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Poste : Opérateur Peinture À propos de nous : Chez Adecco, nous croyons que chaque talent mérite sa chance, et nous sommes là pour vous aider à trouver le poste qui correspond à vos compétences et à vos aspirations. Si vous aimez le travail manuel et souhaitez contribuer à des projets passionnants, cette offre est faite pour vous ! Missions principales : - Préparation des surfaces : Nettoyage et ponçage des surfaces à peindre pour assurer une adhérence optimale de la peinture. - Application de peinture. - Respect des normes de qualité et des délais de finition. - Contrôle de qualité : Vérification de l'uniformité de la peinture, de la couleur et de l'absence de défauts (bulles, coulures, etc.), réalisation de retouches si nécessaire. - Respect des normes de sécurité : Suivi des protocoles de sécurité lors de la manipulation de produits chimiques et d'équipements de peinture pour garantir la sécurité personnelle et celle des collègues. - Nettoyage et entretien des outils et machines utilisés pour appliquer la peinture, afin d'assurer leur bon fonctionnement et prolonger leur durée de vie. - Travailler en étroite collaboration avec d'autres équipes (méthodes, maintenance, etc.) pour assurer la conformité et l'harmonie des travaux effectués. Profil recherché : - Vous êtes rigoureux(se) et minutieux(se) ? - Vous aimez le travail bien fait et avez le sens du détail ? - Vous avez une expérience dans le domaine du ponçage ou sur un poste similaire ? - Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe sympathique et dynamique - Un cadre de travail agréable - Des possibilités d'évolution professionnelle Si vous êtes prêt(e) à relever le défi, postulez dès maintenant ! Nous avons hâte de vous rencontrer !
L'ADSEA de l'Aisne - 216 salariés - 11,8 millions d'euros de budget annuel - CCNT 66 Fondée le 07 décembre 1954, dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901, l'association a pour buts d'assurer, sur le territoire des Hauts de France et principalement du département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit : - des mineurs ou des majeurs en difficulté, - des personnes en situation de handicap psychique ainsi que leur entourage. Votre poste : Vous exercerez au sein du service d'action éducative de l'ADSEA à TERGNIER. Vous intervenez auprès des familles et de leurs enfants mineurs. Exigences du poste : - Expérience de travail éducatif en milieu ouvert/Disponibilité à l'égard des mineurs et de leurs familles - Travail en équipe pluridisciplinaire - Accompagner et "faire avec" dans le cadre du travail en milieu ouvert avec des horaires adaptés au regard de l'activité, astreintes à assurer. Le poste est à pourvoir en CDD 06 mois à Temps Plein (dans le cadre d'un remplacement maternité). Coefficient de départ : 446 / Convention Collective Nationale de Travail du 15 Mars 1966 * PROFIL Vous êtes diplômé(e) de niveau 6 d'un cursus social et/ou juridique : Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé /Assistante Sociale - Vous êtes expérimenté(e) dans l'accompagnement social Soft Skills : le/la candidat (e) associe l'esprit d'initiative, le sens du relationnel, le goût du travail en équipe, la rigueur et une sensibilité au secteur associatif.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous aimez le contact client et la gestion déquipe ? Alors, ces missions sont faites pour vous : Au programme : Vous accueillez les clients dans le respect du parcours client (configurateur 3D, fiche projet, utilisation tablette), identifiez leurs besoins et vendez loffre de produits et services la plus adaptée. Vous animez léquipe de vente : mettez en place les objectifs, préparez les plannings, suivez les résultats, etc. Vous suivez les commandes clients : relance devis, réception, livraison et service après-vente. Vous vous assurez de lattractivité du showroom à tout moment : mise en valeur de lespace, mise en situation des produits et présentation des promotions en cours. Vous êtes en relation avec les fournisseurs au quotidien et gérez les stocks. Votre objectif ? Assurer la satisfaction de chaque client, jour après jour Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous avez une expérience dans la vente, idéalement dans un univers de produits techniques, et avez des affinités pour la décoration, le design, larchitecture. Une première expérience en management déquipe est fortement appréciée. Enfin, des qualités telles que la pédagogie, lécoute et ladaptation sont essentielles pour accompagner nos clients vers loffre de produits la plus adaptée. Vous faite preuve dagilité et de polyvalence Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit déquipe Vous êtes à laise avec les outils informatiques.
Vous serez en charge du nettoyage de bureaux avec les sanitaires. Vous travaillerez toute la semaine, du lundi au vendredi de 5H00 à 6H30 Vous devez être autonome pour vous rendre sur votre lieu de travail.
Dans la cadre du dispositif Asile de la résidence de Quessy, vous aurez en charge au sein d'une équipe pluridisciplinaire : l'accueil des résidents du CADA (Centre Accueil pour Demandeurs d'Asile) réaliser l'accompagnement personnalisé en tant que référent parcours des personnes : constitution, suivi des dossiers OFPRA et recours auprès de la CNDA, accompagnement dans le cadre de la thématique "administrative" et les différentes démarches sociales inhérentes à celle-ci, préparation du projet de sortie.
Implanté sur l'ensemble du territoire axonais et sur Paris, le Centre Henri Vincent propose un accompagnement spécifique pour les personnes en précarité et/ou en demande d'asile. Avec une capacité d'accueil de 630 places, la diversité des activités du Centre Henri Vincent permet d'accompagner les résidents dans un parcours résidentiel progressif favorisant l'accès au logement.
Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant, pour le magasin de CASTRES, (81) un contrat en CDI : Un Chef boucher - second H/F - Diplôme : au minimum le CAP Boucher - Expérience : au moins 2 ans sur un poste similaire - Statut : cadre - convention de forfait en jours - Rémunération attractive avec prime de 13ème mois, intéressement Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées : - Maîtriser les techniques de découpe des différentes viandes, - Maîtriser les règles : sanitaire (DLC, traçabilité.) d'hygiène et de sécurité, - Maîtriser les règles de base du management (exemplarité, gestion d'équipe), - Maîtriser l'informatique. Missions Vous secondez le responsable boucherie et plus particulièrement, vous : - participez aux travaux de laboratoire et espace de vente, - achalandez les rayons aussi bien en volume, qu'en diversité suivant le chiffre d'affaires de l'établissement, - assurer une surveillance stricte sur la fraîcheur des produits vendus ainsi que leur présentation en proposant un rayon attractif avec choix et diversité dans le respect de la réglementation sanitaire (traçabilité, DLC.), - optimisez la gestion des rayons en tenant compte des orientations commerciales, - développez les ventes en fidélisant la clientèle, - animez l'équipe en l'absence du responsable boucherie (planning, organisation du travail).
DESPI LE BOUCHER est une entreprise familiale spécialisée dans les métiers de la viande, maîtrisant la filière amont-aval. Elle a su préserver son savoir-faire traditionnel tout en s armant des nouvelles technologies, afin de permettre une gestion optimale de ses points de vente. Fort de son implantation quasi nationale et de sa place de leader sur le marché, elle poursuit son développement au sein de l enseigne commerciale Grand Frais.
Le titulaire de ce poste sera chargé d'assurer l'installation, les bons fonctionnement et la maintenance des infrastructures d'assainissements collectifs et individuels, contribuant ainsi à la préservation de l'environnement et à la sécurité publique. - Effectuer les diagnostics des installations afin d'identifier les éventuelles anomalies et proposer des solutions adaptées. - Réaliser l'entretien préventif et correctif des équipements d'assainissement, en veillant au respect des normes de sécurité. - Conduite un véhicule de catégorie PL pour permettre de transporter matériels et matériaux sur chantier - Proposer des améliorations techniques et opérationnelles pour optimiser la performance des systèmes d'assainissement. - Utiliser selon compétences et formation les équipements spécifiques tels que le CACES R482 - Cat A & B1 pour la manipulation et la maintenance des installations. Formation et expérience Le candidat ou la candidate idéal(e) pour le poste de Technicien Assainissement H/F devra démontrer une expertise avérée dans le secteur de l'assainissement, appuyée par une expérience de trois à cinq ans, tout en maîtrisant la conduite de catégorie C. La maitrise de la conduite des engins de chantier tel que Pelle, et mini-engins du CACES R482 - Cat A & B1 serait un plus. - Expérience professionnelle confirmée de 3 à 5 ans en tant que technicien(ne) dans le domaine de l'assainissement - Titulaire du permis C + FIMO - Excellente capacité à diagnostiquer et résoudre les problématiques techniques complexes - Aptitude à travailler de manière autonome tout en maintenant une qualité de travail irréprochable - Rigueur et précision dans la gestion et la coordination des opérations d'assainissement Ce que nous offrons : Panier-repas Nous proposons une mission d'intérim avec un démarrage dès que possible. La rémunération annuelle est de 2100 €, pour une mission de 39 heures par semaine. Le poste est localisé au départ d'Albi ou Castres selon votre lieu d'habitation avec des intervention sur l'ensemble du département. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Titre : Esthéticien(ne) / Conseillèr(e) de Vente en Parfumerie Description : Nous recherchons un(e) esthéticien(ne) passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe en parfumerie. Vous aurez pour mission de conseiller notre clientèle, de réaliser des soins esthétiques et de promouvoir nos produits de beauté. Profil recherché : Diplôme en esthétique exigé (maitrise pose de vernis semi permanent , capsules américaines et pose chablon si possible / épilations/ maquillage/ soin visage et corps/ teinture / LPG / Lumière pulsée ) Expérience en vente exigée Excellentes compétences relationnelles Passion pour les produits de beauté et le service client Nous offrons : Un environnement de travail convivial Formation continue Rémunération attractive Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
Rejoignez notre équipe en tant que Technicien Laboratoire sur Station d'Épuration ! Vous êtes passionné par le traitement des eaux et souhaitez contribuer à la préservation de notre environnement ? Notre agence de travail temporaire recrute un Technicien de laboratoire pour intégrer une station d'épuration dynamique et innovante. Vos missions : Réaliser les analyses d'autocontrôle des installations pour garantir leur performance. Renseigner les documents relatifs au suivi de l'autosurveillance et participer à l'évolution des protocoles. Effectuer les bilans d'exploitation et d'autosurveillance, en suivi rigoureux des installations. Suivre et réaliser la métrologie des équipements d'autosurveillance, tant sur le terrain qu'au laboratoire. Rédiger les modes opératoires et procédures liés à vos activités pour assurer une clarté et une efficacité optimales. Analyser et exploiter les résultats de vos activités pour proposer des améliorations. Être force de proposition afin d'optimiser les process et le suivi des installations. Assurer l'ensemble des tâches d'exploitation courante, incluant le réglage des paramètres de conduite des files d'eaux et de boues, ainsi que le contrôle des produits à réception. Respecter les délais et les consignes d'exploitation de vos missions. Renseigner et utiliser les outils de suivi de l'activité (plannings, PICRU, VAMS.) avec rigueur. Respecter et faire respecter la réglementation en matière de sécurité, qualité, hygiène et environnement. S'assurer du rangement et de la propreté de votre lieu de travail et des installations. Votre profil : - Formation BTS type Gemeau ou équivalent, avec une expérience significative dans le secteur des usines d'assainissement (process et suivi de l'autosurveillance). - Connaissances en analyses terrain, informatique et instrumentation. - Vous êtes réactif, rigoureux, autonome et avez un bon esprit d'équipe. - Habilitations électriques (minimum BS BE), Catec, dépotage produits chimiques (formations possibles) sont un plus. - Permis B obligatoire. Informations complémentaires : Démarrage dès que possible. Mission intérim en renfort de l'équipe. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à créer un impact positif, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui ! Nous avons hâte de vous rencontrer !
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. - Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
F2o, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'agroalimentaire depuis plus de 30 ans, recrute des ouvriers de découpe de viandes pour le compte de son client, leader national en 2ème transformation de découpe de viande. Vos missions Pour le site de production basé à Castres, nous recrutons des désosseurs et pareurs - Réaliser les opérations de 2e transformation de la viande de bœuf (pas d'abattage, d'odeur et de sang) : - Désossage des avants de des arrières de porcs - Parage des pièces - Utilisation de l'éplucheuse pour enlever le gras sur les pièces de viandes. - Respecter les objectifs de qualité, les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. - Effectuer des opérations simples de manutention et de conditionnement. Vous êtes motivé, rigoureux et aimé le travail en équipe Une première expérience réussie dans une fonction similaire est requise. -Les avantages: Comité d'entreprise Panier repas Un service d'écoute sociale pour vous accompagner dans vos démarches Bonne couverture mutuelle Un équipement de protection individuel (EPI) ainsi que vos couteaux vous seront fournis à votre embauche. Repos le week-end / horaires décalés (matin ou après-midi) Horaires : 5H-12H30 du lundi au vendredi Le recrutement se déroulera en trois phases: Un premier entretien téléphonique pour vous présenter le métier et connaitre vos aspirations Une visite du site et un entretien avec le manager La validation de votre candidature et la constitution de votre dossier.
Nous recherchons un(e) AES, AVS, AD pour intervenir sur le secteur de TERGNIER - LA FERE, en accompagnement dédié aux personnes en situation de handicap. Poste à pourvoir immédiatement en CDI de 151 h 67 par mois soit 35 h 00 par semaine. Reprise d'ancienneté. Travail en équipe avec réunion hebdomadaire afin d'être impliqué(e) dans la construction du planning pour permettre une meilleure conciliation vie privée / vie professionnelle / 10 kms max / défraiement / expérience SAP souhaitée. Vous travaillez 1 week-end sur 2 et un jour de repos fixe par semaine. Vous êtes obligatoirement mobile pour vous déplacer à domicile - Vos frais de déplacements sont remboursés à hauteur de 0.40 € du Km (15 kms autour de Tergnier et 15 Kms autour de La Fère). Missions : aide à la personne, préparation des repas et entretien du cadre de vie, du linge. Vous interviendrez auprès d'un public varié (seniors, personnes en difficultés socio-professionnelles) pour effectuer un accompagnement social et aider le bénéficiaire dans les actes ordinaires de la vie courante. Pour le stimuler, le soulager, ou faire à sa place (si incapacité de faire seul).
Qui recherchons-nous ? Nous recherchons un Conducteur/trice de trains formé et certifié (détenteur de la Licence européenne de conducteur de train). Rejoignez Lineas France et contribuez avec nous à œuvrer pour un monde meilleur en apportant un service sur et de qualité pour convaincre le plus grand nombre. Qu'elles sont vos missions ? Vous aurez principalement à conduire les trains de fret sur le réseau ferré français avec professionnalisme et à réaliser les opérations de sécurité liées à la fonction de conducteur dans le respect de la réglementation. Qu'avons-nous à vous proposer ? Vous intégrez une entreprise internationale, jeune et dynamique, qui avance rapidement et connaît de nombreux changements, ouvrant ainsi en continu des perspectives pour votre carrière. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 31 000,00€ par an Heures supplémentaires majorées Primes mensuelles et semestrielles Langue: Français (Requis) Permis/certification: Licence européenne de conducteur de train (Requis) Permis B Lieu du poste : Différents postes disponibles en France
Vous êtes chargé de l'assistance à la personne : - aide à la toilette - habillage et déshabillage - transferts - changes - préparation et prise des repas - entretien du logement et du linge Accompagnement aux courses Secteurs d'intervention ( d'où véhicule indispensable): Itancourt, Essigny le Grand, Remigny, Vendeuil, Brissy Hamégicourt, Brissay Choigny, Moy de l'Aisne et communes limitrophes
Etablissement Public Intercommunal
L'ADSEA de l'Aisne - 210 salariés - 11,8 millions d'euros de budget annuel - CCNT 66 Fondée le 07 décembre 1954, dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901, l'association a pour buts d'assurer, sur le territoire des Hauts de France et principalement du département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit : - des mineurs ou des majeurs en difficulté, - des personnes en situation de handicap psychique ainsi que leur entourage. Votre poste : Vous exercerez au sein du service d'action éducative renforcée du pôle enfance de l'ADSEA à TERGNIER 02 Vous intervenez auprès des familles et de leurs enfants mineurs Expérience de travail éducatif en milieu ouvert . travail en équipe pluridisciplinaire . disponibilité à l'égard des mineurs et de leurs familles Soft Skills : le/la candidat (e) associe l'esprit d'initiative, le sens du relationnel, le goût du travail en équipe, la rigueur et une sensibilité au secteur associatif. Poste en CDD 7 MOIS à 0.80 ETP à pourvoir au plus vite Cofficient de départ : 800 (Convention Collective Nationale de Travail du 15 mars 1966) Avantages sociaux : Mutuelle, Congés trimestriels, Congés pour enfant malade, déplacement en véhicule de service, CSE.
Nous sommes à la recherche d'un(e) conducteur(trice) d'engins talentueux(se) pour rejoindre notre équipe dynamique dans le secteur du BTP. Votre rôle sera essentiel pour assurer la bonne marche des projets en garantissant la sécurité et l'efficacité des opérations. Missions principales : - Conduite d'engins : Manipulation de différents types d'engins comme des chargeuses, des pelles, et des tombereaux. - Manœuvres précises : Effectuer des manœuvres de façon sécurisée et efficace sur le chantier. - Polyvalence : Accepter de descendre de l'engin pour réaliser des tâches au sol, telles que le rangement, la préparation de zones de travail ou l'assistance à d'autres équipes. - Sécurité : Respecter rigoureusement les consignes de sécurité sur le chantier - Possession des CACES R482 A/B1/C1/C2/D/E/F. - Expérience minimum de (nombre d'années) dans un poste similaire. - Sens de la responsabilité et esprit d'équipe - Capacité à travailler dans un environnement dynamique et parfois exigeant - Rémunération : Selon profil et expérience - Horaires : (À préciser) Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise qui place la sécurité et le bien-être de ses employés au cœur de ses préoccupations - Opportunités de formation et de développement de carrière . - Une ambiance de travail conviviale et collaborative Pour postuler : Merci de postuler en ligne Rejoignez-nous pour construire l'avenir, un chantier à la fois !
Entreprise spécialisée dans le prétraitement, transit, regroupement puis le traitement par incinération de déchets industriels dangereux. Les déchets traités sont variés : solides (emballages souillés, matériaux), gâteaux de filtration, boues, liquides ou pâteux (peintures, vernis, solvants, résines...), hydrocarbures, etc. Missions principales : 1. Chargement et déchargement des marchandises Utiliser des chariots élévateurs pour charger ou décharger les camions, containers, ou autres véhicules. Vérifier l'état des marchandises à leur arrivée (quantité, qualité, emballage). 2. Stockage des produits Transporter les marchandises vers les zones de stockage. Ranger les produits dans les rayonnages, selon les plans de stockage ou la rotation des produits (FIFO, LIFO...). 3. Approvisionnement des postes de travail Acheminer les matières premières ou produits semi-finis vers les lignes de production. Assurer l'alimentation continue des chaînes de fabrication. 4. Préparation des commandes Rassembler et conditionner les produits à expédier. Utiliser des terminaux (scan, PDA) pour suivre les bons de préparation. 5. Gestion des stocks Réaliser des inventaires tournants ou périodiques. Signaler les anomalies (manquants, erreurs, avaries). 6. Entretien du matériel Effectuer des vérifications quotidiennes du chariot élévateur (freins, klaxon, niveau d'huile, batterie...). Signaler les pannes ou dysfonctionnements. 7. Respect des règles de sécurité Conduire le chariot dans le respect des consignes de sécurité. Veiller à la sécurité de soi-même et des autres dans l'environnement de travail. Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client, spécialiste de l'activité ferroviaire, recherche un Mécanicien de maintenance (F/H) afin de renforcer les équipes en place suite à la mise en place d'une grande campagne de révision des équipements.Au sein de l'équipe de maintenance, vous assurez les travaux d'entretien préventif et curatif des équipements. Pour cela, vous serez amené(e) à : - Réaliser les opérations d'entretien, de révision, de transformation et de réparation - Contrôler et remettre en état la partie mécanique du matériel roulant - Appliquer les procédures de maintenance mises en place - Renseigner les supports qualité et de suivi de la maintenance du matériel - Respecter les procédures et les règles de sécurité sur le poste de travail et sur le site Pour mener à bien votre mission, il est indispensable d'avoir une première expérience dans le domaine de la mécanique, en structure métallique ou dans le travail des métaux. Définir des besoins en approvisionnement - Rédiger des documents techniques - Elaborer un outil de suivi - Établir un mode opératoire - Entretenir un équipement mécanique / mécanisé - Automatisme - Electromécanique - Informatique industrielle - Lecture de plan, de schéma - Maintenance de machines industrielles - Règles de sécurité Habileté manuelle - Attention - Capacité à travailler en équipe - Esprit d'analyse - Méthode - Capacité à respecter les consignes Habilitation nucléaire CSQ2 : Complément Sûreté Qualité de niveau 2 - Habilitation électrique B2T : Chargé de travaux électriques, travaux sous tension - Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension - Habilitation électrique Basse et Très Basse Tension - Habilitation électrique Haute Tension - Habilitation nucléaire CSQ1 : Complément Sûreté Qualité de niveau 1Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client, spécialiste de l'activité ferroviaire, recherche un Electricien industriel (F/H) pour renforcer les équipes en place face au surcroit d'activité.Vous participez à la réfection de locaux (dont réseau électricité du bâtiment) et du matériel ainsi qu'à l'installation/la mise en place dans certains cas. Taches principale : Effectuer la maintenance préventive ou corrective des équipements et d'installations électriques, à partir de schémas électriques ou de plans d'implantation, selon les règles de sécurité et la réglementation. Tâche annexe : Câblage Pour cela, vous devez avoir de solides connaissances en électricité afin d'effectuer divers travaux dans tout types de locaux. Les horaires sont en 3*8. Du travail en hauteur est à prévoir. Lors de la formation (présence obligatoire), vous serez amené(e) à partir en déplacement nécessitant de la découche à la semaine. Démonter des câbles électriques - Entretenir une installation électrique - Désactiver un réseau électrique - Déterminer des mesures correctives - Mettre en service un compteur électrique ou un disjoncteur - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation - Assurer une maintenance de premier niveau - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages Electricité basse, moyenne et haute tension - Electronique - Electrotechnique - Lecture de plan, de schéma - Normes de sécurité électrique - Technologie des fibres optiques - Utilisation d'appareils de mesure électrique - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Autonomie - Méthode - Polyvalence - Rigueur - Sens des détails Habilitations électriquesVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Envie de donner un nouveau sens à votre vie professionnelle et d'avoir un réel impact sur la vie des habitants de Castres ? Rejoignez O2, la marque N°1 des services à domicile en France, et ouvrez votre propre agence ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'est imposée comme l'expert incontournable du secteur. Résolument humaine et tournée vers l'autre, notre marque recherche aujourd'hui son futur entrepreneur pour développer des services personnalisés : ménage-repassage, garde d'enfants, accompagnement des seniors, aide au handicap et soutien scolaire. Cette aventure est faite pour vous si : Vous souhaitez entreprendre, manager une équipe et contribuer à la création d'emplois. Vous voulez vous lancer en toute sécurité, avec des outils et un savoir-faire reconnus. Vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive et esprit d'équipe. Que vous soyez en début, milieu ou fin de carrière, vous avez à cœur de vous investir dans un projet porteur de sens. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : Développer votre activité et fidéliser vos clients, Recruter et fidéliser vos équipes (intervenants et personnel d'agence), Piloter votre centre de profits et en assurer la performance, Créer des partenariats locaux pour renforcer la visibilité de votre agence et dynamiser le recrutement, Bénéficier de l'accompagnement d'O2 pour grandir sereinement. Ce que nous mettons à votre service : Des outils et process créés par nos 400 experts pour simplifier la gestion de votre agence, Un accompagnement personnalisé pour vous guider à chaque étape, Un centre de formation agréé pour vous et vos équipes tout au long de votre parcours, Des campagnes de communication puissantes pour renforcer votre notoriété, Un réseau animé par des valeurs fortes et partagées. Faites le choix d'une aventure entrepreneuriale qui a du sens, avec un impact positif sur votre territoire. Faites-vous confiance, lancez-vous avec O2 !
