Consulter les offres d'emploi dans la ville de Chaingy située dans le département 45. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chaingy. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 45 - Meung-sur-Loire, 45 - LA CHAPELLE ST MESMIN, 45 - Ingré ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons dès à présent un.e Chargé.e Administratif et Logistique F/H. Le chargé.e Administratif et Logistique exerce son métier en coordination avec l'assistant aux expéditions, pour les échanges d'information amont et aval. Sa mission doit se réaliser en s'adaptant aux besoins de l'entreprise. Il/elle reçoit ses directives du responsable d'exploitation logistique et de son responsable direct. Au sein de notre entrepôt Logistique basé à Meung sur Loire et rattaché.e à notre Responsable Projet, Organisation et Méthodes, vous aurez en charge les missions suivantes : * Ordonnancer quotidiennement les commandes prévues au planning fixe de préparation dans le WMS * Tenir à jour les documents de suivi de l'activité de préparation * Etre l'interface entre les équipes terrain d'expédition et les transporteurs * Etre garant des demandes d'affrètement ou répondre à la messagerie * Communiquer quotidiennement avec les magasins dans le suivi de leurs commandes et de leurs expéditions * Remonter quotidiennement les informations au responsable hiérarchique Ces missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer selon vos appétences et les besoins de la plateforme. Issu(e) d'une formation dans le domaine administratif/logistique, vous avez déjà une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maitrise de l'outil informatique, notamment du pack office et d'Excel. Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et à l'aise en communication par téléphone/ mail. Vous savez gérer votre stress lors de situation délicate et on dit de vous que vous êtes dynamique. Rigueur, organisation et réactivité sont des atouts qui sont les vôtres ! A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés. Salaires et conditions : * Type de contrat : CDI * Salaire brut mensuel : 1900€ * Durée du travail hebdomadaire : 35h/semaine * Prise de poste : immediatement * Lieu de travail : Meung sur Loire (45) Venez rejoindre l'entrepôt logistique Animalis et participez à son développement ! Si tous ces atouts vous reflètent alors ne réfléchissez plus et cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER ». OUPS ! Nous allions oublier de vous préciser les avantages que vous pouvez trouver chez nous. En voici un avant-goût : L'aventure Animalis, c'est aussi. : - Une ambiance de travail familiale, agréable mais surtout unique ! - Une enseigne qui valorise les initiatives et qui permet à chacun de s'investir et d'évoluer dans une entreprise à taille humaine avec comme maîtres-mots : l'inclusion et la non-discrimination. Nous proposons donc des postes ouverts à tous. - Des opportunités de carrière stimulantes dans une entreprise en pleine évolution. - Une remise spécifique pour les salariés sur nos produits en magasin - Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux - Des primes qui valorisent l'engagement et les compétences de ses collaborateurs ! Et bien d'autres avantages que vous pourrez connaître seulement en nous rejoignant
Courtier spécialisé dans la protection sociale complémentaire et basé à Orléans, Collecteam connait, depuis sa création en 1999, une forte croissance en offrant qualité de service et expertise à ses clients. Nous sommes donc amenés à rechercher régulièrement de nouvelles recrues pour accompagner notre développement. Nous sommes très attachés à la bonne intégration, à la formation et à l'évolution de nos collaborateurs à qui nous nous efforçons de proposer un parcours professionnel dynamique et motivant. Collecteam porte des valeurs fortes telles que le respect, l'implication, l'exemplarité mais surtout l'esprit d'équipe qui assurent une véritable cohésion d'entreprise. La Direction des Ressources Humaines contribue à entretenir et développer ce qui caractérise Collecteam : une entreprise performante, aux valeurs fortes, et où la dimension humaine est le premier vecteur de réussite. Rejoignez-nous ! Suite à une mobilité interne, nous recherchons deux Gestionnaires Santé Contrats et Adhésions. Définition du poste : Au sein d'une petite équipe, le/la Gestionnaire devra assurer les missions suivantes : - Enregistrer les contrats et les grilles de garanties de nos clients (création et modification), - Enregistrer les adhésions des futurs assurés et de leur famille, - Assurer le suivi et la gestion des modifications de contrat et de leur situation administrative, - Assurer le suivi et la gestion du recouvrement des cotisations (encaissement des cotisations, relances des arriérés), - Assurer le relationnel tant avec l'assuré qu'avec l'employeur (mail, courrier,..), - Être garant(e) de la qualité des courriers, des courriels ainsi que de l'accueil téléphonique des assurés et de son portefeuille, - Suivre les accroches Noémie, - Analyser et traiter les dossiers nécessitant une analyse complexe, - Effectuer un contrôle des traitements quotidiens, des documents d'entrée en gestion. - Assurer le reporting sur son activité auprès de sa hiérarchie. Profil : - Etre organisé(e) et rigoureux(se), - Avoir le sens de la satisfaction client, - Faire preuve d'aisance au téléphone, - Disposer de capacités relationnelles et aimer travailler en équipe, - Etre discret(e) et respecter la confidentialité des échanges. Formation/expérience : - BAC + 2, - Expérience réussie minimum d'un an en assurance santé. Avantages : - Participation aux bénéfices, - Mutuelle et prévoyance financées à 100% par l'employeur, - Tickets restaurants, - Avantages CSE. Type de contrat : - CDI et CDD d'un an, - Rémunération selon expérience, - Statut non-cadre, - Possibilité de modalité horaire 37 heures avec RTT, - Poste à pourvoir dès que possible. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Pour postuler, merci de joindre votre CV ainsi qu'une lettre de motivation.
L'agence Adecco recherche pour son client, basé à La Chapelle Saint Mesmin (45380), un Téléconseiller (H/F). Notre client, spécialisé en protection sociale complémentaire prévoyance et frais de santé, a pour objectif de vous écouter, vous guider et vous protéger. Rejoignez une entreprise engagée qui met l'accent sur la satisfaction client et la qualité de service. Mission : - Assurer la gestion des appels entrants et sortants - Répondre aux demandes des clients et les conseiller sur les produits et services - Traiter les réclamations et les demandes de remboursement - Effectuer des opérations de suivi et de relance auprès des clients - Utiliser les outils CRM pour enregistrer les informations et suivre les dossiers clients POLE SERVICE CLIENTS : - Prendre des rendez-vous par téléphone auprès de professionnels pour solliciter un entretien physique en vue de proposer des contrats de prévoyance et mutuelle - Recueillir des informations afin d'alimenter la base client et/ou prospect UNITE COMPTE DE TIERS : - Prendre des rendez-vous par téléphone auprès de professionnels pour solliciter un entretien physique en vue de proposer des contrats de prévoyance et mutuelle - Des contrats en assurances de biens dans le secteur de l'entreprise ainsi que dans le secteur sanitaire, médical et social, - Des contrats pour le statut de la fonction public territoriale, - Des contrats de partenariat avec des commerciaux courtiers dans le cadre de la prévoyance et frais de santé.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Centre France est un groupe de médias et de communication, porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. Membre du Groupe Centre France, Centre France Portage assure la distribution quotidienne des journaux aux abonnés, dont fait partie La République du Centre. Nous recherchons des porteurs et porteuses de presse (CDD/CDI), pour distribuer nos journaux à nos abonnés, entre 3h et 7h du matin. A l'aide d'un smartphone fourni, vous réaliserez une tournée de 250 à 300 clients. Chaque tournée est différente et peut s'adapter à votre recherche : nous vous confirmerons lors de votre entretien le détail de la tournée proposée. Horaires : entre 3h et 7h du matin Jours travaillés : en fonction des tournées, de 1 à 6 jours par semaine Rémunération : SMIC + indemnité kilométrique (30 centimes par km, revalorisé trimestriellement) Pour exercer le métier de porteur, vous devez : - Détenir le permis B, en cours de validité, - Etre en capacité de transporter l'ensemble des journaux de votre tournée par vos propres moyens - Aimer travailler le matin - Être rigoureux / rigoureuse et dynamique. Si vous avez déjà une activité salariée, le cumul de vos heures ne devra pas dépasser 40 heures par semaine. Pour plus d'informations sur les postes de porteur / porteuse, consultez notre page spéciale : https://www.centrefrance.com/recrutement/devenir-porteur-de-presse/
Depuis 1999, Collecteam a à cœur la satisfaction de ses clients et partenaires, acteurs incontournables de notre activité de courtage en assurance. Notre ambition ? Dénicher les meilleurs talents qui nous aiderons à faire grandir Collecteam. Une multitude de métiers vous attendent, avec des profils différents où chacun a sa place avec des objectifs communs : l'engagement au travail et la volonté de réussir. Quel que soit votre parcours, nous vous assurons des formations dès votre arrivée et nous vous offrons la possibilité d'acquérir une expertise. Nous saurons vous accompagner tout au long de votre progression. Si vous aussi, vous voulez donner du sens à votre savoir et vos compétences, alors rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) gestionnaire santé spécialisé(e) dans le paramétrage des contrats dans le cadre du développement de notre service Gestion Santé. DEFINITION DU POSTE Au sein d'une petite équipe, le/la Gestionnaire Paramétrage Contrats devra assurer les missions suivantes : - Analyser et enregistrer les grilles de garanties dans le SI et en effectuer les mises à jour, - Tester le paramétrage selon la complexité des garanties et suivre le déroulement des recettes, - Transmettre les fiches de paramétrage contrats et garanties à nos fournisseurs de tiers-payant et réseaux de soins, - Vérifier la qualité et l'adéquation du paramétrage chez nos fournisseurs, - Vérifier les documents d'entrée en gestion, - Gérer les modifications de contrats, - Adapter le paramétrage des garanties et contrats en fonction des évolutions réglementaires, - Apporter un soutien technique aux équipes pour garantir la bonne compréhension des garanties et la liquidation des prestations complexes, - Analyser et traiter les demandes complexes, - Effectuer un contrôle quotidien des traitements des prestations reçues, payées (montants, cohérence des actes, ), - Garantir la qualité de service et la satisfaction client, - Contribuer à la polyvalence de l'équipe et l'amélioration continue de la productivité. PROFIL - Etre organisé(e) et rigoureux(se), - Maitriser les outils informatiques, - Avoir le sens de la satisfaction client, - Disposer de capacités relationnelles et aimer travailler en équipe. FORMATION / EXPERIENCE - BAC + 2, - Expérience réussie minimum d'un an dans le paramétrage de contrats frais de santé. AVANTAGES - Participation aux bénéfices, - Mutuelle et prévoyance financées à 100% par l'employeur, - Tickets restaurants, - Avantages CSE. TYPE DE CONTRAT - CDI, - Rémunération selon expérience, - Statut non-cadre, - Possibilité de modalité horaire 37 heures avec RTT, - Poste à pourvoir dès que possible. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Pour postuler, merci de joindre votre CV ainsi qu'une lettre de motivation.
Envie Pro la centrale d'achat du réseau Envie, vous propose un contrat à durée déterminée d'insertion de 4 mois renouvelable 6 fois en tant qu' opérateur / opératrice technique transfert et broderie textile . Sous la responsabilité de l'Encadrant technique transfert et broderie, vous participez aux différentes tâches du service de la réception des consommables à l'expédition des commandes en veillant à effectuer un travail de précision et de qualité. Vous devez être éligible à l'insertion par l'activité économique (vérifier votre éligibilité auprès d'un conseiller Emploi). Vous aurez pour missions : - Participer à l'approvisionnement en consommables pour chacune des machines et alerter en cas de dysfonctionnement. - Veillez à la bonne tenue du rangement des stocks de matériel et consommables. - Contrôle qualitatif et quantitatif des impressions et broderie. - Découpe des impressions et utilisation de la presse à chaud pour le transfert des dessins sur le textile. - Conditionner les commandes avant expédition. - Être amené par la suite à programmer et lancer les machines. - Participer aux diverses tâches de votre service.
Horaires du lundi au vendredi de 7H à 18H30. Missions du poste : -Accueil de l'enfant et de sa famille en respectant nos valeurs pédagogiques (respect du rythme et des émotions de l'enfant, motricité libre ) - Préparation et réalisation d'activités d'éveil quotidiennes - Participer aux soins quotidiens des enfants : change, repas, endormissement - Participer à l'entretien des locaux et du matériel - Participer à la vie de la structure : Réunion d'équipe, Formations, Fêtes avec les familles Horaires 3 horaires Matin, soir et journée Matin : lundi mardi mercredi matin / jeudi et vendredi soir Soir : Lundi mardi mercredi soir /jeudi et vendredi matin Journée : lundi de repos
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur Olivet limite Orléans La Source, employé polyvalent / employée polyvalente de restauration pour un centre de rétention administrative. Votre mission sera de préparer les plateaux du petit-déjeuner, déjeuner et dîner pour les retenus ainsi que le nettoyage côté administratif et de la salle de restauration et de la cuisine. Les repas sont livrés en barquettes qu'il faut réchauffer dans un four et les positionner sur les plateaux. Il y a pas de temps de pause pendant les repas car 4 services à prévoir Jours de travail: samedi et dimanche ainsi que les jours fériés Horaires: 6h30 - 10h45 11h - 13h45 18h00 - 20h45
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur Olivet limite Orléans La Source, employé polyvalent / employée polyvalente de restauration pour un centre de rétention administrative. Votre mission sera de préparer les plateaux du dîner pour les retenus ainsi que le nettoyage de la salle de restauration et de la cuisine. Les repas sont livrés en barquettes qu'il faut réchauffer dans un four. Jours de travail: Lundi au vendredi Horaire: 18h- 20h45
Les missions : Vous contribuez à l'approvisionnement et à la bonne tenue de votre rayon Vous assurez les rotations des produits pour éviter les ruptures Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve Vous participez à la vie de l'entreprise Si vous voulez relever le challenge, rejoignez notre équipe :) Les + de ce poste : - Poste à pourvoir en CDI à temps complet - Un parcours de formation est organisé en interne - Rémunération attractive (salaire fixe + prime annuelle + intéressement + participation) - Pas de travail le dimanche - Mutuelle et prévoyance d'entreprise - Comité d'Entreprise
Défendre le pouvoir d'achat, agir pour une consommation plus juste, transparente et respectueuse de notre environnement, c'est tout le sens de l'engagement des entités du Mouvement E.LECLERC. Rejoignez-nous pour partager une autre vision de la distribution où le sens des responsabilités et l'autonomie seront les garants de perspectives d'évolution motivantes.
Nous recrutons pour un de nos clients, acteur majeur dans le domaine du transport et de la logistique, un Préparateur de commandes (H/F). Vos missions principales : - Préparer des commandes à l'aide d'un transpalette manuel - Assurer la vérification et l'étiquetage des produits avant expédition - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour atteindre les objectifs de production et tenir les délais imposés Horaires possibles en journée et/ou en équipe. Taux horaire 12.035EUR Vous disposez d'une première expérience en tant que préparateur(trice) de commandes. Vous connaissez les procédures de préparation de commandes. Vous êtes capable de travailler efficacement sous pression et de respecter les délais. Vous êtes organisé, précis et méticuleux. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Vous contribuez au développement des ventes en assurant un remplissage et une présentation de qualité des produits, vous conseillez les clients Les missions : o Assurer les flux de marchandises des zones de réception au magasin. o Réaliser des opérations de montage, de nettoyage, de rangement du magasin et des zones de réception ou de réserve. o Disposer et présente les articles ou produits, les met en valeur sur le lieu de vente, en assure l'information juste des prix. o Assurer les contrôles nécessaires afin de mettre à la disposition des clients des produits de qualité (hygiène, retrait, sécurité ). o Effectuer des comptages, les enregistre et transmet les informations nécessaires au bon fonctionnement de l'activité. o Disponible, accueille les clients, écoute leurs besoins, les oriente, enregistre éventuellement les commandes spécifiques. o Conseiller les clients grâce à une très bonne connaissance des produits. Amplitude horaire possible 4h le matin à 21h30
AMENIA cabinet de conseil en recrutement présent sur de nombreux secteurs depuis plus de 10 ans, recrute pour son client, acteur majeur du secteur de l'hébergement avec services à l'adresse des seniors. Dans le cadre du développement de la résidence de OLIVET (45) nous recrutons Un conseiller commercial (H/F) Nous vous offrons l'opportunité d'évoluer au sein d'un groupe à taille humaine reconnu pour sa qualité par les professionnels du secteur, grâce au professionnalisme, à l'engagement, à la créativité et à l'esprit d'équipe qui anime les valeurs du groupe. Vos missions : Sous la responsabilité de la Direction des Ventes, vous participez à l'ouverture d'un projet unique et innovant et aurez pour mission de : Mener des actions commerciales de prospection pour constituer un fichier de prospects actifs (phoning, actions terrain...) Animer le tissu local des prescripteurs et des prospects Accueillir les prospects afin de leur présenter la/les Résidence(s) et la qualité des services proposés (restauration, animation, espaces détentes...) Organiser et participer à des événements en vue de faire connaître la Résidence Assurer le reporting et le suivi des objectifs commerciaux Profil recherché : Véritable ambassadeur de la Résidence, vous êtes capable de renseigner, rassurer et proposer à nos résidents et à leurs famille tous les services de la Résidence (Hébergement, Restauration, Bien être, Salle de Cinéma, ateliers artistiques et culturels ). Doté(e) d'un excellent relationnel, convaincu(e) par le concept, vous êtes à l'écoute des personnes âgées et de leurs familles. L'hospitalité, la générosité et la convivialité vous caractérisent. Vous disposez idéalement d'une expérience commerciale auprès des particuliers d'au moins trois ans. Vous êtes une personne autonome, dynamique, organisée et persuasive. La connaissance du secteur médico sanitaire et social ainsi que du tissu associatif local serait un plus. Ce poste nécessite de travailler ponctuellement le week-end en fonction des rendez-vous et du taux d'occupation. 5 raisons de postuler : Bénéficier d'un cadre de travail de grande qualité grâce à nos résidences de standing Une intégration adaptée à votre profil Contribuer à une mission pleine de sens en mettant à profit vos compétences pour prendre soin de nos seniors et entretenir leur jeunesse Intégrer un groupe en pleine croissance et favorisant la stabilité de l'emploi local Participer à nos actions RSE en contribuant à nos engagements environnementaux, humains et sociétaux. Type de contrat : CDI basé à OLIVET Rémunération motivante composée d'un fixe + variable non plafonné + primes + mutuelle + CE. Si cette offre vous intéresse, veuillez envoyer votre CV sous la référence VDA/051/COM/OLI/PRO
L'agence Partnaire Tertiaire Orléans recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur des produits d'assurance et bancaires, des téléconseillers commerciaux (H/F) , postes à pourvoir en CDI sur Olivet. Au sein d'une équipe de 20 personnes, vous aurez deux missions : 1/ Vous serez en charge de recevoir et traiter les appels ou mails reçus tout en réalisant des objectifs commerciaux de l'entreprise via de la vente additionnelle. 2/ Vous serez en charge d'émettre des appels vers les clients pour accompagner l'accueil des nouveaux sociétaires au sein de la structure et commercialiser les produits complémentaires de la gamme( Assur auto, Assur habitation, complémentaire santé...) De formation Bac+2 ou niveau Bac+2 ,vous justifiez d'une première expérience dans le domaine commerciale et/ou de la relation client à distance idéalement au sein d'un centre d'appel. La connaissance des techniques de vente, de négociation et de conseil sont de réels atouts. Vous disposez d'un sens commercial et d'un goût pour le challenge ainsi qu'une bonne élocution. Contrat 35h - Amplitude horaires 8h30 - 18h30 du lundi au vendredi, un samedi matin par mois travaillé ; - La rémunération est de 26 KEUR brut annuel + primes variables 6 à 8KEUR annuel (non plafonnée) ; - Restaurant d'entreprise, intéressement + participation.
