Consulter les offres d'emploi dans la ville de Géronce située dans le département 64. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Géronce. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 64 - Oloron-Sainte-Marie, 64 - OLORON STE MARIE, 64 - Bidos ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et la distribution, un préparateur de commandes pour une mission en intérim à Oloron-Sainte-Marie. - Préparation de commandes de pièces aéronautiques pour SAFRAN - Horaires en 2*8 - Durée du contrat : Intérim - Être méthodique et minutieux dans la préparation des commandes - Avoir une base en informatique pour la gestion des commandes - Expérience souhaitée : 1-2 ans - CACES 3 ET 5 Si vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et que vous possédez une base en informatique, ce poste de préparateur de commandes pourra vous correspondre.
La CCHB recherche son.sa AMBASSADEUR.DRICE DE LA PREVENTION ET DU TRI AU SICTOM CDD 12 MOIS renouvelable, AGENTS DE CATEGORIE C (H/F) A TEMPS COMPLET ** prise poste au 20 janvier 2026** dépôt des candidatures avant le 15 janvier 2026 à M. Le Président de la Communauté de Communes du Haut Béarn - 12 pl. jaca - 64400 Oloron-Ste-Marie ou par courriel : accueil@hautbearn.fr * convocations envoyées par messagerie électronique* Le SICTOM va mener un certain nombre d'actions visant à moderniser, optimiser et harmoniser le service de collecte des déchets ménagers. Pour accompagner les usagers dans ces changements, une communication en porte à porte va être réalisée sur l'ensemble du territoire. Cette action permettra également de mettre à jour le fichier des usagers pour la mise en œuvre d'une communication individualisée. MISSIONS Accompagnement des habitants dans les gestes de prévention dans le cadre des actions retenues dans le PLPDMA - Gestion et suivi des actions retenues relatives à la gestion de proximité des biodéchets et déchets verts Participation aux actions de communication interne et externe retenues dans le plan de communication du SICTOM Participation aux actions de communication corrective Accompagnement des habitants dans les évolutions de service ACTIVITES ET TACHES DU POSTE => PRINCIPALES - Accompagnement des habitants dans les gestes de prévention dans le cadre des actions retenues dans le PLPDMA - Participer à la mise en place des actions retenues et y participer - Participer à la gestion et suivi des actions relatives à la gestion de proximité des biodéchets et des déchets verts retenues : o Participer à l'organisation des actions retenues o Participer à la définition des moyens matériels et outils de communication correspondants o Participer à l'élaboration des outils nécessaires o Mettre en place les actions et y participer o Saisie et suivi des installations de compostage partagé et autonome o Animer les ateliers JZD Participation aux actions de communication interne et externe retenues dans le plan de communication du SICTOM - Participer à la mise en place des actions retenues et y participer - Participation aux actions de communication corrective - Participer à la mise en place des actions retenues et y participer - Précéder ou suivre les collectes, dont principalement la collecte sélective - Participer aux caractérisations - Rappeler les consignes de tri et les gestes de prévention - Accompagnement des habitants dans les évolutions de service - Sensibiliser, informer avec les outils de communication du service via des animations, des permanences, des stands, des réunions, du porte à porte, . - Distribuer les équipements de pré-collecte (bacs, sacs cabas, .) SECONDAIRES En lien avec la chargée du PLPDMA, participer de façon plus spécifique à la mise en œuvre des actions relatives à l'axe 3 « Lutter contre le gaspillage alimentaire » Gestion et suivi du stock des composteurs en l'absence de l'agent responsable Peut être amené.e à effectuer toutes tâches, hors de ses attributions, nécessaires au bon fonctionnement et à la continuité du service COMPETENCES REQUISES - Bonne connaissance du territoire de la CCHB - Être sensible à la gestion des déchets, dont la collecte sélective, le recyclage et la prévention - Avoir une grande capacité relationnelle et d'adaptation - Avoir des capacités d'écoute, de compréhension et de persuasion de ses interlocuteurs (usagers.) - Être sociable, courtois et disponible - Être rigoureux et réactif - Savoir travailler en équipe et avoir le sens du service public EXPERIENCE D'UN AN MINIMUM REQUISE SUR POSTE IDENTIQUE OU SIMILAIRE CONDITIONS DE TRAVAIL ET CONTRAINTES PARTICULIERES - Temps de travail hebdomadaire fixe de 35 heures - Possibilité de travail en horaires décalés (en soirée et/ou le samedi) Bureaux et postes informatiques partagés Véhicule de service partagé
Le SICTOM assure la gestion des déchets des 48 communes de la Communauté des Communes du Haut-Béarn sur 8 déchèteries réparties sur le territoire. Pour tous renseignements sur le poste, s'adresser à Mme ZARASOA, Responsable du service administratif et communication du SITCOM : 05.59.39.55.10 ou pour tout autre renseignement : Mme Hirel, DRH au 05.59.10.35.70
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client spécialiste Systèmes & Equipements, un Ingénieur approvisionnement (H/F) dans le cadre d'une mission d'intérim de plusieurs mois renouvelable. Vous êtes chargé de garantir la bonne expression du besoin vers les fournisseurs, mettre à disposition des clients internes les produits approvisionnés aux quantités voulues et au délai fixé, mesurer/analyser la performance des fournisseurs et apporter des solutions pour améliorer l'adhérence au plan d'approvisionnement. Vous êtes en charge d'établir des diagnostics chez les fournisseurs et des plans d'actions. Vos missions sont les suivantes : - Piloter et être responsable de son périmètre fournisseur. - Analyser et transformer les demandes d'achats en commande en analysant les besoins du MRP - Analyser et proposer des ajustements à réaliser sur les paramètres d'approvisionnement dans la fiche article en cohérence avec les objectifs de stocks - Paramétrer les FIA et RSA en fonction de la stratégie achat - Participer à la consultation des fournisseurs et obtention des devis pour les besoins urgents - Obtenir les AR fournisseurs et suivre l'avancement de la fabrication des produits chez les fournisseurs jusqu'à la réception. - Remonter tous les points de blocage et solliciter/coordonner tous les métiers jusqu'à résolution du problème (Technique, achat, qualité et délai). - Construire et piloter les plans de rattrapage de niveau 1 - Traiter le retour des pièces chez le fournisseur après analyse qualité - Participez à la mesure et l'analyse de la performance fournisseurs en collaboration avec la fonction Supplier Performance Manager - Réaliser des revues de prévisions et analyser les alertes - Challenger tous les services supports pour éviter les ruptures d'approvisionnements - Assurer la réalisation du plan sur l'horizon ferme et flexible chez le fournisseur De formation supérieure de type Bac+5 en Supply Chain/Logistique ou Ingénieur généraliste - Bonne connaissance du fonctionnement MRP2 et processus supply chain, - Une connaissance des outils SAP, AirSupply serait un plus, - Excellente communication, rigoureux/se, autonome, proactif. Langues : Français courant / Anglais : Courant
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Adecco recherche pour son client SAFRAN, un-e Opérateur Emmanchement Calibrage (H/F) pour un poste basé à Bidos (64400). Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 18 mois, avec une prise de poste au plus tôt. Vous intégrerez une équipe dynamique, travaillant en horaires d'équipe, et participerez activement à la production de pièces essentielles pour l'industrie aéronautique. En tant qu'Opérateur Emmanchement Calibrage, vous serez en charge d'assembler des composants mécaniques de haute précision en suivant des processus définis par le Groupe. Vos missions : - Réaliser en autonomie, au moins une des opérations de pré-assemblage de composants suivantes : -Emmanchement : pré-assemblage de bagues, axes ou essieux par différence thermique -Calibrage : mise à la côte du plan des bagues emmanchées -Tournage bague -Application de mastic - Contrôler la qualité du produit - Réaliser des retouches (appréciation du manager) des pièces non conformes - Renseigner les documents qualité associés - Respecter les règles hygiène/sécurité/environnement imposées par le Groupe - Proposer des améliorations des standards et/ou process (équipement, outillage, gamme, documentation) en liaison avec la Cellule Technique et la Maitrise Atelier - Participer à des groupes de résolutions de problèmes - Être acteur dans les chantiers d'amélioration continue - Assurer la livraison planifiée des équipements - Coordonner l'enchaînement des tâches afin d'optimiser le flux de chaque pièce dans le pôle - Respecter les consignes de travail et d'auto-vérification. - Respecter les principes 5S sur le pôle (nettoyage, rangement, organisation des postes de travail). - Assurer le suivi et l'entretien de 1er niveau des équipements et des outillages. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans un environnement industriel. Vous serez amené-e à travailler en étroite collaboration avec vos collègues pour atteindre les objectifs de production et assurer la satisfaction des clients. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement à un environnement technique exigeant. Vous êtes rigoureux-se, méthodique et avez le souci du détail, des qualités essentielles pour garantir la qualité des produits. Votre capacité à travailler en équipe sera un atout précieux pour évoluer dans un cadre collaboratif. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Rigueur et précision : indispensables pour garantir la qualité des opérations. - Adaptabilité : capacité à s'ajuster aux exigences techniques et aux rythmes de production. Compétences techniques - Tournage : maîtrise des techniques de tournage pour la fabrication de pièces précises. - Masticage et utilisation d'élastomère : compétences nécessaires pour assurer l'étanchéité et la durabilité des produits. - Méthode des 5 S : application des principes d'organisation pour un environnement de travail optimisé. Ce poste est accessible aux candidat-e-s ayant un niveau de diplôme inférieur au BAC et une première expérience est un atout. Le poste est à temps plein, offrant une opportunité de développement professionnel dans un secteur en constante évolution. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise innovante et contribuer à des projets d'envergure dans le domaine aéronautique. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Chez Edelvi Field Marketing, nous sommes engagés depuis plus de 20 ans, à offrir des solutions sur mesure qui répondent parfaitement aux besoins spécifiques de nos clients. Que ce soit dans des points de vente, lors d'événements ou d'activités promotionnelles, nous mettons en place des équipes qui assurent la promotion efficace de produits et services. Fort d'une aptitude à proposer des solutions créatives dans un délai court, EDELVI propose des prestations adaptées à des objectifs marketing et commerciaux autour des thématiques suivantes : - Animation / vente / dégustation ; - Démonstration technique ; - Couponing / échantillonnage ; - Merchandising ; - Événementiel. En rejoignant le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines nous sommes un réseau de plus de 75 agences d'emploi sur le territoire national. Le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. Notre agence EDELVI recherche actuellement pour l'un de ses clients, Vendeur en coupe fromage H/F pour venir en soutien aux équipes opérationnelles locales, ainsi que dd le vente de lats cuisinées à la pesée. Nous recherchons un animateur pour de la vente au rayon coupe fromage. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Aide à la découpe des produits Renseigner et servir la clientèle Promouvoir la marque Travailler dans le respect des règles d'hygiène alimentaire et de sécurité La mission aura lieu le 23 et 24 décembre 2025, au Leclerc de Oloron-Sainte-Marie Taux horaire : 13.00€ brut Avantages à travailler avec EDELVI : remboursement des frais kilométriques + mutuelle + panier repas + avantages groupe POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Synergie recrute pour un de ses clients spécialisé dans le domaine de la logistique un agent logistique polyvalent F/H.Vous devez effectuer les missions suivantes : - Réaliser le dispaching des colis - Effectuer les scans des colis - Préparer les différents marchandises pour l'expédition Vous devez posséder les compétences suivantes : Posséder une expérience significative dans le domaine de la logistique et particulièrement sur des postes à l'expédition ou réception Posséder le caces R489 catégorie 1 et 3Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'association CPTS des 3 vallées recherche son/sa coordinateur/trice en santé. Raisons d'être du poste : - 1 er temps : Finaliser la mise en place de la Communauté Professionnelle Territoriale de Santé - 2eme temps : Animer et assurer la coordination interne de la CPTS Vos missions : - Créer et faire vivre la CPTS - Mettre en place la gouvernance et instance de suivi de la CPTS - Être en relation avec les partenaires institutionnels, ARS et CPAM - Faire adhérer les acteurs du territoire à la dynamique de la CPTS - Mettre en place une politique de communication de la CPTS Animer les instances de suivi de la CPTS - Assurer le suivi des décisions prises - Organisation et suivi des réunions - Réalisation de compte rendu des réunions - Mettre en œuvre le projet de la CPTS et les projets territoriaux - Organiser le lien entre les acteurs de la CPTS et les autres partenaires (lien ville-hôpital,acteurs des secteurs sanitaires et médico-sociaux, collectivités, partenaire locaux.) - Réaliser le montage de projets, recherche de financements - Favoriser la coordination de partenaires de d'intervenants extérieurs - Participer à l'organisation des actions de prévention et d'éducation à la santé - Réaliser l'interface avec L'ARS, la CPAM - Suivre et évaluer la réalisation des projets de la CPTS Profil recherché : Les savoirs (à avoir ou à acquérir): - Avoir des connaissances sur l'organisation du système de santé, politiques et acteurs de santé - Maitriser des logiciels bureautiques classique type Word, Excel, Powerpoint, Canva - Connaitre le territoire de la CPTS - Connaitre les statuts et le règlement intérieur de la CPTS et le respecter Les « savoir-faire » - Organiser et prioriser son travail en autonomie - Faire preuve de capacité rédactionnelles et relationnelles - Animer des réunions et tisser du lien entre acteurs territoriaux - Mener un projet, du diagnostic à l'évaluation, en passant par la gestion budgétaire - Travailler en équipe pluriprofessionnelle - Faire preuve d'une capacité d'analyse et de synthèse Les « savoir-être » - Capacité à convaincre et à fédérer des équipes - Esprit du travail en collaboration et en partenariat - Aisance relationnelle et diplomatie - Capacité d'adaptation - Rigueur et organisation professionnelle - Disponibilité et capacité d'écoute - Capacite d'initiative, autonomie, polyvalence - Force de propositions Conditions : CDD de 6 mois en 35h. Télétravail possible ; accompagnement vers formation diplômante possible. Contraintes du poste : - Déplacement sur le territoire (remboursement des frais kilométriques) - Disponibilité en soirée et occasionnellement le week-end - Mobilité, adaptabilité - Obligation à réaliser et valider une formation Coordination d'actions de santé publique en soins primaires - Comprendre les problématiques des professionnels libéraux - Participer aux journées nationales FFMPS et FFCPTS Merci de faire de parvenir vos Lettres de motivation et Curriculum Vitae sur : cptsdes3vallees@gmail.com
Le Centre Hospitalier d'Oloron Sainte Marie, est un établissement en direction commune avec le CH de PAU, et fait partie Groupement Hospitalier de Territoire Béarn et Soule. Son activité est répartie en 2 pôles d'activités cliniques et médicotechniques : pôle chirurgie et pôle médecine. Services: urgences, USC, chirurgie traditionnelle et ambulatoire, pharmacie, imagerie, laboratoire, médecine polyvalente et gériatrique, USLD, SSR, EHPAD. Nous recherchons un gestionnaire des ressources humaines à temps plein. La direction des ressources humaines et des affaires médicales du Centre hospitalier d'Oloron Sainte Marie est composée de 6 personnes (5 agents + le directeur) : - Sur le secteur des ressources humaines non médicales: un adjoint des cadres responsable d'équipe, 2 gestionnaires paye/carrière/formation, un adjoint administratif (suivi instances, retraite, dossier arrêt maladie.) - Sur le secteur des ressources humaines médicales: un adjoint des cadres. L'agent doit assurer quotidiennement la gestion de la formation continue non médicale: Mise en place d'actions de formation Participation à l'élaboration du plan de formation, en lien avec la DRH et la responsable formation du CH de Pau Elaboration et mise en œuvre d'outils divers (tableaux de bord de la formation, grilles d'analyse, d'évaluation.) spécifiques à la formation Elaboration et mise en place des programmes de formation, en relation avec l'équipe pédagogique Elaboration, gestion administrative et suivi des budgets de la formation Information, conseil et orientation auprès des agents en matière de formation, de parcours professionnel et de développement professionnel continu Veille relative à la formation et à l'évaluation des pratiques Suivi des factures et titres de recettes liés à la formation En fonction de l'organisation prévisionnelle du service, l'agent devra participer à : La saisie et le contrôle des éléments variables de paie Le rapprochement des plannings des agents avec les éléments de paie La tenue de tableaux de cotisations pour le rapprochement avec l'état annuel La déclaration des cotisations mensuelles et annuelles Le traitement des négatifs de paie avant mandatement Le remboursement des trop perçus sur les traitements La mise en œuvre des paies bloquées en totalité ou partiellement Le traitement des avantages en nature - Les états annuels (organismes sociaux) La Déclaration Sociale Nominative (DSN) - Réaliser un suivi (mise à jour et contrôle) des différentes primes prévues dans le cadre de la fonction publique hospitalière Des missions additionnelles D'autres missions pourront être ajoutées en fonction de la réorganisation à venir dans le service
Nous recherchons deux assistant(e)s administratif(ve)s polyvalent(e)s pour rejoindre une société de transports sanitaires dynamique et exigeante. Les postes sont très opérationnels : gestion des commandes, maîtrise rapide de la facturation sanitaire, et soutien direct aux opérations comptables. Vos missions principales : Commandes / Relation clients : traitement des demandes, constitution des dossiers, coordination avec les équipes terrain et les interlocuteurs externes. Facturation des transports : préparation et envoi des flux, télétransmission, gestion des retours et des rejets, contrôle de cohérence des dossiers. Suivi financier et comptable : enregistrement des encaissements, pointages, rapprochements bancaires, préparation des éléments pour la tenue quotidienne des comptes. Appui administratif : tâches transversales nécessaires à la fluidité du service et au suivi des opérations. Profil recherché Bac +2 en comptabilité/gestion. Première expérience souhaitée en facturation ou comptabilité, idéalement dans un environnement où les flux sont techniques ou normés. Capacité à comprendre rapidement les mécanismes spécifiques de la facturation sanitaire (NOÉMIE, tiers payeurs, régimes de prise en charge). Excellente réactivité, polyvalence, sens de l'initiative. Esprit d'équipe et fort engagement personnel : nous recherchons des personnes fiables, impliquées, capables de tenir les délais et d'assurer un suivi précis. Conditions : CDI - 35 h/semaine (lundi-vendredi). Poste basé à Oloron-Sainte-Marie. Salaire : 12,50 à 13,50 € brut/heure selon profil et expérience.
Le Centre Hospitalier d'Oloron Sainte Marie est un établissement de 220 lits répartis sur des services de médecine polyvalente, médecine gériatrique, chirurgie, SMR et USC, Urgences, Imagerie, un bloc opératoire neuf avec 3 salles. Nous recherchons 2 agents hospitaliers à temps plein. ACTIVITES : Entretien des locaux, matériels, locaux communs et de circulation, COMPETENCES ET SAVOIR ETRE Connaissances techniques en hygiène des locaux, Qualités relationnelles Discrétion professionnelle **** Postes à pourvoir à compter du 1er Janvier 2026 ****
AUXILIAIRE DE PUERICULTURE SUR LA BASE DU CADRE D'EMPLOI DES AUXILIAIRES DE PUERICULTURE TERRITORIALES CONTRAT A DUREE DETERMINEE 3 MOIS TEMPS NON COMPLET 28H SEMAINE - ANNUALISATION Adresser une lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae détaillé avant le 17 décembre 2025 à : Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Haut Béarn - CS 20067 - 64402 OLORON STE MARIE CEDEX Ou par courriel : accueil@hautbearn.fr A noter que les convocations à l'entretien seront envoyées par messagerie électronique. L'auxiliaire de puériculture est responsable de l'accueil des enfants et de leurs parents. Elle organise les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la crèche. Elle/Il intervient dans les trois structures en qualité d'agent diplômé pour soutenir les équipes dans les missions d'encadrement des enfants. MISSIONS : Sous l'autorité hiérarchique directe de la directrice de crèche, l'auxiliaire de puériculture : - Accueille et encadre des enfants, - Met en œuvre les conditions nécessaires au bien-être et à la sécurité en réponse aux besoins physiologiques et psychoaffectifs, - Aménage des espaces de vie et met en place des activités d'éveil qui contribuent au développement global de l'enfant, - Est en relation avec les parents, - Transmet l'information concernant l'enfant, - Met en œuvre des règles d'hygiène, entretien des jeux, casiers des enfants, - Participe à l'élaboration du projet d'établissement et mise en œuvre au quotidien, - Participe à des projets extérieurs, - Participe aux réunions de service et réunions en soirée, - Accompagne l'enfant et ses parents dès la période d'adaptation - Participe à l'accueil et à la formation des stagiaires, - Applique le protocole de soins ou d'urgence correspondant à la situation, - Assure la continuité de direction. PROFIL : - Niveau requis : Titulaire du diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture. - Qualifications et expériences professionnelles : Expérience confirmée en structure d'accueil petite enfance souhaitée ou en milieu équivalent RYTHMES ET HORAIRES DE TRAVAIL : Très variables sur l'amplitude de fonctionnement des structures entre 7h30 et 20h30, avec des modifications possibles au dernier moment en fonction des absences. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : Rémunération statutaire + RIFSEEP, participation de l'employeur à la prévoyance et à la mutuelle santé + Comité d'Action Sociale. Pour tout renseignement sur le poste, s'adresser auprès de Madame TOUYAROU, Coordinatrice Petite Enfance au 05 59 10 35 70. Pour tout autre renseignement, contacter Madame HIREL, Directrice des Ressources Humaines, au même numéro. Poste à pourvoir rapidement - les candidatures seront étudiées dès réception
La Communauté de Communes du Haut-Béarn conduit une politique globale en faveur de la petite enfance. A ce titre, elle propose une offre de service diversifiée, adaptée à l'évolution des besoins des familles en offrant aux familles trois structures d'accueil implantées sur chacun des trois quartiers d'Oloron Sainte-Marie, avec des horaires d'ouverture décalés : L'îlot mômes, Crèchn'do et La-Haüt .
Vous interviendrez sur des chantiers neufs et de rénovation pour : Préparer les supports (nettoyage, décapage, rebouchage, ponçage) Réaliser les travaux d'enduit, ravalement et finitions extérieures Appliquer les peintures, revêtements et produits de protection Poser éventuellement des revêtements décoratifs (crépis, enduits à la chaux.)
