Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Ardon située dans le département 45. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Ardon. 143 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 45 - OLIVET, 45 - ST CYR EN VAL, 45 - Olivet ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Vos missions: - Vous effectuez la mise rayon et la rotation des fruits et légumes, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Vous accueillez les clients et l'orientez selon ses demandes, - Vous procédez à l'encaissement et fidélisez la clientèle. Profil: Vous êtes souriant, avez un gout pour la relation clients et disposez des compétences listées? Vous avez de bonnes connaissances dans les fruits et légumes ou dans le milieu agro-alimentaire? Les profils issus de la restauration seront aussi appréciés selon la connaissance du produit. Une formation interne sera réalisée pour que vous preniez votre poste dans les meilleures conditions. Planning tournant avec amplitude qui peut varier de 8h à 19h30. Une première expérience en caisse est demandée. Le magasin est ouvert du lundi au dimanche midi.
Dans le cadre d'un renfort d'équipe, nous recherchons notre nouveaux collaborateur ! Vos missions: - Vous effectuez la mise rayon et la rotation des fruits et légumes, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Vous accueillez les clients et l'orientez selon ses demandes, - Vous le conseillez selon ses gouts et ses attentes, - Vous procédez à l'encaissement et fidélisez la clientèle. Profil: Vous êtes souriant, avez un gout pour la relation clients et disposez des compétences listées? Vous avez de bonnes connaissances dans les fruits et légumes ou dans le milieu agro-alimentaire? Les profils issus de la restauration seront aussi appréciés selon la connaissance du produit. Une formation interne sera réalisée pour que vous preniez votre poste dans les meilleures conditions. Planning tournant avec amplitude qui peut varier de 8h à 19h30. Le magasin est ouvert du lundi au dimanche midi.
Notre agence recherche pour l'un de ses clients, un opérateur de production H/F. ACTIVITE ASSEMBLAGE - Assembler les matériels et les sous-ensembles en respectant les instructions des documents auxquels ils sont formés (gammes opératoires de montage) - S'assurer que le poste de montage est propre et rangé au moment de le quitter - Traiter les pièces détectées non conforme en production ACTIVITE DE CONTROLE - Réaliser les opérations d'assemblage sans défaut et dans le respect : De la sécurité Consignes des fiches de poste De la qualité : Réalisation et enregistrement des opérations de contrôle en cours, finaux et de libération des produits (Remplissage des PVC auxquels ils sont formés suivant les bonnes pratiques documentaires) De valider quotidiennement le bon fonctionnement des moyens de protection ESD & des appareils de Contrôle. De la productivité (Respect des objectifs quantitatifs journaliers ou de l'efficience) De l'environnement (Tri des déchets et respect des consignes de stockage des produits dangereux) Si vous disposez d'une expérience sur un poste similaire alors n'hésitez plus et postulez !
Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !
Le Geiq Avenir Handicap recrute et met à disposition de ses entreprises adhérentes, des salariés en contrat d'alternance. Nous favorisons l'insertion des personnes en situation de handicap et éloignées du marché de l'emploi. Nous recherchons pour l'une de nos entreprise adhérente un agent d'espace vert (H/F) pour un poste en alternance de 24 mois à Saint-Cyr-en-Val (45). Description de l'entreprise : Entreprise spécialisée dans la création et l'entretien des espaces verts et d'équipements sportifs. Missions : Votre responsable vous donne des consignes fréquentes et tâches simples qui vous sont confiées : - Préparation des sols - Plantation de massifs, d'arbustes - Travaux de tonte, taille et désherbage avec utilisation de techniques alternatives - Arrosage des végétaux - Réalisation maçonneries paysagères - Respecter et renseigner les usagers, le client ou son représentant - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Identifier les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie. Profil recherché : - Vous êtes attiré(e) par les métiers techniques et manuels - Vous savez interpréter une consigne - Vous savez travailler en équipe - Vous êtes soucieux de la qualité de votre travail et de l'environnement - Vous avez des aptitudes au travail nécessitant habilité et dextérité manuelle, concentration et précision Contrat et offre : - Contrat d'alternance - Contraintes : Conditions météorologiques, tenir les délais malgré les modifications de plannings, petits et grands déplacements. Port de charge, station debout prolongée et postures contraignantes Pour ce recrutement, à compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et aux autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du Code du travail.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Nous recherchons un préparateur/trice motivé(e) pour rejoindre notre équipe à d'Olivet, en périphérie d'Orléans. Si vous souhaitez acquérir une expérience enrichissante dans un cadre agréable, c'est l'opportunité idéale ! Notre pharmacie, moderne et conviviale, est située dans une commune agréable avec une patientèle fidèle et sympathique. Vous y trouverez une ambiance de travail bienveillante, parfaite pour développer vos compétences pharmaceutiques et de conseils. Si vous êtes sérieux(se), dynamique et que vous avez envie d'évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis d'échanger avec vous ! N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations ou à nous envoyer votre candidature. Missions principales Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'interaction médicamenteuse, et apporter les conseils associés Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes
Pour notre établissement, nous recherchons un ou une Employé libre service Vos principales missions seront : remplissage et maintien du rayon Tri Commande et réception Inventaire Animations Polyvalence sur d'autres rayons (caisse, frais libre-service ..) Vous aimez la relation clientèle et disposez d'une petite expérience en grande distribution . Ce poste, qui demande de bonnes capacités relationnelles et de la polyvalence, est fait pour vous!
Le poste : Votre agence PROMAN logistique recherche des préparateurs H/F pour un entrepôt pharmaceutique situé à St Cyr en Val (45). Vos missions : A l'aide d'un scan et d'une bague, scanner les produits et les mettre en carton en fonction de la commande reçue Contrôler les produits, la référence, le numéro de lot Imprimer les bons de livraisons + étiquetage Pose de calle dans le carton Les horaires : Horaires fixes du lundi au vendredi en fonction de l'équipe dans laquelle vous êtes affecté : Préparateur de commandes au détails en pharmaceutique : Matin : 6h-13h30 Votre rémunération et vos avantages : Mission de longue durée Salaire : 11.88€ / heure Tickets restaurant + pourcentage de prime 13ème mois : dès 3 mois de mission Profil recherché : Les profils : Vous êtes agile, minitieux, efficace et disponible sur du long terme. Vous disposez d'une première expérience réussie dans le secteur de la Logistique Vous savez vous repérer facilement dans un entrepôt logistique Vous savez lire et écrire Cette offre vous intéresse ? Ne perdez pas de temps POSTULEZ !!! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Remplacement dans le cadre d'un arrêt maladie, contrat renouvelable. Effectuer des travaux d'hygiène, d'entretien, de service de restauration, de manutention et autres tâches simples. Assurer les conditions matérielles du quotidien et garantit la qualité et l'adaptation du cadre de vie au projet d'établissement. Responsabilité d'effectuer les tâches ménagères des unités de vie, en lien avec les personnes accueillies : - Avec accord de la personne accueillie, intervenir dans les chambres individuelles des résidents en respectant la notion d'espace privé et en fonction de son projet. - Assurer la préparation des repas (dressage et réchauffage des plats). - Assurer l'entretien du linge des personnes accueillies. - Assurer une mission de prévention et d'amélioration du cadre de vie. - Respecter l'intimité des résidents. - Entretenir une qualité relationnelle, un sens de l'écoute, de patience et de disponibilité avec les résidents. Horaires : en alternance : 09h - 14h ou 14h30 - 19h30. 1 week-end sur 2 travaillé.
Animateur périscolaire-extrascolaire H/F (ADJOINT D'ANIMATION - CATEGORIE C) Poste à 35h annualisées pour la ville de la Ferté Saint Aubin (7 577 habitants, 138 agents) Par voie contractuelle ou voie de mutation Située à 15 km de la métropole orléanaise, la ville inscrite dans la démarche agenda 21, offre un cadre de vie dynamique par des services de proximité développés, le tout dans un environnement préservé et verdoyant aux Portes de la Sologne. Le poste est placé sous la responsabilité de la coordinatrice périscolaire, au sein du service Enfance-Jeunesse et de la direction de l'Education. Missions : Participation aux réunions d'équipe, à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique en référence au projet Educatif de la Ville Préparation et mise en œuvre des activités adaptées au public sur les différents temps périscolaires et extrascolaires Animation d'un groupe d'enfants Application des règles d'hygiène et de sécurité dans les activités Communication avec les familles et accueil du public Profil : Expérience professionnelle auprès des enfants Connaissance du fonctionnement des collectivités et des différents acteurs du domaine de la jeunesse Connaissance de la réglementation en vigueur de la DRAJES Qualités relationnelles (écoute, dialogue) Capacité d'adaptation et polyvalence Autonomie, disponibilité et force de proposition Capacité à planifier et à anticiper Discrétion professionnelle et devoir de réserve Sens du service public Conditions de travail : Poste à pourvoir au 29 août 2025 Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d'année, CNAS, Participation employeur prévoyance et santé
Vous serez placé(e) sous l'autorité du Directeur des services techniques, de son adjoint, et de la responsable de l'urbanisme, au sein d'un pôle secrétariat administratif de 3 agents
A Groupama Paris Val de Loire, nous recrutons des talents commerciaux évolutifs ! Intégrer notre Centre de Relation Clients d'Olivet (45), c'est rejoindre une équipe de travail enthousiaste, un environnement convivial, des conditions et un espace de travail favorables (Cadre silencieux, doubles écrans, horaires, télétravail ). Rejoindre Groupama, c'est se donner des opportunités d'évolution et s'ouvrir à une variété de métiers dans sa région, sur le territoire national ou à l'international. Nos téléconseillers évoluent vers des missions de tutorat, de formation, des postes dans notre réseau d'agences ou encore de management. Découvrez en image le témoignage de nos collègues: https://www.youtube.com/watch?v=3IqwVNhg5fY Votre mission ? Vous gérez de bout en bout les appels entrants que vous recevez : prise en charge de la demande client, conseil, fidélisation, commercialisation de produits d'assurance pour les particuliers (Auto, habitation, santé, garantie des accidents de la vie...). Responsable de vos ventes, vous faites valoir votre expertise auprès de nos clients. Vous élaborez les devis, les contrats et suivez vos dossiers en autonomie. (Relances, demandes de justificatifs, résiliations auprès des compagnies...). Votre rémunération et vos avantages ? Vous bénéficiez des avantages entreprise, de 2 jours de télétravail par semaine au terme de la période d'adaptation au poste, et d'un format horaire avantageux : Par roulement hebdomadaire, vous débutez à 8h30 (jusqu'à 16h30) ou à 10h30 (jusqu'à 18h30) et travaillez uniquement un samedi matin par mois. Votre profil ? De formation Bac+2, vous possédez une 1ère expérience dans la vente, vous avez le goût des challenges et la fibre commerciale. Vous ne connaissez pas forcément l'assurance, mais vous êtes curieux, ambitieux, motivé par la nouveauté. Vous serez accompagné et formé à nos produits, nos outils et nos méthodes. Rencontrons-nous rapidement ! 1 entretien vidéo avec la RH + test en ligne 1 entretien sur site avec les managers
Dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre nouvelle boulangerie à Olivet nous recherchons notre futur préparateur salé. Vos missions: Effectuez la préparation des sandwichs et plats simples selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires, la charte qualité de l'établissement. FORMATION de 3 mois débutant en JUIN sur le site de St JEAN DE BRAYE. Impératifs: Aimer le commerce et la cuisine. Une expérience en cuisine serait un plus. 2 JOURS DE REPOS CONSÉCUTIFS OUVERTURE 7/7 TRAVAIL de 6H à 13H du lundi au vendredi et de 6h /11h le Week-end (travail le week-end par roulement )
Notre établissement recherche un agent de service dans le cadre de remplacement de personnel absent. Sous la responsabilité du Directeur, de l'IDEC et du Responsable Hébergement, vous assurez un accompagnement personnalisé aux résidents atteints de la Maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés et à leur famille. Vos missions sont les suivantes : - Garantir la sécurité du résident dans son environnement - Communiquer, informer et respecter le résident et son entourage - Conduire des soins relationnels - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer et garantir la sécurité et la qualité de la continuité des soins - Prodiguer des soins adaptés à l'état clinique et au niveau d'autonomie de la personne en utilisant les techniques de manutention et de sécurité - Participer aux tâches d'hygiène et d'entretien de l'environnement 1 Week-end travaillé sur 2 Vous êtes doté d'un excellent relationnel, de rigueur et de discrétion Vous êtes disponible et à l'écoute, vous aimez le travail en équipe et savez faire preuve de discernement dans vos choix et vos actions. La Résidence l'Aubinière est un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes privé associatif appartenant à l'Association d'Hébergement, de Soins et d'Aides aux Personnes (loi 1901 à but non lucratif).
Mission Destia, une entreprise engagée ! En tant que Société à Mission, Destia s'engage à avoir un impact social, sociétal et environnemental positif. Notre ambition ? Offrir un accompagnement de qualité à nos bénéficiaires tout en garantissant des conditions de travail optimales à nos équipes. En tant que Talent Acquisition Specialist - Chasseur de Têtes (H/F), vous jouerez un rôle clé dans l'acquisition des meilleurs talents pour notre société à mission. Vos missions incluront : Chasse et sourcing : Identifier, approcher et séduire les meilleurs profils sur les réseaux sociaux, jobboards et bases de données. Stratégie de recrutement : Élaborer des stratégies de recherche et d'approche directe adaptées aux profils recherchés. Gestion du processus de recrutement : Qualification des candidats, entretiens, évaluation et accompagnement tout au long du processus. Conseil et reporting : Être force de proposition auprès des managers et fournir un reporting régulier sur l'avancement des recrutements. Veille et networking : Assurer une veille active sur les tendances du marché et entretenir un vivier de talents. Solide expérience en recrutement, avec une expertise confirmée en chasse de tête. Maîtrise des outils de sourcing (ATS, jobboards, chasse etc.). Excellentes capacités de communication et de négociation. Capacité à travailler en autonomie et à gérer plusieurs recrutements en parallèle. Goût du challenge, esprit proactif et orienté résultats.
Le réseau DESTIA par sa taille (115 agences réparties sur le territoire), ses différentes enseignes et son offre est un acteur incontournable du secteur des services à la personne. Porté par des équipes qui se rassemblent autour de ses 3 valeurs fortes "ECOUTE - ENTHOUSIASME - ENGAGEMENT", le Réseau connait une croissance rapide. Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et placez l'humain au cœur de votre métier ? Rejoignez-nous !
Dans le cadre d'un renfort d'équipe, nous recherchons notre nouveaux collaborateur ! Vos missions: - Vous effectuez la mise rayon et la rotation des fruits et légumes, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Vous accueillez les clients et l'orientez selon ses demandes, - Vous le conseillez selon ses gouts et ses attentes, - Vous procédez à l'encaissement et fidélisez la clientèle. Profil: Vous êtes souriant, avez un gout pour la relation clients et disposez des compétences listées? Vous avez de bonnes connaissances dans les fruits et légumes ou dans le milieu agro-alimentaire au travers d'une première expérience ou d'une formation dans le domaine. Une formation interne sera réalisée pour que vous preniez votre poste dans les meilleures conditions. Planning tournant avec amplitude qui peut varier de 8h à 19h30. Le magasin est ouvert du lundi au dimanche midi.
Nous recrutons un agent de propreté (h/f) en CDI pour effectuer l'entretien ménager des parties communes sur des résidences situées sur la FERTE ST AUBIN. Vous serez en charge de la sortie et entrée des poubelles. CDI temps partiel - 28.17heures mensuelles Vous intervenez du mardi au vendredi le matin.(horaire à définir) Début de poste le 1er juillet 2025
Notre siège social est situé dans la région Centre Val de Loire. Elle a été créer en 2006 et son chiffre d'affaires est en constante évolution. Les dirigeants ont su s'entourer d'une équipe solide. L'entreprise poursuit une politique de qualité intensive, reconnue par l'attribution de la certification QUALIPROPRE.
Société CLAIRNI enseigne "Intermarché", recherche son ELS/CAISSIER (ERE) pour la mise en rayons et l'encaissement. Vos Activités maîtrisées: - Réception des marchandises - Mise en rayon - Étiquetage - Encaissement - Nettoyage
Animateur périscolaire-extrascolaire H/F (ADJOINT D'ANIMATION - CATEGORIE C) Poste à 35h annualisées pour la ville de la Ferté Saint Aubin (7 577 habitants, 138 agents) Par voie contractuelle ou voie de mutation Située à 15 km de la métropole orléanaise, la ville inscrite dans la démarche agenda 21, offre un cadre de vie dynamique par des services de proximité développés, le tout dans un environnement préservé et verdoyant aux Portes de la Sologne. Le poste est placé sous la responsabilité de la coordinatrice périscolaire, au sein du service Enfance-Jeunesse et de la direction de l'Education. Missions : Participation aux réunions d'équipe, à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique en référence au projet Educatif de la Ville Préparation et mise en œuvre des activités adaptées au public sur les différents temps périscolaires et extrascolaires Animation d'un groupe d'enfants Application des règles d'hygiène et de sécurité dans les activités Communication avec les familles et accueil du public Profil : Expérience professionnelle auprès des enfants Connaissance du fonctionnement des collectivités et des différents acteurs du domaine de la jeunesse Connaissance de la réglementation en vigueur de la DRAJES Qualités relationnelles (écoute, dialogue) Capacité d'adaptation et polyvalence Autonomie, disponibilité et force de proposition Capacité à planifier et à anticiper Discrétion professionnelle et devoir de réserve Sens du service public Conditions de travail : Poste à pourvoir au 3 mai 2025 Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d'année, CNAS, Participation employeur prévoyance et santé Candidature (CV + lettre de motivation) avant le 3 mai 2025 à : Madame le Maire, Hôtel de ville, Place Charles de Gaulle - BP 10049 45240 LA FERTE SAINT AUBIN ou par voie dématérialisée au service ressources humaines Pour tout renseignement sur cette offre, contacter Cécile LAURENT
Le poste à pourvoir est rattaché au SMJPM de l'APAJH du Loiret. Le service assure la protection d'environ 530 majeurs (mesure d'accompagnement social personnalisé, curatelle, tutelle, sauvegarde de justice). Principales missions : - Mettre en œuvre les moyens nécessaires au bon déroulement des mesures de protection juridiques et d'accompagnement social personnalisé par la gestion des ressources et des biens et un accompagnement social adapté. - Prendre les initiatives nécessaires pour adapter les instructions dans le respect des procédures et anticiper les moyens Profil recherché : Expérience et/ou formation dans le domaine de l'insertion professionnelle appréciée Connaissance du secteur médico-social souhaitée. Aptitude au travail d'équipe et capacité à travailler en réseau partenarial. Sens de la rigueur, et de l'organisation Discrétion
L'APAJH du Loiret s'engage par son action militante et gestionnaire à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap. l'association APAJH du Loiret gère 8 établissements et services pour environ 750 personnes accompagnées ou accueillies et 210 salariés.
Notre agence recherche pour l'un de ses clients, un Manœuvre H/F. Vos missions : - Révisions et maintenance du matériel avant location - Nettoyage du matériel - Préparation du matériel demandé par les clients - Taches de manutention manuelles - Connaissances de règles de sécurit Poste en horaire de journée. Si vous disposez d'une expérience de minimum un an sur un poste similaire alors n'hésitez plus et postulez !
Nous recherchons pour un de nos clients, un assistant ADV (H/F). Rattaché à la responsable ADV, vous assurez l'administration des ventes grand export pour la zone Moyen Orient et Afrique. Vos missions : - Préparer l'administratif des appels d'offres - Assurer le suivi et la revue de contrat - Assurer la gestion des commandes, suivre et coordonner les livraisons des produits en veillant à ce que les délais soient respectés. - Appliquer les réglementations liées aux différentes contraintes logistiques (maritime-routier-aérien) - Gérer des cautions bancaires - Gérer des crédits documentaires - Etablir les formulaires réglementaires en vigueur en fonction des pays - Elaborer les documents douaniers - Assurer le recouvrement des factures, gestion des assurance-crédit - Etre en communication avec nos différents clients et agents Profil recherché : Méthodique et rigoureux avec une orientation client. Vous justifiez d'une expérience significative de minimum 2 ans dans le domaine de l'administration des ventes orienté grand export Issu d'une formation commerce internationale ou LEA, la maitrise de l'anglais commercial lu et parlé est indispensable Travail sur 4 jours et demi
Notre agence recherche pour l'un de ses clients, un agent logistique en agro-alimentaire H/F. Votre principale mission : Préparation de commande avec caces 1 Profil : - Possession du caces 1 - Bonne compréhension de la langue française - Savoir compter - Port de charges jusqu'à 25kg - Bon savoir être attendu Poste basé sur St cyr en val en horaires de journée Travaille 3 Samedi par mois - heures supplémentaires récurrentes - Travail à 10 degrés Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !
Au sein de l'association, Le Service d'Education Spéciale et de Soins A Domicile intervient sur orientation de la MDPH à la demande des parents dans le cadre d'un projet personnalisé d'accompagnement (PPA). L'accompagnement de l'enfant repose sur la prise en compte de son développement global et de son parcours. L'équipe travaille avec la famille afin de construire et d'élaborer ensemble le Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) du jeune et de le mettre en œuvre. Cet accompagnement est réalisé sur tous les lieux où l'enfant peut évoluer, pour permettre son inclusion et favoriser son autonomie. Nous recherchons un Assistant de Service Social (H/F) dans le cadre d'un CDI à temps partiel (0.60 ETP) à pourvoir à compter du 25 août 2025. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction du Service, l'Assistant du Service Social (H/F) a pour principales missions : - Entrer en relation/se mettre à disposition des personnes et recueillir des éléments de connaissance permettant la compréhension de la demande, - Evaluer la situation en tenant compte des potentialités des familles et de leur environnement, - Gérer la liste d'attente, - Gérer le service de suite, - Assurer l'accueil téléphonique des usagers, - Coordonner les partenaires autour du projet global de l'enfant, - Informer les familles sur les procédures, les différents acteurs, l'accès aux droits, à la santé, - Assurer une veille documentaire, rédiger des rapports d'activité, contribuer à la professionnalisation des étudiants en formation, - Apporter un appui spécifique à des professionnels du champ éducatif, social ou médico-social. Le Profil recherché : Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Assistant de service social, vous avez une bonne connaissance du secteur médico-social. Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et êtes un(e) bon(ne) communiquant(e). Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation et faites preuve de rigueur. Vous faites preuve de créativité dans le respect du projet de l'établissement ou du service. Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui. Vous êtes détenteur(trice) du permis B. Nous vous offrons : Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité. Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante. Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement. Des actions de formations régulières. Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes. Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ? Rejoignez-nous ! Merci d'adresser votre candidature (Lettre de Motivation avec Curriculum Vitae) avant le 30/06/2025
Vos missions : - L'accompagnement des usagers et des familles dans les procédures d'admission. - Le suivi des projets des usagers concernés (PIA et PAP) - La recherche de partenariats : EAM et EANM - La participation aux réunions d'équipes et animation de celles-ci au besoin - Lien et communication avec les familles et les partenaires - Le lien avec les équipes des différents sites du pôle Enfance-Jeunesse
Vos missions : - Rangement et organisation du parc - Suivre l'organisation du parc matériel suivant les besoins de l'activité. - S'efforcer à organiser le parc matériel de la meilleure façon possible. - Gérer et maitriser les flux entrants et sortants suivant les directives du Responsable de parc matériel. - Planifier les préparations de matériel suivant les demandes de matériel en provenance du service travaux en respectant les délais énoncés. - Organiser les retraits de matériels aux équipes de production ou transporteurs et informer par bon de livraison ou bon de commande suivant les directives données par le responsable du parc matériel. - Maintenir l'organisation du parc suivants les directives données par le responsable de parc matériel.
