Consulter les offres d'emploi dans la ville de Gidy située dans le département 45. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 12 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Gidy. 138 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 45 - INGRE, 45 - Ingré, 45 - FLEURY LES AUBRAIS ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Envie Orléans s'engage pour l'environnement en réparant et commercialisant des appareils électroménagers de seconde main. Notre association permet à des personnes qui rencontrent des difficultés d'ordre social ou professionnel de se mobiliser et de se préparer au retour vers l'emploi. Au sein de l'association nous vous proposons un contrat à durée déterminée d'insertion de 4 mois renouvelable 5 fois en tant que chauffeur-livreur / chauffeuse-livreuse. Cette offre est réservée aux personnes éligibles à l'insertion par l'activité économique (IAE), vous devez vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller référent (France travail, Mission locale, RSA, assistant social...) Sous la responsabilité de la responsable logistique et en étroite collaboration avec les équipes d'agents logistiques, vendeurs en magasin et assistants commerciaux vous aurez pour missions principales : - Préparer et charger les appareils dans le véhicule - Effectuer les livraisons au domicile des clients et le retrait des anciens appareils - Assurer la mise en service des appareils vendus - Donner des conseils techniques et d'utilisation des appareils à la clientèle - Identifier les trajets en fonction des consignes de livraison et vérifier les documents (adresses, horaires.) - Renseigner les supports de livraisons Collecte : - Collecter les D3E ménagers et professionnels - Renseigner les données de suivi des enlèvements et des livraisons - Etiquetage des appareils collectés à la semaine Missions annexes : - Gestion des flux sortants (déchetterie) - Entretien du camion et des outils de travail Missions exceptionnelles : - Soutien et renfort de l'activité globale de l'entreprise - Savoirs de bases (lire, écrire, compter) - Habiletés manuelles - Comprendre et appliquer les consignes Contrainte : Port de charges lourdes
L'académie d'Orléans Tours recherche pour le lycée Maurice Genevoix à Ingré, un(e) secrétaire de scolarité en temps plein, pour une mission à compter du 7 janvier 2026 jusqu'au 14 février 2026. Le temps de travail est calculé au vu de la durée du contrat et des droits à congés. Activités: - gestion des dossiers bourses des élèves, - lien entre l'établissement et les élèves / parents d'élèves - exécuter des actes administratifs courant ; - recueillir, traiter et faciliter la circulation de l'information nécessaire au fonctionnement de l'établissement ; - utiliser les outils numériques ; - réceptionner, enregistrer et distribuer le courrier ; - accueillir, informer et orienter les personnels et les usagers internes et externes de l'établissement ; - classer et archiver les documents et informations ; - assurer l'accueil physique et téléphonique et par courriel ; - fournir une information de premier niveau aux interlocuteurs internes et externes ; - gérer la planification collective, les agendas, les déplacements et l'organisation des réunions de service. Savoirs - Notions de base des techniques de communication orale et écrite. - Connaissance générale des techniques de secrétariat - Connaissance générale du fonctionnement de l'éducation nationale - Connaissance de l'organisation générale et le fonctionnement de l'établissement et de ses composantes. Savoir faire - S'exprimer oralement ou par écrit ; - Utiliser les modes de communication écrites ou orales(électronique, téléphones, ..) ; - Appliquer la réglementation applicable au domaine et respecter les procédures ; - Trier, hiérarchiser et classer les informations ; - Analyser et gérer les demandes d'information ; - Gérer la confidentialité des informations et des données ; - Travailler en équipe et en relation partenariale ; - Prendre et rédiger des notes, documents - Enregistrer les messages et rendre compte. Savoir être - Assiduité et ponctualité ; - Devoir de réserve et du secret professionnel.
VELSIA Orléans recherche pour une intégration rapide, dans le cadre de son développement, des Conseillers clients (H/F) dans le cadre d'appels entrants pour l'un de ses clients. Vous ne connaissez pas le métier de Téléconseiller(ère). Vous avez une appétence pour la relation client. Le poste proposé est un poste en présentiel : PAS DE TELETRAVAIL. Si vous êtes intéressés (es), postulez sur cette offre. Vous serez contacté(e) pour participer à la prochaine session de recrutement de VELCIA (Ex-Téléperformance) Vos missions : Apporter votre aide aux clients en les renseignant, les conseillant tout en apportant un accompagnement de qualité. Proposer une solution efficace aux demandes de vos clients, dans le respect des procédures (informations, administratif, suivi contractuel, facturation) Traiter leurs réclamations Garantir la satisfaction et la fidélisation des clients au quotidien Pour réussir votre mission : Vous avez une bonne capacité d'écoute et d'analyse. Vous êtes prêt(e) à vous investir durablement, nous recherchons des personnes engagées sur la durée. Avoir l'esprit d'équipe afin d'atteindre les objectifs ensemble, mais également le goût du défi pour les objectifs individuels. Manier parfaitement l'expression écrite et orale. Appliquer les processus à suivre. La rémunération se compose d'une base de 1810.31€ brut/mensuel, de primes pouvant aller jusqu'à 200€/mois en fonction de vos réussites. Rassurez-vous vos objectifs sont stimulants et atteignables. Des primes vous seront également versées si vous nous proposez les candidatures de vos proches. Les horaires : En fonction du client sur lequel vous serez affecté(e), une amplitude horaire du lundi au samedi de 8h00 à 20h00 (35 h/semaine) avec vos plannings 5 semaines en avance pour vous organiser. Chez VELCIA chaque candidature à son importance. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous précisons bien que cette annonce n'est PAS une offre d'EMPLOI SALARIE, c'est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile ( FRANCHISE ). CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES à domicile, pour les SENIORS et PMR, donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Vos missions : - Vous serez amené a accueillir les clients et leurs fournir se qu'ils désirent - Conseil sur différents produits - Vous serez amené a manipuler de l'espèce et encaissement CB - Remplissages des rayons , entretien du poste de travail, gestion des stocks Horaires : Lundi 6h30-13h30 Mardi 6h30-13h30 mercredi 6h30-13h30 jeudi: jour de repos vendredi 6h30 -13h30 samedi de 7h30-13h30 dimanche de 7h30-13h30
La Direction de l'Éducation et des Loisirs est responsable de l'organisation et de la gestion des services éducatifs et des activités de loisirs pour les enfants, les adolescents et les adultes. Elle coordonne les écoles, les centres de loisirs, les activités périscolaires et extrascolaires, ainsi que les événements culturels et sportifs. Le responsable du Pôle Enfance pilote l'ensemble des activités dédiées aux enfants : accueils de loisirs, accueil périscolaire et projets éducatifs. Il coordonne les équipes, conseille les élu-e-s et garantit la qualité des actions menées. Il assure enfin le lien entre familles, écoles et services municipaux pour offrir un cadre cohérent et sécurisé. Vos missions principales : Volet éducatif - Participer à l'élaboration, l'animation et la mise en œuvre des projets Enfance dans le cadre du Projet Éducatif Global. - Assurer la cohérence entre les projets des accueils périscolaires / ACM et les besoins des familles. - Coordonner et évaluer les projets pédagogiques avec les équipes de direction. - Veiller à l'organisation administrative liée au fonctionnement des ACM et des accueils périscolaires. - Contribuer au suivi et à la mise en œuvre de la CTG et du PedT. - Coordonner l'évaluation des actions en lien avec la Direction. Conseil et appui auprès des élus et de la Direction - Assister et conseiller les élu(e)s en charge de l'enfance. - Être une force de propositions auprès de la Direction sur les évolutions éducatives et les enjeux d'animation. - Contribuer à l'orientation stratégique des actions menées au sein du pôle. Volet administratif et financier - Animer les réunions de pôle et inter-pôles de la Direction. - Planifier et organiser les activités en lien avec la coordinatrice périscolaire et les responsables de structures. - Faire le lien entre la Direction et les équipes du pôle. - Uniformiser, coordonner et contrôler les procédures internes. - Rédiger les rapports et documents destinés à la Direction. - Élaborer et suivre le budget du pôle. - Optimiser les ressources humaines, matérielles et financières. - Accompagner la montée en compétences des agents. - Mettre à jour les tableaux de bord et outils de pilotage. Volet management - Encadrer une coordinatrice périscolaire, quatre responsables périscolaires et trois responsables d'accueils de loisirs. - Assurer le suivi du temps de travail des équipes. - Participer au recrutement et à l'accueil des nouveaux agents. - Diplômes - Formation - Concours : - Niveau Bac+3 minimum. - Expérience confirmée sur des missions similaires. - Concours d'Attaché apprécié.
Le Cabinet Partnaire Recrutement Val De Loire recrute le nouveau Responsable Logistique h/f en CDI de son client, acteur majeur dans les solutions complètes en transport et en entreposage. Au sein de l'entrepôt logistique, vous organisez, coordonnez et optimisez l'ensemble des opérations logistiques. A ce titre, vous assurez les missions suivantes : - Management direct et indirect d'une équipe de 10 personnes : supervision des activités, réception contrôle qualité, stockage, préparation - Gestion et contrôle des équipes : organisation du dépôt, accompagnement des équipes, mise en place des modes opératoires, suivi des heures, saisie des flux et des commandes, ordres de transport, pilotage des inventaires, garant du respect des règles de sécurité/Qualité/Hygiène... - Accueil des chauffeurs - Organisation et optimisation des flux internes - Gestion documentaire : bons de réception et de préparation + Facturation mensuelle - Suivi des indicateurs de performance : productivité, rentabilité, respect des délais et coûts, rotation des stocks... - Gestion des relations avec les clients, fournisseurs et prestataires logistiques - Suivi des litiges (écarts de stocks, qualité...) Travail du lundi au vendredi en horaires de journée. Amplitude horaire de 8h30 à 18h00, pouvant varier selon les pics d'activité. Salaire : 2600EUR bruts mensuels / Statut Agent de Maîtrise Vous justifiez nécessairement d'une expérience terrain d'au moins 3 ans sur un poste similaire et dans une entreprise de taille moyenne exigeant de la polyvalence et de la flexibilité horaire. Vous maîtrisez l'outil informatique (Pack Office / ERP / WMS) + reportings et possédez des connaissances en gestion budgétaire, de stocks, supply chain et organisation d'un entrepôt en général. Manager de terrain, vous êtes reconnu pour votre polyvalence et votre sens relationnel. De nature impliquée, vous savez faire preuve de distance émotionnelle et êtes très organisé. Méthodique et rigoureux, votre force de proposition et votre capacité aux changements et aux imprévus feront la différence ! Convaincu par ce beau challenge ? Postulez sans plus attendre ! Salaire : 2600EUR bruts mensuels / Statut Agent de Maîtrise
Le poste : Votre agence Proman Logistique à Orléans recherche des conditionneurs H/F pour un entrepôt logistique spécialisé dans le cosmétique situé à Gidy Le poste est polyvalent et consiste à faire : - Mise en cartons - Emballage - Mise en box - Création de coffrets - Etiquettage - Rangement de palettes Horaires: horaire en journée Avantages : restaurant d'entreprise Poste à pourvoir dès que possible en intérim. Profil recherché : Vous avez une première expérience dans ce domaine ou dans la logistique. Vous êtes polyvalent(e)et n'avez pas peur à travailler sur un rythme soutenu alors n'hesitez plus postulé. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence Proman Logistique à Orléans recherche des préparateurs de commandes Caces 1 H/F pour un entrepôt logistique. Vos missions consisteront à : - Préparation de commandes CACES 1 - Chargement / Déchargement de camions - Manutention Poste à pourvoir dès que possible en intérim. Profil recherché : Vous êtes titulaire du CACES 1 La rigueur et la polyvalence seront un atout pour mener votre mission à bien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre Agence PROMAN LOGISTIQUE ORLEANS recherche des manutentionnaires CACES 1 - 3 H/F pour un entrepôt situé à Ormes d. Vos missions consisteront à : - Manutention lourde (filmage et construction de palettes) - Poste avec scan (pistolet) - Chargement / Déchargement de camions C1-C3 - Accompagner les chauffeurs Horaires:Horaires en équipe ou nuit Salaire : 10.57 €/h . Poste à pourvoir dès que possible en intérim. Profil recherché : Profil recherché : Vous êtes Titulaire du Caces 13 avec une bonne maitrise du 3. Une expérience dans la messagerie serait un plus. Vous êtes polyvalent(e) et vous acceptez de faire de la manutention lourde alors n'hésitez plus postuler. La polyvalence et la rigueur seront un atout pour mener votre mission à bien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence Proman Logistique à Orléans recherche des conditionneurs H/F pour un entrepôt situé à Ormes. Vos missions : Effectuer le conditionnement des produits selon les normes en vigueur Vérifier la conformité des emballages Assurer le contrôle qualité des produits conditionnés Effectuer l'étiquetage des produits Rangement de palettes Les horaires : Horaires fixes du lundi au vendredi sur des horaires de journée V otre rémunération et vos avantages : Salaire : 12,09€ / heure Profil recherché : Le profil : Vous êtes rapide, minutieux et efficace Vous êtes disponible sur du long terme. Vous avez une première expérience réussie dans ce domaine Cette offre vous intéresse ? Ne perdez pas de temps POSTULEZ ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence Proman Logistique à Orléans recherche des conditionneurs sur ligne H/F pour un entrepôt logistique spécialisé dans le cosmétique situé à Saint Jean de la Ruelle. Le poste est polyvalent et consiste à faire : - Mise en cartons - Emballage - Mise en box - Création de coffrets - Etiquettage - Rangement de palettes Horaires: horaire en journée Salaire :11.88€/h Poste à pourvoir dès que possible en intérim. Profil recherché : Vous avez une première expérience dans ce domaine ou dans la logistique. Vous êtes polyvalent(e) et n'avez pas peur à travailler sur un rythme soutenu alors n'hesitez plus postulé. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN Orléans recherche pour l'un de ses clients dans le domaine de la grande distribution sur le secteur de Saint-Jean de la Ruelle un boulanger H/F Vous aurez en charge la fabrication des produits de boulangerie, de la fabrication à la cuisson. Vous travaillerez en collaboration avec les autres boulangers. Vous aurez également à ranger et suivre les stocks de marchandise. Vous travaillerez dans le respect des consignes hygiène et sécurité. Pour réaliser ces missions, vous serez directement rattaché au Manager Commerce du rayon Boulangerie / Pâtisserie, qui vous accompagnera au quotidien. Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play . Profil recherché : Vous disposez d'un BEP/CAP en boulangerie ou d'un CQP dans ce domaine et justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Vous disposez d'une expertise sur votre métier et sur le produit. Vous êtes passionné et souhaitez transmettre cette passion à vos clients, en leur proposant des produits frais, et de qualité ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un préparateur (H/F), pour notre site de FLEURY LES AUBRAIS. Missions - Nettoyage et préparation du véhicule - Effectuer les vérifications d'entretien de base - Livraison locale des véhicules chez les clients
La société Massoutre Locations est une entreprise familiale qui existe depuis plus de 35 ans dont l'activité principale est la location de véhicules légers et utilitaires, ainsi que tous les métiers qui gravitent autour des véhicules. Nous sommes le Premier concessionnaire franchisé de la marque AVIS avec une flotte variée de véhicules VL et VU, nous nous attachons à satisfaire nos clients, être proches d'eux en leur offrant des services au plus près de leurs besoins.
Attention, pour ce recrutement, à compétences égales, une attention particulière et une priorité seront accordées aux travailleurs(euses) handicapés(ées) et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail. Activités principales : - Conduire et transporter des déchets par le biais d'un camion - Collecter des déchets - Livraison des matériels - Remonter les informations liées aux différentes opérations de manutention : poids, volume Activités associées : - Participer au chargement déchargement du camion : contenants de stockage, mobiliers, archives, DEEE - Monter/démonter des portes/mobiliers pour pouvoir les transporter dans le camion - Participer aux réunions d'équipes (organisation des tournées, suivi des clients) - Entretenir son camion (vérifier l'état de son camion, kilométrage, ADblue, contrôle technique.) - Tri, peser, compacter des déchets à l'usine Contraintes particulières : - Port de charges lourdes (pas moins de 15 Kg) - Pouvoir tracter et porter - Respect impératif des délais qui leur incombent - Adaptabilité aux changements opérationnels : changement de tournée, missions.
Vos missions : - Préparation des tacos, frites, ... - Accueillir et servir nos clients - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Assurer la propreté et l'ambiance dans notre restaurant Plusieurs postes à pourvoir Formation pratique de 3 semaines sur Montargis (frais de transport pris en charge) Lieu du futur restaurant et site d'intégration : O'TACOS SARAN
Comment envisageriez vous d'optimiser la gestion logistique en tant que magasinier-gestionnaire de stocks (F/H) ? Vous serez responsable de la gestion des produits au sein de l'entrepôt, en assurant un suivi rigoureux des opérations quotidiennes : - Réceptionner et vérifier systématiquement les marchandises arrivant dans l'entrepôt - Organiser le stockage optimal des produits en tenant compte des conditions spécifiques de conservation - Préparer avec précision les commandes pour garantir une expédition efficace vers nos clients De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Dans le cadre des remplacements de fin d'année, nous recherchons des agents de propreté (H/F) pour effectuer principalement du nettoyage d'immeubles. Des postes à temps partiel et à temps plein sont à pourvoir. Merci d'indiquer sur votre candidature vos disponibilités.
Notre siège social est situé dans la région Centre Val de Loire. Elle a été créer en 2006 et son chiffre d'affaires est en constante évolution. Les dirigeants ont su s'entourer d'une équipe solide. L'entreprise poursuit une politique de qualité intensive, reconnue par l'attribution de la certification QUALIPROPRE.
Missions : - Accompagner la séparation parents/enfant - Savoir se rendre disponible auprès des enfants - Assurer l'accueil, l'éveil, les repas, les activités (développement psychomoteur), les soins d'hygiène et la sécurité des enfants - Être capable de s'adapter aux situations difficiles ou particulières - Être responsable de l'administration des médicaments en accord avec la responsable de l'accueil familial - Savoir évaluer les priorités en cas d'urgence, être responsable des premiers gestes de secours - Participer régulièrement aux activités collectives avec les enfants dans les locaux de l'accueil familial - Être à l'écoute et savoir communiquer avec les parents, savoir proposer des conseils sans les imposer, ne pas porter de jugement de valeurs - Savoir transmettre à l'équipe d'encadrement la situation des parents pour analyser les besoins et mettre en place des actions adéquates. Horaires de travail du lundi au vendredi de 7h00 à 19h00 Etre Résident Saranais
CmonCDI, filiale du Groupe Actual, propose des emplois durables à travers des CDI de droit commun. Actuellement, nous recherchons des préparateurs de commande en CDI temps plein 151.67 mensuel. En tant que préparateur(trice) de commandes sans caces, vos principales missions seront : Préparer les commandes clients en respectant les consignes et délais, Scanner les articles et assurer la traçabilité des produits, Dispatcher et conditionner les produits dans les cartons avec ou sans caces L'opportunité du contrat ? Un CDI 35h/semaine pour plus de stabilité, Taux horaire au SMIC : 11.88 EUR brut Accompagnement formation (développement des compétences) Mutuelle prise en charge par l'employeur 100%, prévoyance et avantages Groupe Actual, Livret d'épargne Doublement du CPF, Action fidélisation (goodies et chèques fidélités) Parrainage Sans diplôme requis, vous êtes disponible sur des horaires de journée et/ou d'équipe (matin/après-midi) et vous aimez le travail d'équipe ? Alors ce poste est fait pour vous !
