Consulter les offres d'emploi dans la ville de Mézières-lez-Cléry située dans le département 45. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Mézières-lez-Cléry. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 45 - CHAINGY, 45 - OLIVET, 45 - ARDON ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Agent technique polyvalent dans une collectivité de 4000 habitants qui aura en charge de maintenir un cadre de vie agréable pour les usagers en réalisant des opérations de propreté et de salubrité urbaine, ainsi qu'en assurant l'entretien des espaces verts et naturels. Les débutants sont acceptés à condition qu'à la lecture de votre CV, sur celui ci soit mentionné une appétence pour le secteur des espaces verts ou des compétences similaires. Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h00 à 17h00 avec une pause déjeuner. Base de 39h hebdomadaire donnant lieu à 23JRTT dans l'année.
Adresser candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur Le Maire, 1 Place du Bourg, 45380 CHAINGY ou ressources.humaines@chaingy.fr
Vos missions: - Vous effectuez la mise rayon et la rotation des fruits et légumes, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Vous accueillez les clients et l'orientez selon ses demandes, - Vous procédez à l'encaissement et fidélisez la clientèle. Profil: Vous êtes souriant, avez un gout pour la relation clients et disposez des compétences listées? Vous avez de bonnes connaissances dans les fruits et légumes ou dans le milieu agro-alimentaire? Les profils issus de la restauration seront aussi appréciés selon la connaissance du produit. Une formation interne sera réalisée pour que vous preniez votre poste dans les meilleures conditions. Planning tournant avec amplitude qui peut varier de 8h à 19h30. Une première expérience en caisse est demandée. Le magasin est ouvert du lundi au dimanche midi.
Dans le cadre d'un renfort d'équipe, nous recherchons notre nouveaux collaborateur ! Vos missions: - Vous effectuez la mise rayon et la rotation des fruits et légumes, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Vous accueillez les clients et l'orientez selon ses demandes, - Vous le conseillez selon ses gouts et ses attentes, - Vous procédez à l'encaissement et fidélisez la clientèle. Profil: Vous êtes souriant, avez un gout pour la relation clients et disposez des compétences listées? Vous avez de bonnes connaissances dans les fruits et légumes ou dans le milieu agro-alimentaire? Les profils issus de la restauration seront aussi appréciés selon la connaissance du produit. Une formation interne sera réalisée pour que vous preniez votre poste dans les meilleures conditions. Planning tournant avec amplitude qui peut varier de 8h à 19h30. Le magasin est ouvert du lundi au dimanche midi.
Notre agence recherche pour l'un de ses clients, un opérateur de production H/F. ACTIVITE ASSEMBLAGE - Assembler les matériels et les sous-ensembles en respectant les instructions des documents auxquels ils sont formés (gammes opératoires de montage) - S'assurer que le poste de montage est propre et rangé au moment de le quitter - Traiter les pièces détectées non conforme en production ACTIVITE DE CONTROLE - Réaliser les opérations d'assemblage sans défaut et dans le respect : De la sécurité Consignes des fiches de poste De la qualité : Réalisation et enregistrement des opérations de contrôle en cours, finaux et de libération des produits (Remplissage des PVC auxquels ils sont formés suivant les bonnes pratiques documentaires) De valider quotidiennement le bon fonctionnement des moyens de protection ESD & des appareils de Contrôle. De la productivité (Respect des objectifs quantitatifs journaliers ou de l'efficience) De l'environnement (Tri des déchets et respect des consignes de stockage des produits dangereux) Si vous disposez d'une expérience sur un poste similaire alors n'hésitez plus et postulez !
Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Au sein de l'épicerie du village, vous assurez la réception, la mise en rayon des marchandises, l'accueil et le conseil des clients, la vente et l'encaissement, le facing 7h30/13h-15h-20h
L'EHPAD de Villecante à Dry dans le Loiret, recrute un ou une Agent des services hospitaliers Missions: Accompagner les résidents de notre établissement dans la réalisation des gestes de la vie quotidienne et et de leurs soins d'hygiène et de confort. Horaires: matin (6H30/13H54) ou d'après-midi (13H36/21H00) 4 repos hebdomadaires par quinzaine de travail. 1 week-end sur 2 travaillé alternativement du matin ou d'après-midi.
Sous la responsabilité du Directeur d'agence vos missions seront : - Accueil physique et téléphonique des clients - Transmission de mails - Effectuer les relances assurances habitation ainsi que les différents entretiens liés au logement - Saisir les états des lieux - Aide à la location pour les renseignements locataires ainsi que la constitution du dossier - Traitement des préavis avec demande au diagnostiqueur si nécessaire Vous pourrez être amené à aller en renfort sur l'agence de Beaugency et St Laurent Nouan. Horaires en équipe sur deux semaines : - Semaine 1: du lundi au vendredi - Semaine 2: du mardi au samedi Ouverture de l'agence : - lundi et samedi 9h/12h - 14h17h - mardi, mercredi, jeudi 9h/12h30 - 14h/18h - vendredi 9h/12h30 - 14h/17h Utilisation du pack office et logiciel interne (formation prévu sur ce dernier) Poste à pourvoir dès que possible
Installés depuis 1990, 3 points de vente, entreprise indépendante, spécialisée dans la transaction et la gestion immobilière, une équipe à taille humaine dynamique et joviale, prêts à vous accueillir dès maintenant.
Nous recherchons un préparateur/trice motivé(e) pour rejoindre notre équipe à d'Olivet, en périphérie d'Orléans. Si vous souhaitez acquérir une expérience enrichissante dans un cadre agréable, c'est l'opportunité idéale ! Notre pharmacie, moderne et conviviale, est située dans une commune agréable avec une patientèle fidèle et sympathique. Vous y trouverez une ambiance de travail bienveillante, parfaite pour développer vos compétences pharmaceutiques et de conseils. Si vous êtes sérieux(se), dynamique et que vous avez envie d'évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis d'échanger avec vous ! N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations ou à nous envoyer votre candidature. Missions principales Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'interaction médicamenteuse, et apporter les conseils associés Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes
Entreprise Créée en 2002 par Franck Grimonprez, LOG'S est une entreprise spécialisée dans la prestation logistique sur-mesure pour les secteurs du e-commerce, du retail et de l'industrie. LOG'S offre à tous ses clients un accompagnement quotidien, global et personnalisé pour répondre à toutes leurs problématiques de logistique, de transport, d'investissement, d'immobilier, de process et d'innovation. LOG'S compte aujourd'hui 3 300 collaborateurs, 46 sites en France et à l'international pour une surface exploitée de plus de 1 300 000 m² d'entrepôts. Depuis 2022, LOG'S est une marque du groupe DERET. A proposer du Groupe DERET : Le groupe DERET est présent dans cinq métiers : le transport, la logistique, le conditionnement et packaging, l'immobilier et l'hôtellerie-restauration, à travers 6 marques : Deret, Log'S, Logtex, Deret Ateliers Cosmétiques, Sogipac et Caphotel. Le Groupe DERET compte emploi désormais 7000 collaborateurs et réaliser un CA de 500 millions d'euros. Poste En tant que gestionnaire de stock, l'alternant(e) vient appuyer son chef de service et analyser les données recueillies pour proposer des solutions et pistes d'amélioration. Rattaché(e) au responsable GDS, vous aurez pour missions principales : * Participation aux projets nécessaires à l'amélioration de la gestion des stocks informatiques/physiques * Contribution au pilotage des inventaires * Gestion et amélioration des coûts/productivité avec la mise en place d'indicateurs précis dans une démarche d'amélioration continue * Assurer la cohérence des stocks physiques/informatiques * Anticipation avec les différents services des besoins à venir en capacité de stockage * Gestion des implantations picking * Mise en place et suivi des familles de stockage * Mise à jour de la cartographie implantation Profil En préparation d'un BUT QLIO/TSMEL (bac+3). Vous vous reconnaissez également dans les qualités suivantes : * Autonomie et polyvalence * Sens de l'organisation et rigueur * Aisance relationnelle et qualités rédactionnelles * Sens du résultat * Esprit d'équipe * Niveau Excel intermédiaire requis pour le poste (TCD, formule de base) Chez Log's, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination. Log's s'engage également en faveur de l'insertion professionnelle et soutient ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur parcours professionnel. N'hésitez pas à en discuter avec nous !
Le poste consiste à : - Assurer la distribution du courrier et des colis dans la zone de Meung-sur-Loire, beaugency ou cléry saint andré - Respecter les délais de livraison et les consignes de sécurité - Utiliser un véhicule de service pour effectuer les tournées - Interagir avec les clients pour garantir un service de qualité Poste en voiture ou à vélo Il faut être titulaire du Permis B depuis 2 ans pour la conduite du véhicule de service
Pour notre établissement, nous recherchons un ou une Employé libre service Vos principales missions seront : remplissage et maintien du rayon Tri Commande et réception Inventaire Animations Polyvalence sur d'autres rayons (caisse, frais libre-service ..) Vous aimez la relation clientèle et disposez d'une petite expérience en grande distribution . Ce poste, qui demande de bonnes capacités relationnelles et de la polyvalence, est fait pour vous!
ASSISTANTE DE CENTRE DE FORMATION ET DE DIRECTION Vous jouez un rôle clé au sein du Centre de Formation d'Apprentis Industriels (CFAI), en apportant un soutien quotidien au Responsable du Centre pour toutes les tâches administratives. Vous assistez également le Directeur Général, contribuant ainsi au bon fonctionnement du siège social. Accueil & secrétariat / Suivi administratif des apprentis / Support comptable Accueil téléphonique et physique du Pôle Formation UIMM CVDL Gestion du courrier entrant et sortant Rédaction et diffusion de courriers, de comptes rendus, de mailings Suivi des apprentis : gestion des dossiers, contrats, absences, notes et relevés d'heures Inscription aux examens, organisation des épreuves Suivi des commandes/livraisons, validation et enregistrement des factures Appui à la direction Préparation les réunions statutaires (CA, AG) : ordres du jour, convocations, comptes rendus Organisation de réunions (aspect logistique et préparation des supports) Organisation d'évènements (JPO, sorties scolaires.) Gestion des contacts et des échanges avec les différents partenaires (UIMM, Région...) Suivi de dossiers (formation continue ITII, investissements, résultats aux examens.) 8h/12h - 13h/17h (vendredi 15h30) Pas de télétravail. Poste à pourvoir immédiatement.
Le Pôle Formation UIMM / CFAI Centre de Formation d'Apprentis de l'Industrie de la Région Centre Val de Loire prépare des jeunes aux métiers de l Industrie. Nous proposons des formations allant du CAP au diplôme d'ingénieur, en passant par les Bac Pro, les BTS ,DUT et Bachelors, dans le cadre de 7 filières dédiées au secteur de l'Industrie (Productique-Outillage, Chaudronnerie-Soudage, Conduite de Process, Electrotechnique, Electronique et Informatique Industrielle, Maintenance Industrielle...)
Dans une petite école du Val de Loire (145 élèves), vous serez amené(e) à travailler auprès des élèves de maternelle.
Ensemble scolaire comprenant 1 école primaire, 2 collèges, 1 lycée professionnel et 1 lycée général.
Remplacement dans le cadre d'un arrêt maladie, contrat renouvelable. Effectuer des travaux d'hygiène, d'entretien, de service de restauration, de manutention et autres tâches simples. Assurer les conditions matérielles du quotidien et garantit la qualité et l'adaptation du cadre de vie au projet d'établissement. Responsabilité d'effectuer les tâches ménagères des unités de vie, en lien avec les personnes accueillies : - Avec accord de la personne accueillie, intervenir dans les chambres individuelles des résidents en respectant la notion d'espace privé et en fonction de son projet. - Assurer la préparation des repas (dressage et réchauffage des plats). - Assurer l'entretien du linge des personnes accueillies. - Assurer une mission de prévention et d'amélioration du cadre de vie. - Respecter l'intimité des résidents. - Entretenir une qualité relationnelle, un sens de l'écoute, de patience et de disponibilité avec les résidents. Horaires : en alternance : 09h - 14h ou 14h30 - 19h30. 1 week-end sur 2 travaillé.
A Groupama Paris Val de Loire, nous recrutons des talents commerciaux évolutifs ! Intégrer notre Centre de Relation Clients d'Olivet (45), c'est rejoindre une équipe de travail enthousiaste, un environnement convivial, des conditions et un espace de travail favorables (Cadre silencieux, doubles écrans, horaires, télétravail ). Rejoindre Groupama, c'est se donner des opportunités d'évolution et s'ouvrir à une variété de métiers dans sa région, sur le territoire national ou à l'international. Nos téléconseillers évoluent vers des missions de tutorat, de formation, des postes dans notre réseau d'agences ou encore de management. Découvrez en image le témoignage de nos collègues: https://www.youtube.com/watch?v=3IqwVNhg5fY Votre mission ? Vous gérez de bout en bout les appels entrants que vous recevez : prise en charge de la demande client, conseil, fidélisation, commercialisation de produits d'assurance pour les particuliers (Auto, habitation, santé, garantie des accidents de la vie...). Responsable de vos ventes, vous faites valoir votre expertise auprès de nos clients. Vous élaborez les devis, les contrats et suivez vos dossiers en autonomie. (Relances, demandes de justificatifs, résiliations auprès des compagnies...). Votre rémunération et vos avantages ? Vous bénéficiez des avantages entreprise, de 2 jours de télétravail par semaine au terme de la période d'adaptation au poste, et d'un format horaire avantageux : Par roulement hebdomadaire, vous débutez à 8h30 (jusqu'à 16h30) ou à 10h30 (jusqu'à 18h30) et travaillez uniquement un samedi matin par mois. Votre profil ? De formation Bac+2, vous possédez une 1ère expérience dans la vente, vous avez le goût des challenges et la fibre commerciale. Vous ne connaissez pas forcément l'assurance, mais vous êtes curieux, ambitieux, motivé par la nouveauté. Vous serez accompagné et formé à nos produits, nos outils et nos méthodes. Rencontrons-nous rapidement ! 1 entretien vidéo avec la RH + test en ligne 1 entretien sur site avec les managers
Centre France est un groupe de médias et de communication, porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. Membre du Groupe Centre France, Centre France Portage assure la distribution quotidienne des journaux aux abonnés, dont fait partie La Montagne, Le Berry Républicain, la République du Centre, le Journal du Centre, ... Nous recherchons des porteurs et porteuses de presse (CDD/CDI), pour distribuer nos journaux à nos abonnés, entre 3h et 7h du matin. A l'aide d'un smartphone fourni, vous réaliserez une tournée de 250 à 300 clients. Chaque tournée est différente et peut s'adapter à votre recherche : nous vous confirmerons lors de votre entretien le détail de la tournée proposée. Horaires : entre 3h et 7h du matin CDD du 19/06 au 30/06 Jours travaillés : 18h/semaine - Du lundi au samedi Rémunération : SMIC + indemnité kilométrique (30 centimes par km, revalorisé trimestriellement) Pour exercer le métier de porteur, vous devez : - Détenir le permis B, en cours de validité, - Etre en capacité de transporter l'ensemble des journaux de votre tournée par vos propres moyens - Aimer travailler le matin - Être rigoureux / rigoureuse et dynamique. Si vous avez déjà une activité salariée, le cumul de vos heures ne devra pas dépasser 40 heures par semaine. Pour plus d'informations sur les postes de porteur / porteuse, consultez notre page spéciale : https://www.centrefrance.com/recrutement/devenir-porteur-de-presse/
Au sein d'une petite équipe, vous aurez les missions suivantes : - Organisation des conditions matérielles de l'accueil de l'usager : préparation et aménagement du logement - Suivi de l'entretien du logement tout au long du séjour et lors de la sortie de l'usager - Accompagnement dans la vie quotidienne : hygiène et entretien du logement. - Organisation et animation d'activités telles que : atelier cuisine, entretien du logement,. - Gestion des commandes et des stocks : mobilier, linge de maison, produits d'entretien,... Compétences et formations : Certification Maître/Maîtresse de maison ou équivalent Connaissance des dispositifs d'action sociale Aisance relationnelle, constance d'humeur. Autonomie, rigueur, qualités rédactionnelles. Permis de conduire indispensable.
L AIDAPHI développe des actions et accompagnements en direction des personnes en situation de handicap, de dépendance ou en difficulté d insertion sociale ou économique, au titre de la prévention, du dépistage, du soin, de l éducation, de la protection de l enfance, de la formation professionnelle, de l aide par le travail et la réinsertion, en vue de leur épanouissement. L'AIDAPHI assure la gestion, l animation et la coordination de plus de 60 dispositifs, établissements et services.
Dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre nouvelle boulangerie à Olivet nous recherchons notre futur préparateur salé. Vos missions: Effectuez la préparation des sandwichs et plats simples selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires, la charte qualité de l'établissement. FORMATION de 3 mois débutant en JUIN sur le site de St JEAN DE BRAYE. Impératifs: Aimer le commerce et la cuisine. Une expérience en cuisine serait un plus. 2 JOURS DE REPOS CONSÉCUTIFS OUVERTURE 7/7 TRAVAIL de 6H à 13H du lundi au vendredi et de 6h /11h le Week-end (travail le week-end par roulement )
Mission Destia, une entreprise engagée ! En tant que Société à Mission, Destia s'engage à avoir un impact social, sociétal et environnemental positif. Notre ambition ? Offrir un accompagnement de qualité à nos bénéficiaires tout en garantissant des conditions de travail optimales à nos équipes. En tant que Talent Acquisition Specialist - Chasseur de Têtes (H/F), vous jouerez un rôle clé dans l'acquisition des meilleurs talents pour notre société à mission. Vos missions incluront : Chasse et sourcing : Identifier, approcher et séduire les meilleurs profils sur les réseaux sociaux, jobboards et bases de données. Stratégie de recrutement : Élaborer des stratégies de recherche et d'approche directe adaptées aux profils recherchés. Gestion du processus de recrutement : Qualification des candidats, entretiens, évaluation et accompagnement tout au long du processus. Conseil et reporting : Être force de proposition auprès des managers et fournir un reporting régulier sur l'avancement des recrutements. Veille et networking : Assurer une veille active sur les tendances du marché et entretenir un vivier de talents. Solide expérience en recrutement, avec une expertise confirmée en chasse de tête. Maîtrise des outils de sourcing (ATS, jobboards, chasse etc.). Excellentes capacités de communication et de négociation. Capacité à travailler en autonomie et à gérer plusieurs recrutements en parallèle. Goût du challenge, esprit proactif et orienté résultats.
Le réseau DESTIA par sa taille (115 agences réparties sur le territoire), ses différentes enseignes et son offre est un acteur incontournable du secteur des services à la personne. Porté par des équipes qui se rassemblent autour de ses 3 valeurs fortes "ECOUTE - ENTHOUSIASME - ENGAGEMENT", le Réseau connait une croissance rapide. Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et placez l'humain au cœur de votre métier ? Rejoignez-nous !
Dans le cadre d'un renfort d'équipe, nous recherchons notre nouveaux collaborateur ! Vos missions: - Vous effectuez la mise rayon et la rotation des fruits et légumes, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Vous accueillez les clients et l'orientez selon ses demandes, - Vous le conseillez selon ses gouts et ses attentes, - Vous procédez à l'encaissement et fidélisez la clientèle. Profil: Vous êtes souriant, avez un gout pour la relation clients et disposez des compétences listées? Vous avez de bonnes connaissances dans les fruits et légumes ou dans le milieu agro-alimentaire au travers d'une première expérience ou d'une formation dans le domaine. Une formation interne sera réalisée pour que vous preniez votre poste dans les meilleures conditions. Planning tournant avec amplitude qui peut varier de 8h à 19h30. Le magasin est ouvert du lundi au dimanche midi.
