Consulter les offres d'emploi dans la ville de Rozières-en-Beauce située dans le département 45. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Rozières-en-Beauce. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 45 - INGRE, 45 - Ingré, 45 - Baccon ... .
Envie Orléans s'engage pour l'environnement en réparant et commercialisant des appareils électroménagers de seconde main. Notre association permet à des personnes qui rencontrent des difficultés d'ordre social ou professionnel de se mobiliser et de se préparer au retour vers l'emploi. Au sein de l'association nous vous proposons un contrat à durée déterminée d'insertion de 4 mois renouvelable 5 fois en tant que chauffeur-livreur / chauffeuse-livreuse. Cette offre est réservée aux personnes éligibles à l'insertion par l'activité économique (IAE), vous devez vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller référent (France travail, Mission locale, RSA, assistant social...) Sous la responsabilité de la responsable logistique et en étroite collaboration avec les équipes d'agents logistiques, vendeurs en magasin et assistants commerciaux vous aurez pour missions principales : - Préparer et charger les appareils dans le véhicule - Effectuer les livraisons au domicile des clients et le retrait des anciens appareils - Assurer la mise en service des appareils vendus - Donner des conseils techniques et d'utilisation des appareils à la clientèle - Identifier les trajets en fonction des consignes de livraison et vérifier les documents (adresses, horaires.) - Renseigner les supports de livraisons Collecte : - Collecter les D3E ménagers et professionnels - Renseigner les données de suivi des enlèvements et des livraisons - Etiquetage des appareils collectés à la semaine Missions annexes : - Gestion des flux sortants (déchetterie) - Entretien du camion et des outils de travail Missions exceptionnelles : - Soutien et renfort de l'activité globale de l'entreprise - Savoirs de bases (lire, écrire, compter) - Habiletés manuelles - Comprendre et appliquer les consignes Contrainte : Port de charges lourdes
L'académie d'Orléans Tours recherche pour le lycée Maurice Genevoix à Ingré, un(e) secrétaire de scolarité en temps plein, pour une mission à compter du 7 janvier 2026 jusqu'au 14 février 2026. Le temps de travail est calculé au vu de la durée du contrat et des droits à congés. Activités: - gestion des dossiers bourses des élèves, - lien entre l'établissement et les élèves / parents d'élèves - exécuter des actes administratifs courant ; - recueillir, traiter et faciliter la circulation de l'information nécessaire au fonctionnement de l'établissement ; - utiliser les outils numériques ; - réceptionner, enregistrer et distribuer le courrier ; - accueillir, informer et orienter les personnels et les usagers internes et externes de l'établissement ; - classer et archiver les documents et informations ; - assurer l'accueil physique et téléphonique et par courriel ; - fournir une information de premier niveau aux interlocuteurs internes et externes ; - gérer la planification collective, les agendas, les déplacements et l'organisation des réunions de service. Savoirs - Notions de base des techniques de communication orale et écrite. - Connaissance générale des techniques de secrétariat - Connaissance générale du fonctionnement de l'éducation nationale - Connaissance de l'organisation générale et le fonctionnement de l'établissement et de ses composantes. Savoir faire - S'exprimer oralement ou par écrit ; - Utiliser les modes de communication écrites ou orales(électronique, téléphones, ..) ; - Appliquer la réglementation applicable au domaine et respecter les procédures ; - Trier, hiérarchiser et classer les informations ; - Analyser et gérer les demandes d'information ; - Gérer la confidentialité des informations et des données ; - Travailler en équipe et en relation partenariale ; - Prendre et rédiger des notes, documents - Enregistrer les messages et rendre compte. Savoir être - Assiduité et ponctualité ; - Devoir de réserve et du secret professionnel.
Notre agence Adéquat Beaugency recrute un ou une Employé de cultures H/F pour une mission de 3 mois située sur le secteur de Meung sur Loire pour un client spécialisé en Essaie de culture. Vos futures missions : Assurer la taille des fruitiers et des vignes Suivre les cultures Entretenir le site Collaborer avec les techniciens d'expérimentation et les analystes microbiologiques Le Profil Adéquat : Connaissance en agronomie et techniques de culture Capacité à travailler en équipe Rigueur et précision dans l'exécution des tâches Expérience en arboriculture appréciée Horaire de journée du lundi au vendredi 08H30 12H / 13H30 17H 35Heures semaine Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Le Cabinet Partnaire Recrutement Val De Loire recrute le nouveau Responsable Logistique h/f en CDI de son client, acteur majeur dans les solutions complètes en transport et en entreposage. Au sein de l'entrepôt logistique, vous organisez, coordonnez et optimisez l'ensemble des opérations logistiques. A ce titre, vous assurez les missions suivantes : - Management direct et indirect d'une équipe de 10 personnes : supervision des activités, réception contrôle qualité, stockage, préparation - Gestion et contrôle des équipes : organisation du dépôt, accompagnement des équipes, mise en place des modes opératoires, suivi des heures, saisie des flux et des commandes, ordres de transport, pilotage des inventaires, garant du respect des règles de sécurité/Qualité/Hygiène... - Accueil des chauffeurs - Organisation et optimisation des flux internes - Gestion documentaire : bons de réception et de préparation + Facturation mensuelle - Suivi des indicateurs de performance : productivité, rentabilité, respect des délais et coûts, rotation des stocks... - Gestion des relations avec les clients, fournisseurs et prestataires logistiques - Suivi des litiges (écarts de stocks, qualité...) Travail du lundi au vendredi en horaires de journée. Amplitude horaire de 8h30 à 18h00, pouvant varier selon les pics d'activité. Salaire : 2600EUR bruts mensuels / Statut Agent de Maîtrise Vous justifiez nécessairement d'une expérience terrain d'au moins 3 ans sur un poste similaire et dans une entreprise de taille moyenne exigeant de la polyvalence et de la flexibilité horaire. Vous maîtrisez l'outil informatique (Pack Office / ERP / WMS) + reportings et possédez des connaissances en gestion budgétaire, de stocks, supply chain et organisation d'un entrepôt en général. Manager de terrain, vous êtes reconnu pour votre polyvalence et votre sens relationnel. De nature impliquée, vous savez faire preuve de distance émotionnelle et êtes très organisé. Méthodique et rigoureux, votre force de proposition et votre capacité aux changements et aux imprévus feront la différence ! Convaincu par ce beau challenge ? Postulez sans plus attendre ! Salaire : 2600EUR bruts mensuels / Statut Agent de Maîtrise
Le poste : Votre agence Proman Logistique à Orléans recherche des conditionneurs H/F pour un entrepôt situé à Ormes. Vos missions : Effectuer le conditionnement des produits selon les normes en vigueur Vérifier la conformité des emballages Assurer le contrôle qualité des produits conditionnés Effectuer l'étiquetage des produits Rangement de palettes Les horaires : Horaires fixes du lundi au vendredi sur des horaires de journée V otre rémunération et vos avantages : Salaire : 12,09€ / heure Profil recherché : Le profil : Vous êtes rapide, minutieux et efficace Vous êtes disponible sur du long terme. Vous avez une première expérience réussie dans ce domaine Cette offre vous intéresse ? Ne perdez pas de temps POSTULEZ ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Comment envisageriez vous d'optimiser la gestion logistique en tant que magasinier-gestionnaire de stocks (F/H) ? Vous serez responsable de la gestion des produits au sein de l'entrepôt, en assurant un suivi rigoureux des opérations quotidiennes : - Réceptionner et vérifier systématiquement les marchandises arrivant dans l'entrepôt - Organiser le stockage optimal des produits en tenant compte des conditions spécifiques de conservation - Préparer avec précision les commandes pour garantir une expédition efficace vers nos clients De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Dans le cadre des remplacements de fin d'année, nous recherchons des agents de propreté (H/F) pour effectuer principalement du nettoyage d'immeubles. Des postes à temps partiel et à temps plein sont à pourvoir. Merci d'indiquer sur votre candidature vos disponibilités.
Notre siège social est situé dans la région Centre Val de Loire. Elle a été créer en 2006 et son chiffre d'affaires est en constante évolution. Les dirigeants ont su s'entourer d'une équipe solide. L'entreprise poursuit une politique de qualité intensive, reconnue par l'attribution de la certification QUALIPROPRE.
Au sein de l'association nous vous proposons un contrat à durée déterminée d'insertion de 4 mois renouvelable 5 fois en tant qu' opérateur réparateur / opératrice réparatrice polyvalent(e) en électroménager. Cette offre est réservée aux personnes éligibles à l'insertion par l'activité économique (IAE), vous devez vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller référent (France travail, Mission locale, RSA, assistant social.) Sous la responsabilité du responsable d'atelier et de l'encadrant de proximité vous aurez pour missions principales : - Contrôler l'état de fonctionnement de l'appareil par des essais, des tests - Localiser la panne ou la défaillance de l'appareil - Identifier les pièces défectueuses, les remplacer ou les réparer - Renseigner les supports de suivi d'intervention Profil recherché : - Bon relationnel - Aptitude à travailler en équipe - Savoirs de base (lire, écrire, compter) - Habilités manuelles - Comprendre et appliquer les consignes Contrainte : Port de charges lourdes
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Adjoint au Chef d'équipe H/F situé sur Ormes. Dans un poste a responsabilité, vous devrez manager, fédérer, et animer votre équipe. Plus précisément, vous agirez pour : Planifier, organiser et contrôler les opérations logistiques Coordonner l'équipe d'opérateurs et assurer la gestion du personnel en l'absence du chef Devenir le relais de la ligne hiérarchique Contrôler et suivre les résultats Assurer la communication permanente entre tous les secteurs Identifier et anticiper les potentielles difficultés et problèmes afin de les résoudres efficacement. Assurer un reporting régulier auprès de sa hiérarchie Participer à l'inventaire. Stockage de marchandise. Votre rôle est primordial dans la bonne réalisation des opérations, passant par l'analyse des résultats et la recherche constante de l'amélioration de la productvité afin d'assurer la rentabilité optimale pour l'entreprise. Vous devrez mettre en avant la valorisation de l'humain, et répondre le plus fidèlement aux besoins du client. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez bien l'environnement logistique. Vous avez l'esprit d'équipe et une appétence pour l'humain, un savoir pour faire adhérer à vos décisions. Vous êtes capable d'allier l'aspect administratif et le travail de terrain en étroite collaboration avec votre hiérarchie. Vous avez le sens de l'organisation et de l'anticipation, doté d'un excellent relationnel et d'une très bonne capacité d'analyse. Une maîtrise Excel et connaissance en WMS, sont demandées. Il ne vous reste plus qu'à candidater ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous aurez en charge la réponse à toutes les demandes administratives : - Préparation des éléments comptables et petite comptabilité (factures) -faire suivre les éléments à l'expert comptable. - Passer des commandes fournisseurs, - Suivre les règlementations en lien avec l'activité de l'établissement, - Préparation ,organisation et suivi des évènements : Salons, Foires exposition... Gère les appels, téléphonique, accueille les visiteurs, réceptionne, rédige et transmet les courriers, les mails et les dossiers, organise des réunions, trie et organise le classement de dossiers et de documents, gère l'agenda des prestations, maîtrise de l'informatique. Vous êtes le "bras droit " du responsable de l'établissement. Vous avez impérativement une expérience de 3 ans sur un poste à compétences égales
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Assistant administratif accueil logistique H/F. Vos missions consisteront à : - Gestion téléphonique avec le client et les transporteurs - Accueil chauffeur avec lecture et remplissage d'une CMR - Gestion des dossiers -Saisir les bons de livraison - Rédiger et gérer les plannigs -Edition de BL -Remplissage des différents planning clients -Saisies des rendu palettes - Préparer et assurer le suivi de dossiers administratifs - Anticiper la préparation des commandes et la livraison - Archiver les dossiers Ce poste est à pourvoir dès que possible. Poste 1 semaine sur 2 en 8h/ 15h30 puis 10h30/18h à rediscuter le temps de la formation Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Une première expérience dans ce domaine ou sur un poste similaire dans ce domaine serait un plus. Vous avez un bonne aisance relationnel. Une expérience dans le transport serait un plus. Vous savez utiliser les outils de bureautique (pack office, infolog), connaissez les techniques de rédaction et de prises de notes. Vous savez communiquer et assurer l'accueil. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN logistique recherche de Préparateur de Commandes à Pieds H/F au sein d'un entrepôt logistique de produits cosmétique, situé sur ORMES. Vos missions consisteront à : -La préparation des coffrets/colis à l'aide d'un scan -Le conditionnement des produits -L'étiquetage et la mise en box -Le réapprovisionnement des allées de picking Horaires: Horaire en journée - possibilité d'heures supplémentaires et de passer en équipe. Possibilité de travailler le samedi Poste à pourvoir rapidement. Mission longue en intérim Poste à pourvoir dès que possible en intérim. Profil recherché : Vous êtes polyvalent(e)et n'avez pas peur à travailler sur un rythme soutenu. Vous êtes, rigoureux et avez de l'expérience dans la préparation alors n'hésitez pas postuler. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN logistique recherche des Préparateurs de Commandes à H/F au sein d'un entrepôt logistique, situé sur ORMES. Vos missions consisteront à : La préparation des coffrets/colis à l'aide d'un scan Le conditionnement des produits L'étiquetage et la mise en box Le réapprovisionnement des allées de picking Horaires : équipe mobile ou de journée Avantages : heures supplémentaires / panier repas Pourquoi le CDI intérimaire ? Le CDI intérimaire c'est : Un contrat à duréee indéterminée avec votre agence Une sécurité de l'emploi et un accompagnement La possibilité d'enchainer des missions longues et qualifiantes chez un client de confiance Poste à pourvoir dès que possible en temps plein. Profil recherché : Vous êtes curieux et vous souhaitez apprendre un nouveau métier dans un secteur d'activité porteur et dynamique. Ce poste est fait pour vous ! Une première expérience en logistique est nécessaire, vous avez le goût du challenge et de la rigueur, n'hésitez pas Vous etes à l'aise avec la manutention de charges lourdes Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN logistique recherche de Préparateur de Commandes H/F au sein d'un entrepôt logistique situé sur ORMES pour un contrat du Lundi, mardi, mercredi. Vos missions consisteront à : -La préparation des coffrets/colis à l'aide d'un scan -Le conditionnement des produits Horaires: Horaire en journée et en équipe : possibilité d'heures supplémentaires. Possibilité de travailler les jours fériés. Poste à pourvoir rapidement. Mission longue en intérim. Poste à pourvoir dès que possible en intérim. Profil recherché : Vous êtes polyvalent(e)et n'avez pas peur à travailler sur un rythme soutenu. Vous êtes, rigoureux et avez de l'expérience dans la préparation alors n'hésitez pas postuler. Vous rechercher un poste à temps partiel alors ce poste est idéale pour vous. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un agent logistique H/F. Vos missions consisteront à : Gestion des réceptions et expéditions dans l'ERP SAGE X3 Support à la gestion des stocks dans l'ERP (réconciliation, suivi des stocks etc) Occasionnellement : aide à la manutention en logistique Support de l'ADV dans certaines tâches administratives, telles que la gestion de retour de stocks et composants En s'appuyant sur le cahier des charges logistiques, organisation des RdV en s'assurant avec le service logistique de leur faisabilité Gestion planning de réception client/fournisseur, voire expédition L'agent logistique est polyvalent sur les postes opérationnels de l'exploitation. Il intervient sur tout ou partie des flux logistiques de la réception, préparation, expédition et seconde le Chef d'Equipe dans ses missions. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Les horaires sont : 8h00 - 16h00 (+ heures supplémentaires si besoin). Profil recherché : Vous avez une bonne connaissance de l'environnement logistique, et notamment de la partie administrative. Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous êtes en contact avec les transporteurs, vous êtes polyvalent, dynamique et rigoureux et avez acquis des qualités relationnelles. Une maitrise des outils informatique et des techniques de gestion est demandé ( réflex, infolog, excel). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous réaliserez le transport sanitaire et l'accompagnement de patients vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous maitrisez la conduite VSL et ambulance. Aussi, vous devrez réaliser les démarches médico administratives, intervenir sur des urgences SAMU, procéder au nettoyage des ambulances, désinfection...
Notre agence Adéquat IS SARAN recrute pour son client des préparateurs de commandes H/F pout son client basé à Ingré dans le secteur de la logistique. Accessible en transport en commun ! Sous la responsabilité de votre chef d'équipe vos missions sont les suivantes : Préparer les commandes en suivants les bons de commande Assurer la réception des marchandises Etiqueter les produits Assurer le rangement et la propreté de la zone de travail De la polyvalence est à prévoir Horaires : Du lundi au vendredi Prévoir des heures supplémentaires, travaille les samedis et dimanches Travaille principalement sur des horaires d'équipe (2*8) Le Profil Adéquat Personne motivée et débutant ok La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont des atouts appréciés. Cependant, si vous avez l'envie d'apprendre, les personnes débutantes sont également les bienvenues ! Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##
Votre principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, vous secondez le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, votre présence en surface de vente est indispensable auprès de vos équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, vous prenez en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers vos missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de vos équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL * qualités organisationnelles et sens des responsabilités * réactif(ve), dynamique et sens du commerce ? Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Dans le cadre d'un accueil en hébergement type maison, dans la métropole orléanaise, pour maximum 6 jeunes, âgés en moyenne entre 10 et 14 ans, avec des difficultés familiales, nous recherchons des animateurs (H/F) Séjours : - Week-ends (du vendredi soir au dimanche soir) - Vacances scolaires Les animateurs auront en charge la vie quotidienne, l'accompagnement des jeunes dans les activités et les sorties Profil recherché : - Etre majeur - Etre titulaire du BAFA ou avoir une expérience professionnelle auprès de jeunes - Etre en capacité d'assurer la sécurité physique, affective et morale des jeunes accueillis - Sont acceptés les animateurs avec peu ou pas d'expérience avec ce type de public à condition de posséder les qualités suivantes : qualité relationnelles, disponibilité, motivation, dynamisme, Aux séjours auxquels ils participeront, les animateurs seront nourris et logés et devront dormir les nuits sur place. Contrat d'Engagement Educatif (contrats d'animateurs de centre de vacances)
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le matériel de boulangerie un magasinier /préparateur de commandes (H/F) Vous serez polyvalent sur plusieurs postes :préparation/manutention Vous pourrez passer vos CACES 1.3.5 Port de charges lourdes Vos horaires seront du Lundi au jeudi 08-17H Vendredi 16H
Le GEL est une structure de détachement de personnel, créé en 2010, 100% dédiée aux métiers de la logistique. Le GEL met à disposition auprès des logisticiens, des opérateurs polyvalents en CDI à temps plein.
Prise de poste : 1er janvier 2026 Nous recherchons pour nos trois sociétés, un(e) assistant(e) administratif(ve) et comptable polyvalent(e) pour intervenir sur des missions administratives, comptables et de support marketing, en lien avec les différents services internes et nos partenaires externes. Missions comptables : Saisie des opérations comptables (frais généraux, banques, notes de frais, cartes bancaires) Enregistrement et contrôle des factures fournisseurs Lettrage et pointage des comptes clients et fournisseurs Relances clients pour les paiements en retard Gestion et intégration des relevés bancaires, rapprochements bancaires Appui dans la mise à jour et l'amélioration des procédures comptables Gestion administrative quotidienne : Soutien administratif au gérant Traitement du courrier, suivi et classement des documents administratifs (relevés bancaires, contrats, assurances.) Commande et gestion des fournitures de bureau Support marketing et communication : Appui à la Responsable Marketing dans la coordination des actions marketing et communication Transmission et suivi des éléments à l'agence de communication Suivi des impressions, livraisons et commandes de supports Participation à la logistique des évènements, réunions et campagnes promotionnelles Soutien ponctuel à la communication interne et à la diffusion d'informations au sein de la société Profil recherché : Titulaire d'un diplôme en gestion avec une forte composante comptable (minimum Bac+2) Maîtrise des outils informatiques Excellentes capacités d'organisation et de communication Sens de la discrétion, de la rigueur et de l'initiative
Vos Missions Principales : En tandem avec l'Assistante de Direction, vous assurez le traitement administratif quotidien : 1. Gestion des Expéditions & ADV Export Préparer et émettre les Bons de Livraison et Bordereaux de Transport. Informer les services internes et les clients Export du statut des envois. Organiser les reprises de matériel et assurer le suivi des livraisons avec les transporteurs. 2. Administration des Achats Saisir les commandes fournisseurs (matériel, pièces, consommables) et enregistrer leurs livraisons dans le système de gestion. 3. Contrôle Financier Transport Pointer et contrôler les factures de transport (tarifs, cohérence). Gérer les litiges financiers (demandes d'avoir) et les réclamations liées aux défauts/retards de livraison.
INTERACTION ORLEANS recherche pour le compte de son client, une entreprise de Recyclage & Valorisation, un(e) RIPEUR (H/F) pour un contrat d'intérim. Le/la RIPEUR (H/F) aura pour mission principale d'assurer la collecte des déchets ménagers et industriels tout en respectant les consignes de sécurité et les normes environnementales. Vos missions : - Collecter les déchets selon le planning établi - Veiller à la propreté des lieux de collecte - Respecter les consignes de sécurité et les normes environnementales - Communiquer avec les équipes de la déchetterie pour optimiser la collecte - Assurer l'entretien de premier niveau du matériel utilisé Compétences attendues : - Sens des responsabilités et respect des consignes - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur - Sens du service Avantages du poste : - Indemnité salissure - Frais de repas - Frais de transport
GIF PAYS DE LOIRE recrute, pour l'un de ses clients, un Technicien de maintenance multi technique H/F. Vos missions Vous assurez la disponibilité et la fiabilité des équipements de production. Vous intervenez sur site pour réaliser la maintenance préventive et corrective, tout en garantissant la sécurité et la performance des installations. Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements industriels (électrotechnique, mécanique, hydraulique, pneumatique.) Diagnostiquer les pannes, identifier les causes et mettre en œuvre les actions correctives adaptées Assurer la remise en service rapide des machines afin de limiter les arrêts de production Rédiger les comptes rendus d'intervention et assurer la traçabilité via la GMAO Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures internes Proposer des actions d'amélioration pour optimiser la fiabilité et la performance des installations Profil recherché Être de nationalité française et titulaire d'un casier judiciaire vierge Formation technique en maintenance industrielle (Bac Pro / BTS / DUT ou équivalent) Expérience souhaitée en maintenance électrotechnique et mécanique Esprit d'analyse, rigueur et réactivité Bon relationnel et sens du travail en équipe Habilitations et compétences attendues CACES 1A, 1B, 3A, 3B souhaités Habilitations électriques B0, B1, B2, H0, TBT-BT Permis B obligatoire (véhicule de service mis à disposition) GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme.
