Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Ardon située dans le département 45. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Ardon. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 45 - Olivet, 45 - LA FERTE ST AUBIN, 45 - OLIVET ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Sous la responsabilité du Directeur, de l'IDEC et du Responsable Hébergement, vous assurez un accompagnement personnalisé aux résidents atteints de la Maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés et à leur famille. Vos missions sont les suivantes : - Garantir la sécurité du résident dans son environnement - Communiquer, informer et respecter le résident et son entourage - Conduire des soins relationnels - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer et garantir la sécurité et la qualité de la continuité des soins - Prodiguer des soins adaptés à l'état clinique et au niveau d'autonomie de la personne en utilisant les techniques de manutention et de sécurité - Participer aux tâches d'hygiène et d'entretien de l'environnement 1 Week-end travaillé sur 2 Vous êtes doté d'un excellent relationnel, de rigueur et de discrétion Vous êtes disponible et à l'écoute, vous aimez le travail en équipe et savez faire preuve de discernement dans vos choix et vos actions. La Résidence l'Aubinière est un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes privé associatif appartenant à l'Association d'Hébergement, de Soins et d'Aides aux Personnes (loi 1901 à but non lucratif).
Vous serez sous la responsabilité du Chargé Clientèle. Les tâches après la période d'essai seront les suivantes : - répondre aux demandes de renseignement clients -traitement des litiges transport -Gestion des pannes jusqu'au retour client dans le respect des procédures mises en place - Traitement des réclamations clients Liste non exhaustive. Vous serez amené à répondre aux demandes clients par écrit (e-mails et plateformes en ligne) ou par téléphone. Qualifications et compétences De bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles sont impératives. Des langues étrangères seraient un plus. Bonne connaissance de l'outil informatique et bonne maîtrise du pack office. Les qualités professionnelles attendues sont : autonomie, rigueur, dynamisme.. Une connaissance des outils de bricolage serait un plus. Salaire selon profil et évolutif. Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Notre agence recherche pour l'un de ses clients, un opérateur de production H/F. ACTIVITE ASSEMBLAGE - Assembler les matériels et les sous-ensembles en respectant les instructions des documents auxquels ils sont formés (gammes opératoires de montage) - S'assurer que le poste de montage est propre et rangé au moment de le quitter - Traiter les pièces détectées non conforme en production ACTIVITE DE CONTROLE - Réaliser les opérations d'assemblage sans défaut et dans le respect : De la sécurité Consignes des fiches de poste De la qualité : Réalisation et enregistrement des opérations de contrôle en cours, finaux et de libération des produits (Remplissage des PVC auxquels ils sont formés suivant les bonnes pratiques documentaires) De valider quotidiennement le bon fonctionnement des moyens de protection ESD & des appareils de Contrôle. De la productivité (Respect des objectifs quantitatifs journaliers ou de l'efficience) De l'environnement (Tri des déchets et respect des consignes de stockage des produits dangereux) Si vous disposez d'une expérience sur un poste similaire alors n'hésitez plus et postulez !
Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !
Vous aurez pour missions principales : Gérer les appels téléphoniques ainsi que l'accueil avec respect et discrétion Orienter les résidents, les familles et les autres visiteurs selon les bonnes pratiques Saisie des courriers médicaux Application des normes de qualité du service Gestion des appels des médecins Gérer les factures et le courrier Prendre en charge la gestion administrative CDD à compter du 1er octobre 2025. L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : - Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) - Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation - Au sein de nos cliniques de santé mentale - Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. Chez EMEIS, nous sommes forces de vie. Profil Titulaire d'un bac + 2 minimum, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Organisé, méthodique et fiable vous êtes discret et autonome. Disponible, vous disposez d'une aisance relationnelle et faites preuve d'une grande capacité d'adaptation. Vous maîtrisez les logiciels bureautiques (Word, Excel, Powerpoint). Connaissance des termes médicaux Bon niveau orthographique et grammatical Rapidité de saisie des comptes-rendus sous enregistrements sonores Maitrise de l'outil informatique et bureautique Formation et expérience dans le domaine médical souhaitées.
Poste Afin de renforcer notre équipe d'encadrement, nous recherchons un Assistant Manager au Patapain d'Olivet ! Vous êtes branché Challenges, Qualité, responsabilités? Intéressant ! Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : * Animer une équipe de vendeurs * Accompagner les préparateurs pour un produit au top ! * Assurer la gestion quotidienne du restaurant, notamment les commandes * Vous être le maitre des cuissons de nos produits * Être garant des normes de qualité * Effectuer les ouvertures et les fermetures de restaurant * Organiser et participer aux prestations traiteur extérieures CDI temps plein Salaire : 1 950€ brut mensuel Rémunération *13 mois + primes + challenges + carte de réduction salarié + avantages CSE Formation en interne assurée 2 jours de repos consécutifs -1 week-end de repos par roulement (1/mois) Horaires : 5h / 22h Prise de poste dès que possible ! Profil Manager et leader Commercial et souriant Une première expérience serait idéale en commerce et/ou restauration Jeune diplômé en commerce / hôtellerie restauration ou manager expérimenté, ce poste est fait pour vous !
Patàpain est une entreprise familiale et régionale crée en 1986. Aujourd'hui, près de 900 personnes collaborent au sein de 51 restaurants, répartis dans 18 départements. Nous recherchons des collaborateurs partageant nos valeurs : écoute, sens de l autre, convivialité, exigence quant à la qualité, engagement en termes de développement durable. Vous avez envie de nouveaux challenges, venez nous rejoindre ! Patàpain, vous allez aimer.
Le poste : Votre agence Proman Logistique à Orléans recherche des conditionneurs H/F pour un entrepôt logistique pharmaceutique situé à St cyr en val Vos missions : Effectuer le conditionnement des produits selon les normes en vigueur Vérifier la conformité des emballages Assurer le contrôle qualité des produits conditionnés Effectuer l'étiquetage des produits Rangement de palettes Possibilité de travailler en chambre froide (entre 2°C et 8°C) Les horaires : Horaires fixes du lundi au vendredi sur des horaires de journée V otre rémunération et vos avantages : Longue mission intérim Salaire : 11.88€ / heure Tickets restaurant + pourcentage de prime 13ème mois : dès 3 mois de mission Profil recherché : Le profil : Vous n'avez pas peur de travailler au sein d'une chambre froide (entre 2°C et 8°C). Vous êtes rapide, minutieux et efficace Vous êtes disponible sur du long terme. Vous avez une première expérience réussie dans ce domaine Cette offre vous intéresse ? Ne perdez pas de temps POSTULEZ ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Hôte de caisse H/F sur Olivet. Vos missions consisteront à : - Encaissement - Accueil aux clients et conseil - Mise en rayon - Néttoyage de la surface de vente - Rengement Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Une première expérience dans la vente ou ce domaine serez un plus. Vous connaissez les techniques d'encaissement. Vous etes polyvalent et aimer le contact client. Vous êtes organisé, ponctuel et savez respecter les delais. N'hesitez pas à postuler. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients employé libre service H/F sur Olivet. Vos missions consisteront à : - Approvisionner les rayons en articles en suivant les rangements d'origine. - Veiller à l'entretien des rayons de votre espace de vente et des produits en rayon. - Disposer les étiquettes ne possédant pas de code-barres. - Porter assistance et conseiller le client. - Contrôler les dates de validité des produits perissables placés en rayon. - Préparation de commandes au drive - Encaissement des clients Ce poste est à pourvoir dès que possible. Horaires : journée, équipe à temps plein ou temps partiel Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité. Vous avez une première expérience dans ce domaine Vous connaissez les techniques de mise en rayon et les gestes et postures de manutention. Vous êtes organisé, ponctuel et savez respecter les delais. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Phone Régie, marque du Groupe Armonia, est le numéro 1 français de l'accueil en entreprise. Prestataire de services, nous intervenons dans de nombreux secteurs d'activité. Réinventons ensemble les métiers de l'accueil ! Notre entreprise est handi-accueillante. Votre enthousiasme, votre polyvalence et votre professionnalisme seront mis en avant au travers des tâches confiées pour notre client spécialisé dans le secteur industriel et technologique : - Accueil physique et orientation - Accueil téléphonique, transmission de lignes et prise de messages - Remise de badges - Gestion et vérification des salles de réunions - Réservation des taxis - Autres missions administratives annexes Le poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDD à temps partiel du Lundi au Vendredi de 07h15 à 12h45 une semaine sur deux et de 12h30 à 18h00 l'autre semaine (27h30/semaine) jusqu'au Mercredi 31 Décembre 2025. (avec possibilité de prolongation ou de passage en CDI) Le poste est situé à LA FERTE SAINT AUBIN (45). Attention ! Un délai de plusieurs semaines est à prévoir avant l'embauche sur le poste. Rémunération et avantages : SMIC : 1415,94 € brut/mois / 11.88 € brut/heure Primes (dont ponctualité de 100€ brut/trimestre proratisée) Avantages sociaux (remboursement à hauteur de 50% du titre de transports en commun) Processus de recrutement : Pré-entretien téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement Entretien en visioconférence avec le.a manager et avec un(e) chargé(e) de recrutement Vous avez au minimum un anglais de niveau conversationnel. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et votre orthographe est irréprochable. En bon Welcomer, vous avez le sens du service, votre présentation est soignée et professionnelle.
Sous la responsabilité du maître de cérémonie et dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, le chauffeur porteur prend en charge les missions suivantes : - le portage des cercueils - la conduite d'un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt - la participation à la préparation et au bon déroulement des cérémonies qu'elles soient civiles ou religieuses - la mise en place des articles funéraires et des fleurs - la prise en charge et le transport de défunts Profil recherché Ponctualité, rigueur, discrétion, travail en équipe Pas de formation demandée Expérience dans le secteur du funéraire est un plus Permis B et idéalement C voir CE Conditions de travail : Astreintes de nuit, les week-end et jours fériés mobilité quotidienne
Missions : - accueillir les familles - conseiller et organiser l'intégralité des obsèques - proposer et vendre des articles funéraires, contrats de prévoyance - assurer le suivi de la chambre funéraire - rédiger et valider des devis - respecter les démarches administratives réglementaires - mettre à jour les données dans le logiciel métier - Participer à la gestion courante : courriers, stocks, propreté de locaux, présentation des vitrines, mise en bière etc ... Astreintes et travail le samedi à prévoir
Basé au siège à St Cyr en Val avec déplacements ponctuels en agences. Votre mission : Vous rejoignez Thevenin dans un rôle inédit, au cœur de la Direction Technique. Votre objectif principal : garantir la bonne application des règles d'annualisation du temps de travail et veiller à la fiabilité des données saisies par nos équipes terrain à travers la France. Concrètement, vous serez chargé de : - Suivre les saisies enregistrées à distance par nos collaborateurs via leurs tablettes (temps de trajet, temps de chantier, activités diverses). - Identifier les anomalies, erreurs ou éventuelles incohérences de badgeage. - Alerter les managers concernés et accompagner les équipes pour rappeler et clarifier les règles. - Collaborer avec les Responsables Techniques pour améliorer les process et fluidifier la gestion des temps. - Développer progressivement vos propres méthodes et outils de suivi, puisque le poste est une création. - Proposer et animer des sessions de formation ou de sensibilisation (en présentiel ou à distance). Profil recherché - Vous aimez allier rigueur et relationnel : analyser des données mais aussi échanger avec les différents collaborateurs et pourquoi pas aller sur le terrain pour expliquer et former. - Vous connaissez ou avez déjà pratiqué la gestion du temps de travail (annualisation, paie, droit social) et êtes à l'aise avec la lecture de règles légales et conventionnelles. - Vous êtes organisé, pédagogue, doté d'un bon sens diplomatique, mais savez faire preuve de fermeté si nécessaire. - Une appétence pour les outils numériques (tablettes, systèmes de badgeage, tableaux de suivi) est indispensable. Pourquoi rejoindre ce poste ? - Un rôle nouveau et structurant : vous aurez la liberté de construire vos propres process. - Une mission à fort enjeu, au croisement des équipes terrain, des managers et de la Direction. - Une entreprise où l'humain, la proximité et le sens du travail bien fait sont au cœur de nos valeurs. Avantages - Chèques-déjeuner - Prime vacances - Mutuelle familiale avantageuse
THEVENIN SA Professionnels de la vente à domicile depuis 42 ans, nous travaillons dans un secteur toujours en développement : La rénovation de la maison individuelle. Forts de 200 commerciaux et 120 techniciens, nous sommes reconnus sur notre marché pour la gamme et la qualité de nos produits. Entreprise à taille humaine (500 personnes), nous apportons un soin particulier à l'intégration et à l'accompagnement de nos nouveaux collaborateurs pour permettre à chacun d'assurer sa réussite.
Pour notre établissement, nous recherchons un ou une Employé libre service Vos principales missions seront : remplissage et maintien du rayon Tri Commande et réception Inventaire Animations Polyvalence sur d'autres rayons (caisse, frais libre-service ..) Vous aimez la relation clientèle et disposez d'une petite expérience en grande distribution . Ce poste, qui demande de bonnes capacités relationnelles et de la polyvalence, est fait pour vous! Des opportunités d'évolution au sein du magasin sont possibles pour tout candidat qui souhaiterait prendre plus de responsabilités.
Vos missions consisteront à : - Engager le linge propre et humide en calandre (drap, housse de couette, nappe, petit linge) - Retirer le linge taché pour le relaver et le linge de location déchiré pour le changer - Faire preuve de polyvalence : savoir travailler à différents postes d'engagement au sein de l'atelier - Savoir démarrer et arrêter sa machine, changer les programmes et connaître les arrêts d'urgence - Passer les toiles en fin de journée puis arrêter son matériel ou mettre en refroidissement - Mettre dans les bennes adéquates les sacs de déchets (poubelles, compacteurs, benne à ferraille) - Informer rapidement des dysfonctionnements machine, programme Horaires: Vous serez amenés à travailler en alternant sur 3 horaires différents - de 5h à 13h - de 8h à 16h - de 13h à 21h Une maîtrise de la langue française est demandée (lecture et écriture) Le site n'étant pas desservi par les transports en commun, un moyen de locomotion est indispensable pour vous rendre sur le lieu de travail
A Groupama Paris Val de Loire, nous recrutons des talents commerciaux évolutifs ! Intégrer notre Centre de Relation Clients d'Olivet (45), c'est rejoindre une équipe de travail enthousiaste, un environnement convivial, des conditions et un espace de travail favorables (Cadre silencieux, doubles écrans, horaires, télétravail ). Rejoindre Groupama, c'est se donner des opportunités d'évolution et s'ouvrir à une variété de métiers dans sa région, sur le territoire national ou à l'international. Nos téléconseillers évoluent vers des missions de tutorat, de formation, des postes dans notre réseau d'agences ou encore de management. Découvrez en image le témoignage de nos collègues: https://www.youtube.com/watch?v=3IqwVNhg5fY Votre mission ? Vous gérez de bout en bout les appels entrants que vous recevez : prise en charge de la demande client, conseil, fidélisation, commercialisation de produits d'assurance pour les particuliers (Auto, habitation, santé, garantie des accidents de la vie...). Responsable de vos ventes, vous faites valoir votre expertise auprès de nos clients. Vous élaborez les devis, les contrats et suivez vos dossiers en autonomie. (Relances, demandes de justificatifs, résiliations auprès des compagnies...). Votre rémunération et vos avantages ? Vous bénéficiez des avantages entreprise, de 2 jours de télétravail par semaine au terme de la période d'adaptation au poste, et d'un format horaire avantageux : Par roulement hebdomadaire, vous débutez à 8h30 (jusqu'à 16h30) ou à 10h30 (jusqu'à 18h30) et travaillez uniquement un samedi matin par mois. Votre profil ? De formation Bac+2, vous possédez une 1ère expérience dans la vente, vous avez le goût des challenges et la fibre commerciale. Vous ne connaissez pas forcément l'assurance, mais vous êtes curieux, ambitieux, motivé par la nouveauté. Vous serez accompagné et formé à nos produits, nos outils et nos méthodes. Rencontrons-nous rapidement ! 1 entretien vidéo avec la RH + test en ligne 1 entretien sur site avec les managers
Le Geiq Avenir Handicap recrute et met à disposition de ses entreprises adhérentes, des salariés en contrat d'alternance. Nous favorisons l'insertion des personnes en situation de handicap et éloignées du marché de l'emploi. Nous recherchons pour l'une de nos entreprise adhérente un agent d'espace vert (H/F) pour un poste en alternance de 24 mois à Saint-Cyr-en-Val (45). Description de l'entreprise : Entreprise spécialisée dans la création et l'entretien des espaces verts et d'équipements sportifs. Missions : Votre responsable vous donne des consignes fréquentes et tâches simples qui vous sont confiées : - Préparation des sols - Plantation de massifs, d'arbustes - Travaux de tonte, taille et désherbage avec utilisation de techniques alternatives - Arrosage des végétaux - Réalisation maçonneries paysagères - Respecter et renseigner les usagers, le client ou son représentant - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Identifier les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie. Profil recherché : - Vous êtes attiré(e) par les métiers techniques et manuels - Vous savez interpréter une consigne - Vous savez travailler en équipe - Vous êtes soucieux de la qualité de votre travail et de l'environnement - Vous avez des aptitudes au travail nécessitant habilité et dextérité manuelle, concentration et précision Contrat et offre : - Contrat d'alternance - Contraintes : Conditions météorologiques, tenir les délais malgré les modifications de plannings, petits et grands déplacements. Port de charge, station debout prolongée et postures contraignantes Pour ce recrutement, à compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et aux autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du Code du travail.
Adecco Meung sur Loire recherche pour son client, constructeur de bases de vie et remorques, un magasinier (H/F) pour une mission de travail temporaire, poste à pourvoir rapidement. Vous assurerez : - les sorties de stock - la préparation des paniers pour les monteurs - le contrôle des produits à la réception Horaires de journée : 7h30-12h / 13h-17h du lundi au jeudi et 7h30-12h30 le vendredi (39h si vendredi travaillé - 34h certaines semaines quand le vendredi n'est pas travaillé) Taux horaire : 12€ Vous avez une expérience sur un poste de magasinier, vous savez naviguer sur un ERP, votre candidature nous intéresse, merci de postuler en ligne.
Nous recherchons un ouvrier de scierie pour notre entreprise de fabrication de rondins fraisés en châtaignier. Votre mission sera de : - trier et d'empiler des rondins et - de réaliser différentes opérations de perçage, chanfreinage, fendage.
PRESENTATION DU GESA CVL Le Groupement d'employeurs Santé Ambulatoire (GESA) est une association loi 1901 créée à l'initiative de la Fédération des URPS Centre-Val de Loire et de la FMPS Centre-Val de Loire en 2022. Notre objectif ? Aider les structures d'exercice coordonné (MSP, ESP, CPTS.) et URPS à embaucher des salariés en leur mettant à disposition afin qu'ils puissent se concentrer sur leur activité principale tout en nous faisant confiance pour la gestion des Ressources Humaines. Le GE porte donc la responsabilité d'employeur, laissant ainsi aux professionnels de santé le temps de se consacrer pleinement à la gestion de leur structure médicale. Dans ce contexte, le GESA CVL est à la recherche de son/sa futur(e) Assistant de coordination H/F pour rejoindre l'équipe de l'un de ses adhérents, la CPTS Ouest Loiret dans le cadre d'une mise à disposition en CDI à temps partiel (21 heures/semaine) Descriptif du poste En collaboration avec le Bureau de la CPTS et la Coordinatrice, les missions principales de l'Assistant(e) de coordination consistent à contribuer à la gestion et au fonctionnement quotidien de l'association. Missions : Secrétariat et administratif Accueil téléphonique et/ou physique ; Réception, traitement et orientation des appels et messages téléphoniques, courriers et e-mails ; Soutien à l'organisation et la mise à jour des bases de données documentaires ; - Soutien à la préparation des réunions : logistique, supports de réunion, suivi des inscriptions. Soutien à la réalisation de documents (rapports d'activité, formulaires d'inscription, sondages.) et leur mise en ligne Gestion associative de la CPTS en soutien à la coordinatrice Organisation et suivi des instances (Bureaux, CA, AG..) ; Mise à jour de l'agenda de la CPTS ; Suivi des adhésions (gestion et mise à jour de la liste des adhérents) ; Suivi de la liste des professionnels de santé du territoire ; Suivi des missions et rédaction des comptes rendus à destination des élus et de la coordinatrice ; Traitement et transmission d'informations internes et externes ; Déploiement des actions de la CPTS Soutien au déploiement et à l'animation des actions de la CPTS ; Organisation d'évènements spécifiques (forums, salons, cérémonies, évènements professionnels.) ; Élaboration et mise à jour des supports de communication de la CPTS (site web, newsletters, réseaux sociaux, etc.) Gérer les demandes de patients sans médecin traitant Comptabilité et facturation Gestion de la facturation de l'association ; Établissement et suivi du versement des indemnités ; Gestion des factures et règlements (suivi, archivage) ; Saisie et mise à jour des tableaux de suivi ; Soutien au suivi ACI (préparation du dialogue de gestion, collecte des éléments pour le suivi d'activité) Préparation des demandes de financements (réponse aux appels à projets.) - Gestion des rapprochements bancaires Préparation les pièces comptables pour le cabinet comptable Profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous possédez : Savoirs (connaissances) Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, Outlook, PowerPoint Bonne connaissance de WordPress, Canva et des outils d'e-mailing (Brevo) Maîtrise des techniques et outils de secrétariat Excellentes compétences rédactionnelles Notions en lecture de comptabilité Notions en gestion administrative associative Savoir-faire (compétences pratiques) Capacité à organiser son travail en autonomie Aptitude à évaluer les urgences et hiérarchiser les priorités Forte capacité d'adaptation Polyvalence et réactivité Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et prêt(e) à relever ce défi au sein d'une équipe engagée, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Spécificités du poste Télétravail : Oui Déplacements : Ponctuels Travail en soirée: Des disponibilités en soirée sont à prévoir Poste à pourvoir ASAP
Créé en 2022 par la Fédération des URPS et la Fédération des Maisons et équiPes de Santé Centre-Val de Loire, le GESA CVL recherche, sélectionne et emploie des profils dans le secteur de la santé afin de les mettre à disposition de ses adhérents, tous professionnels de santé. En mutualisant les besoins des professionnels de santé, des associations et des structures d'exercice coordonné, qu'ils soient à temps partiel ou complet, le GESA CVL favorise l'emploi local.
