Offres d'emploi à Bucy-Saint-Liphard (45)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bucy-Saint-Liphard située dans le département 45. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bucy-Saint-Liphard. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 45 - CHAINGY, 45 - ORMES, 45 - SARAN ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Bucy-Saint-Liphard

Offre n°1 : Agent / Agente d'entretien des collectivités (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - Expérience appréciée
    • 45 - CHAINGY ()

Agent technique polyvalent dans une collectivité de 4000 habitants qui aura en charge de maintenir un cadre de vie agréable pour les usagers en réalisant des opérations de propreté et de salubrité urbaine, ainsi qu'en assurant l'entretien des espaces verts et naturels.

Les débutants sont acceptés à condition qu'à la lecture de votre CV, sur celui ci soit mentionné une appétence pour le secteur des espaces verts ou des compétences similaires.

Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h00 à 17h00 avec une pause déjeuner. Base de 39h hebdomadaire donnant lieu à 23JRTT dans l'année.

Compétences

  • - Gestion des déchets
  • - Entretenir un espace vert

Entreprise

  • MAIRIE

    Adresser candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur Le Maire, 1 Place du Bourg, 45380 CHAINGY ou ressources.humaines@chaingy.fr

Offre n°2 : Assistant (e) Polyvalent d'Experts (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 45 - ORMES ()

GESTION ADMINISTRATIVE DES DOSSIERS D'EXPERTS
- Respecter les délais, les attentes des clients et les fiches de procédure interne.
- Assurer la relation clientèle en répondant aux sollicitations de nos mandants par tous supports (téléphone, courriers, courriels...)
- Garantir la relation avec les sinistrés, répondre aux appels téléphoniques et aux courriels, fournir des informations précises et en les orientant vers les
ressources appropriées.
- Rédiger les documents techniques (courriers, mail, notes d'expertise).
- Préparer et saisir les rapports d'expertise, les documents juridiques et les correspondances liés aux sinistres.
- Facturer les rapports d'expertises
- Programmation de rendez-vous

Compétences

  • - Argumentation commerciale
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Bonnes qualités rédactionnelles
  • - Compétences dans l'analyse de documents

Entreprise

  • UNION D'EXPERTS CENTRE ORLEANS

Offre n°3 : Chauffeur / Chauffeuse de ligne transport de personnes (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 45 - SARAN ()

À propos de Staffmatch
Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.

Vos missions
- Transport de personnes pour le compte de l'Administration Pénitentiaire.
- Gestion des marchandises : réception, déplacement et suivi.
- Polyvalence terrain : entretien des espaces verts, peinture, petites réparations et soutien logistique.

Profil recherché
- Permis D valide obligatoire.
- Rigoureux(se), organisé(e) et responsable.
- Sens du service et bonne capacité d'adaptation pour gérer la polyvalence.

Casier judiciaire vierge
Travail réalisé au sein de la prison, directement en zone de détention, dans le respect strict des règles de sécurité de l'Administration Pénitentiaire.

Poste à pourvoir dans l'immédiat - Lundi au vendredi - Horaires de journée - Longue durée.

Rejoignez-nous dès à présent et profitez du programme de fidélité Staffmatch
C'est très simple : plus vous travaillez, plus vous cumulez des bonus !
Avec 4 statuts, de Bronze à Platinium, notre programme vous récompense tout au long de vos missions.

N'hésitez plus et rejoignez nous dès maintenant !
Plus d'informations au 0246840270.
Julie des équipes Staffmatch.

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • STAFFMATCH FRANCE 5

    À propos de Staffmatch : Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.

Offre n°4 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - Saran ()

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°5 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 45 - SARAN ()

Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et disposez d'un bon relationnel ?

Permis B indispensable depuis 2 ans

REJOIGNEZ-NOUS !

En rejoignant notre équipe transport, vous intégrez un environnement dynamique, convivial qui vous offrira de véritables opportunités de développement et d'évolution de carrière.

Expérience requise ? Avec expérience de 6 mois. Nous formons tous nos collaborateurs avec des tournées en binôme les premières semaines.

Vous serez chargé(e) de :

- Charger et/ou contrôler la marchandise avant la tournée
- Conduire le véhicule, livrer et déposer les marchandises dans les lieux de stockage des clients ou au domicile des clients puis reprendre les emballages vides
- Assurer le retour de livraison

Particularités du poste :

- Port de charges lourdes
- Conduite de longue durée

Le poste vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler!

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Livrer une commande
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • THD

Offre n°6 : Assistant administratif transport SAV (H/F)

  • Publié le 30/05/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail répétitif ou cadence imposée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 45 - Ormes ()

Votre agence LIP ORLEANS TRANSPORT recherche pour le compte de son client basé à ORMES, un assistant administratif SAV H/F, expérimenté en TRANSPORT et SAV,

Les missions proposées sont les suivantes (au service exploitation) :
- Scan de documents de transport
- Renseignement horaires arrivées
- Suivi de la gestion des évènements et des litiges, création des SAV sur le TMS
- Saisie de commandes
- Suivi lettres de voitures + relances
- Gestion des reprises (en lien avec l'équipe exploitation retour)
- Relations téléphoniques

Horaire de journée, du lundi au vendredi.
Vous disposez d'une expérience significative dans le domaine du TRANSPORT et du SAV.

Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.

Vous faites preuve de :
- rigueur,
- sens de l'organisation,
- gestion des priorités,
- réactivité.

Entreprise

  • LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TRANSPOR

Offre n°7 : Boulanger (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 45 - Saint-Jean-de-la-Ruelle ()

Le poste :
Votre agence PROMAN Orléans recherche pour l'un de ses clients dans le domaine de la grande distribution sur le secteur de Saint-Jean de la Ruelle un boulanger H/F Vous aurez en charge la fabrication des produits de boulangerie, de la fabrication à la cuisson. Vous travaillerez en collaboration avec les autres boulangers. Vous aurez également à ranger et suivre les stocks de marchandise. Vous travaillerez dans le respect des consignes hygiène et sécurité.
Pour réaliser ces missions, vous serez directement rattaché au Manager Commerce du rayon Boulangerie / Pâtisserie, qui vous accompagnera au quotidien. Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play .


Profil recherché :
Vous disposez d'un BEP/CAP en boulangerie ou d'un CQP dans ce domaine et justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Vous disposez d'une expertise sur votre métier et sur le produit. Vous êtes passionné et souhaitez transmettre cette passion à vos clients, en leur proposant des produits frais, et de qualité ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°8 : Preparateur de commandes c1 (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 45 - Saran ()

Le poste :
Votre agence Proman Logistique à Orléans recherche des préparateurs de commandes Caces 1 H/F pour un entrepôt logistique. Vos missions consisteront à :
- Préparation de commandes CACES 1 - Chargement / Déchargement de camions - Manutention
Poste à pourvoir dès que possible en intérim.


Profil recherché :
Vous êtes titulaire du CACES 1
La rigueur et la polyvalence seront un atout pour mener votre mission à bien.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°9 : Manutentionnaires c1-c3 (H/F) sur ormes

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 45 - Saran ()

Le poste :
Votre Agence PROMAN LOGISTIQUE ORLEANS recherche des manutentionnaires CACES 1 - 3 H/F pour un entrepôt situé à Ormes d.

Vos missions consisteront à :
- Manutention lourde (filmage et construction de palettes) - Poste avec scan (pistolet) - Chargement / Déchargement de camions C1-C3 - Accompagner les chauffeurs

Horaires:Horaires en équipe ou nuit

Salaire : 10.57 €/h . Poste à pourvoir dès que possible en intérim.


Profil recherché :
Profil recherché : Vous êtes Titulaire du Caces 13 avec une bonne maitrise du 3. Une expérience dans la messagerie serait un plus. Vous êtes polyvalent(e) et vous acceptez de faire de la manutention lourde alors n'hésitez plus postuler. La polyvalence et la rigueur seront un atout pour mener votre mission à bien.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°10 : Secrétaire administratif / Secrétaire administrative (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 45 - LA CHAPELLE ST MESMIN ()

ASSISTANTE DE CENTRE DE FORMATION ET DE DIRECTION

Vous jouez un rôle clé au sein du Centre de Formation d'Apprentis Industriels (CFAI), en apportant un soutien quotidien au Responsable du Centre pour toutes les tâches administratives. Vous assistez également le Directeur Général, contribuant ainsi au bon fonctionnement du siège social.
Accueil & secrétariat / Suivi administratif des apprentis / Support comptable
Accueil téléphonique et physique du Pôle Formation UIMM CVDL
Gestion du courrier entrant et sortant
Rédaction et diffusion de courriers, de comptes rendus, de mailings
Suivi des apprentis : gestion des dossiers, contrats, absences, notes et relevés d'heures
Inscription aux examens, organisation des épreuves
Suivi des commandes/livraisons, validation et enregistrement des factures

Appui à la direction
Préparation les réunions statutaires (CA, AG) : ordres du jour, convocations, comptes rendus
Organisation de réunions (aspect logistique et préparation des supports)
Organisation d'évènements (JPO, sorties scolaires.)
Gestion des contacts et des échanges avec les différents partenaires (UIMM, Région...)
Suivi de dossiers (formation continue ITII, investissements, résultats aux examens.)


8h/12h - 13h/17h (vendredi 15h30)
Pas de télétravail.
Poste à pourvoir immédiatement.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • ASS REGION PROMOTION METALLURG

    Le Pôle Formation UIMM / CFAI Centre de Formation d'Apprentis de l'Industrie de la Région Centre Val de Loire prépare des jeunes aux métiers de l Industrie. Nous proposons des formations allant du CAP au diplôme d'ingénieur, en passant par les Bac Pro, les BTS ,DUT et Bachelors, dans le cadre de 7 filières dédiées au secteur de l'Industrie (Productique-Outillage, Chaudronnerie-Soudage, Conduite de Process, Electrotechnique, Electronique et Informatique Industrielle, Maintenance Industrielle...)

Offre n°11 : Employé(e) polyvalent(e) en boulangerie (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 26/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - ST JEAN DE LA RUELLE ()

Au sein de la boulangerie Paul, vos missions seront :
* la réalisation et cuisson de produits traiteur (sandwichs/pizza/wraps/salades/...)
* la vente
* l'entretien des locaux
* la mise en vitrine
* rangement et réassort stocks
* fermeture du magasin
* ouverture du magasin
* gestion caisse
Vous travaillerez du lundi au samedi avec 2 jours de repos par semaine (dimanche et un autre jour).

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples

Entreprise

  • PAUL

Offre n°12 : Assistant administratif (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 26/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 45 - Saran ()

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Assistant administratif en mécanique poids lourds (H/F)


Vous serez en charge de :
-Monter les dossiers atelier
-Assurer le suivi administratif des dossiers
-Établir les devis
-Suivre la facturation
-Remplacer ponctuellement le réceptionnaire
-Suivre ponctuellement les commandes de pièces sur les dossiers



Votre expertise technique et vos qualités de formateur sont indispensables pour apporter efficacement votre assistance à vos collaborateurs.
Une maîtrise parfaite des outils informatiques est indispensable afin d'être à l'aise avec les logiciels de suivi utilisés par le groupe.

Vous avez des connaissances en mécanique PL.
Vous êtes organisé, rigoureux, possédez un esprit d'équipe, et un sens aigu de la relation clients.

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°13 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

  • Publié le 23/05/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : DDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - INGRE ()

Envie Orléans s'engage pour l'environnement en réparant et commercialisant des appareils électroménagers de seconde main.
Notre association permet à des personnes qui rencontrent des difficultés d'ordre social ou professionnel de se mobiliser et de se préparer au retour vers l'emploi.

Au sein de l'association nous vous proposons un contrat à durée déterminée d'insertion de 4 mois renouvelable 5 fois en tant que chauffeur-livreur / chauffeuse-livreuse.

Cette offre est réservée aux personnes éligibles à l'insertion par l'activité économique (IAE), vous devez vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller référent (France travail, Mission locale, RSA, assistant social...)

Sous la responsabilité de la responsable logistique et en étroite collaboration avec les équipes d'agents logistiques, vendeurs en magasin et assistants commerciaux vous aurez pour missions principales :

- Préparer et charger les appareils dans le véhicule
- Effectuer les livraisons au domicile des clients et le retrait des anciens appareils
- Assurer la mise en service des appareils vendus
- Donner des conseils techniques et d'utilisation des appareils à la clientèle
- Identifier les trajets en fonction des consignes de livraison et vérifier les documents (adresses, horaires.)
- Renseigner les supports de livraisons

Collecte :
- Collecter les D3E ménagers et professionnels
- Renseigner les données de suivi des enlèvements et des livraisons
- Etiquetage des appareils collectés à la semaine

Missions annexes :
- Gestion des flux sortants (déchetterie)
- Entretien du camion et des outils de travail

Missions exceptionnelles :
- Soutien et renfort de l'activité globale de l'entreprise
- Savoirs de bases (lire, écrire, compter)
- Habiletés manuelles
- Comprendre et appliquer les consignes


Contrainte : Port de charges lourdes

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Entreprise

  • ENVIE ORLEANS LOIRET

Offre n°14 : Livreur/Livreuse de journaux (H/F) à St Jean de la Ruelle

  • Publié le 16/05/2025 | mise à jour le 01/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 18H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - ST JEAN DE LA RUELLE ()

Centre France est un groupe de médias et de communication, porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. Membre du Groupe Centre France, Centre France Portage assure la distribution quotidienne des journaux aux abonnés, dont fait partie La Montagne, Le Berry Républicain, la République du Centre, le Journal du Centre, ...

Nous recherchons des porteurs et porteuses de presse (CDD/CDI), pour distribuer nos journaux à nos abonnés, entre 3h et 7h du matin.

A l'aide d'un smartphone fourni, vous réaliserez une tournée de 250 à 300 clients.
Chaque tournée est différente et peut s'adapter à votre recherche : nous vous confirmerons lors de votre entretien le détail de la tournée proposée.

Horaires : entre 3h et 7h du matin
CDD du 19/06 au 30/06
Jours travaillés : 18h/semaine - Du lundi au samedi
Rémunération : SMIC + indemnité kilométrique (30 centimes par km, revalorisé trimestriellement)

Pour exercer le métier de porteur, vous devez :
- Détenir le permis B, en cours de validité,
- Etre en capacité de transporter l'ensemble des journaux de votre tournée par vos propres moyens
- Aimer travailler le matin
- Être rigoureux / rigoureuse et dynamique.

Si vous avez déjà une activité salariée, le cumul de vos heures ne devra pas dépasser 40 heures par semaine.

Pour plus d'informations sur les postes de porteur / porteuse, consultez notre page spéciale : https://www.centrefrance.com/recrutement/devenir-porteur-de-presse/

Entreprise

  • CENTRE FRANCE PORTAGE

Offre n°15 : Chef d'équipe logistique (H/F)

  • Publié le 16/05/2025 | mise à jour le 22/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 45 - Saran ()

Pour le pôle Logistique, l'entreprise recherche plusieurs chef(fe)s d'équipe.

Missions :

* Manager, fédérer et animer son équipe
* Assurer la production du secteur selon les axes et objectifs fixés
* Suivre les tableaux de bords de ses activités
* Veiller au respect des règlementations en vigueur (qualité, sécurité.)

Rejoindre Deret Logistique, c'est :

S'engager dans une entreprise prête à relever des défis.
Travailler dans un secteur stimulant et en pleine croissance.
Partager des valeurs familiales et de bienveillance envers ses collaborateurs.
Participer à la mise en place d'actions en faveur de l'environnement.

Informations Générales :

Rythme de travail : Flexibilité horaire, à définir selon le planning
Prise de poste dès que possible
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges
  • - Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application
  • - Superviser l'acheminement de produits

Entreprise

  • Deret Logistique

    Sur la base de son métier historique de transporteur routier crée en 1947, Deret a construit un ensemble composite d'activités (logistique, transport, conditionnement/packaging et immobilier) qui ont pour point commun le sens du service. Il est reconnu pour son savoir-faire d'excellence, qui lui vaut la fidélité de nombreux clients prestigieux dans l'univers du luxe, des cosmétiques, des parfums, de la pharmacie et d'autres secteurs encore.

Offre n°16 : Livreur/Livreuse de journaux (H/F) à Saint pryvé saint mesmin

  • Publié le 16/05/2025 | mise à jour le 01/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 18H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - ST PRYVE ST MESMIN ()

Centre France est un groupe de médias et de communication, porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. Membre du Groupe Centre France, Centre France Portage assure la distribution quotidienne des journaux aux abonnés, dont fait partie La Montagne, Le Berry Républicain, la République du Centre, le Journal du Centre, ...

Nous recherchons des porteurs et porteuses de presse (CDD/CDI), pour distribuer nos journaux à nos abonnés, entre 3h et 7h du matin.

A l'aide d'un smartphone fourni, vous réaliserez une tournée de 250 à 300 clients.
Chaque tournée est différente et peut s'adapter à votre recherche : nous vous confirmerons lors de votre entretien le détail de la tournée proposée.

Horaires : entre 3h et 7h du matin
CDD du 19/06 au 30/06
Jours travaillés : 18h/semaine - Du lundi au samedi
Rémunération : SMIC + indemnité kilométrique (30 centimes par km, revalorisé trimestriellement)

Pour exercer le métier de porteur, vous devez :
- Détenir le permis B, en cours de validité,
- Etre en capacité de transporter l'ensemble des journaux de votre tournée par vos propres moyens
- Aimer travailler le matin
- Être rigoureux / rigoureuse et dynamique.

Si vous avez déjà une activité salariée, le cumul de vos heures ne devra pas dépasser 40 heures par semaine.

Pour plus d'informations sur les postes de porteur / porteuse, consultez notre page spéciale : https://www.centrefrance.com/recrutement/devenir-porteur-de-presse/

Entreprise

  • CENTRE FRANCE PORTAGE

Offre n°17 : Analyste tests et validation (H/F)

  • Publié le 15/05/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 45 - INGRE ()

Dans le cadre d'une création d'emploi, nous recrutons un(e) Analyste test et validation de niveau 3 F/H pour rejoindre notre équipe Qualité et tests logiciels et matériels, composée de 5 personnes.

Vos missions :
Concevoir et mettre en œuvre les tests, manuels et automatisés ;
Développer, exécuter et maintenir les tests automatisés ;
Exécuter les campagnes de tests ;
Vérifier la conformité des patchs des développeurs, ou évolutions logiciels ;
Automatiser un maximum les tests logiciels ;
Transmettre ses bonnes pratiques au reste de l'équipe

Prise de poste dès que possible
Avantages : tickets restaurants, mutuelle, prévoyance, télétravail partiel, 1RTT par mois

Tous les postes proposés par TURBOSELF GROUPE sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Matériel de contrôle embarqué
  • - Intégration de systèmes
  • - Produits multimédias
  • - Analyser des résultats de tests et essais
  • - Analyser les besoins informatiques
  • - Collaborer avec les développeurs pour la correction des bugs
  • - Communiquer auprès de ses clients internes et externes
  • - Créer une documentation technique
  • - Documenter les anomalies rencontrées lors des tests
  • - Évaluer les risques potentiels liés à une nouvelle version du logiciel
  • - Optimiser les processus de qualité pour assurer la fiabilité des logiciels
  • - Mettre en place des outils de suivi de la qualité des tests
  • - Optimiser les procédures de tests pour améliorer l'efficacité
  • - Planifier et suivre les échéances de projet
  • - Tester un logiciel, un système d'informations, une application
  • - ISTQB niveau Fondation

Entreprise

  • TURBOSELF GROUPE

    Depuis plus de 30 ans, l'entreprise TURBOSELF, équipe les établissements scolaires de solutions numériques et matérielles pour l'intendance : contrôle d'accès au self, droits constatés, paiement en ligne Sa position de leader sur son marché implique des exigences en termes de qualité et de performance. TURBOSELF s'appuie avant tout sur l'énergie et la compétence d'une équipe de plus de 60 collaborateurs partageant les mêmes valeurs: la Proximité, l'Innovation et le Savoir-Faire.

Offre n°18 : Agent / Agente d'entretien-propreté d'immeubles (H/F)

  • Publié le 15/05/2025 | mise à jour le 26/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - INGRE ()

Horaires : Du lundi au vendredi, de 7h30 à 12h et de 13h30 à 16h
Véhicule fourni

À propos du poste :
Nous recherchons un(e) Agent(e) de Propreté en CDI pour assurer l'entretien et le nettoyage de résidences selon un planning défini par la responsable.

Vos missions :
Nettoyage et entretien des parties communes des résidences (halls, escaliers, paliers.)
Lavage et balayage des sols
Dépoussiérage et entretien des surfaces
Respect des consignes et du planning fourni.


Votre profil :
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome
Vous avez une première expérience dans le nettoyage (un plus)
Vous savez travailler efficacement et avec soin.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • QUALI-NET NETTOYAGE

    Notre siège social est situé dans la région Centre Val de Loire. Elle a été créer en 2006 et son chiffre d'affaires est en constante évolution. Les dirigeants ont su s'entourer d'une équipe solide. L'entreprise poursuit une politique de qualité intensive, reconnue par l'attribution de la certification QUALIPROPRE.

Offre n°19 : Maitre de maison (H/F)

  • Publié le 15/05/2025 | mise à jour le 15/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 45 - ST PRYVE ST MESMIN ()

Au sein d'une petite équipe, vous aurez les missions suivantes :
- Organisation des conditions matérielles de l'accueil de l'usager : préparation et aménagement du logement
- Suivi de l'entretien du logement tout au long du séjour et lors de la sortie de l'usager
- Accompagnement dans la vie quotidienne : hygiène et entretien du logement.
- Organisation et animation d'activités telles que : atelier cuisine, entretien du logement,.
- Gestion des commandes et des stocks : mobilier, linge de maison, produits d'entretien,...

Compétences et formations :

Certification Maître/Maîtresse de maison ou équivalent
Connaissance des dispositifs d'action sociale
Aisance relationnelle, constance d'humeur.
Autonomie, rigueur, qualités rédactionnelles.
Permis de conduire indispensable.

Compétences

  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
  • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne

Entreprise

  • AIDAPHI

    L AIDAPHI développe des actions et accompagnements en direction des personnes en situation de handicap, de dépendance ou en difficulté d insertion sociale ou économique, au titre de la prévention, du dépistage, du soin, de l éducation, de la protection de l enfance, de la formation professionnelle, de l aide par le travail et la réinsertion, en vue de leur épanouissement. L'AIDAPHI assure la gestion, l animation et la coordination de plus de 60 dispositifs, établissements et services.

Offre n°20 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

  • Publié le 13/05/2025 | mise à jour le 09/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - SARAN ()

Le Geiq Avenir Handicap est un Groupement d'Employeurs pour l'insertion et la Qualification qui recrute et met à disposition de ses entreprises adhérentes, des salariés en contrat d'alternance. Nous favorisons l'insertion des personnes ayant une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé, notre adhérent recherche un Employé de restauration H_F en contrat d'alternance de 12 mois à Saran.

Description de l'entreprise de mise à disposition :
Enseigne de restauration reconnue pour son ambiance conviviale et son engagement envers la satisfaction client. Notre mission : offrir un service de qualité dans un cadre chaleureux, en mettant à l'honneur le plaisir de la table et le travail en équipe.

Vos missions principales
- Préparation des entrées et desserts : Suivre les fiches techniques pour assurer des plats conformes aux standards de qualité, tout en respectant scrupuleusement les normes d'hygiène.
- Nettoyage et entretien : Veiller à la propreté du poste de travail, du matériel et des locaux afin d'assurer un environnement de cuisine optimal.
- Gestion des stocks et livraisons : Participer au contrôle et au rangement des livraisons pour garantir une organisation fluide et efficace.
- Collaboration avec l'équipe : Travailler en coordination avec les autres membres de la cuisine et de la salle pour assurer un service fluide et irréprochable.

Profil recherché
- Vous êtes dynamique, souriant(e) et avez un excellent sens du service.
- Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve de réactivité.
- Vous êtes organisé(e) et savez gérer la pression lors des périodes de forte activité.
- Une première expérience en restauration est un plus, mais les débutants motivés sont également les bienvenus.

Contraintes liées au poste : Station debout prolongée

Date de contrat, temps de travail : 12 mois en contrat de professionnalisation 35h/semaine
Rémunération et avantages : SMIC
Pour ce recrutement À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs(euses) handicapés(ées) et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail ".