Avec plus de 25 ans d'expérience, O2 est aujourd'hui la marque préférée des services à domicile en France. Leader de son secteur, O2 compte 500 agences et 14 000 collaborateurs. Nous proposons nos expertises dans de multiples domaines : entretien de la maison (ménage, repassage, jardinage), garde d'enfant, soutien scolaire, accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap.
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Vos missions : Assurer le bon fonctionnement d'installations comprenant plusieurs technologies ( électrotechnique, électromécanique et systèmes automatisés ) en participant à leur mise en service, à leur modification et en assurant leur maintenance curative et préventive dans le respect des consignes de qualité, hygiène, environnement et productivité. Activités principales : Respecter les consignes sécurité environnement liées à son emploi Assurer les activités de maintenance préventive ( systématique, conditionnelle et anticipative ) Assurer des activités de maintenance curative Assurer et proposer des activités de maintenance amélioratrice Respecter et appliquer des consignes sécurité, qualité, hygiène et environnement Effectuer tous les contrôles et enregistrements requis Intégrer et former les nouveaux Assister ses collègues de niveau inférieur Compétences requises : Être capable d'utiliser les documents techniques : plan mécanique, schéma électrique pneumatique et hydraulique, grafcet et logigramme, programmes automates et réseau, notices constructeurs. Connaissance souhaitée de la console automate ( connexion, lecture des données, recharge de programme) Connaître les composants ( électrique, pneumatique, hydraulique ) Être capable d'utiliser les outils d'informatiques et de bureautique, les outillages et appareillages techniques. Avoir une connaissance en mécanique générale, électricité et systèmes automatisés Être capable de synthétiser un fonctionnement de machine Le niveau de connaissance technique doit permettre de réaliser en autonomie les travaux d'amélioration et de modifications des équipements dans le respect des consignes et procédures du site Connaissance et utilisation des méthodes de dépannage Habilitations liées au poste Bonne communication Être pédagogue
Rejoignez le groupe L'OREAL en tant que technicien de production Vos missions: Assurer le bon fonctionnement, la maintenance et la disponibilité de tous les équipements de production des ateliers de conditionnement de l'Unité de Production dans le respect des règles Environnement/Hygiène/Sécurité/Qualité (EHSQ) et des objectifs de performance ; Alerter, corriger ou éviter des situations à risques ou des non-conformités de façon autonome, puis informer sa hiérarchie de l'action produite ; Contribuer à l'optimisation du temps de production en participant aux méthodes d'amélioration continue ; Organiser son activité en lien avec son responsable Technique, l'animateur de conditionnement et/ou le Planning court-terme pour assurer le fonctionnement des lignes de conditionnement ; Travailler en équipe avec tous les acteurs concernés par le processus de production en favorisant l'esprit d'entraide et de coopération ; Être capable de construire les optimisations sur les outils de production en collaboration avec les équipes opérateurs ou les fabricants ; S'adapter aux évolutions des normes, procédures ou modes d'organisation, des outils et des équipements ; Participer et apporter son expertise technique à des réunions et groupes de travail ; Être capable de gérer différents projets transversaux selon nos piliers EHSQP de la phase de développement au suivi post-projet. SOFT SKILLS Vous avez un bon relationnel et de bonnes capacités de communication ; Vous avez un attrait pour le terrain, être curieux(se) et dynamique ; Vous êtes autonome et force de proposition.
Notre client, spécialiste de l'activité ferroviaire, recherche un Carrossier peintre (F/H) expérimenté(e) afin de renforcer les équipes en place afin d'assurer les délais de réalisation des projets en cours.Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous intervenez sur l'entretien des équipements dans le respect des impératifs de réalisation (réalisation, qualité,...). Pour cela, vous serez amené(e) à : - Préparer les surfaces à mettre en peinture en tenant compte du type de support - Lire les plans et fiches techniques - Appliquer des couches de revêtement ou de protection - Tracer et réaliser des marquages dont décoratifs sur la surface à peindre - Réaliser des opérations de finition - Réaliser des retouches et des reprises de finition - Vérifier la qualité et la conformité des travaux de peinture réalisés - Renseigner les supports qualité et de suivi de production - Respecter les procédures et les règles de sécurité sur le poste de travail et sur le site Réparer la carrosserie de véhicules anciens - Entretenir un poste de travail - Intervenir sur des véhicules lourds (semi-remorques...) - Utiliser un équipement de redressage de carrosserie - Réparer la carrosserie de véhicules - Réparer la carrosserie de véhicules légers - Utiliser un matériel de levage - Caractéristiques des peintures - Coordonner l'activité d'une équipe - Maintenance de véhicule - Mécanique automobile - Caractéristiques des matériaux de carrosserie - Equipement de redressage de carrosserie Capacité à travailler dans un environnement complexe - Investissement - Méthode - Orientation client - Polyvalence - Rigueur - Sens des détailsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Entreprise spécialisée dans le prétraitement, transit, regroupement puis le traitement par incinération de déchets industriels dangereux. Les déchets traités sont variés : solides (emballages souillés, matériaux), gâteaux de filtration, boues, liquides ou pâteux (peintures, vernis, solvants, résines...), hydrocarbures, etc. Missions principales : 1. Conduite d'un ensemble routier avec citerne Conduire un tracteur avec semi-remorque citerne, en respectant les règles de conduite spécifiques à ce type de transport (prise de virages, freinage, stabilité...). Adapter sa conduite en fonction du produit transporté (liquide, gaz, produit inflammable ou toxique...). 2. Transport de matières dangereuses en citerne Transporter des produits classés matières dangereuses selon l'accord ADR (hydrocarbures, solvants, acides, gaz, etc.). Respecter scrupuleusement la réglementation ADR, notamment : Signalisation des véhicules (plaques orange, codes danger/ONU), Documents obligatoires à bord (instructions écrites, fiche de sécurité, fiche produit...), Conditions de stationnement et d'itinéraires autorisés. 3. Chargement et déchargement de la citerne Effectuer ou superviser le chargement/déchargement du produit à l'aide de pompes, tuyaux ou systèmes de raccordement spécifiques. Vérifier l'étanchéité du circuit, la pression, la température, et éviter les mélanges dangereux. Contrôler la quantité livrée ou prélevée, souvent à l'aide de jauges ou capteurs. 4. Contrôle et entretien du véhicule et de la citerne Réaliser les vérifications journalières : freins, feux, pneus, état général du véhicule. Vérifier les éléments de sécurité ADR : Extincteurs, Kit ADR (gants, lunettes, trousse d'urgence, cales, lampe ATEX...), Équipements EPI adaptés au produit transporté. S'assurer du bon état technique de la citerne (vannes, soupapes, tuyauterie...). Vérifier la conformité de la livraison - Evacuer des déchets courants - Réaliser des formalités douanières auprès de services frontaliers - Réaliser le chargement / déchargement d'un véhicule manuellement ou à l'aide d'engins non motorisés de manutention - Evacuer des déchets recyclables - Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport - Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident - Assurer une maintenance de premier niveau - Mécanique véhicules lourds - Caractéristiques des véhicules de transport de marchandises - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Réglementation du transport de marchandises - Réglementation du transport de matières et produits dangereux - Réglementation du transport en convoi exceptionnel - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Techniques d'arrimage - Maintenance de véhicules Flexibilité - Capacité à respecter les délais - Attention - Autonomie - Prudence - Mobilité FCO Marchandises : Formation continue Obligatoire au transport de marchandises - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation GPL - Certificat ADR Conducteur - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne étendue - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne GAZ - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Classe 1 (matières et objets explosifs) - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Classe 7 (matières radioactives) - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Produits pétroliers - CFP Conducteur routier M128 : Véhicules de transport de marchandises - FIMO Marchandises : Formation Initiale Minimale Obligatoire au transport de marchandisesVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre de la campagne betteravière, nous sommes à la recherche d'un chauffeur SPL pour du transport de bennes, Permis CE + FIMO à jour Pas de manutentions à faire car transport en vrac, découches POSSIBLES, Expérience en bennes exigée
Concessionnaire Massey Ferguson depuis 30 ans, le groupe Artois Motoculture, spécialiste dans la distribution, l'entretien et la réparation de matériels agricoles, est en pleine croissance avec l'ouverture de nouvelles bases et le renforcement de ses équipes. Vous êtes passionné(e) par le machinisme agricole et possédez un véritable savoir-faire technique ? Dans ce cadre, nous recherchons de nouveaux talents pour accompagner notre croissance et maintenir un haut niveau de service technique auprès de nos clients. Vos missions : - Assurer l'entretien et la maintenance préventive du matériel agricole : vidanges, remplacements de filtres, révisions saisonnières, etc. - Diagnostiquer et réparer les pannes sur les machines agricoles, en atelier ou en intervention chez nos clients. - Utiliser les outils de diagnostic embarqués pour effectuer les réglages électroniques et assurer le bon fonctionnement des systèmes. - Réaliser les essais et les réglages des équipements réparés, en atelier ou sur le terrain. - Maintenir un poste de travail rigoureux : entretien des outils, gestion des pièces détachées, suivi des ordres de réparation. Profil recherché : - Formation ou expérience solide en mécanique agricole. - Maîtrise d'un ou des équipements agricoles : tracteurs, moissonneuses-batteuses, matériels attelés, etc. - Autonomie, méthode et précision dans les interventions. - Bonnes capacités manuelles et sens de l'analyse technique. - Goût du travail bien fait, esprit d'équipe et sens du service client. Pourquoi rejoindre ARTOIS MOTOCULTURE ? Une entreprise solide, en développement constant, avec 8 bases existantes et deux nouvelles implantations en 2025. Un projet ambitieux d'expansion de notre expertise sur de nouveaux territoires. Un poste en CDI, dans une structure à taille humaine, où la technique est au cœur du métier. Des missions variées, de l'autonomie et un environnement stimulant. Une rémunération attractive, ajustée selon le profil, avec majoration des heures supplémentaires. Vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe passionnée et à relever de nouveaux défis ? Transmettez-nous votre CV et votre lettre de motivation.
Attaché à des racines familiales et des valeurs humaines fortes, le Groupe GARNIER construit son développement autour de 1.600 collaborateurs répartis sur le territoire national. Dans le cadre de son développement dynamique, le Groupe Garnier recherche un chauffeur Super Poids Lourds H/F en Citerne Pulvé Basculante Secteur : Gauchy (02) Vos missions : Conduire un ensemble équipé d'une citerne basculante alimentaire pour produits pulvérulents (sucre, farine...) Effectuer les opérations de chargement et de dépotage en lots complets Avantage du poste : Horaires de journée Départ à la semaine Livraison sur le territoire national et pays frontaliers Une formation en binôme avant la prise de poste Vos qualités : Bonnes connaissances géographique Autonomie, rigueur et implication Application des règles de sécurité (port des EPI, procédures clients, règles d'hygiène ..) Respect du code de la route et de la réglementation en vigueur. Exigences : permis CE,FIMO ou FCO à jour.
REJOIGNEZ NOTRE EQUIPE LA BONNE ADRESSE HAUT DE FRANCE Vous souhaitez donner du sens à votre vie et vous épanouir au quotidien ? La team LA BONNE ADRESSE s'agrandit, et recherche son nouvel agent ! Vous travaillerez de façon autonome et discipliné dans un secteur déterminé, idéalement proche de votre domicile, vous prospecterez à la recherche de biens à vendre par diverses méthodes, vous commercialiserez vos biens et vous accompagnerez les acheteurs / vendeurs dans toutes les étapes jusqu'à la signature définitive. Dès votre intégration, nous vous accompagnerons dans chaque étape et vous suivrez des modules de formation. La rémunération qui peut vite grimper sera à la hauteur de votre engagement. Une commission sur les honoraires vous sera versée à chaque affaire et vous n'aurez pas de frais d'entrée ni de redevance. LA BONNE ADRESSE est une équipe jeune et dynamique avec de l'expérience. Si vous êtes entrepreneur dans l'âme, à l'aise dans la relation humaine, avec de l'expérience ou une volonté d'apprendre, n'hésitez pas à nous contacter ici ou à cette adresse : jeremy.dazard@labonneadresse02.fr.
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Les déplacements liés à l'activité à prévoir.
Notre société recrute un mécanicien H/F : Dans le cadre de vos fonctions, vos missions seront : - analyser et diagnostiquer les pannes ; - réaliser l'entretien régulier des véhicules ; - anticiper les besoins de révision ou d'entretien afin d'éviter les pannes ; - organiser et mener les réparations et autres interventions en fonction des besoins (à l'atelier voire sur la route en cas de panne lors des déplacements) ; - réaliser les diagnostics d'état et des pannes en utilisant le matériel dédié et ses connaissances mécaniques ; - déterminer les pièces nécessaires aux réparations ou entretiens de routine, les commander et les remplacer sur le véhicule ; - maîtriser les domaines mécaniques, électriques, électroniques, hydrauliques des véhicules ; Le profil : - Minimum 1 an d'expérience - Permis B obligatoire - Autonome, dynamique et vous avez un esprit d'équipe - Avoir le permis C ou EC serait un avantage considérable - Maîtrise des règles de sécurité
Notre société est spécialisée dans le recyclage et la valorisation des matières, l enlèvement de déchets, la transformation pour revente en tant que matière première secondaire. Nous récupérons les déchets (cartons, papiers, tissus, plastiques, métaux ferreux, non ferreux, batteries), les transformons avant de les expédier dans chacune des filières appropriées (fonderie, raffinerie, papeterie, régénérateur ).
ERGOTHÉRAPEUTE en CDI dès le 1er septembre 2025 Description de l'offre : Vos missions auprès des personnes en situation de handicap. Mettre en place des actions de rééducation et de réadaptation en vue de maintenir l'autonomie des résidents Conseiller le résident et son entourage pour une meilleure intégration dans son environnement Participer à l'élaboration du projet personnalisé Compétences : Capacité d'observation et d'analyse Être autonome dans sa fonction Aptitudes personnelles : Rigueur, réactivité, organisation, méthode Capacité relationnelle, notamment avec le résident et son entourage S'inscrire dans la démarche associative de bientraitance vis-à-vis des résidents Description des activités : Conseiller le personnel sur la meilleure attitude à avoir, stimuler et accompagner le résident pour lui permettre d'acquérir plus d'autonomie dans son déplacement Participer au suivi de l'évolution des résidents Aider le résident à acquérir une certaine autonomie de déplacement dans et à l'extérieur de l'établissement Animer des groupes d'activités pour les résidents et/ou animer des séances de prise en charge individuelle Détails : Lieu de travail : 02340 GAUCHY Type de contrat : CDI Salaire indicatif : 2277,96 €/BRUT + Indemnités SÉGUR et LAFORCADE Durée hebdomadaire de travail : 35 heures Conditions d'exercice : cycle en hebdomadaire : du lundi au vendredi Expériences exigées : une bonne autonomie dans sa fonction Formation : Ergothérapeute Effectif de l'entreprise : 50 à 99 salariés Secteur d'activité : Hébergement Adulte/Handicap
Aide à la toilette, au lever/coucher, habillage/déshabillage, préparation et service des repas, hygiène de l'élimination, courses, ménage et linge, ...
Exigences du poste : - Il/elle assure un soin psychologique auprès des enfants et de leur famille, après évaluation de leurs besoins et élaboration du projet de soins en équipe pluridisciplinaire - Il/elle est en capacité de de proposer un accompagnement psychologique en individuel (remédiation cognitive) ou en groupe thérapeutique coanimé avec d'autres professionnels de l'équipe. - Il/elle pratique quand c'est nécessaire des bilans (tests psychométriques ou projectifs). - Il/elle réalise des comptes-rendus d'évaluation à destination de l'équipe pluridisciplinaire, des parents et des partenaires. Il assure et coordonne un travail de liaison avec les différents professionnels de l'équipe en cohérence avec la réunion clinique pluridisciplinaire qui définit le projet de soins - En tant que cadre technique au sein de l'établissement, il participe activement à la mise en œuvre et au développement des projets de service, à la promotion de la qualité des accompagnements ainsi qu'au bon fonctionnement institutionnel. - Il/elle participe aux différentes réunions de l'institution : réunion clinique et réunions institutionnelles. Exigences du poste : -Expérience souhaitée en psychopathologie infantile et plus particulièrement auprès d'enfants et d'adolescents présentant des troubles psycho-affectifs et développementaux - Maitrise des test psychométriques : WISC V, CARS, VINELAND, PEP 3 . - Inscription dans une dynamique pluridisciplinaire ouverte aux approches plurielles, au travail multidisciplinaire et à la coopération d'équipe-Titulaire d'un master 2 de psychologie, idéalement avec un parcours de formation en psychologie clinique
Le CMPP est un service médico-social de consultation, de diagnostic et de soins ambulatoire géré par une association loi 1901. Il est constitué d'une équipe pluridisciplinaire (psychologues, orthophonistes, psychomotriciennes, éducatrices spécialisées). Placés sous l'autorité de la directrice médicale et du directeur administratif. Le CMPP accueille des enfants et adolescents de 0 à 20 ans et leurs familles en souffrance psychoaffective, relationnelles, et/ou avec des troubles TND, des troubles
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Les missions du poste : Tu veux travailler en magasin mais tu n'y connais pas grand chose, pas de panique notre école est là pour te former. Avec notre magasin partenaire Carrefour Market on propose un parcours en alternance pour découvrir le métier d'employé libre-service (f/h). Laisse-moi t'en dire davantage : En magasin, tu seras en charge : - D'assurer l'approvisionnement de ton stock ; - D'animer ton rayon ; - D'accueillir, conseiller et vendre ; - D' encaisser ; En formation, tu apprendras : - La gestion économique d'un magasin ; - Les techniques de vente ; - Tout ce qu'il faudra savoir pour présenter (et obtenir c'est mieux) ton titre pro Quelques précisions sur les conditions de travail : - Contrat d'apprentissage de 12 mois 35h par semaine (27h en magasin et 8h de formation à distance) ; - Prise de poste dès que possible ; - Rémunération % du smic ; Poste à pourvoir immédiatement Pour être éligible au contrat en alternance, il faut que tu ais entre 16 et 29 ans.