Votre mission commence dès septembre 2025 au sein du siège social du Groupe Partnaire situé à Olivet (45), dans un environnement de travail ou l'apprentissage et l'épanouissement sont au coeur de notre culture. Au programme de cette aventure riche en découvertes : - La mise en oeuvre d'actions de recrutement en adéquation avec les profils recherchés (rédaction et diffusion d'annonces, sourcing, tri de CV...). - Participation à la préparation et à la diffusion de la bourse de l'emploi ; - L'évaluation des candidatures (préqualification, entretiens, contrôles de références...) ; Également diverses tâches administratives : - Création des accès informatiques - Rédaction des promesses d'embauche - Suivi des périodes d'essai - Suivi des rapports d'étonnement - Gestion de mails - Mise à jour du vivier candidat sur le logiciel AD-MEN - Participation au développement des partenariats écoles Vous serez accompagné(e) tout au long de votre parcours pour développer vos compétences et grandir au sein de notre équipe. Un parcours d'intégration sur mesure vous permettra de vous familiariser avec vos missions et l'environnement de travail, avec le soutien de votre manager pour vous former efficacement. Cette alternance est l'occasion de devenir un véritable super-héros des Ressources Humaines ! Vous êtes un(e) étudiant(e) dynamique, actuellement en préparation d'un diplôme RH de niveau Bac+3/Bac+5. Motivé(e) et curieux(se), vous souhaitez participer activement à nos projets et maîtriser le recrutement. Une première expérience en recrutement serait un plus, mais c'est avant tout votre enthousiasme et votre engagement qui feront la différence !
Missions : - Vous êtes en charge d'approvisionner le bon produit, au bon moment, dans la bonne quantité, à la qualité souhaitée et au juste prix - Vous assurez une communication efficace en interne et en externe en étant le lien entre le prescripteur et le fournisseur afin d'assurer la continuité des productions. - Après vérification du paramétrage SAP, vous avez en charge la gestion des demandes d'achat et la création et le suivi des commandes. - Vous pilotez sur votre portefeuille de commande la gestion des Litiges (Article / Contrôle / Export control / Facturation / réception.). Vous maitrisez les notions de Supply chain (Expression de besoin, ordonnancement, Achat, Approvisionnement, livraison client).
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
INTERACTION ORLEANS recherche pour le compte de son client, un restaurant scolaire, un cuisinier (H/F) en contrat intérim. Vous êtes passionné-e par la cuisine et souhaitez mettre votre savoir-faire au service des enfants et du personnel d'un restaurant scolaire ? Rejoignez notre équipe dynamique où vos talents culinaires seront reconnus et appréciés. Vos missions : - Préparation et cuisson des plats en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. - Élaboration des menus en collaboration avec le chef de cuisine. - Gestion des stocks et des commandes de produits alimentaires. - Nettoyage et entretien de la cuisine et des équipements. - Participation à la mise en place et au service des repas. Compétences attendues : - CAP/BEP en cuisine ou équivalent. - Expérience significative en cuisine collective, idéalement en milieu scolaire. - Connaissance des normes HACCP. - Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress. - Créativité et sens de l'organisation.
Avec plus de 160 agences en France , le groupe Interaction déploie ses services à l'emploi auprès des entreprises, dans tous les secteurs d'activités : travail temporaire, recrutement CDD et CDI, formation, accompagnement et conseil.
LIP Industrie Bâtiment continue sa progression et recrute un(e) Chargé d'Affaires H/F pour renforcer son agence d'Olivet, spécialisée dans le secteur du Bâtiment. Rattaché(e) au Responsable d'agence, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Commerce : - Prospecter, développer et fidéliser le portefeuille clients du BTP - Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires - Négocier l'offre commerciale intérim et recrutement Le Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures, conduire les entretiens et réaliser les contrôles de références - Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards - Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires L'Administratif : - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.). Être Chargé(e) d'Affaires au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles ! Issu(e) d'une formation commerciale ou technique, vous justifiez d'une expérience réussie sur une mission de développement commercial B to B idéalement dans l'environnement du travail temporaire Pleinement orienté(e) résultats, vous vous distinguez par votre sens de la satisfaction client, votre curiosité et votre capacité à faire preuve d'initiatives. Vous manifestez un bel esprit d'équipe et faites preuve de polyvalence. Ce poste vous tente ? La suite se passe ici. Notre process de recrutement est simple et rapide : - Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, - Entretien en présentiel avec le Responsable de l'Agence et/ou la Responsable de Secteur. Vos avantages : - Un salaire fixe et un commissionnement très attractif - Un parcours d'intégration - Un téléphone et un PC portable - Une voiture selon atteinte des objectifs - Des RTT - Une mutuelle - Des tickets-restaurant
Dans le cadre d'un contrat apprentissage Missions : Accueille, écoute, conseille et sert les clients, et contribue au développement des ventes en assurant un remplissage et une présentation de qualité des produits. Faire vivre la politique commerciale au sein de son périmètre. - Disponible, accueille les clients, écoute leurs besoins, les oriente, les sert, enregistre éventuellement les commandes spécifiques. - Pratique une argumentation de vente intégrant les attentes des clients et les caractéristiques des produits ou services. - Conseille les clients grâce à une très bonne connaissance des produits. - Prépare et / ou conditionne les produits pour la vente en vérifiant leur rotation et leur qualité. - Dispose et présente les produits, les met en valeur sur le lieu de vente, assure ponctuellement le remplissage en fonction des ventes. - Assure les contrôles nécessaires afin de mettre à la disposition des clients des produits de qualité (hygiène, retrait, sécurité .). - Collabore avec les autres services du magasin - Collabore avec les fournisseurs locaux, merchandiser,.... - Collabore avec le référent de la relation caisse Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle. Ensemble, nous améliorons le quotidien ! Vous êtes diplômés dans le commerce et vous souhaitez vous former. Auchan vous propose d'effectuer un BAC pro en alternance.
AUCHAN OLIVET
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Conseiller clientèle assurances (H/F) Vous serez en charge de la gestion complète des appels entrants, incluant la prise en charge des demandes clients, le conseil, la fidélisation, et la commercialisation de produits d'assurance pour les particuliers (auto, habitation, santé, garantie des accidents de la vie, etc.). En tant que responsable de vos ventes, vous mettrez en avant votre expertise auprès de nos clients. Vous élaborerez des devis, rédigerez des contrats et suivrez vos dossiers de manière autonome (relances, demandes de justificatifs, résiliations auprès des compagnies, etc). -Formation Bac2 avec une première expérience dans la vente. -Goût des challenges et fibre commerciale. -Curieux, ambitieux et motivé par la nouveauté -Accompagnement et formation assurés sur nos produits, outils et méthode. -Expérience en assurance exigée Rémunération et avantages : -Salaire fixe de 26 K (selon profil) 4200 euros garantis la première année rémunération variable déplafonnée. -Avantages entreprise, incluant 2 jours de télétravail par semaine après la période d'adaptation, et des horaires avantageux : -Par roulement hebdomadaire : début à 8h30 (jusqu'à 16h30) ou à 10h30 (jusqu'à 18h30). -Travail un samedi matin par mois uniquement.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre nouvelle boulangerie à Olivet nous recherchons notre futur vendeuse. Vous êtes en charge de réaliser la vente de produits de boulangerie et pâtisseries selon la réglementation , les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'entreprise. Vous effectuez la mise en place du rayon, le rangement et l'entretien de la boutique (70%vente, 30% ménage) Vous accueillez et renseignez les clients et procédez à l'encaissement. Travail le samedi et dimanche. Horaires variables avec 2 jours de repos hebdomadaire.
Notre supérette franchisée du Groupe Casino, située à Olivet (45160), recherche un(e) adjoint(e) au responsable de magasin motivé(e), rigoureux(se) et fiable pour accompagner le développement de notre activité. Missions principales : - Gestion des commandes fournisseurs (épicerie, frais, surgelés, fruits/légumes) - Suivi des stocks et approvisionnement des rayons - Encaissement client et relation de proximité - Fermeture et ouverture du magasin en autonomie - Supervision ponctuelle du personnel - Participation à la mise en place et à la rotation des produits - Application stricte des règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : - Maîtrise du français, de l'anglais et de l'arabe (clientèle multiculturelle) - Connaissance impérative du logiciel StorePOS et du système G.O.L.D (via Citrix) - Réactivité, autonomie, capacité à trouver rapidement des solutions - Organisation et rigueur dans la gestion de rayon et de caisse - Expérience ou affinité avec les produits alimentaires orientaux et libanais - Connaissances en préparation de plats libanais faits maison (manakich, moujadara, fatayer.) - Bon relationnel, ponctualité, sens du détail et esprit d'équipe Conditions : - CDI - 35 heures/semaine - Rémunération : 1 800 € brut mensuel (évolutif selon profil) - Poste basé à OLIVET (45160), accessible en voiture ou transport - Début souhaité : à partir du 17/06/2025 Une opportunité pour un(e) candidat(e) fiable, polyvalent(e) et déjà familiarisé(e) avec notre environnement.
Mission : Structure essentielle de notre organisation, la Cellule Support, basée au siège de Destia à Olivet (45), assure la mise en œuvre et le suivi des interventions au domicile des clients en mobilisant les ressources nécessaires. Nous recherchons notre futur conseiller social H/F. A ce titre, vos principales missions seront : Entrer en contact avec les prospects ayant laissé un message sur notre site Internet Évaluer la situation et les besoins des personnes en difficulté Analyser la situation des personnes et évaluer leur niveau d'autonomie dans la vie quotidienne afin d'établir un diagnostic. Identifier les dispositifs d'aide à proposer - Etablir un devis des prestations Renseigner et orienter les prospects Informer les personnes sur leurs droits, les dispositifs d'aide sociale et les démarches administratives à engager pour bénéficier des prestations Orienter les personnes vers l'agence Destia adaptée à leurs besoins Profil : Vous disposez d'une première expérience commerciale, idéalement dans le médico-social. Vous êtes à l'aise avec l'informatique et la téléphonie. Doté d'une excellente aisance relationnelle, vous avez une appétence commerciale, et aimez le challenge.
Le réseau DESTIA par sa taille (115 agences réparties sur le territoire), ses différentes enseignes et son offre est un acteur incontournable du secteur des services à la personne. Porté par des équipes qui se rassemblent autour de ses 3 valeurs fortes "ECOUTE - ENTHOUSIASME - ENGAGEMENT", le Réseau connait une croissance rapide. Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et placez l'humain au c?ur de votre métier ? Rejoignez-nous !
Rejoignez DESTIA et faites la différence ! Mission Chez Destia, chaque appel est une opportunité d'aider et de faire une différence dans la vie de quelqu'un. Nous recherchons des conseillers en relations clients pour renforcer notre équipe. Ce rôle clé vous permettra de contribuer directement à notre mission et d'offrir un service de qualité à nos bénéficiaires. Une agence ne répond pas au téléphone ? C'est vers vous que se tourneront nos interlocuteurs en cas de besoin. Ainsi, vous aurez à gérer les appels, apporter les premiers éléments de réponse, et transmettre les demandes aux personnes concernées. Profil -Vous avez soit une première expérience dans la prise d'appel, soit une expérience dans le secteur médico-social; Vous êtes à l'aise avec les outils téléphoniques et informatiques. On vous décrit généralement comme une personne avec une bonne communication, empathique, et dynamique. Et votre équipe dans tout ça ? Bienvenue Chez Destia. En temps plein, ou à mi-temps, Julien et son équipe seront ravis de vous accueillir. Vous intègrerez une équipe solidaire et enthousiaste, qui œuvre pour un métier qui fait sens. Spécificités du poste : - Rotation sur trois créneaux horaires : 6h30-14h30 ; 10h-18h00 ; 13h-21h00 - Deux week-ends par mois obligatoirement travaillés, avec un jour de repos avant et après le week-end - Astreinte nocturne (21h-6h30) sur la base du volontariat
Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires ! Vous recherchez votre future entreprise pour vous lancer dans l'aventure du recrutement ? Rejoignez notre cabinet de recrutement Talentskills, filiale du groupe Partnaire et devenez le super-héros du recrutement en tant que Chargé de Recrutement CDD/CDI en Alternance (H/F), prêt à relever des défis et des challenges dignes des plus grands héros. Enfilez votre cape, votre aventure commence dès septembre 2025 au siège social de Partnaire à Olivet (45). Ici, l'apprentissage et l'épanouissement sont au coeur de notre culture. En trinôme avec la Responsable du cabinet et une Consultante en recrutement, préparez-vous à explorer l'ensemble du processus de recrutement : - Recrutement opérationnel : Analyse des besoins clients, Rédaction et diffusion des annonces, Sourcing de profils en naviguant sur les CVthèques et les réseaux professionnels, Sélection des candidatures, entretiens, suivi des retours candidats - Suivi et gestion du processus de recrutement : Prise de contact et échanges réguliers avec les candidats, Conseil, accompagnement et évaluation des profils, Rédaction de notes de synthèse à destination des clients, Prise de références professionnelles, Suivi des candidats et des clients jusqu'à l'intégration, puis jusqu'à la validation de la période d'essai. Comme un super-héros, vous serez accompagné(e) tout au long de votre parcours pour développer vos compétences et grandir au sein de notre équipe. Un parcours d'intégration sur mesure vous permettra de vous familiariser avec vos missions et l'environnement de travail, avec le soutien de votre manager pour vous former efficacement.. Prêt(e) à rejoindre l'équipe des super-héros du recrutement, développer vos pouvoirs et propulser votre carrière ? Cette alternance est l'occasion de devenir un véritable super-héros des Ressources Humaines ! Vous êtes un(e) étudiant(e) dynamique, actuellement en préparation d'un diplôme RH de niveau Bac+3/Bac+5, avec une appétence pour le recrutement, ou issu(e) d'un parcours commercial, avec une vraie fibre relationnelle et le goût du contact humain. Motivé(e) et curieux(se), vous souhaitez participer activement à nos projets et maîtriser le recrutement comme un héros. Une première expérience en recrutement serait un plus, mais c'est avant tout votre enthousiasme et votre engagement qui feront la différence ! Vos avantages : Tickets repas, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne...
L'Ehpad de la Mothe recherche un cuisinier de collectivité H/F pour renforcer son équipe. Vous effectuerez les préparations chaudes et froides pour nos résidents. Vous travaillerez de 07h00 à 14h00 ou 12h00 à 19h00 et un weekend par mois (de 07h00 à 15h00). Le salaire dépendra de la grille de la fonction publique.
Venez rejoindre notre équipe noitre production durant les mois de juillet et août. En tant qu'agent de conditionnement, vous participerez à l'emballage et à la préparation des produits avant expédition, tout en veillant à la qualité et à la conformité. Une belle opportunité pour acquérir une première expérience professionnelle au sein d'un environnement dynamique et structuré. Vos missions - Conditionner les produits selon les normes en vigueur - Utiliser les outils manuels et machines pour l'emballage et l'assemblage - Réaliser des contrôles qualité réguliers - Participer au rangement et au bon fonctionnement de l'espace de travail - Travailler en coordination avec l'équipe de production
Mains dans la Main 45 est une Société Coopérative et Participative (SCOP) fondée en avril 2025, implantée dans le département du Loiret. Spécialisée dans le conditionnement industriel, l'entreprise propose des prestations de conditionnement à façon, d'emballage, de tri, d'étiquetage et d'assemblage de produits pour les industriels et entreprises locales.
Vous êtes motivé(e), curieux(se), et avez envie d'apprendre et d'évoluer dans un environnement stimulant ? Rejoignez un nouveau cabinet dentaire moderne, implanté dans une maison médicale, pour une belle aventure humaine et professionnelle ! Vous travaillerez avec une praticienne, spécialisée en implantologie, dans une pratique centrée sur la qualité des soins,la prise en charge globale des patients et le confort de l'équipe. Profil recherché : - Assistant(e) dentaire diplômé(e) ou en contrat de professionnalisation - Dynamique, organisé(e), bienveillant(e) - Souhaitant s'investir sur le long terme et progresser dans ses compétences - Sens de l'écoute, du travail en équipe et du respect des protocoles Ce que nous vous offrons : - Cabinet neuf et agréable au sein d'une maison médicale pluridisciplinaire - Travail sur 4 jours : du lundi au jeudi - week-ends de 3 jours ! - Locaux modernes et full numérique - Management humain et valorisant, basé sur la valorisation des compétences - Plan d'intégration structuré et accompagnement dans votre montée en compétences - Réunions quotidiennes pour bien démarrer la journée et réunions mensuelles d'équipe - Espace de pause dédié avec salle de repas et de détente - Local à vélos sécurisé - Démarrage prévu début juillet Conditions proposées : - CDI ou contrat de professionnalisation - Temps plein, 35h réparties sur 4 jours Vous cherchez du sens dans votre travail, un cadre de qualité et une équipe qui avance ensemble ? Ce poste est fait pour vous !
Intégré(e) au sein du Service Paie et Administration du Personnel du Groupe DESTIA, vous prendrez en charge divers sujets à l'échelle de notre réseau. Rattaché(e) au Responsable Paie et Administration du Personnel, vos principales missions seront : - Gestion des absences (arrêts maladie, accident du travail, congé maternité, congé parental etc) - Gestion des embauches - Suivi des cotisations médecine du travail - Gestion des adhésions et des dossiers mutuelle prévoyance - Mise en place et suivi des dossiers d'aides à l'embauche - Support auprès des équipes paie - Liste non exhaustive Chez DESTIA, nous vous proposons : Un parcours d'intégration dès votre arrivée et des formations tout au long de votre carrière chez DESTIA Une mutuelle d'entreprise Diverses primes (parrainages, cooptations.) Un compte SWILE ouvrant droit à une multitude d'avantages 1% logement N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature ou venez directement découvrir notre agence. Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Doté(e) de réelles qualités relationnelles, vous avez le sens de l'organisation et faites preuve d'autonomie. Vous êtes dynamique et savez prioriser les tâches. La maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, etc.) est essentielle pour mener à bien vos missions.
La mairie de la Ferté Saint Aubin recrute Un(e) Responsable de Régie Technique (H/F) Cadre d'emploi des Techniciens (Catégorie B) ou des Agents de Maîtrise (catégorie C confirmée) Poste à temps complet - Recrutement par voie statutaire ou contractuel Sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques, le responsable de la régie technique organise, coordonne et contrôle l'ensemble des interventions des équipes techniques municipales (environ 25 agents) dans les domaines suivants : voirie, bâtiments, espaces verts, propreté urbaine, logistique événementielle et maintenance. Les missions : Management et organisation du travail - Encadrement direct des chefs de chantier et coordination des agents (suivi des missions, accompagnement, évaluations annuelles.). - Planification hebdomadaire et mensuelle des interventions en lien avec les priorités de la collectivité. - Suivi des absences, des congés, des plannings et des besoins en personnel. - Animation de réunions d'équipe et participation aux réunions de direction. Gestion et exécution des travaux en régie - Organisation des interventions en régie dans les différents domaines techniques : voiries, bâtiments, espaces verts, propreté urbaine, logistique et évènementiel - Coordination, planification et suivi des travaux et aménagements - Assurer la répartition des moyens humains et matériels en fonction des interventions prévues et imprévues (chantiers, manifestations .). - Mise à disposition et coordination des moyens techniques pour les événements municipaux (fêtes, cérémonies, marchés.). - Gestion et suivi du parc véhicules et matériel (VL, engins, podiums, chalets, barrières, etc.). - Interface avec les autres services ou associations organisatrices. - Garantir la bonne exécution des travaux en régie : respect des délais, qualité, sécurité. Sécurité, prévention et qualité - Mise en œuvre et contrôle du respect des consignes de sécurité sur les chantiers. - Gestion des EPI, des habilitations et des formations techniques obligatoires. - Participation à la rédaction de procédures. Gestion administrative et budgétaire - Suivi de la consommation des budgets de fonctionnement (achats, fournitures, matériel). - Proposition et suivi d'opérations d'investissement (renouvellement de matériel, rénovation d'équipements). - Suivi des sinistres en lien avec le service finances - marchés. - Rédaction de rapports, de bilans d'activité et de documents techniques (partie technique des marchés outillage, fournitures de matériel .). Profil recherché : Aptitudes : - Capacité à manager une équipe nombreuse et pluridisciplinaire. - Aptitude à gérer les priorités, les urgences et à prendre des décisions rapidement et à rendre compte - Sens du service public, réactivité, rigueur. - Leadership, diplomatie, sens de l'écoute et de l'organisation. - Esprit d'initiative, capacité d'adaptation et gestion des conflits Compétences et connaissances : - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, .) - Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale et des règles de la fonction publique. - Connaissance de la commande publique et des procédures budgétaires (notions). - Bonne maîtrise des techniques en voirie, bâtiment et espaces verts (réglementation, ERP, matériaux, panneaux, .) - Bonne maîtrise des techniques de gestion de chantiers et de maintenance des infrastructures. - Connaissances en hygiène, sécurité, réglementation du travail et prévention des risques. - Savoir lire et faire un plan (papier, informatique) - Rédaction de comptes-rendus et rapports d'activité. Poste à pourvoir à compter dès que possible Poste à temps complet, 25 jours de congés et RTT. Rémunération statutaire et RIFSEEP, CNAS, participation mutuelle et prévoyance, amicale du personnel Les candidatures seront adressées avant le 30 juin 2025 à : emploi@lafertesaintaubin.fr
Association Proximité Services recherche une personne pour aider les personnes à leur domicile pour effectuer : - l'entretien de leur logement, - la préparation des repas, - l'entretien du linge, - accompagnement en courses et RDV. Votre profil : Vous êtes doté d'un bon relationnel. Vous pouvez vous déplacer chez les particuliers. Contrat possible en temps plein ou temps partiel
Type de contrat : Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle (CDD sur emploi permanent), catégorie C, temps de travail à temps complet Placé sous l'autorité du/de la responsable de la cellule logistique au sein du service administration générale, le chargé des manifestations participe activement à l'organisation des manifestations et cérémonies prévues par les services de la mairie. Missions principales : Réceptions, manifestations et cérémonies : Planifier les interventions nécessaires en fonction du calendrier des manifestations municipales (traiteurs, restaurants ou personnel en régie) ; Gérer le service lors des manifestations, de la préparation au rangement ; Gérer le stock de denrées alimentaires pour les manifestations et cérémonies dans le respect des crédits budgétaires ; Gérer les demandes de collations des services, en faisant arbitrer, le cas échéant, les demandes auprès de la hiérarchie ; Gérer l'approvisionnement et le rangement des boissons pour le Conseil municipal ; Préparer et mettre à jour les fiches procédure pour la préparation des prestations logistiques ; Préparer les bons de commandes, en assurer le suivi budgétaire ; Encadrer le personnel "vacataire" lors de manifestations de grande importance ; Collaborer avec les agents de la cellule Logistique sur des missions diverses ; Assurer la gestion du bar de l'Alliage : préparation et organisation des approvisionnements de denrées alimentaires et gestion de la caisse ; Organiser avec le responsable de l'équipement le catering des artistes et équipes techniques ; Assurer un reporting performant auprès de la hiérarchie du déroulé des manifestations à l'Alliage. Les compétences et aptitudes requises : Savoir-Faire : Connaissances de base sur la gestion des stocks ; Connaissances dans la gestion de réception (suivi administratif) ; Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité ; Maîtrise de l'outil informatique (bureautique) ; Bonne connaissance en gestion d'activités protocolaires ; Gestion de réceptions / cocktails lors de manifestations. Savoir-être : Autonomie, capacité d'anticipation et réactivité ; Capacité à travailler dans l'urgence, en transversalité et en équipe ; Rigueur et organisation personnelle ; Prestance et discrétion lors des réceptions. Contraintes courantes : Port de charge (plateaux, casseroles, plats) ; Gestes répétitifs ; Disponibilité demandée : soir, week-end, jour férié (en lien avec la saison culturelle). Les + de la collectivité ! Une collectivité dynamique avec un cadre de travail agréable ; Un poste avec des missions très riches et polyvalentes, en lien avec tous les services de la collectivité ; Avantages : Prime de fin d'année, Complément Indemnitaire Annuel, CNAS, participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance (selon conditions d'ancienneté). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Micro-crèche recherche un(e) EJE Descriptif de l'emploi : - Sous l'autorité de la responsable de la structure, l'éducateur de jeunes enfants a pour missions : de concevoir et mettre en oeuvre les projets pédagogiques, - Coordonner les projets d'activités, - Accompagner les familles. Les missions : - Participer à l'élaboration du projet d'établissement - Elaborer et mettre en oeuvre des projets pédagogiques - Gérer la relation avec les familles - Animer et mettre en oeuvre des activités éducatives - Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants - Accompagner l'acquisition de l'autonomie - Définir l'aménagement de l'espace, proposer un milieu sécurisant, stimulant qui permet l'épanouissement, les acquisitions et les découvertes motrices et sensorielles. Diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants - Sens des relations humaines - Faire preuve de créativité dans l'accompagnement et dans la mise en oeuvre de projets - Savoir mener à bien les projets éducatifs pour les enfants et les équipes - Adaptabilité - Ecoute, sens de l'organisation, travail en équipe Dans notre micro-crèche, les enfants sont accueillis afin de favoriser leur bon développement et de permettre à leurs parents de concilier leurs vies professionnelle, familiale et sociale. Le bien-être, l'acquisition de l'autonomie et la sécurité affective sont les valeurs développées par l'ensemble de nos équipes. L'espace y est aménagé pour favoriser son éveil et son développement dans le respect des règles sanitaires concernant la petite enfance. La qualité d'accueil des enfants est assurée par une équipe pluriprofessionnelle composée : d'une coordinatrice éducatrice de jeune enfant, d'auxiliaires de puériculture, de CAP petite enfance.