Vous avez envie d'un métier en lien avec la nature ? Vous avez un réel attrait pour l'agricole ? PLURALIS groupement d'employeurs recherche un ouvrier arboricole h/f pour l'un de ses adhérents situé à Baccon (45). Vous intervenez en renfort du chef des cultures pour assurer une mise en place et le suivi de l'ensemble des cultures. Vous intervenez aussi pour assurer l'entretien du site. Vous êtes amené à intervenir dans les domaines suivants : - En viticulture : taille, épamprage, relevage de la vigne, - En arboriculture : taille, éclaircissage, suppression des rejets, Il n' y a pas de logement à disposition, Le poste est à pourvoir à partir du 12/01/2026 au 03/04/2026 en temps complet. La rémunération brut mensuelle est 1801.84 € Profil recherché : Vous avez des connaissances dans un des domaines recherchés : en viticulture, en arboriculture, Vous êtes polyvalent(e), curieux, rigoureux. Vous savez travailler seul et en équipe.
Au sein de l'association nous vous proposons un contrat à durée déterminée d'insertion de 4 mois renouvelable 5 fois en tant que vendeur / vendeuse en électroménager. Cette offre est réservée aux personnes éligibles à l'insertion par l'activité économique (IAE), vous devez vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller référent (France travail, Mission locale, RSA, assistant social.) Vous travaillerez sous la responsabilité du responsable du magasin, de l'encadrant de proximité et de la responsable logistique, pour réaliser la vente de produits destinés à l'aménagement et l'équipement du foyer auprès d'une clientèle de particuliers. Vous aurez pour missions principales : - Vendre - Accueillir le client dans le magasin - Etudier le besoin du client, le questionner et proposer un produit adapté - Conclure la vente - Informer le clients sur les conditions générales de vente et de garantie - Assurer l'achalandage et la tenue du magasin - Présenter les appareils selon les directives (disposition, gamme, choix, quantité/prix), - Maintenir la propreté du magasin, - Contrôler l'aspect des appareils entrants, - Etiqueter les prix et noter sur les étiquettes les caractéristiques de l'appareil, - Remplacer le matériel vendu - Manutention - Aider le client à charger l'appareil dans son véhicule (vente/SAV), - Préparer le matériel en vue de la livraison ou de son enlèvement (étiquetage, lieu de stockage, remise du bon de livraison dans les casiers du livreur) - Autre : - Programmer les livraisons et l'enlèvement de la marchandise - Renseigner les supports de livraison - Effectuer des tâches administratives Temps de travail : 35h par semaine du lundi au samedi avec une amplitude horaire de 7h par jour, un jour de repos en semaine et repos le dimanche.
Philagro France, filiale française de la branche agrochimie de Sumitomo, est spécialisée dans la recherche, le développement et la commercialisation de produits pour la protection des plantes. Le service Technique de Philagro dispose de son propre réseau d'expérimentation, 1 station expérimentale et 3 antennes réparties sur le territoire et regroupées sous l'appellation RED'EX. Le RED'EX accomplit des missions clés : essais agronomiques sur tous types de cultures avec ses techniciens d'expérimentation. Ces missions contribuent au lancement d'un nombre élevé de molécules innovantes et de produits de biocontrôle. Nous recherchons pour notre antenne de Baccon (45), un(e) Technicien(ne) d'expérimentation H/F Mission : Rattaché(e) au Technicien d'Expérimentation présent sur l'antenne, vous participez à l'évaluation, l'orientation biologique, l'homologation et au développement marketing et commercial des nouvelles solutions de protection des plantes (chimie conventionnelle, biocontrôle...) en réalisant des essais agronomiques de plein champ. Responsabilités principales : Vous mettez en place des essais d'expérimentation et effectuez des observations sur différentes cultures (vigne, arboriculture, cultures légumières, grandes cultures). Vous assurez la saisie informatique des données sous l'outil ARM. Vous assurez la maintenance du matériel (vérifications des appareils de mesure ainsi que du matériel de traitement et de laboratoire). Vous assurez l'ensemble de vos missions dans le respect des Bonnes Pratiques d'Expérimentation et des modes opératoires en vigueur dans l'entreprise. Vous êtes en relation sur le terrain principalement avec les agriculteurs. Profil : Vous êtes issu(e) idéalement d'une formation type Bac + 2/3 en productions végétales et détenez le Certiphyto (si nécessaire, possibilité de le passer lors de la prise de poste) Vous disposez éventuellement d'une première expérience dans l'expérimentation végétale au champ. Vous disposez des qualités suivantes : autonomie, organisation, rigueur, sens de l'observation, capacités à travailler en réseau et en équipe. Vous avez des notions d'anglais, une bonne maitrise du pack office (Word, Excel). La connaissance d'ARM est un plus. Complément d'informations : Début du contrat : début mars 2026 Type de contrat : CDD saisonnier Durée du contrat : 8 à 9 mois, en fonction de la fin de la saison Localisation : Baccon (45) Retrouvez plus d'informations et une vidéo de présentation du métier de Technicien(ne) d'expérimentation sur notre site : https://philagro.fr/societe/nous-rejoindre/
Nous cherchons pour un de nos clients basé à Ormes, un mécanicien PL (h/f). Vous aurez pour mission de : - Assurer l'entretien courant (vérification pneus, freins, vidange.) - Procéder aux révisions classiques du véhicule ainsi qu'à son entretien - Effectuer des opérations de maintenance en amont pour contrôler le bon fonctionnement de l'engin - Diagnostiquer les pannes - Effectuer les réparations des véhicules accidentés ou en panne - Assurer les dépannages urgents - Préparer les véhicules pour le passage aux MINES - Appliquer de petites maintenances (soudures, réparations scies.) - Veiller au respect des règles de sécurité Nous recherchons une personne rigoureuse et dynamique, disposant de bases en mécanique PL. Le permis PL/SPL serait un atout. Le respect des consignes et des règles de sécurité est indispensable, ainsi qu'une sensibilité aux notions de recyclage et d'économie circulaire Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'attendez plus pour postuler !
Dans le cadre du renforcement de l'équipe de notre client, société spécialisée en second oeuvre, le Cabinet Recrutement CDI d'Orléans recherche un Chef de chantier Montage chauffage et sanitaire h/f en CDI. Homme/Femme de terrain, vous oeuvrez au quotidien sur des chantiers de montage d'équipements de chauffage et sanitaire. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Organisation et suivi du bon déroulement d'un chantier dont vous avez la responsabilité de tout ou partie du chantier selon son importance et sa technicité - Analyse des données techniques et des plans - Evaluation des besoins matériels et humains (dont gestion du personnel intérimaire) - Interface avec le chargé d'affaires (remplacement possible pour les RDV de chantiers) - Choix des fournisseurs - Contrôle des matériaux livrés - Suivi de l'avancement des travaux auprès de sa hiérarchie - Pilotage des sous-traitants - Réalisation des mises en services simples - Garant de la sécurité du personnel et des machines dans le respect de la réglementation en vigueur et des délais Vos horaires de travail : 38h/semaine du lundi au vendredi midi. Salaire entre 2400EUR et 2700EUR mensuels bruts selon votre expérience + avantages : Une mutuelle de qualité prise en charge à 80% par l'entreprise / Un dispositif d'intéressement permettant d'être associé aux performances de l'entreprise / Prime vacances / Une prise en charge des titres restaurant à 60% pour vos repas quotidiens. Vous êtes nécessairement diplômé d'un CAP Installations thermique et/ou Sanitaire. Vous possédez nécessairement le permis de conduire B et idéalement votre CACES Nacelle. Vous avez également suivi avec succès la formation Travail en hauteur et Port du harnais. Nous recherchons un candidat justifiant de 5 ans d'expérience minimum sur ce poste et possédant obligatoirement des connaissances techniques en exécution des ouvrages de chauffage, plomberie, ventilation et climatisation. La lecture de plans et de schémas n'a aucun secret pour vous. Véritable manager de terrain, vous êtes une personne réactive et sachant faire face aux difficultés et imprévus d'un chantier. Réfléchi, vous êtes reconnu pour votre force de proposition et de persuasion. Vous souhaitez développer vos compétences au travers de missions variées ? C'est le moment de postuler ! Salaire entre 2400EUR et 2700EUR mensuels bruts selon votre expérience + avantages : Une mutuelle de qualité prise en charge à 80% par l'entreprise / Un dispositif d'intéressement permettant d'être associé aux performances de l'entreprise / Prime vacances / Une prise en charge des titres restaurant à 60% pour vos repas quotidiens.
L'entretien quotidien de la maison : - Rangement, dépoussiérage, nettoyage des pièces de vie et sanitaires, entretien des sols et l'entretien du linge avec repassage et pliage du linge. Vous avez : - L'envie de créer une relation de confiance avec vos clients et l'agence - Le sens de l'organisation, de la rigueur et de l'autonomie - Besoin d'une flexibilité sur vos horaires et de la bienveillance, une oreille attentive à vos besoins - Soif d'apprendre, d'échanger et de développer vos compétences - Idéalement une expérience d'un an minimum dans une fonction d'employé de maison ou ménage en entreprise ou encore dans l'hôtellerie. - Une activité à temps partiel et avez envie d'un complément d'heures Nous avons : - Une équipe à l'écoute et prête à vous accueillir avec le sourire - Des emplois du temps flexibles : Vous choisissez les jours, les horaires et le temps de travail - Des lieux de travail au plus proche de chez vous - Une formation sur les bonnes pratiques en ménage/repassage et un accompagnement à chacune de vos premières prestations - Une prime de parrainage de 50€ minimum Le salaire net de l'heure varie entre 12€ et 14€ net incluant les frais de transport et les indemnités de congés payés
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un CONTROLEUR QUALITE à Ormes (45140) en contrat intérimaire d'une durée d'un mois. Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et un niveau d'études BAC. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 11.88 et 12EUR. - Contrôle de la qualité des produits selon les normes établies - Vérifications régulières sur la conformité des produits - Réalisation de rapports d'analyse et de suivi - Participation à l'amélioration continue des processus qualité Modalités du contrat : - Intitulé du poste : CONTROLEUR QUALITE - Lieu : Ormes (45140) - Durée du contrat : Intérim 1 mois - Horaires : 35 heures par semaine - Modalité de salaire : Rémunération horaire - Salaire : Entre 11.88 et 12EUR (EUR) Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit et Beeple pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 0 à 1 an dans le domaine du contrôle qualité - Niveau d'études BAC - Bonne connaissance des normes de qualité en vigueur - Capacité à réaliser des analyses et des rapports détaillés - Esprit d'équipe et sens de l'organisation Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la logistique, en tant que CONTROLEUR QUALITE à Ormes (45140) et participez à l'optimisation de la qualité des produits !
Le service Technique de Philagro dispose de son propre réseau d'expérimentation, 4 stations expérimentales réparties sur le territoire et regroupées sous l'appellation RED'EX. Le RED'EX accomplit des missions clés : essais agronomiques sur tous types de cultures avec ses techniciens d'expérimentation et analyses microbiologiques en laboratoire. Ces missions contribuent au lancement d'un nombre élevé de molécules innovantes et de produits de biocontrôle. Nous recherchons pour notre station d'expérimentation de Baccon (45), un(e) : Technicien de cultures H/F Mission : Vous intervenez en renfort du Chef des Cultures pour assurer la préparation des cultures du site d'expérimentation. Le rôle consiste à assurer la taille des arbres et vignes présents sur le site. Vous intervenez aussi pour assurer l'entretien du site et le maintien en bon état de propreté. Profil recherché et Compétences : - 1ère expérience dans le secteur agricole souhaitée. - Vous avez des connaissances au moins dans un des domaines recherchés : viticulture, arboriculture. - Respect des règles de sécurité internes au sein du site Vous êtes titulaire du permis B et avez un véhicule pour pouvoir venir sur notre site, pas de transport en commun. Possibilité de poursuite de contrat au-delà des 3 mois.
Le poste : Votre agence Proman recherche pour l'un de ses clients, ENEDIS / EDF situé à Ingré, un Opérateur / programmateur. Au sein de la Cellule Pilotage d'Activités, en tant que Programmateur, vousparticipez à l'organisation des activités clientèle et exploitation afin decontribuer à la satisfaction des clients, des collectivités territoriales et à laperformance de l'Agence. Vous intervenez notament pour permettre de réaliser conjointement lesprogrammes d'investissement et de maintenance, les chantiers deraccordement et le traitement des demandes clients. - Planifier, programmer et optimiser les activités et les chantiers réalisés parles bases opérationnelles, en étroite collaboration avec les préparateurs etencadrants de ces bases - Programmer des rendez-vous avec les clients et contribuer ainsi fortement àla satisfaction de la clientèle - Piloter des dossiers spécifiques et des missions transverses à fort enjeu enlien avec l'activité Horaires: 8h-12h00 // 13h00-17h00 REF EDF ENEDIS Profil recherché : Vous avez de l'expérience dans la gestion de stock ou l'approvisionnement. Vous maitriser le pack office (WORD, EXCEL, ...). Vous savez faire preuve de rigueur, de dynamisme et d'autonomie et avez le sens de la relation client, vous disposez de connaissances dans le domaine des activités clientèle et réseau et d'une bonne capacité d'adaptation aux outils informatiques. Vous avez le goût du travail en équipe et le sens de l'organisation. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Association Prestat'Air Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, jardinier/jardinière à domicile Votre mission : taille de haie, tonte de pelouse, taille d'arbustes. Matériel à fournir contre rémunération (hors salaire) Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, le jardinier/jardinière à domicile a le sens du service et de la discrétion. Il/Elle fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. Le jardinier/jardinière sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
L'Agence de Conduite Régionale (ACR) est le centre névralgique du distributeur, équivalent d'une tour de contrôle aérien dans un aéroport. Elle a la charge de la surveillance 24h/24 et 7j/7 du réseau de distribution d'électricité de la Direction Régionale concernée. Dans le respect des règles techniques, des consignes d'exploitation de conduite et des règles de sécurité, vous assurerez la préparation et la conduite en temps réel des réseaux HTA et des postes sources. Vous contribuerez à la réalimentation des clients et la sûreté du réseau électrique, au quotidien comme en cas d'évènements climatiques. Dans ce cadre, vos principales missions consisteront à : Assurer en temps réel la conduite du réseau HTA et des Postes Sources Réaliser la préparation de chantiers programmés Contribuer à l'optimisation du Contrat d'Accès au Réseau de Transport Contribuer à l'amélioration de la qualité de fourniture Suivre et mettre en oeuvre les protocoles entre ENEDIS et RTE Un accompagnement et une formation (en horaire de journée) vous permettront de développer l'autonomie nécessaire avant l'entrée en service continu (3*8). Une prime d'intéressement avec abondement possible Prime d'installation et aide à l'emménagement possibles Un dispositif de congés pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle Avantages en Nature Energie (électricité et gaz) Enedis vous accompagne pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière. Vous êtes titulaire d'un BAC+2 à dominante technique (BTS électrotechnique, maintenance .) avec au minimum une expérience dans le domaine Elec. Ou Bac + 3 du type BUT GEII, ouvert aux débutants Une expérience dans le domaine des Postes Sources, en exploitation, ou dans l'informatique, est un plus. Vos atouts : Vous possédez les connaissances de base sur la structure et les équipements du réseau électrique de distribution, Vous avez des connaissances en électrotechnique et en informatique. Vous disposez d'un esprit d'analyse développé, la vigilance et la rigueur étant vos points forts. Vous avez une grande autonomie, et vous savez gérer les situations stressantes. Vous aimez travailler en équipe et possédez des qualités d'adaptation Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Et si vous mettiez votre créativité au profit d'une entreprise en recherche de talents ! Le groupement d'employeurs Pluralis recherche pour son adhérent spécialisé dans l'aménagement extérieur un ouvrier paysagiste h/f sur Chaingy (45). Vous intervenez chez les particuliers pour l'entretien courant: taille, tonte.. Vous êtes amené(e) à réaliser la création des espaces verts chez les particuliers. Le poste est à pourvoir au plus tôt pour 6 mois. Profil recherché : Vous possédez une première expérience sur un poste similaire, Vous savez être autonome et travailler en équipe. Vous êtes force de proposition,
Créée en 1997 à l'initiative de professionnels du monde agricole, l'association PLURALIS a développé dès 2011 des offres de compétences multisectorielles, principalement en direction des TPE et PME dans les domaines du commerce, des services et de l'artisanat, mais également pour les industriels.
Notre agence recherche pour l'un de nos clients, un Magasinier H/F. Vos misions : - Identifier le colis, et s'assurer du bon état général du produit et crée les bons de réception - Vérifier la conformité du matériel par rapport à la commande et réaliser des contrôles - Gérer les informations nécessaires en vue de l'édition du BL - Réaliser toutes les actions nécessaires dans l'ERP et les documents pour une gestion e sortie de composants efficace - Réaliser les sorties physiques des composants en faisant attention au lot à finir - Filmage à la main. - Expédition et réception (production des bons de livraison et des bons de réception, contrôle des produits et conditionnement avant expédition) - Gestion de stock en lien avec la gestionnaire de production (responsable de son stock, le magasinier doit enregistrer les entrées et les sorties) Vous êtes responsable de sa zone de travail, aussi bien sur la partie entreposage que magasin. Profil : disposer du caces R489 CACES 3 Horaires de journée. 07h30/ 16h15 De plus, si vous disposez d'un BAC PRO logistique alors n'hésitez plus et postulez ! Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !
L'agence Partnaire Orléans IPC spécialisée dans les métiers de l'industrie pharmaceutique et cosmétique, recherche pour un de ses clients un agent de conditionnement (H/F). L'entreprise est implantée au coeur de la Cosmetic Valley et accompagne depuis 20 ans, les plus grands noms de la cosmétique française et internationale ! Vous souhaitez contribuer au conditionnement de produit de luxe et de qualité; ce poste est fait pour vous ! Votre mission sera de réaliser toutes les opérations manuelles de base, nécessaires au conditionnement d'un produit cosmétique fini. Vous effectuerez les opérations de conditionnement et d'autocontrôle en respectant les règles de sécurité, qualité, et productivité. Vous respecterez la cadence définie tout en surveillant l'approvisionnement de son poste de travail. Vous saurez alerter en cas de dysfonctionnement. Vous participerez au nettoyage de la ligne ainsi qu'à l'installation des postes de travail. Vous effectuerez toute mission confiée par le Leader de Pôle, l'Opérateur Régleur ou le Machiniste pour le bon fonctionnement de l'atelier. Sans oublier votre participation au bon climat social ! Vous changerez de poste toutes les 1h30 pour assurer votre polyvalence. Horaire d'équipes du lundi au vendredi: 05h- 13h du matin et 13h-21h d'après-midi. Vous êtes titulaire d'un CAP, d'un BEP, ou possédez une première expérience dans le domaine du conditionnement. Vous avez des connaissances en contrôle qualité et maîtrisez les BPF cosmétiques européennes. De nature rigoureuse et sérieuse, vous avez le goût du travail en équipe et une bonne capacité d'écoute ? Ce poste n'attend que vous ! Vos avantages: - Tickets restaurant - Prime équipe - Prime 13ème mois - Prime habillage - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un cariste pour une mission en intérim d'un mois à Ingré (45140). Le candidat idéal devra posséder une expérience de 0 à 1 an, ainsi qu'un BAC. Les horaires de travail sont de 35 heures par semaine, avec une rémunération horaire de 11.88EUR. Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans la logistique et le transport, recherche un-e CARISTE pour une mission en intérim d'un mois à Ingré (45140). Les tâches principales pour ce poste incluent : - Charger, décharger et déplacer des marchandises à l'aide d'un chariot élévateur - Assurer le rangement et l'organisation des produits dans l'entrepôt - Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur - Contrôler la conformité des marchandises - Effectuer divers travaux de manutention Le salaire horaire est de 11.88EUR pour une durée de contrat en intérim d'un mois, avec des horaires de 35 heures par semaine. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Expérience en tant que cariste souhaitée - Titulaire du CACES R489 catégorie 5 en cours de validité - Bonne connaissance des règles de sécurité en entrepôt - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes Rejoignez notre client, acteur majeur dans le secteur de la logistique, et participez à son développement en tant que cariste pour une mission en intérim à Ingré (45140). Mettez vos compétences en pratique et contribuez à la réussite de notre client.
L'agence Adecco Logistique recherche pour l'un de ses clients des Monteurs/Assembleurs de vitres et menuiseries (H/F) : Vos missions : - Décharger les semis - Déchargement de barre PVC - Ranger les barres PVC dans le dépôt - Manutention et port de charges - Montage/Assemblage de vitres - Mise sur palette Votre profil : - Vous possédez une expérience dans ce domaine - Dynamique - Polyvalent Horaires : Poste en journée 07H30 -12H30/13H30-16H30 ET LE VENDREDI 07h30-12H30 Vous vous reconnaissez dans ce poste, alors n'hésitez plus et postulez vite avec un CV actualisé en ligne !