Au sein de l'association nous vous proposons un contrat à durée déterminée d'insertion de 4 mois renouvelable 5 fois en tant qu' opérateur réparateur / opératrice réparatrice polyvalent(e) en électroménager. Cette offre est réservée aux personnes éligibles à l'insertion par l'activité économique (IAE), vous devez vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller référent (France travail, Mission locale, RSA, assistant social.) Sous la responsabilité du responsable d'atelier et de l'encadrant de proximité vous aurez pour missions principales : - Contrôler l'état de fonctionnement de l'appareil par des essais, des tests - Localiser la panne ou la défaillance de l'appareil - Identifier les pièces défectueuses, les remplacer ou les réparer - Renseigner les supports de suivi d'intervention Profil recherché : - Bon relationnel - Aptitude à travailler en équipe - Savoirs de base (lire, écrire, compter) - Habilités manuelles - Comprendre et appliquer les consignes Contrainte : Port de charges lourdes
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous Cette année encore, la magie de Noël s'invite chez Histoire d'Or ! Et pour faire briller les fêtes de nos clients, nous avons besoin de vous. Pourquoi intégrer Histoire d'Or pendant les fêtes de fin d'année ? Rejoindre nos équipes durant la période de Noël, c'est : Devenir un ambassadeur d'Histoire d'Or, et faire vivre l'esprit de Noël à nos clients. Travailler dans un univers raffiné et passionnant, où chaque bijou raconte une histoire. Offrir un service client exceptionnel et participer aux moments les plus précieux des fêtes de fin d'année. Contribuer, en équipe, à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin dans une ambiance festive et dynamique. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Pour briller dans ce rôle vous êtes : Dynamique, enthousiaste, vous aimez répandre la magie de Noël. Force de proposition, avec une excellente présentation et un sens du détail. Chaleureux(se) et à l'écoute, vous savez conseiller avec bienveillance et faire de chaque achat un moment précieux. Passionné(e) par la satisfaction client, vous aimez travailler en équipe pour illuminer les fêtes et offrir une expérience inoubliable. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et venez illuminer les fêtes à nos côtés ! Nous vous formerons dès votre arrivée pour faire de cette aventure une réussite. Ce que nous offrons pour un Noël scintillant : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Adjoint au Chef d'équipe H/F situé sur Ormes. Dans un poste a responsabilité, vous devrez manager, fédérer, et animer votre équipe. Plus précisément, vous agirez pour : Planifier, organiser et contrôler les opérations logistiques Coordonner l'équipe d'opérateurs et assurer la gestion du personnel en l'absence du chef Devenir le relais de la ligne hiérarchique Contrôler et suivre les résultats Assurer la communication permanente entre tous les secteurs Identifier et anticiper les potentielles difficultés et problèmes afin de les résoudres efficacement. Assurer un reporting régulier auprès de sa hiérarchie Participer à l'inventaire. Stockage de marchandise. Votre rôle est primordial dans la bonne réalisation des opérations, passant par l'analyse des résultats et la recherche constante de l'amélioration de la productvité afin d'assurer la rentabilité optimale pour l'entreprise. Vous devrez mettre en avant la valorisation de l'humain, et répondre le plus fidèlement aux besoins du client. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez bien l'environnement logistique. Vous avez l'esprit d'équipe et une appétence pour l'humain, un savoir pour faire adhérer à vos décisions. Vous êtes capable d'allier l'aspect administratif et le travail de terrain en étroite collaboration avec votre hiérarchie. Vous avez le sens de l'organisation et de l'anticipation, doté d'un excellent relationnel et d'une très bonne capacité d'analyse. Une maîtrise Excel et connaissance en WMS, sont demandées. Il ne vous reste plus qu'à candidater ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Professionnel(le) du métier de la sécurité, vous souhaitez donner à votre carrière un nouvel élan ? Vous cherchez peut-être à valoriser un diplôme pour lequel vous avez tant travaillé en vue de son obtention ? Cette annonce est faite pour vous ! Dans la continuité de sa politique de développement, Loir & Cher Sécurité, entreprise fondée en 2007 ayant pour spécialité, la sécurité des biens et des personnes, recherche un AGENT CYNOPHIPLE Nos exigences : - CQP, d'un titre professionnel ou équivalent. - une carte professionnelle du CNAPS en cours de validité - Certificat professionnel d'agent cynophile - Capacité à gérer les foules et à réagir rapidement en cas d'urgence - Sérieux, ponctuel, et doté d'un excellent sens du relationnel Vous êtes intéressé(e) et motivé(e) par ce poste? Envoyez votre candidature.
Fleury-les-Aubrais Horaires de journée Mission d'intérim longue durée Rejoignez une entreprise reconnue dans le secteur du BTP ! Nous recherchons pour notre client un(e) Magasinier Polyvalent titulaire du CACES F, prêt(e) à s'investir dans une mission dynamique, au sein d'une entreprise sérieuse et en pleine activité. Vos missions : - Déchargement des camions à l'aide d'un chariot télescopique à fourches (CACES F) - Organisation, rangement et propreté de la cour - Soutien à l'atelier mécanique en fonction des besoins Votre profil : - Vous possédez le CACES F à jour, anciennement le CACES 9 - Vous avez un intérêt pour la mécanique - Vous êtes organisé(e), dynamique et volontaire Ce que nous vous proposons : - Une mission d'intérim avec perspectives de long terme - Des horaires de journée, pour un bon équilibre pro/perso - Une ambiance de travail conviviale et structurée
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Assistant administratif accueil logistique H/F. Vos missions consisteront à : - Gestion téléphonique avec le client et les transporteurs - Accueil chauffeur avec lecture et remplissage d'une CMR - Gestion des dossiers -Saisir les bons de livraison - Rédiger et gérer les plannigs -Edition de BL -Remplissage des différents planning clients -Saisies des rendu palettes - Préparer et assurer le suivi de dossiers administratifs - Anticiper la préparation des commandes et la livraison - Archiver les dossiers Ce poste est à pourvoir dès que possible. Poste 1 semaine sur 2 en 8h/ 15h30 puis 10h30/18h à rediscuter le temps de la formation Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Une première expérience dans ce domaine ou sur un poste similaire dans ce domaine serait un plus. Vous avez un bonne aisance relationnel. Une expérience dans le transport serait un plus. Vous savez utiliser les outils de bureautique (pack office, infolog), connaissez les techniques de rédaction et de prises de notes. Vous savez communiquer et assurer l'accueil. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions : - Mise en rayon - Accueil clientèle - Utilisation de la caisse - Nettoyage de la surface de travail - Conseil clientèle Du mardi au samedi - 15h à 19h30 Prise de poste dès que possible
Vous aurez pour mission de réaliser, en série, une partie ou la totalité des opérations de montage et d'assemblage d'articles de lingerie - sportwear et masques. Cette activité est réalisée sur différentes machines (piqueuse plate, surjeteuse) et différents matériaux souples, dans le respect des règles de sécurité, des critères qualité et de productivité. Effectuer l'entretien, le réglage courant des machines et la maintenance de 1er niveau. Procéder aux opérations de préparation et de montage d'un tout ou partie d'un article. Réaliser des opérations de finition : Surfilage et réalisation des finitions,...Évaluer le bien-aller du vêtement. Effectuer un contrôle qualité en cours et finale. Activité réalisée en atelier de production généralement exposé au bruit - Potentiellement l'activité peut requérir une station assise ou une station debout prolongées selon les machines utilisées. L'activité de production est organisée en îlots de 6 à 8 personnes.
CMONCDI (Filiale ACTUAL) recherche des candidats pour le poste de PREPARATEUR DE COMMANDES H/F Nous offrons une opportunité unique d'intégrer notre session de formation débutant le lundi 27.10.2025. Cette formation au métier de Préparateur de commandes comprend le passage du Caces R489 Cat 1B ainsi que des modules tels que Sauveteur secouriste du travail, Gestes et postures, et Equipier de première intervention. L'objectif est de vous fournir toutes les connaissances nécessaires pour évoluer en tant que Préparateur de commandes polyvalent. Cette formation se déroulera à Ingré du 27.10.2025 au 07.11.2025 puis chez notre client du 12.11 au 14.11 À la fin de la formation, une opportunité en CDI vous attend ! Soit à partir du lundi 17.11.2025 Si vous n'avez pas la possibilité d'intégrer cette première session, une deuxième formation débute lundi 17.11.2025 jusqu'au vendredi 28.11.25 - période chez notre client du 01 au 05.12.25 = signature de votre CDI dès le lundi 08-12-2025. Vous serez pris en charge durant toute la période de formation. Vous souhaitez être formé et évoluer dans le domaine de la logistique en CDI ! N'hésitez plus, contactez nous dès maintenant pour saisir cette opportunité exceptionnelle ! Pour cette formation, nous recherchons des candidats volontaires et dynamiques, à l'aise avec la langue française, les calculs de base et dans la communication. Des candidats ayants un projet long terme, une volonté de se stabiliser via un CDI. Mobile sur Saran, disponible en horaire 2*8 (1 semaine du matin / 1 semaine d'après midi)
Les missions du poste Le Geiq TL Val de Loire propose des contrats de professionnalisation de 12 mois. En contrat de professionnalisation, vous aurez d'abord 3 mois de formation au Titre professionel conducteur transport en commun sur route. Cela inclut : - le titre professionnel (diplôme niveau 3) - Permis D - FIMO A l'issu des 3 mois de formation, vous serez ensuite conducteur de bus/car jusqu'à la fin du contrat. Les missions sont les suivantes : - Le Conducteur de bus assure un transport sûr et confortable des passagers à travers la ville et les zones interurbaines. - Conduit des bus sur des itinéraires prédéfinis tout en respectant les horaires établis - Assure la sécurité des passagers durant le trajet - Vérifie l'état technique du véhicule avant le départ et signale toute anomalie - Vend et contrôle les titres de transport - Informe les passagers sur les itinéraires et les arrêts - Gère les situations d'urgence et les comportements difficiles des passagers A l'issu du contrat, un CDI en tant que conducteur de bus vous sera proposé si le contrat s'est bien déroulé. Le profil recherché Vous débutez ou re-débutez ? Vous souhaitez découvrir un nouveau métier et vous y former afin de pouvoir y décrocher un CDI ? Choisissez le contrat de professionnalisation de conducteur de bus ! Vous serez accompagnés durant les 12 mois de parcours qui vous rendront aptes à faire carrière dans les transports en commun. Vous maîtrisez le français et vous vous débrouillez en calcul mental. Vous êtes dynamique et voulez vous investir dans un métier d'avenir. - Flexibilité Horaires et disponibilité le WE - Permis B valide obligatoire - 21 ans minimum
Le poste : Votre agence PROMAN logistique recherche de Préparateur de Commandes à Pieds H/F au sein d'un entrepôt logistique de produits cosmétique, situé sur GIDY pour un contrat tous les lundi. Vos missions consisteront à : -La préparation des coffrets/colis à l'aide d'un scan -Le conditionnement des produits -L'étiquetage et la mise en box -Le réapprovisionnement des allées de picking Horaires: Horaire en journée / contrat à temps partiel pour chaque lundi, possibilité pendant les vacances scolaires. Poste à pourvoir rapidement. Mission longue en intérim Poste à pourvoir dès que possible en intérim. Profil recherché : Vous êtes polyvalent(e)et n'avez pas peur à travailler sur un rythme soutenu. Vous êtes, rigoureux et avez de l'expérience dans la préparation alors n'hésitez pas postuler. Vous recherchez du temps partiels alors n'hesitez pas à postuler. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN logistique recherche de Préparateur de Commandes à Pieds H/F au sein d'un entrepôt logistique de produits cosmétique, situé sur GIDY. Vos missions consisteront à : -La préparation des coffrets/colis à l'aide d'un scan -Le conditionnement des produits -L'étiquetage et la mise en box -Le réapprovisionnement des allées de picking Horaires: Horaire en journée : possibilité d'heures supplémentaires et de passer en équipe sur forte activité. Possibilité de travailler le samedi Poste à pourvoir rapidement. Mission longue en intérim Poste à pourvoir dès que possible en intérim. Profil recherché : Vous êtes polyvalent(e)et n'avez pas peur à travailler sur un rythme soutenu. Vous êtes, rigoureux et avez de l'expérience dans la préparation alors n'hésitez pas postuler. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Employé de Gestion Logistique H/F situé sur Saran. Vos missions : Gérer les litiges selon les modes opératoires Distribution des tâches à une équipe Divers tâches administratives Travaille en lien étroit avec les chefs d'exploitation Manutention et palettisions Déchargement de camion (si possible caces1) Polyvalence sur activité transverse Les horaires : Horaires fixes du lundi au vendredi : 08H00/16H20 Prévoir une heure supplémentaire de 7 à 8H et de travailler les samedis et dimanches. Votre rémunération et vos avantages : Salaire : 11.65€ / heure Tickets restaurant + pourcentage de prime 13ème mois : dès 3 mois de mission Profil recherché : Le profil : - Vous êtes disponible sur du long terme - Vous avez déjà une expérience sur ce poste ou dans la logistique - Vous avez une connaissance en outils informatiques (INFOLOG, WMS, SAP, LMXT, REFLEX) - Vous avez votre CACES R489 1 Cette offre vous intéresse ? Ne perdez pas de temps POSTULEZ (avec un CV à jour) ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN logistique recherche de Préparateur de Commandes à Pieds H/F au sein d'un entrepôt logistique de produits cosmétique, situé sur ORMES. Vos missions consisteront à : -La préparation des coffrets/colis à l'aide d'un scan -Le conditionnement des produits -L'étiquetage et la mise en box -Le réapprovisionnement des allées de picking Horaires: Horaire en journée - possibilité d'heures supplémentaires et de passer en équipe. Possibilité de travailler le samedi Poste à pourvoir rapidement. Mission longue en intérim Poste à pourvoir dès que possible en intérim. Profil recherché : Vous êtes polyvalent(e)et n'avez pas peur à travailler sur un rythme soutenu. Vous êtes, rigoureux et avez de l'expérience dans la préparation alors n'hésitez pas postuler. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN logistique recherche des Préparateurs de Commandes à H/F au sein d'un entrepôt logistique, situé sur ORMES. Vos missions consisteront à : La préparation des coffrets/colis à l'aide d'un scan Le conditionnement des produits L'étiquetage et la mise en box Le réapprovisionnement des allées de picking Horaires : équipe mobile ou de journée Avantages : heures supplémentaires / panier repas Pourquoi le CDI intérimaire ? Le CDI intérimaire c'est : Un contrat à duréee indéterminée avec votre agence Une sécurité de l'emploi et un accompagnement La possibilité d'enchainer des missions longues et qualifiantes chez un client de confiance Poste à pourvoir dès que possible en temps plein. Profil recherché : Vous êtes curieux et vous souhaitez apprendre un nouveau métier dans un secteur d'activité porteur et dynamique. Ce poste est fait pour vous ! Une première expérience en logistique est nécessaire, vous avez le goût du challenge et de la rigueur, n'hésitez pas Vous etes à l'aise avec la manutention de charges lourdes Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN logistique recherche de Préparateur de Commandes H/F au sein d'un entrepôt logistique situé sur ORMES pour un contrat du Lundi, mardi, mercredi. Vos missions consisteront à : -La préparation des coffrets/colis à l'aide d'un scan -Le conditionnement des produits Horaires: Horaire en journée et en équipe : possibilité d'heures supplémentaires. Possibilité de travailler les jours fériés. Poste à pourvoir rapidement. Mission longue en intérim. Poste à pourvoir dès que possible en intérim. Profil recherché : Vous êtes polyvalent(e)et n'avez pas peur à travailler sur un rythme soutenu. Vous êtes, rigoureux et avez de l'expérience dans la préparation alors n'hésitez pas postuler. Vous rechercher un poste à temps partiel alors ce poste est idéale pour vous. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un agent logistique H/F. Vos missions consisteront à : Gestion des réceptions et expéditions dans l'ERP SAGE X3 Support à la gestion des stocks dans l'ERP (réconciliation, suivi des stocks etc) Occasionnellement : aide à la manutention en logistique Support de l'ADV dans certaines tâches administratives, telles que la gestion de retour de stocks et composants En s'appuyant sur le cahier des charges logistiques, organisation des RdV en s'assurant avec le service logistique de leur faisabilité Gestion planning de réception client/fournisseur, voire expédition L'agent logistique est polyvalent sur les postes opérationnels de l'exploitation. Il intervient sur tout ou partie des flux logistiques de la réception, préparation, expédition et seconde le Chef d'Equipe dans ses missions. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Les horaires sont : 8h00 - 16h00 (+ heures supplémentaires si besoin). Profil recherché : Vous avez une bonne connaissance de l'environnement logistique, et notamment de la partie administrative. Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous êtes en contact avec les transporteurs, vous êtes polyvalent, dynamique et rigoureux et avez acquis des qualités relationnelles. Une maitrise des outils informatique et des techniques de gestion est demandé ( réflex, infolog, excel). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre principale mission est de VENDRE en étant à 100% à l'écoute de vos clients et de leurs envies ! La vente c'est quoi ? - Accueillir les clients et découvrir avec précision leurs besoins, - Argumenter, traiter les objections et convaincre, - Gérer le projet de A à Z : vérifier la faisabilité technique, passer les commandes, vérifier les délais, inaugurer la réalisation, - Constituer et développer un portefeuille de clientèle (prospection et relance). Chez Cuisinella vous êtes également un expert de la CONCEPTION ! La conception c'est quoi ? - Tenir compte des contraintes techniques de la pièce à aménager, - Lire les plans et prendre les mesures de la pièce, - Co-dessiner le projet en répondant à leurs besoins et en respectant leur budget !
Vous réaliserez le transport sanitaire et l'accompagnement de patients vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous maitrisez la conduite VSL et ambulance. Aussi, vous devrez réaliser les démarches médico administratives, intervenir sur des urgences SAMU, procéder au nettoyage des ambulances, désinfection...
Notre agence Adéquat IS SARAN recrute pour son client des préparateurs de commandes H/F pout son client basé à SARAN dans le secteur de la logistique. Accessible en transport en commun ! Sous la responsabilité de votre chef d'équipe vos missions sont les suivantes : Préparer les commandes en suivants les bons de commande Assurer la réception des marchandises Etiqueter les produits Assurer le rangement et la propreté de la zone de travail De la polyvalence est à prévoir Horaires : Du lundi au vendredi Prévoir des heures supplémentaires, travaille les samedis et dimanches Travaille principalement sur des horaires d'équipe (2*8) Le Profil Adéquat Personne motivée et débutant ok La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont des atouts appréciés. Cependant, si vous avez l'envie d'apprendre, les personnes débutantes sont également les bienvenues ! Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat IS SARAN recrute des profils sur des manutentionnaires et préparateur de commandes. Missions du manutentionnaire : - Port de charges/emballage et chargement/déchargement de camions, - Conditionnement/étiquetage des produits, - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Missions du préparateur de commandes : - Réception de marchandises, - Utilisation d'une scanette afin de préparer des commandes, Profil : - Débutant accepté, - Faire preuve d'organisation et de ponctualité - Le poste nécessite de travailler en équipe - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##-##-##-##-## . Adéquat, simplement pour vous !
Notre agence Adéquat IS SARAN recrute pour son client des préparateurs de commandes H/F pout son client basé à Ingré dans le secteur de la logistique. Accessible en transport en commun ! Sous la responsabilité de votre chef d'équipe vos missions sont les suivantes : Préparer les commandes en suivants les bons de commande Assurer la réception des marchandises Etiqueter les produits Assurer le rangement et la propreté de la zone de travail De la polyvalence est à prévoir Horaires : Du lundi au vendredi Prévoir des heures supplémentaires, travaille les samedis et dimanches Travaille principalement sur des horaires d'équipe (2*8) Le Profil Adéquat Personne motivée et débutant ok La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont des atouts appréciés. Cependant, si vous avez l'envie d'apprendre, les personnes débutantes sont également les bienvenues ! Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##
Votre principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, vous secondez le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, votre présence en surface de vente est indispensable auprès de vos équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, vous prenez en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers vos missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de vos équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL * qualités organisationnelles et sens des responsabilités * réactif(ve), dynamique et sens du commerce ? Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Téléconseiller en fidélisation client (H/F) - Interim - Expérience exigée Vous avez de l'expérience en relation client ? Vous rayonnez par téléphone comme personne ? Vous savez vous montrer à l'écoute, positif(ve) et persévérant(e) ? Devenez conseiller clientèle (H/F) pour un leader mondial de la relation client à distance. Important : ce poste n'est pas ouvert aux stages ou alternances. Vos missions : - Accompagnement client : émettre des appels afin de fidéliser vos clients. - Satisfaction client : répondre aux appels entrants en apportant des solutions efficaces et adaptées à chaque problème. - Traitement des demandes : suivi administratif, facturation, gestion des informations et réclamations. Votre profil : - Vous n'avez pas votre pareil pour répondre aux besoins clients. - Vos anciens managers le confirmeront : vous aimez conseiller, accompagner et savez vous adapter en permanence en fonction des attentes. Vous cochez aussi toutes les cases suivantes : - Expérience réussie (minimum 6 mois) dans la relation client : centre d'appels, conseil client en magasin, réception/accueil. - Élocution parfaite : votre expression orale en français est irréprochable. - Aisance rédactionnelle : vous rédigez sans fautes d'orthographe. - Disponibilité totale : vous êtes disponible immédiatement pour un contrat à temps plein (35h/semaine) sur toute la durée de la mission. Conditions : - Contrat : intérim renouvelable. - Temps plein 35h/semaine. - Lieu : Fleury-les-Aubrais (45400). - Poste 100% sur site, pas de télétravail. - Rémunération : 11,93 € brut par heure. - Primes : primes de performance et d'assiduité pour valoriser votre implication. Postulez dès maintenant et commencez une nouvelle aventure professionnelle !