Société CLAIRNI enseigne "Intermarché", recherche son ELS/CAISSIER (ERE) pour la mise en rayons et l'encaissement. Vos Activités maîtrisées: - Réception des marchandises - Mise en rayon - Étiquetage - Encaissement - Nettoyage
Missions principales de l'agent : Sous la responsabilité du responsable de l'espace public, vous réalisez et entretenez les espaces verts de la Commune et Métropolitain. Vous veillez à la propreté de la Commune et du mobilier urbain. Activités du poste Activités régulières : Création et entretien des espaces verts communaux et métropolitains Préparation des massifs et jardinières pour plantation Réalisation des plantations saisonnières dans massifs et jardinières Entretien/Arrosage des massifs et jardinières Taille des arbres, arbustes, buissons et haies Tonte Ramassage des feuilles Réglage des systèmes d'arrosage automatique Création et entretien des décors végétaux d'intérieur Activités occasionnelles : - Ramasser les papiers gras sur les voies publiques - Désherber les trottoirs - Entretenir le mobilier urbain - Participer au montage et démontage des équipements nécessaires à l'organisation des manifestations festives et associatives (tente, barnum, tables, chaises, grilles d'exposition, ) CACES N°1 - 4 - 8 - 9 requis
Vous réalisez les travaux de nettoyage, de remise en ordre et d'entretien des chambres, salles de bains et parties d'un hôtel selon la charte qualité de l'établissement et les normes d'hygiène et de sécurité. Une formation sera mise en place si besoin.
Le poste à pourvoir est rattaché au SMJPM de l'APAJH du Loiret. Le service assure la protection d'environ 530 majeurs (mesure d'accompagnement social personnalisé, curatelle, tutelle, sauvegarde de justice). Principales missions : - Mettre en œuvre les moyens nécessaires au bon déroulement des mesures de protection juridiques et d'accompagnement social personnalisé par la gestion des ressources et des biens et un accompagnement social adapté. - Prendre les initiatives nécessaires pour adapter les instructions dans le respect des procédures et anticiper les moyens Profil recherché : Expérience et/ou formation dans le domaine de l'insertion professionnelle appréciée Connaissance du secteur médico-social souhaitée. Aptitude au travail d'équipe et capacité à travailler en réseau partenarial. Sens de la rigueur, et de l'organisation Discrétion
L'APAJH du Loiret s'engage par son action militante et gestionnaire à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap. l'association APAJH du Loiret gère 8 établissements et services pour environ 750 personnes accompagnées ou accueillies et 210 salariés.
Nous recherchons pour un client spécialisé dans la fabrication de cartes électronique, un Opérateur contrôle visuel H/F : Vous aurez pour missions de contrôler et valider les cartes : - Reconnaître la qualité des joints soudés, du process colle, et des défauts cms. - Réaliser les analyses de 1er niveau. - Maintenir le poste 5S. - Renseigner les rebuts/défauts. - Renseigner les documents de production. - Respecter et appliquer les procédures. - Alerter les CDL et faire stopper la ligne en cas de problème. Vous disposez d'une expérience en industrie et notamment sur un poste en contrôle visuel. Vous êtes minutieux, attentif, et appréciez le travail en équipe. Poste à pourvoir en 2x8.
Nous recherchons pour un de nos clients, équipementier automobile, un conducteur de ligne H/F. Vos futures missions : - Coordonner et réguler l'activité de production. - Respecter les enjeux de productivité, qualité, hygiène et sécurité. - Contrôler, diagnostiquer et communiquer les pannes. - Assurer la maintenance (préventive et/ou curative 1ER niveau). - Animer une équipe d'opérateurs et de conducteurs de machines. Vous disposez d'une expérience en industrie de 2 ans minimum. Vous avez validé une formation de niveau BAC en conduite de lignes automatisées. Poste en 2*8, possibilité de bascule à terme en équipe de nuit ou weekend. Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !
Notre agence recherche pour l'un de ses clients, un Cariste/ Préparateur de commandes H/F. Vos missions : - Réaliser le colisage des produits - Utilisation du chariot élévateur CACES 1 - Renseigner les documents relatifs à l'expédition des produits ; - Renseigner les systèmes de gestion des flux d'approvisionnement, des livraisons et des niveaux de stocks ; - Contrôler et signaler les anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants...). Horaires : 6h30-14h OU 14h-21h30 équipe fixe. Si vous disposez du Caces R389 CAT 1 ainsi que d'une expérience en logistique ou sur un poste similaire alors n'hésitez plus et postulez ! Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !
Vos missions : - Rangement et organisation du parc - Suivre l'organisation du parc matériel suivant les besoins de l'activité. - S'efforcer à organiser le parc matériel de la meilleure façon possible. - Gérer et maitriser les flux entrants et sortants suivant les directives du Responsable de parc matériel. - Planifier les préparations de matériel suivant les demandes de matériel en provenance du service travaux en respectant les délais énoncés. - Organiser les retraits de matériels aux équipes de production ou transporteurs et informer par bon de livraison ou bon de commande suivant les directives données par le responsable du parc matériel. - Maintenir l'organisation du parc suivants les directives données par le responsable de parc matériel.
Votre rôle: aux côtés de nos Conseillers/ères Emploi Formation (CEF) et sous la supervision du Directeur Commercial Adjoint, vous jouerez un rôle essentiel dans le recrutement de nos futurs apprentis et la valorisation des métiers de l'industrie. Vos missions : - Accueillir, conseiller et orienter les candidats vers les formations adaptées à leur projet professionnel. - Assurer un suivi régulier et personnalisé des candidats tout au long du processus de recrutement, jusqu'à la constitution complète de leur dossier. - Gérer les inscriptions et mettre à jour les données dans notre logiciel de suivi (HUB3E). - Animer des événements de promotion (forums, job dating, portes ouvertes.) pour présenter l'apprentissage, les formations industrielles du pôle et les métiers de l'industrie. - Collaborer avec les CEF de votre secteur, les aider sur des aspects administratifs et organisationnels Les conditions : Lieux : poste à pourvoir au CFAI de La Chapelle St Mesmin avec déplacements fréquents dans votre zone géographique dédiée (département 45). Disponibilité : Poste à pourvoir immédiatement. Spécificité : 5 samedis travaillés/an en moyenne pour des salons et événements
Au sein de l'association, Le Service d'Education Spéciale et de Soins A Domicile intervient sur orientation de la MDPH à la demande des parents dans le cadre d'un projet personnalisé d'accompagnement (PPA). L'accompagnement de l'enfant repose sur la prise en compte de son développement global et de son parcours. L'équipe travaille avec la famille afin de construire et d'élaborer ensemble le Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) du jeune et de le mettre en œuvre. Cet accompagnement est réalisé sur tous les lieux où l'enfant peut évoluer, pour permettre son inclusion et favoriser son autonomie. Nous recherchons un Assistant de Service Social (H/F) dans le cadre d'un CDI à temps partiel (0.60 ETP) à pourvoir à compter du 25 août 2025. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction du Service, l'Assistant du Service Social (H/F) a pour principales missions : - Entrer en relation/se mettre à disposition des personnes et recueillir des éléments de connaissance permettant la compréhension de la demande, - Evaluer la situation en tenant compte des potentialités des familles et de leur environnement, - Gérer la liste d'attente, - Gérer le service de suite, - Assurer l'accueil téléphonique des usagers, - Coordonner les partenaires autour du projet global de l'enfant, - Informer les familles sur les procédures, les différents acteurs, l'accès aux droits, à la santé, - Assurer une veille documentaire, rédiger des rapports d'activité, contribuer à la professionnalisation des étudiants en formation, - Apporter un appui spécifique à des professionnels du champ éducatif, social ou médico-social. Le Profil recherché : Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Assistant de service social, vous avez une bonne connaissance du secteur médico-social. Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et êtes un(e) bon(ne) communiquant(e). Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation et faites preuve de rigueur. Vous faites preuve de créativité dans le respect du projet de l'établissement ou du service. Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui. Vous êtes détenteur(trice) du permis B. Nous vous offrons : Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité. Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante. Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement. Des actions de formations régulières. Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes. Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ? Rejoignez-nous ! Merci d'adresser votre candidature (Lettre de Motivation avec Curriculum Vitae) avant le 30/06/2025
Vos missions : - L'accompagnement des usagers et des familles dans les procédures d'admission. - Le suivi des projets des usagers concernés (PIA et PAP) - La recherche de partenariats : EAM et EANM - La participation aux réunions d'équipes et animation de celles-ci au besoin - Lien et communication avec les familles et les partenaires - Le lien avec les équipes des différents sites du pôle Enfance-Jeunesse
Sur un site logistique et un chantier, vous serez Agent(e) de sécurité en postes alternés jour/ nuit. Vos principales missions sont: - L'accueil et le contrôle d'accès du site, - La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel - La surveillance générale du site, - La sécurité technique et incendie de base, - Le secours et l'assistance aux personnes, - Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Horaires : 13h-21h. Puis vacations de 12h (07h00 - 19h00 // 19h00 - 07h00) sur le chantier
Reconnu pour son expertise dans la sécurité privée, SERIS recrute de nouveaux talents, hommes et femmes, sur tout le territoire national mais également en Guyane, Guadeloupe et Martinique. Ses métiers couvrent l'ensemble des exigences et domaines de compétences liés au secteur de la sécurité privée. En intégrant le groupe SERIS, rejoignez les 40 000 femmes et hommes qui mettent chaque jour leurs compétences et leur énergie au service de la sécurité de nos clients.
Votre mission commence dès septembre 2025 au sein du siège social du Groupe Partnaire situé à Olivet (45), dans un environnement de travail ou l'apprentissage et l'épanouissement sont au coeur de notre culture. Au programme de cette aventure riche en découvertes : - La mise en oeuvre d'actions de recrutement en adéquation avec les profils recherchés (rédaction et diffusion d'annonces, sourcing, tri de CV...). - Participation à la préparation et à la diffusion de la bourse de l'emploi ; - L'évaluation des candidatures (préqualification, entretiens, contrôles de références...) ; Également diverses tâches administratives : - Création des accès informatiques - Rédaction des promesses d'embauche - Suivi des périodes d'essai - Suivi des rapports d'étonnement - Gestion de mails - Mise à jour du vivier candidat sur le logiciel AD-MEN - Participation au développement des partenariats écoles Vous serez accompagné(e) tout au long de votre parcours pour développer vos compétences et grandir au sein de notre équipe. Un parcours d'intégration sur mesure vous permettra de vous familiariser avec vos missions et l'environnement de travail, avec le soutien de votre manager pour vous former efficacement. Cette alternance est l'occasion de devenir un véritable super-héros des Ressources Humaines ! Vous êtes un(e) étudiant(e) dynamique, actuellement en préparation d'un diplôme RH de niveau Bac+3/Bac+5. Motivé(e) et curieux(se), vous souhaitez participer activement à nos projets et maîtriser le recrutement. Une première expérience en recrutement serait un plus, mais c'est avant tout votre enthousiasme et votre engagement qui feront la différence !
LIP Industrie Bâtiment continue sa progression et recrute un(e) Chargé d'Affaires H/F pour renforcer son agence d'Olivet, spécialisée dans le secteur du Bâtiment. Rattaché(e) au Responsable d'agence, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Commerce : - Prospecter, développer et fidéliser le portefeuille clients du BTP - Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires - Négocier l'offre commerciale intérim et recrutement Le Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures, conduire les entretiens et réaliser les contrôles de références - Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards - Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires L'Administratif : - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.). Être Chargé(e) d'Affaires au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles ! Issu(e) d'une formation commerciale ou technique, vous justifiez d'une expérience réussie sur une mission de développement commercial B to B idéalement dans l'environnement du travail temporaire Pleinement orienté(e) résultats, vous vous distinguez par votre sens de la satisfaction client, votre curiosité et votre capacité à faire preuve d'initiatives. Vous manifestez un bel esprit d'équipe et faites preuve de polyvalence. Ce poste vous tente ? La suite se passe ici. Notre process de recrutement est simple et rapide : - Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, - Entretien en présentiel avec le Responsable de l'Agence et/ou la Responsable de Secteur. Vos avantages : - Un salaire fixe et un commissionnement très attractif - Un parcours d'intégration - Un téléphone et un PC portable - Une voiture selon atteinte des objectifs - Des RTT - Une mutuelle - Des tickets-restaurant
Nous recherchons des candidats motivés et dynamiques, prêts à relever ce défi passionnant. Si vous possédez le CACES 1 et que vous êtes disponible dès que possible, n'hésitez pas à postuler dès maintenant pour cette opportunité unique ! Si vous êtes motivé et sérieux, nous pouvons également vous accompagner à passer le CACES 1. En tant que Préparateur de commandes caces 1 (h/f), nous recherchons un candidat possédant les compétences suivantes : Compétences requises : - Maîtrise du CACES 1 obligatoire. - Capacité à préparer les commandes de manière rigoureuse et efficace. - Connaissance des procédures de gestion des stocks. Niveau d'expérience : - Une première expérience réussie dans la préparation de commandes serait un atout. Vous êtes une personne organisée, dynamique et capable de travailler dans un environnement rapide et exigeant. La connaissance des normes de sécurité en entrepôt est primordiale pour ce poste. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler!
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la vente d'articles et de produits pour animaux, un-e chargé-e ADV à Meung-sur-Loire (45130) en CDI. Ce poste requiert une expérience de 1 à 2 ans ainsi qu'un BAC+2. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération de 24000e. - Vos futures missions : - Suivi administratif des demandes de Non Conformités des magasins Animalis - Suivi des besoins et des Frais Généraux de la Plateforme (contrats, petit matériel, maintenance etc.) - Suivi de la facturation du transport - Suivi des KPI de la Plateforme - Réception - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - expérience en logistique - Formation BAC+2 en commerce ou gestion - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion de la relation client) - Excellentes capacités relationnelles et sens du service client - être à l'aise au téléphone et savoir gérer votre stress lors de situation délicate - Autonomie, rigueur et organisation Rejoignez une entreprise dynamique et passionnée par le bien-être des animaux, où vous pourrez mettre en avant vos compétences en gestion administrative des ventes.
Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans la logistique et le transport, recherche un-e préparateur-trice de commandes à Meung-sur-Loire (45130). Les principales tâches pour ce poste incluent : - Préparation des commandes selon les instructions données - Utilisation d'équipements de manutention (chariots, transpalettes) - Contrôle de la qualité des produits préparés - Respect des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur
Vous recherchez une mission longue, n'attendez plus Notre agence Adéquat de Beaugency recrute des nouveaux talents : PILOTE LOGISTIQUE H/F pour notre client, qui est une entreprise avec plusieurs avantages, au sein d'une ambiance sereine et propice à l'épanouissement personnel. Vos missions : Missions : Organiser et piloter son activité Lancer, contrôler et clôturer l'activité quotidienne Garantir une répartition efficiente de la charge de travail Garantir la résolution de tout dysfonctionnement lié à l'activité Répartir les tâches en fonction des priorités, en tenant compte des moyens, des compétences disponibles et du niveau d'autonomie de chacun Identifier les écarts et contribuer à définir des actions correctives avec son N+1 Garantir la bonne utilisation du matériel de manutention Signaler et immobiliser le cas échéant les matériels d'exploitation défectueux Veiller au respect et à la stricte application des règles et procédures d'hygiène et sécurité Appliquer et veiller à l'application des procédures du Centre Logistique Mesurer et suivre la qualité des produits et services délivrés par les Fournisseurs Collecter et transmettre toute anomalie liée au non respect par les fournisseurs des normes générales et besoins spécifiques Rexel France Accompagner les équipes dans la réalisation de l'objectif fixé Apporter les réponses techniques produits, qualité, informatiques et concernant l'utilisation du matériel de manutention ? Participer à l'application des procédures Contribuer à l'intégration des nouveaux entrants Être un relais d'information entre l'équipe et le management Remonter toute information liée à l'activité Communiquer et décliner les ambitions du Centre Logistique S'assurer de la bonne compréhension des informations transmises par son manager Mettre en oeuvre les rituels collectifs (briefings, lancements de journées, de mois) Veiller à l'application des consignes passées par le manager Alerter le manager de tout dysfonctionnement (activité, sécurité, discipline) Contribuer à toute action visant à l'amélioration continue et à la performance du Centre Logistique Proposer toute action visant à optimiser les indicateurs qualitatifs et quantitatifs, clés de progrès, dans le respect des règles de sécurité, en particulier la sécurité, la qualité, l'hygiène, l'organisation, la productivité Participer à la réalisation quotidienne des objectifs des Opérateurs Logistiques Ponctuellement, intervenir en renfort pour d'autres activités Participer à l'amélioration continue des performances globales du Centre Logistique (sécurité, qualité, productivité, coûts), dans le sens de notre démarche LEAN (selon les 3 axes de progrès : CLIENTS/ PERSONNEL/ REXEL) * Votre profil : Savoir Permis CACES Systèmes d'information inhérents à son activité Procédures du Centre Logistique Règlementation et consignes d'hygiène et de Sécurité Savoir Faire Pratique de l'Animation, en particulier lors des Briefings/débriefings Accompagne Les collaborateurs Mise en oeuvre des procédures du Centre Logistique Pratique des logiciels informatiques Pratique de l'amélioration continue dans le sens de notre démarche LEAN (les 3 axes) Gestion des priorités Application des règles et procédures Identification d'un dysfonctionnement, mise en oeuvre et suivi des plans d'actions Communication Interne Faire respecter les règles et consignes d'Hygiène et de Sécurité Savoir Être :Leadership Capacités d'analyse et d'écoute Proactivité et réactivité Capacité d'adaptation et autonomie Rigueur et méthode Esprit d'équipe Exemplarité Votre rémunération et vos avantag ées : Horaires : 13h06 21h00 (vendredi : 12h06 20h) Salaire : 2100 € brut + prime logistique (plafonné à 175 €) + prime sécurité (plafonné à 240 €) Démarrage : dès que possible Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'un contrat apprentissage Missions : Accueille, écoute, conseille et sert les clients, et contribue au développement des ventes en assurant un remplissage et une présentation de qualité des produits. Faire vivre la politique commerciale au sein de son périmètre. - Disponible, accueille les clients, écoute leurs besoins, les oriente, les sert, enregistre éventuellement les commandes spécifiques. - Pratique une argumentation de vente intégrant les attentes des clients et les caractéristiques des produits ou services. - Conseille les clients grâce à une très bonne connaissance des produits. - Prépare et / ou conditionne les produits pour la vente en vérifiant leur rotation et leur qualité. - Dispose et présente les produits, les met en valeur sur le lieu de vente, assure ponctuellement le remplissage en fonction des ventes. - Assure les contrôles nécessaires afin de mettre à la disposition des clients des produits de qualité (hygiène, retrait, sécurité .). - Collabore avec les autres services du magasin - Collabore avec les fournisseurs locaux, merchandiser,.... - Collabore avec le référent de la relation caisse Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle. Ensemble, nous améliorons le quotidien ! Vous êtes diplômés dans le commerce et vous souhaitez vous former. Auchan vous propose d'effectuer un BAC pro en alternance.
AUCHAN OLIVET
Nous recrutons un agent de nettoyage en résidence CDD ou CDI 35h / semaine Nous recherchons une personne autonome, sérieuse et motivée
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Conseiller clientèle assurances (H/F) Vous serez en charge de la gestion complète des appels entrants, incluant la prise en charge des demandes clients, le conseil, la fidélisation, et la commercialisation de produits d'assurance pour les particuliers (auto, habitation, santé, garantie des accidents de la vie, etc.). En tant que responsable de vos ventes, vous mettrez en avant votre expertise auprès de nos clients. Vous élaborerez des devis, rédigerez des contrats et suivrez vos dossiers de manière autonome (relances, demandes de justificatifs, résiliations auprès des compagnies, etc). -Formation Bac2 avec une première expérience dans la vente. -Goût des challenges et fibre commerciale. -Curieux, ambitieux et motivé par la nouveauté -Accompagnement et formation assurés sur nos produits, outils et méthode. -Expérience en assurance exigée Rémunération et avantages : -Salaire fixe de 26 K (selon profil) 4200 euros garantis la première année rémunération variable déplafonnée. -Avantages entreprise, incluant 2 jours de télétravail par semaine après la période d'adaptation, et des horaires avantageux : -Par roulement hebdomadaire : début à 8h30 (jusqu'à 16h30) ou à 10h30 (jusqu'à 18h30). -Travail un samedi matin par mois uniquement.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre nouvelle boulangerie à Olivet nous recherchons notre futur vendeuse. Vous êtes en charge de réaliser la vente de produits de boulangerie et pâtisseries selon la réglementation , les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'entreprise. Vous effectuez la mise en place du rayon, le rangement et l'entretien de la boutique (70%vente, 30% ménage) Vous accueillez et renseignez les clients et procédez à l'encaissement. Travail le samedi et dimanche. Horaires variables avec 2 jours de repos hebdomadaire.