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'automobile, un opérateur pour le tri des pièces au niveau du service retour, situé sur ORMES Les missions seront les suivantes : Tri et vérification de la conformité des pièces automobiles par rapport au bon de retour client Utilisation d'un terminal pour réceptionner les pièces Constituer les retours usine (utilisation du logiciel PSA) Analyse et validation des demandes de retour client Saisie des avoirs Gestion des garanties Retour fournisseur Occasionnellement tri physique des retours de pièces Connaissance des pièces automobiles Horaires: 8H-16H20 et possibilité d'heures supplémentaires Profil recherché : Le profil : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Une première expérience dans ce domaine ou sur un poste similaire dans ce domaine serait un plus. Vous avez des connaissances dans les pièces automobiles. Vous êtes polyvalent et rigoureux alors hésitez pas à postuler si ce poste vous intérèsse. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN Logistique recherche pour l'un de ses clients un poste de d'agent de quai H/F sur ORMES Vos missions consisteront à : Manutention à l'aide d'un transpalette électrique Etiquetage des marchandises réceptionnées et rangement dans les travées Organisation et l'entretien du quai Le suivi de la livraison Travail au froid Horaires: équipe matin fixe ou après-midi fixe ou journée Caces R485 ou R489 obligatoire Salaire :12.39 Poste à pourvoir dès que possible en intérim. Profil recherché : Le profil : Une maitrise confirmé du transpalette électrique de caces 1 ou de caces 3 est obligatoire ou du caces R485. Vous êtes dynamique, polyvalent(e), et n'avez pas peur de l'activité physique, alors n'hésitez pas à postuler. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN Logistique recherche pour l'un de ses clients un poste de d'agent de quai H/F sur Ormes Vos missions consisteront à : - Manutention à l'aide d'un transpalette électrique - Etiquetage des marchandises réceptionnées et rangement dans les travées - Organisation et l'entretien du quai - Le suivi de la livraison Horaires: EQUIPE Profil recherché : Une maitrise confirmé du transpalette électrique de caces 1 ou de caces 3 est obligatoire. Vous êtes dynamique, polyvalent(e), et n'avez pas peur de l'activité physique, alors n'hésitez pas à postuler. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En tant que Chargé d'affaires H/F, vous êtes responsable de l'élaboration à la réalisation des propositions commerciales. Vous êtes le garant de la pertinence technique, sécurité et commerciale de vos offres et chargé du suivi des chantiers. Unique interlocuteur de votre client, vous serez l'atout majeur de notre clientèle ! Vos missions : - Effectuer les rendez-vous de qualité fournis par nos chargés de clientèle. - Réaliser la prise de côte et en déduire les solutions techniques ainsi que la prise en compte de la demande du client et ses contraintes. - Rechercher les informations techniques, vérifier les accès et la sécurité, faire l'inventaire des matériaux nécessaire et estimer les temps d'intervention. - Envoyer la proposition commerciale au client. - Enregistrer les bons de commande et produire la fiche travaux. - Vérifier l'approvisionnement des stocks puis planifier la date d'intervention des travaux. - Rédiger les documents de sécurité nécessaires à l'intervention (PPSPS, permis de feu.). - Faire le débrief de prise de poste (type d'intervention, planification, technique,sécurité.).et s'assurer de la bonne compréhension des consignes et des besoins en matériel et matériaux par les équipes. - Réaliser l'ouverture du chantier (installation des équipes, techniques et sécurité). - Prévenir le client en cas d'intempéries ou en cas de problème technique. - Assurer la réception de chantier (signature du PV de réception, levée des dernières réserves s'il y en a) - Proposer un devis complémentaire pour la mise en place d'un contrat d'entretien. - Réaliser le dossier de fin de travaux avec les éléments administratifs obligatoires. - Réaliser et suivre les SAV (effectuer une analyse, établir des plans d'actions correctifs, les mettre en œuvre et les suivre). Profil recherché : Un(e) chargé d'affaires H/F qui aime négocier, qui est dynamique, fiable, curieux(se) et ambitieux(se). Vous devez également être tenace et persuasif(ve), aimer le goût du challenge et de la performance. Vous avez une aisance au téléphone, une capacité d'écoute active, et des aptitudes à créer des relations de confiance avec vos interlocuteurs. Vous savez gérer votre emploi du temps efficacement et travailler de manière autonome tout en étant rigoureux(se) dans le suivi des dossiers. Ce que nous avons à vous offrir : Formation et accompagnement : Formation initiale de deux semaines et accompagnement continu pour maîtriser nos méthodes d'intervention et nos produits. Environnement stimulant : Un cadre de travail bienveillant et dynamique, basé sur la confiance et la reconnaissance, où les succès individuels et collectifs sont valorisés. Rémunération attractive : Salaire fixe + commissions attractives selon vos performances, avec des primes mensuelles et annuelles, ainsi que la prise en charge des frais de repas, d'une voiture de service, et d'une mutuelle. Possibilités d'évolution : Une forte possibilité d'évolution au sein de notre équipe commerciale, selon vos compétences et résultats.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Conducteur d'engins CACES R482 CAT C1 H/F. Vous serez en charge de la conduite d'engins de chantier au sein d'une base située à BRICY. Vous effectuerez des manœuvres sur des chantiers, en veillant à respecter les normes de sécurité en vigueur. Votre mission inclura également le chargement et le déchargement de matériaux, ainsi que l'entretien courant des engins utilisés. Type de contrat : Intérim Rémunération : selon profil et expérience Horaires de travail : Journée Profil recherché : Profil recherché : Expérience significative sur un poste similaire CAP/ BEP Plaquiste Rigueur, précision et capacité à s'adapter au délais demandés Postulez dès aujourd'hui et faites partie de l'aventure PROMAN, notre équipe vous attend ! Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : Des privilèges facilitant votre quotidien (location de véhicule, garde d'enfants, recherche de logements, crédits, service social) Des évolutions de carrière via des formations, un accompagnement santé (mutuelle complémentaire, SOS accident du travail...) De nombreux avantages et réductions : voyages, parcs, zoos, cinéma, loisirs... Des millions d'offres négociées rien que pour vous Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 5% Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions : Main d'œuvre sur différents chantiers sur Orléans et alentours. Horaires : 8H - 12H / 13H - 17H
Vous aurez pour mission l'entretien, la réparation et la préparation du matériel agricole.
Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez à nos côtés à embellir le domicile des famille et au bien-être des foyers . Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses : Réception des livraisons/commandes au drive. Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel évolutif vers un temps plein; Une rémunération de 11,98€ à 12,48€ brut/heure selon expérience, prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations.
Nous recherchons actuellement un-e câbleur-euse armoire électrique pour rejoindre notre équipe. En tant que câbleur-euse armoire électrique, vos missions principales seront les suivantes : - Câblage d'armoires électriques selon les plans fournis - Installation et raccordement des différents composants électriques - Vérification de la conformité des installations réalisées Le salaire proposé pour ce poste est de 11.88 EUR (EUR). Il s'agit d'un contrat en intérim d'une durée de 12 mois pour 35 heures par semaine. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Nous recherchons un-e candidat-e possédant les compétences et formations suivantes pour le poste de câbleur-euse armoire électrique chez notre client à Saint-Ay - 45130 : - Expérience de 0 à 1 an dans le domaine du câblage d'armoires électriques - Niveau d'étude minimum BAC Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé-e pour rejoindre notre équipe, n'hésitez pas à postuler pour ce poste.
Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé un Technicien(ne) SAV et Programmation AOI (H/F). Vous serez responsable de la maintenance préventive et corrective des machines, ainsi que de la programmation des systèmes AOI (Automatic Optical Inspection) et de la génération de rapports machine. Vous interviendrez sur des projets techniques variés et serez un acteur clé de la satisfaction de nos clients. Vos missions : - Assurer la maintenance et le dépannage des machines AOI sur site - Programmer et paramétrer les systèmes AOI selon les spécifications des clients. - Analyser et résoudre les dysfonctionnements techniques des équipements en utilisant les outils appropriés. - Générer des rapports détaillés après chaque intervention et assurer un suivi de l'état des machines. - Collaborer avec les équipes internes pour identifier les opportunités d'amélioration et optimiser la performance des machines. - Former les clients à l'utilisation et à l'entretien des équipements. - Assurer une communication claire avec les clients sur l'avancement des interventions et des réparations. Votre profil : - Formation Bac+2 minimum en maintenance industrielle, électronique, ou équivalent. - Expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur des équipements de production automatisée ou des systèmes AOI. - Maîtrise des outils de diagnostic et de dépannage des machines. - Compétences en programmation de systèmes AOI (atout majeur). - Excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes techniques. - Bonnes compétences en communication, à l'oral comme à l'écrit. Vous justifiez d'une première expérience dans un environnement industriel, alors n'hésitez plus et postulez ! Profil : personne autonome, organisée, et force de proposition.
Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé un TECHNCIEN DE CONTRÔLE ET AUDIT DANS LE SECTEUR FILAIRE (H/F). Vos missions : - Réaliser des contrôles qualité sur les produits en cours de fabrication et en fin de chaîne. - Auditer les processus de fabrication pour assurer leur conformité aux normes internes et externes. - Identifier les non-conformités et proposer des actions correctives et préventives. - Suivre les indicateurs de performance et générer des rapports de performance. - Collaborer avec les équipes de production pour améliorer les processus et optimiser les performances. - Participer à la gestion des risques et assurer la traçabilité des actions menées. - Former et sensibiliser le personnel à la qualité et à l'audit interne - Réaliser des audits externes et des inspections selon les normes industrielles spécifiques au secteur filaire Votre profil : - Formation : Bac+2 à Bac+5 en qualité, mécanique, ou électrotechnique. Une spécialisation dans le secteur filaire ou textile est un plus. - Expérience : Une première expérience en contrôle qualité, audit, ou maintenance industrielle est fortement souhaitée. Une expérience dans le secteur filaire serait idéale. - Compétences : - Connaissance des normes qualité (ISO, audits internes, etc.). - Capacité d'analyse et de résolution de problèmes. - Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de gestion de qualité). - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Bonnes compétences en communication pour travailler en équipe et avec d'autres départements. Poste en journée. Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !
Nous sommes à la recherche d'Auxiliaires de vie, pour apporter une assistance à nos clients en situation de handicap. Responsabilités : -Aider le client dans ses gestes au quotidiens, tels que: se lever, se laver, s'habiller, etc. - Préparation de repas en adéquation avec le régime alimentaire du client - Effectuer des tâches ménagères légères, telles que le nettoyage et la lessive..etc. - Accompagner lors des sorties et promenades NOUS VOUS FORMONS EN INTERNE GRACE A NOTRE CENTRE DE FORMATION : UNIFADOM INFORMATIONS: Une rémunération attractive à hauteur de 79% du SMIC à savoir 9,38€ Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 700€ bruts) Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Des perspectives d'évolution: ADV Volants, ADV Référents, ADV Formateurs, Chargée de Clientèle.: Permis B apprécié AVANTAGES: Aide au logement Prise en charge du transport quotidien Horaires :Disponible le week-end, Du lundi au vendredi, Période de travail de 8 Heures, Travail en journée Prime trimestrielle
Rejoignez un leader mondial et assurez la performance des lignes de production ! Technicien de maintenance (H/F) Lieu : Ormes (45) Contrat : Intérim longue durée (6 à 18 mois) Salaire : 12,79 brut/h avantages Manpower Vos missions Dans le respect des règles sécurité, qualité, hygiène et environnement : -Assurer la maintenance préventive et curative des lignes de production -Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour garantir la continuité de la production -Effectuer les réglages et améliorations techniques pour optimiser la performance des équipements -Participer à la mise en service des machines et au suivi des interventions -Collaborer avec les équipes de production pour minimiser les arrêts et garantir la qualité des produits Votre profil -Formation ou expérience en maintenance industrielle (mécanique, électrotechnique, automatisme) -Capacité à analyser et résoudre les problèmes techniques -Connaissance des procédures de sécurité et des outils de diagnostic -Disponible pour une mission longue et horaires en équipe : -5h00 - 12h05 -12h05 - 19h10 -(nuit possible) -Rigoureux(se), autonome et orienté(e) solutions Vos avantages Manpower -Mutuelle, épargne CET (8%), primes anciennetés -150 pour chaque cooptation réussie -Accès à l'appli MonManpower pour booster votre carrière N'attendez plus, postulez dès maintenant et contribuez à la performance d'un site industriel moderne et innovant !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Participez à la fabrication des produits cosmétiques d'un leader mondial ! Agent de fabrication (H/F) Lieu : Ormes (45) Contrat : Intérim longue durée (6 à 18 mois) Salaire : 12,79 brut/h avantages Manpower Vos missions Dans le respect des règles sécurité, qualité, hygiène et environnement : -Peser les matières premières selon les recettes définies -Préparer et laver les cuves avant et après production -Suivre les recettes et les procédures pour garantir la conformité des produits -Manipuler des solvants et produits chimiques en toute sécurité -Assurer le nettoyage et la maintenance de premier niveau des équipements -Respecter les standards qualité et traçabilité Votre profil -Première expérience en industrie cosmétique, pharmaceutique, chimique ou agroalimentaire -Connaissance des procédures de pesée et lavage de cuves -Idéalement titulaire du CACES R485 catégorie 2 (mais pas obligatoire) -Disponible pour une mission longue et horaires en équipe : -5h00 - 12h05 -12h05 - 19h10 - (Nuit possible) -Rigoureux(se), respectueux(se) des règles de sécurité et qualité Vos avantages Manpower -Mutuelle, épargne CET (8%), primes anciennetés -150 pour chaque cooptation réussie -Accès à l'appli MonManpower pour booster votre carrière Rejoignez un environnement propre et dynamique avec restaurant d'entreprise et participez à la création des produits de demain !
Nous sommes à la recherche d'Auxiliaires de vie (H/F) pour apporter une assistance à nos clients en situation de handicap. Vous serez chargé(e) d'aider le client dans ses activités quotidiennes et de lui fournir le soutien essentiel pour préserver son bien-être et le maintenir au mieux à son domicile. Responsabilités : -Aider le client dans ses gestes au quotidiens, tels que: se lever, se laver, s'habiller, etc. - Préparation de repas en adéquation avec le régime alimentaire du client - Effectuer des tâches ménagères légères, telles que le nettoyage et la lessive..etc. - Accompagner lors des sorties et promenades INFORMATIONS: Une rémunération attractive Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 700€ bruts) Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Des perspectives d'évolution: formations, géographique, Carrière : ADV Volants, ADV Référents, ADV Formateurs, Chargée de Clientèle. AVANTAGES: Aide au logement Prise en charge du transport quotidien Horaires :Disponible le week-end, Du lundi au vendredi, Période de travail de 8 Heures, Travail en journée Prime trimestrielle
Le cabinet Partnaire Val de Loire vous propose une nouvelle opportunité de carrière en CDI au sein de l'atelier d'une entreprise leader sur le marché des solutions de manutentions pour des clients professionnels. Nous recrutons donc un Technicien d'atelier H/F en CDI pour renforcer l'équipe déjà présente et continuer ) assurer la qualité du matériel. Le poste est à pourvoir rapidement dans la zone du Pôle 45 (Ormes). Intégré à une équipe de 7 techniciens et sous la responsable de l'atelier, vos principales missions sont d'assurer la qualité et la performance du parc machines : - Préparer le matériel : préparation des chariots neufs avec ajout des options demandés par le client, préparation des chariots en vue de leur location avec la vérification des pneumatiques et la remise en état avec de la peinture. - Effectuer les réparations : dépannage, réparation, entretien, nettoyage, révision du parc location courte durée. Vous ferez donc le diagnostic, identifierez les pannes et effectuez les travaux nécessaires. - Gérer les actions à mener : planification, rédaction d'un compte rendu, suivi des pièces utilisés, suivi des stocks. Vous utilisez pour cela un module SAP. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à déplacer des machines sur le parc. Poste en horaires de journée du lundi au vendredi Idéalement, vous êtes titulaire d'un BEP maintenance des systèmes mécaniques ou d'un baccalauréat professionnel en maintenance des équipements. Vous possédez une expérience dans la maintenance automobile, des poids lourds, de matériel agricole ou du BTP. Au delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu pour votre sens du service, votre dextérité ainsi que votre capacité à travailler en toute sécurité. Si vous êtes à la recherche d'un poste dans un environnement de travail bienveillant et avec une équipe à taille humaine, postulez aujourd'hui ! Rémunération entre 2000 et 28000 euros brut mensuel en fonction de votre profil + 13ème mois + 12 RTT
L'agence ADWORKS JARGEAU recherche des caristes CACES 3 pour son client basé sur ORMES. Vous assurerez l'approvisionnement des lignes, la conduite de chariots et diverses tâches de manutention dans un environnement industriel soumis à des règles de sécurité strictes. Vos missions : Conduite de chariots élévateurs - CACES 3 Approvisionnement des lignes de production Manutention et rangement des zones de stockage Respect strict des consignes de sécurité du site Travail en 3x8 1 poste en 3x8 avec week-ends travaillés CACES 3 à jour Expérience en industrie appréciée
Et si vous prépariez plus qu'une commande ? Chez Manpower ORLÉANS INDUSTRIE LOGISTIQUE, nous recrutons pour notre client, acteur incontournable de la logistique pharmaceutique, un(e) Préparateur(trice) de commandes qui aime quand tout roule parfaitement. Votre rôle ? Imaginez-vous comme le chef d'orchestre de la préparation : -Vous assemblez les commandes avec précision, rien ne vous échappe. -Vous vérifiez la conformité des produits, parce que la qualité, c'est sacré. -Vous organisez votre espace comme un pro pour que tout soit fluide. -Vous gérez le flux logistique et assurez la disponibilité des stocks. -Vous collaborez avec les équipes pour que la symphonie logistique soit parfaite. -Vous respectez les protocoles de sécurité et participez aux contrôles qualité. Ce qu'on aime chez vous : -Une expérience solide en préparation de commandes et logistique. -À l'aise avec les outils informatiques. -Autonome, rigoureux(se), et prêt(e) à rejoindre une équipe qui compte sur vous dès le premier jour. Ce qu'on vous offre : -Un mode de travail collaboratif où autonomie et responsabilité sont clés. -Des opportunités pour évoluer (et pourquoi pas décrocher votre CACES ?). -Mutuelle, prévoyance santé, CET à 8 %, CSE/CSEC, FASTT (garde d'enfant, logement, véhicule.). Vous voulez faire partie de la chaîne qui fait la différence ? Postulez maintenant et devenez le maillon fort de notre équipe !
Le cabinet Partnaire CDI d'Orléans recrute un Technicien frigoriste H/F en CDI pour l'un de ses clients, spécialisé dans la maintenance des bâtiments. Le poste est en itinérance sur tout le département du Loiret, avec 80% des déplacements dans un rayon de 30km autour d'Orléans. Sous la responsabilité du Responsable Technique, vous êtes chargé de l'exploitation, de l'entretien et du dépannages des équipements. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Réalisation des interventions préventives de maintenance - Détection l'origine des pannes - Etablissement de diagnostics - Réalisation de devis de préconisations et/ou d'amélioration - Réalisation des interventions de maintenance curative dans les meilleurs délais - Etablissement de rapports de panne complet - Traçabilité des activités réalisées dans le logiciel dédié afin d'assurer le suivi d'affaire - Veille permanente sur les évolutions techniques et technologiques. Ce poste est en itinérance sur le Loiret. Travail du lundi au vendredi avec astreintes. Rémunération fixe entre 26KEUR et 34KEUR bruts annuels + 12 RTT + Prime de 13ème mois + Panier repas + Prime d'astreinte + Epargne salariale + Véhicule de service avec outillage Vous possédez une formation type Bac professionnel dans le domaine de la maintenance du bâtiment et justifiez nécessairement de 5 ans sur un poste similaire. Les outils de reporting type GMAO n'ont aucun secret pour vous ! Le permis de conduire B ainsi sue les habilitations électriques BT + CACES Nacelle + Capacité Froid catégorie 1 sont exigés. Au delà de vos compétences, nous recherchons une personne autonome et réactive. Force de propositions, vous êtes reconnue pour votre dynamisme, votre sens des priorités et du service client. Rejoignez notre client reconnu pour la qualité de ses prestations de services sur le territoire national ! Rémunération fixe entre 26KEUR et 34KEUR bruts annuels + 12 RTT + Prime de 13ème mois + Panier repas + Prime d'astreinte + Epargne salariale + Véhicule de service avec outillage
Notre agence recherche pour l'un de ses clients, un Grutier H/F. Vos missions : - Conduite de la grue du parc pour effectuer, en collaboration avec les autres manutentionnaires, toutes les manutentions et déplacements d'éléments en sécurité. - Entretien de la grue de parc, détection des pannes et réparation des avaries simples. - Mettre les grues et éléments de grue à disposition des techniciens/dépanneurs de l'atelier dans une zone appropriée ou poste de travail. - Participer aux opérations de chargement et déchargement des remorques de toutes les parties d'une grue (élingage, manutention) - Procéder aux opérations de nettoyage et de dégraissage des éléments de grue. - Participer aux opérations de préparation des grues (identification grue, longueur de flèches, axes, dérives.). - Assurer la bonne tenue des zones de stockage. - Assurer la bonne tenue des zones à déchets. Vous disposez d'un CACES R482 Engins de chantier avec 3 à 5 ans d'expérience. Alors n'hésitez plus et postulez ! Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !
Nous recherchons pour un client un Coffreur-Bancheur H/F. Vous serez en charge d'effectuer les missions suivantes : - Lecture des plans - Préparer les moules : structures en métal ou en bois, renforcées d'une armature métallique - Assurer l'étanchéité du coffrage à l'aide de bandes adhésives - Superviser l'assemblage et la fixation du coffrage à l'endroit nécessaire sur le chantier - Coule le béton armé dans le moule - Démoule en prenant soin de ne pas abîmer le coffrage. Vous disposez d'une formation de coffreur-Bancheur, et d'une expérience significative de 3ans dans le domaine, qui vous permette d'être autonome sur un chantier. Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !
Notre agence, recherche, pour l'un de ses clients, un Technicien de service itinérant H/F. Vos missions : - Mise en service, maintenance et réparation d'équipements au sein des installations du client. - Planification du service en fonction de l'importance de l'assistance à la clientèle, de l'urgence et du type d'intervention. Et reporting hebdomadaire a son supérieur - Réparation des unités en atelier et dans les installations du client - Assistance et conseil téléphonique pour la résolution des problèmes Conseil après-vente; formation des clients, promotion et recherche des réparations dans notre clients existants - Approvisionnement en pièces détachées - Gestion de la logistique et du maintien de la propreté de l'atelier ainsi que des unités fournies - Gestion et expédition des unités de remplacement livrées aux clients - Inventaire du matériel - Traiter les documents relatifs aux processus du service d'assistance technique - Être à jour avec l'évolution des nouvelles technologies et solutions associées aux domaines d'activité de l'entreprise. - Respecter les critères de qualité et des processus administratifs établis. - Assurer l'amélioration continue des processus de sa zone. - Utiliser correctement les systèmes de gestion en vigueur et garantir leur bon usage. L'entreprise est basée sur Orléans, mais la zone de travail correspond au nord de la France, mais vous pouvez être amener à travailler sur d'autres secteurs que le vôtre. Diplôme ou formation en électromécanique. Parler couramment, l'anglais ou l'espagnol Si vous disposez d'une expérience sur un poste similaire, alors n'hésitez plus et postulez !
Nous recrutons des OPERATEURS DE FABRICATION (H/F) pour notre client HONDA FRANCE MANUFACTURING situé à Ormes (45) Rattaché à votre chef d'équipe, vous aurez pour mission de : - Monter et assembler des éléments mécaniques sur une ligne de production - Effectuer du réglage de câbles, du serrage et du vissage - Informer à votre chef d'équipe les anomalies et les dysfonctionnements rencontrés Le poste est répétitif, cadencé, et en position statique. Horaires : Journée : 07h00 - 15h50 Équipe : 5h-12h45/12h45-20h30 Vous avez une première expérience sur un poste de monteur assembleur en industrie mécanique De nature dynamique et polyvalente
Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay, est la première entreprise de travail temporaire a être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.
