Consulter les offres d'emploi dans la ville de Gidy située dans le département 45. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 8 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Gidy. 142 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 45 - Saran, 45 - INGRE, 45 - ST JEAN DE LA RUELLE ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Le poste : Votre agence Proman Logistique à Orléans recherche des préparateurs de commandes Caces 1 H/F pour un entrepôt logistique. Vos missions consisteront à : - Préparation de commandes CACES 1 - Chargement / Déchargement de camions - Manutention Poste à pourvoir dès que possible en intérim. Profil recherché : Vous êtes titulaire du CACES 1 La rigueur et la polyvalence seront un atout pour mener votre mission à bien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Envie Orléans s'engage pour l'environnement en réparant et commercialisant des appareils électroménagers de seconde main. Notre association permet à des personnes qui rencontrent des difficultés d'ordre social ou professionnel de se mobiliser et de se préparer au retour vers l'emploi. Au sein de l'association nous vous proposons un contrat à durée déterminée d'insertion de 4 mois renouvelable 5 fois en tant que chauffeur-livreur / chauffeuse-livreuse. Cette offre est réservée aux personnes éligibles à l'insertion par l'activité économique (IAE), vous devez vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller référent (France travail, Mission locale, RSA, assistant social...) Sous la responsabilité de la responsable logistique et en étroite collaboration avec les équipes d'agents logistiques, vendeurs en magasin et assistants commerciaux vous aurez pour missions principales : - Préparer et charger les appareils dans le véhicule - Effectuer les livraisons au domicile des clients et le retrait des anciens appareils - Assurer la mise en service des appareils vendus - Donner des conseils techniques et d'utilisation des appareils à la clientèle - Identifier les trajets en fonction des consignes de livraison et vérifier les documents (adresses, horaires.) - Renseigner les supports de livraisons Collecte : - Collecter les D3E ménagers et professionnels - Renseigner les données de suivi des enlèvements et des livraisons - Etiquetage des appareils collectés à la semaine Missions annexes : - Gestion des flux sortants (déchetterie) - Entretien du camion et des outils de travail Missions exceptionnelles : - Soutien et renfort de l'activité globale de l'entreprise - Savoirs de bases (lire, écrire, compter) - Habiletés manuelles - Comprendre et appliquer les consignes Contrainte : Port de charges lourdes
Au sein de la boulangerie Paul, vos missions seront : * la réalisation et cuisson de produits traiteur (sandwichs/pizza/wraps/salades/...) * la vente * l'entretien des locaux * la mise en vitrine * rangement et réassort stocks * fermeture du magasin * ouverture du magasin * gestion caisse Vous travaillerez du lundi au samedi avec 2 jours de repos par semaine (dimanche et un autre jour).
Présentation de l'association : Le groupe IMANIS rassemble des associations régionales qui interviennent en Centre-Val de Loire, Occitanie et en Bourgogne-Franche-Comté. IMANIS est membre du réseau de la Fondation pour le Logement des Défavorisés et compte près de 150 équipiers qui accompagnent les plus vulnérables depuis 1993. L'accueil, l'hébergement, le soin, le logement et la solidarité forment nos cœurs de métier. Notre raison d'être : Construire ensemble un avenir autonome. Nos valeurs d'organisme employeur : Solidarité Exemplarité Loyauté N'oublions jamais d'ajouter du SEL dans nos relations. Missions et responsabilités : En tant qu'accompagnateur social, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accueil et l'accompagnement de personnes en difficulté ou en situation de précarité. Vous serez un repère bienveillant, contribuant à offrir un cadre de vie serein, sécurisant et chaleureux. Vos missions seront variées : gestion des arrivées et des départs, préparation et entretien des lieux d'accueil, veille au bon déroulement de la vie collective, accompagnements extérieurs avec le véhicule de l'association, ainsi que gestion des stocks et du matériel. Votre sens du relationnel et votre capacité à créer du lien seront des atouts majeurs. L'animation des temps collectifs est un véritable plus : nous recherchons une personne force de proposition, dynamique et impliquée dans la vie du lieu. Ce poste s'adresse à celles et ceux qui souhaitent s'engager dans un travail humain, de terrain et porteur de sens. Le rythme de travail s'organise en journée, en soirée, en semaine, les week-ends et jours fériés selon un planning par roulement. Le permis de conduire est indispensable. Compétences : - Capacité à accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne (mobilité, hygiène, alimentation, sorties, organisation du quotidien) - Aptitude à préparer, programmer et animer des activités individuelles et collectives adaptées aux besoins des personnes accompagnées - Compétence dans l'observation, l'évaluation et la prévention des situations à risque ou d'urgence - Capacité à adapter sa pratique aux situations critiques (urgence, conflit, violence, changement d'état de santé ou de comportement) - Savoir participer à la mise en place, au suivi et à l'évaluation du projet personnalisé d'accompagnement - Maîtrise de la communication professionnelle et du travail en équipe pluridisciplinaire - Sens de la collaboration avec les partenaires internes et externes - Respect du secret professionnel et des valeurs associatives - Esprit d'initiative, sens des responsabilités et fiabilité dans l'exécution des missions confiées - Capacité à se former et à s'adapter à l'évolution des publics accueillis - Rigueur dans la gestion du matériel, des stocks et de l'entretien des locaux et véhicules - Sens de l'accueil, bienveillance et écoute active - Réactivité et sang-froid face aux situations d'urgence ou d'agressivité Diplôme / Expérience : Une expérience dans le domaine social et/ou dans l'animation constitue un véritable atout pour ce poste. Horaires : Du lundi au vendredi sur la plage 7h30-21h, un week-end sur trois de 12h à 20h Dispositif / Lieu : Centre d'Hébergement d'Urgence, - Fleury-les-Aubrais (45400) Langues : Anglais exigé, autre langue souhaitée
Le groupe IMANIS rassemble des associations régionales qui interviennent en Centre-Val de Loire, en Bourgogne-Franche-Comté et en Occitanie. IMANIS est membre du réseau de la Fondation pour le Logement des Défavorisés et compte près de 150 équipiers qui accompagnent les plus vulnérables depuis 1993. L'accueil, l'hébergement, le soin, le logement et la solidarité forment nos coeurs de métier. Notre raison d'être : Construire ensemble un avenir autonome.
Animateurs-trices pour les maisons pour tous F/H Direction de la politique des quartiers prioritaires Contexte du poste Les maisons pour tous sont des lieux ouverts aux habitants des quartiers politiques de la ville. Une programmation diverse et variée, résultante du travail de préparation des équipes des Maisons Pour Tous, est co-construite avec les habitants pour proposer des activités. Vous avez des capacités d'animation et êtes force de proposition pour garantir un accueil de qualité. Vos qualités relationnelles vous permettent de travailler avec tout type de publics et de proposer des activités de loisirs, sportives. Missions / Activités - Accueillir tous les publics : familles, adultes, adolescents et enfants, - Proposer, organiser un programme d'activités et accompagner les projets, - Organiser et encadrer des animations, - Animer des ateliers, - Accueillir les intervenants, les partenaires, - Animer et maintenir la dynamique de groupe (tout public et toutes formes de groupes). Compétences requises Savoirs : - Techniques et outils d'animation, Psychologie et sociologie (quartier, territoire...). Savoir-faire : - Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics, - Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics, - Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe, - Construire et développer une démarche coopérative de projet, - Respecter la discrétion professionnelle, - S'adapter à son interlocuteur. Savoir-être : - Adaptation, capacité à travailler en équipe ; - dynamique, à l'écoute, polyvalence, ponctualité, disponibilité, enthousiaste. Spécificités du poste - Du mardi au samedi, 36h par semaine avec horaires décalés et en soirée. - Permis B apprécié. - BAFA ou équivalent - Localisation des Maisons Pour Tous : Jean Gabin : Quartier CLOS DE LA GRANDE SALLE Jean Vilar: quartier ANDRILLONS ORMES DU MAIL Jacques Tati : quartier LIGNEROLLES 1 poste proposé pour la Maison pour tous Jean Gabin et 1 poste pour la maison pour tous Jacques Tati.
Adresser dossier de candidature (lettre motivée manuscrite, CV, copie des diplômes) à : Madame le Maire de Fleury-les-Aubrais 1 Place de la république - CS 9711 45402 FLEURY LES AUBRAIS cedex
Distributeur alimentaire grossiste pour les professionnels de la restauration dont l'activité ne cesse de croître. Nous recherchons un chauffeur livreur VL pour notre entrepôt situé près d'Orléans. Rattaché au Responsable d'Exploitation, vous rejoignez notre équipe livraison. Dans un parfait respect de la réglementation, vos missions sont : - La prise de connaissance de la tournée qui vous est attribuée, - Le chargement de votre camion, - La vérification du fonctionnement du véhicule et des contrôles nécessaires - La livraison quotidienne de nos clients - Le déchargement en toute sécurité, en conformité avec les protocoles de sécurité de nos clients, - Le contrôle de la marchandise et des bons de livraison avec le client - Effectuer occasionnellement des enlèvements s'il y'a lieu, contrôler la marchandise et documents auprès du fournisseur.
Missions principales : L'agent(e) administratif (ve), qualité et conformité assure la gestion administrative quotidienne de la SCI tout en veillant au respect des procédures internes, des obligations légales, et des normes de qualité et de conformité. Il contribue à la fiabilité des données, à la conformité réglementaire et à la bonne tenue des dossiers immobiliers, financiers et juridiques. Responsabilités et activités principales : 1. Gestion administrative et documentaire Assurer la tenue et la mise à jour des dossiers administratifs, juridiques et financiers de la SCI. Gérer la correspondance (courriers, mails, documents officiels). Préparer, classer et archiver les contrats, procès-verbaux d'assemblées, baux, factures, devis, etc. Participer à la rédaction et à la mise en forme de documents internes (rapports, comptes rendus, notes). 2. Suivi de la conformité réglementaire et juridique Veiller au respect des obligations légales et réglementaires liées à la gestion immobilière et à la structure de la SCI (déclarations fiscales, formalités administratives, conformité RGPD, etc.). Participer à la mise à jour du registre des bénéficiaires effectifs, des statuts et autres documents légaux. Assurer la veille réglementaire et signaler toute évolution impactant la SCI. Contrôler la conformité des contrats, factures et opérations avec les procédures internes et la réglementation en vigueur. 3. Gestion qualité et amélioration continue Mettre en œuvre et suivre les procédures qualité internes (classement, traçabilité, vérification documentaire). Identifier les risques administratifs et proposer des actions correctives. Participer à la mise en place d'outils de contrôle interne et d'audit documentaire. Contribuer à la rédaction de procédures et modes opératoires pour renforcer la qualité de gestion. 4. Soutien opérationnel et coordination Assister le gérant et les partenaires (comptables, notaires, gestionnaires immobiliers, banques). Coordonner les échanges entre les différents intervenants internes et externes. Participer à la préparation des assemblées générales et au suivi des décisions prises. Appuyer la gestion des flux financiers (suivi des loyers, règlements, relances, rapprochements). Compétences requises : Compétences administratives solides : classement, rédaction, gestion documentaire. Connaissance juridique notamment droit des contrats ,. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, logiciels de gestion documentaire). Rigueur, organisation et sens du détail. Aptitude à la confidentialité et à la gestion de l'information sensible. Bonnes capacités de communication et d'analyse.
L'Agence Adecco Orléans Tertiaire recrute pour l'un de ses client, spécialisée dans le commerce de détail de carburants en magasin spécialisé, un-e Employé-e de Libre Service (H/F) basé-e à Gidy (45520). En tant qu'Employé-e de Libre Service, vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction des client-e-s et le bon fonctionnement du magasin. Vous serez responsable de la mise en rayon des produits, de la tenue de caisse, ainsi que du merchandising, incluant le facing et l'enfacement. Votre contribution sera déterminante pour garantir une expérience client optimale et un environnement de vente attrayant. Nous recherchons un-e professionnel-le motivé-e, prêt-e à s'investir dans un environnement dynamique et exigeant. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant découvrir le secteur du commerce de détail et développer ses compétences dans un cadre stimulant. Compétences comportementales : - Esprit d'équipe : Vous aimez collaborer et évoluer au sein d'un environnement collectif. - Sens du service client : Vous êtes attentif-ve aux besoins des client-e-s et vous vous engagez à offrir une expérience positive. - Capacité d'adaptation : Vous savez vous ajuster aux imprévus et aux changements de rythme. Compétences techniques : - Mise en Rayon : Vous assurez la présentation et l'organisation des produits pour maximiser leur visibilité. - Tenue de Caisse : Vous gérez les transactions avec précision et efficacité. - Merchandising (Facing et Enfacage) : Vous optimisez l'agencement des produits pour attirer l'attention des client-e-s. Attention le lieu de la mission n'est pas desservi par les transports en commun Ce poste vous intéresse, alors n'hésitez plus et postulez en ligne !
Quel défi de Conseiller téléphonique (F/H) souhaiteriez-vous relever au sein de notre client ? En tant que professionnel(le) dédié(e) à l'interaction client, vous serez chargé(e) de garantir un service d'excellence pour répondre aux besoins des clients. - Accueillir et prendre en charge les clients en ligne, en proposant des solutions adaptées à leurs besoins - Qualifier, traiter les demandes et transférer les appels vers les compétences appropriées en accord avec les règles établies - Développer les contacts clientèle, favoriser la prise de rendez-vous et remonter les attentes clients pour l'amélioration continue des services En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Patapain c'est une entreprise de restauration à la française, indépendante et familiale. Ce qui nous rend unique : une offre gourmande qui conjugue viennoiserie, restauration, barista et événements traiteur, un concept design, imaginé pour le confort des clients et une démarche RSE qui prend soin de l'environnement, et des gens bien qui font Patapain Vous épanouir dans vos missions : Vous aimez accueillir et conseiller nos clients pour leur proposer le produit qui sait ravir leurs papilles. Au sein de l'atelier cuisine de votre restaurant, vous préparez les recettes de notre offre restauration et pâtisserie et prenez soin de leur présentation en vitrine. Vous assurez l'entretien de l'espace client pour offrir un accueil convivial dans un environnement agréable. Dès votre intégration, l'équipe vous accompagne dans la réussite de votre parcours de formation. Pré-requis : Résister au froid (poste de travail à +4°, allers-retours dans le SAS -20°) CDD 6 mois 35H / semaine Les avantages Une remise personnelle de 20% sur les achats en Patapain Des bonus et des challenges 2 jours de repos consécutifs Des soirées Team Building CSE
Comment valoriseriez-vous vos compétences organisationnelles au sein du poste d'Agent administratif (F/H) ? En tant que professionnel(le) dédié(e) à la gestion opérationnelle, vous serez en charge d'assurer le traitement administratif et la coordination des flux logistiques auprès de nos partenaires clients - Accueillir les chauffeurs et garantir la lecture ainsi que le remplissage précis des CMR - Éditer des bons de livraison avec exactitude afin d'assurer une traçabilité efficace des envois - Gérer et remplir les différents plannings clients en assurant une mise à jour constante et un suivi rigoureux des activités Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Téléperformance Orléans recherche pour une intégration rapide, dans le cadre de son développement des Conseillers clients (H/F) dans le cadre d'appels entrants pour son client VERISURE. Vous ne connaissez pas le métier de Téléconseiller(ère). Vous avez une appétence pour la relation client. Si vous êtes intéressés (es), postulez sur cette offre. Vous serez contacté(e) pour participer à la prochaine session de recrutement de Téléperformance. Vos missions : Apporter votre aide aux clients en les renseignant, les conseillant tout en apportant un accompagnement de qualité. Proposer une solution efficace aux demandes de vos clients, dans le respect des procédures (informations, administratif, suivi contractuel, facturation) Traiter leurs réclamations Garantir la satisfaction et la fidélisation des clients au quotidien Pour réussir votre mission : Vous avez une bonne capacité d'écoute et d'analyse. Vous êtes prêt(e) à vous investir durablement, nous recherchons des personnes engagées sur la durée. Avoir l'esprit d'équipe afin d'atteindre les objectifs ensemble, mais également le goût du défi pour les objectifs individuels. Manier parfaitement l'expression écrite et orale. Appliquer les processus à suivre. La rémunération se compose d'une base de 1810.31€ brut/mensuel, de primes pouvant aller jusqu'à 200€/mois en fonction de vos réussites. Rassurez-vous vos objectifs sont stimulants et atteignables. Des primes vous seront également versées si vous nous proposez les candidatures de vos proches. Les horaires : En fonction du client sur lequel vous serez affecté(e), une amplitude horaire du lundi au samedi de 8h00 à 20h00 (35 h/semaine) avec vos plannings 5 semaines en avance pour vous organiser. Chez Téléperformance chaque candidature à son importance. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Missions : - Accompagner la séparation parents/enfant - Savoir se rendre disponible auprès des enfants - Assurer l'accueil, l'éveil, les repas, les activités (développement psychomoteur), les soins d'hygiène et la sécurité des enfants - Être capable de s'adapter aux situations difficiles ou particulières - Être responsable de l'administration des médicaments en accord avec la responsable de l'accueil familial - Savoir évaluer les priorités en cas d'urgence, être responsable des premiers gestes de secours - Participer régulièrement aux activités collectives avec les enfants dans les locaux de l'accueil familial - Être à l'écoute et savoir communiquer avec les parents, savoir proposer des conseils sans les imposer, ne pas porter de jugement de valeurs - Savoir transmettre à l'équipe d'encadrement la situation des parents pour analyser les besoins et mettre en place des actions adéquates. Horaires de travail du lundi au vendredi de 7h00 à 19h00 Etre Résident Saranais
Vos missions : - Préparation des tacos, frites, ... - Accueillir et servir nos clients - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Assurer la propreté et l'ambiance dans notre restaurant Plusieurs postes à pourvoir Formation pratique de 3 semaines sur Montargis (frais de transport pris en charge) Lieu du futur restaurant et site d'intégration : O'TACOS SARAN
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de SARAN. En tant que vendeur(se) chez FETE CI FETE CA, vous : - Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements. - Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun. - Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné. - Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme. - Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année. Profil recherché Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !
Dans le cadre de ce poste, vous assurez la gestion globale du dossier client particulier et grand compte ainsi que la prospection. L'assistant admnistratif : Réceptionne les appels téléphoniques (multilignes) Questionne le besoin du client et l'oriente Fixe le RDV avec le commercial et défini le temps de RDV en fonction de la typologie clients Reçois les clients venant s'informer en agence Réceptionne les demandes de visite technique en provenance de Fideli et prends-les rdv Rempli la fiche Safari du client et fait le reporting Fideli Relance des devis en attentes en collaboration avec les commerciaux Clôture les dossiers sans suite dans Safari et Fideli Donne des informations complémentaires au client Demande les documents d'acceptation (devis signé ; chèque d'arrhes ; déclaration de valeur) Demande les documents d'acceptation de garde-meubles (pièce identité, pré-contrat) Déclare l'entrée et la sortie des garde-meubles à l'assurance Vérifie à réception les documents et enregistre les arrhes sur Safari Gère les alertes nouveaux projets dans Explore Prospecte et relance au téléphone les clients nouveaux projets En collaboration avec le responsable transfert, il : Organise le planning des visites transfert Recherche et sélectionne les AO dans Explore Sélectionne, télécharge le dossier validé par le Directeur Transfert Construit le dossier AO et le suit - mémoire technique, tarification. Construit le devis client sur Safari Répond aux demandes d'informations des clients acquis Édite et suit le bon de commande client Traite le marketing du mémoire technique
Vous intervenez sur le terrain pour remédier aux dégâts causés par les sinistres en offrant des services essentiels de nettoyage, décontamination et assèchement dans des zones affectées par des incendies ou dégâts des eaux. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Intervention sur site en cas de sinistre chez nos clients, qu'il s'agisse de particuliers ou d'entreprises ; - Appliquer les techniques de dépollution adaptées à chaque situation (nettoyage basse et haute pression, aspiration à eau, encapsulage, déflocage, l'aérogommage...) ; - Assurer la qualité de la prestation tout en respectant les délais et les protocoles de sécurité - Contribuer au bon fonctionnement de l'équipement et signaler tout dysfonctionnement - Réaliser des travaux de manutention (désencombrement, nettoyage, tri des meubles endommagés) et de nettoyage.
