Consulter les offres d'emploi dans la ville de Gidy située dans le département 45. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Gidy. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 45 - Saran, 45 - CHEVILLY, 45 - Ingré ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Manpower ORLEANS INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Chauffeur polyvalent (H/F) -Assurer prioritairement le transport de personnes pour l'administration pénitentiaire dans le respect des règles contractuelles et professionnelles applicables au métier et des systèmes qualité en vigueur. -Assurer le suivi et l'entretien des véhicules -Participer à des missions ponctuelles : entretien des espaces verts, peinture, logistique... -Apporter son soutien au service technique pour la petite maintenance en adéquation avec ses compétences et ses habilitations et/ou pour divers autocontrôles. -Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène. -Capacité d'adaptation à un environnement réglementé et exigeant -Discrétion professionnelle absolue. -Dans l'idéal le permis D transport en commun mais qui n'est pas obligatoire Postulez! Nous attendons votre cv ! Travaillez avec Manpower c'est: un agent dédié à votre écoute, des équipements et goodies toute l'année, un compte épargne libre utilisation à 8% d'intérêts annuels, Un CSE bien fourni avec des bon cadeaux, chèques vacances, voyages à prix cassés et réduction sur vos vacances, cours de sport et activités en plein air. Alors si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, postulez en ligne et contacter dès maintenant notre agence pour discuté de cette opportunité.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Dans le cadre d'un remplacement pour absence temporaire, nous recherchons un.e Assistant.e de Gestion sur notre site de Chevilly (45). Rattaché(e) à Renaud, notre Directeur d'Usine, vous accompagnez en transversale l'ensemble du fonctionnement du site notamment sur les missions suivantes : - Elaboration hebdomadaire des plannings d'équipe en soutien des chefs d'équipe dans les règles d'organisation de travail en vigueur (2*8,.) et en soutien des variabilités d'activité (pic d'activité, absence, panne.), - Gestion des contrats intérimaires (commande auprès des prestataires, gestion administrative des contrats, suivi des coûts et des factures, reporting) en lien avec les chefs d'équipe, l'équipe RH et le Contrôleur de Gestion Industrielle, - Gestion des services généraux sur le site (accueil, contrôle d'accès (Badge), commandes de fournitures, gestion des courriers,.), - Divers supports aux équipes sur les missions ordonnancement, EPI/Blanchisserie. Profil recherché : Agile, Gestion des priorités, Rigueur, Autonomie, Travail d'équipe et bon relationnel Chez HappyVore, nous sommes résolument engagés à promouvoir l'égalité des chances et à combattre toute forme de discrimination. En tant qu'entreprise certifiée B-Corp, notre politique RH intègre ces valeurs au cœur de notre entreprise.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vos missions : - Vous serez amené a accueillir les clients et leurs fournir se qu'ils désirent - Conseil sur différents produits - Vous serez amené a manipuler de l'espèce et encaissement CB - Remplissages des rayons , entretien du poste de travail, gestion des stocks contrat de 40 h 6J/7J Horaire Lundi jour de repos Mardi au vendredi de 6h15 - 13h00 samedi de 7h15-14h dimanche de 7h15-13h30
Il/elle aura pour mission l'entretien des structures et des espaces verts de l'antenne 45 du CASI des cheminots.
Manpower recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Chargé d'accueil banque (H/F) à temps partiel. Dans ce cadre, vous réaliserez les missions suivantes : -Accueillir les clients et prospects au téléphone et en agence -Assurer la vente de produits liés à la stratégie de la banque -Réaliser les opérations courantes de banque au quotidien -Accompagner la clientèle et l'aider à utiliser les nouveaux automates -Respect des procédures internes et du secret bancaire. Les horaires sont : Vendredi 11h49-18h10 et Samedi 8h30-13h10
Pour le restaurant Courtepaille de l'aire d'autoroute de Gidy, nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration. Vous effectuerez la plonge, la préparation en cuisine et/ou le service. Vous serez formé(e) en interne à la prise de poste. Amplitude : 09h00 - 23h00 Avantages en nature (repas sur place avant ou après le service), pourboire en équipe. 13ème mois après 1 an d'ancienneté. Prime de 6€ pour chaque coupure réalisée (midi et soir) Majoration de 10% sur les heures effectuées entre 19h et 22h du lundi au dimanche 20% supplémentaire/dimanche travaillé Heures de nuit à partir de 22h Chèques vacances 2 jours de repos/semaine minimum Prime de déplacement, prime de blanchissage Accessibilité au site sans prendre l'autoroute en passant par les routes secondaires entre Saran et Gidy. *** Moyen de transport personnel souhaité car pas de bus après 22h ***
Au sein de l'association nous vous proposons un contrat à durée déterminée d'insertion de 4 mois renouvelable 5 fois en tant que chauffeur-livreur / chauffeuse-livreuse. Cette offre est réservée aux personnes éligibles à l'insertion par l'activité économique (IAE), vous devez vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller référent (France travail, Mission locale, RSA, assistant social...) Sous la responsabilité de la responsable logistique et en étroite collaboration avec les équipes d'agents logistiques, vendeurs en magasin et assistants commerciaux vous aurez pour missions principales : - Préparer et charger les appareils dans le véhicule - Effectuer les livraisons au domicile des clients et le retrait des anciens appareils - Assurer la mise en service des appareils vendus - Donner des conseils techniques et d'utilisation des appareils à la clientèle - Identifier les trajets en fonction des consignes de livraison et vérifier les documents (adresses, horaires.) - Renseigner les supports de livraisons Collecte : - Collecter les D3E ménagers et professionnels - Renseigner les données de suivi des enlèvements et des livraisons - Etiquetage des appareils collectés à la semaine Missions annexes : - Gestion des flux sortants (déchetterie) - Entretien du camion et des outils de travail Missions exceptionnelles : - Soutien et renfort de l'activité globale de l'entreprise - Savoirs de bases (lire, écrire, compter) - Habiletés manuelles - Comprendre et appliquer les consignes Contrainte : Port de charges lourdes
Pour l'IRJS Raymond Barberot à Saint Jean de la Ruelle Vos missions : - Assurer un travail collaboratif avec les familles, l'équipe éducative, thérapeutique et pédagogique. - Développer des moyens favorisant l'expression et le choix des jeunes accompagnés - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé - Accompagner chaque jeune en cohérence avec son projet individualisé - Protéger, respecter et faire respecter l'intimité des jeunes - Prévenir tout acte de maltraitance - Appliquer les procédures et les protocoles de l'institution - Accompagner la personne au quotidien et dans la proximité
Vos missions principales : Gestion de l'accueil et de la relation patientèle - Accueillir les patients avec courtoisie et professionnalisme, en assurant un cadre chaleureux et rassurant. - Gérer les appels téléphoniques : prise de rendez-vous, renseignements, gestion des urgences. - Informer les patients sur les traitements, les modalités de paiement et les démarches administratives. Gestion des rendez-vous et de l'agenda médical - Organiser et optimiser le planning des consultations et des interventions. - Envoyer des rappels de rendez-vous et gérer les annulations ou reports. - Assurer la coordination entre les praticiens et les patients pour garantir un flux optimal. Gestion administrative et suivi des dossiers - Créer et mettre à jour les dossiers patients avec rigueur et confidentialité. - Saisir et traiter les courriers médicaux, devis et comptes rendus. - Assurer la transmission des documents aux mutuelles et à la Sécurité sociale. - Assurer la conformité des dossiers administratifs et médicaux. Facturation et gestion des paiements - Élaborer et suivre les devis en lien avec les traitements orthodontiques. - Gérer la facturation des actes médicaux et assurer le suivi des paiements. - Traiter les demandes de prise en charge avec les mutuelles et la Sécurité sociale.
Vos missions : - Planification des rendez-vous de consultation - Accueil Physique des patients - Facturation en encaissement des actes médicaux - Reproduction des dossiers médicaux - Scanne des documents médicaux dans le dossier médical du patient - Transmission des informations aux médecins et à l'équipe - Programmation de l'activité du bloc opératoire - Saisie et mise en forme de documents, courriers, comptes-rendus opératoires, mots du jour... - Réception des commandes de papeterie - Accueil des fournisseurs - Gestions des plannings horaires des secrétaires (en lien avec la manager) - Gestion des plannings de rdv des médecins en fonction des absences des médecins et de la présence de remplaçants (en lien avec la manager - Gestion de la facturation et le remboursement des consultations par la CPAM. En fonction de votre profil, une action de formation pourra vous être proposé en amont du contrat de travail.
Vos missions : - Accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle. - Accompagner chaque cliente dans son expérience d'achat, en tenant compte de ses besoins et en valorisant nos collections. - Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente du magasin. - Garantir la bonne tenue du point de vente : merchandising, réassort des produits, propreté de la boutique. - Participer aux encaissements et à la gestion des stocks. Poste à pourvoir pour un CDD du 11/08/2025 au 13/09/2025 inclus.
Quelle dynamique souhaitez-vous insuffler en tant qu'Agent de recouvrement (F/H) ? Ce rôle consiste à évaluer la situation financière des clients débiteurs et à entreprendre des actions pour optimiser le processus de recouvrement. - Établir le diagnostic financier des débiteurs et évaluer leur solvabilité. - Effectuer des relances préventives et gérer le recouvrement amiable des créances. - Assurer la relation avec les clients mais aussi les commerciaux en agence.. Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: 30000 euros/an En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Avantages CSE - Primes et intéressements Ce poste, basé à ST JEAN DE LA RUELLE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de plusieurs mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions - Transport de personnes pour le compte de l'Administration Pénitentiaire. - Gestion des marchandises : réception, déplacement et suivi. - Polyvalence terrain : entretien des espaces verts, peinture, petites réparations et soutien logistique. Profil recherché - Permis D valide obligatoire. - Rigoureux(se), organisé(e) et responsable. - Sens du service et bonne capacité d'adaptation pour gérer la polyvalence. Casier judiciaire vierge Travail réalisé au sein de la prison, directement en zone de détention, dans le respect strict des règles de sécurité de l'Administration Pénitentiaire. Poste à pourvoir dans l'immédiat - Lundi au vendredi - Horaires de journée - Longue durée. Rejoignez-nous dès à présent et profitez du programme de fidélité Staffmatch C'est très simple : plus vous travaillez, plus vous cumulez des bonus ! Avec 4 statuts, de Bronze à Platinium, notre programme vous récompense tout au long de vos missions.
À propos de Staffmatch : Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.
Animateurs-trices pour les maisons pour tous F/H CDD juillet et/ou août 2025 Direction de la politique des quartiers prioritaires Contexte du poste Les maisons pour tous sont des lieux ouverts aux habitants des quartiers politiques de la ville. Une programmation diverse et variée, résultante du travail de préparation des équipes des Maisons Pour Tous, est co-construite avec les habitants pour proposer des activités. Vous avez des capacités d'animation et êtes force de proposition pour garantir un accueil de qualité. Vos qualités relationnelles vous permettent de travailler avec tout type de publics et de proposer des activités de loisirs, sportives. Missions / Activités - Accueillir tous les publics : familles, adultes, adolescents et enfants, - Proposer, organiser un programme d'activités et accompagner les projets, - Organiser et encadrer des animations, - Animer des ateliers, - Accueillir les intervenants, les partenaires, - Animer et maintenir la dynamique de groupe (tout public et toutes formes de groupes). Compétences requises Savoirs : - Techniques et outils d'animation, Psychologie et sociologie (quartier, territoire...). Savoir-faire : - Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics, - Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics, - Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe, - Construire et développer une démarche coopérative de projet, - Respecter la discrétion professionnelle, - S'adapter à son interlocuteur. Savoir-être : - Adaptation, capacité à travailler en équipe ; - dynamique, à l'écoute, polyvalence, ponctualité, disponibilité, enthousiaste. Spécificités du poste - Du lundi au vendredi, 36h par semaine avec horaires décalés et en soirée. - Permis B apprécié. - BAFD ou équivalent - Localisation des Maisons Pour Tous : Jean Gabin : Quartier CLOS DE LA GRANDE SALLE Jean Vilar: quartier ANDRILLONS ORMES DU MAIL Jacques Tati : quartier LIGNEROLLES
Renseignements auprès de Zachia Tacherifet, directrice de la politique des quartiers prioritaires au 02 38 71 93 54 Candidature à adresser (CV, lettre de motivation) à : Madame la Maire de Fleury-les-Aubrais Place de la République - 45400 FLEURY LES AUBRAIS ou par mail à l'adresse suivante : recrutement@ville-fleurylesaubrais.fr
Au sein de l'association nous vous proposons un contrat à durée déterminée d'insertion de 4 mois renouvelable 5 fois en tant que préparateur / préparatrice de véhicules. Cette offre est réservée aux personnes éligibles à l'insertion par l'activité économique (IAE), vous devez vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller référent (France travail, Mission locale, RSA, assistant social...) Vous aurez pour missions : - Activité de nettoyage intérieur et extérieur o Aspirer en profondeur shampoing complet des textiles habitacle et coffre o Effectuer le nettoyage des plastiques intérieurs + baume (plastique/cuir) + vitres o Dépoussiérer les plastiques, nettoyage et nourrissant des seuils intérieurs o Nettoyer les grilles d'aération/interstices, les vitres o Laver la carrosserie, appliquer la cire déperlante o Nettoyer les jantes o Dépoussiérer le seuil et l'intérieur des portes - Travaux complexe o Vérifier et mettre à niveau la pression des pneumatiques o Vérifier l'état des balais essuie-glace o Remettre à niveau du liquide lave-glace o Effacer les rayures au polish o Rénover les optiques o Désodoriser / Désinfecter l'habitacle o Détacher la sellerie : (tissus, velours, cuir) o Vérifier sans remise à niveau : Liquide de frein, Huile moteur et Liquide refroidissement - Accueil, service client et gestion du matériel o Accueillir et renseigner le client o Prendre les informations clients o Encaisser les clients particuliers o Conseiller le client o Être capable de visualiser l'état du véhicule lors de sa prise en charge o Gerer le stock et le matériel
Pour le pôle Logistique, l'entreprise recherche plusieurs chef(fe)s d'équipe. Missions : * Manager, fédérer et animer son équipe * Assurer la production du secteur selon les axes et objectifs fixés * Suivre les tableaux de bords de ses activités * Veiller au respect des règlementations en vigueur (qualité, sécurité.) Rejoindre Deret Logistique, c'est : S'engager dans une entreprise prête à relever des défis. Travailler dans un secteur stimulant et en pleine croissance. Partager des valeurs familiales et de bienveillance envers ses collaborateurs. Participer à la mise en place d'actions en faveur de l'environnement. Informations Générales : Rythme de travail : Flexibilité horaire, à définir selon le planning Prise de poste dès que possible Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sur la base de son métier historique de transporteur routier crée en 1947, Deret a construit un ensemble composite d'activités (logistique, transport, conditionnement/packaging et immobilier) qui ont pour point commun le sens du service. Il est reconnu pour son savoir-faire d'excellence, qui lui vaut la fidélité de nombreux clients prestigieux dans l'univers du luxe, des cosmétiques, des parfums, de la pharmacie et d'autres secteurs encore.
Le Geiq Avenir Handicap est un Groupement d'Employeurs pour l'insertion et la Qualification qui recrute et met à disposition de ses entreprises adhérentes, des salariés en contrat d'alternance. Nous favorisons l'insertion des personnes ayant une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé, notre adhérent recherche un Employé de restauration H_F en contrat d'alternance de 12 mois à Saran. Description de l'entreprise de mise à disposition : Enseigne de restauration reconnue pour son ambiance conviviale et son engagement envers la satisfaction client. Notre mission : offrir un service de qualité dans un cadre chaleureux, en mettant à l'honneur le plaisir de la table et le travail en équipe. Vos missions principales - Préparation des entrées et desserts : Suivre les fiches techniques pour assurer des plats conformes aux standards de qualité, tout en respectant scrupuleusement les normes d'hygiène. - Nettoyage et entretien : Veiller à la propreté du poste de travail, du matériel et des locaux afin d'assurer un environnement de cuisine optimal. - Gestion des stocks et livraisons : Participer au contrôle et au rangement des livraisons pour garantir une organisation fluide et efficace. - Collaboration avec l'équipe : Travailler en coordination avec les autres membres de la cuisine et de la salle pour assurer un service fluide et irréprochable. Profil recherché - Vous êtes dynamique, souriant(e) et avez un excellent sens du service. - Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve de réactivité. - Vous êtes organisé(e) et savez gérer la pression lors des périodes de forte activité. - Une première expérience en restauration est un plus, mais les débutants motivés sont également les bienvenus. Contraintes liées au poste : Station debout prolongée Date de contrat, temps de travail : 12 mois en contrat de professionnalisation 35h/semaine Rémunération et avantages : SMIC Pour ce recrutement À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs(euses) handicapés(ées) et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail ".
Le Pôle Enfance/Relais de quartier/PIJ est rattaché à la Direction de l'Éducation et des Loisirs. A ce titre : - Vous assurez une veille relative à l'évolution des structures de loisirs : enjeux politiques, réglementation, suivi sanitaire en lien avec les textes législatifs - Vous participez à l'étude sur les nouveaux besoins de la Politique Jeunesse et accompagnez les élus dans la définition du projet d'orientations éducatives. - Vous êtes garant de l'application du Projet Éducatif Global de la ville et vous vous assurez de la concordance des projets pédagogiques au sein des structures - Vous êtes garant de l'application opérationnelle du Projet Éducatif Territorial et de la Convention Territoriale Globale (CAF) en lien avec les différents co-éducateurs et partenaires - Vous êtes garant de la cohérence du fonctionnement de votre pôle par rapport aux autres services de la Direction de l'Éducation et des Loisirs en ce qui concerne le suivi du personnel, le suivi administratif et financier, et la mise en place de projets - Vous êtes force de proposition permanente dans votre collaboration avec la Direction de l'Éducation et des Loisirs. - Vous participez aux réunions du conseil local de sécurité et de prévention de la délinquance Vous dirigez et coordonnez au sein du Pôle Enfance/Relais de quartier/PIJ un projet de service au niveau : - des structures de Loisirs : centre Marcel Pagnol (3-8 ans) - Base de la Caillerette (9-14 ans) - des relais de quartier (lien démocratie et citoyenneté / lien social) - d'un club mécanique (réparation, prévention routière, déplacements doux) - un Point Information Jeunesse (formations, orientations professionnelles, prévention santé..) - des projets spécifiques en lien avec les activités du pôle (participation aux manifestations organisées sur la ville) Gestion du personnel/ Management - Vous managez 8 animateurs avec un coordinateur sur les relais de quartier, 3 directeurs d'accueil de loisirs, 1 responsable PIJ et 1 responsable du club mécanique. - Vous recrutez et effectuez le suivi du personnel contractuel en lien avec le référent personnel de la DEL et service RH. - Vous suscitez la réflexion et l'analyse au sein des équipes - Vous animez, accompagnez, mobilisez, aidez et formez les agents - Vous suivez et aidez à la réalisation des projets d'animation en liaison directe avec l'ensemble des acteurs et partenaires travaillant dans ce domaine (conception, mise en œuvre et évaluation). Suivi budgétaire et administratif en lien avec la direction de la DEL - Vous préparez et suivez le budget. (BP, BS) au niveau dépenses et recettes - Vous étudiez les demandes de subventions - Vous consolidez les partenariats institutionnels et recherchez des financements - Vous établissez les conventions, contrats, décisions, délibérations - Vous rédigez les notes, rapports, comptes-rendus, bilans, évaluations en lien avec les dossiers du pôle En lien avec le référent communication de la DEL - Vous impulsez et assurez le suivi de la communication et la promotion interne et externe des projets et activités de votre pôle. Lien aux partenaires internes et externes : - Vous mettez en œuvre des relations avec les partenaires institutionnels (DDCS, CAF, Éducation Nationale, enseignants, mouvements associatifs et d'éducation populaire ) et les autres services municipaux (Ressources Humaines, Services Techniques, Restauration, ..) - Vous impulsez ou participez à la mise en place de projets transversaux impliquant différents co-éducateurs et/ou partenaires institutionnels.