Sous la responsabilité du Responsable de secteur, vous exercez les missions qui suivent : - Assurer : *entretien du logement - ménage *entretien du linge *nettoyage régulier du frigidaire et des appareils ménagers *réfection du lit -Apporter une aide dans les gestes de la vie quotidienne : *aide au lever/coucher/transfert *aide à l'habillage/déshabillage *hygiène corporelle *aide pour les démarches administratives simples *courses/préparation des repas *surveillance dans la prise de médicaments *accompagnement dans les différentes activités de la vie sociale Vous participez à la prévention de la dépendance, stimulez la personne Vous agissez au sein d'une équipe et transmettez vos observations Vous maîtrisez des règles d'hygiène et de sécurité Venez travailler pour l'association Proximité Service La zone géographique (sud - secteur Olivet) à desservir non couverte pas un réseau de transport en commun impose d'être autonome dans des déplacements véhiculés. Votre profil : Vous êtes diplômé ou expérimenté. Doté d'un bon relationnel. Contrat possible en temps plein ou temps partiel
CONTEXTE : Service stratégique au sein de notre entreprise, le magasin logistique permet l'approvisionnement des ateliers en pièces détachées ainsi que la distribution de nos machines chez nos clients dans les meilleurs délais. MISSION : Au cœur de notre entrepôt, vous contribuerez à la préparation des commandes et des expéditions de nos groupes. ACTIVITES : Les principales tâches liées à votre fonction sont les suivantes : - Réception et gestion de la marchandise - Préparation des marchandises à envoyer - Conduite de chariot - Manutention diverse PROFIL RECHERCHE : Vous possédez un CACES 3 à jour. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (scan). La rigueur et la polyvalence sont des qualités essentielles pour ce poste. La connaissance du secteur aéronautique n'est pas obligatoire. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Découvrez le secteur de l'aéronautique au sein d'une société innovante et humaine. Rejoindre Guinault, c'est l'opportunité d'intégrer une société dynamique soucieuse de l'environnement, attachée à l'innovation et à la maîtrise technologique. Vous développez vos compétences en travaillant sur technologies innovantes, de manière coopérative, avec des EXPERTS de différentes spécialités. Nous vous proposons un environnement de travail propice à la formation, l'entraide et la bienveillance. Vous travaillez 4,5 jours par semaine du lundi au vendredi matin, pour un week-end de 2.5 jours. Célia, Laura, Laurie, Marion et Thibault sont là à votre disposition pour échanger avec vous, et préciser notamment l'environnement de travail, le poste, la rémunération. Encore un doute, jeter un coup d'œil sur notre site internet et nos réseaux sociaux. COMMENT VA SE DEROULER LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ? Chez nous, le processus de recrutement est simple. Il suffit de nous faire parvenir votre CV. Si votre candidature retient notre attention, nous vous contacterons pour un entretien téléphonique, éventuellement suivi d'un entretien avec votre futur manager et le service RH dans nos locaux. Pour nous, l'entretien de recrutement est un échange authentique permettant aux parties de se connaitre, de comprendre les attentes réciproques et enjeux pour permettre un positionnement sans ambigüité
Guinault, entreprise de 280 collaborateurs, est un acteur majeur de l'industrie aéronautique. Elle est spécialisée dans la construction de générateurs d'énergie électrique, pneumatique et climatique pour les aéronefs. 90% de la production est exporté à l'international.
La Ville de La Ferté Saint-Aubin, aux portes de la Sologne, immédiatement au sud de l'agglomération orléanaise, et offrant un cadre de vie verdoyant et attractif recrute : Trois animateurs saisonniers (H/F) pour coordonner les activités des Estivales du Cosson Poste à temps complet à pourvoir par voie contractuelle. Contrat du 11 juillet au 6 août 2025 Missions principales et activités Sous l'autorité hiérarchique du Directeur de la Culture, des Sports et de la Vie associative et en étroite collaboration avec lui, l'agent est chargé de l'organisation logistique et de la transmission des informations pour toutes les activités proposées au public sur le site aménagé au bord du Cosson. Il est le garant du bon déroulement de la manifestation et s'assure de la sécurité des usagers. Polyvalent, il anime également des activités ludiques et sportives à destination du public. Spécificités du poste Travail du mardi au samedi de 14h30 à 20h (les mercredis de 10h à 20h) Et en soirée sur certains événements Profil recherché - BAFA, BPJEPS ou études supérieures dans le domaine du sport (STAPS) - Expérience souhaitée dans l'organisation de manifestations et événements Candidature (CV + lettre de motivation) à : Madame le Maire, Hôtel de ville, Place Charles de Gaulle - BP 10049 45240 LA FERTE SAINT AUBIN ou par voie dématérialisée au service ressources humaines
En collaboration directe avec les équipes du site, vous assurerez les activités de magasinage, de manutention, de distribution et d'expédition des pièces, composants, matériaux et sous-ensembles. Vous vous assurerez également du respect des règles de gestion informatisée de stocks et d'inventaire pour alimenter les ateliers de production, d'intégration, de réparations et rechanges. Vos missions principales incluent les activités suivantes : - Magasinage et manutention. - Distribution et expédition des pièces, composants, matériaux et sous-ensembles. - Gestion des stocks et inventaire. Ce poste est à pourvoir en contrat à durée déterminée (date à date) du 01/07/2025 au 31/07/2025 , pour un accroissement temporaire d'activité Ce poste, basé à La Ferté Saint Aubin, est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 1 mois pour démarrer. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Au sein des ateliers de Sérigraphie ou de Flexographie/numérique, vous serez amené(e) à évoluer entre différentes machines et outils visant à contrôler et assurer la transformation des produits avant libération, notamment : Contrôle des bobines sur machines - Régler les paramètres de contrôle et le réglage des couteaux, - Assurer le contrôle des bobines selon le référent et les défauthèques établies, - Assurer les opérations de conditionnement, - Optimiser les réglages pour assurer la productivité machine, - Respecter les normes de productivité, de qualité ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché Vous souhaitez apprendre un nouveau métier et à vous investir dans un véritable projet d'entreprise, . alors nous nous donnerons ensemble les moyens de nos ambitions. Un accompagnement personnalisé au sein de nos équipes, à travers des parcours de formations internes aux outils et spécificités du poste vous permettront de prendre vos marques dans les meilleures conditions. Avantages : - Travail en équipe : 2*8 (démarrage en journée pendant la formation), - Autres avantages : primes sur objectifs, dispositif d'Intéressement, mutuelle prise en charge à 100%.
Vos principales missions seront : - Préparer les éléments nécessaires à la production en respectant le planning de production, - Préparer les encres, poudres et additifs selon les modes opératoires en vigueur, - Contrôler les teintes créer avec les outils nécessaires et effectuer les retouches nécessaires, - Gérer les stocks d'encres et réaliser les inventaires, - Ranger les matières premières en fin de production Vous souhaitez apprendre un nouveau métier et à vous investir dans un véritable projet d'entreprise, alors nous nous donnerons ensemble les moyens de nos ambitions pour construire le DB de demain ! Un accompagnement personnalisé au sein de nos équipes, à travers des parcours de formations internes aux outils et spécificités du poste vous permettront de prendre vos marques dans les meilleures conditions. Conditions et avantages : Travail en équipe en 2*8 (démarrage en journée pendant la formation), Primes sur objectifs, dispositif d'Intéressement, mutuelle prise en charge à 100%.
Vous contribuerez à assurer la préparation des écrans pour les lignes d'impression en sérigraphie. A ce titre, vous serez en charge de : - Assurer les opérations techniques d'encollage et d'insolation des écrans avec notre outil de gravage au laser ou sur insoleuse, - Contrôler et retoucher les écrans, - Nettoyer les écrans et dégraver les écrans, - Assurer la traçabilité des opérations de production sur l'ERP, - Surveiller le suivi du stock mini des matières et supports nécessaires, - Réaliser la maintenance de premier niveau, - Assurer la propreté de votre poste de travail. Profil recherché : Vous souhaitez apprendre un nouveau métier et vous investir dans un véritable projet d'entreprise, . alors nous nous donnerons ensemble les moyens de nos ambitions pour construire le DB de demain ! Un accompagnement personnalisé au sein de nos équipes, à travers des parcours de formations internes aux outils et spécificités du poste vous permettront de prendre vos marques dans les meilleures conditions. Conditions et avantages : - Travail en équipe : 2*8 (démarrage en journée pendant la formation), - Primes sur objectifs, dispositif d'Intéressement, mutuelle prise en charge à 100%.
Les défis à relever Nemrod connaît une période de forte croissance et trouve aujourd'hui la nécessité d'ouvrir un second atelier de transformation de gibier sauvage français. Internaliser notre conserverie en plus de tout notre atelier de boucherie nous permettra de proposer une gamme de 120 produits et proposer nos viandes en toutes saisons. Rigoureux assidu et force de proposition vous serez à même de développer et manager une équipe afin d'assurer l'ensemble des découpes pour l'approvisionnement du site Alsacien, de la conserverie et de nos nouveaux clients. Vous aurez pour missions la gestion de la production, de la relation avec les services vétérinaires présents au quotidien, la traçabilité, la gestion des stocks et le niveau d'hygiène. Vous dirigez pour un début d'activité de 2 à 5 collaborateurs qui vous accompagneront sur l'ensemble de la chaîne de production. Rejoindre Nemrod, c'est avant tout une jeune entreprise en plein développement et participer à une aventure humaine autour de bons produits locaux. Les missions - Management d'une équipe de production (travail, horaire, recrutement, ambiance). - Mettre en place et gérer une ligne de production. - Organisation production et planning d'expédition en lien avec l'Alsace ou les commerciaux. - Suivi qualité (services vétérinaires + bonne application règle hygiène). - Gestion de la traçabilité et de la qualité produits - Gestion des Stocks - Être force de proposition optimiser les processus de production - Entretien et suivi des machines Pourquoi vous ? - Vous êtes passionné par le métier de boucher et par le management d'équipe. - Vous êtes organisé et rigoureux. - Vous affectionnez particulièrement évoluer dans un environnement propre au niveau d'hygiène et qualité élevé. - Votre expérience vous a forgée de bonnes connaissances techniques. - Vous êtes force de propositions et créatif. - Vous aimez évoluer en équipe. - Vous disposez de notions du Pack Office (Word, Excel.) et d'un logiciel ERP. - Le plus : Vous avez des notions de charcuterie. Pourquoi nous ? - L'occasion de rejoindre une TPE prometteuse en plein développement. - Intégrer une équipe jeune passionnée . - L'engagement pour une démarche responsable et durable, qui tend à faire évoluer notre mode de consommation. - La chance de travailler sur le segment de l'apéritif, un marché convivial et en forte croissance.
Nous recherchons pour un de nos clients, boucherie/charcuterie, vendeur/vendeuse Vous serez en charge de : - Accueillir la clientèle - Assurer l'encaissement - Proposer un service, produit adapté à la demande client - Préparer les commandes - Entretenir un espace de vente - Nettoyer du matériel ou un équipement Profil : Vous disposez d'une expérience en vente de produits alimentaire. Vous avez la connaissance du Stockage de produits alimentaires, de la Chaîne du froid, des Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Travail du mardi au samedi, 35H/semaine.
Partnaire Orléans Industrie, met en place une formation de Monteur-Assembleur (H/F) avec à l'issue une mission entre 4 et 6 mois minimum pour son client spécialisé dans le domaine de l'industrie aéronautique. Vous travaillerez sur la commune de St Cyr en Val, sur des horaires de journée et/ou équipe. Attachez vos ceintures, l'aventure avec notre client GUINAULT commence ici ! Libérez votre potentiel et plongez dans l'univers captivant du métier de monteur/assembleur! Notre formation de 4 semaines vous offre le passeport vers une mission coeur du monde de l'industrie aéronautique à St Cyr en Val, zone de la Saussaye. Rejoignez nous pour devenir le maître du montage-assemblage de groupe électrogène qui vous propulsera vers un nouvel avenir professionnel. La formation se déroulera du 25/08/2025 au 19/09/2025 en partenariat avec un centre de formation basé sur Orléans. A la fin de la formation vous serez capable de réaliser des actions de montage mécanique et d'ensemble électrique. Rémunération au SMIC pendant la durée de la mission puis une fois en contrat de travail temporaire, vous serez rémunéré également au SMIC avec des opportunités d'évolutions. Horaires chez le client en journée (7H-16H45) ou 2X8 (5h 13H ou 13H 21H). Vous travaillez sur 4 jours et le vendredi matin en heures supplémentaires sur volontariat. Prêt à saisir sur une belle opportunité ? Alors c'est le moment de nous contacter ! - Motiver pour travailler dans un nouveau métier - Travailler dans une équipe - Travaux manuels nécessitant une bonne dextérité manuelle - Etre rigoureux / efficace / organisé Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons pour un de nos clients, un(e) Ingénieur(ne) Méthodes Industrialisation (H/F) Rattaché(e) au responsable Méthodes, vous accompagnez les ateliers d'assemblage au développement et à l'industrialisation des produits en vous adaptant aux contraintes de fabrication. Vos missions : - Accompagner le passage du développement des prototypes à la production - Définir, mettre en place et optimiser les différentes étapes de la production - Evaluer, rédiger les spécifications et participer à l'élaboration du cahier des charges des besoins - Proposer des améliorations pour maximiser l'efficacité et garantir la qualité de l'entreprise - Contribuer aux compte-rendu et retour d'expérience des ateliers de production ainsi qu'en bureaux d'études - Assurer le suivi et la mise à jour des données dans l'ERP
Nous recherchons pour un de nos clients, un(e) Technicien(ne) Méthodes ERP (H/F) Rattaché(e) au responsable Méthodes, vous participez aux différentes étapes de l'intégration d'un nouveau système ERP, de la mise en place des différents modules à la prise en main de ce nouvel outil par l'ensemble des collaborateurs. Vos missions : - Définitions et gestion des nomenclatures. - Elaboration des gammes de fabrication et des processus industriels - Analyse et définition des temps opératoires - Formalisation des processus en lien avec le nouvel ERP, en collaboration avec les équipes IT - Rédiger la documentation d'utilisation. - Participer à la prise en main de l'outil par l'ensemble des collaborateurs. - Amélioration continue des processus de fabrication
Nous recherchons pour un client de l'aéronautique, un TECHNICIEN FRIGORISTE H/F. Rattaché au responsable frigoriste de production, vous serez en charge de garantir les opérations frigo (montage/ charge/test). Vos missions : - En collaboration avec les monteurs mécaniques et électriques, vous serez en charge du montage. - Vous serez chargé du remplissage des machines - Conformément à nos procédures internes et aux règles de l'ART du métier de frigoriste, vous testez et contrôlez la mise en service du circuit frigo. - Vous contrôlerez dans une enceinte climatique que les produits sortis de production sont conformes aux exigences requises de performances et de qualité (aspect, vibration). - En collaboration avec votre responsable et notre bureau d'études, vous pourrez être amené à participer à des missions, d'aide à la conception des circuits de climatisation d'air, capitalisation du retex visant l'amélioration continue de nos produits. - Rédaction de procédures de montage ou de PV de test. Profil : Diplômé(e) dans le domaine du génie thermique avec une première expérience dans le froid semi industriel. Poste en horaire de journée, vous travaillez sur 4.5 jours par semaine. Si vous disposez d'une expérience sur un poste similaire, alors n'hésitez plus et postulez !
Nous recherchons pour un client de l'aéronautique, un Mécaniciens Monteur H/F. Vos missions : - Savoir lire un dossier de fabrication et choisir les composants en fonction de ce dossier. - Monter les éléments pour obtenir des ensembles mécaniques, ou des sous-ensembles de structure. - Réaliser des sous-ensembles électriques et s'assurer de la pérennité du montage. - S'assurer de la conformité des ensembles par rapport à la définition. - Réaliser des tests et assurer le contrôle visuel et dimensionnel. Profil : formation en mécanique souhaité, et expérience en industrie serait un plus. Poste en horaire de journée, sur 4 jours et heures supplémentaires possible le Vendredi matin Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !
Nous recherchons pour un de nos clients un monteur braseur F/H. Vos principales missions : - Construire et braser le circuit frigorifique de la machine frigorifique de forte puissance (100 à 300 kW) - Monter et ajuster les composants frigorifiques, aérauliques, mécaniques et électromécaniques - Veiller à la conformité de la construction par rapport au dossier de fabrication - Assurer une collaboration technique étroite avec les concepteurs du bureau d'études Votre profil : - Connaissance en mécanique - Aptitudes à la soudure / brasure Poste à dominent monteur avec des compétences en soudure brasure. Vous disposez d'une première expérience en brasure. Vous êtes rigoureux, précis et appréciez le travail en équipe ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Travail sur 4 jours (07h - 12h / 12h30 16h45) Personne opérationnelle
Nous recherchons pour un client de l'aéronautique, un Câbleur H/F. Vos missions : - Choisir les composants en fonction de la nomenclature et /ou du dossier de travail. - Réaliser des câbles de puissance de sections variées. - Câbler des sous-ensembles électriques et électromécaniques. - Intégrer les éléments nécessaires au câblage sur un châssis d'armoires électrique. - Réaliser des torons/faisceaux électriques. - S'assurer de la qualité des éléments câblés - autocontrôle /contrôle croisés. - Monter les éléments mécaniques élémentaires. Profil : formation en électricité souhaité, et expérience en industrie serait un plus. Poste en horaire de journée, sur 4 jours Si vous disposez d'une expérience sur un poste similaire alors n'hésitez plus et postulez !
Nous recherchons pour notre client, du secteur Agro-alimentaire, un Conducteur de ligne H/F. Vos tâches : - Conduire les équipements de sa zone de production. - Participer à la production afin d'atteindre les objectifs de sécurité, qualité et de performance. - Réaliser les changements de format, l'hygiène et les contrôles des conditions de base des équipements. - Suivi et respect des règles et des procédures opérationnelles. - Assurer la disponibilité des standards et du suivi des systèmes de Maintenance. Vous disposez d'une expérience de 6 mois minimum, en industrie Agro-alimentaire sur un poste similaire. Vous avez suivi une formation de conducteur de lignes automatisées. Vous avez des connaissances en informatique, et des bonnes pratiques dans un atelier Agro-alimentaire. Poste à pourvoir en 4x8 (5h-13h/13h-21h/21h-5h).
Le chef de service (H/F) de la police municipale dirige et manage 12 agents municipaux placés sous sa responsabilité : 9 policiers, 2 ASVP (agent de surveillance de la voie publique) et 1 assistante. Il doit garantir le maintien de l'ordre, veiller à la sécurité publique, et exécuter les arrêtés de police du Maire. Le chef (H/F) de la police municipale maintient le bon ordre, la sûreté, la sécurité et la salubrité publiques. Il organise les moyens nécessaires à la surveillance, la prévention et à la répression des infractions, sous l'autorité du Maire, de l'adjoint délégué à la sécurité, et de la direction générale des services. Missions principales : - Participer à la définition des orientations de la collectivité en matière de prévention et de sécurité publique ; - Organiser, mettre en œuvre et suivre l'activité du service : interface avec la population, surveillance, interventions, procédures administratives, budget, contrats ; - Commander et coordonner les actions des policiers municipaux et des agents de surveillance de la voie publique ; - Coordonner les interventions du service avec l'ensemble des acteurs du territoire (police nationale, gendarmerie, Préfecture, ...) ; - Gérer le contrat de délégation de service public de la fourrière automobile, et les animaux errants ; - Déployer et gérer la vidéoprotection ; - Sécuriser et encadrer les manifestations et cérémonies officielles de la collectivité. Compétences : Savoir-faire : - Connaitre les politiques publiques en matière de sécurité et de prévention, des acteurs et des dispositifs ; - Connaître les missions générales de la police municipale ; - Connaitre le droit pénal et administratif ; - Connaitre les règles en matière de pouvoirs de police du maire ; - Maîtriser les règles et procédures en matière de rédaction et transmission des écrits professionnels ; Savoir-être : - Savoir rendre compte ; - Disponibilité ; - Sens de la hiérarchie ; - Sens du service public ; - Capacité d'écoute ; - Sens de la communication ; - Discernement ; - Discrétion ; - Force de proposition ; - Faire preuve d'autonomie ; Aptitudes : - Port d'armes catégories B et D ; - Pratique du sport et du vélo. Diplômes obligatoires : - Agrément, assermentation, formation initiale et continue ; - Formation sur les différents logiciels métiers. Formations obligatoires : - Agrément, assermentation, formation initiale et continue ; - Formation sur les différents logiciels métiers. Spécificités techniques : - Travail isolé dans certains cas ; - Travail de nuit, dimanches et jours fériés, horaires décalés ; - Port d'un uniforme - Armement Les avantages de la collectivité : - Cadre de travail agréable ; - CNAS ; - Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance ; - CIA et prime de fin d'année (selon conditions d'ancienneté). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Date limite de candidature : 31/07/2025
Quel défi stimulant en tant qu'Assistant commercial (F/H) êtes-vous prêt à relever ? Vous serez chargé de soutenir nos équipes commerciales en facilitant la gestion et le suivi des processus opérationnels. - Coordonner la prise de rendez-vous et assister les commerciaux dans leurs interactions téléphoniques - Assurer le suivi proactif des affaires en cours à travers l'utilisation d'un outil CRM - Préparer, envoyer les offres commerciales et gérer les commandes des clients Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Nous recrutons pour notre client, spécialisé dans la fabrication d'étuis imprimés à destination de l'industrie pharmaceutique, un opérateur régleur (H/F) pour une longue mission. Cette entreprise, de 50 salariés, à forte valeur humaine saura mettre en avant votre polyvalence en vous offrant la possibilité de naviguer sur différentes machines de production et procédés de fabrication. Votre quotidien professionnel se situe entre production et réglage alors ce qui va suivre va vous plaire ! Vous travaillerez en autonomie sur votre machine de presse / collage. Votre coeur de métier : assurer le planning de production et de fabrication des étuis. Vous gérez de A à Z le processus de fabrication : - contrôle de l'alimentation des lignes de production en étuis - supervision et conduite de la ligne en coordination avec les opérateurs - réglages préalables au démarrage de la ligne selon les formats - Opérations de maintenance de premier niveau Horaires : 2x8-3x8 selon le service Vous réalisez également des prélèvements d'échantillons pour la constitution des dossiers de production dans le respect des BPF. Nous avons hâte d'échanger avec vous et de vous en dire plus sur ces missions ! Plus qu'une expérience, c'est votre passion pour l'industrie et la mécanique qui feront votre succès au sein de l'unité de fabrication ! Notre client vous formera et vous accompagnera sur toutes vos missions pour garantir votre plein réussite à ce poste. Au-delà d'un profil, nous recherchons une personnalité ! 13eme mois + Prime d'équipe Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'Absinthe - Crêperie/Bar à Bières (centre ville d'Olivet) recherche un cuisinier H/F. Sous la responsabilité du chef de cuisine vous: - Vous préparez mes éléments pour les services du midis et soirs au sein de l'équipe - Vous réalisez les desserts et glaces - Vous effectuez la plonge - Garantissez la qualité des prestations, le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes de nature organisateur et gestionnaire. Vous aimez le travail en équipe Le poste est ouvert aux profils étudiants. 2 jours et demi de repos par semaine
Vos missions: - Conduire un véhicule poids lourd en respectant les règles de sécurité et code de la route - Assurer le transport et la livraison ou l'enlèvement de marchandises selon un planning défini - Vérifier l'état du véhicule avant et après chaque trajet - Charger et décharger les marchandises - Remplir les documents de transport - Veiller au bon arimage des marchandises pour assurer la sécurité durant le transport - Signaler toute anomalie ou incident au responsable FIMO/FCO Carte Conducteur valide
Missions principales : Montage et démontage d'échafaudages : o Assemblage des structures métalliques : Monter les échafaudages selon les instructions fournies et en suivant les plans spécifiques du chantier, en utilisant des tubes, des colliers, des plateformes et d'autres composants. o Vérification de la conformité : S'assurer que l'échafaudage monté respecte les normes de sécurité en vigueur et les spécifications techniques du chantier. Utiliser des niveaux à bulle, des équerres et d'autres outils pour garantir la stabilité et l'alignement. o Démontage : Procéder au démontage des échafaudages à la fin des travaux, en veillant à ne pas endommager les pièces, et en les stockant de manière organisée pour les réutilisations futures. Sécurisation des échafaudages : o Installation des dispositifs de sécurité : Poser des garde-corps, des filets de sécurité, des plinthes, et tout autre dispositif pour protéger les travailleurs en hauteur. o Ancrage et stabilisation : Réaliser les ancrages nécessaires en fonction du type de structure et de la nature du sol, en utilisant des ancrages au sol, des contrepoids, ou des fixations murales. Vérifier la solidité de l'échafaudage en effectuant des tests de résistance. Maintenance et entretien : o Contrôles réguliers : Inspecter les échafaudages montés pour déceler des signes d'usure, de corrosion ou de dommages, et prendre les mesures nécessaires pour les réparer ou les remplacer. o Réparations : Effectuer des réparations sur les éléments d'échafaudage endommagés, en utilisant des pièces de rechange et en suivant les procédures établies. Compétences requises : o Montage et démontage : Expertise dans l'assemblage et le démontage de structures d'échafaudages, avec une maîtrise des différentes configurations (échafaudages fixes, roulants, suspendus, etc.). o Connaissance des normes : Bonne compréhension des réglementations en matière de sécurité pour le travail en hauteur, des normes européennes et françaises applicables aux échafaudages (EN 12811, par exemple). o Lecture de plans : Capacité à lire et interpréter des plans de montage d'échafaudages et des schémas techniques, en tenant compte des contraintes spécifiques du chantier.
