Consulter les offres d'emploi dans la ville de Gibercourt située dans le département 02. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Gibercourt. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 02 - Tergnier, 02 - TERGNIER, 02 - GAUCHY ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Poste : Opérateur/Opératrice de ponçage et de pelliculage Lieu de travail : 02700 Tergnier À propos de nous : Chez Adecco, nous croyons que chaque talent mérite sa chance, et nous sommes là pour vous aider à trouver le poste qui correspond à vos compétences et à vos aspirations. Si vous aimez le travail manuel et souhaitez contribuer à des projets passionnants, cette offre est faite pour vous ! Missions principales : En tant qu'Opérateur/Opératrice de ponçage et de pelliculage, vous serez responsable des tâches suivantes : - Ponçage des voitures : - Préparation des surfaces à l'aide d'outils spécifiques pour obtenir une finition parfaite. Vous devrez également vérifier l'état des véhicules et signaler toute anomalie. - Pelliculage des voitures : - Application de films protecteurs sur les surfaces des véhicules pour les préserver des éléments extérieurs. Vous veillerez à assurer une pose minutieuse et soignée pour garantir un rendu esthétique. - Contrôle qualité : - Inspecter le travail effectué pour s'assurer que toutes les normes de qualité sont respectées. Un œil attentif aux détails est essentiel ! - Maintenance des outils : - Veiller à l'entretien et à la propreté des outils et de l'espace de travail pour garantir un environnement sûr et efficace. Profil recherché : - Vous êtes rigoureux(se) et minutieux(se) ? - Vous aimez le travail bien fait et avez le sens du détail ? - Vous avez une expérience dans le domaine du ponçage ou sur un poste similaire ? - Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe sympathique et dynamique - Un cadre de travail agréable - Des possibilités d'évolution professionnelle Si vous êtes prêt(e) à relever le défi, postulez dès maintenant ! Nous avons hâte de vous rencontrer !
L'ADSEA de l'Aisne - 216 salariés - 11,8 millions d'euros de budget annuel - CCNT 66 Fondée le 07 décembre 1954, dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901, l'association a pour buts d'assurer, sur le territoire des Hauts de France et principalement du département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit : - des mineurs ou des majeurs en difficulté, - des personnes en situation de handicap psychique ainsi que leur entourage. Votre poste : Vous exercerez au sein du service d'action éducative de l'ADSEA à TERGNIER. Vous intervenez auprès des familles et de leurs enfants mineurs. Exigences du poste : - Expérience de travail éducatif en milieu ouvert/Disponibilité à l'égard des mineurs et de leurs familles - Travail en équipe pluridisciplinaire - Accompagner et "faire avec" dans le cadre du travail en milieu ouvert avec des horaires adaptés au regard de l'activité, astreintes à assurer. Le poste est à pourvoir en CDD 06 mois à Temps Plein (dans le cadre d'un remplacement maternité). Coefficient de départ : 446 / Convention Collective Nationale de Travail du 15 Mars 1966 * PROFIL Vous êtes diplômé(e) de niveau 6 d'un cursus social et/ou juridique : Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé /Assistante Sociale - Vous êtes expérimenté(e) dans l'accompagnement social Soft Skills : le/la candidat (e) associe l'esprit d'initiative, le sens du relationnel, le goût du travail en équipe, la rigueur et une sensibilité au secteur associatif.
Crit recherche actuellement un usineur H/F afin de renforcer les équipes. En tant qu'Usineur, vos principales missions seront : *Usinage de pièces métalliques : Vous réaliserez l'usinage de pièces à l'aide de machines conventionnelles telles que des tours, perceuses, ou fraiseuses. *Préparation des équipements : Vous assurerez la mise en place des outils de coupe, les réglages des machines et la sélection des matériaux nécessaires à la production. *Lecture des plans techniques : Vous analyserez et suivrez les plans détaillés pour assurer la fabrication des pièces selon les spécifications exactes. *Contrôle des pièces usinées : Vous effectuerez des contrôles réguliers de la qualité des pièces produites à l'aide d'instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre, etc.). *Maintenance de premier niveau : Vous serez responsable de l'entretien et de la maintenance de vos machines et outils pour assurer leur bon fonctionnement. *Respect des normes de sécurité et des délais : Vous veillerez à ce que toutes les étapes de production respectent les normes de sécurité, ainsi que les objectifs de qualité et de délai de fabrication. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.. Bac Pro ou BTS en usinage, productique, mécanique ou équivalent. Une première expérience dans l'usinage industriel est un plus, mais les candidats débutants et motivés sont également les bienvenus. Maîtrise des machines conventionnelles (tour, perceuse, etc.) et des techniques d'usinage. Capacité à lire et interpréter des plans techniques et des schémas de production. Précision et souci du détail dans l'exécution des tâches. Capacité à utiliser des outils de mesure pour contrôler la qualité des pièces. Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe. Nous offrons un environnement de travail stimulant, des possibilités de formation continue et un salaire compétitif basé sur l'expérience et les qualifications.
Manpower ST QUENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Magasinier (H/F) -Organiser la tenue du magasin -Gérer les stocks avec rigueur -Assurer le suivi administratif -Contrôler la réception des produits -Vérifier les commandes fournisseurs -Participer à la préparation du matériel -Coordonner l'entretien de la centrale béton -Réaliser le suivi du plan de maintenance Vous justifiez d'expériences réussies en gestion de magasin, maîtrise des procédures administratives, rigueur et autonomie. Vous possédez une bonne connaissance des stocks et une capacité d'organisation forte pour ce poste. CACES F -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Dans le cadre d'un arrêt maladie, au sein d'un ACI, votre rôle principal sera d'accompagner une équipe de salariés en insertion, tout en gérant les opérations quotidiennes de l'atelier couture et de la boutique. Principales missions : Encadrement des salariés en insertion, gestion de l'atelier couture et de la boutique solidaire, tenue des plannings et des feuilles d'émargement des salariés, développement de l'activité, suivi socio-professionnel Qualité : bienveillance et empathie, être à l'écoute, patient, persévérance, esprit d'équipe, créer des relations avec l'environnement institutionnel Compétences : Bonne connaissance du secteur de l'IAE / Expérience en couture, connaissance de la gestion d'un point de vente, maitriser les domaines liés au recrutement, à la formation et à l'évaluation des compétences, savoir manager une équipe et gérer des situations d'urgence et de conflits
Dans la cadre du dispositif Asile de la résidence de Quessy, vous aurez en charge au sein d'une équipe pluridisciplinaire : l'accueil des résidents du CADA (Centre Accueil pour Demandeurs d'Asile) réaliser l'accompagnement personnalisé en tant que référent parcours des personnes : constitution, suivi des dossiers OFPRA et recours auprès de la CNDA, accompagnement dans le cadre de la thématique "administrative" et les différentes démarches sociales inhérentes à celle-ci, préparation du projet de sortie.
Implanté sur l'ensemble du territoire axonais et sur Paris, le Centre Henri Vincent propose un accompagnement spécifique pour les personnes en précarité et/ou en demande d'asile. Avec une capacité d'accueil de 630 places, la diversité des activités du Centre Henri Vincent permet d'accompagner les résidents dans un parcours résidentiel progressif favorisant l'accès au logement.
L'AEI recherche un/une ACCOMPAGNANT(E) EDUCATIF(VE) POUR UN CDD DE 6 MOIS POUR SON POLE ENFANCE CENTRE BRUNEHAUT service IMPRO. Titulaire obligatoirement du diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social ou Moniteur/éducateur ou Educateur Spécialisé. Descriptif du poste : Vous serez rattaché(e) au service IMPRO des 12-16 ans. Vos missions principales seront les suivantes : - Intervenir au soutien des équipes éducatives dans l'accompagnement des jeunes. - Permettre la continuité des activités éducatives, en renforçant de manière temporaire l'équipe éducative. - Réaliser les observations nécessaires à l'évaluation des jeunes et rédiger les comptes rendus de ces évaluations. - Participer à l'évaluation du projet individualisé mis en place. - Participer aux réunions de l'équipe pluridisciplinaire et à la vie institutionnelle. Poste en CDD de 6 mois. Rémunération selon Convention collective 1966 LIEU DE TRAVAIL : VOUEL/TERGNIER PERMIS B indispensable Avantages : Poste de journée, le vendredi 9 h 00 à 13 h 00. 18 congés supplémentaires Mobilité possible.
CRIT recrute des soudeurs autonomes et expérimentés. Vos missions Lire et interpréter en autonomie des plans d'ensembles mécano-soudés complexes Préparer les pièces : meulage, ajustage, pointage selon les tolérances Réaliser des soudures principalement au procédé MIG/MAG sur acier (épaisseur variable) Assembler des structures unitaires ou petites séries, à forte valeur technique Contrôler visuellement la qualité et la conformité des soudures Travailler en lien avec les équipes de chaudronnerie, ajustage et montage Les avantages à travailler avec CRIT : - 10% IFM + 10% de CP - CET rémunéré à 5% sur IFM + CP - Avantages Crit & CSE : acompte à la semaine (sur demande), mutuelle, accès à la formation - Réductions sur les parcs d'attractions, cinéma, magasins, campings, cartes cadeaux, accès gratuit cours de soutien scolaire, code de la route... Formation en chaudronnerie ou soudure (CAP/BEP/Bac Pro minimum) Expérience confirmée (minimum 5 ans) en soudure d'ensembles complexes Maîtrise parfaite de la lecture de plans mécaniques Capacité à travailler en totale autonomie et à s'autocontrôler Rigueur, minutie et sens des responsabilités Une polyvalence en chaudronnerie ou ajustage est un plus
LA MAISON CAMILLE FOURNET Depuis 1945, la maison Camille Fournet est un acteur majeur dans le monde du luxe à travers une activité de bracelets de montre pour les plus prestigieuses marques horlogères mais également par une activité de maroquinerie. (Sac, petite maroquinerie). Camille Fournet entretient et développe un savoir-faire maroquinier traditionnel transmis de génération en génération. Rejoindre nos équipes c'est participer au développement et à l'industrialisation de nos nouveaux produits, c'est contribuer à l'atteinte de nos objectifs de fabrication et de qualité, et ainsi répondre aux besoins de nos clients à travers le monde dans les meilleurs délais. Si ces challenges vous intéressent, vous êtes les bienvenu(e)s parmi nous ! Nous recherchons un(e) Opérateur-trice contrôle, pour notre laboratoire de test des matières premières, basé sur notre site de Tergnier (02700). LES MISSIONS Rattaché(e) au Responsable Approvisionnement & Qualité Matière, vous serez en charge d'effectuer des analyses et contrôler des matières premières pour s'assurer que le produit correspond aux normes souhaitées. Pour cela vos missions seront les suivantes : - Effectuer des prélèvements de matières, de produits, - Réaliser des contrôles et des procédures de tests et d'essais (résistances thermiques et chimiques, de la coloration, et de la qualité des matières premières : test physique, test chrome VI, sueur synthétique, lumière artificielle, frottement sec/humide), - Rédiger et éditer les rapports de test, - Rédiger des documents techniques (protocole d'analyse...), - Interpréter et saisir les résultats, - Gérer les étalons et consommables, - Ecrire les procédures et instructions relatives aux analyses et matériels, - Mettre en place les nouvelles analyses afin de répondre aux exigences clients, - Métrologie - Diverses missions de manutention des peaux au stock, . LE PROFIL SOUHAITE Pour ce poste, vous disposez d'une première expérience réussie dans un domaine de contrôle/qualité idéalement dans le secteur industriel. Cette expérience vous a permis d'acquérir une maitrise de différents tests de laboratoire ainsi que la connaissance des procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement. Doté(e) d'un esprit d'équipe, vous êtes organisé(e) et rigoureux(se). Vous êtes force de proposition : vous analysez, synthétisez et résolvez les problèmes d'ordre technique et opérationnel simples. Votre aptitude d'intégration au sein de l'équipe, votre esprit d'analyse et votre investissement seront les garants de votre réussite au sein de notre société.
Leader mondial dans l'industrie du bracelet-montre en cuir, Camille Fournet est également une maison de maroquinerie de luxe à l'essor grandissant. Avec des points de vente à Paris, en Chine et au Japon, la marque Camille Fournet prend de l'ampleur. En vue de cette croissance et de l'augmentation des demandes internationales, nous recherchons aujourd'hui un(e) couseur(se) machine
L'agence Interaction de Saint-Quentin recherche pour une entreprise reconnue sur le secteur, un monteur calorifugeur H/F expérimenté pour effectuer le calorifugeage de gaines de ventilation avec du Climaver. Vous serez en charge de l'isolation thermique et acoustique des systèmes de ventilation afin d'assurer une efficacité optimale et un confort acoustique. Missions : Installer, réparer et entretenir les calorifugeages sur les gaines de ventilation. Travailler avec des matériaux isolants tels que le Climaver. Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur. Collaborer avec l'équipe pour assurer le bon déroulement des chantiers. Profil Recherché : Expérience antérieure en tant que calorifugeur. Connaissance des matériaux d'isolation et des techniques de calorifugeage. Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. Autonomie et rigueur dans le travail. Conditions : Poste à pourvoir du 4 au 14 août. Taux horaire de 12.74 € pour une durée de 37 heures par semaine. Comment Postuler : Si vous êtes intéressé par ce poste, veuillez envoyer votre CV ou nous contacter au 03.65.92.00.54
Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l?action des 1000 co-auteurs répartis dans plus de 220 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Chef d'équipe bâtiment H/F. Vous aurez pour mission de superviser et coordonner les activités d'une équipe sur un chantier. Vos principales tâches incluront la gestion des ressources humaines et matérielles, l'organisation des travaux, le suivi de l'avancement du chantier, ainsi que le respect des normes de sécurité et de qualité. Vous serez également en charge de la communication avec les différents intervenants sur le site. Lieu de la mission : CASTRE Profil recherché : Vous êtes motivé et vous avez le sens de détail. Expérience confirmée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un ouvrier saisonnier H/F pour des les secteurs de BIHECOURT hameau de VERMAND et HAPPENCOURT CDD commençant début août pour de 2 mois (jusqu'à la fin de la période de tri) tri des pommes de terre, vos missions seront : * nettoyage * trier * manutention si besoin *travail en équipe Travail dans hangar Debout - pas d'aménagement possible Pas davantage en nature Contrat saisonnier de deux mois Lundi au vendredi : 7h-12h/13h-19h Samedi : 7h-12h/13h-18h Horaires pouvant être modifiés si intempéries et pannes Salaire horaire le SMIC
Vous êtes chargé de l'assistance à la personne : - aide à la toilette - habillage et déshabillage - transferts - changes - préparation et prise des repas - entretien du logement et du linge Accompagnement aux courses Secteur d'intervention : Itancourt, Essigny le Grand, Remigny, Vendeuil, Brissy Hamégicourt, Brissay Choigny, Moy de l'Aisne et communes limitrophes
Etablissement Public Intercommunal
Missions principales : Dans le cadre de ce poste, vous accompagnerez à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes essentiels de la vie quotidienne. Vos missions incluent : - Aide à la toilette, à l'habillage, à l'alimentation - Aide à la mobilité, transferts - Accompagnement aux courses, sorties ou rendez-vous médicaux - Entretien du logement et du linge - Maintien du lien social, soutien moral Conditions proposées : - Travail 1 week-end sur 3 - Remboursement des frais kilométriques (domicile / travail + kilomètres entre chaque bénéficiaire) - Bénéfice du Complément de Traitement Indiciaire (CTI) Profil recherché : Diplôme souhaité : DEAVS, ADVF, Bac Pro SAPAT, BEP Carrières Sanitaires et Sociales ou équivalent Expérience dans l'aide à domicile appréciée Permis B exigé et véhicule personnel requis Qualités humaines : sens de l'écoute, bienveillance, autonomie et discrétion
Pourquoi choisir GSF, un leader dans le domaine de la propreté et des services associés ? Grâce à un chiffre d'affaires de 846 millions d'euros et à plus de 33 000 collaborateurs répartis dans 124 établissements à travers la France, GSF est une entreprise qui met l'Humain et le professionnalisme au cœur de ses valeurs. Nous recherchons un(e) Agent de Propreté pour garantir la propreté de notre site en zone de production. Le/la candidat(e) idéal(e) sera responsable de l'utilisation d'une autolaveuse pour maintenir les sols propres et de l'entretien des sanitaires. Missions Principales : - Assurer la propreté des sols en zone de production à l'aide d'une autolaveuse. - Nettoyer et désinfecter les sanitaires. - Veiller à ce que les normes d'hygiène et de sécurité soient respectées. CDD de 4 mois possibilité d'évolution en CDI Poste à pourvoir dès que possible
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. - Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie sociale, aide à domicile, pour intervenir sur le secteur de TERGNIER / LA FERE. Poste à pourvoir immédiatement en CDI de 151 h 67 par mois soit 35 h 00 par semaine. Reprise d'ancienneté. Travail en équipe avec réunion hebdomadaire afin d'être impliqué(e) dans la construction du planning pour permettre une meilleure conciliation vie privée / vie professionnelle / 10 kms max / défraiement / expérience SAP souhaitée Vous travaillez 1 week-end sur 2 et un jour de repos fixe par semaine. Vous êtes obligatoirement mobile pour vous déplacer à domicile - Vos frais de déplacements sont remboursés à hauteur de 0.40 € du Km (15 kms autour de Tergnier et 15 Kms autour de La Fère). Missions : aide à la personne, préparation des repas et entretien du cadre de vie, du linge. Vous interviendrez auprès d'un public varié (seniors, personnes en difficultés socio-professionnelles) pour effectuer un accompagnement social et aider le bénéficiaire dans les actes ordinaires de la vie courante. Pour le stimuler, le soulager, ou faire à sa place (si incapacité de faire seul).
Vous serez chargé(e) du tri de pommes de terre. Vous travaillerez posté(e) du matin (de 7h15 à 13h00) ou d'après midi (de 13h30 à 19h30). Prise de poste début Août jusqu'à fin Octobre 2025 (en fonction de la récolte).
Vous travaillez au domicile de particuliers: A temps plein ou à temps partiel (selon vos disponibilités) vous accompagnez vos bénéficiaires dans les tâches de la vie courante : Lever et/ou coucher, déplacements, transferts, préparation et aide aux repas Accompagnement aux rendez-vous extérieurs, jeux, discussions, sorties, loisirs etc Entretien du cadre de vie (ménage, courses etc) Nous vous garantissons un planning construit selon vos disponibilités dans un périmètre proche de chez vous. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
ADOMIDAP Montpellier présent sur Montpellier Métropole depuis 7 ans est spécialiste du maintien à domicile. Nous intervenons auprès de personnes fragilisées et leurs aidants, pour les accompagner dans leur quotidien.
L'ADSEA de l'Aisne - 210 salariés - 11,8 millions d'euros de budget annuel - CCNT 66 Fondée le 07 décembre 1954, dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901, l'association a pour buts d'assurer, sur le territoire des Hauts de France et principalement du département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit : - des mineurs ou des majeurs en difficulté, - des personnes en situation de handicap psychique ainsi que leur entourage. Votre poste : Vous exercerez au sein du service d'action éducative renforcée du pôle enfance de l'ADSEA à TERGNIER 02 Vous intervenez auprès des familles et de leurs enfants mineurs Expérience de travail éducatif en milieu ouvert . travail en équipe pluridisciplinaire . disponibilité à l'égard des mineurs et de leurs familles Soft Skills : le/la candidat (e) associe l'esprit d'initiative, le sens du relationnel, le goût du travail en équipe, la rigueur et une sensibilité au secteur associatif. Poste en CDD 7 MOIS à 0.80 ETP à pourvoir au plus vite Cofficient de départ : 800 (Convention Collective Nationale de Travail du 15 mars 1966) Avantages sociaux : Mutuelle, Congés trimestriels, Congés pour enfant malade, déplacement en véhicule de service, CSE.
Vous travaillerez en réception avec des horaires en coupure selon planning. Vous avez en charge l'accueil, les réservations, les petits-déjeuners. Vous savez vous adapter et êtes polyvalent(e). La maitrise de l'anglais serait un plus
Vos missions auprès des personnes en situation de handicap : Sous la responsabilité du Directeur et dans le respect du secret professionnel - Est chargé de la définition, de l'élaboration d'un projet personnalisé qui concourt à l'éducation et au soutien des personnes dont l'établissement à la charge - Gérer et encadrer les équipes éducatives, pédagogiques et techniques - Alerter sa hiérarchie de toute situation concernant les résidents - Réaliser toute tâche à la demande du Directeur Compétences requises : - Capacité à organiser et manager une équipe - Savoir organiser et planifier des tâches - Savoir gérer les stocks et les budgets - Être autonome dans sa fonction - Savoir utiliser les outils informatiques utile à la fonction - Capacité à la polyvalence - Capacité à se conformer à des mesures d'hygiène strictes Compétence(s) du poste : - Respecter l'organisation du travail prévue - Respecter les prescriptions du référentiel ( procédures, modes opératoires, . . .) - Respecter les normes d'hygiène - Proposer les modifications susceptibles d'améliorer la qualité de vie de l'établissement - S'inscrire dans la démarche de Bientraitance de l'association et appliquer les règles de confort, d'hygiène, de réserve et de discrétion - Mettre en œuvre et élaborer le projet d'établissement - Veiller au bon fonctionnement des réunions et de la vie institutionnelle de l'établissement - Accueillir et installer le résident lors de son entrée Qualité(s) professionnelle(e) : - Rigueur, réactivité, organisation, méthode - Capacité à partager les valeurs et le projet d'établissement - Capacité relationnelle, notamment avec le résident et son entourage - S'inscrire dans la démarche associative de Bientraitance vis-à-vis des résidents - Réactivité et efficacité dans l'urgence Bonnes connaissances du secteur du médico-social
La plateforme Proch'Emploi Chauny-Tergnier-La Fère accompagne une entreprise spécialisée dans la distribution de tuyaux, raccords plastiques, un Commercial terrain H/F à TERGNIER. Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers Missions : Définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée. - Négocier avec le client les modalités du contrat de vente. - Suivre la réalisation et proposer des solutions au client. - Suivre et analyser les résultats des ventes et proposer des ajustements. - Développer le chiffre d'affaires dans son secteur (activité ou géographique). - Informer sa hiérarchie de ses activités au moyen de rapports réguliers. Profil recherché : Maîtrise des techniques commerciales. - Diplomatie et sens du contact. - Disponibilité. - Connaissance des modalités de gestion des conflits. - Savoir faire preuve de discrétion et de confidentialité - Connaissances exigés en tuyauterie Formations dispensées par l'encadrement. - Mise à disposition des outils pour exercer au mieux la mission : outils informatiques, outils de communication et véhicule en parfait état et entretenu régulièrement CDI à temps plein Rémunération selon profil.
