Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bucy-Saint-Liphard située dans le département 45. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bucy-Saint-Liphard. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 45 - ST PRYVE ST MESMIN, 45 - SARAN, 45 - INGRE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Missions : Au sein d'une petite équipe, vous aurez les missions suivantes : - Organisation des conditions matérielles de l'accueil de l'usager : préparation et aménagement du logement - Suivi de l'entretien du logement tout au long du séjour et lors de la sortie de l'usager - Accompagnement dans la vie quotidienne : hygiène et entretien du logement. - Organisation et animation d'activités telles que : atelier cuisine, entretien du logement,. - Gestion des commandes et des stocks : mobilier, linge de maison, produits d'entretien,... Compétences et formations : Certification Maître/Maîtresse de maison ou équivalent Connaissance des dispositifs d'action sociale Aisance relationnelle, constance d'humeur. Autonomie, rigueur, qualités rédactionnelles. Permis de conduire indispensable.
Comment vous sentiriez-vous à l'idée de devenir Hôte événementiel (F/H) et créer des expériences mémorables ? Participez à des événements prestigieux en assurant un accueil chaleureux et professionnel des visiteurs pour créer une expérience mémorable et positive. - Accueillir les invités avec amabilité et professionnalisme pour garantir une première impression positive - Gérer le vestiaire en assurant un service rapide et organisé pour le confort des participants - Distribuer les goodies de manière efficace tout en représentant l'image de l'événement avec élégance et politesse Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 1/jours - Salaire: 12.02 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Notre agence se positionne sur le secteur tertiaire et services.
L'Association Léa et le GEM Che Tom recrutent un animateur d'activités collectives (H/F). Public : Adultes avec ou sans trouble psychique. Vos missions principales : - Concevoir, préparer et animer des activités collectives variées (dessin numérique, montage vidéo, activités socioculturelles, jeux de société, ateliers créatifs ou ludiques,...) - Favoriser la participation, la coopération, l'expression personnelle et la convivialité. - Être présent au cœur du groupe, actif, disponible et garant d'un climat sécurisant. - Accompagner les adhérents lors de sorties, activités extérieures ou projets culturels. - Veiller à la sécurité, au respect des règles et au bien-être du groupe. - Encourager l'autonomie tout en assurant un cadre rassurant. Valorisation des adhérents : - Mettre en avant les compétences, les progrès et les productions des participants. - Utiliser un langage adapté, bienveillant et respectueux, tenant compte des particularités psychiques éventuelles. - Créer des supports de valorisation : vidéos, affiches, présentations, expositions internes. - Encourager l'estime de soi, la participation et l'implication dans la vie du GEM et de l'association. Rôle de référent du GEM Che Tom : - Assurer une présence régulière et structurante au sein du GEM. - Soutenir la dynamique du groupe, favoriser l'entraide et la participation des adhérents. - Être un repère stable, accessible et professionnel pour les membres. - Participer à la mise en place d'un cadre sécurisant, respectueux et cohérent avec les valeurs du GEM. - Faciliter la communication entre les adhérents, l'équipe et la direction. Suivi administratif et communication interne : - Tenir à jour les tableaux de présence, feuilles d'émargement et listes des participants. - Rédiger des bilans réguliers sur les activités, la participation et la dynamique du groupe. - Produire des comptes-rendus écrits à destination de la direction concernant (des faits observés, des comportements, des situations nécessitant vigilance ou signalement,...). Participer à l'entretien courant des espaces d'activités. Veiller à la propreté, au rangement et à l'organisation des lieux.
Sous la responsabilité du responsable de l'espace public, vous réalisez et entretenez les espaces verts de la Commune et Métropolitain. Vous veillez à la propreté de la Commune et du mobilier urbain. Missions ou activités : - Effectuer les travaux d'entretien de voirie, d'accotements et des chemins communaux - Effectuer les travaux de pose et d'entretien du mobilier urbain, de la signalétique horizontale et verticale. - Assurer la propreté de l'espace public (ramassage des détritus, corbeilles extérieures, dépôts sauvages, .) - Participer au montage et démontage des équipements nécessaires à l'organisation des manifestations festives et associatives (tente, barnum, tables, chaises, grilles d'expositions, .) - Maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements, - Entretenir les espaces verts (tonte, taille, .) - Préparation des massifs et jardinières pour plantation - Réalisation des plantations saisonnières dans massifs et jardinières - Entretien/Arrosage des massifs et jardinières - Taille des arbres, arbustes, buissons et haies - Tonte - Ramassage des feuilles - Réglage des systèmes d'arrosage automatique - Création et entretien des décors végétaux d'intérieur - Réaliser des travaux en atelier (soudure, peinture, .)
Notre activité consiste à vendre et entretenir des engins de travaux publics, bâtiments, industrie. Nous commercialisons notamment la prestigieuse marque Liebherr. Pour apporter le meilleur service à nos clients, nous recherchons notre futur gestionnaire de commandes des pièces détachées (H/F) Rattaché à l'Adjoint Responsable service pièces détachées, vos missions principales seront : - Gérer les commandes principalement du SAV dans le système informatique - Contrôler les devis SAV - Passer les commandes fournisseurs (en contrôlant les délais, la dispo et les prix) - Suivre les expéditions des pièces fournisseurs et les reliquats en informant les demandeurs des délais prévus - Réceptionner les commandes fournisseurs - Contrôler et enregistrer les factures fournisseurs - Gérer les dossiers Retour pièce neuve, Echanges Standard Sens des responsabilités, travail d'équipe, esprit d'initiative, bon relationnel, sens du service clients et du résultat, organisation, disponibilité, rigueur, dynamisme vous permettront de réussir dans cette mission Au-delà de toutes ces compétences c'est votre implication qui fera la différence ! Rejoindre SOMTP c'est : - Faire partie d'un groupe qui se développe du centre à l'ouest de la France et s'ouvrir à des opportunités de carrière - Partager des valeurs familiales et collaborer avec des personnes passionnées - Bénéficier d'avantages tout au long de l'année, accord d'intéressement, primes, mutuelle prise en charge à 84%, prise en charge des repas, repas de fin d'année, . - Etre formé à nos process et outils dès votre arrivée
Manpower recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Chargé d'accueil banque (H/F) à Ingré Vos missions : - Accueillir les clients et prospects au téléphone et en agence - Assurer la vente de produits liés à la stratégie de la banque - Réaliser les opérations courantes de banque au quotidien - Accompagner la clientèle et l'aider à utiliser les nouveaux automates - Respecter les procédures internes et le secret bancaire.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Depuis 1982, Scène de Nuit s'est imposée comme une référence dans le domaine de l'éclairage et de la sonorisation. Aujourd'hui, la fusion avec NT Event, expert en solutions événementielles, marque une nouvelle étape dans notre histoire. Notre mission est de garantir des événements et installations de haute qualité, en mettant à disposition des équipements techniques dernier cri et un savoir-faire reconnu. Avec des agences situées à Tours, Le Mans, et Orléans, nous intervenons sur toute la région pour offrir des solutions complètes et adaptées. L'entreprise étant en pleine croissance, nous aimerions agrandir notre équipe technique et recruter un(e) nouvel(le) gestionnaire des stocks / magasinier(e). Sous la direction de notre directeur technique et de notre responsable logistique, vous serez amené(e) à travailler sur diverses missions de location et de prestation technique. Missions : Réception de matériel Rangement du matériel dans les stocks Affectation du matériel reçu à nos différents clients Préparation des commandes Expédition des colis Profil recherché : CACES Des compétences organisationnelles solides Organiser son travail selon les priorités De bonnes capacités à communiquer avec les équipes Si vous êtes intéressé(e) nous serions ravi(e)s de vous rencontrer afin d'échanger à ce sujet.
JOB : 3 hôtes ou hôtesses - Cérémonie annuelle des vœux - Saint Jean de la Ruelle 45140 27/01/2026 de 13:00 à 19:30 (-00:30 de pause) Mission : Vestiaire, surveillance des effets personnels Tenue : Personnelle élégante 14,54 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) Informations et candidatures sur le site Internet de l'agence TENDANCE HOTESSES - Rubrique "ESPACE EMPLOI".
Vos missions : Assurer la facturation, et des bénéficiaires de l'aide sociale. Gérer les dossiers comptables dans leur intégralité (imputation, saisies, rapprochements bancaires, règlements). Assurer le suivi auprès des financeurs et autres partenaires. Participer à l'élaboration des budgets. Participer à la clôture des comptes. Logiciel : - Groupe CEGI - compta first - GED Zeendoc - SAGE : gestion commerciale - SYLAE : logiciel paie
La Direction de l'Éducation et des Loisirs est responsable de l'organisation et de la gestion des services éducatifs et des activités de loisirs pour les enfants, les adolescents et les adultes. Elle coordonne les écoles, les centres de loisirs, les activités périscolaires et extrascolaires, ainsi que les événements culturels et sportifs. Le responsable du Pôle Enfance pilote l'ensemble des activités dédiées aux enfants : accueils de loisirs, accueil périscolaire et projets éducatifs. Il coordonne les équipes, conseille les élu-e-s et garantit la qualité des actions menées. Il assure enfin le lien entre familles, écoles et services municipaux pour offrir un cadre cohérent et sécurisé. Vos missions principales : Volet éducatif - Participer à l'élaboration, l'animation et la mise en œuvre des projets Enfance dans le cadre du Projet Éducatif Global. - Assurer la cohérence entre les projets des accueils périscolaires / ACM et les besoins des familles. - Coordonner et évaluer les projets pédagogiques avec les équipes de direction. - Veiller à l'organisation administrative liée au fonctionnement des ACM et des accueils périscolaires. - Contribuer au suivi et à la mise en œuvre de la CTG et du PedT. - Coordonner l'évaluation des actions en lien avec la Direction. Conseil et appui auprès des élus et de la Direction - Assister et conseiller les élu(e)s en charge de l'enfance. - Être une force de propositions auprès de la Direction sur les évolutions éducatives et les enjeux d'animation. - Contribuer à l'orientation stratégique des actions menées au sein du pôle. Volet administratif et financier - Animer les réunions de pôle et inter-pôles de la Direction. - Planifier et organiser les activités en lien avec la coordinatrice périscolaire et les responsables de structures. - Faire le lien entre la Direction et les équipes du pôle. - Uniformiser, coordonner et contrôler les procédures internes. - Rédiger les rapports et documents destinés à la Direction. - Élaborer et suivre le budget du pôle. - Optimiser les ressources humaines, matérielles et financières. - Accompagner la montée en compétences des agents. - Mettre à jour les tableaux de bord et outils de pilotage. Volet management - Encadrer une coordinatrice périscolaire, quatre responsables périscolaires et trois responsables d'accueils de loisirs. - Assurer le suivi du temps de travail des équipes. - Participer au recrutement et à l'accueil des nouveaux agents. - Diplômes - Formation - Concours : - Niveau Bac+3 minimum. - Expérience confirmée sur des missions similaires. - Concours d'Attaché apprécié.
Missions : - Accompagner la séparation parents/enfant - Savoir se rendre disponible auprès des enfants - Assurer l'accueil, l'éveil, les repas, les activités (développement psychomoteur), les soins d'hygiène et la sécurité des enfants - Être capable de s'adapter aux situations difficiles ou particulières - Être responsable de l'administration des médicaments en accord avec la responsable de l'accueil familial - Savoir évaluer les priorités en cas d'urgence, être responsable des premiers gestes de secours - Participer régulièrement aux activités collectives avec les enfants dans les locaux de l'accueil familial - Être à l'écoute et savoir communiquer avec les parents, savoir proposer des conseils sans les imposer, ne pas porter de jugement de valeurs - Savoir transmettre à l'équipe d'encadrement la situation des parents pour analyser les besoins et mettre en place des actions adéquates. Horaires de travail du lundi au vendredi de 7h00 à 19h00 Etre Résident Saranais
GE Log, c'est le 1er Groupement d'Employeurs Logistique en France. Nous recrutons en CDI des Opérateurs Logistiques Polyvalents sur tout le territoire pour travailler chez nos Adhérents. Vous recherchez une stabilité et une sécurité de l'emploi. Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le matériel de boulangerie un magasinier Vous serez polyvalent sur plusieurs postes :préparation/manutention Vous pourrez passer vos CACES 1.3.5 Port de charges lourdes Les horaires sont les suivants Lundi au jeudi 08/12H15 et 13H15/17H Vendredi 08/12H15et 13H15/16H
Prêt(e) à intégrer les coulisses de la beauté ? Notre agence spécialisée en industrie pharma cosmétique, recrute pour notre client Gemey, situé à Ormes ! Nous recherchons nos futurs Conducteurs de lignes (H/F) pour rejoindre un site industriel d'excellence. Votre rôle en tant que conducteur de ligne est d'assurer la production et le bon fonctionnement de votre ligne en totale autonomie. Vos responsabilités incluent: - Démarrage/ arrêt de la ligne - Approvisionnement de la ligne en articles de conditionnement - Contrôle qualité des produits - Maintenance préventive de premier niveau, changement de format - Remplissage du dossier de lot - Nettoyage et vide de votre ligne Sur votre poste, vous êtes amené à utiliser le logiciel informatique SAP Horaire d'équipe: Matin: 05h- 12h05 Après-midi: 12h05- 19h10 Nuit: 21h55 - 05h Vous avez une première expérience dans l'industrie cosmétique ou pharmaceutique. Vous aimez le travail en autonomie. Vous êtes d'une nature organisée et rigoureuse. Vous avez à coeur d'évoluer dans une industrie ou la qualité et la sécurité sont des questions clés. Ne perdez pas de temps et transmettez nous votre candidature ! Mes avantages : Avantages en nature Prime équipe Indemnités kilométriques - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Composé d'environ 5 agents, le pôle « ressources » gère les moyens matériels et techniques nécessaires à l'activité du service « vie des ouvrages et des réseaux ». Il accompagne également les agents du service sur des éléments administratifs et financiers, notamment en lien avec les marchés à suivre ou à passer. A ce titre, il : Assure la gestion des stocks et de l'approvisionnement, de la flotte et des sites ; Pilote la prévention et la gestion des risques ; Accompagne les pôles dans la rédaction de leurs marchés et leur suivi d'activité. Sous la responsabilité du responsable du pôle ressources, les missions de magasinier - gestion de stocks consistent à accompagner la structuration de la gestion des stocks, gérer le magasin et distribuer les fournitures selon les besoins, assurer l'entretien du magasin et des sites de la direction. Missions Accompagner la structuration de la fonction de gestion des stocks et d'approvisionnement au niveau de la direction : Accompagner la structuration de la fonction de gestion des stocks et d'approvisionnement : choix des sites (stock principal/avancé), de l'organisation spatiale, des procédures, du nombre de références, de l'outil applicatif à mettre en place ; Fixer la répartition des missions avec les autres pôles du service et structurer une procédure de collecte des besoins ; Accompagner les évolutions de l'outil de gestion de stocks, en lien avec le déploiement de la gestion technique du patrimoine (GTP). Gérer, approvisionner et distribuer : Recenser les besoins des services tout au long de l'année, programmer les commandes et gérer les livraisons ; Suivre régulièrement les consommations et réaliser régulièrement un inventaire ; Produire des tableaux de bord (synthèse des consommations des EPI, compteurs, .) ; Piloter l'ensemble des procédures « marché public », depuis l'expression de besoins jusqu'à l'évaluation des prestataires, en passant par la rédaction des marchés, en lien avec l'assistant administratif, et en favorisant le développement d'accords-cadres communs et pluriannuels pour l'ensemble du service ; Réceptionner, stocker et distribuer les produits ; Piloter les fournisseurs, en lien avec les équipes d'intervention ; Réaliser un inventaire et suivre les dates de péremption, le cas échéant ; Etre garant de l'application de la politique de gestion et de prévention des risques, notamment en matière d'équipement de protection individuelle (EPI) ; Effectuer une veille sur l'évolution des produits. Assurer l'entretien du magasin et des sites : Assurer l'entretien du site de la Chapelle St Mesmin ; Maintenir l'ordre et la propreté au sein du magasin. Appuyer le gestionnaire de la flotte véhicules : Remplacer le gestionnaire de la flotte véhicules en cas d'absence. Spécificités du poste Temps de travail : 39h Lieu de travail : DCE - 1 rue Jacques Dufrasne - La Chapelle Saint Mesmin Horaires fixes Déplacements à prévoir sur le territoire de la métropole Certifications souhaitées : autorisation d'Intervention à proximité des Réseaux (AIPR) et intervention en espaces confinés (CATEC) Compétences techniques attendues Connaître les métiers de l'eau et de l'assainissement Connaître les enjeux de la gestion de stocks Connaître les règles d'utilisation des différents produits et matériels Disposer d'une bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Maîtriser les procédures d'achat public Maîtriser les outils bureautiques (Excel - Word) Maîtriser les outils de gestion et de suivi (tableaux de bord notamment) Savoir mettre en place une fonction de gestion de stock Savoir gérer un stock Savoir piloter l'activité et un prestataire Savoirs être Organisation et anticipation Qualités relationnelles (dialogue et écoute) Esprit d'initiative Autonomie dans la décision Esprit d'analyse et de synthèse Esprit d'équipe
La direction du Cycle de l'Eau exerce l'ensemble des missions liées au petit cycle de l'eau (eau potable, défense extérieure contre l'incendie, assainissement collectif et non collectif, gestion des eaux pluviales urbaines) sur le territoire d'Orléans Métropole. Elle est aujourd'hui composée de quatre services : Le service « stratégie et pilotage » ; Le service « projets et travaux courants » ; Le service « vie des ouvrages et des réseaux » ; Le service « relations usagers et facturation ».
En tant que Commercial(e) au sein de l'AFPI, vous serez chargé(e) de développer et fidéliser un portefeuille clients en proposant des solutions de formation continue adaptées à leurs besoins, tout en contribuant activement à la croissance de notre structure dans une ambiance collaborative et bienveillante. Vous serez formé(e) à nos différentes offres de formation pour mieux en maîtriser les enjeux et les bénéfices. Missions principales : - Prospecter et conquérir de nouveaux marchés dans le Loiret (45) et l'Eure-et-Loir (28). - Développer et fidéliser un réseau d'entreprises clientes (physique et digital, y compris via les réseaux sociaux). - Identifier les besoins en formation et proposer des solutions sur-mesure. - Assurer une veille active sur le portefeuille clients pour anticiper les demandes. - Négocier et conclure des contrats de formation. - Participer à des salons professionnels et des événements réseaux. - Collaborer avec les équipes internes pour garantir la satisfaction client. Compétences techniques requises : - Maîtrise des techniques de prospection et de fidélisation client. - Connaissance des outils digitaux (réseaux sociaux professionnels, etc.). - Capacité à analyser les besoins clients et à proposer des offres adaptées. - Bonne connaissance du marché de la formation continue (un atout). Savoir être indispensables : - Sens du relationnel et aisance à l'oral comme à l'écrit. - Autonomie et polyvalence - Rigueur et organisation pour gérer un portefeuille clients dynamique. - Esprit d'initiative et créativité pour développer des stratégies commerciales innovantes. - Bienveillance et écoute active, en accord avec les valeurs de l'AFPI.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Réceptionnaire C13 H/F sur Ormes Plus précisement, vos missions consisteront à : - Travail sur ordinateur - Manipulation de colis - Contrôle des référence et gestion des stocks - Renseignez la quantité - Signaler les litiges et remonter les informations - Etiquetage - Mise en stock - Contrôler les bons de livraison - Faire de la mise en stock Sur un poste rigoureux, vous êtes garant du respect de la qualité des produits expédiés, en concordance avec la demande et l'attente client. Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée : amplitude entre 7h et 18h possibilité de faire des heures supplémentaires Rémunération : 12,09€ brut Date de début du contrat prévue : immédiatement Profil recherché : Profil : - Savoir lire et compter est primordial. Vous êtes titulaire du CACES 1AB et 3 - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les différents services - Organisé, autonome et rigoureux, vous avez le sens du détail et le goût du travail bien fait - Vous êtes à l'aise avec l'informatique et les outils de gestion dédiés à la logistique et à la qualité - La maîtrise des chariots élévateurs (catégorie 1 &3) est un atout apprécié - Une première expérience en qualité ou en logistique, dans un poste similaire est nécessaire - Vous pensez être le candidat idéal ? - Nous vous invitons à postuler en nous envoyant votre CV Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service exceptionnel pour accompagner nos clients dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
Adecco recrute pour l'un de ses clients, un préparateur de commandes (h/f) Ce rôle est essentiel pour garantir la fluidité des opérations logistiques. Vous serez au cœur de l'activité, assurant la préparation des commandes avec précision et efficacité. Votre contribution est cruciale pour maintenir la satisfaction client et optimiser les processus internes. En tant que Préparateur de Commandes, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des flux de marchandises. Vous serez responsable de l'utilisation de scanners pour le suivi des produits, de la manutention des marchandises, et de l'utilisation d'outils ERP pour garantir une gestion optimale des stocks. Vous travaillerez en journée, dans un environnement dynamique et collaboratif, où votre capacité à vous adapter et à travailler en équipe sera valorisée. Ce poste est idéal pour une personne organisée, attentive aux détails et capable de gérer son temps efficacement. Vous êtes à l'aise dans un environnement où le travail en équipe est primordial et savez vous adapter aux changements. Compétences : - Attention aux détails : Votre précision est essentielle pour éviter les erreurs dans la préparation des commandes. - Organisation : Vous savez structurer votre travail pour optimiser votre efficacité. - Gestion du temps : Vous êtes capable de respecter les délais et de prioriser vos tâches. - Travail en équipe : Vous collaborez aisément avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs. - Adaptabilité : Vous vous ajustez facilement aux nouvelles procédures et aux imprévus. Compétences techniques : - Utilisation scanner : Vous maîtrisez l'utilisation de scanners pour le suivi des produits. - Connaissance ERP : Vous avez une bonne compréhension des systèmes ERP pour la gestion des stocks. - Manutention : Vous êtes expérimenté dans la manipulation sécurisée des marchandises. Plusieurs postes sont à pourvoir.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Rattaché(e) à la directrice RH, vous interviendrez notamment sur : Administration du personnel (contrats de travail, avenants, dossiers salariés) Gestion des entrées et sorties (onboarding / offboarding) Suivi des absences, congés, arrêts maladie Préparation des éléments variables de paie (en lien avec le cabinet comptable) Mise à jour des tableaux de bord RH Participation au recrutement (diffusion d'annonces, tri de CV, organisation des entretiens) Entretien professionnel Veille sociale et soutien sur les obligations légales RH Contribution à des projets RH transverses selon l'actualité de l'entreprise
La Ville de Saran recherche pour sa Direction de l'Éducation et de Loisirs un responsable de l'Action Scolaire (H/F) La Direction de l'Éducation et des Loisirs est responsable de l'organisation et de la gestion des services éducatifs et des activités de loisirs pour les enfants, les adolescents et les adultes. Elle coordonne les écoles, les centres de loisirs, les activités périscolaires et extrascolaires, ainsi que les événements culturels et sportifs. Elle travaille en partenariat avec les équipes enseignantes et les associations locales. Le ou la Responsable de l'Action Scolaire pilote, coordonne et fait évoluer la politique scolaire au sein de la Direction de l'Éducation et des Loisirs. Poste à forte dimension stratégique, vous êtes un interlocuteur privilégié des élus, des services municipaux, des directions d'écoles et des partenaires institutionnels. Vos missions principales : - Conseil et pilotage : Accompagnement des élus délégués à l'action scolaire et force de proposition auprès de la Direction de l'Éducation et des Loisirs sur l'ensemble des enjeux scolaires (écoles et collèges Montjoie, Alice et Jean Pelletier). - Pilotage éducatif : Coordination, évaluation et suivi du Projet Éducatif Territorial (PedT), en cohérence avec le Projet Éducatif Global (PEG), en lien avec les services municipaux et les partenaires (Éducation nationale, CAF, DRAJES etc...) - Coordination des actions scolaires : Supervision des projets municipaux dans les écoles, articulation avec les directions d'écoles et l'Inspection Académique, contribution au projet « suivi des enfants ». - Gestion administrative et financière : Administration des groupes scolaires, carte scolaire et dérogations, relations avec les familles et les écoles, suivi des équipements, élaboration et suivi budgétaire, gestion de dossiers intercommunaux et partenariaux. - Management : Encadrement de 24 ATSEM, encadrement fonctionnel d'un adjoint administratif, suivi du temps de travail (annualisation) et participation aux recrutements. Compétences requises : concours d'Attaché territorial apprécié Compétences techniques : expertise des politiques éducatives, capacités d'analyse et de synthèse, qualité rédactionnelle, compétences managériales, maîtrise de la méthodologie de projet et du cadre budgétaire. Contraintes spécifiques du poste : - Disponibilité vis-à-vis de la Direction Générale et des élus. - Travail principalement de bureau mais déplacements possibles dans les établissements municipaux. - Disponibilité ponctuelle en soirée selon les besoins des pôles et services. - Utilisation éventuelle des véhicules de service.