Vos missions principales : - Réception, contrôle et stockage du matériel d'échafaudage - Préparation et chargement des commandes pour nos chantiers - Gestion des retours de matériel et du stock - Manutention avec chariots élévateurs (CACES R489 catégorie 3 indispensable) - Entretien et rangement du dépôt et parc - Participation à l'organisation logistique Notions de petite mécanique ou/et connaissance du matériel d'échafaudage et des normes de sécurité applicables sont un plus
Technicien de contrôle qualité (h/f) L'agence Actual a le plaisir de vous proposer un poste de technicien de contrôle qualité à pourvoir à Clery St Andre 45370. Missions : Immatriculation : - Rédiger les papiers d'immatriculation et assurer le suivi Qualité : - Gestion des carnets de maintenance (entretien, métrologie) des instruments et outils. - Contrôler et valider la conformité du produit fini (abris fixes et roulants) - Suivre et effectuer les contrôles périodiques - Réaliser les bilans aérauliques Système Qualité - Participer à la mise en oeuvre du système de management de la qualité (SMQ) o Mettre à jour le système documentaire (procédures, MO, fiches techniques, etc,) o Sensibiliser les salariés à la démarche qualité o Créer et suivre les indicateurs mensuels de processus et tableaux de bord o Réaliser des audits internes sur la maîtrise des processus o Proposer et mettre en place des actions correctives Sécurité : - Participer à l'évaluation des risques professionnelles (Document Unique, mis à jour). - Sensibiliser tout le personnel aux risques sécurité identifiés dans l'ensemble des ateliers et bureaux de l'entreprise Nous recherchons un candidat rigoureux, autonome et doté d'un bon sens du détail pour rejoindre notre équipe. N'hésitez plus, postulez dès maintenant pour cette opportunité passionnante! I. Position dans la structure : Statut : Technicienne QSE (Qualité, Sécurité, Environnement) Service : QSE Liaisons hiérarchiques : Directeur, Animateur QSE Liaisons fonctionnelles : Production, Bureau d'études II. Conditions d'exercice : Compétences spécifiques : - Connaître les concepts et outils qualité et gestion des risques - Connaître les référentiels de management (Qualité, Sécurité, Environnement) - Animer des réunions Compétences transverses : - Maîtriser les techniques de communication - Animer et mobiliser le personnel - Développer la politique qualité - Connaître les règles et valeurs (transparence, rigueur et solidarité) et faire appliquer les règles de sécurité Savoir-être : - Implication - Force de proposition - Sens de l'analyse et de l'expertise - Capacité à communiquer - Diplomatie - Capacité d'adaptation - Esprit d'équipe - Discrétion
Pour la saison 2025, notre agence Mon Job Saisonnier Saran recrute pour l'un de nos clients des agents de conditionnement H/F en agroalimentaire sur secteur de la Ferté Saint Aubin. Notre client est spécialisé dans l'expédition de fruits et légumes depuis 2019. Pour la saison 2025, vous êtes sous la responsabilité du chef d'équipe vos missions principales seront : - Préparer la mise en barquette des cerises - Le tri des cerises - Le contrôle qualité Type d'horaire : A la journée : 8h-12h / 13h 17h En 2/8 : 7h-13h ou 13h 21h 1 samedi de repos tous les 15 jours Vous avez une expérience significative en conditionnement Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et autonome. Vous faites preuve de polyvalence et de réactivité. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons pour le compte de notre client, Groupe coopératif agricole et agroalimentaire, un Assistant Exécution H/F. Le poste est à pourvoir en CDD de longue durée à Olivet (45). Vous êtes rattaché/e à la Responsable Exécution des ventes. Votre rôle est de garantir l'exécution et la facturation des contrats commerciaux en veillant à la gestion des positions contractuelles dans les termes et les délais prévus et en suivant le contrat jusqu'à l'achèvement des obligations contractuelles. Ainsi, vos missions s'articulent de la manière suivante : - Déclencher les ordres de chargements par type de transports et saisir les références commandes, - Suivre les exécutions des contrats, - Saisir les poids rendus, - Suivre les tableaux de bord de l'activité à l'aide d'indicateurs, - Assurer la facturation de marchandises, - Gérer les éventuelles réclamations/ relances clients (de l'exécution au paiement). De plus, vous participez aux différentes tâches administratives liées au bon fonctionnement du service. Vous êtes issu/e d'une formation de type BAC+2 en Gestion administrative / Logistique / Transport. Vous maîtrisez les outils informatiques dont Excel et les outils métiers ERP. Vous êtes organisé/e, dynamique et appréciez à travailler en équipe. La capacité à prioriser les sujets ainsi qu'une aisance avec les chiffres seront indispensables. Poste à pourvoir dès que possible jusqu'à la fin septembre 2025. A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).
Sous la responsabilité du responsable des événements Présentation du poste Le Château de la Ferté Saint Aubin est un Monument Historique ouvert au public, accueillant des visites, des séjours en gîtes, des séminaires et des mariages. L'Agent d'Entretien joue un rôle essentiel dans la propreté, la qualité de la visite et la préservation du patrimoine. Vous serez chargé(e) de l'entretien du château, des espaces de visite et des espaces communs (bureaux, salle de pause, sanitaires, stocks), avec une attention particulière portée à la conservation des matériaux anciens et à l'accueil du public dans des conditions irréprochables. 1. Entretien et nettoyage des espaces Nettoyage quotidien et approfondi des pièces historiques, du grand château, des arrière-cuisines, caves, greniers, couloirs, escaliers, bureaux, salles de pause, sanitaires, etc. Dépoussiérage et entretien de surfaces sensibles (boiseries, parquets, meubles anciens, tapisseries, plafonds, etc.). Nettoyage des vitres, miroirs, céramiques, faïences et marbres. Aération et assainissement régulier des espaces pour préserver la qualité de l'environnement intérieur. 2. Entretien et restauration du mobilier, des boiseries et huisseries Dépoussiérage et cirage du mobilier ancien dans le respect des matériaux nobles. Entretien des parquets (cire, huile, vitrification selon besoin). Suivi de traitements préventifs contre humidité et insectes xylophages. Manipulation précautionneuse d'objets d'art et de collection. Petites retouches de peinture sur les bois peints intérieurs et extérieurs. 3. Gestion du linge Lavage, repassage et rangement du linge de maison (draps, nappes, rideaux, tapis de bain, tissus, etc.). Soin apporté aux textiles délicats en suivant les consignes spécifiques. 4. Gestion des produits et matériels d'entretien Utilisation de produits adaptés aux matériaux anciens, dans le respect des consignes de sécurité et normes environnementales. Préparation de produits d'entretien maison selon les fiches fournies. Entretien courant du matériel (aspirateurs, balais, seaux, chiffons.). 5. Respect des consignes & préservation du patrimoine Application rigoureuse des consignes de conservation du site historique. Signalement quotidien des détériorations, anomalies ou besoins de réparation/achat auprès du responsable de site ou, en son absence, de la responsable des événements 6. Interventions ponctuelles sur demande Le candidat peut être amené, à la demande de la responsable des événements, à : Intervenir dans les gîtes pour assurer un renfort ponctuel en entretien. Participer au débarras ou au rangement après séminaires ou événements. 7. Lieux de travail Grand château Écuries et sellerie Boutiques Greniers des jouets Pavillons d'accueil Petite restauration à La Garenne Aire de jeux Gîtes (ponctuellement) Travail en journée, horaires variables selon les besoins du château : 8h30 - 12h30 / 14h30 - 17h30 Travail le week-end et les jours fériés selon les événements (avec horaires réduits le dimanche)
Activités principales: suivi autonome de dossiers, principalement en droit immobilier et éventuellement en droit de la famille, et rédaction d'actes (promesse de vente, vente, prêt éventuellement succession, contrat de mariage, donation) Conditions d'exercice: - en présentiel à l'office notarial d'OLIVET (45160) 497 rue Marcel Belot - à temps plein du Lundi au vendredi 9H00-12H30 / 14H00-17H30 - pour une période de sept (mois) en remplacement d'un salarié en congé maladie et maternité
Le ou la Délégué(e) régional(e) de l'UFOLEP Centre-Val de Loire, sous la responsabilité hiérarchique du Président du comité, a pour mission d'organiser et soutenir la mise en œuvre du Projet Sportif Fédéral, de gérer l'administration générale du comité et d'assurer la direction du service. Missions principales : - Gérer et organiser la vie statutaire, en relation avec le Président, les élus régionaux et les commissions régionales concernées. - Piloter, structurer et gérer le développement de l'organisme de formation, en relation avec les comités départementaux et avec les partenaires de la formation professionnelle. - Développement des projets en lien avec les partenaires institutionnels. - Promouvoir et valoriser l'UFOLEP dans la région. - Assurer l'organisation et la gestion de la campagne ANS. - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet Régional de Développement en concertation avec les comités départementaux. - Être force de proposition auprès du comité directeur pour des projets innovants. - Construire, gérer et piloter le budget du Comité, avec la commission finances et la chargée de mission comptabilité. - Piloter et gérer le développement des formations fédérales et coordonner leur mise en œuvre en lien avec la commission régionale formation. - Assurer la gestion des ressources humaines.
Pour accompagner la transformation technologique du Groupe, l'équipe IT de Destia recrute ! Mission Rattaché à la DSI, vous intégrez le service Exploitation SI où vos missions sont les suivantes : Animer l'équipe support informatique du Groupe Destia composée de 3 ETP Prendre en charge en direct la réalisation de certaines opérations complexes Assurer le pilotage de l'activité au travers de l'outil GLPI Contribuer à faire évoluer notre infrastructure et nos processus grâce à l'analyse des dysfonctionnements Réaliser l'intégration informatique des agences que nous intégrons dans le réseau Destia En complément de ces activités, vous rédigez la documentation et les procédures relatives à votre domaine d'activité. Cette liste est non-exhaustive et peut amener à évoluer en fonction des besoins. Profil De formation Bac+2 à 5 dans le domaine informatique, vous justifiez d'une expérience significative en animation de services supports informatiques et dans la réalisation de projets IT Vous avez des connaissances de l'architecture et de l'administration Entra ID (Identité, Exchange, SharePoint, Teams, Intune, MFA). Votre capacité d'adaptation et d'analyse, votre sens du service et votre esprit d'équipe seront des atouts essentiels pour mener à bien votre mission.
Le réseau DESTIA par sa taille (115 agences réparties sur le territoire), ses différentes enseignes et son offre est un acteur incontournable du secteur des services à la personne. Porté par des équipes qui se rassemblent autour de ses 3 valeurs fortes "écoute - enthousiasme - engagement", le Réseau connait une croissance rapide. Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et placez l'humain au c?ur de votre métier ? Rejoignez-nous !
Mission PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE Le réseau DESTIA par sa taille (150 agences réparties sur le territoire), ses différentes enseignes et son offre est un acteur incontournable du secteur des services à la personne. Porté par nos équipes qui se rassemblent autour de ses 3 valeurs fortes "ECOUTE - ENGAGEMENT - ENTHOUSIASME", le Groupe DESTIA connait une croissance soutenue. Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et souhaitez placer l'humain au cœur de votre métier ? Rejoignez-nous ! DESCRIPTION DE L'OFFRE Dans un contexte de transformation de son Système d'Information & de ses processus métiers, le Groupe Destia souhaite renforcer sa digital factory qui conçoit et met en œuvre des applications auprès de nos collaborateurs et de nos bénéficiaires. Au sein de cette équipe, vous viendrez contribuer à la construction de la stratégie DATA du Groupe et à la réalisation de différents projets en lien avec les directions métiers. Vos missions seront notamment : Gérer le référentiel de données unique pour le Groupe Identifier avec les directions métiers les opportunités de valorisation de la data Cadrer les projets Data du Groupe et suivre le delivery associé Modéliser les dashboard, processus, requêtes qui devront être développés Assurer une veille technologique (Data, IA, Machine Learning) Profil Diplômé(e) d'une formation BAC+5 avec une première expérience de 5 ans dans la gestion de projets dans l'univers de la data, vous êtes motivés pour venir renforcer une équipe déjà en place. Vous avez une curiosité forte pour les nouvelles technologies. Vous êtes rigoureux (se), organisé(e) et aimez travailler en équipe.
Mission PRESENTATION DE L'ENTREPRISE Le réseau DESTIA par sa taille (150 agences réparties sur le territoire), ses différentes enseignes et son offre est un acteur incontournable du secteur des services à la personne. Porté par nos équipes qui se rassemblent autour de ses 3 valeurs fortes "ECOUTE - ENGAGEMENT - ENTHOUSIASME", le Groupe DESTIA connait une croissance soutenue. Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et souhaitez placer l'humain au cœur de votre métier ? Rejoignez-nous ! DESCRIPTION DE L'OFFRE Dans un contexte de développement de ses activités, avec une forte croissance de son réseau, le Groupe Destia souhaite renforcer son équipe informatique, qui intervient à distance en support de nos 150 agences situées sur l'ensemble de la France. Dans une équipe dynamique, qui fait de la satisfaction de nos clients internes une priorité, les missions qui pourront vous être confiées sont les suivantes : Assurer le bon fonctionnement des équipements informatiques (matériels, réseaux) et des applications, afin de garantir une qualité de service aux utilisateurs Effectuer un support de niveaux 1 et 2, effectuer un rapport des différentes problématiques rencontrées Assurer le support quotidien à distance aux équipes opérationnelles en matière d'informatique Gérer la création de comptes utilisateurs Réaliser la configuration des postes informatiques Contribuer à l'amélioration continue de notre activité (catalogue de services, outil de ticketting, procédures) Profil Diplômé(e) d'une formation BAC/BAC+2 en Informatique, vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux (se), organisé(e) et aimez travailler en équipe. Doté(e) de réelles connaissances en systèmes et réseaux (Lan, Wifi, VPN) vous savez utiliser les outils ticketting du marché (Jira ou GLPI).
Mission PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE Le réseau DESTIA par sa taille (150 agences réparties sur le territoire), ses différentes enseignes et son offre est un acteur incontournable du secteur des services à la personne. Porté par nos équipes qui se rassemblent autour de ses 3 valeurs fortes "ECOUTE - ENGAGEMENT - ENTHOUSIASME", le Groupe DESTIA connait une croissance soutenue. Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et souhaitez placer l'humain au cœur de votre métier ? Rejoignez-nous ! DESCRIPTION DE L'OFFRE Dans un contexte de développement de ses activités, avec une forte croissance de son réseau, le Groupe Destia souhaite renforcer sa digital factory en recrutant un chef de projet en charge d'accompagner le déploiement du nouvel outil métier au sein de l'ensemble du réseau Destia. Au sein d'une équipe de 3 personnes, les missions qui pourront vous être confiées sont les suivantes : Réaliser des études de cadrage sur des nouvelles fonctionnalités ou développements Recueillir auprès des directions métiers les besoins en jouant le rôle de facilitateur Fiabiliser les solutions en lien avec les utilisateurs et les éditeurs Concevoir des dispositifs de conduite du changement Assurer le déploiement des solutions auprès de nos agences Réaliser le paramétrage technique Contrôler la qualité des données renseignées Profil Diplômé(e) d'une formation BAC+5 avec une première expérience professionnelle dans la gestion de projets digitaux, vous maitrisez les méthodes et les postures nécessaires pour garantir la bonne réussite des projets. Vous êtes rigoureux (se), organisé(e) et aimez travailler en équipe.
Mission Rattaché à la DSI, vous intégrez une équipe Infrastructure et Support où vous collaborez : au maintien en condition opérationnelle de notre infrastructure VCenter « on premise » au suivi du projet national de déploiement des copieurs de type MFP et à la mise en production de l'outil de centralisation de gestion des copieurs (Saas) au suivi de la revue des habilitations IT aux différentes études nécessaires à la migration progressive vers les environnements Saas Votre principale mission consistera à contribuer au maintien en condition opérationnelle de notre infrastructure centralisée, assisté de notre ingénieur système réseaux. Vous participez également à l'amélioration de la supervision des plateformes utilisées. Vous contrôlez le bon déroulement des sauvegardes puis vous traitez les incidents liés à l'infrastructure et assurez leur suivi dans notre outil de ticketing. Vous rédigez la documentation et les procédures relatives à votre domaine d'activité. Cette liste est non-exhaustive et peut amener à évoluer en fonction des besoins. Profil De formation Bac+2 à 5 dans le domaine informatique, vous justifiez d'une expérience significative en gestion de systèmes Cloud et virtualisés « On Premise ». Vous avez des connaissances de l'architecture et de l'administration Entra ID (Identité, Exchange, SharePoint, Teams, Intune, MFA). Votre capacité d'adaptation et d'analyse, votre sens du service et votre esprit d'équipe seront des atouts essentiels pour mener à bien votre mission.
Mission PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE Le réseau DESTIA par sa taille (150 agences réparties sur le territoire), ses différentes enseignes et son offre est un acteur incontournable du secteur des services à la personne. Porté par nos équipes qui se rassemblent autour de ses 3 valeurs fortes "ECOUTE - ENGAGEMENT - ENTHOUSIASME", le Groupe DESTIA connait une croissance soutenue. Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et souhaitez placer l'humain au cœur de votre métier ? Rejoignez-nous ! DESCRIPTION DE L'OFFRE Dans un contexte de transformation de son Système d'Information & de ses processus métiers, le Groupe Destia souhaite renforcer sa digital factory qui conçoit et met en œuvre des applications auprès de nos collaborateurs et de nos bénéficiaires. Au sein de cette équipe, vous viendrez contribuer à la construction de la stratégie DATA du Groupe et à la réalisation de différents projets en lien avec les directions métiers. Vos missions seront notamment : Gérer le référentiel de données unique pour le Groupe Identifier avec les directions métiers les opportunités de valorisation de la data Cadrer les projets Data du Groupe et suivre le delivery associé Modéliser les dashboard, processus, requêtes qui devront être développés Assurer une veille technologique (Data, IA, Machine Learning) Un déplacement au siège du Groupe à Orléans est à prévoir un jour par semaine Profil Diplômé(e) d'une formation BAC+5 avec une première expérience de 5 à 8 ans dans la gestion de projets dans l'univers de la data, vous êtes motivés pour venir renforcer une équipe déjà en place. Vous avez une curiosité forte pour les nouvelles technologies. Vous êtes rigoureux (se), organisé(e) et aimez travailler en équipe.
Axéréal est un des tout premiers groupes coopératifs céréaliers français, présent en France et à l'international. Premier collecteur de matières premières céréalières durables, Axéréal contribue à une offre alimentaire de qualité, et s'inscrit dans une transition agricole et alimentaire dynamique. Axéréal intègre des activités de transformation des grains pour les marchés de la brasserie (via sa filiale Boortmalt) et de la boulangerie (via sa filiale Axiane Meunerie), et soutient le développement de la filière pois protéagineux (via la société Intact dont Axéréal est actionnaire). Au sein du pôle Exécution Production Végétale, et dans le cadre d'un renfort, nous recherchons un Assistant exécution des contrats h/f en CDD. Vous êtes rattaché à la Responsable Exécution des ventes. Votre rôle est de garantir l'exécution et la facturation des contrats commerciaux en veillant à la gestion des positions contractuelles dans les termes et les délais prévus et en suivant le contrat jusqu'à l'achèvement des obligations contractuelles. Ainsi, vos missions s'articulent de la manière suivante : - Déclencher les ordres de chargements par type de transports et saisir les références commandes, - Suivre les exécutions des contrats, - Saisir les poids rendus, - Suivre les tableaux de bord de l'activité à l'aide d'indicateurs, - Assurer la facturation de marchandises, - Gérer les éventuelles réclamations/ relances clients (de l'exécution au paiement). De plus, vous participez aux différentes tâches administratives liées au bon fonctionnement du service. Poste à pourvoir dès que possible jusqu'à la fin septembre 2025. Profil : Vous êtes issu.e d'une formation de type BAC+2 idéalement en Logistique / Transport. Vous maîtrisez les outils informatiques dont Excel et les outils métiers ERP. Vous êtes organisé, dynamique et appréciez à travailler en équipe. La capacité à prioriser les sujets ainsi qu'une aisance avec les chiffres seront indispensables.
La Société Coopérative Agricole AXEREAL, leader Européen de la collecte de céréales est un groupe agro-industriel présent en France et à l'international.
Nous recherchons un Product Owner H/F pour accompagner le lancement d'un nouvel outil omnicanal (Genesys), avec un focus particulier sur l'amélioration des processus métiers et la relation client. Ce rôle clé implique de participer au projet en maîtrisant l'outil et les processus métiers associés au service utilisateur. Vous serez responsable de garantir que les paramétrages sont optimaux et que l'intelligence artificielle générative intégrée est performante, en ajustant les configurations si nécessaire. Responsabilités : - Concevoir et améliorer avec les équipes métiers les processus de relation client. (SVI, script .) - Accompagner le chef de projet pour la mise en œuvre de cet outil omnicanal, en mettant l'accent sur l'expérience client. - Configurer et ajuster les paramètres de l'outil pour maximiser l'efficacité et la performance de l'IA générative, en tenant compte des retours utilisateurs. - Gérer les canaux de communication (voix, emails, callbot, chatbot.) pour offrir une expérience utilisateur fluide et personnalisée. - Analyser les performances de l'outil et proposer des améliorations continues, avec un focus sur la satisfaction client. Compétences requises : - Expérience requise dans un contexte omnicanal centré sur la relation client. - Connaissance de base des technologies d'IA générative et de leur application dans la relation client. - Capacité à travailler en équipes. - Compétences analytiques et capacité à résoudre des problèmes, avec un focus sur l'amélioration des processus métiers. - Capacité d'adaptation et d'optimisation des processus de relation client. Pourquoi nous rejoindre ? - Participez à un projet innovant au cœur de notre stratégie digitale, centré sur la satisfaction client. - Évoluez dans un environnement dynamique et stimulant où la relation client est une priorité. - Contribuez activement à la transformation numérique de notre entreprise et à l'amélioration de l'expérience client. Si vous êtes passionné par l'innovation technologique et prêt à relever ce défi, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
National Electronique Service (NES) est une filiale du groupe EALIS, entreprise de 140 salariés, spécialisée dans le Service Après-Vente et la gestion de services affinitaires (garanties, assurances) pour le compte de fabricants, de la distribution, du e-commerce et des banques/assurances.
Dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre nouvelle boulangerie à Olivet nous recherchons notre futur responsable de production. MISSIONS PRINCIPALES Vous êtes responsable de la coordination de l'équipe production de la réalisation et du contrôle de la fabrication des produits mis en vente. Vous veillez : - A l'organisation et animation du travail de son équipe - Garantir l'application des procédures hygiène et de la satisfaction des clients par la disponibilité et la qualité des produits - Appliquer et contrôler les méthodes et procédures de l'entreprise SAVOIR-FAIRE Appliquer les procédures d'entreprise dans son domaine d'activité - Appliquer procédés de fabrication - Assurer la programmation de commande des matériels et de leur utilisation - Suivre les recettes Appliquer les outils et méthodes du management opérationnel - Adapter sa communication et son style de management en fonction du profil de ses collaborateurs et des situations - Susciter et entretenir la motivation des équipes - Développer les compétences de ses collaborateurs SAVOIR - Connaitre les différentes techniques de panification, pétrissage, façonnage - Les différents procédés de fermentation - Les notions de base de l'hygiène et de la sécurité alimentaire - Les règles de gestion des stocks des produits Une expérience en pâtisserie serait un plus .
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients specialisé dans la vente de matériel motoculture un Assistant administratif logistique H/F. Vos missions consisteront à : Gérer l'ensemble de la relation clients/sous-traitants (de la prise de commande à sa clôture en facturation) - Assurer la réception, l'enregistrement et la gestion des réclamations et des litiges clients - Contrôler de la réception des documents, validation des étapes - Gérer et classer les documents administratifs du service - Contrôler la gestion de stock des produits - Faire de l'accueil chauffeur - Assurer l'accueil téléphonique client - Renseigner les tableaux liés à l'activité - Répondre aux mails tout au long de la journée - Assurer la gestion administrative des réceptions, des commandes et des expéditions - Réaliser la réception informatique et physique - Gérer la validation de préparation de commande et la facturation client Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée : 9H-17H00 possibilité de faire des heures supplémentaires Rémunération : 12,24 € brut Date de début du contrat prévue : immédiatement Profil recherché : Profil : Expérience préalable de 1-2 ans sur poste d'assistant(e) d'exploitation logistique ou transport / assistant(e) administratif Expérience préalable dans la saisie administrative et dans la logistique impérative A l'aise avec l'environnement informatique et justifiant de compétences en bureautique Rigueur et capacité d'organisation prononcées Dynamisme, Sens du service client, autonomie et capacité à travailler en équipe sont des qualités essentielles pour ce poste Vous avez une bonne aisance relationnelle Vous savez utiliser les outils de bureautique (pack office, infolog) Ce poste vous correspond alors n'hésitez plus, rejoignez-nous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
OFFRE EN CONTRAT ALTERNANCE Formation visée : Master Physique Appliquée et Ingénierie Physique, spécialité EMD - Expertise, Métrologie, Diagnostics Dans le cadre de votre alternance, vous rejoindrez notre équipe sous la responsabilité de notre Responsable des laboratoires et participerez à des missions techniques liées à la métrologie, au contrôle, au diagnostic de systèmes complexes, ainsi qu'à la mise en place de protocoles de mesure et d'analyse. Vos missions principales - Participer à la mise en œuvre de procédures de métrologie et de contrôle qualité - Conduire des campagnes de mesures et analyser les résultats - Rédiger des rapports techniques et proposer des axes d'amélioration - Collaborer avec les différents services - Contribuer à la veille technologique et réglementaire Profil recherché - Vous préparez un Master en Physique Appliquée - spécialité EMD (Expertise, Métrologie, Diagnostics) - Curiosité scientifique, rigueur, et esprit d'analyse - Bonne communication écrite et orale - Maîtrise des outils de traitement de données
De profil dynamique, vous enseignez à différents publics de tout âge et de tous niveaux dans le respect du projet pédagogique de l'établissement, vous participez également aux travaux d'écuries totalement mécanisés. Le poste est à pourvoir immédiatement.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Pour accompagner et contribuer à la connaissance, une mission SIG (système d'information géographique) est conduite à la FCEN depuis 2019 dans le cadre d'un partenariat avec l'Office français de la biodiversité (OFB) et Patrinat. Elle vise à animer le réseau des CEN sur les sujets relatifs aux données, structurer et valoriser les travaux des CEN à l'échelle du réseau et apporter l'expertise du réseau dans les politiques et programmes nationaux. Pour remplacer partiellement la chargée de mission durant son congé maternité, la FCEN recherche un chargé de mission (H/F) système d'information géographique à partir du 1er septembre 2025. Description du poste : Sous la direction du Directeur des programmes et de l'animation scientifique, le chargé de missions, en lien étroit avec Patrinat et le réseau des CEN, aura pour objectifs de : - Recueillir, traiter, analyser et valoriser des données : o Production d'un tableau de bord des données des sites et parcelles CEN, o Accompagner le réseau CEN dans la bancarisation des documents de gestion dans la base documentaire Doc'en CEN. - Réaliser une cartographie des flux de données taxonomiques entre les CEN et le SINP à partir d'une enquête réalisée auprès du réseau CEN ; - Mise en œuvre d'actions sur les données sensibles et la géodiversité, au regard des résultats de l'enquête réalisée auprès du réseau CEN ; - Produire des cartes interactives sur des sujets variés ; - Animer le réseau des géomaticiens des CEN : o Organiser des journées techniques et des visioconférences mensuelles. - Être en lien étroit avec Patrinat sur divers sujets : o Participation à des groupes de travail et à des journées techniques : géodiversité, révision du standard Espaces Protégés, etc. Compétences requises Formation/expérience - Formation Bac + 5 en géomatique incluant une composante environnementale (écologie, aménagement du territoire/littoral, etc.) ; - Expérience professionnelle souhaitée de 1 à 3 ans, mais débutants acceptés selon profils ; Savoir-faire - Maitrise des outils SIG, méthodes de développement et connaissance des sources de données, en particulier les logiciels open source (QGIS, Lizmap, PostgreSQL) et le langage SQL ; - Maîtrise des phases de spécifications et de mise en œuvre du recueil, de la structuration, de l'intégration et du traitement des données (bases de données spatiales ou non) ; - Capacités rédactionnelles et de synthèse (production de notes de synthèses, rapports techniques et méthodologiques) ; - Capacité à vulgariser des notions techniques et accompagner des usagers ; - Capacités à représenter la structure et à rendre compte du positionnement du réseau. Savoir-être - Qualités relationnelles : dynamisme, aisance pour la prise de parole en public et l'animation de réseaux, esprit d'équipe, capacité à la communication, l'écoute, la synthèse ; - Rigueur et organisation ; - Autonomie, sens de l'initiative et adaptabilité. Conditions - RTT. - Prise de fonction : 1er septembre 2025. - Rémunération : Groupe G (Base année 2025 : 2631 € brut / mois). - Candidature : CV et lettre de motivation à adresser par mail avec comme objet « candidature SIG » au plus tard le 20 juin 2025. - Entretiens : le 3 juillet, en présentiel à Olivet (45) de préférence, ou par visioconférence
La Fédération des Conservatoires d'espaces naturels (FCEN) regroupe 24 Conservatoires d'espaces naturels. Elle a pour vocation d'accompagner le développement du réseau des Conservatoires, d'assurer une représentation à l'échelle nationale, et de porter des programmes nationaux ou inter-régionaux. Le réseau gère 4500 sites dont 3100 sont dotés de plans de gestion.
CONTEXTE : Service stratégique de l'entreprise, le service approvisionnement assure l'apport en matières, produits à l'ensemble de la société en tenant compte des coûts, délais. Le service approvisionnement fournit principalement en composants nos ateliers de production. MISSION : Rattaché(-e) à la responsable du service approvisionnement, vous assurez de façon autonome l'approvisionnement de nos ateliers de production dans sa globalité (besoins, manquants, ruptures.) ainsi que la gestion d'un portefeuille fournisseur. Vous participez également aux nouveaux projets d'amélioration du service. ACTIVITÉS : Votre poste s'articule autour des missions suivantes : - Commander au meilleur coût (stock, quantité minimum) en assurant les délais de livraison requis, à l'aide du système d'information (ERP) et en fonction du plan de production - Gérer un carnet de commandes fournisseurs - Communiquer régulièrement avec les ateliers de production sur les aléas de la supply chain - Gérer les flux de sous-traitance - Relancer les fournisseurs - Gérer les retours commandes fournisseurs (liées aux non-conformités) - Analyser et maintenir les paramètres d'achats de la base de données articles (rotation, consommation, fréquence d'achat.) - Analyser les stocks et optimiser - Assurer le reporting de l'activité PROFIL RECHERCHÉ : Diplômé(e) dans le domaine de la Supply Chain, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire de minimum 3ans. Possédant une facilité à communiquer aussi bien à l'oral qu'à l'écrit, vous appréciez échanger avec différents interlocuteurs internes et externes. Rigoureux(-se) et dynamique, vous faites preuve de réactivité. Doté(-e) d'un esprit analytique, vous savez prendre du recul sur vos projets et fixer des priorités. Vous êtes à l'aise avec Excel et l'utilisation d'un ERP. Une expérience dans le secteur industriel est un plus. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Découvrez le secteur de l'aéronautique au sein d'une société innovante et humaine. Rejoindre Guinault, c'est l'opportunité d'intégrer une société dynamique soucieuse de l'environnement, attachée à l'innovation et à la maîtrise technologique. Vous développez vos compétences en travaillant de manière coopérative, avec des EXPERTS de différentes spécialités. Nous vous proposons un environnement de travail propice à la formation, l'entraide et la bienveillance. En tant que futur membre de notre équipe, vous bénéficiez d'une gamme d'avantages conçus pour soutenir votre bien-être professionnel : - Travail sur 4,5 jours - Prime de participation aux bénéfices - Primes attractives - Possibilité de polyvalence des missions pour enrichir votre expérience professionnelle - Avantages et activités CSE Laura, Célia, Laurie, Marion et Thibault sont là à votre disposition pour échanger avec vous, et préciser notamment l'environnement de travail, le poste, la rémunération. Encore un doute, jeter un coup d'œil sur notre site internet et nos réseaux sociaux. COMMENT VA SE DEROULER LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ? Chez nous, le processus de recrutement est simple. Il suffit de nous faire parvenir votre CV. Si votre candidature retient notre attention, nous vous contacterons pour un entretien téléphonique, éventuellement suivi d'un entretien avec votre futur manager et le service RH dans nos locaux. Pour nous, l'entretien de recrutement est un échange authentique permettant aux parties de se connaitre, de comprendre les attentes réciproques et enjeux pour permettre un positionnement sans ambiguïté.
Dans le cadre de son développement, l'ARDEQAF recrute pour son site d'Olivet, un Formateur H/F en contrat à durée déterminée, à temps plein pour une durée de 12 mois. Vous interviendrez au sein de son pôle Formations Sociales et Educatives VOS MISSIONS PRINCIPALES : Animation : Animations de formations en groupe, en sous-groupe, en amphithéâtre, suivis individualisés ; Accueil et information des promotions ; Suivi et évaluation des parcours étudiants ; Animations en formation initiale et continue sur des thématiques précises ; Élaboration de supports pédagogiques. Ingénierie pédagogique et organisation : Pouvant être en charge de l'organisation et suivi du dispositif de sélection ; Pouvant être en charge de l'organisation et suivi du dispositif d'un domaine de compétences ; Contribution au développement des projets ; Partenariat avec les sites qualifiants et référents professionnels ; Développement des activités de formation qualifiante et continue relative aux filières de formation ; Planification et organisation de cursus en fonction des voies d'accès ; Recrutement des formateurs occasionnels ; Participation aux processus de certification ; Implication sur des projets transversaux. Représentation de l'ERTS : Vous participez à la vie de l'ARDEQAF ; Vous animez des forums, salons, événements ; Vous prenez part aux réunions de travail, d'équipe, de pôles. COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES POUR LE POSTE : Vous disposez au moins d'un diplôme de niveau 6 (BAC+3 ; BAC+4) ; Vous avez une expérience professionnelle d'au moins 3 ans d'expériences dans le champ du domaine social, médico-social ou éducation populaire ; Vous avez une bonne connaissance théorique et pratique et de la communication en milieu professionnel ; Vous disposez de connaissances sur le champ de l'économie sociale et solidaire et de l'insertion (souhaité) ; Vous êtes diplômé d'un diplôme de formateur d'adulte (souhaité) ; Vous savez mettre en œuvre le travail pluri professionnel ; Vous maîtrisez avec aisance la bureautique : Docs, Sheets, Word, Excel, PowerPoint, et les outils numériques ; Vos qualités relationnelles, rédactionnelles, organisationnelle, votre capacité d'adaptation et votre rigueur sont indispensables pour la bonne gestion des activités du service ; Vous savez travailler en équipe ; Permis B exigé. CONDITIONS DU POSTE Contrat à durée déterminée - 1 ETP - Poste à pourvoir à fin août 2025 CCN du 15 mars 1966 - Cadre classe 3 Rémunération à partir de 2670 euros (A déterminer selon le diplôme et l'expérience) Lieu de travail : Olivet, déplacements occasionnels en Région Centre-Val-de-Loire
L'ERTS implantée sur Olivet (45) depuis plus de 50 ans, et en Région Centre Val de Loire, dispense des formations en travail social des niveaux 3 à 7. Certifiée aux critères qualité Qualiopi, l'ERTS propose des cursus de formations initiale, continue, apprentissage, sur mesure, VAE.
Dans le cadre de son développement, l'ARDEQAF recrute pour son site d'Olivet, un formateur H/F, en contrat à durée déterminée, à temps plein pour une période de 12 mois. Vous interviendrez principalement dans les formations Educateur Technique Spécialisé et Moniteur d'Atelier. VOS MISSIONS PRINCIPALES : Animation : Animations de formations en groupe, en sous-groupe, en amphithéâtre, suivis individualisés ; Accueil et information des promotions ; Suivi et évaluation des parcours étudiants ; Animations en formation initiale et continue sur des thématiques précises ; Élaboration de supports pédagogiques. Ingénierie pédagogique et organisation : Pouvant être en charge de l'organisation et suivi du dispositif de sélection ; Pouvant être en charge de l'organisation et suivi du dispositif d'un domaine de compétences ; Contribution au développement des projets ; Partenariat avec les sites qualifiants et référents professionnels ; Développement des activités de formation qualifiante et continue relative aux filières de formation ; Planification et organisation de cursus en fonction des voies d'accès ; Recrutement des formateurs occasionnels ; Participation aux processus de certification ; Implication sur des projets transversaux. Représentation de l'ERTS : Vous participez à la vie de l'ARDEQAF ; Vous animez des forums, salons, événements ; Vous prenez part aux réunions de travail, d'équipe, de pôles. COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES POUR LE POSTE : Vous êtes diplômé dans le champ social/médico-social au moins de niveau Bac +3 ; Vous avez une expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans un établissement ou service social ou médico-social, telle que Educateur Technique Spécialisé et/ou Moniteur d'Atelier ; Vous êtes diplômé d'un diplôme de formateur d'adulte (souhaité) ; Vous avez une expérience professionnelle d'au moins 3 ans en qualité de Formateur d'adultes (souhaité) ; Vous maîtrisez la pédagogie des adultes, l'animation de groupe et le travail en équipe ; Vous maîtrisez : Docs, Sheets, Word, Excel, PowerPoint, et les outils numériques (TICE, Plateforme collaborative, LMS) ; Vos qualités relationnelles, rédactionnelles, organisationnelle, votre capacité d'adaptation et votre rigueur sont indispensables pour la bonne gestion des activités du service ; Vous savez travailler en équipe ; Permis B exigé. CONDITIONS DU POSTE Contrat à durée déterminée - 1 ETP - Poste à pourvoir à fin août 2025 CCN du 15 mars 1966 - Cadre classe 3 Rémunération à partir de 2670 euros (A déterminer selon le diplôme et l'expérience) Lieu de travail : Olivet, déplacements occasionnels en Région Centre-Val-de-Loire
Notre agence Adéquat d'Orléans. recrute pour un des ses clients un chef d'équipe poseur de clôtures (F/H) Missions : - Pose de clôtures (Bois, Aluminium et PVC) - Préparation et pose de murs, clôtures, portails et portillons - Gestion du chantier et des 2 ouvriers poseurs - Installation de serrure - Réalisation de l'étanchéité des ouvrages (en moindre mesure) Profil : - Vous disposez d'une expérience d'un an sur un poste de chef d'équipe dans la pose de clôtures, Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ? CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien. L'adjoint(e) Responsable de Maison (ARM) est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille. Son rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez soi" pour chacun. Être adjoint(e) responsable de maison chez CetteFamille, c'est : - Une mission de cœur - Être le pilier de la maison - Animer et organiser les moments du quotidien - Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants Nous cherchons des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation. Missions principales : 1. Coordination du quotidien - Accompagnement auprès de personnes âgées atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d'Alzheimer (aide à l'habillage, à la prise de repas, etc) Animations & Vie sociale : - Participer aux animations organisées par la Responsable de maison (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires - Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration. - Aide à la coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc) Suivi de la vie partagée : - Assister à la préparation et à l'animation des conseils des colocataires trimestriels. Veille de la qualité d'accompagnement : - Veille à la qualité de l'intervention des assistants de vie - Veille à la présence continue 24/24 7/7 auprès des colocataires - Veille à la bonne transmission des informations essentielles à la prise en charge des colocataires 2. Gestion de la maison - Courses et stocks : Aider à l'organisation des courses et gestion des stocks de la maison en drive ou en magasin. Prise en charge des livraisons - Menus : Aide à la préparation des menus équilibrés et variés en prenant en compte les goûts des colocataires - Réalisation des petits dépannages du quotidien pour assurer le bon fonctionnement de la maison (changement d'ampoule par exemple) - Gestion et suivi des interventions extérieures (réparations ascenseur, plomberie etc.). - Suivi et gestion du budget de la maison 3. Commercialisation - Participer aux visites des futurs colocataires en support du Responsable. 4. Coordination Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile - Assister aux réunions d'équipe mensuelles avec le Responsable - Assurer une coordination fluide avec le Responsable de Secteur SAAD pour la gestion de l'intervention des assistants de vie auprès des colocataires 6. Autres - Collaborer avec le Responsable pour assurer une répartition équilibrée des tâches au sein de l'équipe. - Soutenir le Responsable dans la formation des nouveaux membres de l'équipe et dans la relation quotidienne des Assistant(e)s de Vie. Conditions : - Poste à temps partiel de jour, en forfait jours fixé à 154 jours par an (2/3 jours par semaine) - Plage horaire habituelle de 12H par jour - Forfait jours : Décompte des jours travaillés et non des heures. Ce système implique que les majorations classiques des jours fériés, des nuits et des dimanches ou des heures supplémentaires ne sont pas comptabilisés - Statut de permanent lieu de vie fixé par l'article L433-2 du code de l'action sociale et des familles - Outils de travail : Carte bleue professionnelle / ordinateur partagés avec le responsable et téléphone professionnel - Primes pouvant aller jusqu'à 105 € par mois en fonction du taux d'occupation de la maison Rejoignez une maison pas comme les autres, et contribuez à faire de ce lieu un espace où il fait bon vivre !
Dans le cadre d'un renfort de l'équipe vous venez rejoindre notre salle de restaurant ! Sous la responsabilité du Chef de rang, vous êtes en charge de : - la mise en place de la salle, - l'accueil de clients et du service en salle de leur arrivée jusqu'à leur départ, - la satisfaction des clients - du nettoyage après le service. Vous aimez le contact clients et vous êtes de nature dynamique. Congé le dimanche soir, fermé les lundis et une demi-journée le mercredi soir. Pour prendre ce poste, vous possédez le titre en restauration ou une première expérience en service au sein d'un restaurant. Prise de poste dès que possible. Le restaurant sera fermé du 20 juillet au 03août 2025.
Le laboratoire d'analyses de Terres Inovia basé à Ardon (45) a pour objectif d'évaluer la valeur nutritionnelle des graines (colza, tournesol, soja, pois, lin.) et des huiles qui en sont issues. Les données permettent d'orienter et d'améliorer les travaux de recherche de l'institut Terres Inovia. Structure à taille humaine employant une dizaine de collaborateurs, le laboratoire recherche 1 opérateur de laboratoire (H/F) pour renforcer l'équipe durant l'activité de la période de juillet à novembre 2025. Sous la responsabilité du responsable du laboratoire, votre mission principale consistera à préparer des échantillons et conduire des analyses sur graines oléagineuses et protéagineuses. Activités principales : - Contribuer aux analyses physiques et chimiques du laboratoire sur graines oléagineuses et protéagineuses en préparant les échantillons pour analyses à suivre (pesées, broyages.) et en réalisant les analyses (teneur en eau, taux d'impuretés, poids des grains, analyses indirectes telles que Infra-Rouge.) selon les principales normes ou procédures mises œuvre au laboratoire sous assurance qualité. - Réaliser dans les délais impartis et être garant de la traçabilité des tâches et analyses dépendant de ses compétences, missions confiées et habilitations. - Suivre le bon fonctionnement des appareils et alerter en cas de dysfonctionnement. Possibilité de formation à intervention si appétences. - Respecter des procédures qualité et les règles d'hygiène et sécurité.
Terres Inovia est l'institut technique de recherche appliquée et de développement des producteurs d'oléo-protéagineux (le colza, le tournesol, le soja, le pois, la féverole,...) et du chanvre (180 collaborateurs). Acteur majeur au service des agriculteurs, nous travaillons à l'amélioration de la compétitivité des cultures et la valorisation des productions. Nous avons à coeur de contribuer à la souveraineté alimentaire de la France et oeuvrons pour une agriculture durable.
Description du poste : recherche Vendeur en charcuterie (H/F) souriant, dynamique et motivé pour rejoindre son équipe en charcuterie traiteur. Vos principales missions seront : Accueillir et conseiller la clientèle Assurer le service et la vente des produits de charcuterie et traiteur Réaliser la découpe des produits Participer à la mise en place et au réapprovisionnement des étals Veiller à la propreté et à l'hygiène de votre espace de travail Fidéliser la clientèle par votre professionnalisme et votre sourire 2 jours de repos consécutif : dimanche et lundi Horaires : 8h15 -19H15 avec environ 2H de pose déjeuner.
Vous venez rejoindre notre équipe dans le cadre d'un renfort pour la saison estivale. Vos missions : - Accueil clients - Service avec envoi des assiettes, - Participer à la préparation des boissons et à la plonge, mise en place de la salle et remontée de bar, - Entretien de la salle de 32 couverts et aide à l'entretien des locaux, - Possibilité d'aide cuisine simple. De nature dynamique et souriante, vous avez une première expérience en service. Vous serez formé pour connaître la carte et les produits de notre établissement. Contrat à heure modulable, du vendredi au mardi 11h30 // 15h et 18h45// 22h15 Deux jours de repos consécutifs
Vous venez rejoindre notre équipe en salle ! Vos missions : - Accueil clients - Service avec envoi des assiettes, - Participer à la préparation des boissons et à la plonge, mise en place de la salle et remontée de bar, - Entretien de la salle de 32 couverts et aide à l'entretien des locaux, - Possibilité d'aide cuisine simple. De nature dynamique et souriante, vous avez les bases du service en salle. Une formation en interne pourra être prévue en amont du recrutement. Vous serez formé pour connaître la carte et les produits de notre établissement. Contrat à heure modulable, du vendredi au mardi 11h30 // 15h et 18h45// 22h15 Deux jours de repos consécutifs
Nous recherchons un marbrier pour notre atelier de finitions. Vous êtes rigoureux, et appréciez le travail de qualité sur les matériaux nobles. - Découpe de marbre et granit, - Façonnage de marbre et granit en atelier, - Travaux de restauration, réparation en taille et polissage, - Utilisation de machines, - Nettoyage de son poste de travail, Réalisation de différentes cuisines, salles de bain et de différents plans pour des meubles neufs et anciens avec des contacts avec la clientèle. Respecter strictement les consignes et des règles de sécurité Expérience dans le secteur du BTP (maçon, carreleur, ébéniste, menuisier, tailleur de pierre...) CAP tailleur de pierre, marbrier ou équivalent souhaité Minutie, rigueur, curieux, travail en équipe
Rejoignez notre service paie afin d'assurer la gestion complète de votre propre portefeuille ! Au sein d'une équipe de 15 personnes chaleureuse et dynamique, basée à Olivet (45) vous prenez en charge la paie des salariés de nos agences partout en France. Rattaché au service Paie et Administration du Personnel, vos missions principales sont : - Collecte des éléments variables, saisie, élaboration et vérification des bulletins de salaire - Gestion des déclarations sociales - Traitement des avenants, établissement des soldes de tout compte - Gestion des absences (arrêts maladie, accident du travail, congé maternité, congé parental etc) - Conseil auprès des opérationnels - Accompagner la migration logiciel en cours. Une bonne maîtrise des outils informatiques est essentielle pour mener à bien les différentes tâches qui vous seront proposées. La connaissance du logiciel My Teams RH serait appréciée.