Dans le cadre d'une augmentation temporaire de l'activité, nous sommes à la recherche d'Opérateurs de Production H/F pour renforcer nos équipes ! Votre mission principale est d'assurer le traitement de la marchandise pour répondre à la demande des clients dans le respect des procédures, des consignes et des objectifs de productivité prédéfinis. Préparation de marchandises - Trier les articles en fonction de leur référence et du besoin du client - Comptabiliser les articles lorsque cela est demandé - Apposer une étiquette de prix sur chaque article - Panacher et sortir les articles de leur emballage d'origine pour les regrouper selon le colisage souhaité - Répartir le bon nombre d'articles dans un colis en vue de l'affection client - Manutentionner les colis complets sur palette - Filmer les palettes afin de garantir la stabilité des marchandises - Identifier chaque référence au fil de la préparation de commande pour assurer la traçabilité - Participer au bon entretien de la zone de travail Missions diverses : - Monter des cartons pour disposer d'un stock nécessaire à l'activité de l'équipe - Respecter les consignes de sécurité - Être en appui à son assistant chef d'équipe sur des missions diverses - Répartir physiquement la marchandise sur palette selon les listings en respectant les consignes de montage de palettes et de préparation de commande (scan, auto contrôle,.) . COMPETENCES : Savoir suivre une consigne de traitement Utilisation de petit matériel : cutter, étiqueteuses, scotcheuse. La maîtrise de la conduite des engins de manutention (gerbeurs et transpalettes) est appréciée mais pas obligatoire, une formation en interne est possible. Ce poste nécessite une station debout et le port de charges. Horaires: de 8h15 à 16h00 avec une pause déjeuner de 45 min
Véritable renfort au sein de la cuisine, vous êtes en charge d'aider à maintenir la cuisine propre en procédant au lavage et à l'entretien des locaux, du matériel et essentiellement de la vaisselle. Vous rangez, nettoyez votre espace de travail. Vous pouvez être amené à exécuter des tâches d'appoint en cuisine Poste à pourvoir sur 5 jours par semaine (planning tournant). Nous nous attachons à offrir 2 jours de repos consécutifs dans la mesure du possible. Horaires en coupure et travail les weekends. Avec ou sans expérience terrain, venez rejoindre notre équipe familiale et travailler dans un cadre éblouissant ! Nous vous proposons même la possibilité d'être logé et nourri sur place pour plus de facilités.
Notre agence recherche pour l'un de ses clients, un Manœuvre H/F. Vos missions : - Révisions et maintenance du matériel avant location - Nettoyage du matériel - Préparation du matériel demandé par les clients - Taches de manutention manuelles - Connaissances de règles de sécurit Poste en horaire de journée. Si vous disposez d'une expérience de minimum un an sur un poste similaire alors n'hésitez plus et postulez !
Notre agence recherche pour l'un de ses clients, un agent logistique en agro-alimentaire H/F. Votre principale mission : Préparation de commande avec caces 1 Profil : - Possession du caces 1 - Bonne compréhension de la langue française - Savoir compter - Port de charges jusqu'à 25kg - Bon savoir être attendu Poste basé sur St cyr en val en horaires de journée Travaille 3 Samedi par mois - heures supplémentaires récurrentes - Travail à 10 degrés Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !
Nous recherchons pour une industrie de l'Agroalimentaire, un Opérateur de production H/F. Vos missions : Rattaché(e) au Responsable de Ligne, vous faites partie de l'équipe de production. Vous assurez la conduite des machines de conditionnement dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène. Dans ce cadre, vous êtes amené(e) à : - Approvisionner en matières emballage vos machines et ajuster les formats selon la production, - Contrôler la conformité de vos produits par des autocontrôles qualité, - Alerter sur les dérives et appliquer des actions correctives, - Contribuer au maintien de la propreté de votre zone de travail, - Proposer des améliorations au fonctionnement de la ligne (matériel, organisation, innovation technique). - La qualité du produit aura une importance particulière dans votre travail afin de satisfaire nos consommateurs. Vous possédez une expérience en industrie, en agroalimentaire de préférence, vous avez la volonté de vous investir dans votre travail. Rigueur, respect des règles d'hygiène et de sécurité, vous faites également preuve de ponctualité. Vous êtes à familiarisé(e) avec l'outil informatique. Salaire : de 2000 € à 2500 € par MOIS + indemnités kilométrique Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !
Conseiller en Insertion Professionnelle (CSP) H/F à Olivet/Orléans- Vous rêvez d'une mission où chaque jour compte, où votre engagement change des vies ? Rejoignez une équipe passionnée qui transforme l'insertion professionnelle en succès ! Votre contribution au quotidien Dans une dynamique de co-construction, que vous mettrez en œuvre tout au long du parcours d'accompagnement, vos principales missions seront de : - Réaliser, avec chaque bénéficiaire, un diagnostic personnalisé de sa situation - Conduire des entretiens individuels et des ateliers collectifs sur les thématiques liées à l'emploi - Mobiliser vos connaissances du marché de l'emploi et de ses acteurs pour réaliser des préconisations adaptées à chaque bénéficiaire - Rédiger un livrable retraçant l'ensemble des actions menées pour chaque bénéficiaire Vous mettez vos qualités d'écoute active et d'empathie au service des bénéficiaires pour les aider à trouver un nouveau projet professionnel réaliste et à atteindre leurs objectifs. Votre valeur ajoutée unique - Expert de l'accompagnement, de l'insertion professionnelle et du placement. - Fin(e) connaisseur(se) du marché de l'emploi et du bassin économique local. - Maestro de l'animation de groupe y compris à distance. - Expert dans la gestion de votre temps, à l'aise avec la prise de notes et la saisie en temps réel. - Enthousiaste et volontaire. - Maîtrise l'environnement numérique France Travail et du profil de Compétences France Travail. - Autonome mais apprécie le travail en équipe. - Combattif et force de proposition, vous vous donnez les moyens d'atteindre vos objectifs. Pourquoi nous rejoindre ? Un package qui vous valorise - Temps de travail : 36H30 / semaine - Mobilité sur Orléans 2 fois par semaine - Prime vacances. - RTT. - Mutuelle et prévoyance. - Tickets restaurant. - Transport : 75% pris en charge. - 3 jours de missions associatives/an. - Plan d'épargne retraite. - Accords télétravail. - Prime d'intéressement et de participation. Votre intégration réussie - Une formation complète (observation de conseillers expérimentés, formation aux outils métiers et à la prestation, à la lutte contre la fraude, les RGPD et sensibilisation au handicap). - Accompagnement par le manager de proximité et les interlocuteurs dédiés à votre intégration (système de tutorat). - Une méthodologie qui a fait ses preuves. - Des outils performants. - Une équipe accueillante et solidaire. Les étapes pour faire partie de notre équipe - Premier contact (10 min). - Échange RH (45 min en visio). - Rencontre terrain (1h en présentiel). Prêt(e) à faire la différence ? Rejoignez une équipe qui croit en une employabilité durable et épanouissante. Votre expertise et votre engagement seront les clés de la réussite collective ! ManpowerGroup Talent Solutions - Experts en transformation professionnelle
Manpower ORLEANS INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Magasinier CARISTE CACES 3 et 6 (H/F) -réceptionner, contrôler et stocker les marchandises -préparer les commandes à destinations des lignes de production ou des clients -effectuer les transferts internes de marchandises -participer aux inventaires périodiques et tournants -Veiller à l'application des règles de sécurité et au respect des procédures qualité -utilisation des chariots élévateurs 3 et 6 -vérifier la conformité des produits livrés avec les bons de livraison Vous avez une première expérience réussi sur ce poste , vous possédez les CACES , vous êtes rigoureux, organisé Postulez! Nous attendons votre cv ! Travaillez avec Manpower c'est: un agent dédié à votre écoute, des équipements et goodies toute l'année, un compte épargne libre utilisation à 8% d'intérêts annuels, Un CSE bien fourni avec des bon cadeaux, chèques vacances, voyages à prix cassés et réduction sur vos vacances, cours de sport et activités en plein air. Alors si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, postulez en ligne et contacter dès maintenant notre agence pour discuté de cette opportunité.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons un barmaid (F/H) pour rejoindre notre équipe de 4 personnes au sein de notre Bar Tabac Presse PMU situé à La Ferté-Saint-Aubin. Amplitude horaire : Travail sur 6 jours par semaine : du lundi au samedi (jour de repos le dimanche) Horaires du matin (7h-12h30) ou d'après-midi (14h-19h30) Missions : Tenue du bar : Prise de commande des clients et service en salle Utilisation de la tireuse à bière Gestion des réserves et du stock en rayon Compétences requises : Expérience en tant que barmaid de 4 mois minimum Bonnes compétences relationnelles et sens du service client Quelques connaissances de base en anglais seront appréciées, en raison de la clientèle étrangère Motivé à rejoindre une équipe dynamique, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Manpower ORLEANS INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production (H/F) -montage, réglage et contrôle d'armes multi unitaires -lecture des gammes de fabrication -opération de réparation -respect des consignes de sécurité -respect de la cadence Vous avez une expérience sur un poste de montage/ assemblage et des connaissances en mécanique automobile, Vous souhaitez vous investir sur du long terme, Postulez! Nous attendons votre cv ! Travaillez avec Manpower c'est: un agent dédié à votre écoute, des équipements et goodies toute l'année, un compte épargne libre utilisation à 8% d'intérêts annuels, Un CSE bien fourni avec des bon cadeaux, chèques vacances, voyages à prix cassés et réduction sur vos vacances, cours de sport et activités en plein air. Alors si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, postulez en ligne et contacter dès maintenant notre agence pour discuté de cette opportunité.
Les défis à relever : Nemrod connaît une période de forte croissance et trouve aujourd'hui la nécessité d'ouvrir un second atelier de transformation de gibier sauvage français. Internaliser notre conserverie en plus de tout notre atelier de boucherie nous permettra de proposer une gamme de 120 produits et proposer nos viandes en toutes saisons. Rigoureux, assidu, vous serez à même de pouvoir gérer l'ensemble de chaîne d'emballage des produits frais et secs. La mise sous-vide, l'étiquetage, l'encartonnage et le palettisage seront vos principales missions. D'autres tâches telles que le suivi de stock, la traçabilité et la réception des marchandises feront aussi partie de votre quotidien. Rejoindre Nemrod, c'est avant tout une jeune entreprise en plein développement et participer à une aventure humaine autour de bons produits locaux. Les missions : - Emballage, étiquetage et conditionnement. - Emballage, expédition et réception de marchandise. - Préparations des commandes professionnels / grossistes. - Respect de la bonne application des règles d'hygiène. - Gestion des stocks et traçabilités. - Entretien des machines. Pourquoi vous ? - Vous êtes rigoureux, organisé et dynamique. - Vous affectionnez particulièrement évoluer dans un environnement propre au niveau d'hygiène et qualité élevé. - Vous aimez évoluer en équipe. Pourquoi nous ? - L'occasion de rejoindre une TPE prometteuse en plein développement. - Intégrer une équipe jeune et passionnée : deux créateurs et un dirigeant de moins de 30 ans. - L'engagement pour une démarche responsable et durable, qui tend à faire évoluer notre mode de consommation. - La chance de travailler sur le segment de l'apéritif, un marché convivial et en forte croissance
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions - Assurer la réception de marchandises, - Vérifier que les commandes sont conformes aux prévisions (quantités, qualités...), - Stocker les marchandises, - Constituer les colis (mise en carton), - Nettoyer et ranger la zone de travail. Profil recherché - Vous faites preuve d'une grande rigueur dans le travail, - Vous êtes dynamique et motivé, - Vous êtes flexible au niveau des horaires.
À propos de Staffmatch : Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.
L'Ehpad de la Mothe recherche un cuisinier de collectivité H/F pour renforcer son équipe. Vous effectuerez les préparations chaudes et froides pour nos résidents. Vous travaillerez de 07h00 à 14h00 ou 12h00 à 19h00 et un weekend par mois (de 07h00 à 15h00). Le salaire dépendra de la grille de la fonction publique.
Chez IKEA, nous vivons la culture suédoise au quotidien. Et, comme le font les Suédois, nous nous tutoyons tous, peu importe notre poste ou notre unité. C'est pourquoi nous le faisons aussi dès cette annonce et pendant tout le processus de recrutement ! Qui tu es : - Tu es passionné par la vente et le contact client et, avec ton équipe, tu aimes obtenir le meilleur pour les clients. - Tu aides ton équipe à comprendre les comportements d'achat, à atteindre ses objectifs et à évoluer. Cela te motive autant que d'atteindre tes propres performances. - Tu as déjà créé et déployé des plans d'action et des budgets, avec suivis d'objectifs. - Tu as une solide expérience professionnelle dans une activité de service ou de vente au détail (grande distribution de préférence) et tu possèdes une expérience du management. - Tu es à l'aise pour communiquer en anglais (écrit et oral). Ce que tu feras au quotidien : En tant que Responsable de département vente, tu fais partie de l'équipe de direction du magasin et ton rôle est de garantir une expérience d'achat positive afin d'augmenter les ventes et d'assurer une rentabilité sur le long terme. - Tu définis et tu pilotes le plan d'actions commercial de ton magasin. - Tu contribues à la création du business plan du magasin et tu t'assures que les stratégies nationale et celle de ton unité soient alignées. - Tu mènes et tu inspires l'équipe vente pour développer l'attractivité du magasin afin que les clients viennent plus souvent et achètent davantage. - Tu t'assures notamment que les espaces de vente soient toujours en parfait état et approvisionnés et que l'étendue de l'assortiment soit présentée de manière inspirante et astucieuse. - Tu encourages ton équipe à réagir rapidement aux opportunités commerciales, aux analyses de l'approvisionnement et de la performance, ainsi qu'aux retours des clients. - Tu collabores avec ton équipe et les autres fonctions du magasin sur la planification et le déploiement d'activités commerciales afin d'augmenter les ventes. - Tu effectues une veille de la concurrence locale et tu prends des décisions commerciales en conséquence. - Tu recrutes, tu développes et mènes ton équipe. Notre équipe au sein de IKEA : Nous sommes ceux qui rencontrent nos clients, dans nos magasins, en ligne, dans notre catalogue et ailleurs. Nous avons une bonne connaissance de l'assortiment IKEA, des marchés nationaux et des besoins des clients et nous cherchons constamment de nouvelles façons de créer de vrais liens avec nos clients afin de maximiser les ventes et la rentabilité. Avec nos milliers de collègues à travers le monde, nous collaborons pour assurer la continuité du concept IKEA, afin de permettre à des millions de clients d'améliorer leur quotidien ! Chez IKEA, en plus de ton salaire de base, tu bénéficies de nombreux avantages* tels que : - Une prime de 13e mois. - Jusqu'à 18 jours de RTT - Un Bonus IKEA et une prime de participation qui récompensent la performance collective - Un plan d'épargne entreprise et un plan d'épargne retraite - Une mutuelle d'entreprise avantageuse dès ton arrivée - La possibilité de prendre un déjeuner sain et varié pour moins de 3€. - Une remise de 15% sur tes achats chez IKEA *certains de ces avantages sont soumis à des conditions d'ancienneté.
Dans le cadre d'un contrat apprentissage Missions : Accueille, écoute, conseille et sert les clients, et contribue au développement des ventes en assurant un remplissage et une présentation de qualité des produits. Faire vivre la politique commerciale au sein de son périmètre. - Disponible, accueille les clients, écoute leurs besoins, les oriente, les sert, enregistre éventuellement les commandes spécifiques. - Pratique une argumentation de vente intégrant les attentes des clients et les caractéristiques des produits ou services. - Conseille les clients grâce à une très bonne connaissance des produits. - Prépare et / ou conditionne les produits pour la vente en vérifiant leur rotation et leur qualité. - Dispose et présente les produits, les met en valeur sur le lieu de vente, assure ponctuellement le remplissage en fonction des ventes. - Assure les contrôles nécessaires afin de mettre à la disposition des clients des produits de qualité (hygiène, retrait, sécurité .). - Collabore avec les autres services du magasin - Collabore avec les fournisseurs locaux, merchandiser,.... - Collabore avec le référent de la relation caisse Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle. Ensemble, nous améliorons le quotidien ! Vous êtes diplômés dans le commerce et vous souhaitez vous former. Auchan vous propose d'effectuer un BAC pro en alternance.
Attention c'est un ENGAGEMENT DANS L'ARMEE DE TERRE en tant que militaire du rang (soldat). Être de nationalité Française. Limite d'âge à 29 ans. Vous êtes le relais permanent du bureau central RH du régiment. Vous serez le conseiller RH de votre supérieur et de vos camarades militaires de votre unité. Missions : - se tenir informé des procédures et campagnes en cours afin de respecter les délais imposés ; - conseiller les chefs dans le domaine RH ; - participer aux travaux de chancellerie : - suivre les demandes de médailles ; - rédiger en bonne conformité les bulletins de sanction ; - Participer aux travaux annuels RH; - transmission aux intéressés des décisions liées aux contrats ; - suivre les demandes d'inscriptions afférentes à la formation de cursus ; - prise en compte et mise en œuvre des campagnes de recrutement et des inscriptions aux concours. Compétences et savoir-être : - Polyvalence et autonomie - Rigueur, réactivité - Disponibilité, - Esprit d'équipe Profil recherché : - Connaissances souhaitables dans le domaine RH - Dynamisme et rusticité - Procédurier et capacité d'adaptation
L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par son investissement auprès de ses apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Vous souhaitez partager votre expérience, n'hésitez pas à rejoindre notre réseau d'experts ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Formateur pour Adultes (H/F) sur notre site de St-Cyr (45) pour intervenir sur l'action Assistant Import Export en présentiel. Le poste est à pourvoir en CDD du 09/10/2025 au 27/05/2026 à temps partiel (55%). Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. Nous recherchons un(e) formateur(trice) pour intervenir sur les blocs de compétences suivants : - Administration des ventes et des achats à l'international (en français et en anglais) - Optimisation des opérations logistiques internationales (en français et en anglais) - Support au développement commercial à l'international (en français et en anglais) Vos missions : - Accueillir les apprenants en formation - Préparer et animer des actions de formation collectives en intégrant des environnements numériques - Construire des parcours individualisés et accompagner les apprenants - Évaluer les acquis de formation des apprenants - Participer à la méthodologie d'élaboration du dossier professionnel (DP) et des titres blancs - Préparer et valider le titre professionnel Formateur Professionnel pour Adultes PROFIL SOUHAITÉ : - De niveau Bac à Bac+3, vous justifiez d'une expérience de formateur(trice) ou de conseiller(ère) en insertion sociale/professionnelle. - Vous avez le sens de la pédagogie - Bases de l'outil informatique - Sens du relationnel et écoute attentive COMPÉTENCES REQUISES : - Bonne connaissance du public adulte - Avoir une expérience significative de l'animation sur un public - Expérience de l'accueil, du conseil et de l'accompagnement individuel - Collaboration étroite avec l'équipe et les partenaires externes - Excellente connaissance du réseau local, du marché du travail local et de l'entreprise - Rigueur administrative et organisationnelle RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention Collective des OF (à partir de 2058.59 € mensuels bruts pour un temps plein ).
