Offres d'emploi à Mareau-aux-Prés (45)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Mareau-aux-Prés située dans le département 45. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Mareau-aux-Prés. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 45 - ST JEAN DE LA RUELLE, 45 - ORLEANS, 45 - MEUNG SUR LOIRE ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Mareau-aux-Prés

Offre n°1 : Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - ST JEAN DE LA RUELLE ()

Assurer l'accueil téléphonique, numérique et physique des clients,
Renseigner, conseiller et orienter les clients au regard des demandes,
Identifier l'interlocteur.trice à même de renseigner les clients en fonction de leur requête lorsque cela dépasse les fonctions,
Gérer les réclamations clients, relayer le traitement à votre responsable si nécessaire (litiges, démarque, e-réservation, autre),
Faire remonter les différentes remarques émises par les clients aux membres de l'équipe magasin en vue d'améliorer la satisfaction,
Proposer les différents services Intersport, particulièrement la carte fidélité,
Accompagner les client.es dans la constitution des dossiers de financement, constituer les dossiers de financement,
Assurer l'acte d'encaissement de l'entrée en caisse jusqu'à la sortie du client,
Appliquer à la lettre la procédure de caisse de l'ouverture à la clôture,
Participer à la vente directe (remise éventuelle des commandes click&collect, produits nez de caisse ou rayon confié)

Amplitude horaires potentiels : de 9h30 à 20h => Repos fixe en semaine
Prime d'assiduité
Chèques cadeaux // Remise de 30% sur le magasin pour les salariés // Billetteries et réductions // Formations internes

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Optimiser le flux des visiteurs pour réduire l'attente

Entreprise

  • Intersport

Offre n°2 : ASSISTANTE ADMINISTRATIVE (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - ST JEAN DE LA RUELLE ()

Nous recherchons pour un nos client spécialisé dans l'électricité industrielle, un assistant administratif h/f.

Vos missions :
- Accueil téléphonique
- Relances commandes fournisseurs (négociation des délais)
- Informer clients sur modification délai (mail, tel)
- Gestion des appels entrants
- Courrier (factures, règlements, autres...)
- Gestion de la boite mail agence
- Relance règlement clients
- Dossier formation
- Saisie de commandes clients

Votre profil :
BTS Assistant Gestion PME-PMI, SAM ou diplômes similaires.
Sans expérience professionnelle ou une 1ere - profil junior

1850e + ticket restaurant 8e (50% par salarié)
L-V 8h20-11h55 et 13h35-17h30 sauf vendredi après-midi 16h41 (travaillé une fois sur 2)

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • TEAM EMPLOI

    Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !

Offre n°3 : Assistant administratif / Assistante administrative et comptable (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 45 - ORLEANS ()

Advicim, agence immobilière située à Orléans, recrute un/une assistant.e administratif.ve et comptable.

Le.a futur.e assistant.e jouera un rôle essentiel dans la gestion administrative et comptable des différents services de l'agence.

Pour cela, vous assurerez notamment les missions suivantes :

Gestion Comptable

- Réception des appels : accueil et réponse aux questions des clients, résolution des problèmes courants.

Réalisation des pré-état datés
- Saisir les factures clients et fournisseurs
- Assurer le suivi des paiements et relances clients
- Effectuer la saisie des écritures comptables
- Préparer les états de rapprochement bancaire
Savoir-être :
- Rigueur et organisation
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Autonomie et proactivité
- Bon relationnel et esprit d'équipe

Profil :
Vous êtes dynamique, organisé.e et avez le sens du service client. Vous êtes à l'aise au téléphone, et avez une bonne maitrise de la langue française notamment à l'écrit.
Vous êtes en capacité de gérer plusieurs taches/dossiers simultanément, et d'assurer un bon suivi des demandes.

Poste en CDI, 35 heures/ semaine, du lundi au vendredi de 9h30 à 12h30 et de 14h00 à 18h00 Mutuelle, plan d'intéressement, tickets restaurants, 1 jour de Télétravail hebdo.

Salaire Brut annuel sur 13 mois entre 26 000€ en fonction du profil.

Entreprise

  • ADVICIM

    Advicim est un spécialiste de l'immobilier en région Centre-Val de Loire, combinant un réseau de mandataires immobiliers (Transactions d'habitations et d'immobilier d'entreprise) et des services d'administration de biens (Gestion locative, Location, Syndic).

Offre n°4 : Réceptionniste tournant(e) en établissement hôtelier (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 45 - MEUNG SUR LOIRE ()

Dans un Hôtel ouvert 24h/24, vous assurez la permanence de la réception de l'hôtel de jour et de nuit.

Vous aurez pour missions :
- Accueillir la clientèle,
- Gérer les arrivées tardives,
- Répondre aux appels téléphoniques et donner des renseignements sur l'établissement,
- Préparer les petits-déjeuners,
- Gestion des commandes
- Être réactif en cas de problème ou en cas d'urgence.
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Le poste est à pourvoir en remplacement d'un salarié absent (date de retour inconnue).

Compétences

  • - Traitement des formalités administratives
  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • IBIS BUDGET

Offre n°5 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 32H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 45 - ORLEANS ()

Nous recherchons pour notre entreprise, un Chauffeur livreur H/F
Tâches principales :
-Enlèvement des colis
-Préparer et charger sa tournée au quotidien.
-Être garant de la qualité et de la conformité des produits et marchandises délivrés chez les clients
-Être garant du bon état de son véhicule (fonctionnement et propreté) et signaler tout problème empêchant sa pleine utilisation.
-Livrer les commandes auprès des clients.

Profil recherché :
-permis B en cours de validité
-Motivé et autonome
-Capacité à gérer son temps et à travailler de manière indépendante.
-Bon relationnel pour interagir avec les clients et les collègues.

Conditions de travail :
- Travail en extérieur
- Véhicule utilitaire fourni par l'entreprise
- Travail en autonomie avec trajets quotidiens

Durée hebdomadaire : 32 heures par semaine
vous allez travailler en équipe par roulement.

Entreprise

  • Chadrac Service Transport

Offre n°6 : Chargé d'accompagnement social H/F (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - ORLEANS ()

L'Apléat-Acep, Association de Santé et de Solidarité gère 14 établissements et services sociaux et médico-sociaux.
Elle intervient auprès des personnes en difficultés spécifiques, en situation d'exclusion ou de fragilité et déploie ses actions en région Centre-Val de Loire autour de 4 pôles de compétences : Addictologie, Maladies chroniques, Jeunesse Familles Habitants Gens du voyage, Innovation Formation Recherche.
L'Apléat-Acep promeut à travers ses missions, l'éthique, le militantisme, la singularité et la solidarité.
Nous rejoindre, c'est agir au sein d'une association innovante et reconnue dans son domaine d'actions, déployés par 180 professionnels et des bénévoles.

Le service
Porté par le CAARUD Sacados, TAPAJ (pour Travail Alternatif Payé À la Journée) est un programme innovant et positif d'insertion par le travail à destination des jeunes de 16 à 25 ans en situation de grande précarité.
Les domaines d'intervention du TAPAJ sont l'addiction, la santé, la justice, la protection de l'enfance, l'emploi, la politique de la ville et l'autonomie.
Les enjeux sont la prévention des consommations de substances psychoactives, la prévention des comportements à risques et la réduction des risques et dommages liés aux consommations de substances psychoactives.
Le poste

L'association recherche un Chargé d'accompagnement H/F pour son dispositif TAPAJ. Poste à pourvoir dès que possible en CDD à Orléans (des déplacements sur Pithiviers sont à prévoir), pour une durée de 3 mois, à temps plein (possibilité de renouvellement).

En lien avec le chargé de projet de l'équipe de TAPAJ, vos missions seront :
- Aller à la rencontre de jeunes en situation de précarité et de vulnérabilité susceptibles de participer au programme TAPAJ, en prenant appui sur les partenariats existants
- Effectuer les chantiers de travail dans une logique de travail en côte à côte avec les jeunes
- Mettre en place auprès des jeunes Tapajeurs, un suivi personnalisé d'accompagnement médico-social tout au long des phases du programme
- Accompagner le jeune dans un projet de soin et d'insertion, en lien et en articulation avec les structures de droits communs ou spécialisés : accès aux droits, réduction des risques et des dommages, soins, accès à l'hébergement ou au logement, etc.
- Contribuer à lever les freins à l'emploi de type sociaux et de santé (conduites addictives) pendant la période d'immersion professionnelle des jeunes
- Accompagner et soutenir l'entrée des jeunes dans une démarche de Réduction des Risques et des Dommages (RdRD) et d'accompagnement au soin
- Participer à l'évaluation de l'activité (saisie des données d'activité, rédaction du rapport d'activité) à sa valorisation et à son évolution sur le territoire.

Votre profil
- Vous êtes force de proposition, inventif(ve), souple et capable de travailler dans des conditions et des modalités d'interventions diversifiées.
-Vous avez un fort intérêt pour l'accès aux soins et la prise en charge de personnes en grande difficulté.
-Vous présentez de bonnes capacités relationnelles, d'écoute et d'élaboration.

Qualifications
Vous êtes titulaire d'un diplôme de travailleur social (moniteur éducateur, AES, éducateur spécialisé, éducateur technique spécialisé ou conseiller en économie sociale et familiale).
Permis B indispensable.

Vous vous retrouvez dans cette description et vous souhaitez devenir acteur de nos missions ? Alors n'hésitez plus et postulez !

Rémunération et avantages
Référence à la CCNT du 15 mars 1966 : Salaire de base mensuel brut de 2 000€ à 2 700€ brut mensuel pour un temps plein (selon profil et expériences professionnelles)
+18 jours de congés supplémentaires
+ Fort engagement de l'association dans la formation continue des collaborateurs et l'évolution des carrières professionnelles
+ Œuvres Sociales

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • ASSOCIATION DE SANTE ET DE SOLIDARITE

Offre n°7 : Assistant administratif / Assistante administrative de projet

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 48 Mois
    • 45 - ORLEANS ()

COTE EMPLOI recherche pour un de ses Clients sur Orléans Sud Assistant Administratif H/F
Prise de poste le 16 juin 2025, client dans le domaine technique électricité
Missions : enregistrement commandes clients - facturation - relances
Durée mission : 1 semaine et + si convient (plusieurs mois) Connaissances SAP Le TH en fonction de l'expérience.
Les horaires : 35H/semaine sur 5 jours SAP recommandé

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Logiciel SAP

Entreprise

  • COTE EMPLOI

    COTE EMPLOI 1 PLACE GASPARD DE COLIGNY 45000 ORLEANS

Offre n°8 : Responsable logistique

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - Orléans ()

Vos missions :

- Définir et respecter les procédures de la gestion des stocks (inventaires, contrôles stock ciblé, retrait / rappel, blocage emplacements).
- Manager de façon quotidienne son équipe et veiller au respect des consignes d'Hygiène et Sécurité.
- Mettre en place l'organisation du stockage des marchandises en fonction des flux entrants, des commandes à préparer et des flux sortants.
- Garantir la bonne pratique des processus de gestion de stocks
- Planifier les inventaires et analyser les résultats
- Effectuer des reportings et suivre les indicateurs de performance pour le pilotage de son activité.
- Proposer un plan d'action pour améliorer le process

Compétences

  • - Pack Office
  • - WMS

Formations

  • - Logistique | Bac ou équivalent

Entreprise

  • LHH

    LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

Offre n°9 : Gestionnaire des stages et de la communication (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - ORLEANS ()

Mission

Au sein du Département de la Formation Médicale rattaché à l'Université d'Orléans, votre mission consiste à assurer la gestion administrative des conventions de stages et du service sanitaire. Vous gérez également l'information, la communication avec les étudiants et les centres de santé. Vous participez activement aux salons, journée Portes Ouvertes.

Vous êtes également en soutien au service scolarité (vérifications, saisie des notes, .).

Activités principales

1er cycle de l'année universitaire :

Affecter les étudiants sur leur lieu de stage. Préparer les conventions collectives et individuelles. Les faires signer et les envoyer aux partenaires.
Préparer les tableaux d'affectation pour le service sanitaire, assister aux réunions préparatoires. Être présent lors des affectations- les recenser et préparer les conventions collectives pour envoi aux partenaires.
Assurer les suivis d'absence au cours des stages et les faire remonter aux responsables pédagogiques.

2ème cycle de l'année universitaire :

Saisir dans l'application StageTrek les données pour la gestion des affectations. Affecter les stages via l'outil.
Assurer le suivi des conventions et les envoyer dans les centres hospitaliers d'accueil.
Travailler en étroite collaboration avec la direction des affaires médicales du CHU d'Orléans.
Assurer les suivis d'absences
Créer les supports graphiques de communication : plaquettes, affiches, dépliants, . en vue des salons et du site internet du département.

Autres :

Organiser les manifestations institutionnelles ou événementielles telles que : JPO, salons, Forums d'orientation et Forum des Métiers de la Santé, conférences
Participer aux activités du DFM : examens-ECOS .

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Savoir s’exprimer en public
  • - Maîtrise de la gestion de projet
  • - Qualités rédactionnelles
  • - Maîtrise des techniques de communication
  • - Connaissance de la règlementation des stages
  • - Capacité d’analyse et de synthèse

Entreprise

  • UNIVERSITE D'ORLEANS

Offre n°10 : Offre employé restauration (H/F)

  • Publié le 09/06/2025 | mise à jour le 09/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 45 - Orléans ()

Offre d'emploi : Employé de restauration (h/f)




Nous recherchons un employé de restauration pour rejoindre notre équipe dynamique à Orléans. Vous jouerez un rôle essentiel dans la préparation des plats chauds et froids pour le service du midi, garantissant la satisfaction de nos salariés.




Vos missions incluront la mise en place des plats, ainsi que le nettoyage des tables et des couverts. Votre polyvalence et votre réactivité seront des atouts majeurs pour assurer un service de qualité.




Contrat d'intérim de 7 jours renouvelable au besoin à temps plein (35 heures par semaine) avec un salaire attractif de 11,88 EUR de l'heure + avantages. Le poste débute le 9 juin 2025.




Ne manquez pas cette opportunité de travailler dans un environnement stimulant et convivial. Rejoignez-nous et contribuez à offrir une expérience culinaire exceptionnelle à nos salariés.




Cette offre est publiée par notre agence spécialisée dans les métiers de la restauration.
Profil du candidat recherché pour le poste d'Employé de restauration (h/f) :




Le candidat idéal possède un niveau d'étude équivalent à un Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent. Une expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans le domaine de la restauration est requise pour ce poste.




Le candidat doit faire preuve de compétences solides en service à la clientèle, en préparation des repas, et en gestion des tâches quotidiennes de restauration. La capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique est essentielle.

Entreprise

  • ACTUAL ORLEANS 1076

Offre n°11 : Agent / Agente d'entretien des collectivités (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - Expérience appréciée
    • 45 - CHAINGY ()

Agent technique polyvalent dans une collectivité de 4000 habitants qui aura en charge de maintenir un cadre de vie agréable pour les usagers en réalisant des opérations de propreté et de salubrité urbaine, ainsi qu'en assurant l'entretien des espaces verts et naturels.

Les débutants sont acceptés à condition qu'à la lecture de votre CV, sur celui ci soit mentionné une appétence pour le secteur des espaces verts ou des compétences similaires.

Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h00 à 17h00 avec une pause déjeuner. Base de 39h hebdomadaire donnant lieu à 23JRTT dans l'année.

Compétences

  • - Gestion des déchets
  • - Entretenir un espace vert

Entreprise

  • MAIRIE

    Adresser candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur Le Maire, 1 Place du Bourg, 45380 CHAINGY ou ressources.humaines@chaingy.fr

Offre n°12 : Receptionniste polyvalent (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 45 - ORLEANS ()

Empreinte Hôtel, Boutique & SPA****, boutique hôtel 4 étoiles situé au cœur d'Orléans, recherche pour renforcer ses équipes un(e) réceptionniste polyvalent(e).

Le/La Réceptionniste est l'interlocuteur privilégié des clients. Il/Elle assure le suivi dans la préparation du futur séjour des clients, autant en réservation qu'en conciergerie. Il/Elle assure l'accueil téléphonique et physique des clients, les accompagne et les guide dans la découverte de l'hôtel et des activités annexes. Il participe à la facturation et à la vente des prestations et assure le secrétariat de la réception. Il/Elle veille à la bonne tenue du hall.

Principales missions:
- Assure l'accueil des clients hôtel et extérieur
- Enregistre les arrivées et les départs, effectue la remise des clefs et l'accompagnement en chambre.
- Renseigne la clientèle et répond aux attentes en service conciergerie dans les meilleurs délais.
- Mémorise les habitudes des différents types de clientèle et les note en cardex
- Gère les réclamations clients et les communique à ses supérieurs
- Répond aux emails dans les meilleurs délais.
- Traite les litiges clients avec professionnalisme et courtoisie dans la limite de ses fonction et en réfère à ses supérieurs
- Encaisse les clients résidents à l'hôtel et clients extérieurs.
- Optimise les réservations de l'hôtel, du SPA ou encore du Bar.
- Propose des améliorations de produits, de service, de procédures
- Fait la promotion des produits de l'hôtel et du Spa
- Utilise les techniques d'upselling en réception et développe les ventes additionnelles
- Fait preuve de polyvalence

Qualités requises:
- Etre à l'écoute de la clientèle : percevoir et estimer le niveau de satisfaction des clients
- Bon communiquant : savoir communiquer de façon efficace à l'oral et à l'écrit, remonter les informations importantes à sa hiérarchie
- Avoir le sens des responsabilités
- Adopter un comportement en rapport avec le niveau d'exigence requis
- Aimer travailler en équipe
- Sens du contact avec le client
- Politesse, courtoisie, maîtrise de soi et discrétion
- Rigueur : avoir un sens et goût du travail bien fait
- Autonomie
- Présentation personnelle soignée
- Excellente mémoire des visages et des noms
- Polyvalence et solidarité avec les autres services

Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien

Types de primes et de gratifications :
- Commissions
- Heures supplémentaires majorées
- Pourboires

Compétences

  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Parler une ou plusieurs langues étrangères
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • Empreinte Hotel & spa

Offre n°13 : Opérateur de production (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - ARDON ()

Notre agence recherche pour l'un de ses clients, un opérateur de production H/F.

ACTIVITE ASSEMBLAGE
- Assembler les matériels et les sous-ensembles en respectant les instructions des documents auxquels ils sont formés (gammes opératoires de montage)
- S'assurer que le poste de montage est propre et rangé au moment de le quitter
- Traiter les pièces détectées non conforme en production

ACTIVITE DE CONTROLE
- Réaliser les opérations d'assemblage sans défaut et dans le respect : De la sécurité
Consignes des fiches de poste
De la qualité : Réalisation et enregistrement des opérations de contrôle en cours, finaux et de libération des produits (Remplissage des PVC auxquels ils sont formés suivant les bonnes pratiques documentaires)
De valider quotidiennement le bon fonctionnement des moyens de protection ESD & des appareils de Contrôle. De la productivité (Respect des objectifs quantitatifs journaliers ou de l'efficience)
De l'environnement (Tri des déchets et respect des consignes de stockage des produits dangereux)

Si vous disposez d'une expérience sur un poste similaire alors n'hésitez plus et postulez !

Compétences

  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne
  • - Identifier les anomalies ou les dysfonctionnements d'une production
  • - Monter et régler une installation, une machine

Entreprise

  • TEAM EMPLOI

    Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !

Offre n°14 : Porteur de presse à temps plein (H/F) à ORLEANS

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 45 - ORLEANS ()

Centre France est un groupe de médias et de communication, porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans.

Membre du Groupe Centre France, Centre France Portage assure la distribution quotidienne des journaux aux abonnés, dont fait partie La République du Centre.

Ce qui est important pour nous ? La proximité !

Et cela passe notamment par :
-aller à la rencontre de nos abonnés chaque matin
-respecter nos engagements de livraison
-être présents et disponibles, chaque jour, pour nos abonnés et nos clients

Le poste proposé
Nous recherchons 3 porteurs / porteuses de presse à temps plein, aussi appelés "suppléants porteurs", en CDD pour l'été afin de relayer nos équipes de porteurs et porteuses de presse.

A l'aide du véhicule de service, vous effectuez la suppléance de nos porteurs de presse : vous assurez une continuité et une qualité de service auprès de nos clients.

Les missions des suppléants sont variées :
- Assurer le remplacement des porteurs,
- Acheminer les journaux sur les points d'éclatement,
- Gérer les accès et assurer des tâches de repérage.

- Horaires : 35 heures par semaine : 3H00 10H20
- Jours travaillés : 5 jours par semaine du lundi au dimanche + jours fériés (Roulement toutes les semaines pour les jours de repos)
- Rémunération : 1 810,94 € brut par mois (hors majoration heures de nuit, dimanches et jours fériés travaillés)
- Type de contrat : 3 CDD à pourvoir :
du 7/07 au 13/09
du 07/07 au 22/10
du 01/07 au 24/08
- Lieu de travail : Saran

Le profil recherché

Pour exercer le métier de porteur, vous devez :
- Disposer du permis B, en cours de validité,
- Aimer travailler tôt le matin,
- Apprécier le travail en autonomie et la polyvalence,
- Être reconnu(e) pour votre rigueur et votre dynamisme.

Vous êtes intéressé(e) ? Nous attendons votre candidature !

Conscient de la richesse apportée par la diversité, notre groupe s'engage en faveur de l'égalité des chances et étudie avec la plus grande attention toutes les candidatures y compris celles des personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.

Compétences

  • - Analyser un plan de distribution
  • - Distribuer des documents, des colis
  • - Restituer les éléments non distribués au service concerné

Entreprise

  • CENTRE FRANCE PORTAGE

Offre n°15 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - Olivet ()

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°16 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - Orléans ()

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°17 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - Orléans ()

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°18 : Repasseur / réceptionniste (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - ORLEANS ()

Intitulé du poste : Repasseur / Réceptionniste
Entreprise : Cali Pressing
Lieu de travail : Orléans (45)
Type de contrat : CDI ou CDD selon profil
Durée de travail hebdomadaire : 28h ou 35h
Jours travaillés : Du mardi au samedi

Horaires :
9h00 - 12h30
14h00 - 18h30

Rémunération : 11,88 € brut/heure

Missions principales :

Accueil et conseil clientèle : réception du linge, encaissement, remise des vêtements
Repassage : repassage à la main ou à la presse, selon les tissus et types de vêtements
Détachage : traitement des tâches avant lavage ou repassage, selon les techniques appropriées
Autres tâches du pressing : entretien des machines, tri, étiquetage, rangement du linge, etc.

Profil recherché :

Première expérience en pressing ou dans une activité manuelle similaire appréciée
Bonne présentation et sens de l'accueil
Rigueur, autonomie et soin dans l'exécution des tâches
Rapidité et efficacité dans le repassage

Conditions particulières :

Travail en station debout prolongée
Manipulation de linge et exposition à la chaleur
Formation interne possible à certaines techniques

Compétences

  • - Charger le linge dans les machines et enclencher le programme
  • - Préparer un article en vue du repassage
  • - Repasser du textile (vêtements, linge)
  • - Trier les articles et déterminer les modes de nettoyage (à l'eau, à sec, avec détachage, ...)

Entreprise

  • CMAR CVL-CMA 45

Offre n°19 : Gestionnaire financier (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - ORLEANS ()

Mission :

Le service financier de l'IUT d'Orléans est composé de 3 personnes (le responsable et deux agents administratifs). Votre mission sera de réaliser des actes de gestion administrative et financière dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine de la gestion financière.

Vous assurerez la bonne gestion financière des dépenses et des missions d'un portefeuille de départements de l'IUT d'Orléans.

Activités principales :

Rattaché hiérarchiquement au Responsable du service financier, vos activités sont les suivantes :

Procéder aux opérations financières (engagement, liquidation, mandatement) après avoir vérifié la régularité juridique, comptable et financière
Collecter et contrôler les pièces justificatives nécessaires aux opérations de gestion
Traitement des commandes d'achats dans l'application
Gestion sur SIFAC des déplacements professionnels avec ou sans frais (de l'ordre de mission au remboursement de l'agent)
Suivre les crédits par type de dépenses ou d'opérations
Enregistrer les données budgétaires
Elaborer et mettre à jour les fiches de procédures et les tableaux de suivi
Classer et archiver les pièces et justificatifs d'opérations financières et comptables
S'informer et suivre l'évolution de la réglementation dans son domaine d'activité
Participer à la préparation, à l'exécution et à la clôture budgétaire (exigence de calendrier)
Rendre compte régulièrement de son activité à son supérieur hiérarchique


Le gestionnaire financier est en relation permanente avec :

Les secrétariats des départements de l'IUT d'Orléans
Le service facturier de l'agence comptable
La Direction des Affaires Financières (DAF)

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Bonne maitrise des outils bureautiques
  • - Bon relationnel et sens du travail en équipe
  • - Savoir rendre compte

Entreprise

  • UNIVERSITE D'ORLEANS

Offre n°20 : Vendeur / Vendeuse en épicerie (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - DRY ()

Au sein de l'épicerie du village, vous assurez la réception, la mise en rayon des marchandises, l'accueil et le conseil des clients, la vente et l'encaissement, le facing

7h30/13h-15h-20h

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • CHEZ FRED

Offre n°21 : Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - dans l'animation
    • 45 - ORLEANS ()

Placé sous la responsabilité du directeur et dans le cadre du Pôle animation agrément ACM, vous serez amené-e à élaborer et organiser le projet d'animation à destination des 11-17 ans de l'accueil de loisirs dans le cadre du projet éducatif et associatif de l'association.
En l'absence du directeur , vous serez amené à assurer la direction de l'accueil. Vous serez également amené à assurer la direction de séjour.

Compétence(s) recherchées
- Concevoir un projet d'actions socioculturelles.
- Gestion de projets.
- Organiser et animer des activités socioculturelles.
- Posséder les notions de base sur le développement physique et psychologiques des publics.
- gestion du groupe.
Autre(s) compétence(s)
- Connaître le réseau des financeurs d'emplois associatifs ainsi que le réseau de partenaires éducatifs (ex : DRAJES, Région, Caf du Loiret, Mairie d'Orléans )
- Maîtriser les outils de bureautiques Office (Word, Excel ).
Qualités recherchées
- Autonomie.
- Force de proposition.
- Travail en équipe.
Détail
Lieu de travail : boulodrome de la plaine de jeux du Belneuf à Orléans.
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée avec application de la modulation du temps de travail.
Durée hebdomadaire de travail : 1575 heures annuelles + journée de solidarité.
Salaire indicatif : Groupe 2 de la Convention Collective Nationale du Sport +prime annuelle + mutuelle

Formation : BPJEPS Loisirs Tout Public ou tout diplôme dans le secteur de l'animation socioculturelle.

