Consulter les offres d'emploi dans la ville de Boulay-les-Barres située dans le département 45. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Boulay-les-Barres. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 45 - SARAN, 45 - INGRE, 45 - Ingré ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Comment vous sentiriez-vous à l'idée de devenir Hôte événementiel (F/H) et créer des expériences mémorables ? Participez à des événements prestigieux en assurant un accueil chaleureux et professionnel des visiteurs pour créer une expérience mémorable et positive. - Accueillir les invités avec amabilité et professionnalisme pour garantir une première impression positive - Gérer le vestiaire en assurant un service rapide et organisé pour le confort des participants - Distribuer les goodies de manière efficace tout en représentant l'image de l'événement avec élégance et politesse Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 1/jours - Salaire: 12.02 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Notre agence se positionne sur le secteur tertiaire et services.
L'Association Léa et le GEM Che Tom recrutent un animateur d'activités collectives (H/F). Public : Adultes avec ou sans trouble psychique. Vos missions principales : - Concevoir, préparer et animer des activités collectives variées (dessin numérique, montage vidéo, activités socioculturelles, jeux de société, ateliers créatifs ou ludiques,...) - Favoriser la participation, la coopération, l'expression personnelle et la convivialité. - Être présent au cœur du groupe, actif, disponible et garant d'un climat sécurisant. - Accompagner les adhérents lors de sorties, activités extérieures ou projets culturels. - Veiller à la sécurité, au respect des règles et au bien-être du groupe. - Encourager l'autonomie tout en assurant un cadre rassurant. Valorisation des adhérents : - Mettre en avant les compétences, les progrès et les productions des participants. - Utiliser un langage adapté, bienveillant et respectueux, tenant compte des particularités psychiques éventuelles. - Créer des supports de valorisation : vidéos, affiches, présentations, expositions internes. - Encourager l'estime de soi, la participation et l'implication dans la vie du GEM et de l'association. Rôle de référent du GEM Che Tom : - Assurer une présence régulière et structurante au sein du GEM. - Soutenir la dynamique du groupe, favoriser l'entraide et la participation des adhérents. - Être un repère stable, accessible et professionnel pour les membres. - Participer à la mise en place d'un cadre sécurisant, respectueux et cohérent avec les valeurs du GEM. - Faciliter la communication entre les adhérents, l'équipe et la direction. Suivi administratif et communication interne : - Tenir à jour les tableaux de présence, feuilles d'émargement et listes des participants. - Rédiger des bilans réguliers sur les activités, la participation et la dynamique du groupe. - Produire des comptes-rendus écrits à destination de la direction concernant (des faits observés, des comportements, des situations nécessitant vigilance ou signalement,...). Participer à l'entretien courant des espaces d'activités. Veiller à la propreté, au rangement et à l'organisation des lieux.
Manpower recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Chargé d'accueil banque (H/F) à Ingré Vos missions : - Accueillir les clients et prospects au téléphone et en agence - Assurer la vente de produits liés à la stratégie de la banque - Réaliser les opérations courantes de banque au quotidien - Accompagner la clientèle et l'aider à utiliser les nouveaux automates - Respecter les procédures internes et le secret bancaire.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
La Direction de l'Éducation et des Loisirs est responsable de l'organisation et de la gestion des services éducatifs et des activités de loisirs pour les enfants, les adolescents et les adultes. Elle coordonne les écoles, les centres de loisirs, les activités périscolaires et extrascolaires, ainsi que les événements culturels et sportifs. Le responsable du Pôle Enfance pilote l'ensemble des activités dédiées aux enfants : accueils de loisirs, accueil périscolaire et projets éducatifs. Il coordonne les équipes, conseille les élu-e-s et garantit la qualité des actions menées. Il assure enfin le lien entre familles, écoles et services municipaux pour offrir un cadre cohérent et sécurisé. Vos missions principales : Volet éducatif - Participer à l'élaboration, l'animation et la mise en œuvre des projets Enfance dans le cadre du Projet Éducatif Global. - Assurer la cohérence entre les projets des accueils périscolaires / ACM et les besoins des familles. - Coordonner et évaluer les projets pédagogiques avec les équipes de direction. - Veiller à l'organisation administrative liée au fonctionnement des ACM et des accueils périscolaires. - Contribuer au suivi et à la mise en œuvre de la CTG et du PedT. - Coordonner l'évaluation des actions en lien avec la Direction. Conseil et appui auprès des élus et de la Direction - Assister et conseiller les élu(e)s en charge de l'enfance. - Être une force de propositions auprès de la Direction sur les évolutions éducatives et les enjeux d'animation. - Contribuer à l'orientation stratégique des actions menées au sein du pôle. Volet administratif et financier - Animer les réunions de pôle et inter-pôles de la Direction. - Planifier et organiser les activités en lien avec la coordinatrice périscolaire et les responsables de structures. - Faire le lien entre la Direction et les équipes du pôle. - Uniformiser, coordonner et contrôler les procédures internes. - Rédiger les rapports et documents destinés à la Direction. - Élaborer et suivre le budget du pôle. - Optimiser les ressources humaines, matérielles et financières. - Accompagner la montée en compétences des agents. - Mettre à jour les tableaux de bord et outils de pilotage. Volet management - Encadrer une coordinatrice périscolaire, quatre responsables périscolaires et trois responsables d'accueils de loisirs. - Assurer le suivi du temps de travail des équipes. - Participer au recrutement et à l'accueil des nouveaux agents. - Diplômes - Formation - Concours : - Niveau Bac+3 minimum. - Expérience confirmée sur des missions similaires. - Concours d'Attaché apprécié.
Missions : - Accompagner la séparation parents/enfant - Savoir se rendre disponible auprès des enfants - Assurer l'accueil, l'éveil, les repas, les activités (développement psychomoteur), les soins d'hygiène et la sécurité des enfants - Être capable de s'adapter aux situations difficiles ou particulières - Être responsable de l'administration des médicaments en accord avec la responsable de l'accueil familial - Savoir évaluer les priorités en cas d'urgence, être responsable des premiers gestes de secours - Participer régulièrement aux activités collectives avec les enfants dans les locaux de l'accueil familial - Être à l'écoute et savoir communiquer avec les parents, savoir proposer des conseils sans les imposer, ne pas porter de jugement de valeurs - Savoir transmettre à l'équipe d'encadrement la situation des parents pour analyser les besoins et mettre en place des actions adéquates. Horaires de travail du lundi au vendredi de 7h00 à 19h00 Etre Résident Saranais
GE Log, c'est le 1er Groupement d'Employeurs Logistique en France. Nous recrutons en CDI des Opérateurs Logistiques Polyvalents sur tout le territoire pour travailler chez nos Adhérents. Vous recherchez une stabilité et une sécurité de l'emploi. Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le matériel de boulangerie un magasinier Vous serez polyvalent sur plusieurs postes :préparation/manutention Vous pourrez passer vos CACES 1.3.5 Port de charges lourdes Les horaires sont les suivants Lundi au jeudi 08/12H15 et 13H15/17H Vendredi 08/12H15et 13H15/16H
Prêt(e) à intégrer les coulisses de la beauté ? Notre agence spécialisée en industrie pharma cosmétique, recrute pour notre client Gemey, situé à Ormes ! Nous recherchons nos futurs Conducteurs de lignes (H/F) pour rejoindre un site industriel d'excellence. Votre rôle en tant que conducteur de ligne est d'assurer la production et le bon fonctionnement de votre ligne en totale autonomie. Vos responsabilités incluent: - Démarrage/ arrêt de la ligne - Approvisionnement de la ligne en articles de conditionnement - Contrôle qualité des produits - Maintenance préventive de premier niveau, changement de format - Remplissage du dossier de lot - Nettoyage et vide de votre ligne Sur votre poste, vous êtes amené à utiliser le logiciel informatique SAP Horaire d'équipe: Matin: 05h- 12h05 Après-midi: 12h05- 19h10 Nuit: 21h55 - 05h Vous avez une première expérience dans l'industrie cosmétique ou pharmaceutique. Vous aimez le travail en autonomie. Vous êtes d'une nature organisée et rigoureuse. Vous avez à coeur d'évoluer dans une industrie ou la qualité et la sécurité sont des questions clés. Ne perdez pas de temps et transmettez nous votre candidature ! Mes avantages : Avantages en nature Prime équipe Indemnités kilométriques - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Réceptionnaire C13 H/F sur Ormes Plus précisement, vos missions consisteront à : - Travail sur ordinateur - Manipulation de colis - Contrôle des référence et gestion des stocks - Renseignez la quantité - Signaler les litiges et remonter les informations - Etiquetage - Mise en stock - Contrôler les bons de livraison - Faire de la mise en stock Sur un poste rigoureux, vous êtes garant du respect de la qualité des produits expédiés, en concordance avec la demande et l'attente client. Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée : amplitude entre 7h et 18h possibilité de faire des heures supplémentaires Rémunération : 12,09€ brut Date de début du contrat prévue : immédiatement Profil recherché : Profil : - Savoir lire et compter est primordial. Vous êtes titulaire du CACES 1AB et 3 - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les différents services - Organisé, autonome et rigoureux, vous avez le sens du détail et le goût du travail bien fait - Vous êtes à l'aise avec l'informatique et les outils de gestion dédiés à la logistique et à la qualité - La maîtrise des chariots élévateurs (catégorie 1 &3) est un atout apprécié - Une première expérience en qualité ou en logistique, dans un poste similaire est nécessaire - Vous pensez être le candidat idéal ? - Nous vous invitons à postuler en nous envoyant votre CV Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service exceptionnel pour accompagner nos clients dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
Adecco recrute pour l'un de ses clients, un préparateur de commandes (h/f) Ce rôle est essentiel pour garantir la fluidité des opérations logistiques. Vous serez au cœur de l'activité, assurant la préparation des commandes avec précision et efficacité. Votre contribution est cruciale pour maintenir la satisfaction client et optimiser les processus internes. En tant que Préparateur de Commandes, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des flux de marchandises. Vous serez responsable de l'utilisation de scanners pour le suivi des produits, de la manutention des marchandises, et de l'utilisation d'outils ERP pour garantir une gestion optimale des stocks. Vous travaillerez en journée, dans un environnement dynamique et collaboratif, où votre capacité à vous adapter et à travailler en équipe sera valorisée. Ce poste est idéal pour une personne organisée, attentive aux détails et capable de gérer son temps efficacement. Vous êtes à l'aise dans un environnement où le travail en équipe est primordial et savez vous adapter aux changements. Compétences : - Attention aux détails : Votre précision est essentielle pour éviter les erreurs dans la préparation des commandes. - Organisation : Vous savez structurer votre travail pour optimiser votre efficacité. - Gestion du temps : Vous êtes capable de respecter les délais et de prioriser vos tâches. - Travail en équipe : Vous collaborez aisément avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs. - Adaptabilité : Vous vous ajustez facilement aux nouvelles procédures et aux imprévus. Compétences techniques : - Utilisation scanner : Vous maîtrisez l'utilisation de scanners pour le suivi des produits. - Connaissance ERP : Vous avez une bonne compréhension des systèmes ERP pour la gestion des stocks. - Manutention : Vous êtes expérimenté dans la manipulation sécurisée des marchandises. Plusieurs postes sont à pourvoir.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Rattaché(e) à la directrice RH, vous interviendrez notamment sur : Administration du personnel (contrats de travail, avenants, dossiers salariés) Gestion des entrées et sorties (onboarding / offboarding) Suivi des absences, congés, arrêts maladie Préparation des éléments variables de paie (en lien avec le cabinet comptable) Mise à jour des tableaux de bord RH Participation au recrutement (diffusion d'annonces, tri de CV, organisation des entretiens) Entretien professionnel Veille sociale et soutien sur les obligations légales RH Contribution à des projets RH transverses selon l'actualité de l'entreprise
La Ville de Saran recherche pour sa Direction de l'Éducation et de Loisirs un responsable de l'Action Scolaire (H/F) La Direction de l'Éducation et des Loisirs est responsable de l'organisation et de la gestion des services éducatifs et des activités de loisirs pour les enfants, les adolescents et les adultes. Elle coordonne les écoles, les centres de loisirs, les activités périscolaires et extrascolaires, ainsi que les événements culturels et sportifs. Elle travaille en partenariat avec les équipes enseignantes et les associations locales. Le ou la Responsable de l'Action Scolaire pilote, coordonne et fait évoluer la politique scolaire au sein de la Direction de l'Éducation et des Loisirs. Poste à forte dimension stratégique, vous êtes un interlocuteur privilégié des élus, des services municipaux, des directions d'écoles et des partenaires institutionnels. Vos missions principales : - Conseil et pilotage : Accompagnement des élus délégués à l'action scolaire et force de proposition auprès de la Direction de l'Éducation et des Loisirs sur l'ensemble des enjeux scolaires (écoles et collèges Montjoie, Alice et Jean Pelletier). - Pilotage éducatif : Coordination, évaluation et suivi du Projet Éducatif Territorial (PedT), en cohérence avec le Projet Éducatif Global (PEG), en lien avec les services municipaux et les partenaires (Éducation nationale, CAF, DRAJES etc...) - Coordination des actions scolaires : Supervision des projets municipaux dans les écoles, articulation avec les directions d'écoles et l'Inspection Académique, contribution au projet « suivi des enfants ». - Gestion administrative et financière : Administration des groupes scolaires, carte scolaire et dérogations, relations avec les familles et les écoles, suivi des équipements, élaboration et suivi budgétaire, gestion de dossiers intercommunaux et partenariaux. - Management : Encadrement de 24 ATSEM, encadrement fonctionnel d'un adjoint administratif, suivi du temps de travail (annualisation) et participation aux recrutements. Compétences requises : concours d'Attaché territorial apprécié Compétences techniques : expertise des politiques éducatives, capacités d'analyse et de synthèse, qualité rédactionnelle, compétences managériales, maîtrise de la méthodologie de projet et du cadre budgétaire. Contraintes spécifiques du poste : - Disponibilité vis-à-vis de la Direction Générale et des élus. - Travail principalement de bureau mais déplacements possibles dans les établissements municipaux. - Disponibilité ponctuelle en soirée selon les besoins des pôles et services. - Utilisation éventuelle des véhicules de service.
Manpower ARTENAY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Agent logistique pharmaceutique (H/F) -Conduite de chariot à 25% -Approvisionnement des lignes de conditionnement -Préparation de commandes -Gestion des stocks et suivis informatiques -Réception de caisse sur Roules automatiques et gestion des palettes -Maîtrise logiciel SAP sur les fonctions : affectation du SF ; lancement du PO(COR2); ouverture de la fiche d'instruction (ZC060) ; sortie de marchandise des retours de production (LT10) -Conduite de chariot 1/3/5 obligatoire -polyvalence -Maîtrise de l'outil informatique -Connaissance environnement pharmaceutique -Maîtrise à la réglementation BPF
L'agence Partnaire IPC, spécialisée dans les métiers de l'industrie pharmaceutique et cosmétique, recherche pour son client Les Laboratoires Servier Industrie, entreprise du secteur pharmaceutique, spécialisée dans la fabrication de médicaments, un opérateur de pesée (H/F). Dans le cadre de votre mission, vous devrez effectuer les missions suivantes : - Suivi des pesées du jour sur logiciel - Préparation des bacs de pesée - Déplacement de fûts de matières des roules vers le support de fût à l'aide d'une ventouse - Contrôle du poids de transfère de matière du fût bers le bac de pesée selon indications - Nettoyage du box et préparation des changements de lots Votre prise de fonction débutera par une formation au poste avec un formateur confirmé qui vous accompagnera jusqu'à votre habilitation sur le poste. Le poste est à pourvoir au plus vite sur Gidy. Vos horaires : 5h30-13h30 / 13h25-21h25 (lundi au jeudi) // 5h30-12h30 /12h25-19h25 (vendredi) 2 RTT / mois cumulable Salaire : entre 2200EUR et 2300EUR brut/mois - Expérience en gestion de stock et marchandises - Expérience en pesée de matière et mélange de matière première industrielles - Bonne connaissance des BPF, rigueur et respect des procédures - Organisation - Polyvalence - Méthodique et rigueur Mes avantages : - 13ème mois - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le groupe AGIR SÉCURITÉ, Le savoir faire de nos équipes font d'AGIR SÉCURITÉ un acteur renommé dans la sécurité privée sur de nombreuses villes de France depuis 1998. Nous recherchons pour nos clients ( grands acteurs de la grande distribution) un Chef de poste sur le secteur de SARAN. Le poste : - Site: magasin de grande distribution (hypermarché) - Carte professionnelle OBLIGATOIRE - SST à jour OBLIGATOIRE - SSIAP1 à jour OBLIGATOIRE - SSIAP 2 souhaité - Coefficient 150 exploitation Vos missions: L'accueil et le contrôle d'accès du site, La surveillance générale du site, La sécurité technique et incendie de base, Le secours et l'assistance aux personnes, La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel. Gérer les conflits et faire respecter les règles de sécurité Effectuer des rondes de sécurité sur l'ensemble du site Rédiger des rapports via l'outil informatique Gérer les alarmes Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Le salaire : - 1965,78€ brut/mois Les avantages : - prime panier conventionnelle - prime habillement - prime de disponibilité - prime de participation - compte épargne temps - compte épargne retraite - Heures supplémentaires payées tous les mois - CE
La Ville de Saran recherche Pour sa Direction de l'Éducation et de Loisirs Un.e Responsable Administratif et Financier Cat. A - Attaché La Direction de l'Éducation et des Loisirs est responsable de l'organisation et de la gestion des services éducatifs et des activités de loisirs pour les enfants, les adolescents et les adultes. Elle coordonne les écoles, les centres de loisirs, les activités périscolaires et extrascolaires, ainsi que les événements culturels et sportifs. La direction de la DEL veille à offrir un environnement enrichissant dans le respect des valeurs de l'Éducation Populaire, favorisant l'épanouissement personnel, l'accès à la culture et au sport pour tous. Elle travaille en partenariat avec les équipes enseignantes et les associations locales. Au cœur d'une direction aux missions variées (éducation, loisirs, culture, périscolaire, sport, jeunesse), vous contribuerez directement à la fiabilité des procédures, à la dynamique budgétaire et à l'efficacité du pilotage administratif. Véritable soutien stratégique de la Direction de la DEL, vous jouerez un rôle essentiel dans l'organisation, le suivi et l'évaluation des actions portées par la direction. Vos missions principales : Management et gestion de projets - Manager, animer et piloter le service administratif et financier : 1 agent administration/accueil, 2 agents administration/comptabilité, 1 référent RH. - Organiser les temps de réunion et de concertation internes. - Participer aux réunions des pôles de la DEL. - Suivre et optimiser l'annualisation du temps de travail en lien étroit avec le référent RH. - Proposer des améliorations de fonctionnement : process, continuité, réactivité, coordination avec la direction des finances. - Proposer des outils de pilotage et de suivi des activités. Gestion administrative - Préparer, contrôler et suivre les délibérations de la DEL. - Vérifier les courriers avant transmission à la Direction Générale (parapheurs, circuits). - Rédiger, avec les responsables de pôles/services, les contrats, décisions, et accompagner la création des conventions. - Suivre et centraliser les arrêtés de régie (recettes, avances) ; élaborer le tableau annuel des indemnités. - Actualiser les conventions avec les pôles/services, dont le groupe scolaire intercommunal des Aydes. - Préparer les éléments nécessaires aux bilans CAF (financements, CTG.). Gestion financière, comptable et budgétaire - Accompagner les responsables de pôles/services dans la préparation budgétaire (budget initial, DM.), centraliser les besoins et participer aux réunions budgétaires. - Superviser et contrôler l'exécution budgétaire (fonctionnement, investissement). - Proposer l'allocation des subventions associatives : critères, indicateurs, arbitrage. - Analyser la tarification des prestations municipales et l'adapter selon les contraintes budgétaires. - Réaliser des analyses rétrospectives et prospectives, notamment sur les recettes des familles, en lien avec le service facturation. - Assurer le suivi et l'analyse des prestations CAF. - Soutenir les services dans la formalisation des demandes de subventions. Compétences requises : Diplômes / Formation / Concours - Formation supérieure en gestion publique locale ou contrôle de gestion. - Concours d'Attaché Territorial apprécié Compétences techniques - Management d'équipes et conduite de projets. - Solides capacités rédactionnelles et de communication. - Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales. - Maîtrise de la bureautique et d'un tableur (niveau avancé). - Connaissance des outils d'inscription/facturation (Concerto - Arpège). - Bonne connaissance de la nomenclature comptable M57. - Bonne connaissance du droit administratif et des marchés publics.
Le groupe AGIR SÉCURITÉ, Le savoir faire de nos équipes font d'AGIR SÉCURITÉ un acteur renommé dans la sécurité privée sur de nombreuses villes de France depuis 1998. Nous recherchons pour nos clients ( grands acteurs de la grande distribution) des agent(e)s de sécurité sur le secteur de SARAN. Le poste : - Site: magasin de grande distribution (hypermarché) - Carte professionnelle OBLIGATOIRE - SST à jour - SSIAP1 à jour - Coefficient 140 exploitation Vos missions: L'accueil et le contrôle d'accès du site, La surveillance générale du site, La sécurité technique et incendie de base, Le secours et l'assistance aux personnes, La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel. Gérer les conflits et faire respecter les règles de sécurité Effectuer des rondes de sécurité sur l'ensemble du site Rédiger des rapports via l'outil informatique Gérer les alarmes Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Le salaire : - 1965,78€ brut/mois Les avantages : - prime panier conventionnelle - prime habillement - prime de disponibilité - prime de participation - compte épargne temps - compte épargne retraite - Heures supplémentaires payées tous les mois - CE
Vous êtes motivé(e), vous aimez les challenges et vous recherchez des opportunités d'évolution professionnelle ? Plusieurs postes sont à pourvoir au sein de notre boulangerie. Vos missions consisteront à : GESTION DU POINT DE VENTE : - Participer à l'ouverture et a la fermeture de la boulangerie - Assurer la qualité d'accueil de son point de vente (extérieur et intérieur) - Maitriser les règles de marchandisage - Valoriser la boulangerie, les produits et assurer la rotation - Participer aux facteurs d'ambiance (clim, chauffage , musique.) GESTION DE LA VENTE : - Accueillir les clients et en faire sa priorité - Gérer les réclamations clients - Maitriser le livret de ventes - Informer des opérations mise en place par le service marketing - Participer et a la réalisation des commandes et a l'inventaire - Garantir la gestion des caisses et de la sécurisation de fonds GESTION D'EQUIPE : - Dynamiser les ventes par sa communication, son envie et challenges internes - Apporter des améliorations dans l'organisation A la suite de votre candidature, un conseiller vous contactera pour vous positionner sur une visite de la boulangerie mère (à Tavers) et présentation de la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS), dispositif de recrutement basé sur votre aptitude à faire. Si vous êtes intéressé(e) par le poste, vous passerez les tests MRS (durée 3h) sur 1/2 journée entre le 10 et le 20/02. Informations complémentaires sur la MRS par email : pfvloiret.45000@francetravail.fr.