Notre supérette franchisée du Groupe Casino, située à Olivet (45160), recherche un(e) adjoint(e) au responsable de magasin motivé(e), rigoureux(se) et fiable pour accompagner le développement de notre activité. Missions principales : - Gestion des commandes fournisseurs (épicerie, frais, surgelés, fruits/légumes) - Suivi des stocks et approvisionnement des rayons - Encaissement client et relation de proximité - Fermeture et ouverture du magasin en autonomie - Supervision ponctuelle du personnel - Participation à la mise en place et à la rotation des produits - Application stricte des règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : - Maîtrise du français, de l'anglais et de l'arabe (clientèle multiculturelle) - Connaissance impérative du logiciel StorePOS et du système G.O.L.D (via Citrix) - Réactivité, autonomie, capacité à trouver rapidement des solutions - Organisation et rigueur dans la gestion de rayon et de caisse - Expérience ou affinité avec les produits alimentaires orientaux et libanais - Connaissances en préparation de plats libanais faits maison (manakich, moujadara, fatayer.) - Bon relationnel, ponctualité, sens du détail et esprit d'équipe Conditions : - CDI - 35 heures/semaine - Rémunération : 1 800 € brut mensuel (évolutif selon profil) - Poste basé à OLIVET (45160), accessible en voiture ou transport - Début souhaité : à partir du 17/06/2025 Une opportunité pour un(e) candidat(e) fiable, polyvalent(e) et déjà familiarisé(e) avec notre environnement.
Missions : Réaliser la programmation des machines Effectuer le réglage nécessaire de la plieuse Monter et démonter les outillages et les moules adéquats sur chaque machine Créer et modifier des programmes Garantir la quantité et la qualité des pièces dans le respect de délais Profil : Rigoureux, organisé, vous avez un bon relationnel et une réelle capacité à travailler en équipe. Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire et/ou vous êtes motivé et prêt à vous investir dans une structure en plein développement. Connaissances en métallurgie, chaudronnerie et/ou tôlerie Maîtriser la lecture de plans Maîtriser les langages de programmation de Commande Numérique CN
Mission : Structure essentielle de notre organisation, la Cellule Support, basée au siège de Destia à Olivet (45), assure la mise en œuvre et le suivi des interventions au domicile des clients en mobilisant les ressources nécessaires. Nous recherchons notre futur conseiller social H/F. A ce titre, vos principales missions seront : Entrer en contact avec les prospects ayant laissé un message sur notre site Internet Évaluer la situation et les besoins des personnes en difficulté Analyser la situation des personnes et évaluer leur niveau d'autonomie dans la vie quotidienne afin d'établir un diagnostic. Identifier les dispositifs d'aide à proposer - Etablir un devis des prestations Renseigner et orienter les prospects Informer les personnes sur leurs droits, les dispositifs d'aide sociale et les démarches administratives à engager pour bénéficier des prestations Orienter les personnes vers l'agence Destia adaptée à leurs besoins Profil : Vous disposez d'une première expérience commerciale, idéalement dans le médico-social. Vous êtes à l'aise avec l'informatique et la téléphonie. Doté d'une excellente aisance relationnelle, vous avez une appétence commerciale, et aimez le challenge.
Le réseau DESTIA par sa taille (115 agences réparties sur le territoire), ses différentes enseignes et son offre est un acteur incontournable du secteur des services à la personne. Porté par des équipes qui se rassemblent autour de ses 3 valeurs fortes "ECOUTE - ENTHOUSIASME - ENGAGEMENT", le Réseau connait une croissance rapide. Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et placez l'humain au c?ur de votre métier ? Rejoignez-nous !
Rejoignez DESTIA et faites la différence ! Mission Chez Destia, chaque appel est une opportunité d'aider et de faire une différence dans la vie de quelqu'un. Nous recherchons des conseillers en relations clients pour renforcer notre équipe. Ce rôle clé vous permettra de contribuer directement à notre mission et d'offrir un service de qualité à nos bénéficiaires. Une agence ne répond pas au téléphone ? C'est vers vous que se tourneront nos interlocuteurs en cas de besoin. Ainsi, vous aurez à gérer les appels, apporter les premiers éléments de réponse, et transmettre les demandes aux personnes concernées. Profil -Vous avez soit une première expérience dans la prise d'appel, soit une expérience dans le secteur médico-social; Vous êtes à l'aise avec les outils téléphoniques et informatiques. On vous décrit généralement comme une personne avec une bonne communication, empathique, et dynamique. Et votre équipe dans tout ça ? Bienvenue Chez Destia. En temps plein, ou à mi-temps, Julien et son équipe seront ravis de vous accueillir. Vous intègrerez une équipe solidaire et enthousiaste, qui œuvre pour un métier qui fait sens. Spécificités du poste : - Rotation sur trois créneaux horaires : 6h30-14h30 ; 10h-18h00 ; 13h-21h00 - Deux week-ends par mois obligatoirement travaillés, avec un jour de repos avant et après le week-end - Astreinte nocturne (21h-6h30) sur la base du volontariat
Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires ! Vous recherchez votre future entreprise pour vous lancer dans l'aventure du recrutement ? Rejoignez notre cabinet de recrutement Talentskills, filiale du groupe Partnaire et devenez le super-héros du recrutement en tant que Chargé de Recrutement CDD/CDI en Alternance (H/F), prêt à relever des défis et des challenges dignes des plus grands héros. Enfilez votre cape, votre aventure commence dès septembre 2025 au siège social de Partnaire à Olivet (45). Ici, l'apprentissage et l'épanouissement sont au coeur de notre culture. En trinôme avec la Responsable du cabinet et une Consultante en recrutement, préparez-vous à explorer l'ensemble du processus de recrutement : - Recrutement opérationnel : Analyse des besoins clients, Rédaction et diffusion des annonces, Sourcing de profils en naviguant sur les CVthèques et les réseaux professionnels, Sélection des candidatures, entretiens, suivi des retours candidats - Suivi et gestion du processus de recrutement : Prise de contact et échanges réguliers avec les candidats, Conseil, accompagnement et évaluation des profils, Rédaction de notes de synthèse à destination des clients, Prise de références professionnelles, Suivi des candidats et des clients jusqu'à l'intégration, puis jusqu'à la validation de la période d'essai. Comme un super-héros, vous serez accompagné(e) tout au long de votre parcours pour développer vos compétences et grandir au sein de notre équipe. Un parcours d'intégration sur mesure vous permettra de vous familiariser avec vos missions et l'environnement de travail, avec le soutien de votre manager pour vous former efficacement.. Prêt(e) à rejoindre l'équipe des super-héros du recrutement, développer vos pouvoirs et propulser votre carrière ? Cette alternance est l'occasion de devenir un véritable super-héros des Ressources Humaines ! Vous êtes un(e) étudiant(e) dynamique, actuellement en préparation d'un diplôme RH de niveau Bac+3/Bac+5, avec une appétence pour le recrutement, ou issu(e) d'un parcours commercial, avec une vraie fibre relationnelle et le goût du contact humain. Motivé(e) et curieux(se), vous souhaitez participer activement à nos projets et maîtriser le recrutement comme un héros. Une première expérience en recrutement serait un plus, mais c'est avant tout votre enthousiasme et votre engagement qui feront la différence ! Vos avantages : Tickets repas, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne...
Pour SAVS de St Pryvé St Mesmin Vos missions : Dans le respect du projet d'établissement, vous serez en charge de : - Identifier et analyser les besoins, les attentes et les ressources de la personne. - Soutenir la participation de la personne et de son environnement dans la construction de son projet personnalisé et dans le suivi des actions mises en place. - Mettre en oeuvre les projets personnalisés des bénéficiaires en favorisant le maintien et/ou le développement de l'autonomie et faciliter l'inclusion. - Mobiliser les différentes aides envisageables y compris les aides financières (droit commun, aides extra-légales .) - Organiser, mettre en oeuvre et évaluer les activités éducatives dans le cadre du projet socio-éducatif du service. - Conseiller sur toutes les questions sociales et/ou médico-sociales.
L'Ehpad de la Mothe recherche un cuisinier de collectivité H/F pour renforcer son équipe. Vous effectuerez les préparations chaudes et froides pour nos résidents. Vous travaillerez de 07h00 à 14h00 ou 12h00 à 19h00 et un weekend par mois (de 07h00 à 15h00). Le salaire dépendra de la grille de la fonction publique.
Vous êtes motivé(e), curieux(se), et avez envie d'apprendre et d'évoluer dans un environnement stimulant ? Rejoignez un nouveau cabinet dentaire moderne, implanté dans une maison médicale, pour une belle aventure humaine et professionnelle ! Vous travaillerez avec une praticienne, spécialisée en implantologie, dans une pratique centrée sur la qualité des soins,la prise en charge globale des patients et le confort de l'équipe. Profil recherché : - Assistant(e) dentaire diplômé(e) ou en contrat de professionnalisation - Dynamique, organisé(e), bienveillant(e) - Souhaitant s'investir sur le long terme et progresser dans ses compétences - Sens de l'écoute, du travail en équipe et du respect des protocoles Ce que nous vous offrons : - Cabinet neuf et agréable au sein d'une maison médicale pluridisciplinaire - Travail sur 4 jours : du lundi au jeudi - week-ends de 3 jours ! - Locaux modernes et full numérique - Management humain et valorisant, basé sur la valorisation des compétences - Plan d'intégration structuré et accompagnement dans votre montée en compétences - Réunions quotidiennes pour bien démarrer la journée et réunions mensuelles d'équipe - Espace de pause dédié avec salle de repas et de détente - Local à vélos sécurisé - Démarrage prévu début juillet Conditions proposées : - CDI ou contrat de professionnalisation - Temps plein, 35h réparties sur 4 jours Vous cherchez du sens dans votre travail, un cadre de qualité et une équipe qui avance ensemble ? Ce poste est fait pour vous !
Intégré(e) au sein du Service Paie et Administration du Personnel du Groupe DESTIA, vous prendrez en charge divers sujets à l'échelle de notre réseau. Rattaché(e) au Responsable Paie et Administration du Personnel, vos principales missions seront : - Gestion des absences (arrêts maladie, accident du travail, congé maternité, congé parental etc) - Gestion des embauches - Suivi des cotisations médecine du travail - Gestion des adhésions et des dossiers mutuelle prévoyance - Mise en place et suivi des dossiers d'aides à l'embauche - Support auprès des équipes paie - Liste non exhaustive Chez DESTIA, nous vous proposons : Un parcours d'intégration dès votre arrivée et des formations tout au long de votre carrière chez DESTIA Une mutuelle d'entreprise Diverses primes (parrainages, cooptations.) Un compte SWILE ouvrant droit à une multitude d'avantages 1% logement N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature ou venez directement découvrir notre agence. Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Doté(e) de réelles qualités relationnelles, vous avez le sens de l'organisation et faites preuve d'autonomie. Vous êtes dynamique et savez prioriser les tâches. La maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, etc.) est essentielle pour mener à bien vos missions.
Association Proximité Services recherche une personne pour aider les personnes à leur domicile pour effectuer : - l'entretien de leur logement, - la préparation des repas, - l'entretien du linge, - accompagnement en courses et RDV. Votre profil : Vous êtes doté d'un bon relationnel. Vous pouvez vous déplacer chez les particuliers. Contrat possible en temps plein ou temps partiel
Type de contrat : Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle (CDD sur emploi permanent), catégorie C, temps de travail à temps complet Placé sous l'autorité du/de la responsable de la cellule logistique au sein du service administration générale, le chargé des manifestations participe activement à l'organisation des manifestations et cérémonies prévues par les services de la mairie. Missions principales : Réceptions, manifestations et cérémonies : Planifier les interventions nécessaires en fonction du calendrier des manifestations municipales (traiteurs, restaurants ou personnel en régie) ; Gérer le service lors des manifestations, de la préparation au rangement ; Gérer le stock de denrées alimentaires pour les manifestations et cérémonies dans le respect des crédits budgétaires ; Gérer les demandes de collations des services, en faisant arbitrer, le cas échéant, les demandes auprès de la hiérarchie ; Gérer l'approvisionnement et le rangement des boissons pour le Conseil municipal ; Préparer et mettre à jour les fiches procédure pour la préparation des prestations logistiques ; Préparer les bons de commandes, en assurer le suivi budgétaire ; Encadrer le personnel "vacataire" lors de manifestations de grande importance ; Collaborer avec les agents de la cellule Logistique sur des missions diverses ; Assurer la gestion du bar de l'Alliage : préparation et organisation des approvisionnements de denrées alimentaires et gestion de la caisse ; Organiser avec le responsable de l'équipement le catering des artistes et équipes techniques ; Assurer un reporting performant auprès de la hiérarchie du déroulé des manifestations à l'Alliage. Les compétences et aptitudes requises : Savoir-Faire : Connaissances de base sur la gestion des stocks ; Connaissances dans la gestion de réception (suivi administratif) ; Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité ; Maîtrise de l'outil informatique (bureautique) ; Bonne connaissance en gestion d'activités protocolaires ; Gestion de réceptions / cocktails lors de manifestations. Savoir-être : Autonomie, capacité d'anticipation et réactivité ; Capacité à travailler dans l'urgence, en transversalité et en équipe ; Rigueur et organisation personnelle ; Prestance et discrétion lors des réceptions. Contraintes courantes : Port de charge (plateaux, casseroles, plats) ; Gestes répétitifs ; Disponibilité demandée : soir, week-end, jour férié (en lien avec la saison culturelle). Les + de la collectivité ! Une collectivité dynamique avec un cadre de travail agréable ; Un poste avec des missions très riches et polyvalentes, en lien avec tous les services de la collectivité ; Avantages : Prime de fin d'année, Complément Indemnitaire Annuel, CNAS, participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance (selon conditions d'ancienneté). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Micro-crèche recherche un(e) EJE Descriptif de l'emploi : - Sous l'autorité de la responsable de la structure, l'éducateur de jeunes enfants a pour missions : de concevoir et mettre en oeuvre les projets pédagogiques, - Coordonner les projets d'activités, - Accompagner les familles. Les missions : - Participer à l'élaboration du projet d'établissement - Elaborer et mettre en oeuvre des projets pédagogiques - Gérer la relation avec les familles - Animer et mettre en oeuvre des activités éducatives - Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants - Accompagner l'acquisition de l'autonomie - Définir l'aménagement de l'espace, proposer un milieu sécurisant, stimulant qui permet l'épanouissement, les acquisitions et les découvertes motrices et sensorielles. Diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants - Sens des relations humaines - Faire preuve de créativité dans l'accompagnement et dans la mise en oeuvre de projets - Savoir mener à bien les projets éducatifs pour les enfants et les équipes - Adaptabilité - Ecoute, sens de l'organisation, travail en équipe Dans notre micro-crèche, les enfants sont accueillis afin de favoriser leur bon développement et de permettre à leurs parents de concilier leurs vies professionnelle, familiale et sociale. Le bien-être, l'acquisition de l'autonomie et la sécurité affective sont les valeurs développées par l'ensemble de nos équipes. L'espace y est aménagé pour favoriser son éveil et son développement dans le respect des règles sanitaires concernant la petite enfance. La qualité d'accueil des enfants est assurée par une équipe pluriprofessionnelle composée : d'une coordinatrice éducatrice de jeune enfant, d'auxiliaires de puériculture, de CAP petite enfance.
Vos missions : - Procéder à des usinages à l'aide de machines-outils conventionnelles et à commandes numériques 5 axes - Rectification de sièges de soupapes et soupapes - Pose de sièges, guides, et chemises dans bloc moteur - Surfaçage de blocs et culasses - Alésage de blocs - Équilibrage de vilebrequins - Assurer l'entretien et la maintenance des machines-outils - Création de programmes (Porting) Horaires : Du lundi au jeudi de 8h à 12h et de 14h à 18h, Le vendredi de 8h à 12 et de 14h à 17h Congés 5 semaines dont 3 semaines consécutives systématiques en été. Se présenter de 9h à 17h munis d'un cv à jour.
Sous la responsabilité du Responsable de secteur, vous exercez les missions qui suivent : - Assurer : *entretien du logement - ménage *entretien du linge *nettoyage régulier du frigidaire et des appareils ménagers *réfection du lit -Apporter une aide dans les gestes de la vie quotidienne : *aide au lever/coucher/transfert *aide à l'habillage/déshabillage *hygiène corporelle *aide pour les démarches administratives simples *courses/préparation des repas *surveillance dans la prise de médicaments *accompagnement dans les différentes activités de la vie sociale Vous participez à la prévention de la dépendance, stimulez la personne Vous agissez au sein d'une équipe et transmettez vos observations Vous maîtrisez des règles d'hygiène et de sécurité Venez travailler pour l'association Proximité Service La zone géographique (sud - secteur Olivet) à desservir non couverte pas un réseau de transport en commun impose d'être autonome dans des déplacements véhiculés. Votre profil : Vous êtes diplômé ou expérimenté. Doté d'un bon relationnel. Contrat possible en temps plein ou temps partiel
Au sein des ateliers de Sérigraphie ou de Flexographie/numérique, vous serez amené(e) à évoluer entre différentes machines et outils visant à contrôler et assurer la transformation des produits avant libération, notamment : Contrôle des bobines sur machines - Régler les paramètres de contrôle et le réglage des couteaux, - Assurer le contrôle des bobines selon le référent et les défauthèques établies, - Assurer les opérations de conditionnement, - Optimiser les réglages pour assurer la productivité machine, - Respecter les normes de productivité, de qualité ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché Vous souhaitez apprendre un nouveau métier et à vous investir dans un véritable projet d'entreprise, . alors nous nous donnerons ensemble les moyens de nos ambitions. Un accompagnement personnalisé au sein de nos équipes, à travers des parcours de formations internes aux outils et spécificités du poste vous permettront de prendre vos marques dans les meilleures conditions. Avantages : - Travail en équipe : 2*8 (démarrage en journée pendant la formation), - Autres avantages : primes sur objectifs, dispositif d'Intéressement, mutuelle prise en charge à 100%.
Vos principales missions seront : - Préparer les éléments nécessaires à la production en respectant le planning de production, - Préparer les encres, poudres et additifs selon les modes opératoires en vigueur, - Contrôler les teintes créer avec les outils nécessaires et effectuer les retouches nécessaires, - Gérer les stocks d'encres et réaliser les inventaires, - Ranger les matières premières en fin de production Vous souhaitez apprendre un nouveau métier et à vous investir dans un véritable projet d'entreprise, alors nous nous donnerons ensemble les moyens de nos ambitions pour construire le DB de demain ! Un accompagnement personnalisé au sein de nos équipes, à travers des parcours de formations internes aux outils et spécificités du poste vous permettront de prendre vos marques dans les meilleures conditions. Conditions et avantages : Travail en équipe en 2*8 (démarrage en journée pendant la formation), Primes sur objectifs, dispositif d'Intéressement, mutuelle prise en charge à 100%.
Vous contribuerez à assurer la préparation des écrans pour les lignes d'impression en sérigraphie. A ce titre, vous serez en charge de : - Assurer les opérations techniques d'encollage et d'insolation des écrans avec notre outil de gravage au laser ou sur insoleuse, - Contrôler et retoucher les écrans, - Nettoyer les écrans et dégraver les écrans, - Assurer la traçabilité des opérations de production sur l'ERP, - Surveiller le suivi du stock mini des matières et supports nécessaires, - Réaliser la maintenance de premier niveau, - Assurer la propreté de votre poste de travail. Profil recherché : Vous souhaitez apprendre un nouveau métier et vous investir dans un véritable projet d'entreprise, . alors nous nous donnerons ensemble les moyens de nos ambitions pour construire le DB de demain ! Un accompagnement personnalisé au sein de nos équipes, à travers des parcours de formations internes aux outils et spécificités du poste vous permettront de prendre vos marques dans les meilleures conditions. Conditions et avantages : - Travail en équipe : 2*8 (démarrage en journée pendant la formation), - Primes sur objectifs, dispositif d'Intéressement, mutuelle prise en charge à 100%.
