Consulter les offres d'emploi dans la ville de Les Gets située dans le département 74. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 9 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Les Gets. 121 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - SAMOENS, 74 - TANINGES, 74 - Morzine ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un Skiman / Skiwoman pour renforcer notre équipe jeune et dynamique. Poste à pourvoir rapidement en prévision des vacances de février. . Vos missions : -> gestion de la location et conseil clientèle -> entretien du parc et des skis clients -> gestion de la partie vente (accessoires uniquement) : conseil client et mise en rayon / réassort -> bonne tenue du magasin et de l'atelier Salaire motivant 2 jours de congés par semaine Magasins situés à Samoëns en Haute Savoie, station village faisant partie du domaine du Grand Massif. Merci d'envoyer par mail : CV + Lettre de motivation
Médecin généraliste en maison de santé recherche un(e) assistante médical(e) diplômé(e) Lee poste consiste à : * Réaliser des missions administratives : Préparer les dossiers médicaux et mettre à jour les informations des patients / Accueillir les patients / Réception et classement du courrier / Pré-remplissage des dossiers de demande d'aide / Traitement et communication des informations du dossier médical * -Préparer et réaliser des objectifs de la consultation : Contribution aux dépistages et aux vaccinations / Prises de constantes / Préparation et aide à la réalisation d'actes techniques / Aide à la gestion du matériel et l'hygiène des locaux * Organiser et coordonner avec d'autres acteurs de santé : Prise de rendez-vous auprès d'autres professionnels de santé / Gestion et suivi des dossiers des patients Formation requise: diplôme d'assistant(e) médical(e) validé obligatoire Compétences : Faire preuve d'autonomie / Faire preuve de rigueur et de précision / Organiser son travail selon les priorités et les objectifs / Être à l'écoute, faire preuve d'empathie Les "Plus" : - Expérience dans le secteur médical -Connaissance des logiciels médicaux, autorisation à vacciner Poste à pourvoir au 1er septembre 2026 ou avant En présentiel au cabinet médical de Taninges
Le Cabinet de recrutement Manpower recrute pour son client un Conseiller clientèle particulière (H/F) pour une enseigne bancaire. Poste à pourvoir en CDI, à Morzine (74). Prise de poste dès que possible, nous sommes prêts à attendre un préavis ! Une formation vous est réservée afin de monter en compétences sur les produits et outils dès votre intégration ! Vous héritez d'un portefeuille de clients particuliers et êtes leur interlocuteur(trice) privilégié(e). Vos missions sont les suivantes : -Développer et fidéliser votre portefeuille en vous assurant de leur satisfaction -Offrir un accompagnement personnalisé à vos clients en fonction de leurs besoins -Commercialiser les produits et services selon les projets : solutions bancaires, de crédits, d'assurances... -Assurer le suivi des dossiers dans le respect des procédures -Contribuer aux objectifs commerciaux tout en veillant à la satisfaction client. Conditions de travail : 38h sur 4.5j du mardi au samedi midi Rémunération annuelle comprise entre 32 et 35K euros brut fixe variable plafonné à 8% participation/intéressement 8.5j RTT. Parlons de vous : -Vous avez un Bac 2 à minima (idéalement dans le secteur bancaire ou des assurances) -Vous avez une expérience commerciale obligatoire dans le milieu -Vous aimez la relation client, vous avez un goût du challenge et un tempérament commercial, la satisfaction client est votre priorité !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'Équipe est un Hotel-Restaurant familial en bas de du téléphérique du Pleney, au cœur même de Morzine. Hotel de 40 chambres traditionnelles dans le pur style savoyard Nous proposons plusieurs services de restauration : Le matin : Un petit déjeuner en buffet pour les clients de l'hotel Le midi : Une restauration traditionnelle et rapide au pied des piste de Morzine (service à table : int 70 places, ext 50 places) L'Après-midi : Service de boisson et crêpes salé / sucré Le soir : Service client de l'hotel en demi-pension (jusqu'à 100 personnes) Cuisine essentiellement des produits frais, réalisation de glace maison, certain pain maison, 2 Salle de restaurants : 1 salle pour les clients de l'hotel (petit déjeuner et diner) 1 Salle Bar/ Restaurant pour le midi, l'après-midi et l'apéritif des clients de l'hotel Missions Travailler en autonomie et en équipe Réaliser le service du petit déjeuner, du midi (ou de la fin d'après-midi) et du soir Faire le ménage de la salle à manger Réaliser la mise en place pour le service (en fonction de l'influence) Réaliser le service du midi et le service du soir Être de bonne humeur et serviable Conditions de travail Pourboires partagés au sein de l'équipe Horaires en 42 heures, avec 2 jours de congé par semaine Logement sur Morzine en chambre de 2 uniquement pour une femme Nos amis les animaux ne sont pas acceptés
Le café-bistrot Le Pic, récemment rénové et situé au cœur de Taninges, recherche un aide cuisinier (H/F) pour rejoindre son équipe dynamique. Missions : Assistance en cuisine pour diverses tâches Plonge et entretien des espaces de travail Participation au ménage et à l'entretien de la salle Mise en place et rangement Collaboration avec l'équipe pour assurer un service de qualité Profil recherché : Expérience minimale de 2 ans en cuisine Dynamique, souriant(e) et impliqué(e) Bonne énergie, sens du service et esprit d'équipe Sérieux(se), autonome et motivé(e) Capacité à travailler dans une ambiance conviviale et familiale Ce que nous offrons : Horaires à définir ensemble Un cadre rénové, une équipe soudée et une vraie reconnaissance du travail Formation assurée en amont Envie de rejoindre un bistrot vivant, où l'on travaille sérieusement sans se prendre trop au sérieux ? Le Pic vous attend !
Missions Les missions d'accueil sont mises en œuvre par deux agents de la collectivité. La CCMG recherche la deuxième personne de l'équipe, sous un statut contractuel, qui aura pour mission de contribuer au service afin d'accueillir et répondre aux demandes des usagers et/ou les orienter vers le bon service. Cette personne assurera aussi un renfort au sein de l'équipe en charge du suivi de la facturation de la redevance ordures ménagères. Ce poste est rattaché à la responsable de l'administration, il assure notamment les rôles suivants : - Accueil et réponse aux usagers/abonnés - Support à la logistique des services des instances et réunions (commandes denrées, fournitures, réservations de salles.) - Gestion de la base de données des contacts - Délivrance des pass' déchèterie et gestion de la régie - Réservation du véhicule de location : Visiocom - Mise à jour des fichiers des administrés et suivi des réclamations (REOM) Activités principales A cette fin l'agent aura à suivre, mettre en œuvre les tâches et missions suivantes : - Se tenir informé sur les « offres de services » de la collectivité et de son fonctionnement - Accueillir et écouter les besoins des usagers (physiquement et au téléphone) lors des ouvertures de l'accueil - Renseigner les usagers par rapport à leur demande et par rapport aux services/compétences de la collectivité - Traiter les correspondances usuelles avec les usagers : réponse à l'usager par courrier et par mail - Réceptionner des colis pour les services dont les accusés réceptions de plis en AR et informer les services de colis reçus - Contrôler l'accès et la circulation des personnes dans le bâtiment, les orienter - Gérer les réservations du Visiocom pour les associations et suivre son état (état des lieux départ/arrivée) Spécialités / activités complémentaires : - Établir les pass déchèterie, gérer la régie associée - Gérer le stock et commander les fournitures administratives des services - Gérer la base de données contacts de la CCMG en lien avec le chargé de communication - Remplacer l'agent en charge des transports scolaires durant ses absences Cette première série de missions représente entre 50 et 60% du temps de travail. En complément de ces redevabilités d'« accueil », l'agent aura également en charge, pour le service « Finances », de contribuer aux rôles de « Facturation » pour différents services dont la REOM et la nouvelle compétence à venir « Eau Potable et Assainissement ». C'est à dire de participer à la gestion des mises à jour des fichiers des redevables, à l'établissement des factures et à la réponse aux réclamations (régularisation) Ce temps de travail est de 40 à 50%
Vos principales missions : - Assurer la propreté et l'ordre dans les chambres d'hôtel, contribuant ainsi au confort de la clientèle. - Nettoyer et ranger les chambres d'hôtel et les espaces communs selon les standards de l'établissement - Changer les draps, refaire les lits et remplacer les serviettes et les consommables - Contrôle l'état des équipements de la chambre et signale toute anomalie à la maintenance - Respecte les règles d'hygiène et de sécurité et utilise les produits de nettoyage spécifiques Profil recherché : - Vous avez une première expérience dans le domaine de l'hôtellerie - Vous êtes dynamique, aimez travailler en équipe et êtes soucieux(se) de la satisfaction du client - Méticuleux, vous accomplissez vos tâches avec soin : avec vous, rien ne dépasse ! - Bienveillant, vous appréciez collaborer en équipe et n'hésitez pas aider vos collègues Conditions de travail : - Poste en CDD (6 mois) , à temps plein (35 heures par semaine) sur la commune d'AVORIAZ - Travail le samedi avec rotation - Ambiance de travail agréable au sein d'une équipe soudée et professionnelle - *** transport jusqu'au lieu de travail assuré par l'entreprise depuis votre domicile**** - horaires lundi à vendredi : 9h-15h - samedi : 8h - 17H (en rotation) Le poste est à pourvoir immédiatement
Pour la saison d'hiver pour notre crêperie-restaurant, nous recherchons un(e) crêpier-cuisinier polyvalent (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous avez minimum 2 ans d'expérience en restauration. Vous aimez travailler en équipe. Vos principales missions seront : - tourner et garnir les galettes et crêpes - préparer la pâte - préparer les garnitures - produire galettes et crêpes soignées et gérer leur envoi - gérer les réceptions de marchandises et leur conservation - gérer la conservation des préparations cuisinées et des aliments - Nettoyer et ranger l'espace de travail, la cuisine, la réserve - Préparer et dresser les tapas, planches de charcuterie et de fromages - Préparer et dresser les desserts et préparer les glaces et coupes glacées - préparer et dresser les spécialités savoyardes à la carte - préparer et dresser les snacks à la carte (en grande majorité à base de galettes) - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité et toutes les consignes de travail données Nous proposons un poste nourri et logé pour la saison d'hiver. Pour 1mois1/2 - 2 mois mois. De 42 heures.
Missions principales : . Assurer le secrétariat du service d'intendance (standard, prise des messages, accueil du public.) . Effectuer les opérations de la régie de recettes (encaissement et suivi du registre) . Effectuer les opérations de comptabilité budgétaire (saisie de bons de commande, liquidation de factures et saisie des ordres de recettes) . Suivre les contrats passés avec les fournisseurs . Instruire les dossiers de bourses nationales Profil recherché : Connaissances : . Maitrise des outils informatiques et bureautiques . Maîtrise des techniques de communication et de la rédaction administrative . Connaissances des règles budgétaires et comptables Savoir-faire : . Appliquer des règles et des procédures . Travailler en équipe . Rendre compte Savoir-être : . Être organisé et rigoureux . Sens du relationnel
Nous recrutons un serveur ou une serveuse polyvalent(e) plonge pour notre village vacances de 350 lits, situé dans une station village en Haute-Savoie. Missions : Vous effectuez le service au restaurant (accueil, débarrassage, dressage/redressage, ménage, etc...) au sein d'une équipe de 6 à 12 personnes suivant saison. Service au buffet. Vous remplacez le plongeur principal durant ses repos hebdomadaires, 2 ou 3 jours par semaine. Travail en soirée, le week-end et les vacances scolaires. Travail en coupure. Poste à pourvoir immédiatement pour la saison hiver 2026. Possibilité de saison été 2026 si expérience concluante. Possibilité de logement en chambre à 2. Base 35 heures annualisées, 2 jours de repos par semaine, mutuelle, convention collective du tourisme social et familial.
* Recherche Barman / Barmaid pour rejoindre notre équipe dynamique au Chez Shafty Snack Bar à Morzine ! *Poste immédiat jusqu'au 31 mars 2026* * Logement : appartement situé à 10 min de lieu de travail, composé d'une chambre (un lit double), un salon (avec clic-clac), une cuisine, une sdb/sanitaire. *Responsabilités : - Service des plats et boissons - Maintien de la propreté et de l'organisation du bar - Gestion des stocks et des commandes - Accueil et service à la clientèle *Avantages : - Jours de congé à négocier sur place - Logement fourni - Etre véhiculé pour les trajets "logement - lieu de travail" (10 min) *Profil recherché : - Expérience en bar - Dynamique, motivé(e) et esprit d'équipe - Capacité à travailler sous pression - Bonne présentation et sens du service *Contact : si vous êtes intéressé(e), veuillez envoyer votre candidature à : chezshafty@gmail.com Nous attendons votre message !
Afin de compléter notre équipe déjà en place, nous recherchons pour la saison d'hiver au sein de notre hôtel restaurant SPA 4 étoiles, de 20 chambres. Un Serveur qui aura pour missions : - Le service des petits déjeuners et du soir en fonction du planning - Clientèle de l'hôtel et extérieure, repas ou à la carte, service du vin, service à l'assiette - Mise en place et entretien de la salle 2 jours de conges/semaine non consécutif nourri les jours de travail Possibilité de travailler à temps partiel environ 15h par semaine
Résidence de tourisme, recherche un employé de ménage (H/F) pour réaliser le ménage des appartements après le départ des vacanciers. Horaires de travail uniquement les samedis De 8h00 à 16h00 les samedis, pause repas comprise. A pourvoir dès que possible, jusqu'à mi-mars. Il n'y a pas de transport en commun qui dépose à la résidence, possibilité de covoiturage avec les autres salariés. Possibilité de covoiturage en partant de Scionzier.
Nous sommes à la recherche d'un employé en CDI avec évolution possible sur le poste , vous serez en charge du rayon boulangerie, mise en rayon, vérification des dates limites de consommation. Une formation sera assurée sur notre rayon en interne. Nous sommes ouvert 7jrs/7 durant la saison, 1 jour de repos le dimanche. Nous sommes ouvert de 8h30 à 20 h, vous pouvez-être amené à travailler soit le matin soit le soir. Poste NON LOGE
Nous recrutons plusieurs agent(s) de service - Contrat saisonnier pour le samedi uniquement Poste à pourvoir de suite jusqu'à mi-mars *** poste non logé *** MISSIONS PRINCIPALES : - Réalisation de prestations de nettoyage de qualité - Respect des consignes et horaires de l'équipe ou du secteur - Ménages sur des chalets et appartements Salaire attractif Indemnités kilométriques pour les personnes utilisant leur véhicule. Possibilité de covoiturage pour les personnes n'ayant pas le permis ou n'étant pas véhiculée.
La Communauté de Communes des Montagnes du Giffre, recrute pour son Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) La Marmotte Dates : du lundi 9 février au vendredi 20 février 2026 (hors week-end et jour férié) Horaires : de 11h à 14h, soit 3h00 par jour Missions : - Mise en place du réfectoire pour le repas des enfants - Réchauffe des plats suivant les procédures sanitaires et d'hygiène - Prises des températures et reports des informations obligatoires - Service des enfants - Participer activement aux besoins du temps du midi (eau, manque couverts.) - Permettre une fluidité dans le temps du midi (entrée- plat- dessert) - Assurer la plonge - Nettoyage et ménage du réfectoire et de la cuisine - Sortir les poubelles - Remonter les besoins ou manquement en matériel - Respect des mesures sanitaires en vigueur Compétences : Organisé(e), minutieux(se), respect des protocoles et rigueur dans les missions Capacité à travailler en collectivité
* Recherche Commis(e) de cuisine pour rejoindre notre équipe dynamique au Chez Shafty Snack Bar à Morzine ! *Poste immédiat jusqu'au 31 mars 2026* * Logement : appartement situé à 10 min de lieu de travail, composé d'une chambre (un lit double), un salon (avec clic-clac), une cuisine, une sdb/sanitaire. *Responsabilités : - Préparation des plats - Maintien de la propreté et de l'organisation de la cuisine - Gestion des stocks et des commandes *Avantages : - Jours de congé à négocier sur place - Logement fourni - Etre véhiculé pour les trajets "logement - lieu de travail" *Profil recherché : - Expérience en cuisine - Dynamique, motivé(e) et esprit d'équipe - Capacité à travailler sous pression *Contact : si vous êtes intéressé(e), veuillez envoyer votre candidature à : chezshafty@gmail.com Nous attendons votre message !
