Consulter les offres d'emploi dans la ville de Chaingy située dans le département 45. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chaingy. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 45 - ST PRYVE ST MESMIN, 45 - OLIVET, 45 - INGRE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Missions : Au sein d'une petite équipe, vous aurez les missions suivantes : - Organisation des conditions matérielles de l'accueil de l'usager : préparation et aménagement du logement - Suivi de l'entretien du logement tout au long du séjour et lors de la sortie de l'usager - Accompagnement dans la vie quotidienne : hygiène et entretien du logement. - Organisation et animation d'activités telles que : atelier cuisine, entretien du logement,. - Gestion des commandes et des stocks : mobilier, linge de maison, produits d'entretien,... Compétences et formations : Certification Maître/Maîtresse de maison ou équivalent Connaissance des dispositifs d'action sociale Aisance relationnelle, constance d'humeur. Autonomie, rigueur, qualités rédactionnelles. Permis de conduire indispensable.
Mission Tu as une expérience en gestion clients par téléphone, ou dans le médico-social ? Ça tombe bien ! Chez DESTIA, on te propose de mettre tes compétences au service des autres. Nous sommes un groupe de maintien à domicile et nous avons besoin de toi pour renforcer notre équipe. Le poste : coordinateur d'agence (H/F) En rejoignant notre équipe, tu seras le lien essentiel entre les bénéficiaires et nos intervenants de toute la France. Tes missions : Depuis notre siège d'Olivet, tu pourras venir en aide à nos interlocuteurs par téléphone sur différentes thématiques. Gestion des plannings : tu aideras à organiser les interventions chez nos bénéficiaires, en t'assurant que tout se déroule sans accroc. Soutien aux intervenants : tu seras à l'écoute des aides à domicile et des auxiliaires de vie pour les accompagner au quotidien. Satisfaction des bénéficiaires : tu t'assureras que les personnes que nous accompagnons sont satisfaites des services et que leurs besoins sont pris en compte et que la continuité de service soit irréprochable. Ce que l'on attend de toi : De l'empathie et une bonne écoute : tu seras en contact avec des personnes fragiles et tu devras faire preuve de compassion et de professionnalisme. De la rigueur et de l'organisation : la gestion des plannings et des remplacements demande de la précision et de la fiabilité. Une bonne dose de motivation : tu es dynamique, tu as envie d'apprendre et de t'investir dans une mission enrichissante. Le poste est à pourvoir en CDI temps plein. Tu seras amené à travailler sur des rotations horaires entre 6h30 et 21h. Nous aurons besoin de toi la semaine, mais également le week-end, puisque notre centre est ouvert du lundi au dimanche. Pourquoi nous rejoindre ? Une mission humaine qui a un impact concret sur la vie des gens. Une équipe soudée et bienveillante qui t'accompagnera et te formera. Et en plus, nous sommes situés à 2 minutes à pied de l'arrêt de tram des Aulnaies. Intéressé(e) ? Envoie-nous ton CV et ta lettre de motivation ! On a hâte de te rencontrer et de t'accueillir dans l'équipe DESTIA !
L'Association Léa et le GEM Che Tom recrutent un animateur d'activités collectives (H/F). Public : Adultes avec ou sans trouble psychique. Vos missions principales : - Concevoir, préparer et animer des activités collectives variées (dessin numérique, montage vidéo, activités socioculturelles, jeux de société, ateliers créatifs ou ludiques,...) - Favoriser la participation, la coopération, l'expression personnelle et la convivialité. - Être présent au cœur du groupe, actif, disponible et garant d'un climat sécurisant. - Accompagner les adhérents lors de sorties, activités extérieures ou projets culturels. - Veiller à la sécurité, au respect des règles et au bien-être du groupe. - Encourager l'autonomie tout en assurant un cadre rassurant. Valorisation des adhérents : - Mettre en avant les compétences, les progrès et les productions des participants. - Utiliser un langage adapté, bienveillant et respectueux, tenant compte des particularités psychiques éventuelles. - Créer des supports de valorisation : vidéos, affiches, présentations, expositions internes. - Encourager l'estime de soi, la participation et l'implication dans la vie du GEM et de l'association. Rôle de référent du GEM Che Tom : - Assurer une présence régulière et structurante au sein du GEM. - Soutenir la dynamique du groupe, favoriser l'entraide et la participation des adhérents. - Être un repère stable, accessible et professionnel pour les membres. - Participer à la mise en place d'un cadre sécurisant, respectueux et cohérent avec les valeurs du GEM. - Faciliter la communication entre les adhérents, l'équipe et la direction. Suivi administratif et communication interne : - Tenir à jour les tableaux de présence, feuilles d'émargement et listes des participants. - Rédiger des bilans réguliers sur les activités, la participation et la dynamique du groupe. - Produire des comptes-rendus écrits à destination de la direction concernant (des faits observés, des comportements, des situations nécessitant vigilance ou signalement,...). Participer à l'entretien courant des espaces d'activités. Veiller à la propreté, au rangement et à l'organisation des lieux.
Nous recrutons un Secrétaire Médicale (H/F) à compter du 02 Février. Principales missions : - Tri, classement, et archivage des dossiers médicaux, - Vérification, mise à jour et actualisation des données administratives et de santé dans les dossiers des usagers, - Prise de rendez-vous et gestion des plannings, - Saisie et mise en forme de comptes rendus médicaux. Profil recherché: - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, Messagerie, Internet, OCTIME), - Rigueur, sens de l'organisation et respect de la confidentialité.
L'APAJH du Loiret est une association engagée, à la fois militante et gestionnaire, qui œuvre pour faire progresser la réflexion et les actions en faveur des personnes en situation de handicap. Elle pilote 10 établissements et services, et accueille près de 900 personnes, avec le soutien de 240 salariés. L'EAM de l'Herbaudière est un établissement médico-social qui accueille 46 personnes en situation de handicap sévère. Il propose un accompagnement global associant projets de vie et soins (35 a
Sous la responsabilité du Directeur Clinique, vous aurez pour missions principales : Collecter toutes les informations nécessaires à l'établissement des factures (actes réalisés, durée du séjour, consommation téléphonique, suppléments et accord pour chambre particulière, repas accompagnant, etc.) Remettre au patient ou à son représentant légal les factures intermédiaires pour paiement immédiat, si nécessaire, dans la chambre du patient Assurer l'encaissement, l'enregistrement et la vérification des factures (séjours : HM et prestations annexes : MONEA) Réceptionner et saisir tous les règlements et faire les remises bancaires Suivre les échéanciers de règlement accordés aux patients après accord de la direction d'exploitation Relancer et gérer les impayés « patients » conformément à la procédure et en lien avec son responsable direct Réaliser et transmettre un état des dus au Siège et à la Direction d'exploitation (à la demande) Tenir les caisses, assurer la gestion du coffre et envoyer la fiche mensuelle de caisse au Siège (clôture caisses MONEA) Archiver les documents de facturation Rémunération : Selon expérience + Prime ségur (206€ brut) + Avantages groupe (Prime dite de 13ème mois, titres restaurants, prime d'intéressement, mutuelle, CSE) Horaires : 9h-17h Profil Titulaire d'un diplôme bac+2 en comptabilité ou gestion, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Disposant de réelles aptitudes relationnelles et de gestionnaire, vous êtes à l'aise avec les chiffres et avez le sens de l'analyse. Et si votre compétence faisait la différence ? Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons- en !
Sous la responsabilité du responsable de l'espace public, vous réalisez et entretenez les espaces verts de la Commune et Métropolitain. Vous veillez à la propreté de la Commune et du mobilier urbain. Missions ou activités : - Effectuer les travaux d'entretien de voirie, d'accotements et des chemins communaux - Effectuer les travaux de pose et d'entretien du mobilier urbain, de la signalétique horizontale et verticale. - Assurer la propreté de l'espace public (ramassage des détritus, corbeilles extérieures, dépôts sauvages, .) - Participer au montage et démontage des équipements nécessaires à l'organisation des manifestations festives et associatives (tente, barnum, tables, chaises, grilles d'expositions, .) - Maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements, - Entretenir les espaces verts (tonte, taille, .) - Préparation des massifs et jardinières pour plantation - Réalisation des plantations saisonnières dans massifs et jardinières - Entretien/Arrosage des massifs et jardinières - Taille des arbres, arbustes, buissons et haies - Tonte - Ramassage des feuilles - Réglage des systèmes d'arrosage automatique - Création et entretien des décors végétaux d'intérieur - Réaliser des travaux en atelier (soudure, peinture, .)
Notre activité consiste à vendre et entretenir des engins de travaux publics, bâtiments, industrie. Nous commercialisons notamment la prestigieuse marque Liebherr. Pour apporter le meilleur service à nos clients, nous recherchons notre futur gestionnaire de commandes des pièces détachées (H/F) Rattaché à l'Adjoint Responsable service pièces détachées, vos missions principales seront : - Gérer les commandes principalement du SAV dans le système informatique - Contrôler les devis SAV - Passer les commandes fournisseurs (en contrôlant les délais, la dispo et les prix) - Suivre les expéditions des pièces fournisseurs et les reliquats en informant les demandeurs des délais prévus - Réceptionner les commandes fournisseurs - Contrôler et enregistrer les factures fournisseurs - Gérer les dossiers Retour pièce neuve, Echanges Standard Sens des responsabilités, travail d'équipe, esprit d'initiative, bon relationnel, sens du service clients et du résultat, organisation, disponibilité, rigueur, dynamisme vous permettront de réussir dans cette mission Au-delà de toutes ces compétences c'est votre implication qui fera la différence ! Rejoindre SOMTP c'est : - Faire partie d'un groupe qui se développe du centre à l'ouest de la France et s'ouvrir à des opportunités de carrière - Partager des valeurs familiales et collaborer avec des personnes passionnées - Bénéficier d'avantages tout au long de l'année, accord d'intéressement, primes, mutuelle prise en charge à 84%, prise en charge des repas, repas de fin d'année, . - Etre formé à nos process et outils dès votre arrivée
Vous serez Opérateur polyvalent logistique (H/F) en charge de réaliser les processus de préparation et de distribution des commandes. Les missions de l'Opérateur logistique (H/F) peuvent être différentes selon le secteur d'affectation. Vous pouvez être amené à effectuer les tâches suivantes, dans le respect des procédures et modes opératoires : - Réception des produits, et gestion administrative associée - Déchargement, tri et rangement des produits - Mise en stock - Préparation de commandes - Expédition des commandes - Etiquetage des produits et opérations de traçabilité - Gestion des retours de produits Vous devrez également assurer la mise en œuvre et le respect des procédures qualité et sécurité. Profil recherché : Avoir les CACES 1-3-5 ou une expérience significative en logistique. Vous travaillerez en horaires de journée, du lundi au vendredi, entre 8h30 et 16h30.
Comment souhaitez-vous valoriser vos compétences communicationnelles en tant qu'Hôte d'accueil (F/H) ? En tant que professionnel de l'accueil, vous serez chargé de l'interaction avec les visiteurs et de la gestion des relations clients - Accueillir et orienter avec courtoisie et professionnalisme les visiteurs dès leur arrivée - Assurer le traitement efficace des transactions financières liées à l'encaissement - Entretenir un dialogue continu avec les clients afin de garantir leur satisfaction et fidélisation Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Manpower recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Chargé d'accueil banque (H/F) à Ingré Vos missions : - Accueillir les clients et prospects au téléphone et en agence - Assurer la vente de produits liés à la stratégie de la banque - Réaliser les opérations courantes de banque au quotidien - Accompagner la clientèle et l'aider à utiliser les nouveaux automates - Respecter les procédures internes et le secret bancaire.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Depuis 1982, Scène de Nuit s'est imposée comme une référence dans le domaine de l'éclairage et de la sonorisation. Aujourd'hui, la fusion avec NT Event, expert en solutions événementielles, marque une nouvelle étape dans notre histoire. Notre mission est de garantir des événements et installations de haute qualité, en mettant à disposition des équipements techniques dernier cri et un savoir-faire reconnu. Avec des agences situées à Tours, Le Mans, et Orléans, nous intervenons sur toute la région pour offrir des solutions complètes et adaptées. L'entreprise étant en pleine croissance, nous aimerions agrandir notre équipe technique et recruter un(e) nouvel(le) gestionnaire des stocks / magasinier(e). Sous la direction de notre directeur technique et de notre responsable logistique, vous serez amené(e) à travailler sur diverses missions de location et de prestation technique. Missions : Réception de matériel Rangement du matériel dans les stocks Affectation du matériel reçu à nos différents clients Préparation des commandes Expédition des colis Profil recherché : CACES Des compétences organisationnelles solides Organiser son travail selon les priorités De bonnes capacités à communiquer avec les équipes Si vous êtes intéressé(e) nous serions ravi(e)s de vous rencontrer afin d'échanger à ce sujet.
Le poste : Bienvenue chez PROMAN - Première entreprise du travail temporaire en France (et fière de faire croquer l'emploi à pleines dents). Avec 400 agences et plus de 50 000 intérimaires en mission chaque jour, on ne fait pas que recruter. on nourrit les talents ! Votre agence PROMAN Orléans recherche pour l'un de ses clients un employé libre service H/F. Vos missions consisteront à : - Approvisionner les rayons en articles en suivant les rangements d'origine. - Veiller à l'entretien des rayons de votre espace de vente et des produits en rayon. - Disposer les étiquettes ne possédant pas de code-barres. - Porter assistance et conseiller le client. - Contrôler les dates de validité des produits perissables placés en rayon. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité. Vous connaissez les techniques de mise en rayon et les gestes et postures de manutention. Vous êtes organisé, ponctuel et savez respecter les delais. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
JOB : 3 hôtes ou hôtesses - Cérémonie annuelle des vœux - Saint Jean de la Ruelle 45140 27/01/2026 de 13:00 à 19:30 (-00:30 de pause) Mission : Vestiaire, surveillance des effets personnels Tenue : Personnelle élégante 14,54 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) Informations et candidatures sur le site Internet de l'agence TENDANCE HOTESSES - Rubrique "ESPACE EMPLOI".
CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Vos missions : Assurer la facturation, et des bénéficiaires de l'aide sociale. Gérer les dossiers comptables dans leur intégralité (imputation, saisies, rapprochements bancaires, règlements). Assurer le suivi auprès des financeurs et autres partenaires. Participer à l'élaboration des budgets. Participer à la clôture des comptes. Logiciel : - Groupe CEGI - compta first - GED Zeendoc - SAGE : gestion commerciale - SYLAE : logiciel paie
GE Log, c'est le 1er Groupement d'Employeurs Logistique en France. Nous recrutons en CDI des Opérateurs Logistiques Polyvalents sur tout le territoire pour travailler chez nos Adhérents. Vous recherchez une stabilité et une sécurité de l'emploi. Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le matériel de boulangerie un magasinier Vous serez polyvalent sur plusieurs postes :préparation/manutention Vous pourrez passer vos CACES 1.3.5 Port de charges lourdes Les horaires sont les suivants Lundi au jeudi 08/12H15 et 13H15/17H Vendredi 08/12H15et 13H15/16H
Composé d'environ 5 agents, le pôle « ressources » gère les moyens matériels et techniques nécessaires à l'activité du service « vie des ouvrages et des réseaux ». Il accompagne également les agents du service sur des éléments administratifs et financiers, notamment en lien avec les marchés à suivre ou à passer. A ce titre, il : Assure la gestion des stocks et de l'approvisionnement, de la flotte et des sites ; Pilote la prévention et la gestion des risques ; Accompagne les pôles dans la rédaction de leurs marchés et leur suivi d'activité. Sous la responsabilité du responsable du pôle ressources, les missions de magasinier - gestion de stocks consistent à accompagner la structuration de la gestion des stocks, gérer le magasin et distribuer les fournitures selon les besoins, assurer l'entretien du magasin et des sites de la direction. Missions Accompagner la structuration de la fonction de gestion des stocks et d'approvisionnement au niveau de la direction : Accompagner la structuration de la fonction de gestion des stocks et d'approvisionnement : choix des sites (stock principal/avancé), de l'organisation spatiale, des procédures, du nombre de références, de l'outil applicatif à mettre en place ; Fixer la répartition des missions avec les autres pôles du service et structurer une procédure de collecte des besoins ; Accompagner les évolutions de l'outil de gestion de stocks, en lien avec le déploiement de la gestion technique du patrimoine (GTP). Gérer, approvisionner et distribuer : Recenser les besoins des services tout au long de l'année, programmer les commandes et gérer les livraisons ; Suivre régulièrement les consommations et réaliser régulièrement un inventaire ; Produire des tableaux de bord (synthèse des consommations des EPI, compteurs, .) ; Piloter l'ensemble des procédures « marché public », depuis l'expression de besoins jusqu'à l'évaluation des prestataires, en passant par la rédaction des marchés, en lien avec l'assistant administratif, et en favorisant le développement d'accords-cadres communs et pluriannuels pour l'ensemble du service ; Réceptionner, stocker et distribuer les produits ; Piloter les fournisseurs, en lien avec les équipes d'intervention ; Réaliser un inventaire et suivre les dates de péremption, le cas échéant ; Etre garant de l'application de la politique de gestion et de prévention des risques, notamment en matière d'équipement de protection individuelle (EPI) ; Effectuer une veille sur l'évolution des produits. Assurer l'entretien du magasin et des sites : Assurer l'entretien du site de la Chapelle St Mesmin ; Maintenir l'ordre et la propreté au sein du magasin. Appuyer le gestionnaire de la flotte véhicules : Remplacer le gestionnaire de la flotte véhicules en cas d'absence. Spécificités du poste Temps de travail : 39h Lieu de travail : DCE - 1 rue Jacques Dufrasne - La Chapelle Saint Mesmin Horaires fixes Déplacements à prévoir sur le territoire de la métropole Certifications souhaitées : autorisation d'Intervention à proximité des Réseaux (AIPR) et intervention en espaces confinés (CATEC) Compétences techniques attendues Connaître les métiers de l'eau et de l'assainissement Connaître les enjeux de la gestion de stocks Connaître les règles d'utilisation des différents produits et matériels Disposer d'une bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Maîtriser les procédures d'achat public Maîtriser les outils bureautiques (Excel - Word) Maîtriser les outils de gestion et de suivi (tableaux de bord notamment) Savoir mettre en place une fonction de gestion de stock Savoir gérer un stock Savoir piloter l'activité et un prestataire Savoirs être Organisation et anticipation Qualités relationnelles (dialogue et écoute) Esprit d'initiative Autonomie dans la décision Esprit d'analyse et de synthèse Esprit d'équipe
La direction du Cycle de l'Eau exerce l'ensemble des missions liées au petit cycle de l'eau (eau potable, défense extérieure contre l'incendie, assainissement collectif et non collectif, gestion des eaux pluviales urbaines) sur le territoire d'Orléans Métropole. Elle est aujourd'hui composée de quatre services : Le service « stratégie et pilotage » ; Le service « projets et travaux courants » ; Le service « vie des ouvrages et des réseaux » ; Le service « relations usagers et facturation ».
En tant que Commercial(e) au sein de l'AFPI, vous serez chargé(e) de développer et fidéliser un portefeuille clients en proposant des solutions de formation continue adaptées à leurs besoins, tout en contribuant activement à la croissance de notre structure dans une ambiance collaborative et bienveillante. Vous serez formé(e) à nos différentes offres de formation pour mieux en maîtriser les enjeux et les bénéfices. Missions principales : - Prospecter et conquérir de nouveaux marchés dans le Loiret (45) et l'Eure-et-Loir (28). - Développer et fidéliser un réseau d'entreprises clientes (physique et digital, y compris via les réseaux sociaux). - Identifier les besoins en formation et proposer des solutions sur-mesure. - Assurer une veille active sur le portefeuille clients pour anticiper les demandes. - Négocier et conclure des contrats de formation. - Participer à des salons professionnels et des événements réseaux. - Collaborer avec les équipes internes pour garantir la satisfaction client. Compétences techniques requises : - Maîtrise des techniques de prospection et de fidélisation client. - Connaissance des outils digitaux (réseaux sociaux professionnels, etc.). - Capacité à analyser les besoins clients et à proposer des offres adaptées. - Bonne connaissance du marché de la formation continue (un atout). Savoir être indispensables : - Sens du relationnel et aisance à l'oral comme à l'écrit. - Autonomie et polyvalence - Rigueur et organisation pour gérer un portefeuille clients dynamique. - Esprit d'initiative et créativité pour développer des stratégies commerciales innovantes. - Bienveillance et écoute active, en accord avec les valeurs de l'AFPI.
Prêt(e) à intégrer les coulisses de la beauté ? Notre agence spécialisée en industrie pharma cosmétique, recrute pour notre client Gemey, situé à Ormes ! Nous recherchons nos futurs Conducteurs de lignes (H/F) pour rejoindre un site industriel d'excellence. Votre rôle en tant que conducteur de ligne est d'assurer la production et le bon fonctionnement de votre ligne en totale autonomie. Vos responsabilités incluent: - Démarrage/ arrêt de la ligne - Approvisionnement de la ligne en articles de conditionnement - Contrôle qualité des produits - Maintenance préventive de premier niveau, changement de format - Remplissage du dossier de lot - Nettoyage et vide de votre ligne Sur votre poste, vous êtes amené à utiliser le logiciel informatique SAP Horaire d'équipe: Matin: 05h- 12h05 Après-midi: 12h05- 19h10 Nuit: 21h55 - 05h Vous avez une première expérience dans l'industrie cosmétique ou pharmaceutique. Vous aimez le travail en autonomie. Vous êtes d'une nature organisée et rigoureuse. Vous avez à coeur d'évoluer dans une industrie ou la qualité et la sécurité sont des questions clés. Ne perdez pas de temps et transmettez nous votre candidature ! Mes avantages : Avantages en nature Prime équipe Indemnités kilométriques - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le centre Afpa d'Olivet recrute son formateur Français Langues Etrangères (H/F), contrat à durée déterminée à pourvoir du 27 janvier 2026 au 06 mars 2026. Placé sous la responsabilité de son hiérarchique, le formateur : Met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi des bénéficiaires, et/ou leur adaptation aux évolutions de la profession en s'inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle. Animer une formation linguistique validée par une certification Mobiliser ses connaissances de l'environnement socio-économique Favoriser l'accès des apprenants au milieu professionnel Organiser des situations d'apprentissage et remédier aux difficultés d'apprentissage Amener la personne à analyser son apprentissage linguistique Aider les personnes à se détacher d'identités sociales négatives Valoriser les réussites de l'apprenant Etre à l'écoute du monde contemporain Connaissances Maîtrise du CECRL (Cadre Européen Commun de Référence pour les langues) Préparation aux certifications linguistiques pour le français langue étrangère L'interculturalité pour prendre du recul vis-à-vis des clichés et stéréotypes culturels Méthodes de communication pour créer une cohésion de groupe et une relation d'aide Animation et évaluation des apprentissages (positionnement, évaluations formative et sommative) Individualisation des itinéraires d'apprentissage et pédagogie différenciée successive pour des groupes de niveaux hétérogènes. Conception et adaptation de scénarii et parcours pédagogiques Maîtrise des technologies de l'information et de la communication utilisées en formation Correction et remédiation des difficultés spécifiques à l'apprentissage du français Conduite d'entretiens Gestion des conflits Pratique du travail en équipe Connaissances et compétences spécifiques complémentaires Préparation aux diplômes (DILF, DELF, DALF, DCL) Maîtriser les 4 compétences langagières : Compréhension écrite, Compréhension orale, Production écrite, Production orale Contrat 35 heures sur 4,5 jours, du lundi au vendredi midi.