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Assurer le nettoyage des équipements et du lieu de travail
  • - Assurer une présentation attrayante des produits
  • - Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients
  • - Conditionner des produits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Gérer les situations de stress en heure de pointe
  • - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Réaliser la plonge
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • AVENIR HANDICAP GEIQ TH

Offre n°21 : Un(e) Responsable du Pôle Enfance, Relais de Quartiers, PIJ (H/F)

  • Publié le 13/05/2025 | mise à jour le 23/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 24 Mois
    • 45 - SARAN ()

Le Pôle Enfance/Relais de quartier/PIJ est rattaché à la Direction de l'Éducation et des Loisirs. A ce titre :
- Vous assurez une veille relative à l'évolution des structures de loisirs : enjeux politiques, réglementation, suivi sanitaire en lien avec les textes législatifs
- Vous participez à l'étude sur les nouveaux besoins de la Politique Jeunesse et accompagnez les élus dans la définition du projet d'orientations éducatives.
- Vous êtes garant de l'application du Projet Éducatif Global de la ville et vous vous assurez de la concordance des projets pédagogiques au sein des structures
- Vous êtes garant de l'application opérationnelle du Projet Éducatif Territorial et de la Convention Territoriale Globale (CAF) en lien avec les différents co-éducateurs et partenaires
- Vous êtes garant de la cohérence du fonctionnement de votre pôle par rapport aux autres services de la Direction de l'Éducation et des Loisirs en ce qui concerne le suivi du personnel, le suivi administratif et financier, et la mise en place de projets
- Vous êtes force de proposition permanente dans votre collaboration avec la Direction de l'Éducation et des Loisirs.
- Vous participez aux réunions du conseil local de sécurité et de prévention de la délinquance

Vous dirigez et coordonnez au sein du Pôle Enfance/Relais de quartier/PIJ un projet de service au niveau :
- des structures de Loisirs : centre Marcel Pagnol (3-8 ans) - Base de la Caillerette (9-14 ans)
- des relais de quartier (lien démocratie et citoyenneté / lien social)
- d'un club mécanique (réparation, prévention routière, déplacements doux)
- un Point Information Jeunesse (formations, orientations professionnelles, prévention santé..)
- des projets spécifiques en lien avec les activités du pôle (participation aux manifestations organisées sur la ville)

Gestion du personnel/ Management
- Vous managez 8 animateurs avec un coordinateur sur les relais de quartier, 3 directeurs d'accueil de loisirs, 1 responsable PIJ et 1 responsable du club mécanique.
- Vous recrutez et effectuez le suivi du personnel contractuel en lien avec le référent personnel de la DEL et service RH.
- Vous suscitez la réflexion et l'analyse au sein des équipes
- Vous animez, accompagnez, mobilisez, aidez et formez les agents
- Vous suivez et aidez à la réalisation des projets d'animation en liaison directe avec l'ensemble des acteurs et partenaires travaillant dans ce domaine (conception, mise en œuvre et évaluation).

Suivi budgétaire et administratif en lien avec la direction de la DEL
- Vous préparez et suivez le budget. (BP, BS) au niveau dépenses et recettes
- Vous étudiez les demandes de subventions
- Vous consolidez les partenariats institutionnels et recherchez des financements
- Vous établissez les conventions, contrats, décisions, délibérations
- Vous rédigez les notes, rapports, comptes-rendus, bilans, évaluations en lien avec les dossiers du pôle

En lien avec le référent communication de la DEL
- Vous impulsez et assurez le suivi de la communication et la promotion interne et externe des projets et activités de votre pôle.

Lien aux partenaires internes et externes :
- Vous mettez en œuvre des relations avec les partenaires institutionnels (DDCS, CAF, Éducation Nationale, enseignants, mouvements associatifs et d'éducation populaire ) et les autres services municipaux (Ressources Humaines, Services Techniques, Restauration, ..)
- Vous impulsez ou participez à la mise en place de projets transversaux impliquant différents co-éducateurs et/ou partenaires institutionnels.

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Offre n°22 : Assistant administratif (H/F)

  • Publié le 12/05/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 45 - Saran ()

Manpower ORLEANS TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant administratif et comptable (H/F)
Vos missions :

Création d'affaires à la réception des commandes clients
Facturation et relances clients
Saisie des commandes et factures fournisseurs
Saisie des pointages des collaborateurs
Saisie des rapports d'interventions
-13e mois
-TR de 10 avec part salariale de 4
-Horaires : 8h30-12h30 puis 13h30-16h30.

Bac 2 minimum.
Issue d'une formation en Comptabilité, vous possédez une expérience en comptabilité, maîtrise des outils numériques, rigueur et capacité d'analyse.

Processus de recrutement :
-Entretien agence
-Un échange téléphonique préalable avec le service RH client
-Entretien avec manager

Travailler avec Manpower c'est bénéficier de :
-CET à 8 %
-CSE, CSEC
-FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°23 : Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts (H/F)

  • Publié le 30/04/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - ST HILAIRE ST MESMIN ()

Missions principales de l'agent :
Sous la responsabilité du responsable de l'espace public, vous réalisez et entretenez les espaces verts de la
Commune et Métropolitain. Vous veillez à la propreté de la Commune et du mobilier urbain.
Activités du poste
Activités régulières : Création et entretien des espaces verts communaux et métropolitains
Préparation des massifs et jardinières pour plantation
Réalisation des plantations saisonnières dans massifs et jardinières
Entretien/Arrosage des massifs et jardinières
Taille des arbres, arbustes, buissons et haies
Tonte
Ramassage des feuilles
Réglage des systèmes d'arrosage automatique
Création et entretien des décors végétaux d'intérieur
Activités occasionnelles :
- Ramasser les papiers gras sur les voies publiques
- Désherber les trottoirs
- Entretenir le mobilier urbain
- Participer au montage et démontage des équipements nécessaires à l'organisation des manifestations
festives et associatives (tente, barnum, tables, chaises, grilles d'exposition, )

CACES N°1 - 4 - 8 - 9 requis

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Intégrer et entretenir un élément de décoration

Entreprise

  • COMMUNE DE SAINT HILAIRE SAINT MESMIN

Offre n°24 : Employé / Employée de ménage d'hôtel (H/F)

  • Publié le 25/04/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 24H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - en nettoyage
    • 45 - La chapelle st Mesmin ()

Vous réalisez les travaux de nettoyage, de remise en ordre et d'entretien des chambres, salles de bains et parties d'un hôtel selon la charte qualité de l'établissement et les normes d'hygiène et de sécurité.

Une formation sera mise en place si besoin.



Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • - Contrôler l'état de propreté du linge
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Entreprise

  • EMPLOINET

Offre n°25 : Opérateur / Opératrice en préparation de matières et produi (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - ST JEAN DE LA RUELLE ()

Nous recherchons pour une industrie de l'Agroalimentaire, un Opérateur de production H/F.

Vos tâches :
- Contrôle de la production.
- Tri visuel sur ligne.
- Alimentation de ligne de production.
- Mise en carton.

Si vous disposez d'une expérience en agroalimentaire, alors n'hésitez plus et postulez !

Compétences

  • - Vérifier l'état de fonctionnement des équipements (broyeurs, mélangeurs, ...) et surveiller le démarrage des machines

Entreprise

  • TEAM EMPLOI

    Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !

Offre n°26 : Chargé / Chargée de recherche en recrutement

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 45 - La Chapelle-Saint-Mesmin ()

Votre rôle: aux côtés de nos Conseillers/ères Emploi Formation (CEF) et sous la supervision du Directeur Commercial Adjoint, vous jouerez un rôle essentiel dans le recrutement de nos futurs apprentis et la valorisation des métiers de l'industrie.

Vos missions :

- Accueillir, conseiller et orienter les candidats vers les formations adaptées à leur projet professionnel.
- Assurer un suivi régulier et personnalisé des candidats tout au long du processus de recrutement, jusqu'à la constitution complète de leur dossier.
- Gérer les inscriptions et mettre à jour les données dans notre logiciel de suivi (HUB3E).
- Animer des événements de promotion (forums, job dating, portes ouvertes.) pour présenter l'apprentissage, les formations industrielles du pôle et les métiers de l'industrie.
- Collaborer avec les CEF de votre secteur, les aider sur des aspects administratifs et organisationnels

Les conditions :
Lieux : poste à pourvoir au CFAI de La Chapelle St Mesmin avec déplacements fréquents dans votre zone géographique dédiée (département 45).
Disponibilité : Poste à pourvoir immédiatement.
Spécificité : 5 samedis travaillés/an en moyenne pour des salons et événements

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Mener un entretien, une interview, une audition
  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • - Réaliser des opérations de sourcing
  • - Aisance avec les outils bureautiques et les réseau

Formations

  • - Commerce | Bac ou équivalent
  • - Gestion ressources humaines | Bac ou équivalent

Entreprise

  • POLE FORMATION UIMM / CFAI LA CHAPELLE

    Le Pôle Formation UIMM / CFAI Centre de Formation d'Apprentis de l'Industrie de la Région Centre Val de Loire prépare des jeunes aux métiers de l Industrie. Nous proposons des formations allant du CAP au diplôme d'ingénieur, en passant par les Bac Pro, les BTS ,DUT et Bachelors, dans le cadre de 7 filières dédiées au secteur de l'Industrie (Productique-Outillage, Chaudronnerie-Soudage, Conduite de Process, Electrotechnique, Electronique et Informatique Industrielle, Maintenance Industrielle...)

Offre n°27 : Inventoriste (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - Ormes ()

Manpower ORLEANS INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Inventoriste Caces Nacelle Ormes (H/F)

-Réaliser des inventaires physiques (tournants et généraux) en entrepôt
-Utiliser un chariot élévateur (CACES 5) pour accéder aux racks en hauteur
-Conduire une nacelle (CACES R486) pour effectuer des contrôles en hauteur
-Saisir les données dans le système informatique (WMS)
-Identifier et corriger les écarts de stock
-Respecter les règles de sécurité et les procédures internes
-Travailler avec rigueur, autonomie et précision


-Titulaire du CACES 5 (R489) et du CACES nacelle (R486) en cours de validité
-Expérience en inventaire logistique ou en gestion de stock
-À l'aise avec la conduite en hauteur et les outils informatiques (WMS, scan)
-Rigueur, sens de l'organisation et autonomie
-Respect strict des règles de sécurité
-Esprit d'équipe et bonne communication

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°28 : Magasinier / Magasinière

  • Publié le 30/05/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - Saran ()

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de détail de meubles et basé à SARAN (45770), un Magasinier /Préparateur de commandes (h/f).

Vos principales missions seront :

- Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises dans le respect des procédures établies.
- Préparer les commandes et assurer leur expédition dans les délais impartis.
- Maintenir la propreté et l'ordre dans l'entrepôt pour garantir un environnement de travail sécurisé.

Entreprise

  • ADECCO ORLEANS

Offre n°29 : Préparateur de commandes (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 45 - Ormes ()

Le poste :
Votre agence PROMAN logistique recherche de Préparateur de Commandes à Pieds H/F au sein d'un entrepôt logistique de produits cosmétique, situé sur ORMES.


Vos missions consisteront à :
-La préparation des coffrets/colis à l'aide d'un scan
-Le conditionnement des produits
-L'étiquetage et la mise en box
-Le réapprovisionnement des allées de picking

Horaires: Horaire en journée - possibilité d'heures supplémentaires et de passer en équipe. Possibilité de travailler le samedi
Poste à pourvoir rapidement. Mission longue en intérim


Poste à pourvoir dès que possible en intérim.


Profil recherché :
Vous êtes polyvalent(e)et n'avez pas peur à travailler sur un rythme soutenu. Vous êtes, rigoureux et avez de l'expérience dans la préparation alors n'hésitez pas postuler.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°30 : Preparateur commande (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 45 - Ormes ()

Le poste :
Votre agence PROMAN logistique recherche des Préparateurs de Commandes à H/F au sein d'un entrepôt logistique, situé sur ORMES. DEBUTANTS ACCEPTES Vos missions consisteront à : La préparation des coffrets/colis à l'aide d'un scan Le conditionnement des produits L'étiquetage et la mise en box Le réapprovisionnement des allées de picking Horaires : équipe mobile ou de journée Avantages : heures supplémentaires / Ticket restaurant ou panier Poste à pourvoir dès que possible en temps plein.


Profil recherché :
Vous êtes curieux et vous souhaitez apprendre un nouveau métier dans un secteur d'activité porteur et dynamique. Ce poste est fait pour vous ! Avec ou sans expérience en logistique, vous avez le goût du challenge et de la rigueur, n'hésitez pas
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°31 : Preparateur de commandes (H/F) sur gidy

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 7H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 45 - Gidy ()

Le poste :
Votre agence PROMAN logistique recherche de Préparateur de Commandes à Pieds H/F au sein d'un entrepôt logistique de produits cosmétique, situé sur GIDY pour un contrat tous les lundi.


Vos missions consisteront à :
-La préparation des coffrets/colis à l'aide d'un scan
-Le conditionnement des produits
-L'étiquetage et la mise en box
-Le réapprovisionnement des allées de picking

Horaires: Horaire en journée / contrat à temps partiel pour chaque lundi, possibilité pendant les vacances scolaires.
Poste à pourvoir rapidement. Mission longue en intérim


Poste à pourvoir dès que possible en intérim.


Profil recherché :
Vous êtes polyvalent(e)et n'avez pas peur à travailler sur un rythme soutenu. Vous êtes, rigoureux et avez de l'expérience dans la préparation alors n'hésitez pas postuler. Vous recherchez du temps partiels alors n'hesitez pas à postuler.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°32 : Preparateur de commandes (H/F) sur gidy

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 45 - Gidy ()

Le poste :
Votre agence PROMAN logistique recherche de Préparateur de Commandes à Pieds H/F au sein d'un entrepôt logistique de produits cosmétique, situé sur GIDY.


Vos missions consisteront à :
-La préparation des coffrets/colis à l'aide d'un scan
-Le conditionnement des produits
-L'étiquetage et la mise en box
-Le réapprovisionnement des allées de picking

Horaires: Horaire en journée : possibilité d'heures supplémentaires et de passer en équipe sur forte activité. Possibilité de travailler le samedi
Poste à pourvoir rapidement. Mission longue en intérim


Poste à pourvoir dès que possible en intérim.


Profil recherché :
Vous êtes polyvalent(e)et n'avez pas peur à travailler sur un rythme soutenu. Vous êtes, rigoureux et avez de l'expérience dans la préparation alors n'hésitez pas postuler.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°33 : Agent logistique (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 45 - Saran ()

Le poste :
Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un agent logistique H/F.
Vos missions consisteront à :
- Etre le relais du chef d'équipe dans la gestion et la formation des équipes.
- Organiser le quai et les départs par transporteur.
- Assurer le suivi et préparer les documents en amont des chargements.
- Etre impliqué dans l'analyse des indicateurs de l'équipe. L'agent logistique est polyvalent sur les postes opérationnels de l'exploitation. Il intervient sur tout ou partie des flux logistiques de la réception, préparation, expédition et seconde le Chef d'Equipe dans ses missions. Ce poste est à pourvoir dès que possible.


Profil recherché :
Vous avez une bonne connaissance de l'environnement logistique, et notamment de la partie expédition. Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous savez préparer une commande, êtes habitué aux postures de manutention, et avez acquis des qualités relationnelles. Une maitrise des outils informatique et des téchiques de gestion est demandé.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°34 : Agent logistique (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 45 - Ormes ()

Le poste :
Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un agent logistique H/F.
Vos missions consisteront à : Assurer la gestion administrative des réceptions, des commandes et des expéditions Contrôler la gestion de stock des produits Accueil chauffeur Assurer l'accueil téléphonique client et la gestion du flux mails Renseigner les tableaux liés à l'activité L'agent logistique est polyvalent sur les postes opérationnels de l'exploitation. Il intervient sur tout ou partie des flux logistiques de la réception, préparation, expédition et seconde le Chef d'Equipe dans ses missions. Ce poste est à pourvoir dès que possible. La prise de poste possible à 8h / 9h et 10h30 (Cela tourne d'une semaine à l'autre + heures supplémentaires si besoin).


Profil recherché :
Vous avez une bonne connaissance de l'environnement logistique, et notamment de la partie expédition. Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous êtes en contact avec les transporteurs, vous êtes polyvalent, dynamique et rigoureux et avez acquis des qualités relationnelles. Une maitrise des outils informatique et des techniques de gestion est demandé ( réflex, infolog, excel).
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°35 : Agent de nettoyage (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 27/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - LA CHAPELLE ST MESMIN ()

Nous recrutons un agent de nettoyage en résidence
CDD ou CDI 35h / semaine
Nous recherchons une personne autonome, sérieuse et motivée

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • MSERVICES

Offre n°36 : Peseur (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - GIDY ()

Manpower ORLEANS INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Peseur (H/F)

-Réaliser les pesées des matières premières selon les procédures en vigueur.
-Garantir la traçabilité des opérations via les enregistrements conformes aux BPF.
-Préparer les dossiers de pesée et assurer leur conformité réglementaire.
-Assurer le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité.
-Collaborer avec les équipes de production et de contrôle qualité.


-Formation en chimie, pharmacie ou expérience équivalente en milieu pharmaceutique.
-Maîtrise des BPF et des exigences liées à la pesée de matières sensibles.
-Rigueur, précision et sens des responsabilités indispensables.
-À l'aise avec l'informatique et les systèmes de traçabilité.
-Capacité à travailler en équipe et à suivre des procédures strictes.

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°37 : Chef d'équipe logistique de nuit (F/H) (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 45 - Saran ()

Entreprise

Plongez dans l'aventure logistique avec nous !

Sur la base de son métier historique de transporteur routier crée en 1947, Deret a construit un ensemble composite d'activités (logistique, transport, conditionnement/packaging et immobilier) qui ont pour point commun le sens du service. Il est reconnu pour son savoir-faire d'excellence, qui lui vaut la fidélité de nombreux clients prestigieux dans l'univers du luxe, des cosmétiques, des parfums, de la pharmacie et d'autres secteurs encore.

Poste

Pour notre pôle Logistique, nous recherchons un chef d'équipe de nuit (F/H).

Missions :

* Manager, fédérer et animer son équipe
* Suivre les tableaux de bords de ses activités
* Assurer la production du secteur selon les axes et objectifs fixés
* Veiller au respect des règlementations en vigueur (qualité, sécurité.)

Rejoindre Deret Logistique, c'est :

S'engager dans une entreprise prête à relever des défis.

Travailler dans un secteur stimulant et en pleine croissance.

Partager des valeurs familiales et de bienveillance envers ses collaborateurs.

Participer à la mise en place d'actions en faveur de l'environnement.

Informations Générales :

Localisation : 45770 SARAN

Date de démarrage souhaitée : Dès que possible

Type d'emploi : CDI

Rythme de travail : 5 jours par semaine de nuit : dimanche soir au vendredi matin ou lundi soir au samedi matin (planning tournant) : 21h00-5h00

Rémunération : selon profil + 13ème mois + avantages

Rejoignez nous pour une aventure logistique passionnante et enrichissante !

Pour découvrir toutes nos offres, rendez-vous sur notre site carrière en cliquant sur le lien suivant : (Offres d'Emploi / Recrutement Groupe DERET (groupe-deret.fr))(https://www.groupe-deret.fr/offres-emploi)

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Profil

Niveau Bac en Logistique et Transport ou équivalent.

Une expérience significative en management d'équipe est exigée.

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) mais également flexible.

Votre esprit d'équipe et votre communication sont des atouts essentiels pour réussir.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Superviser des opérations, des actions

Entreprise

  • Deret Logistique

Offre n°38 : Responsable Administratif(ve) & Comptable (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 26/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 45 - SARAN ()

Le GE Handicap et diversité est un Groupement d'Employeurs qui recrute et met à disposition de ses entreprises adhérentes, des salariés en contrat durable. Nous favorisons l'insertion des personnes ayant une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé, notre adhérent recherche un Directeur Financier H_F en contrat à durée déterminée de 6 mois à Saran.

Description de l'entreprise de mise à disposition :
Notre adhérent est un acteur en forte croissance dans le secteur de la restauration et de l'immobilier, avec plusieurs établissements et projets à venir. Il souhaite renforcer son équipe en recrutant un(e) Responsable Administratif(ve), Comptable & Financier(ère. Ce poste stratégique aura pour objectif de participer à l'internalisation de la comptabilité et de la gestion de la paie à compter de janvier 2026, et de jouer un rôle clé dans la structuration et le pilotage de la croissance du groupe.

Missions principales du poste :
Comptabilité & Reporting :
- Superviser la comptabilité générale et analytique des entités du groupe.
- Réaliser les clôtures mensuelles et annuelles (bilan, compte de résultat, situation intermédiaire).
- Mettre en place des outils d'automatisation et de fiabilisation des données comptables.
- Participer à la préparation et au pilotage des audits comptables et financiers externes.
Gestion de la Paie et des Ressources Humaines :
- Assurer l'établissement de la paie en interne, avec l'utilisation d'un logiciel adapté.
- Gérer les déclarations sociales (DSN, charges, etc.) et suivre les obligations légales RH.
- Accompagner les responsables de site sur les sujets liés aux ressources humaines : recrutement, gestion des contrats, etc.
Relations extérieures & Pilotage financier :
- Être l'interlocuteur principal des partenaires externes : banques, experts-comptables, assureurs, etc.
- Préparer les dossiers de financement et participer à la gestion des projets de développement du groupe.

Profil recherché :
- Formation supérieure en gestion, comptabilité, finances ou équivalent (Bac+3 à Bac+5).
- Expérience préalable en PME multi-structures ou en cabinet (minimum 2-3 ans).
- Solide maîtrise des obligations fiscales, sociales et comptables françaises.
- Bonne maîtrise des outils numériques et appétence pour l'automatisation et l'intelligence artificielle (IA).
- Maîtrise des logiciels comptables et de paie (Sage, Pennylane, Payfit, etc.).
- Sens de l'organisation, de l'analyse, et respect de la confidentialité.
- Proactivité, autonomie et capacité à évoluer dans un environnement en pleine croissance.
Les avantages du poste :
- Intégrer un groupe entrepreneurial en forte expansion avec de nombreux projets à venir (ouvertures de restaurants, diversification des activités).
- L'opportunité de participer à la structuration et à l'optimisation des processus administratifs et financiers d'un groupe dynamique.
- Évoluer vers un poste de Directeur(trice) Administratif et Financier(ère) (DAF) à moyen terme.
- Un environnement de travail flexible, axé sur l'innovation et l'efficacité.

Pour ce recrutement À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs(euses) handicapés(ées) et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail ".

Compétences

  • - Élaborer, suivre et piloter un budget
  • - Présenter un budget
  • - Superviser la gestion financière

Entreprise

  • GE HANDICAP ET DIVERSITE

    Le Ge Handicap et Diversités est un groupement d'employeurs

Offre n°39 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 23/05/2025 | mise à jour le 26/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - INGRE ()

Vos missions :

- Accueil client
- Mise en vitrine des produits
- Encaissement
- Découpe de pain
- Préparation de sandwich
- Gestion des stocks
- Entretien du poste de travail

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • BOULANGERIE D'INGRE

Offre n°40 : Approvisionneur (h/f)

  • Publié le 23/05/2025 | mise à jour le 08/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - Gidy ()

L'agence Adecco d'Orléans recherche pour l'un de ses clients du secteur pharmaceutique des APPROVISIONNEURS DE LIGNES (H/F) pour des missions en intérim.

Votre mission :
- Conduite de chariot à 25%
- Approvisionnement des lignes de conditionnement
- Préparation de commandes
- Gestion des stocks et suivis informatiques
- Maîtrise logiciel SAP

Vous êtes titulaire des CACES 1-3-5 ?
Vous maitrisez la conduite de chariot, l'outil informatique et réglementation BPF ?

Infos en plus :

- 2X8 : de 5h30 à 13h30 et 13h25 à 21h25
- Rémunération selon profil

Vous vous reconnaissez dans ce poste, alors n'hésitez plus et postulez vite avec un CV actualisé !

Entreprise

  • ADECCO ORLEANS

Offre n°41 : Magasinier (H/F)

  • Publié le 23/05/2025 | mise à jour le 08/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - Saran ()

Manpower ORLEANS INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Magasinier CACES 1,3 et 5 (H/F)

-Réceptionner et contrôler les marchandises.
-Décharger et ranger les produits en entrepôt
-Préparer les commandes clients ou magasin
-Charger les camions pour livraison.
-Utiliser un chariot élévateur (CACES).
-


-Titulaire du CACES (1, 3 et 5)
-Expérience en logistique ou en magasinage appréciée
-Rigueur, réactivité et sens de l'organisation
-Esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité
Postulez! Nous attendons votre cv !
Travaillez avec Manpower c'est: un agent dédié à votre écoute, des équipements et goodies toute l'année, un compte épargne libre utilisation à 8% d'intérêts annuels, Un CSE bien fourni avec des bon cadeaux, chèques vacances, voyages à prix cassés et réduction sur vos vacances, cours de sport et activités en plein air.
Alors si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, postulez en ligne et contacter dès maintenant notre agence pour discuté de cette opportunité.

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°42 : Adjoint / Adjointe responsable de magasin d'articles de fête (H/F)

  • Publié le 23/05/2025 | mise à jour le 23/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 45 - Saran ()

En tant que Responsable Adjoint de Magasin, vous incarnez les valeurs de partage, de créativité et de proximité pour offrir aux clients un service unique et une expérience mémorable. Vous êtes le véritable bras droit du Responsable de Magasin.

