Consulter les offres d'emploi dans la ville de Mézières-lez-Cléry située dans le département 45. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Mézières-lez-Cléry. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 45 - MEUNG SUR LOIRE, 45 - ST PRYVE ST MESMIN, 45 - Olivet ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Sous la responsabilité du Directeur d'agence vos missions seront : - Accueil physique et téléphonique des clients - Transmission de mails - Effectuer les relances assurances habitation ainsi que les différents entretiens liés au logement - Saisir les états des lieux - Aide à la location pour les renseignements locataires ainsi que la constitution du dossier - Traitement des préavis avec demande au diagnostiqueur si nécessaire Vous pourrez être amené à aller en renfort sur l'agence de Beaugency et St Laurent Nouan. Horaires en équipe sur deux semaines : - Semaine 1: du lundi au vendredi - Semaine 2: du mardi au samedi Ouverture de l'agence : - lundi et samedi 9h/12h - 14h17h - mardi, mercredi, jeudi 9h/12h30 - 14h/18h - vendredi 9h/12h30 - 14h/17h Utilisation du pack office et logiciel interne (formation prévu sur ce dernier) Poste à pourvoir dès que possible
Installés depuis 1990, 3 points de vente, entreprise indépendante, spécialisée dans la transaction et la gestion immobilière, une équipe à taille humaine dynamique et joviale, prêts à vous accueillir dès maintenant.
L'Académie d'Orléans-Tours recrute un(e) accompagnant(e) de personnel en situation de handicap au sein d'une école à Saint Pryvé Saint Mesmin (45) pour un contrat de 3 ans à partir de la rentrée scolaire. L'APSH accompagne un personnel en situation de handicap et non un élève. L'accompagnant(e) de personnel en situation de handicap réalise des tâches matérielles que l'enseignant ne peut pas effectuer. En aucun cas, il ne peut se substituer à l'enseignant pour l'exercice professionnel proprement dit. L'accompagnant n'assure aucune tâche de nature pédagogique. L'enseignant conserve sa pleine responsabilité quant aux contenus dispensés aux élèves, à la gestion de la classe et à la sécurité des élèves Conditions particulières d'exercice : CDD de 3 ans Temps partiel : 18 heures hebdomadaires Profil recherché : Principales missions : Préparation des cahiers, écriture dans les cahiers des élèves ou au tableau, saisies dans les applications, découpage pour les activités, distribution, corrections.. L'accompagnant peut également être chargé, en fonction des besoins de la personne à accompagner, de : - aider aux déplacements - prendre en charge les élèves dans la cour, les conduire en classe - distribuer et récupérer des documents - manipuler des appareils (portage, installation) - contribuer à la sécurité des élèves, y compris pour le travail en petit groupe - écrire au tableau sous la dictée de l'enseignant - lire les copies afin que l'enseignant les corrige - rechercher des documents pour la préparation des cours - accompagner l'enseignant dans les réunions ou convocations dans le cadre de l'exercice des activités professionnelles Compétences : -Accompagner des personnes en situation de handicap, -Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves en cours, -Contrôler les justificatifs, -Transmettre et faire respecter les règles et les procédures Savoir-être : -S'adapter aux changements -Travailler en équipe -Etre à l'écoute
La région académique Centre-Val de Loire recouvre géographiquement les 6 départements de l'académie d'Orléans-Tours soit : le Cher (18), l'Eure-et-Loir (28), l'Indre (36), l'Indre-et-Loire (37), le Loir-et-Cher (41) et le Loiret (45) et il y a 25 bassins de proximité. Pour en savoir plus, https://www.ac-orleans-tours.fr/la-region-academique-122465
Votre agence LIP Mantrans d'Orléans recherche pour le compte de son client basé à Olivet, un Chauffeur VL H/F. Vous livrez de la marchandise dans un véhicule utilitaire, Vos missions seront, entre autres, les suivantes : - Préparation et chargement de la marchandise dans votre véhicule - Réalisation des itinéraires en optimisant vos trajets - Livraison de la marchandise directement chez les clients - Manutention en respectant les gestes et postures Horaires de journée ou départ vers 05h. Vous êtes : - Expérimenté sur ce type de mission - Volontaire et motivé - Organisé avec une bonne connaissance du secteur - Bon communicant et orienté service clients Vous souhaitez collaborer avec une agence d'intérim spécialisée dans votre domaine professionnel ? Alors n'hésitez plus et postulez !
Vos principales missions : - Accueil et accompagnement des familles : Ecouter, conseiller et guider les proches dans l'organisation des obsèques - Gestion administrative : Etablir des devis organiser les démarches légales et assurer le suivi des dossiers - Organisation des funérailles : Planifier les cérémonies en lien avec le maître de cérémonie et les porteurs funéraires - Vente d'articles funéraires : Conseiller les familles sur le choix des cercueils, urnes et ornements - Coordination avec les différents prestataires : pompes funèbres, crématoriums, Mairies .... - Faire preuve de rapidité d'adaptation
Pompes Funèbres Marbrerie
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution postale, un facteur pour spécialisé dans les services postaux, recherche un facteur - Assurer la distribution du courrier et des colis dans la zone de Meung-sur-Loire, beaugency ou cléry saint andré - Respecter les délais de livraison et les consignes de sécurité - Utiliser un véhicule de service pour effectuer les tournées - Interagir avec les clients pour garantir un service de qualité - Travailler le samedi - Contrat en intérim d'une durée de 18 mois - Rémunération horaire entre 11.88 et 13EUR Poste en voiture ou à vélo - Capacité à travailler de manière autonome et organisée - Permis B obligatoire depuis 2 ans pour la conduite du véhicule de service - Sens du service client et bon relationnel - Ponctualité et respect des consignes de sécurité - Aucune formation spécifique requise Rejoignez notre équipe en tant que facteur pour contribuer à la qualité des services postaux dans la région de Meung-sur-Loire - 45130.
Notre agence recherche pour l'un de ses clients, un opérateur de production H/F. ACTIVITE ASSEMBLAGE - Assembler les matériels et les sous-ensembles en respectant les instructions des documents auxquels ils sont formés (gammes opératoires de montage) - S'assurer que le poste de montage est propre et rangé au moment de le quitter - Traiter les pièces détectées non conforme en production ACTIVITE DE CONTROLE - Réaliser les opérations d'assemblage sans défaut et dans le respect : De la sécurité Consignes des fiches de poste De la qualité : Réalisation et enregistrement des opérations de contrôle en cours, finaux et de libération des produits (Remplissage des PVC auxquels ils sont formés suivant les bonnes pratiques documentaires) De valider quotidiennement le bon fonctionnement des moyens de protection ESD & des appareils de Contrôle. De la productivité (Respect des objectifs quantitatifs journaliers ou de l'efficience) De l'environnement (Tri des déchets et respect des consignes de stockage des produits dangereux) Si vous disposez d'une expérience sur un poste similaire alors n'hésitez plus et postulez !
Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !
Proman recrute un VENDEUR MAGASINIER. Pour son client, un magasin de matériel d'entretien d'espace vert. Vos missions: - Informer les clients. - Recherche de pièces sur le portail fournisseurs. - Lecture de plan. - Commande/réception et gestion de stock. Profil recherché : Votre profil: - Vous aimez le contact client. - Vous avez certaines connaissances sur le matériel motorisé de jardinage et vous maîtrisez la lecture de plan. Formation en interne si besoin. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions : - Préparation de commande en Caces 1 - Scanne des produits Contrôle des palettes - Etiquetage - Respecter les consignes de sécurité et les délais - Participer à la bonne tenue de l'entrepôt.
Vos missions : - Préparation de commande en Caces 1 - Scanner les produits - Contrôle des palettes / Etiquetage - Respecter les consignes de sécurité et les délais - Participer à la bonne tenue de l'entrepôt. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Contrat hebdomadaire renouvelable sur 18 mois.
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions - Assurer la distribution du courrier et des colis, - Organiser et optimiser sa tournée, - Veiller à la relation client et contribuer à la continuité du service postal. Profil recherché - Vous êtes titulaire du Permis B - Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire - Vous aimez travailler en autonomie et en équipe - Vous êtes polyvalent(e) et aimez le contact avec la clientèle
À propos de Staffmatch : Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.
Missions : Accompagner les résidents de notre établissement dans la réalisation de leurs soins d'hygiène et de confort ainsi que des gestes de la vie quotidienne. Horaires: matin (6H30/13H54) ou d'après-midi (13H36/21H00) 4 repos hebdomadaires par quinzaine de travail. 1 week-end sur 2 travaillé alternativement du matin ou d'après-midi.
Vos missions: - Vous effectuez la mise rayon et la rotation des fruits et légumes, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Vous accueillez les clients et l'orientez selon ses demandes, - Vous procédez à l'encaissement et fidélisez la clientèle. Profil: Vous êtes souriant, avez un gout pour la relation clients et disposez des compétences listées? Vous avez de bonnes connaissances dans les fruits et légumes ou dans le milieu agro-alimentaire? Les profils issus de la restauration seront aussi appréciés selon la connaissance du produit. Une formation interne sera réalisée pour que vous preniez votre poste dans les meilleures conditions. Planning tournant avec amplitude qui peut varier de 8h à 19h30. Une première expérience en caisse est demandée. Le magasin est ouvert du lundi au dimanche midi.
Si vous avez l'esprit d'initiative, le sens du service client et que vous désirez travailler dans un groupe dynamique, vous êtes à la bonne adresse ! Vos missions : En tant que Chargé de Clientèle H/F en Centre d'audioprothèse, vous travaillez en collaboration avec l'audioprothésiste à la bonne tenue du Centre. Pour ce faire, vos missions sont : Commerciales: - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients - Assurer la prise de rendez-vous ainsi que la gestion de l'agenda du ou des audioprothésistes - Suivre les essais et les ventes, du 1er rendez-vous jusqu'au paiement, envoyer le compte rendu à l'ORL - Conseiller et vendre les services et accessoires (piles, produits d'entretien, garanties complémentaires ) Administratives: - Assurer la gestion administrative et technique quotidienne d'un centre d'audioprothèse dans le respect de la réglementation en vigueur - Assurer l'organisation, le classement et l'exploitation des informations relatives à la clientèle du centre - Assurer le reporting relatif à la tenue de la caisse, la gestion des stocks, les remises en banque, les dossiers Franfinance et le suivi des impayés Techniques: - Gérer les commandes fournisseurs ainsi que les stocks - Prendre en charge de petites opérations de maintenance sur les prothèses auditives et accessoires - S'assurer de la bonne tenue du centre Votre profil : Une expérience dans le domaine médical est appréciée. Vous êtes empathique et savez écouter et guider un client afin de trouver une solution qui réponde à ses besoins. Votre sens de l'initiative, votre dynamisme ainsi que votre sens du relationnel et du service vous permettront de réussir sur ce poste. 24 h hebdomadaires CDI. Mer / Meung sur Loire
A Groupama Paris Val de Loire, nous recrutons des talents commerciaux évolutifs ! Intégrer notre Centre de Relation Clients d'Olivet (45), c'est rejoindre une équipe de travail enthousiaste, un environnement convivial, des conditions et un espace de travail favorables (Cadre silencieux, doubles écrans, horaires, télétravail ). Rejoindre Groupama, c'est se donner des opportunités d'évolution et s'ouvrir à une variété de métiers dans sa région, sur le territoire national ou à l'international. Nos téléconseillers évoluent vers des missions de tutorat, de formation, des postes dans notre réseau d'agences ou encore de management. Découvrez en image le témoignage de nos collègues: https://www.youtube.com/watch?v=3IqwVNhg5fY Votre mission ? Vous gérez de bout en bout les appels entrants que vous recevez : prise en charge de la demande client, conseil, fidélisation, commercialisation de produits d'assurance pour les particuliers (Auto, habitation, santé, garantie des accidents de la vie...). Responsable de vos ventes, vous faites valoir votre expertise auprès de nos clients. Vous élaborez les devis, les contrats et suivez vos dossiers en autonomie. (Relances, demandes de justificatifs, résiliations auprès des compagnies...). Votre rémunération et vos avantages ? Vous bénéficiez des avantages entreprise, de 2 jours de télétravail par semaine au terme de la période d'adaptation au poste, et d'un format horaire avantageux : Par roulement hebdomadaire, vous débutez à 8h30 (jusqu'à 16h30) ou à 10h30 (jusqu'à 18h30) et travaillez uniquement un samedi matin par mois. Votre profil ? De formation Bac+2, vous possédez une 1ère expérience dans la vente, vous avez le goût des challenges et la fibre commerciale. Vous ne connaissez pas forcément l'assurance, mais vous êtes curieux, ambitieux, motivé par la nouveauté. Vous serez accompagné et formé à nos produits, nos outils et nos méthodes. Rencontrons-nous rapidement ! 1 entretien vidéo avec la RH + test en ligne 1 entretien sur site avec les managers
La ville d'Olivet RECHERCHE : Un agent petite enfance en crèche Statut : Titulaire ou à défaut Contractuel Service : Enfance Jeunesse Date limite de candidature : 02/08/2025 Date de prise de poste : 18/08/2025 Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans une crèche de 55 places, vous assurez l'accompagnement et la sécurité d'un groupe d'enfant. Votre rôle s'inscrit dans une approche globale de l'enfant et prend en compte la dimension relationnelle des soins ainsi que la communication avec la famille dans le cadre du soutien à la parentalité, mais aussi avec les autres professionnels. Missions principales : - Accompagner le jeune enfant dans ses besoins quotidiens (séparation, repas, change, sieste, jeux, activités) tout en respectant le rythme de chaque enfant ; - Assurer les soins quotidiens (hygiène, diététique) ; - Accompagner l'enfant vers l'autonomie et l'apprentissage de la vie sociale (respect des règles et consignes liées à la vie en collectivité ; - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité ; - Identification, recensement des besoins et des attentes de l'enfant et sa famille ; - Participation à la définition et mise en œuvre du projet pédagogique ; - Surveillance de l'état de santé des enfants dans son domaine d'intervention ; - Renseignement de documents, de fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.) ; - Réception et réchauffage du repas des enfants lorsque l'agent de restauration est absent. Les compétences et aptitudes requises : Savoir-faire : - Accompagner l'enfant dans la réalisation de ses activités quotidiennes ; - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil et les parents dans leur rôle éducatif ; - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques et des vulnérabilités ; - Définir et utiliser les techniques et pratiques adaptées à son métier ; - Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination ; - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives / préventives ; - Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et sa famille ; - Utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une réglementation spécifique à son domaine. Savoir-être : - Patience et maîtrise de soi ; - Empathie ; - Respect et tolérance ; - Réactivité et sang-froid ; - Disponibilité et écoute ; - Sens des responsabilités accrus. Diplôme requis : - CAP Petite Enfance, CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance, BAC professionnel Accompagnement Soins et Services à la Personne, BEP Accompagnement Soins et Services à la Personne. Contraintes métiers : - Port de charge, - Changement de position fréquent (alternance entre la position assis au sol et debout) Spécificités : - Temps de travail : 37h30 hebdomadaire répartis sur 4.5 jours - Contraintes horaires : horaires variables, compris entre 7h30 et 18h30 Les avantages de la collectivité : - Contribution à un évènement sportif majeur de la ville ; - Cadre de travail agréable ; - CNAS ; - Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance ; - CIA et prime de fin d'année (selon conditions d'ancienneté). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
La ville d'Olivet RECHERCHE Ville attractive de plus de 23 000 habitants et deuxième ville du département, Olivet, située dans la Métropole orléanaise, se caractérise par un dynamisme grâce aux projets d'envergure qu'elle porte, un cadre de vie privilégié avec comme fil conducteur le Loiret, de nombreux équipements publics et structures de loisirs. Missions principales : - Surveillance du stationnement conformément à l'article R.130-4 du code de la route et principalement le respect du disque Européen ; - Contact journalier Un agent de surveillance de la voie publique Statut : Contractuel - Renfort de 12 mois Service : Police Municipale Date limite de candidature : 02/08/2025 Date de prise de poste : Dès que possible Missions : - Recueil d'informations auprès de la population et retour à la hiérarchie ; - Contact avec les parents d'élèves et sécurisation aux abords des écoles ; - Surveillance du domaine public dans le cadre de la salubrité ; - Accueil du public (physique et téléphonique) ; - Liaison radio et transmission des messages émis par les agents en patrouille extérieur ; - Réalisation de petites tâches administratives ; - Prévention routière dans les établissements scolaires ; - Missions en relation avec le service Prospective Urbaine et Développement Économique de la commune : o Assurer la mise en place et la fermeture du marché de plein air du vendredi après-midi ; o Être présent sur le marché de plein air ; o Être garant du respect du règlement du marché ; o Contrôler la régularité de la situation professionnelle des exposants ; o Gérer la mise en œuvre des manifestations du marché. Savoir-faire : - Bonne connaissance du code de la route, notamment en matière de stationnement ; - Connaissances générales des missions de la police municipale ; - Maîtrise de l'outil informatique ; - Maîtrise de la langue française ; - Capacité à rédiger des mains courantes et des bulletins de service. Savoir-être : - Sens du service public, de l'organisation et du devoir ; - Sens du travail en équipe ; - Capacité d'écoute et de dialogue ; - Capacité d'initiative et de discernement ; - Capacité à rendre compte ; - Discrétion, rigueur, impartialité, loyauté ; - Disponibilité Contraintes métiers : - Aptitude à la marche à pied et à la pratique du VTT ; - Aptitude à la pratique du sport et self défense ; - Travail principalement en extérieur ; - Travail isolé. Spécificités du poste : - Horaires : 37h30 hebdomadaire - Travail en horaires décalés : Oui - Travail le week-end et jours fériés : Oui Les avantages de la collectivité : - Possibilité de télétravail à hauteur de 2 jours par semaine ; - Contribution à un évènement sportif majeur de la ville ; - Cadre de travail agréable ; - CNAS ; - Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance ; - CIA et prime de fin d'année (selon conditions d'ancienneté). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Traversée par sa rivière du Loiret, Olivet offre un cadre de vie très agréable à ses habitants. C'est aussi une ville qui porte de nombreux projets d'envergure : le Centre Culturel l'Alliage avec le Conservatoire de Musique, la Bibliothèque 3e lieu, la piscine couverte l'Inox ou découverte du Poutyl, la rénovation des écoles, ...