Recherche préparateur/trice en pharmacie diplômé(e) Pharmacie Fleury-les-Aubrais (45400) , agglomération Orléans Gestion informatique des commandes et des stocks , accueil de la clientèle pour délivrance des médicaments et conseils , merchandising
En renfort de l'équipe en place, au sein d'une boutique spécialisée en vente d'article de maroquinerie et bagagerie, vous assurez : -la réception de marchandises, -la vente conseil, -la mise en rayon -le dépoussiérage des étagères Vous travaillerez du lundi au Samedi avec 1 repos fixe à mettre en place à la signature du contrat . Amplitude horaire d'ouverture du magasin 10h 20h.
Contrat du 04 août au 29 août 2025. L'animateur / trice met en place un projet d'activités en respectant le rythme et les besoins des enfants. Vous contribuerez à l'éveil des enfants au sein d'une équipe. Missions et tâches : - Assurer la sécurité physique et morale des enfants et en particulier les sensibiliser, dans le cadre de la mise en place du projet pédagogique, aux risques liés notamment aux conduites à risques ; - Participer, au sein d'une équipe, à la mise en oeuvre du projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre législatif ; - Construire une relation de qualité avec les enfants, en veillant à prévenir toute forme de discrimination ; - Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs ; - Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités en veillant au rythme et au besoin de l'enfant ; - Accompagner les enfants dans la réalisation de leurs projets ; - Contribuer à la qualité du service rendu aux agents cheminots. Type de contrat : Contrat d'Engagement Educatif Rémunération journalière : Animateur diplômé - 67.70€ Formations requises : BAFA / BPJEPS complet obligatoire PSC1 souhaité
L'animateur / trice met en place un projet d'activités en respectant le rythme et les besoins des enfants. Vous contribuerez à l'éveil des enfants au sein d'une équipe. Missions et tâches : - Assurer la sécurité physique et morale des enfants et en particulier les sensibiliser, dans le cadre de la mise en place du projet pédagogique, aux risques liés notamment aux conduites à risques ; - Participer, au sein d'une équipe, à la mise en oeuvre du projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre législatif ; - Construire une relation de qualité avec les enfants, en veillant à prévenir toute forme de discrimination ; - Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs ; - Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités en veillant au rythme et au besoin de l'enfant ; - Accompagner les enfants dans la réalisation de leurs projets ; - Contribuer à la qualité du service rendu aux agents cheminots. Type de contrat : Contrat d'Engagement Educatif Rémunération journalière : Animateur diplômé - 67.70€ Animateur stagiaire - 51.70€ Formations requises : BAFA / BPJEPS complet obligatoire PSC1 souhaité Travail le mercredi et pendant les vacances scolaires.
Le groupe AGIR SÉCURITÉ, Le savoir faire de nos équipes font d'AGIR SÉCURITÉ un acteur renommé dans la sécurité privée sur de nombreuses villes de France depuis 1998. Nous recherchons pour nos clients ( grands acteurs de la grande distribution) des agent(e)s de sécurité sur le secteur de SARAN. Le poste : - Site: magasin de grande distribution (hypermarché) - Carte professionnelle OBLIGATOIRE - SST à jour - Coefficient 130 exploitation Vos missions: L'accueil et le contrôle d'accès du site, La surveillance générale du site, La sécurité technique et incendie de base, Le secours et l'assistance aux personnes, La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel. Gérer les conflits et faire respecter les règles de sécurité Effectuer des rondes de sécurité sur l'ensemble du site Rédiger des rapports via l'outil informatique Gérer les alarmes Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Le salaire : - 1856,56€ brut/mois Les avantages : - prime panier conventionnelle - prime habillement - prime de disponibilité - prime de participation - compte épargne temps - compte épargne retraite - Heures supplémentaires payées tous les mois - CE
Téléconseiller en fidélisation client (H/F) - Interim - Expérience exigée Vous avez déjà fait vos preuves par téléphone ? Les missions de relation-client et de fidélisation vous intéressent ? Vous savez vous montrer à l'écoute, positif et persévérant ? Devenez conseiller clientèle (H/F) pour un leader mondial de la relation client à distance. Important : ce poste requiert une première expérience dans la relation client (centre d'appels, conseil client en magasin, .) et n'est pas ouvert aux stages, alternances ou contrats étudiants. Vos missions : - Accompagnement client : émettre des appels dans le but de fidélisation. - Satisfaction client : répondre aux appels entrants en apportant des solutions efficaces et adaptées. - Traitement des demandes : suivi administratif, facturation, gestion des informations et réclamations. Votre profil : - Expérience réussie (minimum 6 mois) dans la relation client. - Élocution parfaite : votre expression orale en français est irréprochable. - Aisance rédactionnelle : vous rédigez sans fautes d'orthographe. - Disponibilité totale : vous êtes disponible immédiatement pour un contrat à temps plein (35h/semaine) sur toute la durée de la mission. Conditions : - Contrat : intérim renouvelable. - Lieu : Fleury-les-Aubrais (45400). Poste 100% sur site, pas de télétravail. - Rémunération : 11,93 € brut par heure. - Primes : primes de performance et d'assiduité pour valoriser votre implication. Vous vous retrouvez dans la fiche de poste ? Postulez dès maintenant et gagnez en expérience !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Votre mission : - Conduire une ligne automatisée de conditionnement de produits cosmétiques en autonomie - Approvisionner la ligne, effectuer les contrôles qualité et assurer la traçabilité via l'outil informatique - Participer aux opérations de nettoyage et de maintenance de premier niveau Contrat hebdomadaire renouvelable sur 18 mois.
Vous souhaitez travailler au sein d'une institution où l'avenir de la profession infirmiers / infirmières est un enjeu de tous les jours : Venez nous rejoindre pour hisser les projets et vous faire évoluer ! Nous avons besoin de vous pour contribuer à nos missions ordinales dans le cadre d'une délégation de service public : Maintenir les principes déontologiques de la profession ; Développer la compétence de nos membres ; Contribuer à la promotion de la sante publique et a la qualité des soins. Rejoignez nous au sein de L'Ordre National des infirmiers, instauré par la loi du 21 décembre 2006, regroupant toutes les infirmières et infirmiers habilités à exercer la profession en France, quel que soit leur mode d'exercice, à l'exception de ceux régis par le statut général des militaires. Notre Conseil Régional de Centre val de Loire recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Juridique - Greffe en CDI. Rattaché(e) au Responsable Administratif Régional, vous êtes en charge des missions suivantes : *Activités juridiques : - Tenue du greffe de la chambre disciplinaire et de la section des assurances sociales ; - Réception et traitement des plaintes ; - Préparation des convocations ; - Notifications des décisions ; - Organisation des expertises ; - Analyse de contrats de collaboration et de remplacement ; - Conseils sur les cessions de patientèle (sociétés). *Activités administratives : - Gestion des dossiers d'inscription ; - Gestion des demandes administratives des infirmiers (autorisations, modification du tableau) ; - Gestion du courrier ; - Reporting, classement et archivage ; - Préparation des séances des conseils ; - Accueil téléphonique et physique. Votre profil : De formation juridique (niveau bac+ 3 ou équivalent), vous justifiez d'au minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire ainsi qu'une bonne maitrise des outils bureautiques. Vous avez de solides compétences et une rigueur sans faille dans la gestion administrative, la recherche documentaire ainsi que dans la rédaction des actes et des procédures juridiques. Votre sens de l'écoute, réactivité et organisation seront des atouts pour réussir sur cette fonction. Ce poste varié, alliant autonomie et travail en équipe est fait pour vous !
Instauré par la loi du 21 décembre 2006, l'Ordre National des Infirmiers a pour vocation de regrouper toutes les infirmières et infirmiers habilités à exercer la profession en France, quel que soit leur mode d'exercice, à l'exception de ceux régis par le statut général des militaires. Il a notamment pour missions de maintenir les principes éthiques de la profession, développer la compétence de ses membres, contribuer à la promotion de la santé publique et à la qualité des soins.
Vous souhaitez travailler au sein d'une institution où l'avenir de la profession infirmiers / infirmières est un enjeu de tous les jours : Venez nous rejoindre pour hisser les projets et vous faire évoluer ! Nous avons besoin de vous pour contribuer à nos missions ordinales dans le cadre d'une délégation de service public : Maintenir les principes déontologiques de la profession ; Développer la compétence de nos membres ; Contribuer à la promotion de la sante publique et a la qualité des soins. Rejoignez nous au sein de L'Ordre National des infirmiers, instauré par la loi du 21 décembre 2006, regroupant toutes les infirmières et infirmiers habilités à exercer la profession en France, quel que soit leur mode d'exercice, à l'exception de ceux régis par le statut général des militaires. Notre Conseil Régional de la Région Centre Val de Loire recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Juridique en CDI dans nos locaux d'Ormes. Rattaché(e) au Responsable Administratif Régional, vous êtes en charge des missions suivantes : Missions administratives : - Traitement du courrier (postal, digital) et suivi auprès des personnes concernées ; - Accueil téléphonique et physique ; - Traitement administratif des demandes liées aux dossiers infirmiers et transmission des informations aux différents services (Présidents de Conseils, RAR, service juridique .) ; - Reporting régulier (administratif et juridique) de l'activité des conseils ; - Organisation des séances de Conseil et des réunions (préparation, compte-rendu .) ; - Classement et archivage. Missions juridiques : - Apporter une réponse de premier niveau aux questions juridiques dans les domaines de compétence du conseil (inter)départemental et en lien avec le service juridique. Cette liste n'est pas exhaustive et peut varier en fonction des priorités de l'activité. Votre Profil : - Disposant d'un niveau BAC à BAC+2/+3 dans une formation juridique et administrative, vous justifiez d'au minimum 2 ans d'expérience dans un poste d'assistant administratif et juridique et d'une bonne maitrise des outils bureautiques. - Votre aisance relationnelle est un atout pour le travail en équipe ainsi que votre organisation, rigueur et curiosité. - Vous savez également faire preuve d'autonomie et d'adaptabilité tout en ayant le sens du service. Ce poste est fait pour vous ! Avantages : - Titre restaurant 9€ par jour pris en charge à hauteur de 60% ; - Mutuelle prise en charge à hauteur de 55% pour vous et vos ayants droits ; - Télétravail possible jusqu'à 2 jour par semaine à partir de 6 mois d'ancienneté.
Notre agence recherche pour l'un de ses clients, un Agent de Fabrication H/F. Vos missions : Vérifier la conformité, la quantité et la qualité des produits - Approvisionner les lignes de production/conditionnement - Surveiller le bon fonctionnement des équipements - Réaliser des contrôles en cours de production - Alerter en cas de dysfonctionnement - Renseigner les dossiers de suivi des productions - Participer aux opérations de nettoyage des lignes Vous êtes curieux de découvrir le milieu agroalimentaire ou souhaitez développer vos connaissances dans le domaine ? Rigueur, sens du travail en équipe et ponctualité seront les atouts nécessaires pour réussir. Vous êtes disponible pour des horaires de travail en équipe (les premiers mois se feront sur des horaires de journée pour le démarrage de l'activité) Débutant accepté, une expérience industrielle réussie serait un plus. Horaire en équipe 2*8. Environnement à 5°.
Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !
Nous recherchons pour une industrie de l'Agroalimentaire, un Opérateur de production H/F. Vos tâches : - Contrôle de la production. - Tri visuel sur ligne. - Alimentation de ligne de production. - Mise en carton. Si vous disposez d'une expérience en agroalimentaire, alors n'hésitez plus et postulez !
Manpower ORLEANS INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client un Opérateur de production sur gaines légères robotisées (H/F) Les missions du poste seront les suivantes : -réalisation des bobines manchettes(coupe, piquetage et raboutage) -collage des gaines -réalisation des tests fuites -ovalisation des gaines Vous avez une première expérience dans l'industrie et notamment sur de la conduite de ligne, vous êtes autonome, ponctuel, dynamique, N'hésitez plus ! Envoyez nous votre candidature: notre équipe vous rappelle très vite pour échanger sur ce poste. Vos avantages en rejoignant sur Manpower ? : c'est un accompagnement de votre parcours (et pourquoi pas le CDI?), c'est aussi bénéficier d'un comité d'entreprise attractif (CSEC et CS régional), d'un placement rémunéré jusqu'à 8% de vos indemnités de fin de mission, d'aides au logement, de prime de cooptation ( 150 euros brut par parrainage )
Missions : En tant qu'ambulancier DEA, vous aurez pour mission : - La prise en charge des patients depuis leur domicile et/ou les spécialistes de santé - Veiller à la sécurité et au bien-être des patients - Recueillir les documents indispensables à la facturation des transports - Entretenir les véhicules et le matériel mis à votre disposition Avantages : -Prime panier repas - Heures supplémentaires payées Plusieurs postes sont à pourvoir immédiatement
Vos missions au sein de l'équipe seront : - Réceptionner, trier et stocker les marchandises, - Vérifier la conformité des commandes reçues, - Assurer le flux de colis sur le site en utilisant les moyens mis à disposition, - Suivre le programme de formation interne/externe pour votre développement. Vos avantages : Obtention d'un titre de préparateur de commandes en entrepôt (niveau CAP/BEP). Cette offre d'emploi comporte donc une formation de 6 mois en interne chez Amazon en amont du contrat de travail.
Passionné(e) par les tissus ? l'univers de la mercerie vous inspire ? Rejoignez notre équipe impliquée auprès de notre clientèle. Souriant(e), dynamique, sociable, vous occuperez un poste de conseillère de vente. vos missions : - conseiller et accompagner nos clients - gérer les stocks, la mise en rayon et organiser les rayons - participer aux animations commerciales - participer aux choix des collection Poste à pouvoir dès que possible COMPETENCE EN COUTURE OBLIGATOIRE
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un agent logistique H/F. Vos missions consisteront à : Gestion des réceptions et expéditions dans l'ERP SAGE X3 Support à la gestion des stocks dans l'ERP (réconciliation, suivi des stocks etc) Occasionnellement : aide à la manutention en logistique Support de l'ADV dans certaines tâches administratives, telles que la gestion de retour de stocks et composants En s'appuyant sur le cahier des charges logistiques, organisation des RdV en s'assurant avec le service logistique de leur faisabilité Gestion planning de réception client/fournisseur, voire expédition L'agent logistique est polyvalent sur les postes opérationnels de l'exploitation. Il intervient sur tout ou partie des flux logistiques de la réception, préparation, expédition et seconde le Chef d'Equipe dans ses missions. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Les horaires sont : 8h00 - 16h00 (+ heures supplémentaires si besoin). Profil recherché : Vous avez une bonne connaissance de l'environnement logistique, et notamment de la partie administrative. Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous êtes en contact avec les transporteurs, vous êtes polyvalent, dynamique et rigoureux et avez acquis des qualités relationnelles. Une maitrise des outils informatique et des techniques de gestion est demandé ( réflex, infolog, excel). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission sera d'offrir un accueil de qualité : - Accueillir et conseiller les clients, - Gérer l'encaissement, - Gérer les 16 distributeurs automatiques de boissons froides et chaudes, - S'assurer de la bonne tenue de la station et boutique. Pour plus d'informations, cliquez sur le lien suivant; https://youtu.be/IC99rpg7aSY *Site sans restauration. Vous travaillez en équipe, vous avez 1 week-end de repos différents avantages : PFA, prime assiduité, chèques vacances, chèques de Noël. Pas de télétravail pour ce poste opérationnel. Formation assurée
Envie de vivre la meilleure expérience de recrutement ? Candidatez en quelques clics et rejoignez Adéquat. Notre Agence ADEQUAT OLIVET recherche pour son client plusieurs PRÉPARATEURS DE COMMANDES - CARISTE H/F pour son client basé à SARAN dans le secteur de la logistique. Accessible en transport en commun ! Sous la responsabilité de votre chef d'équipe vos missions sont les suivantes : Charger et décharger les camions à l'aide de chariots élévateurs. Stocker et ranger les marchandises dans les zones dédiées. Préparer les commandes à expédier aux différents magasins et clients. Contrôler la conformité des produits (quantité, qualité, références). Assurer la gestion des stocks et participer aux inventaires. Respecter les consignes de sécurité et de maintenance des équipements. Horaires : Du lundi au vendredi Prévoir des heures supplémentaires, travail les samedis et dimanches Travail en journée ou équipe Le Profil Adéquat Expérience obligatoire sur le CACES 1 ou 5 Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences. - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes candidatures sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez invité à une information collective le 30 juillet Pas de coup de cœur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au 02 38 84 88 45
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions - Gérer les stocks et s'assurer de la disponibilité des produits et du bon approvisionnement auprès des fournisseurs, - Finaliser la commande en transférant le colis dans la zone d'expédition ou en le chargeant, - Réceptionner et mise en stock des marchandises, - Prélever les articles à l'aide d'un scanner, - Emballer et expédier les commandes clients. - Nettoyer et ranger la zone de travail. Profil recherché Vous faites preuve d'une grande rigueur dans le travail, Vous êtes dynamique et motivé, Vous êtes flexible au niveau des horaires.
