Offres d'emploi à Mézières-lez-Cléry (45)

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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Mézières-lez-Cléry. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 45 - DRY, 45 - ST PRYVE ST MESMIN, 45 - OLIVET ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Mézières-lez-Cléry

Offre n°1 : Agent spécialisé / Agente spécialisée des écoles maternelles (ASEM) (H/F)

  • Publié le 25/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 45 - DRY ()

Missions principales :

1. Accompagnement éducatif des enfants
- Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat sécurisant et bienveillant
- Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en favorisant l'autonomie, la confiance en soi et l'entraide
- Veiller au respect des règles de vie collective

2. Assistance pédagogique
- Préparer, installer et ranger le matériel pédagogique
- Accompagner les activités éducatives proposées par l'enseignant
- Soutenir les enfants lors des ateliers individuels ou en petits groupes
- Participer aux projets pédagogiques (ateliers, sorties, activités extérieures)

3. Participation à la vie de l'école
- Contribuer au climat coopératif et bienveillant de l'établissement
- Travailler en collaboration avec l'équipe pédagogique et éducative
- Participer aux réunions d'équipe

4. Hygiène, entretien et sécurité
- Assurer l'entretien des locaux et du matériel utilisés par les enfants
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Accompagner les enfants lors des temps de repas et de récréation

Compétences requises :
- Connaissance du développement de l'enfant de 3 à 11 ans
- Sens de l'organisation et de l'initiative
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Conditions particulières :
- Travail en milieu scolaire alternatif
- Interventions régulières en extérieur
- Adaptation aux besoins spécifiques du projet éducatif

Compétences

  • - CAP accompagnant éducatif petite enfance
  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Procédures d'urgence et de premiers secours
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans
  • - Accueillir des enfants
  • - Contribuer au bien-être psychologique d'une personne

Formations

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • UPAYA - ECOLE PAR NATURE

Offre n°2 : MAITRE DE MAISON H/F (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 45 - ST PRYVE ST MESMIN ()

Missions :
Au sein d'une petite équipe, vous aurez les missions suivantes :
- Organisation des conditions matérielles de l'accueil de l'usager : préparation et aménagement du logement
- Suivi de l'entretien du logement tout au long du séjour et lors de la sortie de l'usager
- Accompagnement dans la vie quotidienne : hygiène et entretien du logement.
- Organisation et animation d'activités telles que : atelier cuisine, entretien du logement,.
- Gestion des commandes et des stocks : mobilier, linge de maison, produits d'entretien,...

Compétences et formations :

Certification Maître/Maîtresse de maison ou équivalent
Connaissance des dispositifs d'action sociale
Aisance relationnelle, constance d'humeur.
Autonomie, rigueur, qualités rédactionnelles.
Permis de conduire indispensable.

Compétences

  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Entreprise

  • AIDAPHI

Offre n°3 : Coordinateur services à la personne H/F (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 45 - OLIVET ()

Mission
Tu as une expérience en gestion clients par téléphone, ou dans le médico-social ?

Ça tombe bien ! Chez DESTIA, on te propose de mettre tes compétences au service des autres. Nous sommes un groupe de maintien à domicile et nous avons besoin de toi pour renforcer notre équipe.

Le poste : coordinateur d'agence (H/F)

En rejoignant notre équipe, tu seras le lien essentiel entre les bénéficiaires et nos intervenants de toute la France.

Tes missions :

Depuis notre siège d'Olivet, tu pourras venir en aide à nos interlocuteurs par téléphone sur différentes thématiques.

Gestion des plannings : tu aideras à organiser les interventions chez nos bénéficiaires, en t'assurant que tout se déroule sans accroc.

Soutien aux intervenants : tu seras à l'écoute des aides à domicile et des auxiliaires de vie pour les accompagner au quotidien.

Satisfaction des bénéficiaires : tu t'assureras que les personnes que nous accompagnons sont satisfaites des services et que leurs besoins sont pris en compte et que la continuité de service soit irréprochable.

Ce que l'on attend de toi :

De l'empathie et une bonne écoute : tu seras en contact avec des personnes fragiles et tu devras faire preuve de compassion et de professionnalisme.

De la rigueur et de l'organisation : la gestion des plannings et des remplacements demande de la précision et de la fiabilité.

Une bonne dose de motivation : tu es dynamique, tu as envie d'apprendre et de t'investir dans une mission enrichissante.

Le poste est à pourvoir en CDI temps plein. Tu seras amené à travailler sur des rotations horaires entre 6h30 et 21h. Nous aurons besoin de toi la semaine, mais également le week-end, puisque notre centre est ouvert du lundi au dimanche.

Pourquoi nous rejoindre ?

Une mission humaine qui a un impact concret sur la vie des gens.

Une équipe soudée et bienveillante qui t'accompagnera et te formera.



Et en plus, nous sommes situés à 2 minutes à pied de l'arrêt de tram des Aulnaies.



Intéressé(e) ? Envoie-nous ton CV et ta lettre de motivation ! On a hâte de te rencontrer et de t'accueillir dans l'équipe DESTIA !

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Assurer la confidentialité des informations client
  • - Créer une relation de confiance
  • - Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie

Entreprise

  • DESTIA DEVELOPPEMENT

Offre n°4 : Secrétaire médicale (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - MEUNG SUR LOIRE ()

Nous recrutons un Secrétaire Médicale (H/F) à compter du 02 Février.

Principales missions :
- Tri, classement, et archivage des dossiers médicaux,
- Vérification, mise à jour et actualisation des données administratives et de santé dans les dossiers des usagers,
- Prise de rendez-vous et gestion des plannings,
- Saisie et mise en forme de comptes rendus médicaux.

Profil recherché:
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, Messagerie, Internet, OCTIME),
- Rigueur, sens de l'organisation et respect de la confidentialité.

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - Secrétariat assistanat médicosocial | Bac ou équivalent

Entreprise

  • APAJH DU LOIRET

    L'APAJH du Loiret est une association engagée, à la fois militante et gestionnaire, qui œuvre pour faire progresser la réflexion et les actions en faveur des personnes en situation de handicap. Elle pilote 10 établissements et services, et accueille près de 900 personnes, avec le soutien de 240 salariés. L'EAM de l'Herbaudière est un établissement médico-social qui accueille 46 personnes en situation de handicap sévère. Il propose un accompagnement global associant projets de vie et soins (35 a

Offre n°5 : Facturier (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - OLIVET ()

Sous la responsabilité du Directeur Clinique, vous aurez pour missions principales :
Collecter toutes les informations nécessaires à l'établissement des factures (actes réalisés, durée du séjour, consommation téléphonique, suppléments et accord pour chambre particulière, repas accompagnant, etc.)
Remettre au patient ou à son représentant légal les factures intermédiaires pour paiement immédiat, si nécessaire, dans la chambre du patient
Assurer l'encaissement, l'enregistrement et la vérification des factures (séjours : HM et prestations annexes : MONEA)
Réceptionner et saisir tous les règlements et faire les remises bancaires
Suivre les échéanciers de règlement accordés aux patients après accord de la direction d'exploitation
Relancer et gérer les impayés « patients » conformément à la procédure et en lien avec son responsable direct
Réaliser et transmettre un état des dus au Siège et à la Direction d'exploitation (à la demande)
Tenir les caisses, assurer la gestion du coffre et envoyer la fiche mensuelle de caisse au Siège (clôture caisses MONEA)
Archiver les documents de facturation

Rémunération : Selon expérience + Prime ségur (206€ brut) + Avantages groupe (Prime dite de 13ème mois, titres restaurants, prime d'intéressement, mutuelle, CSE)

Horaires : 9h-17h

Profil
Titulaire d'un diplôme bac+2 en comptabilité ou gestion, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire.
Disposant de réelles aptitudes relationnelles et de gestionnaire, vous êtes à l'aise avec les chiffres et avez le sens de l'analyse.


Et si votre compétence faisait la différence ?

Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons- en !

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Classer des documents

Entreprise

  • CLINEA

Offre n°6 : Agent d'entretien polyvalent de l'espace public (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - espace vert
    • 45 - ST HILAIRE ST MESMIN ()

Sous la responsabilité du responsable de l'espace public, vous réalisez et entretenez les espaces verts de la Commune et Métropolitain.
Vous veillez à la propreté de la Commune et du mobilier urbain.

Missions ou activités :

- Effectuer les travaux d'entretien de voirie, d'accotements et des chemins communaux
- Effectuer les travaux de pose et d'entretien du mobilier urbain, de la signalétique horizontale et verticale.
- Assurer la propreté de l'espace public (ramassage des détritus, corbeilles extérieures, dépôts sauvages, .)
- Participer au montage et démontage des équipements nécessaires à l'organisation des manifestations festives et associatives (tente, barnum, tables, chaises, grilles d'expositions, .)
- Maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements,
- Entretenir les espaces verts (tonte, taille, .)
- Préparation des massifs et jardinières pour plantation
- Réalisation des plantations saisonnières dans massifs et jardinières
- Entretien/Arrosage des massifs et jardinières
- Taille des arbres, arbustes, buissons et haies
- Tonte
- Ramassage des feuilles
- Réglage des systèmes d'arrosage automatique
- Création et entretien des décors végétaux d'intérieur
- Réaliser des travaux en atelier (soudure, peinture, .)

Compétences

  • - Collecter des déchets ménagers ou industriels
  • - Connaître les consignes de Sécurité
  • - CACES
  • - Travaux de plomberie, d’électricité, de maçonnerie
  • - Habilitation électrique

Entreprise

  • COMMUNE DE SAINT HILAIRE SAINT MESMIN

Offre n°7 : Opérateur polyvalent logistique (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - en logistique si pas de CACES
    • 45 - MEUNG SUR LOIRE ()

Vous serez Opérateur polyvalent logistique (H/F) en charge de réaliser les processus de préparation et de distribution des commandes.

Les missions de l'Opérateur logistique (H/F) peuvent être différentes selon le secteur d'affectation.

Vous pouvez être amené à effectuer les tâches suivantes, dans le respect des procédures et modes opératoires :
- Réception des produits, et gestion administrative associée
- Déchargement, tri et rangement des produits
- Mise en stock
- Préparation de commandes
- Expédition des commandes
- Etiquetage des produits et opérations de traçabilité
- Gestion des retours de produits

Vous devrez également assurer la mise en œuvre et le respect des procédures qualité et sécurité.

Profil recherché :
Avoir les CACES 1-3-5 ou une expérience significative en logistique.

Vous travaillerez en horaires de journée, du lundi au vendredi, entre 8h30 et 16h30.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • ALLOGA FRANCE

Offre n°8 : Gestionnaire de commandes pièces détachées (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 45 - ST PRYVE ST MESMIN ()

Notre activité consiste à vendre et entretenir des engins de travaux publics, bâtiments, industrie. Nous commercialisons notamment la prestigieuse marque Liebherr.

Pour apporter le meilleur service à nos clients, nous recherchons notre futur gestionnaire de commandes des pièces détachées (H/F)

Rattaché à l'Adjoint Responsable service pièces détachées, vos missions principales seront :

- Gérer les commandes principalement du SAV dans le système informatique
- Contrôler les devis SAV
- Passer les commandes fournisseurs (en contrôlant les délais, la dispo et les prix)
- Suivre les expéditions des pièces fournisseurs et les reliquats en informant les demandeurs des délais prévus
- Réceptionner les commandes fournisseurs
- Contrôler et enregistrer les factures fournisseurs
- Gérer les dossiers Retour pièce neuve, Echanges Standard

Sens des responsabilités, travail d'équipe, esprit d'initiative, bon relationnel, sens du service clients et du résultat, organisation, disponibilité, rigueur, dynamisme vous permettront de réussir dans cette mission

Au-delà de toutes ces compétences c'est votre implication qui fera la différence !

Rejoindre SOMTP c'est :

- Faire partie d'un groupe qui se développe du centre à l'ouest de la France et s'ouvrir à des opportunités de carrière

- Partager des valeurs familiales et collaborer avec des personnes passionnées

- Bénéficier d'avantages tout au long de l'année, accord d'intéressement, primes, mutuelle prise en charge à 84%, prise en charge des repas, repas de fin d'année, .

- Etre formé à nos process et outils dès votre arrivée

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Formations

  • - Gestion stock | Bac+2 ou équivalents

Offre n°9 : Hotesse d'accueil (F/H)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - OLIVET ()

Comment souhaitez-vous valoriser vos compétences communicationnelles en tant qu'Hôte d'accueil (F/H) ?
En tant que professionnel de l'accueil, vous serez chargé de l'interaction avec les visiteurs et de la gestion des relations clients

- Accueillir et orienter avec courtoisie et professionnalisme les visiteurs dès leur arrivée

- Assurer le traitement efficace des transactions financières liées à l'encaissement

- Entretenir un dialogue continu avec les clients afin de garantir leur satisfaction et fidélisation


Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.

Entreprise

  • RANDSTAD SEARCH

    Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.

Offre n°10 : Gestionnaire de stocks H/F

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 45 - LA CHAPELLE ST MESMIN ()

Depuis 1982, Scène de Nuit s'est imposée comme une référence dans le domaine de l'éclairage et de la sonorisation. Aujourd'hui, la fusion avec NT Event, expert en solutions événementielles, marque une nouvelle étape dans notre histoire. Notre mission est de garantir des événements et installations de haute qualité, en mettant à disposition des équipements techniques dernier cri et un savoir-faire reconnu. Avec des agences situées à Tours, Le Mans, et Orléans, nous intervenons sur toute la région pour offrir des solutions complètes et adaptées.
L'entreprise étant en pleine croissance, nous aimerions agrandir notre équipe technique et recruter un(e) nouvel(le) gestionnaire des stocks / magasinier(e).
Sous la direction de notre directeur technique et de notre responsable logistique, vous serez amené(e) à travailler sur diverses missions de location et de prestation technique.

Missions :
Réception de matériel
Rangement du matériel dans les stocks
Affectation du matériel reçu à nos différents clients
Préparation des commandes
Expédition des colis


Profil recherché :
CACES
Des compétences organisationnelles solides
Organiser son travail selon les priorités
De bonnes capacités à communiquer avec les équipes

Si vous êtes intéressé(e) nous serions ravi(e)s de vous rencontrer afin d'échanger à
ce sujet.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Gérer les stocks
  • - Respecter les normes de sécurité dans l'entrepôt

Entreprise

  • SCENE DE NUIT

Offre n°11 : Employé libre service (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - OLIVET ()

Le poste :
Bienvenue chez PROMAN - Première entreprise du travail temporaire en France (et fière de faire croquer l'emploi à pleines dents). Avec 400 agences et plus de 50 000 intérimaires en mission chaque jour, on ne fait pas que recruter. on nourrit les talents ! Votre agence PROMAN Orléans recherche pour l'un de ses clients un employé libre service H/F.
Vos missions consisteront à :
- Approvisionner les rayons en articles en suivant les rangements d'origine.
- Veiller à l'entretien des rayons de votre espace de vente et des produits en rayon.
- Disposer les étiquettes ne possédant pas de code-barres.
- Porter assistance et conseiller le client.
- Contrôler les dates de validité des produits perissables placés en rayon. Ce poste est à pourvoir dès que possible.


Profil recherché :
Vous connaissez et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité. Vous connaissez les techniques de mise en rayon et les gestes et postures de manutention. Vous êtes organisé, ponctuel et savez respecter les delais. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°12 : Agent de service hospitalier EHPAD Villecante DRY (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - Dry ()

L'EHPAD de Villecante à Dry dans le Loiret, recrute un ou une Agent des services hospitaliers
Missions: Accompagner les résidents de notre établissement dans la réalisation des gestes de la vie quotidienne et et de leurs soins d'hygiène et de confort.
Horaires: matin (6H30/13H54) ou d'après-midi (13H36/21H00)
4 repos hebdomadaires par quinzaine de travail.
1 week-end sur 2 travaillé alternativement du matin ou d'après-midi.

Compétences

  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER LOUR PICOU

Offre n°13 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - Olivet ()

CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié.
CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Compétences

  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°14 : Comptable (H/F)

  • Publié le 16/12/2025 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - expérience en milieu médico-social
    • 45 - ST PRYVE ST MESMIN ()

Vos missions :

Assurer la facturation, et des bénéficiaires de l'aide sociale.
Gérer les dossiers comptables dans leur intégralité (imputation, saisies, rapprochements bancaires, règlements).
Assurer le suivi auprès des financeurs et autres partenaires.
Participer à l'élaboration des budgets.
Participer à la clôture des comptes.

Logiciel :
- Groupe CEGI - compta first
- GED Zeendoc
- SAGE : gestion commerciale
- SYLAE : logiciel paie

Compétences

  • - Expérience du milieu médico-social serait un plus

Formations

  • - Comptabilité (comptabilité et finance) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • APIRJSO LA COURONNERIE

Offre n°15 : MAGASINIER - GESTIONNAIRE DE STOCKS (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 45 - LA CHAPELLE ST MESMIN ()

Composé d'environ 5 agents, le pôle « ressources » gère les moyens matériels et techniques nécessaires à l'activité du service « vie des ouvrages et des réseaux ». Il accompagne également les agents du service sur des éléments administratifs et financiers, notamment en lien avec les marchés à suivre ou à passer. A ce titre, il :
Assure la gestion des stocks et de l'approvisionnement, de la flotte et des sites ;
Pilote la prévention et la gestion des risques ;
Accompagne les pôles dans la rédaction de leurs marchés et leur suivi d'activité.

Sous la responsabilité du responsable du pôle ressources, les missions de magasinier - gestion de stocks consistent à accompagner la structuration de la gestion des stocks, gérer le magasin et distribuer les fournitures selon les besoins, assurer l'entretien du magasin et des sites de la direction.

Missions
Accompagner la structuration de la fonction de gestion des stocks et d'approvisionnement au niveau de la direction :
Accompagner la structuration de la fonction de gestion des stocks et d'approvisionnement : choix des sites (stock principal/avancé), de l'organisation spatiale, des procédures, du nombre de références, de l'outil applicatif à mettre en place ;

Fixer la répartition des missions avec les autres pôles du service et structurer une procédure de collecte des besoins ;
Accompagner les évolutions de l'outil de gestion de stocks, en lien avec le déploiement de la gestion technique du patrimoine (GTP).
Gérer, approvisionner et distribuer :
Recenser les besoins des services tout au long de l'année, programmer les commandes et gérer les livraisons ;
Suivre régulièrement les consommations et réaliser régulièrement un inventaire ;
Produire des tableaux de bord (synthèse des consommations des EPI, compteurs, .) ;
Piloter l'ensemble des procédures « marché public », depuis l'expression de besoins jusqu'à l'évaluation des prestataires, en passant par la rédaction des marchés, en lien avec l'assistant administratif, et en favorisant le développement d'accords-cadres communs et pluriannuels pour l'ensemble du service ;
Réceptionner, stocker et distribuer les produits ;
Piloter les fournisseurs, en lien avec les équipes d'intervention ;
Réaliser un inventaire et suivre les dates de péremption, le cas échéant ;
Etre garant de l'application de la politique de gestion et de prévention des risques, notamment en matière d'équipement de protection individuelle (EPI) ;
Effectuer une veille sur l'évolution des produits.
Assurer l'entretien du magasin et des sites :
Assurer l'entretien du site de la Chapelle St Mesmin ;
Maintenir l'ordre et la propreté au sein du magasin.
Appuyer le gestionnaire de la flotte véhicules :
Remplacer le gestionnaire de la flotte véhicules en cas d'absence.
Spécificités du poste
Temps de travail : 39h

Lieu de travail : DCE - 1 rue Jacques Dufrasne - La Chapelle Saint Mesmin

Horaires fixes
Déplacements à prévoir sur le territoire de la métropole
Certifications souhaitées : autorisation d'Intervention à proximité des Réseaux (AIPR) et intervention en espaces confinés (CATEC)
Compétences techniques attendues
Connaître les métiers de l'eau et de l'assainissement
Connaître les enjeux de la gestion de stocks
Connaître les règles d'utilisation des différents produits et matériels
Disposer d'une bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Maîtriser les procédures d'achat public
Maîtriser les outils bureautiques (Excel - Word)
Maîtriser les outils de gestion et de suivi (tableaux de bord notamment)
Savoir mettre en place une fonction de gestion de stock
Savoir gérer un stock
Savoir piloter l'activité et un prestataire
Savoirs être
Organisation et anticipation
Qualités relationnelles (dialogue et écoute)
Esprit d'initiative
Autonomie dans la décision
Esprit d'analyse et de synthèse
Esprit d'équipe

Entreprise

  • ORLEANS METROPOLE

    La direction du Cycle de l'Eau exerce l'ensemble des missions liées au petit cycle de l'eau (eau potable, défense extérieure contre l'incendie, assainissement collectif et non collectif, gestion des eaux pluviales urbaines) sur le territoire d'Orléans Métropole. Elle est aujourd'hui composée de quatre services : Le service « stratégie et pilotage » ; Le service « projets et travaux courants » ; Le service « vie des ouvrages et des réseaux » ; Le service « relations usagers et facturation ».

Offre n°16 : Commercial(e) en Formation Continue (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 45 - La Chapelle-Saint-Mesmin ()

En tant que Commercial(e) au sein de l'AFPI, vous serez chargé(e) de développer et fidéliser un portefeuille clients en proposant des solutions de formation continue adaptées à leurs besoins, tout en contribuant activement à la croissance de notre structure dans une ambiance collaborative et bienveillante. Vous serez formé(e) à nos différentes offres de formation pour mieux en maîtriser les enjeux et les bénéfices.

Missions principales :

- Prospecter et conquérir de nouveaux marchés dans le Loiret (45) et l'Eure-et-Loir (28).
- Développer et fidéliser un réseau d'entreprises clientes (physique et digital, y compris via les réseaux sociaux).
- Identifier les besoins en formation et proposer des solutions sur-mesure.
- Assurer une veille active sur le portefeuille clients pour anticiper les demandes.
- Négocier et conclure des contrats de formation.
- Participer à des salons professionnels et des événements réseaux.
- Collaborer avec les équipes internes pour garantir la satisfaction client.

Compétences techniques requises :

- Maîtrise des techniques de prospection et de fidélisation client.
- Connaissance des outils digitaux (réseaux sociaux professionnels, etc.).
- Capacité à analyser les besoins clients et à proposer des offres adaptées.
- Bonne connaissance du marché de la formation continue (un atout).

Savoir être indispensables :

- Sens du relationnel et aisance à l'oral comme à l'écrit.
- Autonomie et polyvalence
- Rigueur et organisation pour gérer un portefeuille clients dynamique.
- Esprit d'initiative et créativité pour développer des stratégies commerciales innovantes.
- Bienveillance et écoute active, en accord avec les valeurs de l'AFPI.

Compétences

  • - Evaluation des besoins du client
  • - Gestion de portefeuille clients
  • - Techniques de prospection, négociation, vente
  • - Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Elaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Elaborer une stratégie commerciale
  • - Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • - Réaliser un suivi régulier sur l'activité commerciale : nombre de clients rencontrés, propositions commerciales rédigées, présentées, vendues, relances réalisées…

Entreprise

  • AFPI CENTRE VAL DE LOIRE

Offre n°17 : Formateur Français Langue Etrangère - FLE (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 45 - OLIVET ()

Le centre Afpa d'Olivet recrute son formateur Français Langues Etrangères (H/F), contrat à durée déterminée à pourvoir du 27 janvier 2026 au 06 mars 2026.

Placé sous la responsabilité de son hiérarchique, le formateur :

Met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi des bénéficiaires, et/ou leur adaptation aux évolutions de la profession en s'inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle.

Animer une formation linguistique validée par une certification Mobiliser ses connaissances de l'environnement socio-économique Favoriser l'accès des apprenants au milieu professionnel Organiser des situations d'apprentissage et remédier aux difficultés d'apprentissage Amener la personne à analyser son apprentissage linguistique Aider les personnes à se détacher d'identités sociales négatives Valoriser les réussites de l'apprenant Etre à l'écoute du monde contemporain

Connaissances

Maîtrise du CECRL (Cadre Européen Commun de Référence pour les langues)
Préparation aux certifications linguistiques pour le français langue étrangère
L'interculturalité pour prendre du recul vis-à-vis des clichés et stéréotypes culturels
Méthodes de communication pour créer une cohésion de groupe et une relation d'aide
Animation et évaluation des apprentissages (positionnement, évaluations formative et sommative)
Individualisation des itinéraires d'apprentissage et pédagogie différenciée successive pour des groupes de niveaux hétérogènes.
Conception et adaptation de scénarii et parcours pédagogiques
Maîtrise des technologies de l'information et de la communication utilisées en formation
Correction et remédiation des difficultés spécifiques à l'apprentissage du français
Conduite d'entretiens
Gestion des conflits
Pratique du travail en équipe

Connaissances et compétences spécifiques complémentaires

Préparation aux diplômes (DILF, DELF, DALF, DCL)

Maîtriser les 4 compétences langagières : Compréhension écrite, Compréhension orale, Production écrite, Production orale

Contrat 35 heures sur 4,5 jours, du lundi au vendredi midi.

Compétences

  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Entreprise

  • AGENCE NATIONALE POUR LA FORMATION PROFE

Offre n°18 : Gestionnaire facturation (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 45 - OLIVET ()

Mission
Dans le cadre d'un remplacement de congé, vous serez intégré(e) au sein du Service Comptabilité Clients du Groupe DESTIA. Vous prendrez en charge la relation clients avec nos usagers et participerez aux opérations de facturation au sein du service.

A ce titre, vos principales missions s'articuleront sous deux axes :

Gestion de la relation clients

Traitement des mails usagers : renseignements et gestion post facturation
Règlements (agences / usagers) : CB et Prélèvements
Traitement des demandes des agences
- Assistance « simple » utilisation des logiciels
- Renseignements divers (compréhension de facture, compte client)

Constitution et suivi des dossiers de demande de remboursement


Facturation

Intégration des heures
Génération et contrôle des factures
Prélèvements et édition des factures
Contrôles post facturation
Vous pourrez également être amené(e) à intervenir en support sur l'encaissement et sur les actions de relance ainsi que sur des sujets transverses (attestations fiscales, liens avec les établissements bancaires).


Le poste est à pourvoir en présentiel sur notre siège d'Olivet (45), en CDD de 4 mois renouvelable. La prise de poste est envisagée mi-février.

Profil
De formation bac+2, idéalement orientée comptabilité/gestion, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.

Rigoureux(-se) et doté(e) d'un bon relationnel, vous avez une première expérience professionnelle dans la gestion de la facturation.

Pour découvrir Destia en vidéo c'est par ici : https://www.youtube.com/watch?v=WuZFg1WK7GY

Compétences

  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Etablir un état de rapprochement bancaire
  • - Gérer les litiges financiers
  • - Traiter les factures et les rapprochements bancaires

Entreprise

  • DESTIA DEVELOPPEMENT

Offre n°19 : Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 45 - Olivet ()

Votre mission (si vous l'acceptez) :
En tant que Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle, vous accompagnez et conseillez vos bénéficiaires.

Votre objectif ? Leur décrocher un job durable.
Pour ça, vous allez :
Identifier leurs forces et lever les freins à l'emploi.
Booster leur confiance et leur motivation.
Activer les opportunités via notre réseau d'entreprises partenaires
Animer des ateliers où on apprend dans la bonne humeur, on s'entraîne. et on gagne !
Atteindre (et dépasser) vos objectifs de placement - parce qu'on aime performer ensemble.