L'association des Eleveurs et transhumants des Vallées Béarnaises (AETVB) recherche son.sa nouveau.nouvelle collaborateur.trice clé pour son association. ***CDD ou CDI selon profil - Temps plein 35h, heures récupérées*** Poste à pourvoir le 9 février 2026 **Envoyer CV + lettre de motivation avant le 4 janvier 2026** Entretiens fixés le 14 et 15 janvier 2026 (présentiel ou visio) *Envoyez votre candidature par l'offre ou directement sur l'adresse email de l'association : asso.aetvb@gmail.com* MISSIONS 1. Animation de l'association - Assurer le lien avec les administrateurs, les adhérents - Garantir la présence de l'AETVB dans les instances en charge du pastoralisme - Répondre aux demandes extérieures - Relations presses - Monter et suivre les dossiers de financement (notamment européens) 2. Animation des projets Actions - Appui aux éleveurs & maintien du pastoralisme : - Appui aux éleveurs sur les enjeux : prédation, dégâts de sangliers, multi-usages de la montagne, écobuage, amélioration des conditions de travail en montagne, gestion en bien commun des estives. - Communication interne et externe, recherche de solutions avec les partenaires du territoire - Mise en place d'un service d'appui juridique aux éleveurs - Gestion de locations des trois fromageries mobiles. - Animation d'un GIEE Transhumance hivernale. Actions - Valorisation du pastoralisme : organisation de projection/débat, animation site internet et réseaux sociaux, portes ouvertes, suivi de projets pédagogiques, du programme « Réussir ma rando 64 » et des projets de création de lieux de valorisation du pastoralisme. Actions - Promotion des produits du pastoralisme : gestion de la marque collective, participation à des foires et salons, animation site internet. Actions - Projet ERASMUS "Transhumance" : animation du projet de partages de connaissances pastorales avec 6 pays européens. PROFIL RECHERCHÉ - Autonomie, rigueur, réactivité, flexibilité. - Excellent relationnel. - Très bonnes capacités rédactionnelles. - Formation/expérience en agriculture, pastoralisme ou développement territorial. - Maîtrise de l'anglais et de l'espagnol. - Compétences en gestion de projet, gestion administrative et financière - Activité qui demande à intervenir en montagne CONDITIONS - CDD ou CDI selon profil. - Temps plein 35h, heures récupérées. - Salaire : selon grille. - Basé à Oloron-Sainte-Marie, télétravail possible. - Indemnités kilométriques.
Créée en 1990, l'Association des Éleveurs et Transhumants des Vallées Béarnaises (AETVB) fédère, représente et défend les éleveurs et transhumants du territoire. Forte d'une centaine d'adhérents, elle porte des actions de valorisation du pastoralisme, des produits agricoles et anime la Bourse d'Emploi des bergers. L'association est administrée par un Conseil d'Administration de 17 membres et fonctionne avec deux salariés.
CONTRAT A DUREE DETERMINEE A TEMPS COMPLET SUR LA BASE DU CADRE D'EMPLOI DES AGENTS DE MAITRISE (CATEGORIE C) - TECHNICIENS TERRITORIAUX (CATEGORIE B) Adresser une lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae détaillé avant le 7 janvier 2026 inclus (OBLIGATOIRE) Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Haut Béarn CS 20067 64402 OLORON STE MARIE CEDEX ou par courriel : accueil@hautbearn.fr Pour tout renseignement sur le poste, s'adresser auprès de Monsieur BETEAU, Directeur des Systèmes d'information et pour tout autre renseignement, contacter Madame HIREL, Directrice des Ressources Humaines, au 05 59 10 35 70 **POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE** La CCHB recrute dans le cadre d'un CDD de 12 mois (pour le remplacement d'un agent actuellement absent), un.e Administrateur.trice systèmes et réseaux. Sous l'autorité hiérarchique du Responsable de service des systèmes d'information, il/elle sera chargé.e d'assurer la gestion courante des équipements informatiques de la collectivité, dans le respect des échéances, et dans le cadre des normes, méthodes d'exploitation et sécurité. MISSIONS : Sous l'autorité hiérarchique du Directeur des Systèmes d'information, le.a Administrateur.rice systèmes et réseaux assure la gestion, la maintenance et la sécurité des infrastructures systèmes et réseaux de l'organisation pour garantir leur disponibilité, performance et évolutivité en réponse aux besoins des utilisateurs et des projets de la collectivité : - Installer, configurer et administrer les serveurs (physiques et virtuels) - Gérer les infrastructures réseaux (switchs, routeurs, firewalls) - Appliquer les politiques de sécurité des systèmes d'information - Gérer les sauvegardes et les restaurations - Participer et appliquer le PCA/PRA - Élaborer un suivi inventaire du matériel informatique (réseau, serveur, poste client, etc.) - Superviser et maintenir en conditions opérationnelles les systèmes et les réseaux - Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques - Mettre en œuvre et suivre les procédures de gestion des incidents - Participer à l'évolution et à l'amélioration des infrastructures (projets de migration, de déploiement de nouvelles technologies) - Rédiger et maintenir la documentation technique - Assurer une veille technique - Superviser l'infrastructure de la téléphonie IP - Assurer le support technique de niveau 2 et 3 aux utilisateurs - Gérer le parc copieur - Appliquer l'ensemble des stratégies liées au domaine - Connaitre les commandes powershell et prompt PROFIL : - Bac + 2/3 minimum en informatique (BTS, DUT, Licence) exigé - Licence ARS (Administrateur Systèmes & Réseaux) Niveau 6 serait un plus - Certification professionnelle (type CCNA, ITIL, etc.) souhaitée - Expérience avérée dans la gestion de systèmes et réseaux complexes - Certifications spécifiques (VMware, Microsoft, Cisco, etc.) sont un plus - Expérience professionnelle souhaitée de 3 à 5 ans dans un poste similaire - Disponibilité pour les interventions en dehors des heures de travail normales (astreintes, maintenance planifiée) - Autonomie sur la gestion de projets et ce qui en découle : animation de réunions, contact avec les prestataires, rédaction de procédures et de cahier des charges. - Sens de l'organisation, du travail en transversalité avec les différents acteurs - Disponibilité, autonomie, réactivité, qualité relationnelle - Discrétion et sens du service public REMUNERATION Rémunération statutaire, IFSE, participation aux frais de transports publics, participation employeur à la protection sociale (mutuelle labellisée + contrat groupe prévoyance). TEMPS DE TRAVAIL 39 heures hebdomadaires avec acquisition d'ARTT (23 jours par année civile).
La communauté de communes du Haut Béarn est située dans le département des Pyrénées-Atlantiques (64). Elle est composée de 48 communes membres et compte 32 082 habitants.
Service midi uniquement. CDD 25h à 35h selon profil. Nous ouvrons très prochainement un point de restauration où l'offre sera simple mais gourmande et généreuse, cuisinée à partir de produits bruts, frais et de qualité. Pour accompagner ce lancement, nous recherchons la première personne de l'équipe... rejoignez-nous dans l'aventure ! Votre mission : * Contribuer à la mise en place et à la bonne organisation de la cuisine avant chaque service * Participer à la préparation et à la réalisation des plats * Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire * Travailler en équipe pour assurer un service fluide et de qualité * Participer à l'entretien quotidien de la cuisine et du matériel * Participer à l'accueil des clients au comptoir, à la prise des commandes et à l'encaissement Horaires 5 jours par semaine, du vendredi au mardi. Sans coupure, service du midi uniquement. Profil : Nous sommes prêt à donner une chance à divers profils, mais nous recherchons une personne de confiance avec : * un grand sens de l'organisation et une bonne gestion du rythme des services * la capacité à accueillir et servir les clients chaleureusement * de l'esprit d'équipe, une bonne communication et de l'enthousiasme * disponible pour travailler le week-end * temps partiel possible
Nous recherchons pour notre client, entreprise reconnue pour son savoir-faire industriel en chaudronnerie et métallerie et son engagement à fournir des solutions techniques de haute qualité, un Dessinateur Industriel (H/F) en CDI, maîtrisant parfaitement SolidWorks, afin de renforcer son bureau d'études. Votre mission principale consistera à concevoir des dossiers d'ouvrages à partir des plans et données fournis par le chargé d'affaires. Vos missions: Rattaché(e) à la direction, vous aurez pour principales responsabilités : -Concevoir des plans d'exécution et de fabrication à partir des données techniques. -Réaliser les dossiers d'ouvrages exécutés. -Rechercher et proposer des solutions techniques adaptées, en optimisant les méthodes de réalisation. -Apporter un appui technique à la production. -Participer aux consultations, négociations et achats de prestations de sous-traitance. -Garantir la conformité de vos conceptions aux exigences clients. -Respecter les délais et veiller à la validation des devis auprès du chargé d'affaires. -Représenter l'entreprise avec professionnalisme auprès des partenaires techniques. Environnement de travail: -Relations internes : chargé d'affaires, équipes de production. -Relations externes : fournisseurs et clients (sur le volet technique). Compétences et connaissances requises -Excellente maîtrise des logiciels de conception, notamment SolidWorks. -Connaissances en méthodes de fabrication et en mécanique des matériaux. -Compréhension du secteur d'activité industriel. -Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et respect des délais. Profil recherché: -Formation type Bac+2 en conception ou expérience significative en dessin industriel. -Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant avec les équipes internes. Pour candidater Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à : contact@sanson-consulting.fr
L'ESAT Saint-Pée accompagne environ 110 travailleurs (agrément 102 ETP) en situation de handicap (dont des personnes présentant des TSA), leur offrant ainsi une possibilité d'insertion sociale et professionnelle dans le cadre d'activités professionnelles variées se réalisant à l'ESAT comme chez des partenaires. Missions : Placé(e) sous la responsabilité de l'adjoint technique, vous intervenez dans les différents ateliers et activités de l'ESAT et notamment sur le pôle multi-activité qui inclut les activités suivantes : Espaces Verts - Sous-Traitance - Imprimerie/Communication. Vos compétences et intérêts doivent donc être en lien avec au moins une ou plusieurs de ces activités. Vous êtes également un des interlocuteurs de référence pour intervenir sur les prestations « hors les murs ». Vous êtes ainsi susceptible d'intervenir sur des activités dans comme en dehors de l'ESAT. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et vous êtes chargé(e), sur site ou chez nos partenaires/clients, de : -Garantir la sécurité, et veiller à l'hygiène et aux conditions de travail des personnes accompagnées, -Organiser et gérer les activités de production (de la commande à la livraison, dans un lien privilégié avec le client) en tenant compte des potentialités de chacun, et en les adaptant aux postes de travail, -Conduire une action éducative et pédagogique auprès des travailleurs en collaboration avec l'équipe médico-sociale et technique, -Préparer et garantir la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes dont vous êtes référent, -Mettre en œuvre les actions nécessaires à la formation et à la valorisation des compétences des personnes accompagnées, -S'impliquer dans les démarches d'amélioration continue des pratiques et environnementale de l'ESAT, ainsi que dans les projets transversaux associatifs. Compétences / Profil : -Diplôme et Expérience professionnelle exigés : -CAP avec 7 années de pratique professionnelle dans l'emploi ou dans milieu industriel équivalent, -Et /Ou, BEP / BAC avec 5 années de pratique professionnelle dans l'emploi ou dans milieu industriel équivalent, -Et / Ou Titre de Moniteur d'atelier, -Titulaire du permis B (déplacement pour les prestations et activités hors les murs notamment), -Capacité d'écoute, d'empathie, de respect de la personne quelle que soit sa difficulté, -Organisation, rigueur, autocontrôle et gestion de plannings, -Capacité relationnelle et de travail en équipe, -Maitrise de l'outil informatique, -Sens du service. Conditions : -1 Contrat à Durée Indéterminée à Temps Plein (1 ETP), -Convention Collective Nationale du 15 mars 1966, -Classification du poste : Moniteur d'atelier de 2ème classe (H/F), sous réserve des exigences conventionnelles, -Rémunération selon les exigences conventionnelles, -Type d'Horaires : Externat / modulable selon les prestations (matinées-soirées et week-end)
Recherche manipulateur(trice) pour un centre de radiologie sur OLORON SAINTE MARIE Travail en semaine sur 4 jours Repos le we, pas d'astreinte
Nous recherchons une personne expérimentée dans la pose de menuiseries intérieures/extérieures (portes, fenêtres, portails, volets battants et roulants...), la protection solaire (stores, pergolas) et les aménagements intérieurs (cuisines, dressings, pose de sols stratifiés, vinyl...). Des connaissances en automatismes et domotique serait un point supplémentaire favorable. Si vous recherchez un emploi varié, sans routine, qui vous permettra de progresser dans différents univers ; que vous êtes dynamique, autonome, rigoureux/rigoureuse, et que vous aimez sortir de votre zone de confort, venez nous rejoindre !
Cadre d'intervention : L'Adapei des Pyrénées-Atlantiques est gestionnaire d'une quarantaine d'établissements et services et accompagne environ 1700 personnes en situation de handicap. Vous trouverez l'ensemble de ces établissements et services sur le site internet de l'Adapei des Pyrénées-Atlantiques : www.adapei64.fr Porteuse des valeurs des associations parentales, l'Adapei des Pyrénées-Atlantiques inscrit son projet associatif dans une posture de valorisation réciproque des compétences : -Créer une culture et une organisation basée sur le partage des connaissances, -Décloisonner les établissements et les services pour s'enrichir mutuellement des expertises, -Accompagner en valorisant les compétences de l'ensemble des acteurs, -Apprendre au niveau de son environnement en coopérant avec d'autres partenaires, -Investir dans la recherche, le développement et l'innovation. Le Pôle Service et Appuis Transversaux (PSAT), propose des actions socio-éducatives par l'intermédiaire de deux de ses principales missions : le SAVS SIFA (Service d'Insertion et de Formation par l'Accompagnement) et l'APC (Appui Ponctuel et Complémentaire). Missions : Dans le cadre du projet personnalisé, en favorisant l'autodétermination des personnes, il /elle sera chargé(e) de : -Délivrer différentes prestations d'accompagnement à la vie sociale auprès d'adultes en situation de handicap, -Favoriser la participation des bénéficiaires à la vie en société, -Aider les personnes à développer et préserver leurs compétences professionnelles, -De mettre en œuvre tous les moyens adaptés afin de prévenir toutes formes d'exclusion. Dans le cadre du projet de service, il / elle participera : -Aux multiples actions de partenariat, -A l'amélioration du système qualité, -A l'évaluation des actions engagées, -A la codification des actes, -Au développement des outils pédagogiques du service et des conventions partenariales. Il /elle tiendra des permanences, mènera des entretiens et animera des réunions. Profil recherché et compétences requises : -Titulaire d'un diplôme d'Educateur(trice) Spécialisé(e), d'un diplôme d'Assistant(e) de Service Social ou de Conseiller(e) en Economie Sociale ou Familiale, -Titulaire du Permis B, -Expérience dans l'accompagnement social et professionnel en milieu ordinaire, de personnes en situation de handicap, -Connaissance des réseaux professionnels médico-sociaux et de la santé, de la méthodologie d'élaboration et d'évaluation de projets individuels, -Maitrise de l'instruction et du suivi des dossiers de demande de droits sociaux et administratifs (orientations, aides, insertion, démarches juridiques, stages.), -Connaissance des techniques de la relation d'aide et de l'entretien de face à face, -Maitrise de Word indispensable, celle de IMAGO DU souhaitée, -Capacité à travailler en équipe et à rendre compte. Conditions : -Contrat à Durée indéterminé à temps partiel (0.5 ETP), -Convention Collective Nationale du 15 mars 1966, -Classification du poste : Animateur/trice 1ère catégorie, sous réserves des exigences conventionnelles, -Rémunération selon les exigences conventionnelles, -Type d'horaires : externat (horaires réguliers), Groupe 1.
En tant qu'Aide à domicile, votre mission consistera à accompagner les personnes fragilisées par l'âge, le handicap ou la maladie dans les actes essentiels et les activités courantes : Aide à la toilette, habillage/déshabillage, Aide à la mobilité (transferts, déplacements), Aide à la préparation et à la prise des repas, Accompagnements aux courses, Favoriser l'épanouissement social (échanges, promenades...), Entretien courant du logement. Les modalités du contrat : Plusieurs postes à pourvoir, temps plein ou temps partiel librement choisi, Secteur intervention : Oloron Sainte Marie ainsi que dans un rayon de 15 kilomètres, Une rémunération selon la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile du 21 mai 2010 (BAD), filière intervention, catégorie employé(e) avec majoration des dimanches, Un accord de modulation du 1er Juin N au 31 mai N+1 pour les CDI, Un véhicule de service selon le parc disponible ou le remboursement des frais kilométriques selon le barème conventionnel, Une mutuelle conventionnelle prise en charge à hauteur de 58% hors options souscrite auprès de OCIANE, Des horaires de travail adaptés et des missions qui prennent en compte votre sectorisation définis par votre responsable de secteur pour vous permettre de concilier votre vie personnelle et professionnelle, Un parcours d'intégration complet et rémunéré par un travail en binôme et une formation assurée pour la prise de fonction, Des formations pour s'adapter aux évolutions du secteur et vous spécialiser, Des groupes d'analyse de pratiques avec une psychologue du travail et réunions d'équipes mensuelles et rémunérées, Mise à disposition d'un téléphone professionnel dans le cadre de la mission. Profil recherché Vous êtes avant tout reconnu(e) pour votre professionnalisme et vos qualités humaines. Vous justifiez idéalement d'une première expérience d'aide à domicile. Vous êtes rigoureux(se), empathique, à l'écoute, et doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation, titulaire du permis B Vous êtes à la recherche d'une aventure porteuse de sens ? Alors prenez le temps de venir nous rencontrer ! Envoyer votre CV et lettre de motivation à recrutement@asad-oloron.fr ou contact@asad-oloron.fr
- SECTEUR D'OLORON - Besoin de vous dépenser physiquement ? Envie d'un emploi recherché partout, et tout le temps ? Vous aidez les maçons TP sur chantiers lors de la pose de regards, bordures, caniveaux et réseaux (Voirie Réseau Divers), lors des fouilles et tranchées (ouverture, fermeture, canalisations), utilisation des outils, marteau-piqueur,..., conduite d'engin TP. PREMIERE EXPERIENCE DEMANDEE DANS LE MONDE DES TRAVAUX PUBLICS ! Contrat QUALIFIANT "à la carte" en ALTERNANCE qui vous permettra d'augmenter vos qualifications dans ce secteur (Permis, CACES, Habilitations,...). Le plan de formation prendra en compte votre expérience (bienvenue !). Vous apprenez un métier tout en étant rémunéré(e) et en accumulant de l'expérience. Vous bénéficiez d'un accompagnement individualisé, et de ses avantages : EPI, mutuelle, aide au logement, soutien administratif, infos santé, suivi à la carte, comité d'entreprise. Votre salaire est cumulable avec la prime d'activité. Contactez-nous !
Le Centre Hospitalier d'Oloron Sainte Marie est un établissement de 220 lits répartis sur des services de médecine polyvalente, médecine gériatrique, chirurgie, SMR et USC, Urgences, Imagerie, un bloc opératoire neuf avec 3 salles. Nous recherchons un ouvrier polyvalent (formation CAP électricien). CDD renouvelable
Sous la responsabilité de la direction générale et du chargé d'affaires, vous aurez pour principales missions : - La réalisation de plans d'exécution - Consultation des fournisseurs en vue du passage, suivi et réception des commandes d'approvisionnement. - La réalisation des gammes de fabrication. - Le suivi et le contrôle de la fabrication en atelier. - Réalisation des plans de montage et de pose Profil recherché : - Vous avez au minimum un Bac+2 en génie mécanique et productique - Vous connaissez le logiciel TOP SOLID - Vous avez une 1ère expérience réussie en métallerie ou chaudronnerie - Vous pouvez être amené(e) à vous déplacer sur des chantiers : permis B et véhicule obligatoires - Des connaissances techniques en usinage et soudage seraient un plus Conditions du poste : - CDI 37h30 - Travail sur 4,5 jours - possibilité de télétravailler 1 jour/semaine - Salaire selon expérience - Convention collective de la métallurgie des Pyrénées-Atlantiques et du Seignanx - Chèques restaurant
L'entreprise Pyrénées Élagage recherche un(e) Élagueur(se) en CDI. Le poste est basé Géronce, au pied des montagnes et des stations de ski, et à 1h de l'océan. Notre activité : - L'élagage, - Le débroussaillage, - Les travaux de rivières Pas d'entretien d'espaces verts ( pas de taille de rosiers, pas de tonte..). Particularités : travaux sur corde, sur Zodiak ... Matériel de dernière génération : camion grue, tronçonneuses et sécateurs électriques, débroussailleuses, broyeurs .. Travail en zone urbaine et zone de montagne. Entreprise respectueuse des végétaux. Conditions du poste : Poste du lundi au vendredi - 35h 8h - 12h // 13h - 16h Salaire évolutif selon expérience Paniers repas Mutuelle et retraite complémentaire payées Profil recherché : Personne formée (Certificat de spécialisation : taille et soins aux arbres) ou 3 ans d'expérience comme grimpeur-élagueur. Le permis poids lourd serait apprécié Pyrénées Elagage : jerome.recart@wanadoo.fr
Entreprise artisanale, créée en 2002, développe un travail de grande qualité, avec une préoccupation d'éco-responsabilité sur l'environnement, dans toutes ses activités.
Le Centre Hospitalier d'Oloron Sainte Marie, est un établissement en direction commune avec le CH de PAU, et fait partie Groupement Hospitalier de Territoire Béarn et Soule. Son activité est répartie en 2 pôles d'activités cliniques et médicotechniques : pôle chirurgie et pôle médecine. Services: urgences, USC, chirurgie traditionnelle et ambulatoire, pharmacie, imagerie, laboratoire, médecine polyvalente et gériatrique, USLD, SSR, EHPAD. au sein d'un plateau technique entièrement neuf composé : - d'un scanner, - d'un IRM - de deux salles de radiologie dont une table radio télécommandée et une table avec une suspension plafonnière (capteurs plans), - une salle d'échographie. Nous recherchons un Manipulateur en Electroradiologie Médicale. Missions : - accueil et prise en charge les patients, - traitement, archivage des données et recensement, enregistrement des données liées au patient, - préparation et injection les produits de contraste à visée thérapeutique et diagnostique, - veille du bon fonctionnement des protocoles, des règles d'hygiène et de décontamination, - gestion et organisation des flux patients, des urgences et de la bonne cotation des actes réalisés.