Compétences

  • - Thématiques de prévention sanitaire et sociale
  • - Sensibiliser un public
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Concevoir et gérer un projet

Entreprise

  • UNION PETANQUE ARGONNAISE

Offre n°22 : Chargé(e) de clientèle de bureau de poste (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 09/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 45 - ORLEANS ()

Le poste :
Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients des Chargé(e) de clientèle de bureau poste guichet H/F.
Vos missions consisteront à : - Réaliser les relances téléphoniques et par email sur les factures en attente de règlement - Identifier les causes de retard de paiement avec précision - Préparer les dossiers en contentieux en lien avec le service juridique - Réaliser un reporting régulier à votre hiérarchie - Suivi de la trésorerie (cession de factures, gestion des cautions et garanties bancaires) - Participation à certaines tâches de facturation (facturation simple.) Horaires : Du lundi au samedi Travail en journée : possibilité de faire des heures supplémentaires et de travailler le samedi. Rémunération : 12.76€ brut Date de début du contrat prévue : immédiatement


Profil recherché :
Profil : Bon communiquant Autonome et organisé Rigoureux Savoir lire et compter Vous avez le sens du service, vous êtes réactive et dynamique afin de conseiller les clients et leur proposer les produits et services appropriés. La satisfaction des clients sont votre priorité. Vous avez un sens de l'esprit d'équipe, de la rigueur et le sens de l'organisation. Vous avez une bonne aissance relationnelle et vous maitriser les outils informatiques comme Excel et Word Vous êtes titulaire d'un BAC ou d'un BAC+2/3 en comptabilité, gestion ou administration Vous avez une première expérience en recouvrement. Vous avez une appétence pour les aspects juridique et contractuels. Vous bénéficierez d'une formation à la prise de poste. Ce poste vous correspond alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°23 : Conseiller clientèle Prévoyance (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 45 - ORLEANS ()

Notre Centre de Relation Client d'Orléans, spécialisé dans le domaine de la Prévoyance, recrute des Conseillers de Clientèle Assurances.
Au sein d'une équipe dynamique et unie composée d'experts, vous accompagnez nos clients ainsi que notre réseau d'agences bancaires partenaires :
o En répondant à leurs demandes par téléphone, courriers et mails
o En fidélisant et en développant notre portefeuille clients
o En assurant des opérations de back office
o En traitant des réclamations

Poste basé à Orléans Centre (5 min de la Gare). Arrêt de bus et Tram B Halmagrand.
Salaire fixe annuel brut à partir de 27 800,00 € + autres avantages (Primes variables, Intéressement et/ou Participation, plan Epargne Groupe)
Les plus :
o Avantages sociaux tels que : CSE, mutuelle, prévoyance, tickets restaurants.
o Télétravail possible dès autonomie sur le poste
o Une meilleure organisation personnelle grâce à un planning annuel :
du lundi au vendredi de 9h00 à 18h00 (3 semaine sur 4)
ou
du mardi au vendredi de 9h00 à 18h00 et le samedi de 9h à 16h30 (1 semaine sur 4)


- Vous êtes titulaire d'un Bac +2 avec une expérience réussie en relation client idéalement dans les secteurs banque, assurance, mutuelle;
- Vous êtes titulaire d'un Bac+4/5 avec un premier stage réussi;

Vos atouts pour ce poste:
o Bon relationnel et sens du service client,
o Capacité d'écoute et empathie,
o Aisance à l'oral et à l'écrit,
o Rigueur et bonne application de la réglementation,
o Adaptabilité (polyvalence des missions).


Compétences

  • - Assurances
  • - Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - Banque assurance | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SOGECAP

Offre n°24 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine (H/F)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - OLIVET ()

Nous recherchons un préparateur/trice motivé(e) pour rejoindre notre équipe à d'Olivet, en périphérie d'Orléans. Si vous souhaitez acquérir une expérience enrichissante dans un cadre agréable, c'est l'opportunité idéale !

Notre pharmacie, moderne et conviviale, est située dans une commune agréable avec une patientèle fidèle et sympathique. Vous y trouverez une ambiance de travail bienveillante, parfaite pour développer vos compétences pharmaceutiques et de conseils.

Si vous êtes sérieux(se), dynamique et que vous avez envie d'évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis d'échanger avec vous !

N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations ou à nous envoyer votre candidature.

Missions principales
Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus
Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre
Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'interaction médicamenteuse, et apporter les conseils associés
Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes

Compétences

  • - Contrôler la conformité des données
  • - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
  • - Réaliser des préparations pharmaceutiques

Entreprise

  • PHARMACIE SEPTFONDS

Offre n°25 : Agent / Agente d'accueil (H/F)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - MEUNG SUR LOIRE ()

Sous la responsabilité du Directeur d'agence vos missions seront :
- Accueil physique et téléphonique des clients
- Transmission de mails
- Effectuer les relances assurances habitation ainsi que les différents entretiens liés au logement
- Saisir les états des lieux
- Aide à la location pour les renseignements locataires ainsi que la constitution du dossier
- Traitement des préavis avec demande au diagnostiqueur si nécessaire

Vous pourrez être amené à aller en renfort sur l'agence de Beaugency et St Laurent Nouan.

Horaires en équipe sur deux semaines :
- Semaine 1: du lundi au vendredi
- Semaine 2: du mardi au samedi

Ouverture de l'agence :
- lundi et samedi 9h/12h - 14h17h
- mardi, mercredi, jeudi 9h/12h30 - 14h/18h
- vendredi 9h/12h30 - 14h/17h

Utilisation du pack office et logiciel interne (formation prévu sur ce dernier)

Poste à pourvoir dès que possible

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • HERSANT IMMOBILIER

    Installés depuis 1990, 3 points de vente, entreprise indépendante, spécialisée dans la transaction et la gestion immobilière, une équipe à taille humaine dynamique et joviale, prêts à vous accueillir dès maintenant.

Offre n°26 : Agent de service hospitalier Villecante (H/F)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - Dry ()

L'EHPAD de Villecante à Dry dans le Loiret, recrute un ou une Agent des services hospitaliers
Missions: Accompagner les résidents de notre établissement dans la réalisation des gestes de la vie quotidienne et et de leurs soins d'hygiène et de confort.
Horaires: matin (6H30/13H54) ou d'après-midi (13H36/21H00)
4 repos hebdomadaires par quinzaine de travail.
1 week-end sur 2 travaillé alternativement du matin ou d'après-midi.

Compétences

  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER LOUR PICOU

Offre n°27 : Gestionnaire de stock (H/F)

  • Publié le 30/05/2025 | mise à jour le 30/05/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - Meung-sur-Loire ()

Entreprise

Créée en 2002 par Franck Grimonprez, LOG'S est une entreprise spécialisée dans la prestation logistique sur-mesure pour les secteurs du e-commerce, du retail et de l'industrie.

LOG'S offre à tous ses clients un accompagnement quotidien, global et personnalisé pour répondre à toutes leurs problématiques de logistique, de transport, d'investissement, d'immobilier, de process et d'innovation.

LOG'S compte aujourd'hui 3 300 collaborateurs, 46 sites en France et à l'international pour une surface exploitée de plus de 1 300 000 m² d'entrepôts.

Depuis 2022, LOG'S est une marque du groupe DERET.

A proposer du Groupe DERET :

Le groupe DERET est présent dans cinq métiers : le transport, la logistique, le conditionnement et packaging, l'immobilier et l'hôtellerie-restauration, à travers 6 marques : Deret, Log'S, Logtex, Deret Ateliers Cosmétiques, Sogipac et Caphotel.

Le Groupe DERET compte emploi désormais 7000 collaborateurs et réaliser un CA de 500 millions d'euros.

Poste

En tant que gestionnaire de stock, l'alternant(e) vient appuyer son chef de service et analyser les données recueillies pour proposer des solutions et pistes d'amélioration.

Rattaché(e) au responsable GDS, vous aurez pour missions principales :

* Participation aux projets nécessaires à l'amélioration de la gestion des stocks informatiques/physiques
* Contribution au pilotage des inventaires
* Gestion et amélioration des coûts/productivité avec la mise en place d'indicateurs précis dans une démarche d'amélioration continue
* Assurer la cohérence des stocks physiques/informatiques
* Anticipation avec les différents services des besoins à venir en capacité de stockage
* Gestion des implantations picking
* Mise en place et suivi des familles de stockage
* Mise à jour de la cartographie implantation

Profil

En préparation d'un BUT QLIO/TSMEL (bac+3).

Vous vous reconnaissez également dans les qualités suivantes :

* Autonomie et polyvalence
* Sens de l'organisation et rigueur
* Aisance relationnelle et qualités rédactionnelles
* Sens du résultat
* Esprit d'équipe
* Niveau Excel intermédiaire requis pour le poste (TCD, formule de base)

Chez Log's, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination.

Log's s'engage également en faveur de l'insertion professionnelle et soutient ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur parcours professionnel. N'hésitez pas à en discuter avec nous !

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • LOG'S

Offre n°28 : Facteur / Factrice

  • Publié le 29/05/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - MEUNG SUR LOIRE ()

Le poste consiste à :

- Assurer la distribution du courrier et des colis dans la zone de Meung-sur-Loire, beaugency ou cléry saint andré
- Respecter les délais de livraison et les consignes de sécurité
- Utiliser un véhicule de service pour effectuer les tournées
- Interagir avec les clients pour garantir un service de qualité

Poste en voiture ou à vélo
Il faut être titulaire du Permis B depuis 2 ans pour la conduite du véhicule de service

Entreprise

  • CRIT

Offre n°29 : Boulanger (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 45 - Saint-Jean-de-la-Ruelle ()

Le poste :
Votre agence PROMAN Orléans recherche pour l'un de ses clients dans le domaine de la grande distribution sur le secteur de Saint-Jean de la Ruelle un boulanger H/F Vous aurez en charge la fabrication des produits de boulangerie, de la fabrication à la cuisson. Vous travaillerez en collaboration avec les autres boulangers. Vous aurez également à ranger et suivre les stocks de marchandise. Vous travaillerez dans le respect des consignes hygiène et sécurité.
Pour réaliser ces missions, vous serez directement rattaché au Manager Commerce du rayon Boulangerie / Pâtisserie, qui vous accompagnera au quotidien. Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play .


Profil recherché :
Vous disposez d'un BEP/CAP en boulangerie ou d'un CQP dans ce domaine et justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Vous disposez d'une expertise sur votre métier et sur le produit. Vous êtes passionné et souhaitez transmettre cette passion à vos clients, en leur proposant des produits frais, et de qualité ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°30 : Employé / Employée de restauration collective (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 Mois
    • 45 - ORLEANS ()



Vos missions
- Dressage d'assiettes
- Découpe de légumes
- Entretien des locaux
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Profil recherché
- Vous aimez travailler en équipe
- Vous disposez d'une première expérience en restauration
- Vous maîtrisez les normes HACCP
- Vous êtes dynamique et motivé(e)
- Vous êtes minutieux(se) et soucieux(se) des normes d'hygiène.

Missions d'intérim ponctuelles ou longues durée - Horaires variables - Établissement médicalisé, entreprise, scolaire.

Rejoignez-nous dès à présent et profitez du programme de fidélité Staffmatch
C'est très simple : plus vous travaillez, plus vous cumulez des bonus !
Avec 4 statuts, de Bronze à Platinium, notre programme vous récompense tout au long de vos missions.

N'hésitez plus et rejoignez nous dès maintenant !
Plus d'informations au 0246840270.
Margaux des équipes Staffmatch.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats culinaires

Entreprise

  • STAFFMATCH FRANCE 5

    À propos de Staffmatch : Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.

Offre n°31 : Employé libre service H/F (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 Mois
    • 45 - ORLEANS ()

Vos missions
- Déplacement des marchandises de la réserve en rayons de service (transpalette)
- Rangement et étiquetage des marchandises
- Entretien et nettoyage des rayons de présentation
- Réapprovisionnement des rayons
- Réalisation de l'inventaire des marchandises.

Profil recherché
- Vous êtes organisé(e)
- Vous êtes souriant et dynamique
- Vous aimez le contact avec la clientèle
- Vous êtes disponible sur le long terme
- Vous disposez idéalement d'une première expérience en grande distribution.

Horaires variables - Travail du lundi au samedi - Poste temps plein contrat intérim de longue durée - Site non-accessible en transports en commun.

Rejoignez-nous dès à présent et profitez du programme de fidélité Staffmatch.
C'est très simple : plus vous travaillez, plus vous cumulez des bonus !
Avec 4 statuts, de Bronze à Platinium, notre programme vous récompense tout au long de vos missions.

N'hésitez plus et rejoignez nous dès maintenant !
Plus d'informations au 0246840270.
Maïtena des équipes Staffmatch.

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • STAFFMATCH FRANCE 5

    À propos de Staffmatch : Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.

Offre n°32 : Assistant(e) Administratif(tive) - Dispositif Pass'sport (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - ORLEANS ()

L'académie d'Orléans Tours recrute pour un CDD de 6 mois à compter du 1er septembre 2025, un(e) assistant(e) administratif(tive) pour la DRAJES.

DESCRIPTIF DE LA MISSION
SOUTIEN AU DÉPLOIEMENT ET A LA PROMOTION DU PASS'SPORT

- Promotion du dispositif auprès des publics cibles : réponses aux appels téléphoniques
- Accompagnement du mouvement sportif dans les saisies sur l'outil Le Compte Asso (LCA). Réponse aux questions téléphoniques (réponses techniques sur le fonctionnement de l'outil, sur les bénéficiaires saisis, etc),
- Saisies et actualisations de données sur LCA et OSIRIS
- Réalisation de bilans quantitatifs et qualitatifs sur la mise en œuvre du dispositif au plan régional et départemental, en s'appuyant, notamment, sur les extractions issues des fichiers nationaux et de LCA.
- Participation à la définition et la mise en œuvre de la stratégie de contrôles
- Participation aux temps de réunions régionaux et nationaux sur le dispositif

Activités annexes : MISSIONS TRANSVERSALES

- Appui au déploiement du dispositif «2h de sport en plus par semaine au collège »
- Participation à la gestion du dispositif financier du BOP 219 (budget sport)
- Participation à la continuité de service du pôle développement des politiques sportives, et ANS en cas d'accroissement significatif d'activités

Profil

Connaissances, savoirs :
- Sensibilité à l'organisation du sport en France, et au fonctionnement des associations
- Connaissance générale de l'environnement institutionnel et administratif : organisation, fonctionnement et missions des services d'une DRAJES

Savoir-faire :
- Capacité à s'organiser et à être autonome dans le travail
- Faire preuve de rigueur
- Réaliser le bilan d'un dispositif
- Formaliser son activité professionnelle dans le cadre administratif

Savoir être :
- Faire preuve d'adaptation professionnelle
- Travailler en équipe
- Avoir le sens de l'écoute et du dialogue

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • - Diffuser une information, une publication
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Prioriser
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • RECTORAT DE L'ACADEMIE D'ORLEANS-TOURS

Offre n°33 : Assistant(e) de la Gestion Administrative et Financière (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H40 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 45 - ORLEANS ()

L'institut ACM Formation est une association d'intérêt économique général qui œuvre dans le champ de la formation professionnelle. L'organisme a pour objet de doter le public le plus défavorisé des clés qui lui donneront accès à toutes les pratiques de la modernité, et ce à travers des actions de formation et des pratiques culturelles.

Sous l'autorité de la Direction, et en lien avec le Responsable de la Gestion Administrative et Financière de l'Activité et la Responsable du Pôle Administratif et de Gestion, L'Assistant(e) de la Gestion Administrative et Financière de l'Activité aura la charge de :

Missions principales :

1 - Gestion financière et comptable :
- Participer à la préparation budgétaire et aux bilans financiers de l'activité
- Préparer les éléments nécessaires à la facturation des actions de formation
- Assurer le suivi rigoureux des conventions sur l'outil de gestion financière (CEI)
- Assurer la relation avec les services administratifs des financeurs (Conseil Régional, Ofii, Entreprises.) et des cotraitants.
- Assurer le suivi des dossiers de rémunérations des stagiaires et bénéficiaires
- Collecter tous les mois, contrôler et calculer les états de présence des stagiaires et bénéficiaires auprès des sites de production.
- Saisir mensuellement les en-cours de production sur la base CEI et renseigner les applicatifs des financeurs.
- Assurer le suivi et la gestion des bons de commandes

2 - Gestion administrative :
- Archiver des documents administratifs liés à l'activité de formation
- Suivre les émargements sur Sowesign

3 - Support à la direction
- Participe à l'élaboration du rapport d'activité
- Prépare les tableaux de bord d'activité

Maitrise des outils EOS, KAIROS, Rému et DOCAPOST ; La connaissance de Sowesign et de CEI serait un vrai plus.
Connaissance de la réglementation en matière de formation professionnelle.

Compétences requises :
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Contrôler la conformité des données
- Gestion comptable de base
- Savoir utiliser les outils numériques
Savoirs-être :
- faire preuve de rigueur et de précision
- faire preuve d'autonomie
- sens du travail d'équipe
- confidentialité
- sens de l'organisation
- capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle
- capacité rédactionnelle

Compétences

  • - Diplôme de gestion et de comptabilité
  • - Licence pro mention management et gestion des organisations
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget
  • - Superviser la gestion financière
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Piloter une activité
  • - Présenter un budget
  • - S'assurer du respect des procédures par l'ensemble des collaborateurs
  • - sens de la discrétion
  • - Contôler la conformité des données
  • - faire preuve d'autonomie
  • - Gestion comptable de base
  • - faire preuve de rigueur et de précision
  • - capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle
  • - maitrise des outils EOS, KAIROS, REMU et DOCAPOST

Entreprise

  • A.C.M.FORMATION

Offre n°34 : Assistant de gestion (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 27/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 45 - ORLEANS ()

Dans le cadre des missions et objectifs du Cnam Centre-Val de Loire, rattaché.e au pôle administratif et financier et sous la responsabilité du Responsable du pôle, nous recherchons un assistant de gestion (F/H) en contrat à durée indéterminée à temps complet, poste à pourvoir dès que possible.

À ce titre, il ou elle sera chargé.e des actions suivantes :
1. Exploitation et Analyse de données

-Evaluer et choisir les méthodes à utiliser pour calculer et analyser des informations statistiques récoltées, afin d'en faire un compte-rendu
-Synthétiser et analyser les données collectées et choisir les modes de représentation les plus pertinents
-Répondre à des demandes de statistiques diverses (Direccte, Conseil régional, Ministère, Direction.)
-Réaliser des études diverses (mode de financements, typologie du public, qualification des diplômés, appréciation des enseignements.) et rédiger les rapports d'analyse
-Actualiser des données de suivi d'activité de la structure (tableaux de bord, tableaux de résultats, ...)

2. Gestion de la démarche qualité / RGPD
-Rédiger mes process/procédure en lien avec la mise en place de la démarche qualité
-Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
-Produire des indicateurs d'activité en lien avec la démarche qualité
-Être en charge de la bonne gestion des données personnelles dans le cadre de la RGPD, en devenant le délégué à la protection des données (Data protection officer)

3. Gestion administrative et comptable
-Assurer le suivi, la négociation, la gestion des contrats et la facturation des fournisseurs
-Gérer les achats de matériels
-Gérer la boîte mail commune au service administratif et financier
-Surveiller et contrôler l'exécution des contrats de maintenance des équipements de la structure
-Organiser les déplacements (achat de billets de train, réservation d'hôtels, etc.)
-Rédiger, mettre en forme, diffuser et classer les documents (rapports, courriers, etc.)
-Gérer les véhicules de service (location, entretien, contrôle technique, etc.)
-Rédiger les courriers, convocations et comptes-rendus
-Programmer les ordres de virement sur la plateforme bancaire
-Assurer le lien avec l'établissement d'accueil en cas de besoins ou de problèmes d'intendance (clés, chauffage, bip de parking, etc.)
-Organiser la logistique des réunions (réservation de salles, convocations, gestion des participants, émargements, mise en place de la salle, etc.)
-Gérer la distribution et le suivi des clés pour le personnel permanent et les enseignants

Compétences :
-Avoir un bon sens de l'organisation et de la planification des tâches
-Être force de proposition
-Maîtriser les outils bureautiques et en particulier Excel sur des fonctionnalités avancées
-Travailler en équipe
-Connaître la législation de la protection des données
-Réaliser un suivi d'activité
-Réaliser un reporting
-Concevoir un tableau de bord
-Mettre en place une démarche qualité
-Organiser des déplacements professionnels

Aptitudes et valeurs :
-Adhésion aux valeurs du Cnam de la promotion sociale par la formation
-Rigueur, organisation et méthode
-Autonomie et initiative
-Polyvalence et capacité d'adaptation
-Sens du service et excellent relationnel
-Forte capacité à gérer son temps, planifier ses tâches et à respecter les délais
-Respect de la hiérarchie, discrétion professionnelle et déontologie

Profil recherché :
-Vos 4 facteurs clés de réussite ? Votre rigueur, votre engagement, votre sens du travail en équipe
et votre aptitude à travailler dans un lieu partagé.
-BTS assistant de gestion PME-PMI - assistant de direction - assistant de manager - comptabilité et gestion
-Expérience opérationnelle exigée d'au moins 2 ans


Avantages : 21 jours de RTT (annuels), mutuelle, prévoyance.
Télétravail : 1 journée de télétravail/ semaine dès 6 mois d'ancienneté

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Élaborer des tableaux de bord
  • - Organiser des déplacements professionnels

Entreprise

  • CNAM CENTRE-VAL DE LOIRE - AGCNAM

Offre n°35 : Secrétaire administratif / Secrétaire administrative (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 45 - LA CHAPELLE ST MESMIN ()

ASSISTANTE DE CENTRE DE FORMATION ET DE DIRECTION

Vous jouez un rôle clé au sein du Centre de Formation d'Apprentis Industriels (CFAI), en apportant un soutien quotidien au Responsable du Centre pour toutes les tâches administratives. Vous assistez également le Directeur Général, contribuant ainsi au bon fonctionnement du siège social.
Accueil & secrétariat / Suivi administratif des apprentis / Support comptable
Accueil téléphonique et physique du Pôle Formation UIMM CVDL
Gestion du courrier entrant et sortant
Rédaction et diffusion de courriers, de comptes rendus, de mailings
Suivi des apprentis : gestion des dossiers, contrats, absences, notes et relevés d'heures
Inscription aux examens, organisation des épreuves
Suivi des commandes/livraisons, validation et enregistrement des factures

Appui à la direction
Préparation les réunions statutaires (CA, AG) : ordres du jour, convocations, comptes rendus
Organisation de réunions (aspect logistique et préparation des supports)
Organisation d'évènements (JPO, sorties scolaires.)
Gestion des contacts et des échanges avec les différents partenaires (UIMM, Région...)
Suivi de dossiers (formation continue ITII, investissements, résultats aux examens.)


8h/12h - 13h/17h (vendredi 15h30)
Pas de télétravail.
Poste à pourvoir immédiatement.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • ASS REGION PROMOTION METALLURG

    Le Pôle Formation UIMM / CFAI Centre de Formation d'Apprentis de l'Industrie de la Région Centre Val de Loire prépare des jeunes aux métiers de l Industrie. Nous proposons des formations allant du CAP au diplôme d'ingénieur, en passant par les Bac Pro, les BTS ,DUT et Bachelors, dans le cadre de 7 filières dédiées au secteur de l'Industrie (Productique-Outillage, Chaudronnerie-Soudage, Conduite de Process, Electrotechnique, Electronique et Informatique Industrielle, Maintenance Industrielle...)

Offre n°36 : Employé(e) polyvalent(e) en boulangerie (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 26/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - ST JEAN DE LA RUELLE ()

Au sein de la boulangerie Paul, vos missions seront :
* la réalisation et cuisson de produits traiteur (sandwichs/pizza/wraps/salades/...)
* la vente
* l'entretien des locaux
* la mise en vitrine
* rangement et réassort stocks
* fermeture du magasin
* ouverture du magasin
* gestion caisse
Vous travaillerez du lundi au samedi avec 2 jours de repos par semaine (dimanche et un autre jour).

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples

Entreprise

  • PAUL

Offre n°37 : Réceptionniste tournant / Réceptionniste tournante en établissement hôtelier

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 26/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 25H Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 45 - ORLEANS ()

Vos missions :
A l'accueil de notre bel établissement, vous aurez des missions diversifiées orientées vers la clientèle afin de lui permettre de passer un agréable séjour.
Ainsi, vous prenez en charge le client de sa réservation jusqu'à son départ et vous leur présenterez les services de notre hôtel et vous proposerez les informations utiles pour leur séjour professionnel ou loisirs.
Vous suivrez et participerez à l'organisation des séminaires, répondant aux demandes de la clientèle pour assurer le bon déroulement de leur journée.
Vous participerez ainsi à la vie de l'hôtel avec l'équipe dans une dynamique de polyvalence.

Votre profils :
Très orienté vers la satisfaction client, vous êtes très à l'aise au téléphone et à la réception des clients.
Vous connaissez le logiciel métier OPERA, et les logiciels spécifiques au secteur HCR, afin d'effectuer la gestion des arrivées, des départs et la facturation associée aux prestations de l'hôtel.
Vous savez faire preuve de discrétion mais également d'assurance pour gagner la confiance des clients et développer la fidélisation.
Avec une expérience réussie de 2 ans minimum dans un poste similaire, vous saurez vous appuyer sur vos capacités d'adaptation pour intégrer notre équipe de réception.
Vous pratiquez l'anglais couramment et idéalement une seconde langue étrangère afin d'apporter le meilleur accueil à notre clientèle internationale.

Compétences

  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • ESCALE OCEANIA

Offre n°38 : Secrétaire médicosocial / Secrétaire médicosociale (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 7H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 45 - ORLEANS ()

Solid'ESS Intérim recrute pour l'un de ses clients, l'APLEAT basé à Orléans un(e) secrétaire médico-social à mi-temps 17h50 hebdomadaires (13h30-17h du lundi au vendredi)
Prise de poste : Dès que possible

À propos de l'Apléat-Acep
L'Apléat-Acep est une association de santé et de solidarité reconnue d'utilité publique, intervenant auprès des personnes en situation de fragilité ou d'exclusion.
Présente en région Centre-Val de Loire, elle gère 14 établissements et services sociaux et médico-sociaux, et déploie ses actions autour de 4 pôles de compétences :

Addictologie

Maladies chroniques

Jeunesse, Familles, Habitants, Gens du voyage

Innovation, Formation, Recherche

Nos missions sont guidées par des valeurs fortes : éthique, solidarité, singularité et engagement militant.

Le service : CSAPA Le 10 Bis & La Station
Le poste est rattaché à notre Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA) situé à Orléans.
Le CSAPA prend en charge les personnes ayant une addiction, avec ou sans substance, ainsi que leurs proches, à travers une approche médico-psycho-socio-éducative.

Il se décline en deux services :

La Station (pour les moins de 23 ans)

Le 10 Bis (pour les 23 ans et plus)

Une Équipe Mobile de Médiation et d'Intervention en Addictologie (EMMIA) complète notre action sur le territoire du Loiret.