Pourquoi vous ?
Parce que vous êtes :
Challengeur(se) dans l'âme, avec la détermination pour atteindre vos objectifs.
Empathique et motivant(e), avec le goût du relationnel
Dynamique, organisé(e), avec une vraie capacité à convaincre.
Expérimenté sur ce poste, ou junior avec une formation de CIP. ce qui compte, c'est votre énergie et votre envie de réussir.


Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que vous ferez un métier qui a du sens : vous changez des vies en ouvrant des portes et vous faites du travail une chance.
Parce que chez Actual, vous n'êtes jamais seul(e) : vous intégrez une équipe solidaire qui aime célébrer ses victoires.
Parce qu'on vous propose : Des avantages groupe (RTT, mutuelle, tickets resto, des bons plans pour vos loisirs par notre CSE, un accord Groupe Qualité de Vie au Travail, des dispositifs pour les jeunes parents.), des formations régulières pour progresser, et surtout. une aventure humaine et professionnelle unique.
Parce que votre carrière ne s'arrête pas là : grâce à la mobilité interne, vous pouvez évoluer dans toutes les entreprises du Groupe Actual au niveau national

Prêt(e) à relever le défi avec nous ?

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Entreprise

  • ASSOCIATION ENVERGURE

Offre n°20 : Assistant / Assistante administration des ventes (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 45 - ST PRYVE ST MESMIN ()

Vous réaliserez le traitement commercial et administratif des commandes clients et des achats dans un objectif de qualité.

Missions et activités principales :

Assurer le traitement administratif des ventes, des achats et des occasions
- Rédiger, contrôler la cohérence des informations et transmettre les propositions/devis aux commerciaux et/ou clients
- Réaliser l'étude technique et commerciale de la commande (délais de fabrication, disponibilité des produits, coûts, délais de livraison,.) et tenir informer le commercial
- Commander les machines et accessoires auprès des usines
- Gérer et réduire le stock des accessoires
- Vérifier les confirmations de commandes, les faire valider par les commerciaux et adresser au client une confirmation de commande
- Etablir les pré-bilans d'affaires
- Enregistrer informatiquement les confirmations de commandes machines et accessoires
- Organiser les démonstrations de matériel : demande écrite auprès de l'usine et retour rapports de démonstration via les commerciaux
- Constituer les dossiers occasion (fiches d'expertises.)
- Collecter les documents pour les reprises (certificats de conformité, VGP.)
- Mettre à jour le site internet
- Construire les dossiers d'appels d'offre

Etablir la planification des réceptions, livraisons et coordonner les actions
- Suivre le planning et les délais de livraison
- Organiser et planifier avec le SAV la préparation des machines sur devis
- Organiser et planifier les livraisons avec le service transport et les commerciaux
- Planifier les mises en services auprès du prestataire
- Etre l'interface permanent et garant entre les clients, les usines et les services internes (SAV / Commercial /Compta) tout au long de l'évolution du dossier

Suivre les éléments de paiement des commandes et de refacturation
- Rechercher les financements pour les matériels et constituer les dossiers de financement
- Créer les ouvertures de compte pour prospect
- Etablir les factures de vente
- Suivre et relancer les règlements des clients
- Vérifier les factures fournisseurs et traiter les litiges
- Facturer dans les meilleurs délais les locations longues durées (LLD) et toute autre location
- Facturer les prestations de transport aux différents clients/prestataires
- Valider les bilans d'affaires pour le commissionnement des commerciaux

> Assurer le secrétariat de Direction et du Service Commercial
- Compléter le tableau des « affaires perdues »
- Etablir et mettre à jour un tableau prévisionnel des ventes
- Créer et tenir à jour divers tableaux de bord pour la Direction
- Préparer les réunions commerciales en collaboration avec le Directeur Régional
- Constituer les dossiers machines : bons de commande fournisseurs, accusés de réception de commandes, bons de livraisons et archiver pour le suivi du matériel
- Mettre à jour les fiches des matériels dans le logiciel informatique
- Transmettre les informations commerciales des usines (tarifs, promotions, nouveautés)
- Gérer le stock et la mise à jour des prospectus,
- Gérer le stock d'objets publicitaires
- Préparer et suivre des opérations commerciales ponctuelles (mailing, enquêtes.)
- Organiser des manifestations commerciales (foires, expositions, salons, .) et les déplacements (voyages usines.)
- Gérer le courrier : réception, affranchissement, enlèvement pour l'agence
- Assurer l'accueil téléphonique et physique de l'agence
- Gérer le fax principal de l'agence et la boîte e-mail générale (distribution aux destinataires)

Respecter les règles et procédures concernant l'hygiène, la sécurité du travail et l'environnement
- Respecter les règles, procédures internes et bonnes pratiques en matière d'hygiène, de sécurité, d'environnement et de qualité (procédures, règlement intérieur)
- Respecter la politique groupe et les lois environnementales en veillant à travailler dans une démarche d'amélioration continue
- Utiliser les filières de réutilisation et de recyclage des déchets mises à disposition dans chaque agence
etc.

Compétences

  • - Normes rédactionnelles
  • - Techniques commerciales
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Etablir un devis
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - maîtrise Excel, Word, LinkedIn

Formations

  • - Administration ventes | Bac+2 ou équivalents

Offre n°21 : Préparateur de commandes (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - Meung-sur-Loire ()

Manpower ORLEANS INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes caces 1B (H/F)

-Préparer les commandes
-Utilisation des chariots élévateurs
-Expédition des commandes
-Etiquetage des produits et opérations de traçabilité
-Déchargement, tri et rangement des produits
-Mise en stock
-Réception des produits
Horaire de journée 8H/16H
Vous êtes à l'aise sur les CACES et avez de l'expérience en tant que préparateur de commande, vous êtes rigoureux pour évoluer dans le milieu pharmaceutique,

Contactez nous ! Postulez !

Vos avantages Manpower ? : Mutuelle, épargne CET 8%, 150/cooptation, primes ancienneté... Cliquer ici pour découvrir tous nos avantages !
N'oubliez pas de télécharger l'appli MonManpower (gratuite) pour booster votre carrière !

N'attendez plus et postuler dès maintenant !

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°22 : Agent de Nettoyage Industriel (h/f)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 45 - Meung-sur-Loire ()

Adecco Meung sur Loire recherche pour son client, une concession, un agent de nettoyage (H/F) pour une mission de travail temporaire, poste à pourvoir rapidement.
Vous assurerez :

- le nettoyage des locaux de la concession
- le nettoyage des camping-car


35H du mardi au vendredi
Taux horaire 12.02€

Vous êtes méticuleux (se), vous pouvez travailler dans des endroits exigus (camping-car), disponible rapidement, votre profil nous intéresse, merci de postuler en ligne.

Entreprise

  • ADECCO ORLEANS

Offre n°23 : Manœuvre de chantier (H/F)

  • Publié le 18/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 45 - CHAINGY ()

Assister le responsable de chantier ou l'ingénieur dans ses tâches :
- Réaliser les VRD et Chemins de câbles en intérieur et extérieur pour CFO et CFA
- Relier les tableaux
- Câblage fibre optique
- Photovoltaïque (petite et grosse puissance)
- Borne de recharge véhicule (petite et grosse puissance)
- Branchement d'automatismes (métallerie,....)
- Sécurité incendie (détection,...)
- Système de détection pollution
- Equipements de sûreté (contrôle d'accès , vidéosurveillances,...)
- Plomberie - chauffage EN'R - mise en place de défenses physique en sûreté (clôtures, bavolets,...) - réaliser des ouvrages en maçonnerie légère avec coffrage
Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes.

Nombreux avantages après votre prise de poste définitive de type : primes rendement.

Déplacements à prévoir : région Centre et Ile de France
Localisation siège : CHAINGY
Localisation Ateliers : à coté de TAVERS

Compétences

  • - Dosage de mortier
  • - Guidage d'engins de chantier
  • - Plates-formes élévatrices mobiles de personnel (CACES R 486) - Depuis le 01/01/2020
  • - Prise d'aplomb et de niveau
  • - Techniques de collage à chaud
  • - Techniques de jointement
  • - Techniques d'élingage
  • - Techniques de maçonnerie
  • - Techniques de pose de bandes bitumées
  • - Techniques de soudage
  • - Tronçonnage de ferrailles
  • - Utilisation de chariot élévateur
  • - Utilisation de marteau-piqueur
  • - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...)
  • - Utilisation d'outils manuels de terrassement
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Déblayer, remblayer un terrain
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
  • - Installer des bordures de trottoirs
  • - Installer une aire de stockage des déchets
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Mesurer les distances et vérifier l'équerrage
  • - Monter des parpaings ou des briques
  • - Monter ou démonter un échafaudage
  • - Nettoyer les outils et le matériel de chantier
  • - Participer à la démolition
  • - Passer des gaines de réseaux électriques dans des conduits
  • - Préparer des éléments de ferraillage
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Préparer l'intervention et installer le chantier
  • - Ragréer une surface de pose
  • - Réaliser et lisser les joints
  • - Réaliser les saignées et les creusements divers
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Sécuriser un équipement, un périmètre
  • - Tailler, découper des matériaux
  • - Terrasser un terrain ou une construction
  • - Trier les déchets et les stocker

Entreprise

  • SOGEPROG

Offre n°24 : Un Magasinier CACES 1 (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 45 - CLERY-SAINT-ANDRE ()

Notre agence, recherche, pour l'un de ses clients, un Magasinier CACES 1 H/F.

Vos principales missions seront les suivantes :
- Réceptionner les matières
- Mettre à disposition les matières premières pour les équipes de production
- Réceptionner et mettre en stocks les produits finis
- Préparer les commandes et charger les transporteurs pour les expéditions
- Enregistrer les opérations dans l'ERP
- Participer au suivi logistique et à la gestion des stocks
- Assurer les inventaires (comptage, saisie et contrôle)
- Veiller au rangement et à la propreté des différents lieux de stockages intérieurs et extérieurs dans l'enceinte du site de production.
- Surveiller le bon état des chariots et leur mise en charge, signaler tout défaut sur ces équipements

Les conditions de travail :
- Vous êtes en recherche d'un emploi en INTERIM
- Titulaire du CACES 1, vous avez une expérience significative en tant que magasinier, une expérience de la gestion des stocks manuel et informatique
- Vous êtes disponible pour des horaires de travail journée
- Une expérience industrielle serait un plus

Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • TEAM EMPLOI

Offre n°25 : Préparateur de commandes caces 1A (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - Meung-sur-Loire ()

Notre agence recherche pour l'un de ses clients, un Cariste/ Préparateur de commandes H/F.

Vos missions :
- Réaliser le colisage des produits
- Utilisation du chariot élévateur CACES 1
- Renseigner les documents relatifs à l'expédition des produits ;
- Renseigner les systèmes de gestion des flux d'approvisionnement, des livraisons et des niveaux de stocks ;
- Contrôler et signaler les anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants...).

Horaires : 6h30-14h OU 14h-21h30 équipe fixe.
Si vous disposez du Caces R389 CAT 1 ainsi que d'une expérience en logistique ou sur un poste similaire alors n'hésitez plus et postulez !

Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • TEAM EMPLOI

Offre n°26 : Opérateur / Opératrice de production (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - MEUNG SUR LOIRE ()

Nous recherchons pour un client spécialisé dans la fabrication de cartes électronique, un Operateur en production H/F :
Vous aurez pour missions de contrôler et valider les cartes :
- Reconnaître la qualité des joints soudés, du process colle, et des défauts cms.
- Réaliser les analyses de 1er niveau. - Maintenir le poste 5S.
- Renseigner les rebuts/défauts.
- Renseigner les documents de production.
- Respecter et appliquer les procédures.
- Alerter les CDL et faire stopper la ligne en cas de problème.

Vous disposez d'une expérience en industrie et notamment sur un poste en contrôle visuel. Vous êtes minutieux, attentif, et appréciez le travail en équipe. Poste à pourvoir en 2x8

Compétences

  • - Identifier des non-conformités
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Surveiller l'assemblage de pièces
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
  • - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)

Entreprise

  • TEAM EMPLOI

Offre n°27 : Opérateur de contrôle visuel (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - MEUNG SUR LOIRE ()

Nous recherchons pour un client spécialisé dans la fabrication de cartes électronique, un Operateur contrôle visuel H/F :

Vous aurez pour missions de contrôler et valider les cartes :
- Reconnaître la qualité des joints soudés, du process colle, et des défauts cms.
- Réaliser les analyses de 1er niveau. - Maintenir le poste 5S.
- Renseigner les rebuts/défauts.
- Renseigner les documents de production.
- Respecter et appliquer les procédures.
- Alerter les CDL et faire stopper la ligne en cas de problème.

Vous disposez d'une expérience en industrie et notamment sur un poste en contrôle visuel. Vous êtes minutieux, attentif, et appréciez le travail en équipe. Poste à pourvoir en 2x8.

Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !

Compétences

  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Surveiller le fonctionnement de la machine ou de la ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts

Entreprise

  • TEAM EMPLOI

Offre n°28 : Conducteur / Conductrice de ligne de conditionnement (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 45 - Meung-sur-Loire ()

Nous recherchons pour un de nos clients, équipementier automobile, un conducteur de ligne H/F.
Vos futures missions :
- Coordonner et réguler l'activité de production.
- Respecter les enjeux de productivité, qualité, hygiène et sécurité.
- Contrôler, diagnostiquer et communiquer les pannes.
- Assurer la maintenance (préventive et/ou curative 1ER niveau).
- Animer une équipe d'opérateurs et de conducteurs de machines.

Vous disposez d'une expérience en industrie de 2 ans minimum. Vous avez validé une formation de niveau BAC en conduite de lignes automatisées. Poste en 2*8, possibilité de bascule à terme en équipe de nuit ou weekend.

Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !

Compétences

  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Surveiller le fonctionnement de la machine ou de la ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts

Entreprise

  • TEAM EMPLOI

Offre n°29 : Magasinier / Magasinière (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - ST AY ()

Notre agence recherche pour l'un de nos clients, un Magasinier H/F.

Vos misions :
- Identifier le colis, et s'assurer du bon état général du produit et crée les bons de réception
- Vérifier la conformité du matériel par rapport à la commande et réaliser des contrôles
- Gérer les informations nécessaires en vue de l'édition du BL
- Réaliser toutes les actions nécessaires dans l'ERP et les documents pour une gestion e sortie de composants efficace
- Réaliser les sorties physiques des composants en faisant attention au lot à finir
- Filmage à la main.
- Expédition et réception (production des bons de livraison et des bons de réception, contrôle des produits et conditionnement avant expédition)
- Gestion de stock en lien avec la gestionnaire de production (responsable de son stock, le magasinier doit enregistrer les entrées et les sorties)
Vous êtes responsable de sa zone de travail, aussi bien sur la partie entreposage que magasin.

Profil : disposer du caces R489 CACES 3

Horaires de journée. 07h30/ 16h15

De plus, si vous disposez d'un BAC PRO logistique alors n'hésitez plus et postulez !

Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • TEAM EMPLOI

Offre n°30 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 45 - LA CHAPELLE ST MESMIN ()

Vos missions principales :

- Assurer les soins quotidiens (change, repas, sieste).
- Participer au développement global et à l'éveil de l'enfant.
- Mettre en œuvre des activités éducatives adaptées à l'âge et aux besoins de chaque enfant.
- Veiller à la sécurité physique et affective des enfants.
- Travailler en équipe avec l'ensemble du personnel encadrant.
- Participer aux réunions d'équipe et à la mise en œuvre du projet pédagogique.

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Petite enfance (DE Auxiliaire de Puériculture) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LA PETITE CRECHE DE FLORIAN

Offre n°31 : Préparateur de commande H/F

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - MEUNG SUR LOIRE ()

Vos missions :

- Préparation des commandes selon les instructions données
- Utilisation d'outils de manutention pour déplacer les marchandises
- Contrôle de la qualité des produits préparés
- Respect des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • CRIT

Offre n°32 : Plongeur polyvalent H/F

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 45 - ARDON ()

Dans le cadre du renforcement de l'équipe, nous recherchons un plongeur H/F.

La plonge du restaurant va être votre mission principale. Mais vous serez sur un poste avec une grande polyvalence.
Vous allez être en charge de plusieurs missions:
- Assure le nettoyage et l'entretien de la vaisselle, du matériel de cuisine et des locaux
- Veille au bon rangement du matériel en plonge et dans les réserve
- Gère la marche en avant
- Assure la propreté des locaux de cuisine
- Contrôle l'état du matériel de plonge

Vous aimez travaillez en équipe, et vous possédez une première expérience dans le métier.
De plus, si vous aimez varier vos activités, envoyez votre CV.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Réaliser la plonge
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Polyvalence

Entreprise

  • MERCURE ARDON

Offre n°33 : Réceptionniste en hôtellerie (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 45 - LA CHAPELLE ST MESMIN ()

Vous accueillez et renseignez des clients sur les conditions de séjour, les formalités, les prix et les possibilités d'accueil d'un établissement d'hébergement hôtelier selon la charte qualité et la politique commerciale de l'établissement.

Vous travaillez 5 jours par semaine, planning variable selon l'organisation.
Vous avez deux jours de repos à définir avec l'employeur.
Travail le week-end possible.

Prise de poste immédiate.

Compétences

  • - Traitement des formalités administratives
  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • Hotel Ibis Styles

    Hôtel ibis styles 7 rue d'aquitaine 45 380 La Chapelle Saint Mesmin h6916@accor.com

Offre n°34 : Référent technique H/F (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - OLIVET ()

Micro-crèche Ô P'tits Ratons Laveurs - Olivet
Ouverture prévue : printemps 2026

La micro-crèche Ô P'tits Ratons Laveurs, structure à taille humaine accueillant jusqu'à 12 enfants âgés de 10 semaines à 3 ans, recrute son/sa référent-e technique pour accompagner l'ouverture et le fonctionnement de la structure.

Missions :
Sous l'autorité de la gestionnaire, le/la référent-e technique :
- élabore, met en œuvre et fait évoluer le projet pédagogique ;
- accompagne l'équipe dans les pratiques professionnelles ;
- veille à la qualité de l'accueil et au respect du rythme et des besoins des enfants ;
- participe à l'organisation du quotidien et à l'aménagement des espaces ;
- anime des temps d'échange et de réflexion pédagogique ;
- contribue à l'accueil et au lien avec les familles ;
- participe à la mise en œuvre des obligations réglementaires liées à l'EAJE.

Profil recherché :
Diplôme d'État requis, conformément à la réglementation :
- Éducateur-rice de jeunes enfants (EJE),
- Infirmier-e,
- Infirmier-e puériculteur-rice.
Expérience en structure petite enfance appréciée.

Qualités attendues : sens des responsabilités, posture bienveillante, capacité d'accompagnement d'équipe, goût pour le travail en structure à taille humaine.

Conditions :
- Temps plein - présence terrain et missions de coordination
- Rémunération : selon diplôme, expérience et profil, dans le respect de la réglementation en vigueur

Avantages :

- Accès à un comité d'entreprise (plateforme en ligne)
- Participation à hauteur de 50 % de la mutuelle.
- Participation à hauteur de 50 % des frais de transport en commun.


Pourquoi rejoindre la micro-crèche Ô P'tits Ratons Laveurs ?
Ô P'tits Ratons Laveurs est une micro-crèche à taille humaine, portée par un projet éducatif réfléchi, respectueux du rythme des enfants et des professionnels qui les accompagnent.

La structure privilégie :
- des effectifs volontairement limités,
- une organisation favorisant la stabilité des équipes,
- une attention portée aux pratiques professionnelles et à la qualité de l'accueil.

L'équipe est considérée comme un acteur central du projet. Les temps d'échange, la réflexion collective et l'accompagnement des pratiques font partie intégrante du fonctionnement de la micro-crèche.
L'objectif est de proposer un cadre de travail bienveillant, sécurisant et cohérent, permettant à chacun d'exercer son métier avec sens, dans le respect des enfants, des familles et de soi-même.

Type d'emploi : Temps plein

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Entreprise

  • O P'TITS RATONS LAVEURS

Offre n°35 : Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - En milieu ouvert
    • 45 - ST PRYVE ST MESMIN ()

Pour SAVS de St Pryvé St Mesmin

Vos missions :
Dans le respect du projet d'établissement, vous serez en charge de : - Identifier et analyser les besoins, les attentes et les ressources de la personne. - Soutenir la participation de la personne et de son environnement dans la construction de son projet personnalisé et dans le suivi des actions mises en place.
- Mettre en oeuvre les projets personnalisés des bénéficiaires en favorisant le maintien et/ou le développement de l'autonomie et faciliter l'inclusion. - Mobiliser les différentes aides envisageables y compris les aides financières (droit commun, aides extra-légales .) - Organiser, mettre en oeuvre et évaluer les activités éducatives dans le cadre du projet socio-éducatif du service. - Conseiller sur toutes les questions sociales et/ou médico-sociales.

Compétences

  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Formations

  • - Économie sociale familiale (DE CESF) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • APIRJSO LA COURONNERIE

Offre n°36 : Assistant / Assistante de service social (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 45 - OLIVET ()

Pour une intervention à Olivet et Saint hilaire

Vos missions :

- L'accompagnement des usagers et des familles dans les procédures d'admission.
- Le suivi des projets des usagers concernés (PIA et PAP)
- La recherche de partenariats : EAM et EANM
- La participation aux réunions d'équipes et animation de celles-ci au besoin
- Lien et communication avec les familles et les partenaires
- Le lien avec les équipes des différents sites du pôle Enfance-Jeunesse

Compétences

  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Formations

  • - Assistance sociale travail (DEASS) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • APIRJSO LA COURONNERIE

Offre n°37 : Usineur Moteur (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 45 - ST PRYVE ST MESMIN ()

Vos missions :
- Procéder à des usinages à l'aide de machines-outils conventionnelles et à commandes numériques 5 axes
- Rectification de sièges de soupapes et soupapes
- Pose de sièges, guides, et chemises dans bloc moteur
- Surfaçage de blocs et culasses
- Alésage de blocs
- Équilibrage de vilebrequins
- Assurer l'entretien et la maintenance des machines-outils
- Création de programmes (Porting)

Horaires :
Du lundi au jeudi de 8h à 12h et de 14h à 18h, Le vendredi de 8h à 12 et de 14h à 17h
Congés 5 semaines dont 3 semaines consécutives systématiques en été.

Se présenter de 9h à 17h munis d'un cv à jour.

Compétences

  • - Techniques d'usinage
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Fabriquer, façonner des produits
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Usineur Moteur
  • - Déterminer une solution de remise en état

Entreprise

  • VINTAGE GARAGE SARL

Offre n°38 : Chargé de rédaction juridique H/F

  • Publié le 29/12/2025 | mise à jour le 09/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 45 - OLIVET ()

Vous rejoignez la réglementation et sécurisation juridique (RSJ) composée d'une vingtaine de collaborateurs répartis en deux pôles sur 4 départements, vous intégrez l'équipe des chargé(e)s de rédaction juridique basée sur le site d'Olivet.
Votre mission: répondre aux contestations des usagers sur le volet amiable et juridictionnel et défendre les intérêts de la sécurité sociale.
Vos missions au quotidien
Analyser et traiter les contestations juridiques : rédiger des argumentaires solides et des conclusions pertinentes pour défendre nos positions.
Piloter la gestion administrative des recours internes : enregistrement dans les outils dédiés, constitution des dossiers et coordination avec les services concernés.
Assurer le suivi des dossiers confiés aux avocats et représentants : préparation des fonds de dossiers, organisation des envois, suivi des audiences et ordonnancement des factures.
Garantir l'exécution des décisions de justice : collaborer avec les services internes et nos partenaires juridiques (greffes, commissaires de justice.) pour une mise en oeuvre efficace.
Votre formation :
Une formation en droit privé est requise :
Soit, un master 1 en droit.
Soit, une licence en droit avec deux ans d'expérience professionnelle dans le domaine juridique.
Vos compétences :
Des connaissances en droit de la Sécurité sociale, droit civil, procédure civile.
Connaître l'organisation judiciaire et les procédures amiables et contentieuses.
Ce que vous apportez :
Capacité à développer et étayer un raisonnement juridique,
Savoir développer une argumentation, structurer sa communication et l'adapter aux différents interlocuteurs,
Rigueur d'organisation,
Capacité de synthèse,
Qualités rédactionnelles,
Bon relationnel et sens du travail en équipe.

Ce que nous vous offrons
Un cadre de travail stimulant, une mission qui a du sens
Plan d'intégration individualisé
Des contentieux riches et diversifiés dans une équipe dynamique
Rémunération à partir de 2206,72€ bruts / mois sur 14 mois (env. 30 894 € annuels)
Et bien sûr, tous nos avantages : tickets repas, participation transport 50 %, intéressement, mutuelle d'entreprise, oeuvres sociales, prime crèche, forfait mobilités durables, télétravail possible jusqu'à 3 jours/semaine

Envie de nous rejoindre ? C'est le moment. Faites partie d'un collectif engagé et donnez une nouvelle dimension à votre carrière.
Déposez votre CV et lettre de motivation au plus tard le 16 janvier 2026
Poste à pourvoir à compter du 2 mars 2026

Compétences

  • - Procédures de recouvrement de créances
  • - Rédiger des actes et procédures juridiques
  • - Réaliser une recherche documentaire

Formations

  • - Droit privé (ou débutant niveau Master 1) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • URSSAF CENTRE-VAL DE LOIRE

Offre n°39 : Chef / Cheffe de service socioéducatif (H/F)

  • Publié le 18/12/2025 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - OLIVET ()

Vos missions :
Sous l'autorité de la Directrice et de la Directrice adjointe, vous êtes leur relais
auprès des équipes socio-éducatives. Vous avez pour mission principale
l'encadrement des équipes et la coordination des actions socio-éducatives
directement engagées auprès des personnes accueillies et de leurs proches
auprès de qui il intervient très régulièrement. A ce titre vos missions sont les
suivantes :
- Pilotage de l'action du service
- Encadrement d'équipe
- Réorganisation du DAME
- Communication interne et animation
- Participation au projet de la structure
- Partenariat et projets transversaux
- Appui prévu par la direction pour la dimension éducative et clinique

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • APIRJSO LA COURONNERIE

Offre n°40 : Auxiliaire de puériculture ou Aide-soignant(H/F) EPEAP Le Levain

  • Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - OLIVET ()

Dans le cadre d'un projet d'accompagnement spécifique d'une enfant en situation de polyhandicap, nous recherchons pour l'EPEAP Le Levain à Olivet,
Une Auxiliaire de Puériculture ou Aide-soignant (H/F) dès que possible (la durée du contrat pourra être définie avec le/la candidate). Vous serez amené à travailler en binôme avec une infirmière.
Ce poste est rattaché au Service Appui aux Soins et Accompagnements Thérapeutiques.

VOTRE MISSION
Sous la responsabilité de la Cadre de proximité du service et ,de la Directrice, vous :

- Accompagnez au quotidien une jeune enfant en situation de handicap
- Participez activement à son éveil, sa sécurité, son confort et bien-être,
- Assurez les soins d'hygiène et de confort
- Assurer des transmissions ciblées
- Travailler en lien avec les équipes et les thérapeutes
- Participer à l'élaboration de son projet personnalisé

VOTRE PROFIL

Vous disposez du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture,
Vous véhiculez des valeurs humaines fortes : bienveillance, empathie, écoute, partage, altruisme,
Vous êtes force de propositions et aimez travailler en équipe,
Une première expérience auprès de personnes en situation de handicap serait un plus.

CONDITIONS DU POSTE ET AVANTAGES
Rémunération fixée selon le diplôme et les expériences précédentes (CCN66) - reprise d'ancienneté selon expériences antérieures (dispositions de l'article 1 de la CCN 66)..