Courtier spécialisé dans la protection sociale complémentaire et basé à Orléans, COLLECteam connait, depuis sa création en 1999, une forte croissance en offrant qualité de service et expertise à ses clients. Nous sommes donc amenés à rechercher régulièrement de nouvelles recrues pour accompagner notre développement. Nous sommes très attachés à la bonne intégration, à la formation et à l'évolution de nos collaborateurs à qui nous nous efforçons de proposer un parcours professionnel dynamique et motivant. COLLECteam porte des valeurs fortes telles que le respect, l'implication, l'exemplarité mais surtout l'esprit d'équipe qui assurent une véritable cohésion d'entreprise. La Direction des Ressources Humaines contribue à entretenir et développer ce qui caractérise COLLECteam : une entreprise performante, aux valeurs fortes, et où la dimension humaine est le premier vecteur de réussite. Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) Gestionnaire santé cotisations. DEFINITION DU POSTE Sous la responsabilité de la Direction Gestion Santé, vous aurez en charge de gérer rapidement et efficacement afin d'émettre et encaisser les cotisations dans le cadre des objectifs du processus et de la société. MISSIONS Gérer l'encaissement, Apporter une réponse professionnelle aux demandes des clients, tiers, ... (écrite et orale), Imputer les règlements reçus sur les comptes clients, Solder les comptes cotisations clients, Assurer la transmission des pièces comptables au service comptabilité, Analyser, traiter les cotisations non conformes et alimenter le tableau de bord, Emettre et suivre les rappels pour non-paiement ou paiement partiel des cotisations, Respecter les procédures de gestion, Contribuer à promouvoir l'image de Collecteam. PROFIL BAC + 2 minimum, débutant(e) accepté(e) Idéalement, expérience d'1 an minimum dans la protection sociale complémentaire, les assurances collectives ou en comptabilité, Être organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise avec les chiffres, Avoir le sens de la satisfaction client, Disposer de capacités relationnelles et aimer travailler en équipe, Être discret(e) et respecter le sens de la confidentialité des échanges, Une bonne connaissance des logiciels bureautiques informatiques courants. AVANTAGES Mutuelle et prévoyance financées à 100% par l'employeur, Participation aux bénéfices, Tickets restaurants, Avantages CSE. TYPE DE CONTRAT CDI - à pourvoir dès que possible, Statut non-cadre, Rémunération : à définir selon expérience, Possibilité de modalité horaire 37 heures avec RTT. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Pour postuler, merci de joindre votre CV ainsi qu'une lettre de motivation.
Depuis 1999, Collecteam a à cœur la satisfaction de ses clients et partenaires, acteurs incontournables de notre activité de courtage en assurance. Notre ambition ? Dénicher les meilleurs talents qui nous aiderons à faire grandir Collecteam. Une multitude de métiers vous attendent, avec des profils différents où chacun a sa place avec des objectifs communs : l'engagement au travail et la volonté de réussir. Quel que soit votre parcours, nous vous assurons des formations dès votre arrivée et nous vous offrons la possibilité d'acquérir une expertise. Nous saurons vous accompagner tout au long de votre progression. Si vous aussi, vous voulez donner du sens à votre savoir et vos compétences, alors rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) gestionnaire santé liquidation. MISSIONS Vous aurez en charge l'instruction et la liquidation des dossiers de prestations santé et le traitement des demandes de devis optique, dentaire et hospitalier. - Régler les dossiers en fonction des soins engagés et en vérifiant la complétude des pièces fournies, - Émettre les courriers types de demandes de pièces, - Émettre les courriers de non recevabilité de la demande de remboursement, - Traiter les demandes de devis Optique, Dentaire, Hospitalier, - Fournir les éléments permettant d'alimenter les tableaux de bord de pilotage, - Suivre les accroches Noémie, - Contribuer à promouvoir l'image de Collecteam. PROFIL - BAC + 2 minimum, - Expérience d'1 an minimum dans la protection sociale complémentaire, les assurances collectives, - Disposer d'une connaissance de la nomenclature des actes et être particulièrement à l'aise dans la compréhension des garanties - Être organisé(e) et rigoureux(se), - Avoir le sens de la satisfaction client, - Disposer de capacités relationnelles et aimer travailler en équipe, - Être discret(e) et respecter le sens de la confidentialité des échanges, - Une bonne connaissance des logiciels bureautiques informatiques courants. AVANTAGES - Mutuelle et prévoyance financées à 100% par l'employeur, - Participation aux bénéfices, - Tickets restaurants, - Avantages CSE. TYPE DE CONTRAT - CDI - à pourvoir dès que possible, - Statut non-cadre, - Rémunération : à définir selon expérience, - Possibilité de modalité horaire 37 heures avec RTT. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Pour postuler, merci de joindre votre CV ainsi qu'une lettre de motivation.
Afin d'accompagner le développement de notre activité, nous recherchons un(e) Responsable de secteur. VOS OBJECTIFS - Développer et gérer un portefeuille de bénéficiaires sur Orléans Sud : évaluer les besoins chez les bénéficiaires, élaborer le plan d'accompagnement, suivre les demandes et les situations, assurer la qualité du service et la satisfaction des bénéficiaires - Structurer, animer et développer une équipe d'Auxiliaires de Vie : Gérer les plannings et assurer la continuité des prestations (gestion des remplacements absences, congés), recruter et accompagner l'intégration des Auxiliaires de vie, coordination les informations. - Développer et animer un réseau de prescripteur et mettre en avant les services d'Au Pays des Vermeilles, - Coordonner les interventions et s'assurer de la qualité du service rendu. VOTRE PROFIL : - Formation Bac + 2 minimum vous cherchez un challenge motivant au sein d'une équipe reconnue pour ses valeurs et son sérieux. - Vous avez idéalement une première expérience de l'aide à domicile et du management d'équipe. - Vous êtes à l'aise en informatique : pack Office, logiciel Apologic d'Arche MC2. - Autonome, organisé(e), réactif(ve), - A l'écoute et bienveillant, vous êtes reconnu (e) pour vos capacités relationnelles et disposez d'un bon sens de la médiation. - Vous aimez le travail en équipe et la polyvalence entre le terrain et le bureau. - Vous savez fixer un cadre exigeant quant à la qualité attendue du service rendu. - Bonne humeur et esprit positif nécessaires ! AVANTAGES - Onboarding avec la direction, - Ordinateur portable et téléphone professionnel, - Remboursement des frais kilométriques, - Dès 6 mois d'ancienneté, accès à TELSANTE, la complémentaire santé pratique : plus d'avance de frais de santé, application pour simplifier les échanges
Vos missions seront les suivantes : - trier les palettes en fonction de leur état (travail en extérieur) - réparer les palettes abimées (travail en atelier)
Vos missions seront: - Remise en état - Désinfection - Décapage et mise en cire des sols - Nettoyage des vitres - Enlèvements des encombrants- Utilisation de la monobrosse auto laveuse - Nettoyage après sinistre
Vos missions : Au sein de la délégation régionale Centre Val de Loire, vous serez chargé(e), après une période de formation, d'accompagner les entreprises dans la mise en œuvre des politiques de formation. Sous la responsabilité de la Déléguée Régionale, vos missions seront les suivantes: Renseigner et accompagner les entreprises sur les dispositifs de formation et leurs financements Réaliser la gestion administrative de dossiers de formation (actions de formation, contrats d'apprentissage, contrats de professionnalisation et autres dispositifs de formation de l'offre de services de l'OPCO Mobilités) : - Instruire la demande, l'analyser, - Saisir les dossiers dans l'outil SI informatique, gérer les courriers d'accord, de relance ou de refus selon la procédure de vérification des dossiers Réaliser des travaux administratifs en appui de l'équipe Appuyer la démarche de la Délégation Régionale sur les services de proximité territoriale. Ces missions ne sont pas limitatives, elles pourront s'étoffer selon les besoins d'OPCO Mobilités. Profil recherché : Titulaire d'un BAC+2 de type BTS ou DUT en assistanat / gestion PME/PMI ou Bac avec une première expérience sur des missions similaires. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, ainsi que vos qualités relationnelles. Vous maîtrisez la gestion des appels téléphoniques (sortants et entrants). Une connaissance du fonctionnement d'un OPCO et du secteur de la formation professionnelle continue seraient un plus. Vous maîtrisez le pack Office. En tant qu'entreprise inclusive, OPCO Mobilités s'engage pour la Diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. Chez OPCO Mobilités, seules les compétences font la différence ! Informations complémentaires - CDI à pourvoir dès maintenant - Poste Basé à Olivet (45) Avantages - Télétravail et mise à disposition de matériel adapté - 4 jours de fermeture - Compte épargne temps - Plan d'épargne retraite (Retraite supplémentaire) - Formations et sensibilisations interne - Évènements réguliers toute l'année - Tickets restaurant
service aux clients préparation des sandwichs nettoyage des locaux polyvalence, autonomie
Recherche un agent d'entretien en CDD sur la commune de Cléry Saint André, Prestation du 3 fois semaines du lundi au vendredi, Nettoyage des sols, sanitaires et bureaux. Contact par mail ou téléphone
Recherche un agent d'entretien en CDD sur la commune de Meung sur Loire, Prestation du lundi au samedi, Nettoyage des sols, sanitaires et bureaux. Contact par mail ou téléphone
Rattaché(e) à votre Responsable Projet Organisation et Méthode, votre mission sera d'optimiser la gestion des stocks. Vos futures missions : - Suivre les entrées, les sorties et les prévisions pour assurer la disponibilité des produits; - Réaliser les inventaires et tenir à jour l'état des stocks; - Coordonner le stockage des marchandises; - Réaliser les ajustements et les commandes nécessaires au bon provisionnement; - Analyse des mouvements de casse; - Participation à divers projets. Cette liste est non exhaustive. Vos missions pourront être évolutive selon vos appétences et les besoins de l'entrepôt logistique Profil recherché Vous êtes idéalement une personne de terrain dans le secteur de la logistique. Vous êtes titulaire du CACES 1 (3 et 5 idéalement) Possibilité de formation dans le cadre d'une POEI (Préparation Opérationnelle à Emploi Individuel)
L'entreprise Mag-Fruits, située à Ingré, distribue chaque jour des fruits et légumes auprès de la GMS, des collectivités et de la restauration commerciale. Avec 130 collaborateurs sur le groupe, vous bénéficierez d'une intégration complète et d'interlocuteurs en support pour vous permettre de prendre vos fonctions dans les meilleures conditions. Pour compléter l'équipe de Mag-Fruits, nos collaborateurs seront heureux d'accueillir leur futur(e) Chauffeur VL H/F. Vous aurez en charge la livraison de nos clients (Grands et Moyennes surfaces, Restauration Hors Domicile) au quotidien. Vos missions : - Le contrôle de la marchandise et son chargement dans le véhicule léger - La livraison chez les clients dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité Profil : Vous êtes reconnu(e) pour votre bonne conduite. Vous aimez le contact client Prêt(e) à relever un challenge vitaminé ? REJOIGNEZ-NOUS ! Avantages : - Mutuelle avantageuse - Billetterie Hello CSE : avantages loisirs, vacances, etc. - Prix préférentiels sur marchandise du groupe (fruits et légumes, produits BIO, produits de la mer) - Évènements / repas internes organisés régulièrement
Au sein d'une entreprise de transport / déménagement, vous ferez : - l'accueil téléphonique - la prise de rendez-vous clients - différentes activités administratives (traitement du courrier, suivi de commandes et classification des documents etc..) Période d'essai de 3 mois Travail du mardi au samedi de 09h à 17h avec pause déjeuner
Manpower recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Assistant de gestion administrative (H/F) Vous aurez pour missions : -Le pilotage de prestataires (suivi des prestations jusqu'au règlement) -Inventaire du parc matériel (entrées et sorties des équipements, machines, ordinateurs... ) -Gestion de l'archivage (relation avec les services et le prestataire de l'archivage) Vous avez un Bac2 ? Vous avez une première expérience en gestion administrative ? Vous êtes rigoureux(se) & autonome ? Alors n'hésitez plus, postulez !
Manpower recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Assistant de gestion administrative (H/F)
Rattachée à la Responsable Facturation et Recouvrement Groupe, vous venez renforcer l'équipe sur des missions opérationnelles et participez à des missions de contrôle, de reporting et d'amélioration continue de nos process. Vos principales missions : Préparer et participer aux missions de clôture, de contrôle et de présentation du chiffre d'affaires du groupe Participer au contrôle de l'exhaustivité du chiffre d'affaires Groupe : Suivre et contrôler le CA bancaire Participer à l'amélioration continue de la facturation et des outils de contrôle de la facturation sur tous les secteurs Accompagner les équipes lors de la mise en place des contrôles de la facturation Participer à l'amélioration du crédit client Participer et accompagner les équipes dans leurs missions de recouvrement Présenter des analyses et le suivi de l'en cours clients et des indicateurs du recouvrement Gérer les éléments de trésorerie courants (prélèvements clients, virements bancaires, ) Caractéristique du poste : Forfait jour sur l'année Poste à pourvoir en CDI - Dès que possible Parcours d'intégration et de formation individualisé
Le poste : Nous recherchons pour notre client basé sur Ormes, un agent de tri H/F. Vos missions: - Trier les palettes selon l'état d'usure et la dimension. - Effectuer des petites réparations lors du tri. - Réparer les palettes, respecter les délais de production. - Connaître la description technique et utiliser les consommables adéquates. - Respecter les règles de sécurité. Profil recherché : Nous recherchons une personne dynamique, sérieuse et motivée. Le travail est physique et se fait en extérieur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre plateforme logistique un/une gestionnaire de stock. Rattaché(e) à votre Responsable Projet Organisation et Méthode, votre mission sera d'optimiser la gestion des stocks. Vos futures missions : * Suivre les entrées, les sorties et les prévisions pour assurer la disponibilité des produits; * Réaliser les inventaires et tenir à jour l'état des stocks; * Coordonner le stockage des marchandises; * Réaliser les ajustements et les commandes nécessaires au bon provisionnement; * Analyse des mouvements de casse; * Participation à divers projets. Cette liste est non exhaustive. Vos missions pourront être évolutive selon vos appétences et les besoins de l'entrepôt logistique Vos atouts : * Vous êtes idéalement une personne de terrain dans le secteur de la logistique. * Vous avez acquis une expérience sur poste similaire. * Vous êtes titulaire du CACES 1 (3 et 5 idéalement) * Vous vous définissez comme une personne autonome, organisée et rigoureuse. * Votre dynamisme, votre enthousiasme et votre esprit d'équipe sont des qualités indispensables pour nous rejoindre. Si tous ces atouts vous reflètent alors ne réfléchissez plus et cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER ». Salaires et conditions : * Type de contrat : CDI * Durée du travail hebdomadaire : 10h00 - 18h00 dans un premier temps (formation), puis 13h00 - 21h00 * Salaire brut mensuel : 1840€ * Prise de poste : Dès que possible * Lieu de travail : Meung sur Loire (45) OUPS ! Nous allions oublier de vous préciser les avantages que vous pouvez trouver chez nous. En voici un avant-goût : L'aventure Animalis, c'est aussi.. : * Une ambiance de travail familiale, agréable mais surtout unique ! * Une enseigne qui valorise les initiatives et qui permet à chacun de s'investir et d'évoluer dans une entreprise à taille humaine avec comme maîtres-mots : l'inclusion et la non-discrimination. Nous proposons donc des postes ouverts à tous. * Des opportunités de carrière stimulantes dans une entreprise en pleine évolution. * Une remise spécifique pour les salariés sur nos produits en magasin * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux * Des primes qui valorisent l'engagement et les compétences de ses collaborateurs ! Et bien d'autres avantages que vous pourrez connaître seulement en nous rejoignant
Le groupe UNMI, groupe prudentiel constitué d'une union de mutuelles (UNMI) et d'une mutuelle (UNMI'Mut), est un assureur, un réassureur et un gestionnaire. La mission du groupe UNMI est : - De compléter l'offre santé de ses groupements adhérents par une gamme de produits de prévoyance (décès, incapacité, invalidité) et de mettre à leur disposition des services additionnels, - De développer le portefeuille santé et prévoyance de la mutuelle UNMI'Mut distribué notamment par le biais du courtage. Nous sommes présents sur l'ensemble du territoire avec notre siège social situé à Paris et nos autres établissements à Bordeaux, Nancy et Olivet. Notre équipe est formée de collaborateurs expérimentés. La personnalité des candidats prône sur le parcours et l'expérience dans notre processus de recrutement. Nous recherchons des personnes ayant un fort intérêt pour le développement et le rayonnement de notre entité. Nous bénéficions des multiples avantages des PME comme la prise de décision rapide et les concrétisations des initiatives. Nous permettons à chacun de s'exprimer dans son domaine et d'innover. Nous recherchons un gestionnaire administratif (F/H), en contrat d'apprentissage, poste à pourvoir à partir de la rentrée 2024, pour notre site à Olivet (45). Activité générale Désireux(se) de rejoindre une entreprise à taille humaine dont les valeurs sont l'humanisme, la solidarité et la proximité ? Envie de mettre à contribution votre sens du service et votre motivation ? Si OUI, n'hésitez plus, rejoignez-nous ! Votre mission, si vous l'acceptez, sera d'intégrer l'équipe du Pôle Souscriptions et d'effectuer au quotidien : - L'accueil et la relation avec les interlocuteurs en interne et en externe ; - La gestion documentaire (classement, indexation, exploitation et mise à jour) ; - La préparation de courriers ; - La prise de notes ainsi que la rédaction des comptes rendus de service ; - Un appui à la gestion des dossiers clients. Vos missions seront amenées à évoluer dans le temps, selon votre profil. Profil : Vous préparez un BTS gestion PME/PMI Ce qui vous définit : - Un bon relationnel - Une bonne communication écrite et orale - Une maîtrise des outils informatiques (Word et Excel) - Rigueur - Une capacité à synthétiser - Intéressé(e) et curieux(se) N'hésitez pas à postuler et envoyer vos CV ainsi qu'une lettre de motivation en précisant : le nom de l'école, la formation visée et le rythme de l'alternance.