Via Formation, organisme de formation continue créé en 1994. Via formation accompagne les individus (salariés et demandeurs d'emploi), les entreprises dans les phases de transitions professionnelles par le biais d'actions de formation de qualification, de remobilisation et de retour à l'emploi. Via formation est une entreprise handi-accueillante, certifié ISO 9001-2008.
L'Association Proximité Services recherche un agent à domicile (H/F) ! Vos missions : - l'entretien du logement, - la préparation des repas, - l'entretien du linge, - l'accompagnement en courses et RDV. Votre profil : Le relationnel fait partie de votre ADN tout comme le respect de nos engagements de qualité des prestations. Titulaire d'un CAP ou BEP (minimum) dans le domaine Sanitaire et Social, vous avez une expérience de 6 mois minimum dans le métier. Les déplacements chez les particuliers font partie intégrante de votre temps de travail. L'association est flexible sur la durée du temps de travail, qui est possible en temps plein ou temps partiel. Les besoins sont essentiellement sur des prises de postes le soir et les week end.
Pour une intervention à Olivet et Saint hilaire Vos missions : - L'accompagnement des usagers et des familles dans les procédures d'admission. - Le suivi des projets des usagers concernés (PIA et PAP) - La recherche de partenariats : EAM et EANM - La participation aux réunions d'équipes et animation de celles-ci au besoin - Lien et communication avec les familles et les partenaires - Le lien avec les équipes des différents sites du pôle Enfance-Jeunesse
Dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre nouvelle boulangerie à Olivet nous recherchons notre futur vendeuse. Vous êtes en charge de réaliser la vente de produits de boulangerie et pâtisseries selon la réglementation , les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'entreprise. Vous effectuez la mise en place du rayon, le rangement et l'entretien de la boutique (70%vente, 30% ménage) Vous accueillez et renseignez les clients et procédez à l'encaissement. Travail le samedi et dimanche. Horaires variables avec 2 jours de repos hebdomadaire.
La mairie de la Ferté Saint Aubin recrute Un(e) Responsable de Régie Technique (H/F) Cadre d'emploi des Techniciens (Catégorie B) ou des Agents de Maîtrise (catégorie C confirmée) Poste à temps complet - Recrutement par voie statutaire ou contractuel Sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques, le responsable de la régie technique organise, coordonne et contrôle l'ensemble des interventions des équipes techniques municipales (environ 25 agents) dans les domaines suivants : voirie, bâtiments, espaces verts, propreté urbaine, logistique événementielle et maintenance. Les missions : Management et organisation du travail - Encadrement direct des chefs de chantier et coordination des agents (suivi des missions, accompagnement, évaluations annuelles.). - Planification hebdomadaire et mensuelle des interventions en lien avec les priorités de la collectivité. - Suivi des absences, des congés, des plannings et des besoins en personnel. - Animation de réunions d'équipe et participation aux réunions de direction. Gestion et exécution des travaux en régie - Organisation des interventions en régie dans les différents domaines techniques : voiries, bâtiments, espaces verts, propreté urbaine, logistique et évènementiel - Coordination, planification et suivi des travaux et aménagements - Assurer la répartition des moyens humains et matériels en fonction des interventions prévues et imprévues (chantiers, manifestations .). - Mise à disposition et coordination des moyens techniques pour les événements municipaux (fêtes, cérémonies, marchés.). - Gestion et suivi du parc véhicules et matériel (VL, engins, podiums, chalets, barrières, etc.). - Interface avec les autres services ou associations organisatrices. - Garantir la bonne exécution des travaux en régie : respect des délais, qualité, sécurité. Sécurité, prévention et qualité - Mise en œuvre et contrôle du respect des consignes de sécurité sur les chantiers. - Gestion des EPI, des habilitations et des formations techniques obligatoires. - Participation à la rédaction de procédures. Gestion administrative et budgétaire - Suivi de la consommation des budgets de fonctionnement (achats, fournitures, matériel). - Proposition et suivi d'opérations d'investissement (renouvellement de matériel, rénovation d'équipements). - Suivi des sinistres en lien avec le service finances - marchés. - Rédaction de rapports, de bilans d'activité et de documents techniques (partie technique des marchés outillage, fournitures de matériel .). Profil recherché : Aptitudes : - Capacité à manager une équipe nombreuse et pluridisciplinaire. - Aptitude à gérer les priorités, les urgences et à prendre des décisions rapidement et à rendre compte - Sens du service public, réactivité, rigueur. - Leadership, diplomatie, sens de l'écoute et de l'organisation. - Esprit d'initiative, capacité d'adaptation et gestion des conflits Compétences et connaissances : - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, .) - Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale et des règles de la fonction publique. - Connaissance de la commande publique et des procédures budgétaires (notions). - Bonne maîtrise des techniques en voirie, bâtiment et espaces verts (réglementation, ERP, matériaux, panneaux, .) - Bonne maîtrise des techniques de gestion de chantiers et de maintenance des infrastructures. - Connaissances en hygiène, sécurité, réglementation du travail et prévention des risques. - Savoir lire et faire un plan (papier, informatique) - Rédaction de comptes-rendus et rapports d'activité. Poste à pourvoir à compter dès que possible Poste à temps complet, 25 jours de congés et RTT. Rémunération statutaire et RIFSEEP, CNAS, participation mutuelle et prévoyance, amicale du personnel Les candidatures seront adressées avant le 30 juin 2025 à : emploi@lafertesaintaubin.fr
Vous serez placé(e) sous l'autorité du Directeur des services techniques, de son adjoint, et de la responsable de l'urbanisme, au sein d'un pôle secrétariat administratif de 3 agents
Nous recrutons pour notre client, spécialisé dans la fabrication d'étuis imprimés à destination de l'industrie pharmaceutique, un conducteur de ligne (H/F) leader de sa zone de production. Cette entreprise, de 50 salariés, à forte valeur humaine saura mettre en avant votre polyvalence en vous offrant la possibilité de naviguer sur différentes machines de production et procédés de fabrication. Vous avez envie de travailler avec des personnes passionnées par leur métier, qui ont le sens du détail et un fort engagement ? Ne cherchez plus, découvrez notre offre et rejoignez-nous ! Votre quotidien professionnel se situe entre production et réglage ? alors ce qui va suivre va vous plaire ! Vous travaillerez en autonomie sur votre machine plieuse/colleuse. Votre coeur de métier : Leader de votre zone de production, vous assurez l'approvisionnement de votre ligne tout en y assurant le réglage. Vos missions principales: - approvisionner la ligne en consommable - assurer le réglage complet de la machine de collage - optimiser les temps de calage (réglage) de ligne - gérer le personnel affecté à la machine Horaires : 2x8-3x8 selon les besoins Vous aimez gérer et anticiper la production, prendre des responsabilités et optimiser les processus en vous appuyant sur des collaborateurs compétents ? Ne cherchez plus, cette offre est faite pour vous ! Nous avons hâte d'échanger avec vous et de vous en dire plus sur ces missions ! Plus qu'une expérience, c'est votre passion pour l'industrie et la mécanique qui feront votre succès au sein de l'unité de fabrication ! Notre client vous formera et vous accompagnera sur toutes vos missions pour garantir votre plein réussite à ce poste. Au-delà d'un profil, nous recherchons une personnalité ! 13eme mois+interéssement+participation
Vous effectuerez la livraison de matériaux de construction au départ d'OLIVET (45). Les tournées se font du mardi au samedi. Concrètement, quelles seront vos missions au quotidien ? Conduire un PL plateau Utiliser le bras de grue auxiliaire Sanglage Chargement possible à l'aide d'un chariot de manutention de type CACES 3 Livraison de 6 à 10 clients par jour sur le Loiret et le Loir et Cher Pourquoi nous rejoindre ? - Vous serez accompagné par Gaëtan de notre service formation, - Vous serez soutenu par Jessica votre manager de proximité basé dans votre région, - Nous sommes soucieux du respect de votre sécurité et des différentes règlementations, - Vous travaillerez avec des véhicules récents et régulièrement entretenus par notre service technique, - Vous serez payé de toutes vos heures. Rémunération : Taux horaire selon le profil. Forfait mensuel de 169H + Heures supplémentaires + primes + frais de route selon la convention + mutuelle prise en charge à 100% pour le collaborateur + avantages CE : réduction sur les loisirs (cinéma, parc d'attractions, billetterie...). Vous êtes titulaire du permis C, de la FIMO/FCO, du CACES grue auxiliaire et de la carte conducteur à jour. Vous avez une expérience de 6 mois dans la manipulation du bras de grue auxiliaire, avez de bonnes capacités d'adaptation et un bon relationnel. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique avec des valeurs fortes, rejoignez l'équipe des Ambassadeurs de l'ESPRIT Tremblaye ! Notre profil vous plait ? Envoyez uniquement votre CV Si ça matche entre nous, vous serez contacté au téléphone par Sandra, notre chargée de recrutement Vous rencontrerez votre futur manager Jessica Compétences : Organisé(e), Autonome, Sens relationnel, Rigueur
Le centre d'Olivet recherche un.e formateur.rice Serveur.se en restauration pour un poste en contrat à durée déterminé du 13 octobre 2025 au 24 décembre 2025. Réaliser les travaux préalables au service en restauration : Nettoyer et entretenir les espaces de restauration et les locaux annexes Mettre en place les espaces de restauration et les locaux annexes Mettre en place les différents types de buffet Accueillir, conseiller le client et prendre sa commande en français et en anglais : Accueillir la clientèle en français et en anglais Présenter cartes et menus en français et en anglais, prendre la commande et la communiquer aux services concernés Réaliser le service en restauration : Préparer et servir les boissons en respectant les règles de préséance et de service Effectuer les différents types de service à table et au buffet Préparer et vérifier une addition et l'encaisser Connaissances : Service de mets, des boissons et des fromages Prise de commande manuelle et numérique, facturation, encaissements Technologie des produits et matériels Hygiène et sécurité en restauration Décoration florale Démarche commerciale, communication Conseils aux clients (mets et boissons) Gestion des achats Œnologie, bar Contrat 35h sur 4,5 jours par semaine.
200 à 300 salariés en Région Centre Val-de-Loire
Vous êtes souriant, vous aimez le contact avec la clientèle. Venez travailler avec des produits de qualité dans une ambiance bienveillante. Vous serez chargé de la vente en boutique, confection de plateaux, préparation d'événements, tenue de la boutique réception des livraisons et mise en vitrine. > Horaires du magasin : Plage horaire d'ouverture, du mardi au vendredi : 9h - 19h30. Les horaires du poste seront à définir ensemble en entretien. Vous êtes motivé mais vous n'avez pas d'expérience en crémerie ? Nous vous formons à nos produits. Le salaire sera évolutif pour les personnes impliquées.
L'opérateur réalise les différentes étapes du procédé de conditionnement du produit en garantissant le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication, de la règlementation, des règles d'hygiène et sécurité et des procédures en vigueur. Une première expérience en industrie est appréciée. 4 postes sont à pourvoir.
Mission de longue durée situé sur la ferté st aubin. Notre agence Adéquat de Beaugency recrute des nouveaux talents : CHEF D'ÉQUIPE EN AMÉNAGEMENT DE JARDIN (H/F) * - Votre expérience vous permet de travailler en autonomie sur les chantiers de création. * -Vous possédez les compétences techniques en terrassement, aménagement, maçonnerie (béton désactivé, pose pavés, dallage, murets) et plantations. * -Vous êtes le responsable du binôme et vous assurez le suivi des chantiers auprès du conducteur de travaux. * * - Vous n'aurez pas d'entretien de jardin à effectuer Profil : - Polyvalent, motivé vous avez la capacité de fédérer et à travailler en équipe. - Organisé et autonome, vous maitrisez la gestion de vos chantiers. - - Site non desservi par les transports en commun Rémunération et avantages : - Travail au sein d'une équipe avec une bonne ambiance. - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution. - 35h du lundi au vendredi - Taux horaire en fonction du profil. - Avantages : Mutuelle, indemnités de petits déplacements Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un opérateur de fabrication dans notre entreprise de fabrication du caoutchouc. Rattaché au responsable d'atelier vous serez responsable d'une ou plusieurs étapes de la ligne de fabrication de nos produits. Vos missions: - gérer les machines et suivre le bon déroulement de la fabrication en respectant les normes de productivité, de sécurité et de qualité - réaliser des opérations de fabrication en application des procédures et des règles de changement de séries - respecter les règles de sécurité Un parcours d'intégration et de formation est prévu à la prise de poste. Votre profil: - assidu et ponctuel - respecteux - organisé et rigoureux - polyvalent - volontaire Nos conditions: - contrat de 37h (35h payés + 2h RTT) - du lundi au vendredi de journée - avantages CSE - chéques vacances - cartes cadeaux
MISSIONS PRINCIPALES : - Réalisation de chantiers d'isolation par soufflage ; - Réalisation de chantiers d'isolation de sous-face de dalles par pose de panneaux isolants ou flocage ; - Encadrement du personnel (1 à 2 personnes), selon les chantiers. Pour ce faire, en concertation avec l'aide souffleur/projeteur, vous : . lisez les fiches de chantiers et les plans d'exécution ; . chargez le véhicule utilitaire / poids lourd des matériaux et outillages nécessaires à la réalisation du chantier ; . conduisez le véhicule utilitaire / du dépôt au chantier ; . installez le chantier, le cas échéant en prenant contact avec le client ou son représentant ; . protégez les équipements et installations périphériques du chantier ; . isolez par soufflage ou projection d'isolants vrac/liquide ; . contrôlez le respect des épaisseurs et densités ; . procédez au rangement et repli du chantier ; . renseignez les fiches chantiers des consommations de matières 1ères ; . faites régulariser le dossier de fin de chantier au client/maître d'ouvrage (PV de réception de chantier, .) ; . procédez à la maintenance préventive de vos matériels et équipements ; . respectez les consignes/plans de qualité d'organisation et de sécurité. Vous avez le sens de l'anticipation, de l'initiative, de l'organisation et de la confidentialité. Avantage : primes, mutuelle santé, panier repas / indemnité grand déplacement HORAIRES : 07h00 - 16h00 Nos valeurs : conseil, qualité de mise en œuvre, efficacité et respect du client.
Vous aimez votre métier, et cela se reflète dans vos recettes. Vous proposez aux clients des plaisirs gourmands qui satisferont leur palais et donneront le sourire à votre équipe. Supervision complète des opérations du rayon : du laboratoire au rayon Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'action Management de l'équipe / Formation régulière / Planning adapté au flux de la clientèle Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementation Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Tout comme pour le bon pain, le temps et l'attention sont primordiaux. Au sein de notre magasin, vous bénéficierez des deux pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte. Qu'il s'agisse du développement du rayon ou des autres projets du magasin, nous sommes à l'écoute de vos idées.
CONTEXTE : Dans le cadre de son développement, notre société renforce ses équipes pour accompagner l'augmentation de la production. Les ateliers de production sont des services clés dans l'ensemble de la fonction industrielle de notre société. Ils réalisent l'assemblage mécanique et électromécanique de nos différents produits/systèmes. MISSION : Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous coordonnez les activités industrielles de votre pôle, comprenant une équipe de monteurs, en garantissant le respect des standards de l'entreprise. Vous interagissez avec les différents interlocuteurs internes de l'entreprise notamment les Bureaux d'Etudes, méthodes et les essais de production. ACTIVITES : Les principales missions liées à votre fonction sont les suivantes : - Piloter les activités techniques et organisationnelles de votre pôle pour atteindre les objectifs de production, en garantissant la performance du service par le respect de la qualité et des délais - Encadrer et dynamiser l'équipe : recrutement, intégration, entretiens annuels, et développement des compétences - Superviser les processus d'évaluation et de feedback pour garantir une amélioration continue - Garantir la conformité des données de l'ERP par rapport aux éléments fabriqués - Garantir le respect des normes de sécurité et des procédures de travail PROFIL RECHERCHE : - Première expérience réussie en management d'équipe - Excellentes compétences en communication écrite et orale, indispensables pour coordonner l'équipe et collaborer avec les autres services de l'entreprise - Maîtrise du pack Office, notamment Word et Excel - Compétence en mécanique - Connaissance des systèmes ERP - Capacité d'anticipation et d'analyse des situations POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Découvrez le secteur de l'aéronautique au sein d'une entreprise innovante, à taille humaine, où la technique, l'entraide et la bienveillance sont au cœur du quotidien. Rejoindre GUINAULT, c'est intégrer une société en pleine croissance, engagée dans la transition environnementale, attachée à l'innovation et à la maîtrise technologique. Vous développerez vos compétences en travaillant sur des technologies de pointe, aux côtés d'experts passionnés, dans un environnement propice à l'apprentissage continu. Chaque jour, vous progressez sur des sujets techniques variés (mécanique, électricité, produits), avec un accompagnement adapté. Conditions de travail et avantages : Le poste est proposé en horaire d'équipe 2x8 : - Du lundi au vendredi de 5h à 13h ou de 13h à 21h Les avantages liés au travail en équipe 2x8 : - Indemnité de repas - Prime d'équipe Autres avantages : - Mutuelle prise en charge à 80 % par l'employeur - Prévoyance entièrement couverte sur la base des garanties principales - Prime de participation aux bénéfices - Primes diverses - Accès aux avantages et activités proposés par le CSE - Convention collective de la métallurgie et ses avantages associés L'équipe RH est disponible pour échanger avec vous sur le poste, l'environnement de travail, la rémunération ou toute autre question. COMMENT VA SE DEROULER LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ? Chez nous, le processus de recrutement est simple. Il suffit de nous faire parvenir votre CV. Si votre candidature retient notre attention, nous vous contacterons pour un entretien téléphonique, éventuellement suivi d'un entretien avec votre futur manager et le service RH dans nos locaux. Pour nous, l'entretien de recrutement est un échange authentique permettant aux parties de se connaitre, de comprendre les attentes réciproques et enjeux pour permettre un positionnement sans ambigüité.
CONTEXTE : Dans le cadre de sa croissance continue, notre société renforce ses équipes pour soutenir le développement de ses activités industrielles dans le secteur aéronautique. La logistique, véritable support de la production, joue un rôle clé dans ce développement. MISSION : Rattaché(e) au responsable logistique interne et flux magasin, vous coordonnez les activités industrielles de votre pôle, comprenant une équipe d'agents logistique en garantissant le respect des standards de l'entreprise. Vous interagissez avec les différents interlocuteurs internes de l'entreprise notamment la production, méthodes, AQF, approvisionnement. ACTIVITES : Les principales missions liées à votre fonction sont les suivantes : - Piloter les activités techniques et organisationnelles de votre pôle pour atteindre les objectifs de production, en garantissant la performance du service par le respect de la qualité et des délais - Encadrer et dynamiser l'équipe : recrutement, intégration, entretiens annuels, et développement des compétences - Superviser les processus d'évaluation et de feedback pour garantir une amélioration continue - Garantir la conformité des données de l'ERP par rapport aux éléments fabriqués - Garantir le respect des normes de sécurité et des procédures de travail PROFIL RECHERCHE : - Diplôme dans le domaine de la logistique - Antériorité dans le domaine de la logistique industrielle - Expérience réussie en management d'équipe - Compétences en communication écrite et orale, indispensables pour coordonner l'équipe et collaborer avec les autres services de l'entreprise - Organisé et structuré - Maîtrise du pack Office, notamment Word et Excel - Connaissance des systèmes ERP - Capacité d'anticipation et d'analyse des situations POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Découvrez le secteur de l'aéronautique au sein d'une entreprise innovante, à taille humaine, où la technique, l'entraide et la bienveillance sont au cœur du quotidien. Rejoindre GUINAULT, c'est intégrer une société en pleine croissance, engagée dans la transition environnementale, attachée à l'innovation et à la maîtrise technologique. Vous développerez vos compétences en travaillant sur des technologies de pointe, aux côtés d'experts passionnés, dans un environnement propice à l'apprentissage continu. Chaque jour, vous progressez sur des sujets techniques variés (mécanique, électricité, produits), avec un accompagnement adapté. Conditions de travail et avantages : Le poste est proposé en horaire de journée : - Du lundi au jeudi de 07h00 à 12h00 et de 12h30 à 16h45 - Le vendredi de 07h00 à 12h00 (heures supplémentaires) Selon l'évolution de l'activité, un passage en horaire d'équipe (2x8) pourra être envisagé. Autres avantages : - Mutuelle prise en charge à 80 % par l'employeur - Prévoyance entièrement couverte sur la base des garanties principales - Prime de participation aux bénéfices - Primes diverses - Accès aux avantages et activités proposés par le CSE - Convention collective de la métallurgie et ses avantages associés L'équipe RH est disponible pour échanger avec vous sur le poste, l'environnement de travail, la rémunération ou toute autre question. COMMENT VA SE DEROULER LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ? Chez nous, le processus de recrutement est simple. Il suffit de nous faire parvenir votre CV. Si votre candidature retient notre attention, nous vous contacterons pour un entretien téléphonique, éventuellement suivi d'un entretien avec votre futur manager et le service RH dans nos locaux. Pour nous, l'entretien de recrutement est un échange authentique permettant aux parties de se connaitre, de comprendre les attentes réciproques et enjeux pour permettre un positionnement sans ambigüité.