La communauté de communes des Portes de Sologne recrute Gestionnaire mobilité durable, environnement et développement durable (H/F) Cadre d'emploi des rédacteurs (Catégorie B) ou des adjoints administratifs (catégorie C confirmée) Poste à temps complet - Recrutement par voie statutaire ou contractuel Sous la responsabilité du Responsable Environnement et du Directeur de l'Aménagement Durable du Territoire, l'agent propose et mène, en coopération avec les élus et les acteurs locaux, une politique en matière de mobilité durable et d'environnement. Il impulse une dynamique de projet et fédère l'ensemble des acteurs internes et externes autour de ces projets et animations qui en découlent. Les missions principales : Mobilité durable (50%) : sous l'autorité du Directeur de l'Aménagement Durable du Territoire et de la Responsable de l'Environnement : - Pilotage, suivi et mise en œuvre des actions liées à la mobilité durable (actions découlant du Plan de Mobilité Simplifiée (Irve, ligne régulière, autopartage, covoiturage, .), études complémentaires mobilité, .) - Participation et suivi des diverses études des partenaires sur les questions de mobilité (SERM, Schéma Départemental, PETR, autres.) - Mise en œuvre d'actions de sensibilisation et d'animation liées aux thématiques mobilité durable / développement durable auprès du grand public, des élus et des agents Environnement et Développement Durable (50%) : sous la responsabilité de la Responsable de l'Environnement : - Suivi et animation des études et projets environnementaux et de développement durable - Mise en œuvre d'actions de sensibilisation et d'animation liées au développement durable auprès du grand public (Elus, agents, population) Les missions secondaires : - Préparation et suivi des commissions, réunions, délibérations. - Recherche de partenariat et subventions - Connaissance et veille juridique et technique - Réalisation et mise en forme de travaux de bureautique, - Organisation et planification des réunions et des activités - Suivi des projets et activités du service Profil recherché : Aptitudes : - Flexibilité dans la gestion du temps et des pics d'activités liés aux événements - Disponibilité, travail d'équipe et bon relationnel - Autonomie et prise d'initiatives - Devoir de discrétion et de réserve Compétences et connaissances : - Connaissances des techniques de communication, d'écoute et d'animation - Connaissances des thématiques sur la mobilité/transports/développement durable et de sa réglementation - Conception, mise en œuvre et évaluation d'un projet - Promotion de la mobilité durable et des principes du développement durable - Développement et animation d'un réseau de partenaires - Conseil et assistance aux projets locaux d'éducation à l'environnement Poste à pourvoir à compter dès que possible Poste à temps complet, 25 jours de congés et RTT. Rémunération statutaire et RIFSEEP, CNAS, participation mutuelle et prévoyance, amicale du personnel Les candidatures seront adressées avant le 30 juin 2025 à : Monsieur le Président de la Communauté de Commune Porte de Sologne, Hôtel de ville, Place Charles de Gaulle - BP 10049 45240 LA FERTE SAINT AUBIN ou par voie dématérialisée au service ressources humaines à l'adresse suivante : emploi@lafertesaintaubin.fr.
Nous recherchons un conducteur d'un camion super lourds Vous disposez les permis C et EC depuis plus de 2 ans et une expérience dans la mécanique préventive et curative sur poids lourds IMPERATIF Vous êtes une personne autonome, curieux , rigoureux et faites preuve d'anticipation et d'organisation. A 80 % de votre temps de travail, vous transportez de la marchandise pour livrer sur toute la France et parfois à l'étranger; Nous roulons la plupart du temps pour notre client Amazon avec des horaires décalés de jour comme de nuit. De plus ou lorsqu'il n'a pas de travail de conducteur , vous aurez le soin de réaliser des opérations d'entretien et réparations du parc véhicules. Vous prenez en charge dans nos ateliers les réparations du premier niveau ( éclairage, batteries, freinage et pneumatiques . Avantages: Prime de qualité Frais déplacements selon la convention collective
CONTEXTE : Notre société, en pleine expansion, cherche à structurer et optimiser son service logistique pour accompagner la montée en production de nos ateliers. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Pilote de Flux Logistique rejoindre notre équipe. MISSIONS : Rattaché au responsable logistique, vous jouez un rôle clé dans la planification, la gestion et l'optimisation des flux logistiques et des délais de livraison (matières premières, produits, informations, ...) en amont et en aval de la production. Vous coordonnerez également les équipes (réception et préparation, ...) ainsi que les flux d'information internes et externes pour répondre aux commandes et aux impératifs de l'entreprise. ACTIVITÉS : Les principales missions liées à votre fonction sont les suivantes : - Organiser le flux jusqu'aux ateliers de production en fonction des commandes, des impératifs de l'entreprise - Piloter et coordonner les projets pour améliorer la performance du service (Qualité, coûts, délais) - Assurer la réalisation et la conformité des opérations de réception, manutention, préparation, entreposage et expédition, en soutien aux chefs d'équipe - Optimiser la gestion des flux, créer et mettre à jour les indicateurs, y compris ceux existants. - Apporter un appui technique au service - Identifier et proposer des points d'amélioration de la chaîne logistique - Participer et effectuer les clôtures d'affaire en sortie de production PROFIL RECHERCHE : Vous êtes titulaire d'un diplôme en logistique ou dans un domaine connexe, qui vous a permis de développer une solide compréhension des principes et pratiques logistiques. Vous possédez une première expérience réussie en gestion des flux logistiques. Idéalement, vous avez déjà travaillé dans un environnement industriel ou dans une fonction similaire, ce qui vous a permis de vous familiariser avec le secteur. Vous êtes à l'aise avec les systèmes ERP et le pack Office (Word, Excel.). Vous avez des compétences en analyse de données pour suivre et optimiser les performances des flux logistiques. Vous savez créer, interpréter et utiliser des indicateurs de performance pour prendre des décisions éclairées. Vous faites preuve d'une grande rigueur dans votre travail. Vous êtes attentif(ve) aux détails et vous veillez à ce que les opérations respectent les normes et procédures établies. Vous êtes capable de gérer plusieurs tâches et priorités simultanément. Vous savez organiser votre travail pour répondre aux besoins urgents tout en respectant les délais. Vous adoptez une approche méthodique dans la planification et l'organisation des flux logistiques. Vous aimez travailler de manière structurée et recherchez continuellement des moyens d'améliorer les processus. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Découvrez le secteur de l'aéronautique au sein d'une société innovante et humaine. Rejoindre Guinault, c'est l'opportunité d'intégrer une société dynamique soucieuse de l'environnement, attachée à l'innovation et à la maîtrise technologique. Vous développez vos compétences en travaillant de manière coopérative, avec des EXPERTS de différentes spécialités. Nous vous proposons un environnement de travail propice à la formation, l'entraide et la bienveillance. En tant que futur membre de notre équipe, vous bénéficiez d'une gamme d'avantages conçus pour soutenir votre bien-être professionnel : - Travail sur 4.5 jours - Flexibilité des horaires pour concilier au mieux votre vie professionnelle et personnelle - Prime de participation aux bénéfices - Primes attractives - Possibilité de polyvalence des missions pour enrichir votre expérience professionnelle - Avantages et activités CSE Célia, Laurie, Marion, Laura et Thibault sont là à votre disposition pour échanger avec vous, et préciser notamment l'environnement de travail, le poste, la rémunération.
Nous avons plusieurs types de postes pour le cavalier blindé qui sont les suivant : - Pilote char Leclerc - Tireur char Leclerc - Pilote véhicule blindé léger (VBL) - Cavalier porté sur véhicule blindé léger (VBL)
Depuis 2014 l'entreprise Les Services de Valentin By Valentin Rivière conçoit, réalise et entretien divers aménagements, chez des particuliers. Nous sommes à la recherche d'un jardinier paysagiste confirmé H/F sur notre site basé sur Orléans et alentours. Vos missions seront d'entretenir les espaces verts chez les particuliers : travaux de taille, tonte, désherbage, ramassage de feuilles, nettoyage des massifs, plantations.... Vous pourrez être amené à réaliser quelques petits travaux de bricolage, réparation d'arrosage etc... Vous travaillerez seul ou en équipe et vous serez en contact avec les clients quotidiennement et réaliserez les tâches demandées. Vous travaillerez possiblement avec un apprenti. Vous veillerez à la satisfaction des clients et ferez un rapport d'intervention grâce au téléphone fourni. Vous pourrez planifier certaines interventions en autonomie sur les contrats réguliers. Vous êtes autonome et organisé. Vous êtes capable de vous rendre chez les clients au moyen du véhicule fourni, de réaliser l'entretien de leur jardin conformément à ce qui est prévu, d'assurer l'entretien minimal du matériel et de le faire fonctionner conformément aux règles d'utilisation, de gérer le chargement et le déchargement des déchets végétaux, de communiquer avec le chef d'entreprise et le chef d'équipe, sur la réalisation de vos interventions et tout ce qui vous semble nécessaire. Le matériel qui vous sera fourni est adapté à vos chantiers et nous avons tout le nécessaire à disposition. Horaires : Du lundi au vendredi - Travail en journée Heures supplémentaires payées (+25%) Prime panier Congés à Noël et en été - Ponts chômés pris sur compteur heures supplémentaires ou congés payés Profil recherché : Vous êtes dynamique, rigoureux, consciencieux, vous aimez le travail en extérieur. - Une expérience dans le domaine de l'espace vert est exigée, en entretien de préférence. - Vous avez une facilité à communiquer et à travailler en équipe tout en étant capable d'être totalement autonome Nous répondons à toutes les candidatures, proposition d'un rendez vous rapidement si votre profil est susceptible de convenir.
Dans le cadre de votre poste : - Vous assurez la tenue d'un rang et avez les notions essentielles de relation client. - Vous prenez les commandes à distance (PAD) idéalement vous maitrisez l'outil. En plus du service et de la satisfaction des clients, vous êtes également en charge de l'entretien du restaurant ; - vous mettez en place la salle, - vous débarrassez et dressez les tables, - vous participez à l'entretien des locaux, - vous dressez le bar ... Le poste est à pourvoir sur les service du midi en semaine du lundi au samedi. Vous travaillez 1 soir en semaine et 1 soir en weekend. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et solidaire, rejoignez-nous ! Une formation sera dispensée en interne au sein du restaurant. Restaurant fermé le dimanche et le lundi et jeudi soir.
Définition du poste : Assistant Territorial d'Enseignement Artistique Principal 1ère ou 2ème classe, ou Professeur Territorial d'Enseignement Artistique classe normale ou hors classe Discipline : direction d'orchestre Temps d'emploi : 05/20ème (25%) ou 05/16ème (31,25%) selon le grade Missions ou activités Missions : - Préparer et diriger les répétitions de l'harmonie d'Olivet, les actions culturelles et de devoir de mémoire (5 cérémonies) ; - Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement du conservatoire (Crc) ; - Organiser et planifier le travail d'orchestre ; - Garantir la qualité artistique de l'orchestre en lien avec les objectifs du Crc ; - Assurer la passerelle pédagogique et artistique des élèves du Crc ; - Proposer une programmation aboutie, riche et éclectique, donner des impulsions significatives à la création et au renouvellement du répertoire ; - Assurer un rôle de médiateur auprès des partenaires institutionnels et des différents réseaux ; - Développer les projets, actions pédagogiques et de sensibilisation en transversalité avec le Crc et avec les acteurs locaux ; - Favoriser les liens avec le service culture, animation et devoir de mémoire ; - Participer à la structuration de la pratique musicale en amateur. Missions spécifiques : - Recherche de répertoire en fonction des besoins thématiques ; - Adaptation du répertoire selon les besoins ; - Veille artistique et pédagogique sur les nouvelles esthétiques, les nouveaux répertoires. Mission parallèle souhaitée : Composition, arrangement, orchestration, harmonisation, réduction, pour orchestre d'harmonie ou ensembles à géométrie variable. Profil recherché Compétences : Connaissances : - Bonne culture générale et connaissance approfondie des différentes esthétiques, dans différentes spécialités ; - Connaissance approfondie en organologie, orchestration, histoire de la musique, histoire des arts. ; - Connaissance de l'environnement territorial. Savoir-faire : - Compétence artistique et pédagogique confirmée ; - Expérience similaire indispensable ; - Impulsion et conduite de projets dans leurs dimensions artistiques et organisationnelles ; - Maîtrise des outils techniques, numériques, nécessaires au domaine d'activité ; - Prise d'initiatives, être force de propositions Aptitudes : - Capacité avérée de « leadership » ; - Maîtrise, écoute, bienveillance ; - Adaptabilité relationnelle, sens de la convivialité ; - Capacité à travailler en équipe et en transversalité ; - Capacité d'adaptation, d'initiative et de créativité ; - Autonomie, rigueur et réactivité ; - Capacité de discrétion et de réserve ; - Grande disponibilité ; - Sens du service public ; Diplômes obligatoires : Titulaire du Diplôme D'état correspondant à la discipline (direction d'ensembles instrumentaux) et/ou titulaire du grade d' ATEAP de la FPT ou titulaire PTEA dans la même discipline. Spécificités techniques : - Conduire les représentations le soir, le week-end ou jours fériés, les vacances scolaires, suivant les besoins ; - Se rendre disponible pour les répétitions le mercredi en début de soirée ; - Connaître et prévenir les risques des troubles de l'audition dans la pratique d'orchestre ; - Maîtriser un logiciel de gravure ; - Activités en dehors de la ville d'Olivet nécessitant des déplacements ; - Utilisation de son matériel personnel (PC, Smartphone.).
Relevez le défi du management et encadrez une équipe. Apportez aux clients des conseils et un accompagnement à chacune de leurs venues. Vous deviendrez vite un repère pour les plus habitués et serez créateur de lien social. Votre rayon est votre terrain d'expression ! Assurez-en la gestion et faites découvrir vos produits résonner le commerce de proximité. Soyez gestionnaire de votre compte d'exploitation et déterminez les marges de votre zone. Osez aussi vous dépasser et être force de propositions sur les projets d'innovation du magasin. Votre implication et votre sens du management font de vous un manager motivant et exemplaire pour votre équipe. Profil: Vous connaissez bien votre région et les produits de votre rayon. Cela vous permet de répondre à une volonté que nous avons en commun : construire un très bon relationnel avec la clientèle. Vous avez un regard créatif et savez mettre en valeur votre rayon et rendre attractif vos produits. Tout comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de qualité.
L'entretien quotidien de la maison : - Rangement, dépoussiérage, nettoyage des pièces de vie et sanitaires, entretien des sols et l'entretien du linge avec repassage et pliage du linge. Vous avez : - L'envie de créer une relation de confiance avec vos clients et l'agence - Le sens de l'organisation, de la rigueur et de l'autonomie - Besoin d'une flexibilité sur vos horaires et de la bienveillance, une oreille attentive à vos besoins - Soif d'apprendre, d'échanger et de développer vos compétences - Idéalement une expérience d'un an minimum dans une fonction d'employé de maison ou ménage en entreprise ou encore dans l'hôtellerie. - Une activité à temps partiel et avez envie d'un complément d'heures Nous avons : - Une équipe à l'écoute et prête à vous accueillir avec le sourire - Des emplois du temps flexibles : Vous choisissez les jours, les horaires et le temps de travail - Des lieux de travail au plus proche de chez vous - Une formation sur les bonnes pratiques en ménage/repassage et un accompagnement à chacune de vos premières prestations - Une prime de parrainage de 50€ minimum Le salaire net de l'heure varie entre 12€ et 14€ net incluant les frais de transport et les indemnités de congés payés)
Shiva fait partie des leaders du marché national dans les prestations de ménage/repassage. Vous rejoignez une communauté de 11 000 employé(e)s de maisons expérimenté(e)s, fiers de leur métier. Vous découvrez une agence et une entreprise qui est convaincue qu il n y a pas de ménage bien fait sans employé de maison valorisé.
La communauté de communes des Porte de Sologne recrute : Un responsable du développement économique, du commerce et de l'emploi (H/F) Cadre d'emploi des attachés (Catégorie A) Poste à temps complet - Recrutement par voie statutaire ou contractuel Vous souhaitez être utile en accompagnant les différents acteurs dans de beaux projets et en œuvrant au service du développement économique de la Communautés de communes ? Sous l'autorité hiérarchique du directeur de l'aménagement durable du territoire, vous serez en charge de l'animation et du développement de l'action économique, du soutien de la politique, du commerce et de l'emploi sur le territoire intercommunal ; au sein d'une équipe dynamique et d'une direction présente et en appui. Les missions : Chargé de développement économique : - Assure la gestion du 109 Workplace (assurer le bon fonctionnement du Workplace : suivi financier des opérations et de la régie ; gestion administrative.) en étroite collaboration avec l'Office Manager et le Directeur de l'Aménagement du Territoire. - Élabore et anime le projet économique du territoire. - Accompagne et instruit, sur un mode partenarial, les projets d'implantation, de création et de développement des acteurs économiques, sur les zones d'activités de compétences communautaires ou en devenir. - Accueil, informe, accompagne les porteurs de projets / acteurs économiques et met en œuvre des dispositifs d'accompagnement. - Assure la promotion économique du territoire pour renforcer son attractivité en lien avec Dev'Up (emplois, disponibilités foncières et immobilières, zones d'activités, pépinières, etc.). - Assiste et conseille les élus en matière de développement économique. - Développe et anime des partenariats et des réseaux professionnels notamment en lien avec le GERFA (Groupement d'entreprises). - Collabore et travaille en réseau avec les autres niveaux de collectivité, et les différents partenaires de l'action économique (Communes membres de la CCPS, Orléans Métropole, Région, CCI.). Chargé du suivi de la politique commerciale et de l'emploi : - Accompagne et conseille les commerçants dans leurs projets de développement. - Accueille, informe et accompagne les porteurs de projets commerciaux (aides, subventions.). - Assure un rôle de ressources pour les élus sur la thématique commerciale en lien avec les communes (recherche de repreneurs.). - Collabore et travaille en réseau avec les autres niveaux de collectivité et les différents partenaires de l'action commerciale (notamment les associations de commerçants, le GERFA.). - Coordonne l'animation du réseau des acteurs de l'emploi notamment en lien avec le CILS Emploi Sologne, France Travail, le GERFA. - Impulse, accompagne et met en œuvre des actions innovantes en matière d'emploi (Forum pour l'emploi, visites d'entreprises, 24h de l'emploi.). Profil recherché : Vous disposez d'une formation en économie et/ou gestion et/ou développement local (Bac+3 /+5), et d'une solide expérience. Vous avez un fort intérêt pour tout ce qui touche à l'économique, au commerce et à l'emploi en milieu rural et périurbain ; à la conduite de projet, au suivi juridique. Le sens de l'accueil, du contact, du service vous caractérise ainsi qu'une grande capacité d'analyse. Vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral, avec les outils informatiques et l'environnement Web Vous êtes attiré par le travail en équipe, et recherchez un environnement dynamique et stimulant, où vous pourrez mettre à profit votre forte capacité de travail. Poste à pourvoir dès que possible Poste à temps complet, 25 jours de congés et RTT. Rémunération statutaire et RIFSEEP, CNAS, participation mutuelle et prévoyance, amicale du personnel Les candidatures seront adressées avant le 18 mai 2025 par mail : emploi@lafertesaintaubin.fr
Rattaché à l'IMP du site, vos missions principales sont les suivantes : Analyser et réimplanter les zones de picking. Optimiser les flux logistiques. Contribuer à l'amélioration continue en identifiant et mettant en oeuvre des solutions innovantes. Créer et mettre à jour des fichiers opérationnels pour le terrain. Assurer le suivi des projets. Mettre en place des KPI pour mesurer la performance. Votre profil : Vous préparez une formation BAC+3 dans le domaine de la logistique. Vous maîtrisez le pack office et surtout Excel, ainsi que Google suite. Vous avez des connaissance en WMS (Reflex et infolog). Vous avez une expérience avec Looker Studio serait un plus. Qualité requises : Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre curiosité. Vous êtes autonome et fait preuve d'initiative.
Rattaché au Responsable Maintenance, vos missions principales sont les suivantes : VOS MISSIONS : Vous réalisez des interventions de maintenance corrective et préventive Vous organisez des activités de maintenance Vous participer à l'évolution de maintenance des différentes machines utilisés sur le site Vous rédigez des rapports et communiquer en interne et en externe du service de maintenance VOTRE PROFIL : En formation Bac ou Bac+2 en maintenance des systèmes de production. Vous maitrisez le pack office (principalement Excel), la suite Google. Vous maîtrisez la pneumatique, l'électrique, la mécanique et l'électronique. QUALITES REQUISES : Vous avez une bonne communication, êtes organisé et faites preuve d'adaptabilité et d'autonomie. Vous avez la volonté d'apprendre, vous êtes à l'écoute et dynamique. Vous avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse.
Réception des marchandises : -Accueillir les livreurs, contrôler la conformité des produits réceptionnées et valider la réception, -Assurer l'entrée en stock sur l'ERP des produits et consommables réceptionnés, -Editer les codes-barres et procéder à l'identification des produits, -Stockage des marchandises réceptionnées à leur emplacement, -Nettoyage et rangement de la zone réception, -Évacuation des déchets des différentes zones de production vers la zone extérieure, -Gestion des inventaires. Approvisionner les lignes de production : -Approvisionner les différents pôles de production avec les éléments nécessaires à la production en fonction du planning, -Vérifier la disponibilité et la conformité des éléments mis à disposition, -Utiliser les transpalettes, gerbeurs et appareils de levage (formations internes prévues). Profil recherché : votre envie d'apprendre un nouveau métier et à vous investir dans un véritable projet d'entreprise, . alors nous nous donnerons ensemble les moyens de nos ambitions pour construire le DB de demain ! Un accompagnement personnalisé au sein de nos équipes, à travers des parcours de formations internes aux outils et spécificités du poste vous permettront de prendre vos marques dans les meilleures conditions. Conditions et avantages : Travail en équipe : 2*8 (démarrage en journée pendant la formation), Primes sur objectifs, Dispositif d'Intéressement, Mutuelle prise en charge à 100%.
Vos futures missions Nous recherchons un(e) Juriste Indemnisation Construction pour rejoindre notre équipe indemnisation construction et responsabilité civile. Description de la mission : - Gestion individualisée et autonome de votre portefeuille de dossiers sinistres amiables et contentieux dans le domaine de la Responsabilité Civile Décennale, Dommages-Ouvrage et Tous Risques Chantier, dans le respect des exigences conventionnelles, législatives et règlementaires - Priorisation et organisation de vos actions en fonction des enjeux et des délais associés - Réalisation d'analyses rigoureuses de chaque dossier pour en identifier les enjeux, les orientations stratégiques et conduire les négociations - Information, conseil et accompagnement de nos sociétaires dans le suivi des procédures, en leur expliquant les étapes et enjeux En tant que juriste indemnisation, vous jouez un rôle crucial en fournissant des conseils et un soutien juridique expert sur les questions liées à l'assurance construction. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Vous êtes issu(e) d'une formation juridique de niveau Bac+5 (de préférence en droit des assurances ou en droit de la construction) ou vous disposez d'une expérience en gestion sinistres construction. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu pour votre aisance rédactionnelle, vos capacités d'analyse et votre sens de la négociation. Rigoureux et pragmatique, vous aimez vous investir pleinement dans les tâches qui vous sont confiées et appréciez le travail en équipe.