Vous réaliserez le transport sanitaire et l'accompagnement de patients vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous maitrisez la conduite VSL et ambulance. Aussi, vous devrez réaliser les démarches médico administratives, intervenir sur des urgences SAMU, procéder au nettoyage des ambulances, désinfection...
Vos missions seront les suivantes : - Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions à leur bien-être - Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs - Préparer et donner les repas aux enfants - Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général - Préparer et animer des jeux, des ateliers d'éveil - Participer à l'entretien et la désinfection des locaux selon les protocoles en vigueur au sein de la structure - Assurer l'ensemble des traçabilités selon les protocoles en vigueur - Animer son équipe au quotidien et être garant de la cohésion et de l'esprit d'équipe Notre projet pédagogique s'articule autour de plusieurs axes : - Bienveillance - Motricité libre et autonomie de l'enfant - Eveil à la lecture - Cuisine sur place pour favoriser l'éveil alimentaire avec mise en place d'ateliers cuisine et pâtisserie - Sorties dans notre jardin dès que la météo le permet Diplôme exigé : Educateur de Jeunes Enfants H/F -Auxiliaire de puériculture H/F - Infirmier puériculteur H/F - Infirmier H/F Horaires de la micro-crèche : 7h30 - 18H30 du lundi au vendredi
Résumé du poste : Responsabilités - Évaluer les besoins des patients et établir un projet personnalisé. - Accompagner les patients dans leurs démarches administratives. - Assurer le suivi administratif et social des patients. - Maintenir à jour les dossiers des patients en respectant la confidentialité. - Travailler en partenariat avec d'autres professionnels et organismes sociaux afin d'élaborer des plans d'action personnalisés. - Collaborer avec les équipes médicales et sociales. - Participer à des réunions avec les partenaires du réseau. - Rédiger des rapports et documents nécessaires au suivi des patients. - Organiser et animer avec l'infirmière coordinatrice des groupes de parole. - Soutenir les initiatives visant à réduire la désinsertion socio-professionnelle. Horaires : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/03/2026
Au sein de l'association nous vous proposons un contrat à durée déterminée d'insertion de 4 mois renouvelable 5 fois en tant qu' opérateur réparateur / opératrice réparatrice polyvalent(e) en électroménager. Cette offre est réservée aux personnes éligibles à l'insertion par l'activité économique (IAE), vous devez vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller référent (France travail, Mission locale, RSA, assistant social.) Sous la responsabilité du responsable d'atelier et de l'encadrant de proximité vous aurez pour missions principales : - Contrôler l'état de fonctionnement de l'appareil par des essais, des tests - Localiser la panne ou la défaillance de l'appareil - Identifier les pièces défectueuses, les remplacer ou les réparer - Renseigner les supports de suivi d'intervention Profil recherché : - Bon relationnel - Aptitude à travailler en équipe - Savoirs de base (lire, écrire, compter) - Habilités manuelles - Comprendre et appliquer les consignes Contrainte : Port de charges lourdes
CMONCDI (Filiale ACTUAL) recherche :PRÉPARATEUR DE COMMANDES H/F Préparateur polyvalent Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et aimez le travail en équipe ? Rejoignez nous en tant que Préparateur de commandes polyvalent et participez à la bonne organisation de notre entrepôt ! Vos missions : Préparer et conditionner les commandes avec soin pour satisfaire nos clients Vérifier produits et quantités avant expédition Maintenir l'entrepôt propre et bien organisé Charger et décharger les marchandises (manuellement ou avec chariot si CACES) Respecter les règles de sécurité et les procédures internes Nous recherchons :Une personne dynamique, polyvalente, motivée et prête à évoluer dans le secteur de la logistique. Avec ou sans CACES, l'essentiel est votre envie de contribuer activement à l'équipe ! Pourquoi nous rejoindre ? Poste stable en CDI Intégration dans une équipe conviviale et dynamique Perspectives d'évolution dans le métier de la logistique Profil recherché : Dynamique, volontaire et rigoureux Capable de travailler en équipe et de respecter les délais À l'aise avec les calculs de base et la lecture d'étiquettes/bon de commande Mobile sur Saran et disponible en horaires 2×8 (1 semaine matin / 1 semaine après-midi) Avec ou sans CACES, l'essentiel est la motivation
Le savoir faire de nos équipes font d'AGIR SÉCURITÉ un acteur renommé dans la sécurité privée sur de nombreuses villes de France depuis 1998. Nous recherchons pour l'un de nos clients (enseigne de grande distribution) 1 agent de sécurité SSIAP 2. - Coefficient AM 150 - Prise de poste dès que possible (idéalement janvier 2026) - Site : Grande Distribution - Carte professionnelle OBLIGATOIRE - SSIAP 2 OBLIGATOIRE - SST à jour Afin de veiller à la sécurité des biens et des personnes vous devez : - Effectuez des rondes régulières dans l'ensemble des zones définies, - Prévenir et désamorcer par une attitude adéquate les situations de violence, - Organiser les premiers secours en cas de malaise, - Faire appel aux secours extérieurs si besoin, effectuer des rondes de sécurité incendie, entretenir et vérifier les installations et équipements de sécurité ... Votre profil: Vous êtes autonome, rigoureux(reuse), ponctuel(le), assidue. Vos plannings: Ils sont délivrés au mois, les vacations sont réparties du lundi au dimanche, majoritairement de jour, possibilité de définir des jours d'indisponibilité afin de faciliter votre organisation personnelle. Votre salaire : Agent de Maitrise Coefficient 150 - 2234,30€ brut. Vous ajoutez la prime panier conventionnelle, la prime habillage conventionnelle, les heures supplémentaires sont payées tous les mois en totalité. Plus de 80% de notre encadrement est issu de la promotion interne ! Vos aspirations et votre motivation, vous permettrons d'évoluer vers des postes de chef de site, contrôleur, responsable d'exploitation, chef d'agence...
Pokawa Cap Saran recherche pour son restaurant un(e) employé(e) de cuisine. L'employé de cuisine est garant de la production journalière du restaurant ; il s'assure de la qualité des produits, pour proposer la meilleure expérience gustative aux clients. - Eplucher les fruits et légumes - Découpe du poisson (saumon, thon ; daurade .) - Préparer l'approvisionnement journalier du restaurant en fonction des demandes faites - Réceptionner les livraisons et vérifier les bons Etiqueter et stocker les produits - Entretenir son poste de travail et nettoyer l'ensemble de son matériel/équipements - Réaliser la plonge et le rangement du matériel après chaque service Vous serez formé(e) en interne dans l'entreprise pour connaître les standards de l'enseigne Pokawa. Compétences requises : - HACCP - Découpe poisson - Maitrise/ dextérité avec le matériel tranchant - Connaissance des règles de conservations des aliments - Respect des process d'hygiène en cuisine Une expérience de cuisinier d'au moins 1 an sur un poste similaire est exigée.
L'APAJH du Loiret s'engage par son action militante et gestionnaire à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap. L'association APAJH du Loiret gère 10 établissements et services pour environ 900 personnes accompagnées ou accueillies et 230 salariés. L'EAM Léonard de Vinci à Saran accueille 24 personnes porteuses de Troubles du Spectre Autistique. ll propose un accompagnement global associant projets de vie sociale et de soin. Finalité du poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il participe à la dynamique impulsée par le projet personnalisé d'accompagnement et de soins du résidant et plus globalement par le projet institutionnel de l'établissement. Vos missions principales seront : - Accompagner des personnes sur le plan social et éducatif en lien avec le projet personnalisé. - Évaluer les besoins, les compétences et les potentialités des personnes accompagnées. - Proposer et animer des temps de vie collective. - Favoriser l'autonomie de la personne et le maintien des acquis. - Favoriser la participation citoyenne et l'inscription dans la vie de la cité. - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet personnalisé de la personne, en lien avec l'équipe et dans le respect du projet institutionnel. - Élaborer en équipe le projet d'animation du service ou du groupe de vie à partir des projets personnalisés. - Élaborer en équipe les bilans des actions d'animation et participe à la rédaction du rapport annuel d'activités. Diplôme : Titulaire du DE Moniteur Éducateur exigé Autres critères : - Expérience souhaitée auprès des personnes en situation de handicap - Connaissance des troubles psychiques et autistiques souhaitée - Aptitude au travail d'équipe - Travaille le weekend par roulement
Nous recherchons pour un de nos clients du Bâtiment, Travaux Public, un(e) Manœuvre / manutentionnaire (H/F). Vos taches : - Ponçage de peinture - Pose de joint silicone - Déplacement de matériels - Découpe de panneaux Maitrise des techniques de ponçage, pose de silicone. Vous appliquez les consignes de sécurités. Vous êtes volontaire, rigoureux et avez une expérience en Manœuvre. N'hésitez plus, Postulez !
Allium Beauce Company est une entreprise spécialisée dans la production, le stockage, le conditionnement d'oignons, échalotes et échalion. En forte croissance depuis sa création, ABC a su se démarquer de ses concurrents par la qualité de ses produits et son écoute auprès de ses clients. Nous recherchons plusieurs conducteurs de ligne de conditionnement H/F pour rejoindre notre équipe dynamique. Votre rôle est essentiel pour garantir une logistique fluide et efficace, contribuant ainsi à la satisfaction de nos clients. Vos missions : Préparer et conduire les lignes de conditionnement : réglages machine, centrage peseuse, approvisionnement produit / emballage Surveiller le déroulement des opérations effectuées par les machines. Alerter son responsable en cas de problème Contrôler la qualité du lot conditionné. Alerter son responsable en cas de non-conformité Réaliser les enregistrements de fabrication (OT - Ordre de Travail) Autocontrôles de production (poids, étiquetage .) Encadrer les trieurs conditionneurs et faire assurer le respect des règles d'hygiène et de sécurité Réaliser les opérations de nettoyage Sur votre ligne vous serez assisté(e) d'un ou de deux trieurs en fonction des spécificités de conditionnement. Une première expérience sur un poste similaire est un plus Formation sur le poste Travail en horaires d'équipe (alternance des horaires) sur une base de 35h : 6h-13h30 et 13h30-21h
Vos missions : Assure la livraison de produits ou de marchandises aux clients dans les délais impartis Contrôle la conformité des marchandises livrées avec les commandes Maintient son véhicule en bon état et assure son entretien régulier Planifie les itinéraires de manière efficace pour optimiser les temps de trajet Peut effectuer des encaissements et gérer les transactions financières liées aux livraisons Respecte les règles de sécurité routière et les procédures de l'entreprise Participe à la préparation des commandes. Poste à pourvoir dès que possible. Déplacements quotidiens sur la zone Loiret. Vous devez avoir 5 ans de permis B
JOB : 3 hôtes ou hôtesses - Cérémonie annuelle des vœux - Saint Jean de la Ruelle 45140 27/01/2026 de 13:00 à 19:30 (-00:30 de pause) Mission : Vestiaire, surveillance des effets personnels Tenue : Personnelle élégante 14,54 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) Informations et candidatures sur le site Internet de l'agence TENDANCE HOTESSES - Rubrique "ESPACE EMPLOI".
L'agence Partnaire Orléans IPC, spécialisée dans les métiers de l'industrie pharmaceutique et cosmétique, recherche pour son client GEMEY MAYBELLINE NEW YORK , un technicien de maintenance (H/F). Dans le respect des règles de sécurité, qualité, environnement et hygiène du site : - Assurer le bon fonctionnement, la disponibilité et la maintenance de tous les équipements de production des lignes de conditionnement des différentes UP - Assurer les changements de formats, suivre les rendements et objectifs des lignes de conditionnement - Accompagner les opératrices à la bonne utilisation de leurs outils - Participer à l'organisation du service, travailler sur l'amélioration continue des équipements - Possibilité d'utiliser un chariot à conducteur accompagnant Horaires en equipe ou de nuit 5H00-12H05 - 12H05-19H10 21H55-5H00 Rémunération mensuelle, prime d'equipe frais de repas, indémnités kilométriques... DUT/BTS en maintenance automatisme industriels (MI, CRSA) ou Bac Pro complété par une expérience terrain en maintenance d'équipements industriels Habilitation électrique (BR, B1) exigée Compétences en mécanique, electricité et automatisme souhaitées Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans l'industrie cosmétique ou pharmaceutique ou en agroalimentaire ou en équipement industriel; Vous vous décrivez comme une personne autonome, organisée, rigoureuse et disposant d'un bon esprit d'équipe. Vous êtes respecteux des consignes Qualité et EHS. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le cabinet Partnaire Recrutement CDI/CDD Val De Loire recrute le nouveau talent de son client ! Dans le cadre du renforcement de son équipe, nous recherchons un Technicien Bureau d'études électricité h/f ayant l'esprit d'équipe et aimant développer ses compétences à travers des missions variées ! Vous participez aux chiffrages et aux études d'exécution en électricité pour des projets de construction ou de rénovation, de la phase projet jusqu'à la livraison, dans le respect des délais, des normes électriques et des règles de sécurité. Sur le volet Ingénierie et études, vos missions sont les suivantes : - Analyse des besoins du client et des documents techniques (CCTP, plans, relevés) - Contribution à la définition du projet électrique (courants forts et faibles) - Réalisation des calculs d'éclairage, de câbles, de dimensionnement, de puissance en fonction de la technologie demandée - Réalisation des plans d'implantation et de cheminement, de la base documentaire, des fiches techniques matériel et des DOE / DUIO - Proposition des solutions techniques adaptées aux contraintes du chantier - Accompagnement du chargé d'affaires en conduite de travaux - Définition des moyens techniques, financiers et humains à partir du projet et planification des travaux nécessaires à la réalisation des travaux électriques - Organisation de l'approvisionnement en matériel et en matériaux électriques sur les chantiers - Contrôle de la conformité des réalisations Vos horaires de travail : 39h/semaine du lundi au vendredi Statut Technicien Salaire entre 2200EUR et 2400EUR mensuels bruts selon expérience + avantages. Obligatoirement issu Issu d'une formation BTS Electrotechnique ou Génie électrique ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une expérience réussie et significative de 3 ans minimum sur une fonction similaire Vous maîtrisez solidement les aspects techniques ainsi que les normes françaises en vigueur. Réactif, rigoureux et organisé, vous faites preuve d'un véritable esprit d'équipe et de bonnes capacités d'analyse. Nos missions vous correspondent ? Venez rejoindre les équipes de notre client ! Salaire entre 2200EUR et 2400EUR mensuels bruts selon votre expérience + avantages : Une mutuelle de qualité prise en charge à 80% par l'entreprise / Un dispositif d'intéressement permettant d'être associé aux performances de l'entreprise / Prime vacances / Une prise en charge des titres restaurant à 60% pour vos repas quotidiens.
Le cabinet Partnaire Recrutement CDI d'Orléans est à la recherche de nouveaux talents. Nous recrutons un Technicien Station d'épuration et traitement des Eaux h/f en CDI pour l'un de nos clients. Vous êtes un professionnel de la gestion et/ou traitement des eaux, prêt(e) à relever des défis opérationnels variés ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant où votre expertise sera valorisée ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions principales : - Gestion et exploitation de la station d'épuration > Vous êtes le responsable du pilotage et de la maintenance des équipements, de l'entretien des installations et de la réalisation des analyses d'auto-surveillance - Reporting et documentation > Vous assurez le reporting via des tableaux de bord et rédigez les modes opératoires nécessaires - Interface avec les différents métiers du site et prestataires, garantissant une gestion fluide et efficace des activités - Gestion des déchets et interventions extérieures > Vous êtes impliqué dans la gestion des déchets du site industriel et le suivi des interventions des entreprises extérieures. Poste en horaires de journée du lundi au vendredi / 39h par semaine avec RTT Statut Technicien. Ce que notre client recherche : - Formation et expérience > Bac +2 ou +3 BST GEMEAU / Traitement et analyse des eaux, avec une expérience obligatoire de 2 ans minimum en gestion et pilotage de STEP (Alternance et/ou CDI) - Compétences techniques > Pilotage du process, maintien et renouvellement des équipements, implication dans les règles HSE RSE, gestion des entreprises extérieures - Soft Skills : Rigueur et organisation, autonomie, sens de l'intérêt collectif et du service client, adaptabilité et réactivité face aux aléas, travail en équipe, bon esprit d'analyse et de synthèse. Envie de rejoindre notre client ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et faites partie de cette belle aventure. Nous avons hâte de découvrir votre profil ! Rémunération fixe en fonction de l'expérience entre 28KEUR et 34KEUR bruts annuels + Primes (Carburant, Intéressement) + 23 jours de RTT + 27 jours de CP + Nombreux avantages entreprise.
Chez Sodexo, nous restons attachés à notre Raison d'Etre, depuis notre création en 1966 par Pierre BELLON : Offrir un quotidien meilleur pour construire une vie meilleure pour tous. Venez goûter à l'aventure unique de Sodexo ! VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS : Nous recherchons un(e) Second(e) de cuisine (poste évolutif) (H/F) au sein d'un établissement de santé réalisant 300 couverts par jour. Vos missions : - Ravir les papilles des convives avec des produits frais, locaux et de qualité - Accompagner et fédérer votre équipe - Assurer la gestion des commandes et stocks - aisance informatique - Assurer la traçabilité des produits, le bon respect et le contrôle des normes d'hygiène et sécurité - Être à l'écoute des demandes des clients Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! NOTRE PROPOSITION : - Localisation : Saran (45) - Date prise de poste : Dès que possible - Amplitudes horaires : Du lundi au vendredi 7h-15h - Salaire : à partir de 2400 € brut mensuel, selon profil et expériences - Avantages :13ème mois, RTT, mutuelle de base gratuite, CSE, avantage en nature (repas) - Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs. VOTRE APPORT : Vous avez une expérience en production chaude sur des volumes important (compétences en management est un plus) Vous partagez les mêmes valeurs que Sodexo : Esprit d'Equipe, de Service et de Progrès Vous avez une formation en Hôtellerie et Restauration validée par un diplôme ou par une expérience significative dans ce domaine. Meneur(neuse) d'Equipe, Passionné(e), vous êtes Créatif(ve) et vous avez la soif d'apprendre et d'accompagner votre équipe. Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge ! REJOIGNEZ-NOUS !!! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Partnaire recrute pour son client situé à Saran, un acteur spécialisé dans la location de matériels de travaux publics. Cette structure s'appuie sur un réseau d'agences de location de proximité pour offrir un service de maintenance et de réparation réactif, que ce soit directement en atelier ou sur les chantiers des clients. Missions : Maintenance : Réaliser l'entretien préventif (vidanges, filtrage, graissage) et suivre le planning de maintenance. Réparation : Diagnostiquer les pannes, établir les listes de pièces et réparer en atelier ou sur chantier. Contrôle : Vérifier la conformité (VGP) et l'état des machines au départ et au retour de location. Conseil : Accompagner les clients dans la prise en main et l'utilisation sécurisée des engins. Gestion : Renseigner les ordres de réparation (OR) et les rapports d'intervention via le logiciel Mistral. Diplômes recommandés : Un Bac Pro ou BTS en Maintenance des matériels (TP, agricoles ou manutention) est privilégié pour maîtriser la complexité des engins. Expérience technique : Vous justifiez d'une expérience significative en maintenance préventive et en diagnostic de pannes. Expertise spécifique : Une solide connaissance de la réglementation VGP et des caractéristiques des matériels de travaux publics est attendue. Polyvalence mécanique : Maîtrise des techniques de réparation, de dépannage, ainsi que des méthodes d'arrimage et de transport de matériel. Outils digitaux : Aisance avec les logiciels de diagnostic constructeurs et les outils informatiques (Pack Office, Mail). Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vos mission au sein de notre établissement consistent à : - accueillir la clientèle - prendre les commandes - servir les plats et les consommations à table - entretenir et mettre en place la salle
Dans le cadre de son développement, CAP Solution, agence composée de 13 collaborateurs, recherche, un Affréteur junior l (H/F), en CDI / temps plein, sur son site de Saran (45). Au sein d'une équipe exploitation transport et en lien avec l'affréteuse vous aurez comme missions principales : - Assurer le suivi des transports et la gestion des flux logistiques - Négocier et planifier les prestations avec les transporteurs - Garantir la satisfaction client par un suivi rigoureux des livraisons - Participer au développement et à la fidélisation du portefeuille clients et transporteur - Participer à l'optimisation des coûts et des délais - Utiliser les outils de gestion et de suivi des transports Profil recherché : - Sens de l'organisation, réactivité et esprit d'équipe - Sens du relationnel et de la fidélisation - Maîtrise des outils bureautiques - Anglais professionnel - Débutant accepté - formation assurée Pourquoi nous rejoindre ? - Intégration au sein d'une équipe dynamique, à taille humaine, dans des locaux récents - Formation complète et accompagnement personnalisé - Perspectives d'évolution au sein d'un Groupe en croissance existant depuis plus de 70 ans. Durée du travail : 39 hrs/semaine (horaires en journée, pas de travail le week-end et pas d'astreinte) Rémunération : Selon profil. Poste à pourvoir dès que possible.