La plateforme Proch'Emploi Chauny Tergnier La Fère recherche pour une entreprise spécialisée dans le secteur d'activité des travaux de menuiserie métallique et serrurerie, un Métallier H/F à TERGNIER. Vous évoluerez dans une entreprise à taille humaine, intervenant dans le domaine du bâtiment neuf et en réhabilitation. Métallier soudeur avec expérience significative dans la fabrication de portes, de gardes-corps, d'escaliers, de portails, clôtures, structures métalliques en tout genre. Qualifié et autonome, savoir exécuter toutes les phases de fabrication : lecture de plans, débit, pliage, souder, meuler. Profil recherché : CAP/BEP Métallier Métallier de profession avec expérience, rigueur, autonome, rapidité d'exécution. Poste à souder MIG/MAG, meulage, assemblage, débit, lecture de plans Contrat : CDI Temps complet 39H/semaine + Heures Supplémentaires. 2800 euros brut mensuel + HS majorées + paniers + prime
Notre client, spécialiste de l'activité ferroviaire, recherche un Electricien industriel (F/H) dans le cadre des remplacements d'été.Vous participez à la réfection de locaux (dont réseau électricité du bâtiment) et du matériel ainsi qu'à l'installation/la mise en place dans certains cas. Taches principale : Effectuer la maintenance préventive ou corrective des équipements et d'installations électriques, à partir de schémas électriques ou de plans d'implantation, selon les règles de sécurité et la réglementation. Tâche annexe : Câblage Pour cela, vous devez avoir de solides connaissances en électricité afin d'effectuer divers travaux dans les locaux mais également à l'intérieur des trains. Les horaires sont en 3*8. Du travail en hauteur est à prévoir. Lors de la formation (présence obligatoire), vous serez amené(e) à partir en déplacement nécessitant de la découche à la semaine. Démonter des câbles électriques - Entretenir une installation électrique - Désactiver un réseau électrique - Déterminer des mesures correctives - Mettre en service un compteur électrique ou un disjoncteur - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation - Assurer une maintenance de premier niveau - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages - Electricité basse, moyenne et haute tension - Electronique - Electrotechnique - Lecture de plan, de schéma - Normes de sécurité électrique - Technologie des fibres optiques - Utilisation d'appareils de mesure électrique - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Autonomie - Méthode - Polyvalence - Rigueur - Sens des détails Habilitations électriques
L'agence Interaction Interim de Saint-Quentin, recherche pour son client, une entreprise sur le secteur, un Cariste H/F expérimenté sur R489 1b.3.5 pour rejoindre une équipe dynamique Missions : Manutention et gestion des stocks. Chargement et déchargement de marchandises. Utilisation de chariots élévateurs conformément aux normes de sécurité. Vérification des documents de transport et des marchandises. Participation à l'inventaire et à l'organisation de l'entrepôt. Logiciel SAP-Reflex Profil recherché : Titulaire du CACES R489 1b.3.5 en cours de validité Expérience significative en tant que cariste. Visite médicale à jour pour le poste de cariste. Sens de l'organisation et rigueur. Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité. Conditions : Horaire : Poste en 3*8 (matin, après-midi, nuit). Rémunération selon expérience et compétences. Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, merci d'envoyer votre CV ou de nous contacter au 03.65.92.00.54 Rejoignez-nous et participez à une aventure professionnelle enrichissante !
Notre client, spécialiste de l'activité ferroviaire, recherche un Mécanicien de maintenance (F/H) afin de renforcer les équipes en place suite à la mise en place d'une grande campagne de révision des équipements.Au sein de l'équipe de maintenance, vous assurez les travaux d'entretien préventif et curatif des équipements. Pour cela, vous serez amené(e) à : - Réaliser les opérations d'entretien, de révision, de transformation et de réparation - Contrôler et remettre en état la partie mécanique du matériel roulant - Appliquer les procédures de maintenance mises en place - Renseigner les supports qualité et de suivi de la maintenance du matériel - Respecter les procédures et les règles de sécurité sur le poste de travail et sur le site Pour mener à bien votre mission, il est indispensable d'avoir une première expérience dans le domaine de la mécanique, en structure métallique ou dans le travail des métaux. Entretenir un équipement mécanique / mécanisé - Automatisme - Electromécanique - Informatique industrielle - Lecture de plan, de schéma - Maintenance de machines industrielles - Règles de sécurité Habileté manuelle - Attention - Capacité à travailler en équipe - Esprit d'analyse - Méthode - Capacité à respecter les consignesVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Conducteur de Pelle H/F (CACES R482 B1) L'agence Interaction de Saint-Quentin recherche pour son client, une entreprise reconnue sur le secteur, un conducteur de pelle H/F expérimenté pour intervenir sur le site situé à Gauchy. Vous serez en charge de la conduite d'une pelle à pneu, avec une bonne connaissance des métaux pour assurer une manutention efficace et sécurisée. Vos missions principales : Conduire la pelle en respectant les consignes de sécurité Effectuer des opérations de manutention, notamment la manipulation de métaux Participer à l'organisation et au nettoyage du chantier Assurer la maintenance de premier niveau de l'engin Accueil clientèle et réception de marchandises. Profil recherché : Titulaire du CACES R482 B1 valide Expérience significative en conduite de pelle, idéalement dans le secteur de la manutention ou des matériaux métalliques Connaissance des métaux et des matériaux similaires serait un plus Une visite médicale à jour au poste de cariste, serait un plus. Rigueur, sérieux(se) et esprit d'équipe Savoir lire, écrire et compter impératif (bons à remplir) Horaire de journée du lundi au vendredi 9h-18h Lieu de mission : Gauchy Rémunération : selon profil Si cette opportunité vous intéresse, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV. Nous serions ravis de vous accueillir dans notre agence!
Au sein d'une société leader dans son domaine d'activité, vous intégrer l'équipe sur un poste d'ingénieur certification et développement. A ce titre, vous aurez pour missions : - Prise en charge du bon déroulement des essais en laboratoire - Contrôler la qualité des rapports d'essais - Ecrire les fiches techniques suite à l'analyse des résultats - Suivre les certifications et mettre les actions au besoin afin d'y répondre au mieux - Suivre et développer la méthodologie des calculs dans le but d'optimiser la qualité des produits Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Maitriser l'outil informatique - Connaissance des lois de résistance des matériaux - Maitriser des méthodologies de calculs - Maitriser la lecture et la réalisation des plans Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Notre proposition : En tant que Responsable Unité de Production, vous êtes garant de l'atteinte et de l'amélioration des résultats de votre secteur (une ou plusieurs lignes de conditionnement ou de process) en matière de sécurité, santé au travail, environnement, qualité, performance et énergie. Vous encadrez une équipe de 30 personnes en cycle. Vous êtes le/la responsable fonctionnel du Responsable d'Îlot de Fabrication. Vos missions au quotidien : Sur son secteur, garantir la réalisation du programme défini dans le respect des objectifs sécurité, santé au travail, environnement, qualité, performance, coût et énergie. Valider le programme de production, et planifier avec les services supports les activités non routinières (maintenance préventive, nettoyage exceptionnel, formations...). Valider les ressources sur 6 semaines glissantes, en collaboration avec le gestionnaire du planning Garantir l'efficacité des réunions opérationnelles, journalières, hebdomadaires, et trimestrielles, pour analyser les résultats, prioriser les actions (DOR/ WOR/ QOR d'îlot) Suivre les budgets (main d'œuvre, consommable de production, d'amélioration...), décliner les objectifs et suivre les Indicateurs de Performances et établir des plans d'actions en conséquence, sous supervision du Responsable de Production Définir, mettre en place et vérifier le respect des différents contrôles et bonnes pratiques dans le cadre des démarches de certifications Qualité et SSE Piloter les activités d'amélioration de la performance, sur son secteur : Accompagner la démarche d'amélioration continue propres au secteur (être le sponsor ou le leader des projets d'amélioration continue) Définir et conduire les activités d'amélioration en fonction de l'analyse des résultats, en collaboration avec les EAP, membres de l'îlot et les fonctions support (PDCA) Attribuer et coacher les ressources production pour réaliser ces activités Assurer la transformation des méthodes et environnement de travail de la ligne/îlot sur la TPM (5S, outil résolution problème, etc.) au rythme défini (succès des audits d'étape) Proposer la mise en place de nouveaux processus de production Participer à l'adaptation des conditions de production aux lancements des nouveaux produits dans le cadre de groupes de travail Participer à des projets transversaux au sein du site (être leader ou sponsor de projets d'amélioration continue) Participer à la mise à jour des outils d'amélioration/pilotage sur son secteur : HACCP, QMS, Document Unique... Encadre l'équipe de son secteur : Gérer les effectifs de son secteur (environ 30 pers.) Gérer le développement individuel des personnes pour répondre aux objectifs d'autonomie des équipes (Plan de Développement Individuel) Assurer la cohérence des documents de formation et leur adéquation aux besoins (Standard routine, OPL, Zoom,...) Assure la réalisation des évaluations individuelles et entretiens professionnels de son équipe (EAA ou PDP) Pilote le recrutement et la gestion opérationnelle de ses collaborateurs avec le support des services RH Promeut une culture du feedback, de la reconnaissance et du coaching Etre le responsable fonctionnel du responsable d'îlot de fabrication S'assurer de la cohérence d'ordonnancement entre l'îlot fabrication et conditionnement Prendre la décision finale en cas de désaccord avec le RI fabrication (priorisation des actions sécurité, cadence nominale de la fabrication/ gestion de la qualité du produit, ...) Accompagner le développement des compétences des compétences du responsable d'îlot fabrication (gestion d'un Îlot, compétences TPM, création d'une feuille de route, ...) Etre le responsable des résultats (sécurité, environnement, énergie, qualité, coût, performance,..) de l'Unité de Production
L'agence INTERACTION INTERIM de SAINT QUENTIN, recherche pour une entreprise reconnue sur le secteur de Tergnier, un chef d'équipe en logistique. Rejoignez notre équipe dynamique ! Vous êtes un leader passionné par la logistique et souhaitez jouer un rôle clé dans une entreprise innovante ? Vos missions : -Encadrer et animer une équipe de 3 à 5 personnes, en veillant à leur motivation et à leur développement professionnel. -Organiser et superviser les opérations logistiques quotidiennes pour garantir l'efficacité et la qualité des services. -Assurer la coordination entre les différents services (approvisionnement, production, expédition) pour optimiser les flux de marchandises. -Analyser les performances de l'équipe et mettre en place des actions d'amélioration continue. -Utiliser des outils bureautiques pour le reporting et la gestion des indicateurs de performance. Profil recherché : Expérience en management d'équipe dans le secteur de la logistique, idéalement dans l'automotive ou l'industrie. Aisance avec les outils bureautiques (Excel, Word, logiciels de gestion logistique). Excellentes compétences en communication et en leadership. Capacité à travailler sous pression et à prendre des décisions rapidement. Être en possession des CACES R489 1b.3.5 serait un plus. Poste de NUIT : 20h-3h20 avec 20min de pause Rémunération entre 12€80 et 13€50 Majo de nuit 25% panier de nuit: 9€67 prime dimanche : 28€94 13ème mois dès 5 mois ancienneté
Rejoignez le groupe L'OREAL en tant que technicien de production Vos missions: Assurer le bon fonctionnement, la maintenance et la disponibilité de tous les équipements de production des ateliers de conditionnement de l'Unité de Production dans le respect des règles Environnement/Hygiène/Sécurité/Qualité (EHSQ) et des objectifs de performance ; Alerter, corriger ou éviter des situations à risques ou des non-conformités de façon autonome, puis informer sa hiérarchie de l'action produite ; Contribuer à l'optimisation du temps de production en participant aux méthodes d'amélioration continue ; Organiser son activité en lien avec son responsable Technique, l'animateur de conditionnement et/ou le Planning court-terme pour assurer le fonctionnement des lignes de conditionnement ; Travailler en équipe avec tous les acteurs concernés par le processus de production en favorisant l'esprit d'entraide et de coopération ; Être capable de construire les optimisations sur les outils de production en collaboration avec les équipes opérateurs ou les fabricants ; S'adapter aux évolutions des normes, procédures ou modes d'organisation, des outils et des équipements ; Participer et apporter son expertise technique à des réunions et groupes de travail ; Être capable de gérer différents projets transversaux selon nos piliers EHSQP de la phase de développement au suivi post-projet. SOFT SKILLS Vous avez un bon relationnel et de bonnes capacités de communication ; Vous avez un attrait pour le terrain, être curieux(se) et dynamique ; Vous êtes autonome et force de proposition.
Vos missions incluront : I/ ORGANISATION ET OPTIMISATION DE LA PRODUCTION > Définir, adapter et coordonner l'organisation de la production nécessaire à la réalisation du PDP > Analyser les données d'activité, les dysfonctionnements de la production en vue de préconiser les actions correctives > Élaborer et mettre en œuvre des solutions organisationnelles en vue d'optimiser la production > Définir les budgets de son périmètre sous validation de la Direction Générale et en garantir le respect > Recommander à l'équipe Technique les projets d'investissements en lien avec son périmètre d'intervention > Prendre part aux projets d'investissements en vue de faciliter leurs réalisations II/ MANAGEMENT > Coordonner les activités des équipes de Production et Technique, accompagner les encadrants de son périmètre > Mener les entretiens individuels de performance de son personnel > Assurer le développement des compétences et l'évolution professionnelle de son personnel > Identifier et définir les besoins en recrutement avec le département Ressources Humaines > Assurer la continuité de l'activité en cas de situations d'urgence > Élaborer et actualiser les standards de son service en fonction des évolutions internes et externes > Assurer l'implication du personnel pour garantir le maintien du climat social dans son périmètre, en collaboration étroite avec la Direction des Ressources Humaines Profil Compétences techniques. Idéalement, le ou la futur/e RUP, dispose des compétences suivantes : > Pilotage opérationnel de la production : savoir coordonner les flux et les ressources pour garantir l'exécution du Plan Directeur de Production (PDP). > Analyse des indicateurs de performance : maîtrise des tableaux de bord, capacité à identifier les écarts et à mettre en œuvre des plans d'action correctifs. > Gestion budgétaire : élaboration et suivi du budget de son unité, avec une orientation ROI pour les projets d'investissement. > Méthodologies d'optimisation industrielle : connaissance des outils Lean (5S, SMED, VSM, résolution de problèmes.), de l'AMDEC, et des démarches d'amélioration continue. > Maîtrise des outils informatiques industriels : ERP (type SAP, Divalto ou équivalent), outils bureautiques (Excel, PowerPoint) et logiciels de suivi de production. > Connaissance des processus industriels (refendage, emboutissage, assemblage, peinture) et des environnements normés (type IATF 16949 ou ISO 9001) Parcours / formation > Formation initiale : - Diplôme d'ingénieur en production, génie mécanique, industrialisation ou équivalent. - Alternativement, Bac+2 ou Bac+3 technique avec expérience confirmée en management de production industrielle. > Expérience attendue : - Expérience de 3 à 10 ans dans un poste similaire dans le secteur industriel, idéalement en automobile ou métallurgie lourde, . - Expérience réussie sur un poste avec responsabilités budgétaires et managériales Dans le cadre de votre processus d'intégration, nous vous apporterons : - Une intégration au Poste : o Vous aurez la possibilité de développer des compétences spécialisées dans la métallurgie o Vous serez formé sur les procédures de sécurité et de qualité afin de respecter les normes du secteur automobile. - Des connaissances spécifiques au secteur industriel et automobile : o Vous serez au contact de processus de fabrication avancés et à des technologies spécifiques à l'industrie automobile. o Vous travaillerez sur des projets diversifiés, au sein d'une équipe qui valorise l'innovation et la créativité. Vous serez impliqué dans des initiatives variées, permettant un apprentissage constant. Si vous êtes prêt.e à relever ce défi passionnant et à évoluer au sein d'une équipe dynamique, nous serions ravis de vous accueillir dans notre entreprise !
Vous interviendrez pour la manipulation de palox de pommes de terre. Gerbage sur environ 7m et chargement de camions. Expérience IMPERATIVE sur CACES 3. Poste à pourvoir pendant la récolte du 15/08 au 15/10/2024. Heures supplémentaires payées CACES 3 obligatoire.
DESCRIPTION DES TACHES : - Gestion du Planning du personnel par rapport au plan de production ; - Suit l'évolution du plan de production à court terme (arrêts prématurés des lignes, retards, etc.) avec son responsable ; - Établit le planning du personnel par jour, selon la capacité des lignes (nombre de personne à affecter) et le niveau de formation des opérateurs/trices. Garant de la Préparation et de la validation des lignes de production : - Valide le vide de ligne et la propreté des lignes : absence de composants, documents...etc ; - Fait ravitailler la ligne en composants et vrac pour la commande à venir par le manutentionnaire ; - Prend connaissance de la spécification du produit, des consignes qualités et de la fiche de processus (à rédiger dans le cadre d'une première mise en production) ; - S'assure de la concordance entre les AC/vrac présents sur ligne et la nomenclature du produit=BOM (composants présents sur ligne avant démarrage), réalise un tour de ligne ; - Vérifie la présence des étiquettes logistique (caisse, fardeau, etc.) ; - Prépare les paramètres de la balance métrologique (Etablit un programme : définit la tare, enregistre la densité, l'identification du produit.) ; - S'assure de la conformité des réglages machine par rapport aux paramètres fixés dans la documentation qualité (contrôle remplissage, dévissage, étanchéité, aspect, N°LOT.) = validation de la ligne ; - Complète le dossier de production ; - Participe aux démarrages de ligne. Accompagne-les opérateurs/trices de ligne : - Contribue à leur montée en compétences ; - Identifie les difficultés rencontrées dans l'élaboration de leur tâche et participe à la formation ; - Apporte son expertise et son expérience sur l'optimisation de la ligne, en terme humain et technique ; - Contribue aux démarrages de ligne et s'assure du respect des consignes auprès des opérateurs/trices ; - Veiller au bon climat social de son équipe, gérer les conflits et les remonter au Responsable Production. Suivi du personnel : - Assure l'accueil des nouveaux arrivants ; - Fait respecter les règles HSE ; - Anime l'équipe production : operateurs/trices, manutentionnaires, techniciens ; - S'assure de la bonne coordination des services au sein des Unités de Production (UP) : réglages des lignes par le service technique, mise à disposition des dossiers par le service qualité, etc.) ; - Former et évaluer les personnes de son équipe. Suivi de productivité : - Calcule et affichage de l'objectif en fonction des produits et des lignes ; - Analyse horaire de sa productivité par ligne ; - Suit les objectifs horaires ; - Remonte aux responsables (technique/qualité/production) les problématiques rencontrées ; - Est source de proposition et suggestion d'amélioration ; - Vérifie de la bonne clôture du dossier à la fin de la production ; - S'assure du respect de la quantité produite : garantir la bonne réalisation de la commande dans sa totalité ; - Prévient immédiatement en cas de sous solde. Suivi de l'ordre et de la propreté des unités de production : - Fait respecter l'ordre et la propreté ; - Suit les dates limites de désinfection des lignes de production afin de planifier les différents arrêts de celles-ci ; - Veiller au rangement et à la propreté de ses UP (nettoyage fin de poste des lignes et enregistrement, directives à l'agent d'entretien). Respect des instructions qualité, procédures et consignes : - Alerte le service qualité lors de détection de non-conformités en cours de production (Articles de conditionnement, vrac, produits finis) ; - Supervise les tris unitaires en s'appuyant sur les consignes qualité fournies et s'assure de la remontée des bilans auprès du service qualité ; - Veiller au respect des règles de sécurité (port des lunettes, EPI.) et d'hygiène et alerter le Responsable Production de tout manquement. Expérience souhaitée sur le même type de poste ou un poste similaire.
CRIT recherche des Opérateurs de maintenance électrique pour renforcer l'équipe technique du Technicentre. Rattaché(e) au service maintenance du technicentre, vous assurez la maintenance préventive, corrective et curative des installations et équipements électriques dans un environnement industriel exigeant. Vos responsabilités incluront notamment : Diagnostiquer les pannes et intervenir sur les systèmes électriques Effectuer les opérations de maintenance selon les procédures en vigueur Participer à l'amélioration continue de la fiabilité des équipements Renseigner les outils de traçabilité et de suivi de maintenance Respecter les règles de sécurité, qualité et environnement Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.. Formation : BTS (obligatoire) dans le domaine de l'électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent OU Expérience significative et démontrée en maintenance électrique dans un environnement industriel Compétences solides en diagnostic électrique, lecture de schémas et utilisation d'instruments de mesure Autonomie, rigueur, sens du travail en équipe et respect des consignes de sécurité
Aide à la toilette, au lever/coucher, habillage/déshabillage, préparation et service des repas, hygiène de l'élimination, courses, ménage et linge, ...
recherche un chauffeur SPL pour du transport de bennes céréalières Permis CE + FIMO à jour Pas de manutentions à faire car transport en vrac : aliments, cailloux, compost.. découches POSSIBLES, aller/retour en Belgique Expérience en bennes exigée
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Les déplacements liés à l'activité à prévoir.