Manpower MARNAZ recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Ouvrier salaisonnier (H/F) Vous serez en charge de la salaison des jambons , du chargement et déchargement des camions ainsi que de la manutention diverses. Horaires de travail: Du lundi au jeudi , de 6h à 13h30 Le vendredi de 6h à 11H Votre profil correspond ? Postulez ! -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Venez nous rejoindre sur Taninges pour la saison d'hiver. Contrat de 158h86= 2120€68 brut Missions principales : - Installer le patient selon la préconisation médicale et lui apporter une assistance dans le cadre des différents transports - Missions Gardes UPH - Secours bas de pistes - Rapatriements sanitaires (France/Europe) - Consultations/ hospitalisations - Transferts inter-hospitaliers - Réaliser des démarches médico-administratives - Réaliser les procédures de nettoyage et de désinfection - Vérifier le fonctionnement des équipements des véhicules sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable - Facturer les prestations Formations: - Formation des nouveaux gestes - Suivi des formations annuelles Obligatoire : - Titulaire du diplôme CCA/ADE - TARS (carte préfectoral ) - AFGSU2 - Permis (3 ans de permis ou 2 ans si conduite accompagnée) Profil : - Avoir le sens du relationnel - Motivé(e) et dynamique Avantages : - Logement possible - Régulation à la semaine - Prime d'habillage et déshabillage, prime d'assiduité 50€, indemnités repas, indemnités dimanche/férié 30€ - Heures supplémentaires majorées, extras possibles - Prévoyance
Recherche une personne ayant une formation de maraîchage ou avec expérience pour travailler sur l'exploitation LES JARDINS DE L'ABBAYE situé à St Jean d'Aulps (74430). Le poste est à pouvoir à partir du 1er AVRIL 2026 pour le suivi des cultures, la cueillette et la vente. Base : 35 Heures par semaine Possibilité de logement Pour plus de renseignements, merci de contacter Monsieur Thierry THORENS
Contrat saisonnier du 20 avril 2026 au 16 octobre 2026 Candidatures jusqu'au 6 février 2026, entretiens mi-février Contexte Située en Haute-Savoie, la Communauté de Communes des Montagnes du Giffre (CCMG) s'étend sur un territoire riche en espaces naturels remarquables, comprenant des sites Natura 2000, une Réserve Naturelle Nationale, des sites classés, des Arrêtés Préfectoraux de Protection de Biotope (APPB), un CTENS sur la plaine alluviale du Giffre, ainsi que des alpages. Afin d'assurer la préservation de ce patrimoine naturel, de favoriser un partage des espaces et de sensibiliser le public qui le parcourt la CCMG recrute un(e) écogarde - médiateur(trice). Raison d'être de l'écogarde Garantir la préservation des espaces naturels en assurant une surveillance active, en sensibilisant et accompagnant les usagers vers des pratiques respectueuses, et en prévenant les incivilités afin de concilier harmonieusement conservation des milieux, dont alpages et activités humaines. Missions de l'écogarde 1. Surveillance et prévention : o Observer et contrôler l'état des espaces naturels (dégradations, dépôts sauvages, feux, etc.) o Veiller au respect des réglementations environnementales et/ ou locales (divagation hors sentiers, chiens domestiques déconseillés, circulation véhicule motorisé, etc.) o Intervenir en prévention des incivilités et des atteintes à la biodiversité o Rédiger des PV non opposables, ou opposables en cas d'assermentation 2. Médiation et sensibilisation : o Informer et sensibiliser les usagers aux bonnes pratiques et à la réglementation o Échanger avec les acteurs locaux (résidents, habitants, randonneurs, agriculteurs, collectivités, offices de tourismes, etc.) o Promouvoir des comportements responsables par le dialogue et la pédagogie (animer, développer et réaliser des stands/visites terrains) 3. Coordination et reporting : o Collaborer et travailler en lien avec les communes et les partenaires o Planifier et coordonner le travail du renfort estival (2 mois de renfort sur les missions de surveillance, prévention et sensibilisation en juillet et août) en lien avec la responsable environnement o Rendre compte des observations et incidents auprès de la CCMG et/ou communes concernées o Participer aux échanges avec les partenaires et gestionnaires du territoire (SICA, SEA, CEN 74, ONF, CRPF, Offices du tourisme, SM3A, AFP etc.) o Contribuer à l'amélioration des dispositifs de gestion des espaces naturels : conseil, déploiement de mesures à mettre en œuvre pour limiter les pressions sur les milieux et les conflits d'usage Périmètre d'intervention Ensemble du territoire de la CCMG, dont les sites Natura 2000 gérés par l'intercommunalité (hors Réserve Naturelle Nationale, déjà pourvue en moyens) Savoir-faire - Une spécialisation en gestion des milieux naturels (diplôme et/ou expérience significative) - Connaissance du cadre réglementaire lié à l'environnement, protection de la nature, espaces naturels protégés et police de la nature - Connaissances naturalistes des milieux montagnards et de ses enjeux/risques (alpages, forêts, zones humides, torrents.) - Connaissance de l'agriculture de montagne et des enjeux de protection des troupeaux en alpages - Expérience en sensibilisation du public et en médiation - Capacité à repérer et signaler les infractions environnementales Savoir-être - Aptitudes pour le travail en extérieur - Sens du contact, aptitude à la communication et pédagogie (approche différenciée selon les publics) - Rigueur et autonomie sur le terrain - Capacité de concertation, diplomatie et de gestion des conflits (dialogue, maîtrise de soi)
CDI - Poste basé à Morzine - Démarrage en mars 2026 L'entreprise AVO NUI est une entreprise familiale implantée en station, qui développe plusieurs supermarchés Sherpa à Morzine et Avoriaz. Nos équipes, à taille humaine, évoluent dans un environnement dynamique, au rythme des saisons et de la vie locale. Nous recherchons un(e) Responsable / Manager Caisses pour renforcer notre magasin de Morzine. Ce poste clé s'adresse à une personne polyvalente, avant tout motivée par le terrain mais aussi à l'aise avec les tâches liées au bureau, qui souhaite s'impliquer dans la vie du magasin au quotidien. Le poste Nous recrutons un(e) Responsable / Manager Caisses pour assurer la transition avec le départ du responsable actuel prévu d'ici la fin de saison hivernale. Une passation sera organisée. Ce poste très opérationnel combine des responsabilités sur la zone caisses (en particulier en saison) et une polyvalence terrain en intersaison. Vos missions : En collaboration avec la Responsable du magasin, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement du front de caisse et d'un appui global sur le point de vente. Vous intervenez notamment sur : Zone caisse & accueil client - Coordination de la ligne de caisses (jusqu'à 4 caisses en saison) - Encadrement et formation des saisonniers affectés au secteur - Suivi des opérations de caisse et du coffre - Renfort caisse en cas d'affluence - Suivi des fonds, des anomalies et des justificatifs - Ouverture et fermeture du magasin Coin boulangerie et petits fournisseurs - Cuisson et mise en sachet des pains / viennoiseries (en l'absence des boulangers) - Service au client des viennoiseries et produits snack à emporter - Suivi de l'assortiment presse, chocolats, bonbons, non-alimentaire, etc. - Gestion des commandes et de la mise en rayon Support en rayon & logistique magasin (hors saison) - Participation à la mise en rayon (fruits et légumes, produits frais.) - Contrôle des livraisons et saisie des réclamations fournisseurs - Veille à la propreté, au remplissage et à l'attractivité des rayons - Appui global au management des équipes présentes Profil recherché : - Expérience en distribution alimentaire, idéalement en caisse ou en support rayon - À l'aise avec les outils de caisse, les bons de livraison, les factures clients - Bon relationnel, sens du commerce et de l'accueil client - Capacité à encadrer une petite équipe et à prendre des initiatives - Capacité à s'adapter aux variations de rythme (saison et inter-saison) - Polyvalence, réactivité et envie d'apprendre sur le terrain Les conditions - CDI annualisé temps plein, avec une moyenne de 39h/semaine - 8 semaines de congés payés, 17 semaines à 35h (inter-saison), 27 semaines à 44h (saisons hiver et été) - Majoration des heures du dimanche à 30% - Enjeu de prime annuelle : 1 mois de salaire ou sous forme d'intéressement - Tickets restaurant, mutuelle d'entreprise avantageuse - Rabais de 10% sur les achats du personnel - Poste logé seul à Morzine et environs ; prime de logement si la personne se loge par ses propres moyens (un atout)
Dans le cadre d'un remplacement, la commune de Taninges recrute un/une responsable du service voirie pour une durée de 1 an renouvelable L'employeur : Commune touristique de 5 300 habitants (population DGF), en cours de sur-classement, la Ville de Taninges est en plein essor, notamment grâce à sa situation géographique et à sa station de ski Praz-de-Lys- Sommand. Intitulé du poste : Chef de service (catégorie C ou B). Poste ouvert aux contractuels. Sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques, vous serez chargé des missions suivantes : Descriptif des missions : - Encadrer les agents du service technique et veiller à la programmation (planning) et à la bonne exécution des travaux réalisés en régie : fauchage, réparations, signalisations verticales et horizontales, service hivernal, gestion du réseau des eaux pluviales, travaux de maçonnerie et réseaux, entretien du mobilier urbain, entretien des voies communales et de leurs abords ; - Organiser, encadrer et assurer la viabilité hivernale ; - Anticiper, préparer et assurer la planification et le suivi de chantier relatifs aux travaux neufs des enduits superficiels de chaussée confiés à des entreprises extérieures par marchés publics. - Assurer le suivi et le contrôle des interventions extérieures sur les voies communales ; - Gérer le parc véhicules, matériel et les matériaux ; - Définir les besoins et programmer les interventions, - Gérer avec les associations les prêts de matériels liés aux manifestations Compétences requises : - Expérience solide dans le domaine du management d'équipe (capacité d'apaisement et prise de recul, .) ; - Expérience terrain dans le domaine de la voirie, des travaux publics, assainissement et réseaux divers ; - Maîtrise des logiciels bureautiques et, idéalement, du logiciel INFOTECH ; - Capacité d'anticipation et rigueur en matière de planifications (préparation des chantiers,.) ; - Bonne qualité relationnelle ; - Capacité à savoir rendre compte de son activité ; - Sensibilité aux questions d'hygiène, de sécurité et de développement durable ; Divers : - Contact régulier avec les élus du territoire et la CCMG notamment pour les travaux en réseaux ; - Déplacements fréquents sur les différents sites de la collectivité ou à l'extérieur ; - Travail au bureau et sur le terrain ; - Titulaire du permis B obligatoire ; - Permis C et C1 souhaités ; - CACES tracteur, mini-pelle, chargeur et grus auxiliaire appréciés. - Période de tuilage avec le responsable actuel (départ en retraite) Rémunération : Rémunération statutaire, indemnité de résidence, possibilité d'adhérer au CNAS via l'amicale du personnel (réduction entrée cinéma, chèques vacances, .), tickets restaurant, participation employeur prévoyance, CIA, prime de fin d'année (après 1 an d'ancienneté), aides au logement, .
Cette mission nécessite la mobilisation de connaissances multidisciplinaires et une capacité à maitriser l'animation de projets complexes et transversaux. Poste accessible aux titulaires d'un diplôme au moins équivalent à un niveau Bac+5 (Master), dans les secteurs du développement local, droit, géographie, aménagement, urbanisme, paysage, tourisme et plus globalement des sciences politiques, économiques, environnementales et sociales. Date limite des candidatures : 31/12/2025 Prise de poste : 01/03/2026 MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES Superviser la mise en œuvre du programme d'actions du projet Grand Site de France Suit l'état d'avancement des actions à l'aide d'un outil de suivi dédié (tableau et fiches). Veille à la cohérence de la mise en œuvre des actions avec le projet initial. Accompagne les maitres d'ouvrages dans le déploiement des actions et de leur financement. Accompagne les pétitionnaires des sites protégés pour faciliter l'instruction des demandes de travaux et améliorer leur intégration paysagère et environnementale. Contribue à la définition des modalités de gestion des sites. Contribue à la stratégie de gestion des flux de visiteurs. Anime le comité de pilotage du projet Grand Site de France. Préparer et /ou animer les instances de la communauté de communes en charge de ces sujets (commissions, bureau, conseil communautaire). Prépare et suit le budget dédié à ces missions en lien avec les services de la communauté de communes. Définit les besoins et le cadre de technique de ses achats, dans le respect des codes de la commande publique et les services de la collectivité. Préparer et /ou animer les instances de la communauté de communes en charge de ces sujets (commissions, bureau, conseil communautaire). Prépare et suit le budget dédié à ces missions en lien avec les services de la communauté de communes. Définit les besoins et le cadre de technique de ses achats, dans le respect des codes de la commande publique et les services de la collectivité. Animer la concertation et la réflexion sur le projet Grand Site de France Actualise et anime le réseau d'acteurs du territoire (professionnels, commerçants, agriculteurs, gestionnaires du territoire, associations, établissement scolaires.). Sensibilise les acteurs et les habitants aux objectifs du Grand Site. Identifie les modalités de cette concertation (réunions publiques, conférences numériques, réseaux sociaux, événements.). Organise et anime la concertation locale et fait émerger les contributions des acteurs locaux et des habitants. Participe à la mise en œuvre d'un collectif d'animation locale. Piloter la candidature au label Grand Site de France Met en œuvre la feuille de route établie par la CCMG pour candidater au label Grand Site de France. Coordonne l'élaboration concertée du nouveau projet de préservation, de gestion et de mise en valeur du site, selon le règlement et les exigences du label Grand Site de France. Pilote la réflexion sur l'évolution de la gouvernance, des modalités d'aménagement, de gestion des sites et d'exploitation des équipements. Supervise la rédaction du dossier de candidature au label Grand Site de France. Pilote la démarche de candidature au label Grand Site de France en lien avec la structure de gestion, ses partenaires et les services instructeurs de l'Etat. Contribuer à la communication sur la démarche Grand Site de France Porte la définition de l'élaboration de la stratégie de communication en synergie avec le chargé de communication de la CCMG, les partenaires et en collaboration étroite avec tous les opérateurs en charge de la communication institutionnelle ou promotionnelle du Grand Site (commune de Sixt, OTI.). Contribue à la mise à jour les supports de communication dédié au projet Grand Site (plaquettes, dépliants, pages Internet, lettre d'information, exposition...) Participe aux relations presses relatives au projet et la dif
Le Roc d'Enfer, situé à Saint-Jean-d'Aulps, est une station village familiale intégrée au domaine des Portes du Soleil en Haute-Savoie (74). Culminant entre 1 000 et 1 850 mètres d'altitude, le domaine est accessible par Saint-Jean-d'Aulps et La Chèvrerie-Bellevaux. Dans un cadre naturel préservé, il offre 32 pistes de ski alpin desservies par 16 remontées mécaniques (télécabine, télésièges et téléskis). Le domaine skiable est exploité par la SAEM du Roc d'Enfer, qui compte 7 permanents et jusqu'à 60 collaborateurs en saison hivernale. Actif toute l'année, le site propose également en été des activités variées telles que le Mountain Kart, la trottinette électrique et la randonnée. Dans ce contexte, nous recrutons un(e) Responsable Maintenance Remontées Mécaniques (H/F). Rattaché(e) au Responsable Technique et en étroite collaboration avec la Direction du Domaine Skiable, vous occupez un rôle clé en garantissant la fiabilité, la sécurité et la conformité réglementaire des installations. Vos missions : - Assurer la maintenance préventive et curative des remontées mécaniques, - Garantir la sécurité des installations, des usagers et des équipes, - Organiser, planifier et participer aux opérations de maintenance, - Encadrer et animer l'équipe de maintenance, - Coordonner l'équipe d'exploitation en saison hivernale, - Veiller au respect des normes et de la réglementation STRMTG, - Gérer les relations avec le STRMTG (suivi des contrôles, inspections, échanges techniques), - Participer aux contrôles réglementaires et aux inspections techniques, - Assurer le suivi technique, les comptes rendus et la traçabilité des interventions, - Proposer et mettre en œuvre des améliorations techniques. Profil recherché : - Formation technique (maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent), - Expérience sur un poste similaire, idéalement en environnement montagne, - Solides compétences en mécanique, électricité et automatisme, - Connaissance de la réglementation et des normes de sécurité, notamment STRMTG, - Capacité à manager une équipe, autonomie, sens des responsabilités et réactivité, - Personne de confiance, positif(ve), engagé(e). Conditions : - Poste basé à Saint-Jean-d'Aulps et La Chèvrerie-Bellevaux - Contrat : CDI - Rémunération adaptée au profil et à l'expérience - Possibilité de logement sur site à loyer préférentiel - Travail en extérieur, en conditions climatiques parfois difficiles, travail en horaires décalés, week-ends et jours fériés en période d'exploitation - Maîtrise de la pratique du ski - Aptitude aux travaux en hauteur / évacuation verticale est un plus - Permis B obligatoire et conduite motoneige est un plus Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à i.bonnet@rocdenfer.com
Missions principales : Production : Préparer et façonner les différentes variétés de pains, viennoiseries et pâtisseries selon les recettes et standards de qualité établis. Assurer la cuisson des produits dans le respect des temps et températures. Contrôler la qualité des produits finis et ajuster les processus si nécessaire. Hygiène et sécurité : Respecter strictement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Nettoyer et entretenir régulièrement les équipements et les locaux. Appliquer les procédures de sécurité au travail. Semaine en alternance paire et impaire au horaires suivant : Semaine paire Lundi : fermeture Mardi :5h30 à 13h00 Mercredi : 5h30 à 10h00 / 15h00 à 19h00 Jeudi : repos Vendredi : repos Samedi : 5h30 à 13h00 / 15h00 à 19h00 Dimanche : 5h30 à 13h00 Semaine impaire Lundi : fermeture Mardi : 5h30 à 13h00 / 15h00 à 19h00 Mercredi : 5h30 à 13h00 Jeudi : 8h30 à 13 h00 Vendredi : 5h30 à 13h00 / 15h00 à 19h00 Samedi : repos Dimanche : repos
Alpine Resorts propose des appartements et chalets haut de gamme à la location, dans les plus belles stations des Alpes : Courchevel, Val d'Isère et Méribel en Savoie et Les Gets en Haute-Savoie, au cœur du territoire des Portes du Soleil. Rejoignez notre équipe de professionnels passionnés de l'hôtellerie haut de gamme ! Ensemble, créons des moments inoubliables en offrant à nos clients une expérience raffinée hors du commun, où chaque détail est soigneusement orchestré pour atteindre l'apogée de l'élégance. Pour nos resorts Kinabalu et Annapurna dignes d'un hôtel 4*, nous recherchons des Spa praticiens(enes) Détail du poste : Au sein d'une équipe à taille humaine et dynamique, vos missions seront les suivantes : -Accueillir et prise en charge des clients -Réaliser des soins esthétiques corps et visage dans le strict respect des protocoles de soins -Conseiller et vendre des produits -Garantir la mise en place et la propreté des cabines -Entretenir les locaux du spa -Assurer le réassort des produits d'accueil, linge et boissons Profil recherché : -Justifier d'une expérience en SPA, -Etre dynamique et habitué aux saisons, -Aimer le travail en équipe, -Avoir le souci du détail et le sens du service client, -Etre rigoureux et ponctuel. -Maitriser l'Anglais Informations complémentaires : Contrat : CDD saisonnier Durée du contrat : Décembre 2025 à Avril 2026 Durée hebdomadaire : 35H00 par semaine Avantages : Salaire attractif et compétitif, Excellentes conditions de logement, Indemnités repas, Navette pour se rendre sur le lieu de travail, Mutuelle négociée, Avantages groupe, Possibilité d'évolution ... Lieu : Les Gets 74260 Type d'emploi : Temps plein, CDD saisonnier Durée du contrat : 5 mois Lieu du poste : En présentiel
LES MISSIONS Nous recherchons un(e) vendeur(se) pour terminer la saison d'hiver 2025-2026, au sein du corner boulangerie de notre magasin. Vous participez activement à la mise en valeur et à la vente des produits de boulangerie, viennoiserie, pâtisserie et traiteur (salades, sandwiches, produits snacking). Sous la responsabilité de la Responsable du magasin, et en binôme avec une autre vendeuse, vous assurez la préparation, la mise en place et la vente des produits tout au long de la journée. Commerçant(e), dynamique et souriant(e), vous accueillez et conseillez la clientèle afin de garantir un service de qualité et de développer les ventes. Vous veillez au respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et vous vous impliquez pleinement dans la bonne tenue du rayon, du matériel et des locaux, incluant le ménage et le nettoyage quotidiens ainsi que la clôture de saison. LE TRAVAIL Mettre en place et approvisionner le rayon boulangerie (viennoiserie, pâtisserie, traiteur, salades, snacking). Confectionner les sandwiches et préparer les produits frais. Mettre les baguettes en sachet et assurer la vente. Assurer la recuisson du pain en fonction des stocks restants et de l'affluence. Communiquer quotidiennement avec le laboratoire de boulangerie situé au sous-sol (commandes, suivi des besoins). Accueillir, conseiller et servir la clientèle. Effectuer l'étiquetage des produits. Être garant(e) de la qualité, de la fraîcheur et de la présentation des produits. Assurer le nettoyage et l'entretien du rayon, du matériel et des locaux. LE PROFIL Vous êtes disponible dès que possible jusqu'au 29 mars 2026. Idéalement, vous avez déjà une expérience en vente alimentaire ou en saison. Vous avez une affinité avec les produits de boulangerie et la préparation de produits frais. Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve). Sens du commerce et du service client. Polyvalent(e) et capable de travailler en binôme. Capable de travailler en équipe et sous la responsabilité de la Responsable du magasin. LES CONDITIONS CDD saisonnier de 2 mois (Sherpa Morzine) 43h/semaine (dont 8 heures rémunérées en heures supplémentaires majorées à 25%), heures modulées sur la saison. 2330€ brut / mois + heures supplémentaires payées chaque mois + majoration 30% des heures du dimanche Poste logé, prime de logement si logé par vos propres moyens Congés hebdomadaires : 1 jour de repos (fixe) + 2 demi-journées minimum 100€/tickets restaurants par mois complet de travail 10 % de remise sur les achats personnels au sein de nos supermarchés Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%)
Nous recherchons un vendeur(se) en jardinerie pour un remplacement de congé maternité. c'est un poste polyvalent. Vos missions principales seront l'encaissement, la vente de végétaux et produits de jardin, la mise en rayon, la réception et l'étiquetage, l'entretien des plantes etc... Travail sur 5 jours (congé le dimanche + 1 jour fixe dans la semaine selon le planning) la jardinerie est ouverte du lundi au samedi de 9h à 12h et de 14h à 18H3O (19h en mai et juin). CDD à pourvoir de suite jusqu'en octobre 26 - le salaire sera fonction de l'expérience et des connaissances.