Vous réaliserez le traitement commercial et administratif des commandes clients et des achats dans un objectif de qualité. Missions et activités principales : Assurer le traitement administratif des ventes, des achats et des occasions - Rédiger, contrôler la cohérence des informations et transmettre les propositions/devis aux commerciaux et/ou clients - Réaliser l'étude technique et commerciale de la commande (délais de fabrication, disponibilité des produits, coûts, délais de livraison,.) et tenir informer le commercial - Commander les machines et accessoires auprès des usines - Gérer et réduire le stock des accessoires - Vérifier les confirmations de commandes, les faire valider par les commerciaux et adresser au client une confirmation de commande - Etablir les pré-bilans d'affaires - Enregistrer informatiquement les confirmations de commandes machines et accessoires - Organiser les démonstrations de matériel : demande écrite auprès de l'usine et retour rapports de démonstration via les commerciaux - Constituer les dossiers occasion (fiches d'expertises.) - Collecter les documents pour les reprises (certificats de conformité, VGP.) - Mettre à jour le site internet - Construire les dossiers d'appels d'offre Etablir la planification des réceptions, livraisons et coordonner les actions - Suivre le planning et les délais de livraison - Organiser et planifier avec le SAV la préparation des machines sur devis - Organiser et planifier les livraisons avec le service transport et les commerciaux - Planifier les mises en services auprès du prestataire - Etre l'interface permanent et garant entre les clients, les usines et les services internes (SAV / Commercial /Compta) tout au long de l'évolution du dossier Suivre les éléments de paiement des commandes et de refacturation - Rechercher les financements pour les matériels et constituer les dossiers de financement - Créer les ouvertures de compte pour prospect - Etablir les factures de vente - Suivre et relancer les règlements des clients - Vérifier les factures fournisseurs et traiter les litiges - Facturer dans les meilleurs délais les locations longues durées (LLD) et toute autre location - Facturer les prestations de transport aux différents clients/prestataires - Valider les bilans d'affaires pour le commissionnement des commerciaux > Assurer le secrétariat de Direction et du Service Commercial - Compléter le tableau des « affaires perdues » - Etablir et mettre à jour un tableau prévisionnel des ventes - Créer et tenir à jour divers tableaux de bord pour la Direction - Préparer les réunions commerciales en collaboration avec le Directeur Régional - Constituer les dossiers machines : bons de commande fournisseurs, accusés de réception de commandes, bons de livraisons et archiver pour le suivi du matériel - Mettre à jour les fiches des matériels dans le logiciel informatique - Transmettre les informations commerciales des usines (tarifs, promotions, nouveautés) - Gérer le stock et la mise à jour des prospectus, - Gérer le stock d'objets publicitaires - Préparer et suivre des opérations commerciales ponctuelles (mailing, enquêtes.) - Organiser des manifestations commerciales (foires, expositions, salons, .) et les déplacements (voyages usines.) - Gérer le courrier : réception, affranchissement, enlèvement pour l'agence - Assurer l'accueil téléphonique et physique de l'agence - Gérer le fax principal de l'agence et la boîte e-mail générale (distribution aux destinataires) Respecter les règles et procédures concernant l'hygiène, la sécurité du travail et l'environnement - Respecter les règles, procédures internes et bonnes pratiques en matière d'hygiène, de sécurité, d'environnement et de qualité (procédures, règlement intérieur) - Respecter la politique groupe et les lois environnementales en veillant à travailler dans une démarche d'amélioration continue - Utiliser les filières de réutilisation et de recyclage des déchets mises à disposition dans chaque agence etc.
Manpower ARTENAY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Agent logistique pharmaceutique (H/F) -Conduite de chariot à 25% -Approvisionnement des lignes de conditionnement -Préparation de commandes -Gestion des stocks et suivis informatiques -Réception de caisse sur Roules automatiques et gestion des palettes -Maîtrise logiciel SAP sur les fonctions : affectation du SF ; lancement du PO(COR2); ouverture de la fiche d'instruction (ZC060) ; sortie de marchandise des retours de production (LT10) -Conduite de chariot 1/3/5 obligatoire -polyvalence -Maîtrise de l'outil informatique -Connaissance environnement pharmaceutique -Maîtrise à la réglementation BPF
L'agence Partnaire IPC, spécialisée dans les métiers de l'industrie pharmaceutique et cosmétique, recherche pour son client Les Laboratoires Servier Industrie, entreprise du secteur pharmaceutique, spécialisée dans la fabrication de médicaments, un opérateur de pesée (H/F). Dans le cadre de votre mission, vous devrez effectuer les missions suivantes : - Suivi des pesées du jour sur logiciel - Préparation des bacs de pesée - Déplacement de fûts de matières des roules vers le support de fût à l'aide d'une ventouse - Contrôle du poids de transfère de matière du fût bers le bac de pesée selon indications - Nettoyage du box et préparation des changements de lots Votre prise de fonction débutera par une formation au poste avec un formateur confirmé qui vous accompagnera jusqu'à votre habilitation sur le poste. Le poste est à pourvoir au plus vite sur Gidy. Vos horaires : 5h30-13h30 / 13h25-21h25 (lundi au jeudi) // 5h30-12h30 /12h25-19h25 (vendredi) 2 RTT / mois cumulable Salaire : entre 2200EUR et 2300EUR brut/mois - Expérience en gestion de stock et marchandises - Expérience en pesée de matière et mélange de matière première industrielles - Bonne connaissance des BPF, rigueur et respect des procédures - Organisation - Polyvalence - Méthodique et rigueur Mes avantages : - 13ème mois - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
VENTE ET ENCAISSEMENT : le vendeur préparateur h/f participe au développement du chiffre d'affaires de sa boulangerie - Accueille, conseille, propose les produits et services complémentaires et sert le client selon les standards des boulangeries Louise garantissant la satisfaction clients - Incarne une posture de vente vertueuse à des fins de fidélisation des clients - Procède aux opérations d'encaissement dans le respect des procédures caisse - S'assure d'ouvrir et de fermer sa caisse selon les procédures en vigueur garantissant la sécurité du flux financier PREPARATION DES PRODUITS ET MISE EN RAYON : le vendeur préparateur h/f prépare les produits et les met en rayon en garantissant la qualité produit et de son merchandising - Participe à la production des produits (mise en pousse, assemblage, cuisson, .) selon les fiches techniques, recettes et standards des boulangerie Louise - Assure l'approvisionnement des vitrines et s'assure de leur réassort selon les plans merchandising et les procédures de rotation des produits - Assure la bonne tenue quotidienne de la surface de vente et des vitrines et utilise les outils mis à sa disposition dans le respect de leur notice d'utilisation, prend soin du matériel et signale à son responsable hiérarchique tout problème APPLICATION DES STANDARDS D'HYGIENE ET DE SECURITE ALIMENTAIRE : le vendeur préparateur h/f - Aide à la réception des commandes et les contrôle aussi bien en termes de quantité que de qualité (notamment température) et à leur bon stockage dans le respect des règles de sécurité alimentaire et de la méthode FIFO - Respecte la charte qualité de la société - Applique les process hygiène (nettoyage des mains, nettoyage des outils et matériel, des sols, les abords de la boulangerie,...) - Applique les process sécurité alimentaire afin de garantir le respect des normes HACCP (suivi des DLC / DLUO, de la traçabilité des produits, traitement des déchets, traitement des produits invendus,.) **Poste ouvert aux personnes débutantes ou expérimentées, recrutement basée sur les compétences, habiletés, testées via la méthode de recrutement par simulation** Inscrivez vous via ce lien : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/576911?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Assister le responsable de chantier ou l'ingénieur dans ses tâches : - Réaliser les VRD et Chemins de câbles en intérieur et extérieur pour CFO et CFA - Relier les tableaux - Câblage fibre optique - Photovoltaïque (petite et grosse puissance) - Borne de recharge véhicule (petite et grosse puissance) - Branchement d'automatismes (métallerie,....) - Sécurité incendie (détection,...) - Système de détection pollution - Equipements de sûreté (contrôle d'accès , vidéosurveillances,...) - Plomberie - chauffage EN'R - mise en place de défenses physique en sûreté (clôtures, bavolets,...) - réaliser des ouvrages en maçonnerie légère avec coffrage Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes. Nombreux avantages après votre prise de poste définitive de type : primes rendement. Déplacements à prévoir : région Centre et Ile de France Localisation siège : CHAINGY Localisation Ateliers : à coté de TAVERS
Vos missions : Découpe de tôle avec cisailles à commandes numériques Pliage de tôle avec plieuse à commandes numériques
Professionnel(le) du métier de la sécurité, vous souhaitez donner à votre carrière un nouvel élan ? Vous cherchez peut-être à valoriser un diplôme pour lequel vous avez tant travaillé en vue de son obtention ? Cette annonce est faite pour vous ! Dans la continuité de sa politique de développement, Loir & Cher Sécurité, entreprise fondée en 2007 ayant pour spécialité, la sécurité des biens et des personnes, recherche un AGENT CYNOPHIPLE Nos exigences : - CQP, d'un titre professionnel ou équivalent. - une carte professionnelle du CNAPS en cours de validité - Certificat professionnel d'agent cynophile - Capacité à gérer les foules et à réagir rapidement en cas d'urgence - Sérieux, ponctuel, et doté d'un excellent sens du relationnel Vous êtes intéressé(e) et motivé(e) par ce poste? Envoyez votre candidature.
Le groupe AGIR SÉCURITÉ, Le savoir faire de nos équipes font d'AGIR SÉCURITÉ un acteur renommé dans la sécurité privée sur de nombreuses villes de France depuis 1998. Nous recherchons pour nos clients ( grands acteurs de la grande distribution) un Chef de poste sur le secteur de SARAN. Le poste : - Site: magasin de grande distribution (hypermarché) - Carte professionnelle OBLIGATOIRE - SST à jour OBLIGATOIRE - SSIAP1 à jour OBLIGATOIRE - SSIAP 2 souhaité - Coefficient 150 exploitation Vos missions: L'accueil et le contrôle d'accès du site, La surveillance générale du site, La sécurité technique et incendie de base, Le secours et l'assistance aux personnes, La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel. Gérer les conflits et faire respecter les règles de sécurité Effectuer des rondes de sécurité sur l'ensemble du site Rédiger des rapports via l'outil informatique Gérer les alarmes Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Le salaire : - 1965,78€ brut/mois Les avantages : - prime panier conventionnelle - prime habillement - prime de disponibilité - prime de participation - compte épargne temps - compte épargne retraite - Heures supplémentaires payées tous les mois - CE
La Ville de Saran recherche Pour sa Direction de l'Éducation et de Loisirs Un.e Responsable Administratif et Financier Cat. A - Attaché La Direction de l'Éducation et des Loisirs est responsable de l'organisation et de la gestion des services éducatifs et des activités de loisirs pour les enfants, les adolescents et les adultes. Elle coordonne les écoles, les centres de loisirs, les activités périscolaires et extrascolaires, ainsi que les événements culturels et sportifs. La direction de la DEL veille à offrir un environnement enrichissant dans le respect des valeurs de l'Éducation Populaire, favorisant l'épanouissement personnel, l'accès à la culture et au sport pour tous. Elle travaille en partenariat avec les équipes enseignantes et les associations locales. Au cœur d'une direction aux missions variées (éducation, loisirs, culture, périscolaire, sport, jeunesse), vous contribuerez directement à la fiabilité des procédures, à la dynamique budgétaire et à l'efficacité du pilotage administratif. Véritable soutien stratégique de la Direction de la DEL, vous jouerez un rôle essentiel dans l'organisation, le suivi et l'évaluation des actions portées par la direction. Vos missions principales : Management et gestion de projets - Manager, animer et piloter le service administratif et financier : 1 agent administration/accueil, 2 agents administration/comptabilité, 1 référent RH. - Organiser les temps de réunion et de concertation internes. - Participer aux réunions des pôles de la DEL. - Suivre et optimiser l'annualisation du temps de travail en lien étroit avec le référent RH. - Proposer des améliorations de fonctionnement : process, continuité, réactivité, coordination avec la direction des finances. - Proposer des outils de pilotage et de suivi des activités. Gestion administrative - Préparer, contrôler et suivre les délibérations de la DEL. - Vérifier les courriers avant transmission à la Direction Générale (parapheurs, circuits). - Rédiger, avec les responsables de pôles/services, les contrats, décisions, et accompagner la création des conventions. - Suivre et centraliser les arrêtés de régie (recettes, avances) ; élaborer le tableau annuel des indemnités. - Actualiser les conventions avec les pôles/services, dont le groupe scolaire intercommunal des Aydes. - Préparer les éléments nécessaires aux bilans CAF (financements, CTG.). Gestion financière, comptable et budgétaire - Accompagner les responsables de pôles/services dans la préparation budgétaire (budget initial, DM.), centraliser les besoins et participer aux réunions budgétaires. - Superviser et contrôler l'exécution budgétaire (fonctionnement, investissement). - Proposer l'allocation des subventions associatives : critères, indicateurs, arbitrage. - Analyser la tarification des prestations municipales et l'adapter selon les contraintes budgétaires. - Réaliser des analyses rétrospectives et prospectives, notamment sur les recettes des familles, en lien avec le service facturation. - Assurer le suivi et l'analyse des prestations CAF. - Soutenir les services dans la formalisation des demandes de subventions. Compétences requises : Diplômes / Formation / Concours - Formation supérieure en gestion publique locale ou contrôle de gestion. - Concours d'Attaché Territorial apprécié Compétences techniques - Management d'équipes et conduite de projets. - Solides capacités rédactionnelles et de communication. - Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales. - Maîtrise de la bureautique et d'un tableur (niveau avancé). - Connaissance des outils d'inscription/facturation (Concerto - Arpège). - Bonne connaissance de la nomenclature comptable M57. - Bonne connaissance du droit administratif et des marchés publics.
Le groupe AGIR SÉCURITÉ, Le savoir faire de nos équipes font d'AGIR SÉCURITÉ un acteur renommé dans la sécurité privée sur de nombreuses villes de France depuis 1998. Nous recherchons pour nos clients ( grands acteurs de la grande distribution) des agent(e)s de sécurité sur le secteur de SARAN. Le poste : - Site: magasin de grande distribution (hypermarché) - Carte professionnelle OBLIGATOIRE - SST à jour - SSIAP1 à jour - Coefficient 140 exploitation Vos missions: L'accueil et le contrôle d'accès du site, La surveillance générale du site, La sécurité technique et incendie de base, Le secours et l'assistance aux personnes, La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel. Gérer les conflits et faire respecter les règles de sécurité Effectuer des rondes de sécurité sur l'ensemble du site Rédiger des rapports via l'outil informatique Gérer les alarmes Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Le salaire : - 1965,78€ brut/mois Les avantages : - prime panier conventionnelle - prime habillement - prime de disponibilité - prime de participation - compte épargne temps - compte épargne retraite - Heures supplémentaires payées tous les mois - CE
Vos missions principales : - Assurer les soins quotidiens (change, repas, sieste). - Participer au développement global et à l'éveil de l'enfant. - Mettre en œuvre des activités éducatives adaptées à l'âge et aux besoins de chaque enfant. - Veiller à la sécurité physique et affective des enfants. - Travailler en équipe avec l'ensemble du personnel encadrant. - Participer aux réunions d'équipe et à la mise en œuvre du projet pédagogique.
Notre agence recherche pour l'un de nos clients, un Magasinier H/F. Vos misions : - Identifier le colis, et s'assurer du bon état général du produit et crée les bons de réception - Vérifier la conformité du matériel par rapport à la commande et réaliser des contrôles - Gérer les informations nécessaires en vue de l'édition du BL - Réaliser toutes les actions nécessaires dans l'ERP et les documents pour une gestion e sortie de composants efficace - Réaliser les sorties physiques des composants en faisant attention au lot à finir - Filmage à la main. - Expédition et réception (production des bons de livraison et des bons de réception, contrôle des produits et conditionnement avant expédition) - Gestion de stock en lien avec la gestionnaire de production (responsable de son stock, le magasinier doit enregistrer les entrées et les sorties) Vous êtes responsable de sa zone de travail, aussi bien sur la partie entreposage que magasin. Profil : disposer du caces R489 CACES 3 Horaires de journée. 07h30/ 16h15 De plus, si vous disposez d'un BAC PRO logistique alors n'hésitez plus et postulez ! Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !
Vous êtes motivé(e), vous aimez les challenges et vous recherchez des opportunités d'évolution professionnelle ? Plusieurs postes sont à pourvoir au sein de notre boulangerie. Vos missions consisteront à : GESTION DU POINT DE VENTE : - Participer à l'ouverture et a la fermeture de la boulangerie - Assurer la qualité d'accueil de son point de vente (extérieur et intérieur) - Maitriser les règles de marchandisage - Valoriser la boulangerie, les produits et assurer la rotation - Participer aux facteurs d'ambiance (clim, chauffage , musique.) GESTION DE LA VENTE : - Accueillir les clients et en faire sa priorité - Gérer les réclamations clients - Maitriser le livret de ventes - Informer des opérations mise en place par le service marketing - Participer et a la réalisation des commandes et a l'inventaire - Garantir la gestion des caisses et de la sécurisation de fonds GESTION D'EQUIPE : - Dynamiser les ventes par sa communication, son envie et challenges internes - Apporter des améliorations dans l'organisation A la suite de votre candidature, un conseiller vous contactera pour vous positionner sur une visite de la boulangerie mère (à Tavers) et présentation de la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS), dispositif de recrutement basé sur votre aptitude à faire. Si vous êtes intéressé(e) par le poste, vous passerez les tests MRS (durée 3h) sur 1/2 journée entre le 10 et le 20/02. Informations complémentaires sur la MRS par email : pfvloiret.45000@francetravail.fr.
Vous accueillez et renseignez des clients sur les conditions de séjour, les formalités, les prix et les possibilités d'accueil d'un établissement d'hébergement hôtelier selon la charte qualité et la politique commerciale de l'établissement. Vous travaillez 5 jours par semaine, planning variable selon l'organisation. Vous avez deux jours de repos à définir avec l'employeur. Travail le week-end possible. Prise de poste immédiate.
Hôtel ibis styles 7 rue d'aquitaine 45 380 La Chapelle Saint Mesmin h6916@accor.com
Vous réaliserez le transport sanitaire et l'accompagnement de patients vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous maitrisez la conduite VSL et ambulance. Aussi, vous devrez réaliser les démarches médico administratives, intervenir sur des urgences SAMU, procéder au nettoyage des ambulances, désinfection...