Vous êtes en charge de la cueillette des cerises dans les vergers. Travail rythmé et en hauteur (sur une échelle).
Nous recherchons pour un de nos clients spécialistes de la sous-traitance de carte électronique, un Approvisionneur H/F. Vous serez en charge de gérer un portefeuille fournisseurs en toute autonomie. Vos missions : - Analyser les propositions d'approvisionnements issus de SAP pour déclencher les commandes fournisseurs. - Evaluer et réadapter les commandes suivant les évolutions du plan de production. - Identifier les risques de rupture et proposer des solutions de dépannage et établir les commandes correspondantes auprès des fournisseurs ou distributeurs. - Récupérer les suivis d'expédition fournisseurs et renseigner l'outil de suivi dans SAP quotidiennement. - Relancer les fournisseurs afin d'anticiper et de corriger les risques de rupture. - Investiguer et corriger les anomalies de réception constatées à la réception de la matière. - Demander au Responsable approvisionnement d'escalader les ruptures critiques et mettre à jour le statut dans l'outil de suivi. - Suivre, analyser les indicateurs d'activité et élaborer les plans d'actions associés (DOS, stocks, inventaires, Lead time, OTD fournisseurs, .) - Coordonner les activités liées à la sous-traitance pour fournir les approvisionnements nécessaires à la fabrication des produits finis selon les besoins clients et assurer leur réception dans les délais définis. - Organiser et optimiser les transports de composants (urgence, sous-traitante, Exworks.) - Proposer des actions d'amélioration continue sur son périmètre. - Mettre à jour les paramètres SAP qui sont sous leur responsabilité. Issu d'une formation bac+2 (logistique, QLIO, ou commerce international), vous disposez d'une 1ere expérience dans le secteur industriel, idéalement électronique. La maitrise de l'anglais, la connaissance de l'ERP SAP et de EXCEL, sont indispensable.
Notre agence recherche, pour l'un de ses clients, un Opérateur Finition H/F. Vos missions : - Réaliser le triage des pièces sur machines automatiques et diverses opérations de finitions - Comprendre les documents de fabrication tels que les plans, fiches techniques, ordre de fabrication, plan de surveillance - Contrôle des caractéristiques géométriques et physiques à l'aide des différents outils de contrôle (pied à coulisse, led 2D,3D, tareuse) - Appliquer les normes de sécurité et conditions de travail - Assurer le nettoyage de son secteur - Maintenance 1er niveau - Choix et montage des outillages - Mise en route des machines de tarage Si vous disposez d'une expérience sur un poste similaire alors n'hésitez plus et postulez !
Le chef de service (H/F) de la police municipale dirige et manage 12 agents municipaux placés sous sa responsabilité : 9 policiers, 2 ASVP (agent de surveillance de la voie publique) et 1 assistante. Il doit garantir le maintien de l'ordre, veiller à la sécurité publique, et exécuter les arrêtés de police du Maire. Le chef (H/F) de la police municipale maintient le bon ordre, la sûreté, la sécurité et la salubrité publiques. Il organise les moyens nécessaires à la surveillance, la prévention et à la répression des infractions, sous l'autorité du Maire, de l'adjoint délégué à la sécurité, et de la direction générale des services. Missions principales : - Participer à la définition des orientations de la collectivité en matière de prévention et de sécurité publique ; - Organiser, mettre en œuvre et suivre l'activité du service : interface avec la population, surveillance, interventions, procédures administratives, budget, contrats ; - Commander et coordonner les actions des policiers municipaux et des agents de surveillance de la voie publique ; - Coordonner les interventions du service avec l'ensemble des acteurs du territoire (police nationale, gendarmerie, Préfecture, ...) ; - Gérer le contrat de délégation de service public de la fourrière automobile, et les animaux errants ; - Déployer et gérer la vidéoprotection ; - Sécuriser et encadrer les manifestations et cérémonies officielles de la collectivité. Compétences : Savoir-faire : - Connaitre les politiques publiques en matière de sécurité et de prévention, des acteurs et des dispositifs ; - Connaître les missions générales de la police municipale ; - Connaitre le droit pénal et administratif ; - Connaitre les règles en matière de pouvoirs de police du maire ; - Maîtriser les règles et procédures en matière de rédaction et transmission des écrits professionnels ; Savoir-être : - Savoir rendre compte ; - Disponibilité ; - Sens de la hiérarchie ; - Sens du service public ; - Capacité d'écoute ; - Sens de la communication ; - Discernement ; - Discrétion ; - Force de proposition ; - Faire preuve d'autonomie ; Aptitudes : - Port d'armes catégories B et D ; - Pratique du sport et du vélo. Diplômes obligatoires : - Agrément, assermentation, formation initiale et continue ; - Formation sur les différents logiciels métiers. Formations obligatoires : - Agrément, assermentation, formation initiale et continue ; - Formation sur les différents logiciels métiers. Spécificités techniques : - Travail isolé dans certains cas ; - Travail de nuit, dimanches et jours fériés, horaires décalés ; - Port d'un uniforme - Armement Les avantages de la collectivité : - Cadre de travail agréable ; - CNAS ; - Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance ; - CIA et prime de fin d'année (selon conditions d'ancienneté). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Date limite de candidature : 31/07/2025
Quel défi stimulant en tant qu'Assistant commercial (F/H) êtes-vous prêt à relever ? Vous serez chargé de soutenir nos équipes commerciales en facilitant la gestion et le suivi des processus opérationnels. - Coordonner la prise de rendez-vous et assister les commerciaux dans leurs interactions téléphoniques - Assurer le suivi proactif des affaires en cours à travers l'utilisation d'un outil CRM - Préparer, envoyer les offres commerciales et gérer les commandes des clients Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Missions principales : Montage et démontage d'échafaudages : o Assemblage des structures métalliques : Monter les échafaudages selon les instructions fournies et en suivant les plans spécifiques du chantier, en utilisant des tubes, des colliers, des plateformes et d'autres composants. o Vérification de la conformité : S'assurer que l'échafaudage monté respecte les normes de sécurité en vigueur et les spécifications techniques du chantier. Utiliser des niveaux à bulle, des équerres et d'autres outils pour garantir la stabilité et l'alignement. o Démontage : Procéder au démontage des échafaudages à la fin des travaux, en veillant à ne pas endommager les pièces, et en les stockant de manière organisée pour les réutilisations futures. Sécurisation des échafaudages : o Installation des dispositifs de sécurité : Poser des garde-corps, des filets de sécurité, des plinthes, et tout autre dispositif pour protéger les travailleurs en hauteur. o Ancrage et stabilisation : Réaliser les ancrages nécessaires en fonction du type de structure et de la nature du sol, en utilisant des ancrages au sol, des contrepoids, ou des fixations murales. Vérifier la solidité de l'échafaudage en effectuant des tests de résistance. Maintenance et entretien : o Contrôles réguliers : Inspecter les échafaudages montés pour déceler des signes d'usure, de corrosion ou de dommages, et prendre les mesures nécessaires pour les réparer ou les remplacer. o Réparations : Effectuer des réparations sur les éléments d'échafaudage endommagés, en utilisant des pièces de rechange et en suivant les procédures établies. Compétences requises : o Montage et démontage : Expertise dans l'assemblage et le démontage de structures d'échafaudages, avec une maîtrise des différentes configurations (échafaudages fixes, roulants, suspendus, etc.). o Connaissance des normes : Bonne compréhension des réglementations en matière de sécurité pour le travail en hauteur, des normes européennes et françaises applicables aux échafaudages (EN 12811, par exemple). o Lecture de plans : Capacité à lire et interpréter des plans de montage d'échafaudages et des schémas techniques, en tenant compte des contraintes spécifiques du chantier.
Vos missions principales : - Réception, contrôle et stockage du matériel d'échafaudage - Préparation et chargement des commandes pour nos chantiers - Gestion des retours de matériel et du stock - Manutention avec chariots élévateurs (CACES R489 catégorie 3 indispensable) - Entretien et rangement du dépôt et parc - Participation à l'organisation logistique Notions de petite mécanique ou/et connaissance du matériel d'échafaudage et des normes de sécurité applicables sont un plus
A la suite d'une période d'accompagnement vous aurez la responsabilité des missions suivantes : - Participer à l'entretien préventif et curatif des matériels ; - Assurer les dépannages des machines en atelier et de façon ponctuelle sur des chantiers ; - Accompagner les salariés dans l'entretien du matériel à l'atelier (matériels : raboteuses et balayeuses). - Maintenir le matériel et infrastructures en état de conformité ; - Assurer le suivi et planifier les contrôles réglementaires du matériel et des bâtiments (Passage au mine, CT, VGP, vérifications des installations électriques et extincteurs.) ; - Gérer la levée des anomalies ; - Participer à la planification des interventions sur l'ensemble du parc matériel (Machines, remorques, camions, véhicules de service); - Assurer le suivi de livraison des pièces et fournitures et les commandes occasionnelles. Une formation interne sera assurée par le service technique du groupe sur les différents logiciels utilisés. Poste à pourvoir dès que possible Véhicule de service et téléphone portable
Le groupe SOLOC, dont le siège est situé à Vigneux de Bretagne (44360), est le leader français de la location de fraiseuses routières avec opérateurs. Fort de 19 agences en France, il est reconnu pour son savoir-faire et sa disponibilité et fait de son capital humain sa première force. Etienne, directeur technique du groupe recherche un Technicien de Maintenance H/F en CDI pour intervenir à l'atelier d'Orléans (Chaingy - 45380). Entreprise dans le Secteur TP - Activité principale : Location de
L'Absinthe - Crêperie/Bar à Bières (centre ville d'Olivet) recherche un cuisinier H/F. Sous la responsabilité du chef de cuisine vous: - Vous préparez mes éléments pour les services du midis et soirs au sein de l'équipe - Vous réalisez les desserts et glaces - Vous effectuez la plonge - Garantissez la qualité des prestations, le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes de nature organisateur et gestionnaire. Vous aimez le travail en équipe Le poste est ouvert aux profils étudiants. 2 jours et demi de repos par semaine
Vos missions: - Conduire un véhicule poids lourd en respectant les règles de sécurité et code de la route - Assurer le transport et la livraison ou l'enlèvement de marchandises selon un planning défini - Vérifier l'état du véhicule avant et après chaque trajet - Charger et décharger les marchandises - Remplir les documents de transport - Veiller au bon arimage des marchandises pour assurer la sécurité durant le transport - Signaler toute anomalie ou incident au responsable FIMO/FCO Carte Conducteur valide
Sous la responsabilité du secrétaire général de mairie, les activités en lien avec cette mission sont : - l'organisation de l'accueil des enfants - la gestion des animations - la direction de l'équipe d'animation Le poste est à pourvoir le 1er septembre 2025.
Actual, agence d'emploi spécialisée, recherche un Cariste gds (gestion des stocks) (h/f) pour l'un de ses clients situé à Meung-sur-Loire 45130. En tant que cariste C5, vous serez chargé(e) de la gestion des stocks dans un environnement dynamique. Les horaires sont de 14h à 21h30.
Technicien de contrôle qualité (h/f) L'agence Actual a le plaisir de vous proposer un poste de technicien de contrôle qualité à pourvoir à Clery St Andre 45370. Missions : Immatriculation : - Rédiger les papiers d'immatriculation et assurer le suivi Qualité : - Gestion des carnets de maintenance (entretien, métrologie) des instruments et outils. - Contrôler et valider la conformité du produit fini (abris fixes et roulants) - Suivre et effectuer les contrôles périodiques - Réaliser les bilans aérauliques Système Qualité - Participer à la mise en oeuvre du système de management de la qualité (SMQ) o Mettre à jour le système documentaire (procédures, MO, fiches techniques, etc,) o Sensibiliser les salariés à la démarche qualité o Créer et suivre les indicateurs mensuels de processus et tableaux de bord o Réaliser des audits internes sur la maîtrise des processus o Proposer et mettre en place des actions correctives Sécurité : - Participer à l'évaluation des risques professionnelles (Document Unique, mis à jour). - Sensibiliser tout le personnel aux risques sécurité identifiés dans l'ensemble des ateliers et bureaux de l'entreprise Nous recherchons un candidat rigoureux, autonome et doté d'un bon sens du détail pour rejoindre notre équipe. N'hésitez plus, postulez dès maintenant pour cette opportunité passionnante! I. Position dans la structure : Statut : Technicienne QSE (Qualité, Sécurité, Environnement) Service : QSE Liaisons hiérarchiques : Directeur, Animateur QSE Liaisons fonctionnelles : Production, Bureau d'études II. Conditions d'exercice : Compétences spécifiques : - Connaître les concepts et outils qualité et gestion des risques - Connaître les référentiels de management (Qualité, Sécurité, Environnement) - Animer des réunions Compétences transverses : - Maîtriser les techniques de communication - Animer et mobiliser le personnel - Développer la politique qualité - Connaître les règles et valeurs (transparence, rigueur et solidarité) et faire appliquer les règles de sécurité Savoir-être : - Implication - Force de proposition - Sens de l'analyse et de l'expertise - Capacité à communiquer - Diplomatie - Capacité d'adaptation - Esprit d'équipe - Discrétion
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la chaudronnerie et de la soudure, un chaudronnier soudeur aluminium en CDI à Mer - 41500. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et une formation de niveau BEP/CAP. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération entre 11.88 et 15EUR de l'heure. - s'assurer de la vérification des standards liés au démarrage de son poste de travail, - identifier les matériaux et les différentes soudures appropriés - assembler les pièces de métal par divers procédés de soudure en respectant les consignes de sécurité - maintenir l'organisation et la propreté de son outil de production et de son environnement de travail - prendre en compte et appliquer les consignes communiquées - renseigner les documents liés à son activité - Expérience de 2 à 5 ans en chaudronnerie et soudure aluminium - Formation de niveau BEP/CAP en chaudronnerie ou équivalent - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Maîtrise des techniques de découpe, pliage et assemblage - Connaissance des normes de sécurité en vigueur Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur de la chaudronnerie et de la soudure en tant que chaudronnier soudeur aluminium.
L'agence Actual recherche actuellement un préparateur de commandes (h/f) pour un poste à MEUNG SUR LOIRE 45130, FR. En tant que préparateur de commandes, vous serez chargé(e) de réaliser des préparations à pieds sur Meung Sur Loire. Une expérience dans ce domaine serait appréciée. Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et organisée, capable de travailler efficacement en équipe. N'hésitez pas à postuler si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant et à rejoindre notre équipe ! En tant que Préparateur de commandes (h/f), le candidat idéal doit posséder les compétences suivantes : Compétences requises : - Maîtrise des outils de préparation de commandes - Capacité à travailler efficacement sous pression possibilité de formation CACES 1.
Entreprise LOG'S est une entreprise spécialisée dans la prestation logistique sur-mesure pour les secteurs du e-commerce, du retail et de l'industrie. Créée en 2002 par Franck Grimonprez, qui en est toujours le président, son siège social est basé à Lesquin, dans le Nord de la France. LOG'S offre à tous ses clients un accompagnement quotidien, global et personnalisé pour répondre à toutes leurs problématiques de logistique, d'investissement, d'immobilier, de process et d'innovation. LOG'S compte aujourd'hui 43 sites en France et à l'international pour une surface exploitée de plus de 1 250 000 m² d'entrepôts. Depuis sa création il y a 20 ans, LOG'S connaît une évolution soutenue et compte aujourd'hui 3 300 collaborateurs. Depuis 2022, LOG'S est une marque du groupe DERET qui compte désormais plus de 200 clients, 2 millions de m² d'entrepôts, pour un CA de 500 millions d'euros. Poste Rattaché à un de nos Responsables d'exploitation sur site, vous aurez des missions diverses telles que : * Déploiement des outils de management pour les chefs d'équipe/ pilotage interne * Participation au pilotage et déploiement des projets d'amélioration de la performance de la chaine logistique globale * Analyse des indicateurs (qualité et performance) et proposition de plan d'action * Participation à la mise en place de chantier 5S * Proposition d'actions d'amélioration en lien avec les conditions de travail Profil En préparation d'un BUT TSMEL ou d'un bac+5 en logistique, vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes : * Très bon sens de l'organisation et rigueur, * Autonomie, * Esprit d'équipe, * Ouverture d'esprit, * Maitrise du pack Office requise pour le poste notamment Excel Chez Log's, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination. Log's s'engage également en faveur de l'insertion professionnelle et soutient ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur parcours professionnel. N'hésitez pas à en discuter avec nous !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et le transport, un-e manutentionnaire à Meung-sur-Loire - 45130. Tâches principales : - Assurer la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des marchandises - Effectuer le chargement et le déchargement des camions - Contrôler la conformité des produits réceptionnés - Utiliser des engins de manutention (transpalette, chariot élévateur)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la distribution de matériel électrique et de solutions pour les professionnels, un ANIMATEUR QSE à Meung-sur-Loire - 45130 en CDI. Le salaire proposé est entre et EUR (EUR) par ANNEE pour une durée de travail de 37 heures par semaine. Une expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire ainsi qu'un diplôme de niveau BAC+2 sont requis pour ce poste.**** - Animer et coordonner la mise en place de la politique Qualité, Sécurité, Environnement (QSE) au sein de l'entreprise - Sensibiliser et former le personnel aux normes et procédures QSE en vigueur - Assurer le suivi des indicateurs de performance QSE et proposer des actions d'amélioration - Participer à la veille réglementaire et normative dans le domaine de la QSE - Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour garantir le respect des normes QSE Salaire compris entre 32 et 38k **Profil recherché:** - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire en Qualité, Sécurité, Environnement (QSE) - Diplôme de niveau BAC+2 dans le domaine de la Qualité, de la Sécurité ou de l'Environnement - Bonne connaissance des normes et réglementations en matière de QSE - Capacité à animer des formations et sensibiliser le personnel - Esprit d'analyse et de proposition pour l'amélioration continue des processus QSE Vous souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique et participer activement à la mise en place d'une politique QSE efficace ? Rejoignez notre client en tant qu'ANIMATEUR QSE à Meung-sur-Loire - 45130.
Vous serez en charge de l'entretien de l'ensemble des sanitaires, du dépoussiérage, ainsi que l'aspiration et le lessivage des sols de l'ensemble des locaux. Travail du lundi au vendredi à partir de 18h à 20h10 Poste à pourvoir dès que possible
Vos missions : Travail sur châssis et caisses : Formage, assemblage, découpe, mise en forme par pliage, emboutissage ou martelage etc. Si vous êtes Volontaire, rigoureux, minutieux, organisé, persévérant, autonome, curieux. Horaires : Du lundi au jeudi de 8h à 12h et de 14h à 18h, Le vendredi de 8h à 12 et de 14h à 17h Congés 5 semaines dont 3 semaines consécutives systématiques en été.
Nous recherchons pour le compte de notre client, Groupe coopératif agricole et agroalimentaire, un Assistant Exécution H/F. Le poste est à pourvoir en CDD de longue durée à Olivet (45). Vous êtes rattaché/e à la Responsable Exécution des ventes. Votre rôle est de garantir l'exécution et la facturation des contrats commerciaux en veillant à la gestion des positions contractuelles dans les termes et les délais prévus et en suivant le contrat jusqu'à l'achèvement des obligations contractuelles. Ainsi, vos missions s'articulent de la manière suivante : - Déclencher les ordres de chargements par type de transports et saisir les références commandes, - Suivre les exécutions des contrats, - Saisir les poids rendus, - Suivre les tableaux de bord de l'activité à l'aide d'indicateurs, - Assurer la facturation de marchandises, - Gérer les éventuelles réclamations/ relances clients (de l'exécution au paiement). De plus, vous participez aux différentes tâches administratives liées au bon fonctionnement du service. Vous êtes issu/e d'une formation de type BAC+2 en Gestion administrative / Logistique / Transport. Vous maîtrisez les outils informatiques dont Excel et les outils métiers ERP. Vous êtes organisé/e, dynamique et appréciez à travailler en équipe. La capacité à prioriser les sujets ainsi qu'une aisance avec les chiffres seront indispensables. Poste à pourvoir dès que possible jusqu'à la fin septembre 2025. A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).
Vous serez cueilleurs pour la saison des cerises. Vous cueillerez des cerises dans les arbres à l'aide de seau.