CONTEXTE : Dans un contexte de forte croissance, nous recrutons un monteur braseur pour renforcer nos ateliers de production. Vous évoluerez au sein d'une équipe à taille humaine, dans un environnement technique exigeant où la qualité est essentielle. L'organisation du travail se fait par îlots, ce qui permet une plus grande diversité des missions, une meilleure autonomie et une implication directe dans la fabrication de machines. MISSION : Votre mission principale consiste à réaliser le montage des machines et l'assemblage des circuits frigorifiques, avec un focus particulier sur la brasure de tubes en cuivre. Vous intervenez sur des assemblages complexes nécessitant précision, propreté et maîtrise des techniques de brasage en respectant les consignes techniques et les standards de qualité. ACTIVITES : Les principales activités liées à votre fonction sont les suivantes : - Monter et assembler les machines, en suivant les plans et les procédures techniques. - Réaliser les opérations de brasage sur les circuits frigorifiques, en garantissant la qualité et l'étanchéité des assemblages. - Intégrer les composants mécaniques et frigorifiques dans le respect des exigences de sécurité et de performance. - Collaborer avec les équipes techniques pour assurer la conformité des produits et contribuer à l'amélioration continue des processus. PROFIL RECHERCHE : Nous recherchons une personne avec un excellent savoir-être, prête à s'investir pleinement dans un métier technique et manuel, au sein d'un environnement exigeant. Pour ce poste, une expérience en brasure sur cuivre est indispensable, que ce soit par le biais d'un diplôme spécialisé ou d'une expérience professionnelle significative. La maîtrise des gestes techniques liés à la brasure est essentielle. Nous attachons une grande importance à la rigueur, à la précision, ainsi qu'à la motivation et à l'envie d'apprendre. La connaissance du secteur aéronautique n'est pas requise : vous serez accompagné(e) et formé(e) en interne. Ce poste s'adresse à des candidat(e)s souhaitant s'inscrire dans la durée, évoluer avec l'entreprise et contribuer activement à son développement. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Découvrez le secteur de l'aéronautique au sein d'une entreprise innovante, à taille humaine, où la technique, l'entraide et la bienveillance sont au cœur du quotidien. Rejoindre GUINAULT, c'est intégrer une société en pleine croissance, engagée dans la transition environnementale, attachée à l'innovation et à la maîtrise technologique. Vous développerez vos compétences en travaillant sur des technologies de pointe, aux côtés d'experts passionnés, dans un environnement propice à l'apprentissage continu. Chaque jour, vous progressez sur des sujets techniques variés (mécanique, électricité, produits), avec un accompagnement adapté. Conditions de travail et avantages : Le poste est proposé en horaire d'équipe 2x8 : - Du lundi au vendredi de 5h à 13h ou de 13h à 21h Les avantages liés au travail en équipe 2x8 : - Indemnité de repas - Prime d'équipe Les avantages suivants sont accessibles aux salarié(e)s en CDD : - Mutuelle prise en charge à 80 % par l'employeur - Prévoyance entièrement couverte sur la base des garanties principales - Prime de participation aux bénéfices - Primes diverses - Accès aux avantages et activités proposés par le CSE - Convention collective de la métallurgie et ses avantages associés Ces avantages ne s'appliquent pas aux contrats d'intérim. En cas de poursuite en contrat au sein de l'entreprise, vous pourrez en bénéficier. L'équipe RH est disponible pour échanger avec vous sur le poste, l'environnement de travail, la rémunération ou toute autre question.
CONTEXTE : Dans un contexte de forte croissance, nous recrutons un(e) technicien(ne) essai en électricité pour renforcer notre service dédié aux tests et validations. Vous intégrez une équipe à taille humaine, dans un environnement technique exigeant où la qualité et la rigueur sont essentielles. En lien étroit avec les équipes de production, de qualité et d'ingénierie, vous contribuez à garantir la fiabilité et la sécurité des machines GUINAULT avant leur mise en service. MISSION : Vous réalisez les essais statiques et dynamiques des équipements GUINAULT en fin de production, afin de garantir leur bon fonctionnement et leur conformité. En lien étroit avec les équipes de production (électricité, mécanique) ainsi que le Bureau d'études, vous contribuez à l'amélioration continue des produits et des processus. ACTIVITES : A partir de la fiche de définition traduisant la demande du client, vous êtes en charge des missions suivantes : - Réaliser les essais statiques : vérification du bon fonctionnement des moteurs, des cartes numériques et des automates. - Effectuer les essais dynamiques : contrôle des tensions, alimentation des prises et vérification du comportement global des équipements en conditions réelles. - Détecter et diagnostiquer les pannes afin de garantir la conformité et la fiabilité des produits avant leur mise à disposition. - Utiliser, mettre à jour et améliorer les procédures et procès-verbaux de tests, dans une démarche d'amélioration continue de la qualité. PROFIL RECHERCHE : Issu(e) d'une formation dans le domaine de l'électricité ou idéalement en électrotechnique (type BEP, Bac Pro, BTS.), vous êtes attiré(e) par un métier technique dans un environnement exigeant et stimulant. Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout une personne dotée d'un excellent savoir-être, faisant preuve de rigueur, de curiosité et d'un réel désir d'apprendre. La polyvalence, l'autonomie et la capacité à travailler en équipe sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. La connaissance du secteur aéronautique n'est pas requise : vous serez accompagné(e) et formé(e) en interne. Ce poste s'adresse à des candidat(e)s motivé(e)s, souhaitant s'inscrire dans la durée et évoluer avec l'entreprise. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Découvrez le secteur de l'aéronautique au sein d'une entreprise innovante, à taille humaine, où la technique, l'entraide et la bienveillance sont au cœur du quotidien. Rejoindre GUINAULT, c'est intégrer une société en pleine croissance, engagée dans la transition environnementale, attachée à l'innovation et à la maîtrise technologique. Vous développerez vos compétences en travaillant sur des technologies de pointe, aux côtés d'experts passionnés, dans un environnement propice à l'apprentissage continu. Chaque jour, vous progressez sur des sujets techniques variés (mécanique, électricité, produits), avec un accompagnement adapté. Conditions de travail et avantages : Le poste est proposé en horaire de journée : - Du lundi au jeudi de 07h00 à 12h00 et de 12h30 à 16h45 - Le vendredi de 07h00 à 12h00 (heures supplémentaires) Selon l'évolution de l'activité, un passage en horaire d'équipe (2x8) pourra être envisagé. Les avantages suivants sont accessibles aux salarié(e)s en CDD : - Mutuelle prise en charge à 80 % par l'employeur - Prévoyance entièrement couverte sur la base des garanties principales - Prime de participation aux bénéfices - Primes diverses - Accès aux avantages et activités proposés par le CSE - Convention collective de la métallurgie et ses avantages associés Ces avantages ne s'appliquent pas aux contrats d'intérim. En cas de poursuite en contrat au sein de l'entreprise, vous pourrez en bénéficier. L'équipe RH est disponible pour échanger avec vous sur le poste, l'environnement de travail, la rémunération ou toute autre question.
CONTEXTE : Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons un technicien documentation technique (H/F) pour accompagner les ateliers dans l'établissement de la documentation technique. MISSIONS : Rattaché(e) au responsable unité de production et en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles, vous avez la charge de la rédaction et de la mise à jour de la documentation technique des ateliers de production. Les principales tâches liées à votre fonction sont les suivantes : - Collecter et synthétiser les informations techniques (dossiers de définition, spécifications de besoins, spécifications techniques, etc.). - Rédiger et structurer les instructions de montage en respectant l'homogénéité rédactionnelle déjà en place. - Organiser et superviser les contrôles et validations des documentations réalisées. - Contribuer à l'amélioration des méthodes et outils de conception documentaire en proposant et/ou mettant en œuvre des évolutions. PROFIL RECHERCHE : Vous êtes titulaire d'un Bac+2 à Bac+3 dans un domaine lié à la gestion industrielle ou à la mécanique (ex : BTS/DUT Méthodes, GMP, etc.). Une première expérience en atelier mécanique, en documentation technique ou en rédaction de procédures serait un atout, mais n'est pas obligatoire. Vous maitrisez le pack office (Word, Excel, Power Point). Vous possédez des capacités rédactionnelles et pédagogiques, vous êtes méthodique et rigoureux. Vous possédez d'excellentes compétences relationnelles et savez travailler en collaboration avec les opérateurs en atelier. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Découvrez le secteur de l'aéronautique au sein d'une entreprise innovante, à taille humaine, où la technique, l'entraide et la bienveillance sont au cœur du quotidien. Rejoindre GUINAULT, c'est intégrer une société en pleine croissance, engagée dans la transition environnementale, attachée à l'innovation et à la maîtrise technologique. Vous développerez vos compétences en travaillant sur des technologies de pointe, aux côtés d'experts passionnés, dans un environnement propice à l'apprentissage continu. Chaque jour, vous progressez sur des sujets techniques variés (mécanique, électricité, produits), avec un accompagnement adapté. Conditions de travail et avantages : Le poste est proposé en horaire de journée : - Du lundi au jeudi de 07h00 à 12h00 et de 12h30 à 16h45 - Le vendredi de 07h00 à 12h00 (heures supplémentaires) Selon l'évolution de l'activité, un passage en horaire d'équipe (2x8) pourra être envisagé. Autres avantages : - Mutuelle prise en charge à 80 % par l'employeur - Prévoyance entièrement couverte sur la base des garanties principales - Prime de participation aux bénéfices - Primes diverses - Accès aux avantages et activités proposés par le CSE - Convention collective de la métallurgie et ses avantages associés L'équipe RH est disponible pour échanger avec vous sur le poste, l'environnement de travail, la rémunération ou toute autre question. COMMENT VA SE DEROULER LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ? Chez nous, le processus de recrutement est simple. Il suffit de nous faire parvenir votre CV. Si votre candidature retient notre attention, nous vous contacterons pour un entretien téléphonique, éventuellement suivi d'un entretien avec votre futur manager et le service RH dans nos locaux. Pour nous, l'entretien de recrutement est un échange authentique permettant aux parties de se connaitre, de comprendre les attentes réciproques et enjeux pour permettre un positionnement sans ambigüité.
Mon Job Saisonnier Saran recrute pour son client des ouvriers pépiniéristes H/F Notre client une entreprise familiale et innovante située près d'Orléans. Grâce à un savoir-faire unique en matière de plantes grimpantes, les pépinières sont aujourd'hui leader français dans la production de clématites et l'un des acteurs majeurs de la plante grimpante en Europe. Rattaché(e) à votre chef d'équipe, vos missions principales seront de : - Préparation des plantes - Préparation des commandes - Entretien des cultures Après une période de formation au poste, supervisé par votre référent, vous saurez être rapidement autonome dans les tâches qui vous seront confiées Horaire : Du lundi au jeudi 8h-12h / 13h15-17h15 vendredi 8h-12h Ce poste implique une grande rigueur de votre part. Vous faites preuve de polyvalence et de réactivité. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
La ville d'Olivet RECHERCHE Un(e) animateur(rice) de RPE Au sein d'une commune de 23 000 habitants offrant des modes d'accueil diversifiés (3 EAJE municipaux, 1 crèche familiale municipale, des structures privées et une cinquantaine d'assistants maternels indépendants), vous assurez l'information et l'accompagnement des familles sur l'ensemble de cette offre et vous contribuez à la professionnalisation des assistants maternels du particulier employeur. Missions principales : - Information et accompagnement des familles : - Informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueil individuels et collectifs existant sur le territoire (gestion du guichet unique) ; - Favoriser la mise en relation entre les parents et les professionnels ; - Accompagner les parents dans l'appropriation de leur rôle de particulier employeur. - Information et accompagnement des professionnels : - Offrir un lieu d'information, de rencontres et d'échanges pour les professionnels ; - Accompagner la professionnalisation et l'amélioration continue des pratiques ; - Informer les professionnels sur les droits et devoirs liés à leur statut ; - Promouvoir le métier d'assistant maternel. Pilotage de l'activité du relais : - Organisation et animation de temps collectifs avec les assistants maternels et les enfants qu'ils accueillent ; - Création de temps d'échange avec les professionnels autour de thèmes spécifiques; - Gestion de l'équipement (participation à la gestion budgétaire); - Participation au réseau des RPE et travail en partenariat avec les structures petite enfance de la ville et les partenaires de soutien à la parentalité; Assurer la veille réglementaire (droit du travail, agréments, rémunérations etc.); Participer à l'analyse des besoins sur le territoire, pour ajuster l'offre et la demande. Les connaissances requises : - Connaissance du référentiel Cnaf relatif aux RPE; - Champs de compétences des partenaires (CAF, PMI, communes, DDET du Loiret etc.); - Connaissance de l'enfant et de son développement; - Modalité d'activité des professionnels de l'accueil individualisé (agrément, spécificités de l'accueil au domicile); - Cadre réglementaire relatif à la relation employeur-salarié. Les compétences requises : Qualités relationnelles, sens de l'accueil et de l'écoute; Aptitude pour le travail en autonomie; Sens de l'organisation, méthode, rigueur ; Distance professionnelle ; Prise d'initiative ; Neutralité ; Esprit créatif ; Adaptabilité ; Conception et animation d'ateliers pour les enfants et de groupes d'échanges professionnels. Diplôme requis : - Educateur de jeunes enfants, puéricultrice, infirmière; - Expérience auprès du jeune enfant requise. Spécificités : - Temps de travail : 37h30 hebdomadaire ; - Contraintes horaires : réalisation ponctuelle de RDV sur le soir ; - Télétravail : Non Contraintes courantes : - Déplacement sur différents sites de la commune (RPE, maison de la parentalité, mairie, bibliothèque). Les avantages de la collectivité : - Cadre de travail agréable ; - CNAS ; - Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance ; - CIA et prime de fin d'année (selon conditions d'ancienneté).
La VILLE D'OLIVET recherche un agent de restauration scolaire à temps non complet (h/f) L'agent de restauration assure la préparation et la distribution des repas servis aux enfants en restauration scolaire et en accueil de loisirs. Il participe activement à l'accueil des convives et à l'entretien/remise en état des locaux et du matériel de restauration. Il est garant de la qualité du service effectué et du respect de la méthode HACCP. Il travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'agents de restauration et d'animateurs. Il est placé sous la responsabilité hiérarchique directe du manager d'école qui assure la mission de planification et d'organisation de toute l'action municipale du site, et sous la responsabilité fonctionnelle du responsable de la cuisine centrale pour la partie métier et concernant les missions en accueil de loisirs. Missions principales : Au quotidien au sein des écoles, et durant plusieurs semaines de vacances scolaires en accueil de loisirs, l'agent doit : - Entretenir les matériels et les locaux de restauration ; - Contrôler les livraisons et alerter en cas d'anomalie ; - Assurer la réception, la préparation, la distribution et le service des repas et/ou goûter ; - Remettre en état les locaux : débarrassage, rangement de la vaisselle, nettoyage de la cuisine et du réfectoire (sol et mobilier), tri et évacuation des déchets courants ; - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires (méthode HACCP). - En complément, des missions d'animation/de surveillance active auprès des enfants durant les temps périscolaires du soir peuvent être réalisées en heures complémentaires sur le même site école. Connaissances : - Méthode HACCP, Loi EGALIM, PNNS - Utilisation Logiciel Excel / Messagerie électronique - Fonctionnement d'une collectivité Savoir-faire : - Techniques de cuisine ; - Bases arithmétiques solides ; - Travail en équipe ; - Sens de l'organisation et rigueur ; - Sens de l'accueil et pédagogie. Aptitudes : - Réactivité et adaptabilité ; - Qualité relationnelle (écoute, échange, bienveillance) ; - Discrétion professionnelle ; - Sens du service public. Diplômes requis ou équivalents : - CAP ou BEP cuisine, ou expérience en cuisine ; - BAFA ou équivalent dans l'animation apprécié. Formations appréciées : - PSC1 ou équivalent; - Formation hygiène et sécurité. Spécificités du poste : - Temps de travail : non complet - Planning de travail annualisé : 4 à 5h de travail journalier les jours scolaires et 6h de travail journalier durant les vacances scolaires - Congés à prendre obligatoirement sur les vacances scolaires - Station debout, rotation, port de charges - Possibilités de temps de travail supplémentaire (en heures complémentaires) pendant les temps périscolaires pour travailler en animation Contraintes courantes : - Port de charge (plateaux, casseroles, plats) - Travail en environnement chaud avec humidité - Gestes répétitifs Passerelles métiers : - Agent de cuisine
Poste à 8h/semaine pour la ville de la Ferté Saint Aubin (7 577 habitants, 138 agents) Par voie contractuelle jusqu'au 3 juillet 2026 Le poste est placé sous la responsabilité de la coordinatrice périscolaire, au sein du service Enfance-Jeunesse et de la direction de l'Education. Missions : Accueil des enfants durant la pause méridienne les lundi, mardi, jeudi et vendredi (11h45-13h45) Accompagnement des enfants lors du repas et temps de récréation Animation d'un groupe d'enfants Application des règles d'hygiène et de sécurité dans les activités Profil : Expérience auprès des enfants Aisance relationnelle avec le public et les équipes Capacité d'adaptation et polyvalence Autonomie, disponibilité et force de proposition Capacité à planifier et à anticiper Discrétion professionnelle et devoir de réserve Sens du service public Diplôme requis : BAFA ou équivalent souhaité Conditions de travail : Poste à pourvoir dès que possible et jusqu'au 5 juillet 2026 Rémunération statutaire Candidature (CV + lettre de motivation) avant le 1er octobre 2025 à :
L'enseignant de la conduite a pour mission de former les élèves à la sécurité routière et à la maîtrise des véhicules (voiture, moto, ou poids lourd selon sa spécialité). Il accompagne les candidats dans la préparation de l'examen du permis de conduire, en alternant théorie (code) et pratique. Pédagogue et attentif, il évalue la progression de chaque élève et adapte son enseignement à leurs besoins pour les mener vers l'autonomie et la réussite. Il accompagne également les candidats aux épreuves du permis de conduire. Prérequis : - Avoir le Permis B depuis + 3 ans - Niveau IV - Brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière (BEPECASER) - aimer le relationnel et la transmission
° Accueil & Relation clients ° Accueillir et renseigner les élèves et leurs familles (au téléphone, par mail et en agence). Présenter les formations proposées (permis auto, moto, remorque, formations spécifiques.). Conseiller et orienter les candidats selon leurs besoins. ° Gestion administrative ° Suivi et création des dossiers d'inscription (documents obligatoires, pièces justificatives, conventions, financement CPF/OPCO.). Mise à jour et suivi des plannings de formation (code, conduite, examens). Gestion des inscriptions aux examens (code et pratique). Suivi des financements (CPF, OPCO, France Travail). ° Gestion commerciale ° Réaliser des devis et factures. Suivre les paiements et relances clients si nécessaire. Participer à la promotion des offres de l'école de conduite (réseaux sociaux, campagnes locales, partenariats). Développer et entretenir la relation avec les partenaires institutionnels (Missions Locales, entreprises, organismes financeurs). Assister la direction et les formateurs dans l'organisation des formations. Préparer et suivre les dossiers pédagogiques et administratifs. Contribuer à la bonne tenue et à l'image professionnelle de l'agence >> formation attendue : Secrétariat / Assistanat (Bac Pro Gestion-Administration, BTS SAM - Support à l'Action Managériale). ou Commerce / Relation client (Bac Pro Métiers du commerce et de la vente, BTS NDRC - Négociation et Digitalisation de la Relation Client). ou Gestion / Comptabilité (Bac Pro Gestion-Administration, BTS Comptabilité et Gestion).