Nous recherchons pour notre plateforme logistique un/une réceptionnaire, celui-ci/celle-ci devra prendre en charge les marchandises rentrantes, s'assurer de leur conformité et en assurer le rangement. Vos futures missions : - Réceptionner les marchandises rentrantes - Décharger les camions à l'aide du CACES 3 - Contrôler la réception et valider les bons de transports - Contrôler les marchandises au niveau qualité et quantité - Faire l'entrée des marchandises à l'aide d'un PDA (informatique) - Ranger les marchandises après contrôle et validation soit au picking soit en réserve à l'aide du CACES 1 et 5 - Réapprovisionner les pickings à l'aide du CACES 5 en utilisant un PDA Vos atouts : * Vous êtes diplômé.e d'un cursus en logistique * Vous êtes une personne de terrain dans le secteur de la logistique, vous avez acquis une expérience sur poste similaire d'au moins 3 ans. * Vous êtes titulaire du CACES 1, 3 et 5 obligatoirement * Vous vous définissez comme une personne autonome, organisée et rigoureuse. * Votre dynamisme, votre enthousiasme et votre esprit d'équipe sont des qualités indispensables pour nous rejoindre. CONDITION DE TRAVAIL : * Type de contrat : CDI * Durée du travail hebdomadaire : 13h30 - 21h00 * Salaire brut mensuel : 1810€ * Prise de poste : Dès que possible * Lieu de travail : Meung sur Loire (45) OUPS ! Nous allions oublier de vous préciser les avantages que vous pouvez trouver chez nous. En voici un avant-goût : L'aventure Animalis, c'est aussi.. : * Une ambiance de travail familiale, agréable mais surtout unique ! * Une enseigne qui valorise les initiatives et qui permet à chacun de s'investir et d'évoluer dans une entreprise à taille humaine avec comme maîtres-mots : l'inclusion et la non-discrimination. Nous proposons donc des postes ouverts à tous. * Des opportunités de carrière stimulantes dans une entreprise en pleine évolution. * Une remise spécifique pour les salariés sur nos produits en magasin * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux * Des primes qui valorisent l'engagement et les compétences de ses collaborateurs ! Et bien d'autres avantages que vous pourrez connaître seulement en nous rejoignant
ACTIVITES DU POSTE : - Accueillir, communiquer et informer le public, - Surveiller les bassins et leurs abords, - Prévenir les accidents, - Effectuer le nettoyage du bureau de l'infirmerie,
L'APAJH du Loiret s'engage par son action militante et gestionnaire à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap. L'association APAJH du Loiret gère 8 établissements et services pour environ 750 personnes accompagnées ou accueillies et 210 salariés. Le Foyer d'Accueil Médicalisé de l'Herbaudière est un établissement médico-social qui accueille 46 personnes en situation de handicap sévère. Il propose un accompagnement global associant projets de vie et soins. (35 accueils complets - 10 accueils de jour - 1 accueil temporaire) MISSIONS Finalité du poste : Sous l'autorité de la Directrice, le surveillant de nuit accompagne des adultes en situation de handicap durant les temps de nuit. En plus de cette mission, il assure la surveillance des locaux dans lesquels sont hébergés les résidents. Il assure également une fonction de transmission. Principales missions : D'assurer le relai entre le jour et la nuit : transmission orale et écrite des informations de la nuit De veiller activement à la sécurité physique et psychiques des résidents : rondes régulières, surveillant des équipements et dispositifs de sécurité De veiller à la santé et au confort des personnes hébergées : être attentif et à l'écoute de chacun, appliquer les consignes de soins et de surveillance, effectuer les changes et toilettes, les changements de draps Veiller à la protection des locaux, à la quiétude des lieux : interdire l'accès des locaux aux personnes étrangères, faire respecter les règles de vie PROFIL Diplôme : Formation aux premiers secours appréciée Qualification de surveillant de nuit appréciée Autres critères : Expérience souhaitée auprès des personnes en situation de handicap idéalement sur un poste de nuit Connaissance des troubles du spectre autistique appréciée Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un agent de service hôtelier pour notre résidence Le Parc des Mauves ( 99 résidents) à Huisseau sur Mauves, sous la responsabilité de la Responsable Hôtellerie et Restauration. Missions : - Contribuer au bien-être des résidents en assurant le bio nettoyage des chambres et des locaux communs. - Participer au maintien du standard hôtelier et veiller constamment au bon agencement des espaces selon les plans et niveau de qualité définis par la hiérarchie. - Responsable de l'hygiène et de la propreté de la zone qui vous est confiée ainsi que de la sécurité liée à l'utilisation de produits chimiques - Participer activement à la démarche d'amélioration continue et de maîtrise des risques. Journées de 10h sur un cycle de 2 semaines : soit 7 jours travaillés sur 2 semaines (1 week-end sur 2 travaillé). La commune de Huisseau sur Mauves, n'étant pas déservie par les transports de l'agglomération orléanaise, il est souhaitable d'avoir un moyen de transport.
Après une période d'intégration, vous permettant de comprendre le fonctionnement de l'entreprise et de rencontrer vos collaborateurs, vous évoluez dans une équipe dédiée au libre-service et à la caisse. Vos missions principales sont : - La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits frais/crèmerie, - La tenue du rayon, le réapprovisionnement, l'hygiène : vous êtes garant(e) du respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits (DLC, DLUO) ainsi que de la propreté du rayon, - La coupe de fromage, - L'accueil client, le conseil et la fidélisation et l'encaissement. Vous serez amené(e) à travailler en horaires décalés et les week-ends selon l'organisation du magasin. Chaque heure supplémentaire est rémunérée. Les dimanches sont majorés (majoration à hauteur de 8,50/heure) Bon d'achat d'une valeur de 30€/mois à valoir dans nos enseignes. Le poste nécessite des actions de manutention répétées. Vous serez formé en interne en vue de votre prise de poste. Site non desservi par les transports en commun aux horaires de travail.
La CCTVL a lancé en septembre 2022 l'élaboration du Plan Local d'Urbanisme intercommunal avec des volets Habitat et Déplacements (PLUi-H-D), du Règlement Local de Publicité intercommunal (RLPi), et de plans délimités aux abords des monuments historiques (PDA). En complément du projet de Programme Local de l'Habitat (PLH), la CCTVL développe également une Opération Programmée d'Amélioration de l'Habitat (OPAH), en lien avec l'opérateur retenu SOLIHA et l'Anah. La CCTVL élabore enfin un schéma directeur des mobilités actives afin de compléter le plan de mobilité simplifié réalisé dans le cadre du PLUi-H-D. Ces projets portent sur des champs pluriels et complémentaires : aménagement du territoire, habitat, espaces publics, déplacements/circulation, équipements publics et service aux habitants, commerce, tourisme, vie sociale. La Communauté de Communes des Terres du Val de Loire, recrute par voie contractuelle en contrat de projet pour une durée de 3 ans, une ou un chargé de projet « PLUI-H-D ».
Le Foyer d'Accueil Médicalisé de l'Herbaudière est un établissement médico-social qui accueille 48 personnes en situation de handicap sévère. Il propose un accompagnement global associant projets de vie et soins (34 accueils complets - 10 accueils de jour - 4 accueil temporaire. Description du poste : - Entretien et hygiène sur les unités de vie : salles de bain, sanitaires, cuisine, salle à manger, salon, chambres et cabinet de toilette des résidents, nettoyage des vitres - Rangement et nettoyage des meubles et placards poste à pourvoir dans le cadre d'un départ à la retraite au 01 07 2024
Sous la responsabilité de la directrice des ressources humaines, l'assistant des ressources humaines assure le traitement et la gestion des dossiers en matière d'absentéisme dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires et plus spécifiquement la partie prévention des risques professionnels et qualité de vie au travail. Missions ressources humaines : - Gestion de l'absentéisme (congés, autorisations d'absence, maladie) - Rédaction les actes administratifs liés à l'absentéisme (arrêtés) - Gestion des éléments de gestion administrative des congés des agents - Mettre en œuvre les procédures individuelles liées à la maladie - Tenir à jour les tableaux de bord relatifs à l'absentéisme - Gérer et actualiser les bases d'informations et les tableaux de bord - Participer à l'élaboration du RSU Suivi et mise à jour des dossiers individuels des agents - Assister la DRH dans l'élaboration de dossiers techniques Missions Assistant de Prévention : (possibilité de formation en interne) - Identifier et évaluer des risques professionnels dans son périmètre d'intervention - Recenser la réglementation applicable dans les règles et procédures internes de l'autorité territoriale - Identifier et évaluer les anomalies, les risques et les écarts entre les situations de travail et la réglementation - Rédiger et transmettre une synthèse des constats au responsable hiérarchique - Développer des dispositifs de prévention et formulation à l'autorité territoriale de propositions d'amélioration de l'organisation et de l'environnement de travail - Proposer des dispositifs de prévention et des démarches d'amélioration conformes à la réglementation - Contribuer à la définition annuelle du programme de prévention - Participer à la conception et à la mise en œuvre des indicateurs de gestion - Tenir et mettre à jour le Document Unique, - Suivre et mettre en place les préconisations de l'ACFI et préparer ses visites - Analyser les conditions de travail, les risques professionnels et les événements accidentels - Assister, avec voix consultative, aux réunions du CST (comité social territorial) dans le cadre de son périmètre d'intervention - Observation du respect des dispositifs de prévention - Veiller à la bonne tenue des documents réglementaires - Alerter l'autorité territoriale en cas de constatation du non-respect des dispositifs de prévention - Participer à la recherche de mesures de prévention pour les situations de travail à risque - Maitrise du statut de la fonction publique territoriale
Explorez le monde du recrutement avec le Groupe Partnaire en Alternance : Devenez un athlète olympique en recrutant les talents de demain ! Tel un athlète en quête de victoire, votre esprit compétitif vous pousse à rechercher l'alternance parfaite. Vous êtes déterminé, prêt à établir de nouveaux records et à célébrer chaque réussite Rejoignez-nous et devenez notre Chargé de Recrutement (H/F) des permanents du groupe en alternance. Votre compétition débutera dès septembre 2024 au siège du Groupe Partnaire situé à Olivet (45). Soyez assuré(e), vous ne serez pas seul(e)... Vous accomplirez votre mission aux côtés d'une équipe de 2 personnes déterminées à vous soutenir et à maintenir l'esprit olympique. Au programme de cette aventure riche en découvertes : - La mise en oeuvre d'actions de recrutement en adéquation avec les profils recherchés (rédaction et diffusion d'annonces, sourcing, tri de CV...). - Participation à la préparation et à la diffusion de la bourse de l'emploi ; - L'évaluation des candidatures (préqualification, entretiens, contrôles de références...) ; Également diverses tâches administratives : - Création des accès informatiques - Rédaction des promesses d'embauche - Suivi des périodes d'essai - Suivi des rapports d'étonnement - Gestion de mails - Mise à jour du vivier candidat sur le logiciel AD-MEN - Participation au développement des partenariats écoles Etudiant dynamique préparant un diplôme RH et recherchant sa future entreprise pour partir à la découverte du métier de Chargé de recrutement (H/F) Cette offre est faite pour vous ! Vous avez une forte envie de découvrir l'univers des ressources humaines et du travail temporaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et des résultats ainsi que votre réactivité. Rejoignez le Groupe Partnaire, une entreprise responsable et engagée, reconnue pour sa réactivité et sa proximité !
L'agence Partnaire Orléans IPC spécialisée dans les métiers de l'industrie pharmaceutique et cosmétique, recherche pour un de ses clients un agent de conditionnement (H/F). L'entreprise est implantée au coeur de la Cosmetic Valley et accompagne depuis 20 ans, les plus grands noms de la cosmétique française et internationale ! Vous souhaitez contribuer au conditionnement de produit de luxe et de qualité ; ce poste est fait pour vous ! Votre mission sera de réaliser toutes les opérations manuelles de base, nécessaires au conditionnement d'un produit cosmétique fini. Vous effectuerez les opérations de conditionnement et d'autocontrôle en respectant les règles de sécurité, qualité, et productivité. Vous respecterez la cadence définie tout en surveillant l'approvisionnement de son poste de travail. Vous saurez alerter en cas de dysfonctionnement. Vous participerez au nettoyage de la ligne ainsi qu'à l'installation des postes de travail. Vous effectuerez toute mission confiée par le Leader de Pôle, l'Opérateur Régleur ou le Machiniste pour le bon fonctionnement de l'atelier. Sans oublier votre participation au bon climat social ! Vous changerez de poste toutes les 1h30 pour assurer votre polyvalence. Horaire d'équipes du lundi au vendredi pour un taux horaire de 11,78EUR brut/heure soit un salaire compris entre 1700EUR et 1800EUR brut/mois. Vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP. Vous avez des connaissances dans le conditionnement, dans le contrôle qualité et dans les BPF cosmétiques Europe. Vous êtes de nature rigoureuse et sérieuse tout en ayant une capacité d'écoute et le goût du travail en équipe. Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission - Tickets restaurant
À propos de la mission - Assurer la préparation des commandes en respectant les consignes de contrôles. - Effectuer le rangement et le nettoyage de son poste. - Préparer les commandes selon les règles de qualité du secteur affecté. - Détecter et retirer les produits périmés et/ou abîmés. - Effectuer du réapprovisionnement. - Respecter les procédures de production et de qualité fixées par les bonnes pratiques et par le système qualité OCP.
En intégrant la direction de l'animation urbaine, vous contribuez à la mise en oeuvre de la politique municipale en termes d'animations sociales de proximité et péri/extrascolaire dans le respect des valeurs éducatives et de l'éducation populaire. VOS MISSIONS PRINCIPALES SERONT : - Participer à la mise en oeuvre des projets dans le respect du projet éducatif dans le cadre des accueils périscolaires, des activités A'TEMPO, des accueils de loisirs et des projets des centres sociaux Mettre en oeuvre des actions en cohérence avec les autres dispositifs de la ville et des projets d'école - Développer le lien avec les familles et les écoles dans une perspective de continuité éducative Diffuser et relayer l'information auprès des familles - Encadrer et accompagner les équipes d'animateurs Organiser, animer et coordonner les animateurs Accompagner, former et informer les animateurs - Encadrer les publics accueillis et garantir leur sécurité physique, affective et morale PROFIL RECHERCHE : Vous êtes titulaire du BAFD et du BPJEPS LTP ou APT,ou DUT Carrières Sociales, vous possédez de réelles connaissances dans le domaine de l'animation, de la jeunesse. De nature créatif.ive, vous aimez proposer et concevoir des animations, des projets éducatifs et pédagogiques. Doté.é d'une envie de transmettre et de partager des valeurs éducatives, vous maîtrisez la réglementation générale. Vous possédez de bonnes connaissances des rythmes de l'enfant.
DESTIA recherche son nouveau Responsable Cycle Client H/F basé au siège à Olivet (45). Rattaché à notre DAF Groupe, la fonction couvre tous les aspects liés à la facturation clients et caisses/et au recouvrement avec une équipe dédiée composée de 12 personnes réparties sur 4 pôles régionaux. Manager dans l'âme, ayant le souci d'animer et de faire progresser ses collaborateurs, à la tête d'une équipe d'une douzaine de personnes, il sera au cœur de notre activité, assurant, pour le compte de l'ensemble de notre réseau, toutes les missions liées à la facturation de nos prestations et aux actions de recouvrement du Groupe. Missions confiées : - Manager et fédérer l'équipe dédiée en vue de garantir la qualité de service - Piloter les activités liées à la facturation, le recouvrement et la gestion des impayés pour tout le réseau (140 agences) - Accompagner les agences dans leur travail de gestion de leur portefeuille client (impayés, litiges, fonctionnement) - Assurer la coordination avec les autres services en mettant à jour les procédures internes afin de garantir la sécurité du cycle caisse (du point d'entrée jusqu'à la facturation et les règlements y afférent, incluant notamment, la relation avec les prestataires externes de diffusion de la facturation) - Mettre en place et maintenir des tableaux de bord à destination de la Direction (réalisation des balances âgées, respect des délais de facturation, suivi des comptes caisses .) - Participer de façon active au déploiement des nouveaux outils de gestion Cette liste est non-exhaustive. Profil recherché : Vous avez une solide expérience en management et êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre aisance tant à l'écrit qu'à l'oral. Organisé et rigoureux, vous êtes reconnu pour votre esprit de synthèse et d'analyse. Votre aisance avec les outils métier et le maniement des outils informatiques sont indispensables. Ce n'est pas tout . Ce poste vous apportera une forte exposition et vous permettra de développer votre expertise dans la gestion du poste client. Et, il vous apportera une connaissance approfondie d'une société en multimarques en forte croissance.
Missions En tant que Responsable des Ventes Secteur, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères tes équipes et 4 à 7 supermarchés à travers plusieurs missions quotidiennes : Garantir la mise en œuvre durable du concept commercial à travers des visites en supermarché, Analyser l'activité promotionnelle et les commandes afin d'identifier les axes d'améliorations, en vue d'assurer un approvisionnement de qualité et conforme aux besoins des supermarchés, Contrôler et analyser tous les indicateurs économiques pour définir des objectifs et mettre en place un plan d'actions approprié, Manager et superviser environ deux cents collaborateurs en supermarché : recrutement, formation continue des équipes, développement et évaluation du personnel, Assurer l'interface entre les supermarchés et la direction de l'entreprise. Profil Que tu aies une première expérience professionnelle réussie ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une forte aisance relationnelle, facilitant les échanges avec tes équipes mais aussi avec ta hiérarchie et vos partenaires ? Tu possèdes des qualités de pédagogue, indispensables à l'accompagnement et au développement de tes équipes ? Tu es réactif(ve) et tu sais prendre des initiatives qui te permettront de proposer rapidement des solutions adaptées au terrain ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable des Ventes Secteur il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, Niveau Bac +5 type école de commerce avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 50 169 € brut annuel à l'embauche, 54 766 € après 1 an et 60 827 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une voiture de fonction à la prise de poste, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers d'autres postes à responsabilités : Responsable des Ventes Régional, Responsable Ressources Humaines Régional, Responsable Logistique, Responsable Immobilier. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Notre agence Adéquat de ORLEANS recrute des nouveaux profils en tant que CARISTE 1.3.5 (F/H) pour notre client acteur de la logistique Horaires de journée. Accès en Bus possible . Missions : Réceptionner les marchandises, produits ou matières premières Gérer les réapprovisionnements Préparer les commandes stockage et déstockage de palette, préparation détail au sol Profil : Être dynamique, polyvalent Respect des règles de sécurité et port de charges lourdes à prévoir La maîtrise des CACES est indispensable et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et avantages : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin, Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## .
Décrochez le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 emplois dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Publics, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidat facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Nous recherchons Un(e) Alternant(e) en communication dynamique et créatif(ve). Vous travaillerez au quotidien avec l'équipe commerciale et vous serez suivi(e) par notre Chargée de Communication. Par vos idées, vous contribuerez à dynamiser la communication existante selon 2 axes : Community manager : - Augmenter notre visibilité à travers la création de comptes sur des plateformes telles que TikTok et Snapchat, . - Participer à l'élaboration de la stratégie social media - Participer aux différents salons, infos collectives, . avec l'équipe commerciale - Proposer et créer des contenus vidéo, animations et jeux. - Faire de la veille concurrentielle et sur les tendances pertinentes. - Valoriser nos actions de découverte des métiers de l'industrie et de nos formations - Analyser les tendances et ajuster nos stratégies pour optimiser la portée et l'engagement. - Suivre les performances des actions menées. - Veiller à la cohérence des messages Communication digitale : - Optimiser le référencement naturel de l'établissement - Créer des e-mailing newsletters à destination des entreprises Les activités pourront évoluer selon les motivations et compétences de notre futur(e) alternant(e). Profil recherché / vos atouts : - En préparation d'un diplôme en communication (Bac+3 minimum), alternant(e) dans le domaine du marketing, de la communication avec une passion pour les médias sociaux - Aisance relationnelle et capacité à vous intégrer rapidement dans une équipe. - A l'aise avec tous les outils bureautiques (Office 365, Windows, suite Adobe, Canva) et les réseaux sociaux. Informations pratiques : - Contrat en alternance d'un an à pourvoir en septembre 2024. - Rémunération selon le niveau d'études et l'âge - Poste basé à la Chapelle St Mesmin ou à Bourges, déplacements fréquents en région Centre - Travail en présentiel uniquement - Travail ponctuel le samedi à prévoir (les salons se tenant essentiellement les samedis)
Le Pôle Formation UIMM Centre-Val de Loire - CFAI - Centre de Formation d'Apprentis de l'Industrie - prépare chaque année plus de 960 jeunes de moins de 30 ans aux métiers de l'Industrie. Nous proposons : des formations diplômantes 100% en alternance 31 diplômes du CAP au diplôme d'ingénieur 6 centres de formation : Amboise (37), Bourges (18), Châteaudun (28), Orléans/La Chapelle-Saint-Mesmin (45), Blois (41) et Déols (36) Un secteur d'avenir : de nombreux débouchés, plus de 150 métiers av
Votre agence Partnaire Orléans logistique recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur de la logistique, un Agent de camionnage (H/F). Sur ce poste vous serez en relation avec les chefs de camionnages et avec les directeurs d'agences. Vos missions seront : - Adapter les solutions transports en fonction des volumes à traiter - Organiser les tournées (livraisons et enlèvements) - Gérer les marchandises livrées et enlevées - Gérer les conducteurs - Suivre la rentabilité camion / analyser les coûts - Saisir les dossiers - Gérer et informer de toutes les anomalies les clients internes ou externes - S'assurer de la bonne réalisation des consignations de l'entreprise envers les correspondants - Mettre en place et suivre le plan d'action qualité Notre client recherche une personne dynamique et qui aime le sens des responsabilités. Vous êtes motivés et disponible sur des horaires d'équipes et en 2*8? Déposez votre candidature ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Envie Orléans, spécialisé dans la vente d'appareils électroménagers rénovés, vous propose un contrat à durée déterminée d'insertion de 4 mois renouvelable 6 fois, en tant qu'opérateur / opératrice de reconditionnement en téléphonie. Vous devez être éligible à l'insertion par l'activité économique (vérifier votre éligibilité auprès d'un conseiller Emploi). Missions principales : - Contrôler l'état de fonctionnement de l'appareil par des essais, des tests - Localiser la panne ou la défaillance de l'appareil - Identifier les pièces défectueuses, les remplacer ou les réparer - Renseigner les supports de suivi d'intervention Profil recherché - Aptitude à travailler en équipe - Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe - Savoirs de base (lire, écrire, compter) - Habilités manuelles - Comprendre et appliquer les consignes Contrainte : Port de charges lourdes Avantages : Tickets restaurant pris en charge à 50% + Mutuelle prise en charge à 70%
Partnaire vous invite à rejoindre Amazon ! Aucune expérience n'est exigée. Vous serez formé dès votre arrivée. Partnaire Orléans Logistique recherche des Agents de tri H/F motivés à temps plein et temps partiel pour le spécialiste du e-commerce Amazon à Ormes. Vos missions : ? Réceptionner, décharger et trier les marchandises à l'aide d'un scanner ? Regrouper et expédier les commandes clients ? Vérifier la qualité des colis reçus avant l'expédition ? Assurer le flux de colis sur le site en utilisant les moyens mis à disposition Horaires : - En temps plein : 35h/semaine Matin : (05h30 - 13h00) Après-midi : (16h30 - 00h) Nuit : (23h - 06h30) - En temps partiel : 25h/semaine Matin : (05h30 - 10h30) Après-midi : (19h - 00h) Vous bénéficiez de 2 jours de repos aléatoires hebdomadaires. Afin de vous inscrire, il est nécessaire de créer un compte via le lien ci-dessous : https://hvr-amazon.my.site.com/BBJobDetails?Agency=1&isApply=1&reqid=a0R4U00000RfEhcUAF l vous sera demandé de bien respecter les normes de sécurité, de qualité et de production mises en place sur le site. La motivation et la polyvalence sont vos principales qualités pour nous rejoindre ! Rejoignez une équipe dynamique sur un lieu de travail sécurisé, moderne, avec air conditionné et musique ! Rémunération : A partir de 12EUR brut / heure. Poste ouvert à toutes et à tous ! Postulez dès aujourd'hui ! Vos avantages en rejoignant la team Partnaire : - Salaire attractif - Programme de parrainage - Club Entreprise - Prévoyance - Acompte à la semaine - Des aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Le petit + d'Amazon ? Les boissons chaudes sont gratuites.