LE RESEAU AUXI'LIFE RECRUTE DES AUXILIAIRES DE VIE DEBUTANTS/CONFIRMES H/F SECTEUR : Ingré, la Chapelle Saint Mesmin, Saran, Saint jean de la ruelle. Êtes-vous prêt à vous lancer dans une carrière riche en significations et en challenges ? Chez AUXI'life, nous recherchons des auxiliaires de vie débutants/confirmés H/F prêts à devenir les héros du quotidien pour nos bénéficiaires ! Fondé en 2005, notre réseau compte près de 60 structures à travers la France, toutes unies dans notre mission d'accompagner et d'aider les personnes en perte d'autonomie et en situation de handicap. Chez AUXI'life, nous mettons un point d'honneur à accompagner nos collaborateurs à chaque étape de leur parcours professionnel. Nous vous accompagnons à travers : *Un planning adapté et sectorisé *Une plateforme d'écoute et d'accompagnement dans la résolution de vos problématiques issues de la vie quotidienne *Le développement de vos compétences via des formations régulières *Un service support dédié à l'amélioration de la qualité de vie et conditions de travail *Des réunions de secteur chaque mois *Des possibilités de mobilité géographique *Des primes de parrainage et de cooptation *Participation aux frais kilométrique En tant que référent pour nos bénéficiaires et leurs familles, vous participerez activement à améliorer leur quotidien en leur apportant votre aide précieuse : *Toilette et hygiène personnelle. *Aide au lever/coucher et aux transferts. *Courses et préparation des repas. *Accompagnement Véhiculé Votre profil ? Nous recherchons des collaborateurs dynamiques, idéalement diplômés dans le domaine social ou médico-social (DEAVS/DEAES, Titre Professionnel Assistant de Vie aux Familles, BEP Carrières Sanitaires et sociales, BAC Pro ASSP). Si vous ne possédez pas de diplôme, pas de panique ! Nous avons une université de formation interne et valorisons également l'expérience dans le secteur du service à domicile. Le permis B est demandé pour ce poste, compte tenu des déplacements chez les bénéficiaires. Disponible en journée, soir, weekend ; en fonction d'un planning préalablement défini ensemble. Alors si vous avez un peu d'humour, beaucoup de cœur, et une envie de faire une différence dans la vie des autres, n'hésitez plus, postulez ! Réinventez avec nous l'aide à domicile pour accompagner les personnes vers une société inclusive et une vie la plus ordinaire possible.
En tant que Mécanicien TP H/F, vos missions consiste en : - Assurer l'entretien courant (vérification pneus, freins, ...) des chariots élévateurs, - Procéder aux révisions classiques du véhicule ainsi qu'à son entretien, - Effectuer des opérations de maintenance en amont pour contrôler le bon fonctionnement de l'engin, - Diagnostiquer les pannes, - Effectuer les réparations des véhicules accidentés ou en panne, - Assurer les dépannages urgents, - Réaliser des petites maintenances (soudures, réparations scies...), - Veiller au respect des règles de sécurité, - Savoir organiser son travail et prioriser ses taches selon les urgences, - Garder propre sa zone de travail, Ce poste est à pourvoir sur notre agence d'Ormes. Le tout dans un environnement aux secteurs variés : supply chain, environnement, économie circulaire, emballage... Vous êtes tentés par l'aventure de travailler dans une équipe dynamique ? Venez exprimer votre talent chez Burban.
En tant que Mécanicien Poids-Lourds H/F, vos missions consiste en : - Assurer l'entretien courant (vérification pneus, freins, vidange...), - Procéder aux révisions classiques du véhicule ainsi qu'à son entretien, - Effectuer des opérations de maintenance en amont pour contrôler le bon fonctionnement de l'engin, - Diagnostiquer les pannes, - Effectuer les réparations des véhicules accidentés ou en panne, - Assurer les dépannages urgents, - Préparer les véhicules pour le passage aux MINES, - Appliquer de petites maintenances (soudures, réparations scies...), - Veiller au respect des règles de sécurité, - Savoir organiser son travail et prioriser ses tâches selon les urgences, - Garder propre sa zone de travail, Ce poste est à pourvoir sur notre agence d'Ormes. Le tout dans un environnement aux secteurs variés : supply chain, environnement, économie circulaire, emballage... Vous êtes tentés par l'aventure de travailler dans une équipe dynamique ? Venez exprimer votre talent chez Burban.
Le poste : Votre agence Proman Logistique à Orléans recherche des caristes Caces 135 H/F dans le pole 45, spécialisé dans les pièces automobiles. Vos missions consisteront à : -Gerbage de palettes à grande hauteur (12m) - Réappro des allées de picking Horaires: Horaires en journée ou en équipes Poste à pourvoir en contrat d'intérim Poste à pourvoir dès que possible en intérim. Profil recherché : Profil recherché : Titulaire du Caces 135 minimun Expérience exigée sur même type de poste de minimum 2 mois La rigueur et la polyvalence seront un atout pour mener votre mission à bien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Echanges, jeux et autres activités de stimulation Avantages : - Planning bien rempli, adapté à vos disponibilités toujours avec les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end - La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel - Des indemnités kilométriques Communes d'intervention : Beaugency, Baule, Meung-sur-Loire, Saint-Ay, Tavers, Lailly-en-Val, Dry, Cléry-Saint-André, Mareau-aux-Près, Mézières-lez-Cléry, Jouy-le-Potier, Ligny-le-Ribault, Villorceau, Messas, Le Bardon, Cravant, Huisseau-sur-Mauves, Baccon, Saint-Laurent-Nouan, Villermain, Josnes, La Ferté-Saint-Cyr, Muides-sur-Loire.
La branche Bâtiment de notre agence est à la recherche pour son client du secteur BTP, d'un Charpentier bois H/F. Vos missions sont les suivantes : - La fabrication et la pose de murs en ossature bois - Procéder à l'assemblage des pièces sur le bâtiment - La réalisation de terrasses, pergolas, abris bois, mezzanines - Divers chantiers autour du matériau bois Vous êtes titulaire : - d'un CAP Charpentier bois / CAP Constructeur bois - d'un titre professionnel délivré par l'AFPA ou ayant été formé par les compagnons du devoir Vous pouvez justifier d'au moins 1 an d'expérience dans le domaine de la charpente. Vous êtes motivé, dynamique, investi, mobile, nous attendons votre candidature !
Vous avez validé un bac+ 3 a minima. Vous vous sentez prêt par votre attitude dynamique et vos compétences pédagogiques à accompagner des élèves de lycée jusqu'en supérieur. Vous pouvez offrir des disponibilités en soirées, en journée le mercredi et/ou les week-ends, je vous invite à déposer votre candidature sur notre site www.acadomia.fr en mentionnant la référence de cette annonce. Votre CV et votre lettre de motivation seront étudiés rapidement et une réponse vous sera rendue. Les « Plus » Acadomia : - Conseils, suivi, écoute et disponibilité, de nos conseillers pédagogiques - Référents enseignants et responsables de centres - Outils numériques exclusifs de conception de cours et de suivi de vos élèves - Programme de parrainage exclusif : 75€ de chèques-cadeaux par cooptation - Perspectives d'évolution vers l'enseignement en petits groupes, en ligne, auprès d'élèves du supérieur, d'adultes en formation professionnelle, vers nos métiers en Centres Acadomia Enseigner avec Acadomia : une expérience professionnelle passionnante et valorisante pour votre CV auprès de tous vos futurs employeurs dans le domaine de l'enseignement et tous vos futurs recruteurs sur le marché de l'emploi ! Je vous invite à déposer votre candidature sur notre site www.acadomia.fr ou en répondant directement à cette annonce.
Vos missions : - Effectuer la préparation et la pose des éléments de couverture (ardoises, tuiles, tôles, ...) pour la mise hors d'eau de tous types de bâtiments, dans le cadre de travaux neufs ou de rénovation, selon les règles de sécurité, - Réaliser la protection des parties en saillie et pose des systèmes d'évacuation d'eaux pluviales (gouttières, ...), - Remplacer les chevrons lorsque nécessaire. Habilitation travaux en hauteur indispensable. Vous êtes fait(e) pour ce poste si : - Mobile (petits et grands déplacements) toutes les semaines, - Diversité des missions (entretien, travaux), - Adaptabilité et goût pour le travail de qualité et en équipe. Ce que nous avons à vous offrir : - Un cadre de travail bienveillant et dynamique, basé sur la confiance et la reconnaissance, où les succès individuels et collectifs sont valorisés, - La prise en charge des frais de repas, - Une mutuelle d'entreprise intéressante. La rémunération est à échanger ensemble lors d'un entretien, basée selon votre expérience. Déplacement à prévoir : frais de déplacement pris en charge.
Vous avez peut être entendu dire que les métiers du secteur médico-social étaient faciles ? Ce n'est pas tout à fait la vérité, mais c'est tellement passionnant ! Vous découvrirez un travail en pluridisciplinarité, avec des collègues profondément engagés, partageant un seul et unique objectif commun : la qualité des accompagnements proposés aux personnes. Intégrer l'Adapei 45 c'est participer à la construction du parcours de vie de chaque personne accompagnée en leur faisant vivre des moments de convivialité. C'est porter des valeurs telles que : le respect de la personne et de sa famille, la solidarité, la dignité et l'humanisme, c'est placer l'autodétermination au centre de chaque proposition d'accompagnement. C'est aussi intégrer une association dynamique et innovante. Nous recherchons pour la MAS TSA complexe ) Ingré, un Infirmier (H/F), En CDD temps partiel (17.50h - Possibilité 14h), dès que possible. Ce poste est rattaché au Service Appui aux Soins et Accompagnements Thérapeutiques dans le cadre de la mise en place de la plateforme de services de l'Adapei 45. Sous la responsabilité, par délégation, du Médecin de l'établissement, de la Directrice et des Chefs de service, vous : - Organisez et contrôlez le suivi médical des personnes en situation de handicap accueillies suivant les prescriptions médicales et prenez en charge les soins prescrits par le médecin relevant de votre compétence ainsi que les soins bénins, - Surveillez l'état de santé des personnes en situation de handicap, et participez à l'information et à l'accompagnement de la personne accueillie et de sa famille et/ou représentants légaux, - Mettez en œuvre des actions à visée diagnostique et préventive et en assurez le suivi et l'évaluation. Vous analysez également la qualité, des soins dispensés, - Déclenchez la procédure d'alerte en situation d'urgence ou de crise, - Assurez la gestion des stocks des médicaments et consommables de votre périmètre, y compris la pharmacie et les trousses de secours, - Préparez et organisez l'administration des médicaments sur prescription médicale en assurant la traçabilité et le suivi, - Participez à la gestion des dossiers médicaux et veillez à leur confidentialité, - Participez au recueil d'informations nécessaires à la réalisation d'enquêtes et à la mise en place d'outils statistiques, -Construisez des partenariats avec des organismes extérieurs dans votre domaine de responsabilité. ( VOTRE PROFIL ) Vous disposez du Diplôme d'Etat d'Infirmier Vous véhiculez des valeurs humaines fortes : bienveillance, empathie, écoute, partage, altruisme, Vous êtes force de propositions et aimez travailler en équipe, Une première expérience auprès de personnes atteintes de troubles du spectre de l'autisme serait un plus. Conditions et avantages : Rémunération fixée selon le diplôme et les expériences précédentes - reprise d'ancienneté selon expériences antérieures (dispositions de l'article 1 de la CCN 66). En rejoignant l'Adapei 45, vous bénéficierez : De la prime Segur d'une valeur de 238 € bruts menseuls (pour un temps plein) De 6 jours de congés supplémentaires par trimestre sur 3 trimestres, D'une prime de 350 € Brut pour un temps plein, calculé au prorata du temps d'intervention D'une mutuelle prise en charge à 50% par l'Association, D'un accès à des tarifs préférentiels grâce au site web du CSE et de chèques vacances, De notre dispositif action logement qui facilite votre recherche de logement en vous donnant accès à des logements à loyers modérés, des prêts achat ou travaux et bien d'autres services d'accompagnement, D'un budget formation supérieur à la base légale pour vous permettre de vous développer professionnellement, de possibilité de mobilité interne.
Rattaché(e) à l'Assistant Conducteur de Travaux, vous intervenez sur chantier en neuf ou en rénovation : pose de revêtements de toiture, charpente traditionnelle, moderne ou industrielle. Vous assurez l'encadrement opérationnel de chantiers variées, allant de petites interventions à des projets plus structurants. Véritable référent(e) technique, vous organisez l'activité de votre équipe et veillez à la bonne réalisation des travaux, dans le respect des exigences en matière de sécurité, de qualité et de délais. Vos qualités suivantes seront appréciées : - Rigueur, autonomie, aisance relationnelle, sens du collectif et du travail bien fait. - Aptitudes à encadrer, transmettre et faire progresser votre équipe. Rémunération attractive selon profil et expérience + nombreux avantages sociaux (chèque cadeaux, chèques vacances) + primes + Intéressement Temps de travail 39h : organisation du travail pluri-hebdomadaire par période de 4 semaines : 1 vendredi sur 2 non travaillé. Déplacements principalement locaux ou régionaux.
Depuis plus d'un siècle, MALET COUVERTURE développe une expertise fine dans les travaux de couverture et de zinguerie, en neuf, rénovation ou entretien (40 collaborateurs engagés et passionnés). Forts d'un savoir-faire artisanal maîtrisé, nous intervenons sur tous types de revêtements : ardoise naturelle, tuile, zinc, cuivre, acier ou fibrociment, etc. Nous faisons partie du Groupe CHAMBRIARD (12 sociétés/250 collaborateurs). (www.chambriard.fr)
Petits dépannages, poses de sanitaires. Horaires : du lundi au jeudi 8H /12H - 13H30 /18H Vendredi 8H /12H Salaire : intéressant, selon profil et expérience
Rigoureux(se), vous êtes doté(e) d'excellentes qualités relationnelles pour le travail en équipe. Vous travaillez sous la responsabilité du chef d'équipe. Travail en hauteur, montage des échafaudages, règles de sécurité et connaissance des matériaux, pose de tuiles, ardoises, charpente bois etc...). Management de proximité, responsabilisant, axé sur la collaboration et l'initiative. Rémunération attractive selon profil et expérience + nombreux avantages (chèque cadeaux, chèques vacances) + primes + Intéressement Temps de travail 39h : organisation du travail pluri-hebdomadaire par période de 4 semaines : 1 vendredi sur 2 non travaillé. Déplacements principalement locaux ou régionaux.
Depuis plus d'un siècle, MALET COUVERTURE développe une expertise fine dans les travaux de couverture et de zinguerie, en neuf, rénovation ou entretien (40 collaborateurs engagés et passionnés). Forts d'un savoir-faire artisanal maîtrisé, nous intervenons sur tous types de revêtements : ardoise naturelle, tuile, zinc, cuivre, acier ou fibrociment, etc. Nous faisons partie du Groupe CHAMBRIARD (12 sociétés/250 collaborateurs).
Rattaché(e) à l'Assistant Conducteur de Travaux, vous intervenez sur des travaux d'ENTRETIEN DEPANNAGE PETITS TRAVAUX en neuf ou en rénovation : pose de revêtements de toiture, charpente traditionnelle, moderne ou industrielle. Vous assurez l'encadrement opérationnel de vos chantiers, principalement de petite taille (entretien, dépannage, rénovation légère, etc.). Vous organisez l'activité d'une équipe dédiée et veillez à la bonne réalisation des interventions, dans le respect des exigences en matière de sécurité, de qualité et de délais. Vos qualités suivantes seront appréciées : - Rigueur, autonomie, aisance relationnelle, sens du collectif et du travail bien fait. - Goût pour les interventions variées et le contact terrain, sens du service et de la relation client. - Aptitudes à encadrer, transmettre et faire progresser votre équipe. Rémunération attractive selon profil et expérience + nombreux avantages (chèque cadeaux, chèques vacances) + primes + Intéressement Temps de travail 39h : organisation du travail pluri-hebdomadaire par période de 4 semaines : 1 vendredi sur 2 non travaillé. Déplacements principalement locaux ou régionaux.
Vous travaillerez en soutien des maçons pour aider à la réalisation de construction de logements (immeuble) Pose de parpaings, ciment, colle, nettoyage du chantier... Vous avez idéalement de expérience dans le domaine du bâtiment et êtes à l'aise avec le travail manuel. .
Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé un Technicien Méthodes et industrialisation (H/F). Vos missions : - Mettre en place des process de fabrication des nouveaux produits - Définir et réaliser la gamme de fabrication, les outillages, les postes de travail, les fiches d'instruction. - Améliorer la productivité des moyens de production. Profil : personne autonome, organisée, et force de proposition. Poste en journée. De formation BAC+2 (de type BTS Technicien Méthodes ou BTS Productique), vous justifiez d'une première expérience dans un environnement industriel fabriquant des pièces mécaniques ou des assemblages mécaniques pour l'automobile alors n'hésitez plus et postulez !
Nous recherchons pour un client, un Câbleur d'armoires électriques H/F, voulant s'impliquer dans une société à dimension humaine. Sous la responsabilité de Chef d'atelier, vous serez chargé de : - Dimensionner et assembler les supports tels que des armoires, platines, rails en suivant une implantation. - Repérer le matériel suivant un schéma et savoir l'implanter dans l'armoire. - Contrôler le câblage par rapport au schéma. Compétences : - Lecture de schéma d'implantation et de câblage - Sertissage. - Utilisation d'outillages. - Appréciation visuelle de câblage. - Suivre les procédures de montage constructeur. - Bricoleur, dynamique et minutieux Vous disposez d'une formation en Câblage industriel, ou équivalent. Le poste est à pourvoir en Horaire de Journée. Travail du lundi au vendredi 12h. Taux horaire selon profil + Tickets restaurant. Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !
Assistant administratif (h/f) Nous recherchons un assistant administratif pour rejoindre notre équipe à BOIGNY SUR BIONNE 45760 FR. Ce poste est à pourvoir dès que possible , avec une durée de contrat de 7 jours . En tant qu'assistant administratif, vous travaillerez en Open Space en logistique, dans un environnement dynamique et collaboratif. Les Missions attendues pour ce poste seront principalement : Accueil chauffeur Gestion des bons de livraison Accueil téléphonique et physique L'agence Leader est responsable du recrutement pour ce poste. Rejoignez-nous pour une opportunité passionnante! Profil recherché : Nous recherchons un(e) Assistant(e) administratif(ve) compétent(e) et organisé(e) pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : Gestion administrative : Maîtrise des tâches administratives courantes telles que la gestion des appels, la rédaction de courriers et la saisie de données. Communication : Capacité à communiquer de manière efficace tant à l'écrit qu'à l'oral. Organisation : Aptitude à gérer les priorités, planifier les tâches et respecter les délais. Logiciels bureautiques : Bonne maîtrise des outils informatiques tels que Word, Excel et Outlook. Polyvalence : Capacité à s'adapter rapidement aux différentes missions administratives qui peuvent être confiées.
Supplay recherche pour un des clients spécialisé dans le transport de marchandises et le fret un RESPNSABLE LOGISTIQUE H/F.Vos Missions:- Assurer L'organisation, la coordination et l'optimisation de l'ensemble des opérations logistiques (accueil chauffeur, suivi des seuls de déclaration)- La qualité de service (gestion de litiges, mise en place des indicateurs logistiques)- La maîtrise des coûts et la sécurité des équipes et des marchandises (facturation et suivi de rentabilité logistique)- Le pilotage des équipes opérationnelles et la mise en place d'une amélioration continue des processus ( gestion et contrôle des équipes, organisation dépôt, suivi des heures, saisie des flux et commandes)Amplitude horaire: 7h-18h par semaine
Supplay recherche pour un des clients spécialisé dans le transport de marchandises et le fret un RESPONSABLE LOGISTIQUE H/F. Vos Missions: - Assurer L'organisation, la coordination et l'optimisation de l'ensemble des opérations logistiques (accueil chauffeur, suivi des seuls de déclaration) - La qualité de service (gestion de litiges, mise en place des indicateurs logistiques) - La maîtrise des coûts et la sécurité des équipes et des marchandises (facturation et suivi de rentabilité logistique) - Le pilotage des équipes opérationnelles et la mise en place d'une amélioration continue des processus ( gestion et contrôle des équipes, organisation dépôt, suivi des heures, saisie des flux et commandes) Amplitude horaire: 7h-18h 37.50 par semaine Connaissance en logistique, gestion de stocks, supplay chain Maitrise des normes et règlementation liées à l'entreposage Connaissance outils de gestion WMS/ERP/Tableaux de bord Leadership et sens de l'organisation Flexibilité horaire requise Rigueur, méthodologie et fiabilité Proactivité, autonomie et force de proposition Sens du collectif
Vous avez envie de FAIRE DECOLLER votre carrière ? Nous recherchons notre futur(e) CHEF D'EQUIPE LOGISTIQUE F/H Type de contrat CDI Qui sommes-nous? Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,8 milliard d'euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels. Avec sa Division Logistique, le Groupe Daher est le leader français de la logistique industrielle, spécialisé dans la gestion et l'optimisation des entrepôts logistiques et chaînes d'approvisionnement pour des secteurs exigeants. Il propose des solutions de logistique intégrée et complète, allant de la planification à la gestion opérationnelle, directement sur site client ou à distance. L'environnement du poste Nous recherchons notre nouveau chef(fe) d'équipe qui aura pour mission de manager et superviser l'activité de l'équipe opérant une prestation logistique. Les défis que nous allons relever ensemble Animer les équipes Organiser et animer le travail de son équipe par la mise en place d'un management de proximité Veiller à la mise en œuvre et à l'application des règles de qualité, sécurité, environnement, sûreté et code de travail Veiller à la propreté des zones de préparation, d'expédition et de stockage Contribuer aux actions de gestion de ressources humaines (formation, intégration, congés, entretien annuel) Contrôler les activités logistiques Organiser les arrivages et la réception des marchandises Gérer les emplacements et le stockage des marchandises Veiller à la bonne préparation des commandes Gérer les zones de préparation et s'assurer des expéditions dans les délais impartis Alerter et veiller à ce que les contrôles réguliers soient faits Gérer les stocks S'assurer du respect des règles d'entreposage Participer à l'organisation des inventaires Veiller au bon état des stocks Mettre en œuvre les moyens nécessaires pour atteindre les objectifs Organiser son ou ses équipe(s) en fonction de l'activité Assister les opérateurs et leur donner des instructions et des explications en cas de problème Procéder régulièrement au contrôle visuel et à l'état d'avancement du travail de l'équipe Contribuer aux actions de gestion de ressources humaines (formation, intégration, congés, entretien annuel) Participer aux actions d'amélioration continue Assurer les échanges avec les clients et/ou fournisseurs Remonter à sa hiérarchie toute anomalie, écart de productivité, problèmes techniques... Compléter les tableaux de bord de l'activité Rendre compte de l'activité et des résultats de son périmètre. Responsable de la performance KPI de son service Animer et manager une équipe en veillant à faire monter ses collaborateurs en compétence selon l'évolution des métiers et des besoins de l'organisation Poste ouvert en horaire d'équipe. Parlons de vous Vous avez du leadership et une expérience en management Vous connaissez l'environnement logistique Vous possédez un niveau d'anglais intermédiaire à minima qui vous permettra d'échanger avec notre client et de comprendre ses consignes. Vous n'avez pas toutes les compétences requises ? Pas de souci ! Daher vous soutiendra dans votre parcours de développement. Pourquoi nous rejoindre ? Nos engagements : Daher, certifié Top Employeur France, vous offre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'International. Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain. Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable. Avantages principaux : - Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise : cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie - Accès à un réseau de crèches - Plan d'épargne entreprise - Prime d'intéressement et prime de participation - Couverture frais de santé avantageuse Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes : 1. L'étude de votre candidature 2. Un premier échange téléphonique 3. Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s) Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue. Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre p
Rejoindre Daher, c'est choisir une entreprise où l'innovation, l'excellence et l'humain sont au cœur de chaque projet. Que vous soyez un étudiant à la recherche d'une première expérience, un professionnel en quête de nouveaux défis, ou simplement curieux de découvrir de nouvelles opportunités, Daher vous offre le cadre idéal pour développer votre carrière. Explorez nos offres d'emploi, participez à nos initiatives, et écrivez avec nous la prochaine page de l'histoire de l'aér...