Nous recrutons un Technicien de Laboratoire, qui rejoindra l'équipe Qualité d'Intact pour réaliser les tests et d'analyses de nos matières premières et produits finis afin d'en valider leur qualité. Vos principales missions seront les suivantes: Réaliser des analyses physico-chimiques sur les différents produits agroalimentaires Assurer la traçabilité des échantillons Rédiger les rapports d'analyse Mettre en place des protocoles d'analyse en respectant les normes réglementaires en vigueur Participer à l'amélioration des méthodes d'analyse et contribuer à la veille technologique Assurer le bon fonctionnement des équipements de laboratoire et réaliser la métrologie et les maintenances préventives nécessaires Horaires: 6h00 - 13h00 Gérer les stocks de consommables et réactifs, et s'assurer de la bonne gestion des déchets
Nous recrutons un agent d'entretien des espaces verts avec un minimum d'expérience exigé 2 jours par semaine ou 14h / semaine CDD renouvelable.
Vous accompagnez et aidez les usagers fragilisés et/ou dépendants à leur domicile. Vous avez un rôle essentiel dans le maintien du lien social (lutte contre l'isolement, lien avec la famille et les partenaires). Vous contribuez activement à leur qualité de vie, à leur développement et au maintien de leurs capacités à vivre à leur domicile le plus longtemps possible. Vous travaillez en équipe et vous devez vous coordonner avec vos collègues. Dans ce cadre, vous serez chargé(e) : Du bien-être de l'usager, D'accompagner et aider aux actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aux déplacements, à la toilette, à l'habillage, à la préparation et la prise des repas, aux levers et aux couchers, .). D'entretenir le cadre de vie de l'usager D'assurer une vigilance auprès de la personne par des visites de convivialité. De sécuriser le cadre de vie en apportant des solutions techniques et/ou en utilisant du matériel médical - Contrat 130h - repos le mercredi - le candidat (e) travaillera 1 week-end sur 3 - prêt d'une voiture 2 à 3 jours par semaine salaire 13.09 (sans diplôme mais expérience) 13.54 (avec diplôme) - majoration des salaires quand le candidat (e) travaille le samedi et les soirs à partir de 18h15 (+20%) et le dimanche (+45%) Vos avantages sociaux : vous bénéficiez d'un comité d'entreprise, un plan d'épargne entreprise avec abondement de l'employeur et un plan d' épargne retraite. Prise en charge des indemnités kilométriques et temps de trajet entre 2 interventions + majoration des heures des soirs, des samedis et dimanches + possibilité de mise à disposition d'un véhicule.
Activités principales: suivi autonome de dossiers, principalement en droit immobilier et éventuellement en droit de la famille, et rédaction d'actes (promesse de vente, vente, prêt éventuellement succession, contrat de mariage, donation) Conditions d'exercice: - en présentiel à l'office notarial d'OLIVET (45160) 497 rue Marcel Belot - à temps plein du Lundi au vendredi 9H00-12H30 / 14H00-17H30 - pour une période de sept (mois) en remplacement d'un salarié en congé maladie et maternité
Le ou la Délégué(e) régional(e) de l'UFOLEP Centre-Val de Loire, sous la responsabilité hiérarchique du Président du comité, a pour mission d'organiser et soutenir la mise en œuvre du Projet Sportif Fédéral, de gérer l'administration générale du comité et d'assurer la direction du service. Missions principales : - Gérer et organiser la vie statutaire, en relation avec le Président, les élus régionaux et les commissions régionales concernées. - Piloter, structurer et gérer le développement de l'organisme de formation, en relation avec les comités départementaux et avec les partenaires de la formation professionnelle. - Développement des projets en lien avec les partenaires institutionnels. - Promouvoir et valoriser l'UFOLEP dans la région. - Assurer l'organisation et la gestion de la campagne ANS. - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet Régional de Développement en concertation avec les comités départementaux. - Être force de proposition auprès du comité directeur pour des projets innovants. - Construire, gérer et piloter le budget du Comité, avec la commission finances et la chargée de mission comptabilité. - Piloter et gérer le développement des formations fédérales et coordonner leur mise en œuvre en lien avec la commission régionale formation. - Assurer la gestion des ressources humaines.
Pour accompagner la transformation technologique du Groupe, l'équipe IT de Destia recrute ! Mission Rattaché à la DSI, vous intégrez le service Exploitation SI où vos missions sont les suivantes : Animer l'équipe support informatique du Groupe Destia composée de 3 ETP Prendre en charge en direct la réalisation de certaines opérations complexes Assurer le pilotage de l'activité au travers de l'outil GLPI Contribuer à faire évoluer notre infrastructure et nos processus grâce à l'analyse des dysfonctionnements Réaliser l'intégration informatique des agences que nous intégrons dans le réseau Destia En complément de ces activités, vous rédigez la documentation et les procédures relatives à votre domaine d'activité. Cette liste est non-exhaustive et peut amener à évoluer en fonction des besoins. Profil De formation Bac+2 à 5 dans le domaine informatique, vous justifiez d'une expérience significative en animation de services supports informatiques et dans la réalisation de projets IT Vous avez des connaissances de l'architecture et de l'administration Entra ID (Identité, Exchange, SharePoint, Teams, Intune, MFA). Votre capacité d'adaptation et d'analyse, votre sens du service et votre esprit d'équipe seront des atouts essentiels pour mener à bien votre mission.
Le réseau DESTIA par sa taille (115 agences réparties sur le territoire), ses différentes enseignes et son offre est un acteur incontournable du secteur des services à la personne. Porté par des équipes qui se rassemblent autour de ses 3 valeurs fortes "écoute - enthousiasme - engagement", le Réseau connait une croissance rapide. Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et placez l'humain au c?ur de votre métier ? Rejoignez-nous !
Mission PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE Le réseau DESTIA par sa taille (150 agences réparties sur le territoire), ses différentes enseignes et son offre est un acteur incontournable du secteur des services à la personne. Porté par nos équipes qui se rassemblent autour de ses 3 valeurs fortes "ECOUTE - ENGAGEMENT - ENTHOUSIASME", le Groupe DESTIA connait une croissance soutenue. Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et souhaitez placer l'humain au cœur de votre métier ? Rejoignez-nous ! DESCRIPTION DE L'OFFRE Dans un contexte de transformation de son Système d'Information & de ses processus métiers, le Groupe Destia souhaite renforcer sa digital factory qui conçoit et met en œuvre des applications auprès de nos collaborateurs et de nos bénéficiaires. Au sein de cette équipe, vous viendrez contribuer à la construction de la stratégie DATA du Groupe et à la réalisation de différents projets en lien avec les directions métiers. Vos missions seront notamment : Gérer le référentiel de données unique pour le Groupe Identifier avec les directions métiers les opportunités de valorisation de la data Cadrer les projets Data du Groupe et suivre le delivery associé Modéliser les dashboard, processus, requêtes qui devront être développés Assurer une veille technologique (Data, IA, Machine Learning) Profil Diplômé(e) d'une formation BAC+5 avec une première expérience de 5 ans dans la gestion de projets dans l'univers de la data, vous êtes motivés pour venir renforcer une équipe déjà en place. Vous avez une curiosité forte pour les nouvelles technologies. Vous êtes rigoureux (se), organisé(e) et aimez travailler en équipe.
Mission PRESENTATION DE L'ENTREPRISE Le réseau DESTIA par sa taille (150 agences réparties sur le territoire), ses différentes enseignes et son offre est un acteur incontournable du secteur des services à la personne. Porté par nos équipes qui se rassemblent autour de ses 3 valeurs fortes "ECOUTE - ENGAGEMENT - ENTHOUSIASME", le Groupe DESTIA connait une croissance soutenue. Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et souhaitez placer l'humain au cœur de votre métier ? Rejoignez-nous ! DESCRIPTION DE L'OFFRE Dans un contexte de développement de ses activités, avec une forte croissance de son réseau, le Groupe Destia souhaite renforcer son équipe informatique, qui intervient à distance en support de nos 150 agences situées sur l'ensemble de la France. Dans une équipe dynamique, qui fait de la satisfaction de nos clients internes une priorité, les missions qui pourront vous être confiées sont les suivantes : Assurer le bon fonctionnement des équipements informatiques (matériels, réseaux) et des applications, afin de garantir une qualité de service aux utilisateurs Effectuer un support de niveaux 1 et 2, effectuer un rapport des différentes problématiques rencontrées Assurer le support quotidien à distance aux équipes opérationnelles en matière d'informatique Gérer la création de comptes utilisateurs Réaliser la configuration des postes informatiques Contribuer à l'amélioration continue de notre activité (catalogue de services, outil de ticketting, procédures) Profil Diplômé(e) d'une formation BAC/BAC+2 en Informatique, vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux (se), organisé(e) et aimez travailler en équipe. Doté(e) de réelles connaissances en systèmes et réseaux (Lan, Wifi, VPN) vous savez utiliser les outils ticketting du marché (Jira ou GLPI).
Mission PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE Le réseau DESTIA par sa taille (150 agences réparties sur le territoire), ses différentes enseignes et son offre est un acteur incontournable du secteur des services à la personne. Porté par nos équipes qui se rassemblent autour de ses 3 valeurs fortes "ECOUTE - ENGAGEMENT - ENTHOUSIASME", le Groupe DESTIA connait une croissance soutenue. Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et souhaitez placer l'humain au cœur de votre métier ? Rejoignez-nous ! DESCRIPTION DE L'OFFRE Dans un contexte de développement de ses activités, avec une forte croissance de son réseau, le Groupe Destia souhaite renforcer sa digital factory en recrutant un chef de projet en charge d'accompagner le déploiement du nouvel outil métier au sein de l'ensemble du réseau Destia. Au sein d'une équipe de 3 personnes, les missions qui pourront vous être confiées sont les suivantes : Réaliser des études de cadrage sur des nouvelles fonctionnalités ou développements Recueillir auprès des directions métiers les besoins en jouant le rôle de facilitateur Fiabiliser les solutions en lien avec les utilisateurs et les éditeurs Concevoir des dispositifs de conduite du changement Assurer le déploiement des solutions auprès de nos agences Réaliser le paramétrage technique Contrôler la qualité des données renseignées Profil Diplômé(e) d'une formation BAC+5 avec une première expérience professionnelle dans la gestion de projets digitaux, vous maitrisez les méthodes et les postures nécessaires pour garantir la bonne réussite des projets. Vous êtes rigoureux (se), organisé(e) et aimez travailler en équipe.
Mission Rattaché à la DSI, vous intégrez une équipe Infrastructure et Support où vous collaborez : au maintien en condition opérationnelle de notre infrastructure VCenter « on premise » au suivi du projet national de déploiement des copieurs de type MFP et à la mise en production de l'outil de centralisation de gestion des copieurs (Saas) au suivi de la revue des habilitations IT aux différentes études nécessaires à la migration progressive vers les environnements Saas Votre principale mission consistera à contribuer au maintien en condition opérationnelle de notre infrastructure centralisée, assisté de notre ingénieur système réseaux. Vous participez également à l'amélioration de la supervision des plateformes utilisées. Vous contrôlez le bon déroulement des sauvegardes puis vous traitez les incidents liés à l'infrastructure et assurez leur suivi dans notre outil de ticketing. Vous rédigez la documentation et les procédures relatives à votre domaine d'activité. Cette liste est non-exhaustive et peut amener à évoluer en fonction des besoins. Profil De formation Bac+2 à 5 dans le domaine informatique, vous justifiez d'une expérience significative en gestion de systèmes Cloud et virtualisés « On Premise ». Vous avez des connaissances de l'architecture et de l'administration Entra ID (Identité, Exchange, SharePoint, Teams, Intune, MFA). Votre capacité d'adaptation et d'analyse, votre sens du service et votre esprit d'équipe seront des atouts essentiels pour mener à bien votre mission.
Mission PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE Le réseau DESTIA par sa taille (150 agences réparties sur le territoire), ses différentes enseignes et son offre est un acteur incontournable du secteur des services à la personne. Porté par nos équipes qui se rassemblent autour de ses 3 valeurs fortes "ECOUTE - ENGAGEMENT - ENTHOUSIASME", le Groupe DESTIA connait une croissance soutenue. Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et souhaitez placer l'humain au cœur de votre métier ? Rejoignez-nous ! DESCRIPTION DE L'OFFRE Dans un contexte de transformation de son Système d'Information & de ses processus métiers, le Groupe Destia souhaite renforcer sa digital factory qui conçoit et met en œuvre des applications auprès de nos collaborateurs et de nos bénéficiaires. Au sein de cette équipe, vous viendrez contribuer à la construction de la stratégie DATA du Groupe et à la réalisation de différents projets en lien avec les directions métiers. Vos missions seront notamment : Gérer le référentiel de données unique pour le Groupe Identifier avec les directions métiers les opportunités de valorisation de la data Cadrer les projets Data du Groupe et suivre le delivery associé Modéliser les dashboard, processus, requêtes qui devront être développés Assurer une veille technologique (Data, IA, Machine Learning) Un déplacement au siège du Groupe à Orléans est à prévoir un jour par semaine Profil Diplômé(e) d'une formation BAC+5 avec une première expérience de 5 à 8 ans dans la gestion de projets dans l'univers de la data, vous êtes motivés pour venir renforcer une équipe déjà en place. Vous avez une curiosité forte pour les nouvelles technologies. Vous êtes rigoureux (se), organisé(e) et aimez travailler en équipe.
Axéréal est un des tout premiers groupes coopératifs céréaliers français, présent en France et à l'international. Premier collecteur de matières premières céréalières durables, Axéréal contribue à une offre alimentaire de qualité, et s'inscrit dans une transition agricole et alimentaire dynamique. Axéréal intègre des activités de transformation des grains pour les marchés de la brasserie (via sa filiale Boortmalt) et de la boulangerie (via sa filiale Axiane Meunerie), et soutient le développement de la filière pois protéagineux (via la société Intact dont Axéréal est actionnaire). Au sein du pôle Exécution Production Végétale, et dans le cadre d'un renfort, nous recherchons un Assistant exécution des contrats h/f en CDD. Vous êtes rattaché à la Responsable Exécution des ventes. Votre rôle est de garantir l'exécution et la facturation des contrats commerciaux en veillant à la gestion des positions contractuelles dans les termes et les délais prévus et en suivant le contrat jusqu'à l'achèvement des obligations contractuelles. Ainsi, vos missions s'articulent de la manière suivante : - Déclencher les ordres de chargements par type de transports et saisir les références commandes, - Suivre les exécutions des contrats, - Saisir les poids rendus, - Suivre les tableaux de bord de l'activité à l'aide d'indicateurs, - Assurer la facturation de marchandises, - Gérer les éventuelles réclamations/ relances clients (de l'exécution au paiement). De plus, vous participez aux différentes tâches administratives liées au bon fonctionnement du service. Poste à pourvoir dès que possible jusqu'à la fin septembre 2025. Profil : Vous êtes issu.e d'une formation de type BAC+2 idéalement en Logistique / Transport. Vous maîtrisez les outils informatiques dont Excel et les outils métiers ERP. Vous êtes organisé, dynamique et appréciez à travailler en équipe. La capacité à prioriser les sujets ainsi qu'une aisance avec les chiffres seront indispensables.
La Société Coopérative Agricole AXEREAL, leader Européen de la collecte de céréales est un groupe agro-industriel présent en France et à l'international.
Dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre nouvelle boulangerie à Olivet nous recherchons notre futur responsable de production. MISSIONS PRINCIPALES Vous êtes responsable de la coordination de l'équipe production de la réalisation et du contrôle de la fabrication des produits mis en vente. Vous veillez : - A l'organisation et animation du travail de son équipe - Garantir l'application des procédures hygiène et de la satisfaction des clients par la disponibilité et la qualité des produits - Appliquer et contrôler les méthodes et procédures de l'entreprise SAVOIR-FAIRE Appliquer les procédures d'entreprise dans son domaine d'activité - Appliquer procédés de fabrication - Assurer la programmation de commande des matériels et de leur utilisation - Suivre les recettes Appliquer les outils et méthodes du management opérationnel - Adapter sa communication et son style de management en fonction du profil de ses collaborateurs et des situations - Susciter et entretenir la motivation des équipes - Développer les compétences de ses collaborateurs SAVOIR - Connaitre les différentes techniques de panification, pétrissage, façonnage - Les différents procédés de fermentation - Les notions de base de l'hygiène et de la sécurité alimentaire - Les règles de gestion des stocks des produits Une expérience en pâtisserie serait un plus .
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients specialisé dans la vente de matériel motoculture un Assistant administratif logistique H/F. Vos missions consisteront à : Gérer l'ensemble de la relation clients/sous-traitants (de la prise de commande à sa clôture en facturation) - Assurer la réception, l'enregistrement et la gestion des réclamations et des litiges clients - Contrôler de la réception des documents, validation des étapes - Gérer et classer les documents administratifs du service - Contrôler la gestion de stock des produits - Faire de l'accueil chauffeur - Assurer l'accueil téléphonique client - Renseigner les tableaux liés à l'activité - Répondre aux mails tout au long de la journée - Assurer la gestion administrative des réceptions, des commandes et des expéditions - Réaliser la réception informatique et physique - Gérer la validation de préparation de commande et la facturation client Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée : 9H-17H00 possibilité de faire des heures supplémentaires Rémunération : 12,24 € brut Date de début du contrat prévue : immédiatement Profil recherché : Profil : Expérience préalable de 1-2 ans sur poste d'assistant(e) d'exploitation logistique ou transport / assistant(e) administratif Expérience préalable dans la saisie administrative et dans la logistique impérative A l'aise avec l'environnement informatique et justifiant de compétences en bureautique Rigueur et capacité d'organisation prononcées Dynamisme, Sens du service client, autonomie et capacité à travailler en équipe sont des qualités essentielles pour ce poste Vous avez une bonne aisance relationnelle Vous savez utiliser les outils de bureautique (pack office, infolog) Ce poste vous correspond alors n'hésitez plus, rejoignez-nous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Pour accompagner et contribuer à la connaissance, une mission SIG (système d'information géographique) est conduite à la FCEN depuis 2019 dans le cadre d'un partenariat avec l'Office français de la biodiversité (OFB) et Patrinat. Elle vise à animer le réseau des CEN sur les sujets relatifs aux données, structurer et valoriser les travaux des CEN à l'échelle du réseau et apporter l'expertise du réseau dans les politiques et programmes nationaux. Pour remplacer partiellement la chargée de mission durant son congé maternité, la FCEN recherche un chargé de mission (H/F) système d'information géographique à partir du 1er septembre 2025. Description du poste : Sous la direction du Directeur des programmes et de l'animation scientifique, le chargé de missions, en lien étroit avec Patrinat et le réseau des CEN, aura pour objectifs de : - Recueillir, traiter, analyser et valoriser des données : o Production d'un tableau de bord des données des sites et parcelles CEN, o Accompagner le réseau CEN dans la bancarisation des documents de gestion dans la base documentaire Doc'en CEN. - Réaliser une cartographie des flux de données taxonomiques entre les CEN et le SINP à partir d'une enquête réalisée auprès du réseau CEN ; - Mise en œuvre d'actions sur les données sensibles et la géodiversité, au regard des résultats de l'enquête réalisée auprès du réseau CEN ; - Produire des cartes interactives sur des sujets variés ; - Animer le réseau des géomaticiens des CEN : o Organiser des journées techniques et des visioconférences mensuelles. - Être en lien étroit avec Patrinat sur divers sujets : o Participation à des groupes de travail et à des journées techniques : géodiversité, révision du standard Espaces Protégés, etc. Compétences requises Formation/expérience - Formation Bac + 5 en géomatique incluant une composante environnementale (écologie, aménagement du territoire/littoral, etc.) ; - Expérience professionnelle souhaitée de 1 à 3 ans, mais débutants acceptés selon profils ; Savoir-faire - Maitrise des outils SIG, méthodes de développement et connaissance des sources de données, en particulier les logiciels open source (QGIS, Lizmap, PostgreSQL) et le langage SQL ; - Maîtrise des phases de spécifications et de mise en œuvre du recueil, de la structuration, de l'intégration et du traitement des données (bases de données spatiales ou non) ; - Capacités rédactionnelles et de synthèse (production de notes de synthèses, rapports techniques et méthodologiques) ; - Capacité à vulgariser des notions techniques et accompagner des usagers ; - Capacités à représenter la structure et à rendre compte du positionnement du réseau. Savoir-être - Qualités relationnelles : dynamisme, aisance pour la prise de parole en public et l'animation de réseaux, esprit d'équipe, capacité à la communication, l'écoute, la synthèse ; - Rigueur et organisation ; - Autonomie, sens de l'initiative et adaptabilité. Conditions - RTT. - Prise de fonction : 1er septembre 2025. - Rémunération : Groupe G (Base année 2025 : 2631 € brut / mois). - Candidature : CV et lettre de motivation à adresser par mail avec comme objet « candidature SIG » au plus tard le 20 juin 2025. - Entretiens : le 3 juillet, en présentiel à Olivet (45) de préférence, ou par visioconférence
La Fédération des Conservatoires d'espaces naturels (FCEN) regroupe 24 Conservatoires d'espaces naturels. Elle a pour vocation d'accompagner le développement du réseau des Conservatoires, d'assurer une représentation à l'échelle nationale, et de porter des programmes nationaux ou inter-régionaux. Le réseau gère 4500 sites dont 3100 sont dotés de plans de gestion.