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, Staffmatch a pour ambition de révolutionner le marché du travail temporaire en bousculant les codes des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi : aujourd'hui, Staffmatch dispose d'une couverture nationale, d'une centaine de collaborateurs permanents et de plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions En tant que Technicien CVC, vous intervenez sur un site industriel situé à Saran (45). Vous ne réalisez pas le process industriel directement, mais vous assurez la maintenance et le bon fonctionnement de tous les équipements autour du process. Vos missions principales seront : - Maintenance préventive et corrective des installations CVC - Intervention sur systèmes chaud (dominante) : brûleurs, chaudières, ballons, etc. - Suivi et optimisation des équipements thermiques - Détection et diagnostic de pannes - Participation aux travaux d'amélioration et de modernisation - Respect strict des consignes de sécurité et des procédures HSE - Rédaction de comptes rendus d'intervention Profil recherché - Vous disposez d'une formation en CVC, maintenance industrielle ou thermique (CAP/BEP, Bac Pro, BTS, etc.) - Vous avez une expérience significative sur les installations de chaud (brûleurs, chaudières, ballons) - Vous êtes rigoureux(se), autonome et réactif(ve) - Vous avez le sens des priorités et du travail en équipe - Vous respectez les règles de sécurité (HSE) Conditions Poste à pourvoir dès que possible Localisation : Saran (45) Environnement : site industriel Horaires : à préciser selon planning (possibilité d'astreintes selon besoin) Équipe : 5 techniciens sur site Rejoignez-nous dès maintenant ! Profitez également du programme de fidélité Staffmatch Plus vous travaillez, plus vous cumulez des bonus ! Avec 4 statuts, de Bronze à Platinium, vous êtes récompensé tout au long de vos missions.
Vos missions : - Nettoyage Cuisine, Salle et partie commune du restaurants - Nettoyage des vitres
L'agence Partnaire Orléans IPC, spécialisée dans les métiers de l'industrie pharmaceutique et cosmétique, recherche pour son client Les Laboratoires Servier Industrie, entreprise du secteur pharmaceutique, spécialisée dans la fabrication de médicaments, un conducteur de lignes (H/F) Vous souhaitez contribuer à la fabrication de médicaments pour le bien-être des autres, ce poste est pour vous ! Vous serez en charge : - L'approvisionnement de la ligne - La Traçabilité, contrôle, conduite de ligne. - La maintenance de 1er niveau et changement de format. Votre prise de fonction débutera par une formation au poste avec un formateur confirmé qui vous accompagnera jusqu'à votre habilitation. Le poste est à pourvoir au plus vite sur Gidy. Les horaires sont en équipes : 5h30-13h30 / 13h25-21h25 (lundi au jeudi) // 5h30-12h30 /12h25-19h25 (vendredi) - possibilité de travailler en samedi/dimanche : 5h30-17h30/17h30-5h30 2 RTT / mois cumulable Salaire : entre 2200EUR et 2300EUR brut/mois - Formation Titre professionnel CIMA, TPI, TPCI, TSPCI, OMAPI, OTPCI ou expériences similaires dans l'industrie pharmaceutique, cosmétiques ou agro- alimentaire - Expérience de 2 ans minimum - Bonne connaissance des BPF, rigueur et respect des procédures - Connaissance de l'environnement industriel - Expériences conditionnement pharmaceutique à prioriser - Rigueur - Dynamisme Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions - Assurer l'entretien de les locaux (racks, cafeteria, bureaux, zone de travail) - Gérer les stock de consommable - Entretenir le matériel de nettoyage - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Profil recherché - Vous êtes méthodique et organisé(e) - Vous connaissez les process d'entretien des locaux sur le bout des doigts - Vous êtes discret(e) et dynamique - Vous êtes minutieux(se). Poste à pourvoir dans l'immédiat sur Ingré (45) non-accessible en transports en commun - Horaires : 05H30 - 08H00 du lundi au vendredi poste à pourvoir sur 18mois - Travail en zone fraiche. Rejoignez-nous dès à présent et profitez du programme de fidélité Staffmatch C'est très simple : plus vous travaillez, plus vous cumulez des bonus ! Avec 4 statuts, de Bronze à Platinium, notre programme vous récompense tout au long de vos missions. N'hésitez plus et rejoignez nous dès maintenant ! Julie des équipes Staffmatch.
Vous souhaitez vous investir au coeur d'une entreprise d'utilité publique, spécialisée dans la revalorisation de déchets et le recyclage. L'entreprise est située sur la commune de Saran (au nord d'Orléans, 45), site très moderne ou les salariés travaillent dans la convivialité et la bonne humeur ! Mais c'est pour quoi faire ?! Rattaché(e) au Responsable Maintenance du site présent depuis 30 ans dans l'entreprise, vous êtes en charge de travailler sur les missions quotidiennes en maintenance préventive et curative sur les outils de production (moteur à compression/ équipement de levage, systèmes d'extraction, fours, convoyeurs ). Vous accompagnez et contrôlez les prestataires externes sur les interventions. Vous diagnostiquez et résolvez les dysfonctionnements techniques des machines Vous participez à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements Vous appliquez rigoureusement les procédures de sécurité (travail en hauteur parfois) et les règles d'hygiène. Pour suivre vos interventions et celle de votre équipe une GMAO est utilisée. L'environnement du poste Le service est constitué de 6 Techniciens, un magasinier qui gère les pièces de rechange et un responsable, expert dans son métier. L'ambiance du service est conviviale, esprit d'entraide, polyvalence dans les missions, communication fluide et bienveillance. L'entreprise bénéficie d'un parc machine très automatisé, avec de nombreuses normes afin de sécuriser au maximum les interventions Et vous dans tout ça ?! On vous reconnait pour vos compétences en électricité, hydraulique, mécanique et pneumatique. Vous avez eu la bonne idée de suivre une formation Bac pro à Bac +2 à en Electrotechnique ou maintenance ou CIRA. Vous êtes titulaire d'habilitations électriques ou vous pouvez être habilité ! Vous bénéficiez d'une expérience de 3 ans idéalement dans un environnement similaire. En rejoignant cette Team ? Vous bénéficierez de plusieurs avantages tels qu'une rémunération attractive entre 31 700 et 36 000 E brute annuelle basée sur 13 mois, ticket restaurant à 8 E prime de douche, forfait transport/ prime de salissure, primes d'astreintes et d'activité dès 6 mois de présence, un intéressement et une participation, un très bon CE, une très bonne mutuelle et des possibilités de formations régulières ainsi que des perspectives d'évolutions. Afin de récompenser les salariés leur salaire est revalorisé tous les 2 ans ! Vous travaillerez en journée (8h 12h 13h 16h du lundi au vendredi) ce qui vous laisse du temps pour vos loisirs Le service fonctionne avec des astreintes (1 toutes les 6 semaines). Le + un Plan d'épargne d'entreprise, l'intervention d'une ostéopathe régulièrement pour veiller à votre bien être et les services d'une Assistante sociale 1 fois par mois. Alors ne cherchez plus et venez rejoindre cette belle entreprise aux valeurs humaines !
Envie de rejoindre une agence d'intérim spécialisée dans les métiers du transport, de la logistique et des travaux publics ? Alors Solano est fait pour vous. Nos 45 agences d'intérim partout en France ont la particularité d'être composées de personnes bénéficiant d'expériences professionnelles dans ces 3 domaines d'activités. Nous vous proposons quotidiennement des missions en intérim, CDD et CDI adaptées à vos projets ainsi qu'à vos compétences. Rejoignez en tant que collaborateur intérimaire, une entreprise à taille humaine et bénéficiez d'un accompagnement personnalisé. Dans le cadre d'un renfort, nous recherchons un(e) Assistant(e) d'Exploitation Transport (H/F) pour notre client basé à Ormes. Acteur reconnu du secteur du transport et de la logistique, notre société accompagne ses clients dans la gestion et l'optimisation de leurs flux de marchandises. Elle intervient sur des activités spécialisées nécessitant rigueur, réactivité et maîtrise des délais. Entreprise à taille humaine intégrée à un groupe structuré, elle s'appuie sur un réseau national étendu et sur des équipes engagées au quotidien pour garantir un haut niveau de qualité de service. Son développement constant repose sur des valeurs fortes : esprit d'équipe, fiabilité, sens du service et performance opérationnelle. Sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation, vous participez activement à la gestion quotidienne des opérations de transport, en veillant au respect des procédures internes, des délais et des exigences clients. Vos missions principales : Réceptionner et enregistrer les commandes clients Éditer les documents de transport et de livraison Saisir et vérifier les ordres de transport dans le système informatique Contrôler la conformité des données saisies Identifier les solutions techniques adaptées aux besoins de transport Participer à la planification et à l'affectation des ressources Suivre le départ des conducteurs et le bon acheminement des marchandises Contribuer au bon déroulement des opérations quotidiennes d'exploitation Profil recherché : Première expérience en exploitation transport ou logistique appréciée À l'aise avec les outils informatiques Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve) Bon relationnel et esprit d'équipe Conditions Horaire du lundi au vendredi 18h à 2h Temps de travail : 39h/semaine Prise de poste : dès que possible Rémunération : 2300 brut par mois Ce que l'on peut vous offrir chez Solano : Le sourire du matin au soir Le café ou le thé, à chaque fois que vous venez nous voir Un accompagnement et un suivi personnalisé vous permettront de prendre vos marques sereinement Le process de recrutement chez Solano : Entretien téléphonique avec Romane ou Mélissandre Entretien physique afin d'échanger sur vos souhaits et vos compétences Vous pensez avoir LE savoir-faire que nous recherchons pour répondre à cette mission ? Alors postulez !
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nous cherchons un(e) Responsable Libre-Service pour notre agence PUM d'Orléans. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous conseillez et animez la vente comptoir auprès de nos clients professionnels du BTP (plombiers, maçons, T.P, piscinistes, paysagistes, agriculteurs...). Vous mettez en avant nos produits et relayez nos actions commerciales pour optimiser les ventes. Vous êtes une personne de terrain et gérez vos stocks Vous gérez les approvisionnements, la gestion des stocks, les réceptions/sorties de marchandises et le pilotage des inventaires. Vous veillez au respect des règles de sécurité et des procédures au sein du point de vente. Vous accompagnez les équipes au sein du magasin (option) Vous animez une équipe à taille humaine (1 ou 2 magasiniers et chauffeurs PL) et organisez les tournées de livraisons, en optimisant les coûts et en vous assurant de la satisfaction des clients. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Femme ou homme de terrain, vous êtes polyvalent (commerce, animation, approvisionnement, magasinage). Vous êtes rigoureux et organisé : des qualités précieuses pour tenir votre espace de vente libre-service. Vous êtes le sourire de l'agence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de l'entreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Le CACES 3 est apprécié.
L'agence Partnaire IPC, spécialisée dans les métiers de l'industrie pharmaceutique et cosmétique, recherche pour son client Les Laboratoires Servier Industrie, entreprise du secteur pharmaceutique, spécialisée dans la fabrication de médicaments, un Technicien microbiologique (H/F). Dans le cadre de votre mission, vous devrez : - Evaluation des contrôles environnementaux du site et microbiologique des matières premières. - Contrôle microbiologique- Labo MIC essais stérilité injectable - Identification- contrôle environnementaux - Mise en analyse de produits stériles et non stériles - Recherches endotoxine. - Contribuer à l'amélioration de la performance au sein du laboratoire Votre prise de fonction débutera par une formation au poste avec un formateur confirmé qui vous accompagnera jusqu'à votre habilitation. Le poste est à pourvoir au plus vite sur Gidy. Vos horaires seront en journée : amplitude à voir avec le service 07h00 / 18h00 2 RTT / mois cumulables Profil recherché : - Bac+ 2 minimum - Une expérience de 1 ou 2 ans minimum en labo microbio pharmaceutique. - Une expérience en stérile. - Vous êtes rigoureux, organisé, et avez une bonne capacité d'adaptation - Vous avez une bonne connaissance de l'environnement pharmaceutique - Vous maîtrisez les BPF Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Pour la saison 2026, notre agence Mon Job Saisonnier Saran recrute pour l'un de nos clients des ouvriers paysagistes H/F situé sur le secteur d'Olivet. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous intégrerez une équipe dynamique, à l'entretien des espaces verts mais aussi aux opérations de maintenance telles que, les terrasses, les plantes extérieures, la préparation des sols, semis, plantations, mais aussi l'installation du système d'arrosage, etc. - Expérience préalable dans le domaine du paysagisme ou formation équivalente appréciée - Maîtrise des outils manuels utilisés en jardinage - Sens de l'esthétique et capacité à travailler en équipe - Capacité à travailler en extérieur par tous les temps - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Si vous êtes motivé(e) par le travail de plein air et que vous souhaitez contribuer à embellir notre environnement, rejoignez-nous pour participer à des projets enrichissants au sein d'une équipe conviviale. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Le Cabinet Partnaire Recrutement Val De Loire recrute le futur Technicien Bureau d'études CVC h/f en CDI de son client, intervenant majeur dans l'installation, la maintenance et le dépannage dans le génie thermique et électrique. Directement rattaché au responsable de l'agence, vous intervenez durant toutes les étapes du chantier dans le respect de la politique de satisfaction de notre client. Véritable référent technique de l'agence, vos missions sont les suivantes : - Élaboration des propositions commerciales / chiffrages en froid, climatisation, chauffage et plomberie sur des projets et en réponse aux appels d'offres - Etude des besoins avec le responsable de groupe et le client et proposition des variantes - Estimation des moyens humains et matériels nécessaires à la bonne réalisation de l'affaire en collaboration avec le Responsable Achats et Moyens Généraux - Réalisation des dossiers d'exécution, calculs de dimensionnement et plans d'implantation et de cheminement en DAO - Rédaction du mémoire technique de chaque offre commerciale - Relevés sur site si nécessaire - Utilisation d'Autocad Vous intervenez sur des projets pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant le savoir-faire de l'entreprise. Travail en horaires de journée du lundi au vendredi sur 35h/semaine Rémunération de 30KEUR à 36KEUR annuels bruts Nécessairement issu d'une formation dans le domaine du génie climatique ou autodidacte expérimenté, vous justifiez obligatoirement d'une expérience similaire d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Maîtrisant Autocad, vous êtes également à l'aise avec les chiffrages. De plus, si vos principaux points forts sont la capacité d'adaptation, le sens de l'argumentation et l'esprit d'analyse, ce poste est fait pour vous ! Si vous souhaitez mettre votre énergie et révélez tout votre talent au service de cet acteur majeur de l'énergie, candidatez au plus vite ! Rémunération de 30KEUR à 36KEUR annuels bruts
Vos missions : - Assurer la maintenance des véhicules en respectant les engagements pris avec les clients, - Interventions en mécanique de base : vidange, pneumatiques, freinage, embrayage, distribution, etc, - Prendre en charge toutes les étapes de maintenance préventive et corrective, qu'il s'agisse de l'entretien courant ou périodique des véhicules, - Effectuer des diagnostics, contrôles, réglages, et la pose d'accessoires.
L'agence Adecco d'Orléans recherche pour l'un de ses clients du secteur pharmaceutique un Technicien Microbiologie (H/F) pour une mission en intérim. Votre mission : - Evaluation des contrôles environnementaux du site et microbiologique des matières premières. - Contrôle microbiologique- Labo MIC essais stérilité injectable - Identification- contrôle environnementaux - Mise en analyse de produits stériles et non stériles - Recherches endotoxine. Bac+ 2 minimum Une expérience de 1 ou 2 ans minimum en labo microbio pharmaceutique. Une expérience en stérile. Vous êtes connu pour votre rigueur et dynamisme ? Infos en plus : - un poste de 39h (payé 35h avec 5 RTT) - Rémunération selon profil Vous vous reconnaissez dans ce poste, alors n'hésitez plus et postulez vite avec un CV actualisé !
Quel potentiel voyez-vous à rejoindre notre client en tant qu'Agent de Quai (F/H) ? Notre client vous invite à contribuer au bon fonctionnement logistique en assurant diverses opérations de manutention au sein de l'entrepôt. - Assurer le chargement et déchargement des colis avec précision et efficacité - Participer à l'organisation et au tri des marchandises pour optimiser l'espace de stockage - Garantir l'intégrité des produits en respectant les normes de sécurité et de qualité En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Startpeople recherche pour son client, acteur incontournable de la construction du bâtiment dans le loiret, un Maçon finisseur H/F. Vos missions seront les suivantes : - Travaux de ponçage, ragréage et lissage - Pose d'enduit ciment - Application des produits de traitement de surface - Réalisation d'appuis de fenêtre, de seuils de portes - Nettoyage du matériel et rangement du chantier Titulaire minimum d'un CAP maçonnerie dans le domaine de la finition, vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans. De nature organisée et autonome, vous respectez le cahier des charges établi par la politique de la société. Vous êtes soucieux du rendu de votre travail et vous avez le souci du détail, vous veillez à laisser une image positive de l'entreprise par un chantier impeccable.
Notre agence recherche, pour l'un de ses clients, un Technicien Formateur H/F. Vos missions : - L'installation et le dépannage de matériels informatiques (serveurs) et / ou logiciels, au sein de l'établissement client (branchement, mise en service, suivi d'intervention). - La formation des utilisateurs finaux. - La téléassistance : réception d'appels de la hotline lorsque vous n'êtes pas en déplacement afin de dépanner par une prise en main à distance pour résoudre le dysfonctionnement. Les compétences requises : Un diplôme de niveau Bac + 2 dans un domaine technique et/ou informatique est souhaité. Disposer de connaissances informatiques afin de pouvoir : o Rechercher la panne en télémaintenance, o Configurer notre logiciel aux besoins de l'utilisateur - Effectuer les tests de bon fonctionnement - Être en capacité de former un public, parfois novice, à l'utilisation de notre logiciel Il s'agit d'un emploi itinérant sur toute la France, et des déplacements fréquents sont à prévoir (avec découché). Le permis est donc indispensable pour cet emploi.
Notre agence, recherche pour l'un de ses clients, un Technicien Installateur H/F. Vos missions : Votre rôle se répartira autour de trois activités : - Les installations de nos matériels selon les contraintes de l'environnement (utilisation de perceuse, tirage de câble, fixation, raccordement électrique et informatique). Vous en vérifierez ensuite la conformité, et vous effectuerez la mise en service. Vous accompagnerez les utilisateurs à la prise en main du système de contrôle d'accès installé. - Le dépannage des matériels déjà installés en procédant d'abord à l'identification de la panne par des tests si nécessaire, à la réparation ou l'échange de pièce, puis en renseignant le suivi d'intervention. - La téléassistance : réception d'appels de la hotline lorsque vous n'êtes pas en déplacement afin de dépanner par une prise en main à distance pour résoudre le dysfonctionnement. Vous avez le sens de l'organisation, de l'autonomie et une bonne capacité d'analyse. Pour réussir dans ce poste, un diplôme de niveau Bac + 2 dans un domaine technique et/ou informatique est souhaité. Les habilitations électriques (indices : B0 Exé, H0 Exé, B1 V, B2 V, BR, BC) seront appréciées. De plus, et il vous faudra : - Disposer de connaissances en électricité et électronique afin de pouvoir installer nos matériels, mais aussi de connaissances en informatiques afin de pouvoir rechercher la panne en télémaintenance et configurer notre logiciel aux besoins de l'utilisateur, - Effectuer les tests de bon fonctionnement, - Être en capacité d'accompagner un public, parfois novice, à la prise en main de l'équipement installé. Il s'agit d'un emploi itinérant sur toute la France, et des déplacements fréquents sont à prévoir (avec découché). Le permis est donc indispensable pour cet emploi. Un véhicule de service sera mis à disposition pour les déplacements.
Startpeople recherche pour son client un(e) Coordinateur.trice Atelier pour un contrat en CDI, suite à une mutation, dans une structure à taille humaine. Vous devrez : Animer l'équipe des Techniciens d'Atelier en binôme.Assurer la planification, le suivi et le contrôle des préparations du matériel.. Traiter les commandes de pièces détachées en achats externes auprès des fournisseurs. Contribuer à l'optimisation de la gestion du parc dit ' occasion ' et du parc location courte durée. Veiller au bon fonctionnement de l'atelier et au respect des règles de sécurité en vigueur. Les missions significatives :* 1. Management - Participer au recrutement de l'équipe de techniciens d'atelier.* 2. Pilotage de l'activité o Assurer la planification.*3. Expertise o Contrôler les expertises des chariots en retour. o Assurer le contrôle des engins au départ. - Assurer la qualité de la configuration technique du matériel dans le logiciel interne et étiqueter les engins dans l'atelier (synthèse des classes).*4. Pilotage back office Technicien d'Atelier - Organiser et animer les réunions des techniciens d'atelier*5. Pilotage du parc, Assurer la mise à disposition d'un parc Location Courte durée Préparer les lots à marchands *6. Gestion de l'atelier : o Animer une démarche 5S au sein de l'atelier visant à garantir la propreté et la bonne organisation de l'espace de travail. - Gérer les stocks de pièces et accessoires. - Assurer le respect des consignes de sécurité dans l'atelier. Un accompagnement spécifique sera mis en place par votre prédécesseur qui vous accompagnera dans votre prise de fonction. Primes sur objectif du service et agence - 13 eme mois
Comment pourriez-vous révolutionner la coordination des projets comme Chef d'équipe bâtiment (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour piloter des projets de construction, assurer la qualité des installations et encadrer les équipes sur le terrain. - Étudier les plans d'exécution et marquer les emplacements des équipements tout en assurant la conformité des installations électriques - Organiser la répartition des tâches et former les membres de l'équipe en veillant au respect des normes de sécurité - Anticiper les besoins en matériel et communiquer régulièrement l'avancement du chantier aux parties prenantes Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Notre expertise : faciliter vos choix en matière d'installation électrique et de climatisation.
A PROPOS DE SCAVI EUROPE Notre entreprise, née en 2021, a été créée par le groupe franco-vietnamien B'LAO, un des leaders mondiaux de la fabrication d'articles de lingerie-corsetterie, de sports et du balnéaire. A travers SCAVI EUROPE, le groupe B'LAO s'engage pour la relocalisation de la production et des savoir-faire en France, mais aussi pour la diminution de l'empreinte carbone de ses produits finis. L'atelier de production, actuellement composé d'une cinquantaine d'opérateurs, recrute pour animer ses équipes. EN NOUS REJOIGNANT, VOUS : Participerez pleinement, en dirigeant votre équipe de production, au défi du made in France. Intégrez une entreprise en constante évolution et amenée à se développer en France, impliquant une grande autonomie à votre poste et la possibilité d'être force de proposition. Partagez les valeurs d'un groupe engagé pour l'éducation à vie des publics les plus fragiles, en France et dans le monde. VOS MISSIONS Au sein de notre atelier, vous assurerez notamment les missions suivantes : (1) Management d'un atelier de confection d'environ 50 collaborateurs Accompagner les nouveaux membres de votre équipe dans leur intégration et leur évolution professionnelle, conformément aux exigences du métier et des clients. Gérer et animer une équipe de façon à garantir le niveau de performance et de qualité attendu par nos clients, tout en garantissant le respect mutuel entre collaborateurs/collaboratrices et un bon climat social. Prévenir les risques d'accident de travail, de TMS et de maladies professionnelles, en faisant respecter les consignes de sécurité et en challengeant votre équipe, ou en proposant l'aménagement des postes de travail. Assurer la montée en compétences de votre équipe (transmission de savoir-faire technique), pour atteindre les niveaux de qualité attendus. Contrôler la bonne exécution des modes opératoires et garantir la conformité des pièces en fonction du DTTF. Opérer l'équilibrage de votre ligne de production pour garantir son efficacité, en répartissant la charge de travail et l'activité, et en veillant à son optimisation (planning, en-cours, début de ligne, recoupe, .) (2) Pilotage de la performance Piloter la performance globale de vos équipes, en maintenant un taux de service de 100% Respecter les exigences de qualité associées au produit fini. Reporter les performances de vos équipes en matière de qualité, de rendement, de consommation matière, de respect des délais de fabrication. Veiller au respect des modes opératoires Anticiper les risques qui pourraient impacter la production, communiquer sur les difficultés et être force de proposition pour la hiérarchie. Assurer la mise en production du produit, en perfectionnant les modes opératoires, en améliorant les pertes de temps sur machine.