En rejoignant l'Adapei 45, vous bénéficierez :
- De la prime Segur d'une valeur de 238€ bruts mensuels (pour un temps plein),
- De 6 jours de congés supplémentaires par trimestre sur 3 trimestres,
- D'une prime de 500€ pour les personnes en situation de handicap (sous condition prévues par l'accord OETH de branche),
- D'une mutuelle prise en charge à 50% par l'Association,
- D'un remboursement à hauteur de 50% sur votre titre de transport en commun,
- D'un accès à des tarifs préférentiels grâce au site web du CSE et de chèques vacances et culture,
- De notre dispositif action logement qui facilite votre recherche de logement en vous donnant accès à des logements à loyers modérés, des prêts accession ou travaux et bien d'autres services d'accompagnement,
- D'un budget formation supérieur à la base légale pour vous permettre de vous développer professionnellement,
- De possibilités de mobilité interne.

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

Entreprise

  • EPEAP LE LEVAIN

Offre n°41 : Ouvrier de scierie (H/F)

  • Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 45 - JOUY LE POTIER ()

Nous recherchons un ouvrier de scierie pour notre entreprise de fabrication de rondins fraisés en châtaignier.

Votre mission sera de :
- trier et d'empiler des rondins et
- de réaliser différentes opérations de perçage, chanfreinage, fendage.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Règles de sécurité
  • - Eliminer les corps étrangers (éléments métalliques, ...), écorcer et tronçonner les grumes (transformation en billes, billons, ...)
  • - Sélectionner les matières premières à mobiliser
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - respect des consignes de sécurité
  • - bricolage

Formations

  • - Scierie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LES RONDINS DE SOLOGNE

Offre n°42 : Maître / Maîtresse de maison H/F (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 45 - BAULE ()

Au sein de l'association, le DAME PEP BAULE accueille des enfants, adolescents et jeunes majeurs en situation de handicap. Il offre à chacun de ses usagers, dans le cadre de son projet d'accompagnement personnalisé, un accompagnement global pour favoriser son épanouissement. Il fournit une éducation et une formation spécialisées adaptées afin de préparer au mieux sa sortie avec la meilleure autonomie et insertion socioprofessionnelle possible.

Nous recherchons un Maître/une Maîtresse de Maison (H/F) dans le cadre d'un CDI à temps complet à pourvoir à compter du 01/04/2026.


Les Missions pour ce poste :

Le Maître/la Maîtresse de Maison (H/F) assume une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie : entretien des locaux, cuisine, lingerie, tâche ménagère.
Sa mission s'effectue en lien avec l'équipe éducative : le Maître/la Maîtresse de Maison contribue à l'accompagnement de l'usager dans les actes de la vie quotidienne.

Organisation et gestion de la vie quotidienne
- Assurer l'hygiène, l'entretien et le rangement des locaux,
- Entretenir, nettoyer, ranger et gérer les stocks des matériels et produits,
- Dresser une table, dresser et/ou réaliser des préparations culinaires,
- Entretenir de la lingerie.

Accompagnement des personnes
- Accueillir et orienter les personnes accompagnées,
- Participer à l'installation de la personne,
- Assister les personnes pour la réalisation des actes de la vie quotidienne,
- Participer à l'élaboration et à l'animation du lieu de vie.

Communication et travail en équipe
- Participer à la transmission d'information en utilisant les documents et les temps de liaison selon les procédures en vigueur,
- Participer aux différentes réunions d'équipes et/ou de travail de mise en place,
- Participer à la vie institutionnelle et aux réunions.


Le Profil recherché :

Titulaire d'une Certification de Maîtresse de Maison, vous avez une connaissance du secteur médico-social, des règles d'hygiène et de HACCP.

Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles et d'écoute et vous portez un intérêt particulier pour l'accompagnement de personne en situation de handicap.
Vous appréciez le travail en équipe.
Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation.
Vous faites preuve de créativité dans le respect du projet de l'établissement ou du service.
Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui.
Vous respectez le secret professionnel et l'obligation de discrétion.
Vous êtes détenteur(trice) du permis B.


Nous vous offrons :

Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité.
Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante.
Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement.
Des actions de formations régulières.
Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes.


Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ?
Rejoignez-nous !

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Entreprise

  • ADPEP 45 - DAME PEP Baule

Offre n°43 : Automaticien H/F (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 45 - MEUNG SUR LOIRE ()

- Etablit les reporting périodiques
- Prévoit et est garant du planning d'avancement des projets
- Réalise les analyses fonctionnelles et organiques des différents projets
- Dispense des formations ou supervise des formations pratiques
- Produit les études techniques d'un projet dans sa spécificité, dans le respect des objectifs de qualité et délais préalablement définis
- Pilote, contrôle et coordonne les différents sous-traitants sur site
- Réalise les mises en service, contrôles et essais
- Assure la gestion des dossiers techniques (identification, classement, mise à jour, diffusion .)
- S'assure des sauvegardes informatiques
- Anime les réunions d'avancement et de coordination
- Alerte son responsable de toute dérive ou de tout risque d'écart par rapport aux objectifs programmés
- Reporte à son chargé d'affaires ses besoins en ressources prévisionnelles
- Prend en charge le tutorat de stagiaires, d'apprentis et d'ingénieurs juniors
- S'assure de la réalisation des projets dans les règles de l'art, de la pertinence des solutions techniques préconisées et de leur bonne adaptation tout au long des chantiers
- Valide la mise au point en fin de chantier et lève les réserves
- Est le garant de l'application des procédures internes, externes et réglementaires et contribue à leur application
- Effectue l'entretien et le contrôle des équipements: nettoyage ou remplacement de tout ou partie des dispositifs robotisés ou pilotés par des automates sur site
- Identifie les anomalies et dysfonctionnements pour les résoudre afin de remettre la machine en état
- Contribue à la gestion de l'inventaire du matériel télé activité et à la mise à jour du système documentaire.
- Prend en charge les études depuis le cahier des charges jusqu'à la mise en service des automates et progiciels de supervision.
- Propose des améliorations
- Respecte et fait respecter les consignes/règles de sécurité.
- Réalise l'analyse des risques et signe les permis de travail
- Prend connaissance et fait appliquer les plans de prévention à ses équipes

Les tâches / missions pourront être adaptées selon les besoins spécifiques de l'entreprise et les exigences du poste.

Compétences

  • - Concevoir les spécifications de l'installation automatisée en fonction du cahier des charges
  • - Installer du matériel d'automatisation
  • - Paramétrer un programme d'automatisation pour un automate programmable
  • - Réaliser l'analyse fonctionnelle de l'installation et la décliner en un programme d'automatisation
  • - Vérifier le programme d'automatisation par une série de tests sur plate-forme d'essais, en atelier, sur site

Entreprise

  • INTACT

Offre n°44 : Électricien industriel (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - Chapelle-Saint-Mesmin ()

Partnaire industrie, recherche pour plusieurs de ses clients, des profils qualifiés dans le domaine de l'installation électrique et maintenance des systèmes automatisés.
Nous mettons en place, en partenariat avec l'IUMM un tire professionnel, "Electricien d'installations et de maintenance des systèmes automatisés".

L'objection de la formation:

- Réaliser l'agencement physique des composants (disjoncteurs, contacteurs, borniers, goulottes) à l'intérieur d'un coffret électrique.

- Respecter les contraintes d'encombrement a l'intérieur du coffret , de dissipation thermique et de logique de câblage.

La formation est ciblée sur la méthodologie de câblage la normalisation et le repérage des fils des borniers

Les dates de la formation : Du 19 janvier au 16 juillet 2026

Lieux de Formation : La chapelle st Mesmin 45380 74 , rue nationale

Rémunération via vos droits France travail. Nous recherchons un candidat dynamique et motivé pour s'orienté dans cette voie.
Plus qu'un simple exécutant, nous cherchons une personne passionnée, dotée d'une réelle volonté de monter en compétences et prête à s'investir pleinement dans cette formation.

Mes avantages : Formation rémunérée par France Travail.
Validation d'un titre professionnelle " Operateur en Maintenance Industrielle avec une orientation de câblage".

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°45 : Commis de cuisine H/F

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 45 - OLIVET ()

Nous recherchons un Commis de Cuisine motivé et passionné pour intégrer notre brasserie située à Olivet. Ce poste en CDI est à pourvoir immédiatement.

Missions principales :
En tant que Commis de Cuisine, vous assisterez le chef et le second dans la préparation et la réalisation des plats. Vos missions incluront :
Préparation des ingrédients : épluchage, découpe, et mise en place des produits frais.
Aide à la cuisson : participation à la cuisson des plats sous la supervision du chef.
Respect des normes d'hygiène et de sécurité : application stricte des règles HACCP.
Gestion des stocks : contrôle et rangement des denrées, signalement des besoins en approvisionnement.
Nettoyage et entretien du poste de travail : maintien d'un environnement de travail propre et organisé.

Conditions de travail :
Horaires : Service du midi uniquement, pas de coupure.
Repos : Dimanches et jours fériés libres.
Volume : Environ 75 couverts par service, assurant un rythme soutenu mais équilibré.

Profil recherché :
Expérience en cuisine appréciée (formation possible).
Dynamisme, rigueur et esprit d'équipe.
Capacité à travailler dans un environnement rapide tout en maintenant un haut niveau de qualité

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LE MICKEY BAR

Offre n°46 : Ingénieur d'Affaires H/F

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 45 - Meung-sur-Loire ()

Rejoignez une marque iconique du nautisme professionnel !

Depuis 1962, cette entreprise conçoit et fabrique en France des bateaux pneumatiques et semi-rigides reconnus pour leurs performances, fiabilité et insubmersibilité.

Nos clients : forces d'intervention, acteurs de la sécurité et professionnels exigeants.

Je recrute suite à une mutation interne, un(e) :

Ingénieur d'Affaires H/F
CDI
Poste basé à Mer (41) Loir-et-Cher

Rattaché à la Direction Commerciale, vous jouez un rôle central dans le développement technique et commercial de notre offre.

-Rédiger les propositions techniques et financières (appels d'offres, visuels 3D, supports commerciaux)

-Assurer la gestion des pièces détachées et du SAV, du devis à la livraison

-Entretenir et développer la relation client (suivi, relances, prospection)

Le profil idéal à mes yeux, Homme ou Femme :

-Formation technique ou commerciale avec un goût prononcé pour la technique et la précision

-Une maitrise des outils CAO (SolidWorks), des tableurs Excel et ses macros ! Vous aimez aussi concevoir des supports commerciaux visuels

-Votre curiosité, votre esprit d'analyse, votre sens aigu de l'organisation et de la planification seront vos atouts essentiels

-Votre communication fluide, votre autonomie et votre réactivité feront la différence

Les plus qui font la différence :

-Une entreprise à taille humaine (74 collaborateurs)

-Valeurs fortes et une culture du savoir-faire

-1 jour de télétravail par semaine (selon charte interne)

-Et surtout la fierté de contribuer à un savoir-faire français d'excellence

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°47 : Opérateur de production (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - Chapelle-Saint-Mesmin ()

Mon Job Saisonnier Saran recrute pour son client Leader français des légumes en conserve des opérateurs de production H/F.

Présents en France et à l'international, les légumes de nos producteurs sont commercialisés en boîtes, en bocaux ou surgelés.
Nous plaçons aussi la qualité et l'ingénierie au coeur de la production.

Rattaché(e) à votre chef d'équipe, vos missions sont de :

? Assurer le bon conditionnement et la préparation des légumes
? Assurer la qualité du produit tout au long du processus de fabrication
? Assurer contrôle des produits
? Piloter les machines de production
? Manutention manuelle


Après une période de formation au poste, supervisé par votre référent, vous saurez être rapidement autonome dans les tâches qui vous seront confiées Ce poste implique une grande rigueur de votre part.
Vous êtes vigilant aux exigences de traçabilité, aux bonnes pratiques de fabrication (hygiène, qualité, procédures.), à la propreté du poste de travail et à la sécurité.

Vous vous reconnaissez dans ces quelques lignes ? Ce poste est fait pour vous !

L'organisation du travail est en horaires décalés ( 2 équipes de 8/9 heures).
Quelques samedis seront travaillés ( prime 6 jours versée)

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°48 : Polisseur (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 45 - Chapelle-Saint-Mesmin ()

Partnaire Orléans Industrie recrute pour son client, fabricant « made in France» d'articles en verre exportés dans plus de 110 pays dans le monde. Spécialiste dans le processus de verre trempé est célèbre, entre autres, pour leurs verres utilisés depuis des générations dans les cantines d'école.

L'entreprise est basée à La Chapelle St Mesmin (agglomération d'Orléans).

Votre Mission consiste à :

Assurer le polissage et le chromage de tous les moules chromés soit en cours de fabrication, soit en fin d'OF, pour répondre aux besoins de la fabrication.

En début de poste :
- Prendre connaissance des séries arrêtées et leurs priorités de remise en état

En cours de poste :

- Vérifier le bon type d'anode à utiliser par rapport aux moules à chromer
- Réaliser le polissage des moules chromés
- Déchromer les moules
- Polir les moules
- Chromer les moules
- Réaliser la finition (brillance)
- Réaliser l'entretien des moules en production et leur remettre à disposition.

En fin de poste :

- Renseigner les fiches de rapport
- Assurer l'entretien et le nettoyage de son poste de travail. - Vous avez une expérience significative sur le poste de polisseur ou sur des postes similaires
- Vous êtes une personne polyvalente et qui s'adapte facilement à un nouvel environnement
- Vous êtes apte à travailler en 3x9 (3 jours du matin / 3 jours d'après-midi / 3 jours de repos)
- Vous faites preuve d'initiative et de responsabilité dans les domaines de la Qualité & de la Sécurité :
- Avoir une responsabilité liée à l'entrée de nouveaux salariés au sein de l'entreprise, ainsi que des intérimaires :
- Avoir une responsabilité liée à la qualité de la relation client
- Développer l'esprit d'équipe et la coopération en interne
- Participer au développement de l'entreprise

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°49 : Téléprospecteur / Téléprospectrice (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - ST PRYVE ST MESMIN ()

Au sein d'une entreprise, fabriquant des menuiseries aluminium, vous allez prospecter, conseiller une clientèle (particuliers et entreprises) suite à leur demande de devis reçu sur le site internet de la société.
La grande majorité de vos appels seront donc sortants.
En amont de votre contrat de travail une période de formation en interne vous sera proposée via un dispositif France Travail.

Votre profil :
- Bonne élocution
- Bonne relation commerciale.

Vous travaillez du mardi au samedi, de 10h à 13h et de 14h30 à 18h.

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • 123MAG-ALU

Offre n°50 : Agent polyvalent d'entretien (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 45 - OLIVET ()

A la recherche d'un agent polyvalent d'entretien, notre société, forte d'une vingtaine de salariés et implantée depuis 8 ans, est spécialisée dans les prestations de services à domicile. Nous proposons une large gamme de services incluant le ménage, le repassage, le maintien à domicile, le jardinage et la garde d'enfants. Notre structure est reconnue pour son engagement envers la qualité de service et la satisfaction de nos clients.

Vos missions :
Entretien des espaces verts : Tonte de pelouse, taille de haies, entretien des jardins et des espaces verts.
Petits travaux de bricolage : Réparation et entretien mineur des équipements et infrastructures.
Entretien des locaux : Nettoyage des vitres et des surfaces.
Déplacements fréquents au domicile des particuliers

Ce que nous vous proposons :
Type de contrat : CDI à temps partiel (30 heures par semaine)
Horaires flexibles à convenir avec l'employeur sur une amplitude de 8h à 18H30 du lundi au vendredi
Secteur géographique : Missions à domicile sur la commune d'Olivet
Intégration dans une équipe dynamique et bienveillante
Formation et accompagnement assurés

Ce que nous recherchons :
Vous êtes motivé et dynamique
Vous êtes titulaire du permis de conduire
Ouvert à tout profil, nous n'exigeons pas de qualification particulière MAIS vous avez un sens du contact et de l'écoute aiguisé, vous êtes autonome et organisé dans les missions décrites et attendues

Rejoignez-nous !

Compétences

  • - Tailler les arbres
  • - Aménager, entretenir un espace vert
  • - Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre)

Entreprise

  • BG SERVICES

Offre n°51 : Superviseur d'équipe expérimenté H/F (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 45 - OLIVET ()

Mission
Deviens superviseur d'équipe chez DESTIA, et donne du sens à ton quotidien professionnel !



Tu as envie de t'investir dans une mission utile, au cœur d'un environnement humain, dynamique et bienveillant ? Chez Destia, nous te proposons bien plus qu'un poste : une vraie aventure collective au service des autres.

Basé à Olivet (45), notre centre de relations clients joue un rôle central dans l'accompagnement de personnes en situation de fragilité et dans la coordination des services à domicile. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Superviseur d'équipe expérimenté(e), motivé(e) et animé(e) par l'envie de faire grandir les autres.

En nous rejoignant, tu occupes une place clé dans le pilotage de l'activité et la montée en compétences de ton équipe.



Tes missions :



Au quotidien, tu animes le plateau afin de fédérer et motiver les coordinateurs autour des objectifs, tu assures le suivi de la qualité des appels grâce à des écoutes actives, et tu accompagnes chaque collaborateur dans ses missions, avec exigence et bienveillance.

Ce que l'on attend de toi :

Tu disposes déjà d'une expérience de 2 ans en tant que superviseur en centre de relations clients, où tu as pu encadrer une équipe. Tu es reconnu(e) pour ton sens du relationnel, ta capacité à mobiliser un collectif et ton aisance orale.

Tu fais preuve d'un réel engagement dans ce que tu entreprends.

Et surtout, tu as l'envie d'apprendre, de t'investir et de contribuer à une mission enrichissante.



Le poste est à pourvoir en CDI temps plein. Tu seras amené à travailler sur des rotations horaires entre 6h30 et 21h. Nous aurons besoin de toi la semaine, mais également le week-end et jours fériés, puisque notre centre est ouvert du lundi au dimanche.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Destia, c'est intégrer une équipe soudée où l'entraide et la bonne humeur font partie du quotidien.

C'est aussi participer activement à une mission qui a du sens, en facilitant le bon déroulement des interventions à domicile et en contribuant au bien-être de nos bénéficiaires.

Enfin, c'est évoluer dans un environnement qui croit au potentiel de chacun et qui accompagne la montée en compétences.

Et en plus, nous sommes situés à 2 minutes à pied de l'arrêt de tram des Aulnaies.




Intéressé(e) ? Envoie-nous ton CV et ta lettre de motivation ! On a hâte de te rencontrer et de t'accueillir dans l'équipe DESTIA !

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • DESTIA DEVELOPPEMENT

Offre n°52 : Agent / Agente de propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - LA CHAPELLE ST MESMIN ()

Vos missions seront :
- Entretiens des locaux et parties communes
- Vider les poubelles
- Lavage de sol

Horaires : de 16h30 à 19h30 du lundi au vendredi

Poste à pourvoir dès le 2 février 2026

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • LIGERIENNE DE PROPRETE

Offre n°53 : Technicien de maintenance / Technicienne de maintenance (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - Olivet ()

Dans le cadre du développement de son activité, notre client basé à Olivet (45 - Loiret) recherche un(e) technicien(ne) de Maintenance en CDI.
Vous intégrerez une entreprise alliant bureau d'études et fabrication, spécialisée dans les solutions de radioprotection et de métrologie, reconnue pour la qualité de ses réalisations et son excellence en matière de sûreté.


Dès votre prise de poste, vous bénéficierez d'un programme de formation complet destiné à vous apporter :
- Les fondamentaux physiques liés à la radioprotection ;
- Les méthodes de contrôle des installations et des instruments de mesure ;
- La maîtrise de la GMAO interne ;
- Les connaissances nécessaires à l'obtention des habilitations électriques et de la certification radiologique.

Sous la responsabilité du chef d'atelier et au sein d'une équipe de trois techniciens, vous interviendrez sur une large variété d'installations et d'équipements de radioprotection dans différents secteurs : médical, industriel, militaire, ou centres de recherche.

Vos missions principales incluront :
- Le contrôle de l'organisation et des dispositifs de radioprotection chez les clients ;
- L'évaluation de la conformité réglementaire des installations et des équipements ;
- La participation aux opérations d'installation, de maintenance et d'étalonnage des instruments de mesure.
Les interventions seront réalisées soit directement chez les clients (sites industriels, médicaux, militaires, laboratoires de recherche), soit dans les locaux de l'entreprise.
Le poste implique une mobilité nationale, à hauteur d'environ 5 déplacements par mois, d'une durée variant de 1 à 5 jours.

Vous êtes issu(e) d'une formation technique type
-DUT Électronique / HSE / Radioprotection, ou bien
-Licence en radioprotection, ou bien
-BTS Maintenance industrielle, des Systèmes ou Électrotechnique,
- Métrologie, mesures physiques, technique physique de l'industrie

Les jeunes diplômé(e)s sont également encouragé(e)s à postuler.

Compétences

  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Contrôler la conformité des installations automatisées selon les normes de sécurité
  • - Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance)
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement ou de situation dégradée
  • - Maintenir un environnement de travail sécurisé
  • - Réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnel
  • - Réaliser un diagnostic de fonctionnement et contrôler les machines, installations et équipements
  • - Réaliser un premier diagnostic de dysfonctionnement et appliquer les mesures correctives
  • - Renseigner les supports de suivi d'intervention
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Vérifier et maintenir l'état de l'équipement

Entreprise

  • SOURC'IN

Offre n°54 : Technicien / Technicienne de maintenance Chauffage - ALTERNANCE (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - OLIVET ()

CONTRAT EN ALTERNANCE - 24 MOIS

Le Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification, GEIQ BTP LOIRET, recrute pour une de ses entreprises adhérentes, un Technicien Dépanneur Mainteneur CVC et Plomberie H/F en alternance à Gien (45)

Vous souhaitez monter en compétence au sein d'une entreprise pérenne ? POSTULEZ à cette offre !

Les missions proposées :
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous devrez :
- Détecter les dysfonctionnements et déterminer les opérations de remise en état de l'équipement et/ou l'installation CVC
- Réaliser les opérations de remise en état de l'équipement et/ou installation CVC
- Nettoyer les différents organes des équipements et installations CVC
- Réaliser les préréglages, les réglages et la mise en service d'installations et équipements CVC
- Réaliser la programmation des systèmes de régulation
- Raccorder, déconnecter tous ensembles ou organes électriques
- Alimenter, brancher électriquement tous équipements CVC

Profil :
- Titulaire d'un Bac, vous souhaitez réaliser un BTS en Alternance
- Aimer le travail manuel
- Goût du travail en équipe
- Faire preuve d'initiative
- Faire preuve de rigueur, de curiosité et d'assiduité
- Polyvalent

Nous attendons votre candidature !

Compétences

  • - Assurer la maintenance préventive des équipements de climatisation

Entreprise

  • GEIQ BTP LOIRET

Offre n°55 : Moniteur d'atelier (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - MEUNG SUR LOIRE ()

Dans le cadre d'un remplacement d'un congé maladie, nous recrutons un Moniteur d'Atelier (H/F) dès que possible.
Le moniteur d'atelier doit mettre en œuvre, à son niveau, les orientations du projet d'établissement conformément aux valeurs de l'APAJH tout en effectuant des accompagnements professionnels auprès des travailleurs en situation de handicap et en participant et à la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement.

Sous l'autorité de la Direction de l'établissement, les missions principales sont les suivantes :
- Exercer une fonction d'accompagnement et d'encadrement professionnel pour des personnes en situation de handicap travaillant en Etablissement et Service d'Accompagnement par le Travail dans l'activité de restauration.
- Assurer la mise en œuvre les normes HACCP en lien avec le Plan de Maitrise Sanitaire en place.
- Préparer les commandes alimentaires, gérer le roulement des stocks présents.
- Assurer la relation commerciale (clientèle, prestation traiteur).
- Être responsable de la conformité, de la qualité, du respect des délais et du cahier des charges concernant la production.
- Participer activement à la démarche continue d'amélioration de la qualité.
- Participer à la réflexion pluridisciplinaire et aux diverses réunions institutionnelles.
- Travailler en équipe.

Formations

  • - Cuisine (CAP Cuisine ) | CAP, BEP et équivalents
  • - (Moniteur d'atelier ) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ESAT

    L'APAJH du Loiret est une association engagée, à la fois militante et gestionnaire, qui œuvre pour faire progresser la réflexion et les actions en faveur des personnes en situation de handicap. Elle pilote 10 établissements et services, et accueille près de 900 personnes, avec le soutien de 240 salariés. L'ESAT APAJH45 accueille 78 Travailleurs en situation de handicap. Il propose un accompagnement avec deux activités professionnelle principales : la restauration et l'entretien des locaux.

Offre n°56 : Encadrant petite enfance - auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - OLIVET ()

Rejoins l'équipe des P'tits Babadins ! Nous recrutons un Encadrant Petite Enfance (H/F)

Tu es passionné-e par les tout-petits, la créativité, l'éveil et la bonne humeur ? Tu aimes allier rigueur et fun, soins et jeux, hygiène et câlins ? Alors, cette mission est pour toi ! Les P'tits Babadins, micro-crèches cosy et pleines de vie, membres du réseau Les Petits Berceaux (plus de 110 établissements partout en France) cherchent leur prochain-e super-héros-ïne de la petite enfance !

Ton rôle au quotidien :
Accueillir, rassurer, cajoler les enfants et leurs familles en leur offrant un cadre sécurisant, bienveillant et stimulant.
Assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité avec le sérieux d'un pro et la douceur d'un parent.
Animer des activités d'éveil, motricité et loisirs qui font grandir les enfants tout en s'amusant. Connaître et appliquer le projet pédagogique de la micro-crèche, les protocoles de sécurité et d'hygiène comme un-e chef-fe.
Être le relais de confiance des familles, les accompagner dans toutes les étapes de la vie de leur enfant, sans jugement, juste avec beaucoup d'écoute.
Gérer les temps de sommeil, repas et autonomie en respectant le rythme de chacun.
Observer et partager les progrès et besoins des enfants avec l'équipe pour adapter au mieux l'accompagnement.
Veiller à la propreté et à la sécurité des locaux (oui, le ménage aussi c'est important, mais promis on fait ça ensemble !).
Travailler en équipe, partager les idées, accueillir les stagiaires et contribuer à faire grandir la crèche au quotidien.

Profil recherché (H/F) :
Diplômé Auxiliaire de Puériculture.
Tu es patient, bienveillant, organisé et plein d'énergie positive.
Tu connais les règles d'hygiène et de sécurité sur le bout des doigts.
Tu aimes travailler en équipe et participer activement à la vie de la structure.

Prêt-e à relever le défi ?
Envoie-nous vite ta candidature (CV + lettre de motivation) à creche.olivet@ce-lpbx.com
On a hâte de te rencontrer pour écrire ensemble la prochaine page de notre aventure.

Compétences

  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Entreprise

  • CRECHES EXPANSION

Offre n°57 : Ouvrier pâtissier / Ouvrière pâtissière

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 45 - La Chapelle-Saint-Mesmin ()

Recherche Poste de Pâtissier : Lundi au Samedi - repos dimanche
100% Maison
Expérience 2 ans, Autonomie
Poste à pouvoir Fin Décembre
Salaire selon profil

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers

Formations

  • - Pâtisserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • L'ATELIER MAXIME

Offre n°58 : Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 45 - DRY ()

La commune de Dry recrute un agent d'intervention technique polyvalent.
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et la population, vous serez chargé d'assurer l'entretien et la maintenance des bâtiments communaux, le suivi des équipements techniques et la logistique liée aux services rendus à la population.