A compétences égales priorités aux bénéficiaires de la reconnaissance travailleur handicapé. Entreprise spécialisée dans le conditionnement de produits cosmétiques, parfumants, soins, recherche un Conducteur de ligne pour un CDD de 6 mois à pourvoir dès le mois de mars dans le cadre d'un accroissement d'activité. En lien direct avec le Chef de Groupe et sous son contrôle, le conducteur de ligne coordonne le bon déroulement des lignes de production. Il approvisionne des lignes non automatisées en s'assurant de la qualité de la production et en faisant remonter les données demandées (cadence, quantité, qualité,...) et autres enregistrements. - Approvisionner les postes de travail - Conditionner, assembler des produits - Conduire la production - Contrôler tous types de production (cosmétique, agro, mécanique,...) - Contrôler la qualité de sa production - Organiser la production - Clôturer la production / réaliser la réconciliation en fin de production - Utiliser un transpalette Vous avez une première expérience dans la conduite de ligne et possédez des connaissances de base en informatique. Vous êtes dynamique, diplomate et rigoureux et savez faire preuve d'anticipation et d'autonomie. Conditions de travail - Station debout prolongée, port de charge <15kg - Horaires en journée - CDI possible à l'issue
Dans le cadre de votre emploi vous aurez pour principales missions: Toutes tâches liées à la réception : -Service Petit déjeuner, et service snacking uniquement le soir car offre restauration rapide à la demande (pas de restaurant uniquement faire réchauffer des plats) -Mise en propreté vaisselle plonge et salle de petit déjeuner après chaque service et réapprovisionnement du contenu du petit déjeuner-réapprovisionnement du frigo à boissons. Tache administrative : -Check in et Check out des arrivées et départ clients, prise de réservation téléphonique, Facturation et encaissements, suivi débiteurs -Prise en charge du client -Traitement des mails -Formation au logiciel de réservation MEWS -Tableau comparatif et contrôle de chambres à effectuer -Planning femme de chambre et vérification tableau remplissage cout de sous traitante. -Contrôle Tableau remonté de chiffre d'affaire - effectuer les paiement et anticiper sur les planning arrivée client -Répondre à la e-réputation.-Comptage de caisse Toutes taches liées à la réception -Etre le garant de la bonne prise en charge du client -Anglais lu et parlé impératif -Travail du matin ou du soir :6h30-14h40 ou 14h30-22h40 -Travail en semaine et Week end -2 Jours e repos consécutif -1 week-end de repos par mois
Mission principale : Le/la directeur/directrice de Fleury-les-Aubrais assure le bon fonctionnement de l'accueil de loisirs, en lien avec la Responsable Enfance/Adolescence. Il/Elle se doit d'organiser et de coordonner la mise en place des activités, en supervisant le travail des animateurs. Tâches : - Être en charge de la gestion quotidienne de l'accueil de loisirs (administrative, budgétaire, matérielle.) en participant à la définition des orientations stratégiques de l'accueil de loisirs, - Assurer l'accueil des enfants au centre, recevoir et enregistrer les inscriptions sur le logiciel, - Animer la relation avec les familles, - Coordonner l'équipe d'animation et en gérer les RH (recrutement et formation des animateurs), - Concevoir et animer des projets d'activités, des sorties, - Développer des partenariats avec des structures locales, - Contrôler et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, - Faire remonter les problèmes techniques à la Responsable Enfance/Adolescence, - Participer à l'élaboration du budget et en assurer l'exécution, - Concevoir le projet pédagogique de la structure, et le communiquer, - Préparer les remises de chèques, d'espèces, pour les transmettre aux antennes du CASI. Temps de travail (annualisé) : - Hors vacances scolaires : 31h00 hebdomadaires - Vacances scolaires : 44h00 hebdomadaires Diplômes obligatoires : - BAFD / BPJEPS ou toute autre diplôme permettant d'être directeur/directrice d'un accueil de loisirs.
MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Organisation : communication des plannings 4 semaines à l'avance. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés ! Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Nous cherchons un ambulancier diplômé d'Etat pour renforcer notre équipe. Vous interviendrez dans le transport et l'accompagnement de patients, tout en assurant leur sécurité, leur confort et en respectant les protocoles médicaux et sanitaires. Missions principales : * Réaliser le transport sanitaire de patients en ambulance (hospitalisation, consultations, sorties, urgences.) *Assurer les gestes de premiers secours si nécessaire * Participer à la surveillance de l'état de santé du patient durant le transport * Vérifier et entretenir le matériel médical et le véhicule * Respecter les règles d'hygiène et de désinfection
Envie Orléans s'engage pour l'environnement en réparant et commercialisant des appareils électroménagers de seconde main. Notre association permet à des personnes qui rencontrent des difficultés d'ordre social ou professionnel de se mobiliser et de se préparer au retour vers l'emploi. Au sein de l'association nous vous proposons un contrat à durée déterminée d'insertion de 4 mois renouvelable 5 fois en tant qu' opérateur réparateur / opératrice réparatrice polyvalent(e) en électroménager. Cette offre est réservée aux personnes éligibles à l'insertion par l'activité économique (IAE), vous devez vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller référent (France travail, Mission locale, RSA, assistant social.) Sous la responsabilité du responsable d'atelier et de l'encadrant de proximité vous aurez pour missions principales : - Contrôler l'état de fonctionnement de l'appareil par des essais, des tests - Localiser la panne ou la défaillance de l'appareil - Identifier les pièces défectueuses, les remplacer ou les réparer - Renseigner les supports de suivi d'intervention Profil recherché : - Bon relationnel - Aptitude à travailler en équipe - Savoirs de base (lire, écrire, compter) - Habilités manuelles - Comprendre et appliquer les consignes Contrainte : Port de charges lourdes
Venez rejoindre une équipe dynamique, dans un restaurant installé depuis plus de 15 ans ! Vous serez en charge de la préparation des pizzas et pourrez également être en contact des clients pour la vente et l'encaissement. Travail du lundi au samedi (jours de repos : 1 jour en semaine fixe et le dimanche). Horaires : 11h30 - 14h00 / 18h30 - 22h30
Nous recherchons pour notre Boulangerie/Pâtisserie artisanale un.e vendeur.se à temps partiel. Vous aurez pour missions : - Accueillir les clients avec le sourire, les conseiller sur les différents produits (pains, viennoiseries, pâtisseries, etc.), et répondre à leurs questions pour les aider à faire leur choix. - Gérer les transactions, encaisser les paiements. - Participer à la mise en place et au réassortiment des produits dans la vitrine, assurer une présentation attractive des produits. - Veiller à maintenir un espace de travail propre et ordonné, respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Contribuer à la réception des marchandises, contrôler la qualité et la quantité des produits reçus et participer à la gestion des stocks. Vous travaillerez du mardi au samedi , de 15h à 19h30. Possibilité de contrat en apprentissage
Le Geiq Avenir Handicap est un Groupement d'Employeurs pour l'insertion et la Qualification qui recrute et met à disposition de ses entreprises adhérentes, des salariés en contrat d'alternance. Nous favorisons l'insertion des personnes ayant une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé, notre adhérent recherche un mécanicien en contrat d'alternance à Orléans. Description de l'entreprise de mise à disposition : Entreprise reconnue dans le secteur automobile, elle assure la vente, l'entretien et la réparation de véhicules neufs et d'occasion. Engagée pour une mobilité durable, elle place la satisfaction client et la qualité de service au cœur de ses priorités. Cette entreprise propose un environnement professionnel stimulant et formateur pour accompagner les alternants vers une montée en compétences durable. Missions principales du poste : Rattaché(e) au Chef des ventes de la concession, vous aurez pour missions principales : - Prospection commerciale : Identifier et conquérir de nouveaux clients professionnels (artisans, PME, grands comptes) sur le secteur. - Développement et fidélisation : Construire des relations de confiance avec vos clients existants pour développer leur parc automobile. - Conseil et expertise : Proposer des solutions adaptées (véhicules, financements, services) répondant aux attentes des entreprises. - Suivi des dossiers : Gérer les offres commerciales, assurer le suivi des commandes et garantir une expérience client irréprochable. - Atteinte des objectifs : Contribuer à la performance commerciale en atteignant vos objectifs de volume et de rentabilité. Profil recherché : Issu(e) du domaine de la vente automobile ou de la vente de produits complexes avec une expérience obligatoire dans la prospection, le démarchage : - Vous avez le sens de la négociation, du contact client, du dynamisme et excellent relationnel - Vous faites preuve d'une forte crédibilité (être commerçant, connaissances pointues à acquérir sur la gamme et sur l'offre globale à proposer) - Vous êtes déterminé(e): votre rigueur et votre implication doivent vous permettre d'entretenir des relations commerciales durables avec les clients - Vous avez la volonté de développer le volume des ventes et de fidéliser les clients Contraintes liées au poste : station debout prolongée Date de contrat, temps de travail : 35h/semaine Rémunération et avantages : selon profil Pour ce recrutement À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs(euses) handicapés(ées) et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail ".
Entreprise Plongez dans l'aventure logistique avec nous ! Sur la base de son métier historique de transporteur routier crée en 1947, Deret a construit un ensemble composite d'activités (logistique, transport, conditionnement/packaging et immobilier) qui ont pour point commun le sens du service. Il est reconnu pour son savoir-faire d'excellence, qui lui vaut la fidélité de nombreux clients prestigieux dans l'univers du luxe, des cosmétiques, des parfums, de la pharmacie et d'autres secteurs encore. Poste Pour notre pôle Logistique, nous recherchons un chef d'équipe de nuit (F/H). Missions : * Manager, fédérer et animer son équipe * Suivre les tableaux de bords de ses activités * Assurer la production du secteur selon les axes et objectifs fixés * Veiller au respect des règlementations en vigueur (qualité, sécurité.) Rejoindre Deret Logistique, c'est : S'engager dans une entreprise prête à relever des défis. Travailler dans un secteur stimulant et en pleine croissance. Partager des valeurs familiales et de bienveillance envers ses collaborateurs. Participer à la mise en place d'actions en faveur de l'environnement. Informations Générales : Localisation : 45770 SARAN Date de démarrage souhaitée : Dès que possible Type d'emploi : CDI Rythme de travail : 5 jours par semaine de nuit : dimanche soir au vendredi matin ou lundi soir au samedi matin (planning tournant) : 21h00-5h00 Rémunération : selon profil + 13ème mois + avantages Rejoignez nous pour une aventure logistique passionnante et enrichissante ! Pour découvrir toutes nos offres, rendez-vous sur notre site carrière en cliquant sur le lien suivant : (Offres d'Emploi / Recrutement Groupe DERET (groupe-deret.fr))(https://www.groupe-deret.fr/offres-emploi) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Profil Niveau Bac en Logistique et Transport ou équivalent. Une expérience significative en management d'équipe est exigée. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) mais également flexible. Votre esprit d'équipe et votre communication sont des atouts essentiels pour réussir.
Vos missions : En tant que Moniteur Éducateur, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement quotidien des personnes accueillies au sein de notre structure. Votre mission sera de les soutenir dans leur développement personnel et social, tout en favorisant leur autonomie et leur inclusion dans la société. Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets individualisés et éducatifs. Proposer et animer des activités quotidiennes en fonction des projets. Développer des moyens favorisant l'expression des choix de chacun. Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (éducative, pédagogique, thérapeutique). Favoriser la communication et les échanges avec les familles et les partenaires externes. Rédiger des comptes rendus et bilans d'activités et participer aux réunions
Rattaché(e) au Responsable de l'activité, vous assurez l'organisation et la gestion des opérations de transport pour les clients, notamment pour ce qui concerne l'affrètement de lots, ainsi que le développement commercial de l'activité. A ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes : - Assurer la gestion des opérations d'affrètement confiées dans le respect des exigences du client et des impératifs de rentabilité, - Négocier avec les clients et les confrères transporteurs, - Suivre et fidéliser la clientèle existante, - Assurer le suivi administratif et commercial du périmètre, - Veiller à la coordination des actions avec le service Exploitation Transports et Logistique, - Développer le portefeuille clients. Profil : Titulaire d'une formation Bac+2/3 en transport ou autodidacte, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur le même type de poste, au cours de laquelle vous avez démontré votre maitrise des techniques d'affrètement et fait preuve de réussite dans ce type d'activité. Dynamique, autonome et diplomate, votre aisance relationnelle fait de vous un(e) interlocuteur(trice) reconnu(e) et apprécié(e) des clients et partenaires. Vous avez l'esprit d'équipe et savez faire preuve de réactivité. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment les outils du transport : TMS, bourses de frêt, outils de tracking, etc. Votre sens de l'organisation et votre dynamisme seront des atouts indispensables à votre réussite à ce poste.
Approvisionnement des magasins - vous devez faire en sorte que tout arrive à bon port : - Passer les commandes : Vous saisissez les commandes des magasins dans notre ERP et vous vous assurez qu'elles sont bien livrées. - Coordonner les livraisons : Vous travaillez avec l'équipe logistique pour que les produits soient préparés, expédiés et reçus sans accroc. - Gérer les ouvertures de magasins : Vous planifiez les commandes, organisez le transport et suivez les livraisons pour les nouvelles boutiques. - Lancer les nouveautés en magasin : Lors des lancements produits, vous veillez à ce que tout soit disponible en rayon au bon moment. Approvisionnement fournisseurs - Vous anticipez, commandez et veillez au bon déroulement : - Identifier les besoins : Vous collectez les besoins d'achat en fonction des stocks, des prévisions commerciales et des seuils à respecter. - Passer les commandes : Vous gérez les commandes auprès des fournisseurs (e-liquides, matériel, accessoires.). - Suivre les livraisons : Vous assurez le suivi des réassorts : délais, documents, conformité. - Gérer les imprévus : En cas de retard, d'erreur ou de problème qualité, vous traitez les litiges avec les fournisseurs. Gestion des stocks - Vous gardez toujours un œil sur les niveaux et les besoins : - Suivre les stocks : Vous surveillez les niveaux disponibles dans l'entrepôt pour éviter les ruptures ou les surstocks. - Ajuster si besoin : Vous proposez des ajustements de seuils ou des plans d'approvisionnement selon les périodes ou les priorités. - Prioriser les réceptions : Vous coordonnez avec la logistique pour faire passer en priorité ce qui est urgent ou stratégique. Support, outils et reporting - Vous assurez le suivi et la communication : - Mettre à jour les données : Vous renseignez les bases produits et fournisseurs dans l'ERP. - Créer et suivre les indicateurs : Vous participez à l'élaboration des tableaux de bord pour suivre commandes, délais, ruptures et prévisions. - Communiquer efficacement : Vous facilitez les échanges entre les équipes logistiques, commerciales et les magasins. Le profil que nous recherchons : Vous êtes titulaire d'un Bac+2/3 en supply chain, achats ou commerce et avez déjà prouvé votre efficacité sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec Excel (les tableaux croisés dynamiques ne vous font pas fuir, au contraire - vous les domptez) ! Si vous avez déjà travaillé avec un ERP, c'est encore mieux. Vous parlez anglais ? Excellent. Vous ne le parlez pas ? Ce n'est pas rédhibitoire : on s'intéresse avant tout à votre talent et votre motivation. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve) et doté(e) d'un bon relationnel. Et surtout, vous gardez votre calme même lorsqu'un fournisseur vous annonce un retard de deux semaines (on sait, c'est un vrai super-pouvoir). Et côté personnalité ? Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et vous savez faire la différence entre urgent, très urgent. et "ça aurait dû être fait hier". Vous aimez les fichiers bien rangés, les process qui tournent tout seuls, et les journées qui passent vite parce que tout est fluide ? Parfait, nous aussi. Gérer plusieurs dossiers en parallèle ne vous fait pas peur - vous savez garder votre calme et faites preuve de réactivité ! Vous avez un bon relationnel, l'esprit d'équipe, et vous aimez quand ça avance vite ! Tenté(e) par l'aventure ? Envoyez-nous votre CV et dites-nous pourquoi c'est vous qu'on attendait !
Vous aurez pour mission de tenir compagnie et de proposer des activités à une personne en situation de handicap mental. Vous travaillerez une heure par jour (l'après-midi) au domicile de la personne du lundi au vendredi. Vous serez payé par CESU.
Depuis 60 ans, Les Transports TENDRON ne cessent de se développer pour proposer des solutions pertinentes en Transport & Logistique avec des prestations adaptées à chacune des demandes de ses clients. Sous la hiérarchie de votre responsable de site, vous intégrez une équipe de conducteurs PL. Vous aurez la charge de : - Distribution sur un secteur régional : Loiret et région parisienne, - Livrer la marchandise conformément aux procédures de sécurité en vigueur, - Organiser et gérer vos temps de services et vos itinéraires selon le planning défini et la réglementation. Vous pourrez être amené à charger et décharger votre camion. Tournée en régional, pas de découchés Accepter de faire quelques nuits serait un plus (sans découchés) Prise de poste à Cercottes Ce que nous offrons : - Un salaire attractif, avec des frais au-delà de la convention, un 13ème mois versé en prime semestrielle + les avantages d'un CSE dynamique - Une équipe exploitation proche des conducteurs, - Des tenues de qualité aux couleurs Tendron. Conditions : Vous êtes titulaire du permis C et de la FIMO / FCO. Idéalement, vous êtes formé à l'ADR de base. Vous avez une première expérience réussie dans le transport de marchandises.
Intégré à l'atelier de fabrication et de conditionnement, et sous la responsabilité du chef d'équipe production, vous assurez la fabrication et le conditionnement de nos produits végétaux dans le respect des critères d'hygiène, de productivité, de qualité et de sécurité. Plusieurs postes à pourvoir. Après une période de formation sur les différents équipements, vos principales missions seront les suivantes : - Vérifier la conformité, la quantité et la qualité des produits, - Approvisionner les lignes de production/conditionnement, - Surveiller le bon fonctionnement des équipements, - Réaliser des contrôles en cours de production, - Alerter en cas de dysfonctionnement, - Renseigner les dossiers de suivi des productions, - Participer aux opérations de nettoyage des lignes. Profil recherché Vous êtes curieux de découvrir le milieu agroalimentaire ou souhaitez développer vos connaissances dans le domaine ? Rigueur, sens du travail en équipe et ponctualité seront les atouts nécessaires pour réussir. Chez HappyVore, nous sommes résolument engagés à promouvoir l'égalité des chances et à combattre toute forme de discrimination. En tant qu'entreprise certifiée B-Corp, notre politique RH intègre ces valeurs au cœur de notre entreprise.