Missions principales
En tant que secrétaire médico-social H/F, vous assurez :

L'accueil physique et téléphonique des usagers, familles, partenaires et intervenants

La gestion administrative des dossiers des personnes accompagnées (création, classement, mise à jour)

La prise de rendez-vous, la gestion de l'agenda des professionnels et le suivi des plannings

La rédaction, mise en forme et envoi de courriers, comptes rendus et documents divers

Le suivi des tableaux de bord, reporting administratif et mise à jour de bases de données

Le lien avec les partenaires extérieurs et services internes de l'association

Profil recherché

Diplôme ou formation en secrétariat médico-social (BAC +2 souhaité)

Expérience dans le secteur médico-social ou associatif appréciée

Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)

Capacités relationnelles, sens de l'écoute, discrétion et respect de la confidentialité

Autonomie, rigueur et esprit d'équipe

Conditions du poste
Contrat : intérim à mi-temps (17h50 hebdomadaires)

Horaires : du lundi au vendredi, de 13h30 à 17h

Lieu : Orléans (45)

Rémunération : selon convention collective CHRS et expérience

Merci de nous contacter au 02.38.79.01.07 si vous êtes intéressés

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • SOLID'ESS INTERIM

Offre n°39 : Auxiliaire Petite enfance (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - ORLEANS ()

Au sein de notre micro-crèche, vous devrez :

- prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe
- créer et mettre en place les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant
- accueillir et accompagner les familles
- participer aux activités d'éveil en lien avec différents projets
- assurer les repas des enfants
- veiller aux soins d'hygiène et de confort de l'enfant
- entretenir le linge et veiller à la propreté des locaux

envoyer votre lettre de motivation, accompagnée de la copie de votre diplôme et votre CV

Compétences

  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Formations

  • - Petite enfance (CAP AEPE/DE AP/DE EJE) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LE ROCHER DES PETITS OURS

Offre n°40 : Secrétaire du département GEA (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - ORLEANS ()

Mission

Au sein de l'IUT d'Orléans, vous assurez l'accueil, la gestion administrative et contribuer à la gestion pédagogique du département Gestion des Entreprises et des Administrations (GEA).

Activités principales

Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de département et au responsable des services administratifs, vos activités sont les suivantes :

Assurer l'accueil et la gestion administrative du département

Accueillir, informer et orienter les divers interlocuteurs (enseignants, étudiants, entreprises et vacataires)
Réceptionner, traiter et diffuser l'information au sein du département (offres de stage, offres d'emplois, demandes d'informations, demande de rendez-vous...)
Rédiger et transmettre les courriers administratifs
Mettre à jour les bases de données dédiées à la gestion
Classement et archivage

Contribuer à la gestion pédagogique du département en assurant l'interface avec le chef de département et les responsables pédagogiques

Enregistrer les inscriptions pédagogiques dans Apogée
Modifier des informations dans Apogée (Adresse mail, postale et numéro de téléphone)
Editer les relevés de notes et envoyer les attestations de réussite (à la demande des étudiants)
Gérer les absences (SCODOC)
Stage : gérer les conventions de stage (AREXIS) et mise à jour de la base de données Afficher la liste des membres du Jury / classeur - envoi et centralisation des fiches d'évaluation
Afficher la liste des membres du Jury
Impression et affichage la publication des résultats après les jurys
Modification des emplois du temps "changement simple" dans ADE (changement de salle, changement validé entre enseignant (permutation), changement de créneau et date)
Gérer les tiers temps aux évaluations en lien avec la passerelle handicap
Préparer les copies d'examen (+ Brouillon) et les PV d'émargement, liste d'étudiants, positionnement dans les amphis

Contribuer, en appui, au suivi des services d'enseignements du département en lien avec l'administration de l'IUT

Vérification des dossiers de recrutement des vacataires dans SAGHE
Vérification dans SAGHE des codes connecteurs (bascule APOGEE / ADE /SAGHE)
Vérification dans SAGHE de la cohérence heures prévisionnels APOGEE et saisie ADE (signalement des dépassements)
Saisie dans SAGHE de toutes les heures qui ne redescendent pas par ADE (Saé, autonomie, .)
Compléter les tableaux de suivi (RH)

Assurer l'appui logistique du département

Participer à l'organisation (achats, installation, .) des différentes manifestations du département (JPO, Cérémonie de remise de diplômes, .) et réserver les salles
Participer à l'organisation des soutenances
Transmettre les demandes (tickets GLPI) et besoins aux services techniques de l'IUT et en assurer le suivi

Contribuer, en appui, à la gestion financière du département

Établir des bons de commande et vérification des livraisons
Vérifier les factures d'achat avec les commandes et devis
Suivre le stock de matériels et de fournitures

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Repérer des dégradations ou incidents
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
  • - Capacité d'écoute et d'adaptation
  • - Disponibilité
  • - Excellent relationnel
  • - Maitrise des outils bureautiques

Entreprise

  • UNIVERSITE D'ORLEANS

Offre n°41 : Agent spécialisé / Agente spécialisée des écoles maternelles (ASEM) (H/F)

  • Publié le 23/05/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - Meung-sur-Loire ()

Dans une petite école du Val de Loire (145 élèves), vous serez amené(e) à travailler auprès des élèves de maternelle.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Formations

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ENSEMBLE SCOLAIRE CHARLES DE FOUCAULD

    Ensemble scolaire comprenant 1 école primaire, 2 collèges, 1 lycée professionnel et 1 lycée général.

Offre n°42 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

  • Publié le 23/05/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : DDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - INGRE ()

Envie Orléans s'engage pour l'environnement en réparant et commercialisant des appareils électroménagers de seconde main.
Notre association permet à des personnes qui rencontrent des difficultés d'ordre social ou professionnel de se mobiliser et de se préparer au retour vers l'emploi.

Au sein de l'association nous vous proposons un contrat à durée déterminée d'insertion de 4 mois renouvelable 5 fois en tant que chauffeur-livreur / chauffeuse-livreuse.

Cette offre est réservée aux personnes éligibles à l'insertion par l'activité économique (IAE), vous devez vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller référent (France travail, Mission locale, RSA, assistant social...)

Sous la responsabilité de la responsable logistique et en étroite collaboration avec les équipes d'agents logistiques, vendeurs en magasin et assistants commerciaux vous aurez pour missions principales :

- Préparer et charger les appareils dans le véhicule
- Effectuer les livraisons au domicile des clients et le retrait des anciens appareils
- Assurer la mise en service des appareils vendus
- Donner des conseils techniques et d'utilisation des appareils à la clientèle
- Identifier les trajets en fonction des consignes de livraison et vérifier les documents (adresses, horaires.)
- Renseigner les supports de livraisons

Collecte :
- Collecter les D3E ménagers et professionnels
- Renseigner les données de suivi des enlèvements et des livraisons
- Etiquetage des appareils collectés à la semaine

Missions annexes :
- Gestion des flux sortants (déchetterie)
- Entretien du camion et des outils de travail

Missions exceptionnelles :
- Soutien et renfort de l'activité globale de l'entreprise
- Savoirs de bases (lire, écrire, compter)
- Habiletés manuelles
- Comprendre et appliquer les consignes


Contrainte : Port de charges lourdes

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Entreprise

  • ENVIE ORLEANS LOIRET

Offre n°43 : Gestionnaire sinistre Incendie, Accidents, Risques Divers -IARD- (H/F)

  • Publié le 23/05/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 45 - ORLEANS ()

Vous aimez investiguer des dossiers et aider les clients quand ils en ont le plus besoin ?
Vous avez une vraie appétence pour l'assurance, la relation client et les dossiers techniques ?
Rejoignez un cabinet engagé, réactif et proche de ses assurés !
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Qui sommes-nous ?
Nous sommes spécialisés dans la protection des personnels de la sécurité sur l'ensemble du territoire national depuis plus de 60 ans
Notre mission : conseiller, protéger et accompagner nos assurés dans la durée. Nous accompagnons donc nos sociétaires, notamment dans les moments les plus sensibles : les sinistres.
Notre service sinistres traite les dossiers auto, habitation et risques divers, dans une approche à la fois humaine, rigoureuse et réactive.
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Vos missions :
Après une période de formation aux produits, services et process, vous devenez en tant que gestionnaire sinistres, le référent de l'assuré, de l'ouverture à l'indemnisation. Votre rôle : gérer, rassurer, expliquer, décider.
Accueil et écoute du sinistré (30 appels par jour, en moyenne)
Ouverture et analyse du dossier (auto, dégât des eaux, vol, incendie, dommages électriques.)
Étude du contrat et des garanties applicables
Analyse des responsabilités (tiers en cause, conventions IRSA/IRSI.)
Demande de pièces, mission d'expert, suivi du dossier
Vérification, règlement, clôture : maîtrise du cycle de vie du sinistre
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Profil recherché
- Vous avez une première expérience (ou une formation solide) en assurance IARD
- Vous connaissez les conventions IRSA/IRSI et les bases du droit commun en assurance
- Vous êtes à l'aise au téléphone, même quand c'est technique ou sensible
- Vous savez analyser, décider et prioriser dans un environnement réactif
- Vous êtes rigoureux(se), empathique, et vous ne lâchez pas l'affaire pour défendre votre client !
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Ce que nous offrons :
- Poste basé à Orléans (45),
- Type d'embauche : CDI
- Date d'embauche : dès que possible
- Salaire : en fonction du profil
- Temps de travail : temps plein avec 1 samedi matin travaillé par mois environ
- Des avantages sociaux : Complémentaire santé prise en charge par l'employeur, Plan d'Epargne Entreprise, Titres-restaurant, Surcomplémentaire retraite, garanties prévoyance et accord d'intéressement
- Un poste complet : technique, humain, rythmé
- Une équipe soudée, bienveillante, et un encadrement de proximité
- Un cadre stable, au service d'une belle mission : protéger ceux qui nous protègent
- Une approche orientée satisfaction client
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Compétences

  • - Gestion des garanties et des assurances
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Identifier, traiter une demande client

Offre n°44 : Maître/Maîtresse de maison Etablissement Accueil Medicalisé (H/F)

  • Publié le 21/05/2025 | mise à jour le 21/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 45 - OLIVET ()

Remplacement dans le cadre d'un arrêt maladie, contrat renouvelable.

Effectuer des travaux d'hygiène, d'entretien, de service de restauration, de manutention et autres tâches simples.
Assurer les conditions matérielles du quotidien et garantit la qualité et l'adaptation du cadre de vie au projet d'établissement.

Responsabilité d'effectuer les tâches ménagères des unités de vie, en lien avec les personnes accueillies :

- Avec accord de la personne accueillie, intervenir dans les chambres individuelles des résidents en respectant la notion d'espace privé et en fonction de son projet.
- Assurer la préparation des repas (dressage et réchauffage des plats).
- Assurer l'entretien du linge des personnes accueillies.
- Assurer une mission de prévention et d'amélioration du cadre de vie.
- Respecter l'intimité des résidents.
- Entretenir une qualité relationnelle, un sens de l'écoute, de patience et de disponibilité avec les résidents.

Horaires :
en alternance : 09h - 14h ou 14h30 - 19h30.
1 week-end sur 2 travaillé.

Compétences

  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité

Offre n°45 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - ORLEANS ()

Etablissement spécialisé dans les spécialité aux poulet (burger, pita, nuggets,..) "Espace 29" recherche son/sa "employé(e) polyvalent(e) de restauration".

Vous préparez et assemblez des produits, des plats simples chauds ou froids (sandwichs, tacos, hamburgers,...) et en effectuez la vente selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement.
Vous travaillerez soit du matin soit de l'après-midi selon planning.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
  • - Réaliser la plonge
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Conditionner des produits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Répondre aux attentes d'un client

Entreprise

  • ESPACE 29

    n

Offre n°46 : SECRETAIRE (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 45 - ORLEANS ()

Missions :
Secrétaire d'équipe, placé sous la responsabilité hiérarchique du directeur, il gère l'accueil téléphonique et physique du public et s'assure des transmissions à réaliser en direction des travailleurs sociaux.
Il assurer la frappe des rapports, des notes de situation, des réponses aux soit-transmis des juges des enfants, des courriers aux parents (en somme l'ensemble des écrits concernant les situations) communiqués par les travailleurs sociaux du service, par les psychologues et par l'encadrement.
Il veille à la tenue du dossier unique de l'enfant tout au long de la mesure et assure le classement du dossier et son archivage à terme.
Il participe à la qualité de la relation qui s'établit entre les familles, les partenaires et le service.

Compétences et formations :
Qualité d'écoute et de prise de messages téléphoniques
Sens de l'organisation, du suivi des tâches en cours, initiatives.
Maitrise de l'outil informatique (word / excel)
Permis de conduire exigé

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • AIDAPHI

    L AIDAPHI développe des actions et accompagnements en direction des personnes en situation de handicap, de dépendance ou en difficulté d insertion sociale ou économique, au titre de la prévention, du dépistage, du soin, de l éducation, de la protection de l enfance, de la formation professionnelle, de l aide par le travail et la réinsertion, en vue de leur épanouissement. L'AIDAPHI assure la gestion, l animation et la coordination de plus de 60 dispositifs, établissements et services.

Offre n°47 : Téléconseiller / Téléconseillère (H/F)

  • Publié le 19/05/2025 | mise à jour le 19/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H50 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - comme commercial
    • 45 - OLIVET ()

A Groupama Paris Val de Loire, nous recrutons des talents commerciaux évolutifs !

Intégrer notre Centre de Relation Clients d'Olivet (45), c'est rejoindre une équipe de travail enthousiaste, un environnement convivial, des conditions et un espace de travail favorables (Cadre silencieux, doubles écrans, horaires, télétravail ).

Rejoindre Groupama, c'est se donner des opportunités d'évolution et s'ouvrir à une variété de métiers dans sa région, sur le territoire national ou à l'international.

Nos téléconseillers évoluent vers des missions de tutorat, de formation, des postes dans notre réseau d'agences ou encore de management.

Découvrez en image le témoignage de nos collègues: https://www.youtube.com/watch?v=3IqwVNhg5fY


Votre mission ?

Vous gérez de bout en bout les appels entrants que vous recevez : prise en charge de la demande client, conseil, fidélisation, commercialisation de produits d'assurance pour les particuliers (Auto, habitation, santé, garantie des accidents de la vie...).

Responsable de vos ventes, vous faites valoir votre expertise auprès de nos clients. Vous élaborez les devis, les contrats et suivez vos dossiers en autonomie. (Relances, demandes de justificatifs, résiliations auprès des compagnies...).


Votre rémunération et vos avantages ?

Vous bénéficiez des avantages entreprise, de 2 jours de télétravail par semaine au terme de la période d'adaptation au poste, et d'un format horaire avantageux :

Par roulement hebdomadaire, vous débutez à 8h30 (jusqu'à 16h30) ou à 10h30 (jusqu'à 18h30) et travaillez uniquement un samedi matin par mois.


Votre profil ?


De formation Bac+2, vous possédez une 1ère expérience dans la vente, vous avez le goût des challenges et la fibre commerciale.

Vous ne connaissez pas forcément l'assurance, mais vous êtes curieux, ambitieux, motivé par la nouveauté. Vous serez accompagné et formé à nos produits, nos outils et nos méthodes.

Rencontrons-nous rapidement !

1 entretien vidéo avec la RH + test en ligne

1 entretien sur site avec les managers

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client

Formations

  • - Commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • groupama

Offre n°48 : Gestionnaire financier et ressources humaines (H/F)

  • Publié le 19/05/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - ORLEANS ()

Mission

Au sein de l'Ecole Universitaire de Kinésithérapie Centre-Val de Loire (EUK-CVL), vous êtes rattaché au service Financier et Ressources Humaines. Sous la responsabilité directe du responsable de service, vous êtes en charge de l'exécution de la gestion budgétaire de l'école. Votre mission consiste également à consiste à la réalisation d'actes administratifs de gestion des ressources humaines relevant du champ de compétence d'une composante de l'université.

Activités principales

Exécution des actes de gestion budgétaire

Gérer les déplacements des personnels de l'école (enseignants, administratifs, vacataires chargés d'enseignement), saisir les éléments dans SIFAC ;
, vérifier le service fait, calculer les états de frais et saisir les éléments dans SIFAC ;
Mettre en paiement les indemnités de stage des étudiants : constituer les dossiers administratifs des étudiants en lien avec les services ressources humaines, l'Agence comptable ;
Gérer les demandes de commandes de l'Ecole : établir les bons de commandes, veiller à l'exécution de service fait, saisir les éléments dans SIFAC ;
Participer à l'élaboration du budget en appui au responsable du service ;
Suivre les actes administratifs (tableau de bord) et développer une démarche qualité pour l'ensemble des activités du poste ;
Veiller à l'archivage en format papier ou numérique des productions inhérentes au poste.


Gestion administrative des ressources humaines

Suivi administratif et financier des dossiers des personnels enseignants affectés dans la composante : suivi des contrats, de la carrière, des services d'enseignement et mise en paiement des heures complémentaires dans l'application Saghe ;
Gérer les dossiers des vacataires chargés d'enseignement : recevabilité des dossiers, vérification des heures d'enseignement, mise en paiement des heures faites dans l'application Saghe ;
Assurer le suivi des dossiers des personnels administratifs (classer les documents relatifs à la carrière, formations, congés.) ;
Gérer les contrats des vacataires BIATSS et les contrats étudiants dans le cadre du tutorat (établissement des contrats et mise en paiement des heures réalisées)
Assister la direction pour les actes administratifs ; Réaliser des comptes rendus ; Suivre l'état d'avancement des dossiers ;

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • - Savoir utiliser les outils bureautiques
  • - Savoir organiser et planifier ses activités

Entreprise

  • UNIVERSITE D'ORLEANS

Offre n°49 : Livreur/Livreuse de journaux (H/F) à Saint pryvé saint mesmin

  • Publié le 16/05/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 18H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - ST PRYVE ST MESMIN ()

Centre France est un groupe de médias et de communication, porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. Membre du Groupe Centre France, Centre France Portage assure la distribution quotidienne des journaux aux abonnés, dont fait partie La Montagne, Le Berry Républicain, la République du Centre, le Journal du Centre, ...

Nous recherchons des porteurs et porteuses de presse (CDD/CDI), pour distribuer nos journaux à nos abonnés, entre 3h et 7h du matin.

A l'aide d'un smartphone fourni, vous réaliserez une tournée de 250 à 300 clients.
Chaque tournée est différente et peut s'adapter à votre recherche : nous vous confirmerons lors de votre entretien le détail de la tournée proposée.

Horaires : entre 3h et 7h du matin
CDD du 19/06 au 30/06
Jours travaillés : 18h/semaine - Du lundi au samedi
Rémunération : SMIC + indemnité kilométrique (30 centimes par km, revalorisé trimestriellement)

Pour exercer le métier de porteur, vous devez :
- Détenir le permis B, en cours de validité,
- Etre en capacité de transporter l'ensemble des journaux de votre tournée par vos propres moyens
- Aimer travailler le matin
- Être rigoureux / rigoureuse et dynamique.

Si vous avez déjà une activité salariée, le cumul de vos heures ne devra pas dépasser 40 heures par semaine.

Pour plus d'informations sur les postes de porteur / porteuse, consultez notre page spéciale : https://www.centrefrance.com/recrutement/devenir-porteur-de-presse/

Entreprise

  • CENTRE FRANCE PORTAGE

Offre n°50 : Livreur/Livreuse de journaux (H/F) à St Jean de la Ruelle

  • Publié le 16/05/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 18H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - ST JEAN DE LA RUELLE ()

Centre France est un groupe de médias et de communication, porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. Membre du Groupe Centre France, Centre France Portage assure la distribution quotidienne des journaux aux abonnés, dont fait partie La Montagne, Le Berry Républicain, la République du Centre, le Journal du Centre, ...

Nous recherchons des porteurs et porteuses de presse (CDD/CDI), pour distribuer nos journaux à nos abonnés, entre 3h et 7h du matin.

A l'aide d'un smartphone fourni, vous réaliserez une tournée de 250 à 300 clients.
Chaque tournée est différente et peut s'adapter à votre recherche : nous vous confirmerons lors de votre entretien le détail de la tournée proposée.

Horaires : entre 3h et 7h du matin
CDD du 19/06 au 30/06
Jours travaillés : 18h/semaine - Du lundi au samedi
Rémunération : SMIC + indemnité kilométrique (30 centimes par km, revalorisé trimestriellement)

Pour exercer le métier de porteur, vous devez :
- Détenir le permis B, en cours de validité,
- Etre en capacité de transporter l'ensemble des journaux de votre tournée par vos propres moyens
- Aimer travailler le matin
- Être rigoureux / rigoureuse et dynamique.

Si vous avez déjà une activité salariée, le cumul de vos heures ne devra pas dépasser 40 heures par semaine.

Pour plus d'informations sur les postes de porteur / porteuse, consultez notre page spéciale : https://www.centrefrance.com/recrutement/devenir-porteur-de-presse/

Entreprise

  • CENTRE FRANCE PORTAGE

Offre n°51 : Serveur / Serveuse petit déjeuner hôtellerie (H/F)

  • Publié le 16/05/2025 | mise à jour le 16/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 21H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 45 - ORLEANS ()

Principales missions

- A l'arrivée, contrôler la mise en place du buffet petit-déjeuner (préalablement établie par le réceptionniste de nuit) et effectuer les ajustements nécessaires. Compléter/réapprovisionner le buffet.
- Accueillir les clients et les installer dans la salle. Prendre leur commande et servir les boissons chaudes à table.
- Débarrasser et redresser les tables en cours de service
- Réapprovisionner le buffet en cours de service
- S'assurer régulièrement que les clients ne manquent de rien et les resservir le cas échéant
- En fin de service, faire la vaisselle et le nettoyage complet de la cuisine
- Préparer / anticiper la mise en place du buffet du lendemain
- Respecter scrupuleusement les consignes d'hygiène et normes HACCP

Qualités requises

- Etre souriant et avenant
- Avoir le sens de l'accueil et du service
- Faire preuve d'un excellent relationnel client
- Etre rigoureux, ordonné et soigné
- Savoir faire face aux surcroîts d'activité en cas de forte affluence
- Anglais exigé

Compétences

  • - Connaissance des menus spéciaux (végétarien, sans gluten)
  • - Gestion des plaintes clients
  • - Gestion des stocks et des commandes
  • - Nettoyage des espaces de restauration
  • - Réglementation sécurité incendie
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Techniques de dressage de table
  • - Techniques du service en salle
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Évaluer la satisfaction des clients et recueillir les feedbacks
  • - Garantir la satisfaction du client
  • - Gérer les situations d'urgence ou les plaintes des clients
  • - Maintenir une communication claire et professionnelle
  • - Maintenir un environnement de travail sécurisé et organisé
  • - Participer à la gestion des stocks de nourriture et de boissons
  • - Participer à un inventaire
  • - Prendre une commande client
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Proposer des produits additionnels
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
  • - Renseigner le client sur la composition des produits, allergènes, provenance
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - S'exprimer avec politesse et courtoisie
  • - Veiller à la présentation soignée des plats

Entreprise

  • Empreinte Hotel

Offre n°52 : Maitre(sse) de Maison (H/F)

  • Publié le 16/05/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 28H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 45 - ORLEANS ()

L'EAM COS Les Amis de Pierre recrute un(e) Maitre(sse) de Maison à temps partiel (80%) en CDD de remplacement du 04/08/2025 au 25/08/2025.
Sa mission consistera principalement à assurer l'organisation technique des repas en liaison froide, la gestion du linge des résidents, du linge plat, l'entretien des espaces communs et l'approvisionnement des espaces en consommables.

Horaires normaux
Titulaire du Diplôme d'État souhaité et première expérience appréciée.

Compétences

  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Bonne connaissance du public adulte handicapé
  • - Connaissance des normes HACCP

Entreprise

  • FONDATION COS ALEXANDRE GLASBERG

Offre n°53 : Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en structure collective (H/F)

  • Publié le 16/05/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 24H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - ORLEANS ()

l'EAM COS AMIS DE PIERRE recherche un(e) Accompagnant(e) Educatif(ve) et Social(e) en CDI à temps partiel de 68%,

Sa mission consistera principalement à assurer l'accompagnement et le suivi quotidien des résidents internes du Foyer de Vie.
Horaire de base avec week-ends.

Salaire de base suivant CCN51 : 351 points + primes Laforcade, ancienneté, fonctionnelle (11pts), 5% internat, de dimanche et jours fériés et 5% décentralisée)
Titulaire du Diplôme d'Etat exigé.
Première expérience appréciée.

Permis B exigé

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Contribuer au bien-être physique d'une personne
  • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Entreprise

  • FONDATION COS ALEXANDRE GLASBERG

Offre n°54 : Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en structure collective (H/F)

  • Publié le 16/05/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 28H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - ORLEANS ()

l'EAM COS AMIS DE PIERRE recherche un(e) Accompagnant(e) Educatif(ve) et Social(e) en CDI à temps partiel de 81%,

Sa mission consistera principalement à assurer l'accompagnement et le suivi quotidien des résidents internes du Foyer de Vie.
Horaire de base avec week-ends.

Salaire de base suivant CCN51 : 351 points + primes Laforcade, ancienneté, fonctionnelle (11pts), 5% internat, de dimanche et jours fériés et 5% décentralisée)
Titulaire du Diplôme d'Etat exigé.
Première expérience appréciée.

Permis B exigé

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Contribuer au bien-être physique d'une personne
  • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Entreprise

  • FONDATION COS ALEXANDRE GLASBERG

Offre n°55 : Maitre de maison (H/F)

  • Publié le 15/05/2025 | mise à jour le 15/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 45 - ST PRYVE ST MESMIN ()

Au sein d'une petite équipe, vous aurez les missions suivantes :
- Organisation des conditions matérielles de l'accueil de l'usager : préparation et aménagement du logement
- Suivi de l'entretien du logement tout au long du séjour et lors de la sortie de l'usager
- Accompagnement dans la vie quotidienne : hygiène et entretien du logement.
- Organisation et animation d'activités telles que : atelier cuisine, entretien du logement,.
- Gestion des commandes et des stocks : mobilier, linge de maison, produits d'entretien,...

Compétences et formations :

Certification Maître/Maîtresse de maison ou équivalent
Connaissance des dispositifs d'action sociale
Aisance relationnelle, constance d'humeur.
Autonomie, rigueur, qualités rédactionnelles.
Permis de conduire indispensable.

Compétences

  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
  • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne

Entreprise

  • AIDAPHI

    L AIDAPHI développe des actions et accompagnements en direction des personnes en situation de handicap, de dépendance ou en difficulté d insertion sociale ou économique, au titre de la prévention, du dépistage, du soin, de l éducation, de la protection de l enfance, de la formation professionnelle, de l aide par le travail et la réinsertion, en vue de leur épanouissement. L'AIDAPHI assure la gestion, l animation et la coordination de plus de 60 dispositifs, établissements et services.

Offre n°56 : Préparateur salé ( H/F)

  • Publié le 15/05/2025 | mise à jour le 27/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 45 - OLIVET ()

Dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre nouvelle boulangerie à Olivet nous recherchons notre futur préparateur salé.
Vos missions:
Effectuez la préparation des sandwichs et plats simples selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires, la charte qualité de l'établissement.

FORMATION de 3 mois débutant en JUIN sur le site de St JEAN DE BRAYE.

Impératifs:
Aimer le commerce et la cuisine.
Une expérience en cuisine serait un plus.

