalisation des opérations d'estampage sur des pièces métalliques, en respectant les normes de qualité et de sécurité. Voici les missions principales : - Préparer les pièces et les outils nécessaires à l'estampage. - Régler et alimenter le pilon ou la presse d'estampage. - Réaliser l'estampage à chaud ou à froid selon les consignes de production. - Contrôler la qualité des pièces estampées et signaler toute anomalie. - Participer à l'entretien de l'atelier et du matériel. Expérience significative dans le travail des métaux, l'estampage ou la forge. Capacité à lire et interpréter des plans techniques. Rigueur, précision et sens de l'organisation. Aptitude au travail en équipe.
Nous recherchons un(e) Meuleur (h/f) expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe à Charleville-Mézières. Votre mission principale sera d'intervenir sur des pièces avant et après soudure. Une expérience préalable dans ce domaine est indispensable. Le poste de Meuleur (h/f) requiert un candidat avec une expérience de 1 à 2 ans. Le candidat idéal possède des compétences en techniques de meulage et de polissage, et démontre une attention rigoureuse aux détails pour garantir la précision du travail.
Vous intervenez au sein d'un habitat inclusif pour des adultes en situation de handicap psychique, sur la ville de Charleville-Mézières. Ce dispositif représente une alternative à la vie en institution ou au sein du domicile parental. Les locataires sont accompagnés au quotidien par une équipe d'auxiliaires socio-éducatifs travaillant pour une service à domicile local. Vous êtes salarié par l'Association garante du dispositif. Vos missions sont les suivantes (liste non exhaustive) : Animer et réguler la vie quotidienne de l'habitat inclusif : animation des réunions hebdomadaires, points réguliers avec les locataires, gestion et régulation des conflits, gestion avec les locataires de la quote-part alimentaire, organisation de temps conviviaux avec les locataires, d'activités artistiques, de loisirs, sportives, ludiques. Déterminer les activités proposées au sein ou en dehors de l'habitat inclusif : liens avec les associations culturelles et sportives (pratique de sport en salle, apprentissage du dessin, du chant, activités de plein air .) Mettre en place des partenariats avec l'ensemble des acteurs locaux : favoriser les liens avec le secteur sanitaire (essentiellement la psychiatrie), développer des liens avec : les acteurs du quartier (voisinage, associations, commerces, etc.), les ressources du médicosocial type service d'accompagnement, GEM, etc. Favoriser le travail avec les associations d'usagers et de famille (type UNAFAM) Assurer les relations avec les bailleurs sociaux : gestion des problèmes techniques dans les logements, gestion si problème de voisinage, état des lieux entrants et sortants Elaborer avec les habitants le projet de vie sociale et partagée en s'assurant de la participation de chacun d'entre eux (en respectant le cahier des charges national) : animation des temps de création de la charte de vie de la maison avec l'ensemble des locataires, animation des temps de réunion et gestion des évolutions de la charte Vous êtes garant : - Du bon accompagnement des locataires, leur permettant de vivre chez eux, en sécurité, au plus proche de leurs envies et souhaits tout en tenant compte des spécificités liées à leurs handicaps. - De la qualité et de la coordination - en lien étroit avec les auxiliaires socio-éducatifs - du projet de vie sociale et partagée. - Du respect des valeurs de l'association au sein de l'habitat et autour du projet. - De la gestion administrative et budgétaire de l'habitat. Compétences / Profil recherché : - Savoir développer une activité - Savoir mettre en place des partenariats - Savoir gérer les situations de crise des personnes suivies - Savoir observer, rendre compte et analyser les situations éducatives - Savoir utiliser l'outil informatique - Être capable de travailler en équipe - Savoir faire preuve d'éthique professionnelle - Savoir garder une distance professionnelle avec les personnes accompagnées, les familles, les partenaires et les collègues - Avoir un esprit de synthèse et des qualités rédactionnelles - Être force de proposition - Avoir le sens de la confidentialité, discrétion - Être adaptable et créatif - Participer à la dynamique du groupe et gérer les relations, affects ou tension à l'intérieur de celui-ci - Savoir se référer à sa hiérarchie Organisation du travail : travail du lundi au vendredi (pas de week-end).
Le service Cap Intégration Marne est un service spécialisé d'accompagnement qui répond aux besoins des enfants, adolescents et adultes en situation de handicap, dont la dépendance nécessite l'accompagnement d'une tierce personne, en tout lieu de vie. Le service répond, depuis 2001, au droit à compensation par une aide humaine tel qu'affirmé dans la Loi n°2005-102 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées. Chaque année, le service assur
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous appréciez le travail en équipe dans une ambiance conviviale ? Alors n'hésitez pas ! Ce poste est fait pour vous ! Conseiller les clients et réaliser la vente au comptoir Vous accueillez et conseillez nos clients professionnels du BTP (plombiers, maçons, Travaux Publics, piscinistes, paysagistes, agriculteurs.). Vous les guidez dans leur choix et les aidez à trouver les produits les plus adaptés à leurs besoins. Vous proposez des solutions pour mettre en avant nos produits et relayer nos actions commerciales afin de dynamiser les ventes. Préparation et gestion des commandes Vous préparez les commandes des clients dans les différentes zones de stockages (intérieur et extérieur) et veillez à la propreté de ces espaces. Vous pouvez être amené à livrer ponctuellement nos clients en véhicule léger selon les besoins et le contexte de l'agence. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou une expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous êtes polyvalent, avec un fort sens du service client et un esprit d'équipe. Vous êtes le sourire de l'agence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de l'entreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Vous êtes à l'aise avec les chiffres et les outils informatiques. CACES 3 obligatoire ou possibilité de le passer avec le CPF
Rejoignez notre équipe en tant que Monteur de Structures Métalliques ou Levageur (H/F) ! Nous recherchons un professionnel dynamique et motivé . En tant que Monteur Charpente Métallique, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets en petit et grand déplacement. Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Nous recherchons un candidat pour le poste de Monteur structures métalliques ou levageur (h/f). Le candidat idéal doit posséder une expertise en assemblage de structures métalliques. Une expérience avérée dans l'installation de systèmes de levage est fortement souhaitée. Vous possédez le Caces R486-B à jour. Il est essentiel d'avoir une bonne maîtrise des normes de sécurité en milieu industriel. Une compétence en lecture de plans techniques est requise pour assurer une installation précise et conforme aux spécifications. Le candidat doit démontrer une aptitude à travailler en équipe tout en étant capable de prendre des initiatives de manière autonome.