La plateforme PROCH'EMPLOI de Saint-Quentin accompagne une étude notariale dans le recrutement d'un ASSISTANT ADMINISTRATIF & ACCUEIL H/F. Missions : Gestion du standard téléphonique Accueil physique des clients Archivage et gestion documentaire Demande de pièces administratives (urbanisme, état civil, copies d'actes, etc.) Négociation : renseignements sur les biens immobiliers Rédaction et saisie d'éléments pour la création d'actes Application rigoureuse des règles de confidentialité Contrat : CDD de remplacement Prise de poste immédiate Temps partiel : 25 heures par semaine, du lundi au vendredi Rémunération : 1 390 € brut (13e mois inclus) Profil recherché : Expérience souhaitée sur un poste similaire Excellente maîtrise de l'orthographe Sérieux, rigueur et organisation Dynamisme et motivation Intérêt pour les tâches administratives : gestion et numérisation d'un volume important de documents CONTRAT PROPOSÉ CDD (Contrat de remplacement maternité : 6 mois - possibilité de renouvellement) Temps partiel (25 heures par semaine)10h-12h / 14h-17h Démarrage immédiat
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre agence de LA FERE recherche son/sa futur(e) vendeur(se) magasinier(e). Rejoins-nous sans plus tarder ! Tu créeras une relation privilégiée avec tes clients, en faisant de leur satisfaction ta priorité. Tu participeras activement au développement de ton point de vente (chiffre dAffaires et marge), en offrant les meilleures propositions commerciales et en concluant les ventes de nos produits et services. Dans notre cour de matériaux, tu prépareras les commandes de tes clients (environnement extérieur et intérieur) tout en suivant les règles de sécurité. Tes missions principales seront les suivantes : Pour 60% de ton temps : Accueillir nos clients dans le point de vente ou dans la cour des matériaux et leur conseiller la meilleure solution pour leurs projets Vendre lensemble de notre gamme de produits et services et promouvoir les actions commerciales en cours Elaborer les devis en réalisant des offres de prix selon le projet du client et les concrétiser en commandes L'autre partie du temps : Préparer les commandes du client dans les différentes zones de stockage (en intérieur et extérieur) Assurer le chargement/déchargement des véhicules de transport Participer à lattractivité du point de vente : mise en rayon, étiquetages, etc. Ranger et tenir propre la cour des matériaux Réaliser des inventaires tournants Attention ! Pour la bonne réalisation de cette mission, tu seras amené(e) à manipuler des charges lourdes. Ce poste est-il fait pour vous ? A lécoute de tes clients au quotidien. Tu as à cœur de construire une relation durable avec chacun de tes clients. Tu as une affinité pour les produits techniques. Tu es reconnu(e) pour ton autonomie, et ton sens du résultat et du challenge. Tu es à laise avec les chiffres et les outils informatiques (outils de vente et CRM, etc.). Tu es à laise avec la conduite de chariots élévateurs et idéalement détenteur du CACES 3. Tu es adepte du travail déquipe. La connaissance du secteur du négoce serait un plus ! On peut déjà te dire que chez nous tu te plairas, notre agence de Calais , cest comme une grande famille on se challenge et on sentraide. Alors, transmets-nous ta candidature et rencontrons-nous à l'agence pour échanger ensemble !
MISSIONS : - Assurer les missions de l'aide sociale à l'enfance conformément au Code de l'action sociale et des familles, dans le strict respect du droit des usagers et en concertation avec tous les intervenants internes ou externes, dans l'intérêt supérieur de l'enfant et de sa famille Activités principales : - Accompagnement socio-éducatif des mineurs et de leur famille dans le cadre des mesures de protection administratives ou judiciaires - Accompagnement socio-éducatif des majeurs de moins de 21 ans dans le cadre du contrat jeune-majeur - Orientation vers les structures compétentes - Participation aux travaux et instances techniques institutionnelles et réunions - Elaboration des Projets pour l'enfant (PPE) et bilans - Rédaction de rapports de situation et autres rapports socio-éducatifs dans le cadre des différentes prestations - Instructions de dossiers administratifs, y compris dématérialisées - Participation à des groupes de travail Activités spécifiques : - Accueil et formation de stagiaire - Participation à des jurys dans le cadre de la formation professionnelle ou diplômante - Dans le cadre de la continuité de service public assurer la permanence quotidienne par roulement de 16h30 à 17h30 Conditions d'exercice et sujétions particulières : Diplôme d'État d'éducateur spécialisé ou d'assistant de service social Permis B SAVOIRS Droits et obligations du fonctionnaire Partenariat et négociation Cadre réglementaire et juridique des politiques sociales et des collectivités territoriales Connaissance des outils informatiques et progiciels métier Connaissance des institutions médico-sociales et des difficultés des usagers Connaissance dans les domaines spécifiques suivants : - Action sociale en faveur des familles - Aide sociale à l'enfance SAVOIRS-FAIRE Capacité organisationnelle, rigueur Travailler en équipe Rendre compte de son activité Capacité d'écoute, de communication, d'empathie Capacités rédactionnelles Capacités techniques spécifiques : - Technique d'entretien - Gestion de conflits - Respect du secret professionnel SAVOIR ETRE (qualités) Sens des relations humaines Adaptation, autonomie Discrétion Sens de l'écoute et aptitude à communiquer Sens du service rendu
Vos missions sont : Pilotage du projet et management d'équipe. Mise en oeuvre du projet d'établissement et du projet associatif. Gestion quotidienne de l'EHPAD dans une logique d'amélioration continue. Garantie de la qualité de l'accompagnement et de la sécurité des résidents. Encadrement, animation et accompagnement des équipes pluridisciplinaires. Organisation du travail, suivi de la masse salariale et gestion des contrats, de la paie et du disciplinaire. Développement des compétences et pilotage de la formation. Gestion budgétaire et des infrastructures. Élaboration, suivi et exécution du budget en lien avec la Direction. Mise en uvre du contrôle de gestion, reporting régulier, comptabilité analytique. Gestion et entretien des bâtiments, hygiène et sécurité et supervision du SI. Coordination territoriale. Élaboration et pilotage d'un projet de territoire en lien avec une clinique et un service d'HAD. Construction de liens opérationnels entre les structures sanitaires et médico-sociales. Développement de parcours de soins coordonnés pour les résidents et usagers. Relations de partenariats. Représentation de l'établissement auprès de l'ARS, du Conseil Départemental et des autorités, Développement et animation de partenariats institutionnels et territoriaux afin de créer une dynamique de réseau. Salaire en fonction de l'expérience, coordination de territoire.Issu d'une formation de type CAFDES ou Master, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 8 ans à un poste similaire. Autonome et rigoureux, vous savez faire preuve d'adaptabilité au quotidien. Vous avez une expérience confirmée en direction d'EHPAD et idéalement une connaissance du secteur sanitaire. Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre relationnel et vos capacités managériales. Vous avez une appétence pour le travail en réseau et les démarches collaboratives. Poste à pouvoir dés que possible.
L'agence DOMNIO CARE recherche un cuisinier H/F pour un Ehpad accueillant des résidents souffrant de troubles mentaux, avec un accompagnement personnalisé visant à favoriser leur bien-être et leur qualité de vie au quotidien. Grâce à une équipe pluridisciplinaire bienveillante, nous veillons à offrir à chaque résident une prise en charge adaptée, tout en assurant un environnement sécurisant et chaleureux. Missions : En tant que cuisinier(e) au sein de cet EHPAD, vous serez responsable de : - Préparer les repas : Élaboration des menus équilibrés, adaptés aux besoins nutritionnels spécifiques des résidents, en prenant en compte les régimes alimentaires particuliers. - Servir les repas : Veiller à ce que les repas soient servis de manière soignée et appétissante, en veillant à la sécurité des résidents pendant le service. - Adapter les repas aux besoins spécifiques des résidents : Prendre en compte les restrictions alimentaires liées aux pathologies, tout en préservant la qualité et la diversité des repas. - Collaborer avec l'équipe soignante : Travailler en étroite collaboration avec le personnel soignant pour s'assurer que chaque résident bénéficie d'un suivi personnalisé concernant son alimentation. - Maintenir l'hygiène et la propreté : Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, et veiller à l'entretien des équipements de cuisine. - Contribuer au bien-être des résidents : Offrir une expérience de repas agréable, en créant une ambiance conviviale et respectueuse des besoins et des rythmes des résidents. Formation en cuisine (CAP, Bac Pro ou équivalent). Expérience en cuisine, idéalement en milieu médico-social ou en EHPAD, et connaissance des régimes alimentaires spécifiques. Sensibilité aux problématiques des personnes âgées et des personnes en situation de handicap mental. Rigueur, organisation et capacité à travailler en équipe. Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et occuper un poste clé dans la logistique ? Notre client recrute un Manutentionnaire (H/F/D) pour renforcer son équipe sur des missions impliquant la gestion de charges lourdes. Le poste: Vous interviendrez au sein d'un entrepôt ou d'un site logistique et participerez aux opérations de manutention et de déplacement de marchandises. Les missions attendues pour ce poste : - Charger et décharger les camions - Déplacer, trier et ranger les marchandises dans les zones de stockage - Veiller à la bonne manipulation des colis et des charges lourdes - Respecter les consignes de sécurité lors de la manutention - Participer à l'inventaire des marchandisesSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : ?? Vos missions : Dans le cadre d'une mission pour l'un de nos clients spécialisés dans les cosmétiques haut de gamme, vous serez en charge de : Réaliser le conditionnement manuel ou semi-automatisé des produits (flacons, tubes, pots) Vérifier la qualité visuelle et la conformité des articles finis Effectuer l'étiquetage, le collage, l'emballage avec soin et précision Respecter les normes d'hygiène, de sécurité et les procédures internes ?? Nous recherchons avant tout un savoir-être irréprochable Ce poste exige bien plus que de la technicité : C'est votre attitude, votre fiabilité et votre souci du détail qui feront la différence. ?? Vous êtes ponctuel(le), assidu(e) et organisé(e) ?? Vous savez rester concentré(e) même dans un environnement calme et répétitif ?? Vous êtes soigneux(se), appliqué(e), avec une vraie sensibilité pour le travail de qualité ?? Vous aimez le travail en équipe et vous adaptez facilement ?? Une première expérience en conditionnement ou en industrie est un plus, mais votre sérieux et votre implication priment Description du profil : ??? Compétences techniques Conditionnement manuel et semi-automatisé Étiquetage, collage, emballage Contrôle qualité visuel (propreté, conformité, défauts) Respect des normes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité Suivi des consignes de production et des cadences ?? Compétences comportementales Rigueur et précision Ponctualité et assiduité Bonne capacité de concentration Minutie et sens du détail Respect des consignes et des procédures Esprit d'équipe et entraide Discrétion et tenue soignée Capacité à travailler dans un environnement calme et répétitif Réactivité face aux consignes ou changements de cadence ?? Compétences complémentaires ou appréciées Expérience en industrie cosmétique, pharmaceutique ou agroalimentaire Connaissance des BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication) Capacité à travailler en posture debout prolongée Souplesse horaire (équipes, rotations éventuelles) Sensibilité au produit (luxe, cosmétique, esthétique)
Le poste: Notre client recrute un Chauffeur PL Benne (H/F/D) dans le cadre du chantier A69. Les missions attendues pour ce poste sont les suivantes : - Assurer la conduite d'un poids lourd benne sur le chantier - Charger et transporter des matériaux (gravat, déblais, etc.) - Aider ponctuellement les équipes au sol pour diverses tâches - Veiller à l'entretien courant du véhicule mis à disposition - Respecter les consignes de sécurité sur le chantier SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Nous recherchons pour notre centre ROADY de Gauchy un vendeur en CDI (H/F) Ce poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération adaptée à votre expérience. Doté d'un esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Roady. Vous contribuez activement à l'atteinte des objectifs commerciaux du centre-auto. Vous renseignez les clients sur la surface libre service et procédez aux encaissements. Vous êtes en charge de la gestion des rayons par le suivi du réapprovisionnement. Vous assurez la tenue physique, effectuez la mise à jour des gammes produits ainsi que la mise en avant des opérations promotionnelles. Vous savez gérer les appels téléphoniques des clients et des fournisseurs. De formation CAP, BAC ou BTS en vente et/ou commerce, vous justifiez impérativement d'une première expérience dans le domaine de l'automobile. Connaissance de la mécanique auto souhaitable. Vous êtes titulaire du permis B. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Dans le cadre de la création d'un nouveau centre-auto Roady à Gauchy, nous recrutons un réceptionnaire Atelier en CDI 35H (H/F). Ce poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération adaptée à votre expérience. Doté d'un esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Roady. Vous accueillez et renseignez les clients, vous faites réaliser les opérations d'entretien et les interventions mécaniques auprès de l'atelier, vous renseignez et transmettez les fiches d'intervention auprès des collaborateurs et gérez le planning atelier, vous assurez la préparation des devis, des ordres de réparation, de la facturation ainsi que des encaissements, vous suivez les stocks de pièces en magasin ainsi que le passage des commandes spécifiques, vous assurez la bonne gestion des véhicules de prêt. De formation CAP à BAC +3, vous possédez de bonnes connaissances techniques en automobile et une formation commerciale ou en mécanique automobile. Vous justifiez impérativement d'au moins 2 ans sur un poste similaire Vous êtes titulaire du permis B. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Présentation de l'entreprise L'association pour l'Aide aux Enfants Inadaptés (AEI), dont le siège se situe à TERGNIER (02), accompagne au quotidien plus de 500 usagers à travers 3 pôles (enfance, travail protégé, hébergement et vie sociale). L'AEI recherche un(e) ÉDUCATEUR(RICE) pour son Pôle Enfance (Centre Brunehaut), qui regroupe : Un IME de 131 places, incluant un semi-internat de 84 places, un internat de semaine de 25 places, un accueil temporaire avec hébergement (maison de répit) de 10 places et une section autisme de 12 places. Un SESSAD de 50 places. Un Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées (PCPE). Description de l'offre Sous la responsabilité de la cheffe de service de l'internat, vous assurez les missions suivantes : Assurer l'accompagnement éducatif et la prise en charge quotidienne des jeunes en soirée et lors des temps de vie. Veiller à la sécurité, au confort et au respect des rythmes de vie des enfants. Organiser et animer des activités éducatives adaptées aux besoins et aux projets individualisés. Favoriser l'autonomie, le vivre-ensemble et le respect des règles de vie collective. Travailler en équipe pluridisciplinaire et participer aux réunions d'équipe. Avantages Poste en horaire d'internat : Roulement matin/soir 18 congés supplémentaires. Mobilité possible. Détails CDI de 35h Titulaire du Diplôme d'état Moniteur(rice) Educateur(rice) ou Educateur(rice) Spécialisé(e) Rémunération selon CC66 Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements VOUËL Prise de poste au 25 août 2025
Présentation de l'entreprise L'association pour l'Aide aux Enfants Inadaptés (AEI), dont le siège se situe à TERGNIER (02), accompagne au quotidien plus de 500 usagers à travers 3 pôles (enfance, travail protégé, hébergement et vie sociale). Dans la cadre de l'extension de l'ERP, l'AEI recherche un(e) ÉDUCATEUR (RICE) pour son Pôle Enfance (Centre Brunehaut), qui regroupe : Un IME de 131 places, incluant un semi-internat de 84 places, un internat de semaine de 25 places, un accueil temporaire avec hébergement (maison de répit) de 10 places et une section autisme de 12 places. Un SESSAD de 50 places. Un Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées (PCPE). Description de l'offre Sous la responsabilité de la cheffe de service de l'internat, vous assurez les missions suivantes : Assurer l'accompagnement éducatif et la prise en charge quotidienne des jeunes en soirée et lors des temps de vie. Veiller à la sécurité, au confort et au respect des rythmes de vie des enfants. Organiser et animer des activités éducatives adaptées aux besoins et aux projets individualisés. Favoriser l'autonomie, le vivre-ensemble et le respect des règles de vie collective. Travailler en équipe pluridisciplinaire et participer aux réunions d'équipe. Détails CDD de 35h Titulaire du Diplôme d'état Moniteur(rice) Educateur(rice) ou Educateur(rice) Spécialisé(e) Rémunération selon CC66 Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements VOUËL Prise de poste dès que possible Avantages Poste en horaire d'internat : d'après-midi/soirée sur 4 jours. 18 congés supplémentaires. Mobilité possible.
Présentation de l'entreprise L'association pour l'Aide aux Enfants Inadaptés (AEI), dont le siège se situe à TERGNIER (02), accompagne au quotidien plus de 500 usagers à travers 3 pôles (enfance, travail protégé, hébergement et vie sociale). Dans la cadre de l'extension de l'ERP, l'AEI recherche un(e) ÉDUCATEUR (RICE) pour son Pôle Enfance (Centre Brunehaut), qui regroupe : Un IME de 131 places, incluant un semi-internat de 84 places, un internat de semaine de 25 places, un accueil temporaire avec hébergement (maison de répit) de 10 places et une section autisme de 12 places. Un SESSAD de 50 places. Un Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées (PCPE). Description de l'offre Rattaché.e à l'espace René POULET, vos missions principales seront les suivantes : Encadrer des enfants présentant des Troubles du Spectre Autistique (TSA) et les accompagner dans les divers aspects éducatifs. Réaliser le suivi des projets individualisés, la mission de référence et participer aux entretiens avec les familles. Participer à l'évaluation des projets individualisés mis en place. Participer aux réunions de l'équipe pluridisciplinaire et à la vie institutionnelle. Avantages Poste de journée du Lundi au Vendredi midi. 18 congés supplémentaires. Formation TSA assurée. Mobilité possible. Détails CDI à temps plein Titulaire du Diplôme d'état Moniteur(rice) Educateur(rice) ou Educateur(rice) Spécialisé(e) et/ou connaissance du TSA. Rémunération selon CC66 Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements VOUËL Prise de poste : 25 Août 2025
? Rejoins notre équipe dynamique en tant qu'Employé(e) Logistique ! ?Début : Dès que possibleLocalisation : Castres? Toi qui cherches une nouvelle aventure dans le monde de la logistique, écoute bien !Ta mission, si tu l'acceptes : En tant qu'Employé(e) Logistique, tu seras le maestro des réceptions et des expéditions. ? Voici ce qui t'attend :Accueillir avec le sourire nos transporteurs et réceptionner leurs précieuses cargaisons.Déballer les produits comme un pro, les vérifier sous toutes les coutures et les enregistrer dans notre système.Expédier nos produits (et nos pièces détachées) vers nos clients tout en jonglant entre physique et informatique.Jouer les détectives pour suivre les colis et gérer les litiges de transport.
Vous gérez un centre de profit avec l'ensemble des moyens humains et matériels mis à votre disposition et animez l'activité commerciale de celui-ci conformément aux objectifs définis avec la Direction.Votre mission se décline sous 3 axes principaux :Commercial : diversifier et développer le portefeuille clients par la prospection (étude de l'environnement économique et concurrentiel, visite des chantiers, etc.), fidéliser la clientèle acquise en réalisant les visites et suivis clients sur le terrain,Management des équipes commerciales et techniques : intégrer et former les nouveaux collaborateurs, animer les réunions et les actions définies par le groupe (téléventes, inventaires, semaine RSE, journées thématiques, ¼ heure sécurité, etc.),Gestion du centre de profits : piloter l'agence au quotidien à l'aide des outils de reporting et informatiques, optimiser le parc matériel et la gestion de l'atelier, assurer un résultat d'exploitation conforme aux objectifs, veiller au respect des procédures (facturation, recouvrement/litige, etc.).
Rattaché au Responsable Service Client, tu joues un rôle clé pour aider nos clients.? Une journée chez Boulanger c'est :Faire briller l'accueil client. Comment ? En accueillant chaque client rapidement et en les accompagnant avec professionnalisme pour une satisfaction garantie.Assurer les encaissements. Comment ? En suivant les procédures et en veillant à chaque détail pour une expérience fluide et agréable.Simplifier le financement. Comment ? En créant des dossiers de financement et apportant des réponses claires pour aider chaque client à concrétiser ses achats.Optimiser le retrait des produits. Comment ? En faisant en sorte que les produits soient prêts rapidement, tout en proposant des accessoires pour enrichir l'expérience.Gérer le SAV avec efficacité. Comment ? En trouvant des solutions adaptées et en offrant un accompagnement personnalisé qui fait la différence.Fidéliser tes clients. Comment ? En présentant les programmes de fidélité et en construisant une relation de confiance durable.Offrir une expérience premium. Comment ? En anticipant les attentes des clients et en leur proposant des solutions sur-mesure pour dépasser leurs attentes.