Vos missions seront les suivantes : - Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions à leur bien-être - Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs - Préparer et donner les repas aux enfants - Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général - Préparer et animer des jeux, des ateliers d'éveil - Participer à l'entretien et la désinfection des locaux selon les protocoles en vigueur au sein de la structure - Assurer l'ensemble des traçabilités selon les protocoles en vigueur - Animer son équipe au quotidien et être garant de la cohésion et de l'esprit d'équipe Notre projet pédagogique s'articule autour de plusieurs axes : - Bienveillance - Motricité libre et autonomie de l'enfant - Eveil à la lecture - Cuisine sur place pour favoriser l'éveil alimentaire avec mise en place d'ateliers cuisine et pâtisserie - Sorties dans notre jardin dès que la météo le permet Diplôme exigé : Educateur de Jeunes Enfants H/F -Auxiliaire de puériculture H/F - Infirmier puériculteur H/F - Infirmier H/F Horaires de la micro-crèche : 7h30 - 18H30 du lundi au vendredi
Pour SAVS de St Pryvé St Mesmin Vos missions : Dans le respect du projet d'établissement, vous serez en charge de : - Identifier et analyser les besoins, les attentes et les ressources de la personne. - Soutenir la participation de la personne et de son environnement dans la construction de son projet personnalisé et dans le suivi des actions mises en place. - Mettre en oeuvre les projets personnalisés des bénéficiaires en favorisant le maintien et/ou le développement de l'autonomie et faciliter l'inclusion. - Mobiliser les différentes aides envisageables y compris les aides financières (droit commun, aides extra-légales .) - Organiser, mettre en oeuvre et évaluer les activités éducatives dans le cadre du projet socio-éducatif du service. - Conseiller sur toutes les questions sociales et/ou médico-sociales.
Résumé du poste : Responsabilités - Évaluer les besoins des patients et établir un projet personnalisé. - Accompagner les patients dans leurs démarches administratives. - Assurer le suivi administratif et social des patients. - Maintenir à jour les dossiers des patients en respectant la confidentialité. - Travailler en partenariat avec d'autres professionnels et organismes sociaux afin d'élaborer des plans d'action personnalisés. - Collaborer avec les équipes médicales et sociales. - Participer à des réunions avec les partenaires du réseau. - Rédiger des rapports et documents nécessaires au suivi des patients. - Organiser et animer avec l'infirmière coordinatrice des groupes de parole. - Soutenir les initiatives visant à réduire la désinsertion socio-professionnelle. Horaires : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/03/2026
Au sein de l'association nous vous proposons un contrat à durée déterminée d'insertion de 4 mois renouvelable 5 fois en tant qu' opérateur réparateur / opératrice réparatrice polyvalent(e) en électroménager. Cette offre est réservée aux personnes éligibles à l'insertion par l'activité économique (IAE), vous devez vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller référent (France travail, Mission locale, RSA, assistant social.) Sous la responsabilité du responsable d'atelier et de l'encadrant de proximité vous aurez pour missions principales : - Contrôler l'état de fonctionnement de l'appareil par des essais, des tests - Localiser la panne ou la défaillance de l'appareil - Identifier les pièces défectueuses, les remplacer ou les réparer - Renseigner les supports de suivi d'intervention Profil recherché : - Bon relationnel - Aptitude à travailler en équipe - Savoirs de base (lire, écrire, compter) - Habilités manuelles - Comprendre et appliquer les consignes Contrainte : Port de charges lourdes
Avec une expérience indispensable dans la vente en boulangerie-pâtisserie , vous travaillerez en autonomie sur le poste et réalisez la vente de produits alimentaires sur la base des horaires suivants : : 6h30/13h30 ou 13h30/19h30, en alternance. Repos 2 jours dans la semaine dont le mercredi. L'organisation de la boulangerie peut vous permettre d'avoir 1 voir 2 Week end dans le mois non travaillés. Les personnes n'ayant aucune expérience en vente en boulangerie ne seront pas prioritaires pour le poste. Possibilité de réaliser une immersion avant l'embauche afin de sécuriser le recrutement de part et d'autres.
Vos missions : - Procéder à des usinages à l'aide de machines-outils conventionnelles et à commandes numériques 5 axes - Rectification de sièges de soupapes et soupapes - Pose de sièges, guides, et chemises dans bloc moteur - Surfaçage de blocs et culasses - Alésage de blocs - Équilibrage de vilebrequins - Assurer l'entretien et la maintenance des machines-outils - Création de programmes (Porting) Horaires : Du lundi au jeudi de 8h à 12h et de 14h à 18h, Le vendredi de 8h à 12 et de 14h à 17h Congés 5 semaines dont 3 semaines consécutives systématiques en été. Se présenter de 9h à 17h munis d'un cv à jour.
CMONCDI (Filiale ACTUAL) recherche :PRÉPARATEUR DE COMMANDES H/F Préparateur polyvalent Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et aimez le travail en équipe ? Rejoignez nous en tant que Préparateur de commandes polyvalent et participez à la bonne organisation de notre entrepôt ! Vos missions : Préparer et conditionner les commandes avec soin pour satisfaire nos clients Vérifier produits et quantités avant expédition Maintenir l'entrepôt propre et bien organisé Charger et décharger les marchandises (manuellement ou avec chariot si CACES) Respecter les règles de sécurité et les procédures internes Nous recherchons :Une personne dynamique, polyvalente, motivée et prête à évoluer dans le secteur de la logistique. Avec ou sans CACES, l'essentiel est votre envie de contribuer activement à l'équipe ! Pourquoi nous rejoindre ? Poste stable en CDI Intégration dans une équipe conviviale et dynamique Perspectives d'évolution dans le métier de la logistique Profil recherché : Dynamique, volontaire et rigoureux Capable de travailler en équipe et de respecter les délais À l'aise avec les calculs de base et la lecture d'étiquettes/bon de commande Mobile sur Saran et disponible en horaires 2×8 (1 semaine matin / 1 semaine après-midi) Avec ou sans CACES, l'essentiel est la motivation
Le savoir faire de nos équipes font d'AGIR SÉCURITÉ un acteur renommé dans la sécurité privée sur de nombreuses villes de France depuis 1998. Nous recherchons pour l'un de nos clients (enseigne de grande distribution) 1 agent de sécurité SSIAP 2. - Coefficient AM 150 - Prise de poste dès que possible (idéalement janvier 2026) - Site : Grande Distribution - Carte professionnelle OBLIGATOIRE - SSIAP 2 OBLIGATOIRE - SST à jour Afin de veiller à la sécurité des biens et des personnes vous devez : - Effectuez des rondes régulières dans l'ensemble des zones définies, - Prévenir et désamorcer par une attitude adéquate les situations de violence, - Organiser les premiers secours en cas de malaise, - Faire appel aux secours extérieurs si besoin, effectuer des rondes de sécurité incendie, entretenir et vérifier les installations et équipements de sécurité ... Votre profil: Vous êtes autonome, rigoureux(reuse), ponctuel(le), assidue. Vos plannings: Ils sont délivrés au mois, les vacations sont réparties du lundi au dimanche, majoritairement de jour, possibilité de définir des jours d'indisponibilité afin de faciliter votre organisation personnelle. Votre salaire : Agent de Maitrise Coefficient 150 - 2234,30€ brut. Vous ajoutez la prime panier conventionnelle, la prime habillage conventionnelle, les heures supplémentaires sont payées tous les mois en totalité. Plus de 80% de notre encadrement est issu de la promotion interne ! Vos aspirations et votre motivation, vous permettrons d'évoluer vers des postes de chef de site, contrôleur, responsable d'exploitation, chef d'agence...
Pokawa Cap Saran recherche pour son restaurant un(e) employé(e) de cuisine. L'employé de cuisine est garant de la production journalière du restaurant ; il s'assure de la qualité des produits, pour proposer la meilleure expérience gustative aux clients. - Eplucher les fruits et légumes - Découpe du poisson (saumon, thon ; daurade .) - Préparer l'approvisionnement journalier du restaurant en fonction des demandes faites - Réceptionner les livraisons et vérifier les bons Etiqueter et stocker les produits - Entretenir son poste de travail et nettoyer l'ensemble de son matériel/équipements - Réaliser la plonge et le rangement du matériel après chaque service Vous serez formé(e) en interne dans l'entreprise pour connaître les standards de l'enseigne Pokawa. Compétences requises : - HACCP - Découpe poisson - Maitrise/ dextérité avec le matériel tranchant - Connaissance des règles de conservations des aliments - Respect des process d'hygiène en cuisine Une expérience de cuisinier d'au moins 1 an sur un poste similaire est exigée.
L'APAJH du Loiret s'engage par son action militante et gestionnaire à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap. L'association APAJH du Loiret gère 10 établissements et services pour environ 900 personnes accompagnées ou accueillies et 230 salariés. L'EAM Léonard de Vinci à Saran accueille 24 personnes porteuses de Troubles du Spectre Autistique. ll propose un accompagnement global associant projets de vie sociale et de soin. Finalité du poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il participe à la dynamique impulsée par le projet personnalisé d'accompagnement et de soins du résidant et plus globalement par le projet institutionnel de l'établissement. Vos missions principales seront : - Accompagner des personnes sur le plan social et éducatif en lien avec le projet personnalisé. - Évaluer les besoins, les compétences et les potentialités des personnes accompagnées. - Proposer et animer des temps de vie collective. - Favoriser l'autonomie de la personne et le maintien des acquis. - Favoriser la participation citoyenne et l'inscription dans la vie de la cité. - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet personnalisé de la personne, en lien avec l'équipe et dans le respect du projet institutionnel. - Élaborer en équipe le projet d'animation du service ou du groupe de vie à partir des projets personnalisés. - Élaborer en équipe les bilans des actions d'animation et participe à la rédaction du rapport annuel d'activités. Diplôme : Titulaire du DE Moniteur Éducateur exigé Autres critères : - Expérience souhaitée auprès des personnes en situation de handicap - Connaissance des troubles psychiques et autistiques souhaitée - Aptitude au travail d'équipe - Travaille le weekend par roulement
L'agence Partnaire Orléans IPC, spécialisée dans les métiers de l'industrie pharmaceutique et cosmétique, recherche pour son client GEMEY MAYBELLINE NEW YORK , un technicien de maintenance (H/F). Dans le respect des règles de sécurité, qualité, environnement et hygiène du site : - Assurer le bon fonctionnement, la disponibilité et la maintenance de tous les équipements de production des lignes de conditionnement des différentes UP - Assurer les changements de formats, suivre les rendements et objectifs des lignes de conditionnement - Accompagner les opératrices à la bonne utilisation de leurs outils - Participer à l'organisation du service, travailler sur l'amélioration continue des équipements - Possibilité d'utiliser un chariot à conducteur accompagnant Horaires en equipe ou de nuit 5H00-12H05 - 12H05-19H10 21H55-5H00 Rémunération mensuelle, prime d'equipe frais de repas, indémnités kilométriques... DUT/BTS en maintenance automatisme industriels (MI, CRSA) ou Bac Pro complété par une expérience terrain en maintenance d'équipements industriels Habilitation électrique (BR, B1) exigée Compétences en mécanique, electricité et automatisme souhaitées Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans l'industrie cosmétique ou pharmaceutique ou en agroalimentaire ou en équipement industriel; Vous vous décrivez comme une personne autonome, organisée, rigoureuse et disposant d'un bon esprit d'équipe. Vous êtes respecteux des consignes Qualité et EHS. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le cabinet Partnaire Recrutement CDI/CDD Val De Loire recrute le nouveau talent de son client ! Dans le cadre du renforcement de son équipe, nous recherchons un Technicien Bureau d'études électricité h/f ayant l'esprit d'équipe et aimant développer ses compétences à travers des missions variées ! Vous participez aux chiffrages et aux études d'exécution en électricité pour des projets de construction ou de rénovation, de la phase projet jusqu'à la livraison, dans le respect des délais, des normes électriques et des règles de sécurité. Sur le volet Ingénierie et études, vos missions sont les suivantes : - Analyse des besoins du client et des documents techniques (CCTP, plans, relevés) - Contribution à la définition du projet électrique (courants forts et faibles) - Réalisation des calculs d'éclairage, de câbles, de dimensionnement, de puissance en fonction de la technologie demandée - Réalisation des plans d'implantation et de cheminement, de la base documentaire, des fiches techniques matériel et des DOE / DUIO - Proposition des solutions techniques adaptées aux contraintes du chantier - Accompagnement du chargé d'affaires en conduite de travaux - Définition des moyens techniques, financiers et humains à partir du projet et planification des travaux nécessaires à la réalisation des travaux électriques - Organisation de l'approvisionnement en matériel et en matériaux électriques sur les chantiers - Contrôle de la conformité des réalisations Vos horaires de travail : 39h/semaine du lundi au vendredi Statut Technicien Salaire entre 2200EUR et 2400EUR mensuels bruts selon expérience + avantages. Obligatoirement issu Issu d'une formation BTS Electrotechnique ou Génie électrique ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une expérience réussie et significative de 3 ans minimum sur une fonction similaire Vous maîtrisez solidement les aspects techniques ainsi que les normes françaises en vigueur. Réactif, rigoureux et organisé, vous faites preuve d'un véritable esprit d'équipe et de bonnes capacités d'analyse. Nos missions vous correspondent ? Venez rejoindre les équipes de notre client ! Salaire entre 2200EUR et 2400EUR mensuels bruts selon votre expérience + avantages : Une mutuelle de qualité prise en charge à 80% par l'entreprise / Un dispositif d'intéressement permettant d'être associé aux performances de l'entreprise / Prime vacances / Une prise en charge des titres restaurant à 60% pour vos repas quotidiens.
Le cabinet Partnaire Recrutement CDI d'Orléans est à la recherche de nouveaux talents. Nous recrutons un Technicien Station d'épuration et traitement des Eaux h/f en CDI pour l'un de nos clients. Vous êtes un professionnel de la gestion et/ou traitement des eaux, prêt(e) à relever des défis opérationnels variés ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant où votre expertise sera valorisée ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions principales : - Gestion et exploitation de la station d'épuration > Vous êtes le responsable du pilotage et de la maintenance des équipements, de l'entretien des installations et de la réalisation des analyses d'auto-surveillance - Reporting et documentation > Vous assurez le reporting via des tableaux de bord et rédigez les modes opératoires nécessaires - Interface avec les différents métiers du site et prestataires, garantissant une gestion fluide et efficace des activités - Gestion des déchets et interventions extérieures > Vous êtes impliqué dans la gestion des déchets du site industriel et le suivi des interventions des entreprises extérieures. Poste en horaires de journée du lundi au vendredi / 39h par semaine avec RTT Statut Technicien. Ce que notre client recherche : - Formation et expérience > Bac +2 ou +3 BST GEMEAU / Traitement et analyse des eaux, avec une expérience obligatoire de 2 ans minimum en gestion et pilotage de STEP (Alternance et/ou CDI) - Compétences techniques > Pilotage du process, maintien et renouvellement des équipements, implication dans les règles HSE RSE, gestion des entreprises extérieures - Soft Skills : Rigueur et organisation, autonomie, sens de l'intérêt collectif et du service client, adaptabilité et réactivité face aux aléas, travail en équipe, bon esprit d'analyse et de synthèse. Envie de rejoindre notre client ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et faites partie de cette belle aventure. Nous avons hâte de découvrir votre profil ! Rémunération fixe en fonction de l'expérience entre 28KEUR et 34KEUR bruts annuels + Primes (Carburant, Intéressement) + 23 jours de RTT + 27 jours de CP + Nombreux avantages entreprise.
Partnaire industrie, recherche pour plusieurs de ses clients, des profils qualifiés dans le domaine de l'installation électrique et maintenance des systèmes automatisés. Nous mettons en place, en partenariat avec l'IUMM un tire professionnel, "Electricien d'installations et de maintenance des systèmes automatisés". L'objection de la formation: - Réaliser l'agencement physique des composants (disjoncteurs, contacteurs, borniers, goulottes) à l'intérieur d'un coffret électrique. - Respecter les contraintes d'encombrement a l'intérieur du coffret , de dissipation thermique et de logique de câblage. La formation est ciblée sur la méthodologie de câblage la normalisation et le repérage des fils des borniers Les dates de la formation : Du 19 janvier au 16 juillet 2026 Lieux de Formation : La chapelle st Mesmin 45380 74 , rue nationale Rémunération via vos droits France travail. Nous recherchons un candidat dynamique et motivé pour s'orienté dans cette voie. Plus qu'un simple exécutant, nous cherchons une personne passionnée, dotée d'une réelle volonté de monter en compétences et prête à s'investir pleinement dans cette formation. Mes avantages : Formation rémunérée par France Travail. Validation d'un titre professionnelle " Operateur en Maintenance Industrielle avec une orientation de câblage".
Le poste : Votre agence PROMAN Orléans recherche pour l'un de ses clients dans le domaine de la grande distribution sur le secteur de Saint-Jean de la Ruelle un poissonnier H/F Une première expérience en vente est souhaitée (idéalement en alimentaire ou produits frais). Vous êtes dynamique, rigoureux-se et aimez le contact client. Vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter aux horaires du matin. Vous avez le goût des produits de la mer, une formation spécifique à la poissonnerie est assurée. Vous travaillerez dans le respect des consignes hygiène et sécurité. Pour réaliser ces missions, vous serez directement rattaché au Manager Commerce du rayon poissonerie, qui vous accompagnera au quotidien. Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play . Profil recherché : Vous disposez d'un e experience en poissonnerie ou d'un CQP dans ce domaine et justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Vous disposez d'une expertise sur votre métier et sur le produit. Vous êtes passionné et souhaitez transmettre cette passion à vos clients, en leur proposant des produits frais, et de qualité ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Chez Sodexo, nous restons attachés à notre Raison d'Etre, depuis notre création en 1966 par Pierre BELLON : Offrir un quotidien meilleur pour construire une vie meilleure pour tous. Venez goûter à l'aventure unique de Sodexo ! VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS : Nous recherchons un(e) Second(e) de cuisine (poste évolutif) (H/F) au sein d'un établissement de santé réalisant 300 couverts par jour. Vos missions : - Ravir les papilles des convives avec des produits frais, locaux et de qualité - Accompagner et fédérer votre équipe - Assurer la gestion des commandes et stocks - aisance informatique - Assurer la traçabilité des produits, le bon respect et le contrôle des normes d'hygiène et sécurité - Être à l'écoute des demandes des clients Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! NOTRE PROPOSITION : - Localisation : Saran (45) - Date prise de poste : Dès que possible - Amplitudes horaires : Du lundi au vendredi 7h-15h - Salaire : à partir de 2400 € brut mensuel, selon profil et expériences - Avantages :13ème mois, RTT, mutuelle de base gratuite, CSE, avantage en nature (repas) - Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs. VOTRE APPORT : Vous avez une expérience en production chaude sur des volumes important (compétences en management est un plus) Vous partagez les mêmes valeurs que Sodexo : Esprit d'Equipe, de Service et de Progrès Vous avez une formation en Hôtellerie et Restauration validée par un diplôme ou par une expérience significative dans ce domaine. Meneur(neuse) d'Equipe, Passionné(e), vous êtes Créatif(ve) et vous avez la soif d'apprendre et d'accompagner votre équipe. Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge ! REJOIGNEZ-NOUS !!! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Partnaire recrute pour son client situé à Saran, un acteur spécialisé dans la location de matériels de travaux publics. Cette structure s'appuie sur un réseau d'agences de location de proximité pour offrir un service de maintenance et de réparation réactif, que ce soit directement en atelier ou sur les chantiers des clients. Missions : Maintenance : Réaliser l'entretien préventif (vidanges, filtrage, graissage) et suivre le planning de maintenance. Réparation : Diagnostiquer les pannes, établir les listes de pièces et réparer en atelier ou sur chantier. Contrôle : Vérifier la conformité (VGP) et l'état des machines au départ et au retour de location. Conseil : Accompagner les clients dans la prise en main et l'utilisation sécurisée des engins. Gestion : Renseigner les ordres de réparation (OR) et les rapports d'intervention via le logiciel Mistral. Diplômes recommandés : Un Bac Pro ou BTS en Maintenance des matériels (TP, agricoles ou manutention) est privilégié pour maîtriser la complexité des engins. Expérience technique : Vous justifiez d'une expérience significative en maintenance préventive et en diagnostic de pannes. Expertise spécifique : Une solide connaissance de la réglementation VGP et des caractéristiques des matériels de travaux publics est attendue. Polyvalence mécanique : Maîtrise des techniques de réparation, de dépannage, ainsi que des méthodes d'arrimage et de transport de matériel. Outils digitaux : Aisance avec les logiciels de diagnostic constructeurs et les outils informatiques (Pack Office, Mail). Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Mon Job Saisonnier Saran recrute pour son client Leader français des légumes en conserve des opérateurs de production H/F. Présents en France et à l'international, les légumes de nos producteurs sont commercialisés en boîtes, en bocaux ou surgelés. Nous plaçons aussi la qualité et l'ingénierie au coeur de la production. Rattaché(e) à votre chef d'équipe, vos missions sont de : ? Assurer le bon conditionnement et la préparation des légumes ? Assurer la qualité du produit tout au long du processus de fabrication ? Assurer contrôle des produits ? Piloter les machines de production ? Manutention manuelle Après une période de formation au poste, supervisé par votre référent, vous saurez être rapidement autonome dans les tâches qui vous seront confiées Ce poste implique une grande rigueur de votre part. Vous êtes vigilant aux exigences de traçabilité, aux bonnes pratiques de fabrication (hygiène, qualité, procédures.), à la propreté du poste de travail et à la sécurité. Vous vous reconnaissez dans ces quelques lignes ? Ce poste est fait pour vous ! L'organisation du travail est en horaires décalés ( 2 équipes de 8/9 heures). Quelques samedis seront travaillés ( prime 6 jours versée) Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Partnaire Orléans Industrie recrute pour son client, fabricant « made in France» d'articles en verre exportés dans plus de 110 pays dans le monde. Spécialiste dans le processus de verre trempé est célèbre, entre autres, pour leurs verres utilisés depuis des générations dans les cantines d'école. L'entreprise est basée à La Chapelle St Mesmin (agglomération d'Orléans). Votre Mission consiste à : Assurer le polissage et le chromage de tous les moules chromés soit en cours de fabrication, soit en fin d'OF, pour répondre aux besoins de la fabrication. En début de poste : - Prendre connaissance des séries arrêtées et leurs priorités de remise en état En cours de poste : - Vérifier le bon type d'anode à utiliser par rapport aux moules à chromer - Réaliser le polissage des moules chromés - Déchromer les moules - Polir les moules - Chromer les moules - Réaliser la finition (brillance) - Réaliser l'entretien des moules en production et leur remettre à disposition. En fin de poste : - Renseigner les fiches de rapport - Assurer l'entretien et le nettoyage de son poste de travail. - Vous avez une expérience significative sur le poste de polisseur ou sur des postes similaires - Vous êtes une personne polyvalente et qui s'adapte facilement à un nouvel environnement - Vous êtes apte à travailler en 3x9 (3 jours du matin / 3 jours d'après-midi / 3 jours de repos) - Vous faites preuve d'initiative et de responsabilité dans les domaines de la Qualité & de la Sécurité : - Avoir une responsabilité liée à l'entrée de nouveaux salariés au sein de l'entreprise, ainsi que des intérimaires : - Avoir une responsabilité liée à la qualité de la relation client - Développer l'esprit d'équipe et la coopération en interne - Participer au développement de l'entreprise Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vos mission au sein de notre établissement consistent à : - accueillir la clientèle - prendre les commandes - servir les plats et les consommations à table - entretenir et mettre en place la salle
Au sein d'une entreprise, fabriquant des menuiseries aluminium, vous allez prospecter, conseiller une clientèle (particuliers et entreprises) suite à leur demande de devis reçu sur le site internet de la société. La grande majorité de vos appels seront donc sortants. En amont de votre contrat de travail une période de formation en interne vous sera proposée via un dispositif France Travail. Votre profil : - Bonne élocution - Bonne relation commerciale. Vous travaillez du mardi au samedi, de 10h à 13h et de 14h30 à 18h.