Mission Dans le cadre d'un remplacement de congé, vous serez intégré(e) au sein du Service Comptabilité Clients du Groupe DESTIA. Vous prendrez en charge la relation clients avec nos usagers et participerez aux opérations de facturation au sein du service. A ce titre, vos principales missions s'articuleront sous deux axes : Gestion de la relation clients Traitement des mails usagers : renseignements et gestion post facturation Règlements (agences / usagers) : CB et Prélèvements Traitement des demandes des agences - Assistance « simple » utilisation des logiciels - Renseignements divers (compréhension de facture, compte client) Constitution et suivi des dossiers de demande de remboursement Facturation Intégration des heures Génération et contrôle des factures Prélèvements et édition des factures Contrôles post facturation Vous pourrez également être amené(e) à intervenir en support sur l'encaissement et sur les actions de relance ainsi que sur des sujets transverses (attestations fiscales, liens avec les établissements bancaires). Le poste est à pourvoir en présentiel sur notre siège d'Olivet (45), en CDD de 4 mois renouvelable. La prise de poste est envisagée mi-février. Profil De formation bac+2, idéalement orientée comptabilité/gestion, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Rigoureux(-se) et doté(e) d'un bon relationnel, vous avez une première expérience professionnelle dans la gestion de la facturation. Pour découvrir Destia en vidéo c'est par ici : https://www.youtube.com/watch?v=WuZFg1WK7GY
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Réceptionnaire C13 H/F sur Ormes Plus précisement, vos missions consisteront à : - Travail sur ordinateur - Manipulation de colis - Contrôle des référence et gestion des stocks - Renseignez la quantité - Signaler les litiges et remonter les informations - Etiquetage - Mise en stock - Contrôler les bons de livraison - Faire de la mise en stock Sur un poste rigoureux, vous êtes garant du respect de la qualité des produits expédiés, en concordance avec la demande et l'attente client. Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée : amplitude entre 7h et 18h possibilité de faire des heures supplémentaires Rémunération : 12,09€ brut Date de début du contrat prévue : immédiatement Profil recherché : Profil : - Savoir lire et compter est primordial. Vous êtes titulaire du CACES 1AB et 3 - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les différents services - Organisé, autonome et rigoureux, vous avez le sens du détail et le goût du travail bien fait - Vous êtes à l'aise avec l'informatique et les outils de gestion dédiés à la logistique et à la qualité - La maîtrise des chariots élévateurs (catégorie 1 &3) est un atout apprécié - Une première expérience en qualité ou en logistique, dans un poste similaire est nécessaire - Vous pensez être le candidat idéal ? - Nous vous invitons à postuler en nous envoyant votre CV Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission (si vous l'acceptez) : En tant que Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle, vous accompagnez et conseillez vos bénéficiaires. Votre objectif ? Leur décrocher un job durable. Pour ça, vous allez : Identifier leurs forces et lever les freins à l'emploi. Booster leur confiance et leur motivation. Activer les opportunités via notre réseau d'entreprises partenaires Animer des ateliers où on apprend dans la bonne humeur, on s'entraîne. et on gagne ! Atteindre (et dépasser) vos objectifs de placement - parce qu'on aime performer ensemble. Pourquoi vous ? Parce que vous êtes : Challengeur(se) dans l'âme, avec la détermination pour atteindre vos objectifs. Empathique et motivant(e), avec le goût du relationnel Dynamique, organisé(e), avec une vraie capacité à convaincre. Expérimenté sur ce poste, ou junior avec une formation de CIP. ce qui compte, c'est votre énergie et votre envie de réussir. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que vous ferez un métier qui a du sens : vous changez des vies en ouvrant des portes et vous faites du travail une chance. Parce que chez Actual, vous n'êtes jamais seul(e) : vous intégrez une équipe solidaire qui aime célébrer ses victoires. Parce qu'on vous propose : Des avantages groupe (RTT, mutuelle, tickets resto, des bons plans pour vos loisirs par notre CSE, un accord Groupe Qualité de Vie au Travail, des dispositifs pour les jeunes parents.), des formations régulières pour progresser, et surtout. une aventure humaine et professionnelle unique. Parce que votre carrière ne s'arrête pas là : grâce à la mobilité interne, vous pouvez évoluer dans toutes les entreprises du Groupe Actual au niveau national Prêt(e) à relever le défi avec nous ?
Rattaché(e) à la directrice RH, vous interviendrez notamment sur : Administration du personnel (contrats de travail, avenants, dossiers salariés) Gestion des entrées et sorties (onboarding / offboarding) Suivi des absences, congés, arrêts maladie Préparation des éléments variables de paie (en lien avec le cabinet comptable) Mise à jour des tableaux de bord RH Participation au recrutement (diffusion d'annonces, tri de CV, organisation des entretiens) Entretien professionnel Veille sociale et soutien sur les obligations légales RH Contribution à des projets RH transverses selon l'actualité de l'entreprise
Vous réaliserez le traitement commercial et administratif des commandes clients et des achats dans un objectif de qualité. Missions et activités principales : Assurer le traitement administratif des ventes, des achats et des occasions - Rédiger, contrôler la cohérence des informations et transmettre les propositions/devis aux commerciaux et/ou clients - Réaliser l'étude technique et commerciale de la commande (délais de fabrication, disponibilité des produits, coûts, délais de livraison,.) et tenir informer le commercial - Commander les machines et accessoires auprès des usines - Gérer et réduire le stock des accessoires - Vérifier les confirmations de commandes, les faire valider par les commerciaux et adresser au client une confirmation de commande - Etablir les pré-bilans d'affaires - Enregistrer informatiquement les confirmations de commandes machines et accessoires - Organiser les démonstrations de matériel : demande écrite auprès de l'usine et retour rapports de démonstration via les commerciaux - Constituer les dossiers occasion (fiches d'expertises.) - Collecter les documents pour les reprises (certificats de conformité, VGP.) - Mettre à jour le site internet - Construire les dossiers d'appels d'offre Etablir la planification des réceptions, livraisons et coordonner les actions - Suivre le planning et les délais de livraison - Organiser et planifier avec le SAV la préparation des machines sur devis - Organiser et planifier les livraisons avec le service transport et les commerciaux - Planifier les mises en services auprès du prestataire - Etre l'interface permanent et garant entre les clients, les usines et les services internes (SAV / Commercial /Compta) tout au long de l'évolution du dossier Suivre les éléments de paiement des commandes et de refacturation - Rechercher les financements pour les matériels et constituer les dossiers de financement - Créer les ouvertures de compte pour prospect - Etablir les factures de vente - Suivre et relancer les règlements des clients - Vérifier les factures fournisseurs et traiter les litiges - Facturer dans les meilleurs délais les locations longues durées (LLD) et toute autre location - Facturer les prestations de transport aux différents clients/prestataires - Valider les bilans d'affaires pour le commissionnement des commerciaux > Assurer le secrétariat de Direction et du Service Commercial - Compléter le tableau des « affaires perdues » - Etablir et mettre à jour un tableau prévisionnel des ventes - Créer et tenir à jour divers tableaux de bord pour la Direction - Préparer les réunions commerciales en collaboration avec le Directeur Régional - Constituer les dossiers machines : bons de commande fournisseurs, accusés de réception de commandes, bons de livraisons et archiver pour le suivi du matériel - Mettre à jour les fiches des matériels dans le logiciel informatique - Transmettre les informations commerciales des usines (tarifs, promotions, nouveautés) - Gérer le stock et la mise à jour des prospectus, - Gérer le stock d'objets publicitaires - Préparer et suivre des opérations commerciales ponctuelles (mailing, enquêtes.) - Organiser des manifestations commerciales (foires, expositions, salons, .) et les déplacements (voyages usines.) - Gérer le courrier : réception, affranchissement, enlèvement pour l'agence - Assurer l'accueil téléphonique et physique de l'agence - Gérer le fax principal de l'agence et la boîte e-mail générale (distribution aux destinataires) Respecter les règles et procédures concernant l'hygiène, la sécurité du travail et l'environnement - Respecter les règles, procédures internes et bonnes pratiques en matière d'hygiène, de sécurité, d'environnement et de qualité (procédures, règlement intérieur) - Respecter la politique groupe et les lois environnementales en veillant à travailler dans une démarche d'amélioration continue - Utiliser les filières de réutilisation et de recyclage des déchets mises à disposition dans chaque agence etc.
Manpower ORLEANS INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes caces 1B (H/F) -Préparer les commandes -Utilisation des chariots élévateurs -Expédition des commandes -Etiquetage des produits et opérations de traçabilité -Déchargement, tri et rangement des produits -Mise en stock -Réception des produits Horaire de journée 8H/16H Vous êtes à l'aise sur les CACES et avez de l'expérience en tant que préparateur de commande, vous êtes rigoureux pour évoluer dans le milieu pharmaceutique, Contactez nous ! Postulez ! Vos avantages Manpower ? : Mutuelle, épargne CET 8%, 150/cooptation, primes ancienneté... Cliquer ici pour découvrir tous nos avantages ! N'oubliez pas de télécharger l'appli MonManpower (gratuite) pour booster votre carrière ! N'attendez plus et postuler dès maintenant !
Adecco Meung sur Loire recherche pour son client, une concession, un agent de nettoyage (H/F) pour une mission de travail temporaire, poste à pourvoir rapidement. Vous assurerez : - le nettoyage des locaux de la concession - le nettoyage des camping-car 35H du mardi au vendredi Taux horaire 12.02€ Vous êtes méticuleux (se), vous pouvez travailler dans des endroits exigus (camping-car), disponible rapidement, votre profil nous intéresse, merci de postuler en ligne.
VENTE ET ENCAISSEMENT : le vendeur préparateur h/f participe au développement du chiffre d'affaires de sa boulangerie - Accueille, conseille, propose les produits et services complémentaires et sert le client selon les standards des boulangeries Louise garantissant la satisfaction clients - Incarne une posture de vente vertueuse à des fins de fidélisation des clients - Procède aux opérations d'encaissement dans le respect des procédures caisse - S'assure d'ouvrir et de fermer sa caisse selon les procédures en vigueur garantissant la sécurité du flux financier PREPARATION DES PRODUITS ET MISE EN RAYON : le vendeur préparateur h/f prépare les produits et les met en rayon en garantissant la qualité produit et de son merchandising - Participe à la production des produits (mise en pousse, assemblage, cuisson, .) selon les fiches techniques, recettes et standards des boulangerie Louise - Assure l'approvisionnement des vitrines et s'assure de leur réassort selon les plans merchandising et les procédures de rotation des produits - Assure la bonne tenue quotidienne de la surface de vente et des vitrines et utilise les outils mis à sa disposition dans le respect de leur notice d'utilisation, prend soin du matériel et signale à son responsable hiérarchique tout problème APPLICATION DES STANDARDS D'HYGIENE ET DE SECURITE ALIMENTAIRE : le vendeur préparateur h/f - Aide à la réception des commandes et les contrôle aussi bien en termes de quantité que de qualité (notamment température) et à leur bon stockage dans le respect des règles de sécurité alimentaire et de la méthode FIFO - Respecte la charte qualité de la société - Applique les process hygiène (nettoyage des mains, nettoyage des outils et matériel, des sols, les abords de la boulangerie,...) - Applique les process sécurité alimentaire afin de garantir le respect des normes HACCP (suivi des DLC / DLUO, de la traçabilité des produits, traitement des déchets, traitement des produits invendus,.) **Poste ouvert aux personnes débutantes ou expérimentées, recrutement basée sur les compétences, habiletés, testées via la méthode de recrutement par simulation** Inscrivez vous via ce lien : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/576911?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Assister le responsable de chantier ou l'ingénieur dans ses tâches : - Réaliser les VRD et Chemins de câbles en intérieur et extérieur pour CFO et CFA - Relier les tableaux - Câblage fibre optique - Photovoltaïque (petite et grosse puissance) - Borne de recharge véhicule (petite et grosse puissance) - Branchement d'automatismes (métallerie,....) - Sécurité incendie (détection,...) - Système de détection pollution - Equipements de sûreté (contrôle d'accès , vidéosurveillances,...) - Plomberie - chauffage EN'R - mise en place de défenses physique en sûreté (clôtures, bavolets,...) - réaliser des ouvrages en maçonnerie légère avec coffrage Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes. Nombreux avantages après votre prise de poste définitive de type : primes rendement. Déplacements à prévoir : région Centre et Ile de France Localisation siège : CHAINGY Localisation Ateliers : à coté de TAVERS
Notre agence, recherche, pour l'un de ses clients, un Magasinier CACES 1 H/F. Vos principales missions seront les suivantes : - Réceptionner les matières - Mettre à disposition les matières premières pour les équipes de production - Réceptionner et mettre en stocks les produits finis - Préparer les commandes et charger les transporteurs pour les expéditions - Enregistrer les opérations dans l'ERP - Participer au suivi logistique et à la gestion des stocks - Assurer les inventaires (comptage, saisie et contrôle) - Veiller au rangement et à la propreté des différents lieux de stockages intérieurs et extérieurs dans l'enceinte du site de production. - Surveiller le bon état des chariots et leur mise en charge, signaler tout défaut sur ces équipements Les conditions de travail : - Vous êtes en recherche d'un emploi en INTERIM - Titulaire du CACES 1, vous avez une expérience significative en tant que magasinier, une expérience de la gestion des stocks manuel et informatique - Vous êtes disponible pour des horaires de travail journée - Une expérience industrielle serait un plus Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !
Notre agence recherche pour l'un de ses clients, un Cariste/ Préparateur de commandes H/F. Vos missions : - Réaliser le colisage des produits - Utilisation du chariot élévateur CACES 1 - Renseigner les documents relatifs à l'expédition des produits ; - Renseigner les systèmes de gestion des flux d'approvisionnement, des livraisons et des niveaux de stocks ; - Contrôler et signaler les anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants...). Horaires : 6h30-14h OU 14h-21h30 équipe fixe. Si vous disposez du Caces R389 CAT 1 ainsi que d'une expérience en logistique ou sur un poste similaire alors n'hésitez plus et postulez ! Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !
Nous recherchons pour un client spécialisé dans la fabrication de cartes électronique, un Operateur en production H/F : Vous aurez pour missions de contrôler et valider les cartes : - Reconnaître la qualité des joints soudés, du process colle, et des défauts cms. - Réaliser les analyses de 1er niveau. - Maintenir le poste 5S. - Renseigner les rebuts/défauts. - Renseigner les documents de production. - Respecter et appliquer les procédures. - Alerter les CDL et faire stopper la ligne en cas de problème. Vous disposez d'une expérience en industrie et notamment sur un poste en contrôle visuel. Vous êtes minutieux, attentif, et appréciez le travail en équipe. Poste à pourvoir en 2x8
Nous recherchons pour un client spécialisé dans la fabrication de cartes électronique, un Operateur contrôle visuel H/F : Vous aurez pour missions de contrôler et valider les cartes : - Reconnaître la qualité des joints soudés, du process colle, et des défauts cms. - Réaliser les analyses de 1er niveau. - Maintenir le poste 5S. - Renseigner les rebuts/défauts. - Renseigner les documents de production. - Respecter et appliquer les procédures. - Alerter les CDL et faire stopper la ligne en cas de problème. Vous disposez d'une expérience en industrie et notamment sur un poste en contrôle visuel. Vous êtes minutieux, attentif, et appréciez le travail en équipe. Poste à pourvoir en 2x8. Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !
Nous recherchons pour un de nos clients, équipementier automobile, un conducteur de ligne H/F. Vos futures missions : - Coordonner et réguler l'activité de production. - Respecter les enjeux de productivité, qualité, hygiène et sécurité. - Contrôler, diagnostiquer et communiquer les pannes. - Assurer la maintenance (préventive et/ou curative 1ER niveau). - Animer une équipe d'opérateurs et de conducteurs de machines. Vous disposez d'une expérience en industrie de 2 ans minimum. Vous avez validé une formation de niveau BAC en conduite de lignes automatisées. Poste en 2*8, possibilité de bascule à terme en équipe de nuit ou weekend. Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !
Vos missions : Découpe de tôle avec cisailles à commandes numériques Pliage de tôle avec plieuse à commandes numériques
Professionnel(le) du métier de la sécurité, vous souhaitez donner à votre carrière un nouvel élan ? Vous cherchez peut-être à valoriser un diplôme pour lequel vous avez tant travaillé en vue de son obtention ? Cette annonce est faite pour vous ! Dans la continuité de sa politique de développement, Loir & Cher Sécurité, entreprise fondée en 2007 ayant pour spécialité, la sécurité des biens et des personnes, recherche un AGENT CYNOPHIPLE Nos exigences : - CQP, d'un titre professionnel ou équivalent. - une carte professionnelle du CNAPS en cours de validité - Certificat professionnel d'agent cynophile - Capacité à gérer les foules et à réagir rapidement en cas d'urgence - Sérieux, ponctuel, et doté d'un excellent sens du relationnel Vous êtes intéressé(e) et motivé(e) par ce poste? Envoyez votre candidature.
Notre agence recherche pour l'un de nos clients, un Magasinier H/F. Vos misions : - Identifier le colis, et s'assurer du bon état général du produit et crée les bons de réception - Vérifier la conformité du matériel par rapport à la commande et réaliser des contrôles - Gérer les informations nécessaires en vue de l'édition du BL - Réaliser toutes les actions nécessaires dans l'ERP et les documents pour une gestion e sortie de composants efficace - Réaliser les sorties physiques des composants en faisant attention au lot à finir - Filmage à la main. - Expédition et réception (production des bons de livraison et des bons de réception, contrôle des produits et conditionnement avant expédition) - Gestion de stock en lien avec la gestionnaire de production (responsable de son stock, le magasinier doit enregistrer les entrées et les sorties) Vous êtes responsable de sa zone de travail, aussi bien sur la partie entreposage que magasin. Profil : disposer du caces R489 CACES 3 Horaires de journée. 07h30/ 16h15 De plus, si vous disposez d'un BAC PRO logistique alors n'hésitez plus et postulez ! Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !
Vos missions principales : - Assurer les soins quotidiens (change, repas, sieste). - Participer au développement global et à l'éveil de l'enfant. - Mettre en œuvre des activités éducatives adaptées à l'âge et aux besoins de chaque enfant. - Veiller à la sécurité physique et affective des enfants. - Travailler en équipe avec l'ensemble du personnel encadrant. - Participer aux réunions d'équipe et à la mise en œuvre du projet pédagogique.
Vos missions : - Préparation des commandes selon les instructions données - Utilisation d'outils de manutention pour déplacer les marchandises - Contrôle de la qualité des produits préparés - Respect des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur
Vous accueillez et renseignez des clients sur les conditions de séjour, les formalités, les prix et les possibilités d'accueil d'un établissement d'hébergement hôtelier selon la charte qualité et la politique commerciale de l'établissement. Vous travaillez 5 jours par semaine, planning variable selon l'organisation. Vous avez deux jours de repos à définir avec l'employeur. Travail le week-end possible. Prise de poste immédiate.
Hôtel ibis styles 7 rue d'aquitaine 45 380 La Chapelle Saint Mesmin h6916@accor.com
Micro-crèche Ô P'tits Ratons Laveurs - Olivet Ouverture prévue : printemps 2026 La micro-crèche Ô P'tits Ratons Laveurs, structure à taille humaine accueillant jusqu'à 12 enfants âgés de 10 semaines à 3 ans, recrute son/sa référent-e technique pour accompagner l'ouverture et le fonctionnement de la structure. Missions : Sous l'autorité de la gestionnaire, le/la référent-e technique : - élabore, met en œuvre et fait évoluer le projet pédagogique ; - accompagne l'équipe dans les pratiques professionnelles ; - veille à la qualité de l'accueil et au respect du rythme et des besoins des enfants ; - participe à l'organisation du quotidien et à l'aménagement des espaces ; - anime des temps d'échange et de réflexion pédagogique ; - contribue à l'accueil et au lien avec les familles ; - participe à la mise en œuvre des obligations réglementaires liées à l'EAJE. Profil recherché : Diplôme d'État requis, conformément à la réglementation : - Éducateur-rice de jeunes enfants (EJE), - Infirmier-e, - Infirmier-e puériculteur-rice. Expérience en structure petite enfance appréciée. Qualités attendues : sens des responsabilités, posture bienveillante, capacité d'accompagnement d'équipe, goût pour le travail en structure à taille humaine. Conditions : - Temps plein - présence terrain et missions de coordination - Rémunération : selon diplôme, expérience et profil, dans le respect de la réglementation en vigueur Avantages : - Accès à un comité d'entreprise (plateforme en ligne) - Participation à hauteur de 50 % de la mutuelle. - Participation à hauteur de 50 % des frais de transport en commun. Pourquoi rejoindre la micro-crèche Ô P'tits Ratons Laveurs ? Ô P'tits Ratons Laveurs est une micro-crèche à taille humaine, portée par un projet éducatif réfléchi, respectueux du rythme des enfants et des professionnels qui les accompagnent. La structure privilégie : - des effectifs volontairement limités, - une organisation favorisant la stabilité des équipes, - une attention portée aux pratiques professionnelles et à la qualité de l'accueil. L'équipe est considérée comme un acteur central du projet. Les temps d'échange, la réflexion collective et l'accompagnement des pratiques font partie intégrante du fonctionnement de la micro-crèche. L'objectif est de proposer un cadre de travail bienveillant, sécurisant et cohérent, permettant à chacun d'exercer son métier avec sens, dans le respect des enfants, des familles et de soi-même. Type d'emploi : Temps plein
Vous réaliserez le transport sanitaire et l'accompagnement de patients vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous maitrisez la conduite VSL et ambulance. Aussi, vous devrez réaliser les démarches médico administratives, intervenir sur des urgences SAMU, procéder au nettoyage des ambulances, désinfection...