Entretien des bâtiments communaux :
Travaux courants de maintenance en électricité, plomberie, maçonnerie, plâtrerie, peinture, menuiserie et serrurerie
Entretien des installations de chauffage
Nettoyage des gouttières

Entretien des équipements techniques :
Suivi des compteurs d'eau et d'électricité (mise hors-gel, contrôles, relevés)
Gestion des stocks de fuel et de gaz
Contrôle de l'éclairage public
Entretien courant des matériels et engins

Logistique et services à la population :
Relations avec les fournisseurs (devis, commandes, réception des livraisons)
Pose et dépose des décorations de Noël
Pose de panneaux, marquage au sol, petits travaux de voirie
Réalisation des états des lieux des logements communaux
Navettes administratives
Ramassage des déchets encombrants

Compétences

  • - Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)

Entreprise

  • Mairie de Dry

Offre n°59 : Chef d'équipe (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 45 - Meung-sur-Loire ()

Manpower ORLEANS INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Chef d'équipe coordonnateur (H/F)

-Assurer les activités opérationnelles du service (réception, préparation de commandes, réapprovisionnement, expédition, retours).
-Appliquer et faire respecter les procédures Qualité, BPD/BPF et Sécurité.
-Être le relais entre l'équipe terrain et la hiérarchie.
-Coordonner l'organisation quotidienne du travail et remonter les anomalies.
-Participer à l'amélioration continue (process, sécurité, qualité, performance).
-Fédérer, accompagner et animer l'équipe.
-Assurer ponctuellement le remplacement du chef d'équipe ou superviseur.


-Permis B
-CACES 1 et 5 obligatoires
-CACES 6 R489 est un plus
-Savoir préparer des commandes
-Savoir utiliser un PDA
-À l'aise avec l'informatique (Pack Office, mails)
-Expérience en management ( 15 personnes)
-Rigueur
-Capacité à fédérer une équipe

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°60 : Responsable (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 45 - Meung-sur-Loire ()

Manpower ORLEANS INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Responsable de secteur (H/F)

-Organiser et superviser l'activité quotidienne de votre secteur.
-Répartir les tâches, suivre la performance et garantir qualité, délais et quantité.
-Animer l'équipe, accueillir les nouveaux, former, accompagner et gérer les situations individuelles.
-Assurer une communication claire : briefings, remontées d'informations, coordination avec les autres secteurs.
-Piloter l'amélioration continue : résoudre les problèmes, suivre les plans d'actions.
-Veiller au respect des règles qualité, sécurité et hygiène.
-Encadrer une équipe de 10 à 25 personnes.
-Gérer les compétences, absences et continuité de l'activité.
-Maintenir un environnement de travail propre, sécurisé et conforme.


-Connaissance des processus logistiques et outils ERP/WMS.
-Compétences managériales : animation, formation, entretiens, gestion des conflits.
-Bonne capacité d'analyse, sens de l'organisation et esprit d'amélioration continue.
-Qualités humaines : communication, pédagogie, diplomatie et écoute.

Entreprise

  • MANPOWER

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Offre n°61 : Technicien logistique (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 45 - Meung-sur-Loire ()

Manpower ORLEANS INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Technicien logistique de stock (H/F)

-Assurer la gestion physique des stocks clients du site.
-Participer à l'organisation et à la réalisation des inventaires (tournants, permanents, à la demande des laboratoires, emplacements vides).
-Garantir la traçabilité et la fiabilité de l'ensemble des mouvements de stocks.
-Réaliser la répartition des stocks entre les sites si nécessaire.
-Assurer le suivi et la gestion des instances : analyse, résolution, actions correctives.
-Veiller à la sécurité des personnes et des produits sous sa responsabilité.
-Contribuer à différents projets, audits et processus internes selon les besoins.



Formations et expériences
-Bac à Bac2 (logistique, supply chain ou équivalent).
-3 ans d'expérience minimum en gestion de stocks, logistique ou environnement similaire.
Compétences attendues
-Maîtrise des processus de gestion des stocks et systèmes associés.
-Rigueur, sens de l'analyse et capacité à résoudre les anomalies.
-Connaissance du FEFO et des méthodes d'inventaire.
-Bon relationnel et goût pour le travail en équipe.
-Capacité à gérer les priorités et situations d'urgence.

Entreprise

  • MANPOWER

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Offre n°62 : CONDUCTEUR DE LIGNE (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - Meung-sur-Loire ()

Partnaire Orléans Industrie recherche pour un de ses clients basé sur Meung sur Loire des conducteurs de ligne (H/F).
Faisant parti des leaders mondiaux de l'Electronic Manufacturing Services vous avez la chance de rejoindre un groupe aux valeurs humaines.

Vos principales missions sont de fabriquer des cartes ou produits électroniques de qualité pour l'automobile.

A ce titre vous êtes en charge de :

Si vous avez une expérience dans l'industrie et la volonté d'apprendre la conduite de ligne, votre profil est le bienvenu

- exécuter le programme de fabrication transmis par votre superviseur
- réaliser des autocontrôles, signaler les non-conformités et dysfonctionnements
- vérifier la qualité des produits fabriqués sur ligne de production
- participer au maintien et à l'entretien de l'outil de production en respectant les 5S
- veiller au respect des règles de sécurité, procédures en vigueur C'est votre détermination et votre volonté qui feront la différence.
Vous êtes sérieux, rigoureux, dynamique et curieux, parfait, c'est ce qu'on attend de vous.

Vous serez formé et accompagné sur votre poste de travail.
Rémunération selon l'échelon + primes : équipe, 13ème mois, indemnité de transport.

Le poste est à pouvoir en horaire 2X8 du lundi au jeudi (matin : 6h-14h et après midi : 14h-22h) et le vendredi (matin : 6h-11h30 et après midi : 11h30-17h)

Mes avantages :

- Une mutuelle santé
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°63 : Manutentionnaire (F/H)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - Olivet ()

Quels défis stimulants le rôle de Manutentionnaire (F/H) pourrait-il vous apporter ?
Ce poste implique de superviser diverses tâches logistiques essentielles au bon fonctionnement de l'établissement.

- Assurer la réception, le déchargement et le contrôle qualitatif et quantitatif des marchandises
- Effectuer l'éclatement des produits en suivant les directives de dispatching
- Procéder à la mise en rayon selon des critères d'organisation prédéfinis et optimiser l'espace de stockage

La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 1/semaines
- Salaire: 12.02 euros/heure


Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

Entreprise

  • RANDSTAD SEARCH

    Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.

Offre n°64 : Formateur.trice Agent de maintenance des bâtiments (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - OLIVET ()

L'AFPA, acteur majeur de la formation professionnelle en France, recrute !
Depuis 1949, nous accompagnons chaque année des milliers de personnes vers l'emploi en proposant des formations qualifiantes adaptées aux besoins du marché. Avec plus de 160 000 personnes formées ou accompagnées en 2023, nous nous mobilisons pour favoriser l'insertion professionnelle et l'évolution des compétences. Présente sur tout le territoire avec plus de 150 centres, l'AFPA est un partenaire clé des entreprises et des collectivités, offrant des solutions sur mesure pour relever les défis de demain.

Description du poste
L'AFPA d'Olivet recrute pour son centre un Formateur agent de Maintenance des Bâtiments en alternance H/F pour un contrat à durée déterminée à pourvoir dès que possible jusqu'au 19 juin 2026.
Le Formateur, exerce dans un cadre prédéfini.

Il anime, met en œuvre et/ou conduit des prestations de formation et de certification en :

utilisant et organisant les ressources pédagogiques qui lui sont fournies ou indiquées et qu'il peut adapter,
utilisant les stratégies pédagogiques et/ou les procédures qui lui sont indiquées,
mettant en oeuvre des scénarios pédagogiques diversifiés centrés sur l'apprenant et adaptés aux situations (publics, organisations.).
Réaliser les travaux courants d'entretien et d'aménagement sur l'enveloppe intérieure d'un bâtiment :

Effectuer les travaux courants d'entretien et d'aménagement sur des ouvrages en plâtre sec
Effectuer les travaux courants d'entretien sur des éléments menuisés
Réaliser les travaux courants d'entretien et d'aménagement sur l'installation électrique monophasée d'un bâtiment :

Effectuer les travaux courants d'entretien et d'aménagement sur le circuit composant une installation électrique monophasée d'un bâtiment
Effectuer les travaux courants d'entretien et de dépannage sur l'appareillage composant une installation électrique monophasée d'un bâtiment.
Réaliser les travaux courants d'entretien et d'aménagement sur l'installation sanitaire d'un bâtiment :

Effectuer les travaux courants d'entretien et d'aménagement sur le réseau composant une installation sanitaire d'un bâtiment
Effectuer les travaux courants d'entretien et de dépannage sur l'appareillage composant une installation sanitaire d'un bâtiment.
Réaliser les travaux courants d'entretien et de finition à l'intérieur d'un bâtiment :

Effectuer les travaux courants de peinture et de revêtements muraux
Effectuer les travaux courants de pose au sol de revêtements souples
Effectuer les travaux courants de pose collée au sol et au mur de revêtements durs.

Compétences

  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

  • AGENCE NATIONALE POUR LA FORMATION PROFE

Offre n°65 : Assistant commercial (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 45 - Olivet ()

Manpower ORLEANS TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Assistant commercial (H/F)

-Prospection & RDV : Vous décrochez votre téléphone comme un(e) pro pour prendre des rendez-vous avec nos clients et prospects.
-Devis & conventions : Vous préparez, rédigez et envoyez des offres
-Suivi & relance : Vous transformez les opportunités en succès grâce à votre sens du commerce et votre persévérance.
-Dossiers commerciaux : Vous préparez tout ce qu'il faut pour que les rendez-vous soient une réussite.
-Mise à jour CRM : Vous gardez la base de données aussi précise que possible
-Traitement des demandes : Mail, téléphone, CRM. Rien ne vous échappe !
-Gestion administrative : Vous collectez les documents nécessaires sans jamais rien oublier.


-Gout du challenge et du résultat
-Organisé(e) et rigoureux(se), rien ne vous échappe
-À l'aise au téléphone et en rédaction, vous avez le sens du contact
-Dynamique et réactif(ve), vous trouvez toujours une solution
-À l'aise avec les outils CRM et bureautiques
-Une première expérience sur une fonction similaire ? Indispensable !


Idéalement issu(e) de formation BAC2 dans le commerce

Entreprise

  • MANPOWER

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Offre n°66 : Gestionnaire Action sociale (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - OLIVET ()

L'Urssaf, via la collecte des cotisations et contributions sociales, permet le financement des prestations de la Sécurité Sociale (remboursement des frais médicaux, allocations familiales et aide au logement, pension de retraite, etc.)

Le secteur Gestion Action Sociale recrute : 1 Gestionnaire action sociale
Quel type de contrat ? CDI
A partir de quand ? 1er mars 2026
Sur quel site ? Olivet
La rémunération ? 1917.57 € brut mensuel sur 14 mois (niveau 3 de la grille de classification)

Et les missions ?
Le titulaire de l'emploi sera chargé au sein de sa ligne d'affectation de :
- Accompagner les travailleurs indépendants en difficulté, en les aidant à constituer et suivre leurs demandes d'aides sociales
- Contacter les usagers et/ou les partenaires pour accompagner les situations particulières de détresse
- Préparer les dossiers à présenter aux commissions mensuelles d'action sociale
- Participer aux commissions en tant qu'appui au manager et en assurer la gestion et le suivi des décisions
- Assurer la coordination entre partenaires et le suivi des demandes reçues via le dispositif HELP

Compétences
Si vous vous retrouvez dans le profil ci-dessous, vous êtes notre prochain talent !
- Sens de l'analyse, synthèse rédactionnelle
- Dynamisme et capacité à se montrer réactif(ve)
- Capacité d'adaptation
- Bon relationnel et esprit d'équipe
- Capacité d'organisation, rigueur, méthode
- Maîtrise des outils collaboratifs et bureautiques

Votre parcours : Titulaire d'un niveau Bac/Bac + 2 en Gestion administrative et comptable. Une expérience dans l'un de ces domaines serait appréciée.

Conditions particulières :
Les petits + qui feront peut-être la différence !
Protocole accord de télétravail / participation aux frais de repas / mutuelle, prime d'intéressement / aide à la garde d'enfants / Comité d'Entreprise.

Dans le cadre de sa politique diversité, l'Urssaf soutient l'égalité femmes-hommes, favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Procédure de recrutement

La méthode utilisée est le recrutement par immersion.
Un webinaire sera réalisé le jeudi 19 février de 10h00 à 11h00 afin d'avoir des informations sur le poste.
Les personnes voulant candidater devront donc s'inscrire au webinaire en envoyant un mail à : recrutement.centre@urssaf.fr

Les personnes qui souhaiteront poursuivre la procédure à la suite du webinaire, participeront à une journée d'immersion avec des tests à réaliser. Cette journée aura lieu à Olivet le lundi 2 mars 2026.

Compétences

  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

  • URSSAF CENTRE-VAL DE LOIRE

Offre n°67 : Gestionnaire tehnique S.A.V. domaine médical (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s) - Sur un poste technique équivalent
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 45 - LA CHAPELLE ST MESMIN ()

Entreprise active depuis plus de 45 ans dans le domaine médical (commercialisation et S.A.V. matériel au niveau national et international) propose un poste de gestionnaire tehnique S.A.V. (H/F)

Description de l'offre :
Poste sédentaire à responsabilité à La Chapelle-Saint-Mesmin (45380) de Gestionnaire S.A.V. avec support technique, gestion des commandes clients et du stock de pièces détachées.
- S.A.V. téléphonique avec diagnostic de pannes (B to B) .
- gestion / préparation des commandes clients et des expéditions de pièces détachées.
- gestion de stock pour le S.A.V.
- gestion des approvisionnements fournisseurs.
- Formation assurée sur nos produits.

Compétences

  • - BTS électrotechnique
  • - BTS maintenance des systèmes option A : systèmes de production
  • - Electricité
  • - Electromécanique
  • - Gestion du temps et des priorités
  • - Lecture de schémas électriques
  • - Respect des délais de réparation
  • - Techniques de remplacement de pièces défectueuses
  • - Utilisation d'outillage manuel
  • - Assurer un service après-vente
  • - Conseiller des produits, outils ou services aux clients en fonction de leurs besoins
  • - Développer ses compétences en mécanique et électricité
  • - Evaluer les coûts de réparation et préparer des devis détaillés
  • - Lire et exploiter un schéma électronique
  • - Maintenir une base de connaissances technique à jour pour le support client
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Rechercher l'origine des pannes et identifier les solutions de réparation

Offre n°68 : Agent de parc automobile (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 45 - SAINT-PRYVE-SAINT-MESMIN ()

Adwork's Orléans Sud recherche un Agent de parc automobile pour son client situé à Saint-Pryvé-Saint-Mesmin.
Ce poste est à pourvoir en mi-temps
Vos missions seront les suivantes :
- Planification et suivi de la flotte automobile et de l'activité
- Planification des opérations de maintenance et contrôles des véhicules
- Programmation des renouvellements de véhicules
- Participation à l'optimisation et à la modernisation du parc et de sa gestion en lien avec le gérant
- Nettoyage extérieur et intérieur des véhicules
- Accompagner les clients lors de la remise et restitution de leur véhicule

Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire et possédez de solides connaissances en mécanique automobile. À l'aise avec les outils informatiques, notamment le Pack Office, vous êtes également titulaire d'un permis B valide, indispensable pour déplacer les véhicules. Rigoureux(se), réactif(ve) et méthodique, vous disposez d'excellentes qualités relationnelles, favorisant la cohésion et le dynamisme de votre équipe. Enfin, vous recherchez un environnement stimulant et challengeant, propice à repousser vos limites et à contribuer au développement de nos concessions.

Compétences

  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Planifier l'attribution ou l'utilisation d'un véhicule
  • - Planifier les réceptions de véhicules
  • - Suivre et contrôler la conformité réglementaire d'utilisation de véhicules (contrôle technique, assurance, permis, temps de repos, ...)

Entreprise

  • ADWORK'S TRAVAIL TEMPORAIRE

Offre n°69 : Contrôleur financier h/f CDI Olivet (45). (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
    • 45 - OLIVET ()

Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables.

Nous recherchons pour le compte de notre client, Groupe coopératif agricole et agroalimentaire, un Contrôleur financier CDI H/F à Olivet (45).

Vous intervenez sur le suivi des volumes, chiffres d'affaires et marges de nos activités de collecte et de vente de produits et services, aux agriculteurs.

Votre rôle : analyser, challenger et améliorer la performance commerciale de cette activité au cœur de notre modèle économique.

Vos principales missions sont les suivantes :


1. Reporting - Faire parler les chiffres.

- Produire et analyser les reportings mensuels complets (P&L, bilan, cash-flow) destinés aux opérationnels et au Corporate.

- Identifier, synthétiser et documenter les variances significatives vs N-1 et budget.

- Accompagner les équipes dans le pilotage de leur activité via des KPI et tableaux de bord pertinents.

- Alerter et challenger le manager en cas d'écarts majeurs entre prévisions et réalisations.


2. Démarche prévisionnelle - Anticiper pour mieux performer.

- Participer activement au processus budgétaire (plan à 5 ans, budget annuel, forecasts trimestriels).

- Animer des ateliers de revue des hypothèses budgétaires avec les opérationnels.

- Évaluer les impacts financiers des initiatives business et définir les indicateurs de suivi.

- Garantir le respect du calendrier de remontée des données et la qualité des informations transmises.


3. Amélioration continue - Faire évoluer les outils et les pratiques.

- Contribuer à l'amélioration continue des processus financiers et opérationnels.

- Être force de proposition sur les bonnes pratiques de contrôle interne.

- Participer à la rédaction de cahiers des charges et spécifications fonctionnelles pour les outils SI Finance.

- Aider à la rationalisation et structuration des référentiels et bases de données.

- Vous êtes issu d'une formation supérieure avec une spécialisation en Finance (Master Ecole de Commerce / Ecole d'Ingénieur / Université / IAE)

- Vous disposez d'une expérience réussie de 3 à 5 ans en audit, contrôle de gestion ou contrôle financier.



Compétences techniques :

- Excellente maîtrise d'Excel (TCD, macro et formulation),

- Première approche des outils BI (Power BI),

- Capacité à animer des présentations à la direction.



Soft skills :

- Esprit d'analyse,

- Exigence/ rigueur,,

- Sens des priorités,

- Goût du résultat,

- Lucidité et discernement.

A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).

Compétences

  • - Indicateurs de suivi d'activité
  • - Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité

Entreprise

  • AKTISEA

Offre n°70 : Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - OLIVET ()

Nous recherchons pour le SSAD LE LEVAIN Un Éducateur Spécialisé (H/F)
En CDD 28h du 19 au 31/01/2026 dans un 1er temps.

Ce poste est rattaché au Service Participation Sociale dans le cadre de la mise en place de la plateforme de services de l'Adapei 45.

VOTRE MISSION :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accueillies.
Vous participez à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des usagers en tenant compte de l'environnement de ceux-ci.
Sous la responsabilité de la Responsable de Prestations, de la Directrice Adjointe et de la Directrice, vous aurez pour missions de :
Intervenir en qualité de coordinateur du projet personnalisé des jeunes accueillis en vue de la cohérence des actions menées,
Etablir une relation de confiance avec les personnes accompagnées et élaborer votre intervention en fonction de leur histoire et de leurs potentialités psychologiques, physiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles,
Elaborer un diagnostic éducatif, une hypothèse d'intervention en cohérence avec le projet d'établissement,
Elaborer votre intervention en lien avec l'équipe pluridisciplinaire dans le respect des procédures,
Produire des écrits professionnels (activités éducatives avec des objectifs identifiés, compte-rendu d'activités, propositions d'objectifs de travail aux plans collectifs et individuels.)

VOTRE PROFIL :
Vous disposez du Diplôme de Niveau 5, Diplôme d'Etat d'Éducateur Spécialisé
Ou Diplôme d'Etat d'Éducateur de Jeunes Enfants,
Vous véhiculez des valeurs humaines fortes : bienveillance, empathie, écoute, partage, altruisme,
Vous êtes force de propositions et aimez travailler en équipe,

CONDITIONS DU POSTE ET AVANTAGES :
REMUNERATION : Rémunération fixée selon le diplôme et les expériences précédentes - reprise d'ancienneté selon expériences antérieures (dispositions de l'article 1 de la CCN 66).
En rejoignant l'Adapei 45, vous bénéficierez :
De la prime Ségur d'une valeur de 238€ bruts mensuels (pour un temps plein),
De 6 jours de congés supplémentaires par trimestre sur 3 trimestres,
D'une mutuelle prise en charge à 50% par l'Association,
D'un remboursement à hauteur de 50% sur votre titre de transport en commun,
D'un accès à des tarifs préférentiels grâce au site web du CSE et de chèques vacances et culture,
De notre dispositif action logement qui facilite votre recherche de logement en vous donnant accès à des logements à loyers modérés, des prêts accession ou travaux et bien d'autres services d'accompagnement,
D'un budget formation supérieur à la base légale pour vous permettre de vous développer professionnellement,
De possibilités de mobilité interne.

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • LES PAPILLONS BLANCS DU LOIRET

Offre n°71 : Responsable achats groupe (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 15 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 45 - MEUNG SUR LOIRE ()

Rejoignez un leader mondial en pleine croissance ! Le Groupe ALL Circuits, né de l'alliance entre MSL Circuits, BMS Circuits, TIS Circuits et GDL Circuits, est à la recherche de son futur(e) Responsable Achats Groupe. Forts de notre expertise dans la sous-traitance de cartes électroniques pour les secteurs automobile et industriel, nous offrons un environnement stimulant. Participez à notre succès en pilotant les achats stratégiques de nos quatre sites !

Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur des Achats et Supply chain, vous encadrez une équipe de 5 acheteurs famille et vous supervisez l'ensemble des achats du groupe en lien fort avec les services achats des sites (budget de l'ordre de 400M€).

Vos missions principales sont les suivantes :
- Elaborer la stratégie achats de l'entreprise, en accord avec les objectifs du groupe, les attentes clients et en collaboration étroite avec les sites. Assurer une veille permanente pour anticiper les tendances et les évolutions de marché et adapter la stratégie en conséquence.
- Négocier les contrats avec les fournisseurs stratégiques pour obtenir les meilleures conditions en termes de coûts, délais et qualité. S'assurer que ces conditions d'achats sont bien respectées par les fournisseurs.
- Superviser l'équipe achats, piloter les indicateurs de performance et mettre en place les plans d'actions permettant d'atteindre les objectifs fixés. Animer le processus de négociation annuelle en conformité avec ces mêmes objectifs.
- Apporter un support à forte valeur ajoutée aux équipes opérationnelles (achats et supply chain des sites) en garantissant la qualité et les délais de livraison des produits achetés. Contribuer à diminuer le niveau de stock et à maximiser le taux de service fournisseurs.

Une expérience professionnelle de 15 ans minimum est attendue dont au moins 5 ans en tant que responsable des achats dans un secteur industriel exigeant (automobile idéalement). Une expertise confirmée en supply chain sera fortement appréciée. La connaissance du secteur de la sous-traitance électronique sera un plus indéniable.

Vous êtes réactif, tout en sachant anticiper et apporter une vraie vision sur des sujets stratégiques. Manager de terrain, vous avez naturellement d'excellentes capacités à déléguer, en contrôlant, ceci sur la base d'une exigence forte.

La maîtrise des outils informatiques (ERP et SAP idéalement, pack office) est indispensable.

Des déplacements en France et à l'international sont à prévoir (3 par trimestre en moyenne).

Compétences

  • - Procédures d'appels d'offres
  • - Attribuer un marché
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • - Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Gérer les ressources humaines
  • - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Réaliser une veille documentaire

Entreprise

  • MSL CIRCUITS

Offre n°72 : Responsable grand compte (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 10 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 45 - MEUNG SUR LOIRE ()

Vous serez le référent stratégique de comptes majeurs pour le Groupe ALL Circuits. Vous aurez pour mission de :

Piloter la relation client et assurer leur fidélisation
Négocier les offres commerciales et rédiger les contrats
Définir les prix de vente et construire les business plans
Garantir la profitabilité et la croissance des comptes
Pilotage d'équipes transverses et conduite d'actions d'amélioration continue
Représenter le client dans les instances du Groupe

Compétences

  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • MSL CIRCUITS

Offre n°73 : Menuisier-monteur polyvalent (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - Cléry-Saint-André ()

Nous recherchons pour un de nos clients de l'industrie, un(e) monteur polyvalent (H/F).

Vos missions seront les suivantes :
- Réalise le montage des abris selon un mode opératoire (pose de menuiserie, de fenêtre et de porte, de joint silicone
- Effectue le contrôle qualité de son montage
- Savoir relever les erreurs de montage faite et y remédier
- Accompagne et forme les nouveaux arrivants à la prise de poste
- Entretenir et prendre soin de son matériel

Pour ce poste, nous recherchons une personne qui :
- Dispose de connaissances techniques en montage
- Sait lire des plans de montage
- Sait utiliser des outils de bricolage tel que des perceuses, des visseuses, etc.

Vous êtes volontaire, rigoureux et avez une expérience en Manœuvre. N'hésitez plus, Postulez !

Aucun déplacement n'est à prévoir pour ce poste, le travail se fait en atelier.
Ce poste est à pourvoir en horaire de journée (7h30-17h) pour une durée hebdomadaire de travail en 39h.
Le taux horaire pour ce poste est entre 11.88€ et 13€50 avec ticket restaurant.


Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !

Compétences

  • - Méthodes de contrôle d'étanchéité
  • - Couper les éléments de fermetures menuisées
  • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support et châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, etc

Entreprise

  • TEAM EMPLOI

Offre n°74 : Electricien (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - Cléry-Saint-André ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans la construction modulaire, un électricien (H/F).

Vos missions seront les suivantes :
- Tirage de câble, pose et raccordement d'appareillage électrique et de plomberie selon un mode opératoire précis
- Mettre en service des équipements électriques
- Effectuer le contrôle qualité des raccordements.
- Localiser un dysfonctionnement
- Maintenir et dépanner des machines électriques

Profil recherché :
- Parfaite connaissance des normes électriques
- Disposer des habilitations électriques suivantes : B0, H0V, B2V, BR, BC
- Lire et interpréter un schéma électrique
Si vous disposez d'une expérience sur un poste similaire alors n'hésitez plus et postulez !

Aucun déplacement n'est à prévoir pour ce poste, le travail se fait en atelier.
Ce poste est à pourvoir en horaire de journée (7h30-17h) pour une durée hebdomadaire de travail en 39h.
Le taux horaire pour ce poste est entre 11.88€ et 12€50, selon expérience, avec ticket restaurant.

Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !

Compétences

  • - Démonter des câbles électriques
  • - Désactiver et consigner un système électrique
  • - Raccorder, gérer un réseau technique
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention

Entreprise

  • TEAM EMPLOI

Offre n°75 : Formateur ASG et ADVF (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 45 - OLIVET ()

Vous interviendrez principalement sur la formation Assistant de Soins en Gérontologie et Assistant De Vie aux Familles.

LES MISSIONS :

Animation :
- Animations de formations en groupe, en sous-groupe, suivis individualisés ;
- Accueil et information des promotions ;
- Suivi et évaluation des parcours étudiants ;
- Animations en formation initiale et continue sur des thématiques précises ;
- Élaboration de supports pédagogiques.