Vos missions seront : - Entretiens des locaux et parties communes - Vider les poubelles - Lavage de sol Horaires : de 16h30 à 19h30 du lundi au vendredi Poste à pourvoir dès le 2 février 2026
Rejoignez un acteur industriel majeur, reconnu pour son innovation dans les solutions de chauffage et d'énergies renouvelables. Dans le cadre de sa croissance, notre client recrute un Expert Technique pour devenir le point d'appui privilégié des installateurs et professionnels du secteur. Vos missions : l'expertise au service du terrain Au sein d'un pôle technique de pointe, vous intervenez sur des technologies à forte valeur ajoutée : Référent Planchers Chauffants : Vous apportez un conseil de premier ordre sur la conception, le dimensionnement et l'optimisation des systèmes hydrauliques. Analyse Expertise PAC : Vous gérez le second niveau de support sur les Pompes à Chaleur. Votre rôle est d'analyser les pièces retournées en SAV pour identifier les causes de défaillance et proposer des solutions correctives durables. Liaison Technique : Vous collaborez avec les services Qualité pour faire remonter les problématiques rencontrées sur le terrain et participer à l'amélioration des produits de demain.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Dans le cadre de son développement, CAP Solution, agence composée de 13 collaborateurs, recherche, un Affréteur junior l (H/F), en CDI / temps plein, sur son site de Saran (45). Au sein d'une équipe exploitation transport et en lien avec l'affréteuse vous aurez comme missions principales : - Assurer le suivi des transports et la gestion des flux logistiques - Négocier et planifier les prestations avec les transporteurs - Garantir la satisfaction client par un suivi rigoureux des livraisons - Participer au développement et à la fidélisation du portefeuille clients et transporteur - Participer à l'optimisation des coûts et des délais - Utiliser les outils de gestion et de suivi des transports Profil recherché : - Sens de l'organisation, réactivité et esprit d'équipe - Sens du relationnel et de la fidélisation - Maîtrise des outils bureautiques - Anglais professionnel - Débutant accepté - formation assurée Pourquoi nous rejoindre ? - Intégration au sein d'une équipe dynamique, à taille humaine, dans des locaux récents - Formation complète et accompagnement personnalisé - Perspectives d'évolution au sein d'un Groupe en croissance existant depuis plus de 70 ans. Durée du travail : 39 hrs/semaine (horaires en journée, pas de travail le week-end et pas d'astreinte) Rémunération : Selon profil. Poste à pourvoir dès que possible.
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, Staffmatch a pour ambition de révolutionner le marché du travail temporaire en bousculant les codes des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi : aujourd'hui, Staffmatch dispose d'une couverture nationale, d'une centaine de collaborateurs permanents et de plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions En tant que Technicien CVC, vous intervenez sur un site industriel situé à Saran (45). Vous ne réalisez pas le process industriel directement, mais vous assurez la maintenance et le bon fonctionnement de tous les équipements autour du process. Vos missions principales seront : - Maintenance préventive et corrective des installations CVC - Intervention sur systèmes chaud (dominante) : brûleurs, chaudières, ballons, etc. - Suivi et optimisation des équipements thermiques - Détection et diagnostic de pannes - Participation aux travaux d'amélioration et de modernisation - Respect strict des consignes de sécurité et des procédures HSE - Rédaction de comptes rendus d'intervention Profil recherché - Vous disposez d'une formation en CVC, maintenance industrielle ou thermique (CAP/BEP, Bac Pro, BTS, etc.) - Vous avez une expérience significative sur les installations de chaud (brûleurs, chaudières, ballons) - Vous êtes rigoureux(se), autonome et réactif(ve) - Vous avez le sens des priorités et du travail en équipe - Vous respectez les règles de sécurité (HSE) Conditions Poste à pourvoir dès que possible Localisation : Saran (45) Environnement : site industriel Horaires : à préciser selon planning (possibilité d'astreintes selon besoin) Équipe : 5 techniciens sur site Rejoignez-nous dès maintenant ! Profitez également du programme de fidélité Staffmatch Plus vous travaillez, plus vous cumulez des bonus ! Avec 4 statuts, de Bronze à Platinium, vous êtes récompensé tout au long de vos missions.
Vos missions : - Nettoyage Cuisine, Salle et partie commune du restaurants - Nettoyage des vitres
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions - Assurer l'entretien de les locaux (racks, cafeteria, bureaux, zone de travail) - Gérer les stock de consommable - Entretenir le matériel de nettoyage - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Profil recherché - Vous êtes méthodique et organisé(e) - Vous connaissez les process d'entretien des locaux sur le bout des doigts - Vous êtes discret(e) et dynamique - Vous êtes minutieux(se). Poste à pourvoir dans l'immédiat sur Ingré (45) non-accessible en transports en commun - Horaires : 05H30 - 08H00 du lundi au vendredi poste à pourvoir sur 18mois - Travail en zone fraiche. Rejoignez-nous dès à présent et profitez du programme de fidélité Staffmatch C'est très simple : plus vous travaillez, plus vous cumulez des bonus ! Avec 4 statuts, de Bronze à Platinium, notre programme vous récompense tout au long de vos missions. N'hésitez plus et rejoignez nous dès maintenant ! Julie des équipes Staffmatch.
L'agence Partnaire Orléans IPC, spécialisée dans les métiers de l'industrie pharmaceutique et cosmétique, recherche pour son client Les Laboratoires Servier Industrie, entreprise du secteur pharmaceutique, spécialisée dans la fabrication de médicaments, un conducteur de lignes (H/F) Vous souhaitez contribuer à la fabrication de médicaments pour le bien-être des autres, ce poste est pour vous ! Vous serez en charge : - L'approvisionnement de la ligne - La Traçabilité, contrôle, conduite de ligne. - La maintenance de 1er niveau et changement de format. Votre prise de fonction débutera par une formation au poste avec un formateur confirmé qui vous accompagnera jusqu'à votre habilitation. Le poste est à pourvoir au plus vite sur Gidy. Les horaires sont en équipes : 5h30-13h30 / 13h25-21h25 (lundi au jeudi) // 5h30-12h30 /12h25-19h25 (vendredi) - possibilité de travailler en samedi/dimanche : 5h30-17h30/17h30-5h30 2 RTT / mois cumulable Salaire : entre 2200EUR et 2300EUR brut/mois - Formation Titre professionnel CIMA, TPI, TPCI, TSPCI, OMAPI, OTPCI ou expériences similaires dans l'industrie pharmaceutique, cosmétiques ou agro- alimentaire - Expérience de 2 ans minimum - Bonne connaissance des BPF, rigueur et respect des procédures - Connaissance de l'environnement industriel - Expériences conditionnement pharmaceutique à prioriser - Rigueur - Dynamisme Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le Centre technique municipal est composé de 18 agents. Il a pour missions d'effectuer divers travaux d'entretien et le dépannage des bâtiments municipaux et de leurs équipements, des espaces extérieurs communaux et des aires de jeux. MISSIONS : - Assurer les travaux de peinture ou autres produits assimilés sur les équipements de la collectivité, - Exécuter tous travaux d'apprêt, de peinture, de pose de papier peints, tissu mural, revêtements plastiques sur du mobilier et des locaux municipaux, - Poser différents revêtements de sol, Préparer les sols : décaper, nettoyer, ragréer - Poser et remplacer les vitres, mettre en place des films sur les vitrages, - Participer aux tâches polyvalentes du service, mise en peinture de diverses structures métalliques et en bois conçus par les menuisiers et serruriers : (portails, portes, rambardes, divers mobiliers, etc.). PROFIL REQUIS : - Connaissances des produits, des différents revêtements et leur support, - Capacité à définir, en fonction des supports existants, les différentes opérations à effectuer depuis la préparation jusqu'au revêtement fini, - Maîtrise des techniques de découpe et de pose des différents vitrages, - Maîtrise des techniques de préparation, de pose, des revêtements de sol et des peintures de sol, - Connaissance et application des règles de sécurité sur les chantiers : - Autonomie, capacité à prendre des initiatives, - Capacité à rendre compte de son activité, - Esprit d'équipe, - Qualités relationnelles (avec les agents de la collectivité et les usagers des différentes structures), Niveau d'étude : C.A.P Peintre REMUNERATION : rémunération dans le cadre du statut et selon expérience professionnelle. AVANTAGES : - Prime de fin d'année - Versement d'un complément indemnitaire annuel - Participation employeur à la mutuelle et prévoyance - Actions de convivialité et de bien-être
Vous souhaitez vous investir au coeur d'une entreprise d'utilité publique, spécialisée dans la revalorisation de déchets et le recyclage. L'entreprise est située sur la commune de Saran (au nord d'Orléans, 45), site très moderne ou les salariés travaillent dans la convivialité et la bonne humeur ! Mais c'est pour quoi faire ?! Rattaché(e) au Responsable Maintenance du site présent depuis 30 ans dans l'entreprise, vous êtes en charge de travailler sur les missions quotidiennes en maintenance préventive et curative sur les outils de production (moteur à compression/ équipement de levage, systèmes d'extraction, fours, convoyeurs ). Vous accompagnez et contrôlez les prestataires externes sur les interventions. Vous diagnostiquez et résolvez les dysfonctionnements techniques des machines Vous participez à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements Vous appliquez rigoureusement les procédures de sécurité (travail en hauteur parfois) et les règles d'hygiène. Pour suivre vos interventions et celle de votre équipe une GMAO est utilisée. L'environnement du poste Le service est constitué de 6 Techniciens, un magasinier qui gère les pièces de rechange et un responsable, expert dans son métier. L'ambiance du service est conviviale, esprit d'entraide, polyvalence dans les missions, communication fluide et bienveillance. L'entreprise bénéficie d'un parc machine très automatisé, avec de nombreuses normes afin de sécuriser au maximum les interventions Et vous dans tout ça ?! On vous reconnait pour vos compétences en électricité, hydraulique, mécanique et pneumatique. Vous avez eu la bonne idée de suivre une formation Bac pro à Bac +2 à en Electrotechnique ou maintenance ou CIRA. Vous êtes titulaire d'habilitations électriques ou vous pouvez être habilité ! Vous bénéficiez d'une expérience de 3 ans idéalement dans un environnement similaire. En rejoignant cette Team ? Vous bénéficierez de plusieurs avantages tels qu'une rémunération attractive entre 31 700 et 36 000 E brute annuelle basée sur 13 mois, ticket restaurant à 8 E prime de douche, forfait transport/ prime de salissure, primes d'astreintes et d'activité dès 6 mois de présence, un intéressement et une participation, un très bon CE, une très bonne mutuelle et des possibilités de formations régulières ainsi que des perspectives d'évolutions. Afin de récompenser les salariés leur salaire est revalorisé tous les 2 ans ! Vous travaillerez en journée (8h 12h 13h 16h du lundi au vendredi) ce qui vous laisse du temps pour vos loisirs Le service fonctionne avec des astreintes (1 toutes les 6 semaines). Le + un Plan d'épargne d'entreprise, l'intervention d'une ostéopathe régulièrement pour veiller à votre bien être et les services d'une Assistante sociale 1 fois par mois. Alors ne cherchez plus et venez rejoindre cette belle entreprise aux valeurs humaines !
Envie de rejoindre une agence d'intérim spécialisée dans les métiers du transport, de la logistique et des travaux publics ? Alors Solano est fait pour vous. Nos 45 agences d'intérim partout en France ont la particularité d'être composées de personnes bénéficiant d'expériences professionnelles dans ces 3 domaines d'activités. Nous vous proposons quotidiennement des missions en intérim, CDD et CDI adaptées à vos projets ainsi qu'à vos compétences. Rejoignez en tant que collaborateur intérimaire, une entreprise à taille humaine et bénéficiez d'un accompagnement personnalisé. Dans le cadre d'un renfort, nous recherchons un(e) Assistant(e) d'Exploitation Transport (H/F) pour notre client basé à Ormes. Acteur reconnu du secteur du transport et de la logistique, notre société accompagne ses clients dans la gestion et l'optimisation de leurs flux de marchandises. Elle intervient sur des activités spécialisées nécessitant rigueur, réactivité et maîtrise des délais. Entreprise à taille humaine intégrée à un groupe structuré, elle s'appuie sur un réseau national étendu et sur des équipes engagées au quotidien pour garantir un haut niveau de qualité de service. Son développement constant repose sur des valeurs fortes : esprit d'équipe, fiabilité, sens du service et performance opérationnelle. Sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation, vous participez activement à la gestion quotidienne des opérations de transport, en veillant au respect des procédures internes, des délais et des exigences clients. Vos missions principales : Réceptionner et enregistrer les commandes clients Éditer les documents de transport et de livraison Saisir et vérifier les ordres de transport dans le système informatique Contrôler la conformité des données saisies Identifier les solutions techniques adaptées aux besoins de transport Participer à la planification et à l'affectation des ressources Suivre le départ des conducteurs et le bon acheminement des marchandises Contribuer au bon déroulement des opérations quotidiennes d'exploitation Profil recherché : Première expérience en exploitation transport ou logistique appréciée À l'aise avec les outils informatiques Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve) Bon relationnel et esprit d'équipe Conditions Horaire du lundi au vendredi 18h à 2h Temps de travail : 39h/semaine Prise de poste : dès que possible Rémunération : 2300 brut par mois Ce que l'on peut vous offrir chez Solano : Le sourire du matin au soir Le café ou le thé, à chaque fois que vous venez nous voir Un accompagnement et un suivi personnalisé vous permettront de prendre vos marques sereinement Le process de recrutement chez Solano : Entretien téléphonique avec Romane ou Mélissandre Entretien physique afin d'échanger sur vos souhaits et vos compétences Vous pensez avoir LE savoir-faire que nous recherchons pour répondre à cette mission ? Alors postulez !
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nous cherchons un(e) Responsable Libre-Service pour notre agence PUM d'Orléans. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous conseillez et animez la vente comptoir auprès de nos clients professionnels du BTP (plombiers, maçons, T.P, piscinistes, paysagistes, agriculteurs...). Vous mettez en avant nos produits et relayez nos actions commerciales pour optimiser les ventes. Vous êtes une personne de terrain et gérez vos stocks Vous gérez les approvisionnements, la gestion des stocks, les réceptions/sorties de marchandises et le pilotage des inventaires. Vous veillez au respect des règles de sécurité et des procédures au sein du point de vente. Vous accompagnez les équipes au sein du magasin (option) Vous animez une équipe à taille humaine (1 ou 2 magasiniers et chauffeurs PL) et organisez les tournées de livraisons, en optimisant les coûts et en vous assurant de la satisfaction des clients. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Femme ou homme de terrain, vous êtes polyvalent (commerce, animation, approvisionnement, magasinage). Vous êtes rigoureux et organisé : des qualités précieuses pour tenir votre espace de vente libre-service. Vous êtes le sourire de l'agence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de l'entreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Le CACES 3 est apprécié.
Recherche Poste de Pâtissier : Lundi au Samedi - repos dimanche 100% Maison Expérience 2 ans, Autonomie Poste à pouvoir Fin Décembre Salaire selon profil
Descriptions des activités principales/significatives : - Manage, assure et optimise le fonctionnement (organisation, budgets, compétences) de son service dans le cadre des règles internes et conformément au manuel Qualité. - Est le représentant du Client dont il est l'interlocuteur privilégié dans le domaine de la qualité. - Participe à la collecte de données de satisfaction Clients. - Développe la culture Qualité : animation Qualité par la promotion et l'utilisation pertinente des outils (plans qualité, audits, plans d'expérience, démarche SPC, résolution de problèmes etc.) et méthodes appropriées qui concourent à la maîtrise des processus du système de management par la qualité. - Organise, en s'appuyant sur son équipe, l'animation du système documentaire et de management de l'amélioration continue de chaque processus en apportant son soutien (animation du déploiement et de l'amélioration) aux pilotes opérationnels ou acteurs des processus applicables sur son périmètre. - Veille à la mise en application des CSR clients. - Applique et fait respecter l'ensemble des procédures et modes opératoires Qualité, Ressources Humaines, Environnement et Sécurité dans le cadre des actions liées à son activité et ce dans le respect des règles définies par le Groupe et le site. - Participe aux audits systèmes normatifs et clients (internes et externes) et au pilotage des plans d'actions correspondants - Contribue à l'amélioration continue des performances du site par la revue d'avancement et d'efficacité des plans de progrès (rebuts et retouches notamment) - Anime la revue de Direction (préparation incluse) et en rédige le compte rendu. - Gère le reporting qualité (consolidation des résultats, dérives, anomalies, risques constatés et plans d'actions associés) diffusé selon les règles en vigueur (destinataires, planning, format). - A le devoir d'alerter sa hiérarchie en cas de problème grave en Clientèle avéré ou potentiel (exemples : rupture de chaîne, risque de rappel de véhicule, non-respect du système) ayant des impacts financiers ou d'image. - Peut être amené à conduire des audits internes système sur site ou sur d'autres sites du Groupe. - Est membre et participe au Comité de Direction du site.
L'agence Partnaire IPC, spécialisée dans les métiers de l'industrie pharmaceutique et cosmétique, recherche pour son client Les Laboratoires Servier Industrie, entreprise du secteur pharmaceutique, spécialisée dans la fabrication de médicaments, un Technicien microbiologique (H/F). Dans le cadre de votre mission, vous devrez : - Evaluation des contrôles environnementaux du site et microbiologique des matières premières. - Contrôle microbiologique- Labo MIC essais stérilité injectable - Identification- contrôle environnementaux - Mise en analyse de produits stériles et non stériles - Recherches endotoxine. - Contribuer à l'amélioration de la performance au sein du laboratoire Votre prise de fonction débutera par une formation au poste avec un formateur confirmé qui vous accompagnera jusqu'à votre habilitation. Le poste est à pourvoir au plus vite sur Gidy. Vos horaires seront en journée : amplitude à voir avec le service 07h00 / 18h00 2 RTT / mois cumulables Profil recherché : - Bac+ 2 minimum - Une expérience de 1 ou 2 ans minimum en labo microbio pharmaceutique. - Une expérience en stérile. - Vous êtes rigoureux, organisé, et avez une bonne capacité d'adaptation - Vous avez une bonne connaissance de l'environnement pharmaceutique - Vous maîtrisez les BPF Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Partez sur le terrain avec une startup qui révolutionne la distribution d'énergie verte ! Quel sales n'a jamais rêvé de vendre une solution qui s'impose d'elle-même comme une évidence ? Ici, convaincre devient une partie de plaisir ! Intégrez une équipe de commerciaux motivés et soudés dans une entreprise en pleine croissance. Partez sur le terrain à la rencontre de particuliers, vos futurs clients et proposez-leur une solution économique et écologique, difficile à refuser. Prêt-e à relever le défi ? Devenez un maillon essentiel de l'équipe et devenez commercial terrain (H/F) à Saint-Jean-de-la-Ruelle (45000), en CDI ! Qui sommes-nous ? > Une entreprise internationale en pleine croissance, labellisée pour sa technologie qui lui permet de produire et de distribuer une énergie verte et locale. > Une équipe de passionnés, enthousiastes et engagés qui croit en l'importance d'une approche humaine, aussi bien avec ses clients qu'au sein de son équipe. > Une vision sociale qui porte une attention particulière aux personnes en situation de fragilité, parce qu'une énergie propre devrait être accessible à tous. Votre rôle chez nous Prospection terrain en équipe : acquisition de nouveaux clients particuliers via des actions de terrain (stands et porte-à-porte). Conseil et vente : proposer des solutions énergétiques vertes et personnalisées, avec un objectif de vente par jour. Suivi et relation client : utilisation du CRM pour gérer vos prospects, faire des reportings réguliers et offrir un suivi adapté. Le petit plus ? Le produit a déjà bien fait ses preuves et convainc avant même que vos prospects n'aient le temps de douter : plus vert, moins cher, tout aussi simple. Le profil que nous cherchons Vous avez une expérience d'au moins 2 ans en vente terrain BtoC (énergie, télécoms, restauration, immobilier.). La prospection terrain ne vous fait pas peur (stands, porte à porte) ! Vous avez un excellent relationnel et une capacité à gérer les objections avec tact. Vous maîtrisez les techniques de vente et êtes capable d'appliquer une méthode structurée. Vous êtes sensible aux enjeux liés à la transition énergétique et aux énergies renouvelables. Vous êtes en recherche d'un contrat longue durée (Uniquement CDI). Ce qui vous attend Formation complète : un programme d'un mois pour apprendre à maîtriser votre nouveau rôle. Opportunités d'évolution : des possibilités de progresser rapidement vers des postes de manager ou formateur. Ambiance de travail collaborative : un environnement stimulant, avec une équipe mixte juniors et seniors. Les infos pratiques Rémunération : salaire fixe entre 24K et 32K brut annuel. Primes : variable pouvant atteindre 10K par an (selon résultats). Contrat : CDI à pourvoir asap. Lieu : Saint-Jean-de-la-Ruelle (45000) Horaires : 35h (+ week-ends sur base de volontariat). Pourquoi rejoindre cette aventure ? Découvrez une manière de vendre transparente, engagée et impactante. Développez vos compétences rapidement en apprenant auprès d'experts dans les domaines de l'énergie et de la vente. Intégrez une équipe bienveillante qui croit en sa solution et ose relever des défis. Chaque jour, vous ferez une vraie différence, en ayant un impact immédiat sur la vie des gens et de la planète. Besoin d'en savoir plus ? Contactez nos recruteurs pour avoir plus d'infos. Convaincu(e) ? Il ne vous reste plus qu'à cliquer sur "Postuler" !