2 JOURS DE REPOS CONSÉCUTIFS
OUVERTURE 7/7
TRAVAIL de 6H à 13H du lundi au vendredi et de 6h /11h le Week-end (travail le week-end par roulement )

Compétences

  • - Chaîne du froid
  • - Modes de cuisson des aliments
  • - Fiches techniques de cuisine
  • - Utilisation de four à commandes numériques
  • - Techniques de dressage des plats
  • - Compositions de salades
  • - Types de produits traiteurs
  • - Techniques de conditionnement
  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Conditionner des produits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • L'ATELIER DES PAPILLES

Offre n°57 : Analyste tests et validation (H/F)

  • Publié le 15/05/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 45 - INGRE ()

Dans le cadre d'une création d'emploi, nous recrutons un(e) Analyste test et validation de niveau 3 F/H pour rejoindre notre équipe Qualité et tests logiciels et matériels, composée de 5 personnes.

Vos missions :
Concevoir et mettre en œuvre les tests, manuels et automatisés ;
Développer, exécuter et maintenir les tests automatisés ;
Exécuter les campagnes de tests ;
Vérifier la conformité des patchs des développeurs, ou évolutions logiciels ;
Automatiser un maximum les tests logiciels ;
Transmettre ses bonnes pratiques au reste de l'équipe

Prise de poste dès que possible
Avantages : tickets restaurants, mutuelle, prévoyance, télétravail partiel, 1RTT par mois

Tous les postes proposés par TURBOSELF GROUPE sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Matériel de contrôle embarqué
  • - Intégration de systèmes
  • - Produits multimédias
  • - Analyser des résultats de tests et essais
  • - Analyser les besoins informatiques
  • - Collaborer avec les développeurs pour la correction des bugs
  • - Communiquer auprès de ses clients internes et externes
  • - Créer une documentation technique
  • - Documenter les anomalies rencontrées lors des tests
  • - Évaluer les risques potentiels liés à une nouvelle version du logiciel
  • - Optimiser les processus de qualité pour assurer la fiabilité des logiciels
  • - Mettre en place des outils de suivi de la qualité des tests
  • - Optimiser les procédures de tests pour améliorer l'efficacité
  • - Planifier et suivre les échéances de projet
  • - Tester un logiciel, un système d'informations, une application
  • - ISTQB niveau Fondation

Entreprise

  • TURBOSELF GROUPE

    Depuis plus de 30 ans, l'entreprise TURBOSELF, équipe les établissements scolaires de solutions numériques et matérielles pour l'intendance : contrôle d'accès au self, droits constatés, paiement en ligne Sa position de leader sur son marché implique des exigences en termes de qualité et de performance. TURBOSELF s'appuie avant tout sur l'énergie et la compétence d'une équipe de plus de 60 collaborateurs partageant les mêmes valeurs: la Proximité, l'Innovation et le Savoir-Faire.

Offre n°58 : Agent / Agente d'entretien-propreté d'immeubles (H/F)

  • Publié le 15/05/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - INGRE ()

Horaires : Du lundi au vendredi, de 7h30 à 12h et de 13h30 à 16h
Véhicule fourni

À propos du poste :
Nous recherchons un(e) Agent(e) de Propreté en CDI pour assurer l'entretien et le nettoyage de résidences selon un planning défini par la responsable.

Vos missions :
Nettoyage et entretien des parties communes des résidences (halls, escaliers, paliers.)
Lavage et balayage des sols
Dépoussiérage et entretien des surfaces
Respect des consignes et du planning fourni.


Votre profil :
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome
Vous avez une première expérience dans le nettoyage (un plus)
Vous savez travailler efficacement et avec soin.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • QUALI-NET NETTOYAGE

    Notre siège social est situé dans la région Centre Val de Loire. Elle a été créer en 2006 et son chiffre d'affaires est en constante évolution. Les dirigeants ont su s'entourer d'une équipe solide. L'entreprise poursuit une politique de qualité intensive, reconnue par l'attribution de la certification QUALIPROPRE.

Offre n°59 : Secrétaire (H/F)

  • Publié le 15/05/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - ORLEANS ()

Dans le cadre de mon activité d'agent immobilier, je recherche un(e) secrétaire.
Votre rôle sera de m'aider à gérer mes taches quotidiennes:
-Prospections/appels des clients vendeurs
-Appels des clients acquéreurs
-Organiser la prise de rdv et gestion du planning

Pas de diplome ni d'expérience souhaité.
Contactez moi uniquement via mon formulaire ci dessous.
Merci d'avance,
Fabrice

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • Fabrice D Immo

Offre n°60 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 15/05/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - ORLEANS ()

À propos de Staffmatch
Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.

Vos missions
- Assurer la distribution du courrier et des colis,
- Organiser et optimiser sa tournée,
- Veiller à la relation client et contribuer à la continuité du service postal.

Profil recherché
- Vous êtes titulaire du Permis B
- Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire
- Vous aimez travailler en autonomie et en équipe
- Vous êtes polyvalent(e) et aimez le contact avec la clientèle

Compétences

  • - Analyser un plan de distribution
  • - Distribuer des documents, des colis
  • - Restituer les éléments non distribués au service concerné

Entreprise

  • STAFFMATCH FRANCE 5

    À propos de Staffmatch : Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.

Offre n°61 : COORDINATEUR.TRICE D'AGENCE AIDE A DOMICILE (H/F)

  • Publié le 15/05/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 45 - Orléans ()

L'entreprise :


Structure de service à la personne dépendante sur Orléans (45), notre client accompagne des personnes dépendantes, fragilisées ou en situation de handicap à travers des prestations personnalisées et de qualité.

L'environnement de travail allie exigence, qualité, certifications réglementaires, autonomie, innovation de terrain et perspectives d'évolution pour les personnes impliquées. Cette entité du service à la personne à ORLEANS (45) recrute un(e) :


COORDINATEUR.TRICE D'AGENCE AIDE A DOMICILE (F/H)






Mission :


Rattaché(e) au directeur, vous êtes garant(e) de la mise en œuvre, du suivi et de la qualité des interventions d'aide à domicile auprès des personnes fragilisées, tout en assurant l'encadrement opérationnel des équipes et le développement de l'activité.






Profil :


Issu(e) idéalement d'une formation supérieure en gestion sanitaire et social, vous justifiez d'une expérience réussie dans une fonction similaire.


Vous maîtrisez l'organisation d'interventions, l'animation d'équipe et vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du service et vos capacités relationnelles.


Il est proposé :


- Le TITRE DE POSTE de COORDINATEUR.TRICE D'AGENCE AIDE A DOMICILE (F/H)
- Un contrat CDI
- Une rémunération comprise entre 26 et 29 K€ brut annuel négociable selon votre expérience, plus primes
- Et surtout un véritable challenge : participer activement à la gestion et au développement d'une structure dont l'activité a du sens et de l'impact local.






Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence : APA25CA111N

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité
  • - Apporter un appui technique pour le personnel
  • - Assurer la liaison avec les autres services de soins et de santé pour veiller à la prise en charge globale du bénéficiaire
  • - Coordonner les interventions à domicile
  • - Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
  • - Effectuer le suivi administratif (pointage…), définir les plannings et les affectations d'équipes au quotidien
  • - Encourager une communication efficace au sein de l'équipe
  • - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • - Evaluer et prévenir les risques professionnels des intervenants
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Favoriser et mesurer la performance d'une équipe
  • - Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
  • - Sensibiliser le personnel à l'organisation, la qualité, la sécurité
  • - Superviser des opérations, des actions

Entreprise

  • FMI FLORIAN MANTIONE INSTITUT

Offre n°62 : Talent Acquisition Specialist - Chasseur de Têtes (H/F)

  • Publié le 14/05/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 45 - OLIVET ()

Mission
Destia, une entreprise engagée !
En tant que Société à Mission, Destia s'engage à avoir un impact social, sociétal et environnemental positif.
Notre ambition ? Offrir un accompagnement de qualité à nos bénéficiaires tout en garantissant des conditions de travail optimales à nos équipes.

En tant que Talent Acquisition Specialist - Chasseur de Têtes (H/F), vous jouerez un rôle clé dans l'acquisition des meilleurs talents pour notre société à mission.
Vos missions incluront :
Chasse et sourcing : Identifier, approcher et séduire les meilleurs profils sur les réseaux sociaux, jobboards et bases de données.
Stratégie de recrutement : Élaborer des stratégies de recherche et d'approche directe adaptées aux profils recherchés.
Gestion du processus de recrutement : Qualification des candidats, entretiens, évaluation et accompagnement tout au long du processus.
Conseil et reporting : Être force de proposition auprès des managers et fournir un reporting régulier sur l'avancement des recrutements.
Veille et networking : Assurer une veille active sur les tendances du marché et entretenir un vivier de talents.

Solide expérience en recrutement, avec une expertise confirmée en chasse de tête.
Maîtrise des outils de sourcing (ATS, jobboards, chasse etc.).
Excellentes capacités de communication et de négociation.
Capacité à travailler en autonomie et à gérer plusieurs recrutements en parallèle.
Goût du challenge, esprit proactif et orienté résultats.

Compétences

  • - GRH
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement
  • - Réaliser des entretiens de recrutement
  • - Réaliser des opérations de sourcing

Entreprise

  • DESTIA DEVELOPPEMENT

    Le réseau DESTIA par sa taille (115 agences réparties sur le territoire), ses différentes enseignes et son offre est un acteur incontournable du secteur des services à la personne. Porté par des équipes qui se rassemblent autour de ses 3 valeurs fortes "ECOUTE - ENTHOUSIASME - ENGAGEMENT", le Réseau connait une croissance rapide. Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et placez l'humain au cœur de votre métier ? Rejoignez-nous !

Offre n°63 : Vendeur primeur (H/F)

  • Publié le 13/05/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - dans le secteur fruits et légumes
    • 45 - OLIVET ()

Dans le cadre d'un renfort d'équipe, nous recherchons notre nouveaux collaborateur !
Vos missions:

- Vous effectuez la mise rayon et la rotation des fruits et légumes, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité.
- Vous accueillez les clients et l'orientez selon ses demandes,
- Vous le conseillez selon ses gouts et ses attentes,
- Vous procédez à l'encaissement et fidélisez la clientèle.

Profil:
Vous êtes souriant, avez un gout pour la relation clients et disposez des compétences listées?
Vous avez de bonnes connaissances dans les fruits et légumes ou dans le milieu agro-alimentaire au travers d'une première expérience ou d'une formation dans le domaine.

Une formation interne sera réalisée pour que vous preniez votre poste dans les meilleures conditions.
Planning tournant avec amplitude qui peut varier de 8h à 19h30.
Le magasin est ouvert du lundi au dimanche midi.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de vente et de promotion
  • - Chaîne du froid
  • - Modalités de stockage de produits alimentaires
  • - Retirer des produits non conformes
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Gérer les stocks
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Renseigner le support de suivi de traçabilité des marchandises
  • - Connaissances alimentaires

Formations

  • - Vente fruit légume | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LES SAVEURS DU JARDIN

Offre n°64 : Nous recherchons un(e) préparateur/rice (H/F)

  • Publié le 09/05/2025 | mise à jour le 26/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - ORLEANS ()

Vous êtes passionné(e) par le domaine de la santé et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et accueillante ? Nous recherchons un(e) préparateur/rice motivé(e) et compétent(e) pour renforcer notre équipe !
Vos missions principales :
- Préparer et délivrer les médicaments selon les prescriptions médicales
- Conseiller et accompagner les patients dans leur parcours de soins
- Gérer les stocks et assurer la bonne organisation de la pharmacie
- Assurer la conformité des préparations et respecter les normes d'hygiène et de sécurité
Profil recherché :
- Diplôme de préparateur en pharmacie
- Sens du service et de l'écoute
- Rigueur, organisation et esprit d'équipe
- Expérience souhaitée, mais débutants acceptés avec formation adaptée
Nous offrons :
- Un environnement de travail convivial et professionnel
- Des opportunités de formation continue
- Un poste à temps plein
Si vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée et contribuer au bien-être de nos patients, envoyez votre CV et lettre de motivation à pharmacieargonne@gmail.com ou contactez-nous au 0238863131
Nous avons hâte de vous rencontrer !

Compétences

  • - Techniques de stockage optimisé
  • - Contrôler la conformité des données
  • - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
  • - Réaliser des préparations pharmaceutiques

Entreprise

  • PHARMACIE DE L'ARGONNE

Offre n°65 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service (H/F)

  • Publié le 07/05/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - CLERY ST ANDRE ()

Société CLAIRNI enseigne "Intermarché", recherche son ELS/CAISSIER (ERE) pour la mise en rayons et l'encaissement.
Vos Activités maîtrisées:
- Réception des marchandises
- Mise en rayon
- Étiquetage
- Encaissement
- Nettoyage

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • INTERMARCHE

Offre n°66 : Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts (H/F)

  • Publié le 30/04/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - ST HILAIRE ST MESMIN ()

Missions principales de l'agent :
Sous la responsabilité du responsable de l'espace public, vous réalisez et entretenez les espaces verts de la
Commune et Métropolitain. Vous veillez à la propreté de la Commune et du mobilier urbain.
Activités du poste
Activités régulières : Création et entretien des espaces verts communaux et métropolitains
Préparation des massifs et jardinières pour plantation
Réalisation des plantations saisonnières dans massifs et jardinières
Entretien/Arrosage des massifs et jardinières
Taille des arbres, arbustes, buissons et haies
Tonte
Ramassage des feuilles
Réglage des systèmes d'arrosage automatique
Création et entretien des décors végétaux d'intérieur
Activités occasionnelles :
- Ramasser les papiers gras sur les voies publiques
- Désherber les trottoirs
- Entretenir le mobilier urbain
- Participer au montage et démontage des équipements nécessaires à l'organisation des manifestations
festives et associatives (tente, barnum, tables, chaises, grilles d'exposition, )

CACES N°1 - 4 - 8 - 9 requis

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Intégrer et entretenir un élément de décoration

Entreprise

  • COMMUNE DE SAINT HILAIRE SAINT MESMIN

Offre n°67 : CHARGE D'APPRENTISSAGE (H/F)

  • Publié le 28/04/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 45 - Orléans ()

Nous cherchons un(e) Chargé(e) d'Apprentissage doté(e) de compétences toutes à la fois relationnelles et en gestion administrative, pour mener la mission d'accompagner nos apprentis et les entreprises tout au long du parcours de formation.

MISSIONS :
Vous mènerez ces missions au sein d'une équipe supervisée par un responsable et en lien avec des coordinatrices :
- Contribuer au développement du CFA
- Accompagner et conseiller les jeunes candidats à trouver leur entreprise, puis tout au long de leur apprentissage et jusqu'à leur insertion professionnelle.
- Accompagner l'équipe pédagogique et l'apprenti tout au long de sa formation.
- Accompagner et conseiller les entreprises sur les formations et les candidats apprentis adaptés à leurs besoins, ainsi que tout au long de leur formation.
- Promouvoir l'apprentissage dans le supérieur auprès des étudiants et dans les établissements extérieurs
- Contribuer à la fidélisation des entreprises avec lesquelles nous travaillons
- Assurer le reporting quotidien via un progiciel de gestion
- Assurer la gestion administrative du suivi de l'apprenti (émargements, saisie des absences, etc.)
- Assurer la mise en place et le suivi des contrats d'apprentissage et des conventions
- Assurer la fidélisation des entreprises de votre portefeuille de formation
- Mettre en place avec l'aide des services supports du CFA et des services universitaires des actions du type Job dating, participation à des salons / forums, JPO
- Contribuer à accompagner les maîtres d'apprentissage dans leur mission de tutorat

PROFIL RECHERCHE :
Vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine et exercer un métier qui vous permette d'accompagner des jeunes tout au long de leur cursus de formation jusqu'à leur entrée dans la vie active et vous avez :
- La capacité à travailler en équipe
- L'aisance relationnelle
- La facilité à s'exprimer en public
- L'écoute et la compréhension
- Le sens de la persuasion
- La capacité d'adaptation
- Vous êtes organisé(e), méthodique et avez une excellente maîtrise des outils administratifs comme Word, Excel et un CRM.
- Vous souhaitez contribuer au développement des compétences de la nouvelle génération.

POURQUOI LE CFA DES UNIVERSITES
- Vous travaillerez au sein d'une équipe motivée, dynamique et beaucoup dans l'entraide.
- Vous pourrez participer à la croissance du CFA à travers des projets stimulants.
- Vous profiterez d'une mutuelle avantageuse et financée à 75% par l'employeur.
- Vous pourrez télétravailler 1 jour par semaine, après une année avec nous, et après que vous soyez en maîtrise de votre poste.

Fortement ancré dans notre région, nous accueillons aujourd'hui + de 2700 apprentis répartis dans + de 140 formations, grâce à une équipe engagée de 56 collaborateurs. Notre orientation managériale est guidée « par notre ambition et volonté d'être au cœur des relations humaines, pour un apprentissage Responsable, Durable et d'Excellence, prioritairement au service de notre territoire régional ».

Si vous vous reconnaissez dans notre ambition, si vous possédez la motivation et l'expérience pour contribuer à cette mission, nous vous invitons chaleureusement à vous porter candidat pour le poste de chargé(e) d'apprentissage. Rejoignez-nous dans cette aventure enrichissante et stimulante !

Compétences

  • - Normes rédactionnelles
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Organiser la logistique des recrutements et des formations
  • - Suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassement
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Reporting

Formations

  • - Secrétariat assistanat | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CFA des Universités Centre Val de Loire

    Le CFA des Universités Centre-Val de Loire développe l'apprentissage au sein des universités d'Orléans et de Tours et au sein de l'Ecole Supérieure d'Art et de Désign d'Orléans. Nous sommes investis et engagés dans l'Apprentissage d'Excellence pour former des actifs responsables et compétents, acteurs du monde de demain. Plus de 140 formations d'excellence multi niveaux et pluridisciplinaires sont ouvertes en apprentissage avec en moyenne 5 à 8 nouveautés à chaque rentrée.

Offre n°68 : Agent(e) chargé(e) instruction demandes admission except sejour (H/F)

  • Publié le 28/04/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - Domaine juridique ou réglementaire
    • 45 - ORLEANS ()

Affecté au bureau du séjour de la préfecture du Loiret, le/la chargé d'instruction analyse la recevabilité des demandes de régularisation des ressortissants étrangers au titre de l'admission exceptionnelle au séjour (circulaire Valls).
L'agent(e) est amené(e) à accueillir les ressortissants étrangers au guichet et de rédiger une diversité de documents administratifs. Il est attendu de l'agent(e) d'être organisé(e) et force de propositions et d'appliquer les directives données par sa hiérarchie concernant les dossiers qui lui sont confiés le tout dans le respect de la déontologie et de la charte qualité.

Les missions sont les suivantes :
- Enregistrement des demandes d'admission exceptionnelle au séjour arrivées par voie postale.
- Édition des documents provisoires et titres de séjour
- Rédaction de réponses diverses aux demandes des usagers par mail et par voie postale.
- Instruction des dossiers de demandes d'admission exceptionnelle au séjour.
- Rédaction des décisions favorables (courrier d'accord) et défavorables
- Suivi statistique des demandes d'admission exceptionnelle au séjour.
- Utilisation des moyens de prévention et de lutte contre la fraude à l'identité et documentaire.
- Accueil des usagers dans le cadre de l'actualisation de leur dossier de demande de régularisation.
- Aide au renouvellement des récépissés de demande de titre de séjour.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • - respect des règles déontologiques
  • - savoir analyser
  • - avoir le sens des relations humaines
  • - sens de l’organisation
  • - savoir appliquer une réglementation
  • - savoir rédiger

Formations

  • - Droit (Licence droit public administratif) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • PREFECTURE DE DEPARTEMENT LOIRET

Offre n°69 : Employé / Employée de ménage d'hôtel (H/F)

  • Publié le 25/04/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 24H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - en nettoyage
    • 45 - La chapelle st Mesmin ()

Vous réalisez les travaux de nettoyage, de remise en ordre et d'entretien des chambres, salles de bains et parties d'un hôtel selon la charte qualité de l'établissement et les normes d'hygiène et de sécurité.

Une formation sera mise en place si besoin.



Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • - Contrôler l'état de propreté du linge
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Entreprise

  • EMPLOINET

Offre n°70 : AIDE MEDICO PSYCHOLOGIQUE / AES en alternance EANM (Foyer de Vie) (H/F)

  • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - ORLEANS ()

L'APHL recherche pour son EANM Les Cerisiers à ORLÉANS :

UN(E) AIDE MEDICO PSYCHOLOGIQUE / ACCOMPAGNANT(E) EDUCATIF ET SOCIAL
Contrat d'alternance (CDD à temps plein) - Convention Collective du 15 mars 1966

MISSIONS PRINCIPALES
- Accompagner au quotidien des personnes en situation de handicap dans les actes de la vie courante et dans les activités sociales,
- Favoriser et préserver l'autonomie de la personne en repérant et développant ses potentialités et capacités d'agir tout en veillant à son bien-être,
- Participer à la conception et à la conduite de projets personnalisés,
- Assurer des fonctions de référence,
- Travailler en partenariat avec une équipe pluri-professionnelle, les familles, les tuteurs / curateurs, les travailleurs sociaux,
- S'impliquer dans la vie quotidienne de l'établissement et participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité des accompagnements et services,
- Participer à la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies en situation de handicap.

PRISE DE POSTE SOUHAITEE : Mai 2025

Compétences

  • - Maîtrise de l'outil informatique

Entreprise

  • APHL - EANM Les Cerisiers

Offre n°71 : Conseiller Relation Clients (H/F)

  • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 20/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - ORLEANS ()

Entreprise

La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail du Centre-Val de Loire est un organisme de sécurité sociale à compétences régionales. Structure de droit privé exerçant une mission de service public, elle intervient auprès des salariés, des retraités et des entreprises de la région Centre Val de Loire au titre de la retraite, de l'action sociale et de la gestion des risques professionnels.

Poste
Vous avez le sens de l'écoute et du service client ? Vous êtes proactif(ve), dynamique, réactif(ve) ? Vous savez vous adapter, faire preuve de patience et de conviction ? Vous bénéficiez d'une première expérience dans la relation téléphonique et êtes à l'aise avec la promotion des technologies numériques ?

Et si vous veniez contribuer à une mission de service public et faire carrière dans le domaine de la Retraite ?

Rejoignez notre équipe de téléconseillers F/H, disponible du lundi au vendredi sur des heures ouvrables, dans un environnement adapté.

Au sein du Service Relation Client et rattaché(e) au responsable d'unité :
+ Vous réceptionnerez les appels et apporterez une réponse de 1er niveau aux assurés sur les domaines relevant de la retraite et de l'action sociale,
+ Après un diagnostic rapide de la situation de l'assuré, vous l'orienterez efficacement vers l'offre de service la plus adaptée,
+ Vous assurerez la réponse aux courriers et courriels de demandes d'information générale,
+ Vous participerez à la promotion de l'offre de service via des campagnes d'appels sortants et des opérations d'animation

Profil
+ Vous avez le sens des relations avec le public, possédez des capacités d'écoute et êtes soucieux(se) de la qualité du service rendu aux assurés.
+ Vous avez des aptitudes à la communication téléphonique et écrite et êtes intéressé(e) par les nouvelles technologies.
+ Vous êtes disponible, impliqué(e) et avez de bonnes facultés d'adaptation.
+ Vous possédez des capacités rédactionnelles, faites preuve de méthode, d'autonomie et de réactivité.
+ Vous êtes prêt(e) à suivre la formation adaptée à cet emploi.

Processus de recrutement :
Entretiens en physique à prévoir au siège de la CARSAT à Orléans.
Test à prévoir en distanciel.
Seules les candidatures complètes (lettre de motivation et CV) seront étudiées.
Salaire brut annuel : 26 846 € + 920 € brut annuel de prime d'accueil téléphonique

La CARSAT Centre Val de Loire offre de nombreux avantages à tous ses collaborateurs :

Des titres-restaurant ou une participation financière pour la restauration collective,
Une complémentaire santé obligatoire avantageuse, prise en charge à 50%,
La possibilité de télétravail selon conditions
Les activités sociales et culturelles proposées par le CSE,
Des horaires variables et des RTT
Un intéressement et des dispositifs d'épargne salariale,
Un compte épargne temps (CET).

La CARSAT Centre Val de Loire place la diversité au cœur de ses activités et s'engage notamment en favorisant l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.

Si vous souhaitez en savoir plus, cliquer sur ce lien : https://www.lasecurecrute.fr/pourquoi-rejoindre-la-secu/plaquette-avantages.pdf

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • CARSAT CENTRE

Offre n°72 : Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social (H/F)

  • Publié le 05/03/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 45 - ORLEANS ()

Au sein du Pôle Citoyenneté et Cohésion Sociale, la Maison Départementale de l'Enfance (MDE) a pour mission d'accueillir tout mineur en difficulté ou en danger, confié par sa famille ou par décision judiciaire au service de l'Aide sociale à l'enfance. Cet accueil s'effectue 24 heures sur 24 toute l'année. La MDE est constituée de plusieurs pôles dont le pôle Petite Enfance.
La Maison Départementale de l'Enfance recherche un Maître de maison (H/F) pour le pôle 15-18.
Missions Réaliser l'entretien des locaux et du linge
Assurer une présence quotidienne dans l'entretien des locaux, leur aménagement et leur décoration
Assurer la petite maintenance du matériel utilisé
Gérer le stock de produits ménagers
Veiller à la sécurité des lieux
Effectuer l'entretien du linge
Accueillir et installer les usagers, aménager l'environnement (confort et sécurité), assister les personnes pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette.)
Contribuer à l'éducation de base en matière de propreté et tenue vestimentaire
Assurer une surveillance et l'aide à l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne (habillement, toilette en complément) en complémentarité avec les autres membres de l'équipe éducative
Associer les enfants dans la mesure de leurs possibilités aux tâches matérielles
Contribuer à la responsabilisation des personnes dans les domaines généraux de la vie quotidienne
Accompagner les personnes dans le cadre d'activités éducatives, pédagogiques, ou d'animation placées sous la responsabilité du CSE
Fournir une prestation de restauration
Présenter et servir les repas
Assurer et organiser en collaboration avec les autres professionnels, le service de table.

Compétences

  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
  • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne

Entreprise

  • DEPARTEMENT DU LOIRET

Offre n°73 : Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle (H/F)

  • Publié le 05/03/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 45 - ORLEANS ()

La Maison Départementale de l'Enfance (MDE) a pour mission d'accueillir en urgence, 24 heures sur 24 toute l'année, tout mineur en difficulté ou en danger, confié par sa famille ou par décision judiciaire au service de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE).
Les professionnels de la Maison de l'enfance accueillent et préparent leur réorientation en menant une observation et une évaluation, préconisant un projet pour l'enfant et sa famille, en lien avec le service de l'Aide Sociale à l'Enfance.
Au sein de la Direction petite enfance, enfance famille, la Maison Départementale de l'Enfance (MDE) est constituée de deux établissements principaux situés à Orléans et Amilly, et de pavillons répartis sur différentes communes du Département.
L'équipe mobile de la Maison Départementale de l'Enfance est composée de plusieurs professionnels pouvant intervenir au sein de tous les groupes de vie accompagnants des mineurs de 0 à 18 ans sur les sites d'Orléans et de Montargis en fonction des besoins.
Pendant cet accueil, les équipes de la MDE observent et réalisent des préconisations pour le projet de l'enfant en lien avec les services de l'aide sociale à l'enfance.
Envie d'un défi stimulant et humainement enrichissant au sein d'une maisonnée indépendante, à taille humaine, et propice à l'accompagnement personnalisé des enfants ? Rejoignez-nous!
Missions
- Concevoir, organiser et animer des activités / animations éducatives et de loisirs variées, adaptées aux différents groupes d'âge.
- Accompagner individuellement et collectivement les enfants, en évaluant leurs besoins et en proposant des actions adaptées.
- Assurer le suivi et l'évaluation des projets d'animation, en veillant à leur pérennisation et à leur impact positif sur les enfants.
- Intervenir au sein des groupes de vie, en fonction des besoins du service et des spécificités de chaque tranche d'âge.