Dans le cadre d'un accueil en hébergement type maison, dans la métropole orléanaise, pour maximum 6 jeunes, âgés en moyenne entre 10 et 14 ans, avec des difficultés familiales, nous recherchons des animateurs (H/F) Séjours : - Week-ends (du vendredi soir au dimanche soir) - Vacances scolaires Les animateurs auront en charge la vie quotidienne, l'accompagnement des jeunes dans les activités et les sorties Profil recherché : - Etre majeur - Etre titulaire du BAFA ou avoir une expérience professionnelle auprès de jeunes - Etre en capacité d'assurer la sécurité physique, affective et morale des jeunes accueillis - Sont acceptés les animateurs avec peu ou pas d'expérience avec ce type de public à condition de posséder les qualités suivantes : qualité relationnelles, disponibilité, motivation, dynamisme, Aux séjours auxquels ils participeront, les animateurs seront nourris et logés et devront dormir les nuits sur place. Contrat d'Engagement Educatif (contrats d'animateurs de centre de vacances)
La Ville de Saran recherche Une Auxiliaire de Puériculture (Poste à Temps complet) SARAN, commune de 16 866 habitants (5eme ville du département), est située au nord de la métropole Orléanaise, à l'orée de la forêt d'Orléans et de la Beauce. Le développement de la ville s'est fait dans le respect des grands équilibres et de la qualité de vie. La création de nombreux équipements publics, sociaux, culturels, sportifs. renforcent sa réputation de ville où il fait bon vivre. Le service Petite Enfance est en charge de l'accueil des enfants âgés de deux mois et demi jusqu'à la rentrée scolaire. La structure municipale des P'tits Loups offre deux types d'accueil : - La crèche collective (accueil collectif à temps complet, temps partiel ou quelques heures), - La crèche familiale (accueil au domicile des assistants maternels municipaux). L'équipe pluridisciplinaire constituée de puéricultrices, éducatrices de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, assistants maternels, pédiatre, psychologue, garantit la qualité de la prestation et la prise en charge globale du jeune enfant en lien avec sa famille. Des ateliers, spectacles et sorties complètent l'action d'éveil et de développement psychomoteur des enfants accueillis par les professionnels petite enfance. Missions principales : Accueil des parents : - Savoir écouter, conseiller, orienter informer et transmettre aux les parents - Participer à l'accueil des familles dans la structure (adaptations et bilans) Accueil des enfants : - Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Observer, identifier et respecter les besoins de chaque enfant et y répondre. - Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique - Être responsable du groupe d'enfants de 2 mois et demi à 3 ans - Veiller à la santé et à la sécurité de l'enfant - Favoriser le développement de l'enfant et sa confiance en lui. Divers : - Assurer l'ouverture et la fermeture de la structure. - Assurer l'entretien et le rangement du matériel et du linge spécifique aux enfants. - Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil - Participer à l'encadrement des stagiaires - Être polyvalente et disponible pour le service Contraintes spécifiques du poste : - Horaires : Lundi au vendredi de 7 h 15 à 18 h 30, (variables selon les besoins du service, le planning des unités), soit 7 heures consécutives avec une demi-heure de pause repas ou 7 heures non consécutives avec deux heures de pause de 13 h à 15 h Disponibilité en soirée pour des réunions et le samedi matin pour des activités spécifiques.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le matériel de boulangerie un magasinier /préparateur de commandes (H/F) Vous serez polyvalent sur plusieurs postes :préparation/manutention Vous pourrez passer vos CACES 1.3.5 Port de charges lourdes Vos horaires seront du Lundi au jeudi 08-17H Vendredi 16H
Le GEL est une structure de détachement de personnel, créé en 2010, 100% dédiée aux métiers de la logistique. Le GEL met à disposition auprès des logisticiens, des opérateurs polyvalents en CDI à temps plein.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et les seconderez à travers vos missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de vos équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons.
Vous travaillerez pour une entreprise dans l'industrie agro alimentaire sur Fleury les Aubrais. Vous aurez pour principale mission la préparation des commandes de produits alimentaires en respectant les processus de qualité et de sécurité. Ce rôle est essentiel pour assurer la satisfaction client et la performance de la chaîne logistique. Vos missions : - Assemblage des produits selon les instructions de préparation - Contrôle de la qualité des produits et signalement des anomalies - Emballage et étiquetage des commandes avant expédition - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Utilisation de matériel de manutention et suivi des procédures de stockage Vous travaillez à la découpe ou aux produits élaborés, vous êtes en contact avec la viande. Vous travaillez en station debout, dans le froid, port de charge possible. Vous travaillez en journée 6h à 17h ou 7h30 à 18h30. Vous travaillez un samedi sur deux. Vous avez un moyen de locomotion, de mobilité car non desservi par les transports en commun. Ce recrutement se fait par la méthode de recrutement par simulation, cela consiste à évaluer vos habiletés en réalisant des exercices en lien avec le métier
L'APAJH du Loiret s'engage par son action militante et gestionnaire à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap. L'association APAJH du Loiret gère 10 établissements et services pour environ 900 personnes accompagnées ou accueillies et 230 salariés. L'EAM Léonard de Vinci à Saran accueille 24 personnes porteuses de Troubles du Spectre Autistique. ll propose un accompagnement global associant projets de vie sociale et de soin. Finalité du poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il participe à la dynamique impulsée par le projet personnalisé d'accompagnement et de soins du résidant et plus globalement par le projet institutionnel de l'établissement. Vos missions principales seront : - Accompagner des personnes sur le plan social et éducatif en lien avec le projet personnalisé. - Évaluer les besoins, les compétences et les potentialités des personnes accompagnées. - Proposer et animer des temps de vie collective. - Favoriser l'autonomie de la personne et le maintien des acquis. - Favoriser la participation citoyenne et l'inscription dans la vie de la cité. - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet personnalisé de la personne, en lien avec l'équipe et dans le respect du projet institutionnel. - Élaborer en équipe le projet d'animation du service ou du groupe de vie à partir des projets personnalisés. - Élaborer en équipe les bilans des actions d'animation et participe à la rédaction du rapport annuel d'activités. Diplôme : Titulaire du DE Moniteur Éducateur exigé Autres critères : - Expérience souhaitée auprès des personnes en situation de handicap - Connaissance des troubles psychiques et autistiques souhaitée - Aptitude au travail d'équipe - Travaille le weekend par roulement
Vous êtes en charge de : - l'accueil et du conseil client ; - la réception de la marchandise ; - la mise en rayon et de la vente ; - la gestion des opérations d'encaissement ; Amplitude horaires du magasin : 10h-19h - Vos horaires de travail : selon planning - Travail le samedi. Un poste à 35h et un poste à 30h.
Prêt à porter Homme/Femme
Intégré à l'atelier de fabrication et de conditionnement, et sous la responsabilité du chef d'équipe Logistique, vous garantissez la chaine logistique sur le site de la réception des matières premières jusqu'à l'expédition des produits finis. Vos principales missions seront les suivantes : Réceptionner les matières premières (ingrédients et emballages) et vérifier leur conformité Mettre à disposition les matières premières pour les équipes de production Réceptionner et mettre en stocks les produits finis Réceptionner les encours/reliquats de retour de production Préparer les commandes et charger les transporteurs pour les expéditions Enregistrer les opérations dans l'ERP Participer au suivi logistique et à la gestion des stocks Assurer les inventaires (comptage et contrôle) Veiller au rangement et à la propreté des différents lieux de stockages intérieurs et extérieurs dans l'enceinte du site de production. Surveiller le bon état des chariots et leur mise en charge, signaler tout défaut sur ces équipements Appliquer les règles sécurité des personnes et des biens et des règles de sécurité alimentaire en vigueur dans l'entreprise. Participer aux opérations de nettoyage des équipements et des ateliers Proposer à son responsable hiérarchique les projets d'amélioration et d'amélioration des process Profil recherché : Vous êtes curieux de découvrir le milieu agroalimentaire ou souhaitez développer vos connaissances dans le domaine ? Titulaire du CACES 2 et 3, vous avez une expérience significative en tant que magasinier Rigueur, sens du travail en équipe et ponctualité seront les atouts nécessaires pour réussir Vous êtes disponible pour des horaires de travail en équipe et en journée Chez HappyVore, nous sommes résolument engagés à promouvoir l'égalité des chances et à combattre toute forme de discrimination. En tant qu'entreprise certifiée B-Corp, notre politique RH intègre ces valeurs au cœur de notre entreprise.
INTERACTION ORLEANS recherche pour le compte de son client, une entreprise de Recyclage & Valorisation, un(e) RIPEUR (H/F) pour un contrat d'intérim. Le/la RIPEUR (H/F) aura pour mission principale d'assurer la collecte des déchets ménagers et industriels tout en respectant les consignes de sécurité et les normes environnementales. Vos missions : - Collecter les déchets selon le planning établi - Veiller à la propreté des lieux de collecte - Respecter les consignes de sécurité et les normes environnementales - Communiquer avec les équipes de la déchetterie pour optimiser la collecte - Assurer l'entretien de premier niveau du matériel utilisé Compétences attendues : - Sens des responsabilités et respect des consignes - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur - Sens du service Avantages du poste : - Indemnité salissure - Frais de repas - Frais de transport
Vos missions : Accompagner les personnes âgées et les personnes en situation de handicap dans les actes de la vie courante : aide au lever, aide au coucher, aide à la toilette, à la prise de repas, effectuer l'entretien courant de la maison, accompagner dans des sorties extérieures. Caractéristiques du poste: - Salaire évolutif entre 11.88€ et 12.50 euros - Temps partiel ou temps plein adaptable selon profil - Véhicule B souhaité - Planning en fonction des demandes ( un weekend sur deux travaillé pour les auxiliaires de vie) - Entreprise à taille humaine - Prestations de proximité - Accès aux formations - Intégration au sein de l'équipe et accompagnement pour les 1ères prestations ( journée d'accueil et première semaine de doublons) - Matériel de travail et protection COVID fournis - Perspective d'évolution professionnelle possible - Mutuelle - Avantages entreprise ( Dynabuy ) - Frais kilométriques, inter vacations - Remboursement à 50% des frais de transport en commun
Vos missions : Accompagner les personnes âgées et les personnes en situation de handicap dans les actes de la vie courante : aide au lever, aide au coucher, aide à la toilette, à la prise de repas, effectuer l'entretien courant de la maison, accompagner dans des sorties extérieures. Caractéristiques du poste: - Salaire évolutif entre 11.88€ et 12.50 euros - Temps partiel ou temps plein adaptable selon profil - Véhicule B souhaité - Planning en fonction des demandes ( un weekend sur deux travaillé pour les auxiliaires de vie ) - Entreprise à taille humaine - Prestations de proximité - Accès aux formations - Intégration au sein de l'équipe et accompagnement pour les 1ères prestations ( journée d'accueil et première semaine de doublons) - Matériel de travail et protection COVID fournis - Perspective d'évolution professionnelle possible - Mutuelle - Avantages entreprise ( Dynabuy ) - Frais kilométriques, inter vacations - Remboursement à 50% des frais de transport en commun
L'agence Partnaire Orléans IPC, spécialisée dans les métiers de l'industrie pharmaceutique et cosmétique, recherche pour son client Les Laboratoires Servier Industrie, entreprise du secteur pharmaceutique, spécialisée dans la fabrication de médicaments, un conducteur de lignes (H/F) Vous souhaitez contribuer à la fabrication de médicaments pour le bien-être des autres, ce poste est pour vous ! Vous serez en charge : - L'approvisionnement de la ligne - La Traçabilité, contrôle, conduite de ligne. - La maintenance de 1er niveau et changement de format. Votre prise de fonction débutera par une formation au poste avec un formateur confirmé qui vous accompagnera jusqu'à votre habilitation. Le poste est à pourvoir au plus vite sur Gidy. Les horaires sont en équipes : 5h30-13h30 / 13h25-21h25 (lundi au jeudi) // 5h30-12h30 /12h25-19h25 (vendredi) - possibilité de travailler en samedi/dimanche : 5h30-17h30/17h30-5h30 2 RTT / mois cumulable Salaire : entre 2200EUR et 2300EUR brut/mois - Formation Titre professionnel CIMA, TPI, TPCI, TSPCI, OMAPI, OTPCI ou expériences similaires dans l'industrie pharmaceutique, cosmétiques ou agro- alimentaire - Expérience de 2 ans minimum - Bonne connaissance des BPF, rigueur et respect des procédures - Connaissance de l'environnement industriel - Expériences conditionnement pharmaceutique à prioriser - Rigueur - Dynamisme Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous effectuez la livraison de bouteilles de gaz dans des centres commerciaux, chantier , industrie (...) et vous récupérez les contenants vides . Vous êtes responsable de la bonne gestion des stocks que vous gérez à l'aide d'une tablette qui vous est fournie. En moyenne 13 points de livraison par jour sur un rayon de 200 km autour de Saran (45) Activité en régional du lundi au vendredi sans découcher. Vous serez formé par un chauffeur expérimenté pendant environ deux semaines. Dans l'idéal vous possédez l' ADR de base.
Manpower ORLEANS INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client un Technicien industrialisation (H/F) Rechercher et identifier l'ensemble des outils, moyens et machines à utiliser pour industrialiser les nouveaux produits Valider les nouveaux principes de fabrication par des prototypes -Accompagner le service Méthodes pour le passage en vie série -Participer à la capitalisation du savoir-faire ainsi qu'à la maîtrise des coûts de fonctionnement du service -Apporter une expertise technique Process à la Division FTS -Construire la documentation technique des nouveaux procédés et les supports de formation associés -Définir et chiffrer l'ensemble des moyens nécessaires à une production en série -Optimiser l'utilisation des outils existants -Assurer une veille technique et technologique -Participer à la conception de nouveaux produits avec le bureau d'études -Fournir les livrables industrialisations du guide projet (synoptiques, capabilités.) -Rédiger les cahiers des charges pour les outillages et les machines -Participer à la fabrication des 1ères pièces et figer les paramètres de fabrication -Animer des réunions technique Titulaire d'une formation supérieure de niveau Bac 2/3 idéalement en Mécanique, Industriel, Productique ou équivalent, vous bénéficiez d'un minimum de 3 à 5 ans d'expérience en industrie sur un poste similaire. Vous êtes reconnu pour savoir développer et améliorer les outils de pilotage, la planification et le suivi de l'industrialisation. Vous connaissez les méthodes et moyens des différents processus de fabrication (usinage, assemblage, injection plastique.). Vous avez de solides connaissances en mécanique, en élastomères serait un plus. Vous avez une approche économique des procédés industriels et savez mesurer leurs impacts sur les pièces (chiffrer les nouveaux procédés outils et process). Vous savez piloter un plan d'actions et un planning (maîtriser les indicateurs clés : coûts, qualité, délais, sécurité) et vous êtes capable de rédiger des documents techniques.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
GIF PAYS DE LOIRE recrute, pour l'un de ses clients, un Technicien de maintenance multi technique H/F. Vos missions Vous assurez la disponibilité et la fiabilité des équipements de production. Vous intervenez sur site pour réaliser la maintenance préventive et corrective, tout en garantissant la sécurité et la performance des installations. Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements industriels (électrotechnique, mécanique, hydraulique, pneumatique.) Diagnostiquer les pannes, identifier les causes et mettre en œuvre les actions correctives adaptées Assurer la remise en service rapide des machines afin de limiter les arrêts de production Rédiger les comptes rendus d'intervention et assurer la traçabilité via la GMAO Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures internes Proposer des actions d'amélioration pour optimiser la fiabilité et la performance des installations Profil recherché Être de nationalité française et titulaire d'un casier judiciaire vierge Formation technique en maintenance industrielle (Bac Pro / BTS / DUT ou équivalent) Expérience souhaitée en maintenance électrotechnique et mécanique Esprit d'analyse, rigueur et réactivité Bon relationnel et sens du travail en équipe Habilitations et compétences attendues CACES 1A, 1B, 3A, 3B souhaités Habilitations électriques B0, B1, B2, H0, TBT-BT Permis B obligatoire (véhicule de service mis à disposition) GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme.
TLR, expert en mobilité industrielle recherche de nouveaux conducteurs (H/F). Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vous assurez l'enlèvement, le transport et la livraison de marchandises, dans le respect de la réglementation sociale, de la réglementation transport routier de marchandises, des règles de sécurité et des exigences clients. Manutention et arrimage à prévoir. Activité au national. Départ possible à la semaine. Découchés à prévoir.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Au sein de l'association nous vous proposons un contrat à durée déterminée d'insertion de 4 mois renouvelable 5 fois en tant que vendeur / vendeuse en électroménager. Cette offre est réservée aux personnes éligibles à l'insertion par l'activité économique (IAE), vous devez vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller référent (France travail, Mission locale, RSA, assistant social.) Vous travaillerez sous la responsabilité du responsable du magasin, de l'encadrant de proximité et de la responsable logistique, pour réaliser la vente de produits destinés à l'aménagement et l'équipement du foyer auprès d'une clientèle de particuliers. Vous aurez pour missions principales : - Vendre - Accueillir le client dans le magasin - Etudier le besoin du client, le questionner et proposer un produit adapté - Conclure la vente - Informer le clients sur les conditions générales de vente et de garantie - Assurer l'achalandage et la tenue du magasin - Présenter les appareils selon les directives (disposition, gamme, choix, quantité/prix), - Maintenir la propreté du magasin, - Contrôler l'aspect des appareils entrants, - Etiqueter les prix et noter sur les étiquettes les caractéristiques de l'appareil, - Remplacer le matériel vendu - Manutention - Aider le client à charger l'appareil dans son véhicule (vente/SAV), - Préparer le matériel en vue de la livraison ou de son enlèvement (étiquetage, lieu de stockage, remise du bon de livraison dans les casiers du livreur) - Autre : - Programmer les livraisons et l'enlèvement de la marchandise - Renseigner les supports de livraison - Effectuer des tâches administratives Temps de travail : 35h par semaine du lundi au samedi avec une amplitude horaire de 7h par jour, un jour de repos en semaine et repos le dimanche.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client industriel pharmaceutique un Responsable AQ Affaires Règlementaire H/F - ORLEANS (45) URGENT. INTERIM de longue durée. Vos missions : - Fournir les éléments nécessaires à la constitution des dossiers d'enregistrement, - Rédiger les nomenclatures en adéquation avec les dossiers d'enregistrement, - Garantir la conformité réglementaire de l'entreprise et des produits fabriqués et/ou sous-traités, - Garantir l'application des spécificités réglementaires des différents pays lors de l'enregistrement des produits et de leur mise en place, - Répondre aux sollicitations réglementaires du siège social et des filiales, - Participer aux projets du site. De formation Bac+5 / Docteur en Pharmacie, spécialité Affaires réglementaires, avec une expérience mini de 2 années en industrie pharmaceutique. Compétences requises : - Capacité à travail en interface de différentes entités (production/développement), - Sens du service et de la satisfaction client, - Adaptabilité et réactivité connaissance en manufacturing et analytique, - Maîtrise de dépôt de dossiers d'AMM pharmaceutique. Cabinet LHH à Orléans : Votre contact Véronique Dangréau. Pour faire la différence : www.lhh.com
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Nous recherchons un conducteur de poids lourd pour du TP. Le conducteur utilisera principalement des semi benne ou des porteurs benne. Il devra être capable de conduire des camions à boîte de vitesse manuelle comme automatique. En cas de crevaison, le chauffeur devra être capable de remplacer la roue lui-même. L'heure du chargement sera communiqué la veille pour le lendemain. Le conducteur travaillera principalement de journées mais devra en cas de besoin être disponible pour d'éventuelles nuits. Il devra justifier d'au moins 5 années d'expérience dans la transport en benne tp, faire preuve d'autonomie et de respect du matériel.
MISSIONS : - Participer à l'accompagnement des différents publics dans la prise en main d'outils informatiques, dans l'usage des technologies, services et médias numériques afin de les amener vers l'autonomie. PRINCIPALES ACTIVITÉS DU POSTE : - Accueillir les usagers de l'Espace Public Numérique et leur apporter une aide dans leur besoin en matière numérique - Mise en place d'ateliers avec les usagers afin de favoriser l'autonomie informatique et numérique à l'aide des outils présents au sein de la médiathèque (ordinateurs, tablettes) - Soutenir la population, le public scolarisé, dans leurs usages quotidiens du numérique : découvrir et utiliser les outils de messagerie électronique, découvrir et utiliser les réseaux sociaux, découvrir, installer et utiliser les logiciels de communication sur les outils numériques - Accompagner dans la réalisation de démarche administrative en ligne (trouver un emploi ou une formation, suivre la scolarité de son enfant, accéder aux services en ligne communaux de l'enfance, etc.) - Sensibiliser aux bonnes pratiques et utilisation du net ; aux enjeux du numérique et favoriser des usages citoyens et critiques (lutte contre les fausses informations en s'informant et en apprenant à vérifier les sources, protection des données personnelles, maitrise des réseaux sociaux, usages numériques des enfants et adolescents, mécanismes excessifs ou addictifs liés au numérique, etc.). PROFIL REQUIS : - Motivation, capacités à communiquer, travail en équipe - Faire preuve de patience, de pédagogie, de clarté, d'organisation et d'autonomie - Connaissance des usages du numérique Lieu d'exercice des missions : Médiathèque Anna Marly - 61 rue Charles Beauhaire - Saint Jean de la Ruelle et déplacement sur les autres sites de la ville
Vous travaillerez en binôme sur des chantiers chez les particuliers sur l'agglomération Orléanaise. Vos missions : Pose de fenêtres PVC/ BOIS/ ALU Pose de portes d'entrée / volets / stores / portes de garage / pergolas et portails
L'unité John Deere d'Orléans-Saran fait partie de la division Groupes moteurs John Deere. Construit en 1963, ce site de John Deere a d'abord servi à la fabrication de tracteurs, puis à la production de matériaux de construction avant de devenir, au milieu des années 1980, une unité de production de moteurs. Votre agence Partnaire Industrie Orléans, recherche pour son client Technicien Cellule Essais (H/F). Durée de la mission: un an à date de démarrage Vos principales missions seront : - Lancer les essais en accords avec l'ingénieur performance (avec le support d'un ordre d'atelier) - Suivi des essais en cours, vérification des différentes mesures (conditions d'essais, polluants, consommations, fumées, températures, pressions) - Dépouillement de premier niveau, vérification des enregistrements. - Mécanique, équipement des moteurs en cellules - Suivi / remonté des problèmes cellules, suivi des heures moteurs, suivi des pièces moteurs, passage des consignes Horaire en 2x8 Profil : - Niveau bac +2 en mécanique, BTS (MTE, MCI) - Expérience dans le pilotage de cellule d'essai ou mise au point moteur - Connaissances moteurs et système de post-traitement - Maitrise des outils informatiques (Pack Office, SAP, Diadem, Morphee) - Dynamique, rigoureux et appétence pour le travail en équipe - Capacité d'analyse Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recrutons pour notre client, acteur reconnu du secteur BTP, un conducteur d'engin CACES D. Vous avez de l'expérience en conduite d'engins de chantier, notamment avec un compacteur ? Alors cette mission est faite pour vous ! Vos missions sur le chantier : - Conduite d'un compacteur dans le respect des règles de sécurité - Entretien quotidien de l'engin - Participation à la manutention sur site en soutien à l'équipe Profil recherché : - Titulaire du CACES D (ex-CACES 7) - À l'aise avec la conduite du compacteur - Organisé(e), dynamique, avec un bon esprit d'équipe Ce que nous proposons : - Une mission d'intérim sur chantier à Gidy, avec démarrage rapide - Des horaires de journée, pour un bon équilibre vie pro / perso - Un environnement de travail sérieux, sécurisé et bien encadré
Nous cherchons pour un de nos clients basé à Ormes, un mécanicien PL (h/f). Vous aurez pour mission de : - Assurer l'entretien courant (vérification pneus, freins, vidange.) - Procéder aux révisions classiques du véhicule ainsi qu'à son entretien - Effectuer des opérations de maintenance en amont pour contrôler le bon fonctionnement de l'engin - Diagnostiquer les pannes - Effectuer les réparations des véhicules accidentés ou en panne - Assurer les dépannages urgents - Préparer les véhicules pour le passage aux MINES - Appliquer de petites maintenances (soudures, réparations scies.) - Veiller au respect des règles de sécurité Nous recherchons une personne rigoureuse et dynamique, disposant de bases en mécanique PL. Le permis PL/SPL serait un atout. Le respect des consignes et des règles de sécurité est indispensable, ainsi qu'une sensibilité aux notions de recyclage et d'économie circulaire Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'attendez plus pour postuler !