Cadre d'intervention : Le Complexe du Gabarn accompagne 60 personnes handicapées psychiques et/ou déficientes intellectuelles (un Foyer d'Accueil Médicalisé 25 résidents et un Foyer de vie 27 résidents et 8 externes). Les personnes accueillies sont en en situation complexe de handicap et peuvent présenter : - un polyhandicap, - une psychose déficitaire, une déficience mentale avec troubles associés, - un autisme ou un trouble envahissant du développement, - d'autres déficiences consécutives à une pathologie d'origine inconnue ou neurologique acquise, - une maladie génétique et/ou une maladie rare avec déficience mentale. Missions : - Accompagner les personnes porteuses de handicap dans leur vie personnelle et sociale afin de maintenir et/ou développer leurs capacités d'autonomie, - Aider et soutenir les résidents dans les actes de la vie quotidienne : aide à la mobilité/aux déplacements, réalisation des soins d'hygiène corporelle, aide à la prise des repas, gestion du linge, . - Accompagner et stimuler les résidents dans les différentes activités, - Veiller à la qualité de l'environnement immédiat et à la sécurité des personnes, - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et à l'évaluation de leurs projets individuels (accueil, information et accompagnement des personnes et de leur entourage), - Coopérer à la dynamique institutionnelle dans une démarche d'amélioration de la qualité des prestations. Profil recherché et Compétences requises : - Titulaire du Diplôme d'Etat d'AMP ou d'AES, - Bonne connaissance des problématiques des personnes présentant un handicap mental/psychique avec ou sans trouble du comportement, - Savoir développer une relation respectueuse et bienveillante de la personne, - Qualités relationnelles et capacités d'écoute, - Faire preuve de créativité et d'adaptabilité aux besoins de résidents, - Capacité à travailler et à coopérer au sein d'une équipe pluri-professionnelle, - Autonomie et Rigueur, - Savoir rendre compte de ses activités, - Maitriser les outils informatiques et la transmission d'informations. Conditions : - 1 Contrat à Durée Indéterminée à Temps Partiel (0.50 ETP), - Convention Collective Nationale du 15 mars 1966, - Classification des postes : AMP pour adultes (H/F), sous réserves des exigences conventionnelles, - Rémunération selon les exigences conventionnelles, - Type d'horaires : Internat (horaires irréguliers incluant des services de soirée, de week-end et jours fériés) - Groupe 1. Poste à pourvoir au plus tôt
**RECRUTEMENT URGENT** Dans une entreprise locale des pompes funèbres, vous occuperez le poste d'ouvrier dans une marbrerie : Tous les profils seront étudiés, débutants à expérimenté. En fonction de votre parcours et compétences, le salaire pourra être négocié et adapté à votre profil. Votre profil : - Sens de l'engagement et des responsabilités : vous êtes ponctuel et investi dans votre activité professionnelle. - Habiletés manuelles Poste manœuvre pour démarrer : évolution de compétences possible selon votre motivation, compétences et envie d'évolution vers de la découpe de marbre etc... Vous serez formé en interne : - au soutien de l'équipe en place (activité manœuvre aide au chantier) - Pose de monument sur site - Ouverture de caveau -Terrassement pour la pose de caveau - Creusement de fosse Selon votre profil et votre expertise : Une immersion sera mise en place afin de découvrir le poste et l'activité S'en suivra un temps de formation (Préparation opérationnelle à l'emploi individuelle en tutorat) avant le contrat de travail, modules de formation construits selon votre profil sur le poste d'agent polyvalent en marbrerie.
Votre mission sera de réaliser le transport en commun de personnes, en service urbain, interurbain, régional, national ou international, selon la réglementation routière, les règles de sécurité des biens et des personnes et les impératifs de délai et de qualité. L'activité peut s'exercer en horaires fractionnés, les fins de semaine, jours fériés, de nuit et impliquer un éloignement du domicile de plusieurs jours. L'activité de cet emploi s'exerce en contact avec une clientèle diversifiée (passagers transport en commun, scolaires, personnels d'entreprise, ...) et en liaison avec les personnels de la structure. Conditions d'accès: - Permis D - FIMO ou FCO en cours de validité N'hésitez pas à prendre contact si cette annonce vous intéresse et que vous ne validez pas les conditions d'accès. La mise en place des formations nécessaires peut être envisagée.
Nous recherchons un Peintre Aéronautique pour rejoindre l'équipe de SAFRAN LANDING SYSTEMS à Bidos - 64400. Tâches/Activités principales : - Réaliser l'ensemble des opérations de peinture sur des composants de trains d'atterrissage. - Préparer les pièces avant protection et application de peinture conformément aux référentiels techniques. - Contrôler la qualité du produit. - Réaliser des retouches peinture éventuelles pour assurer la conformité de la pièce. - Renseigner les documents qualité associés. - Participer aux chantiers d'amélioration continue de la performance du secteur (qualité, coûts, délais) en liaison avec la Cellule Technique et la maîtrise d'atelier. - Participer à des groupes de résolutions de problèmes. - Être acteur dans les chantiers d'amélioration continue. - Assurer la maintenance de 1er niveau. - Assurer la livraison planifiée des équipements. Durée de la mission : 3 mois (renouvelable) à démarrer dès que possible. Temps de travail : 36 heures par semaine (2*8). Profil expérimenté : - Bonne connaissance des référentiels techniques liés à la peinture aéronautique. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Rigoureux(se) et soucieux(se) de la qualité du travail réalisé. - Capacité à s'adapter à un environnement de travail exigeant et évolutif. Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein de SAFRAN LANDING SYSTEMS, n'hésitez pas à postuler pour le poste de Peintre Aéronautique.
En tant que psychologue chez AAAEP, vous réaliserez : - Des tests psychotechniques pour les conducteurs ayant subi un retrait de permis, afin d'évaluer les capacités cognitives et psychomotrices essentielles à la sécurité routière (troubles cognitifs, gestion du risque, stabilité émotionnelle, etc.). - Des évaluations psychotechniques des agents territoriaux de la fonction publique, dans le cadre des recrutements et contrôles d'aptitude aux missions à risques. -L'accompagnement des candidats grâce à une approche rigoureuse et bienveillante, facilitant la reprise de la conduite en toute sérénité. Nous vous proposons: - Un cadre de travail dynamique avec des outils innovants et conformes aux exigences réglementaires (arrêté du 18 janvier 2019). - Une flexibilité totale avec la possibilité d'intervenir dans nos centres ou a votre cabinet - Une structure en pleine expansion où votre rôle sera clé dans l'amélioration continue de l'expérience client. - Un accompagnement métier pour vous former aux spécificités des évaluations psychotechniques. - Possibilité d'adapter votre organisation professionnelle en sélectionnant les jours d'intervention qui vous conviennent. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à une mission essentielle pour la sécurité et l'aptitude des conducteurs et professionnels !
LHH recrute pour le compte de l'un de ses clients, une belle industrie de process un Responsable de production (h/f) en CDI afin de rejoindre les équipes basées à proximité de Oloron-Sainte-Marie (64) dans le cadre d'une recrudescence de la cadence. Le Responsable de production (h/f) aura pour missions de superviser deux sites (les sites sont proches l'un de l'autre) sous la responsabilité du responsable de ces deux sites. Ce dernier aura des enjeux managériaux ainsi qu'en matière d'amélioration continue pour réduire la non-conformité et augmenter la productivité des sites. Ce dernier managera 4 superviseurs d'unités, qui eux mêmes superviseront une cinquantaine d'opérateurs. Les missions: - Superviser l'ensemble des opérations de production et garantir le respect des délais, - Analyser et optimiser les processus de production pour améliorer la productivité, - Assurer la qualité des produits fabriqués et le respect des normes de sécurité, - Manager et former l'équipe de production en veillant à créer un environnement de travail positif, - Collaborer avec les différents départements (qualité, maintenance, logistique) pour assurer une coordination efficace, - Elaborer et suivre le budget de production, Cette liste n'est pas limitative et est susceptible d'évoluer. Vous êtes issus d'une formation de type ingénieur dans le domaine de la production ainsi que de minimum 5 ans d'expérience dans le milieu industriel sur une fonction managériale (hors domaines agroalimentaire et pharmaceutique). Vous vous positionnez en tant que leader et vous savez atteindre les objectifs qui vous seront fixés. Vous êtes organisés, rigoureux et vous savez prendre des décisions tout en étant à l'écoute vos équipes
Adecco recherche pour son client SAFRAN à Bidos, un-e Opérateur-rice Usinage (H/F). En tant qu'Opérateur-rice Usinage, vous jouerez un rôle clé dans la production de pièces de haute précision. Votre expertise en usinage CN sera mise à profit pour garantir la qualité et la conformité des produits. Vous travaillerez en équipe, suivant un rythme de travail en équipe, ce qui nécessite une bonne capacité d'adaptation et un esprit collaboratif. Vos missions : - Réalisation d'opérations d'usinage suivant des instructions techniques - Valider la conformité des opérations réalisées - Assurer la maintenance 1er niveau Ce poste est à pourvoir en intérim rapidement. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où le travail en équipe est essentiel. Vous serez intégré-e dans une équipe où la rigueur et la précision sont primordiales, contribuant ainsi à la satisfaction des clients et à l'innovation continue de l'entreprise. Vous justifiez d'une expérience en usinage de pièce aéronautique. Idéalement titulaire d'un Bac pro TRPM ou d'un CQPM Usinage. Nous recherchons un-e professionnel-le curieux-se et rigoureux-se, prêt-e à s'investir dans un environnement technique exigeant. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant débuter sa carrière dans l'usinage, avec une ouverture aux profils sans expérience. Compétences comportementales Esprit d'équipe : Essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. Capacité d'adaptation : Indispensable pour s'ajuster aux rythmes de travail en équipe. Rigueur : Primordiale pour garantir la qualité et la précision des pièces usinées. Compétences techniques Usinage CN : Maîtrise des techniques d'usinage à commande numérique, garantissant la précision des opérations. Le poste est à temps plein, basé à Bidos (64400), et offre une occasion unique de se développer dans le secteur de la construction aéronautique et spatiale. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre contribution sera valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
** Disponible le soir et/ou weekend ** Vous avez une expérience de 3 ans dans l'intervention à domicile de personnes en situation de dépendance ou vous êtes diplômé (ée) dans le domaine de la santé : Vous souhaitez découvrir le métier, vous avez de l'appétence pour travailler auprès des personnes âgées ou dépendantes, l'entreprise vous accueille dans la connaissance de l'intervention à domicile dans le cadre d'une immersion et selon votre motivation et intérêt pour permettra d'acquérir par de la formation interne les compétences nécessaires au poste. Vous effectuerez l'aide aux gestes de la vie quotidienne : - préparation des repas - aide à l'habillage et à la toilette - surveillance pour la prise des médicaments Venez rencontrer une équipe attentive à votre situation et disponibilité et qui s'engage à vous procurer une qualité de vie au travail. Salaire attractif : Prime de remplacement, kilométrage inter-vacation et temps de trajet inter-vacation payés, prime de 1€ brut par heure d'intervention avec les personnes GIR 1 et 2 et PCH complexe, grille salariale supérieure à la convention, mutuelle de groupe, % logement, EPI en adéquation avec la situation du Covid-19, formations, gratification parrainage client et salarié, prime de participation, parcours d'intégration et d'évolution vers le poste d'auxiliaire de vie Niv 3., outils d'accompagnement dans les missions, CSE, assurance flotte mission si accident sur le temps de travail.
Donnez des cours particuliers dans la ou les matière(s) de votre choix ! PYRÉNÉES-ATLANTIQUES : Nous avons actuellement des élèves au niveau GRADE 8 (ÅK8 / 4E) recherchant de l'aide en AIDE AUX DEVOIRS, ainsi que de nombreuses autres missions dans toute la région NOUVELLE-AQUITAINE. Postulez dès maintenant (cela ne prend que quelques minutes) et choisissez les missions dans votre région. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler Aidez les plus jeunes élèves dans les matières et aux niveaux scolaires dans lesquels vous êtes confiant Choisissez facilement les missions qui vous conviennent depuis notre portail enseignant Rencontrez vos élèves directement à leur domicile Les leçons durent de manière générale 90 ou 120 minutes, une à deux fois par semaine pour chaque élève CE TRAVAIL EST FAIT POUR VOUS SI : - Vous voulez faire la différence auprès des autres - Vous êtes une personne positive et motivante - Vous avez de bonnes connaissances dans les matières que vous souhaitez enseigner - Vous êtes disponible au moins 4 heures par semaine pour donner des cours - Vous avez un diplôme Bac+3 ou êtes actuellement en cours de formation Bac+3 PYRÉNÉES-ATLANTIQUES : Nous recrutons activement de nouveaux professeurs particuliers dans la région et nous serions ravis de vous avoir dans notre équipe en pleine croissance ! POURQUOI DEVENIR ENSEIGNANT CHEZ TOP SOUTIEN SCOLAIRE ? En rejoignant Top Soutien Scolaire, vous bénéficiez d'une flexibilité totale en choisissant vos missions et horaires via notre portail en ligne dédié aux enseignants. Vous contribuez activement à l'amélioration des résultats scolaires de vos élèves en partageant des méthodes de travail personnalisées et innovantes, tout en renforçant leur motivation et leur confiance en eux. De plus, vous intégrez une équipe passionnée avec près de 20 ans d'expérience, fondée en Suède, ayant aidé à obtenir de meilleurs résultats plus de 26 000 élèves à travers l'Europe. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler
Top Soutien Scolaire est une plateforme dédiée au soutien scolaire pour les élèves du primaire au supérieur. Elle propose des cours personnalisés à domicile, couvrant une variété de matières, comme les mathématiques, le français et les sciences. Les enseignants sont sélectionnés pour leurs compétences et leur pédagogie. Les familles peuvent choisir parmi plusieurs formules adaptées aux besoins de leurs enfants, avec des suivis réguliers pour évaluer les progrès.
Nous sommes à la recherche d'un/une auxiliaire de vie sur ce secteur. Votre mission consistera à accompagner les personnes fragilisées par l'âge, le handicap ou la maladie dans les actes essentiels et les activités courantes : - Entretien courant du logement, - Aide à la préparation et à la prise des repas, - Accompagnements aux courses, - Aide à la toilette, habillage/déshabillage, - Aide à la mobilité (transferts, déplacements), - Favoriser l'épanouissement social (échanges, promenades...), Vos Compétences : - Être ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise. - Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. - Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'association). Les modalités du contrat : - Vous travaillerez entre 30h et 35h par semaine, le matin dès 8h et en soirée jusqu'à 20h, vous êtes disponible 1 weekend / mois : samedi et dimanche + 1 samedi supplémentaire. - Une rémunération selon la CCN de l'aide à domicile du 21 mai 2010 , avec majoration des dimanches, reprise d'ancienneté, - Le remboursement des frais kilométriques selon le barème conventionnel, - Une mutuelle conventionnelle prise en charge à hauteur de 58% hors options, - Des horaires de travail adaptés et des missions qui prennent en compte votre sectorisation définis par votre responsable de secteur pour vous permettre de concilier votre vie personnelle et professionnelle, - Un parcours d'intégration complet et rémunéré par un travail en binôme et une formation assurée pour la prise de fonction, - Des formations pour s'adapter aux évolutions du secteur et vous spécialiser, - Des groupes de paroles avec une psychologue du travail et réunions d'équipes mensuelles et rémunérées, - Mise à disposition d'un téléphone professionnel dans le cadre de la mission. Profil recherché : Vous êtes avant tout reconnu(e) pour votre professionnalisme et vos qualités humaines. Vous justifiez idéalement d'une première expérience d'aide à domicile. Vous êtes rigoureux(se), empathique, à l'écoute, et doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation, titulaire du permis B Vous êtes à la recherche d'une aventure porteuse de sens ? Alors prenez le temps de nous écrire !
L'ASAD, Association d'Aide et d'Assistance à Domicile est une association loi 1901, spécialisée dans le maintien à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap.
Le Centre Hospitalier d'Oloron Sainte Marie est un établissement de 220 lits répartis sur des services de médecine polyvalente, médecine gériatrique, chirurgie, SMR et USC, Urgences, Imagerie, un bloc opératoire neuf avec 3 salles. Nous recherchons un(e) psychologue à temps partiel (50%) pour l'ehpad Age d'Or à compter du 1er Janvier 2026 Diplôme obligatoire.
Nous recherchons un(e) Responsable Qualité (H/F) passionné(e) par l'amélioration continue, la satisfaction client et la rigueur technique. Ce poste clé vise à garantir la conformité de nos produits et la performance de notre système qualité. A terme, vous prendrez en charge la totalité de la gestion qualité (instruments, système, relation client/fournisseur). Vos missions principales : - Déployez et suivez le Système de Management de la Qualité (SMQ) selon les normes ISO 9001 et ISO 14001. - Préparez et animez les revues de direction, en lien avec la stratégie qualité de l'entreprise. - Assurez le contrôle qualité des produits, incluant le contrôle tridimensionnel et la gestion du matériel de métrologie. - Rédigez les déclarations de conformité, rapports de contrôle (1er article) et traitez les non-conformités. - Réalisez des audits qualité internes et accompagnez les équipes de production dans le respect des standards qualité. - Êtes l'interlocuteur qualité de référence pour nos clients, sous-traitants et prestataires externes. - Pilotez les actions curatives et correctives issues des écarts identifiés. - Programmez les machines à mesurer tridimensionnelles à partir de pièces et modèles 3D. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience réussie en qualité industrielle. Vous êtes à l'aise en lecture et interprétation de plans, et vous savez faire de la programmation sur machine de mesure tridimensionnelle. Vous maîtrisez les exigences de la norme ISO 9001 (et idéalement ISO 14001) ainsi que les outils de contrôle qualité. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, les logiciels de métrologie, et vous possédez un esprit analytique et rigoureux. Vous avez le sens de la communication et savez travailler en transversal avec la production, la direction et les clients. L'entreprise : Implantée au cœur des Pyrénées, l'entreprise MECALAB est depuis plus de 20 ans au service de ses clients, spécialisée dans la réalisation de moules, outillages, machines spéciales et pièces de petites séries. MECALAB s'appuie sur les compétences techniques de ses équipes et un réseau de sous-traitants pour proposer des pièces et sous-ensembles mécaniques complets (traitements thermique et de surface, rectification, électroérosion, .). MECALAB, une équipe pluridisciplinaire capable de répondre à la grande majorité des besoins industriels.
Nous recherchons un monteur aéro h/f pour une mission d'intérim chez Safran landing systems à Oloron-Sainte-Marie - 64400. Les tâches principales incluent : - Réalisation d'opérations de montage et d'essai sur train d'atterrissage et contrôles associés - Opération de manutention Poste à pourvoir rapidement Horaire 2x8 Le salaire proposé est entre 12 et 14 euros de l'heure. Le contrat est basé sur 37 heures de travail par semaine. Profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de montage aéro - Niveau d'études BAC
Rejoignez ORPI OLORON ! Vous avez l'âme d'un conquérant de l'immobilier ? ORPI OLORON (5 Réussites d'Or consécutives) recrute un conseiller immobilier motivé pour briller à OLORON-SAINTE-MARIE ! Pourquoi nous ? Liberté & flexibilité : travaillez à votre rythme, où vous voulez. Formation & coaching : on vous accompagne du début à la réussite. Esprit d'équipe : entraide, bonne humeur et performances garanties. Vos missions : Prospection, estimation, accompagnement des clients, négociation et suivi des dossiers. Votre profil : Goût du challenge, sens du contact, organisation, motivation et envie de réussir. Envoyez vite votre candidature et devenez un acteur incontournable de l'immobilier à OLORON-SAINTE-MARIE
Dans le cadre d'un développement des activités de l'entreprise, cette dernière recrute pour son agence de PAU, un(e) mécanicien(ne) spécialisé(e) en montage de machines-outils. Sous la responsabilité du Chef de Projet vous serez amené(e) à : - Vous aurez en charge la réalisation de travaux de montage et reconstruction mécanique de machines-outils (tour vertical, fraiseuse, rectifieuse, centre d'usinage, etc.) ainsi que le montage et le réglage de machines spéciales (bobineuse, ligne d'imprégnation, robot, .). - Vous possédez des notions de réglage et de géométrie machines-outils. - Vous maîtrisez l'utilisation des outils de contrôles type règles, équerres, comparateurs, niveaux de précision, etc. - Vous savez lire et exploiter les plans mécaniques et avez des notions hydrauliques et pneumatique - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP, Bac Pro ou BTS type MSMA ou équivalent Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte de paye si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Port des EPI obligatoire. Le process de recrutement chez OSMOSE EMPLOI : Entretien téléphonique avec une Chargée de recrutement, Entretien physique à l'agence afin d'évaluer vos souhaits et compétences. Vous souhaitez rejoindre un groupe dynamique ? Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Prêt, postulez Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Vous pensez avoir LE savoir-faire que nous recherchons pour répondre à cette mission ?
Garage PESTANA, réparateur automobiles depuis 40 ans, agence familiale, recherche : 1 MECANICIEN AUTOMOBILE (Service Rapide) qui viendra compléter l'équipe actuelle. Vous intégrerez une équipe dynamique, structurée et à taille humaine. Qualités requises : rigueur, assiduité, dynamisme, bonne relation équipe/clientèle Tâches : Service Rapide (Révision vidange, freins, pneumatiques, etc) Horaires et salaire en fonction du profil Temps plein 39h00 Mutuelle avantageuse, Ticket resto, etc Garage idéalement situé pour concilier vie pro / vie perso : petite ville dynamique (sans embouteillages !), à 1h de la montagne / 1h de la plage / 1 h de l'Espagne
L'agence Adecco recrute pour notre client, un acteur majeur dans le secteur de la construction aéronautique, situé à BIDOS (64400), en Intérim pour une durée de 12 mois un Monteur (h/f). Notre client se distingue par son engagement envers l'innovation et la qualité, tout en offrant un environnement de travail stimulant et collaboratif. En intégrant cette entreprise, vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets d'envergure et de faire partie d'une équipe passionnée et dynamique. En tant que Monteur (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la préparation et l'assemblage de pièces mécaniques, le contrôle qualité des composants, ainsi que la mise en œuvre de procédures de sécurité rigoureuses. Vous serez également amené à collaborer étroitement avec les équipes techniques pour garantir la conformité des produits aux normes établies, tout en participant activement à l'amélioration continue des processus de fabrication. Nous recherchons une personne motivée, prête à s'investir dans un environnement exigeant et en constante évolution. Votre capacité à travailler en équipe, votre rigueur ainsi que votre sens de l'organisation seront des atouts précieux pour réussir dans ce poste. Vous devez faire preuve d'une bonne communication et d'une capacité d'adaptation face aux défis qui se présenteront. Compétence comportementale : - Esprit d'équipe et collaboration - Rigueur et précision dans le travail - Capacité d'adaptation aux imprévus - Sens de l'organisation développé - Communication efficace avec les collègues Compétence technique : - Lecture de plans et de schémas techniques avec aisance - Utilisation d'outils de mesure et de montage en toute sécurité - Connaissances solides en mécanique et hydraulique - Maîtrise des techniques de sécurité au travail pour assurer un environnement sécurisé. Rejoindre notre client, c'est plonger au cœur de l'innovation et de la technologie, dans une entreprise qui valorise ses employés et encourage leur développement professionnel. Pourquoi ne pas saisir cette chance unique de faire partie d'une aventure passionnante ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le Cabinet Conseil Recrutement Manpower PAU INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Electricien industriel (H/F) en CDI. Participer aux études électriques et automatismes Analyse des besoins des clients Rédaction des documents techniques de réalisation précisant les solutions techniques retenues Procéder aux phases de test et de mise de production Effectuer la maintenance évolutive et corrective en lien avec les services internes Documenter les évolutions techniques réalisées Compétences techniques : Pratique de la relation client dans la phase chantier et réalisation Expérience chantier et réalisation électrique dans l'industrie et ou le tertiaire Bonne connaissance en électricité industrielle (électrotechnique) Base en automatisme souhaité Bonne connaissance des logiciels Autocad, see electrical, caneco, QUALITES : Fort intérêt pour les technologies avancées Capacité d'adaptation à de nouveaux projets Sens de l'analyse Esprit de synthèse Sens de l'écoute, imagination Disponibilité, sens du service Esprit d'équipe Gout des responsabilités : engagement qualité, délai, rentabilité Rigueur, sens de l'organisation, de l'anticipation. Organisation : travail sur 4 jours, déplacements à prévoir... Process de recrutement : -Echange avec Michael Consultant recrutement pour Manpower @Conseil Recrutement -Evaluations proposées avant un entretien -Echanges avec un collaborateur des ressources humaines de l'entreprise et votre futur n1
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,88 Permis B + véhicule personnel une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap
**Missions :** - Préparer le terrain : déblayer, niveler, terrasser. - Transporter les matériaux : charger/décharger selon les besoins du chantier. - Veiller au respect des consignes de sécurité sur le chantier. - Assurer l'entretien de base de la machine : contrôle de son état et signalement des anomalies. - Collaborer étroitement avec les équipes au sol pour coordonner les mouvements de terre nécessaires. **Profil recherché :** - Expérience confirmée en tant que conducteur d'engins dans le secteur du BTP. - les certifications CACES pour la conduite de pelle sont un plus. - Sens de l'organisation, rigueur et capacité à travailler en équipe. - Respect strict des normes de sécurité. **Rémunération :** - À définir selon profil et expérience.