Vous souhaitez rejoindre une entreprise avec des valeurs humaines fortes ? Rejoignez Jefferson et l'équipe du Patapain d'Olivet et devenez Vendeur & préparateur ! Patapain c'est une entreprise de restauration à la française, indépendante et familiale. Ce qui nous rend unique : une offre gourmande qui conjugue viennoiserie, restauration, barista et événements traiteur, un concept design, imaginé pour le confort des clients et une démarche RSE qui prend soin de l'environnement, et des gens bien qui font Patapain Vous épanouir dans vos missions : Vous aimez accueillir et conseiller nos clients pour leur proposer le produit qui sait ravir leurs papilles. Au sein de l'atelier cuisine de votre restaurant, vous préparez les recettes de notre offre restauration et pâtisserie et prenez soin de leur présentation en vitrine. Vous assurez l'entretien de l'espace client pour offrir un accueil convivial dans un environnement agréable. Dès votre intégration, l'équipe vous accompagne dans la réussite de votre parcours de formation. Poste : CDI temps plein. Les avantages Une remise personnelle de 20% sur les achats en Patapain Des bonus et des challenges 2 jours de repos consécutifs Des soirées Team Building CSE Profil Nous recrutons des personnalités, pas des profils ! Vous êtes souriant, dynamique, organisé et vous aimez apprendre de nouvelles choses chaque jour. Votre sens du contact et votre capacité d'adaptation vous permettent de vous épanouir au sein d'une équipe. Vous appréciez les journées qui ne se ressemblent pas, avec un planning différent chaque semaine.
Au sein de l'épicerie du village, vous assurez la réception, la mise en rayon des marchandises, l'accueil et le conseil des clients, la vente et l'encaissement, le facing. Vous aimez la polyvalence. Les horaires : 7h30/13h-15h-20h
Nous recherchons un préparateur/trice motivé(e) pour rejoindre notre équipe à d'Olivet, en périphérie d'Orléans. Si vous souhaitez acquérir une expérience enrichissante dans un cadre agréable, c'est l'opportunité idéale ! Notre pharmacie, moderne et conviviale, est située dans une commune agréable avec une patientèle fidèle et sympathique. Vous y trouverez une ambiance de travail bienveillante, parfaite pour développer vos compétences pharmaceutiques et de conseils. Si vous êtes sérieux(se), dynamique et que vous avez envie d'évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis d'échanger avec vous ! N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations ou à nous envoyer votre candidature. Missions principales Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'interaction médicamenteuse, et apporter les conseils associés Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes
Pour notre établissement, nous recherchons un ou une Employé libre service Vos principales missions seront : remplissage et maintien du rayon Tri Commande et réception Inventaire Animations Polyvalence sur d'autres rayons (caisse, frais libre-service ..) Vous aimez la relation clientèle et disposez d'une petite expérience en grande distribution . Ce poste, qui demande de bonnes capacités relationnelles et de la polyvalence, est fait pour vous!
Manpower ORLEANS INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent logistique caces 6 (H/F) Au sein du service Preparation Détails : -Assurer le chargement/déchargement des produits et commandes -Préparer, regrouper et conditionner les commandes des différents clients -Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (qualité, contrôles, inventaire, nettoyage). La possession du CACES 6 serait un plus Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un grand dynamisme. Vous appréciez le travail en équipe. Postulez ! Nous attendons votre CV ! Travailler avec Manpower c'est : un agent dédié à votre écoute, des équipements et goodies toute l'année, un compte épargne en libre utilisation à 8% d'intérêts annuels, un CSE bien fourni avec des bons cadeaux, chèques vacances, voyages à prix cassés et réduction sur vos vacances, cours de sports et activités de plein air ! Alors, si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, postulez en ligne et contactez dès maintenant notre agence pour discuter de cette opportunité.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Dans le cadre de ce poste, vous serez polyvalent(e) : Réalise la vente de produits alimentaires (frais et hors frais) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne, de l'entreprise. Dispose les produits en vitrine Effectue la préparation (cuisson, coupe, réalisation de plateaux, ...) de produits frais. Participe à la gestion des stocks. Vous travaillez sur 2 structures basées à Huisseau sur Mauves et Chaingy. Vous aurez un planning selon une base de 3 jours et demi travaillés, 3 jours et demi de repos.
Nous recherchons des candidats motivés et dynamiques, prêts à relever ce défi passionnant. Si vous possédez le CACES 1 et que vous êtes disponible dès que possible, n'hésitez pas à postuler dès maintenant pour cette opportunité unique ! Si vous êtes motivé et sérieux, nous pouvons également vous accompagner à passer le CACES 1. En tant que Préparateur de commandes caces 1 (h/f), nous recherchons un candidat possédant les compétences suivantes : Compétences requises : - Maîtrise du CACES 1 obligatoire. - Capacité à préparer les commandes de manière rigoureuse et efficace. - Connaissance des procédures de gestion des stocks. Niveau d'expérience : - Une première expérience réussie dans la préparation de commandes serait un atout. Vous êtes une personne organisée, dynamique et capable de travailler dans un environnement rapide et exigeant. La connaissance des normes de sécurité en entrepôt est primordiale pour ce poste. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler! Contrat hebdomadaire renouvelable sur 3 mois.
Descriptif du poste : Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture pour intégrer notre micro-crèche "La Petite Crèche" Sous la responsabilité de la responsable de structure, vous participez activement à l'accueil, à l'accompagnement et à l'éveil des enfants âgés de 2 mois à 3 ans. Vos missions principales : Assurer les soins quotidiens (change, repas, sieste). Participer au développement global et à l'éveil de l'enfant. Mettre en œuvre des activités éducatives adaptées à l'âge et aux besoins de chaque enfant. Veiller à la sécurité physique et affective des enfants. Travailler en équipe avec l'ensemble du personnel encadrant. Participer aux réunions d'équipe et à la mise en œuvre du projet pédagogique. Profil recherché : Diplôme exigé : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) Expérience souhaitée : débutant(e) accepté(e) / 1 an minimum Sens de l'écoute, bienveillance, dynamisme et esprit d'équipe indispensables. Connaissance du développement de l'enfant et des protocoles d'hygiène et de sécurité. Avantages : Mutuelle / Primes Ambiance bienveillante au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Prise de poste au plus tôt.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un employé libre-service à Meung-sur-Loire (45130) ou Messas (45) . Vos missions seront les suivantes : - Assurer la mise en rayon des produits - Réapprovisionner les rayons - Encaissement du carburant - Accueillir et conseiller la clientèle - Effectuer l'encaissement des achats - Participer à la gestion des stocks - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité Horaires : Disponible les week-ends (notamment le samedi) - Expérience en grande distribution appréciée - Bon relationnel et sens du service client - Capacité à travailler en équipe - Dynamisme et rigueur - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement d'un magasin de grande distribution en tant qu'employé libre-service. Contrat hebdomadaire renouvelable sur 6 mois.
Venez rejoindre une équipe dynamique dans un cadre verdoyant avec vue sur le golf. Vos principales missions sont d'effectuer l'accueil des clients en arrivée tardive, la prise de réservations, les opérations de check in et check out selon les standards Mercure. Vous êtes en charge également de : - Contribuer à la promotion de la notoriété de l'établissement - Participer à la mise en place des petits déjeuners (lancement des cuisons des viennoiseries, installation du buffet...) De nature avenante, souriante et commerciale, vous serez en contact permanent avec divers interlocuteurs. Une première expérience est requise avec de bonnes connaissances en anglais afin de pouvoir répondre à notre clientèle. Poste à pourvoir immédiatement (formation en doublon prévue). Vous travaillez les vendredis, samedis et dimanches de 23h à 7h.
La ville d'Olivet chercher un Gestionnaire RH - Carrière et paie H/F Statut : Titulaire ou à défaut contractuel Catégorie : B - Rédacteur Missions principales Gestion de la carrière - Assurer le suivi administratif du portefeuille de services (environ 150 agents) pris en charge dans un souci de polyvalence entre gestionnaires ; - Réaliser la gestion de la carrière des agents titulaires et contractuels dans le respect des dispositions législatives et réglementaires en vigueur et établir les actes administratifs : recrutement, nomination stagiaire, avancement d'échelon, mutation, détachement, renouvellement de contrat, etc.) ; - Etablir les dossiers des agents nommés stagiaires de la fonction publique : vérifier les conditions pour la nomination stagiaire, procéder à l'instruction des services antérieurs et faire le classement, suivre les étapes relatives à la période de stage ; - Constituer les dossiers d'avancement et de promotion (contrôle des promouvables et élaboration des dossiers) ; - Constituer les dossiers de retraite (renseignement de 1er niveau, simulation, constitution du dossier pour le CDG45) et assurer le traitement et le suivi des cohortes sur e-services ; - Effectuer les saisies dans le logiciel RH ; - Assurer avec les agents les informations et conseils relatifs à la carrière ; - Mettre à jour les tableaux de bords ; - Analyser les procédures existantes : les créer ou les revoir si nécessaire dans objectif d'optimisation permanente de la gestion de l'activité. Gestion des absences - Assurer le suivi administratif des arrêts de travail ; - Classer les arrêts de travail et arrêtés dans le dossier individuel des agents ; - Réaliser les attestations de salaire avec si besoin la demande de subrogation auprès de la CPAM pour les agents contractuels ; - Faire le suivi et la saisie des remboursements des indemnités journalières par la CPAM ; - Mettre à jour les éléments relatifs à l'absentéisme dans le tableau des éléments de paies et dans le respect du calendrier des paies ; - Alerter en cas de passage à ½ traitement la cellule prévention et santé au travail pour faire le lien avec la prévoyance. Gestion de la paie - Effectuer la collecte, l'analyse et le traitement des données variables de paie (heures supplémentaires, complémentaires, astreintes.) ; - Assurer le relais des dossiers chômage et mettre en paiement les éléments transmis par le CDG45 ; - Réaliser le contrôle de la paie en collaboration avec les collègues de l'administration du personnel et effectuer les corrections ; - Générer le flux DSN et traiter les anomalies ; - Contribuer aux opérations de mandatement : lancer le calcul de la paie, l'édition des bulletins, des états de charges, du journal de paie et assurer le suivi des pièces justificatives liées au mandatement de la paie ; - Assurer la distribution des bulletins de salaires ; - Renseigner les tableaux de suivi et fichiers préparatoires à la paie, ainsi que tous les documents du post-paie (PASRAU, états de charges, documents fins de contrats, indicateurs RH) ; - Assurer avec les agents les informations et conseils relatifs à la paie, et l'explication du bulletin de salaire ; - Analyser les procédures existantes : les créer ou les revoir si nécessaire dans un objectif d'optimisation permanente de la paie ; - Participer ponctuellement à des études sur la rémunération Participation aux projets RH - Contribuer aux projets transversaux RH (RSU, égalité professionnelle.) ; - Assurer une veille statutaire et mise à jour des documents RH ; - Partager les évolutions réglementaires au sein du service ; - Actualiser les documents (arrêtés, contrats, délibérations.) en fonction des évolutions statutaires.
Nous recherchons un manœuvre dans le secteur du bâtiment pour une prise de poste à partir de septembre 2025. La personne sera chargée d'aider à la pose dans le secteur de la charpente et la couverture, préparer les outils et matériaux. Travail du lundi au vendredi midi avec possibilité de la semaine en 4 jour dans les périodes d'été. Des heures supplémentaires peuvent être faites ponctuellement suivant le planning. Chantiers autour d'orléans ou ponctuellement sur 50 km autour de Meung sur Loire. Missions : - Aide aux travails de charpente et couverture - Aide aux travaux de menuiserie et plâtrerie - Être en charge du nettoyage et du bon rangement du chantier. Profil : - Débutant accepté ou avoir une première expérience dans le secteur du BTP - Ne pas avoir peur de la hauteur - Savoir travailler en équipe, être motivé, rigoureux dans l'exécution de votre travail et autonome, ponctuel, être attentif aux consignes de sécurité. Frais de déplacements et paniers.
AV-HOMES, charpentier couvreur dans le secteur d'Orléans et de Blois, offre un grand nombre de services, du neuf à la rénovation, pour les travaux de: CHARPENTE, OSSATURE BOIS, COUVERTURE, MENUISERIES EXTERIEURES, PLÂTRERIE, ainsi que la construction de projets d'agrandissements et maisons en OSSATURE BOIS.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Nous recherchons pour un client spécialisé dans la fabrication de cartes électronique, un Operateur en production H/F : Vous aurez pour missions de contrôler et valider les cartes : - Reconnaître la qualité des joints soudés, du process colle, et des défauts cms. - Réaliser les analyses de 1er niveau. - Maintenir le poste 5S. - Renseigner les rebuts/défauts. - Renseigner les documents de production. - Respecter et appliquer les procédures. - Alerter les CDL et faire stopper la ligne en cas de problème. Vous disposez d'une expérience en industrie et notamment sur un poste en contrôle visuel. Vous êtes minutieux, attentif, et appréciez le travail en équipe. Poste à pourvoir en 2x8
Nous recherchons pour un client spécialisé dans la fabrication de cartes électronique, un Opérateur contrôle visuel H/F : Vous aurez pour missions de contrôler et valider les cartes : - Reconnaître la qualité des joints soudés, du process colle, et des défauts cms. - Réaliser les analyses de 1er niveau. - Maintenir le poste 5S. - Renseigner les rebuts/défauts. - Renseigner les documents de production. - Respecter et appliquer les procédures. - Alerter les CDL et faire stopper la ligne en cas de problème. Vous disposez d'une expérience en industrie et notamment sur un poste en contrôle visuel. Vous êtes minutieux, attentif, et appréciez le travail en équipe. Poste à pourvoir en 2x8.
Nous recherchons pour un de nos clients, équipementier automobile, un conducteur de ligne H/F. Vos futures missions : - Coordonner et réguler l'activité de production. - Respecter les enjeux de productivité, qualité, hygiène et sécurité. - Contrôler, diagnostiquer et communiquer les pannes. - Assurer la maintenance (préventive et/ou curative 1ER niveau). - Animer une équipe d'opérateurs et de conducteurs de machines. Vous disposez d'une expérience en industrie de 2 ans minimum. Vous avez validé une formation de niveau BAC en conduite de lignes automatisées. Poste en 2*8, possibilité de bascule à terme en équipe de nuit ou weekend. Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !
Notre agence recherche, pour l'un de ses clients, un Assistant ADV H/F. Vos missions : - Lancement d'appels d'offres Frais généraux - Suivi des contrats Frais généraux de la plateforme - Suivi et demande de rotation bennes déchets et du plateau de palettes - Suivi et demande de livraison des palettes - Organisation et tenue à jour des obligations contractuelles, des opérations de contrôle de la plateforme (VGP) - Suivi des inventaires et commande des consommables - Contrôle des factures frais généraux - Alerter sur les problèmes de maintenance du site - Contrôle et retraitements analytiques des factures de transport - Contrôle des cohérences des données d'organisation transport - Déclaration litige transport - Traitement des NCF magasins - Ordonnancement et lancement des commandes dans KLS - Organiser et planifier le transport nécessaire pour expédier les commandes - Traitement des réclamations des magasins - Enregistrement et clôture des dossiers en réception Responsabilités : - Prendre en compte les communications téléphoniques de façon professionnelles et agréable, - Mener à terme les dossiers selon les procédures définies - Interagir avec les différents départements de l'entreprise - S'assurer de la cohérence des données saisies, - Traiter ou alerter en ce qui concerne les anomalies détectées - Assurer la clarté et l'analyse des données saisies, - Garantir une propreté du poste de travail, - Respecter la confidentialité des informations reçues de la hiérarchie, - Assurer un rendu positif de l'image de l'entreprise, - Gérer les priorités et capacité à respecter les délais Si vous disposez d'une expérience sur un poste similaire, alors n'hésitez plus et postulez !
Sous la responsabilité de votre chef d'équipe vos missions sont les suivantes : - Assurer la réception des marchandises - Préparer les commandes en cours - Etiqueter les produits De la polyvalence est à prévoir sur : - Le filmage - Le contrôle - Le chargement / déchargement des camions Horaires : 2*7 : 4h/11h30 - 11h30/19h ou 6h/13h30 - 13h30/21h ou Equipes Fixes (Matin 4h/11h30 ou Après-midi 11h30/19h) Horaires de journée possible : 8h/15h30 Contrat hebdomadaire renouvelable sur 1 mois.
Restaurant traditionnel à Olivet recherche un ou une employé(e) polyvalent(e) de restaurant en cuisine. Poste à pourvoir de suite ! Vous effectuerez la plonge, vous participerez à la mise en place de la cuisine (éplucher, découper les fruits, légumes, les viandes,...) et la préparation des assiettes de desserts (glaces, part de tarte,..). Dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité, vous travaillerez au sein d'une petite brigade du lundi au samedi. Vous souhaitez vous investir dans un établissement où règne la bonne humeur. Vous recherchez un CDI. Vous avez à cœur de participer au bon déroulements des services. Vous êtes réactif/ve et vous aimez travailler en équipe. Idéalement, vous avez une expérience de 6 mois en plonge et/ou aide cuisine et/ou employé(e) polyvalent (e) de cuisine dans une cuisine de restaurant traditionnel. Vous travaillez du lundi midi au samedi soir (service du soir : uniquement le jeudi, vendredi et samedi.) Vos horaires : 10h - 14h30 et 20h - 23h
Nous recherchons un ouvrier de scierie pour notre entreprise de fabrication de rondins fraisés en châtaignier. Votre mission sera de : - trier et d'empiler des rondins et - de réaliser différentes opérations de perçage, chanfreinage, fendage. une formation sera dispensée pour les candidats débutants
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Conseiller clientèle assurances (H/F) Vous serez en charge de la gestion complète des appels entrants, incluant la prise en charge des demandes clients, le conseil, la fidélisation, et la commercialisation de produits d'assurance pour les particuliers (auto, habitation, santé, garantie des accidents de la vie, etc.). En tant que responsable de vos ventes, vous mettrez en avant votre expertise auprès de nos clients. Vous élaborerez des devis, rédigerez des contrats et suivrez vos dossiers de manière autonome (relances, demandes de justificatifs, résiliations auprès des compagnies, etc). -Formation Bac2 avec une première expérience dans la vente. -Goût des challenges et fibre commerciale. -Curieux, ambitieux et motivé par la nouveauté -Accompagnement et formation assurés sur nos produits, outils et méthode. -Expérience en assurance exigée Rémunération et avantages : -Salaire fixe de 26 K (selon profil) 4200 euros garantis la première année rémunération variable déplafonnée. -Avantages entreprise, incluant 2 jours de télétravail par semaine après la période d'adaptation, et des horaires avantageux : -Par roulement hebdomadaire : début à 8h30 (jusqu'à 16h30) ou à 10h30 (jusqu'à 18h30). -Travail un samedi matin par mois uniquement.