CONTEXTE : Au cœur de notre atelier de production, vous assemblez des sous-ensembles électriques permettant la fabrication de nos groupes électrogènes et climatiseurs. Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous travaillez en collaboration avec les différents services de l'entreprise. MISSION : En tant que câbleur, vous réalisez à partir de plans de câblage, le montage d'armoires électriques et / ou la préparation de sous-ensembles électriques de niveau de complexité diverses. ACTIVITES : Les principales tâches liées à votre fonction sont les suivantes : - Choisir les composants en fonction de la nomenclature et / ou du dossier de travail - Réaliser des câbles de puissance de sections variées - Câbler des sous-ensembles électriques et électromécaniques - Intégrer les éléments nécessaires au câblage sur un chassis d'armoire électrique - Réaliser des torons / faisceaux électriques - S'assurer de la qualité des éléments câblés - auto-contrôle / contrôle croisé PROFIL RECHERCHE : Une formation en électricité (BEP/BAC), serait un plus. Pour ce poste, nous souhaitons un candidat avec un très bon savoir être qui a envie de s'investir dans l'apprentissage d'un métier manuel. La rigueur est une qualité essentielle pour ce poste. La connaissance du secteur aéronautique n'est pas obligatoire. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Découvrez le secteur de l'aéronautique au sein d'une société innovante et humaine. Rejoindre Guinault, c'est l'opportunité d'intégrer une société dynamique soucieuse de l'environnement, attachée à l'innovation et à la maîtrise technologique. Vous développez vos compétences en travaillant sur technologies innovantes, de manière coopérative, avec des EXPERTS de différentes spécialités. Nous vous proposons un environnement de travail propice à la formation, l'entraide et la bienveillance. Vous travaillez 4 jours par semaine du lundi au jeudi soir, pour un week-end 3 de jours (hors heures supplémentaires effectuées le vendredi). Célia, Laurie, Marion, Laura et Thibault sont là à votre disposition pour échanger avec vous, et préciser notamment l'environnement de travail, le poste, la rémunération. Encore un doute, jeter un coup d'œil sur notre site internet et nos réseaux sociaux. COMMENT VA SE DEROULER LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ? Chez nous, le processus de recrutement est simple. Il suffit de nous faire parvenir votre CV. Si votre candidature retient notre attention, nous vous contacterons pour un entretien téléphonique, éventuellement suivi d'un entretien avec votre futur manager et le service RH dans nos locaux. Pour nous, l'entretien de recrutement est un échange authentique permettant aux parties de se connaitre, de comprendre les attentes réciproques et enjeux pour permettre un positionnement sans ambigüité.
CONTEXTE : Au cœur de la production répartie par ilots, vous participez à la fabrication de nos groupes électrogènes. MISSION : Rattaché(e) à l'atelier mécanique d'assemblage des climatiseurs avion, vous effectuerez le montage, et l'assemblage des machines et de leur circuit frigorifique, tant sur des produits en phase de prototypage qu'en production de série. ACTIVITES : A partir des instructions internes et de vos compétences, les principales tâches liées à votre fonction sont les suivantes : - Construire et braser le circuit frigorifique de la machine frigorifique de forte puissance (100 à 300 kW) - Monter et ajuster les composants frigorifiques, aérauliques, mécaniques, et électromécaniques - S'assurer de la conformité de la construction par rapport au dossier de fabrication Dans le cadre de la fabrication de machines prototypes, assurer une collaboration technique étroite avec les concepteurs du bureau d'études. PROFIL RECHERCHE : Une formation en mécanique (BEP/BAC), serait un plus. Pour ce poste, nous souhaitons un candidat qui a de l'expérience et/ou une aptitude à la brasure (diplôme et/ou expérience professionnelle significative). La rigueur est une qualité essentielle pour ce poste. La connaissance du secteur aéronautique n'est pas obligatoire. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Découvrez le secteur de l'aéronautique au sein d'une société innovante et humaine. Rejoindre Guinault, c'est l'opportunité d'intégrer une société dynamique soucieuse de l'environnement, attachée à l'innovation et à la maîtrise technologique. Vous développez vos compétences en travaillant sur technologies innovantes, de manière coopérative, avec des EXPERTS de différentes spécialités. Nous vous proposons un environnement de travail propice à la formation, l'entraide et la bienveillance. Vous travaillez 4 jours par semaine du lundi au jeudi soir, pour un week-end de 3 jours. Célia, Laurie, Marion, Laura et Thibault sont là à votre disposition pour échanger avec vous, et préciser notamment l'environnement de travail, le poste, la rémunération. Encore un doute, jeter un coup d'œil sur notre site internet et nos réseaux sociaux. COMMENT VA SE DEROULER LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ? Le processus de recrutement est simple. Il suffit de nous faire parvenir votre CV. Si votre candidature retient notre attention, nous vous contacterons pour un entretien téléphonique, éventuellement suivi d'un entretien avec votre futur manager et le service RH, dans nos locaux. Pour nous, l'entretien de recrutement est un échange authentique permettant aux parties de se connaitre, de comprendre les attentes réciproques et enjeux pour permettre un positionnement sans ambiguïté.
Opportunité de Carrière Excitante en tant que Commercial(e) en Régie Publicitaire Vous êtes passionné(e) par le domaine de la publicité et avez un talent inné pour les relations commerciales ? Vous recherchez une opportunité de carrière stimulante dans un environnement dynamique et en constante évolution ? Ne cherchez plus, nous avons le poste idéal pour vous ! Notre société, leader dans le domaine de la régie publicitaire, recherche activement un(e) Commercial(e) en Régie Publicitaire pour rejoindre notre équipe en CDI. Responsabilités: Développer et entretenir des relations commerciales solides avec les professionnels du secteur. Prospecter de nouveaux clients potentiels afin d'augmenter notre portefeuille clients. Comprendre les besoins et les objectifs de nos clients pour leur proposer des solutions publicitaires adaptées. Collaborer étroitement avec les équipes internes pour assurer la satisfaction client et atteindre les objectifs fixés. Profil Recherché: Expérience préalable dans la vente ou le secteur de la publicité appréciée. Excellentes compétences en communication et en négociation. Capacité démontrée à travailler de manière autonome et à atteindre des objectifs de vente. Orienté(e) résultats, dynamique et motivé(e) par les défis. Avantages: Salaire fixe compétitif avec possibilité de primes attractives basées sur les performances en prospection. Opportunités de développement professionnel et d'avancement au sein de l'entreprise. Environnement de travail stimulant et collaboratif. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi excitant et à contribuer au succès de notre entreprise, envoyez-nous votre CV dès maintenant. Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe passionnée et engagée à offrir des solutions publicitaires innovantes et efficaces à nos clients.
Le SMJPM exerce des mesures de protection juridiques : tutelles, curatelles renforcées, curatelles simples, sauvegardes de justice, mandats spéciaux, mesures d'accompagnement judiciaire ainsi que des mesures d'accompagnement social personnalisé. Pourvu de compétences avérées dans les domaines juridique, social et économique, le Mandataire Judiciaire assure, dans le strict respect du mandat du juge, une mesure judiciaire (sauvegarde de justice, curatelle ou tutelle) visant à la protection des personnes qui se trouvent, en raison de l'altération de leurs facultés mentales ou corporelles, dans l'incapacité de pourvoir seules à leurs intérêts. La protection concerne les personnes et/ou leurs biens. Principales missions : - Mettre en œuvre les moyens nécessaires au bon déroulement des mesures de protection juridiques et d'accompagnement social personnalisé par la gestion des ressources et des biens et un accompagnement social adapté - Promouvoir les droits des personnes et de veiller à la satisfaction de leurs besoins - Rendre compte de sa mission à l'équipe de direction, des Magistrats, du Conseil Général par des écrits professionnels et une présence aux audiences - Prendre les initiatives nécessaires pour adapter les instructions dans le respect des procédures et anticiper les moyens - Participer activement à la démarche continue d'amélioration de la qualité - Participer à la réflexion pluridisciplinaire et aux diverses réunions institutionnelles - Travailler en équipe et en réseau partenarial : Profil recherché: De formation initiale éducateur(trice) spécialisé(e), assistant(e) de service sociale ou conseiller(e) en économie sociale et familiale appréciées, ou licence en droit et titulaire du Certificat National de Compétences (CNC) ou en cours d'obtention. Mention « Mesure Judiciaire à la Protection des Majeurs » Autres critères : - Capacités à travailler en équipe et en partenariat - Expérience dans le secteur social ou médico-social souhaitée - Connaissance et pratique de l'outil informatique
Travail au domicile des personnes sur le le secteur géographique secteur SUD ORLEANS Vous accompagnez les personnes âgées ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne : - aide à la toilette - aide pour le lever et le coucher - transfert et déplacement de la personne lors des promenades - aide administrative - préparation des repas - entretien du cadre de vie Inter vacations et frais de route pris en charge. TEMPS PARTIEL soit 104 heures par mois - Contrat possiblement évolutif vers un temps plein. Etre véhiculé(e) de préférence mais non obligatoire
En suivant un planning défini par l'agence, vous vous rendrez au domicile des bénéficiaires afin de leur apporter de l'aide dans les actes de la vie quotidienne. Aide au lever, aide à la toilette, Préparation et aide aux repas. Accompagnement véhiculé, compagnie ou aide à l'entretien ménager. Les bénéficiaires sont des personnes agées ou en situation de handicap, votre responsabilité sera d'assurer leur bien être, confort et sécurité à leur domicile. Une équipe de responsable en agence vous accompagnera et sera à votre écoute. Etre véhiculé serait un plus Travail un weekend sur deux - Le contrat en temps partiel a des horaires possiblement adaptables
Dispositifs : accueil de jour, hébergement, UEMA et SAMSAH 1 ETP (0.50 au DAME CIGALE à La Ferté St Aubin, 0.40 à l'UEMA d'Olivet et 0.10 au Samsah de St Jean de Braye) Profil : - Expérience auprès de personnes en situation de handicap - Connaissance de l'autisme appréciée - Connaissance des Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles HAS - Aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire Missions : - Suivi individuel en entretien des personnes accompagnées et leur famille - Soutien et ressource aux équipes pluridisciplinaires - Guidance parentale - Bilan / test standardisé pour évaluations initiales et longitudinales - Participation active aux réunions et à la mise en œuvre du projet institutionnel Conditions / avantages - Convention 66 - Prime Ségur - Congés trimestriels
Notre agence recherche pour l'un de ses clients, un Magasinier Cariste H/F. Vos missions : Pour la partie réception : - Garantir le flux entrant, compter les pièces - Vérifier visuellement l'identification des colis pour conformité à la référence annoncée par le fournisseur, vérifier si le nombre de palettes ou des colis annoncés sur le CMR (Émargé de transport) est conforme - Vérifier la présence des certificats de conformité pour les produits achetés - Vérifier l'aspect du colisage et prévenir le service Qualité Industrielle en cas de problèmes - Contrôler les quantités des produits et saisit des livraisons sur SAP - Étiqueter les produits (étiquetage d'identification) selon le processus interne Pour la partie expédition : - Ranger les pièces et mettre à jour la base de données des emplacements - Assurer l'approvisionnement des pièces et des consommables, des OF, sur l'ilot en respectant le FIFO - Prévenir les administratifs du magasin en cas de manquant - Réaliser des inventaires tournants - Traiter les bons de préparation (rechercher le produit selon l'emplacement, scanner les références, palettiser l'ensemble des références, emballer / coiffer en fonction des caractéristiques produits et selon leurs modes de transport - instructions / Coller les étiquettes de destination ainsi que les « packing list » Saisir tous les éléments de colisage dans le bon de livraison (SAP) et imprimer les documents associés à l'expédition - Charger les camions en s'assurant que le numéro commande correspond bien à la demande d'enlèvement Si vous disposez des CACES 1.3.5 à jour et d'une expérience sur un poste similaire alors n'hésitez plus et postulez !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un manager de rayon en CDI. Le poste est basé à - et requiert une expérience de 1 à 2 ans ainsi qu'un BEP/CAP. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec une rémunération entre - et EUR (EUR) par an. - Gestion et animation du rayon assigné - Suivi des stocks et des commandes - Encadrement et formation de l'équipe - Garantie de la qualité de service et de la satisfaction client - Respect des normes d'hygiène et de sécurité Modalités du contrat : - Type de contrat : CDI - Durée hebdomadaire : 37 heures Salaire : - Entre - et EUR (EUR) par an - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Formation BEP/CAP dans le domaine de la grande distribution - Bonnes capacités d'organisation et de gestion d'équipe - Sens du service client et de la satisfaction - Connaissances des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au développement de notre client spécialisé dans la grande distribution en tant que manager de rayon.
Nous recherchons pour un de nos clients, un(e) gestionnaire approvisionnement (H/F). Rattaché(e) à la responsable du service approvisionnement, vous assurez de façon autonome l'approvisionnement de nos ateliers de production dans sa globalité ainsi que la gestion d'un portefeuille fournisseur. Vous participez également aux nouveaux projets d'amélioration du service. Vos missions : - Commander au meilleur cout (stock, quantité minimum) en assurant les délias de livraison requis, à l'aide du système d'information t en fonction de production. - Gérer un carnet de commandes fournisseurs - Communiquer régulièrement avec les ateliers de production sur les aléas de la supply chain - Gérer les flux de sous-traitance - Relancer les fournisseurs - Analyser et maintenir les paramètres d'achats de la base de données articles (rotation, consommation, fréquence d'achat.) - Analyser les stocks et optimiser - Assurer le reporting de l'activité
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Technicien de Maintenance général du bâtiment H/F. Sous l'autorité du Responsable Maintenance, vous serez chargé de l'entretien des bâtiments. Vos missions : - Assurer la maintenance et l'entretien courant des bâtiments et des installations : électricité, serrurerie, plomberie, travaux divers. - Intervenir sur des installations électriques : recherche de panne, dépannage, branchement, réalisation de nouvelles installations. - Participer à l'amélioration des installations industrielles, des moyens de production et d'essai - Participer à la planification et au suivi des interventions des entreprises extérieures. - Participer ponctuellement à l'entretien des espaces verts Effectuer ses missions selon les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité et de sécurité. Le CACES R489 3 ainsi que le CACES R486 A ou B et les habilitations B0/H0V/B1V/BR/BC/B2V ESSAIS sont un plus. Si vous avez de l'expérience sur un poste similaire alors n'hésitez plus et postulez ! Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !
Le cabinet Partnaire Val de Loire recrute pour le secteur aéronautique ! Nous recherchons 1 Acheteur Industriel H/F en CDI pour intégrer l'équipe achats d'une société très dynamique et tournée vers l'innovation. Le poste est à pourvoir rapidement sur le sud de l'agglomération d'Orléans. Au quotidien, vous êtes un partenaire important pour le développement des produits de l'entreprise en agissant sur les relations avec les fournisseurs et les sous-traitants. A ce titre, vous avez pour missions de : - Effectuer le sourcing fournisseurs ; - Assurer la veille technologique, normative et sectorielle pour rester informé sur l'actualité du secteur industriel ; - Rédiger, négocier et mettre en oeuvre les contrats avec les fournisseurs ; - Définir et suivre les plans d'actions d'amélioration de la qualité de nos fournisseurs sur les plans coûts, délai, qualité ; - Suivre les indicateurs de performance et piloter la mise en place des actions pour améliorer les résultats ; - En relation avec le bureau d'études, rechercher des solutions améliorants les prix de revient Travail en horaires de journée - statut cadre Des déplacements occasionnels en France, Europe et à l'international sont à prévoir. Diplômé d'un niveau Licence ou master dans le domaine des achats, vous justifiez impérativement d'une expérience réussie de plusieurs années dans une entreprise industrielle. Une expérience dans le domaine du froid industriel serait un réel plus pour ce poste mais n'est pas un prérequis. La maitrise complète de l'anglais, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral est nécessaire. Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personne dynamique et force de proposition. Vos capacités relationnelles et votre gout de challenge seront également des atouts. Si vous avez envie de vous lancer dans un nouveau challenge et rejoindre une entreprise en pleine croissance, envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui ! Salaire fixe compris entre 45 et 50 K euros brut annuel en fonction de votre profil + Prime de participation + Avantages d'entreprise
La Banque Postale propose un CDD sénior de 6 mois : AVOIR 57 ANS, 3 mois d'inscription à France Travail et ne pas avoir le nombre de trimestres requis pour une retraite à taux plein. L'activité de Conseiller clientèle à distance pour la Banque Postale consiste à : - Accueillir et renseigner, par téléphone, les clients de la banque quand ils souhaitent obtenir un renseignement ou régler un problème (Appels entrants des clients) - Proposer à la vente, après avoir répondu à la demande du client, les produits et services de La Banque Postale. Les qualités requises sont : - Aimer la vente : goût pour le challenge, être accrocheur avec un coté compétiteur - Avoir une bonne résistance au stress / savoir conserver son sang-froid - De bonnes qualités d'élocutions : écoute, expression orale, sourire, amabilité, politesse,. - Etre à l'aise avec les outils informatiques : utilisation des applications informatiques de La Banque Postale - Rigueur dans la réalisation des tâches - Aimer le travail en équipe : être sensible aux notions d'entraide et de partage Une formation est prévue sur site dès votre intégration. Le Centre de relation et d'expertise client de La Banque postale est un bâtiment neuf parking voiture et deux roues sécurisé et transport en commun à proximité. La rémunération annuelle brute est de 26 490 euros plus une rémunération variable en fonction de l'atteinte des résultats commerciaux. Conditions de diplôme : Bac + 2 minimum ou BAC avec expérience commerciale significative. Expérience dans le domaine commercial en relation à distance, de la banque ou de l'assurance. Très bonne qualité d'écoute, très bonne élocution et très bonne capacité rédactionnelle. Horaires spécifiques : - un journée 12h à 19h par semaine. - un samedi sur trois ou sur quatre de 9h00 à 12h30 (dans ce cas, une journée de repos supplémentaire dans la semaine)
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la construction modulaire, un Électricien (H/F). Vos missions : - Tirage de câble, pose et raccordement appareillage - Mettre en service des équipements électriques - Localiser un dysfonctionnement - Maintenir et dépanner des machines électriques - Profil recherché : - parfaite connaissance des normes électriques - savoir créer un réseau électrique (raccordements, chemins de câbles,) - lire et interpréter un schéma électrique Si vous disposez d'une expérience sur un poste similaire alors n'hésitez plus et postulez !
L'Absinthe - Crêperie/Bar à Bières (centre ville d'Olivet) recherche un cuisinier H/F. Sous la responsabilité du chef de cuisine vous: - organisez l'ensemble du processus de production culinaire (carte de crêpes salées et sucrées) - travaillez avec un commis de cuisine. - êtes le garant de la conception des plats du Jour. - garantissez la qualité des prestations, - êtes dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous avez un talent culinaire confirmé et vous maîtrisez le chaud et le froid. Vous êtes de nature organisateur et gestionnaire. Vous aimez la créativité Vous possédez un CAP Cuisine et une année d'expérience dans le métier. Vous bénéficiez de 2 jours de repos par semaine
Intégré au service Supply Chain Industrielle, votre rôle est de traiter les commandes sur des portefeuilles variés. Vous transformez les demandes d'achat en commandes dans des délais définis, en appliquant la stratégie d'achat de notre Client. Vous avez la responsabilité de bout en bout de chaque commande, incluant le suivi des livraisons, l'accélération des livraisons tardives, la résolution des erreurs de facturation et la mise à jour des informations dans les systèmes informatiques. Dans ce contexte, vous intervenez sur les points suivants : Gestion Opérationnelle: Accompagner le demandeur dans le processus de construction des Demandes d'Achat, vérifier l'exactitude des données (statut d'approbation du fournisseur, numéro de pièce, statut de contrôle des exportations), la validité du contrat et de la liste de prix. Obtenir des devis, analyser et évaluer ces devis, et émettre les commandes sur la base du meilleur devis négocié. Suivi & Conformité: Obtenir les Accusés de Réception des Commandes et les documents de contrôle des exportations. Gérer les exceptions (anticipations, annulations et décalage de Commandes d'Achat), les pénuries ou retards de livraison de façon proactive. Garantir l'entretien des dates liées aux commandes dans l'ERP, en collaboration avec les fournisseurs. Résolution des Problèmes: Résoudre les problèmes de facturation relatifs aux produits ou services commandés et gérer les litiges empêchant la facturation des commandes sous votre responsabilité. Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 6 mois à la Ferté Saint Aubin (45). La rémunération est à négocier en fonction de votre profil et de vos compétences.
Le poste : Votre agence Proman Logistique à Orléans recherche des préparateur de commandes Caces 1AB H/F pour un entrepôt logistique situé sur Saint-Cyr-en-Val. Vos missions : Manutentions diverses (déchargement containers, charger et décharger la marchandise en vrac, conditionner et " sticker " les produits. Eclatement des colis et préparation de commandes. Palettisation Filmage des palettes et travaux de manutention Déplacement de palettes, utilisation du chariot simples ou doubles, port de charges lourdes Préparer les commandes avec le CACES R489-1B Contrôler les références, lots et produits Chargement et déchargement de camions Utilisation des CACES R489 -1AB Les horaires : Horaires d'équipes en 2X8 ou de journées du lundi au vendredi sur les horaires suivants : Matin de 6h00 à 13h20 Après-midi de 13h15 à 20h35 Journée de 8h30 à 15h50 - La pause : 20 min non rémunérée Votre rémunération et vos avantages : Longue mission intérim Salaire : 11.88€ / heures brut avec une prime de production, selon la productivité et au prorata des absences Panier repas : se débloque à partir de 6 mois d'ancienneté, d'un montant de 4.6 € Profil recherché : Profil recherché : Etre titulaire des CACES R489 1AB Avoir déjà conduit ce type de chariots Avoir une expérience réussie de minimum deux mois sur un poste similaire Ne pas avoir peur de la hauteur Etre rigoureux et minutieux Savoir lire et écrire Cette offre vous intéresse ? Ne perdez pas de temps POSTULEZ ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN logistique recherche des manutentionnaires H/F pour un entrepot pharmaceutique. Vos missions : Effectuer la palettisation Effectuer le filmage des palettes Etiquetage des colis Trier les colis en fonction de la commande Déchargement des camions Les horaires : Horaires fixes du lundi au vendredi en fonction de l'équipe dans laquelle vous êtes affecté : - Opérateur manutentionnaire : Matin : 6h-13h30 // Après-midi : 13h-20h30 ou journée Votre rémunération et vos avantages : Longue mission intérim Salaire : 11.88€ / heure Tickets restaurant + pourcentage de prime 13ème mois : dès 3 mois de mission Profil recherché : Le profil : - Vous êtes agile et rigoureux - Vous n'avez pas peur de l'activité physique - Vous savez lire et écrire Cette offre vous intéresse ? Ne perdez pas de temps POSTULEZ ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour le compte de notre client, Groupe coopératif agricole et agroalimentaire, un Chargé de mission qualité H/F. Le poste est à pourvoir en CDD de longue durée à Olivet (45). Vous intégrez une équipe de 5 collaborateurs, sous la responsabilité de la Responsable qualité. Votre mission principale est de garantir le respect de la démarche qualité en mettant en place, en coordonnant et en animant les procédures qualité dans un objectif d'amélioration du service et de l'efficacité. Vous intervenez sur les missions suivantes : - Participer à la mise en œuvre, au maintien et à l'évolution des démarches qualité produits/services du groupe, - Suivre les dossiers de certification (notamment CSA/GTP, 2BSvs, IGP/Label Rouge) et être en charge de la réalisation et le suivi des plans d'action pour obtenir et maintenir la certification en fonction des différentes évolutions, - Élaborer le système documentaire dans le respect des cahiers des charges établis, - Planifier, réaliser et suivre les audits à la fois internes (auprès de nos équipes terrain et auprès des agriculteurs) et les audits externes (préparation des dossiers, accompagnement des organismes auditeurs...), - Former et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques et aux exigences qualité, - Répondre aux différentes demandes clients (cahier des charges, questionnaires, litiges), - Proposer des plans d'amélioration en participant aux différents projets opérationnels, - Entretenir un contact de qualité avec les interlocuteurs externes et internes en lien avec les dossiers suivis, - Contribuer à la recherche de solutions administratives et informatiques innovantes et sécurisantes en lien avec l'activité, - Participer individuellement ou collectivement à la rédaction et la révision de procédures, - Participer à la préparation de nouveaux projets, - Appliquer et faire appliquer le règlement intérieur, les consignes et procédures QHSE, - Réaliser un reporting régulier de son activité à son responsable, Des déplacements fréquents sont à prévoir sur l'ensemble du périmètre. De formation BAC+2 /+3 dans le domaine de qualité, vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire. Des connaissances dans le domaine agricole sont un atout supplémentaire. Vous maîtrisez les outils informatiques pack office+ outils métiers. Vous possédez un bon relationnel, vous appréciez travailler en équipe, vous êtes organisé, flexible et autonome. Permis B nécessaire pour les déplacements. A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).