Menuisier Pose & Fabrication - Bois / Alu (H/F) Poste basé dans une entreprise familiale & chaleureuse - Secteur Oloron Qualité, savoir-faire et reconnaissance du travail bien fait Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, où l'ambiance est conviviale, le travail soigné, et où votre expertise est réellement valorisée ? Notre client recherche un Menuisier polyvalent capable d'intervenir aussi bien en atelier qu'en pose, sur des projets variés et sur-mesure en bois et en aluminium. Vos missions En pose : Installer les ouvrages fabriqués : agencements intérieurs, dressings, escaliers, portes, mobilier sur mesure, etc., Effectuer les ajustements nécessaires sur site, Garantir un rendu final précis, propre et fidèle aux attentes du client. Vous contribuez directement à la qualité et à la réputation de l'entreprise. En atelier : Fabriquer des éléments en bois et aluminium : portes, escaliers, placards, dressings, agencements divers, Lire et interpréter les plans, Réaliser découpes, assemblages, montages et finitions soignées, Préparer les ouvrages pour la pose. Profil recherché Expérience en menuiserie bois et/ou aluminium, en fabrication et/ou en pose, Maitrise des outils et techniques du métier, Sens du détail, minutie et goût pour le travail bien fait, Autonomie, sérieux, et bon relationnel. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Une entreprise familiale, proche de ses salariés, Une ambiance chaleureuse et une équipe passionnée, Des projets variés et soignés, sans travail à la chaîne, Un vrai respect du savoir-faire artisanal. Pourquoi rejoindre notre agence d'intérim ? Parce qu'au-delà d'un poste, nous vous offrons un accompagnement humain et personnalisé. Notre agence se distingue par : La bienveillance : nous vous écoutons, vous conseillons et vous accompagnons dans vos choix, L'humain au cœur de nos échanges : chaque candidat compte, nous valorisons votre parcours et votre savoir-faire, La transparence : sur les missions, les conditions, et nos engagements - aucune surprise, toujours un dialogue clair et honnête, Une relation de confiance durable, construite autour du respect et de la proximité. Avec nous, vous n'êtes pas un numéro : vous êtes un professionnel reconnu pour vos compétences et votre engagement. Intéressé(e) ? Rejoignez une belle entreprise et une agence d'intérim qui vous accompagne vraiment. Postulez dès maintenant !
MECALAB recherche un(e) tourneur(se) pour travailler à la réalisation de pièces et/ou sous-ensembles mécaniques, sur machine outils conventionnelles ou à commandes numériques. Activités : - Etudier, définir et formaliser un process de fabrication par usinage - Préparer la zone de travail et choisir les outils de coupe les plus adaptés - Réaliser des tests, ajuster les réglages - Réaliser et suivre le programme d'usinage - Respecter les normes qualités et contrôler les pièces usinées - Respecter les règles QHSE (qualité hygiène sécurité et environnement) - Respecter les règles de métrologie - Contrôler la conformité des équipements - Effectuer la maintenance préventive et corrective de 1er niveau des équipements - Anticiper et résoudre les problèmes Profil recherché: Vous avez de l'expérience en tournage, et/ou êtes diplômé (BTS / BUT en usinage). Vous êtes minutieux et rigoureux. Organisation du poste : Poste en CDI 35h - possibilité d'adapter le temps de travail sur du temps partiel Travail en journée du lundi au vendredi (possibilité de travailler sur 4 jours/semaine) Rémunération selon profil et expérience
Nous recherchons un(e) coiffeur(se) pour intégrer une équipe agréable dans un salon de coiffure. - Vos missions : *coupe *couleur *coiffage *technique Jours de repos fixes à définir ensemble. Possibilité de travailler à temps plein ou temps partiel. - Votre profil : Vous êtes diplômé(e) - CAP coiffure minimum. Vous pouvez transmettre vos CV par mail : cmccoiffure@gmail.com
Le restaurant chez Germaine recherche son pâtissier ou sa pâtissière * prise de poste immédiate* CDI Poste en autonomie, vous interviendrez dans une équipe de 4 cuisiniers. - Vous serez en charge de la réalisation des desserts et pâtisseries - "fait maison" - Mise en place et envoi des desserts avec l'équipe de serveurs. - Nettoyage - Poste en coupure (09h-15h // 18h-22h) VOTRE PROFIL Vous avez une grande appétence pour la pâtisserie et avez occupé ce poste en restauration. Pâtissier ou pâtissière autonome, ou autodidacte de bonnes compétences en pâtisserie ou cuisinier avec un mention en pâtisserie sont bienvenus. Expérience exigée 2 ans sur le poste AVANTAGES : 2 jours et demi consécutifs de jours de repos par semaine + 1 soirée dans la semaine 6 semaines de conges
*** Prise de poste immédiate *** Vous serez chargé(e) du transport de fioul, en journée continue , en Nouvelle Aquitaine, au départ d'Oloron. Vous effectuerez les livraisons de fioul au domicile des particuliers. Vous serez amené à charger le fioul sur Bordeaux Conducteur expérimenté(e) en lourds et superlourds, vous devez également être titulaire de l'ADR (Transport matières dangereuses) de classe 3 citerne étendue obligatoire. Un accompagnement en doublon à la prise du poste sera effectué les 1er jours pour expliquer les manipulations. Salaire selon expérience. Contrat proposé: CDI 35h avec période d'essai.
Le Centre Hospitalier d'Oloron Sainte Marie, est un établissement en direction commune avec le CH de PAU, et fait partie Groupement Hospitalier de Territoire Béarn et Soule. Son activité est répartie en 2 pôles d'activités cliniques et médicotechniques : pôle chirurgie et pôle médecine. Services: urgences, USC, chirurgie traditionnelle et ambulatoire, pharmacie, imagerie, laboratoire, médecine polyvalente et gériatrique, USLD, SSR, EHPAD. Pour renforcer l'équipe de rééducation et intervenir au sein de l'Ehpad et du Centre Hospitalier nous recherchons un Masseur Kinésithérapeute. Mission principale : - Elaborer un diagnostic kinésithérapique et des objectifs de soins - Mettre en oeuvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique ou non pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale et la gestion de l'handicap. Principales activités : - Bilan clinique du patient nécessitant une prise en charge en kinésithérapie. - Elaboration du projet de soin et du plan de traitement, en relation avec la prescription médicale - Réalisation des traitements, choix des techniques pertinentes, auto évaluation et réajustement en fonctions des bilans. - Récupération fonctionnelle et réadaptation. - Lutte contre la douleur, éducation du patient et de sa famille pendant la prise en charge rééducative. - Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, rédaction de comptes rendus, synthèses de prise en charge. - Rédaction de comptes rendus et de synthèses de prise en charge sur le dossier patient informatisé. Savoir-faire : - Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle - Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence - Concevoir et conduire une démarche de conseil, d'éducation, de prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique - Conduire une relation dans un contexte d'intervention kinésithérapique - Elaborer un diagnostic en kinésithérapie - Gérer une structure et ses ressources - Informer et former des professionnels et des personnes en formation - Mettre en uvre les activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le domaine de la kinésithérapie - Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs - Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques Formation : - Diplôme d'Etat de Masseur Kinésithérapeute Qualités relationnelles : - Loyauté et sens des responsabilités - Organisation du travail - Sens de l'écoute des patients des familles et des services de soins - Bonnes aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire Conditions de travail : - Poste en CDD pouvant déboucher sur en CDI - Poste à temps plein, en 35 heures du lundi au vendredi - Astreinte toutes les 6 semaines le samedi matin Conditions salariales en fonction des grilles de la Fonction Publique Hospitalière sur le grade de Masseur Kinésithérapeute avec reprise d'ancienneté.
La SARL Navarro Peinture, spécialisée dans le second œuvre en bâtiment, recherche un(e) peintre expérimenté(e), ou un(e) débutant(e) avec formation (Titre Pro / CAP). Vous travaillerez en autonomie ou en binôme sur les chantiers d'Oloron et alentours. Poste du lundi au vendredi. Horaires 08h-12h puis 13h30-17h30 du lundi au jeudi Horaires du vendredi : 08h 12h Possibilité de travailler en journée complète le vendredi, afin de ne travailler qu'un vendredi sur 2 Taches : La préparation des surfaces à peindre (décapage, enduit, ponçage), - L'application des couches de peinture, vernis, laques. - L'application des différents revêtements - La réalisation des finitions - Travaux de ravalement de façade - Montage/ démontage et utilisation d'échafaudages - Le respect des délais et les consignes de sécurité sur le chantier. Vous pouvez envoyer vos candidatures par mail : sarl.navarro@free.fr
Nous recrutons un Technicien bureau d'études h/f spécialisé dans la métallerie en CDI. Missions principales : - Réaliser les plans d'ensemble et de fabrication (acier, inox, alu) sous TopSolid'Steel - Effectuer les relevés de cotes sur site lorsque nécessaire - Préparer les nomenclatures, débits, et dossiers de fabrication pour l'atelier - Collaborer étroitement avec les chargés d'affaires, l'atelier et le montage - Participer à la recherche de solutions techniques et à l'optimisation des conceptions - Contribuer à la qualité et la fiabilité des documents produits par le bureau d'études Poste basé à Agnos (64) Un poste pérenne au sein d'une entreprise à taille humaine, reconnue pour la qualité de ses réalisations - Des projets variés et techniques, de la pièce unitaire au projet industriel - Un environnement de travail moderne, bienveillant et stimulant - Rémunération selon profil et expérience, avec évolution possible - 39h semaine - 12EUR à 14.5EUR par heure. - Formation technique en métallerie, chaudronnerie, construction métallique ou mécanique (BTS, DUT, ou équivalent) - Première expérience réussie en bureau d'études dans un environnement industriel ou artisanal - Maîtrise d'un logiciel de DAO/CAO (TopSolid'Steel est un vrai plus) - Lecture de plans, rigueur, logique technique, esprit d'équipe - Goût du concret et de la fabrication - Une connaissance du domaine de la métallerie (ouvrages de type escaliers, garde-corps, structures, passerelles...) est un vrai plus.
Nous recherchons pour le compte de notre client, sous-traitant aéronautique, un(e) approvisionneur/euse pour une mission d'intérim, située près de Oloron-Sainte-Marie.Ce poste, est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 10 mois (3 mois dans un premier temps renouvelable ensuite). Au sein de la Direction Approvisionnement et Performance des Fournisseurs, rattaché(e) au Responsable Approvisionnement d'une famille de produits, vous pilotez et améliorez les flux fournisseurs entrant et sortant du site (pièces, informations), en exerçant les responsabilités suivantes : Gestion du plan matière : - Analyser et mettre en adéquation les ressources par rapport aux besoins - Mettre en uvre et simplifier les politiques d'approvisionnement Gestion du carnet de commande : - Passer et négocier les commandes et avenants pour s'aligner aux besoins du site et gérer les AR - Négocier les délais d'approvisionnement - Gérer les litiges factures Assurance de la livraison des pièces à l'heure : - Suivre les en-cours chez le fournisseur et améliorer les outils associés Faire un reporting régulier de la performance logistique de ses fournisseurs vers le Leader Performance Fournisseurs associé. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2/3 avec une expérience significative (au moins 5 ans), ou d'un Bac +5, dans les métiers de la Supply Chain Industrielle (Production et/ou Approvisionnement). Qualités Personnelles et Professionnelles : - Vous faites preuve d'un leadership naturel et d'un excellent relationnel. - Vous êtes factuel(le), synthétique, tenace, combatif(ve) et rigoureux(se). - Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre pragmatisme et votre capacittre à la fois réactif(ve) et proactif(ve). - Vous avez un sens aigu du client, êtes attiré(e) par le terrain et possédez un fort esprit d'équipe. Compétences Techniques : - Maîtrise d'Excel indispensable. - Des connaissances sur SAP seraient un atout. - Des bases en gestion de production (BASICS) seraient appréciées. - Une connaissance des processus industriels, notamment dans les domaines de l'usinage et des procédés spéciaux, serait un plus. Langue : Anglais : Niveau professionnel exigé
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de Oloron Sainte Marie, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son équipe en recrutant un hôte de caisse H/F. Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Bricomarché, enseigne de bricolage emblématique du Groupement, classée 3ème en France dans sa catégorie, accueille quotidiennement amateurs de jardinage et bricoleurs chevronnés.Envie de rejoindre la Tribu Brico ? Bonne nouvelle : notre point de vente recrute ! Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont :Accueillir les clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (accueil, encaissement, accueil téléphonique) dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Merci, Au revoirxa0;;Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ;Gérer l'accueil dans sa globalité (retours marchandises, réclamations clients, click and collectxa0;;Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse ; Mutuelle et Prévoyance d'entreprise, Tickets restaurants, Prime sur objectifs
Description du poste : SAMSIC EMPLOI PAU, se mobilise pour le compte de son client spécialisé dans l'Aéronautique afin de recruter des Opérateurs Radio. Vous interviendrez sur la partie aval du process de production pour réaliser, développer et interpréter les radios des pièces pour en vérifier la qualité. Vos missions principales seront: - Classement des films avant après développement - Contrôle des dossiers - Développement Radio - Interprétation Radio - Maintenance préventive - Réalisation du sablage - Préparation radio et découpe des films Salaire : SELON GRILLE SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Avoir une expérience sur le même type de poste. Rigoureux et méthodique, vous souhaitez vous intégrer une entreprise en forte activité et vous investir sur la qualité de votre travail. N'hésitez pas à postuler, Camille, Pauline, Laurine et Manon seront ravies de vous répondre !
Description du poste : Nous recherchons un Contrôleur de pièces aéronautiques H/F pour rejoindre une industrie basée à proximité de Oloron-Sainte-Marie. Dans le cadre de ce poste, vous êtes chargé d'effectuer le contrôle tridimensionnel des pièces aéronautiques. Vos principales missions sont les suivantes :***Utilisation et programmation des instruments et machines adaptés pour le contrôle 3D des pièces * Rédaction des PV de contrôle * Analyse et exploitation des résultats * Rédaction des rapports * Traitement des non-conformités * Respect des normes de qualité et de sécurité Description du profil : Issu(e) d'une formation mécanique ou productique, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Horaires : 2x8 (5h à 13h / 13h à 21h).
Description du poste : Vous devez effectuer les missions suivantes : - Réaliser le dispaching des colis - Effectuer les scans des colis - Préparer les différents marchandises pour l'expédition Description du profil : Vous devez posséder les compétences suivantes : Posséder une expérience significative dans le domaine de la logistique et particulièrement sur des postes à l'expédition ou réception Posséder le caces R489 catégorie 1 et 3
Description du poste : Manpower BORDEAUX TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Chargé d'accueil banque Oloron Sainte Marie (H/F) Votre mission est d'accueillir et conseiller les clients ?- l'accueil des clients dans l'agence pour leur expliquer le dispositif CASH SERVICE - l'accompagnement des clients dans l'espace CASH SERVICE de proximité. - des missions d'archivage en fonction des flux. Mission du 01.12.25 au 13.12.25 Lieu de travail : Oloron Sainte Marie Taux Horaire : 12.43€/h Horaires : du mardi au samedi matin Titulaire d'un BTS idéalement, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 2 ans sur des postes en relation client, accueil, vente ou secteur banque assurance. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Nous recherchons pour le compte de notre client, sous-traitant aéronautique, un(e) approvisionneur/euse pour une tâche d'intérim, située près de Oloron-Sainte-Marie.Ce poste, est à pourvoir dans le cadre d'une tâche d'une durée de 10 mois (3 mois dans un premier temps renouvelable ensuite). Au sein de la Direction Approvisionnement et Performance des Fournisseurs, rattaché(e) au Responsable Approvisionnement d'une famille de produits, vous pilotez et améliorez les flux fournisseurs entrant et sortant du site (pièces, informations…), en exerçant les responsabilités suivantes : Gestion du plan matière : - Analyser et mettre en adéquation les ressources par rapport aux besoins - Mettre en œuvre et simplifier les politiques d'approvisionnement Gestion du carnet de commande : - Passer et négocier les commandes et avenants pour s'aligner aux besoins du site et gérer les AR - Négocier les délais d'approvisionnement - Gérer les litiges factures Assurance de la livraison des pièces à l'heure : - Suivre les en-cours chez le fournisseur et améliorer les outils associés Faire un reporting régulier de la performance logistique de ses fournisseurs vers le Leader Performance Fournisseurs associé. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Aéronautique vous proposent des opportunités de carrière.
Description du poste : Ce poste, est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 10 mois (3 mois dans un premier temps renouvelable ensuite). Au sein de la Direction Approvisionnement et Performance des Fournisseurs, rattaché(e) au Responsable Approvisionnement d'une famille de produits, vous pilotez et améliorez les flux fournisseurs entrant et sortant du site (pièces, informations.), en exerçant les responsabilités suivantes : Gestion du plan matière : - Analyser et mettre en adéquation les ressources par rapport aux besoins - Mettre en œuvre et simplifier les politiques d'approvisionnement Gestion du carnet de commande : - Passer et négocier les commandes et avenants pour s'aligner aux besoins du site et gérer les AR - Négocier les délais d'approvisionnement - Gérer les litiges factures Assurance de la livraison des pièces à l'heure : - Suivre les en-cours chez le fournisseur et améliorer les outils associés Faire un reporting régulier de la performance logistique de ses fournisseurs vers le Leader Performance Fournisseurs associé. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2/3 avec une expérience significative (au moins 5 ans), ou d'un Bac +5, dans les métiers de la Supply Chain Industrielle (Production et/ou Approvisionnement). Qualités Personnelles et Professionnelles : - Vous faites preuve d'un leadership naturel et d'un excellent relationnel. - Vous êtes factuel(le), synthétique, tenace, combatif(ve) et rigoureux(se). - Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre pragmatisme et votre capacité à être à la fois réactif(ve) et proactif(ve). - Vous avez un sens aigu du client, êtes attiré(e) par le terrain et possédez un fort esprit d'équipe. Compétences Techniques : - Maîtrise d'Excel indispensable. - Des connaissances sur SAP seraient un atout. - Des bases en gestion de production (BASICS) seraient appréciées. - Une connaissance des processus industriels, notamment dans les domaines de l'usinage et des procédés spéciaux, serait un plus. Langue : Anglais : Niveau professionnel exigé
Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont : - Accueillir les clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (accueil, encaissement, accueil téléphonique) dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Merci, Au revoir ...) ; - Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ; - Gérer l'accueil dans sa globalité (retours marchandises, réclamations clients, click and collect ...) ; - Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ; - Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse ; Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, êtes réactif(tive) et avez le sens des priorités ? Vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ? Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt(e) à accueillir les succès avec un sourire qui cloue au mur ? Mutuelle et Prévoyance d'entreprise, Tickets restaurants, Prime sur objectifs Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe +treizieme mois Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans l'aéronautique, un OPÉRATEUR D'USINAGE (F/H). Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un contrat intérimaire de plusieurs mois.Rattaché au responsable de fabrication, vous avez pour mission de fabriquer des pièces métalliques de précision, à l'aide de machines-outils (à commande numérique ou conventionnelles), en effectuant des opérations de tournage et/ou de fraisage et de contrôle, et conformément aux plans techniques et aux exigences qualité imposés par le Groupe : - Respecter et appliquer les règles SSE imposées par le Groupe - Fabriquer des pièces de trains d'atterrissage en effectuant des opérations de tournage et/ou de fraisage et de contrôle. - Réaliser des opérations d'usinage conformément à une instruction technique, dans les temps impartis et dans le respect de l'organisation de production (flux, priorités, règles de manutentionSe repositionner en autonomie sur les postes prioritaires suivant les polyvalences de l'équipe - Assurer un passage de consigne efficace et renseigner un suivi d'état d'avancement de son opération - Coordonner l'enchaînement des tâches afin d'optimiser le flux de chaque pièce dans le pôle - Contrôler le résultat de son travail visuellement ou à l'aide des moyens de contrôle adaptés ou demandés, en s'assurant de leur validité, dans le respect des procédures (auto-vérification) - Renseigner les relevés de contrôle et signaler les non-conformités - Assurer la traçabilité des opérations et des non-conformités sur le poste (QRAP) - Assurer la maintenance 1er niveau et le cas échéant, de 2ème niveau délégué par les équipes de maintenance industrielle - Maintenir le poste et son environnement propre et bien rangé - Préparer et organiser son poste de travail à partir des ressources/fiches techniques (outillages, moyens de contrôle et d'auto contrôle...) en s'assurant que l'opération précédente a été réalisée - Participer à des groupes de résolutions de problèmes et contribuer aux projets d'amélioration continue Vos compétences techniques sont detre capable de réaliser toutes opérations d'usinage (ébauche finition Acier et Titane centre d'usinage) - Maîtriser l'utilisation des outils complexes et l'interprétation des résultats - Réaliser des reprises d'usinage sur des opérations hors gammes standard : remonter repalper, reprise d'usinage nécessitant des recherches de numéro de séquence (cette mission pourra demander l'assistance d'un technicien process en fonction des directives du secteur) - Réaliser et créer un programme en introduction manuelle des données : mise au point validation en autonomie - Participer à la validation de la mise au point des programmes en développement - Participer à l'amélioration continue en identifiant et en anticipant les anomalies afin d'optimiser la fiabilité du process - Apporter un support aux collègues en cas de problème technique en tant que point focal technique - Contribuer à l'évolution des modes opératoires et à l'élaboration des guides pratiques, supports de formation, fiches outils, plan de prévention... - Contribuer à la performance du secteur et aux analyses de non-respect du Taux de Rendement Synthétique - Créer ou modifier un programme d'usinage en fonction d'un plan ou d'une instruction technique Vous acceptez de travailler en équipe 2*8 Rejoignez notre équipe et bénéficiez des avantages de l'intérim: - IFM/ICP à hauteur de 20% du salaire, - Mutuelle intérimaire dès 414h de travail cumulés, - Aide au logement, à la mobilité et à la garde d'enfant par le FASTT Vous devez être titulaire d'un BEP / BAC Pro Technicien d'usinage avec expérience mini 5 ans, et vous avez une première expérience réussie dans le domaine de l'usinage. La rigueur, l'aptitude pour le travail en équipe et votre disponibilité seront des atouts indispensable sur ce poste. Une expérience en industrie aéronautique serait un plus.