Nous recherchons un(e) Responsable Adjoint(e) de Magasin prêt(e) à relever le défi de diriger notre magasin de SARAN. En tant que Responsable Adjoint de Magasin chez FETE CI FETE CA, vous :
- Animez et motivez une équipe passionnée et engagée, pour atteindre les objectifs collectifs.
- Assistez le/la Responsable dans l'élaboration des stratégies de vente et mettre en œuvre des actions commerciales attractives pour attirer et fidéliser la clientèle.
- Assurez la gestion quotidienne du magasin, de l'organisation des rayons à la gestion des stocks et des commandes, en veillant à offrir une expérience client de haute qualité.
- Développez la fidélité client en incarnant les valeurs de FETE CI FETE CA et en créant un espace où chaque client se sent entendu, conseillé et inspiré.

Profil recherché
D'un naturel dynamique, motivé et passionné par l'univers festif. Vous avez une grande capacité d'écoute et de communication permettant de garantir un excellent service client. Une première expérience en management sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe.

Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap.

Prêt(e) à faire briller votre magasin ? Rejoignez-nous et insufflez votre énergie à notre univers festif !

Compétences

  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • FETE CI FETE CA

Offre n°43 : Chargé(e) d'administration des ventes / préparateur(trice) de com (H/F)

  • Publié le 21/05/2025 | mise à jour le 08/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 45 - INGRE ()

Pour répondre à son développement, Manger Bio en Centre-Val de Loire recrute pour un poste polyvalent, son/sa Administrateur(trice) des Ventes - Préparateur(trice) de commandes au 1er septembre.

Rattaché à la Direction de la coopérative, missions du poste :

Administration des Ventes (environ 70% du temps de travail) :

- Accueil Téléphonique
- Traitement des commandes (courriel, téléphone .)
- Proposer l'offre commerciale en fonction des besoins des clients et des opportunités du moment
- Suivi et mise à jour catalogue (tarifs, produits, .)
- Alerter le client en cas d'anomalie (manquement, substitution, .)
- Valider et suivre les décisions par suite des constats d'anomalies produit/service
- Maintenir, suivre et faire progresser la part de marché du portefeuille client
- Réaliser la saisie des avoirs clients
- Développer l'image et la notoriété de la plateforme
- Effectuer les tâches commerciales et administratives liées à son poste
Cette liste de missions n'est pas exhaustive, vous pourrez être amené(e) à effectuer d'autres tâches.

Préparation des commandes (environ 30% du temps de travail) :

- Réceptionner les livraisons fournisseurs
- Agréage, picking, inventaire
- Préparation des commandes pour livraisons clients
- Port de charges (max 15kg)
- Relation avec les partenaires adhérents à l'association

Votre profil :
Ce poste polyvalent requiert une grande autonomie. Votre aisance relationnelle et votre bon sens commercial vous permettront d'être rapidement opérationnel(le) et autonome sur le poste. Vous avez une bonne capacité d'adaptation et êtes force de proposition et faites preuve de diplomatie. Vous maitrisez le pack office et Chorus. La connaissance d'un ERP du commerce est un plus. La satisfaction des clients est votre priorité.
Une connaissance des produits frais est nécessaire, avec idéalement une attirance pour la Bio et les produits locaux.
Vous avez une formation Bac +2 orienté vente, administration de l'entreprise ou logistique, avec une première expérience confirmée de 3 ans sur un poste équivalent.

Rémunération et avantages :
Mutuelle à 50%, prime annuelle
Rémunération : à partir de 2100€ brut selon profil et compétences

CV et Lettre de motivation à envoyer par mail avant le 13 juin 2025

Compétences

  • - Analyse des besoins des clients
  • - Approvisionnement en ligne / E achat
  • - Organisation de la chaîne logistique
  • - Prospection commerciale
  • - Respect des délais de livraison
  • - Techniques commerciales
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Assurer un service après-vente
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Établir un devis
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • - Relayer de l'information
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - PACK OFFICE
  • - CHORUS

Formations

  • - Administration ventes (vente, logistique) | Bac+2 ou équivalents

Offre n°44 : Auxiliaire de Puériculture (H/F)

  • Publié le 21/05/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - SARAN ()

La Ville de Saran recherche un/e Auxiliaire de puériculture en contrat de remplacement pour la direction de l'Action Sociale Service Petite Enfance. Le service Petite Enfance est en charge de l'accueil des enfants âgés de deux mois et demi jusqu'à la rentrée scolaire.

La structure municipale des P'tits Loups offre deux types d'accueil :
- la crèche collective (accueil collectif à temps complet, temps partiel ou quelques heures),
- la crèche familiale (accueil au domicile des assistants maternels municipaux).
L'équipe pluridisciplinaire constituée de puéricultrices, éducatrices de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, assistants maternels, pédiatre, psychologue, garantit la qualité de la prestation et la prise en charge globale du jeune enfant en lien avec sa famille.

Des ateliers, spectacles et sorties complètent l'action d'éveil et de développement psychomoteur des enfants accueillis par les professionnels petite enfance.

Activités principales :

Accueil des parents :
- Savoir écouter, conseiller, orienter informer et transmettre aux les parents;
- Participer à l'accueil des familles dans la structure (adaptations et bilans).

Accueil des enfants :
- Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité;
- Observer, identifier et respecter les besoins de chaque enfant et y répondre;
- Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique;
- Être responsable du groupe d'enfants de 2 mois et demi à 3 ans;
- Veiller à la santé et à la sécurité de l'enfant;
- Favoriser le développement de l'enfant et sa confiance en lui.

Divers :

- Assurer l'ouverture et la fermeture de la structure;
- Assurer l'entretien et le rangement du matériel et du linge spécifique aux enfants;
- Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil;
- Participer à l'encadrement des stagiaires;
- Être polyvalent et disponible pour le service.

Compétences et qualités requises :

- Sens des responsabilités, de l'organisation;
- Création, innovation;
- Discrétion, réserve, tolérance, patience et disponibilité.

Horaires :
Du lundi au vendredi de 7 h 15 à 18 h 30, (variables selon les besoins du service, le planning des unités), soit 7 heures consécutives avec une demi-heure de pause repas ou 7 heures non consécutives avec deux heures de pause de 13 h à 15 h.
Disponibilité en soirée pour des réunions et le samedi matin pour des activités spécifiques.

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Petite enfance (CAP AEPE ou DEAP) | CAP, BEP et équivalents
  • - (CAP Petite Enfance) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°45 : Barman barmaid serveur serveuse (H/F)

  • Publié le 16/05/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 17H30 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 Mois
    • 45 - SARAN ()

Contrat de 17h30 principalement les week-ends.

Amplitude horaire :
Samedi 7h30-13h00 et de 15h30 -20h30
Dimanche 7h30- 14h30

Missions :
Accueillir et servir les clients.
Préparer des boissons chaudes, froides, alcoolisées et non alcoolisées.
Assurer l'entretien de l'espace de travail et la vaisselle.
Gérer le bar, les stocks et les encaissements.
Prendre les prise de parie sur les course de chevaux

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser un service en salle

Entreprise

  • COSTA SUSHI

Offre n°46 : Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (H/F)

  • Publié le 16/05/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - En milieu ouvert
    • 45 - ST PRYVE ST MESMIN ()

Pour SAVS de St Pryvé St Mesmin

Vos missions :
Dans le respect du projet d'établissement, vous serez en charge de : - Identifier et analyser les besoins, les attentes et les ressources de la personne. - Soutenir la participation de la personne et de son environnement dans la construction de son projet personnalisé et dans le suivi des actions mises en place.
- Mettre en oeuvre les projets personnalisés des bénéficiaires en favorisant le maintien et/ou le développement de l'autonomie et faciliter l'inclusion. - Mobiliser les différentes aides envisageables y compris les aides financières (droit commun, aides extra-légales .) - Organiser, mettre en oeuvre et évaluer les activités éducatives dans le cadre du projet socio-éducatif du service. - Conseiller sur toutes les questions sociales et/ou médico-sociales.

Compétences

  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne

Formations

  • - Économie sociale familiale (DE CESF) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • APIRJSO LA COURONNERIE

Offre n°47 : Chef d'exploitation logistique (F/H) (H/F)

  • Publié le 15/05/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 45 - Saran ()

Entreprise

Plongez dans l'aventure logistique avec nous !

Sur la base de son métier historique de transporteur routier crée en 1947, Deret a construit un ensemble composite d'activités (logistique, transport, conditionnement/packaging et immobilier) qui ont pour point commun le sens du service. Il est reconnu pour son savoir-faire d'excellence, qui lui vaut la fidélité de nombreux clients prestigieux dans l'univers du luxe, des cosmétiques, des parfums, de la pharmacie et d'autres secteurs encore.

Poste

Pour notre pôle Logistique, nous recherchons un Chef d'exploitation logistique (F/H).

Missions :

* Manager, fédérer et animer son équipe
* Coordonner et superviser les flux de toutes les opérations logistique de la réception, la préparation et l'expédition
* Suivre les tableaux de bords de ses activités puis analyser et proposer des actions visant à améliorer les résultats.
* Etre le garant de l'état de ses stocks
* Veiller au respect des règlementations en vigueur (qualité, sécurité.)

Rejoindre Deret Logistique, c'est :

S'engager dans une entreprise prête à relever des défis.

Travailler dans un secteur stimulant et en pleine croissance.

Partager des valeurs familiales et de bienveillance envers ses collaborateurs.

Participer à la mise en place d'actions en faveur de l'environnement.

Informations Générales :

Localisation : 45770 SARAN

Date de démarrage souhaitée : Dès que possible

Type d'emploi : CDI

Rythme de travail : Flexibilité horaire, à définir selon le planning

Rémunération : selon profil + 13ème mois + avantages

Rejoins nous pour une aventure passionnante et enrichissante !

Pour découvrir toutes nos offres, rendez-vous sur notre site carrière en cliquant sur le lien suivant : (Offres d'Emploi / Recrutement Groupe DERET (groupe-deret.fr))(https://www.groupe-deret.fr/offres-emploi)

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Profil

A partir du bac + 2 en Logistique et Transport ou équivalent.

Une première expérience en management d'équipe est souhaitable.

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) mais également flexible.

Votre esprit d'équipe et votre communication sont des atouts essentiels pour réussir.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Superviser des opérations, des actions

Entreprise

  • Deret Logistique

Offre n°48 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

  • Publié le 13/05/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Langues des signes (Souhaitée)
    • 45 - ST JEAN DE LA RUELLE ()

Vos missions :
En tant que Moniteur Éducateur, vous jouerez un rôle clé dans
l'accompagnement quotidien des personnes accueillies au sein de notre
structure. Votre mission sera de les soutenir dans leur développement
personnel et social, tout en favorisant leur autonomie et leur inclusion dans
la société.
Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne.
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets individualisés et
éducatifs.
Proposer et animer des activités quotidiennes en fonction des projets.
Développer des moyens favorisant l'expression des choix de chacun.
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (éducative, pédagogique,
thérapeutique).
Favoriser la communication et les échanges avec les familles et les
partenaires externes.
Rédiger des comptes rendus et bilans d'activités et participer aux réunions

Compétences

  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • Foyer Petit Pierre

Offre n°49 : Préparateur de commandes (H/F)

  • Publié le 12/05/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - SARAN ()

Vos missions principales sont :

- Préparer les commandes.
- Scanner les articles.
- Dispatche des produits

Offre ouverte aux personnes en situation de handicap.
Equipé d'un scanner et d'un chariot, vous vous déplacez dans les allées en suivant le sens de circulation de l'entrepôt, à la recherche du bon produit. Vous devrez prélever la quantité de produit indiqué, les scanner, les déposer dans le carton et le tour est joué ! Aucune expérience particulière n'est exigée, on vous forme sur site ! Il vous suffit d'être motivé, polyvalent, rigoureux et disponible sur le long terme. pour intégrer le poste. Horaire d'équipe tournante, 06h-13h// 13h30-21h00 du lundi au dimanche.

Mes avantages :
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise

  • GROUPE PARTNAIRE

Offre n°50 : Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre de loisirs) (H/F)

  • Publié le 07/05/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - HUISSEAU SUR MAUVES ()

Vous serez Animateur (H/F) de centre de loisirs pendant les vacances scolaires d'été du 7 au 25/07 et/ou du 11 au 29/08/2025.
Vous organiserez et mettrez en œuvre des activités récréatives auprès d'enfants.
A votre demande, les contrats peuvent être à la semaine.

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Formations

  • - Petite enfance (Ou titulaire du BAFA) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°51 : Usineur Moteur (H/F)

  • Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
    • 45 - ST PRYVE ST MESMIN ()

Vos missions :
- Procéder à des usinages à l'aide de machines-outils conventionnelles et à commandes numériques 5 axes
- Rectification de sièges de soupapes et soupapes
- Pose de sièges, guides, et chemises dans bloc moteur
- Surfaçage de blocs et culasses
- Alésage de blocs
- Équilibrage de vilebrequins
- Assurer l'entretien et la maintenance des machines-outils
- Création de programmes (Porting)

Horaires :
Du lundi au jeudi de 8h à 12h et de 14h à 18h, Le vendredi de 8h à 12 et de 14h à 17h
Congés 5 semaines dont 3 semaines consécutives systématiques en été.

Se présenter de 9h à 17h munis d'un cv à jour.

Compétences

  • - Techniques d'usinage
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Fabriquer, façonner des produits
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Usineur Moteur
  • - Déterminer une solution de remise en état

Entreprise

  • VINTAGE GARAGE SARL

Offre n°52 : Assistant Permanent Résident (H/F)

  • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - Accompagnement des jeunes
    • 45 - INGRE ()

À propos du poste :
Assistant Permanent Résident dans un Lieu de Vie et d'Accueil pour 6 jeunes confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. Travail en équipe de 5 personnes, accompagnement quotidien et éducatif, suivi scolaire et administratif. Poste nécessitant disponibilité et engagement.

Tâches à effectuer :
- Encadrement éducatif des jeunes au quotidien
- Suivi scolaire et aide aux devoirs
- Préparation et animation d'activités
- Rédaction de comptes-rendus et autres documents professionnels
- Liaison avec l'ASE, les familles et autres partenaires
- Aide à l'entretien de la maison
- Présence de nuit et certains week-ends


Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/09/2025

Formations

  • - Moniteur-éducateur (Diplôme d'Etat) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • LES ENRACINE

Offre n°53 : Ambulancier DEA (H/F)

  • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - INGRE ()

Missions :
En tant qu'ambulancier DEA, vous aurez pour mission :
- La prise en charge des patients depuis leur domicile et/ou les spécialistes de santé
- Veiller à la sécurité et au bien-être des patients
- Recueillir les documents indispensables à la facturation des transports
- Entretenir les véhicules et le matériel mis à votre disposition

Avantages :
-Prime panier repas
- Heures supplémentaires payées

Plusieurs postes sont à pourvoir immédiatement

Compétences

  • - Techniques de désinfection des surfaces
  • - Installer une personne, un client
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - Urgence médicale (AFGSU niveau II obligatoire) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • AMBULANCES AVICENNE

Offre n°54 : Magasinier-approvisionneur /Logisticien (H/F)

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 09/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 45 - SARAN ()

Attention, pour ce recrutement, à compétences égales, une attention particulière et une priorité seront accordées aux travailleurs(euses) handicapés(ées) et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.

- Réceptionner et contrôler les livraisons fournisseurs.
- Effectuer le rangement, le stockage des marchandises : transpalette manuel, chariot élévateur.
- Certains cartons pouvant aller jusqu'à 10 kg.
- Gérer l'approvisionnement des marchandises pour les livreurs. A lieu en début d'après-midi.
- Gérer le dépôt des rebus, Date Limite d'Utilisation Optimale.
- Effectuer le suivi et l'inventaire des produits.
- Commande des produits.

Compétences

  • - Maîtrise d'excel

Offre n°55 : Gestionnaire de Stocks (F/H) (H/F)

  • Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - Sur même type de poste.
    • 45 - SARAN ()

Poste
Pour notre pôle Logistique, nous recherchons un Gestionnaire des Stocks (F/H).
Missions :

* Réaliser des inventaires permanents et tournants
* Optimiser les stocks
* Vérifier la capacité des stocks
* Assurer le suivi des rotations de produits, des stocks obsolètes, des blocages de stocks.
* Assurer la corrélation entre stock client et WMS (client/interne).
* Gérer les situations d'urgence : retard de livraisons, rupture d'approvisionnement (recherche de produit), erreur de commande
* Définir les modalités de transport et de livraison : type d'emballage, quantité, fréquence
* Gérer les litiges
* Analyser les écarts en s'appuyant sur les retours clients
* Gérer les fiches articles, l'adéquation des fiches produits.

Rejoindre Deret Logistique, c'est :
S'engager dans une entreprise prête à relever des défis.
Travailler dans un secteur stimulant et en pleine croissance.
Partager des valeurs familiales et de bienveillance envers ses collaborateurs.
Participer à la mise en place d'actions en faveur de l'environnement.

Pour découvrir toutes nos offres, rendez-vous sur notre site carrière en cliquant sur le lien suivant :

Une première expérience en gestion des stocks est souhaitée.







Compétences

  • - Législation sociale
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Superviser des opérations, des actions

Formations

  • - Logistique | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • DERET LOGISTIQUE

Offre n°56 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

  • Publié le 03/03/2025 | mise à jour le 23/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - SARAN ()

L'APAJH du Loiret s'engage par son action militante et gestionnaire à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap. L'association APAJH du Loiret gère 10 établissements et services pour environ 900 personnes accompagnées ou accueillies et 230 salariés.

L'EAM Léonard de Vinci à Saran accueille 24 personnes porteuses de Troubles du Spectre Autistique. ll propose un accompagnement global associant projets de vie sociale et de soin.

Finalité du poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il participe à la dynamique impulsée par le projet personnalisé d'accompagnement et de soins du résidant et plus globalement par le projet institutionnel de l'établissement.

Principales missions :

Accompagnement des personnes sur le plan social et éducatif en lien avec le projet personnalisé.
Evalue les besoins, les compétences et les potentialités des personnes accompagnées.
Propose et anime des temps de vie collective.
Favorise l'autonomie de la personne et le maintien des acquis.
Favorise la participation citoyenne et l'inscription dans la vie de la cité.
Participe à l'élaboration et la mise en œuvre du projet personnalisé de la personne, en lien avec l'équipe et dans le respect du projet institutionnel.
Elabore en équipe le projet d'animation du service ou du groupe de vie à partir des projets personnalisés.
Elabore en équipe les bilans des actions d'animation et participe à la rédaction du rapport annuel d'activités.

Compétences

  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • LEONARD DE VINCI

    L'APAJH du Loiret s'engage par son action militante et gestionnaire à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap. l'association APAJH du Loiret gère 8 établissements et services pour environ 750 personnes accompagnées ou accueillies et 210 salariés.

Offre n°57 : AGENT D'ENTRETIEN DES LOCAUX (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 20H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - INGRE ()

Le développement de la ville conduit à réaliser des investissements importants et à moderniser les équipements existants. Il induit également des relations étroites et quotidiennes entre les services municipaux et les services métropolitains en charge de certaines politiques publiques (voirie, propreté, eau, assainissement etc).

Dans ce cadre, sous l'autorité hiérarchique du responsable du service Entretien, Logistique et garage, vous assurez l'entretien dans les différents bâtiments communaux.

Vous aurez la charge des missions suivantes :
-Assurer le nettoyage des bâtiments communaux en assurant la sécurité des utilisateurs : aspiration, dépoussiérage, lavage des sols et tapis, entretien du mobilier.
-Réaliser le contrôle de l'état de propreté des locaux
-Effectuer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé

Fort de vos expériences, de vos compétences et de votre envie, vous :
-Connaissez le fonctionnement et l'utilisation des appareils et équipements d'entretien
-Maîtrisez les procédures de nettoyage et de désinfection
-Connaissez les règles d'hygiène et de sécurité
-Connaissez les gestes et postures de travail à adopter

Qualités requises pour le poste :
Polyvalent, organisé et vous disposez d'un sens pratique.
Doté d'une capacité d'adaptation, vous avez un sens relationnel.
De plus, vous savez vous montrez neutre au sein d'une équipe

Conditions de recrutement :
-Recrutement par voie statutaire, ou contractuel de droit public,
-Cadre d'emplois des Adjoints techniques Territoriaux (catégorie C),

2 poste à pourvoir pour le 1er septembre 2025 : un 20h hebdo et un autre 25h hebdo

Candidature (lettre de motivation et CV) à envoyer avant le 6 juillet 2025

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°58 : Agent de prévention et de sécurité / SSIAP 1 (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 45 - SARAN ()

Offre d'emploi : Agent de prévention et de sécurité

Entreprise : Oise Protection
Localisation : Saran (45)

À propos de nous :

Crée en 1980, Oise Protection est une entreprise de référence dans le secteur de la sécurité privée, totalisant un effectif de 500 collaborateurs.
Nous misons sur la compétence et le professionnalisme de notre équipe pour offrir des services d'excellence à nos clients.

Description du poste :

Nous recrutons actuellement des Agent de prévention et de sécurité / SSIAP 1 (H/F/X) pour assurer la sécurisation d'un site logistique, offrant un environnement de travail stimulant et enrichissant.

Conditions de travail :

Temps de travail mensuel : 156 heures
Programmation : rotation horaire en 08h00, 10h00 et 12h00.
Rémunération : 1972, 25€ brut par mois, incluant 4.33 heures majorées à 10%
Cycle d'heures supplémentaires trimestriel : majorées à 25%
Système de vacation marqué : vacation majorée à 25% en cas de remplacement à moins de 12 heures, paiement à la fin du mois

Avantages :
Rémunération attractive avec majorations
Travail en équipe
Poste orienté sécurité et sûreté

Profil recherché :
Nous recherchons un agent autonome avec une appétence pour le travail d'équipe, capable de s'adapter à toute situation pour assurer le sécurité du site de notre client.

Qualités requises :
Travail d'équipe
Capacité d'adaptation
Adaptabilité
Professionnalisme

Candidature :
Si vous êtes intéressé par cette opportunité et que vous correspondez au profil recherché, nous attendons vos candidatures que nous étudierons avec attention.

Engagement pour l'égalité des chances :
Oise Protection garantit l'égalité des chances à tous les candidats.
Cette offre est accessible aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Formations

  • - Prévention sécurité (Titre professionnelle APS) | Bac ou équivalent
  • - Prévention sécurité (SSIAP 1) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SOCIETE OISE PROTECTION

Offre n°59 : Chargé d'accueil des familles H/F (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 Mois
    • 45 - ORMES ()

À propos de Staffmatch
Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.

Vos missions
- Accueil : recevoir physiquement les familles des personnes détenues (weekends).
- Réservations : gérer l'accueil téléphonique et la prise de RDV pour les parloirs.
- Garde d'enfants : surveiller les enfants de plus de 3 ans lors des accueils externes (principalement samedis).
- Gestion : participer à la gestion du service et aux relations internes/externe.

Profil recherché
- Relationnel : excellent contact, écoute active, adapté aux familles en milieu pénitentiaire
- Qualités clés : rigueur, sens du service, réactivité, organisation
- Valeurs : alignement avec l'environnement pénitentiaire

- Niveau : CAP à Bac
- Formation : BAFA + expérience en accueil populations difficiles
- Compétences : communication claire, écoute attentive, gestion des barrières
- Secourisme : PSC1 idéal
- Mobilité : site isolé

Casier judiciaire vierge
Travail réalisé au sein de la prison, directement en zone de détention, dans le respect strict des règles de sécurité de l'Administration Pénitentiaire.

Poste à pourvoir dans l'immédiat - Lundi au vendredi - Horaire de journée

Rejoignez-nous dès à présent et profitez du programme de fidélité Staffmatch
C'est très simple : plus vous travaillez, plus vous cumulez des bonus !
Avec 4 statuts, de Bronze à Platinium, notre programme vous récompense tout au long de vos missions.

N'hésitez plus et rejoignez nous dès maintenant !
Plus d'informations au 0246840270.
Julie des équipes Staffmatch.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Effectuer les courses d'une personne

Entreprise

  • STAFFMATCH FRANCE 5

    À propos de Staffmatch : Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.

Offre n°60 : Technicien Hotline (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - INGRE ()

Nous recherchons pour un client spécialisé dans le dépannage à distance des Techniciens Hotline H/F.
Vous serez en charge d'assurer le dépannage à distance des contrôles d'accès, pour l'intendance des établissements scolaires.

Vos missions :
- Gestion des appels entrant.
- Diagnostiquer une panne.
- Configurer des adresses IP.
- Assurer la maintenance des systèmes, des logiciels.
- Veiller au fonctionnement du réseau.