Vous êtes passionné(e) par le machinisme agricole et possédez un véritable savoir-faire technique ? Rejoignez ARTOIS MOTOCULTURE, une entreprise dynamique et en pleine croissance, qui poursuit activement son développement territorial. Déjà implantés sur 8 bases dans les Hauts-de-France, nous renforçons notre présence avec l'ouverture de deux nouvelles concession, dont une sur le secteur stratégique de Itancourt. Dans ce cadre, nous recherchons de nouveaux talents pour accompagner notre croissance et maintenir un haut niveau de service technique auprès de nos clients. Vos missions : Assurer l'entretien et la maintenance préventive du matériel agricole : vidanges, remplacements de filtres, révisions saisonnières, etc. Diagnostiquer et réparer les pannes sur les machines agricoles, en atelier ou en intervention chez nos clients. Utiliser les outils de diagnostic embarqués pour effectuer les réglages électroniques et assurer le bon fonctionnement des systèmes. Réaliser les essais et les réglages des équipements réparés, en atelier ou sur le terrain. Maintenir un poste de travail rigoureux : entretien des outils, gestion des pièces détachées, suivi des ordres de réparation. Profil recherché : Formation ou expérience solide en mécanique agricole. Maîtrise d'un ou des équipements agricoles : tracteurs, moissonneuses-batteuses, matériels attelés, etc. Autonomie, méthode et précision dans les interventions. Bonnes capacités manuelles et sens de l'analyse technique. Goût du travail bien fait, esprit d'équipe et sens du service client. Pourquoi rejoindre ARTOIS MOTOCULTURE ? Une entreprise solide, en développement constant, avec 8 bases existantes et deux nouvelles implantations en 2025. Un projet ambitieux d'expansion de notre expertise sur de nouveaux territoires, notamment à Itancourt. Un poste en CDI, dans une structure à taille humaine, où la technique est au cœur du métier. Des missions variées, de l'autonomie et un environnement stimulant. Une rémunération attractive, ajustée selon le profil, avec majoration des heures supplémentaires. Vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe passionnée et à relever de nouveaux défis ? Transmettez-nous votre CV et votre lettre de motivation. Qui sommes-nous ? ARTOIS MOTOCULTURE est spécialisée dans la vente, l'entretien et la réparation de matériel agricole. Forte de plus de 8 bases réparties sur le territoire, l'entreprise accompagne au quotidien les professionnels du monde agricole avec des solutions techniques fiables et personnalisées. Notre force : une équipe de passionnés, des équipements performants et un engagement constant pour la satisfaction de nos clients.
Exigences du poste : - Il/elle assure un soin psychologique auprès des enfants et de leur famille, après évaluation de leurs besoins et élaboration du projet de soins en équipe pluridisciplinaire - Il/elle est en capacité de de proposer un accompagnement psychologique en individuel (remédiation cognitive) ou en groupe thérapeutique coanimé avec d'autres professionnels de l'équipe. - Il/elle pratique quand c'est nécessaire des bilans (tests psychométriques ou projectifs). - Il/elle réalise des comptes-rendus d'évaluation à destination de l'équipe pluridisciplinaire, des parents et des partenaires. Il assure et coordonne un travail de liaison avec les différents professionnels de l'équipe en cohérence avec la réunion clinique pluridisciplinaire qui définit le projet de soins - En tant que cadre technique au sein de l'établissement, il participe activement à la mise en œuvre et au développement des projets de service, à la promotion de la qualité des accompagnements ainsi qu'au bon fonctionnement institutionnel. - Il/elle participe aux différentes réunions de l'institution : réunion clinique et réunions institutionnelles. Exigences du poste : -Expérience souhaitée en psychopathologie infantile et plus particulièrement auprès d'enfants et d'adolescents présentant des troubles psycho-affectifs et développementaux - Maitrise des test psychométriques : WISC V, CARS, VINELAND, PEP 3 . - Inscription dans une dynamique pluridisciplinaire ouverte aux approches plurielles, au travail multidisciplinaire et à la coopération d'équipe-Titulaire d'un master 2 de psychologie, idéalement avec un parcours de formation en psychologie clinique
Le CMPP est un service médico-social de consultation, de diagnostic et de soins ambulatoire géré par une association loi 1901. Il est constitué d'une équipe pluridisciplinaire (psychologues, orthophonistes, psychomotriciennes, éducatrices spécialisées). Placés sous l'autorité de la directrice médicale et du directeur administratif. Le CMPP accueille des enfants et adolescents de 0 à 20 ans et leurs familles en souffrance psychoaffective, relationnelles, et/ou avec des troubles TND, des troubles
Attaché à des racines familiales et des valeurs humaines fortes, le Groupe GARNIER construit son développement autour de 1.600 collaborateurs répartis sur le territoire national. Dans le cadre de son développement dynamique, le Groupe Garnier recherche un chauffeur Super Poids Lourds H/F en Citerne Pulvé Basculante Secteur : Gauchy (02) Vos missions : Conduire un ensemble équipé d'une citerne basculante alimentaire pour produits pulvérulents (sucre, farine...) Effectuer les opérations de chargement et de dépotage en lots complets Avantage du poste : Horaires de journée Départ à la semaine du Mardi au Samedi ou du Lundi au Vendredi (au choix) Livraison sur le territoire national et pays frontaliers Une formation en binôme avant la prise de poste Vos qualités : Bonnes connaissances géographique Autonomie, rigueur et implication Application des règles de sécurité (port des EPI, procédures clients, règles d'hygiène ..) Respect du code de la route et de la réglementation en vigueur. Exigences : permis CE,FIMO ou FCO à jour.
Si votre lieu de résidence personnelle est éloignée possibilité de rédiger le projet de vie des résidents (et son suivi) à distance ainsi que d'accéder au logiciel métier sur le profil des résidents. Souplesse au niveau des horaires. Vos missions : 1) Évaluation : - Évaluer les troubles psychiques et leurs fluctuations. Concevoir et mettre en œuvre des actions préventives et curatives. - Réaliser des bilans psychologiques (recueil d'informations, entretiens, interprétations, synthèses). Concevoir et mettre à jour des indicateurs de qualité de la prise en charge des résidents. 2) Prise en charge : - Concevoir des interventions psychologiques et thérapeutiques. - Réaliser des psychothérapies individuelles et de groupe. - Recueillir et analyser les besoins des résidents. 3) Élaboration et rédaction des projets de vie : - Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires pour élaborer et rédiger des projets de vie des résidents. - Analyser, intégrer, traçabiliser les observations dans les projets personnalisés. 4) Transmission : - Animer des réunions pour partager vos connaissances avec l'équipe pluridisciplinaire (Sensibilisations, Explications,). - Participer au conseil de la vie sociale. Savoir-faire : - Connaissance des pathologies psychiatriques. Capacité à définir et mettre en œuvre des activités thérapeutiques adaptées. - Compétences en rédaction d'anamnèses et gestion des situations d'urgence. Sens de l'analyse et ajustement des interventions. Savoir-être : - Excellente capacité d'écoute, esprit d'initiative et ouverture. - Sens clinique du fonctionnement psychique et respect du code de déontologie. Conscience professionnelle, confidentialité et discrétion. Diplômes et prérequis : - Licence de psychologie. Master 2 ou DESS en Psychologie clinique Rémunération Salaire brut de base pour un temps plein : 2 464€ (dont prime Ségur 206€) à proratiser - Reprise de l'ancienneté au même poste - Heures sup. majorées et payées (pas d'annualisation) Primes d'objectifs éventuelles. Avantages : - Période d'insertion pour les débutants avec tutorat de la Direction pour les projets de vie, Du Médecin pour les pathologies et de la cadre santé pour le déploiement des compétences au sein de la structure Weekends libres - Horaires stables et environnement de travail à taille humaine - Bureau qui vous est réservé pour vos consultations - Matériel et protocoles de qualité - Formations continues - Collaboration étroite avec la direction Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : - Email : lajouvence.castel@wanadoo.fr - Courrier : EHPAD La Jouvence Castel, 20 Rue Roosevelt, 02520 Flavy-le-Martel
L'E.H.P.A.D. La Jouvence Castel est une Maison de Retraite spécialisée ayant pour vocation l'accueil des personnes présentant un handicap psychique. L'expérience acquise ces dix dernières années, nous permet de proposer l'élaboration de projets de vie aux personnes atteintes de pathologies diverses.
Vous réaliserez en atelier des portails, garde-corps et escaliers en acier. Vous effectuerez l'installation auprès d'une clientèle de particuliers et professionnels sur un rayon d'une centaine de kilomètres. Vous maîtrisez les techniques de cisaillage, de perçage et de soudage MIG. Poste ouvert à un profil débutant acceptant d'être formé/e en interne au poste de travail.
L'IDE en poste du matin, de journée ou d'après-midi sera en charge des 57 résidents ( 54 places d'hébergement permanent et 3 places d'hébergements temporaires) . Etablissement public autonome. Sous la responsabilité de la directrice et du cadre de santé, vous êtes autonome dans la réalisation des soins au quotidien à savoir; - distribution des thérapeutiques - suivi glycémique - réalisation des pansements et soins non complexes - gestion des commandes , des situations d'urgences - participation active à la vie institutionnelle - travail en collaboration avec les médecins traitants des ville et officine - travail en équipe et collaboration avec les équipes pluridisciplinaires ( AS, ASH, cuisine, technique, administratif, prestataire, kiné, pédicure, coiffeur..) Recrutement immédiat en CDD jusqu'au 30/09/25 pouvant être prolongé. l'EHPAD est doté d'un logiciel métier, médicalisé avec l'utilisation des aides techniques et supports.
La plateforme Proch'Emploi Chauny Tergnier La Fère recherche pour l'association pour l'Aide aux Enfants Inadaptés (AEI), dont le siège se situe à TERGNIER (02), un(e) Psychomotricien(ne). Dans le cadre du SESSAD, l'AEI recherche un(e) Psychomotricien(ne). Le SESSAD dispose de 50 places (selon agrément) pour les enfants et adolescents de 0 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés et des enfants présentant un Trouble du Spectre Autistique avec ou sans troubles associés. Description de l'offre : Sous la responsabilité du Chef de service, vous assurerez les missions suivantes : - Réaliser des bilans psychomoteurs (standardisés et/ou d'observation) - Prise en charge psychomotrice et sensorimotrice, individuelle ou en groupe. - Participer aux réunions et concertations de l'équipe pluridisciplinaire - Réaliser des entretiens avec l'usager dans le cadre du suivi en psychomotricité - Échanger avec des partenaires extérieurs autour de situations cliniques - Rédiger les comptes rendus de bilans (bilan initial, bilan annuel de prise en charge, observations cliniques pour les réunions à l'extérieur) dans le dossier.
Les missions du poste : Tu veux travailler en magasin mais tu n'y connais pas grand chose, pas de panique notre école est là pour te former. Avec notre magasin partenaire Carrefour Market on propose un parcours en alternance pour découvrir le métier d'employé libre-service (f/h). Laisse-moi t'en dire davantage : En magasin, tu seras en charge : - D'assurer l'approvisionnement de ton stock ; - D'animer ton rayon ; - D'accueillir, conseiller et vendre ; - D' encaisser ; En formation, tu apprendras : - La gestion économique d'un magasin ; - Les techniques de vente ; - Tout ce qu'il faudra savoir pour présenter (et obtenir c'est mieux) ton titre pro Quelques précisions sur les conditions de travail : - Contrat d'apprentissage de 12 mois 35h par semaine (27h en magasin et 8h de formation à distance) ; - Prise de poste dès que possible ; - Rémunération % du smic ; Poste à pourvoir immédiatement Pour être éligible au contrat en alternance, il faut que tu ais entre 16 et 29 ans.
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Notre agence de LA FERE recherche son/sa futur(e) vendeur(se) magasinier(e). Rejoins-nous sans plus tarder ! Tu créeras une relation privilégiée avec tes clients, en faisant de leur satisfaction ta priorité. Tu participeras activement au développement de ton point de vente (chiffre dAffaires et marge), en offrant les meilleures propositions commerciales et en concluant les ventes de nos produits et services. Dans notre cour de matériaux, tu prépareras les commandes de tes clients (environnement extérieur et intérieur) tout en suivant les règles de sécurité. Tes missions principales seront les suivantes : Pour 60% de ton temps : Accueillir nos clients dans le point de vente ou dans la cour des matériaux et leur conseiller la meilleure solution pour leurs projets Vendre lensemble de notre gamme de produits et services et promouvoir les actions commerciales en cours Elaborer les devis en réalisant des offres de prix selon le projet du client et les concrétiser en commandes L'autre partie du temps : Préparer les commandes du client dans les différentes zones de stockage (en intérieur et extérieur) Assurer le chargement/déchargement des véhicules de transport Participer à lattractivité du point de vente : mise en rayon, étiquetages, etc. Ranger et tenir propre la cour des matériaux Réaliser des inventaires tournants Attention ! Pour la bonne réalisation de cette mission, tu seras amené(e) à manipuler des charges lourdes. Ce poste est-il fait pour vous ? A lécoute de tes clients au quotidien. Tu as à cœur de construire une relation durable avec chacun de tes clients. Tu as une affinité pour les produits techniques. Tu es reconnu(e) pour ton autonomie, et ton sens du résultat et du challenge. Tu es à laise avec les chiffres et les outils informatiques (outils de vente et CRM, etc.). Tu es à laise avec la conduite de chariots élévateurs et idéalement détenteur du CACES 3. Tu es adepte du travail déquipe. La connaissance du secteur du négoce serait un plus !
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie sociale, Aide à domicile pour intervenir sur le secteur de LA FERE. Poste à pourvoir immédiatement en CDI de 151 h 67 par mois soit 35 h 00 par semaine. Reprise d'ancienneté. Travail en équipe avec réunion hebdomadaire afin d'être impliqué(e) dans la construction du planning pour permettre une meilleure conciliation vie privée / vie professionnelle / 10 kms max / défraiement / expérience SAP souhaitée Vous travaillez 1 week-end sur 2 et un jour de repos fixe par semaine. Vous êtes obligatoirement mobile pour vous déplacer à domicile - Vos frais de déplacements sont remboursés à hauteur de 0.40 € du Km (15 kms autour de Tergnier et 15 Kms autour de La Fère). Missions : aide à la personne, préparation des repas et entretien du cadre de vie, du linge. Vous interviendrez auprès d'un public varié (seniors, personnes en difficultés socio-professionnelles) pour effectuer un accompagnement social et aider le bénéficiaire dans les actes ordinaires de la vie courante. Pour le stimuler, le soulager, ou faire à sa place (si incapacité de faire seul).
Le service d'aide à domicile de la Communauté d'agglomération Chauny - Tergnier - La Fère recrute auxiliaire(s) de vie à domicile (H/F). Votre mission sera d'accompagner les personnes en perte d'autonomie et/ou porteurs de handicap dans leur quotidien : - Aide à la toilette, - Aide au lever et au coucher, - Aide aux repas, - Entretien du lieu de vie, - Aide et accompagnement aux courses. Secteur géographique d'intervention : LA FERE, BEAUTOR, CHARMES, SAINT-GOBAIN, ACHERY, ANGUILCOURT, FRESSANCOURT... Vous aimez venir en aide aux autres ? Vous possédez les qualités humaines essentielles à ce métier (patience, adaptabilité, empathie, sens de l'écoute et de l'organisation) ? Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'aide à la personne ? Poste(s) à pourvoir de suite. CDD avec possibilité de renouvellement. Frais kilométriques remboursés, primes, chèques déjeuner et action sociale.
Acteur(trice) de la satisfaction Fidélisation clients Vous êtes en charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique). Vous êtes une femme ou un homme doté d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue. Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses. Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. Sens du service client, souriant, vous assurez avec une grande rigueur vos missions, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire ou avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients. Contrat CDD Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 5 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : ?? Vos missions : Dans le cadre d'une mission pour l'un de nos clients spécialisés dans les cosmétiques haut de gamme, vous serez en charge de : Réaliser le conditionnement manuel ou semi-automatisé des produits (flacons, tubes, pots) Vérifier la qualité visuelle et la conformité des articles finis Effectuer l'étiquetage, le collage, l'emballage avec soin et précision Respecter les normes d'hygiène, de sécurité et les procédures internes ?? Nous recherchons avant tout un savoir-être irréprochable Ce poste exige bien plus que de la technicité : C'est votre attitude, votre fiabilité et votre souci du détail qui feront la différence. ?? Vous êtes ponctuel(le), assidu(e) et organisé(e) ?? Vous savez rester concentré(e) même dans un environnement calme et répétitif ?? Vous êtes soigneux(se), appliqué(e), avec une vraie sensibilité pour le travail de qualité ?? Vous aimez le travail en équipe et vous adaptez facilement ?? Une première expérience en conditionnement ou en industrie est un plus, mais votre sérieux et votre implication priment Description du profil : ??? Compétences techniques Conditionnement manuel et semi-automatisé Étiquetage, collage, emballage Contrôle qualité visuel (propreté, conformité, défauts) Respect des normes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité Suivi des consignes de production et des cadences ?? Compétences comportementales Rigueur et précision Ponctualité et assiduité Bonne capacité de concentration Minutie et sens du détail Respect des consignes et des procédures Esprit d'équipe et entraide Discrétion et tenue soignée Capacité à travailler dans un environnement calme et répétitif Réactivité face aux consignes ou changements de cadence ?? Compétences complémentaires ou appréciées Expérience en industrie cosmétique, pharmaceutique ou agroalimentaire Connaissance des BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication) Capacité à travailler en posture debout prolongée Souplesse horaire (équipes, rotations éventuelles) Sensibilité au produit (luxe, cosmétique, esthétique)
Description du poste : Vous voulez une bonne nouvelle ? Votre agence d'intérim SAMSIC EMPLOI NOYON recrute des OPÉRATEURS DE CONDITIONNEMENT (H/F) à TERGNIER. Ça vous dit ? C'est parti on vous détaille le poste dès maintenant ! Votre journée est rythmée par le conditionnement de multiples produits de cosmétiques : visser des opércules, conditionner les emballages cartons, effectuer le contrôle qualité des produits finis. Les produits circulent sur un tapis roulant, c'est pourquoi le rythme de travail est soutenue, il y a une cadence à respecter. Cette mission vous propose un vrai travail d'équipe, chacun à votre poste vous êtes l'une des clés qui permet la fabrication des différents produits. Dans un premier temps, les contrats sont journaliers, avec évolution sur des contrats d'un minimum de 3 semaines. Le poste est en 2x8 du lundi au vendredi : (5h00 à 13h00 et de 13h00 à 21h00). Qu'est-ce que vous en pensez ? Vous êtes prêt à faire parti de l'aventure ? Nous attendons votre candidature ! Venez profitez des nombreux avantages de SAMSIC: - Accès au CSE dès la première heure travaillée - Mutuelle - Participation aux bénéfices A bientôt! L'équipe Samsic Emploi Compiègne SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne comme vous, dynamique minutieuse et sérieuse ! Vous aimez le travail d'équipe et vous êtes une personne polyvalente capable de s'adapter à différents postes au cours d'une même journée. Alors ? On y va ? Il suffit d'un clic pour déposer votre CV !
Description du poste : Manpower ST QUENTIN recherche, pour le compte de son client, un Opérateur - H/F spécialisé en production dans la région de GAUCHY 02430. L'entreprise évolue dans la fabrication industrielle de pain et pâtisserie fraîche. Elle emploie 49 collaborateurs et offre un environnement dynamique et innovant, garantissant qualité et sécurité dans ses procédés. En poste, vous serez amené à : - Contrôler visuellement la qualité des produits. - Retirer les non conformités identifiées. - Assurer la traçabilité des produits fabriqués. - Respecter scrupuleusement les consignes d'hygiène. - Appliquer les règles de sécurité en vigueur. - Suivre les process de fabrication établis. - Collaborer étroitement avec l'équipe de production. - Rédiger des rapports précis de contrôle qualité. Vous justifiez d'une expérience en contrôle qualité et production, maîtrisez les procédures de sécurité et hygiène, êtes rigoureux et doté d'un esprit d'équipe. Postulez si vous êtes dynamique et impliqué. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?) - Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Rattaché au Responsable commerce, tu joues un rôle clé pour aider nos clients.? Une journée chez Boulanger c'est :Rendre chaque client heureux. Comment ? En les accompagnant dans chaque étape de la vente de la découverte du besoin jusqu'à l'encaissement.Offrir bien plus qu'un produit. Comment ? En proposant une vraie expérience à ton client avec des solutions complètes, incluant produits et services adaptés.Contribuer à la réussite collective de ton magasin. Comment ? En tenant ton univers marchand avec des rayons soignés et attractifs Participer au développement économique de ton magasin. Comment ? Par de la montée en gamme, l'accessoirisation au service de la margeAssurer le respect des règles. Comment ? En garantissant que nos procédures sont respectées, tout en gardant une attitude positive et motivante.
Chez Decathlon, on partage bien plus qu'une passion pour le sport : on aime profondément le commerce, celui qui se vit sur le terrain, dans la rencontre, dans chaque échange avec nos clients. Si tu es animé·e par l'envie de conseiller, de vendre avec sincérité, et de créer des expériences inoubliables, alors tu es au bon endroit.Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Ta mission ? Offrir à chaque client une expérience unique, que ce soit en magasin ou en ligne. Parce que pour toi, la relation client est bien plus qu'un métier : c'est une vocation.Ton quotidien, si tu nous rejoins :Tu crées une relation authentique avec chaque client, en écoutant ses besoins, en partageant ta passion et en l'accompagnant avec des conseils justes et personnalisés.Tu fais vivre ton rayon, en mettant en valeur nos produits et services, pour un espace attractif, clair et inspirant.Tu es acteur·rice de toute la chaîne du commerce, de la gestion des stocks au dynamisme commerciale, en passant par le traitement des commandes omnicanales et les services différenciants (location, seconde vie, personnalisation.).Tu incarnes un esprit commerçant authentique, en étant présent·e au bon moment, avec le bon mot, le bon geste - ceux qui fidélisent, qui marquent, qui font la différence.Chez Decathlon, tu es libre d'entreprendre, d'apprendre, de grandir. Ici, ton sens du commerce est une force reconnue, et ta passion pour le client une vraie richesse.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Chez DECATHLON, les équipes sont engagées pour le sport.Notre entreprise aime valoriser les initiatives, elle permet à tous de s'investir et d'évoluer. "Jouer collectif" fait partie de notre ADN, nous gagnons ensemble uniquement si nous sommes une équipe unie et engagée.Nous portons un sens fort : Être utile aux gens et à leur planète. Le sport n'a de sens que dans un environnement préservé. Nous développons nos activités sans dégrader nos terrains de jeux en proposant des services liés à l'économie circulaire (Occasion / location /réparation / recyclage) en proposant des produits éco-conçus en sourçant des énergies renouvelables...Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Rejoins DECATHLON et intègre une entreprise où il fait bon vivre!Viens partager une passion collective pour le sport avec une équipe unie et motivée. Marque des points en prenant des responsabilités, exprime ton sens de l'initiative et contribue à rendre durablement le sport accessible au plus grand nombre. Une diversité de parcours s'offre à toi dans un environnement dynamique et challengeant. Dès ton arrivée, tu intègres un magasin en tant que Vendeur-se Omni-commerçant-e à temps partiel !Ton métier met en valeur ton sens du relationnelTu accueilles et renseignes nos clients sur nos produits, services et innovations. Tu assures la disponibilité et la mise en rayon des produits.Ton terrain de jeu t'offre de réelles opportunitésTu bénéficies d'un plan de formation pour t'accompagner dans la réussite de l'ensemble de tes missions.