Nous recherchons pour notre client, une entreprise dynamique, un(e) Comptable Confirmé(e) (H/F) pour une mission d'intérim de 3 mois. CONTEXTE : Le service comptabilité souhaite renforcer son équipe afin de soutenir son fonctionnement quotidien. Vous rejoindrez une équipe conviviale et aurez l'opportunité de contribuer activement à la gestion comptable de l'entreprise. MISSION : Rattaché(e) à la Responsable Comptable, vous serez en charge de la comptabilité fournisseurs et de diverses tâches administratives liées aux opérations comptables. Vous interviendrez dans le cadre des rapprochements bancaires, de la saisie des écritures et du suivi des paiements fournisseurs. ACTIVITÉS : Votre poste est polyvalent et s'articule autour des missions suivantes : Rapprochements bancaires Saisie des écritures comptables Gestion des paiements fournisseurs Suivi et relance des créances Suivi des règlements et traitement des notes de frais Assistance dans l'établissement des situations mensuelles PROFIL RECHERCHÉ : De formation comptable, vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le sens du détail. Vous aimez travailler en équipe et êtes capable de vous adapter rapidement à de nouveaux outils et processus. La maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, est essentielle. Une expérience sur un logiciel de comptabilité est un plus. RÉMUNÉRATION : Selon profil. Si vous êtes à la recherche d'une nouvelle mission et que vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature. Nous serions ravis d'échanger avec vous ! Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur reconnu du travail temporaire et du recrutement, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire mettent tout en œuvre pour vous proposer des opportunités proches de votre domicile. Postulez dès maintenant !
Notre agence recherche pour l'un de ses clients, un Monteur Electricien H/F. Vos missions : - Tirage de câble - Pose de chemin de câble - Raccordement d'équipements électriques (luminaires, prises) et d'armoires électriques Profil : - Autonomie et rigueur / minimum 3 ans d'expérience en travaux d'électricité en milieu industriel (qualification TP : N2, 125 ou 140 en fonction de l'expérience.) - Connaissance des risques électriques - Maîtrise des règles d'hygiène sécurité et de l'utilisation des EPI Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !
Dans le cadre du renforcement de l'équipe de notre client, société spécialisée en second oeuvre, le Cabinet Recrutement CDI d'Orléans recherche un Chef de chantier Montage chauffage et sanitaire h/f en CDI. Homme/Femme de terrain, vous oeuvrez au quotidien sur des chantiers de montage d'équipements de chauffage et sanitaire. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Organisation et suivi du bon déroulement d'un chantier dont vous avez la responsabilité de tout ou partie du chantier selon son importance et sa technicité - Analyse des données techniques et des plans - Evaluation des besoins matériels et humains (dont gestion du personnel intérimaire) - Interface avec le chargé d'affaires (remplacement possible pour les RDV de chantiers) - Choix des fournisseurs - Contrôle des matériaux livrés - Suivi de l'avancement des travaux auprès de sa hiérarchie - Pilotage des sous-traitants - Réalisation des mises en services simples - Garant de la sécurité du personnel et des machines dans le respect de la réglementation en vigueur et des délais Vos horaires de travail : 38h/semaine du lundi au vendredi midi. Salaire entre 2400EUR et 2700EUR mensuels bruts selon votre expérience + avantages : Une mutuelle de qualité prise en charge à 80% par l'entreprise / Un dispositif d'intéressement permettant d'être associé aux performances de l'entreprise / Prime vacances / Une prise en charge des titres restaurant à 60% pour vos repas quotidiens. Vous êtes nécessairement diplômé d'un CAP Installations thermique et/ou Sanitaire. Vous possédez nécessairement le permis de conduire B et idéalement votre CACES Nacelle. Vous avez également suivi avec succès la formation Travail en hauteur et Port du harnais. Nous recherchons un candidat justifiant de 5 ans d'expérience minimum sur ce poste et possédant obligatoirement des connaissances techniques en exécution des ouvrages de chauffage, plomberie, ventilation et climatisation. La lecture de plans et de schémas n'a aucun secret pour vous. Véritable manager de terrain, vous êtes une personne réactive et sachant faire face aux difficultés et imprévus d'un chantier. Réfléchi, vous êtes reconnu pour votre force de proposition et de persuasion. Vous souhaitez développer vos compétences au travers de missions variées ? C'est le moment de postuler ! Salaire entre 2400EUR et 2700EUR mensuels bruts selon votre expérience + avantages : Une mutuelle de qualité prise en charge à 80% par l'entreprise / Un dispositif d'intéressement permettant d'être associé aux performances de l'entreprise / Prime vacances / Une prise en charge des titres restaurant à 60% pour vos repas quotidiens.
Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un Planificateur (H/F) pour notre agence Centre-Val de Loire située à Saran (45). Vous prendrez en charge les missions suivantes : - Réalisation de la planification : élaborer les plannings mensuels d'une agence de +/- 200 collaborateurs, couvrir les prestations ponctuelles et les commandes supplémentaires - Trouver des solutions aux impondérables du quotidien et palier au remplacement du personnel absent sur sites - Mise en place d'une organisation annuelle d'étalement des congés payés - Gestion des inscriptions mensuelles en formations (recyclages, remises à niveau des collaborateurs de l'agence) - Suivi quotidien des compteurs d'heures - Extraction et analyse de données de Comète - Garantir le respect de la réglementation sur le temps de travail, de la Convention Collective et des Accords d'entreprise Cette liste de tâches n'est pas exhaustive. CDI à temps complet à pourvoir immédiatement, statut Agent de maîtrise, rémunération de 2300 (brut) par mois + 100 euros par semaine d'astreinte + tickets restaurant. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Titulaire d'un diplôme de niveau 5, vous avez une première expérience significative en planification d'une centaine d'Agents de sécurité/SSIAP. Vous pouvez vous prévaloir d'une parfaite connaissance du domaine de la sécurité privée, dont notamment les dispositions de la convention collective et la réglementation sur le temps de travail afférente. Vous êtes rompu aux environnements volumiques et exigeants dans le secteur de la prestation de services, qui demandent une grande réactivité et impliquent de travailler de front sur différentes missions. Vous avez une maîtrise avancée des outils bureautiques (particulièrement Excel) et êtes à l'aise avec la gestion des données chiffrées. Vous maîtrisez parfaitement un logiciel de planification (Comète si possible). REF : IDF
Rejoindre TORANN-FRANCE, c'est faire partie d'une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l'entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d'intervention.
Issu du commerce spécialité alimentaire, vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans dans l'encadrement d'équipe. Vos missions au sein de notre boulagerie consisteront à : GESTION DE LA VENTE : - Maitriser parfaitement le terrain et s'impliquer quotidiennement (ouverturesfermetures) - Participer avec son équipe à l'accueil client et faire preuve d'écoute active - Maitriser le livret de vente - Dynamiser les ventes en suivant les opérations mise en place par le service marketing - Analyser et adapter les ventes au quotidien avec pour objectif : la maitrise des invendus, l'anticipation de la production et le développement du ticket moyen. - Valoriser la boulangerie (nettoyage du point de vente, du salon de thé, de la terrasse, clim, chauffage, musique ..) - Garantir la gestion des caisses et sécurisation des fonds RESPONSABLE : - Garantir la bonne mise en avant des produits (marchandisage) - Garantir le respect de l'affichage obligatoire, de l'accueil des clients et la propreté (intérieur et extérieur) - Participer à l'accomplissement des objectifs de rentabilité (marge brute, frais de personnel et maintenance) - Participer activement au développement du chiffre d'affaires - Réaliser les commandes et contrôler les livraisons - Assurer le lien entre son équipe, les clients et les responsables hiérarchiques - Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité MANAGEMENT : - Assurer l'encadrement au quotidien - Participer au recrutement et à la formation du personnel - Gérer l'organisation des journées (plannings, taches , contrôles.) - Dynamiser son équipe par la communication d'objectifs - Garantir la bonne transmission des informations A la suite de votre candidature, un conseiller vous contactera pour vous positionner sur une visitede la boulangerie mère (à Tavers), suivie d'un entretien.
Vous êtes motivé(e), vous aimez les challenges et vous recherchez des opportunités d'évolution professionnelle ? Plusieurs postes sont à pourvoir au sein de notre boulangerie. Vos missions consisteront à : LA MAÎTRISE : - Sélection des produits frais - Préparation des entrées froides ou chaudes - Préparation des salades et des sandwichs - Réalisation des différentes cuissons - Préparation des sauces et vinaigrettes - Réalisation d'une présentation soignée LA FORMATION : - Compréhension, explication et mise en pratique de l'ensemble des fiches techniques - Accompagnement à la formation des apprentis et des stagiaires LA LOGISTIQUE : - Règlement, programmation, utilisation et entretien du matériel - Réception, rangement et vérification des livraisons de matières premières - Vérification des états des livraisons de matières premières et prévenir les responsables si la situation est nécessaire - Réalisation régulière d'un état des lieux des stocks - Connaissance et respect des Normes HACCP LES PRODUITS : - Application d'une feuille de production - Assurance de la relance des produits tout au long de la journée - Présentation des différents produits en boutique - Respect de la rotation des matières premières (1er entré 1er sortie) - Respect du mode opératoire/ application des méthodes de sécurité de l'entreprise A la suite de votre candidature, un conseiller vous contactera pour vous positionner sur une visite de la boulangerie mère (à Tavers), suivie d'un entretien. Pour les candidats débutants, des tests d'habiletés (MRS) pourront vous être proposés entre le 10 et 20 février.
Pour le service du midi , dimanche inclus Vos missions : - Préparation de la salle - Entretien de la salle - Service à table - Prise de commande - Accueil clientèle Possibilité de temps pleins ou temps partiels Une session de recrutement aura lieu en amont, un conseiller France Travail vous contactera pour vous y convier
TLR, expert en mobilité industrielle recherche de nouveaux conducteurs (H/F). Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vous assurez l'enlèvement, le transport et la livraison de marchandises, dans le respect de la réglementation sociale, de la réglementation transport routier de marchandises, des règles de sécurité et des exigences clients. Manutention et arrimage à prévoir. Activité au national. Départ possible à la semaine. Découchés à prévoir.
Tu veux un job qui a du sens ? Rejoins une entreprise européenne majeure dans son secteur : l'éolien. Rejoins l'aventure de la transition énergétique et deviens le héros des éoliennes ! Si tu aimes la technique, le grand air et les défis, ce poste est fait pour toi. Ta mission (si tu l'acceptes) : - Prévenir les pannes : tu assures la maintenance pour que tout tourne comme prévu. - Diagnostiquer & réparer : quand ça s'arrête, tu fais repartir la machine ! - Toucher à tout : mécanique, électricité, hydraulique. et parfois des pièces XXL. - Rédiger des rapports (oui, on reste pro). Horaires : 8h/12h - 13h/16h prévois de faire quelques heures supplémentaires rémunérées bien sûr Avantages : - 13ème mois - Paniers repas - Primes astreintes (une fois toutes les 6 semaines un week-end), tu ne travailleras pas la nuit et ton dimanche sera payé à 200% - Prise en charge de la certification GWO Ton profil : - Bases solides en électricité, mécanique, hydraulique. - À l'aise avec Microsoft Office et un peu d'anglais technique. - Formation en maintenance industrielle (Bac Pro à Bac+2 ou équivalent). - Pas peur du vide ? Parfait, car tu seras parfois à 100 m de hauteur ! - Curieux(se), rigoureux(se), esprit d'équipe et envie d'apprendre. Ce qu'on t'offre : - Sécurité avant tout : équipements fournis dès ton arrivée. - Avantages CSE : chèques vacances, subventions sportives. - Ambiance cool : activités sportives, week-end ski annuel. - Formation complète : journée au siège + parcours technique. - Polyvalence & autonomie : jamais deux jours identiques !
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Chef d'équipe étancheur (H/F) afin d'intervenir sur différents chantiers. Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous serez en charge de : - Encadrer et animer une équipe d'étancheurs - Organiser et planifier les travaux d'étanchéité - Réaliser et superviser les travaux d'étanchéité bitumineuse, membrane PVC/EPDM - Assurer la préparation des supports, la pose d'isolants et des systèmes d'étanchéité - Veiller au respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité - Être l'interlocuteur sur chantier avec les autres corps d'état Expérience confirmée en étanchéité Expérience réussie en tant que chef d'équipe Bonne maîtrise des techniques d'étanchéité (toitures plates, terrasses, façades) Capacité à manager une équipe et à travailler en autonomie Lecture de plans appréciée Sens des responsabilités
Votre mission sera de participer à l'amélioration des conditions de travail des salariés au sein d'entreprises adhérentes. Vous effectuer les analyses de poste de travail, déterminez les risques afférents au poste et ce, quelle que soit leur nature (physiques, chimiques, biologiques) ; proposez des moyens de prévention aux entreprises adhérentes ; analysez les fiches de données de sécurité ; procédez à des mesures du risque (fréquence d'exposition, gravité, maîtrise) ; appuyez et conseillez l'employeur sur la construction et/ou la mise à jour du DUER ; rédigez les fiches entreprises ; conseillez l'entreprise en matière d'hygiène, santé et sécurité ; proposez des pistes d'améliorations ; mettez à jour les dossiers et réalisez diverses tâches administratives.
Vos missions principales : Gestion administrative et coordination - Piloter l'activité administrative des structures Petite Enfance (bilans CAF, PMI, commissions). - Garantir l'application et l'actualisation des réglementations (HACCP, normes, directives municipales, législatives et réglementaires). - Assurer la coordination et la cohérence de fonctionnement entre les trois structures Petite Enfance. (crèche collective, crèche familiale et relai petite enfance) - Travailler en lien étroit avec les partenaires institutionnels et professionnels (CAF, PMI, services municipaux, santé, formation). - Organiser et participer aux réunions de pilotage et de suivi. - Assurer l'intendance générale : suivi des équipements, commandes, travaux et outils informatiques. - Rédiger, actualiser et mettre en œuvre les procédures internes. - Assurer l'accueil et l'information du public en appui du secrétariat Petite Enfance. Gestion financière - Préparer et suivre le budget (budget primitif, décisions modificatives, tableaux de bord). - Assurer le suivi des recettes et des dépenses des services. - Gérer les relations financières avec la CAF (PSU, CTG, conventions). - Calculer, actualiser et proposer les tarifs familles selon les évolutions réglementaires. - Superviser les commandes, les stocks et les livraisons en recherchant le meilleur rapport qualité/coût. - Participer à la préparation de la rémunération des assistants maternels. Management et ressources humaines - Encadrer les responsables des structures et, si besoin, les équipes. - Participer aux recrutements et à l'intégration des professionnels. - Gérer les plannings en cas d'absences. - Prévenir et gérer les situations conflictuelles. - Encadrer l'accueil et le suivi des stagiaires. Accueil des familles et soutien à la parentalité - Assurer les inscriptions en urgence en cas d'indisponibilité des responsables. - Favoriser la participation des familles à la vie des structures. - Organiser et animer les conseils de crèche. - Contribuer à l'organisation des événements et actions Petite Enfance. Suivi et santé des enfants - Assurer la fonction de référent santé (crèche collective et familiale). - Veiller à la mise en œuvre des protocoles médicaux et sanitaires. - Participer, si nécessaire, aux visites médicales, PAI, déclarations d'accidents et gestion des traitements. - Garantir le bon fonctionnement de la cuisine et le respect des normes sanitaires Collaboration avec la Direction de l'Action Sociale - Participer aux réunions stratégiques et assurer des transmissions fiables et constructives. - Contribuer à l'élaboration et à l'évolution du projet Petite Enfance de la Ville. - Mettre en œuvre les orientations politiques municipales. - Harmoniser les pratiques entre les structures et participer à la communication auprès de la population. Polyvalence et continuité de service - Assurer les urgences et la continuité de fonctionnement en cas d'absence des responsables
Au sein de la Direction de L'Éducation et des Loisirs et du pôle sportif, le service d'entretien des installations sportives est en charge de la propreté, de la sécurité et de la fonctionnalité des équipements sportifs de la ville. L'équipe composée d'agents qualifiés s'assure de la maintenance régulière des terrains, des vestiaires et des infrastructures sportives, tout en respectant les normes en vigueur. L'équipe intervient pour répondre aux besoins des usagers et optimise la durabilité des installations. Missions principales : - Interventions dans toutes les installations sportives de la ville de Saran. - Travaux d'entretien avec l'équipe d'entretien (nettoyage, peinture, réparations diverses...) avec différents outils électroportatifs ou manuels. - Nettoyage et entretien des installations sportives manuellement ou avec machines (aspirateur, mono brosse, auto laveuse utilisation de produits etc...). - Participation de l'agent à l'organisation des manifestations municipales. - Renforcement de l'équipe manifestations municipales. - Nettoyage des véhicules et entretien du matériel. - Manutention de produits ou matériels. - Traçage des terrains de sports. Contraintes spécifiques du poste : - Participation au renfort du service manifestations municipales. - Possibilité d'adapter un horaire pour nécessité de service (semaine ou week-end) ponctuellement - Manutention de matériels ou produits. - Nettoyage du centre nautique par roulement le week-end. - Horaires décalés en cas d'intempérie (déneigement ou autres...). - Travail en hauteur. - Travail isolé. - Horaires de travail 8 h/12 h et 13h15/16h30 du lundi au vendredi.
Rattaché(e) à la Direction Générale de l'entreprise, vous êtes en charge d'animer la politique QHSE pour l'ensemble des sites du périmètre. Vous veillez à ce que chaque collaborateur soit partie prenante dans la compréhension et le respect des processus en vigueur. A ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes : Animer la politique QHSE - Préconiser une politique QHSE conforme aux exigences de la Direction et définir le plan, les démarches et les actions qui en découlent - Elaborer et faire évoluer les procédures qualité et contrôler la conformité de leur application selon les normes - Etablir les indicateurs QHSE pour réaliser des audits par service Assurer la mise en œuvre, l'animation et le suivi de la politique QHSE - Sensibiliser et former les personnels à la démarche QHSE - Analyser les non-conformités, définir et préconiser les actions correctives ou préventives, en assurer le suivi et contrôler la mise en application et l'efficacité de celles-ci - Suivre et analyser les données QHSE et déterminer les évolutions et améliorations - Conseiller et apporter un appui aux services de l'entreprise, à la Direction, aux clients, aux fournisseurs - Réaliser une veille permanente sur les évolutions de la règlementation relatives aux conditions de travail, à la qualité, l'hygiène et à la sécurité Formation interne et animation des relations liées aux domaines QHSE - Concevoir et animer en interne des actions de formation ou sensibilisation - Participer à l'animation des CSSCT (et CSE à la demande) et à l'encadrement des groupes de travail - Être l'interlocuteur(rice) des intervenants extérieurs (médecine du travail, INRS, DREAL, Inspection du travail, etc.) pour tout sujet en lien avec le domaine QHSE - Répondre aux demandes des autorités de régulation et de contrôle - Collaborer avec le conseiller à la sécurité sur les sujets relatifs à ce domaine Audits et certifications - Piloter les audits internes et externes - Accueillir les organismes vérificateurs ou certificateurs lors d'audits et/ou visites de contrôle - Être garant du renouvellement des certifications existantes ou de l'obtention de nouvelles certifications (normes ISO 9001, 14001, 45001, SQAS, Ecovadis, APLICA, etc.) Profil Titulaire d'un diplôme de niveau bac +5 ou diplôme d'ingénieur, vous disposez d'une expérience significative sur le même type de poste, dans un environnement certifié, idéalement acquise dans le secteur du transport. Vous disposez de connaissances significatives de la réglementation afférente au domaine QHSE et les normes ISO. Vous maitrisez le Pack Office, et votre anglais est professionnel. Pragmatique, curieux(se) et autonome, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à prendre de la hauteur sur les différents sujets, votre aisance rédactionnelle et vos aptitudes à créer du lien. Vous êtes force de proposition, de persuasion et avez le sens du résultat. Votre esprit d'analyse et de synthèse, associé à votre excellent relationnel seront des atouts indispensables à votre réussite au poste. Ce poste pourra évoluer à moyen terme vers un rôle de Responsable QHSE en fonction des besoins de l'entreprise et de votre montée en compétences.