Activités principales : - Accueil physique du patient - Installation de la salle de soins - Assistance au fauteuil - Stérilisation et asepsie - Entretien du matériel - Encaissement - Gestion du stock Poste à pourvoir le 06/10/2025, possibilité de débuter avant ou après selon profil. 35h réparties sur 4 jours. Cabinet fermé le mercredi.
Les principales tâches pour ce poste incluent : - Préparation des commandes selon les instructions données - Utilisation d'équipements de manutention (chariots, transpalettes) - Contrôle de la qualité des produits préparés - Respect des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur
Vos missions : - Préparation des commandes selon les instructions données - Utilisation d'équipements de manutention (chariots, transpalettes) - Contrôle de la qualité des produits préparés - Respect des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur
Association Proximité Services recherche une personne pour aider les personnes à leur domicile pour effectuer : - l'entretien de leur logement, - la préparation des repas, - l'entretien du linge, - accompagnement en courses et RDV. Votre profil : le relationnel fait parti de votre ADN les déplacements chez les particuliers font parti du travail rendre compte de son activité dans le cadre de nos engagements qualité et des prestations. Contrat possible en temps plein ou temps partiel
Le restaurant italien Signorizza de Meung-sur-Loire a réouvert et recrute des Cuisiniers - Pizzaiolos H/F. Vous préparerez des pizzas et autres spécialités italiennes, avec le sourire et l'envie de faire plaisir. Vous avez quelques notions en cuisine, vous serez formé pour occuper ce poste. Amplitude horaires du lundi au dimanche : 10h00 - 15h00 / 18h00 - 23h00
Vous êtes motivé(e), curieux(se), et avez envie d'apprendre et d'évoluer dans un environnement stimulant ? Rejoignez un nouveau cabinet dentaire moderne, implanté dans une maison médicale, pour une belle aventure humaine et professionnelle ! Vous travaillerez avec une praticienne, spécialisée en implantologie, dans une pratique centrée sur la qualité des soins, la prise en charge globale des patients et le confort de l'équipe. Profil recherché : - Assistant dentaire diplômé ou en contrat de professionnalisation (H/F) - Dynamique, organisé(e), bienveillant(e) - Souhaitant s'investir sur le long terme et progresser dans ses compétences - Sens de l'écoute, du travail en équipe et du respect des protocoles Ce que nous vous offrons : - Cabinet neuf et agréable au sein d'une maison médicale pluridisciplinaire - Travail sur 4 jours : du lundi au jeudi - week-ends de 3 jours ! - Locaux modernes et full numérique - Management humain et valorisant, basé sur la valorisation des compétences - Plan d'intégration structuré et accompagnement dans votre montée en compétences - Réunions quotidiennes pour bien démarrer la journée et réunions mensuelles d'équipe - Espace de pause dédié avec salle de repas et de détente - Local à vélos sécurisé - Démarrage prévu début septembre Conditions proposées : - CDI ou contrat de professionnalisation - Temps plein, 35h réparties sur 4 jours Vous cherchez du sens dans votre travail, un cadre de qualité et une équipe qui avance ensemble ? Ce poste est fait pour vous !
La ville d'Olivet RECHERCHE Un(e) auxiliaire de puériculture Service : Enfance Jeunesse Date limite de candidature : 02/08/2025 Date de prise de poste : 18/08/2025 Contexte Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans une crèche de 55 places, vous assurez l'accompagnement et la sécurité d'un groupe d'enfant. Votre rôle s'inscrit dans une approche globale de l'enfant et prend en compte la dimension relationnelle des soins ainsi que la communication avec la famille dans le cadre du soutien à la parentalité, mais aussi avec les autres professionnels. Missions principales - Accompagner le jeune enfant dans ses besoins quotidiens (séparation, repas, change, sieste, jeux, activités) tout en respectant le rythme de chaque enfant ; - Assurer les soins quotidiens (hygiène, diététique) ; - Accompagner l'enfant vers l'autonomie et l'apprentissage de la vie sociale (respect des règles et consignes liées à la vie en collectivité ; - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité ; - Identification, recensement des besoins et des attentes de l'enfant et sa famille ; - Participation à la définition et mise en œuvre du projet pédagogique ; - Recueil, traitement et transmission des informations pertinentes aux puéricultrices, aux E.J.E. et aux parents ; - Renseignement de documents, de fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.) ; - Surveillance de l'état de santé des enfants dans son domaine d'intervention ; Les compétences et aptitudes requises : Savoir-faire : - Accompagner l'enfant dans la réalisation de ses activités quotidiennes ; - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil et les parents dans leur rôle éducatif ; - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques et de vulnérabilités ; - Définir et utiliser les techniques et pratiques adaptées à son métier ; - Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination ; - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives / préventives ; - Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et sa famille ; - Utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une réglementation spécifique à son domaine. Savoir-être : - Patience et maîtrise de soi - Empathie - Respect et tolérance - Réactivité et sang-froid - Disponibilité et écoute - Sens des responsabilités accrus Contraintes métiers : - Port de charge ; - Changement de position fréquent (alternance entre la position assis au sol et debout). Spécificités : - Temps de travail : 37h30 hebdomadaire répartis sur 4.5 jours ; - Contraintes horaires : horaires variables, compris entre 7h30 et 18h30. Les avantages de la collectivité : - Contribution à un évènement sportif majeur de la ville ; - Cadre de travail agréable ; - CNAS ; - Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance ; - CIA et prime de fin d'année (selon conditions d'ancienneté). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Vous réalisez les tâches suivantes : - Nettoyage de toiture - Application de produits de traitement (anti-mousse, résine, etc.)
Vous accueillez et renseignez des clients sur les conditions de séjour, les formalités, les prix et les possibilités d'accueil d'un établissement d'hébergement hôtelier selon la charte qualité et la politique commerciale de l'établissement. Vous travaillez 5 jours par semaine planning variable selon l'organisation. Vous avez deux jours de repos à définir avec l'employeur. Travail le week-end possible. Prise de poste immédiate.
Vos missions : - Procéder à des usinages à l'aide de machines-outils conventionnelles et à commandes numériques 5 axes - Rectification de sièges de soupapes et soupapes - Pose de sièges, guides, et chemises dans bloc moteur - Surfaçage de blocs et culasses - Alésage de blocs - Équilibrage de vilebrequins - Assurer l'entretien et la maintenance des machines-outils - Création de programmes (Porting) Horaires : Du lundi au jeudi de 8h à 12h et de 14h à 18h, Le vendredi de 8h à 12 et de 14h à 17h Congés 5 semaines dont 3 semaines consécutives systématiques en été. Se présenter de 9h à 17h munis d'un cv à jour.
Sous la responsabilité du Responsable de secteur, vous exercez les missions qui suivent : - Assurer : *entretien du logement - ménage *entretien du linge *nettoyage régulier du frigidaire et des appareils ménagers *réfection du lit -Apporter une aide dans les gestes de la vie quotidienne : *aide au lever/coucher/transfert *aide à l'habillage/déshabillage *hygiène corporelle *aide pour les démarches administratives simples *courses/préparation des repas *surveillance dans la prise de médicaments *accompagnement dans les différentes activités de la vie sociale Vous participez à la prévention de la dépendance, stimulez la personne Vous agissez au sein d'une équipe et transmettez vos observations Vous maîtrisez des règles d'hygiène et de sécurité Venez travailler pour l'association Proximité Service La zone géographique (sud - secteur Olivet) à desservir non couverte pas un réseau de transport en commun impose d'être autonome dans des déplacements véhiculés. Votre profil : Vous êtes diplômé ou expérimenté. Doté d'un bon relationnel. Contrat possible en temps plein ou temps partiel
Vos missions : - Rangement et organisation du parc - Suivre l'organisation du parc matériel suivant les besoins de l'activité. - S'efforcer à organiser le parc matériel de la meilleure façon possible. - Gérer et maitriser les flux entrants et sortants suivant les directives du Responsable de parc matériel. - Planifier les préparations de matériel suivant les demandes de matériel en provenance du service travaux en respectant les délais énoncés. - Organiser les retraits de matériels aux équipes de production ou transporteurs et informer par bon de livraison ou bon de commande suivant les directives données par le responsable du parc matériel. - Maintenir l'organisation du parc suivants les directives données par le responsable de parc matériel.
Pour une intervention à Olivet et Saint hilaire Vos missions : - L'accompagnement des usagers et des familles dans les procédures d'admission. - Le suivi des projets des usagers concernés (PIA et PAP) - La recherche de partenariats : EAM et EANM - La participation aux réunions d'équipes et animation de celles-ci au besoin - Lien et communication avec les familles et les partenaires - Le lien avec les équipes des différents sites du pôle Enfance-Jeunesse
Dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre nouvelle boulangerie à Olivet nous recherchons notre futur vendeuse. Vous êtes en charge de réaliser la vente de produits de boulangerie et pâtisseries selon la réglementation , les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'entreprise. Vous effectuez la mise en place du rayon, le rangement et l'entretien de la boutique (70%vente, 30% ménage) Vous accueillez et renseignez les clients et procédez à l'encaissement. Travail le samedi et dimanche. Horaires variables avec 2 jours de repos hebdomadaire.
Pour SAVS de St Pryvé St Mesmin Vos missions : Dans le respect du projet d'établissement, vous serez en charge de : - Identifier et analyser les besoins, les attentes et les ressources de la personne. - Soutenir la participation de la personne et de son environnement dans la construction de son projet personnalisé et dans le suivi des actions mises en place. - Mettre en oeuvre les projets personnalisés des bénéficiaires en favorisant le maintien et/ou le développement de l'autonomie et faciliter l'inclusion. - Mobiliser les différentes aides envisageables y compris les aides financières (droit commun, aides extra-légales .) - Organiser, mettre en oeuvre et évaluer les activités éducatives dans le cadre du projet socio-éducatif du service. - Conseiller sur toutes les questions sociales et/ou médico-sociales.
Intégré(e) au sein du Service Paie et Administration du Personnel du Groupe DESTIA, vous prendrez en charge divers sujets à l'échelle de notre réseau. Rattaché(e) au Responsable Paie et Administration du Personnel, vos principales missions seront : - Gestion des absences (arrêts maladie, accident du travail, congé maternité, congé parental etc) - Gestion des embauches - Suivi des cotisations médecine du travail - Gestion des adhésions et des dossiers mutuelle prévoyance - Mise en place et suivi des dossiers d'aides à l'embauche - Support auprès des équipes paie - Liste non exhaustive Chez DESTIA, nous vous proposons : Un parcours d'intégration dès votre arrivée et des formations tout au long de votre carrière chez DESTIA Une mutuelle d'entreprise Diverses primes (parrainages, cooptations.) Un compte SWILE ouvrant droit à une multitude d'avantages 1% logement N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature ou venez directement découvrir notre agence. Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Doté(e) de réelles qualités relationnelles, vous avez le sens de l'organisation et faites preuve d'autonomie. Vous êtes dynamique et savez prioriser les tâches. La maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, etc.) est essentielle pour mener à bien vos missions.
Le réseau DESTIA par sa taille (115 agences réparties sur le territoire), ses différentes enseignes et son offre est un acteur incontournable du secteur des services à la personne. Porté par des équipes qui se rassemblent autour de ses 3 valeurs fortes "ECOUTE - ENTHOUSIASME - ENGAGEMENT", le Réseau connait une croissance rapide. Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et placez l'humain au c?ur de votre métier ? Rejoignez-nous !
Micro-crèche recherche un(e) EJE Descriptif de l'emploi : - Sous l'autorité de la responsable de la structure, l'éducateur de jeunes enfants a pour missions : de concevoir et mettre en oeuvre les projets pédagogiques, - Coordonner les projets d'activités, - Accompagner les familles. Les missions : - Participer à l'élaboration du projet d'établissement - Elaborer et mettre en oeuvre des projets pédagogiques - Gérer la relation avec les familles - Animer et mettre en oeuvre des activités éducatives - Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants - Accompagner l'acquisition de l'autonomie - Définir l'aménagement de l'espace, proposer un milieu sécurisant, stimulant qui permet l'épanouissement, les acquisitions et les découvertes motrices et sensorielles. Diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants - Sens des relations humaines - Faire preuve de créativité dans l'accompagnement et dans la mise en oeuvre de projets - Savoir mener à bien les projets éducatifs pour les enfants et les équipes - Adaptabilité - Ecoute, sens de l'organisation, travail en équipe Dans notre micro-crèche, les enfants sont accueillis afin de favoriser leur bon développement et de permettre à leurs parents de concilier leurs vies professionnelle, familiale et sociale. Le bien-être, l'acquisition de l'autonomie et la sécurité affective sont les valeurs développées par l'ensemble de nos équipes. L'espace y est aménagé pour favoriser son éveil et son développement dans le respect des règles sanitaires concernant la petite enfance. La qualité d'accueil des enfants est assurée par une équipe pluriprofessionnelle composée : d'une coordinatrice éducatrice de jeune enfant, d'auxiliaires de puériculture, de CAP petite enfance.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un Régleur (H/F) Vous serez en charge de : -Mettre en service de nouveaux équipements et assurer leur réglage. -Gérer l'ensemble du processus de production, du pressage du verre au contrôle qualité. -Adapter les équipements et paramètres lors des changements de fabrication. -Réaliser les interventions à chaud et assurer le suivi du fonctionnement. -Effectuer les dépannages de premier niveau et prévenir les pannes. -Identifier et corriger les non-conformités pour garantir qualité et productivité. -Contribuer au développement de nouveaux produits et à l'optimisation des réglages. -Suivre l'évolution des performances et proposer des améliorations. Titulaire d'un Bac Technique (mécanique, électrotechnique ou maintenance industrielle), vous justifiez de 5 ans minimum d'expérience en production industrielle (industrie lourde notamment). Vous avez une appétence pour la technique et vous êtes désireux de vous inscrire dans la durée ? Alors n'hésitez plus et postulez ! A noter : CDI temps plein Horaires d'équipe en 5*8
Au sein du centre éducatif fermé (CEF de LA CHAPELLE SAINT MESMIN), l'éducateur/rice intègre une équipe pluridisciplinaire, conduit des interventions éducatives dans le cadre judiciaire. Il/elle rend compte de l'intervention aux supérieurs hiérarchiques et apporte au magistrat les éléments d'information et d'analyse lui permettant d'adapter sa décision à l'évolution de la situation du mineur. Il/elle contribue à l'élaboration du projet individuel du mineur en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération. Poste à prévoir le 01/09/2025 Diplôme OBLIGATOIRE
Le poste : Mission: Conduire les machines automatisées et approvisionner en matières premières. Vérifier la qualité du travail effectué par la ligne de production. Proposer des améliorations pour optimiser le fonctionnement de la ligne de production. Réaliser la maintenance de niveau 2 sur la ligne de production. Collaborer avec les opérateurs de la ligne de production Profil recherché : Vous êtes motivé, dynamique, une envie d'apprendre et à la recherche d'un travail pour du long terme , ce travail est fait pour vous! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
VOS MISSIONS PRINCIPALES : Animation et pédagogie : -Préparer et animer des séances de formation -Concevoir et utiliser des outils pédagogiques -Mettre en œuvre des méthodes pédagogiques adaptées aux difficultés de l'apprenti et à la pédagogie de l'alternance -Mettre en œuvre les conditions de sécurité de l'apprenti pendant le temps de formation -Programmer la mise en œuvre de la progression pédagogique et la réajuster -Positionner les apprentis pour identifier les acquis de l'apprenti et identifier le degré et le niveau des difficultés de l'apprenant -Proposer les aménagements, les mettre en œuvre tout au long du parcours de formation et renseigner les documents règlementaires -Construire des parcours de formation adaptés pour répondre aux besoins de l'apprenti -Evaluer les compétences ou les capacités -Concevoir les épreuves certificatives des apprentis en Contrôle en Cours de Formation, dans le cadre règlementaire -Participer à la certification et aux corrections d'examens Accompagnement dans le cadre du tutorat : -Favoriser la mise en œuvre du projet de formation les projets individuels des apprenants de l'apprenti en collaboration avec les acteurs du projet : l'entreprise, la famille et les équipes pédagogiques et éducatives -Proposer des axes de remédiation : actions de formation et éducatives -Mettre en place et assurer le suivi régulier en entreprise et en formation par la mise en place d'un suivi régulier de l'apprenti sur le temps de formation en CFA et en entreprise Organisation et communication : -Rendre compte des actions pédagogiques et d'accompagnement -Participer au fonctionnement de l'antenne en lien avec les autres éducateurs scolaires spécialisés, formateurs et le cadre pédagogique -Favoriser le lien entre le les équipes pédagogiques et éducative du CFA partenaire -Participer à la vie institutionnelle de l'association -Participer à des actions de promotion de l'ARDEQAF ERTS CFAS ETES-VOUS NOTRE PROCHAIN(E) FORMATEUR(TRICE) ? -Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 minimum, ou disposez d'une expérience de 3 ans minimum dans l'animation de formation -Vous maitrisez les problématiques liées aux publics en difficulté -Vous avez une connaissance des typologies de handicap -Vous maîtrisez avec aisance la bureautique, notamment l'environnement Google. -Vos qualités relationnelles, rédactionnelles, organisationnelles et votre rigueur sont indispensables pour la bonne gestion des activités du service. -Vous savez travailler en équipe. -Permis B exigé. Pourquoi nous rejoindre ? -Au-delà de vos missions vous pourrez : -Bénéficier d'un parcours de formation adapté à votre poste -Bénéficier de congés au-delà du minimum réglementaire -Bénéficier des avantages du CSE actif, proposant des œuvres sociales attractives
L'ERTS implantée sur Olivet (45) depuis plus de 50 ans, et en Région Centre Val de Loire, dispense des formations en travail social des niveaux 3 à 7. Certifiée aux critères qualité Qualiopi, l'ERTS propose des cursus de formations initiale, continue, apprentissage, sur mesure, VAE.