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2040€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Notre client situé à ORMES offre des services liés à l'entreposage et aux services auxiliaires des transports.Comment envisageriez-vous d'optimiser la gestion logistique en tant que Magasinier-gestionnaire de stocks (F/H) ? Vous serez responsable de la gestion des produits au sein de l'entrepôt, en assurant un suivi rigoureux des opérations quotidiennes - Réceptionner et vérifier systématiquement les marchandises arrivant dans l'entrepôt - Organiser le stockage optimal des produits en tenant compte des conditions spécifiques de conservation - Préparer avec précision les commandes pour garantir une expédition efficace vers nos clients Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 12.5 euros/heure De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Rattaché(e) au Directeur des Ventes de la concession, vos missions sont :***Prospection, développement et fidélisation de la clientèle, * Commercialisation des véhicules et accessoires, * Vente de financement et services périphériques, * Estimation et négociation des reprises, * Gestion administrative des activités de commercialisation, * Mise en œuvre du plan d'action commercial, Proactif et force de proposition, votre ancrage local vous permet d'asseoir notre image de marque au-delà des limites de la concession au travers d'actions commerciales, de partenariat ou de sponsoring dont vous aurez élaboré les mécanismes. Le poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération selon expérience ainsi que prime variable mensuelle (commissions). Description du profil : Rigoureux (se), autonome et organisé (e), vous avez la maîtrise des outils informatiques et avez rapidement le contrôle des logiciels de gestion mis à votre disposition. Animé d'un fort sens du contact et du service apporté à la clientèle, vous renforcez leur loyauté à la marque afin de développer et pérenniser votre portefeuille clients. Connaissance et expérience réussie dans la vente automobile.
Vous avez envie de FAIRE DECOLLER votre carrière ? Nous recherchons notre futur(e) Magasinier-1 Type de contrat CDD Qui sommes-nous? Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,8 milliard d'euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels. L'environnement du poste Intitulé de la fonction du responsable hiérarchique : Chef d'équipe/leader Intitulé de la fonction du responsable fonctionnel (si existant) : Finalité : Réceptionner, stocker et préparer les produits destinés à être livrés à un client donné et stockés dans un magasin de l'entreprise (entrepôt, quai, local, chambre réfrigérée, etc.). Périmètres des activités Effectuer tout ou partie des activités suivantes : Effectuer les réceptions physiques et administratives des articles Ranger les articles réceptionnés selon les consignes Préparer, identifier et placer les articles dans la zone désignée dans le cadre des consignes Evacuer et trier pour maintenir les zones de travail propres et dégagées Respecter les marquages au sol Respecter les consignes de tri sélectif des déchets Participer / réaliser les inventaires Assurer la traçabilité du bien, pièce ou équipement Les activités sont à adapter pour les collaborateurs en alternance (contrat de professionnalisation, contrat d'apprentissage ...) afin d'être en adéquation avec leur formation. Vous n'avez pas toutes les compétences requises ? Pas de souci ! Daher vous soutiendra dans votre parcours de développement. Pourquoi nous rejoindre ? Nos engagements : Daher, certifié Top Employeur France, vous offre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'International. Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain. Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable. ACCES SITE SELON CONTRAINTE CLIENT Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel ! Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,8 milliard d'euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.
Notre client est un foyer d'accueil situé à SARAN qui offre des services d'assistance, de soutien et de soins aux personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? L'établissement offre des sujets stimulants et met un accent particulier sur le bien-être des salarié(e)s, en alliant des valeurs humaines fortes pour un environnement de travail épanouissant dans le secteur médical.Comment souhaitez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant que Moniteur-éducateur (F/H) dans notre foyer d'accueil ? En intégrant un foyer d'accueil, vous contribuez activement au développement harmonieux des personnes accueillies à travers un accompagnement individualisé et adapté - Assurer la mise en œuvre des projets personnalisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Participer aux réunions d'équipe pour échanger sur les situations individuelles et ajuster les actions éducatives - Animer des ateliers éducatifs et activités ludiques visant à favoriser l'autonomie et le bien-être des résidents - Évaluer les besoins des personnes et proposer des actions correctives en accord avec les objectifs éducatifs définis - Rédiger des comptes rendus d'activités et rapports pour assurer le suivi administratif et éducatif des résidents
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! En tant qu'agence d'emploi, nous avons une expertise particulière dans le domaine du handicap.
Notre client est un foyer d'accueil situé à SARAN qui offre des services d'assistance, de soutien et de soins aux personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? L'établissement offre des sujets stimulants et met un accent particulier sur le bien-être des salarié(e)s, en alliant des valeurs humaines fortes pour un environnement de travail épanouissant dans le secteur médical.Comment souhaitez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant que Moniteur-éducateur (F/H) dans notre foyer d'accueil ? En intégrant un foyer d'accueil, vous contribuez activement au développement harmonieux des personnes accueillies à travers un accompagnement individualisé et adapté - Assurer la mise en uvre des projets personnalisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Participer aux réunions d'équipe pour échanger sur les situations individuelles et ajuster les actions éducatives - Animer des ateliers éducatifs et activités ludiques visant à favoriser l'autonomie et le bien-être des résidents - Évaluer les besoins des personnes et proposer des actions correctives en accord avec les objectifs éducatifs définis - Rédiger des comptes rendus d'activités et rapports pour assurer le suivi administratif et éducatif des résidents Pour pourvoir le poste de Moniteur-éducateur (F/H) dans un foyer d'accueil, nous recherchons une personne dotée de solides compétences relationnelles et d'une grande capacité d'adaptation. - Maîtriser les techniques d'accompagnement éducatif et social - Posséder un Diplôme d'État de Moniteur-éducateur - Faire preuve d'empathie et de bienveillance - Avoir une première expérience dans un environnement social ou éducatif - Savoir travailler en équipe et créer des liens de confiance Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
Description du poste : Nous recherchons un préparateur de commandes H/F fiable et rigoureux prêt à intégrer une équipe de professionnels exigeants. Si vous êtes motivé, dynamique, et que vous avez le sens du détail, postulez dès maintenant ! Description du profil : Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails
SUPPLAY ORLEANS INDUSTRIE, expert en recrutement pour le secteur de l'industrie, recrute pour l'un de ses clients un(e) opérateur de production (H/F) dans le domaine du montage de tondeuse. Le poste est basé à Ormes (45). Horaires : JOURNÉE / ÉQUIPE 2x8. Rattaché(e) au chef d'équipe, vous aurez pour mission le montage mécanique de tondeuses. Vos principales tâches seront les suivantes : - Montage de pièce sur tondeuse - Contrôler la qualité des pièces produites
Nous recrutons des Mandataires en Protection Sociales, Epargne et Placements H/F pour nos bureaux du Loiret, du Cher, de l'Eure et Loir, de la Nièvre et de l'Essonne. En tant que professionnel issu du monde de l'assurance ou de la banque, vous êtes impliqué et intègre et vous placez l'éthique professionnelle et l'indépendance de conseil au centre de votre démarche commerciale. Vous souhaitez libérer votre ambition et élargir votre champ de compétences. Nous vous proposons de rejoindre une entreprise à taille humaine, dynamique, solidaire et porteuse de valeurs fortes et reconnue pour son professionnalisme. Vos missions : - Le développement du portefeuille sur la base de recommandations qualifiées - L'élaboration, seul ou en équipe, de stratégies de protection sociale et/ou d'investissements personnalisées pour les clients et prospects - La fidélisation d'un portefeuille de clients - Le suivi des actifs confiés dans le strict respect des intérêts et du profil d'investisseur des clients Nos engagements : - L'apport de prospects qualifiés, majoritairement professionnels, et de prescripteurs - Un accompagnement pour acquérir nos méthodes, nos outils, nos produits et présenter nos prescripteurs privilégiés - L'accès à une large sélection qualitative et prestigieuse de partenaires - Un soutien commercial (Middle et back office) - Un commissionnement "au talent" motivant et non plafonné
Commercial BtoB itinérant h/f - CDI Au sein de la Direction Commerciale Régionale, vous représentez Kiloutou sur le secteur géographique qui vous est confié. Votre mission principale est d&#;identifier les besoins, de conseiller et d&#;apporter des solutions techniques, adaptées et personnalisées à vos clients professionnels. Dans ce cadre, vous êtes en charge de : Prospecter et identifier les besoins potentiels de vos clients (visites chantiersp> Négocier des conditions commerciales des locations Fidéliser vos clients en assurant leur suivi grâce à des rdv réguliers et à la bonne relation avec les différents acteurs sur les chantiers (chefs de chantier, conducteurs de travaux, manœuvres&#;) Développer la notoriété de l&#;enseigne (participation aux opérations commerciales&#;) Assurer la gestion administrative de vos dossiers et la qualité de votre reporting (CRM)
Nous recherchons un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur SAINT-AY (45130 , Centre-Val de Loire - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Gérer la caisse - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) à l'aide d'un robot - Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) manuelle - prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous recrutons pour notre client spécialisé dans la mise à disposition et l'entretien de matériels techniques un(e) Technicien(ne) Devis & Support Technique (création de poste). Il s'agit d'un rôle clé, orienté diagnostic, analyse mécanique et évaluation technique des demandes d'intervention. Vous intervenez au coeur du cycle SAV pour garantir la fiabilité des réparations, la maîtrise des coûts et la disponibilité du parc. Vos missions techniques & opérationnelles : Analyse / Diagnostic - Étudier les demandes clients et analyser les pannes ou anomalies communiquées. - Vérifier la faisabilité technique des réparations (mécanique, hydraulique, électrique). - Travailler en étroite collaboration avec l'atelier pour confirmer les constats techniques. Devis & recherche de solutions : - Élaborer des devis précis : définition des travaux, temps d'intervention, pièces nécessaires. - Effectuer la recherche de composants/ pièces détachées, avec une vraie logique technique. - Optimiser le coût et proposer, si besoin, des solutions alternatives (réparation vs remplacement). Suivi & coordination technique : - Suivre l'avancement des devis, gérer les relances et ajustements. - Assurer un lien permanent avec les techniciens de l'atelier et le Responsable Technique. - Contribuer à l'amélioration continue des process de diagnostic et de chiffrage. Relation technique avec les clients - Expliquer vos constats, proposer des réparations adaptées, justifier les coûts. - Garantir une communication claire et fiable, basée sur une argumentation technique. Vos bases indispensables : - Compétences en mécanique, hydraulique et électricité applicables à du matériel professionnel motorisé. - Capacité à réaliser une analyse technique structurée à partir d'un diagnostic atelier ou d'informations client. - Compréhension du fonctionnement d'organes mécaniques, circuits hydrauliques, composants électriques. -Vos atouts : - Formation BAC à BAC+2 en maintenance, électrotechnique, mécanique ou équivalent. - Minimum 2 ans d'expérience sur un rôle technique : SAV, atelier, maintenance, devis technique, support. - Méthodique, rigoureux(se), mais capable de gérer plusieurs dossiers en parallèle. - À l'aise dans les échanges techniques avec clients, fournisseurs et techniciens. Pourquoi ce poste est intéressant pour un profil technique ? - Vous restez au coeur du diagnostic et de la technique sans être en permanence sur le terrain. - Vous intervenez sur une grande variété de matériels et de cas de réparation. - Vous êtes la référence technique entre les clients et l'atelier. - Vous contribuez directement à la disponibilité du parc, enjeu majeur du métier. - Le poste offre un vrai équilibre entre expertise, analyse et coordination. Conditions & avantages : - Intégration poussée au matériel & procédures - Primes trimestrielles variables - Participation & intéressement - Tickets restaurant - CSE - Mutuelle familiale - RTT Rémunération : - 2750 à 2900EUR bruts mensuels sur 12 mois - 39h/semaine Localisation : Chaingy (45) Process de recrutement : - Un premier échange téléphonique (pré-qualification) + entretien avec le cabinet NEXTEP dans nos bureaux - Un entretien physique avec le Responsable technique national + service 45 - Une validation puis intégration ! Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'hésitez plus à postuler ! Recrutement géré par Julie MOMBOYE
Rejoignez l'équipe de Sébastien, responsable d'agence, et de Bertrand, responsable des ventes internes, au sein de notre agence basée à Ingré. Ce que vous ferez en tant qu'Assistant administratif et commercial H/F chez SEFI : Rattaché(e) au Responsable des Ventes Internes, vous serez chargé(e) d'accomplir des tâches administratives et commerciales essentielles en lien avec les opérations de vente et en collaboration étroite avec nos technico-commerciaux. Au quotidien, vos principales missions sont : * Saisir les commandes à partir de fichiers Excel, * Contrôler les prix et les fichiers factures, * Suivre les commandes fournisseurs, * Enregistrer et suivre les réclamations et les demandes d'avoirs des clients et fournisseurs, * Assurer le support administratif de l'agence : répondre aux appels téléphoniques, préparer des dossiers administratifs, gérer les fournitures de bureau, assister les responsables dans la préparation de divers événements... Ce poste n'est pas ouvert au télétravail. Le profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de la relation client ou l'assistanat de gestion, et vous avez déjà acquis une expérience significative sur le même type de poste en environnement BtoB à dominante technique. Cette expérience vous a permis de développer vos compétences en matière de relation clients et de communication téléphonique. Vous avez une prédisposition naturelle au travail en équipe, faites preuve de rigueur et d'une grande organisation. Vous maîtrisez les outils de la suite Microsoft Office. SEFI est ouvert à tous les talents et favorise la mixité et la diversité de ses équipes. À ce titre, nous étudions à compétences égales, toutes les candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap, visible ou invisible. Les raisons de nous rejoindre : * Bénéficier d'un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle : horaires de journée du lundi au vendredi, 6 semaines de congés payés, 1 RTT toutes les 4 semaines travaillées, * Salaire fixe à négocier selon profil, 13ème mois, prime annuelle, participation aux bénéfices, tickets restaurant, mutuelle familiale, CSE avantageux comprenant des chèques vacances, * Pour assurer votre réussite au sein de SEFI, nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration au sein de nos équipes, un soutien technique quotidien sur nos produits, ainsi que des formations commerciales et techniques pour développer votre expertise. * L'opportunité d'intégrer un groupe où la convivialité et la proximité sont au coeur de nos valeurs et offrant de réelles perspectives d'évolution. Notre processus de recrutement * Entretien téléphonique avec le service RH * Entretien avec les Responsables directs en agence * Entretien avec le Responsable Régional et la Responsable RH
Vous vouliez du concret ? En voilà ! Temporis Orléans Nord vous propose un poste de MONTEUR ASSEMBLEUR (H/F) à saisir dès maintenant. On vous en dit plus ? Vous travaillerez dans une société spécialisée en équipement de carrosserie climatisation. Vous effectuerez la lecture des plans et du montage sur véhicules en utilisant des outils spécifiques au poste. Les horaires sont 8h à 12h puis 14h à 18h du lundi au jeudi et vous terminerez à 17h le vendredi. Le taux horaire se situe entre 12€ brut et 13.50€ brut de l'heure et vous aurez des tickets restaurants d'une valeur de 9€ par jour travaillé. Vous savez que ce poste est fait pour vous ? Alors n'attendez plus ! Déposez vite votre CV ! La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 09h à 12h et de 14h à 18h avec de supers avantages : Un compte épargne temps pour vos IFM abondé à 5% sur 12 mois ! Des acomptes à la semaine 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) Formation continue CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) Avantage FASTT (location à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…)
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Nous recrutons notre Second de cuisine H/F : Où ? Dans un restaurant scolaire de Ormes (45), de 390 couverts où la pause déjeuner rime avec plaisir et convivialité ! Avec qui ? Équipe de 7 personnes dont 3 personnes en cuisine Salaire ? 1965.60 EUR bruts x 13 et avantages Profitez de vos soirées et week-ends ! 35h du lundi au vendredi, de 6h30 à 14h30 Passionné(e) par le fait-maison, vous mettez la main à la pâte et le coeur dans l'assiette. Vous alliez précision culinaire et leadership... tout en régalant les convives au quotidien. Vos Missions : Être le bras droit du chef et faire tourner la cuisine comme une horloge (coordination de l'équipe, gestion des préparations, respect des normes...) Soutenir, anticiper, et toujours rester créatif pour garantir une cuisine de qualité, de saison, et pleine de saveurs Profil recherché : Diplôme en hôtellerie-restauration souhaité (CAP, BEP, Bac Pro, BTS) Expérience significative en restauration collective (idéal pour un cuisinier expérimenté évolutif) Maîtrise des techniques culinaires et des normes HACCP Sens de l'organisation, rigueur et autonomie Nous vous proposons : CDI - Temps complet Salaire 1965.60 EUR Bruts/Mois 13ème mois dès le 1er mois Poste à pourvoir immédiatement Nos avantages : Participation aux bénéfices de l'entreprise Centres de formation internes Comité d'Entreprise Avantage en nature repas Mutuelle / Prévoyance Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50% Mobilité interne favorisée Politique de cooptation Notre engagement : Api est une entreprise inclusive, qui s'épanouit grâce à la diversité. Nous nous engageons à offrir à chacun des chances égales d'emploi et d'évolution. Vous aimez les challenges et les ambiances dynamiques ? Envoyez-nous votre CV, devenez notre second de cuisine et faites la différence au sein d'une restauration collective engagée ! second de cuisine h/f
Description du poste : Nous recrutons actuellement des préparateurs de commande H/F, pour des postes en horaires variables (journée ou 2x8). Le poste est basé à Ormes (Pôle 45), un site facilement accessible en transports en commun. Débutants ou expérimentés dans la logistique ? Ce poste est fait pour vous !!! Description du profil : Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails
Rejoignez l'équipe de Sébastien, responsable d'agence, et de Bertrand, responsable des ventes internes, au sein de notre agence d'Orléans. Ce que vous ferez en tant que Technico-commercial sédentaire H/F chez SEFI : Rattaché(e) au Responsable des Ventes Internes, vous serez un véritable soutien technique au sein de l'agence, travaillant en étroite collaboration avec l'équipe itinérante. Au quotidien, vos principales missions sont : * Accueillir par téléphone ou par mail les demandes de nos clients industriels (services maintenance, méthodes, achats...) * Comprendre précisément leurs besoins pour déterminer les produits et services nécessaires à la réalisation de leurs projets et à la maintenance de leurs équipements, * Formaliser des offres de prix pertinentes, en assurer le suivi et les relances pour concrétiser les ventes, * Effectuer la saisie informatique des commandes, veiller à leur suivi auprès des clients et des fournisseurs, et résoudre les éventuels litiges. Votre contribution quotidienne sera essentielle pour assurer le développement du chiffre d'affaires, de la marge de votre agence et contribuer à la fidélisation de notre clientèle. Ce poste n'est pas ouvert au télétravail. Le profil idéal : Vous êtes titulaire d'une formation technique en mécanique, maintenance, conception industrielle ou électrotechnique, complétée par une expérience en environnement industriel. C'est avant tout votre motivation de vous investir dans un métier alliant technique et relationnel qui fera la différence ! Une formation commerciale ou une expérience dans la relation client serait donc un atout supplémentaire. Même si vous ne connaissez pas tous nos produits, une solide culture générale technique et votre curiosité seront essentielles pour être légitime et proposer les meilleures solutions à nos clients. Vous êtes à l'aise dans les contacts téléphoniques et vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes également organisé(e), dynamique, persévérant(e) et capable de gérer les priorités. SEFI est ouvert à tous les talents et favorise la mixité et la diversité de ses équipes. A ce titre, nous étudions à compétences égales, toutes les candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap, visible ou invisible. Les raisons de nous rejoindre : * Bénéficier d'un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle : horaires de journée du lundi au vendredi, 6 semaines de congés payés, 1 RTT toutes les 4 semaines travaillées, * Salaire fixe à négocier selon profil, 13ème mois, prime annuelle, participation aux bénéfices, tickets restaurant, mutuelle familiale, CSE avantageux comprenant des chèques vacances, * Pour assurer votre réussite au sein de SEFI, nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration au sein de nos équipes, un soutien technique quotidien sur nos produits, ainsi que des formations commerciales et techniques pour développer votre expertise, * L'opportunité d'intégrer un groupe où la convivialité et la proximité sont au coeur de nos valeurs et offrant de réelles perspectives d'évolution. Notre processus de recrutement : * Entretien téléphonique avec le service RH, * Entretien avec les Responsables directs en agence avec évaluation technique, * Entretien avec le Responsable Régional et la Responsable RH.
Description du poste : En qualité de Conseiller SAV, rattaché(e) au Service Atelier/Après-Vente/Réception, vous assurez les missions suivantes :***Prendre les RDV en fonction du planning de l'atelier * L'accueil de la clientèle après-vente * La réception des véhicules dans le respect des standards de la marque * L'ouverture des Ordres de Réparation * Conseiller la clientèle sur les travaux nécessaires à réaliser * Suivi de l'état d'avancement des travaux et rappel des clients * La restitution des véhicules après travaux * Établissement des devis de réparations * Être le garant de la satisfaction des clients Le poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération selon expérience ainsi que prime variable mensuelle. Description du profil : Rigoureux/se, autonome, avec un très bon sens du relationnel, vous aimez travailler en équipe. Vous maîtrisez les outils informatiques et possédez une forte motivation à la satisfaction du client. Vous savez faire preuve de pédagogie et vous disposez de bonnes connaissances techniques automobiles.