ACL spécialisée depuis 1986 dans la fabrication de produits pour la maintenance vous propose un poste de commercial (e) en CDI. Véritable ambassadeur de notre gamme, vous devez gérer, développer un portefeuille clients existant et prospecter de nouveaux marchés sur un secteur géographique défini. Doté d'une capacité à convaincre, à négocier, vous devez faire preuve d'autonomie organisationnelle et de rigueur. Formation de nos produits en interne assurée. Nous vous proposons une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance : Fixe + prime + véhicule après période d'essai. Des concours / challenges motivant et permanent. Poste à pourvoir pour janvier Adressez-nous CV et lettre de motivation dès aujourd'hui.
Ergalis recherche un Boucher (H/F) passionné pour rejoindre son équipe sur le secteur de Rémilly. En tant que boucher, vous aurez l'opportunité de mettre en valeur votre savoir-faire et vos compétences au sein d'une entreprise reconnue pour la qualité de ses produits et de son service. Vos missions : - Travail de la viande : découpe, désossage, préparation et mise en valeur des produits en vitrine. - Transformation : sélection et préparation des viandes dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Relation client : accueil, conseil et fidélisation de la clientèle. - Polyvalence : participation aux activités de l'atelier et du libre-service selon les besoins du magasin. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée variable selon vos disponibilités. Si vous êtes passionné et autonome, n'hésitez plus et postulez ! Profil recherché : - Être diplômé(e) dans le secteur de la boucherie (CQP, CAP, BP ou Maîtrise). - Avoir une expérience réussie en boucherie. - Maîtriser les techniques de découpe et de préparation des viandes. - Connaître les différents types de viandes ainsi que leurs méthodes de cuisson. - Être rigoureux(se), autonome et dynamique. - Apprécier le travail en équipe et le contact avec la clientèle. Nous recherchons un profil autonome, rigoureux et passionné par son métier, capable de travailler efficacement en équipe. Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler !
Nous recherchons un Peintre industriel expérimenté pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal aura une expérience souhaitée en peinture au pistolet. Le poste de Peintre industriel (h/f) nécessite un candidat possédant plusieurs compétences essentielles. Une attention particulière aux détails est indispensable pour garantir une qualité irréprochable des travaux réalisés. Le candidat idéal doit être capable de travailler de manière autonome tout en s'intégrant efficacement dans une équipe. Une expérience significative dans un environnement industriel est souhaitée pour ce rôle. La connaissance des normes de sécurité et le respect des procédures sont primordiaux pour garantir un environnement de travail sécurisé et productif.
Manpower GIVET recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre bâtiment (H/F) Dans le cadre de votre mission sur chantier, vous serez amené(e) à : -Aider à la préparation du chantier et au transport des matériaux -Participer aux travaux de base en maçonnerie, démolition ou montage -Nettoyer les zones de travail et assurer le rangement du matériel -Respecter les consignes de sécurité et les procédures du chantier -Vous êtes dynamique, volontaire et aimez le travail en extérieur -Vous avez le sens du travail bien fait -Une première expérience sur chantier est un plus -Poste ouvert aux débutants motivés Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant auprès de Manpower Givet ou contactez notre agence pour plus d'informations !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Mouvement familial et d'éducation populaire, Familles Rurales est un acteur majeur de la vie de nos territoires ruraux. Il intervient notamment dans les secteurs de la petite enfance, l'enfance et la jeunesse, il contribue à l'animation et au développement de nombreux services d'intérêt général (crèches, accueils de loisirs, accompagnement d'enfants en situation de handicap, actions culturelles et sociales, tiers-lieu, transport solidaire, inclusion numérique.) La Fédération départementale des Ardennes recrute son-sa Référent-e handicap - parentalité - santé. Poste disponible immédiatement. Au sein du Pôle d'appui et de ressources OnDitCap ! , vous êtes en charge : - D'accompagner la réalisation des objectifs spécifiques au dispositif Ondicap ! - D'accompagner les projets des structures mobilisant le dispositif - D'organiser, d'animer et d'assurer le suivi spécifique des actions de parentalité et d'inclusion au sein des structures - De contribuer à la dynamique permanente d'évaluation du dispositif Onditcap ! - D'assurer le rôle de référent-e santé au sein des crèches Familles Rurales Missions : Missions handicap et parentalité sur les structures FR et non FR (0.85 etp) : - Rencontre des parents pour l'accueil de l'enfant en situation de handicap - Démarche d'observation dans les structures enfance et petite enfance - Analyse des besoins de l'enfant pour un accueil personnalisé - Création d'outils et mise à disposition aux structures - Contribution à l'organisation du dispositif : aide à l'embauche spécifique des équipes et à la formation - Accompagnement et orientation des équipes pour une prise en charge hors dispositif Onditcap ! - Développement du café des aidants - Collaborations et développements des relations partenariales (docteurs, psychologues, partenaires intentionnelles : CAF, CPAM, DAC08, conseil consultatif, SDSF..) - Participation à l'élaboration et au suivi des dossiers d'aides d'Appel à Projets - Participation aux colloques et groupe de travail. Missions référente santé (0.15 etp) : - Informer, sensibiliser et conseiller la direction et l'équipe des crèches Familles Rurales Ardennes en matière de santé du jeune enfant et d'accueil inclusif - Pour un enfant dont l'état de santé le nécessite, aider et accompagner l'équipe dans la compréhension et la mise en œuvre d'un projet d'accueil individualisé - Assurer des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels, notamment en matière de recommandations nutritionnelles, d'activités physiques, de sommeil, d'exposition aux écrans et de santé environnementale et veiller à ce que les familles soient associées aux actions. - Contribuer à l'établissement des protocoles annexés au règlement de fonctionnement Diplôme d'état d'infirmière puéricultrice avec 2 ans d'expérience ou d'infirmière avec 3 ans d'expérience dans la Petite Enfance. Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 60%. 33 jours de congés pays par an (soit 25 + 8 jours supplémentaires).