Le Pôle Enfance/Relais de quartier/PIJ est rattaché à la Direction de l'Éducation et des Loisirs. A ce titre : - Vous assurez une veille relative à l'évolution des structures de loisirs : enjeux politiques, réglementation, suivi sanitaire en lien avec les textes législatifs - Vous participez à l'étude sur les nouveaux besoins de la Politique Jeunesse et accompagnez les élus dans la définition du projet d'orientations éducatives. - Vous êtes garant de l'application du Projet Éducatif Global de la ville et vous vous assurez de la concordance des projets pédagogiques au sein des structures - Vous êtes garant de l'application opérationnelle du Projet Éducatif Territorial et de la Convention Territoriale Globale (CAF) en lien avec les différents co-éducateurs et partenaires - Vous êtes garant de la cohérence du fonctionnement de votre pôle par rapport aux autres services de la Direction de l'Éducation et des Loisirs en ce qui concerne le suivi du personnel, le suivi administratif et financier, et la mise en place de projets - Vous êtes force de proposition permanente dans votre collaboration avec la Direction de l'Éducation et des Loisirs. - Vous participez aux réunions du conseil local de sécurité et de prévention de la délinquance Vous dirigez et coordonnez au sein du Pôle Enfance/Relais de quartier/PIJ un projet de service au niveau : - des structures de Loisirs : centre Marcel Pagnol (3-8 ans) - Base de la Caillerette (9-14 ans) - des relais de quartier (lien démocratie et citoyenneté / lien social) - d'un club mécanique (réparation, prévention routière, déplacements doux) - un Point Information Jeunesse (formations, orientations professionnelles, prévention santé..) - des projets spécifiques en lien avec les activités du pôle (participation aux manifestations organisées sur la ville) Gestion du personnel/ Management - Vous managez 8 animateurs avec un coordinateur sur les relais de quartier, 3 directeurs d'accueil de loisirs, 1 responsable PIJ et 1 responsable du club mécanique. - Vous recrutez et effectuez le suivi du personnel contractuel en lien avec le référent personnel de la DEL et service RH. - Vous suscitez la réflexion et l'analyse au sein des équipes - Vous animez, accompagnez, mobilisez, aidez et formez les agents - Vous suivez et aidez à la réalisation des projets d'animation en liaison directe avec l'ensemble des acteurs et partenaires travaillant dans ce domaine (conception, mise en œuvre et évaluation). Suivi budgétaire et administratif en lien avec la direction de la DEL - Vous préparez et suivez le budget. (BP, BS) au niveau dépenses et recettes - Vous étudiez les demandes de subventions - Vous consolidez les partenariats institutionnels et recherchez des financements - Vous établissez les conventions, contrats, décisions, délibérations - Vous rédigez les notes, rapports, comptes-rendus, bilans, évaluations en lien avec les dossiers du pôle En lien avec le référent communication de la DEL - Vous impulsez et assurez le suivi de la communication et la promotion interne et externe des projets et activités de votre pôle. Lien aux partenaires internes et externes : - Vous mettez en œuvre des relations avec les partenaires institutionnels (DDCS, CAF, Éducation Nationale, enseignants, mouvements associatifs et d'éducation populaire ) et les autres services municipaux (Ressources Humaines, Services Techniques, Restauration, ..) - Vous impulsez ou participez à la mise en place de projets transversaux impliquant différents co-éducateurs et/ou partenaires institutionnels.
Le poste : Votre agence PROMAN logistique recherche des Préparateurs de Commandes à H/F au sein d'un entrepôt logistique, situé sur ORMES. Vos missions consisteront à : La préparation des coffrets/colis à l'aide d'un scan Le conditionnement des produits L'étiquetage et la mise en box Le réapprovisionnement des allées de picking Horaires : équipe mobile ou de journée Avantages : heures supplémentaires / panier repas Pourquoi le CDI intérimaire ? Le CDI intérimaire c'est : Un contrat à duréee indéterminée avec votre agence Une sécurité de l'emploi et un accompagnement La possibilité d'enchainer des missions longues et qualifiantes chez un client de confiance Poste à pourvoir dès que possible en temps plein. Profil recherché : Vous êtes curieux et vous souhaitez apprendre un nouveau métier dans un secteur d'activité porteur et dynamique. Ce poste est fait pour vous ! Une première expérience en logistique est nécessaire, vous avez le goût du challenge et de la rigueur, n'hésitez pas Vous etes à l'aise avec la manutention de charges lourdes Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La CCI Loiret, établissement public au service des 30 000 entreprises commerciales, industrielles et de services du département, accompagne chaque jour les entrepreneurs dans la réussite de leurs projets. Pour renforcer son équipe, elle recrute un(e) conseiller(ère) création d'entreprise (H/F). Rattaché(e) au responsable du pôle « conseillers experts », vous qualifiez, orientez et accompagnez les porteurs de projets du Loiret à chaque étape de la création ou reprise d'entreprise. Votre mission : favoriser la réussite et la pérennité des jeunes entreprises, tout en contribuant au développement économique du territoire. Missions Accueillir et informer les porteurs de projet : -Apporter des réponses de premier niveau aux créateurs et repreneurs d'entreprise, -Qualifier et orienter les demandes vers les offres de la CCI Loiret adéquates, -Animer des ateliers collectifs « Tout pour réussir sa création d'entreprise » sur l'ensemble du territoire, -Représenter la CCI lors de forums et événements dédiés à l'entrepreneuriat. Accompagner les porteurs de projet : -Conduire les « Rendez-vous découverte » et promouvoir l'offre globale de la CCI Loiret, -Réaliser des accompagnements personnalisés auprès des créateurs et jeunes entreprises, -Animer des modules de formations collectives liées à l'entrepreneuriat. Suivi administratif : -Établir les devis, assurer la facturation et le suivi administratif des actions, -Gérer les ateliers, forums, experts et dispositifs (Pass Création.), -Suivre les indicateurs et statistiques d'activité, -Assurer le pilotage des projets "Informer, orienter" et "Qualifier, accompagner", incluant le suivi budgétaire. Profil Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +3 à Bac +5 en gestion d'entreprise, économie ou équivalent, et justifiez idéalement d'une expérience d'au moins 2 ans dans le secteur privé ou dans l'accompagnement entrepreneurial. Compétences et qualités requises -Ecoute, analyse et pertinence dans l'accompagnement et le conseil aux porteurs de projets ; -Pédagogie et dynamisme dans l'animation d'ateliers et de modules collectifs ; -Rigueur et constance dans la gestion et le suivi administratif, budgétaire et le reporting ; -Sens du relationnel, écoute active et aisance commerciale ; -Autonomie, organisation et esprit de synthèse ; -Maîtrise des outils numériques et force de proposition. Informations complémentaires CDI de droit privé Statut agent de maîtrise - 37h/semaine - 14 RTT/an Rémunération : de 29 à 32 K€ bruts/an sur 13 mois (selon profil) Avantages : -Tickets restaurant de 9 € (prise en charge à 50 %) -1 jour de télétravail par semaine (sur validation du management) -Mutuelle prise en charge à 70 % -Prévoyance intégralement financée par la CCI Date de début envisagée : dès que possible.
APF Entreprises, 1er groupe français dans le secteur du travail adapté avec 4000 salariés dont 3800 en situation de handicap et 50 sites en France. Nous recrutons un Manutentionnaire H/F pour notre client situé à SARAN (45770). Vous êtes polyvalent(e),aimez le travail en équipe et avez une capacité d'adaptation, ce poste est fait pour vous! 6 postes à pourvoir En tant que manutentionnaire vous aurez pour mission : -Assurer la gestion des cartons vides -Collecter des cartons vides depuis le stow -Trier, stocker en cage puis transférer dans la bonne zone -Injecter des cartons dans le circuit de recyclage -Vérifier les cartons vides -Gérer le détecteur de métal (contrôle et retrait d'objets métalliques) -Evacuer et nettoyer les poubelles à carton -Ramasser et aplatir des cartons -Evacuer les cartons vides vers les compacteurs -Nettoyer les zones régulièrement Conditions de travail: - Vous travaillez en équipe et bénéficiez d'un accompagnement du chef d'équipe - Vous travaillez dans un entrepôt climatisé - Rythme de travail: temps plein 35H une semaine le matin de 05H40 à 12H50 et une semaine l'après-midi de 13H20 à 20H30 Prime de panier Prime d'équipe ****A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes en situation de handicap****
Nous recherchons pour une industrie de l'Agroalimentaire, un Opérateur de production H/F. Vos tâches : - Contrôle de la production. - Tri visuel sur ligne. - Alimentation de ligne de production. - Mise en carton. Si vous disposez d'une expérience en agroalimentaire, alors n'hésitez plus et postulez !
Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !
Fleury-les-Aubrais Horaires de journée Mission d'intérim longue durée ________________________________________ Rejoignez une entreprise reconnue dans le secteur du BTP ! Nous recherchons pour notre client un(e) Magasinier Polyvalent titulaire du CACES F, prêt(e) à s'investir dans une mission dynamique, au sein d'une entreprise sérieuse et en pleine activité. ________________________________________ Vos missions : - Déchargement des camions à l'aide d'un chariot télescopique à fourches (CACES F) - Organisation, rangement et propreté de la cour - Soutien à l'atelier mécanique en fonction des besoins ________________________________________ Votre profil : - Vous possédez le CACES F à jour, anciennement le CACES 9 - Vous avez un intérêt pour la mécanique - Vous êtes organisé(e), dynamique et volontaire ________________________________________ Ce que nous vous proposons : - Une mission d'intérim avec perspectives de long terme - Des horaires de journée, pour un bon équilibre pro/perso - Une ambiance de travail conviviale et structurée Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !
Distributeur alimentaire grossiste pour les professionnels de la restauration dont l'activité ne cesse de croître. Nous recherchons un magasiner pour notre entrepôt situé près de Rouen. Rattaché au Responsable approvisionnement, vous rejoignez notre équipe. Dans un parfait respect de la réglementation, vos missions sont les suivantes : - Réceptionner la marchandise - Contrôle qualité/quantité de la marchandise - Assurer le stockage et l'organisation des produits dans l'entrepôt - Effectuer le suivi des stocks et réaliser les inventaires - Assurer la propreté et l'entretien de l'entrepôt - Utiliser des chariots de manutention Certificats : CACES 1,3,5 serait un plus
Téléconseiller en fidélisation client (H/F) - Interim - Expérience exigée Vous avez de l'expérience en relation client ? Vous rayonnez par téléphone comme personne ? Vous savez vous montrer à l'écoute, positif(ve) et persévérant(e) ? Devenez conseiller clientèle (H/F) pour un leader mondial de la relation client à distance. Vos missions : - Accompagnement client : émettre des appels afin de fidéliser vos clients. - Satisfaction client : répondre aux appels entrants en apportant des solutions efficaces et adaptées à chaque problème. - Traitement des demandes : suivi administratif, facturation, gestion des informations et réclamations. Votre profil : - Vous n'avez pas votre pareil pour répondre aux besoins clients. - Vos anciens managers le confirmeront : vous aimez conseiller, accompagner et savez vous adapter en permanence en fonction des attentes. Vous cochez aussi toutes les cases suivantes : - Expérience réussie (minimum 6 mois) dans la relation client : centre d'appels, conseil client en magasin, réception/accueil. - Élocution parfaite : votre expression orale en français est irréprochable, - Aisance rédactionnelle : vous rédigez sans fautes d'orthographe, - Disponibilité totale : vous êtes disponible immédiatement pour un contrat à temps plein (35h/semaine) sur toute la durée de la mission. Conditions : - Contrat : intérim renouvelable. - Temps plein 35h/semaine - Lieu : Fleury-les-Aubrais (45400). Poste 100% sur site, pas de télétravail. - Primes : primes de performance et d'assiduité pour valoriser votre implication. Vous vous retrouvez dans la fiche de poste ? Postulez dès maintenant et commencez une nouvelle aventure professionnelle !
Votre principale mission est de VENDRE en étant à 100% à l'écoute de vos clients et de leurs envies ! La vente c'est quoi ? - Accueillir les clients et découvrir avec précision leurs besoins, - Argumenter, traiter les objections et convaincre, - Gérer le projet de A à Z : vérifier la faisabilité technique, passer les commandes, vérifier les délais, inaugurer la réalisation, - Constituer et développer un portefeuille de clientèle (prospection et relance). Chez Cuisinella vous êtes également un expert de la CONCEPTION ! La conception c'est quoi ? - Tenir compte des contraintes techniques de la pièce à aménager, - Lire les plans et prendre les mesures de la pièce, - Co-dessiner le projet en répondant à leurs besoins et en respectant leur budget ! Et tout cela avec un seul objectif : avoir 100% de clients satisfaits. Et vous ? L'audace, l'optimisme et la curiosité sont vos meilleurs atouts ? Vous aimez : écouter, créer, échanger, cuisiner, imaginer, manger, partager, rire, coopérer, argumenter, co-construire. ? Vous allez adorer votre métier ! Vos meilleurs atouts pour réussir : - Aimer vendre et avoir du peps pour relever les challenges commerciaux, - Posséder de la rigueur, de la discipline, un grand sens de l'organisation, - Avoir une énergie communicative, du dynamisme, l'esprit d'équipe, une bonne aisance relationnelle. Vous avez une expérience réussie dans la vente aux particuliers et/ou vous êtes doté(e) d'une expertise technique dans l'habitat ? Vous avez envie d'une rémunération évolutive à la hauteur de votre investissement ? Rejoignez nous ! Nous avons hâte de vous rencontrer !
Notre Agence ADEQUAT IS SARAN recherche pour son client un PRÉPARATEUR DE COMMANDES H/F pour son client basé à SARAN dans le secteur de la logistique. Accessible en transport en commun ! Sous la responsabilité de votre chef d'équipe vos missions sont les suivantes : - Préparer les commandes en suivants les bons de commandes - Assurer la réception des marchandises - Assurer le rangement et la propreté de la zone de travail Horaires : Du lundi au vendredi Prévoir des heures supplémentaires, travaille les samedis possible Travail en journée ou équipe Le Profil Adéquat Personne motivée et débutante acceptée La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont des atouts appréciés. Cependant, si vous avez l'envie d'apprendre, les personnes débutantes sont également les bienvenues ! Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous réaliserez le transport sanitaire et l'accompagnement de patients vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous maitrisez la conduite VSL et ambulance. Aussi, vous devrez réaliser les démarches médico administratives, intervenir sur des urgences SAMU, procéder au nettoyage des ambulances, désinfection...
Pour un poste chez un client ; centre commercial, nous recherchons un(e) agent(e) de nettoyage. Vous avez de l'expérience dans le métier, êtes autonome et disponible. La connaissance des auto-laveuses est nécessaire. Les tâches à effectuer sont: ramassage de déchets, balayage, lavage des sols (manuel ou mécanisé), vidage et nettoyage des poubelles, nettoyage de mobiliers, de vitrerie, nettoyage et désinfection complète des sanitaires publics. Poste du lundi au samedi, en journée.
Le secteur "Thérapeutique et Soins" de la Fondation ANAIS, recherche un chef de service pour son EAM de Fleury les Aubrais. L'EAM (Établissement d'accueil médicalisé), est implanté tout proche de l'EPSM Georges Daumezon et possède 47 places en hébergement permanent, plus 3 places d'accueils temporaires. Nous accueillons des adultes atteints de troubles psychiques, et/ou présentant des Troubles du Spectre Autistique (TSA). L'équipe de direction est composée de 3 personnes (1 directeur, 2 cheffes de service éducatif). Missions principales : Dans le cadre de la politique générale de la Fondation ANAIS et sous l'autorité de la Direction de l'EAM ANAIS de Fleury Les Aubrais, - Vous serez le garant de l'élaboration, la mise en place et de l'évaluation des projets personnalisés des personnes accueillies. - Vous serez particulièrement attentif à la qualité de vie des personnes accompagnées et assurerez un relationnel qualitatif auprès d'eux, des familles, des institutionnels, des prescripteurs et des prestataires externes. - Vous animerez et coordonnerez les équipes de l'EAM. - Vous coordonnerez les accompagnements journaliers : o Aide à la vie quotidienne, o Mise en place d'activités socio-éducatives, sportives ou culturelles. - Vous mettrez en place et pérenniserez les partenariats afin de permettre aux personnes accueillies de développer des compétences et de bénéficier d'activités inclusives. - Vous suivrez la qualité des prestations et assurerez le respect des règles de fonctionnement et les valeurs de la Fondation (éthique, sens du service, considération), - Avec la Direction, vous encadrerez, animerez et fédérerez les équipes pluridisciplinaires, développerez les compétences, la disponibilité et l'écoute du personnel, - Vous serez le garant de l'organisation du temps de travail dans le plus strict respect de la réglementation en vigueur. Compétences et aptitudes : - Vous êtes doté d'un bon relationnel, de qualités d'écoute et de capacités à travailler au sein d'une équipe de cadres - Vous avez le sens de l'organisation et des connaissances de base sur la législation du travail (gestion des plannings et annualisation) - Vous avez la maitrise de la gestion des horaires (connaissance du logiciel OCTIME appréciée) - Vous êtes bienveillant de nature, vos qualités relationnelles et organisationnelles associées à votre aptitude à communiquer vous permettent l'animation et la conduite de réunions de service - Vous êtes force de proposition et vous savez rendre compte de vos actions avec une maitrise des outils informatiques Profil : - Titulaire du CAFERUIS ou d'un Bac+3 et plus - Expérience de plus de 2 ans et auprès de publics ayant une déficience mentale avec des troubles associés. Connaissance des problématiques des publics handicapés. Conditions de rémunération : - Rémunération selon la grille CCNT du 15 mars 1966 à étudier selon expérience sur présentation de justificatifs (poste avec des astreintes) Adresser CV + lettre de motivation au secrétariat de l'EAM Courriel : fleury.fam.secretariat@fondation-anais.org
CMONCDI (Filiale ACTUAL) recherche des candidats pour le poste de PREPARATEUR DE COMMANDES H/F Nous offrons une opportunité unique d'intégrer notre session de formation débutant le lundi 17.11.2025. Cette formation au métier de Préparateur de commandes comprend le passage du Caces R489 Cat 1B ainsi que des modules tels que Sauveteur secouriste du travail, Gestes et postures, et Equipier de première intervention. L'objectif est de vous fournir toutes les connaissances nécessaires pour évoluer en tant que Préparateur de commandes polyvalent. Cette formation se déroulera à Ingré du lundi 17.11.2025 jusqu'au vendredi 28.11.25 - période chez notre client du 01 au 05.12.25 = signature de votre CDI dès le lundi 08-12-2025. Vous serez pris en charge durant toute la période de formation. Vous souhaitez être formé et évoluer dans le domaine de la logistique en CDI ! N'hésitez plus, contactez nous dès maintenant pour saisir cette opportunité exceptionnelle ! Pour cette formation, nous recherchons des candidats volontaires et dynamiques, à l'aise avec la langue française, les calculs de base et dans la communication. Des candidats ayants un projet long terme, une volonté de se stabiliser via un CDI. Mobile sur Saran, disponible en horaire 2*8 (1 semaine du matin / 1 semaine d'après midi)
Envie Orléans s'engage pour l'environnement en réparant et commercialisant des appareils électroménagers de seconde main. Notre association permet à des personnes qui rencontrent des difficultés d'ordre social ou professionnel de se mobiliser et de se préparer au retour vers l'emploi. Au sein de l'association, nous vous proposons un contrat à durée déterminée d'insertion de 4 mois renouvelable 5 fois en tant qu'Agent de sécurité. Cette offre est réservée aux personnes éligibles à l'insertion par l'activité économique (IAE), vous devez vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller référent (France travail, Mission locale, RSA, assistant social.) Vous aurez pour missions principales : - Assurer la sécurité des personnes et des biens à l'intérieur du magasin et sur le parking, en veillant à prévenir les vols, incidents et risques incendie, tout en garantissant un climat de confiance pour les clients et le personnel. - Surveillance générale du magasin, des zones de stockage et du parking - Prévention et dissuasion des actes de malveillance ou de vol - Surveiller et contrôler les accès pour garantir la sécurité des biens et des personnes - Rondes régulières de prévention à l'intérieur et à l'extérieur du magasin et détection des anomalies - Observation et signalement de tout comportement suspect ou situation à risque - Intervention en cas d'incident, altercation ou déclenchement d'alarme - Assurer le respect des règles de sécurité (gestion et mise à jour du registre de sécurité incendie) : o Vérification des équipements (extincteurs, issues de secours, alarmes) o Suivi des exercices et consignes de sécurité o Enregistrement des contrôles et interventions - Alerte et coordonne avec les services compétentes (secours, pompiers ou forces de l'ordre) en cas de menace sérieuse - Rédaction de rapports et comptes rendus d'incidents Autre : - Maîtrise des techniques de surveillance et de prévention des risques - Connaissance des règles de sécurité incendie et du fonctionnement du registre - Capacité à observer, analyser et réagir rapidement - Bonne communication et sens du contact avec le public - Rédaction claire et précise des rapports Profil recherché - Carte Professionnelle CNAPS en cours de validité (obligatoire) - Formation SST (Sauveteur secouriste du Travail) appréciée - Le SSIAP (Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes) apprécié - Faire preuve de réactivité, sens de l'adaptation, d'autonomie et de professionnalisme Temps de travail : 35H par semaine du lundi au samedi avec une amplitude horaire de 7h par jour, un repos en semaine et repos le dimanche Contrat à durée déterminée d'insertion de 4 mois renouvelable 5 fois dans une durée maximale de 24 mois.