Vous disposez d'un Bac+2 en maintenance des systèmes réseaux (ou équivalent). D'une première expérience réussie de 2ans en Hotline.
Vous êtes animé par le sens du service et sens du service client. Votre appétence pour l'informatique, votre curiosité et votre aisance relationnelle vous aideront à mener à bien les missions confiées.
Poste à pourvoir à compter du mois d'Aout 2024.

Compétences

  • - Analyser, résoudre un problème courant ou complexe
  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur

Entreprise

  • TEAM EMPLOI

    Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !

Offre n°61 : AGENT DE PRODUCTION (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - INGRE ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Agent de production H/F.
Vous aurez pour responsabilités de réaliser la pose et le câblage de composants électroniques et électriques.
Au sein de notre atelier de production, votre but est de pouvoir préparer les circuits imprimés qui seront ensuite insérés dans les machines (distributeurs, lecteurs de carte, bornes .).

Pour ce faire, vous devez être en mesure d'effectuer :
- Le câblage filaire,
- La soudure de composants,
- Et pouvoir configurer les différents éléments (configuration informatique).

Vous avez le sens de l'organisation, de l'autonomie et une bonne capacité d'analyse. Votre bon sens relationnel vous permettra une rapide intégration.

Pour réussir dans ce poste, quel que soit votre niveau d'études, il vous faut :
- Maîtriser le câblage de petites pièces selon les procédures et modes opératoires fournis,
- Maîtriser la soudure de composants,
- Être en capacité d'effectuer les tests matériels pour en garantir la conformité,
- Disposer de connaissances informatiques afin de pouvoir configurer les matériels.

Les habilitations électriques seront un plus pour cet emploi. Une forte sensibilité aux bonnes pratiques, aux gestes et postures, seront également appréciées.

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un appareil
  • - Développer des stratégies de tests adaptatives
  • - Relayer de l'information
  • - Sélectionner le matériel de contrôle ou d'essais et vérifier sa conformité
  • - Simuler les fonctionnalités d'un appareil

Entreprise

  • TEAM EMPLOI

    Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !

Offre n°62 : Opérateur / Opératrice sur machine à découper au laser avec Commande Numérique (CN) (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 12 Mois
    • 45 - ST JEAN DE LA RUELLE ()

Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans la découpe laser, un opérateur sur machine.

Vos missions :
- Entretenir son poste de travail
- Assurer les production
- Conditionner les pièces
- Participer aux réception et aux expéditions.

Votre profil :
Vous avez des connaissances en petite mécanique.

Si vous disposez d'une expérience sur un poste similaire, alors n'hésitez plus et postulez !

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Identifier des non-conformités
  • - Positionner la pièce sur le support et réaliser la mise en forme ou la coupe
  • - Sélectionner la pièce (matériaux, formes, dimensions, ...) et identifier l'ordre et la répartition des mises en forme ou découpes

Entreprise

  • TEAM EMPLOI

    Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !

Offre n°63 : Responsable maintenance équipements et structure (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 12 Mois
    • 45 - SARAN ()

À propos de Staffmatch
Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.

Vos missions
- Sécurité & conformité : supervision des personnes et des équipements, application des règles de maintenance et suivi des normes.
- Pilotage de la maintenance : organisation des équipes, gestion des sous-traitants et amélioration continue des performances, notamment énergétiques.
- Projets & amélioration : participation aux projets techniques, renouvellement des équipements et suivi qualité des interventions.
- Management & transmission : encadrement des équipes, tutorat des personnes détenues affectées au service, promotion des bonnes pratiques et du développement durable.

Profil recherché
- Formation technique : Bac +2 en maintenance (BTS, DUT ou équivalent).
- Leadership & passion : meneur(se) d'équipe, créatif(ve), curieux(se) et engagé(e) dans la montée en compétences de vos collaborateurs.
- Connaissance du terrain : à l'aise avec les environnements exigeants, les marchés publics et les contrats axés sur la performance.

Casier judiciaire vierge
Travail réalisé au sein de la prison, directement en zone de détention, dans le respect strict des règles de sécurité de l'Administration Pénitentiaire.

Poste à pourvoir dans l'immédiat - Lundi au vendredi - Horaires de journée - Astreintes à prévoir et renfort des équipes en cas d'absence.

Rejoignez-nous dès à présent et profitez du programme de fidélité Staffmatch
C'est très simple : plus vous travaillez, plus vous cumulez des bonus !
Avec 4 statuts, de Bronze à Platinium, notre programme vous récompense tout au long de vos missions.

N'hésitez plus et rejoignez nous dès maintenant !
Plus d'informations au 0246840270.
Julie des équipes Staffmatch.

Entreprise

  • STAFFMATCH FRANCE 5

    À propos de Staffmatch : Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.

Offre n°64 : Technicien / Technicienne chauffagiste (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 45 - SARAN ()

Nous recherchons pour un client un Technicien Chauffagiste H/F.

Vous devrez réaliser l'exploitation, l'entretien et les dépannages de l'ensemble des installations techniques d'un site industriel proche d'Orléans.

Vous aurez les missions suivantes :
- Maintenir un équipement pour assurer son bon fonctionnement en respectant les modes opératoires et les plans de maintenance.
- Réaliser les interventions préventives et curatives des équipements en respectant les consignes de sécurité.
- Détecter l'origine d'une panne, et établir un diagnostic.
- Établir des devis de préconisations ou d'améliorations le cas échéant.
- Dépanner dans les meilleurs délais toute défaillance en apportant une analyse précise, suivie d'un rapport de panne complet.
- Renseigner toutes les activités dans la GMAO.
- Rester en veille permanente sur les évolutions techniques.

Au-delà de la maîtrise technique, la sécurité, l'esprit de service et l'excellence opérationnelle sont constitutifs de ce poste.
Un roulement d'astreinte sera mis en place sur le site.

Profil
De formation type Bac Pro à BTS de maintenance technique avec une expérience significative de 3 ans minimum sur le même type de poste.
Vous faites preuve d'une grande autonomie et d'un sens du diagnostic.
Vous êtes force de proposition et amenez des solutions d'amélioration.
Vous maitrisez l'outil Pack office, indispensable à la gestion de votre contrat et du reporting de vos activités.

Habilitations souhaitées : Habilitation Electrique BT, CACES Nacelle.

Compétences

  • - Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • TEAM EMPLOI

    Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !

Offre n°65 : Technicien / Technicienne courant faible (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 45 - SARAN ()

Nous recherchons pour un client un technicien courant faible, pour intervenir sur l'exploitation, l'entretien et les dépannages pour des sites client situé sur le département du 45.

Rattaché directement au Responsable d'Affaires, vous serez chargé de piloter et réaliser l'activité technique des différents sites. Vous pouvez vous appuyer sur une équipe de 8 personnes, toutes autonomes dans leur domaine sur le périmètre du responsable d'affaires. .
Vous serez amené à réaliser les missions suivantes :
Rattaché(e) au Responsable d'affaires et/ou Responsable Projets, vous interviendrez sur des installations courant faible.
Vos principales missions seront :
- Suivre des chantiers et encadrer des monteurs
- Réaliser la programmation et l'installation des systèmes de sureté - sécurité (alarme incendie, vidéo surveillance, système d'anti-intrusion, contrôle d'accès etc.)
- Réaliser les mises en service
- Réaliser les dépannages
- Participer à l'élaboration des solutions technique avec le bureau d'étude
- Participer à la réalisation des devis
Au-delà de la maîtrise technique, la sécurité, l'esprit de service et l'excellence opérationnelle sont constitutifs de ce poste. Un roulement d'astreinte sera mis en place sur les sites clients du périmètre.

Profil
Issu(e) d'une formation BAC+2, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire dans le domaine de la sûreté et plus généralement du courant faible.
Vous avez une parfaite connaissance des systèmes de contrôle d'accès, de détection intrusion et de vidéo protection ainsi que des réseaux de communication IP.
Organisé(e) et réactif(ve), vous avez un bon relationnel. Votre capacité à travailler en équipe facilitera votre intégration et votre réussite dans ce poste.

Entreprise

  • TEAM EMPLOI

    Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !

Offre n°66 : Technicien cvc (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 45 - SARAN ()

Nous recherchons pour un client un Technicien Travaux CVC H/F.

Vous devrez réaliser l'ensemble des travaux en froid et en chaud sur un site industriel proche d'Orléans. Sous la responsabilité du Responsable de Site, vous êtes chargé des travaux demandés et
Validés par le Client.

Vous aurez les missions suivantes :
- Être l'interlocuteur technique du client sur le chantier.
- Etablir les listes de matériel pour préparer les chantiers.
- Lire et analyser les plans d'exécution (climatisation, électricité).
- Maitriser et mettre en application les règles d'installation.
- Veiller aux risques électriques et aux règles de consignation et UTE C 18-510.
- Monter des équipements de génie climatique.
- Réaliser les travaux, en sécurité, dans le respect des normes.
- Raccordement électrique des équipements
-Travailler sur site et piloter le chantier au quotidien
- Planifier vos travaux et suivre les travaux des sous-traitants

Au-delà de la maîtrise technique, la sécurité, l'esprit de service et l'excellence opérationnelle sont constitutifs de ce poste.

Profil
De formation type Bac Pro à BTS Installateur avec une expérience significative de 3 ans minimum sur le même type de poste.
Vous faites preuve d'une grande autonomie et d'un sens de l'organisation.
Vous êtes force de proposition et amenez des solutions d'amélioration.
Vous maitrisez l'outil Pack office, indispensable à la gestion de votre contrat et du reporting de vos activités.
Habilitations souhaitées : Habilitation Electrique BT, CACES Nacelle.

Entreprise

  • TEAM EMPLOI

    Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !

Offre n°67 : Cueilleur / Cueilleuse de cerises (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - ST HILAIRE ST MESMIN ()

Vous êtes en charge de la cueillette des cerises dans les vergers.
Travail rythmé et en hauteur (sur une échelle).

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Définir le périmètre d'une zone d'intervention
  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • SCEA DVEL PRODUCTIONS

Offre n°68 : Technicien(ne) maintenance matériel chantier travaux publics (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 45 - CHAINGY ()

A la suite d'une période d'accompagnement vous aurez la responsabilité des missions suivantes :

- Participer à l'entretien préventif et curatif des matériels ;
- Assurer les dépannages des machines en atelier et de façon ponctuelle sur des chantiers ;
- Accompagner les salariés dans l'entretien du matériel à l'atelier (matériels : raboteuses et balayeuses).
- Maintenir le matériel et infrastructures en état de conformité ;
- Assurer le suivi et planifier les contrôles réglementaires du matériel et des bâtiments (Passage au mine, CT, VGP, vérifications des installations électriques et extincteurs.) ;
- Gérer la levée des anomalies ;
- Participer à la planification des interventions sur l'ensemble du parc matériel (Machines, remorques, camions, véhicules de service);
- Assurer le suivi de livraison des pièces et fournitures et les commandes occasionnelles.

Une formation interne sera assurée par le service technique du groupe sur les différents logiciels utilisés.

Poste à pourvoir dès que possible

Véhicule de service et téléphone portable

Compétences

  • - Circuits hydrauliques
  • - Pneumatique
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Aisance informatique
  • - chaudronnerie

Formations

  • - Travaux publics (mécanique tp ) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SOLOC RABOTAGE

    Le groupe SOLOC, dont le siège est situé à Vigneux de Bretagne (44360), est le leader français de la location de fraiseuses routières avec opérateurs. Fort de 19 agences en France, il est reconnu pour son savoir-faire et sa disponibilité et fait de son capital humain sa première force. Etienne, directeur technique du groupe recherche un Technicien de Maintenance H/F en CDI pour intervenir à l'atelier d'Orléans (Chaingy - 45380). Entreprise dans le Secteur TP - Activité principale : Location de

Offre n°69 : Marbrier / Marbrière

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - ST JEAN DE LA RUELLE ()

Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous participez à la transformation et à la mise en forme de pièces en céramique selon des plans et des exigences précises.

Vos missions :

- Coupe, façonnage et finition de carreaux (plinthes, margelles, seuils, pièces spéciales)
- Utilisation de machines-outils : scies à pont, meuleuses, chanfreineuses, polisseuses
- Contrôle qualité visuel et dimensionnel des pièces
- Lecture de plans et respect des cotes
- Nettoyage, entretien du poste de travail et des équipements
- Participation à l'amélioration continue des process

Vous serez amenés à travailler de nuit, de journée, en soirée, les jours fériés mais pas le WE , seulement du lundi au vendredi..

Primes de production possibles
Heures supplémentaires majorées

Compétences

  • - Déterminer le positionnement des pierres
  • - Monter des pierres, des revêtements en pierre
  • - Reporter les repères de taille sur un bloc de pierre
  • - Sélectionner des blocs de pierre selon les caractéristiques de l'objet à tailler
  • - Bonne maîtrise des outils de coupe et de façonnage

Entreprise

  • SUMAR.F FACONNAGES

    Sumar.F Façonnages, est spécialisés dans le façonnages de produits céramiques, allant des plinthes aux margelles, en passant par les nez de marches, les surfaces antidérapantes, les formes arrondies, les listels et bien d'autres éléments.

Offre n°70 : Serveur / Serveuse en alternance (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - SARAN ()

Le Geiq Avenir Handicap est un Groupement d'Employeurs pour l'insertion et la Qualification qui recrute et met à disposition de ses entreprises adhérentes, des salariés en contrat d'alternance. Nous favorisons l'insertion des personnes ayant une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé, notre adhérent recherche un Serveur H_F en contrat d'alternance de 12 mois à Saran.

Description de l'entreprise de mise à disposition :
Enseigne de restauration reconnue pour son ambiance conviviale et son engagement envers la satisfaction client. Notre mission : offrir un service de qualité dans un cadre chaleureux, en mettant à l'honneur le plaisir de la table et le travail en équipe.

Vos missions principales
- Accueil et service client : Offrir un accueil chaleureux, accompagner les clients à leur table et veiller à leur satisfaction tout au long du service.
- Prise de commandes et conseils : Présenter la carte avec enthousiasme, conseiller les clients et assurer la prise de commandes avec précision.
- Service et gestion du timing : Assurer un service fluide et efficace, en garantissant la coordination entre la salle et la cuisine.
- Mise en place et entretien de la salle : Préparer les tables avant le service, veiller à la propreté et à l'organisation de la salle pour offrir un cadre agréable aux clients.
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité : Appliquer les procédures internes pour garantir un environnement sain et sécurisé.
- Collaboration avec l'équipe : Travailler en étroite coopération avec les collègues de salle et de cuisine pour assurer une expérience client optimale.

Profil recherché
- Vous êtes dynamique, souriant(e) et avez un excellent sens du service.
- Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve de réactivité.
- Vous avez une bonne aisance relationnelle et aimez le contact avec la clientèle.
- Une première expérience en restauration est un plus, mais les débutants motivés sont également les bienvenus.

Contraintes liées au poste : Station debout prolongée

Date de contrat, temps de travail : 12 mois en contrat de professionnalisation 35h/semaine
Rémunération et avantages : SMIC
Pour ce recrutement À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs(euses) handicapés(ées) et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail ".

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • AVENIR HANDICAP GEIQ TH

Offre n°71 : Ouvrier / Ouvrière des espaces verts (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 45 - INGRE ()

Au sein du service Espaces Verts et placé sous l'autorité d'un responsable d'équipe, vous aurez pour principales missions :

- Assurer le fleurissement, l'entretien des espaces verts
- Assurer la taille des arbustes et arbres d'ornements
- Assurer la tonte et le débroussaillage
- Avoir une approche des méthodes alternatives

Caractéristiques du poste :
Amplitude répartie sur 9 jours avec un jour de repos prédéfini une semaine sur deux du lundi au vendredi

Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 30 novembre 2025

Compétences

  • - Connaissances en fleurissement et espaces verts

Formations

  • - Travaux paysagers | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°72 : Agent / Agente de sécurité SSIAP 1 (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - ST JEAN DE LA RUELLE ()

Professionnel(le) du métier de la sécurité, vous souhaitez donner à votre carrière un nouvel élan ?
Vous cherchez peut-être à valoriser un diplôme pour lequel vous avez tant travaillé en vue de son obtention ?
Cette annonce est faite pour vous !

Dans la continuité de sa politique de développement, Loir & Cher Sécurité, entreprise fondée en 2007 ayant pour spécialité, la sécurité des biens et des personnes dans différents E.R.P recherche son futur collaborateur : UN AGENT SECURITE INCENDIE S.S.I.A.P.1.

Plus qu'un simple diplômé SSIAP1, nous recherchons une personne autonome, rigoureuse, et professionnel. La cohésion et le travail en équipe font la force de notre société.

Nos exigences :

- SSIAP 1 en cours de validité
- SST en cours de validité
- H0/B0 en cours de validité
- CQP, d'un titre professionnel ou équivalent.
- une carte professionnelle du CNAPS en cours de validité.
- Disponibilité pour travailler en rotation, les week-end et jours fériés.

Des primes de gratification sont prévues pour les heures supplémentaires majorées, ainsi que des avantages sociaux.

Coef 140 N3 E2

Vous êtes intéressé(e) et motivé(e) par ce poste? Envoyez votre candidature.

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Formations

  • - Sécurité incendie (SSIAP 1) | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • LOIR ET CHER SECURITE

Offre n°73 : Menuisier poseur / Menuisière poseuse (H/F)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 48 Mois
    • 45 - ORMES ()

COTE EMPLOI recherche pour un de ses clients une Menuisier poseur H/F.
Profil et conditions : Entreprise basée sur Ormes- chantiers sur l'agglomération Permis + véhicule souhaitables Expérience demandée de 2 ans Missions : Préparation et pose toutes fermetures intérieures et extérieures en bois, métal, aluminium, PVC (portes, fenêtres, battants, volets roulants, grilles, murs, stores, clôtures, portes de garages,...) selon les règles de sécurité. Peut entretenir, réparer, remplacer des éléments posés et leur système de fermeture.

Compétences

  • - Méthodes de contrôle d'étanchéité
  • - Couper les éléments de fermetures menuisées
  • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...

Entreprise

  • COTE EMPLOI

Offre n°74 : Conducteur Poids Lourds (h/f)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - INGRE ()

Adecco Transport recherche pour un de nos clients un CHAUFFEUR PL GRUE AUXILIAIRE (H/F) dans le cadre d'une embauche :

- Préparer ; participer aux opérations de chargement/déchargement
- Vérifier le camion avant le départ ainsi que la conformité des documents
- Livrer les matériaux de construction à l 'aide du bras de grue
- Savoir utiliser les fourches à palettes, élingues et crochets
- Respecter les procédures et règles de sécurité

Travail du Lundi au Vendredi (horaire de journée)


Vous êtes OBLIGATOIREMENT détenteur :


- d'un permis C en cours de validité
- Fimo ou FCO à jour
- Carte conducteur à jour
- Caces bras de grue auxiliaire R490 à jour obligatoire

Vous disposez d'un sens d'adaptation : Votre fiabilité ; rigueur ; esprit d'équipe ; ponctualité sont vos point forts.
Alors n'attendez plus et postulez chez ADECCO Transport !

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°75 : Alternant - BTS FED option A ou C Génie Climatique et Fluidique (H/F)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - Saint-Jean-de-la-Ruelle ()

OFFRE À POURVOIR EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE
LE POSTE
Sous la responsabilité d'un tuteur, votre alternance se décompose en deux parties.

En première année, vous intervenez sur des travaux d'installations climatiques, de chauffages et de ventilations. À ce titre, vous :
- Participez au briefing du chantier en présence des autres collaborateurs de terrain (présentation des plans/schémas, repérage, prise en compte du matériel nécessaire.),
- Procédez à l'installation du matériel,
- Contrôlez le bon fonctionnement des équipements et vous vérifiez leur conformité aux normes,

En deuxième, afin de poursuivre votre apprentissage du métier, vous contribuerez à la réalisation d'études d'exécution, de chiffrages et à l'organisation de chantiers (matériels, planning .).

À l'issue de votre contrat, de nombreuses opportunités professionnelles seront disponibles sur l'ensemble de la France.


LE PROFIL
Vous intégrez un BTS FED option A Génie Climatique et Fluidique en alternance à la rentrée de septembre 2025.

Vous principaux atouts : Adaptabilité, Aisance Relationnelle et Travail en Équipe.

Entreprise

  • BRUNET

    BRUNET c est 35 agences spécialisées dans les métiers techniques du bâtiment, génie électrique, courant faible, génie thermique et multi technique élargi. Pour nos clients, c est la garantie d une réelle expertise technique et de savoir-faire en travaux et en service. L expérience d une entreprise multi technique au service de plus de 11 000 clients chaque année, soit plus de 30 000 dépannages, 4 200 contrats de maintenance et près de 60 000 chantiers réalisés.

Offre n°76 : Alternant - Bac Professionnel ICCER (H/F)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - Saint-Jean-de-la-Ruelle ()

OFFRE À POURVOIR EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE
LE POSTE
Sous la responsabilité d'un tuteur, votre alternance se décompose en deux parties.

En première année, vous intervenez sur des travaux d'installations thermiques (chauffage, plomberie). À ce titre, vous :
- Participez au briefing du chantier en présence des autres collaborateurs de terrain (présentation des plans/schémas, repérage, prise en compte du matériel nécessaire.),
- Procédez à l'installation du matériel,
- Contrôlez le bon fonctionnement des équipements et vous vérifiez leur conformité aux normes,

En deuxième année, afin de poursuivre votre apprentissage du métier, vous contribuerez à la réalisation d'études d'exécution, de chiffrages et à l'organisation de chantiers (matériels, planning .).

À l'issue de votre contrat, de nombreuses opportunités professionnelles seront disponibles sur l'ensemble de la France.

LE PROFIL
Vous intégrez un BAC Professionnel ICCER en alternance à la rentrée de septembre 2025.

Vous principaux atouts : Adaptabilité, Aisance Relationnelle et Travail en Équipe.

Entreprise

  • BRUNET

    BRUNET c est 35 agences spécialisées dans les métiers techniques du bâtiment, génie électrique, courant faible, génie thermique et multi technique élargi. Pour nos clients, c est la garantie d une réelle expertise technique et de savoir-faire en travaux et en service. L expérience d une entreprise multi technique au service de plus de 11 000 clients chaque année, soit plus de 30 000 dépannages, 4 200 contrats de maintenance et près de 60 000 chantiers réalisés.

Offre n°77 : Acheteur / Acheteuse sourcing (H/F)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 45 - Saran ()

Rattaché(e) au Responsable Achats, vous êtes garant de la gestion optimale de la chaîne d'approvisionnement. Vous veillerez à la mise en œuvre efficace de la stratégie définie pour la composition de la gamme, en vous assurant de la cohérence des produits proposés et de la rentabilité.

Missions principales :
* Identifier de nouveaux fournisseurs et rechercher les dernières tendances et innovations en matière de liquides pour cigarettes électroniques.
* Négocier les conditions d'achat (prix, qualité, délai, volume), les remises de fin d'année (RFA), ainsi que les budgets marketing en collaboration avec les équipes internes.
* Rédiger, avec l'appui du service juridique, le contrat (contrat-cadre ou de partenariat).
* Assurer la relation commerciale avec les fournisseurs, suivre la bonne exécution du contrat, gérer les litiges ou le non-respect des clauses.
* Superviser l'approvisionnement en liquides pour assurer la disponibilité continue des produits tout en respectant les coûts et les délais.
* Travailler étroitement avec les fournisseurs pour développer de nouveaux liquides en respectant les cahiers des charges et les designs fournis.
* Être à l'écoute des tendances du marché et des innovations possibles pour continuer à développer de nouveaux produits.
* Manager et accompagner l'approvisionneur de la catégorie E-liquide en assurant son suivi, sa formation et son développement afin d'optimiser les processus d'approvisionnement et de garantir la qualité du service.

Formations

  • - Achat (Bac +2 à bac +5) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CIGUSTO

Offre n°78 : Conducteur de ligne (H/F)

  • Publié le 29/05/2025 | mise à jour le 08/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 45 - Gidy ()

L'agence Partnaire Orléans IPC, spécialisée dans les métiers de l'industrie pharmaceutique et cosmétique, recherche pour son client Les Laboratoires Servier Industrie, entreprise du secteur pharmaceutique, spécialisée dans la fabrication de médicaments, un conducteur de lignes (H/F)

Vous souhaitez contribuer à la fabrication de médicaments pour le bien-être des autres, ce poste est pour vous !

Vous serez en charge :

- L'approvisionnement de la ligne
- La Traçabilité, contrôle, conduite de ligne.
- La maintenance de 1er niveau et changement de format.


Votre prise de fonction débutera par une formation au poste avec un formateur confirmé qui vous accompagnera jusqu'à votre habilitation.

Le poste est à pourvoir au plus vite sur Gidy.