Ingénierie pédagogique et organisation :
- Pouvant être en charge de l'organisation et suivi du dispositif de sélection ;
- Pouvant être en charge de l'organisation et suivi du dispositif d'un domaine de compétences ;
- Contribution au développement des projets ;
- Partenariat avec les sites qualifiants et référents professionnels ;
- Développement des activités de formation qualifiante et continue relative aux filières de formation ;
- Planification et organisation de cursus en fonction des voies d'accès ;
- Recrutement des formateurs occasionnels ;
- Participation aux processus de certification ;
- Implication sur des projets transversaux.

Représentation de l'ARDEQAF :
- Vous participez à la vie de l'ARDEQAF ;
- Vous animez des forums, salons, événements ;
- Vous prenez part aux réunions de travail, d'équipe, de pôles.

PROFIL RECHERCHÉ :
- Vous maitrisez la pédagogie des adultes, l'animation de groupe etle travail en équipe ;
- Vous connaissez les réalités professionnelles liées à l'accompagnement de publics en difficulté ;
- Vous maitrisez avec aisance la bureautique : Doc, Sheet, Word, Excel, PowerPoint et les outils numériques ;
- Vos qualités relationnelles, rédactionnelles, organisationnelles et votre rigueur sont indispensables pour la bonne gestion des activités du service ;
- Vous savez travailler en équipe ;
- Permis B.

QUALIFICATIONS :
- Vous êtes diplômé(e) dans le champ du sanitaire ;
- Vous êtes diplômé(e) d'un diplôme de Formateur pour Adultes (souhaité) ;
- Vous avez une expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans le secteur du sanitaire, social ou médico-social.

Compétences

  • - Adaptation des contenus aux apprenants
  • - Animation de groupes
  • - Animer des sessions de formation
  • - Encourager la participation de chaque membre du groupe
  • - Gérer les supports de formation

Entreprise

  • ERTS

Offre n°76 : Formateur AES (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 45 - OLIVET ()

Dans le cadre d'un remplacement, vous interviendrez principalement sur la formation Accompagnant Éducatif et Social (AES)

LES MISSIONS :

Animation :
- Animations de formations en groupe, en sous-groupe, suivis individualisés ;
- Accueil et information des promotions ;
- Suivi et évaluation des parcours étudiants ;
- Animations en formation initiale et continue sur des thématiques précises ;
- Élaboration de supports pédagogiques.

Ingénierie pédagogique et organisation :
- Pouvant être en charge de l'organisation et suivi du dispositif de sélection ;
- Pouvant être en charge de l'organisation et suivi du dispositif d'un domaine de compétences ;
- Contribution au développement des projets ;
- Partenariat avec les sites qualifiants et référents professionnels ;
- Développement des activités de formation qualifiante et continue relative aux filières de formation ;
- Planification et organisation de cursus en fonction des voies d'accès ;
- Recrutement des formateurs occasionnels ;
- Participation aux processus de certification ;
- Implication sur des projets transversaux.

Représentation de l'ARDEQAF :
- Vous participez à la vie de l'ARDEQAF ;
- Vous animez des forums, salons, événements ;
- Vous prenez part aux réunions de travail, d'équipe, de pôles.

PROFIL RECHERCHÉ :
- Vous maitrisez la pédagogie des adultes, l'animation de groupe etle travail en équipe;
- Vous connaissez les réalités professionnelles liées à l'accompagnement de publics en difficulté ;
- Vous maitrisez avec aisance la bureautique : Doc, Sheet, Word, Excel, PowerPoint et les outils numériques ;
- Vos qualités relationnelles, rédactionnelles, organisationnelles et votre rigueur sont indispensables pour la bonne gestion des activités du service ;
- Vous savez travailler en équipe ;
- Permis B.

QUALIFICATIONS :
- Vous êtes diplômé(e) dans le champ du sanitaire
- Vous êtes diplômé(e) d'un diplôme de Formateur pour Adultes (souhaité)
- Vous avez une expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans le secteur du sanitaire, social ou médico-social

Compétences

  • - Adaptation des contenus aux apprenants
  • - Animation de groupes
  • - Animer des sessions de formation
  • - Encourager la participation de chaque membre du groupe
  • - Gérer les supports de formation

Entreprise

  • ERTS

Offre n°77 : CHAUDRONNIER SOUDEUR H/F

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 45 - MEUNG SUR LOIRE ()

Vos missions :

- s'assurer de la vérification des standards liés au démarrage de son poste de travail,
- identifier les matériaux et les différentes soudures appropriés
- assembler les pièces de métal par divers procédés de soudure en respectant les consignes de sécurité
- maintenir l'organisation et la propreté de son outil de production et de son environnement de travail
- prendre en compte et appliquer les consignes communiquées
- renseigner les documents liés à son activité

Entreprise

  • CRIT

Offre n°78 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - Meung-sur-Loire ()

Tâches principales :

- Assurer la manutention des marchandises
- Réceptionner, trier et ranger les produits
- Préparer les commandes
- Utiliser des engins de manutention (chariots élévateurs, transpalettes)

Entreprise

  • CRIT

Offre n°79 : GESTIONNAIRE RH ET PAIE (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 45 - Olivet ()

Explorez le monde de la gestion administrative du personnel et de la paie avec le Groupe Partnaire ! : Tel un super-héros en quête de sa prochaine mission, votre esprit de compétition vous propulse à la recherche du poste idéal. Vous êtes prêt à franchir chaque obstacle, à établir de nouveaux exploits et à célébrer chaque victoire !

Rejoignez le siège social et devenez notre Gestionnaire RH & Paie (H/F). Soyez assuré(e), vous ne serez pas seul(e)... Vous accomplirez votre mission aux côtés d'une équipe de personnes déterminées à vous soutenir et à maintenir l'esprit olympique.

Ainsi, vos missions principales seront :
- l'élaboration des bulletins de paie (collecter, saisir, gérer les CP et RTT) - assurer l'interface avec les organismes sociaux (production DSN et établir les déclarations fiscales et sociales) - gestion de l'administration du personnel (formalités d'embauche, dossiers prévoyances/ mutuelle, départs salariés) - informer et conseiller les collaborateurs. Plus qu'un diplôme, nous recherchons avant tout des compétences et un savoir être. Vous possédez une expérience significative dans l'administration du personnel et la gestion de la paie. Vous aimez travailler en équipe et avez d'excellentes capacités relationnelles. Vous avez une capacité à gérer l'urgence et à prioriser vos tâches.

Entreprise

  • SOCIETE DE FORMATIQUE ET FINANCIERE

Offre n°80 : GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 45 - Olivet ()

Explorez le monde de la gestion administrative du personnel et de la paie avec le Groupe Partnaire ! : Tel un super-héros en quête de sa prochaine mission, votre esprit de compétition vous propulse à la recherche du poste idéal. Vous êtes prêt à franchir chaque obstacle, à établir de nouveaux exploits et à célébrer chaque victoire !

Rejoignez le siège social et devenez notre Gestionnaire RH & Paie (H/F) dans le cadre d'un CDI. Soyez assuré(e), vous ne serez pas seul(e)... Vous accomplirez votre mission aux côtés d'une équipe de personnes déterminées à vous soutenir et à maintenir l'esprit olympique.

Ainsi, vos missions principales seront :

- l'élaboration des bulletins de paie (collecter, saisir, gérer les CP et RTT) - assurer l'interface avec les organismes sociaux (production DSN et établir les déclarations fiscales et sociales) - gestion de l'administration du personnel (formalités d'embauche, dossiers prévoyances/ mutuelle, départs salariés) - informer et conseiller les collaborateurs. Plus qu'un diplôme, nous recherchons avant tout des compétences et un savoir être. Vous possédez une expérience significative dans l'administration du personnel et la gestion de la paie. Vous aimez travailler en équipe et avez d'excellentes capacités relationnelles. Vous avez une capacité à gérer l'urgence et à prioriser vos tâches.

Entreprise

  • SOCIETE DE FORMATIQUE ET FINANCIERE

Offre n°81 : Médecin Coordinateur (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 25/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 45 - LA CHAPELLE ST MESMIN ()

Véritable moteur de la dynamique de soins de l'établissement, vos principales missions consistent en :

- Emettre un avis sur les admissions
- Assurer la prise en charge et l'évaluation médicale des résidents, élaborer et suivre en équipe leur projet personnalisé
- Informer les patients, leurs familles
- Assurer l'organisation, le développement et la coordination médicale de l'Etablissement
- Participer à la démarche qualité, de bientraitance et d'éthique
- Assurer l'animation de l'équipe soignante en collaboration avec le cadre infirmier
- Participer activement à la promotion de l'établissement
- Participer aux réunions organisationnelles et mettre en place des actions de prévention
- Optimiser le processus d'accueil de nouveaux résidents dans l'établissement.
- Piloter la mise en œuvre du projet d'établissement, en support de la direction avec les instances (Conseil de la Vie Sociale, Commissions Animation et Restauration, Commission Gériatrique) et les professionnels concernés, en accompagnant celles des projets médicaux, de services (UPAD, PASA et Hébergement Temporaire) et en répondant à la commande sociale de tout établissement médico-social.
- Participer à mettre en œuvre la politique de communication interne et externe pour valoriser l'image de l'EHPAD.
- Participer à développer la coopération inter-établissements publics et/ou privés et la participation de l'établissement à des réseaux et des partenariats.
- Optimiser et évaluer l'ensemble des activités définies dans le projet d'établissement pour répondre aux besoins des personnes accueillies.

L'Ugecam Centre possède une politique d'accompagnement des travailleurs en situation de handicap

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
  • - Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie
  • - Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique

Formations

  • - Médecine (DU de médecin coordonnateur en EHPAD) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • UNION GESTION ETS CAISSES ASSUR MALADIE

    L'UGECAM Centre-Auvergne-Limousin-Poitou-Charentes gère une quinzaine d'établissements sanitaires et médico-sociaux, intervenant dans les champs des Soins Médicaux et de Réadaptation, du handicap psychique et neurologique, de l'autisme, de la réadaptation professionnelle, et des personnes âgées. Ses 1 200 salariés prennent en charge et accompagnent plus de 6 300 personnes chaque année.

Offre n°82 : Equipier magasin / Décoration et Théâtralisation Magasin (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 45 - OLIVET ()

Nous sommes.

Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année.

Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.

Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous.

Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle.

Vous avez envie de.

- Valoriser : les produits en créant la théâtralisation et l'ambiance dans le cadre des événements commerciaux.

- Proposer: des concepts et des moyens d'agencement et de décoration des implantations permanentes ou événementielles pour la mise en scène des produits, tout ceci en lien avec les services concernés dans le magasin.

- Vous assurer : de la bonne utilisation des supports de la mise en scène.

- Adapter : en permanence vos techniques de décoration d'ambiance. Vous êtes à l'affut des tendances du moment.


Vous êtes appliqué(e)
Vous respectez les normes en matière de signalétique produit et magasin.
Vous avez le goût du commerce et êtes incollable en la matière et vous aurez également votre rôle à jouer dans sa mise à jour.
Vous maitrisez les outils informatiques ( CANVA, Photoshop, Pack Office, Pack Adobe, FinalCut, WordPress etc...)

Le poste d'Employé Polyvalent ( Théâtralisation / Décoration magasin) F/H est fait pour vous.

Rencontrons-nous !

Compétences

  • - Animer les éléments d'une image (restitution des mouvements image par image, définition des trajectoires)
  • - Collaborer avec les équipes de création pour le contenu visuel
  • - Concevoir des supports de communication et d'image
  • - Effectuer des retouches d'image pour améliorer la qualité visuelle
  • - Réaliser un panneau d'exposition, présentoir, stand
  • - Traiter des images numériques (colorimétrie, cadrage etc.)

Entreprise

  • AUCHAN

Offre n°83 : Coiffeur / Coiffeuse messieurs (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 25/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 45 - Olivet ()

Description de l'entreprise
The Barber Company accueille les hommes au sein de salons chics et élégants, et leur propose des services premium de coupes et de taille de barbe.

L'enseigne The Barber Company fait partie du Groupe Provalliance, leader mondial de la coiffure avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays, et composé de 18 enseignes (Franck Provost, Jean Louis David, Saint Algue, Coiff&Co.).

The Barber Company positionne les collaborateurs au cœur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique.

Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez nous !

Description du poste
Nous recrutons un Coiffeur Passionné et polyvalent qui maitrise tous les types de coupe et techniques.

Doté d'un bon relationnel, vous êtes ambassadeur de notre marque, en adoptant nos codes et nos méthodes, et avez le sens du service client (écoute, disponibilité et bienveillance).

A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à :

Un parcours d'intégration complet
Des formations sur-mesure
Des opportunités de mobilité
Des opportunités d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance.
En nous rejoignant, nous vous promettons :

Des bonus attractifs
Horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4 jours
Titres restaurant
L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction.)
Des offres attractives de nos partenaires
Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Excellence, Innovation et Engagement
Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap.

Qualifications
Diplôme : CAP

Expérience : 1 an minimum

Informations complémentaires
Nous recherchons un(e) Coiffeur(se) pour notre salon basé à OLIVET 45160.

Salaire : 1823,03€ - 2100€ selon profil

Temps de travail : 35h à 39h (Nous restons ouverts à tous types de contrat / temps de travail)

Type de contrat : CDI temps plein

Compétences

  • - Techniques de coupes de cheveux
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • - Réaliser une coupe ou une coiffure

Entreprise

  • THE BARBER COMPANY

Offre n°84 : Educateur Spécialisé (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - ST HILAIRE ST MESMIN ()

Pour IME Les Châtelliers à St Hilaire St Mesmin, qui accompagne au quotidien des
personnes atteintes de polyhandicap de 4 à 20 ans.

Vos missions :

- Prise en charge éducative d'enfants et d'adolescents de 3 à 20 ans
- Proposer des activités correspondant à leur projet individualisé et
coordonner l'équipe d'accompagnants
- Contribuer à l'éveil, stimuler les potentialités singulières de chaque jeune
et maintenir les acquis
- Promouvoir l'ouverture vers l'extérieur


Poste à pourvoir immédiatement.

Compétences

  • - Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Organiser le travail d'une équipe

Formations

  • - Éducateur spécialisé (Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • IME Les Châtelliers

Offre n°85 : Conducteur / Conductrice de silo de céréales (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - Meung-sur-Loire ()

Sous la Responsabilité du responsable de site vos missions seront les suivantes :

- Optimiser la réception, le classement, le stockage, la conservation, le conditionnement, et l'expédition des céréales, oléo-protéagineux et tous autres produits stockés dans les silos ;
- Assurer la réception des denrées collectées conformément aux procédures qualité et sécurité.
- Réceptionner, classer et conserver les stocks de céréales ;
- Réceptionner, conserver et mettre à disposition les engrais et autres produits d'approvisionnement aux clients ;
- Nettoyer, entretenir et assurer le maintien en bon état des installations et du matériel...

Entreprise

  • SOCIETE LEPLATRE ET COMPAGNIE

    La SAS LEPLATRE est un négoce agricole familial situé sur les départements du Loiret et du Loir et Cher. Ses activités principales sont la collecte de céréales et la distribution de produits agricoles. La SAS LEPLATRE réunit plus de 600 clients avec lesquels elle entretient des relations de proximité, confiance et sincérité.

Offre n°86 : Agent de chambre funéraire H/F (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - Olivet ()

Suite à une mobilité interne, nous recrutons un(e) Agent(e) de chambre funéraire à compter du 1er avril 2026, pour notre agence située à Olivet (45).

Rattaché(e) au Responsable d'Agences, vous aurez pour principales missions :

* Prendre en charge les défunts au sein de la chambre funéraire et procéder à leur préparation avant la présentation aux familles ;
* Superviser et réaliser les démarches administratives liées aux décès : enregistrement des personnes décédées, organisation des présentations en salons funéraires, préparation des mises en bière et gestion de la salle de cérémonie ;
* Veiller à l'entretien et à la propreté de l'ensemble de la chambre funéraire ainsi que des espaces ouverts au public ;
* Assurer l'accueil téléphonique et physique des visiteurs et usagers (familles, fleuristes, professionnels du funéraire, agents publics, etc.).

Pour réussir dans ce poste, vous faites preuve d'une grande discrétion, d'un sens aigu de l'éthique et d'une réelle capacité d'écoute, indispensables pour accompagner avec respect et bienveillance les familles endeuillées.

La préparation des défunts requiert une rigueur irréprochable, un sens de l'organisation développé ainsi qu'une maîtrise des gestes et techniques spécifiques au secteur funéraire.

Vous appréciez le travail en équipe, savez faire preuve de réactivité face aux situations d'urgence et appliquez avec exigence les règles d'hygiène, de sécurité et de réglementation propres à l'activité funéraire.

Entreprise

  • POMPES FUNEBRES CATON

Offre n°87 : Serveur / Serveuse (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - Service en restauration
    • 45 - OLIVET ()

Dans le cadre de votre poste :
- Vous assurez la tenue d'un rang et avez les notions essentielles de relation client.
- Vous prenez les commandes à distance (PAD) idéalement vous maitrisez l'outil.

En plus du service et de la satisfaction des clients, vous êtes également en charge de l'entretien du restaurant ;
- vous mettez en place la salle,
- vous débarrassez et dressez les tables,
- vous participez à l'entretien des locaux,
- vous dressez le bar ...

Le poste est à pourvoir sur les service du midi en semaine du lundi au samedi. Vous travaillez 1 soir en semaine et 1 soir en weekend.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et solidaire, rejoignez-nous !
Une formation sera dispensée en interne au sein du restaurant.
Restaurant fermé le dimanche et le lundi et jeudi soir.

Compétences

  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • - Contact clientèle

Entreprise

  • O BISTRO 110

Offre n°88 : Directeur(trice) Adjoint(e) d'un restaurant (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 45 - MEUNG SUR LOIRE ()

CAPHOTEL recherche un(e) Directeur(trice) Adjoint(e) pour accompagner le Directeur dans le pilotage opérationnel et managérial de l'établissement.

- Vos missions principales :
Participer activement à la gestion quotidienne du restaurant (salle et cuisine)
Encadrer, motiver et animer les équipes en collaboration avec le Directeur
Veiller à la satisfaction client et au respect des standards Signorizza
Assurer le suivi administratif : gestion des plannings, stocks, commandes, ratios
Être un relai de confiance entre les équipes et la direction
Être acteur(trice) de la montée en compétence des collaborateurs

- Profil recherché :
Expérience significative en management dans la restauration
Leadership naturel, esprit d'équipe et excellent relationnel
Sens du service client et de la qualité
Polyvalence, réactivité et organisation
Une connaissance de la cuisine italienne est un plus (mais pas obligatoire)

- Pourquoi nous rejoindre ?
Un projet enthousiasmant dans un restaurant totalement relancé
Une ambiance conviviale et des valeurs humaines fortes
Des possibilités d'évolution au sein du groupe CAPHOTEL
Une formation au concept Signorizza et un accompagnement à la prise de poste

Amplitude horaires du lundi au dimanche :
10h00 15h00 / 18h00 - 23h00

Compétences

  • - Planification des tâches et gestion des priorités
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • Signorizza

    Restaurant italien Signorizza de Meung-sur-Loire

Offre n°89 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - MEUNG SUR LOIRE ()

Vous serez chargé(e) de :
- Assister les équipes de salle & cuisines
- Assurer le nettoyage de la vaisselle, l'entretien de la salle, des locaux & du matériel de cuisine
- Réceptionner la marchandise et ranger les stocks

VOTRE PROFIL
Le client est au centre de vos préoccupations. Dynamique, souriant, convivial, vous savez créer une relation avec les clients grâce à votre excellent relationnel.
Vous avez envie d'évoluer et de développer votre polyvalence au sein de notre enseigne.
Vous aimez le travail en équipe, et vous vous adaptez facilement aux situations pour aider vos collègues.
Vous êtes une personne sur qui on peut compter. Vous respectez les consignes données par votre hiérarchie, tout en acceptant vos axes de progression.

Vous respectez les normes d'hygiènes dans le cadre de l'HACCP, avant, pendant et après le service, ainsi que les consignes de sécurité de l'établissement.

Amplitude horaires du lundi au dimanche :
10h00 15h00 / 18h00 - 23h00

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)

Entreprise

  • Signorizza

    Restaurant italien Signorizza de Meung-sur-Loire

Offre n°90 : Directeur des ventes (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 09/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 15 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 45 - MEUNG SUR LOIRE ()

ALL Circuits est un acteur international de référence dans la sous-traitance électronique (EMS), proposant des solutions complètes allant de la conception à l'industrialisation et à la production de cartes électroniques. Le Groupe accompagne, à l'international, des clients dans des secteurs exigeants tels que l'automobile, l'industrie, l'énergie, le médical, et les objets connectés.

Dans un contexte de croissance et de structuration à l'international, ALL Circuits recrute un Directeur des Ventes (H/F), qui sera membre de la Direction Générale du Groupe et participera activement à ses décisions stratégiques.


En tant que Directeur des Ventes et membre de la Direction Générale, vous contribuez directement à la définition et à l'exécution de la stratégie globale d'ALL Circuits.


A ce titre, vous aurez pour responsabilité de :

- Définir et piloter la politique de croissance commerciale globale du groupe
- Manager les équipes du développement commercial sur les différents sites en France et à l'international
- Développer le panel client du groupe et identifier de nouveaux relais de croissance (marchés, secteurs, .)
- Conduire les négociations commerciales majeures
- Travailler en synergie avec les Directions Opérations, Finance, Commerce, sur des solutions compétitives pour chaque sites
- Représenter ALL Circuits auprès des clients stratégiques, partenaires et institutions


Votre profil

- Formation supérieure en commerce ou ingénieur
- Expérience confirmée (minimum 15 ans) dans une fonction commerciale dans un environnement industriel, idéalement dans le domaine de l'EMS
- Expérience réussie à un poste de direction commerciale
- Excellente compréhension des solutions électroniques complexes et des environnements industriels exigeants
- Anglais courant indispensable


Pourquoi rejoindre ALL Circuits ?

Intégrer un groupe international reconnu dans le secteur
Participer activement à la stratégie de croissance et au développement global du groupe
Évoluer dans un environnement international, technologique et exigeant
Package de rémunération attractif (fixe + variable + véhicule)
Poste basé sur un des sites français du groupe, idéalement Meung sur Loire (proximité Orléans)


ALL Circuits promeut l'égalité des chances et place au cœur de sa politique RH la lutte contre toute forme de discrimination.

Compétences

  • - Capacité à négocier des contrats
  • - Stratégie commerciale
  • - Techniques commerciales
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Elaborer une stratégie commerciale
  • - Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins des clients
  • - Négocier des contrats avec des partenaires commerciaux
  • - Optimiser les stratégies de vente

Entreprise

  • MSL CIRCUITS

Offre n°91 : Superviseur de production (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - Production industrielle
    • 45 - MEUNG-SUR-LOIRE ()

Rattaché(e) à Laurent, Responsable Production et Maintenance, vous managez un secteur à forte valeur technologique. Vous encadrez les équipes de production afin de garantir l'atteinte des objectifs Sécurité, Environnement, Qualité, Coûts et Délais, tout en contribuant à l'optimisation de la performance de votre secteur.

Vous aurez pour missions principales :
- Piloter la production : organiser et suivre l'activité de production afin de respecter le plan de production, les objectifs SEQCD et les exigences clients.
- Manager les équipes de proximité : encadrer, développer et mobiliser les équipes de production dans un environnement industriel exigeant, soit environ 25 personnes en équipes alternées.
- Améliorer la performance industrielle par le pilotage des indicateurs et déploiement des plans d'actions associés.
- Animer les démarches d'amélioration continue et contribuer à l'optimisation des procédés et flux.
- Garantir l'application des procédures, standards QHSE et assurer la conformité des processus et produits.

ALL Circuits promeut l'égalité des chances et place au cœur de sa politique RH la lutte contre toute forme de discrimination.

Compétences

  • - Analyse de données de production
  • - Animer et diriger les équipes de production
  • - Favoriser un environnement de travail collaboratif
  • - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Entreprise

  • MSL CIRCUITS

Offre n°92 : Technicien Assainissement (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 45 - CHAINGY ()

Nos Techniciens en Assainissement garantissent la mise à disposition de réseaux propres, en permettant l'acheminement dans de bonnes conditions des eaux polluées et usées.

Vos missions :

- Vous participez aux opérations préparatoires aux chantiers (préparation du matériel, vérification du camion, sécurisation de la zone).
- Vous effectuez des opérations de curage, pompage, débouchage, ou encore nettoyage des ouvrages d'assainissement, à l'aide d'un camion hydrocureur.
- Vous acheminez les déchets liquides vers les installations de traitement.
- Vous communiquez à votre responsable les comptes rendus de chantier.

Compétences

  • - Collecter des déchets ménagers ou industriels

Entreprise

  • 10/02 - 13h30 au sein de l'entreprise

Offre n°93 : Ouvrier / Ouvrière du paysage (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 45 - CHAINGY ()

Et si vous mettiez votre créativité au profit d'une entreprise en recherche de talents !

Le groupement d'employeurs Pluralis recherche pour son adhérent spécialisé dans l'aménagement extérieur un ouvrier paysagiste h/f sur Chaingy (45).

Vous intervenez chez les particuliers pour l'entretien courant: taille, tonte..

Vous êtes amené(e) à réaliser la création des espaces verts chez les particuliers.

Le poste est à pourvoir au plus tôt pour 6 mois.

Profil recherché :

Vous possédez une première expérience sur un poste similaire,
Vous savez être autonome et travailler en équipe.
Vous êtes force de proposition,

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Installer des clôtures, barrières ou portails
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Tailler les arbres

Entreprise

  • PLURALIS

Offre n°94 : Assistant / Assistante de vie aux familles (H/F)

  • Publié le 22/12/2025 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - MEUNG SUR LOIRE ()

Zen Seniors Services recrute des aides à domicile (H/F) formés et/ou avec de l'expérience. Nous accompagnons également les personnes en reconversion professionnelle qui souhaitent se réorienter dans notre secteur d'activité, notamment grâce à notre centre de formation en interne et un suivi sur le terrain avec nos professionnels référents.

Nous avons deux secteurs d'activité : Meung sur Loire et son agglomération, ainsi qu'Orléans et son agglomération. Nous mettons tout en œuvre pour faciliter votre quotidien, notamment avec des temps de trajet réduits au maximum.

Possibilité d'être formé(e) en tutorat avant l'embauche dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Embauche

Nous construisons ensemble votre planning (temps plein ou temps partiel selon votre souhait) de manière à ce que vous puissiez lier sereinement vie privée et vie professionnelle. Le salaire brut initial est de 11,65€ de l'heure en ayant la possibilité de faire des heures complémentaires majorées. Jeune entreprise en plein développement, des perspectives d'évolutions sont envisageables.

Vos missions :
-Aide au lever / coucher

-Aide à la toilette

-Préparation / accompagnement aux repas

-Entretien du logement / vie sociale

-Accompagnement extérieur / courses

N'hésitez plus, rejoignez nous !

POSTULEZ à :

zenorleans@zen-seniors-services.fr

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Effectuer les courses d'une personne

Entreprise

  • ASSIST&MOI

Offre n°95 : Référent qualité comptable (H/F)

  • Publié le 17/12/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - OLIVET ()

La ville d'Olivet RECHERCHE un référent qualité comptable (h/f)

Statut : Contractuel, contrat à durée déterminée de 6 mois, en renfort.
Catégorie : B
Service : Finances, Pôle ressources et fonctions supports
Date limite de candidature : 17/01/2026
Date début du poste souhaité : 01/02/2026


Contexte
Ville attractive de plus de 23 000 habitants et deuxième ville du Département, Olivet, située dans la Métropole orléanaise, se caractérise à la fois par un dynamisme grâce aux projets d'envergure qu'elle porte, par un cadre de vie privilégié et de nombreux équipements publics et structures de loisirs.