La Ville de Saran recherche pour la Direction de l'Action Sociale un/ une assistant / assistante Socio-éducatif. Le service de l'action sociale est chargé de mettre en œuvre la politique sociale de la commune. Elle soutient les habitants en difficulté (personnes âgées, familles, personnes handicapées, jeunes, etc.) à travers des aides, accompagnements et dispositifs d'insertion. Elle coordonne les actions de solidarité locale, gère les services sociaux de proximité (CCAS, logements sociaux, aides alimentaires, etc.) et travaille en partenariat avec les associations et institutions publiques. Missions principales : Accueil - Accueillir l'ensemble des administrés confrontés à une difficulté quelque soit sa nature (administrative, financière, familiale) - Identifier et traiter la demande et/ou le besoin - Orienter les personnes vers les partenaires internes et externes compétents - Informer l'administré sur ses droits et devoirs - Accompagner l'administré dans ses différentes démarches - Faire le lien avec tous les services de la direction Référent social RSA - Accompagnement socio-éducatif du bénéficiaire (Évaluation, préconisation, orientation) - Élaboration du contrat d'engagement Diagnostic budgétaire - Réaliser un diagnostic budgétaire dans le cadre de l'accompagnement socio-éducatif - Évaluer la situation sociale de l'administré dans sa globalité - Analyser et transmettre à l'administré les préconisations requises - Instruire les demandes (Aide sociale facultative, FUL, ADS, MDA.) - Rédiger l'évaluation sociale Domiciliation - Évaluer et instruire les demandes Action sociale - Instruire les demandes de logement à la préfecture - Participer aux actions collectives et participatives du service Compétences techniques : - Aisance rédactionnelle - Capacité d'écoute active - Maîtrise des techniques d'entretien - Maîtrise de l'outil informatique - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire Compétences comportementales : - Avoir le sens du service public et de la responsabilisation - Capacité d'analyse de sa pratique - Capacité d'adaptation et de créativité - Devoir de réserve et de discrétion professionnelle Contraintes spécifiques du poste : - Horaires de travail 8 h 30 à 12 h 00 et 12 h 45 à 16 h 30 sur la base des heures d'ouverture décalées selon les besoins du service - Disponibilité par rapport aux réunions et à la population suivant les situations des administrés à gérer en cas de besoin ou d'urgence - Présence le samedi matin par roulement au niveau du service
La mission se déroule au sein d'une équipe dynamique de 16 salariés, répartie au sein de 3 pôles. Le ou la conseiller.e en financement exercera sa mission au sein du pôle Financement (7 personnes), sous l'autorité et la supervision de la responsable du pôle Financement. Le ou la conseiller.e en financement assurera les missions suivantes : 1. Accompagner financièrement les projets d'entreprises en création et en développement - Accueillir, informer et orienter les porteurs de projet (créateur d'entreprise et structure de l'ESS) et les partenaires prescripteurs. - Etudier les demandes de financement par la réalisation de diagnostics économiques et financiers des structures demandeuses, en lien avec leur environnement professionnel et institutionnel. - Challenger l'engagement des entrepreneurs - Construire et proposer des solutions financières adaptées aux besoins des porteurs de projet. - Mobiliser les autres partenaires financiers des projets, notamment les banques. - Présenter les propositions d'interventions financières au comité d'engagement France Active. - Assurer le suivi de la mise en place des financements (contractualisation et décaissement). - Assurer le suivi des structures de l'ESS financées sur la durée de leur financement 2. Animation des partenariats - Veiller à la bonne connaissance de l'offre de financement et d'accompagnement de France Active Centre Val-de-Loire par les organismes d'accompagnement, partenaires bancaires, réseaux professionnels et autres structures entrant dans le champ de notre activité - Développer le flux entrant de demandes de financement sur les territoires concernés 3. Contribuer aux dynamiques transversales de France Active - Contribuer aux différentes actions et réflexions du pôle « Faire Mouvement » au service des entrepreneurs engagés : évènements de la communauté « Faire Mouvement », plateforme efferve'sens, Accélérateur de l'Engagement, etc. - Contribuer aux reportings d'activité du pôle Financement Vous avez soit une l'expérience de 3ans similaire ou de dossier de financement, soit un diplôme bac+5 dans le domaine ESS, gestion comptable, filière economique.
L'académie d'Orléans-Tours recrute un(e) assistant(e) de service sociale en faveur des élèves du 28 novembre 2025 au 19 mars 2026. MISSIONS DU POSTE -Contribuer à la prévention de l'échec scolaire, de l'absentéisme, et du décrochage -Contribuer à la protection de l'enfance et des mineurs en danger -Contribuer à l'amélioration du climat scolaire -Participer à l'éducation à la santé, à la citoyenneté, favoriser l'accès aux droits -Concourir à l'inclusion des élèves en situation de handicap ou à besoins particuliers -Participer à l'orientation et au suivi des élèves devant bénéficier d'une orientation spécifique -Soutenir et accompagner les parents dans leur fonction éducative -Participer à la formation initiale et continue des travailleurs sociaux en lien avec les établissements de formation Activités du poste : -Rencontres et entretiens avec l'élève et sa famille -Relations d'aides, accompagnement social, soutien et orientation du jeune et de sa famille -Visites à domicile à la demande de la famille ou avec son accord, afin de faciliter la communication et le dialogue entre l'école, l'élève et les parents, ou lorsque l'élève est déscolarisé -Rédaction de rapports d'évaluations en matière de protection de l'enfance, absentéisme, classe relais, accès aux droits .. -Participation aux différentes instances et réunions organisées au sein des établissements chargées d'examiner collégialement les situations des élèves ayant des difficultés complexes -Travail en lien avec les différents partenaires de l'Éducation nationale et participation aux réunions avec les services socio-éducatifs extérieurs -Élaboration et mise en œuvre des actions collectives de prévention à partir de problématiques communes aux élèves, définies dans le cadre du projet d'établissement ou du CESC -Participation à la mise en place de cellules d'écoute en cas d'événements traumatiques suivant le protocole défini préalablement au niveau départemental -Élaboration du rapport annuel d'activités et présentation aux chefs d'établissement de sa contribution au volet social et éducatif -Participation aux réunions organisées au sein du SSFE : réunions de service, groupes de travail -Participation à l'accueil et la formation des stagiaires en service social Conditions particulières d'exercice : Poste implanté à la DSDEN du Loiret cependant le candidat va exercer sur le Lycée Professionnel Maréchal Leclerc à Saint Jean de la Ruelle et sur le collège André Malraux à Saint Jean de la Ruelle.
La région académique Centre-Val de Loire recouvre géographiquement les 6 départements de l'académie d'Orléans-Tours soit : le Cher (18), l'Eure-et-Loir (28), l'Indre (36), l'Indre-et-Loire (37), le Loir-et-Cher (41) et le Loiret (45) et il y a 25 bassins de proximité. Pour en savoir plus, https://www.ac-orleans-tours.fr/la-region-academique-122465
Poste en CDI dès que possible Convention CCN 66- Rémunération selon diplôme et expérience Poste et missions : Dans le cadre des valeurs de l'Association et sous l'autorité de la Directrice d'Etablissement, vous aurez pour principale mission de répondre aux problématiques liées à l'accompagnement des personnes accueillies. A ce titre et dans le respect et la mise en œuvre des procédures existantes et du projet de service, vous aurez pour activités principales l'information, l'orientation et l'accompagnement social des personnes accueillies du service, en particulier en matière d'accompagnement dans les démarches administratives, d'accès aux droits, et à la santé. L'HUDA 45 propose un hébergement et un accompagnement social aux demandeurs d'asile orientés par l'OFII au sein de notre service. Les personnes sont hébergées dans un site collectif et également dans des logements en diffus. Ainsi, vous aurez pour missions notamment : - D'accompagner les personnes vers l'accès aux soins (accompagnement physique si besoin), - De les assister dans leurs démarches liées à la demande d'asile (préparation aux entretiens, lien avec les avocats ), - De les accompagner dans leurs démarches administratives globales, - De les accompagner vers l'insertion professionnelle et vers le logement, - De mettre en places des activités / ateliers éducatifs, - D'effectuer des visites à domicile éducatives, - De développer le partenariat, - De contribuer à l'autonomisation des personnes accueillies. Profil et compétences : Formation de type Diplôme « Assistant.e de Service Social » « Conseiller.e en économie sociale et familiale » « Educateur/trice spécialisé.e » Une bonne connaissance de l'environnement institutionnel, de la législation, des dispositifs d'hébergement et de logement est souhaitée. La maîtrise de l'outil informatique (Internet, Pack Office) est attendue. En outre, les compétences suivantes sont requises : capacité d'analyse et de synthèse, compétences rédactionnelles, conduite d'entretien, rigueur, organisation, obligation de discrétion et de confidentialité. Permis de conduire exigé. Amplitude horaire : de 9 h à 17 h / prévoir des horaires en soirée
Téléperformance Orléans recherche pour une intégration rapide, dans le cadre de son développement 12 Conseillers clients (H/F) auprès d'une clientèle d'entreprises, dans le cadre d'appels sortants pour son client EDENRED. Vous avez une appétence pour la relation client et vous avez la fibre commerciale. Vos missions : Proposer les produits EDENRED (Cartes cadeaux, cartes restaurants) aux entreprises et comités d'entreprises Proposer une solution efficace aux demandes de vos clients, dans le respect des procédures (informations, administratif, suivi contractuel, facturation) Traiter leurs réclamations Garantir la satisfaction et la fidélisation des clients au quotidien Pour réussir votre mission : Vous avez une bonne capacité d'écoute et d'analyse. Vous savez capter l'attention de votre interlocuteur. Vous avez le goût du challenge. Vous êtes prêt(e) à vous investir durablement, nous recherchons des personnes engagées sur la durée. Avoir l'esprit d'équipe afin d'atteindre les objectifs ensemble, mais également le goût du défi pour les objectifs individuels. Manier parfaitement l'expression écrite et orale. Appliquer les processus à suivre. La rémunération se compose d'une base de 1810.31€ brut/mensuel, de primes pouvant aller jusqu'à 200€/mois en fonction de vos réussites (objectifs sont stimulants et atteignables). Des primes vous seront également versées si vous nous proposez les candidatures de vos proches. Les horaires : En fonction du client sur lequel vous serez affecté(e), une amplitude horaire du lundi au samedi de 8h00 à 20h00 (35 h/semaine) avec vos plannings 5 semaines en avance pour vous organiser. Chez Téléperformance chaque candidature à son importance. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous assurez l'accompagnement social lié au logement auprès de ménages en difficulté pour accéder ou se maintenir dans un logement et vos missions seront les suivantes : - Évaluer les situations personnelles et familiales - Élaborer un projet d'accompagnement social contractuel avec les familles sur les problématiques de logement dont vous effectuerez la mise en œuvre - Faire des visites à domicile régulières, conseiller sur la maîtrise des charges et l'entretien du logement, accompagner dans la gestion budgétaire, faire le suivi du plan d'apurement des dettes, établir les relations avec les bailleurs, banques, tribunaux, etc. - Mener des actions collectives d'information, de prévention sur les dispositifs liés au logement Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'assistant(e) social(e) ou de conseiller(ère) en économie sociale et familiale et connaissez la législation sociale et les dispositifs réglementaires. Vous maîtrisez les techniques d'entretien (diagnostic, recueil de données, écoute active, analyse de la demande, évaluation, .). Vous faites preuve de rigueur, organisation, aisance relationnelle et rédactionnelle.
Rattaché(e) au Chef d'équipe, vous participez à la gestion des mouvements de flux sur notre site logistique (chargement, déchargement, stockage et déstockage) et serez amené à intervenir dans les opérations de préparation de commande et de manutention. A ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes : - Gestion d'un portefeuille de commandes sous notre WMS - Gestion boite mail avec échanges clients + téléphone - Picking / préparation de commandes avec terminal mobile - Quelques conditionnements / mise en lot Profil Vous disposez d'une expérience significative en tant que préparateur(trice) de commande H/F au sein d'une activité logistique et la possession d'un CACES R489 Catégorie 1 en cours de validité serait un plus. Sérieux(se) et ponctuel(le), vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, votre autonomie, votre dynamisme, votre rigueur et votre esprit d'équipe. Eléments contractuels Poste à pourvoir dès que possible Horaires de journée : 8h00/12h00 et 13h00/17h00 Possibilité de démarrage à 7h00 et de fin à 18h00 selon l'activité
- Planifiez, organisez et contrôlez tout ou partie des opérations logistiques (réception, stockage, préparation de commandes, approvisionnement, expédition de marchandises) des produits alimentaires et d'hygiène, et des dons des entreprises, selon les impératifs et la réglementation sur les règles d'hygiène et de sécurité. - Coordonner l'activité d'une équipe d'une vingtaine de bénévoles - Préparez les commandes pour nos 21 Permanences d'accueil et le solidaribus, établir le planning des livraisons et informer les responsables des structures du jour et heure de celle-ci - Etablir le planning de l'équipe de bénévoles - Gérez les documents administratifs, utilisez le logiciel informatique de gestion de stock - Contrôlez le suivi des véhicules du parc ainsi que des moyens logistiques de l'entrepôt - Conduire le chariot élévateur (CACES) 3 - Respectez et faire respecter les règles et consignes de sécurité et d'hygiène
La mission principale de ce poste est la tâche de préparation de commandes en respectant les consignes et les modes opératoires en vigueur. L'employé.e devra prêter une attention particulière aux délais et horaires qui lui sont impartis pour la préparation des commandes. Il/elle sera également chargé.e de signaler toute anomalie constatée sur le matériel ou les produits. Enfin, il/elle se chargera d'appliquer les consignes de sécurité et de sûreté.
En collaboration avec le praticien, vos missions principales seront : Accueil physique et téléphonique des patients. Préparation et assistance au fauteuil lors des soins. Stérilisation et entretien du matériel. Gestion des stocks et commandes de matériel. Suivi des dossiers patients et gestion administrative courante.
Envie Orléans s'engage pour l'environnement en réparant et commercialisant des appareils électroménagers de seconde main. Notre association permet à des personnes qui rencontrent des difficultés d'ordre social ou professionnel de se mobiliser et de se préparer au retour vers l'emploi. Au sein de l'association nous vous proposons un contrat à durée déterminée d'insertion de 4 mois renouvelable 5 fois en tant qu' opérateur réparateur / opératrice réparatrice polyvalent(e) en électroménager. Cette offre est réservée aux personnes éligibles à l'insertion par l'activité économique (IAE), vous devez vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller référent (France travail, Mission locale, RSA, assistant social.) Sous la responsabilité du responsable d'atelier et de l'encadrant de proximité vous aurez pour missions principales : - Contrôler l'état de fonctionnement de l'appareil par des essais, des tests - Localiser la panne ou la défaillance de l'appareil - Identifier les pièces défectueuses, les remplacer ou les réparer - Renseigner les supports de suivi d'intervention Profil recherché : - Bon relationnel - Aptitude à travailler en équipe - Savoirs de base (lire, écrire, compter) - Habilités manuelles - Comprendre et appliquer les consignes Contrainte : Port de charges lourdes
Vos missions : Découpe de tôle avec cisailles à commandes numériques Pliage de tôle avec plieuse à commandes numériques
Vous êtes en charge de : - l'accueil et du conseil client ; - la réception de la marchandise ; - la mise en rayon et de la vente ; - la gestion des opérations d'encaissement ; Amplitude horaires du magasin : 10h-19h - Vos horaires de travail : selon planning - Travail le samedi. Un poste à 35h et un poste à 30h.
Prêt à porter Homme/Femme
Vous accueillez les clients et les conseillez sur notre gamme de produits. Vous effectuez la mise en rayon et l'encaissement, vous mettez en place les offres promotionnelles et réalisez le facing de la boutique.
Intégré à l'atelier de fabrication et de conditionnement, et sous la responsabilité du chef d'équipe Logistique, vous garantissez la chaine logistique sur le site de la réception des matières premières jusqu'à l'expédition des produits finis. Vos principales missions seront les suivantes : Réceptionner les matières premières (ingrédients et emballages) et vérifier leur conformité Mettre à disposition les matières premières pour les équipes de production Réceptionner et mettre en stocks les produits finis Réceptionner les encours/reliquats de retour de production Préparer les commandes et charger les transporteurs pour les expéditions Enregistrer les opérations dans l'ERP Participer au suivi logistique et à la gestion des stocks Assurer les inventaires (comptage et contrôle) Veiller au rangement et à la propreté des différents lieux de stockages intérieurs et extérieurs dans l'enceinte du site de production. Surveiller le bon état des chariots et leur mise en charge, signaler tout défaut sur ces équipements Appliquer les règles sécurité des personnes et des biens et des règles de sécurité alimentaire en vigueur dans l'entreprise. Participer aux opérations de nettoyage des équipements et des ateliers Proposer à son responsable hiérarchique les projets d'amélioration et d'amélioration des process Profil recherché : Vous êtes curieux de découvrir le milieu agroalimentaire ou souhaitez développer vos connaissances dans le domaine ? Titulaire du CACES 2 et 3, vous avez une expérience significative en tant que magasinier Rigueur, sens du travail en équipe et ponctualité seront les atouts nécessaires pour réussir Vous êtes disponible pour des horaires de travail en équipe et en journée Chez HappyVore, nous sommes résolument engagés à promouvoir l'égalité des chances et à combattre toute forme de discrimination. En tant qu'entreprise certifiée B-Corp, notre politique RH intègre ces valeurs au cœur de notre entreprise.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du façonnage, un opérateur façonnage pour une mission en intérim de 6 mois minimum à Saran (45770). Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans, ainsi qu'un niveau d'études BAC. Les horaires sont de 35 heures par semaine, avec une rémunération horaire entre 11.88 et 12EUR. - Assurer les opérations de façonnage selon les consignes - Contrôler la qualité des produits finis - Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène - Horaires: 35 heures par semaine - Contrat en intérim de 6 mois minimum - Rémunération horaire entre 11.88 et 12EUR Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile et Beeple - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du façonnage - Niveau d'études BAC - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur - Bonne capacité d'adaptation Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur du façonnage, en tant qu'opérateur façonnage et participez à son développement.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un CONTROLEUR QUALITE à Ormes (45140) en contrat intérimaire d'une durée d'un mois. Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et un niveau d'études BAC. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 11.88 et 12EUR. - Contrôle de la qualité des produits selon les normes établies - Vérifications régulières sur la conformité des produits - Réalisation de rapports d'analyse et de suivi - Participation à l'amélioration continue des processus qualité Modalités du contrat : - Intitulé du poste : CONTROLEUR QUALITE - Lieu : Ormes (45140) - Durée du contrat : Intérim 1 mois - Horaires : 35 heures par semaine - Modalité de salaire : Rémunération horaire - Salaire : Entre 11.88 et 12EUR (EUR) Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit et Beeple pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 0 à 1 an dans le domaine du contrôle qualité - Niveau d'études BAC - Bonne connaissance des normes de qualité en vigueur - Capacité à réaliser des analyses et des rapports détaillés - Esprit d'équipe et sens de l'organisation Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la logistique, en tant que CONTROLEUR QUALITE à Ormes (45140) et participez à l'optimisation de la qualité des produits !