Les horaires sont en équipes : 5h30-13h30 / 13h25-21h25 (lundi au jeudi) // 5h30-12h30 /12h25-19h25 (vendredi) - possibilité de travailler en samedi/dimanche : 5h30-17h30/17h30-5h30

2 RTT / mois cumulable

Salaire : entre 2200EUR et 2300EUR brut/mois - Formation Titre professionnel CIMA, TPI, TPCI, TSPCI, OMAPI, OTPCI ou expériences similaires dans l'industrie pharmaceutique, cosmétiques ou agro-
alimentaire
- Expérience de 2 ans minimum
- Bonne connaissance des BPF, rigueur et respect des procédures


- Connaissance de l'environnement industriel
- Expériences conditionnement pharmaceutique à prioriser
- Rigueur
- Dynamisme

Mes avantages :

- Une mutuelle santé
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise

  • PARTNAIRE INDUSTRIE

Offre n°79 : Chauffeur PL - Messagerie (H/F)

  • Publié le 29/05/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - Saran ()

L'AGENCE PARTNAIRE TRANSPORT de Saran recherche un Chauffeur PL - Messagerie (H/F) pour ses clients sur le bassin Orléanais, avec une expérience en messagerie (en VL ou PL)

En tant que Chauffeur PL en messagerie vous devrez :

? Conduite d'un porteur
? Livraison de colis et marchandises en messagerie sur un périmètre régional
? Gestion des tournées de manière autonome, avec respect des délais
? Chargement et déchargement des marchandises, en veillant à leur sécurité
? Veiller à la bonne tenue de votre véhicule et effectuer les contrôles nécessaires
? Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur

SECTEUR PRISE DE POSTE : Bassin Orléanais
SECTEUR LIVRAISON : Région Parisienne
SALAIRE : Convention du transport
HORAIRES : A définir en fonction du poste VOTRE PROFIL :
? - Chauffeur PL : Permis C + FIMO/FCO à jour
? - Expérience en messagerie en VL ou PL
? - Bonnes connaissances des zones urbaines et rurales, capacité à gérer la circulation
? - Motivé, rigoureux, avec une forte capacité d'adaptation
? - Autonomie, ponctualité et sens du service client

Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à favoriser l'inclusion. Toutes les candidatures sont les bienvenues.

Postulez dès maintenant et embarquez avec nous !

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°80 : Agent administratif (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 45 - Ingré ()

Le poste :
Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Agent administratif logistique H/F. Vos missions : Assurer le traitement administratif des flux d'informations et de marchandises Enregistrer les opérations et mettre à jour les données. Réaliser le suivi administratif des dossiers S'assurer de la bonne gestion des flux d'informations Renseigner et suivre des outils de suivi Les horaires :
Horaires de journée : 8h30-12h30 / 14h00-17h30 du lundi au jeudi 17h le vendredi Votre rémunération et vos avantages :
Longue mission intérim
Salaire : selon profil Ce poste est à pourvoir dès que possible.


Profil recherché :
Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Une première expérience dans le transport ou la logistique est requise. Vous avez un bonne aisance relationnel. Vous savez utiliser les outils de bureautique (pack office, infolog), connaissez les techniques de rédaction et de prises de notes. Vous savez communiquer et assurer l'accueil. Cette offre vous intéresse ?
Ne perdez pas de temps POSTULEZ !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°81 : Affreteur (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 45 - Ingré ()

Le poste :
Votre agence Proman Logistique à Orléans recherche un Affreteur H/F pour un entrepôt logistique basé à Ingré Vous organiser la prise en charge et le transport de fret dans une logistique de qualité de service et de rentabilité. Vos missions consisteront à :
Gérer la relation client / Achat de la prestation Vous serez l'interlocuteur du client en matière de transport en tenant un véritable rôle de conseil. Vous gérerez votre lignes de produits en fonction des impératifs transports, en prospectants de nouveaux sous traitants Administratif Vous assurerez la taxation des dossiers dans les délais en effectuant le saisi et contrôle du montant de l'achat transport Qualité Vous controlerez et veillerez au bon déroulement de la prestation Horaires: journée : 8h30-12h30 / 14h00-17h30 du lundi au jeudi 17h le vendredi

Salaire : En fonction du profil

Poste à pourvoir dès que possible en intérim.


Profil recherché :
Profil: Vous avez une expérience dans le domaine de la logistique et/ou du commerce. Vous êtes doté d'une très bonne aisance relationnelle, et à l'aise avec l'outil informatique. Titulaire d'un bac professionnel ou général. N'hésitez pas à postuler si cette offre vous intérèsse.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°82 : Agent / Agente de propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 14H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - CHAINGY ()

Vous serez en charge de l'entretien de l'ensemble des sanitaires, du dépoussiérage, ainsi que l'aspiration et le lessivage des sols de l'ensemble des locaux.

Travail du lundi au vendredi à partir de 18h à 20h10

Poste à pourvoir dès que possible

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • I.D.S. PROPRETE

Offre n°83 : Manutentionnaire (H/F)- gidy

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 45 - Gidy ()

Le poste :
Votre agence PROMAN Logistique recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le cosmétique sur Gidy, un manutentionnaire H/F. Vos missions consisteront à : - Déplacer des produits vers la zone de stockage - Réaliser un inventaire - Repérer et signaler les produits détériorés ou manquants - Charger des marchandises, des produits - Décharger des marchandises, des produits
Horaires: horaire en journée entre 8h-17h Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim.


Profil recherché :
Vous avez des compétences dans les techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement. Vous savez utiliser les engins de manutention motorisés ou non dans le respect des règles et des consignes de sécurité.
Idéalement, vous avez une formation dans le domaine de la manutention.
Votre dynamisme vos connaissances sur les gestes et postures à adopter pour exercer ce métier vous permettront de mener à bien votre mission.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°84 : Assistant commercial (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 4 An(s)
    • 45 - Saint-Jean-de-la-Ruelle ()

Le poste :
Nous recherchons pour notre client SOGIPAC un ASSISTANT COMMERCIAL H/F Missions: La mission débutera sur un contrat d'intérim et consistera à effectuer les tâches suivantes: - Demande de devis aux divers fournisseurs - Analyse des offres fournisseurs (prix, délais, etc.) - Insertion de l'ensemble des retours fournisseurs associés au devis dans le tableau de tarif - Relecture du dossier avec le commercial et la direction pour validation avant envoi aux clients - Envoi des devis aux clients - Relance des divers clients - Lors de l'attribution de l'AO, passation des dossiers aux services ADV & Achat pour la commande des divers consommables - Gestion des commandes en amont de l'approvisionnement en collaboration avec le service - Répondre aux demandes des clients par téléphone et par courriel. - Rechercher auprès des clients les informations manquantes relatives aux dossiers - Préparation des devis et des propositions commerciales. - Remontée d'informations pour la préparation et l'organisation des réunions commerciales. - Participation à la préparation des documents marketing et des présentations - Archivage et gestion des documents commerciaux. - Rédaction et envoi de courriers commerciaux Pour terminer, il faut imperativement être bilingue (anglais) et avoir une excellente compétence en communication que se soit à l'orale ou bien à l'écrit. Vos Horaires Hebdo: Du lundi au Vendredi de 08h00 17h00. Salaire: 14.97 € brut


Profil recherché :
Votre Profil: Vous êtes diplômé en commerce gestion ou un domaine similaire. Il faudra être organisé, autonome, dynamique et savoir gérer plusieurs tâches simultanément. Vous avez une bonne compréhension des processus de conditionnement primaire & secondaire. Vous êtes bilingue en Anglais. Une première experience dans un poste similaire, dans le secteur industriel ou du conditionnement est exiger. De plus, vous maitrisez les logiciels bureautiques (Pack Microsoft, Teams, Réseaux sociaux) et avez des connaissance des logiciels commerciale (CRM, ERP). Pour terminer, il faut imperativement être bilingue (anglais) et avoir une excellente compétence en communication que se soit à l'orale ou bien à l'écrit. Si vous pensez correspondre au poste postulez !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°85 : Contrôleur qualité (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 45 - Saran ()

Le poste :
Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Controleur Qualité H/F sur le site de Saran. Dans le domaine cosmétique, vous devrez assurer la qualité et la conformité de chaque produits finis selon les normes de bonne pratique de fonctionnement ou de procédures clients. Plus précisement, vos missions consisteront à : Veiller à la conformité des matières ou des produits Contrôler les fabrications dans le respect du cahier des charges client et de la norme ISO 22716 Assurer le prélèvement des bulks au démarrage des lignes Renseigner les dossiers lots et s'assurer de la tracabilité de chaque produit Valider les démarrages des OF Valider et libérer le produit avant expédition Gérer les déviations avec le donneur d'ordres Assurer la métrologie des équipements de mesure Sur un poste rigoureux, vous êtes garant du respect de la qualité des produits expédiés, en concordance avec la demande et l'attente client. Ce poste est à pourvoir dès que possible, sur des horaires de journée et 2*8 (en fonction des besoins de l'activité) .


Profil recherché :
Vous avez des connaissances sur l'environnement qualité de production/conditionnement et plus précisement sur les processus qualité. Vous maitrisez la norme ISO 22716. Vous êtes titulaire d'un BAC +2 dans le donaine, et/ou avez une expérience significative sur un poste similaire. La rigueur, la réactivité, l'esprit d'équipe et la polyvalence sont les qualités qui vous décrivent ? N'attendez plus pour postuler !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°86 : CHAUDRONNIER - TOLIER/FORMEUR H/F (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 45 - ST PRYVE ST MESMIN ()

Vos missions :

Travail sur châssis et caisses : Formage, assemblage, découpe, mise en forme par pliage, emboutissage ou martelage etc.
Si vous êtes Volontaire, rigoureux, minutieux, organisé, persévérant, autonome, curieux.

Horaires :
Du lundi au jeudi de 8h à 12h et de 14h à 18h, Le vendredi de 8h à 12 et de 14h à 17h
Congés 5 semaines dont 3 semaines consécutives systématiques en été.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle, ...)
  • - Contrôler la qualité de l'assemblage des pièces mécaniques
  • - Découper, tailler des matières premières
  • - Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...)

Formations

  • - Chaudronnerie (CAP Chaudronnerie exigé) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • VINTAGE GARAGE SARL

Offre n°87 : Agent d'entretien des espaces verts (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 09/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 14H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - LA CHAPELLE ST MESMIN ()

Nous recrutons un agent d'entretien des espaces verts avec un minimum d'expérience exigé
2 jours par semaine ou 14h / semaine
CDD renouvelable.

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Gestion des déchets verts
  • - Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté)
  • - Utilisation d'outils de taille
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Tailler les arbres

Entreprise

  • MSERVICES

Offre n°88 : Auxiliaire de Vie Sociale -AVS (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 27/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 30H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - 6 mois souhaité sur poste équivalent
    • 45 - LA CHAPELLE ST MESMIN ()

Vous accompagnez et aidez les usagers fragilisés et/ou dépendants à leur domicile. Vous avez un rôle essentiel dans le maintien du lien social (lutte contre l'isolement, lien avec la famille et les partenaires). Vous contribuez activement à leur qualité de vie, à leur développement et au maintien de leurs capacités à vivre à leur domicile le plus longtemps possible. Vous travaillez en équipe et vous devez vous coordonner avec vos collègues.

Dans ce cadre, vous serez chargé(e) :
Du bien-être de l'usager, D'accompagner et aider aux actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aux déplacements, à la toilette, à l'habillage, à la préparation et la prise des repas, aux levers et aux couchers, .). D'entretenir le cadre de vie de l'usager D'assurer une vigilance auprès de la personne par des visites de convivialité. De sécuriser le cadre de vie en apportant des solutions techniques et/ou en utilisant du matériel médical
- Contrat 130h - repos le mercredi - le candidat (e) travaillera 1 week-end sur 3 - prêt d'une voiture 2 à 3 jours par semaine
salaire 13.09 (sans diplôme mais expérience) 13.54 (avec diplôme) - majoration des salaires quand le candidat (e) travaille le samedi et les soirs à partir de 18h15 (+20%) et le dimanche (+45%)

Vos avantages sociaux : vous bénéficiez d'un comité d'entreprise, un plan d'épargne entreprise avec abondement de l'employeur et un plan d' épargne retraite.

Prise en charge des indemnités kilométriques et temps de trajet entre 2 interventions + majoration des heures des soirs, des samedis et dimanches + possibilité de mise à disposition d'un véhicule.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - Savoir s'adapter à toutes situations
  • - Respect de l'autre et bienveillance

Entreprise

  • FAMILLES RURALES ASSOCIATION DE SERVICE

Offre n°89 : Directeur(rice) Commercial(e) (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 45 - SARAN ()

Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous prenez en charge le développement stratégique du portefeuille clients de TLR et pilotez l'activité commerciale à l'échelle nationale et européenne.

En tant que Directeur Commercial, vous jouez un rôle clé dans l'expansion de l'entreprise en identifiant de nouvelles opportunités, en consolidant les relations clients et en construisant une stratégie commerciale performante.

A ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes :

- Définir et piloter la stratégie commerciale sur les marchés nationaux et européens.
- Développer et fidéliser un portefeuille de clients stratégiques, en proposant des solutions sur mesure en transport et logistique.
- Encadrer et accompagner l'activité commerciale terrain, en contribuant à la structuration d'une équipe performante.
- Identifier et capter de nouvelles opportunités business, en lien avec la veille concurrentielle et les besoins du marché.
- Construire et négocier des offres commerciales personnalisées, en collaboration avec les services opérationnels.
- Assurer un reporting régulier et précis de l'activité auprès de la Direction Générale.
- Être membre du comité de direction.

Profil :

- Titulaire d'un diplôme de niveau bac +5.
- Vous êtes passionné(e) par la vente et le développement commercial.
- Vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux(se).
- Vous avez l'esprit d'analyse et un sens prononcé de l'organisation.
- Vous avez un excellent sens du relationnel et une capacité à convaincre.
- Vous maîtrisez les outils informatiques (CRM, Pack Office).
- Permis B exigé pour effectuer les déplacements.
- Maitrise de l'Anglais.

Des connaissances techniques dans le domaine du transport routier de marchandises seraient essentiels à votre réussite dans le poste.

Nous vous offrons :

- Un poste stratégique au sein d'une entreprise en pleine croissance.
- Une rémunération attractive (fixe + variable)
- Un véhicule de fonction / téléphone / PC portable

Envoyer votre candidature :

Depuis près de 80 ans, TLR est reconnu sur les marchés locaux, nationaux et internationaux par les plus grands groupes notamment des secteurs du machinisme agricole, de la chimie, de l'énergie, du bâtiment et de l'agro-alimentaire.
Nous cherchons à renforcer nos équipes pour réaliser nos ambitions de croissance.
Pour nous rejoindre, rien de plus simple !

Envoyez nous votre CV à l'adresse suivante : rh@tlr.fr

Compétences

  • - Données d'activité de la structure, du service
  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale

Entreprise

  • TRANSPORTS LUCIEN ROBINET

Offre n°90 : Chargé de recouvrement (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - Saint-Jean-de-la-Ruelle ()

Manpower TOURS TERTIAIRE MOS CECL recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Chargé de recouvrement (H/F)

Dans ce cadre, vous vous épanouissez dans votre métier et vous développez vos compétences en réalisant les missions suivantes :
-Suivi adminitratif des dossiers de recouvrement
-Classement
-Intégration des dossiers de recouvrement sous un outil interne
-Gestion des créances
-Gestion des appels téléphoniques

Vous avez une formation BAC+2 minimum, vous avez déjà une première expérience similaire.
Poste ouvert aux débutants du secteur bancaire.

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°91 : Agent de prévention et de sécurité H/F Saint Jean de la Ruelle (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 26/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - ST JEAN DE LA RUELLE ()

La société SERBAER recrute 1 agent de prévention et de sécurité pour un CDD de deux mois (juillet et Aout).
CDD Temps complet
Site logistique, Accueil et aiguillage.
Répertorié les arrivées et sortie sur les documents dédiés et inscrire tout les évènement dans la main courante.
Horaire 07h00 - 19h00 ou 19h00 - 07h00
Diplôme requis :
- TFP APS - SST - SSIAP 1

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Entreprise

  • SERBAER

Offre n°92 : Chef d'équipe (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 26/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 45 - Saran ()

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Chef d'équipe mécanique (H/F)


Placé sous l'autorité du Chef d'Atelier, vous êtes l'un des référents de l'établissement pour toutes les activités relatives aux travaux de mécanique poids lourds.
-Vous serez en charge de l'encadrement de mécaniciens poids lourds.
-Vous supervisez les activités relatives à la gestion et à l'organisation des travaux de maintenance des véhicules industriels, en établissant les plannings des interventions et en suivant leur réalisation.
-Vous êtes l'interlocuteur de référence pour l'ensemble de votre équipe, afin de répondre aux éventuelles problématiques qu'elle pourrait rencontrer.
-Vous répartissez les affectations selon les objectifs de production établis, suivez et contrôlez la bonne réalisation des travaux, dans le respect des procédures qualité fixées par la marque et par le Groupe.
-Vous apportez votre propre savoir-faire technique afin de porter assistance à vos collaborateurs et afin de développer leurs compétences.



Vous serez également en charge du suivi administratif des dossiers (établissements de devis, de factures pro-forma, et préparation des dossiers de garanties).


Issu(e) de formation initiale en maintenance des véhicules industriels (BEP/CAP/BAC PRO/BTS), vous justifiez d'une solide expérience de 5 ans, au cours de laquelle vous avez pu développer vos compétences en management.

Votre expertise technique et vos qualités de formateur sont indispensables pour apporter efficacement votre assistance à vos collaborateurs.
Une maîtrise parfaite des outils informatiques est indispensable afin d'être à l'aise avec les logiciels de suivi utilisés par le groupe.

Vous êtes organisé, rigoureux, possédez un esprit d'équipe, et un sens aigu de la relation clients.

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°93 : Technicien contrôle qualité (H/F)

  • Publié le 23/05/2025 | mise à jour le 08/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 45 - Gidy ()

Les Laboratoires Servier recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Technicien contrôle qualité lcc (H/F)

- Réaliser les prélèvements d'eau et d'air sur les sites de Gidy
- Réaliser les analyses simples (masse moyenne, UDM,désagrégation, pH .), assurer leur traçabilité, vérifier la conformité des résultats et alerter en cas de non-conformité ou de hors tendance.
-Assurer la fonction support pour certaines analyses du fleuve : Préparer les équipements et les réactifs nécessaires à l'analyse en collaborant avec les techniciens
-Participer à la vie du laboratoire (archivage, gestions des déchets, mise à disposition des documents.


-Une première expérience en laboratoire pharmaceutique est un atout
-Connaissances des techniques comme HPLC, UV, IR, dissolution, titrage, etc
-Maîtrise des outils informatiques (LIMS, Excel, SAP... )
-Rigueur, autonomie, sens des responsabilités et esprit d'équipe.
-Conformité stricte aux exigences qualité, sécurité et traçabilité propres à l'environnement Servier.
Postulez ! Nous attendons votre cv !
Travaillez avec Manpower c'est: un agent dédié à votre écoute, des équipements et goodies toute l'année, un compte épargne en libre utilisation à 8% d'intérêt annuels, Un CSE bien fourni avec des bon cadeaux, chèques vacances , voyages à prix cassées de réduction sur vos vacances, cours de sports en plein air !
Alors si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, postulez en ligne et contactez dès maintenant notre agence pour discuter de cette opportunité

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°94 : Gérant (te) d'une micro-crèche - Franchise (H/F)

  • Publié le 22/05/2025 | mise à jour le 31/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - Saint-Jean-de-la-Ruelle ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°95 : Technicien de maintenance energies renouvelables H/F

  • Publié le 22/05/2025 | mise à jour le 07/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - ST JEAN DE LA RUELLE ()

***Vous serez formé(e) dans le cadre d'un Contrat de professionnalisation (alternance) pour obtenir un certificat de qualification Maintenance Energies Renouvelables***


Vous apprendrez le métier afin d effectuer la mise en service, la maintenance et le dépannage de PAC, climatisations chez une clientèle de particuliers principalement.

Contrat de Septembre 2025 à Juillet 2026
Centre de formation à Tours.

Vous bénéficiez d'un 13ième mois,
Vous disposez d une mutuelle et d un C.E
Véhicule de fonction fourni.

Nos avantages :
- Prime commerciales :
- Vente contrat d'entretien ou accessoires : 10%
- Vente appareils (chaudière/pompe à chaleur) : 3,5%
- ARTT 17jours/an (à utiliser sur l'année N, ou placé dans un CET ou monétisable l'année suivante)
- Prime d'astreinte + HS avec les majorations applicables + jour de récupération si sortie
- Prime d'Intéressement / Prime de Participation
- Prime de Cooptation jusqu'à 800€ (Embauche de technicien)
- Prime de tutorat 150€ au trimestre + prime 400€ si embauche de l'alternant à la fin du cursus

Compétences

  • - habiletés manuelles, bricolage
  • - Goût pour le contact clientèle

Entreprise

  • ENGIE HOME SERVICES

Offre n°96 : Gérant (te) d'une micro-crèche - Franchise (H/F)

  • Publié le 22/05/2025 | mise à jour le 07/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - Saran ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°97 : Applicateur stratifieur / Applicatrice stratifieuse (H/F)

  • Publié le 21/05/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 45 - INGRE ()

Au sein d'une équipe de 2 à 4 personnes

Missions principales :
- Préparation des outillages et matériels
- Ponçage des supports
- Mélange des résines
- Découpe de l'armature ( tissus et mat de verre)
- Stratification
- Finition

Compétences

  • - Caractéristiques des fibres, résines, colles
  • - Techniques d'imprégnation des matériaux composites
  • - Couper les renforts (tissus) à dimension et préparer la variété et la quantité de résine appropriées à la fabrication de la pièce
  • - Disposer les feuilles de renfort par couches au contact sur le support et imprégner les renforts de résine
  • - Enduire le support (lissage)

Entreprise

  • FMB

Offre n°98 : Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale (H/F)

  • Publié le 21/05/2025 | mise à jour le 23/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H15 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 45 - SARAN ()

Sous la supervision du Directeur de cabinet de Monsieur le Maire

Vos missions :
- Vous gérez les appels entrants
- Vous prenez des notes et mettez en forme tout type de rapport et de comptes-rendus.
- Vous organisez le classement et l'archivage des dossiers.
- Vous engagez des dépenses et réalisez le suivi comptable des crédits.
- Vous organisez l'agenda et des demandes de rendez-vous faites aux élus.
- Vous rappelez des informations importantes et transmettez les messages.
- Vous êtes en charge de la gestion des élus
- Vous organisez la transmission des pouvoirs en cas d'absence.
- Vous gérer le fichier des contacts.
- Vous rédigez des délibérations et décisions du cabinet.
- Vous suivez l'actualité et élaborez une revue de presse quotidienne sur les projets saranais et locaux impactant la commune à partir de médias régionaux voire nationaux (presse papier, médias en ligne, radio, chaîne de télévision).
- Vous gérez l'intendance et les fournitures du service. Organisation et Planification :
- Vous organisez et suivez des dossiers « parlons Saran », moment de rencontre des élus avec les habitants.
- Vous transmettez les demandes aux interlocuteurs.
-Vous assurez la préparation et la rédaction des comptes rendus ainsi que leur diffusion.
- Vous supervisez l'organisation des cérémonies officielles, commémorations, événements « Mémoire » et journée de la paix, en lien avec les services municipaux

Votre profil :
- Poste ouvert aux adjoints administratifs territoriaux
- Maîtrise des outils de bureautique (tableur et traitement de texte, messagerie électronique).
- Parfaite connaissance du fonctionnement et de l'environnement des collectivités territoriales.

Grande disponibilité en raison d'horaires variables : réunions et présence des élus le soir,week-end et certains jours fériés.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Maîtrise des outils de bureautique
  • - Bon sens rédactionnelle

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°99 : Ingénieur en électrotechnique (f/h)

  • Publié le 19/05/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 45 - Ormes ()

Rejoignez une équipe dynamique en tant qu'Ingénieur Systèmes Électriques et prenez un rôle clé dans la conception et la réalisation de projets multi-énergies passionnants et complexes. Vous serez au cœur de la transformation énergétique, en participant à des projets intégrant des solutions innovantes telles que les batteries, le diesel, le photovoltaïque et les systèmes hybrides.

Vos responsabilités :

De la conception à la livraison :
Vous interviendrez principalement sur les phases de projet et de production des livrables, en assurant le suivi technique et l'avancement des études électriques jusqu'à la phase de mise en chantier. Une part d'avant-projet pourra également vous être confiée.

Gestion de projet électrique :
Vous serez responsable du pilotage de la partie électrique des projets, en veillant au respect des plannings établis par le chef de projet et en coordonnant les différents intervenants (internes et externes, y compris le génie civil).

Études électriques et livrables :
Vous réaliserez les études techniques détaillées (dimensionnement, schémas électriques, notes de calcul, etc.) et produirez l'ensemble des livrables nécessaires à la réalisation des projets.