Compétences

  • - Thématiques de prévention sanitaire et sociale
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Sensibiliser un public

Entreprise

  • DEPARTEMENT DU LOIRET

Offre n°74 : Intervenant / Intervenante en accompagnement médicosocial (H/F)

  • Publié le 05/03/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 45 - ORLEANS ()

La Maison Départementale de l'Enfance (MDE) a pour mission d'accueillir en urgence, 24 heures sur 24 toute l'année, tout mineur en difficulté ou en danger, confié par sa famille ou par décision judiciaire au service de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE).
Les professionnels de la Maison de l'enfance accueillent et préparent leur réorientation en menant une observation et une évaluation, préconisant un projet pour l'enfant et sa famille, en lien avec le service de l'Aide Sociale à l'Enfance.
Au sein de la Direction petite enfance, enfance famille, la Maison Départementale de l'Enfance (MDE) est constituée de deux établissements principaux situés à Orléans et Amilly, et de pavillons répartis sur différentes communes du Département.

Envie d'un défi stimulant et humainement enrichissant au sein d'une maisonnée indépendante, à taille humaine, et propice à l'accompagnement personnalisé des enfants ? Rejoignez-nous!
Missions
- Accueillir et accompagner les enfants confiés dans le cadre d'une prise en charge éducative et d'une observation des besoins.
- Assister les mineurs dans les actes du quotidien (alimentation, hygiène) et les activités sociales, tout en favorisant leur autonomie.
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés, en collaboration avec les professionnels.
- Contribuer à la vie quotidienne de l'établissement et à l'amélioration continue des services.

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement

Entreprise

  • DEPARTEMENT DU LOIRET

Offre n°75 : Référent MASP (H/F)

  • Publié le 28/02/2025 | mise à jour le 23/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - Olivet ()

Le poste à pourvoir est rattaché au SMJPM de l'APAJH du Loiret. Le service assure la protection d'environ 530 majeurs (mesure d'accompagnement social personnalisé, curatelle, tutelle, sauvegarde de justice).

Principales missions :
- Mettre en œuvre les moyens nécessaires au bon déroulement des mesures de protection juridiques et d'accompagnement social personnalisé par la gestion des ressources et des biens et un accompagnement social adapté.
- Prendre les initiatives nécessaires pour adapter les instructions dans le respect des procédures et anticiper les moyens

Profil recherché :
Expérience et/ou formation dans le domaine de l'insertion professionnelle appréciée
Connaissance du secteur médico-social souhaitée.
Aptitude au travail d'équipe et capacité à travailler en réseau partenarial.
Sens de la rigueur, et de l'organisation
Discrétion

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Entreprise

  • APAJH DU LOIRET

    L'APAJH du Loiret s'engage par son action militante et gestionnaire à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap. l'association APAJH du Loiret gère 8 établissements et services pour environ 750 personnes accompagnées ou accueillies et 210 salariés.

Offre n°76 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine (H/F)

  • Publié le 21/02/2025 | mise à jour le 26/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois - avec diplome obligatoire
    • 45 - ORLEANS ()

La pharmacie Fontvieille à Orléans recherche un(e) préparateur(trice) en Pharmacie

Vos missions :
Accueil et conseils des patients/clients, délivrance d'ordonnances, préparations, réception de commandes, mise en rayon.

Votre profil :
Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e), autonome et vous savez vous adapter.
Connaissance logiciel LGPI souhaitable.

Compétences

  • - Techniques de stockage optimisé
  • - Stocker un produit
  • - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Contrôler la conformité des données
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Formations

  • - Préparation pharmacie (BP Préparation pharmacie) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • PHARMACIE FONTVIEILLE MARLIERE

Offre n°77 : Employé polyvalent en cuisine (H/F)

  • Publié le 30/01/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - ORLEANS ()

K&Ji restaurant recherche EXCLUSIVEMENT un/une apprenti(e) pour un CAP CUISINE.

Vous avez envie d'apprendre dans l'énergie et la bienveillance, avec des valeurs fortes et une belle éthique professionnelle.
Vous allez pouvoir:
- Garantir la satisfaction des clients
- Effectuer la mise en place de la cuisine
- Préparer les plats
Vous serez parfois amener à participer à l'aide en salle lors des flux plus importants pour mener à bien le bon fonctionnement entre la cuisine et la salle.
-prendre les commandes
-gérer les encaissements
-veiller à ce que l'établissement soit toujours au top de la propreté en respectant les règles d'hygiène.

Les horaires se situeront dans les heures de repas , midi et soir. NOTRE ETABLISSEMENT EST FERME LE DIMANCHE.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Réaliser la plonge
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Réaliser un service en salle
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • K&JI

Offre n°78 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 24H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - Vente en boulangerie
    • 45 - ST JEAN DE LA RUELLE ()

Nous recherchons pour notre Boulangerie/Pâtisserie artisanale un.e vendeur.se à temps partiel.

Vous aurez pour missions :

- Accueillir les clients avec le sourire, les conseiller sur les différents produits (pains, viennoiseries, pâtisseries, etc.), et répondre à leurs questions pour les aider à faire leur choix.
- Gérer les transactions, encaisser les paiements.
- Participer à la mise en place et au réassortiment des produits dans la vitrine, assurer une présentation attractive des produits.
- Veiller à maintenir un espace de travail propre et ordonné, respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
- Contribuer à la réception des marchandises, contrôler la qualité et la quantité des produits reçus et participer à la gestion des stocks.

Vous travaillerez du mardi au samedi , de 15h à 19h30.

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Connaissances des viennoiseries et pâtisseries
  • - Connaissances des différents types de pains
  • - Relation client

Entreprise

  • La farandole des pains

Offre n°79 : Serveur / Serveuse de banquet 24, 25, 26 juin (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 15H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 Mois
    • 45 - ORLEANS ()

Recherche pour les 24, 25 et 26 juin un serveur de banquet H/F pour des vacations pour des déjeuners de 10h30 à 15h30.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • ABEILLE ROYALE

Offre n°80 : Coordinateur parcours complexes- Travailleur social (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 45 - Orléans ()

Association Loi 1901 chargée notamment de l'accompagnement des parcours de santé complexes auprès de publics fragiles, Appui Santé Loiret recrute un(e) coordinateur(ice) de parcours basé(e) à ORLEANS en CDD dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité.
Au sein d'une équipe d'une vingtaine de personnes, sous l'autorité d'un cadre de proximité et d'un responsable départemental, le coordinateur(ice) de parcours interviendra notamment dans le cadre de parcours spécifiques dédiés aux personnes vivant avec une maladie infectieuse en situation de grande précarité et bénéficiant d'un accompagnement au long court. Ses missions seront les suivantes :

. Informer, orienter et faire le lien entre les professionnels de santé, du social et du médico-social et les ressources du territoire

. Intervenir en appui à l'organisation des parcours de santé complexes dans une logique de subsidiarité :
- Coordonner l'évaluation multidimensionnelle des besoins de la personne (à distance ou à son domicile) en vue de co-construire un « plan personnalisé de santé » (PPS) ,
- Identifier et mobiliser l'ensemble des acteurs pertinents dans la mise en œuvre de ces plans personnalisés de santé,
- Animer la concertation pluriprofessionnelle entre ces différents acteurs,
- Assurer la coordination des ressources mobilisées, le suivi et la cohérence des actions des PPS,
- Identifier les difficultés rencontrées et les leviers permettant de les lever.

Plus spécifiquement, dans le cadre des parcours spécifiques concernant des personnes migrantes, vivant avec le VIH/VHB/VHC :
- Réaliser une évaluation sociale et co-construire un « plan personnalisé de santé »
- Informer les personnes sur leurs droits en matière de prestations sociales et dispositifs d'aide et les orienter vers les lieux d'accueil spécialisées
- En fonction des besoins et dans une démarche d'autonomisation, accompagner les personnes dans leurs démarches d'ouverture de droits (accès aux soins, accès aux droits administratifs, régularisation, accès à l'hébergement.)
- Rédiger des écrits professionnels (rapport social, dossiers administratifs, demande d'admission en structure d'hébergement médico-sociale, demande d'orientation sur la plateforme SI-SIAO .).
- Assurer la distribution d'aides financières dans le respect de la procédure interne
- Etablir les élections de domicile et assurer leur suivi dans le respect de la procédure interne
- Participer aux Réunions de Concertation pluriprofessionnelle (RCP) avec le service de maladies infectieuses et tropicales au CHRU Orléans

Soutenir les pratiques et les initiatives professionnelles
- Participer à tout travail permettant d'identifier les besoins / demandes des professionnels de terrain,
- Soutenir ces professionnels dans la mise en œuvre de leur contribution respective aux parcours de santé des personnes accompagnées,
- Participer au décloisonnement des secteurs sanitaire, social et médico-social.

COMPETENCES REQUISES
- Maîtriser les institutions et les dispositifs de l'action sanitaire, sociale et médico-sociale,
- Maitrise de la réglementation et des dispositifs liés aux droits des étrangers,
- Connaître et promouvoir les droits des usagers et des patients,
- Maîtriser les principes règlementaires et éthiques liés à l'accompagnement des personnes vulnérables,
- Elaborer, conduire et évaluer l'accompagnement personnalisé des usagers à travers une méthodologie de projet,
- Maîtriser les notions de partenariat et de réseau et leur animation,

CONDITIONS DU POSTE
- Diplôme de niveau 6 exigé, profil travailleur social, assistant de service social, CESF...
- CDD à 80 %
- Date de prise de poste envisagée : de septembre 2025 à janvier 2026 (dates pouvant évoluer)
- Tickets restaurant
- Complémentaire santé et prévoyance

Offre complète sur le site internet d'Appui Santé Loiret

Entreprise

  • APPUI SANTE LOIRET

    L'Association APPUI SANTE LOIRET, née d'une fusion de quatre réseaux de santé, s'articule autour de 6 pôles : le Dispositif d'Appui à la Coordination, la Prévention, l'Education Thérapeutique du Patient, la coordination départementale de l'Education Thérapeutique du patient, les soins oncologiques de supports et le CLSM.

Offre n°81 : Auxiliaire de Puériculture (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 45 - ORLEANS ()

Choisir d'être Auxiliaire de puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué.

Devenir Auxiliaire de puériculture chez people&baby c'est :
S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature.
Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches.
Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication.

Les missions d'un Auxiliaire de Puériculture :
-Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil
-Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique
-Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité
-Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre
-Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil
-Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes
-Participer à l'encadrement des stagiaires

Profil :
Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants en collectivité.
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.

Les + :
Tickets restaurant
Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous
Participation au transport en commun (50%)
Mutuelle
Comité d'entreprise

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

Entreprise

  • PEOPLE AND BABY

    Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France et à l'international. Dans ses 700 structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.

Offre n°82 : Vendeur - Vendeuse en boulangerie (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - en boulangerie
    • 45 - OLIVET ()

Sous la responsabilité du responsable du magasin, vous devez garantir la satisfaction de nos clients, par votre accueil.

Au-delà de vos compétences, c'est votre personnalité qui fera la différence.
Véritable ambassadeur / ambassadrice de notre enseigne, votre mission consiste à :
- Accueillir les clients avec sourire et sympathie,
- Assurer la mise en rayon des bons produits au bon moment,
- Animer tout au long de la journée les offres commerciales,
- Encaisser avec rigueur et rapidité,
- Entretenir un environnement propre au sein du magasin,

Profil :
- Vous avez le sens des responsabilités et de la satisfaction client et l'envie de rejoindre un concept ambitieux au sein d'une entreprise performante !
- Vous êtes reconnu pour votre dynamisme et votre esprit d'équipe.

Formation interne assurée.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de vente et de promotion
  • - Argumentation commerciale
  • - Types de pain
  • - Types de pâtisserie
  • - Retirer des produits non conformes
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Participer à un inventaire
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Dynamisme
  • - Accueil de clientèle
  • - Réactivité

Entreprise

  • BOULANGERIE ANGE Olivet

Offre n°83 : Manutentionnaire en transport logistique

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - Meung-sur-Loire ()

Sous la responsabilité de votre chef d'équipe vos missions seront :

- Filmage
- Etiquetage
- Chargement / Déchargement
- Manutention
- Picking / Packing

Horaires :
7h - 14h30 ou 8h30 - 16h
Heures supplémentaires à prévoir jusqu'à 17h

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°84 : Conseiller / Conseillère clientèle en assurances (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - si diplôme Assurance/Bque/Commerce
    • 45 - ORLEANS ()

Dans le cadre de notre plan de développement, nous recherchons un conseiller commercial en assurances en CDI pour notre agence Thélem assurances d'Orléans Théâtre.

LE POSTE:
Vous intégrez une équipe à dimension familiale au sein d'une agence chaleureuse et orientée satisfaction client.
Vos objectifs principaux sont de fidéliser et développer un portefeuille client en inscrivant votre démarche professionnelle dans le conseil et la relation de confiance.
Orienté résultat, vous mettez en œuvre une feuille de route vous permettant d'équiper les clients particuliers de l'agence, favoriser la recommandation et conquérir de nouveaux prospects.

VOTRE PROFIL:
Nous recherchons une personne animée et pro-active dont l'état d'esprit lui permettra de pleinement s'épanouir dans les échanges avec les clients, l'équipe et l'agent général.
Vous disposez d'un très bon relationnel et d'une première expérience commerciale réussie idéalement dans l'assurance.
Le challenge est pour vous une motivation pour évoluer dans un environnement stimulant.

Compétences

  • - Assurances
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • AIGRET ILAN

Offre n°85 : Intervenant social (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - ORLEANS ()

Missions :
- Accueillir/Héberger/Orienter les usagers
- Evaluer chaque situation personnelle dans sa globalité (famille, régularisation séjour, psychologique, logement, droits, alimentation, administratif, santé, justice, emploi, formation.)
- Accompagner globalement l'usager dans leurs démarches de sortie de l'urgence
- Travailler en étroite collaboration avec le SIAO
- Travailler en partenariat et en réseau
- Participer au bon fonctionnement du dispositif et à la dynamique d'équipe

Compétences et formations :
DEES - DEAS - DECESF - DEME
Capacité d'adaptation, dynamisme
Aisance relationnelle
Analyse des situations
Maîtrise des écrits professionnels
Respect des procédures établies en lien avec la hiérarchie
Travail d'équipe indispensable
Disponibilité (horaires décalés)
Permis indispensable

Rémunération :
Selon CCN 15 mars 1966

Compétences

  • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

  • AIDAPHI

    L AIDAPHI développe des actions et accompagnements en direction des personnes en situation de handicap, de dépendance ou en difficulté d insertion sociale ou économique, au titre de la prévention, du dépistage, du soin, de l éducation, de la protection de l enfance, de la formation professionnelle, de l aide par le travail et la réinsertion, en vue de leur épanouissement. L'AIDAPHI assure la gestion, l animation et la coordination de plus de 60 dispositifs, établissements et services.

Offre n°86 : Logisticien / Logisticienne (H/F)

  • Publié le 09/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 Mois
    • 45 - ORLEANS ()

Vos missions
- Réceptionner les marchandises et les produits
- Assurer la conformité des produits commandés par le magasin (quantité, qualité)
- Stockage et contrôle des stocks par inventaire
- Manipulation du gerbeur - Souhaité CASES 1 et CASES 3
- Assurer la sécurité et l'entretien du magasin

Profil recherché
- Vous êtes autonome et organisé(e)
- Vous disposez d'une expérience similaire et êtes habilité à utiliser un gerbeur
- Vous aimez le contact avec la clientèle.

Poste à pourvoir selon les demandes - Vacations ponctuelles (journée ou hebdo) - Contrat de travail temporaire.

Rejoignez-nous dès à présent et profitez du programme de fidélité Staffmatch.
C'est très simple : plus vous travaillez, plus vous cumulez des bonus !
Avec 4 statuts, de Bronze à Platinium, notre programme vous récompense tout au long de vos missions.

N'hésitez plus et rejoignez nous dès maintenant !

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Superviser des opérations, des actions

Entreprise

  • STAFFMATCH FRANCE 5

    À propos de Staffmatch : Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.

Offre n°87 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 08/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 30H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - ORLEANS ()

Vos principales missions :
-Accueillir, orienter, servir et encaisser notre clientèle
- Préparer des sandwichs
- Mettre en place les produits
- Entretenir l'espace de vente et les locaux
Vous êtes dynamique, fiable et avez le sens du contact.
Vous êtes capable de travailler en autonomie
Vous serez en poste pour 30h par semaine.
Travail samedi et dimanche
Horaires variables avec 2 jours de repos par semaine

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • BOULANGERIE SAINT PATERNE

Offre n°88 : Gestionnaire achats (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - ORLEANS ()

Entreprise

La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail du Centre-Val de Loire est un organisme de sécurité sociale à compétences régionales. Structure de droit privé exerçant une mission de service public, elle intervient auprès des salariés, des retraités et des entreprises de la région Centre Val de Loire au titre de la retraite, de l'action sociale et de la gestion des risques professionnels.

Poste

Vous souhaitez découvrir et exercer une mission de service public au cœur de la gestion et du suivi des dépenses ? Alors lancez-vous un nouveau défi au sein de notre organisme !

Rattaché(e) à l'unité Achat et Budget, vous participerez à la mise en œuvre des achats de l'organisme ainsi qu'à l'élaboration et au suivi économique, technique, comptable et budgétaire du portefeuille d'activités qui vous est confié.

Vos missions principales seront les suivantes :

+ Assurer une gestion des relations fournisseurs et clients de qualité, en veillant notamment au suivi des demandes des clients, des litiges et des réclamations.

+ Maîtriser l'application des clauses des contrats relevant de son portefeuille.

+ Engager, liquider et ordonnancer les dépenses de l'organisme

+ Assurer une veille technologique et réglementaire sur les achats relevant de son portefeuille d'activités

+ Analyser les données statistiques et de saisie des dépenses prévisionnelles en vue de proposer des actions d'optimisation et d'ajustements budgétaires

+ Saisir les données budgétaires et comptables liées aux actes d'achats dans les outils dédiés

Profil

+ Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (Bac+2 minimum) dans le domaine des achats, idéalement dans l'achat public, et/ou disposez d'une expérience significative dans ce domaine.

+ Vous possédez des notions en achats publics et en comptabilité

+ Autonome, curieux, organisé et faisant preuve d'adaptation, vous êtes capable de hiérarchiser votre activité et de traiter une situation dans les délais requis,

+ Vous maîtrisez les calculs de base (ratios, pourcentages) utiles au domaine des achats

+ Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel). La connaissance du progiciel SAP serait un plus.

+ Vous avez des capacités relationnelles et rédactionnelles démontrées.

Informations complémentaires :

Date limite de candidature : 26 juin 2025

Rémunération brute annuelle : 28 124 euros selon profil

Test technique en présentiel.

Entretiens en présentiel.

Seules les candidatures complètes (lettre de motivation et CV) seront étudiées.

Compétences

  • - Attribuer un marché
  • - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires

Entreprise

  • CARSAT CENTRE

Offre n°89 : Travailleur social H/F (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 45 - Orléans ()

a. Positionnement du poste et contexte
Vous exercerez au sein de l'antenne du Loiret dont l'objectif est de favoriser l'insertion et le maintien des ménages précaires dans un logement pérenne et de qualité.

b. Missions
En lien étroit avec la coordinatrice de l'antenne ainsi qu'avec le service régional de gestion locative, vous aurez pour missions de :

* Accompagner à l'accès au logement ou au maintien dans les lieux de personnes rencontrant des difficultés économiques et/ou sociales jusqu'à leur autonomie. Travailler auprès des personnes sur l'usage du logement occupé. Ceci se matérialise par la mise en place d'un projet d'accompagnement personnalisé pour chaque famille qui est accompagnée
* Favoriser l'accès à des services de droits communs existants sur les territoires en coordination avec les partenaires
* Favoriser l'appropriation du nouveau logement et l'insertion sociale des ménages dans leur environnement
* Prévenir les difficultés liées à la gestion locative.

Le travailleur social intervient exclusivement auprès des ménages locataires et essentiellement aux domiciles de ceux-ci.

Au sein de ce poste,
* Vous interviendrez dans des contextes diversifiés, en lien avec des partenaires reconnus engagés dans l'accompagnement des ménages fragiles
* Vous rencontrerez une variété de parcours de vie qui font la richesse du travail social
* Vous rejoindrez des équipes dynamiques, engagées, dans une association reconnue et structurée autour d'un projet social qui a du sens
* Vous rejoindrez une association dotée d'outils numériques adaptés et facilitateurs pour les professionnels du travail social

a. Formation

* Diplômé.e d'un diplôme de Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou d'Assistant de service social ou d'Educateur spécialisé

b. Expériences

* Expérience souhaitée dans l'accompagnement dans le logement

c. Compétences et qualités requises

* Maîtrise des dispositifs et aides sociales dans le champ du logement
* Maîtrise des outils informatiques nécessaires à la réalisation et au suivi des missions (traitement de texte, tableur notamment)
* Notions juridiques et réglementaires liées à la protection et confidentialité de données
* Bonne connaissance des publics fragilisés, de leurs problématiques spécifiques et des acteurs pouvant contribuer à leur accompagnement
* Sensibilité aux problèmes du bâti (précarité énergétique, non décence.)
* Idéalement : bonne connaissance de la gestion locative
* Nécessité de développer une sensibilité sur la lutte contre la précarité énergétique, la prévention des expulsions, la lutte contre l'habitat indigne, la qualité de l'air

Savoir-faire : évaluer et identifier les problématiques sociales du public orienté

Qualités

* Dynamique et motivé(e) par le projet associatif de SOLIHA Agence Immobilière Sociale Centre-Val de Loire et de ses structures associées, vous êtes à l'aise dans les relations humaines
* Capacité à évaluer une situation sociale en lien avec le logement et définir un plan d'accompagnement personnalisé, en prenant en compte les demandes exprimées et en faisant émerger les demandes non exprimées lors d'un entretien individuel
* Capacité à communiquer des informations à l'écrit comme à l'oral, en adaptant son niveau de technicité en fonction des interlocuteurs visés (institutionnels, partenaires professionnels, publics bénéficiaires.)
* Organisé(e), rigoureux(se) et méthodique
* Autonome dans le travail
* Apte à travailler en équipe

Entreprise

  • SOLIHA CENTRE VAL DE LOIRE

Offre n°90 : Opérateur Contrôle Visuel (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - MEUNG SUR LOIRE ()

Nous recherchons pour un client spécialisé dans la fabrication de cartes électronique, un Opérateur contrôle visuel H/F :

Vous aurez pour missions de contrôler et valider les cartes :
- Reconnaître la qualité des joints soudés, du process colle, et des défauts cms.
- Réaliser les analyses de 1er niveau. - Maintenir le poste 5S.
- Renseigner les rebuts/défauts.
- Renseigner les documents de production.
- Respecter et appliquer les procédures.
- Alerter les CDL et faire stopper la ligne en cas de problème.

Vous disposez d'une expérience en industrie et notamment sur un poste en contrôle visuel. Vous êtes minutieux, attentif, et appréciez le travail en équipe. Poste à pourvoir en 2x8.

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un appareil
  • - Développer des stratégies de tests adaptatives
  • - Relayer de l'information
  • - Sélectionner le matériel de contrôle ou d'essais et vérifier sa conformité
  • - Simuler les fonctionnalités d'un appareil

Entreprise

  • TEAM EMPLOI

    Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !

Offre n°91 : Conducteur / Conductrice de ligne de conditionnement (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 45 - Meung-sur-Loire ()

Nous recherchons pour un de nos clients, équipementier automobile, un conducteur de ligne H/F.
Vos futures missions :
- Coordonner et réguler l'activité de production.
- Respecter les enjeux de productivité, qualité, hygiène et sécurité.
- Contrôler, diagnostiquer et communiquer les pannes.
- Assurer la maintenance (préventive et/ou curative 1ER niveau).
- Animer une équipe d'opérateurs et de conducteurs de machines.

Vous disposez d'une expérience en industrie de 2 ans minimum. Vous avez validé une formation de niveau BAC en conduite de lignes automatisées. Poste en 2*8, possibilité de bascule à terme en équipe de nuit ou weekend.

Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !

Compétences

  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts

Entreprise

  • TEAM EMPLOI

    Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !

Offre n°92 : Préparateur de Commandes CACES 1B (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - Meung-sur-Loire ()

Notre agence recherche pour l'un de ses clients, un Cariste/ Préparateur de commandes H/F.

Vos missions :
- Réaliser le colisage des produits
- Utilisation du chariot élévateur CACES 1
- Renseigner les documents relatifs à l'expédition des produits ;
- Renseigner les systèmes de gestion des flux d'approvisionnement, des livraisons et des niveaux de stocks ;
- Contrôler et signaler les anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants...).

Horaires : 6h30-14h OU 14h-21h30 équipe fixe.
Si vous disposez du Caces R389 CAT 1 ainsi que d'une expérience en logistique ou sur un poste similaire alors n'hésitez plus et postulez !

Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • TEAM EMPLOI

    Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !

Offre n°93 : Opérateur / Opératrice en préparation de matières et produi (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - ST JEAN DE LA RUELLE ()

Nous recherchons pour une industrie de l'Agroalimentaire, un Opérateur de production H/F.

Vos tâches :
- Contrôle de la production.
- Tri visuel sur ligne.
- Alimentation de ligne de production.
- Mise en carton.

Si vous disposez d'une expérience en agroalimentaire, alors n'hésitez plus et postulez !

Compétences

  • - Vérifier l'état de fonctionnement des équipements (broyeurs, mélangeurs, ...) et surveiller le démarrage des machines

Entreprise

  • TEAM EMPLOI

    Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !

Offre n°94 : Poseur tireur / Poseuse tireuse de câbles en fibre optique (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - accepté si formé/e fibre optique
    • 45 - ORLEANS ()

Description du poste :
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Monteur-Câbleur Fibre Optique motivé(e) et rigoureux(se), prêt(e) à s'investir dans des projets d'envergure liés au déploiement du réseau Très Haut Débit.

Vos missions principales :
Tirage de câbles fibre optique en aérien, souterrain et en intérieur (immeubles, logements, entreprises)
Raccordement de la fibre optique (soudure, jarretièrage, tests)
Lecture de plans et schémas d'implantation
Utilisation d'outils de mesure et de test (réflectomètre, photomètre, etc.)
Contrôle de la qualité des installations et rédaction des comptes rendus d'intervention
Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur

Profil recherché :
Expérience souhaitée (débutant accepté si formation en fibre optique)
Connaissance des règles de sécurité sur chantier.