Le poste : Votre agence PROMAN Logistique recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le cosmétique sur Gidy, un manutentionnaire H/F. Vos missions consisteront à : - Déplacer des produits vers la zone de stockage - Réaliser un inventaire - Repérer et signaler les produits détériorés ou manquants - Charger des marchandises, des produits - Décharger des marchandises, des produits Horaires: horaire en journée entre 8h-17h Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim. Profil recherché : Vous avez des compétences dans les techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement. Vous savez utiliser les engins de manutention motorisés ou non dans le respect des règles et des consignes de sécurité. Idéalement, vous avez une formation dans le domaine de la manutention. Votre dynamisme vos connaissances sur les gestes et postures à adopter pour exercer ce métier vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions - Installation, maintenance et dépannage des équipements électriques basse et haute tension - Lecture et interprétation des plans, schémas et normes électriques - Contrôle, mesure et vérification de la conformité des installations - Interventions rapides, y compris en astreinte, en milieu pénitentiaire - Participation aux mises en service et aux essais de fonctionnement - Respect strict des règles de sécurité sur l'ensemble du site Profil recherché - Vous maîtrisez les courants faibles, l'électricité, les automates et le matériel informatique - Habilitations électriques à jour (ou à renouveler) - Autonome, rigoureux(se) et réactif(ve), vous respectez les règles de sécurité et savez gérer les urgences - Vous travaillez en équipe, assurez la maintenance, et garantissez la qualité des interventions Travail réalisé au sein de la prison, directement en zone de détention, dans le respect strict des règles de sécurité de l'Administration Pénitentiaire. Travail du lundi au vendredi de 08h à 17h - Poste à pourvoir dans l'immédiat sur du long terme. Rejoignez-nous dès à présent et profitez du programme de fidélité Staffmatch C'est très simple : plus vous travaillez, plus vous cumulez des bonus ! Avec 4 statuts, de Bronze à Platinium, notre programme vous récompense tout au long de vos missions.
À propos de Staffmatch : Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.
Le poste : Votre agence Proman Logistique à Orléans recherche un Affreteur H/F pour un entrepôt logistique basé à Ingré Vous organiser la prise en charge et le transport de fret dans une logistique de qualité de service et de rentabilité. Vos missions consisteront à : Gérer la relation client / Achat de la prestation Vous serez l'interlocuteur du client en matière de transport en tenant un véritable rôle de conseil. Vous gérerez votre lignes de produits en fonction des impératifs transports, en prospectants de nouveaux sous traitants Administratif Vous assurerez la taxation des dossiers dans les délais en effectuant le saisi et contrôle du montant de l'achat transport Qualité Vous controlerez et veillerez au bon déroulement de la prestation Horaires: journée : 8h30-12h30 / 14h00-17h30 du lundi au jeudi 17h le vendredi Salaire : En fonction du profil Poste à pourvoir dès que possible en intérim. Profil recherché : Profil: Vous avez une expérience dans le domaine de la logistique et/ou du commerce. Vous êtes doté d'une très bonne aisance relationnelle, et à l'aise avec l'outil informatique. Titulaire d'un bac professionnel ou général. N'hésitez pas à postuler si cette offre vous intérèsse. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialiste reconnu de la maintenance et de la rénovation des toitures et façades, UN BARDEUR H/F. Vous participerez à la pose de bardages métalliques, bois, composites ou PVC sur des façades de bâtiments industriels, tertiaires ou résidentiels. Vos missions principales : Lire les plans et les consignes techniques Préparer les supports de pose (pose d'ossature, isolation, étanchéité) Installer les éléments de bardage (panneaux, tôles, lames, etc.) Fixer les habillages selon les règles de sécurité Utiliser les outils de découpe, de fixation et de levage Travailler en hauteur avec les équipements adaptés Veiller à la qualité des finitions et à la sécurité du chantier Horaires de journée (39h/semaine) Taux horaire à confirmer Expérience souhaitée dans le domaine du bardage ou de la couverture Connaissance des matériaux et techniques de pose Capacité à lire des plans simples Habitude du travail en hauteur et en extérieur Rigueur, autonomie, esprit d'équipe CACES nacelle / habilitations travail en hauteur sont un plus. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Intégré au site de production, vos missions sont les suivantes : - Gestion des flux (Entrée/Sortie) : Gérer la mise en stock et la sortie de matériel pour les plateformes internes (sortie physique du matériel, saisie des mouvements informatiques). - Transfert de Matériel : Assurer le transfert de matériel en relation avec un stockeur externe (envoi/demande de retour/etc.) avec la saisie informatique correspondante. - Tenue du Magasin : S'assurer de la bonne tenue physique du magasin (identification des zones de stockage et de travail, respect des règles ESD/etc.). - Inventaires : Participation active aux inventaires du stock (tâche principale sur une durée de 3 mois). - Sécurité : Maintien des règles de sécurité et 5S. Cette mission de travail temporaire est à pourvoir à Fleury les Aubrais (45). La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Vous cherchez à intégrer une équipe qui alimente innovation et excellence au sein d'une entreprise de renom ? Hutchinson, groupe Total, leader dans les solutions d'étanchéité, d'isolation et de gestion des fluides, recherche un opérateur de production (h/f) en longue mission d'intérim et c'est peut-être vous ! Votre mission : Vous êtes Agent de production (H/F). Vous avez déjà réalisé une (ou plusieurs) des tâches suivantes : - Assemblage et montage de pièce - Lecture de plan - Utilisation d'instrument de mesure (mètre, pied à coulisse .) Votre expérience en tant qu'agent de production n'est plus à faire. Vous connaissez toutes les ficelles du métier, votre avez le geste précis et la maîtrise des tâches confiées. Lorsqu'on parle de vous, on vous décrit comme quelqu'un de sérieux, minutieux et volontaire. Ce que nous vous proposons Rémunération : 12.10/ heure + prime d'équipe de 6,13€, prime de transport et déclenchement d'un 13ème mois dès 3 mois de mission Avantages : Prime d'équipe et prime de transport Horaire de travail : 37,5h équipe (soit 05h-13h soit 13h-21h), 37,5h nuit (21h-05h) Localisation : Fleury-les-Aubrais Contrat : Longue mission en contrat d'intérim Rejoignez-nous pour bénéficier : - Du Club Adecco (chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés). - D'accompagnement dans vos démarches logement, santé, formation, garde d'enfants - Du Comité Social Economique - Du Compte Epargne Temps (Placement à 6%) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique "Avantage"
Quelles perspectives captivantes attendez-vous en tant qu'Agent de comptoir (tourisme) (F/H) ? En tant que professionnel(le) dans le domaine du tourisme, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et la coordination des activités opérationnelles au sein de notre agence. - Assurer la réception, le stockage et l'expédition des marchandises tout en accomplissant des contrôles qualitatifs et quantitatifs des produits - Conseiller techniquement les clients sur le choix, l'utilisation et le montage de produits et accessoires, tout en réalisant la facturation et l'encaissement - Participer activement à la promotion des produits et services, en effectuant les commandes auprès des fournisseurs et en contribuant à la gestion des stocks et des inventaires Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 4/mois - Salaire: 2000 euros/mois Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Au sein du service animation sociale, rattaché à la direction politique des quartiers prioritaires, les 3 maisons pour tous (MPT) sont des équipements de proximité dans les quartiers prioritaires de la ville pour décliner les orientations de la municipalité en cohérence avec la politique de la ville et la politique sociale de la CAF pour répondre aux besoins du territoire. 1 poste proposé pour la Maison pour tous Jean Gabin et 1 poste pour la maison pour tous Jacques Tati. A ce titre, le responsable de la MPT est acteur du projet d'administration pour les 3 axes suivants : 1. Améliorer la qualité de l'accueil des usagers, dans une relation de proximité, 2. Adapter l'offre de services à la population et à l'évolution des modes de vie, 3. Engager notre société et ses services publics dans la transition écologique 1/ Gestion de l'équipement : - Être garant(e) du suivi administratif et de la bonne exécution du budget alloué à la structure, en lien avec la hiérarchie. - Suivre le bon fonctionnement, l'entretien, la sécurité et la qualité d'accueil de l'ERP avec les services municipaux compétents. - Assurer la recherche de recettes complémentaires notamment par la réponse à des appels à projets, en lien avec la hiérarchie. 2/ Management de l'équipe : - Manager l'équipe d'agents municipaux composée de 2 référents et 2 animateurs chargés d'accueil, assurer le suivi RH. - Coordonner les activités de la structure en lien avec l'équipe tout en veillant à mobiliser et associer les habitants du quartier ainsi que les acteurs et partenaires compétents. - Accompagner les intervenants extérieurs. 3/ Animation du partenariat : - Participer au travail transversal à l'échelle du quartier et de la Ville aux côtés des 2 autres responsables de MPT sous l'autorité du responsable service animation sociale Coordonner les activités d'animation à l'échelle de la ville, en lien avec le responsable du service animation sociale, - Participer activement à des dispositifs transversaux dédiés à l'amélioration du cadre et de la qualité de vie des habitants, notamment dans le champ de la politique de la ville - - Élaborer, faire vivre et évaluer un contrat de projet collectif sur la base d'un diagnostic social du territoire. - Contribuer, sous l'autorité du responsable du service animation sociale et de la directrice Politique des quartiers prioritaires, à la définition et au déploiement des politiques publiques dans le champ de l'animation sociale.
Nous recrutons pour notre client, acteur reconnu du secteur BTP, un conducteur d'engin CACES D. Vous avez de l'expérience en conduite d'engins de chantier, notamment avec un compacteur ? Alors cette mission est faite pour vous ! Vos missions sur le chantier : - Conduite d'un compacteur dans le respect des règles de sécurité - Entretien quotidien de l'engin - Participation à la manutention sur site en soutien à l'équipe ________________________________________ Profil recherché : - Titulaire du CACES D (ex-CACES 7) - À l'aise avec la conduite du compacteur - Organisé(e), dynamique, avec un bon esprit d'équipe Ce que nous proposons : - Une mission d'intérim sur chantier à Gidy, avec démarrage rapide - Des horaires de journée, pour un bon équilibre vie pro / perso - Un environnement de travail sérieux, sécurisé et bien encadré Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !
L'agence Partnaire IPC, spécialisée dans les métiers de l'industrie pharmaceutique et cosmétique, recherche pour son client Les Laboratoires Servier Industrie, entreprise du secteur pharmaceutique, spécialisée dans la fabrication de médicaments, des opérateurs de fabrication (H/F) sur les étapes de la granulation, compression ou pelliculage. Dans le cadre de votre mission, vous devrez : - Régler / Démarrer / Conduire / Entretenir / Arrêter un équipement de production - Contrôler la qualité en cours de production et mettre en oeuvre des mesures correctives - Assurer la traçabilité de la production dans le respect des BPF, des règles d'hygiène et de sécurité selon les procédures en vigueur et selon les plannings Votre prise de fonction débutera par une formation au poste avec un formateur confirmé qui vous accompagnera jusqu'à votre habilitation. Le poste est à pourvoir au plus vite sur Gidy. Vos horaires : 5h30-13h30 / 13h25-21h25 (lundi au jeudi) // 5h30-12h30 /12h25-19h25 (vendredi) 2 RTT / mois cumulable Salaire : entre 2200EUR et 2300EUR brut/mois - Expérience de 2 ans minimum en fabrication pharmaceutique et si possible dans la granulation ou la compression - Bonne connaissance des BPF, rigueur et respect des procédures - Connaissance de l'environnement industriel - Expériences conditionnement pharmaceutique à prioriser - Rigueur - Dynamisme Mes avantages : - 13ème mois - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le poste : Assurer l'accueil et la prise en charge des clients en ligne, afin de répondre au mieux à leurs attentes, en proposant le produit. - Qualifier et traiter les demandes et lorsque cela est nécessaire, transférer l'appel sur la compétence adaptée, en respectant les règles d'affectation. - Adapter ses actions pour participer à la régulation des flux d'appels. - Développer les contacts clients et favoriser la prise de rendez-vous dans une optique de vente de produits. - Actualiser les informations relatives aux clients / prospects. - Identifier et faire remonter auprès de son coach les dysfonctionnements et les attentes des clients et proposer des axes d'amélioration. - Utiliser les moyens à sa disposition pour s'informer et se former, afin de développer ses connaissances et ses compétences. Taux horaire 12,54 € Profil recherché : Diplômé d'un BAC 2 à BAC 3 validé , vous avez une première expérience récente et réussie en relation clients de 6 mois minimum (stage et alternance compris). Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux (manipulation de logiciels sur plusieurs écrans), vous faite preuve d'une capacité d'organisation et de rigueur dans votre travail. Vous avez le sens de la relation client et démontrez des capacités de communication et d'adaptation au service de la satisfaction client. Vous avez la volonté d'apporter des solutions pour répondre aux demandes et trouver les meilleures réponses à apporter aux clients. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons deux chefs d'équipe logistique H/F pour notre client situé à SARAN (45770). Vous avez le sens du relationnel(le),des responsabilités et aimez manager. Vous êtes organisé(e), polyvalent(e), à l'écoute, autonome et avez une capacité d'adaptation, ce poste est fait pour vous ! En tant que chef(fe) d'équipe vous aurez pour mission: - Organiser, planifier et repartir les tâches - Superviser la conformité et la qualité du travail - Manager, former et accompagner une équipe de 3 à 4 personnes bénéficiaire de l'obligation d'emploi - Communiquer avec le client - Rendre compte à sa hiérarchie du suivi sur place (compte rendu de situation) - Evaluer l'impact des changements et proposer des solutions adaptées au personnel dont il(elle) a la charge - Participer activement aux opérations en soutien à l'équipe - Collecter, trier et transférer les cartons - Manipuler les équipements (chariots, détecteurs, compacteurs). - Respecter les consignes de sécurités et signaler les anomalies Maitrise du pack office CONTRAT DE TRAVAIL : CDD 6 mois renouvelable LIEU DE TRAVAIL : SARRAN 45770 TEMPS DE TRAVAIL: temps plein / 35 heures HORAIRE: une semaine le matin /une semaine l'après midi Matin: 05H40 - 12H50 Après-midi : 13h20- 20h30 SALAIRE : 25 550 brut /an Prime de panier
Votre rôle ? Nous recherchons, un Conducteur Routier SPL H/F (fin d'après-midi / nuit) pour participer à la livraison des marchandises dans les délais impartis. En collaboration étroite avec l'Exploitation, vous assurez le transport et la livraison de la marchandise (produits frais, surgelés.) et des emballages auprès de nos clients et au travers de notre réseau national. Professionnel de la route, vous appréciez le contact client et représentez l'image de la société. Fiable, volontaire et impliqué, vous: - Acheminez la marchandise sur d'autres agences du Groupe STEF - Veillez au bon fonctionnement du matériel / véhicule - Respectez les délais de livraison et la règlementation routière - Assurez le traitement des documents liés à vos livraisons
Association Prestat'Air Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, jardinier/jardinière à domicile Votre mission : taille de haie, tonte de pelouse, taille d'arbustes. Matériel à fournir contre rémunération Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, le jardinier/jardinière à domicile a le sens du service et de la discrétion. Il/Elle fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. Le jardinier/jardinière sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
Association Prestat'Air "Un nouveau souffle dans votre quotidien" Services aux personnes
Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans la découpe laser, un opérateur sur machine. Vos missions : - Entretenir son poste de travail - Assurer les production - Conditionner les pièces - Participer aux réception et aux expéditions. Votre profil : Vous avez des connaissances en petite mécanique. Si vous disposez d'une expérience sur un poste similaire, alors n'hésitez plus et postulez !
L'unité John Deere d'Orléans-Saran fait partie de la division Groupes moteurs John Deere. Construit en 1963, ce site de John Deere a d'abord servi à la fabrication de tracteurs, puis à la production de matériaux de construction avant de devenir, au milieu des années 1980, une unité de production de moteurs. John Deere recherche un Pilote en réception. Missions : - Management direct d'une équipe de 10 professionnels (caristes magasiniers). - Gestion opérationnelle des flux : Réorganiser les affectations journalières et planifier les activités, notamment celles nécessitant une coordination avec les départements fonctionnels (Douanes et Approvisionnement). - Utilisation des outils informatiques SAP / Excel. - Assurer le suivi et la mise à jour des indicateurs de performance (KPIs). - CACES requis : 3 et 5. Le CACES 2B est un plus très apprécié, car le rôle implique de pouvoir prendre un chariot en cas de besoin. - Expérience requise : Avoir déjà occupé un poste de Chef d'Équipe ou Pilote. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre agence recherche pour l'un de ses clients, un Chef de Lignes H/F. Vos missions : - Piloter et manager une équipe de 4 à 6 opérateurs, - Effectuer le montage de la ligne, organiser et répartir le travail sur la ligne, - Réaliser les contrôles qualité produits et respecter les cahiers des charges clients, - Veiller au bon approvisionnement de la ligne et assurer la productivité, - Renseigner les tableaux de bord de suivi de la production, - Participer aux réunions de travail. Profil : - Dynamique, Fédérateur(rice), Organisé(e), Autonome, - Avoir l'esprit d'équipe, Être flexible sur les horaires, possibilité de travailler en 2*8.
Notre agence recherche, pour l'un de ses clients, un Opérateur transformation H/F. Rattaché au chef de ligne, vous réalisez les tâches liées à l'activité de l'atelier dans le temps imparti. Vous intégrerez une équipe dynamique et polyvalente. Après une période d'intégration et de formation au poste, vous aurez pour missions : - La réalisation des différentes opérations sur la chaine d'abattage, - L'utilisation de plusieurs outils de travail : couteau, pinces, crochets, scies fente. - La gestion des déchets en plusieurs catégories, selon les procédures en place - Le respect des règles de travail et des procédures en termes d'hygiène et qualité - Le nettoyage, le rangement et la désinfection en fin de poste Votre profil : Rigoureux, ponctuel, vous possédez idéalement une première expérience sur un poste similaire ou au sein d'une industrie agroalimentaire. Vous appréciez le travail en équipe. Vous maîtrisez les normes d'hygiène et de sécurité. Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !
Mission - Inspecter les lieux afin de repérer la présence de nuisibles et constater la nature et l'étendue des dégâts ; - Déterminer le mode de traitement nécessaire à l'éradication des nuisibles (désinfection, désinsectisation, dératisation, fumigation, etc.) ; - Evaluer la surface à traiter, estimer les moyens nécessaires et le coût du service ; - Sécuriser le périmètre d'intervention et préparer le matériel adapté ; - Réaliser des interventions en lien avec la salubrité et le traitement des nuisibles nécessitant un haut degré de technicité ; - Réaliser l'entretien et la maintenance des appareils électromécaniques mis à disposition dans l'exercice de ses fonctions ; - Renseigner les supports de suivi d'intervention ou informer des dégâts, infection ou dégradations constatées. - Réaliser des travaux divers (normes de propreté, entretien ménager, tâche de manutention de conteneurs, d'encombrants). Profil - Respecter les délais - Adapter son organisation de travail en fonction des cadences définies - Respecter les consignes de sécurité du site - Adopter un comportement courtois et respectueux à l'égard du client - Respecter les plannings d'intervention définis par son supérieur hiérarchique - Connaissance des produits et du matériel utilisé - Maîtrise des procédures de nettoyages et de désinfection - Maîtrise des techniques de désinsectisation / dératisation - Certibiocide obligatoire.
- Effectuer le nettoyage quotidien des bureaux, des espaces communs et des sanitaires - Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements - Gérer les stocks de produits d'entretien et passer les commandes nécessaires - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur - Signaler toute anomalie ou besoin de réparation à la direction - Participer à la mise en place de procédures d'entretien efficaces Profil recherché : Vous êtes fait(e) pour ce poste si : - Vous avez une expérience préalable dans le domaine du cleaning - Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un bon sens du travail en équipe Si vous êtes motivé(e) par le maintien d'un environnement propre et agréable, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe dynamique. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentieL
Le poste : Acteur majeur dans le domaine du recrutement, Proman est le premier groupe indépendant, et 4ème sur le marché du travail temporaire en France et en Europe. Des consultants PROMAN vous accompagnent au quotidien dans votre recherche d'emploi, pour vous proposer de nouvelles opportunités. Au national, ce sont plus de 230 métiers qui font la richesse du Groupe. Nous recrutons pour notre client, un Service Clients Orleans Conseiller banque en ligne H/F 03/11/2025 - 30/01/2026 Caractéristiques du poste Assure laccueil et la prise en charge des clients en ligne afin de répondre au mieux à leurs attentes, en proposant le produit. Qualifie et traite les demandes : lorsque cela est nécessaire, transfert lappel sur la compétence adaptée, en respectant les règles daffectation. Adapte ses actions pour participer à la régulation des flux dappels. Développe les contacts clients et favorise la prise de rendezvous dans une optique de vente de produits. Actualise les informations relatives aux clients prospects. Identifie et fait remonter auprès de son coach les dysfonctionnements et les attentes des clients, et propose des axes damélioration. Utilise les moyens à sa disposition pour sinformer se former, afin de développer ses connaissances et ses compétences. Participe, ponctuellement, aux réflexions ou groupes de travail destinés à améliorer loffre commerciale, lorganisation ou la qualité du service offert aux clients. Profil recherché : Compétences techniques: Maîtriser l'accueil téléphonique / Indispensable, Avoir une culture bancaire / Souhaitable, Connaître les produits bancaires et financiers, les process et règles en vigueur / Souhaitable, Avoir des connaissances générales bancaires (déontologie, financements) / Souhaitable, Avoir une sensibilité informatique / Indispensable, Connaître et savoir utiliser les outils digitaux / Indispensable Compétences fonctionnelles: 01. Capacité à collaborer / Travail d'équipe / Indispensable, 06. Capacité d'adaptation / Indispensable, 07. Etre orienté résultats / Indispensable, 08. Ecoute active / Indispensable, 10. Etre orienté client / Indispensable Profil recherché (diplômes validés, expérience) Diplômé d un BAC 2 validé à BAC 3 validé, vous avez une première expérience récente et réussie en relation clients de 6 mois minimum (stage et alternance compris). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Distributeur alimentaire grossiste pour les professionnels de la restauration dont l'activité ne cesse de croître. Nous recherchons un commercial pour notre entrepôt situé près d'Orléans. Rattaché au Responsable Commercial, vous rejoignez notre équipe. Vos missions sont les suivantes : - Prospecter, identifier les besoins d'une clientèle de particuliers ; - Gérer son portefeuille client - Convaincre et fidéliser de nouveaux clients ; - Développer la commercialisation de nos produits ; - Gestion des commandes clients - Organisation des transports pour les livraisons - Encaissement - Véritable ambassadeur de la marque, vous représentez et véhiculez les valeurs de la société.
L'entreprise Moy Park Beef Orléans recrute un.e opérateur.rice de machine de production en ALTERNANCE, dans le cadre d'une formation "Titre Professionnel Technicien.ne de Production Industrielle". Les conditions de travail de leurs salariés, leur sécurité, et celle des aliments au cœur sont au coeur de leur activité : en intégrant MBO, vous rejoignez une équipe engagée, performante et bienveillante. Au sein d'une équipe de 20 personnes, vous serez en charge d'assurer le pilotage, l'entretien et la maintenance de premier niveau des formeuses. Concrètement, vos missions consisteront à : - Assurer le montage et les réglages de la machine pour le lancement de la production - Effectuer les changements de format - Veiller au bon fonctionnement des opérations et au respect de la qualité du produit jusqu'à sa surgélation - Assurer la traçabilité Conditions de travail : - Travail dans le froid entre 7 degrés et 8 degrés ; - Horaires : 2x8 soit 6h-13h et 13h-20h Accès à la cafétéria : repas à 3€ - 13ème mois Le recrutement se fait dans le cadre d'une formation "Titre professionnel Technicien de Production Industrielle", sous la forme d'un contrat d'alternance. Vous serez 3 semaines par mois au sein de votre entreprise et 1 semaine par mois en formation. La formation se déroulera au sein du CFA ORLEANS METROPOLE (9, rue du 11 novembre à Orléans). La formation est prise en charge par l'entreprise. Possibilité d'être recruté à la fin de la formation.
Cabinet dentaire composé de 3 praticiens en omnipratique et 1 chirurgien implantologue recherche 1 employé(e) polyvalent(e) Vos missions : - Vérifier l'arrivée des patients et donner les tablettes pour les questionnaires de santé - Savoir lire la carte vitale - Créer les dossiers des patients - Vérifier que les dossiers patients sont complets (adresse, numéro de téléphone, mail.) - Aider au rangement et au nettoyage des cabinets des praticiens selon les besoins - Aider les assistantes dentaires qualifiées - Savoir archiver dans le logiciel dentaire (documents, photos.) - Savoir allumer les caméras pour les empreintes dentaires et programmer le cas - Aider à ranger les colis lors de la réception des commandes ð Savoir identifier les destinataires ð Connaitre les interlocuteurs ð Maitriser les moyens de communication (espaces en ligne) Vous aimez le travail d'équipe, êtes autonome et avez envie d'apprendre de nouvelles choses. Votre formation sera assurée par l'équipe présente.
Envie Orléans s'engage pour l'environnement en réparant et commercialisant des appareils électroménagers de seconde main. Notre association permet à des personnes qui rencontrent des difficultés d'ordre social ou professionnel de se mobiliser et de se préparer au retour vers l'emploi. Au sein de l'association nous vous proposons un contrat à durée déterminée d'insertion de 4 mois renouvelable 5 fois en tant qu' agent / agente d'entretien-propreté de locaux. Cette offre est réservée aux personnes éligibles à l'insertion par l'activité économique (IAE), vous devez vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller référent (France travail, Mission locale, RSA, assistant social.) Sous la responsabilité de l'encadrant de proximité, vous aurez pour missions principales : - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux (bureaux, atelier, parties communes) en respectant méthodiquement le planning de travail - Approvisionner les distributeurs de savon, les essuie-mains, etc. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité - Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien du matériel de nettoyage - Assurer le suivi des stocks de produits d'hygiène et de nettoyage - Assurer la sécurité des utilisateurs de locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux) Amplitude horaire de 8h à 16h30
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Description de l'entreprise Let's SOCOTEC ! SOCOTEC est dans le Top 10 des Best Workplaces® 2025 (catégorie >2500 salariés) ! Rejoindre SOCOTEC, c'est rejoindre une communauté d'experts soudés, une entreprise en croissance qui va de l'avant et qui valorise l'humain et le développement de ses équipes, c'est aussi rejoindre une dynamique collective qui fait la différence sur ses marchés : construction, immobilier, infrastructures, industrie, environnement. Leader de la durabilité du bâti et des infrastructures depuis plus de 70 ans, nous attachons de l'importance au service clients pour les aider dans la gestion des risques de la conformité jusqu'à la performance en passant par la sécurité des constructions et équipements. Cette année, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs. Rejoignez-vous et partager un métier au service d'une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive. Description du poste Rattaché(e) à David, le directeur d'agence, vos principales missions seront de : - Réaliser chez nos clients des missions de vérifications réglementaires d'installations et équipements électriques basse et haute tension dans tous types de bâtiments tertiaires et industriels. - Rédiger les rapports d'intervention qui permettront par la suite à nos clients d'engager les actions correctives nécessaires. - Accompagner et conseiller nos clients afin de les fidéliser et développer ainsi l'activité commerciale de l'agence. A votre arrivée vous suivrez un cursus de formation en agence et dans notre centre de formation et bénéficierez d'un tutorat terrain. Au sein de votre parcours chez Socotec vous aurez la possibilité d'évoluer techniquement dans des domaines variés et de devenir un véritable expert. Vous bénéficiez d'un salaire fixe (28 000 € - 35 000 € selon profil) + Véhicule de fonction + Participation et intéressement + Prime ambassadeur Qualifications Vous avez une formation Bac+2 type BTS Electromécanique/Electrotechnique/Maintenance ou une expérience professionnelle en maintenance/électricité. Organisé(e), curieux, vous êtes également reconnu(e) pour votre bon relationnel et votre prise d'initiative. Engagé en faveur de l'égalité des chances, SOCOTEC vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap. Informations supplémentaires Pourquoi rejoindre SOCOTEC ? - Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d'encadrement sont pourvus par des promotions internes. - Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis - Nous vous proposons un véhicule de qualité avec une participation avantageuse/compétitive. - Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique. Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat. Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat. Référence: REF8011M
Missions : - Accueillir et servir les clients. - Préparer des boissons chaudes, froides, alcoolisées et non alcoolisées. - Assurer l'entretien de l'espace de travail et la vaisselle. - Gérer le bar, les stocks et les encaissements. - Prendre les prise de parie sur les course de chevaux Horaires : Lundi : jour de repos mardi : 13h-20h00 mercredi :13h-20h00 jeudi :13h-20h00 vendredi :13h00-20h30 samedi :13h00-20h30 dimanche :7h30-13h30
L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département. Missions ponctuelles tout au long de l'année 1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.) L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente. Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite. 2/Face à face en sortie de caisse ou en rue La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette. Profil Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact. Type de contrat CDD Rémunération Salaire + frais kilométriques remboursés au réel
Société d'études marketing, spécialisée dans la réalisation d'enquêtes client mystère depuis plus de 20 ans.
Au sein de la Direction de L'Éducation et des Loisirs et du pôle sportif, le service d'entretien des installations sportives est en charge de la propreté, de la sécurité et de la fonctionnalité des équipements sportifs de la ville. L'équipe composée d'agents qualifiés s'assure de la maintenance régulière des terrains, des vestiaires et des infrastructures sportives, tout en respectant les normes en vigueur. L'équipe intervient pour répondre aux besoins des usagers et optimise la durabilité des installations. Missions principales : - Interventions dans toutes les installations sportives de la ville de Saran. - Entretien de gazons de terrains de sports : Tonte, travail du sol, fertilisation, remise en état, rénovation estivale, etc. - Travaux espaces verts (tonte, taille, création, utilisation de produits phytosanitaires...). - Entretien des engins agricoles (affûtage, graissage, nettoyage). - Travaux d'entretien avec l'équipe d'entretien (nettoyage, peinture, réparations diverses...) avec différents outils électroportatifs ou manuels. - Nettoyage et entretien des installations sportives manuellement ou avec machines (aspirateur, mono brosse, auto laveuse utilisation de produits etc...). - Participation de l'agent à l'organisation des manifestations municipales. - Renforcement de l'équipe manifestations municipales. - Nettoyage des véhicules et entretien du matériel. - Manutention de produits ou matériels. - Traçage des terrains de sports. - Compétences techniques : - Travail en équipe - Adaptabilité et réactivité - Rigueur - Force de proposition - Ponctualité Contraintes spécifiques du poste : - Participation au renfort du service manifestations municipales. - Possibilité d'adapter un horaire pour nécessité de service (semaine ou week-end) ponctuellement - Manutention de matériels ou produits. - Nettoyage du centre nautique par roulement le week-end. - Horaires décalés en cas d'intempérie (déneigement ou autres...). - Travail en hauteur. - Travail isolé. - Horaire de travail 8 h/12 h et 13h15/16h30 du lundi au vendredi.
L'agence Adecco Orléans Industrie, recrute pour son client situé à FLEURY LES AUBRAIS (45400) et spécialisé dans la fabrication d'emballage en bois : Un Emballeur/caissier (h/f) Vous êtes chargé.e de la mise en caisse du matériel client et du conditionnement inhérent dans le respect des règles SEILA et/ou du mode opératoire (mise sous vide, papier bulle.). A ce titre, vous pouvez être amené.e à vous déplacer au sein des sites des clients. Voici la liste des missions : - Entretenir le matériel confié dans de bonnes conditions de marche et conserver son espace de travail propre en permanence - Lecture de plans et des fiches de fabrication - Manutentionner éventuellement au moyen d'un chariot élévateur et/ou d'un pont roulant, dans le respect des règles de sécurité - Transmettre les confirmations de colisage : dimensions - poids - nombre de colis - Utilisation des différents types de machines, de scies et de cloueurs, dans le respect des règles d'utilisation et de sécurité - Réaliser l'autocontrôle correspondant à la production réalisée et remplir la fiche correspondante - Réaliser les marquages des produits finis - Remonter les dysfonctionnements auprès de sa hiérarchie par les moyens définis à cet effet - Repérer et contrôler de manière visuelle et quantitative les matériels à emballer - Respecter et appliquer les règles liées à son poste de travail en production, qualité, santé, hygiène, sécurité, marchandises dangereuses, sûreté et procédures douanières - Respecter les instructions relatives au dossier client transmis par sa hiérarchie Vous avez des fortes compétences manuelles (utilisation d'outils de découpe.) à l'aise avec des outils comme scieuse à bois, marteaux, scie. Vous êtes familiarisé.e avec le fonctionnement d'une ligne de production puis : - Maîtrise des machines à bois - Maîtriser et savoir utiliser les marteaux pneumatiques cloueurs - Connaissances des matières travaillées (bois, contreplaqué, mousse, carton.) - Lecture de plans - Appétence pour le travail technique et manuel Horaire de journée : 8h à 16h Vous correspondez à ce profil ? Alors, n'hésitez plus et postulez en ligne !
Adecco BTP d'Orleans recrute pour le compte de l'un de ses clients un-e Maçon finisseur (H/F) basé-e à Gidy (45520). Ce poste en intérim est à pourvoir dès le 26 octobre 2025 pour une durée d'un mois, avec des horaires de journée. Vous intégrerez une entreprise spécialisée dans les travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment, où votre expertise contribuera à la qualité et à la finition des projets. En tant que Maçon finisseur, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation des travaux de finition sur les chantiers. Votre mission principale consistera à préparer les surfaces, poncer, et poser manuellement des enduits. Vous serez également responsable de la préparation des murs, garantissant ainsi une finition impeccable et conforme aux attentes du client. Votre travail sera crucial pour assurer la satisfaction des clients et la pérennité des ouvrages réalisés. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement aux exigences du chantier et de travailler en équipe. Vous êtes précis-e, avez une bonne capacité de résolution de problèmes et savez faire preuve d'adaptabilité dans un environnement en constante évolution. Compétences comportementales : - Précision : essentielle pour garantir la qualité des finitions. - Travail en équipe : indispensable pour collaborer efficacement avec vos collègues. - Résolution de problèmes : vous permet de surmonter les défis quotidiens sur le chantier. - Adaptabilité : nécessaire pour s'ajuster aux conditions changeantes du chantier. Compétences techniques : - Lecture de plans : pour comprendre et exécuter les travaux selon les spécifications. - Techniques de finition : pour appliquer les méthodes appropriées aux ouvrages en béton. - Utilisation d'outils de maçonnerie : pour réaliser les tâches avec efficacité. - Connaissance des matériaux : pour choisir et utiliser les matériaux adéquats. Une première expérience dans le domaine de la maçonnerie est un atout. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe où votre savoir-faire sera valorisé. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vos missions : - Agent de sécurité - Au sein d'un super marché - Carte pro exigé Poste à pourvoi dès que possible Test MRS en amont.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous aimez créer une relation durable avec vos clients ? Vous appréciez travailler en équipe dans une ambiance conviviale ? Alors nhésitez pas ! Ce poste est fait pour vous ! Vous managez et accompagnez vos équipes Vous animez et guidez une équipe commerciale et logistique de 4 à 8 personnes pour garantir un service efficace à nos clients professionnels (plombiers, maçons, Travaux Publics, piscinistes, paysagistes, agriculteurs). Vous êtes convaincu que la satisfaction de nos clients et la performance de l'entreprise dépendent de vos équipes. Vous êtes proche de vos clients Vous prenez en charge la clientèle « grands comptes » sur votre secteur et vous assurez que leurs attentes et besoins soient satisfaits. Vous développez des relations solides et de confiance avec vos clients, en étant à leur écoute et en leur proposant des solutions adaptées. Vous mettez en place des stratégies commerciales pour fidéliser les clients existants et attirer de nouveaux clients. Vous managez le compte de résultat Vous êtes le garant des profits de votre point de vente et veillez à la rentabilité de votre site. Vous analysez les performances commerciales et financières de lagence et reportez régulièrement au Responsable de Secteur. Vous utilisez ces analyses pour ajuster vos stratégies et améliorer les résultats. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous savez motiver et guider votre équipe vers latteinte des objectifs. Vous gérez efficacement votre temps et vos priorités. Vous placez la satisfaction client au cœur de vos actions. Vous faites face aux imprévus avec sérénité et mettez en place des solutions. Le plus ? Vous avez une expérience dans le commerce et dans le management déquipe, idéalement dans le monde du négoce ou de la GSB.
Envie Orléans s'engage pour l'environnement en réparant et commercialisant des appareils électroménagers de seconde main. Notre association permet à des personnes qui rencontrent des difficultés d'ordre social ou professionnel de se mobiliser et de se préparer au retour vers l'emploi. Au sein de l'association nous vous proposons un contrat à durée déterminée d'insertion de 4 mois renouvelable 5 fois en tant que vendeur / vendeuse en électroménager. Cette offre est réservée aux personnes éligibles à l'insertion par l'activité économique (IAE), vous devez vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller référent (France travail, Mission locale, RSA, assistant social.) Vous travaillerez sous la responsabilité du responsable du magasin, de l'encadrant de proximité et de la responsable logistique, pour réaliser la vente de produits destinés à l'aménagement et l'équipement du foyer auprès d'une clientèle de particuliers. Vous aurez pour missions principales : - Vendre - Accueillir le client dans le magasin - Etudier le besoin du client, le questionner et proposer un produit adapté - Conclure la vente - Informer le clients sur les conditions générales de vente et de garantie - Assurer l'achalandage et la tenue du magasin - Présenter les appareils selon les directives (disposition, gamme, choix, quantité/prix), - Maintenir la propreté du magasin, - Contrôler l'aspect des appareils entrants, - Etiqueter les prix et noter sur les étiquettes les caractéristiques de l'appareil, - Remplacer le matériel vendu - Manutention - Aider le client à charger l'appareil dans son véhicule (vente/SAV), - Préparer le matériel en vue de la livraison ou de son enlèvement (étiquetage, lieu de stockage, remise du bon de livraison dans les casiers du livreur) - Autre : - Programmer les livraisons et l'enlèvement de la marchandise - Renseigner les supports de livraison - Effectuer des tâches administratives Temps de travail : 35h par semaine du lundi au samedi avec une amplitude horaire de 7h par jour, un jour de repos en semaine et repos le dimanche.