Mouvement familial et d'éducation populaire, Familles Rurales est un acteur majeur de la vie de nos territoires ruraux. Il intervient notamment dans les secteurs de la petite enfance, l'enfance et la jeunesse, il contribue à l'animation et au développement de nombreux services d'intérêt général (crèches, accueils de loisirs, accompagnement d'enfants en situation de handicap, actions culturelles et sociales, tiers-lieu, transport solidaire, inclusion numérique.).
Fort de ses 40 000 collaborateurs répartis sur 19 pays, à travers 3 continents, Intelcia se positionne aujourd'hui comme un acteur global et incontournable sur le marché de la relation clients à distance. Nous conjuguons talents et technologies pour offrir à nos clients à travers le monde, un service sur-mesure. Ce qui nous unit et nous rend uniques, ce sont les valeurs auxquelles nous croyons. Que vous soyez débutant ou expérimenté, Intelcia est un véritable tremplin pour démarrer ou donner de l'élan à votre carrière. Dans le cadre de la montée en charge de nos activités, nous recrutons et formons des Conseillers Clientèle. En contrat à Durée Indéterminée sur notre projet France Titres. Quelles seront vos missions ? En tant que Conseiller Clients H/F vous apportez conseils et assistance à vos interlocuteurs via différents canaux : appels entrants, mails ou courriers. Véritable ambassadeur du Groupe, vous êtes garant(e) d'une qualité de service optimale. Démarrage de Formation POE de 210 heures sur CHARLEVILLE MEZIERES le : lundi 01 décembre 2025 La mission se déroule du lundi au vendredi, sur une base de 35h par semaine (amplitude horaire de 8h30 à 17h30) Intelcia vous forme : Une formation complète vous est dispensée et intégralement prise en charge. *Méthodes d'évaluation écrites et orales, appliquées sur des simulations, quizs et jeux. Vous serez capable : - D'assurer une qualité de prestation conforme aux exigences du client, sur des opérations d'émission et de réception d'appels à gérer à distance, - D'adhérer aux objectifs à atteindre et les respecter - De comprendre et de répondre aux attentes des clients, en termes qualitatifs et quantitatifs . Toutes nos formations sont accessibles et adaptables aux personnes en situation de handicap et nous veillons aux conditions d'accueil. L'ensemble de nos formateurs y sont sensibilisés. Vous avez déjà une expérience dans la relation client ? C'est bien ! Vous n'en avez pas ? C'est bien aussi. Nous vous demandons en revanche une appétence vente Plus que votre diplôme ou votre expérience, ce qui nous importe c'est votre motivation et votre enthousiasme. Un seul Pré requis : Maîtrise de langue Française et bonne élocution ! Smartshore France a formé plus de 900 apprenants en 2024, dont 83% ont validé leur formation. 95% d'entre eux ont décroché un emploi. Pourquoi nous rejoindre ? Une mutuelle prise en charge à 55%, carte Tickets Restaurant, des challenges réguliers, parrainage rémunéré, - Des conditions de travail agréables avec des espaces de détente, 2 jours possibles de télétravail par semaine, - Aides à la mobilité, - Temps partiel possible en fonction des activités, - Une formation initiale et continue à nos métiers, - Des perspectives d'évolution de carrière : 80% de nos managers sont issus de la promotion interne Processus de recrutement : - Invitation par notre équipe de sourcing à une session collective RH avec un chargé de recrutement - Passage pendant la session de tests écrits - Entretien individuel RH - Mise en situation (outil : téléphone) - Délai de traitement de votre dossier de candidature : en moyenne, 7 jours à réception.
Nous recherchons un tailleur de pierre (H/F) expérimenté(e) pour rejoindre une équipe dynamique, voici les missions : - Montage, démontage d'échafaudage (Préparation et pose des éléments sur chantier) - Taille de pierre en atelier ou sur chantier - Dépose de pierre (refouillement), pose de pierre (par le dessus, en tiroir, en incrustement) - Maçonnerie de moellons, rejointoiement de pierre - Réalisation de coffrage bois pour l'étaiement d'arc ou réalisation - Lecture de plans et prises de mesures - Respect des normes de sécurité et de qualité - Déplacements réguliers sur chantiers (grand déplacement) CAP/BEP ou plus complété d'une expérience d'au moins 3 ans Expérience en taille de pierre (atelier et/ou chantier) Bonne maîtrise des outils manuels et mécaniques Rigueur, précision et autonomie Capacité à travailler en déplacement Permis B apprécié
sur le secteur de Sedan, contrat 35 h en contrat de remplacement, disponibilité immédiate. Permis D, FCO à jour et carte chrono obligatoire.