La crèche du Moulin est une structure de centre-ville, offrant des possibilités d'accueil avec ou sans contrats, à temps plein ou partiel, à l'heure ou à la journée. Elle se caractérise par son ambiance chaleureuse et ses locaux particulièrement adaptés à son projet d'accueil. La crèche du Moulin recherche un Educateur Jeunes Enfants à 50%, sur un poste permanent. Catégorie A Missions : - Garantir un accueil de qualité des enfants confiés et de leurs parents ; - Favoriser l'éveil de l'enfant dans tous les domaines et répondre à ses besoins essentiels ; - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement, en lien avec la responsable ; - Elaborer, organiser les activités d'éveil proposées aux enfants ; - Décliner le projet éducatif avec les équipes ; - Impulser les projets et favoriser l'implication de chacun ; - Soutenir et aider l'équipe, l'accompagner au travers des pratiques pédagogiques et des connaissances en matière de psychologie de l'enfant ; - Informer, conseiller, écouter et accompagner les familles ; - Suivre les dossiers des enfants pour une vision globale ; - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité ; - Encadrer les stagiaires des écoles professionnelles. Connaissances/compétences requises : - Législation de la petite enfance - Hygiène et sécurité - Aptitude à l'encadrement et au management - Capacité à travailler en partenariat, conduite de projets - Maîtrise des outils bureautiques et des outils de communication et d'information Qualités : - Qualités relationnelles, sens de l'écoute, et de l'accueil - Sens de l'organisation, méthode, rigueur - Prise d'initiative - Autonomie, disponibilité et discrétion - Observation active - Capacité d'analyse et de synthèse AVANTAGES - Soumis à des conditions d'ancienneté : Prime de fin d'année, avantages du CNAS, CIA, participation employeur aux complémentaires santé et prévoyance - Possibilité de travailler sur 4.5 jours lors d'un temps plein
Explorez le monde de la communication avec le Groupe Partnaire en Alternance : Révélez le champion de la communication qui sommeille en vous ! Tel un athlète en quête de médailles, votre esprit compétitif vous pousse à rechercher l'alternance parfaite. Rejoignez-nous et devenez notre Chargé de Communication (H/F) en alternance. Votre compétition débutera en Aout ou en Septembre 2024 au sein du service communication du siège social du groupe situé à Olivet (45) pour une durée d'un an. Soyez assuré(e), vous ne serez pas seul(e)... Vous accomplirez votre mission aux côtés d'une équipe de personnes déterminées à vous soutenir et à maintenir l'esprit olympique. Au programme de cette aventure riche en découvertes : - Participer au déploiement du plan de communication en cohérence avec la stratégie du Groupe. - Communication interne : - Etre force de proposiiton et créer du contenu pour les outils de communication interne (intranet en particulier). - Etre en veille et reccueillir l'information nécessaires (interne, partenaires, presse, web). - Participer à l'organisation d'évènements internes. (Etre source de proposition) : séminaires, réunions, incentives, animation siège. - Animation de la communauté interne (programme sport et bien être, animations en lien avec la Fondation d'entreprise du Groupe). - Communication externe : - Participer à la gestion et l'animation des actions de sponsorings - Participer à l'organisation d'évènements à destinations des clients, partnaires. - Réaliser une veille sur les tendances de communication en général et sur le secteur en particulier. - Participer aux différentes actions du service communication. - Entretenir de bons rapports avec les prestataires, les experts de l'entreprise et Etudiant(e) dynamique préparant un Master Communication (Bac +4/5) et recherchant sa future entreprise pour partir à la découverte du métier de Chargé de communication (H/F) Cette offre est faite pour vous ! Vous avez une forte envie de découvrir l'univers de la communication et du travail temporaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre force de propositions, votre créativité ainsi que votre réactivité. Vous disposez d'une bonne maitrise de l'écriture et de l'orthographe. Vous maitrisez des outils graphiques (suite Adobe), si possible montage vidéo (au minimum sur Canva), maitrise d'excell (conaissances de base), utilisation de la suite Google. Rejoignez le Groupe Partnaire, une entreprise responsable et engagée, reconnue pour sa réactivité et sa proximité !
Situé en agglomération Orléanaise à La Chapelle-Saint-Mesmin, l'Orleans Parc Hotel *** est à la recherche de sa réceptionniste de jour pour un emploi durable et stable, Missions : Accueil client, conciergerie, gestion des réservations, service du bar, facturation
Nous recherchons pour l'un de nos clients dans le tertiaire basé sur Ormes, un agent/ agente d'entretien de nettoyage industriel. Vos missions seront: - aspiration et lavage des sols, - dépoussiérage des meubles et objets meublants, - vidage des corbeilles, nettoyage des WC... Du mardi au samedi de 17h45- 18h45
Nous recherchons pour un de nos client spécialisé dans le domaine de l'automobile, un magasinier cariste H/F. Vos missions : - Réceptionner et vérifier les marchandises - Entreposer les produits - Gérer l'état des stocks - Charger et décharger des camions - Établir des documents d'expédition de la marchandise - Mettre en place des inventaires réguliers - Conduite d'engins légers de manutention Poste en équipe, CACES 1,3, 5 à jour Longue mission.
Nous recherchons pour un client spécialisé dans la fabrication de cartes électronique, un Opérateur contrôle visuel H/F : Vous aurez pour missions de contrôler et valider les cartes : - Reconnaître la qualité des joints soudés, du process colle, et des défauts cms. - Réaliser les analyses de 1er niveau. - Maintenir le poste 5S. - Renseigner les rebuts/défauts. - Renseigner les documents de production. - Respecter et appliquer les procédures. - Alerter les CDL et faire stopper la ligne en cas de problème. Vous disposez d'une expérience en industrie et notamment sur un poste en contrôle visuel. Vous êtes minutieux, attentif, et appréciez le travail en équipe. Poste à pourvoir en 2x8.
Nous recherchons pour une industrie de l'Agroalimentaire, un Opérateur de production H/F. Vos tâches : - Contrôle de la production. - Tri visuel sur ligne. - Alimentation de ligne de production. - Mise en carton. Si vous disposez d'une expérience en agroalimentaire alors n'hésitez plus et postulez !
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique en Micro-Crèche ? La Compagnie des P'tits Clous vous offre l'opportunité d'intégrer le groupe. Vous savez accueillir les enfants de façon personnalisée et travailler en équipe et en collaboration avec les parents. Vous avez comme ambition de répondre à leurs besoins individuels tout en favorisant leur socialisation par un discours adapté. Vous êtes bienveillant(e) et souriant(e) et faites preuve d'imagination pour proposer des activités ludiques adaptées aux enfants en collaboration avec une équipe jeune et motivée et dans le respect des valeurs de l'entreprise. Diplômes ou qualifications attendus : Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture Diplôme de CAP Petite Enfance
Vos missions consisteront à : - Gestion téléphonique avec le client et les transporteurs - Accueil chauffeur - Gestion des dossiers -Saisir les bons de livraison - Rédiger et gérer les plannigs - Préparer et assurer le suivi de dossiers administratifs - Anticiper la préparation des commandes et la livraison - Archiver les dossiers Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Une première expérience dans ce domaine ou sur un poste similaire dans ce domaine serait un plus. Vous avez un bonne aisance relationnel. Une expérience dans le transport serait un plus. Vous savez utiliser les outils de bureautique (pack office, infolog), connaissez les techniques de rédaction et de prises de notes. Vous savez communiquer et assurer l'accueil. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'entreprise Mag-Fruits, située à Ingré, distribue chaque jour des fruits et légumes auprès de la GMS, des collectivités et de la restauration commerciale. Avec 130 collaborateurs sur le groupe, vous bénéficierez d'une intégration complète et d'interlocuteurs en support pour vous permettre de prendre vos fonctions dans les meilleures conditions. Pour compléter l'équipe de Mag-Fruits, nos collaborateurs seront heureux d'accueillir leur futur(e) Préparateur-trice de Commandes Fruits et Légumes. Au sein d'une équipe , vous disposerez d'une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec nos produits et nos méthodes puis vous serez en charge des missions suivantes : - Préparation des commandes clients - Transport des palettes - Valorisation des Bons de Livraisons - Gestion des stocks (inventaire) Vous êtes d'un profil dynamique et autonome, vous êtes reconnu(e) pour vos facilités d'adaptation et votre rigueur dans le travail. Prêt(e) à relever un challenge vitaminé ? REJOIGNEZ-NOUS ! Horaires d'après-midi du dimanche au vendredi avec une journée de repos dans la semaine.
Nous recherchons pour l'un de nos clients des manoeuvres pour des chantiers CVC. Vos principales missions seront : - Assistance sur site : Soutien aux équipes pour l'installation, la réparation et la maintenance des équipements CVC. - Préparation des matériaux : Aide à la préparation des matériaux et outils nécessaires pour les interventions sur chantier. - Nettoyage et organisation : Contribution au nettoyage du chantier, rangement des outils et des matériaux pour assurer un environnement de travail sûr et efficace. - Support logistique : Assistance dans le transport des équipements et matériaux sur site, ainsi que dans la gestion des déchets. - Respect des consignes de sécurité : Suivi des consignes de sécurité et port des équipements de protection individuelle pour garantir la sécurité de tous sur le chantier. Connaissances en CVC : Une compréhension de base des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation serait bénéfique pour aider efficacement sur les chantiers. Polyvalence : Capacité à s'adapter à différents types de tâches sur le chantier, allant de la préparation des matériaux au nettoyage en passant par le transport des équipements. Attitude proactive : Être prêt à apprendre et à apporter un soutien efficace à l'équipe, en étant réactif aux besoins changeants du chantier. Sens des responsabilités : Respect des consignes de sécurité et engagement envers la qualité du travail effectué, contribuant ainsi à la réussite globale du projet. Ponctualité : Respect des horaires nécessaires pour le bon fonctionnement de l'activité.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur majeur de l'environnement, un chauffeur PL Ripeur H/F. Vos missions principales : - Conduite d'un camion benne à ordures ménagères - Ramassage et collecte des poubelles, conteneurs, bacs et sacs à ordures ménagères - Chargement des détritus dans la benne et compactage - Respecter les règles d'exploitation et de sécurité tant pour soi-même qu'à l'égard d'autrui avec une vigilance particulière pour la sécurité des coéquipiers. - Assurer le bon fonctionnement des équipements et du matériel confiés. - Rendre compte à sa hiérarchie et signaler tout type d'anomalie ou d'incident. Mission d'intérim longue à pourvoir dès que possible Taux horaire brut 12.96EUR + indemnités liées au poste Vous êtes titulaire du Permis C + FIMO à jour ! Une première expérience en conduite et collecte est souhaitée mais pas obligatoire. Vous faites preuve d'une bonne aisance relationnelle et êtes reconnu(e) pour votre autonomie et votre esprit d'équipe. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN Meung Sur Loire recherche pour l'un de ses clients des préparateurs de commandes CACES 1 H/F. Votre mission : prélever, valider, expédier ! Durant toutes vos tâches, vous serez à proximité immédiate d'autres caristes et préparateurs de commandes, tous en cours de déplacement, une vigilance de tous les instants sera impérative pour éviter tout accident. Les allées peuvent être étroites, si vous conduisez un chariot à moteur, la vitesse sera régulée. Nos clients ont tout type de produits à préparer, du plus léger au plus lourd, nous adapterons les missions à votre profil. Vos missions consisteront à : - Veiller à l'état général de votre chariot - Faire les prélèvements, déclarer les entrées-sorties, faire du roulage - Monter vos palettes dans le respect des règles de fragilité, poids, forme - Communiquer avec les équipes de production et votre hiérarchie - Préparer les expéditions à quai (déclaration, étiquetage, cerclage, filmage) Profil recherché : Vous êtes rigoureux, motivés, dynamique que ce soit avec ou sans expérience. Vous êtes titulaire du CACES 1. N'hésitez plus, rejoignez nous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
Missions : Préparer les commandes pour nos magasins. Constituer les bacs d'expédition. Participer au rangement des marchandises. Répondre aux appels téléphoniques en provenance de nos magasins. Environnement de travail : Travail d'équipe au sein d'une plateforme logistique de 12 collaborateurs. Relation au téléphone avec nos magasins. Utilisation d'un scan. Horaires : 8h00 - 12h00 et 14h00 - 17h00. 1 samedi sur 6 est travaillé. Avantages : Titres Restaurant Primes sur objectifs Chèques cadeaux Avantages CSE Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 50% Prise en charge des frais de transports publics à hauteur de 50%
L'association T'hand'M est une association qui promeut l'inclusion des personnes en situation de handicap et ne cesse de développer une offre de services innovante : service éducatif, accompagnement professionnel, familial et social. Le Service d'Accompagnement à la Vie Sociale accueille des personnes en situation de handicap (tous types de déficiences) en milieu ouvert. Dynamique et rigoureux, vous intégrez une équipe composée de personnel éducatif et paramédical. Vos missions : Dans le respect du projet d'établissement, vous serez en charge de : - Identifier et analyser les besoins, les attentes et les ressources de la personne. - Soutenir la participation de la personne et de son environnement dans la construction de son projet personnalisé et dans le suivi des actions mises en place. - Mettre en œuvre les projets personnalisés des bénéficiaires en favorisant le maintien et/ou le développement de l'autonomie et faciliter l'inclusion. - Accompagner les personnes présentant des difficultés afin de mobiliser les différentes aides envisageables y compris les aides financières (droit commun, aides extra-légales .) - Organiser, mettre en œuvre et évaluer les activités éducatives mises en place dans le cadre du projet socio-éducatif du service. - Conseil et expertise dans toutes les questions sociales. Qualités requises : - Sens du travail en équipe, avoir de bonnes aptitudes relationnelles. - Être autonome dans son organisation - Diplomate, adaptabilité, faire preuve de disponibilité et d'empathie. Vos qualités relationnelles, votre discrétion, et votre réactivité seront des atouts pour ce poste. Niveau d'étude : Diplôme CESF Expérience : Débutant accepté, expérience en milieu ouvert souhaité Lieu de la mission : Rue des Moines 45750 Saint Pryvé Saint Mesmin Etablissement : SAVS (DAI) Poste(s) disponible(s) : 1 Statut : Employé Rémunération : Selon CC51 Début de la mission : Dès que possible Compétences : Connaissance du handicap - Aisance dans l'expression écrite et communication orale Permis B exigé
Le poste : Votre agence PROMAN logistique recherche de Préparateur de Commandes à Pieds H/F au sein d'un entrepôt logistique de produits cosmétique, situé sur ORMES. Vos missions consisteront à : -La préparation des coffrets/colis à l'aide d'un scan -Le conditionnement des produits -L'étiquetage et la mise en box -Le réapprovisionnement des allées de picking Horaires: Horaire en journée - possibilité d'heures supplémentaires et de passer en équipe. Possibilité de travailler le samedi Poste à pourvoir rapidement. Mission longue en intérim Poste à pourvoir dès que possible en intérim. Profil recherché : Vous êtes polyvalent(e)et n'avez pas peur à travailler sur un rythme soutenu. Vous êtes, rigoureux et avez de l'expérience dans la préparation alors n'hésitez pas postuler. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
À propos de la mission - préparation des commandes à l'aide d'un engin de manutention - utiliser le caces 1 - divers travaux de manutention Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Profil recherché Certificats requis - CACES 1 - R485
Vos missions - Assurer les flux de marchandises entre les différentes zones de la réserve ainsi que les opérations de chargement et de déchargement. - Vérifier la conformité qualitative, quantitative et administrative des livraisons. - Réapprovisionner le rayon - Assurer le respect des règles de sécurité, de stockage, d'adressage, de palettisation des marchandises. - Effectuer et enregistrer les comptages.
Vous serez Animateur (H/F) : - de centre de loisirs pendant les vacances scolaires et les mercredis - de garderie périscolaire
Présentation Notre client est une entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités. Elle compte 10 berceaux et recherche son Directeur de micro-crèche - Educateur de jeunes enfants - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Description du poste Rattaché(e) à la Responsable exploitation de secteur, vous garantissez le bon fonctionnement de la structure, à ce titre vous : - Elaborez et suivez la mise en œuvre du projet d'accueil. - Garantissez, en lien avec l'équipe, la prise en charge globale des enfants dans une démarche de qualité et dans le respect des orientations de La Maison Bleue. - Organisez et assurez l'accueil des parents et offrez un soutien à la parentalité suivant les orientations du groupe. - Accompagnez et coordonnez l'activité du personnel : animation de réunions, organisation des activités, recrutement, respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Assurez la gestion administrative de la structure. . Cette référence technique s'entend sur toutes les dimensions : pédagogique, administrative, financière, managériale et logistique Rémunération : 2500 à 2700€/mois Comment se déroule le processus de recrutement : * Un entretien visio avec Réseau Talents * Un entretien visio avec la RH * Un entretien physique avec le responsable de secteur Votre profil Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants, d'Auxilaire de Puériculture ou Infirmier. Vos points forts pour occuper ce poste ? Excellent relationnel, sens de l'organisation, capacité à prendre des initiatives et forte appétence pour le management d'équipe. Autonomie, disponibilité, leadership et qualités d'animation. Dynamique et force de proposition, votre enthousiasme et votre engagement en faveur de l'accueil et l'accompagnement de jeunes enfants sont reconnus par vos pairs. Je suis Rahma GADHOUM, Recruteuse indépendante partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un réseau de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client un Opérateur en électronique (H/F) en CDI. Vous serez en charge de : -Inspecter visuellement les composants sur des cartes électroniques ; -Assembler et cabler des pièces électroniques : -Implanter et souder manuellement/braser des composants électroniques sur des cartes ; -Effectuer des mesures avec un multimètre. Titulaire d'un Bac Pro, BEP ou d'une première expérience significative. Vous êtes à l'aise en soudure sous binoculaire et soudure manuelle ? Poste en journée
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client un Opérateur en électronique (H/F) en CDI.