Rattaché au responsable du service, vous intervenez sur deux missions techniques distinctes et complémentaires, au cœur de la performance de des produits : 1. Pôle Études et Chiffrage (Solutions de chauffage au sol) : - Réaliser les études techniques et le dimensionnement des systèmes de planchers chauffants à partir des plans et des besoins clients. - Élaborer les devis et les propositions techniques avec précision et rigueur. - Apporter un soutien technique expert aux équipes commerciales et aux partenaires installateurs. - Assurer la conformité des solutions proposées avec les normes en vigueur. 2. Pôle Expertise SAV (Analyse de pannes) : - Assurer la réception en atelier des pompes à chaleur retournées pour analyse. - Procéder au démontage méthodique des produits afin d'identifier l'origine des dysfonctionnements. - Diagnostiquer les causes de pannes en analysant les différents composants (mécaniques, électriques, frigorifiques). - Rédiger des rapports d'expertise clairs et détaillés pour contribuer à l'amélioration continue des produits.
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions - Superviser le personnel - Accueillir et échanger avec les clients - Assurer la qualité du service de l'établissement - Assurer la satisfaction des clients - Gérer les réclamations et éventuelles demandes client - Veiller au respect des normes de sécurité et politique de l'établissement. Profil recherché - Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire - Vous recherchez une mission d'intérim ponctuelle - Vous disposez d'une aisance relationnelle naturelle Poste à pourvoir au 24/10 de 09h00 à 16h00. Rejoignez-nous dès à présent et profitez du programme de fidélité Staffmatch C'est très simple : plus vous travaillez, plus vous cumulez des bonus ! Avec 4 statuts, de Bronze à Platinium, notre programme vous récompense tout au long de vos missions.
Professionnel(le) du métier de la sécurité, vous souhaitez donner à votre carrière un nouvel élan ? Vous cherchez peut-être à valoriser un diplôme pour lequel vous avez tant travaillé en vue de son obtention ? Cette annonce est faite pour vous ! Dans la continuité de sa politique de développement, Loir & Cher Sécurité, entreprise fondée en 2007 ayant pour spécialité, la sécurité des biens et des personnes dans du TYPE MAGASIN, recherche son futur collaborateur : UN AGENT SECURITE INCENDIE S.S.I.A.P.1. Plus qu'un simple diplômé SSIAP1, nous recherchons une personne autonome, rigoureuse, et professionnel. La cohésion et le travail en équipe font la force de notre société. Nos exigences : - SSIAP 1 en cours de validité - SST en cours de validité - H0/B0 en cours de validité - CQP, d'un titre professionnel ou équivalent. - une carte professionnelle du CNAPS en cours de validité. - Disponibilité pour travailler en rotation, les week-end et jours fériés. Des primes de gratification sont prévues pour les heures supplémentaires majorées, ainsi que des avantages sociaux. Coef 140 N3 E2 Vous êtes intéressé(e) et motivé(e) par ce poste? Envoyez votre candidature.
Votre mission : Encadrer une équipe de 10 animateurs sur diverses activités. Quand ? Mardi 21 et Mercredi 22 octobre de 9h30 à 18h30 Où ? Centre commercial Cap Saran (45770) On s'habille comment ? Pantalon/jean noir et baskets blanches ou noires confortables Profil : Expérience en tant que Chef d'équipe / Manager, solaire, avenant.e et énergique !
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR - Intervenir pour l'entretien curatif et préventif des réseaux/ouvrages d'assainissement et d'eaux pluviales - Effectuer des interventions d'urgence pour débloquer les canalisations - Rédiger des comptes rendus détaillés des interventions - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène environnementale - Veiller au bon entretien du véhicule et du matériel. Certains travaux sont réalisés en atmosphère confinée. Le groupe SAUR est en fort développement et nous cherchons des candidats motivés pour rejoindre l'aventure de l'équipe Hydrocurage ! VOTRE PROFIL - Permis C requis - Idéalement connaissance gestion des réseaux Nous cherchons des candidats attentifs aux règles de sécurité, et enthousiastes à l'idée de rejoindre une équipe dynamique et engagée dans la protection de l'environnement. Des questions sur l'offre ? Votre profil ou votre localisation ne correspondent pas exactement à l'annonce ? Nous sommes là pour vous répondre ! INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES - Poste soumis à astreintes : en moyenne une toutes les quatre semaines. VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 24 KE et 29 KE euros annuels bruts , selon votre profil, versé sur 13,3 mois - d'une prime fixe de 400 € brut par an appelée prime des métiers de l'eau Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu' à 960 € brut par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés et de RTT. Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
QUALI-NET est un acteur reconnu dans le secteur de la propreté et des services associés. Nous accompagnons nos clients avec exigence, professionnalisme et proximité, en assurant des prestations de qualité dans des environnements variés. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable de Site Propreté pour piloter un site stratégique. Vos missions principales : Rattaché(e) au Directeur, vous êtes garant(e) de la qualité de service sur le site et assurez la gestion opérationnelle et humaine des équipes. Vos responsabilités : Encadrer, motiver et animer les équipes d'agents de propreté Organiser les plannings, gérer les remplacements et les absences Assurer le suivi qualité des prestations et la satisfaction du client Former les agents aux procédures et aux règles de sécurité Gérer les approvisionnements en matériel et produits Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) du client sur site Veiller au respect des consignes de sécurité, d'hygiène et des normes en vigueur Profil recherché : Expérience confirmée dans le secteur de la propreté et dans l'encadrement d'équipe Excellentes qualités relationnelles et sens du service Organisation, rigueur et réactivité Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, logiciels métiers appréciés) Permis B indispensable Ce que nous offrons : Un environnement de travail dynamique et humain Une autonomie dans vos missions et un soutien de proximité Des perspectives d'évolution dans un groupe en croissance
Pluralis groupement d'employeurs recrute pour son adhérent un ouvrier agricole polyvalent h/f sur le secteur nord Loiret, Au sein de 2 exploitations agricoles ( Sougy, Patay ) , vous aurez pour mission : - conduite d'engins agricoles, - travaux culturaux, - irrigation, - entretien du matériel et des bâtiments, Un véhicule est à disposition pour se déplacer sur les exploitations. Profil recherché : Motivation, rigueur,
Vous serez charge de découper et griller les pièces de viande. Vous veillez à l'état de propreté de votre zone de travail. Restaurant spécialises dans le rodizio brésilien.
Vos missions : - Vous prospectez les entreprises sur votre secteur, - Vous organisez et participez aux manifestations commerciales, culturelles ou associatives sur le secteur, - Vous recevez et conseillez la clientèle sur les produits, - Vous commercialisez la gamme de véhicules neufs et vendez les services associés, - Vous effectuez la gestion administrative des dossiers de vente, - Vous fidélisez les clients afin de réaliser les objectifs de vente, - Vous mettez en place le merchandising des surfaces de vente.
Notre agence Adecco Médical recrute un AES (H/F) en CDI pour son client, un EHPAD basé à proximité de Chevilly (45). La structure accueille 86 résidents dont 15 dans une unité protégée. Ainsi, vous intégrerez un établissement moderne, lumineux et bien entretenu, avec un environnement extérieur agréable. Afin de mener à bien vos missions vous aurez à disposition : Une salle de pause avec des fauteuils confortables La présence d'une socio-esthéticienne qui propose des soins aux salariés pendant le temps de travail Des logiciels modernes pour la traçabilité des soins (Netsoins) et la gestion des plannings (Octime) L'ADN de l'établissement est tourné sur le bien-être tant du résident que de l'équipe soignante et en ce sens des actions innovatrice sont mises en place en interne. La structure est également axée sur la QVT. 31 professionnels sont présents sur la structure. Rémunération et Conditions de travail : CDI à pourvoir au plus tôt (selon votre disponibilité) Horaires : planning sur roulement, avec 1 week-end sur 2 Prime décentralisé de 5% (juin et décembre) Reprise ancienneté de 30% (convention 51) Vos missions : Réaliser des soins d'hygiène, de confort et accompagnez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne. Intervenir par délégation de l'équipe infirmière pour certaines tâches spécifiques. Surveiller et veiller à l'état de santé des personnes âgées. Apporter votre touche personnelle et vous obtiendrez toute la reconnaissance de nos résidents. Alors, prêt(e) à relever le défi ? Profil recherché Vous êtes bienveillant(e), organisé(e) et, savez travailler efficacement en équipe ? Si vous pensez pouvoir remplir ce rôle, votre nous intéresse, candidatez ! Adecco Médical s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Et si vous vous lanciez avec nous dans une aventure challengeante ? Débutant ? Expérimenté ? Votre profil nous intéresse. L'agence d'Orléans est en pleine expansion : nous recrutons un(e) commercial(e), rejoignez-nous ! Vous diffuserez l'offre Rex Rotary en produits, services documentaires et solutions sur Ingré, Bucy-Saint-Liphard, La Chapelle-Onzerain, Gémigny, Saint-Sigismond... Vos missions : * Créer des opportunités de vente sur l'ensemble de la gamme des produits et services auprès de prospects * Visiter et entretenir de bonnes relations avec vos clients * Atteindre les objectifs fixés (les dépasser serait encore mieux !) On vous définit comme challengeur ? Vous aimez la relation commerciale ? Vous êtes une personne curieuse, dynamique et organisée ? Vous avez une bonne culture informatique et vous êtes de nature à ne rien lâcher ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vous deviendrez un élément clé de notre équipe locale ! Afin de vous garantir des conditions optimales d'intégration et pour la pleine réussite dans vos missions, vous suivrez un processus d'accueil impliquant notamment les formations à nos produits et nos techniques de vente. Accompagné par un manager de proximité, vos compétences jointes à notre formation seront la clé de votre performance. Ce que l'on a à vous proposer ? * Un CDI avec un package attractif et très évolutif selon vos résultats :fixe + commissions non plafonnées + « boosters » et primes sur objectifs. * Une rémunération annuelle à partir de 35 300 €, une fois la période d'essai validée. * Une prime de participation (un mois de salaire environ). * Un véhicule de fonction + une carte essence + un téléphone professionnel. * Un CSE dynamique et une mutuelle famille avantageuse. * Accessibilité à une plateforme de + de 4000 formations. * Une réelle politique de promotion interne forte : 98% des manageurs sont issus d'un poste de commercial.
Au sein de notre société vous aurez pour missions : -La gestion d'un secteur commercial avec développement dans le domaine de la peinture -Démarchage physique
Notre agence Adéquat Orléans recrute un ou une Menuisier en atelier (F/H) pour une mission de plusieurs mois en intérim située à Chevilly pour un client spécialisé en Bâtiment. Vos futures missions : - Fabriquer des éléments de menuiserie en atelier - Lire et interpréter les plans techniques - Utiliser les machines et outils de découpe et d'assemblage - Contrôler la qualité des produits finis Le Profil Adéquat : - Expérience en menuiserie en atelier ou une formation en menuiserie - Connaissance des techniques de fabrication et des matériaux - Capacité à lire des plans techniques - Rigueur et précision Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##-##-##-##-##. Adéquat, Simplement pour vous !
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nous cherchons un(e) Responsable Libre-Service pour notre agence PUM de Orléans. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous conseillez et animez la vente comptoir auprès de nos clients professionnels du BTP (plombiers, maçons, T.P, piscinistes, paysagistes, agriculteurs...). Vous mettez en avant nos produits et relayez nos actions commerciales pour optimiser les ventes. Vous êtes une personne de terrain et gérez vos stocks Vous gérez les approvisionnements, la gestion des stocks, les réceptions/sorties de marchandises et le pilotage des inventaires. Vous veillez au respect des règles de sécurité et des procédures au sein du point de vente. Vous accompagnez les équipes au sein du magasin Vous animez une équipe à taille humaine (1 magasiniers et chauffeurs PL) et organisez les tournées de livraisons, en optimisant les coûts et en vous assurant de la satisfaction des clients. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence : Femme ou homme de terrain, vous êtes polyvalent (commerce, animation, approvisionnement, magasinage). Vous êtes rigoureux et organisé : des qualités précieuses pour tenir votre espace de vente libre-service. Vous êtes le sourire de lagence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de lentreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Le CACES 3 est apprécié. Une expérience en gestion de rayon au sein d'enseignes de GSB/GSA ou en vente comptoir (BtoC/BtoB) est un plus.
L'installateur chauffage et climatisation, installe et entretient les systèmes CVC (chauffage, climatisation et ventilation) selon les règles de sécurité et les normes environnementales. Il développe la mise en place de systèmes plus efficaces énergétiquement comme des pompes à chaleur, des systèmes de chauffage solaire ou encore des climatiseurs à haut rendement énergétique afin de réduire les consommations d'énergie. Il règle et met en service les installations et procède à leur dépannage et réparation.
Poste en CDD à pourvoir dès que possible à Saran ! CDD jusqu'à fin décembre, possibilités d'évolutions par la suite. Notre agence Adéquat directement implantée chez notre client à Saran, recherche un nouveau talent pour renforcer ses équipes : un Chargé de recrutement/de compte (H/F) ! Missions : - Sourcing de profils spécialisés en logistique - Administration du personnel : contrats, déclarations d'embauches, saisie des heures, avenants, etc - Recrutement : sourcing, entretiens téléphoniques et physiques, sessions collectives - Gestion du disciplinaire - Relationnel client : points réguliers avec le client - Faire passer les tests aux candidats Profil : - Organisation, rigueur et dynamisme vous définissent - Vous avez une appétence pour les relations humaines et la relation clients - Idéalement Bac+2 avec une première expérience sur une fonction similaire en assistanat. Rejoignez l'acteur le plus dynamique du secteur depuis 3 ans, et incarnez les valeurs humaines d'Adéquat. Adéquat, simplement pour vous !
TLR, expert en mobilité industrielle recherche de nouveaux conducteurs (H/F). Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vous assurez l'enlèvement, le transport et la livraison de marchandises, dans le respect de la réglementation sociale, de la réglementation transport routier de marchandises, des règles de sécurité et des exigences clients. Manutention et arrimage à prévoir. Activité au national. Départ possible à la semaine. Découchés à prévoir.
Avec plus de 75 ans d'expérience, TLR est le spécialiste indépendant du transport industriel et de la logistique. Ses pôles d'expertises : -Transport industriel et technique, -Transport de liquides industriels et matières dangereuses, -Machinisme agricole, -Lavages techniques, -Logistique... Désireuse de répondre aux attentes de ses clients, salariés, fournisseurs et confrères, c'est dans son expérience, son savoir-faire reconnu et ses collaborateurs qu'elle puise sa force.
Vous recherchez une mission d'opérationnel dans une équipe à taille humaine ? Cette mission est faite pour vous ! Au sein de nos ateliers de productions et sous la Responsabilité du Responsable Production 3ème Transformation des Viandes, vous aurez en charge de : - Piloter et manager une équipe de 4 à 6 opérateurs, - Effectuer le montage de la ligne, organiser et répartir le travail sur la ligne, - Réaliser les contrôles qualité produits et respecter les cahiers des charges clients, - Veiller au bon approvisionnement de la ligne et assurer la productivité, - Renseigner les tableaux de bord de suivi de la production, - Participer aux réunions de travail. Profil recherché Dynamique, Fédérateur(rice), Organisé(e), Autonome, Avoir l'esprit d'équipe, Etre flexible sur les horaires, possibilité de travailler en 2*8 Vos avantages : Prime de fin d'année (13ème mois) Prime de présence et ponctualité (jusqu'à 1000€ par an) Mutuelle CSE dynamique : Chèques-Vacances, 1 chalet à la montagne, 2 chalets à la mer Commandes de viandes à prix préférentiel sur le groupe
Au sein de nos ateliers de productions et sous la Responsabilité du Responsable Production 3ème Transformation des Viandes, vous aurez en charge de : - Piloter et manager une équipe de 4 à 6 opérateurs, - Effectuer le montage de la ligne, organiser et répartir le travail sur la ligne, - Réaliser les contrôles qualité produits et respecter les cahiers des charges clients, - Veiller au bon approvisionnement de la ligne et assurer la productivité, - Renseigner les tableaux de bord de suivi de la production, - Participer aux réunions de travail. Profil recherché Fédérateur(rice), Organisé(e), Autonome, Avoir l'esprit d'équipe, Etre flexible sur les horaires, Vos avantages : Prime de fin d'année (13ème mois) Prime de présence et ponctualité (jusqu'à 1000€ par an) Mutuelle CSE dynamique Condition de travail : - Station debout, - Environnement froid ou chaud ou humide, et bruyant, - Travail manuel, - Application des 35h annualisées, - Activité du lundi au vendredi, - Jours fériés + samedi travaillés selon les besoins, - Plages horaires équipe Tradival : de 4h00 à 23h00 selon planning de production - Travail en 2*8 en saison haute, - Avoir son propre moyen de locomotion. Votre Contrat sera via une agence interim. Ce recrutement se fait par la méthode de recrutement par simulation, cela consiste à évaluer vos habiletés en réalisant des exercices en lien avec le métier, si vous êtes intéressé-e-s vous devez vous inscrire sur mon événement emploi le 3/11 ci dessous : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/513148/tradival-recrute-des-conducteurs-de-ligne-via-la-methode-de-recrutement-par-simulation-ingre
Description de l'entreprise Let's SOCOTEC ! SOCOTEC est dans le Top 10 des Best Workplaces® 2025 (catégorie >2500 salariés) ! Rejoindre SOCOTEC, c'est rejoindre une communauté d'experts soudés, une entreprise en croissance qui va de l'avant et qui valorise l'humain et le développement de ses équipes, c'est aussi rejoindre une dynamique collective qui fait la différence sur ses marchés : construction, immobilier, infrastructures, industrie, environnement. Leader de la durabilité du bâti et des infrastructures depuis plus de 70 ans, nous attachons de l'importance au service clients pour les aider dans la gestion des risques de la conformité jusqu'à la performance en passant par la sécurité des constructions et équipements. Cette année, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs. Rejoignez-nous et partager un métier au service d'une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive. Description du poste La filiale SOCOTEC Construction & Immobilier accompagne ses clients tout au long du déroulement de leurs projets, depuis la phase de conception, jusqu'à la réception de l'opération, en proposant son expertise en matière de Contrôle Technique visant à sécuriser les projets. Cette mission vise tous les ouvrages de l'opération, mais cible les aléas (solidité, sécurité, accessibilité, confort acoustique.) et est complétée par la réalisation d'attestations diverses (parasismique, acoustique, thermique RE2020..) en lien direct avec les aléas retenus. Véritable expert, en tant qu'Ingénieur Chargé d'Affaires Construction H/F, vous prenez en charge les missions de contrôle portant sur les aspects techniques, prévention des risques et normatifs de vos projets. Vous serez garant du suivi financier de vos missions et participerez au développement commercial de l'agence. Intégré à notre Agence d'Orléans située à Fleury les Aubrais (45), vous rapporterez directement au Directeur d'Activité Construction & Immobilier. Vos missions quotidiennes s'articuleront autour de 4 grandes parties. Réalisation technique des missions : - Intervention de la conception d'un projet immobilier à sa livraison afin de garantir la maîtrise des risques sur diverses typologies (ERP, logements, code du travail, .). - Analyse des avant-projets, examen de façon critique des projets et dossiers tous corps d'état. Maîtrise des risques: - Intervention sur l'ensemble des phases d'études et de travaux, afin de garantir la prévention des risques et le respect des normes en vigueur - Etude des projets en amont - Analyse des dossiers de conception - Vérification sur chantier dans tous les corps d'états - Rédaction des rapports et des avis techniques - Intervention auprès des architectes, des bureaux d'études et des entreprises pour le compte du maître d'ouvrage. - Prise en charge des interventions ponctuelles de diagnostics techniques (solidité, sécurité incendie, accessibilité handicapés,.). - Reporting régulier aux différents intervenants externes du chantier les avis non suivis d'effets par l'intermédiaire de synthèses. Respect des normes contractuelles et process de l'entreprise : - Application de la méthodologie de la filiale et respect des procédures établies. - Suivi de la bonne circulation des informations techniques utiles à tous les intervenants internes - Rédaction des comptes rendus, rapports, courriers ou l Référence: REF8042R
Votre mission sera de participer à l'amélioration des conditions de travail des salariés au sein d'entreprises adhérentes. Vous effectuer les analyses de poste de travail, déterminez les risques afférents au poste et ce, quelle que soit leur nature (physiques, chimiques, biologiques) ; proposez des moyens de prévention aux entreprises adhérentes ; analysez les fiches de données de sécurité ; procédez à des mesures du risque (fréquence d'exposition, gravité, maîtrise) ; appuyez et conseillez l'employeur sur la construction et/ou la mise à jour du DUER ; rédigez les fiches entreprises ; conseillez l'entreprise en matière d'hygiène, santé et sécurité ; proposez des pistes d'améliorations ; mettez à jour les dossiers et réalisez diverses tâches administratives.