Sous l'autorité du responsable de service, le référent garantit la qualité comptable de la collectivité et apporte une expertise particulière en matière financière.

Ce poste de renfort est positionné au sein du service Finances mais vous pourrez être amené à travailler en appui d'autres services de la collectivité.

Missions principales :
- Conseiller les services en matière de qualité comptable et participer à l'activité comptable pour garantir la continuité de service :
Instruire des demandes et assurer le suivi de facturation,
Intervenir en appui sur des évènements ponctuels,
Gérer les bons de commandes, rapprocher les factures et effectuer les calculs de liquidation.

- Assurer l'exécution financière des marchés publics de travaux :
Suivre les situations des titulaires et des sous-traitants (rapprochement, contrôle des pièces justificatives, calculs de liquidation, suivi des mandatements), vérifier les flux PES et les documents envoyés au Trésor Public,
Compléter les tableaux de bord nécessaires au suivi financier des marchés publics, alerter et conseiller les services si besoin.

- Participer à la réalisation des opérations financières complexes (rattachements, reports, etc.).

- Participer aux travaux de mise à jour de l'inventaire de la collectivité en lien avec la référente comptable et budgétaire.

- Régie de recettes :
Assister ponctuellement certaines régies (en tant que suppléant).
Si besoin, rédiger et suivre les arrêtés relatifs aux régies d'avances et de recettes.

Les connaissances requises :
- Réglementation budgétaire des communes ;
- Connaitre la réglementation des Marchés Publics et de la Commande publique ;
- Maitriser la comptabilité publique et la réalisation des opérations comptables.

Les compétences requises :
- Maitrise de l'outil informatique ;
- Maîtrise des logiciels métiers Sedit Finances ;
- Rigueur et sens de l'organisation ;
- Qualités relationnelles ;
- Qualités rédactionnelles ;
- Disponibilité et discrétion ;
- Force de proposition.

Diplôme requis :
- Diplôme en comptabilité.

Spécificités :
- Temps de travail : 37h30 hebdomadaires ;
- Responsabilité et indemnité de régisseur (en cas de remplacement) ;
- Risques métier : travail sur écran, travail isolé, posture de travail, gestes répétitifs, peu de mobilité.

Compétences

  • - Logiciels comptables

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°96 : Chargé-e de mission pour la mise en oeuvre de la séquence ERC (H/F)

  • Publié le 17/12/2025 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 45 - OLIVET ()

Placé.e sous la responsabilité du Directeur de programmes, la.le chargé.e de mission aura les missions suivantes :
Missions principales - développement stratégique et développement de projet
1. Améliorer l'accompagnement par les CEN de la mise en oeuvre des mesures ERC,
Consolider un état des lieux de la mise en oeuvre de la séquence ERC dans les CEN ;
Partager les expériences du réseau CEN ;
Animer un groupe de travail au sein du réseau CEN et y diffuser l'information pertinente ;
Renforcer les technicités opérationnelle, financière et contractuelle du réseau CEN ;
Explorer les possibilités d'identifier des sites pour un agrément au titre des SNCRR, et faire le lien avec
la séquestration carbone.
2. Valoriser les sites compensatoires des CEN dans un objectif de recherche
Faciliter la mise en relation entre chercheurs et sites de compensation gérés par les CEN ;
Contribuer à développer l'offre de formation de terrain.
3. Valoriser l'expérience des CEN
Mettre à profit l'expertise des CEN à l'échelle nationale : participation à des groupes de réflexion,
production et diffusion d'outils et de guides, remontée REX, etc.
Favoriser les échanges d'expériences sur les mesures compensatoires avec les autres réseaux d'aires
protégées.
4. Missions transversales
Participer à la communication sur les actions et bilans de l'action ;
Contribuer à la rédaction des rapports techniques ;
Contribuer à l'élaboration et au suivi des budgets de la missions.
Vie de réseau
Au-delà des missions principales ci-dessus, il est attendu l'implication ponctuelle dans les missions
suivantes relatives à la vie du réseau des Conservatoires d'espaces naturels
Assurer la connexion entre les missions et le réseau des Conservatoires d'espaces naturels.
Déployer les missions en fonction et en cohérence des attentes du réseau.
Collecter les expériences du réseau en lien avec les missions.
Entretenir les échanges avec le réseau.
Participer aux événements du réseau : conférences techniques, congrès et séminaire annuel.
Contribuer à l'animation de projet pour l'amélioration de l'organisation de la FCEN et du réseau.
Veille
Enfin, une veille pour entretenir et développer ses connaissances en lien avec la mission est attendue.

Compétences

  • - Assurer le suivi des projets en cours
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Coordonner des actions de sensibilisation à l'environnement

Formations

  • - Écologie | Bac+5 et plus ou équivalents
  • - Aménagement territoire | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • FCEN

Offre n°97 : Responsable d'Exploitation Logistique (H/F)

  • Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 45 - Meung-sur-Loire ()

Pourquoi nous recrutons ?

Dans le cadre de notre démarrage d'activité sur un dépôt logistique de 18000m2, Morgan, Directeur d'Exploitation à Meung sur Loire, va être détaché sur ce nouveau site et recherche donc son homologue pour reprendre son périmètre.

Rattaché(e) à Mathieu, notre directeur de secteur logistique, vos missions seront les suivantes au sein du dépôt de Meung sur Loire qui fait également 18000m2 :

* Garantir le respect des normes et procédures logistiques
* Assurer la gestion et la coordination des flux en optimisant les besoins en matériel et en personnel
* Garantir la bonne exécution des commandes
* Recenser et analyser les non-conformités et mettre en place des plans d'actions correctifs
* Garantir la compilation des indicateurs nécessaires au contrôle de productivité
* Mettre en œuvre la politique RH pour garantir l'évolution et la polyvalence
* Mener les entretiens individuels
* Animer des équipes (25 personnes en direct ; il n'y a pas de chef d'équipe)
* Prendre en charge des démarrages clients, activités
* Planifier les opérations de réception, de préparation de commandes et d'expédition
* Anticiper les besoins en stockage et optimiser l'utilisation des surfaces
* Gérer les plannings d'heures et de congés payés de l'ensemble du service
* Gérer les approvisionnements en consommables d'exploitation
* Faire appliquer la politique Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement de l'entreprise

Votre profil ?
Vous possédez une formation BAC+2 à +5 dans le secteur de la logistique ?
Vous avez une expérience de minimum 3 années sur un poste de REX ? Vous avez une première expérience au sein d'un prestataire logistique ?
Vous maitrisez l'organisation de la chaine logistique et les techniques de planification ?
Vous êtes une personne organisée et rigoureuse ? Vous avez un leadership naturel ?
Vous savez gérer les priorités, vous avez le sens de l'initiative faites preuve d'organisation et méthodologie ?

Pourquoi rejoindre notre Groupe ?
- L'envie de gagner, l'esprit de conquête #Voirplusgrandplushaut
- On cultive la convivialité au quotidien #bonneambiance
- Les évolutions internes sont fréquentes #jiraiauboutdemesreves
- Engagé dans la RSE #onadesvaleurs

RSE ENVIRONNEMENTALE : Astr'in est engagé dans une démarche volontaire de réduction de ses émissions de C0² depuis 2012.
RSE SOCIAL : Engagements Solidaires, Culturels et Sportifs.

Nous accompagnons nos collaborateurs pour améliorer leur santé, et leur faciliter l'accès au logement. Nous sommes également sensibles à la formation des jeunes avec une étroite collaboration avec des établissements scolaires.

Astr'in a plusieurs partenariats sportifs et culturels. (JL Bourg, Marathon International du Beaujolais, Printemps de Pérouges)

Nous avons du cœur : Astr'in est mécène pour plusieurs associations
- Notre groupe est en pleine expansion #bonnesanté
- Un parcours d'intégration personnalisé #ontaccompagne

Conditions du poste :
Contrat : CDI
Statut : Agent de maîtrise
Date de démarrage : Janvier-Février 2026
Horaires de travail : 7h30-18h
Salaire : Fixe à déterminer selon expérience + mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% par Astr'in (régime isolé) + participation + CSE + Tickets restaurant

Vous recherchez un environnement pour révéler vos talents ? Rejoignez-nous !

Entreprise

  • ASTR'IN

Offre n°98 : Installateur / Installatrice en sanitaire (H/F)

  • Publié le 02/12/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 Mois
    • 45 - ST PRYVE ST MESMIN ()

Vos missions :

- Pose de salle bain et de sanitaire chez particulier en rénovation
- Plomberie (rénovation)

Horaires en alternance 8h/12h - 13h/17h et le vendredi à 16h
ou 8h30/12h - 13h/17h30

Compétences

  • - Poser des éléments sanitaires
  • - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • - Installer des équipements de chauffage
  • - Réaliser un diagnostic de panne
  • - Installer des équipements de chauffage
  • - Poser des éléments sanitaires
  • - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils

Entreprise

  • AGENCEMENT DECO CONSEIL INSTALLATION

Offre n°99 : Employé / Employée de maison (H/F)

  • Publié le 01/12/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 45 - CHAINGY ()

L'entretien quotidien de la maison :
- Rangement, dépoussiérage, nettoyage des pièces de vie et sanitaires, entretien des sols et l'entretien du linge avec repassage et pliage du linge.

Vous avez :
- L'envie de créer une relation de confiance avec vos clients et l'agence
- Le sens de l'organisation, de la rigueur et de l'autonomie
- Besoin d'une flexibilité sur vos horaires et de la bienveillance, une oreille attentive à vos besoins
- Soif d'apprendre, d'échanger et de développer vos compétences
- Idéalement une expérience d'un an minimum dans une fonction d'employé de maison ou ménage en entreprise ou encore dans l'hôtellerie.
- Une activité à temps partiel et avez envie d'un complément d'heures

Nous avons :
- Une équipe à l'écoute et prête à vous accueillir avec le sourire
- Des emplois du temps flexibles : Vous choisissez les jours, les horaires et le temps de travail
- Des lieux de travail au plus proche de chez vous
- Une formation sur les bonnes pratiques en ménage/repassage et un accompagnement à chacune de vos premières prestations
- Une prime de parrainage de 50€ minimum
Le salaire net de l'heure varie entre 12€ et 14€ net incluant les frais de transport et les indemnités de congés payés

Compétences

  • - Caractéristiques des produits de nettoyage
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Linge de maison
  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir le linge
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Laver des vitres
  • - Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie

Entreprise

  • SHIVA

Offre n°100 : Employé / Employée de maison (H/F)

  • Publié le 01/12/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 45 - LA CHAPELLE ST MESMIN ()

L'entretien quotidien de la maison :
- Rangement, dépoussiérage, nettoyage des pièces de vie et sanitaires, entretien des sols et l'entretien du linge avec repassage et pliage du linge.

Vous avez :
- L'envie de créer une relation de confiance avec vos clients et l'agence
- Le sens de l'organisation, de la rigueur et de l'autonomie
- Besoin d'une flexibilité sur vos horaires et de la bienveillance, une oreille attentive à vos besoins
- Soif d'apprendre, d'échanger et de développer vos compétences
- Idéalement une expérience d'un an minimum dans une fonction d'employé de maison ou ménage en entreprise ou encore dans l'hôtellerie.
- Une activité à temps partiel et avez envie d'un complément d'heures

Nous avons :
- Une équipe à l'écoute et prête à vous accueillir avec le sourire
- Des emplois du temps flexibles : Vous choisissez les jours, les horaires et le temps de travail
- Des lieux de travail au plus proche de chez vous
- Une formation sur les bonnes pratiques en ménage/repassage et un accompagnement à chacune de vos premières prestations
- Une prime de parrainage de 50€ minimum
Le salaire net de l'heure varie entre 12€ et 14€ net incluant les frais de transport et les indemnités de congés payés

Compétences

  • - Caractéristiques des produits de nettoyage
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Linge de maison
  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir le linge
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Laver des vitres
  • - Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie

Entreprise

  • SHIVA

Offre n°101 : Contrôleur interne (H/F)

  • Publié le 28/11/2025 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 45 - LA CHAPELLE ST MESMIN ()

_______________________________________
Votre rôle
Dans le cadre d'une création de poste, vous rejoindrez la Direction des Risques, sous la responsabilité de la Directrice des risques opérationnels et du contrôle médical. Vous serez un acteur clé dans la diffusion et l'acculturation au contrôle interne, en contribuant activement à ancrer cette culture auprès des équipes grâce à des actions de formation, de sensibilisation et d'accompagnement opérationnel.
Nos partenaires assureurs attendent un dispositif de contrôle interne solide et structuré : votre rôle sera essentiel pour renforcer la qualité de notre gestion internalisée et soutenir la dynamique d'amélioration continue.
________________________________________
Missions principales
Formation, sensibilisation & acculturation
- Former et sensibiliser les collaborateurs aux enjeux du contrôle interne.
- Développer une approche pédagogique favorisant l'appropriation des bonnes pratiques.
- Accompagner les équipes dans la montée en compétence et le pilotage des contrôles.
- Être le relais interne de la culture risques au sein de l'entreprise.


Suivi et amélioration continue du contrôle interne
- Collecter, analyser et faire évoluer les Contrôles de Niveau II.
- Participer au développement des Contrôles de Niveau I.
- Mettre en place des indicateurs de suivi et alerter en cas de résultats dégradés.
- Contribuer à la performance globale du dispositif risques opérationnels et contrôle interne.
Actions correctives et conduite du changement
- Proposer des plans d'action adaptés et assurer leur suivi jusqu'à leur mise en œuvre complète.
- Accompagner les services dans la conduite du changement et la résolution des écarts identifiés.
Audit & conformité
- Développer et réaliser les audits internes et/ou menés conjointement avec nos assureurs.
- Contribuer à la conformité du dispositif et à l'identification des axes d'amélioration.
Reporting stratégique
- Établir le bilan annuel des Contrôles de Niveau II.
- Produire les tableaux de bord et supports nécessaires au pilotage interne et à la communication auprès des assureurs et de la direction.
________________________________________

Compétences

  • - Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
  • - Déterminer des mesures correctives

Entreprise

  • COLLECTEAM

Offre n°102 : Agent de production et entretien régie des espaces verts (H/F)

  • Publié le 13/11/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - OLIVET ()

La ville d'Olivet RECHERCHE
Son agent de production et entretien régie des espaces verts (h/f)

Poste de catégorie C - filière technique - Rémunération statutaire ou contractuelle
Pôle/ Direction : Pôle urbanisme et cadre de vie
Service : Espaces verts
Date limite de candidature : 14/12/2025

Ville attractive de plus de 23 000 habitants et deuxième ville du département, Olivet, située dans la Métropole orléanaise, se caractérise par un dynamisme grâce aux projets d'envergure qu'elle porte, un cadre de vie privilégié avec comme fil conducteur le Loiret, de nombreux équipements publics et structures de loisirs.


Missions principales :

Sous la responsabilité du responsable de production :
Assurer les activités d'agent de floriculture ;
Participer à la réalisation de travaux de création ou de travaux d'entretien aux espaces verts de la ville dans le respect de la qualité écologique et paysagère.

Missions spécifiques :
- Assurer les activités d'agent de floriculture ;
- Réaliser l'entretien du site des EVO ;
- Participer au travail des équipes sur les espaces verts de la ville (plantation, désherbage, taille, tonte...) en complément des missions de floriculture ;
- Être partie prenante dans l'organisation des activités de l'équipe ;
- Être le relai de l'agent de maîtrise en cas de besoin.


Le profil :

Connaissances :
- Compétences en floriculture et connaissance des végétaux de production ,
- Maîtrise des techniques horticoles de floricultures et décorations florales ;
- Maîtrise des techniques d'organisation des travaux de production ;
- Bonnes connaissances en botanique et végétaux d'ornements.


Savoir-faire :
- Réaliser des compositions florales;
- Tondre, tailler, désherber ;
- Réaliser des massifs floraux ;
- Appliquer les règles de sécurité et utiliser le matériel espaces verts adapté, en fonction des activités à réaliser.

Aptitudes :
- Rigueur, écoute, organisation et réactivité ;
- Assiduité et ponctualité ;
- Savoir rendre compte et alerter si besoin ;
- Travailler en équipe et en autonomie et savoir organiser son travail ;
- Discrétion.

Diplôme requis :
CAP ou BEP floriculture ou expérience équivalente.
Débutant accepté.


Spécificités :
- Permis B obligatoire ;
- Travail en horaires décalés en période estivale et hivernale ;
- Participation aux astreintes communales ;
- Risques métier : poussières, projections, posture de travail, bruit, gestes répétitifs, nature du terrain, milieu urbain, port de charges, travail isolé, vibrations.

Les avantages de la collectivité :
- Cadre de travail agréable ;
- CNAS ;
- Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance ;
- CIA et prime de fin d'année (selon conditions d'ancienneté).


Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Compétences

  • - Aménager, entretenir un espace vert
  • - Assurer la maintenance de base des équipements de jardinage
  • - Participer à la préparation des plantes en serre (semis, bouturage)
  • - Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée

Formations

  • - Floriculture | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°103 : Régisseur général (H/F)

  • Publié le 13/11/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 An(s)
    • 45 - OLIVET ()

La ville d'Olivet RECHERCHE
Un Régisseur Général (h/f)

Cadre statutaire : Catégorie C/ Filière technique - rémunération statutaire ou contractuelle
Pôle / Direction : Pôle Culture, sport, social et santé
Date limite de candidature : avant le 14/12/2025

Au sein du pôle culture, sport, social et santé, sous la responsabilité de la Responsable du centre culturel de l'Alliage et en binôme avec un autre régisseur général, au sein de l'équipe technique et en lien avec l'équipe administrative, vous êtes amené à assurer diverses missions techniques et d'accueil dans le cadre d'une activité combinant programmation de spectacles (15 à 20 par an), manifestations des associations locales, évènements municipaux et locations des salles auprès d'entreprises et de producteurs de spectacle.


Missions :
- Recrutement et encadrement des intermittents affectés au Centre Culturel et sur les sites extérieurs sur le temps de l'évènement ;
- Participation à l'élaboration du budget du service (investissement et fonctionnement) ;
- Pilotage d'études ponctuelles sur des équipements ;
- Assistance au montage et suivi des marchés publics du centre culturel et des événements culturels municipaux ;
- Contact avec les usagers et les artistes pour l'organisation et les prestations techniques ;
- Participation à l'acquisition et à l'entretien des matériels culturels spécifiques ;
- Planification générale et mise en place technique des manifestations de la ville ;
- Mise en application de la réglementation ERP ;
- Gestion technique et scénique des manifestations culturelles et associatives (hors Alliage) ;
- Suivi et contrôle des travaux sur les différents équipements culturels de la collectivité ;
- Contrôle et exécution des installations matérielles et techniques ;
- Transport, montage et démontage du matériel pour les différentes manifestations et les structures rattachées au service culturel (Conservatoire, Bibliothèque, Petit Théâtre du Poutyl, etc.).


Les attentes :
Vous avez des connaissances solides de la réglementation des établissements recevant du public et du code du travail.
L'exploitation d'un spectacle et le matériel de levage scénique n'ont plus de secret pour vous.
Vous disposez également de bonnes connaissances en bureautique.
Vous faites preuve d'un bon sens de l'écoute et de l'accueil, vous avez un sens solide de l'organisation et des responsabilités.
Vous vous rendez disponible et vous savez coordonner une équipe.
Vous êtes autonome tout en sachant rendre compte.

Les CACES Nacelle (A et B) et chariot élévateur (3) sont un plus.


Diplôme requis / expériences requises :
- Arts et technique du spectacle/ arts de la scène et du spectacle vivant ;
- Ingénieur son ;
- Audiovisuel ;
- Régie- création ;
- Métiers d'art et du spectacle ;
- Spectacles vivant spécialisation régie générale, régie son ou régie lumière.

Un minimum de 5 ans d'expérience est exigé.

Informations sur le temps de travail :
- Poste aux 35 h annualisées ;
- Travail en binôme avec un deuxième régisseur général ;
- Travail en soirée et le week-end en fonction du planning des spectacles et manifestation.

Les avantages de la collectivité :
- Cadre de travail agréable ;
- CNAS ;
- Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance ;
- CIA et prime de fin d'année (selon conditions d'ancienneté).


Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Compétences

  • - Superviser l'acheminement et l'installation de la logistique et de la signalétique sur le lieu d'un spectacle ou d'un tournage
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Maintenir la sécurité sur le lieu de spectacle
  • - Réaliser un suivi financier
  • - Recruter et intégrer une personne

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°104 : Agent technique - centre culturel de l'Alliage (H/F)

  • Publié le 13/11/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - OLIVET ()

La ville d'Olivet RECHERCHE
Un Agent Technique au sein du Centre Culturel de l'Alliage

Cadre statutaire : Catégorie C/ Filière technique - rémunération statutaire ou contractuelle
Pôle / Direction : Pôle Culture, sport, social et santé
Date limite de candidature : avant le 14/12/2025
Au sein du centre culturel l'Alliage récemment réhabilité (salle de spectacle, salle polyvalente, salles de réunion, conservatoire), sous la responsabilité de la Responsable d'équipement, au sein de l'équipe technique et en lien avec l'équipe administrative, vous êtes amené à assurer diverses missions techniques et d'accueil dans le cadre d'une activité combinant programmation de spectacles (15 à 20 par an), manifestations des associations locales, évènements municipaux et locations des salles auprès d'entreprises et de producteurs de spectacle.

Missions :
Utilisation des salles / du matériel :
- Rencontre des utilisateurs pour visiter les salles, préparer les événements ;
- Etat des lieux des salles et du matériel (avant et après utilisation);
- Préparation de la salle polyvalente en relation avec le planning et les besoins : manutention tables, chaises et praticables stockés dans la réserve extérieure ;
- Vérification et mise à disposition du matériel nécessaire ;
- Soutien technique auprès du Conservatoire en cas de répétition ou représentation dans le centre culturel (aide au transport de matériel, préparation de la salle, etc..).

Renfort pour la préparation des spectacles :
- Montage de la scène (praticables) ;
- Manutention du matériel / décor apporté par les équipes artistiques ;
- Mise en place des loges en fonction de la fiche technique (disposition du catering) .

Entretien du bâtiment et des abords :
- Entretien des abords du bâtiment et de la passerelle extérieure (notamment feuilles mortes et déneigement), gestion des poubelles ;
- Intervention sur des petits travaux pour l'entretien du matériel ou de l'équipement ;
- Ménage ponctuel entre deux locations, notamment le week-end / jours fériés ;
- Alerte et suivi des interventions relatives à l'entretien du centre culturel ;
- Application et anticipation de la réglementation liée à la sécurité d'un ERP.

Travail depuis un poste informatique :
- Suivi du tableau de fréquentation des évènements ;
- Gestion des écrans de signalétique.
- Autres missions hors du centre culturel, en lien avec le service Culture, Animation, Devoir de mémoire :
- Mise en place de l'Espace Desfriches situé dans la bibliothèque (heures musicales du Conservatoire, etc.) ;
- Montage / démontage lors des manifestations de juillet (Bamboche/14 juillet) ;
-Soutien technique auprès de l'ensemble du service.

Les attentes :
Vous avez de bonnes connaissances de la réglementation des établissements recevant du public, et de bonnes bases en électricité. Vous avez de l'expérience dans le travail manuel, la manutention et l'entretien.
Vous disposez également de bonnes connaissances de base en bureautique.
Vous êtes organisé, rigoureux et avez le sens de l'observation. Vous vous rendez disponible et avez le sens du service public.

La détention de l'habilitation B0 H0 B0 H0 H0V BS BE Manoeuvres est un plus.

Les formations :
Dès la prise de poste, une formation portant sur les moyens de lutte contre l'incendie et les procédures d'évacuation du public, et une formation Sauveteur secouriste du travail sont prévues.
La personne recrutée fera partie du service de sécurité incendie, en tant que personnel désigné par le chef d'établissement.

Informations sur le temps de travail :
Poste aux 35 h annualisées ;
Travail en rotation avec un deuxième agent technique, de manière à couvrir des plages horaires du matin jusqu'en soirée ;
Travail en soirée 15 jours par mois en moyenne ;
Travail le week-end lors des manifestations, 1 week-end sur 2 en moyenne.

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
  • - Vérifier le bon fonctionnement des équipements de la salle

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°105 : Educateur spécialisé H/F/X

  • Publié le 05/11/2025 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - Olivet ()

Poste

En tant qu'éducateur spécialisé F/H/X vous accueillez les demandeurs d'asile et les aider dans l'ensemble de leur démarches.

Vous apportez votre concours à toute action susceptible de prévenir ou de remédier aux difficultés sociales par les personnes accueillies.

Votre action assure la coordination avec l'équipe pluridisciplinaire et les autres institutions ou organismes partenaires.

Rejoignez-nous

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?

Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que, la garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales.

La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.

Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

Date de prise de poste souhaitée

Au plus tôt

Titulaire d'un diplôme éducateur spécialisé, vous avez une première expérience dans le social et idéalement dans la demande d'asile.

Vous savez travailler seul et en équipe, suivre un projet, avez le sens de l'écoute et de la pédagogie.

Entreprise

  • CROIX ROUGE FRANCAISE

    La filière lutte contre les exclusions (qui regroupe plus de 1 800 salariés) intervient sur des dispositifs de droit commun (maraudes/Samu Social, accueil de jour, SIAO, hébergement, logement adapté et accompagné), des dispositifs médicaux-sociaux (LAM, LHSS, EMSP) et dispositifs dédiés aux demandeurs d'asile et réfugiés (CADA, HUDA, CPH), au sein de plus de 100 établissements en France.

Offre n°106 : Technicien entretien-ramonage et maintenance poêle à granulés (H/F)

  • Publié le 10/10/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - Formation ramonage-fumiste exigée
    • 45 - JOUY LE POTIER ()

Entreprise familiale :
Recherche un technicien en renfort pour assurer l'entretien, le ramonage, et la maintenance des poêles à granulés.
Intervention chez les particuliers dans le bassin orléanais.
Horaires : du lundi au vendredi 09h00-12h00 et 13h30-17h30.
Un véhicule est fourni pour les déplacements ainsi que l'outillage nécessaire pour la maintenance. Téléphone professionnel.
Participation aux frais de déjeuner.
Formation interne lors de la prise de poste

Prérequis :
Formé(e) Ramoneur fumiste (durée de la formation 3 semaines)
Goût pour les contacts humains - intervention chez les particuliers







Entreprise

  • E.C.M.

Offre n°107 : Technicien radiotransmission soldat armée de terre H/F (H/F)

  • Publié le 21/07/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - OLIVET ()

Attention c'est un ENGAGEMENT DANS L'ARMEE DE TERRE
(âge maximal 29ans) dans la catégorie des militaires du rang (soldat).
Nationalité Française

Le titulaire du poste assure l'appui au commandement dans le domaine des Systèmes d'Information et de Communications, soit en unité de combat, soit au sein du bureau central SIC du régiment. Technicien indispensable à la conduite des opérations, il est responsable de la mise en œuvre et de l'exploitation des équipements de radio-transmission de son groupe de combat. Il veille aussi au respect des procédures et assure le suivi ainsi que l'entretien des matériels.