Dans le cadre de son développement, l'ARDEQAF recrute pour son site d'Olivet, un Formateur H/F en contrat à durée déterminée, à temps plein pour une durée de 12 mois. Vous interviendrez au sein de son pôle Formations Sociales et Educatives VOS MISSIONS PRINCIPALES : Animation : Animations de formations en groupe, en sous-groupe, en amphithéâtre, suivis individualisés ; Accueil et information des promotions ; Suivi et évaluation des parcours étudiants ; Animations en formation initiale et continue sur des thématiques précises ; Élaboration de supports pédagogiques. Ingénierie pédagogique et organisation : Pouvant être en charge de l'organisation et suivi du dispositif de sélection ; Pouvant être en charge de l'organisation et suivi du dispositif d'un domaine de compétences ; Contribution au développement des projets ; Partenariat avec les sites qualifiants et référents professionnels ; Développement des activités de formation qualifiante et continue relative aux filières de formation ; Planification et organisation de cursus en fonction des voies d'accès ; Recrutement des formateurs occasionnels ; Participation aux processus de certification ; Implication sur des projets transversaux. Représentation de l'ERTS : Vous participez à la vie de l'ARDEQAF ; Vous animez des forums, salons, événements ; Vous prenez part aux réunions de travail, d'équipe, de pôles. COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES POUR LE POSTE : Vous disposez au moins d'un diplôme de niveau 6 (BAC+3 ; BAC+4) ; Vous avez une expérience professionnelle d'au moins 3 ans d'expériences dans le champ du domaine social, médico-social ou éducation populaire ; Vous avez une bonne connaissance théorique et pratique et de la communication en milieu professionnel ; Vous disposez de connaissances sur le champ de l'économie sociale et solidaire et de l'insertion (souhaité) ; Vous êtes diplômé d'un diplôme de formateur d'adulte (souhaité) ; Vous savez mettre en œuvre le travail pluri professionnel ; Vous maîtrisez avec aisance la bureautique : Docs, Sheets, Word, Excel, PowerPoint, et les outils numériques ; Vos qualités relationnelles, rédactionnelles, organisationnelle, votre capacité d'adaptation et votre rigueur sont indispensables pour la bonne gestion des activités du service ; Vous savez travailler en équipe ; Permis B exigé. CONDITIONS DU POSTE Contrat à durée déterminée - 1 ETP - Poste à pourvoir à fin août 2025 CCN du 15 mars 1966 - Cadre classe 3 Rémunération à partir de 2670 euros (A déterminer selon le diplôme et l'expérience) Lieu de travail : Olivet, déplacements occasionnels en Région Centre-Val-de-Loire
L'ERTS implantée sur Olivet (45) depuis plus de 50 ans, et en Région Centre Val de Loire, dispense des formations en travail social des niveaux 3 à 7. Certifiée aux critères qualité Qualiopi, l'ERTS propose des cursus de formations initiale, continue, apprentissage, sur mesure, VAE.
Dans le cadre de son développement, l'ARDEQAF recrute pour son site d'Olivet, un formateur H/F, en contrat à durée déterminée, à temps plein pour une période de 12 mois. Vous interviendrez principalement dans les formations Educateur Technique Spécialisé et Moniteur d'Atelier. VOS MISSIONS PRINCIPALES : Animation : Animations de formations en groupe, en sous-groupe, en amphithéâtre, suivis individualisés ; Accueil et information des promotions ; Suivi et évaluation des parcours étudiants ; Animations en formation initiale et continue sur des thématiques précises ; Élaboration de supports pédagogiques. Ingénierie pédagogique et organisation : Pouvant être en charge de l'organisation et suivi du dispositif de sélection ; Pouvant être en charge de l'organisation et suivi du dispositif d'un domaine de compétences ; Contribution au développement des projets ; Partenariat avec les sites qualifiants et référents professionnels ; Développement des activités de formation qualifiante et continue relative aux filières de formation ; Planification et organisation de cursus en fonction des voies d'accès ; Recrutement des formateurs occasionnels ; Participation aux processus de certification ; Implication sur des projets transversaux. Représentation de l'ERTS : Vous participez à la vie de l'ARDEQAF ; Vous animez des forums, salons, événements ; Vous prenez part aux réunions de travail, d'équipe, de pôles. COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES POUR LE POSTE : Vous êtes diplômé dans le champ social/médico-social au moins de niveau Bac +3 ; Vous avez une expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans un établissement ou service social ou médico-social, telle que Educateur Technique Spécialisé et/ou Moniteur d'Atelier ; Vous êtes diplômé d'un diplôme de formateur d'adulte (souhaité) ; Vous avez une expérience professionnelle d'au moins 3 ans en qualité de Formateur d'adultes (souhaité) ; Vous maîtrisez la pédagogie des adultes, l'animation de groupe et le travail en équipe ; Vous maîtrisez : Docs, Sheets, Word, Excel, PowerPoint, et les outils numériques (TICE, Plateforme collaborative, LMS) ; Vos qualités relationnelles, rédactionnelles, organisationnelle, votre capacité d'adaptation et votre rigueur sont indispensables pour la bonne gestion des activités du service ; Vous savez travailler en équipe ; Permis B exigé. CONDITIONS DU POSTE Contrat à durée déterminée - 1 ETP - Poste à pourvoir à fin août 2025 CCN du 15 mars 1966 - Cadre classe 3 Rémunération à partir de 2670 euros (A déterminer selon le diplôme et l'expérience) Lieu de travail : Olivet, déplacements occasionnels en Région Centre-Val-de-Loire
Notre agence Adéquat d'Orléans. recrute pour un des ses clients un chef d'équipe poseur de clôtures (F/H) Missions : - Pose de clôtures (Bois, Aluminium et PVC) - Préparation et pose de murs, clôtures, portails et portillons - Gestion du chantier et des 2 ouvriers poseurs - Installation de serrure - Réalisation de l'étanchéité des ouvrages (en moindre mesure) Profil : - Vous disposez d'une expérience d'un an sur un poste de chef d'équipe dans la pose de clôtures, Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ? CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien. L'adjoint(e) Responsable de Maison (ARM) est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille. Son rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez soi" pour chacun. Être adjoint(e) responsable de maison chez CetteFamille, c'est : - Une mission de cœur - Être le pilier de la maison - Animer et organiser les moments du quotidien - Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants Nous cherchons des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation. Missions principales : 1. Coordination du quotidien - Accompagnement auprès de personnes âgées atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d'Alzheimer (aide à l'habillage, à la prise de repas, etc) Animations & Vie sociale : - Participer aux animations organisées par la Responsable de maison (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires - Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration. - Aide à la coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc) Suivi de la vie partagée : - Assister à la préparation et à l'animation des conseils des colocataires trimestriels. Veille de la qualité d'accompagnement : - Veille à la qualité de l'intervention des assistants de vie - Veille à la présence continue 24/24 7/7 auprès des colocataires - Veille à la bonne transmission des informations essentielles à la prise en charge des colocataires 2. Gestion de la maison - Courses et stocks : Aider à l'organisation des courses et gestion des stocks de la maison en drive ou en magasin. Prise en charge des livraisons - Menus : Aide à la préparation des menus équilibrés et variés en prenant en compte les goûts des colocataires - Réalisation des petits dépannages du quotidien pour assurer le bon fonctionnement de la maison (changement d'ampoule par exemple) - Gestion et suivi des interventions extérieures (réparations ascenseur, plomberie etc.). - Suivi et gestion du budget de la maison 3. Commercialisation - Participer aux visites des futurs colocataires en support du Responsable. 4. Coordination Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile - Assister aux réunions d'équipe mensuelles avec le Responsable - Assurer une coordination fluide avec le Responsable de Secteur SAAD pour la gestion de l'intervention des assistants de vie auprès des colocataires 6. Autres - Collaborer avec le Responsable pour assurer une répartition équilibrée des tâches au sein de l'équipe. - Soutenir le Responsable dans la formation des nouveaux membres de l'équipe et dans la relation quotidienne des Assistant(e)s de Vie. Conditions : - Poste à temps partiel de jour, en forfait jours fixé à 154 jours par an (2/3 jours par semaine) - Plage horaire habituelle de 12H par jour - Forfait jours : Décompte des jours travaillés et non des heures. Ce système implique que les majorations classiques des jours fériés, des nuits et des dimanches ou des heures supplémentaires ne sont pas comptabilisés - Statut de permanent lieu de vie fixé par l'article L433-2 du code de l'action sociale et des familles - Outils de travail : Carte bleue professionnelle / ordinateur partagés avec le responsable et téléphone professionnel - Primes pouvant aller jusqu'à 105 € par mois en fonction du taux d'occupation de la maison Rejoignez une maison pas comme les autres, et contribuez à faire de ce lieu un espace où il fait bon vivre !
L'agence Shiva de Beaugency sélectionne en permanence, pour le compte de ses clients particuliers employeurs, des employé(e)s de maison passionné(e)s par la culture du service, dynamiques et motivé(e)s. Nous recherchons des profils expérimentés mais aussi des profils débutants avec une réelle volonté de s'investir dans ce métier. Vous aurez pour mission le ménage et/ou le repassage au domicile des particuliers. Vous avez : - Le choix des horaires, adaptés à votre vie de famille - Le choix du temps de travail : temps partiel, temps plein ou même complément d'activité adapté à votre emploi principal - Le choix de vos lieux de travail, variés mais proches de votre domicile
Dans le cadre d'un renfort de l'équipe vous venez rejoindre notre salle de restaurant ! Sous la responsabilité du Chef de rang, vous êtes en charge de : - la mise en place de la salle, - l'accueil de clients et du service en salle de leur arrivée jusqu'à leur départ, - la satisfaction des clients - du nettoyage après le service. Vous aimez le contact clients et vous êtes de nature dynamique. Congé le dimanche soir, fermé les lundis et une demi-journée le mercredi soir. Pour prendre ce poste, vous possédez le titre en restauration ou une première expérience en service au sein d'un restaurant. Prise de poste dès que possible. Le restaurant sera fermé du 20 juillet au 03août 2025.
Le laboratoire d'analyses de Terres Inovia basé à Ardon (45) a pour objectif d'évaluer la valeur nutritionnelle des graines (colza, tournesol, soja, pois, lin.) et des huiles qui en sont issues. Les données permettent d'orienter et d'améliorer les travaux de recherche de l'institut Terres Inovia. Structure à taille humaine employant une dizaine de collaborateurs, le laboratoire recherche 1 opérateur de laboratoire (H/F) pour renforcer l'équipe durant l'activité de la période de juillet à novembre 2025. Sous la responsabilité du responsable du laboratoire, votre mission principale consistera à préparer des échantillons et conduire des analyses sur graines oléagineuses et protéagineuses. Activités principales : - Contribuer aux analyses physiques et chimiques du laboratoire sur graines oléagineuses et protéagineuses en préparant les échantillons pour analyses à suivre (pesées, broyages.) et en réalisant les analyses (teneur en eau, taux d'impuretés, poids des grains, analyses indirectes telles que Infra-Rouge.) selon les principales normes ou procédures mises œuvre au laboratoire sous assurance qualité. - Réaliser dans les délais impartis et être garant de la traçabilité des tâches et analyses dépendant de ses compétences, missions confiées et habilitations. - Suivre le bon fonctionnement des appareils et alerter en cas de dysfonctionnement. Possibilité de formation à intervention si appétences. - Respecter des procédures qualité et les règles d'hygiène et sécurité.
Terres Inovia est l'institut technique de recherche appliquée et de développement des producteurs d'oléo-protéagineux (le colza, le tournesol, le soja, le pois, la féverole,...) et du chanvre (180 collaborateurs). Acteur majeur au service des agriculteurs, nous travaillons à l'amélioration de la compétitivité des cultures et la valorisation des productions. Nous avons à coeur de contribuer à la souveraineté alimentaire de la France et oeuvrons pour une agriculture durable.
Description du poste : recherche Vendeur en charcuterie (H/F) souriant, dynamique et motivé pour rejoindre son équipe en charcuterie traiteur. Vos principales missions seront : Accueillir et conseiller la clientèle Assurer le service et la vente des produits de charcuterie et traiteur Réaliser la découpe des produits Participer à la mise en place et au réapprovisionnement des étals Veiller à la propreté et à l'hygiène de votre espace de travail Fidéliser la clientèle par votre professionnalisme et votre sourire 2 jours de repos consécutif : dimanche et lundi Horaires : 8h15 -19H15 avec environ 2H de pose déjeuner.
Vos missions seront : - Entretiens des locaux et parties communes - Très peu d'aspirateur - Vider les poubelles - Lavage de sol Horaires : de 6h00 à 08h30 Lundi au Samedi et de 17h à 19h du Lundi au Vendredi Zone non desservie par les transports en commun.
Alternance Responsable exploitation H_F Le Geiq Avenir Handicap est un Groupement d'Employeurs pour l'insertion et la Qualification qui recrute et met à disposition de ses entreprises adhérentes, des salariés en contrat d'alternance. Nous favorisons l'insertion des personnes ayant une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé, notre adhérent recherche un responsable exploitation H_F en contrat d'alternance de 12 mois à 24 mois sur Meung-sur-Loire. Description de l'entreprise de mise à disposition : L'entreprise est spécialisée dans les prestations logistiques sur-mesure. Elle accompagne les clients dans leurs projets avec notamment des expertises développées par métier et un panel de services. Rattaché au responsable d'exploitation vous aurez comme missions principales : - Déploiement des outils de management pour les chefs d'équipe/pilotage interne - Participation au pilotage et déploiement des projets d'amélioration de la performance de la chaine de logistique - Analyse des indicateurs et proposition de plan d'action - Participation à la mise en place de chantier - Proposition d'actions d'amélioration en lien avec les conditions de travail. Profil recherché : Vous souhaitez préparer un BUT TSMEL ou un Bac +5 en logistique. Vous avez un sens de l'organisation, de la rigueur et l'esprit d'équipe. Date de contrat, temps de travail : Alternance de 12 à 24 mois 35h/semaine. Rémunération et avantages : SMIC selon âge du profil. Pour ce recrutement À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs(euses) handicapés(ées) et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail ".
Alternance Chargé de QHSE H_F Le Geiq Avenir Handicap est un Groupement d'Employeurs pour l'insertion et la Qualification qui recrute et met à disposition de ses entreprises adhérentes, des salariés en contrat d'alternance. Nous favorisons l'insertion des personnes ayant une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé, notre adhérent recherche un alternant chargé QHSE H_F en contrat d'alternance de 24 mois sur Meung-sur-Loire. Description de l'entreprise de mise à disposition : L'entreprise est spécialisée dans les prestations logistiques sur-mesure. Elle accompagne les clients dans leurs projets avec notamment des expertises développées par métier et un panel de services. Rattaché au responsable QHSE, vous aurez pour missions : - Animer la mise à jour de l'évaluation des risques professionnels - Participer aux sollicitations du terrain et aux recherches d'amélioration des conditions de travail - Analyse et reporting (accidentologie, heures, gestion des dechets, contrôle qualité.) - Conduire des actions d'amélioration de QHSE - Proposer des actions d'amélioration du service. Profil recherché : Vous préparez un niveau Master Rh et souhaitée vous spécialisée dans le domaineQHSE. Vous avez un esprit de synthèse et le sens de l'analyse. Un bon sens du relationnelle et qualités rédactionnelles. Date de contrat, temps de travail : Alternance de 24 mois sur 35h/semaine. Rémunération et avantages : SMIC selon âge du profil. Pour ce recrutement À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs(euses) handicapés(ées) et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail ".
Rejoignez notre service paie afin d'assurer la gestion complète de votre propre portefeuille ! Au sein d'une équipe de 15 personnes chaleureuse et dynamique, basée à Olivet (45) vous prenez en charge la paie des salariés de nos agences partout en France. Rattaché au service Paie et Administration du Personnel, vos missions principales sont : - Collecte des éléments variables, saisie, élaboration et vérification des bulletins de salaire - Gestion des déclarations sociales - Traitement des avenants, établissement des soldes de tout compte - Gestion des absences (arrêts maladie, accident du travail, congé maternité, congé parental etc) - Conseil auprès des opérationnels - Accompagner la migration logiciel en cours. Une bonne maîtrise des outils informatiques est essentielle pour mener à bien les différentes tâches qui vous seront proposées. La connaissance du logiciel My Teams RH serait appréciée.
Nous recherchons un conducteur d'un camion super lourds Vous disposez les permis C et EC depuis plus de 2 ans et une expérience dans la mécanique préventive et curative sur poids lourds IMPERATIF Vous êtes une personne autonome, curieux , rigoureux et faites preuve d'anticipation et d'organisation. A 80 % de votre temps de travail, vous transportez de la marchandise pour livrer sur toute la France et parfois à l'étranger; Nous roulons la plupart du temps pour notre client Amazon avec des horaires décalés de jour comme de nuit. De plus ou lorsqu'il n'a pas de travail de conducteur , vous aurez le soin de réaliser des opérations d'entretien et réparations du parc véhicules. Vous prenez en charge dans nos ateliers les réparations du premier niveau ( éclairage, batteries, freinage et pneumatiques . Avantages: Prime de qualité Frais déplacements selon la convention collective
Vous serez entièrement intégré au cœur du pôle technique de votre agence et vous travaillerez en collaboration avec le Chef d'atelier et les Techniciens. Votre objectif ? Participer à la préparation de nos engins afin qu'ils soient en parfait état de fonctionnement pour les mettre à disposition de nos clients. Vos missions principales ? Le nettoyage des machines à la haute pression, la gestion des pleins des engins et toutes les petites opérations courantes comme la colle des autocollants, les retouches peinture ou le rangement du parc. Notre objectif ? Vous faire évoluer ! Grâce à vos appétences en mécanique nous vous garantissons un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences sur des opérations de maintenance plus technique. Nous commencerons par vous apprendre les rudiments du métier avec par exemple les vidanges et pourquoi pas à terme intervenir sur chantier pour dépanner nos clients ! Nous croyons aux capacités de tous et nous souhaitons faire briller les talents ! Vos journées ne se ressembleront pas, vos collègues expérimentés prendront le temps de vous former pour vous faire monter en compétences, cela pourra passer par du tutorat ou même des questionnaires sur notre plateforme interne. La mécanique vous captive, vous aimez les casses têtes, vous avez envie d'évoluer au sein d'une entreprise qui s'investira pour votre carrière ? Vous êtes déterminé, rigoureux, capable de travailler en équipe ? Vous voulez intégrer une entreprise avec l'esprit d'entraide et participer à son développement. Vous êtes fait pour rejoindre nos équipes ! Un parcours d'intégration personnalisé vous attend dès votre premier jour au sein de notre équipe. Nous vous présenterons dans un premier temps vos premières missions pour au fur à mesure vous faire monter en compétences !
Acces Industrie, spécialisée dans la location toutes durées et la vente de matériel d'élévation et de manutention. Près de 600 collaborateurs répartis dans 38 agences en France, et 3 en Espagne s'investissent au quotidien dans leur domaine d'expertise pour apporter un service sur mesure et à la hauteur à sa clientèle.