Vos missions seront les suivantes : - Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions à leur bien-être - Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs - Préparer et donner les repas aux enfants - Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général - Préparer et animer des jeux, des ateliers d'éveil - Participer à l'entretien et la désinfection des locaux selon les protocoles en vigueur au sein de la structure - Assurer l'ensemble des traçabilités selon les protocoles en vigueur - Animer son équipe au quotidien et être garant de la cohésion et de l'esprit d'équipe Notre projet pédagogique s'articule autour de plusieurs axes : - Bienveillance - Motricité libre et autonomie de l'enfant - Eveil à la lecture - Cuisine sur place pour favoriser l'éveil alimentaire avec mise en place d'ateliers cuisine et pâtisserie - Sorties dans notre jardin dès que la météo le permet Diplôme exigé : Educateur de Jeunes Enfants H/F -Auxiliaire de puériculture H/F - Infirmier puériculteur H/F - Infirmier H/F Horaires de la micro-crèche : 7h30 - 18H30 du lundi au vendredi
Pour SAVS de St Pryvé St Mesmin Vos missions : Dans le respect du projet d'établissement, vous serez en charge de : - Identifier et analyser les besoins, les attentes et les ressources de la personne. - Soutenir la participation de la personne et de son environnement dans la construction de son projet personnalisé et dans le suivi des actions mises en place. - Mettre en oeuvre les projets personnalisés des bénéficiaires en favorisant le maintien et/ou le développement de l'autonomie et faciliter l'inclusion. - Mobiliser les différentes aides envisageables y compris les aides financières (droit commun, aides extra-légales .) - Organiser, mettre en oeuvre et évaluer les activités éducatives dans le cadre du projet socio-éducatif du service. - Conseiller sur toutes les questions sociales et/ou médico-sociales.
Pour une intervention à Olivet et Saint hilaire Vos missions : - L'accompagnement des usagers et des familles dans les procédures d'admission. - Le suivi des projets des usagers concernés (PIA et PAP) - La recherche de partenariats : EAM et EANM - La participation aux réunions d'équipes et animation de celles-ci au besoin - Lien et communication avec les familles et les partenaires - Le lien avec les équipes des différents sites du pôle Enfance-Jeunesse
Au sein de l'association nous vous proposons un contrat à durée déterminée d'insertion de 4 mois renouvelable 5 fois en tant qu' opérateur réparateur / opératrice réparatrice polyvalent(e) en électroménager. Cette offre est réservée aux personnes éligibles à l'insertion par l'activité économique (IAE), vous devez vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller référent (France travail, Mission locale, RSA, assistant social.) Sous la responsabilité du responsable d'atelier et de l'encadrant de proximité vous aurez pour missions principales : - Contrôler l'état de fonctionnement de l'appareil par des essais, des tests - Localiser la panne ou la défaillance de l'appareil - Identifier les pièces défectueuses, les remplacer ou les réparer - Renseigner les supports de suivi d'intervention Profil recherché : - Bon relationnel - Aptitude à travailler en équipe - Savoirs de base (lire, écrire, compter) - Habilités manuelles - Comprendre et appliquer les consignes Contrainte : Port de charges lourdes
Vos missions : - Procéder à des usinages à l'aide de machines-outils conventionnelles et à commandes numériques 5 axes - Rectification de sièges de soupapes et soupapes - Pose de sièges, guides, et chemises dans bloc moteur - Surfaçage de blocs et culasses - Alésage de blocs - Équilibrage de vilebrequins - Assurer l'entretien et la maintenance des machines-outils - Création de programmes (Porting) Horaires : Du lundi au jeudi de 8h à 12h et de 14h à 18h, Le vendredi de 8h à 12 et de 14h à 17h Congés 5 semaines dont 3 semaines consécutives systématiques en été. Se présenter de 9h à 17h munis d'un cv à jour.
Avec une expérience indispensable dans la vente en boulangerie-pâtisserie , vous travaillerez en autonomie sur le poste et réalisez la vente de produits alimentaires sur la base des horaires suivants : : 6h30/13h30 ou 13h30/19h30, en alternance. Repos 2 jours dans la semaine dont le mercredi. L'organisation de la boulangerie peut vous permettre d'avoir 1 voir 2 Week end dans le mois non travaillés. Les personnes n'ayant aucune expérience en vente en boulangerie ne seront pas prioritaires pour le poste. Possibilité de réaliser une immersion avant l'embauche afin de sécuriser le recrutement de part et d'autres.
Vous rejoignez la réglementation et sécurisation juridique (RSJ) composée d'une vingtaine de collaborateurs répartis en deux pôles sur 4 départements, vous intégrez l'équipe des chargé(e)s de rédaction juridique basée sur le site d'Olivet. Votre mission: répondre aux contestations des usagers sur le volet amiable et juridictionnel et défendre les intérêts de la sécurité sociale. Vos missions au quotidien Analyser et traiter les contestations juridiques : rédiger des argumentaires solides et des conclusions pertinentes pour défendre nos positions. Piloter la gestion administrative des recours internes : enregistrement dans les outils dédiés, constitution des dossiers et coordination avec les services concernés. Assurer le suivi des dossiers confiés aux avocats et représentants : préparation des fonds de dossiers, organisation des envois, suivi des audiences et ordonnancement des factures. Garantir l'exécution des décisions de justice : collaborer avec les services internes et nos partenaires juridiques (greffes, commissaires de justice.) pour une mise en oeuvre efficace. Votre formation : Une formation en droit privé est requise : Soit, un master 1 en droit. Soit, une licence en droit avec deux ans d'expérience professionnelle dans le domaine juridique. Vos compétences : Des connaissances en droit de la Sécurité sociale, droit civil, procédure civile. Connaître l'organisation judiciaire et les procédures amiables et contentieuses. Ce que vous apportez : Capacité à développer et étayer un raisonnement juridique, Savoir développer une argumentation, structurer sa communication et l'adapter aux différents interlocuteurs, Rigueur d'organisation, Capacité de synthèse, Qualités rédactionnelles, Bon relationnel et sens du travail en équipe. Ce que nous vous offrons Un cadre de travail stimulant, une mission qui a du sens Plan d'intégration individualisé Des contentieux riches et diversifiés dans une équipe dynamique Rémunération à partir de 2206,72€ bruts / mois sur 14 mois (env. 30 894 € annuels) Et bien sûr, tous nos avantages : tickets repas, participation transport 50 %, intéressement, mutuelle d'entreprise, oeuvres sociales, prime crèche, forfait mobilités durables, télétravail possible jusqu'à 3 jours/semaine Envie de nous rejoindre ? C'est le moment. Faites partie d'un collectif engagé et donnez une nouvelle dimension à votre carrière. Déposez votre CV et lettre de motivation au plus tard le 16 janvier 2026 Poste à pourvoir à compter du 2 mars 2026
Vos missions : Sous l'autorité de la Directrice et de la Directrice adjointe, vous êtes leur relais auprès des équipes socio-éducatives. Vous avez pour mission principale l'encadrement des équipes et la coordination des actions socio-éducatives directement engagées auprès des personnes accueillies et de leurs proches auprès de qui il intervient très régulièrement. A ce titre vos missions sont les suivantes : - Pilotage de l'action du service - Encadrement d'équipe - Réorganisation du DAME - Communication interne et animation - Participation au projet de la structure - Partenariat et projets transversaux - Appui prévu par la direction pour la dimension éducative et clinique
Dans le cadre d'un projet d'accompagnement spécifique d'une enfant en situation de polyhandicap, nous recherchons pour l'EPEAP Le Levain à Olivet, Une Auxiliaire de Puériculture ou Aide-soignant (H/F) dès que possible (la durée du contrat pourra être définie avec le/la candidate). Vous serez amené à travailler en binôme avec une infirmière. Ce poste est rattaché au Service Appui aux Soins et Accompagnements Thérapeutiques. VOTRE MISSION Sous la responsabilité de la Cadre de proximité du service et ,de la Directrice, vous : - Accompagnez au quotidien une jeune enfant en situation de handicap - Participez activement à son éveil, sa sécurité, son confort et bien-être, - Assurez les soins d'hygiène et de confort - Assurer des transmissions ciblées - Travailler en lien avec les équipes et les thérapeutes - Participer à l'élaboration de son projet personnalisé VOTRE PROFIL Vous disposez du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture, Vous véhiculez des valeurs humaines fortes : bienveillance, empathie, écoute, partage, altruisme, Vous êtes force de propositions et aimez travailler en équipe, Une première expérience auprès de personnes en situation de handicap serait un plus. CONDITIONS DU POSTE ET AVANTAGES Rémunération fixée selon le diplôme et les expériences précédentes (CCN66) - reprise d'ancienneté selon expériences antérieures (dispositions de l'article 1 de la CCN 66).. En rejoignant l'Adapei 45, vous bénéficierez : - De la prime Segur d'une valeur de 238€ bruts mensuels (pour un temps plein), - De 6 jours de congés supplémentaires par trimestre sur 3 trimestres, - D'une prime de 500€ pour les personnes en situation de handicap (sous condition prévues par l'accord OETH de branche), - D'une mutuelle prise en charge à 50% par l'Association, - D'un remboursement à hauteur de 50% sur votre titre de transport en commun, - D'un accès à des tarifs préférentiels grâce au site web du CSE et de chèques vacances et culture, - De notre dispositif action logement qui facilite votre recherche de logement en vous donnant accès à des logements à loyers modérés, des prêts accession ou travaux et bien d'autres services d'accompagnement, - D'un budget formation supérieur à la base légale pour vous permettre de vous développer professionnellement, - De possibilités de mobilité interne.
Le cabinet Partnaire Recrutement CDI/CDD Val De Loire recrute le nouveau talent de son client ! Dans le cadre du renforcement de son équipe, nous recherchons un Technicien Bureau d'études électricité h/f ayant l'esprit d'équipe et aimant développer ses compétences à travers des missions variées ! Vous participez aux chiffrages et aux études d'exécution en électricité pour des projets de construction ou de rénovation, de la phase projet jusqu'à la livraison, dans le respect des délais, des normes électriques et des règles de sécurité. Sur le volet Ingénierie et études, vos missions sont les suivantes : - Analyse des besoins du client et des documents techniques (CCTP, plans, relevés) - Contribution à la définition du projet électrique (courants forts et faibles) - Réalisation des calculs d'éclairage, de câbles, de dimensionnement, de puissance en fonction de la technologie demandée - Réalisation des plans d'implantation et de cheminement, de la base documentaire, des fiches techniques matériel et des DOE / DUIO - Proposition des solutions techniques adaptées aux contraintes du chantier - Accompagnement du chargé d'affaires en conduite de travaux - Définition des moyens techniques, financiers et humains à partir du projet et planification des travaux nécessaires à la réalisation des travaux électriques - Organisation de l'approvisionnement en matériel et en matériaux électriques sur les chantiers - Contrôle de la conformité des réalisations Vos horaires de travail : 39h/semaine du lundi au vendredi Statut Technicien Salaire entre 2200EUR et 2400EUR mensuels bruts selon expérience + avantages. Obligatoirement issu Issu d'une formation BTS Electrotechnique ou Génie électrique ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une expérience réussie et significative de 3 ans minimum sur une fonction similaire Vous maîtrisez solidement les aspects techniques ainsi que les normes françaises en vigueur. Réactif, rigoureux et organisé, vous faites preuve d'un véritable esprit d'équipe et de bonnes capacités d'analyse. Nos missions vous correspondent ? Venez rejoindre les équipes de notre client ! Salaire entre 2200EUR et 2400EUR mensuels bruts selon votre expérience + avantages : Une mutuelle de qualité prise en charge à 80% par l'entreprise / Un dispositif d'intéressement permettant d'être associé aux performances de l'entreprise / Prime vacances / Une prise en charge des titres restaurant à 60% pour vos repas quotidiens.
L'agence Partnaire Orléans IPC, spécialisée dans les métiers de l'industrie pharmaceutique et cosmétique, recherche pour son client GEMEY MAYBELLINE NEW YORK , un technicien de maintenance (H/F). Dans le respect des règles de sécurité, qualité, environnement et hygiène du site : - Assurer le bon fonctionnement, la disponibilité et la maintenance de tous les équipements de production des lignes de conditionnement des différentes UP - Assurer les changements de formats, suivre les rendements et objectifs des lignes de conditionnement - Accompagner les opératrices à la bonne utilisation de leurs outils - Participer à l'organisation du service, travailler sur l'amélioration continue des équipements - Possibilité d'utiliser un chariot à conducteur accompagnant Horaires en equipe ou de nuit 5H00-12H05 - 12H05-19H10 21H55-5H00 Rémunération mensuelle, prime d'equipe frais de repas, indémnités kilométriques... DUT/BTS en maintenance automatisme industriels (MI, CRSA) ou Bac Pro complété par une expérience terrain en maintenance d'équipements industriels Habilitation électrique (BR, B1) exigée Compétences en mécanique, electricité et automatisme souhaitées Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans l'industrie cosmétique ou pharmaceutique ou en agroalimentaire ou en équipement industriel; Vous vous décrivez comme une personne autonome, organisée, rigoureuse et disposant d'un bon esprit d'équipe. Vous êtes respecteux des consignes Qualité et EHS. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
- Etablit les reporting périodiques - Prévoit et est garant du planning d'avancement des projets - Réalise les analyses fonctionnelles et organiques des différents projets - Dispense des formations ou supervise des formations pratiques - Produit les études techniques d'un projet dans sa spécificité, dans le respect des objectifs de qualité et délais préalablement définis - Pilote, contrôle et coordonne les différents sous-traitants sur site - Réalise les mises en service, contrôles et essais - Assure la gestion des dossiers techniques (identification, classement, mise à jour, diffusion .) - S'assure des sauvegardes informatiques - Anime les réunions d'avancement et de coordination - Alerte son responsable de toute dérive ou de tout risque d'écart par rapport aux objectifs programmés - Reporte à son chargé d'affaires ses besoins en ressources prévisionnelles - Prend en charge le tutorat de stagiaires, d'apprentis et d'ingénieurs juniors - S'assure de la réalisation des projets dans les règles de l'art, de la pertinence des solutions techniques préconisées et de leur bonne adaptation tout au long des chantiers - Valide la mise au point en fin de chantier et lève les réserves - Est le garant de l'application des procédures internes, externes et réglementaires et contribue à leur application - Effectue l'entretien et le contrôle des équipements: nettoyage ou remplacement de tout ou partie des dispositifs robotisés ou pilotés par des automates sur site - Identifie les anomalies et dysfonctionnements pour les résoudre afin de remettre la machine en état - Contribue à la gestion de l'inventaire du matériel télé activité et à la mise à jour du système documentaire. - Prend en charge les études depuis le cahier des charges jusqu'à la mise en service des automates et progiciels de supervision. - Propose des améliorations - Respecte et fait respecter les consignes/règles de sécurité. - Réalise l'analyse des risques et signe les permis de travail - Prend connaissance et fait appliquer les plans de prévention à ses équipes Les tâches / missions pourront être adaptées selon les besoins spécifiques de l'entreprise et les exigences du poste.
Partnaire industrie, recherche pour plusieurs de ses clients, des profils qualifiés dans le domaine de l'installation électrique et maintenance des systèmes automatisés. Nous mettons en place, en partenariat avec l'IUMM un tire professionnel, "Electricien d'installations et de maintenance des systèmes automatisés". L'objection de la formation: - Réaliser l'agencement physique des composants (disjoncteurs, contacteurs, borniers, goulottes) à l'intérieur d'un coffret électrique. - Respecter les contraintes d'encombrement a l'intérieur du coffret , de dissipation thermique et de logique de câblage. La formation est ciblée sur la méthodologie de câblage la normalisation et le repérage des fils des borniers Les dates de la formation : Du 19 janvier au 16 juillet 2026 Lieux de Formation : La chapelle st Mesmin 45380 74 , rue nationale Rémunération via vos droits France travail. Nous recherchons un candidat dynamique et motivé pour s'orienté dans cette voie. Plus qu'un simple exécutant, nous cherchons une personne passionnée, dotée d'une réelle volonté de monter en compétences et prête à s'investir pleinement dans cette formation. Mes avantages : Formation rémunérée par France Travail. Validation d'un titre professionnelle " Operateur en Maintenance Industrielle avec une orientation de câblage".
Le poste : Votre agence PROMAN Orléans recherche pour l'un de ses clients dans le domaine de la grande distribution sur le secteur de Saint-Jean de la Ruelle un poissonnier H/F Une première expérience en vente est souhaitée (idéalement en alimentaire ou produits frais). Vous êtes dynamique, rigoureux-se et aimez le contact client. Vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter aux horaires du matin. Vous avez le goût des produits de la mer, une formation spécifique à la poissonnerie est assurée. Vous travaillerez dans le respect des consignes hygiène et sécurité. Pour réaliser ces missions, vous serez directement rattaché au Manager Commerce du rayon poissonerie, qui vous accompagnera au quotidien. Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play . Profil recherché : Vous disposez d'un e experience en poissonnerie ou d'un CQP dans ce domaine et justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Vous disposez d'une expertise sur votre métier et sur le produit. Vous êtes passionné et souhaitez transmettre cette passion à vos clients, en leur proposant des produits frais, et de qualité ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un Commis de Cuisine motivé et passionné pour intégrer notre brasserie située à Olivet. Ce poste en CDI est à pourvoir immédiatement. Missions principales : En tant que Commis de Cuisine, vous assisterez le chef et le second dans la préparation et la réalisation des plats. Vos missions incluront : Préparation des ingrédients : épluchage, découpe, et mise en place des produits frais. Aide à la cuisson : participation à la cuisson des plats sous la supervision du chef. Respect des normes d'hygiène et de sécurité : application stricte des règles HACCP. Gestion des stocks : contrôle et rangement des denrées, signalement des besoins en approvisionnement. Nettoyage et entretien du poste de travail : maintien d'un environnement de travail propre et organisé. Conditions de travail : Horaires : Service du midi uniquement, pas de coupure. Repos : Dimanches et jours fériés libres. Volume : Environ 75 couverts par service, assurant un rythme soutenu mais équilibré. Profil recherché : Expérience en cuisine appréciée (formation possible). Dynamisme, rigueur et esprit d'équipe. Capacité à travailler dans un environnement rapide tout en maintenant un haut niveau de qualité
Mon Job Saisonnier Saran recrute pour son client Leader français des légumes en conserve des opérateurs de production H/F. Présents en France et à l'international, les légumes de nos producteurs sont commercialisés en boîtes, en bocaux ou surgelés. Nous plaçons aussi la qualité et l'ingénierie au coeur de la production. Rattaché(e) à votre chef d'équipe, vos missions sont de : ? Assurer le bon conditionnement et la préparation des légumes ? Assurer la qualité du produit tout au long du processus de fabrication ? Assurer contrôle des produits ? Piloter les machines de production ? Manutention manuelle Après une période de formation au poste, supervisé par votre référent, vous saurez être rapidement autonome dans les tâches qui vous seront confiées Ce poste implique une grande rigueur de votre part. Vous êtes vigilant aux exigences de traçabilité, aux bonnes pratiques de fabrication (hygiène, qualité, procédures.), à la propreté du poste de travail et à la sécurité. Vous vous reconnaissez dans ces quelques lignes ? Ce poste est fait pour vous ! L'organisation du travail est en horaires décalés ( 2 équipes de 8/9 heures). Quelques samedis seront travaillés ( prime 6 jours versée) Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Partnaire Orléans Industrie recrute pour son client, fabricant « made in France» d'articles en verre exportés dans plus de 110 pays dans le monde. Spécialiste dans le processus de verre trempé est célèbre, entre autres, pour leurs verres utilisés depuis des générations dans les cantines d'école. L'entreprise est basée à La Chapelle St Mesmin (agglomération d'Orléans). Votre Mission consiste à : Assurer le polissage et le chromage de tous les moules chromés soit en cours de fabrication, soit en fin d'OF, pour répondre aux besoins de la fabrication. En début de poste : - Prendre connaissance des séries arrêtées et leurs priorités de remise en état En cours de poste : - Vérifier le bon type d'anode à utiliser par rapport aux moules à chromer - Réaliser le polissage des moules chromés - Déchromer les moules - Polir les moules - Chromer les moules - Réaliser la finition (brillance) - Réaliser l'entretien des moules en production et leur remettre à disposition. En fin de poste : - Renseigner les fiches de rapport - Assurer l'entretien et le nettoyage de son poste de travail. - Vous avez une expérience significative sur le poste de polisseur ou sur des postes similaires - Vous êtes une personne polyvalente et qui s'adapte facilement à un nouvel environnement - Vous êtes apte à travailler en 3x9 (3 jours du matin / 3 jours d'après-midi / 3 jours de repos) - Vous faites preuve d'initiative et de responsabilité dans les domaines de la Qualité & de la Sécurité : - Avoir une responsabilité liée à l'entrée de nouveaux salariés au sein de l'entreprise, ainsi que des intérimaires : - Avoir une responsabilité liée à la qualité de la relation client - Développer l'esprit d'équipe et la coopération en interne - Participer au développement de l'entreprise Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Au sein d'une entreprise, fabriquant des menuiseries aluminium, vous allez prospecter, conseiller une clientèle (particuliers et entreprises) suite à leur demande de devis reçu sur le site internet de la société. La grande majorité de vos appels seront donc sortants. En amont de votre contrat de travail une période de formation en interne vous sera proposée via un dispositif France Travail. Votre profil : - Bonne élocution - Bonne relation commerciale. Vous travaillez du mardi au samedi, de 10h à 13h et de 14h30 à 18h.
Rejoignez une marque iconique du nautisme professionnel ! Depuis 1962, cette entreprise conçoit et fabrique en France des bateaux pneumatiques et semi-rigides reconnus pour leurs performances, fiabilité et insubmersibilité. Nos clients : forces d'intervention, acteurs de la sécurité et professionnels exigeants. Je recrute suite à une mutation interne, un(e) : Ingénieur d'Affaires H/F CDI Poste basé à Mer (41) Loir-et-Cher Rattaché à la Direction Commerciale, vous jouez un rôle central dans le développement technique et commercial de notre offre. -Rédiger les propositions techniques et financières (appels d'offres, visuels 3D, supports commerciaux) -Assurer la gestion des pièces détachées et du SAV, du devis à la livraison -Entretenir et développer la relation client (suivi, relances, prospection) Le profil idéal à mes yeux, Homme ou Femme : -Formation technique ou commerciale avec un goût prononcé pour la technique et la précision -Une maitrise des outils CAO (SolidWorks), des tableurs Excel et ses macros ! Vous aimez aussi concevoir des supports commerciaux visuels -Votre curiosité, votre esprit d'analyse, votre sens aigu de l'organisation et de la planification seront vos atouts essentiels -Votre communication fluide, votre autonomie et votre réactivité feront la différence Les plus qui font la différence : -Une entreprise à taille humaine (74 collaborateurs) -Valeurs fortes et une culture du savoir-faire -1 jour de télétravail par semaine (selon charte interne) -Et surtout la fierté de contribuer à un savoir-faire français d'excellence
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
A la recherche d'un agent polyvalent d'entretien, notre société, forte d'une vingtaine de salariés et implantée depuis 8 ans, est spécialisée dans les prestations de services à domicile. Nous proposons une large gamme de services incluant le ménage, le repassage, le maintien à domicile, le jardinage et la garde d'enfants. Notre structure est reconnue pour son engagement envers la qualité de service et la satisfaction de nos clients. Vos missions : Entretien des espaces verts : Tonte de pelouse, taille de haies, entretien des jardins et des espaces verts. Petits travaux de bricolage : Réparation et entretien mineur des équipements et infrastructures. Entretien des locaux : Nettoyage des vitres et des surfaces. Déplacements fréquents au domicile des particuliers Ce que nous vous proposons : Type de contrat : CDI à temps partiel (30 heures par semaine) Horaires flexibles à convenir avec l'employeur sur une amplitude de 8h à 18H30 du lundi au vendredi Secteur géographique : Missions à domicile sur la commune d'Olivet Intégration dans une équipe dynamique et bienveillante Formation et accompagnement assurés Ce que nous recherchons : Vous êtes motivé et dynamique Vous êtes titulaire du permis de conduire Ouvert à tout profil, nous n'exigeons pas de qualification particulière MAIS vous avez un sens du contact et de l'écoute aiguisé, vous êtes autonome et organisé dans les missions décrites et attendues Rejoignez-nous !