Description du poste : L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Saint Quentin recherche pour un hypermarché, emblématique du Saint Quentinois, un Responsable de Secteur Frais Traditionnel. Vous interviendrez sur les rayons boulangerie, pâtisserie, fromage coupe, charcuterie coupe, cuisine et traiteur, avec pour mission de piloter la performance commerciale, garantir la qualité de l'offre et anticiper les évolutions du marché. En tant que Responsable Frais Traditionnel, vous serez responsable de la gestion opérationnelle de votre secteur, de l'animation de votre équipe et de la satisfaction client. Vous proposerez des objectifs de chiffre d'affaires et de résultats, et mettrez en œuvre les actions nécessaires pour les atteindre. Vous assurerez la gestion des stocks, le suivi des cadenciers, ainsi que l'organisation de la production en fonction des besoins et des temps forts commerciaux. Vous veillerez à la bonne tenue des rayons, à la mise en place des opérations commerciales et au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous serez également garant de la cohérence de l'offre commerciale et de l'affichage des prix. Vous réaliserez une veille active et prospective sur les tendances de consommation, les attentes clients et les innovations produits dans les rayons frais traditionnels. Vous serez force de proposition pour adapter l'offre, développer les ventes et renforcer l'attractivité du point de vente. Vous encadrerez votre équipe : organisation du travail, plannings, intégration, formation, évaluation et motivation. Vous veillerez à maintenir un bon climat social et à garantir un service client de qualité. Profil recherché : Nous recherchons une personne ayant une expérience confirmée dans la grande distribution, idéalement sur les rayons frais traditionnels. Vous avez de solides compétences en gestion, en animation d'équipe et en relation client. Vous êtes curieux, proactif et à l'aise avec l'analyse des tendances de consommation. Leadership, rigueur et sens du commerce sont indispensables. La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec de supers avantages : +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) Des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc.) Un CE riche en partenaires locaux Des acomptes à la demande tous les mercredis Un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents Et un café quand vous venez nous voir â
L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Saint Quentin recherche pour un hypermarché, emblématique du Saint Quentinois, un Responsable de Secteur Frais Traditionnel. Vous interviendrez sur les rayons boulangerie, pâtisserie, fromage coupe, charcuterie coupe, cuisine et traiteur, avec pour mission de piloter la performance commerciale, garantir la qualité de l’offre et anticiper les évolutions du marché. En tant que Responsable Frais Traditionnel, vous serez responsable de la gestion opérationnelle de votre secteur, de l’animation de votre équipe et de la satisfaction client. Vous proposerez des objectifs de chiffre d’affaires et de résultats, et mettrez en œuvre les actions nécessaires pour les atteindre. Vous assurerez la gestion des stocks, le suivi des cadenciers, ainsi que l’organisation de la production en fonction des besoins et des temps forts commerciaux. Vous veillerez à la bonne tenue des rayons, à la mise en place des opérations commerciales et au respect des normes d’hygiène et de sécurité. Vous serez également garant de la cohérence de l’offre commerciale et de l’affichage des prix. Vous réaliserez une veille active et prospective sur les tendances de consommation, les attentes clients et les innovations produits dans les rayons frais traditionnels. Vous serez force de proposition pour adapter l’offre, développer les ventes et renforcer l’attractivité du point de vente. Vous encadrerez votre équipe : organisation du travail, plannings, intégration, formation, évaluation et motivation. Vous veillerez à maintenir un bon climat social et à garantir un service client de qualité. Profil recherché : Nous recherchons une personne ayant une expérience confirmée dans la grande distribution, idéalement sur les rayons frais traditionnels. Vous avez de solides compétences en gestion, en animation d’équipe et en relation client. Vous êtes curieux, proactif et à l’aise avec l’analyse des tendances de consommation. Leadership, rigueur et sens du commerce sont indispensables. La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec de supers avantages : +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) Des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc.) Un CE riche en partenaires locaux Des acomptes à la demande tous les mercredis Un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents Et un café quand vous venez nous voir ☕
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Embarquez avec Start People... CDI ou CDD, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : PEINTRE CARROSSIER (H/F) Dans le cadre de son emploi, le carrossier-peintre est amené à effectuer différentes missions. Parmi les principales, on pourra citer les suivantes :Identifier l'intervention à réaliser après un diagnostic ou en suivant les instructions de l'ordre de réparation ;Déposer les éléments amovibles de la carrosserie en débranchant les faisceaux électriques ou électroniques ;Contrôler les géométries des châssis, coques ou berceaux et les redresser lorsque cela est nécessaire ;Contrôler l'intégrité des pièces ;Changer des vitres ou réaliser des opérations de sellerie ;Redresser les éléments de carrosserie abîmés ou les remplacer ;Améliorer la qualité de la surface après sa réparation ;Préparer la surface avant application de la peinture ;Choisir les peintures et leurs teintes en fonction des besoins ;Appliquer les couches de peinture en respectant les règles d'application et les temps de séchage ;Réaliser des retouches et des reprises de finition ;Réaliser un compte-rendu d'intervention. PROFIL : Confirmé Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Je propose un poste de aide ménager/ménagère pour effectuer du repassage. la mission est d'environ 2 heures par semaine. je suis située à moy de l'aisne et je souhaite connaître vos tarifs. je suis ouverte à discuter des moyens de paiement, comme le crédit d'impôt et les chèques cesu. merci de me faire part de vos disponibilités.
Vous recherchez un nouveau défi professionnel dans le domaine du carrelage ? Notre client recrute un Carreleur Expérimenté (H/F/D) pour une mission d'intérim de longue durée. Vous intervenez sur différents chantiers sur Castres afin d'assurer la pose de carrelage dans le respect des règles de l'art. Votre expertise et votre technicité vous permettront de répondre aux exigences des clients et d'assurer un haut niveau de finition. Les principales missions attendues sont : - Préparer les surfaces à carreler - Poser des carreaux de faïence, céramique, grès ou pierre naturelle - Réaliser les découpes et les joints pour garantir un résultat optimal - Contrôler la qualité du travail réalisé et effectuer les corrections nécessaires - Respecter les consignes de sécurité et les délais impartisSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
En quelques mots Vous avez l'esprit d'équipe et un goût prononcé pour la restauration ? En tant qu'agent de restauration, vous êtes au cœur de l'expérience Buffalo Grill, garantissant la propreté, l'efficacité et la présentation des plats qui raviront nos clients. Vous aimez un environnement de travail dynamique, convivial où chaque détail compte ? Rejoignez-nous ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien : · Le maître des entrées-dessert : vous êtes responsable de la préparation des entrées et des desserts, en respectant les fiches techniques et les normes d'hygiène à la lettre et avec rigueur. Vous avez le souci du détail et rien n'échappe à votre vigilance ! · Le pro du nettoyage et de la propreté : vous êtes l'as de la propreté, assurant le nettoyage et le rangement de votre poste, des locaux, du matériel et bien sûr, de la vaisselle. Parce qu'un restaurant bien rangé, c'est un restaurant prêt à brillerp> · L'organisateur de la cuisine : vous participez au contrôle et au rangement des livraisons. Avec votre organisation sans faille, tout est à sa place et vous assurez la fluidité du service. Pas de panique, vous êtes toujours prêt pour le rush ! · Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l'équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluides, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d'équipe digne des plus grandes franchises de NBA !
Enseigne du Groupe Le Duff, Del Arte est aujourd'hui le leader de la restauration à l'italienne, avec plus de 200 restaurants en France. Nous recherchons un Cuisinier (H/F) pour rejoindre notre équipe. Au sein de l'équipe de cuisine, vous réalisez les recettes italiennes revisitées par Del Arte, dans le respect des standards de l'enseigne et des règles d'hygiène. Aux côtés de nos pizzaïolos, vous contribuez au bon déroulement du service, en garantissant la qualité de nos plats, au « chaud » (pastas, plats cuisinés) comme au « froid » (entrées, salades et desserts). Vous participez à l'ensemble des étapes avant et après le service : réception des livraisons, préparations et mise en place, nettoyage du poste.
Rejoignez une équipe d'anesthésie dynamique en tant qu'IADE - CDI temps plein Poste salarié au sein du cabinet libéral d'anesthésie-réanimation - Polyclinique du Sidobre (Castres) Le cabinet d'anesthésistes réanimateurs intervenant à la Polyclinique du Sidobre recrute un·e IADE pour renforcer son équipe pluridisciplinaire. Les prises en charge s'effectuent en hospitalisation complète ou en hôpital de jour, avec la présence d'un service de surveillance continue (6 lits). Votre mission : En binôme avec l'anesthésiste, vous assurez la prise en charge des patients dans le respect des protocoles en vigueur. Vos principales responsabilités incluent : Préparation et sécurisation du site d'anesthésie et du matériel, selon le patient et la nature de l'intervention Mise en œuvre, suivi et adaptation de la stratégie anesthésique Surveillance continue, gestion des risques et traçabilité Information et accompagnement du patient tout au long de sa prise en charge Coordination avec les équipes médico-soignantes Participation active à la démarche qualité et aux actions de formation continue Organisation du poste : CDI temps plein - 35h/semaine Planning établi en coordination avec les autres professionnels Participation à l'astreinte de jour possible en fonction de l'organisation interne Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Les Experts-Gestion GCL sont des acteurs de terrain, proches de leurs clients, qui mettent leur expérience au profit de la réussite des entrepreneurs. Nous avons pour ambition de vous transmettre toutes les clés nécessaires au développement de votre nouvelle activité. Notre promesse est de vous transmettre une méthodologie et une expertise qui vous permettront d'épauler les chefs d'entreprise dans le pilotage des deux piliers de la gestion : le résultat (par la rentabilité) et la trésorerie. Vous interviendrez également sur de la restructuration, du développement, de la création, préparation à la cession etc. Ainsi vous aiderez les dirigeants à prendre au quotidien et pour l'avenir les bonnes décisions pour leur entreprise et atteindre leurs objectifs quels qu'ils soient. Avec GCL, vous travaillez en toute autonomie et vous vous développez à votre propre rythme dans un environnement en constante évolution au sein d'un réseau dont l'objectif est de proposer une offre globale afin de répondre au mieux aux besoins des dirigeants.
Notre client, acteur industriel reconnu dans le secteur cosmétique, est spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de produits conformes aux Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF - ISO ). Dans le cadre d'un renforcement de ses équipes, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Régleur expérimenté(e), pour assurer la continuité et la performance de ses lignes de production.Vos missions principales :*Assurer le bon fonctionnement et la disponibilité des équipements de conditionnement, dans le respect des exigences de performance, de sécurité et de qualité.*Intervenir techniquement (réglages, dépannage, mises au point) sur les lignes en mobilisant vos compétences en mécanique, hydraulique, pneumatique, électricité, automatismes.*Effectuer les changements de format sur plusieurs lignes de conditionnement, en assurant la continuité de la production.*Participer aux activités de lancement : intégration de nouvelles pièces de format, réglages, installation de nouveaux équipements.*Réaliser la maintenance préventive et curative dans le respect des procédures internes et des normes BPF.*Contribuer à l'amélioration continue, à l'analyse des pannes et au déploiement de solutions techniques durables.*Travailler en coordination avec les équipes de production et maintenance, sans encadrement hiérarchique.Lors de notre échange téléphonique ou physique, en toute confidentialité, je vous exposerai la fiche de poste de notre client et l'univers de l'entreprise.
Nextep Hr recrute un(e) assistant(e) comptable pour un cabinet d'expertise comptable. Expérience en cabinet comptable de minimum 3 ans Vos missions seront les suivantes : - Collecte et l'enregistrement des pièces comptables - Saisie des factures clients et fournisseurs - Enregistrement des opérations bancaires (encaissements,paiements) - Rapprochement bancaire - Lettrage des comptes clients et fournisseurs, déclarations de TVA - Révision comptable Vous avez une première expérience réussie en cabinet comptable de minimum 3 ans et vous vous reconnaissez dans les tâches décrites. Vous assurez avec expertise l'ensemble des tâches du poste, depuis la saisie jusqu'à la révision comptable.
Depuis 45 ans, Locapal conçoit, fabrique, installe et loue des ouvrages provisoires pour les chantiers du bâtiment, des travaux publics et du génie civil : passerelles et ponts provisoires, portiques (bases-vie, stockage, survol), estacades maritimes et fluviales, étaiement de soutènement et coffrant, blindage, supports de grue, platelages de circulation, butons, HEB, tôles, coffrages, plateaux, panneaux. L'ADN de l'entreprise est d'apporter à nos clients des solutions expertes et créatives pour résoudre rapidement leurs problématiques opérationnelles, faciliter les flux des chantiers (hommes, machines, matériels), et accroître ainsi leur productivité. Tout cela autour de notre concept historique qui consiste à réemployer l'acier. Locapal agit au quotidien pour des construction Low Carbone. Nos succès en France nous ont a permis de développer également une importante clientèle non seulement en Outre-Mer mais également à l'international : Benelux, Allemagne, Suisse et Royaume-Uni. Dans notre atelier fabrication situé à Gauchy et sous la responsabilité des Coordinateurs Production, vos missions seront: * Identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées * Assembler et souder différents éléments entre eux ou sur les supports * Effectuer les contrôles nécessaires avant et après soudure * Évaluer les défauts et effectuer des opérations de reprises ou de finitions * Veiller à la propreté de son poste de travail ainsi que de ses outillages * Respecter les Règles interne et de Sécurité De formation BEP/CAP/Bac Pro soudure, chaudronnerie ou tuyauterie ou expérience professionnelle équivalente, vous bénéficiez d'une expérience de 5 ans en soudure MIG/MAG et montage d'équipements. Savoir vivre et esprit d'équipe nécessaire pour une bonne intégration.
Nous recherchons pour la région Picardie, un/e Manager de Pôle. Rattaché/e au Responsable Opérationnel vous assurerez la responsabilité de plusieurs centres de contrôle technique PL. Vous aurez donc en charge le management d'une équipe et serez garant de l'atteinte des objectifs tant sur le plan financier que sur le plan social et commercial.Vos missions :Le Management Opérationnel:- Encadrer le/s Adjoint/s Manager de pôle et les salariés des centres.- Veiller à l'optimisation des ressources (humaines, matériels...) et méthodes de travail en cohérence avec les exigences techniques et qualité (bonnes pratiques).- Garantir la bonne application des règles de droit du travail, de santé, de sécurité et conditions de travail ainsi que les règles internes concernant : Qualité / Sécurité / Matériel / Manuel des Opérations / Réclamations client.- Suivre et agir sur les objectifs et indicateurs clé (CA, marge brute, recouvrement, supervisions, atypiesbr />- Mettre en oeuvre les actions nécessaires pour améliorer les prestations (Cf : Amélioration/Audits des systèmes qualités " activités ").- Etre le réfèrent technique et règlementaire dans son activité du personnel qui lui est rattaché et assurer ou faire assurer le tutorat des contrôleurs stagiaires.- S'assurer de la bonne application des procédures internes.- Rendre compte en continu à sa hiérarchie des dysfonctionnements constatés.Le Management commercial et marketing :- Faire appliquer la politique commerciale établie par la Direction (Remise, Forfaits et remontée des politiques commerciales concurrentes).- Développer et fidéliser la clientèle professionnelle.- Représenter l'entreprise auprès des acteurs de la profession (réparateurs, experts, transporteurs, élus locaux, écoles).- Mettre en place des actions locales et analyser leur efficacité.Activités Techniques :Dans le cadre de vos fonctions, vous pouvez également être amené/e à faire des contrôles techniques PL.
Notre agence DOMINO CARE recherche un(e) aide-soignant(e) pour intervenir au sein d'un EHPAD spécialisé dans l'accompagnement de résidents souffrant de troubles psychiatriques. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire investie et bienveillante. Missions principales : - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention aux résidents - Participer à la surveillance de l'état général et du comportement des résidents - Apporter un soutien relationnel adapté à la population présentant des troubles psychiatriques - Collaborer avec l'équipe soignante et éducative pour la mise en oeuvre du projet de soin individualisé - Participer à l'animation de la vie quotidienne et au maintien de l'autonomie des résidents - Gérer les situations d'agitation ou de crise en appliquant les protocoles en place - Assurer la traçabilité des soins et transmettre les informations utiles à l'équipe Contrat : CDI Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) exigé Une expérience en psychiatrie ou en gériatrie est un atout Maîtrise des gestes de soins, sens de l'écoute, patience et capacité d'adaptation Aptitude à travailler en équipe et à gérer les situations complexes Cet établissement est engagé en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Indépendant.e, mais jamais seul.e ! Avec plus de 100 ans d'expérience, Gan Patrimoine, filiale de Groupama, est un acteur clé dans la gestion de patrimoine. Nous proposons des solutions sur-mesure alliant épargne, placements financiers, immobilier, défiscalisation, retraite et prévoyance, pour répondre aux besoins spécifiques des particuliers et des professionnelsVotre statut ? Nous proposons un statut d'indépendant associé à une protection sociale : vous bénéficiez d'une complémentaire santé, d'une prévoyance et d'une retraite supplémentaireNotre Inspecteur Commercial Stéphane CLERET recherche un.e conseiller.ère en gestion de patrimoine (H/F) sur le secteur de CastresVos missionsConstruire et piloter votre business plan, prendre en main votre activité et la faire évoluer. -Accompagner vos clients et prospects en leur proposant des solutions patrimoniales adaptées à leurs objectifs et besoins. -Développer et optimiser le portefeuille client. -Dynamiser l'activité en créant et animant votre propre réseau et celui de vos partenairesCe que Gan Patrimoine met en place pour vous permettre de performerUne formation complète de 5 semaines de formation pour vous donner toutes les clés du métier. -Un accompagnement terrain avec votre inspecteur pour vous guider et vous faire grandir -Des outils et services performants (marketing, juridique, administratif) pour vous aider dans le développement de votre activitUne rémunération déplafonnée et un accompagnement financier qui récompensent réellement votre investissement et votre performance. -Un collectif dynamique : des challenges, des séminaires, des réunions et même des voyages pour partager, apprendre et évoluer ensemble !
En tant que Business & Process Analyst, vous interviendrez sur des missions de structuration, d'analyse et d'optimisation des processus métier. Vos responsabilités incluent : * Réaliser des cartographies et modélisations des processus (BPMN ou équivalent) * Diagnostiquer les processus existants et identifier les leviers d'optimisation (outils, qualité, gouvernance...), * Mettre en place des KPIs pertinents pour piloter la performance des processus, * Proposer des solutions d'amélioration continue et accompagner leur déploiement, * Contribuer à la capitalisation des bonnes pratiques et à la structuration des connaissances. Poste évolutif, Intéressement, Participation, Tickets restaurant...Issu d'une formation supérieure en informatique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans une fonction similaire. * Vous avez une posture analytique, structurante et méthodique, * Maîtrise des outils de cartographie et de modélisation de processus, * Bon esprit de synthèse et capacité à challenger l'existant, * Aisance relationnelle, sens du service et goût pour la mesure de la performance, * Capacité à structurer, formaliser et partager les connaissances.
En tant que Chef de Projet Transverse / AMOA, vous serez le lien stratégique entre les équipes métiers et les équipes SI. Votre rôle consistera à : * Animer des ateliers de cadrage fonctionnel, * Suivre et piloter des chantiers transverses, * Agir comme interface entre les métiers et le SI, * Piloter les projets, suivre les indicateurs de performance, * Participer activement à la conduite du changement, * Rédiger les cahiers des charges et les spécifications fonctionnelles. Exemples de missions réalisées : * Déploiement d'un processus de cycle de vie produit, * Coordination de projets de refonte, * Cadrage et suivi des outils digitaux. Poste évolutif, Intéressement, Participation, Tickets restaurant...De formation supérieure en informatique, vous cumulez plus de 7 ans d'expérience minimum en gestion de projets transverses et en AMOA. Reconnu pour vos qualités d'animation, de coordination et de communication, vous assurez l'interface entre métiers et SI, avec rigueur et sens du résultat. Autonome, structuré et force de proposition, vous sécurisez chaque étape des projets confiés.
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacunFaire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...)Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING®Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.)Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.)Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctivesEt oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !
Sous la responabilité du gérant de l'entreprise, vous êtes garant du maintien en performance des installations industrielles ou d'exploitation. Localiser la panne sur l'équipement Identifier les composants et les pièces défectueuses Envisager les solutions techniques adaptéés Vérifier les conditions de garantie du client Changer ou réparer les éléments hors service Rédiger les comptes-rendus d'incident et les transmettre aux fabricants Suivre la gestion des stocks et des pièces de rechange et contrôler les coûts des interventions Satisfaire la clinetèle grâce à un service de qualité.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière dans le domaine de la pâtisserie ? Une opportunité s'offre à vous. Notre client recrute un Chef de Partie Cuisine - Desserts/Pâtisserie (H/F/D) pour rejoindre son équipe en CDI (contrat à durée indéterminée). Le poste: Vous intégrez une brigade dynamique et passionnée, spécialisée dans la réalisation de desserts et pâtisseries pour un établissement reconnu. Vous serez responsable de l'élaboration, de la préparation et du dressage des desserts, tout en garantissant la qualité et la régularité de la production. Les missions attendues du poste : - Assurer la réalisation des desserts à la carte et des pâtisseries selon les fiches techniques - Organiser le poste de travail et gérer les commandes des matières premières - Participer à la création de nouvelles recettes - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Encadrer et former les commis pâtissiers au sein de l'équipe - Garantir la bonne gestion des stocks et l'entretien du matériel utiliséSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de son développement dynamique, le Groupe Garnier recherche un chauffeur Super Poids Lourd H/F en Citerne Pulvé Basculante. Vos missions : Conduire un ensemble équipé d'une citerne basculante alimentaire pour produits pulvérulents (sucre, farine...) Effectuer les opérations de chargement et de dépotage en lots complets ���� Rejoignez le Groupe GARNIER
POSTE : Aide-Soignant H/F DESCRIPTION : Notre agence DOMINO CARE recherche un(e) aide-soignant(e) pour intervenir au sein d'un EHPAD spécialisé dans l'accompagnement de résidents souffrant de troubles psychiatriques. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire investie et bienveillante. Missions principales : - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention aux résidents - Participer à la surveillance de l'état général et du comportement des résidents - Apporter un soutien relationnel adapté à la population présentant des troubles psychiatriques - Collaborer avec l'équipe soignante et éducative pour la mise en oeuvre du projet de soin individualisé - Participer à l'animation de la vie quotidienne et au maintien de l'autonomie des résidents - Gérer les situations d'agitation ou de crise en appliquant les protocoles en place - Assurer la traçabilité des soins et transmettre les informations utiles à l'équipe Selon convention et expérience PROFIL : Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) exigé Une expérience en psychiatrie ou en gériatrie est un atout Maîtrise des gestes de soins, sens de l'écoute, patience et capacité d'adaptation Aptitude à travailler en équipe et à gérer les situations complexes ?? Cet établissement est engagé en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-so...