Nous recherchons un vendeur(se) en jardinerie pour compléter notre équipe dynamique de 10 salariés. Vous évoluerez dans un cadre fabuleux avec vue sur nos belles montagnes dans une ambiance conviviale et chaleureuse. Vos missions principales seront la vente de végétaux et produits de jardin, la mise en rayon, la réception et l'étiquetage, l'entretien des plantes, l'encaissement. Le poste peut être polyvalent et évolutif selon vos envies et vos compétences. Des connaissances en végétaux et produits de jardin et/ou une expérience similaire en jardinerie seraient un vrai plus. Travail sur 5 jours (congé le dimanche + 1 jour fixe dans la semaine selon le planning) la jardinerie est ouverte du lundi au samedi de 9h à 12h et de 14h à 18H3O (19h en mai et juin). CDI à l'année - le salaire sera fonction de l'expérience et des connaissances. Poste à pourvoir dès que possible.
Description de l'offre : L'Ehpad Grange de Taninges recherche pour son service administration un(e) gestionnaire comptable et achat. Description des missions : Gérer le processus comptable, de l'émission de la commande à celle des titres de recette, dans le cadre d'un contrôle budgétaire et comptable des marchés publics, Organiser le flux des dépenses et de recettes (encaissement - décaissement), Gestion des stocks des consommables et petits matériels, Gestion des sorties des protections, sacs poubelles, gants. Gestion financière en collaboration avec le directeur, L'élaboration des budgets d'investissement et de fonctionnement, La production des états réglementaire, arrêtés des comptes et situations intermédiaires. Compétences du poste : Codifier un mandat Codifier un titre Codifier une facture Effectuer le suivi des commandes, la facturation Connaissance de la comptabilité publique (M22) Connaissance idéalement des documents EPRD et ERRD Logiciels comptables Qualités professionnelles : Faire preuve de rigueur et de précision Faire preuve d'autonomie Travailler en équipe Date de début de contrat : 1er mars 2026 Qualification : BTS Comptabilité
Nous vous proposons d'intégrer notre entreprise à dimension humaine, au sein d'une équipe dynamique. Vous serez au rayon fruits et légumes, vous veiller à la bonne tenue de ce dernier, étiquetage, etc... Le magasin est ouvert du lundi au dimanche. Connaissance des fruits et légumes et de la saisonnalité Connaissance en théâtralisation des produits Balisage prix, origine Connaissances informatiques Port de charge : 6 à 18 kg L'anglais oral serait un plus
Acti'v Cluses recherche pour une société spécialisée dans les salaisons, un Opérateur polyvalent H/F. Descriptif de Poste : - Réaliser le salage manuel des jambons - Participer à la fabrication des petites charcuteries - Embossage des saucissons - Assurer la réception des viandes et gras selon le cahier des charges - Déchargement des marchandises - Nettoyage des boyaux - Manutentions diverses Contrat : Intérim, 35h long terme Horaires : Lundi au vendredi 6h-13h30. Lieu : Taninges Profil recherché : - Sens de l'organisation et autonomie dans les tâches quotidiennes - Travail dans un milieu frais et humide - Qualité : Sérieux, dynamique, volontaire, fiable
L'accueil de loisirs La Marmotte (par la Communauté de communes des Montagnes du Giffre) recrute plusieurs animateurs(trices) pour animer et encadrer les enfants de 3 à 5 ans ou de 6 à 10 ans, au cœur des montagnes du Giffre durant les vacances de février (du 09/02 au 20/02/2026) La structure est située au cœur de Samoëns, village-station, en pleine nature et esprit montagne, avec de l'espace et plein de matériel pour faire des superbes animations autour du thème Les agents secrets Nous accueillons les enfants du lundi au vendredi de 7h30-18h30. Le centre est fermé les week-ends et jour férié. En tant qu'animateur/trice, vous serez notamment en charge d'assurer la sécurité physique et morale des enfants, et de proposer des animations adaptées au public et au thème. Un fil rouge/une histoire sera mise en place sur la semaine. Une sortie par semaine est organisée. Nous recherchons des animateurs(trices) dynamique et motivé(e), ayant idéalement une première expérience avec une des tranches d'âge. Si es prêt(e) à proposer des animations de folie, te déguiser et créer un imaginaire, n'hésitez pas à postuler ! Le permis B et le PSC1 sont un plus Date : du 07 février au vendredi 20 février 2026 Etre disponible pour la journée de préparation (rémunérée) du samedi 7 février
L'ENTREPRISE La société Avo Nui exploite trois magasins de proximité sous enseigne Sherpa : un à Morzine et deux à Avoriaz. Dans le cadre de la saison d'hiver, nous recrutons pour renforcer notre équipe du magasin de Morzine, station dynamique et animée en Haute-Savoie. Nous mettons l'accent sur la qualité d'accueil, l'esprit d'équipe et la polyvalence de nos collaborateurs. LA MISSION Sous la responsabilité du chef de rayon ou du responsable magasin, vous participez à la bonne tenue du point de vente, notamment sur les rayons épicerie et liquides. LE TRAVAIL Réception des marchandises et mise en rayon selon les consignes d'implantation Rotation des produits, contrôle des dates limites de consommation Rangement des réserves et entretien de l'espace de vente Participation ponctuelle à l'encaissement et à l'accueil client Clôture magasin : nettoyage des équipements (machines à jus, sol...), relevés de températures, désinfection Travail en horaires décalés : principalement en soirée ou de nuit, en dehors des horaires d'ouverture Manutention importante, notamment pour les produits lourds LE PROFIL Vous êtes dynamique, rigoureux et avez le sens du travail en équipe Vous avez une bonne condition physique (poste exigeant sur le plan physique) Une première expérience en grande distribution ou dans un poste similaire est un plus, mais non obligatoire Sérieux, ponctualité et fiabilité sont indispensables LES CONDITIONS Contrat saisonnier à temps plein 35h/semaine (de mi janvier à mi-mars 2026, voire jusqu'à mi avril) Horaires principalement en après-midi /soirée/nuit (jusqu'à 00h00 / 1h du matin) Poste basé à Avoriaz / Morzine (Haute-Savoie) Possibilité de logement en colocation ou prime de logement si la personne est déjà logée Mutuelle 100€ Tickets restaurant Réduction magasin (10% sur vos achats)
Garderie : horaires : 7h30 à 8h30 et 16h10 à 18h40 - Accueil le matin et soir dans le cadre du temps périscolaire, gestion des activités au sein du service : o Accueillir les enfants et les familles o Organiser les activités selon les besoins et envies des enfants o Assurer le lien avec les familles o Gérer l'approvisionnement et la distribution des gouters o Gérer les conflits entre les enfants Cantine sur le temps méridien : horaires : 11h20 à 13h35 - Assurer la surveillance et l'animation des enfants lors de la cantine : o Assurer l'appel des présences o Encadrement des enfants au cours du repas o Participer au service des repas et aider les plus jeunes enfants à prendre leur repas o Surveillance dans la cour avant et après les repas o Mise en place d'activités adaptées au temps du midi Missions annexes en lien avec les services de la mairie : - Suivi des effectifs périscolaire et impression des plannings par classe - Saisies des absences périscolaire - Vérification comptes régie cantine et garderie - Commandes du pain - Courses pour le gouter de la garderie - Gestion des commandes du service garderie
notre société propose un CDI à temps partiel idéal pour compléter un emploi sur le secteur de Taninges: - prestation du lundi au vendredi - 1h30 de prestation chaque jour soit un total hebdomadaire de 7h30 - Plage horaire possible : avant 8h et après 17h - débutant / étudiant / retraité accepté - Poste disponible de suite.
MISSIONS PRINCIPALES : Animation - Concevoir et mettre en place le programme et les animations adaptées à la tranche d'âge durant les temps périscolaires et extrascolaires (vacances, soirées jeunes, mercredis) - Proposer et mettre en place les thématiques et imaginaires tout au long de l'année pour les enfants - Réaliser la décoration du centre pour les vacances scolaires - Participer à la conception des règles de vie et les faires appliquer - Mettre en place les rituels d'animation - Organiser et mettre en œuvre les sorties adaptées à la tranche d'âge Gestion administrative - Participer au renseignement des nouveaux dossiers d'inscription sur le Portail Famille et au renouvellement des dossiers chaque année - Vérifier les documents transmis via le Portail Famille - Répondre aux demandes d'informations des familles et les accompagner dans les démarches d'inscription et de réservation, les orienter en cas de besoin, participer à la gestion de la boîte mail du service - Valider, refuser ou mettre sur attente les demandes de réservation des familles - Assurer le suivi des familles en attente - Réaliser ou valider le pointage des enfants présents via la tablette et/ou le Portail Famille - Assurer le suivi et la prise en compte des justificatifs d'absence transmis par les familles Projets - Mettre en œuvre le projet pédagogique (suivre ses indicateurs et l'évaluer) - Proposer et mettre en place des projets par période (exemples : projet intergénérationnel, passerelle crèche, passerelle CM2, marche verte, inter-centre, inter-séjour, kermesse, porte ouverte) - Planifier et mettre en œuvre les séjours / stages durant l'année et en faire le bilan - Réaliser les bilans de chaque fin de projets Gestion technique - Participer au suivi du ménage et des consommables des bâtiments et le lien avec la société d'entretien - Assurer les commandes des repas / goûters pour les jours d'accueil et faire le lien avec le fournisseur - Assurer la commande du matériel pédagogique et du mobilier nécessaire à l'accueil - Assurer la maintenance et l'entretien des véhicules de l'accueil et gérer les locations de véhicules complémentaires le cas échéant Communication - Participer à la conception des éléments de la communication des accueils (externe) : dépliant de présentation, programme des vacances, sorties, photos, trombinoscope - Assurer leur diffusion via le Portail Famille, auprès des supports de communication locaux (presse, radio.) et en version papier auprès des mairies et pour affichage au sein des accueils - Communiquer aux familles via le Portail Famille (transmission des informations clés de l'accueil.) - Communiquer les informations nécessaires au reste de l'équipe Gestion d'équipe - Participer activement aux réunions hebdomadaires avec l'équipe permanente et mener les réunions avec l'équipe saisonnière durant les vacances scolaires - Accompagner l'équipe dans la création de leurs animations, et assurer leur montée en compétence - Coordonner et répartir les tâches de l'équipe permanente - Etablir les plannings en lien avec la responsable des accueils - Faire remonter les informations à la responsable des accueils Sanitaire et vie quotidienne - Assurer la sécurité physique et le bien-être des enfants dans leur quotidien - Vérifier et prendre en compte le tableau de santé des enfants inscrits - Assurer la quantité de matériel nécessaire dans les trousses de premiers soins et la pharmacie (pansement, spray, .) et établir l'inventaire correspondant Lieu d'affectation Samoëns et Taninges Expérience dans l'animation PSC1 souhaité
La Communauté de Communes, avec le soutien de l'ADEME, est fortement engagée dans la transition écologique et la promotion d'un cadre de vie durable pour tous. À cet effet, la CCMG bénéficie d'un Contrat d'Objectif Territorial (CoT) à mettre en œuvre sur 4 ans avec 2 phases o Une première phase de 18 mois pour réaliser un audit du territoire, identifier les axes politiques et les projets forts en lien avec la transition écologique et élaborer un premier plan d'action o Une seconde phase de 2 ans et demi pour mettre en œuvre les plans d'action Climat Air Energie et Economie Circulaire Chargé(e) du pilotage des démarches en cours et à venir sur les thématiques climat, air, énergie, et économie circulaire, le/la chef(fe) de projet sera intégré(e) au sein du pôle Planification et Économie. Vous participerez activement à la dynamique impulsée par le Président et son équipe intercommunale, par la conduite de projets ambitieux, visant la protection et la préservation de l'environnement, actif stratégique de notre territoire. Vous êtes une véritable ressource pour l'ensemble des services de la collectivité et savez aller chercher et travailler avec les nombreux partenaires et les parties prenantes des projets. Missions Au sein du pôle planification et économie, sous la responsabilité de la responsable du pôle, vos missions incluront : * Climat air énergie - Établir l'évaluation initiale du territoire demandée par l'ADEME - Poursuivre la réalisation du Plan Climat Air Énergie entamée en 2023, en déclinant le diagnostic en enjeux, objectif et feuille de route. - Piloter les actions découlant de cette feuille de route en collaboration avec différents maîtres d'ouvrages publics : Communautés de Communes et Communes - Mettre en œuvre des projets de transition énergétique sur le territoire sous maitrise d'ouvrage Communauté de Communes, notamment élaborer un schéma directeur des énergies en lien avec le Syndicat des Énergies de la Haute-Savoie (SYANE). - Apporter une expertise dans le développement des projets de transition énergétique des communes * Economie circulaire - Établir l'évaluation initiale du territoire demandée par l'ADEME - Réaliser une étude sur la thématique économie circulaire en collaboration avec les acteurs du territoire, notamment les acteurs économiques : diagnostic, stratégie, feuille de route pluriannuelle. - Piloter les actions découlant de cette feuille de route en collaboration avec différents maîtres d'ouvrages publics : Communautés de Communes et Communes - Mettre en œuvre les projets sous maitrise d'ouvrage communauté de communes et notamment une action déjà identifiée d'évaluation de l'opportunité et la faisabilité de créer une recyclerie sur le territoire. - Appuyer la candidature à un PAT * Missions générales - Animer, mettre en œuvre et suivre le Contrat d'Objectif Territorial avec l'ADEME - Préparer les différents comités ou instances dédiés à ces sujets en lien avec les Vice-Présidents concernés - Rédiger les rapports, notes, éléments nécessaires pour les commissions, groupes de travail - Participer à la rédaction des cahiers des charges, à l'analyse et au suivi des appels d'offres - Réaliser la gestion administrative et financière liée à ses activités - Participer à l'élaboration du budget et assurer son suivi - Assurer une veille stratégique réglementaire et prospective - Accompagner la montée en compétence des agents de la collectivité sur ces thématiques. - Mener des actions de sensibilisation, d'information, et pédagogiques en direction de publics variés en lien avec le service communication Vous possédez un profil ingénieur ou équivalent, ayant une capacité d'expertise des besoins du territoire et des solutions techniques possibles dans le domaine de la transition écologique ; Vous connaissez les politiques publiques locales liées au développement durable et à la transition écologique ainsi que les thématiques du développement durable et de la transition écologique
notre société de nettoyage propose un poste à temps partiel en cdi sur le secteur de Samoëns : - prestation les lundis, mardis, jeudis, vendredis - nettoyage de locaux de collectivités - 2h de prestations / Jour soit un total hebdomadaire de 8h - plage horaire avant 8h ou après 17h - débutant /étudiant / retraité accepté - poste disponible de suite - un moyen de locomotion est nécessaire pour ce rendre sur les sites (pas de transport en commun)
Missions L'ALSH la Marmotte propose un accueil pour les enfants de 3 à 10 ans uniquement les mercredis et les vacances scolaires de la zone A. Hors temps d'accueil, le temps de travail est dédié à la préparation des activités, à la mise en œuvre des projets de la structure (internet et externe) et à un temps périscolaire auprès des 11-15 ans. Animation - Concevoir et mettre en place le programme et les animations pour les enfants de 3 à 10 ans durant les temps périscolaires et extrascolaires (mercredis et vacances scolaires zone A) en lien avec le projet pédagogique - Proposer et mettre en place les thématiques et imaginaires tout au long de l'année en lien avec l'équipe (mercredi et vacances scolaires) - Etre un référent auprès des animateurs/trices saisonniers durant les vacances scolaires - Assurer un accueil périscolaire une fois par semaine auprès des pré-adolescents - Participer au mini-séjour mis en place par la structure durant l'été - Réaliser la décoration du centre pour les vacances scolaires - Concevoir les règles de vie avec les enfants et les faire appliquer - Organiser et assurer les sorties adaptées à la tranche d'âge (assurer le contact avec le prestataire, réserver les véhicules si besoin etc.) - Assurer le suivi du matériel pédagogique, faire remonter les besoins en matériel et assurer l'inventaire du matériel Vie quotidienne et sanitaire - Assurer l'accueil des enfants et des familles le matin et le soir (lors des mercredis et des vacances scolaires) : transmission des informations, pointage, installation de l'enfant - Noter les informations transmises par les responsables légaux sur le cahier de suivi et transmettre les informations à l'équipe - Assurer le suivi des affaires nécessaires pour la journée de chaque enfant (gourde, affaires de sieste, gants, rechange.) - Garantir l'hygiène journalière de l'enfant (lavage des mains, mouchoirs, change de l'enfant en cas d'accident, douche durant les séjours) - Assurer le suivi sanitaire de l'enfant en cas de besoin (exemple : PAI, allergies, régime alimentaire) et prendre en compte le tableau de santé des enfants inscrits - Assurer les gestes de premiers secours en cas de nécessité, et les soins nécessaires ("bobologie"), et les reporter dans le registre des soins (personnel formé PSC1 et/ou SST) Projets et communication - Mettre en œuvre le projet pédagogique (suivre ses indicateurs et participer à son évaluation) - Participer à la mise en place des projets de la structure (exemples : projet intergénérationnel, passerelle crèche, marche verte, inter-centre, inter-séjour, Kermesse, porte ouverte.) - Participer aux actions émanant de la Convention Territoriale Globale - Participer à la réalisation des éléments de communication (exemple : affiches séjour) - Participer à la diffusion des éléments de communication
Nous recrutons un(e) aide peintre pour notre entreprise de peinture située sur la commune de Samoëns Vous travaillez en binôme pour de la rénovation de chalets individuels et d'appartements secondaires sur Samoëns, Taninges Vos missions : - Préparation du matériel - Mise en place de chantier - Ponçage et enduit de murs, peinture murs et plafonds - Application de mastics - Application de lasure sur boiserie Vous travaillez du lundi au jeudi : 09h00-12h00 13h30-18h00 vendredi : 09h00-12h00 Horaires modulables Vous êtes ponctuel, organisé, et minutieux(euse) Vous êtes un bon bricoleur (H/F) Vous avez une première expérience dans le bâtiment, dans la peinture serait un plus Une formation en interne sur assurée Poste évolutif.