HYPHEN TRANSPORT recrute : Un Chauffeur Poids Lourd Tracteur et semi Remorque Benne TP toute l'année sauf pour la période de septembre à Décembre ou vous aurez une activité consacrée à la conduite d'une benne céréalière. (H/F) Les déplacements régionaux au quotidien.. Votre véhicule vous sera attitré. Prime de Panier et Complémentaire santé prise en charge à 100% par l'entreprise.
HYPHEN Transport 55 rue Edouard BRANLY 45800 Saint Jean de Braye
Vous aurez pour missions principales de : Accueillir et conseiller notre clientèle dans le choix de vins, champagnes et spiritueux, Participer à la mise en valeur et à l'animation de l'espace de vente, Contribuer à la gestion et au suivi des stocks. Profil recherché : Formation spécialisée en sommellerie ou expérience confirmée en cave, Connaissance approfondie des vins et spiritueux, Qualités relationnelles et sens du service, Rigueur et capacité d'organisation.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Devenez lexpert(e) Qualité qui donne sa force à notre béton ! Notre activité Béton Prêt à lEmploi recherche son/sa futur(e) Responsable Régional Qualité Béton Un rôle stratégique mêlant technique, innovation, terrain et relation client sur un périmètre dynamique ! Votre mission : garantir lexcellence de notre métier, de la centrale au chantier. Concrètement, vous pilotez : L'équipe laboratoire : Animation des 4 laborantins de la Région et supervision des essais et contrôles qualité à chaque étape de la production conformément à la marque NF Lexpertise technique et réglementaire : Analyse cahiers des charges clients Suivi des catalogues bétons selon les exigences normatives Appui technique sur nos 15 centrales de la région Centre. Goût du terrain indispensable ! Référent RSE Le suivi opérationnel terrain : Suivi de chantiers Diagnostic et expertise des pathologies du béton Accompagnement des conducteurs de centrales à travers des visites régulières Linnovation et la performance produits : Interface avec le laboratoire national pour le développement de nouvelles formules et matières Mise en œuvre de solutions techniques innovantes sur le terrain Veille règlementaire technique La dimension relationnelle : Partenariat étroit avec les chefs dagence. Relai de l'équipe Nationale pour application et suivi de la feuille de route Ce poste est-il fait pour vous ? Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes passionné(e) par la technique, animé(e) par la qualité, et aimez le terrain autant que léchange humain. Vous aimez résoudre, formuler, innover ? Ce rôle vous mettra au cœur de laction et des décisions. De formation Bac +3/5 - génie civil, bâtiment ou chimie - avec une expérience confirmée dans l'animation d'équipe, vous êtes spécialiste du béton (utilisations, constituants, process de fabrication...). Rigoureux(se), autonome, esprit danalyse et organisé(e), vous avez le sens de l'écoute, une expérience managériale réussie et un bon relationnel vous permettant d'être à l'interne comme à l'externe un interlocuteur légitime.
Rattaché(e) à Direction Générale de l'entreprise, vous avez la charge d'organiser et de coordonner la politique QHSE pour l'ensemble des sites du périmètre. Vous veillez à ce que chaque collaborateur soit partie prenante dans la compréhension et le respect des processus en vigueur. A ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes : Définir la politique QHSE - Préconiser une politique QHSE conforme aux exigences de la Direction et définir le plan, les démarches et les actions qui en découlent - Elaborer et faire évoluer les procédures qualité et contrôler la conformité de leur application selon les normes - Etablir les indicateurs QHSE pour réaliser des audits par service Assurer la mise en œuvre, l'animation et le suivi de la politique QHSE : - Sensibiliser et former les personnels à la démarche QHSE, - Analyser les non-conformités, définir et préconiser les actions correctives ou préventives, en assurer le suivi et contrôler la mise en application et l'efficacité de celles-ci, - Suivre et analyser les données QHSE et déterminer les évolutions et améliorations, - Conseiller et apporter un appui aux services de l'entreprise, à la Direction, aux clients, aux fournisseurs, - Réaliser une veille permanente sur les évolutions de la règlementation relatives aux conditions de travail, à la qualité, l'hygiène et à la sécurité. Formation interne et animation des relations liées aux domaines QHSE : - Concevoir et animer en interne des actions de formation ou sensibilisation, - Participer à l'animation des CSSCT (en CSE à la demande) et à l'encadrement des groupes de travail, - Être l'interlocuteur des intervenants extérieurs (médecine du travail, INRS, DREAL, Inspection du travail, etc.) pour tout sujet en lien avec le domaine QHSE, - Répondre aux demandes des autorités de régulation et de contrôle, - Collaborer avec le conseiller à la sécurité sur les sujets relatifs à ce domaine, - Être membre du comité de direction. Audits et certifications : - Piloter les audits internes et externes, - Accueillir les organismes vérificateurs ou certificateurs lors d'audits et/ou visites de contrôle, - Être garant du renouvellement des certifications existantes ou de l'obtention de nouvelles certifications (normes ISO 9001, 14001, 45001, SQAS, Ecovadis, APLICA, etc.).
Rattaché(e) au responsable de l'activité recherche de fuites, vos missions seront les suivantes : - Réaliser les recherches non destructives de fuites ou d'infiltrations sur tous types d'ouvrages (conduites d'alimentation ou d'évacuation, phénomènes de condensation, infiltrations, toitures, façades, piscines...) - Utiliser des matériels technologiques (inspection thermographique, écoute électroacoustique, inspection gaz traceur...) - Réaliser des diagnostics d'humidité et condensation ; - Rédiger des rapports informatiques détaillés, - Conseiller au besoin les clients, parfois dans le cadre d'expertise d'assurance ou judiciaire.
Nous recherchons pour l'ESAT Adapei45 site les Foulons, Ce poste est rattaché au Service d'Accompagnement Vers et dans l'Emploi dans le cadre de la mise en place de la plateforme de services de l'Adapei 45. VOTRE MISSION: Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accueillies. Sous la responsabilité du Responsable de prestation et dans le cadre du projet institutionnel, vous : Animez une ou plusieurs équipe(s) de travailleurs pour la fabrication d'un produit ou la réalisation d'une prestation de service, Etes responsable de la production confiée, de ses délais d'exécution, de son contrôle qualité et de sa traçabilité, Assurez le suivi des approvisionnements et des matériels nécessaires à la production confiée, Répartissez les activités, organisez et rendez accessibles les postes de travail en tenant compte des potentiels et des projets des personnes, Contribuez à la sécurité des biens et des personnes ainsi qu'au respect des règles et normes d'hygiène, Accueillez et instaurez la relation avec les personnes accueillies et prenez en compte leurs attentes, Accompagnez les personnes accueillies dans l'acquisition des compétences, dans des démarches de reconnaissance des savoir-faire professionnels ou dans la validation des acquis de l'expérience.
Au sein de l'UEHDR de Fleury les Aubrais, l'éducateur/rice intègre une équipe pluridisciplinaire, conduit des interventions éducatives dans le cadre judiciaire. Il/elle rend compte de l'intervention aux supérieurs hiérarchiques et apporte au magistrat les éléments d'information et d'analyse lui permettant d'adapter sa décision à l'évolution de la situation du mineur. Il/elle contribue à l'élaboration du projet individuel du mineur en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération. Poste à pourvoir à compter du 01/09/2025. Diplôme d'état d'éducateur spécialisé OBLIGATOIRE Rémunération en fonction de l'expérience
Centre Educatif Fermé - Equipe de 25 agents - Capacité de prise en charge: 11 adolescents de 13 à 16 ans placés dans un cadre pénal.
Envie Orléans s'engage pour l'environnement en réparant et commercialisant des appareils électroménagers de seconde main. Notre association permet à des personnes qui rencontrent des difficultés d'ordre social ou professionnel de se mobiliser et de se préparer au retour vers l'emploi. Au sein de l'association nous vous proposons un contrat à durée déterminée d'insertion de 4 mois renouvelable 5 fois en tant qu' opérateur réparateur / opératrice de reconditionnement en téléphonie. Cette offre est réservée aux personnes éligibles à l'insertion par l'activité économique (IAE), vous devez vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller référent (France travail, Mission locale, RSA, assistant social.) Sous la responsabilité de l'encadrant de proximité, vous aurez pour missions principales : - Contrôler l'état de fonctionnement de l'appareil par des essais, des tests - Localiser la panne ou la défaillance de l'appareil - Identifier les pièces défectueuses, les remplacer ou les réparer - Reconditionner l'appareil - Renseigner les supports de suivi d'intervention En étroite collaboration avec : - Le responsable atelier - Le responsable du service - La logistique
Sous la responsabilité de la Responsable Développement filière et communication, vous aurez pour principales missions la gestion des annonces des produits mise en vente, la gestion des appels entrants et la prise de rendez-vous pour le service de nettoyage de véhicules. Vous devez être éligible à l'insertion par l'activité économique (vérifier votre éligibilité auprès d'un conseiller Emploi). Vous aurez pour missions : - Création d'annonces : photographier les produits, publication des annonces avec rédaction d'une description produit - Gestion des annonces : renseignement clients, validation des ventes - Suivi et analyse des annonces - Réception des appels téléphoniques entrants avec dispatch en fonction de la demande et prise de message pour la personne ou le service concerné - Prise de rendez-vous pour le service nettoyage de véhicules CDD de 4 mois proposé renouvelable dans la limite de 24 Mois. Profil recherché - Niveau de qualification : Pas de qualifications requises mais un bon relationnel et une bonne qualité rédactionnelle - Bonne présentation - Aptitude à travailler en équipe - Maitrise des outils bureautique - Comprendre et appliquer les consignes - Sens du service
Description du poste Vous avez un rôle clé au sein du magasin ; grâce à votre âme de commerçant, vous développez le chiffre d'affaires de votre point de vente et incarnez la posture du leader avec une vision 360°. Vos challenges : - Piloter de près les KPI's en boostant votre équipe sur l'atteinte des objectifs commerciaux au quotidien. Vous donnez de la visibilité chiffrée sur la santé de votre magasin en proposant des plans d'actions pour toujours plus performer. - Motiver, animer et créer du lien fort avec vos équipes terrain. Vous accompagnez vos Responsables d'Equipe à développer leur posture managériale au travers de briefs et de feed-backs réguliers. - S'assurer du respect des procédures opérationnelles (stocks, caisses, merch, tenue de magasin) - Gérer le back-office quotidien (planning, gestion RH, recrutement,.) et les tableaux de bord budgétaires. Informations supplémentaires Le processus de recrutement : 1) Entretien avec les équipes Recrutement Courir. 2) Entretien avec le manager et le responsable RH.
Missions principales : - Piloter la mise en œuvre du Projet d'établissement : - Évaluer les actions menées depuis le lancement du projet. - Construire une évaluation structurée, participative et tournée vers l'avenir. - Identifier les enjeux émergents et accompagner les évolutions nécessaires. - Assurer la continuité du projet dans un cadre budgétaire maîtrisé : - Hiérarchiser les actions en fonction des ressources disponibles. - Rechercher des financements complémentaires : subventions, partenariats, mutualisations. - Gérer efficacement les moyens humains, matériels et financiers. - Accompagner l'équipe dans les évolutions de pratiques : - Encourager l'implication et la co-construction au sein de l'équipe. - Promouvoir l'adaptation aux nouveaux usages, supports et attentes du public. - Valoriser la lecture publique et les ressources de la médiathèque : - Proposer des actions innovantes, en lien avec les événements de la ville. - Mettre en synergie les offres de la médiathèque avec les autres actions culturelles locales. - Développer les partenariats et collaborations : - Construire des liens avec les acteurs locaux, institutionnels, culturels et éducatifs. - Développer des projets transversaux avec les autres entités du Pôle Culturel. - Assurer le lien avec les différentes instances départementales et nationales : rapport et compte rendu. - Assurer une veille prospective sur les évolutions liées aux nouvelles pratiques et services des médiathèques. Gestion de la médiathèque avec l'appui de l'adjointe : - Organiser le fonctionnement du service et définir des priorités. - Gérer les collections : acquisitions, valorisation, renouvellement. - Garantir un accueil de qualité et l'accessibilité des ressources pour tous. - Assurer la gestion administrative et financière de la structure. - Animer et coordonner l'équipe dans une dynamique collective. - Développer et diversifier l'offre de services en réponse aux besoins du territoire. Activités secondaires : - Participer ponctuellement à l'accueil du public, aux acquisitions et aux animations de la structure. - Suivre l'actualité éditoriale et l'évolution des supports (livres, sons, numérique.) Travail du mardi au samedi et ponctuellement en soirée. Participations ponctuelles aux activités municipales en dehors de l'amplitude d'ouverture de la Médiathèque.
Sous la responsabilité du Chef de Chantier, vos missions sont polyvalentes : Mettre en place le balisage, Ouvrir les tranchées (découpe d'enrobés ou de tuyaux, suivi de pelle, terrassement manuel pour dégager les réseaux, manutentions diverses, pose de blindages), Utiliser les outils de compactage, Poser et assembler les canalisations, Poser les caniveaux et les bordures, Nettoyer la zone d'intervention et veiller à la propreté et l'entretien du matériel. Vous disposez d'une première expérience réussie dans le milieu des Travaux Publics. Vous maîtrisez les bases de l'hydraulique, les matériaux, ainsi que les méthodes de montage et de raccordement. La connaissance du réseau acier serait un plus. Vous possédez obligatoirement le permis B et idéalement le CACES 1. Vous êtes polyvalent, autonome et vous faites preuve d'initiative. Pourquoi nous rejoindre ? Ce que Vinci Construction vous offre en plus : Un salaire et un travail valorisant ainsi que de nombreux avantages Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain, Un modèle managérial qui valorise l'autonomie et la responsabilité, l'écoute et la concertation, l'innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes, Une politique de mobilité attractive, Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous, Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise ! Les avantages : Prime panier 13ème mois + primes vacances Plan d'épargne entreprise (avec abondement intéressant) Mutuelle d'entreprise et prévoyance avantageuses
Le Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification, GEIQ BTP LOIRET, recrute pour une de ses entreprises adhérentes, un Monteur Sprinkler en alternance (H/F) (Le monteur sprinkler intervient sur l'installation et la maintenance de systèmes de sécurité incendie par sprinklage, dans des bâtiments industriels, logistiques ou tertiaires.) Sous la responsabilité du chef d'équipe, les missions seront les suivantes - Assure la maintenance préventive et corrective des machines et équipements industriels - Diagnostique les pannes et réalise les réparations nécessaires - Optimise les processus de maintenance pour améliorer la fiabilité des équipements - Intervient en urgence sur les équipements pour minimiser les arrêts de production Le profil recherché : Prérequis : Ponctualité, dynamisme, fort esprit d'équipe La formation : Vous suivrez une formation par alternance °°°°° Intéressé par cette offre ? Rencontrez directement l'employeur au forum du BTP qui aura lieu le jeudi 9 octobre à partir de 14h à 16h30 à l'ESPACE BÉRAIRE 9 rue Béraire 45380 LA CHAPELLE ST MESMIN - Venez avec plusieurs CV ! °°°°° Nous attendons votre candidature !
Les missions du poste Nous recrutons au sein de notre BU STERNE FRANCE, spécialisée dans le transport régulier et la logistique de documents et colis, un exploitant transport (H/F) basé à ORLEANS. Horaires du poste : Du lundi au vendredi, de 06h00 à 14h00 CDI de 37,5h Sous la responsabilité du directeur d'exploitation, vos missions seront : - D'assurer le suivi et la qualité des prestations - De contrôler et organiser les tournées des chauffeurs. - D'assurer le retour d'information auprès des clients - De participer à la formation des chauffeurs Vous ferez le lien entre le client et le chauffeur-livreur, dans un esprit de service afin de garantir une prestation de qualité. Le profil recherché : Vous avez un bon sens relationnel client. Vous aimez travailler dans un environnement dynamique et vous avez l'esprit d'équipe. Plus qu'un diplôme, nous recherchons des collaborateurs passionnés prêts à relever des défis. Vous possédez l'équivalent d'un Baccalauréat ou plus, une première expérience dans le transport ou les sociétés de service serait un plus alors n'hésitez plus et rejoignez-nous : www.groupe-sterne.com Vous suivrez un parcours d'intégration durant votre première année qui vous permettra de vous familiariser avec nos outils et méthodes de travail ainsi qu'à notre culture
LOXAM RENTAL est le pôle généraliste en France, composé d'un réseau de plus de 440 agences réparties sur l'ensemble du territoire et répondant aux besoins les plus variés de nos clients que ce soit des équipements pour la démolition et gros œuvre, terrassement, espaces verts, transport et manutention, élévation, outillages ou bien encore pour l'énergie. Nous recherchons un Agent de Parc H/F basé à Saran (45). Description du poste : Rattaché au Responsable d'atelier, vous assurez le service à la clientèle, le rangement de la cour, le nettoyage et la vérification du matériel mis à la disposition des clients. Vos principales missions seront de : - Préparer le matériel en fonction des indications et priorités définies par l'agence, - Vérifier le bon état de marche des engins au départ et à leur retour et relever les anomalies, - Expliquer le fonctionnement du matériel au client et l'aider au chargement, - Transmettre les informations nécessaires à l'établissement du contrat de location et les observations éventuelles du client, - Effectuer la maintenance de 1er niveau du matériel (changement de feux, retouches peinture etc.), - Ranger le matériel sur le parc en respectant les zones définies du plan de la cour, - Assurer la propreté et la qualité visuelle du parc. Qualifications : Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie dans un environnement similaire. Permis B obligatoire. Votre esprit méthodique, votre disponibilité, votre résistance physique et votre aisance relationnelle sont vos atouts pour réussir dans cette fonction.