Dans le cadre de son développement, l'ARDEQAF recrute pour son site d'Olivet, un formateur H/F, en contrat à durée déterminée, à temps plein pour une période de 12 mois. Vous interviendrez au sein du pôle des formations Educatives et d'Accompagnement à la Personne et plus particulièrement sur les filières Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (TISF) et Moniteur Educateur (ME) VOS MISSIONS PRINCIPALES : Animations de formations en groupe, en sous-groupe, en amphithéâtre, suivis individualisés ; Accueil et information des promotions ; Suivi et évaluation des parcours étudiants ; Animations en formation initiale et continue sur des thématiques précises ; Élaboration de supports pédagogiques. Ingénierie pédagogique et organisation : Pouvant être en charge de l'organisation et suivi du dispositif de sélection ; Pouvant être en charge de l'organisation et suivi du dispositif d'un domaine de compétences ; Contribution au développement des projets ; Partenariat avec les sites qualifiants et référents professionnels ; Développement des activités de formation qualifiante et continue relative aux filières de formation ; Planification et organisation de cursus en fonction des voies d'accès ; Recrutement des formateurs occasionnels ; Participation aux processus de certification ; Implication sur des projets transversaux. Représentation de l'ERTS : Vous participez à la vie de l'ARDEQAF ; Vous animez des forums, salons, événements ; Vous prenez part aux réunions de travail, d'équipe, de pôles. COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES POUR LE POSTE : Vous disposez au moins d'un diplôme de niveau BAC+3 Vous êtes diplômé(e) d'un diplôme de formateur d'adulte (souhaité) ; Vous avez une expérience professionnelle d'au moins 3 ans en qualité de formateur pour adultes (souhaité) ; Vous maîtrisez la pédagogie des adultes, l'animation de groupe et le travail en équipe ; Vous maîtrisez : Docs, Sheet, Word, Excel, PowerPoint, et les outils numériques (TICE, Plateforme collaborative, LMS) ;. Vous avez une bonne connaissance des réalités professionnelles liées à l'accompagnement des publics en difficultés; Vous avez une expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans le secteur social, médico-social ou éducatif ; Vos qualités relationnelles, rédactionnelles, organisationnelle, votre capacité d'adaptation et votre rigueur sont indispensables pour la bonne gestion des activités du service ; Vous savez travailler en équipe. CONDITIONS DU POSTE Contrat à durée déterminée - 1 ETP - Poste à pourvoir en septembre 2025 CCN du 15 mars 1966 - Cadre classe 3 Rémunération à partir de 2670 euros (A déterminer selon le diplôme et l'expérience) Lieu de travail : Olivet, déplacements occasionnels en Région Centre-Val-de-Loire
Notre agence Adéquat Beaugency recrute un ou une Pâtissier F/H pour une mission en CDI située à Mareau-aux-Prés pour un client spécialisé en boulangerie - pâtisserie traditionnelle. Vous êtes passionnés et avez envie de travailler dans une ambiance chaleureuse & familiale, alors n'hésitez plus --> POSTULEZ Vos futures missions : Préparateur et confiseur de pâtisseries traditionnelles en respectant les recettes et les techniques artisanales. Assurer la qualité et la présentation des produits en veillant à leur fraîcheur et à leur esthétique. Gérer les stocks de matières premières et passer les commandes nécessaires pour éviter les ruptures. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en nettoyant et en décontaminant régulièrement les équipements et les surfaces de travail. Innover et proposer de nouvelles recettes pour diversifier l'offre de pâtisseries. Le Profil Adéquat : Diplôme CAP Pâtisserie requis. Expérience en pâtisserie traditionnelle appréciée. Capacité à travailler de manière autonome. Passion pour l'artisanat et la tradition. Pourquoi vous allez aimer travailler au sein d'une très belle boulangerie Pâtisserie traditionnelle et familiale : Expérience : 2 ans minimum, autonomie obligatoire Fermeture estivale de l'entreprise du 1 ER août au 25 août. Salaire 2300€ BRUT Mensuel selon votre expérience Contrat CDI 35h semaine, payant des heures supplémentaires 2 jours consécutifs de repos Pas de travail en coupure Premier de fin d'année Mutuelle d'entreprise Épargne salariale Mutuelle d'entreprise Épargne salariale Ces missions sont faites pour vous ? Postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs pour échanger sur votre projet professionnel.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Rattaché(e) au Responsable d'atelier, vous serez chargé(e) de monter et câbler des armoires électriques, en respectant les plans et les normes de sécurité. Vous aurez pour tâches : - Monter et câbler le filaire sur un châssis et réaliser les connexions nécessaires (soudure, sertissage) - Assembler ou ajuster des éléments mécaniques entre eux selon les schémas fournis - Préparer le filaire (coupe, dénudage, étamage, sertissage), y compris pour les grosses sections de câbles - Vérifier les quantités, valeurs, caractéristiques des composants en fonction des schémas et nomenclatures
Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay, est la première entreprise de travail temporaire a être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.
L'agence CRIT de Meung sur Loire recherche pour un industriel un couturier (H/F) Cette entreprise est basée sur le secteur de Meung sur Loire. En toute autonomie, vous exécuterez, ses différentes missions : - Préparer, régler, utiliser et entretenir la machine à coudre - Mise en place des fournitures - Montage des aiguilles - Suivre les indications de la fiche technique - Préparation et assemblage des pièces de tissus - Utilisation de machines à coudre industrielles et d'automates industriels. Horaires de journée : 35 heures par semaine et finir le vendredi à 12h15 Rémunération + chèque repas Nous cherchons donc le profil idéal . Est-ce vous! - Une expérience en industrie ou l'utilisation de machines industrielles. - Une polyvalence en couture car nous utilisons plusieurs machines selon les finitions de nos produits (coupe de tissus et finitions : pose d'oeillets, montage sur hampes) - De la minutie, avec un bon sens relationnel et esprit d'équipe Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence et votre bonne humeur ! Vous souhaitez rejoindre une agence dynamique et à l'écoute. Alors n'hésitez pas, postulez ! En travaillant pour CRIT vous bénéficiez de nombreux avantages : - Indemnités de fin de mission = 10% de votre salaire brut Indemnités de congés payés = 10% de votre salaire brut, soit un total de + 21% brut. - Compte épargne temps déblocable à tout moment à 5% d'intérêts (Aide au logement, Aide au déplacement, mutuelle et prévoyance, Aide à la garde d'enfants). - Accès au CSE (Cinéma, Spectacle, Vacances, Cartes CADEAUX, accès gratuit à la plateforme Tout Apprendre : Code de la route, soutien scolaire du primaire à la terminale, apprentissage de langues, loisirs créatifs, cours de cuisine...).
Attention c'est un engagement dans l'armée de Terre (age maximal 29ans) dans la catégorie des militaires du rang (soldat). Nationalité Française Le titulaire du poste assure l'appui au commandement dans le domaine des Systèmes d'Information et de Communications, soit en unité de combat, soit au sein du bureau central SIC du régiment. Technicien indispensable à la conduite des opérations, il est responsable de la mise en œuvre et de l'exploitation des équipements de radio-transmission de son groupe de combat. Il veille aussi au respect des procédures et assure le suivi ainsi que l'entretien des matériels. Missions : - S'instruire en permanence afin de suivre les évolutions des Systèmes de Communications de l'armée de terre - Instruire les personnels de son escadron dans l'utilisation des postes radios et systèmes de la Numérisation de l'Espace de Bataille - Initialiser les postes radios de son unité sur le terrain ou en mission opérationnelle à l'étranger - Gérer les ressources en matériel, le suivi et l'entretien des matériels de transmission - Monter une station de radio (mise en œuvre, initialisation, camouflage) - Mettre en œuvre des groupes électrogènes, assurer la desserte en énergie de sa station - Suivre la situation tactique afin de synthétiser à son chef les compte-rendus des réseaux radios Compétences et savoir-être : - Polyvalence et autonomie - Rigueur, réactivité - Disponibilité, - Esprit d'équipe Profil recherché : - Connaissances souhaitables dans le domaine de l'informatique, du réseau IP (Internet Protocol) - Dynamisme et rusticité - Goût pour les nouvelles technologies, le numérique - Procédurier et capacité d'adaptation
Attention c'est un engagement dans l'armée de Terre en tant que militaire du rang (soldat). Être de nationalité Française. Limite d'âge à 29 ans. Vous êtes le relais permanent du bureau central RH du régiment. Vous serez le conseiller RH de votre supérieur et de vos camarades militaires de votre unité. Missions : - se tenir informé des procédures et campagnes en cours afin de respecter les délais imposés ; - conseiller les chefs dans le domaine RH ; - participer aux travaux de chancellerie : - suivre les demandes de médailles ; - rédiger en bonne conformité les bulletins de sanction ; - Participer aux travaux annuels RH; - transmission aux intéressés des décisions liées aux contrats ; - suivre les demandes d'inscriptions afférentes à la formation de cursus ; - prise en compte et mise en œuvre des campagnes de recrutement et des inscriptions aux concours. Compétences et savoir-être : - Polyvalence et autonomie - Rigueur, réactivité - Disponibilité, - Esprit d'équipe Profil recherché : - Connaissances souhaitables dans le domaine RH - Dynamisme et rusticité - Procédurier et capacité d'adaptation
Nous recherchons un Assistant Commercial H/F pour rejoindre notre équipe. Vous serez un acteur clé dans le développement de nos activités, en assurant le suivi des commandes et en garantissant la satisfaction de nos clients. Vos missions : * Gestion des commandes : responsable de la prise et du suivi des commandes * Relation client : être l'interlocuteur privilégié de nos clients, en assurant un service de qualité et en répondant à leurs besoins * Support commercial : assister la responsable du point de vente dans la préparation des devis, la gestion des stocks et la mise à jour des bases de données clients. * Veille concurrentielle : réaliser une veille concurrentielle pour identifier les opportunités de développement et les tendances du marché. Vous travaillerez dans un environnement collaboratif Profil recherché pour le poste d'Assistant Commercial H/F : * Issu(e) d'une formation Bac +2 en commerce, gestion ou dans un domaine connexe, vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire. * Maîtrise des outils informatiques, notamment des logiciels de gestion et de suivi des commandes. Qualités : Vous avez un sens aigu du service client, une excellente communication et une capacité à travailler en équipe. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs tâches simultanément. Votre proactivité et votre esprit d'initiative sont des atouts majeurs pour ce poste. Vous êtes autonome et capable de prendre des initiatives tout en respectant les procédures en vigueur. Conditions de travail : * CDI à temp plein * Date de début de contrat : 1er septembre 2025 * Rémunération selon profil et expérience à partir de 24 000 € brut annuel * Travail en horaires de journée, du lundi au vendredi * Avantages complémentaires : * prévoyance * titres-restaurant * prime conventionnelle
Poste Au sein d'un CADA nous recrutons Un Educateur Spécialisé H/F/X en CDD Poste basé à Olivet, 35h/semaine du lundi au vendredi. Salaire selon convention collective + prime SEGUR. Vos missions : Accueillir et accompagner des familles et/ou des personnes isolées tout au long de l'instruction de leur demande d'asile et vous les aidez dans leurs démarches d'ordre administratif, social, familial, éducatif ou financier. Proposer et encadrer des activités/ animations individuelles ou collectives visant à l'intégration des demandeurs d'asile. Soutien à la fonction parentale. Préparation à la sortie du CADA. Rejoignez-nous Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables ! Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs. Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle. Les salariés bénéficient de divers avantages (prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance). Enfin, soucieuse du bien-être de ses salariés et de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, la Croix-Rouge française vous accompagne aussi individuellement sur toutes les problématiques que vous pourriez rencontrer, et favorise notamment l'accompagnement et la recherche de logement sans critère d'ancienneté. Date de prise de poste souhaitée Le 18 Juillet 2025 Informations pratiques liées au poste Durée initiale 1 mois avec possibilité de renouvellement Diplôme d'état Educateur(trice) Spécialisé(e) Expérience Souhaitée Sens de l'organisation Disponibilité et facilité d'adaptation
Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.
Nous recherchons pour un client, un(e) Câbleurs/se H/F. Vos missions seront de : - Préparer, monter et câbler sur tous types de support des composants électroniques, électriques ou du filaire. - D'Établir les connexions nécessaires par sertissage. - Savoir monter, assembler ou ajuster des éléments mécaniques entre eux en suivant un schéma remis. - Préparer le filaire (coupe, dénudée, sertissage). Horaire de journée Si vous disposez de connaissance en lecture de plan, en lecture de schéma, que vous possédez de bonnes connaissances en bricolage, en couture, en dessin ou même en agriculture, comme en soudure, n'hésitez pas à postuler ! Bien sûr, si vous disposez d'un CAP/BEP en Electronique ou électrotechnique, et maîtrisez les familles et forme des composants électroniques, et les schémas d'équipement postulez également à cette offre d'emploi ! Nous serons ravies d'en échanger avec vous !
Rattaché(e) à François, Responsable Qualité Série, vous participez à la satisfaction client en s'assurant de la qualité des produits fabriqués en production à travers les missions suivantes : - Veiller à la conformité des processus et en mesurer la performance - Piloter le traitement des non-conformités produits et apporter un support quotidien à la production - Être acteur de la prévention en participant à la formation du personnel - Être engager dans la démarche d'amélioration continue Poste en journée : Horaires variables avec une plage horaire obligatoire du lundi au jeudi de 9h à 16h30 et le vendredi de 9h à 15h
Rattaché(e) au Directeur Achats & Supply Chain Groupe, vous prenez en charge des cotations matière pour l'ensemble de nos sites industriels (MSL, BMS, TIS, GDL Circuits). Vous encadrez une équipe de 3 analystes et êtes le garant de la compétitivité, de la réactivité et de la fiabilité des prix matière dans le cadre des nouveaux projets clients. - Structurer et piloter le processus de cotation matière dans un environnement multisites exigeant. - Challenger les prix pour garantir la meilleure compétitivité sur les appels d'offres. - Optimiser les outils et bases de données pour fiabiliser les analyses. - Collaborer avec les fournisseurs pour améliorer leurs offres en coût et en délai dans une logique de partenariat durable. - Manager et faire monter en compétence votre équipe. Déplacements ponctuels (1 tous les 2 à 3 mois).
Notre agence recherche, pour l'un de ses clients, un Opérateur Finition H/F. Vos missions : - Réaliser le triage des pièces sur machines automatiques et diverses opérations de finitions - Comprendre les documents de fabrication tels que les plans, fiches techniques, ordre de fabrication, plan de surveillance - Contrôle des caractéristiques géométriques et physiques à l'aide des différents outils de contrôle (pied à coulisse, led 2D,3D, tareuse) - Appliquer les normes de sécurité et conditions de travail - Assurer le nettoyage de son secteur - Maintenance 1er niveau - Choix et montage des outillages - Mise en route des machines de tarage Si vous disposez d'une expérience sur un poste similaire alors n'hésitez plus et postulez !
Nous recherchons pour un de nos clients spécialistes de la sous-traitance de carte électronique, un Approvisionneur H/F. Vous serez en charge de gérer un portefeuille fournisseurs en toute autonomie. Vos missions : - Analyser les propositions d'approvisionnements issus de SAP pour déclencher les commandes fournisseurs. - Evaluer et réadapter les commandes suivant les évolutions du plan de production. - Identifier les risques de rupture et proposer des solutions de dépannage et établir les commandes correspondantes auprès des fournisseurs ou distributeurs. - Récupérer les suivis d'expédition fournisseurs et renseigner l'outil de suivi dans SAP quotidiennement. - Relancer les fournisseurs afin d'anticiper et de corriger les risques de rupture. - Investiguer et corriger les anomalies de réception constatées à la réception de la matière. - Demander au Responsable approvisionnement d'escalader les ruptures critiques et mettre à jour le statut dans l'outil de suivi. - Suivre, analyser les indicateurs d'activité et élaborer les plans d'actions associés (DOS, stocks, inventaires, Lead time, OTD fournisseurs, .) - Coordonner les activités liées à la sous-traitance pour fournir les approvisionnements nécessaires à la fabrication des produits finis selon les besoins clients et assurer leur réception dans les délais définis. - Organiser et optimiser les transports de composants (urgence, sous-traitante, Exworks.) - Proposer des actions d'amélioration continue sur son périmètre. - Mettre à jour les paramètres SAP qui sont sous leur responsabilité. Issu d'une formation bac+2 (logistique, QLIO, ou commerce international), vous disposez d'une 1ere expérience dans le secteur industriel, idéalement électronique. La maitrise de l'anglais, la connaissance de l'ERP SAP et de EXCEL, sont indispensable.
Les Missions qui vous seront confiées : - S'assurer de la bonne application des règles de sécurité - Planifier l'activité de l'équipe et animer le brief en début de poste en cas d'absence du CE - Organiser, animer et contrôler l'activité - Établir en fin de poste une passaon claire entre les deux équipes - Mettre à disposition le matériel nécessaire au bon fonctionnement des équipes - Suivre les KPIs et optimiser la production - Utiliser Excel pour les fonctionnalités de base et maîtriser le WMS - Gérer les réclamations clients : traitement et réponse systématique - Contribuer au développement et à l'implémentation des projets logistiques - Proposer des initiatives pour améliorer les pratiques logistiques Profil : - Être titulaire des CACES 1, pour intervenir en renfort ou en soutien - Participer aux inventaires - Assurer la maintenance et le bon état de l'entrepôt
Vous effectuerez la livraison de matériaux de construction au départ d'OLIVET (45). Les tournées se font du mardi au samedi. Concrètement, quelles seront vos missions au quotidien ? Conduire un PL plateau Utiliser le bras de grue auxiliaire Sanglage Chargement possible à l'aide d'un chariot de manutention de type CACES 3 Livraison de 6 à 10 clients par jour sur le Loiret et le Loir et Cher Pourquoi nous rejoindre ? - Vous serez accompagné par Gaëtan de notre service formation, - Vous serez soutenu par Jessica votre manager de proximité basé dans votre région, - Nous sommes soucieux du respect de votre sécurité et des différentes règlementations, - Vous travaillerez avec des véhicules récents et régulièrement entretenus par notre service technique, - Vous serez payé de toutes vos heures. Rémunération : Taux horaire selon le profil. Forfait mensuel de 169H + Heures supplémentaires + primes + frais de route selon la convention + mutuelle prise en charge à 100% pour le collaborateur + avantages CE : réduction sur les loisirs (cinéma, parc d'attractions, billetterie...). Vous êtes titulaire du permis C, de la FIMO/FCO, du CACES grue auxiliaire et de la carte conducteur à jour. Vous avez une expérience de 6 mois dans la manipulation du bras de grue auxiliaire, avez de bonnes capacités d'adaptation et un bon relationnel. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique avec des valeurs fortes, rejoignez l'équipe des Ambassadeurs de l'ESPRIT Tremblaye ! Notre profil vous plait ? Envoyez uniquement votre CV Si ça matche entre nous, vous serez contacté au téléphone par Sandra, notre chargée de recrutement Vous rencontrerez votre futur manager Jessica Compétences : Organisé(e), Autonome, Sens relationnel, Rigueur
Notre agence recherche, pour l'un de ses clients, un Chauffeur de cylindre à pneu H/F. Vos missions : - Réaliser le compactage des différentes couches (terre, graviers, enrobés). Ajuster la pression et la vitesse du cylindre en fonction du type de sol et du résultat attendu. Assurer un passage uniforme pour une bonne compaction. Respecter les plans de compactage définis par le géomètre ou le chef de chantier. Votre profil : CACES R482 catégorie D Autonomie Précision Sens des responsabilités Capacité à travailler en équipe
Vos missions : - Câblage d'armoires électriques selon les plans fournis - Installation et raccordement des différents composants électriques - Vérification de la conformité des installations réalisées Contrat hebdomadaire renouvelable sur 18 mois.