Nous recherchons une grutier H/F, si vous souhaitez intégrer une entreprise solide et familiale, voici les missions Rémunération attractive selon expérience Primes + indemnités de déplacement Matériel entretenu et conditions de travail sécurisées Équipe soudée et ambiance professionnelle voici les missions : - Conduire et manoeuvrer une grue à tour ou mobile selon les besoins du chantier - Lever, déplacer et positionner les charges en toute sécurité - Assurer le contrôle quotidien des équipements et signaler toute anomalie - Communiquer avec l'équipe au sol pour diriger les opérations de levage - Respecter strictement les consignes de sécurité et les règles en vigueur - Participer, si besoin, aux tâches de chantier en complément de la conduite Offre à pourvoir en grand déplacement Titulaire du CACES Grue à Tour (R487) ou équivalent Expérience confirmée en conduite de grue Sens des responsabilités et vigilance accrue Bonne communication avec les équipes Autonomie, rigueur et respect des procédures Permis B apprécié
Fort de ses 40 000 collaborateurs répartis sur 19 pays, à travers 3 continents, Intelcia se positionne aujourd'hui comme un acteur global et incontournable sur le marché de la relation clients à distance. Nous conjuguons talents et technologies pour offrir à nos clients à travers le monde, un service sur-mesure. Ce qui nous unit et nous rend uniques, ce sont les valeurs auxquelles nous croyons. Que vous soyez débutant ou expérimenté, Intelcia est un véritable tremplin pour démarrer ou donner de l'élan à votre carrière. Dans le cadre de la montée en charge de nos activités, nous recrutons et formons des Conseillers Clientèle. En contrat à Durée Indéterminée sur notre projet Energie. Quelles seront vos missions ? En tant que Conseiller Clients H/F vous apportez conseils et assistance à vos interlocuteurs via différents canaux : appels entrants, mails ou courriers. Véritable ambassadeur du Groupe, vous êtes garant(e) d'une qualité de service optimale. Démarrage de Formation POE de 301 heures sur CHARLEVILLE MEZIERES le : lundi 22 décembre 2025 La mission se déroule du lundi au samedi, sur une base de 35h par semaine (amplitude horaire de 8h à 20h) 1 samedi sur 2. Intelcia vous forme : Une formation complète vous est dispensée et intégralement prise en charge. *Méthodes d'évaluation écrites et orales, appliquées sur des simulations, quizs et jeux. Vous serez capable : - D'assurer une qualité de prestation conforme aux exigences du client, sur des opérations d'émission et de réception d'appels à gérer à distance, - D'adhérer aux objectifs à atteindre et les respecter - De comprendre et de répondre aux attentes des clients, en termes qualitatifs et quantitatifs . Toutes nos formations sont accessibles et adaptables aux personnes en situation de handicap et nous veillons aux conditions d'accueil. L'ensemble de nos formateurs y sont sensibilisés. Vous avez déjà une expérience dans la relation client ? C'est bien ! Vous n'en avez pas ? C'est bien aussi. Nous vous demandons en revanche une appétence vente Plus que votre diplôme ou votre expérience, ce qui nous importe c'est votre motivation et votre enthousiasme. Un seul Pré requis : Maîtrise de langue Française et bonne élocution ! Smartshore France a formé plus de 900 apprenants en 2024, dont 83% ont validé leur formation. 95% d'entre eux ont décroché un emploi. Pourquoi nous rejoindre ? Une mutuelle prise en charge à 55%, carte Tickets Restaurant, des challenges réguliers, parrainage rémunéré, - Des conditions de travail agréables avec des espaces de détente, 2 jours possibles de télétravail par semaine, - Aides à la mobilité, - Temps partiel possible en fonction des activités, - Une formation initiale et continue à nos métiers, - Des perspectives d'évolution de carrière : 80% de nos managers sont issus de la promotion interne Processus de recrutement : - Invitation par notre équipe de sourcing à une session collective RH avec un chargé de recrutement - Passage pendant la session de tests écrits - Entretien individuel RH - Mise en situation (outil : téléphone) - Délai de traitement de votre dossier de candidature : en moyenne, 7 jours à réception.
Connaissez-vous Berner France ? Berner France regroupe 1600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros. Nos clients sont des professionnels répartis sur trois domaines d'activité Mobilité / Construction / Industrie. Nous leur proposons des produits de fixation, d'outillage et de consommables. Nous souhaitons vous confier un portefeuille de clients de la division Métal Gros Œuvre (électriciens, chauffagistes, plombiers, maçons, carreleurs ). Vos missions - La vente de produits répondant aux attentes de vos clients locaux - La prospection et le pilotage de votre business grâce à nos outils performants Votre profil - Vous êtes doté d'une fibre commerciale et d'un esprit d'initiative - Vous avez le goût du challenge et de la vente terrain - Vous êtes rigoureux, autonome et tenace Nos avantages - Une rémunération motivante et évolutive en fonction de vos performances (variable déplafonné) - Un véhicule de service et carte essence - Un ordinateur et téléphone - Une mutuelle avantageuse pour la famille - Un accord de participation et d'intéressement - Un forfait repas - Une formation complète rémunérée au centre de Berner France Campus. - Un accompagnement managérial de qualité avec de réelles opportunités d'évolution Ce défi vous séduit et vous vous sentez prêts à donner le meilleur de vous-même ? Alors rejoignez-nous et intégrez une entreprise où nous avons à cœur de vous voir réussir.
Connaissez-vous Berner France ? Nous sommes une entreprise avec des valeurs familiale, d'origine allemande avec plus de 8000 collaborateurs en Europe. Berner France regroupe 1600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros. Nos clients sont des professionnels répartis sur trois domaines d'activité Mobilité / Construction / Industrie. Nous leur proposons des produits de fixation, d'outillage et de consommables.
La brasserie 58 Avenue recherche un(e) serveur(se) pour rejoindre son équipe dynamique. Vous participerez à l'accueil des clients, au service en salle et au bon déroulement des services dans une ambiance conviviale. Vos missions : - Accueillir et conseiller la clientèle - Prendre les commandes et assurer le service des plats et boissons - Dresser, nettoyer et remettre en ordre la salle - Participer à la mise en place et au rangement après les services - Encaisser les clients Profil recherché : - Vous êtes souriant(e), motivé(e) et avez le sens du service - Esprit d'équipe et bonne présentation indispensables - Une première expérience dans la restauration est un plus, mais les débutants motivés sont acceptés Conditions de travail : - Contrat : CDD 2 mois - 39h/semaine - Horaires : travail en coupure - Fermeture : dimanche soir et lundi toute la journée - Travail le week-end - Rémunération : selon profil et expérience - Poste évolutif Candidature : Merci de déposer votre CV directement au 58 Avenue à Charleville-Mézières, ou de l'envoyer par mail à : 58avenue.charleville@gmail.com
Nous recherchons pour notre établissement un(e) boucher(ère). Vous effectuez la découpe, le désossage ainsi que le conseil et la vente auprès de nos clients. Vous avez 2 jours de repos dans la semaine et 1 week end sur 2 non travaillé. Nous sommes ouverts le dimanche matin
Nous recherchons Boucher / Bouchère CAP Exigé salaire selon compétences
La société RAYNAUD située à Donchery recherche un responsable d'atelier pour encadrer une équipe de 5/6 personnes. Ses missions seront de : - Planifier le travail journalier, hebdomadaire et assure le suivi des taches. - Etre exemplaire en matière SSE et s'assure de l'utilisation des protections collectives et du port effectif des EPI. - Réaliser et faire réaliser les commandes des clients en qualité et en délai. - Affecter le personnel en adéquation taches / compétences. - Contrôler et valider le réglage des machines, engins de manutentions et extincteurs. - Evaluer les besoins d'achat de remplacement - Autoriser les expéditions clients et les chargements des véhicules après contrôle qualité. - Savoir auditer les chantiers et les ateliers. - Assurer le tutorat des nouveaux arrivants. - Participer aux réunions de direction de pilotage.