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché d'Oloron Sainte Marie, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce ses équipes en recrutant un Préparateur Drive H/F. Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins.
L'agence Domino Care est à la recherche d'un Accompagnant Éducatif et Social (H/F) pour intégrer des structures de soin, des établissements médico-sociaux ou des structures d'hébergement social, situées à sur le secteur de OLORON SAINTE MARIE (64) et ses alentours. Ce métier est précieux pour nous grâce à la polyvalence des professionnels qui exercent ce rôle. Vous aurez l'opportunité de contribuer significativement au bien-être et à l'autonomie des usagers que vous accompagnez. Vos principales missions incluront : - Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne, en veillant à leur bien-être physique et émotionnel ; - Aider à la mise en oeuvre des activités éducatives et de loisirs favorisant l'épanouissement des personnes ; - Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires pour élaborer et suivre les projets personnalisés des résidents - Participer aux réunions d'équipe et à la rédaction des dossiers de suivi des usagers. Les avantages Domino RH : - Rémunération attractive selon expérience ou convention collective ; - Primes de fin de mission (IFM/ICP) ; - Services d'aides intérimaires (logement, garde d'enfants, location de véhicule...) ; - Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ; - Un système de parrainage attractif ; - Un suivi individuel personnalisé ainsi que des formations et des évolutions tout au long de votre carrière chez nous. Pour réussir dans ce poste, vous devez posséder des compétences en accompagnement social et éducatif, ainsi qu'une connaissance des besoins et des spécificités des personnes en situation de handicap, âgées ou en difficulté sociale. Les qualités telles que l'empathie, l'écoute active, la patience et une solide capacité à travailler en équipe sont indispensables. Votre sens de l'organisation et votre adaptabilité seront également des atouts précieux pour répondre aux attentes des usagers et des structures d'accueil. Si vous souhaitez relever ce défi tout en apportant votre soutien et votre expertise à des personnes en situation de vulnérabilité, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Nous étudions les candidatures des personnes diplômées (DEAES ou DEAMP). Rejoignez-nous pour une belle aventure professionnelle au sein de Domino RH, où chaque individu est reconnu et valorisé.
Description du poste : Rattaché au responsable de fabrication, vous avez pour mission de fabriquer des pièces métalliques de précision, à l'aide de machines-outils (à commande numérique ou conventionnelles), en effectuant des opérations de tournage et/ou de fraisage et de contrôle, et conformément aux plans techniques et aux exigences qualité imposés par le Groupe : - Respecter et appliquer les règles SSE imposées par le Groupe - Fabriquer des pièces de trains d'atterrissage en effectuant des opérations de tournage et/ou de fraisage et de contrôle. - Réaliser des opérations d'usinage conformément à une instruction technique, dans les temps impartis et dans le respect de l'organisation de production (flux, priorités, règles de manutention...) - Se repositionner en autonomie sur les postes prioritaires suivant les polyvalences de l'équipe - Assurer un passage de consigne efficace et renseigner un suivi d'état d'avancement de son opération - Coordonner l'enchaînement des tâches afin d'optimiser le flux de chaque pièce dans le pôle - Contrôler le résultat de son travail visuellement ou à l'aide des moyens de contrôle adaptés ou demandés, en s'assurant de leur validité, dans le respect des procédures (auto-vérification) - Renseigner les relevés de contrôle et signaler les non-conformités - Assurer la traçabilité des opérations et des non-conformités sur le poste (QRAP) - Assurer la maintenance 1er niveau et le cas échéant, de 2ème niveau délégué par les équipes de maintenance industrielle - Maintenir le poste et son environnement propre et bien rangé - Préparer et organiser son poste de travail à partir des ressources/fiches techniques (outillages, moyens de contrôle et d'auto contrôle...) en s'assurant que l'opération précédente a été réalisée - Participer à des groupes de résolutions de problèmes et contribuer aux projets d'amélioration continue Vos compétences techniques sont de : - Être capable de réaliser toutes opérations d'usinage (ébauche finition Acier et Titane - centre d'usinage) - Maîtriser l'utilisation des outils complexes et l'interprétation des résultats - Réaliser des reprises d'usinage sur des opérations hors gammes standard : remonter - repalper, reprise d'usinage nécessitant des recherches de numéro de séquence (cette mission pourra demander l'assistance d'un technicien process en fonction des directives du secteur) - Réaliser et créer un programme en introduction manuelle des données : mise au point - validation en autonomie - Participer à la validation de la mise au point des programmes en développement - Participer à l'amélioration continue en identifiant et en anticipant les anomalies afin d'optimiser la fiabilité du process - Apporter un support aux collègues en cas de problème technique en tant que point focal technique - Contribuer à l'évolution des modes opératoires et à l'élaboration des guides pratiques, supports de formation, fiches outils, plan de prévention... - Contribuer à la performance du secteur et aux analyses de non-respect du Taux de Rendement Synthétique - Créer ou modifier un programme d'usinage en fonction d'un plan ou d'une instruction technique Vous acceptez de travailler en équipe 2*8 Rejoignez notre équipe et bénéficiez des avantages de l'intérim: - IFM/ICP à hauteur de 20% du salaire, - Mutuelle intérimaire dès 414h de travail cumulés, - Aide au logement, à la mobilité et à la garde d'enfant par le FASTT Description du profil : Vous devez être titulaire d'un BEP / BAC Pro Technicien d'usinage avec expérience mini 5 ans, et vous avez une première expérience réussie dans le domaine de l'usinage. La rigueur, l'aptitude pour le travail en équipe et votre disponibilité seront des atouts indispensable sur ce poste. Une expérience en industrie aéronautique serait un plus.
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans l'aéronautique, un OPÉRATEUR D'USINAGE (F/H). Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un contrat intérimaire de plusieurs mois.Rattaché au responsable de fabrication, vous avez pour tâche de fabriquer des pièces métalliques de précision, à l'aide de machines-outils (à commande numérique ou conventionnelles), en effectuant des opérations de tournage et/ou de fraisage et de contrôle, et conformément aux plans techniques et aux exigences qualité imposés par le Groupe : - Respecter et appliquer les règles SSE imposées par le Groupe - Fabriquer des pièces de trains d'atterrissage en effectuant des opérations de tournage et/ou de fraisage et de contrôle. - Réaliser des opérations d'usinage conformément à une instruction technique, dans les temps impartis et dans le respect de l'organisation de production (flux, priorités, règles de manutention...) - Se repositionner en autonomie sur les postes prioritaires suivant les polyvalences de l'équipe - Assurer un passage de consigne efficace et renseigner un suivi d'état d'avancement de son opération - Coordonner l'enchaînement des tâches afin d'optimiser le flux de chaque pièce dans le pôle - Contrôler le résultat de son travail visuellement ou à l'aide des moyens de contrôle adaptés ou demandés, en s'assurant de leur validité, dans le respect des procédures (auto-vérification) - Renseigner les relevés de contrôle et signaler les non-conformités - Assurer la traçabilité des opérations et des non-conformités sur le poste (QRAP) - Assurer la maintenance 1er niveau et le cas échéant, de 2ème niveau délégué par les équipes de maintenance industrielle - Maintenir le poste et son environnement propre et bien rangé - Préparer et organiser son poste de travail à partir des ressources/fiches techniques (outillages, moyens de contrôle et d'auto contrôle...) en s'assurant que l'opération précédente a été réalisée - Participer à des groupes de résolutions de problèmes et contribuer aux projets d'amélioration continue Vos compétences techniques sont de : - Être capable de réaliser toutes opérations d'usinage (ébauche finition Acier et Titane – centre d'usinage) - Maîtriser l'utilisation des outils complexes et l'interprétation des résultats - Réaliser des reprises d'usinage sur des opérations hors gammes standard : remonter – repalper, reprise d'usinage nécessitant des recherches de numéro de séquence (cette tâche pourra demander l'assistance d'un technicien process en fonction des directives du secteur) - Réaliser et créer un programme en introduction manuelle des données : mise au point – validation en autonomie - Participer à la validation de la mise au point des programmes en développement - Participer à l'amélioration continue en identifiant et en anticipant les anomalies afin d'optimiser la fiabilité du process - Apporter un support aux collègues en cas de problème technique en tant que point focal technique - Contribuer à l'évolution des modes opératoires et à l'élaboration des guides pratiques, supports de formation, fiches outils, plan de prévention... - Contribuer à la performance du secteur et aux analyses de non-respect du Taux de Rendement Synthétique - Créer ou modifier un programme d'usinage en fonction d'un plan ou d'une instruction technique Vous acceptez de travailler en équipe 2*8 Rejoignez notre équipe et bénéficiez des avantages de l'intérim: - IFM/ICP à hauteur de 20% du salaire, - Mutuelle intérimaire dès 414h de travail cumulés, - Aide au logement, à la mobilité et à la garde d'enfant par le FASTT
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : Nous recherchons un Technicien logistique expédition H/F pour rejoindre une entreprise industrielle située proche de Oloron-Sainte-Marie. Poste en équipe 2x8. Vos missions : - Préparer, contrôler et valider les commandes avant expédition - Organiser les enlèvements et coordonner les transporteurs - Assurer le suivi des expéditions et la mise à jour des systèmes informatiques - Gérer les documents de transport et les déclarations associées - Veiller au respect des procédures qualité, sécurité et délais - Participer à l'amélioration continue des flux logistiques Description du profil : Expérience en logistique ou expédition, idéalement en milieu industriel (aéronautique) Maîtrise des outils informatiques (ERP, gestion des stocks) Rigueur, réactivité, sens de l'organisation Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités CACES 3 et 5 requis IND2
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées Sourcer des candidats par approche directe et indirecte Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ? Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...) Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion) Description du profil : Vous avez le sens commercial et l'envie d'entreprendre, vous aimez travailler an autonomie, organiser votre travail comme vous le souhaitez et vous fixer des objectifs Vous valorisez un environnement intellectuellement stimulant, dans lequel vous aimez aussi bien apprendre des autres qu'apprendre aux autres Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante, n'hésitez pas à postuler !
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e gestionnaire de paie pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d’une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l’alternance - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) - Contrat d’alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) En tant que gestionnaire de paie, vos missions seront les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l’élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales…. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance…).Vous avez un niveau Bac et le gout des chiffres ? Rejoignez-nous en alternance pour devenir un(e) expert(e) de la paie ! - Votre rigueur et votre minutie sont des atouts indispensables pour la gestion des données de paie. - Votre sens de l'organisation et votre autonomie vous permettent de gérer les différentes étapes du processus de paie. - Vous êtes à l'aise ou avez l’envie de progresser avec les outils bureautiques (Excel notamment). - Vous possédez une bonne expression écrite et orale, nécessaire pour des échanges clairs et professionnels.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Description du poste : Dans le respect de la politique E. Leclerc et en collaboration avec votre Responsable, vous assurez la mise en rayon des produits dans le respect des règles de merchandising. Vous assurez le passage des commandes et la gestion des stocks. Chez E.Leclerc, nous croyons que la réussite passe avant tout par le bien-être de nos collaborateurs, nous vous offrons de nombreux avantages pour valoriser votre engagement. Rémunération & primes - 13e mois après un an d'ancienneté - Intéressement et Participation aux résultats : 25 % redistribués à l'ensemble des salariés - Primes diverses, dont une prime de vacances en août (155 EUR) Avantages collaborateurs - Réductions exclusives :***5 % de remise sur notre carte de fidélité (après période d'essai)***12 % de remise sur les achats en magasin de sport partenaire - Aide repas : 2 EUR par jour pris en charge au cybercafé ou à la cafétéria - Mutuelle financées à 50 % & prévoyance financée à 40 % par l'entreprise - Avantages CSE : offres et activités variées tout au long de l'année Rejoindre notre équipe, c'est évoluer dans une entreprise qui valorise votre travail, Description du profil : Dynamique et réactif, vous saurez démontrer votre professionnalisme par votre sens du commerce, votre capacité d'innovation et votre organisation. Poste à pourvoir immédiatement
Réaliser l'assemblage mécanique complet : montage, ajustage, serrage, accostage, calage, connexions hydrauliques ou électromécaniques selon les gammes. - Effectuer les réglages et ajustements de précision (jeu, alignement, couple, tolérances). - Préparer et contrôler les pièces avant intégration : vérification dimensionnelle, conformité visuelle, état de surface. - Appliquer les instructions techniques et documents industriels (gammes, fiches suiveuses, dossiers de fabrication, procédures qualité). - Manipuler les outillages spécifiques : clés dynamométriques, outillages hydrauliques, palonniers, moyens de levage.
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans l'aéronautique, un MONTEUR ASSEMBLEUR (F/H). Contrat de travail temporaire de plusieurs mois.Rattaché(e) à une ligne d'assemblage, vous devrez : - Monter et essayer les trains d'atterrissage dans le respect des procédures qualité et de sécurité - Assembler les composants et sous-ensemble de trains d'atterrissage d'après les plans et spécifications techniques - Saisir la traçabilité dans l'application informatique ad-hoc, - Contrôler la qualité des produits et compléter la documentation assurance qualité appropriée. - Effectuer les essais suivant les consignes société, - Appliquer les retouches de peinture si besoin, - Mettre en caisse les produits assemblés. Vous travaillez en horaire d'équipe. Le salaire est en fonction de la grille de rémunération de l'entreprise. Vous avez un 13ème mois, des primes d'équipe, et des primes de transport. Rejoignez notre équipe et bénéficiez des avantages de l'intérim: - IFM/ICP à hauteur de 20% du salaire, - Mutuelle intérimaire dès 414h de travail cumulés, - Aide au logement, à la mobilité et à la garde d'enfant par le FASTT De formation technique de niveau CAP / BEP / BAC pro ou équivalent, vous possédez une expérience significative en milieu industriel Aéronautique. Le travail en équipe, la rigueur, le sens de l'analyse, l'écoute et la disponibilité, la capacité à résoudre des problèmes, seront appréciées. La connaissance de l'anglais serait un plus.
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans l'aéronautique, un Opérateur/trice Emmanchement Calibrage (F/H). Contrat de travail temporaire de plusieurs mois.Vous êtes en charge d'assembler des composants mécaniques de haute précision en suivant des processus définis par le Groupe, tout en garantissant la qualité et la conformité des pièces. Vos principales missions : - Réaliser, sous supervision, une partie des opérations de pré-assemblage de composants, plus particulièrement : o Emmanchement : pré-assemblage de bagues, axes ou essieux par différence thermique o Calibrage : mise à la côte du plan des bagues emmanchées o Tournage bague o Application de mastic - Contrôler la qualité du produit - Détecter les anomalies (sur la pièce, les outillages, le moyen), analyser les causes et contribuer à leur résolution - Réaliser des retouches simples (appréciation du manager) des pièces non conformes - Renseigner les documents qualité associés - Respecter les règles hygiène/sécurité/environnement imposées par le Groupe - Proposer des améliorations des standards et/ou process (équipement, outillage, gamme, documentation) en liaison avec la Cellule Technique et la Maitrise Atelier - Participer à des groupes de résolutions de problèmes - Être acteur dans les chantiers d'amélioration continue - Assurer la livraison planifiée des équipements - Coordonner l'enchaînement des tâches afin d'optimiser le flux de chaque pièce dans le pôle. - Respecter les consignes de travail et d'auto-vérification. - Respecter les principes 5S sur le pôle (nettoyage, rangement, organisation des postes de travail). - Assurer le suivi et l'entretien de 1er niveau des équipements et des outillages - Exécuter les activités liées au poste sous la supervision d'un opérateur qualifié ou d'un responsable technique - Détecter les anomalies (sur la pièce, les outillages, le moyen), analyser les causes et contribuer à leur résolution Vous travaillez en horaire d'équipe : 36 heures semaines (2*8) Le salaire est en fonction de la grille de rémunération et de la convention collective de l'entreprise. Vous avez un 13ème mois, des primes d'équipe, et des primes de transport. Rejoignez notre équipe et bénéficiez des avantages de l'intérim: - IFM/ICP à hauteur de 20% du salaire, - Mutuelle intérimaire dès 414h de travail cumulés, De formation technique de niveau CAP / BEP / BAC pro ou équivalent en montage mécanique, vous possédez une expérience significative en milieu industriel Aéronautique. Le travail en équipe, la rigueur, le sens de l'analyse, l'écoute et la disponibilité, la capacité à résoudre des problèmes, seront appréciées.
DESCRIPTIF DU POSTE LE CONDUCTEUR DE TRAVAUX PARTICIPE À LA GESTION DURABLE DES FORÊTS SUR LES DÉPARTEMENTS DU LOT-ET-GARONNE ET DES PYRÉNÉES-ATLANTIQUES. IL SERA CHARGÉ DE : * La réalisation de travaux sylvicoles manuels avec ses équipes d'ouvriers forestiers dans des peuplements feuillus et résineux ; * La réalisation de travaux mécanisés : préparations de sol, broyage de création et d'entretien de cloisonnements, fauchage d'accotements, entretien de parcellaire, pose de mobiliers, etc. * Les travaux peuvent être réalisés avec les moyens internes de production (équipe d'ouvriers et matériels) ou bien être sous-traités à des entreprises externes. Le conducteur de travaux aura la charge de : * Manager et organiser le travail des équipes d'ouvriers forestiers et des sous-traitant pour l'atteinte des objectifs quantitatifs de travaux attendus, en visant le plein emploi des ouvriers. * Contribuer à la gestion RH (entretien professionnel, paie, congés, maladie, formation, etc) des ouvriers en lien avec le responsable de l'UP * Contacter les entreprises extérieures sous-traitantes et coordonner les travaux confiés * Faire le lien avec les prescripteurs des travaux (agences territoriales) lors de la programmation, des démarrage et suivi de chantiers ; * Planifier les chantiers et partager le planning avec les UT et l'UP * Suivre le matériel : gérer les besoins, les entretiens avec les fournisseurs, les besoins en fourniture des chantiers * Suivre le bon état de l'atelier et le respect des règles collectives d'usage ; * Veiller à une bonne application des règles SST par les ouvriers ; rappeler les règles ; * Contribuer aux réunions d'UP * Contribuer aux missions DFCI le cas échéant PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes titulaire d'un BTS GESTION FORESTIER ou CONDUITE DE TRAVAUX à BAC+5 DANS LES DOMAINES FORESTIERS. Vous disposez d'une PREMIÈRE EXPÉRIENCE RÉUSSIE EN MANAGEMENT et travail d'équipe acquise idéalement dans les secteurs FORESTIER, environnement, espaces naturels ou équivalent. MANAGEUR reconnu(e), votre expérience en GESTION LOGISTIQUE DE TRAVAUX et/ou connaissances techniques en matière de mécanisation constituent un atout supplémentaire. Vous avez un très bon sens de la communication et du relationnel en interne et en externe. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et dynamique. Vous avez le sens des responsabilités, de l'organisation et faites preuve d'innovation et de réactivité. Bonne maîtrise des outils informatiques et applicatifs métiers. Permis B souhaité en raison des déplacements sur votre secteur. VOUS AIMEREZ TRAVAILLER CHEZ NOUS POUR : * Poste au forfait annuel jours, * Une politique de formation dynamique, * Un accompagnement à la prise de poste, * Une évolution de carrière, * Une prime de résultat, * 23 RTT, * Des chèques cadeaux/vacances via le CSE, * Un véhicule de service. REJOINDRE L'ONF, C'EST : * S'engager pour la forêt de demain * OEuvrer pour les générations futures ; * Être acteur du développement durable ; * Incarner une diversité de métiers, de cultures, de talents. ET SI C'ÉTAIT VOUS ? N'HÉSITEZ PLUS ET VENEZ INTÉGRER NOS ÉQUIPES.
UN MÉTIER AU SERVICE DE LA FORÊT ET DU BOIS, Y AVEZ-VOUS PENSÉ ? ÊTRE ONF, C'EST REJOINDRE LES 8200 FEMMES ET HOMMES QUI SE MOBILISENT POUR : * VALORISER LA RESSOURCE EN BOIS * AGIR POUR L'ENVIRONNEMENT * ACCUEILLIR LE PUBLIC EN FORÊT * PRÉVENIR LES RISQUES NATURELS * PROPOSER DES PRESTATIONS ET SERVICES SUR-MESURE LA DIRECTION TERRITORIALE CENTRE OUEST AQUITAINE regroupe 8 agences territoriales et une agence Etudes et Travaux. Le périmètre de la DT Centre Ouest Aquitaine couvre 4 rég...
Description du poste : Vos missions :Rattaché(e) aux responsables de mission, vous interviendrez sur un portefeuille diversifié et participerez notamment à : - L'analyse et le contrôle des différents cycles d'audit - Le pointage et la revue des comptes - La réalisation de revues analytiques - La contribution à la rédaction des notes de synthèse Description du profil : Profil recherché : - Diplômé(e) d'un Bac +5 en audit, comptabilité ou finance - Minimum 2 ans d'expérience en cabinet sur des missions d'audit - Esprit d'analyse, rigueur et goût du travail collectif Rémunération : entre 35 000 EUR et 40 000 EUR brut annuel, selon profil et expérience. Envie d'intégrer un cabinet où la qualité de vie au travail est une priorité ? N'hésitez plus.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Landing Systems est le leader mondial des fonctions d'atterrissage et de freinage pour aéronefs. Son expertise couvre l'ensemble du cycle de vie de ses produits, de la conception et la fabrication jusqu'à la maintenance et la réparation. Partenaire de plus de 25 avionneurs dans les domaines du transport civil, régional et d'affaires ainsi que dans le domaine militaire, Safran Landing Systems équipe plus de 35 000 aéronefs et ses équipements effectuent plus de 100 000 atterrissages quotidiens. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
Descriptif mission
- Garantir la prise en compte et le traitement efficace des rejets Clients et le pilotage de la résolution des problèmes associés - Piloter les Quality Escapes ainsi que la communication avec le client - Piloter l'axe Qualité dans la gestion de crises - Au sein de l'équipe Programme, soutenir et améliorer la satisfaction client sur les aspects Qualité par la construction et la mise en oeuvre de plans d'amélioration. - Apporter le support méthodologique sur les outils Qualité de résolution de problème dans le cadre de sujets majeurs du service. (pratique de 8D) - S'assurer de la communication, suivi des indicateurs et des plans d'action en interne et avec le client - Organiser, piloter, participer aux audits Clients du périmètre puis faire aboutir les actions issues de ces activités - Établir, faire agréer par le client, et gérer le plan Qualité du programme. En assurer le déploiement en interne et auprès des fournisseurs - En réponse aux besoins du service Assurance Qualité Programme, mener des projets visant à la définition de nouveaux processus ou l'optimisation de processus existants
Description du poste : Mission L'opérateur/trice emmanchement calibrage est en charge d'assembler des composants mécaniques de haute précision en suivant des processus définis par le Groupe SAFRAN, tout en garantissant la qualité et la conformité des pièces. Tâches/Activités principales - Réaliser en autonomie, au moins une des opérations de pré-assemblage de composants suivantes : o Emmanchement : pré-assemblage de bagues, axes ou essieux par différence thermique o Calibrage : mise à la côte du plan des bagues emmanchées o Tournage bague o Application de mastic - Contrôler la qualité du produit - Réaliser des retouches (appréciation du manager) des pièces non conformes - Renseigner les documents qualité associés - Respecter les règles hygiène/sécurité/environnement imposées par le Groupe - Proposer des améliorations des standards et/ou process (équipement, outillage, gamme, documentation) en liaison avec la Cellule Technique et la Maitrise Atelier - Participer à des groupes de résolutions de problèmes - Être acteur dans les chantiers d'amélioration continue - Assurer la livraison planifiée des équipements - Coordonner l'enchaînement des tâches afin d'optimiser le flux de chaque pièce dans le pôle - Respecter les consignes de travail et d'auto-vérification. - Respecter les principes 5S sur le pôle (nettoyage, rangement, organisation des postes de travail). - Assurer le suivi et l'entretien de 1er niveau des équipements et des outillages Temps de travail : 36 heures semaines ( 2*8 ) Description du profil : Vous avez déjà travaillé dans le domaine de l'industrie et vous avez occupé un poste dans la mécanique de précision. Compétences techniques: Tournage : maîtrise des techniques de tournage pour la fabrication de pièces précises. Masticage et utilisation d'élastomère : compétences nécessaires pour assurer l'étanchéité et la durabilité des produits. Méthode des 5 S : application des principes d'organisation pour un environnement de travail optimisé.