Mission Deviens superviseur d'équipe chez DESTIA, et donne du sens à ton quotidien professionnel ! Tu as envie de t'investir dans une mission utile, au cœur d'un environnement humain, dynamique et bienveillant ? Chez Destia, nous te proposons bien plus qu'un poste : une vraie aventure collective au service des autres. Basé à Olivet (45), notre centre de relations clients joue un rôle central dans l'accompagnement de personnes en situation de fragilité et dans la coordination des services à domicile. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Superviseur d'équipe expérimenté(e), motivé(e) et animé(e) par l'envie de faire grandir les autres. En nous rejoignant, tu occupes une place clé dans le pilotage de l'activité et la montée en compétences de ton équipe. Tes missions : Au quotidien, tu animes le plateau afin de fédérer et motiver les coordinateurs autour des objectifs, tu assures le suivi de la qualité des appels grâce à des écoutes actives, et tu accompagnes chaque collaborateur dans ses missions, avec exigence et bienveillance. Ce que l'on attend de toi : Tu disposes déjà d'une expérience de 2 ans en tant que superviseur en centre de relations clients, où tu as pu encadrer une équipe. Tu es reconnu(e) pour ton sens du relationnel, ta capacité à mobiliser un collectif et ton aisance orale. Tu fais preuve d'un réel engagement dans ce que tu entreprends. Et surtout, tu as l'envie d'apprendre, de t'investir et de contribuer à une mission enrichissante. Le poste est à pourvoir en CDI temps plein. Tu seras amené à travailler sur des rotations horaires entre 6h30 et 21h. Nous aurons besoin de toi la semaine, mais également le week-end et jours fériés, puisque notre centre est ouvert du lundi au dimanche. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Destia, c'est intégrer une équipe soudée où l'entraide et la bonne humeur font partie du quotidien. C'est aussi participer activement à une mission qui a du sens, en facilitant le bon déroulement des interventions à domicile et en contribuant au bien-être de nos bénéficiaires. Enfin, c'est évoluer dans un environnement qui croit au potentiel de chacun et qui accompagne la montée en compétences. Et en plus, nous sommes situés à 2 minutes à pied de l'arrêt de tram des Aulnaies. Intéressé(e) ? Envoie-nous ton CV et ta lettre de motivation ! On a hâte de te rencontrer et de t'accueillir dans l'équipe DESTIA !
Vos missions seront : - Entretiens des locaux et parties communes - Vider les poubelles - Lavage de sol Horaires : de 16h30 à 19h30 du lundi au vendredi Poste à pourvoir dès le 2 février 2026
Rejoignez un acteur industriel majeur, reconnu pour son innovation dans les solutions de chauffage et d'énergies renouvelables. Dans le cadre de sa croissance, notre client recrute un Expert Technique pour devenir le point d'appui privilégié des installateurs et professionnels du secteur. Vos missions : l'expertise au service du terrain Au sein d'un pôle technique de pointe, vous intervenez sur des technologies à forte valeur ajoutée : Référent Planchers Chauffants : Vous apportez un conseil de premier ordre sur la conception, le dimensionnement et l'optimisation des systèmes hydrauliques. Analyse Expertise PAC : Vous gérez le second niveau de support sur les Pompes à Chaleur. Votre rôle est d'analyser les pièces retournées en SAV pour identifier les causes de défaillance et proposer des solutions correctives durables. Liaison Technique : Vous collaborez avec les services Qualité pour faire remonter les problématiques rencontrées sur le terrain et participer à l'amélioration des produits de demain.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Dans le cadre du développement de son activité, notre client basé à Olivet (45 - Loiret) recherche un(e) technicien(ne) de Maintenance en CDI. Vous intégrerez une entreprise alliant bureau d'études et fabrication, spécialisée dans les solutions de radioprotection et de métrologie, reconnue pour la qualité de ses réalisations et son excellence en matière de sûreté. Dès votre prise de poste, vous bénéficierez d'un programme de formation complet destiné à vous apporter : - Les fondamentaux physiques liés à la radioprotection ; - Les méthodes de contrôle des installations et des instruments de mesure ; - La maîtrise de la GMAO interne ; - Les connaissances nécessaires à l'obtention des habilitations électriques et de la certification radiologique. Sous la responsabilité du chef d'atelier et au sein d'une équipe de trois techniciens, vous interviendrez sur une large variété d'installations et d'équipements de radioprotection dans différents secteurs : médical, industriel, militaire, ou centres de recherche. Vos missions principales incluront : - Le contrôle de l'organisation et des dispositifs de radioprotection chez les clients ; - L'évaluation de la conformité réglementaire des installations et des équipements ; - La participation aux opérations d'installation, de maintenance et d'étalonnage des instruments de mesure. Les interventions seront réalisées soit directement chez les clients (sites industriels, médicaux, militaires, laboratoires de recherche), soit dans les locaux de l'entreprise. Le poste implique une mobilité nationale, à hauteur d'environ 5 déplacements par mois, d'une durée variant de 1 à 5 jours. Vous êtes issu(e) d'une formation technique type -DUT Électronique / HSE / Radioprotection, ou bien -Licence en radioprotection, ou bien -BTS Maintenance industrielle, des Systèmes ou Électrotechnique, - Métrologie, mesures physiques, technique physique de l'industrie Les jeunes diplômé(e)s sont également encouragé(e)s à postuler.
CONTRAT EN ALTERNANCE - 24 MOIS Le Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification, GEIQ BTP LOIRET, recrute pour une de ses entreprises adhérentes, un Technicien Dépanneur Mainteneur CVC et Plomberie H/F en alternance à Gien (45) Vous souhaitez monter en compétence au sein d'une entreprise pérenne ? POSTULEZ à cette offre ! Les missions proposées : Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous devrez : - Détecter les dysfonctionnements et déterminer les opérations de remise en état de l'équipement et/ou l'installation CVC - Réaliser les opérations de remise en état de l'équipement et/ou installation CVC - Nettoyer les différents organes des équipements et installations CVC - Réaliser les préréglages, les réglages et la mise en service d'installations et équipements CVC - Réaliser la programmation des systèmes de régulation - Raccorder, déconnecter tous ensembles ou organes électriques - Alimenter, brancher électriquement tous équipements CVC Profil : - Titulaire d'un Bac, vous souhaitez réaliser un BTS en Alternance - Aimer le travail manuel - Goût du travail en équipe - Faire preuve d'initiative - Faire preuve de rigueur, de curiosité et d'assiduité - Polyvalent Nous attendons votre candidature !
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions - Assurer l'entretien de les locaux (racks, cafeteria, bureaux, zone de travail) - Gérer les stock de consommable - Entretenir le matériel de nettoyage - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Profil recherché - Vous êtes méthodique et organisé(e) - Vous connaissez les process d'entretien des locaux sur le bout des doigts - Vous êtes discret(e) et dynamique - Vous êtes minutieux(se). Poste à pourvoir dans l'immédiat sur Ingré (45) non-accessible en transports en commun - Horaires : 05H30 - 08H00 du lundi au vendredi poste à pourvoir sur 18mois - Travail en zone fraiche. Rejoignez-nous dès à présent et profitez du programme de fidélité Staffmatch C'est très simple : plus vous travaillez, plus vous cumulez des bonus ! Avec 4 statuts, de Bronze à Platinium, notre programme vous récompense tout au long de vos missions. N'hésitez plus et rejoignez nous dès maintenant ! Julie des équipes Staffmatch.
Dans le cadre d'un remplacement d'un congé maladie, nous recrutons un Moniteur d'Atelier (H/F) dès que possible. Le moniteur d'atelier doit mettre en œuvre, à son niveau, les orientations du projet d'établissement conformément aux valeurs de l'APAJH tout en effectuant des accompagnements professionnels auprès des travailleurs en situation de handicap et en participant et à la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement. Sous l'autorité de la Direction de l'établissement, les missions principales sont les suivantes : - Exercer une fonction d'accompagnement et d'encadrement professionnel pour des personnes en situation de handicap travaillant en Etablissement et Service d'Accompagnement par le Travail dans l'activité de restauration. - Assurer la mise en œuvre les normes HACCP en lien avec le Plan de Maitrise Sanitaire en place. - Préparer les commandes alimentaires, gérer le roulement des stocks présents. - Assurer la relation commerciale (clientèle, prestation traiteur). - Être responsable de la conformité, de la qualité, du respect des délais et du cahier des charges concernant la production. - Participer activement à la démarche continue d'amélioration de la qualité. - Participer à la réflexion pluridisciplinaire et aux diverses réunions institutionnelles. - Travailler en équipe.
L'APAJH du Loiret est une association engagée, à la fois militante et gestionnaire, qui œuvre pour faire progresser la réflexion et les actions en faveur des personnes en situation de handicap. Elle pilote 10 établissements et services, et accueille près de 900 personnes, avec le soutien de 240 salariés. L'ESAT APAJH45 accueille 78 Travailleurs en situation de handicap. Il propose un accompagnement avec deux activités professionnelle principales : la restauration et l'entretien des locaux.
Le Centre technique municipal est composé de 18 agents. Il a pour missions d'effectuer divers travaux d'entretien et le dépannage des bâtiments municipaux et de leurs équipements, des espaces extérieurs communaux et des aires de jeux. MISSIONS : - Assurer les travaux de peinture ou autres produits assimilés sur les équipements de la collectivité, - Exécuter tous travaux d'apprêt, de peinture, de pose de papier peints, tissu mural, revêtements plastiques sur du mobilier et des locaux municipaux, - Poser différents revêtements de sol, Préparer les sols : décaper, nettoyer, ragréer - Poser et remplacer les vitres, mettre en place des films sur les vitrages, - Participer aux tâches polyvalentes du service, mise en peinture de diverses structures métalliques et en bois conçus par les menuisiers et serruriers : (portails, portes, rambardes, divers mobiliers, etc.). PROFIL REQUIS : - Connaissances des produits, des différents revêtements et leur support, - Capacité à définir, en fonction des supports existants, les différentes opérations à effectuer depuis la préparation jusqu'au revêtement fini, - Maîtrise des techniques de découpe et de pose des différents vitrages, - Maîtrise des techniques de préparation, de pose, des revêtements de sol et des peintures de sol, - Connaissance et application des règles de sécurité sur les chantiers : - Autonomie, capacité à prendre des initiatives, - Capacité à rendre compte de son activité, - Esprit d'équipe, - Qualités relationnelles (avec les agents de la collectivité et les usagers des différentes structures), Niveau d'étude : C.A.P Peintre REMUNERATION : rémunération dans le cadre du statut et selon expérience professionnelle. AVANTAGES : - Prime de fin d'année - Versement d'un complément indemnitaire annuel - Participation employeur à la mutuelle et prévoyance - Actions de convivialité et de bien-être
Rejoins l'équipe des P'tits Babadins ! Nous recrutons un Encadrant Petite Enfance (H/F) Tu es passionné-e par les tout-petits, la créativité, l'éveil et la bonne humeur ? Tu aimes allier rigueur et fun, soins et jeux, hygiène et câlins ? Alors, cette mission est pour toi ! Les P'tits Babadins, micro-crèches cosy et pleines de vie, membres du réseau Les Petits Berceaux (plus de 110 établissements partout en France) cherchent leur prochain-e super-héros-ïne de la petite enfance ! Ton rôle au quotidien : Accueillir, rassurer, cajoler les enfants et leurs familles en leur offrant un cadre sécurisant, bienveillant et stimulant. Assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité avec le sérieux d'un pro et la douceur d'un parent. Animer des activités d'éveil, motricité et loisirs qui font grandir les enfants tout en s'amusant. Connaître et appliquer le projet pédagogique de la micro-crèche, les protocoles de sécurité et d'hygiène comme un-e chef-fe. Être le relais de confiance des familles, les accompagner dans toutes les étapes de la vie de leur enfant, sans jugement, juste avec beaucoup d'écoute. Gérer les temps de sommeil, repas et autonomie en respectant le rythme de chacun. Observer et partager les progrès et besoins des enfants avec l'équipe pour adapter au mieux l'accompagnement. Veiller à la propreté et à la sécurité des locaux (oui, le ménage aussi c'est important, mais promis on fait ça ensemble !). Travailler en équipe, partager les idées, accueillir les stagiaires et contribuer à faire grandir la crèche au quotidien. Profil recherché (H/F) : Diplômé Auxiliaire de Puériculture. Tu es patient, bienveillant, organisé et plein d'énergie positive. Tu connais les règles d'hygiène et de sécurité sur le bout des doigts. Tu aimes travailler en équipe et participer activement à la vie de la structure. Prêt-e à relever le défi ? Envoie-nous vite ta candidature (CV + lettre de motivation) à creche.olivet@ce-lpbx.com On a hâte de te rencontrer pour écrire ensemble la prochaine page de notre aventure.
Recherche Poste de Pâtissier : Lundi au Samedi - repos dimanche 100% Maison Expérience 2 ans, Autonomie Poste à pouvoir Fin Décembre Salaire selon profil
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nous cherchons un(e) Responsable Libre-Service pour notre agence PUM d'Orléans. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous conseillez et animez la vente comptoir auprès de nos clients professionnels du BTP (plombiers, maçons, T.P, piscinistes, paysagistes, agriculteurs...). Vous mettez en avant nos produits et relayez nos actions commerciales pour optimiser les ventes. Vous êtes une personne de terrain et gérez vos stocks Vous gérez les approvisionnements, la gestion des stocks, les réceptions/sorties de marchandises et le pilotage des inventaires. Vous veillez au respect des règles de sécurité et des procédures au sein du point de vente. Vous accompagnez les équipes au sein du magasin (option) Vous animez une équipe à taille humaine (1 ou 2 magasiniers et chauffeurs PL) et organisez les tournées de livraisons, en optimisant les coûts et en vous assurant de la satisfaction des clients. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Femme ou homme de terrain, vous êtes polyvalent (commerce, animation, approvisionnement, magasinage). Vous êtes rigoureux et organisé : des qualités précieuses pour tenir votre espace de vente libre-service. Vous êtes le sourire de l'agence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de l'entreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Le CACES 3 est apprécié.
Envie de rejoindre une agence d'intérim spécialisée dans les métiers du transport, de la logistique et des travaux publics ? Alors Solano est fait pour vous. Nos 45 agences d'intérim partout en France ont la particularité d'être composées de personnes bénéficiant d'expériences professionnelles dans ces 3 domaines d'activités. Nous vous proposons quotidiennement des missions en intérim, CDD et CDI adaptées à vos projets ainsi qu'à vos compétences. Rejoignez en tant que collaborateur intérimaire, une entreprise à taille humaine et bénéficiez d'un accompagnement personnalisé. Dans le cadre d'un renfort, nous recherchons un(e) Assistant(e) d'Exploitation Transport (H/F) pour notre client basé à Ormes. Acteur reconnu du secteur du transport et de la logistique, notre société accompagne ses clients dans la gestion et l'optimisation de leurs flux de marchandises. Elle intervient sur des activités spécialisées nécessitant rigueur, réactivité et maîtrise des délais. Entreprise à taille humaine intégrée à un groupe structuré, elle s'appuie sur un réseau national étendu et sur des équipes engagées au quotidien pour garantir un haut niveau de qualité de service. Son développement constant repose sur des valeurs fortes : esprit d'équipe, fiabilité, sens du service et performance opérationnelle. Sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation, vous participez activement à la gestion quotidienne des opérations de transport, en veillant au respect des procédures internes, des délais et des exigences clients. Vos missions principales : Réceptionner et enregistrer les commandes clients Éditer les documents de transport et de livraison Saisir et vérifier les ordres de transport dans le système informatique Contrôler la conformité des données saisies Identifier les solutions techniques adaptées aux besoins de transport Participer à la planification et à l'affectation des ressources Suivre le départ des conducteurs et le bon acheminement des marchandises Contribuer au bon déroulement des opérations quotidiennes d'exploitation Profil recherché : Première expérience en exploitation transport ou logistique appréciée À l'aise avec les outils informatiques Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve) Bon relationnel et esprit d'équipe Conditions Horaire du lundi au vendredi 18h à 2h Temps de travail : 39h/semaine Prise de poste : dès que possible Rémunération : 2300 brut par mois Ce que l'on peut vous offrir chez Solano : Le sourire du matin au soir Le café ou le thé, à chaque fois que vous venez nous voir Un accompagnement et un suivi personnalisé vous permettront de prendre vos marques sereinement Le process de recrutement chez Solano : Entretien téléphonique avec Romane ou Mélissandre Entretien physique afin d'échanger sur vos souhaits et vos compétences Vous pensez avoir LE savoir-faire que nous recherchons pour répondre à cette mission ? Alors postulez !
Descriptions des activités principales/significatives : - Manage, assure et optimise le fonctionnement (organisation, budgets, compétences) de son service dans le cadre des règles internes et conformément au manuel Qualité. - Est le représentant du Client dont il est l'interlocuteur privilégié dans le domaine de la qualité. - Participe à la collecte de données de satisfaction Clients. - Développe la culture Qualité : animation Qualité par la promotion et l'utilisation pertinente des outils (plans qualité, audits, plans d'expérience, démarche SPC, résolution de problèmes etc.) et méthodes appropriées qui concourent à la maîtrise des processus du système de management par la qualité. - Organise, en s'appuyant sur son équipe, l'animation du système documentaire et de management de l'amélioration continue de chaque processus en apportant son soutien (animation du déploiement et de l'amélioration) aux pilotes opérationnels ou acteurs des processus applicables sur son périmètre. - Veille à la mise en application des CSR clients. - Applique et fait respecter l'ensemble des procédures et modes opératoires Qualité, Ressources Humaines, Environnement et Sécurité dans le cadre des actions liées à son activité et ce dans le respect des règles définies par le Groupe et le site. - Participe aux audits systèmes normatifs et clients (internes et externes) et au pilotage des plans d'actions correspondants - Contribue à l'amélioration continue des performances du site par la revue d'avancement et d'efficacité des plans de progrès (rebuts et retouches notamment) - Anime la revue de Direction (préparation incluse) et en rédige le compte rendu. - Gère le reporting qualité (consolidation des résultats, dérives, anomalies, risques constatés et plans d'actions associés) diffusé selon les règles en vigueur (destinataires, planning, format). - A le devoir d'alerter sa hiérarchie en cas de problème grave en Clientèle avéré ou potentiel (exemples : rupture de chaîne, risque de rappel de véhicule, non-respect du système) ayant des impacts financiers ou d'image. - Peut être amené à conduire des audits internes système sur site ou sur d'autres sites du Groupe. - Est membre et participe au Comité de Direction du site.
Manpower ORLEANS INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Chef d'équipe coordonnateur (H/F) -Assurer les activités opérationnelles du service (réception, préparation de commandes, réapprovisionnement, expédition, retours). -Appliquer et faire respecter les procédures Qualité, BPD/BPF et Sécurité. -Être le relais entre l'équipe terrain et la hiérarchie. -Coordonner l'organisation quotidienne du travail et remonter les anomalies. -Participer à l'amélioration continue (process, sécurité, qualité, performance). -Fédérer, accompagner et animer l'équipe. -Assurer ponctuellement le remplacement du chef d'équipe ou superviseur. -Permis B -CACES 1 et 5 obligatoires -CACES 6 R489 est un plus -Savoir préparer des commandes -Savoir utiliser un PDA -À l'aise avec l'informatique (Pack Office, mails) -Expérience en management ( 15 personnes) -Rigueur -Capacité à fédérer une équipe
Manpower ORLEANS INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Responsable de secteur (H/F) -Organiser et superviser l'activité quotidienne de votre secteur. -Répartir les tâches, suivre la performance et garantir qualité, délais et quantité. -Animer l'équipe, accueillir les nouveaux, former, accompagner et gérer les situations individuelles. -Assurer une communication claire : briefings, remontées d'informations, coordination avec les autres secteurs. -Piloter l'amélioration continue : résoudre les problèmes, suivre les plans d'actions. -Veiller au respect des règles qualité, sécurité et hygiène. -Encadrer une équipe de 10 à 25 personnes. -Gérer les compétences, absences et continuité de l'activité. -Maintenir un environnement de travail propre, sécurisé et conforme. -Connaissance des processus logistiques et outils ERP/WMS. -Compétences managériales : animation, formation, entretiens, gestion des conflits. -Bonne capacité d'analyse, sens de l'organisation et esprit d'amélioration continue. -Qualités humaines : communication, pédagogie, diplomatie et écoute.
Manpower ORLEANS INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Technicien logistique de stock (H/F) -Assurer la gestion physique des stocks clients du site. -Participer à l'organisation et à la réalisation des inventaires (tournants, permanents, à la demande des laboratoires, emplacements vides). -Garantir la traçabilité et la fiabilité de l'ensemble des mouvements de stocks. -Réaliser la répartition des stocks entre les sites si nécessaire. -Assurer le suivi et la gestion des instances : analyse, résolution, actions correctives. -Veiller à la sécurité des personnes et des produits sous sa responsabilité. -Contribuer à différents projets, audits et processus internes selon les besoins. Formations et expériences -Bac à Bac2 (logistique, supply chain ou équivalent). -3 ans d'expérience minimum en gestion de stocks, logistique ou environnement similaire. Compétences attendues -Maîtrise des processus de gestion des stocks et systèmes associés. -Rigueur, sens de l'analyse et capacité à résoudre les anomalies. -Connaissance du FEFO et des méthodes d'inventaire. -Bon relationnel et goût pour le travail en équipe. -Capacité à gérer les priorités et situations d'urgence.