Vous soutiendrez l'organisation des services et leur responsables, dans le cadre des missions de maintenance, sur l'ensemble des établissement et services. Au titre d'agent de proximité multi-sites, vous traitez les demandes d'interventions, régulées par le responsable de service et son assistante. Vos missions : - Réalisation et suivi de 1ere ordre d'opération TCE - Réalisation des installations dans son domaine d'activité, en relation avec les utilisateurs, les fournisseurs - Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité - Application des standards internes, des procédures et protocoles, ainsi que des plans d'actions - Contribution aux projets de services - Apporter un appui opérationnel aux équipes et aux superviseurs, quant à la régulation des demandes d'interventions, leur suivi, a production des rapports d'activité annuels - Signaler les anomalies de toute nature - Tracer les plans de prévention des entreprises externes - Reporting aux Responsables des services - Accomplissement des tâches avec réactivité et agilité - Contribution aux bonnes relations avec les partenaires internes, externes et les fournisseurs - Respect des engagements de bientraitance - Respect de la réglementation - Respect des règles de courtoisie
Dans le cadre de la maintenance d'une flotte de véhicules particuliers et utilitaires, vous serez chargé(e) de : - Réaliser les entretiens périodiques sur les véhicules particuliers (VP) et utilitaires légers (VUL - 3,5 T). - Effectuer les diagnostics, contrôles et opérations de maintenance nécessaires. - Assurer les déplacements sur toute la France, du lundi au vendredi. (Véhicule équipé mis à disposition) - Garantir la qualité des interventions et la satisfaction client.
Nous recherchons pour notre magasin un(e) vendeur(se) en boissons expérimenté(e) et avec des connaissance en œnologie. "Le/la vendeur(e) réalise la vente de produits de type boissons selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne, de l'entreprise." Port de charge lourde
AG Emploi, votre partenaire de confiance, vous ouvre les portes vers des missions enrichissantes. Saisissez l'opportunité de diversifier vos expériences et développez vos compétences grâces à des missions adaptées à votre talents ! Nous recherchons pour l'un de client basé dans le secteur de Charleville-Mézières recherche un soudeur MIG/MAG H/F Rejoignez nous et transformez chaque opportunités en réussite ! Vos missions principales incluront : - Réaliser des travaux de soudure de haute qualité à l'aide des procédés MIG et MAG - Lire et interpréter les plans techniques afin d'assembler divers composants - Préparer les matériaux avant soudage, incluant le nettoyage, le positionnement et le fixation à l'aide d'équipements appropriés. - Contrôler visuellement la qualité des soudures réalisées pour s'assurer du respect des normes en vigueur. - Effectuer des ajustements nécessaires pour améliorer la qualité du soudage, ainsi que des réparations si besoin. - Collaborer avec les membres de l'équipe technique pour optimiser les pratiques, identifier les améliorations possibles et garantir une sécurité optimale sur le lieu de travail. - Assurer une maintenance préventive régulière sur l'équipement de soudage afin d'en garantir la performance continue Compétences requises : - Maîtrise confirmée des techniques de soudage MIG/MAG avec une certification reconnue dans le domaine et une licence à jour - Précision et souci du détail dans toutes les étapes du processus de soudage. - Capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe tout en gérant ses propres priorités.
Les missions du poste Votre savoir-faire garantit la qualité et la solidité des aménagements chez les clients d'AG EMPLOI. En tant que poseur en menuiserie H/F, vous intervenez sur différents chantiers pour installer, ajuster et finaliser des éléments sur mesure. Vous travaillez en lien avec les chefs de chantier et les équipes techniques afin d'assurer des poses fiables et conformes aux attentes. Vous manipulez aussi bien des matériaux bois que des menuiseries aluminium ou PVC. Vos principales missions seront : - Poser et ajuster fenêtres, portes et volets - Effectuer les découpes et réglages nécessaires - Vérifier l'étanchéité et la finition des installations - Lire et interpréter des plans techniques - Assurer le suivi et la propreté du chantier Le profil recherché Vous avez le sens du détail et une réelle précision dans l'exécution des travaux. - Maîtrise des techniques de pose en menuiserie - Lecture et compréhension de plans techniques - Utilisation courante d'outils électroportatifs - Autonomie et respect des consignes de sécurité - Capacité à travailler en équipe sur chantier Infos complémentaires - Poste à pourvoir immédiatement - Rémunération selon profil
En tant qu'assembleur aluminium, vous jouez un rôle essentiel dans la préparation et la mise en place de pièces indispensables aux projets de l'entreprise. Vous travaillez à partir de plans techniques et assurez le montage d'éléments selon les consignes établies. Vous intervenez en atelier, en lien direct avec l'équipe de production, pour garantir la conformité et la qualité des assemblages. Vos missions principales seront : - Lire et interpréter des plans de fabrication - Assembler des profilés aluminium avec précision - Contrôler la qualité et la conformité des montages - Effectuer les ajustements et finitions nécessaires - Maintenir un poste de travail propre et organisé Le profil recherché Vous savez travailler avec méthode et précision, tout en respectant les consignes de sécurité. - Maîtrise de la lecture de plans techniques - Expérience en assemblage ou montage de structures aluminium - Utilisation courante d'outils manuels et machines d'atelier - Rigueur et souci de la qualité - Capacité à travailler efficacement en équipe Infos complémentaires - Possibilité de déplacement - Poste à pourvoir rapidement - Rémunération selon profil
Espace Habitat est une entreprise en pleine croissance, résolument tournée vers l'innovation et la transformation digitale. Composée d'une équipe informatique de trois personnes, notre structure évolue pour répondre aux enjeux technologiques actuels. Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Responsable Informatique afin de piloter notre système d'information et accompagner notre développement numérique. Vos principales missions : Rattaché(e) à la Direction Générale, vous prenez en charge la gestion globale des systèmes d'information de l'entreprise. À ce titre, vos principales responsabilités seront : - Définir et piloter la stratégie informatique en cohérence avec les objectifs de l'entreprise. - Assurer une veille technologique active et proposer des axes d'amélioration continue. - Superviser l'architecture technique (réseaux, serveurs, etc.) et coordonner les projets de modernisation de l'infrastructure en lien avec les prestataires. - Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité du système d'information. - Gérer le développement ou l'intégration des applications métiers, en assurant leur bon déploiement, leur maintenance et la formation des utilisateurs. - Encadrer les équipes IT, internes comme externes. - Élaborer et suivre le budget informatique (investissements, licences, maintenance) Vous avez de bonnes connaissances en méthodologie de gestion de projet, la cybersécurité, les cultures ERP, CRM et solutions SAAS, le langage SQL, les infrastructures systèmes et réseaux.