Pour la saison 2026, notre agence Mon Job Saisonnier Saran recrute pour l'un de nos clients des ouvriers paysagistes H/F situé sur le secteur d'Olivet. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous intégrerez une équipe dynamique, à l'entretien des espaces verts mais aussi aux opérations de maintenance telles que, les terrasses, les plantes extérieures, la préparation des sols, semis, plantations, mais aussi l'installation du système d'arrosage, etc. - Expérience préalable dans le domaine du paysagisme ou formation équivalente appréciée - Maîtrise des outils manuels utilisés en jardinage - Sens de l'esthétique et capacité à travailler en équipe - Capacité à travailler en extérieur par tous les temps - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Si vous êtes motivé(e) par le travail de plein air et que vous souhaitez contribuer à embellir notre environnement, rejoignez-nous pour participer à des projets enrichissants au sein d'une équipe conviviale. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Le Cabinet Partnaire Recrutement Val De Loire recrute le futur Technicien Bureau d'études CVC h/f en CDI de son client, intervenant majeur dans l'installation, la maintenance et le dépannage dans le génie thermique et électrique. Directement rattaché au responsable de l'agence, vous intervenez durant toutes les étapes du chantier dans le respect de la politique de satisfaction de notre client. Véritable référent technique de l'agence, vos missions sont les suivantes : - Élaboration des propositions commerciales / chiffrages en froid, climatisation, chauffage et plomberie sur des projets et en réponse aux appels d'offres - Etude des besoins avec le responsable de groupe et le client et proposition des variantes - Estimation des moyens humains et matériels nécessaires à la bonne réalisation de l'affaire en collaboration avec le Responsable Achats et Moyens Généraux - Réalisation des dossiers d'exécution, calculs de dimensionnement et plans d'implantation et de cheminement en DAO - Rédaction du mémoire technique de chaque offre commerciale - Relevés sur site si nécessaire - Utilisation d'Autocad Vous intervenez sur des projets pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant le savoir-faire de l'entreprise. Travail en horaires de journée du lundi au vendredi sur 35h/semaine Rémunération de 30KEUR à 36KEUR annuels bruts Nécessairement issu d'une formation dans le domaine du génie climatique ou autodidacte expérimenté, vous justifiez obligatoirement d'une expérience similaire d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Maîtrisant Autocad, vous êtes également à l'aise avec les chiffrages. De plus, si vos principaux points forts sont la capacité d'adaptation, le sens de l'argumentation et l'esprit d'analyse, ce poste est fait pour vous ! Si vous souhaitez mettre votre énergie et révélez tout votre talent au service de cet acteur majeur de l'énergie, candidatez au plus vite ! Rémunération de 30KEUR à 36KEUR annuels bruts
Entreprise active depuis plus de 45 ans dans le domaine médical (commercialisation et S.A.V. matériel au niveau national et international) propose un poste de gestionnaire tehnique S.A.V. (H/F) Description de l'offre : Poste sédentaire à responsabilité à La Chapelle-Saint-Mesmin (45380) de Gestionnaire S.A.V. avec support technique, gestion des commandes clients et du stock de pièces détachées. - S.A.V. téléphonique avec diagnostic de pannes (B to B) . - gestion / préparation des commandes clients et des expéditions de pièces détachées. - gestion de stock pour le S.A.V. - gestion des approvisionnements fournisseurs. - Formation assurée sur nos produits.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Chef d'équipe CVC (H/F) pour piloter nos chantiers en travaux neufs et tertiaires. Sous la responsabilité du-de la chargé(e) d'affaire, vous travaillerez en binôme. Vos missions - Organiser, planifier et superviser les travaux CVC sur chantier - Encadrer les équipes de monteurs et sous-traitants - Gérer l'approvisionnement en matériel et le suivi des livraisons - Garantir la conformité technique et la qualité des installations (chaufferies, CTA, groupes froids, PAC, réseaux aérauliques et hydrauliques) - Participer aux réunions de chantier et rendre compte de l'avancement - Veiller au respect des délais, de la sécurité et du budget
Adwork's Orléans Sud recherche un Agent de parc automobile pour son client situé à Saint-Pryvé-Saint-Mesmin. Ce poste est à pourvoir en mi-temps Vos missions seront les suivantes : - Planification et suivi de la flotte automobile et de l'activité - Planification des opérations de maintenance et contrôles des véhicules - Programmation des renouvellements de véhicules - Participation à l'optimisation et à la modernisation du parc et de sa gestion en lien avec le gérant - Nettoyage extérieur et intérieur des véhicules - Accompagner les clients lors de la remise et restitution de leur véhicule Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire et possédez de solides connaissances en mécanique automobile. À l'aise avec les outils informatiques, notamment le Pack Office, vous êtes également titulaire d'un permis B valide, indispensable pour déplacer les véhicules. Rigoureux(se), réactif(ve) et méthodique, vous disposez d'excellentes qualités relationnelles, favorisant la cohésion et le dynamisme de votre équipe. Enfin, vous recherchez un environnement stimulant et challengeant, propice à repousser vos limites et à contribuer au développement de nos concessions.
Quel potentiel voyez-vous à rejoindre notre client en tant qu'Agent de Quai (F/H) ? Notre client vous invite à contribuer au bon fonctionnement logistique en assurant diverses opérations de manutention au sein de l'entrepôt. - Assurer le chargement et déchargement des colis avec précision et efficacité - Participer à l'organisation et au tri des marchandises pour optimiser l'espace de stockage - Garantir l'intégrité des produits en respectant les normes de sécurité et de qualité En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Startpeople recherche pour son client, acteur incontournable de la construction du bâtiment dans le loiret, un Maçon finisseur H/F. Vos missions seront les suivantes : - Travaux de ponçage, ragréage et lissage - Pose d'enduit ciment - Application des produits de traitement de surface - Réalisation d'appuis de fenêtre, de seuils de portes - Nettoyage du matériel et rangement du chantier Titulaire minimum d'un CAP maçonnerie dans le domaine de la finition, vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans. De nature organisée et autonome, vous respectez le cahier des charges établi par la politique de la société. Vous êtes soucieux du rendu de votre travail et vous avez le souci du détail, vous veillez à laisser une image positive de l'entreprise par un chantier impeccable.
Notre agence recherche, pour l'un de ses clients, un Technicien Formateur H/F. Vos missions : - L'installation et le dépannage de matériels informatiques (serveurs) et / ou logiciels, au sein de l'établissement client (branchement, mise en service, suivi d'intervention). - La formation des utilisateurs finaux. - La téléassistance : réception d'appels de la hotline lorsque vous n'êtes pas en déplacement afin de dépanner par une prise en main à distance pour résoudre le dysfonctionnement. Les compétences requises : Un diplôme de niveau Bac + 2 dans un domaine technique et/ou informatique est souhaité. Disposer de connaissances informatiques afin de pouvoir : o Rechercher la panne en télémaintenance, o Configurer notre logiciel aux besoins de l'utilisateur - Effectuer les tests de bon fonctionnement - Être en capacité de former un public, parfois novice, à l'utilisation de notre logiciel Il s'agit d'un emploi itinérant sur toute la France, et des déplacements fréquents sont à prévoir (avec découché). Le permis est donc indispensable pour cet emploi.
Notre agence, recherche pour l'un de ses clients, un Technicien Installateur H/F. Vos missions : Votre rôle se répartira autour de trois activités : - Les installations de nos matériels selon les contraintes de l'environnement (utilisation de perceuse, tirage de câble, fixation, raccordement électrique et informatique). Vous en vérifierez ensuite la conformité, et vous effectuerez la mise en service. Vous accompagnerez les utilisateurs à la prise en main du système de contrôle d'accès installé. - Le dépannage des matériels déjà installés en procédant d'abord à l'identification de la panne par des tests si nécessaire, à la réparation ou l'échange de pièce, puis en renseignant le suivi d'intervention. - La téléassistance : réception d'appels de la hotline lorsque vous n'êtes pas en déplacement afin de dépanner par une prise en main à distance pour résoudre le dysfonctionnement. Vous avez le sens de l'organisation, de l'autonomie et une bonne capacité d'analyse. Pour réussir dans ce poste, un diplôme de niveau Bac + 2 dans un domaine technique et/ou informatique est souhaité. Les habilitations électriques (indices : B0 Exé, H0 Exé, B1 V, B2 V, BR, BC) seront appréciées. De plus, et il vous faudra : - Disposer de connaissances en électricité et électronique afin de pouvoir installer nos matériels, mais aussi de connaissances en informatiques afin de pouvoir rechercher la panne en télémaintenance et configurer notre logiciel aux besoins de l'utilisateur, - Effectuer les tests de bon fonctionnement, - Être en capacité d'accompagner un public, parfois novice, à la prise en main de l'équipement installé. Il s'agit d'un emploi itinérant sur toute la France, et des déplacements fréquents sont à prévoir (avec découché). Le permis est donc indispensable pour cet emploi. Un véhicule de service sera mis à disposition pour les déplacements.
Vos missions : - Assurer la maintenance des véhicules en respectant les engagements pris avec les clients, - Interventions en mécanique de base : vidange, pneumatiques, freinage, embrayage, distribution, etc, - Prendre en charge toutes les étapes de maintenance préventive et corrective, qu'il s'agisse de l'entretien courant ou périodique des véhicules, - Effectuer des diagnostics, contrôles, réglages, et la pose d'accessoires.
L'agence Adecco d'Orléans recherche pour l'un de ses clients du secteur pharmaceutique un Technicien Microbiologie (H/F) pour une mission en intérim. Votre mission : - Evaluation des contrôles environnementaux du site et microbiologique des matières premières. - Contrôle microbiologique- Labo MIC essais stérilité injectable - Identification- contrôle environnementaux - Mise en analyse de produits stériles et non stériles - Recherches endotoxine. Bac+ 2 minimum Une expérience de 1 ou 2 ans minimum en labo microbio pharmaceutique. Une expérience en stérile. Vous êtes connu pour votre rigueur et dynamisme ? Infos en plus : - un poste de 39h (payé 35h avec 5 RTT) - Rémunération selon profil Vous vous reconnaissez dans ce poste, alors n'hésitez plus et postulez vite avec un CV actualisé !
Le/la responsable de magasin est garant de la bonne gestion de ses équipes et de la satisfaction clients et veille à optimiser la dynamique commerciale : - Anticipe les besoins en recrutement et crée un vivier en prévision de son activité - S'engage dans le recrutement de son équipe dans le cadre des process RH et des budgets définis - Favorise la bonne intégration des équipes en proposant notamment les formations adaptées - Veille par ses actions à limiter le turnover de ses équipes - Définit les plannings des collaborateurs et le mix contrat dans un souci de satisfaction clients, une logique de productivité et d'équilibre vie personnelle/professionnelle - Garantit le respect des bonnes pratiques d'administration RH (suivi des heures, arrêts, repos, CP,.) Le Responsable de Magasin accompagne le développement des compétences de ses équipes - Favorise les échanges entre collaborateurs pour faire émerger les initiatives en vue de l'amélioration de la satisfaction des clients et des collaborateurs - S'assure du bon niveau de compétence et de performance de ses équipes et détermine leurs besoins d'accompagnement spécifiques - Identifie les potentiels et contribue à leur évolution en favorisant la promotion interne Le Responsable de Magasin veille au bon climat social et à la cohésion d'équipe de sa boulangerie : - Fait adhérer ses équipes aux orientations de l'entreprise au travers du projet de la boulangerie - Exemplaire, il manage son équipe dans le respect des objectifs fixés - Gère les priorités et apporte un soutien à l'équipe - Anime les rituels managériaux tant individuels (pour permettre un suivi et un accompagnement de ses collaborateurs) que collectifs (afin d'assurer la cohésion d'équipe et la circulation des informations) - Félicite et valorise les réussites aussi bien individuellement que collectivement - Assure les entretiens de cadrage et la gestion disciplinaire de son équipe en lien avec son Chef de Secteur et le service RH - Est garant des objectifs fixés et de l'optimisation du chiffre d'affaires de sa boulangerie notamment en veillant au respect du book merch, en gérant le cadencier et en planifiant les tâches opérationnelles de ses équipes - Est garant du bon déroulement et de l'animation de chaque opération commerciale définie par l'enseigne et de la bonne qualité de services offerts aux clients (accueil, rotation des produits,.) - Exemplaire sur l'acte de vente, il s'assure de l'appropriation et de l'application par les vendeurs des procédures d'encaissement, techniques de vente, accueil et prise en charge clients, conclusion de la vente et fidélisation du clients et participe à la production des produits (mise en pousse, assemblage, cuisson, .) selon les fiches techniques, recettes et standards des boulangerie Louise - Sensibilise ses équipes de vente à développer les ventes au travers de suggestions et fédère son équipe.
Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans la découpe laser, un opérateur sur machine. Vos missions : - Entretenir son poste de travail - Assurer les production - Conditionner les pièces - Participer aux réception et aux expéditions. Votre profil : Vous avez des connaissances en petite mécanique. Si vous disposez d'une expérience sur un poste similaire, alors n'hésitez plus et postulez !
Startpeople recherche pour son client dans le cadre de son développement et directement rattaché au Responsable d'Agence, un technicien Bureau d'études en CVC (H/F). vous intervenez durant toutes les étapes du chantier dans le respect de notre politique de satisfaction client. En véritable référent technique de l'agence, vous : Élaborez des propositions commerciales / chiffrages en froid, climatisation (détente directe, groupe d'eau glacée, traitement d'air), chauffage et plomberie sur des projets de gré à gré et en réponse aux appels d'offres, Étudiez les besoins avec le Chargé d'Affaires et le client et proposez des variantes, Estimez les moyens humains et matériels nécessaires à la bonne réalisation de l'affaire en collaboration avec le Responsable Achats et Moyens Généraux, Réalisez les dossiers d'exécution, les calculs de dimensionnement et les plans d'implantation et de cheminement en DAO, Réalisez le mémoire technique de chaque offre commerciale, Effectuez des relevés sur site si nécessaire. Vous intervenez sur des projets pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous utilisez le logiciel de dessin AUTOCAD.
Startpeople recherche pour son client un(e) Coordinateur.trice Atelier pour un contrat en CDI, suite à une mutation, dans une structure à taille humaine. Vous devrez : Animer l'équipe des Techniciens d'Atelier en binôme.Assurer la planification, le suivi et le contrôle des préparations du matériel.. Traiter les commandes de pièces détachées en achats externes auprès des fournisseurs. Contribuer à l'optimisation de la gestion du parc dit ' occasion ' et du parc location courte durée. Veiller au bon fonctionnement de l'atelier et au respect des règles de sécurité en vigueur. Les missions significatives :* 1. Management - Participer au recrutement de l'équipe de techniciens d'atelier.* 2. Pilotage de l'activité o Assurer la planification.*3. Expertise o Contrôler les expertises des chariots en retour. o Assurer le contrôle des engins au départ. - Assurer la qualité de la configuration technique du matériel dans le logiciel interne et étiqueter les engins dans l'atelier (synthèse des classes).*4. Pilotage back office Technicien d'Atelier - Organiser et animer les réunions des techniciens d'atelier*5. Pilotage du parc, Assurer la mise à disposition d'un parc Location Courte durée Préparer les lots à marchands *6. Gestion de l'atelier : o Animer une démarche 5S au sein de l'atelier visant à garantir la propreté et la bonne organisation de l'espace de travail. - Gérer les stocks de pièces et accessoires. - Assurer le respect des consignes de sécurité dans l'atelier. Un accompagnement spécifique sera mis en place par votre prédécesseur qui vous accompagnera dans votre prise de fonction. Primes sur objectif du service et agence - 13 eme mois
Comment pourriez-vous révolutionner la coordination des projets comme Chef d'équipe bâtiment (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour piloter des projets de construction, assurer la qualité des installations et encadrer les équipes sur le terrain. - Étudier les plans d'exécution et marquer les emplacements des équipements tout en assurant la conformité des installations électriques - Organiser la répartition des tâches et former les membres de l'équipe en veillant au respect des normes de sécurité - Anticiper les besoins en matériel et communiquer régulièrement l'avancement du chantier aux parties prenantes Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Notre expertise : faciliter vos choix en matière d'installation électrique et de climatisation.
A PROPOS DE SCAVI EUROPE Notre entreprise, née en 2021, a été créée par le groupe franco-vietnamien B'LAO, un des leaders mondiaux de la fabrication d'articles de lingerie-corsetterie, de sports et du balnéaire. A travers SCAVI EUROPE, le groupe B'LAO s'engage pour la relocalisation de la production et des savoir-faire en France, mais aussi pour la diminution de l'empreinte carbone de ses produits finis. L'atelier de production, actuellement composé d'une cinquantaine d'opérateurs, recrute pour animer ses équipes. EN NOUS REJOIGNANT, VOUS : Participerez pleinement, en dirigeant votre équipe de production, au défi du made in France. Intégrez une entreprise en constante évolution et amenée à se développer en France, impliquant une grande autonomie à votre poste et la possibilité d'être force de proposition. Partagez les valeurs d'un groupe engagé pour l'éducation à vie des publics les plus fragiles, en France et dans le monde. VOS MISSIONS Au sein de notre atelier, vous assurerez notamment les missions suivantes : (1) Management d'un atelier de confection d'environ 50 collaborateurs Accompagner les nouveaux membres de votre équipe dans leur intégration et leur évolution professionnelle, conformément aux exigences du métier et des clients. Gérer et animer une équipe de façon à garantir le niveau de performance et de qualité attendu par nos clients, tout en garantissant le respect mutuel entre collaborateurs/collaboratrices et un bon climat social. Prévenir les risques d'accident de travail, de TMS et de maladies professionnelles, en faisant respecter les consignes de sécurité et en challengeant votre équipe, ou en proposant l'aménagement des postes de travail. Assurer la montée en compétences de votre équipe (transmission de savoir-faire technique), pour atteindre les niveaux de qualité attendus. Contrôler la bonne exécution des modes opératoires et garantir la conformité des pièces en fonction du DTTF. Opérer l'équilibrage de votre ligne de production pour garantir son efficacité, en répartissant la charge de travail et l'activité, et en veillant à son optimisation (planning, en-cours, début de ligne, recoupe, .) (2) Pilotage de la performance Piloter la performance globale de vos équipes, en maintenant un taux de service de 100% Respecter les exigences de qualité associées au produit fini. Reporter les performances de vos équipes en matière de qualité, de rendement, de consommation matière, de respect des délais de fabrication. Veiller au respect des modes opératoires Anticiper les risques qui pourraient impacter la production, communiquer sur les difficultés et être force de proposition pour la hiérarchie. Assurer la mise en production du produit, en perfectionnant les modes opératoires, en améliorant les pertes de temps sur machine.
Nous recherchons pour notre client, une entreprise dynamique, un(e) Comptable Confirmé(e) (H/F) pour une mission d'intérim de 3 mois. CONTEXTE : Le service comptabilité souhaite renforcer son équipe afin de soutenir son fonctionnement quotidien. Vous rejoindrez une équipe conviviale et aurez l'opportunité de contribuer activement à la gestion comptable de l'entreprise. MISSION : Rattaché(e) à la Responsable Comptable, vous serez en charge de la comptabilité fournisseurs et de diverses tâches administratives liées aux opérations comptables. Vous interviendrez dans le cadre des rapprochements bancaires, de la saisie des écritures et du suivi des paiements fournisseurs. ACTIVITÉS : Votre poste est polyvalent et s'articule autour des missions suivantes : Rapprochements bancaires Saisie des écritures comptables Gestion des paiements fournisseurs Suivi et relance des créances Suivi des règlements et traitement des notes de frais Assistance dans l'établissement des situations mensuelles PROFIL RECHERCHÉ : De formation comptable, vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le sens du détail. Vous aimez travailler en équipe et êtes capable de vous adapter rapidement à de nouveaux outils et processus. La maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, est essentielle. Une expérience sur un logiciel de comptabilité est un plus. RÉMUNÉRATION : Selon profil. Si vous êtes à la recherche d'une nouvelle mission et que vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature. Nous serions ravis d'échanger avec vous ! Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur reconnu du travail temporaire et du recrutement, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire mettent tout en œuvre pour vous proposer des opportunités proches de votre domicile. Postulez dès maintenant !
Notre agence recherche pour l'un de ses clients, un Monteur Electricien H/F. Vos missions : - Tirage de câble - Pose de chemin de câble - Raccordement d'équipements électriques (luminaires, prises) et d'armoires électriques Profil : - Autonomie et rigueur / minimum 3 ans d'expérience en travaux d'électricité en milieu industriel (qualification TP : N2, 125 ou 140 en fonction de l'expérience.) - Connaissance des risques électriques - Maîtrise des règles d'hygiène sécurité et de l'utilisation des EPI Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !
Dans le cadre du renforcement de l'équipe de notre client, société spécialisée en second oeuvre, le Cabinet Recrutement CDI d'Orléans recherche un Chef de chantier Montage chauffage et sanitaire h/f en CDI. Homme/Femme de terrain, vous oeuvrez au quotidien sur des chantiers de montage d'équipements de chauffage et sanitaire. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Organisation et suivi du bon déroulement d'un chantier dont vous avez la responsabilité de tout ou partie du chantier selon son importance et sa technicité - Analyse des données techniques et des plans - Evaluation des besoins matériels et humains (dont gestion du personnel intérimaire) - Interface avec le chargé d'affaires (remplacement possible pour les RDV de chantiers) - Choix des fournisseurs - Contrôle des matériaux livrés - Suivi de l'avancement des travaux auprès de sa hiérarchie - Pilotage des sous-traitants - Réalisation des mises en services simples - Garant de la sécurité du personnel et des machines dans le respect de la réglementation en vigueur et des délais Vos horaires de travail : 38h/semaine du lundi au vendredi midi. Salaire entre 2400EUR et 2700EUR mensuels bruts selon votre expérience + avantages : Une mutuelle de qualité prise en charge à 80% par l'entreprise / Un dispositif d'intéressement permettant d'être associé aux performances de l'entreprise / Prime vacances / Une prise en charge des titres restaurant à 60% pour vos repas quotidiens. Vous êtes nécessairement diplômé d'un CAP Installations thermique et/ou Sanitaire. Vous possédez nécessairement le permis de conduire B et idéalement votre CACES Nacelle. Vous avez également suivi avec succès la formation Travail en hauteur et Port du harnais. Nous recherchons un candidat justifiant de 5 ans d'expérience minimum sur ce poste et possédant obligatoirement des connaissances techniques en exécution des ouvrages de chauffage, plomberie, ventilation et climatisation. La lecture de plans et de schémas n'a aucun secret pour vous. Véritable manager de terrain, vous êtes une personne réactive et sachant faire face aux difficultés et imprévus d'un chantier. Réfléchi, vous êtes reconnu pour votre force de proposition et de persuasion. Vous souhaitez développer vos compétences au travers de missions variées ? C'est le moment de postuler ! Salaire entre 2400EUR et 2700EUR mensuels bruts selon votre expérience + avantages : Une mutuelle de qualité prise en charge à 80% par l'entreprise / Un dispositif d'intéressement permettant d'être associé aux performances de l'entreprise / Prime vacances / Une prise en charge des titres restaurant à 60% pour vos repas quotidiens.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un chef de chantier H/F. Pour encadrer ses équipes et assurer le bon déroulement des travaux. Vos missions incluront notamment : - Organiser, planifier et coordonner les travaux sur chantier. - Encadrer les équipes (ouvriers, intérimaires, sous-traitants). - Gérer l'approvisionnement en matériel et matériaux. - Veiller au respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité. - Participer aux réunions de chantier et assurer la communication avec les différents intervenants. - Lire, interpréter et mettre en œuvre les plans d'exécution. - Suivre l'avancement du chantier et remonter les informations au conducteur de travaux. - Assurer un reporting régulier et la gestion administrative liée au chantier. Profil recherché : - Capacité à encadrer une équipe et à piloter plusieurs tâches simultanément. - Bon sens de l'organisation, rigueur et autonomie. - Connaissance des normes de sécurité et des techniques du bâtiment / travaux publics. - Permis B obligatoire. - De formation technique de CAP Ponctuel, organisé, réactif et autonome, vous avez le sens du relationnel. Votre esprit d'initiative, votre polyvalence et votre capacité à travailler en équipe, faciliteront votre réussite dans ce poste.
Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un Planificateur (H/F) pour notre agence Centre-Val de Loire située à Saran (45). Vous prendrez en charge les missions suivantes : - Réalisation de la planification : élaborer les plannings mensuels d'une agence de +/- 200 collaborateurs, couvrir les prestations ponctuelles et les commandes supplémentaires - Trouver des solutions aux impondérables du quotidien et palier au remplacement du personnel absent sur sites - Mise en place d'une organisation annuelle d'étalement des congés payés - Gestion des inscriptions mensuelles en formations (recyclages, remises à niveau des collaborateurs de l'agence) - Suivi quotidien des compteurs d'heures - Extraction et analyse de données de Comète - Garantir le respect de la réglementation sur le temps de travail, de la Convention Collective et des Accords d'entreprise Cette liste de tâches n'est pas exhaustive. CDI à temps complet à pourvoir immédiatement, statut Agent de maîtrise, rémunération de 2300 (brut) par mois + 100 euros par semaine d'astreinte + tickets restaurant. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Titulaire d'un diplôme de niveau 5, vous avez une première expérience significative en planification d'une centaine d'Agents de sécurité/SSIAP. Vous pouvez vous prévaloir d'une parfaite connaissance du domaine de la sécurité privée, dont notamment les dispositions de la convention collective et la réglementation sur le temps de travail afférente. Vous êtes rompu aux environnements volumiques et exigeants dans le secteur de la prestation de services, qui demandent une grande réactivité et impliquent de travailler de front sur différentes missions. Vous avez une maîtrise avancée des outils bureautiques (particulièrement Excel) et êtes à l'aise avec la gestion des données chiffrées. Vous maîtrisez parfaitement un logiciel de planification (Comète si possible). REF : IDF
Rejoindre TORANN-FRANCE, c'est faire partie d'une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l'entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d'intervention.
Issu du commerce spécialité alimentaire, vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans dans l'encadrement d'équipe. Vos missions au sein de notre boulagerie consisteront à : GESTION DE LA VENTE : - Maitriser parfaitement le terrain et s'impliquer quotidiennement (ouverturesfermetures) - Participer avec son équipe à l'accueil client et faire preuve d'écoute active - Maitriser le livret de vente - Dynamiser les ventes en suivant les opérations mise en place par le service marketing - Analyser et adapter les ventes au quotidien avec pour objectif : la maitrise des invendus, l'anticipation de la production et le développement du ticket moyen. - Valoriser la boulangerie (nettoyage du point de vente, du salon de thé, de la terrasse, clim, chauffage, musique ..) - Garantir la gestion des caisses et sécurisation des fonds RESPONSABLE : - Garantir la bonne mise en avant des produits (marchandisage) - Garantir le respect de l'affichage obligatoire, de l'accueil des clients et la propreté (intérieur et extérieur) - Participer à l'accomplissement des objectifs de rentabilité (marge brute, frais de personnel et maintenance) - Participer activement au développement du chiffre d'affaires - Réaliser les commandes et contrôler les livraisons - Assurer le lien entre son équipe, les clients et les responsables hiérarchiques - Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité MANAGEMENT : - Assurer l'encadrement au quotidien - Participer au recrutement et à la formation du personnel - Gérer l'organisation des journées (plannings, taches , contrôles.) - Dynamiser son équipe par la communication d'objectifs - Garantir la bonne transmission des informations A la suite de votre candidature, un conseiller vous contactera pour vous positionner sur une visitede la boulangerie mère (à Tavers), suivie d'un entretien.
Vous êtes motivé(e), vous aimez les challenges et vous recherchez des opportunités d'évolution professionnelle ? Plusieurs postes sont à pourvoir au sein de notre boulangerie. Vos missions consisteront à : LA MAÎTRISE : - Sélection des produits frais - Préparation des entrées froides ou chaudes - Préparation des salades et des sandwichs - Réalisation des différentes cuissons - Préparation des sauces et vinaigrettes - Réalisation d'une présentation soignée LA FORMATION : - Compréhension, explication et mise en pratique de l'ensemble des fiches techniques - Accompagnement à la formation des apprentis et des stagiaires LA LOGISTIQUE : - Règlement, programmation, utilisation et entretien du matériel - Réception, rangement et vérification des livraisons de matières premières - Vérification des états des livraisons de matières premières et prévenir les responsables si la situation est nécessaire - Réalisation régulière d'un état des lieux des stocks - Connaissance et respect des Normes HACCP LES PRODUITS : - Application d'une feuille de production - Assurance de la relance des produits tout au long de la journée - Présentation des différents produits en boutique - Respect de la rotation des matières premières (1er entré 1er sortie) - Respect du mode opératoire/ application des méthodes de sécurité de l'entreprise A la suite de votre candidature, un conseiller vous contactera pour vous positionner sur une visite de la boulangerie mère (à Tavers), suivie d'un entretien. Pour les candidats débutants, des tests d'habiletés (MRS) pourront vous être proposés entre le 10 et 20 février.
Pour le service du midi , dimanche inclus Vos missions : - Préparation de la salle - Entretien de la salle - Service à table - Prise de commande - Accueil clientèle Possibilité de temps pleins ou temps partiels Une session de recrutement aura lieu en amont, un conseiller France Travail vous contactera pour vous y convier
TLR, expert en mobilité industrielle recherche de nouveaux conducteurs (H/F). Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vous assurez l'enlèvement, le transport et la livraison de marchandises, dans le respect de la réglementation sociale, de la réglementation transport routier de marchandises, des règles de sécurité et des exigences clients. Manutention et arrimage à prévoir. Activité au national. Départ possible à la semaine. Découchés à prévoir.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Chef d'équipe étancheur (H/F) afin d'intervenir sur différents chantiers. Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous serez en charge de : - Encadrer et animer une équipe d'étancheurs - Organiser et planifier les travaux d'étanchéité - Réaliser et superviser les travaux d'étanchéité bitumineuse, membrane PVC/EPDM - Assurer la préparation des supports, la pose d'isolants et des systèmes d'étanchéité - Veiller au respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité - Être l'interlocuteur sur chantier avec les autres corps d'état Expérience confirmée en étanchéité Expérience réussie en tant que chef d'équipe Bonne maîtrise des techniques d'étanchéité (toitures plates, terrasses, façades) Capacité à manager une équipe et à travailler en autonomie Lecture de plans appréciée Sens des responsabilités
Véritable moteur de la dynamique de soins de l'établissement, vos principales missions consistent en : - Emettre un avis sur les admissions - Assurer la prise en charge et l'évaluation médicale des résidents, élaborer et suivre en équipe leur projet personnalisé - Informer les patients, leurs familles - Assurer l'organisation, le développement et la coordination médicale de l'Etablissement - Participer à la démarche qualité, de bientraitance et d'éthique - Assurer l'animation de l'équipe soignante en collaboration avec le cadre infirmier - Participer activement à la promotion de l'établissement - Participer aux réunions organisationnelles et mettre en place des actions de prévention - Optimiser le processus d'accueil de nouveaux résidents dans l'établissement. - Piloter la mise en œuvre du projet d'établissement, en support de la direction avec les instances (Conseil de la Vie Sociale, Commissions Animation et Restauration, Commission Gériatrique) et les professionnels concernés, en accompagnant celles des projets médicaux, de services (UPAD, PASA et Hébergement Temporaire) et en répondant à la commande sociale de tout établissement médico-social. - Participer à mettre en œuvre la politique de communication interne et externe pour valoriser l'image de l'EHPAD. - Participer à développer la coopération inter-établissements publics et/ou privés et la participation de l'établissement à des réseaux et des partenariats. - Optimiser et évaluer l'ensemble des activités définies dans le projet d'établissement pour répondre aux besoins des personnes accueillies. L'Ugecam Centre possède une politique d'accompagnement des travailleurs en situation de handicap
L'UGECAM Centre-Auvergne-Limousin-Poitou-Charentes gère une quinzaine d'établissements sanitaires et médico-sociaux, intervenant dans les champs des Soins Médicaux et de Réadaptation, du handicap psychique et neurologique, de l'autisme, de la réadaptation professionnelle, et des personnes âgées. Ses 1 200 salariés prennent en charge et accompagnent plus de 6 300 personnes chaque année.
L'Académie d'Orléans-Tours recrute un(e) professeur(e) d'arts plastiques pour enseigner au sein d'un collège à Gien jusqu'au 31 août 2026. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Activités principales : -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, accompagner les élèves dans leur parcours de formation -Coopérer au sein d'une équipe et contribuer à l'action de la communauté éducative -Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école -S'engager dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel Profil recherché : Compétences professionnelles nécessaires : - Inscrire son action dans le cadre des principes fondamentaux du système éducatif et dans le cadre réglementaire de l'école - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : il est attendu a minima une lecture et connaissance certaines des programmes de collège en vigueur au moment de postuler. Programmes accessibles via Eduscol. - Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement - Connaître les élèves et les processus d'apprentissage - Agir en éducateur responsable et selon des principes éthiques - Maîtriser la langue française à des fins de communication - Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier
La région académique Centre-Val de Loire recouvre géographiquement les 6 départements de l'académie d'Orléans-Tours soit : le Cher (18), l'Eure-et-Loir (28), l'Indre (36), l'Indre-et-Loire (37), le Loir-et-Cher (41) et le Loiret (45) et il y a 25 bassins de proximité. Pour en savoir plus, https://www.ac-orleans-tours.fr/la-region-academique-122465
L'Académie d'Orléans-Tours recrute un(e) professeur(e) d'arts plastiques pour enseigner au sein d'un collège à Saint Jean de la Ruelle jusqu'au 31 août 2026. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Activités principales : -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, accompagner les élèves dans leur parcours de formation -Coopérer au sein d'une équipe et contribuer à l'action de la communauté éducative -Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école -S'engager dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel Profil recherché : Compétences professionnelles nécessaires : - Inscrire son action dans le cadre des principes fondamentaux du système éducatif et dans le cadre réglementaire de l'école - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : il est attendu a minima une lecture et connaissance certaines des programmes de collège en vigueur au moment de postuler. Programmes accessibles via Eduscol. - Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement - Connaître les élèves et les processus d'apprentissage - Agir en éducateur responsable et selon des principes éthiques - Maîtriser la langue française à des fins de communication - Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier
Votre mission sera de participer à l'amélioration des conditions de travail des salariés au sein d'entreprises adhérentes. Vous effectuer les analyses de poste de travail, déterminez les risques afférents au poste et ce, quelle que soit leur nature (physiques, chimiques, biologiques) ; proposez des moyens de prévention aux entreprises adhérentes ; analysez les fiches de données de sécurité ; procédez à des mesures du risque (fréquence d'exposition, gravité, maîtrise) ; appuyez et conseillez l'employeur sur la construction et/ou la mise à jour du DUER ; rédigez les fiches entreprises ; conseillez l'entreprise en matière d'hygiène, santé et sécurité ; proposez des pistes d'améliorations ; mettez à jour les dossiers et réalisez diverses tâches administratives.
Vos missions principales : Gestion administrative et coordination - Piloter l'activité administrative des structures Petite Enfance (bilans CAF, PMI, commissions). - Garantir l'application et l'actualisation des réglementations (HACCP, normes, directives municipales, législatives et réglementaires). - Assurer la coordination et la cohérence de fonctionnement entre les trois structures Petite Enfance. (crèche collective, crèche familiale et relai petite enfance) - Travailler en lien étroit avec les partenaires institutionnels et professionnels (CAF, PMI, services municipaux, santé, formation). - Organiser et participer aux réunions de pilotage et de suivi. - Assurer l'intendance générale : suivi des équipements, commandes, travaux et outils informatiques. - Rédiger, actualiser et mettre en œuvre les procédures internes. - Assurer l'accueil et l'information du public en appui du secrétariat Petite Enfance. Gestion financière - Préparer et suivre le budget (budget primitif, décisions modificatives, tableaux de bord). - Assurer le suivi des recettes et des dépenses des services. - Gérer les relations financières avec la CAF (PSU, CTG, conventions). - Calculer, actualiser et proposer les tarifs familles selon les évolutions réglementaires. - Superviser les commandes, les stocks et les livraisons en recherchant le meilleur rapport qualité/coût. - Participer à la préparation de la rémunération des assistants maternels. Management et ressources humaines - Encadrer les responsables des structures et, si besoin, les équipes. - Participer aux recrutements et à l'intégration des professionnels. - Gérer les plannings en cas d'absences. - Prévenir et gérer les situations conflictuelles. - Encadrer l'accueil et le suivi des stagiaires. Accueil des familles et soutien à la parentalité - Assurer les inscriptions en urgence en cas d'indisponibilité des responsables. - Favoriser la participation des familles à la vie des structures. - Organiser et animer les conseils de crèche. - Contribuer à l'organisation des événements et actions Petite Enfance. Suivi et santé des enfants - Assurer la fonction de référent santé (crèche collective et familiale). - Veiller à la mise en œuvre des protocoles médicaux et sanitaires. - Participer, si nécessaire, aux visites médicales, PAI, déclarations d'accidents et gestion des traitements. - Garantir le bon fonctionnement de la cuisine et le respect des normes sanitaires Collaboration avec la Direction de l'Action Sociale - Participer aux réunions stratégiques et assurer des transmissions fiables et constructives. - Contribuer à l'élaboration et à l'évolution du projet Petite Enfance de la Ville. - Mettre en œuvre les orientations politiques municipales. - Harmoniser les pratiques entre les structures et participer à la communication auprès de la population. Polyvalence et continuité de service - Assurer les urgences et la continuité de fonctionnement en cas d'absence des responsables
Au sein de la Direction de L'Éducation et des Loisirs et du pôle sportif, le service d'entretien des installations sportives est en charge de la propreté, de la sécurité et de la fonctionnalité des équipements sportifs de la ville. L'équipe composée d'agents qualifiés s'assure de la maintenance régulière des terrains, des vestiaires et des infrastructures sportives, tout en respectant les normes en vigueur. L'équipe intervient pour répondre aux besoins des usagers et optimise la durabilité des installations. Missions principales : - Interventions dans toutes les installations sportives de la ville de Saran. - Travaux d'entretien avec l'équipe d'entretien (nettoyage, peinture, réparations diverses...) avec différents outils électroportatifs ou manuels. - Nettoyage et entretien des installations sportives manuellement ou avec machines (aspirateur, mono brosse, auto laveuse utilisation de produits etc...). - Participation de l'agent à l'organisation des manifestations municipales. - Renforcement de l'équipe manifestations municipales. - Nettoyage des véhicules et entretien du matériel. - Manutention de produits ou matériels. - Traçage des terrains de sports. Contraintes spécifiques du poste : - Participation au renfort du service manifestations municipales. - Possibilité d'adapter un horaire pour nécessité de service (semaine ou week-end) ponctuellement - Manutention de matériels ou produits. - Nettoyage du centre nautique par roulement le week-end. - Horaires décalés en cas d'intempérie (déneigement ou autres...). - Travail en hauteur. - Travail isolé. - Horaires de travail 8 h/12 h et 13h15/16h30 du lundi au vendredi.
La société WIZBII recherche pour la société PARTNAIRE un Agent de Fabrication H/F en contrat interim 6 mois à temps plein (35h/semaine). Vos missions : -Contribuer activement à la fabrication de nos produits en suivant des process clairs et précis -Participer à l'assemblage des pièces avec rigueur et précision -Assurer le contrôle qualité à chaque étape pour garantir un produit irréprochable -Approvisionner votre poste de travail et effectuer les gestes de manutention associés -Travailler en toute sécurité en appliquant scrupuleusement les consignes et procédures Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Orléans le Mercredi 28 Janvier à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Pour IME Les Châtelliers à St Hilaire St Mesmin, qui accompagne au quotidien des personnes atteintes de polyhandicap de 4 à 20 ans. Vos missions : - Prise en charge éducative d'enfants et d'adolescents de 3 à 20 ans - Proposer des activités correspondant à leur projet individualisé et coordonner l'équipe d'accompagnants - Contribuer à l'éveil, stimuler les potentialités singulières de chaque jeune et maintenir les acquis - Promouvoir l'ouverture vers l'extérieur Poste à pourvoir immédiatement.
Rattaché(e) à la Direction Générale de l'entreprise, vous êtes en charge d'animer la politique QHSE pour l'ensemble des sites du périmètre. Vous veillez à ce que chaque collaborateur soit partie prenante dans la compréhension et le respect des processus en vigueur. A ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes : Animer la politique QHSE - Préconiser une politique QHSE conforme aux exigences de la Direction et définir le plan, les démarches et les actions qui en découlent - Elaborer et faire évoluer les procédures qualité et contrôler la conformité de leur application selon les normes - Etablir les indicateurs QHSE pour réaliser des audits par service Assurer la mise en œuvre, l'animation et le suivi de la politique QHSE - Sensibiliser et former les personnels à la démarche QHSE - Analyser les non-conformités, définir et préconiser les actions correctives ou préventives, en assurer le suivi et contrôler la mise en application et l'efficacité de celles-ci - Suivre et analyser les données QHSE et déterminer les évolutions et améliorations - Conseiller et apporter un appui aux services de l'entreprise, à la Direction, aux clients, aux fournisseurs - Réaliser une veille permanente sur les évolutions de la règlementation relatives aux conditions de travail, à la qualité, l'hygiène et à la sécurité Formation interne et animation des relations liées aux domaines QHSE - Concevoir et animer en interne des actions de formation ou sensibilisation - Participer à l'animation des CSSCT (et CSE à la demande) et à l'encadrement des groupes de travail - Être l'interlocuteur(rice) des intervenants extérieurs (médecine du travail, INRS, DREAL, Inspection du travail, etc.) pour tout sujet en lien avec le domaine QHSE - Répondre aux demandes des autorités de régulation et de contrôle - Collaborer avec le conseiller à la sécurité sur les sujets relatifs à ce domaine Audits et certifications - Piloter les audits internes et externes - Accueillir les organismes vérificateurs ou certificateurs lors d'audits et/ou visites de contrôle - Être garant du renouvellement des certifications existantes ou de l'obtention de nouvelles certifications (normes ISO 9001, 14001, 45001, SQAS, Ecovadis, APLICA, etc.) Profil Titulaire d'un diplôme de niveau bac +5 ou diplôme d'ingénieur, vous disposez d'une expérience significative sur le même type de poste, dans un environnement certifié, idéalement acquise dans le secteur du transport. Vous disposez de connaissances significatives de la réglementation afférente au domaine QHSE et les normes ISO. Vous maitrisez le Pack Office, et votre anglais est professionnel. Pragmatique, curieux(se) et autonome, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à prendre de la hauteur sur les différents sujets, votre aisance rédactionnelle et vos aptitudes à créer du lien. Vous êtes force de proposition, de persuasion et avez le sens du résultat. Votre esprit d'analyse et de synthèse, associé à votre excellent relationnel seront des atouts indispensables à votre réussite au poste. Ce poste pourra évoluer à moyen terme vers un rôle de Responsable QHSE en fonction des besoins de l'entreprise et de votre montée en compétences.