Vous serez en charge de : - traiter et suivre des comptes tiers -) saisie et imputation des factures, relances, paiement et lettrages - participer à la réalisation des rapprochements bancaires - contrôler la conformité des écritures comptables avec les normes légales et internes - aider ponctuellement la Responsable Comptabilité Clients
Vous assurez la coordination des travaux réalisés par les partenaires externes (ravalement, toiture, plafond tendu). Votre objectif ? Satisfaction client, maîtrise des délais, respect des normes techniques et rentabilité. Vos principales responsabilités : - Piloter la production : analyser le carnet de commandes, anticiper les besoins, gérer les priorités. - Coordonner les équipes : encadrer Conducteurs de Travaux & Assistantes, valider plannings & activités. - Gérer le réseau de sous-traitants : recruter, accompagner, contractualiser, suivre les performances. - Assurer la rentabilité du service : construire le budget, suivre les indicateurs, corriger les écarts. - Superviser la qualité & le SAV : garantir le respect des règles de l'art et la satisfaction client. - Collaborer en transverse : communication fluide avec le Service Commercial, le Service Technique et la Direction financière.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
De profil dynamique, vous enseignez à différents publics de tout âge et de tous niveaux dans le respect du projet pédagogique de l'établissement, vous participez également aux travaux d'écuries totalement mécanisés. Le poste est à pourvoir immédiatement.
Nous recherchons pour un de nos clients, un(e) Bobinier (H/F). Placé sous la responsabilité du Responsable, vous serez en charge de : - Bobinage et connexion du stator - Lecture de plan - Insertion des sections - Contrôle visuels - Brasage - Identification et installation du stator - Repérage pour sections - Contrôle (sondes, mesure de résistance/phase, test, isolement). Profil : BEP électrotechnicien Connaissances en électrotechnique Connaissances des langages de programmation Travail en binôme
Adecco Transport recherche pour l'un de ses clients : un CONDUCTEUR (h/f) PL avec CACES GRUE AUXILIAIRE Votre mission : - Conduite d'un plateau équipé d'une grue auxiliaire - Chargement de la marchandises avec la grue auxiliaire - Livraisons entre 2 à 7 clients (professionnels ou/et particuliers) horaire : 7h-18h Vous devez être détenteur des habilitations suivantes : habilitations à jour - Permis - Carte de qualification - Carte chronotachygraphe - CACES R490 Grue Auxiliaire - CACES Chariot élévateur Catégorie 3 serait un plus Contrat hebdomadaire renouvelable jusqu'3 mois
Rattaché au superviseur de production vous aurez pour missions : REGLAGE ET ETALONNAGE DES APPAREILS - Contrôle qualité des appareils montés - Préréglage et calibration des appareils - Utilisation des chaînes chromatographiques et logiciel de chromatographie (Labsolution, clarity, Chemstation, Class VP) - Test et validation des appareils - Préparation des starting kit des appareils - Rédaction des dossiers d'appareils et déclarations de conformité des appareils FABRICATION DES NEBULISEURS POUR APPAREILS ET PIECES DETACHEES - Contrôle et nettoyage des corps et parties arrière de nébuliseurs - Montage des aiguilles - Test et validation des nébuliseurs - Finalisation de la préparation des nébuliseurs en pièces détachées - Rédaction des déclarations de conformité de pièces détachées de nébuliseurs ETALONNAGE DES INSTRUMENTS DE MESURE PREPARATION DES SOLUTIONS - Utilisation d'instruments de pesage et de matériel de laboratoire (pipette, bécher, flacons, anse) - Prélèvement et pesage (composés anhydres) - Préparation de solutions de différentes concentrations (à partir de composés anhydres) - Dilution de solutions concentrées - Suivi du cahier de laboratoire - Vérification des dates de DLUO des solutions préparées CONDITIONS base 35h : 37h travaillées par semaine et 1 RTT par mois horaires (ceux de la production) : de 7h30 à 16h00 (sauf le vendredi fin à 15h30)
L'agent polyvalent apporte sa contribution pour permettre la mise en œuvre des engagements des élus auprès de la population. Activités : - Assure les missions de maintenance du patrimoine immobilier - Polyvalence sur d'autres corps d'état - Travaux d'entretien et dépannage divers - Réalisation de petits chantiers de rénovation (remise en peinture, petits travaux de maçonnerie etc...) - Participation aux diverses poses de panneaux et affiches liés aux évènements culturels et sportifs - Renfort ponctuel au besoin au service manifestation Compétences : Connaissances : - Gestes et postures Aptitudes : - Sens de l'écoute - Rigueur - Polyvalence - Organisation - Capacité à travailler seul ou en équipe Formations obligatoires : - Habilitation électrique Spécificités techniques : (permis, travail soirée et ou week-end, NBI.) - Permis poids lourds serait un plus - CACES nacelle et chariot télescopique serait un plus - Renfort ponctuel les week-ends - Astreinte technique
Dans le cadre de votre poste : - Vous assurez la tenue d'un rang et avez les notions essentielles de relation client. - Vous prenez les commandes à distance (PAD) idéalement vous maitrisez l'outil. En plus du service et de la satisfaction des clients, vous êtes également en charge de l'entretien du restaurant ; - vous mettez en place la salle, - vous débarrassez et dressez les tables, - vous participez à l'entretien des locaux, - vous dressez le bar ... Le poste est à pourvoir sur les service du midi en semaine du lundi au samedi. Vous travaillez 1 soir en semaine et 1 soir en weekend. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et solidaire, rejoignez-nous ! Une formation sera dispensée en interne au sein du restaurant. Restaurant fermé le dimanche et le lundi et jeudi soir.
L'Académie d'Orléans-Tours recrute un(e) professeur(e) pour enseigner en économie gestion option marketing, en lycée hôtelier de l'Orléanais à Olivet pour toute l'année scolaire. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Activités principales : -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, accompagner les élèves dans leur parcours de formation -Coopérer au sein d'une équipe et contribuer à l'action de la communauté éducative -Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école -S'engager dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel. Profil recherché : Compétences professionnelles nécessaires : - Inscrire son action dans le cadre des principes fondamentaux du système éducatif et dans le cadre réglementaire de l'école - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement - Connaître les élèves et les processus d'apprentissage - Agir en éducateur responsable et selon des principes éthiques - Maîtriser la langue française à des fins de communication - Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier Diplômes requis - Être diplômé d'un BAC +3 minimum : licence en économie gestion ou licence de sciences de gestion, ou diplôme de comptabilité et de gestion, école de commerce. - Avoir une expérience dans le domaine
La région académique Centre-Val de Loire recouvre géographiquement les 6 départements de l'académie d'Orléans-Tours soit : le Cher (18), l'Eure-et-Loir (28), l'Indre (36), l'Indre-et-Loire (37), le Loir-et-Cher (41) et le Loiret (45) et il y a 25 bassins de proximité. Pour en savoir plus, https://www.ac-orleans-tours.fr/la-region-academique-122465
Nous recherchons pour un de nos clients, boucherie/charcuterie, vendeur/vendeuse Vous serez en charge de : - Accueillir la clientèle - Assurer l'encaissement - Proposer un service, produit adapté à la demande client - Préparer les commandes - Entretenir un espace de vente - Nettoyer du matériel ou un équipement Profil : Vous disposez d'une expérience en vente de produits alimentaire. Vous avez la connaissance du Stockage de produits alimentaires, de la Chaîne du froid, des Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Travail du mardi au samedi, 35H/semaine.
Notre agence recherche, pour l'un de ses clients, un Chef d'équipe Mécanique. Vos missions : - Piloter les activités techniques et organisationnelles de votre pôle pour atteindre les objectifs de production, en garantissant la performance du service par le respect de la qualité et des délais - Encadrer et dynamiser l'équipe : recrutement, intégration, entretiens annuels, et développement des Compétences - Superviser les processus d'évaluation et de feedback pour garantir une amélioration continue - Garantir la conformité des données de l'ERP par rapport aux éléments fabriqués - Garantir le respect des normes de sécurité et des procédures de travail PROFIL RECHERCHE : - Première expérience réussie en management d'équipe - Excellentes compétences en communication écrite et orale, indispensables pour coordonner l'équipe et collaborer avec les autres services de l'entreprise - Maîtrise du pack Office, notamment Word et Excel - Compétence en mécanique - Connaissance des systèmes ERP - Capacité d'anticipation et d'analyse des situations Si vous disposez d'une expérience sur un poste similaire alors n'hésitez plus et postulez !
Nous recherchons pour un client de l'aéronautique, un TECHNICIEN FRIGORISTE H/F. Rattaché au responsable frigoriste de production, vous serez en charge de garantir les opérations frigo (montage/ charge/test). Vos missions : - En collaboration avec les monteurs mécaniques et électriques, vous serez en charge du montage. - Vous serez chargé du remplissage des machines - Conformément à nos procédures internes et aux règles de l'ART du métier de frigoriste, vous testez et contrôlez la mise en service du circuit frigo. - Vous contrôlerez dans une enceinte climatique que les produits sortis de production sont conformes aux exigences requises de performances et de qualité (aspect, vibration). - En collaboration avec votre responsable et notre bureau d'études, vous pourrez être amené à participer à des missions, d'aide à la conception des circuits de climatisation d'air, capitalisation du retex visant l'amélioration continue de nos produits. - Rédaction de procédures de montage ou de PV de test. Profil : Diplômé(e) dans le domaine du génie thermique avec une première expérience dans le froid semi industriel. Poste en horaire de journée, vous travaillez sur 4.5 jours par semaine. Si vous disposez d'une expérience sur un poste similaire, alors n'hésitez plus et postulez !
Nous recherchons pour un de nos clients un monteur braseur F/H. Vos principales missions : - Construire et braser le circuit frigorifique de la machine frigorifique de forte puissance (100 à 300 kW) - Monter et ajuster les composants frigorifiques, aérauliques, mécaniques et électromécaniques - Veiller à la conformité de la construction par rapport au dossier de fabrication - Assurer une collaboration technique étroite avec les concepteurs du bureau d'études Votre profil : - Connaissance en mécanique - Aptitudes à la soudure / brasure Poste à dominent monteur avec des compétences en soudure brasure. Vous disposez d'une première expérience en brasure. Vous êtes rigoureux, précis et appréciez le travail en équipe ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Travail sur 4 jours (07h - 12h / 12h30 16h45) Personne opérationnelle
Nous recherchons pour un client de l'aéronautique, un Câbleur H/F. Vos missions : - Choisir les composants en fonction de la nomenclature et /ou du dossier de travail. - Réaliser des câbles de puissance de sections variées. - Câbler des sous-ensembles électriques et électromécaniques. - Intégrer les éléments nécessaires au câblage sur un châssis d'armoires électrique. - Réaliser des torons/faisceaux électriques. - S'assurer de la qualité des éléments câblés - autocontrôle /contrôle croisés. - Monter les éléments mécaniques élémentaires. Profil : formation en électricité souhaité, et expérience en industrie serait un plus. Poste en horaire de journée, sur 4 jours Si vous disposez d'une expérience sur un poste similaire alors n'hésitez plus et postulez !
Nous recherchons pour notre client, du secteur Agro-alimentaire, un Conducteur de ligne H/F. Vos tâches : - Conduire les équipements de sa zone de production. - Participer à la production afin d'atteindre les objectifs de sécurité, qualité et de performance. - Réaliser les changements de format, l'hygiène et les contrôles des conditions de base des équipements. - Suivi et respect des règles et des procédures opérationnelles. - Assurer la disponibilité des standards et du suivi des systèmes de Maintenance. Vous disposez d'une expérience de 6 mois minimum, en industrie Agro-alimentaire sur un poste similaire. Vous avez suivi une formation de conducteur de lignes automatisées. Vous avez des connaissances en informatique, et des bonnes pratiques dans un atelier Agro-alimentaire. Poste à pourvoir en 4x8 (5h-13h/13h-21h/21h-5h).
Notre agence recherche, pour l'un de ses clients, un Chauffeur de cylindre à pneu H/F. Vos missions : - Réaliser le compactage des différentes couches (terre, graviers, enrobés). Ajuster la pression et la vitesse du cylindre en fonction du type de sol et du résultat attendu. Assurer un passage uniforme pour une bonne compaction. Respecter les plans de compactage définis par le géomètre ou le chef de chantier. Votre profil : CACES R482 catégorie D Autonomie Précision Sens des responsabilités Capacité à travailler en équipe
Nous recherchons un Assistant de soins en gérontologie (H/F) motivé pour faire bénéficier nos patients (H/F) des meilleurs soins et les accompagner vers l'autonomie ! - CE QUE NOUS OFFRONS : Rémunération : Selon profil + reprise d'ancienneté + prime ségur + prime dimanche et jours fériés Horaires : Cycle de 4 semaines 14 jours travaillés sur 28. Des journées en 11H , des journées en 10,5H et des journée en 5,25 H Soit 7h-19h30 ou 7h-18h30 ou 8h-14h15, 1/2 week-end travaillé En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du patient et de son entourage Observer l'état de santé du patient et l'accompagner tout au long de sa rééducation vers l'autonomie : l'aider dans ses déplacements pour lui redonner confiance, dispenser les soins d'hygiène, de bien-être, de nutrition, d'élimination. Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 (H/F) médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : - Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) - Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation - Au sein de nos cliniques de santé mentale - Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. Chez EMEIS, nous sommes forces de vie.
Nous recherchons un Assistant Commercial H/F pour rejoindre notre équipe. Vous serez un acteur clé dans le développement de nos activités, en assurant le suivi des commandes et en garantissant la satisfaction de nos clients. Vos missions : * Gestion des commandes : responsable de la prise et du suivi des commandes * Relation client : être l'interlocuteur privilégié de nos clients, en assurant un service de qualité et en répondant à leurs besoins * Support commercial : assister la responsable du point de vente dans la préparation des devis, la gestion des stocks et la mise à jour des bases de données clients. * Veille concurrentielle : réaliser une veille concurrentielle pour identifier les opportunités de développement et les tendances du marché. Vous travaillerez dans un environnement collaboratif Profil recherché pour le poste d'Assistant Commercial H/F : * Issu(e) d'une formation Bac +2 en commerce, gestion ou dans un domaine connexe, vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire. * Maîtrise des outils informatiques, notamment des logiciels de gestion et de suivi des commandes. Qualités : Vous avez un sens aigu du service client, une excellente communication et une capacité à travailler en équipe. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs tâches simultanément. Votre proactivité et votre esprit d'initiative sont des atouts majeurs pour ce poste. Vous êtes autonome et capable de prendre des initiatives tout en respectant les procédures en vigueur. Conditions de travail : * CDI à temp plein * Date de début de contrat : 1er septembre 2025 * Rémunération selon profil et expérience à partir de 24 000 € brut annuel * Travail en horaires de journée, du lundi au vendredi * Avantages complémentaires : * prévoyance * titres-restaurant * prime conventionnelle
Vous êtes conducteur PL et passionné par la conduite et la manutention ? Vous aimez la polyvalence et le contact client ? Cette mission est faite pour vous ! Votre mission : - Conduire un PL plateau et livrer nos clients en local (Loiret + départements limitrophes). - Utiliser la grue auxiliaire avec fourches à palettes pour assurer le déchargement en toute autonomie. - Réaliser entre 4 et 8 livraisons par jour, dans une ambiance de proximité avec nos clients. Organisation & planning : - Jours travaillés : mardi, mercredi, vendredi et samedi. - Amplitude horaire : 7h00 - 18h00 (dans le respect de la réglementation). - Contrat de remplacement du 02/09 au 13/09, avec possibilité de doublon en fin de semaine pour une prise de poste en douceur. Profil recherché : - Permis C + FIMO/FCO à jour. - CACES Grue auxiliaire obligatoire. - Expérience en grue auxiliaire avec fourches à palettes indispensable. - Le CACES 3 est un plus. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et appréciez le contact client. Les informations complémentaires : - Taux horaire selon profil. - Panier repas à 16,20 € (convention transport). - Une mission locale, sans découché. Une équipe conviviale et une organisation qui valorise votre expérience. Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous dès le 02 septembre pour une mission dynamique et variée !
L'entreprise ADERIM s'est imposée comme une PME régionale avant de développer ses agences dans le reste de la France. Réseau Français indépendant et généraliste de travail temporaire, ADERIM fonctionne sur un schéma décisionnel simplifié, permettant aux clients d'obtenir immédiatement les réponses à leurs interrogations, en fournissant une qualité de service irréprochable.
Le poste : Votre agence PROMAN logistique recherche un serveur H/F pour un restaurant de Grande distribution situé à Olivet (45). Vos missions : Prise de commandes Service Débarrassage et nettoyage de salle Encaissement Les horaires : Horaires fixes du lundi au vendredi en fonction de l'équipe dans laquelle vous êtes affecté : 11h30-15h30 Votre rémunération et vos avantages : Mission de longue durée Salaire : 11.88€ / heure Profil recherché : Les profils : Vous avez le sens du service et vous faites preuves d'autonomie Vous disposez d'une première expérience réussie dans le secteur de la restauration Vous savez vous repérer facilement Vous savez lire et écrire et vous avez une aisance relationnelle Cette offre vous intéresse ? Ne perdez pas de temps POSTULEZ !!! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Et si vous mettiez votre créativité au profit d'une entreprise en recherche de talents ! Pluralis groupements d'employeurs recrute pour son adhérent spécialisé dans l'aménagement des espaces verts, 1 ouvrier des espaces verts. Au sein de l'entreprise, vous intervenez chez les particuliers : - Tonte - Taille haie / Taille précision / Taille fruitiers - Paillage / scarification gazon / Amendement - Création de plan d'aménagement de jardins, Profil recherché : Vous avez une 1ère expérience en entretien des espaces verts Vous êtes polyvalent et rigoureux. Vous savez travailler seul et en équipe. Vous avez un bon relationnel et savez être discret. Compétences : - Aménager, entretenir un espace vert - Cette compétence est indispensable Installer des clôtures, barrières ou portails - Cette compétence est indispensable Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, ...) - Tailler les arbres - Techniques d'engazonnement Savoir être professionnels : - Faire preuve de créativité, d'inventivité - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Travailler en équipe
Les défis à relever : Nemrod connaît une période de forte croissance et trouve aujourd'hui la nécessité d'ouvrir un second poste au sein de notre conserverie. Rigoureux, assidu vous serez à même de travailler avec le conducteur d'autoclave afin de développer, produire et assurer la transformation de la gamme de terrines et de plats préparés de la marque mais aussi d'autres produits locaux. Vous aurez pour mission de travailler sur l'intégralité d'une ligne de production afin de préparer la viande, la conditionner, l'étiqueter avant de l'emballer pour l'expédier. Rejoindre Nemrod, c'est avant tout une jeune entreprise en plein développement et participer à une aventure humaine autour de bons produits locaux. Les missions - Préparations des recettes de terrines et plats préparés. - Mettre en place et utiliser une ligne de production. - Suivi des protocoles de production. - Travailler en équipe. - Étiquetage et emballages. - Respect et application des bonnes pratiques d'hygiène. Pourquoi vous ? - Vous avez une appétence pour la cuisine et vous avez une expérience industrielle ou artisanale. - Vous êtes organisé et rigoureux. - Vous affectionnez évoluer dans un environnement propre au niveau d'hygiène élevé. - Vous aimez évoluer en équipe. Pourquoi nous ? - L'occasion de rejoindre une TPE prometteuse en plein développement. - Intégrer une équipe jeune et passionnée : deux créateurs et un dirigeant de moins de 30 ans. - L'engagement pour une démarche responsable et durable, qui tend à faire évoluer notre mode de consommation. - La chance de travailler sur le segment de l'apéritif, un marché convivial et en forte croissance.
Poste à pourvoir en CDD, vous êtes en charge de la réception de notre hôtel. Véritable vitrine de notre établissement, voici les missions que nous vous proposons : - Vous gérez la réception physique et téléphonique - Vous êtes responsable de la facturation client - Vous pouvez être amené à gérer le service de bar ponctuellement Poste à pourvoir sur 5 jours par semaine (planning tournant). Travail le weekend et jours fériés. Nous nous attachons à offrir 2 jours de repos consécutifs dans la mesure du possible Horaires variable ente 7h-15h ou 15h-23h Vous justifiez d'un diplôme dans l'hôtellerie ? Avec une expérience terrain réussie d'au moins 1 an ? Vous parlez anglais couramment ? Alors, venez rejoindre notre équipe familiale et travailler dans un cadre éblouissant !