Nous recherchons un(e) apprenti(e) motivé(e) pour rejoindre notre atelier et apprendre l'art de la fabrication de cuisines. Ce stage en apprentissage offrira une expérience pratique en menuiserie, assemblage de meubles, finitions et installation, tout en apprenant les techniques professionnelles et les règles de sécurité dans un véritable environnement d'atelier. Responsabilités : Participer à la conception et à la fabrication de cuisines et d'agencements sur mesure sous la supervision d'artisans expérimentés Apprendre à mesurer, couper, assembler et finir le bois et d'autres matériaux avec précision Participer à la restauration et à la rénovation de meubles Maintenir un atelier propre, sûr et bien organisé Suivre attentivement les instructions, plans et dessins techniques Soutenir l'équipe lors de l'installation de cuisines sur site lorsque nécessaire Profil / Exigences : Motivation pour apprendre un métier dans la menuiserie et la fabrication de cuisines Intérêt pour le design, le mobilier et le savoir-faire artisanal Bonne dextérité manuelle et attention aux détails Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions Connaissance de base des outils et matériaux appréciée Être actuellement inscrit(e) ou candidat(e) à un CAP Menuiserie / Fabrication de mobilier Ce que nous offrons : Formation pratique auprès de professionnels expérimentés Participation à des projets de cuisines sur mesure, de la conception à l'installation Opportunité de développer une carrière à long terme dans la menuiserie et l'aménagement intérieur Environnement de travail créatif et bienveillant
Je suis à la recherche d'un.une Cuisinier/iere pour la maison de l'enfance de Mélan à Taninges. Poste à 60% tous les matins du lundi au vendredi de 7h à 12h et quelques fois jusqu'à 14h30 (quand il y a des formations ou absences.) Vous cuisinez pour les 28 enfants logés au foyer mais également pour les 60 enfants de la cantine primaire les jours d'école. Les produits sont principalement des produits frais et locaux. Le poste est un poste perenne.
Dans le cadre de la saison d'hiver 2026, le magasin Utile Praz de Lys recrute un(e) employé(e) polyvalent(e) libre-service pour renforcer son équipe. Supermarché Utile 290m2, à prédominance alimentaire, situé dans une station familiale à 1500m d'altitude au Praz de Lys, Taninges. Missions : Accueil et renseignement de la clientèle Mise en rayon, facing, rotation et réassort des produits, Réception et contrôle des marchandises Maintien de la propreté et de l'organisation du magasin Encaissement Logement en colocation
L'association le CLAP de Taninges recrute un/une animateur/rice référent/e pour son accueil de loisirs (poste à pourvoir pour début février 2026) - Prendre place dans la vie de l'association et s'inscrire dans les valeurs d'éducation populaire - Faire vivre et respecter les projets pédagogiques élaborés en équipe - Etre référent d'un groupe d'enfants - Encadrer et animer avec bienveillance des groupes d'enfants de 3 à 11 ans dans le cadre des activités de loisirs. - Appliquer des méthodes pédagogiques douces et dynamiques - Veiller à l'épanouissement de chaque enfant - Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants - Proposer des activités variées, ludiques et éducatives adaptées aux âges et aux besoins des enfants - Encourager la vie en collectivité, l'apprentissage de l'autonomie et le vivre ensemble pour permettre l'épanouissement de l'enfant dans un climat de confiance - Animer et diriger des séjours/camps - Coordonner, animer des projets culturels et/ou sportifs à destination des familles Contrat CDI Modulé (temps de travail annualisé) // temps plein Etablissement d'un calendrier de modulation Période scolaire : temps de travail de 29h par semaine - Accueil périscolaire (matin ou soir) - Réunion d'équipe (2h15) - Temps de préparation d'activités et de projets (3h/semaine) - Accueil des mercredis (journée) - Formation (ponctuelle) Période vacances scolaires (Automnes, Fin d'année, Hiver, Printemps, Eté) - Temps de travail allant jusqu'à 48h par semaine
Alpine Restaurants vous invite à découvrir toute une palette d'émotions culinaires dans les plus belles stations des Alpes : Courchevel et Val d'Isère en Tarentaise et Les Gets en Haute-Savoie, au cœur du territoire des Portes du Soleil. Aux Gets, Vina Annapurna dans la résidence Annapurna pour un repas en toute intimité, La Bokka pour un dîner 100% italien et La Croix Blanche pour un déjeuner ou après ski en altitude. Des restaurants alpins imaginés et créés par Alpine Collection. Site internet : https://www.alpine-restaurants.fr Rejoignez notre équipe de professionnels passionnés de restauration en montagne ! Ensemble, créons des moments inoubliables en offrant à nos clients une expérience raffinée hors du commun, où chaque détail est soigneusement orchestré pour atteindre l'apogée de l'élégance. Informations complémentaires : Contrat saisonnier : Décembre 2025 à Avril 2026 Expérience en restauration italienne exigée Avantages : Salaire très attractif et compétitif, Excellentes conditions de logement, Repas sur place, Navette pour se rendre sur le lieu de travail, Mutuelle négociée, Avantages groupe, Possibilité d'évolution ...
Mission Vous allez : - Accueillir les clients et assurer la fluidité de la prestation - Participer à la mise en place des buffets et à leur mise en valeur en collaboration avec la brigade de cuisine - Garantir le respect des normes d'hygiène dans la salle de restaurant - Manager et fédérer l'équipe (motivation, évaluation, recrutement, formation.) CDD -4 mois - 35h00 - 2 jours de repos Hebdomadaires Date de prise de poste : 15/12/2025 - Date de fin : 16/04/2026 Rémunération : A partir de 1929 € brut (selon expérience) + Heures supplémentaires récupérées Poste nourri et logé pour 140 €/mois (logement individuel) Prise en charge de la mutuelle à 70% par Miléade Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : La priorité sur votre poste pour les saisons futures Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière sur nos 38 établissements Un 13ème mois, 50% de réduction sur vos vacances, tous les avantages CSE Profil Compétences + expériences Bac+2 ou équivalent en Hôtellerie restauration et/ou une expérience de 2 ans minimum. Vous êtes : - Enthousiaste et attentionné, vous savez créer du lien avec les clients - Efficace et rigoureux, vous aimez prendre des responsabilités et tenir vos objectifs - Polyvalent et observateur, vous savez anticiper le fonctionnement du service et les envies des clients Vous avez envie : - De découvrir de nouveaux spots, une nouvelle région - De faire partie d'une équipe, d'échanger avec des collègues de tous horizons - D'être accompagné, formé et de transmettre vos savoir-faire et nos valeurs - De profiter de la redistribution des bénéfices de l'entreprise (aucun actionnaire rémunéré) - D'être impliqué avec les équipes dans la Responsabilité Sociétale de l'entreprise Cadre de travail L'établissement est situé au centre de la station de Morzine, une situation idéale proche des animations (bars, restaurants, piscine et patinoire...), des commerces. En hiver, vous profiter de l'emplacement et des tarifs saisonniers sur les remontées mécaniques pour découvrir entièrement le domaine skiable des Portes du Soleil. Ouvert en hiver comme en été, sa capacité d'accueil est de 250 lits (65 chambres doubles et famillales) et 230 couverts, et nous pouvons proposer des contrats à la saison ou sur 10 mois (selon les postes). Outre le ski, la rando et les autres sports de montagne, pendant vos jours de repos et selon affluence, vous pourrez aussi profiter de nos équipements bien-être en libre accès.
L'auto école Alpina, implantée à Taninges avec son secteur d'activité sur la route des grandes Alpes, recherche un moniteur/monitrice B diplômé(é) afin de renforcer son équipe jeune et dynamique. Venez profiter d'un cadre de travail exceptionnel entre neige et montagne. Travail en 4 ou 5 jours, amplitude de 35h/semaine. Avantages : - Mutuelle - Possibilité 3 jours congés hebdomadaires - Possibilité d'heure supplémentaires rémunérées ou congés Diplôme + autorisation d'enseigner en cours de validité exigés.
Nous recrutons un agent d'entretien H/F pour notre village vacances de 350 lits, ouvert 11 mois par an et situé dans une station village en Haute-Savoie. Missions: Sous la responsabilité du responsable d'entretien, vous participez au maintien en excellent état de présentation et de fonctionnement de l'ensemble du village vacances. Gestion du tri sélectif, gestion des poubelles, arrosages des fleurs, déneigement... Entretien de la piscine, des espaces verts, des véhicules, etc... Vous pouvez, en fonction de vos compétences réaliser de la petite maintenance: Electricité, plomberie, peinture, etc. Travail le week-end et les vacances scolaires. Poste à pourvoir fin novembre 2025 pour la saison hiver 2025/2026. Possibilité de saison printemps/été/automne 2026 si expérience concluante. Possibilité de logement. Base 35 heures annualisées, 2 jours de repos par semaine, mutuelle, convention collective du tourisme social et familial. A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi
Nous recherchons un cuisinier confirmé pour intégrer une équipe de 4 personnes pour la saison d'hiver. Au sein d'un hôtel restaurant 4 étoiles, vous aurez comme missions : - Mise en place et préparation des plats à la carte et buffet petit déjeuner - Nettoyage de la cuisine Le service client est votre priorité Nous recherchons une personne humble, qui a facilité à échanger avec la direction, passionné par son métier . *** Possibilité de logement *** 2 jours de congés non consécutifs Nourri les jours de travail.
Nous recrutons pour notre agence un(e) Conseiller / Conseillère de transaction en immobilier Vous intégrez l'équipe transaction et participez à la vie de l'agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires et futurs propriétaires. - Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier sur votre secteur. - Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu'ils soient acquéreurs ou vendeurs. - Vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d'un stock qualitatif de biens à vendre - Evaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. - Puis vous assurez la négociation et l'accompagnement administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la réalisation de la vente définitive du bien. - Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) ! - Vous êtes dynamique, déterminé(e) et empathique. A l'écoute des autres, vous avez le sens de la relation client. Intégration à l'équipe et formation réalisée en interne Prospection sur les secteurs = Thyez, Marignier, Cluses Avantages : - Rémunération fixe garantie de 1820€ brut mensuel. - Commissions sur les ventes pouvant atteindre 4000€ par mois. - Remboursement des indemnités kilométriques. - Possibilité d'un véhicule de fonction après l'atteinte d'un certain chiffre d'affaires.
Restaurant en altitude recherche cuisinier/cuisinière sachant gérer stock et commande maitrise cuisson BBQ (activité principal du restaurant). Polyvalence demandée, esprit d'équipe. 2 jours par semaine de congé. Du 1er mai au 30 septembre *** Possibilité de logement ***
Le Village Club Le Bérouze recherche un/e cuisinier/e. Il ou elle prépare et cuisine, sur les indication du chef et de son second, des mets (entrée, plats chauds, desserts) selon le plan de production culinaire, le menu, la saison, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et la charte qualité de l'établissement. Vos missions : - Maitriser les techniques de confection des plats à partir de denrées brutes, fraiches ou de produits semi élaborés : préparations préliminaires, cuissons, remise en température. - Réaliser les entrées et les desserts du menu selon les indications fournies par le chef de cuisine et son second. - Etre capable d'anticiper certaines préparations. - Dresser et envoyer des préparations froides, à l'assiette, en buffet (mise en place soignée et service au buffet), show-cooking - Nettoyer et entretenir la cuisine et les outils mis à disposition. Être créatif(ve), inventif(ve) et force de proposition, avoir une sensibilité anti-gaspillage et réutilisation des produits et un réel plus. Poste à pourvoir dès que possible et jusqu'à la mi-avril (possibilité de prolonger). Poste logé, nourri et machine à laver à disposition.
Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien et de nettoyage pour rejoindre notre équipe. Le/la candidat(e) retenu(e) sera responsable de maintenir la propreté et l'ordre dans les locaux de nos clients, en effectuant diverses tâches de nettoyage. Horaires : Lundi : 18h00 à 19h00 Mardi : 18h00 à 19h00 Mercredi : 18h00 à 19h00 Jeudi : 18h00 à 19h00 Vendredi : 18h00 à 19h00 Responsabilités : Nettoyer les surfaces intérieures selon les procédures établies Balayer, laver et aspirer les sols Nettoyer les sanitaires et les espaces communs Vider les poubelles et remplacer les sacs Effectuer d'autres tâches de nettoyage selon les besoins Exigences : Expérience préalable dans le nettoyage est un avantage Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Attention aux détails et souci du travail bien fait Fiabilité et ponctualité Capacité à suivre les instructions de sécurité Avantages : Salaire compétitif, selon l'expérience Horaires de travail réguliers Environnement de travail agréable et dynamique Opportunité de contribuer à la propreté et au bien-être de notre entreprise Comment postuler : Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous correspondez aux critères requis, veuillez envoyer votre CV à contact@cleaneoproprete.com en indiquant "Agent d'Entretien et de Nettoyage" dans l'objet de votre e-mail. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !
L'ENTREPRISE La société AVO NUI gère les 3 supermarchés Sherpa dans les stations de Morzine Avoriaz. Pour ravir notre clientèle locale et touristique, nous avons implanté un laboratoire de boulangerie équipé de matériel moderne, qui accueillera un boulanger (H/F) motivé souhaitant rejoindre notre équipe pour la saison d'hiver. Ce poste est centré sur le pétrin : votre mission principale sera de préparer et travailler les pâtes, cœur de notre production. LA MISSION De janvier 2026 à mars 2026, vous intégrez une petite équipe et jouez un rôle clé dans la réussite de la production. Sous la responsabilité du Chef boulangerie, vous intervenez principalement au pétrin et à la préparation des pâtes (pains courants, spéciaux, viennoiseries). Votre travail minutieux et rigoureux garantit la qualité de nos produits et la satisfaction de nos clients. Passionné par votre métier, vous aimez travailler la matière et vous investir dans un environnement exigeant. Vous respectez scrupuleusement les règles d'hygiène, de sécurité et contribuez à la bonne tenue du laboratoire. LE TRAVAIL Préparer et pétrir les pâtes destinées aux pains, pains spéciaux et viennoiseries Sélectionner et doser les ingrédients (farine, levure, améliorants, etc.) Confectionner les pâtons, les diviser, les bouler et surveiller leur fermentation Assurer la qualité et la régularité des préparations Participer au conditionnement et à l'organisation des productions Maintenir en ordre et en propreté le laboratoire, les outils et espaces de travail Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire LE PROFIL Vous êtes boulanger de métier (CAP, BEP, CQP ou équivalent) et maîtrisez parfaitement les étapes de fabrication des pâtes. Une première expérience en saison est un plus. Dynamique, rigoureux et impliqué, vous appréciez le travail en équipe tout en étant autonome sur votre poste. LES CONDITIONS CDD saisonnier de janvier 2026 à mars 2026 43h/semaine (dont 8 heures rémunérées en heures supplémentaires majorées à 25%) Majoration des heures du dimanche à 30% Possibilité de logement sur Morzine et alentours Congés hebdomadaires : 1 jour fixe + demi-journées 100€/mois en tickets restaurants (pour un mois complet travaillé) 10 % de remise sur vos achats personnels au sein de nos supermarchés Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%)
Second de cuisine Hôtel restaurant haut de gamme station de ski; cuisine traditionnelle française travaillée: bistrot le midi (petite activité) et raffinée le soir . menus pensionnaires et petite carte de passage; pâtisseries.; Vous travaillez les produits frais et nous proposons une cuisine 'fait maison'. Vous faites partie d'une une petite brigade (chef + 1 second + 1 commis + 1 plongeur). Vous devez vous conformer aux demandes du chef tout en étant capable de prendre des initiatives et d'apporter vos propres connaissances et méthodes de travail. Organisation, adaptabilité et exigence de qualité de travail ; bon relationnel sont requis.