Nous offrons :
Une formation continue aux nouvelles technologies de la fibre
Un environnement de travail dynamique
Des possibilités d'évolution en interne.

Compétences

  • - Démonter des câbles électriques
  • - Désactiver un système électrique
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention

Offre n°95 : Opérateur/Opératrice pour une agence de marketing sportif (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - Formation en interne possible
    • 45 - ORLEANS ()

Objectif principal du poste : Vous assurez la production des équipements pour AS Équipements et vous aidez à la
manutention liée aux activités d'AS Évènementiel.

Vos activités :
- Réception des commandes
- Impression des logos
- Marquage
- Empaquetage
- Chargement / Déchargement d'activités

Vos compétences :
- Compréhension d'une commande
- Maîtrise des outils informatique
- Utilisation de machines de transfert (formation possible)

Compétences

  • - Méthodes de valorisation des stocks
  • - Planification des livraisons
  • - Gestion de la qualité des produits
  • - Principes de la relation fournisseur
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Conditionner des produits
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Gérer les stocks
  • - Participer à un inventaire
  • - Organiser les espaces de stockage
  • - Respecter les normes de sécurité dans l'entrepôt
  • - Organiser le traitement des commandes

Entreprise

  • ALL SPONSORED

Offre n°96 : Consultant / Consultante en recrutement (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - ORLEANS ()

A la recherche d'un nouveau challenge depuis plus de 12 ans le groupe Team développe ses talents et poursuit sa croissance avec ambition, raison et proximité. Vous disposez d'une expérience significative en cabinet de recrutement en tant que consultant et souhaitez que vos talents soient justement reconnus et considérés.
Doté(e) d'une franche dimension entrepreneuriale, autonome, vous souhaitez devenir un acteur, une actrice de l'emploi incontournable de votre territoire Orléans.

Vos missions :
- Vous prospectez, négociez et développez votre portefeuille clients
- Vous êtes l'ambassadeur(trice) du groupe Team sur votre périmètre d'intervention.
- Vous garantissez la meilleure expérience aux clients entreprises et candidats du groupe Team
- Vous avez l'ambition d'évoluer à terme sur la fonction de Directeur du Cabinet de Recrutement CDI du groupe et de constituer votre propre équipe de consultants.

Votre profil :
- Vous connaissez parfaitement le tissu économique et social local
- Vous êtes acteur(trice) de la vie associative sur votre bassin
- Sens des responsabilités, méthodique, rigoureux(se)
- Appétence forte pour l'action, la conquête, les missions opérationnelles
- Maîtrise du pack office.

Compétences

  • - GRH
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Conseiller des entreprises
  • - Recruter et intégrer une personne

Entreprise

  • TEAM EMPLOI

    Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !

Offre n°97 : Fleuriste (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 45 - Orléans ()

Notre agence recherche pour l'un de ses clients, un Fleuriste H/F.

Vos missions :
- Offrir une expérience client personnalisée : accueil client, écoute, conseils, encaissement
- Créer des compositions florales alliant harmonie, élégance, volume, saisonnalité
- Mise en valeur de la boutique, vous êtes la/le garant(e) de l'image de Bebloom et apportez une évolution permanente : mise en place, entretien des végétaux et du magasin, décoration, espace thématique selon les fêtes calendaires
- Vous rejoindrez une équipe de 5 personnes et votre mission sera de développer les performances du magasin

Poste en horaire de journée.
Si vous disposez d'un CAP Fleuriste et une expérience d'un an sur un poste similaire alors n'hésitez plus et postulez !

Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !

Compétences

  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • TEAM EMPLOI

    Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !

Offre n°98 : Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - ORLEANS ()

Vous aimez travailler en équipe et disposez d'une bonne capacité d'adaptation.
Vous êtes patient(e), pédagogue, à l'écoute et empathique, ce poste est fait pour vous.

* Travail auprès de l'équipe :
- être force de proposition dans l'élaboration de projets à court et moyen terme ;
- assurer la coordination pédagogique et la cohérence du projet éducatif ;
- apporter les connaissances techniques éducatives nécessaires associées aux différentes étapes du développement de l'enfant ;
- participer aux réunions d'équipe.
- déterminer les besoins en matériel pédagogique en collaboration avec l'équipe et la direction ;
- assurer les missions de continuité de direction en cas d'absence de la directrice.

* Travail auprès des enfants :
- accueillir l'enfant dans un climat de confiance en tenant compte de son histoire ;
- veiller à la santé, au bien-être, à la sécurité et à l'épanouissement de l'enfant ;
- prendre en charge l'enfant aussi bien dans une relation individuelle que collective ;
- organiser et animer des activités en respectant les capacités et le développement psychomoteur de chacun ;
- savoir observer les enfants dans leur lieu de vie et être en capacité de repérer d'éventuels dysfonctionnements ou signes de mal-être ;
- établir une relation de qualité avec l'enfant afin de lui garantir la spontanéité de son expression, la confiance en soi, le désir de grandir et d'apprendre ;
- guider l'équipe pour aménager l'espace en fonction de l'évolution de l'enfant et du groupe.

* Travail auprès des familles:
-être à l'écoute des besoins, dispenser des conseils, les soutenir dans leur rôle éducatif et soutien à la parentalité.

* Accueillir et guider des stagiaires fait également parti des compétences recherchées.

Poste à pourvoir immédiatement suite au déménagement de la personne en charge du poste, CDI de 35h.
Salaire: 2000€ brut/mois, peut-être discuter dans la limite du raisonnable.

Diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants Obligatoire
Débutant accepté

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

Entreprise

  • SO'CRECHE

Offre n°99 : Manœuvre manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 45 - CLERY ST ANDRE ()

Vos missions :

- Rangement et organisation du parc
- Suivre l'organisation du parc matériel suivant les besoins de l'activité.
- S'efforcer à organiser le parc matériel de la meilleure façon possible.
- Gérer et maitriser les flux entrants et sortants suivant les directives du Responsable de parc matériel.
- Planifier les préparations de matériel suivant les demandes de matériel en provenance du service travaux en respectant les délais énoncés.
- Organiser les retraits de matériels aux équipes de production ou transporteurs et informer par bon de livraison ou bon de commande suivant les directives données par le responsable du parc matériel.
- Maintenir l'organisation du parc suivants les directives données par le responsable de parc matériel.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Procédures d'expédition de marchandises
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
  • - Déplacer et stocker les produits, les matières selon les normes qualité/sécurité
  • - Maintenir la propreté des équipements et de l'espace de travail
  • - Préparer les commandes en suivant les procédures

Entreprise

  • JBC ECHAFAUDAGES

Offre n°100 : Chargé / Chargée de recherche en recrutement (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 45 - La Chapelle-Saint-Mesmin ()

Votre rôle: aux côtés de nos Conseillers/ères Emploi Formation (CEF) et sous la supervision du Directeur Commercial Adjoint, vous jouerez un rôle essentiel dans le recrutement de nos futurs apprentis et la valorisation des métiers de l'industrie.

Vos missions :

- Accueillir, conseiller et orienter les candidats vers les formations adaptées à leur projet professionnel.
- Assurer un suivi régulier et personnalisé des candidats tout au long du processus de recrutement, jusqu'à la constitution complète de leur dossier.
- Gérer les inscriptions et mettre à jour les données dans notre logiciel de suivi (HUB3E).
- Animer des événements de promotion (forums, job dating, portes ouvertes.) pour présenter l'apprentissage, les formations industrielles du pôle et les métiers de l'industrie.
- Collaborer avec les CEF de votre secteur, les aider sur des aspects administratifs et organisationnels

Les conditions :
Lieux : poste à pourvoir au CFAI de La Chapelle St Mesmin avec déplacements fréquents dans votre zone géographique dédiée (département 45).
Disponibilité : Poste à pourvoir immédiatement.
Spécificité : 5 samedis travaillés/an en moyenne pour des salons et événements

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Mener un entretien, une interview, une audition
  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • - Réaliser des opérations de sourcing
  • - Aisance avec les outils bureautiques et les réseau

Formations

  • - Commerce | Bac ou équivalent
  • - Gestion ressources humaines | Bac ou équivalent

Entreprise

  • POLE FORMATION UIMM / CFAI LA CHAPELLE

    Le Pôle Formation UIMM / CFAI Centre de Formation d'Apprentis de l'Industrie de la Région Centre Val de Loire prépare des jeunes aux métiers de l Industrie. Nous proposons des formations allant du CAP au diplôme d'ingénieur, en passant par les Bac Pro, les BTS ,DUT et Bachelors, dans le cadre de 7 filières dédiées au secteur de l'Industrie (Productique-Outillage, Chaudronnerie-Soudage, Conduite de Process, Electrotechnique, Electronique et Informatique Industrielle, Maintenance Industrielle...)

Offre n°101 : Assistant de service social H/F (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 21H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - OLIVET ()

Au sein de l'association, Le Service d'Education Spéciale et de Soins A Domicile intervient sur orientation de la MDPH à la demande des parents dans le cadre d'un projet personnalisé d'accompagnement (PPA). L'accompagnement de l'enfant repose sur la prise en compte de son développement global et de son parcours. L'équipe travaille avec la famille afin de construire et d'élaborer ensemble le Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) du jeune et de le mettre en œuvre.
Cet accompagnement est réalisé sur tous les lieux où l'enfant peut évoluer, pour permettre son inclusion et favoriser son autonomie.

Nous recherchons un Assistant de Service Social (H/F) dans le cadre d'un CDI à temps partiel (0.60 ETP) à pourvoir à compter du 25 août 2025.


Les Missions pour ce poste :

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction du Service, l'Assistant du Service Social (H/F) a pour principales missions :

- Entrer en relation/se mettre à disposition des personnes et recueillir des éléments de connaissance permettant la compréhension de la demande,
- Evaluer la situation en tenant compte des potentialités des familles et de leur environnement,
- Gérer la liste d'attente,
- Gérer le service de suite,
- Assurer l'accueil téléphonique des usagers,
- Coordonner les partenaires autour du projet global de l'enfant,
- Informer les familles sur les procédures, les différents acteurs, l'accès aux droits, à la santé,
- Assurer une veille documentaire, rédiger des rapports d'activité, contribuer à la professionnalisation des étudiants en formation,
- Apporter un appui spécifique à des professionnels du champ éducatif, social ou médico-social.


Le Profil recherché :

Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Assistant de service social, vous avez une bonne connaissance du secteur médico-social.

Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et êtes un(e) bon(ne) communiquant(e).
Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation et faites preuve de rigueur.
Vous faites preuve de créativité dans le respect du projet de l'établissement ou du service.
Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui.
Vous êtes détenteur(trice) du permis B.


Nous vous offrons :

Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité.
Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante.
Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement.
Des actions de formations régulières.
Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes.


Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ?
Rejoignez-nous !

Merci d'adresser votre candidature (Lettre de Motivation avec Curriculum Vitae) avant le 30/06/2025

Compétences

  • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne

Entreprise

  • ADPEP 45 - SESSAD DTP

Offre n°102 : Assistant / Assistante de service social

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 45 - OLIVET ()

Vos missions :

- L'accompagnement des usagers et des familles dans les procédures d'admission.
- Le suivi des projets des usagers concernés (PIA et PAP)
- La recherche de partenariats : EAM et EANM
- La participation aux réunions d'équipes et animation de celles-ci au besoin
- Lien et communication avec les familles et les partenaires
- Le lien avec les équipes des différents sites du pôle Enfance-Jeunesse

Compétences

  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne

Formations

  • - Assistance sociale travail (DEASS) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • APIRJSO LA COURONNERIE

Offre n°103 : Opérateur / Opératrice de production en céramique (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - ST JEAN DE LA RUELLE ()

Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous participez à la transformation et à la mise en forme de pièces en céramique selon des plans et des exigences précises.

Vos missions :
- Coupe, façonnage et finition de carreaux (plinthes, margelles, seuils, pièces spéciales)
- Utilisation de machines-outils : scies à pont, meuleuses, chanfreineuses, polisseuses
- Contrôle qualité visuel et dimensionnel des pièces
- Lecture de plans et respect des cotes
- Nettoyage, entretien du poste de travail et des équipements
- Participation à l'amélioration continue des process

Vous serez amenés à travailler de nuit, de journée, en soirée, les jours fériés mais pas le WE , seulement du lundi au vendredi..

Primes de production possibles
Heures supplémentaires majorées

Compétences

  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts
  • - Vérifier la conformité du conditionnement des produits (étanchéité, poids, température, ...)
  • - Bonne maîtrise des outils de coupe et de façonnage

Entreprise

  • SUMAR.F FACONNAGES

    Sumar.F Façonnages, est spécialisés dans le façonnages de produits céramiques, allant des plinthes aux margelles, en passant par les nez de marches, les surfaces antidérapantes, les formes arrondies, les listels et bien d'autres éléments.

Offre n°104 : Barmaid polyvalent (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 21H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - Sur poste similaire
    • 45 - ORLEANS ()

Vous travaillez exclusivement la nuit dans un établissement de type discothèque en centre ville d'Orléans, vous occupez un poste polyvalent à la fois dans le service au bar et tenue du vestiaire.
Vous êtes disponible 3 jours par semaine : du jeudi soir ou samedi soir, de 00h à 7h00.
Vous avez impérativement une expérience sur un poste à compétences égales.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser un service en salle

Entreprise

  • SARL JENNIFER

Offre n°105 : Réceptionniste polyvalent H/F

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - en hôtellerie
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 45 - ORLEANS ()

Vous serez en charge dans le cadre de vos missions d'accueillir notre clientèle;
Vous aurez une attention particulière pour chaque client pour leur garantir un séjour idyllique. Si pour vous l'outil « Opéra » n'est pas uniquement un spectacle musical, et que vous pouvez décliner votre plus belle voix en plusieurs langues, il est temps d'en faire profiter notre clientèle.

Si vous êtes une personne polyvalente capable d'assimiler plusieurs tâches telles que la bonne tenue d'un service en restauration où encore le réapprovisionnement d'un buffet petit-déjeuner, alors vous êtes celui ou celle qu'il nous faut !

Poste avec astreintes, rémunérées à 25% en heures supplémentaires (10 par mois, logement sur place)

Compétences

  • - Anglais niveau avancé B2
  • - Traitement des formalités administratives
  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • CAMPANILE LA SOURCE

Offre n°106 : CHARGE DE RECRUTEMENT EN ALTERNANCE (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - Olivet ()

Votre mission commence dès septembre 2025 au sein du siège social du Groupe Partnaire situé à Olivet (45), dans un environnement de travail ou l'apprentissage et l'épanouissement sont au coeur de notre culture.

Au programme de cette aventure riche en découvertes :

- La mise en oeuvre d'actions de recrutement en adéquation avec les profils recherchés (rédaction et diffusion d'annonces, sourcing, tri de CV...).
- Participation à la préparation et à la diffusion de la bourse de l'emploi ;
- L'évaluation des candidatures (préqualification, entretiens, contrôles de références...) ;

Également diverses tâches administratives :

- Création des accès informatiques
- Rédaction des promesses d'embauche
- Suivi des périodes d'essai
- Suivi des rapports d'étonnement
- Gestion de mails
- Mise à jour du vivier candidat sur le logiciel AD-MEN
- Participation au développement des partenariats écoles

Vous serez accompagné(e) tout au long de votre parcours pour développer vos compétences et grandir au sein de notre équipe.
Un parcours d'intégration sur mesure vous permettra de vous familiariser avec vos missions et l'environnement de travail, avec le soutien de votre manager pour vous former efficacement.

Cette alternance est l'occasion de devenir un véritable super-héros des Ressources Humaines !
Vous êtes un(e) étudiant(e) dynamique, actuellement en préparation d'un diplôme RH de niveau Bac+3/Bac+5.
Motivé(e) et curieux(se), vous souhaitez participer activement à nos projets et maîtriser le recrutement.
Une première expérience en recrutement serait un plus, mais c'est avant tout votre enthousiasme et votre engagement qui feront la différence !

Formations

  • - Gestion ressources humaines | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SOCIETE DE FORMATIQUE ET FINANCIERE

Offre n°107 : Agent / Agente de sécurité site logistique et chantier (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - MEUNG SUR LOIRE ()

Sur un site logistique et un chantier, vous serez Agent(e) de sécurité en postes alternés jour/ nuit.

Vos principales missions sont:
- L'accueil et le contrôle d'accès du site,
- La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel
- La surveillance générale du site,
- La sécurité technique et incendie de base,
- Le secours et l'assistance aux personnes,
- Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures.

Horaires : 13h-21h. Puis vacations de 12h (07h00 - 19h00 // 19h00 - 07h00) sur le chantier

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - SST
  • - Carte professionnelle d'agent de sécurité

Formations

  • - Sécurité défense (TFP / CQP APS ) | Aucune formation scolaire
  • - Sauvetage secourisme travail (SST) | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • SERIS SECURITY

    Reconnu pour son expertise dans la sécurité privée, SERIS recrute de nouveaux talents, hommes et femmes, sur tout le territoire national mais également en Guyane, Guadeloupe et Martinique. Ses métiers couvrent l'ensemble des exigences et domaines de compétences liés au secteur de la sécurité privée. En intégrant le groupe SERIS, rejoignez les 40 000 femmes et hommes qui mettent chaque jour leurs compétences et leur énergie au service de la sécurité de nos clients.

Offre n°108 : Assistant de direction (F/H)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - Orléans ()

Souhaitez-vous découvrir les responsabilités enrichissantes d'un Assistant de direction (F/H) ?
Sous la responsabilité de la Directrice Générale, vous aurez pour mission principale de soutenir efficacement la direction à travers diverses tâches administratives

- Assurer la gestion et l'actualisation de la base Business Plan et du logiciel de commandes

- Gérer les demandes des commerciaux et les appels entrants tout en maintenant le suivi des contrats et devis

- Rédiger les courriers administratifs et intégrer de nouveaux produits et tarifs dans le logiciel commercial

Voilà ce que notre client vous propose :
- Contrat: Intérim

- Durée: 4/mois

- Salaire: 2500 euros/mois



Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.

Formations

  • - Secrétariat assistanat projet | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • EXPECTRA

    Expectra est le cabinet expert du recrutement des profils cadres, agents de maîtrise et techniciens, que ce soit en CDI, CDD ou intérim. Attentifs à vos aspirations, nos consultants sont vos meilleurs ambassadeurs pour atteindre vos objectifs ! Notre équipe d'experts en Commercial & Marketing vous accompagne dans votre carrière.

Offre n°109 : Chargé d'Affaires (H/F)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Station assise prolongée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - OLIVET ()

LIP Industrie Bâtiment continue sa progression et recrute un(e) Chargé d'Affaires H/F pour renforcer son agence d'Olivet, spécialisée dans le secteur du Bâtiment.
Rattaché(e) au Responsable d'agence, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles :
Le Commerce :
- Prospecter, développer et fidéliser le portefeuille clients du BTP
- Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires
- Négocier l'offre commerciale intérim et recrutement

Le Recrutement :
- Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures, conduire les entretiens et réaliser les contrôles de références
- Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards
- Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires

L'Administratif :
- Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.).

Être Chargé(e) d'Affaires au sein du Groupe LIP c'est aussi :
- Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets,
- Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles !

Issu(e) d'une formation commerciale ou technique, vous justifiez d'une expérience réussie sur une mission de développement commercial B to B idéalement dans l'environnement du travail temporaire

Pleinement orienté(e) résultats, vous vous distinguez par votre sens de la satisfaction client, votre curiosité et votre capacité à faire preuve d'initiatives. Vous manifestez un bel esprit d'équipe et faites preuve de polyvalence.

Ce poste vous tente ? La suite se passe ici.

Notre process de recrutement est simple et rapide :
- Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne,
- Entretien en présentiel avec le Responsable de l'Agence et/ou la Responsable de Secteur.

Vos avantages :
- Un salaire fixe et un commissionnement très attractif
- Un parcours d'intégration
- Un téléphone et un PC portable
- Une voiture selon atteinte des objectifs
- Des RTT
- Une mutuelle
- Des tickets-restaurant

Entreprise

  • L'ODYSEE

Offre n°110 : ENQUETEUR ORLEANS (H/F)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 24H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 45 - ORLEANS ()

ES QUALITE vous propose un emploi complémentaire d'enquêteurs dans votre secteur ORLEANS

Il s'agit de réaliser des enquêtes auprès des usagers des TER et CARS Rémi / depuis GARE ROUTIERE / SNCF ORLEANS

Il s'agit d'un emploi salarié, déclaré et rémunéré au temps passé en trains/cars, payé après vérification mensuelle.

Cet emploi à temps partiel s'adresse à des personnes pouvant y consacrer plusieurs demi-journée jusqu'au 30 juin 2025

Il est nécessaire de posséder parfaitement la langue française pour l'interview des usagers.

Une présentation irréprochable, dynamisme, capacité de conviction, excellente élocution en langue française sont obligatoires pour un emploi d'interrogation des usagers du service public régional des transports Rémi Région Centre Val de Loire

Compétences

  • - Techniques de comptage
  • - Collecter et analyser des données, des informations
  • - Collecter les résultats d'une enquête

Entreprise

  • C-QUALITE GRAND EST

Offre n°111 : Opérateur logistique (H/F)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - ORLEANS ()

Mission

Au sein de la Direction du Patrimoine Immobilier et de l'Energie (DPIE) de l'Université d'Orléans, votre mission consiste à contribuer au bon fonctionnement logistique de l'établissement en assurant des activités variées : gestion de stocks, manutention, logistique événementielle, gestion du parc automobile, accueil, services aux autorités (conduite), gestion du courrier et des réservations.

Activités principales

Gérer les stocks logistiques

- Suivre les stocks de mobilier, matériel événementiel, fournitures, clés, produits d'épicerie

- Traiter les demandes logistiques des services, composantes et de la Présidence

- Mettre à jour les inventaires et suivre les consommations

Réaliser des opérations de manutention et de transport

- Assurer la manutention, le déplacement, l'installation et le rangement du matériel

- Contribuer à l'organisation logistique des événements (mobilier, équipements, signalétique)

- Nettoyer et entretenir les véhicules de service

Assurer la gestion du parc automobile

- Gérer les réservations des véhicules via l'outil dédié

- Assurer le suivi administratif du parc : entretiens, sinistres, réparations, contrôles techniques

Répondre aux demandes spécifiques de logistique interne

- Gérer les clés des bâtiments (distribution, traçabilité)

- Assurer l'accueil ponctuel d'intervenants ou partenaires

- Préparer et mettre à disposition les collations lors des réunions et événements

- Réaliser l'affichage réglementaire ou événementiel

Assurer la gestion du courrier

- Collecter, trier, distribuer et expédier le courrier interne et externe

- Suivre les envois spécifiques (recommandés, colis, coursiers.)

Activités de remplacement ponctuel

- Gérer les réservations de l'Hôtel Dupanloup (remplacement)

- Conduire le président et les autorités (remplacement)

CONTRAINTES PARTICULIÈRES :

- Horaires élargis possibles selon les événements : soirées, week-ends (ex. salons étudiants)

- Port de charges lourdes et manutention régulière

- Permis B obligatoire

Compétences

  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Techniques de communication professionnelle
  • - Utiliser les logiciels métier
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Principes de gestion logistique
  • - Élaboration de tableaux de suivi (Excel)

Entreprise

  • UNIVERSITE D'ORLEANS

Offre n°112 : Préparateur de commandes caces 1 (H/F)

  • Publié le 30/05/2025 | mise à jour le 30/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - Meung-sur-Loire ()

Nous recherchons des candidats motivés et dynamiques, prêts à relever ce défi passionnant.




Si vous possédez le CACES 1 et que vous êtes disponible dès que possible, n'hésitez pas à postuler dès maintenant pour cette opportunité unique !
Si vous êtes motivé et sérieux, nous pouvons également vous accompagner à passer le CACES 1.
En tant que Préparateur de commandes caces 1 (h/f), nous recherchons un candidat possédant les compétences suivantes :






Compétences requises :




- Maîtrise du CACES 1 obligatoire.




- Capacité à préparer les commandes de manière rigoureuse et efficace.




- Connaissance des procédures de gestion des stocks.








Niveau d'expérience :




- Une première expérience réussie dans la préparation de commandes serait un atout.








Vous êtes une personne organisée, dynamique et capable de travailler dans un environnement rapide et exigeant. La connaissance des normes de sécurité en entrepôt est primordiale pour ce poste. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler!

Entreprise

  • ACTUAL TAVERS 1100

Offre n°113 : Cuisinier de Collectivité (h/f)

  • Publié le 30/05/2025 | mise à jour le 30/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - Orléans ()

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la restauration et basé à ORLEANS (45100), 2 Cuisinier de Collectivité (h/f) en Intérim.

Notre client est une entreprise reconnue dans le secteur de la restauration collective, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Elle valorise l'excellence culinaire et s'engage à offrir des repas de qualité à ses convives.

En tant que Cuisinier de Collectivité (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise.
Vos missions incluront la préparation des repas en respectant les normes d'hygiène et de sécurité, la gestion des approvisionnements, ainsi que la participation à la mise en place et au nettoyage de la cuisine.

Profil :
Nous recherchons des candidats passionnés par la cuisine, ayant le sens de l'organisation et capables de travailler en équipe.

Vous serez amené à travailler à temps plein en journée.
Rejoindre notre client, c'est l'opportunité de mettre en valeur vos compétences culinaires tout en évoluant dans un environnement professionnel stimulant.

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

N'hésitez plus et postuler directement à l'offre !

Entreprise

  • ADECCO ORLEANS

Offre n°114 : chargé-e ADV H/F

  • Publié le 29/05/2025 | mise à jour le 29/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 45 - Meung-sur-Loire ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la vente d'articles et de produits pour animaux, un-e chargé-e ADV à Meung-sur-Loire (45130) en CDI. Ce poste requiert une expérience de 1 à 2 ans ainsi qu'un BAC+2. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération de 24000e.
- Vos futures missions :
- Suivi administratif des demandes de Non Conformités des magasins Animalis
- Suivi des besoins et des Frais Généraux de la Plateforme (contrats, petit matériel, maintenance etc.)
- Suivi de la facturation du transport
- Suivi des KPI de la Plateforme
- Réception

- Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire
- expérience en logistique
- Formation BAC+2 en commerce ou gestion
- Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion de la relation client)
- Excellentes capacités relationnelles et sens du service client
- être à l'aise au téléphone et savoir gérer votre stress lors de situation délicate
- Autonomie, rigueur et organisation

Rejoignez une entreprise dynamique et passionnée par le bien-être des animaux, où vous pourrez mettre en avant vos compétences en gestion administrative des ventes.

Entreprise

  • CRIT

Offre n°115 : Préparateur / Préparatrice de commandes

  • Publié le 29/05/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - MEUNG SUR LOIRE ()

Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans la logistique et le transport, recherche un-e préparateur-trice de commandes à Meung-sur-Loire (45130).