Partnaire Orléans Industrie recherche pour un de ses clients basé sur Meung sur Loire des conducteurs de ligne (H/F). Faisant parti des leaders mondiaux de l'Electronic Manufacturing Services vous avez la chance de rejoindre un groupe aux valeurs humaines. Vos principales missions sont de fabriquer des cartes ou produits électroniques de qualité pour l'automobile. A ce titre vous êtes en charge de : Si vous avez une expérience dans l'industrie et la volonté d'apprendre la conduite de ligne, votre profil est le bienvenu - exécuter le programme de fabrication transmis par votre superviseur - réaliser des autocontrôles, signaler les non-conformités et dysfonctionnements - vérifier la qualité des produits fabriqués sur ligne de production - participer au maintien et à l'entretien de l'outil de production en respectant les 5S - veiller au respect des règles de sécurité, procédures en vigueur C'est votre détermination et votre volonté qui feront la différence. Vous êtes sérieux, rigoureux, dynamique et curieux, parfait, c'est ce qu'on attend de vous. Vous serez formé et accompagné sur votre poste de travail. Rémunération selon l'échelon + primes : équipe, 13ème mois, indemnité de transport. Le poste est à pouvoir en horaire 2X8 du lundi au jeudi (matin : 6h-14h et après midi : 14h-22h) et le vendredi (matin : 6h-11h30 et après midi : 11h30-17h) Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Partez sur le terrain avec une startup qui révolutionne la distribution d'énergie verte ! Quel sales n'a jamais rêvé de vendre une solution qui s'impose d'elle-même comme une évidence ? Ici, convaincre devient une partie de plaisir ! Intégrez une équipe de commerciaux motivés et soudés dans une entreprise en pleine croissance. Partez sur le terrain à la rencontre de particuliers, vos futurs clients et proposez-leur une solution économique et écologique, difficile à refuser. Prêt-e à relever le défi ? Devenez un maillon essentiel de l'équipe et devenez commercial terrain (H/F) à Saint-Jean-de-la-Ruelle (45000), en CDI ! Qui sommes-nous ? > Une entreprise internationale en pleine croissance, labellisée pour sa technologie qui lui permet de produire et de distribuer une énergie verte et locale. > Une équipe de passionnés, enthousiastes et engagés qui croit en l'importance d'une approche humaine, aussi bien avec ses clients qu'au sein de son équipe. > Une vision sociale qui porte une attention particulière aux personnes en situation de fragilité, parce qu'une énergie propre devrait être accessible à tous. Votre rôle chez nous Prospection terrain en équipe : acquisition de nouveaux clients particuliers via des actions de terrain (stands et porte-à-porte). Conseil et vente : proposer des solutions énergétiques vertes et personnalisées, avec un objectif de vente par jour. Suivi et relation client : utilisation du CRM pour gérer vos prospects, faire des reportings réguliers et offrir un suivi adapté. Le petit plus ? Le produit a déjà bien fait ses preuves et convainc avant même que vos prospects n'aient le temps de douter : plus vert, moins cher, tout aussi simple. Le profil que nous cherchons Vous avez une expérience d'au moins 2 ans en vente terrain BtoC (énergie, télécoms, restauration, immobilier.). La prospection terrain ne vous fait pas peur (stands, porte à porte) ! Vous avez un excellent relationnel et une capacité à gérer les objections avec tact. Vous maîtrisez les techniques de vente et êtes capable d'appliquer une méthode structurée. Vous êtes sensible aux enjeux liés à la transition énergétique et aux énergies renouvelables. Vous êtes en recherche d'un contrat longue durée (Uniquement CDI). Ce qui vous attend Formation complète : un programme d'un mois pour apprendre à maîtriser votre nouveau rôle. Opportunités d'évolution : des possibilités de progresser rapidement vers des postes de manager ou formateur. Ambiance de travail collaborative : un environnement stimulant, avec une équipe mixte juniors et seniors. Les infos pratiques Rémunération : salaire fixe entre 24K et 32K brut annuel. Primes : variable pouvant atteindre 10K par an (selon résultats). Contrat : CDI à pourvoir asap. Lieu : Saint-Jean-de-la-Ruelle (45000) Horaires : 35h (+ week-ends sur base de volontariat). Pourquoi rejoindre cette aventure ? Découvrez une manière de vendre transparente, engagée et impactante. Développez vos compétences rapidement en apprenant auprès d'experts dans les domaines de l'énergie et de la vente. Intégrez une équipe bienveillante qui croit en sa solution et ose relever des défis. Chaque jour, vous ferez une vraie différence, en ayant un impact immédiat sur la vie des gens et de la planète. Besoin d'en savoir plus ? Contactez nos recruteurs pour avoir plus d'infos. Convaincu(e) ? Il ne vous reste plus qu'à cliquer sur "Postuler" !
Quels défis stimulants le rôle de Manutentionnaire (F/H) pourrait-il vous apporter ? Ce poste implique de superviser diverses tâches logistiques essentielles au bon fonctionnement de l'établissement. - Assurer la réception, le déchargement et le contrôle qualitatif et quantitatif des marchandises - Effectuer l'éclatement des produits en suivant les directives de dispatching - Procéder à la mise en rayon selon des critères d'organisation prédéfinis et optimiser l'espace de stockage La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 1/semaines - Salaire: 12.02 euros/heure Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
L'AFPA, acteur majeur de la formation professionnelle en France, recrute ! Depuis 1949, nous accompagnons chaque année des milliers de personnes vers l'emploi en proposant des formations qualifiantes adaptées aux besoins du marché. Avec plus de 160 000 personnes formées ou accompagnées en 2023, nous nous mobilisons pour favoriser l'insertion professionnelle et l'évolution des compétences. Présente sur tout le territoire avec plus de 150 centres, l'AFPA est un partenaire clé des entreprises et des collectivités, offrant des solutions sur mesure pour relever les défis de demain. Description du poste L'AFPA d'Olivet recrute pour son centre un Formateur agent de Maintenance des Bâtiments en alternance H/F pour un contrat à durée déterminée à pourvoir dès que possible jusqu'au 19 juin 2026. Le Formateur, exerce dans un cadre prédéfini. Il anime, met en œuvre et/ou conduit des prestations de formation et de certification en : utilisant et organisant les ressources pédagogiques qui lui sont fournies ou indiquées et qu'il peut adapter, utilisant les stratégies pédagogiques et/ou les procédures qui lui sont indiquées, mettant en oeuvre des scénarios pédagogiques diversifiés centrés sur l'apprenant et adaptés aux situations (publics, organisations.). Réaliser les travaux courants d'entretien et d'aménagement sur l'enveloppe intérieure d'un bâtiment : Effectuer les travaux courants d'entretien et d'aménagement sur des ouvrages en plâtre sec Effectuer les travaux courants d'entretien sur des éléments menuisés Réaliser les travaux courants d'entretien et d'aménagement sur l'installation électrique monophasée d'un bâtiment : Effectuer les travaux courants d'entretien et d'aménagement sur le circuit composant une installation électrique monophasée d'un bâtiment Effectuer les travaux courants d'entretien et de dépannage sur l'appareillage composant une installation électrique monophasée d'un bâtiment. Réaliser les travaux courants d'entretien et d'aménagement sur l'installation sanitaire d'un bâtiment : Effectuer les travaux courants d'entretien et d'aménagement sur le réseau composant une installation sanitaire d'un bâtiment Effectuer les travaux courants d'entretien et de dépannage sur l'appareillage composant une installation sanitaire d'un bâtiment. Réaliser les travaux courants d'entretien et de finition à l'intérieur d'un bâtiment : Effectuer les travaux courants de peinture et de revêtements muraux Effectuer les travaux courants de pose au sol de revêtements souples Effectuer les travaux courants de pose collée au sol et au mur de revêtements durs.
Manpower ORLEANS TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Assistant commercial (H/F) -Prospection & RDV : Vous décrochez votre téléphone comme un(e) pro pour prendre des rendez-vous avec nos clients et prospects. -Devis & conventions : Vous préparez, rédigez et envoyez des offres -Suivi & relance : Vous transformez les opportunités en succès grâce à votre sens du commerce et votre persévérance. -Dossiers commerciaux : Vous préparez tout ce qu'il faut pour que les rendez-vous soient une réussite. -Mise à jour CRM : Vous gardez la base de données aussi précise que possible -Traitement des demandes : Mail, téléphone, CRM. Rien ne vous échappe ! -Gestion administrative : Vous collectez les documents nécessaires sans jamais rien oublier. -Gout du challenge et du résultat -Organisé(e) et rigoureux(se), rien ne vous échappe -À l'aise au téléphone et en rédaction, vous avez le sens du contact -Dynamique et réactif(ve), vous trouvez toujours une solution -À l'aise avec les outils CRM et bureautiques -Une première expérience sur une fonction similaire ? Indispensable ! Idéalement issu(e) de formation BAC2 dans le commerce
L'Urssaf, via la collecte des cotisations et contributions sociales, permet le financement des prestations de la Sécurité Sociale (remboursement des frais médicaux, allocations familiales et aide au logement, pension de retraite, etc.) Le secteur Gestion Action Sociale recrute : 1 Gestionnaire action sociale Quel type de contrat ? CDI A partir de quand ? 1er mars 2026 Sur quel site ? Olivet La rémunération ? 1917.57 € brut mensuel sur 14 mois (niveau 3 de la grille de classification) Et les missions ? Le titulaire de l'emploi sera chargé au sein de sa ligne d'affectation de : - Accompagner les travailleurs indépendants en difficulté, en les aidant à constituer et suivre leurs demandes d'aides sociales - Contacter les usagers et/ou les partenaires pour accompagner les situations particulières de détresse - Préparer les dossiers à présenter aux commissions mensuelles d'action sociale - Participer aux commissions en tant qu'appui au manager et en assurer la gestion et le suivi des décisions - Assurer la coordination entre partenaires et le suivi des demandes reçues via le dispositif HELP Compétences Si vous vous retrouvez dans le profil ci-dessous, vous êtes notre prochain talent ! - Sens de l'analyse, synthèse rédactionnelle - Dynamisme et capacité à se montrer réactif(ve) - Capacité d'adaptation - Bon relationnel et esprit d'équipe - Capacité d'organisation, rigueur, méthode - Maîtrise des outils collaboratifs et bureautiques Votre parcours : Titulaire d'un niveau Bac/Bac + 2 en Gestion administrative et comptable. Une expérience dans l'un de ces domaines serait appréciée. Conditions particulières : Les petits + qui feront peut-être la différence ! Protocole accord de télétravail / participation aux frais de repas / mutuelle, prime d'intéressement / aide à la garde d'enfants / Comité d'Entreprise. Dans le cadre de sa politique diversité, l'Urssaf soutient l'égalité femmes-hommes, favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Procédure de recrutement La méthode utilisée est le recrutement par immersion. Un webinaire sera réalisé le jeudi 19 février de 10h00 à 11h00 afin d'avoir des informations sur le poste. Les personnes voulant candidater devront donc s'inscrire au webinaire en envoyant un mail à : recrutement.centre@urssaf.fr Les personnes qui souhaiteront poursuivre la procédure à la suite du webinaire, participeront à une journée d'immersion avec des tests à réaliser. Cette journée aura lieu à Olivet le lundi 2 mars 2026.
Entreprise active depuis plus de 45 ans dans le domaine médical (commercialisation et S.A.V. matériel au niveau national et international) propose un poste de gestionnaire tehnique S.A.V. (H/F) Description de l'offre : Poste sédentaire à responsabilité à La Chapelle-Saint-Mesmin (45380) de Gestionnaire S.A.V. avec support technique, gestion des commandes clients et du stock de pièces détachées. - S.A.V. téléphonique avec diagnostic de pannes (B to B) . - gestion / préparation des commandes clients et des expéditions de pièces détachées. - gestion de stock pour le S.A.V. - gestion des approvisionnements fournisseurs. - Formation assurée sur nos produits.
Le Cabinet Partnaire Recrutement Val De Loire recrute le futur Technicien Bureau d'études CVC h/f en CDI de son client, intervenant majeur dans l'installation, la maintenance et le dépannage dans le génie thermique et électrique. Directement rattaché au responsable de l'agence, vous intervenez durant toutes les étapes du chantier dans le respect de la politique de satisfaction de notre client. Véritable référent technique de l'agence, vos missions sont les suivantes : - Élaboration des propositions commerciales / chiffrages en froid, climatisation, chauffage et plomberie sur des projets et en réponse aux appels d'offres - Etude des besoins avec le responsable de groupe et le client et proposition des variantes - Estimation des moyens humains et matériels nécessaires à la bonne réalisation de l'affaire en collaboration avec le Responsable Achats et Moyens Généraux - Réalisation des dossiers d'exécution, calculs de dimensionnement et plans d'implantation et de cheminement en DAO - Rédaction du mémoire technique de chaque offre commerciale - Relevés sur site si nécessaire - Utilisation d'Autocad Vous intervenez sur des projets pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant le savoir-faire de l'entreprise. Travail en horaires de journée du lundi au vendredi sur 35h/semaine Rémunération de 30KEUR à 36KEUR annuels bruts Nécessairement issu d'une formation dans le domaine du génie climatique ou autodidacte expérimenté, vous justifiez obligatoirement d'une expérience similaire d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Maîtrisant Autocad, vous êtes également à l'aise avec les chiffrages. De plus, si vos principaux points forts sont la capacité d'adaptation, le sens de l'argumentation et l'esprit d'analyse, ce poste est fait pour vous ! Si vous souhaitez mettre votre énergie et révélez tout votre talent au service de cet acteur majeur de l'énergie, candidatez au plus vite ! Rémunération de 30KEUR à 36KEUR annuels bruts
Adwork's Orléans Sud recherche un Agent de parc automobile pour son client situé à Saint-Pryvé-Saint-Mesmin. Ce poste est à pourvoir en mi-temps Vos missions seront les suivantes : - Planification et suivi de la flotte automobile et de l'activité - Planification des opérations de maintenance et contrôles des véhicules - Programmation des renouvellements de véhicules - Participation à l'optimisation et à la modernisation du parc et de sa gestion en lien avec le gérant - Nettoyage extérieur et intérieur des véhicules - Accompagner les clients lors de la remise et restitution de leur véhicule Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire et possédez de solides connaissances en mécanique automobile. À l'aise avec les outils informatiques, notamment le Pack Office, vous êtes également titulaire d'un permis B valide, indispensable pour déplacer les véhicules. Rigoureux(se), réactif(ve) et méthodique, vous disposez d'excellentes qualités relationnelles, favorisant la cohésion et le dynamisme de votre équipe. Enfin, vous recherchez un environnement stimulant et challengeant, propice à repousser vos limites et à contribuer au développement de nos concessions.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Chef d'équipe CVC (H/F) pour piloter nos chantiers en travaux neufs et tertiaires. Sous la responsabilité du-de la chargé(e) d'affaire, vous travaillerez en binôme. Vos missions - Organiser, planifier et superviser les travaux CVC sur chantier - Encadrer les équipes de monteurs et sous-traitants - Gérer l'approvisionnement en matériel et le suivi des livraisons - Garantir la conformité technique et la qualité des installations (chaufferies, CTA, groupes froids, PAC, réseaux aérauliques et hydrauliques) - Participer aux réunions de chantier et rendre compte de l'avancement - Veiller au respect des délais, de la sécurité et du budget
Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, Groupe coopératif agricole et agroalimentaire, un Contrôleur financier CDI H/F à Olivet (45). Vous intervenez sur le suivi des volumes, chiffres d'affaires et marges de nos activités de collecte et de vente de produits et services, aux agriculteurs. Votre rôle : analyser, challenger et améliorer la performance commerciale de cette activité au cœur de notre modèle économique. Vos principales missions sont les suivantes : 1. Reporting - Faire parler les chiffres. - Produire et analyser les reportings mensuels complets (P&L, bilan, cash-flow) destinés aux opérationnels et au Corporate. - Identifier, synthétiser et documenter les variances significatives vs N-1 et budget. - Accompagner les équipes dans le pilotage de leur activité via des KPI et tableaux de bord pertinents. - Alerter et challenger le manager en cas d'écarts majeurs entre prévisions et réalisations. 2. Démarche prévisionnelle - Anticiper pour mieux performer. - Participer activement au processus budgétaire (plan à 5 ans, budget annuel, forecasts trimestriels). - Animer des ateliers de revue des hypothèses budgétaires avec les opérationnels. - Évaluer les impacts financiers des initiatives business et définir les indicateurs de suivi. - Garantir le respect du calendrier de remontée des données et la qualité des informations transmises. 3. Amélioration continue - Faire évoluer les outils et les pratiques. - Contribuer à l'amélioration continue des processus financiers et opérationnels. - Être force de proposition sur les bonnes pratiques de contrôle interne. - Participer à la rédaction de cahiers des charges et spécifications fonctionnelles pour les outils SI Finance. - Aider à la rationalisation et structuration des référentiels et bases de données. - Vous êtes issu d'une formation supérieure avec une spécialisation en Finance (Master Ecole de Commerce / Ecole d'Ingénieur / Université / IAE) - Vous disposez d'une expérience réussie de 3 à 5 ans en audit, contrôle de gestion ou contrôle financier. Compétences techniques : - Excellente maîtrise d'Excel (TCD, macro et formulation), - Première approche des outils BI (Power BI), - Capacité à animer des présentations à la direction. Soft skills : - Esprit d'analyse, - Exigence/ rigueur,, - Sens des priorités, - Goût du résultat, - Lucidité et discernement. A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).
Nous recherchons pour le SSAD LE LEVAIN Un Éducateur Spécialisé (H/F) En CDD 28h du 19 au 31/01/2026 dans un 1er temps. Ce poste est rattaché au Service Participation Sociale dans le cadre de la mise en place de la plateforme de services de l'Adapei 45. VOTRE MISSION : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accueillies. Vous participez à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des usagers en tenant compte de l'environnement de ceux-ci. Sous la responsabilité de la Responsable de Prestations, de la Directrice Adjointe et de la Directrice, vous aurez pour missions de : Intervenir en qualité de coordinateur du projet personnalisé des jeunes accueillis en vue de la cohérence des actions menées, Etablir une relation de confiance avec les personnes accompagnées et élaborer votre intervention en fonction de leur histoire et de leurs potentialités psychologiques, physiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles, Elaborer un diagnostic éducatif, une hypothèse d'intervention en cohérence avec le projet d'établissement, Elaborer votre intervention en lien avec l'équipe pluridisciplinaire dans le respect des procédures, Produire des écrits professionnels (activités éducatives avec des objectifs identifiés, compte-rendu d'activités, propositions d'objectifs de travail aux plans collectifs et individuels.) VOTRE PROFIL : Vous disposez du Diplôme de Niveau 5, Diplôme d'Etat d'Éducateur Spécialisé Ou Diplôme d'Etat d'Éducateur de Jeunes Enfants, Vous véhiculez des valeurs humaines fortes : bienveillance, empathie, écoute, partage, altruisme, Vous êtes force de propositions et aimez travailler en équipe, CONDITIONS DU POSTE ET AVANTAGES : REMUNERATION : Rémunération fixée selon le diplôme et les expériences précédentes - reprise d'ancienneté selon expériences antérieures (dispositions de l'article 1 de la CCN 66). En rejoignant l'Adapei 45, vous bénéficierez : De la prime Ségur d'une valeur de 238€ bruts mensuels (pour un temps plein), De 6 jours de congés supplémentaires par trimestre sur 3 trimestres, D'une mutuelle prise en charge à 50% par l'Association, D'un remboursement à hauteur de 50% sur votre titre de transport en commun, D'un accès à des tarifs préférentiels grâce au site web du CSE et de chèques vacances et culture, De notre dispositif action logement qui facilite votre recherche de logement en vous donnant accès à des logements à loyers modérés, des prêts accession ou travaux et bien d'autres services d'accompagnement, D'un budget formation supérieur à la base légale pour vous permettre de vous développer professionnellement, De possibilités de mobilité interne.
Startpeople recherche pour son client, acteur incontournable de la construction du bâtiment dans le loiret, un Maçon finisseur H/F. Vos missions seront les suivantes : - Travaux de ponçage, ragréage et lissage - Pose d'enduit ciment - Application des produits de traitement de surface - Réalisation d'appuis de fenêtre, de seuils de portes - Nettoyage du matériel et rangement du chantier Titulaire minimum d'un CAP maçonnerie dans le domaine de la finition, vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans. De nature organisée et autonome, vous respectez le cahier des charges établi par la politique de la société. Vous êtes soucieux du rendu de votre travail et vous avez le souci du détail, vous veillez à laisser une image positive de l'entreprise par un chantier impeccable.
Notre agence recherche, pour l'un de ses clients, un Technicien Formateur H/F. Vos missions : - L'installation et le dépannage de matériels informatiques (serveurs) et / ou logiciels, au sein de l'établissement client (branchement, mise en service, suivi d'intervention). - La formation des utilisateurs finaux. - La téléassistance : réception d'appels de la hotline lorsque vous n'êtes pas en déplacement afin de dépanner par une prise en main à distance pour résoudre le dysfonctionnement. Les compétences requises : Un diplôme de niveau Bac + 2 dans un domaine technique et/ou informatique est souhaité. Disposer de connaissances informatiques afin de pouvoir : o Rechercher la panne en télémaintenance, o Configurer notre logiciel aux besoins de l'utilisateur - Effectuer les tests de bon fonctionnement - Être en capacité de former un public, parfois novice, à l'utilisation de notre logiciel Il s'agit d'un emploi itinérant sur toute la France, et des déplacements fréquents sont à prévoir (avec découché). Le permis est donc indispensable pour cet emploi.
Notre agence, recherche pour l'un de ses clients, un Technicien Installateur H/F. Vos missions : Votre rôle se répartira autour de trois activités : - Les installations de nos matériels selon les contraintes de l'environnement (utilisation de perceuse, tirage de câble, fixation, raccordement électrique et informatique). Vous en vérifierez ensuite la conformité, et vous effectuerez la mise en service. Vous accompagnerez les utilisateurs à la prise en main du système de contrôle d'accès installé. - Le dépannage des matériels déjà installés en procédant d'abord à l'identification de la panne par des tests si nécessaire, à la réparation ou l'échange de pièce, puis en renseignant le suivi d'intervention. - La téléassistance : réception d'appels de la hotline lorsque vous n'êtes pas en déplacement afin de dépanner par une prise en main à distance pour résoudre le dysfonctionnement. Vous avez le sens de l'organisation, de l'autonomie et une bonne capacité d'analyse. Pour réussir dans ce poste, un diplôme de niveau Bac + 2 dans un domaine technique et/ou informatique est souhaité. Les habilitations électriques (indices : B0 Exé, H0 Exé, B1 V, B2 V, BR, BC) seront appréciées. De plus, et il vous faudra : - Disposer de connaissances en électricité et électronique afin de pouvoir installer nos matériels, mais aussi de connaissances en informatiques afin de pouvoir rechercher la panne en télémaintenance et configurer notre logiciel aux besoins de l'utilisateur, - Effectuer les tests de bon fonctionnement, - Être en capacité d'accompagner un public, parfois novice, à la prise en main de l'équipement installé. Il s'agit d'un emploi itinérant sur toute la France, et des déplacements fréquents sont à prévoir (avec découché). Le permis est donc indispensable pour cet emploi. Un véhicule de service sera mis à disposition pour les déplacements.