DOMNIO CARE recherche un assistant de direction polyvalent (H/F), pour un Ehpad accompagnant des personnes âgées avec trouble psychiatrique. Tâches principales : - Assurer l'ensemble des tâches d'assistanat de direction. - Gérer les tâches de secrétariat courantes : permanence téléphonique, gestion du courrier, organisation de l'agenda de la direction. - Trier et archiver les documents administratifs. - Assurer la gestion et la mise à jour quotidienne des collectes, ainsi que le rapprochement bancaire dans le logiciel de gestion de trésorerie. - Transcrire et mettre en forme divers documents, y compris les comptes rendus de réunions. - Collaborer étroitement avec la direction pour assurer la coordination des tâches administratives. - Vérifier la traçabilité et le suivi de toutes les actions engagées. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, etc.). - Compétences avancées en gestion administrative. - Capacité à proposer des améliorations et à s'adapter aux besoins. - Compétences comportementales : rigueur, écoute, polyvalence, force de proposition. ?? Diplômes en secrétariat / assistanat : Bac Pro Assistance à la gestion des organisations et de leurs activités (AGOrA) BTS Support à l'Action Managériale (ex BTS Assistant de Manager) BTS Gestion de la PME Titre professionnel Secrétaire assistant(e) ?? Diplômes médicaux (facultatif mais atout) : Diplôme d'État d'aide-soignant(e) Formation en secrétariat médical Savoir être : - Discrétion et respect de la confidentialité. - Rigueur et sens de l'organisation. - Capacité d'écoute et de retranscription des informations. - Polyvalence et force de proposition. - Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration. - Bon niveau rédactionnel.
Description du poste : Nous recherchons un(e) agent d'entretien pour assurer la propreté et l'hygiène des locaux. Vous serez responsable du nettoyage des espaces intérieurs, y compris les bureaux, les sanitaires, les couloirs, et autres zones communes. Missions principales : Balayer, aspirer et laver les sols Nettoyer et désinfecter les sanitaires Entretenir les vitres et surfaces vitrées Vider les poubelles et trier les déchets Approvisionner en produits d'entretien si nécessaire Signaler toute anomalie ou incident Profil recherché : Expérience souhaitée dans le domaine de l'entretien Rigueur et sens du service Autonomie et organisation Description du profil : Définir des besoins en approvisionnement - Réaliser la maintenance de premier niveau des appareils et des équipements de l'établissement ou locaux - Suivre l'état des stocks - Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles - Utiliser des équipements mécanisés - Lecture de fiche technique - Etablir une commande Esprit d'équipe - Adaptabilité - Autonomie - Organisation - Polyvalence - Ponctualité - Vigilance
Nous recherchons notre futur·e collègue au sein de l'agence de CASTRES. Pourquoi nous rejoindre ? La Caisse d'Epargne Midi-Pyrénées, c'est bien plus qu'une banque ! Nous sommes une équipe dynamique où chaque membre apporte sa contribution. Ici, on croit fermement aux valeurs de solidarité, de proximité et de responsabilité sociale. Nous sommes engagés à soutenir des initiatives locales et à rendre notre région plus prospère et durable. Nous encourageons la mobilité douce auprès de nos collaborateurs pour leurs trajets domicile-travail et professionnels : Transports en commun remboursés à 100%, 200 € de forfait mobilité durable par an (vélo, trottinette, covoiturage, scooter électrique, autopartage). Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie de nos clients tout en évoluant dans une entreprise engagée et tournée vers l'avenir. Nous vous offrirons toutes les clés pour vous permettre de construire votre parcours de carrière. Concrètement, ça veut dire quoi ? Votre premier jour aura lieu au sein de notre Académie située à Toulouse. Vous bénéficierez d'un parcours de formation personnalisé vous permettant d'avoir les éléments nécessaires pour performer dans votre futur emploi grâce à une alternance entre phases de formations théoriques et de mises en pratique au sein de nos agences école. Nous sommes très fiers de notre Académie qui obtient un indice de satisfaction de 4,6/5 auprès des nouveaux entrants ! Vous poursuivrez votre progression tout au long de votre carrière grâce à un tutorat personnalisé de votre manager, des actions de formation au sein de l'Académie, votre correspondant·e RH et l'entraide de vos collègues. Votre montée en compétence est notre priorité. Nous l'avons illustré sur l'année 2023 en réalisant 189 mobilités ! Rejoignez-nous pour faire la différence et contribuer à notre succès commun !Poste et missions Quelles seront vos missions ? - Vous offrez une relation personnalisée et de qualité aux clients de votre portefeuille en commercialisant nos produits et services - Vous adoptez une posture de conquête pour développer votre portefeuille en identifiant et utilisant tous les leviers à votre disposition (travail des cibles dédiées, appels sortants, etc..) - Vous abordez l'ensemble des univers clients afin de développer son équipement - Vous facilitez pour vos clients l'évolution vers la banque de demain : utilisation de notre application bancaire, nouvelles modalités de communication, etc. - Vous proposez une démarche bancaire simplifiée et optimisez la relation avec le client dans un environnement omnicanal -Vous veillez à la progression des encours d'épargne et de crédits - Vous veillez au respect de la conformité et à la bonne gestion du risque - Vous participez à la gestion des tâches communes permettant la continuité de service de l'agence Votre potentiel et votre sens du résultat vous ouvriront de belles perspectives d'évolutions au sein de la Caisse d'Epargne Midi Pyrénées. Serez-vous notre prochaine recrue ? Vrai·e commerçant·e, vous vous épanouissez dans la relation clients. Vous faites preuve d'adaptabilité et de curiosité. Vous possédez un Bac+2 minimum. Vous avez une première expérience commerciale et/ou dans le domaine Bancaire et assurances ? Et surtout, vous avez hâte de rejoindre une super équipe ? Il est temps de postuler pour commencer notre histoire ensemble ! Si votre candidature est pré-sélectionnée, notre processus de recrutement se déclinera en 2 étapes : Entretien avec un membre de l'équipe RH Entretien avec votre futur·e manager Chacune des étapes doit être validée pour passer à la suivante, à vous de jouer ! En complément, il vous sera demandé de nous fournir des renseignements sur votre parcours et projet professionnel. Les candidats retenus pourront faire l'objet d'une vérification des diplômes. Faites de nous qui vous êtes, postulez ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Dans le cadre de la création d'un nouveau centre-auto Roady à Gauchy, nous recrutons un réceptionnaire Atelier en CDI 35H (H F). Ce poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération adaptée à votre expérience. Doté d'un esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Roady. Vous accueillez et renseignez les clients, vous faites réaliser les opérations d'entretien et les interventions mécaniques auprès de l'atelier, vous renseignez et transmettez les fiches d'intervention auprès des collaborateurs et gérez le planning atelier, vous assurez la préparation des devis, des ordres de réparation, de la facturation ainsi que des encaissements, vous suivez les stocks de pièces en magasin ainsi que le passage des commandes spécifiques, vous assurez la bonne gestion des véhicules de prêt. De formation CAP à BAC +3, vous possédez de bonnes connaissances techniques en automobile et une formation commerciale ou en mécanique automobile. Vous justifiez impérativement d'au moins 2 ans sur un poste similaire Vous êtes titulaire du permis B. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Vous aimez le contact client et la gestion d'équipe ? Alors, ces missions sont faites pour vous : ? Au programme : Vous accueillez les clients dans le respect du parcours client (configurateur 3D, fiche projet, utilisation tablette), identifiez leurs besoins et vendez l'offre de produits et services la plus adaptée. Vous animez l'équipe de vente : mettez en place les objectifs, préparez les plannings, suivez les résultats, etc. Vous suivez les commandes clients : relance devis, réception, livraison et service après-vente. Vous vous assurez de l'attractivité du showroom à tout moment : mise en valeur de l'espace, mise en situation des produits et présentation des promotions en cours. Vous êtes en relation avec les fournisseurs au quotidien et gérez les stocks. Votre objectif ? Assurer la satisfaction de chaque client, jour après jour
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Conseiller Service Client CDI - Temps plein (H/F) Temps complet Description de l'entreprise Depuis plus de 70 ans, Boulanger accompagne les Français dans leur quotidien grâce à une expertise reconnue en électroménager et multimédia. Avec plus de 220 magasins et une présence forte sur Boulanger.com, nous faisons de la satisfaction client notre priorité. Notre singularitChez Boulanger, tout commence avec le client. Notre ambition est d'offrir une expérience d'excellence grâce à des collabora...
Rattaché au Responsable Service Client, tu joues un rôle clé pour aider nos clients.? Une journée chez Boulanger c'est :Faire briller l'accueil client. Comment ? En accueillant chaque client rapidement et en les accompagnant avec professionnalisme pour une satisfaction garantie.Assurer les encaissements. Comment ? En suivant les procédures et en veillant à chaque détail pour une expérience fluide et agréable.Simplifier le financement. Comment ? En créant des dossiers de financement et apportant des réponses claires pour aider chaque client à concrétiser ses achats.Optimiser le retrait des produits. Comment ? En faisant en sorte que les produits soient prêts rapidement, tout en proposant des accessoires pour enrichir l'expérience.Gérer le SAV avec efficacité. Comment ? En trouvant des solutions adaptées et en offrant un accompagnement personnalisé qui fait la différence.Fidéliser tes clients. Comment ? En présentant les programmes de fidélité et en construisant une relation de confiance durable.Offrir une expérience premium. Comment ? En anticipant les attentes des clients et en leur proposant des solutions sur-mesure pour dépasser leurs attentes.
Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur TERGNIER (02700 , Hauts-de-France - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
En rejoignant notre équipe, vos missions seront : - Superviser et animer les équipes de production (opérateurs, techniciens); -Organiser les plannings de travail et gérer les absences; - Veiller à la montée en compétences des collaborateurs via la formation et le coaching; -Assurer le bon déroulement des opérations de production selon les objectifs de qualité, de coûts et de délais; - Contrôler les flux de production et garantir l'utilisation optimale des ressources; -Surveiller le respect des procédures et des normes (qualité, hygiène, sécurité, environnement); - Analyser les indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration continue; - Identifier les dysfonctionnements et mettre en place des solutions correctives; - Faire le lien entre les équipes de production et les autres services; Poste en 2*8 - Profil terrain - Capacité managériale - Connaissance des processus de production et amélioration continue - Bonne gestion des priorités Si cette opportunité correspond à vos attentes et aspirations alors faites parvenir votre candidature via cette annonce, sur LinkedIn ou par téléphone au 07.57.07.95.24. Jessica Moussayan, recruteuse Industrie étudiera cette dernière de manière confidentielle et reviendra vers vous dans les plus brefs délais pour un suivi personnalisé de votre projet.
En qualité d'assistant(e) de vie, votre sens de l'autre et du service vous permettent un accompagnement de qualité des personnes âgées fragilisées ou en perte d'autonomie dans les gestes de la vie quotidienne : entretien du domicile, entretien du linge, repassage, réalisation des courses, préparation des repas, aide à la toilette, accompagnements à l'extérieur. Diplômé(e) de niveau CAP/BEP ou un diplôme d'Etat dans le secteur de l'aide sociale et familiale, vous avez une première expérience dans le secteur médico-social serait un plus.Rigoureux(se) et autonome, vous avez un excellent relationnel et un vrai souci du détail.DomusVi Domicile propose une offre personnalisée d'aide et soins à domicile. Avec près de 60 agences d'aide à domicile et 19 services de soins infirmiers à domicile partout en France, chaque client trouve ainsi une réponse adaptée à sa demande et une prestation de qualité.
Description du poste : Nous recherchons actuellement un(e) calorifugeur(se) talentueux(se) pour rejoindre une équipe dynamique dans le secteur du BTP. Vos principales missions incluront :***Installer et maintenir des solutions d'isolation thermique sur divers systèmes de tuyauterie et d'équipements industriels.***Lire et interpréter les plans et schémas techniques afin de garantir un travail précis et de qualité.***Assembler différents matériaux isolants comme la laine minérale, le verre cellulaire ou les mousse synthétiques.***Appliquer les revêtements protecteurs après l'installation des isolants.***Respecter les normes de sécurité en vigueur et veiller au respect des délais impartis pour chaque projet.***En travaillant avec nous, vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets innovants et variés tout en développant vos compétences techniques dans un domaine en constante évolution. Rejoindre cet établissement, c'est intégrer une équipe qui valorise le savoir-faire et l'engagement. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) proactif(ve), méticuleux(se) et rigoureux(se) dans son travail. Vous devez posséder une bonne capacité à lire et comprendre les plans techniques, et être capable de travailler en hauteur et dans des environnements parfois exigus. De solides compétences en bricolage et un goût prononcé pour le travail bien fait sont essentiels. Une flexibilité et une aptitude à travailler en équipe seront des atouts majeurs pour ce poste. Qualités recherchées :***Capacité à comprendre et appliquer des plans techniques.***Habileté manuelle remarquable.***Aptitude à travailler en équipe.***Respect scrupuleux des normes de sécurité.***Rigueur et précision dans l'exécution des tâches. *
L'agence Sup Intérim Saint Quentin recherche pour l'un de ses clients un Cariste Magasinier(H/F) pour une mission intérim renouvelable à la semaine. Vos tâches incluent : - Réception des marchandises - Stockage et rangement des produits à l'aide des chariots élévateurs - Préparation et expédition des commandes - Gestion informatisée des stocks - Respect strict des consignes de sécurité Th 13EUR Horaires de journée 8H-17H Base 35H / semaine Contrat intérim à la semaine sur une durée de 1 ou 2 mois - Expérience dans un poste similaire (logistique, entrepôt, magasin) - CACES R489 catégorie 1, 3 et 5 obligatoires - Rigoureux(se), autonome et dynamique
En quelques motsVous avez l'âme d'un leader, une passion pour la restauration, et un talent pour rassembler les gens ? Alors ce poste est fait pour vous. Chez Buffalo Grill, vous avez un rôle clé dans le bon fonctionnement du restaurant en coordonnant l'équipe, en garantissant une expérience client impeccable et en contribuant à l'atteinte des objectifs de performance de l'établissement. Vous êtes l'ambassadeur de notre ambiance unique, garantissant que chaque client reparte le sourire aux lèvres et avec l'envie de revenir !"Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours."Ce que vous ferez au quotidien· Leader inspirant : vous supervisez, animez et motivez votre équipe avec enthousiasme, pour que l'ambiance Buffalo Grill soit au rendez-vous, service après service, en garantissant une qualité de service irréprochable dans un environnement agréable et confortable tant pour nos équipes que pour nos clients.· Fidèle au goût du détail et à la satisfaction client : chaque détail compte pour vous. De l'accueil jusqu'au départ, vous veillez à ce que chaque client vive une expérience irréprochable. Sourires, accueil chaleureux, qualité du service et attention personnalisée : tout est pensé pour que chacun soit satisfait de son expérience chez Buffalo et reparte enchanté.· Garant de la qualité : que ce soit de la qualité des plats servis, à leur présentation dans l'assiette (en conformité avec nos standards bien sûr !), vous veillez à ce que le service se déroule de la meilleure des façons pour le plus grand plaisir de nos clients ! Le tout en veillant à ce que toutes les normes d'hygiène et de sécurité soient respectées, garantissant ainsi la santé et la sécurité des clients et de nos équipes.· Développeur de talents : vous êtes un coach, pas juste un responsable. Vous intégrez, formez et faites progresser votre équipe, avec une attention particulière pour que chacun s'épanouisse. Vous partagez et transmettez votre savoir-faire et les bonnes pratiques avec enthousiasme, pour une montée en compétence de vos équipes. Ici, on grandit ensemble, et ça commence par vous.· Optimiseur de performances : vous gardez un œil attentif sur la gestion des coûts et les indicateurs de performance de votre restaurant, tout en étant force de proposition pour améliorer les résultats du restaurant, tout en plaçant la satisfaction client au cœur de vos priorités.
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes :User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clientsMettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurantPréparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité)Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français)
Votre mission : un rôle clé au coeur de la performance industrielle Rattaché(e) au Directeur d'Usine, vous assurez la maintenance curative et pilotez la mise en oeuvre de la maintenance préventive. Acteur(trice) majeur(e) de l'amélioration continue, vous contribuez activement à la fiabilisation des outils de production et à la sécurité des installations. Vos principales responsabilitésDiagnostiquer et résoudre rapidement les pannes sur l'ensemble des équipementsMettre en oeuvre et suivre le plan de maintenance préventiveProposer et mettre en oeuvre des actions d'amélioration continue pour optimiser la performance et la sécurité des équipementsAccompagner les opérateurs dans l'utilisation des machines (conseils, bonnes pratiques, formationGarantir la conformité des interventions aux normes de sécurité, aux notices techniques et aux exigences des fournisseursParticiper au développement d'un outil de GMAO / ERP et assurer le suivi rigoureux des interventionsAnimer la démarche sécurité au sein de l'atelier (port des EPI, hygiène, respect des protocolesEnregistrer les contrôles, identifier toute anomalie et alerter les équipes concernéesSensibiliser les équipes aux enjeux environnementaux et à l'écoresponsabilité.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Dans le cadre du bon fonctionnement de nos installations, nous recherchons un(e) ouvrier(ère) polyvalent(e) en entretien des bâtiments pour renforcer notre équipe technique. Sous la responsabilité du responsable technique, vous assurez l'entretien courant et les petites réparations des bâtiments et installations, notammentPose et réparation de fenêtres, de volets, stores et de baies vitrées Travaux de maintenance de premier niveau en électricité, plomberie, peinture, serrurerieEntretien des extérieurs Suivi des interventions techniquesPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
En tant que carrossier peintre, vous serez responsable de la réparation et de la peinture des carrosseries de véhicules, en assurant un travail de qualité supérieure tout en respectant les délais et les normes de sécurité. Missions principalesRéaliser les réparations de carrosserie en fonction des dommages constatésPréparer les surfaces à peindre (ponçage, nettoyage, dégraissage, etcAppliquer la peinture et les finitions de manière uniforme et préciseEffectuer les retouches et garantir une finition parfaiteAssurer la gestion des teintes et des couleurs afin d'assurer une correspondance exacte avec les véhiculesEntretenir les équipements et les outils de travail (pistolets à peinture, cabines de peinture, etcTravailler en étroite collaboration avec les autres carrossiers et techniciens pour assurer une réparation rapide et de qualitRespecter les procédures de sécurité et les normes environnementales lors des opérations de peinture.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Le Groupe Peyrot est à la recherche d'un nouveau talent !De Marmande à Perpignan, en passant par Toulouse, Castres, St Gely du Fesc ou encore Clermont l'Hérault, le Groupe Peyrot compte aujourd'hui 44 concessions multi-marques. Nos collaborateurs veillent tous les jours à la satisfaction de nos clients !Rattaché/e au chef des ventes, vos missions principales seront les suivantes : La vente des véhicules et des services associés ;L'animation du lieu de vente ;Le développement clientèle de l'affaire ;L'accueil des clients ;La gestion administrative des dossiers de vente.Rémunération supplémentaire :CommissionsPrime trimestrielle
Et si votre carrière prenait un nouveau tournant ? Avez-vous déjà envisagé de créer votre propre agence de recrutement ?Devenir entrepreneur et bénéficier d'une grande liberté d'action, tout en étant soutenu par un groupe solide, c'est possible en rejoignant Vitalis Médical !Nous recherchons des candidats pour créer et développer une agence spécialisée dans le recrutement des professionnels de la santé et du médico-social. Vous serez au cœur d'un secteur essentiel et en pleine expansion.Rejoignez l'aventure Vitalis Médical en Occitanie, à Castres ! Ouvrez votre propre agence de recrutement spécialisée dans l'intérim, le CDD et le CDI pour des profils issus des domaines médical, paramédical et social.Vos missionsDévelopper votre portefeuille clients et candidats.Recruter des professionnels du secteur médical et médico-social.Accompagner entreprises et talents dans leurs besoins spécifiques.Développez en toute indépendance juridique et financière votre centre de profit.Pré-requisNiveau d'études : Bac +2 ou équivalentProfil recherchéExpérience significative en gestion, développement commercial ou RH.Intérêt pour le secteur médical, paramédical et médico-social.Esprit entrepreneurial et sens du service client.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Notre client, entreprise local en plein essor recrute son Tourneur conventionnel (H/F); Dans le cadre de tes missions, tu sera amené à opérer des filetages, alésages, des pièces cylindriques ou coniques ou prismatiques à partir de plan. Tu prépareras ton environnement de travail (machine outils, réglages..) et entretiendras la maintenance de premier niveau sur les outils/machines de production. Tu analyseras les contraintes techniques. Tu ajusteras et modifieras les outils en fonction de la production. Tu usineras les pièces unitaire et/ou de séries selon les plans. Titulaire d'un CAP/BEP métiers de la production mécanique ou un bac pro productique mécanique option usinage, fort d'une expérience de 2 ans minimum, tu es autonome, rigoureux, tu es passionné par votre métier et tu souhaites intégrer une société en plein essor. Alors à ton CV; ce poste est fait pour toi !