Au coeur de l'exploitation du réseau électrique, vous jouez un rôle de véritable chef d'orchestre en coordonnant les interventions de dépannage. Vous vous appuyez sur les technologies de smart grids pour aider à la prise de décision et garantir la continuité d'alimentation des clients. Dans le respect strict des règles et consignes de sécurité, vous participez à la gestion et au pilotage des dépannages sur l'ensemble des ouvrages du réseau (Haute Tension A, Basse Tension et branchements). Vous préparez, délivrez et contrôlez les accès aux réseaux nécessaires aux opérations, tout en veillant à la sécurité des intervenants et des tiers lors des dépannages, travaux et opérations de maintenance. Vous assurez également la gestion des appels téléphoniques liés aux incidents sur le réseau Basse Tension et contribuez à la résolution rapide et efficace des situations, en lien avec les équipes terrain. Positionné à l'interface entre les techniciens et les outils de supervision, vous validez les solutions techniques, participez à l'accessibilité quotidienne du réseau et à la satisfaction des clients. Vous prenez part à des visites de prévention, à l'animation de réunions métier et à des actions contribuant à l'amélioration continue de l'exploitation. Cette alternance vous offre une vision globale et stratégique du fonctionnement du réseau électrique, dans un environnement technique, réactif et fortement professionnalisant. Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre. Vous préparez un BTS électrotechnique ou BUT GEII ou BTS ATI. Merci de joindre à votre candidature votre CV, accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Au sein de l'association nous vous proposons un contrat à durée déterminée d'insertion de 4 mois renouvelable 5 fois en tant que vendeur / vendeuse en électroménager. Cette offre est réservée aux personnes éligibles à l'insertion par l'activité économique (IAE), vous devez vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller référent (France travail, Mission locale, RSA, assistant social.) Vous travaillerez sous la responsabilité du responsable du magasin, de l'encadrant de proximité et de la responsable logistique, pour réaliser la vente de produits destinés à l'aménagement et l'équipement du foyer auprès d'une clientèle de particuliers. Vous aurez pour missions principales : - Vendre - Accueillir le client dans le magasin - Etudier le besoin du client, le questionner et proposer un produit adapté - Conclure la vente - Informer le clients sur les conditions générales de vente et de garantie - Assurer l'achalandage et la tenue du magasin - Présenter les appareils selon les directives (disposition, gamme, choix, quantité/prix), - Maintenir la propreté du magasin, - Contrôler l'aspect des appareils entrants, - Etiqueter les prix et noter sur les étiquettes les caractéristiques de l'appareil, - Remplacer le matériel vendu - Manutention - Aider le client à charger l'appareil dans son véhicule (vente/SAV), - Préparer le matériel en vue de la livraison ou de son enlèvement (étiquetage, lieu de stockage, remise du bon de livraison dans les casiers du livreur) - Autre : - Programmer les livraisons et l'enlèvement de la marchandise - Renseigner les supports de livraison - Effectuer des tâches administratives Temps de travail : 35h par semaine du lundi au samedi avec une amplitude horaire de 7h par jour, un jour de repos en semaine et repos le dimanche.
La société TOUTENET recherche un(e) laveur / laveuse de vitres. Vous aurez pour missions principales : - Nettoyage de vitres intérieures et extérieures - Utilisation du matériel adapté (raclette, perche, nacelle selon les chantiers) - Respect des consignes de sécurité
COTE EMPLOI recherche pour un de ses clients sur orleans un technicien CVC H/F sur l'industrie Ses missions principales consistent à réaliser : Le remplacement et l'installation d'appareil : -Chaudière gaz mural ou au sol, -Pompe à chaleur air/eau, -Pompe à chaleur air/air (monosplit, multipslit, drv, gainable), -Poêle à granulé, -Adoucisseur, -Vmc, -Chauffe-eau, -Etc. Connaissances requises : Normes gaz, Normes PMR, Electricité, Dépannage plomberie. Prérequis au poste : -Permis B (obligatoire), -Être domicilié sur Orléans ou son agglomération, -Être titulaire d'un diplôme (installation chauffage, plomberie sanitaire ou en technicien installateur en froid et conditionnement de l'air, technicien en installation des systèmes énergétiques et climatiques), -Idéalement titulaire de la manipulation des fluides frigorigènes CAT I.
L'Agence de Conduite Régionale (ACR) est le centre névralgique du distributeur, équivalent d'une tour de contrôle aérien dans un aéroport. Elle a la charge de la surveillance 24h/24 et 7j/7 du réseau de distribution d'électricité de la Direction Régionale concernée. Dans le respect des règles techniques, des consignes d'exploitation de conduite et des règles de sécurité, vous assurerez la préparation et la conduite en temps réel des réseaux HTA et des postes sources. Vous contribuerez à la réalimentation des clients et la sûreté du réseau électrique, au quotidien comme en cas d'évènements climatiques. Dans ce cadre, vos principales missions consisteront à : Assurer en temps réel la conduite du réseau HTA et des Postes Sources Réaliser la préparation de chantiers programmés Contribuer à l'optimisation du Contrat d'Accès au Réseau de Transport Contribuer à l'amélioration de la qualité de fourniture Suivre et mettre en oeuvre les protocoles entre ENEDIS et RTE Un accompagnement et une formation (en horaire de journée) vous permettront de développer l'autonomie nécessaire avant l'entrée en service continu (3*8). Une prime d'intéressement avec abondement possible Prime d'installation et aide à l'emménagement possibles Un dispositif de congés pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle Avantages en Nature Energie (électricité et gaz) Enedis vous accompagne pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière. Vous êtes titulaire d'un BAC+2 à dominante technique (BTS électrotechnique, maintenance .) avec au minimum une expérience dans le domaine Elec. Ou Bac + 3 du type BUT GEII, ouvert aux débutants Une expérience dans le domaine des Postes Sources, en exploitation, ou dans l'informatique, est un plus. Vos atouts : Vous possédez les connaissances de base sur la structure et les équipements du réseau électrique de distribution, Vous avez des connaissances en électrotechnique et en informatique. Vous disposez d'un esprit d'analyse développé, la vigilance et la rigueur étant vos points forts. Vous avez une grande autonomie, et vous savez gérer les situations stressantes. Vous aimez travailler en équipe et possédez des qualités d'adaptation Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique. Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
Mécanique générale PL/VL Réaliser entretien courant et périodique des véhicules lecture de schéma techniques Diagnostic de pannes Notions en électricité et électronique embarquées Capacité à travailler en sécurité Poste en atelier ( éventuels déplacements ponctuels) Horaire de journée ou en équipe selon organisation Rémunération selon profil et expérience
Vos missions : - Accueil des clients - Vente d'accessoires de piscine - Facturation et encaissement des clients - Gestion des rayons - Réception des commandes - Entretien du magasin Poste avec formation en amont
Vos Missions Principales : En tandem avec l'Assistante de Direction, vous assurez le traitement administratif quotidien : 1. Gestion des Expéditions & ADV Export Préparer et émettre les Bons de Livraison et Bordereaux de Transport. Informer les services internes et les clients Export du statut des envois. Organiser les reprises de matériel et assurer le suivi des livraisons avec les transporteurs. 2. Administration des Achats Saisir les commandes fournisseurs (matériel, pièces, consommables) et enregistrer leurs livraisons dans le système de gestion. 3. Contrôle Financier Transport Pointer et contrôler les factures de transport (tarifs, cohérence). Gérer les litiges financiers (demandes d'avoir) et les réclamations liées aux défauts/retards de livraison.
Nous recherchons un conducteur de poids lourd pour du TP. Le conducteur utilisera principalement des semi benne ou des porteurs benne. Il devra être capable de conduire des camions à boîte de vitesse manuelle comme automatique. En cas de crevaison, le chauffeur devra être capable de remplacer la roue lui-même. L'heure du chargement sera communiqué la veille pour le lendemain. Le conducteur travaillera principalement de journées mais devra en cas de besoin être disponible pour d'éventuelles nuits. Il devra justifier d'au moins 5 années d'expérience dans la transport en benne tp, faire preuve d'autonomie et de respect du matériel.
L'entretien quotidien de la maison : - Rangement, dépoussiérage, nettoyage des pièces de vie et sanitaires, entretien des sols et l'entretien du linge avec repassage et pliage du linge. Vous avez : - L'envie de créer une relation de confiance avec vos clients et l'agence - Le sens de l'organisation, de la rigueur et de l'autonomie - Besoin d'une flexibilité sur vos horaires et de la bienveillance, une oreille attentive à vos besoins - Soif d'apprendre, d'échanger et de développer vos compétences - Idéalement une expérience d'un an minimum dans une fonction d'employé de maison ou ménage en entreprise ou encore dans l'hôtellerie. - Une activité à temps partiel et avez envie d'un complément d'heures Nous avons : - Une équipe à l'écoute et prête à vous accueillir avec le sourire - Des emplois du temps flexibles : Vous choisissez les jours, les horaires et le temps de travail - Des lieux de travail au plus proche de chez vous - Une formation sur les bonnes pratiques en ménage/repassage et un accompagnement à chacune de vos premières prestations - Une prime de parrainage de 50€ minimum Le salaire net de l'heure varie entre 12€ et 14€ net incluant les frais de transport et les indemnités de congés payés
Localisation : Saran (45) Contrat : CDI - Temps plein Prise de poste : Dès que possible SIGMADIS, acteur majeur de la distribution de matériel électrique, chauffage et domotique auprès des grandes enseignes de bricolage (Leroy Merlin, Castorama, Brico Dépôt.), recherche un Approvisionneur Junior pour rejoindre son équipe Supply Chain sur le site logistique de Saran (45). Votre mission Rattaché(e) au Directeur des Opérations, vous participerez à la gestion des approvisionnements et contribuerez à garantir la disponibilité des produits en entrepôt. Vous serez formé(e) aux outils et process internes pour assurer la fluidité des flux entre nos fournisseurs, la logistique et les équipes commerciales. Vos responsabilités - Suivre les commandes fournisseurs (création, relance, priorités) - Mettre à jour les données dans l'ERP et contrôler la fiabilité des informations - Aider à la planification des approvisionnements selon les besoins commerciaux - Participer au suivi des stocks et signaler les éventuelles ruptures - Collaborer avec les achats, l'ADV et la logistique pour résoudre les blocages - Contribuer aux actions d'amélioration continue (digitalisation, automatisation des flux) Votre profil - Formation Bac +2 à Bac +3 en logistique ou supply chain - Première expérience (stage ou alternance) appréciée en approvisionnement, logistique ou gestion de stock - À l'aise avec Excel et curieux de découvrir les outils ERP (Minos, Business Central ou équivalent) - Niveau d'anglais professionnel basique : capable de comprendre et rédiger des échanges simples - Rigoureux (se) , organisé (e) et réactif (ve), avec un bon sens du travail en équipe - Envie d'apprendre, de progresser et de s'investir dans un environnement en pleine évolution Pourquoi rejoindre Sigmadis ? - Une entreprise à taille humaine en pleine modernisation digitale (ERP, EDI, automatisation) - Un environnement formateur et bienveillant, au contact direct des opérations - Une montée en compétences progressive sur la gestion de flux et l'analyse des stocks - Des avantages attractifs : tickets restaurant, mutuelle, primes, etc. - Télétravail possible - Rémunération : 24 000 € brut annuel + 2 000 € de prime annuelle Intéressé(e) ? Envoyez votre CV (et quelques mots sur votre motivation) à : joahna.rabearimanana@sigmadis.com
Binôme du chauffeur, vos missions seront: -Réaliser des opérations de curage pour prévenir les obstructions et les débordements -Contrôler et réparer les équipements et infrastructures liés à l'assainissement -Participer à des interventions d'urgence Vous intervenez auprès d'une clientèle de particuliers ou de collectivité ou de professionnels. Une astreinte tous les 2 mois. Une formation en interne est prévue par l'employeur à la prise de poste.
Nous recherchons pour le SESSAD du Petit Bois (Saran) et le JES A Petits Pas (Orléans) Un Éducateur Spécialisé (H/F) En CDI 35h annualisé (0.50 ETP SESSAD du Petit Bois - 0.50 ETP JES A Petits Pas) dès que possible. Ce poste est rattaché au Service d'Appui à la Scolarisation et à la Formation dans le cadre de la mise en place de la plateforme de services de l'Adapei 45. VOTRE MISSION : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accueillies. Vous participez à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des usagers en tenant compte de l'environnement de ceux-ci. Sous la responsabilité du Responsable de Prestations, vous aurez pour missions de : Intervenir en qualité de coordinateur du projet personnalisé des jeunes accueillis en vue de la cohérence des actions menées, Etablir une relation de confiance avec les personnes accompagnées et élaborer votre intervention en fonction de leur histoire et de leurs potentialités psychologiques, physiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles, Elaborer un diagnostic éducatif, une hypothèse d'intervention en cohérence avec le projet d'établissement, Elaborer votre intervention en lien avec l'équipe pluridisciplinaire dans le respect des procédures, Produire des écrits professionnels (activités éducatives avec des objectifs identifiés, compte-rendu d'activités, propositions d'objectifs de travail aux plans collectifs et individuels.) VOTRE PROFIL : Vous disposez du Diplôme de Niveau 5, Diplôme d'Etat d'Éducateur Spécialisé Ou Diplôme d'Etat d'Éducateur de Jeunes Enfants, Vous véhiculez des valeurs humaines fortes : bienveillance, empathie, écoute, partage, altruisme, Vous êtes force de propositions et aimez travailler en équipe. CONDITIONS DU POSTE ET AVANTAGES : REMUNERATION : Rémunération fixée selon le diplôme et les expériences précédentes - reprise d'ancienneté selon expériences antérieures (dispositions de l'article 1 de la CCN 66). En rejoignant l'Adapei 45, vous bénéficierez : De la prime Ségur d'une valeur de 238€ bruts mensuels (pour un temps plein), De 6 jours de congés supplémentaires par trimestre sur 3 trimestres, D'une prime de 500€ pour les personnes en situation de handicap (sous condition prévues par l'accord OETH de branche), D'une mutuelle prise en charge à 50% par l'Association, D'un remboursement à hauteur de 50% sur votre titre de transport en commun, D'un accès à des tarifs préférentiels grâce au site web du CSE et de chèques vacances et culture, De notre dispositif action logement qui facilite votre recherche de logement en vous donnant accès à des logements à loyers modérés, des prêts accession ou travaux et bien d'autres services d'accompagnement, D'un budget formation supérieur à la base légale pour vous permettre de vous développer professionnellement, De possibilités de mobilité interne.
L'APAJH du Loiret s'engage par son action militante et gestionnaire à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap. L'association APAJH du Loiret gère 10 établissements et services pour environ 900 personnes accompagnées ou accueillies et 230 salariés. L'EAM Léonard de Vinci à Saran accueille 24 personnes porteuses de Troubles du Spectre Autistique. ll propose un accompagnement global associant projets de vie sociale et de soin. Dans le cadre de son fonctionnement, l'établissement recrute un agent technique d'entretien (H/F). L'agent technique d'entretien exerce ses fonctions sous l'autorité de la Directrice d'Établissement, à laquelle il rend compte de l'avancement de ses missions. Vos principales missions sont les suivantes : - Assurer une veille permanente sur la sécurité générale de l'établissement. - Contrôler les équipements et le bon fonctionnement des alarmes incendie, signaler et rendre compte des anomalies constatées. - Mettre en œuvre les opérations de maintenance préventive et corrective demandées. - Tenir à jour le registre de sécurité. - Réaliser la maintenance et l'entretien courant des équipements et des locaux. - Assurer l'entretien des espaces verts et des extérieurs, y compris le mobilier de jardin. - Gérer les déchets de manière adaptée et respectueuse de l'environnement. - Assurer le suivi du parc automobile de l'établissement. - Gérer et entretenir le matériel utilisé dans le cadre de ses missions. - Participer activement à la préparation des événements ponctuels et des manifestations organisés au sein de l'établissement. - Contribuer à la vie institutionnelle et au bon fonctionnement global de la structure. Profil recherché : - Diplôme type CAP maintenance et hygiène des locaux - Expérience souhaitée sur un poste similaire, idéalement en établissement médico-social. - Connaissances de base en maintenance des bâtiments, sécurité incendie et entretien général. - Sens des responsabilités, autonomie, rigueur et esprit d'équipe. - Permis B exigé. Vous vous reconnaissez dans ce profil et le poste proposé vous intéresse, alors n'attendez plus, postulez dès maintenant.
Intégré à l'atelier de fabrication et de conditionnement, et sous la responsabilité du chef d'équipe production, vous assurez la fabrication et le conditionnement de nos produits végétaux dans le respect des critères d'hygiène, de productivité, de qualité et de sécurité. Plusieurs postes à pourvoir. Après une période de formation sur les différents équipements, vos principales missions seront les suivantes : - Vérifier la conformité, la quantité et la qualité des produits, - Approvisionner les lignes de production/conditionnement, - Surveiller le bon fonctionnement des équipements, - Réaliser des contrôles en cours de production, - Alerter en cas de dysfonctionnement, - Renseigner les dossiers de suivi des productions, - Participer aux opérations de nettoyage des lignes.
Vos missions : - Développer et fidéliser un portefeuille de clients particuliers - Identifier de nouvelles opportunités commerciales sur le terrain - Conseiller et accompagner les clients dans leurs projets d'amélioration de l'habitat - Représenter Plein Jour Habitat avec professionnalisme et enthousiasme Ce que nous offrons : Une formation complète et un accompagnement sur le terrain Des perspectives d'évolution rapides au sein d'une entreprise en pleine croissance Poste à pourvoir dès que possible
Nous recherchons sur les départements 28 / 41 / 45 / 77 / 78 /91 (notre rayon d'intervention est à 2h maximum de Saran 45770). Votre mission : Intégré(e) au sein d'une équipe commerciale, vous aurez pour mission de fidéliser et développer une clientèle auprès de particuliers, d'honorer les rendez-vous fournis et de réaliser seul(e) de la prospection/vente. Votre profil : Vous êtes une personne de terrain animée par le sens de la relation client, vous développez le goût du challenge et avez la capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre actif de l'équipe de vente. Vos intérêts à nous rejoindre : Commissions évolutives non plafonnées et variables selon vente avec rendez-vous fourni ou prospection avec vente (définies selon expérience) Véhicule, carte carburant, badge télépéage Carte déjeuner Mutuelle Statut VRP exclusif
Le ou la marbrier(ère) funéraire exerce son activité principalement dans les cimetières. Il ou elle intervient dans la pose, l'entretien et la restauration de monuments funéraires. Rattaché(e) au Responsable de secteur, et en binôme avec un(e) autre marbrier(ère), vos missions consistent à : * Fabriquer et poser des caveaux : terrassement manuel ou mécanique (mini-pelle), en fonction des contraintes du cimetière * Utiliser les engins adaptés (chargeuse, grue, diable de pose, palan/portique) pour l'évacuation de la terre, la manipulation et l'installation des monuments * Assembler les éléments préfabriqués, réaliser des enduits, effectuer diverses finitions * Remettre en état des monuments funéraires * Ouvrir et fermer les caveaux à l'aide d'équipements appropriés * Entretenir et nettoyer les sépultures * Participer aux opérations d'exhumation et de réduction de corps * Entretenir, ranger et assurer le bon fonctionnement du dépôt, des outils et du matériel * Réaliser des travaux en atelier : gravures, décorations, personnalisations * Réaliser les démarches administratives liées à l'activité funéraire * Assurer les permanences obligatoires (nuits, week-ends, jours fériés, soirs de semaine) selon le planning établi * Apporter un appui aux équipes techniques : mise en bière, conduite du véhicule funéraire, portage de cercueil, préparation des cercueils et des obsèques, etc. Vous avez une première expérience réussie dans le domaine de la marbrerie et/ou maçonnerie et maîtrisez les techniques propres à ce métier. La détention des CACES R490 et/ou R482 serait un atout apprécié. Vous êtes également à l'aise dans la conduite d'engins et la manipulation de charges lourdes et fragiles, en respectant les règles de sécurité. Vous possédez une bonne connaissance des gestes de manutention ainsi que des techniques de pose de monuments. Organisé(e), respectueux(se) des consignes et discret(e), vous savez faire preuve d'autonomie tout en appréciant le travail en équipe. La connaissance de la réglementation funéraire constitue un véritable plus. Votre disponibilité, votre professionnalisme et votre sens des responsabilités seront des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Et si c'était vous ? Quel que soit votre âge, votre formation ou votre parcours, laissez place au hasard et rejoignez la famille Caton ! « Les métiers du funéraire, on y vient parfois par hasard. mais on y reste par passion. »
VENTE ET ENCAISSEMENT : le vendeur préparateur h/f participe au développement du chiffre d'affaires de sa boulangerie - Accueille, conseille, propose les produits et services complémentaires et sert le client selon les standards des boulangeries Louise garantissant la satisfaction clients - Incarne une posture de vente vertueuse à des fins de fidélisation des clients - Procède aux opérations d'encaissement dans le respect des procédures caisse - S'assure d'ouvrir et de fermer sa caisse selon les procédures en vigueur garantissant la sécurité du flux financier PREPARATION DES PRODUITS ET MISE EN RAYON : le vendeur préparateur h/f prépare les produits et les met en rayon en garantissant la qualité produit et de son merchandising - Participe à la production des produits (mise en pousse, assemblage, cuisson, .) selon les fiches techniques, recettes et standards des boulangerie Louise - Assure l'approvisionnement des vitrines et s'assure de leur réassort selon les plans merchandising et les procédures de rotation des produits - Assure la bonne tenue quotidienne de la surface de vente et des vitrines et utilise les outils mis à sa disposition dans le respect de leur notice d'utilisation, prend soin du matériel et signale à son responsable hiérarchique tout problème APPLICATION DES STANDARDS D'HYGIENE ET DE SECURITE ALIMENTAIRE : le vendeur préparateur h/f - Aide à la réception des commandes et les contrôle aussi bien en termes de quantité que de qualité (notamment température) et à leur bon stockage dans le respect des règles de sécurité alimentaire et de la méthode FIFO - Respecte la charte qualité de la société - Applique les process hygiène (nettoyage des mains, nettoyage des outils et matériel, des sols, les abords de la boulangerie,...) - Applique les process sécurité alimentaire afin de garantir le respect des normes HACCP (suivi des DLC / DLUO, de la traçabilité des produits, traitement des déchets, traitement des produits invendus,.) **Poste ouvert aux personnes débutantes ou expérimentées, recrutement basée sur les compétences, habiletés, testées via la méthode de recrutement par simulation** Inscrivez vous via ce lien : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/576911?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Vos missions : Découpe de tôle avec cisailles à commandes numériques Pliage de tôle avec plieuse à commandes numériques
Professionnel(le) du métier de la sécurité, vous souhaitez donner à votre carrière un nouvel élan ? Vous cherchez peut-être à valoriser un diplôme pour lequel vous avez tant travaillé en vue de son obtention ? Cette annonce est faite pour vous ! Dans la continuité de sa politique de développement, Loir & Cher Sécurité, entreprise fondée en 2007 ayant pour spécialité, la sécurité des biens et des personnes, recherche un AGENT CYNOPHIPLE Nos exigences : - CQP, d'un titre professionnel ou équivalent. - une carte professionnelle du CNAPS en cours de validité - Certificat professionnel d'agent cynophile - Capacité à gérer les foules et à réagir rapidement en cas d'urgence - Sérieux, ponctuel, et doté d'un excellent sens du relationnel Vous êtes intéressé(e) et motivé(e) par ce poste? Envoyez votre candidature.