Votre mission sera la préparation de commandes. Poste à pourvoir dès que possible.
Vos missions : - Assurer la manutention des marchandises - Réceptionner, trier et ranger les produits - Préparer les commandes - Utiliser des engins de manutention (chariots élévateurs, transpalettes) Contrat hebdomadaire renouvelable sur 18 mois
Adecco Meung sur Loire recherche pour son client, acteur reconnu de la sous-traitance industrielle en métallurgie, un plieur (H/F) pour une mission de travail temporaire de longue durée, poste à pourvoir rapidement. Vous assurerez : - la programmation des machines - le réglage de la plieuse - le montage et démontage des outillages et moules sur chaque machine - création et modification des programmes Vous travaillerez sur des horaires de journée, du lundi au vendredi Taux horaire selon profil Vous avez des compétences en métallurgie, chaudronnerie et/ou tôlerie, vous maîtrisez la lecture de plan et les langages de programmation de CN, vous aimez le travail en équipe, rigoureux(se), organisé(e), votre candidature nous intéresse, merci de postuler en ligne.
En tant que Chargé(e) de Recrutement en agence d'emploi, vous participerez pleinement au développement de l'agence via vos missions : - Rédaction et diffusion des annonces de recrutement . Présélection des candidats - convocation et tenue des entretiens de recrutement - Sourcing des candidats sur les différents jobboards . Gestion de l'accueil physique et téléphonique des candidats, intérimaires et partenaires clients - Suivi administratif des dossiers et mise à jour des bases de données . Traitement des besoins en recrutement (mise en relation profil/poste) Poste à pourvoir en Octobre 2025 Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'équipe mobile d'appui médico-social (EMAS) rattachée au Service d'Education Spéciale et de Soins A Domicile assure aux établissements scolaires les prestations d'appui indirectes suivantes : - Conseiller, participer à des actions de sensibilisation pour les professionnels des établissements scolaires accueillant un élève en situation de handicap ; - Apporter appui et conseil à un établissement scolaire, en cas de difficulté avec un élève en situation de handicap - en veillant à associer les parents et le détenteur de l'autorité parentale - qu'il bénéficie ou non d'un accompagnant d'élève en situation de handicap (AESH), étant entendu que l'équipe mobile d'appui n'intervient pas en substitution d'un AESH ; - Aider la communauté éducative à gérer une situation difficile ; et dès lors que la situation de l'élève le nécessite, en veillant à associer les parents et le détenteur de l'autorité parentale. Nous recherchons un Educateur spécialisé (H/F) dans le cadre d'un CDI à temps complet à pourvoir à compter du 01/02/2026. Les Missions pour ce poste : Au sein de l'EMAS, l'Educateur spécialisé (H/F) a pour principales missions de : - Apporter son expertise dans son domaine aux établissements scolaires et à la communauté éducative afin de renforcer la scolarisation des élèves en situation de handicap. - Participer à l'élaboration en équipe des préconisations proposées aux enseignants, à la préparation et présentation des actions de sensibilisations. L'Educateur spécialisé (H/F) ne délivre pas de prestations directes d'accompagnement individuel aux élèves. Le Profil recherché : Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, vous justifiez d'une première expérience de collaboration avec l'Education nationale. Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles et d'écoute, vous avez de véritables facilités à construire des liens partenariaux. Vous avez une bonne connaissance des acteurs du territoire et du champ du handicap. Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation. Vous avez des qualités rédactionnelles, un esprit d'observation, d'analyse et de synthèse, Vous faites preuve de rigueur, d'initiative, et confidentialité. Vous respectez le secret professionnel en application du code de déontologie. Vous êtes détenteur(trice) du permis B. Nous vous offrons : Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité. Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante. Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement. Des actions de formations régulières. Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes. Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ? Rejoignez-nous !
Objectifs de la mission : Assister le département Trésorerie dans la gestion de la trésorerie quotidienne (cash management & back office), l'établissement des prévisions et des reporting (Middle Office), la gestion des instruments de financements CT (Financements) et la gestion des risques financiers (Front Office) ; Apporter un soutien à l'équipe qui, en retour, s'assure que la mise en pratique et l'acquisition des connaissances théoriques se font correctement ; Approche par palier/étape en fonction de la capacité de l'apprenti à acquérir les bonnes pratiques et de son engagement ; Former l'apprenti aux différentes facettes de la gestion de trésorerie et de lui permettre d'acquérir des compétences pratiques qui seront essentielles dans sa future carrière. Description des tâches composant la première phase de la mission (Cash Management / Back Office / Middle Office) : Trésorerie quotidienne : Vérification de la bonne réception de tous les Relevés de Compte (RDC) (si non réception > action auprès des banques) Rapprochement manuels des flux de la veille et équilibrage des comptes Vérification des fichiers de paiements reçus de la comptabilité, des RH . dans KYRIBA et suivi de la bonne exécution des flux (contrôle des ACK et rejets de paiement) Vérification et couverture des appels de marge (liés aux couvertures matières premières) Vérification et validation des opérations financières saisies dans TITAN (Financements : NEU CP, RCF, prêts internes & externes, Change, Taux,...) et rapprochement des flux Compréhension des flux, de leur nature et (ré)attribution des codes budgets Suivi de résolution des problèmes avec les banques ( détails et réclamations de frais , décalage date de valeur, flux non exécutés) Traitement du courrier bancaire (tri facture / RDC / Relevé d'effets Encaissement-décaissement, scan et enregistrement des factures, avis débit/crédit) pour s'assurer que les bonnes personnes/départements sont informés Reporting & tâches récurrentes : Travaux comptables début de mois (préparation, suivi, vérification des bases pour mise à jour et édition ) des facturations et provisions comptables Vérification de la facturation des commissions sur les financements : utilisation / non utilisation + RCF + garantie NEU CP Vérification des comptes courants et édition des échelles d'intérêts mensuelles Mise à jour du tableau des devises Contrôle des frais bancaires Vérification des flux liés aux couvertures de taux Reporting des virements intra groupe (IG) bi-mensuels Etablissement et mise à jour du tableau des emprunts intra-groupe Demande de retour de fonds + mise à jour tableau de suivi + saisie + suivi Régularisation des virements EUC Etablissement et suivi du dossier de financement FranceAgriMer (financement des stocks de céréales) Mise à jour des référentiels dans HEPATUS (logiciel de gestion des pouvoirs bancaires) : comptes bancaires / mandants / pouvoirs Circularisation et suivi avec les auditeurs (CAC) + demande de régularisation aux banques Mise à jour des KYC (Know Your Customer) avec les banques : transmission des documents requis pour la mise à jour de leurs dossiers et la connaissance de leurs clients (sociétés) Missions spécifiques : Mise en place de reporting mensuels (type impayés par compte), analyse et objectifs (plans d'actions) de réduction des impayés pour diminuer les frais Participation la construction et l'optimisation des prévisions de trésorerie. Profil / Compétences requises Études en finance, comptabilité ou domaine connexe. Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, logiciels de trésorerie & comptabilité). Rigueur, organisation et sens du détail. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Fiabilité, curiosité & engagement. L'apprenti sera sous la supervision directe du trésorier (maître d'apprentissage) et bénéficiera d'un accompagnement tout au long de sa mission.
La Société Coopérative Agricole AXEREAL, leader Européen de la collecte de céréales est un groupe agro-industriel présent en France et à l'international.
Manpower ORLEANS TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Assistant commercial (H/F) -Prospection & RDV : Vous décrochez votre téléphone comme un(e) pro pour prendre des rendez-vous avec nos clients et prospects. -Devis & conventions : Vous préparez, rédigez et envoyez des offres -Suivi & relance : Vous transformez les opportunités en succès grâce à votre sens du commerce et votre persévérance. -Dossiers commerciaux : Vous préparez tout ce qu'il faut pour que les rendez-vous soient une réussite. -Mise à jour CRM : Vous gardez la base de données aussi précise que possible -Traitement des demandes : Mail, téléphone, CRM. Rien ne vous échappe ! -Gestion administrative : Vous collectez les documents nécessaires sans jamais rien oublier. -Gout du challenge et du résultat -Organisé(e) et rigoureux(se), rien ne vous échappe -À l'aise au téléphone et en rédaction, vous avez le sens du contact -Dynamique et réactif(ve), vous trouvez toujours une solution -À l'aise avec les outils CRM et bureautiques -Une première expérience sur une fonction similaire ? Indispensable ! Pourquoi rejoindre notre client ? Des opportunités d'évolution Une ambiance de travail agréable Des défis chaque jour ! Possibilité d'embauche en CDI Tenté(e) par l'aventure ? Envoyez nous votre CV et postulez.
L'apporteur d'affaires a pour rôle de développer le réseau de partenaires du club (entreprises, commerçants, artisans, institutions locales) afin de soutenir financièrement et matériellement ses projets sportifs et associatifs. Responsabilités : - Identifier et cibler des partenaires potentiels (TPE, PME, commerçants, franchises locales.) - Promouvoir les valeurs, la visibilité et les avantages offerts par un partenariat avec le club - Présenter les différentes formules de sponsoring ou de mécénat disponibles - Participer à la création de supports de présentation si nécessaire - Négocier les modalités du partenariat et accompagner jusqu'à la signature du contrat - Maintenir un lien avec les partenaires en lien avec le club Statut : Indépendant / Freelance Rémunération : À la commission (paiement sur chaque contrat de partenariat signé) Lieu : Télétravail + terrain (déplacements locaux possibles)
Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents. Niveau d'expérience : Moins de 2 ans En tant que Médecin Coordonnateur chez Korian, vous jouerez un rôle clé dans l'élaboration et la mise en œuvre du projet de soins de l'établissement. Vous assurerez la coordination des soins en collaboration avec l'équipe soignante et veillerez à la qualité et à la sécurité des soins prodigués aux résidents. Vos missions principales incluront : Élaborer et mettre en œuvre le projet de soins en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Assurer la coordination des soins et la continuité des parcours de soins des résidents. Participer à l'amélioration continue de la démarche qualité et à la gestion des risques. Contribuer à la formation et à l'accompagnement des équipes soignantes. Participer aux travaux des instances locales et nationales. Rejoindre notre établissement, c'est : Des horaires stables et pas de garde ; Un établissement à taille humaine ; Du matériel et des protocoles pour bien travailler ; Des formations pour développer vos compétences ; Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ; Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Nous recherchons pour le compte de notre client, Groupe coopératif agricole et agroalimentaire, Responsable Performance Supply Chain PV h/f à Olivet (45). Le poste est à pourvoir en CDI. Votre principale mission est d'assurer une gestion efficace et rentable de la chaîne d'approvisionnement, tout en favorisant l'excellence opérationnelle, ainsi que le développement et l'implémentation de leviers. Vos missions sont les suivantes : - Supporter l'élaboration et déploiement du plan de charge opérationnelle en optimisant les flux logistiques, aux côtés des équipes planif et APV, - Anticiper les besoins et ajuster les ressources en fonction des prévisions et des contraintes, - Développer des scénarios d'optimisation opérationnelle, les tester et les mettre en œuvre, - Identifier les leviers d'amélioration continue et proposer des solutions innovantes, - Définir, suivre et analyser les indicateurs de performance supply chain, y compris adhérence au plan de charge, - Être garant de la fiabilité des données opérationnelles (stocks, silos, produits, etc.), - Assurer la mise à jour et la qualité des bases de données liées aux opérations courantes : flux, transfert - Préparer et animer les réunions transversales (PIC, points amont) pour garantir une coordination optimale entre les équipes, - Faciliter la prise de décision en fournissant des analyses claires et des recommandations, - Mettre en place des tableaux de bord pour un suivi régulier et précis des performances. Profil recherché : De formation école Ingénieur ou Commerce, vous possédez une expérience de 5 ans minimum dans le domaine de la supply chain. Vos connaissances dans le secteur agricole est atout supplémentaire. Vous maîtrisez le pack-office 365 dont Excel niveau avancé, ainsi qu'un outil d'analyse de données tel que Power BI. Vous appréciez travailler en équipe, vous êtes à l'aise à l'oral et êtes force de proposition. Vous possédez une appétence pour les chiffres. Permis B Des déplacements occasionnels sont à prévoir sur l'ensemble du périmètre. Avantages : Nous vous offrirons les moyens de vous épanouir professionnellement au sein de notre structure : - Un package de rémunération (Fixe + 13e mois + Titres restaurant + Mutuelle + Prévoyance + Retraite supplémentaire + Intéressement et Participation selon les résultats). - Une Politique Handicap et Diversité. A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).
RECRUTEMENT COACHS SPORTIFS INDÉPENDANTS - ORLÉANS ET ALENTOURS Tu veux vivre à 100 % de ta passion pour le coaching ? On recrute. Maintenant. Notre équipe s'agrandit et nous cherchons des coachs sportifs indépendants pour rejoindre l'aventure dans 7 clubs Basic Fit stratégiquement situés : Olivet Orléans Jeanne d'Arc Saran Fleury-les-Aubrais Orléans Libération Saint Jean de la Ruelle Orléans Sud (nouvelle ouverture) et dans toute la France également ! Ce qu'on te propose : Une visibilité maximale dès le premier jour (tenue bleue iconique, communication en club, stratégies) Un accompagnement business sur-mesure : formation vente, pack d'outils personnalisés, coaching hebdo Un réseau local soudé et bienveillant de coachs motivés à progresser ensemble Une redevance progressive (100€/mois au début) pour t'aider à construire ta clientèle sans pression L'accès à des opportunités d'évolution : jury d'examen, formateur, Super Coach... Tu es la personne qu'on recherche si. - Tu as un diplôme reconnu (BPJEPS AF, CQP IF, STAPS...) - Tu veux développer ta clientèle sans être seul - Tu as l'âme d'un entrepreneur (même débutant) - Tu es prêt à t'investir à fond pour tes clients Début d'activité : 1er Septembre 2025 ou dès que possible Postule maintenant pour faire partie de la sélection et bénéficier d'un accompagnement complet Tu veux en discuter avant de postuler ? Coach, il est temps de sortir de la masse. Rejoins une équipe qui te tire vers le haut.
Missions principales : Assurer la tenue quotidienne et l'organisation de la boutique (propreté, agencement, merchandising) Réceptionner, contrôler et mettre en place les arrivages de plantes et de fleurs Gérer les commandes spécifiques : mariages, anniversaires, deuils, événements Ouvrir et fermer la boutique selon les procédures établies Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle avec un sens du service exemplaire Conditions de travail : Horaires : du lundi au samedi - 9h à 14h et 14h à 19h Temps de travail : 35 heures hebdomadaires Rémunération : selon profil, 1 750 € net mensuel (soit environ 2 300 € brut) Avantages : Mutuelle d'entreprise Jours de RTT Primes de participation selon les résultats
Le Grenier de Marie et Anaïs situé à Olivet, est une enseigne spécialisée dans la vente de café et thé de haute qualité. Forts de notre expertise et de notre passion pour ces produits raffinés, nous offrons à nos clients une expérience unique autour des saveurs et des arômes délicats. Nous recherchons pour compléter notre équipe de vente, un nouveau collaborateur ! Missions principales : Accueillir et conseiller les clients sur nos différents produits. Présenter et expliquer les caractéristiques spécifiques de nos cafés et thés. Assurer la vente et la fidélisation de la clientèle. Participer à la gestion du stock et à la mise en rayon. Contribuer à l'animation du point de vente et aux événements spéciaux. Profil recherché : Nous cherchons une personne curieuse, désireuse d'apprendre et possédant une véritable humilité. Une expérience précédente dans la vente est un plus, mais nous privilégierons avant tout votre intérêt et votre motivation pour nos produits. Compétences et qualités requises : Excellentes capacités de communication et relationnelles. Intérêt marqué pour les produits spécifiques tels que le café et le thé. Envie d'apprendre et de se perfectionner. Ouverture d'esprit. Sens de l'organisation et rigueur. Conditions de travail : Temps partiel : 24 heures par semaine. Horaires : du mardi au samedi de 14h30 à 19h00. Le poste est à pourvoir en septembre. Nos salariés bénéficient d'une remise de 50%sur nos produits.
Le Grenier de Marie et Anaïs situé à Olivet, est une enseigne spécialisée dans la vente de café et thé de haute qualité. Forts de notre expertise et de notre passion pour ces produits raffinés, nous offrons à nos clients une expérience unique autour des saveurs et des arômes délicats. Nous recherchons pour compléter notre équipe de vente, un nouveau collaborateur ! Missions principales : Accueillir et conseiller les clients sur nos différents produits. Présenter et expliquer les caractéristiques spécifiques de nos cafés et thés. Assurer la vente et la fidélisation de la clientèle. Participer à la gestion du stock et à la mise en rayon. Contribuer à l'animation du point de vente et aux événements spéciaux. Profil recherché : Nous cherchons une personne curieuse, désireuse d'apprendre et possédant une véritable humilité. Une expérience précédente dans la vente est un plus, mais nous privilégierons avant tout votre intérêt et votre motivation pour nos produits. Compétences et qualités requises : Excellentes capacités de communication et relationnelles. Intérêt marqué pour les produits spécifiques tels que le café et le thé. Envie d'apprendre et de se perfectionner. Ouverture d'esprit. Sens de l'organisation et rigueur. Conditions de travail : Temps plein : 37 heures par semaine. Horaires : du mardi au samedi de 09h30 à 12h30 et de 14h30 à 19h00. Le poste est à pourvoir en septembre. Nos salariés bénéficient d'une remise de 50%sur nos produits.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.