Vous êtes passionné par la technique et souhaitez évoluer dans un environnement industriel dynamique ? Notre client recrute un Technicien Régleur (H/F/D) pour renforcer ses équipes de production. On vous en dit plus dès maintenant ! Vous interviendrez sur les équipements de conditionnement au sein des ateliers de production et garantirez leur performance. Les missions attendues pour ce poste : - Assurer le bon fonctionnement et la disponibilité de l'ensemble des équipements de conditionnement - Réaliser les interventions techniques de dépannage, de mise au point et de réglage sur les outils de conditionnement afin d'assurer une production optimale en qualité et en quantité - Garantir la conformité et la sécurité des matériels lors des interventions - Effectuer les opérations de maintenance, de réglage et d'amélioration continue sur les lignes de conditionnement - Respecter les règles QSHE, les modes opératoires et le planning des interventions C'est un poste en 2x8 qui nécessitera parfois en cas de gros volumes de basculer en 3x8. matin : 5h à 13h apm : 13h à 21h Alors prêt à franchir le pas ? Nous attendons votre candidature dès maintenant ! Venez profitez des nombreux avantages de SAMSIC: - Accès au CSE dès la première heure travaillée - Mutuelle - Participation aux bénéfices A bientôt! L'équipe Samsic Emploi Compiègne SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous voulez une bonne nouvelle ? Votre agence d'intérim SAMSIC EMPLOI NOYON recrute des OPÉRATEURS DE CONDITIONNEMENT (H/F) à TERGNIER. Ça vous dit ? C'est parti on vous détaille le poste dès maintenant ! Votre journée est rythmée par le conditionnement de multiples produits de cosmétiques : visser des opércules, conditionner les emballages cartons, effectuer le contrôle qualité des produits finis. Les produits circulent sur un tapis roulant, c'est pourquoi le rythme de travail est soutenue, il y a une cadence à respecter. Cette mission vous propose un vrai travail d'équipe, chacun à votre poste vous êtes l'une des clés qui permet la fabrication des différents produits. Dans un premier temps, les contrats sont journaliers, avec évolution sur des contrats d'un minimum de 3 semaines. Le poste est en 2x8 du lundi au vendredi : (5h00 à 13h00 et de 13h00 à 21h00). Qu'est-ce que vous en pensez ? Vous êtes prêt à faire parti de l'aventure ? Nous attendons votre candidature ! Venez profitez des nombreux avantages de SAMSIC: - Accès au CSE dès la première heure travaillée - Mutuelle - Participation aux bénéfices A bientôt! L'équipe Samsic Emploi Compiègne SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
En rejoignant notre équipe, vos missions seront : - Superviser et animer les équipes de production (opérateurs, techniciens);-Organiser les plannings de travail et gérer les absences;- Veiller à la montée en compétences des collaborateurs via la formation et le coaching;-Assurer le bon déroulement des opérations de production selon les objectifs de qualité, de coûts et de délais;- Contrôler les flux de production et garantir l'utilisation optimale des ressources;-Surveiller le respect des procédures et des normes (qualité, hygiène, sécurité, environnement);- Analyser les indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration continue;- Identifier les dysfonctionnements et mettre en place des solutions correctives;- Faire le lien entre les équipes de production et les autres services;Poste en 2*8
L'agence Sup Intérim Saint-Quentin recherche un Technicien régleur H/F pour une mission intérim. Au sein d'une industrie de cosmétiques, vous serez en charge de plusieurs lignes de conditionnement afin d'assurer le changement de format des produits. Vous assurerez également la maintenance de ces lignes dans le respect des instructions et des bonnes pratiques de fabrication. Vos principales tâches seront les suivantes : - Assurer le bon fonctionnement et la disponibilité de tous les équipements de conditionnement des ateliers de production ; - Intervenir techniquement sur les outils de conditionnement pour assurer un bon niveau de production de façon durable, en qualité et en quantité, tout en maintenant la conformité et la sécurité du matériel ; - Participer à l'activité lancement en apportant les modifications nécessaires aux équipements (nouvelles pièces de format, ajustement des paramètres, etc...) - Assurer les intervention de maintenance, de réglage et d'amélioration des lignes de conditionnement dans le respect des règles QHSE, des modes opératoires et dans le respect du planning ; - Contribuer à l'analyse et à la résolution des problèmes techniques. Poste en CDI basé à Rouvroy. Salaire selon profil - CACES 1.3 et PEMP seraient un plus - Expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire - Bonne connaissances des domaines hydrauliques, pneumatiques, électriques, mécaniques et automatismes
L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Saint-Quentin recherche pour un de ses clients un Technicien Courant Faible (H/F), spécialisé en vidéosurveillance et en téléphonie. Le poste est basé sur Gauchy, avec des déplacements dans la région à prévoir. Tu travailleras en binôme, sur une base de 39 heures par semaine, dans une ambiance et professionnelle. Nous recherchons un profil capable d’installer, configurer et maintenir des systèmes de sûreté électronique. Tu seras également en charge de la mise en service des installations, de la détection de pannes et de l’assistance technique auprès des clients. Une bonne maîtrise des outils informatiques et des réseaux est indispensable. Tu es issu(e) d’une formation en électrotechnique, tu es motivé(e), ponctuel(le) et autonome ? Les habilitations nacelles et électriques seraient un vrai plus ! La rémunération est proposée selon ton expérience. Celle-ci peut démarrer à partir de 12.50€ / heure travaillée. Si tu as une ou plusieurs expériences à ce poste, contacte nous au ou candidates en ligne ! Nous sommes impatientes de te rencontrer et de pouvoir t’expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose Temporis Saint-Quentin. ???? La TEAM TEMPORIS t’attend à l’agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30. Et ce n’est pas tout ! En travaillant avec nous, tu bénéficies de nombreux avantages : +21 % sur ton salaire (IFM + ICP), une mutuelle, des aides pour la garde d’enfants, le logement ou la mobilité, un comité d’entreprise avec des partenaires locaux, des acomptes à la demande tous les mercredis, un compte épargne temps rémunéré à 5 %, un espace personnel en ligne pour tous tes documents… et même un café offert lors de ta visite à l’agence !
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Nous recherchons pour notre Centre de Contrôle Technique PL de Gauchy (02), un/e Contrôleur/Contrôleuse Technique poids-lourds.Votre rôle ? Devenir un/e expert/e en matière de sécurité, pour prévenir les risques automobiles et assurer ainsi la sécurité de chacun.Sous la responsabilité du Manager de pôle, vous aurez pour missions principales :-L'accueil des clients du centre de contrôle ;-La réalisation des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation en vigueur ;-L'établissement des procès-verbaux de contrôle ;-La participation à la gestion administrative et technique du Centre de Contrôle Technique dans le respect des procédures Qualité de notre réseau.
Vous recherchez un emploi qui s'adapte à votre vie? Un employeur reconnaissant de votre travail? Et un travail qui a du sens ? Bienvenue chez DomusVi! DomusVi, spécialiste du service à la personne, recrute des assistant(e)s de vie pour intervenir auprès de ses clients. Selon votre expérience, vos missions seront : Préparation des repas Aide à la prise des repas Aide aux courses Entretien du logement Entretien du linge Surveillance de la personne aidée Aide aux transferts Avantages: Mutuelle Téléphone d'entreprise Participation aux frais de transport CE Formations Mais aussi une équipe de coordination à l'écoute et au top ! PROFIL Le rythme ( horaires, temps de travail, planning) s'adapte selon votre souhait
RESPONSABILITÉS : Localisation et horaires • Poste basé à : Grugies, • Horaires : En soirée de 17h à 21h. Vos missions : Les missions de nos assistants de vie en soirée concernent principalement l'aide au coucher des personnes âgées. • Aider à la préparation et à la prise des repas, • Aider à la mobilité, au change et à la toilette en respectant la personne. Une rémunération qui valorise votre expérience et votre engagement • Un salaire selon votre profil : de 11,65€ à 11,98€, • Un salaire garanti, régulièrement réévalué et évolutif selon l'expérience, l'ancienneté et le savoir-être, • Des primes. Un objectif : vous offrir les meilleures conditions de travail • Un planning stable selon vos disponibilités, • Des missions proches de chez vous, • Un référent de proximité à votre écoute. Des avantages : • L'accès à notre plateforme de micro-formation rémunérée, NOSKO pour continuer de vous former selon vos disponibilités et recevoir des primes allant jusqu'à 150€ par an, • Une plateforme de réductions pour vos dépenses quotidiennes, • Vos titres de transport pris en charge à 50%, • Des indemnités kilométriques couvertes (de 0,35€ à 0,40€ du Km), • Une mutuelle à tarifs négociés pour vous et votre famille. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes : • Diplômé(e) du secteur ou vous justifiez d'un minimum de 1 an d'expérience comme auxiliaire de vie. L'expérience doit être acquise dans un service d'aide à domicile ou au sein d'un établissement (MAS, EPHAD, SAAD...). • Si ce n'est pas le cas ? Nous sommes fiers d'étudier toutes les candidatures. Vous aimez le contact humain, vous êtes patient et à l'écoute ? L'agence Amelis de St Quentin vous attend avec impatience.
L'agence Amelis de St Quentin recherche une auxiliaire de vie à Grugies pour accompagner les personnes en perte d'autonomie en soirée. Vous souhaitez vous engager auprès des plus fragiles ? Nous souhaitons vous aider à prendre soin des autres : nous intervenons en mode prestataire pour vous garantir un emploi salarié en CDI, une rémunération stable, des congés payés et de nombreux avantages. Nos engagements ont convaincu 1500 assistants de vie au sein de de nos 47 agences, pourquoi pas vous ?
RESPONSABILITÉS : Vos missions : • Accompagner les personnes âgées ou handicapées dans leur quotidien et faciliter leur maintien à domicile en les soutenant dans les gestes les plus élémentaires : • le nettoyage, ménage et l'entretien des différentes pièces du logement, • le repassage, • les courses, • la préparation de repas simples. Amelis Services s'engage pour vous apporter les meilleures conditions de travail • Une plateforme de réductions pour vos dépenses quotidiennes, • L'accès à une plateforme de micro-formation rémunérée, NOSKO pour vous former selon vos disponibilités et recevoir des primes allant jusqu'à 150€ par an, • Des indemnités kilométriques couvertes (de 0,35€ à 0,40€ du Km), • Vos titres de transport pris en charge à 50%, • Une mutuelle à tarifs négociés pour vous et votre famille. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes : Bienveillant(e), empathique, patient(e), ponctuel(le). Vous n'avez pas d'expérience ? Nous sommes fiers d'étudier toutes les candidatures. Vous souhaitez vous investir auprès des personnes âgées et aimez le contact humain, vous êtes à l'écoute avec un bon relationnel et le sens du service ? L'agence de St Quentin vous attend avec impatience.
Nos aides ménagers bénéficient des avantages liés à notre mode d'intervention, le modèle prestataire : un emploi salarié et une rémunération stable et des congés payés. Nos engagements ont convaincu 1500 auxiliaires de vie et aides ménagers au sein de de nos 47 agences, pourquoi pas vous ?
Emploi Manipulateur en Radiologie Castres 81100 / La Solution Médicale Un centre hospitalier recrute à Castres 81100, un Manipulateur en Radiologie H/F, pour un poste en CDI à temps plein. Vos missions : Aide à la réalisation des radios, contrôle qualité. Réalisation des examens en coupes : scanners et IRM. Gestion des stocks en imagerie. Surveillance des équipements type radioprotection etc... Gestion des salles d'imagerie. Beaucoup d'avantages : - Prime - Logement de fonction pour la période d'essai - Aide au logement après période d'essai Vous êtes reconnus pour votre capacité de communication, vos qualités relationnelles, votre sens aigu de l'organisation, n'hésitez pas à nous contacter rapidement pour un premier entretien téléphonique. Qualités recherchées : Sérieux; Professionnalisme; Engagement; Constance; Souplesse et à l'écoute du patient. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. Titulaire Diplôme d'Etat de Manipulateur en électroradiologie médicale. Qualités recherchées : Sérieux; Professionnalisme; Engagement; Constance; Souplesse et à l'écoute du patient. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Nous recherchons pour la région Picardie, un/e Manager de Pôle. Rattaché/e au Responsable Opérationnel vous assurerez la responsabilité de plusieurs centres de contrôle technique PL. Vous aurez donc en charge le management d'une équipe et serez garant de l'atteinte des objectifs tant sur le plan financier que sur le plan social et commercial. Vos missions : Le Management Opérationnel: - Encadrer le/s Adjoint/s Manager de pôle et les salariés des centres. - Veiller à l'optimisation des ressources (humaines, matériels...) et méthodes de travail en cohérence avec les exigences techniques et qualité (bonnes pratiques). - Garantir la bonne application des règles de droit du travail, de santé, de sécurité et conditions de travail ainsi que les règles internes concernant : Qualité / Sécurité / Matériel / Manuel des Opérations / Réclamations client. - Suivre et agir sur les objectifs et indicateurs clé (CA, marge brute, recouvrement, supervisions, atypies ...). - Mettre en oeuvre les actions nécessaires pour améliorer les prestations (Cf : Amélioration/Audits des systèmes qualités " activités "). - Etre le réfèrent technique et règlementaire dans son activité du personnel qui lui est rattaché et assurer ou faire assurer le tutorat des contrôleurs stagiaires. - S'assurer de la bonne application des procédures internes. - Rendre compte en continu à sa hiérarchie des dysfonctionnements constatés. Le Management commercial et marketing : - Faire appliquer la politique commerciale établie par la Direction (Remise, Forfaits et remontée des politiques commerciales concurrentes). - Développer et fidéliser la clientèle professionnelle. - Représenter l'entreprise auprès des acteurs de la profession (réparateurs, experts, transporteurs, élus locaux, écoles). - Mettre en place des actions locales et analyser leur efficacité. Activités Techniques : Dans le cadre de vos fonctions, vous pouvez également être amené/e à faire des contrôles techniques PL. -Diplômé/e d'un BAC PRO en Maintenance des Véhicules, vous avez une expérience managériale réussie. Le diplôme est un prérequis obligatoire compte-tenu de la nécessité d'être éligible à la formation de contrôleur technique. - Avant tout curieux/se) et doté/e d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu/e pour vos capacités d'adaptation. - Commercial/e et commerçant/e dans l'âme, vous aimez les challenges et souhaitez prendre part au développement de notre activité. Des déplacements hebdomadaires sont à prévoir sur les départements suivants: 02/60/59/80. Ce que nous vous proposons - Un véhicule de fonction ainsi que le remboursement de vos frais de déplacements - Une mutuelle performante (prise en charge à hauteur de 70% par DEKRA) - Titre restaurant via carte SWILE (10.50euros / jour, participation de DEKRA à 60%) - Un comité d'entreprise attractif - Des possibilités d'épargne (CET, PERCOL, partenaire financier etc.) - Un programme de cooptation attractif Votre carrière : - DEKRA encourage la mobilité interne au sein du groupe - Une politique de formation interne favorisant le développement des compétences (plan de formation annuel, plateforme E-learning - Global LMS). Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés
DOMINO votre agence de recrutement, recherche des Aides Soignant F/H pour un EHPAD dans l'Aisne Vos missions: - Vous assurer des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs. - Participer à la prévention de la dépendance de la personne (par le biais de stimulations par exemple). - Informer les personnes des soins dispensés et donner des informations sur l'état de santé de la personne aidée à l'entourage personnel et professionnel. Horaire de jours aléatoire : 6h 14h/ 14h-22h semaine de 24h Horaire nuit : 22h-6h SEGUR 1.569EUR/h DEAS obligatoire Vous avez le sens de l'observation, sens du travail en équipe et de l'organisation. avec compétences relationnelles? Vous êtes disponible de suite et cet été ? N'attendez plus, envoyez votre candidature.
Rejoignez l'équipe MW France en tant qu'Electricien Automaticien ! Vous êtes passionné.e par l'automobile ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise du secteur industriel ? Si oui, nous avons une opportunité passionnante pour vous ! Sous la responsabilité du RET et selon les standards sécurité et qualité, le ou la Technicien(ne) de Maintenance Équipements journée est la personne de référence de son UP dans son domaine de compétence. Il ou elle collabore avec les équipes de production. Il ou elle analyse les remarques et anomalies remontées puis propose les actions nécessaires d'amélioration voire d'éradication. Vos missions incluront : I/ MAINTENANCE Diagnostiquer les dysfonctionnements des équipements et effectuer les dépannages pour garantir la continuité de la production Assurer le suivi d'efficacité des interventions et partager les conclusions aux personnes concernées Alerter en cas de constatation de dérive de fonctionnement et recommander les actions à mener Echanger et/ou rédiger un compte-rendu d'activités envers les personnes concernées S'assurer l'état standard des équipements Proposer la fréquence et effectuer les visites et les interventions de maintenance préventive et prédictive Dans le cadre du SMQ, enregistrer et développer la GMAO pour assurer la fiabilité des données Rédiger et si nécessaire mettre à jour les standards de maintenance : les gammes d'interventions curatives, préventives et prédictives Organiser et piloter avec le personnel interne et/ou organismes externes les interventions et les chantiers de maintenance Établir les demandes d'achats, suivre les commandes dans le système en place Établir les demandes de mise en stock de pièces de rechange Assister les TM posté en cas de besoin II/ PRODUCTION Effectuer les audits de maintenance de 1er niveau et mener les actions en cas de besoin Assister les équipes sur des opérations de production, en cas de besoin III/ MÉTHODES Prendre part aux actions issues des groupes de travail dédiés à l'amélioration méthodes et process de son secteur Appliquer les règles définies dans le SMQ Améliorer et transformer les équipements pour répondre à une problématique, et/ou proposer des investissements Contribuer voire mettre en œuvre l'intégration des nouveaux équipements et à leurs améliorations Analyser les indicateurs de maintenance (pannes, consommations.) Organiser et piloter les groupes de travail, proposer et mettre en place des plans d'actions Rédiger des documents supports utiles et les recenser afin de les intégrer dans le SMQ IV/ QUALITÉ SÉCURITÉ ENVIRONNEMENT Rédiger des analyses préventives des risques qualité, sécurité et environnement Garantir l'application des règles de consignation d'un équipement et/ou consigner les équipements lors d'interventions sous son autorité Prendre part au contrôle des vérifications réglementaires des équipements et mener les actions correctives ou préventives Si vous êtes prêt à relever ce défi stimulant, rejoignez-nous dès maintenant !Nous recherchons un candidat : Compétences techniques : Idéalement, le ou la futur(e) technicien(ne) de maintenance journée dispose des compétences suivantes : - Diagnostic et dépannage : capacité à identifier rapidement les dysfonctionnements sur des équipements électromécaniques et automatisés, et à assurer les dépannages en autonomie pour garantir la continuité de production. - Maintenance préventive et prédictive : savoir planifier, réaliser et améliorer les gammes d'intervention selon les standards internes. - Électricit
Dans le cadre de son développement dynamique, le Groupe Garnier recherche un chauffeur Super Poids Lourd H/F en Citerne Pulvé Basculante. Vos missions : Conduire un ensemble équipé d'une citerne basculante alimentaire pour produits pulvérulents (sucre, farine...) Effectuer les opérations de chargement et de dépotage en lots complets
Nous recherchons pour la région Picardie, un/e Manager de Pôle. Rattaché/e au Responsable Opérationnel vous assurerez la responsabilité de plusieurs centres de contrôle technique PL. Vous aurez donc en charge le management d'une équipe et serez garant de l'atteinte des objectifs tant sur le plan financier que sur le plan social et commercial. Vos missions : Le Management Opérationnel: - Encadrer le/s Adjoint/s Manager de pôle et les salariés des centres. - Veiller à l'optimisation des ressources (humaines, matériels...) et méthodes de travail en cohérence avec les exigences techniques et qualité (bonnes pratiques). - Garantir la bonne application des règles de droit du travail, de santé, de sécurité et conditions de travail ainsi que les règles internes concernant : Qualité / Sécurité / Matériel / Manuel des Opérations / Réclamations client. - Suivre et agir sur les objectifs et indicateurs clé (CA, marge brute, recouvrement, supervisions, atypies ...). - Mettre en oeuvre les actions nécessaires pour améliorer les prestations (Cf : Amélioration/Audits des systèmes qualités " activités "). - Etre le réfèrent technique et règlementaire dans son activité du personnel qui lui est rattaché et assurer ou faire assurer le tutorat des contrôleurs stagiaires. - S'assurer de la bonne application des procédures internes. - Rendre compte en continu à sa hiérarchie des dysfonctionnements constatés. Le Management commercial et marketing : - Faire appliquer la politique commerciale établie par la Direction (Remise, Forfaits et remontée des politiques commerciales concurrentes). - Développer et fidéliser la clientèle professionnelle. - Représenter l'entreprise auprès des acteurs de la profession (réparateurs, experts, transporteurs, élus locaux, écoles). - Mettre en place des actions locales et analyser leur efficacité. Activités Techniques : Dans le cadre de vos fonctions, vous pouvez également être amené/e à faire des contrôles techniques PL. -Diplômé/e d'un BAC PRO en Maintenance des Véhicules, vous avez une expérience managériale réussie. Le diplôme est un prérequis obligatoire compte-tenu de la nécessité d'être éligible à la formation de contrôleur technique. - Avant tout curieux/se) et doté/e d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu/e pour vos capacités d'adaptation. - Commercial/e et commerçant/e dans l'âme, vous aimez les challenges et souhaitez prendre part au développement de notre activité. Des déplacements hebdomadaires sont à prévoir sur les départements suivants: 02/60/59/80. Ce que nous vous proposons - Un véhicule de fonction ainsi que le remboursement de vos frais de déplacements - Une mutuelle performante (prise en charge à hauteur de 70% par DEKRA) - Titre restaurant via carte SWILE (10.50euros / jour, participation de DEKRA à 60%) - Un comité d'entreprise attractif - Des possibilités d'épargne (CET, PERCOL, partenaire financier etc.) - Un programme de cooptation attractif Votre carrière : - DEKRA encourage la mobilité interne au sein du groupe - Une politique de formation interne favorisant le développement des compétences (plan de formation annuel, plateforme E-learning - Global LMS). Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.
Nextep Hr recrute un(e) assistant(e) comptable pour un cabinet d'expertise comptable. Expérience en cabinet comptable de minimum 3 ans Vos missions seront les suivantes : - Collecte et l'enregistrement des pièces comptables - Saisie des factures clients et fournisseurs - Enregistrement des opérations bancaires (encaissements,paiements) - Rapprochement bancaire - Lettrage des comptes clients et fournisseurs, déclarations de TVA - Révision comptable Vous avez une première expérience réussie en cabinet comptable de minimum 3 ans et vous vous reconnaissez dans les tâches décrites. Vous assurez avec expertise l'ensemble des tâches du poste, depuis la saisie jusqu'à la révision comptable.