Vous aurez en charge de manager et accompagner l'équipe commerciale, Développer le chiffre d'affaires, Fixer les objectifs, Promouvoir la notoriété, Analyser les évolutions du marché. Suivre les performances commerciales et Fidéliser les relations avec les partenaires stratégiques. Vous travaillez du lundi au vendredi, sur une amplitude de 35 h/semaine. Des connaissances en agriculture seraient un plus. Possibilité de restauration sur place. Possibilité de vous former avant votre embauche via le dispositif France Travail appelé POEI, formation maximum de 300h en tutorat selon votre profil et les besoins définis avec l'employeur. Déplacements fréquents et dans la France Entière. Prêt d'un véhicule de fonction et remboursement des frais inhérents aux déplacements. Salaire motivant en fonction de l'expérience.
Nous avons plusieurs types de postes pour le cavalier blindé qui sont les suivant : - Pilote char Leclerc - Tireur char Leclerc - Pilote véhicule blindé léger (VBL) - Cavalier porté sur véhicule blindé léger (VBL)
Dans le cadre de votre poste : - Vous assurez la tenue d'un rang et avez les notions essentielles de relation client. - Vous prenez les commandes à distance (PAD) idéalement vous maitrisez l'outil. En plus du service et de la satisfaction des clients, vous êtes également en charge de l'entretien du restaurant ; - vous mettez en place la salle, - vous débarrassez et dressez les tables, - vous participez à l'entretien des locaux, - vous dressez le bar ... Le poste est à pourvoir sur les service du midi en semaine du lundi au samedi. Vous travaillez 1 soir en semaine et 1 soir en weekend. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et solidaire, rejoignez-nous ! Une formation sera dispensée en interne au sein du restaurant. Restaurant fermé le dimanche et le lundi et jeudi soir.
Définition du poste : Assistant Territorial d'Enseignement Artistique Principal 1ère ou 2ème classe, ou Professeur Territorial d'Enseignement Artistique classe normale ou hors classe Discipline : direction d'orchestre Temps d'emploi : 05/20ème (25%) ou 05/16ème (31,25%) selon le grade Missions ou activités Missions : - Préparer et diriger les répétitions de l'harmonie d'Olivet, les actions culturelles et de devoir de mémoire (5 cérémonies) ; - Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement du conservatoire (Crc) ; - Organiser et planifier le travail d'orchestre ; - Garantir la qualité artistique de l'orchestre en lien avec les objectifs du Crc ; - Assurer la passerelle pédagogique et artistique des élèves du Crc ; - Proposer une programmation aboutie, riche et éclectique, donner des impulsions significatives à la création et au renouvellement du répertoire ; - Assurer un rôle de médiateur auprès des partenaires institutionnels et des différents réseaux ; - Développer les projets, actions pédagogiques et de sensibilisation en transversalité avec le Crc et avec les acteurs locaux ; - Favoriser les liens avec le service culture, animation et devoir de mémoire ; - Participer à la structuration de la pratique musicale en amateur. Missions spécifiques : - Recherche de répertoire en fonction des besoins thématiques ; - Adaptation du répertoire selon les besoins ; - Veille artistique et pédagogique sur les nouvelles esthétiques, les nouveaux répertoires. Mission parallèle souhaitée : Composition, arrangement, orchestration, harmonisation, réduction, pour orchestre d'harmonie ou ensembles à géométrie variable. Profil recherché Compétences : Connaissances : - Bonne culture générale et connaissance approfondie des différentes esthétiques, dans différentes spécialités ; - Connaissance approfondie en organologie, orchestration, histoire de la musique, histoire des arts. ; - Connaissance de l'environnement territorial. Savoir-faire : - Compétence artistique et pédagogique confirmée ; - Expérience similaire indispensable ; - Impulsion et conduite de projets dans leurs dimensions artistiques et organisationnelles ; - Maîtrise des outils techniques, numériques, nécessaires au domaine d'activité ; - Prise d'initiatives, être force de propositions Aptitudes : - Capacité avérée de « leadership » ; - Maîtrise, écoute, bienveillance ; - Adaptabilité relationnelle, sens de la convivialité ; - Capacité à travailler en équipe et en transversalité ; - Capacité d'adaptation, d'initiative et de créativité ; - Autonomie, rigueur et réactivité ; - Capacité de discrétion et de réserve ; - Grande disponibilité ; - Sens du service public ; Diplômes obligatoires : Titulaire du Diplôme D'état correspondant à la discipline (direction d'ensembles instrumentaux) et/ou titulaire du grade d' ATEAP de la FPT ou titulaire PTEA dans la même discipline. Spécificités techniques : - Conduire les représentations le soir, le week-end ou jours fériés, les vacances scolaires, suivant les besoins ; - Se rendre disponible pour les répétitions le mercredi en début de soirée ; - Connaître et prévenir les risques des troubles de l'audition dans la pratique d'orchestre ; - Maîtriser un logiciel de gravure ; - Activités en dehors de la ville d'Olivet nécessitant des déplacements ; - Utilisation de son matériel personnel (PC, Smartphone.).
L'entretien quotidien de la maison : - Rangement, dépoussiérage, nettoyage des pièces de vie et sanitaires, entretien des sols et l'entretien du linge avec repassage et pliage du linge. Vous avez : - L'envie de créer une relation de confiance avec vos clients et l'agence - Le sens de l'organisation, de la rigueur et de l'autonomie - Besoin d'une flexibilité sur vos horaires et de la bienveillance, une oreille attentive à vos besoins - Soif d'apprendre, d'échanger et de développer vos compétences - Idéalement une expérience d'un an minimum dans une fonction d'employé de maison ou ménage en entreprise ou encore dans l'hôtellerie. - Une activité à temps partiel et avez envie d'un complément d'heures Nous avons : - Une équipe à l'écoute et prête à vous accueillir avec le sourire - Des emplois du temps flexibles : Vous choisissez les jours, les horaires et le temps de travail - Des lieux de travail au plus proche de chez vous - Une formation sur les bonnes pratiques en ménage/repassage et un accompagnement à chacune de vos premières prestations - Une prime de parrainage de 50€ minimum Le salaire net de l'heure varie entre 12€ et 14€ net incluant les frais de transport et les indemnités de congés payés)
Shiva fait partie des leaders du marché national dans les prestations de ménage/repassage. Vous rejoignez une communauté de 11 000 employé(e)s de maisons expérimenté(e)s, fiers de leur métier. Vous découvrez une agence et une entreprise qui est convaincue qu il n y a pas de ménage bien fait sans employé de maison valorisé.
Réception des marchandises : -Accueillir les livreurs, contrôler la conformité des produits réceptionnées et valider la réception, -Assurer l'entrée en stock sur l'ERP des produits et consommables réceptionnés, -Editer les codes-barres et procéder à l'identification des produits, -Stockage des marchandises réceptionnées à leur emplacement, -Nettoyage et rangement de la zone réception, -Évacuation des déchets des différentes zones de production vers la zone extérieure, -Gestion des inventaires. Approvisionner les lignes de production : -Approvisionner les différents pôles de production avec les éléments nécessaires à la production en fonction du planning, -Vérifier la disponibilité et la conformité des éléments mis à disposition, -Utiliser les transpalettes, gerbeurs et appareils de levage (formations internes prévues). Profil recherché : votre envie d'apprendre un nouveau métier et à vous investir dans un véritable projet d'entreprise, . alors nous nous donnerons ensemble les moyens de nos ambitions pour construire le DB de demain ! Un accompagnement personnalisé au sein de nos équipes, à travers des parcours de formations internes aux outils et spécificités du poste vous permettront de prendre vos marques dans les meilleures conditions. Conditions et avantages : Travail en équipe : 2*8 (démarrage en journée pendant la formation), Primes sur objectifs, Dispositif d'Intéressement, Mutuelle prise en charge à 100%.
Vos futures missions Nous recherchons un(e) Juriste Indemnisation Construction pour rejoindre notre équipe indemnisation construction et responsabilité civile. Description de la mission : - Gestion individualisée et autonome de votre portefeuille de dossiers sinistres amiables et contentieux dans le domaine de la Responsabilité Civile Décennale, Dommages-Ouvrage et Tous Risques Chantier, dans le respect des exigences conventionnelles, législatives et règlementaires - Priorisation et organisation de vos actions en fonction des enjeux et des délais associés - Réalisation d'analyses rigoureuses de chaque dossier pour en identifier les enjeux, les orientations stratégiques et conduire les négociations - Information, conseil et accompagnement de nos sociétaires dans le suivi des procédures, en leur expliquant les étapes et enjeux En tant que juriste indemnisation, vous jouez un rôle crucial en fournissant des conseils et un soutien juridique expert sur les questions liées à l'assurance construction. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Vous êtes issu(e) d'une formation juridique de niveau Bac+5 (de préférence en droit des assurances ou en droit de la construction) ou vous disposez d'une expérience en gestion sinistres construction. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu pour votre aisance rédactionnelle, vos capacités d'analyse et votre sens de la négociation. Rigoureux et pragmatique, vous aimez vous investir pleinement dans les tâches qui vous sont confiées et appréciez le travail en équipe.
Opportunité de Carrière Excitante en tant que Commercial(e) en Régie Publicitaire Vous êtes passionné(e) par le domaine de la publicité et avez un talent inné pour les relations commerciales ? Vous recherchez une opportunité de carrière stimulante dans un environnement dynamique et en constante évolution ? Ne cherchez plus, nous avons le poste idéal pour vous ! Notre société, leader dans le domaine de la régie publicitaire, recherche activement un(e) Commercial(e) en Régie Publicitaire pour rejoindre notre équipe en CDI. Responsabilités: Développer et entretenir des relations commerciales solides avec les professionnels du secteur. Prospecter de nouveaux clients potentiels afin d'augmenter notre portefeuille clients. Comprendre les besoins et les objectifs de nos clients pour leur proposer des solutions publicitaires adaptées. Collaborer étroitement avec les équipes internes pour assurer la satisfaction client et atteindre les objectifs fixés. Profil Recherché: Expérience préalable dans la vente ou le secteur de la publicité appréciée. Excellentes compétences en communication et en négociation. Capacité démontrée à travailler de manière autonome et à atteindre des objectifs de vente. Orienté(e) résultats, dynamique et motivé(e) par les défis. Avantages: Salaire fixe compétitif avec possibilité de primes attractives basées sur les performances en prospection. Opportunités de développement professionnel et d'avancement au sein de l'entreprise. Environnement de travail stimulant et collaboratif. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi excitant et à contribuer au succès de notre entreprise, envoyez-nous votre CV dès maintenant. Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe passionnée et engagée à offrir des solutions publicitaires innovantes et efficaces à nos clients.
Le SMJPM exerce des mesures de protection juridiques : tutelles, curatelles renforcées, curatelles simples, sauvegardes de justice, mandats spéciaux, mesures d'accompagnement judiciaire ainsi que des mesures d'accompagnement social personnalisé. Pourvu de compétences avérées dans les domaines juridique, social et économique, le Mandataire Judiciaire assure, dans le strict respect du mandat du juge, une mesure judiciaire (sauvegarde de justice, curatelle ou tutelle) visant à la protection des personnes qui se trouvent, en raison de l'altération de leurs facultés mentales ou corporelles, dans l'incapacité de pourvoir seules à leurs intérêts. La protection concerne les personnes et/ou leurs biens. Principales missions : - Mettre en œuvre les moyens nécessaires au bon déroulement des mesures de protection juridiques et d'accompagnement social personnalisé par la gestion des ressources et des biens et un accompagnement social adapté - Promouvoir les droits des personnes et de veiller à la satisfaction de leurs besoins - Rendre compte de sa mission à l'équipe de direction, des Magistrats, du Conseil Général par des écrits professionnels et une présence aux audiences - Prendre les initiatives nécessaires pour adapter les instructions dans le respect des procédures et anticiper les moyens - Participer activement à la démarche continue d'amélioration de la qualité - Participer à la réflexion pluridisciplinaire et aux diverses réunions institutionnelles - Travailler en équipe et en réseau partenarial : Profil recherché: De formation initiale éducateur(trice) spécialisé(e), assistant(e) de service sociale ou conseiller(e) en économie sociale et familiale appréciées, ou licence en droit et titulaire du Certificat National de Compétences (CNC) ou en cours d'obtention. Mention « Mesure Judiciaire à la Protection des Majeurs » Autres critères : - Capacités à travailler en équipe et en partenariat - Expérience dans le secteur social ou médico-social souhaitée - Connaissance et pratique de l'outil informatique
Zen Seniors Services recrute des aides à domicile (H/F) formés et/ou avec de l'expérience. Nous accompagnons également les personnes en reconversion professionnelle qui souhaitent se réorienter dans notre secteur d'activité, notamment grâce à notre centre de formation en interne et un suivi sur le terrain avec nos professionnels référents. Nous avons deux secteurs d'activité : Meung sur Loire et son agglomération, ainsi qu'Orléans et son agglomération. Nous mettons tout en œuvre pour faciliter votre quotidien, notamment avec des temps de trajet réduits au maximum. Possibilité d'être formé(e) en tutorat avant l'embauche dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Embauche Nous construisons ensemble votre planning (temps plein ou temps partiel selon votre souhait) de manière à ce que vous puissiez lier sereinement vie privée et vie professionnelle. Le salaire brut initial est de 11,65€ de l'heure en ayant la possibilité de faire des heures complémentaires majorées. Jeune entreprise en plein développement, des perspectives d'évolutions sont envisageables. Vos missions : -Aide au lever / coucher -Aide à la toilette -Préparation / accompagnement aux repas -Entretien du logement / vie sociale -Accompagnement extérieur / courses N'hésitez plus, rejoignez nous ! planningsorl@zen-seniors-services.fr - 06.74.20.14.99
Travail au domicile des personnes sur le le secteur géographique secteur SUD ORLEANS Vous accompagnez les personnes âgées ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne : - aide à la toilette - aide pour le lever et le coucher - transfert et déplacement de la personne lors des promenades - aide administrative - préparation des repas - entretien du cadre de vie Inter vacations et frais de route pris en charge. TEMPS PARTIEL soit 104 heures par mois - Contrat possiblement évolutif vers un temps plein. Etre véhiculé(e) de préférence mais non obligatoire
SEAC GF, groupe national de 650 salariés, spécialisé dans la fabrication d'éléments de structure en béton précontraint, 26 sites de production, se développe et recrute pour son usine de Meung sur Loire (45) son Conducteur de machine de production H/F Vous intégrez un site à taille humaine. Vous pilotez la presse suivant les consignes dictées par le manuel d'assurance qualité et en respectant les consignes et matériels en place pour assurer son intégrité et celle des personnes environnantes. Vous êtes en charge de suivre les plannings de fabrication. Vous assurez la production tant en cadence qu'en qualité produits. Vous assurez la maintenance de premier niveau de l'installation, informez la direction des travaux à effectuer à court et moyen terme. Pour assurer un niveau de production satisfaisant, vous devez en outre : - Assurer le nettoyage de l'installation (déchets et poussières) - Veiller à l'intégrité des palettes en sortie de production ce qui implique un tri manuel des produits non conforme avant palettisation - Assurer les commandes des agrégats et ciment - Rendre compte des fabrications - Remplir le rapport quotidien de fabrication Profil : expérience en industrie si possible avec des connaissances mécanique et électrique. Le caces 3 (R489) est un plus. Rémunération attractive : salaire de base brut mensuel 1912 € + avantages (primes, indemnités kilométriques, mutuelle) Réception des candidatures : drh074@seac-guiraud.fr
SEAC GF, groupe national de 700 salariés, spécialisé dans la fabrication d'éléments de structure en béton précontraint, 26 sites de production, se développe et recrute.
En suivant un planning défini par l'agence, vous vous rendrez au domicile des bénéficiaires afin de leur apporter de l'aide dans les actes de la vie quotidienne. Aide au lever, aide à la toilette, Préparation et aide aux repas. Accompagnement véhiculé, compagnie ou aide à l'entretien ménager. Les bénéficiaires sont des personnes agées ou en situation de handicap, votre responsabilité sera d'assurer leur bien être, confort et sécurité à leur domicile. Une équipe de responsable en agence vous accompagnera et sera à votre écoute. Etre véhiculé serait un plus Travail un weekend sur deux - Le contrat en temps partiel a des horaires possiblement adaptables
En tant que Préparateur de commandes à pieds, vous serez responsable de la préparation des produits selon les commandes clients, en respectant les normes de qualité et de sécurité.
Vous êtes un professionnel de la vente maitrisant les aspects techniques du second œuvre de produits sur le plan commercial. Vous êtes le garant : -du prix de vente et des études des dossiers -du bon déroulement de la pose des monteurs et sous-traitants. Vous veillez au développement de la commercialisation de l'agence. Vous travaillez en collaboration avec votre supérieur hiérarchique. Vous effectuez toutes les tâches administratives liées à votre mission dans le cadre des procédures définies. Vos missions : () auprès de nos clients : Prise de rendez-vous - Promouvoir les produits non vendus - Gérer son fichier client - Connaissance géographique du secteur et des entreprises - Participe au réseau Orléanais et au club entreprise () prospection : Organise et respecter les rotations secteurs (tableau de bord) - Prise de rendez-vous ciblé (tableau de bord) - Respect de l'anticipation des rotations (feuille de semaine) - Compte rendu et définition de l'action futur - Respect du nombre de visites (tableau de bord) - Relance des fiches clients de la semaine () veille commerciale Relevé d'information, terrain, mairie. - Suivi des informations projet client - Diffusion de l'information inter secteur Des déplacements seront à prévoir sur les départements 45 et 18. Seront fournis : téléphone, voiture de service et chèques déjeuner.
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la construction modulaire, un Électricien (H/F). Vos missions : - Tirage de câble, pose et raccordement appareillage - Mettre en service des équipements électriques - Localiser un dysfonctionnement - Maintenir et dépanner des machines électriques - Profil recherché : - parfaite connaissance des normes électriques - savoir créer un réseau électrique (raccordements, chemins de câbles,) - lire et interpréter un schéma électrique Si vous disposez d'une expérience sur un poste similaire alors n'hésitez plus et postulez !
Notre agence recherche pour l'un de ses clients, un Magasinier Cariste H/F. Vos missions : Pour la partie réception : - Garantir le flux entrant, compter les pièces - Vérifier visuellement l'identification des colis pour conformité à la référence annoncée par le fournisseur, vérifier si le nombre de palettes ou des colis annoncés sur le CMR (Émargé de transport) est conforme - Vérifier la présence des certificats de conformité pour les produits achetés - Vérifier l'aspect du colisage et prévenir le service Qualité Industrielle en cas de problèmes - Contrôler les quantités des produits et saisit des livraisons sur SAP - Étiqueter les produits (étiquetage d'identification) selon le processus interne Pour la partie expédition : - Ranger les pièces et mettre à jour la base de données des emplacements - Assurer l'approvisionnement des pièces et des consommables, des OF, sur l'ilot en respectant le FIFO - Prévenir les administratifs du magasin en cas de manquant - Réaliser des inventaires tournants - Traiter les bons de préparation (rechercher le produit selon l'emplacement, scanner les références, palettiser l'ensemble des références, emballer / coiffer en fonction des caractéristiques produits et selon leurs modes de transport - instructions / Coller les étiquettes de destination ainsi que les « packing list » Saisir tous les éléments de colisage dans le bon de livraison (SAP) et imprimer les documents associés à l'expédition - Charger les camions en s'assurant que le numéro commande correspond bien à la demande d'enlèvement Si vous disposez des CACES 1.3.5 à jour et d'une expérience sur un poste similaire alors n'hésitez plus et postulez !