Les principales tâches pour ce poste incluent :
- Préparation des commandes selon les instructions données
- Utilisation d'équipements de manutention (chariots, transpalettes)
- Contrôle de la qualité des produits préparés
- Respect des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur

Entreprise

  • CRIT

Offre n°116 : PILOTE LOGISTIQUE H/F

  • Publié le 29/05/2025 | mise à jour le 29/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - Meung-sur-Loire ()

Vous recherchez une mission longue, n'attendez plus
Notre agence Adéquat de Beaugency recrute des nouveaux talents : PILOTE LOGISTIQUE H/F pour notre client, qui est une entreprise avec plusieurs avantages, au sein d'une ambiance sereine et propice à l'épanouissement personnel.

Vos missions :
Missions : Organiser et piloter son activité
Lancer, contrôler et clôturer l'activité quotidienne
Garantir une répartition efficiente de la charge de travail
Garantir la résolution de tout dysfonctionnement lié à l'activité
Répartir les tâches en fonction des priorités, en tenant compte des moyens, des compétences disponibles et du niveau d'autonomie de chacun
Identifier les écarts et contribuer à définir des actions correctives avec son N+1
Garantir la bonne utilisation du matériel de manutention
Signaler et immobiliser le cas échéant les matériels d'exploitation défectueux
Veiller au respect et à la stricte application des règles et procédures d'hygiène et sécurité
Appliquer et veiller à l'application des procédures du Centre Logistique
Mesurer et suivre la qualité des produits et services délivrés par les Fournisseurs
Collecter et transmettre toute anomalie liée au non respect par les fournisseurs des normes générales et besoins spécifiques Rexel France Accompagner les équipes dans la réalisation de l'objectif fixé
Apporter les réponses techniques produits, qualité, informatiques et concernant l'utilisation du matériel de manutention ? Participer à l'application des procédures
Contribuer à l'intégration des nouveaux entrants Être un relais d'information entre l'équipe et le management
Remonter toute information liée à l'activité
Communiquer et décliner les ambitions du Centre Logistique
S'assurer de la bonne compréhension des informations transmises par son manager
Mettre en oeuvre les rituels collectifs (briefings, lancements de journées, de mois) Veiller à l'application des consignes passées par le manager
Alerter le manager de tout dysfonctionnement (activité, sécurité, discipline) Contribuer à toute action visant à l'amélioration continue et à la performance du Centre Logistique
Proposer toute action visant à optimiser les indicateurs qualitatifs et quantitatifs, clés de progrès, dans le respect des règles de sécurité, en particulier la sécurité, la qualité, l'hygiène, l'organisation, la productivité
Participer à la réalisation quotidienne des objectifs des Opérateurs Logistiques Ponctuellement, intervenir en renfort pour d'autres activités
Participer à l'amélioration continue des performances globales du Centre Logistique (sécurité, qualité, productivité, coûts), dans le sens de notre démarche LEAN (selon les 3 axes de progrès : CLIENTS/ PERSONNEL/ REXEL)

*

Votre profil :
Savoir Permis CACES
Systèmes d'information inhérents à son activité
Procédures du Centre Logistique
Règlementation et consignes d'hygiène et de Sécurité Savoir Faire
Pratique de l'Animation, en particulier lors des Briefings/débriefings Accompagne Les collaborateurs
Mise en oeuvre des procédures du Centre Logistique
Pratique des logiciels informatiques
Pratique de l'amélioration continue dans le sens de notre démarche LEAN (les 3 axes)
Gestion des priorités
Application des règles et procédures
Identification d'un dysfonctionnement, mise en oeuvre et suivi des plans d'actions
Communication Interne
Faire respecter les règles et consignes d'Hygiène et de Sécurité
Savoir Être :Leadership Capacités d'analyse et d'écoute Proactivité et réactivité
Capacité d'adaptation et autonomie
Rigueur et méthode
Esprit d'équipe
Exemplarité

Votre rémunération et vos avantag ées :

Horaires : 13h06 21h00 (vendredi : 12h06 20h)

Salaire : 2100 € brut + prime logistique (plafonné à 175 €) + prime sécurité (plafonné à 240 €)

Démarrage : dès que possible

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans !

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°117 : Gérant de grand magasin VIDE GRENIER permanent -FRANCHISE (H/F)

  • Publié le 29/05/2025 | mise à jour le 29/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - Orléans ()

Cette annonce est une offre pour créer votre PROPRE MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire.
Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Compétences

  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°118 : Conseiller de vente H/F en apprentissage

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 45 - OLIVET ()

Dans le cadre d'un contrat apprentissage
Missions :
Accueille, écoute, conseille et sert les clients, et contribue au développement des ventes en assurant un remplissage et une présentation de qualité des produits.
Faire vivre la politique commerciale au sein de son périmètre.
- Disponible, accueille les clients, écoute leurs besoins, les oriente, les sert, enregistre éventuellement les commandes spécifiques.
- Pratique une argumentation de vente intégrant les attentes des clients et les caractéristiques des produits ou services.
- Conseille les clients grâce à une très bonne connaissance des produits.
- Prépare et / ou conditionne les produits pour la vente en vérifiant leur rotation et leur qualité.
- Dispose et présente les produits, les met en valeur sur le lieu de vente, assure ponctuellement le remplissage en fonction des
ventes.
- Assure les contrôles nécessaires afin de mettre à la disposition des clients des produits de qualité (hygiène, retrait, sécurité .).
- Collabore avec les autres services du magasin
- Collabore avec les fournisseurs locaux, merchandiser,....
- Collabore avec le référent de la relation caisse




Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle.

Ensemble, nous améliorons le quotidien !
Vous êtes diplômés dans le commerce et vous souhaitez vous former. Auchan vous propose d'effectuer un BAC pro en alternance.

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • AUCHAN

    AUCHAN OLIVET

Offre n°119 : Agent de laboratoire (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - Orléans ()

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un Aide laboratoire (H/F) en CDI.
En tant qu'aide laboratoire, vous assistez les aromaticiens dans leurs activités quotidiennes.
Vos principales missions sont les suivantes :
-Réaliser les pesées et mélanges de e-liquides ou d'arômes selon les protocoles définis et dans les délais impartis
-Préparer et étiqueter les échantillons
-Assurer l'envoi des échantillons
-Contribuer aux tâches de routine du laboratoire

Titulaire d'un Bac STL ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire.

Vous connaissez les BPL ?
Vous maitrisez l'utilisation d'équipements de laboratoire de base ?

Alors n'hésitez plus et candidatez !

A noter :
Horaires de journée

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°120 : Assistant / Assistante ressources humaines (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 45 - ORLEANS ()


Vos missions
- Traitement des éléments variables de paies
- Gestion des temps sur logiciel
- Gestion contrats, recrutement, administratif RH
- Gestion administrative : factures, bons de commandes, caisses - traitement comptable des caisses

Profil recherché
- Vous êtes diplômé(e) en ressources humaines - Expérience exigée en paie
- Vous disposez de connaissances en comptabilité
- Vous êtes formé à l'usage des logiciels ADP
- Vous êtes un bon communicant(e) et aimez le travail en équipe

Poste à pourvoir dès que possible pour une période minimum de 3 mois - Travail du lundi au vendredi - Horaires de journée - Établissement de luxe en prêt-à-porter

Rejoignez-nous dès à présent et profitez du programme de fidélité Staffmatch.
C'est très simple : plus vous travaillez, plus vous cumulez des bonus !
Avec 4 statuts, de Bronze à Platinium, notre programme vous récompense tout au long de vos missions.

N'hésitez plus et rejoignez nous dès maintenant !
Plus d'informations au 0246840270.
Maïtena des équipes Staffmatch.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires

Entreprise

  • STAFFMATCH FRANCE 5

    À propos de Staffmatch : Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.

Offre n°121 : Agent de nettoyage (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 27/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - LA CHAPELLE ST MESMIN ()

Nous recrutons un agent de nettoyage en résidence
CDD ou CDI 35h / semaine
Nous recherchons une personne autonome, sérieuse et motivée

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • MSERVICES

Offre n°122 : Un.e coordonnateur.trice secteur Education et Formation (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 45 - ORLEANS ()

AROEVEN Orléans-Tours (Association régionale des œuvres éducatives et de vacances de l'éducation nationale), est une association d'éducation populaire, complémentaire de l'école. Sa Fédération, composée de 23 associations régionales est reconnue d'utilité publique. parmi ses pôles d'activités, Un pôle éducation et formation œuvrant prioritairement en milieu scolaire pour l'éducation aux valeurs citoyennes et leur transmission auprès de jeunes et de professionnels. l'association recrute un.e coordonnateur.trice éducation et formation en CDI à temps complet..
Le.la coordonnateur.trice éducation et formation coordonne et assure des formations auprès d'élèves et d'équipes éducatives en éducation formelle et non formelle. Il.elle pilote le développement et la conduite des actions et des projets en lien avec le milieu scolaire, à l'échelle de l'Académie.
Il.elle sera donc chargé.e des missions suivantes :
-- Coordonner le secteur et l'activité
- Animer des formations au sein d'établissements chargés d'enseignement et d'éducation.
- Réaliser de l'ingénierie de formation
- Pilote le dispositif de formation , développe les moyens pédagogiques
- Développer et promouvoir l'activité
-Participer à la recherche de moyens de financements (identification de dispositifs, recherche de partenaires, élaboration des dossiers de subventions et des bilans .)
- Participer à la vie associative
-Travailler en transversalité sur l'ensemble des secteurs de l'association
expérience dans les domaines de la formation, de l'éducation.
Le BAFA ou le BAFD serait un plus. -Lieu de travail : Orléans. -Déplacements réguliers à l'échelle de l'académie Orléans-Tours
Connaissance en ingénierie de la formation et de l'animation
- Connaissances en sciences humaines et de l'éducation
- Bonne maîtrise des méthodes et outils des pédagogies actives et participatives
- Qualité des actions mises en oeuvre
- Connaissances en matière d'éducation à la citoyenneté
- Faire preuve de bonnes capacités relationnelles et de communication, d'ouverture, d'esprit et d'aisance relationnelle.
- Maîtrise de l'outil informatique et des principaux logiciels de bureautique ( word, excel et des outils en ligne..)
- Maîtrise d'outils et de méthodes de formation en distanciel.
Formation et diplômes :DEJESPS ou Master 1 Science de l'Education, Ingénierie de la formation ou Sciences humaines et sociales mention formation
expérience dans les domaines de la formation, de l'éducation populaire, action citoyenne.

Candidature : Curriculum vitae et lettre de motivation à faire parvenir en précisant, votre expérience et vos compétences par mail

Compétences

  • - Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Concevoir des supports de formation
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Élaborer des plans de formation adaptés aux besoins de l'équipe
  • - Effectuer le suivi de conventions
  • - Établir des éléments d'une commande
  • - Établir une demande de financement
  • - Piloter une activité
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - compétences rédactionnelles

Formations

  • - Éducation populaire (DEJEPS ,ou ingénierie de formation) | Bac+2 ou équivalents
  • - Sciences éducation | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ASS REG OEUVRES EDUCATIVES VACANCES

Offre n°123 : CHARGÉ DE DÉVELOPPEMENT SYNDICAL (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 27/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - ORLEANS ()

La Coordination Rurale Île-de-France, syndicat agricole 100% agriculteurs, est engagée depuis sa création dans la défense des intérêts des agricultrices et agriculteurs du territoire.
Au sein d'une équipe d'élus dynamiques, vous aurez à cœur de les aider à défendre toutes les productions et modes de production que pratiquent les agriculteurs dans les départements.
Rendre service à tous les agriculteurs et agricultrices sera votre mission, en lien étroit avec le Président et les Élus.

Au sein d'un poste épanouissant au niveau professionnel et humain, vos missions seront :
- La gestion quotidienne du bureau, appels, courriers, courriels, comptes rendus et retours aux élus ;
- Les relations avec l'administration d'État et les collectivités territoriales ;
- La communication avec les partenaires publics et privés ;
- La tenue des conseils d'administration et de l'assemblée générale ;
- L'élaboration et la rédaction de communiqués de presse, journal trimestriel ;
- L'organisation des différentes actions syndicales et de promotion de l'agriculture départementale.

Pourquoi nous rejoindre :
- La diversité des missions.
- L'autonomie sur la gestion et l'organisation de vos tâches.
- Le sens et la bienveillance de votre métier.
- Votre écoute et votre accompagnement auprès des agriculteurs.
- Être l'interface directe entre les agriculteurs et les élus.
- Le travail en milieu rural.

Vous êtes :
- Titulaire d'un Bac +2 gestion, administration.
- Une première expérience en tant qu'assistant de direction serait un atout.
- Titulaire du permis B

Vos compétences :
- Maîtrise de l'outil bureautique (Word, Excel, Libre Office, Publisher), du web, des réseaux
sociaux et de l'orthographe.
- Organisé, rigoureux, discret.
- Une bonne présentation, la qualité de votre expression orale et écrite feront la différence.
- L'attrait pour le secteur agricole sera un vrai plus.

Conditions :
- CDI à temps complet à pourvoir dès que possible.
- Rémunération 24 k€ à 26 k€ annuel + Titres restaurant + Mutuelle attractive
- Télétravail ponctuel possible
- Prévoir des déplacements en région Île-de-France.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planification des tâches et gestion des priorités
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • - Assurer un accueil téléphonique

Formations

  • - Gestion PME PMI | Bac+2 ou équivalents
  • - Secrétariat assistanat direction | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • COORDINATION RURALE

Offre n°124 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 27/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - ORLEANS ()

En tant qu'Auxiliaire de puériculture, vous participez activement à l'éveil et au bien-être des enfants en assurant les soins quotidiens et en proposant des activités ludiques et éducatives adaptées.

Missions:
Assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité des enfants.
Participer aux activités d'éveil et aux jeux en accord avec le projet pédagogique.
Collaborer avec l'équipe pour organiser les journées et les activités.
Accueillir et informer les familles sur les besoins et le développement des enfants.
Contribuer au maintien de l'hygiène des locaux et du matériel.
Le poste est à pourvoir au 25/08/2025

Profil recherché :
Diplôme exigé :diplôme d'Auxiliaire de puériculture. (débutant, sorti d'école accepté)
Qualités : Bienveillance, patience, capacité d'écoute et sens de l'organisation.

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • SO'CRECHE

Offre n°125 : Gestionnaire prévoyance (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - Orléans ()

Fondée en février 2022, l'Alliance Mutualiste est née de l'union de 2 leaders de la santé et de la prévoyance dans leurs régions : Mutest en Alsace et MMC en Franche-Comté. En 2015, ces mutuelles ont créé Praeconis, courtier grossiste en santé, prévoyance, assurance-vie, épargne et retraite. Ce dernier bénéficie de l'accompagnement d'un réseau de 400 courtiers partenaires présents dans toute la France.
L'Alliance Mutualiste réunit près de 300 collaborateurs qui partagent des valeurs communes mutualistes, de solidarité et sont engagés dans l'innovation. A travers sa forte expertise, L'Alliance propose des produits et services innovants, destinés aux particuliers et aux professionnels.
Notre entreprise à taille humaine défend de réelles valeurs qui sauront vous séduire.

Dans le cadre de la mise en place du nouvel outil de gestion de la prévoyance, nous recherchons un Gestionnaire prévoyance (H/F) pour un CDD de trois mois à Orléans.
Vous serez responsable de garantir la qualité et la fiabilité des fonctionnalités de cet outil par le biais de tests rigoureux et méthodiques, en lien avec notre prestataire informatique.

Vos missions principales seront :
- Saisir différents types de contrats de prestation dans le logiciel
- Analyser et comparer les résultats issus du logiciel
- Rédiger des rapports et communiquer les résultats aux parties prenantes
- Remonter les anomalies détectées

Votre profil :
- Formation de niveau Bac+2
- Première expérience obligatoire en gestion de sinistres prévoyance à un poste de Gestionnaire
- Capacités analytiques pour identifier, comprendre et remonter les anomalies
- Excellente organisation et rigueur pour une planification efficace des tâches et des recettes

Pourquoi nous choisir ?
- Vous souhaitez donner du sens à vos missions quotidiennes en rejoignant une entreprise solide, innovante et profondément ancrée dans le tissu économique local
- Vous intégrerez et évoluerez au sein d'une équipe dynamique et bienveillante qui place l'humain au cœur de ses préoccupations et qui vous accompagnera tout au long de votre intégration
- Un package complet comprenant, tickets restaurant, CSE, mutuelle familiale prise en charge à 80%, remboursement des frais de transport à hauteur de 75%, participation aux frais de garde de votre/vos enfant(s)
- Une rémunération attractive
- Accord de télétravail
Notre entreprise s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité.

Nous avons hâte de vous accueillir au sein de notre équipe !

Entreprise

  • SIMA

Offre n°126 : Conseiller clientèle assurances (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - Olivet ()

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Conseiller clientèle assurances (H/F)


Vous serez en charge de la gestion complète des appels entrants, incluant la prise en charge des demandes clients, le conseil, la fidélisation, et la commercialisation de produits d'assurance pour les particuliers (auto, habitation, santé, garantie des accidents de la vie, etc.).

En tant que responsable de vos ventes, vous mettrez en avant votre expertise auprès de nos clients. Vous élaborerez des devis, rédigerez des contrats et suivrez vos dossiers de manière autonome (relances, demandes de justificatifs, résiliations auprès des compagnies, etc).

-Formation Bac2 avec une première expérience dans la vente.
-Goût des challenges et fibre commerciale.
-Curieux, ambitieux et motivé par la nouveauté
-Accompagnement et formation assurés sur nos produits, outils et méthode.
-Expérience en assurance exigée

Rémunération et avantages :

-Salaire fixe de 26 K (selon profil) 4200 euros garantis la première année rémunération variable déplafonnée.
-Avantages entreprise, incluant 2 jours de télétravail par semaine après la période d'adaptation, et des horaires avantageux :
-Par roulement hebdomadaire : début à 8h30 (jusqu'à 16h30) ou à 10h30 (jusqu'à 18h30).
-Travail un samedi matin par mois uniquement.

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°127 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 26/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - imperativement en vente
    • 45 - OLIVET ()

Dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre nouvelle boulangerie à Olivet nous recherchons notre futur vendeuse.

Vous êtes en charge de réaliser la vente de produits de boulangerie et pâtisseries selon la réglementation , les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'entreprise.
Vous effectuez la mise en place du rayon, le rangement et l'entretien de la boutique (70%vente, 30% ménage)
Vous accueillez et renseignez les clients et procédez à l'encaissement.

Travail le samedi et dimanche.
Horaires variables avec 2 jours de repos hebdomadaire.

Compétences

  • - Techniques de vente et de promotion
  • - Argumentation commerciale
  • - Retirer des produits non conformes
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Renseigner le support de suivi de traçabilité des marchandises

Entreprise

  • L'ATELIER PAPILLES

Offre n°128 : Chargé sécurité (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 26/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 45 - ORLEANS ()

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Chargé sécurité et tranquillité résidentielle (H/F)

-Gérer les problématiques de tranquillité résidentielle : Traiter les troubles de jouissance en intervenant auprès des personnes concernées pour expliquer les règles sociales et civiques, le contrat de bail, réaliser des enquêtes de voisinage, des actions de médiation, et rédiger des courriers.
-Assurer le suivi des situations : Éviter les recours contentieux en conduisant les individus ou familles à cesser les troubles par des actions graduées.
-Constituer des dossiers : Préparer les dossiers pour les procédures d'expulsion ou pénales en collaboration avec le service contentieux.
-Servir d'interface avec les acteurs locaux : Participer aux dispositifs de prévention de la délinquance et collaborer avec les forces de l'ordre (réunions partenariales, transmission d'informations).
-Gérer la vidéoprotection : Superviser la vidéoprotection en lien avec l'assistant vidéosurveillance.
-Fournir des conseils : Apporter des conseils sur des situations ou interventions spécifiques.


-Diplôme BAC 4 en « sécurité et vie urbaine », « droit pénal » ou équivalent, ou expérience équivalente.
-Expérience de 2 à 3 ans minimum dans le logement social, le secteur tertiaire ou le service.
-Excellentes compétences relationnelles et capacité à travailler en équipe.
-Solides connaissances en médiation et gestion des conflits.
-Goût pour les interventions sur site.
-Expertise juridique en tranquillité résidentielle et sécurité publique (maîtrise du droit pénal) et gestion des troubles de comportement.
-Permis B requis pour déplacements départementaux (visites à domicile, réunions partenaires ou internes).

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°129 : Chargé de mission couveuse d'entreprises (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 26/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 45 - ORLEANS ()

PES 45, association spécialisée en soutien à l'entrepreneuriat, accompagne les entrepreneurs dans leur démarche de création d'entreprise. Nous recrutons pour le dispositif de couveuse d'entreprises un chargé de mission H/F.
Elle accompagne 130 porteurs de projet par an à Orléans, Gien, Montargis et Pithiviers.
Equipe composée de 5 personnes - Lieu de travail : Orléans Saint Marceau

Vous aurez en charge les missions suivantes :
- Accompagner individuellement et collectivement les porteurs de projets dans la construction de leur projet et le démarrage de leur activité.
- Assurer le suivi administratif des entrepreneurs et vérifier la conformité des documents juridiques et comptables.

Vous faites preuve d'une grande polyvalence de compétences : juridique, commerciale, communication, comptable.
Autonome mais sachant intégrer un travail d'équipe, vous saurez faire preuve de grandes qualités relationnelles et pédagogiques. Rigueur indispensable. De bonne qualités de rédaction sont nécessaires pour le poste.
Utilisation parfaite de l'outil informatique « bureautique »
Niveau d'étude minimum : Bac + 3 validé en économie, gestion et/ou comptabilité
Une expérience dans le domaine de l'accompagnement et/ou en tant que créateur d'entreprise sont un plus.

Temps de travail hebdomadaire : 37,5 heures / semaine avec repos compensateur
Déplacements départementaux occasionnels
Salaire mensuel : brut mensuel - Prévoyance à la charge de l'association - Mutuelle avec participation de l'association à 66%.

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Utilisation parfaite des outils bureautiques

Entreprise

  • POUR UNE ECONOMIE SOLIDAIRE

Offre n°130 : Responsable adjoint(e) supérette (H/F) - Olivet (H/F)

  • Publié le 23/05/2025 | mise à jour le 26/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Arabe (Exigée)
  • Langue : Français
    • 45 - OLIVET ()

Notre supérette franchisée du Groupe Casino, située à Olivet (45160), recherche un(e) adjoint(e) au responsable de magasin motivé(e), rigoureux(se) et fiable pour accompagner le développement de notre activité.

Missions principales :
- Gestion des commandes fournisseurs (épicerie, frais, surgelés, fruits/légumes)
- Suivi des stocks et approvisionnement des rayons
- Encaissement client et relation de proximité
- Fermeture et ouverture du magasin en autonomie
- Supervision ponctuelle du personnel
- Participation à la mise en place et à la rotation des produits
- Application stricte des règles d'hygiène et de sécurité

Profil recherché :
- Maîtrise du français, de l'anglais et de l'arabe (clientèle multiculturelle)
- Connaissance impérative du logiciel StorePOS et du système G.O.L.D (via Citrix)
- Réactivité, autonomie, capacité à trouver rapidement des solutions
- Organisation et rigueur dans la gestion de rayon et de caisse
- Expérience ou affinité avec les produits alimentaires orientaux et libanais
- Connaissances en préparation de plats libanais faits maison (manakich, moujadara, fatayer.)
- Bon relationnel, ponctualité, sens du détail et esprit d'équipe

Conditions :
- CDI - 35 heures/semaine
- Rémunération : 1 800 € brut mensuel (évolutif selon profil)
- Poste basé à OLIVET (45160), accessible en voiture ou transport
- Début souhaité : à partir du 17/06/2025

Une opportunité pour un(e) candidat(e) fiable, polyvalent(e) et déjà familiarisé(e) avec notre environnement.

Compétences

  • - Logiciel de gestion clients
  • - Merchandising / Marchandisage
  • - Procédures et plan de stockage
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Techniques de vente et de promotion
  • - Types de produits d'alimentation
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Conclure une transaction
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Gérer une caisse
  • - Identifier et gérer des invendus
  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Stocker un produit

Entreprise

  • HY-GROUPE

Offre n°131 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 23/05/2025 | mise à jour le 26/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - INGRE ()

Vos missions :

- Accueil client
- Mise en vitrine des produits
- Encaissement
- Découpe de pain
- Préparation de sandwich
- Gestion des stocks
- Entretien du poste de travail

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • BOULANGERIE D'INGRE

Offre n°132 : Conseiller clientèle en milieu hospitalier (H/F)

  • Publié le 23/05/2025 | mise à jour le 08/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 45 - Orléans ()

Description de l'entreprise

Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie)

Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie".

On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à :

- digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ;
- contribuer au bien-être des personnes dépendantes ;
- améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers.

Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé.

Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur

Description du poste

Vos missions principales ?

- Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels -hospitaliers ;
- Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ;
- Présenter l'offre de chambre individuelle de l'établissement aux patients ou leur famille et collecter leur demande s'ils sont intéressés (en physique ou par téléphone) pour le compte de l'établissement ;
- Animer la relation clients au quotidien ;
- Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages.

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme.

Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ;

Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ;

Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ;

Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ;

Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ;

Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ;

Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées.

Chez happytal, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap.

Qualifications
- Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ?
- Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ?
- Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ?
- Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !)
- Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ?
Informations supplémentaires

Conditions du poste :

Type de poste : CDI 35h.
Travail du lundi au vendredi avec une amplitude horaire à titre indicatif de 8h30 à 18h30.
Lieu : Centre Hospitalier Régional Orléans (CHRO) avec mobilité sur Bois Fleuri à Saran
Salaire : 1896€ brut fixe par mois + primes potentielles trimestrielles pouvant aller jusqu'à 1500€ brut sur l'année.

Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici

Compétences

  • - Analyse de données expérimentales
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Techniques de vente et de promotion
  • - Recueillir l'avis et les remarques d'un client
  • - Traiter les demandes de support technique

Entreprise

  • HAPPYTAL

Offre n°133 : TECHNICIEN EXPLOITATION ET MAINTENANCE DU BATIMENT (H/F)

  • Publié le 23/05/2025 | mise à jour le 08/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - ORLEANS ()

Mission
Au sein de Direction du Patrimoine Immobilier et de l'Energie (DPIE) de l'Université d'Orléans, votre mission consiste à assurer la maintenance, le suivi et la fiabilisation des installations techniques et des infrastructures du patrimoine immobilier de l'université d'Orléans (campus orléanais et sites délocalisés), afin de garantir des conditions optimales d'accueil, de sécurité et de confort pour les usagers de l'université.