Notre agence DOMINO CARE recherche un(e) auxiliaire de vie pour intervenir au sein d'un EHPAD spécialisé dans l'accompagnement de résidents souffrant de troubles psychiatriques. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire investie et bienveillante. Missions principales : - Aider à la réalisation des gestes essentiels de la vie quotidienne (aide à la toilette, habillage, repas...) - Assister dans les déplacements à l'intérieur et à l'extérieur du domicile - Participer à l'entretien de l'environnement immédiat (ménage, rangement, courses...) - Apporter un soutien moral et une présence rassurante - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Observer l'état de la personne et signaler toute évolution notable à l'équipe ou aux proches Diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS), Titre professionnel ADVF ou expérience significative souhaitée Sens de l'écoute, patience et bienveillance Autonomie et sens des responsabilités Capacités relationnelles et discrétion ?? Cet établissement est engagé en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Notre agence DOMINO CARE recherche un(e) auxiliaire de vie pour intervenir au sein d'un EHPAD spécialisé dans l'accompagnement de résidents souffrant de troubles psychiatriques. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire investie et bienveillante. Missions principales : - Aider à la réalisation des gestes essentiels de la vie quotidienne (aide à la toilette, habillage, repas...) - Assister dans les déplacements à l'intérieur et à l'extérieur du domicile - Participer à l'entretien de l'environnement immédiat (ménage, rangement, courses...) - Apporter un soutien moral et une présence rassurante - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Observer l'état de la personne et signaler toute évolution notable à l'équipe ou aux proches Contrat : CDI Diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS), Titre professionnel ADVF ou expérience significative souhaitée Sens de l'écoute, patience et bienveillance Autonomie et sens des responsabilités Capacités relationnelles et discrétion Cet établissement est engagé en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de son développement, notre client, entreprise reconnu sur le secteur ternois recrute son câbleur (H/F); L'entreprise fabrique des armoires d'automatisme et de puissance pour différents clients dans des secteurs d'activités extrêmement variés. Tu auras pour mission la lecture des schémas électriques, la réalisation des câblages dans le respect des schémas, la réalisation d'armoires selon les besoins de l'entreprise (formats aléatoire selon les chantiers et besoins). Tu devras aussi potentiellement installer, poser et raccorder les armoires aux matériels. Tu contrôleras le bon fonctionnement des armoires et tu nettoieras ton poste de travail. Titulaire d'un Bac Pro ou d'un BTS en électricité, notre câbleur sera autonome sur la lecture de schémas électrique et capable de câbler des armoires d'automatisme et de puissance diverses et variées selon les commandes; Tu es à l'aise sur la lecture de plan et schémas, tu as une première expérience dans le monde du câblage, tu es autonome, disponible et tu as le souhait d'évoluer dans une entreprise en pleine expansion au sein d'un groupe connu et reconnu dans son domaine d'activité? Alors n'hésite plus et postule!
Notre client, entreprise local en plein essor recrute son Tourneur conventionnel (H/F); Dans le cadre de tes missions, tu sera amené à opérer des filetages, alésages, des pièces cylindriques ou coniques ou prismatiques à partir de plan. Tu prépareras ton environnement de travail (machine outils, réglages..) et entretiendras la maintenance de premier niveau sur les outils/machines de production. Tu analyseras les contraintes techniques. Tu ajusteras et modifieras les outils en fonction de la production. Tu usineras les pièces unitaire et/ou de séries selon les plans. Titulaire d'un CAP/BEP métiers de la production mécanique ou un bac pro productique mécanique option usinage, fort d'une expérience de 2 ans minimum, tu es autonome, rigoureux, tu es passionné par votre métier et tu souhaites intégrer une société en plein essor. Alors à ton CV; ce poste est fait pour toi !
✨Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de collaborateurs au service de millions de clients chaque année.Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous.Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle.Vous avez envie de. Accueillir les clients, prenez en charge leurs besoins, les orientez et les renseignez avec courtoisie. Vous avez le sens du service et ça se voit ! Assurer un suivi personnalisé des clients et les sécuriser dans leur achat. Vous connaissez vos produits sur le bout des doigts et vous savez répondre parfaitement à la demande de vos clients. Effectuer l'ensemble des activités liées aux services et à l'encaissement. Vous êtes présent.e tout au long du parcours de course des clients dans le magasin. Disposer et présenter les produits, les mettez en valeur sur le lieu de vente, assurez le remplissage en fonction des ventes et assurez l'information juste des prix. Mettre en œuvre tous les contrôles de lutte contre la démarque inconnue. Remonter les informations nécessaires au bon fonctionnement du service client. La satisfaction du client est votre priorité et celle de vos collègues. Participer au fonctionnement global du magasin au travers des activités transverses. Le travail en équipe ? Tous ensemble pour un même objectif ! Vous êtes.Vous suivez une formation de niveau CAP à BAC ou êtes diplômé(e) dans le commerce.Le poste de Equipier magasin F/H (niveau 2) est fait pour vous.Rencontrons-nous !Nous vous offrons les avantages suivants :- Une remise sur achat chez Auchan- Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise- Une prime annuelle équivalente à un 13e mois
Recherche pour un de nos clients spécialisé dans la restauration traditionelle et hotellerie : - Un Cuisinier H/F Elaborer les plats en respectant la réglementation en mati ère de sécurité et d'hygiène alimentaire : - Participer à la sélection des denrées et à l'élaboration des menus - Préparer les produits et mettre en place les matériels de cuisine - Vérifier la qualité des denrées fournies - Produire, valoriser et vérifier (goût, qualité, présentation) les préparations - Proposer et réaliser les recettes en fonction des indications fournies par le chef de cuisine - Respecter les procédures, la réglementation en mati ère de sécurité et d'hygiène - alimentaire, et effectuer les autocontrôles - Repérer et signaler les dysfonctionnements Votre dynamisme sera votre plus bel atout !! SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vos missions Dans le cadre de son développement, la Direction Régionale d'Eiffage Route Nord-Est recrute pour ses agences de l'Aisne Nord situées à Montescourt (02) et Clairfontaine (02) : Régleur de Finisseur (H/F)CDIVOS MISSIONSSous la responsabilité du chef d'application enrobés, vous êtes chargé(e) de la bonne exécution des chantiers d'enrobés. A ce titre, vous assurez la responsabilité des missions suivantes : Être chargé(e) du réglage du finisseurFixer la vitesse d'avancement et l'indiquer au conducteurRégler la largeur et les pentesVérifier en permanence l'épaisseur, pentes, aspects...Être en étroite collaboration avec le chef d'application pour établir le meilleur schéma de pause du revêtement afin de satisfaire les objectifs de qualité, et de rentabilitéEntretenir et maintenir quotidiennement le finisseurRespecter la sécurité des chantiers et de leurs abords (signalisation, balisage...)
POSTE : Régleur H/F DESCRIPTION : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client un Régleur H/F en CDI. Dans le cadre de son développement, le client, acteur reconnu du secteur industriel, recherche un(e) Régleur(se) motivé(e), rigoureux(se) et passionné(e) par la technique, afin de renforcer ses équipes au sein de son site de production. Vos missions principales : - Préparer les lignes de production conformément aux exigences du plan de production. - Assurer la mise en route, les réglages et le bon fonctionnement des équipements de conditionnement. - Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative pour garantir la performance continue des machines. - Intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement afin de maintenir les niveaux de qualité et de productivité. - Contribuer à l'amélioration continue des lignes dans le respect des normes QHSE, des procédures internes et du planning de production. Profil recherché : - Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire en environnement industriel. Une expérience dans l'industrie cosmétique serait un atout apprécié. - Maîtrise des réglages de machines industrielles. Capacité à lire et interpréter la documentation technique (plans, schémas, instructions). - Autonomie, rigueur, sens de l'analyse et réactivité sont des qualités essentielles pour ce poste. - La sécurité et la qualité sont au coeur de vos priorités professionnelles. PROFIL :
Le CabRH est un cabinet de recrutement d'envergure nationale. Créé en 2019, le CabRH s'appuie sur son expertise et sa solide expérience dans le recrutement, tous secteurs confondus, pour mener à bien les missions qui lui sont confiées.
Notre client, acteur industriel reconnu dans le secteur cosmétique, est spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de produits conformes aux Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF - ISO 22716). Dans le cadre d'un renforcement de ses équipes, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Régleur expérimenté(e), pour assurer la continuité et la performance de ses lignes de production. Vos missions principales : *Assurer le bon fonctionnement et la disponibilité des équipements de conditionnement, dans le respect des exigences de performance, de sécurité et de qualité. *Intervenir techniquement (réglages, dépannage, mises au point) sur les lignes en mobilisant vos compétences en mécanique, hydraulique, pneumatique, électricité, automatismes. *Effectuer les changements de format sur plusieurs lignes de conditionnement, en assurant la continuité de la production. *Participer aux activités de lancement : intégration de nouvelles pièces de format, réglages, installation de nouveaux équipements. *Réaliser la maintenance préventive et curative dans le respect des procédures internes et des normes BPF. *Contribuer à l'amélioration continue, à l'analyse des pannes et au déploiement de solutions techniques durables. *Travailler en coordination avec les équipes de production et maintenance, sans encadrement hiérarchique. Lors de notre échange téléphonique ou physique, en toute confidentialité, je vous exposerai la fiche de poste de notre client et l'univers de l'entreprise. Expérience de 3 à 5 ans en milieu industriel (cosmétique, pharmaceutique, agroalimentaire ou autre secteur exigeant). Solides connaissances techniques en systèmes automatisés, mécanique, électricité. Formation ou sensibilisation aux BPF / ISO 22716 appréciée. Titulaire des CACES 1 et 3, ainsi que du PEMP (nacelle élévatrice). Rigueur, réactivité, sens des priorités et goût du travail en équipe sont des qualités essentielles pour ce poste. Les + du poste : *Intégrer un site industriel à taille humaine en pleine activité. *Poste en autonomie, au coeur de la performance industrielle. *Embauche en CDI, avec un démarrage dès que possible. *Rémunération évolutive selon votre profil et votre expérience. Vous aimez les environnements techniques exigeants et vous souhaitez contribuer à la performance d'un acteur du secteur cosmétique ? Postulez dès maintenant !
Notre client, spécialisé dans le ménage et le repassage à domicile recrute dans le cadre de son développement un(e) chargé(e) de clientèle. Rattaché au responsable d'agence vous exercez un métier qui a du sens, dans un réseau qui fait évoluer ses talents. Vos missions en tant que chargé(e) de clientèle - développement du portefeuille clients: décrocher des rendez vous au domicile -réalisation et optimisation des plannings d'intervention - visite à domicile pour l'évaluation des besoins des clients - suivi de la qualité des interventions et de la satisafaction des clients et des employés de maison - sélection et intégration des intervenants. Salaire : à négocierSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Rattaché au Responsable de production site, vos missions principales sont : * Piloter l'organisation de la production : vous définissez et ajustez les moyens humains et techniques pour garantir la réalisation du plan de production dans les délais et au bon niveau de qualité. * Analyser les performances et les dysfonctionnements : vous exploitez les indicateurs de production pour identifier les écarts, proposer des actions correctives et piloter leur mise en œuvre. * Optimiser les processus : vous élaborez des solutions organisationnelles et techniques pour améliorer la productivité, réduire les coûts et renforcer la fiabilité des opérations. * Participer aux projets d'investissement : vous recommandez et accompagnez les projets techniques liés à votre périmètre, en lien avec les équipes maintenance, qualité et méthodes. * Encadrer les équipes de production et techniques : vous animez les équipes au quotidien, accompagnez les managers de proximité et veillez à la montée en compétences de vos collaborateurs. Votre profil : * Formation de niveau Bac +3 minimum dans le management de la production industrielle * Expérience significative d'au moins 5 ans sur le même type de poste et dans un milieu industriel exigeant * Compétences solides en gestion de production, management d'équipe et amélioration continue * Maîtrise des outils bureautiques et des systèmes QSE * Leadership, sens de l'organisation, esprit d'analyse et capacité à fédérer
Notre client, fournisseur automobile, recherche un Responsable d'unité de production. Ce poste stratégique s'inscrit dans une dynamique d'optimisation continue de la performance industrielle, avec un fort accent sur la sécurité, la qualité, la productivité et le management des équipes. Nous vous proposons d'apporter votre expertise à ce site industriel de 200 collaborateurs.
L'agence d'emploi (, CDD et intérim) Temporis Saint Quentin recherche pour un de ses clients un magasinier H/F titulaire des CACES R489 catégories 1, 3, 5 et 6. Dans cette entreprise, le bien-être des salariés est une priorité. L’ambiance y est conviviale, et l’autonomie est valorisée. Vous êtes disponible immédiatement et vous avez déjà exercé sur un poste similaire ? Vous êtes à l’aise avec la conduite de chariots élévateurs et vous savez gérer un entrepôt avec rigueur et efficacité ? Vous aimez travailler dans un environnement où chaque journée est différente ? Alors cette mission est faite pour vous ! Vous serez en charge de la réception et de l’expédition des marchandises, de la gestion des stocks, de la préparation des commandes et de la conduite des engins de manutention en toute sécurité. Vous veillerez également à maintenir un espace de travail propre et organisé, tout en respectant les consignes de sécurité. La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec de supers avantages : - de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). - d'un CE riche en partenaires locaux - d'acompte à la demande tous les mercredis - d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents - Une mutuelle déclenchée automatiquement au bout de 414h de travail - Une équipe à votre écoute, facilement joignable et qui vous accueille dans un cadre convivial !
En tant que cuisinier, vous aurez pour mission de : Préparer et cuisiner des plats en respectant les standards de qualité de l'établissement. Collaborer avec l'équipe pour l'élaboration des menus et proposer des idées innovantes. Veiller à la bonne gestion des stocks et des commandes de matières premières. Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Participer à la mise en place et au service afin de garantir une expérience client exceptionnelle. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
POSTE : Technicien - Technicienne en Installations de Surveillance Intrusion H/F DESCRIPTION : L'agence d'emploi (CDI, CDD et intérim) Temporis Saint-Quentin recherche pour l'un de ses clients un technicien spécialisé en alarme intrusion. Une compétence en alarme incendie serait un véritable atout. Le poste est basé à Gauchy, avec des déplacements à prévoir dans la région. Tu travailleras en binôme, sur une base hebdomadaire de 39 heures, dans un environnement dynamique et professionnel. Missions : Tu interviendras sur l'installation, la configuration et la maintenance de systèmes d'alarme intrusion. Tu assureras également la mise en service des équipements, la détection de pannes et l'assistance technique auprès des clients. Selon ton profil, tu pourras également être amené à travailler sur des systèmes d'alarme incendie. Une bonne maîtrise des outils informatiques et des réseaux est indispensable pour mener à bien ces missions. Qualités requises : Tu es issu d'une formation en électrotechnique, tu fais preuve d'autonomie, de rigueur et de ponctualité. Tu es à l'aise sur le terrain, tu sais t'adapter aux situations et tu apprécies le travail en équipe. Les habilitations électriques et nacelles seraient un plus apprécié. La rémunération est proposée en fonction de ton expérience, avec un taux horaire à partir de 12,50 € La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec de supers avantages : - de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). - d'un CE riche en partenaires locaux - d'acompte à la demande tous les mercredis - d'un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents - Une mutuelle déclenchée automatiquement au bout de 414h de travail - Une équipe à votre écoute, facilement joignable et qui vous accueille dans un cadre convivial ! Expérience requise : (2 ans) PROFIL :
Créé en 2000, Temporis est le 1er réseau national d'agences d'emploi en franchise, avec + de 200 agences. Intérim, CDD, CDI, les équipes Temporis offrent des solutions Rh à tous leurs clients entreprises et leurs clients intérimaires.
L'agence d'emploi (, CDD et intérim) Temporis Saint-Quentin recherche pour l’un de ses clients un technicien spécialisé en alarme intrusion. Une compétence en alarme incendie serait un véritable atout. Le poste est basé à Gauchy, avec des déplacements à prévoir dans la région. Tu travailleras en binôme, sur une base hebdomadaire de 39 heures, dans un environnement et professionnel. Missions : Tu interviendras sur l’installation, la configuration et la maintenance de systèmes d’alarme intrusion. Tu assureras également la mise en service des équipements, la détection de pannes et l’assistance technique auprès des clients. Selon ton profil, tu pourras également être amené à travailler sur des systèmes d’alarme incendie. Une bonne maîtrise des outils informatiques et des réseaux est indispensable pour mener à bien ces missions. Qualités requises : Tu es issu d’une formation en électrotechnique, tu fais preuve d’autonomie, de rigueur et de ponctualité. Tu es à l’aise sur le terrain, tu sais t’adapter aux situations et tu apprécies le travail en équipe. Les habilitations électriques et nacelles seraient un plus apprécié. La rémunération est proposée en fonction de ton expérience, avec un taux horaire à partir de 12,50 € La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec de supers avantages : - de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). - d'un CE riche en partenaires locaux - d'acompte à la demande tous les mercredis - d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents - Une mutuelle déclenchée automatiquement au bout de 414h de travail - Une équipe à votre écoute, facilement joignable et qui vous accueille dans un cadre convivial !
DOMINO votre agence de recrutement, recherche des Aides Soignant F/H pour un EHPAD dans l'Aisne Vos missions: - Vous assurer des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs. - Participer à la prévention de la dépendance de la personne (par le biais de stimulations par exemple). - Informer les personnes des soins dispensés et donner des informations sur l'état de santé de la personne aidée à l'entourage personnel et professionnel. Horaire de jours aléatoire : 6h 14h/ 14h-22h semaine de 24h Horaire nuit : 22h-6h SEGUR 1.569EUR/h DEAS obligatoire Vous avez le sens de l'observation, sens du travail en équipe et de l'organisation. avec compétences relationnelles? Vous êtes disponible de suite et cet été ? N'attendez plus, envoyez votre candidature.
Nous recherchons pour la région Picardie, un/e Manager de Pôle. Rattaché/e au Responsable Opérationnel vous assurerez la responsabilité de plusieurs centres de contrôle technique PL. Vous aurez donc en charge le management d'une équipe et serez garant de l'atteinte des objectifs tant sur le plan financier que sur le plan social et commercial. Vos missions : Le Management Opérationnel: - Encadrer le/s Adjoint/s Manager de pôle et les salariés des centres. - Veiller à l'optimisation des ressources (humaines, matériels...) et méthodes de travail en cohérence avec les exigences techniques et qualité (bonnes pratiques). - Garantir la bonne application des règles de droit du travail, de santé, de sécurité et conditions de travail ainsi que les règles internes concernant : Qualité / Sécurité / Matériel / Manuel des Opérations / Réclamations client. - Suivre et agir sur les objectifs et indicateurs clé (CA, marge brute, recouvrement, supervisions, atypies ...). - Mettre en oeuvre les actions nécessaires pour améliorer les prestations (Cf : Amélioration/Audits des systèmes qualités " activités "). - Etre le réfèrent technique et règlementaire dans son activité du personnel qui lui est rattaché et assurer ou faire assurer le tutorat des contrôleurs stagiaires. - S'assurer de la bonne application des procédures internes. - Rendre compte en continu à sa hiérarchie des dysfonctionnements constatés. Le Management commercial et marketing : - Faire appliquer la politique commerciale établie par la Direction (Remise, Forfaits et remontée des politiques commerciales concurrentes). - Développer et fidéliser la clientèle professionnelle. - Représenter l'entreprise auprès des acteurs de la profession (réparateurs, experts, transporteurs, élus locaux, écoles). - Mettre en place des actions locales et analyser leur efficacité. Activités Techniques : Dans le cadre de vos fonctions, vous pouvez également être amené/e à faire des contrôles techniques PL. -Diplômé/e d'un BAC PRO en Maintenance des Véhicules, vous avez une expérience managériale réussie. Le diplôme est un prérequis obligatoire compte-tenu de la nécessité d'être éligible à la formation de contrôleur technique. - Avant tout curieux/se) et doté/e d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu/e pour vos capacités d'adaptation. - Commercial/e et commerçant/e dans l'âme, vous aimez les challenges et souhaitez prendre part au développement de notre activité. Des déplacements hebdomadaires sont à prévoir sur les départements suivants: 02/60/59/80. Ce que nous vous proposons - Un véhicule de fonction ainsi que le remboursement de vos frais de déplacements - Une mutuelle performante (prise en charge à hauteur de 70% par DEKRA) - Titre restaurant via carte SWILE (10.50euros / jour, participation de DEKRA à 60%) - Un comité d'entreprise attractif - Des possibilités d'épargne (CET, PERCOL, partenaire financier etc.) - Un programme de cooptation attractif Votre carrière : - DEKRA encourage la mobilité interne au sein du groupe - Une politique de formation interne favorisant le développement des compétences (plan de formation annuel, plateforme E-learning - Global LMS). Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes. A travers ses projets, Eiffage a une ambition forte : contribuer activement à bâtir un monde plus sobre et plus durable. Cet engagement en matière de responsabilité sociétale et environnementale se matérialise par une stratégie bas carbone ambitieuse qui vise à accélérer la transition écologique, présente dans nos différents projets. La réalisation de ces projets passe par le partage de valeurs communes : Responsabilité, Exemplarité, Confiance, Transparence, Lucidité, Courage et pugnacité. Projets importants que vous connaissez peut-être déjà : le viaduc de Millau, les lignes de métros et gares du Grand Paris, la fondation Louis Vuitton, et le tramway de Bordeaux, entre autres VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT Eiffage Route Nord-Est est une filiale d'Eiffage Infrastructures. Eiffage Route Nord-Est se compose aujourd'hui d'environ 2500 personnes sur les Hauts de France et le Grand-Est et intervient pour les travaux neufs ou réhabilitation, nos équipes participent à la réalisation de chaussées routières et autoroutières, portuaires, aéroportuaires et industrielles, et accompagnent les villes dans leur aménagement urbain. En un mot, elles construisent les réseaux de demain, pour améliorer le quotidien des Français. Dans le cadre de son développement, la Direction Régionale d'EIFFAGE Route Nord-Est, recrute pour son agence de Montescourt-Lizerolles (02) un/e chef d'équipe enrobé Rattaché(e) au chef d'application enrobé et dans les limites de vos attributions, vous avez pour missions : VOS MISSIONS * Réaliser des travaux d'enrobé, * Diriger le chantier à partir des plans et documents d'exécution (installation, implantation, coffrage...) * Procéder à l'installation des équipements et installations nécessaires, * Planifier les demandes de matériels en fonction des délais de livraison, * Contribuer aux améliorations ou recadrages techniques, * S'assurer du respect de l'application des règles de sécurité, qualité et environnement, * Diriger et motiver son équipe et fixer des objectifs à son équipe. CE QUE NOUS RECHERCHONS De formation CAP à Bac Pro TP. Vous êtes volontaire et motivé(e) par l'activité des Travaux Publics. Vous aimez le terrain et le travail en équipe. Vous disposez d'une expérience dans les TP Vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité, de l'environnement et de la qualité. CE QUE NOUS PROPOSONS Poste à temps plein en CDI basé à Montescourt-Lizerolles (02) Primes diverses (13ème mois, prime vacances) Actionnariat salarié CSE Rejoindre EIFFAGE, c'est intégrer un grand groupe qui vous permettra de construire votre carrière à long terme au travers d'évolutions de postes et de mobilités. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT A minima : Un entretien téléphonique RH d'une quinzaine de minutes Un entretien avec le responsable d'exploitation et chef d'agence Egalité professionnelle, diversité et inclusion: nous accueillons et valorisons vos talents. A vous d'inventer un avenir à taille humaine. #HumanPerspective Rejoignez nous !