On crée du sur-mesure, du solide, du technique, et surtout du lien avec nos clients ! Notre secret ? Une équipe soudée, des savoir-faire reconnus, une bonne dose de réactivité et un amour du challenge. Tu veux du concret ? En voici ! On recherche un(e) : Chargé d'Affaires dans l'Industrie H/F CDI Poste basé à Meung-sur-Loire (45) En lien direct avec notre Responsable Commercial, tu seras un acteur clé du développement de l'entreprise. Ta mission (si tu l'acceptes) : -Développer et faire grandir ton portefeuille clients avec style et rigueur -Mettre en place un plan de prospection béton pour aller chercher de nouvelles pépites -Déterminer ta stratégie commerciale et être en veille sur les opportunités de marché -Répondre aux appels d'offres et rédiger des propositions commerciales qui claquent -Suivre les marges, car oui, la rentabilité, c'est aussi ton affaire -Être un fin conseiller auprès de tes clients, en garantissant un accompagnement technique aux petits oignons -Gérer quelques tâches administratives (on te promet, pas de paperasse inutile !) Notre futur talent, Homme ou Femme : -Tu as le goût du terrain, du contact, et un vrai sens de la relation client -Formation type (STI génie mécanique ou industriel), tu as une première expérience en milieu industriel -Tu es autonome, organisé, curieux et tu sais où tu vas -Tu maîtrises le Pack Office -Anglais technique Entreprise familiale et reconnue. Equipe bienveillante et dynamique. Liberté d'action. Perspectives d'évolution.
Comment apprécieriez-vous l'opportunité d'exercer en tant qu'assistant en ressources humaines (F/H) ? En tant que spécialiste des ressources humaines, vous assurerez la gestion opérationnelle des procédures administratives et le suivi des employés de notre client. - Superviser la gestion des heures de travail et organiser efficacement les plannings pour optimiser la productivité de l'établissement - Coordonner les processus d'intérim en assurant une communication fluide et précise avec les agences de recrutement partenaires - Gérer les communication électroniques et les visites médicales pour garantir le respect des obligations légales et des normes internes Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! De par nos compétences en Tertiaire & Services, nous sommes en mesure de trouver les meilleurs talents pour les entreprises.
Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans le domaine de l'automobile, un magasinier cariste H/F. Vos missions : - Réceptionner et vérifier les marchandises - Entreposer les produits - Gérer l'état des stocks - Charger et décharger des camions - Etablir des documents d'expédition de la marchandise - Mettre en place des inventaires réguliers - Conduite d'engins légers de manutention Poste en équipe. Longue mission. Profil : Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et polyvalente. Vous disposez de vos Caces R389 1.3.5 à jour et êtes à l'aise avec l'informatique alors n'hésitez plus et postulez ! Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !
La Banque Postale propose un CDD sénior de 6 mois : AVOIR 57 ANS, 3 mois d'inscription à France Travail et ne pas avoir le nombre de trimestres requis pour une retraite à taux plein. L'activité de Conseiller clientèle à distance pour la Banque Postale consiste à : - Accueillir et renseigner, par téléphone, les clients de la banque quand ils souhaitent obtenir un renseignement ou régler un problème (Appels entrants des clients) - Proposer à la vente, après avoir répondu à la demande du client, les produits et services de La Banque Postale. Les qualités requises sont : - Aimer la vente : goût pour le challenge, être accrocheur avec un coté compétiteur - Avoir une bonne résistance au stress / savoir conserver son sang-froid - De bonnes qualités d'élocutions : écoute, expression orale, sourire, amabilité, politesse,. - Etre à l'aise avec les outils informatiques : utilisation des applications informatiques de La Banque Postale - Rigueur dans la réalisation des tâches - Aimer le travail en équipe : être sensible aux notions d'entraide et de partage Une formation est prévue sur site dès votre intégration. Le Centre de relation et d'expertise client de La Banque postale est un bâtiment neuf parking voiture et deux roues sécurisé et transport en commun à proximité. La rémunération annuelle brute est de 26 490 euros plus une rémunération variable en fonction de l'atteinte des résultats commerciaux. Conditions de diplôme : Bac + 2 minimum ou BAC avec expérience commerciale significative. Expérience dans le domaine commercial en relation à distance, de la banque ou de l'assurance. Très bonne qualité d'écoute, très bonne élocution et très bonne capacité rédactionnelle. Horaires spécifiques : - un journée 12h à 19h par semaine. - un samedi sur trois ou sur quatre de 9h00 à 12h30 (dans ce cas, une journée de repos supplémentaire dans la semaine)
L'Absinthe - Crêperie/Bar à Bières (centre ville d'Olivet) recherche un cuisinier H/F. Sous la responsabilité du chef de cuisine vous: - organisez l'ensemble du processus de production culinaire (carte de crêpes salées et sucrées) - travaillez avec un commis de cuisine. - êtes le garant de la conception des plats du Jour. - garantissez la qualité des prestations, - êtes dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous avez un talent culinaire confirmé et vous maîtrisez le chaud et le froid. Vous êtes de nature organisateur et gestionnaire. Vous aimez la créativité Vous possédez un CAP Cuisine et une année d'expérience dans le métier. Vous bénéficiez de 2 jours de repos par semaine
Nous recrutons pou l'un de nos clients, acteur de référence dans les métiers des services et de la propreté, UN CHEF D'EQUIPE H/F. Sous la responsabilité du Responsable de secteur, vous encadrez une équipe d'agents de propreté et veillez à la bonne réalisation des prestations chez l'un de leurs clients. Vos principales missions seront : Organiser et contrôler les prestations de nettoyage sur un ou plusieurs sites Encadrer, motiver et accompagner votre équipe au quotidien Gérer les plannings, les remplacements et les pointages Former les nouveaux agents aux procédures, produits et équipements Veiller au respect des consignes de sécurité et des protocoles qualité Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) du client sur site Assurer le suivi des stocks de matériel et de produits Poste à pourvoir en horaires de journée - amplitude 9h-16h (35h/semaine) Mission d'intérim en vue d'une embauche en CDI Expérience confirmée en propreté, idéalement en tant que chef d'équipe Sens de l'organisation et du service Leadership naturel et bon relationnel Maîtrise des techniques de nettoyage et des normes d'hygiène Permis B souhaité (vous serez posté(e) sur un site en particulier)
Vos missions : - Charger, décharger et déplacer des marchandises à l'aide d'un chariot élévateur - Contrôler la conformité des marchandises - Assurer le rangement et l'organisation de l'entrepôt - Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur
Manpower ORLEANS INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Approvisionneur vie serie (H/F) -Traiter les anomalies SAP -Etablir les commandes fournisseurs et intégrer la gestion des basculements associés à l'évolution de produits -Identifier les risques de rupture et d'approvisionnement et proposer des solutions -traiter les litiges et les anomalies en réception -Estimer les quantités de produits a commander à partir des besoins clients, de l'état des stocks, des prévisions d'écoulement, de la périodicité des commandes et du délais de livraison des fournisseurs -Optimiser les paramètres d'approvisionnement des pièces de son portefeuille et mettre à jour dans le système d'information -Parler Anglais -Maitrise les outils de bureautique ( Excel, Word, Powerpoint) -Maîtrise les outils de messagerie (Outlook, teams) - 2 ans d 'expérience en gestion d'approvisionnement Vos avantages Manpower ? : Mutuelle, épargne CET 8%, 150/cooptation, primes ancienneté... Cliquer ici pour découvrir tous nos avantages ! N'oubliez pas de télécharger l'appli MonManpower (gratuite) pour booster votre carrière
Entreprise Créée en 2002 par Franck Grimonprez, LOG'S est une entreprise spécialisée dans la prestation logistique sur-mesure pour les secteurs du e-commerce, du retail et de l'industrie. LOG'S offre à tous ses clients un accompagnement quotidien, global et personnalisé pour répondre à toutes leurs problématiques de logistique, de transport, d'investissement, d'immobilier, de process et d'innovation. LOG'S compte aujourd'hui 3 300 collaborateurs, 46 sites en France et à l'international pour une surface exploitée de plus de 1 300 000 m² d'entrepôts. Depuis 2022, LOG'S est une marque du groupe DERET. A proposer du Groupe DERET : Le groupe DERET est présent dans cinq métiers : le transport, la logistique, le conditionnement et packaging, l'immobilier et l'hôtellerie-restauration, à travers 6 marques : Deret, Log'S, Logtex, Deret Ateliers Cosmétiques, Sogipac et Caphotel. Le Groupe DERET compte emploi désormais 7000 collaborateurs et réaliser un CA de 500 millions d'euros. Poste Rattaché au responsable QHSE, vous aurez des missions très variées et serez amené à : * Animer la mise à jour de l'évaluation des risques professionnels (Document Unique) * Participer aux sollicitations du terrain et aux recherches d'amélioration des conditions de travail * Analyse et reporting (accidentologie, heures, gestion des déchets, contrôle qualité...) * Conduire des actions d'amélioration de QHSE * Proposer des actions d'amélioration du service Profil En préparation d'une formation en alternance spécialisée dans le domaine QHSE, de niveau BAC+5. Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes : * Autonomie et polyvalence * Esprit de synthèse et sens de l'analyse * Sens de l'organisation et rigueur * Aisance relationnelle et qualités rédactionnelles * Esprit d'équipe * Créativité Chez Log's, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination. Log's s'engage également en faveur de l'insertion professionnelle et soutient ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur parcours professionnel. N'hésitez pas à en discuter avec nous !
Vous êtes situé/e à Chaingy ou ses alentours et vous avez validé un bac+ 3 a minima. Vous vous sentez prêt/e par votre attitude dynamique et vos compétences pédagogiques à accompagner des élèves en cours particuliers pour les aider concernant leurs devoirs. Vous pouvez offrir des disponibilités en soirées, en journée le mercredi et/ou les week-ends pour vous rendre au domicile des familles. Alors rejoignez-nous ! Les « Plus » Acadomia : - Conseils, suivi, écoute et disponibilité, de nos conseillers pédagogiques - Référents enseignants et responsables de centres - Outils numériques exclusifs de conception de cours et de suivi de vos élèves - Programme de parrainage exclusif : 75€ de chèques-cadeaux par cooptation - Perspectives d'évolution vers l'enseignement en petits groupes, en ligne, auprès d'élèves du supérieur, d'adultes en formation professionnelle, vers nos métiers en Centres Acadomia Enseigner avec Acadomia : une expérience professionnelle passionnante et valorisante pour votre CV auprès de tous vos futurs employeurs dans le domaine de l'enseignement et tous vos futurs recruteurs sur le marché de l'emploi ! Je vous invite à déposer votre candidature sur notre site www.acadomia.fr ou en répondant directement à cette annonce. Votre CV et votre lettre de motivation seront étudiés rapidement et une réponse vous sera rendue.
Nous recherchons pour le compte de notre client, Groupe coopératif agricole et agroalimentaire, un Chargé de mission qualité H/F. Le poste est à pourvoir en CDD de longue durée à Olivet (45). Vous intégrez une équipe de 5 collaborateurs, sous la responsabilité de la Responsable qualité. Votre mission principale est de garantir le respect de la démarche qualité en mettant en place, en coordonnant et en animant les procédures qualité dans un objectif d'amélioration du service et de l'efficacité. Vous intervenez sur les missions suivantes : - Participer à la mise en œuvre, au maintien et à l'évolution des démarches qualité produits/services du groupe, - Suivre les dossiers de certification (notamment CSA/GTP, 2BSvs, IGP/Label Rouge) et être en charge de la réalisation et le suivi des plans d'action pour obtenir et maintenir la certification en fonction des différentes évolutions, - Élaborer le système documentaire dans le respect des cahiers des charges établis, - Planifier, réaliser et suivre les audits à la fois internes (auprès de nos équipes terrain et auprès des agriculteurs) et les audits externes (préparation des dossiers, accompagnement des organismes auditeurs...), - Former et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques et aux exigences qualité, - Répondre aux différentes demandes clients (cahier des charges, questionnaires, litiges), - Proposer des plans d'amélioration en participant aux différents projets opérationnels, - Entretenir un contact de qualité avec les interlocuteurs externes et internes en lien avec les dossiers suivis, - Contribuer à la recherche de solutions administratives et informatiques innovantes et sécurisantes en lien avec l'activité, - Participer individuellement ou collectivement à la rédaction et la révision de procédures, - Participer à la préparation de nouveaux projets, - Appliquer et faire appliquer le règlement intérieur, les consignes et procédures QHSE, - Réaliser un reporting régulier de son activité à son responsable, Des déplacements fréquents sont à prévoir sur l'ensemble du périmètre. De formation BAC+2 /+3 dans le domaine de qualité, vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire. Des connaissances dans le domaine agricole sont un atout supplémentaire. Vous maîtrisez les outils informatiques pack office+ outils métiers. Vous possédez un bon relationnel, vous appréciez travailler en équipe, vous êtes organisé, flexible et autonome. Permis B nécessaire pour les déplacements. A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).
Nous recherchons pour le compte de notre client, Groupe coopératif agricole et agroalimentaire, un Comptable Fournisseurs H/F. Le poste est à pourvoir en CDD de 18 mois à compter du mois de septembre 2025 à Olivet (45). Au sein de la Direction Comptabilité et sous la responsabilité du Responsable Pôle Comptable, vous assurez la correcte comptabilisation des factures fournisseurs et la préparation des paiements fournisseurs dans le respect du process P2P et du process Axéréal de sécurisation des paiements en euros et en devises. Vous réalisez l'analyse et le lettrage des comptes fournisseurs. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Comptabiliser les factures et avoirs fournisseurs (comptabilité générale et analytique) en utilisant les SI dédiés, dans le respect des normes comptables françaises en vigueur, des procédures et règles de gestion Axereal et des délais impartis - Analyser et lettrer les comptes fournisseurs - Préparer les paiements fournisseurs en euros et en devises dans le respect du process P2P et du process de sécurisation des paiements - Garantir la qualité et l'exhaustivité des données - Contribuer au paramétrage de la remontée des informations comptables depuis les systèmes de gestion vers les outils comptables - Veiller au respect de la qualité et des délais de production des données - Contribuer aux clôtures comptables mensuelles et annuelles - Produire les états comptables, financiers et reportings nécessaires - Traiter les relances et les appels téléphoniques des fournisseurs, répondre aux sollicitations des opérationnels - Créer et modifier les tiers fournisseurs dans le respect des procédures de sécurisation des paiements pour les comptables fournisseurs affectés à la cellule dédiée - S'assurer du Classement et de l'archivage des documents comptables (dématérialisés et papier) De plus, vous devrez également réaliser un reporting régulier de votre activité à votre responsable. Vous êtes titulaire d'un bac+2/bac +3 en comptabilité ou équivalent souhaité et vous justifiez d'une première expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Vous maîtrisez le logiciel Excel, les outils informatiques et progiciels comptables. Vous avez connaissance des normes comptables françaises (PCG ANC). Vous êtes dynamique, vous avez le sens du travail d'équipe, des qualités relationnelles, un grand sens de l'organisation et vous êtes autonome. Vous savez être force de proposition et vous remettre en question. Vous suscitez les échanges et relations entre toutes les parties prenantes internes et externes. A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).
AUREA AGROSCIENCES, laboratoire leader de l'analyse agro-environnementale en France, accompagne les agriculteurs et les entreprises du secteur en développant, au-delà de l'analyse elle-même (sol, plantes, supports de culture, fertilisants organiques ), une forte activité de conseil associé. Filiale d'ARVALIS Institut du végétal, AUREA inscrit son activité dans une vision d'une agriculture performante et éco-efficiente, accompagnant la transition agro-écologique par la valorisation de la fertilité physique, chimique et biologique des sols. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons un technicien(ne) chimiste en CDI. Le laboratoire d'Ardon dans lequel vous serez basé est spécialisé dans les analyses physico-chimiques des terres et matières fertilisantes. Au sein de l'équipe du laboratoire de chimie et sous la responsabilité des responsables techniques, vous évoluerez sur des postes variés grâce à une polyvalence qui fait la force de nos services et particulièrement appréciée par les membres de l'équipe. Un plan de formation sera assuré vous permettant de rentrer dans cette organisation et d'obtenir la polyvalence nécessaire à votre réussite et votre épanouissement au sein de notre équipe. Les principaux travaux attendus sont : - Préparation au dosage des échantillons sur des matrices variées. - Dosage des échantillons sur différentes techniques instrumentales, avec des équipements récents et variés. - Participation active à la vie du système qualité et aux exigences métrologiques. - Participation à la vie du laboratoire, respect des règles de sécurité et des bonnes pratiques de laboratoire. Votre formation : - Bac + 2 en chimie ou biochimie ou équivalent. - Débutant accepté. Votre profil : - Rigoureux.se, autonome et méthodique ; - Bon relationnel. - Poste à pourvoir début octobre Salaire : de 1975 € à 2333 € brut mensuel selon profil. Possibilité de travail en horaires décalés déclenchant une prime. Avantages : - Mutuelle et prévoyance - RTT (23 jours par an) - Épargne salariale - Prime d'intéressement en fin d'année Organisation horaire : - Du lundi au vendredi : 39h NOTRE PROMESSE EMPLOYEUR Nous nous engageons à vos côtés pour faciliter le succès des opérations de tout le laboratoire en prenant en compte votre bien-être et vos réussites. Offre ouverte à l'accueil de travailleur handicapé AUREA est une entreprise inclusive. L'entreprise est ouverte à recevoir tous types de candidatures sans discrimination d'aucune sorte (âge, genre, origine sociale, ethnique, religieuse, situation de handicap.). Seules les compétences, l'expérience, la personnalité et bien sûr la motivation seront prises en compte dans le choix d'un(e) candidat(e).
AUREA AgroSciences est un laboratoire de référence de dimension européenne, qui compte 50 années d expérience dans le secteur de l analyse et du conseil agro-environnemental.
Vos missions : - Démarrage des lignes de production - Montage - Démontage de sous-ensembles de machines - Rechercher et dépanner les pannes - Effectuer les opérations de maintenance - Informer son supérieur des défaillances constatés - Veiller à la conformité des produits Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes situé/e à Ardon ou ses alentours et vous avez validé un bac+ 3 a minima. Vous vous sentez prêt/e par votre attitude dynamique et vos compétences pédagogiques à accompagner des élèves en cours particuliers pour les aider concernant leurs devoirs. Vous pouvez offrir des disponibilités en soirées, en journée le mercredi et/ou les week-ends pour vous rendre au domicile des familles. Alors rejoignez-nous ! Les « Plus » Acadomia : - Conseils, suivi, écoute et disponibilité, de nos conseillers pédagogiques - Référents enseignants et responsables de centres - Outils numériques exclusifs de conception de cours et de suivi de vos élèves - Programme de parrainage exclusif : 75€ de chèques-cadeaux par cooptation - Perspectives d'évolution vers l'enseignement en petits groupes, en ligne, auprès d'élèves du supérieur, d'adultes en formation professionnelle, vers nos métiers en Centres Acadomia Enseigner avec Acadomia : une expérience professionnelle passionnante et valorisante pour votre CV auprès de tous vos futurs employeurs dans le domaine de l'enseignement et tous vos futurs recruteurs sur le marché de l'emploi ! Je vous invite à déposer votre candidature sur notre site www.acadomia.fr ou en répondant directement à cette annonce. Votre CV et votre lettre de motivation seront étudiés rapidement et une réponse vous sera rendue.
Vous êtes passionné(e) par la logistique, le management et l'univers de la Distribution spécialisée ? Vous rêvez de coordonner une équipe au top dans un environnement bienveillant, en pleine croissance et où votre impact est réel ? Bonne nouvelle, mon client recherche son/sa prochain(e) : Responsable de Secteur Logistique H/F Création de poste - CDI Poste basé entre Blois et Orléans (45) Comme un chef d'orchestre, vous pilotez l'entrepôt et optimisez la gestion des flux de marchandises. Vos missions : -Piloter et orchestrer les flux logistiques : de la réception à l'expédition, tout passe entre tes mains expertes ! -Veiller à la bonne gestion des stocks et à leur optimisation pour satisfaire les magasins -Encadrer, motiver et accompagner vos équipes vers l'excellence -Analyser les performances logistiques et déployer des plans d'action efficaces -Garantir l'application des bonnes pratiques et procédures de l'entrepôt Homme ou Femme, profil recherché : -Expérience solide en gestion logistique, idéalement dans un entrepôt de distribution -Formation en logistique, supply chain ou gestion des opérations -Leadership naturel, bon relationnel et goût du travail en équipe -Esprit analytique, organisation au carré et sens aigu de l'anticipation -À l'aise avec les outils informatiques et logiciels de gestion des stocks (WMS) Une ambiance de travail conviviale et bienveillante. Perspectives d'évolution. Culture d'entreprise inclusive.