La création de l'Espace Ressources Familles (ERF) porté par l'ADPEP 45 s'inscrit dans une logique de territoire, dans le cadre d'une coordination départementale. L'ERF vise à la prévention des risques ainsi qu'à la volonté de développement de réponses coordonnées à destination des aidants. En ce sens, les objectifs de l'Espace Ressources Familles s'inscrivent comme une réponse adéquate aux besoins repérés en complémentarité d'autres dispositifs existants, par des interventions ambulatoires. L'ERF vise à apporter une première réponse aux situations en attente d'une prestation dans le secteur enfant. Via la porte d'entrée commune, différentes modalités d'accompagnement sont proposées auprès des enfants, de leurs parents et des personnes intervenant dans la situation (enseignant, animateur.). L'accompagnement proposé vise à éviter les ruptures de parcours, accéder à ses droits, soutenir les apprentissages, favoriser l'inclusion et préserver les acquis. Le partenariat établi par l'ERF a pour volonté de faciliter l'accompagnement des familles vers les dispositifs de droit commun et de favoriser, à cet égard, la démarche inclusive. Nous recherchons un Educateur spécialisé (H/F) dans le cadre d'un CDI à temps complet à pourvoir à compter du 01/09/2025. Le poste est basé à Olivet. Les Missions pour ce poste : Au sein de l'ERF, l'Educateur spécialisé (H/F) a pour principales missions de : - Réaliser une évaluation de la situation et définir un/ou des objectifs prioritaires - Identifier et favoriser l'accès aux acteurs du territoire pouvant répondre aux besoins identifiés, - Sensibiliser l'entourage de l'enfant à ses spécificités et ses besoins, - Soutenir les parents dans la gestion du quotidien et dans leur rôle éducatif (proposition d'outils), - Participer à l'animation d'actions collectives d'information, de sensibilisation et d'échanges à destination des parents et des professionnels, concernant le handicap et la vie courante (développement de l'enfant, de l'adolescent en lien avec le handicap ; accès à l'emploi ; questionnements relatifs à la vie affective.), - Rédiger des comptes-rendus d'évaluation et d'intervention, - Construire un réseau partenarial avec l'ensemble des acteurs du territoire (éducation nationale, associations médicosociales, secteur sanitaire.), - Participer à la coordination départementale de l'ERF, - S'appuyer sur les ressources des établissements. Le Profil recherché : Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé. Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles et d'écoute, vous avez de véritables facilités à construire des liens partenariaux. Vous avez une bonne connaissance des acteurs du territoire et du champ du handicap. Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation. Vous avez des qualités rédactionnelles, un esprit d'observation, d'analyse et de synthèse, Vous faites preuve de rigueur, d'initiative, et confidentialité. Vous respectez le secret professionnel en application du code de déontologie. Vous êtes détenteur(trice) du permis B. Nous vous offrons : Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité. Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante. Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement. Des actions de formations régulières. Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes. Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ? Rejoignez-nous !
La ville d'Olivet RECHERCHE Un Chef d'équipe en Police Municipale Statut : Titulaire ou à défaut contractuel Service : Police Municipale Date limite de candidature : 02/08/2025 Date de prise de poste : 01/09/2025 Contexte Le ou la Chef(fe) d'équipe en police municipale encadre une petite équipe de deux ou trois agents et met en application les directives du chef de service. Il (elle) maintient le bon ordre, la sûreté, la sécurité et la salubrité publiques. Il(elle) assure des missions de prévention et de protection de la population. Missions principales - Seconder l'adjoint au chef de service de la police municipale dans l'organisation et la coordination de l'activité du service sur le terrain ; - Organiser le travail des agents suivant les directives transmises par le chef de service à son chef de service ; - Gérer et organiser les congés et absences diverses au sein de l'équipe ; - Veiller à la bonne tenue des agents ; - Exercer des missions de police de proximité ; - Surveiller les biens, les personnes et le domaine public ; - Intervenir dans les lieux où il se passe un trouble ; - Lutter contre la petite et moyenne délinquance et contre les incivilités ; - Constater les crimes et délits ; - Faire respecter les règles du code de la route ; - Sécuriser et encadrer les manifestations. Ce que nous attendons de vous Savoir-faire : - Connaître les missions générales de la police municipale et les pouvoirs de police du Maire ; - Connaître le fonctionnement d'une collectivité ; - Maîtriser les règles et procédures en matière de rédaction et transmission des écrits professionnels ; - Bien maîtriser le code de la route ; - Capacité d'encadrement ; - Maîtriser l'outil informatique. Savoir-être : - Sens de la hiérarchie - Sens du service public - Savoir rendre compte - Capacité d'écoute - Sens du travail en équipe - Discrétion - Rigueur - Autonomie - Force de proposition Formations obligatoires : - Formation sur les différents logiciels métiers ; - Agrément, assermentation, formation initiale et continue. Contraintes métiers : - Port d'armes catégories B et D - Aptitude à la marche à pied et à la pratique du VTT ; - Aptitude à la pratique du sport et self défense ; - Travail principalement en extérieur. Spécificités du poste : - Travail en horaires décalés : Oui - Travail le week-end et jours fériés : Oui - Port d'uniforme - Astreinte téléphonique Les avantages de la collectivité : - Contribution à un évènement sportif majeur de la ville ; - Cadre de travail agréable ; - CNAS ; - Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance ; - CIA et prime de fin d'année (selon conditions d'ancienneté). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
La ou le responsable d'agence en agriculture, est en charge de piloter, développer et gérer l'ensemble des services et de superviser le personnel sur le site, assurer la performance commerciale, la qualité de service et veille au respect de la réglementation. Vos missions : * savoir travailler en collaboration (avec le comptable, le magasinier, l'équipe commerciale...) * savoir gérer l'administratif (dossier de subvention, de prêt, marquage CE, export...) * réorganiser les services * suivre le parc roulant (entretien des véhicules, assurance, Possibilité de restauration sur place
Au sein d'une entreprise, fabriquant des menuiseries aluminium, vous allez prospecter, conseiller une clientèle (particuliers et entreprises) suite à leur demande de devis reçu sur le site internet de la société. La grande majorité de vos appels seront donc sortants. En amont de votre contrat de travail une période de formation en interne vous sera proposée via un dispositif France Travail. Votre profil : - Bonne élocution - Bonne relation commerciale. Vous travaillez du mardi au samedi, de 10h à 13h et de 14h30 à 18h.
Vous occupez un poste d'Agent technique au sein une collectivité de 4000 habitants, vos missions principales : - assurer la maintenance et les travaux d'entretien des bâtiments communaux, dans le respect des normes de sécurité, ainsi que divers travaux d'entretien de la voirie et des paysages : petite plomberie, maçonnerie, travaux dé réparations... Vous avez des compétences de bon(ne) bricoleur (euse) et disposez du Permis B, indispensable dans le cadre des fonctions occupées. Vous travaillez sur une amplitude horaire de 8h à 17h du lundi au vendredi sur la base de 39h hebdomadaire vous donnant droit à 23JRTT. Poste à pourvoir début septembre, Emploi stable et durable à long terme.
Vos missions : - Balayage et lavage des sols - Vidage des poubelles - Nettoyage des sanitaires, etc... Du lundi au samedi soit 15H par semaine
Passionné de cuisine ? Venez nous rejoindre ! Vous serez en charge dans le cadre de votre poste : - la préparation culinaire en cuisine traditionnelle en poste froid entrées et dessert, - la gestion des stocks et des commandes, - le suivi des fiches techniques. De nature organisé avec l'envie de faire plaisir à vos clients, vous avez une première d'expérience en cuisine et vous souhaitez partager vos compétences avec nous, envoyez votre CV ! Vous intervenez sur le service du midi en semaine et le weekend.
Dans le cadre de votre poste : - Vous assurez la tenue d'un rang et avez les notions essentielles de relation client. - Vous prenez les commandes à distance (PAD) idéalement vous maitrisez l'outil. En plus du service et de la satisfaction des clients, vous êtes également en charge de l'entretien du restaurant ; - vous mettez en place la salle, - vous débarrassez et dressez les tables, - vous participez à l'entretien des locaux, - vous dressez le bar ... Le poste est à pourvoir sur les service du midi en semaine du lundi au samedi. Vous travaillez 1 soir en semaine et 1 soir en weekend. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et solidaire, rejoignez-nous ! Une formation sera dispensée en interne au sein du restaurant. Restaurant fermé le dimanche et le lundi et jeudi soir.
Travail au domicile des personnes sur le le secteur géographique secteur SUD ORLEANS Vous accompagnez les personnes âgées ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne : - aide à la toilette - aide pour le lever et le coucher - transfert et déplacement de la personne lors des promenades - aide administrative - préparation des repas - entretien du cadre de vie Inter vacations et frais de route pris en charge. TEMPS PARTIEL soit 104 heures par mois - Contrat possiblement évolutif vers un temps plein. Etre véhiculé(e) de préférence mais non obligatoire
Zen Seniors Services recrute des aides à domicile (H/F) formés et/ou avec de l'expérience. Nous accompagnons également les personnes en reconversion professionnelle qui souhaitent se réorienter dans notre secteur d'activité, notamment grâce à notre centre de formation en interne et un suivi sur le terrain avec nos professionnels référents. Nous avons deux secteurs d'activité : Meung sur Loire et son agglomération, ainsi qu'Orléans et son agglomération. Nous mettons tout en œuvre pour faciliter votre quotidien, notamment avec des temps de trajet réduits au maximum. Possibilité d'être formé(e) en tutorat avant l'embauche dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Embauche Nous construisons ensemble votre planning (temps plein ou temps partiel selon votre souhait) de manière à ce que vous puissiez lier sereinement vie privée et vie professionnelle. Le salaire brut initial est de 11,65€ de l'heure en ayant la possibilité de faire des heures complémentaires majorées. Jeune entreprise en plein développement, des perspectives d'évolutions sont envisageables. Vos missions : -Aide au lever / coucher -Aide à la toilette -Préparation / accompagnement aux repas -Entretien du logement / vie sociale -Accompagnement extérieur / courses N'hésitez plus, rejoignez nous ! POSTULEZ à : planningsorl@zen-seniors-services.fr - 06.74.20.14.99
Vos missions : Travail sur châssis et caisses : Formage, assemblage, découpe, mise en forme par pliage, emboutissage ou martelage etc. Si vous êtes Volontaire, rigoureux, minutieux, organisé, persévérant, autonome, curieux. Horaires : Du lundi au jeudi de 8h à 12h et de 14h à 18h, Le vendredi de 8h à 12 et de 14h à 17h Congés 5 semaines dont 3 semaines consécutives systématiques en été.
Définition du poste : Au sein du CTM, l'apprenti mécanicien contribue à l'accompagnement des projets et des opérations de la collectivité. Il apporte des solutions pour permettre la mise en œuvre des engagements des élus auprès de la population. Il accompagne le mécanicien, le contremaître et le responsable du CTM. Missions principales : Activités techniques : - Réaliser des interventions de maintenance préventive et corrective sur les véhicules et du matériel de la ville en atelier et sur site ; - Effectuer l'entretien courant et périodique des véhicules ; - Réaliser des opérations de diagnostic, dépose-pose, contrôle et réglage d'ensembles mécaniques ; - Intervenir sur les moteurs thermiques, les éléments de liaison au sol, et les systèmes électriques et électroniques. Organisation et gestion de la maintenance : - Utiliser la documentation technique ; - Organiser et entretenir le poste de travail et l'outillage ; - Renforcer si besoin en cas de nécessité de service les autres services du CTM ; - Réaliser les chiffrages des fournitures et consommables ; - Suivre la livraison et la consommation des carburants. Compétences : Savoir-faire : - Mécanique générale, motoculture et poids lourds - Connaissance en serrurerie - Logiciels Diag, Atal, SEC - Connaissances en informatique - Carrosserie - Soudure Savoir-être : - Sens de l'écoute - Rigueur - Organisation - Polyvalence - Capacité à travailler seul ou en équipe - Gestion des priorités Diplômes obligatoires : - De niveau BAC PRO mécanique automobile, poids lourds - Diplôme visé : RNCP36887 - Opérateur en maintenance des véhicules et matériels roulants. Formations obligatoires : - Habilitation électrique BT - Caces chariot élévateur - Caces tracto- pelle Spécificités techniques : - Permis B obligatoire - Risques métier : bruit, gestes répétitifs, port de charges lourdes, posture de travail, éclairage, chimique, électrique, projections, effondrement/chute d'objets, ambiance climatique
Nous cherchons notre futur(e) assembleur monteur / assembleuse monteuse soudeur / soudeuse. Vos missions : - Montage de nos dispositifs métalliques partout en France (déplacements fréquents) - Travail en hauteur - Soudure Vous êtes en possession du CACES 486 et d'un permis B.
Implantée dans le Loiret depuis 1998, la société AC2M est spécialisée dans la conception et la fabrication d'équipements de protection collective tels que la barrière écluse de sécurité / sas à palettes, la passerelle abattante et l'échelle mobile pour l'accès sur citernes. Nous intervenons également dans le domaine de la métallerie diverse et la chaudronnerie, et nous proposons de la découpe au jet d'eau.
L'agent polyvalent apporte sa contribution pour permettre la mise en œuvre des engagements des élus auprès de la population. Activités : - Assure les missions de maintenance du patrimoine immobilier - Polyvalence sur d'autres corps d'état - Travaux d'entretien et dépannage divers - Réalisation de petits chantiers de rénovation (remise en peinture, petits travaux de maçonnerie etc...) - Participation aux diverses poses de panneaux et affiches liés aux évènements culturels et sportifs - Renfort ponctuel au besoin au service manifestation Compétences : Connaissances : - Gestes et postures Aptitudes : - Sens de l'écoute - Rigueur - Polyvalence - Organisation - Capacité à travailler seul ou en équipe Formations obligatoires : - Habilitation électrique Spécificités techniques : (permis, travail soirée et ou week-end, NBI.) - Permis poids lourds serait un plus - CACES nacelle et chariot télescopique serait un plus - Renfort ponctuel les week-ends - Astreinte technique
Pour un surcroît d'activité, nous recherchons un(e) profil pour intégrer l'atelier sur la fabrication de pièces finies avec l'utilisation de différents procédés pour la fabrication : débit - perçage - pliage - soudure - peinture. Poste à temps plein. Formation en interne possible sur procédés de fabrication. Déplacements possibles. Rémunération à convenir selon profil.
Vos missions : - Relation personnalisée d'aide et d'accompagnement dans l'organisation de la vie au sein de l'établissement - Elaborer et mettre en place des actions socio-éducatives favorisant la mobilisation des potentialités et l'exercice de l'autonomie chez les personnes accompagnées. - Gérer et prévenir les conflits, faire face aux situations émotionnelles ou phénomènes de violence. - Aider la personne à s'insérer dans la vie sociale et l'accompagner dans ses relations avec les différents acteurs familiaux et sociaux. - Etablir un diagnostic socio-éducatif - Soutenir et accompagner la personne accompagnée dans l'élaboration et la réalisation de son projet personnalisé. - Elaborer en équipe le projet de l'unité/du groupe de vie ou du service à partir des projets personnalisés. - Coordonner les interventions au sein de son équipe de référence. - Etre force de proposition et développer les liens avec les partenaires extérieurs et les famille Poste à pouvoir au 1er septembre 2025
L'APAJH du Loiret s'engage par son action militante et gestionnaire à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap. l'association APAJH du Loiret gère 8 établissements et services pour environ 750 personnes accompagnées ou accueillies et 210 salariés.
Au sein des ateliers de Sérigraphie ou de Flexographie/numérique, vous serez amené(e) à évoluer entre différentes machines et outils visant à contrôler et assurer la transformation des produits avant libération, notamment : Contrôle des bobines sur machines - Régler les paramètres de contrôle et le réglage des couteaux, - Assurer le contrôle des bobines selon le référent et les défauthèques établies, - Assurer les opérations de conditionnement, - Optimiser les réglages pour assurer la productivité machine, - Respecter les normes de productivité, de qualité ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché Vous souhaitez apprendre un nouveau métier et à vous investir dans un véritable projet d'entreprise, . alors nous nous donnerons ensemble les moyens de nos ambitions. Un accompagnement personnalisé au sein de nos équipes, à travers des parcours de formations internes aux outils et spécificités du poste vous permettront de prendre vos marques dans les meilleures conditions. Avantages : - Travail en équipe : 2*8 (démarrage en journée pendant la formation), - Autres avantages : primes sur objectifs, dispositif d'Intéressement, mutuelle prise en charge à 100%.
Vous contribuerez à assurer la préparation des écrans pour les lignes d'impression en sérigraphie. A ce titre, vous serez en charge de : - Assurer les opérations techniques d'encollage et d'insolation des écrans avec notre outil de gravage au laser ou sur insoleuse, - Contrôler et retoucher les écrans, - Nettoyer les écrans et dégraver les écrans, - Assurer la traçabilité des opérations de production sur l'ERP, - Surveiller le suivi du stock mini des matières et supports nécessaires, - Réaliser la maintenance de premier niveau, - Assurer la propreté de votre poste de travail. Profil recherché : Vous souhaitez apprendre un nouveau métier et vous investir dans un véritable projet d'entreprise, . alors nous nous donnerons ensemble les moyens de nos ambitions pour construire le DB de demain ! Un accompagnement personnalisé au sein de nos équipes, à travers des parcours de formations internes aux outils et spécificités du poste vous permettront de prendre vos marques dans les meilleures conditions. Conditions et avantages : - Travail en équipe : 2*8 (démarrage en journée pendant la formation), - Primes sur objectifs, dispositif d'Intéressement, mutuelle prise en charge à 100%.