Poste à pourvoir en CDI, vous êtes en charge de la gestion globale du service en salle de notre établissement. Les missions que nous vous proposons : - Vous gérez la mise en place et le dressage de la table. - Vous êtes responsable de l'accueil des clients, de la prise de commande et du service, durant leur repas du soir. - Vous pouvez être amené à gérer le service de bar également. - Vous rangez votre salle. Poste en continu sur le service du soir. Vous pouvez être amené à travailler en journée selon les périodes si l'activité le demande. Poste à pourvoir sur 5 jours par semaine (planning tournant). Travail le weekend et jours fériés. Nous nous attachons à offrir 2 jours de repos consécutifs dans la mesure du possible. Vous justifiez d'un diplôme dans l'hôtellerie ? Avec ou sans expérience terrain, venez rejoindre notre équipe familiale et travailler dans un cadre éblouissant !
Le marbrier funéraire réalise, en binôme, les travaux de marbrerie en cimetière : - réalisation et pose de caveau : creusement, terrassement - ouverture et fermeture du caveau - pose et démontage de monuments funéraires - entretien de sépultures Profil recherché Minutie, rigueur, curieux, travail en équipe CACES Expérience dans le secteur du BTP (maçon, carreleur, ébéniste, menuisier, tailleur de pierre...) Permis : B et idéalement C voir CE Prise de poste dès que possible Lieu de travail : Dépôt Saint Cyr en Val avec déplacements sur chantiers
Vous êtes passionné(e) par l'informatique, le gaming et les nouvelles technologies ? Vous aimez le contact client, les conseils sur mesure et le commerce de proximité ? Rejoignez le magasin LDLC Orléans. Votre mission si vous l'acceptez : En tant que vendeur(se) spécialisé(e), vous êtes un véritable ambassadeur de notre magasin. Vos objectifs : satisfaire nos clients, développer le chiffre d'affaires et faire rayonner la marque LDLC localement. Vos principales responsabilités : Accueillir, écouter et conseiller nos clients (BtoC et BtoB) avec expertise et enthousiasme. Identifier les besoins, proposer des solutions techniques adaptées (PC, composants, périphériques, multimédia, son, réseaux, etc.). Accompagner l'expérience client de A à Z : démonstration, devis, vente, encaissement. Participer activement à la mise en rayon, au merchandising, à la réception des livraisons et à la remise des commandes. Contribuer à l'animation commerciale du magasin (opérations, événements, challenges). Être moteur dans l'amélioration continue et la satisfaction client. Ce que nous recherchons chez vous : Une passion sincère pour l'univers informatique et high-tech (connaissances en hardware, gaming, mobilité, réseaux. un vrai plus !). De solides connaissances en informatique Un excellent relationnel, un sens du service client irréprochable, et un goût prononcé pour le conseil personnalisé. Une personnalité dynamique, curieuse, organisée, force de proposition et tournée vers le collectif. Une connaissance des produits Apple, un atout apprécié. La maîtrise des outils digitaux et des réseaux sociaux est un plus (LinkedIn, Instagram, TikTok.). Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant, moderne et bienveillant. Une formation continue aux produits, aux nouveautés et aux méthodes de vente LDLC. Des produits et services qui ont du sens : Garantie 5 ans, atelier local, LLD, conseil technique, SAV réactif. Une équipe passionnée et à taille humaine. poste à pourvoir début septembre 2025
Poste Afin de renforcer notre équipe d'encadrement, nous recherchons un Assistant Manager au Patapain d'Olivet ! Vous êtes branché Challenges, Qualité, responsabilités? Intéressant ! Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : * Animer une équipe de vendeurs * Accompagner les préparateurs pour un produit au top ! * Assurer la gestion quotidienne du restaurant, notamment les commandes * Vous être le maitre des cuissons de nos produits * Être garant des normes de qualité * Effectuer les ouvertures et les fermetures de restaurant * Organiser et participer aux prestations traiteur extérieures CDI temps plein Salaire : 1 950€ brut mensuel Rémunération *13 mois + primes + challenges + carte de réduction salarié + avantages CSE Formation en interne assurée Repos fixe le dimanche et 1 week-end par mois dans un premier temps Horaires : 6h/14h30 ou 11h/19h30 dans un premier temps vous assurerez les ouvertures et fermetures du restaurant. Prise de poste dès que possible ! Profil Manager et leader Commercial et souriant Une première expérience serait idéale en commerce et/ou restauration Jeune diplômé en commerce / hôtellerie restauration ou manager expérimenté, ce poste est fait pour vous !
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour renforcer notre équipe, un(e) Assistant(e) Comptable en alternance pour intervenir au sein de notre service comptabilité dans un environnement multi-sociétés. Rattaché(e) au Chef Comptable, vos principales missions consistent à : * Traiter et suivre les comptes tiers : saisie et imputation des factures, relances, paiements et lettrage * Participer à la réalisation des rapprochements bancaires et suivre les flux financiers * Contrôler la conformité des écritures comptables avec les normes légales et internes * Soutenir ponctuellement la Responsable Comptabilité Clients dans la gestion des encaissements en agence Etudiante(e) en formation comptabilité BAC+2, vous appréciez le travail en équipe et êtes un(e) bon(ne) communiquant(e). Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre discrétion et votre polyvalence. Mais avant tout, vous avez le sens du service, vous vous intégrez naturellement au sein d'une équipe et vous aimez travailler de manière collaborative. Et si c'était vous ? Quel que soit votre âge, votre formation ou votre parcours, laissez place au hasard et rejoignez la famille Caton ! « Les métiers du funéraire, on y vient parfois par hasard. mais on y reste par passion. »
Vous intervenez au sein d'un service comptable structuré de 6 personnes dans un environnement multi-sociétés. Rattaché(e) au Chef Comptable, vos principales missions consistent à : * Traiter et suivre les comptes tiers : saisie et imputation des factures, relances, paiements et lettrage * Participer à la réalisation des rapprochements bancaires et suivre les flux financiers * Contrôler la conformité des écritures comptables avec les normes légales et internes * Soutenir ponctuellement la Responsable Comptabilité Clients dans la gestion des encaissements en agence Les activités principales citées ci-dessus ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer en fonction de votre profil et des besoins de l'entreprise. Vous êtes impérativement titulaire d'un BTS en comptabilité ou un BUT GEA. Vous maîtrisez les bases de la comptabilité générale et fournisseurs, et vous êtes capable de monter en autonomie rapidement. Une connaissance des outils EBP et ESKER serait un plus apprécié. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre discrétion et votre polyvalence.
Dans le cadre d'un renfort de l'équipe vous venez rejoindre notre salle de restaurant ! Sous la responsabilité du Chef de rang, vous êtes en charge de : - la mise en place de la salle, - l'accueil de clients et du service en salle de leur arrivée jusqu'à leur départ, - la satisfaction des clients - du nettoyage après le service. Vous aimez le contact clients et vous êtes de nature dynamique. Congé le dimanche soir, fermé les lundis et une demi-journée le mercredi soir. Pour prendre ce poste, vous possédez le titre en restauration ou une première expérience en service au sein d'un restaurant. Prise de poste dès que possible. Salaire négociable selon expérience
Situé à La Ferté-Saint-Aubin, dans le Loiret (45), nous sommes un restaurant haut de gamme réputé pour sa cuisine gastronomique et traditionnelle. Nous cherchons un commis de cuisine (h/f) pour renforcer notre équipe. Les missions: Participer au contrôle et au stockage des marchandises lors de la livraison Rassembler les ingrédients nécessaires à la préparation des plats Éplucher, couper ou encore émincer les légumes Respecter les fiches techniques dans la bonne exécution des préparations culinaires Participer à l'envoi des plats dans le délai souhaité par le client Veiller à l'entretien de la cuisine et du matériel Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité. Vos valeurs sont le travail, la rigueur, la discipline et la bienveillance. Rejoignez-nous. Le restaurant est fermé le dimanche et le lundi et un mardi par mois avec des horaires de travail en coupure sur les services du midi et du soir. Poste à pourvoir dès que possible.
PARTICIPEZ ACTIVEMENT A LA TRANSITION ENERGETIQUE AÉRONAUTIQUE ! La société GUINAULT est le spécialiste mondialement reconnu des équipements assurant l'alimentation en énergie des avions au sol depuis 1949 ! Acteur clé de la transition énergétique, la société GUINAULT conçoit et fabrique à ORLEANS des générateurs électriques, des climatiseurs et compresseurs de démarrage réacteurs pour fournir l'énergie dont l'avion a besoin pendant ses transits en aéroport. Très engagés dans la transition énergétique, nous innovons en permanence pour améliorer l'empreinte carbone des activités aéronautiques sur les aéroports. En assurant l'alimentation en énergie (électrique, pneumatique, climatique) des avions au sol, le générateur-climatiseur GUINAULT réduit l'empreinte carbone au sol de l'aéronef de 800 à 2000 T par an. Nos axes de développements se concentrent sur les systèmes électriques branchés sur le réseau, et leurs alternatives autonomes (batterie Lithium, hydrogène...). Ouverte au monde multiculturel, nous exportons 90% de notre production vers 145 pays, avec un réseau d'agents-collaborateurs réparti sur les 5 continents. Notre entreprise (400 collaborateurs), familiale, se soucie du bien-être et de l'épanouissement de ses salariés, tout en développant ses activités avec dynamisme. Le dialogue y est aisé, les circuits de décision courts. Afin de renforcer nos équipes au sein de notre service logistique, nous recherchons en CDD/intérim un : CONDUCTEUR SPL INTER-SITE- 2x8 (H/F) CONTEXTE : Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons un(e) conducteur SPL inter-site en 2x8 afin d'effectuer des navettes entre nos sites de stockage et de production afin de garantir la fluidité des flux de marchandises. Le magasin logistique joue un rôle central dans le bon fonctionnement de notre production : il assure l'approvisionnement des ateliers en pièces détachées et organise la distribution de nos machines vers nos clients, dans le respect des délais. MISSION : En tant que conducteur SPL inter-site 2x8, votre mission principale consiste à assurer la conduite et la livraison, des pièces et produits, tout en veillant à la bonne circulation des flux entre le magasin et les ateliers de production. ACTIVITES : - Effectuer les transports internes de produits, matériels ou palettes entre nos sites de production et de stockage (4 rotations par jour) - Conduire un engin agricole homologué route, avec remorque, en toute sécurité. - Réaliser les opérations de sanglage et désanglage des charges transportées. - Assurer des tâches de manutention légère, selon les besoins (aide au chargement/déchargement). - Appliquer les consignes de sécurité et les procédures internes. - Réaliser les contrôles courants du véhicule et signaler toute anomalie.
Dans le cadre d'un renfort pour l'équipe en place, vous êtes en charge de la cuisine pour les services du midi et du soir : - mise en place le matin, - préparation des entrées, - plats et desserts. Vous travaillez en collaboration étroite avec votre équipe en cuisine. De nature créative, vous pouvez mettre votre personnalité dans la création d'une carte de cuisine traditionnelle actuelle en équipe et en vous inspirant des produits frais locaux et de saison. Vous travaillez dans le respects des normes d'hygiène et de service. La connaissance des normes HACCP est demandée. Poste sur 5 jours avec planning tournant.
À l'arrivée dans l'entreprise, le candidat sélectionné sera formé : - Aux principes physiques associés à la radioprotection - Aux méthodes et techniques de vérification des installations et des instruments de mesure - À la gestion de la GMAO interne - À l'approche du risque électrique (habilitation) et du risque radiologique (certification / habilitation) MISSIONS : Le contrôleur réalise la vérification de l'organisation et des matériels de radioprotection de nos clients. S'appuyant sur sa connaissance du contexte réglementaire et technologique ainsi que sur les modes opératoires développés par Loryon, il juge de la conformité réglementaire des installations ou équipements vérifiés. Il interviendra également sur les opérations d'installation et de maintenance des équipements de mesure pour la radioprotection. Outre les prérequis techniques, le poste nécessite ponctualité, rigueur, compétences relationnelles et mobilité géographique (nombreux déplacements en France métropolitaine). Les contrôles sont réalisés en milieu médical, industriel, militaire, dans des centres de recherche ou dans nos locaux sur l'ensemble du territoire français. QUALITÉS NÉCESSAIRES : Dynamisme : nous recherchons une personne énergique et engagée Compétences en électronique et maintenances Mobilité : des déplacements sur la France sont à prévoir Autonomie : au fur et à mesure de sa formation dans l'entreprise, le candidat devra disposer des capacités et de l'initiative nécessaires à l'exercice de responsabilités croissantes. L'autonomie du candidat conditionnera l'étendue des missions confiées et la progression professionnelle. ATOUTS SUPPLÉMENTAIRES : Une expérience dans le domaine de la mesure dans le nucléaire Diplôme de conseiller en radioprotection Formation PR1 Habilitation électrique Une formation ou expérience dans un domaine technologique ou scientifique COMPLEMENTS : chèques repas PEE Prise en charge des abonnements de transport domicile / lieu de travail à hauteur de 50 % Mutuelle et prévoyance d'entreprise
Vos principales missions seront : - Réalise le raccordement d'installations électriques et de plomberie (simple) des abris selon un mode opératoire (plan ou méthode) répertorié avec la qualité requise et dans les temps impartis sous contrôle ponctuel de son chef d'équipe ou d'un électricien expert. - Effectue les contrôles en cours de fabrication selon un mode opératoire répertorié et retranscrit sur le document approprié les valeurs relevées. - Adapte des solutions identifiées en fonction des problématiques rencontrées sous contrôle d'un électricien expert ou de la hiérarchie. - Identifie les anomalies, met en oeuvre des modes opératoires et/ou propose des améliorations lors de l'installation puis les communique à la hiérarchie. - L'entretien de son matériel. - Noter les temps passés à chaque Ordre de fabrication selon la méthode en vigueur. Responsabilités exercées et latitude d'action : - Garant du bon fonctionnement électrique (ou plomberie simple) - Garant de la remontée d'information à l'électricien expert ou chef d'équipe ainsi que de la mise en place d'une solution cohérente - Accompagner à la prise de poste de travail des nouveaux arrivants - Travailler à partir d'un programme de production hebdomadaire et des priorités définies par l'ordonnanceur - Respecter des consignes de sécurité (port EPI, les consignes liées aux évacuations des lieux, ..) - Être sensibilisé à la politique RSE de l'entreprise
Attention c'est un ENGAGEMENT DANS L'ARMEE DE TERRE (âge maximal 29ans) dans la catégorie des militaires du rang (soldat). Nationalité Française Le titulaire du poste assure l'appui au commandement dans le domaine des Systèmes d'Information et de Communications, soit en unité de combat, soit au sein du bureau central SIC du régiment. Technicien indispensable à la conduite des opérations, il est responsable de la mise en œuvre et de l'exploitation des équipements de radio-transmission de son groupe de combat. Il veille aussi au respect des procédures et assure le suivi ainsi que l'entretien des matériels. Missions : - S'instruire en permanence afin de suivre les évolutions des Systèmes de Communications de l'armée de terre - Instruire les personnels de son escadron dans l'utilisation des postes radios et systèmes de la Numérisation de l'Espace de Bataille - Initialiser les postes radios de son unité sur le terrain ou en mission opérationnelle à l'étranger - Gérer les ressources en matériel, le suivi et l'entretien des matériels de transmission - Monter une station de radio (mise en œuvre, initialisation, camouflage) - Mettre en œuvre des groupes électrogènes, assurer la desserte en énergie de sa station - Suivre la situation tactique afin de synthétiser à son chef les comptes-rendus des réseaux radios Compétences et savoir-être : - Polyvalence et autonomie - Rigueur, réactivité - Disponibilité, - Esprit d'équipe Profil recherché : - Connaissances souhaitables dans le domaine de l'informatique, du réseau IP (Internet Protocol) - Dynamisme et rusticité - Goût pour les nouvelles technologies, le numérique - Procédurier et capacité d'adaptation
L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par sa proximité, sa démarche qualité reconnue et sa recherche d'innovation permanente. En mettant continuellement en place des méthodes pédagogiques innovantes, l'organisme permet d'assurer des formations de qualité. Nous sommes à la recherche d'un(e) Formateur (H/F) sur notre site de Saint-Cyr en Val. Le poste est à pourvoir en CDD à temps partiel du 02/10/2025 au 23/12/2025 (85%). Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Accueillir les apprenants en formation - Préparer et animer des actions de formation collectives en intégrant des environnements numériques - Construire des parcours individualisés et accompagner les apprenants - Évaluer les acquis de formation des apprenants - Assurer le nettoyage et la désinfection des locaux selon les protocoles établis - Veiller à la bonne utilisation et au stockage des produits d'entretien - Former et sensibiliser aux bonnes pratiques d'hygiène - Réaliser des contrôles réguliers pour s'assurer du respect des normes d'hygiène PROFIL SOUHAITÉ : - Vous êtes professionnel du secteur de la Propreté en justifiant d'une expérience significative dans ce domaine - Une expérience de formateur dans le domaine de la Propreté sera appréciée. - Vous aimez transmettre vos connaissances et avez le sens de la pédagogie - Vous êtes autonome doté d'un bon sens relationnel, à l'aise dans la communication - Vous avez le goût du travail d'équipe ainsi qu'une certaine agilité concernant les outils numériques. - Permis B requis ; véhicule de service mis à disposition RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention collective des OF (à partir de 2 058.59 € mensuels bruts négociable pour un temps plein)
Travail au domicile des personnes sur le le secteur géographique secteur SUD ORLEANS Vous accompagnez les personnes âgées ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne : - aide à la toilette - aide pour le lever et le coucher - transfert et déplacement de la personne lors des promenades - aide administrative - préparation des repas - entretien du cadre de vie Inter vacations et frais de route pris en charge. TEMPS PARTIEL soit 104 heures par mois - Contrat possiblement évolutif vers un temps plein. Etre véhiculé(e) de préférence mais non obligatoire
Vos missions, contribuer à la maintenance préventive : - Vérifier les indicateurs d'usure des bâtiments et du matériel, - Exécuter les contrôles et interventions prévus, - Veiller à minimiser les temps d'arrêt, - Contribuer à l'optimisation et à la définition des fréquences de maintenance préventive, - Assurer le suivi de l'ensemble des contrôles obligatoires annuels et renseigner l'avancement du plan de maintenance, Assurer la maintenance curative : - Analyser les pannes et établir le premier diagnostic, - Gérer les priorités d'intervention en fonction du degré de répercussion sur l'activité, - Assurer le dépannage ou faire intervenir le prestataire extérieur dans le cadre du contrat, - Contrôler les résultats de l'intervention : Auto-contrôler ou faire intervenir la personne adéquate, - Effectuer la mise en sécurité du redémarrage du matériel, - Assurer l'entretien courant, - Sensibiliser et former, - Contribuer à la gestion du stock des pièces détachées nécessaires aux interventions, - Contrôler et entretenir les éléments courants de vétusté (peintures, tâches, etc.), - Faire respecter les règles d'utilisation des équipements et des matériels, - Former à la conduite des équipements et détection des pannes. Votre profil : - Vous démontrez une grande capacité d'analyse et de diagnostic, - Vous anticipez afin d'apporter de la proactivité, - Vous respectez les procédés et prenez des initiatives. Une expérience confirmée en électro technique et électricité sont exigées. Les connaissances hydrauliques, soudures ou mécaniques sont souhaitées. L'obtention des habilitations électrique électricien et CACES Chariot sont un plus.