Le Réseau Régional des Acteurs du Réemploi et de la Réutilisation Centre Val de Loire (RAR-CVL) a pour but de réunir les acteurs dont l'objet est le Réemploi et/ou la Réutilisation, en ayant comme support la citoyenneté et la solidarité, Il a pour vocation d'être une plateforme de promotion, de coopération et d'animation. Le RAR-CVL est actuellement engagé à l'échelle régionale dans la mise en œuvre de 3 actions principales autour du réemploi solidaire : - Promouvoir le réemploi et la réutilisation en partenariat avec la Région Centre Val de Loire et l'ADEME CVL - Faciliter l'équipement des personnes en situation de précarité en partenariat avec les acteurs de l'action sociale et le SGAR - Mobiliser, coordonner, accompagner et former les acteurs du réemploi solidaire en partenariat avec le Réseau National des Ressourceries et Recycleries. Sous la responsabilité hiérarchique de la coordinatrice régionale et en collaboration avec la/le chargée d'animation de réseau, le/la chargé.e d'accompagnement mènera : la mise en œuvre technique de l'ensemble des activités de l'association, le conseil et le suivi opérationnel des adhérents, des activités menées en collaboration avec les adhérents et la réalisation des études. Les principales missions du chargé.e d'accompagnement et d'études de faisabilité découlent du programme d'actions de l'association. Activités principales du poste : 1.1 Accompagnement, formation des acteurs du Réemploi solidaire et capitalisation les informations : Accompagnement individualisé des adhérents (conseil, orientation..) Mise en place du calendrier d'actions en lien avec le Conseil d'Administration, le/la chargé.e d'animation Réseau et les adhérents (journées techniques, rencontre acteurs, visites immersives, programme de formations du RNRR) 1.2. Réalisation des études dans le champ du réemploi, soutenir les porteurs de projets et collectivités : Accueil, conseil et orientation de 1er niveau des porteurs de projets et des collectivités Réalisation d'études de faisabilité et de diagnostic 1.3. Suivre les activités menées en coopération avec les adhérents, les partenaires et chargé d'animation : Suivi des indicateurs et collecte des données d'évaluation Participation à la rédaction de comptes-rendus et bilans liés aux activités et répondant aux objectifs des conventions avec nos partenaires. 1.4. Communication : création de contenu rédactionnels et documentaires des supports de communication liés aux activités et promotion du réemploi solidaire Diffusion de l'information auprès des adhérent.es, partenaires et financeurs, 1.5 Travail en collaboration avec le/la chargée d'animation du réseau : collecte et traitement des données de l'observatoire Accompagnement des lauréats des Appels à Manifestation d'intérêt du RNRR 2. Conditions d'exercice : Le/la chargé.e d'accompagnement et d'études de faisaiblité sera encadré.e et appuyé.e par la coordinatrice du Réseau Régional, sous la responsabilité de son Conseil d'Administration. Il/elle pourra être amené.e à suppléer ou appuyer le coordinateur et/ou le chargé.e d'animation de réseau dans la mise œuvre de d'autres actions telles que la représentation du Réseau Régional, la participation à différents groupes de travail ou mise en place de nouveau projet. Il/elle pourra être amené.e à collaborer avec le RNRR, réseaux régionaux et partenaires. Il/elle sera amené.e à se déplacer au niveau régional régulièrement et au niveau national occasionnellement. Le Temps de travail est priorisé sur un temps plein soit 35 heures par semaine mais un 80% est possible. Le temps plein est ajustable sur un 4 jours, 4 jours et demi ou 5 jours par semaine avec des horaires variables. Le télétravail sera possible après autonomisation. Ce poste nécessite une forte autonomie et polyvalence. Les bureaux sont à Fleury-Les-Aubrais
Le Réseau Régional des Acteurs du Réemploi et de la Réutilisation Centre Val de Loire (RAR-CVL) a pour but de réunir les acteurs dont l'objet est le Réemploi et/ou la Réutilisation, en ayant comme support la citoyenneté et la solidarité, Il a pour vocation d'être une plateforme de promotion, de coopération et d'animation. Le RAR-CVL est actuellement engagé à l'échelle régionale dans la mise en œuvre de 3 actions principales autour du réemploi solidaire : - Promouvoir le réemploi et la réutilisation en partenariat avec la Région Centre Val de Loire, l'ADEME CVL et la CRESS CVL - Faciliter l'équipement des personnes en situation de précarité en partenariat avec les acteurs de l'action sociale et le SGAR - Mobiliser, coordonner, accompagner et former les acteurs du réemploi solidaire en partenariat avec le Réseau National des Ressourceries et Recycleries. Sous la responsabilité hiérarchique de la coordinatrice régionale et en collaboration avec la/le chargée d'accompagnement, le/la chargé.e d'animation assura : - l'animation du Réseau Régional, - la gestion de projets de coopération et de mutualisation - la promotion et la valorisation du réemploi solidaire en Centre-Val de Loire Les principales missions du chargé.e d'animation découlent du programme d'actions de l'association. Activités principales du poste : 1.1 Animation du Réseau Régional : Identification, fédération et animation du réseau régional d'acteurs du réemploi solidaire (événements, promotion du réemploi en Centre-Val De Loire) Animation de groupes de travail sur des thématiques spécifiques Déploiement d'une ressourcerie par EPCI (en lien avec la coordination régionale) 1.2 Structuration de filières et autres actions de coopération : identification les besoins / ressources du territoire Centre-Val de Loire en vue de la création de projets de coopération et de mutualisation, Mise en oeuvre des projets innovants et contrôle, Participation à la rédaction de comptes-rendus et bilans liés aux activités et répondant aux objectifs de conventions avec nos partenaires. 1.3 Communication et sensibilisation : création de contenu rédactionnels et documentaires des supports de communication liés aux activités, Diffusion de la bonne circulation de l'information auprès des adhérent.es, partenaires et financeurs, Mise à jour et diffusion de la cartographie 1.4 Soutien/ travail en collaboration avec le chargée d'accompagnement et d'études : collecte et traitement des données de l'observatoire Mise en oeuvre du calendrier d'actions (journée technique, rencontre acteurs, visite immersive, programme de formations) Accompagnement des lauréats des Appels à Manifestation d'intérêt en lien avec le RNRR 2. Conditions d'exercice : Le/la chargé.e d'animation de réseau sera encadré.e et appuyé.e par la coordinatrice du Réseau Régional, sous la responsabilité de son Conseil d'Administration. Il/elle pourra être amené.e à suppléer ou appuyer le coordinateur et/ou le chargé.e d'accompagnement d'études et d'accompagnement dans la mise œuvre de d'autres actions telles que la représentation du Réseau Régional, la participation à différents groupes de travail. Il/elle pourra être amené.e à collaborer avec le Réseau National des Ressourceries et Recycleries, acteurs/réseaux régionaux et partenaires. Il/elle sera amené.e à se déplacer au niveau régional régulièrement et au niveau national occasionnellement. Le Temps de travail est priorisé sur un temps plein soit 35 heures par semaine mais un 80% est possible. Le temps plein est ajustable sur un 4 jours, 4 jours et demi ou 5 jours par semaine avec des horaires variables. Le télétravail sera possible après autonomisation sur le poste. Ce poste nécessite une forte autonomie et polyvalence. Les bureaux sont à Fleury-Les-Aubrais et pourront évoluer. Salaire selon profil.
Vous aurez pour mission de faire le ménage de la maison, faire des courses, préparation du repas, repassage Contrat de 5h/semaine soit 20h/mois
Vous aurez pour mission de faire le ménage : salle de bain, wc, poussière, lavage des sols, lavage des meubles de cuisine ainsi que le lavage des vitres. vous serez payé par CESU.
Dans le cadre du déménagement de son activité, notre client basé à Saran recherche un Employé Gestion Logistique / ADV (H/F) pour une mission débutant aux alentours du 17/03. Le poste est à pourvoir en intérim avec une rémunération horaire entre 11.88 et 13EUR. Une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine et un BAC Professionnel sont requis. Vos missions : - Création, lancement et validation des préparations de commandes via le logiciel INFOLOG (WMS). - Gestion des stocks : anomalies, transferts et mises à jour. - Suivi administratif sur Excel (Pack Office). Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Votre profil : - Maîtrise du logiciel INFOLOG et des outils Pack Office (notamment Excel). - Capacité à respecter les délais et à s'autocontrôler pour éviter les erreurs. - Ponctualité, assiduité et flexibilité (disponibilité pour des heures supplémentaires si nécessaire). - Esprit d'équipe et communication fluide avec le chef d'équipe. - Capacité à remonter les anomalies ou informations importantes. Nous vous proposons : - Une mission dans un environnement dynamique. - Une expérience enrichissante au coeur d'un projet stratégique. - Intégration rapide dans une équipe conviviale. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un CONTROLEUR QUALITE à Saran (45770) en contrat intérimaire d'une durée d'un mois. Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et un niveau d'études BAC. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 11.88 et 12EUR. - Contrôle de la qualité des produits selon les normes établies - Vérifications régulières sur la conformité des produits - Réalisation de rapports d'analyse et de suivi - Participation à l'amélioration continue des processus qualité Modalités du contrat : - Intitulé du poste : CONTROLEUR QUALITE - Lieu : Saran (45770) - Durée du contrat : Intérim 1 mois - Horaires : 35 heures par semaine - Modalité de salaire : Rémunération horaire - Salaire : Entre 11.88 et 12EUR (EUR) Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit et Beeple pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 0 à 1 an dans le domaine du contrôle qualité - Niveau d'études BAC - Bonne connaissance des normes de qualité en vigueur - Capacité à réaliser des analyses et des rapports détaillés - Esprit d'équipe et sens de l'organisation Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la logistique, en tant que CONTROLEUR QUALITE à Saran (45770) et participez à l'optimisation de la qualité des produits !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un CONTROLEUR QUALITE à Ormes (45140) en contrat intérimaire d'une durée d'un mois. Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et un niveau d'études BAC. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 11.88 et 12EUR. - Contrôle de la qualité des produits selon les normes établies - Vérifications régulières sur la conformité des produits - Réalisation de rapports d'analyse et de suivi - Participation à l'amélioration continue des processus qualité Modalités du contrat : - Intitulé du poste : CONTROLEUR QUALITE - Lieu : Ormes (45140) - Durée du contrat : Intérim 1 mois - Horaires : 35 heures par semaine - Modalité de salaire : Rémunération horaire - Salaire : Entre 11.88 et 12EUR (EUR) Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit et Beeple pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 0 à 1 an dans le domaine du contrôle qualité - Niveau d'études BAC - Bonne connaissance des normes de qualité en vigueur - Capacité à réaliser des analyses et des rapports détaillés - Esprit d'équipe et sens de l'organisation Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la logistique, en tant que CONTROLEUR QUALITE à Ormes (45140) et participez à l'optimisation de la qualité des produits !
Manpower ARTENAY recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Soudeur MIG SEMI AUTO (H/F) Mission -Soudure de différentes pièces métalliques (Epaisseur de 5 à 20mm) -MIG - SEMI AUTO -Exécuter un auto contrôle des pièces réalisées -Lecture de plan -organiser et nettoyer son poste de travail -respect des consignes de sécurité Vous avez une première expérience en soudure MIG semi auto sur de spièces d'épaisseur de 5 à 20MM, vous êtes dynamique et motivé, Nous attendons votre CV ! Vos avantages Manpower ? : Mutuelle, épargne CET 8%, 150/cooptation, primes ancienneté... Cliquer ici pour découvrir tous nos avantages ! N'oubliez pas de télécharger l'appli MonManpower (gratuite) pour booster votre carrière !
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Devenez lexpert(e) Qualité qui donne sa force à notre béton ! Notre activité Béton Prêt à lEmploi recherche son/sa futur(e) Responsable Régional Qualité Béton Un rôle stratégique mêlant technique, innovation, terrain et relation client sur un périmètre dynamique ! Votre mission : garantir lexcellence de notre métier, de la centrale au chantier. Concrètement, vous pilotez : L'équipe laboratoire : Animation des 4 laborantins de la Région et supervision des essais et contrôles qualité à chaque étape de la production conformément à la marque NF Lexpertise technique et réglementaire : Analyse cahiers des charges clients Suivi des catalogues bétons selon les exigences normatives Appui technique sur nos 15 centrales de la région Centre. Goût du terrain indispensable ! Référent RSE Le suivi opérationnel terrain : Suivi de chantiers Diagnostic et expertise des pathologies du béton Accompagnement des conducteurs de centrales à travers des visites régulières Linnovation et la performance produits : Interface avec le laboratoire national pour le développement de nouvelles formules et matières Mise en œuvre de solutions techniques innovantes sur le terrain Veille règlementaire technique La dimension relationnelle : Partenariat étroit avec les chefs dagence. Relai de l'équipe Nationale pour application et suivi de la feuille de route Ce poste est-il fait pour vous ? Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes passionné(e) par la technique, animé(e) par la qualité, et aimez le terrain autant que léchange humain. Vous aimez résoudre, formuler, innover ? Ce rôle vous mettra au cœur de laction et des décisions. De formation Bac +3/5 - génie civil, bâtiment ou chimie - avec une expérience confirmée dans l'animation d'équipe, vous êtes spécialiste du béton (utilisations, constituants, process de fabrication...). Rigoureux(se), autonome, esprit danalyse et organisé(e), vous avez le sens de l'écoute, une expérience managériale réussie et un bon relationnel vous permettant d'être à l'interne comme à l'externe un interlocuteur légitime.
Au sein d'une entreprise agroalimentaire leader de son secteur, vos missions seront de : - Conditionner les produits (saucisses, côtes de porc etc.) : - Contrôler visuellement les produits défectueux et les mettre à l'écart - Mettre en barquette un nombre ou poids précis de produits - Distribuer les barquettes vides Profil recherché : Ce poste est fait pour vous si : - Vous avez déjà une expérience en conditionnement manuel - Une expérience en agroalimentaire est un + - Vous êtes dynamique, minutieux et motivé
Entreprise spécialisée dans le travail temporaire
Envie d'un nouveau challenge? Rejoignez nous Au sein d'un site de production agro-alimentaire, vous intégrez un secteur de 150 collaborateurs. Votre rôle sera d'accompagner l'atelier produits élaborés dans la mise en place de la démarche d'amélioration continue. Vos missions sont : - Coconstruire et animer la feuille de route de l'atelier produits élaborés ; - Former les équipes aux outils de l'amélioration continue (démarche 5S, Ishikawa, 5 Pourquoi.) ; - Accompagner l'atelier produits élaborés dans la mise en place de la démarche d'amélioration continue (projet DMAIC, démarche 5S, mise en place des rituels .) ; - Contribuer à la mise en place des standards et à leurs bonnes applications ; - Piloter des projets complexes d'amélioration continue en utilisant la méthode DMAIC ; - Conduire des analyses de résolutions de problèmes complexes ; - Suivre la performance : mesurer et suivre les KPI (coût main d'œuvre, rendement matière, suivi des gains, etc.) ; - Participer à toutes autres tâches liées à l'activité du service.
La société est composée de 3 sites industriels agro-alimentaires. Le site est un intervenant majeur dans l'abattage, la découpe et la transformation de la viande porcine. Rejoignez les 270 salariés qui travaillent dans le respect des règles d'hygiène et sécurité afin de garantir aux consommateurs d'une large gamme de produits.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) pour intégrer notre équipe dynamique. Véritable lien entre l'administration et le service commercial. Sous la supervision du Directeur d'exploitation, vous contribuerez à la gestion quotidienne de l'entreprise et au bon déroulement des opérations commerciales. Vos missions principales: Accueil physique et téléphonique des clients, fournisseurs et partenaires.. Organisation des réunions, gestion des agendas et planning du Directeur Général Classement, archivage et gestion du courriers entrants et sortants. Rédaction des contrats et autres documents administratifs Assistance à l'équipe des opération et commerciale dans la préparation des offres et d'autres documents Suivi de la facturation, des relances et des paiements. Suivi et gestion des dossiers salariés.
Quelles compétences novatrices apporterez-vous au poste de Technicien CVC (F/H) ? En intégrant notre client, vous serez chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement des systèmes de climatisation, ventilation et chauffage dans divers environnements. - Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements CVC - Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements des systèmes de ventilation, chauffage et climatisation - Garantir la conformité des installations aux normes en vigueur - Rédiger des rapports d'intervention détaillés pour chaque maintenance effectuée - Collaborer avec les équipes techniques pour optimiser la performance des installations CVC Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: CDI - Salaire: 2400 euros à 2750 euros /an Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité : - Avantages CSE - Primes et intéressements - RTT - Téléphone pro - Véhicule de service
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
La Ville de Saran recherche pour son Service de la Petite Enfance Un(e) Adjoint Technique Responsable de la Restauration Petite Enfance (Poste à Temps complet - Cat C) SARAN, commune de 16 866 habitants (5eme ville du département), est située au nord de la métropole Orléanaise, à l'orée de la forêt d'Orléans et de la Beauce. Le développement de la ville s'est fait dans le respect des grands équilibres et de la qualité de vie. La création de nombreux équipements publics, sociaux, culturels, sportifs. renforcent sa réputation de ville où il fait bon vivre. Le cuisinier responsable de la restauration de la Petite Enfance, prépare des repas pour les jeunes enfants, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Il veille à la gestion des stocks. Il participe à l'éveil alimentaire des enfants en collaboration avec l'équipe éducative. Missions principales : Sous la responsabilité de la Responsable de la structure d'accueil : Gestion des repas : - Coordination avec la crèche et la cuisine centrale pour les régimes alimentaires - Réception et contrôle des livraisons - Préparation et remise en température des plats - Service des repas (enfants et adultes) - Suivi des effectifs et des fiches de liaison - Application rigoureuse des normes HACCP et du Plan de Maîtrise Sanitaire Entretien des locaux : - Nettoyage de la cuisine, des réserves, de la chambre froide, du matériel et des unités de vie - Gestion des déchets et nettoyage du local poubelle Missions complémentaires : - Encadrement de stagiaires - Archivage administratif Compétences requises : - Diplômes - Formation - Concours : Formation en hygiène alimentaire (HACCP) exigée - Compétences techniques : - Connaissance des besoins nutritionnels des enfants de 3 mois à 3 ans - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité - Capacité à organiser son travail de façon autonome - Savoir utiliser le matériel de cuisine et d'entretien - Compétences comportementales : - Sens du service public, dynamisme, rigueur - Bonne communication avec les enfants et l'équipe - Discrétion, adaptabilité, sens de l'initiative - Respect des consignes et de l'obligation de réserve Contraintes spécifiques du poste : - Station debout prolongée, port de charges, utilisation de produits d'entretien - Port obligatoire des équipements de protection (EPI) - Horaires : 9h à 17h (pause méridienne de 3/4 d'heure entre 11h30 et 13h )
COTE EMPLOI recherche pour un de ses clients une Menuisier poseur H/F. Profil et conditions : Entreprise basée sur Ormes- chantiers sur l'agglomération Permis + véhicule souhaitables Expérience demandée de 2 ans Missions : Préparation et pose toutes fermetures intérieures et extérieures en bois, métal, aluminium, PVC (portes, fenêtres, battants, volets roulants, grilles, murs, stores, clôtures, portes de garages,...) selon les règles de sécurité. Peut entretenir, réparer, remplacer des éléments posés et leur système de fermeture.
Il assure la bonne gestion de notre système de gestion de production - Clôturer tous les Ordres de Fabrication du secteur Produits Elaborés et mener les analyses - Transmettre les informations / anomalies constatées aux chefs d'équipe - Vérifier la cohérence des matières entrantes et sortantes - S'assurer de la bonne traçabilité des matières - Identifier les écarts sur le terrain en cas de détection d'incohérence dans les Ordres de Fabrication - Identifier et remonter les failles dans notre GPAO ayant des conséquences sur la traçabilité - Former les opérateurs et conducteurs pour scanner les matières correctement - S'assurer que toutes les commandes soient quittancées Il réalise les inventaires quotidiens Il réalise la saisie des données des productions : résultats de contrôles des poids, quantité de production. Il participe aux actions d'amélioration continue : rédaction de Bonnes Pratiques, création de standard, groupe de travail, .. Il participe à toutes autres tâches liées à l'activité du service.
Vous assistez la Responsable Qualité dans la mise en œuvre, le suivi et l'amélioration des systèmes de management de la qualité et de la sécurité alimentaire au sein de l'entreprise. - Gestion du système qualité (IFS, HACCP, Audits.) - Suivi la sécurité alimentaire (contrôle des bonnes pratiques, plans d'actions correctives et préventives.) - Contrôle et analyse les points Qualité (suivi des indicateurs, suivi du prestataire de nettoyage.) - Formation et sensibilisation du personnel - Veille à l'application du réglementaire et technique
Notre client, une entreprise logistique spécialisée dans la gestion de la supply chain pour de grands clients, recherche un Ingénieur Qualité pour son site situé au nord d'Orléans. En tant qu'Ingénieur Qualité, vous rapportez à la Responsable Qualité et avez les missions suivantes : - Mettre en place la politique qualité et les dispositifs qualité, - Vérifier le respect des réglementations, des règles internes de l'entreprise et des exigences contractuelles des clients, - Créer la documentation qualité terrain spécifique aux clients, en suivant les guidelines de la direction qualité centrale, - Gérer les non-conformités, les réclamations, les changements, les audits terrains et les audits clients, - Adapter l'outil qualité digital au fonctionnement du pôle, - Assurer le reporting qualité interne et à destination des clients, - Former les collaborateurs terrain aux bonnes pratiques qualité. Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap. Vous êtes titulaire d'une formation technique en qualité ou avez une expérience significative dans un environnement industriel. Votre sens de l'écoute, votre capacité d'organisation et votre pédagogie vous aideront à mener à bien les missions de ce poste. Vous maîtrisez les outils d'analyse de résolution de problème (5M, 8D, AMDEC, SWOT...). Vous maîtrisez les audits et connaissez les normes et réglementations ISO 9001, ISO 13485, ISO 22716.