Dans le cadre du renforcement de l'équipe de notre client, société spécialisée en second oeuvre, le Cabinet Recrutement CDI d'Orléans recherche un Chef de chantier Montage chauffage et sanitaire h/f en CDI. Homme/Femme de terrain, vous oeuvrez au quotidien sur des chantiers de montage d'équipements de chauffage et sanitaire. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Organisation et suivi du bon déroulement d'un chantier dont vous avez la responsabilité de tout ou partie du chantier selon son importance et sa technicité - Analyse des données techniques et des plans - Evaluation des besoins matériels et humains (dont gestion du personnel intérimaire) - Interface avec le chargé d'affaires (remplacement possible pour les RDV de chantiers) - Choix des fournisseurs - Contrôle des matériaux livrés - Suivi de l'avancement des travaux auprès de sa hiérarchie - Pilotage des sous-traitants - Réalisation des mises en services simples - Garant de la sécurité du personnel et des machines dans le respect de la réglementation en vigueur et des délais Vos horaires de travail : 38h/semaine du lundi au vendredi midi. Salaire entre 2400EUR et 2700EUR mensuels bruts selon votre expérience + avantages : Une mutuelle de qualité prise en charge à 80% par l'entreprise / Un dispositif d'intéressement permettant d'être associé aux performances de l'entreprise / Prime vacances / Une prise en charge des titres restaurant à 60% pour vos repas quotidiens. Vous êtes nécessairement diplômé d'un CAP Installations thermique et/ou Sanitaire. Vous possédez nécessairement le permis de conduire B et idéalement votre CACES Nacelle. Vous avez également suivi avec succès la formation Travail en hauteur et Port du harnais. Nous recherchons un candidat justifiant de 5 ans d'expérience minimum sur ce poste et possédant obligatoirement des connaissances techniques en exécution des ouvrages de chauffage, plomberie, ventilation et climatisation. La lecture de plans et de schémas n'a aucun secret pour vous. Véritable manager de terrain, vous êtes une personne réactive et sachant faire face aux difficultés et imprévus d'un chantier. Réfléchi, vous êtes reconnu pour votre force de proposition et de persuasion. Vous souhaitez développer vos compétences au travers de missions variées ? C'est le moment de postuler ! Salaire entre 2400EUR et 2700EUR mensuels bruts selon votre expérience + avantages : Une mutuelle de qualité prise en charge à 80% par l'entreprise / Un dispositif d'intéressement permettant d'être associé aux performances de l'entreprise / Prime vacances / Une prise en charge des titres restaurant à 60% pour vos repas quotidiens.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un chef de chantier H/F. Pour encadrer ses équipes et assurer le bon déroulement des travaux. Vos missions incluront notamment : - Organiser, planifier et coordonner les travaux sur chantier. - Encadrer les équipes (ouvriers, intérimaires, sous-traitants). - Gérer l'approvisionnement en matériel et matériaux. - Veiller au respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité. - Participer aux réunions de chantier et assurer la communication avec les différents intervenants. - Lire, interpréter et mettre en œuvre les plans d'exécution. - Suivre l'avancement du chantier et remonter les informations au conducteur de travaux. - Assurer un reporting régulier et la gestion administrative liée au chantier. Profil recherché : - Capacité à encadrer une équipe et à piloter plusieurs tâches simultanément. - Bon sens de l'organisation, rigueur et autonomie. - Connaissance des normes de sécurité et des techniques du bâtiment / travaux publics. - Permis B obligatoire. - De formation technique de CAP Ponctuel, organisé, réactif et autonome, vous avez le sens du relationnel. Votre esprit d'initiative, votre polyvalence et votre capacité à travailler en équipe, faciliteront votre réussite dans ce poste.
Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans la découpe laser, un opérateur sur machine. Vos missions : - Entretenir son poste de travail - Assurer les production - Conditionner les pièces - Participer aux réception et aux expéditions. Votre profil : Vous avez des connaissances en petite mécanique. Si vous disposez d'une expérience sur un poste similaire, alors n'hésitez plus et postulez !
Notre agence recherche pour l'un de ses clients, un Chef de Lignes H/F. Vos missions : - Piloter et manager une équipe de 4 à 6 opérateurs, - Effectuer le montage de la ligne, organiser et répartir le travail sur la ligne, - Réaliser les contrôles qualité produits et respecter les cahiers des charges clients, - Veiller au bon approvisionnement de la ligne et assurer la productivité, - Renseigner les tableaux de bord de suivi de la production, - Participer aux réunions de travail. Profil : - Dynamique, Fédérateur(rice), Organisé(e), Autonome, - Avoir l'esprit d'équipe, Être flexible sur les horaires, possibilité de travailler en 2*8.
Notre agence recherche, pour l'un de ses clients, un Opérateur transformation H/F. Rattaché au chef de ligne, vous réalisez les tâches liées à l'activité de l'atelier dans le temps imparti. Vous intégrerez une équipe dynamique et polyvalente. Après une période d'intégration et de formation au poste, vous aurez pour missions : - La réalisation des différentes opérations sur la chaine d'abattage, - L'utilisation de plusieurs outils de travail : couteau, pinces, crochets, scies fente. - La gestion des déchets en plusieurs catégories, selon les procédures en place - Le respect des règles de travail et des procédures en termes d'hygiène et qualité - Le nettoyage, le rangement et la désinfection en fin de poste Votre profil : Rigoureux, ponctuel, vous possédez idéalement une première expérience sur un poste similaire ou au sein d'une industrie agroalimentaire. Vous appréciez le travail en équipe. Vous maîtrisez les normes d'hygiène et de sécurité.
COTE EMPLOI recherche pour un de ses clients sur Saint Jean de la Ruelle un(e) technicien(ne) de maintenance entretien et dépannage pompe à chaleur missions - Diagnostic de panne et réparation - Réparation ou remplacement des éléments défectueux. - Recherche de fuite sous azote ou azote hydrogéné avec détecteur de fuite - Mise sous pression en azote - Tirage au vide réglementaire - Soudure au chalumeau sous azote - Test d'acidité en cas de casse compresseur - Utilisation de la station de récupération pour récup. et injection de fluide - Connaissance des marques de Pompes à chaleur les plus répandus (HITACHI, DAIKIN, MITSUBISHI, LG.) - - Visites de maintenance - Nettoyage et dépoussiérage de la filtration d'air, condenseur si nécessaire, traitement anti-bactériens des diffuseurs, contrôle des connections et protections électrique, contrôle du système d'évacuation des eaux de condensat, de l'absence de fuite de fluide frigorigène avec détecteur, mesure des températures en reprise et soufflage, essai en mode chaud et froid. - Mise en service des installations en respectant les préconisations des constructeurs. - Rédaction des fiches techniques d'intervention et de la GMAO (Gestion de la maintenance assistée par ordinateur). - Rédaction de devis de dépannage. - Participation à l'amélioration des procédures de maintenance. COMPETENCES RECHERCHEES - Maîtrise des technologies liées aux installations de pompe à chaleur Air/Eau, Air/Air, Eau/Eau, VMC, ballons thermodynamiques. - Lecture et interprétation de plans, schémas électriques et fiches d'instructions. - Maîtrise des techniques de mise en service de systèmes de pompe à chaleur air/air, air/eau, eau/eau. CRITERES OBLIGATOIRES - Attestation Aptitude Cat.1 - Manipulation Fluides Frigorigènes et habilitation électrique obligatoires et indispensables. - Permis B indispensable. - Connaissance en électricité. - Maîtrise de la charge et du contrôle des fluides frigorigènes. PROFIL - Formation : BP Installateur dépanneur en froid et conditionnement d'air - BP Monteur dépanneur froid et climatisation - BAC PRO Technicien du froid et du conditionnement de l'air - BAC PRO Technicien en Installation des Systèmes Energétiques et Climatiques, ou diplôme équivalent. - Expérience réussie dans le même secteur d'activité exigée (3 ans minimum). - L'habilitation CACES est un plus. CRITERES OBLIGATOIRES - Attestation Aptitude Cat.1 - Manipulation Fluides Frigorigènes et habilitation électrique obligatoires et indispensables. - Permis B indispensable.
Vous souhaitez découvrir un travail passionnant, avec des collègues profondément engagés, partageant un objectif commun à savoir : la qualité des accompagnements proposés aux personnes ? Alors rejoignez l'Adapei 45, une association dynamique et innovante ! Intégrer l'Adapei 45 c'est participer à la construction du parcours de vie de chaque personne accompagnée en leur faisant vivre des moments de convivialité. Nous recherchons pour l'ESAT Adapei45 site les Foulons à Fleury Les Aubrais, Un Moniteur d'Atelier (H/F) dans le cadre de la création d'une équipe entretien des locaux, En CDI 35h annualisé Ce poste est rattaché au Service d'Accompagnement Vers et dans l'Emploi dans le cadre de la mise en place de la plateforme de services de l'Adapei 45. ( VOTRE MISSION ) Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accueillies. Sous la responsabilité du Responsable de prestations et dans le cadre du projet institutionnel, vous : Animez une équipe de travailleurs pour réaliser des prestations d'entretien des locaux, Etes responsable de la production confiée, de ses délais d'exécution, de son contrôle qualité et de sa traçabilité, Effectuez le reporting de production à destination des clients et du responsable de prestations, Veillez à l'élaboration des documents de ventes (du devis jusqu'à la facture) et contribuez à rendre visible le tableau de bord des activités, - Assurez le suivi des approvisionnements et des matériels nécessaires à la production confiée, - Répartissez les activités, organisez et rendez accessibles les postes de travail en tenant compte des potentiels et des projets des personnes, - Contribuez à la sécurité des biens et des personnes ainsi qu'au respect des règles et normes d'hygiène, - Accueillez et instaurez la relation avec les personnes accueillies et prenez en compte leurs attentes, - Accompagnez les personnes accueillies dans l'acquisition des compétences, dans des démarches de reconnaissance des savoir-faire professionnels ou dans la validation des acquis de l'expérience. ( VOTRE PROFIL ) Vous êtes titulaire du Certificat de Branche Moniteur d'atelier OU CAFETS, OU d'un Diplôme de niveau 3 (CAP) dans un métier de base en lien avec l'atelier et 7 ans de pratiques professionnelles, OU d'un Diplôme de niveau 4 (BP) et 5 ans de pratique professionnelle. Vous êtes force de propositions et aimez travailler en équipe, Vous êtes méthodique et rigoureux(se), Vous avez le sens du contact et savez instaurer une relation de confiance, Vous êtes doté.e d'une aisance en bureautique (Word, Excel, Power point, SAGE) Les maitrises de la norme européenne NF EN 14065 et des méthodes RABC et HACCP sont des atouts supplémentaires. ( CONDITIONS DU POSTE ET AVANTAGES ) REMUNERATION : Rémunération fixée selon le diplôme et les expériences précédentes - reprise d'ancienneté selon expériences antérieures (dispositions de l'article 1 de la CCN 66). En rejoignant l'Adapei 45, vous bénéficierez : De la prime Segur d'une valeur de 238€ bruts mensuels (pour un temps plein), De 6 jours de congés supplémentaires par trimestre sur 3 trimestres, D'une prime de 500€ pour les personnes en situation de handicap (sous condition prévues par l'accord OETH de branche), D'une mutuelle prise en charge à 50% par l'Association, D'un remboursement à hauteur de 50% sur votre titre de transport en commun, D'un accès à des tarifs préférentiels grâce au site web du CSE et de chèques vacances et culture, De notre dispositif action logement qui facilite votre recherche de logement en vous donnant accès à des logements à loyers modérés, des prêts accession ou travaux et bien d'autres services d'accompagnement, D'un budget formation supérieur à la base légale pour vous permettre de vous développer professionnellement, De possibilités de mobilité i
Description de l'entreprise Let's SOCOTEC ! SOCOTEC est dans le Top 10 des Best Workplaces® 2025 (catégorie >2500 salariés) ! Rejoindre SOCOTEC, c'est rejoindre une communauté d'experts soudés, une entreprise en croissance qui va de l'avant et qui valorise l'humain et le développement de ses équipes, c'est aussi rejoindre une dynamique collective qui fait la différence sur ses marchés : construction, immobilier, infrastructures, industrie, environnement. Leader de la durabilité du bâti et des infrastructures depuis plus de 70 ans, nous attachons de l'importance au service clients pour les aider dans la gestion des risques de la conformité jusqu'à la performance en passant par la sécurité des constructions et équipements. Cette année, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs. Rejoignez-nous et partagez un métier au service d'une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive. Description du poste Date de démarrage prévisionnel : 23 février 2025 Description du métier : L'inspection périodique d'une installation électrique consiste à réaliser des contrôles visuels, des essais et des mesures, à repérer si l'installation a subi des modifications (hors modification structure) et en évaluer la conformité auprès d'une clientèle diversifiée: Entreprises industrielles, petites et moyennes entreprises, établissements recevant du public, sites clients, etc. Et ceci afin de s'assurer du maintien de l'état de conformité d'une installation électrique. Le maintien en état de conformité d'une installation électrique se vérifie sur la base d'un référentiel réglementaire (code du travail, arrêtés, normes). Qualifications La certification « Vérificateur-trice périodique des installations électriques » est de NIV 4 et est accessible, après entretien et tests de sélection, aux candidats : - De niveau scolaire inférieur ou équivalent niveau BAC technique -CAP / BEP dans le domaine de l'électricité ou de la technique du bâtiment à défaut, avec ou sans expérience professionnelle ou disposant d'un niveau scolaire supérieur au BAC dans un autre domaine mais avec une appétence forte pour l'électricité - En possession du permis de conduire en cours de validité - Faisant preuve d'une capacité de travail leur permettant de suivre la formation et de réaliser les travaux intersessions demandés. Informations supplémentaires Cette certification se prépare : - En alternance pendant 1 an - Les cours théoriques sont délivrés pour partie en Classe Virtuelle et pour partie en salle - La pratique est réalisée en situation reconstituée sur plateau technique à Dunkerque - Les périodes en entreprise valident la mise en pratique professionnelle de l'apprenti Référence: REF7883J
Présent dans 90 pays, Culligan, leader mondial sur son secteur (en France : + de 1500 personnes, 250 M€ de CA, réseau de 70 agences), commercialise et assure le service des adoucisseurs, purificateurs et fontaines à eau. Notre raison d'être : nous transformons l'eau pour améliorer la vie au quotidien et protéger la planète pour tous. Notre mission : procurer de l'eau de qualité grâce à 3 atouts différenciants : expertise de l'eau (depuis + de 80 ans), Service Premium et des solutions respectueuses de l'environnement. Notre vision : l'eau Culligan pour tous, partout, tout le temps (chez les particuliers, dans les entreprises et dans les hôtels / restaurants). Rejoignez une entreprise ambitieuse, inspirante et engagée ! Pourquoi rejoindre la Team Culligan ? - Un package attractif : salaire fixe (2200 euros brut) + variable + participation / intéressement, véhicule de service (dès la 1ère semaine) avec carte essence, smartphone, indemnités repas (10,30 euros), avantages CSE (chèques cadeaux / vacances, billetterie, voyages), RTT - Un parcours d'intégration suivi d'un accompagnement personnalisé - De réelles perspectives de carrière En tant qu'expert de l'eau, quelles sont vos missions ? - Effectuer les diagnostics de pré-installation en accord avec le client - Installer et mettre en service nos équipements - Informer le client sur le fonctionnement du matériel installé - Donner les consignes et les règles d'usage - S'assurer de la satisfaction des Clients - Vendre les contrats de service et les consommables appropriés - Etablir les rapports d'intervention sur nos outils digitaux - Promouvoir nos équipements Homme ou Femme de terrain, vous êtes titulaire du permis B, et êtes diplômé d'une formation Installateur sanitaire, Plombier ou Chauffagiste. Vous avez minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes autonome, persévérant et avez le sens de l'organisation. Fournir un service de qualité à vos clients est indispensable pour vous. Un bon relationnel client sera un atout pour vous épanouir dans ce métier. Le port de charges lourdes (25kg) est récurrent sur ce poste. Nos équipes incarnent et font vivre nos 5 Valeurs : Le Sens du Service, l'Engagement, l'Humain, l'Innovation et la Team Culligan. Si ces valeurs vous ressemblent, alors rejoignez-nous et soyez libre de donner le meilleur de vous-même ! Engagé dans une politique de Diversité, d'Equité et d'Inclusion depuis des années, Culligan ouvre ses postes à tous les talents. Poste en CDI. Travail en journée du lundi au vendredi.
Le cabinet Partnaire Recrutement CDI d'Orléans est à la recherche de nouveaux talents. Nous recrutons un Technicien Station d'épuration et traitement des Eaux h/f en CDI pour l'un de nos clients. Vous êtes un professionnel de la gestion et/ou traitement des eaux, prêt(e) à relever des défis opérationnels variés ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant où votre expertise sera valorisée ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions principales : - Gestion et exploitation de la station d'épuration > Vous êtes le responsable du pilotage et de la maintenance des équipements, de l'entretien des installations et de la réalisation des analyses d'auto-surveillance - Reporting et documentation > Vous assurez le reporting via des tableaux de bord et rédigez les modes opératoires nécessaires - Interface avec les différents métiers du site et prestataires, garantissant une gestion fluide et efficace des activités - Gestion des déchets et interventions extérieures > Vous êtes impliqué dans la gestion des déchets du site industriel et le suivi des interventions des entreprises extérieures. Poste en horaires de journée du lundi au vendredi / 39h par semaine avec RTT Statut Technicien. Ce que notre client recherche : - Formation et expérience > Bac +2 ou +3 BST GEMEAU / Traitement et analyse des eaux, avec une expérience obligatoire de 2 ans minimum en gestion et pilotage de STEP (Alternance et/ou CDI) - Compétences techniques > Pilotage du process, maintien et renouvellement des équipements, implication dans les règles HSE RSE, gestion des entreprises extérieures - Soft Skills : Rigueur et organisation, autonomie, sens de l'intérêt collectif et du service client, adaptabilité et réactivité face aux aléas, travail en équipe, bon esprit d'analyse et de synthèse. Envie de rejoindre notre client ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et faites partie de cette belle aventure. Nous avons hâte de découvrir votre profil ! Rémunération fixe en fonction de l'expérience entre 28KEUR et 34KEUR bruts annuels + Primes (Carburant, Intéressement) + 23 jours de RTT + 27 jours de CP + Nombreux avantages entreprise.
Notre agence recherche pour l'un de ses clients, un Monteur Electricien H/F. Vos missions : - Tirage de câble - Pose de chemin de câble - Raccordement d'équipements électriques (luminaires, prises) et d'armoires électriques Profil : - Autonomie et rigueur / minimum 3 ans d'expérience en travaux d'électricité en milieu industriel (qualification TP : N2, 125 ou 140 en fonction de l'expérience.) - Connaissance des risques électriques - Maîtrise des règles d'hygiène sécurité et de l'utilisation des EPI Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !
L'entretien quotidien de la maison : - Rangement, dépoussiérage, nettoyage des pièces de vie et sanitaires, entretien des sols et l'entretien du linge avec repassage et pliage du linge. Vous avez : - L'envie de créer une relation de confiance avec vos clients et l'agence - Le sens de l'organisation, de la rigueur et de l'autonomie - Besoin d'une flexibilité sur vos horaires et de la bienveillance, une oreille attentive à vos besoins - Soif d'apprendre, d'échanger et de développer vos compétences - Idéalement une expérience d'un an minimum dans une fonction d'employé de maison ou ménage en entreprise ou encore dans l'hôtellerie. - Une activité à temps partiel et avez envie d'un complément d'heures Nous avons : - Une équipe à l'écoute et prête à vous accueillir avec le sourire - Des emplois du temps flexibles : Vous choisissez les jours, les horaires et le temps de travail - Des lieux de travail au plus proche de chez vous - Une formation sur les bonnes pratiques en ménage/repassage et un accompagnement à chacune de vos premières prestations - Une prime de parrainage de 50€ minimum Le salaire net de l'heure varie entre 12€ et 14€ net incluant les frais de transport et les indemnités de congés payés
Dans votre rôle de Responsable Performances Fournisseurs, vos principales missions s'articulent autour de différents sujets : Suivi des fournisseurs à risque Mettre en place des processus structurés pour gérer la collaboration avec les fournisseurs Evaluer l'organisation industrielle et la performance des fournisseurs Définir et suivre un planning d'engagement pour les pièces avec des reports de livraison (gestion de crise) Analyser le capacitaire fournisseur en fonction de nos besoins Comprendre les causes de retard et définir conjointement un plan d'action à moyen et long terme Amélioration de la Performance des fournisseurs Mettre en place et suivre les plans d'actions dans le cadre de l'amélioration continue Vérification de l'efficacité des actions correctives Gestion des risques fournisseurs Participation à l'évaluation des fournisseurs Définir le panel à suivre en collaboration avec les différents sites Votre profil Titulaire d'une formation supérieure de niveau Bac +5 Achats ou Ecole de Commerce, vous bénéficiez d'un minimum de 5 ans d'expérience, idéalement en milieu industriel. Autonome, dynamique, curieux, avec un bon leadership, vous êtes capable de modéliser de façon quantitative les différents aspects de la performance fournisseurs, de proposer ou de critiquer les plans d'actions et de les suivre avec le management des fournisseurs. Vous avez la capacité d'évaluer la maturité industrielle des fournisseurs, de détecter les risques potentiels et de prévoir les plans d'actions nécessaires. Vous maîtrisez la Supply Chain et les différents process de fabrication. Vous faites preuve d'une grande aisance relationnelle pour gérer les interactions avec des fournisseurs nationaux et internationaux. Votre niveau d'anglais est indispensable pour ce poste (négociation et contacts avec nos partenaires à l'international). Des déplacements sont à prévoir chez les différents fournisseurs.
Notre client est une association de type loi 1901. Elle oeuvre dans le secteur médico-social avec pour mission principale de défendre les droits et d'accompagner les personnes en situation de handicap intellectuel, psychique stabilisé, polyhandicap ou autisme, ainsi que leurs familles. L'association gère un réseau important d'établissements et de services (IME, ESAT, Foyers, etc.) dans le département. Vos missions seront au sein de la cuisine centrale sous la responsabilité du Responsable de service et dans le cadre du projet institutionnel : *Vous serez en charge d'un atelier de cuisine afin de produire les repas dédié au restaurant entreprise, ESAT etc. * Animer une ou plusieurs équipe(s) de travailleurs pour la fabrication d'un produit ou la réalisation d'une prestation de service, * Être responsable de la production confiée, de ses délais d'exécution, de son contrôle qualité et de sa traçabilité, *Effectuer le reporting de production à destination des clients et du responsable de prestations, *Assurer le suivi des approvisionnements et des matériels nécessaires à la production confiée, * Répartir les activités, organiser et rendre accessibles les postes de travail en tenant compte des potentiels et des projets des personnes, *Contribuer à la sécurité des biens et des personnes ainsi qu'au respect des règles et normes d'hygiène, *Accueillir et instaurez la relation avec les personnes accueillies et prenez en compte leurs attentes, * Accompagner les personnes accueillies dans l'acquisition des compétences, dans des démarches de reconnaissance des savoir-faire professionnels ou dans la validation des acquis de l'expérience. Les horaires sont : du lundi au jeudi de 8h15 à 16h15 et le vendredi de 8h15 à 15h30 Le profil idéal : *Vous êtes titulaire du Certificat de Branche Moniteur d'atelier ou d'un Diplôme de niveau 3 (CAP) dans un métier de base en lien avec l'atelier et 7 ans de pratique professionnelle, *Vous êtes force de proposition et aimez travailler en équipe, *Vous avez des compétences dans le domaine de la cuisine, *Vous êtes méthodique et rigoureux(se), *Vous avez le sens du contact et savez instaurer une relation de confiance, *Vous êtes doté(e) d'une aisance en bureautique (Word, power point, SAGE) Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du façonnage, un opérateur façonnage pour une mission en intérim de 6 mois minimum à Saran (45770). Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans, ainsi qu'un niveau d'études BAC. Les horaires sont de 35 heures par semaine, avec une rémunération horaire entre 11.88 et 12EUR. - Assurer les opérations de façonnage selon les consignes - Contrôler la qualité des produits finis - Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène - Horaires: 35 heures par semaine - Contrat en intérim de 6 mois minimum - Rémunération horaire entre 11.88 et 12EUR Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile et Beeple - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du façonnage - Niveau d'études BAC - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur - Bonne capacité d'adaptation Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur du façonnage, en tant qu'opérateur façonnage et participez à son développement.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un CONTROLEUR QUALITE à Ormes (45140) en contrat intérimaire d'une durée d'un mois. Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et un niveau d'études BAC. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 11.88 et 12EUR. - Contrôle de la qualité des produits selon les normes établies - Vérifications régulières sur la conformité des produits - Réalisation de rapports d'analyse et de suivi - Participation à l'amélioration continue des processus qualité Modalités du contrat : - Intitulé du poste : CONTROLEUR QUALITE - Lieu : Ormes (45140) - Durée du contrat : Intérim 1 mois - Horaires : 35 heures par semaine - Modalité de salaire : Rémunération horaire - Salaire : Entre 11.88 et 12EUR (EUR) Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit et Beeple pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 0 à 1 an dans le domaine du contrôle qualité - Niveau d'études BAC - Bonne connaissance des normes de qualité en vigueur - Capacité à réaliser des analyses et des rapports détaillés - Esprit d'équipe et sens de l'organisation Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la logistique, en tant que CONTROLEUR QUALITE à Ormes (45140) et participez à l'optimisation de la qualité des produits !
Votre mission sera de participer à l'amélioration des conditions de travail des salariés au sein d'entreprises adhérentes. Vous effectuer les analyses de poste de travail, déterminez les risques afférents au poste et ce, quelle que soit leur nature (physiques, chimiques, biologiques) ; proposez des moyens de prévention aux entreprises adhérentes ; analysez les fiches de données de sécurité ; procédez à des mesures du risque (fréquence d'exposition, gravité, maîtrise) ; appuyez et conseillez l'employeur sur la construction et/ou la mise à jour du DUER ; rédigez les fiches entreprises ; conseillez l'entreprise en matière d'hygiène, santé et sécurité ; proposez des pistes d'améliorations ; mettez à jour les dossiers et réalisez diverses tâches administratives.
Pluralis groupement d'employeurs recrute pour son adhérent un ouvrier agricole polyvalent h/f sur le secteur nord Loiret, Au sein de 2 exploitations agricoles (Sougy, Patay), vous aurez pour mission : - conduite d'engins agricoles, - travaux culturaux, - irrigation, - entretien du matériel et des bâtiments, Un véhicule est à disposition pour se déplacer sur les exploitations. Profil recherché : Motivation, rigueur,
Mission Principale : Créer des partenariats fournisseurs solides pour améliorer l'efficacité opérationnelle, réduire les coûts et les risques, et stimuler l'innovation au sein de la chaîne d'approvisionnement. Vos principales missions s'articuleront autour de 3 axes majeurs : Gestion des Fournisseurs à Risque et de Crise : - Mettre en place des processus structurés pour la collaboration. - Évaluer l'organisation industrielle et la performance des fournisseurs. - Définir et suivre les plans d'engagement pour les pièces en report de livraison (gestion de crise). - Analyser le capacitaire fournisseur en fonction des besoins et identifier les causes de retard pour définir des plans d'action à moyen/long terme. Amélioration Continue de la Performance : - Mettre en place et suivre les plans d'actions d'amélioration continue. - Vérifier l'efficacité des actions correctives menées. Gestion des Risques Fournisseurs : - Participer activement à l'évaluation des fournisseurs. - Définir, en collaboration avec les différents sites, le panel de fournisseurs à suivre prioritairement.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Rattaché(e) à l'équipe Industrialisation, votre mission principale est de définir, valider et mettre en œuvre les principes de fabrication des nouveaux produits (transfert de fluides) pour garantir un passage en production série optimal. Vos principales responsabilités : Industrialisation des Nouveaux Produits : - Rechercher, identifier et définir l'ensemble des moyens (outils, machines, procédés) nécessaires à l'industrialisation. - Valider les nouveaux principes de fabrication par la réalisation de prototypes. - Définir et chiffrer les moyens nécessaires à la production série et optimiser l'utilisation des outils existants. - Participer à la conception des produits en amont avec le bureau d'études (BE). - Fournir les livrables d'industrialisation (synoptiques, capabilités) et rédiger les cahiers des charges (outillages/machines). Documentation et Processus : - Construire la documentation technique des nouveaux procédés et les supports de formation associés. - Accompagner le service Méthodes pour le passage en vie série et participer au figement des paramètres de fabrication. - Assurer une veille technique et technologique pour apporter une expertise Process à la Division. Pilotage et Amélioration : - Animer des réunions techniques et piloter le plan d'actions. - Participer à la capitalisation du savoir-faire et à la maîtrise des coûts de fonctionnement.
La Ville de Saran recherche Pour la Direction de l'Éducation et des Loisirs Un.e Animateur.trice Adjoint d'Animation en CDD Poste à pourvoir au 1er janvier 2026 SARAN, commune de 16 866 habitants (5eme ville du département), est située au nord de la métropole Orléanaise, à l'orée de la forêt d'Orléans et de la Beauce. Le développement de la ville s'est fait dans le respect des grands équilibres et de la qualité de vie. La création de nombreux équipements publics, sociaux, culturels, sportifs. renforcent sa réputation de ville où il fait bon vivre. La ville de Saran propose au sein de ses structures de loisirs, un accueil et des activités diverses, encadrées par des personnels qualifiés qui agissent en toute complémentarité avec les parents ou les enseignants. La municipalité et la Direction de l'Éducation et des Loisirs affirment leur volonté éducative dans toutes les actions menées. On explore, on crée, on bouge, on réfléchit. et surtout, on partage beaucoup Missions principales : Animer les temps périscolaires, mercredis et vacances - Encadrer les groupes en maternelle et/ou élémentaire. - Proposer des activités variées, adaptées, sécurisées et stimulantes. - Veiller au respect des rythmes, des règles de vie et au bien-être de chaque enfant. Être un repère éducatif pour les enfants et un relais pour les familles - Communiquer avec bienveillance avec les parents et les enseignants. - Favoriser la coopération, l'écoute et la gestion sereine des petits incidents du quotidien. - Représenter la collectivité avec professionnalisme et dynamisme. Porter des projets d'animation - Construire, animer et suivre des projets à l'année ou par période. - Proposer des ateliers cohérents avec les objectifs pédagogiques de la structure. - Rédiger des bilans, évaluer ses actions et ajuster si besoin. Travailler en équipe - Contribuer à la coordination des activités. - Soutenir les collègues, partager des idées, mutualiser les outils. - Participer à la démarche de projet de la structure. Compétences requises : Diplômes / Formations - BAFA ou équivalent obligatoire - BPJEPS apprécié - PSC1 recommandé Savoir-faire - Expérience en ACM ou poste similaire. - Capacité à concevoir et réaliser des activités variées. - Esprit d'initiative, sens des responsabilités. - Travail en équipe, polyvalence, sens de l'organisation. - Capacité d'analyse et de synthèse pour le suivi des projets. Savoir-être - Dynamisme, créativité et bienveillance. - Adaptabilité et autonomie. - Rigueur, assiduité, sens du service public. Contraintes spécifiques du poste : - Poste à temps complet annualisé. - Disponibilités adaptées aux temps scolaires, mercredis, petites vacances et période estivale. - Amplitude horaire variable selon les besoins des structures.
Le poste : Votre agence PROMAN Logistique recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le cosmétique sur Gidy, un manutentionnaire H/F. Vos missions consisteront à : - Déplacer des produits vers la zone de stockage - Réaliser un inventaire - Repérer et signaler les produits détériorés ou manquants - Charger des marchandises, des produits - Décharger des marchandises, des produits Horaires: horaire en journée entre 8h-17h Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim. Profil recherché : Vous avez des compétences dans les techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement. Vous savez utiliser les engins de manutention motorisés ou non dans le respect des règles et des consignes de sécurité. Idéalement, vous avez une formation dans le domaine de la manutention. Votre dynamisme vos connaissances sur les gestes et postures à adopter pour exercer ce métier vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Controleur Qualité H/F sur le site de Saran. Dans le domaine cosmétique, vous devrez assurer la qualité et la conformité de chaque produits finis selon les normes de bonne pratique de fonctionnement ou de procédures clients. Plus précisement, vos missions consisteront à : Veiller à la conformité des matières ou des produits Contrôler les fabrications dans le respect du cahier des charges client et de la norme ISO 22716 Assurer le prélèvement des bulks au démarrage des lignes Renseigner les dossiers lots et s'assurer de la tracabilité de chaque produit Valider les démarrages des OF Valider et libérer le produit avant expédition Gérer les déviations avec le donneur d'ordres Assurer la métrologie des équipements de mesure Sur un poste rigoureux, vous êtes garant du respect de la qualité des produits expédiés, en concordance avec la demande et l'attente client. Ce poste est à pourvoir dès que possible, sur des horaires de journée et 2*8 (en fonction des besoins de l'activité) . Profil recherché : Vous avez des connaissances sur l'environnement qualité de production/conditionnement et plus précisement sur les processus qualité. Vous maitrisez la norme ISO 22716. Vous êtes titulaire d'un BAC +2 dans le donaine, et/ou avez une expérience significative sur un poste similaire. La rigueur, la réactivité, l'esprit d'équipe et la polyvalence sont les qualités qui vous décrivent ? N'attendez plus pour postuler ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions : - Gérer et développer un portefeuille de clients marchands - Conseiller les professionnels sur nos véhicules d'occasion - Assurer la promotion de nos véhicules en mettant en avant leurs caractéristiques et avantages - Négocier les prix, les conditions de vente et assurer la bonne gestion des transactions - Assurer le développement et la fidélisation de votre portefeuille de clients - Analyser le marché de l'automobile d'occasion et identifier les tendances qui influencent la demande des marchands
Rattaché(e) à la Direction Générale de l'entreprise, vous êtes en charge d'animer la politique QHSE pour l'ensemble des sites du périmètre. Vous veillez à ce que chaque collaborateur soit partie prenante dans la compréhension et le respect des processus en vigueur. A ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes : Animer la politique QHSE - Préconiser une politique QHSE conforme aux exigences de la Direction et définir le plan, les démarches et les actions qui en découlent - Elaborer et faire évoluer les procédures qualité et contrôler la conformité de leur application selon les normes - Etablir les indicateurs QHSE pour réaliser des audits par service Assurer la mise en œuvre, l'animation et le suivi de la politique QHSE - Sensibiliser et former les personnels à la démarche QHSE - Analyser les non-conformités, définir et préconiser les actions correctives ou préventives, en assurer le suivi et contrôler la mise en application et l'efficacité de celles-ci - Suivre et analyser les données QHSE et déterminer les évolutions et améliorations - Conseiller et apporter un appui aux services de l'entreprise, à la Direction, aux clients, aux fournisseurs - Réaliser une veille permanente sur les évolutions de la règlementation relatives aux conditions de travail, à la qualité, l'hygiène et à la sécurité Formation interne et animation des relations liées aux domaines QHSE - Concevoir et animer en interne des actions de formation ou sensibilisation - Participer à l'animation des CSSCT (et CSE à la demande) et à l'encadrement des groupes de travail - Être l'interlocuteur(rice) des intervenants extérieurs (médecine du travail, INRS, DREAL, Inspection du travail, etc.) pour tout sujet en lien avec le domaine QHSE - Répondre aux demandes des autorités de régulation et de contrôle - Collaborer avec le conseiller à la sécurité sur les sujets relatifs à ce domaine Audits et certifications - Piloter les audits internes et externes - Accueillir les organismes vérificateurs ou certificateurs lors d'audits et/ou visites de contrôle - Être garant du renouvellement des certifications existantes ou de l'obtention de nouvelles certifications (normes ISO 9001, 14001, 45001, SQAS, Ecovadis, APLICA, etc.) Profil Titulaire d'un diplôme de niveau bac +5 ou diplôme d'ingénieur, vous disposez d'une expérience significative sur le même type de poste, dans un environnement certifié, idéalement acquise dans le secteur du transport. Vous disposez de connaissances significatives de la réglementation afférente au domaine QHSE et les normes ISO. Vous maitrisez le Pack Office, et votre anglais est professionnel. Pragmatique, curieux(se) et autonome, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à prendre de la hauteur sur les différents sujets, votre aisance rédactionnelle et vos aptitudes à créer du lien. Vous êtes force de proposition, de persuasion et avez le sens du résultat. Votre esprit d'analyse et de synthèse, associé à votre excellent relationnel seront des atouts indispensables à votre réussite au poste. Ce poste pourra évoluer à moyen terme vers un rôle de Responsable QHSE en fonction des besoins de l'entreprise et de votre montée en compétences.
Vous êtes passionné(e) par la technique, le travail en extérieur et les défis ? Venez mettre vos compétences au service de la transition énergétique en intégrant notre équipe de maintenance à Chevilly (45). Votre mission : garantir la performance des éoliennes Au sein d'une équipe soudée d'une dizaine de personnes, vous serez accompagné(e) par un chef d'équipe, un animateur HSE et un coordinateur de maintenance pour : Assurer la maintenance préventive selon le planning établi pour fiabiliser les machines et maximiser leur production. Diagnostiquer et réparer les pannes pour remettre les éoliennes en service rapidement. Intervenir sur des composants variés, du plus petit au plus grand, avec parfois l'utilisation de moyens de levage. Rédiger les rapports d'intervention dans le respect des standards qualité pour garantir la satisfaction client. Ce que vous maîtrisez : Les bases solides en électricité, mécanique, hydraulique et informatique industrielle. Le Pack Microsoft Office pour vos suivis et rapports. L'anglais technique (lecture de documentation, échanges simples). Une formation en maintenance industrielle (Bac Pro à Bac +2). Ce que vous êtes : À l'aise avec le travail en hauteur (jusqu'à 100 mètres). Rigoureux(se), adaptable et orienté(e) sécurité : "Safety first" est votre mantra. Bon(ne) communicant(e), avec un vrai esprit d'équipe. Curieux(se) et motivé(e) pour apprendre en continu. Ce que nous vous offrons : Un environnement où la sécurité est une priorité (équipements fournis dès l'arrivée). Un CSE généreux : chèques vacances, subventions sportives. Une ambiance familiale et bienveillante, où chacun(e) est écouté(e). Une association interne (NASA) qui propose des activités sportives et un week-end ski annuel. Un parcours d'intégration complet : journée au siège + formation technique dès le départ. Une autonomie réelle dans votre travail et une grande polyvalence.
Manpower Cabinet de recrutement à Montpellier recherche pour son client Vestas, des techniciens de maintenance et agents de maintenance éolienne. VESTAS c'est, 41000 éoliennes installées dans 65 pays, un des principaux constructeurs mondiaux de turbines, groupe international, leader sur son marché et orienté vers le respect de l'environnement.