Avec une expérience indispensable dans la vente en boulangerie-pâtisserie , vous travaillerez en autonomie sur le poste et réalisez la vente de produits alimentaires sur la base des horaires suivants : : 6h30/13h30 ou 13h30/19h30, en alternance. Repos 2 jours dans la semaine dont le mercredi. L'organisation de la boulangerie peut vous permettre d'avoir 1 voir 2 Week end dans le mois non travaillés. Les personnes n'ayant aucune expérience en vente en boulangerie ne seront pas prioritaires pour le poste. Possibilité de réaliser une immersion avant l'embauche afin de sécuriser le recrutement de part et d'autres.
Votre agence Partnaire Orléans logistique recherche pour l'un de ses clients, situé au pôle 45 à Saran et spécialisé en logistique, plusieurs chefs d'équipe H/F. Vous avez une première expérience significative sur un poste de manager ! Vous avez envie de relever des défis et de vous investir sur le long terme. Horaires d'équipe tournante, 06h-13h// 13h30-20h30. Votre mission consiste à : - Manager, fédérer et animer son équipe - Assurer la production du secteur selon les axes et objectifs fixés - Suivre les tableaux de bords de ses activités - Veiller au respect des règlementations en vigueur (qualité, sécurité...) Niveau Bac en Logistique et Transport ou équivalent. Une première expérience en management d'équipe est souhaitable. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) mais également flexible. Votre esprit d'équipe et votre communication sont des atouts essentiels pour réussir. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Commercial Terrain en Assurances H/F - Secteur Saran/ Pithiviers Poste à pourvoir à partir d'avril 2026 GAN PRÉVOYANCE - Filiale du Groupe Groupama Donnez du sens à votre carrière commerciale Être Commercial terrain en Assurances chez Gan Prévoyance, ce n'est pas simplement vendre des contrats. C'est exercer un véritable métier de conseil, utile et impactant, au cœur de la vie de vos clients. Vous accompagnez des professionnels et des particuliers à chaque étape clé de leur parcours : protection de leur famille, sécurisation de leurs revenus, préparation de leur retraite, développement de leur patrimoine. Votre rôle : analyser, conseiller, construire des solutions sur mesure, dans la durée, avec une vraie relation de confiance. Votre quotidien : un métier autonome, humain et responsabilisant Vous gérez un portefeuille de clients existants : rendez-vous, diagnostics, conseils personnalisés et fidélisation. Vous développez votre activité par la conquête de nouveaux clients : prospection terrain, phoning, événements locaux, réseaux sociaux, recommandations. Vous choisissez les leviers qui correspondent le mieux à votre stratégie commerciale Vous évoluez dans un cadre structuré et bienveillant, tout en étant force de proposition pour améliorer l'expérience et la satisfaction client Ce que nous vous offrons: Une vraie reconnaissance de votre performance - Une rémunération motivante, non plafonnée, fondée sur la performance commerciale, avec un fixe. - Prise en charge des frais kilométriques pour vos déplacements professionnels Un accompagnement solide pour réussir - 6 semaines de formation initiale (produits, techniques de conseil, posture commerciale) - Un suivi et des outils performants pour monter en compétences durablement Un équilibre pro/perso respecté - Organisation du temps flexible - un secteur proche de votre domicile Des avantages concrets : - Complémentaire santé - Carte ticket restaurant - Plan d'Épargne Entreprise (PEE) - Plan d'Épargne Retraite (PER) - Intéressement - Avantages sociaux et prestations CE Pourquoi nous rejoindre ? Parce que vous cherchez : Un métier qui a du sens Une autonomie réelle, sans isolement Un rôle de conseiller reconnu, pas de simple vendeur Une entreprise solide, engagée et tournée vers l'avenir Chez Gan Prévoyance, votre expertise fait la différence. Vous protégez, vous conseillez, vous accompagnez. Et ça change tout
Dans le cadre de son développement, LE RAYON VERT, petite structure à taille humaine en pleine croissance, spécialisée dans les travaux paysagers, recherche un technicien paysagiste expérimenté (H/F) pour renforcer son équipe. Un poste clé au sein d'une petite entreprise en développement, où votre rôle aura un réel impact. Ambiance conviviale, esprit d'équipe et proximité avec la direction Chantiers variés et perspectives d'évolution. Vos missions : - Réaliser des travaux d'aménagement et d'entretien paysager (création, plantation, maçonnerie paysagère, entretien des espaces verts.) - Organiser et mener les chantiers avec rigueur et sens du détail - Encadrer et accompagner un apprenti dans son apprentissage du métier (transmission des compétences, bonnes pratiques et règles de sécurité) - Participer à la bonne organisation de l'équipe et à l'évolution de l'entreprise - Assurer l'entretien du matériel et le respect des consignes de sécurité.
Avec près de 300 collaborateurs répartis en Région Parisienne, Centre et Picardie, les Transports Tendron offrent à leurs clients une très vaste palette de services allant de la logistique, la livraison du colis au camion complet, messagerie, à la location de véhicule industriel avec chauffeur. Pourquoi nous rejoindre ? Tout simplement parce que les Transports Tendron s'inscrivent comme l'un des principaux acteurs régionaux du transport routier de marchandises en moyens propres mais également au niveau national et Européen au travers les services du réseau ASTRE. Depuis 60 ans, Les Transports TENDRON ne cessent de se développer pour proposer des solutions pertinentes en Transport & Logistique avec des prestations adaptées à chacune des demandes de ses clients. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Exploitant transport pour notre agence de CERCOTTES, directement rattaché(e) à la Direction de site. Vos missions principales : Votre rôle sera de gérer et superviser l'organisation des tournées, en veillant au bon déroulement des arrivages et à la mise en distribution des flux sortants. À ce titre, vous aurez notamment la charge de : - Organiser les tournées quotidiennes d'environ 25 PL/SPL dans un esprit d'optimisation et de rentabilité des moyens mis à disposition, - Répondre aux demandes de transport et en assurer la faisabilité et la planification, - Manager les conducteurs placés sous votre responsabilité (chargement à quai, suivi des tournées, accompagnement terrain), - Assurer une communication fluide avec les différents services pour un suivi efficace des expéditions et enlèvements, - Encadrer et accompagner les équipes dans le respect des règles de sécurité et des procédures internes. Profil recherché : - Formation en Transport / Logistique, - Expérience significative en exploitation transport, - Bonne connaissance du tissu économique et géographique du Loiret ; la connaissance de l'Île-de-France est un plus, - Leadership naturel, sens de l'organisation et qualité relationnelles reconnues. Vous devez être réactif et être force de proposition, - Rigueur, esprit d'équipe et appétence pour le terrain. Conditions de travail : - Contrat : CDD de 6 mois - Horaires : du lundi au vendredi - 04h00 à 12h00 - Rémunération : A partir de 30 000€ / an Poste ouvert aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, au contact direct des opérations et des clients ? Rejoignez-nous !
En qualité de manutentionnaire au sein de notre établissement, vous serez responsable du tri et de la réparation de palettes en bois. Vous devrez veiller à travailler en toute sécurité et à maintenir votre zone de travail propre. Missions principales : - Trier les palettes en fonction de leur état d'usure et de leurs dimensions, - Effectuer les réparations lorsque c'est possible, - Procéder au conditionnement des palettes selon leur état, - Suivre avec précision votre activité et renseigner les documents internes, - Respecter les règles de sécurité en vigueur. Horaires : Du lundi au vendredi, de 08h à 15h30 Possibilité d'heures supplémentaires en fonction des besoins
L'agence Partnaire Orléans IPC spécialisée dans les métiers de l'industrie pharmaceutique et cosmétique, recherche pour un de ses clients un agent de conditionnement (H/F). L'entreprise est implantée au coeur de la Cosmetic Valley et accompagne depuis 20 ans, les plus grands noms de la cosmétique française et internationale ! Vous souhaitez contribuer au conditionnement de produit de luxe et de qualité; ce poste est fait pour vous ! Votre mission sera de réaliser toutes les opérations manuelles de base, nécessaires au conditionnement d'un produit cosmétique fini. Vous effectuerez les opérations de conditionnement et d'autocontrôle en respectant les règles de sécurité, qualité, et productivité. Vous respecterez la cadence définie tout en surveillant l'approvisionnement de son poste de travail. Vous saurez alerter en cas de dysfonctionnement. Vous participerez au nettoyage de la ligne ainsi qu'à l'installation des postes de travail. Vous effectuerez toute mission confiée par le Leader de Pôle, l'Opérateur Régleur ou le Machiniste pour le bon fonctionnement de l'atelier. Sans oublier votre participation au bon climat social ! Vous changerez de poste toutes les 1h30 pour assurer votre polyvalence. Horaire d'équipes du lundi au vendredi: 05h- 13h du matin et 13h-21h d'après-midi. Vous êtes titulaire d'un CAP, d'un BEP, ou possédez une première expérience dans le domaine du conditionnement. Vous avez des connaissances en contrôle qualité et maîtrisez les BPF cosmétiques européennes. De nature rigoureuse et sérieuse, vous avez le goût du travail en équipe et une bonne capacité d'écoute ? Ce poste n'attend que vous ! Vos avantages: - Tickets restaurant - Prime équipe - Prime 13ème mois - Prime habillage - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Envie de rejoindre une agence d'intérim spécialisée dans les métiers du transport, de la logistique et des travaux publics ? Alors Solano est fait pour vous. Nos 45 agences d'intérim partout en France ont la particularité d'être composées de personnes bénéficiant d'expériences professionnelles dans ces 3 domaines d'activités. Nous vous proposons quotidiennement des missions en intérim, CDD et CDI adaptées à vos projets ainsi qu'à vos compétences. Rejoignez en tant que collaborateur intérimaire, une entreprise à taille humaine et bénéficiez d'un accompagnement personnalisé. Nous recrutons pour l'un de nos clients basé à Poupry, une personne motivée pour intégrer une entreprise à taille humaine, aux valeurs fortes : engagement, confiance et esprit d'équipe. Envie d'un poste concret, rythmé et essentiel au bon fonctionnement du site ? Rejoignez-nous ! Vos missions Réception et expédition des marchandises Chargement et déchargement des camions Contrôle des marchandises (quantité / qualité) Manutention et organisation du quai Préparation des documents de tournée (BL, saisie informatique) Communication et reporting auprès des équipes Votre profil CACES 1B et/ou 3 apprécié, mais non obligatoire Débutant accepté si vous êtes motivé(e) et volontaire Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un bon esprit d'équipe À l'aise avec l'outil informatique pour la saisie des bons de livraison (BL) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Ce que l'on peut vous offrir chez Solano : Le sourire du matin au soir Le café ou le thé, à chaque fois que vous venez nous voir Un accompagnement et un suivi personnalisé vous permettront de prendre vos marques sereinement Le process de recrutement chez Solano : Entretien téléphonique avec Romane ou Mélissandre Entretien physique afin d'échanger sur vos souhaits et vos compétences Vous pensez avoir LE savoir-faire que nous recherchons pour répondre à cette mission ? Alors postulez !
Poste à pourvoir pour notre client XPO, départ lundi matin, retour vendredi soir en semi-remorque bâchée. Vous serez chargé du bon transport de la marchandise, de la relation client et du maintien de la propreté de la cabine.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un cariste pour une mission en intérim d'un mois à Ingré (45140). Le candidat idéal devra posséder une expérience de 0 à 1 an, ainsi qu'un BAC. Les horaires de travail sont de 35 heures par semaine, avec une rémunération horaire de 11.88EUR. Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans la logistique et le transport, recherche un-e CARISTE pour une mission en intérim d'un mois à Ingré (45140). Les tâches principales pour ce poste incluent : - Charger, décharger et déplacer des marchandises à l'aide d'un chariot élévateur - Assurer le rangement et l'organisation des produits dans l'entrepôt - Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur - Contrôler la conformité des marchandises - Effectuer divers travaux de manutention Le salaire horaire est de 11.88EUR pour une durée de contrat en intérim d'un mois, avec des horaires de 35 heures par semaine. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Expérience en tant que cariste souhaitée - Titulaire du CACES R489 catégorie 5 en cours de validité - Bonne connaissance des règles de sécurité en entrepôt - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes Rejoignez notre client, acteur majeur dans le secteur de la logistique, et participez à son développement en tant que cariste pour une mission en intérim à Ingré (45140). Mettez vos compétences en pratique et contribuez à la réussite de notre client.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et le transport, un cariste pour une mission en intérim d'un mois à Saran (45770).Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans la logistique et le transport, recherche un cariste pour une mission en intérim à Saran (45770). - Charger, décharger et déplacer des marchandises à l'aide d'un chariot élévateur - Assurer le rangement et l'organisation des produits dans l'entrepôt - Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur - Contrôler la conformité des marchandises - Effectuer divers travaux de manutention Les horaires de travail seront de 35 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise à 11.88EUR . Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Expérience en tant que cariste souhaitée - Titulaire du CACES R489 catégorie 5 en cours de validité - Bonne connaissance des règles de sécurité en entrepôt - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes Rejoignez notre client, acteur majeur dans le secteur de la logistique, et participez à son développement en tant que cariste pour une mission en intérim à Saran (45770).
À propos du poste : Nous recherchons un technicien ou une technicienne de maintenance pour rejoindre notre équipe. Vous serez un acteur clé de notre développement en intervenant sur des missions techniques variées. Principales missions : - Les opérations d'installation des portes et équipements de quais - Les opérations de maintenance préventive et curative de nos installations (fermetures et équipements) - Les recherches de pannes (récolte d'informations, diagnostic, recherche de causes, mise en sécurité) - Les recherches de solutions optimales à apporter face aux pannes - Vous assurerez également le suivi administratif de vos interventions (Bon d'intervention, Compte rendu de maintenance, Transmission des relevés précis pour réalisation des devis) - Vous contribuerez à l'entretien et au suivi de votre matériel d'intervention. Profil recherché : Vous possédez de bonnes compétences en diagnostic et résolution de problèmes techniques
Placé(e) sous l'autorité du chef d'équipe exploitation et maintenance, vous êtes chargés(es) de l'entretien et de la maintenance des équipements (stations d'épuration et réseaux) et des espaces verts. Vous assurez également une aide occasionnelle au service bâtiment, voirie et eau potable. Vos missions : - Assurer la surveillance et la maintenance des stations d'épuration et de leurs annexes ; - Réaliser les mesures d'autocontrôles, d'entretien et de réglages des stations d'épuration ; - Assurer l'entretien des réseaux d'eaux usées et pluviales, des stations d'épuration (nettoyage, curage et entretien) en binôme ; - Assurer la surveillance et la maintenance des postes de refoulement en binôme ; - Assurer l'entretien des espaces verts (tonte, débroussaillage) des zones d'activités et des stations d'épuration ; - Assurer les tâches courantes, l'entretien du matériel et des équipements ; - Assurer un appui au service bâtiment, voirie et eau potable (entretien, maintenance) ; - Participer aux astreintes après formation. Les moyens mis à votre disposition : - Outillage pour les petits travaux et matériels de chantier ; - Equipement individuel adapté ; - Véhicule et local technique ; - Appareil de détection gaz ; - Vestiaires et douches. Vos qualités et vos compétences : Savoir : - Savoir lire et comprendre une notice, un plan et une consigne de sécurité ; - Connaître les différents types de fonctionnement des outillages, matériels et produits mis à votre disposition ainsi que les équipements de protection associés ; - Connaître les règles spécifiques d'entretien de certains équipements et matériaux ; - Respecter les consignes de sécurité et les procédures d'hygiène et de sécurité. Des compétences en électricité et/ou plomberie serait un plus (habilitation électrique). Des connaissances sur le fonctionnement du traitement des eaux, des réseaux et ouvrages d'assainissement seraient appréciées. Savoir-être : - Courtois(e) et respectueux(se) de la hiérarchie ; - Efficace, consciencieux(se) et réactif(ve) ; - Soucieux(se) d'une vraie discrétion professionnelle et du service public. Les conditions d'exercice de vos missions : - Travailler en extérieur ; - Assurer de nombreux déplacements sur le réseau ; - Manipuler des charges ; - Travailler en équipe et en autonomie ; - Organiser son travail et faire preuve d'initiatives ; - Rendre compte de son activité journalière par la remise de feuille de travail ; - Exercer ses missions dans des conditions parfois difficiles ou dans des postures pénibles ; - Être titulaire du permis B et éventuellement du permis EB.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un Technicien d'atelier (H/F) -Vous préparez, entretenez et réparez le parc de chariots neufs ou d'occasion. -Vous assurez en atelier les travaux de préparation des chariots neufs, le dépannage et la réparation de chariots, le reconditionnement des matériels d'occasion, la préparation et l'entretien. -Vous vérifiez le bon fonctionnement du matériel à la fin des travaux. -Vous respectez les règles de sécurité et d'environnement. -Vous avez des bases techniques, une formation technique et/ou une expérience dans un ou plusieurs de ces domaines (Mécanique, Electricité, Hydraulique, Electronique .) -Vous avez des qualités de rigueur, d'analyse et d'initiative. -Vous avez la volonté d'enrichir votre expérience et d'apprendre.
Vous serez Cuisinier(ère) et aurez pour mission de : - Réaliser la mise en place avant service - Préparer et cuisiner les plats italiens (pâtes, sauces, pizzas, antipasti.) - Assurer l'envoi pendant le service (dressage et qualité) - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Nettoyer et entretenir le poste de travail et la cuisine - Participer au rangement et au suivi des stocks si nécessaire Profil recherché : - Une première expérience en cuisine est souhaitée - La connaissance de la cuisine italienne est un plus Contrat : CDI ou CDD (à définir selon profil) Horaires selon planning (services midi et/ou soir)
Vous êtes doté(e) d'une pratique artisanale et/ou professionnelle confirmé de la fabrication de pain, vous avez une maitrise de technicien opérationnel des métiers de pâtissier. Plusieurs postes sont à pourvoir. Issu(e) du secteur des métiers de bouche, vos missions au sein de notre boulagerie consisteront à : LA MAÎTRISE : - Préparation des desserts gâteaux, petites pâtisseries et viennoiserie - Décoration des gâteaux et des desserts - Sélection des produits frais - Réalisation d'une présentation soignée LA FORMATION : - Compréhension, explication et mise en pratique de l'ensemble des fiches techniques - Accompagnement à la formation des apprentis, des stagiaires et des ouvriers - Veille a l'utilisation de l'extranet LA LOGISTIQUE : - Règlement des différentes chambres de fermentation contrôlés - Règlement, programmation, utilisation et entretien du matériel - Réception, rangement et vérification des livraisons de matières premières - Vérification des états de livraisons de matières première et prévenir les responsables si la situation est nécessaire - Réalisation régulière d'un état des lieux des stocks - Connaissance et respect des Normes HACCP - Vérification et mise en œuvre des gestes barrières LES PRODUITS : - Application d'une feuille de production - Assurance de la relance des produits tout au long de la journée - Présentation des différents produits en boutique - Respect de la rotation des matières premières (1er entré 1er sortie) - Respect du mode opératoire/ application des méthodes de sécurité de l'entreprise - Vigilance et répondre présent aux animations commerciales. A la suite de votre candidature, un conseiller vous contactera pour vous positionner sur une visite de la boulangerie mère (à Tavers), suivie d'un entretien.
Vous êtes doté(e) d'une pratique artisanale et/ou professionnelle confirmé de la fabrication de pain, vous avez une maitrise de technicien opérationnel des métiers de la boulangerie-pâtisserie. Plusieurs postes sont à pourvoir. Issu(e) du secteur des métiers de bouche, vos missions au sein de notre boulagerie consisteront à : LA MAÎTRISE : - Pétrissage et calcul des températures de base - Temps de pointage, de pousse en fonction des températures extérieures - Division mise en forme et façonnage des pains , pains spéciaux , viennoises, brioches .. - Cuisson des différents produit boulangers et pâtissiers ( flans, cookies, moelleux .) - Fabrication de produits boulangers salés (fougasses, ficelles garnis .) LA FORMATION : - Compréhension, explication et mise en pratique de l'ensemble des fiches techniques - Accompagnement à la formation des apprentis, des stagiaires et des ouvriers - Veille a l'utilisation de l'extranet LA LOGISTIQUE : - Règlement des différentes chambres de fermentation contrôlés - Règlement, programmation, utilisation et entretien du matériel - Réception, rangement et vérification des livraisons de matières premières - Vérification des états de livraisons de matières première et prévenir les responsables si la situation est nécessaire - Réalisation régulière d'un état des lieux des stocks - Connaissance et respect des Normes HACCP - Vérification et mise en œuvre des gestes barrières LES PRODUITS : - Application d'une feuille de production - Assurance de la relance des produits tout au long de la journée - Présentation des différents produits en boutique - Respect de la rotation des matières premières (1er entré 1er sortie) - Respect du mode opératoire/ application des méthodes de sécurité de l'entreprise - Vigilance et répondre présent aux animations commerciales. A la suite de votre candidature, un conseiller vous contactera pour vous positionner sur une visite de la boulangerie mère (à Tavers), suivie d'un entretien.