Nous recherchons pour un client un Technicien Chauffagiste H/F. Vous devrez réaliser l'exploitation, l'entretien et les dépannages de l'ensemble des installations techniques d'un site industriel proche d'Orléans. Vous aurez les missions suivantes : - Maintenir un équipement pour assurer son bon fonctionnement en respectant les modes opératoires et les plans de maintenance. - Réaliser les interventions préventives et curatives des équipements en respectant les consignes de sécurité. - Détecter l'origine d'une panne, et établir un diagnostic. - Établir des devis de préconisations ou d'améliorations le cas échéant. - Dépanner dans les meilleurs délais toute défaillance en apportant une analyse précise, suivie d'un rapport de panne complet. - Renseigner toutes les activités dans la GMAO. - Rester en veille permanente sur les évolutions techniques. Au-delà de la maîtrise technique, la sécurité, l'esprit de service et l'excellence opérationnelle sont constitutifs de ce poste. Un roulement d'astreinte sera mis en place sur le site. Profil De formation type Bac Pro à BTS de maintenance technique avec une expérience significative de 3 ans minimum sur le même type de poste. Vous faites preuve d'une grande autonomie et d'un sens du diagnostic. Vous êtes force de proposition et amenez des solutions d'amélioration. Vous maitrisez l'outil Pack office, indispensable à la gestion de votre contrat et du reporting de vos activités. Habilitations souhaitées : Habilitation Electrique BT, CACES Nacelle.
Nous recherchons pour un client un technicien courant faible, pour intervenir sur l'exploitation, l'entretien et les dépannages pour des sites client situé sur le département du 45. Rattaché directement au Responsable d'Affaires, vous serez chargé de piloter et réaliser l'activité technique des différents sites. Vous pouvez vous appuyer sur une équipe de 8 personnes, toutes autonomes dans leur domaine sur le périmètre du responsable d'affaires. . Vous serez amené à réaliser les missions suivantes : Rattaché(e) au Responsable d'affaires et/ou Responsable Projets, vous interviendrez sur des installations courant faible. Vos principales missions seront : - Suivre des chantiers et encadrer des monteurs - Réaliser la programmation et l'installation des systèmes de sureté - sécurité (alarme incendie, vidéo surveillance, système d'anti-intrusion, contrôle d'accès etc.) - Réaliser les mises en service - Réaliser les dépannages - Participer à l'élaboration des solutions technique avec le bureau d'étude - Participer à la réalisation des devis Au-delà de la maîtrise technique, la sécurité, l'esprit de service et l'excellence opérationnelle sont constitutifs de ce poste. Un roulement d'astreinte sera mis en place sur les sites clients du périmètre. Profil Issu(e) d'une formation BAC+2, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire dans le domaine de la sûreté et plus généralement du courant faible. Vous avez une parfaite connaissance des systèmes de contrôle d'accès, de détection intrusion et de vidéo protection ainsi que des réseaux de communication IP. Organisé(e) et réactif(ve), vous avez un bon relationnel. Votre capacité à travailler en équipe facilitera votre intégration et votre réussite dans ce poste.
Nous recherchons pour un client un Technicien Travaux CVC H/F. Vous devrez réaliser l'ensemble des travaux en froid et en chaud sur un site industriel proche d'Orléans. Sous la responsabilité du Responsable de Site, vous êtes chargé des travaux demandés et Validés par le Client. Vous aurez les missions suivantes : - Être l'interlocuteur technique du client sur le chantier. - Etablir les listes de matériel pour préparer les chantiers. - Lire et analyser les plans d'exécution (climatisation, électricité). - Maitriser et mettre en application les règles d'installation. - Veiller aux risques électriques et aux règles de consignation et UTE C 18-510. - Monter des équipements de génie climatique. - Réaliser les travaux, en sécurité, dans le respect des normes. - Raccordement électrique des équipements -Travailler sur site et piloter le chantier au quotidien - Planifier vos travaux et suivre les travaux des sous-traitants Au-delà de la maîtrise technique, la sécurité, l'esprit de service et l'excellence opérationnelle sont constitutifs de ce poste. Profil De formation type Bac Pro à BTS Installateur avec une expérience significative de 3 ans minimum sur le même type de poste. Vous faites preuve d'une grande autonomie et d'un sens de l'organisation. Vous êtes force de proposition et amenez des solutions d'amélioration. Vous maitrisez l'outil Pack office, indispensable à la gestion de votre contrat et du reporting de vos activités. Habilitations souhaitées : Habilitation Electrique BT, CACES Nacelle.
Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans la découpe laser, un opérateur sur machine. Vos missions : - Entretenir son poste de travail - Assurer les production - Conditionner les pièces - Participer aux réception et aux expéditions. Votre profil : Vous avez des connaissances en petite mécanique. Si vous disposez d'une expérience sur un poste similaire, alors n'hésitez plus et postulez !
Notre agence recherche pour l'un de ses clients, un Chef de Lignes H/F. Vos missions : - Piloter et manager une équipe de 4 à 6 opérateurs, - Effectuer le montage de la ligne, organiser et répartir le travail sur la ligne, - Réaliser les contrôles qualité produits et respecter les cahiers des charges clients, - Veiller au bon approvisionnement de la ligne et assurer la productivité, - Renseigner les tableaux de bord de suivi de la production, - Participer aux réunions de travail. Profil : - Dynamique, Fédérateur(rice), Organisé(e), Autonome, - Avoir l'esprit d'équipe, Être flexible sur les horaires, possibilité de travailler en 2*8.
Nous recherchons un employé polyvalent de restauration / aide cuisine (H/F) pour notre restaurant spécialisé en cuisine africaine. Vos missions : - Aide à la préparation -Préparation des ingrédients nécessaires aux différents plats. -Participation à la réalisation des recettes sous la supervision du chef cuisinier. -Assurer la propreté et l'organisation de la cuisine. -Mise en place de la salle pour le service du midi. -Prise de commande auprès des clients. -Service des plats et des boissons avec attention et courtoisie. -Encaissement des paiements. -Rangement et nettoyage après le service. Profil recherché Expérience préalable en restauration souhaitée, débutant accepté. Formation en interne vous sera proposée Connaissance ou intérêt pour la cuisine africaine serait un plus Conditions de travail Horaires : du mardi au samedi, de 10h00 à 14h00.
Description de l'entreprise Let's SOCOTEC ! SOCOTEC est dans le Top 10 des Best Workplaces® 2025 (catégorie >2500 salariés) ! Rejoindre SOCOTEC, c'est rejoindre une communauté d'experts soudés, une entreprise en croissance qui va de l'avant et qui valorise l'humain et le développement de ses équipes, c'est aussi rejoindre une dynamique collective qui fait la différence sur ses marchés : construction, immobilier, infrastructures, industrie, environnement. Leader de la durabilité du bâti et des infrastructures depuis plus de 70 ans, nous attachons de l'importance au service clients pour les aider dans la gestion des risques de la conformité jusqu'à la performance en passant par la sécurité des constructions et équipements. Cette année, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs. Rejoignez-vous et partager un métier au service d'une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive. Description du poste Rattaché(e) à David, le directeur d'agence, vos principales missions seront de : - Réaliser chez nos clients des missions de vérifications réglementaires d'installations et équipements électriques basse et haute tension dans tous types de bâtiments tertiaires et industriels. - Rédiger les rapports d'intervention qui permettront par la suite à nos clients d'engager les actions correctives nécessaires. - Accompagner et conseiller nos clients afin de les fidéliser et développer ainsi l'activité commerciale de l'agence. A votre arrivée vous suivrez un cursus de formation en agence et dans notre centre de formation et bénéficierez d'un tutorat terrain. Au sein de votre parcours chez Socotec vous aurez la possibilité d'évoluer techniquement dans des domaines variés et de devenir un véritable expert. Vous bénéficiez d'un salaire fixe (28 000 € - 35 000 € selon profil) + Véhicule de fonction + Participation et intéressement + Prime ambassadeur Qualifications Vous avez une formation Bac+2 type BTS Electromécanique/Electrotechnique/Maintenance ou une expérience professionnelle en maintenance/électricité. Organisé(e), curieux, vous êtes également reconnu(e) pour votre bon relationnel et votre prise d'initiative. Engagé en faveur de l'égalité des chances, SOCOTEC vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap. Informations supplémentaires Pourquoi rejoindre SOCOTEC ? - Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d'encadrement sont pourvus par des promotions internes. - Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis - Nous vous proposons un véhicule de qualité avec une participation avantageuse/compétitive. - Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique. Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat. Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat. Référence: REF8011M
L'agence Partnaire Orléans IPC, spécialisée dans les métiers de l'industrie pharmaceutique et cosmétique, recherche pour son client GEMEY MAYBELLINE NEW YORK , un technicien de maintenance (H/F). Dans le respect des règles de sécurité, qualité, environnement et hygiène du site : - Assurer le bon fonctionnement, la disponibilité et la maintenance de tous les équipements de production des lignes de conditionnement des différentes UP - Assurer les changements de formats, suivre les rendements et objectifs des lignes de conditionnement - Accompagner les opératrices à la bonne utilisation de leurs outils - Participer à l'organisation du service, travailler sur l'amélioration continue des équipements - Possibilité d'utiliser un chariot à conducteur accompagnant Horaires en equipe ou de nuit 5H00-12H05 - 12H05-19H10 21H55-5H00 Rémunération mensuelle, prime d'equipe frais de repas, indémnités kilométriques... DUT/BTS en maintenance automatisme industriels (MI, CRSA) ou Bac Pro complété par une expérience terrain en maintenance d'équipements industriels Habilitation électrique (BR, B1) exigée Compétences en mécanique, electricité et automatisme souhaitées Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans l'industrie cosmétique ou pharmaceutique ou en agroalimentaire ou en équipement industriel; Vous vous décrivez comme une personne autonome, organisée, rigoureuse et disposant d'un bon esprit d'équipe. Vous êtes respecteux des consignes Qualité et EHS. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Manpower ORLEANS TERTIAIRE recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée, un(e) Assistant(e) Comptable - H/F à Saint Jean de la Ruelle. En intégrant l'équipe, vous serez amené(e) à : -Réaliser la saisie de comptage -Procéder au pointage des comptes -Effectuer la déclaration de TVA -Utiliser le logiciel Cegid -Exploiter le logiciel Sage 100 -Vérifier les opérations comptables -Contrôler les factures et documents -Assurer le suivi et la gestion des dossiers comptables Les horaires : 17.50 h/semaine en mi-temps Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) avec une expérience en comptabilité et maîtrise des logiciels Cegid et Sage 100. Formation Bac2 minimum exigée. Travailler avec MANPOWER : -Une équipe dédiée tout au long de votre mission -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Intitulé du poste : Carrossier / Carrossière peintre (H/F) Lieu de travail : 45400 Fleury-les-Aubrais Type de contrat : CDI Durée hebdomadaire de travail : Temps plein - 35h Salaire : 1800 € net mensuel Poste à pourvoir dès que possible Description du poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) carrossier(e) peintre pour renforcer notre équipe. Vous interviendrez sur tous types de véhicules pour : - Effectuer les réparations de carrosserie (débosselage, redressage, remplacement d'éléments) - Préparer les surfaces et appliquer les peintures - Réaliser les finitions et contrôles qualité Profil recherché : - Expérience souhaitée sur un poste similaire - Autonomie, rigueur, et sens du travail bien fait - Bon esprit d'équipe Avantages du poste : - Salaire fixe : 1800 € net / mois - Poste évolutif selon vos compétences et votre motivation - Intégration dans une équipe dynamique et bienveillante
L'agence Partnaire IPC, spécialisée dans les métiers de l'industrie pharmaceutique et cosmétique, recherche pour son client Les Laboratoires Servier Industrie, entreprise du secteur pharmaceutique, spécialisée dans la fabrication de médicaments, des opérateurs de fabrication (H/F) sur les étapes de la granulation, compression ou pelliculage. Dans le cadre de votre mission, vous devrez : - Régler / Démarrer / Conduire / Entretenir / Arrêter un équipement de production - Contrôler la qualité en cours de production et mettre en oeuvre des mesures correctives - Assurer la traçabilité de la production dans le respect des BPF, des règles d'hygiène et de sécurité selon les procédures en vigueur et selon les plannings Votre prise de fonction débutera par une formation au poste avec un formateur confirmé qui vous accompagnera jusqu'à votre habilitation. Le poste est à pourvoir au plus vite sur Gidy. Vos horaires : 5h30-13h30 / 13h25-21h25 (lundi au jeudi) // 5h30-12h30 /12h25-19h25 (vendredi) 2 RTT / mois cumulable Salaire : entre 2200EUR et 2300EUR brut/mois - Expérience de 2 ans minimum en fabrication pharmaceutique et si possible dans la granulation ou la compression - Bonne connaissance des BPF, rigueur et respect des procédures - Connaissance de l'environnement industriel - Expériences conditionnement pharmaceutique à prioriser - Rigueur - Dynamisme Mes avantages : - 13ème mois - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vos missions principales : Entretien des jardins : tonte, taille, désherbage, arrosage, etc. Plantation et aménagement des espaces verts. Soins aux plantes, arbres et arbustes (taille, fertilisation, traitements). Utilisation et entretien des outils et équipements de jardinage. Respect des consignes et des attentes des clients. Manutention de charges lourdes Vous intervenez du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h à 16h. Véhicule de service fourni. Poste à pourvoir dès que possible
Dans le cadre d'un surcroit d'activité, nous recherchons un agent de propreté (H/F) pour effectuer l'entretien ménager de plusieurs résidences ainsi que de la sortie et rentrée de poubelles. Vous intervenez selon un planning défini par votre responsable. Vous travaillez en binôme. Vous êtes titulaire du Permis B, un véhicule de service est fourni. CDD du 22/07 au 29/08 pouvant être renouvelé.
Notre siège social est situé dans la région Centre Val de Loire. Elle a été créer en 2006 et son chiffre d'affaires est en constante évolution. Les dirigeants ont su s'entourer d'une équipe solide. L'entreprise poursuit une politique de qualité intensive, reconnue par l'attribution de la certification QUALIPROPRE.
Nous recherchons pour le site du Chêne Maillard - Saran : Un Accompagnant Educatif et Social (H/F). En CDD 35h du 26/08/2025 au 26/09/2025. Ce poste est rattaché au Service de Participation Sociale dans le cadre de la mise en place de la plateforme de services de l'Adapei 45. VOTRE MISSION : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accueillies. Vous participez à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des usagers en tenant compte de l'environnement de ceux-ci. Sous la responsabilité du Responsable de Prestations : Vous accompagnez et aidez les personnes accueillies dans tous les actes de la vie quotidienne, Vous collaborez avec les familles dans son champ d'intervention, Vous aidez et accompagnez les personnes accueillies dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion Vous participez à la mise en œuvre d'outils éducatifs afin de stimuler la personne accompagnée, l'inciter à communiquer par la parole, le geste, développer ses connaissances et s'ouvrir sur le monde extérieur, Vous établissez une relation attentive et sécurisante pour prévenir et rompre l'isolement des personnes et essayer d'appréhender leurs besoins et leurs attentes afin de leur apporter une réponse adaptée, Vous transmettez les attentes et alertez sur les signes de difficultés et de souffrance, VOTRE PROFIL : Vous disposez du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES), Vous véhiculez des valeurs humaines fortes : bienveillance, empathie, écoute, partage, altruisme, Vous êtes force de propositions et aimez travailler en équipe. CONDITIONS DU POSTE ET AVANTAGES : REMUNERATION : Rémunération fixée selon le diplôme et les expériences précédentes - reprise d'ancienneté selon expériences antérieures (dispositions de l'article 1 de la CCN 66). En rejoignant l'Adapei 45, vous bénéficierez : De la prime Ségur d'une valeur de 238€ bruts mensuels (pour un temps plein), De 6 jours de congés supplémentaires par trimestre sur 3 trimestres, D'une prime de 500€ pour les personnes en situation de handicap (sous condition prévues par l'accord OETH de branche), D'une mutuelle prise en charge à 50% par l'Association, D'un remboursement à hauteur de 50% sur votre titre de transport en commun, D'un accès à des tarifs préférentiels grâce au site web du CSE et de chèques vacances et culture, De notre dispositif action logement qui facilite votre recherche de logement en vous donnant accès à des logements à loyers modérés, des prêts accession ou travaux et bien d'autres services d'accompagnement, D'un budget formation supérieur à la base légale pour vous permettre de vous développer professionnellement, De possibilités de mobilité interne. STATUT CONVENTIONNEL : CCN Mars 1966 - Annexe 3 et annexe 10 - AMP
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Agent administratif transport - logistique H/F. Vos missions : Assurer le traitement administratif des flux d'informations et de marchandises Enregistrer les opérations et mettre à jour les données. Réaliser le suivi administratif des dossiers S'assurer de la bonne gestion des flux d'informations Renseigner et suivre des outils de suivi Les horaires : Horaires de journée : 8h30-12h30 / 14h00-17h30 du lundi au jeudi 17h le vendredi Votre rémunération et vos avantages : Longue mission intérim Salaire : selon profil Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Une première expérience dans le transport ou la logistique est requise. Vous avez un bonne aisance relationnel. Vous savez utiliser les outils de bureautique (pack office, infolog), connaissez les techniques de rédaction et de prises de notes. Vous savez communiquer et assurer l'accueil. Cette offre vous intéresse ? Ne perdez pas de temps POSTULEZ ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence Proman Logistique à Orléans recherche un Affreteur H/F pour un entrepôt logistique basé à Ingré Vous organiser la prise en charge et le transport de fret dans une logistique de qualité de service et de rentabilité. Vos missions consisteront à : Gérer la relation client / Achat de la prestation Vous serez l'interlocuteur du client en matière de transport en tenant un véritable rôle de conseil. Vous gérerez votre lignes de produits en fonction des impératifs transports, en prospectants de nouveaux sous traitants Administratif Vous assurerez la taxation des dossiers dans les délais en effectuant le saisi et contrôle du montant de l'achat transport Qualité Vous controlerez et veillerez au bon déroulement de la prestation Horaires: journée : 8h30-12h30 / 14h00-17h30 du lundi au jeudi 17h le vendredi Salaire : En fonction du profil Poste à pourvoir dès que possible en intérim. Profil recherché : Profil: Vous avez une expérience dans le domaine de la logistique et/ou du commerce. Vous êtes doté d'une très bonne aisance relationnelle, et à l'aise avec l'outil informatique. Titulaire d'un bac professionnel ou général. N'hésitez pas à postuler si cette offre vous intérèsse. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'emballeur est chargé de la mise en caisse du matériel client et du conditionnement inhérent dans le respect des règles SEILA et/ou du mode opératoire (mise sous vide, papier bulle.). A ce titre, il peut être amené à se déplacer au sein des sites des clients. Vos missions : - Entretenir le matériel confié dans de bonnes conditions de marche et conserver son espace de travail propre en permanence - Pouvoir être amené à lire les plans et les fiches de fabrication - Pouvoir être amené à manutentionner éventuellement au moyen d'un chariot élévateur et/ou d'un pont roulant, dans le respect des règles de sécurité - Pouvoir être amené à transmettre les confirmations de colisage : dimensions - poids - nombre de colis - Pouvoir être amené à utiliser les différents types de machines, de scies et de cloueurs, dans le respect des règles d'utilisation et de sécurité - Réaliser l'autocontrôle correspondant à la production réalisée et remplir la fiche correspondante - Réaliser les marquages des produits finis - Remonter les dysfonctionnements auprès de sa hiérarchie par les moyens définis à cet effet - Repérer et contrôler de manière visuelle et quantitative les matériels à emballer - Respecter et appliquer les règles liées à son poste de travail en production, qualité, santé, hygiène, sécurité, marchandises dangereuses, sûreté et procédures douanières - Respecter les instructions relatives au dossier client transmis par sa hiérarchie Horaire de journée : 8h / 16h
Pourquoi ne pas mettre votre dynamisme au service du poste de Agent d'archivage en entrepôt (F/H) ? Rejoignez notre client dynamique pour contribuer à la gestion efficace des flux internes et au bon fonctionnement de ses opérations logistiques - Assurer la mise en stock en organisant et optimisant les espaces de stockage - Effectuer l'archivage et la destruction d'archives en conformité avec les procédures établies - Conduire une navette VL pour effectuer des livraisons inter entrepôt tout en respectant les délais et les consignes de sécurité Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - chèques déjeuner En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. En matière de Logistique & Commerce, notre agence sait répondre à vos attentes les plus pointues.