Le poste : Votre agence Proman recherche pour l'un de ses clients, ENEDIS / EDF situé à Ingré, un Opérateur / programmateur. Au sein de la Cellule Pilotage d'Activités, en tant que Programmateur, vousparticipez à l'organisation des activités clientèle et exploitation afin decontribuer à la satisfaction des clients, des collectivités territoriales et à laperformance de l'Agence. Vous intervenez notament pour permettre de réaliser conjointement lesprogrammes d'investissement et de maintenance, les chantiers deraccordement et le traitement des demandes clients. - Planifier, programmer et optimiser les activités et les chantiers réalisés parles bases opérationnelles, en étroite collaboration avec les préparateurs etencadrants de ces bases - Programmer des rendez-vous avec les clients et contribuer ainsi fortement àla satisfaction de la clientèle - Piloter des dossiers spécifiques et des missions transverses à fort enjeu enlien avec l'activité Horaires: 8h-12h00 // 13h00-17h00 REF EDF ENEDIS Profil recherché : Vous avez de l'expérience dans la gestion de stock ou l'approvisionnement. Vous maitriser le pack office (WORD, EXCEL, ...). Vous savez faire preuve de rigueur, de dynamisme et d'autonomie et avez le sens de la relation client, vous disposez de connaissances dans le domaine des activités clientèle et réseau et d'une bonne capacité d'adaptation aux outils informatiques. Vous avez le goût du travail en équipe et le sens de l'organisation. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN Orléans recherche pour l'un de ses clients dans le domaine de la grande distribution sur le secteur de Saint-Jean de la Ruelle un poissonnier H/F Une première expérience en vente est souhaitée (idéalement en alimentaire ou produits frais). Vous êtes dynamique, rigoureux-se et aimez le contact client. Vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter aux horaires du matin. Vous avez le goût des produits de la mer, une formation spécifique à la poissonnerie est assurée. Vous travaillerez dans le respect des consignes hygiène et sécurité. Pour réaliser ces missions, vous serez directement rattaché au Manager Commerce du rayon poissonerie, qui vous accompagnera au quotidien. Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play . Profil recherché : Vous disposez d'un e experience en poissonnerie ou d'un CQP dans ce domaine et justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Vous disposez d'une expertise sur votre métier et sur le produit. Vous êtes passionné et souhaitez transmettre cette passion à vos clients, en leur proposant des produits frais, et de qualité ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e) agent(e) de nettoyage polyvalent(e) pour notre agence d'Orléans / Fleury-les-Aubrais. Les missions principales : Réaliser les prestations d'entretien classique des locaux (bureaux, copropriétés, commerces, hôtels), notamment en remplacement des agents de service absents ; Participer aux interventions ponctuelles : remise en état après travaux, nettoyage haute pression, enlèvement d'encombrants, nettoyages spécifiques ; Travailler en équipe ou en autonomie, en suivant un planning. Profil recherché : Expérience confirmée dans le secteur de la propreté indispensable ; Bonne capacité d'organisation, autonomie et réactivité ; Sens du service et esprit d'équipe ; Permis B indispensable ; mise à disposition d'une voiture de fonction pour les déplacements professionnels ; Conditions du poste : Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI) Durée hebdomadaire : 35 heures Horaires : Travail en journée, du lundi au vendredi (ponctuellement en soirée ou le week-end selon la nature des interventions) Lieu de travail : Déplacements fréquents
Nous recrutons un chef d'équipe logistique H/F pour notre client situé à SARAN (45770). Vous avez le sens du relationnel(le),des responsabilités et aimez manager. Vous êtes organisé(e), polyvalent(e), à l'écoute, autonome et avez une capacité d'adaptation, ce poste est fait pour vous ! En tant que chef(fe) d'équipe vous aurez pour mission: - Organiser, planifier et repartir les tâches - Superviser la conformité et la qualité du travail - Manager, former et accompagner une équipe de 3 à 4 personnes bénéficiaire de l'obligation d'emploi - Communiquer avec le client - Rendre compte à sa hiérarchie du suivi sur place (compte rendu de situation) - Evaluer l'impact des changements et proposer des solutions adaptées au personnel dont il(elle) a la charge - Participer activement aux opérations en soutien à l'équipe - Collecter, trier et transférer les cartons - Manipuler les équipements (chariots, détecteurs, compacteurs). - Respecter les consignes de sécurités et signaler les anomalies Maitrise du pack office CONTRAT DE TRAVAIL : CDD 6 mois renouvelable HORAIRE: une semaine le matin /une semaine l'après midi Matin: 05H40 - 12H50 Après-midi : 13h20- 20h30
Rejoignez-nous dans la lutte contre le COVID 19 ! APF Entreprises, 1er groupe français dans le secteur du travail adapté avec 4000 salariés dont 3800 en situation de handicap et 50 sites en France, réalise des masques de protection pour son site de APF ENTREPRISES 21 situé à LONGVIC (21) APF Entreprises fait partie d APF France Handicap, association reconnue d utilité publique de défense et de représentation des personnes en situation de handicapes
STEF recrute pour sa filiale STEF TRANSPORT ORLEANS, située sur la commune de Saran (45), un Responsable des Ressources Humaines H/F en CDI. Votre Rôle ? * Vous participez à la politique sociale de l'agence dans le souci permanent de maintenir un climat social de qualité * Vous garantissez le respect des obligations juridiques (légales, conventionnelles) ainsi que le respect des règles de relations sociales * Vous participez activement à la mise en place et au développement des projets RH au sein de votre agence en lien avec les stratégies Groupe * Vous construisez, animez et pilotez le développement des compétences des collaborateurs * Vous accompagnez et conseillez les managers opérationnels dans les décisions relatives aux ressources humaines * Vous participez à l'élaboration et au suivi du budget RH de votre site * Vous animez le processus de recrutement et assurez l'intégration des salariés sur votre site * Vous garantissez la fiabilité de l'administration du personnel, de la mise en œuvre du plan de formation * Vous êtes acteur et moteur du déploiement de la politique santé, sécurité au travail au sein de votre agence Votre profil ? * Véritable Manager d'une équipe 2 personnes, vous êtes proche du terrain, vous possédez un sens aigu de la communication, vous avez une capacité d'écoute et de dialogue, vous faites preuve de rigueur et d'enthousiasme.
Prêt à vivre une expérience passionnante ? Chez STEF, leader européen du transport et de la logistique alimentaire, vous agissez au cœur d'un monde en pleine évolution. Votre défi ? Apporter chaque jour à des millions de consommateurs des produits essentiels pour se nourrir, en toute sécurité. Nous rejoindre, c'est l'opportunité de vous épanouir dans un environnement stimulant.
Association Prestat'Air Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, jardinier/jardinière à domicile Votre mission : taille de haie, tonte de pelouse, taille d'arbustes. Matériel à fournir contre rémunération (hors salaire) Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, le jardinier/jardinière à domicile a le sens du service et de la discrétion. Il/Elle fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. Le jardinier/jardinière sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
Rejoignez une startup engagée qui révolutionne la distribution d'énergie verte ! Quel-le manager n'a jamais voulu encadrer une équipe dynamique, déterminée et prête à atteindre des objectifs ambitieux, tout en proposant une solution qui répond à un besoin réel et urgent ? Intégrez une entreprise en pleine croissance et accompagnez une équipe de commerciaux sur le terrain. Votre rôle : encadrer, coacher et motiver vos équipes pour leur permettre de proposer une solution économique et écologique, difficile à refuser. Prêt-e à relever le défi ? Devenez un maillon essentiel de l'équipe et devenez Manager de commerciaux terrain à Saint-Jean-de-la-Ruelle (45) ! Vos missions : - Management et leadership : pilier de votre équipe, incarnez la culture de l'entreprise et guidez vos commerciaux au travers d'un accompagnement personnalisé. - Pilotage des ventes : responsable de la prospection terrain (porte-à-porte et stands), identifiez les meilleures zones pour maximiser les ventes. - Analyse des performances : suivi des KPIs précis (taux de conversion, rétractation, etc.) et mettez en place des actions correctives pour booster les performances. - Développement des compétences : favoriser la montée en compétences de vos commerciaux et renforcez leur engagement autour de la marque. Le petit plus ? Le produit a déjà bien fait ses preuves et convainc avant même que vos prospects n'aient le temps de douter : plus vert, moins cher, tout aussi simple. Profil recherché : - Vous avez entre au moins un an d'expérience dans la vente sur le terrain, - Vous maitrisez les outils de pilotage et êtes capable d'analyser vos résultats tout en ajustant les stratégies, - Vous êtes un(e) manager inspirant(e), capable de fédérer et motiver votre équipe vers l'excellence, - Vous êtes convaincu(e) que l'énergie verte est l'avenir et vous souhaitez faire une différence dans la transition énergétique ! Ce qui vous attend : - Un poste clé dans une entreprise en pleine croissance, avec des opportunités d'évolution rapide. - Un environnement dynamique et bienveillant, où l'innovation est au cœur de chaque projet. - Une équipe motivante et solidaire, avec des valeurs fortes d'entraide et de développement personnel. Les infos pratiques : - Rémunération : 34k€-38k€ brut annuel + variable jusqu'à 10k€ par an. - Transports : véhicule de service fourni pour vos déplacements professionnels. - Contrat : CDILieu : Saint-Jean-de-la-Ruelle (45). - Cadre de travail : une ambiance de travail stimulante avec des événements d'équipe réguliers pour renforcer la cohésion. Pourquoi rejoindre cette aventure ? - Découvrez une autre manière de vendre : transparente, engagée et impactante. - Développez vos compétences et apprenez chaque jour auprès de pointures dans leurs domaines (énergie, vente, formation). - Intégrez une équipe bienveillante, qui croit en sa solution, son produit et qui n'a pas peur d'oser. - Ayez un impact immédiat et faites une vraie différence sur le quotidien des gens et de la planète. Convaincu(e) ? Il ne vous reste plus qu'à cliquer sur "Postuler" ! Ce job n'est pas pour vous ? N'hésitez pas à consulter nos autres opportunités ! Besoin d'en savoir plus ? Contactez nos recruteurs pour avoir plus d'infos.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre agence de St Jean de la ruelle recherche son/sa futur(e) Vendeur(se) libre-service. Vous recherchez un métier de découvertes et d'audace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes tout en présentant des produits et services innovants ? Rejoignez l'aventure CEDEO ! En tant que premier(ère) interlocuteur(rice) de nos clients, vous créez une expérience unique en les accueillant avec le sourire et en les conseillant vers les produits les mieux adaptés à leurs besoins, allant au-delà de la vente pour devenir un partenaire essentiel dans la réalisation de leurs projets. Au programme : Vous prenez soin de vos clients : de leur accueil à la réalisation de leur projet, vous les gérez de A à Z : conseils avisés, ventes pures ou ventes complémentaires, devis, commandes, encaissements, facturation, relances. Vous animez un libre-service en toute sécurité : vous maintenez les rayons du libre-service toujours Pleins, Propres et avec les meilleurs Prix (règle des 3P). Vous mettez en avant les opérations commerciales, les têtes de gondoles n'ont plus de secret pour vous. Vous fixez les règles au millimètre près : vous conseillez des professionnels du bâtiment à 80% et des particuliers à 20%, soit à 100% de votre professionnalisme au quotidien. Objectif : assurer la satisfaction clients. Vous gérez le stock du magasin, la réception des marchandises et la préparation des livraisons, tout en assurant le suivi logistique. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous voulez savoir si vous avez le potentiel pour assurer le job ? Vous êtes le sourire de l'agence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de l'entreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Vous avez une organisation en béton : une qualité précieuse pour tenir votre espace de vente libre-service nickel-chrome et valoriser l'image de l'enseigne. Vous avez toujours des solutions : parfait pour vous adapter aux projets variés et garantir un haut niveau de satisfaction clients.
Description de l'entreprise Let's SOCOTEC ! SOCOTEC est dans le Top 10 des Best Workplaces® 2025 (catégorie >2500 salariés) ! Rejoindre SOCOTEC, c'est rejoindre une communauté d'experts soudés, une entreprise en croissance qui va de l'avant et qui valorise l'humain et le développement de ses équipes, c'est aussi rejoindre une dynamique collective qui fait la différence sur ses marchés : construction, immobilier, infrastructures, industrie, environnement. Leader de la durabilité du bâti et des infrastructures depuis plus de 70 ans, nous attachons de l'importance au service clients pour les aider dans la gestion des risques de la conformité jusqu'à la performance en passant par la sécurité des constructions et équipements. Cette année, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs. Rejoignez-nous et partagez un métier au service d'une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive. Description du poste Rattaché(e) à David, le directeur d'agence, vos principales missions seront de : - Réaliser chez nos clients des missions de vérifications réglementaires d'installations et équipements électriques basse et haute tension dans tous types de bâtiments tertiaires et industriels. - Rédiger les rapports d'intervention qui permettront par la suite à nos clients d'engager les actions correctives nécessaires. - Accompagner et conseiller nos clients afin de les fidéliser et développer ainsi l'activité commerciale de l'agence. A votre arrivée vous suivrez un cursus de formation en agence et dans notre centre de formation et bénéficierez d'un tutorat terrain. Au sein de votre parcours chez Socotec vous aurez la possibilité d'évoluer techniquement dans des domaines variés et de devenir un véritable expert. Vous bénéficiez d'un salaire fixe (28 000 € - 35 000 € selon profil) + Véhicule de fonction + Participation et intéressement + Prime ambassadeur Qualifications Vous avez une formation Bac+2 type BTS Electromécanique/Electrotechnique/Maintenance ou une expérience professionnelle en maintenance/électricité. Organisé(e), curieux, vous êtes également reconnu(e) pour votre bon relationnel et votre prise d'initiative. Engagé en faveur de l'égalité des chances, SOCOTEC vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap. Informations supplémentaires Pourquoi rejoindre SOCOTEC ? - Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d'encadrement sont pourvus par des promotions internes. - Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis - Nous vous proposons un véhicule de qualité avec une participation avantageuse/compétitive. - Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique. Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat. Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat. Référence: REF8011M
Notre agence Adéquat Orléans recrute un ou une Menuisier en atelier (F/H) pour une mission de plusieurs mois en intérim située à Chevilly pour un client spécialisé en Bâtiment. Vos futures missions : - Fabriquer des éléments de menuiserie en atelier - Lire et interpréter les plans techniques - Utiliser les machines et outils de découpe et d'assemblage - Contrôler la qualité des produits finis Le Profil Adéquat : - Expérience en menuiserie en atelier ou une formation en menuiserie - Connaissance des techniques de fabrication et des matériaux - Capacité à lire des plans techniques - Rigueur et précision Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Créée depuis 1974, l'APHL est aujourd'hui composée de 5 établissements (ESAT, Foyers de vie et Foyers d'hébergement) et d'un siège social. Elle emploie 200 salariés pour l'accueil de 400 usagers. Elle œuvre pour l'accompagnement et la réalisation du projet de vie de la personne en situation de handicap et pour son inclusion au sein de la société. Recherche pour son EAM la Clairière à Fleury les Aubrais : UN(E) EDUCATEUR(TRICE) SPECIALISE(E) COORDINATEUR(TRICE) DE PROJETS MISSIONS PRINCIPALES - Co-construire le projet personnalisé en lien avec la personne et les RBPP de la HAS. - Soutenir les professionnels dans l'utilisation des outils (projet personnalisé, écrits professionnels, évaluations, prestations.). - Développer et structurer le réseau partenarial dans une perspective inclusive, en lien avec l'équipe d'encadrement. - Assurer des missions spécifiques selon les besoins institutionnels et les attentes des personnes accompagnées. - Participer activement à la démarche qualité, au projet d'établissement et aux travaux transversaux de l'association. - Contribuer à la mise en oeuvre des prestations selon la nomenclature SERAFIN-PH.
Au sein de l'UEHDR de Fleury les Aubrais, l'éducateur/rice intègre une équipe pluridisciplinaire, conduit des interventions éducatives dans le cadre judiciaire. Il/elle rend compte de l'intervention aux supérieurs hiérarchiques et apporte au magistrat les éléments d'information et d'analyse lui permettant d'adapter sa décision à l'évolution de la situation du mineur. Il/elle contribue à l'élaboration du projet individuel du mineur en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération. Poste à pourvoir à compter du 01/09/2025. Diplôme d'état d'éducateur spécialisé OBLIGATOIRE Rémunération en fonction de l'expérience
Despi le boucher est une enseigne commerciale spécialisée dans les métiers de la viande, implantée au sein des magasins Grand Frais. N°1 de la vente de produits carnés en boucherie traditionnelle, elle a su préserver son savoir-faire acquis et développé depuis 1933 tout en s'armant de nouvelles technologies, afin de permettre une gestion optimale de ses points de vente. Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant, pour le magasin de SARAN (45) un contrat en CDI : Un Chef boucher principal H/F - Diplôme : au minimum le CAP Boucher - Expérience : au moins 2 ans sur un poste similaire - Statut : cadre - convention de forfait en jours - Rémunération attractive avec prime de 13ème mois, intéressement, participation - Ouverture du magasin les dimanches jusqu'à 13 heures Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées : - Maîtriser les techniques de découpe des différentes viandes, - Maîtriser les règles : sanitaires (DLC, traçabilité.) d'hygiène et de sécurité, - Savoir gérer un centre de profit, - Savoir manager une équipe (exemplarité, leadership, capacité à animer et dynamiser un collectif de travail et à former les collaborateurs), - Maîtriser l'informatique. Missions Vous pilotez une équipe et animez un rayon boucherie traditionnel et libre-service dans un esprit constant d'amélioration et d'optimisation de ce centre de profit, se traduisant par une volonté de : - participer aux travaux de laboratoire et de vente, de faire progresser le magasin en termes de chiffre d'affaires et de marge en utilisant les outils à disposition, en faisant preuve d'esprit d'initiative, - développer les ventes en fidélisant la clientèle, - assurer une surveillance stricte sur la fraîcheur des produits vendus ainsi que leur présentation en proposant un rayon attractif avec choix et diversité dans le respect de la réglementation sanitaire (traçabilité, DLC.), - organiser et gérer le personnel placé sous votre autorité (législation du travail, management des collaborateurs, retour d'informations.). Pour déposer votre candidature Si vous souhaitez vous engager à nos côtés et vivre avec nous l'aventure Despi, merci d'adresser votre candidature sous référence RMPSAR45 par mail à : candidatures@viverio.fr (www.viverio.fr).
Despi le Boucher est une entreprise familiale spécialisée dans les métiers de la viande, maîtrisant la filière amont-aval. Elle a su préserver son savoir-faire traditionnel tout en s'armant des nouvelles technologies, afin de permettre une gestion optimale de ses points de vente. Fort de son implantation quasi nationale et de sa place de leader sur le marché, Despi le Boucher poursuit son développement au sein de l'enseigne commerciale Grand Frais. (www.despi-le-boucher.com).
Localisation : Saran (45) Contrat : CDI - Temps plein Prise de poste : Dès que possible SIGMADIS, acteur majeur de la distribution de matériel électrique, chauffage et domotique auprès des grandes enseignes de bricolage (Leroy Merlin, Castorama, Brico Dépôt.), recherche un Approvisionneur Junior pour rejoindre son équipe Supply Chain sur le site logistique de Saran (45). Votre mission Rattaché(e) au Directeur des Opérations, vous participerez à la gestion des approvisionnements et contribuerez à garantir la disponibilité des produits en entrepôt. Vous serez formé(e) aux outils et process internes pour assurer la fluidité des flux entre nos fournisseurs, la logistique et les équipes commerciales. Vos responsabilités - Suivre les commandes fournisseurs (création, relance, priorités) - Mettre à jour les données dans l'ERP et contrôler la fiabilité des informations - Aider à la planification des approvisionnements selon les besoins commerciaux - Participer au suivi des stocks et signaler les éventuelles ruptures - Collaborer avec les achats, l'ADV et la logistique pour résoudre les blocages - Contribuer aux actions d'amélioration continue (digitalisation, automatisation des flux) Votre profil - Formation Bac +2 à Bac +3 en logistique ou supply chain - Première expérience (stage ou alternance) appréciée en approvisionnement, logistique ou gestion de stock - À l'aise avec Excel et curieux de découvrir les outils ERP (Minos, Business Central ou équivalent) - Niveau d'anglais professionnel basique : capable de comprendre et rédiger des échanges simples - Rigoureux (se) , organisé (e) et réactif (ve), avec un bon sens du travail en équipe - Envie d'apprendre, de progresser et de s'investir dans un environnement en pleine évolution Pourquoi rejoindre Sigmadis ? - Une entreprise à taille humaine en pleine modernisation digitale (ERP, EDI, automatisation) - Un environnement formateur et bienveillant, au contact direct des opérations - Une montée en compétences progressive sur la gestion de flux et l'analyse des stocks - Des avantages attractifs : tickets restaurant, mutuelle, primes, etc. - Télétravail possible - Rémunération : 24 000 € brut annuel + 2 000 € de prime annuelle Intéressé(e) ? Envoyez votre CV (et quelques mots sur votre motivation) à : joahna.rabearimanana@sigmadis.com
L'Agence de Conduite Régionale (ACR) est le centre névralgique du distributeur, équivalent d'une tour de contrôle aérien dans un aéroport. Elle a la charge de la surveillance 24h/24 et 7j/7 du réseau de distribution d'électricité de la Direction Régionale concernée. Dans le respect des règles techniques, des consignes d'exploitation de conduite et des règles de sécurité, vous assurerez la préparation et la conduite en temps réel des réseaux HTA et des postes sources. Vous contribuerez à la réalimentation des clients et la sûreté du réseau électrique, au quotidien comme en cas d'évènements climatiques. Dans ce cadre, vos principales missions consisteront à : Assurer en temps réel la conduite du réseau HTA et des Postes Sources Réaliser la préparation de chantiers programmés Contribuer à l'optimisation du Contrat d'Accès au Réseau de Transport Contribuer à l'amélioration de la qualité de fourniture Suivre et mettre en oeuvre les protocoles entre ENEDIS et RTE Un accompagnement et une formation (en horaire de journée) vous permettront de développer l'autonomie nécessaire avant l'entrée en service continu (3*8). Une prime d'intéressement avec abondement possible Prime d'installation et aide à l'emménagement possibles Un dispositif de congés pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle Avantages en Nature Energie (électricité et gaz) Enedis vous accompagne pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière. Vous êtes titulaire d'un BAC+2 à dominante technique (BTS électrotechnique, maintenance .) avec au minimum une expérience dans le domaine Elec. Ou Bac + 3 du type BUT GEII, ouvert aux débutants Une expérience dans le domaine des Postes Sources, en exploitation, ou dans l'informatique, est un plus. Vos atouts : Vous possédez les connaissances de base sur la structure et les équipements du réseau électrique de distribution, Vous avez des connaissances en électrotechnique et en informatique. Vous disposez d'un esprit d'analyse développé, la vigilance et la rigueur étant vos points forts. Vous avez une grande autonomie, et vous savez gérer les situations stressantes. Vous aimez travailler en équipe et possédez des qualités d'adaptation Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Mission : Vous aimez résoudre des incidents, automatiser les tâches et garantir la performance d'un SI critique ? Rejoignez SEA TPI à Saran (Nord d'Orléans) et contribuez à la fiabilité de systèmes qui tournent 24/7. Nous recherchons des Analystes d'Exploitation passionnés par la technique, souhaitant évoluer dans un environnement exigeant où la performance et la fiabilité du SI sont au cœur des priorités. Vos missions principales s'articuleront autour des axes suivants : Gestion des incidents : Identifier, diagnostiquer et résoudre les incidents techniques dans le respect des SLA. Exploitation courante : Traiter les demandes de travaux et assurer la continuité opérationnelle du SI. Maintenance et optimisation : Réaliser les maintenances préventives et correctives afin d'optimiser les performances et la fiabilité des systèmes. Amélioration continue : Rédiger et mettre à jour la documentation technique d'exploitation et d'incident. Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration des processus. Développer et maintenir des scripts d'automatisation et de remédiation automatique pour fiabiliser les opérations. Collaboration inter-équipes : Travailler en synergie avec les équipes techniques pour garantir la disponibilité et la performance du SI. Astreintes : interventions 1 semaine par mois en HNO ( 19h00-07h00) Les missions énumérées ne sont pas exhaustives, il s'agit des missions principales. Profil recherché : Vous disposez d'une solide expertise technique sur les environnements Linux, Windows, Unix, les bases de données et les ordonnanceurs. Vous maîtrisez les processus ITIL, les principes de MCO (Maintien en Condition Opérationnelle) et possédez une expérience significative en scripting et automatisation. Environnement technique : Open Systèmes : Linux (RedHat, CentOS), Windows Server, Unix Ordonnanceur : Control-M, VTOM, Autosys (selon ton contexte) Bases de données : Oracle, SQL Server, PostgreSQL Supervision : Centreon, Zabbix, Nagios Scripting : PowerShell, Bash, Python Méthodologie : ITIL, MCO, supervision 24/7 Rigoureux(se), proactif(ve) et doté(e) d'un excellent esprit d'analyse, vous savez diagnostiquer rapidement les incidents et proposer des solutions efficaces. Votre sens du service client, votre esprit d'équipe et votre adaptabilité vous permettront d'évoluer dans un environnement technique stimulant Nos Avantages : Ticket Restaurant : 7,50€ ( 50% part patronale) Mutuelle d'entreprise ( 50% prise en charge) Prime de Participation et d'intéressement Prime de Vacances Chèque cadeau pour NOEL Télétravail possible après une période d'intégration
SEA TPI accompagne les plus grandes entreprises dans la mise en œuvre de Centres de Services IT innovants, couvrant 100% du Run des productions informatiques. Fondée il y a 30 ans, SEA TPI a su rapidement s'imposer comme un acteur de référence sur le marché par son approche pragmatique associant savoir-faire technologique et réponse à des attentes métier.