CETTE OFFRE EST RÉSERVÉE AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP TITULAIRES D'UNE RQTH: Nous recrutons un Manutentionnaire H/F pour notre client situé à SARAN (45770). Vous êtes polyvalent(e),aimez le travail en équipe et avez une capacité d'adaptation, ce poste est fait pour vous! 6 postes à pourvoir en tant que manœuvre vous aurez pour mission : -Assurer la gestion des cartons vides -Collecter des cartons vides depuis le stow -Trier, stocker en cage puis transférer dans la bonne zone -Injecter des cartons dans le circuit de recyclage -Vérifier les cartons vides -Gérer le détecteur de métal (contrôle et retrait d'objets métalliques) -Évacuer et nettoyer les poubelles à carton -Ramasser et aplatir des cartons -Évacuer les cartons vides vers les compacteurs -Nettoyer les zones régulièrement Conditions de travail: - Vous travaillez en équipe et bénéficiez d'un accompagnement du chef d'équipe - Vous travaillez dans un entrepôt climatisé une semaine le matin de 05H40 à 12H50 et une semaine l'après-midi de 13H20 à 20H30 Temps complet : 35H Salaire : 21 700 brut / an Prime de panier : 200 euros net par mois Prime d'équipe : 35 euros net / semaine Qualifications Débutant accepté
Donnez du sens à votre carrière commerciale Être Commercial terrain en Assurances chez Gan Prévoyance, ce n'est pas simplement vendre des contrats. C'est exercer un véritable métier de conseil, utile et impactant, au cœur de la vie de vos clients. Vous accompagnez des professionnels et des particuliers à chaque étape clé de leur parcours : protection de leur famille, sécurisation de leurs revenus, préparation de leur retraite, développement de leur patrimoine. Votre rôle : analyser, conseiller, construire des solutions sur mesure, dans la durée, avec une vraie relation de confiance. Votre quotidien : un métier autonome, humain et responsabilisant Vous gérez un portefeuille de clients existants : rendez-vous, diagnostics, conseils personnalisés et fidélisation. Vous développez votre activité par la conquête de nouveaux clients : prospection terrain, phoning, événements locaux, réseaux sociaux, recommandations. Vous choisissez les leviers qui correspondent le mieux à votre stratégie commerciale Vous évoluez dans un cadre structuré et bienveillant, tout en étant force de proposition pour améliorer l'expérience et la satisfaction client Vous avez 1 an d'experience comme commercial en assurance ou protection sociale / et-ou / expérience dans la prospection terrain... Ce que nous vous offrons Une vraie reconnaissance de votre performance Une rémunération motivante, non plafonnée, fondée sur la performance commerciale, avec un fixe. Prise en charge des frais kilométriques pour vos déplacements professionnels Un accompagnement solide pour réussir 6 semaines de formation initiale (produits, techniques de conseil, posture commerciale) Un suivi et des outils performants pour monter en compétences durablement Un équilibre pro/perso respecté Organisation du temps flexible Un secteur proche de votre domicile -secteur Saran/Pithiviers Des avantages concrets Carte ticket restaurant Plan d'Épargne Entreprise (PEE) Plan d'Épargne Retraite (PER) Intéressement Avantages sociaux et prestations CE Pourquoi nous rejoindre ? Parce que vous cherchez : Un métier qui a du sens Une autonomie réelle, sans isolement Un rôle de conseiller reconnu, pas de simple vendeur Une entreprise solide, engagée et tournée vers l'avenir Poste à pourvoir à partir d'avril 2026 GAN PRÉVOYANCE - Filiale du Groupe Groupama
Missions : - Balayage et lavage des sols (RDC + étage) selon planning. - Aspiration des tapis d'entrée. - Nettoyage et désinfection des sanitaires. - Dépoussiérage mobilier, caisses, cabines d'essayage. - Vidage des poubelles et réassort des consommables. - Respect des consignes de sécurité et du cahier des charges. Mission secondaire : - Nettoyage de vitres - Remise en état des sols - Remis en état de locaux après travaux - Encadrement d'équipe - Gestion des stocks - Gestion des livraison/réception - Contrôle qualité Avantages : - Formation assurée. - Équipement et produits fournis.
Missions : - Préparation des entrées, plats, desserts - Gestion du stock - Participer à l'élaboration des menus - Entretien du matériel et de la cuisine - Respecter les normes d'hygiène Du lundi au vendredi : service du midi uniquement 8h - 15h30 Fermetures : 3 semaines en Août + fin d'année 2 semaines
Horaires : - Lundi : 8h00 - 10h00 - Jeudi : 8h00 - 10h00 - Samedi : 9h00 - 11h00 Durée hebdomadaire : 6 heures (3 passages de 2h) Missions : - Balayage et lavage des sols (RDC + étage) selon planning. - Aspiration des tapis d'entrée. - Nettoyage et désinfection des sanitaires. - Dépoussiérage mobilier, caisses, cabines d'essayage. - Vidage des poubelles et réassort des consommables. - Respect des consignes de sécurité et du cahier des charges. Avantages : - Formation assurée. - Équipement et produits fournis.
Nous recherchons un ou une Manager pour notre restaurant Pokawa Cap Saran. Encadrer par le superviseur, vous êtes responsable du bon fonctionnement quotidien du magasin. Vous gérez opérationnellement le magasin avec l'aide de votre assistant. Vos principales missions : - Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) - Piloter et optimiser l'approvisionnement et la gestion des stocks - Gérer une équipe - Suivre les indicateurs clés du restaurant - Accueillir la clientèle, prendre les commandes sur place et à emporter via les différentes plateformes Votre profil : - Vous disposez d'une expérience de minimum 1 an dans le domaine de la restauration rapide - Autonome, dynamique et force de proposition, vous avez le sens de l'engagement et des responsabilités
Vos missions : - Vous organisez les opérations de transport en fonction des volumes - Vous engagez et mobilisez les moyens nécessaires à l'accomplissement de la prestation attendue par le client - Vous contribuez à la démarche d'amélioration continue - Vous entretenez au quotidien des relations interservices nécessaires à l'accomplissement des missions - Vous êtes l'interlocuteur privilégié des conducteurs, vous êtes le garant de l'activité exploitation en contrôlant les activités des conducteurs. Vous travaillez sur des horaires de nuit, prise de poste entre 21h et 23h. * Vous intégrez une filiale de plus de 130 personnes, où vous pourrez travailler en collaboration avec les autres services et évoluer sur des missions variées, riches et au contact des Femmes et des Hommes. * Votre expérience au sein de STEF débutera par un parcours d'intégration de plusieurs jours. Il vous permettra de vous familiariser avec notre activité et son fonctionnement, afin de mieux appréhender vos futures missions * Emprunts d'une forte culture de la formation, nous nous engageons à vous accompagner à chaque étape de votre intégration et à vous confier des missions à responsabilité afin que vous développiez vos compétences. Pour nous, former c'est progresser et s'épanouir. * Vous évoluerez dans un groupe dont la priorité est de promouvoir l'égalité des chances et le bien-être de ses équipes. * STEF ouvre des perspectives d'évolution et s'engage à vous confier des missions à responsabilités afin que vous développiez vos compétences.
Prêt à vivre une expérience passionnante ? Chez STEF, leader européen du transport et de la logistique alimentaire, vous agissez au cœur d'un monde en pleine évolution. Votre défi ? Apporter chaque jour à des millions de consommateurs des produits essentiels pour se nourrir, en toute sécurité. Autant de valeurs qui animent au quotidien nos 22 000 collaborateurs dans 8 pays !
Vous aurez pour mission l'entretien, la réparation et la préparation du matériel agricole.
Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez à nos côtés à embellir le domicile des famille et au bien-être des foyers . Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses : Réception des livraisons/commandes au drive. Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel évolutif vers un temps plein; Une rémunération de 11,98€ à 12,48€ brut/heure selon expérience, prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations.
Nous recherchons sur les départements 28 / 41 / 45 / 77 / 78 / 91 (notre rayon d'intervention est à 2h maximum de Saran 45770). Votre mission : Intégré(e) au sein d'une équipe commerciale, vous aurez pour mission de prendre des rendez-vous pour nos commerciaux auprès d'une clientèle de particuliers. Votre profil : Vous êtes une personne animée par le sens de la relation client, vous avez la capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre actif de l'équipe de vente. Vos intérêts à nous rejoindre : Commissions évolutives et non plafonnées (définies selon expérience) Véhicule, carte carburant, badge télépéage Carte déjeuner Mutuelle Statut VRP exclusif
L'APAJH du Loiret s'engage par son action militante et gestionnaire à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap. L'association APAJH du Loiret gère 9 établissements et services pour environ 900 personnes accompagnées ou accueillies et 230 salariés. L'EAM Léonard de Vinci à Saran accueille 24 personnes avec des Troubles du Spectre Autistique. Il propose un accompagnement global associant projets de vie sociale et de soin. Finalité du poste : L'aide médico psychologique accompagne la personne accueillie dans les gestes quotidiens de la vie de tous les jours en lien avec le projet personnalisé adapté. Principales missions : - Accompagnement de personnes en situation de handicap lourd dans les gestes de la vie quotidienne en lien avec le projet personnalisé - Organisation et encadrement de projets d'animation favorisant le lien social - Participation à la démarche d'amélioration de la qualité - Travail en équipe pluri-professionnelle. Diplôme : - DE AMP ou AES exigé - Connaissances des troubles psychiques et autistiques souhaitées - Débutant accepté Autres critères : - Rigueur - Autonomie - Réactivité - Aptitude au travail en équipe multidisciplinaire - Capacités à travailler en équipe et en partenariat
Vous aurez pour mission de connaître le projet associatif et le projet d'établissement, s'y inscrire et les promouvoir dans le respect de nos valeurs. Sous l'autorité directe de la direction et dans le cadre de la démarche continue d'amélioration de la qualité, vous serez chargé : - exercer vos fonctions au sein de l'équipe médico-sociale en appliquant les méthodes de votre spécialité aux activités de l'association - participer au processus d'admission par un accompagnement de qualité de la personne aidée - accompagner l'usager, le patient, l'aidant principal, son entourage et l'ensemble du personnel de manière individualisée et/ou collective selon les problématiques - participer à la mise en place de dispositifs "relationnel, technique..." de prévention - accompagner les équipes et contribuer à l'amélioration de l'accompagnement, de la prise en soins par une sensibilisation aux bonnes pratiques - contribuer à l'amélioration continue de l'accompagnement et de la prise en soins de la personne aidée en participant à la coordination des aides et des soins et de la démarche qualité - participer à la qualité de l'admission des nouveaux usagers, nouveaux patients en réalisant des visites à domicile et/ou dans les établissements, en amont, avec le cadre médico-technique ou l'encadrant de soins - être référent Bientraitant de l'association et participer au comité éthique - participer aux réunions d'équipe - accompagner, informer et soutenir les aidants et animer le groupe de paroles aux aidants Vous faites partie du comité de direction et du comité de pilotage qualité.
Sous l'autorité du Président du Conseil d'Administration, vous avez sous votre responsabilité hiérarchique les cadres responsables de services « SPASAD-SSIAD-ESA-SAAD-PORTAGE DE REPAS A DOMICILE-TRANSPORT ACCOMPAGNE. » Votre mission première est de gérer l'Association avec l'ensemble de ses services sur tous ses aspects : gestion administrative, technique et financière, réglementation, sécurité, organisation, représentation.mais également d'être force de proposition sur son développement. Vous participez à la définition stratégique et des objectifs de développement de l'Association. Vous animez, pilotez et coordonnez leur fonctionnement global en concertation avec le Conseil d'Administration, le tout dans une triple logique : efficience, pérennité et qualité/sécurité : - Définir et faire évoluer le Projet d'Etablissement conformément aux orientations fixées par l'Association et dans le cadre des politiques Médico-Sociales du Territoire, - Garantir l'évaluation et l'actualisation des Projets de Services, - Anticiper les évolutions du secteur en assurant une veille sur le secteur social et médico-social, - Accompagner les cadres de services dans la gestion et le pilotage des activités et projets, dans le respect des objectifs CPOM, assurer le management des cadres, - Piloter les échanges avec l'équipe de direction dans le cadre de l'amélioration continue de l'accompagnement dans l'aide et le soin des Personnes accompagnées, garantir la qualité des prestations, de l'accompagnement et du maintien d'un bon climat social, et faire le suivi de la mise en place des actions correctives, - Vous serez garant du respect des dispositions réglementaires (instances et documents garantissant les Droits des Usagers - loi n°2002-2, respect des normes d'hygiène et de sécurité, relations avec les Personnes aidées, les aidants, évaluation et démarche qualité, garantie de la fiabilité et de la sécurité des informations des systèmes d'information, continuité des soins.) et conventionnelles en vigueur, Analyser les données de l'activité des services de l'Association et proposer des axes d'amélioration et de développement « projet de création, d'extension, réponses AAP. » - Informer régulièrement le Président, les membres du bureau de l'Association (2 réunions mensuelles) et les membres du Conseil d'Administration (1 réunion mensuelle) sur la marche générale de l'Association, sa situation financière et budgétaire, les risques et les opportunités dans le cadre du développement de l'Association. Dans un contexte mouvant (notamment en lien avec la mise en place de la Réforme des Services Autonomie à Domicile), et en lien étroit avec le Conseil d'Administration, vous aurez notamment en charge :- De contribuer à la définition de la stratégie de l'Association que vous déclinerez dans les différents services pour une mise en place effective à laquelle vous veillerez, - Assurer, avec, le Président, les cadres des différents services, la représentation extérieure auprès des Autorités de Tarification (Conseil Départemental, ARS) et développer la coopération avec d'autres partenaires (libéraux, communication sur l'existence et les prestations des services, Réponse commune à des appels à projet.), Association multi sites et multi activités, vos missions vous amèneront à vous déplacer sur le département du Loiret et dans la région centre : A minima, un véhicule de service sera à votre disposition pour réaliser vos déplacements.
Le poste : Votre agence PROMAN Orléans recherche pour l'un de ses clients dans le domaine de la grande distribution sur le secteur de Saint-Jean de la Ruelle un poissonnier H/F Une première expérience en vente est souhaitée (idéalement en alimentaire ou produits frais). Vous êtes dynamique, rigoureux-se et aimez le contact client. Vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter aux horaires du matin. Vous avez le goût des produits de la mer, une formation spécifique à la poissonnerie est assurée. Vous travaillerez dans le respect des consignes hygiène et sécurité. Pour réaliser ces missions, vous serez directement rattaché au Manager Commerce du rayon poissonerie, qui vous accompagnera au quotidien. Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play . Profil recherché : Vous disposez d'un e experience en poissonnerie ou d'un CQP dans ce domaine et justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Vous disposez d'une expertise sur votre métier et sur le produit. Vous êtes passionné et souhaitez transmettre cette passion à vos clients, en leur proposant des produits frais, et de qualité ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez un acteur industriel majeur, reconnu pour son innovation dans les solutions de chauffage et d'énergies renouvelables. Dans le cadre de sa croissance, notre client recrute un Expert Technique pour devenir le point d'appui privilégié des installateurs et professionnels du secteur. Vos missions : l'expertise au service du terrain Au sein d'un pôle technique de pointe, vous intervenez sur des technologies à forte valeur ajoutée : Référent Planchers Chauffants : Vous apportez un conseil de premier ordre sur la conception, le dimensionnement et l'optimisation des systèmes hydrauliques. Analyse Expertise PAC : Vous gérez le second niveau de support sur les Pompes à Chaleur. Votre rôle est d'analyser les pièces retournées en SAV pour identifier les causes de défaillance et proposer des solutions correctives durables. Liaison Technique : Vous collaborez avec les services Qualité pour faire remonter les problématiques rencontrées sur le terrain et participer à l'amélioration des produits de demain.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Le Centre technique municipal est composé de 18 agents. Il a pour missions d'effectuer divers travaux d'entretien et le dépannage des bâtiments municipaux et de leurs équipements, des espaces extérieurs communaux et des aires de jeux. MISSIONS : - Assurer les travaux de peinture ou autres produits assimilés sur les équipements de la collectivité, - Exécuter tous travaux d'apprêt, de peinture, de pose de papier peints, tissu mural, revêtements plastiques sur du mobilier et des locaux municipaux, - Poser différents revêtements de sol, Préparer les sols : décaper, nettoyer, ragréer - Poser et remplacer les vitres, mettre en place des films sur les vitrages, - Participer aux tâches polyvalentes du service, mise en peinture de diverses structures métalliques et en bois conçus par les menuisiers et serruriers : (portails, portes, rambardes, divers mobiliers, etc.). PROFIL REQUIS : - Connaissances des produits, des différents revêtements et leur support, - Capacité à définir, en fonction des supports existants, les différentes opérations à effectuer depuis la préparation jusqu'au revêtement fini, - Maîtrise des techniques de découpe et de pose des différents vitrages, - Maîtrise des techniques de préparation, de pose, des revêtements de sol et des peintures de sol, - Connaissance et application des règles de sécurité sur les chantiers : - Autonomie, capacité à prendre des initiatives, - Capacité à rendre compte de son activité, - Esprit d'équipe, - Qualités relationnelles (avec les agents de la collectivité et les usagers des différentes structures), Niveau d'étude : C.A.P Peintre REMUNERATION : rémunération dans le cadre du statut et selon expérience professionnelle. AVANTAGES : - Prime de fin d'année - Versement d'un complément indemnitaire annuel - Participation employeur à la mutuelle et prévoyance - Actions de convivialité et de bien-être
Descriptions des activités principales/significatives : - Manage, assure et optimise le fonctionnement (organisation, budgets, compétences) de son service dans le cadre des règles internes et conformément au manuel Qualité. - Est le représentant du Client dont il est l'interlocuteur privilégié dans le domaine de la qualité. - Participe à la collecte de données de satisfaction Clients. - Développe la culture Qualité : animation Qualité par la promotion et l'utilisation pertinente des outils (plans qualité, audits, plans d'expérience, démarche SPC, résolution de problèmes etc.) et méthodes appropriées qui concourent à la maîtrise des processus du système de management par la qualité. - Organise, en s'appuyant sur son équipe, l'animation du système documentaire et de management de l'amélioration continue de chaque processus en apportant son soutien (animation du déploiement et de l'amélioration) aux pilotes opérationnels ou acteurs des processus applicables sur son périmètre. - Veille à la mise en application des CSR clients. - Applique et fait respecter l'ensemble des procédures et modes opératoires Qualité, Ressources Humaines, Environnement et Sécurité dans le cadre des actions liées à son activité et ce dans le respect des règles définies par le Groupe et le site. - Participe aux audits systèmes normatifs et clients (internes et externes) et au pilotage des plans d'actions correspondants - Contribue à l'amélioration continue des performances du site par la revue d'avancement et d'efficacité des plans de progrès (rebuts et retouches notamment) - Anime la revue de Direction (préparation incluse) et en rédige le compte rendu. - Gère le reporting qualité (consolidation des résultats, dérives, anomalies, risques constatés et plans d'actions associés) diffusé selon les règles en vigueur (destinataires, planning, format). - A le devoir d'alerter sa hiérarchie en cas de problème grave en Clientèle avéré ou potentiel (exemples : rupture de chaîne, risque de rappel de véhicule, non-respect du système) ayant des impacts financiers ou d'image. - Peut être amené à conduire des audits internes système sur site ou sur d'autres sites du Groupe. - Est membre et participe au Comité de Direction du site.
Partez sur le terrain avec une startup qui révolutionne la distribution d'énergie verte ! Quel sales n'a jamais rêvé de vendre une solution qui s'impose d'elle-même comme une évidence ? Ici, convaincre devient une partie de plaisir ! Intégrez une équipe de commerciaux motivés et soudés dans une entreprise en pleine croissance. Partez sur le terrain à la rencontre de particuliers, vos futurs clients et proposez-leur une solution économique et écologique, difficile à refuser. Prêt-e à relever le défi ? Devenez un maillon essentiel de l'équipe et devenez commercial terrain (H/F) à Saint-Jean-de-la-Ruelle (45000), en CDI ! Qui sommes-nous ? > Une entreprise internationale en pleine croissance, labellisée pour sa technologie qui lui permet de produire et de distribuer une énergie verte et locale. > Une équipe de passionnés, enthousiastes et engagés qui croit en l'importance d'une approche humaine, aussi bien avec ses clients qu'au sein de son équipe. > Une vision sociale qui porte une attention particulière aux personnes en situation de fragilité, parce qu'une énergie propre devrait être accessible à tous. Votre rôle chez nous Prospection terrain en équipe : acquisition de nouveaux clients particuliers via des actions de terrain (stands et porte-à-porte). Conseil et vente : proposer des solutions énergétiques vertes et personnalisées, avec un objectif de vente par jour. Suivi et relation client : utilisation du CRM pour gérer vos prospects, faire des reportings réguliers et offrir un suivi adapté. Le petit plus ? Le produit a déjà bien fait ses preuves et convainc avant même que vos prospects n'aient le temps de douter : plus vert, moins cher, tout aussi simple. Le profil que nous cherchons Vous avez une expérience d'au moins 2 ans en vente terrain BtoC (énergie, télécoms, restauration, immobilier.). La prospection terrain ne vous fait pas peur (stands, porte à porte) ! Vous avez un excellent relationnel et une capacité à gérer les objections avec tact. Vous maîtrisez les techniques de vente et êtes capable d'appliquer une méthode structurée. Vous êtes sensible aux enjeux liés à la transition énergétique et aux énergies renouvelables. Vous êtes en recherche d'un contrat longue durée (Uniquement CDI). Ce qui vous attend Formation complète : un programme d'un mois pour apprendre à maîtriser votre nouveau rôle. Opportunités d'évolution : des possibilités de progresser rapidement vers des postes de manager ou formateur. Ambiance de travail collaborative : un environnement stimulant, avec une équipe mixte juniors et seniors. Les infos pratiques Rémunération : salaire fixe entre 24K et 32K brut annuel. Primes : variable pouvant atteindre 10K par an (selon résultats). Contrat : CDI à pourvoir asap. Lieu : Saint-Jean-de-la-Ruelle (45000) Horaires : 35h (+ week-ends sur base de volontariat). Pourquoi rejoindre cette aventure ? Découvrez une manière de vendre transparente, engagée et impactante. Développez vos compétences rapidement en apprenant auprès d'experts dans les domaines de l'énergie et de la vente. Intégrez une équipe bienveillante qui croit en sa solution et ose relever des défis. Chaque jour, vous ferez une vraie différence, en ayant un impact immédiat sur la vie des gens et de la planète. Besoin d'en savoir plus ? Contactez nos recruteurs pour avoir plus d'infos. Convaincu(e) ? Il ne vous reste plus qu'à cliquer sur "Postuler" !