Spécification et gestion des fournisseurs :
Vous définirez les spécifications techniques des équipements électriques et assurerez le suivi des relations avec les fournisseurs. Une expertise sur les systèmes complexes de batteries est un atout majeur.

Intégration réseau et force de proposition :
Vous analyserez les contraintes des réseaux clients existants (notamment les centrales thermiques) et proposerez des solutions d'intégration optimales et sécurisées, garantissant la stabilité et la fiabilité de l'ensemble du système (en évitant les disjonctions intempestives). Vous serez force de proposition pour la conception de nouveaux réseaux électriques lorsque cela est nécessaire.

Suivi de chantier :
Vous pourrez être amené à effectuer des visites de chantier pour assurer la conformité des installations avec les études réalisées.

Formations

  • - Distribution électricité | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • EXPECTRA

    Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°100 : Responsable de magasin Districlos (H/F)

  • Publié le 19/05/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 45 - Saint-Jean-de-la-Ruelle ()

Missions

Devenez dès maintenant notre futur.e Responsable de magasin ! Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau magasin, nous recherchons un.e Responsable de magasin pour jouer un rôle clé dans cette nouvelle aventure. Le ou la Responsable sera le garant de la stratégie et de la performance commerciale du magasin. Il/elle assurera le management quotidien des collaborateurs et veillera à l'atteinte des objectifs fixés.

Quel sera votre rôle ?

Vos missions au service de la réussite des projets de nos clients, fournisseurs, et de l'entreprise seront de :

Garantir la politique commerciale et la politique de remises définie par l'entreprise
Analyser et garantir la performance du magasin
Proposer puis mettre en oeuvre les actions visant à garantir la rentabilité de la stratégie
Réaliser la veille concurrentielle, proposer et déployer les actions correctives utiles
Conseiller les prospects et clients dans leurs projets et choix de produits et leur garantir l'ensemble du cycle de vente
Piloter, mettre en oeuvre et garantir à bon escients le budget d'outils et supports d'aide à la vente
Garantir la disponibilité et les flux de marchandises et produits en interne du magasin jusqu'au client
Exécuter et garantir la réponse aux commandes
Définir et exécuter la structure nécessaire à la performance de l'activité en cohérence avec son manager, et avec le support des équipes RH
Recruter et intégrer les collaborateurs de son équipe
Réaliser et suivre le développement de ses collaborateurs

Profil

Qui êtes-vous ?

Vous aimez la gestion commerciale et managériale et la prise de décision ne vous fait pas peur ? Rejoignez-nous !

Vous êtes idéalement titulaire d'un Bac +2 commerce ou gestion d'unité
Vous disposez d'une expérience professionnelle réussie dans l'accueil de clients et la gestion
Vous maîtrisez les outils informatiques
Vous avez une vision orientée satisfaction client et résultats
Vous aimez être challengé.e et évoluer dans une dynamique de changement
Vous savez motiver, piloter et fidéliser votre équipe avec passion

Description Entreprise

Rejoindre Districlos, c'est intégrer une entreprise en pleine croissance avec de très fortes ambitions. Spécialisé dans la vente de produits d'extérieurs, en ligne ou en magasin, nous oeuvrons pour la satisfaction clients.

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Compétences

  • - Management stratégique
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - Commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • DISTRICLOS

    Districlos fête cette année ses 10 ans ! C'est une entreprise à taille humaine qui fait rimer convivialité avec humanité. Elle a été créée PAR des professionnels de la clôture POUR tous les pros de la clôture et les particuliers. Les magasins sont chaleureux, avec des équipes accueillantes qui ont le sens de l écoute et qui savent prodiguer de bons conseils.

Offre n°101 : Directeur de l'Exploitation (H/F)

  • Publié le 19/05/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 45 - Saran ()

En tant que Directeur/rice de l'Exploitation Retail, vous serez un maillon stratégique dans le déploiement de notre vision commerciale sur tout le territoire.

Vos responsabilités seront aussi variées que stimulantes :

- Définir et piloter la stratégie opérationnelle
- Vous transformez nos ambitions en actions concrètes sur le terrain : optimisation des process, cohérence des opérations en magasin et amélioration continue de la rentabilité.
- Manager les Directeurs Régionaux avec leadership
- Animer, fédérer et faire grandir nos équipes terrain.
- Suivre, analyser et agir
- Déployer des actions marketing impactantes
- Rester à l'affût du marché
- Garantir l'excellence opérationnelle
- Expérience client, merchandising, standards de marque

Entreprise

  • CIGUSTO

Offre n°102 : Conseiller banque en ligne (H/F)

  • Publié le 16/05/2025 | mise à jour le 01/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 45 - Saran ()

Le poste :
Acteur majeur dans le domaine du recrutement, Proman est le premier groupe indépendant, et 4ème sur le marché du travail temporaire en France et en Europe.
Des consultants PROMAN vous accompagnent au quotidien dans votre recherche d'emploi, pour vous proposer de nouvelles opportunités.

Au national, ce sont plus de 230 métiers qui font la richesse du Groupe. Nous recrutons pour notre client, un Conseiller banque en ligne H/F Caractéristiques du poste : Assure laccueil et la prise en charge des clients en ligne afin de répondre au mieux à leurs attentes. Qualifie et traite les demandes : lorsque cela est nécessaire, transfert lappel sur la compétence adaptée, en respectant les règles daffectation. Développe les contacts clients et favorise la prise de rendez-vous dans une optique de vente de produits. Actualise les informations relatives aux clients prospects. Identifie et fait remonter auprès de son coach les dysfonctionnements et les attentes des clients, et propose des axes damélioration. Participe, ponctuellement, aux réflexions ou groupes de travail destinés à améliorer loffre commerciale, lorganisation ou la qualité du service offert aux clients.


Profil recherché :
Compétences techniques: Maîtriser l'accueil téléphonique / Indispensable, Avoir une culture bancaire / Souhaitable, Connaître les produits bancaires et financiers, les process et règles en vigueur / Souhaitable, Avoir des connaissances générales bancaires (déontologie, financements) / Souhaitable, Avoir une sensibilité informatique / Indispensable, Connaître et savoir utiliser les outils digitaux / Indispensable Compétences fonctionnelles: 01. Capacité à collaborer / Travail d'équipe / Indispensable, 06. Capacité d'adaptation / Indispensable, 07. Etre orienté résultats / Indispensable, 08. Ecoute active / Indispensable, 10. Etre orienté client / Indispensable Profil recherché (diplômes validés, expérience) Diplômé d'un BAC+2 validé à BAC+3 validé, vous avez une première expérience récente et réussie en relation clients de 6 mois minimum (stage et alternance compris).
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • MINERVE

Offre n°103 : Agent de production F/H (H/F)

  • Publié le 15/05/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 45 - INGRE ()

Nous sommes à la recherche d'un ou d'une Agent de Production F/H pour rejoindre l'équipe de Production composée d'une dizaine de personnes.
Vous aurez pour mission de réaliser le montage et l'assemblage de sous-ensemble et le câblage de composants électroniques et électriques pour aboutir à un matériel fini.
Au sein de notre atelier de production, sur votre îlot, votre but est de produire les matériels commercialisés. Pour ce faire, vous montez les sous-ensembles, préparez les circuits imprimés qui seront ensuite insérés dans les machines (distributeurs, lecteurs de carte, bornes .). Vous devez être en mesure d'effectuer :
Le montage et l'assemblage de pièces-mécaniques (avec vissage, serrage .)
Le câblage filaire entre les sous-ensembles (cartes électroniques, boîtier .),
La soudure de composants notamment sur des circuits imprimés,
Et pouvoir configurer les différents éléments (configuration informatique).
Poste en CDI sur Ingré (45140, proche d'Orléans), à temps plein (39 heures par semaine).
Prise de poste envisagée : dès que possible,
Avantages : horaires fixes *, primes, titres restaurants, mutuelle, prévoyance et intéressement.
Rémunération : 25 000 € brut annuel selon le profil et l'expérience pour 39 heures par semaine.
Horaires : du lundi au jeudi 08h30 - 17h30 et vendredi 08h30 16h30.

Tous les postes proposés par TURBOSELF sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) en indiquant la référence de l'offre : prod.01.2025

Compétences

  • - Électromécanique
  • - Lecture de plans et de schémas
  • - Favoriser un environnement de travail collaboratif
  • - Identifier des non-conformités
  • - Installer des gaines et câblages
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Réaliser des opérations de montage, d'assemblage et démontage
  • - Réaliser la finition d'un produit, d'un article, d'un ouvrage
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
  • - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)
  • - configurer informatiquement
  • - câbler
  • - effectuer des tests matériels
  • - lire un plan de montage
  • - assembler des sous-ensembles entre eux
  • - connecter les équipements électroniques

Formations

  • - Électromécanique | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • TURBOSELF GROUPE

Offre n°104 : Responsable Agence f/h (H/F)

  • Publié le 15/05/2025 | mise à jour le 31/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 45 - INGRE ()

Pourquoi a-t-on besoin de vous ?
Vous aimez créer une relation durable avec vos clients ? Vous appréciez travailler en équipe dans une ambiance conviviale ?

Alors nhésitez pas ! Ce poste est fait pour vous !

Vous managez et accompagnez vos équipes

Vous animez et guidez une équipe commerciale et logistique de 4 à 8 personnes pour garantir un service efficace à nos clients professionnels (plombiers, maçons, Travaux Publics, piscinistes, paysagistes, agriculteurs).

Vous êtes convaincu que la satisfaction de nos clients et la performance de l'entreprise dépendent de vos équipes.

Vous êtes proche de vos clients

Vous prenez en charge la clientèle « grands comptes » sur votre secteur et vous assurez que leurs attentes et besoins soient satisfaits.

Vous développez des relations solides et de confiance avec vos clients, en étant à leur écoute et en leur proposant des solutions adaptées.

Vous mettez en place des stratégies commerciales pour fidéliser les clients existants et attirer de nouveaux clients.

Vous managez le compte de résultat

Vous êtes le garant des profits de votre point de vente et veillez à la rentabilité de votre site.

Vous analysez les performances commerciales et financières de lagence et reportez régulièrement au Responsable de Secteur. Vous utilisez ces analyses pour ajuster vos stratégies et améliorer les résultats.



Ce poste est-il fait pour vous ?
Vous savez motiver et guider votre équipe vers latteinte des objectifs.
Vous gérez efficacement votre temps et vos priorités.
Vous placez la satisfaction client au cœur de vos actions.
Vous faites face aux imprévus avec sérénité et mettez en place des solutions.
Le plus ? Vous avez une expérience dans le commerce et dans le management déquipe, idéalement dans le monde du négoce ou de la GSB.

Compétences

  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Communiquer les résultats aux parties prenantes
  • - Définir la politique et les orientations générales d'une organisation
  • - Piloter une activité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • PUM

Offre n°105 : Jardinier / Jardinière paysagiste (H/F)

  • Publié le 15/05/2025 | mise à jour le 26/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - INGRE ()

Dans le cadre d'un surcroit d'activité, nous recherchons un jardinier (h/f) pour effectuer l'entretien des espaces verts

Vous taillez les arbres et arbustes. Vous effectuez l'entretien des surfaces par le binage des massifs, le ramassage des feuilles, le décapage de la mousse ou le débroussaillage... Vous réalisez l'entretien des gazons (tonte, scarification, aération...) et régulez la croissance des plantes en apportant les éléments nécessaires (eau, engrais, traitements phytosanitaires...).

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Intégrer et entretenir un élément de décoration
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Tailler les arbres

Entreprise

  • QUALI-NET NETTOYAGE

    Notre siège social est situé dans la région Centre Val de Loire. Elle a été créer en 2006 et son chiffre d'affaires est en constante évolution. Les dirigeants ont su s'entourer d'une équipe solide. L'entreprise poursuit une politique de qualité intensive, reconnue par l'attribution de la certification QUALIPROPRE.

Offre n°106 : Laveur / Laveuse de vitres (H/F)

  • Publié le 15/05/2025 | mise à jour le 26/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 45 - INGRE ()

Vous effectuez le lavage des vitres du lundi au vendredi selon un planning défini par votre responsable.
Vous êtes minutieux et avez le sens du travail bien fait.

Véhicule de service fourni.

Compétences

  • - Délimiter un périmètre de sécurité
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • - Laver des vitres
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • QUALI-NET NETTOYAGE

    Notre siège social est situé dans la région Centre Val de Loire. Elle a été créer en 2006 et son chiffre d'affaires est en constante évolution. Les dirigeants ont su s'entourer d'une équipe solide. L'entreprise poursuit une politique de qualité intensive, reconnue par l'attribution de la certification QUALIPROPRE.

Offre n°107 : Assistant de vie (H/F)

  • Publié le 14/05/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 10H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 45 - SARAN ()

Vos missions : il s'agit d'intervenir au domicile d'un public fragile, afin d'apporter du bien-être aux personnes, dans les actes de la vie quotidienne.

Votre travail consistera à assurer en toute autonomie l'accompagnement de personnes âgées ou en situation de handicap pour :

Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)
Courses, préparation et aide à la prise des repas

Entretien du cadre de vie

Accompagnements aux promenades, sorties culturelles

Accompagnements aux rendez-vous médicaux

Échanges, jeux et autres activités de stimulation


Horaires :

Tous les week-ends
Travail les jours fériés

Date de début prévue : Dès que possible

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée

Entreprise

  • APEF Saran

Offre n°108 : Technicien poseur / Technicienne poseuse de pare-brise (H/F)

  • Publié le 13/05/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - SARAN ()

En lien direct avec ton Chef de Centre , tu seras amené(e) à :

Accueillir et conseiller les clients, du bonjour à la restitution du véhicule
Diagnostiquer les bris de glace comme un pro et réaliser les interventions vitrage en suivant les process techniques
Réaliser les diagnostics et calibrages ADAS, avec une précision chirurgicale
En l'absence du Chef de centre : gérer l'accueil des clients, les rendez-vous, l'administratif et faire en sorte que le stock soit toujours nickel

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Entreprise

  • 1 2 3 PARE BRISE

Offre n°109 : Animateur commercial / Animatrice commerciale (H/F)

  • Publié le 13/05/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - SARAN ()

Vos missions :

Sous la responsabilité de ton Manager Commercial, tu seras l'ambassadeur(ice) privilégié(e) de notre marque. Tes missions seront variées, rythmées par des rencontres et des actions concrètes qui te permettront de faire la différence :

Animer des événements dans les galeries marchandes, salons et foires locales.
Installer et mettre en valeur nos stands
Accompagner les clients tout au long de leur parcours

Développer ton secteur avec enthousiasme :
Développer et fidéliser un portefeuille clients

Compétences

  • - Argumentation commerciale
  • - Techniques de vente et de promotion
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • 1 2 3 PARE BRISE

Offre n°110 : Ingénieur(e) systèmes électriques (H/F)

  • Publié le 12/05/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 45 - ORMES ()

Vous avez déjà travaillé dans le domaine de l'énergie et avez quelques connaissances sur les enjeux de la distribution électrique.

VERGNET SA, 52 collaborateurs, renforce son bureau d'études et recherche un(e) Ingénieur systèmes électriques

Vous serez l'acteur principal dans la conception des centrales hybrides de production électriques vertueuses solaires et éoliennes de différentes puissances.

Dans le cadre de votre poste, vos missions principales seront les suivantes :

-Piloter la partie technique des projets en étroite collaboration avec le Chef de Projets
-Analyser, étudier et dérisquer les dossiers techniques des contrats EPC (engineering, procurement et construction) et avant projets.
-Contrôler et réceptionner les matériels ou sous-ensembles complexes, participer aux mises en services (mission, hotline).
-Apporter un support technique auprès des différents services de l'entreprise (Commercial, Opération et Maintenance, Production et Construction).
-Concevoir des produits Vergnet.

Vos qualités d'adaptation et d'organisation associées à votre capacité à évoluer dans un environnement multiculturel seront vos meilleurs atouts pour mener à bien votre mission.

Prise de fonction dès que possible

Compétences

  • - Chiffrage/calcul de coût
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Élaborer des propositions techniques
  • - Identifier les contraintes d'un projet
  • - Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation 
  • - Créer, concevoir de nouveaux produits ou des améliorations produits
  • - Créer une documentation technique
  • - Élaborer des processus et des modes opératoires techniques
  • - Favoriser un environnement de travail collaboratif
  • - Gérer la documentation technique des projets
  • - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Maîtriser les caractéristiques d'un produit ou d'un matériau
  • - Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
  • - Procéder à des tests, expérimentations
  • - Réaliser une étude d'opportunité et de faisabilité technique et économique
  • - Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions
  • - Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
  • - Traduire les demandes de l'entreprise en solutions techniques

Entreprise

  • VERGNET S.A. (VSA)

    Le Groupe VERGNET est le spécialiste, et un des leaders mondiaux du marché, dans les énergies renouvelables de moyenne puissance : éolien, solaire, hybride et applicatifs solaires. Le Groupe a 25 ans d expérience et a installé 900 éoliennes dans le monde et 365 MW toutes énergies confondues. Il est présent dans plus de 40 pays et regroupe 120 collaborateurs.

Offre n°111 : Assistant(e) Opérations & Maintenance (H/F)

  • Publié le 12/05/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 45 - ORMES ()

VERGNET SA, 52 collaborateurs, renforce son service Opérations et Maintenance (O&M) et recherche un(e) Assistant(e) Opérations et maintenance (H/F)

Rattaché(e) à la Responsable O&M, vos principales missions seront les suivantes :

O&M
-Mettre à jour le fichier des clients O&M
-Prendre contact avec les clients pour leur proposer des prestations, des audits, des pièces de rechange.
-Rédiger et suivre les offres puis gérer les commandes clients jusqu'à leur règlement en lien avec les différents services de Vergnet
-Assurer un support administratif pour les filiales O&M
-Dans le cadre de la mise en place du nouvel ERP : mettre à jour les documents du service
-Créer et mettre à jour des présentations et des indicateurs pour le service O&M
-Assister les techniciens dans le cadre de leur déplacement et la rédaction de leur rapport de mission
-Participer à la communication interne/externe du service

ADV France et Export
-Editer et envoyer les factures de l'entreprise et de ses filiales en lien avec le service comptabilité
-Suivre leur règlement
-Travailler avec le service comptabilité sur les clôtures comptables
-Assurer la gestion documentaire liée aux expéditions export : factures, documents de transport, certificats d'origine.
-Effectuer les expéditions express (DHL)

Vous possédez idéalement une première expérience (stage et apprentissage compris) sur un poste similaire/dans un service ADV ou Commercial. Vous connaissez idéalement les formalités liées à l'exportation.
Vous êtes autonome et volontaire et vous disposez de bonnes capacités de priorisation.

Prise de fonction dès que possible

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Gestion documentaire liée aux expéditions export
  • - Mise à jour du fichier client

Formations

  • - Commerce international | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • VERGNET S.A. (VSA)

    Le Groupe VERGNET est le spécialiste, et un des leaders mondiaux du marché, dans les énergies renouvelables de moyenne puissance : éolien, solaire, hybride et applicatifs solaires. Le Groupe a 25 ans d expérience et a installé 900 éoliennes dans le monde et 365 MW toutes énergies confondues. Il est présent dans plus de 40 pays et regroupe 120 collaborateurs.

Offre n°112 : Serveur / Serveuse (H/F)

  • Publié le 12/05/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - SARAN ()

Nous cherchons un(e) serveur(se) pour rejoindre notre équipe.
Vous serez chargé(e) de l'accueil des clients, de la prise de commandes, du service à table et de veiller à leur satisfaction tout le long du service.

Compétences

  • - Nettoyage des espaces de restauration
  • - Titre à Finalité Professionnelle Serveur en restauration
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Garantir la satisfaction du client
  • - Maintenir une communication claire et professionnelle
  • - Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Saisir une commande sur informatique
  • - S'exprimer avec politesse et courtoisie

Entreprise

  • TRATTORIA DI SARAN

Offre n°113 : Technicien Vendeur Cycles (H/F)

  • Publié le 12/05/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - Saran ()

Notre centre de formation, Sport Entreprise Formation, recrute pour le compte de notre client un des leader sur le marché de la grande distribution de cycle sur l'agglomération Orléanaise (45), un Technicien Vendeur Cycle.
Dans ce cadre, tu seras en formation d'un an en alternance afin de préparer un titre professionnel de Technicien Vendeur Cycle. La formation est totalement prise en charge par l'entreprise.
Tu seras une semaine au centre et 3 semaines en magasin avec des possibilités d'aide aux déplacements.
tes missions seront de mettre en rayon, de gérer les stocks, de prendre en charge les diagnostics des vélos, d'intervenir sur la mécanique cycle...

Si tu es passionné(e) par le vélo et que tu souhaites en faire ton métier, cette offre est faite pour toi

Compétences

  • - Passionné de vélo
  • - Autonome
  • - Aimant le contact client
  • - Ponctuel

Entreprise

  • SEF

    Centre de formation depuis 2006, nous accompagnons nos étudiants vers l'obtention de leur diplôme et l'acquisition des compétences nécessaires à leur réussite professionnelle.

Offre n°114 : Agent de parc (H/F)

  • Publié le 07/05/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - La Chapelle-Saint-Mesmin ()

Vous serez entièrement intégré au cœur du pôle technique de votre agence et vous travaillerez en collaboration avec le Chef d'atelier et les Techniciens. Votre objectif ? Participer à la préparation de nos engins afin qu'ils soient en parfait état de fonctionnement pour les mettre à disposition de nos clients.

Vos missions principales ? Le nettoyage des machines à la haute pression, la gestion des pleins des engins et toutes les petites opérations courantes comme la colle des autocollants, les retouches peinture ou le rangement du parc.

Notre objectif ? Vous faire évoluer ! Grâce à vos appétences en mécanique nous vous garantissons un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences sur des opérations de maintenance plus technique. Nous commencerons par vous apprendre les rudiments du métier avec par exemple les vidanges et pourquoi pas à terme intervenir sur chantier pour dépanner nos clients ! Nous croyons aux capacités de tous et nous souhaitons faire briller les talents !

Vos journées ne se ressembleront pas, vos collègues expérimentés prendront le temps de vous former pour vous faire monter en compétences, cela pourra passer par du tutorat ou même des questionnaires sur notre plateforme interne.


La mécanique vous captive, vous aimez les casses têtes, vous avez envie d'évoluer au sein d'une entreprise qui s'investira pour votre carrière ? Vous êtes déterminé, rigoureux, capable de travailler en équipe ? Vous voulez intégrer une entreprise avec l'esprit d'entraide et participer à son développement.

Vous êtes fait pour rejoindre nos équipes !

Un parcours d'intégration personnalisé vous attend dès votre premier jour au sein de notre équipe. Nous vous présenterons dans un premier temps vos premières missions pour au fur à mesure vous faire monter en compétences !

Entreprise

  • ACCES INDUSTRIE

    Acces Industrie, spécialisée dans la location toutes durées et la vente de matériel d'élévation et de manutention. Près de 600 collaborateurs répartis dans 38 agences en France, et 3 en Espagne s'investissent au quotidien dans leur domaine d'expertise pour apporter un service sur mesure et à la hauteur à sa clientèle.

Offre n°115 : Directeur commercial / Directrice commerciale (H/F)

  • Publié le 06/05/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - Sur poste à compétences égales
    • 45 - CHAINGY ()

Vous aurez en charge de manager et accompagner l'équipe commerciale, Développer le chiffre d'affaires, Fixer les objectifs, Promouvoir la notoriété, Analyser les évolutions du marché.
Suivre les performances commerciales et Fidéliser les relations avec les partenaires stratégiques.
Vous travaillez du lundi au vendredi, sur une amplitude de 35 h/semaine.
Des connaissances en agriculture seraient un plus.

Possibilité de restauration sur place.
Possibilité de vous former avant votre embauche via le dispositif France Travail appelé POEI, formation maximum de 300h en tutorat selon votre profil et les besoins définis avec l'employeur.

Déplacements fréquents et dans la France Entière. Prêt d'un véhicule de fonction et remboursement des frais inhérents aux déplacements.
Salaire motivant en fonction de l'expérience.


Compétences

  • - Données d'activité de la structure, du service
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • - Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • - Encadrement de jeunes recrues
  • - Faire preuve d’autonomie et de rigueur
  • - Prendre des décisions
  • - Reprise du suivi commercial de clients
  • - Réalisation du chiffre d’affaires

Entreprise

  • SAS TRAITAGRI CENTRE

Offre n°116 : Jardinier / Jardinière paysagiste (H/F)

  • Publié le 28/04/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - INGRE ()

Nous recrutons un jardinier (H/F) passionné(e) et motivé(e) pour intégrer notre équipe.