Votre agence hébergée chez son client du secteur Aéronautique, recherche un Technicien Qualité Développement H/F, pour une mission en intérim à pourvoir immédiatement, sur du long terme. Missions principales : - Accompagner les projets de développement produits depuis le lancement jusqu'au transfert en production série - Contribuer à la vérification de la conformité des produits / process en vie série - Assurer le reporting nécessaire en interne ou en externe - Participer à la capitalisation du savoir faire Votre profil : - Formation : Bac +2, avec expérience similaire dans l'Aéronautique ou Automobile - Maîtriser les différentes méthodes et outils de résolution de problèmes (5P, Ishikawa, 8D.) - Maîtriser la bureautique (Excel, Word, Powerpoint.) - Anglais (lu, écrit, parlé) - Maîtriser le process d'audit (préparation, réalisation, suivi) pour les différents référentiels - Maîtriser l'analyse de risques (réalisation d'AMDEC produits / process et d'analyses fonctionnelles) - Savoir argumenter pour impliquer les personnes (de service et de niveau hiérarchique différent, clients) de façon active dans les différentes actions - Savoir piloter un ou plusieurs plans d'actions et avoir une vision court terme (1 à 3 mois) de la charge - Avoir l'esprit d'analyse et de synthèse Rejoignez-nous pour bénéficier : - Du Club Adecco (chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés). - D'accompagnement dans vos démarches logement, santé, formation, garde d'enfants - Du Comité Social Economique - Du Compte Epargne Temps (Placement à 6%) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique "Avantage"
Adecco Orléans recherche pour l'un de ses clients dans l'industrie un Technicien Informatique Support ERP (H/F), pour une mission d'intérim à pourvoir dès que possible. Votre mission si vous l'acceptez : - Traitement des tickets de demandes utilisateur sur le fonctionnement de l'ERP - Utilisation des outils fournis par l'équipe Support - Collaboration avec des projets en cours - Réalisation des modes opératoires et des documentations, des présentations Profil recherché : - Vous avez au moins un bac +2 ou une expérience significative en informatique ? - Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine ? - Vous maîtrisez les compétences suivantes ? - Bases de données & bases langage SQL - Connaissances basiques Windows (7/10) - Connaissance d'un ERP du marché (Infor XA / M3 / Movex / Navision / Sage X3.) - Connaissance AS400 / IBMi très appréciée - Connaissance d'un outil d'extraction appréciée - Capacité d'écoute et de restitution (formalisation des besoins) - Anglais souhaité (groupe international) TOP c'est ce que nous recherchons !! Alors postulez !! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la production, la vente de matériaux granulats, bétons et le recyclage, UN PILOTE D'INSTALLATION CENTRALE A BETON H/F. Vous intégrerez une équipe spécialisée au sein d'un réseau de 5 centrales sur les départements 36 18 et 45. Vous serez responsable du fonctionnement du poste de production pour produire en qualité et dans les délais, en respectant les consignes de sécurité. Vos missions : - Piloter le système automatisé de production : vous mettez en oeuvre les consignes de fabrication déterminées par la responsable qualité. - Veiller au bon déroulement de la production : vous contrôlez la qualité de la production en cours. - Gérer les demandes d'approvisionnement en matières premières. - Produire les éléments nécessaires au reporting : rapport de production, indicateurs de productivité et d'efficience. - Signaler les dysfonctionnements aux équipes maintenance. - Maintenir le contact client lors des prises de commandes. - Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène, de qualité et d'environnement. Mission longue durée Taux horaire à négocier Titulaire d'un Bac pro ou d'un BTS dans l'idéal en production ou maintenance industrielle, vous détenez une expérience de minimum 2 ans au sein d'une industrie de transformation de matériaux (centrale à béton, usine d'enrobés, installation de carrière...). Vous recherchez un poste à responsabilité demandant de l'autonomie. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Poste : Pontier (h/f) Nous recherchons un conducteur de pont roulant pour rejoindre l' équipe dynamique de notre client (unité d'incinération d'ordures ménagères), à SARAN, 45770 FR. Vous serez rattaché(e) au Directeur d'Unité Industrielle et travaillerez sous la responsabilité des Chefs de quart. Vos principales missions : Assurer la sécurité des personnes et des biens en respectant strictement les consignes de sécurité. Réceptionner et contrôler la nature des déchets au niveau de la fosse. Conduire les ponts roulants et réaliser les opérations de maintenance de premier niveau. Gérer l'alimentation des fours en veillant à un mélange optimal des déchets pour un fonctionnement stable. Vérifier le fonctionnement des équipements dans les zones à risque. Participer aux opérations de conduite à la demande des Chefs de quart. Maintenir la propreté des locaux et des matériels. Assurer l'accueil téléphonique en cas d'absence. Veiller à la sécurité de tout le personnel, y compris les chauffeurs et sous-traitants. Le poste implique un travail posté en 3x8, ainsi que certains jours fériés et dimanches. Un plus : site convivial (livraison de fruit un fois par semaine, salle de sport et terrain de pétanque sur le site. De niveau Bac / Bac pro, vous disposez idéalement d'une expérience dans un environnement similaire. Vous avez idéalement des connaissances en conduite de pont roulant et d'utilisation d'un grappin. Vous possédez un sens de la communication, une certaine autonomie et savez alerter en cas de dysfonctionnements Vous maîtrisez les outils informatiques et aimez travailler en équipe. Pour ce poste nous vous proposons un salaire brut annuel sur 13 mois de 27 195.50 E
Rattaché(e) à Direction Générale de l'entreprise, vous avez la charge d'organiser et de coordonner la politique QHSE pour l'ensemble des sites du périmètre. Vous veillez à ce que chaque collaborateur soit partie prenante dans la compréhension et le respect des processus en vigueur. A ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes : Définir la politique QHSE - Préconiser une politique QHSE conforme aux exigences de la Direction et définir le plan, les démarches et les actions qui en découlent - Elaborer et faire évoluer les procédures qualité et contrôler la conformité de leur application selon les normes - Etablir les indicateurs QHSE pour réaliser des audits par service Assurer la mise en œuvre, l'animation et le suivi de la politique QHSE - Sensibiliser et former les personnels à la démarche QHSE - Analyser les non-conformités, définir et préconiser les actions correctives ou préventives, en assurer le suivi et contrôler la mise en application et l'efficacité de celles-ci - Suivre et analyser les données QHSE et déterminer les évolutions et améliorations - Conseiller et apporter un appui aux services de l'entreprise, à la Direction, aux clients, aux fournisseurs - Réaliser une veille permanente sur les évolutions de la règlementation relatives aux conditions de travail, à la qualité, l'hygiène et à la sécurité Formation interne et animation des relations liées aux domaines QHSE - Concevoir et animer en interne des actions de formation ou sensibilisation - Participer à l'animation des CSSCT (en CSE à la demande) et à l'encadrement des groupes de travail - Être l'interlocuteur des intervenants extérieurs (médecine du travail, INRS, DREAL, Inspection du travail, etc.) pour tout sujet en lien avec le domaine QHSE - Répondre aux demandes des autorités de régulation et de contrôle - Collaborer avec le conseiller à la sécurité sur les sujets relatifs à ce domaine - Être membre du comité de direction Audits et certifications - Piloter les audits internes et externes - Accueillir les organismes vérificateurs ou certificateurs lors d'audits et/ou visites de contrôle - Être garant du renouvellement des certifications existantes ou de l'obtention de nouvelles certifications (normes ISO 9001, 14001, 45001, SQAS, Ecovadis, APLICA, etc.)
Nous recherchons des peintres ravaleurs h/f, pour l'un de nos clients . Le poste consiste à faire : - de la préparation des surfaces , nettoyage de façade , réalisation d'ITE , application au talocher , peinture des façades . Travail en hauteur possible . Le poste est à pourvoir le plus tôt possible sur Orléans et agglomération . Vous avez une expérience significative dans ce domaine merci de nous faire parvenir votre candidature .
Au sein d'une entreprise agroalimentaire leader dans son secteur, vous aurez pour mission : Mission : De la carcasse à la cote de porc : - Opérations de découpe primaire d'une carcasse en quatre morceaux : poitrine, longe, épaule et jambon. - Opérations de découpe secondaire : désossage et parage. - Conditionnement des produits Ce poste est fait pour vous si : - Diplôme de boucher ou de charcutier avec de l'expérience professionnelle - Organisé, rapide, gestuel
Sous la responsabilité hiérarchique de la RRH Régionale, le(a) Responsable RH assure un support pour la gestion des ressources humaines de deux sociétés Territoriales, en lien avec leurs Directeurs Généraux. A ce titre, ses principales missions sont : - de piloter le recrutement et le plan de développement des compétences des deux sociétés Territoriales gérées ; - de piloter l'ensemble des aspects administratifs relatif à la vie du contrat du contrat de travail au sein des deux sociétés Territoriales gérées et d'en assurer l'interface avec la gestionnaire RH ; - d'assurer un rôle de conseil et d'accompagnement de la Direction et du management des deux sociétés Territoriales gérées en matière de droit social et droit statutaire ; - de veiller au climat social La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
Offre d'emploi : Agent de prévention et de sécurité Entreprise : Oise Protection Localisation : Saran (45) À propos de nous : Crée en 1980, Oise Protection est une entreprise de référence dans le secteur de la sécurité privée, totalisant un effectif de 500 collaborateurs. Nous misons sur la compétence et le professionnalisme de notre équipe pour offrir des services d'excellence à nos clients. Description du poste : Nous recrutons actuellement des Agent de prévention et de sécurité / SSIAP 1 (H/F/X) pour assurer la sécurisation d'un site logistique, offrant un environnement de travail stimulant et enrichissant. Conditions de travail : Temps de travail mensuel : 156 heures Programmation : rotation horaire en 08h00, 10h00 et 12h00. Rémunération : 1972, 25€ brut par mois, incluant 4.33 heures majorées à 10% Cycle d'heures supplémentaires trimestriel : majorées à 25% Système de vacation marqué : vacation majorée à 25% en cas de remplacement à moins de 12 heures, paiement à la fin du mois Avantages : Rémunération attractive avec majorations Travail en équipe Poste orienté sécurité et sûreté Profil recherché : Nous recherchons un agent autonome avec une appétence pour le travail d'équipe, capable de s'adapter à toute situation pour assurer le sécurité du site de notre client. Qualités requises : Travail d'équipe Capacité d'adaptation Adaptabilité Professionnalisme Candidature : Si vous êtes intéressé par cette opportunité et que vous correspondez au profil recherché, nous attendons vos candidatures que nous étudierons avec attention. Engagement pour l'égalité des chances : Oise Protection garantit l'égalité des chances à tous les candidats. Cette offre est accessible aux personnes en situation de handicap.
SUPPLAY ORLEANS INDUSTRIE, expert en recrutement pour le secteur de l'industrie, recrute pour l'un de ses clients un(e) TRIEUR (H/F) dans le domaine du tri de déchet. Le poste est basé à Saran (45), une zone non desservie par les transports en commun. Horaires : Équipe. Rattaché(e) au chef d'équipe, vous aurez pour mission le tri des déchets. De nature rigoureuse, autonome et réactive, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et votre esprit d'équipe. Intéressé(e) par cette mission ? N'attendez plus, postulez dès maintenant !
Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay, est la première entreprise de travail temporaire a être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.
Au sein de notre magasin, vous faciliterez le flux des produits jusqu'à leur arrivée dans les mains des clients (en rayon, en livraison, ou via le click and collect). Vous travaillerez en équipe, avec rigueur, curiosité et énergie. Missions : Assurer l'approvisionnement, la réception et le stockage des produits en magasin. Contrôler la quantité et la qualité des marchandises, et réaliser des activités administratives et informatiques pour enregistrer les opérations courantes. Participer à la gestion de l'organisation de la marchandise : préparation des commandes, rangement des produits, et participation aux inventaires mensuels. Contribuer à offrir une expérience client exceptionnelle. Cadre et conditions de travail : Jours de travail du lundi au dimanche (ou samedi), avec 2 jours de repos dans la semaine. Horaires de travail selon l'activité du magasin avec un démarrage au plus tôt à 6h, et une fin au plus tard à 20h.
Envie Orléans s'engage pour l'environnement en réparant et commercialisant des appareils électroménagers de seconde main. Notre association permet à des personnes qui rencontrent des difficultés d'ordre social ou professionnel de se mobiliser et de se préparer au retour vers l'emploi. Au sein de l'association nous vous proposons un contrat à durée déterminée d'insertion de 4 mois renouvelable 5 fois en tant qu' opérateur réparateur / opératrice de reconditionnement en téléphonie. Cette offre est réservée aux personnes éligibles à l'insertion par l'activité économique (IAE), vous devez vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller référent (France travail, Mission locale, RSA, assistant social.) Sous la responsabilité de l'encadrant de proximité, vous aurez pour missions principales : - Contrôler l'état de fonctionnement de l'appareil par des essais, des tests - Localiser la panne ou la défaillance de l'appareil - Identifier les pièces défectueuses, les remplacer ou les réparer - Reconditionner l'appareil - Renseigner les supports de suivi d'intervention En étroite collaboration avec : - Le responsable atelier - Le responsable du service - La logistique
Votre agence d'intérim PROMAN BTP recrute un Agent d'entretien du matériel H/F. Vous serez responsable du nettoyage et de l'entretien des équipements et du matériel de l'entreprise. Vos principales tâches incluront le dépoussiérage, le lavage et la désinfection des outils et machines, ainsi que le contrôle de l'état de ces derniers. Horaires de travail : journée Mission à pourvoir du 11/08/2025 au 22/08/2025 Profil recherché : Profil recherché : Agent d'entretien du matériel H/F Compétences requises : - Connaissance des techniques de maintenance préventive et corrective. - Capacité à diagnostiquer les pannes et à réaliser des réparations. - Maîtrise des outils et équipements de maintenance. - Compréhension des normes d'hygiène et de sécurité. - Rigueur et organisation dans le travail. - Compétences en nettoyage industriel appréciées. Qualités professionnelles : - Autonomie et proactivité dans l'exécution des tâches. - Esprit d'équipe et bonne communication. - Sens du détail et capacité à travailler sous pression. - Flexibilité et adaptation aux situations diverses. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un agent d'entretien H/F, disponible et dynamique, possédant un niveau CAP/BEP dans un domaine technique, maintenance ou hygiène. Une expérience appréciée dans un poste similaire (entretien, maintenance, nettoyage industriel) est requise. Le candidat idéal doit faire preuve de compétences techniques solides, d'une bonne gestion du temps et d'une grande capacité d'adaptation aux besoins de l'entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'UNAT (Union Nationale des Associations de Tourisme et de plein air) est la tête de réseau nationale et régionale du tourisme social et solidaire. Notre association régionale coordonne et fédère des compétences multiples sur le champ des vacances et du tourisme de l'économie sociale et solidaire : près de 70 structures implantées dans les 6 départements de la région. Les associations du réseau gèrent des activités d'hébergement touristique (villages vacances, centres de séjours, auberges de jeunesse, gîtes de groupes), ou d'organisation-vente de voyages et séjours (colonies de vacances, classes de découverte, séjours adaptés pour personnes en situation de handicap, etc.). Elles ont besoin d'une personne qui fédère, dynamise, innove, crée du lien, mutualise, représente et défend leurs intérêts auprès des acteurs régionaux. Vous avez envie de vous investir dans le grand chantier des vacances de qualité accessibles à tous ? Pour que les enfants puissent tous partir en colonie de vacances ou en classe de découverte ? Pour qu'il y ait des structures d'accueil de grande capacité sympas et rénovées en région ? Pour que les séjours pour personnes en situation de handicap continuent d'exister ? Alors vous êtes la femme ou l'homme qu'il nous faut ! Vos missions : En lien avec le Conseil d'Administration de l'UNAT Centre - Val de Loire, vous aurez comme mission générale de gérer l'association Unat Centre-Val de Loire (2 salariés permanents - 12 bénévoles), déclinaison en région de l'Unat : - Pilotage opérationnel du plan stratégique, - Représentation et défense des intérêts des adhérents auprès des instances régionales, - Développement du réseau d'adhérents, - Management et gestion des obligations légales liées au personnel, - Gestion financière quotidienne de l'Union, en collaboration avec le trésorier, - Gestion des partenariats, recherche de financements, - Participation à la vie de l'Unat nationale, - Conduite du plan de communication, - Accompagnement des associations dans leurs projets, - Animation et suivi de la vie statutaire, - Veille juridique et de l'actualité régionale - Participation et représentation de l'Unat au CESER (Conseil économique, social et environnemental régional) Compétences attendues : - Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction - Connaissance du milieu associatif, touristique, des institutions - Sens de l'organisation, rigueur et disponibilité - Aisance relationnelle, facilités à fédérer, mobiliser - Permis B obligatoire car nombreux déplacements en région prévus (véhicule de service) Conditions d'emploi Expérience : Significative en direction ou animation de réseaux Formation : Supérieure en Tourisme, développement local, économie sociale et solidaire Lieu de travail : Fleury les Aubrais, 45 (Maison Régionale de l'Économie Sociale et Solidaire) Durée de travail : Contrat à Durée Indéterminée / forfait jour 214+1 Contrat : CCN Eclat, groupe H indice 400 (2799,93 € brut + reprise ancienneté), cadre, chèques vacances Autres infos : Ordinateur portable récent, mobile pro, véhicule de service et possibilité de faire du télétravail Modalités de recrutement : envoyer candidature complète (CV et lettre de motivation) avant le 30/07/2025 uniquement par mail à l'attention de Christophe VINCENT, Président de l'UNAT Centre-Val de Loire : recrutement.unatcvl@gmail.com Les candidats retenus pour un entretien se verront proposer un exercice écrit. Les entretiens auront lieu dans nos locaux à Fleury les Aubrais à partir de mi-août 2025. Prise de poste idéalement en septembre.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.
Quel impact significatif souhaitez-vous avoir en tant que Formateur (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour transmettre votre expertise, favoriser le développement des compétences et soutenir la progression pédagogique de vos stagiaires - Concevoir et adapter des outils pédagogiques innovants et engageants - Animer des sessions de formation captivantes alignées sur le déroulé pédagogique - Évaluer et suivre le développement des compétences grâce à des exercices ciblés - Effectuer une veille technique constante pour enrichir vos sessions - Gérer les aspects administratifs et logistiques pour assurer des formations fluides et réussies Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDD - Durée: 3/mois - Salaire: 2300 euros/mois Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Tickets restaurants
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Passionnés des espaces verts, rejoignez-nous pour travailler au cœur de la nature et donner vie aux jardins les plus beaux du monde.