COTE EMPLOI recherche pour un de ses clients un(e) Dessinateur BE Électricité (H/F). Profil et conditions : * Poste en intérim + CDD/CDI * Localisation : SAINT JEAN DE LA RUELLE * Rémunération : selon profil et expérience * Formation en électricité / génie électrique (BTS, DUT, ou équivalent) * Expérience en **bureau d'études**, idéalement en CVC/thermique * Maîtrise des logiciels de DAO/CAO (AutoCAD indispensable) * Rigueur, autonomie, sens de l'organisation Vos missions * Réalisation de **plans électriques** (EXE, DOE, schémas) * Participation au **chiffrage électrique** des projets * Analyse des dossiers techniques et CCTP * Mise à jour des plans selon l'avancement des chantiers * Collaboration avec les équipes BE, travaux et chargés d'affaires
COTE EMPLOI recherche pour un de ses clients sur Saint Jean de la Ruelle un(e) technicien(ne) de maintenance entretien et dépannage pompe à chaleur missions - Diagnostic de panne et réparation - Réparation ou remplacement des éléments défectueux. - Recherche de fuite sous azote ou azote hydrogéné avec détecteur de fuite - Mise sous pression en azote - Tirage au vide réglementaire - Soudure au chalumeau sous azote - Test d'acidité en cas de casse compresseur - Utilisation de la station de récupération pour récup. et injection de fluide - Connaissance des marques de Pompes à chaleur les plus répandus (HITACHI, DAIKIN, MITSUBISHI, LG.) - - Visites de maintenance - Nettoyage et dépoussiérage de la filtration d'air, condenseur si nécessaire, traitement anti-bactériens des diffuseurs, contrôle des connections et protections électrique, contrôle du système d'évacuation des eaux de condensat, de l'absence de fuite de fluide frigorigène avec détecteur, mesure des températures en reprise et soufflage, essai en mode chaud et froid. - Mise en service des installations en respectant les préconisations des constructeurs. - Rédaction des fiches techniques d'intervention et de la GMAO (Gestion de la maintenance assistée par ordinateur). - Rédaction de devis de dépannage. - Participation à l'amélioration des procédures de maintenance. COMPETENCES RECHERCHEES - Maîtrise des technologies liées aux installations de pompe à chaleur Air/Eau, Air/Air, Eau/Eau, VMC, ballons thermodynamiques. - Lecture et interprétation de plans, schémas électriques et fiches d'instructions. - Maîtrise des techniques de mise en service de systèmes de pompe à chaleur air/air, air/eau, eau/eau. CRITERES OBLIGATOIRES - Attestation Aptitude Cat.1 - Manipulation Fluides Frigorigènes et habilitation électrique obligatoires et indispensables. - Permis B indispensable. - Connaissance en électricité. - Maîtrise de la charge et du contrôle des fluides frigorigènes. PROFIL - Formation : BP Installateur dépanneur en froid et conditionnement d'air - BP Monteur dépanneur froid et climatisation - BAC PRO Technicien du froid et du conditionnement de l'air - BAC PRO Technicien en Installation des Systèmes Energétiques et Climatiques, ou diplôme équivalent. - Expérience réussie dans le même secteur d'activité exigée (3 ans minimum). - L'habilitation CACES est un plus. CRITERES OBLIGATOIRES - Attestation Aptitude Cat.1 - Manipulation Fluides Frigorigènes et habilitation électrique obligatoires et indispensables. - Permis B indispensable.
Au coeur de l'exploitation du réseau électrique, vous jouez un rôle de véritable chef d'orchestre en coordonnant les interventions de dépannage. Vous vous appuyez sur les technologies de smart grids pour aider à la prise de décision et garantir la continuité d'alimentation des clients. Dans le respect strict des règles et consignes de sécurité, vous participez à la gestion et au pilotage des dépannages sur l'ensemble des ouvrages du réseau (Haute Tension A, Basse Tension et branchements). Vous préparez, délivrez et contrôlez les accès aux réseaux nécessaires aux opérations, tout en veillant à la sécurité des intervenants et des tiers lors des dépannages, travaux et opérations de maintenance. Vous assurez également la gestion des appels téléphoniques liés aux incidents sur le réseau Basse Tension et contribuez à la résolution rapide et efficace des situations, en lien avec les équipes terrain. Positionné à l'interface entre les techniciens et les outils de supervision, vous validez les solutions techniques, participez à l'accessibilité quotidienne du réseau et à la satisfaction des clients. Vous prenez part à des visites de prévention, à l'animation de réunions métier et à des actions contribuant à l'amélioration continue de l'exploitation. Cette alternance vous offre une vision globale et stratégique du fonctionnement du réseau électrique, dans un environnement technique, réactif et fortement professionnalisant. Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre. Vous préparez un BTS électrotechnique ou BUT GEII ou BTS ATI. Merci de joindre à votre candidature votre CV, accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Au sein de l'association nous vous proposons un contrat à durée déterminée d'insertion de 4 mois renouvelable 5 fois en tant que vendeur / vendeuse en électroménager. Cette offre est réservée aux personnes éligibles à l'insertion par l'activité économique (IAE), vous devez vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller référent (France travail, Mission locale, RSA, assistant social.) Vous travaillerez sous la responsabilité du responsable du magasin, de l'encadrant de proximité et de la responsable logistique, pour réaliser la vente de produits destinés à l'aménagement et l'équipement du foyer auprès d'une clientèle de particuliers. Vous aurez pour missions principales : - Vendre - Accueillir le client dans le magasin - Etudier le besoin du client, le questionner et proposer un produit adapté - Conclure la vente - Informer le clients sur les conditions générales de vente et de garantie - Assurer l'achalandage et la tenue du magasin - Présenter les appareils selon les directives (disposition, gamme, choix, quantité/prix), - Maintenir la propreté du magasin, - Contrôler l'aspect des appareils entrants, - Etiqueter les prix et noter sur les étiquettes les caractéristiques de l'appareil, - Remplacer le matériel vendu - Manutention - Aider le client à charger l'appareil dans son véhicule (vente/SAV), - Préparer le matériel en vue de la livraison ou de son enlèvement (étiquetage, lieu de stockage, remise du bon de livraison dans les casiers du livreur) - Autre : - Programmer les livraisons et l'enlèvement de la marchandise - Renseigner les supports de livraison - Effectuer des tâches administratives Temps de travail : 35h par semaine du lundi au samedi avec une amplitude horaire de 7h par jour, un jour de repos en semaine et repos le dimanche.
Nos Techniciens en Assainissement garantissent la mise à disposition de réseaux propres, en permettant l'acheminement dans de bonnes conditions des eaux polluées et usées. Vos missions : - Vous participez aux opérations préparatoires aux chantiers (préparation du matériel, vérification du camion, sécurisation de la zone). - Vous effectuez des opérations de curage, pompage, débouchage, ou encore nettoyage des ouvrages d'assainissement, à l'aide d'un camion hydrocureur. - Vous acheminez les déchets liquides vers les installations de traitement. - Vous communiquez à votre responsable les comptes rendus de chantier.
Et si vous mettiez votre créativité au profit d'une entreprise en recherche de talents ! Le groupement d'employeurs Pluralis recherche pour son adhérent spécialisé dans l'aménagement extérieur un ouvrier paysagiste h/f sur Chaingy (45). Vous intervenez chez les particuliers pour l'entretien courant: taille, tonte.. Vous êtes amené(e) à réaliser la création des espaces verts chez les particuliers. Le poste est à pourvoir au plus tôt pour 6 mois. Profil recherché : Vous possédez une première expérience sur un poste similaire, Vous savez être autonome et travailler en équipe. Vous êtes force de proposition,
La société TOUTENET recherche un(e) laveur / laveuse de vitres. Vous aurez pour missions principales : - Nettoyage de vitres intérieures et extérieures - Utilisation du matériel adapté (raclette, perche, nacelle selon les chantiers) - Respect des consignes de sécurité
COTE EMPLOI recherche pour un de ses clients sur orleans un technicien CVC H/F sur l'industrie Ses missions principales consistent à réaliser : Le remplacement et l'installation d'appareil : -Chaudière gaz mural ou au sol, -Pompe à chaleur air/eau, -Pompe à chaleur air/air (monosplit, multipslit, drv, gainable), -Poêle à granulé, -Adoucisseur, -Vmc, -Chauffe-eau, -Etc. Connaissances requises : Normes gaz, Normes PMR, Electricité, Dépannage plomberie. Prérequis au poste : -Permis B (obligatoire), -Être domicilié sur Orléans ou son agglomération, -Être titulaire d'un diplôme (installation chauffage, plomberie sanitaire ou en technicien installateur en froid et conditionnement de l'air, technicien en installation des systèmes énergétiques et climatiques), -Idéalement titulaire de la manipulation des fluides frigorigènes CAT I.
L'Agence de Conduite Régionale (ACR) est le centre névralgique du distributeur, équivalent d'une tour de contrôle aérien dans un aéroport. Elle a la charge de la surveillance 24h/24 et 7j/7 du réseau de distribution d'électricité de la Direction Régionale concernée. Dans le respect des règles techniques, des consignes d'exploitation de conduite et des règles de sécurité, vous assurerez la préparation et la conduite en temps réel des réseaux HTA et des postes sources. Vous contribuerez à la réalimentation des clients et la sûreté du réseau électrique, au quotidien comme en cas d'évènements climatiques. Dans ce cadre, vos principales missions consisteront à : Assurer en temps réel la conduite du réseau HTA et des Postes Sources Réaliser la préparation de chantiers programmés Contribuer à l'optimisation du Contrat d'Accès au Réseau de Transport Contribuer à l'amélioration de la qualité de fourniture Suivre et mettre en oeuvre les protocoles entre ENEDIS et RTE Un accompagnement et une formation (en horaire de journée) vous permettront de développer l'autonomie nécessaire avant l'entrée en service continu (3*8). Une prime d'intéressement avec abondement possible Prime d'installation et aide à l'emménagement possibles Un dispositif de congés pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle Avantages en Nature Energie (électricité et gaz) Enedis vous accompagne pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière. Vous êtes titulaire d'un BAC+2 à dominante technique (BTS électrotechnique, maintenance .) avec au minimum une expérience dans le domaine Elec. Ou Bac + 3 du type BUT GEII, ouvert aux débutants Une expérience dans le domaine des Postes Sources, en exploitation, ou dans l'informatique, est un plus. Vos atouts : Vous possédez les connaissances de base sur la structure et les équipements du réseau électrique de distribution, Vous avez des connaissances en électrotechnique et en informatique. Vous disposez d'un esprit d'analyse développé, la vigilance et la rigueur étant vos points forts. Vous avez une grande autonomie, et vous savez gérer les situations stressantes. Vous aimez travailler en équipe et possédez des qualités d'adaptation Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique. Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
Mécanique générale PL/VL Réaliser entretien courant et périodique des véhicules lecture de schéma techniques Diagnostic de pannes Notions en électricité et électronique embarquées Capacité à travailler en sécurité Poste en atelier ( éventuels déplacements ponctuels) Horaire de journée ou en équipe selon organisation Rémunération selon profil et expérience
Vos missions : - Accueil des clients - Vente d'accessoires de piscine - Facturation et encaissement des clients - Gestion des rayons - Réception des commandes - Entretien du magasin Poste avec formation en amont
Vos Missions Principales : En tandem avec l'Assistante de Direction, vous assurez le traitement administratif quotidien : 1. Gestion des Expéditions & ADV Export Préparer et émettre les Bons de Livraison et Bordereaux de Transport. Informer les services internes et les clients Export du statut des envois. Organiser les reprises de matériel et assurer le suivi des livraisons avec les transporteurs. 2. Administration des Achats Saisir les commandes fournisseurs (matériel, pièces, consommables) et enregistrer leurs livraisons dans le système de gestion. 3. Contrôle Financier Transport Pointer et contrôler les factures de transport (tarifs, cohérence). Gérer les litiges financiers (demandes d'avoir) et les réclamations liées aux défauts/retards de livraison.
Nous recherchons un conducteur de poids lourd pour du TP. Le conducteur utilisera principalement des semi benne ou des porteurs benne. Il devra être capable de conduire des camions à boîte de vitesse manuelle comme automatique. En cas de crevaison, le chauffeur devra être capable de remplacer la roue lui-même. L'heure du chargement sera communiqué la veille pour le lendemain. Le conducteur travaillera principalement de journées mais devra en cas de besoin être disponible pour d'éventuelles nuits. Il devra justifier d'au moins 5 années d'expérience dans la transport en benne tp, faire preuve d'autonomie et de respect du matériel.
Vous travaillerez en binôme sur des chantiers chez les particuliers sur l'agglomération Orléanaise. Vos missions : Pose de fenêtres PVC/ BOIS/ ALU Pose de portes d'entrée / volets / stores / portes de garage / pergolas et portails
Vos missions : - Pose de salle bain et de sanitaire chez particulier en rénovation - Plomberie (rénovation) Horaires en alternance 8h/12h - 13h/17h et le vendredi à 16h ou 8h30/12h - 13h/17h30
L'entretien quotidien de la maison : - Rangement, dépoussiérage, nettoyage des pièces de vie et sanitaires, entretien des sols et l'entretien du linge avec repassage et pliage du linge. Vous avez : - L'envie de créer une relation de confiance avec vos clients et l'agence - Le sens de l'organisation, de la rigueur et de l'autonomie - Besoin d'une flexibilité sur vos horaires et de la bienveillance, une oreille attentive à vos besoins - Soif d'apprendre, d'échanger et de développer vos compétences - Idéalement une expérience d'un an minimum dans une fonction d'employé de maison ou ménage en entreprise ou encore dans l'hôtellerie. - Une activité à temps partiel et avez envie d'un complément d'heures Nous avons : - Une équipe à l'écoute et prête à vous accueillir avec le sourire - Des emplois du temps flexibles : Vous choisissez les jours, les horaires et le temps de travail - Des lieux de travail au plus proche de chez vous - Une formation sur les bonnes pratiques en ménage/repassage et un accompagnement à chacune de vos premières prestations - Une prime de parrainage de 50€ minimum Le salaire net de l'heure varie entre 12€ et 14€ net incluant les frais de transport et les indemnités de congés payés
_______________________________________ Votre rôle Dans le cadre d'une création de poste, vous rejoindrez la Direction des Risques, sous la responsabilité de la Directrice des risques opérationnels et du contrôle médical. Vous serez un acteur clé dans la diffusion et l'acculturation au contrôle interne, en contribuant activement à ancrer cette culture auprès des équipes grâce à des actions de formation, de sensibilisation et d'accompagnement opérationnel. Nos partenaires assureurs attendent un dispositif de contrôle interne solide et structuré : votre rôle sera essentiel pour renforcer la qualité de notre gestion internalisée et soutenir la dynamique d'amélioration continue. ________________________________________ Missions principales Formation, sensibilisation & acculturation - Former et sensibiliser les collaborateurs aux enjeux du contrôle interne. - Développer une approche pédagogique favorisant l'appropriation des bonnes pratiques. - Accompagner les équipes dans la montée en compétence et le pilotage des contrôles. - Être le relais interne de la culture risques au sein de l'entreprise. Suivi et amélioration continue du contrôle interne - Collecter, analyser et faire évoluer les Contrôles de Niveau II. - Participer au développement des Contrôles de Niveau I. - Mettre en place des indicateurs de suivi et alerter en cas de résultats dégradés. - Contribuer à la performance globale du dispositif risques opérationnels et contrôle interne. Actions correctives et conduite du changement - Proposer des plans d'action adaptés et assurer leur suivi jusqu'à leur mise en œuvre complète. - Accompagner les services dans la conduite du changement et la résolution des écarts identifiés. Audit & conformité - Développer et réaliser les audits internes et/ou menés conjointement avec nos assureurs. - Contribuer à la conformité du dispositif et à l'identification des axes d'amélioration. Reporting stratégique - Établir le bilan annuel des Contrôles de Niveau II. - Produire les tableaux de bord et supports nécessaires au pilotage interne et à la communication auprès des assureurs et de la direction. ________________________________________
Localisation : Saran (45) Contrat : CDI - Temps plein Prise de poste : Dès que possible SIGMADIS, acteur majeur de la distribution de matériel électrique, chauffage et domotique auprès des grandes enseignes de bricolage (Leroy Merlin, Castorama, Brico Dépôt.), recherche un Approvisionneur Junior pour rejoindre son équipe Supply Chain sur le site logistique de Saran (45). Votre mission Rattaché(e) au Directeur des Opérations, vous participerez à la gestion des approvisionnements et contribuerez à garantir la disponibilité des produits en entrepôt. Vous serez formé(e) aux outils et process internes pour assurer la fluidité des flux entre nos fournisseurs, la logistique et les équipes commerciales. Vos responsabilités - Suivre les commandes fournisseurs (création, relance, priorités) - Mettre à jour les données dans l'ERP et contrôler la fiabilité des informations - Aider à la planification des approvisionnements selon les besoins commerciaux - Participer au suivi des stocks et signaler les éventuelles ruptures - Collaborer avec les achats, l'ADV et la logistique pour résoudre les blocages - Contribuer aux actions d'amélioration continue (digitalisation, automatisation des flux) Votre profil - Formation Bac +2 à Bac +3 en logistique ou supply chain - Première expérience (stage ou alternance) appréciée en approvisionnement, logistique ou gestion de stock - À l'aise avec Excel et curieux de découvrir les outils ERP (Minos, Business Central ou équivalent) - Niveau d'anglais professionnel basique : capable de comprendre et rédiger des échanges simples - Rigoureux (se) , organisé (e) et réactif (ve), avec un bon sens du travail en équipe - Envie d'apprendre, de progresser et de s'investir dans un environnement en pleine évolution Pourquoi rejoindre Sigmadis ? - Une entreprise à taille humaine en pleine modernisation digitale (ERP, EDI, automatisation) - Un environnement formateur et bienveillant, au contact direct des opérations - Une montée en compétences progressive sur la gestion de flux et l'analyse des stocks - Des avantages attractifs : tickets restaurant, mutuelle, primes, etc. - Télétravail possible - Rémunération : 24 000 € brut annuel + 2 000 € de prime annuelle Intéressé(e) ? Envoyez votre CV (et quelques mots sur votre motivation) à : joahna.rabearimanana@sigmadis.com
Binôme du chauffeur, vos missions seront: -Réaliser des opérations de curage pour prévenir les obstructions et les débordements -Contrôler et réparer les équipements et infrastructures liés à l'assainissement -Participer à des interventions d'urgence Vous intervenez auprès d'une clientèle de particuliers ou de collectivité ou de professionnels. Une astreinte tous les 2 mois. Une formation en interne est prévue par l'employeur à la prise de poste.
Nous recherchons pour le SESSAD du Petit Bois (Saran) et le JES A Petits Pas (Orléans) Un Éducateur Spécialisé (H/F) En CDI 35h annualisé (0.50 ETP SESSAD du Petit Bois - 0.50 ETP JES A Petits Pas) dès que possible. Ce poste est rattaché au Service d'Appui à la Scolarisation et à la Formation dans le cadre de la mise en place de la plateforme de services de l'Adapei 45. VOTRE MISSION : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accueillies. Vous participez à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des usagers en tenant compte de l'environnement de ceux-ci. Sous la responsabilité du Responsable de Prestations, vous aurez pour missions de : Intervenir en qualité de coordinateur du projet personnalisé des jeunes accueillis en vue de la cohérence des actions menées, Etablir une relation de confiance avec les personnes accompagnées et élaborer votre intervention en fonction de leur histoire et de leurs potentialités psychologiques, physiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles, Elaborer un diagnostic éducatif, une hypothèse d'intervention en cohérence avec le projet d'établissement, Elaborer votre intervention en lien avec l'équipe pluridisciplinaire dans le respect des procédures, Produire des écrits professionnels (activités éducatives avec des objectifs identifiés, compte-rendu d'activités, propositions d'objectifs de travail aux plans collectifs et individuels.) VOTRE PROFIL : Vous disposez du Diplôme de Niveau 5, Diplôme d'Etat d'Éducateur Spécialisé Ou Diplôme d'Etat d'Éducateur de Jeunes Enfants, Vous véhiculez des valeurs humaines fortes : bienveillance, empathie, écoute, partage, altruisme, Vous êtes force de propositions et aimez travailler en équipe. CONDITIONS DU POSTE ET AVANTAGES : REMUNERATION : Rémunération fixée selon le diplôme et les expériences précédentes - reprise d'ancienneté selon expériences antérieures (dispositions de l'article 1 de la CCN 66). En rejoignant l'Adapei 45, vous bénéficierez : De la prime Ségur d'une valeur de 238€ bruts mensuels (pour un temps plein), De 6 jours de congés supplémentaires par trimestre sur 3 trimestres, D'une prime de 500€ pour les personnes en situation de handicap (sous condition prévues par l'accord OETH de branche), D'une mutuelle prise en charge à 50% par l'Association, D'un remboursement à hauteur de 50% sur votre titre de transport en commun, D'un accès à des tarifs préférentiels grâce au site web du CSE et de chèques vacances et culture, De notre dispositif action logement qui facilite votre recherche de logement en vous donnant accès à des logements à loyers modérés, des prêts accession ou travaux et bien d'autres services d'accompagnement, D'un budget formation supérieur à la base légale pour vous permettre de vous développer professionnellement, De possibilités de mobilité interne.