Quel potentiel voyez-vous à rejoindre notre client en tant qu'Agent de Quai (F/H) ? Notre client vous invite à contribuer au bon fonctionnement logistique en assurant diverses opérations de manutention au sein de l'entrepôt. - Assurer le chargement et déchargement des colis avec précision et efficacité - Participer à l'organisation et au tri des marchandises pour optimiser l'espace de stockage - Garantir l'intégrité des produits en respectant les normes de sécurité et de qualité En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Rejoignez un leader mondial en pleine croissance ! Le Groupe ALL Circuits, né de l'alliance entre MSL Circuits, BMS Circuits, TIS Circuits et GDL Circuits, est à la recherche de son futur(e) Responsable Achats Groupe. Forts de notre expertise dans la sous-traitance de cartes électroniques pour les secteurs automobile et industriel, nous offrons un environnement stimulant. Participez à notre succès en pilotant les achats stratégiques de nos quatre sites ! Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur des Achats et Supply chain, vous encadrez une équipe de 5 acheteurs famille et vous supervisez l'ensemble des achats du groupe en lien fort avec les services achats des sites (budget de l'ordre de 400M€). Vos missions principales sont les suivantes : - Elaborer la stratégie achats de l'entreprise, en accord avec les objectifs du groupe, les attentes clients et en collaboration étroite avec les sites. Assurer une veille permanente pour anticiper les tendances et les évolutions de marché et adapter la stratégie en conséquence. - Négocier les contrats avec les fournisseurs stratégiques pour obtenir les meilleures conditions en termes de coûts, délais et qualité. S'assurer que ces conditions d'achats sont bien respectées par les fournisseurs. - Superviser l'équipe achats, piloter les indicateurs de performance et mettre en place les plans d'actions permettant d'atteindre les objectifs fixés. Animer le processus de négociation annuelle en conformité avec ces mêmes objectifs. - Apporter un support à forte valeur ajoutée aux équipes opérationnelles (achats et supply chain des sites) en garantissant la qualité et les délais de livraison des produits achetés. Contribuer à diminuer le niveau de stock et à maximiser le taux de service fournisseurs. Une expérience professionnelle de 15 ans minimum est attendue dont au moins 5 ans en tant que responsable des achats dans un secteur industriel exigeant (automobile idéalement). Une expertise confirmée en supply chain sera fortement appréciée. La connaissance du secteur de la sous-traitance électronique sera un plus indéniable. Vous êtes réactif, tout en sachant anticiper et apporter une vraie vision sur des sujets stratégiques. Manager de terrain, vous avez naturellement d'excellentes capacités à déléguer, en contrôlant, ceci sur la base d'une exigence forte. La maîtrise des outils informatiques (ERP et SAP idéalement, pack office) est indispensable. Des déplacements en France et à l'international sont à prévoir (3 par trimestre en moyenne).
Vous serez le référent stratégique de comptes majeurs pour le Groupe ALL Circuits. Vous aurez pour mission de : Piloter la relation client et assurer leur fidélisation Négocier les offres commerciales et rédiger les contrats Définir les prix de vente et construire les business plans Garantir la profitabilité et la croissance des comptes Pilotage d'équipes transverses et conduite d'actions d'amélioration continue Représenter le client dans les instances du Groupe
Le/la responsable de magasin est garant de la bonne gestion de ses équipes et de la satisfaction clients et veille à optimiser la dynamique commerciale : - Anticipe les besoins en recrutement et crée un vivier en prévision de son activité - S'engage dans le recrutement de son équipe dans le cadre des process RH et des budgets définis - Favorise la bonne intégration des équipes en proposant notamment les formations adaptées - Veille par ses actions à limiter le turnover de ses équipes - Définit les plannings des collaborateurs et le mix contrat dans un souci de satisfaction clients, une logique de productivité et d'équilibre vie personnelle/professionnelle - Garantit le respect des bonnes pratiques d'administration RH (suivi des heures, arrêts, repos, CP,.) Le Responsable de Magasin accompagne le développement des compétences de ses équipes - Favorise les échanges entre collaborateurs pour faire émerger les initiatives en vue de l'amélioration de la satisfaction des clients et des collaborateurs - S'assure du bon niveau de compétence et de performance de ses équipes et détermine leurs besoins d'accompagnement spécifiques - Identifie les potentiels et contribue à leur évolution en favorisant la promotion interne Le Responsable de Magasin veille au bon climat social et à la cohésion d'équipe de sa boulangerie : - Fait adhérer ses équipes aux orientations de l'entreprise au travers du projet de la boulangerie - Exemplaire, il manage son équipe dans le respect des objectifs fixés - Gère les priorités et apporte un soutien à l'équipe - Anime les rituels managériaux tant individuels (pour permettre un suivi et un accompagnement de ses collaborateurs) que collectifs (afin d'assurer la cohésion d'équipe et la circulation des informations) - Félicite et valorise les réussites aussi bien individuellement que collectivement - Assure les entretiens de cadrage et la gestion disciplinaire de son équipe en lien avec son Chef de Secteur et le service RH - Est garant des objectifs fixés et de l'optimisation du chiffre d'affaires de sa boulangerie notamment en veillant au respect du book merch, en gérant le cadencier et en planifiant les tâches opérationnelles de ses équipes - Est garant du bon déroulement et de l'animation de chaque opération commerciale définie par l'enseigne et de la bonne qualité de services offerts aux clients (accueil, rotation des produits,.) - Exemplaire sur l'acte de vente, il s'assure de l'appropriation et de l'application par les vendeurs des procédures d'encaissement, techniques de vente, accueil et prise en charge clients, conclusion de la vente et fidélisation du clients et participe à la production des produits (mise en pousse, assemblage, cuisson, .) selon les fiches techniques, recettes et standards des boulangerie Louise - Sensibilise ses équipes de vente à développer les ventes au travers de suggestions et fédère son équipe.
Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans la découpe laser, un opérateur sur machine. Vos missions : - Entretenir son poste de travail - Assurer les production - Conditionner les pièces - Participer aux réception et aux expéditions. Votre profil : Vous avez des connaissances en petite mécanique. Si vous disposez d'une expérience sur un poste similaire, alors n'hésitez plus et postulez !
Startpeople recherche pour son client dans le cadre de son développement et directement rattaché au Responsable d'Agence, un technicien Bureau d'études en CVC (H/F). vous intervenez durant toutes les étapes du chantier dans le respect de notre politique de satisfaction client. En véritable référent technique de l'agence, vous : Élaborez des propositions commerciales / chiffrages en froid, climatisation (détente directe, groupe d'eau glacée, traitement d'air), chauffage et plomberie sur des projets de gré à gré et en réponse aux appels d'offres, Étudiez les besoins avec le Chargé d'Affaires et le client et proposez des variantes, Estimez les moyens humains et matériels nécessaires à la bonne réalisation de l'affaire en collaboration avec le Responsable Achats et Moyens Généraux, Réalisez les dossiers d'exécution, les calculs de dimensionnement et les plans d'implantation et de cheminement en DAO, Réalisez le mémoire technique de chaque offre commerciale, Effectuez des relevés sur site si nécessaire. Vous intervenez sur des projets pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous utilisez le logiciel de dessin AUTOCAD.
Nous recherchons pour un de nos clients de l'industrie, un(e) monteur polyvalent (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Réalise le montage des abris selon un mode opératoire (pose de menuiserie, de fenêtre et de porte, de joint silicone - Effectue le contrôle qualité de son montage - Savoir relever les erreurs de montage faite et y remédier - Accompagne et forme les nouveaux arrivants à la prise de poste - Entretenir et prendre soin de son matériel Pour ce poste, nous recherchons une personne qui : - Dispose de connaissances techniques en montage - Sait lire des plans de montage - Sait utiliser des outils de bricolage tel que des perceuses, des visseuses, etc. Vous êtes volontaire, rigoureux et avez une expérience en Manœuvre. N'hésitez plus, Postulez ! Aucun déplacement n'est à prévoir pour ce poste, le travail se fait en atelier. Ce poste est à pourvoir en horaire de journée (7h30-17h) pour une durée hebdomadaire de travail en 39h. Le taux horaire pour ce poste est entre 11.88€ et 13€50 avec ticket restaurant. Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans la construction modulaire, un électricien (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Tirage de câble, pose et raccordement d'appareillage électrique et de plomberie selon un mode opératoire précis - Mettre en service des équipements électriques - Effectuer le contrôle qualité des raccordements. - Localiser un dysfonctionnement - Maintenir et dépanner des machines électriques Profil recherché : - Parfaite connaissance des normes électriques - Disposer des habilitations électriques suivantes : B0, H0V, B2V, BR, BC - Lire et interpréter un schéma électrique Si vous disposez d'une expérience sur un poste similaire alors n'hésitez plus et postulez ! Aucun déplacement n'est à prévoir pour ce poste, le travail se fait en atelier. Ce poste est à pourvoir en horaire de journée (7h30-17h) pour une durée hebdomadaire de travail en 39h. Le taux horaire pour ce poste est entre 11.88€ et 12€50, selon expérience, avec ticket restaurant. Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !
Dans le cadre du renforcement de l'équipe de notre client, société spécialisée en second oeuvre, le Cabinet Recrutement CDI d'Orléans recherche un Chef de chantier Montage chauffage et sanitaire h/f en CDI. Homme/Femme de terrain, vous oeuvrez au quotidien sur des chantiers de montage d'équipements de chauffage et sanitaire. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Organisation et suivi du bon déroulement d'un chantier dont vous avez la responsabilité de tout ou partie du chantier selon son importance et sa technicité - Analyse des données techniques et des plans - Evaluation des besoins matériels et humains (dont gestion du personnel intérimaire) - Interface avec le chargé d'affaires (remplacement possible pour les RDV de chantiers) - Choix des fournisseurs - Contrôle des matériaux livrés - Suivi de l'avancement des travaux auprès de sa hiérarchie - Pilotage des sous-traitants - Réalisation des mises en services simples - Garant de la sécurité du personnel et des machines dans le respect de la réglementation en vigueur et des délais Vos horaires de travail : 38h/semaine du lundi au vendredi midi. Salaire entre 2400EUR et 2700EUR mensuels bruts selon votre expérience + avantages : Une mutuelle de qualité prise en charge à 80% par l'entreprise / Un dispositif d'intéressement permettant d'être associé aux performances de l'entreprise / Prime vacances / Une prise en charge des titres restaurant à 60% pour vos repas quotidiens. Vous êtes nécessairement diplômé d'un CAP Installations thermique et/ou Sanitaire. Vous possédez nécessairement le permis de conduire B et idéalement votre CACES Nacelle. Vous avez également suivi avec succès la formation Travail en hauteur et Port du harnais. Nous recherchons un candidat justifiant de 5 ans d'expérience minimum sur ce poste et possédant obligatoirement des connaissances techniques en exécution des ouvrages de chauffage, plomberie, ventilation et climatisation. La lecture de plans et de schémas n'a aucun secret pour vous. Véritable manager de terrain, vous êtes une personne réactive et sachant faire face aux difficultés et imprévus d'un chantier. Réfléchi, vous êtes reconnu pour votre force de proposition et de persuasion. Vous souhaitez développer vos compétences au travers de missions variées ? C'est le moment de postuler ! Salaire entre 2400EUR et 2700EUR mensuels bruts selon votre expérience + avantages : Une mutuelle de qualité prise en charge à 80% par l'entreprise / Un dispositif d'intéressement permettant d'être associé aux performances de l'entreprise / Prime vacances / Une prise en charge des titres restaurant à 60% pour vos repas quotidiens.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un chef de chantier H/F. Pour encadrer ses équipes et assurer le bon déroulement des travaux. Vos missions incluront notamment : - Organiser, planifier et coordonner les travaux sur chantier. - Encadrer les équipes (ouvriers, intérimaires, sous-traitants). - Gérer l'approvisionnement en matériel et matériaux. - Veiller au respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité. - Participer aux réunions de chantier et assurer la communication avec les différents intervenants. - Lire, interpréter et mettre en œuvre les plans d'exécution. - Suivre l'avancement du chantier et remonter les informations au conducteur de travaux. - Assurer un reporting régulier et la gestion administrative liée au chantier. Profil recherché : - Capacité à encadrer une équipe et à piloter plusieurs tâches simultanément. - Bon sens de l'organisation, rigueur et autonomie. - Connaissance des normes de sécurité et des techniques du bâtiment / travaux publics. - Permis B obligatoire. - De formation technique de CAP Ponctuel, organisé, réactif et autonome, vous avez le sens du relationnel. Votre esprit d'initiative, votre polyvalence et votre capacité à travailler en équipe, faciliteront votre réussite dans ce poste.
Vous interviendrez principalement sur la formation Assistant de Soins en Gérontologie et Assistant De Vie aux Familles. LES MISSIONS : Animation : - Animations de formations en groupe, en sous-groupe, suivis individualisés ; - Accueil et information des promotions ; - Suivi et évaluation des parcours étudiants ; - Animations en formation initiale et continue sur des thématiques précises ; - Élaboration de supports pédagogiques. Ingénierie pédagogique et organisation : - Pouvant être en charge de l'organisation et suivi du dispositif de sélection ; - Pouvant être en charge de l'organisation et suivi du dispositif d'un domaine de compétences ; - Contribution au développement des projets ; - Partenariat avec les sites qualifiants et référents professionnels ; - Développement des activités de formation qualifiante et continue relative aux filières de formation ; - Planification et organisation de cursus en fonction des voies d'accès ; - Recrutement des formateurs occasionnels ; - Participation aux processus de certification ; - Implication sur des projets transversaux. Représentation de l'ARDEQAF : - Vous participez à la vie de l'ARDEQAF ; - Vous animez des forums, salons, événements ; - Vous prenez part aux réunions de travail, d'équipe, de pôles. PROFIL RECHERCHÉ : - Vous maitrisez la pédagogie des adultes, l'animation de groupe etle travail en équipe ; - Vous connaissez les réalités professionnelles liées à l'accompagnement de publics en difficulté ; - Vous maitrisez avec aisance la bureautique : Doc, Sheet, Word, Excel, PowerPoint et les outils numériques ; - Vos qualités relationnelles, rédactionnelles, organisationnelles et votre rigueur sont indispensables pour la bonne gestion des activités du service ; - Vous savez travailler en équipe ; - Permis B. QUALIFICATIONS : - Vous êtes diplômé(e) dans le champ du sanitaire ; - Vous êtes diplômé(e) d'un diplôme de Formateur pour Adultes (souhaité) ; - Vous avez une expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans le secteur du sanitaire, social ou médico-social.
Dans le cadre d'un remplacement, vous interviendrez principalement sur la formation Accompagnant Éducatif et Social (AES) LES MISSIONS : Animation : - Animations de formations en groupe, en sous-groupe, suivis individualisés ; - Accueil et information des promotions ; - Suivi et évaluation des parcours étudiants ; - Animations en formation initiale et continue sur des thématiques précises ; - Élaboration de supports pédagogiques. Ingénierie pédagogique et organisation : - Pouvant être en charge de l'organisation et suivi du dispositif de sélection ; - Pouvant être en charge de l'organisation et suivi du dispositif d'un domaine de compétences ; - Contribution au développement des projets ; - Partenariat avec les sites qualifiants et référents professionnels ; - Développement des activités de formation qualifiante et continue relative aux filières de formation ; - Planification et organisation de cursus en fonction des voies d'accès ; - Recrutement des formateurs occasionnels ; - Participation aux processus de certification ; - Implication sur des projets transversaux. Représentation de l'ARDEQAF : - Vous participez à la vie de l'ARDEQAF ; - Vous animez des forums, salons, événements ; - Vous prenez part aux réunions de travail, d'équipe, de pôles. PROFIL RECHERCHÉ : - Vous maitrisez la pédagogie des adultes, l'animation de groupe etle travail en équipe; - Vous connaissez les réalités professionnelles liées à l'accompagnement de publics en difficulté ; - Vous maitrisez avec aisance la bureautique : Doc, Sheet, Word, Excel, PowerPoint et les outils numériques ; - Vos qualités relationnelles, rédactionnelles, organisationnelles et votre rigueur sont indispensables pour la bonne gestion des activités du service ; - Vous savez travailler en équipe ; - Permis B. QUALIFICATIONS : - Vous êtes diplômé(e) dans le champ du sanitaire - Vous êtes diplômé(e) d'un diplôme de Formateur pour Adultes (souhaité) - Vous avez une expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans le secteur du sanitaire, social ou médico-social
Vos missions : - s'assurer de la vérification des standards liés au démarrage de son poste de travail, - identifier les matériaux et les différentes soudures appropriés - assembler les pièces de métal par divers procédés de soudure en respectant les consignes de sécurité - maintenir l'organisation et la propreté de son outil de production et de son environnement de travail - prendre en compte et appliquer les consignes communiquées - renseigner les documents liés à son activité
Tâches principales : - Assurer la manutention des marchandises - Réceptionner, trier et ranger les produits - Préparer les commandes - Utiliser des engins de manutention (chariots élévateurs, transpalettes)
Explorez le monde de la gestion administrative du personnel et de la paie avec le Groupe Partnaire ! : Tel un super-héros en quête de sa prochaine mission, votre esprit de compétition vous propulse à la recherche du poste idéal. Vous êtes prêt à franchir chaque obstacle, à établir de nouveaux exploits et à célébrer chaque victoire ! Rejoignez le siège social et devenez notre Gestionnaire RH & Paie (H/F). Soyez assuré(e), vous ne serez pas seul(e)... Vous accomplirez votre mission aux côtés d'une équipe de personnes déterminées à vous soutenir et à maintenir l'esprit olympique. Ainsi, vos missions principales seront : - l'élaboration des bulletins de paie (collecter, saisir, gérer les CP et RTT) - assurer l'interface avec les organismes sociaux (production DSN et établir les déclarations fiscales et sociales) - gestion de l'administration du personnel (formalités d'embauche, dossiers prévoyances/ mutuelle, départs salariés) - informer et conseiller les collaborateurs. Plus qu'un diplôme, nous recherchons avant tout des compétences et un savoir être. Vous possédez une expérience significative dans l'administration du personnel et la gestion de la paie. Vous aimez travailler en équipe et avez d'excellentes capacités relationnelles. Vous avez une capacité à gérer l'urgence et à prioriser vos tâches.
Explorez le monde de la gestion administrative du personnel et de la paie avec le Groupe Partnaire ! : Tel un super-héros en quête de sa prochaine mission, votre esprit de compétition vous propulse à la recherche du poste idéal. Vous êtes prêt à franchir chaque obstacle, à établir de nouveaux exploits et à célébrer chaque victoire ! Rejoignez le siège social et devenez notre Gestionnaire RH & Paie (H/F) dans le cadre d'un CDI. Soyez assuré(e), vous ne serez pas seul(e)... Vous accomplirez votre mission aux côtés d'une équipe de personnes déterminées à vous soutenir et à maintenir l'esprit olympique. Ainsi, vos missions principales seront : - l'élaboration des bulletins de paie (collecter, saisir, gérer les CP et RTT) - assurer l'interface avec les organismes sociaux (production DSN et établir les déclarations fiscales et sociales) - gestion de l'administration du personnel (formalités d'embauche, dossiers prévoyances/ mutuelle, départs salariés) - informer et conseiller les collaborateurs. Plus qu'un diplôme, nous recherchons avant tout des compétences et un savoir être. Vous possédez une expérience significative dans l'administration du personnel et la gestion de la paie. Vous aimez travailler en équipe et avez d'excellentes capacités relationnelles. Vous avez une capacité à gérer l'urgence et à prioriser vos tâches.
Véritable moteur de la dynamique de soins de l'établissement, vos principales missions consistent en : - Emettre un avis sur les admissions - Assurer la prise en charge et l'évaluation médicale des résidents, élaborer et suivre en équipe leur projet personnalisé - Informer les patients, leurs familles - Assurer l'organisation, le développement et la coordination médicale de l'Etablissement - Participer à la démarche qualité, de bientraitance et d'éthique - Assurer l'animation de l'équipe soignante en collaboration avec le cadre infirmier - Participer activement à la promotion de l'établissement - Participer aux réunions organisationnelles et mettre en place des actions de prévention - Optimiser le processus d'accueil de nouveaux résidents dans l'établissement. - Piloter la mise en œuvre du projet d'établissement, en support de la direction avec les instances (Conseil de la Vie Sociale, Commissions Animation et Restauration, Commission Gériatrique) et les professionnels concernés, en accompagnant celles des projets médicaux, de services (UPAD, PASA et Hébergement Temporaire) et en répondant à la commande sociale de tout établissement médico-social. - Participer à mettre en œuvre la politique de communication interne et externe pour valoriser l'image de l'EHPAD. - Participer à développer la coopération inter-établissements publics et/ou privés et la participation de l'établissement à des réseaux et des partenariats. - Optimiser et évaluer l'ensemble des activités définies dans le projet d'établissement pour répondre aux besoins des personnes accueillies. L'Ugecam Centre possède une politique d'accompagnement des travailleurs en situation de handicap
L'UGECAM Centre-Auvergne-Limousin-Poitou-Charentes gère une quinzaine d'établissements sanitaires et médico-sociaux, intervenant dans les champs des Soins Médicaux et de Réadaptation, du handicap psychique et neurologique, de l'autisme, de la réadaptation professionnelle, et des personnes âgées. Ses 1 200 salariés prennent en charge et accompagnent plus de 6 300 personnes chaque année.
L'Académie d'Orléans-Tours recrute un(e) professeur(e) d'arts plastiques pour enseigner au sein d'un collège à Gien jusqu'au 31 août 2026. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Activités principales : -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, accompagner les élèves dans leur parcours de formation -Coopérer au sein d'une équipe et contribuer à l'action de la communauté éducative -Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école -S'engager dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel Profil recherché : Compétences professionnelles nécessaires : - Inscrire son action dans le cadre des principes fondamentaux du système éducatif et dans le cadre réglementaire de l'école - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : il est attendu a minima une lecture et connaissance certaines des programmes de collège en vigueur au moment de postuler. Programmes accessibles via Eduscol. - Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement - Connaître les élèves et les processus d'apprentissage - Agir en éducateur responsable et selon des principes éthiques - Maîtriser la langue française à des fins de communication - Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier
La région académique Centre-Val de Loire recouvre géographiquement les 6 départements de l'académie d'Orléans-Tours soit : le Cher (18), l'Eure-et-Loir (28), l'Indre (36), l'Indre-et-Loire (37), le Loir-et-Cher (41) et le Loiret (45) et il y a 25 bassins de proximité. Pour en savoir plus, https://www.ac-orleans-tours.fr/la-region-academique-122465
L'Académie d'Orléans-Tours recrute un(e) professeur(e) d'arts plastiques pour enseigner au sein d'un collège à Saint Jean de la Ruelle jusqu'au 31 août 2026. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Activités principales : -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, accompagner les élèves dans leur parcours de formation -Coopérer au sein d'une équipe et contribuer à l'action de la communauté éducative -Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école -S'engager dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel Profil recherché : Compétences professionnelles nécessaires : - Inscrire son action dans le cadre des principes fondamentaux du système éducatif et dans le cadre réglementaire de l'école - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : il est attendu a minima une lecture et connaissance certaines des programmes de collège en vigueur au moment de postuler. Programmes accessibles via Eduscol. - Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement - Connaître les élèves et les processus d'apprentissage - Agir en éducateur responsable et selon des principes éthiques - Maîtriser la langue française à des fins de communication - Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier
Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année. Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète. Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous. Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle. Vous avez envie de. - Valoriser : les produits en créant la théâtralisation et l'ambiance dans le cadre des événements commerciaux. - Proposer: des concepts et des moyens d'agencement et de décoration des implantations permanentes ou événementielles pour la mise en scène des produits, tout ceci en lien avec les services concernés dans le magasin. - Vous assurer : de la bonne utilisation des supports de la mise en scène. - Adapter : en permanence vos techniques de décoration d'ambiance. Vous êtes à l'affut des tendances du moment. Vous êtes appliqué(e) Vous respectez les normes en matière de signalétique produit et magasin. Vous avez le goût du commerce et êtes incollable en la matière et vous aurez également votre rôle à jouer dans sa mise à jour. Vous maitrisez les outils informatiques ( CANVA, Photoshop, Pack Office, Pack Adobe, FinalCut, WordPress etc...) Le poste d'Employé Polyvalent ( Théâtralisation / Décoration magasin) F/H est fait pour vous. Rencontrons-nous !