Description du poste : Description du poste : Nous recherchons un conducteur de ligne automatisée pour rejoindre l'industrie cosmétique. Le candidat idéal sera responsable de la gestion et de l'optimisation des lignes de production automatisées, en veillant à la qualité des produits et au respect des normes de sécurité. Responsabilités : - Assurer le bon fonctionnement des lignes de production automatisées. - Surveiller et ajuster les paramètres de production pour garantir la qualité des produits. - Effectuer des contrôles réguliers et des maintenances préventives. - Identifier et résoudre les problèmes techniques rapidement. - Collaborer avec les équipes de maintenance et de qualité. - Respecter les normes de sécurité et les procédures internes. Profil recherché : Expérience préalable en conduite de ligne automatisée, idéalement dans l'industrie cosmétique. Connaissance des systèmes de production automatisés. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Sens de l'organisation et rigueur. Flexibilité pour travailler en horaires 2 x 8 (matin et après-midi). Description du profil : Consigner des données d'activité - Contrôler la conformité d'aspect d'un produit - Renseigner les supports de suivi de fabrication ou de conditionnement - Surveiller le fonctionnement de la machine / ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement - Entretenir un poste de travail - Assurer le suivi des étapes de conditionnement du produit en renseignant les documents appropriés - Normes qualité - Réactivité - Adaptabilité - Attention - Disponibilité - Méthode - Rigueur - Prudence
Et si c'était Adef résidences qu'il vous fallait ? Trouvez enfin l'équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Rejoindre notre établissement c'est : * Un package de rémunération attractif : prime de roulement + prime de fin d'année + prime d'assiduité + mutuelle (prise en charge à 50%) + avantages CSE * Appartenir à la Team AR, nos professionnels sont essentiels : parcours d'intégration, ambiance bienveillante, salles de repos, repas sur place, parking sécurisé * Faire partie de notre communauté professionnelle : partager des moments de vie et des valeurs fortes autour du résident Nous recrutons notre Aide-Soignant(e) au FAM Le Sophora de Gauchy en CDI ou CDD. Postulez dès à présent ! Retrouvez toutes nos offres en CDD et CDI sur notre site. Aide-Soignant H/F - Gauchy - CDI ou CDD à temps complet pour le FAM " La Maison du Sophorat" dans le 02
Description du poste : L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Saint Quentin recherche pour un hypermarché, emblématique du Saint Quentinois, un Responsable de Secteur Frais Traditionnel. Vous interviendrez sur les rayons boulangerie, pâtisserie, fromage coupe, charcuterie coupe, cuisine et traiteur, avec pour mission de piloter la performance commerciale, garantir la qualité de l'offre et anticiper les évolutions du marché. En tant que Responsable Frais Traditionnel, vous serez responsable de la gestion opérationnelle de votre secteur, de l'animation de votre équipe et de la satisfaction client. Vous proposerez des objectifs de chiffre d'affaires et de résultats, et mettrez en œuvre les actions nécessaires pour les atteindre. Vous assurerez la gestion des stocks, le suivi des cadenciers, ainsi que l'organisation de la production en fonction des besoins et des temps forts commerciaux. Vous veillerez à la bonne tenue des rayons, à la mise en place des opérations commerciales et au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous serez également garant de la cohérence de l'offre commerciale et de l'affichage des prix. Vous réaliserez une veille active et prospective sur les tendances de consommation, les attentes clients et les innovations produits dans les rayons frais traditionnels. Vous serez force de proposition pour adapter l'offre, développer les ventes et renforcer l'attractivité du point de vente. Vous encadrerez votre équipe : organisation du travail, plannings, intégration, formation, évaluation et motivation. Vous veillerez à maintenir un bon climat social et à garantir un service client de qualité. Profil recherché : Nous recherchons une personne ayant une expérience confirmée dans la grande distribution, idéalement sur les rayons frais traditionnels. Vous avez de solides compétences en gestion, en animation d'équipe et en relation client. Vous êtes curieux, proactif et à l'aise avec l'analyse des tendances de consommation. Leadership, rigueur et sens du commerce sont indispensables. La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec de supers avantages : +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) Des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc.) Un CE riche en partenaires locaux Des acomptes à la demande tous les mercredis Un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents Et un café quand vous venez nous voir â
Description du poste : L'agence d'emploi (CDI, CDD et intérim) Temporis Saint-Quentin recherche pour l'un de ses clients un technicien spécialisé en alarme intrusion. Une compétence en alarme incendie serait un véritable atout. Le poste est basé à Gauchy, avec des déplacements à prévoir dans la région. Tu travailleras en binôme, sur une base hebdomadaire de 39 heures, dans un environnement dynamique et professionnel. Missions : Tu interviendras sur l'installation, la configuration et la maintenance de systèmes d'alarme intrusion. Tu assureras également la mise en service des équipements, la détection de pannes et l'assistance technique auprès des clients. Selon ton profil, tu pourras également être amené à travailler sur des systèmes d'alarme incendie. Une bonne maîtrise des outils informatiques et des réseaux est indispensable pour mener à bien ces missions. Qualités requises : Tu es issu d'une formation en électrotechnique, tu fais preuve d'autonomie, de rigueur et de ponctualité. Tu es à l'aise sur le terrain, tu sais t'adapter aux situations et tu apprécies le travail en équipe. Les habilitations électriques et nacelles seraient un plus apprécié. La rémunération est proposée en fonction de ton expérience, avec un taux horaire à partir de 12,50 € La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec de supers avantages : - de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). - d'un CE riche en partenaires locaux - d'acompte à la demande tous les mercredis - d'un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents - Une mutuelle déclenchée automatiquement au bout de 414h de travail - Une équipe à votre écoute, facilement joignable et qui vous accueille dans un cadre convivial !
Seris Security, recherche en CDI à temps complet un(e) agent(e) de sécurité pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Castres (). Sur un site industriel en poste alternés jour et nuit en vacation de 12h au statut Employé coefficient 140 (EUR brut mensuel).Horaires : 06h00 - 18h00 // 18h00 - 06h00 Vos principales missions sont: L'accueil et le contrôle d'accès du site, La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnelLa surveillance générale du site, La sécurité technique et incendie de base, Le secours et l'assistance aux personnes,Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures.
Au sein de votre agence, vous avez la responsabilité de l'entrée de nouveaux mandats par une démarche de prospection.L'une de nos valeurs étant la confiance, une fois intégré au sein de votre équipe, vous travaillerez en binôme avec un Gestionnaire de Copropriété qui vous confiera un portefeuille de clients déjà fidélisés.Vous accompagnez également vos interlocuteurs dans leur projet de vie :Visiter et estimer les biens à proposer à la ventePrésenter les biens aux acquéreurs et assurer le lien avec le vendeurAccompagner la vente jusqu'à la signature définitive chez le notaireCitya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction.Avantages Un portefeuille de potentiels clients (acquéreurs ou vendeurs)Un statut salarié avec avance sur commissions Un bureau individuelDes véhicules de service en agenceUne organisation de votre emploi du temps flexible (hors permanence téléphonique)La force d'une enseigne et de ses moyens de communicationDes équipes à taille humaine qui vivent du goût de la conquête et de la passion de la réussite collectiveIntégration et formation Pour vous donner toutes les cartes en main pour réussir et bien commencer sur le poste, vous intégrerez un vrai parcours de formation et d'intégration. Au programme : 1 semaine de formation réalisée par des experts au sein de notre campus sur le métier, nos méthodes et nos outils.À votre retour en agence et durant 3 mois, vous bénéficierez d'un suivi personnalisé.
Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes. A travers ses projets, Eiffage a une ambition forte : contribuer activement à bâtir un monde plus sobre et plus durable. Cet engagement en matière de responsabilité sociétale et environnementale se matérialise par une stratégie bas carbone ambitieuse qui vise à accélérer la transition écologique, présente dans nos différents projets. La réalisation de ces projets passe par le partage de valeurs communes : Responsabilité, Exemplarité, Confiance, Transparence, Lucidité, Courage et pugnacité. Projets importants que vous connaissez peut-être déjà : le viaduc de Millau, les lignes de métros et gares du Grand Paris, la fondation Louis Vuitton, et le tramway de Bordeaux, entre autres VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT Eiffage Route Nord-Est est une filiale d'Eiffage Infrastructures. Eiffage Route Nord-Est se compose aujourd'hui d'environ 2500 personnes sur les Hauts de France et le Grand-Est et intervient pour les travaux neufs ou réhabilitation, nos équipes participent à la réalisation de chaussées routières et autoroutières, portuaires, aéroportuaires et industrielles, et accompagnent les villes dans leur aménagement urbain. En un mot, elles construisent les réseaux de demain, pour améliorer le quotidien des Français. Dans le cadre de son développement, la Direction Régionale d'EIFFAGE Route Nord-Est, recrute pour son agence de Montescourt-Lizerolles (02) un/e chef d'équipe enrobé Rattaché(e) au chef d'application enrobé et dans les limites de vos attributions, vous avez pour missions : VOS MISSIONS * Réaliser des travaux d'enrobé, * Diriger le chantier à partir des plans et documents d'exécution (installation, implantation, coffrage...) * Procéder à l'installation des équipements et installations nécessaires, * Planifier les demandes de matériels en fonction des délais de livraison, * Contribuer aux améliorations ou recadrages techniques, * S'assurer du respect de l'application des règles de sécurité, qualité et environnement, * Diriger et motiver son équipe et fixer des objectifs à son équipe. CE QUE NOUS RECHERCHONS De formation CAP à Bac Pro TP. Vous êtes volontaire et motivé(e) par l'activité des Travaux Publics. Vous aimez le terrain et le travail en équipe. Vous disposez d'une expérience dans les TP Vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité, de l'environnement et de la qualité. CE QUE NOUS PROPOSONS Poste à temps plein en CDI basé à Montescourt-Lizerolles (02) Primes diverses (13ème mois, prime vacances) Actionnariat salarié CSE Rejoindre EIFFAGE, c'est intégrer un grand groupe qui vous permettra de construire votre carrière à long terme au travers d'évolutions de postes et de mobilités. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT A minima : Un entretien téléphonique RH d'une quinzaine de minutes Un entretien avec le responsable d'exploitation et chef d'agence Egalité professionnelle, diversité et inclusion: nous accueillons et valorisons vos talents. A vous d'inventer un avenir à taille humaine. #HumanPerspective Rejoignez nous !
Eiffage Route : accompagner la transition écologique Eiffage Route contribue à l'amélioration du réseau français, des voies communales aux tracés autoroutiers, qu'il s'agisse de conception, de construction ou d'entretien. Experte en aménagement urbain, Eiffage Route participe également à la réalisation de projets portuaires, aéroportuaires, industriels et commerciaux.
Poste basé à Castres (81) - CDI - Temps plein - Polyclinique du Sidobre - Groupe ELSAN La Polyclinique du Sidobre, établissement de soins multidisciplinaires du groupe ELSAN, recherche un.e infirmier H/F pour accompagner le développement de son Bloc Opératoire. Poste ouvert aux jeunes diplômés ayant réalisé au moins un stage au bloc opératoire, avec un parcours d'intégration dédié. Prise de poste : Septembre CDI à temps plein, horaires fixes. Astreintes de nuit et de week-end prévues après 6 mois d'ancienneté. Ce poste, c'est la promesse de retrouver le plaisir de soigner dans un cadre stable, humain et structuré. Un bloc à taille humaine, une équipe expérimentée, une vraie proximité avec l'encadrement et un planning qui respecte votre équilibre vie pro/perso. Oui, la pression existe, mais ici, vous ne la porterez pas seul(e). 3 raisons de croire à ce qu'on vous dit Anciennetmoyenne de l'équipe : +7 ans. Un signe clair d'un environnement stable. Procédures bien établies (Blue Medi), chef de bloc présente, temps de doublure adapté et organisation anticipée. 8 salles9 spécialités : un terrain riche pour apprendre et évoluer (formation IBODE possible, 1 départ tous les 2 ans). Pourquoi ce recrutement ? L'activité chirurgicale augmente avec l'arrivée de nouveaux spécialistes. Nous recrutons en anticipation, pour que vous ayez le temps d'apprendre et de devenir pleinement polyvalent(e), y compris pour assurer les astreintes. Ce que vous ferez Vous participerez à la sécurité et au bon déroulement des interventions : Préparation de salle, matériel, traçabilité Accueil et installation du patient Circulant(eou instrumentiste selon votre profil Respect rigoureux des protocoles et de l'hygiène Si vous êtes IBODE : actes techniques avancés, aide opératoire, coordination, tutorat. Si vous êtes IDE sans spécialisation : missions définies par la réglementation (sans les actes IBODE). Votre parcours : 1 mois
Poste basé à Castres (81) - CDI - Temps plein - Polyclinique du Sidobre - Groupe ELSAN La Polyclinique du Sidobre, membre du groupe ELSAN, est le seul établissement privé du Tarn Sud. Elle regroupe plus de 60 praticiens libéraux et dispose d'une capacité de 168 lits et places, autour d'un plateau technique complet. L'établissement couvre l'ensemble des spécialités médicales et chirurgicales, avec un service d'urgences actif 24h/24 - 7j/7. Nous recherchons un·e Infirmier·e Diplômé·e d'État pour rejoindre l'équipe de l'hôpital de jour en chimiothérapie, dans le cadre d'un poste en CDI à temps plein, avec la possibilité de travailler sur 4 jours. De nombreux avantages vous attendent : primes, reprise de l'ancienneté à 100 %, mutuelle, parking gratuit, accès au restaurant d'entreprise, parcours d'intégration, opportunités de mobilité au sein des 220 établissements ELSAN. et bien plus encore ! Redonner du sens à votre métier d'infirmier·e, c'est possible. Ici, vous ne serez pas un rouage anonyme dans une chaîne de soins. Vous rejoindrez une équipe soudée et bienveillante, où l'humain est au cœur de chaque décision. Vous accompagnerez des patients atteints de cancer avec autonomie, polyvalence et proximité, dans un service d'Hôpital de Jour à taille humaine (5 fauteuils). Votre rôle va bien au-delà des soins : vous ferez partie intégrante du parcours de soins du patient. et de sa famille. Ici, la parole compte - celle du patient comme la vôtre. Et vous serez épaulé·e par une équipe médicale engagée, où l'on prend le temps d'écouter, de coordonner et d'agir avec sens. 3 raisons de nous croire Une équipe stable et passionnée Depuis l'ouverture du service, l'équipe infirmière est restée soudée et engagée. Ici, les IDE ne "tournent pas" : elles s'investissent durablement, par passion du soin et pour la qualité de la relation avec les patients.Une prise en charge de qualité, pensée dans les moindres détails Le service accueille entre 8 et 12 patients par jour dans un espace chaleureux, décoré avec soin. Le confort et le parcours du patient sont au cœur de nos priorités, avec un équipement de pointe (comme le casque Paxman pour limiter la perte de cheveux) et un médecin oncologue très impliqué.Une dynamique de soins portée par le groupe ELSAN tLe groupe ELSAN c'est la possibilité de se former et innover, c'est une mobilité facilitée dans 220 établissements en France, parcours d'intégration structuré. Vous êtes soignant·e, et nous mettons tout en œuvre pour vous permettre de le rester dans de bonnes conditions.Pourquoi nous avons décidé de recruter quelqu'un Notre service connaît aujourd'hui une augmentation significative du nombre de patients. À cela s'ajoute le départ temporaire d'une collègue en congé maternité. Plutôt que d'opter pour une solution à court terme, nous avons fait le choix d'ouvrir un poste en CDI, pour renforcer durablement notre équipe et garantir un suivi toujours plus attentif et personnalisé à nos patients. Votre arrivée permettra non seulement de fluidifier l'organisation des soins, mais aussi d'enrichir la coordination du parcours patient. Après une période de formation et de doublure, vous prendrez d'abord en charge les soins avant d'évoluer progressivement vers des missions de coordination. Nous recherchons un·e professionnel·le qui souhaite s'impliquer à long terme dans un projet de soin humain, structuré et en pleine dynamique. Ce que vous ferez En tant qu'Infirmier·e en Hôpital de Jour de Chimiothérapie, vous jouerez un rôle-clé dans la prise en charge globale du patient, depuis l'accueil jusqu'à la coordination avec les différents acteurs du parcours de soins. Vos missions s'articuleront autour de deux axes principaux : Des soins techniques précis, au service de l'humain Préparer les patients aux séances : vérification des constantes, état clinique, check-list, voie d'abord Poser des dispositifs veineux périphériques ou utiliser des PAC Surveiller l'état clinique durant les traitements, anticiper et gérer les effets indésirables Administrer les traitements en toute sécurité, dans le respect des protocoles Assurer les soins de support : gestion de la douleur, hydratation, hygiène Documenter et tracer l'ensemble de vos interventions via le dossier de soins informatisé Un rôle de coordination essentiel dans le parcours de soins Informer et accompagner les patients dès leur arrivée, avec écoute et bienveillance Coordonner avec les oncologues, la pharmacie, la psychologue, la diététicienne ou encore les secrétaires médicales
Rejoignez une équipe d'anesthésie dynamique en tant qu'IADE - CDI temps plein Poste salarié au sein du cabinet libéral d'anesthésie-réanimation - Polyclinique du Sidobre (Castres) Le cabinet d'anesthésistes réanimateurs intervenant à la Polyclinique du Sidobre recrute un·e IADE pour renforcer son équipe pluridisciplinaire. Les prises en charge s'effectuent en hospitalisation complète ou en hôpital de jour, avec la présence d'un service de surveillance continue (6 lits). Votre mission : En binôme avec l'anesthésiste, vous assurez la prise en charge des patients dans le respect des protocoles en vigueur. Vos principales responsabilités incluent : Préparation et sécurisation du site d'anesthésie et du matériel, selon le patient et la nature de l'intervention Mise en œuvre, suivi et adaptation de la stratégie anesthésique Surveillance continue, gestion des risques et traçabilité Information et accompagnement du patient tout au long de sa prise en charge Coordination avec les équipes médico-soignantes Participation active à la démarche qualité et aux actions de formation continue Organisation du poste : CDI temps plein - 35h/semaine Planning établi en coordination avec les autres professionnels Participation à l'astreinte de jour possible en fonction de l'organisation interne Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
✨Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de collaborateurs au service de millions de clients chaque année.Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous.Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle.Ensemble, nous améliorons le quotidien !Vous avez envie de.Piloter l'activité quotidienne du Drive et suivre les indicateurs logistiques, de gestion (casse, démarque,...) et d'efficacité et mettez en oeuvre des plans d'actions et d'amélioration si nécessaire. Être garant de la qualité des livraisons et des stocks. Vous participez aux commandes quotidiennes et contrôlez les réceptions en provenance de l'entrepôt et du magasin. Vous veillez à la bonne réalisation et à la fiabilité des inventaires planifiés, dans les délais impartis. Planifier l'activité hebdomadaire en anticipant et en adaptant les ressources et les moyens à mettre en œuvre. Vous vous assurez de la conformité des procédures et de la qualité du matériel utilisé et veillez à la prévention des risques.Participer aux activités commerciales du Drive. Vous réalisez des préparations anticipées pour préparer les moments de forte affluence et assurez la qualité de l'accueil et de renseignement de la clientèle. Vous apportez des solutions aux clients en cas de litige.