Eiffage Route : accompagner la transition écologique Eiffage Route contribue à l'amélioration du réseau français, des voies communales aux tracés autoroutiers, qu'il s'agisse de conception, de construction ou d'entretien. Experte en aménagement urbain, Eiffage Route participe également à la réalisation de projets portuaires, aéroportuaires, industriels et commerciaux.
Description du poste : Notre client, est un cabinet d'expertise comptable qui recherche dans le cadre de son développement un Collaborateur comptable dans l'optique d'une intégration en CDI. A ce poste, vos principales missions seront : -Tenue et révision comptable d'un portefeuille diversifié, -Établissement des déclaration fiscales, -Établissement bilans et liasses fiscales, -Conseil auprès de votre clientèle, -Présentation des comptes lors de rendez-vous client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Seris Security, recherche en CDI à temps complet un(e) agent(e) de sécurité incendie pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Castres (81). Sur un site tertiaire en postes alternés jour/ nuit de 12h au statut Employé au taux horaire de EUR (coefficient 140).Horaire : 06h30 - 18h30 // 06h30 - 18h30 Vos principales missions sont: L'accueil et le contrôle d'accès du site, La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnelLa surveillance générale du site, La sécurité technique et incendie de base, Le secours et l'assistance aux personnes,Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures.
INFIRMIER / INFIRMIÈRE - MÉDECINE - JOUR - CDI Vous souhaitez développer vos compétences en milieu médical, dans un environnement technique et stimulant, où l'esprit d'équipe et la qualité des soins priment ? Vous aimez accompagner les patients atteints de pathologies médicales chroniques ou aigües, dans une logique de suivi global et personnalisé ? Vous recherchez un poste qui valorise votre expertise clinique, votre sens de l'observation et vous offre des perspectives d'évolution ? Pourquoi rejoindre notre équipe ? Une équipe soudée, engagée et à l'écoute, dans laquelle entraide et bienveillance sont au rendez-vousUn environnement pluridisciplinaire, avec une grande diversité de pathologies médicalesUn service dynamique, où formation, transmission et parcours d'évolution sont encouragés Et concrètement, on vous propose : Un parcours de doublure personnalisé pour faciliter votre intégrationDes échanges réguliers avec l'encadrement et les médecins du serviceUn rôle formateur auprès des étudiants infirmiers et aides-soignantsUn accès à notre offre de formation interne pour renforcer vos compétences en médecine et en soins continus Votre quotidien : Prise en charge globale des patients atteints de pathologies médicales (cardio, pneumo, gastro.)Surveillance clinique rigoureuse et anticipation des complicationsVous documentez, transmettez, décidez, rassurez. Vous êtes au cœur de la chaîne de soins.Et surtout, vous restez humain(e), dans toutes les dimensions du soin. Organisation du travail : Amplitude de 09h ou 12hMoyenne de 15 gardes par moisPas de rotation jour/nuit imposée Contrat & rémunération : CDI Temps plein À partir debrut/an (hors primes) Nos avantages : Mutuelle entreprisePrime d'embauche de € brutPrime de présence trimestrielle : 200 € brutCSE : chèques vacances, cadeaux, offres promotionnellesJours fériés travaillés : majorés et récupérés / non travaillés : récupérésRestaurant d'entreprise : tarif préférentielAide à la mobilité via nos partenaires logementParking salarié gratuitCongés supplémentaires pour évènements familiauxPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Seris Security, recherche en CDI à temps complet un(e) agent(e) de sécurité pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Castres (). Sur un site industriel en poste alternés jour et nuit en vacation de 12h au statut Employé coefficient 140 (EUR brut mensuel).Horaires : 06h00 - 18h00 // 18h00 - 06h00 Vos principales missions sont: L'accueil et le contrôle d'accès du site, La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnelLa surveillance générale du site, La sécurité technique et incendie de base, Le secours et l'assistance aux personnes,Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures.
Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable situé à Tergnier (02) , un Collaborateur Comptable confirmé (H/F) pour un poste en CDI . Notre client est un cabinet d'expertise comptable indépendant et composé d'une vingtaine de collaborateurs dans des locaux récents. Reconnu pour son approche humaine et sa proximité avec ses clients, il cherche à renforcer son équipe avec un Collaborateur Comptable confirmé, motivé et dynamique. En tant que Collaborateur Comptable, vous aurez pour principales missions la gestion d'un portefeuille client diversifié, la révision des comptes, la réalisation des liasses fiscales et du bilan ainsi que le suivi de la relation client. Votre profil nous intéresse si vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité tel qu'un BTS, un DCG ou un DSCG (ou équivalent) et que vous justifiez d'une première expérience en cabinet d'expertise comptable d'au moins 1 an. La maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et les logiciels de comptabilité est également souhaitée. Enfin, pour exceller dans vos fonctions, vous devrez disposer de rigueur, d'autonomie ainsi que d'excellentes qualités organisationnelles et relationnelles. Le cabinet dispose de nombreux avantages tels que la proximité et l'accompagnement dans le cadre de la montée en compétences de ses collaborateurs. Différentes primes sont également distribuées aux salariés. Aussi, notre client privilégie un équilibre vie professionnelle / personnelle pour ses collaborateurs. N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.
L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Saint-Quentin recherche pour un de ses clients un Technicien Courant Faible (H/F), spécialisé en vidéosurveillance et en téléphonie. Le poste est basé sur Gauchy, avec des déplacements dans la région à prévoir. Tu travailleras en binôme, sur une base de 39 heures par semaine, dans une ambiance et professionnelle. Nous recherchons un profil capable d’installer, configurer et maintenir des systèmes de sûreté électronique. Tu seras également en charge de la mise en service des installations, de la détection de pannes et de l’assistance technique auprès des clients. Une bonne maîtrise des outils informatiques et des réseaux est indispensable. Tu es issu(e) d’une formation en électrotechnique, tu es motivé(e), ponctuel(le) et autonome ? Les habilitations nacelles et électriques seraient un vrai plus ! La rémunération est proposée selon ton expérience. Celle-ci peut démarrer à partir de 12.50€ / heure travaillée. Si tu as une ou plusieurs expériences à ce poste, contacte nous au ou candidates en ligne ! Nous sommes impatientes de te rencontrer et de pouvoir t’expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose Temporis Saint-Quentin. La TEAM TEMPORIS t’attend à l’agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30. Et ce n’est pas tout ! En travaillant avec nous, tu bénéficies de nombreux avantages : +21 % sur ton salaire (IFM + ICP), une mutuelle, des aides pour la garde d’enfants, le logement ou la mobilité, un comité d’entreprise avec des partenaires locaux, des acomptes à la demande tous les mercredis, un compte épargne temps rémunéré à 5 %, un espace personnel en ligne pour tous tes documents… et même un café offert lors de ta visite à l’agence !
Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable situé à Gauchy (02) , un Directeur de Mission Comptable confirmé (H/F) pour un poste en CDI . Notre client est un cabinet d'expertise comptable indépendant et composé d'une vingtaine de collaborateurs dans des locaux récents. Reconnu pour son approche humaine et sa proximité avec ses clients, il cherche à renforcer son équipe avec un Directeur de Mission Comptable confirmé, motivé et dynamique. En tant que Directeur de Mission Comptable, vous aurez pour principales missions la supervision et le management d'une équipe de 5 collaborateurs, la gestion d'un portefeuille clients diversifié, l'établissement des liasses fiscales et du bilan, la présentation des comptes ainsi que le suivi de la relation client. Votre profil nous intéresse si vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité tel qu'un DCG, un DSCG ou équivalent et que vous justifiez d'une expérience significative en cabinet d'expertise comptable. La maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et les logiciels de comptabilité est également souhaitée. Enfin, pour exceller dans vos fonctions, vous devrez disposer de rigueur, de leadership ainsi que d'excellentes qualités organisationnelles et relationnelles. Le cabinet dispose de nombreux avantages tels que la proximité et l'accompagnement dans le cadre de la montée en compétences de ses collaborateurs. Différentes primes sont également distribuées aux salariés. Aussi, notre client privilégie un équilibre vie professionnelle / personnelle pour ses collaborateurs. N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.
Nous recherchons pour la région Picardie, un/e Manager de Pôle. Rattaché/e au Responsable Opérationnel vous assurerez la responsabilité de plusieurs centres de contrôle technique PL. Vous aurez donc en charge le management d'une équipe et serez garant de l'atteinte des objectifs tant sur le plan financier que sur le plan social et commercial. Vos missions : Le Management Opérationnel: - Encadrer le/s Adjoint/s Manager de pôle et les salariés des centres. - Veiller à l'optimisation des ressources (humaines, matériels...) et méthodes de travail en cohérence avec les exigences techniques et qualité (bonnes pratiques). - Garantir la bonne application des règles de droit du travail, de santé, de sécurité et conditions de travail ainsi que les règles internes concernant : Qualité / Sécurité / Matériel / Manuel des Opérations / Réclamations client. - Suivre et agir sur les objectifs et indicateurs clé (CA, marge brute, recouvrement, supervisions, atypies ...). - Mettre en oeuvre les actions nécessaires pour améliorer les prestations (Cf : Amélioration/Audits des systèmes qualités " activités "). - Etre le réfèrent technique et règlementaire dans son activité du personnel qui lui est rattaché et assurer ou faire assurer le tutorat des contrôleurs stagiaires. - S'assurer de la bonne application des procédures internes. - Rendre compte en continu à sa hiérarchie des dysfonctionnements constatés. Le Management commercial et marketing : - Faire appliquer la politique commerciale établie par la Direction (Remise, Forfaits et remontée des politiques commerciales concurrentes). - Développer et fidéliser la clientèle professionnelle. - Représenter l'entreprise auprès des acteurs de la profession (réparateurs, experts, transporteurs, élus locaux, écoles). - Mettre en place des actions locales et analyser leur efficacité. Activités Techniques : Dans le cadre de vos fonctions, vous pouvez également être amené/e à faire des contrôles techniques PL. -Diplômé/e d'un BAC PRO en Maintenance des Véhicules, vous avez une expérience managériale réussie. Le diplôme est un prérequis obligatoire compte-tenu de la nécessité d'être éligible à la formation de contrôleur technique. - Avant tout curieux/se) et doté/e d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu/e pour vos capacités d'adaptation. - Commercial/e et commerçant/e dans l'âme, vous aimez les challenges et souhaitez prendre part au développement de notre activité. Des déplacements hebdomadaires sont à prévoir sur les départements suivants: 02/60/59/80. Ce que nous vous proposons - Un véhicule de fonction ainsi que le remboursement de vos frais de déplacements - Une mutuelle performante (prise en charge à hauteur de 70% par DEKRA) - Titre restaurant via carte SWILE (10.50euros / jour, participation de DEKRA à 60%) - Un comité d'entreprise attractif - Des possibilités d'épargne (CET, PERCOL, partenaire financier etc.) - Un programme de cooptation attractif Votre carrière : - DEKRA encourage la mobilité interne au sein du groupe - Une politique de formation interne favorisant le développement des compétences (plan de formation annuel, plateforme E-learning - Global LMS). Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.
Vous rêvez d’ouvrir votre commerce, mais vous n’êtes ni boulanger ni cuisinier ?Vous cherchez une activité clé en main, rentable et facile à gérer ?Vous souhaitez entreprendre en toute sécurité, avec le soutien d’un réseau solide ?Cette opportunité est faite pour vous !Ouvrez votre propre boulangerie-restauration rapide, avec un concept innovant et un accompagnement complet pour garantir votre succès.CE QUE NOUS OFFRONSUn concept accessible et performant : produits frais préparés sur place grâce à un process simplifié et optimisé.Aucune expérience en boulangerie nécessaire : nos méthodes simplifiées vous permettent de gérer votre commerce efficacement dès le premier jour.Une franchise flexible : chaque magasin s’adapte à son marché local et à votre apport, sans standardisation rigide.Un accompagnement sur-mesure : formation complète, assistance continue et conseils stratégiques tout au long de votre aventure.Un investissement abordable : apport personnel minimum de €, l’un des plus accessibles du secteur.👉 Ne ratez pas cette opportunité unique d’entreprendre avec un concept gagnant et un réseau qui vous accompagne.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire de vue pour une de ses employeurs partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en mission auprès d'un bénéficiaire proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) - Contrat d'alternance de 12 ou 18 mois - Rémunération mensuelle selon la grille légale en vigueur (entre 760€ et 1 802 €) Missions sur ce poste En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes : - Accompagner des personnes en situation de dépendance dans leur quotidien (personnes âgées, jeunes enfants, des malades ou bien des personnes en situation de handicap) : activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties - Aide à la personne : aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette... - Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge : nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement...Nous recherchons avant tout une personne dont la bienveillance et l'empathie sont des moteurs au quotidien. - Vous êtes autonome et rigoureux(se) dans l'organisation et la réalisation de vos missions. - Votre sens de l'écoute et vos qualités relationnelles vous permettent de créer un lien de confiance avec les personnes accompagnées et leurs familles. - Vous faites preuve de proactivité et d'adaptabilité face aux situations variées. - Vous ête titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur reconnu dans le domaine des solutions durables pour l'aménagement urbain et paysager. Spécialisée dans la mise en place de structures végétalisées (toitures, parkings perméables, espaces extérieurs), cette société en plein développement recherche des profils motivés pour renforcer ses équipes terrain. En binôme ou en équipe, vous serez amené(e) à :***Participer à la préparation et à la mise en place de modules végétalisés sur chantier,***Effectuer le chargement/déchargement de matériaux (dalles, substrats, végétaux.),***Poser et assembler les éléments selon un plan précis,***Veiller au bon entretien du matériel utilisé,***Travailler en extérieur, sur différents sites.***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil :***Vous êtes dynamique, volontaire et aimez le travail physique en extérieur,***Une première expérience en manutention ou dans le BTP/paysage est un plus,***Vous savez suivre des consignes et travailler en équipe,***Le permis B est apprécié pour pouvoir vous déplacer sur les chantiers.***Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences.
En tant que carrossier peintre, vous serez responsable de la réparation et de la peinture des carrosseries de véhicules, en assurant un travail de qualité supérieure tout en respectant les délais et les normes de sécurité. Missions principalesRéaliser les réparations de carrosserie en fonction des dommages constatésPréparer les surfaces à peindre (ponçage, nettoyage, dégraissage, etcAppliquer la peinture et les finitions de manière uniforme et préciseEffectuer les retouches et garantir une finition parfaiteAssurer la gestion des teintes et des couleurs afin d'assurer une correspondance exacte avec les véhiculesEntretenir les équipements et les outils de travail (pistolets à peinture, cabines de peinture, etcTravailler en étroite collaboration avec les autres carrossiers et techniciens pour assurer une réparation rapide et de qualitRespecter les procédures de sécurité et les normes environnementales lors des opérations de peinture.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Adecco Onsite recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de parfums, deux conducteurs de ligne (H/F) à Gauchy (02430). Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée de deux mois, avec une prise de poste prévue début septembre 2025. Vous travaillerez en équipe, à temps plein, dans un environnement dynamique et stimulant. En tant que conducteur de ligne, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de production. Votre mission principale consistera à assurer le bon fonctionnement des lignes de conditionnement, garantissant ainsi la qualité et l'efficacité de la production. Vous serez responsable de la surveillance des équipements, de la gestion des incidents techniques et de l'optimisation des performances de la ligne. Votre expertise contribuera directement à la satisfaction des clients et à l'innovation continue de l'entreprise. Votre rôle consiste à :***Superviser et coordonner les opérations de production sur la ligne. * Assurer le contrôle qualité des produits. * Identifier et résoudre les problèmes techniques. * Collaborer avec les équipes pour améliorer les processus de production. Description du profil : Nous recherchons un·e professionnel·le capable de s'intégrer rapidement dans un environnement industriel. Une première expérience dans le conditionnement ou l'industrie est un atout précieux pour réussir dans ce poste. Vous êtes rigoureux·se, autonome et avez un sens aigu de l'organisation. Compétences comportementales :***Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. * Capacité d'adaptation : indispensable pour faire face aux imprévus et aux changements. * Sens du détail : pour garantir la qualité et la conformité des produits. Compétences techniques :***Expérience en conditionnement : vous maîtrisez les processus de conditionnement. * Expérience en industrie : vous avez une bonne connaissance des environnements de production industrielle. Le poste requiert un diplôme de niveau BAC et une première expérience dans le domaine industriel. Le salaire est compétitif et reflète votre expertise et votre engagement. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la réussite de notre client. Adecco Onsite s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
La Polyclinique du Sidobre, établissement privé de référence dans le Tarn Sud, recherche un médecin rhumatologue H/F pour compléter son équipe médicale. L'établissement en quelques chiffres 168 lits et places Service d'urgences avec passages/an 54 médecins & chirurgiens Bloc opératoire de 8 salles Unité de soins intensifs individualisés Service de médecine polyvalente Service de radiologie avec scanner et IRM Découvrez l'activité des urgentistes de la clinique en images : https://www.youtube.com/watch?v=BHfYbAyusfE L'équipe et conditions d'installation Potentiel d'activité important grâce à la prise en charge des urgences de l'hôpitalÉquipe d'orthopédistes soudée et dynamique (5 chirurgiens orthopédistes)Cabinets de consultation équipés et matériels déjà en placeQualité de vie agréable et cadre de travail sereinLe territoire Castres, à 1h15 de Toulouse, 2h10 de Perpignan et 2h40 de MontpellierProximité des Pyrénées et de la mer Méditerranée (moins de 2h)Gastronomie réputée, culture du rugby et art de vivre du Sud-OuestPour en savoir plus sur la ville : www.ville-castres.frPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
La Polyclinique du Sidobre, située à Castres (1h15 de Toulouse), recherche un anesthésiste H/F pour compléter son équipe dans le cadre d'une installation en libéral. L'établissement en chiffres : 170 lits et places Bloc opératoire de 8 salles 1 unité de soins intensifs individualisés (6 lits) 1 service de médecine, 1 service de chirurgie Service d'urgences : passages/an Imagerie sur site : radiologie, scanner, IRM 60 médecins et chirurgiens Plus d'informations : www.elsan.care/fr/polyclinique-sidobre Activité et organisation du poste : Activité chirurgicale pluridisciplinaire : orthopédie, urologie, digestif, vasculaire, ORL, gastro, stomato, pneumo, ophtalmologie. Objectif : équipe de 4 médecins anesthésistes et 4 IADES Présence quotidienne moyenne : 3 anesthésistes (2 au bloc, 1 en consultation), 2 à 3 IADES Rythme attractif : 4,5 à 5 jours par semaine, 1 semaine sur 2 Horairesp> Bloc : 8h - 18h Consultations : 8h30 - 12h / 13h30 - 17h30 Consultations et interventions organisées par demi-journées Astreintes : 7 nuits par mois - pas de gardes Gestion des urgences et des patients en USCO les jours de bloc Cabinet de consultation et secrétariat fournis sur site Conditions et avantages : Taux de redevance très faible : 3,01 % Contrats envisageables : SCP, SELARL, indépendant - selon votre préférence Pas de droits d'entrée Accompagnement pour l'inscription à l'Ordre et les démarches d'installation Aide au logement, à la scolarisation, à l'intégration du conjoint Bonne ambiance et esprit d'équipe Cadre de vie : Castres : ville moyenne dynamique avec aéroport (liaison vers Paris) À 1h15 de Toulouse, 2h10 de Perpignan, 2h40 de Montpellier Mer et montagne à moins de 2h Gastronomie, nature, rugby, art de vivre du sud-ouest Pour découvrir la ville : www.ville-castres.fr Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