Apprenez un métier qui a du sens et rejoignez un réseau d'entreprises présent partout en France et à l'international. Vous allez bénéficier d'une formation gratuite et rémunérée amenant à un titre professionnel et d'une offre d'emploi après votre diplôme. Alternance 3 semaines en entreprise (Saran 45) et 1 semaine en formation sur Massy (91). Nous prenons en charge vos déplacements en TGV et votre logement durant votre période de formation sur Massy. Titre professionnel préparé niveau 4 (équivalent baccalauréat). Notre programme de formation unique vous fournira les compétences techniques indispensables pour installer, effectuer la maintenance préventive et curative et réparer les systèmes de sécurité incendie. Vous apprendrez à travailler avec des équipements de pointe assurant la protection des biens et des personnes (clients, public, salariés ) et aurez la possibilité d'aller sur des sites d'exception: palaces, monuments historiques, musées La formation vous préparera à l'obtention des certifications nécessaires pour exercer pleinement le métier de Technicien en sécurité incendie et être un véritable ambassadeur du Réseau DEF auprès des clients. Vous serez prêt à mettre en applications des normes de sécurité strictes. A la fin de votre formation, vous saurez: - Installer des équipements de sécurité incendie (passage de câbles, raccordement des périphériques) et réalise les différentes phases de mise en service - Réaliser les opérations de maintenance préventives et / ou curatives sur les sites clients - Veiller à la conformité des systèmes de sécurité incendie vis-à-vis des normes - Rédiger les comptes rendus de visites - Informer et conseiller les clients sur les systèmes de sécurité incendie.
Nous recherchons pour notre micro-crèche de Fleury-les-Aubrais un.e Animateur.rice petite enfance en CDI 35 H. Nous recherchons une personne qui soit force de proposition dans les activités que nous pouvons proposer aux enfants et amène bonne humeur et joie de vivre. Vous assurez ainsi un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille, en établissant une relation de confiance avec eux et garantissez le bien-être de l'enfant en répondant à ses besoins et en contribuant à son développement, dans le respect de son rythme individuel. Nous avons à cœur d'accompagner les enfants dans leur évolution en créant un environnement de bien-être. Missions : - Accueillir les enfants et leurs familles - Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant - réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général - Préparer et animer des jeux, des ateliers d'éveil pour les enfants et les accompagner - Contribuer à l'évolution du projet pédagogique - Entretenir les espaces de vie et le linge - Assurer les différentes traçabilités mises en place selon les protocoles en vigueur Nos plus : - Alimentation à majorité bio et/ou locale - Un projet pédagogique en cours de retravail axé sur l'autonomie, l'éveil, le bien-être et l'importance de l'extérieur - mutuelle entreprise Diplôme exigé : CAP Petite Enfance, infirmière h/f, auxiliaire de puériculture h/f, Educatrice de Jeunes Enfants Poste proposé : CDD 35 heures de remplacement de congé maternité pouvant déboucher sur un CDI Horaires de la micro-crèche : 7h30 - 18h30 du lundi au vendredi à partir du 15/09/2025
Vos missions principales : - Remise en état des locaux - Utilisation de divers équipements (monobrosse, autolaveuse, etc.) - Décapage des sols et des murs - Enlèvement d'encombrants Un véhicule de service est fourni.
Nous recherchons un laveur de vitres (H/F) confirmé. Vous effectuez le lavage des vitres du lundi au vendredi selon un planning défini par votre responsable. Vous êtes minutieux et avez le sens du travail bien fait. Véhicule de service fourni.
Vos missions : - Vous prospectez les entreprises sur votre secteur - Vous organisez et participez aux manifestations commerciales, culturelles ou associatives sur le secteur, - Vous recevez et conseillez la clientèle sur les produits, - Vous commercialisez la gamme de véhicules neufs et vendez les services associés - Vous fidélisez les clients afin de réaliser les objectifs de vente, - Vous mettez en place le merchandising des surfaces de vente.
TLR, expert en mobilité industrielle recherche de nouveaux conducteurs (H/F). Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vous assurez l'enlèvement, le transport et la livraison de marchandises, dans le respect de la réglementation sociale, de la réglementation transport routier de marchandises, des règles de sécurité et des exigences clients. Manutention et arrimage à prévoir. Vous serez affecté au service Lots Zone Longue. Vous disposez impérativement des permis C et EC (remorque). Le CACES R489 Catégorie 3 est un plus. Activité au national. Départ possible à la semaine. Découchés à prévoir.
Vos missions : - Développer un portefeuille client sociétés grâce à votre prospection et votre fidélisation ; - Apporter des conseils de qualité adaptés au public professionnel tant sur le financement que sur les services ; - Satisfaire et fidéliser les clients ; - Définir et mettre en œuvre un plan d'action commercial ; - Organiser et participer aux manifestations commerciales, culturelles ou associatives sur le secteur ; - Garantir la promotion des véhicules et de la marque en véhiculant une image positive du groupe.
Dans le cadre d'une création de poste, le Groupe Deret recherche trois postes d'Ingénieur Qualité Logistique (F/H) Vos missions seront les suivantes : * Mise en place de la politique qualité et des dispositifs qualité dans les pôles logistiques * Vérification du respect des réglementations, des règles internes Deret et des exigences contractuelles des clients * Création de la documentation qualité terrain spécifique aux clients en suivant les guidelines de la direction qualité centrale * Gestion des non conformités, des réclamations, des changements, des audits terrains et des audits clients * Adaptation de l'outil qualité digitale à son pôle * Reporting qualité interne et client * Formation terrain du personnel aux bonnes pratiques qualité Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Date de démarrage souhaitée : dès que possible.
Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialiste reconnu de la maintenance et de la rénovation des toitures et façades, UN BARDEUR H/F. Vous participerez à la pose de bardages métalliques, bois, composites ou PVC sur des façades de bâtiments industriels, tertiaires ou résidentiels. Vos missions principales : Lire les plans et les consignes techniques Préparer les supports de pose (pose d'ossature, isolation, étanchéité) Installer les éléments de bardage (panneaux, tôles, lames, etc.) Fixer les habillages selon les règles de sécurité Utiliser les outils de découpe, de fixation et de levage Travailler en hauteur avec les équipements adaptés Veiller à la qualité des finitions et à la sécurité du chantier Horaires de journée (39h/semaine) Taux horaire à confirmer Expérience souhaitée dans le domaine du bardage ou de la couverture Connaissance des matériaux et techniques de pose Capacité à lire des plans simples Habitude du travail en hauteur et en extérieur Rigueur, autonomie, esprit d'équipe CACES nacelle / habilitations travail en hauteur sont un plus. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Préparer les plats maghrébins maisons. Préparer les viandes Préparer les sauces Préparer les légumes Préparer les desserts
Vos missions : - Gérer et développer un portefeuille de clients marchands - Conseiller les professionnels sur nos véhicules d'occasion - Assurer la promotion de nos véhicules en mettant en avant leurs caractéristiques et avantages - Négocier les prix, les conditions de vente et assurer la bonne gestion des transactions - Assurer le développement et la fidélisation de votre portefeuille de clients - Analyser le marché de l'automobile d'occasion et identifier les tendances qui influencent la demande des marchands
Comment votre expertise de Plombier sanitaire (F/H) pourrait-elle transformer nos projets audacieux ? Rejoignez une équipe dynamique où vous contribuerez à l'installation, la maintenance et la réparation de systèmes de plomberie sanitaire. - Installer des équipements de plomberie conformément aux normes en vigueur - Effectuer des diagnostics précis et réparer les installations défectueuses - Assurer un entretien régulier des systèmes pour garantir leur bon fonctionnement
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. En tant que chasseur de talents, nous dénichons les as de la tuyauterie pour votre bien-être à domicile et en entreprise.
Votre rôle sera de contrôler les fichiers reçus par les clients et leur apporter des corrections éventuelles : - Relations clients pour mise en page et création. - Envoyer le BAT au client pour contrôle avant gravure des plaques. - Contrôler les logos Pefc selon les normes en vigueur. - Mise en imposition et envoi pour gravure des plaques sur le CTP. - Contrôle du bon respect des marges pour les prises de pince en machine. Pour la conduite de Presse numérique, votre rôle consiste à assurer l'impression de produits imprimés petits formats : - Traiter et calibrer les fichiers d'impression - Assurer la production des commandes - Veiller en permanence à la qualité de l'impression, notamment au rendu des couleur - Assurer le nettoyage des machines et la maintenance de 1er niveau Réception des fichiers, vérification et correction, imposition et sortie de plaques sur CTP Flux AGFA APOGEE
imprimerie de labeur équipée en prépresse, impression numérique, offset feuilles, offset continu et façonnage. basée à 1h de Paris en région Centre Val de Loire (Département Loiret - 45) à Saran
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions - Sécurité & conformité : supervision des personnes et des équipements, application des règles de maintenance et suivi des normes. - Pilotage de la maintenance : organisation des équipes, gestion des sous-traitants et amélioration continue des performances, notamment énergétiques. - Projets & amélioration : participation aux projets techniques, renouvellement des équipements et suivi qualité des interventions. - Management & transmission : encadrement des équipes, tutorat des personnes détenues affectées au service, promotion des bonnes pratiques et du développement durable. Profil recherché - Formation technique : Bac +2 en maintenance (BTS, DUT ou équivalent). - Leadership & passion : meneur(se) d'équipe, créatif(ve), curieux(se) et engagé(e) dans la montée en compétences de vos collaborateurs. - Connaissance du terrain : à l'aise avec les environnements exigeants, les marchés publics et les contrats axés sur la performance. Casier judiciaire vierge Travail réalisé au sein de la prison, directement en zone de détention, dans le respect strict des règles de sécurité de l'Administration Pénitentiaire. Poste à pourvoir dans l'immédiat - Lundi au vendredi - Horaires de journée - Astreintes à prévoir et renfort des équipes en cas d'absence. Rejoignez-nous dès à présent et profitez du programme de fidélité Staffmatch C'est très simple : plus vous travaillez, plus vous cumulez des bonus ! Avec 4 statuts, de Bronze à Platinium, notre programme vous récompense tout au long de vos missions.
Vos missions : - Vous assurez prioritairement le transport de personnes pour l'administration pénitentiaire dans le respect des règles contractuelles et professionnelles applicables au métier et des systèmes qualité en vigueur. - Vous assurez le suivi et l'entretien des véhicules. - Vous participez à des missions ponctuelles : entretien des espaces verts, peinture, logistique. - En dehors de ces missions, vous apportez votre soutien au service technique pour la petite maintenance en adéquation avec vos compétences et vos habilitations et/ou pour divers autocontrôles. Vous êtes soumis à l'obligation de port des Equipements de Protection Individuels fournis par l'entreprise et à l'application des règles de sécurité fixées par Sodexo Justice. Non fournies par l'entreprise : chaussures de sécurité Casier judiciaire vierge obligatoire. Permis D - transport en commun (facultatif) Horaire hebdomadaire contractuel : 35 heures du lundi au vendredi.
Votre mission : En tant que Commercial(e) BtoB, vous serez le moteur du développement commercial sur votre territoire. Votre objectif : Détecter les opportunités, créer de la valeur et apporter des solutions logistiques personnalisées à nos futurs clients. Vos responsabilités : - Identifier de nouveaux prospects dans nos secteurs clés : fashion, flooring, automotive, déco, jardinage, cargo général - Analyser les besoins clients et construire des propositions logistiques sur mesure (transport, entreposage, services annexes...) - Piloter le cycle de vente complet, de la prospection à la signature - Travailler main dans la main avec les équipes opérationnelles pour garantir la qualité, la faisabilité et la rentabilité des offres
TML FRANCE, leader présent dans les principaux pays Européens. Société de transport et de Logistic présente dans de nombreux secteurs d'activité: - leader dans le transport de revêtement de sols - L'automobile - Le fashion - La logistique inversé - Bricolage/jardinerie
Rattaché(e) à notre Coordinatrice qualité, vos principales missions seront : - Réaliser des audits d'hygiène et de conformité CE. - Assurer la métrologie des équipements et la libération des produits. - Superviser le prestataire de sanitation. - Valider les dossiers de production et les libérations microbiologiques et organoleptiques. - Gérer les résultats microbiologiques (nettoyages, produits finis, surfaces, ingrédients) et les décisions de libération/blocage. - Mettre à jour et communiquer les indicateurs de performance. - Suivre les plans d'action hygiène et sécurité des produits. - Participer au suivi du plan d'action préventif et correctif suite aux écarts constatés - Participer à la mise à jour de l'HACCP et des plans de contrôle associés - Aider à la réalisation des audits IFS
Vos missions : - Sourcing & développement produit - Piloter les projets de développement de A à Z : formulation, validation, mise en production - Gérer les fiches produits (conformité, étiquetage, diffusion) - Travailler en synergie avec la R&D, les achats, le marketing et les opérations - Coordonner les lancements industriels (tests, échantillons, premières productions) - Qualifier et évaluer les fournisseurs (matières premières, emballages) - Définir les plans de contrôle qualité et suivre leur application - Gérer les réclamations fournisseurs et vérifier la conformité des lots - Suivre la qualité chez les sous-traitants (COMAN) - Réaliser des audits fournisseurs réguliers, en France et à l'international - Répondre aux cahiers des charges GMS et RHD en lien avec le commerce - Piloter les dossiers qualité clients, indicateurs et réclamations - Collaborer avec le SAV pour les retours consommateurs - Certification & veille réglementaire - Participer aux démarches de certification (IFS v7/v8) - Contribuer à la veille réglementaire (produits, procédés, ingrédients)
Entreprise de menuiserie à Fleury Les Aubrais recherche son menuisier poseur pour remplacer un départ en retraite. Pose de menuiseries PVC, volets roulants, maintenance et entretien dans les immeubles de l'agglomération Orléanaise. Réparation de volets roulants manuels, électriques, solaires. Remplacement de vitrage sur portes de Hall et sur menuiseries. Préparation en atelier et remplacement de portes intérieures de logements, remplacement de porte palières.
Direction générale aménagement, urbanisme et patrimoine Cadre d'emploi : Techniciens territoriaux / Ingénieurs territoriaux Contexte du poste Rattaché au Directeur de la Stratégie Patrimoniale, l'adjoint intervient au sein d'une direction constituant un véritable centre technique municipal, dédié à la gestion, à la maintenance et à la valorisation du patrimoine bâti de la commune. Cette direction regroupe plusieurs pôles opérationnels : maîtrise d'œuvre énergie et maintenance, gestion bâtimentaire, manutention et logistique, gestion des fluides et des systèmes d'alarme, entretien des sites municipaux et garage communal. Acteur clé de la modernisation, de la sécurisation et de l'optimisation des équipements municipaux, l'adjoint contribue activement à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des stratégies de maintenance, en lien étroit avec les services de la Ville et les partenaires. Positionnement du poste Encadrement : Encadrement opérationnel d'équipes techniques et administratives Relations fonctionnelles : Services municipaux, prestataires externes, élus, partenaires institutionnels Missions - Élaboration de la stratégie de maintenance : conçoit, planifie et actualise le programme quinquen-nal de maintenance préventive et curative des bâtiments communaux, en intégrant les enjeux tech-niques, financiers et réglementaires. - Encadrement et gestion du personnel : organise le fonctionnement quotidien du service (gestion des plannings, suivi des congés, validation des formations, accompagnement des évolutions profes-sionnelles), en veillant à la qualité de service rendue et à la cohésion des équipes. - Pilotage des travaux d'investissement en régie (TIR) : identifie, planifie et suit les opérations d'en-tretien lourd ou de rénovation pouvant être réalisées par les équipes internes (projets à forte valeur ajoutée technique). - Suivi des obligations réglementaires : organise, planifie et contrôle la réalisation des vérifications réglementaires périodiques (sécurité incendie, électricité, ascenseurs, amiante, etc.) sur l'ensemble du patrimoine bâti, en veillant au respect des délais et à la levée des observations. - Gestion des marchés de maintenance : en lien avec la Direction des Finances et de la Commande Publique (DFCP), rédige les pièces techniques et contribue au montage des Dossiers de Consultation des Entreprises (DCE) pour le renouvellement ou la mise en concurrence des marchés de mainte-nance multiservices, multi technique ou spécialisés. - Intérim de direction : assure la continuité de service et la représentation fonctionnelle du directeur en son absence, notamment lors de réunions de coordination ou en cas d'urgence technique. - Organisation logistique des événements : en concertation avec les services municipaux et les partenaires associatifs, coordonne la mise en place et le retrait des matériels techniques lors des manifestations publiques (installations scéniques, équipements temporaires, barriérage, etc.), tout en assurant la sécurité et la disponibilité des ressources. Spécificités du poste Profil recherché - Diplôme d'ingénieur ou technicien supérieur du bâtiment ou équivalent, ou solide expérience sur un poste similaire en collectivité. - Expérience avérée en gestion patrimoniale, maintenance immobilière ou direction technique. - Maîtrise idéalement d'un outil de GMAO ou de gestion du patrimoine - Poste ouvert aux agents titulaires ou contractuels Spécificités du poste - Mobilité sur l'ensemble du territoire communal. - Disponibilité ponctuelle le soir ou en week-end (évènements, urgences techniques). - Astreinte cadre d'exploitation, - Grande réactivité face aux aléas techniques et aux situations de crise. Avantage de la collectivité - Temps de travail attractif : 39h - soit 23 jours de RTT et 25 jours de congés - Adhésion au CNAS - Primes, CIA et télétravail
Pour candidater, envoyer votre CV et lettre de motivation, avant le 31 juillet 2025 à : Madame la Maire de Fleury-les-Aubrais Place de la République - 45400 FLEURY-LES-AUBRAIS Ou par mail : recrutement@ville-fleurylesaubrais Vous avez besoin d'informations complémentaires ? N'hésitez pas à contacter Vincent FOURCADE, Direc-teur de la Stratégie Patrimoniale - 06 16 51 82 85 - vincent.fourcade@ville-fleurylesaubrais.fr
COTE EMPLOI Recherche pour un de ses clients sur Orleans un canalisateur H/F Missions Percer des tranchées avec les engins de chantier Installer des conduites d'eau Poser les tuyaux et les pièces de raccordement Réaliser un contrôle visuel des réseaux établis Construire des réservoirs d'eau ou d'aqueducs Créer des ouvertures et des accès Expérience dans le domaine, AIPR
COTE EMPLOI 1 PLACE GASPARD DE COLIGNY 45000 ORLEANS
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de maintenance CVC en alternance : Intégré(e) au sein des équipes de GIDY (45), vous intervenez dans le domaine de la maintenance et du dépannage d'installations énergétiques de grosses et moyennes puissances. Dans ce cadre, vous serez amenés, en binôme avec votre tuteur à : - Réaliser les opérations d'entretien, de maintenance, sur des installations thermiques, production frigorifique, circuits hydrauliques, électriques, de régulations, de traitement d'air, de traitement d'eau, - Conduire, analyser et optimiser l'efficacité de ces équipements, - Assurer et organiser la maintenance corrective des installations conventionnelles, - Proposer des améliorations techniques permettant des gains sécuritaires, énergétiques et de main d'œuvre. En relation quotidienne avec nos clients, vous veillerez à la qualité, la sécurité et à l'efficacité des prestations. Ce que nous vous proposons : Une alternance d'un an, pendant laquelle vous montez en compétences en préparant (et en obtenant) un Titre Professionnel de niveau 4 (Bac Pro) et en acquérant de l'expérience dans un métier d'avenir. Formation au campus DALKIA de Jonzac (17), tous les frais liés à la formation sont pris en charge par DALKIA. ( hébergement, repas, transport)
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un agent de propreté (H/F) pour effectuer l'entretien ménager de locaux. Vos principales missions : remise en état Enlèvement d'encombrants Lavage de poubelles
Le Geiq Avenir Handicap est un Groupement d'Employeurs pour l'insertion et la Qualification qui recrute et met à disposition de ses entreprises adhérentes, des salariés en contrat d'alternance. Nous favorisons l'insertion des personnes ayant une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé, notre adhérent recherche un Serveur H_F en contrat d'alternance de 12 mois à Saran. Description de l'entreprise de mise à disposition : Enseigne de restauration reconnue pour son ambiance conviviale et son engagement envers la satisfaction client. Notre mission : offrir un service de qualité dans un cadre chaleureux, en mettant à l'honneur le plaisir de la table et le travail en équipe. Vos missions principales - Accueil et service client : Offrir un accueil chaleureux, accompagner les clients à leur table et veiller à leur satisfaction tout au long du service. - Prise de commandes et conseils : Présenter la carte avec enthousiasme, conseiller les clients et assurer la prise de commandes avec précision. - Service et gestion du timing : Assurer un service fluide et efficace, en garantissant la coordination entre la salle et la cuisine. - Mise en place et entretien de la salle : Préparer les tables avant le service, veiller à la propreté et à l'organisation de la salle pour offrir un cadre agréable aux clients. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité : Appliquer les procédures internes pour garantir un environnement sain et sécurisé. - Collaboration avec l'équipe : Travailler en étroite coopération avec les collègues de salle et de cuisine pour assurer une expérience client optimale. Profil recherché - Vous êtes dynamique, souriant(e) et avez un excellent sens du service. - Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve de réactivité. - Vous avez une bonne aisance relationnelle et aimez le contact avec la clientèle. - Une première expérience en restauration est un plus, mais les débutants motivés sont également les bienvenus. Contraintes liées au poste : Station debout prolongée Date de contrat, temps de travail : 12 mois en contrat de professionnalisation 35h/semaine Rémunération et avantages : SMIC Pour ce recrutement À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs(euses) handicapés(ées) et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail ".