La communauté de communes des Portes de Sologne recrute Gestionnaire mobilité durable, environnement et développement durable (H/F) Cadre d'emploi des rédacteurs (Catégorie B) ou des adjoints administratifs (catégorie C confirmée) Poste à temps complet - Recrutement par voie statutaire ou contractuel Sous la responsabilité du Responsable Environnement et du Directeur de l'Aménagement Durable du Territoire, l'agent propose et mène, en coopération avec les élus et les acteurs locaux, une politique en matière de mobilité durable et d'environnement. Il impulse une dynamique de projet et fédère l'ensemble des acteurs internes et externes autour de ces projets et animations qui en découlent. Les missions principales : Mobilité durable (50%) : sous l'autorité du Directeur de l'Aménagement Durable du Territoire et de la Responsable de l'Environnement : - Pilotage, suivi et mise en œuvre des actions liées à la mobilité durable (actions découlant du Plan de Mobilité Simplifiée (Irve, ligne régulière, autopartage, covoiturage, .), études complémentaires mobilité, .) - Participation et suivi des diverses études des partenaires sur les questions de mobilité (SERM, Schéma Départemental, PETR, autres.) - Mise en œuvre d'actions de sensibilisation et d'animation liées aux thématiques mobilité durable / développement durable auprès du grand public, des élus et des agents Environnement et Développement Durable (50%) : sous la responsabilité de la Responsable de l'Environnement : - Suivi et animation des études et projets environnementaux et de développement durable - Mise en œuvre d'actions de sensibilisation et d'animation liées au développement durable auprès du grand public (Elus, agents, population) Les missions secondaires : - Préparation et suivi des commissions, réunions, délibérations. - Recherche de partenariat et subventions - Connaissance et veille juridique et technique - Réalisation et mise en forme de travaux de bureautique, - Organisation et planification des réunions et des activités - Suivi des projets et activités du service Profil recherché : Aptitudes : - Flexibilité dans la gestion du temps et des pics d'activités liés aux événements - Disponibilité, travail d'équipe et bon relationnel - Autonomie et prise d'initiatives - Devoir de discrétion et de réserve Compétences et connaissances : - Connaissances des techniques de communication, d'écoute et d'animation - Connaissances des thématiques sur la mobilité/transports/développement durable et de sa réglementation - Conception, mise en œuvre et évaluation d'un projet - Promotion de la mobilité durable et des principes du développement durable - Développement et animation d'un réseau de partenaires - Conseil et assistance aux projets locaux d'éducation à l'environnement Poste à pourvoir à compter dès que possible Poste à temps complet, 25 jours de congés et RTT. Rémunération statutaire et RIFSEEP, CNAS, participation mutuelle et prévoyance, amicale du personnel Les candidatures seront adressées avant le 30 juin 2025 à : Monsieur le Président de la Communauté de Commune Porte de Sologne, Hôtel de ville, Place Charles de Gaulle - BP 10049 45240 LA FERTE SAINT AUBIN ou par voie dématérialisée au service ressources humaines à l'adresse suivante : emploi@lafertesaintaubin.fr.
Attention c'est un ENGAGEMENT DANS L'ARMEE DE TERRE dans la catégorie des militaires du rang (soldat). Nationalité Française. Limite d'âge 29 ans maximal. Le 12e régiment de cuirassiers est un régiment de l'armée de Terre doté de chars Leclerc dont la spécialité est le combat blindé. Le régiment participe à des missions sur le territoire national et à l'étranger. Le titulaire du poste exécute les actes de maintenance ordonnées par son chef d'équipe, au sein de l'unité de maintenance régimentaire. Missions : - Réaliser les opérations de maintenance curatives ou préventives - Utiliser l'outillage, les ingrédients et la documentation technique - Utiliser les rechanges nécessaires aux interventions techniques - Entretenir sa condition physique et son aptitude à la projection - Effectuer des dépannages - Participer au soutien des manœuvres du régiment - Effectuer des recensements - Participer à la formation des aide-mécaniciens
Attention c'est un ENGAGEMENT DANS L'ARMEE DE TERRE dans la catégorie des militaires du rang (soldat). Nationalité Française. Limite d'âge 29 ans maximal. Le 12e régiment de cuirassiers est un régiment de l'armée de Terre doté de chars Leclerc dont la spécialité est le combat blindé. Le régiment participe à des missions sur le territoire national et à l'étranger. Nous avons plusieurs types de postes pour un soldat opérationnel (cavalier blindé) qui sont les suivant : - Pilote de char Leclerc - Tireur de char Leclerc - Pilote de véhicule blindé léger (VBL) - Tireur missile moyenne portée - Tireur mitrailleuse de bord Compétences et savoir-être : -Connaître et appliquer les règles de prévention et de sécurité -Utilisation d'outillage spécifique selon le matériel soutenu (XL, VBL.) -Travail sous les ordres d'un chef d'équipe -Travail dans des conditions dégradées -Rigueur dans le travail Profil recherché : -Rigueur et discipline -Disponibilité -Rusticité, goût de l'effort -Bonne condition physique
Nous sommes à la recherche d'un paysagiste confirmé H/F pour réaliser les projets sur Orléans et alentours. Vos missions seront de créer des jardins : terrasses, cours, allées, maçonneries, escaliers, portails, clôtures, massifs, palissades, installer des abris/carports dans le respect des matériaux, du projet établi et des usages de l'entreprise. Vous êtes minutieux et consciencieux dans votre travail. Vous travaillerez en équipe avec un autre salarié avec lequel vous serez en binôme. Chantiers variés et intéressants, matériaux de qualité. Entreprise bien équipée en matériel. Profil recherché : - Vous êtes positif et convivial, dynamique et rigoureux - Vous aimez le travail en extérieur - Vous avez des compétences en création de jardins -Vous êtes force de proposition pour améliorer ce qui peut l'être - Vous avez une facilité à communiquer avec votre hiérarchie et avec vos collègues dans la bienveillance Nous répondons à toutes les candidatures, proposition d'un rendez vous rapidement si votre profil est susceptible de convenir.
Depuis 2014 l'entreprise Les Services de Valentin By Valentin Rivière conçoit, réalise et entretien divers aménagements, chez des particuliers. Nous sommes à la recherche d'un jardinier paysagiste confirmé H/F sur notre site basé sur Orléans et alentours. Vos missions seront d'entretenir les espaces verts chez les particuliers : travaux de taille, tonte, désherbage, ramassage de feuilles, nettoyage des massifs, plantations.... Vous pourrez être amené à réaliser quelques petits travaux de bricolage, réparation d'arrosage etc... Vous travaillerez seul ou en équipe et vous serez en contact avec les clients quotidiennement et réaliserez les tâches demandées. Vous travaillerez possiblement avec un apprenti. Vous veillerez à la satisfaction des clients et ferez un rapport d'intervention grâce au téléphone fourni. Vous pourrez planifier certaines interventions en autonomie sur les contrats réguliers. Vous êtes autonome et organisé. Vous êtes capable de vous rendre chez les clients au moyen du véhicule fourni, de réaliser l'entretien de leur jardin conformément à ce qui est prévu, d'assurer l'entretien minimal du matériel et de le faire fonctionner conformément aux règles d'utilisation, de gérer le chargement et le déchargement des déchets végétaux, de communiquer avec le chef d'entreprise et le chef d'équipe, sur la réalisation de vos interventions et tout ce qui vous semble nécessaire. Le matériel qui vous sera fourni est adapté à vos chantiers et nous avons tout le nécessaire à disposition. Horaires : Du lundi au vendredi - Travail en journée Heures supplémentaires payées (+25%) Prime panier Congés à Noël et en été - Ponts chômés pris sur compteur heures supplémentaires ou congés payés Profil recherché : Vous êtes dynamique, rigoureux, consciencieux, vous aimez le travail en extérieur. - Une expérience dans le domaine de l'espace vert est exigée, en entretien de préférence. - Vous avez une facilité à communiquer et à travailler en équipe tout en étant capable d'être totalement autonome Nous répondons à toutes les candidatures, proposition d'un rendez vous rapidement si votre profil est susceptible de convenir.
La communauté de communes des Porte de Sologne recrute : Un responsable du développement économique, du commerce et de l'emploi (H/F) Cadre d'emploi des attachés (Catégorie A) Poste à temps complet - Recrutement par voie statutaire ou contractuel Vous souhaitez être utile en accompagnant les différents acteurs dans de beaux projets et en œuvrant au service du développement économique de la Communautés de communes ? Sous l'autorité hiérarchique du directeur de l'aménagement durable du territoire, vous serez en charge de l'animation et du développement de l'action économique, du soutien de la politique, du commerce et de l'emploi sur le territoire intercommunal ; au sein d'une équipe dynamique et d'une direction présente et en appui. Les missions : Chargé de développement économique : - Assure la gestion du 109 Workplace (assurer le bon fonctionnement du Workplace : suivi financier des opérations et de la régie ; gestion administrative.) en étroite collaboration avec l'Office Manager et le Directeur de l'Aménagement du Territoire. - Élabore et anime le projet économique du territoire. - Accompagne et instruit, sur un mode partenarial, les projets d'implantation, de création et de développement des acteurs économiques, sur les zones d'activités de compétences communautaires ou en devenir. - Accueil, informe, accompagne les porteurs de projets / acteurs économiques et met en œuvre des dispositifs d'accompagnement. - Assure la promotion économique du territoire pour renforcer son attractivité en lien avec Dev'Up (emplois, disponibilités foncières et immobilières, zones d'activités, pépinières, etc.). - Assiste et conseille les élus en matière de développement économique. - Développe et anime des partenariats et des réseaux professionnels notamment en lien avec le GERFA (Groupement d'entreprises). - Collabore et travaille en réseau avec les autres niveaux de collectivité, et les différents partenaires de l'action économique (Communes membres de la CCPS, Orléans Métropole, Région, CCI.). Chargé du suivi de la politique commerciale et de l'emploi : - Accompagne et conseille les commerçants dans leurs projets de développement. - Accueille, informe et accompagne les porteurs de projets commerciaux (aides, subventions.). - Assure un rôle de ressources pour les élus sur la thématique commerciale en lien avec les communes (recherche de repreneurs.). - Collabore et travaille en réseau avec les autres niveaux de collectivité et les différents partenaires de l'action commerciale (notamment les associations de commerçants, le GERFA.). - Coordonne l'animation du réseau des acteurs de l'emploi notamment en lien avec le CILS Emploi Sologne, France Travail, le GERFA. - Impulse, accompagne et met en œuvre des actions innovantes en matière d'emploi (Forum pour l'emploi, visites d'entreprises, 24h de l'emploi.). Profil recherché : Vous disposez d'une formation en économie et/ou gestion et/ou développement local (Bac+3 /+5), et d'une solide expérience. Vous avez un fort intérêt pour tout ce qui touche à l'économique, au commerce et à l'emploi en milieu rural et périurbain ; à la conduite de projet, au suivi juridique. Le sens de l'accueil, du contact, du service vous caractérise ainsi qu'une grande capacité d'analyse. Vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral, avec les outils informatiques et l'environnement Web Vous êtes attiré par le travail en équipe, et recherchez un environnement dynamique et stimulant, où vous pourrez mettre à profit votre forte capacité de travail. Poste à pourvoir dès que possible Poste à temps complet, 25 jours de congés et RTT. Rémunération statutaire et RIFSEEP, CNAS, participation mutuelle et prévoyance, amicale du personnel
Pour l'ouverture de notre pizzeria courant mois d'août, nous recherchons un employés polyvalent de restauration H/F. Vous serez en charge de la prise de commandes clients et de la préparation des pizzas en fonctions des demandes. Vous participez au nettoyage des plans de travail et ustensiles associés. Vous n'effectuez pas de service en salle mais vous procédez aux encaissements clients. Vous avez envie de travailler en équipe dans le secteur de la restauration, rejoignez-nous ! Restaurant ouvert de 10h à 22h. Les horaires de travail seront définis ensemble lors de l'entretien.
AUREA AGROSCIENCES, laboratoire leader de l'analyse agro-environnementale en France, accompagne les agriculteurs et les entreprises du secteur en développant, au-delà de l'analyse elle-même (sol, plantes, supports de culture, fertilisants organiques .), une forte activité de conseil associé. Filiale d'ARVALIS Institut du végétal, AUREA inscrit son activité dans une vision d'une agriculture performante et éco-efficiente, accompagnant la transition agro-écologique par la valorisation de la fertilité physique, chimique et biologique des sols. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons un(e) agent technique de maintenance et d'entretien polyvalent des locaux en CDD. Le laboratoire d'Ardon dans lequel vous serez basé est spécialisé dans les analyses physico-chimiques des terres et matières fertilisantes. Au sein du laboratoire d'analyses environnementales, vous participez à la maintenance, l'entretien et le dépannage des locaux selon les règles d'hygiène et de sécurité. Les missions principalement confiées sont les suivantes : Maintenance secondaire sur les bâtiments (petits travaux divers : plomberie, huisserie, serrurerie, revêtement mural, reprise carrelage .) Maintenance des installations électriques (diagnostic) Maintenance et aménagement des installations de chauffage - ventilation - climatisation existantes (diagnostic, maintenances préventives) Maintenance et aménagement des installations sanitaires existantes Montage / démontage paillasse -pose de rayonnages Réparation de petits équipements de laboratoire (pompes doseuses, chariots) Maintenance des appareils de production d'eau purifiée. Contact avec les fournisseurs / SAV Entretien et aménagement de l'enveloppe intérieure existante des bâtiments (préparer les supports en vue d'une intervention par une société extérieure) Préparation des enlèvements des déchets Organisation de la zone déchet Formation : Débutant(e) accepté Habilitation électrique B0, BS, BE Manœuvre, H0 et H0V Qualités professionnelles : Rigueur Travail en équipe Sens de l'organisation Profil : Vous êtes dynamique, méthodique, vous aimez travailler en équipe Vous appréciez le contact avec les clients Vous maitrisez l'outil informatique Disponibilité immédiate demandée Possibilité de travail en horaires décalés déclenchant une prime. Avantages : Mutuelle et prévoyance RTT (23 jours par an) Épargne salariale Organisation horaire : Du lundi au vendredi : 39h AUREA est une entreprise inclusive. L'entreprise est ouverte à recevoir tous types de candidatures sans discrimination d'aucune sorte (âge, genre, origine sociale, ethnique, religieuse, situation de handicap.). Seules les compétences, l'expérience, la personnalité et bien sûr la motivation seront prises en compte dans le choix d'un(e) candidat(e).
AUREA AgroSciences est un laboratoire de référence de dimension européenne, qui compte 50 années d expérience dans le secteur de l analyse et du conseil agro-environnemental.
Notre groupe MDMI recherche un(e) commercial(e) dynamique, uniquement par téléphone, pour enrichir notre portefeuille clients. Vous travaillerez en totale autonomie et en lien direct avec le Directeur Général, en créant vos propres outils de prospection. Ce rôle est entièrement orienté phoning : la prospection téléphonique est un levier de croissance essentiel qui permet d'enrichir le portefeuille clients de l'entreprise. En moyenne, un commercial sédentaire consacre environ 90% de son temps à la prospection (principalement téléphonique), ce qui correspond exactement à notre besoin. Vos missions Prospecter par téléphone de nouveaux clients et planifier des rendez-vous pour présenter nos solutions. Qualifier les prospects en évaluant leur potentiel (profil, besoins) et présenter nos produits/services Répondre aux questions des prospects, les convaincre des avantages de nos offres et mettre à jour la base de données clients. Transmettre les informations collectées (prises de rendez-vous, fiches prospects) au Directeur Général et atteindre les objectifs quantitatifs (nombre d'appels, RDV, ventes) fixés Élaborer et affiner vos outils et argumentaires de phoning (scripts, CRM, etc.) afin d'optimiser votre taux de conversion. Profil recherché Expérience confirmée en téléprospection ou en vente par téléphone (idéalement BtoB). Sens commercial affirmé : patience et persévérance indispensables face aux refus Excellente communication orale : voix claire et agréable, capable d'expliquer nos offres efficacement Grande organisation et rigueur : vous tenez à jour votre fichier prospects (CRM) pour maximiser votre efficacité. Autonome et proactif(ve) : vous savez définir vos priorités et atteindre les objectifs fixés. Maîtrise des outils informatiques (CRM, Excel, etc.) et connaissances de base en techniques de vente. Contrat et avantages CDI - 35h (horaires de bureau classiques). Salaire de départ 13,25 € brut/heure Primes et challenges motivants en fonction de vos performances. Rejoindre MDMI, c'est intégrer un groupe ambitieux où vos résultats comptent réellement. Si vous êtes passionné(e) par la vente par téléphone et prêt(e) à relever ce défi, postulez dès maintenant avec votre CV et lettre de motivation. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !
Le poste : Nous recherchons pour un de nos clients un chauffeur PL H/F. Vous avez une expérience de chauffeur benne TP Ce poste nécessite d'être titulaire du ou des permis : -FIMO-FCOS-CARTE QUALIF COND et une carte conducteur. Profil recherché : Vous êtes rigoureux et avez le sens des responsabilités, Vous êtes autonome et aimez travailler en équipe, Mission d'une semaine à partir du 8/09/2025. Si cette offre vous intéresse, n'attendez pas, postulez! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Les Opérateurs de Production ont en charge la conduite des machines dans le respect du planning, des standards et des conditions d'hygiène et de sécurité alimentaire et physique. Missions générales : - Prendre les consignes de l'équipe précédente et du superviseur et les transmettre en fin de poste à l'équipe suivante - Participer aux IDEX afin de remonter d'éventuelles problématiques et réaliser les actions correctives - Assurer le bon déroulement de la production sur son poste, en respectant les règles de sécurité, de qualité et de bonnes pratiques - Vérifier les écrans de contrôle, les réglages de machines en accord avec les systèmes et standards existants - Approvisionner sa ligne en consommables - Effectuer les hygiènes selon le planning de production et les spécifications (consignation des énergies.) - En cas de panne, de non-conformité ou de toute autre déviation (type qualité, sécurité, contaminant, rejets, détections diverses.), alerter en fonction le service ou la personne identifiée (superviseur/assistant/leader/auditeur qualité/maintenance.), réaliser un FOP et renseigner la liste des défauts - Tenir son poste de travail propre et rangé - Respecter les consignes de sécurité - Former les opérateurs spécialisés - Remplacer les leaders pendant les temps de pause ou absences courtes en cours d'équipe - Remplacer les opérateurs lors des pauses Durée hebdomadaire de travail : 4*8 (5/13h - 13/21h - 21/5h) Ce cycle de travail tourne toute l'année, week-end et jours fériés inclus, sur 4 équipes, selon le rythme suivant (il peut y avoir des variantes) : 2 jours du matin, 2 jours d'après-midi, 2 jours de nuit 2 jours de repos avant de recommencer le cycle. Expérience souhaitée : Connaissances en agroalimentaire, en mécanique, en électrotechnique
CONTEXTE : Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons un(e) agent logistique afin de renforcer notre équipe et garantir la fluidité des flux de marchandises. Le magasin logistique joue un rôle central dans le bon fonctionnement de notre production : il assure l'approvisionnement des ateliers en pièces détachées et organise la distribution de nos machines vers nos clients, dans le respect des délais. MISSION : En tant qu'agent logistique, votre mission principale consiste à assurer la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des pièces et produits, tout en veillant à la bonne circulation des flux entre le magasin et les ateliers de production. ACTIVITES : - Assurer la réception des marchandises : contrôle, enregistrement et rangement des pièces dans les zones dédiées. - Gérer les expéditions : préparation des commandes, emballage et mise à disposition des produits pour le transport. - Conduire des chariots élévateurs pour le déplacement des charges (CACES requis). - Effectuer diverses opérations de manutention, dans le respect des consignes de sécurité. PROFIL RECHERCHE : Issu(e) d'une formation / expérience dans le domaine de la logistique vous êtes attiré(e) par un métier technique dans un environnement exigeant et stimulant. Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout une personne dotée d'un excellent savoir-être, faisant preuve de rigueur, de curiosité et d'un réel désir d'apprendre. La polyvalence, l'autonomie et la capacité à travailler en équipe sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. La connaissance du secteur aéronautique n'est pas requise : vous serez accompagné(e) et formé(e) en interne. Ce poste s'adresse à des candidat(e)s motivé(e)s, souhaitant s'inscrire dans la durée et évoluer avec l'entreprise. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Découvrez le secteur de l'aéronautique au sein d'une entreprise innovante, à taille humaine, où la technique, l'entraide et la bienveillance sont au cœur du quotidien. Rejoindre GUINAULT, c'est intégrer une société en pleine croissance, engagée dans la transition environnementale, attachée à l'innovation et à la maîtrise technologique. Vous développerez vos compétences en travaillant sur des technologies de pointe, aux côtés d'experts passionnés, dans un environnement propice à l'apprentissage continu. Chaque jour, vous progressez sur des sujets techniques variés (mécanique, électricité, produits), avec un accompagnement adapté. Conditions de travail et avantages : Le poste est proposé en horaire de journée : - Du lundi au jeudi de 07h00 à 12h00 et de 12h30 à 16h45 - Le vendredi de 07h00 à 12h00 (heures supplémentaires) Selon l'évolution de l'activité, un passage en horaire d'équipe (2x8) pourra être envisagé. Les avantages suivants sont accessibles aux salarié(e)s en CDD : - Mutuelle prise en charge à 80 % par l'employeur - Prévoyance entièrement couverte sur la base des garanties principales - Prime de participation aux bénéfices - Primes diverses - Accès aux avantages et activités proposés par le CSE - Convention collective de la métallurgie et ses avantages associés Ces avantages ne s'appliquent pas aux contrats d'intérim. En cas de poursuite en contrat au sein de l'entreprise, vous pourrez en bénéficier. L'équipe RH est disponible pour échanger avec vous sur le poste, l'environnement de travail, la rémunération ou toute autre question. COMMENT VA SE DEROULER LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ? Chez nous, le processus de recrutement est simple. Il suffit de nous faire parvenir votre CV. Si votre candidature retient notre attention, nous vous contacterons pour un entretien téléphonique, éventuellement suivi d'un entretien avec votre futur manager et le service RH dans nos locaux.