La Polyclinique du Sidobre, seul établissement de santé privé du Tarn Sud, recherche un chirurgien digestif H/F pour renforcer son équipe médicale. Présentation de l'établissement Établissement pluridisciplinaire du groupe ELSAN, la clinique rassemble plus de 60 praticiens libéraux et dispose d'un plateau technique complet garantissant une prise en charge de qualité en médecine et chirurgie : 170 lits et places Bloc opératoire de 8 salles Unité de soins intensifs individualisés Service de médecine polyvalente Service de radiologie avec scanner et IRM (coopération inter-hospitalière) Service d'urgences 24h/24 et 7j/7 avec passages annuels 54 médecins et chirurgiens Contexte du recrutement La clinique propose une installation en libéral, sans apport ni rachat de patientèle, dans le cadre d'un renforcement d'équipe. Activité ciblée sur chirurgie digestive, cancérologie digestive et chirurgie de l'obésité Exonération de redevance pendant 12 mois Fort potentiel d'activité sur un territoire sous-doté Possibilité de démarrer en CDD Salarié Localisation et cadre de vie Implantée à Castres (81), la clinique bénéficie d'un bassin de vie de habitants. La ville estp> 1h15 de Toulouse 2h10 de Perpignan 2h40 de Montpellier Castres offre un cadre de vie agréable, proche des Pyrénées et de la Méditerranée, idéal pour un bon équilibre personnel et professionnel. Liens utiles Site de la clinique : https://www.elsan.care/fr/polyclinique-sidobre Ville de Castres : https://www.ville-castres.fr Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Dans le cadre du développement de son activité en oncologie médicale, la Polyclinique du Sidobre (Castres - Tarn) et le centre VIMA recrutent un médecin généraliste ou onco-gériatre H/F pour prendre en charge l'unité d'hospitalisation dédiée aux patients atteints de cancer. Ce poste stratégique s'inscrit dans un projet médical innovant et bienveillant. Contexte du projet Le centre médical VIMA, ouvert en octobre , est né d'une volonté forte de proposer une prise en charge oncologique de proximité, humaine et globale, sur le bassin Tarn Sud. Fondé autour des valeurs d'accompagnement complet (psychologique, social, nutritionnel), il comprend : Un cabinet de consultation en oncologie Un hôpital de jour pour les traitements anticancéreux Un hôpital de jour de soins oncologiques de support L'hospitalisation des patients est actuellement assurée par les spécialistes d'organes. Pour accompagner la croissance de l'activité, nous recrutons un médecin dédié à cette hospitalisation. Vos missions Prise en charge des patients hospitalisés en lien avec leur cancer ou ses traitements Suivi de patients nécessitant des explorations diagnostiques Participation aux réunions de concertation pluridisciplinaire Possibilité de développer une activité de consultations (notamment en soins de support) Contribution au projet médical de l'unité, en lien avec l'équipe VIMA et les autres praticiens Une équipe pluridisciplinaire engagée IDE dédiée à l'hôpital de jour IDE d'annonce et de coordination Secrétaire médicale dédiée Psychologue, assistante sociale, diététicienne, socio-esthéticienne Deux pharmaciens assurant des consultations de conciliation médicamenteuse L'établissement La Polyclinique du Sidobre comprend : Des services spécialisés : urgences, chirurgie digestive, gastro-entérologie, urologie, pneumologie, médecine polyvalente à orientation gériatrique Un plateau technique complet : scanner, IRM, radiologie conventionnelle et interventionnelle Une étroite collaboration avec les établissements du groupe ELSAN, notamment la Clinique Claude Bernard à Albi (oncologie/radiothérapie) et l'unité de soins palliatifs de l'hôpital de Castres L'activité oncologique du centre (hors ORL, cérébrales, dermatologiques rares, hématologie) concerne principalement les tumeurs digestives, urologiques, gynécologiques, pulmonaires et mammaires. Un projet ancré dans le territoire Création d'une association pour renforcer les soins de support Partenariats avec : La Ligue contre le cancer (ateliers mémoire, PPAC, sevrage tabagique) RESOPALID (réseau de soins palliatifs à domicile) L'association Être Là (accompagnement psychologique à domicile) Collaboration avec la Maison Sport-Santé de Castres et le CDOS 81 Projet d'activité physique adaptée (APA) en cours, avec création d'une section "rugby et cancer" en partenariat avec le Castres Olympique Le cadre de vie Castres, ville à taille humaine, au cœur du Tarn Toulouse à 1h, Méditerranée à 1h15, Pyrénées à 2h Un environnement naturel et culturel riche Coût de la vie modéré, bassin de vie attractifPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes :User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clientsMettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurantPréparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité)Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français)
Rejoignez l'équipe MW France en tant qu'Electricien Automaticien ! Vous êtes passionné.e par l'automobile ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise du secteur industriel ? Si oui, nous avons une opportunité passionnante pour vous ! Sous la responsabilité du RET et selon les standards sécurité et qualité, le ou la Technicien(ne) de Maintenance Équipements journée est la personne de référence de son UP dans son domaine de compétence. Il ou elle collabore avec les équipes de production. Il ou elle analyse les remarques et anomalies remontées puis propose les actions nécessaires d'amélioration voire d'éradication. Vos missions incluront : I/ MAINTENANCE Diagnostiquer les dysfonctionnements des équipements et effectuer les dépannages pour garantir la continuité de la production Assurer le suivi d'efficacité des interventions et partager les conclusions aux personnes concernées Alerter en cas de constatation de dérive de fonctionnement et recommander les actions à mener Echanger et/ou rédiger un compte-rendu d'activités envers les personnes concernées S'assurer l'état standard des équipements Proposer la fréquence et effectuer les visites et les interventions de maintenance préventive et prédictive Dans le cadre du SMQ, enregistrer et développer la GMAO pour assurer la fiabilité des données Rédiger et si nécessaire mettre à jour les standards de maintenance : les gammes d'interventions curatives, préventives et prédictives Organiser et piloter avec le personnel interne et/ou organismes externes les interventions et les chantiers de maintenance Établir les demandes d'achats, suivre les commandes dans le système en place Établir les demandes de mise en stock de pièces de rechange Assister les TM posté en cas de besoin II/ PRODUCTION Effectuer les audits de maintenance de 1er niveau et mener les actions en cas de besoin Assister les équipes sur des opérations de production, en cas de besoin III/ MÉTHODES Prendre part aux actions issues des groupes de travail dédiés à l'amélioration méthodes et process de son secteur Appliquer les règles définies dans le SMQ Améliorer et transformer les équipements pour répondre à une problématique, et/ou proposer des investissements Contribuer voire mettre en œuvre l'intégration des nouveaux équipements et à leurs améliorations Analyser les indicateurs de maintenance (pannes, consommations.) Organiser et piloter les groupes de travail, proposer et mettre en place des plans d'actions Rédiger des documents supports utiles et les recenser afin de les intégrer dans le SMQ IV/ QUALITÉ SÉCURITÉ ENVIRONNEMENT Rédiger des analyses préventives des risques qualité, sécurité et environnement Garantir l'application des règles de consignation d'un équipement et/ou consigner les équipements lors d'interventions sous son autorité Prendre part au contrôle des vérifications réglementaires des équipements et mener les actions correctives ou préventives Si vous êtes prêt à relever ce défi stimulant, rejoignez-nous dès maintenant !Nous recherchons un candidat : Compétences techniques : Idéalement, le ou la futur(e) technicien(ne) de maintenance journée dispose des compétences suivantes : - Diagnostic et dépannage : capacité à identifier rapidement les dysfonctionnements sur des équipements électromécaniques et automatisés, et à assurer les dépannages en autonomie pour garantir la continuité de production. - Maintenance préventive et prédictive : savoir planifier, réaliser et améliorer les gammes d'intervention selon les standards internes. - Électricit
Rattaché(e) au Directeur des Opérations Maroquinerie, vous avez la responsabilité du secteur Coupe/Préparation (équipe de 12 personnes). Vos missions sont les suivantes : Suivre la production Conduire à la journée le programme de production sur son périmètre Assurer la gestion des flux et l'organisation du secteur Coupe/Préparation Garantir la qualité des sorties des productions S'assurer que l'ensemble des consommations de matières soient conformes aux surfaces allouées, le cas échéant analyser les écarts et participer avec les services concernés au plan d'actions Garantir que les temps de production réalisés à chaque poste correspondent aux attendus Etablir des reports, suivre et afficher les sorties journalières, à partager/commenter avec les équipes et les services supports Management et leadership Être porteur des valeurs de l'entreprise Veiller à la transmission et la bonne exécution des instructions par son équipe Communiquer régulièrement de façon collective et individuelle sur les résultats obtenus, les règles de sécurité, les risques potentiels du périmètre Remonter les informations au N+1 Gérer/développer la polyvalence de son équipe en fonction des aléas (absences, pic d'activité) Animer un brief quotidien Fixer/Suivre des objectifs individuels et collectifs à ses équipes Conduite des équipements de production Connaître l'ensemble des machines de son secteur et les performances nominales Gérer la maintenance curative et préventive de premier niveau Suivi de la performance Comprendre sa propre contribution et celle de son équipe à l'évolution des indicateurs de performance (KPI) Participer aux réunions concernant son secteur Garantir la réalisation des plans d'actions sur son périmètre Vie d'équipe Développer la polyvalence des équipes : formation et transmissions du savoir-faire métiers de son secteur Contribuer avec le service Développement à l'analyse et réalisation de nouveaux produits Gérer les entretiens individuels annuels Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
En lien direct avec le Franchisé, tu animes en responsabilité le magasin pour l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs.Une journée chez Boulanger c'est :Animer ton équipe. Comment ? En formant, accompagnant et fixant des objectifs clairs, tout en veillant à respecter les rites et rythmes du management. Tu fais grandir chaque collaborateur pour révéler tout leur potentiel.Piloter les performances. Comment ? En participant à la définition des objectifs, en suivant les indicateurs clés et en mettant en place des plans d'action efficaces. Tu analyses les données, contrôles les coûts et optimises la gestion des ressources humaines et matérielles.Assurer une organisation optimale. Comment ? En coordonnant la gestion du personnel, en veillant au respect des procédures internes (caisses, logistique, administratif) et en garantissant la fiabilité des stocks ainsi que la qualité des services proposés.Créer une expérience client inoubliable. Comment ? En garantissant un environnement accueillant, en animant la satisfaction client et en développant les ventes de services grâce à des promotions et animations attractives.Contribuer au succès commercial. Comment ? En collaborant sur la politique commerciale du magasin, en promouvant l'offre de services et en assurant la fluidité des flux produits pour répondre aux attentes des clients.
Directeur de Magasin Franchise - H/F Temps complet Description de l'entreprise Depuis plus de 70 ans, Boulanger accompagne les Français dans leur quotidien grâce à une expertise reconnue en électroménager et multimédia. Avec plus de 220 magasins et une présence forte sur Boulanger.com, nous faisons de la satisfaction client notre priorité. Notre singularitChez Boulanger, tout commence avec le client. Notre ambition est d'offrir une expérience d'excellence grâce à des collaborateurs passion...
ALTERNANT BTS CONSEILLER DE VENTE (H/F) KIABI CASTRES Temps complet Description de l'entreprise Bienvenue dans une famille où vous pourrez exprimer vos passions autant que vos ambitions. Où vous pourrez faire valoir vos idées même si vous êtes le dernier arrivé. Notre « Capital humain » est l'une des clés de la Success Story KIABI. Nous veillons à ce que les Kiabers, composés de collaborateurs, partenaires et fournisseurs puissent s'épanouir, se développer, vivre une expérience unique et singuli...
Description du poste : Sécurité : o Réalise ses missions dans le respect des exigences des normes de certification o Respecte les RQS o Réalise les KN2 environnement Qualité : o Assure la réalisation et le suivi des audits TMD (et toutes autres certifications de son périmètres) o Met en oeuvre le système de management de l'environnement CLE : o Pilote le SME o Participe au réseau CLE o Assure le suivi entre l'Etablissement et les partenaires externes en matière d'environnement (préfecture, DREAL, communauté d'agglomération...). o Met à jour la veille réglementaire sur la partie Environnement/TMD et s'assure de la conformité du site o Pilote la gestion des déchets (yc ADR). o Assure la conformité à notre arrêté Préfectoral. o Assure la réalisation et la tenue à jour de l'analyse environnementale de l'établissement. o Elabore et suit les dossiers Installations classées pour la protection de l'environnement (ICPE). o Elabore et suit les tableaux de bord Environnement pour les différentes instances. o Planifie les actions de contrôle des installations. o Pilote la démarche de réduction des consommations d'énergie. o Organise les exercices environnement sur l'établissement. Participer au management de l'établissement : o Participe à la définition du système Qualité / Sécurité et Environnemental de l'établissement. o Fixe les priorités et les actions de l'établissement à engager dans son domaine de responsabilité. o Réalise les actions de son périmètre dans les différents plans d'actions de l'établissement (PMI, PAS, ...). Amener sa contribution économique : o Contribue à la conformité administrative et technique ainsi qu'à l'amélioration des indicateurs de suivi et de résultats de l'établissement. o Alerte sur les non-conformités et leurs conséquences et informe la ligne hiérarchique sur le niveau de conformité de l'établissement. o Propose les actions correctives nécessaires en tenant compte du contexte économique Animer la politique de gestion des systèmes Qualité, Sécurité et Environnement de l'établissement : o Anime et réunit périodiquement le réseau des Animateurs Locaux Environnement des UO/pôles. o Anime le SME o Veille au respect des règles de sécurité environnementale dans les projets de l'établissement. Coût : o Suivi des budgets liés à son périmètre. o Valide les factures de son périmètre. Délai : o Respect des délais en matière d'informations, de documentations Humain : o Participe aux conseils d'atelier. o Contribue à la diminution des RPS de l'équipe Autres missions : o Participe à l'astreinte encadrement du site o Administre le système de gestion documentaire Description du profil : Rejoignez nous si vous êtes titulaires d'un: - DUT HSE (Hygiène Sécurité Environnement) - Licence professionnelle Maintenance et gestion du risque industriel - Master spécialisé Management QSE et développement durable - Master Management des risques et des crises Autonomie Orienté terrain et résultats Sens relationnel Sécurité : o Réalise ses missions dans le respect des exigences des normes de certification o Respecte les RQS o Réalise les KN2 environnement Qualité : o Assure la réalisation et le suivi des audits TMD (et toutes autres certifications de son périmètres) o Met en oeuvre le système de management de l'environnement CLE : o Pilote le SME o Participe au réseau CLE o Assure le suivi entre l'Etablissement et les partenaires externes en matière d'environnement (préfecture, DREAL, communauté d'agglomération...). o Met à jour la veille réglementaire sur la partie Environnement/TMD et s'assure de la conformité du site o Pilote la gestion des déchets (yc ADR). o Assure la conformité à notre arrêté Préfectoral. o Assure la réalisation et la tenue à jour de l'analyse environnementale de l'établissement. o Elabore et suit les dossiers Installations classées pour la protection de l'environnement (ICPE). o Elabore et suit les tableaux de bord Environnement pour les différentes instances. o Planifie les actions de contrôle des installations. o Pilote la démarche de réduction des consommations d'énergie. o Organise les exercices environnement sur l'établissement. Participer au management de l'établissement : o Participe à la définition du système Qualité / Sécurité et Environnemental de l'établissement. o Fixe les priorités et les actions de l'établissement à engager dans son domaine de responsabilité. o Réalise les actions de son périmètre dans les différents plans d'actions de l'établissement (PMI,
Description du poste : Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements mécaniques, hydrauliques et pneumatiques (broyeurs, convoyeurs, presses, incinérateurs, pompes, turbines, etc.) Diagnostiquer les pannes à l'aide d'outils de mesure et de contrôle, analyser les causes et mettre en œuvre les réparations adaptées Effectuer le démontage, le réglage, le remplacement de pièces usées ou défectueuses, et contrôler la conformité des interventions Participer aux travaux d'amélioration continue des installations pour optimiser leur performance et leur sécurité Collaborer étroitement avec les équipes de production et de sécurité afin de garantir le respect des consignes QHSE Assurer le suivi et la traçabilité des interventions via la GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) Contribuer à la mise en service des nouvelles machines et équipements Intervenir rapidement en cas d'arrêt ou de dysfonctionnement pour minimiser les pertes de production Participer aux audits internes et à la formation continue liée aux techniques de maintenance et aux règles de sécurité Description du profil : Profil recherché Formation : CAP/BEP à Bac Pro/BTS en maintenance industrielle, mécanique ou équivalent Expérience : Minimum 2 ans en maintenance industrielle, idéalement dans le secteur du traitement des déchets ou environnement industriel lourd Compétences clés : Bonnes bases en mécanique, hydraulique, pneumatique Lecture de plans et schémas techniques Connaissances en soudure et usinage appréciées Qualités : autonomie, rigueur, esprit d'équipe, sens des responsabilités
Description du poste : Missions principales : ?? 1. Chargement et déchargement des marchandises Utiliser des chariots élévateurs pour charger ou décharger les camions, containers, ou autres véhicules. Vérifier l'état des marchandises à leur arrivée (quantité, qualité, emballage). ?? 2. Stockage des produits Transporter les marchandises vers les zones de stockage. Ranger les produits dans les rayonnages, selon les plans de stockage ou la rotation des produits (FIFO, LIFO...). ?? 3. Approvisionnement des postes de travail Acheminer les matières premières ou produits semi-finis vers les lignes de production. Assurer l'alimentation continue des chaînes de fabrication. ?? 4. Préparation des commandes Rassembler et conditionner les produits à expédier. Utiliser des terminaux (scan, PDA) pour suivre les bons de préparation. ?? 5. Gestion des stocks Réaliser des inventaires tournants ou périodiques. Signaler les anomalies (manquants, erreurs, avaries). ?? 6. Entretien du matériel Effectuer des vérifications quotidiennes du chariot élévateur (freins, klaxon, niveau d'huile, batterie.). Signaler les pannes ou dysfonctionnements. ?? 7. Respect des règles de sécurité Conduire le chariot dans le respect des consignes de sécurité. Veiller à la sécurité de soi-même et des autres dans l'environnement de travail. Description du profil : Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence
Description du poste : Nextep Hr recrute un(e) assistant(e) comptable pour un cabinet d'expertise comptable. Expérience en cabinet comptable de minimum 3 ans Vos missions seront les suivantes : - Collecte et l'enregistrement des pièces comptables - Saisie des factures clients et fournisseurs - Enregistrement des opérations bancaires (encaissements,paiements) - Rapprochement bancaire - Lettrage des comptes clients et fournisseurs, déclarations de TVA - Révision comptable Description du profil : Vous avez une première expérience réussie en cabinet comptable de minimum 3 ans et vous vous reconnaissez dans les tâches décrites. Vous assurez avec expertise l'ensemble des tâches du poste, depuis la saisie jusqu'à la révision comptable.
? Poste basé à Dury 02? Contrat : Intérim / CDD - Démarrage rapide Vous êtes manuel(le), débrouillard(e) et à l'aise dans différents domaines du bâtiment ?Nous recherchons un profil polyvalent pour assurer des missions de remise en état de locaux après travaux ou départ de locataires. Vos missionsNettoyage et préparation des espacesPetits travaux de peinture et de finitionsRemise en eau, changement de pièces, petits raccordsTravaux simples en électricité (prises, interrupteurs.)Notions de plomberie (changement de joint, siphon, raccordement simple)Intervention sur divers chantiers de remise en état générale Pré-requis? Ce que l'on vous propose :Une variété de chantiers et de missionsUn accompagnement par une équipe dynamiqueDe la stabilité sur le long terme selon votre implicationAmbiance de travail respectueuse et bienveillante ? Avantages Aquila RH (INTÉRIM + CDD uniquement) :?? 10% d'indemnités de fin de mission?? 10% de congés payés?? Accès à un compte épargne temps?? Aides au logement, mobilité, garde d'enfants via le FASTT?? Accompagnement et suivi personnalisé tout au long de votre mission Profil recherchéVous avez une première expérience dans le bâtiment, même courteVous êtes polyvalent(e), autonome, et avez un bon sens pratiqueVous aimez le travail bien fait et savez vous adapter aux imprévusPermis B apprécié ? Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.88 € par heure
Del Arte, enseigne du Groupe Le Duff et leader de la restauration italienne avec plus de 200 restaurants en France, recherche un(e) Serveur(se) passionné(e) pour rejoindre son équipe dynamique. Del Arte est une enseigne qui promeut la diversité et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Chez Del Arte, l'expérience client est au cœur de nos priorités. En tant que Serveur(se), vous serez garant(e) de la qualité du service, de l'accueil chaleureux à la prise de congé de nos clients. Vous veillerez à la bonne préparation et au bon déroulement du service tout en restant attentif(ve) aux besoins de chaque client. Vous maîtriserez notre carte pour conseiller au mieux nos clients dans leurs choix. Vous collaborerez avec toute l'équipe pour garantir une fluidité parfaite pendant le service. Que ce soit en cuisine, en salle ou au bar, l'entraide et la bonne humeur sont de mise !
Nextep Hr recrute pour le compte d'un cabinet d'expertise comptable bien établi, nous recherchons un Gestionnaire de Paie (H/F). Expérience de 2 ans en cabinet d'expertise comptable Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la gestion d'un portefeuille multi-conventionnel. - Préparer, éditer et contrôler les bulletins de paie. - Effectuer les déclarations sociales et maintenir les relations avec les organismes sociaux. - Gérer l'administration du personnel : rédaction des contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, et procédures de licenciement. - Fournir des conseils juridiques en droit social, assurer la communication et l'information auprès des parties prenantes. - Gestion des licenciements : Vous prendrez en charge l'ensemble des démarches administratives et légales liées aux procédures de licenciement. Vous êtes titulaire d'une formation en gestion de la paie et possédez au moins 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable ? Rejoignez-nous ! Nous vous invitons à postuler pour intégrer une équipe dynamique au sein d'un cabinet prestigieux. Vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets stimulants et de développer votre carrière dans un environnement enrichissant.