Avec une expérience indispensable dans la vente en boulangerie-pâtisserie , vous travaillerez en autonomie sur le poste. Repos 2 jours dans la semaine dont le mercredi. Horaires: 6h30/13h30 ou 13h30/19h30, en alternance. Les personnes n'ayant aucune expérience en vente en boulangerie ne seront pas prioritaires pour le poste.
Vous interviendrez dans des maisons, appartements ou immeubles (parties communes et montées d'escalier) dans le cadre de sinistre incendie et dégâts des eaux. Notre mission consiste à assainir l'ensemble des locaux (dépose tapisserie, nettoyage et évacuation). Nous intervenons également dans le nettoyage du mobilier et la manutention. Concernant les objets, ils sont nettoyés (vaisselle, objets décoratifs ) puis mis en cartons pour être récupérés par les assurés en fin d'intervention. Dans le cadre d'intervention dans les immeubles, nous utilisons du matériel de nettoyage haute-pression sur les grandes surfaces (sous-sol, garages ).
Pour notre établissement, nous sommes à la recherche d'une personne polyvalente qui sera en charge de plusieurs missions sur la réception et le service Restaurant/Bar. Vous serez en charges de : - L'accueil des clients français et étranger - Le service de Bar et de salle - Le Check-in avec facturation - La prise de réservation sur le logiciel VEGA - La préparation du petit déjeuner de notre clientèle (buffet) : cuisson viennoiserie, préparation des boissons chaudes et froides, nettoyage des tables etc... Vous voulez rejoindre un établissement avec une emprunte familiale et une bonne humeur au quotidien alors postulez !! Nous pouvons adapter les horaires en fonction des personnalités ! Matin, Soir ? à échanger lors de l'entretien. Travail les weekend et jours fériés (selon planning). Vous êtes de nature conviviale et avenante. La pratique de la langue anglaise serait un véritable plus à votre candidature.
Manpower recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Chargé de communication (H/F) à St Jean de la Ruelle Vous aurez en charge 3 volets de la communication : -Volet digital : il est attendu une très bonne maitrise et appétences de l'usage des réseaux sociaux (expérience communication digital ou Community manager) -Volet évènementiel : capacité à organiser et tenir un évènement sur place et en amont (ex : réaliser le circuit d'invitations.) -Volet communication interne : expérience dans la ligne éditoriale, le recensement, l'écriture, WordPress : avoir une aptitude a créer un site web et le construire , créer des articles, sharepoint Vous aurez également comme missions l'élaboration des plans d'actions et la réalisation des actions de communication interne et externe : -Participer à la détermination des objectifs / des cibles -Proposer les messages et les contenus -Choisir les supports dans un cadre budgétaire défini -Planifier les opérations. Organiser, négocier et assurer le montage ainsi que le suivi des actions de communication évènementielle -Réaliser les actions. Assurer la rédaction de la communication écrite de l'entreprise (lettre hebdomadaire, site Intranet et Internet, revue de presse, magazine interne, dossier de presse.). -Entretenir des relations avec les intervenants internes ou externes Vous avez un Bac4/5 dans le domaine de la communication ? Vous avez une expérience similaire de 2 ans environ ? Connaissance dans les outils informatiques suivants : indesign, Canva, suite Adobe, final cut pro Qualités requises : bonne orthographe, rédaction, travail en équipe, force de proposition, ouverture vers les autres, capacité à fédérer L'entreprise est partenaire des JO 2024, ce qui nécessite donc un profil qui a une appétence pour l'événementiel sportif et culturel. A vos CV !
Manpower recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Chargé de communication (H/F) à St Jean de la Ruelle
Placé sous l'autorité de la responsable de service, vous assurez la gestion de l'accueil de loisirs les mercredis et vacances scolaires. Vous gérez une équipe d'animateurs. Vous êtes responsable de la mise en œuvre du projet pédagogique. Missions : - Assurer le fonctionnement de l'ALSH - Concevoir et piloter le projet pédagogique de l'ALSH - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme d'activités. - Animer, encadrer, former, évaluer l'équipe (management) - Évaluer et réaliser le bilan de l'ALSH - Proposer et mettre en œuvre des activités, des projets d'animations et des actions éducatives - Remise des différents documents (projets-outil de suivi- bilan - rapport d'activités) - Travailler en transversalité avec les autres services - Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité - Gestion administrative (suivi des dossiers animateurs, présences enfants.) et budgétaire (suivi du budget, commandes...) - Appliquer les règles de sécurité et la réglementation fixée par la SDJES Savoir-faire : - Aptitude à encadrer, dynamiser et fédérer un groupe - Maitrise de la conduite de projet - Avoir une bonne connaissance de la réglementation - S'adapter à des situations imprévisibles (absences, conflits. . .) - Savoir rendre compte et apporter des solutions - Savoir prendre des initiatives BPJEPS APT ou Concours Animateur catégorie B avec BAFD.
Renseignements auprès de Mme LENGLET Carole, responsable scolaire, enfance, jeunesse.
Participez à la Compétition RH : Rejoignez notre Équipe d'Élite ! Plongez dans la compétition en devenant le stratège des ressources humaines au sein du groupe Partnaire guidé par la recherche constante de l'innovation. Le groupe Partnaire est actuellement en recherche d'un Chargé de Mission RH (H/F) , prenez la tête des opérations chez notre client basé à Saint jean de la ruelle (45) et participez à cette compétition où chaque défi RH est une épreuve vers le succès professionnel. Le poste est à pourvoir dès mars en CDD de 6mois. Vos missions : Gérer les commandes ; Réaliser l'accueil des intérimaires sur le site ainsi que leur intégration ; Assurer un suivi disciplinaire des intérimaires : retards, absences, avertissements...; Maintenir une relation de confiance avec les managers du site afin de garantir la satisfaction client ; Assurer un suivi de vos intérimaires auprès des managers et du service RH ; Participer au suivi des indicateurs de performances demandés par le client ; Effectuer le suivi administratif relatif à la vie des intérimaires sur le site (nombre d'heures, fin de mission, renouvellement, etc.) ; Être le garant de la sécurité des intérimaires ; Proposer des améliorations continues. Horaires de journée avec prise de poste à 7h45 Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution Vos avantages : Tickets restaurants, avantages CSE, Mutuelle, Prévoyance, RTT (13 jours), Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, moment de cohésion interne... Une rémunération Fixe + Variable Si vous êtes prêt à relever les défis RH comme un véritable athlète, cette opportunité est conçue pour vous propulser vers le sommet de la réussite professionnelle. Un diplôme en RH n'est pas un indispensable pour postuler puisque nous proposons des parcours de formation adaptés en interne. Cependant, votre capacité à vous approprier notre culture d'entreprise, votre sens du service ainsi que votre envie de vous investir dans nos projets sont des points sur lesquels nous serons attentifs.
Au sein d'une boulangerie pâtisserie traditionnelle, vous accueillez, renseignez et emballez les produits choisis par la clientèle. Vous effectuez les encaissements. Vous veillez au parfait état de propreté de la surface de vente et de votre zone de travail.
Vous serez chargé d'accueillir les enfants d'âge préscolaire. Garantir leur sécurité et leur bien-être physique, psychologique et intellectuel. Accompagner les parents dans leur quotidien. Optimiser la gestion de la structure. Le contrat débutera par des remplacements ponctuels et deviendra pérenne à compter du mois d'août 2024.
Vous serez Réceptionnaire logistique H/F, vous devrez prendre en charge les marchandises rentrantes, vous assurer de leur conformité et en assurer le rangement. Vos futures missions : - Réceptionner les marchandises rentrantes - Décharger les camions à l'aide du CACES 3 - Contrôler la réception et valider les bons de transports - Contrôler les marchandises au niveau qualité et quantité - Faire l'entrée des marchandises à l'aide d'un PDA (informatique) - Ranger les marchandises après contrôle et validation soit au picking soit en réserve à l'aide du CACES 1 et 5 - Réapprovisionner les pickings à l'aide du CACES 5 en utilisant un PDA Profil recherché Vous êtes diplômé.e d'un cursus en logistique Vous êtes une personne de terrain dans le secteur de la logistique, vous avez acquis une expérience sur poste similaire d'au moins 3 ans. Vous êtes titulaire du CACES 1, 3 et 5 obligatoirement Une formation peut vous être proposée dans le cadre d'une POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle)
Rattaché à votre chef d'équipe, vous préparez les commandes effectuées pour les magasins Animalis. Vos futures missions : - Préparer les commandes - Réaliser le colisage des produits - Renseigner les documents relatifs à l'expédition des produits - Renseigner les systèmes de gestion des flux d'approvisionnement, des livraisons et des niveaux de stocks - Contrôler et signaler les anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants...) Profil recherché : Vous êtes idéalement une personne de terrain dans le secteur de la logistique. Vous êtes titulaire du CACES 1 Possibilité de formation CACES dans le cadre d'une POEI
Au sein d'un service d'accueil des enfants de 0 à 3 ans, vous intégrez la crèche - Maison de la Petite enfance. MISSIONS DE L'AGENT : - Prendre le relais de la fonction éducative parentale et accompagner à la séparation, en équipe dans le respect du projet éducatif, - Assurer un rôle de maternage dans le respect des compétences et de l'autonomie de l'enfant, - Accompagner quotidiennement l'enfant et ses parents, - Travailler en équipe sur les besoins des enfants et de leurs familles afin de réfléchir au meilleur accompagnement. ACTIVITÉS DU POSTE : - Accueillir les enfants et leurs parents - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité et assurer la gestion du matériel - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif et veiller à son respect - Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste.) - Accompagner les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun, en leur proposant des activités variées et adaptées à leurs capacités - Accueillir et prendre en charge des stagiaires Contraintes liées au poste : Une partie des congés annuels imposés Disponibilité pour les réunions après le temps de travail, le soir ou pendant la coupure de midi, dans la structure ou à l'extérieur.
Pour 20% du temps - Missions administratives en lien direct avec la gestionnaire : - Assurer la mise en œuvre du projet éducatif adapté aux besoins des enfants - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en respectant les normes de santé et de sécurité - Planifier et organiser les activités quotidiennes pour favoriser le développement des enfants - Établir une communication régulière avec les parents en favorisant une relation d'écoute et de confiance - Gérer les ressources matérielles et financières de la crèche - Procéder aux visites avant inscriptions et répondre aux questions des familles - Préparer les semaines d'adaptations en lien avec l'équipe - Élaborer les plannings du personnel et apporter les ajustements nécessaires en cas d'absences - Superviser les stocks des denrées alimentaires, des produits d'hygiène, du matériel pédagogique et des fournitures diverses - Superviser et encadrer une équipe de 3 auxiliaires petite enfance Toutes ces missions seront adaptées en fonction du profil du candidat. Pour 80 % du temps - Accueil des enfants sur le terrain : - Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions à leur bien-être - Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs - Préparer et donner les repas aux enfants - Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général - Préparer et animer des jeux, des ateliers d'éveil - Participer à l'entretien et la désinfection des locaux selon les protocoles en vigueur au sein de la structure - Assurer l'ensemble des traçabilités selon les protocoles en vigueur - Animer son équipe au quotidien et être garant de la cohésion et de l'esprit d'équipe Notre projet pédagogique s'articule autour de plusieurs axes : - Bienveillance - Motricité libre et autonomie de l'enfant - Éveil à la lecture - Cuisine sur place pour favoriser l'éveil alimentaire avec mise en place d'ateliers cuisine et pâtisserie - Sorties dans notre jardin Horaires de la micro-crèche : 7h30 - 18H30 du lundi au vendredi Temps partiel possible
En tant que télévendeur (Vendeur Comptoir Téléphone Sédentaire), vous aurez à accueillir le client au téléphone et déterminer ce qu'il recherche en pneus et pièces, Vous êtes issu(e) de la vente en centre auto, ou avez un occupé un poste de mécanicien(ne) ou vous avez des connaissances mécaniques, en pneus et pièces auto Vous bénéficierez d'un tutorat au poste de travail.
Grossiste en pneus et pièces automobiles
Intégré(e) au sein du Service Paie et Administration du Personnel du Groupe DESTIA, vous prendrez en charge divers sujets à l'échelle de notre réseau. Rattaché(e) au Responsable Paie et Administration du Personnel, vos principales missions seront : Gestion des absences (arrêts maladie, accident du travail, congé maternité, congé parental etc) Gestion des embauches Suivi des cotisations médecine du travail Gestion des adhésions et des dossiers mutuelle prévoyance Mise en place et suivi des dossiers d'aides à l'embauche Support auprès des équipes paie Liste non exhaustive Chez DESTIA, nous vous proposons : Un parcours d'intégration dès votre arrivée et des formations tout au long de votre carrière chez DESTIA Une mutuelle d'entreprise Diverses primes (parrainages, cooptations.) Un compte SWILE ouvrant droit à une multitude d'avantages 1% logement N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature ou venez directement découvrir notre agence. Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Profil Doté(e) de réelles qualités relationnelles, vous avez le sens de l'organisation et faites preuve d'autonomie. Vous êtes dynamique et savez prioriser les tâches. La maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, etc.) est essentielle pour mener à bien vos missions. Expérience : Vous avez une première année d'expérience dans un poste similaire Diplôme : Formation Bac/Bac+2 orientée gestion, type Gestion de PME/PMI « Pour découvrir Destia en vidéo c'est par ici : https://youtu.be/OBfbgQ14vlYAu programme, découvrez nos métiers, nos valeurs et nos avantages ! »
Opportunité : une formation et un CDI pour démarrer sur un nouveau métier ! Mission Securitas est le leader international de la sécurité privée, alliant l'humain & la technologie. Intégrer Securitas c'est rejoindre nos 17 000 collaborateurs.rices en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l'égalité des chances. Securitas France vous propose une opportunité unique : Vous débutez votre contrat (CDI) par la formation pour devenir agent de prévention et de sécurité (TFP APS) d'une durée de 6 semaines. Embauché.e en CDI, vous serez formé.e et accompagné.e dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 12 mois, dans des missions de prévention pour lutter contre le vol, l'intrusion, la malveillance ou l'espionnage industriel. À l'issue de la période de formation, vous serez un.e professionnel.le immédiatement opérationnel.le et aurez bénéficié d'une formation métier complète. VOS MISSIONS : Vous serez amené.e à assurer ces missions dans des Établissements Recevant du Public ou au sein d'autres environnements : milieu industriel, BTP, tertiaire ou distribution, à Meung Sur Loire. - Contrôler les accès des visiteurs - Effectuer les contrôles et les rondes sur site (ouverture, fermeture et technique) - Gérer les alarmes et effectuer des levées de doute - Assurer la préservation des moyens et matériels confiés - Secourir les personnes et prendre les mesures conservatoires - Protéger et alerter en cas d'accident ou d'événement exceptionnel CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS - Une formation complète de 6 semaines qui débute le 03 juin 2024 dans le centre de formation basé à SEMOY. - Une rémunération de 1775,52 BRUT € - Horaires variables de jour et de nuit LES + SECURITAS - CDI dès le 1er jour de votre formation - Formation prise en charge à 100% par Securitas - Hébergement pris en charge sous certaines conditions - Cooptation : prime de 500€ par recrutement Profil Vous êtes notre candidat.e si : - Vous avez toujours été attiré.e par le secteur de la sûreté et de la sécurité, vous souhaitez vous investir durablement dans un métier d'avenir, sérieux et dynamique - Vous avez un casier judiciaire vierge . Titulaire du permis et d'un véhicule - Vous avez un niveau B1 en Français - Vous disposez d'une grande conscience professionnelle et d'un excellent sens du service - Vous êtes reconnu.e pour votre aisance relationnelle et votre intégrité - Vous maitrisez les logiciels informatiques (Pack Office) PROCESSUS DE RECRUTEMENT Et ensuite ? Vous aurez un 1er entretien de recrutement avec un.e professionnel.le du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance. Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec votre futur.e Manager. Vous pouvez découvrir le parcours de formation en cliquant sur le lien : https://www.youtube.com/watch?v=BGu24kLhjzo
Au sein de la boulangerie Paul, vos missions seront : * la vente * l'entretien des locaux * la mise en vitrine * rangement et réassort stocks * fermeture du magasin * ouverture du magasin * gestion caisse Vous travaillerez du lundi au samedi avec 2 jours de repos par semaine (dimanche et un autre jour). L'amplitude horaire sera selon les jours : 11h-20h30 (1h de pause) / 13h-20h30 (30 min de pause) / 15h-20h30 / 9h45-18h30 (1h de pause).
Type de contrat : Catégorie B - Recrutement par voie statutaire (titulaire de la fonction publique) ou par voie contractuelle (CDD de 12 mois), à temps plein Pôle : Enfance et citoyenneté, service Petite Enfance La crèche Larry'Bambelle est une grande crèche (capacité : 55 places) qui propose différents types d'accueil : - Accueil régulier - Accueil occasionnel - Accueil d'urgence - L'auxiliaire de puériculture est le garant de l'accueil des enfants confiés et de leurs parents. Il s'intègre dans une équipe pluridisciplinaire dans le cadre du service public. Le projet éducatif est en lien avec la motricité libre, le respect du rythme de l'enfant, la gestion des émotions et la nature. Les missions sont les suivantes : - Accueillir, informer conseiller, écouter et accompagner les familles - Repérer les besoins des enfants confiés et en prendre soin de façon groupée et individuelle - Prendre en charge l'entretien de l'environnement de l'enfant (jouets, mobilier, locaux, linge) - Participer à la gestion de la pharmacie et l'administration des médicaments sous couvert d'une référente médicale - Participer à l'encadrement des stagiaires des écoles professionnelles - Contribuer à l'élaboration et la mise en place du projet d'établissement > Compétences : développement psychomoteur de l'enfant - Hygiène et sécurité - mettre en place des activités d'éveil - appliquer le projet pédagogique et maîtriser l'observation > Compétences relationnelles : réactivité, adaptabilité, discrétion, professionnelle y compris entre les structures, sens du travail en équipe, communication bienveillante. Les avantages de la collectivité : Prime de fin d'année, avantages du CNAS, CIA, participation employeur complémentaire santé et prévoyance (sous conditions d'ancienneté)
Recherche apprenti(s) en vente en boulangerie - CAP - BAC PRO - BTS ouvert 7 sur 7 de 7h à 20h, planning tournant. Recherche personnes impliquées, motivées avec l'envie de partager un savoir faire et de faire plaisir à ses clients
Nous recherchons pour notre plateforme logistique, un(e) préparateur de commande. Rattaché à votre chef d'équipe, vous préparez les commandes effectuées pour les magasins Animalis. Vos futures missions : * Préparer les commandes * Réaliser le colisage des produits * Renseigner les documents relatifs à l'expédition des produits * Renseigner les systèmes de gestion des flux d'approvisionnement, des livraisons et des niveaux de stocks * Contrôler et signaler les anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants...) Vos atouts : * Vous êtes idéalement une personne de terrain dans le secteur de la logistique. * Vous avez acquis une expérience sur poste similaire. * Vous êtes titulaire du CACES 1 et idéalement des CACES 3 et 5. * Vous vous définissez comme une personne autonome, organisée et rigoureuse. * Votre dynamisme, votre enthousiasme et votre esprit d'équipe sont des qualités indispensables pour nous rejoindre. Si tous ces atouts vous reflètent alors ne réfléchissez plus et cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER ». OUPS ! Nous allions oublier de vous préciser les avantages que vous pouvez trouver chez nous. En voici un avant-goût : L'aventure Animalis, c'est aussi.. : * Une ambiance de travail familiale, agréable mais surtout unique ! * Une enseigne qui valorise les initiatives et qui permet à chacun de s'investir et d'évoluer dans une entreprise à taille humaine avec comme maîtres-mots : l'inclusion et la non-discrimination. Nous proposons donc des postes ouverts à tous. * Des opportunités de carrière stimulantes dans une entreprise en pleine évolution. * Une remise spécifique pour les salariés sur nos produits en magasin * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux * Des primes qui valorisent l'engagement et les compétences de ses collaborateurs ! Et bien d'autres avantages que vous pourrez connaître seulement en nous rejoignant
Association Proximité Services recherche une personne pour aider les personnes à leur domicile pour effectuer : - l'entretien de leur logement, - la préparation des repas, - l'entretien du linge, - accompagnement en courses et RDV. Vous pouvez vous déplacer chez les particuliers.