Vos missions principales :
Entretien des jardins : tonte, taille, désherbage, arrosage, etc.
Plantation et aménagement des espaces verts.
Soins aux plantes, arbres et arbustes (taille, fertilisation, traitements).
Utilisation et entretien des outils et équipements de jardinage.
Respect des consignes et des attentes des clients.
Manutention

Profil recherché :
Expérience en jardinage ou formation dans les métiers des espaces verts (appréciée).
Connaissance des techniques d'entretien et des végétaux.
Sens de l'organisation, autonomie et souci du détail.
Goût pour le travail en extérieur.

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Tailler les arbres

Entreprise

  • LE RAYON VERT

Offre n°117 : RIPEUR / RIPEUSE H/F

  • Publié le 26/04/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s) - COLLECTE DE DECHETS
    • 45 - Ormes ()

Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialiste de l'Environnement, des RIPEURS ou une RIPEUSES.

Vos missions seront les suivantes:
- Collecte des déchets ménagers selon un itinéraire prédéfini.
- Utilisation du matériel de collecte (benne à ordure, camion de collecte).
- Respect des consignes de sécurité et des règlementations en vigueur.
- Entretien de la propreté du véhicule et du matériel.

Taux horaire brut : 12.40EUR
Diverses primes
Horaires d'équipe (matin et a-m)
Nous recherchons un candidat avec les compétences et qualités suivantes :

- Expérience préalable en tant que ripeur ou dans un domaine similaire (collecte des déchets).
- Capacité à travailler en extérieur et à suivre un planning d'itinéraire.

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous répondez aux critères requis, Postulez sur cette offre et vous serez conviés à une réunion d'information mercredi 4 Juin pour rencontrer le recruteur et Optinéris. Plusieurs postes à pourvoir avec permis B et avec permis PL.

Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.


Compétences

  • - Collecter des déchets ménagers ou industriels
  • - Utiliser un nettoyeur haute pression
  • - Assurer l'entretien/nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises
  • - Entretenir les équipements de collecte de déchets
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Maintenir l'état de propreté d'un point de collecte
  • - Evacuer et trier des déchets, des produits
  • - Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable

Entreprise

  • OPTINERIS LOIRET

Offre n°118 : Assistant commercial / Assistante commerciale (H/F)

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 45 - SARAN ()

L'entreprise :

Notre société est centrée sur le client, axée sur la collaboration et l'autonomie, et notre objectif est satisfaire nos clients et leur offrir un service de proximité et authentique.

SAVEURS MATIC, travaille au sein du groupe QUALIDEA, acteur majeur de la distribution automatique en France.

Résolument proche de nos clients, nous créons des moments de convivialité autour d'un bon café !

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un/une assistant(e) commerciale, poste basé sur notre dépôt de Saran en CDD puis CDI.

Le métier :

Vous êtes le relais de SAVEURS MATIC grâce à un suivi personnalisé et le traitement des demandes de nos clients.

En contact permanent avec l'extérieur, vous avez un rôle d'interface entre les clients, la structure et les attachés commerciaux.

Vous apportez un appui opérationnel, commercial et administratif.

Vous gérez les opérations qui précédent, accompagnent et suivent les dossiers.

Vos missions principales :

- Gestion des appels téléphoniques et des mails entrants

- Création de devis et bon de commande

- Accueil clients et fournisseurs

- Mise à jour informatique des données de l'ERP et des données clients et prospects (CRM)

- Facturation et relance clients

- Coordination administrative entre le secteur technique et commercial

- Accompagnement des attachés commerciaux/appui opérationnel (Création de reporting, devis, .)

- Prospection téléphonique

Horaires :

Du lundi au vendredi
Heures supplémentaires
Repos le week-end
Travail en journée

Compétences

  • - Bac professionnel en gestion-administration, Bac technologique STMG option marketing
  • - Gestion de la relation client (CRM)
  • - Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
  • - Progiciels de gestion intégrée d'entreprise (ERP)
  • - Techniques commerciales
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Alimenter et actualiser la base de données clients et prospects, classer, archiver les dossiers et les documents
  • - Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement
  • - Assurer l'ensemble des contacts sortants à destination des clients, non-clients, prospects, partenaires
  • - Créer, ouvrir les comptes des nouveaux clients (propositions commerciales, devis, commande/contrat, informations nécessaires à la livraison et à la facturation)
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Développer l'esprit d'équipe
  • - Gérer les contacts entrants (appels, mails, courriers) et les transmettre au bon interlocuteur
  • - Mettre à jour, clôturer les dossiers des clients
  • - Préparer ou établir des propositions commerciales, rédiger les offres de prix, élaborer des devis

Entreprise

  • SAVEURS MATIC

Offre n°119 : Employé / Employée de maison (H/F)

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 27/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 45 - Saint-Pryvé-Saint-Mesmin ()

L'entretien quotidien de la maison :
- Rangement, dépoussiérage, nettoyage des pièces de vie et sanitaires, entretien des sols et l'entretien du linge avec repassage et pliage du linge.
Vous avez :
- L'envie de créer une relation de confiance avec vos clients et l'agence
- Le sens de l'organisation, de la rigueur et de l'autonomie
- Besoin d'une flexibilité sur vos horaires et de la bienveillance, une oreille attentive à vos besoins
- Soif d'apprendre, d'échanger et de développer vos compétences
- Idéalement une expérience d'un an minimum dans une fonction d'employé de maison ou ménage en entreprise ou encore dans l'hôtellerie.
- Une activité à temps partiel et avez envie d'un complément d'heures
Nous avons :
- Une équipe à l'écoute et prête à vous accueillir avec le sourire
- Des emplois du temps flexibles : Vous choisissez les jours, les horaires et le temps de travail
- Des lieux de travail au plus proche de chez vous
- Une formation sur les bonnes pratiques en ménage/repassage et un accompagnement à chacune de vos premières prestations
- Une prime de parrainage de 50€ minimum
Le salaire net de l'heure varie entre 12€ et 14€ net incluant les frais de transport et les indemnités de congés payés)

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Caractéristiques des produits de nettoyage
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Linge de maison
  • - Planification des tâches ménagères
  • - Règles de sécurité domestique
  • - Techniques de cirage de surfaces/sols
  • - Techniques de désinfection des surfaces
  • - Techniques de détachage
  • - Techniques de nettoyage et d'entretien
  • - Techniques de pliage
  • - Techniques de rangement efficace
  • - Utilisation d'appareil électroménager
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Entretenir le linge
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Informer la personne des anomalies constatées sur les appareils ou mobiliers
  • - Laver des vitres
  • - Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie

Entreprise

  • FLEUR DE LYS MENAGE

    Shiva fait partie des leaders du marché national dans les prestations de ménage/repassage. Vous rejoignez une communauté de 11 000 employé(e)s de maisons expérimenté(e)s, fiers de leur métier. Vous découvrez une agence et une entreprise qui est convaincue qu il n y a pas de ménage bien fait sans employé de maison valorisé.

Offre n°120 : Coupeur/ Coupeuse en confection (H/F)

  • Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 45 - SARAN ()

Réaliser des opérations de coupe en série de pièces rentrant dans la composition d'articles de lingerie - sportwear et masques. Réaliser les opérations de matelassage ou de préparation de la matière, de placement, de traçage et de coupe dans différents matériaux souples (tissu, maille, jersey ...), manuellement ou au moyen de machines et outillages spécifiques dans le respect des critères qualité et de productivité.

Effectuer l'entretien, le réglage courant des machines et la maintenance de 1er niveau, Réaliser des opérations de découpe des pièces , utiliser les logiciels de coupe, Effectuer un contrôle qualité en cours et final.

Activité réalisée en atelier de production généralement exposé au bruit - Potentiellement l'activité peut requérir une station debout prolongée selon les machines utilisées. L'activité de coupe est organisée en équipe de 6 à 8 personnes.

Compétences

  • - Réaliser les travaux de montage, d'assemblage
  • - Couper à dimension une toile ou un tissu
  • - Marquer un repère sur un matériau
  • - Prise de connaissance des consignes de coupe
  • - Sens de l'organisation, anticipation, polyvalence
  • - Lecture et interprétation des documents techniques
  • - Renseignement fiches techniques suivi/tracabilité
  • - Suivi des modes opératoires
  • - Lire et exploiter des données techniques
  • - Préparation des outils et matériaux

Formations

  • - Couture | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SCAVI EUROPE

Offre n°121 : Employé / Employée de maison (H/F)

  • Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 27/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 45 - Saint-Hilaire-Saint-Mesmin ()

L'entretien quotidien de la maison :
- Rangement, dépoussiérage, nettoyage des pièces de vie et sanitaires, entretien des sols et l'entretien du linge avec repassage et pliage du linge.
Vous avez :
- L'envie de créer une relation de confiance avec vos clients et l'agence
- Le sens de l'organisation, de la rigueur et de l'autonomie
- Besoin d'une flexibilité sur vos horaires et de la bienveillance, une oreille attentive à vos besoins
- Soif d'apprendre, d'échanger et de développer vos compétences
- Idéalement une expérience d'un an minimum dans une fonction d'employé de maison ou ménage en entreprise ou encore dans l'hôtellerie.
- Une activité à temps partiel et avez envie d'un complément d'heures
Nous avons :
- Une équipe à l'écoute et prête à vous accueillir avec le sourire
- Des emplois du temps flexibles : Vous choisissez les jours, les horaires et le temps de travail
- Des lieux de travail au plus proche de chez vous
- Une formation sur les bonnes pratiques en ménage/repassage et un accompagnement à chacune de vos premières prestations
- Une prime de parrainage de 50€ minimum
Le salaire net de l'heure varie entre 12€ et 14€ net incluant les frais de transport et les indemnités de congés payés)

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Caractéristiques des produits de nettoyage
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Linge de maison
  • - Planification des tâches ménagères
  • - Techniques de cirage de surfaces/sols
  • - Techniques de désinfection des surfaces
  • - Techniques de détachage
  • - Techniques de nettoyage et d'entretien
  • - Techniques de pliage
  • - Techniques de rangement efficace
  • - Utilisation d'appareil électroménager
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Entretenir le linge
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Informer la personne des anomalies constatées sur les appareils ou mobiliers
  • - Laver des vitres
  • - Respecter la confidentialité des informations
  • - Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie

Entreprise

  • FLEUR DE LYS MENAGE

    Shiva fait partie des leaders du marché national dans les prestations de ménage/repassage. Vous rejoignez une communauté de 11 000 employé(e)s de maisons expérimenté(e)s, fiers de leur métier. Vous découvrez une agence et une entreprise qui est convaincue qu il n y a pas de ménage bien fait sans employé de maison valorisé.

Offre n°122 : Responsable entrepôt logistique (H/F)

  • Publié le 17/04/2025 | mise à jour le 27/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Possibilité de télétravail
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - sur cette activité
    • 45 - ST JEAN DE LA RUELLE ()

Missions

Gestion opérationnelle de l'entrepôt
- Gestion des stocks : Assurer la précision des stocks, minimiser les pénuries et les excédents, et garantir la disponibilité des produits, manutention et organisation des stocks physiques.
-Organisation de l'espace : Planifier et optimiser l'aménagement de l'entrepôt pour maximiser l'efficacité opérationnelle et faciliter le flux des marchandises.
- Normes de sécurité : Mettre en place et respecter les normes de sécurité, de santé et d'hygiène pour prévenir les accidents et assurer un environnement de travail sûr.
- Supervision des opérations : Veiller à ce que les processus mis en place soient respectés, accompagner les chefs d'équipes dans l'élaboration des plannings et en toute sécurité. Se déplacer sur chantier (visite technique ou autre)
- Suivi des performances : Analyser les données opérationnelles, identifier les domaines d'amélioration et mettre en œuvre des solutions pour optimiser les processus.
Planification des plannings techniques avec relation directe avec le client.

Gestion humaine
- Recrutement et formation : Sélectionner et former le personnel qualifié pour les tâches spécifiques de l'entrepôt.
- Coordination des activités : Assurer une communication fluide et une coordination efficace entre les équipes et les différents départements pour optimiser les opérations.

Compétences

  • - Données d'activité de la structure, du service
  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Techniques de stockage optimisé
  • - Piloter une activité
  • - Superviser la planification de l'exploitation du ou des sites logistiques en fonction de l'activité (flux internes/externes, commandes spécifiques, ...)

Entreprise

  • OCTOPUS ENERGY FRANCE

Offre n°123 : Carrossier peintre / Carrossière peintre automobile (H/F)

  • Publié le 16/04/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - SARAN ()

Vos missions :

- Redressage de carrosserie
- Tôlerie
- Soudure
- préparation de peinture
- Application de peinture

Du lundi au vendredi de 08h30-12h 14h-18h

Compétences

  • - Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer
  • - Remplacer un vitrage inamovible ou amovible
  • - Appuyer techniquement les collaborateurs de l’atelier
  • - Poncer les surfaces pour préparer l’application de peinture
  • - Préparer la teinte et les produits de finition pour l’opération de peinture
  • - Préparer les surfaces par pose de mastic et applicage d’apprêt
  • - Protéger les surfaces non peintes
  • - Réaliser un raccord peinture
  • - Remettre le véhicule en état de fonctionnement et de conformité
  • - Remplacer les éléments défectueux des trains roulants

Entreprise

  • GARAGE DE SARAN

Offre n°124 : Consultant dématérialisation RAD/LAD H/F

  • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 14/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 30H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - dématérialisation et RAD / LAD
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 45 - SARAN ()

Nous recrutons un Consultant (H/F)dématérialisation RAD / LAD pour intégrer notre pôle d'expertise ECM/BPM.

Sous la responsabilité d'un.e Chef.fe de projet et en étroitecollaboration avec nos architectes et nos développeurs, vous travaillerez sur nos différentsprojets en participant et réalisant les fonctions suivantes :
- Assurer la modélisation des documents et les développements dans notre outil
de RAD/LAD pour répondre aux différentes demandes d'évolutions et/ou decorrectifs
- Interagir avec les utilisateurs pour comprendre leurs besoins et rédiger lesdocuments de conception associés
- Prendre en charge les incidents de production
- Prendre en charge les tests techniques unitaires et d'intégration
- Communiquer de façon régulière sur l'avancement des travaux et le reste à faire
- Interagir avec le support de l'éditeur de la solution SERES

Votre profil
Vous avez une parfaite maîtrise de Python,SQL et les principes de dématérialisation et de modélisation.
La maîtrise des outils SERES (DOCUPOST), de JIRA (backlog demandes de maintenance), deHP ALM (anomalies de recette),
et d'Easyvista (incidents, changements, opérationscourantes de production) est souhaitée.
Ce poste exige un présentiel à raison de 3 jours par semaine au minimum à Saran (45302).

Vos qualités humaines
- Sens de l'écoute et pédagogue, Esprit d'équipe, Force de proposition, Rigueur et soucis du détail

Pourquoi nous rejoindre ?
Flexibilité :
Présentiel et TT (Hybride), Respect de l'équilibre vie pro / vie perso, RTT
Convivialité :
Nombreux bureaux offrant des espaces de collaboration Réel environnement bienveillant
After-work réguliers sur Paris pour se retrouver
Séminaire groupe de 4 jours par an
Parcours de formations et certifications

Avantages :
Carte tickets restaurant 60% pris en charge par l'entreprise (9,25 € / jour)
Prime de participation aux résultats de l'entreprise
Notre processus de recrutement
1. Entretien avec un membre de l'équipe recrutement
2. Entretien avec un opérationnel (technique ou fonctionnel)
3. En fonction des postes, un test technique et son debrief sont à prévoir

Formations

  • - Langages informatiques | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • ARONDOR

Offre n°125 : Responsable Libre Service - Orléans (H/F)

  • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 26/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - INGRE ()

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Nous cherchons un(e) Responsable Libre-Service pour notre agence PUM de Orléans.

Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients
Vous conseillez et animez la vente comptoir auprès de nos clients professionnels du BTP (plombiers, maçons, T.P, piscinistes, paysagistes, agriculteurs...). Vous mettez en avant nos produits et relayez nos actions commerciales pour optimiser les ventes.

Vous êtes une personne de terrain et gérez vos stocks

Vous gérez les approvisionnements, la gestion des stocks, les réceptions/sorties de marchandises et le pilotage des inventaires. Vous veillez au respect des règles de sécurité et des procédures au sein du point de vente.

Vous accompagnez les équipes au sein du magasin

Vous animez une équipe à taille humaine (1 magasiniers et chauffeurs PL) et organisez les tournées de livraisons, en optimisant les coûts et en vous assurant de la satisfaction des clients.

Ce poste est-il fait pour vous ?
Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence :

Femme ou homme de terrain, vous êtes polyvalent (commerce, animation, approvisionnement, magasinage).
Vous êtes rigoureux et organisé : des qualités précieuses pour tenir votre espace de vente libre-service.
Vous êtes le sourire de lagence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de lentreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive.
Le CACES 3 est apprécié.
Une expérience en gestion de rayon au sein d'enseignes de GSB/GSA ou en vente comptoir (BtoC/BtoB) est un plus.

Compétences

  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Conclure une transaction
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • PUM

Offre n°126 : Consultant / auditeur en organisation (H/F)

  • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 21/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - minimum stage ou alternance
    • 45 - SARAN ()

Dans le cadre d'une évolution en interne, nous recherchons notre futur CONSULTANT /AUDITEUR EN ORGANISATION (F/H) rattaché au siège MLOC situé à Saran (45)-

Vous effectuerez des déplacements en agences sur le territoire couvert : quart nord ouest de la France (véhicule de service fourni)

Sous la responsabilité de Pauline et en relation avec toute l'équipe du siège, vos principales missions sont :

- Préparer la mission d'audit en créant les outils nécessaires à la réalisation d'audits, en lien avec le Contrôleur de Gestion

- Effectuer, sur l'ensemble du périmètre de la société, les audits afin d'analyser le fonctionnement et les pratiques de chaque agence (évaluer l'efficacité des processus et des procédures.)

- Réaliser le diagnostic et les recommandations (rédiger les rapports d'audit, identifier les points d'amélioration et proposer des recommandations.)

- Accompagner et suivre les plans d'actions correctives et participer, en lien avec les fonctions transverses, à l'accompagnement des agences pour atteindre l'objectif fixé en termes de process et de fonctionnement

- Présenter les résultats aux instances dirigeantes

- Respecter les règles et procédures de travail et les normes et consignes d'hygiène, de sécurité, d'environnement et de qualité

Profil recherché :

De formation supérieure école de commerce avec une spécialisation en d'audit interne, complétée par une 1ère expérience (à minima en stage et/ou alternance).
Conditions proposées : salaire au forfait 218 jours - accord temps de travail - RTT - véhicule de service - Mutuelle 84 % prise en charge - repas

Avantages :

- Rejoindre une équipe dynamique, professionnelle et bienveillante
- Réaliser des missions d'audit variées et enrichissantes
- Des perspectives d'évolution au sein d'une équipe dynamique

N'hésitez pas à nous contacter pour obtenir plus d'informations

MLOC LA LOCATION AVEC PASSION !



Compétences

  • - Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
  • - Accompagner le changement auprès des collaborateurs
  • - Conseiller une structure dans la gestion de son activité
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Définir une stratégie de communication
  • - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • - Proposer des améliorations pour optimiser les processus
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Mener une recherche et une veille d'information
  • - Utiliser les réseaux sociaux
  • - sens de l'analyse
  • - Bonnes capacités de communication orale et écrite
  • - Aisance relationnelle
  • - Maîtrise PACK OFFICE, PowerPoint

Formations

  • - Audit entreprise (voir descriptif) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°127 : Alternance - TP Technicien de Maintenance CVC - GIDY (H/F)

  • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - GIDY ()

Rejoins Dalkia - groupe EDF, leader des services énergétiques, et prépare-toi à devenir un expert de la gestion d'installations thermiques à la pointe de la technologie !

Nous recherchons :
Un(e) Technicien(ne) de maintenance CVC en alternance.
Intégré(e) au sein des équipes de GIDY, vous intervenez dans le domaine de la maintenance et du dépannage d'installations énergétiques de grosses et moyennes puissances.

Dans ce cadre, vous serez amenés, en binôme avec votre tuteur à :

Réaliser les opérations d'entretien, de maintenance, sur des installations thermiques, production frigorifique, circuits hydrauliques, électriques, de régulations, de traitement d'air, de traitement d'eau.
Conduire, analyser et optimiser l'efficacité de ces équipements.
Assurer et organiser la maintenance corrective des installations conventionnelles.
Proposer des améliorations techniques permettant des gains sécuritaires, énergétiques et de main d'œuvre.
En relation quotidienne avec nos clients, vous veillerez à la qualité, la sécurité et à l'efficacité des prestations.

Ce que nous vous proposons :
Une alternance d'un an, pendant laquelle vous montez en compétences en préparant (et en obtenant) un Titre Professionnel de niveau 4 (Bac Pro) et en acquérant de l'expérience dans un métier d'avenir. Formation au campus DALKIA de Jonzac (17), tous les frais liés à la formation sont pris en charge par DALKIA. ( hébergement, repas, transport)

Entreprise

  • DR DU CENTRE POITOU MAINE TOURAINE RDC

Offre n°128 : Ingénieur Qualité Logistique (F/H) (H/F)

  • Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 45 - SARAN ()

Dans le cadre d'une création de poste, le Groupe Deret recherche trois postes d'Ingénieur Qualité Logistique (F/H)
Vos missions seront les suivantes :

* Mise en place de la politique qualité et des dispositifs qualité dans les pôles logistiques
* Vérification du respect des réglementations, des règles internes Deret et des exigences contractuelles des clients
* Création de la documentation qualité terrain spécifique aux clients en suivant les guidelines de la direction qualité centrale
* Gestion des non conformités, des réclamations, des changements, des audits terrains et des audits clients
* Adaptation de l'outil qualité digitale à son pôle
* Reporting qualité interne et client
* Formation terrain du personnel aux bonnes pratiques qualité

Ce que l'entreprise offre :
* Un rôle clé dans la gestion de la qualité, doublement rattaché à la Direction qualité centrale de Deret Logistique et aux Directeurs de Pôles
* Un environnement dynamique où vos idées et initiatives seront valorisées
* Un package attractif à négocier selon votre profil et expérience
* La possibilité de télétravail une journée par semaine après la période d'essaie.

Pour découvrir toutes nos offres, rendez-vous sur notre site carrière en cliquant sur le lien suivant :

Profil
* Formation supérieure technique avec spécialisation qualité ou expérience significative d'au moins 3 ans dans un environnement logistique ou industriel
* Capacité à travailler dans une organisation matricielle
* Sens de l'écoute, pédagogie et diplomatie
* Forte aisance relationnelle et rédactionnelle
* Excellent esprit de rigueur et d'analyse
* Pratique d'outils de résolution de problèmes tels que 8D, 5M, 5W2H, AMDEC, SWOT
* Formation Auditeur obligatoire
* Une connaissance des normes ISO 9001 serait appréciée

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Date de démarrage souhaitée : dès que possible.

Entreprise

  • DERET LOGISTIQUE

Offre n°129 : Responsable du Service Logistique et Manifestations (H/F)

  • Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 23/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H15 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 45 - SARAN ()

Sous la responsabilité de la Directrice de l'Éducation et des Loisirs, vous coordonnez le service pour répondre à la mise à disposition et l'organisation matérielle pour l'optimisation des protocoles, des manifestations et animations sur la ville en collaboration avec le cabinet du maire, les services municipaux, les associations et les entreprises.

- Vous assurez le transport, l'installation et la désinstallation de matériel des services et structures, selon les besoins, en collaboration avec les services ressources de la ville.
- Vous assurez le suivi de la sécurité et de la réglementation des différents Équipement Recevant du Public en lien avec les services techniques, les responsables de Pôle de la DEL et services ressources de la ville.
- Vous assurez la planification et la gestion du personnel pour la réalisation des « États des lieux » des locations de salles, en collaboration avec le responsable du service entretien des installations sportives et le secrétariat de la DEL.
- Vous êtes personne ressource dans le Plan Communal de Sauvegarde sous la supervision du Directeur Général des Services.

Administratif :

- Vous effectuez le suivi de la planification annuelle des manifestations (réponses et priorités données auprès des différents interlocuteurs, collaboration à la mise en place, conseils et réactivité d'adaptation selon les demandes, le jour J), ainsi que du suivi de la répartition du matériel sur le site (lien logistique) en collaboration avec l'organisateur.
- Vous effectuez un inventaire du parc matériel pour son renouvellement et sa fonctionnalité opérationnelle.
- Vous planifiez les contrôles obligatoires du matériel
- Vous rédigez un bilan et une analyse du fonctionnement annuel du service avec des propositions d'amélioration.
- Vous élaborez et effectuez le suivi du budget du service (Préparation du BP et modifications budgétaires en collaboration avec la directrice de la DEL).