Nextep Hr recrute un(e) assistant(e) comptable pour un cabinet d'expertise comptable.Expérience en cabinet comptable de minimum 3 ansVos missions seront les suivantes :- Collecte et l'enregistrement des pièces comptables - Saisie des factures clients et fournisseurs- Enregistrement des opérations bancaires (encaissements,paiements)- Rapprochement bancaire - Lettrage des comptes clients et fournisseurs, déclarations de TVA- Révision comptable
Description du poste : Vous participez à la réfection de locaux (dont réseau électricité du bâtiment) et du matériel ainsi qu'à l'installation/la mise en place dans certains cas. Taches principale : Effectuer la maintenance préventive ou corrective des équipements et d'installations électriques, à partir de schémas électriques ou de plans d'implantation, selon les règles de sécurité et la réglementation. Tâche annexe : Câblage Pour cela, vous devez avoir de solides connaissances en électricité afin d'effectuer divers travaux dans tout types de locaux. Les horaires sont en 3*8. Du travail en hauteur est à prévoir. Lors de la formation (présence obligatoire), vous serez amené(e) à partir en déplacement nécessitant de la découche à la semaine. Description du profil : Démonter des câbles électriques - Entretenir une installation électrique - Désactiver un réseau électrique - Déterminer des mesures correctives - Mettre en service un compteur électrique ou un disjoncteur - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation - Assurer une maintenance de premier niveau - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages Electricité basse, moyenne et haute tension - Electronique - Electrotechnique - Lecture de plan, de schéma - Normes de sécurité électrique - Technologie des fibres optiques - Utilisation d'appareils de mesure électrique - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Autonomie - Méthode - Polyvalence - Rigueur - Sens des détails Habilitations électriques
Dans le cadre de la création d'un nouveau centre-auto ROADY à GAUCHY, nous recherchons un mécanicien service rapide en CDI 35h (H/F). Ce poste est à pourvoir dès que possible. Fixe selon profil + prime Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Roady. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous réaliserez les travaux d'entretien courants : révision et entretien, remplacement de pneumatiques, freinage..., remplirez une fiche de diagnostic des véhicules, nettoyerez l'environnement de travail pour assurer la longévité de l'équipement et la sécurité au travail. Votre maîtrise technique vous permettent de réaliser tout type d'intervention dans le respect des normes de qualité, de sécurité et de délai définies par l'enseigne. Votre sens de l'organisation et du service client contribue à la performance du centre-auto et à la satisfaction de la clientèle. Titulaire d'un CAP, Bac Pro, BTS, CQP, Cotec, Technicien Expert de maintenance Auto, AFPA, GARAC, CFA, TEAVA, MAVA ... Permis B indispensable. Capacité climatisation catégorie V et/ou habilitation électrique serait un plus Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Notre agence DOMINO CARE recherche un(e) aide-soignant(e) pour intervenir au sein d'un EHPAD spécialisé dans l'accompagnement de résidents souffrant de troubles psychiatriques. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire investie et bienveillante. Missions principales : - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention aux résidents - Participer à la surveillance de l'état général et du comportement des résidents - Apporter un soutien relationnel adapté à la population présentant des troubles psychiatriques - Collaborer avec l'équipe soignante et éducative pour la mise en oeuvre du projet de soin individualisé - Participer à l'animation de la vie quotidienne et au maintien de l'autonomie des résidents - Gérer les situations d'agitation ou de crise en appliquant les protocoles en place - Assurer la traçabilité des soins et transmettre les informations utiles à l'équipe Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) exigé Une expérience en psychiatrie ou en gériatrie est un atout Maîtrise des gestes de soins, sens de l'écoute, patience et capacité d'adaptation Aptitude à travailler en équipe et à gérer les situations complexes ?? Cet établissement est engagé en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez participer à des événements uniques et rejoindre une équipe dynamique ? Notre client recrute un Serveur / Serveuse en extra (H/F/D) pour des missions ponctuelles le week-end, principalement lors d'événementiels. Le poste: Vous interviendrez lors de soirées et d'évènements le week-end pour assurer un service de qualité à la clientèle, en collaboration avec une équipe soudée. Les missions attendues pour ce poste : - Accueillir et installer les convives, - Prendre les commandes et servir les boissons et plats à table, - Veiller à la satisfaction des clients tout au long de l'événement, - Débarrasser et nettoyer les tables entre les services, - Appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité, - S'adapter à différents types d'événements et d'ambiances.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Page Personnel Immobilier et Construction, partenaire privilégié du secteur de la construction, recrute sur tous les maillons de la chaîne de construire. Nos clients sont : Les entreprises générales, les bureaux d'études, les bureaux de contrôle ainsi que les entreprises du second oeuvre.En tant que Frigoriste en froid commercial, vos missions sont : Assurer la pérennité et le bon fonctionnement des installations en itinérance sur site entre Castres et Albi ; Réaliser des prestations de maintenance préventives et curatives selon les bons de GMAO ; Assurer la qualité de la prestation ; Assurer une relation commerciale de premier niveau ; Assurer la sécurité des installations et votre propre sécurité. Astreintes, heures supplémentaires.
Nextep Hr recrute pour le compte d'un cabinet d'expertise comptable bien établi, nous recherchons un Gestionnaire de Paie (H/F).Expérience de 2 ans en cabinet d'expertise comptableVos principales missions seront les suivantes :- Assurer la gestion d'un portefeuille multi-conventionnel.- Préparer, éditer et contrôler les bulletins de paie.- Effectuer les déclarations sociales et maintenir les relations avec les organismes sociaux.- Gérer l'administration du personnel : rédaction des contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, et procédures de licenciement.- Fournir des conseils juridiques en droit social, assurer la communication et l'information auprès des parties prenantes.- Gestion des licenciements : Vous prendrez en charge l'ensemble des démarches administratives et légales liées aux procédures de licenciement.
Nous avons une opportunité à saisir pour piloter des engins de chantier sur l'autoroute A69. Notre client recrute un(e) Conductr(ice) d'engins pour accompagner le développement de ce chantier majeur. Le poste En tant que conductr(ice) d'engins, vous serez responsable de la conduite et de l'entretien des machines nécessaires à la construction et à l'aménagement de l'autoroute. Les missions attendues du poste : - Conduire différents types d'engins (pelles, bulldozers, chargeuses, tombereaux) dans le respect des règles de sécurité- - Réaliser les opérations de manutention et de terrassement selon les consignes du chef d'équipe - Participer aux vérifications et à l'entretien courant de l'équipement - Assurer le bon déroulement des travaux dans le respect du planning - Signaler tout dysfonctionnement ou anomalie constatée sur les enginsSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Notre client, un cabinet d'expertise comptable en pleine expansion, a fait appel à nos services en raison de son besoin d'accompagnement dans la gestion de leur activité. Votre mission si vous l'acceptez sera de gérer un portefeuille de dossiers (BIC/BNC) ainsi que les missions suivantes : -Saisie, tenue comptable -Déclaration TVA -Intervention sur des missions de révision des comptes -Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DUT GEA, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre client, cabinet d'expertise comptable recherche dans le cadre de son développement un Gestionnaire de paie dans l'optique d'une intégration en CDI. A ce poste, vos principales missions seront : - Établissement des paies et déclarations sociales, - Suivi administratif relatif à la gestion du personnel, - De l'entrée à la sortie du salarié (DPAE, contrat travail, avenant, attestations, solde de tout compte...) Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes. A travers ses projets, Eiffage a une ambition forte : contribuer activement à bâtir un monde plus sobre et plus durable. Cet engagement en matière de responsabilité sociétale et environnementale se matérialise par une stratégie bas carbone ambitieuse qui vise à accélérer la transition écologique, présente dans nos différents projets. La réalisation de ces projets passe par le partage de valeurs communes : Responsabilité, Exemplarité, Confiance, Transparence, Lucidité, Courage et pugnacité. Projets importants que vous connaissez peut-être déjà : le viaduc de Millau, les lignes de métros et gares du Grand Paris, la fondation Louis Vuitton, et le tramway de Bordeaux, entre autres VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT Eiffage Route Nord-Est est une filiale d'Eiffage Infrastructures. Eiffage Route Nord-Est se compose aujourd'hui d'environ 2500 personnes sur les Hauts de France et le Grand-Est et intervient pour les travaux neufs ou réhabilitation, nos équipes participent à la réalisation de chaussées routières et autoroutières, portuaires, aéroportuaires et industrielles, et accompagnent les villes dans leur aménagement urbain. En un mot, elles construisent les réseaux de demain, pour améliorer le quotidien des Français. Dans le cadre de son développement, la Direction Régionale d'EIFFAGE Route Nord-Est, recrute pour son agence de Montescourt-Lizerolles (02) : Aide maçon VRD / Maçon VRD / Manœuvre VRD VOS MISSIONS Rattaché(e) à une équipe terrain et sous la responsabilité du chef de chantier, vous avez pour missions : * Réaliser des travaux de voirie (pose de bordures, pavés) et des travaux de maçonnerie, * Exécuter en sécurité les tâches confiées par le chef de chantier, * Veiller à la bonne réalisation des règles de qualité, de sécurité et environnement. Aide Maçon VRD (H/F) CDI VOS MISSIONS * Aider à la pose de bordures, pavés... Réaliser des travaux de voirie (pose de bordures, pavés) et des travaux de maçonnerie, * Aider dans les différents travaux de maçonnerie et de manutention du chantier * Respecter les règles de qualité, de sécurité et environnement Manoeuvre VRD (H/F) CDI VOS MISSIONS * Exécuter des travaux confiés par le chef d'équipe en veillant au respect des règles de sécurité sur le chantier * Venir en renfort aux différents corps de métiers sur le chantier (maçon, terrassier, électricien) * Participer à la préparation et à la réalisation du chantier : préparation des enduits et matériaux, petite maçonnerie, enrobés, etc. * Être en charge du nettoyage et du bon rangement du chantier. CE QUE NOUS RECHERCHONS De formation CAP type CAP Constructeur de Routes. Vous êtes volontaire et motivé(e) par l'activité des Travaux Publics. Vous aimez le terrain et le travail en équipe. Vous disposez d'une expérience dans les TP Vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité, de l'environnement et de la qualité. CE QUE NOUS PROPOSONS Poste à temps plein en CDI basé à Montescourt-Lizerolles (02) Primes diverses (13ème mois, prime vacances) Actionnariat salarié CSE Rejoindre EIFFAGE, c'est intégrer un grand groupe qui vous permettra de construire votre carrière à long terme au travers d'évolutions de postes et de mobilités. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT A minima : Un entretien téléphonique RH d'une quinzaine de minutes Un entretien avec le responsable d'exploitation et chef d'agence Egalité professionnelle, diversité et inclusion: nous accueillons et valorisons vos talents. A vous d'inventer un avenir à taille humaine. #HumanPerspective Rejoignez nous !
Description du poste : L'agence Adecco de Saint Quentin (02) recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux d'installation électrique dans tous locaux et basé sur le secteur, un ELECTRICIEN DE MAINTENANCE (h/f) en CDI. Notre client, une entreprise à taille humaine en pleine croissance qui valorise l'expertise de ses collaborateurs, recherche ce profil afin d'assurer le back up de l'un de ses permanent déjà en place sur le poste. Vous serez amenés à monter en compétence et a être formé par notre client tout au long de votre vie professionnelle. Il s'agit d'une entreprise reconnue pour son engagement envers la qualité et la sécurité. Dans le cadre de votre poste, vos principales missions seront : - Assurer la maintenance préventive (10%) et curative (90%) des équipements électriques - Maitriser des circuits d'arrêts d'urgence et la réalisation de diagnostics techniques - Isolation électrique des installations - Identification et correction des défauts de masse - Paramétrage et démarrage de variateurs de fréquence - Lire et interpréter les schémas techniques pour réaliser les opérations de maintenance - Travailler en autonomie tout en faisant preuve de rigueur - Bon relationnel, brefs échanges sur le site avec le client et les différents acteurs présents - Respecter les consignes de sécurité (co activité avec des engins de chantiers) et s'adapter aux différentes situations/exigences spécifiques des clients avec bon sens et souplesse (travail en extérieur, horaires variables) Description du profil : Nous recherchons un candidat justifiant d'une expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire, avec un niveau de formation BAC+2 dans le domaine.***BTS Electrotechnique ou équivalent - Vous êtes en capacité de prioriser les interventions de façon autonome et de rendre compte à votre hiérarchie. Le poste est en itinérance sur un portefeuille de clients réguliers basés en Picardie. En plus d'intégrer une entreprise dynamique, le candidat retenu bénéficiera d'avantages tels qu'un véhicule de service, une mutuelle, un téléphone professionnel, des paniers/transports, une prime de fin d'année, ainsi que des outillages/EPI de qualités fournis par la société. Le poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires en journée à temps plein. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique, suivi d'un entretien physique et enfin d'un entretien avec notre client. Vous êtes passionné par les systèmes électriques, intervention sur machines, vous souhaitez contribuer à des projets stimulants et suivre vos clients ? Vous êtes en recherche de challenges et de responsabilités ? Rejoignez notre client pour une aventure professionnelle passionnante et enrichissante ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable installé à Tergnier (02) , un Assistant Comptable expérimenté (H/F) pour une prise de poste en CDI . Présentation du cabinet : Intégrez un cabinet d'expertise comptable faisant partie d'un réseau national disposant d'une excellente ambiance et d'une équipe solide. Notre client, acteur majeur de l'expertise comptable dans la région, recherche un Assistant Comptable expérimenté pour rejoindre son équipe avec possibilité d'évoluer rapidement. Vos missions :***Saisie, tenue comptable * Déclarations de TVA * Révision des comptes Votre profil :***Titulaire d'un diplôme en comptabilité (BTS, DCG ou équivalent). * Première expérience d'au moins 1 an en cabinet d'expertise comptable souhaitée. * Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de comptabilité). * Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. * Bonnes capacités relationnelles et esprit d'équipe. Avantages :***Diverses primes * RTT * 2 jours de télétravail * Flexibilité horaires N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.
L'agence d'emploi (,CDD et intérim) Temporis Saint Quentin recherche pour un de ses clients basé sur Gauchy, un technicien de maintenance sédentaire TP ! Nous sommes à la recherche d'un technicien de maintenance sédentaire talentueux et dévoué. Issu du secteur agricole ou des travaux publics, motoculteur et titulaire d’un bac pro ou BTS, tu as également une première expérience significative (minimum 3 ans) ? Si tu es prêt à relever des défis stimulants, cette offre d'emploi est faite pour TOI. Tes missions ? Tu devras faire le diagnostic de réparation aux meilleurs couts et dans le respect des délais en allant directement chez nos clients. Et tu assureras la partie SAV au service achat. Tu réaliseras les dépannages et assureras l’entretien sur atelier. Tu saisiras tous les travaux (numéro de série de la machine, pièces consommées, compte rendu de travail ...) en respectant les supports mis à disposition et les procédures. Tu participeras à l’amélioration continu en proposant des axes d’amélioration et en maintenant la propreté des sites et de son outillage. Tes avantages ? Un environnement de travail favorisant la croissance professionnelle, la possibilité de travailler sur des projets variés et stimulants ainsi qu’une équipe collaborative et axée sur l'excellence. Ton salaire ? En fonction du profil et de l’expérience. Les horaires ? 8h/12h-13h30/17h sauf le mardi 8h/12h-13h30/17h30 sur 35h + 3h en heures supp Tu as des bases solides en mécanique, hydraulique et pneumatique ? Tu as un bon relationnel client ? Alors contacte-nous au ou candidates en ligne ! Nous sommes impatientes de te rencontrer et de pouvoir t’expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose Temporis Saint-Quentin. La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec de supers avantages : - de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). - d'un CE riche en partenaires locaux - d'acomptes à la demande tous les mercredis - d'un compte épargne temps rémunéré à 5% - d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents - d'un café quand vous venez nous voir
Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable basé à Gauchy (02) , un Assistant Comptable évolutif (H/F) pour une embauche en CDI . Description de l'entreprise : Rejoignez un cabinet d'expertise comptable à taille humaine , basé dans de beaux locaux, qui valorise l'accompagnement et le développement de ses collaborateurs. Notre client, bien implanté et reconnu dans la région, recherche un Assistant Comptable pour renforcer son équipe, avec possibilité d'évolution rapide. Missions :***Saisie * Tenue comptable * Déclarations fiscales * Révision des comptes Profil recherché :***Diplôme en comptabilité (BTS, DCG ou équivalent). * Première expérience d'au moins 1 an en cabinet d'expertise comptable souhaitée. * Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de comptabilité). * Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. * Bonnes capacités relationnelles et esprit d'équipe. Avantages :***Rémunération attractive associée de plusieurs avantages sociaux * Flexibilité des horaires et possibilité de télétravail * Accès à des formations régulières * Evénements d'équipes N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.
Présentation de l'entreprise L'association pour l'Aide aux Enfants Inadaptés (AEI), dont le siège se situe à TERGNIER (02), accompagne au quotidien près de 650 usagers à travers 3 pôles (enfance, travail protégé, hébergement et vie sociale). Notre établissement, acteur engagé dans l'accompagnement médico-social, recherche un(e) Chef(fe) de Service pour coordonner et piloter la section autisme sur l'IME ainsi que le SESSAD. Le pôle enfance est constituer d'un : IME de 131 places, incluant un semi-internat de 84 places, un internat de semaine de 25 places, un accueil temporaire avec hébergement (maison de répit) de 10 places et une section autisme de 12 places. SESSAD de 50 places. Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées (PCPE). Description de l'offre Sous l'autorité de la directrice du pôle enfance, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement des services et de la mise en œuvre du projet d'établissement. À ce titre, vos principales missions seront : Manager et animer les équipes pluridisciplinaires (planning, accompagnement au quotidien). Veiller à la qualité de l'accompagnement individualisé des enfants/adolescents et de leur famille, en lien avec les projets personnalisés. Organiser et coordonner les interventions des professionnels au sein des dispositifs. Assurer la gestion administrative courante des services (suivi budgétaire, plannings, tableaux de bord). Développer et entretenir le partenariat avec les acteurs médico-sociaux, éducatifs et sanitaires du territoire. Participer à la réflexion et à l'évolution des projets de service et de l'offre d'accompagnement. Détails CDI Diplôme de niveau II exigé (CAFERUIS ou équivalent). Expérience significative en management d'équipe, dans le secteur médico-social. Idéalement auprès d'un public TSA et/ou en SESSAD. Compétences en coordination d'équipe, conduite de projet et gestion administrative. Sens de l'organisation, qualités relationnelles et goût pour le travail partenarial. Connaissance de la réglementation du secteur et des recommandations de bonnes pratiques de la HAS. Rémunération selon CC66. Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements. VOUËL. Avantages Cadre non soumis à horaires. 18 RTT. 18 congés supplémentaires. Mobilité possible. Date limite de réception : 31/08/2025
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
La Polyclinique du Sidobre (Castres - Tarn) recherche un endocrinologue H/F dans le cadre d'un prochain départ en retraite. Vous intégrerez un établissement dynamique, implanté dans un territoire en forte demande de soins spécialisés. L'établissement en quelques chiffres 170 lits et places 60 médecins et chirurgiens 1 service d'urgences avec passages par an 1 bloc opératoire de 8 salles 1 unité de soins intensifs individualisés (6 lits) Services de médecine et de chirurgie 1 service d'imagerie avec scanner et IRM Activité endocrinologique en place : Prise en charge du diabète de l'adulte et de l'enfant : consultations, téléconsultation, télésurveillance Suivi du diabète gestationnel : consultations et hospitalisation à temps partiel Endocrinopathies : thyroïde, hypophyse, surrénales, troubles de la croissance, puberté, fertilité Troubles du métabolisme et de la nutrition Chirurgie bariatrique : en lien avec une équipe pluridisciplinaire (cardiologues, gastro-entérologues, psychologues, chirurgiens) Éducation thérapeutique (insulinothérapie fonctionnelle, DT1) Consultations spécifiques : pied diabétique Les + de cette installation Remplacement possible avant toute décision d'installation Organisation et jours de consultation libres Activité modulable selon vos compétences : diabétologie, nutrition, troubles de la croissance, thyroïde, etc. Suivi complet des patients : consultation, bilans, hospitalisation, éducation thérapeutique Cabinet de consultation équipé et fourni par la clinique Conditions d'installation attractives Zéro droit d'entrée Aucun rachat de patientèle Pas de redevance pendant 12 mois Revenu garanti par la clinique si besoin Fort potentiel d'activité sur le territoire Cadre de vie à Castres À 1h15 de Toulouse, 2h10 de Perpignan, 2h40 de Montpellier Aéroport de Castres avec liaison vers Paris Mer et montagne à moins de 2h Ville dynamique, riche en culture et en gastronomie Pour en savoir plus : www.ville-castres.frPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Emploi Manipulateur en Radiologie Castres 81100 / La Solution Médicale Un centre hospitalier recrute à Castres 81100, un Manipulateur en Radiologie H/F, pour un poste en CDI à temps plein. Vos missions : Aide à la réalisation des radios, contrôle qualité. Réalisation des examens en coupes : scanners et IRM. Gestion des stocks en imagerie. Surveillance des équipements type radioprotection etc... Gestion des salles d'imagerie. Beaucoup d'avantages : - Prime - Logement de fonction pour la période d'essai - Aide au logement après période d'essai Vous êtes reconnus pour votre capacité de communication, vos qualités relationnelles, votre sens aigu de l'organisation, n'hésitez pas à nous contacter rapidement pour un premier entretien téléphonique. Qualités recherchées : Sérieux; Professionnalisme; Engagement; Constance; Souplesse et à l'écoute du patient. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. Titulaire Diplôme d'Etat de Manipulateur en électroradiologie médicale. Qualités recherchées : Sérieux; Professionnalisme; Engagement; Constance; Souplesse et à l'écoute du patient. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e conseiller commercial pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) En tant que conseiller commercial, vos missions seront les suivantes : Anticiper, analyser et détecter les besoins des clients Entretenir et développer un portefeuille client Accompagner la direction dans le plan de développement commercial et établir une offre commerciale Vendre les différents services de l'entreprise Préparation et relance de devis Effectuer des visites de sites avec les clients Chiffrage des prestations Suivi des prestations, commandes, ... Gestion des clientsVous avez un niveau Bac et le gout des chiffres ? Rejoignez-nous en alternance pour devenir un(e) commercial hors pair ! - Votre sens de l'organisation,votre autonomie et votre sens du contact - Vous êtes à l'aise ou avez l'envie de progresser avec les outils bureautiques (Excel notamment). - Vous possédez une bonne expression écrite et orale, nécessaire pour des échanges clairs et professionnels.