Pour notre client Safran Landing à Bidos, nous recrutons un Opérateur/trice Emmanchement Calibrage F/H Votre Mission: L'opérateur/trice emmanchement calibrage est en charge d'assembler des composants mécaniques de haute précision en suivant des processus définis par le Groupe SAFRAN, tout en garantissant la qualité et la conformité des pièces. Tâches/Activités principales - Réaliser en autonomie, au moins une des opérations de pré-assemblage de composants suivantes : o Emmanchement : pré-assemblage de bagues, axes ou essieux par différence thermique o Calibrage : mise à la côte du plan des bagues emmanchées o Tournage bague o Application de mastic - Contrôler la qualité du produit - Réaliser des retouches (appréciation du manager) des pièces non conformes - Renseigner les documents qualité associés - Respecter les règles hygiène/sécurité/environnement imposées par le Groupe - Proposer des améliorations des standards et/ou process (équipement, outillage, gamme, documentation) en liaison avec la Cellule Technique et la Maitrise Atelier - Participer à des groupes de résolutions de problèmes - Être acteur dans les chantiers d'amélioration continue - Assurer la livraison planifiée des équipements - Coordonner l'enchaînement des tâches afin d'optimiser le flux de chaque pièce dans le pôle - Respecter les consignes de travail et d'auto-vérification. - Respecter les principes 5S sur le pôle (nettoyage, rangement, organisation des postes de travail). - Assurer le suivi et l'entretien de 1er niveau des équipements et des outillages Temps de travail : 36 heures semaines ( 2*8 )
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
DOMINO CARE, la branche médico-sociale du groupe DOMINO RH, recrute un Accompagnant éducatif et social (AES) (F/H) pour une mission d'intérim de 3 mois au sein d'un établissement médico-social sur le secteur de OLORON SAINTE MARIE. Vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement des résidents en situation de handicap ou en perte d'autonomie, et contribuez à leur bien-être et à leur épanouissement quotidien. Vos principales missions : -Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas, déplacements) -Soutenir l'insertion sociale des personnes accompagnées -Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets personnalisés de vie -Veiller à la sécurité et au confort des résidents -Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs spécialisés, psychologues, etc.) Titulaire du Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES), vous êtes dynamique, bienveillant(e) et doté(e) d'un bon relationnel. Une expérience dans le secteur médico-social ou auprès de personnes en situation de handicap est un plus. Vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation et aimez travailler en équipe.
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de Oloron Sainte Marie, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Produits Grande Consommation (PGC) en recrutant un employé commercial H/F. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
POSTE : Opérateur de Montage Emmanchement - Calibrage H/F DESCRIPTION : Manpower PAU INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un(e) Opérateur(trice) Emmanchement & Calibrage pour intégrer une équipe spécialisée dans l'assemblage de composants mécaniques de haute précision. Vous participerez à des opérations techniques en respectant les standards qualité et sécurité. - Réaliser des opérations de pré-assemblage : - Emmanchement par différence thermique (bagues, axes, essieux) - Calibrage et mise à la côte des bagues - Tournage de bagues - Application de mastic - Contrôler la qualité des produits et renseigner les documents associés - Détecter les anomalies, analyser les causes et contribuer à leur résolution - Effectuer des retouches simples sur pièces non conformes - Respecter les règles d'hygiène, sécurité et environnement - Participer à l'amélioration continue et aux chantiers 5S - Assurer le suivi et l'entretien de premier niveau des équipements - Connaissance des procédés mécaniques et des outils de mesure - Rigueur, sens du détail et respect des consignes qualité - Capacité à travailler en équipe et à proposer des améliorations - Une première expérience en assemblage mécanique est un plus Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 12 mois PROFIL :
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans l'aéronautique, un Opérateur/trice Emmanchement Calibrage (F/H). Contrat de travail temporaire de plusieurs mois.Vous êtes en charge d'assembler des composants mécaniques de haute précision en suivant des processus définis par le Groupe, tout en garantissant la qualité et la conformité des pièces. Vos principales tâches : - Réaliser, sous supervision, une partie des opérations de pré-assemblage de composants, plus particulièrement : o Emmanchement : pré-assemblage de bagues, axes ou essieux par différence thermique o Calibrage : mise à la côte du plan des bagues emmanchées o Tournage bague o Application de mastic - Contrôler la qualité du produit - Détecter les anomalies (sur la pièce, les outillages, le moyen), analyser les causes et contribuer à leur résolution - Réaliser des retouches simples (appréciation du manager) des pièces non conformes - Renseigner les documents qualité associés - Respecter les règles hygiène/sécurité/environnement imposées par le Groupe - Proposer des améliorations des standards et/ou process (équipement, outillage, gamme, documentation) en liaison avec la Cellule Technique et la Maitrise Atelier - Participer à des groupes de résolutions de problèmes - Être acteur dans les chantiers d'amélioration continue - Assurer la livraison planifiée des équipements - Coordonner l'enchaînement des tâches afin d'optimiser le flux de chaque pièce dans le pôle. - Respecter les consignes de travail et d'auto-vérification. - Respecter les principes 5S sur le pôle (nettoyage, rangement, organisation des postes de travail). - Assurer le suivi et l'entretien de 1er niveau des équipements et des outillages - Exécuter les activités liées au poste sous la supervision d'un opérateur qualifié ou d'un responsable technique - Détecter les anomalies (sur la pièce, les outillages, le moyen), analyser les causes et contribuer à leur résolution Vous travaillez en horaire d'équipe : 36 heures semaines (2*8) Le salaire est en fonction de la grille de rémunération et de la convention collective de l'entreprise. Vous avez un 13ème mois, des primes d'équipe, et des primes de transport. Rejoignez notre équipe et bénéficiez des avantages de l'intérim: - IFM/ICP à hauteur de 20% du salaire, - Mutuelle intérimaire dès 414h de travail cumulés,
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans l'aéronautique, un MONTEUR ASSEMBLEUR (F/H). Contrat de travail temporaire de plusieurs mois.Rattaché(e) à une ligne d'assemblage, vous devrez : - Monter et essayer les trains d'atterrissage dans le respect des procédures qualité et de sécurité - Assembler les composants et sous-ensemble de trains d'atterrissage d'après les plans et spécifications techniques - Saisir la traçabilité dans l'application informatique ad-hoc, - Contrôler la qualité des produits et compléter la documentation assurance qualité appropriée. - Effectuer les essais suivant les consignes société, - Appliquer les retouches de peinture si besoin, - Mettre en caisse les produits assemblés. Vous travaillez en horaire d'équipe. Le salaire est en fonction de la grille de rémunération de l'entreprise. Vous avez un 13ème mois, des primes d'équipe, et des primes de transport. Rejoignez notre équipe et bénéficiez des avantages de l'intérim: - IFM/ICP à hauteur de 20% du salaire, - Mutuelle intérimaire dès 414h de travail cumulés, - Aide au logement, à la mobilité et à la garde d'enfant par le FASTT
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de oloron sainte marie, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Fruits et Légumes en recrutant un responsable fruits et légumes H/F. Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon.
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit collaborateurs et compte plus de chefs d'entreprise !Roady propose une offre complète dédiée à la mobilité. Chaque centre-auto dispose d'un espace atelier équipé des meilleures technologies afin de pouvoir réparer tous types de véhicules et d'un espace de vente libre-service proposant plus de références. En complément, l'enseigne s'appuie sur l'intégration de corners Rapid Pare-Brise, de services tels que la location de véhicules et d'accessoires, ainsi que la vente et l'entretien des 2 roues afin de proposer une offre de service complète à la clientèle. Entretien et réparation VL
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Monteur (H/F) Start People Pau recherche des monteurs H/F pour SAFRAN LS à Bidos. Vos missions - Assembler les trains d'atterrissage en suivant les instructions techniques de la gamme d'assemblage et en appliquant les règles d'auto-contrôle, - Réaliser des essais électriques (tests de continuité, d'isolement et de fonctionnement), - Effectuer des opérations de serrage au couple, - Réaliser des opérations de freinage par fil frein ou Safe-T-Cable, - Appliquer du mastic aéronautique, - Procéder à des aménagements de surface et effectuer des retouches de peinture cosmétique de finition, - Assurer la traçabilité des opérations et des pièces via les applications informatiques dédiées. PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : SAMSIC EMPLOI PAU, acteur du recrutement dans l'aéronautique, recrute pour le compte de son client de l'industrie aéronautique, un(e) contrôleur visuel dimensionnel. Vos missions : - Vérifier et attester de la conformité et de la qualité des pièces par rapport à un dossier de définition, par rapport aux exigences et spécifications contractuelles des clients ou instructions techniques. - Réaliser les contrôles nécessaires : dimensions, aspect, texture, avec des outils et instruments de mesure conventionnels (pieds à coulisse, comparateur...) et/ou des instruments de mesures plus complexes tels que les machines à mesurer tridimensionnelles. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes titulaire dun bac à bac +2 spécialité Mécanique Générale / Productique et/ou avez expérience de plusieurs années en milieu industriel de préférence aéronautique ou mécanique générale. Rigoureux et méthodique, vous souhaitez vous intégrer une entreprise en forte activité et vous investir sur la qualité de votre travail. N'hésitez pas à postuler, Camille, Pauline, Laurine et Manon seront ravies de vous répondre !
Description du poste : À l'écoute du marché à court ou moyen terme ? N'hésitez pas à postuler dès maintenant et anticipez les opportunités. Le cabinet DUO VENANDI recrute pour son client, cabinet d'expertise comptable à taille humaine, un Assistant Comptable F/H. Le poste est à pourvoir en CDI le plus vite possible. Partenaire de confiance des entreprises, ce cabinet aux valeurs familiales et aux processus de travail modernes recherche son assistant comptable de demain. Vous bénéficierez d'une formation continue et d'une organisation favorisant le développement de vos compétences. Sous la responsabilité d'un chef de groupe, l'Assistant Comptable contribuera aux missions suivantes : -Saisie et contrôle des pièces comptables. -Lettrage des comptes clients et fournisseurs. -Participation à la préparation des déclarations de TVA. -Aide à la révision des comptes. Le poste est évolutif vers un poste de collaborateur comptable sous 1 an. Télétravail possible sur le poste. La rémunération est comprise entre 20 et 30 K euros brut annuel suivant expérience pour les Assistants Comptables. Description du profil : De formation de type BTS comptabilité/DUT GEA/DCG, vous possédez une première expérience en tant qu'Assistant Comptable au sein d'un cabinet d'expertise comptable de minimum 6 mois à un an. Doté(e) d'un réel sens du contact, vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation et votre dynamisme. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'attendez plus pour postuler ! Votre candidature sera traitée en toute confidentialité ! Si vous ne répondez pas à l'ensemble des critères, parlez-en autour de vous !
DUO VENANDI est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'Expertise Comptable et de l'Audit. Cabinet à taille humaine, nous proposons un accompagnement favorisant la proximité afin d'assurer qualité et réactivité dans les processus de recrutement. Spécialistes des métiers de l'expertise comptable, notre connaissance du marché et notre ancrage territorial nous offrent un avantage concurrentiel certain et nous permettent de vous conseiller et de vous accompagner au mieux dans les démarches que vous souhaitez entreprendre. À l'écoute du marché à court ou moyen terme ? N'hésitez pas à postuler dès maintenant et anticipez les opportunités. Le cabinet DUO VENANDI recrute pour son client, cabinet d'expertise comptable à taille humaine, un Assistant Comptable F/H. Le poste est à pourvoir en CDI le plus vite possible. Partenaire de confiance des entreprises, ce cabinet aux valeurs familiales et aux processus de travail modernes recherche son assistant comptable de demain. Vous bénéficierez d'une formation continue et d'une organisation favorisant le développement de vos compétences. Sous la responsabilité d'un chef de groupe, l'Assistant Comptable contribuera aux missions suivantes : - Saisie et contrôle des pièces comptables. - Lettrage des comptes clients et fournisseurs. - Participation à la préparation des déclarations de TVA. - Aide à la révision des comptes. Le poste est évolutif vers un poste de collaborateur comptable sous 1 an. Télétravail possible sur le poste. La rémunération est comprise entre 20 et 30 K euros brut annuel suivant expérience pour les Assistants Comptables. De formation de type BTS comptabilité/DUT GEA/DCG, vous possédez une première expérience en tant qu'Assistant Comptable au sein d'un cabinet d'expertise comptable de minimum 6 mois à un an. Doté(e) d'un réel sens du contact, vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation et votre dynamisme. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'attendez plus pour postuler ! Votre candidature sera traitée en toute confidentialité ! Si vous ne répondez pas à l'ensemble des critères, parlez-en autour de vous !
Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2002€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... LA VENTE ? C'est votre terrain de jeu préféré, vous aimez les challenges , vous êtes compétiteur ! Mais ce qui vous passionne réellement, c'est de vendre et de satisfaire votre client.. L'attribution principale est la vente à la clientèle des Produits et Accessoires relevant de son secteur ainsi que des services essentielle à sa rémunération comme les Garanties Longues Durées et le crédit (cartes But). Votre quotidien est avant tout d'accueillir les clients dans une ambiance agréable et chaleureuse. Vous prenez plaisir à les conseiller et vendre les différents produits de nos gammes ainsi que l'ensemble de nos services (garantie longue durée, carte But...). En effet, votre rôle est de l'accompagner dans son projet, d'établir un contact personnalisé de qualité et de répondre à son besoin, de le fidéliser. Pour dynamiser vos ventes, vous participez également à l'aménagement et à l'animation de votre rayon en respectant la politique commerciale ainsi que les règles de merchandising. Vous bénéficiez d'une première expérience de la vente, idéalement des produits vendus dans nos magasins. Passionné par le commerce, vous avez le sens du service client ainsi qu'un goût prononcé pour le challenge. Rémunéré en grande partie sur vos performances de chiffre d'affaires qualitatifs : commission chiffres d'affaires + commission sur vente de services garantie longue durée et de vente de Crédit (fidélité client ). Dynamique, motivé et déterminé, vous avez la conviction que parler est une évidence mais écouter est un art ! C'est pour vous !
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisée dans le secteur d'activité de la fabrication de structures métalliques et de parties de structures, un(e) OUVRIER MÉTALLIER / POSEUR (F/H). Ce poste basé à Oloron (64) est à pourvoir dans le cadre d'une tâche intérim de longue durée.Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous aidez au montage, au renforcement et à la pose d'éléments métalliques. Vous procédez à l'assemblage par boulonnage, par perçage ou par soudure de tout élément métallique tel que charpentes, marches... Vous aidez au levage et au montage des éléments (manutention et guidage). Vous travaillez du lundi au vendredi Le salaire est à négocier selon votre expérience et votre diplôme. Rejoignez notre équipe et bénéficiez des avantages de l'intérim: - IFM/ICP à hauteur de 20% du salaire, - Mutuelle intérimaire dès 414h de travail cumulés, - Aide au logement, à la mobilité et à la garde d'enfant par le FASTT
Oloron-Sainte-Marie (64) / Télétravail 2 jours/semaine / Cabinet digital & bienveillant Envie d'un poste où on te fait confiance, on t'écoute et on te laisse briller ? Ici, tu gères ton portefeuille, accompagnes ton équipe et participes à la vision du cabinet - sans la rigidité ni la paperasse d'un autre temps Ce que le cabinet t'apporte : Flexibilité & télétravail Cabinet en plein essor, outils 100 % digitaux Ambiance soudée & direction à taille humaine Évolution réelle vers un rôle stratégique Tu veux un job où ton expertise compte vraiment et où tu peux kiffer venir bosser ? Rejoins-nous et donne un nouvel élan à ta carrière ! Oloron-Sainte-Marie (64) / Télétravail 2 jours/semaine / Cabinet digital & bienveillant Envie d'un poste où on te fait confiance, on t'écoute et on te laisse briller ? Ici, tu gères ton portefeuille, accompagnes ton équipe et participes à la vision du cabinet - sans la rigidité ni la paperasse d'un autre temps Ce que le cabinet t'apporte : Flexibilité & télétravail Cabinet en plein essor, outils 100 % digitaux Ambiance soudée & direction à taille humaine Évolution réelle vers un rôle stratégique Tu veux un job où ton expertise compte vraiment et où tu peux kiffer venir bosser ? Rejoins-nous et donne un nouvel élan à ta carrière ! Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Oloron-Sainte-Marie (64) / Télétravail 2 jours/semaine / Cabinet digital & bienveillant Envie d'un poste où on te fait confiance, on t'écoute et on te laisse briller ? Ici, tu gères ton portefeuille, accompagnes ton équipe et participes à la vision du cabinet - sans la rigidité ni la paperasse d'un autre temps
Description du poste : Rattaché (e) au Responsable de secteur de production, vos missions consistent à procéder aux différents contrôles non destructifs de pièces. Vos missions seront, notamment de : - Effectuer des contrôles techniques spécifiques pour lesquels il est qualifié (ressuage) en fonction de votre niveau de qualification - Effectuer/ être responsable de vos activités dans les CND pratiqués en fonction de son niveau de certification cosac (1, 2,..) - Effectuer le suivi périodique des installations CND - Contrôler la conformité des matières réceptionnées aux normes demandées - Effectuer de la saisie des défauts - Rédiger les PV de contrôle - Participer aux projets d'amélioration continue dans son secteur Le poste est en équipe postée 2*8 ou en horaires de journée, du lundi au vendredi. Salaire selon convention collective et votre expérience Rejoignez notre équipe et bénéficiez des avantages de l'intérim: - IFM/ICP à hauteur de 20% du salaire, - Mutuelle intérimaire dès 414h de travail cumulés, - Aide au logement, à la mobilité et à la garde d'enfant par le FASTT Description du profil : Vous devez être tiitulaire d'un Bac +2 avec mention complémentaire CND souhaitée. Vous êtes titulaire d'une certification COFREND-COSAC en RESSUAGE ou en MAGNETOSCOPIE - NIVEAU 1 ou 2 Vous êtes rigoureux, vous possédez une grande capacité d'adaptation et d'analyse et appréciez le travail d'équipe. Vous êtes pro-actif dans l'avancement en production. Rejoignez-nous !
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Commerciale externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres commerciaux, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Pilotage de l'activité commerciale de l'entreprise, élaboration et conduite de plan d'actions commerciales (prospection, fidélisation, reconquête), Diagnostic commercial 360°, recrutement de commerciaux, organisation et animation de la force de vente ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Commercial expérimenté - Expérience de Direction Commerciale opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des Dirigeants
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Opérateur emmanchement / calibrage (H/F) Start People Pau recherche un opérateur emmanchement / calibrage H/F pour SAFRAN LS à Bidos. Tâches/Activités principales - Réaliser en autonomie, au moins une des opérations de pré-assemblage de composants suivantes : o Emmanchement : pré-assemblage de bagues, axes ou essieux par différence thermique o Calibrage : mise à la côte du plan des bagues emmanchées o Tournage bague o Application de mastic - Contrôler la qualité du produit - Réaliser des retouches (appréciation du manager) des pièces non conformes - Renseigner les documents qualité associés - Respecter les règles hygiène/sécurité/environnement imposées par le Groupe - Proposer des améliorations des standards et/ou process (équipement, outillage, gamme, documentation) en liaison avec la Cellule Technique et la Maitrise Atelier - Participer à des groupes de résolutions de problèmes - Etre acteur dans les chantiers d'amélioration continue - Assurer la livraison planifiée des équipements - Coordonner l'enchaînement des tâches afin d'optimiser le flux de chaque pièce dans le pôle - Respecter les consignes de travail et d'auto-vérification. - Respecter les principes 5S sur le pôle (nettoyage, rangement, organisation des postes de travail). - Assurer le suivi et l'entretien de 1er niveau des équipements et des outillages. Poste en 2*8 36h / semaine PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Description du poste : Nous recherchons un Contrôleur tridimensionnel H/F pour une entreprise aéronautique basée proche de Buzy. Poste en 2x8. Vous êtes chargé(e) d'assurer le contrôle les pièces aéronautiques en utilisant les machines de mesure tridimensionnelles. Vos principales responsabilités :***Réalisation du contrôle dimensionnel, visuel et tridimensionnel des pièces * Rédaction des gammes de contrôle et des fiches techniques * Participation à la rédaction des procès-verbaux de contrôle * Participation au traitement des non conformités * Application des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement. Description du profil : Diplômé(e) d'une formation à dominante mécanique, vous justifiez d'une première expérience sur des missions similaires. Vous êtes consciencieux/se, autonome et responsable.
Description du poste : Nous recherchons un(e) Contrôleur(se) pièces aéronautiques pour rejoindre une industrie basée à proximité d'Oloron-Sainte-Marie. Dans le cadre de ce poste, vous êtes chargé d'effectuer le contrôle tridimensionnel des pièces aéronautiques. Vous travaillez en 2x8. Vos principales missions sont les suivantes :***Utiliser et programmer des instruments et machines adaptés pour le contrôle 3D des pièces * Rédiger les PV de contrôle * Analyser et exploiter les résultats * Rédiger les rapports * Traiter les non-conformités * Respecter les normes de qualité et de sécurité Description du profil : Diplômé(e) d'une formation mécanique ou productique, vous justifiez d'une première expérience réussie en contrôle 3D. Vous êtes assidu(e), rigoureux(se) et faites également preuve d'une bonne organisation.