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Chef d'équipe CVC (H/F) pour piloter nos chantiers en travaux neufs et tertiaires. Sous la responsabilité du-de la chargé(e) d'affaire, vous travaillerez en binôme. Vos missions - Organiser, planifier et superviser les travaux CVC sur chantier - Encadrer les équipes de monteurs et sous-traitants - Gérer l'approvisionnement en matériel et le suivi des livraisons - Garantir la conformité technique et la qualité des installations (chaufferies, CTA, groupes froids, PAC, réseaux aérauliques et hydrauliques) - Participer aux réunions de chantier et rendre compte de l'avancement - Veiller au respect des délais, de la sécurité et du budget
Le/la responsable de magasin est garant de la bonne gestion de ses équipes et de la satisfaction clients et veille à optimiser la dynamique commerciale : - Anticipe les besoins en recrutement et crée un vivier en prévision de son activité - S'engage dans le recrutement de son équipe dans le cadre des process RH et des budgets définis - Favorise la bonne intégration des équipes en proposant notamment les formations adaptées - Veille par ses actions à limiter le turnover de ses équipes - Définit les plannings des collaborateurs et le mix contrat dans un souci de satisfaction clients, une logique de productivité et d'équilibre vie personnelle/professionnelle - Garantit le respect des bonnes pratiques d'administration RH (suivi des heures, arrêts, repos, CP,.) Le Responsable de Magasin accompagne le développement des compétences de ses équipes - Favorise les échanges entre collaborateurs pour faire émerger les initiatives en vue de l'amélioration de la satisfaction des clients et des collaborateurs - S'assure du bon niveau de compétence et de performance de ses équipes et détermine leurs besoins d'accompagnement spécifiques - Identifie les potentiels et contribue à leur évolution en favorisant la promotion interne Le Responsable de Magasin veille au bon climat social et à la cohésion d'équipe de sa boulangerie : - Fait adhérer ses équipes aux orientations de l'entreprise au travers du projet de la boulangerie - Exemplaire, il manage son équipe dans le respect des objectifs fixés - Gère les priorités et apporte un soutien à l'équipe - Anime les rituels managériaux tant individuels (pour permettre un suivi et un accompagnement de ses collaborateurs) que collectifs (afin d'assurer la cohésion d'équipe et la circulation des informations) - Félicite et valorise les réussites aussi bien individuellement que collectivement - Assure les entretiens de cadrage et la gestion disciplinaire de son équipe en lien avec son Chef de Secteur et le service RH - Est garant des objectifs fixés et de l'optimisation du chiffre d'affaires de sa boulangerie notamment en veillant au respect du book merch, en gérant le cadencier et en planifiant les tâches opérationnelles de ses équipes - Est garant du bon déroulement et de l'animation de chaque opération commerciale définie par l'enseigne et de la bonne qualité de services offerts aux clients (accueil, rotation des produits,.) - Exemplaire sur l'acte de vente, il s'assure de l'appropriation et de l'application par les vendeurs des procédures d'encaissement, techniques de vente, accueil et prise en charge clients, conclusion de la vente et fidélisation du clients et participe à la production des produits (mise en pousse, assemblage, cuisson, .) selon les fiches techniques, recettes et standards des boulangerie Louise - Sensibilise ses équipes de vente à développer les ventes au travers de suggestions et fédère son équipe.
Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans la découpe laser, un opérateur sur machine. Vos missions : - Entretenir son poste de travail - Assurer les production - Conditionner les pièces - Participer aux réception et aux expéditions. Votre profil : Vous avez des connaissances en petite mécanique. Si vous disposez d'une expérience sur un poste similaire, alors n'hésitez plus et postulez !
Startpeople recherche pour son client dans le cadre de son développement et directement rattaché au Responsable d'Agence, un technicien Bureau d'études en CVC (H/F). vous intervenez durant toutes les étapes du chantier dans le respect de notre politique de satisfaction client. En véritable référent technique de l'agence, vous : Élaborez des propositions commerciales / chiffrages en froid, climatisation (détente directe, groupe d'eau glacée, traitement d'air), chauffage et plomberie sur des projets de gré à gré et en réponse aux appels d'offres, Étudiez les besoins avec le Chargé d'Affaires et le client et proposez des variantes, Estimez les moyens humains et matériels nécessaires à la bonne réalisation de l'affaire en collaboration avec le Responsable Achats et Moyens Généraux, Réalisez les dossiers d'exécution, les calculs de dimensionnement et les plans d'implantation et de cheminement en DAO, Réalisez le mémoire technique de chaque offre commerciale, Effectuez des relevés sur site si nécessaire. Vous intervenez sur des projets pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous utilisez le logiciel de dessin AUTOCAD.
L'Académie d'Orléans-Tours recrute un(e) professeur(e) d'arts plastiques pour enseigner au sein d'un collège à Gien jusqu'au 31 août 2026. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Activités principales : -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, accompagner les élèves dans leur parcours de formation -Coopérer au sein d'une équipe et contribuer à l'action de la communauté éducative -Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école -S'engager dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel Profil recherché : Compétences professionnelles nécessaires : - Inscrire son action dans le cadre des principes fondamentaux du système éducatif et dans le cadre réglementaire de l'école - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : il est attendu a minima une lecture et connaissance certaines des programmes de collège en vigueur au moment de postuler. Programmes accessibles via Eduscol. - Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement - Connaître les élèves et les processus d'apprentissage - Agir en éducateur responsable et selon des principes éthiques - Maîtriser la langue française à des fins de communication - Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier
La région académique Centre-Val de Loire recouvre géographiquement les 6 départements de l'académie d'Orléans-Tours soit : le Cher (18), l'Eure-et-Loir (28), l'Indre (36), l'Indre-et-Loire (37), le Loir-et-Cher (41) et le Loiret (45) et il y a 25 bassins de proximité. Pour en savoir plus, https://www.ac-orleans-tours.fr/la-region-academique-122465
L'Académie d'Orléans-Tours recrute un(e) professeur(e) d'arts plastiques pour enseigner au sein d'un collège à Saint Jean de la Ruelle jusqu'au 31 août 2026. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Activités principales : -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, accompagner les élèves dans leur parcours de formation -Coopérer au sein d'une équipe et contribuer à l'action de la communauté éducative -Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école -S'engager dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel Profil recherché : Compétences professionnelles nécessaires : - Inscrire son action dans le cadre des principes fondamentaux du système éducatif et dans le cadre réglementaire de l'école - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : il est attendu a minima une lecture et connaissance certaines des programmes de collège en vigueur au moment de postuler. Programmes accessibles via Eduscol. - Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement - Connaître les élèves et les processus d'apprentissage - Agir en éducateur responsable et selon des principes éthiques - Maîtriser la langue française à des fins de communication - Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier
La société WIZBII recherche pour la société PARTNAIRE un Agent de Fabrication H/F en contrat interim 6 mois à temps plein (35h/semaine). Vos missions : -Contribuer activement à la fabrication de nos produits en suivant des process clairs et précis -Participer à l'assemblage des pièces avec rigueur et précision -Assurer le contrôle qualité à chaque étape pour garantir un produit irréprochable -Approvisionner votre poste de travail et effectuer les gestes de manutention associés -Travailler en toute sécurité en appliquant scrupuleusement les consignes et procédures Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Orléans le Mercredi 28 Janvier à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
COTE EMPLOI recherche pour un de ses clients un(e) Dessinateur BE Électricité (H/F). Profil et conditions : * Poste en intérim + CDD/CDI * Localisation : SAINT JEAN DE LA RUELLE * Rémunération : selon profil et expérience * Formation en électricité / génie électrique (BTS, DUT, ou équivalent) * Expérience en **bureau d'études**, idéalement en CVC/thermique * Maîtrise des logiciels de DAO/CAO (AutoCAD indispensable) * Rigueur, autonomie, sens de l'organisation Vos missions * Réalisation de **plans électriques** (EXE, DOE, schémas) * Participation au **chiffrage électrique** des projets * Analyse des dossiers techniques et CCTP * Mise à jour des plans selon l'avancement des chantiers * Collaboration avec les équipes BE, travaux et chargés d'affaires
COTE EMPLOI recherche pour un de ses clients sur Saint Jean de la Ruelle un(e) technicien(ne) de maintenance entretien et dépannage pompe à chaleur missions - Diagnostic de panne et réparation - Réparation ou remplacement des éléments défectueux. - Recherche de fuite sous azote ou azote hydrogéné avec détecteur de fuite - Mise sous pression en azote - Tirage au vide réglementaire - Soudure au chalumeau sous azote - Test d'acidité en cas de casse compresseur - Utilisation de la station de récupération pour récup. et injection de fluide - Connaissance des marques de Pompes à chaleur les plus répandus (HITACHI, DAIKIN, MITSUBISHI, LG.) - - Visites de maintenance - Nettoyage et dépoussiérage de la filtration d'air, condenseur si nécessaire, traitement anti-bactériens des diffuseurs, contrôle des connections et protections électrique, contrôle du système d'évacuation des eaux de condensat, de l'absence de fuite de fluide frigorigène avec détecteur, mesure des températures en reprise et soufflage, essai en mode chaud et froid. - Mise en service des installations en respectant les préconisations des constructeurs. - Rédaction des fiches techniques d'intervention et de la GMAO (Gestion de la maintenance assistée par ordinateur). - Rédaction de devis de dépannage. - Participation à l'amélioration des procédures de maintenance. COMPETENCES RECHERCHEES - Maîtrise des technologies liées aux installations de pompe à chaleur Air/Eau, Air/Air, Eau/Eau, VMC, ballons thermodynamiques. - Lecture et interprétation de plans, schémas électriques et fiches d'instructions. - Maîtrise des techniques de mise en service de systèmes de pompe à chaleur air/air, air/eau, eau/eau. CRITERES OBLIGATOIRES - Attestation Aptitude Cat.1 - Manipulation Fluides Frigorigènes et habilitation électrique obligatoires et indispensables. - Permis B indispensable. - Connaissance en électricité. - Maîtrise de la charge et du contrôle des fluides frigorigènes. PROFIL - Formation : BP Installateur dépanneur en froid et conditionnement d'air - BP Monteur dépanneur froid et climatisation - BAC PRO Technicien du froid et du conditionnement de l'air - BAC PRO Technicien en Installation des Systèmes Energétiques et Climatiques, ou diplôme équivalent. - Expérience réussie dans le même secteur d'activité exigée (3 ans minimum). - L'habilitation CACES est un plus. CRITERES OBLIGATOIRES - Attestation Aptitude Cat.1 - Manipulation Fluides Frigorigènes et habilitation électrique obligatoires et indispensables. - Permis B indispensable.
Vous travaillerez en binôme sur des chantiers chez les particuliers sur l'agglomération Orléanaise. Vos missions : Pose de fenêtres PVC/ BOIS/ ALU Pose de portes d'entrée / volets / stores / portes de garage / pergolas et portails
Manpower a été mandatée par son client, une entreprise spécialisée dans les travaux d'étanchéification, pour recruter un chef d'équipe étancheur H/F à SARAN (45770). L'entreprise évolue dans son secteur en réalisant divers chantiers d'étanchéification et propose un environnement de travail stimulant et technique. Elle mise sur l'innovation et la qualité pour se démarquer. Dans le cadre de cette fonction, vous serez amené(e) à : -Superviser l'équipe sur site -Coordonner les interventions -Planifier les tâches quotidiennes -Contrôler la qualité des travaux -Optimiser l'organisation des chantiers -Assurer le respect des procédures -Motiver et guider votre équipe -Garantir la sécurité sur le chantier La rémunération : -Selon profil et expérience Vous disposez d'une expérience significative dans la gestion d'équipe, maîtrisez les techniques d'étanchéification, et êtes rigoureux, autonome et orienté résultats. Vos compétences techniques et managériales sont indispensables. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client
Chez Sodexo, nous restons attachés à notre Raison d'Etre, depuis notre création en 1966 par Pierre BELLON : Offrir un quotidien meilleur pour construire une vie meilleure pour tous. Venez goûter à l'aventure unique de Sodexo ! VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS : Nous recherchons un(e) Chef(fe) de cuisine (H/F) au sein d'un établissement de santé réalisant 300 couverts par jour sur le self à destination du personnel soignant. Vos missions : - Produire et superviser la production culinaire, notamment pour le self avec plusieurs plats chauds et une option végétarienne quotidienne. - Piloter l'activité quotidienne de la cuisine en manageant une équipe d'environ 30 personnes dans une organisation en 7j/7. - Organiser le travail, répartir les tâches et assurer la continuité du service sur les pôles self, patients et export. - Gérer les approvisionnements et les commandes en relais du responsable dédié lorsque nécessaire. - Construire et suivre les menus avec le Chef, en intégrant les contraintes nutritionnelles, budgétaires et opérationnelles. - Garantir l'application des normes HACCP et participer aux formations et audits sur site. Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! NOTRE PROPOSITION : - Localisation : Saran (45) - Date prise de poste : Dès que possible - Amplitudes horaires : Du lundi au vendredi 7h-15h - Salaire : à partir de 2400 € brut mensuel, selon profil et expériences - Avantages :13ème mois, RTT, mutuelle de base gratuite, CSE, avantage en nature (repas) - Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs. VOTRE APPORT : Vous avez une expérience en production chaude sur des volumes important (compétences en management est un plus) Vous partagez les mêmes valeurs que Sodexo : Esprit d'Equipe, de Service et de Progrès Vous avez une formation en Hôtellerie et Restauration validée par un diplôme ou par une expérience significative dans ce domaine. Meneur(neuse) d'Equipe, Passionné(e), vous êtes Créatif(ve) et vous avez la soif d'apprendre et d'accompagner votre équipe. Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge ! REJOIGNEZ-NOUS !!! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Quelles perspectives enrichissantes offre le poste de Cariste (F/H) au sein de notre client ? Dans un environnement logistique dynamique, vous assurez la manutention et le déplacement sécurisés de divers produits et matériaux - Réaliser le chargement et le déchargement des marchandises à l'aide d'engins de levage adaptés - Organiser le stockage optimal des produits afin de maximiser l'espace disponible au sein de l'entrepôt - Collaborer étroitement avec l'équipe logistique pour garantir l'exactitude et l'efficacité des opérations quotidiennes Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 12.5 euros/heure Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Rejoignez un leader mondial de la cosmétique et participez à la création des produits de demain ! Conducteur de ligne (H/F) : Lieu : Ormes (45) Contrat : Intérim longue durée (6 à 18 mois) Salaire : 12,79 brut/h avantages Manpower Dans le respect des règles sécurité, qualité, hygiène et environnement : -Conduire une ligne automatisée en autonomie -Réaliser les opérations nécessaires au conditionnement des produits cosmétiques finis : -Approvisionnement -Contrôle qualité -Gestion de la ligne -Participer à la maintenance préventive et nettoyage avec le technicien -Utiliser l'outil informatique pour la gestion de la ligne -Vous avez une expérience confirmée en conduite de ligne automatisée ou semi automatisée, idéalement en industrie cosmétique, pharmaceutique, agroalimentaire ou chimique -Vous êtes rigoureux(se), autonome et respectueux(se) des règles de sécurité -Disponible pour une mission longue et horaires en équipe (2x8) : -5h00 - 12h05 -12h05 - 19h10 -(nuit possible) /!\ Expérience en conduite de ligne automatisée exigée Vos avantages Manpower -Mutuelle, épargne CET (8%), primes anciennetés -150 pour chaque cooptation réussie -Accès à l'appli MonManpower pour booster votre carrière N'attendez plus, postulez dès maintenant et rejoignez un environnement propre et dynamique avec restaurant d'entreprise !
Participez à la fabrication des produits cosmétiques d'un leader mondial ! Agent de fabrication (H/F) Contrat : Intérim longue durée (6 à 18 mois) avantages Manpower Vos missions Dans le respect des règles sécurité, qualité, hygiène et environnement : -Peser les matières premières selon les recettes définies -Préparer et laver les cuves avant et après production -Suivre les recettes et les procédures pour garantir la conformité des produits -Manipuler des solvants et produits chimiques en toute sécurité -Assurer le nettoyage et la maintenance de premier niveau des équipements -Respecter les standards qualité et traçabilité Votre profil -Première expérience en industrie cosmétique, pharmaceutique, chimique ou agroalimentaire -Connaissance des procédures de pesée et lavage de cuves -Idéalement titulaire du CACES R485 catégorie 2 (mais pas obligatoire) -Disponible pour une mission longue et horaires en équipe : -5h00 - 12h05 -12h05 - 19h10 - (Nuit possible) -Rigoureux(se), respectueux(se) des règles de sécurité et qualité Vos avantages Manpower -Mutuelle, épargne CET (8%), primes anciennetés -150 pour chaque cooptation réussie -Accès à l'appli MonManpower pour booster votre carrière Rejoignez un environnement propre et dynamique avec restaurant d'entreprise et participez à la création des produits de demain !
Rejoignez un leader mondial et assurez la performance des lignes de production ! Technicien de maintenance (H/F) Lieu : Ormes (45) Contrat : Intérim longue durée (6 à 18 mois) Salaire : 12,79 brut/h avantages Manpower Vos missions Dans le respect des règles sécurité, qualité, hygiène et environnement : -Assurer la maintenance préventive et curative des lignes de production -Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour garantir la continuité de la production -Effectuer les réglages et améliorations techniques pour optimiser la performance des équipements -Participer à la mise en service des machines et au suivi des interventions -Collaborer avec les équipes de production pour minimiser les arrêts et garantir la qualité des produits -Formation ou expérience en maintenance industrielle (mécanique, électrotechnique, automatisme) -Capacité à analyser et résoudre les problèmes techniques -Connaissance des procédures de sécurité et des outils de diagnostic -Disponible pour une mission longue et horaires en équipe : -5h00 - 12h05 -12h05 - 19h10 -(nuit possible) -Rigoureux(se), autonome et orienté(e) solutions Vos avantages Manpower -Mutuelle, épargne CET (8%), primes anciennetés -150 pour chaque cooptation réussie -Accès à l'appli MonManpower pour booster votre carrière N'attendez plus, postulez dès maintenant et contribuez à la performance d'un site industriel moderne et innovant !
Votre agence Partnaire Orléans Logistique recherche pour son client situé à Saran, reconnu pour son environnement de travail dynamique et ses perspectives d'évolution, un cariste H/F. Rattaché(e) au chef d'équipe, vous assurez la fluidité des flux logistiques au sein de l'entrepôt : - Manutention : Chargement et déchargement de camions à l'aide des chariots élévateurs. - Stockage : Mise en rack (gerbage) et descente de palettes en respectant les consignes de sécurité. - Polyvalence : Aide ponctuelle à la préparation de commandes selon les besoins du site. Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap - Vous possédez impérativement les CACES R489 catégories 1B, 3 et 5 à jour. - Une première expérience réussie en conduite de chariot (notamment sur le CACES 5) est un atout majeur. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre ponctualité et votre esprit d'équipe. - Disponibilité : Vous acceptez les horaires en 2x8 (06h-13h / 13h30-20h30) ainsi que le travail le samedi. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le cabinet Partnaire CDI d'Orléans est à la recherche de nouveaux talents. Nous recrutons un Technicien de maintenance H/F en CDI pour l'un de nos clients. Vous intégrez le service maintenance d'une industrie pharmaceutique renommée. Le poste est à pourvoir sur Gidy directement en CDI chez notre client. Sous la supervision du Responsable maintenance, vous avez pour missions principales : - Effectuer les diagnostics de pannes en collaboration avec les conducteurs de lignes - Réaliser les actions de maintenance curative de niveaux 1 à 4 des équipements de production - Procéder aux opérations de maintenance préventive - Renseigner le logiciel de GMAO : comptes- rendus d'intervention, fiches d'actions préventives à réaliser, fiches des améliorations réalisées, ... - Participer aux opérations de qualification et de suivi des modifications d'équipements sur lignes (changement d'articles de conditionnement par exemple) - Intervenir sur la partie automatisme (contrôle des entrées et des sorties, connexion pour effectuer les diagnostics,...) - Suppléer les conducteurs de lignes et les techniciens de production sur les changements de formats lorsque cela est nécessaire. - Former et accompagner les opérateurs de production sur l'expertise des équipements de production Horaires de travail en équipe 2x8 - 39h hebdomadaires - Acquisition de 23 RTT + 27 CP par an Possibilité de passer en travail de nuit ou de week-end sur la base du volontariat et après avoir été formé sur le poste Statut selon profil et expérience. Rémunération fixe en fonction de l'expérience entre 28KEUR et 39KEUR bruts annuels + Part variable + primes (Equipe / Résultat / Carburant / Intéressement) Vous possédez une expérience significative dans le secteur de la maintenance d'au moins 5 ans ou vous êtes nouvellement diplômé d'un BTS filière Maintenance en apprentissage (2ans minimum). Vous maitrisez la maintenance mécanique, électrique, pneumatique et vous possédez des bases en automatismes. Il est également important que vous sachiez faire preuve de méthodologie lors des diagnostics de pannes Au-delà des compétences, nous recherchons une personne organisée et rigoureuse, sachant faire preuve de ténacité et d'autonomie. La proactivité ainsi que l'esprit d'équipe sont également des points forts pour intégrer cette entreprise. Vous vous reconnaissez dans ces quelques lignes ? Envoyez-nous votre CV pour vous lancer dans un nouveau challenge professionnel. Rémunération fixe en fonction de l'expérience entre 28KEUR et 39KEUR bruts annuels + Part variable (prime de travail en équipe, prime de résultat, prime carburant, prime d'intéressement)
Le cabinet Partnaire Val de Loire vous propose une nouvelle opportunité de carrière en CDI au sein de l'atelier d'une entreprise leader sur le marché des solutions de manutentions pour des clients professionnels. Nous recrutons donc un Technicien d'atelier H/F en CDI pour renforcer l'équipe déjà présente et continuer ) assurer la qualité du matériel. Le poste est à pourvoir rapidement dans la zone du Pôle 45 (Ormes). Intégré à une équipe de 7 techniciens et sous la responsable de l'atelier, vos principales missions sont d'assurer la qualité et la performance du parc machines : - Préparer le matériel : préparation des chariots neufs avec ajout des options demandés par le client, préparation des chariots en vue de leur location avec la vérification des pneumatiques et la remise en état avec de la peinture. - Effectuer les réparations : dépannage, réparation, entretien, nettoyage, révision du parc location courte durée. Vous ferez donc le diagnostic, identifierez les pannes et effectuez les travaux nécessaires. - Gérer les actions à mener : planification, rédaction d'un compte rendu, suivi des pièces utilisés, suivi des stocks. Vous utilisez pour cela un module SAP. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à déplacer des machines sur le parc. Poste en horaires de journée du lundi au vendredi Idéalement, vous êtes titulaire d'un BEP maintenance des systèmes mécaniques ou d'un baccalauréat professionnel en maintenance des équipements. Vous possédez une expérience dans la maintenance automobile, des poids lourds, de matériel agricole ou du BTP. Au delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu pour votre sens du service, votre dextérité ainsi que votre capacité à travailler en toute sécurité. Si vous êtes à la recherche d'un poste dans un environnement de travail bienveillant et avec une équipe à taille humaine, postulez aujourd'hui ! Rémunération entre 2000 et 28000 euros brut mensuel en fonction de votre profil + 13ème mois + 12 RTT