Missions :
- S'instruire en permanence afin de suivre les évolutions des Systèmes de Communications de l'armée de terre
- Instruire les personnels de son escadron dans l'utilisation des postes radios et systèmes de la Numérisation de l'Espace de Bataille
- Initialiser les postes radios de son unité sur le terrain ou en mission opérationnelle à l'étranger
- Gérer les ressources en matériel, le suivi et l'entretien des matériels de transmission
- Monter une station de radio (mise en œuvre, initialisation, camouflage)
- Mettre en œuvre des groupes électrogènes, assurer la desserte en énergie de sa station
- Suivre la situation tactique afin de synthétiser à son chef les comptes-rendus des réseaux radios

Compétences et savoir-être :
- Polyvalence et autonomie
- Rigueur, réactivité
- Disponibilité,
- Esprit d'équipe

Profil recherché :
- Connaissances souhaitables dans le domaine de l'informatique, du réseau IP (Internet Protocol)
- Dynamisme et rusticité
- Goût pour les nouvelles technologies, le numérique
- Procédurier et capacité d'adaptation

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Techniques pédagogiques
  • - Contrôler le fonctionnement des équipements, des systèmes et vecteurs d'information
  • - Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts

Entreprise

  • 12E REGIMENT DE CUIRASSIERS

Offre n°108 : Mécanicien char Leclerc/VL/PL, soldat armée de terre (H/F)

  • Publié le 06/05/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - OLIVET ()

Attention c'est un ENGAGEMENT DANS L'ARMEE DE TERRE
dans la catégorie des militaires du rang (soldat).
Nationalité Française. Limite d'âge 29 ans maximal.

Le 12e régiment de cuirassiers est un régiment de l'armée de Terre doté de chars Leclerc dont la spécialité est le combat blindé. Le régiment participe à des missions sur le territoire national et à l'étranger.
Le titulaire du poste exécute les actes de maintenance ordonnées par son chef d'équipe, au sein de l'unité de maintenance régimentaire.

Missions :
- Réaliser les opérations de maintenance curatives ou préventives
- Utiliser l'outillage, les ingrédients et la documentation technique
- Utiliser les rechanges nécessaires aux interventions techniques
- Entretenir sa condition physique et son aptitude à la projection
- Effectuer des dépannages
- Participer au soutien des manœuvres du régiment
- Effectuer des recensements
- Participer à la formation des aide-mécaniciens

Compétences

  • - Circuits hydrauliques

Entreprise

  • 12E REGIMENT DE CUIRASSIERS

Offre n°109 : Soldat armée de terre - cavalier blindé (H/F)

  • Publié le 06/05/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - OLIVET ()

Attention c'est un ENGAGEMENT DANS L'ARMEE DE TERRE
dans la catégorie des militaires du rang (soldat).
Nationalité Française. Limite d'âge 29 ans maximal.

Le 12e régiment de cuirassiers est un régiment de l'armée de Terre doté de chars Leclerc dont la spécialité est le combat blindé. Le régiment participe à des missions sur le territoire national et à l'étranger.
Nous avons plusieurs types de postes pour un soldat opérationnel (cavalier blindé) qui sont les suivant :
- Pilote de char Leclerc
- Tireur de char Leclerc
- Pilote de véhicule blindé léger (VBL)
- Tireur missile moyenne portée
- Tireur mitrailleuse de bord

Compétences et savoir-être :
-Connaître et appliquer les règles de prévention et de sécurité
-Utilisation d'outillage spécifique selon le matériel soutenu (XL, VBL.)
-Travail sous les ordres d'un chef d'équipe
-Travail dans des conditions dégradées
-Rigueur dans le travail

Profil recherché :
-Rigueur et discipline
-Disponibilité
-Rusticité, goût de l'effort
-Bonne condition physique

Entreprise

  • 12E REGIMENT DE CUIRASSIERS

Offre n°110 : Magasinier Cariste Préparateur H/F (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 4 An(s)
    • 45 - CHAINGY ()

L'agence GI GROUP SERVICES d'Orléans recherche pour l'un de ses clients situé à Chaingy (45) un Magasinier Cariste Préparateur (H/F).

Vous intervenez sur plusieurs postes au sein du magasin et participez activement à la bonne circulation des marchandises ainsi qu'au maintien d'un environnement de travail sécurisé et organisé.

Vos missions
Comptabiliser et ranger les palettes de produits finis ou composants (matières, emballages, palettes.)

Ranger ou sortir les produits finis en respectant la rotation des stocks

Identifier les produits sur les panneaux d'adressage du magasin

Préparer et charger les commandes

Constituer et filmer les palettes

Charger/décharger des marchandises dans remorques ou conteneurs

Réceptionner les colis et les distribuer aux services concernés

Participer aux inventaires tournants (opérations de comptage)

Assurer le nettoyage et le rangement des zones de travail

Réaliser l'entretien de premier niveau des chariots élévateurs

Votre profil :

CACES R489 à jour (1B, 3 et/ou 5) - maîtrise du chariot frontal et conduite en hauteur (jusqu'à 6 m)

Première expérience réussie en logistique, magasinage ou industrie

Bonne notion des volumes pour constituer des palettes équilibrées

Autonomie, rigueur, réactivité et respect des consignes de sécurité

Goût pour le travail en équipe

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • GI SERVICES FRANCE

Offre n°111 : Cariste (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s) - conduite de chariots élévateurs
    • 45 - MEUNG SUR LOIRE ()

Rejoignez Actual, notre agence d'emploi spécialisée, à la recherche d'un Cariste h/f pour l'un de ses clients situé à Meung-sur-Loire (45130). En tant que cariste C5, vous serez chargé(e) de la gestion des stocks.

Compétences

  • - CACES 5

Entreprise

  • ACTUAL TAVERS 1100

Offre n°112 : Préparateur de commandes (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - MEUNG SUR LOIRE ()

En tant que Préparateur de commandes (h/f), vous exécuterez :
- La réception,
- La gestion et la bonne tenue des stocks,
- La préparation de commandes : lecture de bon de commande, conditionnement...
- La manutention (port de charges),

Pour cela, vous devrez respecter les procédures de qualité, d'hygiène, de sécurité liées au secteur de votre société, ainsi que de respecter les impératifs liés aux commandes de vos clients.

Plusieurs postes sont à pourvoir.

Fiche métier générale :
Le préparateur de commande est demandé dans de nombreux secteurs d'activités. En maniant un transpalette (électrique ou manuel) ce dernier sera amené à charger ou décharger des camions dans le respect des règles de sécurité. Il a un rôle central dans la chaîne logistique.

Compétences

  • - Caces 1

Entreprise

  • ACTUAL TAVERS 1100

Offre n°113 : Pâtissier / Pâtissière (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - en pâtisserie de restauration
    • 45 - OLIVET ()

Votre mission sera de réaliser de la pâtisserie dans un restaurant traditionnel sur Olivet :

- Préparer et confectionner des produits de pâtisserie, confiserie, chocolaterie et glacerie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.
- Peut gérer un commerce de détail alimentaire (pâtisserie, confiserie, chocolaterie, glacier, ...)

De nature minutieuse, organisée, vous aimez travailler en équipe et faire en sorte que vos clients se régale !
Une première expérience sur un poste similaire est demandée.
Merci de nous transmettre votre CV.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Chaîne du froid
  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Calcul de quantité
  • - Fermentation des pâtes à pâtisserie
  • - Types de pâtisserie
  • - Confectionner des confiseries
  • - Préparer des repas
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Confectionner des pâtisseries
  • - Préparer une pâte de pâtisserie
  • - Confectionner des chocolats
  • - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Techniques de pâtisserie

Formations

  • - Pâtisserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LE MADAGASCAR

Offre n°114 : Technicien de maintenance (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 4 An(s)
    • 45 - Meung-sur-Loire ()

Le poste :
Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un technicien de maintenance H/F sur MEUNG SUR LOIRE. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un grand groupe pharmaceutique,
Vos missions consisteront à : - Réaliser des opérations de maintenance des installations du site. - Assurer la maintenance d'équipements. - Veillez au bon dérourlement et participer aux interventions des entreprises exterieures. - Anticiper les problèmes pour les corriger. - Réaliser les contrôles prescrits par les normes des installateurs. Ce poste est à pourvoir dès que possible


Profil recherché :
De formation BAC+2/3 en maintenance des équipements industriels ou équivalent avec une expérience d'au moins 2 ans dans le milieu de la logistique Vous êtes autonome, organisé, rigoureux avec l'esprit d'équipe Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous savez lire des plans et schémas et les interpréter pour votre métier. Vous connaissez les normes de qualité et les appliquez pour effectuer vos tâches. N'hésitez plus, prenez contact avec nous !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°115 : Cuisinier / Cuisinière

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 45 - La Chapelle-Saint-Mesmin ()

Rejoignez Sodexo, où nous créons un quotidien meilleur pour des millions de personnes à travers le monde. Faites partie d'une équipe dynamique, guidée par l'esprit de service, d'équipe, et de progrès. Ensemble, nous innovons et faisons la différence. Embarquez pour une carrière qui a du sens avec nous !

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS :
Nous recherchons un(e) cuisinier(e) au sein d'un EHPAD basé à La Chapelle St Mesmin (45) et réalisant 400 repas par jour.

Vous serez accompagné(e) par le chef de cuisine, vous ferez partie d'une équipe de 7 passionnés.

Votre rôle :

-Gérer la production chaude et froide dans le respect des procédures et de la qualité attendue

- Réaliser les textures modifiées (haché, mixé, mouliné.) afin de garantir des repas adaptés et de qualité pour les convives ayant des besoins spécifiques.

-Garantir la traçabilité des produits et respecter strictement les normes d'hygiène et de sécurité

NOTRE PROPOSITION :
Pourquoi Sodexo ?

Horaires structurés : amplitude maximum : 7h/20h (journée en continue, pas de coupure) du lundi au vendredi, 1 week-end sur 2 travaillé

Salaire mensuel : 1873,64 € brut mensuel + pac psm

Avantages sociaux compétitifs : 13ème mois, CSE, mutuelle de base gratuite, RTT, congés pour événements familiaux (mariage, naissance, etc.)

Carrière boostée grâce à nos opportunités d'évolution, de formation et de mobilité interne proches de chez vous

Un environnement où votre créativité et vos idées sont encouragées pour améliorer nos services.

VOTRE APPORT :
Vous êtes :

-Passionné(e) avec une formation en cuisine ou une expérience équivalente.

-Créatif(ve), attentif(ve) aux détails et désireux(se) d'apprendre et de progresser.

-Partageant les valeurs de Sodexo : Esprit d'équipe, service et progrès.



Si vous vous reconnaissez, vous êtes prêt(e) à relever ce défi culinaire !


Rejoignez-nous dans cette aventure où la diversité et l'inclusion sont au cœur de nos actions et où chaque talent compte.

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Entreprise

  • SODEXO ENTREPRISES

Offre n°116 : cariste H/F

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 45 - MEUNG SUR LOIRE ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et le transport, un cariste pour une mission en intérim de 18 mois à Meung-sur-Loire (45130).

Vos missions :
- Charger, décharger et déplacer des marchandises à l'aide d'un chariot élévateur
- Contrôler la conformité des marchandises
- Assurer le rangement et l'organisation de l'entrepôt

Compétences

  • - caces 5

Entreprise

  • CRIT

Offre n°117 : Technico-commercial / Technico-commerciale

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 45 - ST PRYVE ST MESMIN ()

Vous serez chargé de développer un chiffre d'affaires sur un secteur géographique défini dans le respect de la politique commerciale et des procédures et objectifs de rentabilité.

Missions et activités principales :

- Créer, exploiter et développer le portefeuille client
- Assurer une veille technologique et commerciale sur l'ensemble du secteur et anticiper les besoins de la
clientèle et les évolutions de marché
- Prospecter et démarcher la clientèle du secteur
- Analyser le marché local, la concurrence et les opportunités commerciales
- Développer et fidéliser la clientèle dans le but d'accroitre l'activité
- Etablir un plan de prospection à partir d'un ciblage effectué en amont (appels téléphoniques, visites terrain, .)
- Démarcher les clients du portefeuille actuel
- Organiser et optimiser son temps de travail et ses déplacements en fonction des objectifs commerciaux
- Assurer un reporting régulier de l'activité commerciale (CRM, rapports hebdomadaires)


- Atteindre et respecter les objectifs de chiffre d'affaires définis par la Direction
- Assurer les démonstrations de matériels sur site ou en agence
- Promouvoir l'ensemble de la gamme d'engins de chantier et les services associés
- Vendre et justif

- Conseiller techniquement les clients
- Identifier les besoins techniques des clients et proposer des solutions adaptées
- Conseiller le client sur l'utilisation, l'entretien et les spécificités des machines
- Apporter des solutions alternatives pour répondre aux besoins des clients (adaptation spécifique, .)
- Réaliser des mises en route si nécessaire


- Négocier les contrats et conclure les ventes de prestations
- S'assurer de la prise en compte du besoin clients avant l'élaboration des propositions
- Élaborer les offres commerciales et négocier les conditions (prix, délais, services)
- Argumenter avec rigueur et professionnalisme pour conclure les ventes
- S'assurer de la conformité des contrats (documents, assurances, conditions générales)


- Assurer le suivi commercial et administratif de son secteur
- Suivre les commandes jusqu'à la livraison et la mise en service
- Vérifier la solvabilité des clients et gérer les ouvertures de compte
- Assurer le suivi des paiements et relancer les clients en cas de retard
- Gérer les litiges en lien avec le responsable d'agence


- Respecter les règles et procédures de travail et les normes et consignes d'hygiène, de sécurité, d'environnement et de qualité
- Respecter les règles, procédures internes et bonnes pratiques en matière d'hygiène, de sécurité, d'environnement et de qualité
- Respecter la politique groupe et les lois environnementales en veillant à travailler dans une démarche d'amélioration continue
- Utiliser les filières de réutilisation et de recyclage des déchets mises à disposition dans chaque agence
- Etre force de proposition et mettre en œuvre tous les moyens permettant d'optimiser l'utilisation des ressources énergétiques et naturelles (en interne et externe)
- Utiliser des produits et matériels de façon à impacter le moins possible l'environnement Conduire en sécurité et manœuvrer de façon écologique et économique tout véhicule










Compétences

  • - Analyse des besoins des clients
  • - Reporting d'activité commerciale
  • - Prospection commerciale
  • - Techniques commerciales
  • - Présentation de produits techniques
  • - Planification des visites clients
  • - Adaptation de l'offre commerciale
  • - Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Etablir un devis
  • - Evaluer la satisfaction client
  • - Appliquer la politique commerciale de l'entreprise et en être le garant
  • - Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits ou services proposés
  • - Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé
  • - Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)
  • - Définir et hiérarchiser les priorités en fonction des objectifs fixés
  • - Analyser les besoins spécifiques des clients
  • - Veiller à la bonne qualité du service rendu/du produit vendu et à la satisfaction du client
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise
  • - Pack Office
  • - Aisance relationnelle (interne, externe)
  • - Gestion des litiges et conflits
  • - Capacité d'écoute et d'échange
  • - Progiciel Mistral
  • - Sens du service client et du résultat
  • - respect des règles de sécurité
  • - Véhiculer une image positive de la société
  • - connaissances en mécanique, hydraulique

Formations

  • - Technico-commercial | Bac+2 ou équivalents

Offre n°118 : Gérant de restaurant de collectivité (F/H)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 45 - Olivet ()

Sous la responsabilité du service Enfance Jeunesse, vous êtes le garant de la production et de la qualité de service pour les 3 crèches et 5 écoles, représentant environ 1 600 couverts par jour.

A ce titre vous serez en charge de :

- Garantir la propreté des installations et le respect des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP) en cuisine centrale et satellites.
- Superviser, fédérer et coordonner le personnel de l'Unité Centrale de Production et des offices de livraison.
- Élaborer les menus équilibrés (Loi Egalim, PNNS), établir les fiches techniques et gérer les approvisionnements.
- Élaborer le budget, suivre les marchés publics, optimiser la gestion des matières premières et limiter le gaspillage.

Formations

  • - Gestion restauration collective | Bac ou équivalent

Entreprise

  • EXPECTRA

    Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.

Offre n°119 : Cariste (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - Meung-sur-Loire ()

Partnaire Meung sur Loire vous propose une incroyable opportunité !
Nous recrutons pour notre client spécialisé dans le stockage de médicaments, la préparation et l'expédition/transport de médicaments.

L'agence Partnaire Meung sur Loire recherche pour son client, des caristes 1 3 5 (H/F).

??Sous la responsabilité de votre chef d'équipe vos missions seront les suivantes :

- Préparation de commandes
- Vous placez les commandes sur les palettes et vous les filmez
- Vous participez au chargement et au déchargement des camions
- Vous gerbez les produits réceptionnés

???Horaires en fixe : 6H-14H30 / 8H-16H30 / 9H-17H30 / 14H-21H / 16H30-00H

??Taux horaires à 12EUR33 + tickets restaurants à 7EUR30 ??Vous êtes le profil idéal si :

- Vous êtes dynamique
- Vous êtes rigoureux(euse)
- Vous êtes autonome
- Vous êtes reconnu pour votre appétence à la sécurité

?? Vous avez envie de rejoindre une nouvelle équipe dynamique ? Alors n'hésitez plus et postulez !

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°120 : Magasinier Cariste (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 45 - ARDON ()

Notre agence recherche pour l'un de ses clients, un Magasinier Cariste H/F.

Vos missions :

Pour la partie réception :
- Garantir le flux entrant, compter les pièces
- Vérifier visuellement l'identification des colis pour conformité à la référence annoncée par le fournisseur, vérifier si le nombre de palettes ou des colis annoncés sur le CMR (Émargé de transport) est conforme
- Vérifier la présence des certificats de conformité pour les produits achetés
- Vérifier l'aspect du colisage et prévenir le service Qualité Industrielle en cas de problèmes
- Contrôler les quantités des produits et saisit des livraisons sur SAP
- Étiqueter les produits (étiquetage d'identification) selon le processus interne

Pour la partie expédition :
- Ranger les pièces et mettre à jour la base de données des emplacements
- Assurer l'approvisionnement des pièces et des consommables, des OF, sur l'ilot en respectant le FIFO
- Prévenir les administratifs du magasin en cas de manquant
- Réaliser des inventaires tournants
- Traiter les bons de préparation (rechercher le produit selon l'emplacement, scanner les références, palettiser l'ensemble des références, emballer / coiffer en fonction des caractéristiques produits et selon leurs modes de transport - instructions / Coller les étiquettes de destination ainsi que les « packing list » Saisir tous les éléments de colisage dans le bon de livraison (SAP) et imprimer les documents associés à l'expédition
- Charger les camions en s'assurant que le numéro commande correspond bien à la demande d'enlèvement

Si vous disposez des CACES 1.3.5 à jour et d'une expérience sur un poste similaire alors n'hésitez plus et postulez !

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • TEAM EMPLOI

Offre n°121 : Magasinier / Magasinière cariste (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - Meung-sur-Loire ()

Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans le domaine de l'automobile, un magasinier cariste H/F.

Vos missions :
- Réceptionner et vérifier les marchandises
- Entreposer les produits
- Gérer l'état des stocks
- Charger et décharger des camions
- Etablir des documents d'expédition de la marchandise
- Mettre en place des inventaires réguliers
- Conduite d'engins légers de manutention
Poste en équipe.
Longue mission.

Profil :
Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et polyvalente.
Vous disposez de vos Caces R389 1.3.5 à jour et êtes à l'aise avec l'informatique alors n'hésitez plus et postulez !

Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • TEAM EMPLOI

Offre n°122 : Un(e) assistant(e) comptable et trésorerie (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 45 - OLIVET ()

L'Urssaf, c'est un collectif d'hommes et de femmes engagés en faveur de la solidarité nationale. Cet engagement est fondé sur nos valeurs, qui guident l'ensemble de nos actions : la responsabilité, la solidarité, la proximité et la proactivité.
Vous souhaitez permettre à tous, quel que soit son âge, son état de santé et ses conditions de ressources, de bénéficier d'une protection sociale et de contribuer à l'efficacité de son fonctionnement ? Alors rejoignez nous

Vous ferez partie d'une équipe dynamique où la rigueur, l'efficacité et la cohésion sont les facteurs clés de la réussite de l'activité de trésorerie. En complément vous interviendrez sur des activités comptables de la gestion du recouvrement.
Et les missions ?
- Assurer le suivi quotidien des flux financiers (encaissements et décaissements).
- Participer ou assurer quotidiennement les opérations de vidage de trésorerie (remontées de fonds à la caisse nationale).
- Élaborer les prévisions de remontées des fonds de trésorerie quotidiennement à la caisse nationale.
- Garantir la fiabilité des opérations bancaires et des rapprochements.
- Ajuster et justifier les soldes comptables et procéder aux régularisations éventuelles.
- Participer aux clôtures comptables mensuelles de la gestion du recouvrement : préparer et finaliser les écritures de clôture mensuelle, analyser les écarts.

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Gestion de la trésorerie
  • - Préparer les opérations de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle
  • - Vérifier la conformité des documents comptables
  • - Outils bureautiques

Entreprise

  • URSSAF CENTRE-VAL DE LOIRE

Offre n°123 : Agent / Agente de propreté et d'hygiène (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 33H45/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - Nettoyage de bureau
    • 45 - LA CHAPELLE ST MESMIN ()

Horaires :
- Lundi au vendredi 12h45 - 19h30


Missions principales :

- Nettoyage de bureaux

- Dépoussiérage

- Entretien des sanitaires

- Entretien courant des locaux professionnels

- Ravitaillement des consommables

- Nettoyage de réféctoire

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • ECONETT

Offre n°124 : Aide-maçon / Aide-maçonne (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - Bâtiments
    • 45 - ST PRYVE ST MESMIN ()

Vos missions :

- Préparer les matériaux, les outils et le chantier (mur, terrain, sol...)
- Aménager le chantier
- Aider les maçons experts sur place
- S'assurer de la propreté des chantiers

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Déblayer, remblayer un terrain
  • - Terrasser un terrain ou une construction

Entreprise

  • SOBAT

Offre n°125 : Technicien chimiste (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - ARDON ()

AUREA AGROSCIENCES, laboratoire leader de l'analyse agro-environnementale en France, accompagne les agriculteurs et les entreprises du secteur en développant, au-delà de l'analyse elle-même (sol, plantes, supports de culture, fertilisants organiques ), une forte activité de conseil associé. Filiale d'ARVALIS Institut du végétal, AUREA inscrit son activité dans une vision d'une agriculture performante et éco-efficiente, accompagnant la transition agro-écologique par la valorisation de la fertilité physique, chimique et biologique des sols.

Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons un technicien(ne) chimiste en CDD de 2 mois.

Le laboratoire d'Ardon dans lequel vous serez basé est spécialisé dans les analyses physico-chimiques des terres et matières fertilisantes.

Au sein de l'équipe du laboratoire de chimie et sous la responsabilité des responsables techniques, vous évoluerez sur des postes variés grâce à une polyvalence qui fait la force de nos services et particulièrement appréciée par les membres de l'équipe.

Un plan de formation sera assuré vous permettant de rentrer dans cette organisation et d'obtenir la polyvalence nécessaire à votre réussite et votre épanouissement au sein de notre équipe.

Les principaux travaux attendus sont :
- Préparation au dosage des échantillons sur des matrices variées.
- Dosage des échantillons sur différentes techniques instrumentales, avec des équipements récents et variés.
- Participation active à la vie du système qualité et aux exigences métrologiques.
- Participation à la vie du laboratoire, respect des règles de sécurité et des bonnes pratiques de laboratoire.

Votre formation :
- Bac + 2 en chimie ou biochimie ou équivalent.
- Débutant accepté.

Votre profil :
- Rigoureux.se, autonome et méthodique ;
- Bon relationnel.

Salaire : 2005 € brut mensuel
Possibilité de travail en horaires décalés déclenchant une prime.
Prise de poste au plus tôt.

Avantages :
- Mutuelle et prévoyance
- RTT (23 jours par an)
- Épargne salariale
- Prime d'intéressement en fin d'année

Organisation horaire :
- Du lundi au vendredi : 39h

NOTRE PROMESSE EMPLOYEUR

Nous nous engageons à vos côtés pour faciliter le succès des opérations de tout le laboratoire en prenant en compte votre bien-être et vos réussites.

Offre ouverte à l'accueil de travailleur handicapé

AUREA est une entreprise inclusive. L'entreprise est ouverte à recevoir tous types de candidatures sans discrimination d'aucune sorte (âge, genre, origine sociale, ethnique, religieuse, situation de handicap.). Seules les compétences, l'expérience, la personnalité et bien sûr la motivation seront prises en compte dans le choix d'un(e) candidat(e).

Compétences

  • - Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux
  • - Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement

Formations

  • - Chimie | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • AUREA

Offre n°126 : Aide médico-psychologique (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 12H25/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - MEUNG SUR LOIRE ()

L'APAJH du Loiret est une association engagée, à la fois militante et gestionnaire, qui œuvre pour faire progresser la réflexion et les actions en faveur des personnes en situation de handicap. Elle pilote 10 établissements et services, et accueille près de 900 personnes, avec le soutien de 240 salariés.

L'EAM de l'Herbaudière est un établissement médico-social qui accueille 46 personnes en situation de handicap sévère. Il propose un accompagnement global associant projets de vie et soins (35 accueils complets - 10 accueils de jour - 1 accueil temporaire.

Finalité du poste :
L'aide médico psychologique accompagne la personne accueillie dans les gestes quotidiens de la vie de tous les jours en lien avec le projet personnalisé adapté.

Vos Principales missions seront:
- Accompagner de personnes en situation de handicap lourd dans les gestes de la vie quotidienne en lien avec le projet personnalisé
- Organiser et encadrer des projets d'animation favorisant le lien social
- Participer à la démarche d'amélioration de la qualité
- Travailler en équipe pluri-professionnelle.

Diplôme :
- DE AMP ou AES exigé
- Connaissances du médico social
- Débutant accepté

Autres critères :
- Rigueur
- Autonomie
- Réactivité
- Aptitude au travail en équipe multidisciplinaire
- Capacités à travailler en équipe et en partenariat

Travail en internat et le weekend par roulement

Compétences

  • - DE AMP/AES

Entreprise

  • HERBAUDIERE

Offre n°127 : Conducteur de ligne (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 09/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - Meung-sur-Loire ()

La société WIZBII recherche pour la société PARTNAIRE un Conducteur de Ligne H/F en contrat interim 9 mois à temps plein (35h/semaine).


Vos missions :

-Fabriquer des cartes ou produits électroniques de qualité pour l'automobile

-Exécuter le programme de fabrication transmis par votre superviseur

-Réaliser des autocontrôles, signaler les non-conformités et dysfonctionnements

-Vérifier la qualité des produits fabriqués sur ligne de production

-Participer au maintien et à l'entretien de l'outil de production en respectant les 5S

-Veiller au respect des règles de sécurité, procédures en vigueur

Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Orléans le Mercredi 28 Janvier à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.

Compétences

  • - Analyse de la performance de la ligne de production
  • - Indicateurs de suivi d'activité
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Détecter les dysfonctionnements relatifs aux produits, outils de production et informer le service maintenance
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits

Entreprise

  • WIZBII

Offre n°128 : Boulanger (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - OLIVET ()

Rejoindre Ange c'est, partager nos valeurs sur la qualité de nos produits, le respect de nos clients et de nos collaborateurs, et le plaisir d'un travail bien fait en équipe dans une démarche éco-responsable.

ANGE est aujourd'hui le 2nd réseau français de boulangeries. Nous comptons 300 points de vente en France, majoritairement en franchise, et sommes implantés depuis peu au Canada avec des projets de développement à l'international.

Nous recrutons à olivet, un BOULANGER H/F.

Description du poste :
Sous la responsabilité du chef production, vous participez au pétrissage, au façonnage et à la cuisson de notre baguette et de nos pains spéciaux conformément à nos recettes, nos procédures et nos valeurs.