L'agence SUPPLAY recherche pour un de ses clients, spécialisé dans le transport et la logistique, un RESPONSABLE EXPLOITATION ET BACK UP H/F : Vous travaillerez en relation avec le Directeur du site. Vous aurez la charge de : - La gestion et supervision de l'équipe d'exploitation et des tournées : o Manager l'équipe en appliquant les directives o Gestions des plannings travail/vacances o Contrôler les heures des chauffeurs et agir en fonction o Suivre la bonne réalisation des taches o Optimiser la rentabilité et les flux - Le contrôle des opérations/suivi des litiges et réclamations : réglementation, indicateurs, objectifs, actions o Transmettre les reportings quotidiens et hebdomadaires à la direction o Valider et renvoyer les protocoles de sécurité o Intervenir face aux différentes difficultés du pole exploitation et mettre en place des solutions correctives et efficaces dans l'intérêt du client o Gérer les retours de tournées o Assurer une relation commerciale avec les clients o Etudier la tarification et le suivi de son application en corrélation avec le service commercial - Le remplacement des postes du pole exploitation si nécessaire o Informer le service RH des absences et besoins de recrutements (chauffeurs, exploitants, intérimaires...) o Remonter au président les besoins généraux Temps complet 164h / semaine Horaires de journée Contrat en CDI Une expérience de minimum 2 ou 3 ans sur un poste similaire est exigée La connaissance de la règlementation et la législation du transport ainsi qu'une formation dans le transport/logistique sont un plus ! Avoir des compétence managériales et organisationnelles. Être rigoureux(se), polyvalent(e), réactif(ve), adaptable, avec un sens aigu de la communication être à l'aise avec les outils informatiques et de gestion Ce poste vous intéresse ? n'hésitez pas à postuler pour que l'on puisse échanger !
Envie de transmettre votre passion pour la conduite de poids lourds ? Rejoignez le Groupe PROMOTRANS ! Vous êtes un(e) professionnel(le) aguerri(e) de la conduite de la sécurité routière, animé(e) par l'envie de partager votre savoir-faire ? Vous aimez accompagner les apprenants dans leur progression et les voir réussir ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Pour notre centre de formation d'Orléans-Ingré(45), nous recrutons un.e Formateur.trice Référent TPESCR Groupe Lourd H/Fen CDI. Votre mission, si vous l'acceptez : Après un parcours d'intégration complet, vous : - Animez des formations en salle et en conduite : FIMO/FCO, Passerelle, Titre Pro Porteur et Tous Véhicules, permis C, CE et D - Suivez les progrès des stagiaires, évaluez leurs acquis et définissez des objectifs clairs - Gérez les places d'examen et veillez à la qualité pédagogique de chaque session - Intervenez ponctuellement sur d'autres centres pour partager votre expertise Ce que vous apportez aux apprenants et aux stagiaires : - Une solide expérience dans la conduite poids lourds - Une vraie passion pour la pédagogie et le suivi des apprenants - Le gout du travail en équipe et de la transmission Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un Titre Professionnel Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière TP ECSR mention Groupe Lourd - Vous possédez le permis de conduire depuis plus de 5 ans des catégories C, CE et D en cours de validité - Vous êtes rigoureux.se, motivé.e, doté.e d'un excellent sens relationnel - Vous aimez travailler en équipe, savez vous adapter à tout type de public et l'apprentissage de la réussite est votre credo Ce que le Groupe Promotrans propose : - Domaine d'activité prometteur et porteur de valeurs - Culture conviviale dans un Groupe à taille humaine - Rejoindre des équipes dynamiques et soudées - Participer à des projets enthousiasmants - Acquérir de nouvelles compétences - Accompagnement pour évoluer dans l'entreprise - Mobilité géographique possible sur nos 40 implantations - Rémunération sur 13 mois - Prime de participation - Plan d'Epargne Entreprise avantageux - Compte Epargne-Temps - Garantie Frais de santé pris en charge à hauteur de 70% par l'employeur - Garantie Prévoyance prise en charge à 100% - 14 Jours RTT - Titres Restaurants pris en charge à 60% par le Groupe Promotrans - Dispositif de cooptation avec prime de 1000EUR - CSE proposant des activités sur l'ensemble du territoire « À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du Code du travail »
L'agence SUPPLAY recherche pour un de ses clients, spécialisé dans le transport et la logistique, un RESPONSABLE EXPLOITATION ET BACK UP H/F : Vous travaillerez en relation avec le Directeur du site.Vous aurez la charge de : - La gestion et supervision de l'équipe d'exploitation et des tournées : o Manager l'équipe en appliquant les directives o Gestions des plannings travail/vacanceso Contrôler les heures des chauffeurs et agir en fonction o Suivre la bonne réalisation des taches o Optimiser la rentabilité et les flux- Le contrôle des opérations/suivi des litiges et réclamations : réglementation, indicateurs, objectifs, actions o Transmettre les reportings quotidiens et hebdomadaires à la direction o Valider et renvoyer les protocoles de sécurité o Intervenir face aux différentes difficultés du pole exploitation et mettre en place des solutions correctives et efficaces dans l'intérêt du client o Gérer les retours de tournées o Assurer une relation commerciale avec les clients o Etudier la tarification et le suivi de son application en corrélation avec le service commercial- Le remplacement des postes du pole exploitation si nécessaire o Informer le service RH des absences et besoins de recrutements (chauffeurs, exploitants, intérimaires...)o Remonter au président les besoins généraux Temps complet 164h / semaineHoraires de journée Contrat en CDI
Description du poste : Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Ingré La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Rejoigne z Tout A Dom Services et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe Solutia (Ingré - 45140) à***Référence : 2139135 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Vous pilotez notre BE tout en supervisant les projets de A à Z : de la conception technique au lancement des fabrications. Concrètement, vous :***Encadrez et animez l'équipe du Bureau d'Études * Concevez les projets sur TopSolid et validez leur faisabilité * Programmez certaines machines CN (FAO), en relation avec l'atelier * Faites le lien entre les équipes commerciales, production et clients * Vous prenez en main le chiffrage de certaines affaires et les relations fournisseurs (et achats) * Participez activement à l'amélioration continue et à l'innovation Description du profil : Vous maîtrisez :***Le logiciel TopSolid (indispensable !) * La FAO et la programmation de machines CN * Les procédés de fabrication bois/menuiserie Vous êtes :***Une personne rigoureuse, organisée et force de proposition * À l'aise avec les projets techniques variés * Attiré(e) par les responsabilités * Attiré(e) par le management d'équipe Votre parcours : Formation Bac+2/3 + minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du bois ou de l'agencement. Pour en savoir plus sur l'entreprise et mieux connaître les attraits de ce poste, adressez-moi votre CV et nous entrerons très rapidement dans le vif du sujet ! Poste référencé T530. Confidentialité totale garantie. Dominique LEVEAU - Tandem RH - sera votre premier interlocuteur pour ce recrutement Contactez-moi au***.
Description du poste : Notre agence DOMINO RH recherche pour l'un de ses clients situé à BRICY (45), Agent de maintenance (H/F) Missions principales : -Maintenance multi technique (électricité, serrurerie, plomberie) -Compétences solides en serrurerie exigées -Connaissances en électricité appréciées Description du profil : Votre profil : -Habilitations requises : -CACES 1A, 1B, 3A, 3B -Habilitation électrique H0, BR, BT, HTA -Rémunération : -Taux horaire souhaité : 14,00 EUR + 1,16 EUR de 13e mois (selon profil - à préciser dans la candidature) -Indemnités de transport/trajet -Panier repas : 14,18 EUR/jour -Démarrage : dès que possible, contrat initial de 15 jours, renouvelable jusqu'au 31/12/2025 -Horaires : -Lundi au jeudi : 8h00-12h00 / 13h30-17h00 -Vendredi : 8h00-12h00 / 13h30-15h00
Notre client, spécialisé dans la conception, le développement et la fabrication d'appareils électroménagers est en recherche d'Un Technicien de maintenance H/F en CDI. Vos principales missions au sein d'une Unité de Production sont : - Assurer la maintenance préventive et le dépannage des installations - Assurer la préparation et la mise en oeuvre des actions décidées - Participer à l'amélioration continue du service Titulaire d'un BTS MAI, Electrotechnique ou d'un DUT Mécanique, vous justifiez à minima d'une expérience de 3 ans dans cette fonction, en milieu industriel. Vous avez mis en oeuvre et de façon autonome des compétences en hydraulique, pneumatique, électricité, mécanique et idéalement en automatisme. Horaires : équipe 2*8 avec un horaire mensuel de 151,67 h Type de contrat : CDI Salaire : 30000/35000 EUR bruts / an sur 13 mois, primes incluses Localisation du poste : Au nord d'Orléans (45) Avantages : - Intéressement - 13ème mois Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'hésitez plus à postuler ! Recrutement géré par Julie MOMBOYE
Notre client, spécialisé dans la conception, le développement et la fabrication d'appareils électroménagers est en recherche d'Un Electromécanicien H/F en CDI. Vos principales missions au sein d'une Unité de Production sont : - Assurer la maintenance préventive et le dépannage des installations - Assurer la préparation et la mise en oeuvre des actions décidées - Participer à l'amélioration continue du service Titulaire d'un BTS MAI, Electrotechnique ou d'un DUT Mécanique, vous justifiez à minima d'une expérience de 3 ans dans cette fonction, en milieu industriel. Vous avez mis en oeuvre et de façon autonome des compétences en hydraulique, pneumatique, électricité, mécanique et idéalement en automatisme. Horaires : équipe 2*8 avec un horaire mensuel de 151,67 h Type de contrat : CDI Salaire : 30000/35000 EUR bruts / an sur 13 mois, primes incluses Localisation du poste : Au nord d'Orléans (45) Rémunération : Entre 32 000 - 35 000EUR bruts annuels Avantages : -Intéressement -13ème mois Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'hésitez plus à postuler ! Recrutement géré par Julie MOMBOYE
L'agence Adwork's d'Orléans recherche pour l'un de ses clients basé sur Ormes un électricien véhicule /F) Vos missions seront : -Sur des véhicules de fonctions et aménagés : monter, et tirer des câbles , pour les feux et autre éléments électriques relier à un véhicule - Couper, dénuder, sertir des sections de câble - Contrôler et vérifier la conformité du produit fini habilitations basses tensions -installation d'alarmes , de gyrophare , autoradio Vous avez déjà travaillé sur un poste de câbleur/câbleuse ou sur un poste similaire. Vous maitrisez les familles et formes des composants électroniques. Vous savez lire un schéma d'équipement électrique et mécanique. Vous êtes rigoureux, organisé et avez une bonne dextérité.
Notre agence, recherche, pour l'un de ses clients, un Technicien de service itinérant H/F. Vos missions : - Mise en service, maintenance et réparation d'équipements au sein des installations du client. - Réparation des machines en atelier et chez les clients - Assistance et conseil téléphonique pour la résolution des problèmes. Conseil après-vente, formation des clients, - Gestion des pièces détachées du véhicule. - Respecter les procédures d'intervention et de déplacement de la société. - Utiliser correctement les outils informatiques mis à disposition par la société l'entreprise est basée sur orleans, mais la zone de travail correspond au nord de la France, mais vous pouvez être amener à travailler sur d'autres secteurs que le votre. Diplôme ou formation en électromécanique. Parler couramment, l'anglais ou l'espagnol Si vous disposez d'une expérience sur un poste similaire, alors n'hésitez plus et postulez !
Nous recrutons pour notre client spécialisé dans la mise à disposition et l'entretien de matériels techniques un(e) Technicien(ne) Devis & Support Technique (création de poste).Il s'agit d'un rôle clé, orienté diagnostic, analyse mécanique et évaluation technique des demandes d'intervention. Vous intervenez au coeur du cycle SAV pour garantir la fiabilité des réparations, la maîtrise des coûts et la disponibilité du parc.Vos missions techniques & opérationnelles : Analyse / Diagnostic
Le Groupe Adwork's est un groupe de travail temporaire en France constitué d'agences généralistes, au service des candidats à la recherche d'un emploi et des entreprises à la recherche de personnel. Notre réseau d'agences de recrutement à taille humaine est constitué de collaborateurs permanents, spécialistes du recrutement et des métiers de l'intérim dans de nombreux domaines (BTP, tertiaire, industrie, agroalimentaire, transport et logistique...). Votre Agence d'Intérim ADWORK'S Jargeau recrute un Mécanicien en chariots élévateurs (H/F) Vous avez une base solide en mécanique automobile/VL, mais vous voulez monter en compétences ? Ce poste est fait pour vous ! Votre Parcours et Vos Missions: Mettre à profit vos connaissances en mécanique (moteurs, systèmes de transmission) pour les interventions de premier niveau sur le parc d'engins. Assister les techniciens expérimentés sur la maintenance préventive et curative. Effectuer les diagnostics de pannes complexes et la réparation des engins. Réaliser l'entretien complet. Assurer le suivi des interventions et la mise à jour des carnets d'entretien. Rémunération selon profil Nous sommes ouverts aux profils juniors. Une passion avérée pour la mécanique et une volonté réelle d'apprendre et de monter en compétences
Description du poste : Dans le cadre du renforcement de l'équipe de notre client, société spécialisée en second oeuvre, le Cabinet Recrutement CDI d'Orléans recherche un Chef de chantier Montage chauffage et sanitaire h/f en CDI. Homme/Femme de terrain, vous oeuvrez au quotidien sur des chantiers de montage d'équipements de chauffage et sanitaire. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Organisation et suivi du bon déroulement d'un chantier dont vous avez la responsabilité de tout ou partie du chantier selon son importance et sa technicité - Analyse des données techniques et des plans - Evaluation des besoins matériels et humains (dont gestion du personnel intérimaire) - Interface avec le chargé d'affaires (remplacement possible pour les RDV de chantiers) - Choix des fournisseurs - Contrôle des matériaux livrés - Suivi de l'avancement des travaux auprès de sa hiérarchie - Pilotage des sous-traitants - Réalisation des mises en services simples - Garant de la sécurité du personnel et des machines dans le respect de la réglementation en vigueur et des délais Vos horaires de travail : 38h/semaine du lundi au vendredi midi. Salaire entre 2400EUR et 2700EUR mensuels bruts selon votre expérience + avantages : Une mutuelle de qualité prise en charge à 80% par l'entreprise / Un dispositif d'intéressement permettant d'être associé aux performances de l'entreprise / Prime vacances / Une prise en charge des titres restaurant à 60% pour vos repas quotidiens. Description du profil : Vous êtes nécessairement diplômé d'un CAP Installations thermique et/ou Sanitaire. Vous possédez nécessairement le permis de conduire B et idéalement votre CACES Nacelle. Vous avez également suivi avec succès la formation Travail en hauteur et Port du harnais. Nous recherchons un candidat justifiant de 5 ans d'expérience minimum sur ce poste et possédant obligatoirement des connaissances techniques en exécution des ouvrages de chauffage, plomberie, ventilation et climatisation. La lecture de plans et de schémas n'a aucun secret pour vous. Véritable manager de terrain, vous êtes une personne réactive et sachant faire face aux difficultés et imprévus d'un chantier. Réfléchi, vous êtes reconnu pour votre force de proposition et de persuasion. Vous souhaitez développer vos compétences au travers de missions variées ? C'est le moment de postuler ! Salaire entre 2400EUR et 2700EUR mensuels bruts selon votre expérience + avantages : Une mutuelle de qualité prise en charge à 80% par l'entreprise / Un dispositif d'intéressement permettant d'être associé aux performances de l'entreprise / Prime vacances / Une prise en charge des titres restaurant à 60% pour vos repas quotidiens.
TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! Missions : - Manutention et approvisionnement du chantier - Déchargement et répartition du matériel - Mise en oeuvre de béton (coffrage , coulage et décoffrage) - Implantation chantier Profil : - Minimum 1 à 2 ans d'expériences - Esprit d'équipes et bonne capacité d'adaptation - Polyvalent, motivé et sérieux - Connaissance du secteur des travaux publiques - Indemnité petit déplacement - Panier repas
Description du poste : Réalisation d'activités relatives au management du secteur de vente pièces de rechange, accessoires et produits : - Détermination et suivi des objectifs des collaborateurs du secteur P.R.A., - Appui aux collaborateurs du secteur pièces de rechange, accessoires et produits, - Encadrement des collaborateurs : attribution de missions / participation au recrutement / à la définition et au suivi du plan de formation des collaborateurs / aux modalités de rémunération / au suivi d'évolution des carrières / au tutorat de jeunes en formation alternée. Réalisation d'activités relatives à l'organisation et à la gestion de la commercialisation des P.R.A. : - Suivi de l'activité : élaboration et actualisation de tableaux de bord P.R.A. / détermination d'actions correctives / organisation des inventaires., - Encadrement de l'ensemble des activités administratives relatives au secteur P.R.A., - Participation à l'élaboration et suivi du budget, - Participation à la gestion financière de l'activité P.R.A., - Gestion des flux et des stocks P.R.A., - Établissement et suivi des relations avec les fournisseurs / les clients : . négociation des conditions d'achat et de vente des P.R.A., - Organisation fonctionnelle des différents lieux de vente : magasin, comptoir, boutique., - Suivi des garanties, - Traitement des réclamations / gestion des litiges, - Mise à jour, transmission et classement de la documentation technique et commerciale, - Contribution à l'élaboration et application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise. Réalisation d'activités relatives au développement de la commercialisation des P.R.A. : - Développement de l'activité commerciale, . analyse de la concurrence, . élaboration et mise en œuvre d'actions marketing, . prospection / développement de la clientèle, - Établissement et suivi des relations fournisseurs / suivi de la clientèle grands comptes, - Déclenchement et organisation d'actions marketing, - Appui à la force de vente VN/VO, collaboration avec les autres secteurs d'activité de l'entreprise, - Répartition géographique des zones de vente entre les vendeurs itinérants. Le poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération selon expérience ainsi que prime variable mensuelle. Description du profil : Rigoureux (se), discret (e) et organisé (e), vous avez la maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook,.). L'esprit d'équipe, la capacité d'investissement et le sens du service seront les atouts de votre réussite afin de contribuer à la bonne image et à la qualité de services proposés.
Description du poste : Vos missions seront les suivantes :***Accueil de la clientèle, des fournisseurs, renseignements auprès des interlocuteurs, traitement du courrier, * Gérer les dossiers (VN et/ou VO) en lien avec les commerciaux : suivi des commandes, gestion des approvisionnements, facturation, gestion des immatriculations, relances, livraison des véhicules. * Saisir des informations dans le logiciel de gestion, * Classer et archiver des documents, * Assurer le lien entre les membres de l'équipe commerciale, la direction et les autres services. * Facturation, encaissement, Le poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération fixe selon expérience ainsi que prime variable mensuelle. Description du profil : Vous êtes une personne dynamique, enthousiaste, organisée, vous avez la maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook,). L'esprit d'équipe, la capacité d'investissement et le sens du service seront les atouts de votre réussite afin de contribuer à la bonne image et à la qualité de services proposés.
Réalisation d'activités relatives au management du secteur de vente pièces de rechange, accessoires et produits : - Détermination et suivi des objectifs des collaborateurs du secteur P.R.A., - Appui aux collaborateurs du secteur pièces de rechange, accessoires et produits, - Encadrement des collaborateurs : attribution de missions / participation au recrutement / à la définition et au suivi du plan de formation des collaborateurs / aux modalités de rémunération / au suivi d'évolution des carrières / au tutorat de jeunes en formation alternée. Réalisation d'activités relatives à l'organisation et à la gestion de la commercialisation des P.R.A. : - Suivi de l'activité : élaboration et actualisation de tableaux de bord P.R.A. / détermination d’actions correctives / organisation des inventaires…, - Encadrement de l'ensemble des activités administratives relatives au secteur P.R.A., - Participation à l’élaboration et suivi du budget, - Participation à la gestion financière de l'activité P.R.A., - Gestion des flux et des stocks P.R.A., - Établissement et suivi des relations avec les fournisseurs / les clients : . négociation des conditions d'achat et de vente des P.R.A., - Organisation fonctionnelle des différents lieux de vente : magasin, comptoir, boutique…, - Suivi des garanties, - Traitement des réclamations / gestion des litiges, - Mise à jour, transmission et classement de la documentation technique et commerciale, - Contribution à l'élaboration et application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise. Réalisation d'activités relatives au développement de la commercialisation des P.R.A. : - Développement de l'activité commerciale, . analyse de la concurrence, . élaboration et mise en œuvre d'actions marketing, . prospection / développement de la clientèle, - Établissement et suivi des relations fournisseurs / suivi de la clientèle grands comptes, - Déclenchement et organisation d'actions marketing, - Appui à la force de vente VN/VO, collaboration avec les autres secteurs d'activité de l'entreprise, - Répartition géographique des zones de vente entre les vendeurs itinérants. Le poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération selon expérience ainsi que prime variable mensuelle.Rigoureux (se), discret (e) et organisé (e), vous avez la maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook,…). L'esprit d'équipe, la capacité d'investissement et le sens du service seront les atouts de votre réussite afin de contribuer à la bonne image et à la qualité de services proposés.
Créé en 2004, BPM est un groupe à l’actionnariat stable et familial, spécialisé dans la distribution de véhicules roulants (automotive), qu’ils soient automobiles, industriels (utilitaires et camions), motos, travaux publics, environnement et agricoles. Situé dans le Grand ouest, le Centre, la Région Parisienne et le Sud-Est de la France, ainsi qu'à Monaco et en Suisse, le groupe a réalisé en 2022 un chiffre d’affaires de 1.5 mds d’euros et emploie près de 2 500 salariés au sein d’une c...
Vos missions seront les suivantes : - Accueil de la clientèle, des fournisseurs, renseignements auprès des interlocuteurs, traitement du courrier, - Gérer les dossiers (VN et/ou VO) en lien avec les commerciaux : suivi des commandes, gestion des approvisionnements, facturation, gestion des immatriculations, relances, livraison des véhicules… - Saisir des informations dans le logiciel de gestion, - Classer et archiver des documents, - Assurer le lien entre les membres de l’équipe commerciale, la direction et les autres services. - Facturation, encaissement, Le poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération fixe selon expérience ainsi que prime variable mensuelle.Vous êtes une personne dynamique, enthousiaste, organisée, vous avez la maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook,). L'esprit d'équipe, la capacité d'investissement et le sens du service seront les atouts de votre réussite afin de contribuer à la bonne image et à la qualité de services proposés.