Description de l'entreprise The Barber Company accueille les hommes au sein de salons chics et élégants, et leur propose des services premium de coupes et de taille de barbe. L'enseigne The Barber Company fait partie du Groupe Provalliance, leader mondial de la coiffure avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays, et composé de 18 enseignes (Franck Provost, Jean Louis David, Saint Algue, Coiff&Co.). The Barber Company positionne les collaborateurs au cœur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique. Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez nous ! Description du poste Nous recrutons un Coiffeur Passionné et polyvalent qui maitrise tous les types de coupe et techniques. Doté d'un bon relationnel, vous êtes ambassadeur de notre marque, en adoptant nos codes et nos méthodes, et avez le sens du service client (écoute, disponibilité et bienveillance). A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : Un parcours d'intégration complet Des formations sur-mesure Des opportunités de mobilité Des opportunités d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance. En nous rejoignant, nous vous promettons : Des bonus attractifs Horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4 jours Titres restaurant L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction.) Des offres attractives de nos partenaires Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Excellence, Innovation et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Qualifications Diplôme : CAP Expérience : 1 an minimum Informations complémentaires Nous recherchons un(e) Coiffeur(se) pour notre salon basé à OLIVET 45160. Salaire : 1823,03€ - 2100€ selon profil Temps de travail : 35h à 39h (Nous restons ouverts à tous types de contrat / temps de travail) Type de contrat : CDI temps plein
Pour IME Les Châtelliers à St Hilaire St Mesmin, qui accompagne au quotidien des personnes atteintes de polyhandicap de 4 à 20 ans. Vos missions : - Prise en charge éducative d'enfants et d'adolescents de 3 à 20 ans - Proposer des activités correspondant à leur projet individualisé et coordonner l'équipe d'accompagnants - Contribuer à l'éveil, stimuler les potentialités singulières de chaque jeune et maintenir les acquis - Promouvoir l'ouverture vers l'extérieur Poste à pourvoir immédiatement.
Sous la Responsabilité du responsable de site vos missions seront les suivantes : - Optimiser la réception, le classement, le stockage, la conservation, le conditionnement, et l'expédition des céréales, oléo-protéagineux et tous autres produits stockés dans les silos ; - Assurer la réception des denrées collectées conformément aux procédures qualité et sécurité. - Réceptionner, classer et conserver les stocks de céréales ; - Réceptionner, conserver et mettre à disposition les engrais et autres produits d'approvisionnement aux clients ; - Nettoyer, entretenir et assurer le maintien en bon état des installations et du matériel...
La SAS LEPLATRE est un négoce agricole familial situé sur les départements du Loiret et du Loir et Cher. Ses activités principales sont la collecte de céréales et la distribution de produits agricoles. La SAS LEPLATRE réunit plus de 600 clients avec lesquels elle entretient des relations de proximité, confiance et sincérité.
La société WIZBII recherche pour la société PARTNAIRE un Agent de Fabrication H/F en contrat interim 6 mois à temps plein (35h/semaine). Vos missions : -Contribuer activement à la fabrication de nos produits en suivant des process clairs et précis -Participer à l'assemblage des pièces avec rigueur et précision -Assurer le contrôle qualité à chaque étape pour garantir un produit irréprochable -Approvisionner votre poste de travail et effectuer les gestes de manutention associés -Travailler en toute sécurité en appliquant scrupuleusement les consignes et procédures Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Orléans le Mercredi 28 Janvier à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Suite à une mobilité interne, nous recrutons un(e) Agent(e) de chambre funéraire à compter du 1er avril 2026, pour notre agence située à Olivet (45). Rattaché(e) au Responsable d'Agences, vous aurez pour principales missions : * Prendre en charge les défunts au sein de la chambre funéraire et procéder à leur préparation avant la présentation aux familles ; * Superviser et réaliser les démarches administratives liées aux décès : enregistrement des personnes décédées, organisation des présentations en salons funéraires, préparation des mises en bière et gestion de la salle de cérémonie ; * Veiller à l'entretien et à la propreté de l'ensemble de la chambre funéraire ainsi que des espaces ouverts au public ; * Assurer l'accueil téléphonique et physique des visiteurs et usagers (familles, fleuristes, professionnels du funéraire, agents publics, etc.). Pour réussir dans ce poste, vous faites preuve d'une grande discrétion, d'un sens aigu de l'éthique et d'une réelle capacité d'écoute, indispensables pour accompagner avec respect et bienveillance les familles endeuillées. La préparation des défunts requiert une rigueur irréprochable, un sens de l'organisation développé ainsi qu'une maîtrise des gestes et techniques spécifiques au secteur funéraire. Vous appréciez le travail en équipe, savez faire preuve de réactivité face aux situations d'urgence et appliquez avec exigence les règles d'hygiène, de sécurité et de réglementation propres à l'activité funéraire.
Dans le cadre de votre poste : - Vous assurez la tenue d'un rang et avez les notions essentielles de relation client. - Vous prenez les commandes à distance (PAD) idéalement vous maitrisez l'outil. En plus du service et de la satisfaction des clients, vous êtes également en charge de l'entretien du restaurant ; - vous mettez en place la salle, - vous débarrassez et dressez les tables, - vous participez à l'entretien des locaux, - vous dressez le bar ... Le poste est à pourvoir sur les service du midi en semaine du lundi au samedi. Vous travaillez 1 soir en semaine et 1 soir en weekend. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et solidaire, rejoignez-nous ! Une formation sera dispensée en interne au sein du restaurant. Restaurant fermé le dimanche et le lundi et jeudi soir.
CAPHOTEL recherche un(e) Directeur(trice) Adjoint(e) pour accompagner le Directeur dans le pilotage opérationnel et managérial de l'établissement. - Vos missions principales : Participer activement à la gestion quotidienne du restaurant (salle et cuisine) Encadrer, motiver et animer les équipes en collaboration avec le Directeur Veiller à la satisfaction client et au respect des standards Signorizza Assurer le suivi administratif : gestion des plannings, stocks, commandes, ratios Être un relai de confiance entre les équipes et la direction Être acteur(trice) de la montée en compétence des collaborateurs - Profil recherché : Expérience significative en management dans la restauration Leadership naturel, esprit d'équipe et excellent relationnel Sens du service client et de la qualité Polyvalence, réactivité et organisation Une connaissance de la cuisine italienne est un plus (mais pas obligatoire) - Pourquoi nous rejoindre ? Un projet enthousiasmant dans un restaurant totalement relancé Une ambiance conviviale et des valeurs humaines fortes Des possibilités d'évolution au sein du groupe CAPHOTEL Une formation au concept Signorizza et un accompagnement à la prise de poste Amplitude horaires du lundi au dimanche : 10h00 15h00 / 18h00 - 23h00
Restaurant italien Signorizza de Meung-sur-Loire
Vous serez chargé(e) de : - Assister les équipes de salle & cuisines - Assurer le nettoyage de la vaisselle, l'entretien de la salle, des locaux & du matériel de cuisine - Réceptionner la marchandise et ranger les stocks VOTRE PROFIL Le client est au centre de vos préoccupations. Dynamique, souriant, convivial, vous savez créer une relation avec les clients grâce à votre excellent relationnel. Vous avez envie d'évoluer et de développer votre polyvalence au sein de notre enseigne. Vous aimez le travail en équipe, et vous vous adaptez facilement aux situations pour aider vos collègues. Vous êtes une personne sur qui on peut compter. Vous respectez les consignes données par votre hiérarchie, tout en acceptant vos axes de progression. Vous respectez les normes d'hygiènes dans le cadre de l'HACCP, avant, pendant et après le service, ainsi que les consignes de sécurité de l'établissement. Amplitude horaires du lundi au dimanche : 10h00 15h00 / 18h00 - 23h00
ALL Circuits est un acteur international de référence dans la sous-traitance électronique (EMS), proposant des solutions complètes allant de la conception à l'industrialisation et à la production de cartes électroniques. Le Groupe accompagne, à l'international, des clients dans des secteurs exigeants tels que l'automobile, l'industrie, l'énergie, le médical, et les objets connectés. Dans un contexte de croissance et de structuration à l'international, ALL Circuits recrute un Directeur des Ventes (H/F), qui sera membre de la Direction Générale du Groupe et participera activement à ses décisions stratégiques. En tant que Directeur des Ventes et membre de la Direction Générale, vous contribuez directement à la définition et à l'exécution de la stratégie globale d'ALL Circuits. A ce titre, vous aurez pour responsabilité de : - Définir et piloter la politique de croissance commerciale globale du groupe - Manager les équipes du développement commercial sur les différents sites en France et à l'international - Développer le panel client du groupe et identifier de nouveaux relais de croissance (marchés, secteurs, .) - Conduire les négociations commerciales majeures - Travailler en synergie avec les Directions Opérations, Finance, Commerce, sur des solutions compétitives pour chaque sites - Représenter ALL Circuits auprès des clients stratégiques, partenaires et institutions Votre profil - Formation supérieure en commerce ou ingénieur - Expérience confirmée (minimum 15 ans) dans une fonction commerciale dans un environnement industriel, idéalement dans le domaine de l'EMS - Expérience réussie à un poste de direction commerciale - Excellente compréhension des solutions électroniques complexes et des environnements industriels exigeants - Anglais courant indispensable Pourquoi rejoindre ALL Circuits ? Intégrer un groupe international reconnu dans le secteur Participer activement à la stratégie de croissance et au développement global du groupe Évoluer dans un environnement international, technologique et exigeant Package de rémunération attractif (fixe + variable + véhicule) Poste basé sur un des sites français du groupe, idéalement Meung sur Loire (proximité Orléans) ALL Circuits promeut l'égalité des chances et place au cœur de sa politique RH la lutte contre toute forme de discrimination.
Rattaché(e) à Laurent, Responsable Production et Maintenance, vous managez un secteur à forte valeur technologique. Vous encadrez les équipes de production afin de garantir l'atteinte des objectifs Sécurité, Environnement, Qualité, Coûts et Délais, tout en contribuant à l'optimisation de la performance de votre secteur. Vous aurez pour missions principales : - Piloter la production : organiser et suivre l'activité de production afin de respecter le plan de production, les objectifs SEQCD et les exigences clients. - Manager les équipes de proximité : encadrer, développer et mobiliser les équipes de production dans un environnement industriel exigeant, soit environ 25 personnes en équipes alternées. - Améliorer la performance industrielle par le pilotage des indicateurs et déploiement des plans d'actions associés. - Animer les démarches d'amélioration continue et contribuer à l'optimisation des procédés et flux. - Garantir l'application des procédures, standards QHSE et assurer la conformité des processus et produits. ALL Circuits promeut l'égalité des chances et place au cœur de sa politique RH la lutte contre toute forme de discrimination.
COTE EMPLOI recherche pour un de ses clients un(e) Dessinateur BE Électricité (H/F). Profil et conditions : * Poste en intérim + CDD/CDI * Localisation : SAINT JEAN DE LA RUELLE * Rémunération : selon profil et expérience * Formation en électricité / génie électrique (BTS, DUT, ou équivalent) * Expérience en **bureau d'études**, idéalement en CVC/thermique * Maîtrise des logiciels de DAO/CAO (AutoCAD indispensable) * Rigueur, autonomie, sens de l'organisation Vos missions * Réalisation de **plans électriques** (EXE, DOE, schémas) * Participation au **chiffrage électrique** des projets * Analyse des dossiers techniques et CCTP * Mise à jour des plans selon l'avancement des chantiers * Collaboration avec les équipes BE, travaux et chargés d'affaires
COTE EMPLOI recherche pour un de ses clients sur Saint Jean de la Ruelle un(e) technicien(ne) de maintenance entretien et dépannage pompe à chaleur missions - Diagnostic de panne et réparation - Réparation ou remplacement des éléments défectueux. - Recherche de fuite sous azote ou azote hydrogéné avec détecteur de fuite - Mise sous pression en azote - Tirage au vide réglementaire - Soudure au chalumeau sous azote - Test d'acidité en cas de casse compresseur - Utilisation de la station de récupération pour récup. et injection de fluide - Connaissance des marques de Pompes à chaleur les plus répandus (HITACHI, DAIKIN, MITSUBISHI, LG.) - - Visites de maintenance - Nettoyage et dépoussiérage de la filtration d'air, condenseur si nécessaire, traitement anti-bactériens des diffuseurs, contrôle des connections et protections électrique, contrôle du système d'évacuation des eaux de condensat, de l'absence de fuite de fluide frigorigène avec détecteur, mesure des températures en reprise et soufflage, essai en mode chaud et froid. - Mise en service des installations en respectant les préconisations des constructeurs. - Rédaction des fiches techniques d'intervention et de la GMAO (Gestion de la maintenance assistée par ordinateur). - Rédaction de devis de dépannage. - Participation à l'amélioration des procédures de maintenance. COMPETENCES RECHERCHEES - Maîtrise des technologies liées aux installations de pompe à chaleur Air/Eau, Air/Air, Eau/Eau, VMC, ballons thermodynamiques. - Lecture et interprétation de plans, schémas électriques et fiches d'instructions. - Maîtrise des techniques de mise en service de systèmes de pompe à chaleur air/air, air/eau, eau/eau. CRITERES OBLIGATOIRES - Attestation Aptitude Cat.1 - Manipulation Fluides Frigorigènes et habilitation électrique obligatoires et indispensables. - Permis B indispensable. - Connaissance en électricité. - Maîtrise de la charge et du contrôle des fluides frigorigènes. PROFIL - Formation : BP Installateur dépanneur en froid et conditionnement d'air - BP Monteur dépanneur froid et climatisation - BAC PRO Technicien du froid et du conditionnement de l'air - BAC PRO Technicien en Installation des Systèmes Energétiques et Climatiques, ou diplôme équivalent. - Expérience réussie dans le même secteur d'activité exigée (3 ans minimum). - L'habilitation CACES est un plus. CRITERES OBLIGATOIRES - Attestation Aptitude Cat.1 - Manipulation Fluides Frigorigènes et habilitation électrique obligatoires et indispensables. - Permis B indispensable.
Nos Techniciens en Assainissement garantissent la mise à disposition de réseaux propres, en permettant l'acheminement dans de bonnes conditions des eaux polluées et usées. Vos missions : - Vous participez aux opérations préparatoires aux chantiers (préparation du matériel, vérification du camion, sécurisation de la zone). - Vous effectuez des opérations de curage, pompage, débouchage, ou encore nettoyage des ouvrages d'assainissement, à l'aide d'un camion hydrocureur. - Vous acheminez les déchets liquides vers les installations de traitement. - Vous communiquez à votre responsable les comptes rendus de chantier.
Et si vous mettiez votre créativité au profit d'une entreprise en recherche de talents ! Le groupement d'employeurs Pluralis recherche pour son adhérent spécialisé dans l'aménagement extérieur un ouvrier paysagiste h/f sur Chaingy (45). Vous intervenez chez les particuliers pour l'entretien courant: taille, tonte.. Vous êtes amené(e) à réaliser la création des espaces verts chez les particuliers. Le poste est à pourvoir au plus tôt pour 6 mois. Profil recherché : Vous possédez une première expérience sur un poste similaire, Vous savez être autonome et travailler en équipe. Vous êtes force de proposition,
Au sein de l'association nous vous proposons un contrat à durée déterminée d'insertion de 4 mois renouvelable 5 fois en tant que vendeur / vendeuse en électroménager. Cette offre est réservée aux personnes éligibles à l'insertion par l'activité économique (IAE), vous devez vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller référent (France travail, Mission locale, RSA, assistant social.) Vous travaillerez sous la responsabilité du responsable du magasin, de l'encadrant de proximité et de la responsable logistique, pour réaliser la vente de produits destinés à l'aménagement et l'équipement du foyer auprès d'une clientèle de particuliers. Vous aurez pour missions principales : - Vendre - Accueillir le client dans le magasin - Etudier le besoin du client, le questionner et proposer un produit adapté - Conclure la vente - Informer le clients sur les conditions générales de vente et de garantie - Assurer l'achalandage et la tenue du magasin - Présenter les appareils selon les directives (disposition, gamme, choix, quantité/prix), - Maintenir la propreté du magasin, - Contrôler l'aspect des appareils entrants, - Etiqueter les prix et noter sur les étiquettes les caractéristiques de l'appareil, - Remplacer le matériel vendu - Manutention - Aider le client à charger l'appareil dans son véhicule (vente/SAV), - Préparer le matériel en vue de la livraison ou de son enlèvement (étiquetage, lieu de stockage, remise du bon de livraison dans les casiers du livreur) - Autre : - Programmer les livraisons et l'enlèvement de la marchandise - Renseigner les supports de livraison - Effectuer des tâches administratives Temps de travail : 35h par semaine du lundi au samedi avec une amplitude horaire de 7h par jour, un jour de repos en semaine et repos le dimanche.
Au coeur de l'exploitation du réseau électrique, vous jouez un rôle de véritable chef d'orchestre en coordonnant les interventions de dépannage. Vous vous appuyez sur les technologies de smart grids pour aider à la prise de décision et garantir la continuité d'alimentation des clients. Dans le respect strict des règles et consignes de sécurité, vous participez à la gestion et au pilotage des dépannages sur l'ensemble des ouvrages du réseau (Haute Tension A, Basse Tension et branchements). Vous préparez, délivrez et contrôlez les accès aux réseaux nécessaires aux opérations, tout en veillant à la sécurité des intervenants et des tiers lors des dépannages, travaux et opérations de maintenance. Vous assurez également la gestion des appels téléphoniques liés aux incidents sur le réseau Basse Tension et contribuez à la résolution rapide et efficace des situations, en lien avec les équipes terrain. Positionné à l'interface entre les techniciens et les outils de supervision, vous validez les solutions techniques, participez à l'accessibilité quotidienne du réseau et à la satisfaction des clients. Vous prenez part à des visites de prévention, à l'animation de réunions métier et à des actions contribuant à l'amélioration continue de l'exploitation. Cette alternance vous offre une vision globale et stratégique du fonctionnement du réseau électrique, dans un environnement technique, réactif et fortement professionnalisant. Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre. Vous préparez un BTS électrotechnique ou BUT GEII ou BTS ATI. Merci de joindre à votre candidature votre CV, accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Zen Seniors Services recrute des aides à domicile (H/F) formés et/ou avec de l'expérience. Nous accompagnons également les personnes en reconversion professionnelle qui souhaitent se réorienter dans notre secteur d'activité, notamment grâce à notre centre de formation en interne et un suivi sur le terrain avec nos professionnels référents. Nous avons deux secteurs d'activité : Meung sur Loire et son agglomération, ainsi qu'Orléans et son agglomération. Nous mettons tout en œuvre pour faciliter votre quotidien, notamment avec des temps de trajet réduits au maximum. Possibilité d'être formé(e) en tutorat avant l'embauche dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Embauche Nous construisons ensemble votre planning (temps plein ou temps partiel selon votre souhait) de manière à ce que vous puissiez lier sereinement vie privée et vie professionnelle. Le salaire brut initial est de 11,65€ de l'heure en ayant la possibilité de faire des heures complémentaires majorées. Jeune entreprise en plein développement, des perspectives d'évolutions sont envisageables. Vos missions : -Aide au lever / coucher -Aide à la toilette -Préparation / accompagnement aux repas -Entretien du logement / vie sociale -Accompagnement extérieur / courses N'hésitez plus, rejoignez nous ! POSTULEZ à : zenorleans@zen-seniors-services.fr
L'Agence de Conduite Régionale (ACR) est le centre névralgique du distributeur, équivalent d'une tour de contrôle aérien dans un aéroport. Elle a la charge de la surveillance 24h/24 et 7j/7 du réseau de distribution d'électricité de la Direction Régionale concernée. Dans le respect des règles techniques, des consignes d'exploitation de conduite et des règles de sécurité, vous assurerez la préparation et la conduite en temps réel des réseaux HTA et des postes sources. Vous contribuerez à la réalimentation des clients et la sûreté du réseau électrique, au quotidien comme en cas d'évènements climatiques. Dans ce cadre, vos principales missions consisteront à : Assurer en temps réel la conduite du réseau HTA et des Postes Sources Réaliser la préparation de chantiers programmés Contribuer à l'optimisation du Contrat d'Accès au Réseau de Transport Contribuer à l'amélioration de la qualité de fourniture Suivre et mettre en oeuvre les protocoles entre ENEDIS et RTE Un accompagnement et une formation (en horaire de journée) vous permettront de développer l'autonomie nécessaire avant l'entrée en service continu (3*8). Une prime d'intéressement avec abondement possible Prime d'installation et aide à l'emménagement possibles Un dispositif de congés pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle Avantages en Nature Energie (électricité et gaz) Enedis vous accompagne pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière. Vous êtes titulaire d'un BAC+2 à dominante technique (BTS électrotechnique, maintenance .) avec au minimum une expérience dans le domaine Elec. Ou Bac + 3 du type BUT GEII, ouvert aux débutants Une expérience dans le domaine des Postes Sources, en exploitation, ou dans l'informatique, est un plus. Vos atouts : Vous possédez les connaissances de base sur la structure et les équipements du réseau électrique de distribution, Vous avez des connaissances en électrotechnique et en informatique. Vous disposez d'un esprit d'analyse développé, la vigilance et la rigueur étant vos points forts. Vous avez une grande autonomie, et vous savez gérer les situations stressantes. Vous aimez travailler en équipe et possédez des qualités d'adaptation Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique. Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
La ville d'Olivet RECHERCHE un référent qualité comptable (h/f) Statut : Contractuel, contrat à durée déterminée de 6 mois, en renfort. Catégorie : B Service : Finances, Pôle ressources et fonctions supports Date limite de candidature : 17/01/2026 Date début du poste souhaité : 01/02/2026 Contexte Ville attractive de plus de 23 000 habitants et deuxième ville du Département, Olivet, située dans la Métropole orléanaise, se caractérise à la fois par un dynamisme grâce aux projets d'envergure qu'elle porte, par un cadre de vie privilégié et de nombreux équipements publics et structures de loisirs. Sous l'autorité du responsable de service, le référent garantit la qualité comptable de la collectivité et apporte une expertise particulière en matière financière. Ce poste de renfort est positionné au sein du service Finances mais vous pourrez être amené à travailler en appui d'autres services de la collectivité. Missions principales : - Conseiller les services en matière de qualité comptable et participer à l'activité comptable pour garantir la continuité de service : Instruire des demandes et assurer le suivi de facturation, Intervenir en appui sur des évènements ponctuels, Gérer les bons de commandes, rapprocher les factures et effectuer les calculs de liquidation. - Assurer l'exécution financière des marchés publics de travaux : Suivre les situations des titulaires et des sous-traitants (rapprochement, contrôle des pièces justificatives, calculs de liquidation, suivi des mandatements), vérifier les flux PES et les documents envoyés au Trésor Public, Compléter les tableaux de bord nécessaires au suivi financier des marchés publics, alerter et conseiller les services si besoin. - Participer à la réalisation des opérations financières complexes (rattachements, reports, etc.). - Participer aux travaux de mise à jour de l'inventaire de la collectivité en lien avec la référente comptable et budgétaire. - Régie de recettes : Assister ponctuellement certaines régies (en tant que suppléant). Si besoin, rédiger et suivre les arrêtés relatifs aux régies d'avances et de recettes. Les connaissances requises : - Réglementation budgétaire des communes ; - Connaitre la réglementation des Marchés Publics et de la Commande publique ; - Maitriser la comptabilité publique et la réalisation des opérations comptables. Les compétences requises : - Maitrise de l'outil informatique ; - Maîtrise des logiciels métiers Sedit Finances ; - Rigueur et sens de l'organisation ; - Qualités relationnelles ; - Qualités rédactionnelles ; - Disponibilité et discrétion ; - Force de proposition. Diplôme requis : - Diplôme en comptabilité. Spécificités : - Temps de travail : 37h30 hebdomadaires ; - Responsabilité et indemnité de régisseur (en cas de remplacement) ; - Risques métier : travail sur écran, travail isolé, posture de travail, gestes répétitifs, peu de mobilité.