Vous souhaitez travailler dans un environnement naturel exceptionnel ? Carrefour Market Saint Jean d'Aulps au cœur de la vallée d'Aulps et des Portes du Soleil recherche des employés de rayon (H/F) pour le rayon du Frais et le rayon de l'Epicerie. Vos missions : o Vous disposez les produits et articles en rayon en contrôlant la périssabilité des produits. o Vous veillez à l'état des rayons et assurez d'un balisage correct (nom, code barre, prix, emplacement) o Vous contrôlez les quantités de marchandises livrées o Vous respecter les règles d'hygiène et de sécurité. o Vous effectuez l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente o Vous respectez la politique du magasin Profil recherché : - Vous êtes d'un naturel souriant(e) et avez le goût du service - Vous faites preuve de rigueur et avez le sens des priorités - Vous aimez le travail en équipe - Vous savez faire preuve d'adaptabilité et d'autonomie Conditions de travail : - Poste à pourvoir en Avril 2026 - CDI - 36h45 / semaine (35h+1h45 de pause rémunérée) Avantages : - Prime annuelle - Prime sur objectifs - Remise de 10% sur vos achats en magasin - Mutuelle et Prévoyance
Vous souhaitez travailler dans un environnement naturel exceptionnel ? Carrefour Market Saint Jean d'Aulps au cœur de la vallée d'Aulps et des Portes du Soleil recherche un employé de rayon (H/F) pour le rayon traditionnel (coupe fromage/charcuterie). Vos missions : o Vous préparez et vendez aux clients les produits de charcuterie et de fromage, en respectant les techniques de travail et les normes de traçabilité. o Vous disposez les produits et articles en rayon en contrôlant la périssabilité des produits. o Vous veillez à l'état des rayons et assurez d'un balisage correct (nom, code barre, prix, emplacement) o Vous contrôlez les quantités de marchandises livrées o Vous respecter les règles d'hygiène et de sécurité. o Vous effectuez l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente o Vous respectez la politique du magasin Profil recherché : - Vous êtes d'un naturel souriant(e) et avez le goût du service - Vous faites preuve de rigueur et avez le sens des priorités - Vous aimez le travail en équipe - Vous savez faire preuve d'adaptabilité et d'autonomie Conditions de travail : - Poste à pourvoir dès que possible - CDI - 36h45 / semaine (35h+1h45 de pause rémunérée) Avantages : - Prime annuelle - Prime sur objectifs - Remise de 10% sur vos achats en magasin - Mutuelle et Prévoyance
Nous sommes à la recherche d'un ou d'une employé.e libre service en rayon : - Rayon Fruits et Légumes Vous travaillerez en binôme, une formation sera assurée en interne. Nous sommes ouvert 7jrs/7 durant la saison, 1 jour de repos dans la semaine Pas de logement possible. Horaires Matin / Après midi en alternance
Rattaché à la direction générale des services, en lien avec le maire, et en transversalité avec l'ensemble des services de la collectivité et ses prestataires externes, vous aurez en charge la gestion courante des prestations informatiques et de téléphonie de la collectivité pour assurer un fonctionnement optimal des équipements. Les missions seraient les suivantes : - l'exploitation et la maintenance des équipements des systèmes d'information : maintenir en conditions opérationnelles les équipements du SI - mettre en œuvre les consignes informatiques - l'aide et l'accompagnement des utilisateurs dans leur apprentissage des outils informatiques : conception de supports pédagogiques - animation de séances de formation - rédaction de supports utilisateurs - la gestion des incidents d'exploitation : identification des causes des dysfonctionnements et pannes - réalisation d'un diagnostic - intervention de 1er niveau - relais avec les prestataires externes - l'installation, la gestion et le suivi des équipements informatiques et de téléphonie : installation de matériel informatique (ordinateur, écran, périphériques) - suivi de l'état du parc - suivi des facturations des abonnements et de la maintenance - détection des virus - sécurisation des données - le développement et la maintenance d'outils numériques dans les différents services de la collectivité : création d'un intranet - création d'outils de gestion dématérialisée (courrier, stockage numérique, signature électronique, etc.) - maintenance et mise à jour d'outils déjà déployés. Conditions d'exercice : Poste de technicien (catégorie B fonction publique territoriale) Cycle hebdomadaire de travail de 36h sur 4,5 jours Mobilité sur tout le territoire de la commune (Morzine et Avoriaz) avec déplacements sur les différents sites municipaux Possibilités d'astreintes les weekends et jours fériés pour les grands évènements et les jours d'élections
Sous l'autorité hiérarchique du coordonnateur du service enfance-scolarité-solidarités, l'agent assure l'accueil du périscolaire et du centre de loisirs. A ce titre, l'agent doit garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et participer à l'animation des temps de garderie des enfants. Il devra également entretenir un bon relationnel avec les familles. Activités du poste : Activités générales : - Participer à l'animation des temps de garderie des enfants - Participer aux missions de distribution, de service, d'accompagnement des enfants pendant le goûter et le repas - Participer à lentretien des locaux - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretient des relations avec les familles - Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques - Participer au fonctionnement et enrichit la vie de l'équipe d'animation Activités spécifiques : Participer à l'animation des temps de garderie des enfants : - Ouvrir et fermer les portes de l'école maternelle, veiller à l'extinction des lumières et au rangement des salles utilisées lors des activités - Accueillir les parents - Assurer la surveillance et l'animation des temps de garderie du périscolaire du soir Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles : - Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité - Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage - Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses Participer aux missions de distribution, de service, d'accompagnement des enfants et de la cantine : - Accompagner les enfants aux toilettes - Accompagner les enfants à la cantine et les placer à table - Assurer le service des plats, aider les plus jeunes enfants à prendre leur repas à table et pour les goûters, assurer le service et nettoyer les tables et sols - Assurer la surveillance des enfants pendant la sieste Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques : - Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure - Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations - Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public - Concevoir et élaborer les projets d'activités mis en place sur le centre de loisirs - Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants Pratiquer l'entraide auprès d'autres acteurs du service, de la direction, ou même de la collectivité (surcharge de travail, évènements particuliers). Profil recherché : BAFA ou CAP petite enfance Compétences nécessaires (générales/spécifiques) : - compétences relationnelles (Ecoute/Compréhension/Sens du contact/Patient), - goût du travail avec les enfants et en équipe - autonomie, sens de l'initiative - dynamisme, rigueur, vigilance et réactivité - ponctualité, assiduité - efficacité/recherche du résultat et de l'amélioration permanente Conditions d'exercice : Lieu : Commune de Morzine. Personnel encadré (nombre total) : 0 Conditions, contraintes particulières (horaires...) : - Horaires : 35 heures par semaine, temps de travail annualisé - Recrutement pour la rentrée 2025 Recrutement par voie statutaire ou à défaut CDD d'un an Rémunération statutaire + régime indemnitaire + complément indemnitaire annuel + CNAS + participation prévoyance et mutuelle. Pour Postuler : Monsieur le Maire, Commune de Morzine, 1 place de l'Eglise, 74110 MORZINE ou directement recrut
Nous recherchons 10 Agents de service (H/F) pour compléter notre équipe pour le nettoyage des logements situés à Morillon et Samoëns Poste à pourvoir de suite jusqu'à mi-avril 2026 Horaires: Vendredi 10h-16h Samedi : 9H à 16H Avec une pause déjeuner de 30 min Vous travaillez eu sein d'une équipe ou en binôme. Sens poussé de la qualité de travail, Compétences relationnelles, Esprit d'équipe, Autonomie, Ponctualité Co-voiturage possible selon votre lieu de résidence. Remboursement des frais kilométriques pour rejoindre le lieu de travail.
Avis à tous les super-héros sans cape Votre superpouvoir, c'est de prendre soin des autres ? Bonne nouvelle : on recrute chez Vitalliance ! Vos missions (ultra-secrètes mais on vous fait confiance) : Sauver la journée d'une mamie avec un sourire Préparer un repas qui met plus de baume au cœur qu'un menu UberEats Assurer des sorties et balades dignes d'un vrai coach de vie Partager des moments humains qui valent toutes les applis de rencontre En échange, Vitalliance vous offre : Un CDI (plein ou partiel, à vous de choisir ) 100 % des transports remboursés Des primes qui tombent (et ça fait toujours plaisir ) Une mutuelle moderne (médecin en visio inclus, parce que 2025 oblige ) Des vraies perspectives d'évolution Et en bonus : la possibilité d'intégrer le parcours de formation ADVF (Assistante de Vie aux Familles) via UNIFADOM, en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Le profil idéal : Vous avez de l'expérience ou un diplôme (DE AVS), du cœur, et le permis B Alors, prêt-e à donner du sens à vos journées ET à celles des autres ? Rejoignez Vitalliance dès aujourd'hui Envie de faire un métier qui compte ? Rejoignez Vitalliance et transformez chaque journée en aventure humaine.
Afin de ravir notre clientèle locale et touristique, nous y avons implanté un laboratoire de boulangerie avec matériel de pointe, qui fera le bonheur d'un boulanger tourier (H/F) souhaitant renforcer l'équipe déjà en place. LA MISSION Au sein d'une petite équipe (laboratoire au sein du Sherpa MORZINE), vous contribuez à la réussite de la production de la boulangerie / tourage / pâtisserie. Sous la responsabilité du Chef boulangerie, vous participez au pétrissage, au façonnage et à la cuisson de nos baguettes et de nos pains spéciaux conformément à nos recettes, nos procédures et nos valeurs. Passionné par votre métier et commerçant dans l'âme, vous avez à cœur de régaler les clients. Votre sens professionnel vous permet de proposer au quotidien des produits de qualité. Vous appliquez les règles élémentaires de sécurité et d'hygiène alimentaire. Vous vous impliquez fortement dans la bonne tenue des locaux, de vos outils de travail et du laboratoire dans son ensemble. LE TRAVAIL Fabriquer les pâtes qui serviront aux pains courants, pains spéciaux et à la confection des viennoiseries, tartes, gâteaux et préparations salées. Sélectionner et doser des ingrédients (farine, levure, additifs, ) pour réaliser des pâtes à pain ou à viennoiserie. Mélanger des ingrédients, confectionner des pâtes, pétrissage, abaisse, Diviser la pâte en pâtons, les bouler, les façonner et surveiller leur fermentation. Cuire / pré-cuire les pâtons, défourner, surgeler les pains et autres produits. Décorer les produits après refroidissement (pépites, graines ). Préparer les crèmes et garnitures. Appliquer les techniques de fonçage, détaillage, façonnage, tourage et de décoration. Cuire et conditionner les préparations. Participer au développement des points de vente. Participer à la logistique du laboratoire (participer au conditionnement et à la livraison des préparations, assurer le rangement et la propreté des espaces de stockage etc). Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. LE PROFIL Idéalement vous avez déjà fait des saisons. Vous êtes professionnel de la boulangerie, titulaire d'un CQP, CAP, ou BEP et maîtrisez les modes de fabrication et de cuisson des différents produits selon des méthodes traditionnelles. Possédant un sens développé du service client, vous êtes dynamique et autonome. Esprit commerçant et esprit d'équipe sont les maîtres mots pour performer dans votre poste. LES CONDITIONS - CDI annualisé temps plein, avec une moyenne de 39h/semaine - 8 semaines de congés payés, 17 semaines à 35h (inter-saison), 27 semaines à 44h (saisons hiver et été) - Enjeu de prime annuelle : 1 mois de salaire ou sous forme d'intéressement - Tickets restaurant, mutuelle d'entreprise avantageuse - Rabais de 10% sur les achats du personnel - Poste logé seul à Morzine et environs ; prime de logement si la personne se loge par ses propres moyens (un atout) Prise de poste : janvier- février 2026 (ou à convenir)
La société AVO NUI gère les 3 supermarchés Sherpa dans les stations de Morzine Avoriaz.
Notre agence d'architecture installée à Morzine-Avoriaz et spécialisée en architecture de Montagne, recherche un collaborateur d'architecte - Suivi de travaux. Profil du poste partie "conception" : - Expérience professionnelle de 2an minimum en agence d'architecture sur un poste équivalent. - Maitrise d'ARCHICAD indispensable, de la phase Esquisses à la phase PRO. - Parfaite connaissance dans la gestion des règlements d'urbanisme et dans le montage des dossier de Permis de construire. Profil du poste partie "réalisation" : - Prise en charge des dossiers de la préparation des travaux (DCE, consultations.) jusqu'à leur réception sous la supervision de l'architecte chef de projet. - Connaissance des différentes normes et règlements, et plus largement des règles de l'art de la construction. - Veiller à la qualité des travaux réalisés par tous les corps d'états et à leur conformité avec les plans de conception. - Assurer la gestion administrative et financière des projets. - Organiser et animer les réunions de chantier. - Organiser et encadrer l'avancement du chantier pour garantir le respect des délais et du budget. Généralités : - Capacité à travailler sur plusieurs projets en même temps et organiser son travail pour passer de l'un à l'autre selon les priorités (urgence, délai, échanges avec les clients les BET et les entreprises.). - Gout pour le travail d'équipe, autonomie dans son travail et force de proposition, - Capacité à optimiser le temps passé sur chaque étape d'un dossier sous la supervision de l'architecte chef de projet. - Bon relationnel avec les différents interlocuteurs (clients, BET, entreprises, ...) et facilité de communication (orale et écrite). Anglais courant nécessaire. - Volonté de vivre et de travailler en montagne. - Un véhicule est mise à la disposition du collaborateur pour tous ces déplacements professionnels.
Notre crèche associative, située au centre du petit village touristique de Samoëns, recherche son Auxiliaire de puériculture pour venir enrichir notre équipe. Dans une ambiance conviviale et familiale, nous prenons soin de 38 berceaux. Vous prendrez en charge le quotidien des jeunes enfants : accompagnement aux repas, changes, activités d'éveil etc, en lien avec le reste de l'équipe pédagogique.
Nous recherchons un agent d'entretien et de maintenance en résidence de tourisme (H/F) pour la saison d'hiver Vos missions : Vous assurez des petits travaux de bricolage (électricité, plomberie, menuiserie, entretien piscine) pour les appartements de la résidence, ainsi que l'entretien des parties communes (nettoyage, entretien des espaces verts) Si possible connaissance en entretien piscine Vous avez un profil bricoleur/se, vous êtes polyvalent(e) Vous savez travailler de manière autonome en respectant les consignes et la sécurité Rigueur dans le travail exigée et esprit d'équipe Vous travaillez du lundi au dimanche avec 2 jours de repos consécutifs **POSSIBILITÉ DE LOGEMENT**
Conserverie artisanale fabriquant des produits locaux en circuit court et très engagée autour de l'écologie recherche sa perle rare pour rejoindre notre super équipe. CDD Renouvelable Missions principales : - Elaboration des commandes et étiquetage : o Préparation des commandes o Etiquetages des produits et suivi qualité o Préparation des Bons de livraisons et facture o Suivi administratif : - Maîtrise des outils informatiques - Accueil physique et téléphonique - Participation à l'élaboration d'outils de communication et Marketing (site internet, réseaux sociaux, ) - Participation à l'Organisation d'événements (salons, marché et dégustations) Le poste nécessite la prise de responsabilité, vous menez des tâches très polyvalentes en terme de logistique, organisation et administration. Vous êtes amené(e) à seconder le responsable de l'entreprise. L'entreprise déménage fin septembre à Chatillon sur Cluses.
DANS LE CADRE DE NOTRE DEVELLOPEMENT ET POUR COMBLER DES POSTES A VENIR : Nous recherchons des talents partageant nos valeurs et répondant à nos exigences professionnelles. Si votre profil correspond à nos attentes, nous sommes prêts à vous offrir une véritable opportunité d'évolution au sein de notre structure et vous permettre de franchir la frontière et d'accéder à une carte professionnelle dans notre entreprise en Suisse. En effet, après une sélection rigoureuse, une période d'adaptation définie par nos soins, et seulement si vous disposez de réelles qualités professionnelles, nous pourrions vous permettre d'intégrer notre entreprise en Suisse. Nous recherchons un agent/ agente de sécurité Votre mission consiste à veiller à la sécurité d'un magasin et à des missions évènementielles. ***CARTE PROFESSIONNELLE EN COURS E VALIDITÉ INDISPENSABLE*** Le diplôme SSIAP serait un plus. Travail de nuit et weekend Horaires : À définir Vacation pouvant atteindre 12h consécutives Ce poste est à pourvoir immédiatement Profil du candidat(e) recherché : Vous avez une bonne connaissance et pratique des règles du métier et au respect des consignes. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, votre réactivité et votre capacité à réagir de façon adaptée. Vous faites preuve de rigueur, de professionnalisme, de ponctualité et d'implication.
Pour compléter notre équipe, nous recherchons un(e) coiffeur(se) pour la saison d'été, de début juin à mi septembre. Avec possibilité d'évoluer pour la saison d'hiver et à l'année dans le futur. Si vous recherchez un travail dynamique, avec des perspectives d'évolution au sein d'une équipe motivée, cette annonce est faite pour vous ! Dans un salon dynamique et moderne. Salon émotion, Care Coach Kérastase avec Bar à couleur, bac luminothérapie, coin barbier, scan du cuir chevelu, soin approfondi. Vous aimez : - Être en contact - Être créatif/créative pour proposer des coupes & couleurs tendances - Conseiller des produits de qualité chez L'Oréal & Kérastase - Vous aimez la montagne - Jamais de routine grâce aux saisons. - Partir en stage pour connaitre les nouveautés. Nos plus : - D'excellentes formations dans un centre de formation agréé et au sein du salon. - Des primes selon votre CA vente et service 35 h avec heures supplémentaires en saison, Primes sur CA + ventes intéressantes. CE qui permet d'avoir des réductions ( produits, voyages, high tech....). Nous pouvons vous aider à trouver un logement si nécessaire.
Nous recrutons pour notre centre de vacances le Sauvageon un commis de cuisine / plongeur (H/F). Nous travaillons avec 3 valeurs fortes, entreprise humaine, éco-responsable et sportive, et nous avons à cœur de partager cela avec notre équipe et nos clients. Description du poste - Réception et contrôle des marchandises - Aide à la préparation des plats - Préparer les ingrédients - Disposer les plats sur les tables - Ramasser les plats et assiettes - Nettoyer la vaisselles - Vider les poubelles - Nettoyer les appareils de cuisine - Nettoyer les postes de travail - Nettoyer le sol de cuisine Notre centre est ouvert de fin avril à fin aout 2026 Nous privilégions des relations honnêtes et franches, basées sur le respect. L'équipe sera composée des propriétaires à savoir Président, Directrice, Responsable d'exploitation et complétée des saisonniers : -Cuisinier-e (déjà en poste) -Commis cuisine -Agent-e de nettoyage 39H/semaine avec un ou deux jours de repos. Horaires variables en fonction des arrivées et départs. Travail en semaine, parfois le weekend Qui recherchons-nous ? Tu es organisé-e, efficace, tu montres ton envie de rejoindre une aventure dans une entreprise familiale où le sourire et la motivation sont nos moteurs. Tu aimes travailler en équipe, cohésion et entraide font bon ménage ! Tu es consciencieux(se), attentif à l'hygiène et tu aimes le travail bien fait. Une première expérience en cuisine est un plus.
Le centre de vacances Le Sauvageon à Morillon recherche un-e agent-e entretien / Employé-e de ménage. CDD SAISONNIER de 4 mois de fin avril à fin aout 2026 Nourris les midis et logé L'équipe, les horaires : Nous privilégions des relations honnêtes et franches, basées sur le respect. L'équipe sera composée des propriétaires à savoir Président, Directrice, Responsable d'exploitation et complétée des saisonniers : -Cuisinier-e (déjà en poste) -Commis cuisine -Agent-e de nettoyage 39H/semaine avec un ou deux jours de repos Horaires variables en fonction des arrivées et départs. Travail en journée en semaine et les weekends suivant les réservations. Description du poste Nettoyer (Aspirateur + serpillère) les sols des communs (Salle de restauration, hall d'entrée, toilettes) au quotidien Dépoussiérer et nettoyer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants Aérer les espaces Assurer le nettoyage des chambres et salle de bain entre les groupes (1 fois/semaine) Débarrasser le linge de lit à la fin des séjours Préparer le linge de lit pour les nouveaux arrivants Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main, papier toilette Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux ) Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement Mettre en place des petits déjeuners et débarrassage Assurer le service du midi Qui recherchons-nous ? Vous êtes organisé-e, efficace, vous montrez votre envie de rejoindre une aventure dans une entreprise familiale où le sourire et la motivation sont nos moteurs. Vous aimez travailler en équipe, cohésion et entraide font bon ménage ! Vous êtes consciencieux-se, attentif à l'hygiène et tu aimes le travail bien fait.