Dans le cadre de son développement, le CFA-CFPPA du Campus Agro Environnemental de Saint-Laurent recherche un(e) formateur (formatrice) en Débardage. Activité de formation - Principalement encadrement de pratiques sur chantiers . - Organisation de chantiers de vidange des bois, conduite de porteur, conduite de débusqueur, entretien du matériel. - Réalisation de progressions pédagogiques, des évaluations - Suivi des apprenants : bilans, visites en entreprise, etc. Pour des formations professionnelles adultes et/ou par apprentissage en BPA Conduite d'engins forestiers, BP Responsable de chantiers forestiers ainsi que des formations qualifiantes en conduite d'engins.
Vous êtes amené(e) à poser : - Des menuiseries PVC, volets roulants ou battants (fabriqués dans notre atelier). - Des portes de garages motorisées - Des portails aluminium motorisés - Des stores, vérandas et pergolas Les principales missions du poseur peuvent être : - La préparation des matériels et matériaux pour la journée - La protection du chantier - La dépose d'éléments existants - La pose des nouvelles menuiseries / fenêtres - Les réglages et raccordements électriques le cas échéant - Assurer la relation entre le client et l'entreprise - Procéder à la réception du chantier ainsi qu'à l'encaissement du règlement - Assurer des dépannages ou services après-vente - Faire un compte rendu quotidien de votre journée
Notre clinique dentaire, située au coeur de Charleville-Mézières, est en plein développement et nous cherchons à agrandir notre équipe. Nous recrutons plusieurs profils de chirurgiens-dentistes : - Dentistes généralistes (omnipraticiens) - Endodontistes - Orthodontistes - Pédodontistes (dentistes pour enfants) Ce que nous proposons Nous mettons à disposition de nos praticiens : - Un plateau technique moderne et bien équipé , avec du matériel récent et complet. - Une équipe d'assistantes et de personnel qualifié pour vous aider au quotidien. - Une patientèle très importante : vous aurez beaucoup de travail dès votre arrivé e, sans avoir besoin de chercher de nouveaux patients. - Des conditions de travail agréables et flexibles, pour que vous puissiez exercer dans les meilleures conditions. - Une rémunération motivante, basée sur un pourcentage intéressant qui peut augmenter en fonction du chiffre d'affaires réalisé. Notre objectif est de vous offrir un environnement professionnel stable, moderne et motivant, où vous pourrez exercer votre métier avec passion et efficacité . Pour rejoindre notre équipe, nous demandons : - Un diplôme européen de chirurgie dentaire (obligatoire). - Être citoyen européen. - Une inscription à l'Ordre des Chirurgiens-Dentistes en France est un atout important (ou la volonté de l'obtenir rapidement). - Motivation, sérieux et envie de travailler en équipe. Pourquoi choisir notre clinique ? En rejoignant notre structure, vous bénéficierez : - D'un grand nombre de patients assurant une activité immédiate et durable. - D'un cadre de travail agréable, avec une équipe chaleureuse et professionnelle. - D'une clinique bien organisée et en pleine croissance. - D'une véritable opportunité d'évolution, avec une rémunération attractive qui progresse selon votre activité . Lieu : Charleville-Mézières, 08000, France Merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation
Les missions : Vous serez en charge des réparations mais aussi de la maintenance d'organes mécaniques de tous types, préventive et/ou curative sur les autocars et les véhicules légers. Le poste est assujetti à l'astreinte (planning élaboré à l'année) sous condition du permis C La plupart du temps le travail est réalisé en autonomie Les missions pourront évoluer en fonction des besoins du service ou de l'activité de l'entreprise. Expérience maintenance de véhicules exigée Expérience maintenance poids lourds souhaitée Aptitudes à la recherche de pannes électriques et mécaniques souhaitées Connaissance d'outils pour le réglage de géométries de trains avant Connaissance en systèmes de dépollution (Ad Blue) Connaissance des circuits pneumatiques souhaitée Connaissance en lecture de schémas électriques et maintenance d'architectures électriques Manipulation d'outils de diagnostic Habilitation gaz souhaitée Vous faites preuve d'excellentes qualités relationnelles. Discrétion, diplomatie, écoute et travail en équipe sont essentiels dans ce poste.