LOXAM RENTAL est le pôle généraliste en France, composé d'un réseau de plus de 440 agences réparties sur l'ensemble du territoire et répondant aux besoins les plus variés de nos clients que ce soit des équipements pour la démolition et gros œuvre, terrassement, espaces verts, transport et manutention, élévation, outillages ou bien encore pour l'énergie. Description du poste : Rattaché au Responsable d'atelier, vous assurez le service à la clientèle, le rangement de la cour, le nettoyage et la vérification du matériel mis à la disposition des clients. Vos principales missions seront de : - Préparer le matériel en fonction des indications et priorités définies par l'agence, - Vérifier le bon état de marche des engins au départ et à leur retour et relever les anomalies, - Expliquer le fonctionnement du matériel au client et l'aider au chargement, - Transmettre les informations nécessaires à l'établissement du contrat de location et les observations éventuelles du client, - Effectuer la maintenance de 1er niveau du matériel (changement de feux, retouches peinture etc.), - Ranger le matériel sur le parc en respectant les zones définies du plan de la cour, - Assurer la propreté et la qualité visuelle du parc. Qualifications : Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie dans un environnement similaire. Permis B obligatoire. Votre esprit méthodique, votre disponibilité, votre résistance physique et votre aisance relationnelle sont vos atouts pour réussir dans cette fonction
Vos missions : - Assurer la maintenance des véhicules en respectant les engagements pris avec les clients, - Interventions en mécanique de base : vidange, pneumatiques, freinage, embrayage, distribution, etc, - Prendre en charge toutes les étapes de maintenance préventive et corrective, qu'il s'agisse de l'entretien courant ou périodique des véhicules, - Effectuer des diagnostics, contrôles, réglages, et la pose d'accessoires.
Nous recherchons sur les départements 28 / 41 / 45 / 77 / 78 /91 (notre rayon d'intervention est à 2h maximum de Saran 45770). Votre mission : Intégré(e) au sein d'une équipe commerciale, vous aurez pour mission de fidéliser et développer une clientèle auprès de particuliers, d'honorer les rendez-vous fournis et de réaliser seul(e) de la prospection/vente. Votre profil : Vous êtes une personne de terrain animée par le sens de la relation client, vous développez le goût du challenge et avez la capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre actif de l'équipe de vente. Vos intérêts à nous rejoindre : Commissions évolutives non plafonnées et variables selon vente avec rendez-vous fourni ou prospection avec vente (définies selon expérience) Véhicule, carte carburant, badge télépéage Carte déjeuner Mutuelle Statut VRP exclusif
Chargé d'affaires et dessinateur, pour une entreprise de charpente, bardage et Ossature Bois prend en charge les suivis et rendez-vous de chantier exécution de plans Connaissance sans faute des logiciels suivants : - Cadwork - Autocad - MDBAT Débutant accepté
Entreprise de charpente bois, bardage bois et d'ossature bois. Située à ST JEAN DE LA RUELLE.
Direction générale aménagement, urbanisme et patrimoine Cadre d'emploi : Techniciens territoriaux / Ingénieurs territoriaux Contexte du poste Rattaché au Directeur de la Stratégie Patrimoniale, l'adjoint intervient au sein d'une direction constituant un véritable centre technique municipal, dédié à la gestion, à la maintenance et à la valorisation du patrimoine bâti de la commune. Cette direction regroupe plusieurs pôles opérationnels : maîtrise d'œuvre énergie et maintenance, gestion bâtimentaire, manutention et logistique, gestion des fluides et des systèmes d'alarme, entretien des sites municipaux et garage communal. Acteur clé de la modernisation, de la sécurisation et de l'optimisation des équipements municipaux, l'adjoint contribue activement à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des stratégies de maintenance, en lien étroit avec les services de la Ville et les partenaires. Positionnement du poste Encadrement : Encadrement opérationnel d'équipes techniques et administratives Relations fonctionnelles : Services municipaux, prestataires externes, élus, partenaires institutionnels Missions - Élaboration de la stratégie de maintenance : conçoit, planifie et actualise le programme quinquen-nal de maintenance préventive et curative des bâtiments communaux, en intégrant les enjeux tech-niques, financiers et réglementaires. - Encadrement et gestion du personnel : organise le fonctionnement quotidien du service (gestion des plannings, suivi des congés, validation des formations, accompagnement des évolutions profes-sionnelles), en veillant à la qualité de service rendue et à la cohésion des équipes. - Pilotage des travaux d'investissement en régie (TIR) : identifie, planifie et suit les opérations d'en-tretien lourd ou de rénovation pouvant être réalisées par les équipes internes (projets à forte valeur ajoutée technique). - Suivi des obligations réglementaires : organise, planifie et contrôle la réalisation des vérifications réglementaires périodiques (sécurité incendie, électricité, ascenseurs, amiante, etc.) sur l'ensemble du patrimoine bâti, en veillant au respect des délais et à la levée des observations. - Gestion des marchés de maintenance : en lien avec la Direction des Finances et de la Commande Publique (DFCP), rédige les pièces techniques et contribue au montage des Dossiers de Consultation des Entreprises (DCE) pour le renouvellement ou la mise en concurrence des marchés de mainte-nance multiservices, multi technique ou spécialisés. - Intérim de direction : assure la continuité de service et la représentation fonctionnelle du directeur en son absence, notamment lors de réunions de coordination ou en cas d'urgence technique. - Organisation logistique des événements : en concertation avec les services municipaux et les partenaires associatifs, coordonne la mise en place et le retrait des matériels techniques lors des manifestations publiques (installations scéniques, équipements temporaires, barriérage, etc.), tout en assurant la sécurité et la disponibilité des ressources. Spécificités du poste Profil recherché - Diplôme d'ingénieur ou technicien supérieur du bâtiment ou équivalent, ou solide expérience sur un poste similaire en collectivité. - Expérience avérée en gestion patrimoniale, maintenance immobilière ou direction technique. - Maîtrise idéalement d'un outil de GMAO ou de gestion du patrimoine - Poste ouvert aux agents titulaires ou contractuels Spécificités du poste - Mobilité sur l'ensemble du territoire communal. - Disponibilité ponctuelle le soir ou en week-end (évènements, urgences techniques). - Astreinte cadre d'exploitation, - Grande réactivité face aux aléas techniques et aux situations de crise. Avantage de la collectivité - Temps de travail attractif : 39h - soit 23 jours de RTT et 25 jours de congés - Adhésion au CNAS - Primes, CIA et télétravail
Pour candidater, envoyer votre CV et lettre de motivation, avant le 31 juillet 2025 à : Madame la Maire de Fleury-les-Aubrais Place de la République - 45400 FLEURY-LES-AUBRAIS Ou par mail : recrutement@ville-fleurylesaubrais Vous avez besoin d'informations complémentaires ? N'hésitez pas à contacter Vincent FOURCADE, Direc-teur de la Stratégie Patrimoniale - 06 16 51 82 85 - vincent.fourcade@ville-fleurylesaubrais.fr
À propos du poste Nous recherchons un serveur ou une serveuse passionné(e) par l'hospitalité pour rejoindre notre équipe dynamique dans un environnement de restauration convivial. Vous serez en charge de fournir un service de qualité à nos clients, en veillant à leur satisfaction tout au long de leur expérience culinaire. Responsabilités Accueillir les clients avec le sourire et les installer à leur table Présenter le menu et conseiller les clients sur les plats et boissons Prendre les commandes avec précision et efficacité Servir les plats et boissons en respectant les normes de présentation Assurer la propreté et l'organisation de la salle à manger Collaborer avec l'équipe de cuisine pour garantir un service fluide Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène Profil recherché Expérience préalable dans un restaurant ou un établissement similaire Excellentes compétences en service client et en communication Sens de l'hospitalité et capacité à travailler sous pression Connaissances en préparation alimentaire et sécurité alimentaire appréciées Expérience en tant que barista est un plus Si vous êtes motivé(e), dynamique et que vous aimez travailler en équipe, rejoignez-nous pour offrir une expérience inoubliable à nos clients ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,00€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Expérience: Restauration: 1 an (Optionnel) serveur H/F: 1 an (Optionnel) Langue: Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un cariste pour une mission en intérim d'un mois à Ingré (45140). Le candidat idéal devra posséder une expérience de 0 à 1 an, ainsi qu'un BAC. Les horaires de travail sont de 35 heures par semaine, avec une rémunération horaire de 11.88EUR. Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans la logistique et le transport, recherche un-e CARISTE pour une mission en intérim d'un mois à Ingré (45140). Les tâches principales pour ce poste incluent : - Charger, décharger et déplacer des marchandises à l'aide d'un chariot élévateur - Assurer le rangement et l'organisation des produits dans l'entrepôt - Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur - Contrôler la conformité des marchandises - Effectuer divers travaux de manutention Le salaire horaire est de 11.88EUR pour une durée de contrat en intérim d'un mois, avec des horaires de 35 heures par semaine. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Expérience en tant que cariste souhaitée - Titulaire du CACES R489 catégorie 5 en cours de validité - Bonne connaissance des règles de sécurité en entrepôt - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes Rejoignez notre client, acteur majeur dans le secteur de la logistique, et participez à son développement en tant que cariste pour une mission en intérim à Ingré (45140). Mettez vos compétences en pratique et contribuez à la réussite de notre client.
Le poste : Votre agence PROMAN logistique recherche des Manutentionnaires au sein d'un entrepôt logistique, situé sur ORMES et SARAN. DEBUTANTS ACCEPTES Dans un entrepôt logistique spécialisé dans différents domaines (maroquinerie, cosmétique, textile, etc) vous assurez la manutention à l'aide d'un scan. En fonction des besoins et de l'activité, vous pourrez travailler à la réception, la mise en stock ou à l'expédition. Vous faites partie intégrante de la chaine logistique, en étant un réel support et complément à la préparation de commandes. Plus précisémment, vos missions consisteront à : - Chargement ou déchargement de containers - Mise sur palette - Filmage - Rangement des zones - Réapprovisionnement des lignes - Etiquetage Horaires : équipe mobile (6h00-13h00 / 13h00-20h00) ou de journée (8h00-16h20) Pas d'horaires de nuit. Possibilité de faire des heures supplémentaires et de travailler les samedis. Avantages : Ticket restaurant ou panier Poste à pourvoir dès que possible en temps plein. Profil recherché : Vous savez utiliser le scan, vous êtes dynamique, et n'avez pas peur de l'activité physique. Vous n'avez pas de soucis avec le potentiel port de charge et connaissez les bonnes postures à avoir. Vous avez l'envie de vous inverstir dans une entreprise sur du long terme. La rigueur et la polyvalence seront un atout pour mener votre mission à bien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Manpower ORLEANS INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Chef de ligne en industrie agroalimentaire (H/F) -Encadrer et animer une équipe d'opérateurs de conditionnement -Assurer le bon déroulement des opérations de production -Veiller au respect des normes qualité, sécurité et hygiène -Optimiser les flux et les performances de la ligne -Participer à la formation des nouveaux arrivants -Collaborer avec les services techniques et qualité Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon sens de l'organisation. Vous avez une bonne communication, un excellent relationnel, et êtes flexible sur les horaires d'équipes (38h/semaine). Compétences requises : -Lecture et écriture maîtrisées -Expérience en agroalimentaire ou en gestion de ligne de production -Capacité à encadrer une équipe -Sens des responsabilités Vos avantages : -Travail collaboratif basé sur l'autonomie -Parcours professionnel évolutif -Mutuelle et prévoyance santé -CET à 8 % -Accès aux services du CSE, CSEC et FASTT (garde d'enfant, logement, véhicule.) -Prime de de 13ème mois -Primes de ponctualité et de présence selon convention
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez à nos côtés à embellir le domicile des famille et au bien-être des foyers . Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses : Réception des livraisons/commandes au drive. Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel évolutif vers un temps plein; Une rémunération de 11,98€ à 12,48€ brut/heure selon expérience, prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations.
O2 est une entreprise spécialisée dans les services à la personne, offrant une large gamme de prestations pour faciliter le quotidien des particuliers (entretien de la maison, garde d'enfants, soutien scolaire, aide aux personnes âgées et handicapées). Elle se distingue par son engagement à favoriser le bien-être de ses salariés et à fournir des services de qualité, adaptés aux besoins spécifiques de chaque client.
Recherche FRIGORISTE H/F. Notre client a besoin de vous ! Acteur reconnu dans le domaine du froid industriel et commercial, il accompagne ses clients à travers des solutions techniques innovantes, fiables et respectueuses de l'environnement. Missions : Rattaché(e) au Responsable d'équipe, vous interviendrez sur différents sites clients pour : - Assurer l'installation, la mise en service et la maintenance préventive et corrective des équipements frigorifiques (chambres froides, centrales frigorifiques, systèmes de climatisation, etc.). - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions techniques adaptées. - Effectuer les réglages nécessaires pour optimiser les installations. - Rédiger les comptes rendus d'intervention et assurer le suivi technique. - Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur (environnement, hygiène, sécurité). Horaires de journée du lundi au vendredi (37.5h/semaine) Formation en froid et climatisation (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent). Expérience réussie sur un poste similaire en froid industriel et/ou commercial. Titulaire de l'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes. Autonomie, sens du service client et rigueur. Permis B indispensable (déplacements sur sites).
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
Notre agence recherche pour l'un de ses clients, un Technico Commercial H/F. Vos missions : - Identifier les besoins du client - Définir la solution technique liée aux projets du client - Conseiller le client dans le choix des produits - Établir des devis selon le besoin du client - Suivre les devis - Assurer le suivi des commandes Profil souhaité: De formation Bac +2 minimum, BTS, DUT, ou licence professionnelle (électrotechnique, CRSA, EMI, GEII ou équivalent . ), débutant ou avec quelques années d'expériences. L'entreprise assure une formation continue pour monter en compétences techniques. Dynamique, vous disposez d'un bon relationnel, vous êtes curieux, vous avez envie d'apprendre, vous avez une appétence pour les nouvelles technologies, vous êtes précis et rigoureux dans l'exécution de vos missions. Vous savez également être force de proposition. Sédentaire - horaires bureau du lundi au vendredi sans astreintes (temps plein)
Les missions seront les suivantes : - Réaliser les travaux d'entretien des locaux & espaces verts, d'aménagement et de maintenance des installations mis à disposition et ceux du CASI - Réaliser l'entretien des espaces verts (tonte, taille d'arbre, plantations, jardinage) ; - Réaliser des petits travaux de plomberie (installation sanitaire, remplacement des éléments de plomberie) ; - Réaliser des travaux d'ordre électrique (mise aux normes d'une installation, remplacement des équipements, réalisation des raccordements, maintenance) ; - Effectuer des petits travaux de maçonnerie ; - Effectuer les contrôles de sécurité des matériels/véhicules et transmet au Responsable les besoins d'intervention ; - Assurer la relation avec les entreprises prestataires et s'assurer qu'elles disposent des conditions favorables pour intervenir ; - Informer le Responsable de tout désordre concernant les installations sociales ; - Etablir les documents de suivi vers les services administratifs (relevés kilométriques, bons de commandes et factures) - Procéder à l'inventaire des produits et faire remonter les besoins en matériel ; - Informer le Responsable des interventions et des réparations. C'est un complément d'un mi-temps thérapeutique. Les 17h30 seront à répartir sur mardi, jeudi et vendredi.
Activités des syndicats de salariés.
L'agence Partnaire Industrie d'Orléans recrute, pour son client situé à Fleury-les-Aubrais, un(e) Manutentionnaire (H/F) polyvalent(e), efficace et dynamique, pour une mission de longue durée du 12 novembre 2025 au 28 février 2025 Vous serez chargé(e) de : - Utiliser les CACES R489 Catégories 1 et 3 pour le déplacement, le stockage et le déstockage des produits dans l'entrepôt. - Effectuer le chargement et le déchargement des camions avec rapidité et précision. - Réaliser la manutention manuelle et le tri des colis (port de charges possible). - Réaliser le picking des marchandises avec le souci de la qualité et de l'exactitude. - Assurer la gestion des bons de commandes et le suivi manuel sur les documents administratifs de réception/expédition. - Maintenir la propreté et l'ordre de l'entrepôt et de votre zone de travail. Votre profil : Vous possédez impérativement les CACES R489 Catégorie 1 et Catégorie 3 en cours de validité. Vous êtes capable d'alterner rapidement entre la conduite de chariots, la manutention physique et les tâches de suivi administratif. Votre sens de l'organisation garantit la bonne tenue des stocks et la fiabilité du suivi documentaire. Vous faites preuve de réactivité et d'un engagement fort dans l'exécution de vos tâches. Une première expérience en logistique, idéalement en distribution alimentaire ou spécialisée, est un atout. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Votre agence Partnaire Orléans logistique recherche pour l'un de ses clients, situé au pôle 45 à Saran et spécialisé en logistique, plusieurs chefs d'équipe H/F. Vous avez une première expérience significative sur un poste de manager ! Vous avez envie de relever des défis et de vous investir sur le long terme. Horaires d'équipe tournante, 06h-13h// 13h30-20h30. Votre mission consiste à : - Manager, fédérer et animer son équipe - Assurer la production du secteur selon les axes et objectifs fixés - Suivre les tableaux de bords de ses activités - Veiller au respect des règlementations en vigueur (qualité, sécurité...) Niveau Bac en Logistique et Transport ou équivalent. Une première expérience en management d'équipe est souhaitable. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) mais également flexible. Votre esprit d'équipe et votre communication sont des atouts essentiels pour réussir. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
INTERACTION ORLEANS recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans le Recyclage & Valorisation, un(e) CONDUCTEUR POIDS LOURD/RIPEUR en contrat d'intérim. En tant que Conducteur Poids Lourd/Ripeur (H/F), vous serez responsable de la collecte et du transport des déchets. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe dynamique pour assurer le bon déroulement des opérations de recyclage. Vos missions : - Conduire un camion poids lourd pour la collecte des déchets sur différents sites - Assurer le chargement et le déchargement des bennes - Participer à la collecte avec les ripeurs si nécessaire - Respecter les consignes de sécurité et les réglementations en vigueur - Effectuer des tournées de collecte selon un planning défini Compétences attendues : - Permis C et FIMO/FCO à jour - Expérience en conduite de poids lourd souhaitée - Bonne connaissance des règles de sécurité - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur Avantages du poste : - Intégrer une équipe dynamique et solidaire
Avec plus de 160 agences en France , le groupe Interaction déploie ses services à l'emploi auprès des entreprises, dans tous les secteurs d'activités : travail temporaire, recrutement CDD et CDI, formation, accompagnement et conseil.
INTERACTION ORLEANS recherche pour le compte de son client, une entreprise actrice dans les métiers de la construction bois, bâtiments à ossature bois et en bois massif, un MENUISIER ATELIER H/F pour un contrat en Intérim. Vous êtes passionné-e par le travail du bois et vous souhaitez intégrer une société à taille humaine ? Ce poste est fait pour vous ! En tant que Menuisier Atelier H/F, vous participerez à la fabrication de structures en bois pour divers projets de construction. Vos missions : - Réaliser l'assemblage de pièces en bois selon les plans fournis ; - Assurer le montage et l'assemblage des éléments ; - Utiliser les machines de découpe et de façonnage ; - Contrôler la qualité des pièces produites ; - Effectuer la garniture en matériaux isolant des structures assemblées ; - Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'atelier ;
INTERACTION ORLEANS recherche pour le compte de son client, une industrie agroalimentaire, un(e) manutentionnaire. En tant que manutentionnaire H/F, vous serez intégré(e) dans une équipe dynamique au sein d'une industrie agroalimentaire. Vous interviendrez sur différentes tâches de manutention afin de garantir le bon fonctionnement de la chaîne de production. Vos missions : - Assurer le transfert et le rangement des produits - Participer à la préparation des commandes - Effectuer des inventaires réguliers - Utiliser les équipements de manutention mis à disposition - Respecter les consignes de sécurité et les normes d'hygiène en vigueur
Comment pourriez-vous exceller dans les missions variées et dynamiques de Magasinier cariste (F/H) ? Vous serez chargé(e) de la gestion et de la manutention des marchandises au sein de l'entrepôt, en optimisant les opérations logistiques - Assurer la réception, le contrôle et le stockage des marchandises pour garantir une gestion efficace des stocks - Utiliser l'équipement de levage pour transporter les produits en accord avec les normes de sécurité en vigueur - Collaborer avec les différents départements pour optimiser le flux de marchandises et maintenir un inventaire précis En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