Placé.e sous la responsabilité du Directeur de programmes, la.le chargé.e de mission aura les missions suivantes : Missions principales - développement stratégique et développement de projet 1. Améliorer l'accompagnement par les CEN de la mise en oeuvre des mesures ERC, Consolider un état des lieux de la mise en oeuvre de la séquence ERC dans les CEN ; Partager les expériences du réseau CEN ; Animer un groupe de travail au sein du réseau CEN et y diffuser l'information pertinente ; Renforcer les technicités opérationnelle, financière et contractuelle du réseau CEN ; Explorer les possibilités d'identifier des sites pour un agrément au titre des SNCRR, et faire le lien avec la séquestration carbone. 2. Valoriser les sites compensatoires des CEN dans un objectif de recherche Faciliter la mise en relation entre chercheurs et sites de compensation gérés par les CEN ; Contribuer à développer l'offre de formation de terrain. 3. Valoriser l'expérience des CEN Mettre à profit l'expertise des CEN à l'échelle nationale : participation à des groupes de réflexion, production et diffusion d'outils et de guides, remontée REX, etc. Favoriser les échanges d'expériences sur les mesures compensatoires avec les autres réseaux d'aires protégées. 4. Missions transversales Participer à la communication sur les actions et bilans de l'action ; Contribuer à la rédaction des rapports techniques ; Contribuer à l'élaboration et au suivi des budgets de la missions. Vie de réseau Au-delà des missions principales ci-dessus, il est attendu l'implication ponctuelle dans les missions suivantes relatives à la vie du réseau des Conservatoires d'espaces naturels Assurer la connexion entre les missions et le réseau des Conservatoires d'espaces naturels. Déployer les missions en fonction et en cohérence des attentes du réseau. Collecter les expériences du réseau en lien avec les missions. Entretenir les échanges avec le réseau. Participer aux événements du réseau : conférences techniques, congrès et séminaire annuel. Contribuer à l'animation de projet pour l'amélioration de l'organisation de la FCEN et du réseau. Veille Enfin, une veille pour entretenir et développer ses connaissances en lien avec la mission est attendue.
Vos Missions Principales : En tandem avec l'Assistante de Direction, vous assurez le traitement administratif quotidien : 1. Gestion des Expéditions & ADV Export Préparer et émettre les Bons de Livraison et Bordereaux de Transport. Informer les services internes et les clients Export du statut des envois. Organiser les reprises de matériel et assurer le suivi des livraisons avec les transporteurs. 2. Administration des Achats Saisir les commandes fournisseurs (matériel, pièces, consommables) et enregistrer leurs livraisons dans le système de gestion. 3. Contrôle Financier Transport Pointer et contrôler les factures de transport (tarifs, cohérence). Gérer les litiges financiers (demandes d'avoir) et les réclamations liées aux défauts/retards de livraison.
Pourquoi nous recrutons ? Dans le cadre de notre démarrage d'activité sur un dépôt logistique de 18000m2, Morgan, Directeur d'Exploitation à Meung sur Loire, va être détaché sur ce nouveau site et recherche donc son homologue pour reprendre son périmètre. Rattaché(e) à Mathieu, notre directeur de secteur logistique, vos missions seront les suivantes au sein du dépôt de Meung sur Loire qui fait également 18000m2 : * Garantir le respect des normes et procédures logistiques * Assurer la gestion et la coordination des flux en optimisant les besoins en matériel et en personnel * Garantir la bonne exécution des commandes * Recenser et analyser les non-conformités et mettre en place des plans d'actions correctifs * Garantir la compilation des indicateurs nécessaires au contrôle de productivité * Mettre en œuvre la politique RH pour garantir l'évolution et la polyvalence * Mener les entretiens individuels * Animer des équipes (25 personnes en direct ; il n'y a pas de chef d'équipe) * Prendre en charge des démarrages clients, activités * Planifier les opérations de réception, de préparation de commandes et d'expédition * Anticiper les besoins en stockage et optimiser l'utilisation des surfaces * Gérer les plannings d'heures et de congés payés de l'ensemble du service * Gérer les approvisionnements en consommables d'exploitation * Faire appliquer la politique Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement de l'entreprise Votre profil ? Vous possédez une formation BAC+2 à +5 dans le secteur de la logistique ? Vous avez une expérience de minimum 3 années sur un poste de REX ? Vous avez une première expérience au sein d'un prestataire logistique ? Vous maitrisez l'organisation de la chaine logistique et les techniques de planification ? Vous êtes une personne organisée et rigoureuse ? Vous avez un leadership naturel ? Vous savez gérer les priorités, vous avez le sens de l'initiative faites preuve d'organisation et méthodologie ? Pourquoi rejoindre notre Groupe ? - L'envie de gagner, l'esprit de conquête #Voirplusgrandplushaut - On cultive la convivialité au quotidien #bonneambiance - Les évolutions internes sont fréquentes #jiraiauboutdemesreves - Engagé dans la RSE #onadesvaleurs RSE ENVIRONNEMENTALE : Astr'in est engagé dans une démarche volontaire de réduction de ses émissions de C0² depuis 2012. RSE SOCIAL : Engagements Solidaires, Culturels et Sportifs. Nous accompagnons nos collaborateurs pour améliorer leur santé, et leur faciliter l'accès au logement. Nous sommes également sensibles à la formation des jeunes avec une étroite collaboration avec des établissements scolaires. Astr'in a plusieurs partenariats sportifs et culturels. (JL Bourg, Marathon International du Beaujolais, Printemps de Pérouges) Nous avons du cœur : Astr'in est mécène pour plusieurs associations - Notre groupe est en pleine expansion #bonnesanté - Un parcours d'intégration personnalisé #ontaccompagne Conditions du poste : Contrat : CDI Statut : Agent de maîtrise Date de démarrage : Janvier-Février 2026 Horaires de travail : 7h30-18h Salaire : Fixe à déterminer selon expérience + mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% par Astr'in (régime isolé) + participation + CSE + Tickets restaurant Vous recherchez un environnement pour révéler vos talents ? Rejoignez-nous !
Vous travaillerez en binôme sur des chantiers chez les particuliers sur l'agglomération Orléanaise. Vos missions : Pose de fenêtres PVC/ BOIS/ ALU Pose de portes d'entrée / volets / stores / portes de garage / pergolas et portails
Vos missions : - Pose de salle bain et de sanitaire chez particulier en rénovation - Plomberie (rénovation) Horaires en alternance 8h/12h - 13h/17h et le vendredi à 16h ou 8h30/12h - 13h/17h30
L'entretien quotidien de la maison : - Rangement, dépoussiérage, nettoyage des pièces de vie et sanitaires, entretien des sols et l'entretien du linge avec repassage et pliage du linge. Vous avez : - L'envie de créer une relation de confiance avec vos clients et l'agence - Le sens de l'organisation, de la rigueur et de l'autonomie - Besoin d'une flexibilité sur vos horaires et de la bienveillance, une oreille attentive à vos besoins - Soif d'apprendre, d'échanger et de développer vos compétences - Idéalement une expérience d'un an minimum dans une fonction d'employé de maison ou ménage en entreprise ou encore dans l'hôtellerie. - Une activité à temps partiel et avez envie d'un complément d'heures Nous avons : - Une équipe à l'écoute et prête à vous accueillir avec le sourire - Des emplois du temps flexibles : Vous choisissez les jours, les horaires et le temps de travail - Des lieux de travail au plus proche de chez vous - Une formation sur les bonnes pratiques en ménage/repassage et un accompagnement à chacune de vos premières prestations - Une prime de parrainage de 50€ minimum Le salaire net de l'heure varie entre 12€ et 14€ net incluant les frais de transport et les indemnités de congés payés
_______________________________________ Votre rôle Dans le cadre d'une création de poste, vous rejoindrez la Direction des Risques, sous la responsabilité de la Directrice des risques opérationnels et du contrôle médical. Vous serez un acteur clé dans la diffusion et l'acculturation au contrôle interne, en contribuant activement à ancrer cette culture auprès des équipes grâce à des actions de formation, de sensibilisation et d'accompagnement opérationnel. Nos partenaires assureurs attendent un dispositif de contrôle interne solide et structuré : votre rôle sera essentiel pour renforcer la qualité de notre gestion internalisée et soutenir la dynamique d'amélioration continue. ________________________________________ Missions principales Formation, sensibilisation & acculturation - Former et sensibiliser les collaborateurs aux enjeux du contrôle interne. - Développer une approche pédagogique favorisant l'appropriation des bonnes pratiques. - Accompagner les équipes dans la montée en compétence et le pilotage des contrôles. - Être le relais interne de la culture risques au sein de l'entreprise. Suivi et amélioration continue du contrôle interne - Collecter, analyser et faire évoluer les Contrôles de Niveau II. - Participer au développement des Contrôles de Niveau I. - Mettre en place des indicateurs de suivi et alerter en cas de résultats dégradés. - Contribuer à la performance globale du dispositif risques opérationnels et contrôle interne. Actions correctives et conduite du changement - Proposer des plans d'action adaptés et assurer leur suivi jusqu'à leur mise en œuvre complète. - Accompagner les services dans la conduite du changement et la résolution des écarts identifiés. Audit & conformité - Développer et réaliser les audits internes et/ou menés conjointement avec nos assureurs. - Contribuer à la conformité du dispositif et à l'identification des axes d'amélioration. Reporting stratégique - Établir le bilan annuel des Contrôles de Niveau II. - Produire les tableaux de bord et supports nécessaires au pilotage interne et à la communication auprès des assureurs et de la direction. ________________________________________
Binôme du chauffeur, vos missions seront: -Réaliser des opérations de curage pour prévenir les obstructions et les débordements -Contrôler et réparer les équipements et infrastructures liés à l'assainissement -Participer à des interventions d'urgence Vous intervenez auprès d'une clientèle de particuliers ou de collectivité ou de professionnels. Une astreinte tous les 2 mois. Une formation en interne est prévue par l'employeur à la prise de poste.
La ville d'Olivet RECHERCHE Son agent de production et entretien régie des espaces verts (h/f) Poste de catégorie C - filière technique - Rémunération statutaire ou contractuelle Pôle/ Direction : Pôle urbanisme et cadre de vie Service : Espaces verts Date limite de candidature : 14/12/2025 Ville attractive de plus de 23 000 habitants et deuxième ville du département, Olivet, située dans la Métropole orléanaise, se caractérise par un dynamisme grâce aux projets d'envergure qu'elle porte, un cadre de vie privilégié avec comme fil conducteur le Loiret, de nombreux équipements publics et structures de loisirs. Missions principales : Sous la responsabilité du responsable de production : Assurer les activités d'agent de floriculture ; Participer à la réalisation de travaux de création ou de travaux d'entretien aux espaces verts de la ville dans le respect de la qualité écologique et paysagère. Missions spécifiques : - Assurer les activités d'agent de floriculture ; - Réaliser l'entretien du site des EVO ; - Participer au travail des équipes sur les espaces verts de la ville (plantation, désherbage, taille, tonte...) en complément des missions de floriculture ; - Être partie prenante dans l'organisation des activités de l'équipe ; - Être le relai de l'agent de maîtrise en cas de besoin. Le profil : Connaissances : - Compétences en floriculture et connaissance des végétaux de production , - Maîtrise des techniques horticoles de floricultures et décorations florales ; - Maîtrise des techniques d'organisation des travaux de production ; - Bonnes connaissances en botanique et végétaux d'ornements. Savoir-faire : - Réaliser des compositions florales; - Tondre, tailler, désherber ; - Réaliser des massifs floraux ; - Appliquer les règles de sécurité et utiliser le matériel espaces verts adapté, en fonction des activités à réaliser. Aptitudes : - Rigueur, écoute, organisation et réactivité ; - Assiduité et ponctualité ; - Savoir rendre compte et alerter si besoin ; - Travailler en équipe et en autonomie et savoir organiser son travail ; - Discrétion. Diplôme requis : CAP ou BEP floriculture ou expérience équivalente. Débutant accepté. Spécificités : - Permis B obligatoire ; - Travail en horaires décalés en période estivale et hivernale ; - Participation aux astreintes communales ; - Risques métier : poussières, projections, posture de travail, bruit, gestes répétitifs, nature du terrain, milieu urbain, port de charges, travail isolé, vibrations. Les avantages de la collectivité : - Cadre de travail agréable ; - CNAS ; - Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance ; - CIA et prime de fin d'année (selon conditions d'ancienneté). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
La ville d'Olivet RECHERCHE Un Régisseur Général (h/f) Cadre statutaire : Catégorie C/ Filière technique - rémunération statutaire ou contractuelle Pôle / Direction : Pôle Culture, sport, social et santé Date limite de candidature : avant le 14/12/2025 Au sein du pôle culture, sport, social et santé, sous la responsabilité de la Responsable du centre culturel de l'Alliage et en binôme avec un autre régisseur général, au sein de l'équipe technique et en lien avec l'équipe administrative, vous êtes amené à assurer diverses missions techniques et d'accueil dans le cadre d'une activité combinant programmation de spectacles (15 à 20 par an), manifestations des associations locales, évènements municipaux et locations des salles auprès d'entreprises et de producteurs de spectacle. Missions : - Recrutement et encadrement des intermittents affectés au Centre Culturel et sur les sites extérieurs sur le temps de l'évènement ; - Participation à l'élaboration du budget du service (investissement et fonctionnement) ; - Pilotage d'études ponctuelles sur des équipements ; - Assistance au montage et suivi des marchés publics du centre culturel et des événements culturels municipaux ; - Contact avec les usagers et les artistes pour l'organisation et les prestations techniques ; - Participation à l'acquisition et à l'entretien des matériels culturels spécifiques ; - Planification générale et mise en place technique des manifestations de la ville ; - Mise en application de la réglementation ERP ; - Gestion technique et scénique des manifestations culturelles et associatives (hors Alliage) ; - Suivi et contrôle des travaux sur les différents équipements culturels de la collectivité ; - Contrôle et exécution des installations matérielles et techniques ; - Transport, montage et démontage du matériel pour les différentes manifestations et les structures rattachées au service culturel (Conservatoire, Bibliothèque, Petit Théâtre du Poutyl, etc.). Les attentes : Vous avez des connaissances solides de la réglementation des établissements recevant du public et du code du travail. L'exploitation d'un spectacle et le matériel de levage scénique n'ont plus de secret pour vous. Vous disposez également de bonnes connaissances en bureautique. Vous faites preuve d'un bon sens de l'écoute et de l'accueil, vous avez un sens solide de l'organisation et des responsabilités. Vous vous rendez disponible et vous savez coordonner une équipe. Vous êtes autonome tout en sachant rendre compte. Les CACES Nacelle (A et B) et chariot élévateur (3) sont un plus. Diplôme requis / expériences requises : - Arts et technique du spectacle/ arts de la scène et du spectacle vivant ; - Ingénieur son ; - Audiovisuel ; - Régie- création ; - Métiers d'art et du spectacle ; - Spectacles vivant spécialisation régie générale, régie son ou régie lumière. Un minimum de 5 ans d'expérience est exigé. Informations sur le temps de travail : - Poste aux 35 h annualisées ; - Travail en binôme avec un deuxième régisseur général ; - Travail en soirée et le week-end en fonction du planning des spectacles et manifestation. Les avantages de la collectivité : - Cadre de travail agréable ; - CNAS ; - Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance ; - CIA et prime de fin d'année (selon conditions d'ancienneté). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
La ville d'Olivet RECHERCHE Un Agent Technique au sein du Centre Culturel de l'Alliage Cadre statutaire : Catégorie C/ Filière technique - rémunération statutaire ou contractuelle Pôle / Direction : Pôle Culture, sport, social et santé Date limite de candidature : avant le 14/12/2025 Au sein du centre culturel l'Alliage récemment réhabilité (salle de spectacle, salle polyvalente, salles de réunion, conservatoire), sous la responsabilité de la Responsable d'équipement, au sein de l'équipe technique et en lien avec l'équipe administrative, vous êtes amené à assurer diverses missions techniques et d'accueil dans le cadre d'une activité combinant programmation de spectacles (15 à 20 par an), manifestations des associations locales, évènements municipaux et locations des salles auprès d'entreprises et de producteurs de spectacle. Missions : Utilisation des salles / du matériel : - Rencontre des utilisateurs pour visiter les salles, préparer les événements ; - Etat des lieux des salles et du matériel (avant et après utilisation); - Préparation de la salle polyvalente en relation avec le planning et les besoins : manutention tables, chaises et praticables stockés dans la réserve extérieure ; - Vérification et mise à disposition du matériel nécessaire ; - Soutien technique auprès du Conservatoire en cas de répétition ou représentation dans le centre culturel (aide au transport de matériel, préparation de la salle, etc..). Renfort pour la préparation des spectacles : - Montage de la scène (praticables) ; - Manutention du matériel / décor apporté par les équipes artistiques ; - Mise en place des loges en fonction de la fiche technique (disposition du catering) . Entretien du bâtiment et des abords : - Entretien des abords du bâtiment et de la passerelle extérieure (notamment feuilles mortes et déneigement), gestion des poubelles ; - Intervention sur des petits travaux pour l'entretien du matériel ou de l'équipement ; - Ménage ponctuel entre deux locations, notamment le week-end / jours fériés ; - Alerte et suivi des interventions relatives à l'entretien du centre culturel ; - Application et anticipation de la réglementation liée à la sécurité d'un ERP. Travail depuis un poste informatique : - Suivi du tableau de fréquentation des évènements ; - Gestion des écrans de signalétique. - Autres missions hors du centre culturel, en lien avec le service Culture, Animation, Devoir de mémoire : - Mise en place de l'Espace Desfriches situé dans la bibliothèque (heures musicales du Conservatoire, etc.) ; - Montage / démontage lors des manifestations de juillet (Bamboche/14 juillet) ; -Soutien technique auprès de l'ensemble du service. Les attentes : Vous avez de bonnes connaissances de la réglementation des établissements recevant du public, et de bonnes bases en électricité. Vous avez de l'expérience dans le travail manuel, la manutention et l'entretien. Vous disposez également de bonnes connaissances de base en bureautique. Vous êtes organisé, rigoureux et avez le sens de l'observation. Vous vous rendez disponible et avez le sens du service public. La détention de l'habilitation B0 H0 B0 H0 H0V BS BE Manoeuvres est un plus. Les formations : Dès la prise de poste, une formation portant sur les moyens de lutte contre l'incendie et les procédures d'évacuation du public, et une formation Sauveteur secouriste du travail sont prévues. La personne recrutée fera partie du service de sécurité incendie, en tant que personnel désigné par le chef d'établissement. Informations sur le temps de travail : Poste aux 35 h annualisées ; Travail en rotation avec un deuxième agent technique, de manière à couvrir des plages horaires du matin jusqu'en soirée ; Travail en soirée 15 jours par mois en moyenne ; Travail le week-end lors des manifestations, 1 week-end sur 2 en moyenne.
Poste En tant qu'éducateur spécialisé F/H/X vous accueillez les demandeurs d'asile et les aider dans l'ensemble de leur démarches. Vous apportez votre concours à toute action susceptible de prévenir ou de remédier aux difficultés sociales par les personnes accueillies. Votre action assure la coordination avec l'équipe pluridisciplinaire et les autres institutions ou organismes partenaires. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que, la garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. Date de prise de poste souhaitée Au plus tôt Titulaire d'un diplôme éducateur spécialisé, vous avez une première expérience dans le social et idéalement dans la demande d'asile. Vous savez travailler seul et en équipe, suivre un projet, avez le sens de l'écoute et de la pédagogie.
La filière lutte contre les exclusions (qui regroupe plus de 1 800 salariés) intervient sur des dispositifs de droit commun (maraudes/Samu Social, accueil de jour, SIAO, hébergement, logement adapté et accompagné), des dispositifs médicaux-sociaux (LAM, LHSS, EMSP) et dispositifs dédiés aux demandeurs d'asile et réfugiés (CADA, HUDA, CPH), au sein de plus de 100 établissements en France.
Attention c'est un ENGAGEMENT DANS L'ARMEE DE TERRE (âge maximal 29ans) dans la catégorie des militaires du rang (soldat). Nationalité Française Le titulaire du poste assure l'appui au commandement dans le domaine des Systèmes d'Information et de Communications, soit en unité de combat, soit au sein du bureau central SIC du régiment. Technicien indispensable à la conduite des opérations, il est responsable de la mise en œuvre et de l'exploitation des équipements de radio-transmission de son groupe de combat. Il veille aussi au respect des procédures et assure le suivi ainsi que l'entretien des matériels. Missions : - S'instruire en permanence afin de suivre les évolutions des Systèmes de Communications de l'armée de terre - Instruire les personnels de son escadron dans l'utilisation des postes radios et systèmes de la Numérisation de l'Espace de Bataille - Initialiser les postes radios de son unité sur le terrain ou en mission opérationnelle à l'étranger - Gérer les ressources en matériel, le suivi et l'entretien des matériels de transmission - Monter une station de radio (mise en œuvre, initialisation, camouflage) - Mettre en œuvre des groupes électrogènes, assurer la desserte en énergie de sa station - Suivre la situation tactique afin de synthétiser à son chef les comptes-rendus des réseaux radios Compétences et savoir-être : - Polyvalence et autonomie - Rigueur, réactivité - Disponibilité, - Esprit d'équipe Profil recherché : - Connaissances souhaitables dans le domaine de l'informatique, du réseau IP (Internet Protocol) - Dynamisme et rusticité - Goût pour les nouvelles technologies, le numérique - Procédurier et capacité d'adaptation