Enseignant(e) APA initie, éduque, entraîne les personnes à une discipline sportive. Il/Elle participe à la prise en charge par la pratique sportive en individuel ou en groupe des patients présentant des difficultés physiques, psychiques et/ou sociales. Il/Elle doit s'assurer de l'absence de toute contre-indication médicale éventuelle. Il/Elle exerce sa mission dans le parfait respect de la charte de la personne hospitalisée (confidentialité, respect de l'intimité et la dignité du patient), des règles d'hygiène du milieu hospitalier et des procédures applicables.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. TES MISSIONS : En tant qu'adjoint manager de supermarché, tu secondes le responsable de supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. TON PROFIL : Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, * Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Piat Fermetures cherche un(e) vendeur(se) confirmé(e) de menuiseries extérieures et fermetures du bâtiment. Créée il y a 18 ans, notre société est bien implantée sur le secteur. Nous proposons à nos clients particuliers et professionnels, une large gamme de produits tels que des fenêtres, des portes d'entrée, des portes de garage, des volets battants et roulants, des portails, des clôtures, des stores, des pergolas, des vérandas et des rideaux métalliques. Vos missions : - Démarcher une clientèle de particuliers et de professionnels dans un rayon de 80 km de Sedan, tout en leur apportant les conseils nécessaires afin de leur proposer les produits les mieux adaptés à leurs besoins. - Assurer le suivi des projets en collaboration avec les équipes techniques. - Participer aux évènements organisés par la société (portes ouvertes) Avantages : - Un ordinateur et un téléphone portable - Un véhicule de fonction et une carte carburant après validation de la période d'essai. Profil : Vous avez d'excellentes compétences en communication et en négociation Vous êtes autonome, motivé(e) et sérieux(se) Lors de votre intégration dans l'entreprise, vous serez formé(e)sur notre logiciel métier et sur les gammes de produits proposées. Poste à temps plein en CDI Rémunération avec fixe et commissions sur les ventes
Entreprise Vous avez envie de donner un sens à votre activité professionnelle ? Vous souhaitez vous sentir utile et aider les autres ? Rejoignez notre équipe ! Les agences HELPI sont spécialisées dans les services à la personne depuis 2015. Nous avons à cœur de faire vivre les valeurs humaines. Si c'est également votre cas, nous sommes faits pour travailler ensemble. Poste L'agence HELPI de Charleville recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de VILLERS-SEMEUSE et alentours. Votre mission consiste à aider les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne. Vous serez notamment amené(e) à les aider à la réalisation de la toilette, au lever/coucher, à l'habillage, à la préparation de repas et à l'entretien de leur cadre de vie. De nature rigoureux(se), organisé(e), responsable et autonome, vous savez mettre en application vos connaissances pour participer au bien-être de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. Vous savez faire preuve d'initiatives et saurez anticiper des situations d'urgences. Le maintien de l'autonomie à domicile n'a pas de secret pour vous ? Alors ce poste est le vôtre ! Nous vous proposons : Un contrat en CDI Une rémunération à partir de 12,70€ brut/heure Egalement soucieux de votre bien-être, vous bénéficierez : D'un planning adapté à vos disponibilités De la prise en charge des frais kilométriques De chèques déjeuner D'une mutuelle d'entreprise De chèques cadeaux pour les parrainages D'une prime de tutorat D'une prime d'assiduité D'une carte avantages CE Pour mener à bien vos missions nous mettrons à votre disposition : Un téléphone mobile (accès à votre planning, détail de vos missions, accès aux outils de navigation...) Une tenue de travail adaptée (chasuble, chaussures antidérapantes, gants jetables) Mais aussi : des masques, du gel hydro alcoolique Profil Vous êtes diplômé(e) dans l'assistance aux personnes (ex : titre ADVF, Bac ASSP, BEP Sanitaire et Social...) ou vous avez minimum 3 ans d'expérience au poste d'auxiliaire de vie (justifiable par certificat de travail). Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients même s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun. HELPI est signataire de la CHARTE DE LA DIVERSITÉ et ainsi s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) assistant(e) en administration des ventes. Mission intérimaire pour renforcer notre équipe des Opérations Commerciales au SAV. Durée de la mission : 1 mois dans un premier temps (évolution à étudier selon besoins) Lieu : Charleville Disponibilité : Immédiate Missions : Accueil téléphonique et gestion des demandes clients Création et suivi des commandes Relance des offres commerciales Suivi des commandes en retard et des litiges Saisie administrative Nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique et engagé(e), prêt(e) à s'intégrer rapidement dans nos équipes. Le/la candidat(e) idéal (e) possède une première expérience professionnelle solide et démontre d'excellentes aptitudes relationnelles pour garantir la satisfaction de nos partenaires et clients. Nous attendons de vous une combinaison de savoir-faire et de savoir-être : bon relationnel / aisance téléphonique / bonne gestion des priorités. Savoir lire un plan serait un plus. Une première expérience professionnelle solide et significative est impérativement requise.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Entreprise Vous avez envie de donner un sens à votre activité professionnelle ? Vous souhaitez vous sentir utile et aider les autres ? Rejoignez notre équipe ! Les agences HELPI sont spécialisées dans les services à la personne depuis 2015. Nous avons à cœur de faire vivre les valeurs humaines. Si c'est également votre cas, nous sommes faits pour travailler ensemble. Poste L'agence HELPI de Charleville recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de MOHON et alentours. Votre mission consiste à aider les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne. Vous serez notamment amené(e) à les aider à la réalisation de la toilette, au lever/coucher, à l'habillage, à la préparation de repas et à l'entretien de leur cadre de vie. De nature rigoureux(se), organisé(e), responsable et autonome, vous savez mettre en application vos connaissances pour participer au bien-être de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. Vous savez faire preuve d'initiatives et saurez anticiper des situations d'urgences. Le maintien de l'autonomie à domicile n'a pas de secret pour vous ? Alors ce poste est le vôtre ! Nous vous proposons : Un contrat en CDI Une rémunération à partir de 12,70€ brut/heure Egalement soucieux de votre bien-être, vous bénéficierez : D'un planning adapté à vos disponibilités De la prise en charge des frais kilométriques De chèques déjeuner D'une mutuelle d'entreprise De chèques cadeaux pour les parrainages D'une prime de tutorat D'une prime d'assiduité D'une carte avantages CE Pour mener à bien vos missions nous mettrons à votre disposition : Un téléphone mobile (accès à votre planning, détail de vos missions, accès aux outils de navigation...) Une tenue de travail adaptée (chasuble, chaussures antidérapantes, gants jetables) Mais aussi : des masques, du gel hydro alcoolique Profil Vous êtes diplômé(e) dans l'assistance aux personnes (ex : titre ADVF, Bac ASSP, BEP Sanitaire et Social...) ou vous avez minimum 3 ans d'expérience au poste d'auxiliaire de vie (justifiable par certificat de travail). Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients même s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun. HELPI est signataire de la CHARTE DE LA DIVERSITÉ et ainsi s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés
L'Unité Éducative de Milieu Ouvert de Charleville-Mézières est à la recherche d'un/une psychologue afin de venir renforcer son dispositif d'accompagnement éducatif des mineurs (13-18 ans) et jeunes majeurs placés sous-main de Justice. Titulaire d'un diplôme de psychologue, vous devrez être en capacité de favoriser et de garantir la prise en compte de la réalité psychique des mineurs confiés par l'autorité judiciaire aux services de la PJJ. Vous devrez également être capable d'entreprendre un travail visant les problématiques des jeunes et de leur famille, de contribuer à la définition et la mise en œuvre des projets éducatifs et d'orientation, tant sur le plan individuel qu'institutionnel. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et rendrez compte de votre action à l'autorité judiciaire notamment dans le cadre des mesures judiciaires d'investigation éducative. Exercée dans les locaux de l'unité à Charleville-Mézières, votre fonction impliquera des rendez-vous au service mais également à l'extérieur (visites à domicile, rencontres avec les partenaires) sur le territoire de la Marne et des Ardennes.