Profil :
- Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP boulangerie et disposez d'une expérience d'au moins 6 mois sur un poste similaire.
- Vous n'avez pas d'expérience et avec l'envie de vous former en interne, c'est possible aussi !
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre esprit d'équipe.

Type d'emploi :
- CDI, temps plein (35h/semaine, sur 6 jours - repos hebdomadaire le dimanche) dans une équipe dynamique.
- Rémunération mensuelle brute de base : selon profil

Vous partagez nos valeurs et souhaitez rejoindre un groupe dynamique en plein développement qui offre des possibilités d'évolution ?
N'hésitez plus, vous aussi, soyez diablement meilleur, et postulez !

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons
  • - Dynamisme

Formations

  • - Boulangerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BOULANGERIE ANGE Olivet

Offre n°129 : Equipier(ère) polyvalent(e) de restauration rapide

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 45 - OLIVET ()

Vous serez en charge de la prise de commandes clients et de la préparation des pizzas en fonction des demandes.
Vous participez au nettoyage des plans de travail et ustensiles associés.
Vous n'effectuez pas de service en salle mais vous procédez aux encaissements clients.

Vous avez envie de travailler en équipe dans le secteur de la restauration, rejoignez nous !
Restaurant ouvert de 11h à 22h. Les horaires de travail seront définis ensemble lors de l'entretien.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
  • - Répondre aux attentes d'un client

Offre n°130 : Equipier(ère) polyvalent(e) de restauration rapide

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 45 - OLIVET ()

Pour l'ouverture de notre pizzeria, nous recherchons 2 employés polyvalent de restauration H/F.

Vous serez en charge de la prise de commandes clients et de la préparation des pizzas en fonctions des demandes.
Vous participez au nettoyage des plans de travail et ustensiles associés.
Vous n'effectuez pas de service en salle mais vous procédez aux encaissements clients.

Vous avez envie de travailler en équipe dans le secteur de la restauration, rejoignez nous !
Restaurant ouvert de 11h à 22h. Les horaires de travail seront définis ensemble lors de l'entretien.

Le poste peut-être ouvert sur un temps partiel. A échanger en entretien.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
  • - Répondre aux attentes d'un client

Entreprise

  • TUTTI PIZZA

Offre n°131 : Boulanger / Boulangère

  • Publié le 27/12/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 45 - La Chapelle-Saint-Mesmin ()

Poste de boulanger(ère)
Expérience exigée
maitrise du levain, Réalisation des pétrins et gestion du four
Aide à la viennoiserie
Du lundi au Samedi matin, 35h00 + heures supplémentaires quand nécessaire
REPOS LE DIMANCHE
Horaire: environ 6h 12h30
Prise de poste mi janvier

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons

Entreprise

  • L'ATELIER MAXIME

Offre n°132 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 19/12/2025 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - MEUNG SUR LOIRE ()

Vous serez manutentionnaire polyvalent (H/F)

Vos missions côté production industrielle :
- Démontage de modules télécom
- Tri et révision des pièces par numéro de série
- Nettoyage et remise en état des équipements

Vos missions côté logistique :
- Manutention et port de charges lourdes
- Préparation et déballage de palettes
- Conditionnement (cartons, emballages)
- Enregistrement informatique des mouvements de stock

Ce que nous attendons de vous :
- Respect rigoureux des consignes de sécurité et des standards qualité
- Polyvalence et envie d'apprendre dans un environnement industriel

Horaires de journée du Lundi au Vendredi

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)

Entreprise

  • SHIELDS ENVIRONMENTAL SARL

Offre n°133 : Directeur d'usine H/F (H/F)

  • Publié le 24/11/2025 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 45 - Meung-sur-Loire ()

Entreprise familiale indépendante, SEAC est spécialisée dans la fabrication de planchers en béton précontraint et de produits pressés.

Présente sur le territoire national au travers de 26 sites de production, la société compte 600 collaborateurs.

Nous recherchons pour notre site situé à Meung sur Loire (45) un Directeur d'usine H/F.

Vous souhaitez vous investir dans la gestion globale d'un site industriel d'une dizaine de personnes et participer au développement des 2 ateliers (produits pressés, et façonnage acier).

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes chargé(e) de piloter l'ensemble de l'activité opérationnelle dans un souci permanent de respect des impératifs de qualité, coûts et délais.

A ce titre :

- Vous animez et encadrez les équipes du site (production, maintenance, laboratoire, logistique),
- Vous assurez la compétitivité du site en optimisant l'organisation de la production et des fonctions connexes,
- Vous garantissez et faites respecter la législation ainsi que les procédures internes en termes de santé et sécurité, législation du travail, impact environnemental...
- Vous assurez le suivi de l'avancement des programmes de fabrication et la coordination avec les différents services de l'entreprise, et les clients,
- Vous assurez la continuité de la production si nécessaire (fabrication, maintenance, logistique.)


De formation électromécanique et/ou électrotechnique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 années à un poste similaire dans l'industrie.

Votre leadership naturel de meneur d'hommes vous conduira à être le pilier de votre unité et vous permettra d'accompagner les équipes dans la réalisation de leurs objectifs

Votre solidité, votre détermination, votre implication et votre sens des responsabilités sont aussi des qualités personnelles qui vous caractérisent et vous permettront de mener à bien la mission.

Rémunération proposée = 40-50K€ package annuel comprenant salaire de base et avantages (prime vacances conventionnelle, intéressement, mutuelle : prise en charge à hauteur de 70% employeur , paniers repas à hauteur de 7€ brut/jour travaillé)

Entreprise

  • SOCIETE D'ETUDES ET D'APPLICATIONS DE CO

    SEAC GF, groupe national de 700 salariés, spécialisé dans la fabrication d'éléments de structure en béton précontraint, 26 sites de production, se développe et recrute.

Offre n°134 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 06/11/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - MEUNG SUR LOIRE ()

Vous serez manutentionnaire polyvalent (H/F)

Vos missions côté production industrielle :
- Démontage de modules télécom
- Tri et révision des pièces par numéro de série
- Nettoyage et remise en état des équipements

Vos missions côté logistique :
- Manutention et port de charges lourdes
- Préparation et déballage de palettes
- Conditionnement (cartons, emballages)
- Enregistrement informatique des mouvements de stock

Ce que nous attendons de vous :
- Respect rigoureux des consignes de sécurité et des standards qualité
- Polyvalence et envie d'apprendre dans un environnement industriel

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)

Entreprise

  • SHIELDS ENVIRONMENTAL SARL

Offre n°135 : Chef / Cheffe d'équipe propreté (H/F)

  • Publié le 29/09/2025 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 45 - Olivet ()

Chez Sodexo, nous restons attachés à notre Raison d'Etre, depuis notre création en 1966 par Pierre BELLON :
Offrir un quotidien meilleur pour construire une vie meilleure pour tous.
Notre Segment Santé Hôpitaux Cliniques vise chaque jour à améliorer l'expérience hospitalière des patients et la qualité de vie du personnel de santé.
Pour accomplir cela, nos collaborateurs s'appuient autant sur leur savoir-faire culinaire que sur leurs qualités humaines exceptionnelles : générosité, attention, bienveillance et convivialité.
Venez goûter à l'aventure unique de Sodexo !

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS :
Nous recherchons un(e) Chef(fe) d'équipe Propreté (H/F) au sein d'un établissement de Santé pour encadrer les agents de service hospitalier (équipe de 4 personnes).

Vous ferez partie d'une équipe composée de 23 personnes.


Vos missions :



Planifier et encadrer les activités de l'équipe sur le terrain.
Garantir la qualité de la prestation et effectuer les contrôles réguliers.
Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et des protocoles en vigueur.
Réaliser les vérifications des salles, du personnel et assurer le suivi des consommables (commandes produits à usage unique).
Assurer la relation quotidienne avec les soignants et le client au sein du bloc opératoire.
Participer à la formation des agents (terrain et protocole).
Réaliser les prélèvements de surfaces pour assurer un environnement stérile et sécurisé. Piloter le bionettoyage à la vapeur des salles du bloc opératoire ainsi que le nettoyage mécanique des sols.
Mettre en œuvre et suivre les plans d'actions définis par la hiérarchie afin d'améliorer continuellement la qualité du service.

Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité !


NOTRE PROPOSITION :
- Localisation : OLIVET (45)
- Date prise de poste : 1 septembre 2025
- Amplitudes horaires : 15h-23H du lundi au vendredi
- Salaire : 1873,64 € euros brut

- Avantages : 13e mois + avantages repas en nature + 10 RTT/an, CSE, mutuelle de base gratuite.
- Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions
Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs.

VOTRE APPORT :
Profil recherché : Vous avez des compétences en gestion et en management d'équipe, vous maîtrisez les protocoles de bionettoyage du bloc opératoire (est un plus) et savez faire des plannings.

Au-delà votre esprit d'Equipe, de Service et de Progrès.
Votre passion pour l'univers de la restauration fera la différence ainsi que votre dynamisme, bienveillance et rigueur !
Nous recherchons avant tout une personnalité et pour le reste nous nous chargerons de vous accompagner pour vous faire monter en compétences !
Ne passez pas à coté de cette opportunité, REJOIGNEZ-NOUS !!
Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • SODEXO ENTREPRISES

Offre n°136 : Vendeur / Vendeuse en fromagerie (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
    • 45 - BAULE ()

Vous êtes convaincu que la qualité des relations humaines est la clé pour développer le commerce au quotidien ? Vous souhaitez faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux ?

Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant que conseiller ou conseillère en vente de fromage à la coupe de notre magasin U.

Vos missions :
- Informer, renseigner et répondre aux attentes d'un client,
- Organiser, aménager votre espace de vente,
- Présenter et valoriser les produits,
- Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable,
- Retirer des produits non conformes,
- Assurer le suivi des stocks en temps réel,
- Organiser le traitement des commandes.


Profil
- Vous aimez échangez avec vos clients,
- Vous faites preuve de rigueur et d'organisation pour assurer le respect de l'implantation des produits de votre rayon et en garantir la bonne conservation,
- En informatique, une aisance est demandée pour communiquer par mail, passer les commandes etc.

Pour vous permettre de rester informé des nouvelles tendances et techniques, vous serez amené à participer à nos salons professionnels.
Votre évolution nous tient à cœur et nous nous engageons à vous accompagner dans votre quête de progression.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Retirer des produits non conformes

Entreprise

  • AVENIR 2000

Offre n°137 : Employé commercial au rayon Textile (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
    • 45 - BAULE ()

Vous êtes convaincu que la qualité des relations humaines est la clé pour développer le commerce au quotidien ? Vous souhaitez faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux ?

Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant qu'employé(e) commercial(e) au rayon Textile de notre magasin U.

Vos missions :
- Organiser, aménager votre espace de vente pour optimiser l'attractivité des produits,
- Conseiller et renseigner un client,
- Présenter et valoriser les articles,
- Réaliser l'étiquetage des articles,
- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,
- Définir des besoins en approvisionnement.

Profil
- Vous aimez échangez avec vos clients,
- Vous faites preuve de rigueur et d'organisation pour assurer le respect de l'implantation des produits de votre rayon.

Votre évolution nous tient à cœur et nous nous engageons à vous accompagner dans votre quête de progression.

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • AVENIR 2000

Offre n°138 : Assistant / Assistante logistique

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 45 - Baule ()

Le Groupe INOSTRALE, acteur majeur de la santé et du bien-être en France (Les Trois Chênes, Color et soin, Eric Favre...), recherche pour sa filiale bio en plein développement (marques telles que Dermaclay, Beliflor...), un(e) Assistant(e) supply chain en CDD jusqu'à fin septembre 2026.

Vous avez une bonne connaissance et/ou une forte sensibilité aux produits bio, sains et naturels ?

Vous souhaitez vous inscrire dans une aventure Humaine et entrepreneuriale, où l'autonomie, l'esprit d'équipe et l'engagement sont valorisés ?

Aventurier et curieux, vous souhaitez être acteur de votre carrière tout en étant moteur de notre croissance dans un contexte de création d'entreprise dotée de marques avec un fort potentiel, de grandes ambitions au sein d'un Groupe reconnu et dynamique !

Alors venez nous rejoindre, vos valeurs et vos ambitions sont les nôtres !

Vos missions principales:

-Relais de l'ADV pour la partie logistique dans Sage 100 de la préparation de commandes jusqu'à l'expédition en intégrant les impressions d'étiquettes

-Référent info de l'ADV pour les soucis de suivi de commandes, gestion retours (tableau partagé..

-Gestion des stocks : intégration tous mouvements dans Sage 100

-Relais Priorisation clients issue ADV/Commerce

-Mise ne place KPI : suivi retours, qualité de prep, inventaires, taux de service (clients & fournisseurs)

Profil:

Dans l'idéal minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire.

Rigoureux(se) et fiable, Autonome et proactif(ve), Organisé(e), méthodique et appliqué(e), Coordination transverse, Analytique

Pour résumer, travailler chez nous, c'est :

Des possibilités de développement professionnel
Un équilibre entre vie professionnelle et vie privée
De la reconnaissance
Un environnement de travail inclusif

Entreprise

  • NATURE INNOVATION DEVELOPPEMENT

Offre n°139 : Vendeur en charcuterie (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois - sur poste similaire
    • 45 - BAULE ()

Vos missions :

- Etablir une relation de confiance avec vos clients
- Animer et assurer la bonne tenue de votre rayon
- Gérer l'approvisionnement : passation des commandes, contrôle des réceptions, traitement des retours de marchandises, préparation et réalisation des inventaires
- Garantir l'hygiène, le respect de la chaine du froid et la sécurité alimentaire

Compétences

  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Retirer des produits non conformes

Entreprise

  • AVENIR 2000

Offre n°140 : Employé logistique de réception de marchandises (H/F)

  • Publié le 19/12/2025 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - sur poste identique
    • 45 - BAULE ()

MISSIONS :
Vous organisez les espaces de stockage pour assurer le bon approvisionnement des rayons.
Vous réceptionnez les commandes et contrôlez les marchandises.
Votre respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire permettent de garantir le respect de la chaîne du froid et de la qualité des produits mis en rayon.

PROFIL RECHERCHE :
Vous faites preuves de dynamisme, d'autonomie et de rigueur. Vous avez l'esprit d'équipe et le sens de l'organisation dans l'exercice de vos missions.
Votre sympathie, votre bienveillance et votre professionnalisme font de vous un collaborateur apprécié de ses collègues, en adéquation avec nos valeurs de liberté d'expression et d'ouverture d'esprit.

Nous bénéficions de notre propre organisme de formation afin de vous permettre d'être acteur de vos projets de carrière et de continuer à grandir au sein de l'enseigne U.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • AVENIR 2000

Offre n°141 : Mécanicien industriel maintenance et entretien (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 45 - Chapelle-Saint-Mesmin ()

Partnaire Orléans Industrie recrute pour son client, fabricant « made in France» d'articles en verre exportés dans plus de 110 pays dans le monde. Spécialiste dans le processus de verre trempé est célèbre, entre autres, pour leurs verres utilisés depuis des générations dans les cantines d'école.
L'entreprise est basée à La Chapelle St Mesmin (agglomération d'Orléans).

Vos missions principales chez notre client seront :

*Réaliser les préparations et changements de fabrication en effectuant les changements d'outillages et les préréglages
*Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements mécaniques, pneumatiques et hydrauliques.

Vos tâches seront les suivantes :

*Assurer la maintenance des pièces et sous-ensembles en atelier
*Réaliser les changements de matériel sous contrôle des techniciens changements
*Remettre en état le matériel sous contrôle des techniciens changements
*Réaliser les astreintes du service
*Réaliser des travaux de dépannage et de remise en état en autonomie : échange de moteur, changer la chaine de trempe ou le chemin de roulement, dépanner l'ensemble des sous-ensembles du racleur
*Gérer le stock de matériel, préparer l'outillage des machines et réaliser les changements d'outillage,
*Contrôler avec le régleur que la préparation faite est conforme
*Être capable de définir et d'exprimer les besoins de pièces de rechange pour réviser un équipement.

Vos horaires seront : 7h30 - 12h / 12h45 - 15h45 Le profil idéal :

*Vous avez 2 à 3 ans d'expérience dans ce domaine et vous avez acquis des compétences

*Vous avez des expériences dans le secteur industriel

*Être autonome et capable de prendre des initiatives

*Connaître et appliquer les règles de sécurité industrielle

*Être à l'aise avec la mécanique, l'hydraulique et le pneumatique

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°142 : DATA INGENIEUR GCP Junior (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 45 - Olivet ()

?? Rejoignez le groupe Partnaire à Olivet (45) pour une aventure passionnante dans la Data !
Vous êtes un passionné de la donnée, curieux d'apprendre et souhaitez acquérir une expérience précieuse sur Google Cloud Platform (GCP) ? Ce poste de Junior Data Ingénieur en cdi est l'opportunité idéale pour développer vos compétences tout en contribuant activement à la transformation data & IA d'une entreprise en pleine croissance !
?? Votre mission : participer à la construction et l'industrialisation de notre Data Platform sur GCP.
En tant que Data Ingénieur, vous ferez partie de l'équipe Data et travaillerez sous la supervision d'un Lead Data Ingénieur expérimenté qui vous accompagnera dans votre montée en compétences.
1?? Participation au déploiement de l'infrastructure Data sous GCP
2?? Gestion et transformation des données
3?? Apprentissage des bonnes pratiques de développement

Poste à pourvoir dès que possible
Vos avantages : Tickets restaurants, avantages CSE, Mutuelle, Prévoyance, RTT (13 jours), Mécénat de compétences, Congés proche-aidant, moment de cohésion interne, 1 jour de télétravail par semaine
Rémunération : Entre 45KEUR et 50KEUR brut annuel (selon profil et expérience).
Expérience : Une première expérience ou stage en ingénierie data, ou en développement logiciel (idéalement avec une exposition aux services cloud).
Compétences techniques : Connaissance de base en Python, SQL.
Envie d'apprendre : Motivé pour développer vos compétences sur GCP (BigQuery, Cloud Storage, Dataflow, Cloud Functions, etc.).
Soft skills : Curiosité, esprit d'équipe, volonté d'apprendre, sens de l'initiative et capacité à communiquer de manière claire.

Entreprise

  • SOCIETE DE FORMATIQUE ET FINANCIERE

Offre n°143 : Technicien de maintenance (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s) - maintenance industrielle
    • 45 - OLIVET ()

Nous recrutons pour notre client spécialisé dans l'acheminement de légumineuse pour produire des protéines végétales et des produits de fermentation régénératifs.

Un parcours de formation complet est prévu avant la prise de poste dans les équipes en 3x8 au démarrage des essais de l'Usine.

Vos principales missions :
Réaliser des opérations de maintenance préventive des équipements industriels (machines, systèmes automatisés, etc.).
Diagnostiquer les pannes, effectuer les réparations et remplacer les pièces défectueuses.
Installer des équipements électromécaniques dans les ateliers ou sur les lignes de production.
Mettre en service les nouvelles machines, en veillant à leur bon fonctionnement et à leur conformité avec les normes de sécurité.
Vérifier la conformité des installations aux normes de sécurité et de qualité en vigueur.
Veiller à ce que les interventions respectent les consignes de sécurité (protocoles d'hygiène, de sécurité et environnementales).
Gérer la planification des arrêts de maintenance, les rapports d'interventions et suivre les demandes d'approvisionnement pour les pièces
de rechange.

Formations

  • - Maintenance industrielle | Bac ou équivalent
  • - Maintenance industrielle | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°144 : Enseignant en cours particuliers (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 2H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - Saint-Pryvé-Saint-Mesmin ()

Anacours, organisme de soutien scolaire, recherche un(e) enseignant(e) pour donner des cours particuliers à domicile en aides aux devoirs à Saint Pryvé Saint Mesmin. La rémunération nette est de 18€ de l'heure. Possibilité d'avoir d'autres heures de cours sur l'année.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Maîtrise des programmes scolaires
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Adapter les méthodes d'enseignement aux besoins spécifiques
  • - Evaluer les besoins individuels des élèves
  • - Organiser des séances de soutien scolaire adaptées
  • - Réaliser du soutien scolaire (réalisation/correction d'exercices, devoirs...)

Entreprise

  • ANACOURS

Offre n°145 : Chauffagiste (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 45 - Chapelle-Saint-Mesmin ()

Le poste :
Votre agence Proman Meung sur Loire est à la recherche d'un chauffagiste pour l'un de ses clients ) La Chapelle Saint Mesmin (45). Vos missions : Assurer la maintenance préventive et curative des systèmes de chauffage (chaudières gaz/fioul, pompes à chaleur, radiateurs.). Réaliser des diagnostics de pannes et proposer des solutions adaptées. Effectuer des interventions électriques de base liées aux équipements (raccordement, contrôle, remplacement d'éléments). Participer à l' installation et mise en service de nouveaux équipements. Garantir un travail propre, sécurisé et conforme aux procédures internes. Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un départ en retraite.


Profil recherché :
Vous avez des compétences techniques en : Maintenance chauffage Électricité Électrotechnique Mais également une bonne capacité à analyser des pannes, leens du service client et travail soigné. Aucune formation n'est requise, juste de la motivation ! Prêt à rejoindre une équipe motivée ? Faites la différence avec vos compétences techniques et votre envie d'avancer
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°146 : Comptable général (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 45 - OLIVET ()

Mission
Mission

Situé( e) au siège social du groupe et rattaché(e) à la Responsable Administratif et Financier, vos principales missions seront :

- La gestion d'un portefeuille d'entités

- La saisie des factures fournisseurs, des notes de frais et l'import du chiffre d'affaires

_- L'établissement des reportings mensuels en lien avec le contrôle de gestion

- La réalisation de la situation semestrielle et du bilan annuel

- La réalisation des déclarations fiscales (TVA, CVAE, IS.)

- La réalisation des liasses fiscales et annexes aux comptes

- La reprise de la comptabilité des sociétés nouvelles dans le périmètre

Profil
Profil

Vous avez une expérience de 2 ans en comptabilité et une bonne maîtrise d'Excel.

Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre communication, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit.

Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus, postulez !

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Assurer la veille réglementaire comptable et fiscale
  • - Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc)
  • - Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)
  • - Gérer les notes de frais
  • - Participer à la préparation des bilans comptables
  • - Préparer les opérations de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle
  • - Vérifier la conformité des documents comptables

Entreprise

  • DESTIA DEVELOPPEMENT

Offre n°147 : Cariste c5 tridirectionnel (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 45 - Saint-Ay ()

Le poste :
Votre agence PROMAN Meung Sur Loire recherche pour l'un de ses clients, un cariste C5 tridirectionnel H/F. Vos missions consisteront: Optimiser le stock Transfert des matières Transfert des stocks Dechargements de camions Manipuler des matières de grandes longueur Suivi des éléments sur tablette Le poste est à pouvoir dès que possible


Profil recherché :
Vous êtes titulaire du C5 est parfaitement à l'aise Vous êtes autonome et rigoureux Vous maitrisez la conduite d'engin de manutention Bonne connaissance des règles de sécurité et de stockage Un expérience en GDS sera un plus Vous souhaitez vous investir dans une entreprise en pleine expension et apportez vos compétences au sein d'une équipe dynamique Prenez-vite contact avec votre agence Proman Meung sur Loire
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°148 : Assistant de vie pour des personnes âgées (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - auprès de personnes âgées
  • Langue : Français (Exigée)
    • 45 - CHAINGY ()

Vos missions :
- Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)
- Courses, préparation et aide à la prise des repas
- Entretien du cadre de vie
- Accompagnements aux promenades, sorties culturelles
- Accompagnements aux rendez-vous médicaux
- Echanges, jeux et autres activités de stimulation

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • ANYLOZA

Offre n°149 : Aide à domicile pour les personnes âgées (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 42H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 45 - Meung-sur-Loire ()

Vos missions :
- Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)
- Courses, préparation et aide à la prise des repas
- Entretien du cadre de vie
- Accompagnements aux promenades, sorties culturelles
- Accompagnements aux rendez-vous médicaux
- Echanges, jeux et autres activités de stimulation

Avantages :
- Planning bien rempli, adapté à vos disponibilités toujours avec les mêmes particuliers employeurs
- Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique
- La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end
- La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel
- Des indemnités kilométriques

Communes d'intervention : Beaugency, Baule, Meung-sur-Loire, Saint-Ay, Tavers, Lailly-en-Val, Dry, Cléry-Saint-André, Mareau-aux-Près, Mézières-lez-Cléry, Jouy-le-Potier, Ligny-le-Ribault, Villorceau, Messas, Le Bardon, Cravant, Huisseau-sur-Mauves, Baccon, Saint-Laurent-Nouan, Villermain, Josnes, La Ferté-Saint-Cyr, Muides-sur-Loire.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • ANYLOZA

Offre n°150 : Infirmier(ère) scolaire (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 45 - LA CHAPELLE ST MESMIN ()

Placé(e) sous l'autorité du chef d'établissement, l'infirmier(ère) de l'éducation nationale, est un (e) référent (e) expert (e) sur toutes les questions relatives à la promotion de la santé, dans le champ individuel et collectif.Les missions des infirmier(e)s intervenant au sein des écoles, collèges et lycées sont :
L'accueil et l'écoute des élèves et étudiants, ou de toute personne qui les sollicite, pour quelque motif que ce soit, y compris d'ordre relationnel ou psychologique, dès lors qu'il y a une incidence sur la santé et/ou la scolarité,

L'identification des besoins de santé des élèves du périmètre d'exercice, la mise en œuvre d'une démarche de soins infirmiers appropriée, et l'orientation si besoin en prenant appui sur les réseaux de partenariat internes et externes,

Le conseil en matière de santé auprès du chef d'établissement, et plus largement auprès des équipes de direction, de vie scolaire et pédagogiques, pour favoriser une prise en charge globale des élèves,

La participation au suivi des élèves ou étudiants en difficulté et des situations relevant de la protection de l'enfance, dans le respect des dispositifs et protocoles en vigueur,

La participation au suivi de la santé des élèves et des étudiants, en dispensant des soins relevant du rôle propre et/ou du rôle prescrit,

La contribution à la scolarisation des élèves ou étudiants à besoins particuliers dans le cadre de l'Ecole inclusive,

La participation à l'élaboration du projet de promotion de la santé de l'établissement, à partir de l'analyse des besoins des élèves et de la communauté éducative, et à la conduite des projets d'éducation à la santé, en lien avec les enjeux de santé publique et les partenaires institutionnels et associatifs,
La coordination ou la participation à des actions de formation des étudiants infirmiers et ou dans le domaine de la santé,
La réalisation d'actions de formation et de sensibilisation des personnels des établissements scolaires,
La participation à la veille sanitaire et épidémiologique

Conditions particulières d'exercice :

suppléance à 100% à jusqu'au 5/03/2026
salaire 2293.48€ brut pour un temps plein

Profil recherché :

Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier/infirmière ( à joindre obligatoirement dans la candidature ) et vous êtes inscrit(e) à l'Ordre national des infirmiers).

Compétences attendues:
Savoirs
Connaissance du cadre d'exercice
Savoir-faire
Evaluer les attentes et les besoins du public et apporter les réponses à des besoins spécifiques
Etablir un diagnostic infirmier et assurer la prise en charge de l'élève ou de l'étudiant
Travailler en équipe pluridisciplinaire
Concevoir et animer des actions de formation, de prévention et d'éducation à la santé
Rôle de conseil et d'aide à la décision
Savoir-être
Capacité d'adaptation
Rigueur
Posture et positionnement professionnels, dans un cadre partenarial et au sein de la communauté éducative

Formations

  • - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • RECTORAT DE L'ACADEMIE D'ORLEANS-TOURS

    RECTORAT ORLEANS TOURS DPAE 4

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