Le Chalet Hotel La Marmotte, hôtel **** situé aux Gets recherche pour la saison hiver 2025-26, un Chef de Rang (H/F) pour notre restaurant « La Biskatcha » brasserie de montagne, grill et bar à Tapas, travaillant les produits frais et faits maison, afin de compléter notre équipe pour les vacances de février et plus. Sous la direction du responsable de salle, vous serez en charge : - Réserver un accueil chaleureux et personnalisé au client - Présenter la carte et être capable de détailler les plats (portions, ingrédients, allergènes) - Servir les plats à table - Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe - Etre disponible et attentif aux besoins des clients - Préparer la salle - Vérifier la propreté de la vaisselle et autres ustensiles - Développer une bonne relation clientèle - Coordonner le service, le rangement et débarrassage de votre rang - Développer les ventes additionnelles - Participer à la bonne ambiance de travail en se respectant les uns les autres Votre profil : Vous êtes autonome, impliqué(e), dynamique et rigoureux(se). Formation en hôtellerie-restauration appréciée (CAP ; BEP). Expérience de 2 saisons minimum demandée en tant que chef de rang Bon niveau d'anglais. Conditions de travail : -Poste logé, nourri pendant le temps de travail -Contrat 45h / 1 jour de repos par semaine -Toutes vos heures de travail sont comptabilisées avec une badgeuse (equastar) et les heures supplémentaires récupérées et/ou payées en fin de saison - Poste à pourvoir dès que possible A compétence égale nous recrutons des personnes en situation de handicap.
Votre rôle : Tenue de la comptabilité générale et analytique Suivre et gérer efficacement les comptes clients et fournisseurs Réaliser des rapprochements bancaires précis et fiables Effectuer des contrôles rigoureux des caisses et participer aux déclarations mensuelles Collaborer à l'élaboration du budget et des comptes annuels en assurant le suivi des immobilisations Effectuer les opérations comptables et fiscales Conditions et avantages : Contrat : CDI Temps plein : 35h/semaine, lissé sur l'année Période haute de Septembre à Mars. Démarrage : dès que possible Salaire : 32840 €/an + 13ème mois Intéressement et participation, CSE, Plans d'Épargne Salariale, forfait de ski, parking gratuit
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Infirmier ou Technicien préleveur H/F à temps plein ou temps partiel (75% ), au sein de notre laboratoire de Taninges. Vos missions : - Vous effectuez les prises de sang, les prélèvements Covid et divers prélèvements bactériologiques, - Vous enregistrez les dossiers des patients, - Vous triez les échantillons et réalisez le pré-analytique. DESCRIPTION DU CONTRAT Horaires journée (le laboratoire est ouvert du lundi au vendredi de 7h à 12h et de 14h à 18h et le samedi de 7h à 12h). Annualisation du temps de travail : de manière générale, vous travaillez une journée complète + 3 matinées (un samedi matin sur 2) CDI temps plein ou temps partiel Salaire mensuel brut selon profil (à partir de 2120€ brut pour un temps plein) + primes + mutuelle + CSE.
Missions Un agent titulaire ou un agent contractuel de comptabilité en charge de la facturation de la communauté de communes des Montagnes du Giffre, ils auront pour mission de contribuer à assurer les facturations et rentrées de recettes permettant le fonctionnement des services techniques des SPANC (service public non collectif d'assainissement), enfance jeunesse, REOM (redevance ordures ménagères : collecte, transport, tri, compostage,.) et à venir eau potable et assainissement (transfert de compétences en préparation pour le 1er janvier 2026) Les besoins du service sont les suivants : - Titrage des redevables particuliers et professionnels - Réclamation des usagers, mise à jour des bases de données - Archivage Activités principales Les missions attendues impliquent les redevabilités liées suivantes : - Assurer la mise à jour de la base de données des usagers des services, en intégrant notamment les nouvelles données et changements de situation, et gérer les abonnements - Préparer les facturations et titrer les usagers selon les plannings établis (REOM, enfance/jeunesse, eau potable et assainissement collectif) ou selon les nécessités de service (SPANC, compostage, future maison funéraire.) - Gérer les réclamations des usagers : mails, courriers, usagers présents.. - Régulariser et retitrer ou mandater si besoin - Suivre les encaissements et les restes à recouvrer - Partager des informations sur les usagers (décès, vente .) avec le Trésor Public et les autres services de la CCMG si nécessaire - Faire le lien avec le personnel d'accueil afin de répondre aux usagers - Percevoir les recettes pour les services concernés par le compte DFT - Rembourser les trop perçus ou cautions - Contrôler les paiements - Faire les dégagements du compte DFT vers le compte CCMG - Répondre aux sollicitations de la trésorerie - Établir les tableaux de suivi de paiement - Archivage des justificatifs relatifs à l'exonération ou le dégrèvement - Assurer des missions spécifiques de comptabilité
ALTIVIANDE recrute un(e) Boucher / Bouchère (H/F). Vos principales missions seront : - Réaliser les opérations de préparation bouchère dans le respect des normes d'hygiène et de qualité - Assurer la mise en place et la tenue du rayon (viande, charcuterie et fromage) - Conseiller et servir la clientèle, en garantissant un accueil chaleureux et professionnel - Préparer les commandes clients - Participer à la valorisation des produits et à la bonne présentation du rayon Ce poste vous intéresse ? Postulez en ligne.
Le village club Le Berouze recrute pour son établissement un.e employé.e de ménage H/F. Poste à pourvoir dès que possible et jusqu'à la mi-avril. L'établissement est un village vacances ouvert toute l'année situé au cœur de la station-village de Samoëns. Le Bérouze est un établissement à taille humaine et à la réputation familiale, ce qui permet d'allier rigueur hôtelière et convivialité de travail. Mission générale Assurer la propreté, l'hygiène et la mise en ordre de l'ensemble de l'établissement (chambres, parties communes, espaces extérieurs), conformément aux standards de qualité et aux règles d'hygiène et de sécurité. Responsabilités principales 1. Entretien des chambres - Réaliser le ménage hôtelier : mises à blanc, recouches. - Réapprovisionner les produits d'accueil et le linge selon les standards définis. - Veiller au respect strict des règles d'hygiène, de sécurité et de présentation. 2. Entretien des espaces communs - Nettoyer les espaces communs intérieurs : couloirs, halls, sanitaires, etc. - Assurer l'entretien des terrasses et du mobilier extérieur. - Nettoyer l'ensemble de l'espace piscine, intérieur et extérieur. 3. Restauration - Petit-déjeuner - Participer à la mise en place et au service du petit-déjeuner buffet. - Respecter les normes d'hygiène alimentaire (HACCP). - Effectuer la plonge du petit-déjeuner. Polyvalence Selon ses compétences et les besoins de l'établissement, le/la salarié(e) pourra être amené(e) à intervenir ponctuellement dans d'autres services afin d'assurer la continuité de l'activité.
Sous l'autorité du responsable du service technique de Morzine, vous aurez en charge l'entretien des espaces verts et de la voirie de la commune de Morzine. MISSIONS : - Assure le nettoyage de la voirie (balayeuse). - Assure l'entretien de voirie et de ses infrastructures (nettoyage, entretien..). - Complète les équipes espaces verts pour les missions de taille des végétaux, tonte et arrosage. - Assure les diverses opérations de manutention et de transport. - Participe à la mise en place des manifestations. - Participe au plan de viabilité hivernale (astreintes ) - Participe aux astreintes techniques - Assure l'entretien du cimetière (tonte, nettoyage, balayage.). PROFIL : - Expérience en conduite de PL et engins TP - Autonomie et adaptabilité, - Polyvalence et disponibilité, - Rigueur et ponctualité - Sens du travail en équipe - Disponibilité, ponctualité - Permis B et C indispensables + FIMO à jour - CACES A-C et grue auxiliaire recommandés CONDITIONS DE TRAVAIL : - Temps complet : 36 heures par semaine - Horaires variables, périodes d'astreintes - Recrutement par voie statutaire ou à défaut CDD d'un an - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + complément indemnitaire annuel + titres restaurant + CNAS Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à Monsieur le Maire de Morzine-Avoriaz, Direction des Ressources Humaines, 1 place de l'Eglise, CS20025, 74110 MORZINE soit par courrier, ou par courriel à l'adresse électronique suivante : recrutement@morzine.fr, poste à pourvoir dès que possible.
En binôme, vous effectuez le ménage des parties communes et des chambres en recouche et à blanc. Vous travaillez 3 matinées par semaine (à convenir en fonction de vos disponibilités!) de 9h à 12h. Samedi impératif ! POSTE NON LOGE Vous êtes minutieux,, débutant(e) accepté(e) si très motivé(e) Salaire horaire à déterminer selon expérience. Contrat de début janvier au 20 mars 2026
Sous l'autorité du responsable du service finances, vous aurez en charge l'exécution budgétaire des dépenses et des recettes d'un portefeuille dédié. Activités principales du poste : - Traitement comptable des dépenses et des recettes : saisie des factures, vérification des imputations comptables et des pièces justificatives, contrôle de la gestion et de l'engagement des dépenses et recettes, réalisation des liquidations, mandats et titres de recette, des rattachements et reports de crédits en fin d'exercice comptable, garantie de la qualité et les délais des exécutions comptables - Contrôle des éléments juridiques et pièces comptables nécessaires au paiement des dépenses ou encaissement des recettes (bon de commandes, engagement, mandats et titres de recette) - Gestion et suivi des commandes de fournitures - Gestion et suivi des dossiers de demandes de subventions aux associations Activités complémentaires : - Saisie comptable et suivi financier des marchés publics ainsi que la validation des modalités financières contractuelles prévues dans les actes juridiques (montants, dates clés et durées des contrats, nature du marché et modalités de révision) - Suivi de tableaux de bord des marchés - Réalisation et / collaboration au suivi et la mise à jour de l'état de l'actif et de l'inventaire Profil recherché : De formation en gestion, économie, finance/comptabilité, vous disposez d'une expérience confirmée dans des fonctions similaires. Vous maitrisez les règles budgétaires des collectivités locales et la comptabilité M14 et M57. Vous avez un esprit d'équipe, de synthèse et vous êtes rigoureux, organisé et méthodique. Compétences nécessaires (générales/spécifiques) : - maîtrise des outils informatiques - sens du service public et de l'intérêt général - aisance rédactionnelle - sens du travail en équipe, - autonomie et adaptabilité dans le travail, - polyvalence et disponibilité. Conditions d'exercice : Lieu : Commune de Morzine. Personnel encadré (nombre total) : 0 Conditions, contraintes particulières (horaires...) : - Horaires : 36 heures par semaine (4.5 jours) - Télétravail possible Recrutement par voie statutaire ou à défaut CDD d'un an Rémunération statutaire + régime indemnitaire + complément indemnitaire annuel + titres restaurant + participation prévoyance et mutuelle + CNAS.
Nous recrutons 1 peintre en bâtiment H/F, tout support, intérieur et extérieur Chantiers entre Marignier et Morzine Expérience exigée sur un poste similaire. Déplacements effectués avec la voiture de service avec l'ensemble des salariés. Permis B
Pour notre client, nous recherchons un aide de cuisine qui aura pour mission : - \n aide en cuisine - \n rangement / nettoyage - \n plonge Vous êtes souriant, motivé
Secteur : Industrie aéronautique Lieu : Passy Contrat : CDI / Temps plein 35h / semaine Description du poste : Au sein d’une entreprise spécialisée dans l'usinage de précision pour le secteur aéronautique, vous assurez la gestion complète du magasin et des expéditions. Vous êtes un maillon essentiel entre la production et le client final. Vos missions principales : * Réception, contrôle et enregistrement des matières premières. * Préparation, emballage et expédition des pièces aéronautiques selon les exigences clients et normes en vigueur. * Gestion des stocks physiques et informatiques (entrées/sorties, inventaires). * Suivi documentaire (bons de livraison, certificats matière, documents qualité). * Interface avec la production, la qualité et le service logistique. Profil recherché : * Expérience au poste est un plus. * Connaissance des procédures qualité et traçabilité. * Maîtrise de l’outil informatique (ERP, Excel, gestion de stock). * Rigueur, autonomie et sens de l’organisation. * CACES chariot élévateur est un plus. Nous offrons : * Un environnement technique exigeant et stimulant. * Une équipe à taille humaine, attachée à la précision et à la qualité. * Des conditions de travail stables. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1,00€ à 2 010,64€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Notre client spécialisé dans la location de séjour partout en France est à la recherche d'un(e) EXTRA MENAGE H/F pour renforcer son équipe pour les samedi, au sein de l'agence à AVORIAZ durant la saison hivernale de début décembre à fin avril. Vous serez rattaché au responsable de l'agence. Vos principales missions seront : Check-in / Check-out - Remplacement des objets défectueux - Retouche ménage / Ménage Extra les samedi, environ 7h à 8h de travail Salaire : selon profil + 13ème mois proratisé POSTE NON LOGE Vous accordez une attention particulière à la satisfaction client et pour cela vous êtes accueillant, professionnel, autonome et rigoureux dans votre travail ! Vous avez un esprit d'équipe, vous vous adaptez et vous intégrez facilement. Vous êtes ponctuel avec une très bonne présentation, souriant, dynamique et courtois. Le sourire est votre marque de fabrique ? Vous aimez évoluer dans une ambiance conviviale et chaleureuse... et surtout en plein air ! Rejoignez - nous !
Description du poste : Manpower MARNAZ recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Ouvrier salaisonnier (H/F) Vous serez en charge de la salaison des jambons , du chargement et déchargement des camions ainsi que de la manutention diverses. Horaires de travail: Du lundi au jeudi , de 6h à 13h30 Le vendredi de 6h à 11H Votre profil correspond ? Postulez ! - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?) - Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur MORZINE (74110 , Auvergne-Rhône-Alpes - France ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) à l'aide d'un robot - Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) manuelle Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Vous allez : • Accueillir, mettre en confiance et prendre en charge les enfants du club Mini/Junior • Organiser et animer des activités originales, ateliers jeux, contes et chants adaptés à l’âge de l’enfant et conformes aux standards Miléade • Créer et entretenir une ambiance harmonieuse et sereine pour rassurer les parents et rendre les enfants heureux de se retrouver • Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité • Participer aux animations de soirées Miléade et créer du lien avec les familles CDD – 2 mois - 35h00 Date de prise de poste : IMMEDIATE – Date de fin : DEBUT AVRIL 2026 Rémunération : 1823.03 € brut + heures supplémentaires récupérées Poste nourri et logé pour 70 €/mois (logement collectif) Prise en charge de la mutuelle à 70% par Miléade Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : La priorité sur votre poste pour les saisons futures Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière sur nos 38 établissements Un 13ème mois, Participation, Complément de rémunération au bout de 2 ans, Prime partage de la valeur, 50% de réduction sur vos vacances, Cheque vacances et d'autres avantages CSE Compétences et expériences Certification ou diplôme reconnu en animation (BAFA / 2A-LA / ALT) et/ou expérience similaire Vous êtes : • Passionné, vous appréciez le contact et les enfants • Dynamique et créatif, vous aimez surprendre et partager • Responsable et engagé, vous êtes attentionné et vous êtes en mesure de vous adapter Vous avez envie : • De découvrir de nouveaux spots, une nouvelle région, • De faire partie d’une équipe, d’échanger avec des collègues de tous horizons • D’être accompagné, formé et de progresser vers un parcours unique • De profiter de la redistribution des bénéfices de l’entreprise (aucun actionnaire rémunéré) • D’être impliqué avec les équipes dans la Responsabilité Sociétale de l’entreprise
Miléade, ce sont 38 Villages Clubs et Hôtels, aux emplacements exceptionnels, dans les plus belles régions de France. Des séjours Tout Compris pour les individuels et les groupes, à la campagne, à la montagne et à la mer, et des séjours ski en hiver. Miléade propose, chaque année, près de 1800 offres d’emplois saisonniers ou CDI, en restauration, en hébergement et accueil, en animation, maintenance et direction, mais aussi comptabilité et finance, ressources humaines, marketing… Des postes ...
Votre mission principale : Faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux Votre rayon est votre terrain d'expression, vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir. - Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales et les engagements U / Fidélisation de la clientèle - Merchandising et mise en valeur du rayon - Suivi des stocks et de l'approvisionnement - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de conseiller vendeur rayon traditionnel suivez le lien -> https://urlr.me/ZatK8w Contrat : CDI Temps plein Service : Vente alimentaire Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - À l'écoute de vos clients, prêt à répondre à leurs besoins - Rigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaire - Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Vos missions seront: Trier le courrier du quartier. Distribuer le courrier. Distribuer et faire signer les lettres recommandées et les colis. Proposer un suivi des personnes âgées aux familles. Vendre des timbres à domicile. Déposer des mandats financiers dans certains cas. Description du profil : -Avoir le permis b - Etre organisé(e) - Port de charges
Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. * Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle(au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein de La Poste Groupe. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! La Poste et son CFA, Formaposte Sud Est, recrutent 1 facteur (H/F) en alternance à Morzine.
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié. Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients. Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur. Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste. Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe. Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Afin d'être éligible à cette formation, vous devez : Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. Les plus pour cette formation : Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation Esprit d'équipe et d'entraide Ponctualité et probité (intégrité, discrétion) Intégrer un centre de formation, Formaposte Sud Est et l'AFPA d'Annecy et obtenir un diplôme reconnu Intégrer une entreprise, La Poste et bénéficier d'une rémunération (entre 830 € et 1 760 € BRUT selon votre âge et votre contrat)
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Chez nous, toutes les offres peuv...