Nous recherchons pour le SESSAD du Petit Bois (Saran) et le JES A Petits Pas (Orléans) Un Éducateur Spécialisé (H/F) En CDI 35h annualisé (0.50 ETP SESSAD du Petit Bois - 0.50 ETP JES A Petits Pas) dès que possible. Ce poste est rattaché au Service d'Appui à la Scolarisation et à la Formation dans le cadre de la mise en place de la plateforme de services de l'Adapei 45. VOTRE MISSION : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accueillies. Vous participez à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des usagers en tenant compte de l'environnement de ceux-ci. Sous la responsabilité du Responsable de Prestations, vous aurez pour missions de : Intervenir en qualité de coordinateur du projet personnalisé des jeunes accueillis en vue de la cohérence des actions menées, Etablir une relation de confiance avec les personnes accompagnées et élaborer votre intervention en fonction de leur histoire et de leurs potentialités psychologiques, physiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles, Elaborer un diagnostic éducatif, une hypothèse d'intervention en cohérence avec le projet d'établissement, Elaborer votre intervention en lien avec l'équipe pluridisciplinaire dans le respect des procédures, Produire des écrits professionnels (activités éducatives avec des objectifs identifiés, compte-rendu d'activités, propositions d'objectifs de travail aux plans collectifs et individuels.) VOTRE PROFIL : Vous disposez du Diplôme de Niveau 5, Diplôme d'Etat d'Éducateur Spécialisé Ou Diplôme d'Etat d'Éducateur de Jeunes Enfants, Vous véhiculez des valeurs humaines fortes : bienveillance, empathie, écoute, partage, altruisme, Vous êtes force de propositions et aimez travailler en équipe. CONDITIONS DU POSTE ET AVANTAGES : REMUNERATION : Rémunération fixée selon le diplôme et les expériences précédentes - reprise d'ancienneté selon expériences antérieures (dispositions de l'article 1 de la CCN 66). En rejoignant l'Adapei 45, vous bénéficierez : De la prime Ségur d'une valeur de 238€ bruts mensuels (pour un temps plein), De 6 jours de congés supplémentaires par trimestre sur 3 trimestres, D'une prime de 500€ pour les personnes en situation de handicap (sous condition prévues par l'accord OETH de branche), D'une mutuelle prise en charge à 50% par l'Association, D'un remboursement à hauteur de 50% sur votre titre de transport en commun, D'un accès à des tarifs préférentiels grâce au site web du CSE et de chèques vacances et culture, De notre dispositif action logement qui facilite votre recherche de logement en vous donnant accès à des logements à loyers modérés, des prêts accession ou travaux et bien d'autres services d'accompagnement, D'un budget formation supérieur à la base légale pour vous permettre de vous développer professionnellement, De possibilités de mobilité interne.
Le Réseau Régional des Acteurs du Réemploi et de la Réutilisation Centre Val de Loire (RAR-CVL) a pour but de réunir les acteurs dont l'objet est le Réemploi et/ou la Réutilisation, en ayant comme support la citoyenneté et la solidarité, Il a pour vocation d'être une plateforme de promotion, de coopération et d'animation. Le RAR-CVL est actuellement engagé à l'échelle régionale dans la mise en œuvre de 3 actions principales autour du réemploi solidaire : - Promouvoir le réemploi et la réutilisation en partenariat avec la Région Centre Val de Loire, l'ADEME CVL et la CRESS CVL - Faciliter l'équipement des personnes en situation de précarité en partenariat avec les acteurs de l'action sociale et le SGAR - Mobiliser, coordonner, accompagner et former les acteurs du réemploi solidaire en partenariat avec le Réseau National des Ressourceries et Recycleries. Sous la responsabilité hiérarchique de la coordinatrice régionale et en collaboration avec la/le chargée d'accompagnement, le/la chargé.e d'animation assura : - l'animation du Réseau Régional, - la gestion de projets de coopération et de mutualisation - la promotion et la valorisation du réemploi solidaire en Centre-Val de Loire Les principales missions du chargé.e d'animation découlent du programme d'actions de l'association. Activités principales du poste : 1.1 Animation du Réseau Régional : Identification, fédération et animation du réseau régional d'acteurs du réemploi solidaire (événements, promotion du réemploi en Centre-Val De Loire) Animation de groupes de travail sur des thématiques spécifiques Déploiement d'une ressourcerie par EPCI (en lien avec la coordination régionale) 1.2 Structuration de filières et autres actions de coopération : identification les besoins / ressources du territoire Centre-Val de Loire en vue de la création de projets de coopération et de mutualisation, Mise en oeuvre des projets innovants et contrôle, Participation à la rédaction de comptes-rendus et bilans liés aux activités et répondant aux objectifs de conventions avec nos partenaires. 1.3 Communication et sensibilisation : création de contenu rédactionnels et documentaires des supports de communication liés aux activités, Diffusion de la bonne circulation de l'information auprès des adhérent.es, partenaires et financeurs, Mise à jour et diffusion de la cartographie 1.4 Soutien/ travail en collaboration avec le chargée d'accompagnement et d'études : collecte et traitement des données de l'observatoire Mise en oeuvre du calendrier d'actions (journée technique, rencontre acteurs, visite immersive, programme de formations) Accompagnement des lauréats des Appels à Manifestation d'intérêt en lien avec le RNRR 2. Conditions d'exercice : Le/la chargé.e d'animation de réseau sera encadré.e et appuyé.e par la coordinatrice du Réseau Régional, sous la responsabilité de son Conseil d'Administration. Il/elle pourra être amené.e à suppléer ou appuyer le coordinateur et/ou le chargé.e d'accompagnement d'études et d'accompagnement dans la mise œuvre de d'autres actions telles que la représentation du Réseau Régional, la participation à différents groupes de travail. Il/elle pourra être amené.e à collaborer avec le Réseau National des Ressourceries et Recycleries, acteurs/réseaux régionaux et partenaires. Il/elle sera amené.e à se déplacer au niveau régional régulièrement et au niveau national occasionnellement. Le Temps de travail est priorisé sur un temps plein soit 35 heures par semaine mais un 80% est possible. Le temps plein est ajustable sur un 4 jours, 4 jours et demi ou 5 jours par semaine avec des horaires variables. Le télétravail sera possible après autonomisation sur le poste. Ce poste nécessite une forte autonomie et polyvalence. Les bureaux sont à Fleury-Les-Aubrais et pourront évoluer.
L'APAJH du Loiret s'engage par son action militante et gestionnaire à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap. L'association APAJH du Loiret gère 10 établissements et services pour environ 900 personnes accompagnées ou accueillies et 230 salariés. L'EAM Léonard de Vinci à Saran accueille 24 personnes porteuses de Troubles du Spectre Autistique. ll propose un accompagnement global associant projets de vie sociale et de soin. Dans le cadre de son fonctionnement, l'établissement recrute un agent technique d'entretien (H/F). L'agent technique d'entretien exerce ses fonctions sous l'autorité de la Directrice d'Établissement, à laquelle il rend compte de l'avancement de ses missions. Vos principales missions sont les suivantes : - Assurer une veille permanente sur la sécurité générale de l'établissement. - Contrôler les équipements et le bon fonctionnement des alarmes incendie, signaler et rendre compte des anomalies constatées. - Mettre en œuvre les opérations de maintenance préventive et corrective demandées. - Tenir à jour le registre de sécurité. - Réaliser la maintenance et l'entretien courant des équipements et des locaux. - Assurer l'entretien des espaces verts et des extérieurs, y compris le mobilier de jardin. - Gérer les déchets de manière adaptée et respectueuse de l'environnement. - Assurer le suivi du parc automobile de l'établissement. - Gérer et entretenir le matériel utilisé dans le cadre de ses missions. - Participer activement à la préparation des événements ponctuels et des manifestations organisés au sein de l'établissement. - Contribuer à la vie institutionnelle et au bon fonctionnement global de la structure. Profil recherché : - Diplôme type CAP maintenance et hygiène des locaux - Expérience souhaitée sur un poste similaire, idéalement en établissement médico-social. - Connaissances de base en maintenance des bâtiments, sécurité incendie et entretien général. - Sens des responsabilités, autonomie, rigueur et esprit d'équipe. - Permis B exigé. Vous vous reconnaissez dans ce profil et le poste proposé vous intéresse, alors n'attendez plus, postulez dès maintenant.
Missions principales : - Piloter la mise en œuvre du Projet d'établissement : - Évaluer les actions menées depuis le lancement du projet. - Construire une évaluation structurée, participative et tournée vers l'avenir. - Identifier les enjeux émergents et accompagner les évolutions nécessaires. - Assurer la continuité du projet dans un cadre budgétaire maîtrisé : - Hiérarchiser les actions en fonction des ressources disponibles. - Rechercher des financements complémentaires : subventions, partenariats, mutualisations. - Gérer efficacement les moyens humains, matériels et financiers. - Accompagner l'équipe dans les évolutions de pratiques : - Encourager l'implication et la co-construction au sein de l'équipe. - Promouvoir l'adaptation aux nouveaux usages, supports et attentes du public. - Valoriser la lecture publique et les ressources de la médiathèque : - Proposer des actions innovantes, en lien avec les événements de la ville. - Mettre en synergie les offres de la médiathèque avec les autres actions culturelles locales. - Développer les partenariats et collaborations : - Construire des liens avec les acteurs locaux, institutionnels, culturels et éducatifs. - Développer des projets transversaux avec les autres entités du Pôle Culturel. - Assurer le lien avec les différentes instances départementales et nationales : rapport et compte rendu. - Assurer une veille prospective sur les évolutions liées aux nouvelles pratiques et services des médiathèques. Gestion de la médiathèque avec l'appui de l'adjointe : - Organiser le fonctionnement du service et définir des priorités. - Gérer les collections : acquisitions, valorisation, renouvellement. - Garantir un accueil de qualité et l'accessibilité des ressources pour tous. - Assurer la gestion administrative et financière de la structure. - Animer et coordonner l'équipe dans une dynamique collective. - Développer et diversifier l'offre de services en réponse aux besoins du territoire. Activités secondaires : - Participer ponctuellement à l'accueil du public, aux acquisitions et aux animations de la structure. - Suivre l'actualité éditoriale et l'évolution des supports (livres, sons, numérique.) Contraintes spécifiques du poste : - Disponibilité en fonction de l'amplitude horaire, de l'ouverture de l'équipement et des animations : Travail du mardi au samedi et ponctuellement en soirée. - Participations ponctuelles aux activités municipales
Intégré à l'atelier de fabrication et de conditionnement, et sous la responsabilité du chef d'équipe production, vous assurez la fabrication et le conditionnement de nos produits végétaux dans le respect des critères d'hygiène, de productivité, de qualité et de sécurité. Plusieurs postes à pourvoir. Après une période de formation sur les différents équipements, vos principales missions seront les suivantes : - Vérifier la conformité, la quantité et la qualité des produits, - Approvisionner les lignes de production/conditionnement, - Surveiller le bon fonctionnement des équipements, - Réaliser des contrôles en cours de production, - Alerter en cas de dysfonctionnement, - Renseigner les dossiers de suivi des productions, - Participer aux opérations de nettoyage des lignes.
Poste à pourvoir à partir d'avril 2026 Rejoignez Gan Prévoyance : accompagnez les professionnels dans la protection de ce qui compte vraiment Chez Gan Prévoyance, nous accompagnons les particuliers et les professionnels à chaque étape de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées en prévoyance, retraite, santé, épargne et immobilier locatif. Aujourd'hui, notre priorité est claire : accélérer la conquête de nouveaux clients professionnels pour les aider à sécuriser leur avenir et celui de leur entreprise. Un métier à impact, sur un marché porteur : En tant que Conseiller Commercial Terrain, vous jouez un rôle central dans le développement de votre secteur. Votre mission s'articule autour de deux axes forts : - Prospecter activement le marché des professionnels (artisans, commerçants, indépendants, TPE/PME.) pour : - pallier les insuffisances des régimes obligatoires, - construire une retraite adaptée, - protéger leur revenu, leur famille et leur outil de travail : leur entreprise. - Accompagner et fidéliser un portefeuille de clients existants, particuliers comme professionnels, en instaurant une relation de confiance durable. Vous êtes autonome dans la gestion de votre secteur géographique, défini et proche de chez vous, tout en bénéficiant du soutien régulier de votre manager. Formation, accompagnement et outils pour réussir: Que vous veniez ou non du monde de l'assurance, vous bénéficiez dès votre arrivée de : - une formation complète de 6 semaines (en résidentiel, nourri et logé), - un accompagnement terrain personnalisé, - des outils de travail digitaux performants : smartphone, tablette, signature électronique. Rémunération et avantages: - Rémunération motivante et non plafonnée : fixe + variable basé sur vos résultats, - Indemnités kilométriques pour vos déplacements professionnels, - Avantages sociaux attractifs : complémentaire santé, carte restaurant, participation, intéressement, PEE, prestations du comité d'entreprise, - De véritables perspectives d'évolution au sein d'un grand groupe à taille humaine, - Un environnement de travail respectueux de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Profil recherché:: Vous avez le goût du terrain et du contact humain, Vous êtes motivé par la conquête de nouveaux clients et les challenges commerciaux, Vous connaissez bien votre territoire et souhaitez valoriser votre réseau local. Vous souhaitez évoluer dans un métier utile, près de chez vous, au sein d'une entreprise aux valeurs fortes ? Rejoignez Gan Prévoyance et devenez un acteur engagé de la protection sociale sur votre secteur
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Chef de Chantier CVC (H/F) pour piloter nos chantiers en travaux neufs et tertiaires. Sous la responsabilité du-de la chargé(e) d'affaire, vous travaillerez en binôme. Vos missions - Organiser, planifier et superviser les travaux CVC sur chantier - Encadrer les équipes de monteurs et sous-traitants - Gérer l'approvisionnement en matériel et le suivi des livraisons - Garantir la conformité technique et la qualité des installations (chaufferies, CTA, groupes froids, PAC, réseaux aérauliques et hydrauliques) - Participer aux réunions de chantier et rendre compte de l'avancement - Veiller au respect des délais, de la sécurité et du budget
Au sein du service animation sociale, rattaché à la direction politique des quartiers prioritaires, les 3 maisons pour tous (MPT) sont des équipements de proximité dans les quartiers prioritaires de la ville pour décliner les orientations de la municipalité en cohérence avec la politique de la ville et la politique sociale de la CAF pour répondre aux besoins du territoire. 1 poste proposé pour la Maison pour tous Jean Gabin et 1 poste pour la maison pour tous Jacques Tati. A ce titre, le responsable de la MPT est acteur du projet d'administration pour les 3 axes suivants : 1. Améliorer la qualité de l'accueil des usagers, dans une relation de proximité, 2. Adapter l'offre de services à la population et à l'évolution des modes de vie, 3. Engager notre société et ses services publics dans la transition écologique 1/ Gestion de l'équipement : - Être garant(e) du suivi administratif et de la bonne exécution du budget alloué à la structure, en lien avec la hiérarchie. - Suivre le bon fonctionnement, l'entretien, la sécurité et la qualité d'accueil de l'ERP avec les services municipaux compétents. - Assurer la recherche de recettes complémentaires notamment par la réponse à des appels à projets, en lien avec la hiérarchie. 2/ Management de l'équipe : - Manager l'équipe d'agents municipaux composée de 2 référents et 2 animateurs chargés d'accueil, assurer le suivi RH. - Coordonner les activités de la structure en lien avec l'équipe tout en veillant à mobiliser et associer les habitants du quartier ainsi que les acteurs et partenaires compétents. - Accompagner les intervenants extérieurs. 3/ Animation du partenariat : - Participer au travail transversal à l'échelle du quartier et de la Ville aux côtés des 2 autres responsables de MPT sous l'autorité du responsable service animation sociale Coordonner les activités d'animation à l'échelle de la ville, en lien avec le responsable du service animation sociale, - Participer activement à des dispositifs transversaux dédiés à l'amélioration du cadre et de la qualité de vie des habitants, notamment dans le champ de la politique de la ville - - Élaborer, faire vivre et évaluer un contrat de projet collectif sur la base d'un diagnostic social du territoire. - Contribuer, sous l'autorité du responsable du service animation sociale et de la directrice Politique des quartiers prioritaires, à la définition et au déploiement des politiques publiques dans le champ de l'animation sociale.