Vous cherchez à intégrer une entreprise dynamique et à mettre à profit vos compétences en relation technique ? Nous avons une opportunité excitante à vous proposer. Notre client recrute un Technicien de Relations (H/F/D) pour renforcer ses équipes. Description du poste Le poste En tant que Technicien de Relations, vous jouerez un rôle clé dans le service technique en veillant à la bonne gestion des équipements et à la satisfaction des usagers. Les missions attendues du poste - Relever les index compteurs et informer les usagers sur le terrain. - Changer les postes de comptage. - Gérer les interventions techniques : réparations, ouvertures et fermetures de branchements. - Gérer les impayés. - Effectuer des navettes entre les différents sites. Compétences attendues pour le poste - Connaissance du règlement de service de la SPL. - Familiarité avec l'environnement et la législation sur l'eau. - Connaissance des tarifs en vigueur. - Compétence dans l'utilisation des logiciels et outils internes. - Excellente capacité de communication à l'oral et à l'écrit. - Respect de la réglementation et des procédures internes. - Aptitude à planifier et gérer les tournées de relevés et de changements de compteurs. - Capacité à contrôler, vérifier les consommations et analyser les situations sensibles. - Rigueur, méthode et organisation. - Sens relationnel et du service public, discernement dans la prise d'initiatives. - Pédagogie, discrétion et respect de la confidentialité des situations. Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et avez envie de relever ce défi, n'attendez plus pour postuler ! SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
INFIRMIER / INFIRMIÈRE - MÉDECINE - NUIT Vous souhaitez développer vos compétences en milieu médical, dans un environnement technique et stimulant, où l'esprit d'équipe et la qualité des soins priment ? Vous aimez accompagner les patients atteints de pathologies médicales chroniques ou aigües, dans une logique de suivi global et personnalisé ? Vous recherchez un poste qui valorise votre expertise clinique, votre sens de l'observation et vous offre des perspectives d'évolution ? Pourquoi rejoindre notre équipe ? Une équipe soudée, engagée et à l'écoute, dans laquelle entraide et bienveillance sont au rendez-vousUn environnement pluridisciplinaire, avec une grande diversité de pathologies médicalesUn service dynamique, où formation, transmission et parcours d'évolution sont encouragés Et concrètement, on vous propose : Un parcours de doublure personnalisé pour faciliter votre intégrationDes échanges réguliers avec l'encadrement et les médecins du serviceUn rôle formateur auprès des étudiants infirmiers et aides-soignantsUn accès à notre offre de formation interne pour renforcer vos compétences en médecine et en soins continus Votre quotidien : Prise en charge globale des patients atteints de pathologies médicales (cardio, pneumo, gastro.)Surveillance clinique rigoureuse et anticipation des complicationsVous documentez, transmettez, décidez, rassurez. Vous êtes au cœur de la chaîne de soins.Et surtout, vous restez humain(e), dans toutes les dimensions du soin. Organisation du travail : Amplitude de 09h ou 12hMoyenne de 15 gardes par moisPas de rotation jour/nuit imposée Contrat & rémunération : CDI Temps plein - reprise d'ancienneté à 100 %À partir debrut/an (hors primes)Indemnité de nuit et prime repas Nos avantages : Prime d'embauchebrut pour un poste de nuitMutuelle entreprisePrime de présence trimestrielle : 200 € brutPrime de sauvegarde et prime complémentaire : 700 € brut (sous condition d'ancienneté)CSE : chèques vacances, cadeaux, offres promotionnellesJours fériés travaillés : majorés et récupérés / non travaillés : récupérésRestaurant d'entreprise : tarif préférentielAide à la mobilité via nos partenaires logementParking salarié gratuitCongés supplémentaires pour évènements familiaux Votre évolution : Formations continues via l'Université by ELSANParcours "Nouvel(le) IDE" pour bien démarrerMobilité ou promotion interne Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
INFIRMIER / INFIRMIÈRE - CHIRURGIE - NUIT Vous souhaitez développer vos compétences en milieu chirurgical, dans un environnement technique et stimulant, où l'esprit d'équipe et la qualité des soins priment ? Ce poste est fait pour vous. Pourquoi rejoindre notre équipe ? Une équipe soudée, engagée et à l'écoute, qui accompagne les patients tout au long de leur parcours opératoire.Un environnement technique enrichissant avec une diversité d'actes chirurgicaux.Une ambiance de travail bienveillante où formation, transmission et évolution professionnelle sont encouragées. Et concrètement, on vous propose : Un parcours d'intégration personnalisé : doublure adaptée à vos compétences, accompagnement, formation continue avec notre Université interne.Un rôle formateur : vous contribuez à l'accueil et à la montée en compétences de nos étudiants (IDE et AS).Une montée en technicité : prise en charge de patients en chirurgie. vous développez la prise en charge de la gestion de la douleur et de la réhabilitation post-opératoire. Votre quotidien : Surveillance rigoureuse des patients opérés, anticipation des complications et application stricte des protocoles.Vous documentez, transmettez, décidez, rassurez. Vous êtes au cœur de la chaîne de soins.Et surtout, vous restez humain(e), dans toutes les dimensions du soin. Organisation du travail : Amplitude de 10hMoyenne de 15 gardes par moisPas de rotation jour/nuit imposée Contrat & rémunération : CDI Temps plein - reprise d'ancienneté à 100 %À partir debrut/an (hors primes)Indemnité de nuit et prime repas Nos avantages : Prime d'embauchebrut pour un poste de nuitMutuelle entreprisePrime de présence trimestrielle : 200 € brutPrime de sauvegarde et prime complémentaire : 700 € brut (sous condition d'ancienneté)CSE : chèques vacances, cadeaux, offres promotionnellesJours fériés travaillés : majorés et récupérés / non travaillés : récupérésRestaurant d'entreprise : tarif préférentielAide à la mobilité via nos partenaires logementParking salarié gratuitCongés supplémentaires pour évènements familiaux Votre évolution : Formations continues via l'Université by ELSANParcours "Nouvel(le) IDE" pour bien démarrerMobilité ou promotion interne Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Vous rêvez d’ouvrir votre commerce, mais vous n’êtes ni boulanger ni cuisinier ?Vous cherchez une activité clé en main, rentable et facile à gérer ?Vous souhaitez entreprendre en toute sécurité, avec le soutien d’un réseau solide ?Cette opportunité est faite pour vous !Ouvrez votre propre boulangerie-restauration rapide, avec un concept innovant et un accompagnement complet pour garantir votre succès.CE QUE NOUS OFFRONSUn concept accessible et performant : produits frais préparés sur place grâce à un process simplifié et optimisé.Aucune expérience en boulangerie nécessaire : nos méthodes simplifiées vous permettent de gérer votre commerce efficacement dès le premier jour.Une franchise flexible : chaque magasin s’adapte à son marché local et à votre apport, sans standardisation rigide.Un accompagnement sur-mesure : formation complète, assistance continue et conseils stratégiques tout au long de votre aventure.Un investissement abordable : apport personnel minimum de €, l’un des plus accessibles du secteur.👉 Ne ratez pas cette opportunité unique d’entreprendre avec un concept gagnant et un réseau qui vous accompagne.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
La Polyclinique du Sidobre, seul établissement de santé privé du Tarn Sud, recherche un chirurgien digestif H/F pour compléter son équipe médicale. Établissement pluridisciplinaire du groupe ELSAN, la clinique regroupe plus de 60 praticiens libéraux et dispose d'un plateau technique complet permettant une prise en charge de qualité en médecine et chirurgie. Présentation de la structure 170 lits et places 1 bloc opératoire de 8 salles 1 unité de soins intensifs individualisés 1 service de médecine 1 service de radiologie, 1 scanner, 1 IRM (coopération inter-hospitalière) Un service d'urgences 24h/24 - 7j/7 avec passages annuels 54 médecins et chirurgiens Contexte du recrutement La clinique propose une installation en libéral dans le cadre d'un renforcement d'équipe, avec les conditions suivantes : Activité en chirurgie digestive, cancérologie digestive et chirurgie de l'obésité Contrat libéral sans apport Pas de rachat de patientèle Exonération de redevance pendant 12 mois Potentiel d'activité important sur un territoire sous-doté Localisation Implantée à Castres (81), la clinique se situe dans une zone de vie de habitants. La ville est à 1h15 de Toulouse, 2h10 de Perpignan, et 2h40 de Montpellier. Elle bénéficie d'un cadre de vie agréable, à proximité des Pyrénées, de la Méditerranée et d'un environnement naturel propice à l'équilibre personnel et professionnel. Liens utiles Site de la clinique : https://www.elsan.care/fr/polyclinique-sidobreVille de Castres : https://www.ville-castres.fr Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Missions principales : Travaux de terrassement, nivellement, pose de bordures, enrobés, etc. Conduite d'engins de chantier légers (type CACES A)+ Formation AIPR obligatoire Respect des consignes de sécurité et des règles environnementales Participation active à l'avancement du chantier SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Rattaché(e) au Directeur des Opérations Maroquinerie, vous avez la responsabilité du secteur Coupe/Préparation (équipe de 12 personnes). Vos missions sont les suivantes : Suivre la production Conduire à la journée le programme de production sur son périmètre Assurer la gestion des flux et l'organisation du secteur Coupe/Préparation Garantir la qualité des sorties des productions S'assurer que l'ensemble des consommations de matières soient conformes aux surfaces allouées, le cas échéant analyser les écarts et participer avec les services concernés au plan d'actions Garantir que les temps de production réalisés à chaque poste correspondent aux attendus Etablir des reports, suivre et afficher les sorties journalières, à partager/commenter avec les équipes et les services supports Management et leadership Être porteur des valeurs de l'entreprise Veiller à la transmission et la bonne exécution des instructions par son équipe Communiquer régulièrement de façon collective et individuelle sur les résultats obtenus, les règles de sécurité, les risques potentiels du périmètre Remonter les informations au N+1 Gérer/développer la polyvalence de son équipe en fonction des aléas (absences, pic d'activité) Animer un brief quotidien Fixer/Suivre des objectifs individuels et collectifs à ses équipes Conduite des équipements de production Connaître l'ensemble des machines de son secteur et les performances nominales Gérer la maintenance curative et préventive de premier niveau Suivi de la performance Comprendre sa propre contribution et celle de son équipe à l'évolution des indicateurs de performance (KPI) Participer aux réunions concernant son secteur Garantir la réalisation des plans d'actions sur son périmètre Vie d'équipe Développer la polyvalence des équipes : formation et transmissions du savoir-faire métiers de son secteur Contribuer avec le service Développement à l'analyse et réalisation de nouveaux produits Gérer les entretiens individuels annuels Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Nous recherchons pour la région Picardie, un/e Manager de Pôle. Rattaché/e au Responsable Opérationnel vous assurerez la responsabilité de plusieurs centres de contrôle technique PL. Vous aurez donc en charge le management d'une équipe et serez garant de l'atteinte des objectifs tant sur le plan financier que sur le plan social et commercial.Vos missions :Le Management Opérationnel:- Encadrer le/s Adjoint/s Manager de pôle et les salariés des centres.- Veiller à l'optimisation des ressources (humaines, matériels...) et méthodes de travail en cohérence avec les exigences techniques et qualité (bonnes pratiques).- Garantir la bonne application des règles de droit du travail, de santé, de sécurité et conditions de travail ainsi que les règles internes concernant : Qualité / Sécurité / Matériel / Manuel des Opérations / Réclamations client.- Suivre et agir sur les objectifs et indicateurs clé (CA, marge brute, recouvrement, supervisions, atypiesbr />- Mettre en oeuvre les actions nécessaires pour améliorer les prestations (Cf : Amélioration/Audits des systèmes qualités " activités ").- Etre le réfèrent technique et règlementaire dans son activité du personnel qui lui est rattaché et assurer ou faire assurer le tutorat des contrôleurs stagiaires.- S'assurer de la bonne application des procédures internes.- Rendre compte en continu à sa hiérarchie des dysfonctionnements constatés.Le Management commercial et marketing :- Faire appliquer la politique commerciale établie par la Direction (Remise, Forfaits et remontée des politiques commerciales concurrentes).- Développer et fidéliser la clientèle professionnelle.- Représenter l'entreprise auprès des acteurs de la profession (réparateurs, experts, transporteurs, élus locaux, écoles).- Mettre en place des actions locales et analyser leur efficacité.Activités Techniques :Dans le cadre de vos fonctions, vous pouvez également être amené/e à faire des contrôles techniques PL.
L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Saint Quentin recherche pour un hypermarché, emblématique du Saint Quentinois, un Responsable de Secteur Frais Traditionnel. Vous interviendrez sur les rayons boulangerie, pâtisserie, fromage coupe, charcuterie coupe, cuisine et traiteur, avec pour mission de piloter la performance commerciale, garantir la qualité de l’offre et anticiper les évolutions du marché. En tant que Responsable Frais Traditionnel, vous serez responsable de la gestion opérationnelle de votre secteur, de l’animation de votre équipe et de la satisfaction client. Vous proposerez des objectifs de chiffre d’affaires et de résultats, et mettrez en œuvre les actions nécessaires pour les atteindre. Vous assurerez la gestion des stocks, le suivi des cadenciers, ainsi que l’organisation de la production en fonction des besoins et des temps forts commerciaux. Vous veillerez à la bonne tenue des rayons, à la mise en place des opérations commerciales et au respect des normes d’hygiène et de sécurité. Vous serez également garant de la cohérence de l’offre commerciale et de l’affichage des prix. Vous réaliserez une veille active et prospective sur les tendances de consommation, les attentes clients et les innovations produits dans les rayons frais traditionnels. Vous serez force de proposition pour adapter l’offre, développer les ventes et renforcer l’attractivité du point de vente. Vous encadrerez votre équipe : organisation du travail, plannings, intégration, formation, évaluation et motivation. Vous veillerez à maintenir un bon climat social et à garantir un service client de qualité. Profil recherché : Nous recherchons une personne ayant une expérience confirmée dans la grande distribution, idéalement sur les rayons frais traditionnels. Vous avez de solides compétences en gestion, en animation d’équipe et en relation client. Vous êtes curieux, proactif et à l’aise avec l’analyse des tendances de consommation. Leadership, rigueur et sens du commerce sont indispensables. La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec de supers avantages : +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) Des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc.) Un CE riche en partenaires locaux Des acomptes à la demande tous les mercredis Un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents Et un café quand vous venez nous voir ☕
L'agence d'emploi (, CDD et intérim) Temporis Saint Quentin recherche pour un de ses clients un magasinier H/F titulaire des CACES R489 catégories 1, 3, 5 et 6. Dans cette entreprise, le bien-être des salariés est une priorité. L’ambiance y est conviviale, et l’autonomie est valorisée. Vous êtes disponible immédiatement et vous avez déjà exercé sur un poste similaire ? Vous êtes à l’aise avec la conduite de chariots élévateurs et vous savez gérer un entrepôt avec rigueur et efficacité ? Vous aimez travailler dans un environnement où chaque journée est différente ? Alors cette mission est faite pour vous ! Vous serez en charge de la réception et de l’expédition des marchandises, de la gestion des stocks, de la préparation des commandes et de la conduite des engins de manutention en toute sécurité. Vous veillerez également à maintenir un espace de travail propre et organisé, tout en respectant les consignes de sécurité. La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec de supers avantages : - de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). - d'un CE riche en partenaires locaux - d'acompte à la demande tous les mercredis - d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents - Une mutuelle déclenchée automatiquement au bout de 414h de travail - Une équipe à votre écoute, facilement joignable et qui vous accueille dans un cadre convivial !
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
L'agence d'emploi (, CDD et intérim) Temporis Saint-Quentin recherche pour l’un de ses clients un technicien spécialisé en alarme intrusion. Une compétence en alarme incendie serait un véritable atout. Le poste est basé à Gauchy, avec des déplacements à prévoir dans la région. Tu travailleras en binôme, sur une base hebdomadaire de 39 heures, dans un environnement et professionnel. Missions : Tu interviendras sur l’installation, la configuration et la maintenance de systèmes d’alarme intrusion. Tu assureras également la mise en service des équipements, la détection de pannes et l’assistance technique auprès des clients. Selon ton profil, tu pourras également être amené à travailler sur des systèmes d’alarme incendie. Une bonne maîtrise des outils informatiques et des réseaux est indispensable pour mener à bien ces missions. Qualités requises : Tu es issu d’une formation en électrotechnique, tu fais preuve d’autonomie, de rigueur et de ponctualité. Tu es à l’aise sur le terrain, tu sais t’adapter aux situations et tu apprécies le travail en équipe. Les habilitations électriques et nacelles seraient un plus apprécié. La rémunération est proposée en fonction de ton expérience, avec un taux horaire à partir de 12,50 € La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec de supers avantages : - de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). - d'un CE riche en partenaires locaux - d'acompte à la demande tous les mercredis - d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents - Une mutuelle déclenchée automatiquement au bout de 414h de travail - Une équipe à votre écoute, facilement joignable et qui vous accueille dans un cadre convivial !
Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur reconnu dans le domaine des solutions durables pour l'aménagement urbain et paysager. Spécialisée dans la mise en place de structures végétalisées (toitures, parkings perméables, espaces extérieurs), cette société en plein développement recherche des profils motivés pour renforcer ses équipes terrain. En binôme ou en équipe, vous serez amené(e) à :***Participer à la préparation et à la mise en place de modules végétalisés sur chantier,***Effectuer le chargement/déchargement de matériaux (dalles, substrats, végétaux.),***Poser et assembler les éléments selon un plan précis,***Veiller au bon entretien du matériel utilisé,***Travailler en extérieur, sur différents sites.***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil :***Vous êtes dynamique, volontaire et aimez le travail physique en extérieur,***Une première expérience en manutention ou dans le BTP/paysage est un plus,***Vous savez suivre des consignes et travailler en équipe,***Le permis B est apprécié pour pouvoir vous déplacer sur les chantiers.***Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences.
Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable situé à Tergnier (02) , un Manager Comptable (H/F) pour un poste en CDI . Notre client est un cabinet d'expertise comptable réputé et composé d'une dizaine de collaborateurs . En forte croissance, il cherche à étoffer son effectif en recrutant un Manager Comptable au sein de ses nouveaux locaux dans une ambiance conviviale et dynamique. En tant que Manager Comptable, vous aurez pour principales missions :***Le management et supervision d'une équipe de 2 collaborateurs * La gestion d'un portefeuille de clients diversifiés * La réalisation des liasses fiscales et des bilans * La présentation des comptes * Le conseil et la relation client Votre profil nous intéresse si :***Vous possédez un diplôme en comptabilité (DCG, DSCG ou équivalent). * Vous détenez une expérience significative en cabinet d'expertise comptable requise * Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel, logiciels de comptabilité) * Vous disposez de rigueur, leadership et capacité à travailler en équipe * Vous avez de bonnes compétences relationnelles et le sens du service client Voici les avantages proposés par l'entreprise :***Primes de participation et d'intéressement * Télétravail * RTT N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.
Description du poste : Prêt(e) à transformer votre passion pour la plomberie sanitaire en une carrière épanouissante ? Rejoignez notre client et prenez part à des projets stimulants consistant à installer et rénover des systèmes sanitaires performants et fiables pour tous. - Assurez le basculement efficace et sans faille des réseaux sanitaires - Réalisez des travaux précis sur des installations multicouches - Intervenez avec expertise sur du cuivre à sertir Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Description du profil : Exprimez votre talent de Plombier sanitaire (F/H) en rejoignant une équipe dynamique pour des projets stimulants et innovants - Maîtrise des techniques de basculement du réseau sanitaire - Expérience avec le travail sur du multicouche et du cuivre à sertir - CAP Installateur Sanitaire ou formation équivalente exigée - Capacité à travailler efficacement en équipe et de manière autonome Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
En lien direct avec le Franchisé, tu animes en responsabilité le magasin pour l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs.Une journée chez Boulanger c'est :Animer ton équipe. Comment ? En formant, accompagnant et fixant des objectifs clairs, tout en veillant à respecter les rites et rythmes du management. Tu fais grandir chaque collaborateur pour révéler tout leur potentiel.Piloter les performances. Comment ? En participant à la définition des objectifs, en suivant les indicateurs clés et en mettant en place des plans d'action efficaces. Tu analyses les données, contrôles les coûts et optimises la gestion des ressources humaines et matérielles.Assurer une organisation optimale. Comment ? En coordonnant la gestion du personnel, en veillant au respect des procédures internes (caisses, logistique, administratif) et en garantissant la fiabilité des stocks ainsi que la qualité des services proposés.Créer une expérience client inoubliable. Comment ? En garantissant un environnement accueillant, en animant la satisfaction client et en développant les ventes de services grâce à des promotions et animations attractives.Contribuer au succès commercial. Comment ? En collaborant sur la politique commerciale du magasin, en promouvant l'offre de services et en assurant la fluidité des flux produits pour répondre aux attentes des clients.
Directeur de Magasin Franchise - H/F Temps complet Description de l'entreprise Depuis plus de 70 ans, Boulanger accompagne les Français dans leur quotidien grâce à une expertise reconnue en électroménager et multimédia. Avec plus de 220 magasins et une présence forte sur Boulanger.com, nous faisons de la satisfaction client notre priorité. Notre singularitChez Boulanger, tout commence avec le client. Notre ambition est d'offrir une expérience d'excellence grâce à des collaborateurs passion...
ALTERNANT BTS CONSEILLER DE VENTE (H/F) KIABI CASTRES Temps complet Description de l'entreprise Bienvenue dans une famille où vous pourrez exprimer vos passions autant que vos ambitions. Où vous pourrez faire valoir vos idées même si vous êtes le dernier arrivé. Notre « Capital humain » est l'une des clés de la Success Story KIABI. Nous veillons à ce que les Kiabers, composés de collaborateurs, partenaires et fournisseurs puissent s'épanouir, se développer, vivre une expérience unique et singuli...