Nos valeurs d'organisme employeur : Solidarité Exemplarité Loyauté N'oublions jamais d'ajouter du SEL dans nos relations... Missions et responsabilités : Vous devrez apporter une réponse adaptée à la situation des personnes, après un diagnostic de la situation et en fonction des places disponibles. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le travailleur social de référence, ainsi que tout autre professionnel intervenant autour de la situation. Vous serez au cœur de la dynamique territoriale et animerez des commissions partenariales. Vous devrez également : - Accueillir téléphoniquement les personnes ou les partenaires appelants. - Diagnostiquer l'urgence de la situation de la personne. - Proposer des solutions, orientations vers des dispositifs adaptés. - Retranscrire tous les éléments dans la plateforme SIAO-115. - Respecter les procédures et les protocoles instaurés. Langue anglaise indispensable, une autre langue serait un plus. Compétences : - Identifier, analyser la nature du besoin exprimé. - Informer sur les données administratives et législatives (cadre réglementaire, circuits administratifs, dispositifs mis en place.). - Conseiller et proposer les démarches, moyens et interlocuteurs les plus appropriés à la résolution des problématiques. - Évaluer régulièrement l'évolution des situations et réajuster éventuellement les interventions. Horaires : Du lundi au vendredi sur la plage 8h/17h Diplôme : Diplôme d'État : CESF, DEES, DEASS, DEME / DUT Carrières Sociales
Type de contrat : Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle (CDD sur emploi permanent), catégorie C, temps de travail annualisé et à temps complet Service : Administration générale, cellule Logistique Placé sous l'autorité du/de la responsable de la cellule logistique au sein du service administration générale, le chargé des manifestations participe activement à l'organisation des manifestations et cérémonies prévues par les services de la mairie. Missions : Réceptions, manifestations et cérémonies : Planifier les interventions nécessaires en fonction du calendrier des manifestations municipales (traiteurs, restaurants ou personnel en régie) ; Gérer le service lors des manifestations, de la préparation au rangement ; Gérer le stock de denrées alimentaires pour les manifestations et cérémonies dans le respect des crédits budgétaires ; Participer à la mise en place des salles de réception en fonction du calendrier des manifestations municipales ; Gérer les demandes de collations des services, en faisant arbitrer, le cas échéant, les demandes auprès de la hiérarchie ; Gérer l'approvisionnement et le rangement des boissons pour le Conseil municipal ; Préparer et mettre à jour les fiches procédure pour la préparation des prestations logistiques ; Préparer les commandes, en assurer le suivi budgétaire, en concertation avec l'assistante du service, assurer la vérification du service fait ; Encadrer le personnel "vacataire" lors de manifestations de grande importance ; Collaborer avec les agents de la cellule Logistique sur des missions diverses. Logistique de l'Alliage (Centre Culturel de la Ville d'Olivet) : Assurer la gestion du bar de l'Alliage et de sa régie : préparation et organisation des approvisionnements de denrées alimentaires ; Organiser avec le/la responsable de l'équipement le catering des artistes et équipes techniques ; Assurer le service des artistes, la remise en état des locaux avec les équipes techniques des équipements culturels ; Assurer un reporting performant auprès de la hiérarchie du déroulé des manifestations à l'Alliage Les + de la collectivité ! Une collectivité dynamique avec un cadre de travail agréable Un poste avec des missions très riches et polyvalentes, en lien avec tous les services de la collectivité Avantages : Prime de fin d'année, Complément Indemnitaire Annuel, CNAS, participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance (selon conditions d'ancienneté)
Poste et missions : Dans le cadre des valeurs de l'Association et sous l'autorité de la Directrice d'Etablissement, vous aurez pour principale mission de répondre aux problématiques liées à l'accompagnement des personnes accueillies. A ce titre et dans le respect et la mise en œuvre des procédures existantes et du projet de service, vous aurez pour activités principales l'information, l'orientation et l'accompagnement social des personnes accueillies du service, en particulier en matière d'accompagnement dans les démarches administratives, d'accès aux droits, et à la santé. Le poste est réparti sur les 2 services hébergés sur le même site collectif, basé à La Chapelle Saint Mesmin : Le DPAR 45 propose un accompagnement pour les personnes ayant fait la demande de repartir dans leur pays d'origine en lien avec le service dédié de l'OFII. L'HUDA 45 propose un hébergement et un accompagnement social aux demandeurs d'asile orientés par l'OFII au sein de notre service. Les personnes sont hébergées dans un site collectif et également dans des logements en diffus. Ainsi, vous aurez pour missions notamment : - D'accompagner les personnes vers l'accès aux soins (accompagnement physique si besoin), - De les assister dans leurs démarches liées à la demande d'asile (préparation aux entretiens, lien avec les avocats ), - De les accompagner dans leurs démarches administratives globales, - De les accompagner vers l'insertion professionnelle et vers le logement, - De mettre en places des activités / ateliers éducatifs, - D'effectuer des visites à domicile éducatives, - De développer le partenariat, - De contribuer à l'autonomisation des personnes accueillies. Profil et compétences : Formation de type Diplôme « Assistant.e de Service Social » « Conseiller.e en économie sociale et familiale » « Educateur/trice spécialisé.e » Une bonne connaissance de l'environnement institutionnel, de la législation, des dispositifs d'hébergement et de logement est souhaitée. La maîtrise de l'outil informatique (Internet, Pack Office). En outre, les compétences suivantes sont requises : capacité d'analyse et de synthèse, compétences rédactionnelles, conduite d'entretien, rigueur, organisation, obligation de discrétion et de confidentialité. Permis de conduire B boite manuelle exigé. Amplitude horaire potentielle de 8h à 19h.
Les missions du régleur-plieur (H/F) consiste : - Réaliser la programmation des machines - Effectuer le réglage nécessaire de la plieuse - Monter et démonter les outillages et les moules adéquats sur chaque machine - Créer et modifier des programmes - Garantir la quantité et la qualité des pièces dans le respect de délais Compétences requises pour le poste : - Maîtriser la lecture et l'interprétation de plans - Notions de langage de programmation de Commande Numérique CN Possibilité de formation en interne. Une première expérience dans le secteur industriel est appréciée. Vous travaillez : - du lundi au jeudi de 7h15 à 12h00 puis de 13h00 à 16h30 - le vendredi de 7h15 à 12h00
Type de contrat : Catégorie A - Recrutement par voie statutaire ou contractuelle Pôle : Enfance et citoyenneté, service Petite Enfance Au sein d'une structure de centre-ville, offrant des possibilités d'accueil avec ou sans contrats, à temps plein ou partiel, à l'heure ou à la journée. Elle se caractérise par son ambiance chaleureuse et ses locaux particulièrement adaptés à son projet d'accueil. Missions : Garantir un accueil de qualité des enfants confiés et de leurs parents ; Favoriser l'éveil de l'enfant dans tous les domaines et répondre à ses besoins essentiels ; Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement, en lien avec la responsable ; Elaborer, organiser les activités d'éveil proposées aux enfants ; Décliner le projet éducatif avec les équipes ; Impulser les projets et favoriser l'implication de chacun ; Soutenir et aider l'équipe, l'accompagner au travers des pratiques pédagogiques et des connaissances en matière de psychologie de l'enfant ; Informer, conseiller, écouter et accompagner les familles ; Suivre les dossiers des enfants pour une vision globale ; Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité ; Encadrer les stagiaires des écoles professionnelles. Prise de poste : dès que possible Date limite de candidature : 15/04/2024,
Vous êtes passionné(e) et vous avez envie de vous lancer dans de nouvelles aventures Notre client vous ouvre les bras. Vous contribuez à maintenir les engins en bon état de fonctionnement. Vous êtes amenez à intervenir sur une grande variété d'engins de chantier de Travaux Publics. Être capable de monter et de démonter grâce à vos connaissances du fonctionnement : pelle hydraulique, chargeuse, compacteur, tombereau ... Vous avez des compétences sur des systèmes et des dispositifs combinant plusieurs technologies telles que la mécanique, l'électricité, l'électronique, l'hydraulique, la pneumatique. Vous participez au maintien de la conformité des engins de chantier pour réduire les nuisances environnementales (émissions de gaz à effet de serre). Vous respectez les recommandations et procédures en vigueur au sein de l'entreprise.
Domissori recrute un ou une intervenante pour animer des ateliers pédagogiques. Le candidat idéal devra être disponible pour accompagner le fils de 8 ans dans ses devoirs les lundis et jeudis de 16h à 18h, assurer la prise en charge des jumeaux de 4 ans et du fils aîné de 8 ans pour le goûter et des activités ludiques les mardis de 16h à 18h, ainsi que pour une période de 2 heures, un mercredi sur deux, avec soit le fils aîné soit les jumeaux. La connaissance des pédagogies alternatives est primordiale. Qui sommes-nous ? DOMISSORI est une société jeune et prometteuse ! Créée en 2016, elle est la première société de services à la personne en France à proposer des activités Montessori à domicile. DOMISSORI a pour cœur de démocratiser l'accès aux méthodes pédagogiques alternatives, et de permettre à tous les foyers, quelque que soit leur niveau de revenu, d'en bénéficier. Grâce à nos agréments délivrés par l'Etat, nos prestations sont en partie ou en totalité finançable par les aides sociales, permettant de réduire le reste à charges pour les familles. Aujourd'hui, nous avons besoin d'enrichir notre équipe de collaborateurs motivés, compétents et dynamique. Qu'est-ce que nous vous proposons ? - Plus qu'une simple garde d'enfant, une approche pédagogique active, innovante et bienveillante ! - De la formation continue à la pédagogie active et positive telle que Montessori mais pas que - Devenir Ambassadeur & Ambassadrice de DOMISSORI - Contrat à l'année : CDII, qui s'adapte à vos disponibilités et à votre localité - Rémunération attractive + Prime Parrainage Quels profils recherchons-nous ? - BAFA - CAP petite enfance/Accompagnement, soins et services à la personne - Personnes avec de l'expérience dans tout ce qui est garde d'enfants (animateur/trice centre aéré, baby-sitter, assistant(e) maternel(le).) - La maîtrise d'une langue, en plus du français est appréciable - Sens de l'observation et de l'analyse - Qualités d'écoute et d'adaptabilité - Bon sens du relationnel et de la communication - Capacités pédagogiques Si vous vous retrouvez dans les valeurs et missions proposées, ce job est fait pour vous ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Salaire : 13,58€ à 14,74€ par heure Lieu du poste : La Chapelle-Saint-Mesmin (45) Expérience: Baby-sitter H/F: 1 an (Optionnel) Permis B (Requis)
Rattaché(e) principalement au pôle entretien de l'entreprise, vous assisterez le chef de chantier pour la conduite de nos contrats d'entretien (tonte de pelouse et finitions, passage de la débroussailleuse, désherbage, taille de haies et d'arbustes .), dans le respect consignes données, des règles de sécurité et dans un objectif de qualité. Poste à plein temps (35h00 / semaine + 5 heures supplémentaires). Prime de déplacement sur chantier (+ 350 € net). Débutant accepté, formation complémentaire possible.
Tecxell intérim recherche pour l'un de ses clients situé à Orléans un profil de Gestionnaire de paie et de gestion des temps H/F pour compléter ses équipes. Le Gestionnaire de Paie a pour mission la gestion du logiciel des temps, la réalisation de la paie et des déclarations associées. Missions : Paie : Être le garant de la bonne réalisation de l'ensemble du cycle de paie mensuel, Garantir l'exactitude et le respect des délais en termes de versement des salaires, déclarations fiscales, cotisations et autres versements auprès des différents organismes, Adapter le logiciel et les pratiques de paies en fonction des évolutions légales, conventionnelles, du règlement et des accords d'entreprise, Assurer une veille sociale et règlementaire, Proposer et mettre en oeuvre les projets paie Gestion des temps : Paramétrer et mettre à jours le logiciel en fonctions des évolutions et des besoins exprimés, Contrôler, suivre et alerter si nécessaire sur les anomalies, absences, compteurs temps et absences, Construire et extraire des rapports réguliers/ponctuels issues du logiciel de gestion de temps, Proposer et mettre en oeuvre les projets gestion des temps Gestion de la Maladie : Recueillir et transmettre les arrêts auprès du salarié, S'assurer du bon recouvrement de toutes les prestations de la sécurité sociale, Déclarer et suivre les versements si nécessaire auprès de l'organisme de prévoyance Gestion des tickets restaurant : Commander mensuellement les recharges des cartes de tickets restaurant, Être le garant du décompte des droits de chaque salarié Au quotidien : Être le point de contact des collaborateurs, Managers pour toutes les questions en matière de paie et gestion des temps, Mettre à jour quotidiennement les éléments de paies via le logiciel de gestion de temps ou de la paie, Corriger et alerter quotidiennement sur les anomalies constatées sur le logiciel de gestion de temps. Administratif : Archiver électroniquement l'ensemble des documents et dossiers. Reporting : Produire mensuellement à l'édition d'indicateurs définis (absentéisme, masse salariale...) Produire à la production de reportings ponctuels ou réguliers dans divers domaines (BDES, égalité professionnelle, indicateurs, déclarations annuelles sur la rémunération, contrôles des minima, etc.) Il faut prévoir des déplacements réguliers à Paris (2 fois par semaine en moyenne) sur l'autre site de l'entreprise Le profil recherché - Connaissances requises Droit du travail, Administration du personnel, GRH, Convention collective de la Métallurgie, Pack Office/outils digitaux : Excel, ppt, Word, outlook, SIRH : Sage
Vous œuvrez en véritable professionnel sur des installations CVC et vous prenez en charge la bonne exécution des chantiers. Vous intervenez en climatisation (détente directe, groupe d'eau glacée), traitement d'air, plomberie et chauffage. En véritable homme de terrain, vous : - Managez une équipe 2/3 collaborateurs, - Répartissez les tâches à effectuer, - Suivez les approvisionnements et les besoins en outillage spécifique, - Réalisez une partie des travaux d'installation en appui de vos collaborateurs, - Contrôlez les ouvrages réalisés et les mises en service, - Assurez la satisfaction des clients et suivez les éventuels travaux supplémentaires. Vous réalisez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. De formation dans le domaine du Génie Thermique ou autodidacte expérimenté(e), vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Capacité à fédérer, Sens du relationnel et Organisation.
L'agence Partnaire Tertiaire à Orléans recherche pour son client, spécialisé dans les services de déménagement et de stockage, un Gestionnaire de paie (H/F). Il s'agit d'une opportunité dan le cadre d'un CDI, à pourvoir au plus tôt, sur St Jean de la Ruelle. Rattaché au service RH, vous avez pour mission de produire la paie et les déclarations sociales nominatives des salariés de votre périmètre. Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes : - Gestion de la paie (200 à 300 paies pour 10 structures) : Etablissement, Pointage et Contrôle des fiches de paie ; - Etablissement et contrôle des bordereaux de charges sociales (DSN-DADS) pour une quinzaine de structures ; - Administration du personnel (établissement des contrats travail, gestion des arrêts, maladies, congés,) ; - Réalisation et suivi des soldes de tout compte ; - Etablissement des attestations et courriers en lien avec les traitements de la paie ; - Suivi des relations avec les différents organismes (URSSAF, PREVOYANCE, MUTUELLE,) ; - Reporting et Tableaux de bords via EXCEL. Vous pensez avoir les compétences pour ce poste ? Voici le profil souhaité : Vous êtes titulaire d'un diplôme niveau Bac+2 avec une première expérience en paie, et vous maitrisez les logiciels Sage et Excel. Enfin, vous faites preuve de rigueur et de discrétion dans votre quotidien, et savez relayer les informations auprès de votre équipe. Amplitude horaire : entre 8h30 et 18h pour 39h / semaine Salaire indicatif entre 2050 et 2250EUR brut mensuel, prime de 13ème mois
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Partnaire Tertiaire Orléans recherche pour son client, spécialisé dans la consommation d'énergie, un Assistant Commercial H/F pour une mission de travail temporaire de 4 mois. Ce poste est à pourvoir à OLIVET dès que possible. - Préparer les dossiers et les visites commerciales : rassembler l'ensemble des informations nécessaire aux interventions des techniciens, - Prise de rendez-vous pour les commerciaux, - Etablir les devis, les bons de commande suite aux rendez-vous commerciaux (20 par jour), - Développer le fichier clients existant (objectif de 40 rendez-vous par mois et par commerciaux): relance des clients par téléphone suite aux devis réalisés, réalisation de ventes additionnelles, - Participation à l'élaboration des tableaux de bords concernant le suivi de l'activité commerciale. Vous travaillez 35 heures par semaine sur une amplitude de 8h30/18H. Vous disposez d'une fibre commerciale, d'une bonne élocution et d'une rigueur administrative. Vous êtes en capacité de gérer des tâches administratives en volume. Vous disposez d'une bonne résistance au stress et êtes force de proposition dans votre quotidien. Vous avez une capacité à prioriser et une culture du résultat. Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission Rémunération sur 13 mois de 1850EUR mensuel brut.
Vos missions : - Réceptionner les modèles et identifier les données de la commande du praticien dentaire, - Effectuer les opérations préparatoires à la conception de l'élément prothétique, - Procéder aux opérations de renseignement de la fiche de fabrication, du dossier client, etc Pour les diplômés, une expérience d'1 an en laboratoire sur poste identique est indispensable. Pour les non diplômés, une expérience de 4 ans minimum en laboratoire sur poste identique est exigée.
Forte d'une croissance significative, Destia, acteur majeur du service à la personne, recherche un Responsable Achats F/H pour intégrer l'équipe Finance au siège. Rattaché à notre DAF Groupe, on crée un poste de Responsable d'achats afin de contribuer à la mise en place d'un nouveau service d'achats Groupe. Etes-vous notre prochain Responsable Achats F/H ? Missions : Vous avez envie de contribuer à la création d'un nouveau service, on vous propose les missions suivantes : - Mettre en place un plan d'action sur les postes de dépenses les plus significatifs et selon les priorités du groupe - Définir et mettre en œuvre la stratégie achats à l'échelle nationale en accord avec la stratégie du groupe - Rationaliser le portefeuille de fournisseurs et mettre en place des contrats cadre - Gérer et suivre les relations fournisseurs (contractualisation des accords fournisseurs, respect du cahier des charges, gestion des litiges, évaluation des fournisseurs.) - Établir, suivre et communiquer les reporting achats en veillant à mettre en évidence les gains obtenus d'une année sur l'autre - Coordonner les relations internes avec les différents contributeurs en vous positionnant comme référent achats DESTIA - Être force de proposition auprès de vos interlocuteurs internes/externes afin de mettre en place les améliorations nécessaires à la réalisation des commandes - Communiquer en interne les polices et les règles qui découleront de la rationalisation Profil Quel est le profil recherché ? De formation Bac+5, école achat ou similaire, Expérience de 2/3 ans minimum dans un poste similaire, La connaissance du secteur du service à la personne est un plus, Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) Et après ? Ce poste vous apportera une forte exposition et vous permettra de mettre en place un service des achats à votre image au sein d'une société en multi marques en forte croissance. Et la rémunération ? C'est un sujet important, qui sera bien sûr abordé. Nous saurons valoriser votre expérience et votre parcours. Et, vous aurez aussi accès à notre politique RH, dont le 1% logement si besoin.