Régler plusieurs machines à commande numérique; Piloter une ou plusieurs machines à commande numérique; Fabriquer des pièces selon le respect des consignes de sécurité;; Usiner et produire des pièces par enlèvement de matières; Contrôler la fabrication des pièces et effectuerez les réglages nécessaires. Autonomie + Lecture Plan Outillage + Etre capable d'utiliser des outils coupants et de changer des plaquettes + Connaissances programmation et réglage exigées
Grande Brasserie au centre historique de Charleville-Mézières recherche pour compléter le staff de ses chefs de cuisine, un(e) chef(fe) de partie chaud/ second de cuisine. Vous pourrez apprendre et évoluer aux cotés de notre chef, doté d'une grande expérience dans la gastronomie. Nos exigences : passion et motivation. Responsabilités Assister le chef de cuisine dans la préparation des aliments et des plats Superviser la préparation culinaire en respectant les recettes et les normes de qualité Organiser l'espace de travail pour optimiser l'efficacité en cuisine Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Participer au service en restauration, en s'assurant que les plats sont présentés correctement. Bonnes conditions de travail, 2 jours de repos consécutifs. Salaire brut : entre 2150 € à 2450 € selon expérience
Rejoignez notre équipe en tant que Fraiseur CN à NOUZONVILLE (08700). Ce poste est une opportunité unique de jouer un rôle essentiel dans la production de pièces de qualité. Vous aurez la responsabilité de respecter les délais impartis et de garantir la conformité des pièces usinées. Votre expertise en lecture et compréhension de plans de fabrication sera mise à profit pour effectuer les opérations d'usinage requises. Nous recherchons une personne capable de programmer des machines à l'aide de logiciels spécifiques, en créant ou en adaptant des programmes d'usinage pour répondre aux besoins de production. Vous serez également en charge de réaliser régulièrement des opérations de maintenance préventive, comme le nettoyage, la lubrification et le remplacement des pièces usées, afin de minimiser les risques de pannes. Nous valorisons les compétences techniques et une capacité à travailler avec précision et efficacité.
Nous recherchons un Opérateur Commande Numérique (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique à Nouzonville, 08700 FR. Ce poste offre une occasion exceptionnelle de jouer un rôle essentiel dans la production de pièces de qualité. En tant que Opérateur/Régleur, vous serez responsable de l'usinage de pièces en respectant les délais impartis. Vous devrez lire et comprendre les plans de fabrication et être familier avec divers instruments de mesure pour garantir la conformité des pièces usinées. Votre mission inclut la programmation des machines à l'aide de logiciels spécifiques et l'adaptation des programmes d'usinage selon les besoins de production. Vous effectuerez également des opérations de maintenance préventive pour minimiser les risques de pannes. Ce poste est en CDD de 3 mois minimum avec un démarrage prévu dès que possible. Ce poste est proposé par notre agence spécialisée dans les recrutements industriels. Ne manquez pas cette opportunité de développement de carrière! Pour le poste d'Opérateur commande numérique (h/f), le candidat idéal doit posséder un titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent en éducation. Une expérience professionnelle de 3 à 5 ans est également requise. Les compétences clés recherchées incluent : 1. Maîtrise des machines à commande numérique : Capacité à configurer et à opérer des machines CNC avec précision. 2. Lecture et interprétation de plans : Compétence en compréhension et suivi des schémas techniques et dessins industriels. 3. Contrôle qualité : Souci du détail pour assurer la conformité des pièces produites aux normes de qualité. 4. Maintenance de premier niveau : Aptitude à effectuer des réglages et des réparations mineures sur les équipements. Ce profil requiert une personne autonome, rigoureuse et dotée d'une forte capacité d'adaptation aux nouvelles technologies et processus.
Nous recherchons un Soudeur (h/f) passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique à Vrigne aux Bois (08330). Ce poste est une opportunité exceptionnelle pour mettre en valeur vos compétences dans la réalisation de soudure métallique. En tant que soudeur, vous serez amené à assembler de l'aluminium, de l'inox et de l'acier pour créer des pièces de machine agricole, de la ferronnerie et du mobilier métallique. Votre expertise contribuera à la réalisation d'outillages de haute qualité. Ce contrat de travail est d'une durée de 3 mois minimum, avec un démarrage prévu dès que possible. Vous travaillerez à temps plein, avec un horaire de 35 heures par semaine. Le salaire proposé est de 12 EUR par heure. Cette offre est publiée par notre agence, qui s'engage à vous accompagner dans votre parcours professionnel et à vous offrir un environnement de travail stimulant et enrichissant. Si vous êtes prêt à relever ce défi, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Nous recherchons un candidat pour le poste de Soudeur (h/f). Le candidat idéal doit posséder un Titre de niveau Vbis - CQP et autres titres professionnels. En termes d'expérience, nous exigeons 1 à 2 ans d'expérience dans le domaine. Le candidat doit démontrer une maîtrise des techniques de soudure et une capacité à travailler avec précision et efficacité. La capacité à lire et interpréter des plans techniques est également essentielle. Nous valorisons particulièrement les compétences en sécurité au travail et la capacité à collaborer au sein d'une équipe.