Le chef de service (H/F) de la police municipale dirige et manage 12 agents municipaux placés sous sa responsabilité : 9 policiers, 2 ASVP (agent de surveillance de la voie publique) et 1 assistante. Il doit garantir le maintien de l'ordre, veiller à la sécurité publique, et exécuter les arrêtés de police du Maire. Le chef (H/F) de la police municipale maintient le bon ordre, la sûreté, la sécurité et la salubrité publiques. Il organise les moyens nécessaires à la surveillance, la prévention et à la répression des infractions, sous l'autorité du Maire, de l'adjoint délégué à la sécurité, et de la direction générale des services. Missions principales : - Participer à la définition des orientations de la collectivité en matière de prévention et de sécurité publique ; - Organiser, mettre en œuvre et suivre l'activité du service : interface avec la population, surveillance, interventions, procédures administratives, budget, contrats ; - Commander et coordonner les actions des policiers municipaux et des agents de surveillance de la voie publique ; - Coordonner les interventions du service avec l'ensemble des acteurs du territoire (police nationale, gendarmerie, Préfecture, ...) ; - Gérer le contrat de délégation de service public de la fourrière automobile, et les animaux errants ; - Déployer et gérer la vidéoprotection ; - Sécuriser et encadrer les manifestations et cérémonies officielles de la collectivité. Compétences : Savoir-faire : - Connaitre les politiques publiques en matière de sécurité et de prévention, des acteurs et des dispositifs ; - Connaître les missions générales de la police municipale ; - Connaitre le droit pénal et administratif ; - Connaitre les règles en matière de pouvoirs de police du maire ; - Maîtriser les règles et procédures en matière de rédaction et transmission des écrits professionnels ; Savoir-être : - Savoir rendre compte ; - Disponibilité ; - Sens de la hiérarchie ; - Sens du service public ; - Capacité d'écoute ; - Sens de la communication ; - Discernement ; - Discrétion ; - Force de proposition ; - Faire preuve d'autonomie ; Aptitudes : - Port d'armes catégories B et D ; - Pratique du sport et du vélo. Diplômes obligatoires : - Agrément, assermentation, formation initiale et continue ; - Formation sur les différents logiciels métiers. Formations obligatoires : - Agrément, assermentation, formation initiale et continue ; - Formation sur les différents logiciels métiers. Spécificités techniques : - Travail isolé dans certains cas ; - Travail de nuit, dimanches et jours fériés, horaires décalés ; - Port d'un uniforme - Armement Les avantages de la collectivité : - Cadre de travail agréable ; - CNAS ; - Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance ; - CIA et prime de fin d'année (selon conditions d'ancienneté). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Date limite de candidature : 31/07/2025
Missions principales : Montage et démontage d'échafaudages : o Assemblage des structures métalliques : Monter les échafaudages selon les instructions fournies et en suivant les plans spécifiques du chantier, en utilisant des tubes, des colliers, des plateformes et d'autres composants. o Vérification de la conformité : S'assurer que l'échafaudage monté respecte les normes de sécurité en vigueur et les spécifications techniques du chantier. Utiliser des niveaux à bulle, des équerres et d'autres outils pour garantir la stabilité et l'alignement. o Démontage : Procéder au démontage des échafaudages à la fin des travaux, en veillant à ne pas endommager les pièces, et en les stockant de manière organisée pour les réutilisations futures. Sécurisation des échafaudages : o Installation des dispositifs de sécurité : Poser des garde-corps, des filets de sécurité, des plinthes, et tout autre dispositif pour protéger les travailleurs en hauteur. o Ancrage et stabilisation : Réaliser les ancrages nécessaires en fonction du type de structure et de la nature du sol, en utilisant des ancrages au sol, des contrepoids, ou des fixations murales. Vérifier la solidité de l'échafaudage en effectuant des tests de résistance. Maintenance et entretien : o Contrôles réguliers : Inspecter les échafaudages montés pour déceler des signes d'usure, de corrosion ou de dommages, et prendre les mesures nécessaires pour les réparer ou les remplacer. o Réparations : Effectuer des réparations sur les éléments d'échafaudage endommagés, en utilisant des pièces de rechange et en suivant les procédures établies. Compétences requises : o Montage et démontage : Expertise dans l'assemblage et le démontage de structures d'échafaudages, avec une maîtrise des différentes configurations (échafaudages fixes, roulants, suspendus, etc.). o Connaissance des normes : Bonne compréhension des réglementations en matière de sécurité pour le travail en hauteur, des normes européennes et françaises applicables aux échafaudages (EN 12811, par exemple). o Lecture de plans : Capacité à lire et interpréter des plans de montage d'échafaudages et des schémas techniques, en tenant compte des contraintes spécifiques du chantier. Les candidats devront impérativement être titulaires des formations suivantes : - Travail en hauteur - Port du harnais - Montage d'échafaudages Conditions proposées : - Taux horaire : entre 12,50 € et 14 €/h selon profil - Panier repas : 11 € / jour - Prime de déplacement selon les zones d'intervention
Vos missions principales : - Réception, contrôle et stockage du matériel d'échafaudage - Préparation et chargement des commandes pour nos chantiers - Gestion des retours de matériel et du stock - Manutention avec chariots élévateurs (CACES R489 catégorie 3 indispensable) - Entretien et rangement du dépôt et parc - Participation à l'organisation logistique Notions de petite mécanique ou/et connaissance du matériel d'échafaudage et des normes de sécurité applicables sont un plus
L'Absinthe - Crêperie/Bar à Bières (centre ville d'Olivet) recherche un cuisinier H/F. Sous la responsabilité du chef de cuisine vous: - Vous préparez mes éléments pour les services du midis et soirs au sein de l'équipe - Vous réalisez les desserts et glaces - Vous effectuez la plonge - Garantissez la qualité des prestations, le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes de nature organisateur et gestionnaire. Vous aimez le travail en équipe Le poste est ouvert aux profils étudiants. 2 jours et demi de repos par semaine
Vos missions: - Conduire un véhicule poids lourd en respectant les règles de sécurité et code de la route - Assurer le transport et la livraison ou l'enlèvement de marchandises selon un planning défini - Vérifier l'état du véhicule avant et après chaque trajet - Charger et décharger les marchandises - Remplir les documents de transport - Veiller au bon arimage des marchandises pour assurer la sécurité durant le transport - Signaler toute anomalie ou incident au responsable FIMO/FCO Carte Conducteur valide
Mission PRESENTATION DE L'ENTREPRISE Le réseau DESTIA par sa taille (150 agences réparties sur le territoire), ses différentes enseignes et son offre est un acteur incontournable du secteur des services à la personne. Porté par nos équipes qui se rassemblent autour de ses 3 valeurs fortes "ECOUTE - ENGAGEMENT - ENTHOUSIASME", le Groupe DESTIA connait une croissance soutenue. Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et souhaitez placer l'humain au cœur de votre métier ? Rejoignez-nous ! DESCRIPTION DE L'OFFRE Dans un contexte de développement de ses activités, avec une forte croissance de son réseau, le Groupe Destia souhaite renforcer son équipe informatique, qui intervient à distance en support de nos 150 agences situées sur l'ensemble de la France. Dans une équipe dynamique, qui fait de la satisfaction de nos clients internes une priorité, les missions qui pourront vous être confiées sont les suivantes : Assurer le bon fonctionnement des équipements informatiques (matériels, réseaux) et des applications, afin de garantir une qualité de service aux utilisateurs Effectuer un support de niveaux 1 et 2, effectuer un rapport des différentes problématiques rencontrées Assurer le support quotidien à distance aux équipes opérationnelles en matière d'informatique Gérer la création de comptes utilisateurs Réaliser la configuration des postes informatiques Contribuer à l'amélioration continue de notre activité (catalogue de services, outil de ticketting, procédures) Profil Diplômé(e) d'une formation BAC/BAC+2 en Informatique, vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux (se), organisé(e) et aimez travailler en équipe. Doté(e) de réelles connaissances en systèmes et réseaux (Lan, Wifi, VPN) vous savez utiliser les outils ticketting du marché (Jira ou GLPI).
Mission Rattaché à la DSI, vous intégrez une équipe Infrastructure et Support où vous collaborez : au maintien en condition opérationnelle de notre infrastructure VCenter « on premise » au suivi du projet national de déploiement des copieurs de type MFP et à la mise en production de l'outil de centralisation de gestion des copieurs (Saas) au suivi de la revue des habilitations IT aux différentes études nécessaires à la migration progressive vers les environnements Saas Votre principale mission consistera à contribuer au maintien en condition opérationnelle de notre infrastructure centralisée, assisté de notre ingénieur système réseaux. Vous participez également à l'amélioration de la supervision des plateformes utilisées. Vous contrôlez le bon déroulement des sauvegardes puis vous traitez les incidents liés à l'infrastructure et assurez leur suivi dans notre outil de ticketing. Vous rédigez la documentation et les procédures relatives à votre domaine d'activité. Cette liste est non-exhaustive et peut amener à évoluer en fonction des besoins. Profil De formation Bac+2 à 5 dans le domaine informatique, vous justifiez d'une expérience significative en gestion de systèmes Cloud et virtualisés « On Premise ». Vous avez des connaissances de l'architecture et de l'administration Entra ID (Identité, Exchange, SharePoint, Teams, Intune, MFA). Votre capacité d'adaptation et d'analyse, votre sens du service et votre esprit d'équipe seront des atouts essentiels pour mener à bien votre mission.
Mission PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE Le réseau DESTIA par sa taille (150 agences réparties sur le territoire), ses différentes enseignes et son offre est un acteur incontournable du secteur des services à la personne. Porté par nos équipes qui se rassemblent autour de ses 3 valeurs fortes "ECOUTE - ENGAGEMENT - ENTHOUSIASME", le Groupe DESTIA connait une croissance soutenue. Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et souhaitez placer l'humain au cœur de votre métier ? Rejoignez-nous ! DESCRIPTION DE L'OFFRE Dans un contexte de transformation de son Système d'Information & de ses processus métiers, le Groupe Destia souhaite renforcer sa digital factory qui conçoit et met en œuvre des applications auprès de nos collaborateurs et de nos bénéficiaires. Au sein de cette équipe, vous viendrez contribuer à la construction de la stratégie DATA du Groupe et à la réalisation de différents projets en lien avec les directions métiers. Vos missions seront notamment : Gérer le référentiel de données unique pour le Groupe Identifier avec les directions métiers les opportunités de valorisation de la data Cadrer les projets Data du Groupe et suivre le delivery associé Modéliser les dashboard, processus, requêtes qui devront être développés Assurer une veille technologique (Data, IA, Machine Learning) Un déplacement au siège du Groupe à Orléans est à prévoir un jour par semaine Profil Diplômé(e) d'une formation BAC+5 avec une première expérience de 5 à 8 ans dans la gestion de projets dans l'univers de la data, vous êtes motivés pour venir renforcer une équipe déjà en place. Vous avez une curiosité forte pour les nouvelles technologies. Vous êtes rigoureux (se), organisé(e) et aimez travailler en équipe.
Dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre nouvelle boulangerie à Olivet nous recherchons notre futur responsable de production. MISSIONS PRINCIPALES Vous êtes responsable de la coordination de l'équipe production de la réalisation et du contrôle de la fabrication des produits mis en vente. Vous veillez : - A l'organisation et animation du travail de son équipe - Garantir l'application des procédures hygiène et de la satisfaction des clients par la disponibilité et la qualité des produits - Appliquer et contrôler les méthodes et procédures de l'entreprise SAVOIR-FAIRE Appliquer les procédures d'entreprise dans son domaine d'activité - Appliquer procédés de fabrication - Assurer la programmation de commande des matériels et de leur utilisation - Suivre les recettes Appliquer les outils et méthodes du management opérationnel - Adapter sa communication et son style de management en fonction du profil de ses collaborateurs et des situations - Susciter et entretenir la motivation des équipes - Développer les compétences de ses collaborateurs SAVOIR - Connaitre les différentes techniques de panification, pétrissage, façonnage - Les différents procédés de fermentation - Les notions de base de l'hygiène et de la sécurité alimentaire - Les règles de gestion des stocks des produits Une expérience en pâtisserie serait un plus .
Sous l'autorité du responsable des égoutiers au sein du pôle réseaux, vous serez en charge de l'entretien préventif et curatif des ouvrages d'assainissement avec pour missions principales : l'entretien des réseaux d'assainissement et des ouvrages la vielle au bon fonctionnement de l'ensemble des équipements hydraulique du réseau la levée des données de terrain pour alimenter la base de données SIG Vous pourrez être amené à assurer le remplacement des agents de la STEP (Station d'épuration de La Source) tout en renforçant les équipes de maçon et d'inspecteurs ITV au besoin. Spécificités du poste Horaires de travail : 39H/semaine - fixes du lundi au vendredi Astreintes régulières sur la semaine et le week-end Lieu de travail : 1 Rue Jacques Dufrasnes - la Chapelle Saint Mesmin Habilitations électriques BO + espaces confinés CATEC nécessaires Permis VL et PL souhaités Compétences techniques attendues Disposant de connaissances confirmées des métiers de l'exploitation des réseaux d'assainissement, vous connaissez la réglementations liée à la sécurité des interventions (espaces confinés, signalisation de chantiers temporaires et mobiles...) et des règles d'hygiènes et de sécurité. Savoirs être Sens du travail en équipe, esprit d'initiative et respect des règles de sécurité sont des demandés sur le poste. Pourquoi nous rejoindre ? Avantages de la collectivité : Avantages internes et du CNAS RTT Prime de fin d'année Participation Mutuelle / Prévoyance Prise en charge déplacements domicile-travail (abonnement) Forfait mobilité durable Accès à la formation tout au long de la carrière Journées enfants malades
Alternance Responsable exploitation H_F Le Geiq Avenir Handicap est un Groupement d'Employeurs pour l'insertion et la Qualification qui recrute et met à disposition de ses entreprises adhérentes, des salariés en contrat d'alternance. Nous favorisons l'insertion des personnes ayant une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé, notre adhérent recherche un responsable exploitation H_F en contrat d'alternance de 12 mois à 24 mois sur Meung-sur-Loire. Description de l'entreprise de mise à disposition : L'entreprise est spécialisée dans les prestations logistiques sur-mesure. Elle accompagne les clients dans leurs projets avec notamment des expertises développées par métier et un panel de services. Rattaché au responsable d'exploitation vous aurez comme missions principales : - Déploiement des outils de management pour les chefs d'équipe/pilotage interne - Participation au pilotage et déploiement des projets d'amélioration de la performance de la chaine de logistique - Analyse des indicateurs et proposition de plan d'action - Participation à la mise en place de chantier - Proposition d'actions d'amélioration en lien avec les conditions de travail. Profil recherché : Vous souhaitez préparer un BUT TSMEL ou un Bac +5 en logistique. Vous avez un sens de l'organisation, de la rigueur et l'esprit d'équipe. Date de contrat, temps de travail : Alternance de 12 à 24 mois 35h/semaine. Rémunération et avantages : SMIC selon âge du profil. Pour ce recrutement À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs(euses) handicapés(ées) et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail ".
Alternance Chargé de QHSE H_F Le Geiq Avenir Handicap est un Groupement d'Employeurs pour l'insertion et la Qualification qui recrute et met à disposition de ses entreprises adhérentes, des salariés en contrat d'alternance. Nous favorisons l'insertion des personnes ayant une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé, notre adhérent recherche un alternant chargé QHSE H_F en contrat d'alternance de 24 mois sur Meung-sur-Loire. Description de l'entreprise de mise à disposition : L'entreprise est spécialisée dans les prestations logistiques sur-mesure. Elle accompagne les clients dans leurs projets avec notamment des expertises développées par métier et un panel de services. Rattaché au responsable QHSE, vous aurez pour missions : - Animer la mise à jour de l'évaluation des risques professionnels - Participer aux sollicitations du terrain et aux recherches d'amélioration des conditions de travail - Analyse et reporting (accidentologie, heures, gestion des dechets, contrôle qualité.) - Conduire des actions d'amélioration de QHSE - Proposer des actions d'amélioration du service. Profil recherché : Vous préparez un niveau Master Rh et souhaitée vous spécialisée dans le domaineQHSE. Vous avez un esprit de synthèse et le sens de l'analyse. Un bon sens du relationnelle et qualités rédactionnelles. Date de contrat, temps de travail : Alternance de 24 mois sur 35h/semaine. Rémunération et avantages : SMIC selon âge du profil. Pour ce recrutement À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs(euses) handicapés(ées) et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail ".
Rejoignez notre service paie afin d'assurer la gestion complète de votre propre portefeuille ! Au sein d'une équipe de 15 personnes chaleureuse et dynamique, basée à Olivet (45) vous prenez en charge la paie des salariés de nos agences partout en France. Rattaché au service Paie et Administration du Personnel, vos missions principales sont : - Collecte des éléments variables, saisie, élaboration et vérification des bulletins de salaire - Gestion des déclarations sociales - Traitement des avenants, établissement des soldes de tout compte - Gestion des absences (arrêts maladie, accident du travail, congé maternité, congé parental etc) - Conseil auprès des opérationnels - Accompagner la migration logiciel en cours. Une bonne maîtrise des outils informatiques est essentielle pour mener à bien les différentes tâches qui vous seront proposées. La connaissance du logiciel My Teams RH serait appréciée.
Attention c'est un engagement dans l'armée de Terre dans la catégorie des militaires du rang (soldat). Nationalité Française. Limite d'âge 29 ans maximal. Le 12e régiment de cuirassiers est un régiment de l'armée de Terre doté de chars Leclerc dont la spécialité est le combat blindé. Le régiment participe à des missions sur le territoire national et à l'étranger. Le titulaire du poste exécute les actes de maintenance ordonnées par son chef d'équipe, au sein de l'unité de maintenance régimentaire. Missions : - Réaliser les opérations de maintenance curatives ou préventives - Utiliser l'outillage, les ingrédients et la documentation technique - Utiliser les rechanges nécessaires aux interventions techniques - Entretenir sa condition physique et son aptitude à la projection - Effectuer des dépannages - Participer au soutien des manœuvres du régiment - Effectuer des recensements - Participer à la formation des aide-mécaniciens
Attention c'est un engagement dans l'armée de Terre dans la catégorie des militaires du rang (soldat). Nationalité Française. Limite d'âge 29 ans maximal. Le 12e régiment de cuirassiers est un régiment de l'armée de Terre doté de chars Leclerc dont la spécialité est le combat blindé. Le régiment participe à des missions sur le territoire national et à l'étranger. Nous avons plusieurs types de postes pour un soldat opérationnel (cavalier blindé) qui sont les suivant : - Pilote de char Leclerc - Tireur de char Leclerc - Pilote de véhicule blindé léger (VBL) - Tireur missile moyenne portée - Tireur mitrailleuse de bord Compétences et savoir-être : -Connaître et appliquer les règles de prévention et de sécurité -Utilisation d'outillage spécifique selon le matériel soutenu (XL, VBL.) -Travail sous les ordres d'un chef d'équipe -Travail dans des conditions dégradées -Rigueur dans le travail Profil recherché : -Rigueur et discipline -Disponibilité -Rusticité, goût de l'effort -Bonne condition physique
Réception des marchandises : -Accueillir les livreurs, contrôler la conformité des produits réceptionnées et valider la réception, -Assurer l'entrée en stock sur l'ERP des produits et consommables réceptionnés, -Editer les codes-barres et procéder à l'identification des produits, -Stockage des marchandises réceptionnées à leur emplacement, -Nettoyage et rangement de la zone réception, -Évacuation des déchets des différentes zones de production vers la zone extérieure, -Gestion des inventaires. Approvisionner les lignes de production : -Approvisionner les différents pôles de production avec les éléments nécessaires à la production en fonction du planning, -Vérifier la disponibilité et la conformité des éléments mis à disposition, -Utiliser les transpalettes, gerbeurs et appareils de levage (formations internes prévues). Profil recherché : votre envie d'apprendre un nouveau métier et à vous investir dans un véritable projet d'entreprise, . alors nous nous donnerons ensemble les moyens de nos ambitions pour construire le DB de demain ! Un accompagnement personnalisé au sein de nos équipes, à travers des parcours de formations internes aux outils et spécificités du poste vous permettront de prendre vos marques dans les meilleures conditions. Conditions et avantages : Travail en équipe : 2*8 (démarrage en journée pendant la formation), Primes sur objectifs, Dispositif d'Intéressement, Mutuelle prise en charge à 100%.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client spécailisé dans le luxe, 10 agents de conditionnements . Le poste est basé à meung sur loire et requiert une expérience de 0 à 1 an. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire de 11.88EUR. - Mise en étui des produits, - Mise en cartons des étuis selon les critères définis, - Écarter les produits de qualité non satisfaisante, - Mettre en forme les produits par le biais d'une machine spécifique, - Contrôler le positionnement des produits, - Conditionner les produits finis, - Saisir informatiquement les données, - Vérifier la traçabilité des produits. Travail en journée, prévoir des heures supplémentaires et des samedis obligatoire - Formation de niveau BEP/CAP en logistique ou équivalent - Première expérience de 0 à 1 an dans le domaine de la logistique - - Rigoureux(se), organisé(e) et respectueux(se) des consignes de sécurité Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la logistique, en tant qu'Agent Logistique et participez à son développement en intérim pour une durée de 1 mois. Contrat hebdomadaire renouvelable sur 1 mois
En tant que Préparateur de commandes vous serez responsable de la préparation des produits selon les commandes clients, en respectant les normes de qualité et de sécurité. Contrat hebdomadaire renouvelable sur 3 mois.