Management :

- Vous encadrez et coordonnez une équipe de 2 agents permanents ainsi que la gestion de renforts provenant d'autres services ressources.
- Vous assurez le suivi des emplois du temps et la gestion des heures des agents (planification du temps de travail sur l'année), gestion des absences (congés, récupérations, formations.)
- Vous vous assurez du suivi des recyclages du personnel pour les habilitations selon les besoins et proposez un plan de formation pour répondre aux missions des agents du service, en lien avec le service RH
- Vous assurez l'interface avec les responsables des différentes directions de la ville, prestataires de service, DST, et le responsable du pôle sportif pour gérer les demandes spécifiques et répondre aux besoins supplémentaires en personnel pour certaines manifestations.

Au sein de la DEL :

- Vous êtes force de propositions permanentes dans la collaboration avec les services de la Direction de l'Éducation et des Loisirs.
- Vous participez aux réunions de coordinations des Pôles de la DEL et réunions spécifiques pour l'organisation des manifestations organisées au sein des pôles.
- Vous répondez aux demandes techniques et spécifiques de la responsable du pôle culturel et de la directrice de l'EMMD concernant le matériel, la sonorisation et l'éclairage des prestations.

Compétences

  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Superviser des opérations, des actions

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°130 : Agent / Agente d'entretien des installations d'infrastructures (H/F)

  • Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 23/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H20 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - SARAN ()

- Interventions dans toutes les installations sportives de la ville de Saran.
- Entretien de gazons de terrains de sports : Tonte, travail du sol, fertilisation, remise en état,
rénovation estivale, etc.
- Travaux espaces verts (tonte, taille, création, utilisation de produits phytosanitaires...).
- Entretien des engins agricoles (affûtage, graissage, nettoyage).
- Travaux d'entretien avec l'équipe d'entretien (nettoyage, peinture, réparations diverses...) avec
différents outils électroportatifs ou manuels.
- Nettoyage et entretien des installations sportives manuellement ou avec machines (aspirateur, mono
brosse, auto laveuse utilisation de produits etc...).
- Participation de l'agent à l'organisation des manifestations municipales.
- Renforcement de l'équipe manifestations municipales.
- Nettoyage des véhicules et entretien du matériel.
- Manutention de produits ou matériels.
- Traçage des terrains de sports.
- Nettoyage des vestiaires.
- Nettoyage du complexe sportif Roland Rabartin

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler la qualité des installations électriques

Offre n°131 : Technico-commercial / Technico-commerciale

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - minimum dans le secteur du bâtiment
    • 45 - LA CHAPELLE ST MESMIN ()

Vous êtes un professionnel de la vente maitrisant les aspects techniques du second œuvre de produits sur le plan commercial.

Vous êtes le garant :
-du prix de vente et des études des dossiers
-du bon déroulement de la pose des monteurs et sous-traitants.

Vous veillez au développement de la commercialisation de l'agence.
Vous travaillez en collaboration avec votre supérieur hiérarchique.
Vous effectuez toutes les tâches administratives liées à votre mission dans le cadre des procédures définies.

Vos missions :
() auprès de nos clients :
Prise de rendez-vous - Promouvoir les produits non vendus - Gérer son fichier client - Connaissance géographique du secteur et des entreprises -
Participe au réseau Orléanais et au club entreprise

() prospection :
Organise et respecter les rotations secteurs (tableau de bord) - Prise de rendez-vous ciblé (tableau de bord) - Respect de l'anticipation des rotations (feuille de semaine) - Compte rendu et définition de l'action futur - Respect du nombre de visites (tableau de bord) - Relance des fiches clients de la semaine

() veille commerciale
Relevé d'information, terrain, mairie. - Suivi des informations projet client - Diffusion de l'information inter secteur

Des déplacements seront à prévoir sur les départements 45 et 18.

Seront fournis : téléphone, voiture de service et chèques déjeuner.





Compétences

  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Établir un devis
  • - Maitrise du bâtiment et des sous-traitants
  • - Maitrise du pack office
  • - Traiter un appel d’offres

Entreprise

  • ACTI BUREAU SERVICE

Offre n°132 : Cuisinier / Cuisinière

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - SARAN ()

MISSIONS:

- Préparation des plats chauds et froids selon les recettes italiennes
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)
- Gestion des stocks et participation aux commandes
- Collaboration avec l'équipe en cuisine et en salle
- Participation a la création de nouveaux plats ou suggestions du jour

Compétences

  • - CAP cuisine
  • - Nettoyage et entretien des équipements de cuisine
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Aménager un poste et les conditions de travail
  • - Assurer la propreté de la zone de travail
  • - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Conditionner des produits
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Cuisiner des sauces pour accompagner les produits
  • - Entretenir des équipements de cuisine professionnelle
  • - Evacuer et trier des déchets, des produits
  • - Favoriser un environnement de travail collaboratif
  • - Gérer les urgences et les imprévus en cuisine
  • - Gérer le timing de préparation pour un service efficace
  • - Goûter les préparations culinaires, ajuster leur assaisonnement et prêter attention à l'esthétique des plats avant de les servir
  • - Organiser le stockage des denrées, en les triant par dates de péremption par exemple
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • TRATTORIA DI SARAN

    Trattoria di papa est un restaurant italien chaleureux et convivial, spécialisé dans la cuisine traditionnelle italienne faite maison. Pates fraiches, pizzas au feu de bois, antipasti, desserts authentique: notre passion pour l'Italie se retrouve dans chaque assiette.

Offre n°133 : Développeur Android (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 45 - INGRE ()

Notre agence, recherche pour l'un de ses clients, un Développeur Android H/F.

Nous recrutons un développeur Android expérimentée qui aura pour missions :
- D'accompagner à la conception de l'application.
- De concevoir et réaliser les évolutions des applications.
- De participer à la formation des besoins sur l'application mobiles
- De rédiger des spécifications techniques
- De réaliser les tests unitaires, l'analyse et la rédaction du rapport de tests
- D'effectuer une veille technologique permanente afin de contribuer aux sujets d'innovation permettant le développement des futures applications stratégiques.

Vous êtes rigoureux(se), autonome, curieux(se) et doté d'un excellent esprit d'analyse.

Vous disposez d'une expérience de 3 ans en développement Android, et vous disposez des compétences techniques.

Compétences

  • - Application web
  • - Concevoir une application web

Entreprise

  • TEAM EMPLOI

    Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !

Offre n°134 : TECHNICO COMMERCIAL (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - ST JEAN DE LA RUELLE ()

Notre agence recherche pour l'un de ses clients, un Technico Commercial H/F.

Vos missions :
- Identifier les besoins du client
- Définir la solution technique liée aux projets du client
- Conseiller le client dans le choix des produits
- Établir des devis selon le besoin du client
- Suivre les devis
- Assurer le suivi des commandes

Profil souhaité:
De formation Bac +2 minimum, BTS, DUT, ou licence professionnelle (électrotechnique, CRSA, EMI, GEII ou équivalent . ), débutant ou avec quelques années d'expériences.
L'entreprise assure une formation continue pour monter en compétences techniques.

Dynamique, vous disposez d'un bon relationnel, vous êtes curieux, vous avez envie d'apprendre, vous avez une appétence pour les nouvelles technologies,
vous êtes précis et rigoureux dans l'exécution de vos missions. Vous savez également être force de proposition.
Sédentaire - horaires bureau du lundi au vendredi sans astreintes (temps plein)

Compétences

  • - Établir un devis
  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Entreprise

  • TEAM EMPLOI

    Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !

Offre n°135 : Technicien second œuvre (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 45 - SARAN ()

Nous recherchons pour un client un technicien second œuvre, pour intervenir sur l'exploitation, l'entretien et les dépannages pour des sites client situé sur le département du 45.
Rattaché directement au Responsable d'Affaires, vous serez chargé de piloter et réaliser l'activité technique des différents sites. Vous pouvez vous appuyer sur une équipe de 8 personnes, toutes autonomes dans leur domaine sur le périmètre du responsable d'affaires. .
Vous serez amené à réaliser les missions suivantes:
- Réalisation de travaux de second oeuvre : menuiserie, peinture, revêtements muraux ou de sol, petits travaux de plâterie et de cloisonnement;
- Installation, réparation et maintenance de portes et portails sur site tertiaire/industriel (portes rapides, enroulables, etc.) ;
- Travaux de serrurerie générale : réparation et remplacement de serrures, verrous, gâches électriques, cylindres, etc ;
- Diagnostic des dysfonctionnements et proposition de solutions adaptées ;
- Réalisation d'interventions sur site, en respectant les délais et les normes de sécurité ;
- Lecture et interprétation des plans ou schémas techniques.
Au-delà de la maîtrise technique, la sécurité, l'esprit de service et l'excellence opérationnelle sont constitutifs de ce poste. Un roulement d'astreinte sera mis en place sur les sites clients du périmètre.

Profil
De formation CAP à Bac+ 2, avec une expérience significative de 5 ans minimum sur un poste similaire.
Vous faites preuve d'une grande autonomie et maitrisez la gestion de la maintenance et Travaux en mode Projet.
Vous êtes force de proposition et amenez des solutions d'amélioration. Vous avez le sens du service et des responsabilités.
Vous maitrisez l'outil Pack office, indispensable à la gestion de votre contrat, du budget et du reporting de vos activités. La connaissance d'un logiciel GMAO ou ERP serait un plus.

Compétences

  • - Planifier des opérations de chantier

Entreprise

  • TEAM EMPLOI

    Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !

Offre n°136 : Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - Si niveau BAC
    • 45 - SARAN ()

Votre poste en bref :

- Vous serez l'interlocuteur privilégié des Clients Particuliers, Professionnels et Très Petites Entreprises. Vous accompagnerez à distance cette clientèle pour toutes ses demandes en matière d'opérations courantes de banque au quotidien : accès aux comptes, questions sur le site et application MaBanque, réorientation de la demande vers un expert si besoin

- Vous assurerez un service de qualité à la clientèle en la conseillant et en répondant à ses besoins dans les meilleurs délais.

- Vous contribuerez à améliorer l'expérience de la clientèle sur l'ensemble des canaux de communication digitaux (téléphone, chat, mail). Vous accompagnerez la clientèle afin qu'elle gagne en autonomie.

- Vous identifierez les opportunités de rebond commercial et mettrez en œuvre les actions nécessaires à leurs concrétisations, votre sens du commerce vous permettra d'avoir toujours en tête la réalisation des objectifs de votre équipe.

- Vous contribuerez à une meilleure connaissance de la clientèle et à la mise à jour des informations.

Compétences

  • - Connaissance des produits financiers
  • - Arrêter les termes d'un contrat
  • - Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
  • - Collecter l'ensemble des justificatifs clients

Entreprise

  • GROUPE SUPPORT

Offre n°137 : Technico-commercial (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - Ingré ()

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technico-commercial (H/F)


Rattaché(e) à l'agence, vos différentes missions seront :
-Accueillir, renseigner et conseiller les clients
-Organiser la réalisation et la relance des offres commerciales
-Établir un plan d'actions pour réaliser les objectifs
-Démarcher, organiser et suivre les chantiers
-Animer et suivre le portefeuille clients
-Garantir l'application de la politique tarifaire
-Garantir la rentabilité de l'agence
-Promouvoir l'ensemble des produits de l'entreprise


-Sens du contact et du résultat
-Capacité à aller sur le terrain et à développer des relations commerciales
-Rigueur, organisation et sens de la gestion
-Formation commerciale avec une solide expérience en commerce B to B

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°138 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - en cuisine traditionnelle
    • 45 - ST JEAN DE LA RUELLE ()

Missions :
- Réalisation de la carte de restauration,
- Entretien de l'espace réservé,
- Contrôle des températures des groupes froids,
- Vérification et contrôle des stocks marchandises,
- Assurer les inventaires mensuels des produits périssables ou non,
- Faire passer les bonnes informations pour que les supérieurs puissent procéder aux commandes,
- Veiller au respect des fiches techniques.
Vous travaillerez soit en service du midi : amplitude 08h30-17h ou service du soir amplitude 17h-23h (alternance : 1 semaine sur 2)
Vous aurez tous vos samedis et dimanches soirs.

Compétences

  • - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Connaissance précise du suivi d'hygiène

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAYA VERTICALE

Offre n°139 : Responsable Qualité Béton (H/F)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - Saint-Jean-de-la-Ruelle ()

Pourquoi a-t-on besoin de vous ?
Nous recherchons notre futur(e) Responsable Qualité Béton H/F.

Rattaché(e) à notre centrale à béton d'Ingré (45) ou de Mainvilliers (28), vous assurez les essais et le contrôle qualité de nos produits béton, des matières premières aux produits finis.

Dans ce cadre, en respectant la politique Sécurité et l'application des règles environnementales relatives au béton, vous êtes amené à :

- Contrôler et analyser la conformité des produits aux différents stades de leur fabrication dans le respect des normes et procédures qualité ;

- Elaborer différents essais nécessaires à la validation des produits ;

- Gérer le développement et l'amélioration des produits.

Dans le cadre de vos missions, vous serez amenés à vous déplacer sur nos différentes centrales du 28 et du 45 basées à Gellainville, Mainvilliers, Fontaine-Simon, Souppe, Nogent, Ingré et St Jean de Braye.



Ce poste est-il fait pour vous ?
De formation Bac +2/3 - idéalement génie civil, bâtiment ou chimie -, vous êtes attiré(e) par l'univers des matériaux de construction et souhaitez devenir un(e) spécialiste du béton (utilisations, constituants, process de fabrication...).

Rigoureux-se, autonome et organisé(e), vous avez le sens de l'écoute et un bon relationnel vous permettant d'être à l'interne comme à l'externe un véritable référent.

Le métier implique des déplacements réguliers sur les chantiers, les horaires sont modulés en fonction des exigences du terrain.

Cette nouvelle expérience vous attire ? N'attendez plus et candidatez !

(Fourchette de salaire proposée selon expérience : 1950 - 2100 brut).

Compétences

  • - Assurer la sécurité du chargement
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Contrôler un approvisionnement
  • - Définir les données de programmation
  • - Monter et régler une installation, une machine

Entreprise

  • BMCE

Offre n°140 : Agent de quai (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 45 - Ormes ()

Le poste :
Votre agence PROMAN Logistique recherche pour l'un de ses clients un poste de d'agent de quai H/F sur ORMES


Vos missions consisteront à : Manutention à l'aide d'un transpalette électrique Etiquetage des marchandises réceptionnées et rangement dans les travées Organisation et l'entretien du quai Le suivi de la livraison Travail au froid

Horaires: équipe matin fixe ou après-midi fixe ou journée Caces R485 ou R489 obligatoire

Salaire :12.39
Poste à pourvoir dès que possible en intérim.


Profil recherché :
Le profil : Une maitrise confirmé du transpalette électrique de caces 1 ou de caces 3 est obligatoire ou du caces R485. Vous êtes dynamique, polyvalent(e), et n'avez pas peur de l'activité physique, alors n'hésitez pas à postuler.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°141 : Agent de quai (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 45 - Ormes ()

Le poste :
Votre agence PROMAN Logistique recherche pour l'un de ses clients un poste de d'agent de quai H/F sur Ormes


Vos missions consisteront à :
- Manutention à l'aide d'un transpalette électrique
- Etiquetage des marchandises réceptionnées et rangement dans les travées
- Organisation et l'entretien du quai
- Le suivi de la livraison

Horaires: EQUIPE


Profil recherché :
Une maitrise confirmé du transpalette électrique de caces 1 ou de caces 3 est obligatoire. Vous êtes dynamique, polyvalent(e), et n'avez pas peur de l'activité physique, alors n'hésitez pas à postuler.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°142 : Professeur/professeure de français-maths (primaire) (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 4H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - Ingré ()

Vous êtes situé/e à Ingré ou ses alentours et vous avez validé un bac+ 3 a minima. Vous vous sentez prêt/e par votre attitude dynamique et vos compétences pédagogiques à accompagner des élèves en cours particuliers pour les aider concernant leurs devoirs. Vous pouvez offrir des disponibilités en soirées, en journée le mercredi et/ou les week-ends pour vous rendre au domicile des familles. Alors rejoignez-nous !

Les « Plus » Acadomia :
- Conseils, suivi, écoute et disponibilité, de nos conseillers pédagogiques
- Référents enseignants et responsables de centres
- Outils numériques exclusifs de conception de cours et de suivi de vos élèves
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Enseigner avec Acadomia : une expérience professionnelle passionnante et valorisante pour votre CV auprès de tous vos futurs employeurs dans le domaine de l'enseignement et tous vos futurs recruteurs sur le marché de l'emploi ! Je vous invite à déposer votre candidature sur notre site www.acadomia.fr ou en répondant directement à cette annonce. Votre CV et votre lettre de motivation seront étudiés rapidement et une réponse vous sera rendue.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Renseigner des supports d'évaluation scolaire

Entreprise

  • ACADOMIA

Offre n°143 : Professeur/professeure d'anglais (primaire) (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 4H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - Chaingy ()

Vous êtes situé/e à Chaingy ou ses alentours et vous avez validé un bac+ 3 a minima. Vous vous sentez prêt/e par votre attitude dynamique et vos compétences pédagogiques à accompagner des élèves en cours particuliers pour les aider concernant leurs devoirs. Vous pouvez offrir des disponibilités en soirées, en journée le mercredi et/ou les week-ends pour vous rendre au domicile des familles. Alors rejoignez-nous !

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Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Renseigner des supports d'évaluation scolaire

Entreprise

  • ACADOMIA

Offre n°144 : Chef de ligne (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 45 - Saint-Jean-de-la-Ruelle ()

Le poste :
Votre agence PROMAN logistique recherche des chefs/ conducteurs de ligne H/F pour un entrepôt cosmétique situé à St jean de la ruelle (45). En tant que Chef de Ligne, vous encadrerez une équipe au sein d'une usine de cosmétique. Vous serez responsable de la planification de la production tout en assurant la formation des nouveaux entrants. Vos missions : - Gérer et coordonner les activités de conditionnement et de la ligne - Organiser la planification quotidienne et hebdomadaire de la production et du planning équipe - Former et superviser les nouveaux entrants pour garantir leur intégration et efficacité - Assurer la traçabilité et le contrôle des documents sur informatique - Assurer le respect des normes de qualité et de sécurité - Analyser les performances de production et proposer des améliorations Les horaires :
Horaires de journées du lundi au vendredi : 8h-16h40 - et le vendredi 8h-12h10 Votre rémunération et vos avantages : Mission de longue durée


Profil recherché :
Les profils : Vous êtes agile, minutieux, efficace et disponible sur du long terme. Vous disposez d'une première expérience réussie dans le secteur de la Logistique ou la gestion de ligne de production Vous avez une capacité de leadership et de gestion d'équipe Vous avez des aptitudes à former et à motiver Vous sensibilisez aux normes de qualité et sécurité Vous avez des compétences en planification et organisation de production Vous savez vous repérer facilement dans un entrepôt logistique Vous savez lire et écrire
Cette offre vous intéresse ?
Ne perdez pas de temps POSTULEZ !!!
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°145 : AGENT DE QUAI H/F

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 45 - SARAN ()

Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur majeur du transport et de la logistique, un AGENT DE QUAI H/F.

Vos missions seront les suivantes :

Chargement et déchargement de camions manuellement ou à l'aide d'engins de manutention
Tri, dispatch et contrôle des colis selon les destinations
Respect des procédures de sécurité et des normes de qualité
Participation à l'entretien et au maintien de la propreté du quai
Utilisation éventuelle de matériel informatique ou de scanners pour le suivi des colis

Horaires de journée, équipe et/ou nuit.
TH 12.577EUR + panier Première expérience en logistique appréciée (mais débutants motivés acceptés)

Capacité à travailler en équipe et dans un environnement dynamique

Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation
Bonne condition physique

Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • OPTINERIS LOIRET

Offre n°146 : Conseiller-e de Beauté Esthéticien-ne H/F/X - SARAN (Yves Rocher)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Station debout prolongée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - SARAN ()

CDI - Conseiller-e de Beauté Esthéticien-ne (H/F/X) - Boutique Yves Rocher de SARAN

Tes missions, si tu l'acceptes.

* Vendre et pratiquer nos prestations en cabine (épilations, soins corps, soins visage, etc.)
* Assurer la vente des produits et des soins de notre marque grâce à tes supers conseils
* Fidéliser la clientèle en proposant une expérience client au top niveau
* Maîtriser et promouvoir les opérations commerciales en cours
* Participer à la mise en place du merchandising
* Faire en sorte que la boutique et institut soient des lieux accueillants et toujours bien tenus

Entreprise

  • STANDYR

Offre n°147 : Manutentionnaire (H/F) sur ormes

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 45 - Saran ()

Le poste :
Votre agence PROMAN logistique recherche des manutentionnaires H/F


Vos missions consisteront à :
Déchargement de containers Mise sur palette Filmage Dispatch et rangement des zones, Mise en box Préparation de commandes à pied avec scan.
Horaires d'équipes

Poste à pourvoir dès que possible en intérim.


Profil recherché :
Vous savez utiliser le scan, vous êtes dynamique, polyvalent, et n'avez pas peur de l'activité physique Vous êtes rigoureux alors n'hésitez pas postuler. Débutants acceptés

La polyvalence et la rigueur seront un atout pour mener votre mission à bien.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°148 : Agent / Agente de maintenance industrielle

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 45 - Chaingy ()

Vos missions :

- Démarrage des lignes de production
- Montage
- Démontage de sous-ensembles de machines
- Rechercher et dépanner les pannes
- Effectuer les opérations de maintenance
- Informer son supérieur des défaillances constatés
- Veiller à la conformité des produits

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°149 : Responsable Technicien de Maintenance pompe à chaleur (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 10 An(s) - maintenance & dépannage frigorifique
    • 45 - ST JEAN DE LA RUELLE ()

En tant que Responsable du Service Technique, vous jouez un rôle clé dans notre organisation. Vous serez en collaboration directe avec Soraya, Responsable Administrative, qui gère le planning des interventions, la gestion des commandes et des devis, ainsi que les aspects RH et financiers du service.
Vous aurez pour mission :
Assurer la maintenance l'entretien et le dépannage des équipements tout type de pompe à chaleur, de climatisation et chauffe-eau thermodynamique :
- Réaliser l'entretien préventif et curatif des pompes à chaleur (air-eau, air-air, eau-eau) et climatisations réversibles.
- Assurer le dépannage et la mise en service des équipements auprès des particuliers et des professionnels (petits magasins, bureaux, artisans).
- Intervenir sur les ballons thermodynamiques et autres systèmes liés aux énergies renouvelables.
- Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations (soudure, recharge fluide, tirage au vide, tests d'étanchéité).
- Vérifier la conformité des installations et rédiger les rapports d'intervention via notre GMAO (Zoho CRM).
Développer et structurer l'activité technique :
- Être le référent technique et assurer le support auprès des techniciens en intervention.
- Participer à l'amélioration des procédures de maintenance et aux évolutions techniques des prestations.
- Assurer une veille technique et réglementaire sur le métier.
- Gérer en collaboration avec la responsable d'agence, Soraya, les relations avec les fournisseurs et constructeurs pour les pièces détachées et mises en service.
Accompagner la montée en puissance de l'équipe technique :
- Former et accompagner les nouveaux techniciens sur les bonnes pratiques et l'organisation des interventions.
- Contribuer au développement du portefeuille clients en fidélisant les clients sous contrats de maintenance.
- Participer à la stratégie de développement de la maintenance et du SAV, en préparant l'intégration de nouveaux techniciens d'ici 3 ans.

Une première expérience en encadrement technique ou accompagnement de techniciens est un vrai plus.

Compétences

  • - Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Maîtrise des pompes à chaleur: air-eau, air-air...
  • - Habilitations électriques (B0-H0/H0V-B1-B2-BR)
  • - ballons thermodynamiques et systèmes DRV/VRV
  • - CACES R.486A plates-formes élévatrices mobiles
  • - fluides frigorigènes: Attestation d’aptitude Cat.1

Formations

  • - Climatisation | Bac ou équivalent
  • - Climatisation | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • EXPERT PAC

Offre n°150 : Approvisionneur (H/F)

  • Publié le 23/05/2025 | mise à jour le 08/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 45 - Gidy ()

Les laboratoires Servier recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Approvisionneur des lignes (H/F)

-Approvisionner les lignes de production en matières premières, articles de conditionnement et composants selon le planning de fabrication
-Vérifier la conformité des produits et des quantités livrées aux postes de travail.
-Assurer la traçabilité des lots et des mouvements de stock dans les systèmes informatisés (SAP, etc.)
-Éviter les ruptures de composants et garantir la continuité de production
-Gérer les flux de retour (rebut, surplus, changement de lot)
-Travailler en coordination avec les équipes de production, de logistique et de qualité
-Appliquer strictement les BPF et les consignes HSE


-Expérience en environnement industriel, idéalement pharmaceutique ou agroalimentaire
-Connaissance des outils de gestion des stocks (SAP ou autre ERP)
-Rigueur, organisation, réactivité et esprit d'équipe.
-Sens des priorités et respect des procédures qualité et sécurité
-Être titulaires des CACES 1,3 et 5
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Entreprise

  • MANPOWER

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