L'APAJH du Loiret s'engage par son action militante et gestionnaire à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap. L'association APAJH du Loiret gère 10 établissements et services pour environ 900 personnes accompagnées ou accueillies et 230 salariés. L'EAM Léonard de Vinci à Saran accueille 24 personnes porteuses de Troubles du Spectre Autistique. ll propose un accompagnement global associant projets de vie sociale et de soin. Dans le cadre de son fonctionnement, l'établissement recrute un agent technique d'entretien (H/F). L'agent technique d'entretien exerce ses fonctions sous l'autorité de la Directrice d'Établissement, à laquelle il rend compte de l'avancement de ses missions. Vos principales missions sont les suivantes : - Assurer une veille permanente sur la sécurité générale de l'établissement. - Contrôler les équipements et le bon fonctionnement des alarmes incendie, signaler et rendre compte des anomalies constatées. - Mettre en œuvre les opérations de maintenance préventive et corrective demandées. - Tenir à jour le registre de sécurité. - Réaliser la maintenance et l'entretien courant des équipements et des locaux. - Assurer l'entretien des espaces verts et des extérieurs, y compris le mobilier de jardin. - Gérer les déchets de manière adaptée et respectueuse de l'environnement. - Assurer le suivi du parc automobile de l'établissement. - Gérer et entretenir le matériel utilisé dans le cadre de ses missions. - Participer activement à la préparation des événements ponctuels et des manifestations organisés au sein de l'établissement. - Contribuer à la vie institutionnelle et au bon fonctionnement global de la structure. Profil recherché : - Diplôme type CAP maintenance et hygiène des locaux - Expérience souhaitée sur un poste similaire, idéalement en établissement médico-social. - Connaissances de base en maintenance des bâtiments, sécurité incendie et entretien général. - Sens des responsabilités, autonomie, rigueur et esprit d'équipe. - Permis B exigé. Vous vous reconnaissez dans ce profil et le poste proposé vous intéresse, alors n'attendez plus, postulez dès maintenant.
Vos missions : - Développer et fidéliser un portefeuille de clients particuliers - Identifier de nouvelles opportunités commerciales sur le terrain - Conseiller et accompagner les clients dans leurs projets d'amélioration de l'habitat - Représenter Plein Jour Habitat avec professionnalisme et enthousiasme Ce que nous offrons : Une formation complète et un accompagnement sur le terrain Des perspectives d'évolution rapides au sein d'une entreprise en pleine croissance Poste à pourvoir dès que possible
Nous recherchons sur les départements 28 / 41 / 45 / 77 / 78 /91 (notre rayon d'intervention est à 2h maximum de Saran 45770). Votre mission : Intégré(e) au sein d'une équipe commerciale, vous aurez pour mission de fidéliser et développer une clientèle auprès de particuliers, d'honorer les rendez-vous fournis et de réaliser seul(e) de la prospection/vente. Votre profil : Vous êtes une personne de terrain animée par le sens de la relation client, vous développez le goût du challenge et avez la capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre actif de l'équipe de vente. Vos intérêts à nous rejoindre : Commissions évolutives non plafonnées et variables selon vente avec rendez-vous fourni ou prospection avec vente (définies selon expérience) Véhicule, carte carburant, badge télépéage Carte déjeuner Mutuelle Statut VRP exclusif
Votre agence Partnaire Orléans logistique recherche pour l'un de ses clients, situé au pôle 45 à Saran et spécialisé en logistique, plusieurs chefs d'équipe H/F. Vous avez une première expérience significative sur un poste de manager ! Vous avez envie de relever des défis et de vous investir sur le long terme. Horaires d'équipe tournante, 06h-13h// 13h30-20h30. Votre mission consiste à : - Manager, fédérer et animer son équipe - Assurer la production du secteur selon les axes et objectifs fixés - Suivre les tableaux de bords de ses activités - Veiller au respect des règlementations en vigueur (qualité, sécurité...) Niveau Bac en Logistique et Transport ou équivalent. Une première expérience en management d'équipe est souhaitable. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) mais également flexible. Votre esprit d'équipe et votre communication sont des atouts essentiels pour réussir. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'agence GI GROUP SERVICES d'Orléans recherche pour l'un de ses clients situé à Chaingy (45) un Magasinier Cariste Préparateur (H/F). Vous intervenez sur plusieurs postes au sein du magasin et participez activement à la bonne circulation des marchandises ainsi qu'au maintien d'un environnement de travail sécurisé et organisé. Vos missions Comptabiliser et ranger les palettes de produits finis ou composants (matières, emballages, palettes.) Ranger ou sortir les produits finis en respectant la rotation des stocks Identifier les produits sur les panneaux d'adressage du magasin Préparer et charger les commandes Constituer et filmer les palettes Charger/décharger des marchandises dans remorques ou conteneurs Réceptionner les colis et les distribuer aux services concernés Participer aux inventaires tournants (opérations de comptage) Assurer le nettoyage et le rangement des zones de travail Réaliser l'entretien de premier niveau des chariots élévateurs Votre profil : CACES R489 à jour (1B, 3 et/ou 5) - maîtrise du chariot frontal et conduite en hauteur (jusqu'à 6 m) Première expérience réussie en logistique, magasinage ou industrie Bonne notion des volumes pour constituer des palettes équilibrées Autonomie, rigueur, réactivité et respect des consignes de sécurité Goût pour le travail en équipe
Commercial Terrain en Assurances H/F - Secteur Saran/ Pithiviers Poste à pourvoir à partir d'avril 2026 GAN PRÉVOYANCE - Filiale du Groupe Groupama Donnez du sens à votre carrière commerciale Être Commercial terrain en Assurances chez Gan Prévoyance, ce n'est pas simplement vendre des contrats. C'est exercer un véritable métier de conseil, utile et impactant, au cœur de la vie de vos clients. Vous accompagnez des professionnels et des particuliers à chaque étape clé de leur parcours : protection de leur famille, sécurisation de leurs revenus, préparation de leur retraite, développement de leur patrimoine. Votre rôle : analyser, conseiller, construire des solutions sur mesure, dans la durée, avec une vraie relation de confiance. Votre quotidien : un métier autonome, humain et responsabilisant Vous gérez un portefeuille de clients existants : rendez-vous, diagnostics, conseils personnalisés et fidélisation. Vous développez votre activité par la conquête de nouveaux clients : prospection terrain, phoning, événements locaux, réseaux sociaux, recommandations. Vous choisissez les leviers qui correspondent le mieux à votre stratégie commerciale Vous évoluez dans un cadre structuré et bienveillant, tout en étant force de proposition pour améliorer l'expérience et la satisfaction client Ce que nous vous offrons: Une vraie reconnaissance de votre performance - Une rémunération motivante, non plafonnée, fondée sur la performance commerciale, avec un fixe. - Prise en charge des frais kilométriques pour vos déplacements professionnels Un accompagnement solide pour réussir - 6 semaines de formation initiale (produits, techniques de conseil, posture commerciale) - Un suivi et des outils performants pour monter en compétences durablement Un équilibre pro/perso respecté - Organisation du temps flexible - un secteur proche de votre domicile Des avantages concrets : - Complémentaire santé - Carte ticket restaurant - Plan d'Épargne Entreprise (PEE) - Plan d'Épargne Retraite (PER) - Intéressement - Avantages sociaux et prestations CE Pourquoi nous rejoindre ? Parce que vous cherchez : Un métier qui a du sens Une autonomie réelle, sans isolement Un rôle de conseiller reconnu, pas de simple vendeur Une entreprise solide, engagée et tournée vers l'avenir Chez Gan Prévoyance, votre expertise fait la différence. Vous protégez, vous conseillez, vous accompagnez. Et ça change tout
Dans le cadre de son développement, LE RAYON VERT, petite structure à taille humaine en pleine croissance, spécialisée dans les travaux paysagers, recherche un technicien paysagiste expérimenté (H/F) pour renforcer son équipe. Un poste clé au sein d'une petite entreprise en développement, où votre rôle aura un réel impact. Ambiance conviviale, esprit d'équipe et proximité avec la direction Chantiers variés et perspectives d'évolution. Vos missions : - Réaliser des travaux d'aménagement et d'entretien paysager (création, plantation, maçonnerie paysagère, entretien des espaces verts.) - Organiser et mener les chantiers avec rigueur et sens du détail - Encadrer et accompagner un apprenti dans son apprentissage du métier (transmission des compétences, bonnes pratiques et règles de sécurité) - Participer à la bonne organisation de l'équipe et à l'évolution de l'entreprise - Assurer l'entretien du matériel et le respect des consignes de sécurité.
Rejoignez Sodexo, où nous créons un quotidien meilleur pour des millions de personnes à travers le monde. Faites partie d'une équipe dynamique, guidée par l'esprit de service, d'équipe, et de progrès. Ensemble, nous innovons et faisons la différence. Embarquez pour une carrière qui a du sens avec nous ! VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS : Nous recherchons un(e) cuisinier(e) au sein d'un EHPAD basé à La Chapelle St Mesmin (45) et réalisant 400 repas par jour. Vous serez accompagné(e) par le chef de cuisine, vous ferez partie d'une équipe de 7 passionnés. Votre rôle : -Gérer la production chaude et froide dans le respect des procédures et de la qualité attendue - Réaliser les textures modifiées (haché, mixé, mouliné.) afin de garantir des repas adaptés et de qualité pour les convives ayant des besoins spécifiques. -Garantir la traçabilité des produits et respecter strictement les normes d'hygiène et de sécurité NOTRE PROPOSITION : Pourquoi Sodexo ? Horaires structurés : amplitude maximum : 7h/20h (journée en continue, pas de coupure) du lundi au vendredi, 1 week-end sur 2 travaillé Salaire mensuel : 1873,64 € brut mensuel + pac psm Avantages sociaux compétitifs : 13ème mois, CSE, mutuelle de base gratuite, RTT, congés pour événements familiaux (mariage, naissance, etc.) Carrière boostée grâce à nos opportunités d'évolution, de formation et de mobilité interne proches de chez vous Un environnement où votre créativité et vos idées sont encouragées pour améliorer nos services. VOTRE APPORT : Vous êtes : -Passionné(e) avec une formation en cuisine ou une expérience équivalente. -Créatif(ve), attentif(ve) aux détails et désireux(se) d'apprendre et de progresser. -Partageant les valeurs de Sodexo : Esprit d'équipe, service et progrès. Si vous vous reconnaissez, vous êtes prêt(e) à relever ce défi culinaire ! Rejoignez-nous dans cette aventure où la diversité et l'inclusion sont au cœur de nos actions et où chaque talent compte.
L'agence Partnaire Orléans IPC spécialisée dans les métiers de l'industrie pharmaceutique et cosmétique, recherche pour un de ses clients un agent de conditionnement (H/F). L'entreprise est implantée au coeur de la Cosmetic Valley et accompagne depuis 20 ans, les plus grands noms de la cosmétique française et internationale ! Vous souhaitez contribuer au conditionnement de produit de luxe et de qualité; ce poste est fait pour vous ! Votre mission sera de réaliser toutes les opérations manuelles de base, nécessaires au conditionnement d'un produit cosmétique fini. Vous effectuerez les opérations de conditionnement et d'autocontrôle en respectant les règles de sécurité, qualité, et productivité. Vous respecterez la cadence définie tout en surveillant l'approvisionnement de son poste de travail. Vous saurez alerter en cas de dysfonctionnement. Vous participerez au nettoyage de la ligne ainsi qu'à l'installation des postes de travail. Vous effectuerez toute mission confiée par le Leader de Pôle, l'Opérateur Régleur ou le Machiniste pour le bon fonctionnement de l'atelier. Sans oublier votre participation au bon climat social ! Vous changerez de poste toutes les 1h30 pour assurer votre polyvalence. Horaire d'équipes du lundi au vendredi: 05h- 13h du matin et 13h-21h d'après-midi. Vous êtes titulaire d'un CAP, d'un BEP, ou possédez une première expérience dans le domaine du conditionnement. Vous avez des connaissances en contrôle qualité et maîtrisez les BPF cosmétiques européennes. De nature rigoureuse et sérieuse, vous avez le goût du travail en équipe et une bonne capacité d'écoute ? Ce poste n'attend que vous ! Vos avantages: - Tickets restaurant - Prime équipe - Prime 13ème mois - Prime habillage - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Tecxell interim recherche pour un de ses clients situé à Saint Jean de la Ruelle un profil de comptable fournisseurs pour compléter ses équipes. Ce comptable aura pour principales missions de garantir la bonne tenue des comptes fournisseurs de l'entreprise ainsi que la comptabilisation des factures fournisseurs et leur paiement selon les normes et délais imposés. Activités principales : Saisir les factures au quotidien reçues sur boite mail Traiter l'arrivée du courrier dans le service Traiter le vidéocodage des factures au fil de l'eau sur Open Bee S'assurer de la bonne prise en compte des factures DEB pour le service douane sous Open Bee Gérer et suivre les projets en lien avec le service comptabilité fournisseur Répondre aux demandes de circularisations de compte des fournisseurs Garantir la comptabilisation des charges et comptes de tiers dans les délais et le respect des règles comptables, fiscales et groupe Réaliser selon les obligations légales les opérations de gestion administrative et comptable dans le respect des normes et délais fixés Back up Référente Fournisseur Projet dématérialisation : Participation active sur le déploiement d'Open Bee (traitement facture sous vidéocodage/gestion/workflow) Assurer le bon fonctionnement du service comptabilité fournisseur (gestion boite mail/validation des factures dans Open Bee/Saisie des facture CSP) Aider à résoudre les problèmes en amont (achats, non réceptions, non-respect des process.) afin de respecter le Cut off mensuel Clôture (ponctuellement): FNP et CCA : Valoriser et comptabiliser les factures non parvenues tous les mois Il est à noter que l'ensemble des tâches ne seront pas confiées dès l'intégration, elles seront intégrées au fur et à mesure.
Envie de rejoindre une agence d'intérim spécialisée dans les métiers du transport, de la logistique et des travaux publics ? Alors Solano est fait pour vous. Nos 45 agences d'intérim partout en France ont la particularité d'être composées de personnes bénéficiant d'expériences professionnelles dans ces 3 domaines d'activités. Nous vous proposons quotidiennement des missions en intérim, CDD et CDI adaptées à vos projets ainsi qu'à vos compétences. Rejoignez en tant que collaborateur intérimaire, une entreprise à taille humaine et bénéficiez d'un accompagnement personnalisé. Nous recrutons pour l'un de nos clients basé à Poupry, une personne motivée pour intégrer une entreprise à taille humaine, aux valeurs fortes : engagement, confiance et esprit d'équipe. Envie d'un poste concret, rythmé et essentiel au bon fonctionnement du site ? Rejoignez-nous ! Vos missions Réception et expédition des marchandises Chargement et déchargement des camions Contrôle des marchandises (quantité / qualité) Manutention et organisation du quai Préparation des documents de tournée (BL, saisie informatique) Communication et reporting auprès des équipes Votre profil CACES 1B et/ou 3 apprécié, mais non obligatoire Débutant accepté si vous êtes motivé(e) et volontaire Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un bon esprit d'équipe À l'aise avec l'outil informatique pour la saisie des bons de livraison (BL) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Ce que l'on peut vous offrir chez Solano : Le sourire du matin au soir Le café ou le thé, à chaque fois que vous venez nous voir Un accompagnement et un suivi personnalisé vous permettront de prendre vos marques sereinement Le process de recrutement chez Solano : Entretien téléphonique avec Romane ou Mélissandre Entretien physique afin d'échanger sur vos souhaits et vos compétences Vous pensez avoir LE savoir-faire que nous recherchons pour répondre à cette mission ? Alors postulez !
Poste à pourvoir pour notre client XPO, départ lundi matin, retour vendredi soir en semi-remorque bâchée. Vous serez chargé du bon transport de la marchandise, de la relation client et du maintien de la propreté de la cabine.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un cariste pour une mission en intérim d'un mois à Ingré (45140). Le candidat idéal devra posséder une expérience de 0 à 1 an, ainsi qu'un BAC. Les horaires de travail sont de 35 heures par semaine, avec une rémunération horaire de 11.88EUR. Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans la logistique et le transport, recherche un-e CARISTE pour une mission en intérim d'un mois à Ingré (45140). Les tâches principales pour ce poste incluent : - Charger, décharger et déplacer des marchandises à l'aide d'un chariot élévateur - Assurer le rangement et l'organisation des produits dans l'entrepôt - Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur - Contrôler la conformité des marchandises - Effectuer divers travaux de manutention Le salaire horaire est de 11.88EUR pour une durée de contrat en intérim d'un mois, avec des horaires de 35 heures par semaine. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Expérience en tant que cariste souhaitée - Titulaire du CACES R489 catégorie 5 en cours de validité - Bonne connaissance des règles de sécurité en entrepôt - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes Rejoignez notre client, acteur majeur dans le secteur de la logistique, et participez à son développement en tant que cariste pour une mission en intérim à Ingré (45140). Mettez vos compétences en pratique et contribuez à la réussite de notre client.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et le transport, un cariste pour une mission en intérim d'un mois à Saran (45770).Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans la logistique et le transport, recherche un cariste pour une mission en intérim à Saran (45770). - Charger, décharger et déplacer des marchandises à l'aide d'un chariot élévateur - Assurer le rangement et l'organisation des produits dans l'entrepôt - Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur - Contrôler la conformité des marchandises - Effectuer divers travaux de manutention Les horaires de travail seront de 35 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise à 11.88EUR . Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Expérience en tant que cariste souhaitée - Titulaire du CACES R489 catégorie 5 en cours de validité - Bonne connaissance des règles de sécurité en entrepôt - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes Rejoignez notre client, acteur majeur dans le secteur de la logistique, et participez à son développement en tant que cariste pour une mission en intérim à Saran (45770).
À propos du poste : Nous recherchons un technicien ou une technicienne de maintenance pour rejoindre notre équipe. Vous serez un acteur clé de notre développement en intervenant sur des missions techniques variées. Principales missions : - Les opérations d'installation des portes et équipements de quais - Les opérations de maintenance préventive et curative de nos installations (fermetures et équipements) - Les recherches de pannes (récolte d'informations, diagnostic, recherche de causes, mise en sécurité) - Les recherches de solutions optimales à apporter face aux pannes - Vous assurerez également le suivi administratif de vos interventions (Bon d'intervention, Compte rendu de maintenance, Transmission des relevés précis pour réalisation des devis) - Vous contribuerez à l'entretien et au suivi de votre matériel d'intervention. Profil recherché : Vous possédez de bonnes compétences en diagnostic et résolution de problèmes techniques
Vous serez chargé de développer un chiffre d'affaires sur un secteur géographique défini dans le respect de la politique commerciale et des procédures et objectifs de rentabilité. Missions et activités principales : - Créer, exploiter et développer le portefeuille client - Assurer une veille technologique et commerciale sur l'ensemble du secteur et anticiper les besoins de la clientèle et les évolutions de marché - Prospecter et démarcher la clientèle du secteur - Analyser le marché local, la concurrence et les opportunités commerciales - Développer et fidéliser la clientèle dans le but d'accroitre l'activité - Etablir un plan de prospection à partir d'un ciblage effectué en amont (appels téléphoniques, visites terrain, .) - Démarcher les clients du portefeuille actuel - Organiser et optimiser son temps de travail et ses déplacements en fonction des objectifs commerciaux - Assurer un reporting régulier de l'activité commerciale (CRM, rapports hebdomadaires) - Atteindre et respecter les objectifs de chiffre d'affaires définis par la Direction - Assurer les démonstrations de matériels sur site ou en agence - Promouvoir l'ensemble de la gamme d'engins de chantier et les services associés - Vendre et justif - Conseiller techniquement les clients - Identifier les besoins techniques des clients et proposer des solutions adaptées - Conseiller le client sur l'utilisation, l'entretien et les spécificités des machines - Apporter des solutions alternatives pour répondre aux besoins des clients (adaptation spécifique, .) - Réaliser des mises en route si nécessaire - Négocier les contrats et conclure les ventes de prestations - S'assurer de la prise en compte du besoin clients avant l'élaboration des propositions - Élaborer les offres commerciales et négocier les conditions (prix, délais, services) - Argumenter avec rigueur et professionnalisme pour conclure les ventes - S'assurer de la conformité des contrats (documents, assurances, conditions générales) - Assurer le suivi commercial et administratif de son secteur - Suivre les commandes jusqu'à la livraison et la mise en service - Vérifier la solvabilité des clients et gérer les ouvertures de compte - Assurer le suivi des paiements et relancer les clients en cas de retard - Gérer les litiges en lien avec le responsable d'agence - Respecter les règles et procédures de travail et les normes et consignes d'hygiène, de sécurité, d'environnement et de qualité - Respecter les règles, procédures internes et bonnes pratiques en matière d'hygiène, de sécurité, d'environnement et de qualité - Respecter la politique groupe et les lois environnementales en veillant à travailler dans une démarche d'amélioration continue - Utiliser les filières de réutilisation et de recyclage des déchets mises à disposition dans chaque agence - Etre force de proposition et mettre en œuvre tous les moyens permettant d'optimiser l'utilisation des ressources énergétiques et naturelles (en interne et externe) - Utiliser des produits et matériels de façon à impacter le moins possible l'environnement Conduire en sécurité et manœuvrer de façon écologique et économique tout véhicule
FABRICATION DES PAINS : le boulanger h/f participe à assurer la qualité optimale des pains de sa boulangerie - Assure les différentes préparations et cuissons des pains selon les règles de l'art et les recettes Louise - Procède aux préparations et aux cuissons selon le cadencier défini afin d'assurer la satisfaction clients - Veille au respect de la Charte qualité des Boulangeries Louise et vérifie la qualité des produits finis - Veille au respect des règles et normes en termes d'hygiène et de sécurité alimentaire - S'assure de la bonne utilisation des outils et matériels mis à sa disposition dans le respect des notices d'utilisation et signale à son responsable tout dysfonctionnement ou usure qu'il pourrait observer GESTION DES FLUX : le boulanger h/f s'assure de la bonne gestion des flux marchandises - Réceptionne les commandes et les contrôle aussi bien en termes de quantité que de qualité (notamment température) - S'assure du bon stockage des produits dans le respect des règles de sécurité alimentaire et de la méthode FIFO - Signale tout manquement qu'il pourrait constater aussi bien en termes de respect qualité produits, respect des règles de stockage que de rupture de stock AIDE A LA PREPARATION DES AUTRES PRODUITS : le boulanger h/f assure une polyvalence en matière de pâtisseries, viennoiseries et autres produits de l'offre des Boulangeries Louise - Participe à la production des produits (mise en pousse, assemblage, préparation, cuisson, .) selon les fiches techniques, recettes et standards des boulangerie Louise - Applique les process sécurité alimentaire afin de garantir le respect des normes HACCP (suivi des DLC / DLUO, de la traçabilité des produits, traitement des déchets, traitement des produits invendus,.)