Au sein de la délégation régionale d'OPCO Mobilités, vous serez chargé(e), après une période de formation de 3 jours au siège, d'accompagner les équipes en place dans le traitement des dossiers administratifs concernant les contrats d'apprentissage. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser la gestion administrative des dossiers de formation, principalement les demandes de contrats d'apprentissage : o Analyser et instruire la demande, selon la procédure de vérification des dossiers o Effectuer les relances/demandes nécessaires à la mise en conformité du dossier o Etablir le chiffrage des dossiers, dans le respect des modalités fixées par l'OPCO Mobilités o Réaliser ces opérations dans l'outil informatique de gestion d'OPCO Mobilités, - Réaliser des travaux administratifs en appui de l'équipe Ces missions ne sont pas limitatives, elles pourront s'étoffer selon les besoins d'OPCO Mobilités. Informations complémentaires : CDD du 24 juin au 31 octobre 2024 Formation du 25 juin au 27 juin 2024 au sein de notre siège en Ile-de-France (Boulogne-Billancourt - 92)
Vous travaillerez en binôme et aurez pour mission de : - poser des clôtures - poser des portails - poser des portillons - effectuer des travaux de petite maçonnerie - mise en place de portails motorisés Le poste nécessite du port de charge (panneaux grillages, plaques...). Les chantiers (particuliers, professionnels, collectivités) sont situés dans un rayon de 150 kms maximum autour d'Orléans et vous travaillerez du lundi au vendredi (pas de découchés). Votre ponctualité, votre assiduité et votre envie d'acquérir de nouvelles compétences seront vos atouts pour occuper ce poste. Le contrat de travail proposé est de 6 mois renouvelables.
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en management Niveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Niveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Missions En tant que Responsable de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner ton équipe sur le terrain : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, affichage des prix. Assurer une gestion optimale des produits : gestion des commandes et du stock, contrôle de la fraîcheur des produits, lutte contre la démarque inconnue. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es un leader dans l'âme et tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tu sais prendre les décisions adaptées aux situations terrain et être force de proposition ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable de Supermarché il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac à Bac +2 avec 2 ans d'expérience en management, Niveau Bac +3 avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 41 888 € brut annuel à l'embauche, 47 151 € à la prise de poste, 49 491 € après 1 an et 51 684 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Un CDI de 42H de travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans la semaine), Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Directeur de Supermarché, Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Depuis 1999, Collecteam a à cœur la satisfaction de ses clients et partenaires, acteurs incontournables de notre activité de courtage en assurance. Notre ambition ? Dénicher les meilleurs talents qui nous aiderons à faire grandir Collecteam. Une multitude de métiers vous attendent, avec des profils différents où chacun a sa place avec des objectifs communs : l'engagement au travail et la volonté de réussir. Quel que soit votre parcours, nous vous assurons des formations dès votre arrivée et nous vous offrons la possibilité d'acquérir une expertise. Nous saurons vous accompagner tout au long de votre progression. Si vous aussi, vous voulez donner du sens à votre savoir et vos compétences, alors rejoignez-nous ! Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Chargé(e) de qualité. DEFINITION DU POSTE Au sein du Secrétariat Général, rattaché(e) à la Responsable Qualité, Marketing et communication, le/la chargé(e) de qualité devra assurer les missions suivantes : - Mettre à jour la base documentaire qualité, - Rédiger, améliorer et actualiser les procédures, - Participer à l'animation du réseau des correspondants qualité, - Gérer et contrôler le traitement des réclamations, - Établir le bilan trimestriel des réclamations, - Réaliser des audits, - Mettre en place des indicateurs qualité, - Proposer et suivre les actions correctives, - Assurer le contrôle de niveau II sur les mails sortants et les réclamations, - Réaliser les reportings annuels exigés par l'autorité de contrôle auprès des partenaires assureurs, - Contribuer à sensibiliser et former les collaborateurs sur le système qualité de l'entreprise. PROFIL - Faire preuve de rigueur, de capacité d'analyse et de synthèse, - Etre autonome et proactif, - Etre aussi à l'aise à l'écrit qu'à l'oral dans vos présentations, - Savoir travailler en équipe en mode projet, - Disposer d'un bon relationnel, - Avoir le sens de la satisfaction client. FORMATION / EXPERIENCE - Titulaire d'un BAC +3 minimum avec spécialisation qualité / management des organisations, - Excellente maîtrise du Pack Office (PowerPoint, formules avancées d'Excel), - Expérience de 3 ans minimum, - La connaissance du secteur de l'assurance de personnes serait un plus. AVANTAGES - Participation aux bénéfices, - Mutuelle et prévoyance financées à 100% par l'employeur, - Tickets restaurants, - Avantages CSE. TYPE DE CONTRAT - CDI, - Rémunération : + / - 30 K€ / selon expérience, - Statut agent de maitrise, - Poste à pourvoir dès que possible. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Pour postuler, merci de joindre votre CV ainsi qu'une lettre de motivation.
Envie Orléans, spécialisé dans la vente d'appareils électroménagers rénovés, vous propose un contrat à durée déterminée d'insertion de 4 mois renouvelable 6 fois en tant que vendeur / vendeuse en électroménager. Vous travaillez sous la responsabilité du responsable de magasin et de l'encadrant de proximité, pour réaliser la vente de produits destinés à l'aménagement et l'équipement du foyer auprès d'une clientèle de particuliers. Vous devez être éligible à l'insertion par l'activité économique (vérifier votre éligibilité auprès d'un conseiller Emploi). Vous aurez pour missions : - Accueillir le client dans le magasin - Assurer l'acte de vente (questionner, identifier le besoin, conseiller, conclure la vente) - Garantir la procédure service après-vente - Assurer l'achalandage et la tenue du magasin - Accompagner le client pour le chargement et le déchargement des électroménagers.
Votre mission sera de garder des enfants de + 3 ans en périscolaire ou durant les vacances Le matin : levé , petit déjeuné et habillage puis l emmener à la garderie ou l'école Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles de clients , s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun Cela pouvant être en alternance avec la semaine suivante Ou: vous allez les chercher à 18h et les gardez en toutes sécurité à leur domicile Vous proposerez des activités adapté à son âge, repas , bain et couché, jusqu'au retour des parents Expérience en tant que Baby Sitter ou dans l animation serait appréciées Une disponibilité régulière sur toute la durée de l'année scolaire est nécessaire Formation aux pré requis à l'entrée en poste+ habilitation interne aux geste de 1er secours Possibilité de complément d heures sur de l'entretien ménager
Rattaché au responsable régional Mesures, vos missions consisteront à : - Assurer le pilotage de l'équipe Eau d'Olivet avec planification de la production ; - Rédiger les offres dans le domaine de l'eau ; Réalisation d'une partie des missions sur le terrain avec : - La préparation de l'intervention ; - La réalisation de prélèvements d'eaux principalement pour le compte d'industriels et de collectivités locales avec des bilans 24 heures ou en ponctuel dans le domaine de l'assainissement (bilan station d'épuration, essais de garantie, rejets directs) ainsi que des prélèvements d'eaux souterraines dans des piézomètres, forages, puits ; - La validation de dispositifs d'autosurveillance en place chez nos clients dans les stations d'épuration ; - La réalisation des rapports d'interventions out en respectant les exigences COFRAC. Le poste est basé à Olivet (45) avec des déplacements principalement en région Centre et Ile de France. Le poste à pourvoir dès que possible avec un contrat à durée indéterminée et différents avantages associés (Comité Social et Economique, mutuelle, RTT, tickets restaurant, primes, ..) De formation Bac +2 à Bac +5, vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans en bureau d'études et ou bureaux de contrôle.
CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION de 18 mois Le Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification, GEIQ BTP LOIRET, recrute pour l'une de ses entreprises adhérentes d'ORLEANS, un monteur(se) électricien(ne) d'éclairage public en contrat de professionnalisation (H/F) Vous souhaitez monter en compétence au sein d'une entreprise pérenne ? POSTULEZ à cette offre ! Les missions proposées : Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous devrez : - Hisser, fixer et régler un câble et ses accessoires - Installer des gaines et câblages - Installer un système d'éclairage - Installer des équipements de balisage lumineux - Installer un poteau, pylône ou mât électrique - Installer un système électrique - Réaliser des petits ouvrages de maçonnerie - Creuser une fouille - ... Le profil recherché : - Goût du travail en équipe. - Faire preuve d'initiative. - Faire preuve de rigueur, de curiosité et d'assiduité Permis B exigé
L'ARDEQAF recrute pour son site d'Olivet, un(e) Formateur(trice) ayant la responsabilité de la formation AES. Vos missions principales s'articulent autour de : Animation : - Vous animez des formations en groupe, en sous-groupe, en amphithéâtre, en suivis individualisés. - Vous intervenez en formation à distance et en présentiel. - Vous suivez et évaluez les parcours des étudiants : recueil et exploitation des évaluations de l'accueil des sites qualifiants faites par les stagiaires, conduite de l'évaluation de la formation avec les équipes pédagogiques, et proposition d'évolutions. Ingénierie pédagogique et organisation : - Vous planifiez et organisez avec cohérence les cursus en fonction des voies d'accès - Vous coordonnez les réponses aux appels d'offres, les relations partenariales et techniques et la programmation des actions - Vous organisez et suivez le dispositif d'admission de la formation AES - Vous mettez en cohérence les programmations - Vous êtes responsable du suivi administratif et pédagogique des étudiants en formation en lien avec les responsables de DC et les secrétariats pour toutes les voies d'accès - Vous organisez et suivez le dispositif d'un domaine de compétences de la formation AES - Vous organisez et suivez les certifications de la formation AES - Vous êtes force de proposition en matière d'innovation pédagogique et de développement pour la formation dont vous êtes responsable, et pour les autres actions de l'école - Vous coordonnez et animez de manière fonctionnelle, l'équipe de formateurs de la formation AES - Vous êtes impliqué sur des projets transversaux - Vous animez et développez le partenariat avec les sites qualifiants et référents professionnels - Vous conduisez l'évaluation de la formation avec les équipes pédagogiques, et proposez des évolutions Représentation de l'ARDEQAF : - Vous participez à la vie de l'ARDEQAF et ses établissements - Vous animez des forums, salons, événements : organisation et participation aux actions de communication (forums, journées portes ouvertes, sollicitations diverses) et collaboration aux documents de présentation - Vous prenez part aux réunions de travail, d'équipe, de pôles ETES-VOUS NOTRE PROCHAIN(E) FORMATEUR(TRICE)-RESPONSABLE DE FORMATION ? - Diplôme du secteur social et médico-social au moins au niveau 5 (exigé). - Diplôme ou titre homologué ou enregistré au RNCP au moins au niveau 6 (exigé). - Diplôme en psychologie clinique, de l'enfance, neuropsychologie, etc. (souhaité). - Titre de Formateur professionnel d'adultes (souhaité). - Au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans un établissement ou service social ou médico-social après diplôme (exigée). - Au moins 3 ans d'expérience en qualité de Formateur d'adultes (exigée). - Expérience d'encadrement ou de coordination d'équipe (souhaitée). - Bonne maîtrise de la pédagogie des adultes, de l'animation de groupe et du travail en équipe. - Bonne maîtrise de la bureautique : Docs, Sheet, Word, Excel, PowerPoint. - Qualités relationnelles, rédactionnelles, organisationnelles et rigueur sont indispensables pour la bonne gestion des activités du service. - Intérêt pour l'innovation pédagogique. Pourquoi nous rejoindre ? Au-delà de vos missions vous pourrez : - Bénéficier d'un parcours de formation adapté à votre poste - Bénéficier de congés au-delà du minimum réglementaire - Bénéficier des avantages du CSE actif, proposant des œuvres sociales attractives
Type de contrat : Catégorie C - Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD de 12 mois sur emploi permanent), à temps plein Pôle : Enfance et citoyenneté, service Petite Enfance L'agent assure l'accueil, la préparation des repas et l'entretien des locaux : Assurer les conditions d'hygiène et sécurité de l'environnement des locaux Assurer la préparation des repas en partenariat avec la cuisine centrale Gérer les stocks Assurer la traçabilité et la conservation des denrées alimentaires Participer à l'accueil et à la prise en charge des enfants au quotidien S'associer au travail d'équipe dans le respect du projet éducatif Les avantages de la collectivité : Prime de fin d'année, avantages du CNAS, CIA, participation employeur complémentaire santé et prévoyance (sous conditions d'ancienneté)
Nous recherchons pour un client, un Câbleur H/F. Vos missions : - Préparer, monter et câbler sur tous types de support des composants électroniques, électriques ou du filaire. - Établir les connexions nécessaires par sertissage. - Savoir monter, assembler ou ajuster des éléments mécaniques entre eux en suivant un schéma remis. - Préparer le filaire (coupe, dénudée, sertissage) dont grosse section de câble. - Savoir utiliser tous les équipements nécessaires pour la filaire ou la réalisation de câbles ou torons. - Vérifier les caractéristiques des composants en fonction des spécifications, des schémas et nomenclatures. Si vous disposez d'un CAP/BEP électricien ou électrotechnique, n'hésitez plus et postulez !
Et si vous rejoignez une équipe d'une vingtaine de personnes évoluant dans un environnement en perpétuel évolution et où l'adaptabilité et l'esprit d'équipe sont les mots d'ordre? Epanouissez vous au sein d'une société construite sur la bienveillance et la volonté de faire grandir ses femmes et ses hommes. Nous plaçons aussi la qualité au cœur de la production. Au sein du service « Battage - Garage » vous intégrerez notre équipe afin de répondre à notre activité d'épandage des effluents et des déchets de légumes ainsi que de l'entretien de l'usine. Rattaché(e) à Frédéric , Responsable du service Battage - Garage, vos missions sont de : Déplacer les enrouleurs d'irrigation dans les champs et s'assurer du bon fonctionnement des installations par une surveillance fréquente Entretenir les matériels agricoles : tracteurs, enrouleurs, dégrillage, station épandage Surveiller l'épandage : arrosage correct, détection de fuites Prendre connaissance du planning d'épandage Assurer la propreté intérieure et extérieure du site en autonomie ou selon un planning établi par le responsable d'exploitation ( sol , voirie ,espaces verts, passerelles ). Issu d'une formation agricole, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire en milieu industriel, vous bénéficiez de connaissances dans le milieu agricole et des connaissances en mécanique Vous êtes autonome, organisé(e) et vous savez vous montrer force de proposition. Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe. L'activité saisonnée de l'entreprise vous demandera une possibilité d'adaptation au niveau des jours et des horaires de travail sur la période de juin à octobre. Ce que l'on vous offre : Un restaurant d'entreprise, un 13éme mois, prime transport, une entreprise à taille humaine et conviviale, et des projets challengeant.
Orléans Métropole recherche activement un égoutier/chauffeur (H/F) pour rejoindre son équipe dynamique composée d'une vingtaine de personnes. Missions : Être garant du bon fonctionnement de l'entretien préventif et/ou curatif des ouvrages. Assurer l'entretien des réseaux d'assainissement visitables et non visitables ainsi que des ouvrages et autres bassins pour garantir le bon fonctionnement des équipements hydrauliques. Assurer les levées de données de terrain pour alimenter les bases de données et compléter les tableaux de bord. Compétences : Sens du travail en équipe, ponctualité, assiduité. Connaissance du code de la route, des règles d'hygiène et de sécurité. Aptitude physique : marche, montée/descente de véhicules, etc. Conditions : Permis B obligatoire et PL souhaité mais non obligatoire. Prise de poste à la base de La Chapelle St Mesmin. Travail de journée. Poste soumis aux astreintes (1 fois par mois du lundi 18h au lundi suivant 8h00). Habilitations appréciées : Habilitation espaces confinés CATEC. Habilitation électrique B0. Avantages : Horaires fixes en journée avec RTT. Prime de fin d'année, participation Mutuelle/Prévoyance. Prise en charge des déplacements domicile-travail (abonnement transport en commun). Forfait mobilité durable. Accès à la formation tout au long de la carrière. Journées enfants malades.
Depuis 1999, Collecteam a à cœur la satisfaction de ses clients et partenaires, acteurs incontournables de notre activité de courtage en assurance. Notre ambition ? Dénicher les meilleurs talents qui nous aiderons à faire grandir Collecteam. Une multitude de métiers vous attendent, avec des profils différents où chacun a sa place avec des objectifs communs : l'engagement au travail et la volonté de réussir. Quel que soit votre parcours, nous vous assurons des formations dès votre arrivée et nous vous offrons la possibilité d'acquérir une expertise. Nous saurons vous accompagner tout au long de votre progression. Si vous aussi, vous voulez donner du sens à votre savoir et vos compétences, alors rejoignez-nous ! Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) juriste conformité en CDI. DEFINITION DU POSTE Au sein du Secrétariat Général, le/la chargé(e) de conformité devra assurer les missions suivantes : - Assurer la veille réglementaire et suivre l'évolution de la législation à laquelle les intermédiaires d'assurance sont soumis, - Mettre à jour / élaborer les procédures et modes opératoires relatifs à la conformité : DDA, LCBT-FT, RGPD, LAF, LAC , - Vérifier l'application opérationnelle de la réglementation, - Participer à la gouvernance des risques, - Contribuer à la cartographie des risques de non-conformité, - Participer à la formation des équipes sur la conformité, - Gérer les demandes relatives à l'exercice des droits des personnes concernées par les traitements, - Traiter les alertes LCB-FT issues du filtrage GDA, - Instruire les dossiers suspectés de fraudes. PROFIL - Faire preuve de rigueur, de capacité d'analyse et de synthèse, - Etre autonome et proactif, - Disposer de qualités rédactionnelles et de pédagogie, - Savoir travailler en équipe en mode projet, - Disposer d'un bon relationnel, - Avoir le sens de la satisfaction client. FORMATION / EXPERIENCE - Titulaire d'un BAC +5 en droit des assurances/banque et/ou en conformité, - Expérience de 3 ans minimum au sein d'un service conformité dans l'assurance, - La connaissance de l'assurance de personnes serait un plus. AVANTAGES - Participation aux bénéfices, - Mutuelle et prévoyance financées à 100% par l'employeur, - Tickets restaurants, - Avantages CSE. TYPE DE CONTRAT - CDI, - Rémunération : 30 - 40 K€ / selon expérience, - Statut cadre, - Modalité horaire 37h avec RTT, - Poste à pourvoir dès que possible. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Pour postuler, merci de joindre votre CV ainsi qu'une lettre de motivation.
Notre agence recherche, pour l'un de ses clients, un Livreur PL H/F. Vos missions : Préparation de la tournée de livraison - A l'aide des documents nécessaires à l'accomplissement de sa journée de travail (bons de commandes, livraisons - factures - etc.), participer à l'organisation et à l'optimisation de ses tournées - Réaliser, le cas échéant, le chargement des marchandises en gérant l'esp ace dans le véhicule pour avoir accès aux produits, en optimisant l'espace en fonction des différents conditionnements et en tenant compte des règles de sécurité en matière de manutention et de transport de charges Livraisons et rangement chez les clients - A l'aide des outils numériques mis à disposition (GPS, outils d'enregistrement, informatique embarquée .), conduire le véhicule en sécurité et adopter un style de conduite durable - Réaliser la manutention et le rangement des produits chez le client (réserves, caves, .) en sécurité - Communiquer avec le client en établissant une relation de confiance et en mettant en valeur l'image et les services de l'entreprise, tout en l'amenant à se conformer aux règles de fonctionnement - Informer le client en cas d'aléas et gérer les incidents de livraison (rupture de produits manquants, casse, .) - Encaisser, le cas échéant, le client en gérant les différents moyens de paiement - Faire valider le bon de livraison et/ou la facture - Assurer la reprise des emballages et le cas échéant la déconsigne Retour des emballages et des marchandises - Décharger et participer au rangement des emballages et des marchandises retours - Faire les vérifications de base sur le véhicule et assurer son bon entretien Remontée des informations au sein de l'entreprise - Remettre les documents de la journée et transmettre les informations utiles aux interlocuteurs concernés dans l'entreprise (entrepôt, service commercial, .) - Faire remonter les dysfonctionnements éventuels COMPÉTENCES - Compréhension des spécificités de l'activité de distribution en consommation hors domicile (DCHD) et des différents produits - Maîtrise des gestes et postures de manutention - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité liée à la Distribution CHD - Maniement des matériels de manutention (chariots, transpalettes, .) - Conduite en sécurité et économe - Maîtrise des documents officiels - Techniques et outils d'organisation de tournée et respect des horaires - Capacité à développer et entretenir une relation client - Maniement des outils numériques embarqués et terminaux mis à disposition Si vous disposez d'une expérience similaire alors n'hésitez plus et postulez !