Adresser dossier de candidature (lettre motivée manuscrite, CV, copie des diplômes) à : Madame le Maire de Fleury-les-Aubrais 1 Place de la république - CS 9711 45402 FLEURY LES AUBRAIS cedex
Au sein de nos ateliers de productions et sous la Responsabilité du Responsable Production 3ème Transformation des Viandes, vous aurez en charge de : - Piloter et manager une équipe de 4 à 6 opérateurs, - Effectuer le montage de la ligne, organiser et répartir le travail sur la ligne, - Réaliser les contrôles qualité produits et respecter les cahiers des charges clients, - Veiller au bon approvisionnement de la ligne et assurer la productivité, - Renseigner les tableaux de bord de suivi de la production, - Participer aux réunions de travail. Profil recherché Fédérateur(rice), Organisé(e), Autonome, Avoir l'esprit d'équipe, Etre flexible sur les horaires, Vos avantages : Prime de fin d'année (13ème mois) Prime de présence et ponctualité (jusqu'à 1000€ par an) Mutuelle CSE dynamique Condition de travail : - Station debout, - Environnement froid ou chaud ou humide, et bruyant, - Travail manuel, - Application des 35h annualisées, - Activité du lundi au vendredi, - Jours fériés + samedi travaillés selon les besoins, - Plages horaires équipe Tradival : de 4h00 à 23h00 selon planning de production - Travail en 2*8 en saison haute, - Avoir son propre moyen de locomotion. Votre Contrat sera via une agence interim. Ce recrutement se fait par la méthode de recrutement par simulation, cela consiste à évaluer vos habiletés en réalisant des exercices en lien avec le métier, si vous êtes intéressé-e-s vous devez vous inscrire sur mon événement emploi le 1/12 ci dessous : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/519260/tradival-recrute-des-conducteurs-de-ligne-via-la-methode-de-recrutement-par-simulation-ingre
Sous la responsabilité du Chef de Chantier, vos missions sont polyvalentes : Mettre en place le balisage, Ouvrir les tranchées (découpe d'enrobés ou de tuyaux, suivi de pelle, terrassement manuel pour dégager les réseaux, manutentions diverses, pose de blindages), Utiliser les outils de compactage, Poser et assembler les canalisations, Poser les caniveaux et les bordures, Nettoyer la zone d'intervention et veiller à la propreté et l'entretien du matériel. Vous disposez d'une première expérience réussie dans le milieu des Travaux Publics. Vous maîtrisez les bases de l'hydraulique, les matériaux, ainsi que les méthodes de montage et de raccordement. La connaissance du réseau acier serait un plus. Vous possédez obligatoirement le permis B et idéalement le CACES 1. Vous êtes polyvalent, autonome et vous faites preuve d'initiative. Pourquoi nous rejoindre ? Ce que Vinci Construction vous offre en plus : Un salaire et un travail valorisant ainsi que de nombreux avantages Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain, Un modèle managérial qui valorise l'autonomie et la responsabilité, l'écoute et la concertation, l'innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes, Une politique de mobilité attractive, Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous, Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise ! Les avantages : Prime panier 13ème mois + primes vacances Plan d'épargne entreprise (avec abondement intéressant) Mutuelle d'entreprise et prévoyance avantageuses
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons une personne en CDI, temps plein pour promouvoir les services proposés dans nos ateliers de contrôle règlementaire. Mission principale : Démarcher des nouveaux clients et entretenir la relation avec les clients existants afin d'apporter un CA en adéquation avec les attentes de la direction concernant les activités des ateliers, et de la division Station privative ou tout autres activités développées par la société. Sur une zone géographique déterminée : Région Centre Val de Loire - Etablir un plan de tournée de prospection dans l'agenda, pour relancer nos clients, et entretenir la relation commerciale - Démarcher des prospects physiquement, téléphoniquement (prise de renseignements, recherches via internet, développer un réseau en lien avec l'activité.) pour développer le CA - Présenter l'entreprise ses produits et ses services - Ecrire les rapports de prospection selon la cadence imposée par la direction - Par des actions adaptées participer au développement du portefeuille clients existant et fidéliser la clientèle professionnelle Pour l'ensemble des clients : - Faire les demandes de devis auprès des fournisseurs et prestataires (temps de réalisation) - Le cas échéant, négocier l'achat de pièces - Assurer le suivi des chantiers pour garantir la satisfaction et résoudre les éventuels problèmes - Travailler conjointement avec les Responsables d'atelier, Techniciens et la Direction, sur les délais de réalisation avant acceptation des chantiers pour s'assurer de la faisabilité - Réaliser des devis et les envoyer aux clients - Relancer les clients si besoin pour maintenir la relation commerciale et faire des études de satisfaction pour favoriser l'amélioration continue - Effectuer le suivi commercial (suivi des devis, suivi du CA mensuellement) - Suivre les chantiers chiffrés, veiller à l'approvisionnement des techniciens, leur transmettre l'ensemble des données et documents techniques nécessaires à la réalisation des chantiers et s'assurer de la qualité du travail fini. - Effectuer une veille concurrentielle et analyser le marché Activités secondaires : - Participer aux salons professionnels et aux réunions du réseau pour promouvoir les produits et services de l'entreprise (Salons professionnels, participation aux portes ouvertes de nos clients et fournisseurs) - Créer les fiches fournisseurs et clients en veillant à rassembler tous les documents règlementaires nécessaires à la facturation - Rassembler tous les documents règlementaires des sous-traitant avant le début des chantiers (certifications, habilitations, plan de prévention.) - Répondre à des appels d'offres - Organiser des évènements d'animation (petits déjeuners, portes ouvertes, conférences) pour présenter nos activités à nos clients et fournisseurs - Proposer des sujets de communication pour le site entreprise ou les pages entreprise
Sous la direction du directeur technique, et de son chef d'atelier vous aurez pour missions de : - Conseiller techniquement les clients - Réaliser les installations et les vérifications dans le respect des procédures et de la réglementation en vigueur. - Procéder à la maintenance de premier niveau du matériel. - Analyser des anomalies - Respecter les procédures et la règlementation. Vous évoluerez au sein d'une équipe de trois techniciens. Formation des nouveaux entrants par le biais du compagnonnage, et de formation chez nos équipementiers jusqu'à l'obtention des habilitations. Date prévisible de l'intégration pour le poste fin 2025-début 2026
Les missions du poste Nous recrutons au sein de notre BU STERNE FRANCE, spécialisée dans le transport régulier et la logistique de documents et colis, un exploitant transport (H/F) basé à ORLEANS. Horaires du poste : Du lundi au vendredi, de 06h00 à 14h00 CDI de 37,5h Sous la responsabilité du directeur d'exploitation, vos missions seront : - D'assurer le suivi et la qualité des prestations - De contrôler et organiser les tournées des chauffeurs. - D'assurer le retour d'information auprès des clients - De participer à la formation des chauffeurs Vous ferez le lien entre le client et le chauffeur-livreur, dans un esprit de service afin de garantir une prestation de qualité. Le profil recherché : Vous avez un bon sens relationnel client. Vous aimez travailler dans un environnement dynamique et vous avez l'esprit d'équipe. Plus qu'un diplôme, nous recherchons des collaborateurs passionnés prêts à relever des défis. Vous possédez l'équivalent d'un Baccalauréat ou plus, une première expérience dans le transport ou les sociétés de service serait un plus alors n'hésitez plus et rejoignez-nous : www.groupe-sterne.com Vous suivrez un parcours d'intégration durant votre première année qui vous permettra de vous familiariser avec nos outils et méthodes de travail ainsi qu'à notre culture
Vos missions : - Développer et fidéliser un portefeuille de clients particuliers - Identifier de nouvelles opportunités commerciales sur le terrain - Conseiller et accompagner les clients dans leurs projets d'amélioration de l'habitat - Représenter Plein Jour Habitat avec professionnalisme et enthousiasme Ce que nous offrons : Une formation complète et un accompagnement sur le terrain Des perspectives d'évolution rapides au sein d'une entreprise en pleine croissance Poste à pourvoir dès que possible
Vos missions : - Assurer la maintenance des véhicules en respectant les engagements pris avec les clients, - Interventions en mécanique de base : vidange, pneumatiques, freinage, embrayage, distribution, etc, - Prendre en charge toutes les étapes de maintenance préventive et corrective, qu'il s'agisse de l'entretien courant ou périodique des véhicules, - Effectuer des diagnostics, contrôles, réglages, et la pose d'accessoires.
Nous recherchons sur les départements 28 / 41 / 45 / 77 / 78 /91 (notre rayon d'intervention est à 2h maximum de Saran 45770). Votre mission : Intégré(e) au sein d'une équipe commerciale, vous aurez pour mission de fidéliser et développer une clientèle auprès de particuliers, d'honorer les rendez-vous fournis et de réaliser seul(e) de la prospection/vente. Votre profil : Vous êtes une personne de terrain animée par le sens de la relation client, vous développez le goût du challenge et avez la capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre actif de l'équipe de vente. Vos intérêts à nous rejoindre : Commissions évolutives non plafonnées et variables selon vente avec rendez-vous fourni ou prospection avec vente (définies selon expérience) Véhicule, carte carburant, badge télépéage Carte déjeuner Mutuelle Statut VRP exclusif
Le cabinet Adecco Recrutement recherche, pour son client spécialisé dans la vente et dans l'installation de matériels d'accès en hauteur (échafaudages, garde-corps, échelles), un/une Technico-Commercial(e). Poste à pourvoir en CDI à Saran. Rémunération fixe entre 24 et 30 K€ annuels + variable non plafonné. Véhicule de fonction+ téléphone + ordinateur. Vos missions principales seront de : - Prospecter, suivre et développer un portefeuille clients sur les départements 45 et 89. - Assurer la promotion et la vente des produits de l'entreprise auprès des clients en fonction de leurs besoins et conformément aux objectifs de développement de l'entreprise - Assurer le suivi des affaires de l'élaboration des devis jusqu'à la réception des chantiers et au suivi des règlements - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité de l'entreprise et veiller à porter ses EPI au cours des chiffrages, visites de chantiers - Adopter un comportement respectueux envers les clients et les prospects et véhiculer les valeurs de service et le professionnalisme de l'entreprise - Assurer une présence hebdomadaire au magasin (calendrier de permanence avec les autres collaborateurs) Profil recherché De formation Bac à bac + 2 dans le bâtiment ou dans le commerce, avec idéalement une expérience dans le domaine de bâtiment, comme chargé(e) d'affaires bâtiment. Vous faites preuve d'un bon sens relationnel avec capacité à créer du lien, sens de la négociation, sens du service et de l'écoute active, implication, rigueur et organisation dans le travail. Maîtrise du Pack Office. Permis B validé depuis 2 ans. Rémunération fixe entre 24 et 29 K€ annuels + variable non plafonné. Véhicule de fonction + téléphone + ordinateur. Envie d'un nouveau challenge, et de participer à une aventure passionnante au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance. Rejoignez notre client. Postulez en ligne au plus vite !
Dans ce contexte, vos missions sont les suivantes : Accompagner le demandeur dans le processus de construction des Demandes d'Achat et veiller à l'exécution de la stratégie d'achat de l'entreprise. Vérifier l'exactitude des données de la demande d'achat (statut d'approbation du fournisseur, numéro de pièce, statut de contrôle des exportations). Vérifier la validité du contrat et de la liste de prix et/ou la correspondance avec les données du devis et de la Demande d'Achat, y compris le prix, les incoterms, le lieu et la date de livraison. Dans le cadre de la délégation d'achat, obtenir des devis de fournisseurs au panel, analyser et évaluer les devis et émettre les commandes sur la base du meilleur devis négocié. Obtenir les Accusés de Réception des Commandes et les documents de contrôle des exportations des fournisseurs et les joindre aux commandes. Gérer les exceptions (anticipations, annulations et décalage de Commandes d'Achat) ainsi que les pénuries ou retards de livraison de façon proactive dès qu'il les détecte. Garantir l'entretien des dates liées aux commandes dans l'ERP, en collaboration avec les fournisseurs. Résoudre les problèmes de facturation relatifs aux produits ou services commandés et gérer les litiges empêchant la facturation des commandes sous sa responsabilité. Appliquer et faire respecter le code d'éthique de l'entreprise ainsi que la politique RSE dans le cadre de son périmètre de décision. Cette mission de 4 mois est à pourvoir dès maintenant près d'Orléans (45). La rémunération est à négocier en fonction de votre profil et de vos compétences.
L'agence Partnaire Orléans IPC spécialisée dans les métiers de l'industrie pharmaceutique et cosmétique, recherche pour un de ses clients un agent de conditionnement (H/F). L'entreprise est implantée au coeur de la Cosmetic Valley et accompagne depuis 20 ans, les plus grands noms de la cosmétique française et internationale ! Vous souhaitez contribuer au conditionnement de produit de luxe et de qualité; ce poste est fait pour vous ! Votre mission sera de réaliser toutes les opérations manuelles de base, nécessaires au conditionnement d'un produit cosmétique fini. Vous effectuerez les opérations de conditionnement et d'autocontrôle en respectant les règles de sécurité, qualité, et productivité. Vous respecterez la cadence définie tout en surveillant l'approvisionnement de son poste de travail. Vous saurez alerter en cas de dysfonctionnement. Vous participerez au nettoyage de la ligne ainsi qu'à l'installation des postes de travail. Vous effectuerez toute mission confiée par le Leader de Pôle, l'Opérateur Régleur ou le Machiniste pour le bon fonctionnement de l'atelier. Sans oublier votre participation au bon climat social ! Vous changerez de poste toutes les 1h30 pour assurer votre polyvalence. Horaire d'équipes du lundi au vendredi: 05h- 13h du matin et 13h-21h d'après-midi. Vous êtes titulaire d'un CAP, d'un BEP, ou possédez une première expérience dans le domaine du conditionnement. Vous avez des connaissances en contrôle qualité et maîtrisez les BPF cosmétiques européennes. De nature rigoureuse et sérieuse, vous avez le goût du travail en équipe et une bonne capacité d'écoute ? Ce poste n'attend que vous ! Vos avantages: - Tickets restaurant - Prime équipe - Prime 13ème mois - Prime habillage - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un Technicien d'atelier (H/F) -Vous préparez, entretenez et réparez le parc de chariots neufs ou d'occasion. -Vous assurez en atelier les travaux de préparation des chariots neufs, le dépannage et la réparation de chariots, le reconditionnement des matériels d'occasion, la préparation et l'entretien. -Vous vérifiez le bon fonctionnement du matériel à la fin des travaux. -Vous respectez les règles de sécurité et d'environnement. -Vous avez des bases techniques, une formation technique et/ou une expérience dans un ou plusieurs de ces domaines (Mécanique, Electricité, Hydraulique, Electronique .) -Vous avez des qualités de rigueur, d'analyse et d'initiative. -Vous avez la volonté d'enrichir votre expérience et d'apprendre.
Afin d'être toujours plus proches de nos clients et mieux les servir, nous recherchons notre futur AGENT DE COMPTOIR (F/H) pour notre agence de Saran (45) Aux côtés de notre Responsable d'agence et en contact avec toute l'équipe, si vous l'acceptez, vos missions principales seront les suivantes : - Gérer les commandes clients (devis, offres commerciales, pré facturation, etc.) - Assurer la gestion administrative relative à la partie location, négoce et commercial de l'agence (planning de location, organisation tournées chauffeur, OR, etc.) - Coordonner l'activité de l'agence (préparation machines, suivi commandes, etc.) - Assurer le traitement administratif relatif à la maintenance des matériels (devis, VGP, etc.) Toutes ces missions étant réalisées en parfaite cohérence avec notre politique en matière de sécurité, environnement et qualité. Ce poste est fait pour vous si : de formation commerciale ou technique, vous justifiez d'une expérience de 2 ans, idéalement à un poste similaire. Vous disposez d'un sens du service client, un relationnel aiguisé, vous êtes réactif et persévérant. Le challenge, la négociation vous animent. Rigueur, écoute, capacité d'adaptation, organisation et dynamisme vous permettront de réussir cette mission. Conditions proposées : JRTT - Mutuelle avantageuse - Repas pris en charge dans notre restaurant partenaire - Réductions pour activités sociales et culturelles - Prix avantageux sur la location de notre matériel. Nous rejoindre, c'est vivre une expérience unique qui ouvre les portes d'un avenir professionnel valorisant, avec de réelles opportunités de carrière. Nous saurons vous faire partager notre passion du métier, notre savoir-faire et ainsi vous accompagner dans le développement de vos compétences (formation interne et parcours d'intégration) A vos CV !
L'unité John Deere d'Orléans-Saran fait partie de la division Groupes moteurs John Deere. Construit en 1963, ce site de John Deere a d'abord servi à la fabrication de tracteurs, puis à la production de matériaux de construction avant de devenir, au milieu des années 1980, une unité de production de moteurs. Nous recherchons pour notre client, leader mondial du machinisme agricole, basé dans le Loiret (45) à côté d'Orléans un Cariste Magasinier H/F. Réaliser les entrées et sorties de pièces en suivant une procédure Effectuer la manutention des pièces, ré-approvisionner les lignes d'assemblages des pièces manquantes Procéder au picking des pièces approvisionnées en étant vigilant sur les références produits Conduire des chariots élévateurs mobilisant les CACES 2b / 3 et 5 ainsi que le CACES R485 2 Charger et décharger des camions Levage, déplacement de marchandises Rangement des marchandises De formation BEP à BAC Professionnel en logistique et titulaire des CACES 1,3 et 5. Une première expérience de deux ans minimum est demandée dans un environnement industriel et expérience requise sur du gerbage en grande hauteur de palettes Da nature rigoureuse et organisée, vous êtes à l'aise avec l'informatique. - Durée journalière : 7h17 Les salariés sont toujours en horaires d'équipes alternées : 5 jours du matin : 5,83h à 13h et 5 jours d'après-midi : 13h à 20,17h. Il faut donc compter 7,17h par jour travaillé et compter 35,85h pour une semaine complète. Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration, un serveur à Gidy - 45520 en CDI pour un contrat de 37 heures par semaine. Le salaire proposé est entre 11.88 et 11.88EUR (EUR) de l'heure. Aucun niveau d'étude n'est requis, mais une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine est souhaitée.- Accueillir et servir la clientèle dans le respect des normes de qualité - Prendre les commandes et assurer le service en salle - Veiller à la propreté des espaces de restauration - Contribuer à la satisfaction des clients en offrant un service attentif et personnalisé - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité alimentaire Salaire: Entre 11.88 et 11.88EUR (EUR) de l'heure Durée de contrat: cdi Horaires: 37 heures par semaine Compétences et formations attendues: - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la restauration - Capacité à travailler en équipe - Sens du service client et de l'accueil - Bonne gestion du stress et des situations parfois intenses - Connaissances des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire appréciées Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par le secteur de la restauration en postulant dès maintenant pour le poste de serveur chez notre client à Gidy - 45520.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration, un serveur à Gidy - 45520 en CDI pour un contrat de 37 heures par semaine. Le salaire proposé est entre 11.88 et 11.88EUR (EUR) de l'heure. Aucun niveau d'étude n'est requis, mais une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine est souhaitée.- Accueillir et servir la clientèle dans le respect des normes de qualité - Prendre les commandes et assurer le service en salle - Veiller à la propreté des espaces de restauration - Contribuer à la satisfaction des clients en offrant un service attentif et personnalisé - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité alimentaire Salaire: Entre 11.88 et 11.88EUR (EUR) de l'heure Durée de contrat: intérim Horaires: 37 heures par semaine Compétences et formations attendues: - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la restauration - Capacité à travailler en équipe - Sens du service client et de l'accueil - Bonne gestion du stress et des situations parfois intenses - Connaissances des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire appréciées Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par le secteur de la restauration en postulant dès maintenant pour le poste de serveur chez notre client à Gidy - 45520.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration collective, un grilladin à Gidy : Les principales missions du poste incluent : - Accueillir et servir la clientèle dans le respect des normes de qualité, - Prendre les commandes et assurer le service en salle, - Veiller à la propreté des espaces de restauration, - Contribuer à la satisfaction des clients en offrant un service attentif et personnalisé, - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Compétences et formations attendues: - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la restauration, - Capacité à travailler en équipe, - Sens du service client et de l'accueil, - Bonne gestion du stress et des situations parfois intenses, - Connaissances des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire appréciées. Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par le secteur de la restauration en postulant dès maintenant pour le poste de serveur chez notre client à Gidy - 45520.
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions - Assurer la conduite du véhicule de collecte - Transporter et installer le matériel nécessaire - Participer à l'installation et à la désinstallation du lieu de collecte - Contribuer à l'accueil, à l'orientation et à la restauration des donneurs - Effectuer l'entretien de premier niveau du véhicule (lavage, nettoyage intérieur.) - Réaliser les commandes au magasin et réceptionner les livraisons (manutention) - Utiliser les outils informatiques nécessaires au fonctionnement de la collecte Profil recherché - Vous êtes sociable, organisé(e) et à l'aise avec le public - Vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe - Vous disposez du Permis C (PL) - obligatoire - Votre vaccination Hépatite B est à jour - À l'aise avec l'informatique de base - Tous niveaux d'expérience sont acceptés Postes à pourvoir en intérim selon les besoins - Contrat longue durée possible - Horaires variables - Jours de travail variables du lundi au vendredi. Rejoignez-nous dès à présent et profitez du programme de fidélité Staffmatch C'est très simple : plus vous travaillez, plus vous cumulez des bonus ! Avec 4 statuts, de Bronze à Platinium, notre programme vous récompense tout au long de vos missions.
Vos missions : - Transporter des marchandises en respectant les délais et les règles de sécurité. - Assurer l'entretien de base du véhicule et signaler toute anomalie technique. - Charger et décharger les marchandises, en veillant à leur sécurité et à leur intégrité. - Remplir les documents nécessaires tels que les bordereaux de livraison et les rapports de route. Départ du 45 - Sougy Tournée déjà établie. Travail de nuit ou de jour à définir avec le chauffeur, sans découché. Plusieurs tournées disponibles, du régional mais aussi de la région parisienne aller/retour.
En qualité de manutentionnaire au sein de notre établissement, vous serez responsable du tri et de la réparation de palettes en bois. Vous devrez veiller à travailler en toute sécurité et à maintenir votre zone de travail propre. Missions principales : - Trier les palettes en fonction de leur état d'usure et de leurs dimensions, - Effectuer les réparations lorsque c'est possible, - Procéder au conditionnement des palettes selon leur état, - Suivre avec précision votre activité et renseigner les documents internes, - Respecter les règles de sécurité en vigueur. Horaires : Du lundi au vendredi, de 08h à 15h30 Possibilité d'heures supplémentaires en fonction des besoins