Les missions sont les suivantes : - Respecter l'organisation et les méthodes de préparation - Informer des mouvements de stock - Utilisation des Chariots -Caces 1 et/ou Caces 5 - Filmage - Port de charges (Maxi 20Kg) - Application des règles et consignes de sécurité
A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Votre objectif sera alors de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : Mise en place des produits : cartes, emballages cadeaux, décoration Le rangement et remplissage des linéaires Faire du facing et de la mise en rayon Participer à l'implantation des nouveautés Contribuer à la rentabilité des rayons par le respect du plan de merchandising, la mise en avant des produits, la mise en place des opérations commerciales. Profil recherché - Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et de dynamisme. - Vous vous adaptez rapidement à un nouvel environnement - Vous avez idéalement une expérience en grande distribution.
Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de notre créativité, de notre qualité et de notre diversité de produits et de collections, le groupe s'est vu décerner en 2023 la Palme d'or de la papeterie française et un diplôme de Mérite et de Prestige National.
Vos missions : REJOIGNEZ AZAÉ ORLÉANS ! Chez nous, soutien et bienveillance sont plus qu'un état d'esprit : c'est notre quotidien ! Si vous cherchez un métier qui a du sens, vous êtes au bon endroit. Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) sur le secteur de meung sur loire (45), centre val de loire, france. VOTRE MISSION : SIMPLIFIER LE QUOTIDIEN En toute autonomie, vous interviendrez chez nos clients et bénéficiaires pour : * Entretenir le domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Prendre soin du linge : étendre, repasser, plier et ranger Votre profil : VOTRE PROFIL Vous avez un grand cœur, une énergie positive et l'envie d'aider. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous accompagnons pour que vous vous sentiez bien dans votre mission. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Chez Azaé Orléans, vous exercerez un métier humain et valorisant, et bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , Une prime de 29,50€ par jour en cas d'intervention les samedis, dimanches ou jours fériés. les tickets restaurants à 8€. Une prime trimestrielle et la prise en charge de votre forfait téléphone (11,80€ / mois). Des indemnités kilométriques à 0.40€ par kilomètre et une prime pour l'utilisation de votre véhicule allant de 35,40€ à 47,20€ par mois en fonction du nombre d'heures à votre contrat. Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 70%) . Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à rejoindre l'aventure familiale ? Postulez dès maintenant et intégrez une équipe qui prend soin de vous autant que de ses clients !
Watt, vous n'êtes pas encore au courant ? Notre agence Adéquat de Beaugency recrute des Opérateurs Logistiques F/H pour un entrepôt de son client REXEL. REXEL est un expert mondial de la distribution professionnelle pour le monde de l'énergie qui fournit des équipements électriques, des services et des solutions sur mesure aux professionnels intervenant dans la construction, la rénovation ou la maintenance des bâtiments et des infrastructures. Chez REXEL, les métiers de la logistique sont l'un des fils conducteurs de la satisfaction client. Vos batteries sont chargées à bloc ? On vous éclaire sur vos futures missions : - Assurer le chargement/déchargement des produits et commandes - Préparer, regrouper et conditionner les commandes des différents clients - Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (qualité, contrôles, inventaire, nettoyage). Profil : Sur ce poste d'Opérateur Logistique F/H, à vous de faire des étincelles : - Être polyvalent et déborder d'énergie - Être rigoureux et savoir faire volt face aux situations - Avoir l'esprit d'équipe et le sens du service client. C'est important quand le courant passe Des allées des entrepôts jusqu'aux rayons des magasins professionnels, vous retrouverez la philosophie qui anime au quotidien les équipes de REXEL : encourager les initiatives, soutenir les projets, développer les compétences et valoriser durablement les talents. Rémunérations et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). De quoi illuminer votre journée et vous donner envie de postuler : - Chez REXEL, 90% des collaborateurs sont fiers de travailler pour cette marque. - REXEL accompagne votre montée en compétences avec + de 2800 heures de formation en logistique dispensées cette année - REXEL fait grandir votre carrière avec 3 niveaux de parcours évolutifs Notre job te branche, Led Go, postule dès maintenant ou contacte-nous au ## ## ## ## ## Adéquat, Simplement pour vous !
A partir du 01/08/2025 au 31/08/2025. Nous recherchons un agent de nettoyage intervenant sur la commune de Meung sur Loire pour un poste à temps partiel avec intervention les lundis, mardis, mercredis, jeudis et vendredi de 18h30 à 20h30 et les samedis de 16h00 à 18h00. Vous aurez la responsabilité du nettoyage des locaux de nos clients, tout en respectant les consignes en lien avec le cahier des charges et les protocoles de sécurité. Vos missions : - Vidage des corbeilles et des poubelles ; - Dépoussiérage et essuyage humide des surfaces ; - Aspiration, balayage et lavage des sols ; - Nettoyage et désinfection des sanitaires ; Les compétences requises : - Préparer le matériel adapté ; - Nettoyer et entretenir le matériel et les équipements Les qualités professionnelles requises pour ce poste : - Organisation et autonomie ; - Rigueur et ponctualité ; Ce poste est à pourvoir dès que possible.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et des travaux publics, un MANOEUVRE pour une mission en intérim d'un mois. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine, avec un niveau d'étude BEP/CAP. Vos missions : - Effectuer des tâches de manutention sur les chantiers - Aider les ouvriers qualifiés dans leurs missions - Assurer le nettoyage et le rangement du chantier - Respecter les consignes de sécurité Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du bâtiment et des travaux publics - Niveau d'étude BEP/CAP - Capacité à travailler en équipe - Polyvalence et rigueur
Vos missions : Gère les appels, téléphonique, accueille les visiteurs, réceptionne, rédige et transmet les courriers, les mails et les dossiers, organise des réunions, trie et organise le classement de dossiers et de documents, gère l'agenda des prestations, maîtrise de l'informatique. Enregistre les dépenses et les recettes, les investissements de l'entreprise, effectue la facturation, réalise les éléments de synthèse, intervient sur la comptabilité analytique Possibilité de restauration sur place
Nous recherchons pour un de nos clients de l'industrie, un(e) monteur polyvalent (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Réalise le montage des abris selon un mode opératoire (pose de menuiserie, de fenêtre et de porte, de joint silicone - Effectue le contrôle qualité de son montage - Savoir relever les erreurs de montage faite et y remédier - Accompagne et forme les nouveaux arrivants à la prise de poste - Entretenir et prendre soin de son matériel Pour ce poste, nous recherchons une personne qui : - Dispose de connaissances techniques en montage - Sait lire des plans de montage - Sait utiliser des outils de bricolage tel que des perceuses, des visseuses, etc. Vous êtes volontaire, rigoureux et avez une expérience en Manœuvre. N'hésitez plus, Postulez ! Aucun déplacement n'est à prévoir pour ce poste, le travail se fait en atelier. Ce poste est à pourvoir en horaire de journée (7h30-17h) pour une durée hebdomadaire de travail en 39h. Le taux horaire pour ce poste est entre 11.88€ et 13€50 avec ticket restaurant. Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !
Notre agence recherche pour l'un de ses clients, un Magasinier Cariste H/F. Vos missions : Pour la partie réception : - Garantir le flux entrant, compter les pièces - Vérifier visuellement l'identification des colis pour conformité à la référence annoncée par le fournisseur, vérifier si le nombre de palettes ou des colis annoncés sur le CMR (Émargé de transport) est conforme - Vérifier la présence des certificats de conformité pour les produits achetés - Vérifier l'aspect du colisage et prévenir le service Qualité Industrielle en cas de problèmes - Contrôler les quantités des produits et saisit des livraisons sur SAP - Étiqueter les produits (étiquetage d'identification) selon le processus interne Pour la partie expédition : - Ranger les pièces et mettre à jour la base de données des emplacements - Assurer l'approvisionnement des pièces et des consommables, des OF, sur l'ilot en respectant le FIFO - Prévenir les administratifs du magasin en cas de manquant - Réaliser des inventaires tournants - Traiter les bons de préparation (rechercher le produit selon l'emplacement, scanner les références, palettiser l'ensemble des références, emballer / coiffer en fonction des caractéristiques produits et selon leurs modes de transport - instructions / Coller les étiquettes de destination ainsi que les « packing list » Saisir tous les éléments de colisage dans le bon de livraison (SAP) et imprimer les documents associés à l'expédition - Charger les camions en s'assurant que le numéro commande correspond bien à la demande d'enlèvement Si vous disposez des CACES 1.3.5 à jour et d'une expérience sur un poste similaire alors n'hésitez plus et postulez !
Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans le domaine de l'automobile, un magasinier cariste H/F. Vos missions : - Réceptionner et vérifier les marchandises - Entreposer les produits - Gérer l'état des stocks - Charger et décharger des camions - Etablir des documents d'expédition de la marchandise - Mettre en place des inventaires réguliers - Conduite d'engins légers de manutention Poste en équipe. Longue mission. Profil : Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et polyvalente. Vous disposez de vos Caces R389 1.3.5 à jour et êtes à l'aise avec l'informatique alors n'hésitez plus et postulez ! Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !
Vos missions : - Manipulation de charges lourdes - Réception, le stockage, la préparation et la distribution des marchandises - Assurance du bon fonctionnement du matériel de manutention - Participation à l'optimisation de l'espace de stockage - Respect scrupuleux des normes de sécurité Le poste est en horaires de journée : 8h00 à 16h00. Contrat hebdomadaire renouvelable jusqu'à 18 mois.
Vos missions : - Chargement / Déchargement de camions - Déplacement, tri et rangement de marchandises - Mise en stock; approvisionnement de lignes ou zone de préparation - Utilisations d'outils simples (transpalette manuel..) - Veiller à la propreté et à la sécurité de la zone de travail Contrat hebdomadaire renouvelable sur 18 mois.
Tâches principales : - Assurer la conduite des chariots élévateurs en respectant les consignes de sécurité - Charger et décharger les marchandises - Effectuer le rangement des produits dans l'entrepôt - Participer aux opérations de manutention et de préparation de commandes Contrat hebdomadaire renouvelable sur 2 mois.
Finalité du poste : L'aide médico psychologique accompagne la personne accueillie dans les gestes quotidiens de la vie de tous les jours en lien avec le projet personnalisé adapté. Principales missions : - Accompagnement de personnes en situation de handicap lourd dans les gestes de la vie quotidienne en lien avec le projet personnalisé - Organisation et encadrement de projets d'animation favorisant le lien social - Participation à la démarche d'amélioration de la qualité - Travail en équipe pluri-professionnelle. Travail en internat et le weekend par roulement
En tant que cariste H/F avec le C1, le C3 ou le C5 votre rôle sera de préparer les commandes de notre client. Horaires : Le poste est en horaire d'équipe, 5h45 - 12h45 et 13h - 20h. Contrat hebdomadaire renouvelable sur 18 mois.
Vous êtes un professionnel de la vente maitrisant les aspects techniques du second œuvre de produits sur le plan commercial. Vous êtes le garant : -du prix de vente et des études des dossiers -du bon déroulement de la pose des monteurs et sous-traitants. Vous veillez au développement de la commercialisation de l'agence. Vous travaillez en collaboration avec votre supérieur hiérarchique. Vous effectuez toutes les tâches administratives liées à votre mission dans le cadre des procédures définies. Vos missions : () auprès de nos clients : Prise de rendez-vous - Promouvoir les produits non vendus - Gérer son fichier client - Connaissance géographique du secteur et des entreprises - Participe au réseau Orléanais et au club entreprise () prospection : Organise et respecter les rotations secteurs (tableau de bord) - Prise de rendez-vous ciblé (tableau de bord) - Respect de l'anticipation des rotations (feuille de semaine) - Compte rendu et définition de l'action futur - Respect du nombre de visites (tableau de bord) - Relance des fiches clients de la semaine () veille commerciale Relevé d'information, terrain, mairie. - Suivi des informations projet client - Diffusion de l'information inter secteur Des déplacements seront à prévoir sur les départements 45 et 18. Seront fournis : téléphone, voiture de service et chèques déjeuner.
Les principales tâches pour ce poste incluent : - Réception, stockage et préparation des commandes de matériel électrique - Contrôle de la conformité des produits reçus et expédiés - Utilisation d'outils informatiques pour la gestion des stocks - Respect des procédures de sécurité et de qualité - Travail en équipe pour assurer la satisfaction des clients
Pour l'ouverture de notre pizzeria, nous recherchons des employés polyvalents de restauration Possibilité de temps partiel (20h)
La personne exercera son activité au sein d'une équipe d'une quinzaine de personnes réparties sur différents pôles : accueil et vie résidentielle, administratif et pédagogique. Les missions confiées sont : - Assurer l'accompagnement personnalisé des jeunes en alternance - Assurer des activités d'enseignement dans le domaine de l'histoire géographie, du français, de l'Education Morale et Civique voire de l'anglais (selon profil) et mettre en œuvre la pédagogie de l'alternance - Mettre en œuvre des activités complémentaires à la formation qui favorisent la prise de responsabilité et l'engagement des personnes en formation - Assurer des temps d'animation en vie résidentielle, vie associative Le formateur en MFR exerce une fonction globale qui ne se réduit pas à des tâches parcellaires ni à une fonction limitée d'enseignant. Poste à pourvoir au 18 Aout 2025.
Depuis 1982, Scène de Nuit s'est imposée comme une référence dans le domaine de l'éclairage et de la sonorisation. Aujourd'hui, la fusion avec NT Event, expert en solutions événementielles, marque une nouvelle étape dans notre histoire. Notre mission est de garantir des événements et installations de haute qualité, en mettant à disposition des équipements techniques dernier cri et un savoir-faire reconnu. Avec des agences situées à Tours, Le Mans, et Orléans, nous intervenons sur toute la région pour offrir des solutions complètes et adaptées. L'entreprise étant en pleine croissance, nous aimerions agrandir notre équipe technique et recruter un(e) nouvel(le) technicien(ne) dépôt. Sous la direction de notre responsable d'agence, vous serez amené(e) à travailler sur diverses missions de location et de prestation technique. Missions : Préparer le matériel de sonorisation et de lumière Entretenir le matériel, Assurer le rangement, le chargement et le déchargement du matériel, Tenir à jour les stocks Profil recherché : Connaissance de l'environnement culturel et technique Double compétence son et lumière serait un plus Des compétences organisationnelles solides et une grande rigueur Se montrer ponctuel(le), respectueux (se) et dynamique Organiser son travail selon les priorités CACES serait un plus
Nous sommes une entreprise de prestation en sonorisation, éclairage, distribution électrique et structure scénique.
Vos missions: Vous êtes en charges du chargement et déchargement des produits du magasin spécialisé dans la vente de fruits et légumes. Vous avez 2 déplacement par semaine sur Rungis (le mardi et le jeudi). Vous effectuez les autres jours, la livraison auprès des clients professionnels dans l'agglomération Orléanaise. Vous êtes donc en contact avec les clients au quotidien. Profil: Vous possédez le PERMIS B et C / FIMO / FCO et votre carte conducteur est à jour. Vous aimez le contact client et vous êtes de nature rigoureuse. Travail sur 4 jour hebdomadaire. Conduite de véhicule léger au 26 tonnes.
Missions: - Participer et travailler à la mise en œuvre des projets du comité UFOLEP 45 dans sa globalité - Encadrer des séances d'activités physiques et sportives sur le terrain auprès de différents publics : jeunes, ados, familles, publics en difficultés d'insertion, Protection judiciaire de la jeunesse, séniors, femmes victimes de violences etc. - Encadrement de publics fragilisés ou éloignés - Intervention dans les quartiers prioritaires de la ville et villes prioritaires du territoire (Pithiviers, Montargis, Orléans, Sully sur Loire, Olivet etc) Assurer le suivi technique : - Participer aux réunions d'équipe, - Travailler sur différents projets initiés par le comité UFOLEP 45, - Contribuer au développement des activités du comité - Suivi du matériel sportif - Développement de la politique socio-sport du comité et développement des actions sport/société auprès des publics ciblés. - Mise en œuvre et déploiement des activités et des dispositifs proposés par l'UFOLEP Nationale en cohérence avec les orientations définies par le comité. (Ufostreet, playa tour) Diplômes : filière métiers du sport (BPJEPS APT, Licence et/ou Master2 STAPS, DEJEPS) Compétences requises: Connaissance du milieu associatif, Connaissance du cadre réglementaire et fonctionnel des activités encadrées, Connaissance des réseaux et partenaires institutionnels départementaux, Connaissance des techniques d'animations des APS et caractéristiques des publics, Connaissance de l'organisation du mouvement sportif et des modalités de financement, Savoir concevoir et monter un projet pédagogique, Savoir rédiger des comptes rendus d'activités et autres documents de synthèse, Savoir animer des cycles de séances, Maîtrise en gestion et développement de projets, Maîtrise des outils numériques (pack office, etc...).