Rattaché(e) au Directeur des Ventes de la concession, vos missions sont : - Prospection, développement et fidélisation de la clientèle, - Commercialisation des véhicules et accessoires, - Vente de financement et services périphériques, - Estimation et négociation des reprises, - Gestion administrative des activités de commercialisation, - Mise en œuvre du plan d'action commercial, Proactif et force de proposition, votre ancrage local vous permet d’asseoir notre image de marque au-delà des limites de la concession au travers d’actions commerciales, de partenariat ou de sponsoring dont vous aurez élaboré les mécanismes. Le poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération selon expérience ainsi que prime variable mensuelle (commissions).Rigoureux (se), autonome et organisé (e), vous avez la maîtrise des outils informatiques et avez rapidement le contrôle des logiciels de gestion mis à votre disposition. Animé d’un fort sens du contact et du service apporté à la clientèle, vous renforcez leur loyauté à la marque afin de développer et pérenniser votre portefeuille clients. Connaissance et expérience réussie dans la vente automobile.
SOC entreprise spécialisée dans la conception, la réalisation, la maintenance et l'exploitation des installations d'eau et d'assainissement, recrute en CDI un(e) Monteur / Electromécanicien (H/F) pour son agence Centre Ouest basée à Ingré (45) Dans le cadre de nos différents contrats, vous serez en charge d'assurer le montage, l'exploitation et la maintenance des installations d'assainissement. Vos missions principales : - Assurer l'entretien électromécanique des pompes et de tout équipement lié au domaine de l'eau. - Réaliser les montages des stations de traitement d'eau potable, usées, vide et pompage sur toute la partie hydraulique, électrique, télésurveillance jusqu'à mise en service. - Effectuer les raccordements électriques et l'installation des chemins de câbles. - Paramétrer le système de télésurveillance. - Installer les sondes, effectuer les réglages et le paramétrage. Vous avez de solides connaissances en tuyauterie, pompage, électromécanique, hydraulique et électricité. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous êtes rigoureux, dynamique, organisé(e) et autonome. Vous êtes titulaire du permis B.
Dans le cadre du développement de notre filiale SOC, nous recrutons un technicien de maintenance pour notre agence située à Ingré (45), nous recherchons des Agent de Maintenance Électrotechnique, dans le cadre de nos activités industrielles. Rattaché au Chef d'équipe, votre rôle consiste à : Diagnostiquer et localiser une panne ou une défaillance d'origine électrique ou les non-conformités réglementaires Assurer les dépannages et les réparations d'installations électriques Réaliser des montages ou des installations d'équipements ou machines électriques Contrôler le fonctionnement des équipements après intervention, Renseigner les supports de suivi d'intervention, et transmettre les informations au service concerné Cette liste de missions est non exhaustive. Idéalement, vous êtes titulaire d'un Bac professionnel Electrotechnique ou d'une expérience confirmée sur un poste similaire. Vous possédez : Vos habilitations électriques Le Permis B exigé Votre esprit d'équipe ainsi que vos qualités relationnelles sont des atouts qui vous permettront d'évoluer dans le poste et au sein de notre Groupe.
Acteur leader de la logistique de santé depuis près de 60 ans, Alloga France est aujourd'hui le 2e dépositaire sur le marché français et fait partie de Cencora, entreprise mondiale de premier plan dans le domaine de la santé. Missions Rattaché à votre Responsable d'équipe, vous êtes un acteur polyvalent au sein de notre site logistique pharmaceutique. Dans le respect des procédures et modes opératoires, vos missions seront les suivantes : · Réception des produits, et gestion administrative associée · Déchargement, tri et rangement des produits · Mise en stock · Prélèvement des produits (manuellement ou à l'aide d'un chariot) · Expédition des commandes · Etiquetage des produits et opérations de traçabilité · Gestion des retours de produits Vous réalisez les contrôles nécessaires pour garantir la qualité et la conformité de vos préparations dans le respect des Bonnes Pratiques de Distribution et de Fabrication. Vous êtes capable de transmettre les informations et de remonter toute anomalie ou dysfonctionnement auprès de votre responsable hiérarchique. Vous aimez travailler en équipe pour participer activement à la démarche d'amélioration continue de note site. Profil · Votre êtes rigoureux, appliqué et impliqué. · Vous connaissez les principes de la préparation de commandes (expérience ou Titre Pro. Préparateur de Commandes) · Vous êtes sensible à la qualité de service. Vous avez le sens de l'organisation et vous appréciez la polyvalence · Vous êtes idéalement titulaire au minimum du Permis CACES 1 (possibilité de formation le cas échéant) Rejoindre Alloga, c'est s'engager au service de la santé.
Description du poste : Nous recrutons un installateur CHR (H/F) spécialisé dans la pose et l'installation de matériel de cuisine professionnelle pour un de nos clients. Vos missions : - Installation de matériel CHR chez les clients - Raccordements et réglages des équipements - Lecture de plans techniques - Dépannage de premier niveau - Respect des normes de sécurité en vigueur Description du profil : Profil recherché : - Expérience en installation, maintenance ou matériel CHR fortement appréciée - Compétences techniques (électricité, plomberie ou montage) - Autonomie, sérieux et sens du service - Permis B obligatoire
Description du poste : Partnaire Orléans Tertiaire recherche pour son client, entreprise spécialisée dans le stockage et transport de marchandises, un Exploitant Transport H/F. Ce poste est a pouvoir dès que possible, en CDI situé à Ingré. Vous serez en charge de l'organisation des tournées de distribution et autres transports sur le périmètre géographique, en supervisant une équipe de 12 chauffeurs. Vos missions : - Gestion quotidienne et suivi des problématiques avec les clients et conducteurs (gestion de mails, appels téléphoniques) - Prise de rendez-vous pour les livraisons sur votre périmètre géographique - Rechargement des véhicules au jour le jour et par anticipation / demande affrètement en support, rechargements à prévoir - Tour du parc quotidien - Suivi des véhicules sur le portail de géolocalisation - Coordonner l'organisation des transports tout en veillant à la rentabilité des véhicules et respect des cahiers des charges - Description du profil : - Vous possédez une expérience sur un poste similaire - Formation transport et logistique (CAP, Bac pro, BTS, DUT GLT) - Vous avez un bon relationnel et sens du service clients - Connaissance de la réglementation et législation transport, prix du marché des transports - Etre à l'aise avec les outils informatiques - Réactivité et rigueur Package rémunération : Salaire : 2 600 euros brut - Mutuelle - CSE
Acteur leader de la logistique de santé depuis près de 60 ans, Alloga France est aujourd'hui le 2e dépositaire sur le marché français et fait partie de Cencora, entreprise mondiale de premier plan dans le domaine de la santé. Rattaché au Responsable Maintenance du site, vous êtes en charge de la maintenance de nos équipements de production. Vous avez pour mission de contribuer au bon fonctionnement et à la pérennité de l'outil de production et de l'ensemble des installations incluant les moyens généraux. Vos activités : · Vous réalisez des opérations de maintenance des installations du site : bâtiments, équipements de protection, téléphonie, équipements et matériel de production, · Vous veillez au bon déroulement et participez aux interventions des entreprises extérieures sur le Site (Réglementation, accréditations), · Vous réalisez les contrôles prescrits par les normes des installateurs et vous les enregistrez, · Vous alertez votre hiérarchie en cas de non-conformité des équipements et installations et vous procédez ou faîtes procéder à la mise en conformité sous contrôle de votre hiérarchie, · Vous vous assurez de la bonne exécution des contrats de maintenance passés avec les fournisseurs, · Vous suivez la gestion des stocks des matières consommables, assurez les achats et/ou approvisionnements, · Vous réalisez des comptes rendus de vos interventions sur un outil de GMAO ou sur bureautique De formation Bac+2/3 en maintenance des équipements industriels ou équivalent, vous bénéficiez d'une expérience de 2 ans minimum dans un environnement logistique ou pharmaceutique. Autonome et organisé, votre réactivité, votre rigueur et votre dynamisme vous permettent de participer à la bonne performance du site avec les équipes opérationnelles. Votre polyvalence et votre expérience sur le terrain vous permettent d'intervenir sur les différentes technologies (mécanique, électricité, pneumatique, soudure) Poste à pourvoir dès que possible!
Notre client est un foyer d'accueil situé à SARAN qui offre des services d'assistance, de soutien et de soins aux personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez l'opportunité de rejoindre cet établissement réputé, offrant des sujets stimulants, attachant une grande importance au bien-être du(de la) salarié(e) et étant reconnu pour l'excellence de ses services.Comment l'opportunité d'être Educateur spécialisé (F/H) dans un Foyer d'accueil vous inspire-t-elle? Dans un environnement bienveillant, vous accompagnerez des personnes en situation de handicap dans leur vie quotidienne au sein de notre établissement. - Assurer le suivi éducatif personnalisé de chaque résident - Élaborer et mettre en œuvre des projets éducatifs adaptés - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour le bien-être des résidents - Organiser et animer des activités favorisant l'autonomie - Soutenir les familles dans leurs démarches administratives et sociales
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap , proposant ainsi de nombreuses opportunités.
Notre client est un foyer d'accueil situé à SARAN qui offre des services d'assistance, de soutien et de soins aux personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez l'opportunité de rejoindre cet établissement réputé, offrant des sujets stimulants, attachant une grande importance au bien-être du(de la) salarié(e) et étant reconnu pour l'excellence de ses services.Comment l'opportunité d'être Educateur spécialisé (F/H) dans un Foyer d'accueil vous inspire-t-elle? Dans un environnement bienveillant, vous accompagnerez des personnes en situation de handicap dans leur vie quotidienne au sein de notre établissement. - Assurer le suivi éducatif personnalisé de chaque résident - Élaborer et mettre en uvre des projets éducatifs adaptés - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour le bien-être des résidents - Organiser et animer des activités favorisant l'autonomie - Soutenir les familles dans leurs démarches administratives et sociales Nous recherchons un éducateur spécialisé (F/H) pour un foyer d'accueil, possédant une première expérience pertinente et passionné(e) par l'accompagnement éducatif. - Expertise démontrée dans l'accompagnement des personnes en situation de vulnérabilité - Excellentes compétences en communication verbale et écrite pour interagir avec résidents et équipes pluridisciplinaires - Capacitlaborer et mettre en uvre des projets éducatifs personnalisés - Sensibilité et empathie pour établir une relation de confiance avec les usagers - Diplôme d'État d'éducateur spécialisé requis pour assurer une prise en charge professionnelle et adaptée Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
Qui est SAMSIC ? Acteur majeur du service créé en 1986 par Christian Roulleau, Samsic agit chaque jour au cœur des lieux de vie et de travail pour assurer le confort et la sérénité des usagers, et stimuler les parcours professionnels de milliers de collaborateurs. Présent dans 27 pays, à travers trois pôles d'expertise : Samsic Facility, Samsic RH et Samsic Airport, le groupe propose une offre globale de services associés valorisant les Hommes et les environnements. Mission / rattachement Rattaché au Chef d'établissement, votre mission très opérationnelle consiste à assurer la gestion de l'exploitation des sites dont vous aurez la charge, d'assurer le management des équipes et apporter les réponses aux attentes des clients de votre secteur. En tant qu'interlocuteur privilégié de vos clients, vous êtes le garant de la prestation. Responsable de votre périmètre, vous intervenez sur l'ensemble des problématiques relatives aux exploitations : Manager une équipe composée d'agents de propreté sur vos différents sites ; Fidéliser votre portefeuille clients et assurer un suivi régulier ; Veiller au parfait respect des cahiers des charges définis conjointement avec vos clients ; Assurer le suivi, la fidélisation de votre portefeuille clients ; Proposer des prestations associées ; Assurer la gestion des tâches administratives concernant le recrutement, contrat de travail, congés, planning, paie. ; Assurer la gestion logistique et économique de vos exploitations ; Conjuguer qualité du service et rentabilité des sites confiés. Titulaire d'un Bac+2 minimum idéalement dans le secteur de la propreté, avec une expérience significative en management d'équipe opérationnelles, vous possédez une connaissance du métier et du secteur et une maîtrise de l'outil informatique. Rigoureux(se) et autonome, vous êtes un manager à l'écoute du client et des salariés.
Samsic est un Groupe familial breton dont le métier originel est la propreté. Depuis 1986, Samsic n'a cessé d'enrichir son offre en développant un panel de prestations dédié aux environnements de vie, de travail et aux ressources humaines. Avec Samsic Facility, nous veillons au bien-être des occupants en leur offrant des environnements de travail sains, sécurisés, accueillants et stimulants - Propreté, sécurité, accueil, flex services, environnement, espaces verts, mét...
SUPPLAY ORLEANS INDUSTRIE, expert en recrutement pour le secteur de l'industrie, recrute pour l'un de ses clients un(e) opérateur de production (H/F) dans le domaine du montage de tondeuse. Le poste est basé à Ormes (45). Horaires : JOURNÉE / ÉQUIPE 2x8. Rattaché(e) au chef d'équipe, vous aurez pour mission le montage mécanique de tondeuses. Vos principales tâches seront les suivantes : - Montage de pièce sur tondeuse - Contrôler la qualité des pièces produites Issu(e) d'une formation en tant qu'opérateur, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. De nature rigoureuse, autonome et adaptable, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et votre esprit d'équipe. Intéressé(e) par cette mission ? N'attendez plus, postulez dès maintenant !
POSTE : Chauffeur PL Grue Auxiliaire H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un(e) Chauffeur PL grue auxiliaire - H/F en CDI, basé(e) au sein de notre agence d'Ingré (45). Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec nos produits, process et modes de fonctionnement, vous prenez vos fonctions et devenez l'ambassadeur au quotidien de l'image de l'entreprise auprès de nos clients. Vous effectuez les livraisons auprès de nos clients avec un camion-grue sur leurs chantiers, vous effectuez le déchargement dans le respect des normes de sécurité. Tous les jours au contact de nos clients, vous connaissez leurs contraintes, leurs besoins et n'hésitez pas à nous faire part de propositions pour améliorer la qualité du service. En outre vous effectuez des déplacements de courte de distance compatibles avec votre vie personnelle. Soucieux de votre sécurité et confort au quotidien dans l'exercice de votre métier, Chausson Matériaux met à votre disposition du matériel récent et adapté. Un camion et un chariot élévateur performants vous seront ainsi confiés, vous serez garant de leur entretien. Cliquez ici pour découvrir le métier en vidéo : CHAUFFEUR - GRUTIER PROFIL : Vous possédez le permis C (Fimo/FCO à jour), vous avez envie de travailler dans un environnement exigeant au sein d'une équipe dynamique ? Votre sérieux, votre autonomie et votre sens du service seront des atouts pour réussir sur ce poste. Le CACES Grue auxiliaire est apprécié. Pourquoi CHAUSSON Matériaux ? - Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement - Un parcours d'intégration sur mesure pour vous accueillir En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages : - Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale. - Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas. - Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective. - Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise. - Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés. - Avantages liés aux oeuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien. Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !
À propos de Chausson Matériaux Et si vous rejoigniez la première entreprise indépendante de distribution de matériaux de construction en France ? Chausson Matériaux, c'est une aventure familiale qui a démarré en 1921. Nous voulons vous accompagner, vous former, et vous proposer de réelles opportunités de carrière. Par ailleurs nous nous engageons en faveur de l'emploi des travailleurs handicapés. Vous souhaitez en savoir plus ? Lisez l'offre jusqu'e...
Description du poste : Réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et/ou périodique des véhicules particuliers. - Diagnostic / dépose-pose / contrôle d'ensembles mécaniques ; - Réparation et réfection des moteurs thermiques, des organes de transmission (boites de vitesse, différentiels.) ; - Contrôle et réglage des trains roulants ; - Maintenance des circuits de climatisation sous réserve d'attestation d'aptitude ; - Pose d'accessoires sur véhicules. Les opérations de maintenance mentionnées ci-dessus requièrent la maîtrise des procédures ou l'identification de démarches se rapportant à : - L'établissement de diagnostics ; - La mise en œuvre de contrôles, de réglages et d'essais. Le poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération selon expérience ainsi que prime variable. Description du profil : Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le sens du détail. Vous aimez travailler en équipe et vous placez la qualité de vos interventions au centre de votre mission. Connaissance Anglais souhaité.
Description du poste : Votre agence ADECCO PME recherche pour son client, Société qui équipe les établissements scolaires de solutions numériques et matérielles pour l'intendance : contrôle d'accès au self, droits constatés, paiement en ligne. un Technicien Installateur H/F en CDI. Vous aurez pour mission d'effectuer les installations et le dépannage de leurs matériels (tourniquet, bornes, distributeurs de plateaux, .) au sein des établissements clients (France entière). Plus précisément, sous l'autorité du responsable du service technique et son adjoint, votre rôle se répartira autour de trois activités : - Les installations de matériels selon les contraintes de l'environnement (perçage de trous, tirage de câble, fixation, raccordement électrique et informatique). Vous en vérifierez ensuite la conformité, et vous effectuerez la mise en service. Vous accompagnerez les utilisateurs à la prise en main du système de contrôle d'accès installé. - Le dépannage des matériels déjà installés en procédant d'abord à l'identification de la panne par des tests si nécessaire, à la réparation ou l'échange de pièce, puis en renseignant le suivi d'intervention. - La téléassistance : réception d'appels de la hotline lorsque vous n'êtes pas en déplacement afin de dépanner par une prise en main à distance pour résoudre le dysfonctionnement. Description du profil : Vous avez le sens de l'organisation, de l'autonomie et une bonne capacité d'analyse. Votre bon sens relationnel vous permettra une rapide intégration dans notre structure. Pour réussir dans ce poste, un diplôme de niveau Bac + 2 dans un domaine technique et/ou informatique est souhaité. Les habilitations électriques (indices : B0 Exé, H0 Exé, B1 V, B2 V, BR, BC) seront appréciés. De plus, et il vous faudra : - Disposer de connaissances en électricité et électronique afin de pouvoir installer nos matériels, mais aussi de connaissances en informatiques afin de pouvoir rechercher la panne en télémaintenance et configurer notre logiciel aux besoins de l'utilisateur, - Effectuer les tests de bon fonctionnement, - Être en capacité d'accompagner un public, parfois novice, à la prise en main de l'équipement installé. Il s'agit d'un emploi itinérant sur toute la France, et des déplacements fréquents sont à prévoir (avec découché). Le permis est donc indispensable pour cet emploi. Un véhicule de service sera mis à disposition pour les déplacements, et les frais engagés au titre des déplacements professionnels (hébergement et restauration) seront remboursés selon les conditions en vigueur dans l'entreprise. Emploi en CDI basé à Ingré (45140, proche d'Orléans), à temps plein (39 heures). Une rémunération : 23319 et 26540 € brut annuel. Avantages : primes d'intervention et de nuit, titres restaurants, mutuelle, prévoyance et intéressement.
POSTE : Commercial H/F DESCRIPTION : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un Commercial (H/F) - Prospecter activement sur le terrain et commercialiser l'ensemble de nos prestations et services - Elaborer des devis personnalisés à partir du chiffrage réalisé sur le terrain - Assurer le suivi commercial, administratif et technique des prestations de la prestation jusqu'à l'encaissement - Participer à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires de l'agence, en collaboration avec les équipes Diplôme : Minimum Bac +2 commerce ou environnement Expérience : Une première expérience significative dans la vente de service aux entreprises. Qualité : une personne mobile et volontaire avec un excellent relationnel et goût du challenge, bonne capacité de négociation Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
PROVENCE VIVARAIS, Centrale d’achat Fruits et Légumes du Groupe BLACHERE recrute pour sa plateforme logistique basée à Ormes(45) : Un Réceptionnaire/Agréeur F&L (H/F) Le Groupe Blachère, plus de 40 années d’expertise dans les produits frais ! Fondée en 1985 par Bernard Blachère et installée au ceur de la Provence, l’entreprise Blachère est le fruit d’une passion familiale, avec l’envie de partager le goût du savoir-faire, du commerce et la passion des produits de qualité. Nos valeurs, notre ADN : - Une culture produits entre excellence et authenticité. - Une passion du commerce. - Une sensibilité de tous les instants aux attentes des clients. - Le meilleur équilibre qualité/prix. - La proximité. - Vos missions principales seront : - Réceptionner et contrôler les marchandises (qualitatif et quantitatif) - Vérifier les bons de transport et bons de livraison - Contrôler les températures camion et produits / le bon étiquetage des F&L - Vérifier les stocks et rotation marchandises - Signaler les anomalies constatées (manquants, calibre, origine, cat…) et bloquer les produits non-conformes tout en organisant les retours et le suivi administratif. - Préparer et optimiser la zone de picking (en vue de la prépa) - Travailler en collaboration avec la Direction des Achats et les équipes de préparation tout en assurant la qualité du travail effectué. Votre profil : Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire Vous êtes passionné par les F&L et avez une excellente connaissance des produits Vous êtes organisé dans votre travail, rigoureux et doté d’un fort esprit d’équipe Vous avez le sens des priorités, êtes réactif et autonome Nous vous proposons : - Formation et accompagnement - Horaires : 13h-20h du lundi au vendredi - CDI de 35h/semaine (statut Agent de Maitrise) - Salaire mensuel de 2512€ brut (forfait 5% pause inclus) - 13ème mois - Mutuelle d’entreprise - Ref : C190O94514
En qualité de Conseiller SAV, rattaché(e) au Service Atelier/Après-Vente/Réception, vous assurez les missions suivantes : - Prendre les RDV en fonction du planning de l’atelier - L'accueil de la clientèle après-vente - La réception des véhicules dans le respect des standards de la marque - L’ouverture des Ordres de Réparation - Conseiller la clientèle sur les travaux nécessaires à réaliser - Suivi de l’état d’avancement des travaux et rappel des clients - La restitution des véhicules après travaux - Établissement des devis de réparations - Être le garant de la satisfaction des clients Le poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération selon expérience ainsi que prime variable mensuelle.Rigoureux/se, autonome, avec un très bon sens du relationnel, vous aimez travailler en équipe. Vous maîtrisez les outils informatiques et possédez une forte motivation à la satisfaction du client. Vous savez faire preuve de pédagogie et vous disposez de bonnes connaissances techniques automobiles.