PB Solutions recherche pour son client, Industriel Aéronautique situé à Fleury-les-Aubrais dans le Loiret (45), un Responsable Achats H/F/X Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes garant(e) de la stratégie achats de l'entreprise, dans une logique de performance, qualité, coûts et délais. À ce titre, vos missions principales sont : - Définir, déployer et suivre la stratégie achats en lien avec les enjeux industriels et RSE - Manager l'équipe achats (acheteurs, approvisionneurs, assistants) - Piloter les appels d'offres, négocier les contrats cadres et suivre les performances fournisseurs - Identifier et qualifier de nouveaux fournisseurs, y compris à l'international - Gérer les risques fournisseurs et assurer la continuité d'approvisionnement - Collaborer étroitement avec les équipes techniques, qualité, logistique et production - Contribuer activement aux projets de développement et d'industrialisation Le profil recherché : Formation supérieure (Bac+5) en achats, ingénierie ou équivalent Expérience réussie d'au moins 10 ans dans les achats industriels, idéalement dans l'aéronautique ou un secteur exigeant. Maîtrise des processus achats, des enjeux qualité et des outils ERP Excellent sens de la négociation, esprit d'analyse et leadership naturel Anglais professionnel indispensable (contacts avec des fournisseurs internationaux) NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.
PB Solutions est un cabinet de Prestation d'Ingénierie et de Recrutement basé à Romorantin-Lanthenay (41200).
Nous recherchons sur les départements 28 / 41 / 45 / 77 / 78 /91 (notre rayon d'intervention est à 2h maximum de Saran 45770). Votre mission : Intégré(e) au sein d'une équipe commerciale, vous aurez pour mission de fidéliser et développer une clientèle auprès de particuliers, d'honorer les rendez-vous fournis et de réaliser seul(e) de la prospection/vente. Votre profil : Vous êtes une personne de terrain animée par le sens de la relation client, vous développez le goût du challenge et avez la capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre actif de l'équipe de vente. Vos intérêts à nous rejoindre : Commissions évolutives non plafonnées et variables selon vente avec rendez-vous fourni et prospection/vente seul(e) (définies selon expérience) Véhicule, carte carburant, badge télépéage Carte déjeuner Mutuelle Statut VRP exclusif
En lien direct avec ton Chef de Centre , tu seras amené(e) à : Accueillir et conseiller les clients, du bonjour à la restitution du véhicule Diagnostiquer les bris de glace comme un pro et réaliser les interventions vitrage en suivant les process techniques Réaliser les diagnostics et calibrages ADAS, avec une précision chirurgicale En l'absence du Chef de centre : gérer l'accueil des clients, les rendez-vous, l'administratif et faire en sorte que le stock soit toujours nickel
Notre centre de formation, Sport Entreprise Formation, recrute pour le compte de notre client un des leader sur le marché de la grande distribution de cycle sur l'agglomération Orléanaise (45), un Technicien Vendeur Cycle. Dans ce cadre, tu seras en formation d'un an en alternance afin de préparer un titre professionnel de Technicien Vendeur Cycle. La formation est totalement prise en charge par l'entreprise. Tu seras une semaine au centre et 3 semaines en magasin avec des possibilités d'aide aux déplacements. tes missions seront de mettre en rayon, de gérer les stocks, de prendre en charge les diagnostics des vélos, d'intervenir sur la mécanique cycle... Si tu es passionné(e) par le vélo et que tu souhaites en faire ton métier, cette offre est faite pour toi
Centre de formation depuis 2006, nous accompagnons nos étudiants vers l'obtention de leur diplôme et l'acquisition des compétences nécessaires à leur réussite professionnelle.
Au sein de l'UEHDR de Fleury les Aubrais, l'éducateur/rice intègre une équipe pluridisciplinaire, conduit des interventions éducatives dans le cadre judiciaire. Il/elle rend compte de l'intervention aux supérieurs hiérarchiques et apporte au magistrat les éléments d'information et d'analyse lui permettant d'adapter sa décision à l'évolution de la situation du mineur. Il/elle contribue à l'élaboration du projet individuel du mineur en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération. Poste à pourvoir à compter du 01/09/2025. Diplôme d'état d'éducateur spécialisé OBLIGATOIRE Rémunération en fonction de l'expérience
Vos missions : - Redressage de carrosserie - Tôlerie - Soudure - préparation de peinture - Application de peinture Du lundi au vendredi de 08h30-12h 14h-18h
Nous recrutons un Consultant (H/F)dématérialisation RAD / LAD pour intégrer notre pôle d'expertise ECM/BPM. Sous la responsabilité d'un.e Chef.fe de projet et en étroitecollaboration avec nos architectes et nos développeurs, vous travaillerez sur nos différentsprojets en participant et réalisant les fonctions suivantes : - Assurer la modélisation des documents et les développements dans notre outil de RAD/LAD pour répondre aux différentes demandes d'évolutions et/ou decorrectifs - Interagir avec les utilisateurs pour comprendre leurs besoins et rédiger lesdocuments de conception associés - Prendre en charge les incidents de production - Prendre en charge les tests techniques unitaires et d'intégration - Communiquer de façon régulière sur l'avancement des travaux et le reste à faire - Interagir avec le support de l'éditeur de la solution SERES Votre profil Vous avez une parfaite maîtrise de Python,SQL et les principes de dématérialisation et de modélisation. La maîtrise des outils SERES (DOCUPOST), de JIRA (backlog demandes de maintenance), deHP ALM (anomalies de recette), et d'Easyvista (incidents, changements, opérationscourantes de production) est souhaitée. Ce poste exige un présentiel à raison de 3 jours par semaine au minimum à Saran (45302). Vos qualités humaines - Sens de l'écoute et pédagogue, Esprit d'équipe, Force de proposition, Rigueur et soucis du détail Pourquoi nous rejoindre ? Flexibilité : Présentiel et TT (Hybride), Respect de l'équilibre vie pro / vie perso, RTT Convivialité : Nombreux bureaux offrant des espaces de collaboration Réel environnement bienveillant After-work réguliers sur Paris pour se retrouver Séminaire groupe de 4 jours par an Parcours de formations et certifications Avantages : Carte tickets restaurant 60% pris en charge par l'entreprise (9,25 € / jour) Prime de participation aux résultats de l'entreprise Notre processus de recrutement 1. Entretien avec un membre de l'équipe recrutement 2. Entretien avec un opérationnel (technique ou fonctionnel) 3. En fonction des postes, un test technique et son debrief sont à prévoir
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nous cherchons un(e) Responsable Libre-Service pour notre agence PUM de Orléans. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous conseillez et animez la vente comptoir auprès de nos clients professionnels du BTP (plombiers, maçons, T.P, piscinistes, paysagistes, agriculteurs...). Vous mettez en avant nos produits et relayez nos actions commerciales pour optimiser les ventes. Vous êtes une personne de terrain et gérez vos stocks Vous gérez les approvisionnements, la gestion des stocks, les réceptions/sorties de marchandises et le pilotage des inventaires. Vous veillez au respect des règles de sécurité et des procédures au sein du point de vente. Vous accompagnez les équipes au sein du magasin Vous animez une équipe à taille humaine (1 magasiniers et chauffeurs PL) et organisez les tournées de livraisons, en optimisant les coûts et en vous assurant de la satisfaction des clients. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence : Femme ou homme de terrain, vous êtes polyvalent (commerce, animation, approvisionnement, magasinage). Vous êtes rigoureux et organisé : des qualités précieuses pour tenir votre espace de vente libre-service. Vous êtes le sourire de lagence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de lentreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Le CACES 3 est apprécié. Une expérience en gestion de rayon au sein d'enseignes de GSB/GSA ou en vente comptoir (BtoC/BtoB) est un plus.
Vos missions : Accompagner les personnes âgées et les personnes en situation de handicap dans les actes de la vie courante : aide au lever, aide au coucher, aide à la toilette, à la prise de repas, effectuer l'entretien courant de la maison, accompagner dans des sorties extérieures. Caractéristiques du poste: - Salaire évolutif à partir de 11.88€ - Temps partiel ou temps plein adaptable selon profil - Véhicule B souhaité - Planning en fonction des demandes et de vos disponibilités ( un weekend sur deux travaillé pour les auxiliaires de vie) - Entreprise à taille humaine - Prestations de proximité - Accès aux formations - Intégration au sein de l'équipe et accompagnement pour les 1ères prestations ( journée d'accueil et première semaine de doublons) - Matériel de travail et protection COVID fournis - Perspective d'évolution professionnelle possible - Mutuelle - Avantages entreprise - Frais kilométriques - Remboursement à 50% des frais de transport en commun
CONNEXION FAMILIALE fait parti de COVIVA, c'est un réseau qui avance main dans la main avec ses adhérents, ses salariés et ses bénéficiaires. La solidarité, l'empathie et l'écoute de l'autre sont au cœur de notre démarche afin de procurer des prestations de la plus grande qualité possible et de créer du lien entre les membres de notre réseau. Profil recherché si possible véhiculé
Sous la responsabilité de la Directrice de l'Éducation et des Loisirs, vous coordonnez le service pour répondre à la mise à disposition et l'organisation matérielle pour l'optimisation des protocoles, des manifestations et animations sur la ville en collaboration avec le cabinet du maire, les services municipaux, les associations et les entreprises. - Vous assurez le transport, l'installation et la désinstallation de matériel des services et structures, selon les besoins, en collaboration avec les services ressources de la ville. - Vous assurez le suivi de la sécurité et de la réglementation des différents Équipement Recevant du Public en lien avec les services techniques, les responsables de Pôle de la DEL et services ressources de la ville. - Vous assurez la planification et la gestion du personnel pour la réalisation des « États des lieux » des locations de salles, en collaboration avec le responsable du service entretien des installations sportives et le secrétariat de la DEL. - Vous êtes personne ressource dans le Plan Communal de Sauvegarde sous la supervision du Directeur Général des Services. Administratif : - Vous effectuez le suivi de la planification annuelle des manifestations (réponses et priorités données auprès des différents interlocuteurs, collaboration à la mise en place, conseils et réactivité d'adaptation selon les demandes, le jour J), ainsi que du suivi de la répartition du matériel sur le site (lien logistique) en collaboration avec l'organisateur. - Vous effectuez un inventaire du parc matériel pour son renouvellement et sa fonctionnalité opérationnelle. - Vous planifiez les contrôles obligatoires du matériel - Vous rédigez un bilan et une analyse du fonctionnement annuel du service avec des propositions d'amélioration. - Vous élaborez et effectuez le suivi du budget du service (Préparation du BP et modifications budgétaires en collaboration avec la directrice de la DEL). Management : - Vous encadrez et coordonnez une équipe de 2 agents permanents ainsi que la gestion de renforts provenant d'autres services ressources. - Vous assurez le suivi des emplois du temps et la gestion des heures des agents (planification du temps de travail sur l'année), gestion des absences (congés, récupérations, formations.) - Vous vous assurez du suivi des recyclages du personnel pour les habilitations selon les besoins et proposez un plan de formation pour répondre aux missions des agents du service, en lien avec le service RH - Vous assurez l'interface avec les responsables des différentes directions de la ville, prestataires de service, DST, et le responsable du pôle sportif pour gérer les demandes spécifiques et répondre aux besoins supplémentaires en personnel pour certaines manifestations. Au sein de la DEL : - Vous êtes force de propositions permanentes dans la collaboration avec les services de la Direction de l'Éducation et des Loisirs. - Vous participez aux réunions de coordinations des Pôles de la DEL et réunions spécifiques pour l'organisation des manifestations organisées au sein des pôles. - Vous répondez aux demandes techniques et spécifiques de la responsable du pôle culturel et de la directrice de l'EMMD concernant le matériel, la sonorisation et l'éclairage des prestations.
Missions principales : Sous la responsabilité du Responsable du service informatique, vous assurez le déploiement, le support et la maintenance des applications informatiques utilisées par la collectivité, afin d'optimiser en toute sécurité les services offerts aux usagers, aux élus et aux agents. - Vous installez, configurez et mettez à jour les applications spécifiques à la collectivité - Vous collaborez avec l'équipe informatique pour garantir l'intégration des applications dans l'infrastructure - Vous contribuez à la formation des utilisateurs sur les nouvelles applications et mises à jour - Vous fournissez un support technique et l'assistance aux utilisateurs - Vous diagnostiquez et résolvez les problèmes techniques liés aux applications et au système d'information - Vous veillez à la maintenance opérationnelle des applications - Vous rédigez et actualisez la documentation technique, les procédures et les supports destinés aux utilisateurs - Vous gérez les contrats de maintenance et les licences - Vous établissez une veille technologique et juridique dans le domaine d'intervention - Vous participez à des projets de développement, d'intégration ou d'amélioration des outils numérique au sein de la collectivité - Vous contribuez à la continuité du service Compétences requises : Diplôme Bac + 2 dans le domaine de l'informatique de gestion Concours de Technicien Territorial (Catégorie B) - Compétences techniques : - Solide compréhension des systèmes d'information - Aptitude à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques - Maîtrise des outils bureautique - Capacité à rédiger une documentation utilisateur (procédure, tutoriel, capsule,.) - Compétence dans la rédaction des dossiers techniques - Connaissance des réglementations relatives à la protection des données - Utilisation d'outils de supervision, de traçage, de test et de validation - Familiarité avec les outils numériques pour la formation et l'apprentissage - Notions de développement d'application (méthode, langage, API,.) - Connaissance des collectivités - Notion sur les normes informatiques (RGPD, RGAA, ISO 27001, ISO 12207,.) - Connaissance en sécurité des systèmes d'information - Élaboration de cahiers des charges techniques pour la consultation des entreprises éditrices de logiciels - Compétences comportementales : - Sens du service Public : Engagement à servir la communauté et à promouvoir les valeurs du service public dans toutes les interactions et initiatives - Autonomie et rigueur : Capacité à travailler de manière indépendante tout en respectant des normes élevées de précision et de qualité dans le travail effectué. - Communication : Aptitude à transmettre des informations de manière claire et efficace, tant à l'oral qu'à l'écrit, et à adapter le message en fonction du public cible. - Pédagogie et formation : Capacité à concevoir et à dispenser des formations de manière engageante et efficace, en tenant compte des différents styles d'apprentissage des participants - Travail d'équipe et gestion des projets : Aptitude à collaborer avec des collègues de divers domaines, à coordonner des projets et à atteindre des objectifs communs tout en respectant les délais. - Curiosité : Désir d'apprendre et de se tenir informé des évolutions et des tendances dans le domaine, afin d'améliorer continuellement ses compétences et ses connaissances.
- Interventions dans toutes les installations sportives de la ville de Saran. - Entretien de gazons de terrains de sports : Tonte, travail du sol, fertilisation, remise en état, rénovation estivale, etc. - Travaux espaces verts (tonte, taille, création, utilisation de produits phytosanitaires...). - Entretien des engins agricoles (affûtage, graissage, nettoyage). - Travaux d'entretien avec l'équipe d'entretien (nettoyage, peinture, réparations diverses...) avec différents outils électroportatifs ou manuels. - Nettoyage et entretien des installations sportives manuellement ou avec machines (aspirateur, mono brosse, auto laveuse utilisation de produits etc...). - Participation de l'agent à l'organisation des manifestations municipales. - Renforcement de l'équipe manifestations municipales. - Nettoyage des véhicules et entretien du matériel. - Manutention de produits ou matériels. - Traçage des terrains de sports. - Nettoyage des vestiaires. - Nettoyage du complexe sportif Roland Rabartin
Vous êtes intéressé par un emploi dans les services à la personne ? Centre Services est spécialisé dans ce domaine et cherche justement des Aides Ménagers / Ménagères à domicile (H/F) pour agrandir son équipe ! À Saint-Jean-de-la-Ruelle et ses alentours, vous vous occuperez du ménage et du repassage pour des particuliers à leur domicile. L'amplitude horaire initiale est de 08h00 à 19h00 mais pourra évoluer avec l'obtention d'autres clients, si vous le souhaitez. Votre emploi du temps sera défini avec vous en fonction de votre planning. Pour un salaire de 11.88 euros de l'heure, votre contrat sera de 10h par semaine. Il pourra lui aussi évoluer pour passer en temps plein. Une mutuelle est également incluse, ainsi que les congés payés et le remboursement des frais de déplacement. Votre recrutement se fera avec un entretien, des tests ainsi qu'un questionnaire à remplir. Pour un meilleur suivi, vous aurez toujours les mêmes clients et bénéficierez d'un tutorat pour vous aider à démarrer et à développer vos compétences. Si travailler près de chez vous vous tient à cœur et que vous avez envie d'horaires adaptés à votre vie quotidienne, que vous savez appliquer les règles d'hygiène et faire preuve de discrétion, votre profil peut sans doute nous intéresser ! Si, de plus, vous êtes une personne dynamique, dotée d'un excellent relationnel, sachant s'adapter, s'organiser et être autonome et qu'enfin, votre fiabilité, votre rigueur, votre ponctualité et votre professionnalisme ne sont plus à prouver alors, contactez-nous ! Motivée et à votre écoute, nous serions ravis que vous puissiez rejoindre notre équipe !
Centre Services Orléans est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