Notre agence recherche pour l'un de ses clients, un Monteur Electricien H/F. Vos missions : - Tirage de câble - Pose de chemin de câble - Raccordement d'équipements électriques (luminaires, prises) et d'armoires électriques qualification TP : N2, 125 ou 140 en fonction de l'expérience. Profil : - Autonomie et rigueur / minimum 3 ans d'expérience en travaux d'électricité en milieu industriel. - Connaissance des risques électriques - Maîtrise des règles d'hygiène sécurité et de l'utilisation des EPI
Mission : Nous recherchons pour l'un de nos clients un agent de propreté pour rejoindre son équipe. En tant qu'agent de propreté, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'hygiène des locaux selon les normes établies. Voici un aperçu des principales responsabilités : - Effectuer le nettoyage des sols, des surfaces et des équipements selon les procédures définies. - Assurer la collecte et la gestion des déchets conformément aux consignes de tri sélectif. - Réapprovisionner les produits d'hygiène et de nettoyage lorsque nécessaire. - Veiller au bon fonctionnement des équipements et signaler toute anomalie. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir la satisfaction des clients. Nous recherchons un candidat possédant les compétences et qualifications suivantes : - Expérience dans le domaine de la propreté et de l'entretien des locaux, de préférence dans un environnement professionnel. - Connaissance des techniques de nettoyage et d'entretien. - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les consignes. - Souci du détail et sens de l'organisation. - Tâches physiquement exigeantes. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans le domaine de l'automobile, un Technicien Contrôle Réception (H/F). Vos missions : - Animer, transmettre et veiller au respect des consignes dans le cadre des contrôles réception - Suivre les opérations de contrôle spécifique, tris et retouches au sein du service - Vérifier la conformité des nouveaux composants - Créer, renouveler ou mettre à jour les gammes de contrôle réception et dossiers associés sous informatique - Former et accompagner les collaborateurs sur les nouveaux moyens de contrôle - Participer aux audits clients et de certification - Encadrer et assurer le suivi des tris réalisés par une société extérieure - Mettre en place les sécurisations liées aux problèmes qualité dont vous avez la charge - Assurer la bonne prise en compte de la gestion des composants non conformes, - Analyser les documents clients et fournisseurs (dossiers d'assurances qualité), détecter les écarts, préparer les rapports, d'échantillons initiaux - Identifier les besoins en matériel de contrôle et s'assurer de leur bon fonctionnement Votre profil : De formation de niveau Bac à Bac+ 2 vous justifiez d'une solide expérience d'au minimum 2 ans dans une fonction similaire et de préférence en milieu industriel. Autonome et rigoureux (se), vous êtes doté(e) d'un très bon relationnel Vous êtes curieux (se) et disposez d'une bonne capacité d'apprentissage. Vous savez organiser l'activité en fonction des priorités Vous êtes capable de travailler sur différentes tâches selon les besoins. Des compétences en mécanique sont nécessaires (contrôle dimensionnel), il est impératif de savoir lire un plan le comprendre et l'exploiter La maitrise de l'anglais technique est indispensable, vous serez amené à échanger lors des audits Les outils informatiques (Excel, logiciel/ERP), n'ont plus de secret pour vous.
Notre agence recherche pour l'un ses clients, un Agent de Maintenance (H/F) Ses missions : - Identifier, réparer ou remplacer les éléments des systèmes défectueux - Diagnostiquer et localiser les pannes sur les installations de production et déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état de l'équipement - Réaliser les réglages de mise au point et contrôler le fonctionnement ; - Modifier ou adapter les équipements selon les impératifs de production. Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !
Partnaire vous propose une incroyable opportunité ! Nous recherchons des manutentionnaires sans CACES pour notre client spécialisé dans le transport de pneus et pièces détachées de véhicules. L'agence Partnaire de Meung sur Loire spécialisée en logistique recherche pour l'un de ses clients des agents logistiques (H/F) Sous la responsabilité de votre chef d'équipe vos missions sont les suivantes : -Manutention -Chargement / Déchargement -Filmage -Contrôle Du port de charges lourdes est à prévoir suivant le service Horaires Possibles : -2*7 : 4h/11h30 - 11h30/19h ou 6h/13h30 - 13h30/21h ou Equipes Fixes (Matin 4h/11h30 ou Après-midi 11h30/19h) -Horaires de journée possible : 8h/15h30
Vos missions : - Entretenir son poste de travail - Assurer les productions - Conditionner les pièces - Participer aux réceptions et aux expéditions. Votre profil : Vous avez des connaissances en petite mécanique.
Nous recherchons pour un de nos clients, boucherie/charcuterie, un vendeur (H/F). Vous serez en charge de : - Accueillir la clientèle - Assurer l'encaissement - Proposer un service, produit adapté à la demande client - Préparer les commandes - Entretenir un espace de vente - Nettoyer du matériel ou un équipement Profil : Vous disposez d'une expérience en vente de produits alimentaire. Vous avez la connaissance du stockage de produits alimentaires, de la Chaîne du froid, des Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Travail du mardi au samedi, 35H/semaine.
Dans le cadre de vos missions vous serez en charge: - Etude et conception des schémas électriques sous Logiciel SEE ELECTRICAL/EPLAN . Une expérience de 3 à 5 est souhaitée sur ce poste. - Etude et conception des implantations d'armoires et coffrets sous logiciel EPLAN. - Préparation et impression du repérage appareils: fils sur imprimante thermique. - Mise à jour des schémas après fabrication et tests. - Assure les échanges avec les personnes de l'atelier par rapport aux questions techniques sur la réalisation du projet. - Repérer et traiter les anomalies. - Recherche de solutions par rapport aux aléas de fonctionnement. - Participe à l'amélioration continue de notre processus de fabrication. Ces missions sont en vu de développer votre poste et vos fonction sur la maitrise du cahier des charges du client. Un formation sera assurée pour le développement et la montée en compétences attendues.
Vos missions seront: - Saisir les commandes - Suivi des commandes - Saisie des devis et assurer le suivi jusqu'à la livraison - Maitrise du pack office
Le Roy Logistique est un organisateur de transport national et international, et un prestataire de solutions logistiques sur mesure. Classé parmi les principaux prestataires de transport et de logistique Français le groupe, au statut d'entreprise familiale, doit son succès à l'initiative, la responsabilité individuelle et la convivialité qu'elle véhicule auprès de ses collaborateurs. Sous la responsabilité du Responsable de Dépôt, vous aurez pour missions : - Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients / chauffeurs - Assurer la gestion administrative des réceptions, des commandes et des expéditions - Contrôler la gestion de stock des produits - Renseigner les supports de suivi d'activité - Suivre les prises de RDV clients et transporteurs - Créer et modifier les données clients (articles, clients...) - Établir la préfacturation - Vous avez le BAC - Vous justifiez idéalement d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire - Vous êtes à l'aise avec l'informatique, et notamment avec les outils bureautique (Pack Office) - La connaissance de l'outil REFLEX serait un plus - Vous faites preuve d'autonomie, savez gérer les priorités et avez le sens du service client Salaire proposé : en fonction de votre profil et de vos expériences 13ème mois progressif Prime de participation aux bénéfices
Partnaire Orléans Industrie chercheurs de talents CDD, CDI, Intérim recherche pour un de ses clients spécialisé dans la fabrication d'appareils électroménagers et basé près d'Orléans plusieurs postes d'agents de Fabrication (H/F) en mission de travail temporaire . Vous pouvez dès aujourd'hui nous contacter pour postuler. Sur ligne de production, vos missions seront les suivantes : - Vous participez aux opérations de fabrication de votre secteur dans le respect des règles de sécurité, qualité, délai - Vous effectuerez les contrôles visuels et signalez toute anomalie - Vous préparerez pour la palettisation les produits finis Salaire : 11,72 + 13e mois + diverses primes + intéressement - Vous appréciez le travail collectif - Vous êtes manuel et minutieux - Votre curiosité, créativité vous amènent à participer activement à notre démarche d'amélioration continue sur le site. Poste en horaires d'équipe en 2 x 8 (une semaine du matin, une semaine de l'après midi alternée) horaire variable, calendrier d'horaire à disposition. Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'agence Adecco Tertiaire Orléans recherche pour un de ses clients spécialisé dans l'assurance mutualiste, un Gestionnaire prévoyance H/F. Au sein de la Direction des Opérations et sous la responsabilité de la responsable du pôle Prestations, vous êtes en charge de : - Gérer et assurer la liquidation des prestations prévoyance : incapacité, invalidité, décès et rentes associées découlant des contrats en gestion directe et partiellement déléguée - Participer à l'activité courante du pôle et de la DO (mise à jour tableau de bord, suivi d'activité) - Renseigner les interlocuteurs internes et externes (mutuelles, adhérents) par téléphone en appels entrant ou sortant, par courrier et/ou mail - Gérer la souscription des contrats de prévoyance : prévoyance collective et individuelle - Constituer, instruire, actualiser le dossier de prestations : Indemnité journalière, rente invalidité, rente éducation, rente de conjoint, capital décès - Evaluer la recevabilité des demandes d'indemnisation (vérifier la complétude du dossier, procéder aux analyses préalables aux conditions d'ouverture et de prolongation) - Procéder au calcul des prestations à verser - Opérer tous les contrôles nécessaires avant règlement du sinistre tout en veillant à la conformité des opérations réalisées - Procéder au traitement des demandes dans le respect des délais définis, des procédures et modes opératoire en vigueur au sein de la DO - Participer aux tâches administratives du pôle (recherche, tri de documents administratifs, listings, numérisation, archive) - Informer et conseiller les interlocuteurs internes et externes (mutuelles, adhérents) via différents canaux (mail, téléphone, courrier) - Contribuer à l'amélioration des processus et alerter sa hiérarchie sur toutes anomalies constatées (paramétrage, procédures) - Participer aux activités du pôle souscriptions en cas de besoin : analyse des demandes reçues et saisie des contrats de prévoyance collective et individuelle.
SURVEILLANCE GRANDE SURFACE OLIVET POSSEDER CARTE PRO ET SSIAP 1 Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisé dans les travaux d'électricité, plomberie, chauffage, un TECHNICIEN BUREAU D'ÉTUDES ELECTRICITE H/F. Vos missions principales : Suivre les chantiers Mise à jour des schémas et plans électriques (sur votre spécialité électricité CFO CFA) et bilans de puissances Logiciels AUTOCAD et CANECO Bt Faire les demandes de prix auprès des fournisseurs, passer des commandes et les réceptionner à l'entrepôt. Rédaction des documents annexes (support technique, croquis/notice d'installation,...) Secteur Tertiaire et Industriel Vous êtes titulaire d'un Bac+2 (DUT, BTS) type électrotechnique ou autres formations relatives aux domaines électriques (courant fort, courant faible, solution connectée) Vous êtes rigoureux, appliqué et aimez le travail d'équipe. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Nous recrutons pour un de nos clients, acteur majeur dans le domaine du transport et de la logistique, un Préparateur de commandes (H/F). Vos missions principales : - Réceptionner et expédier les marchandises - Contrôler et trier les colis - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour atteindre les objectifs de production et tenir les délais imposés Horaires possibles en journée et/ou en équipe. Taux horaire 12.09EUR Vous disposez d'une première expérience en tant qu'agent de quai. Vous êtes à l'aise avec le transpalette manuel. Vous êtes capable de travailler efficacement sous pression et de respecter les délais. Vous êtes organisé, précis et méticuleux. Vous vous reconnaissez dans cette description Alors n'hésitez plus et postulez !
L'agence OPTINERIS ORLEANS recherche pour un de ses clients, spécialisé dans le secteur de l'environnement, un Ripeur H/F. Dans le cadre de cette mission, vous aurez à accomplir les tâches suivantes : - Ramassage et collecte des poubelles, conteneurs, bacs et sacs à ordures ménagères - Chargement des détritus dans la benne et compactage - Manutention à prévoir Horaire d'équipe Vous êtes motivé, dynamique, cette offre est faite pour vous! N'hésitez pas à postuler! Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez effectuer un BTS Management Commercial Opérationnel et les métiers de la grande distribution de sport vous intéresse, nous avons deux postes à proposer au sein de notre magasin.
Au sein d'une équipe où le dynamisme et la réactivité sont primordiaux, votre mission est de répondre aux aspirations des clients. Vous aurez à effectuer les tâches suivantes : - Vente et relation client o Accueil des clients o Information des clients sur les produits o Emballage des produits o Vente o Encaissement o Enregistrement et transmission des remarques des clients - Réaliser les encaissements : o Mettre en œuvre avec fiabilité les procédures en vigueur en matière d'encaissement et de règlement o Réaliser les encaissements et les rendus-monnaie avec exactitude o Réaliser la clôture de caisse en fin de journée - Réaliser la réception, le rangement et la distribution de colis - En complément vous pourrez assister vos collègues sur les taches suivantes : o Mise en rayon et Mise en valeur des produits o Réalisation des rotations et suivi des dates sur les produits à date longue o Maintien en bon état de propreté des rayons Vous pourrez également parfois être amené à effectuer des tâches en production (préparation de commandes, mises en bouteille) ou de conditionnement (chocolats, confiserie sur certaines périodes) La proximité, la qualité et le service sont les valeurs qui nous guident au quotidien, notre objectif .
Votre objectif sur Atelier est de réparer les appareils mobiles (téléphone, tablette, PC portable.) et d'offrir un service utile, rapide et de qualité à nos clients afin qu'ils puissent repartir avec le sourire et des appareils comme neufs ! Une formation de 4 semaines est assurée. Votre quotidien ? - Réaliser des diagnostics - Réparer les appareils - Estimer les mobiles pour le rachat - Gérer les stocks de pièces - Gérer les SAV - Travailler aux côtés d'une super équipe Ce poste est fait pour si vous . - aimez travailler avec tes mains - avez l'esprit de curiosité - êtes minutieux.se - aimez vous sentir utile - avez des notions de vente / commerce - appréciez le travail d'équipe et voussentir épauler Possibilité d'évoluer au sein de l'atelier. De votre formation initiale aux différents échelons proposés.
CASH AND REPAIR
Atelier spécialisé dans la réparation de téléphones mobiles et de produits high-tech, recherche un(e) réparateur smartphones et tablettes dans le cadre du développement de son point de vente. Nous recherchons un(e) Technicien réparateur smartphone et tablette pour rejoindre notre équipe. En tant que technicien réparateur, vous serez responsable de la gestion des réparations smartphones, tablettes et pc portable de nos clients. Ainsi vous êtes méticuleux et passionné par la réparation pour fournir une excellente qualité de service. Responsabilités : - Accueillir les clients avec courtoisie. - Répondre aux appels téléphoniques entrants et sortants de manière professionnelle. - Diagnostiquer les pannes sur les appareils de nos clients. - Réparer les smartphones/tablettes/pc portables de nos clients. - Proposer des articles complémentaires (protections écrans). - Gérer les SAV des clients de manière efficace et amicale. Compétences requises : - Bonne compétences en réparation de smartphones/tablettes/pc portables - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément recherchons une personne dynamique et chaleureuse qui répondra au mieux aux attentes de notre clientèle. - Connaissance en vente/commerce - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Excellente capacité d'écoute active et empathique Si vous êtes intéressé(e), avez une excellente éthique de travail et une passion pour les nouvelles technologies nous souhaiterions vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que réparateur smartphone
Et si vous mettiez votre créativité au profit d'une entreprise en recherche de talents ! Le groupement d'employeurs Pluralis recherche pour son adhérent spécialisé dans l'aménagement extérieur un ouvrier du paysage h/f. Vous intervenez chez les particuliers pour l'entretien courant des jardins : taille, tonte.. Vous êtes amené(e) à réaliser la création des espaces verts. Le poste est à pourvoir au plus tôt jusqu'au 26/07/2024 en temps complet, Profil recherché : Vous possédez une première expérience sur un poste similaire, Vous savez être autonome et travailler en équipe. Vous êtes force de proposition,
L'APIRJSO LA COURONNERIE est une association qui promeut l'inclusion des personnes en situation de handicap et ne cesse de développer une offre de services innovante : service éducatif, accompagnement professionnel, familial et social. Pour IME Les Châtelliers à St Hilaire St Mesmin, qui accompagne au quotidien des personnes atteintes de polyhandicap de 4 à 20 ans. Nous recherchons un(e) éducateur spécialisé en CDD puis en contrat de professionnalisation. ( Formation finançable par l'employeur) Vos missions : - Prise en charge éducative d'enfants et d'adolescents de 4 à 20 ans - Proposer des activités correspondant à leur projet individualisé et coordonner l'équipe d'accompagnants - Contribuer à l'éveil, stimuler les potentialités singulières de chaque jeune et maintenir les acquis - Promouvoir l'ouverture vers l'extérieur Travail en transdisciplinarité avec : des éducateurs, AS/AP/AMP ; rééducateurs, infirmiers Horaires : planning fixe d'externat (de jour) Vos compétences : Empathie - Organisation - Travail d'équipe - Ouverture d'esprit - Ecoute - Créativité - Collaboration - Réactivité Rémunération selon profil et CCN51
Service, accueil, prise de commandes, entretien des locaux Service les midis du lundi au vendredi, puis service le vendredi soir et samedi soir ( heures tardives le week end car soirée karaoke/ dansant )
Rejoindre une équipe dynamique où manger 5 fruits et légumes par jour n'est pas qu'un slogan, ça vous tente ? L'entreprise Mag-Fruits, située à Ingré, distribue chaque jour des fruits et légumes auprès de la GMS, des collectivités et de la restauration commerciale. Avec 130 collaborateurs sur le groupe, vous bénéficierez d'une intégration complète et d'interlocuteurs en support pour vous permettre de prendre vos fonctions dans les meilleures conditions. Pour compléter l'équipe de Mag-Fruits, nos collaborateurs seront heureux d'accueillir leur futur(e) Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e). Vos missions seront les suivantes : - Exécuter la gestion administrative - Saisir les tarifs - Contrôler et valider les tarifs - Traiter les réclamations et clôturer les litiges clients - Analyser les journaux d'arrivages (écarts de stock) - Élaborer les BPU hebdomadaires - Appels d'offres si nécessaire - Renseigner les clients et les conseiller - Ventes par téléphone et prise de commandes PROFIL DU CANDIDAT : Nous ne sommes pas attachés à un diplôme. Pour nous, le plus important est une expérience significative dans le domaine commercial ou administratif (télévente, téléprospection, chargé de clientèle, SAV etc.). La connaissance des fruits et légumes serait un réel atout. Dynamique et réactif(ve), vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnel. Vous disposez d'une certaine facilité dans la manipulation des outils bureautiques et êtes organisé(e), rigoureux(se) et méthodique. Prêt(e) à relever un challenge vitaminé ? REJOIGNEZ-NOUS ! Avantages : - Mutuelle avantageuse - Billetterie Hello CSE : avantages loisirs, vacances, etc. - Prix préférentiels sur marchandise du groupe (fruits et légumes, produits BIO, produits de la mer) - Évènements / repas internes organisés régulièrement