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l’agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Nous recherchons un Superviseur d'atelier H/F pour une industrie du secteur aéronautique située près d'Oloron-Sainte-Marie. En tant que Superviseur d'atelier, vos principales missions : Planification et supervision des activités de production de votre atelier Encadrer, motiver et développer une équipe d'opérateurs et de techniciens Analyser les indicateurs de performance (KPI), proposer des actions d'amélioration continue Veiller au respect des normes qualité (EN9100, ISO 9001) et des règles de sécurité Communiquer avec les équipes méthodes, maintenance et logistique pour fluidifier la production Description du profil : Formation : Bac+2 à Bac+5 en génie industriel, production ou aéronautique. Minimum 3 ans d'expérience en gestion de production, idéalement dans le secteur aéronautique. Maîtrise des outils Lean (5S, Kaizen, Kanban). Capacité à fédérer les équipes, excellent relationnel et sens de la communication. Maîtrise des outils ERP et un niveau d'anglais professionnel.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe +treizième mois + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : - De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; - Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; - Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés . Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Créé en 2020, TAMAN est un cabinet de recrutement Intérim, CDD, CDI. TAMAN est basé à Toulouse, spécialisé dans l'acquisition de Talent, nous travaillons sur tout le territoire Français. Chez TAMAN, nous aimons prendre soin de nos intérimaires en leur offrant des moments de convivialité. Nous sommes une équipe à l'écoute de nos collaborateurs et souhaitons vous apporter une nouvelle expérience dans votre recherche d'emploi.
Nous recherchons pour l'un de nos client du secteur BTP un Poseur Menuiserie (H/F) sur Oloron Sainte Marie (64).
Vos principales missions seront de :
Vos compétences:
Salaire proposé: 1600 et 1800EUR net/mensuel + avantages.
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans l'aéronautique, un PEINTRE AERONAUTIQUE (F/H). Contrat de travail temporaire de plusieurs mois.Vous serez chargé de préparer (habiller) et appliquer les revêtements de peinture sur les pièces aéronautiques dans le respect des normes qualités. Vous êtes le garant d'une finition et d'une protection optimale des surfaces contre les agressions extérieures. Vos principales missions : Réaliser l'ensemble des opérations de peinture sur des composants de trains d'atterrissage. - Préparer les pièces avant protection et application de peinture conformément aux référentiels techniques - Contrôler la qualité du produit - Réaliser des retouches peinture éventuelles pour assurer la conformité de la pièce - Renseigner les documents qualité associés - Participer aux chantiers d'amélioration continue de la performance du secteur (qualité, coûts, délais) en liaison avec la Cellule Technique et la maîtrise d'atelier - Participer à des groupes de résolutions de problèmes - Être acteur dans les chantiers d'amélioration continue - Assurer la maintenance 1er niveau - Assurer la livraison planifiée des équipements - Détecter les anomalies (sur la pièce, les outillages, le moyen), analyser les causes et contribuer à leur résolution - Exécuter les activités liées au poste de manière autonome grâce à l'obtention de la qualification au poste - Utiliser les outils et équipements en toute autonomie Vous travaillez en horaire d'équipe : 36 heures semaines (2*8) Le salaire est en fonction de la grille de rémunération et de la convention collective de l'entreprise. Vous avez un 13ème mois, des primes d'équipe, et des primes de transport. Rejoignez notre équipe et bénéficiez des avantages de l'intérim: - IFM/ICP à hauteur de 20% du salaire, - Mutuelle intérimaire dès 414h de travail cumulés, De formation technique de niveau CAP / BEP / BAC pro ou équivalent en peinture aéronautique, vous possédez une expérience significative en milieu industriel Aéronautique. Le travail en équipe, la rigueur, le sens de l'analyse, l'écoute et la disponibilité, la capacité à résoudre des problèmes, seront appréciées.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Isocell Recrutement recherche pour l'un de ses clients, entreprise de transport de voyageurs implantée dans le Haut-Béarn, un Chef d'atelier / Responsable d'entretien (H/F). Cette entreprise locale, reconnue pour la qualité de son service et son ancrage territorial, assure depuis de nombreuses années les lignes régulières et les transports scolaires du secteur. Vos missions :Organiser et superviser les travaux d'entretien et de réparation sur la flotte de véhicules (autocars, bus, utilitaires); Encadrer et accompagner l'équipe de mécaniciens, en veillant à la bonne répartition des tâches et au respect des priorités; Participer aux interventions mécaniques (préventives et curatives) lorsque nécessaire; Assurer le suivi administratif et technique des véhicules : ordres de réparation, rapports d'intervention, plan de maintenance; Gérer les stocks de pièces détachées, les commandes et les relations avec les fournisseurs; Garantir le respect des consignes de sécurité, de la réglementation et des normes environnementales; Collaborer étroitement avec le service exploitation pour la planification des interventions et les dépannages; Être le relais de la direction sur l'activité de l'atelier (reportings, suivi des indicateurs, propositions d'amélioration). Description du profil : Formation technique en maintenance automobile ou poids lourd, ou expérience équivalente. Connaissance approfondie de la mécanique et des systèmes embarqués sur les véhicules de transport collectif. Expérience réussie en management d'équipe dans un atelier mécanique. Permis D et FIMO voyageurs exigés (ou à actualiser). Vous êtes rigoureux, organisé, et avez à coeur d'assurer la sécurité et la fiabilité du matériel roulant. Vous maîtrisez les outils informatiques courants et savez gérer un suivi administratif simple (bons de commande, rapports d'entretien...).
Isocell Recrutement vous offre des opportunités d'emploi en Intérim, CDD et CDI. Implantée depuis plus de 10 ans à Serres-Castet, l'équipe d'Isocell Recrutement vous accompagne pour trouver le poste qui vous convient. Pour accélérer votre carrière, nous pouvons également vous proposer des formations professionnelles qualifiantes, des services d'aide au logement ou à la mobilité, des offres privilèges sur la culture et les loisirs. Isocell Recrutement, nous mettons nos valeurs au service de votre réussite. Isocell Recrutement recherche pour l'un de ses clients, entreprise de transport de voyageurs implantée dans le Haut-Béarn, un Chef d'atelier / Responsable d'entretien (H/F). Cette entreprise locale, reconnue pour la qualité de son service et son ancrage territorial, assure depuis de nombreuses années les lignes régulières et les transports scolaires du secteur. Vos missions :Organiser et superviser les travaux d'entretien et de réparation sur la flotte de véhicules (autocars, bus, utilitaires); Encadrer et accompagner l'équipe de mécaniciens, en veillant à la bonne répartition des tâches et au respect des priorités; Participer aux interventions mécaniques (préventives et curatives) lorsque nécessaire; Assurer le suivi administratif et technique des véhicules : ordres de réparation, rapports d'intervention, plan de maintenance; Gérer les stocks de pièces détachées, les commandes et les relations avec les fournisseurs; Garantir le respect des consignes de sécurité, de la réglementation et des normes environnementales; Collaborer étroitement avec le service exploitation pour la planification des interventions et les dépannages; Être le relais de la direction sur l'activité de l'atelier (reportings, suivi des indicateurs, propositions d'amélioration). Formation technique en maintenance automobile ou poids lourd, ou expérience équivalente. Connaissance approfondie de la mécanique et des systèmes embarqués sur les véhicules de transport collectif. Expérience réussie en management d'équipe dans un atelier mécanique. Permis D et FIMO voyageurs exigés (ou à actualiser). Vous êtes rigoureux, organisé, et avez à coeur d'assurer la sécurité et la fiabilité du matériel roulant. Vous maîtrisez les outils informatiques courants et savez gérer un suivi administratif simple (bons de commande, rapports d'entretien...).
Au sein de la direction Fabrication et rattaché à l'UAP AGILE, l'opérateur/trice d'usinage est chargé(e) de réaliser des pièces métalliques de précision à l'aide de machines-outils (à commande numérique ou conventionnelles), conformément aux plans techniques et aux exigences qualité imposés par le Groupe SAFRAN. A ce titre vous aurez pour mission de: Respecter et appliquer les règles SSE imposées par le Groupe Fabriquer des pièces de trains d'atterrissage en effectuant des opérations de tournage et/ou de fraisage et de contrôle. Réaliser des opérations d'usinage conformément à une instruction technique, dans les temps impartis et dans le respect de l'organisation de production (flux, priorités, règles de manutention...) Se repositionner en autonomie sur les postes prioritaires suivant les polyvalences de l'équipe Assurer un passage de consigne efficace et renseigner un suivi d'état d'avancement de son opération Coordonner l'enchaînement des tâches afin d'optimiser le flux de chaque pièce dans le pôle Contrôler le résultat de son travail visuellement ou à l'aide des moyens de contrôle adaptés ou demandés, en s'assurant de leur validité, dans le respect des procédures (auto-vérification) Renseigner les relevés de contrôle et signaler les non-conformités Assurer la traçabilité des opérations et des non-conformités sur le poste (QRAP) Assurer la maintenance 1er niveau et le cas échéant, de 2ème niveau délégué par les équipes de maintenance industrielle Maintenir le poste et son environnement propre et bien rangé Préparer et organiser son poste de travail à partir des ressources/fiches techniques (outillages, moyens de contrôle et d'auto contrôle...) en s'assurant que l'opération précédente a été réalisée Participer à des groupes de résolutions de problèmes et contribuer aux projets d'amélioration continue Réaliser des reprises RNS Contribuer à la performance du secteur et aux analyses de non-respect du Taux de Rendement Synthétique Contrôler et valider le produit, détecter les anomalies, identifier les causes potentielles, diagnostiquer les causes des anomalies et traiter les aléas à partir de solutions prédéfinies Réaliser des opérations de tournage fraisage ébauche acier et tournage finition titane : prise de côte - correcteur - reprise de côte - retouches - balancement - épaisseur de toile Réaliser des reprises d'usinage, sous assistance d'un programmeur, sur des opérations hors gammes standard : remonter - repalper, reprise d'usinage nécessitant des recherches de numéro de séquence Réaliser et participer à la validation de la mise au point des programmes existants en étant accompagné d'un programmeur ou d'un technicien de process
Dans le service Maintenance, votre rôle sera de :
Participer activement aux démarrages de production
Diagnostiquer et contrôler les machines, installations et équipements
Assurer la maintenance du parc industriel (dépannage et entretien)
Installer et mettre en service les machines.
Réaliser les interventions de maintenance préventive, curatives et prédictives
Contribuer à l’amélioration continue sur le champ de la maintenance
Prendre en compte les demandes d'interventions
Veiller à la bonne exécution des prestations
Lire un plan ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, etc.
Former les utilisateurs
Respecter les règles de sécurité
Utiliser des appareils de tests et de mesures électriques
Assister techniquement les services de l’entreprise
Rédiger des procédures
Transférer et capitaliser l’information sur la GMAO
Ce poste implique des connaissances techniques en automatisme, mécanique, hydraulique, pneumatique, électricité industrielle et régulation.
Travail en semaine, du lundi au vendredi
Horaires : de journée avec évolution possible en 2x8
10 jours de RTT par an (lié au rythme des horaires variables)
Un pont offert dans l’année
Nombreux avantages à acquérir avec l’ancienneté : prime mensuelle, jours de congés supplémentaires, maintien de salaire en cas d’arrêt maladie etc.)
De formation de type Bac Pro ou BTS Maintenance, vous avez une première expérience professionnelle sur un poste similaire.
Débutant(e), autodidacte ou confirmé(e), vous avez l’ambition d’apprendre et/ou de vous perfectionner dans ce métier tout en développant des compétences quotidiennement.
Vous êtes curieux(se), ouvert(e) d’esprit, investi(e), soucieux(se) du respect des consignes, nous recherchons surtout un(e) candidat(e)s déterminé(e).
Vous aimez le travail en équipe. Votre rigueur et votre capacité à appréhender des problèmes complexes feront de vous le/la candidat(e) idéal(e).
Description du poste : Mission principale : Le peintre aéronautique est chargé de préparer (habiller) et appliquer les revêtements de peinture sur les pièces aéronautiques dans le respect des normes qualités. Il est le garant d'une finition et d'une protection optimale des surfaces contre les agressions extérieures Description du profil : Vous possédez une expérience sur un poste similaire.
DOMINO CARE, la branche médico-sociale du groupe DOMINO RH, recrute un Aide-soignant (F/H) pour une mission d'intérim de 3 mois au sein d'un établissement médico-social. Vous intervenez auprès de résidents pour assurer leur confort, leur bien-être et contribuer activement à la qualité de leur accompagnement au quotidien. Vos principales missions : -Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention -Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne -Observer et transmettre les informations nécessaires au suivi de l'état de santé -Participer aux temps de repas, d'animation et à la vie de l'établissement -Travailler en équipe pluridisciplinaire dans le respect du projet de soins et du projet d'établissement Titulaire du diplôme d'État d'Aide-soignant (DEAS), vous justifiez idéalement d'une première expérience en établissement médico-social. Vous êtes reconnu(e) pour votre bienveillance, votre sens de l'écoute et votre rigueur. Vous aimez le travail d'équipe et avez à coeur de contribuer à la qualité de vie des personnes accompagnées.
Description du poste : Vous serez chargé de préparer (habiller) et appliquer les revêtements de peinture sur les pièces aéronautiques dans le respect des normes qualités. Vous êtes le garant d'une finition et d'une protection optimale des surfaces contre les agressions extérieures. Vos principales missions : Réaliser l'ensemble des opérations de peinture sur des composants de trains d'atterrissage. - Préparer les pièces avant protection et application de peinture conformément aux référentiels techniques - Contrôler la qualité du produit - Réaliser des retouches peinture éventuelles pour assurer la conformité de la pièce - Renseigner les documents qualité associés - Participer aux chantiers d'amélioration continue de la performance du secteur (qualité, coûts, délais) en liaison avec la Cellule Technique et la maîtrise d'atelier - Participer à des groupes de résolutions de problèmes - Être acteur dans les chantiers d'amélioration continue - Assurer la maintenance 1er niveau - Assurer la livraison planifiée des équipements - Détecter les anomalies (sur la pièce, les outillages, le moyen), analyser les causes et contribuer à leur résolution - Exécuter les activités liées au poste de manière autonome grâce à l'obtention de la qualification au poste - Utiliser les outils et équipements en toute autonomie Vous travaillez en horaire d'équipe : 36 heures semaines (2*8) Le salaire est en fonction de la grille de rémunération et de la convention collective de l'entreprise. Vous avez un 13ème mois, des primes d'équipe, et des primes de transport. Rejoignez notre équipe et bénéficiez des avantages de l'intérim: - IFM/ICP à hauteur de 20% du salaire, - Mutuelle intérimaire dès 414h de travail cumulés, Description du profil : De formation technique de niveau CAP / BEP / BAC pro ou équivalent en peinture aéronautique, vous possédez une expérience significative en milieu industriel Aéronautique. Le travail en équipe, la rigueur, le sens de l'analyse, l'écoute et la disponibilité, la capacité à résoudre des problèmes, seront appréciées.
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans l'aéronautique, un PEINTRE AERONAUTIQUE (F/H). Contrat de travail temporaire de plusieurs mois.Vous serez chargé de préparer (habiller) et appliquer les revêtements de peinture sur les pièces aéronautiques dans le respect des normes qualités. Vous êtes le garant d'une finition et d'une protection optimale des surfaces contre les agressions extérieures. Vos principales tâches : Réaliser l'ensemble des opérations de peinture sur des composants de trains d'atterrissage. - Préparer les pièces avant protection et application de peinture conformément aux référentiels techniques - Contrôler la qualité du produit - Réaliser des retouches peinture éventuelles pour assurer la conformité de la pièce - Renseigner les documents qualité associés - Participer aux chantiers d'amélioration continue de la performance du secteur (qualité, coûts, délais) en liaison avec la Cellule Technique et la maîtrise d'atelier - Participer à des groupes de résolutions de problèmes - Être acteur dans les chantiers d'amélioration continue - Assurer la maintenance 1er niveau - Assurer la livraison planifiée des équipements - Détecter les anomalies (sur la pièce, les outillages, le moyen), analyser les causes et contribuer à leur résolution - Exécuter les activités liées au poste de manière autonome grâce à l'obtention de la qualification au poste - Utiliser les outils et équipements en toute autonomie Vous travaillez en horaire d'équipe : 36 heures semaines (2*8) Le salaire est en fonction de la grille de rémunération et de la convention collective de l'entreprise. Vous avez un 13ème mois, des primes d'équipe, et des primes de transport. Rejoignez notre équipe et bénéficiez des avantages de l'intérim: - IFM/ICP à hauteur de 20% du salaire, - Mutuelle intérimaire dès 414h de travail cumulés,
Description du poste : NEXTEP HR recrute activement ! Collaborateur(trice) Comptable H/F - CDI Au sein d'un cabinet d'expertise comptable Vous aspirez à intégrer un environnement de travail dynamique et bienveillant ? Rejoignez une équipe engagée et prenez en main la gestion d'un portefeuille de clients diversifiés (TPE, PME, professions libérales) dans un cabinet reconnu pour son professionnalisme et sa proximité avec ses collaborateurs. Vos missions : - Gérer un portefeuille clients varié, en lien avec un responsable dédié. - Effectuer l'ensemble des travaux comptables : tenue, révision, et établissement des bilans. - Conseiller les clients et les accompagner dans leurs démarches comptables et fiscales. - Possibilité de présenter les bilans aux clients et de participer à des projets stratégiques en fonction de vos aspirations et compétences. Les avantages du poste : - Une rémunération attractive, assortie de primes d'intéressement et de participation. - Des avantages sociaux : tickets restaurant, mutuelle, et couverture prévoyance. - Un cadre de travail convivial, dans une équipe expérimentée prête à vous accompagner. - Opportunités d'évolution professionnelle au sein d'un cabinet en croissance. Description du profil : - Vous êtes titulaire d'un Bac +2 à Bac +5 en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA). - Vous disposez d'une expérience de 3 ans en cabinet d'expertise comptable, incluant une alternance. - Vous maîtrisez les outils numériques et êtes familier(ère) avec les évolutions digitales dans le domaine de la comptabilité. - Vous êtes rigoureux(se), autonome, et avez un excellent relationnel client.
Description de l'offre:<br><p><b>À propos de nous</b></p> <p>Depuis 2008, nous sommes un service prestataire spécialisés dans l'accompagnement à domicile des personnes dépendantes et de leurs proches sur le territoire béarnais. Nos quatre agences, situés à Orthez, Serres - Castet, Pau et Nay, nous permettent de couvrir une large zone géographique.</p> <p>Notre ambition : offrir des services de qualité, adaptés à chaque situation, en misant sur l'innovation et le respect de la personne aidée. </p> <p>Simplifiez-vous la vie avec ASENSA ! Nos services :</p> <p>- Garde d'enfants</p> <p>- Maintien à domicile</p> <p>- Ménage /repassage</p> <p>- Entretien jardin</p> <p>Fort de nos 140 collaborateurs, nous vous garantissons un service de qualité et personnalisé.</p> <p><b>Pourquoi rejoindre Asensa ?</b></p> <ul> <li>Rémunération complémentaire : prime qualité et prime de cooptation. Remboursement des frais kilométriques.</li> <li>Planning flexible : personnalisation selon vos contraintes personnelles et professionnelles (autre emploi, situation familiale.)</li> <li>Déplacements réduits : interventions sur un secteur géographique prédéfini en fonction de votre lieu d'habitation et mobilité</li> <li>Bénéficiaires attitrés : affectation selon vos compétences</li> <li>Accès à des formations : adaptation à l'emploi, renfort/acquisition de compétences, formation en chambre thérapeutique directement sur site</li> <li>Soutien dans vos missions grâce à une équipe encadrante spécialisée (Infirmière, Aide-soignante, Aide Médico Psychologique et Conseillère en Economie Sociale Familiale) de proximité et à votre écoute</li> </ul> <p><b>Asensa</b> recrute un(e) nouveau(elle) collaborateur(trice) pour un poste d'auxiliaire de vie (H/F)</p> <p>Vous interviendrez au domicile auprès de personnes âgées ou en situation de handicap</p> <p>Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à :</p> <p>Réaliser des accompagnements dans tous les actes de la vie quotidienne :</p> <ul> <li>Accompagnement dans les tâches ménagères et l'entretien du linge</li> <li>Accompagnement aux courses et à la préparation de repas</li> <li>Accompagnement dans les soins d'hygiène</li> <li>Stimulation</li> <li>Temps de répit aux aidants familiaux.</li> <li> <p><b>Salaire</b></p> <ul> <li>11.88 € à 12.11 € (selon missions)</li> </ul> </li> </ul> <p><b>Type de poste</b></p> <ul> <li>CDI</li> <li>Temps de travail choisi - temps pleins ou temps partiels</li> </ul> <p><b>Vous souhaitez donner du sens à votre carrière ?</b></p> <p>Rejoignez une entreprise qui valorise les <b>talents</b> et l'<b>engagement</b> de ses collaborateurs. Nous vous proposons un environnement de travail <b>stimulant</b> et des opportunités d'<b>évolution</b>.</p><br><br>Profil recherché :<br><p></p><ul><br><li><b>Diplôme</b> dans le domaine du soin (ADVF, BEP Carrière Sanitaire et Social.)</li><br><li><b>Débutant accepté</b> : stage ou doublon prévus à votre embauche</li><br><li><b>Expérience</b> dans le secteur du domicile est un plus !<b></b></li><br></ul><br><b>Qualités recherchées :</b><br><br><ul><br><li>Empathique</li><br><li>Fiable</li><br><li>Autonome</li><br><li>Soucieux(se) de la qualité des soins</li><br></ul><br><p> </p><p></p>
La résidence Les Colchiques, situé à Bordes est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valide et dépendantes de 60 places. Nous recrutons actuellement des aides soignant(e)s pour completer notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC (mi-temps), d'une IDEC (temps plein), d'une psychologue (temps partiel) et de 3 IDE. La résidence dispose d'un pôle complet dédié au bien-être de kinésithérapie, balnéothérapie. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre MEDEC et IDEC sont présent quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et l'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI (Temps Plein) : Rémunération 2026.80 euros brut (Ségur 1 et 2 compris) Reprise de l'ancienneté Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés Chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise + comité d'entreprise Nos avantages : En rejoignant notre établissement, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également de nombreux avantages : Participation Primes de cooptation Possibilité de faire des heures complémentaires / supplémentaires Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Accès facilité à la formation Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) Vous prendrez part à une dynamique de travail positive et collaborative avec de nombreux projets qui associent les salariés. Compétences : Diplôme AS Expérience : débutant ou confirmé Horaires : Roulement sur 10 heures effectif / jour - 1 week-end sur 2
Le Centre Hospitalier d'Oloron Sainte Marie, est un établissement en direction commune avec le CH de PAU, et fait partie Groupement Hospitalier de Territoire Béarn et Soule. Son activité est répartie en 2 pôles d'activités cliniques et médicotechniques : pôle chirurgie et pôle médecine. Services: urgences, USC, chirurgie traditionnelle et ambulatoire, pharmacie, imagerie, laboratoire, médecine polyvalente et gériatrique, USLD, SSR, EHPAD. au sein d'un plateau technique entièrement neuf composé : -d'un scanner, -d'un IRM -de deux salles de radiologie dont une table radio télécommandée et une table avec une suspension plafonnière (capteurs plans), -une salle d'échographie. Nous recherchons un Manipulateur en Electroradiologie Médicale. Missions : -accueil et prise en charge les patients, -traitement, archivage des données et recensement, enregistrement des données liées au patient, -préparation et injection les produits de contraste à visée thérapeutique et diagnostique, -veille du bon fonctionnement des protocoles, des règles d'hygiène et de décontamination, -gestion et organisation des flux patients, des urgences et de la bonne cotation des actes réalisés. Horaires : Poste en journée 7h00 ou 12 heures selon un planning annuel. Astreintes soirées/nuits et week-ends (samedi ou dimanche) suivies d'une journée de repos. Diplôme requis : -DE ou DTS en électroradiologie médicale. -Débutant accepté. Direction des Ressources Humaines CH Hospitalier d'Oloron Ste Marie Av Flemming 64 400 Oloron Ste Marie Contrat : CDD;CDI
Vos missions principales :-Tenue et révision comptable des dossiers-Établissement des déclarations fiscales (TVA, IS, etc.)-Préparation des bilans et des liasses fiscales-Conseil et accompagnement des clients au quotidien
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Peintre aéronautique (H/F) Start People Pau recherche un peintre aéronautique H/F pour SAFRAN LS à Bidos. Tâches/Activités principales -Réaliser l'ensemble des opérations de peinture sur des composants de trains d'atterrissage. -Préparer les pièces avant protection et application de peinture conformément aux référentiels techniques -Contrôler la qualité du produit -Réaliser des retouches peinture éventuelles pour assurer la conformité de la pièce -Renseigner les documents qualité associés -Participer aux chantiers d'amélioration continue de la performance du secteur (qualité, coûts, délais) en liaison avec la Cellule Technique et la maîtrise d'atelier -Participer à des groupes de résolutions de problèmes -Etre acteur dans les chantiers d'amélioration continue -Assurer la maintenance 1er niveau -Assurer la livraison planifiée des équipements 36h / semaine Poste en 2*8 PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Adecco recrute pour son client SAFRAN un·e Peintre Aéronautique (H/F) à Bidos.Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de trois mois, en intérim, avec des horaires en équipe. Vous intégrerez une entreprise spécialisée dans l?aéronautique, où votre rôle sera essentiel pour garantir la qualité et la précision des finitions des pièces aéronautiques.Le peintre aéronautique est chargé de préparer (habiller) et appliquer les revêtements de peinture sur les pièces aéronautiques dans le respect des normes qualités. Il est le garant d?une finition et d?une protection optimale des surfaces contre les agressions extérieuresTâches/Activités principales
Description du poste : Isocell Recrutement recherche pour l'un de ses clients, acteur reconnu du transport de voyageurs, un Mécanicien Bus (H/F). L'entreprise, implantée localement et attachée à la qualité de son service, assure le transport de voyageurs sur des lignes urbaines, interurbaines et scolaires. Vos missions : Réaliser l'entretien, la maintenance et les réparations mécaniques, électriques et électroniques des véhicules. Diagnostiquer les pannes et assurer les remplacements nécessaires (moteur, boîte, embrayage, suspensions, démarreurs, etc.). Effectuer les essais et réglages avant remise en circulation. Reporter les interventions dans le logiciel de gestion et informer le chef d'atelier de tout dysfonctionnement constaté. Description du profil : Formation en mécanique automobile, poids lourd ou engins (CAP à Bac Pro). Expérience réussie sur véhicules industriels ou bus. Permis D + FIMO Voyageurs exigés (ou en cours de validité). Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe. Conditions :
TRIBAY Béarn recherche pour l'un de ses clients un(e) Chaudronnier Soudeur (H/F) à Oloron-Sainte-Marie. Vos missions principales sont les suivantes : - Lecture de plan et prise en compte des consignes techniques; - Tracer et construire ses gabarits; - Débiter sa matière; - Former ses pièces à l'aide des outillages adaptés; - Contrôler, pointer et assembler vos sous ensembles; - Contrôler votre ensemble et assurer les modifications; - Fabriquer des ensembles mécano-soudés à partir de plans ou de modèle. Votre Profil : - Vous disposez d'une formation de type CAP/BEP ou BAC Professionnel en Chaudronnerie; - Vous justifiez d'une expérience sur le même type de poste.