Activités principales

Description des équipements et installations / définition d'un plan de Gros Entretien et Réparation/renouvellement (GER) :

Recenser l'ensemble des équipements techniques, évaluer leur état et mettre à jour les bases de données
Proposer des outils de suivi des équipements (fiches d'identité techniques, traçabilité des interventions)
Diagnostiquer les dysfonctionnements des équipements et infrastructures techniques, proposer et chiffrer des solutions, rédiger les cahiers des charges, mettre en œuvre et réceptionner les travaux
Construire et mettre à jour un plan pluriannuel d'investissement dédié à la maintenance (GER)

Suivi des contrats et travaux de maintenance

Coordonner et planifier les activités des prestataires externes en lien avec les référents techniques des composantes
Assurer le suivi et le contrôle des interventions des prestataires dans le respect des dispositions contractuelles et des règles de sécurité
Contribuer à la rédaction et au renouvellement des contrats dans une logique d'optimisation qualité/coûts
Tenir à jour les dossiers techniques de recollement (dossiers des ouvrages exécutés, plans, notices techniques, schémas, procès-verbaux, rapports finaux)

Activités transversales

Organiser et piloter la GTB, définir une nomenclature type (arborescence, nommage, plans) et un CCTP pour uniformiser l'intégration des nouveaux équipements
Participer à l'animation du réseau des référents techniques et être l'interlocuteur privilégié des autres services sur son périmètre d'intervention
Assurer le « rendu compte » auprès du responsable de service

CONTRAINTES PARTICULIERES : Déplacements sur l'ensemble des sites de l'université d'Orléans (y compris les sites délocalisés).

Compétences

  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
  • - Réglementation en matière de construction
  • - Réglementation sécurité incendie
  • - Établir un diagnostic

Entreprise

  • UNIVERSITE D'ORLEANS

Offre n°134 : Travailleur social (H/F)

  • Publié le 22/05/2025 | mise à jour le 22/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - ORLEANS ()

Missions :
Dans le cadre des places d'hébergement du CHRS accueillant des personnes isolées et familles, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous devrez en tant que référent(e) social :
Accueillir les usagers avec ou sans leur(s) enfant(s) et veiller à développer un vivre ensemble sécurisant et ressourçant
Evaluer chaque situation personnelle dans sa globalité (famille, régularisation séjour, psychologique, logement, droits, alimentation, santé, justice, emploi, formation.),
Accompagner le projet personnel et étayer les problématiques détectées,
Orienter les personnes accueillies par les partenaires, les dispositifs les plus adaptés et les bailleurs sociaux,
Être en lien avec le SIAO, les autres services concernés, la DEETS et les partenaires,
Participer au bon fonctionnement du dispositif et à la dynamique d'équipe,
Proposer et animer des ateliers pédagogiques,
Faire respecter le cadre de la prise en charge de l'Aide Sociale de l'Etat en référence aux outils institutionnalisés (contrat de séjour, règlement de fonctionnement.),
Accompagner vers l'accès au logement.

Compétences et formations :
DE CESF, AS, ES ou ME,
Licence professionnelle Intervention sociale options accompagnement de public spécifiques ou accompagnement social
Aisance relationnelle et adaptabilité,
Maitrise des écrits professionnels,
Permis de conduire indispensable
Connaissances en informatique

Compétences

  • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

  • AIDAPHI

    L AIDAPHI développe des actions et accompagnements en direction des personnes en situation de handicap, de dépendance ou en difficulté d insertion sociale ou économique, au titre de la prévention, du dépistage, du soin, de l éducation, de la protection de l enfance, de la formation professionnelle, de l aide par le travail et la réinsertion, en vue de leur épanouissement. L'AIDAPHI assure la gestion, l animation et la coordination de plus de 60 dispositifs, établissements et services.

Offre n°135 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

  • Publié le 22/05/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s) - en vente PAP moyen/haut de gamme
    • 45 - ORLEANS ()

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons en urgence un vendeur expérimenté (H/F) pour rejoindre notre équipe et contribuer activement au dynamisme de la boutique.

Vos missions principales :

o Accueil et conseil client :
Offrir un accueil chaleureux et professionnel
Comprendre les besoins des clients et les orienter vers les produits adaptés
Offrir une expérience d'achat premium en assurant un suivi personnalisé

o Développement des ventes et fidélisation :
Mettre en avant les produits et les collections
Proposer des conseils mode et des associations de tenues
Gérer les encaissements et les retours clients
Développer et entretenir une relation de confiance avec la clientèle

o Merchandising et mise en valeur de la boutique :
Assurer la bonne tenue et l'attractivité du magasin
Participer à l'aménagement des vitrines et au réassort des articles
Veiller à la mise en avant des nouvelles collections et tendances
Gestion des stocks et logistique :

o Réception et contrôle des livraisons :
Organisation et rangement des réserves
Participation aux inventaires

Profil recherché :
Expérience de 5 à 10 ans en vente dans le prêt-à-porter, idéalement en boutique moyen/haut de gamme
Excellent sens du service client, avec une approche personnalisée et élégante
Passion pour la mode et les tendances





Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - technique de merchandising
  • - aisance relationnelle
  • - maitrise des techniques de vente
  • - maitrise de la fidélisation clientèle

Formations

  • - Force vente (ou expérience significative) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°136 : Chargé(e) d'administration des ventes / préparateur(trice) de com (H/F)

  • Publié le 21/05/2025 | mise à jour le 08/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 45 - INGRE ()

Pour répondre à son développement, Manger Bio en Centre-Val de Loire recrute pour un poste polyvalent, son/sa Administrateur(trice) des Ventes - Préparateur(trice) de commandes au 1er septembre.

Rattaché à la Direction de la coopérative, missions du poste :

Administration des Ventes (environ 70% du temps de travail) :

- Accueil Téléphonique
- Traitement des commandes (courriel, téléphone .)
- Proposer l'offre commerciale en fonction des besoins des clients et des opportunités du moment
- Suivi et mise à jour catalogue (tarifs, produits, .)
- Alerter le client en cas d'anomalie (manquement, substitution, .)
- Valider et suivre les décisions par suite des constats d'anomalies produit/service
- Maintenir, suivre et faire progresser la part de marché du portefeuille client
- Réaliser la saisie des avoirs clients
- Développer l'image et la notoriété de la plateforme
- Effectuer les tâches commerciales et administratives liées à son poste
Cette liste de missions n'est pas exhaustive, vous pourrez être amené(e) à effectuer d'autres tâches.

Préparation des commandes (environ 30% du temps de travail) :

- Réceptionner les livraisons fournisseurs
- Agréage, picking, inventaire
- Préparation des commandes pour livraisons clients
- Port de charges (max 15kg)
- Relation avec les partenaires adhérents à l'association

Votre profil :
Ce poste polyvalent requiert une grande autonomie. Votre aisance relationnelle et votre bon sens commercial vous permettront d'être rapidement opérationnel(le) et autonome sur le poste. Vous avez une bonne capacité d'adaptation et êtes force de proposition et faites preuve de diplomatie. Vous maitrisez le pack office et Chorus. La connaissance d'un ERP du commerce est un plus. La satisfaction des clients est votre priorité.
Une connaissance des produits frais est nécessaire, avec idéalement une attirance pour la Bio et les produits locaux.
Vous avez une formation Bac +2 orienté vente, administration de l'entreprise ou logistique, avec une première expérience confirmée de 3 ans sur un poste équivalent.

Rémunération et avantages :
Mutuelle à 50%, prime annuelle
Rémunération : à partir de 2100€ brut selon profil et compétences

CV et Lettre de motivation à envoyer par mail avant le 13 juin 2025

Compétences

  • - Analyse des besoins des clients
  • - Approvisionnement en ligne / E achat
  • - Organisation de la chaîne logistique
  • - Prospection commerciale
  • - Respect des délais de livraison
  • - Techniques commerciales
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Assurer un service après-vente
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Établir un devis
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • - Relayer de l'information
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - PACK OFFICE
  • - CHORUS

Formations

  • - Administration ventes (vente, logistique) | Bac+2 ou équivalents

Offre n°137 : Chargé administratif d'opérations immobilières (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - ORLEANS ()

Pour accompagner la structuration de la direction du patrimoine immobilier et de l'énergie de l'université d'Orléans, nous recherchons un Chargé.e administratif d'opérations immobilières F/H

Acteur central de chaque projet piloté en binôme avec les conducteurs techniques d'opérations, l'agent assure l'exécution des opérations immobilières portées par la direction dans les domaines administratif, juridique et financier

Activités principales:

- Lancement des opérations
- Participer à la définition du calendrier prévisionnel de chaque opération et à la planification des différentes consultations (PI, MOe et travaux) ;
- Participer, en tant que référent de la direction des affaires financières (DAF), à l'élaboration des pièces administratives contractuelles (CCAP, RC et AE) en veillant à la cohérence avec la procédure retenue ;
- Participer à l'analyse des offres, à l'élaboration du rapport d'analyse des offres (RAO) et garantir sa cohérence et sa compatibilité avec les pièces contractuelles.

Exécution des opérations:

- Assurer le suivi financier des dépenses et des recettes (élaboration de tableaux de bords adaptés à chaque projet) ;
- Contrôler les situations des prestataires et des entreprises et valider le service fait ;
- Garantir la bonne exécution des différents marchés en proposant les actes nécessaires à la gestion des différentes étapes ou situations rencontrées (OS, avenant, décision, .) ;
- Participer avec le binôme technique aux phases de réception des travaux ;
- Assurer la gestion de premier niveau des garanties contractuelles et des dossiers de précontentieux ;
- Organiser et structurer la gestion des CEE (certificats d'économie d'énergie) dans un objectif d'optimisation des recettes, en lien avec l'énergéticien de la direction ;
- Renseigner le tableau de bord des opérations et proposer ou améliorer les outils de pilotage.

Gestion du budget des opérations:

- Participer à l'élaboration du budget de la direction sur le volet investissement ;
- Suivre la consommation des autorisations d'engagement (AE) et des crédits de paiement (CP) au plus près des besoins afin d'optimiser le taux de réalisation et proposer les ajustements à chaque étape budgétaire

Missions transversales

- Participer à l'amélioration continue développée au sein de la direction en contribuant à l'élaboration ou à la mise à jour des différentes procédures internes ;
- Participer à la recherche et au montage des dossiers de subventions/cofinancements ;
- Participer à l'élaboration des rapports, délibérations ou conventions nécessaires au bon déroulement des opérations.

Compétences

  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget
  • - Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • - Procédures de la commande publique
  • - Gestion des autorisations d’engagement (AE)
  • - Crédits de paiement (CP)

Entreprise

  • UNIVERSITE D'ORLEANS

Offre n°138 : Assistant / Assistante dentaire (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 26/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 32H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 45 - ORLEANS ()

Cabinet de parodontologie exclusive à Orléans, cherche à intégrer un/ une assistant(e) dentaire polyvalent(e) en CDI 32h/semaine
profil recherché:
bon relationnel ,esprit d'équipe ,flexibilité ,bonnes connaissances et maitrise de l'outil informatique, ponctualité.
Titulaire du diplôme d'assistant(e) dentaire (pas de contrat de professionnalisation)

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Relayer de l'information

Formations

  • - Assistance dentaire (formation asssitante dentaire) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MAZIER-LEBRETON/ZOUITEN

Offre n°139 : Responsable du bureau de gestion des personnels enseignants (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - ORLEANS ()

Au sein de l'UFR Droit-Economie-Gestion de l'Université d'Orléans, votre mission consiste à organiser l'activité du bureau, élaborer et planifier les emplois du temps et assurer le suivi des services d'enseignements.

Activités principales
Responsable de bureau

- Organiser le travail de l'équipe et programmer les activités du service ;
- Coordonner et contrôler l'ensemble des tâches des gestionnaires du bureau, en lien avec la responsable de service ;
- Utiliser les outils de gestion et d'analyse pour traiter les données et analyser les activités.

Elaboration et planification des emplois du temps
- Organiser et participer aux réunions avec les responsables pédagogiques (de filières et de sections) portant sur la détermination des services d'enseignement.
- Veiller au respect des maquettes d'enseignement et à la mise à jour des tableaux d'habilitation (cellule Apogée) ;
- Déterminer et mettre en place les groupes de TD, en collaboration avec l'équipe de direction et le service des études.
- Coordonner l'envoi et le suivi des fiches de vœux ;
- Elaborer les emplois du temps en tenant compte des maquettes, des fiches de vœux et en lien avec les responsables pédagogiques ;
- Assurer le suivi quotidien de l'outil ADE (modifications des emplois du temps, suivi des évolutions du logiciel en liaison avec la DSI).

Superviser les opérations de suivi des services prévisionnels titulaires et vacataires
- Contrôler la bascule des emplois du temps saisis sur ADE vers la base SAGHE
- Recueillir et saisir les services ne faisant pas l'objet d'un placement sur ADE.
- Procéder aux vérifications de cohérence entre les différentes bases de données (maquettes de formation, saisies ADE, données SAGHE) ;
- Informer les enseignants pour vérification de leurs services prévisionnels et réalisés et de la signature des fiches des services ;
- Suivre les dossiers vacataires chargés d'enseignement (envoi et contrôle des dossiers) ;
- Assurer et contrôler la mise en paiement des heures complémentaires des titulaires et des heures de vacations des chargés d'enseignement ;

Suivi des carrières
- Suivre les éléments de carrières des enseignants (mutation, retraite ; recrutements ; temps partiel,.) et participer à la mise à jour du tableau des emplois.

Compétences

  • - Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité
  • - Savoir anticiper, planifier et gérer les urgences
  • - Logiciels (ADE, SIHAM, SAGHE, Goepec, SAP)
  • - Outils bureautiques

Entreprise

  • UNIVERSITE D'ORLEANS

Offre n°140 : Pizzaiolo (H/F) - CDI Temps plein ORLEANS (H/F)

  • Publié le 19/05/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 10 Mois
    • 45 - ORLEANS ()

Restauration rapide déjà bien implantée avec une clientèle fidèle, souhaite développer une nouvelle gamme de produits autour de la pizza, pour cela, nous recherchons un(e) pizzaiolo expérimenté(e), motivé(e) et autonome.
Missions :
-Préparation des pâtes, sauces et garnitures
-Cuisson au four et respect des normes d'hygiène
-Gestion du poste de travail et entretien du matériel

Profil recherché :
-Minimum 10 mois d'expérience en tant que pizzaiolo (H/F)
-Rapidité, organisation et rigueur
-Esprit d'équipe et sens du service

Compétences

  • - Techniques de tournage de pâte à crêpe
  • - Cuire une pizza au four
  • - Former une pâte à pizza
  • - Réaliser une garniture alimentaire

Entreprise

  • EL TACOS

Offre n°141 : Recherche pizzaiolo/pizzaiola (H/F)

  • Publié le 19/05/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 45 - ORLEANS ()

Recherche pizzaiolo/pizzaiola avec expérience a temps plein payer au SMIC mise en place préparation de la pâte et pizzas aide en cuisine polyvalence

Compétences

  • - Techniques de tournage de pâte à crêpe
  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Fiches techniques de cuisine
  • - Modes de cuisson des aliments
  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Techniques de conditionnement
  • - Techniques de conservation des aliments
  • - Techniques de mise en forme des disques de pizzas
  • - Techniques de panification/fermentation
  • - Types de pâtes à pizza
  • - Utilisation de grills professionnels
  • - Utilisation d'équipements de cuisine professionnels
  • - Cuire une pizza au four
  • - Former une pâte à pizza
  • - Réaliser une garniture alimentaire
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Conditionner des produits
  • - Conduire une fermentation
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • - Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
  • - Réserver une pâte
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • O'GOURMET PIZZA

Offre n°142 : AGENT DE SECURITE (H/F)

  • Publié le 19/05/2025 | mise à jour le 20/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - ORLEANS ()

Vous aurez en charge la surveillance d'un magasin. vous devez posséder la carte professionnelle.

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Entreprise

  • S2P

Offre n°143 : CHARGÉ DE RECRUTEMENT EN ALTERNANCE (H/F)

  • Publié le 17/05/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - Olivet ()

Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires !

Vous recherchez votre future entreprise pour vous lancer dans l'aventure du recrutement ? Rejoignez notre cabinet de recrutement Talentskills, filiale du groupe Partnaire et devenez le super-héros du recrutement en tant que Chargé de Recrutement CDD/CDI en Alternance (H/F), prêt à relever des défis et des challenges dignes des plus grands héros.

Enfilez votre cape, votre aventure commence dès septembre 2025 au siège social de Partnaire à Olivet (45). Ici, l'apprentissage et l'épanouissement sont au coeur de notre culture.

En trinôme avec la Responsable du cabinet et une Consultante en recrutement, préparez-vous à explorer l'ensemble du processus de recrutement :
- Recrutement opérationnel : Analyse des besoins clients, Rédaction et diffusion des annonces, Sourcing de profils en naviguant sur les CVthèques et les réseaux professionnels, Sélection des candidatures, entretiens, suivi des retours candidats

- Suivi et gestion du processus de recrutement : Prise de contact et échanges réguliers avec les candidats, Conseil, accompagnement et évaluation des profils, Rédaction de notes de synthèse à destination des clients, Prise de références professionnelles, Suivi des candidats et des clients jusqu'à l'intégration, puis jusqu'à la validation de la période d'essai.

Comme un super-héros, vous serez accompagné(e) tout au long de votre parcours pour développer vos compétences et grandir au sein de notre équipe.
Un parcours d'intégration sur mesure vous permettra de vous familiariser avec vos missions et l'environnement de travail, avec le soutien de votre manager pour vous former efficacement..

Prêt(e) à rejoindre l'équipe des super-héros du recrutement, développer vos pouvoirs et propulser votre carrière ? Cette alternance est l'occasion de devenir un véritable super-héros des Ressources Humaines ! Vous êtes un(e) étudiant(e) dynamique, actuellement en préparation d'un diplôme RH de niveau Bac+3/Bac+5, avec une appétence pour le recrutement, ou issu(e) d'un parcours commercial, avec une vraie fibre relationnelle et le goût du contact humain. Motivé(e) et curieux(se), vous souhaitez participer activement à nos projets et maîtriser le recrutement comme un héros.
Une première expérience en recrutement serait un plus, mais c'est avant tout votre enthousiasme et votre engagement qui feront la différence !
Vos avantages : Tickets repas, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne...

Entreprise

  • SOCIETE DE FORMATIQUE ET FINANCIERE

Offre n°144 : Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (H/F)

  • Publié le 16/05/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - En milieu ouvert
    • 45 - ST PRYVE ST MESMIN ()

Pour SAVS de St Pryvé St Mesmin

Vos missions :
Dans le respect du projet d'établissement, vous serez en charge de : - Identifier et analyser les besoins, les attentes et les ressources de la personne. - Soutenir la participation de la personne et de son environnement dans la construction de son projet personnalisé et dans le suivi des actions mises en place.
- Mettre en oeuvre les projets personnalisés des bénéficiaires en favorisant le maintien et/ou le développement de l'autonomie et faciliter l'inclusion. - Mobiliser les différentes aides envisageables y compris les aides financières (droit commun, aides extra-légales .) - Organiser, mettre en oeuvre et évaluer les activités éducatives dans le cadre du projet socio-éducatif du service. - Conseiller sur toutes les questions sociales et/ou médico-sociales.

Compétences

  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne

Formations

  • - Économie sociale familiale (DE CESF) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • APIRJSO LA COURONNERIE

Offre n°145 : Cuisinier / Cuisinière de collectivité (H/F)

  • Publié le 16/05/2025 | mise à jour le 26/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 45 - OLIVET ()

L'Ehpad de la Mothe recherche un cuisinier de collectivité H/F pour renforcer son équipe.

Vous effectuerez les préparations chaudes et froides pour nos résidents.
Vous travaillerez de 07h00 à 14h00 ou 12h00 à 19h00 et un weekend par mois (de 07h00 à 15h00).
Le salaire dépendra de la grille de la fonction publique.

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Préparer des repas
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Aménager un poste et les conditions de travail

Formations

  • - Cuisine collectivité | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • EHPAD LA MOTHE

Offre n°146 : Manœuvre de chantier (H/F)

  • Publié le 16/05/2025 | mise à jour le 16/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - Orléans ()

Nous recrutons un manœuvre chantier H/F Votre mission :

Aide aux personnes qualifiées
Aider a couler une dalle
Utilisation de la pelle et de la pioche
Port de charges lourdes

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Déblayer, remblayer un terrain
  • - Terrasser un terrain ou une construction

Entreprise

  • APPEL INTERIM LA CIOTAT

    Appel Intérim

Offre n°147 : Responsable Adjoint de point de vente en alternance (BAC+2) (H/F)

  • Publié le 16/05/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - ORLEANS ()

Orléans & alentours : Fleury-les-Aubrais, Ingré, Pithiviers, Saran, St-Jean-de-Braye, St-Jean-de-la-Ruelle, Neuville aux Bois
Rentrée : Septembre 2025
Formation : Titre RNCP Gestionnaire d'Unité Commerciale (GUC - Niveau 5)
Contrat d'apprentissage ou Contrat de professionnalisation (2 ans)
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Ton avenir commence ici :
Le CFA Orléans Métropole te propose une formation gratuite en alternance et t'ouvre les portes de nombreuses entreprises partenaires déjà prêtes à t'accueillir !

Des opportunités concrètes dans des enseignes variées :
- Prêt-à-porter féminin
- Magasins de vélo
- Grandes surfaces généralistes, de bricolage
- Boulangeries
- Supermarchés de proximité
- Restauration rapide

Tes missions en entreprise :
- Accueil et conseil client
- Gestion des rayons ou d'un point de vente
- Suivi des stocks, commandes, merchandising
- Participation à l'encadrement d'équipe (2e année)
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Tu es le/la candidat(e) idéal(e) si :
- Tu as entre 16 et 29 ans (ou plus si RQTH ou demandeur d'emploi)
- Tu es titulaire du Bac (ou équivalent)
- Tu aimes le commerce, les challenges, le travail en équipe
- Tu es motivé, fiable et prêt(e) à t'engager dans une formation pro
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On t'offre :
- Un poste déjà disponible en entreprise : pas besoin de chercher !
- Une formation 100% prise en charge au CFA Orléans Métropole
- Un salaire chaque mois
- Un diplôme reconnu par l'État (BAC+2)
- Une expérience solide pour booster ton avenir professionnel
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Intéressé ? Postule vite ! Les places en entreprise partent rapidement.

Candidature sur le site du CFA :
https://portail-cfa.orleans-metropole.fr/netypareo/index.php/preinscription/
Infos : www.cfa.orleans-metropole.fr

Compétences

  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • CFA ORLEANS METROPOLE FORMATION CONTINUE

Offre n°148 : Réceptionniste de nuit - Night auditor (H/F)

  • Publié le 16/05/2025 | mise à jour le 16/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 16H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 45 - ORLEANS ()

Principales responsabilités

- Assurer l'accueil et la réception des clients pendant la nuit
- Avoir la responsabilité de l'établissement et assurer la sécurité des lieux et des clients
- Etablir la clôture des opérations de comptabilité du jour pour la réception

Principales missions

- Le night auditor assure la permanence de la réception de l'établissement pendant la nuit et veille à la qualité des prestations offertes aux clients.
- Il assure également la comptabilité de la réception : la vérification des factures et des règlements, l'établissement du rapport comptable de la journée pour la direction.
- Il garantit le calme et la sécurité de l'hôtel pendant la nuit et prend toutes les décisions importantes en cas d'urgence (procédure incendie...)
- Il met en place le service du petit-déjeuner (mise en place du buffet, de la salle etc...)
- Au petit matin, il fait un compte-rendu de la nuit et transmet les demandes éventuelles des clients au réceptionniste qui prend sa relève.

Qualités requises

- Savoir travailler seul la nuit et savoir prendre les bonnes décisions en cas de problème
- Avoir le sens de l'accueil et du service
- Anglais courant exigé, une deuxième langue est recommandée

Compétences

  • - Accueil et gestion des clients en hôtellerie
  • - Anglais niveau avancé B2
  • - Normes de sécurité et d'hygiène en hôtellerie
  • - Procédures de check-in et check-out
  • - Procédures d'urgence et de sécurité en hôtellerie
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Assurer la confidentialité des informations des clients
  • - Assurer la sécurité des clients en suivant les procédures appropriées
  • - Fournir des informations touristiques et locales aux clients
  • - Gérer des situations de crise ou d'urgence
  • - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
  • - Gérer les paiements et les transactions financières à la réception
  • - Gérer les plaintes de manière professionnelle
  • - Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
  • - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
  • - Mettre à jour les informations client dans le système informatique
  • - Optimiser les processus de check-in et check-out
  • - Parler une ou plusieurs langues étrangères
  • - Préparer des rapports financiers mensuels pour la direction
  • - Proposer des services additionnels pour améliorer le séjour
  • - Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
  • - Résoudre les problèmes techniques mineurs dans les chambres
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail
  • - Respecter les standards qualité de l'établissement
  • - Bon niveau d'anglais

Formations

  • - Hôtellerie | Bac ou équivalent

Entreprise

  • Empreinte Hotel

Offre n°149 : Vendeur / Vendeuse en téléphonie (H/F)

  • Publié le 16/05/2025 | mise à jour le 26/05/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 45 - ORLEANS ()

Distributeur et Partenaire indépendant historique "Espace SFR" à travers un réseau de 8 agences recherche un/une Vendeur/Vendeuse BTS en téléphonie pour son point de vente d'ORLEANS.

Vous intégrez la Société FOX TELECOM / ESPACE SFR en qualité de Vendeur(se).
A ce titre, vos principales missions sont :
Accueillir chaque client dès son entrée dans le magasin jusqu'à sa sortie
- Découvrir son environnement numérique individuel et celui de son foyer
- Proposer les solutions SFR les plus judicieuses en offrant une expérience personnalisée
- Fidéliser chaque client en optimisant ses équipements et ses services SFR
Avoir en permanence une attitude dynamique, souriante, courtoise et élégante
- Réaliser vos objectifs commerciaux et développer le chiffre d'affaires de votre boutique dans le respect des procédures.
- Prendre en charge les dossiers SAV
- Régler les litiges clients
- Participer à la tenue du point de vente (propreté, assurer la mise en place des produits, des supports de communications...).
- Participer à la gestion du point de vente : les stocks, le suivi administratif, les contrôles.

Le/la responsable du point de vente et du chef des ventes vous accompagnent pour vous permettre d'identifier vos points forts et vos axes de progrès qui vous permettront d'optimiser votre rémunération.

S'il en faut plus pour vous convaincre :
Rémunération attractive jusqu'à + de 3000€ brut (Fixe 55% + Primes mensuelles 45%)
Une évolution rapide selon les résultats
Remises collaborateurs sur les produits.

Votre profil :
Vous avez obligatoirement une expérience significative dans la vente de services ou produits techniques d'au moins 1 an.
Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles ainsi qu'un fort sens du service,
Vous êtes curieux, vous aimez comprendre, découvrir et vous informer sur les nouvelles technologies.
Vous avez la fibre commerciale et aimez les challenges
Nous accueillons tous les profils, y compris celui des personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
  • - Vendeur contrat professionnalisation H/F

Entreprise

  • FOX TELECOM

Offre n°150 : Chauffeur-magasinier / Chauffeuse-magasinière (H/F)

  • Publié le 16/05/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - ORLEANS ()

Nous recherchons un chauffeur livreur magasinier pour renforcer notre équipe.

Vos missions:

- Effectuer des livraisons sur chantier pour les professionnels et chez les particuliers dans le respect de la règlementation.
- Prendre en charge le chargement de son véhicule
- Effectuer des navettes entre nos agences (Région centre et région parisienne).

- CACES Grues de chargement R490 souhaité, mais la formation sera assurée avant la prise de poste si nécessaire.

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Livrer une commande
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • ROGER

Villes voisines