Description du poste : Sécurité : o Réalise ses missions dans le respect des exigences des normes de certification o Respecte les RQS o Réalise les KN2 environnement Qualité : o Assure la réalisation et le suivi des audits TMD (et toutes autres certifications de son périmètres) o Met en oeuvre le système de management de l'environnement CLE : o Pilote le SME o Participe au réseau CLE o Assure le suivi entre l'Etablissement et les partenaires externes en matière d'environnement (préfecture, DREAL, communauté d'agglomération...). o Met à jour la veille réglementaire sur la partie Environnement/TMD et s'assure de la conformité du site o Pilote la gestion des déchets (yc ADR). o Assure la conformité à notre arrêté Préfectoral. o Assure la réalisation et la tenue à jour de l'analyse environnementale de l'établissement. o Elabore et suit les dossiers Installations classées pour la protection de l'environnement (ICPE). o Elabore et suit les tableaux de bord Environnement pour les différentes instances. o Planifie les actions de contrôle des installations. o Pilote la démarche de réduction des consommations d'énergie. o Organise les exercices environnement sur l'établissement. Participer au management de l'établissement : o Participe à la définition du système Qualité / Sécurité et Environnemental de l'établissement. o Fixe les priorités et les actions de l'établissement à engager dans son domaine de responsabilité. o Réalise les actions de son périmètre dans les différents plans d'actions de l'établissement (PMI, PAS, ...). Amener sa contribution économique : o Contribue à la conformité administrative et technique ainsi qu'à l'amélioration des indicateurs de suivi et de résultats de l'établissement. o Alerte sur les non-conformités et leurs conséquences et informe la ligne hiérarchique sur le niveau de conformité de l'établissement. o Propose les actions correctives nécessaires en tenant compte du contexte économique Animer la politique de gestion des systèmes Qualité, Sécurité et Environnement de l'établissement : o Anime et réunit périodiquement le réseau des Animateurs Locaux Environnement des UO/pôles. o Anime le SME o Veille au respect des règles de sécurité environnementale dans les projets de l'établissement. Coût : o Suivi des budgets liés à son périmètre. o Valide les factures de son périmètre. Délai : o Respect des délais en matière d'informations, de documentations Humain : o Participe aux conseils d'atelier. o Contribue à la diminution des RPS de l'équipe Autres missions : o Participe à l'astreinte encadrement du site o Administre le système de gestion documentaire Description du profil : Rejoignez nous si vous êtes titulaires d'un: - DUT HSE (Hygiène Sécurité Environnement) - Licence professionnelle Maintenance et gestion du risque industriel - Master spécialisé Management QSE et développement durable - Master Management des risques et des crises Autonomie Orienté terrain et résultats Sens relationnel Sécurité : o Réalise ses missions dans le respect des exigences des normes de certification o Respecte les RQS o Réalise les KN2 environnement Qualité : o Assure la réalisation et le suivi des audits TMD (et toutes autres certifications de son périmètres) o Met en oeuvre le système de management de l'environnement CLE : o Pilote le SME o Participe au réseau CLE o Assure le suivi entre l'Etablissement et les partenaires externes en matière d'environnement (préfecture, DREAL, communauté d'agglomération...). o Met à jour la veille réglementaire sur la partie Environnement/TMD et s'assure de la conformité du site o Pilote la gestion des déchets (yc ADR). o Assure la conformité à notre arrêté Préfectoral. o Assure la réalisation et la tenue à jour de l'analyse environnementale de l'établissement. o Elabore et suit les dossiers Installations classées pour la protection de l'environnement (ICPE). o Elabore et suit les tableaux de bord Environnement pour les différentes instances. o Planifie les actions de contrôle des installations. o Pilote la démarche de réduction des consommations d'énergie. o Organise les exercices environnement sur l'établissement. Participer au management de l'établissement : o Participe à la définition du système Qualité / Sécurité et Environnemental de l'établissement. o Fixe les priorités et les actions de l'établissement à engager dans son domaine de responsabilité. o Réalise les actions de son périmètre dans les différents plans d'actions de l'établissement (PMI,
Dans le cadre du développement de sa nouvelle activité en oncologie médicale, la polyclinique du Sidobre et le centre VIMA recherchent un médecin (généraliste ou onco gériatre) pour occuper le poste de responsable de l'hospitalisation d'oncologie au sein de la clinique. Le centre médical d'oncologie VIMA a ouvert en octobre . Celui - ci a été créé afin de répondre à la forte demande de prise en charge oncologique de proximité dans lebassin Tarn Sud Partant d'une feuille blanche, la direction de la Clinique et le Dr PAULON, oncologue médical, ont pu modelé ce projet selon des valeurs qui leur tenaient particulierement à coeur à savoir, bienveillance, accompagenemnt global du patient tant psychologique, que social et nutritionnel Le centre VIMA comprend un cabinet de consultation, un hopital de jour dédié aux traitements anticancéreux , un hopital de jour de soins oncologiques de support. l'hospitalisation des patients est actuellement gérée par mes collègues spécialistes d'organes. Afin d'accompagner le développement de VIMA, nous avons décidé de recruter un medecin dédié à l'hospitalisation de ces patients. Au sein de la clinique nous disposons d'un service d'urgences, d'un service de chirurgie digestive, de gastro-entérologie, d'urologie, de pneumologie, de medecine polyvalente à orientation gériatrique , et plusieurs autres services de consultations spécialisées. Le plateau technique comprend scanner, IRM, radiologie interventionnelle et conventionnelle. Nous travaillons en collaboration étroite avec les chirurgiens gynecologues et l'unité de soins palliatifs de l'hopital de Castres ainsi qu'avec nos collegues oncologues et radiothérapeutes de la Clinique d'Albi (appartenant au groupe ELSAN tout comme la clinique du Sidobre). L'activité d'oncologie est trés variée (dig, uro, seno, gyneco, pneumomais le centre VIMA ne prends pas en charge les tumeurs ORL ni les tumeurs cérébrales ni les tumeurs dermatologiques (mélanome, etc.) ni les tumeurs rares (sarcomes, GIST, etc.) ni l'hématologie. Venez rejoindre une équipe dynamique, et bienveillante constituée d'une secrétaire dédié à la consultation, d'une IDE dédiée à l'HDJ , d'une IDE d'annonce et de coordination à temps plein , d'une assistante sociale, d'un psychologue , d'une diététicienne, d'une socio-esthéticienne et de deux pharmaciens (consultation conciliation pharmaceutiquep> L'unité d'hospitalisation étant un nouveau projet, vous pourrez la créer selon votre propre pratique, vos idées, et ce en concertation avec l'ensemble de l'équipe VIMA et les autres equipes médicales et paramédicales Vous aurez comme missions la prise en charge des patients présentant une complication en lien avec leur cancer ou leur traitement, ainsi que des patients nécéssitant des explorations dans le cadre du diagnostic de leur cancer. Vous pourrez, si vous le souhaitez, développer une activité de consultation notamment en soins oncologiques de support. En effet, La polyclinique du Sidobre et l'équipe VIMA croyant beaucoup aux soins de support, souhaitent renforcer leur prise en charge à ce niveau. Une association est d'ailleurs en cours création. Elle visera à renforcer l'offre en soins de support et permettre à un maximum de nos patients d'en bénéficier gracieusement. un projet d'APA au sein du centre est en cours d'étude mais Nous travaillons d'ores et déjà avec des educatrices en APA de la maison sport et santé de la ville de Castres et du comité départemental olympique et sportif du Tarn. Nous avons d'ailleurs créé cette année une section rugby-cancer en partenariat avec le club de rugby de la ville le Castres Olympique. Nous avons un partenariat privilégié avec la ligue contre le cancer (intervention au sein de VIMA deux fois par semaine, atelier memoire, atelier PPAC, atelier d'aide au sevrage tabagique) avec le réseau de coordination à domicile spécifique à la cancérologie "RESOPALID", avec l'association "etre là" (accompagnement psychologiquedomicile des patients et des aidants). De plus, le cadre de vie est idéal : ville et département dynamique, Toulouse à 1H, mer (méditérannée1h et montagne (pyrénnées) à environ 2h. Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
La Polyclinique du Sidobre recherche un médecin rhumatologue pour compléter l'équipe. L'établissement en quelques chiffres
La Polyclinique de Sidobre à Castres recherche un anesthésiste h/f pour une installation en libéral. L'établissement en quelques chiffres : 170 lits et places1 service d'urgences avec passages par an60 médecins & chirurgiens1 bloc opératoire de 8 salles1 unité de soins intensifs individualisés avec 6 lits1 service de médecine, 1 service de chirurgie 1 service de radiologie, 1 scanner, 1 IRM Pour plus d'informations, voici le site de l'établissement: https://www.elsan.care/fr/polyclinique-sidobre Organisation du poste : Activité chirurgicale diversifiée : orthopédie, urologie, chirurgie vasculaire, chirurgie digestive, ORL, gastro, stomato, pneumo et ophtalmologie, parmi les plus représentées. Objectif : Equipe de 4 médecins et 4 IADES Chaque jour, 3 Médecins (2 blocs & 1 en consult) et 2 à 3 IADES sont présents en moyenne Rythme de travail pour un CA très intéressant: 4,5/5j et une semaine sur deux Consultations et bloc par tranche de demi-journée Horaires : bloc : 8h/18hb> Consultation : 8h30/12h - 13h30/17h30b> Astreintes : 7 jours/mois Les jours de bloc, l'anesthésiste assure les actes issus des urgences et la gestion des patients en USCO Cabinet de consultations sur site et secrétariat mis à disposition Pas de GARDES !!! Avantages du poste et conditions proposées : Faible taux de redevance 3,01%Contrat SCP ou indépendant, SELARL tout type de contrat s'étudieAccompagnement pour l'inscription à l'Ordre de Médecins et les démarches liées à l'exercice libéralAide pour la recherche d'un logement et des écolesBonne cohésion d'équipe et ambiance de travail agréable Le territoire : A 1h15 de Toulouse, 2h10 de Perpignan et 2h40 de Montpellier en voitureLes Pyrénées, la mer à moins de 2 heures, la gastronomie du sud-ouest, le rugby...Pour plus d'information sur la ville de Castres : www.ville-castres.frAéroport à Castres, liaison vers Paris Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire de vue pour une de ses employeurs partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en mission auprès d'un bénéficiaire proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) - Contrat d'alternance de 12 ou 18 mois - Rémunération mensuelle selon la grille légale en vigueur (entre 760€ et 1 802 €) Missions sur ce poste En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes : - Accompagner des personnes en situation de dépendance dans leur quotidien (personnes âgées, jeunes enfants, des malades ou bien des personnes en situation de handicap) : activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties - Aide à la personne : aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette... - Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge : nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement...Nous recherchons avant tout une personne dont la bienveillance et l'empathie sont des moteurs au quotidien. - Vous êtes autonome et rigoureux(se) dans l'organisation et la réalisation de vos missions. - Votre sens de l'écoute et vos qualités relationnelles vous permettent de créer un lien de confiance avec les personnes accompagnées et leurs familles. - Vous faites preuve de proactivité et d'adaptabilité face aux situations variées. - Vous ête titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Description du poste :***Collecter et caractériser les pièces non conformes en provenance de la production afin de déterminer la responsabilité du fournisseur / sous-traitant***Rédiger et suivre le traitement des fiches de non-conformité sortantes dans le respect des délais impartis et valider après analyse les différentes étapes jusqu'à la clôture***Statuer sur les demandes de dérogations, diffuser l'information aux personnes concernées pour adapter l'organisation interne***Réaliser le contrôle des réceptions sur son périmètre et valider leur utilisation en production***Adapter le standard d'échantillonnage en fonction des performances qualité du fournisseur***Mettre en œuvre la sécurisation des réceptions non conformes ou sous dérogation***Elaborer et actualiser la documentation qualité de son périmètre (Modes op, OK/ NOK, STOP QUALITE .)***Valider les premiers de série dans le cas d'une modification projet***Être en support aux équipes opérationnelles pour toute problématique liée à la qualité fournisseur Dates : dès à présent Horaires :2x8 Description du profil : Formation : BAC+2 technique ou QSE Expérience requise: 1 à 5 ans ou qualité ou expérience en production/qualité de 10 ans (Expérience en qualité dans une industrie, orienté qualité produit) Spécificités:***VM à jour***Formation SECUFER Rémunération Et Avantages : · Taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés · CET 5% · Acompte de paye à la semaine si besoin, · Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, · Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) · Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S
Description du poste : L'agence Sup Intérim Saint-Quentin recherche un Technicien régleur H/F pour une mission intérim. Au sein d'une industrie de cosmétiques, vous serez en charge de plusieurs lignes de conditionnement afin d'assurer le changement de format des produits. Vous assurerez également la maintenance de ces lignes dans le respect des instructions et des bonnes pratiques de fabrication. Vos principales tâches seront les suivantes : - Assurer le bon fonctionnement et la disponibilité de tous les équipements de conditionnement des ateliers de production ; - Intervenir techniquement sur les outils de conditionnement pour assurer un bon niveau de production de façon durable, en qualité et en quantité, tout en maintenant la conformité et la sécurité du matériel ; - Participer à l'activité lancement en apportant les modifications nécessaires aux équipements (nouvelles pièces de format, ajustement des paramètres, etc...) - Assurer les intervention de maintenance, de réglage et d'amélioration des lignes de conditionnement dans le respect des règles QHSE, des modes opératoires et dans le respect du planning ; - Contribuer à l'analyse et à la résolution des problèmes techniques. Poste en CDI basé à Rouvroy. Salaire selon profil Description du profil : - CACES 1.3 et PEMP seraient un plus - Expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire - Bonne connaissances des domaines hydrauliques, pneumatiques, électriques, mécaniques et automatismes
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
L'agence d'emploi (,CDD et intérim) Temporis Saint Quentin recherche pour un de ses clients basé sur Gauchy, un technicien de maintenance sédentaire TP ! Nous sommes à la recherche d'un technicien de maintenance sédentaire talentueux et dévoué. Issu du secteur agricole ou des travaux publics, motoculteur et titulaire d’un bac pro ou BTS, tu as également une première expérience significative (minimum 3 ans) ? Si tu es prêt à relever des défis stimulants, cette offre d'emploi est faite pour TOI. Tes missions ? Tu devras faire le diagnostic de réparation aux meilleurs couts et dans le respect des délais en allant directement chez nos clients. Et tu assureras la partie SAV au service achat. Tu réaliseras les dépannages et assureras l’entretien sur atelier. Tu saisiras tous les travaux (numéro de série de la machine, pièces consommées, compte rendu de travail ...) en respectant les supports mis à disposition et les procédures. Tu participeras à l’amélioration continu en proposant des axes d’amélioration et en maintenant la propreté des sites et de son outillage. Tes avantages ? Un environnement de travail favorisant la croissance professionnelle, la possibilité de travailler sur des projets variés et stimulants ainsi qu’une équipe collaborative et axée sur l'excellence. Ton salaire ? En fonction du profil et de l’expérience. Les horaires ? 8h/12h-13h30/17h sauf le mardi 8h/12h-13h30/17h30 sur 35h + 3h en heures supp Tu as des bases solides en mécanique, hydraulique et pneumatique ? Tu as un bon relationnel client ? Alors contacte-nous au ou candidates en ligne ! Nous sommes impatientes de te rencontrer et de pouvoir t’expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose Temporis Saint-Quentin. La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec de supers avantages : - de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). - d'un CE riche en partenaires locaux - d'acomptes à la demande tous les mercredis - d'un compte épargne temps rémunéré à 5% - d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents - d'un café quand vous venez nous voir
Notre client, basé à TERGNIER, offre des opportunités professionnelles stimulantes pour les personnes qualifiées dans le domaine de la réparation et l'installation de machines et d'équipements. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez une entreprise en croissance, ayant une mentalité innovante et une grande stabilité, pour un avenir prometteur.Quelles opportunités passionnantes vous attendent en tant que Technicien de maintenance (F/H) ? En tant qu'expert technique, vous assurerez le bon fonctionnement et l'entretien de divers équipements industriels pour garantir une production optimale et sécurisée. - Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements industriels pour minimiser les temps d'arrêt - Diagnostiquer et résoudre rapidement les pannes techniques pour assurer une continuité de service efficace - Assurer la sécurité des interventions grâce à une habilitation électrique et des certifications de travail en hauteur - Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les processus et l'efficacité des machines - Mettre à jour la documentation technique et les rapports d'intervention afin de garantir le suivi des actions réalisées
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Notre client, basé à TERGNIER, offre des opportunités professionnelles stimulantes pour les personnes qualifiées dans le domaine de la réparation et l'installation de machines et d'équipements. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez une entreprise en croissance, ayant une mentalité innovante et une grande stabilité, pour un avenir prometteur. Quelles opportunités passionnantes vous attendent en tant que Technicien de maintenance (F/H) ? En tant qu'expert technique, vous assurerez le bon fonctionnement et l'entretien de divers équipements industriels pour garantir une production optimale et sécurisée. - Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements industriels pour minimiser les temps d'arrêt - Diagnostiquer et résoudre rapidement les pannes techniques pour assurer une continuité de service efficace - Assurer la sécurité des interventions grâce à une habilitation électrique et des certifications de travail en hauteur - Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les processus et l'efficacité des machines - Mettre à jour la documentation technique et les rapports d'intervention afin de garantir le suivi des actions réalisées PROFIL : Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 6 mois d'expérience. Technicien(ne) de maintenance (F/H) recherché(e) avec une première expérience et habilitations spécifiques pour garantir la sécurité et l'efficacité des équipements. - Maîtrise des habilitations électriques actuelle et à jour - Certification CACES 3B pour travailler en hauteur sans souci - Aptitude à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques efficacement - Expérience confirmée dans des environnements de maintenance industrielle - Diplôme en maintenance industrielle ou formation équivalente appréciée Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Description du poste : Vous êtes passionné par la technique et souhaitez évoluer dans un environnement industriel dynamique ? Notre client recrute un Technicien Régleur (H/F/D) pour renforcer ses équipes de production. On vous en dit plus dès maintenant ! Vous interviendrez sur les équipements de conditionnement au sein des ateliers de production et garantirez leur performance. Les missions attendues pour ce poste : - Assurer le bon fonctionnement et la disponibilité de l'ensemble des équipements de conditionnement - Réaliser les interventions techniques de dépannage, de mise au point et de réglage sur les outils de conditionnement afin d'assurer une production optimale en qualité et en quantité - Garantir la conformité et la sécurité des matériels lors des interventions - Effectuer les opérations de maintenance, de réglage et d'amélioration continue sur les lignes de conditionnement - Respecter les règles QSHE, les modes opératoires et le planning des interventions C'est un poste en 2x8 qui nécessitera parfois en cas de gros volumes de basculer en 3x8. matin : 5h à 13h apm : 13h à 21h Alors prêt à franchir le pas ? Nous attendons votre candidature dès maintenant ! Venez profitez des nombreux avantages de SAMSIC: - Accès au CSE dès la première heure travaillée - Mutuelle - Participation aux bénéfices A bientôt! L'équipe Samsic Emploi Compiègne SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous avez le sens des responsabilités et savez gérer les priorités. Vous savez gérer votre stress. Vous êtes une personnes motivées, dynamiques et opérationnelles. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Pas étonnant, nous vous attendions !
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CARISTE (H/F) OPERATION DIVERSES LIEES A LA MANUTENTION DE MARCHANDISES A L'AIDE D'UN CHARIOT ELEVATEUR FRONTAL PROFIL : Formations : -R489 - Gerbeur à conducteur porté - Cat 1B -R489 - Chariot élévateur frontal en porte-à-faux - Cat 3 -R489 - Chariot élévateur à mât rétractable - Cat 5 Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Vendeur / Conseiller Particuliers - Énergie Renouvelable (H/F) "Commercial BtoC Energie verte - Futur Chef d'équipe H/FCircet Distribution devient le partenaire officiel du premier fournisseur d'énergie verte indépendant en France.Ce partenariat stratégique marque notre engagement à promouvoir des solutions énergétiques durables et à jouer un rôle clé dans la transition énergétique.Nous recherchons des Commerciaux B2C - Futur Chef d'équipe, motivés et passionnés, désireux de rejoindre une entreprise à la pointe de l'innovation dans le secteur de l'énergie verte.Notre mission : Offrir une Énergie Propre, Locale et 100% RenouvelableVos responsabilités :En tant que Commercial B2C, vous aurez pour missions de :Identifier et prospecter des clients potentiels prêts à adopter des solutions énergétiques durables.Exercer vos compétences en persuasion pour présenter des arguments solides et convaincants.Mettre en avant l'expertise de notre partenaire en intégrant leurs solutions vertes dans la vie quotidienne de vos prospects, tout en leur démontrant les avantages d'une telle transition.Chez Circet Distribution, la routine n'a pas sa place. Si vous êtes motivé(e) par une aventure commerciale stimulante, nous vous invitons à rejoindre notre équipe !Profil Idéal :Nous recherchons un(e) candidat(e) qui :Fait preuve d'une énergie contagieuse et d'une motivation débordante.Possède d'excellentes compétences en communication et un talent pour l'éloquence.Pratique une écoute active, empreinte de bienveillance.S'intéresse aux enjeux environnementaux et comprend les défis de la transition énergétique.Ce que nous proposons :En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez de :Une formation complète pour maîtriser les divers aspects de l'énergie verte.Une rémunération attractive basée sur vos performances, accompagnée de primes motivantes.Des outils et ressources pour votre développement professionnel, afin d'affiner vos compétences.Un cadre de travail collaboratif et innovant, où vos idées seront appréciées et encouragées. Des perspectives possible d'évolution rapide vers un poste de Chef d'équipe pour ceux qui le souhaitent et qui en ont le potentiel !Êtes-vous Prêt(e) à participer à la Révolution Énergétique ? N'attendez plus, postulez dès maintenant !Rejoignez-nous pour vivre cette aventure passionnante et contribuer activement à la préservation de notre planète !" À propos de la société Circet Distribution est spécialisée dans la vente en porte à porte BtoB et BtoC dans deux secteurs d'activité.Télécoms - Circet Distribution commercialise des abonnements fibre optique et mobile aux particuliers et aux petites entreprises. Son rôle, permettre à l'opérateur télécom de rentabiliser son investissement dans le déploiement de son réseau fibre optique. Circet Distribution est un prestataire majeur de vente de services à domicile pour Orange, SFR, et Bouygues Télécom. Avec cette prestation de vente d'abonnements, le groupe Circet offre aux opérateurs un service complet de déploiement, vente, raccordement et maintenance de réseau télécom. Energie - Circet Distribution commercialise des abonnements électricité et gaz, pour Engie, auprès des particuliers. L'entreprise travaille sur des volumes importants de prospects avec une excellente productivité. Circet Distribution est l'un des premiers prestataires Engie. Rejoindre Circet, c' Intégrer le leader européen des infrastructures télécomsDevenir acteur de la construction des réseaux du futurRelever de nouveaux défis clients et technologiquesContribuer à faire évoluer le métierVivre une expérience unique dans une entreprise stimulante Vu de l'intérieur TAILLE DE LA SOCIÉTÉ + salariés SECTEURInformatique - Services DATE DE CRÉATION1993SITE WEB
Nextep Hr recrute pour le compte d'un cabinet d'expertise comptable bien établi, nous recherchons un Gestionnaire de Paie (H/F). Expérience de 2 ans en cabinet d'expertise comptable Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la gestion d'un portefeuille multi-conventionnel. - Préparer, éditer et contrôler les bulletins de paie. - Effectuer les déclarations sociales et maintenir les relations avec les organismes sociaux. - Gérer l'administration du personnel : rédaction des contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, et procédures de licenciement. - Fournir des conseils juridiques en droit social, assurer la communication et l'information auprès des parties prenantes. - Gestion des licenciements : Vous prendrez en charge l'ensemble des démarches administratives et légales liées aux procédures de licenciement. Vous êtes titulaire d'une formation en gestion de la paie et possédez au moins 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable ? Rejoignez-nous ! Nous vous invitons à postuler pour intégrer une équipe dynamique au sein d'un cabinet prestigieux. Vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets stimulants et de développer votre carrière dans un environnement enrichissant.
Description du poste : Vous serez le garant de la conformité et de la qualité des produits en sortie de ligne ;Vous possédez également les caces grue et chargeuse ainsi qu'une habilitation électrique Vous paramétrerez les équipements de production en fonction des consignes et du cahier des charges de chaque ligne (quantités, cadences, etc.) ; Vous veillerez au bon déroulement de chaque étape de fabrication ou de conditionnement, ainsi qu'à l'application des normes de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement (QHSE) ; Vous aurez pour mission d'entretenir et de réviser les machines, de les réparer en cas de pannes simples ou de faire appel à des spécialistes dans le cas d'incidents plus complexes ; Vous assurerez la sécurité des biens et des personnes des lignes dont vous aurez la responsabilité ; Vous transmettrez au responsable de production les résultats et données liés à l'activité de vos lignes et vous serez en relation permanente avec les autres conducteurs de ligne et les différents services de l'entreprise liés à la production (maintenance, qualité, logistique, etc.). Description du profil : Réaliser des phases d'extraction - Peigner un front de taille avec un godet - Réaliser des installations de pieux de renfort de fondation ou soutènement - Faire des travaux de fondations sur des chantiers de travaux publics - Participer à l'arrimage et le vérifier - Maintenir la plate-forme de chargement en bon état - Identifier les réseaux aériens ou souterrains existants et repérer les situations dangereuses - Guidage d'engins de chantier - Lecture de plan, de schéma - Manœuvre de godet de pelle - Normes de construction et démolition de bâtiment - Procédures d'entretien d'engins - Techniques de nivellement - Travaux souterrains - Règles et consignes de sécurité Réactivité - Autonomie - Calme - Fiabilité - Pragmatisme - Sens des responsabilités - Vigilance
Description du poste : Notre client, cabinet d'expertise comptable recherche dans le cadre de son développement un Gestionnaire de paie dans l'optique d'une intégration en CDI. A ce poste, vos principales missions seront : -Établissement des paies et déclarations sociales, -Suivi administratif relatif à la gestion du personnel, -De l'entrée à la sortie du salarié (DPAE, contrat travail, avenant, attestations, solde de tout compte...) Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Description du poste : Notre client, un cabinet d'expertise comptable en pleine expansion, a fait appel à nos services en raison de son besoin d'accompagnement dans la gestion de leur activité. Votre mission si vous l'acceptez sera de gérer un portefeuille de dossiers (BIC/BNC) ainsi que les missions suivantes : -Saisie, tenue comptable -Déclaration TVA -Intervention sur des missions de révision des comptes -Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DUT GEA, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