Vos missions :Rattaché(e) aux responsables de mission, vous interviendrez sur un portefeuille diversifié et participerez notamment à : - L'analyse et le contrôle des différents cycles d'audit - Le pointage et la revue des comptes - La réalisation de revues analytiques - La contribution à la rédaction des notes de synthèse Profil recherché : - Diplômé(e) d'un Bac +5 en audit, comptabilité ou finance - Minimum 2 ans d'expérience en cabinet sur des missions d'audit - Esprit d'analyse, rigueur et goût du travail collectif Rémunération : entre 35 000 EUR et 40 000 EUR brut annuel, selon profil et expérience. Envie d'intégrer un cabinet où la qualité de vie au travail est une priorité ? N'hésitez plus.
Vos missions principales : Encadrement et accompagnement d'une équipe de collaborateursSupervision technique des dossiersÉtablissement des bilans et des liasses fiscalesPrise en charge de dossiers à forte valeur ajoutéeParticipation à des missions exceptionnelles selon les opportunitésCe poste propose une dimension polyvalente et évolutive, avec la possibilité d'intervenir sur une clientèle variée. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste de Chef(fe) de mission en cabinet. Vous avez déjà exercé des responsabilités d'encadrement ou contribué à la gestion d'une équipe. Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité (type DCG, DSCG, Master CCA...)Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un bon sens relationnel. Vous appréciez le travail en équipe et savez accompagner vos collaborateurs dans leur développement
Description du poste : Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. Vos futures missions et responsabilités : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers. Vos missions au quotidien : 1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre * Estimation : évaluer les biens en fonction du marché * Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs 2. Commercialisation des biens * Rédiger et diffuser des annonces attractives * Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs * Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace 3. Accompagnement des clients * Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape * Négocier les offres pour aboutir à un accord Ce que nous offrons :***Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à -13%) * Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine. * Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.) * Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity. * Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€ Vous demain :***Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes * L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes * Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5 Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique préalable 2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région 3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"
Isocell Recrutement vous offre des opportunités d'emploi en Intérim, CDD et CDI. Implantée depuis plus de 10 ans à Serres-Castet, l'équipe d'Isocell Recrutement vous accompagne pour trouver le poste qui vous convient. Pour accélérer votre carrière, nous pouvons également vous proposer des formations professionnelles qualifiantes, des services d'aide au logement ou à la mobilité, des offres privilèges sur la culture et les loisirs. Isocell Recrutement, nous mettons nos valeurs au service de votre réussite. Isocell Recrutement recherche pour l'un de ses clients, acteur reconnu du transport de voyageurs, un Mécanicien Bus (H/F). L'entreprise, implantée localement et attachée à la qualité de son service, assure le transport de voyageurs sur des lignes urbaines, interurbaines et scolaires. Vos missions : Réaliser l'entretien, la maintenance et les réparations mécaniques, électriques et électroniques des véhicules. Diagnostiquer les pannes et assurer les remplacements nécessaires (moteur, boîte, embrayage, suspensions, démarreurs, etc.). Effectuer les essais et réglages avant remise en circulation. Reporter les interventions dans le logiciel de gestion et informer le chef d'atelier de tout dysfonctionnement constaté. Formation en mécanique automobile, poids lourd ou engins (CAP à Bac Pro). Expérience réussie sur véhicules industriels ou bus. Permis D + FIMO Voyageurs exigés (ou en cours de validité). Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe. Conditions :
En tant que collaborateur, collaboratrice comptable et rattaché au manager comptable ainsi qu'à l'associé, vos missions seront les suivantes : - Portefeuille : (à définir en fonction de vos compétences) - Clientèle variée TPE - De la saisie jusqu'au bilan comptable - Liasses fiscales - Relationnel et conseil client (très peu de déplacement) - Logiciel : Cegid Quadra Liste non exhaustive. Les + du cabinet : - Cabinet à taille humaine (6 personnes) - Bureau moderne - Plan de formation - Expert-comptable disponible et apprécié - Parking privé Les avantages : - Primes - Ticket restaurant - Horaires souples - Ambiance saine et conviviale Profil recherché : - Bac +2 minimum - Expérience réussie en cabinet d'expertise comptable - Maitrise des outils informatiques comptables Pour toutes informations complémentaires, n'hésitez pas à me contacter à l'adresse mail suivante : lucas.poree [ a ] harry-hope.com ou bien sur LinkedIn : Lucas Porée.
Nous recherchons pour le compte de notre client, sous-traitant aéronautique, un(e) acheteur/euse pour une mission d'intérim, située près de Oloron-Sainte-Marie.Ce poste, est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim d'une durée de 4 mois. Vous serez notamment amené(e) à 1/Productivité Achats : -Identifier des actions de réduction de coûts Achats : ressourcing, design to cost (conception à coût objectif), négociation commerciale et contractuelle, - Préparer les revues de transferts, - Piloter et reporter les actions engagées avec l'équipe pluridisciplinaire. 2/Développement de nouveaux programmes projets : - Fournir des chiffrages pour les appels d'offres client. - Réaliser et piloter les appels d'offres. - Négocier les aspects commerciaux et contractuels. - Sélectionner les fournisseurs. - Suivre le fournisseur en phase d'industrialisation. 3/Marketing Achatslaborer, rédiger et présenter la stratégie achats de la famille concernée, puis la décliner opérationnellement. - Sourcer les fournisseurs et assurer une veille technologique. - Organiser des tech-days (journées technologiques) pour présenter les plans de R&T des fournisseurs majeurs. 4/Administration des contrats : - Piloter le suivi fournisseurs en phase série, - Participer à l'optimisation de la performance opérationnelle de la Supply-Chain en supportant les fonctions SPQM - Tenir à jour dans notre ERP (SAP) des données de responsabilité achats. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. Diplômé(e) d'un niveau Bac+5 (ingénieur, école de commerce ou équivalent), vous avez au moins 5 ans d'expériences réussies en achats dans un environnement production industriel. Vous êtes familier avec SAP. Compétences spécifiques : - Pilotage de projet transverse, travail en équipe pluridisciplinaire - Négociation et contrats - Maîtrise de la relation interculturelle - Maîtrise de l'anglais Vous faites preuve de : - Communication et écoute, sens du terrain, pragmatique - Rigueur, esprit d'analyse, curiosité et de synthèse - Force de persuasion - Capacité à communiquer et représenter la société à l'extérieur Des déplacements sont à prévoir chez les fournisseurs en France/UE et/ou à l'International
Description du poste : OPM possède plus de 75 ans d'expérience dans le domaine des métaux frittés et près de 70 ans dans les solutions magnétiques. L'entreprise dispose d'un site de production, situé dans les Pyrénées Atlantiques, à Oloron-Sainte-Marie où travaillent plus de 60 collaborateurs ainsi que de locaux administratifs à Lons, comptant une dizaine de salarié(e)s. OPM conçoit, fabrique et commercialise des produits pour différents domaines d'activité : l'industrie automobile, l'aéronautique, l'ameublement, la publicité etc. L'équipe R&D travaille en permanence sur le développement de nouveaux matériaux, produits et procédés avec le souhait de proposer constamment des produits innovants et à forte valeur ajoutée. Souhaitant consolider sa situation stratégique dans une activité en plein essor et proposer toujours plus de solutions innovantes, OPM se trouve dans une dynamique de développement, crée des partenariats industriels et exporte dans le monde entier. Dans le service Maintenance, votre rôle sera de : Participer activement aux démarrages de production Diagnostiquer et contrôler les machines, installations et équipements Assurer la maintenance du parc industriel (dépannage et entretien) Installer et mettre en service les machines. Réaliser les interventions de maintenance préventive, curatives et prédictives Contribuer à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance Prendre en compte les demandes d'interventions Veiller à la bonne exécution des prestations Lire un plan ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, etc. Former les utilisateurs Respecter les règles de sécurité Utiliser des appareils de tests et de mesures électriques Assister techniquement les services de l'entreprise Rédiger des procédures Transférer et capitaliser l'information sur la GMAO Ce poste implique des connaissances techniques en automatisme, mécanique, hydraulique, pneumatique, électricité industrielle et régulation. Travail en semaine, du lundi au vendredi Horaires : de journée avec évolution possible en 2x8 10 jours de RTT par an (lié au rythme des horaires variables) Un pont offert dans l'année Nombreux avantages à acquérir avec l'ancienneté : prime mensuelle, jours de congés supplémentaires, maintien de salaire en cas d'arrêt maladie etc.) De formation de type Bac Pro ou BTS Maintenance, vous avez une première expérience professionnelle sur un poste similaire. Débutant(e), autodidacte ou confirmé(e), vous avez l'ambition d'apprendre et/ou de vous perfectionner dans ce métier tout en développant des compétences quotidiennement. Vous êtes curieux(se), ouvert(e) d'esprit, investi(e), soucieux(se) du respect des consignes, nous recherchons surtout un(e) candidat(e)s déterminé(e). Vous aimez le travail en équipe. Votre rigueur et votre capacité à appréhender des problèmes complexes feront de vous le/la candidat(e) idéal(e).
Description du poste : Votre agence AS INTERIM recrute un FACADIER PEINTRE H/F sur Oloron Ste Marie. Vous interviendrez sur des chantiers neufs et de rénovation pour : Préparer les supports (nettoyage, décapage, rebouchage, ponçage) Réaliser les travaux d'enduit, ravalement et finitions extérieures Appliquer les peintures, revêtements et produits de protection Poser éventuellement des revêtements décoratifs (crépis, enduits à la chaux.) Description du profil :***Vous justifiez d'une première expérience réussie en ravalement ou peinture de façades***Vous êtes soigneux, rigoureux et aimez le travail bien fait***Vous savez travailler en autonomie tout en ayant l'esprit d'équipe
Pour notre client Safran Landing à Bidos nous recrutons un peintre aéronautique F/H Mission principale : Le peintre aéronautique est chargé de préparer (habiller) et appliquer les revêtements de peinture sur les pièces aéronautiques dans le respect des normes qualités. Il est le garant d'une finition et d'une protection optimale des surfaces contre les agressions extérieures Votre mission: - Réaliser l'ensemble des opérations de peinture sur des composants de trains d'atterrissage. - Préparer les pièces avant protection et application de peinture conformément aux référentiels techniques - Contrôler la qualité du produit - Réaliser des retouches peinture éventuelles pour assurer la conformité de la pièce - Renseigner les documents qualité associés - Participer aux chantiers d'amélioration continue de la performance du secteur (qualité, coûts, délais) en liaison avec la Cellule Technique et la maîtrise d'atelier - Participer à des groupes de résolutions de problèmes - Être acteur dans les chantiers d'amélioration continue - Assurer la maintenance 1er niveau - Assurer la livraison planifiée des équipements
Description du poste : Vous êtes en charge d'assembler des composants mécaniques de haute précision en suivant des processus définis par le Groupe, tout en garantissant la qualité et la conformité des pièces. Vos principales missions : - Réaliser, sous supervision, une partie des opérations de pré-assemblage de composants, plus particulièrement : o Emmanchement : pré-assemblage de bagues, axes ou essieux par différence thermique o Calibrage : mise à la côte du plan des bagues emmanchées o Tournage bague o Application de mastic - Contrôler la qualité du produit - Détecter les anomalies (sur la pièce, les outillages, le moyen), analyser les causes et contribuer à leur résolution - Réaliser des retouches simples (appréciation du manager) des pièces non conformes - Renseigner les documents qualité associés - Respecter les règles hygiène/sécurité/environnement imposées par le Groupe - Proposer des améliorations des standards et/ou process (équipement, outillage, gamme, documentation) en liaison avec la Cellule Technique et la Maitrise Atelier - Participer à des groupes de résolutions de problèmes - Être acteur dans les chantiers d'amélioration continue - Assurer la livraison planifiée des équipements - Coordonner l'enchaînement des tâches afin d'optimiser le flux de chaque pièce dans le pôle. - Respecter les consignes de travail et d'auto-vérification. - Respecter les principes 5S sur le pôle (nettoyage, rangement, organisation des postes de travail). - Assurer le suivi et l'entretien de 1er niveau des équipements et des outillages - Exécuter les activités liées au poste sous la supervision d'un opérateur qualifié ou d'un responsable technique - Détecter les anomalies (sur la pièce, les outillages, le moyen), analyser les causes et contribuer à leur résolution Vous travaillez en horaire d'équipe : 36 heures semaines (2*8) Le salaire est en fonction de la grille de rémunération et de la convention collective de l'entreprise. Vous avez un 13ème mois, des primes d'équipe, et des primes de transport. Rejoignez notre équipe et bénéficiez des avantages de l'intérim: - IFM/ICP à hauteur de 20% du salaire, - Mutuelle intérimaire dès 414h de travail cumulés, Description du profil : De formation technique de niveau CAP / BEP / BAC pro ou équivalent en montage mécanique, vous possédez une expérience significative en milieu industriel Aéronautique. Le travail en équipe, la rigueur, le sens de l'analyse, l'écoute et la disponibilité, la capacité à résoudre des problèmes, seront appréciées.
Nous recherchons un(e) professionnel(le) impliqué(e), doté(e) d'un bon sens de la relation client, de rigueur et d'un fort esprit de responsabilité. Vos principales missions : - Encadrement d'une équipe de collaborateurs - Supervision des dossiers - Etablissement des bilans et liasses fiscales - Gestion des dossiers complexes du cabinet - Présentation des comptes Le poste offre une dimension polyvalente et évolutive, avec la possibilité d'intervenir sur des missions variées. Profil recherché : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans en cabinet d'expertise comptable - Vous avez déjà exercé des fonctions d'encadrement ou participé au management d'équipe - Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en comptabilité (type DCG, DSCG...) - Votre aisance relationnelle, votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste Salaire : entre 45 000,00EUR et 50 000,00EUR selon profil et expérience.
Vos missions principales : -Tenue et révision comptable des dossiers -Établissement des déclarations fiscales (TVA, IS, etc.) -Préparation des bilans et des liasses fiscales -Conseil et accompagnement des clients au quotidien Profil recherché : Issu(e) d'une formation en comptabilité (BTS, DCG, DSCG...), vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans en cabinet d'expertise comptable. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, et êtes doté(e) d'un bon relationnel. Vous appréciez le travail en équipe tout en étant autonome dans la gestion de vos dossiers. Rejoignez un cabinet à taille humaine où la proximité, la confiance et le développement professionnel sont au coeur des valeurs. Donnez un nouvel élan à votre carrière à Oloron-Sainte-Marie !
Notre client, implanté sur le secteur d'Oloron Ste Marie (64), est un acteur majeur dans le secteur de la fabrication de produits métalliques, offrant des opportunités de carrière stimulantes. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est embrasser une entreprise qui évolue tout en veillant au bien-être de ses salariés, pour offrir une stabilité et une ambiance de travail optimale.Comment votre expertise en tant que Fraiseur (F/H) pourrait-elle transformer cette opportunité unique ? Rejoignez une équipe dynamique pour façonner des pièces métalliques avec précision et expertise dans un environnement de production innovant et collaboratif. Vos principales tâches seront notamment : - la réalisation des produits suivant les plans transmis par le LEADER ou le responsable de production. - le réglage des tours, fraiseuse à commande numériques, - le maintien en bon état de fonctionnement des machines attribuées et le nettoyage de celles-ci, - le contrôle des outillages, - le respect des procédures qualité, - la pratique de l'autocontrôle, - la programmation des machine à commandes numériques, - la saisie des temps sur poste de pointage. - la saisie des relevés de côtes - la réalisation de la maintenance niveau 1 Découvrez ce package attractif : - Contrat: contrat - 39 heures - Salaire: selon votre profil N2 à N3 - Primes et intéressement : accords de participation et d'intéressement, prime vacances, paniers jour, prime d'équipe - 8 jours de RTT - Tickets restaurants : 9€ avec prise en charge à 60%
Description du poste : Rattaché(e) à une ligne d'assemblage, vous devrez : - Monter et essayer les trains d'atterrissage dans le respect des procédures qualité et de sécurité - Assembler les composants et sous-ensemble de trains d'atterrissage d'après les plans et spécifications techniques - Saisir la traçabilité dans l'application informatique ad-hoc, - Contrôler la qualité des produits et compléter la documentation assurance qualité appropriée. - Effectuer les essais suivant les consignes société, - Appliquer les retouches de peinture si besoin, - Mettre en caisse les produits assemblés. Vous travaillez en horaire d'équipe. Le salaire est en fonction de la grille de rémunération de l'entreprise. Vous avez un 13ème mois, des primes d'équipe, et des primes de transport. Rejoignez notre équipe et bénéficiez des avantages de l'intérim: - IFM/ICP à hauteur de 20% du salaire, - Mutuelle intérimaire dès 414h de travail cumulés, - Aide au logement, à la mobilité et à la garde d'enfant par le FASTT Description du profil : De formation technique de niveau CAP / BEP / BAC pro ou équivalent, vous possédez une expérience significative en milieu industriel Aéronautique. Le travail en équipe, la rigueur, le sens de l'analyse, l'écoute et la disponibilité, la capacité à résoudre des problèmes, seront appréciées. La connaissance de l'anglais serait un plus.
Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Possibilité de télétravail Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,88€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous assurez la maintenance préventive, curative et améliorative des équipements de production. Vous : - Diagnostiquez les pannes et proposez des solutions techniques - Participez à l'analyse des dysfonctionnements et à l'amélioration continue - Collaborez à la mise en oeuvre de nouveaux équipements ou projets d'optimisation - Intervenez dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène et des contraintes de production Poste en 2*8 - Issu(e) d'une formation Bac Pro à BTS en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent - Compétences en électricité, mécanique, pneumatique (la soudure TIG est un plus) - À l'aise avec les outils informatiques et la GMAO - Débutant(e) accepté(e) - formation prévue en interne
Descriptif du poste: En tant que Responsable Comptabilité Générale, vous aurez les responsabilités suivantes : * Superviser les opérations de comptabilité générale et garantir leur conformité ; * Préparer et analyser les états financiers mensuels, trimestriels et annuels ; * Assurer le suivi des clôtures comptables en respectant les délais impartis ; * Collaborer avec les auditeurs internes et externes pour garantir la conformité réglementaire ; * Mettre en œuvre et améliorer les processus comptables pour optimiser l'efficacité ; * Gérer une équipe comptable et assurer le développement des compétences des collaborateurs(trices) ; * Garantir la fiabilité des données financières et leur intégrité ; * Participer activement à des projets transversaux liés à la comptabilité et aux finances. Notre client vous offre : * Une rémunération comprise entre 45 et 55 K€ brut annuel ; * Des avantages tels que PI, CSE et une part variable ; * Un poste en CDI dans un secteur dynamique * Une opportunité de développement professionnel dans un environnement stimulant. Ce poste est idéal pour un(e) professionnel(le) motivé(e) et compétent(e). Postulez dès maintenant pour rejoindre notre client et contribuer à leur succès. Profil recherché: Le profil recherché : * Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité, finance ou domaine connexe ; * Vous maîtrisez les normes comptables IFRS et les outils financiers ; * Vous avez une expérience confirmée en supervision comptable ; * Vous savez gérer les priorités et respecter les délais ; * Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de comptabilité ; * Vous avez un bon niveau de communication et savez collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés.
Notre client est un acteur reconnu dans son secteur. L'organisation se concentre sur la gestion financière et la comptabilité pour garantir des opérations efficaces et conformes aux normes.