Nous recherchons pour le compte de notre client, Groupe coopératif agricole et agroalimentaire, un Comptable Fournisseurs H/F. Le poste est à pourvoir en CDD de 18 mois à compter du mois de septembre 2025 à Olivet (45). Au sein de la Direction Comptabilité et sous la responsabilité du Responsable Pôle Comptable, vous assurez la correcte comptabilisation des factures fournisseurs et la préparation des paiements fournisseurs dans le respect du process P2P et du process Axéréal de sécurisation des paiements en euros et en devises. Vous réalisez l'analyse et le lettrage des comptes fournisseurs. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Comptabiliser les factures et avoirs fournisseurs (comptabilité générale et analytique) en utilisant les SI dédiés, dans le respect des normes comptables françaises en vigueur, des procédures et règles de gestion Axereal et des délais impartis - Analyser et lettrer les comptes fournisseurs - Préparer les paiements fournisseurs en euros et en devises dans le respect du process P2P et du process de sécurisation des paiements - Garantir la qualité et l'exhaustivité des données - Contribuer au paramétrage de la remontée des informations comptables depuis les systèmes de gestion vers les outils comptables - Veiller au respect de la qualité et des délais de production des données - Contribuer aux clôtures comptables mensuelles et annuelles - Produire les états comptables, financiers et reportings nécessaires - Traiter les relances et les appels téléphoniques des fournisseurs, répondre aux sollicitations des opérationnels - Créer et modifier les tiers fournisseurs dans le respect des procédures de sécurisation des paiements pour les comptables fournisseurs affectés à la cellule dédiée - S'assurer du Classement et de l'archivage des documents comptables (dématérialisés et papier) De plus, vous devrez également réaliser un reporting régulier de votre activité à votre responsable. Vous êtes titulaire d'un bac+2/bac +3 en comptabilité ou équivalent souhaité et vous justifiez d'une première expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Vous maîtrisez le logiciel Excel, les outils informatiques et progiciels comptables. Vous avez connaissance des normes comptables françaises (PCG ANC). Vous êtes dynamique, vous avez le sens du travail d'équipe, des qualités relationnelles, un grand sens de l'organisation et vous êtes autonome. Vous savez être force de proposition et vous remettre en question. Vous suscitez les échanges et relations entre toutes les parties prenantes internes et externes. A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).
AUREA AGROSCIENCES, laboratoire leader de l'analyse agro-environnementale en France, accompagne les agriculteurs et les entreprises du secteur en développant, au-delà de l'analyse elle-même (sol, plantes, supports de culture, fertilisants organiques ), une forte activité de conseil associé. Filiale d'ARVALIS Institut du végétal, AUREA inscrit son activité dans une vision d'une agriculture performante et éco-efficiente, accompagnant la transition agro-écologique par la valorisation de la fertilité physique, chimique et biologique des sols. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons un technicien(ne) chimiste en CDI. Le laboratoire d'Ardon dans lequel vous serez basé est spécialisé dans les analyses physico-chimiques des terres et matières fertilisantes. Au sein de l'équipe du laboratoire de chimie et sous la responsabilité des responsables techniques, vous évoluerez sur des postes variés grâce à une polyvalence qui fait la force de nos services et particulièrement appréciée par les membres de l'équipe. Un plan de formation sera assuré vous permettant de rentrer dans cette organisation et d'obtenir la polyvalence nécessaire à votre réussite et votre épanouissement au sein de notre équipe. Les principaux travaux attendus sont : - Préparation au dosage des échantillons sur des matrices variées. - Dosage des échantillons sur différentes techniques instrumentales, avec des équipements récents et variés. - Participation active à la vie du système qualité et aux exigences métrologiques. - Participation à la vie du laboratoire, respect des règles de sécurité et des bonnes pratiques de laboratoire. Votre formation : - Bac + 2 en chimie ou biochimie ou équivalent. - Débutant accepté. Votre profil : - Rigoureux.se, autonome et méthodique ; - Bon relationnel. - Poste à pourvoir début octobre Salaire : de 1975 € à 2333 € brut mensuel selon profil. Possibilité de travail en horaires décalés déclenchant une prime. Avantages : - Mutuelle et prévoyance - RTT (23 jours par an) - Épargne salariale - Prime d'intéressement en fin d'année Organisation horaire : - Du lundi au vendredi : 39h NOTRE PROMESSE EMPLOYEUR Nous nous engageons à vos côtés pour faciliter le succès des opérations de tout le laboratoire en prenant en compte votre bien-être et vos réussites. Offre ouverte à l'accueil de travailleur handicapé AUREA est une entreprise inclusive. L'entreprise est ouverte à recevoir tous types de candidatures sans discrimination d'aucune sorte (âge, genre, origine sociale, ethnique, religieuse, situation de handicap.). Seules les compétences, l'expérience, la personnalité et bien sûr la motivation seront prises en compte dans le choix d'un(e) candidat(e).
AUREA AgroSciences est un laboratoire de référence de dimension européenne, qui compte 50 années d expérience dans le secteur de l analyse et du conseil agro-environnemental.
Vous êtes situé/e à Ardon ou ses alentours et vous avez validé un bac+ 3 a minima. Vous vous sentez prêt/e par votre attitude dynamique et vos compétences pédagogiques à accompagner des élèves en cours particuliers pour les aider concernant leurs devoirs. Vous pouvez offrir des disponibilités en soirées, en journée le mercredi et/ou les week-ends pour vous rendre au domicile des familles. Alors rejoignez-nous ! Les « Plus » Acadomia : - Conseils, suivi, écoute et disponibilité, de nos conseillers pédagogiques - Référents enseignants et responsables de centres - Outils numériques exclusifs de conception de cours et de suivi de vos élèves - Programme de parrainage exclusif : 75€ de chèques-cadeaux par cooptation - Perspectives d'évolution vers l'enseignement en petits groupes, en ligne, auprès d'élèves du supérieur, d'adultes en formation professionnelle, vers nos métiers en Centres Acadomia Enseigner avec Acadomia : une expérience professionnelle passionnante et valorisante pour votre CV auprès de tous vos futurs employeurs dans le domaine de l'enseignement et tous vos futurs recruteurs sur le marché de l'emploi ! Je vous invite à déposer votre candidature sur notre site www.acadomia.fr ou en répondant directement à cette annonce. Votre CV et votre lettre de motivation seront étudiés rapidement et une réponse vous sera rendue.
Dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre nouvelle boulangerie à Olivet nous recherchons notre futur Pâtissier . Vous serez en charge de la confection des gâteaux de A à Z. Vous travaillez dans le respect des normes HACCP VOUS AVEZ IMPÉRATIVEMENT UNE EXPÉRIENCE EN PÂTISSERIE 2 jours de repos dans la semaine.
Dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre nouvelle boulangerie à Olivet nous recherchons notre futur boulanger. Vous préparez et réalisez nos recettes de boulangerie et de viennoiserie, selon nos processus de fabrication et dans le respect des valeurs de notre entreprise. Vous travaillez le Samedi et le Dimanche avec 2 jours de repos par semaine.
Vos missions : 1- Piloter et mettre en conformité les engagements contractuels de la Caisse Régionale, mettre en œuvre la politique d'externalisation de la Caisse : o Analyser les projets d'engagements contractuels de la Caisse (hors contrats d'assurance), vérifier qu'ils sont en adéquation avec les impératifs règlementaires et de la Caisse et effectuer les modifications des projets de contrats o Echanger avec les Directions Opérationnelles à l'initiative de la relation contractuelle, en vue de la mise en œuvre des impératifs règlementaires et de la Caisse o Piloter l'ensemble des engagements contractuels ; suivi des renouvellements ou des résiliations, mise à jour de ces engagements o Analyser les engagements contractuels et contribuer à les catégoriser selon les règles de la Politique d'Externalisation. o A l'aide d'un progiciel dédié, qualifier, ordonner, suivre et archiver les engagements contractuels, éditer des rapports. o Contribuer à la formation et à la sensibilisation des collaborateurs sur les aspects de conformité des contrats o Assurer un suivi régulier des actions de mise en conformité des engagements contractuels 2- Mettre en œuvre des activités liées à la règlementation RGPD : o Contribuer à la gestion des demandes relatives à l'exercice des droits des personnes concernées par les traitements (droit d'accès, oppositions.)
Objectif du poste : L'aide câbleur est chargé d'effectuer des opérations de production simples des ensembles et sous-ensembles électrique dans le respect des normes de qualité et de sécurité de l'entreprise. MISSIONS PRINCIPALES : - Aider à la pose et au tirage des câbles dans des gaines, cheminements ou réseaux définis - Préparer et organiser les câbles en fonction des besoins spécifiques des installations - Mesurer, couper et ajuster les longueurs de câbles - Effectuer des contrôles qualité à chaque étape des tâches - Détecter et signaler les anomalies ou défauts rencontrés - Assurer la traçabilité des produits (fiche de suivi) CONDITIONS DE TRAVAIL : - Lieu de travail : 45590 SAINT CYR EN VAL - Type de contrat selon profil : intérim longue durée (supérieur 6 mois) - Horaires : lundi au jeudi de 07h-12h et de 12h30-16h45 et le vendredi 07h-12h en cas d'heures supplémentaires - Durée du travail : 35 heures de travail effectif + 2 heures de temps de pause obligatoires non rémunérées (matin : 09h30-09h45 / après-midi : 15h-15h15) - Total de présence sur site : 37 heures COMPETENCES : - Notions d'utilisation des outils standards électrique (test technique sur table en appui) - Langue française : lu, écrit, parlé - Capacité à travailler en équipe - Rigueur APTITUDES : - Respect des consignes ergonomiques pour éviter les blessures - Manipulation de gerbeur et du pont roulant PROFIL RECHERCHE : - 1ère expérience professionnelle en industrie réussie - Profil disponible sur du long terme sauf précision par le service RH en amont de la demande - Connaissance des normes de sécurité en milieu industriel - Pas de diplôme exigé pour ce poste
L'entreprise ADERIM s'est imposée comme une PME régionale avant de développer ses agences dans le reste de la France. Réseau Français indépendant et généraliste de travail temporaire, ADERIM fonctionne sur un schéma décisionnel simplifié, permettant aux clients d'obtenir immédiatement les réponses à leurs interrogations, en fournissant une qualité de service irréprochable.
Notre service paie & ADP se compose d'une vingtaine de personnes, réparties en pôles régionaux. Aujourd'hui, le pôle Ile-de-France (4 gestionnaires de paie + 1 assistante RH) est à la recherche de son manager de proximité. Serez-vous cette personne ? En tant que Responsable Pôle Paie, vous êtes un véritable pilier dans la gestion et l'amélioration de notre système de paie. Vos principales missions incluent : Management & supervision : -Animer, encadrer, et accompagner la montée en compétences du pôle Ile-de-France Gestion opérationnelle de la paie : -Superviser le processus de paie (-4000 paies)-Elaborer et vérifier les bulletins de salaire -Effectuer et contrôler les déclarations sociales Pilotage stratégique : -Optimiser les outils et processus de paie -Assurer une veille sur les sujets paie-Collaborer étroitement avec les autres pôles, les agences, et la direction pour assurer un service de qualité Ce qui rend le poste intéressant : Entre Gestionnaire de paie et Responsable d'un service paie, est une opportunité d'approfondir vos compétences managériales et de travailler sur des projets // est une opportunité d'approfondir vos compétences managériales tout en gardant une dimension très opérationnelle Nous sommes en pleine migration d'outils. C'est le moment idéal pour construire ensemble nos processus de paie. Nous sommes un groupe en pleine croissance, travailler chez Destia, c'est la garantie d'avoir constamment de nouveaux défis à relever ! Vous êtes la personne idéale si : Vous avez des connaissances solides en paie. Organisé(e) et rigoureux(-se), vous êtes capable de traiter d'importants volumes de paie et de solutionner les anomalies. Vous avez déjà managé une équipe, dans laquelle vous avez créé/entretenu un réel esprit d'équipe.
Type de contrat : Catégorie C - Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle Pôle : Services techniques Prise de poste : dès que possible Date limite de candidature : 31/05/2025 L'agent du service fêtes et manifestations contribue à l'accompagnement des projets et des opérations de la collectivité. Il apporte sa contribution pour permettre la mise en œuvre des engagements des élus auprès de la population. Il accompagne le contremaître et le responsable du CTM pour la mise en œuvre des matériels dédiés aux missions. Missions Réaliser l'ensemble des travaux de manutention et d'installations de mobiliers divers utiles à la pleine réussite des évènements culturels, sportifs et associatifs de la collectivité ; Assurer les mises en place des mobiliers de bureaux dans le cadre des agencements ; Assurer l'installation et désinstallation du marché ; Participation aux évènements municipaux la semaine et le week-end (en journée ou en soirée) ; Renforcer si besoin en cas de force majeure les autres services du CTM ; Assurer la veille hivernale ; Assure le transport des déchets en déchetterie ; Assure les missions de rangement, nettoyage, et réparation du matériel. Profil : De niveau CAP/BEP dans les compétences de l'évènementiel et/ou bâtiment. L'habilitation électrique BT et le CACES Manitou seraient un plus. Connaissances : - Gestes et postures. Savoir-Faire : Polyvalence en pose de matériel de manifestations ; Agencement de mobilier de bureau ; Utilisation d'engins de TP ; Manutention. Aptitudes : Sens de l'écoute ; Rigueur ; Polyvalence ; Organisation ; Capacité à travailler seul ou en équipe. Spécificités techniques : Participe aux astreintes hivernales ; Participation aux manifestations le weekend. Les avantages de la collectivité : - CNAS ; - Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance ; - CIA et prime de fin d'année (selon conditions d'ancienneté). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Traversée par sa rivière du Loiret, Olivet offre un cadre de vie très agréable à ses habitants. C'est aussi une ville qui porte de nombreux projets d'envergure : le Centre Culturel l'Alliage avec le Conservatoire de Musique, la Bibliothèque 3e lieu, la piscine couverte l'Inox ou découverte du Poutyl, la rénovation des écoles, ...
Votre mission principale : Faire de votre rayon le pécher mignon de vos clients Vos créations reflètent tout autant votre talent que votre personnalité. Votre vitrine regorge d'entremets pour le plus grand plaisir des gourmands. Préparation de diverses pâtisseries / Création de recettes innovantes Conseil aux clients Gestion des marchandises / Gestion des commandes clients / Attractivité du rayon Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous êtes fier de travailler dans une enseigne qui met la main à la pâte dans votre développement professionnel. Ça tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au cœur d'une équipe de passionnés.
Vous aurez pour missions : - Préparer du matériel en prévision d'un travail - Nettoyer les outils et le matériel de chantier - Réaliser de la petite maçonnerie - Réaliser de la peinture en bâtiment - Aider l'équipe (3 à 4 personnes) Avantages : Tickets restaurant + mutuelle entreprise
CONTEXTE : Véritable service support au sein de notre entreprise industrielle, le service HSE a pour mission d'accompagner au quotidien l'ensemble des collaborateurs (des ateliers de production à la direction) sur ces différentes thématiques. MISSION : Rattaché(e) à la responsable HSE, vous participez au contrôle et à la réduction des risques liés à la sécurité et l'environnement en alliant les investigations sur le terrain, l'analyse et la rédaction. ACTIVITES : Les principales tâches liées à votre fonction seront les suivantes : Sécurité : Vous participez au développement de la culture sécurité Guinault et préparez la mise en place de la certification ISO 45001 : - Participer aux analyses et à l'animation sur le terrain des accidents du travail - Poursuivre l'évaluation du risque chimique, l'analyse ATEX et déployer les mesures de prévention nécessaires (mesures, sensibilisation, moyens techniques, EPI.) - Développer et mettre en place la documentation au poste de travail - Organiser les contrôles réglementaires (recensement du matériel, réalisation, suivi, documentation) - Réaliser la cartographie du bruit dans l'entreprise Environnement : Vous amorcez le projet de certification ISO 14001 et assurez la conformité ICPE : - Etablir l'analyse environnementale - Mettre à jour le bilan carbone - Assurer le respect de la réglementation - Sensibiliser les équipes à la protection de l'environnement Vous gérez, avec l'ensemble du service, l'intervention des intervenants extérieurs (plan de prévention, protocole de sécurité, permis feu). Vous participez aux activités quotidiennes du service. PROFIL RECHERCHE : Vous préparez un diplôme en alternance niveau bac+4/5 dans le domaine de l'hygiène, la sécurité et l'environnement. Vous avez idéalement une première expérience en alternance et la connaissance des normes ISO 45001 et ISO 14001. Vous souhaitez développer vos compétences HSE au sein d'une société industrielle alternant le travail terrain et rédactionnel. Organisé(e), curieux(se) et rigoureux(se), vous êtes force de proposition et vous savez vous adapter aux différents interlocuteurs et différentes situations. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Découvrez le secteur de l'aéronautique au sein d'une société innovante et humaine. Rejoindre Guinault, c'est l'opportunité d'intégrer une société dynamique soucieuse de l'environnement, attachée à l'innovation et à la maîtrise technologique. Vous développez vos compétences en travaillant de manière coopérative, avec des EXPERTS de différentes spécialités. Nous vous proposons un environnement de travail propice à la formation, l'entraide et la bienveillance. En tant que futur membre de notre équipe, vous bénéficiez d'une gamme d'avantages conçus pour soutenir votre bien-être professionnel : - Flexibilité des horaires pour concilier au mieux votre vie professionnelle et personnelle - Prime de participation aux bénéfices - Primes attractives - Possibilité de polyvalence des missions pour enrichir votre expérience professionnelle - Avantages et activités CSE Laura, Célia, Laurie, Marion et Thibault sont là à votre disposition pour échanger avec vous, et préciser notamment l'environnement de travail, le poste . Encore un doute, jeter un coup d'œil sur notre site internet et nos réseaux sociaux. COMMENT VA SE DEROULER LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ? Chez nous, le processus de recrutement est simple. Il suffit de nous faire parvenir votre CV. Si votre candidature retient notre attention, nous vous contacterons pour un entretien téléphonique, éventuellement suivi d'un entretien avec votre futur manager et le service RH dans nos locaux. Pour nous, l'entretien de recrutement est un échange authentique permettant aux parties de se connaitre, de comprendre les attentes réciproques et enjeux pour permettre un positionnement sans ambiguïté.
Pour être toujours plus proches de nos clients et mieux les servir, nous renforçons notre équipe technique et recherchons notre futur MECANICIEN ENGIN TP (H/F). Sous la responsabilité de Lauriane, Responsable d'agence, vos missions principales seront : * Effectuer maintenance préventive du matériel et participer à sa mise au planning de maintenance des matériels * Préparer et installer les équipements, intervenir sur site en cas de panne et proposer des solutions permettant la continuité d'activité * Diagnostiquer les pannes, assurer le chiffrage des pièces nécessaires à la remise en état des matériels et réaliser les opérations de réparations * Assurer la préparation des matériels avant le départ en location et vérifier l'état des machines au retour de location * Participer à la gestion administrative de l'atelier en complétant les dossiers d'entretien * S'assurer du rangement et de la propreté de l'atelier Toutes ces missions étant réalisées en parfaite cohérence avec notre politique en matière de sécurité, environnement et qualité Ce poste est fait pour vous si : de formation technique (CAP à BAC idéalement en MMCM) vous disposez d'un solide vernis en mécanique, électricité et hydraulique. Vous justifiez d'une première expérience à un poste similaire idéalement acquise dans notre domaine d'activité. Dynamisme, autonomie, polyvalence, bon relationnel, réactivité, rigueur vous permettront de réussir dans votre mission. Conditions proposées : RTT - mutuelle avantageuse - accord temps de travail Nous rejoindre, c'est vivre une expérience unique qui ouvre les portes d'un avenir professionnel valorisant, avec de réelles opportunités de carrière. Nous saurons vous faire partager notre passion du métier, notre savoir-faire et ainsi vous accompagner dans le développement de vos compétences (parcours d'intégration assuré
Poste à temps non complet de 15h hebdomadaire lissé sur la période, avec un temps fort pour un séjour d'été avec des jeunes de 11/17 ans. STATUT DU POSTE Filière : Technique Catégorie : C Grade : adjoints techniques territoriaux principaux 1ère classe Pôle : Enfance/Jeunesse MISSIONS PRINCIPALES - Préparer les repas journaliers tout au long du séjour (petit déjeuner/déjeuner et diner) - Assurer l'approvisionnement des produits alimentaires - Organiser le travail et la production au sein de la cuisine dans le respect des règles en vigueur et normes HACCP - Participer à l'élaborer des menus en respectant l'équilibre alimentaire - Elaborer une liste prévisionnelle de produits nécessaires à la réalisation des plats - Contrôler l'approvisionnement et la gestion des stocks des produits alimentaires - Réaliser les achats nécessaires à la préparation des repas et aux respects des règles d'hygiènes - Entretenir, nettoyer et ranger les matériels, équipements utilisés : vérifier le bon fonctionnement du matériel, effectuer l'entretien courant des appareils et installations, nettoyer et vérifier la désinfection quotidienne de la cuisine et du matériel de cuisson, de la batterie de cuisine etc. - Participer à la vaisselle, accompagner l'animateur et les jeunes missionnés sur cette tâche - Appliquer les techniques et principes d'hygiène en restauration collective et rendre compte au directeur des anomalies rencontrées - Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et la réglementation sur la sécurité des conditions de travail - Être pédagogue avec les jeunes qui participent à la confection des repas - Réaliser les plats et recettes, contrôler la qualité sanitaire et gustative des préparations PROFIL SOUHAITÉ - Être ponctuel et assidu. - Être concentré et attentif. - Savoir organiser son temps. - Être capable de s'adapter aux changements de rythme dans le travail quotidien. - Être rigoureux (notamment dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire). - Être autonome - Être capable de travailler en équipe COMPÉTENCES Capacité d'avoir une posture adaptée au public jeune et situations FORMATION OU EXPÉRIENCE - Pratique souhaitée dans le cadre d'un séjour de vacances - Diplôme exigé de cuisinier (CAP/BEP/BAC PRO/BTS) - PSC1 ou AFPS ou diplôme supérieur souhaité, CARACTÉRISTIQUES DU POSTE Emploi a fort volume horaire du 8 au 17/07/25 Temps de préparation du séjour les mercredi 21/05 ; 3, 18/06 et 2/07 Emploi du temps organisé en plusieurs tranches journalières Travail en relation avec l'équipe pédagogique et les jeunes Relations directes avec la directrice du séjour Présence obligatoire sur toute la période du séjour LIEU D'AFFECTATION Emploi situé sur le lieu du séjour qui est un camping de plein air - départ possible de la commune de SAINT CYR EN VAL RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES Rémunération statutaire sur la base brute 2067.57€ pour un poste à temps complet + repas fournis + hébergement en tente compris POSTE À POURVOIR LE 21 MAI 2025
Commune de Saint Cyr en Val Communauté Urbaine Orléans-Métropole (3 397 habitants - 78 agents) Pour découvrir la qualité de vie et les services que proposent notre commune, n'hésitez pas à consulter notre site internet.
Rejoignez l'aventure CotéBrico ! Chez SAS AIN CotéBrico, on ne se contente pas de vendre des outils, on façonne l'avenir du bricolage en ligne ! En pleine expansion sur le web et les marketplaces, nous plaçons la qualité, l'expertise et la satisfaction client au cœur de toutes nos actions. Nous recherchons un passionné du commerce digital, prêt à relever de nouveaux défis dans une entreprise dynamique en pleine croissance. Vous êtes motivé par l'univers du e-commerce et des achats en ligne ? Vous avez un talent pour négocier, repérer les bonnes affaires et maximiser la rentabilité ? Vous souhaitez faire partie d'une équipe innovante, où vos idées ont de l'impact ? Alors, ce poste est fait pour vous ! Votre mission : Sourcer les meilleurs produits et fournisseurs pour enrichir notre offre en ligne et sur les marketplaces. Négocier les conditions d'achat pour maximiser la rentabilité des produits. Optimiser les marges, les gammes et les performances commerciales sur nos canaux web. Représenter CotéBrico lors des salons et événements pour développer notre réseau et suivre les tendances digitales. Ce que nous attendons de vous : Une expérience solide dans les achats e-commerce et marketplaces. La maîtrise de l'anglais (une autre langue est un plus). Une personnalité curieuse et proactive, capable de s'adapter aux évolutions du marché digital. Un intérêt pour le bricolage pour mieux comprendre nos produits et nos clients. Le poste est en présentiel. Ce que nous vous offrons : - Prime d'intéressement - Mutuelle prise en charge à 75 % -Tickets restaurants Pourquoi rejoindre CotéBrico ? Depuis 2013, nous sommes un acteur clé de la distribution d'outillage en France et en Europe. Avec une équipe dynamique, chaque collaborateur joue un rôle essentiel dans notre réussite. Rejoignez-nous et participez activement à la transformation du marché du bricolage en ligne ! Prêt à relever le défi ? Postulez maintenant et bâtissons ensemble l'avenir du bricolage en ligne !