Votre mission principale : la satisfaction client clés en main Vous assurez un service de location de qualité pour promettre à vos clients un trajet sans accroc. Du départ en location à l'état des lieux de retour, tout roule ! - Accueil et fidélisation des clients / Conseil sur les offres de location - Traitement des réservations / Gestion du planning - Vérification de l'état des véhicules / Entretien du parc automobile Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous incarnez au quotidien les valeurs U en garantissant des relations de qualité avec les clients et les prestataires. À nos côtés, vous vous épanouissez dans un environnement qui met l'humain au cœur du service. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'agent de location de véhicules, suivez le lien -> https://urlr.me/wX4N9 Contrat : CDI Temps plein Service : Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Méthodique et organisé pour gérer chaque étape de la location d'une main de maître - À l'écoute des besoins de vos clients, avec un sens de l'accueil - Attaché aux valeurs de service, vous aimez conseiller et orienter - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Construire une enseigne à votre image Main dans la main avec l'Associé du magasin, vous gérez au quotidien le point de vente et faites prendre vie à l'esprit "Commerçants autrement". - Elaboration de la stratégie commerciale et sociale - Encadrement d'une équipe de collaborateurs / Transmission des valeurs U / Gestion du recrutement - Développement des relations locales / Garantie de la qualité de service / Développement du rayonnement de la qualité des produits - Optimisation de l'activité commerciale / Mise en place d'objectifs de rentabilité / Développement de nouveaux projets - Respect des législations en vigueur Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous êtes fier de travailler pour une coopérative ancrée dans la vie locale. Vous pensez qu'un commerce se développe d'abord grâce à la qualité des relations humaines. Chez U, vous avez trouvé votre place dans une enseigne responsable ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier de directeur, suivez le lien -> https://urlr.me/ptZ1x Contrat : CDI Temps plein Service : Direction de magasin Expérience : Au moins 5 ans d'expérience Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Un leader dans l'âme, capable de fédérer une équipe autour d'objectifs communs - Engagé pour un commerce responsable et humain - Animé par le sens du service et l'envie de vous surpasser au quotidien Vous, qui voulez... - Encourager l'innovation et l'évolution du commerce - Concilier bienveillance et efficacité pour le bien de votre clientèle et de votre équipe - Aider vos collaborateurs à s'épanouir et à atteindre leurs sommets Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Poste et missions Pourquoi avons-nous besoin de vous ? Dans le cadre d'un remplacement, nous cherchons un Conseiller de Clientèle Particuliers (F/H) à Taninges (74). Au quotidien, vous serez chargé.e de : * Accueillir, orienter les clients et les prospects en agence ou par téléphone ; * Prendre en charge les opérations courantes de nos clients (virement, remise de chèque, prise de rendez-vous, applicatifs banque ,.) et promouvoir les différents canaux d'accès à la Banque, tout en mesurant le risque associé ; * Commercialiser les produits et services financiers (crédits, produits d'épargne, prévoyance et assurances) ; * Gérer & développer votre portefeuille clients (prospection, recommandation, réseau.) ; * Participer aux actions commerciales afin d'atteindre les objectifs. Pourquoi nous rejoindre ? Pour participer au développement de notre territoire et pour vous engager auprès des femmes et des hommes qui construisent leur avenir avec nous. Afin de vous garantir une intégration réussie, vous bénéficierez : * D'un manager et d'une équipe à votre écoute ainsi que des formations en présentiels et en e-Learning Et vous profiterez de nombreux avantages : * Un package de rémunération attractif (fixe + variable + intéressement / participation) ; * Un cadre de travail favorisant l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle ; * Des avantages sociaux attractifs : carte restaurant, indemnités transports, modes de gardes, mutuelle, CSE. ; * Une tarification bancaire privilégiée ; * Des évolutions de carrières ascendantes et transverses. Envie d'en découvrir plus sur BPAURA ? Retrouvez-nous sur bpaurarecrute.fr Ce que nous allons aimer chez vous ? Vous êtes diplômé(e) d'un bac+2 et vous justifiez d'une expérience commerciale réussie dans la gestion de la relation client. Vous avez également : * Le sens de l'écoute, * Le sens de l'organisation et de la rigueur, * Le goût de la négociation, * Et le goût de la réussite collective. Et après ? Suite à votre candidature, vous rencontrerez un de nos recruteurs et passerez un test cognitif et de motivation à compléter en ligne. Puis, vous rencontrerez votre futur manager. BPAURA agit en faveur de l'égalité des chances et s'engage à accueillir toutes les candidatures, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle, ou de toute autre caractéristique protégée.
La Banque Populaire Auvergne Rhône Alpes C'est . Une banque engagée : la première banque à accompagner ses clients dans la transition énergétique, Une banque régionale et coopérative : la relation de proximité fait partie de notre ADN, Et une banque du groupe BPCE le 2ème groupe bancaire en France, au service de ses clients, de ses sociétaires et de l'économie.
Votre Challenge Notre groupe compte à ce jour 2 magasins à Samoëns. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes de Samoëns, nous recrutons un responsable exploitation H/F. Directement rattaché(estrong>l'adhérent, vous êtes en charge de l'exploitation de nos 2 point de vente au sein duquel vous mettez en œuvre le concept commercial de l'enseigne. Véritable chef d'orchestre, vous pilotez et coordonner vos équipes tout en participant aux tâches opérationnelles quotidiennes. Vous garantissez le respect de la politique commerciale et sociale de l'entreprise. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Participer à l'élaboration des politiques et choix stratégiques pour développer le CA et la rentabilité du magasin Garantir les résultats économiques et la bonne tenue commerciale du magasin dans le respect des procédures internes et du concept INTERSPORT Gérer et suivre les indicateurs de performance et autre reporting en vue d'une amélioration continue Contrôler les procédures internes : logistique (flux des marchandises), informatique (réception), financier (caisse) Assurer la sécurité des biens et des personnes en veillant au respect des process internes d'ouverture et de fermeture du magasin (ERP) Entretenir des relations commerciales avec vos partenaires locaux (commerçants, mairie.) Se tenir informé(e) de la concurrence et de l'évolution du marché et en informe son équipe et sa hiérarchie Manager votre équipe magasin en complète autonomie (organisation, planning, recrutement, formation, évaluation, évolution.) Intégrer, accompagner, former et faire réussir votre équipe par votre présence et vos conseils, notamment dans leurs actes de vente et dans l'expérience clients apportée Respecter et faire respecter les obligations légales et conventionnelles vis à vis du personnel (droit social)
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
RESPONSABILITÉS : Vous serez sous la responsabilité du chef de cuisine et aurez la charge de la préparation d'une cuisine traditionnelle et du buffet pour le self Le nombre de couverts est d'environ 150 à 250 couverts jour. Le poste est à pourvoir dès que possible. CDD saisonnier jusqu'à fin Mars Salaire 2600 à 2800 € net Nourri et possibilité de logement 35h/ semaine avec 2 jours de congés suivant le planning Période de forte activité : vacances scolaires. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes diplômé en cuisine. Vous êtes organisé, motivé, rigoureux, vous aimez le travail bien fait. Vous avez les connaissances des règlementations d'hygiènes et vous appréciez le travail en équipe. Fort d'une expérience de 1 à 2 ans dans une fonction similaire. Vous avez la capacité de vous adapter aux variations des flux d'activité. Vous vous reconnaissez dans notre description de poste ? N'hésitez plus : venez postuler
ALP'INTER Thonon, vous propose des offres d'emplois en intérim, en contrat CDD ou CDI dans la Haute-Savoie (74). Nous recherchons pour le compte d'un de nos clients un cuisinier h/f. Notre client possède un restaurant d'altitude sur le domaine des portes du soleil.
Expert du soutien scolaire en France, Anacours recrute un enseignant en MATHEMATIQUES / PHYSIQUE-CHIMIE pour donner des cours particuliers à domicile à LA RIVIERE ENVERSE (74440) pour un élève en classe de 1ERE. Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants. Vos avantages : - Une rémunération nette et claire, - Un paiement 2 fois dans le mois, - Une possibilité de suivre de nombreux élèves, - Offres de cours disponibles en ligne, - Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante. En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.
Votre mission principale : Faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux Votre rayon est votre terrain d’expression, vous l’animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir. Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales et les engagements U / Fidélisation de la clientèle Merchandising et mise en valeur du rayon Suivi des stocks et de l’approvisionnement Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de conseiller vendeur rayon traditionnel suivez le lien -> https://urlr.me/ZatK8w Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes… À l'écoute de vos clients, prêt à répondre à leurs besoins Rigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaire Fier de votre métier, de vos produits au service d’un commerce local et engagé Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d’absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La marque U repose sur un système coopératif. Cela signifie que les propriétaires des magasins (les associés U) sont des commerçants indépendants qui ont choisi d’unir leurs forces au sein de la Coopérative U. Chacun d’entre eux est libre de poursuivre le développement de ses activités en magasin de manière indépendante. D’innover. De renforcer son lien avec la population locale autour de son magasin et de sélectionner les meilleurs produits pour ses clients. Les associés et les collaborat...
Votre quotidien en tant qu'Agent Commercial chez RE/MAX : - Prospecter activement pour développer votre portefeuille clients et biens. - Accompagner vos clients dans leurs projets immobiliers d'achat ou de vente (estimation, visites, négociation, signature). - Assurer le suivi client et construire une relation de confiance sur le long terme. Profil recherché : - Vous êtes autonome, organisé(e) et avez un excellent relationnel. - Vous aimez relever des défis et aspirez à une rémunération à la hauteur de vos efforts. - Une première expérience en immobilier est un atout, mais pas une obligation : nous formons nos talents dès leur arrivée et tout au long de leur carrière ! Prêt(e) à nous rejoindre ? Étapes du recrutement : 1. Entretien téléphonique pour faire connaissance. 2. Présentation (au sein de notre agence bien sûr) de l'agence et de notre fonctionnement. 3. Intégration et début d'une carrière prometteuse ! Libérez votre potentiel avec RE/MAX : le succès n'attend que vous. Nous avons hâte de vous découvrir !
Donnez un nouvel élan à votre carrière avec RE/MAX France ! Vous rêvez d'un métier où autonomie, liberté et reconnaissance sont au coeur de votre quotidien ? Chez RE/MAX, nous vous offrons bien plus qu'un simple poste : une opportunité de devenir maître de votre avenir tout en étant soutenu par le réseau immobilier numéro 1 mondial de la transaction immobilière. Pourquoi choisir RE/MAX ? Un accompagnement personnalisé : - Un parcours de formatio...
Notre cabinet ALTINEO accompagne un cabinet d'expertise comptable familial à la recherche d'un Collaborateur Comptable- Responsable de Portefeuille H/F afin d'intégrer les équipes situées à Taninges (74). Leur approche est simple : une équipe proche, un accompagnement sur mesure, et une vraie volonté de soutenir leurs clients à chaque étape de leur développement.Vous cherchez à évoluer dans un cadre où l'humain et la convivialité sont au coeur des priorités ?Cette structure n'offre pas simplement un poste, mais une réelle opportunité de grandir, d'apprendre, et de contribuer à une dynamique d'équipe positive et bienveillante.Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions :- La gestion complète d'un portefeuille avec une clientèle diversifiée- La préparation de bilans, des liasses et la présentation de ces bilans- La participation à des missions exceptionnelles : tableaux de bord, prévisionnel, reporting- Accompagnement & gestion de la relation clientPossibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution.Par ailleurs, ils offrent :- Un environnement de travail familial, où chacun à sa place et est respecté- Des formations régulières pour évoluer à votre rythme- Des horaires flexibles et la possibilité de télétravail- Des avantages financiers : titres restaurant, prImes
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Je recherche un/une aide ménager/ménagère pour mon chalet à verchaix, situé au bas de la tataz. les services seraient nécessaires 6 à 8 fois par an, avec des horaires flexibles, et il n'est pas nécessaire de travailler les week-ends ni pendant les vacances scolaires. une boîte à clé est disponible pour faciliter l'accès. si vous êtes intéressé(e), merci de me faire savoir vos disponibilités.
Fidérim Cluses : Une équipe accueillante, humaine et réactive. A votre écoute, nous avons pour objectif de vous accompagner dans votre recherche d'emploi ! Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre client, spécialisé dans l'aménagement, la création et la rénovation, est à la recherche d'un Conducteur de travaux (H/F), afin de compléter son équipe. Vos missions seront : - Suivi de chantiers menuiserie et cloisons ; - Coordination des équipes sur site ; - Planification et contrôle de l'avancement ; - Gestion des approvisionnements et sous-traitants ; - Suivi qualité, sécurité et délais ; - Reporting auprès de la direction ; - Réception et livraison des chantiers ; - Suivi budgétaire et administratif. Le poste est basé sur le secteur de Taninges, à pourvoir dès que possible. Rémunération à convenir selon profil et expérience. De formation bâtiment ou équivalent, vous justifiez d'une solide expérience en conduite de travaux menuiserie bois et cloisons. Vous maîtrisez les suivis de chantiers, ainsi que la gestion d'équipe. Vous avez le sens de l'organisation et des priorités. Le permis B est indispensable pour ce poste. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez plus et transmettez-nous votre candidature ou venez nous rencontrer : 116 Rue Achille Benoit 74300 CLUSES. Chez FIDERIM, le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Si votre profil correspond, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie H/F pour intégrer une équipe dynamique au sein d'un cabinet d'expertise comptable situé à Les Gets (74) avec une belle implantation sur la région. Sous la supervision de la Responsable du Service Social, vous serez chargé de gérer efficacement la paie et les aspects administratifs liés aux ressources humaines. Vos Responsabilités : - Élaboration et vérification des bulletins de paie pour un portefeuille multi-conventionnel - Gestion complète de l'administration du personnel, des entrées et des sorties des collaborateurs - Préparation et soumission des déclarations sociales obligatoires - Fourniture de conseils avisés en matière de législation sociale et de droit du travail - Utilisation des logiciels de paie et d'administration RH Ce que le cabinet offre : Une grande importance est accordée au bien-être des collaborateurs. Vous bénéficierez d'avantages tels que la flexibilité des horaires, la possibilité de télétravail et des sessions de formation pour enrichir vos compétences. Sur le plan financier, vous profiterez de tickets restaurant, d'une prime d'intéressement, d'un 13ème mois et d'une indemnité kilométrique. Vous êtes titulaire d'une formation spécialisée en gestion de la paie et justifiez d'une première expérience au sein d'un cabinet comptable ou dans un environnement impliquant plusieurs conventions collectives. Vous possédez une solide maîtrise des outils informatiques et faites preuve de compétences remarquables en gestion du temps. Votre aptitude à communiquer efficacement et votre sens aigu de l'organisation constituent des atouts inestimables pour rejoindre ce cabinet comptable. Si ce poste vous intéresse, vous pouvez nous transmettre votre CV.
Actuellement, nous collaborons avec un cabinet d'expertise d'une vingtaine de collaborateurs situé à Montriond (74) qui recherche un Gestionnaire de Paie H/F pour rejoindre son équipe. En collaboration avec la Responsable Sociale, vous jouerez un rôle-clé dans la gestion de la partie sociale du cabinet. Vos missions comprendront : - Élaboration des bulletins de paie (portefeuille de 200 paies) - Gestion administrative complète des collaborateurs du portefeuille clients - Préparation et dépôt des déclarations sociales - Apport de conseils sur le plan social et juridique - Utilisation du logiciel Silae Sensible au bien-être de ses salariés, ce cabinet offre des avantages attrayants, tels que la flexibilité des horaires, la possibilité de télétravail ou encore la participation à des séminaires pour renforcer la cohésion de groupe. Sur le plan financier, le cabinet propose des tickets restaurant, une prime d'intéressement, un 13ème mois, une indemnité kilométrique Vous êtes titulaire d'une formation spécialisée en gestion de la paie et justifiez d'une première expérience au sein d'un cabinet comptable ou dans un environnement impliquant plusieurs conventions collectives. Vous possédez une solide maîtrise des outils informatiques et faites preuve de compétences remarquables en gestion du temps. Votre aptitude à communiquer efficacement et votre sens aigu de l'organisation constituent des atouts inestimables pour rejoindre ce cabinet comptable. Si ce poste vous intéresse, vous pouvez nous transmettre votre CV.
Nous sommes actuellement en partenariat avec un cabinet d'expertise comptable de petite taille situé à Taninges (74). Ce cabinet recherche activement un Assistant(e) Comptable Expérimenté(e) H/F pour renforcer son équipe dynamique. C'est une structure en pleine croissance qui prône la bienveillance et l'accompagnement. De plus, ils utilisent des outils modernes afin de faciliter le travail. En définitive, vous recherchez un cabinet pour concilier votre vie pro et vie perso ? Ce cabinet est fait pour vous ! En tant qu'Assistant Comptable, vous travaillerez en étroite collaboration avec un collaborateur confirmé pour assurer la gestion efficace des dossiers clients. Vos responsabilités incluront : - La saisie des données comptables - Les déclarations de TVA - La participation aux activités de révision comptable - La gestion des relations clients. Le cabinet accorde une grande importance au bien-être de ses employés et propose une gamme complète d'avantages sociaux, y compris des tickets restaurant, une prime d'intéressement, un 13ème mois, une indemnité kilométrique, et des opportunités d'évolution à court, moyen et long terme. Si vous êtes passionné par les chiffres et que vous aspirez à développer vos compétences au sein d'un cabinet comptable de belle envergure, cette opportunité est faite pour vous. Une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité est souhaitée. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV.
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 12.02€ brut/heure au 1er janvier 2026 + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Nous sommes à la recherche d'un Collaborateur Comptable Confirmé H/F pour le compte d'un cabinet comptable indépendant situé à Les Gets (74). Ce cabinet repose sur des valeurs essentielles, à savoir la communication, la proximité et le bien-être au travail.Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions :- La gestion complète d'un portefeuille diversifié- L'établissement de liasses fiscales- La préparation de bilans et la présentation de ces bilans- Accompagnement & conseil client- Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution- Accompagnement possible pour obtenir le Diplôme d'Expertise Comptable (DEC)De plus, cette structure met en avant différents avantages :- Tickets Restaurant- Horaire flexible et modulable- Primes- Team building
POSTE : Gestionnaire de Paie en Cabinet H/F DESCRIPTION : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! . PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous disposez d'un titre de Gestionnaire de Paie ou d'une formation Paie/RH. Sinon, de formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
La société My Premium Consulting est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils en Expertise comptable - Audit - Social et Juridique. Nous vous proposons un accompagnement sur mesure au cours du processus de recrutement, et nous vous garantissons la confidentialité dans vos démarches.
Vous êtes Collaborateur comptable en recherche active ou simplement curieux de voir ce que le marché propose en ce moment ? Prenez deux minutes de votre temps, une pause et un café pour lire cette annonce. Je suis Elodie et je travaille au sein du cabinet Fed Finance depuis 9 ans pour les cabinets comptable de l'Isère, Savoie, Haute-Savoie, Drôme et Ardèche. J'accompagne les candidats et cabinets comptable à faire coïncider les projets professionnels. Je recrute pour l'un de mes clients un Collaborateur comptable pour un cabinet comptable sur Taninges.Je suis Elodie et je travaille au sein du cabinet Fed Finance depuis 8 ans pour les cabinets comptable de l'Isère, Savoie, Haute-Savoie, Drôme et Ardèche. J'accompagne les candidats et cabinets comptable à faire coïncider les projets professionnels. Je recrute pour l'un de mes clients un Collaborateur-comptable pour un cabinet comptable sur Taninges.Intégrez une entreprise apprenante : à travers un apprentissage continu et des formations innovantes, vous bénéficierez de parcours de formations variés, permettant de renforcer votre expertise. Conciliez vie pro / vie privée : au travers de nos horaires flexibles et d'une charte de télétravail (40 jours par an). Rejoignez un collectif qui partage des valeurs d'esprit d'équipe, de confiance et d'innovation. Ce cabinet croit en la force du collectif et organise des temps forts annuels (journée détente, convention annuelle) et des événements sportifs, favorisant la création de liens durables. Le poste Vous intervenez sur des missions variées d'expertise comptable : - Suivi administratif et reporting des dossiers comptables, - Révision comptable, préparation et finalisation de bilans, - Etablissement des déclarations fiscales, liasses fiscales, situations et tableau de bord... Vous guidez et accompagnez nos clients dans la gestion quotidienne de leur activité et le développement de leur entreprise.
Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique en tant que Boucher H/F sur des horaires de journée ? Rejoignez une équipe dynamique pour transformer et préparer des produits de boucherie avec passion en journée - Assurez la réception et le contrôle qualitatif des marchandises pour garantir une offre de haute qualité - Préparez les viandes et réalisez des découpes précises dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Accueillez les clients avec le sourire et offrez des conseils avisés sur le choix et la préparation des produits - Gérez les stocks et réapprovisionnez les étals pour une présentation toujours attrayante Description du profil : Formation et expérience Nous recherchons un(e) Boucher H/F passionné(e) et dynamique avec une expérience confirmée de 3 à 5 ans pour un poste en journée - Maîtrise des techniques de découpe et de préparation des viandes - Capacité à assurer la présentation attractive des produits en vitrine - Expérience dans la gestion des stocks et la vérification de la qualité - Solides compétences en service client et aptitude à conseiller - Titulaire d'un CAP/BEP Boucher ou équivalent souhaité - Esprit d'équipe et attitude positive dans un environnement de travail dynamique Ce que nous offrons : * Contrat : CDI***Date de démarrage du contrat : Dès que possible***Salaire : SELON PROFIL***Mission en 39 h/semaine Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
RESPONSABILITÉS : Votre rôle : • Tenue de la comptabilité générale et analytique • Suivre et gérer efficacement les comptes clients et fournisseurs • Réaliser des rapprochements bancaires précis et fiables • Effectuer des contrôles rigoureux des caisses et participer aux déclarations mensuelles • Collaborer à l'élaboration du budget et des comptes annuels en assurant le suivi des immobilisations • Effectuer les opérations comptables et fiscales Conditions et avantages : • Contrat : CDI • Temps plein : 35h/semaine, lissé sur l'année Période haute de Septembre à Mars. • Démarrage : dès que possible • Salaire : 32840 €/an + 13ème mois • Intéressement et participation, CSE, Plans d'Épargne Salariale, forfait de ski, parking gratuit PROFIL RECHERCHÉ : • BTS Comptabilité et Gestion ou diplôme/certification équivalente • Maîtrise de la comptabilité générale et analytique • Expérience confirmée en suivi des comptes clients et fournisseurs • Compétence en rapprochements bancaires et contrôle des caisses • Solides connaissances en déclarations mensuelles et suivi des immobilisations • Capacité d'assistance pour l'élaboration du budget et des comptes annuels • Maitrise de SAGE SRP 1000 un plus • Maitrise d'EXCEL indispensable Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
ALP'INTER, basé à Thonon, vous propose des d'emplois en intérim, en CDD et CDI dans la Haute-Savoie (74). Nous recherchons un ou une Comptable motivé(e) et engagé(e) pour le compte d'un de nos clients, qui est une une société spécialisée dans la gestion de domaines skiables et VTT au cœur des Portes du soleil.
Descriptif du poste: Vous êtes Collaborateur comptable en recherche active ou simplement curieux de voir ce que le marché propose en ce moment ? Prenez deux minutes de votre temps, une pause et un café pour lire cette annonce. Je suis Elodie et je travaille au sein du cabinet Fed Finance depuis 9 ans pour les cabinets comptable de l'Isère, Savoie, Haute-Savoie, Drôme et Ardèche. J'accompagne les candidats et cabinets comptable à faire coïncider les projets professionnels. Je recrute pour l'un de mes clients un Collaborateur comptable pour un cabinet comptable sur Taninges. Intégrez une entreprise apprenante : à travers un apprentissage continu et des formations innovantes, vous bénéficierez de parcours de formations variés, permettant de renforcer votre expertise. Conciliez vie pro / vie privée : au travers de nos horaires flexibles et d'une charte de télétravail (40 jours par an). Rejoignez un collectif qui partage des valeurs d'esprit d'équipe, de confiance et d'innovation. Ce cabinet croit en la force du collectif et organise des temps forts annuels (journée détente, convention annuelle) et des événements sportifs, favorisant la création de liens durables. Le poste Vous intervenez sur des missions variées d'expertise comptable : - Suivi administratif et reporting des dossiers comptables, - Révision comptable, préparation et finalisation de bilans, - Etablissement des déclarations fiscales, liasses fiscales, situations et tableau de bord... Vous guidez et accompagnez nos clients dans la gestion quotidienne de leur activité et le développement de leur entreprise. Profil recherché: Titulaire d'un Bac+3 à Bac+5 en Gestion, Finance, Comptabilité, vous avez une expérience significative acquise en cabinet d'expertise comptable et/ou en entreprise. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) dans votre travail, vous savez anticiper, vous adapter et êtes réactif(ve). Vous aspirez à un poste qui vous permettra de développer votre savoir-faire et vos compétences relationnelles avec les clients. Salaire à partir de 32 000€ Bénéficiez d'un package de rémunération comprenant un salaire déterminé selon votre profil, d'une prime d'intéressement, d'une carte ticket restaurant, d'une mutuelle avantageuse et d'autres avantages complémentaires. Process de recrutement : Un entretien avec un Consultant FED pour s'assurer que ce que vous recherchez correspond à la fiche de poste puis un entretien avec le cabinet.
Je suis Elodie et je travaille au sein du cabinet Fed Finance depuis 8 ans pour les cabinets comptable de l'Isère, Savoie, Haute-Savoie, Drôme et Ardèche. J'accompagne les candidats et cabinets comptable à faire coïncider les projets professionnels. Je recrute pour l'un de mes clients un Collaborateur-comptable pour un cabinet comptable sur Taninges.
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes : - le management et la supervision de plusieurs collaborateurs - la gestion d'un portefeuille de clients variés - la révision - l'établissement des liasses et du bilan - l'accompagnement et le conseil client - la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
POSTE : Collaborateur Comptable H/F DESCRIPTION : Au sein d'un cabinet de taille régionale, vous intégrez une équipe de 10 personnes, encadrée par un Chef de mission. Vous prenez en charge en autonomie un portefeuille diversifié de la révision aux liasses fiscales. Vous participez aux rendez-vous bilans avec l'Expert et établissez tableaux de bord et prévisionnels. Avantages Ce que le cabinet vous propose : - un CDI temps plein statut non cadre - Rémunération à partir de 32K€ brut par an - Horaire d'arrivée flexible le matin - Temps de travail 35h annualisées - Avantages : TR, CSE, intéressement participation, prime fin d'année, - Télétravail possible 1 fois par semaine - Evènements : journée de Noël, tournois sportifs, etc. PROFIL : Et vous ? Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité ou en finance, vous êtes expérimenté(es) ou expert(e) comptable mémorialiste. Responsable de votre portefeuille, vous recherchez une mission challengeante dans un cabinet structuré au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Cabexperts Recrutement, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'AEC, accompagne son client, cabinet comptable de Morzine (74), dans le recrutement d'un Collaborateur comptable (H/F) en CDI.
La Fondation recherche pour son centre d'accueil de mineurs non accompagnés situé à Châtillon-sur-Cluses (74), un(e) Maitre(sse) de maison (H/F) en CDI à temps complet. En binôme avec la maîtresse de maison en poste, vos missions sont : - Accueil des nouveaux arrivants - Accompagnement à l'installation dans le foyer - Accompagnement des jeunes dans les tâches de la vie quotidienne - Accompagnement en cuisine et aide aux courses - Suivi de l'entretien et de la bonne tenue des chambres - Entretien des parties communes et des locaux - Gestion des consommables, stocks produit entretien - Gestion de la lingerie - Organisation des tâches ménagères - Transport des jeunes Poste à pourvoir dès que possible. Horaires variables - Travail le samedi. A fournir avant toute candidature : attestation d'honorabilité : https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion Au-delà de votre formation, vous avez une expérience significative dans un poste similaire, idéalement acquise en structure rattachée à la protection de l'enfance. Vous faites preuve de polyvalence et disposez d'un sens du contact très développé. Vous êtes titulaire du permis B. Rémunération : Selon la convention collective CCN51 (à partir de 2004.92 € brut par mois) + reprise ancienneté + prime de présence de 5% versée au trimestre. Avantages sociaux : Mutuelle d'entreprise et Comité d'entreprise.
Vitalis Médical Annemasse, spécialiste du recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI dans le paramédical, médical et social, recrute un(e) Travailleur(se) social(e) / Maître(sse) de maison (H/F) pour un centre d'accueil de mineurs non accompagnés (MNA) situé sur le secteur de Cluses (74). Dans le cadre d'un CDI à temps complet, le poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires variables incluant du travail le samedi. Vos missions En binôme avec la maîtresse de maison en poste, vous intervenez auprès de jeunes mineurs non accompagnés dans leur quotidien :- Accueillir les nouveaux arrivants - Accompagner les jeunes dans leur installation au sein du foyer - Soutenir les jeunes dans les actes de la vie quotidienne - Accompagner en cuisine et participer à l'aide aux courses - Veiller à l'entretien et à la bonne tenue des chambres - Assurer l'entretien des parties communes et des locaux - Gérer les consommables et les stocks de produits d'entretien - Assurer la gestion de la lingerie - Organiser et répartir les tâches ménagères - Assurer le transport des jeunes si nécessaire Pré-requis - Attestation d'honorabilité obligatoire avant toute prise de poste - Permis B en cours de validité - Capacité à travailler sur des horaires variables, incluant le samedi Informations complémentaires Type de contrat : CDI Salaire : 13 € - 15 € par heure Date de début : 28 janvier 2026 Une expérience sur un poste similaire est appréciée, idéalement dans le champ de la protection de l'enfanceLes candidatures de personnes motivées, souhaitant s'investir auprès des mineurs non accompagnés, seront également étudiéesVous faites preuve de sens du contact, d'écoute et de bienveillanceVous êtes polyvalent(e), autonome et organisé(e)Vous appréciez le travail en équipe
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, vous intégrez un service en liaison avec une équipe éducative qui accompagne des mineurs âgés de 14 à 18 ans. A ce titre, vous : Assurer la gestion du stock Réaliser les commandes de matières premières Effectuer les commandes via des outils informatiques Veiller à respecter les règles HACCP Cuisiner les repas pour 20 personnes le midi et 30 le soir Participer au concours éducatif du public Garantir l'entretien de la cuisine Horaires du lundi au jeudi. A fournir avant toute candidature : attestation d'honorabilité : https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de la cuisine ou s'y afférent (CAP - BEP - BP) Au-delà de votre formation, vous avez une expérience significative dans un poste similaire, idéalement acquise en structure rattachée à la protection de l'enfance. Vous faites preuve de polyvalence et disposez d'un sens du contact très développé. Rémunération : Selon la convention collective CCN51 (à partir de 2 129.89 € brut par mois) + reprise ancienneté. Avantages sociaux : Mutuelle d'entreprise et Comité d'entreprise.
La Fondation recherche pour son centre d'accueil de mineurs non accompagnés situé à CHATILLON SUR CLUSES (74), un cuisinier / ouvrier qualifié en cuisine / éducateur technique spécialisé (H/F) en CDI à temps partiel (50%). En binôme avec la maîtresse de maison en poste, vos missions sont : - Préparation des repas du midi, du soir et des pique-niques pour environ 25 jeunes accueillis le midi et 30 jeunes accueillis le soir, - Entretien de la cuisine, - Gestion du stock et des commandes. Poste à pourvoir dès que possible. Horaires variables - Travail le week-end. Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de la cuisine ou s'y afférent (CAP - BEP - BP) Au-delà de votre formation, vous avez une expérience significative dans un poste similaire, idéalement acquise en structure rattachée à la protection de l'enfance. Vous faites preuve de polyvalence et disposez d'un sens du contact très développé. Rémunération : Selon la convention collective CCN51 (à partir de 2004.92€ brut par mois pour un temps complet) + reprise ancienneté + prime de présence de 5%. Avantages sociaux : Mutuelle d'entreprise et Comité d'entreprise.
La commune de Châtillon-sur-Cluses recrute un(e) agent technique faisant fonction d'ATSEM (H/F) pour intervenir auprès des enfants de l'école maternelle et participer aux temps périscolaires. Ce recrutement est réalisé dans le cadre du remplacement d'un agent actuellement en congé maternité. Profil recherché : Titulaire du BAFA et/ou CAP Petite Enfance ou CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance (AEPE) Expérience dans un poste similaire appréciée Missions principales : Sous l'autorité de la Secrétaire générale et la responsabilité fonctionnelle de la Directrice de l'école pendant le temps scolaire, vous serez chargé(e) : - D'assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants - De préparer et entretenir les locaux et matériels utilisés par les enfants - De participer aux temps périscolaires et à la restauration scolaire - D'assurer la surveillance lors de la traversée de la voie publique Compétences et qualités attendues : Discrétion professionnelle Qualités relationnelles et bon contact avec les enfants Maîtrise de soi, réactivité, respect des consignes Sens du travail en équipe Compréhension des consignes d'utilisation des produits d'entretien et du matériel Ce poste nécessite un port important et station debout prolongée (se mettre à hauteur d'enfant, manipuler du mobilier scolaire, etc.) Ponctualité et assiduité Conditions de travail : Temps complet annualisé sur l'année scolaire Prise de poste souhaitée : immédiate. Date limite de réception des candidatures : 15 février 2026
Nous recherchons un(e) responsable de magasin passionné(e) par la vente des produits fromagers et du terroir ainsi que la gestion d'une équipe de 1 à 3 personnes. Rattaché à la direction, vos principales responsabilités seront les suivantes : - Veiller à la bonne tenue générale du point de vente ; - Assurer la mise en place des différents produits en contrôlant les approvisionnements ; - Respect des normes HACCP ; - Assurer la bonne rotation des produits ; - Découper et emballer les fromages de manière professionnelle ; - Réaliser les plateaux de fromage (raclette, fin de repas et dinatoire) aux exigences du magasin ; - Accueillir et conseiller les clients afin de valoriser notre maison et notre savoir-faire, - Exposer les particularités de nos terroirs, les saisons, les produits ; - Être force de propositions pour améliorer notre service clients ; - Apporter une attention particulière aux règles d'hygiène et de sécurité ; - Participer à l'amélioration de l'offre produits dans le but de l'optimiser par rapport aux attentes de nos clients ; - Prendre en charge les tâches de gestion : caisse, commandes, inventaires, plannings, réalisation du budget ; Au-delà de votre formation, vous bénéficiez d'une expérience dans les métiers de bouche et/ou dans le commerce de proximité qui vous a permis de démontrer votre polyvalence en termes de relation clients et dans la bonne tenue d'un point de vente. Attachés aux valeurs de notre patrimoine culinaire, nous recherchons des personnes qui partageront notre projet d'entreprise pour évoluer et se projeter sur la durée. Votre honnêteté, votre volontarisme et votre capacité d'investissement seront les clefs de votre réussite à ce poste. Poste à pourvoir début 2026. Vous travaillez du mardi au samedi
Dans le cadre de notre développement et de la création d'un nouveau site, rejoignez une équipe dynamique et motivée, nous recrutons « un (e) chargé d'accueil, commercial et communication (qui représente environ 15% de la quotité de travail) autour d'un magasin de produits locaux, snacking et scénographique sur la gastronomie de montagne à Chatillon sur Cluses avec les missions suivantes : Vos missions : Accueil clients et groupes : Vous accueillez et créez une relation personnalisée avec le client grâce à vos conseils de qualité. Votre aisance relationnelle et votre sens du commerce vous permettront de développer une relation de confiance avec votre client, de le fidéliser durablement et de développer les ventes. Vous organisez également la préparation de la commercialisation des activités, locations, prestations de groupes sur le site. Reconnu(e) pour vos techniques de vente et vos connaissances produits, vous répondez aux différents objectifs commerciaux de votre périmètre et contribuez au développement du chiffre d'affaires du magasin. Vous organisez la communication (réseaux, site internet, .) sur l'agenda des activités et la commercialisation des espaces. Vous justifiez d'une première expérience dans le commerce et le tourisme idéalement dans des tiers lieux. Vous êtes convaincu(e) par l'utilisation des produits respectueux de l'environnement et êtes proche de la nature, ces deux atouts vous permettront de valoriser la marque et les manifestations. Vous souhaitez partager votre enthousiasme, votre goût pour le terroir et appréciez la relation avec le client. Votre implication dans le travail d'équipe est aussi un gage de réussite au sein de l'entreprise. Cette fonction vous permettra d'acquérir toutes les compétences transversales nécessaires pour évoluer sur les métier de l'entreprise. Vous travaillez du mardi au samedi. Poste à pourvoir début 2026
Expert du soutien scolaire en France, Anacours recrute un enseignant en MATHEMATIQUES / PHYSIQUE-CHIMIE pour donner des cours particuliers à domicile à CHATILLON SUR CLUSES (74300) pour un élève en classe de 3EME. Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants. Vos avantages : - Une rémunération nette et claire, - Un paiement 2 fois dans le mois, - Une possibilité de suivre de nombreux élèves, - Offres de cours disponibles en ligne, - Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante. En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.
Parce que vous êtes passionné(e) par la cuisine, parce que vous aimez faire plaisir à travers vos plats, et parce que la montagne, ça vous gagne. Rejoignez-nous pour une saison de février à août dans notre centre de vacances situé près de Morzine (Haute-Savoie), dans une région aussi sympa que gourmande ! Votre mission Avec l'aide d'un commis, vous assurez la préparation des repas du midi et du soir pour environ 90 enfants, en privilégiant des produits frais et de saison. Vos missions principales : - Élaborer et préparer les menus - Passer les commandes et gérer les stocks - Assurer l'entretien de votre espace de travail - Appliquer strictement les normes HACCP - Participer à notre démarche éco-responsable : cuisine maison, réduction du gaspillage, limitation des emballages (le plastique, ce n'est pas fantastique). Votre environnement de travail Vous travaillerez dans une cuisine lumineuse, équipée de matériel performant (FRIMA VCC, four). Profil recherché Vous êtes autonome et organisé(e). Vous aimez cuisiner pour un public jeune. Vous avez une bonne connaissance des règles d'hygiène. Une expérience en restauration collective est un plus. Conditions Contrat : CDD saisonnier de février à août. Temps de travail : 39h/semaine mensualisé Horaires : 8h00-13h30 / 17h00-20h30. Repos : 1 jour fixe par semaine minimum + un second selon l'accueil des groupes. Avantages : Poste nourri et logé - logement individuel (avoir son coin à soi sur la saison, c'est mieux). Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre exceptionnel en montagne, une ambiance conviviale, une cuisine engagée et l'opportunité de vivre une belle saison professionnelle et humaine.