RESPONSABILITÉS : Vous souhaitez prendre part à l'aventure ? L'agence d'Orléans se situant à Ingré, vous offre la possibilité de rejoindre ses équipes sur le poste de : Commercial Senior (H/F). Directement rattaché au Directeur de l'agence, vous proposez et délivrez des services de prestations intellectuelles à forte valeur ajoutée (audits énergétiques, assistance en exploitation de chaufferie, diagnostics accessibilité, missions de maîtrise d'œuvre pour la conduite de travaux, contrôles techniques ascenseur...) sur les secteurs du 45, 41, 37, 89 et 28. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : • Suivre et fidéliser le portefeuille stratégique de l'agence constitué de Collectivités Territoriales, Centres Hospitaliers, Offices HLM, • Conseiller, proposer et restituer nos missions auprès de Maîtres d'Ouvrages privés ou publics avec l'appui de nos experts techniques, • Analyser et répondre aux appels d'offres, • S'assurer de la satisfaction de vos clients, • Veiller au suivi administratif et financier des missions en cours, • Respecter et faire respecter la politique commerciale du groupe. PROFIL RECHERCHÉ : Idéalement issu d'une formation de type Bac+4/+5 effectuées en École de Commerce et/ou d'Ingénieur, vous justifiez d'une expérience significative dans la commercialisation de prestations de services qui vous ont permis d'augmenter vos compétences dans les marchés publics. Sérieux, sans trop vous prendre au sérieux, vous souhaitez mieux dans un cadre convivial qui récompense la performance, vous êtes curieux, aimez travailler en équipe, faites preuve d'un excellent relationnel commercial et d'un véritable sens du service. Pourquoi rejoindre ACCEO ? Intégrer notre équipe, c'est profiter de nombreux avantages qui font (ou pas) la différence : -Tablette, téléphone et voiture de fonction - Prime annuelle pour récompenser votre contribution. - Participation et intéressement représentant environ 1,5 mois de salaire. -PERECO un plan pour la retraite. - 5 jours offerts chaque année par l'entreprise + des congés d'ancienneté à partir de 3 ans - Mutuelle avantageuse, prise en charge à plus de 75 % par l'employeur. - Prime vacances et chèques vacances pour profiter de votre temps libre. - Parcours d'intégration complet pour un démarrage en toute sérénité. -Pack Activité Sportive, remboursement jusqu'à 200e par an de vos activités ou licences sportives. Ce poste est à pourvoir en 39 heures/semaine, du lundi au vendredi. Vous souhaitez aujourd'hui rejoindre une entreprise conviviale qui place la qualité de la prestation et la satisfaction client avant la recherche de profit, alors n'hésitez pas à postuler ! À très bientôt :-)
ACCEO, Bureau d'Études et d'Ingénierie en bâtiment, est un acteur indépendant & engagé sur son marché. Représenté par 15 agences et 4 antennes en France, ACCEO réalise un chiffre d'affaires de 56 millions d'euros pour plus de 550 collaborateurs. ACCEO se structure autour d'une vision innovante : ACCEO' RIZON 2028, portée par des équipes investies et passionnées.
Description du poste : Rejoignez l'équipe de Sébastien, responsable d'agence, et de Bertrand, responsable des ventes internes, au sein de notre agence basée à Ingré. Ce que vous ferez en tant qu'Assistant administratif et commercial H/F chez SEFI : Rattaché(e) au Responsable des Ventes Internes, vous serez chargé(e) d'accomplir des tâches administratives et commerciales essentielles en lien avec les opérations de vente et en collaboration étroite avec nos technico-commerciaux. Au quotidien, vos principales missions sont :***Saisir les commandes à partir de fichiers Excel, * Contrôler les prix et les fichiers factures, * Suivre les commandes fournisseurs, * Enregistrer et suivre les réclamations et les demandes d'avoirs des clients et fournisseurs, * Assurer le support administratif de l'agence : répondre aux appels téléphoniques, préparer des dossiers administratifs, gérer les fournitures de bureau, assister les responsables dans la préparation de divers événements... Ce poste n'est pas ouvert au télétravail. Description du profil : Le profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de la relation client ou l'assistanat de gestion, et vous avez déjà acquis une expérience significative sur le même type de poste en environnement BtoB à dominante technique. Cette expérience vous a permis de développer vos compétences en matière de relation clients et de communication téléphonique. Vous avez une prédisposition naturelle au travail en équipe, faites preuve de rigueur et d'une grande organisation. Vous maîtrisez les outils de la suite Microsoft Office. SEFI est ouvert à tous les talents et favorise la mixité et la diversité de ses équipes. À ce titre, nous étudions à compétences égales, toutes les candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap, visible ou invisible. Les raisons de nous rejoindre :***Bénéficier d'un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle : horaires de journée du lundi au vendredi, 6 semaines de congés payés, 1 RTT toutes les 4 semaines travaillées, * Salaire fixe à négocier selon profil, 13ème mois, prime annuelle, participation aux bénéfices, tickets restaurant, mutuelle familiale, CSE avantageux comprenant des chèques vacances, * Pour assurer votre réussite au sein de SEFI, nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration au sein de nos équipes, un soutien technique quotidien sur nos produits, ainsi que des formations commerciales et techniques pour développer votre expertise. * L'opportunité d'intégrer un groupe où la convivialité et la proximité sont au coeur de nos valeurs et offrant de réelles perspectives d'évolution. Notre processus de recrutement***Entretien téléphonique avec le service RH * Entretien avec les Responsables directs en agence * Entretien avec le Responsable Régional et la Responsable RH
Description du poste : Le Responsable du Développement RH Groupe conçoit, pilote et met en œuvre la politique de développement des talents du Groupe (formation, gestion des carrières, recrutement et mobilité) en cohérence avec la stratégie RH et les enjeux business. Il veille à l'harmonisation des pratiques entre les BU et accompagne les managers dans la montée en compétences de leurs équipes. Missions principales : 1. Formation et développement des compétences - Définir et déployer la politique formation du Groupe en lien avec la stratégie et les besoins métiers. - Piloter le plan de développement des compétences (Groupe et BU) : recueil des besoins, ingénierie de formation, relations avec les OPCO, suivi budgétaire et reporting. - Garantir la qualité et l'évaluation des actions de formation. - Mettre en place des dispositifs innovants (e-learning, parcours blended, formation interne). - Animer le réseau des référents formation au sein des BU. 2. Talent management et gestion des carrières - Construire et animer les processus de détection et de développement des talents : entretiens annuels, people reviews, plans de succession. - Identifier les potentiels et définir des parcours de développement (coaching, parcours personnalisés, mobilité). - Développer la marque employeur interne et la culture de la performance et de la reconnaissance. - Piloter les campagnes d'évaluation et de développement des compétences clés. 3. Recrutement et attractivité - Superviser la politique de recrutement du Groupe en lien avec les BU: définition des besoins, profils, canaux et process + partenariats cabinets - Garantir une expérience candidat fluide et qualitative. - Développer les partenariats écoles et la politique alternance/stages. - Structurer et suivre le processus d'onboarding des nouveaux collaborateurs. - Developer la marque Employeur (campagnes, relations écoles, communication RH) 4. Projets transverses RH - Participer à la construction et au déploiement des politiques RH groupe - Contribuer à la digitalisation des processus RH (LMS, ATS, outils de pilotage). - Mettre en place des indicateurs de suivi et d'efficacité des actions RH (tableaux de bord, reporting, KPIs). - Animer la communication RH interne sur les sujets de développement RH. Rémunération : package 65 - 75 K€ (fixe + variable) selon experience et profil du candidat+ véhicule de fonction Rattachement hiérarchique : Directeur Ressources Humaines Groupe Localisation : siège social du Groupe, avec déplacements réguliers en BU Périmètre : Groupe (3 500 collaborateurs) + déclinaison dans les BU opérationnelles Description du profil : - Formation supérieure Bac+5 en Ressources Humaines, école de commerce ou université. - Expérience confirmée (8 à 10 ans minimum) sur des fonctions de développement RH incluant la formation, le talent management et le recrutement, idéalement dans un environnement retail, commerce et services en multi-sites ou structuré en BU. - Solides compétences en ingénierie RH, pilotage de projets transverses et accompagnement du changement. - Capacité à conjuguer vision stratégique et approche opérationnelle. - Leadership, sens de la communication, influence et coopération. - anglais professionnel apprécié Compétences clés : - Excellente maîtrise des outils RH (SIRH, LMS, ATS). - Bonne connaissance de la législation formation et des relations avec les OPCO. - Esprit d'analyse et de synthèse. - Sens du résultat et orientation client interne. - Curiosité et veille sur les nouvelles pratiques RH.
Description du poste : Missions principales Le DRH de BU met en œuvre la politique RH du Groupe au sein de son périmètre et accompagne le Directeur de BU et les managers dans la gestion et le développement des équipes. Il agit comme partenaire stratégique du business, garant du climat social et du développement des compétences. 1. Déploiement de la stratégie RH Groupe - Adapter et décliner la politique RH Groupe aux spécificités opérationnelles de la BU. - Participer aux comités de direction BU et contribuer à la réflexion stratégique. - Être garant de la conformité des pratiques RH avec la législation et les accords Groupe. 2. Recrutement et intégration - Piloter les besoins en effectifs et le plan de recrutement en lien avec les opérationnels. - Conduire les recrutements des cadres et profils clés (chefs de vente, responsables après-vente, directeurs de concessions etc.). - Assurer un parcours d'intégration structuré et cohérent pour les nouveaux collaborateurs. 3. Gestion des talents et développement des compétences - Identifier les potentiels et accompagner les mobilités internes. - Contribuer aux revues de talents et plans de succession avec le Groupe. - Coordonner les plans de formation, apprentissage et certifications techniques (en lien avec les constructeurs et l'OPCO concerné). 4. Gestion sociale et relations du travail - Piloter les operations de fusions/acquisitions et integrations de société pour son périmètre - Préparer et animer les relations sociales locales (CSE). - Gérer les contentieux individuels et collectifs en lien avec le juridique Groupe. - Prévenir les risques sociaux et accompagner le management dans la gestion des situations sensibles. 5. Pilotage de la performance RH - Suivre les indicateurs RH (turnover, absentéisme, masse salariale, formation, etc.). - Garantir le respect des budgets RH et la fiabilité des données sociales. - Contribuer à l'amélioration continue des process RH (digitalisation, simplification, performance). 6. Accompagnement du changement et culture managériale - Soutenir les transformations (organisation, digitalisation, nouveaux modèles de vente). - Promouvoir la culture Groupe et les valeurs de service client, performance et esprit d'équipe. - Former et accompagner les managers dans leur rôle RH de proximité. Rattachement hiérarchique - Rattaché hiérarchiquement au Directeur de la BU - Fonctionnellement rattaché au DRH Groupe Environnement Groupe de distribution automotive multi-marques, structuré autour de plusieurs Business Units (BU) territoriales ou de marque. BU AGRI : 300 millions d'€ de CA. 700 collaborateurs. Distribution de materiels et d'engins pour l'agriculture et l'irrigation - Concessionaire John Deere Rémunération et conditions Rémunération selon profil package 80 - 90 K€ (fixe + variable) + véhicule de fonction Poste basé proche Orléans et sur le périmètre de la BU, avec déplacements réguliers sur les sites. Description du profil : Formation : Bac +5 en Ressources Humaines, Droit social, ou École de commerce avec spécialisation RH. Expérience : 10 à 12 ans d'expérience en RH dont une partie dans le retail automotive ou cooperative agricole dans environnement multi-sites à forte intensité opérationnelle. Expérience confirmée dans un poste de HRBP, Responsable RH ou DRH de périmètre de dimension analogue Compétences clés : Bonne connaissance du droit du travail et des relations sociales. Solides compétences en recrutement, développement des compétences et gestion des talents. Aisance avec les outils digitaux RH et la data RH. Anglais professionnel indispensable Leadership, sens du business, réactivité et pragmatisme. Qualités personnelles Proximité terrain et capacité à fédérer les managers. Rigueur, sens de la confidentialité et diplomatie. Goût du challenge, orientation résultats et esprit d'équipe.
Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier du site, vos principales missions seront les suivantes : - Reporting mensuel – compte de résultat par activité et par site - Présentation avec le RAF du résultat aux directeurs / chefs de service - Participation au dossier de clôture annuel - Participation aux développements de nouveaux outils - Saisie et règlement de factures fournisseurs, suivi des comptes fournisseurs, - Suivi de la trésorerie / rapprochement bancaire / remise en banque, - Suivi des comptes clients, relances clients, Avantages sociaux : o Tickets restaurant, o Mutuelle santé Poste à pourvoir en CDI dès que possible Rémunération selon expérienceRigoureux (se), discret (e) et organisé (e), vous avez la maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook et idéalement Sage). L'esprit d'équipe et la capacité d'investissement seront les atouts de votre réussite.
Le Responsable du Développement RH Groupe conçoit, pilote et met en œuvre la politique de développement des talents du Groupe (formation, gestion des carrières, recrutement et mobilité) en cohérence avec la stratégie RH et les enjeux business. Il veille à l’harmonisation des pratiques entre les BU et accompagne les managers dans la montée en compétences de leurs équipes. Missions principales : 1. Formation et développement des compétences - Définir et déployer la politique formation du Groupe en lien avec la stratégie et les besoins métiers. - Piloter le plan de développement des compétences (Groupe et BU) : recueil des besoins, ingénierie de formation, relations avec les OPCO, suivi budgétaire et reporting. - Garantir la qualité et l’évaluation des actions de formation. - Mettre en place des dispositifs innovants (e-learning, parcours blended, formation interne). - Animer le réseau des référents formation au sein des BU. 2. Talent management et gestion des carrières - Construire et animer les processus de détection et de développement des talents : entretiens annuels, people reviews, plans de succession. - Identifier les potentiels et définir des parcours de développement (coaching, parcours personnalisés, mobilité). - Développer la marque employeur interne et la culture de la performance et de la reconnaissance. - Piloter les campagnes d’évaluation et de développement des compétences clés. 3. Recrutement et attractivité - Superviser la politique de recrutement du Groupe en lien avec les BU: définition des besoins, profils, canaux et process + partenariats cabinets - Garantir une expérience candidat fluide et qualitative. - Développer les partenariats écoles et la politique alternance/stages. - Structurer et suivre le processus d’onboarding des nouveaux collaborateurs. - Developer la marque Employeur (campagnes, relations écoles, communication RH) 4. Projets transverses RH - Participer à la construction et au déploiement des politiques RH groupe - Contribuer à la digitalisation des processus RH (LMS, ATS, outils de pilotage). - Mettre en place des indicateurs de suivi et d’efficacité des actions RH (tableaux de bord, reporting, KPIs). - Animer la communication RH interne sur les sujets de développement RH. Rémunération : package 65 – 75 K€ (fixe + variable) selon experience et profil du candidat+ véhicule de fonction Rattachement hiérarchique : Directeur Ressources Humaines Groupe Localisation : siège social du Groupe, avec déplacements réguliers en BU Périmètre : Groupe (3 500 collaborateurs) + déclinaison dans les BU opérationnelles- Formation supérieure Bac+5 en Ressources Humaines, école de commerce ou université. - Expérience confirmée (8 à 10 ans minimum) sur des fonctions de développement RH incluant la formation, le talent management et le recrutement, idéalement dans un environnement retail, commerce et services en multi-sites ou structuré en BU. - Solides compétences en ingénierie RH, pilotage de projets transverses et accompagnement du changement. - Capacité à conjuguer vision stratégique et approche opérationnelle. - Leadership, sens de la communication, influence et coopération. - anglais professionnel apprécié Compétences clés : - Excellente maîtrise des outils RH (SIRH, LMS, ATS). - Bonne connaissance de la législation formation et des relations avec les OPCO. - Esprit d’analyse et de synthèse. - Sens du résultat et orientation client interne. - Curiosité et veille sur les nouvelles pratiques RH.
Créé en 2004, BPM est un groupe à l’actionnariat stable et familial, spécialisé dans la distribution de véhicules roulants (automotive), qu’ils soient automobiles, industriels (utilitaires et camions), motos, travaux publics, environnement et agricoles. Situé dans le Grand ouest, le Centre, la Région Parisienne et le Sud-Est de la France, ainsi qu'à Monaco et en Suisse, le groupe a réalisé en 2023 un chiffre d’affaires de 1.6 mds d’euros et emploie près de 3000 salariés au sein d'enviro...
Missions principales Le DRH de BU met en œuvre la politique RH du Groupe au sein de son périmètre et accompagne le Directeur de BU et les managers dans la gestion et le développement des équipes. Il agit comme partenaire stratégique du business, garant du climat social et du développement des compétences. 1. Déploiement de la stratégie RH Groupe - Adapter et décliner la politique RH Groupe aux spécificités opérationnelles de la BU. - Participer aux comités de direction BU et contribuer à la réflexion stratégique. - Être garant de la conformité des pratiques RH avec la législation et les accords Groupe. 2. Recrutement et intégration - Piloter les besoins en effectifs et le plan de recrutement en lien avec les opérationnels. - Conduire les recrutements des cadres et profils clés (chefs de vente, responsables après-vente, directeurs de concessions etc.). - Assurer un parcours d’intégration structuré et cohérent pour les nouveaux collaborateurs. 3. Gestion des talents et développement des compétences - Identifier les potentiels et accompagner les mobilités internes. - Contribuer aux revues de talents et plans de succession avec le Groupe. - Coordonner les plans de formation, apprentissage et certifications techniques (en lien avec les constructeurs et l’OPCO concerné). 4. Gestion sociale et relations du travail - Piloter les operations de fusions/acquisitions et integrations de société pour son périmètre - Préparer et animer les relations sociales locales (CSE). - Gérer les contentieux individuels et collectifs en lien avec le juridique Groupe. - Prévenir les risques sociaux et accompagner le management dans la gestion des situations sensibles. 5. Pilotage de la performance RH - Suivre les indicateurs RH (turnover, absentéisme, masse salariale, formation, etc.). - Garantir le respect des budgets RH et la fiabilité des données sociales. - Contribuer à l’amélioration continue des process RH (digitalisation, simplification, performance). 6. Accompagnement du changement et culture managériale - Soutenir les transformations (organisation, digitalisation, nouveaux modèles de vente). - Promouvoir la culture Groupe et les valeurs de service client, performance et esprit d’équipe. - Former et accompagner les managers dans leur rôle RH de proximité. Rattachement hiérarchique - Rattaché hiérarchiquement au Directeur de la BU - Fonctionnellement rattaché au DRH Groupe Environnement Groupe de distribution automotive multi-marques, structuré autour de plusieurs Business Units (BU) territoriales ou de marque. BU AGRI : 300 millions d’€ de CA. 700 collaborateurs. Distribution de materiels et d’engins pour l’agriculture et l’irrigation - Concessionaire John Deere Rémunération et conditions Rémunération selon profil package 80 – 90 K€ (fixe + variable) + véhicule de fonction Poste basé proche Orléans et sur le périmètre de la BU, avec déplacements réguliers sur les sites.Formation : Bac +5 en Ressources Humaines, Droit social, ou École de commerce avec spécialisation RH. Expérience : 10 à 12 ans d’expérience en RH dont une partie dans le retail automotive ou cooperative agricole dans environnement multi-sites à forte intensité opérationnelle. Expérience confirmée dans un poste de HRBP, Responsable RH ou DRH de périmètre de dimension analogue Compétences clés : Bonne connaissance du droit du travail et des relations sociales. Solides compétences en recrutement, développement des compétences et gestion des talents. Aisance avec les outils digitaux RH et la data RH. Anglais professionnel indispensable Leadership, sens du business, réactivité et pragmatisme. Qualités personnelles Proximité terrain et capacité à fédérer les managers. Rigueur, sens de la confidentialité et diplomatie. Goût du challenge, orientation résultats et esprit d’équipe.
Description du poste : Au sein de la Direction Juridique & Conformité du groupe, et rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur juridique & conformité Groupe, vous conseillez et accompagnez en matière de conformité les entités du groupe BPM en France et à l'international. Vous accompagnez ce développement en veillant à ce que l'entreprise soit en conformité avec les réglementations en vigueur (LBC-FT et RGPD) sur le plan local et international, et respecte les procédures du Groupe dans une démarche positive d'acculturation. Vos missions principales seront notamment de :***Participer activement à l'établissement et à la mise à jour de la cartographie des risques conformité et corporate, établir et suivre les plans d'actions dans le calendrier imparti ; * Établir et piloter activement la politique de conformité LBC-FT du groupe BPM en s'adaptant à chaque pays du Groupe * Assurer la diffusion des bonnes pratiques en matière de conformité et d'éthique * Alerter le Directeur juridique & conformité Groupe de tout risque identifié * Superviser l'analyse et la vérification des dossiers KYC dits 'high risk' * Manager et accompagner le DPO du Groupe sur la mise en conformité * Sensibiliser les collaborateurs aux pratiques compliance & ethic par la mise en place d'un parcours de formation (incl. des modules de e-learning) * Participer au processus d'évaluation des tiers (KYC), d'audits de contrôle opérationnels * Assurer une veille légale et réglementaire approfondie * Etablir des reportings réguliers et proposer des plans d'évolution * Garantir la traçabilité, la sécurisation de la documentation des activités de conformité & éthique et des mesures prises ; Poste à pourvoir dès que possible en CDI Poste basé dans le Loiret à INGRE (siège social) avec déplacements ponctuels sur les sites du groupe Rémunération : fixe selon profil et expérience + variable sur objectifs individuels Vos avantages: CSE, assurance complémentaire retraite, Tickets restaurant Description du profil :***Diplômé(e) d'un Master 2 en droit et/ou d'une formation conformité, gestion et contrôle des risques ou domaines connexes * Au moins 3 ans d'expérience professionnelle, acquise dans un environnement international, au sein d'entreprise(s) ou de grosses ETI et/ou de cabinet(s) de conseil ou d'avocats. Vous avez également démontré d'excellentes compétences d'analyse, de synthèse et de pédagogie dans la mise en œuvre de programme de conformité & d'éthique. * Bonne connaissance des règlementations en matière de conformité (Global Compact UN, FR Loi Sapin II, US FCPA, UK Anti-Bribery Act, UE RGPD, FR ORIAS, etc.), ainsi qu'une pratique en matière de soft law et RSE. * Bonne maîtrise de l'anglais courant (oral et écrit) * Maîtrise des outils bureautiques MS Pack Office, Outlook 360, Share Point, etc. * Pratique des outils et applicatifs métiers (type Legisway, Data Legal Drive ou EQS, outre des application Control Risk, Namecheck, etc.) Vous assumez un haut niveau d'intégrité, garantissez la confidentialité et la protection des informations. Vous êtes proactif(ve), vous inscrivez dans une démarche d'amélioration continue et savez convaincre vos interlocuteurs. Vous êtes doté(e) de :***Compétences managériales pour encadrer et mener des coordinations transverses. * Capacités d'analyse, de synthèse et d'écoute, de rigueur et d'un excellent relationnel pour travailler avec différents types d'interlocuteurs * Qualités d'adaptation et d'une grande réactivité dans la résolution des problématiques opérationnelles.