Notre Association recherche un employé de ménage H/F. Vous aurez pour missions d'accompagner nos usagers dans les actes essentiels de la vie : - Aide à l'alimentation, aide aux courses, - Aide à l'entretien du logement, - Entretien du linge. Vous avez idéalement une 1ère expérience dans le secteur d'activité et êtes autonome dans vos déplacements. Salaire selon profil et en application de la convention collective de la branche de l'aide à domicile. Le poste est à pourvoir à temps plein. Travail du lundi au vendredi.
Votre cabinet Partnaire Val de Loire est à la recherche d'un nouveau talent ! Nous recrutons 1 Chef d'équipe logistique H/F en CDI pour rejoindre le service logistique de notre client. L'entreprise qui recrute est leader sur son marché et est spécialisée dans l'aéronautique. Le poste est à pourvoir rapidement sur Saint Cyr en Val. Rattaché(e) au responsable logistique, vous êtes en charge de coordonner les activités industrielles de votre pôle, en pilotant une équipe d'agents logistiques. Vous assurez le respect des standards de l'entreprise tout en interagissant avec divers interlocuteurs internes, tels que la production, les méthodes, la qualité, et l'approvisionnement. Vos principales missions sont les suivantes: - Piloter les aspects techniques et organisationnels de votre pôle pour atteindre les objectifs logistiques, en veillant à la performance du service au regard de la sécurité, de la qualité et des délais. - Assurer l'encadrement de l'équipe, de l'intégration et des entretiens annuels de votre équipe, tout en oeuvrant au développement des compétences de chacun. - Superviser les processus d'évaluation et de feedback afin de garantir une culture d'amélioration continue au sein de votre équipe. - Garantir la conformité des informations dans le système ERP, en veillant à ce qu'elles correspondent aux éléments fabriqués. Travail en horaires de journée du lundi au vendredi midi. Vous devez être flexible sur un rythme horaire en 2x8 car il y a un projet de basculer sur des horaires d'équipe dans le courant de l'année 2026. La rémunération proposée pour ce poste varie entre 30KEUR et 34KEUR bruts annuels selon profil et expérience. Vous êtes titulaire d'un diplôme Niveau Bac+2 dans le domaine de la logistique et disposez impérativement d'une expérience réussie d'au moins 1 an sur un poste similaire et avec du management d'équipe. Vos compétences en communication, tant écrite qu'orale, sont essentielles pour coordonner votre équipe et collaborer efficacement avec les autres services de l'entreprise. Vous faites preuve d'organisation et de structure dans votre travail, avec une bonne maîtrise du pack Office, notamment Word et Excel. Vous avez une connaissance des systèmes ERP et êtes capable d'anticiper et d'analyser les situations. Êtes-vous prêt(e) à vous engager dans une aventure passionnante qui révolutionne la transition énergétique du secteur aéronautique ? Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à un avenir durable ! Ne tardez plus, postulez dès maintenant ! Rémunération brute entre 30 et 34 K euros par an en fonction de votre profil + Mutuelle prise en charge à 80 % + Prime de participation
Vous serez chargé d'assurer le conseil, la promotion et la vente des produits et services financiers de l'établissement, auprès d'une clientèle de particuliers, selon la réglementation bancaire.
Vous intégrez l'équipe transaction et participez à la vie de l'agence. Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié comme le référent / la référente en immobilier sur votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu'ils soient acquéreurs ou vendeurs. Vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d'un stock qualitatif de biens à vendre, évaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Puis vous assurez la négociation et l'accompagnement administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la réalisation de la vente définitive du bien. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) ! Vous êtes dynamique, déterminé et empathique. Votre rémunération s'effectuera sur le barème des commissions propre à l'enseigne CENTURY21, sur les ventes réalisées .
Notre agence recherche pour l'un de ses clients, un Magasinier Cariste H/F. Vos missions : Pour la partie réception : - Garantir le flux entrant, compter les pièces - Vérifier visuellement l'identification des colis pour conformité à la référence annoncée par le fournisseur, vérifier si le nombre de palettes ou des colis annoncés sur le CMR (Émargé de transport) est conforme - Vérifier la présence des certificats de conformité pour les produits achetés - Vérifier l'aspect du colisage et prévenir le service Qualité Industrielle en cas de problèmes - Contrôler les quantités des produits et saisit des livraisons sur SAP - Étiqueter les produits (étiquetage d'identification) selon le processus interne Pour la partie expédition : - Ranger les pièces et mettre à jour la base de données des emplacements - Assurer l'approvisionnement des pièces et des consommables, des OF, sur l'ilot en respectant le FIFO - Prévenir les administratifs du magasin en cas de manquant - Réaliser des inventaires tournants - Traiter les bons de préparation (rechercher le produit selon l'emplacement, scanner les références, palettiser l'ensemble des références, emballer / coiffer en fonction des caractéristiques produits et selon leurs modes de transport - instructions / Coller les étiquettes de destination ainsi que les « packing list » Saisir tous les éléments de colisage dans le bon de livraison (SAP) et imprimer les documents associés à l'expédition - Charger les camions en s'assurant que le numéro commande correspond bien à la demande d'enlèvement Si vous disposez des CACES 1.3.5 à jour et d'une expérience sur un poste similaire alors n'hésitez plus et postulez !
L'agence TEAM EMPLOI recrute pour l'un de ses clients un Chauffeur Super Poids Lourd (H/F) pour des missions locales à courte distance. Rejoignez une entreprise dynamique où rigueur, sécurité et esprit d'équipe sont au cœur de l'activité. Vos missions : - Conduite d'un engin agricole attelé à une remorque, - Chargement et déchargement du véhicule, - Entretien quotidien du camion dans le respect des normes d'hygiène en vigueur, - Application stricte des règles de sécurité routière et respect des délais de livraison. Organisation du travail : Vous travaillerez en horaires alternés en 2x8 : une semaine du matin / Une semaine d'après-midi (en rotation continue). Profil recherché : - Titulaire du permis CE, avec FIMO/FCO à jour, - Titulaire du CACES R482 CAT. E à jour - Une première expérience en tant que chauffeur SPL est appréciée, - La possession du CACES R489 - catégorie 3 serait un atout, - Autonomie, ponctualité et sérieux sont essentiels pour réussir à ce poste. Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et souhaitez intégrer une structure stable ? N'attendez plus ! Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe qui roule !
Nous recherchons pour un de nos clients de l'industrie, un(e) monteur polyvalent (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Réalise le montage des abris selon un mode opératoire (pose de menuiserie, de fenêtre et de porte, de joint silicone - Effectue le contrôle qualité de son montage - Savoir relever les erreurs de montage faite et y remédier - Accompagne et forme les nouveaux arrivants à la prise de poste - Entretenir et prendre soin de son matériel Pour ce poste, nous recherchons une personne qui : - Dispose de connaissances techniques en montage - Sait lire des plans de montage - Sait utiliser des outils de bricolage tel que des perceuses, des visseuses, etc. Vous êtes volontaire, rigoureux et avez une expérience en Manœuvre. N'hésitez plus, Postulez ! Aucun déplacement n'est à prévoir pour ce poste, le travail se fait en atelier. Ce poste est à pourvoir en horaire de journée (7h30-17h) pour une durée hebdomadaire de travail en 39h. Le taux horaire pour ce poste est entre 11.88€ et 13€50 avec ticket restaurant. Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !
Nous sommes actuellement à la recherche d'un talent pour un poste d'Agent de Propreté (secteur LA FERTE SAINT AUBIN) : - 1 CDI Temps Partiel de 2 heures par semaine Dans le respect du cahier des charges, votre principale mission est la suivante : - Entretien de parties communes et entrée/sortie de poubelles Horaires : - Le mercredi et jeudi, 17h00 à 17h15 (sortie de poubelles) - Le vendredi de 9h00 à 10h30 (rentrée de poubelles + entretien parties communes). Poste idéal pour du complément d'horaires. Vous êtes dynamique, motivé(e), alors n'hésitez plus et postulez à notre offre ! Pour mieux vous connaître, envoyez-nous votre CV. Nous nous engageons chaque jour à appliquer et faire respecter les valeurs de l'entreprise en matière de mixité et d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. Notre Société est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN logistique recherche des manutentionnaires H/F pour un entrepot pharmaceutique. Vos missions : Effectuer la palettisation Effectuer le filmage des palettes Etiquetage des colis Trier les colis en fonction de la commande Déchargement des camions Les horaires : Horaires fixes du lundi au vendredi en fonction de l'équipe dans laquelle vous êtes affecté : - Opérateur manutentionnaire : Matin : 6h-13h30 // Après-midi : 13h-20h30 ou journée Votre rémunération et vos avantages : Longue mission intérim Salaire : 11.88€ / heure Tickets restaurant + pourcentage de prime 13ème mois : dès 3 mois de mission Profil recherché : Le profil : - Vous êtes agile et rigoureux - Vous n'avez pas peur de l'activité physique - Vous savez lire et écrire Cette offre vous intéresse ? Ne perdez pas de temps POSTULEZ ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre client leader dans le secteur de l'aéronautique un/e Magasinier Cariste h/f en intérim à La Ferté Saint Aubin. Poste MISSIONS PRINCIPALES : Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises Préparer les commandes à destination des lignes de production ou des clients Effectuer les transferts internes de marchandises Participer aux inventaires périodiques et tournants Veiller à l'application des règles de sécurité et au respect des procédures qualité ACTIVITÉS DÉTAILLÉES : Utiliser un chariot élévateur pour la manutention de charges lourdes ou encombrantes Vérifier la conformité des produits livrés avec les bons de livraison Identifier et signaler les anomalies (erreur de livraison, casse, stock incohérent.) Organiser les zones de stockage pour optimiser les espaces Emballer et étiqueter les produits selon les procédures internes Respecter les règles ESD et environnementales le cas échéant Profil Une première expérience dans un poste similaire est un plus (inventoriste) Compétences techniques : Maîtrise de la conduite de chariots (CACES 3, le CACES 6 OBLIGATOIRE) Connaissances des métiers de la logistique Connaissances des méthodologies de gestion des stocks et de gestion des flux. Connaissance des règles de stockage, de sécurité Qualités personnelles : Rigueur et organisation Réactivité et autonomie Esprit d'équipe Conditions de travail : Horaires : journée Port de charges Travail en intérieur / extérieur Salaire : 1950€ bruts mensuels
Situé à La Ferté-Saint-Aubin, dans le Loiret (45), nous sommes un restaurant haut de gamme réputé pour sa cuisine gastronomique et traditionnelle. Nous cherchons un cuisinier (h/f) pour renforcer notre équipe. Les missions: Participer au contrôle et au stockage des marchandises lors de la livraison Rassembler les ingrédients nécessaires à la préparation des plats Préparer les entrées, chaudes et froides Respecter les fiches techniques dans la bonne exécution des préparations culinaires Participer à l'envoi des plats dans le délai souhaité par le client Veiller à l'entretien de la cuisine et du matériel Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité. Vos valeurs sont le travail, la rigueur, la discipline et la bienveillance. Rejoignez-nous. Le restaurant est fermé le dimanche et le lundi et mardi soir. 2 jours 1/2 de repos Poste à pourvoir dès que possible.
CONTEXTE : Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons un(e) agent logistique afin de renforcer notre équipe et garantir la fluidité des flux de marchandises. Le magasin logistique joue un rôle central dans le bon fonctionnement de notre production : il assure l'approvisionnement des ateliers en pièces détachées et organise la distribution de nos machines vers nos clients, dans le respect des délais. MISSION : En tant qu'agent logistique, votre mission principale consiste à assurer la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des pièces et produits, tout en veillant à la bonne circulation des flux entre le magasin et les ateliers de production. ACTIVITES : - Assurer la réception des marchandises : contrôle, enregistrement et rangement des pièces dans les zones dédiées. - Gérer les expéditions : préparation des commandes, emballage et mise à disposition des produits pour le transport. - Conduire des chariots élévateurs pour le déplacement des charges (CACES requis). - Effectuer diverses opérations de manutention, dans le respect des consignes de sécurité. PROFIL RECHERCHE : Issu(e) d'une formation / expérience dans le domaine de la logistique vous êtes attiré(e) par un métier technique dans un environnement exigeant et stimulant. Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout une personne dotée d'un excellent savoir-être, faisant preuve de rigueur, de curiosité et d'un réel désir d'apprendre. La polyvalence, l'autonomie et la capacité à travailler en équipe sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. La connaissance du secteur aéronautique n'est pas requise : vous serez accompagné(e) et formé(e) en interne. Ce poste s'adresse à des candidat(e)s motivé(e)s, souhaitant s'inscrire dans la durée et évoluer avec l'entreprise. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Découvrez le secteur de l'aéronautique au sein d'une entreprise innovante, à taille humaine, où la technique, l'entraide et la bienveillance sont au cœur du quotidien. Rejoindre GUINAULT, c'est intégrer une société en pleine croissance, engagée dans la transition environnementale, attachée à l'innovation et à la maîtrise technologique. Vous développerez vos compétences en travaillant sur des technologies de pointe, aux côtés d'experts passionnés, dans un environnement propice à l'apprentissage continu. Chaque jour, vous progressez sur des sujets techniques variés (mécanique, électricité, produits), avec un accompagnement adapté. Conditions de travail et avantages : Le poste est proposé en horaire d'équipe 2x8 : - Du lundi au vendredi de 5h à 13h ou de 13h à 21h Les avantages liés au travail en équipe 2x8 : - Indemnité de repas - Prime d'équipe Les avantages suivants sont accessibles aux salarié(e)s en CDD : - Mutuelle prise en charge à 80 % par l'employeur - Prévoyance entièrement couverte sur la base des garanties principales - Prime de participation aux bénéfices - Primes diverses - Accès aux avantages et activités proposés par le CSE - Convention collective de la métallurgie et ses avantages associés Ces avantages ne s'appliquent pas aux contrats d'intérim. En cas de poursuite en contrat au sein de l'entreprise, vous pourrez en bénéficier. L'équipe RH est disponible pour échanger avec vous sur le poste, l'environnement de travail, la rémunération ou toute autre question.
Vous venez en renfort sur la fonction de femme/valet de chambre pour la saison estivale qui arrive . Dans le cadre de votre quotidien, vous êtes en charges de la gestion globale du nettoyage de l'hôtel : - Nettoyage des chambres - Nettoyage du Salon de l'hôtel - Nettoyage de la salle de restauration De nature polyvalente, vous êtes minutieux dans votre travail. Vous pouvez être amené à effectuer des tâches annexes pour le renfort de l'hôtel. Vous avez envie de travaillez dans une ambiance familiale et un cadre éblouissant ? Envoyez votre CV ! Le poste peut-être aménagé sur 4jours/semaine (à échanger en entretien)
Dispositifs : accueil de jour, hébergement, UEMA et SAMSAH 1 ETP (0.50 au DAME CIGALE à La Ferté St Aubin, 0.40 à l'UEMA d'Olivet et 0.10 au Samsah de St Jean de Braye) Profil : - Expérience auprès de personnes en situation de handicap - Connaissance de l'autisme appréciée - Connaissance des Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles HAS - Aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire Missions : - Suivi individuel en entretien des personnes accompagnées et leur famille - Soutien et ressource aux équipes pluridisciplinaires - Guidance parentale - Bilan / test standardisé pour évaluations initiales et longitudinales - Participation active aux réunions et à la mise en œuvre du projet institutionnel Conditions / avantages - Convention 66 - Prime Ségur - Congés trimestriels
Le technicien métrologue 3D est un spécialiste de la mesure tridimensionnelle. Il est chargé de l'étalonnage, du calibrage et du contrôle des pièces, outils ou systèmes de mesure. Le technicien métrologue 3D conçoit également les processus à respecter. Il observe et applique les normes et référentiels qualité en vigueur. Principales missions : - Programmation de la machine 3D et contrôle des pièces clients : Le technicien métrologue 3D réalise les programmes de pièces unitaires ou petites séries sur MMT ou machine optique. Il s'assure de la cohérence des mesures. Il réalise les rapports de contrôle. Il gère les stocks liés à la MMT. Il participe à la maintenance préventive du labo. Il est capable d'interpréter et d'exploiter les résultats de mesures. Il garantit la qualité des prestations et la fiabilité de ses mesures. Il participe aux comparaisons inter-laboratoires. En cas de sous-activités à la MMT, il peut être amené à réaliser l'étalonnage dans nos autres laboratoires Profil recherché : - Expérience : 3 ans d'expérience minimum. - Compétences techniques : Maîtrise de la cotation ISO (normes GPS), Connaissance des logiciels MCOSMOS et 3D tol. Savoir lire des plans. Maîtrise des outils informatiques : Pack Office au minimum. - Qualités personnelles : Rigueur. Très bonne communication Travail en équipe Autonomie Réactivité - Niveau de formation : Idéalement une formation technique de niveau Bac +2 à Bac +3, comme un BTS en métrologie, mesures physiques, ou un DUT en génie industriel.
Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un responsable méthodes et process. Les missions qui lui incombent sont : - développer et valider la faisabilité technique d'un nouveau projet de développements industriels ou d'un nouveau procédé - concevoir les procédés de fabrication et rédiger la documentation technique correspondante ainsi que sa mise à jour. - conduire l'industrialisation d'un nouveau produit (organisation et gestion des essais) - optimiser les procédés de fabrication (coûts, équipements d'installation, méthodes, ressources humaines) dans le respect de la réglementation et des règles d'hygiène et de sécurité. - contrôler la conformité du processus industriel par rapport aux cahiers des charges ou toutes autres exigences fournies. - concevoir et mettre en place des indicateurs de suivi de dysfonctionnement, de les analyser, et d'établir les plans d'amélioration en découlant - garantir la mise en œuvre d'une approche transversale sur la prévention des risques liés aux procédés. A ce titre il est responsable de la préparation et mise à jour des PFMEA. - constituer des dossiers d'investissement pour justifier l'utilité de nouveaux équipements - évaluer des scenarii d'organisation et de production - conduire des audits internes en production De par sa connaissance technique sur les procédés industriels, le responsable méthodes process apporte un appui aux services qualité et maintenance. Il participe activement à l'analyse des dysfonctionnements (arrêts en production, non-conformités internes et externes, etc..). Il propose et met en œuvre les plans d'action d'amélioration qui en découlent. Le responsable méthodes/process valide la conception et/ou modification de tous procédés industriels, notamment les gammes de fabrication Il valide la libération des Echantillons Initiaux et produits sous dérogation. Il a autorité pour arrêter toute production à partir du moment où l'intégrité du produit ou des personnes est en péril.
Dans le cadre d'un projet d'accompagnement spécifique d'une enfant en situation de polyhandicap, nous recherchons pour l'EPEAP Le Levain à Olivet, Un Infirmier (H/F) dès que possible et pour une durée de 18 mois (la durée du contrat pourra être définie avec le/la candidate). Vous serez amené à travailler en binôme avec une auxiliaire de puériculture. Ce poste est rattaché au Service Appui aux Soins et Accompagnements Thérapeutiques dans le cadre de la mise en place de la plateforme de services de l'Adapei 45. VOTRE MISSION Sous la responsabilité, par délégaton, du Médecin, de la Directrice, du Directeur adjoint et de la responsable de prestations, vous : - Organisez et contrôlez le suivi médical des personnes en situation de handicap accueillies suivant les prescriptions médicales et prenez en charge les soins prescrits par le médecin relevant de votre compétence ainsi que les soins bénins, - Surveillez l'état de santé des personnes en situation de handicap, et participez à l'information et à l'accompagnement de la personne accueillie et de sa famille et/ou représentants légaux, - Mettez en œuvre des actions à visée diagnostique et préventive et en assurez le suivi et l'évaluation. Vous analysez également la qualité, des soins dispensés, - Déclenchez la procédure d'alerte en situation d'urgence ou de crise, - Assurez la gestion des stocks des médicaments et consommables de votre périmètre, y compris la pharmacie et les trousses de secours, - Préparez et organisez l'administration des médicaments sur prescription médicale en assurant la traçabilité et le suivi, - Participez à la gestion des dossiers médicaux et veillez à leur confidentialité, - Participez au recueil d'informations nécessaires à la réalisation d'enquêtes et à la mise en place d'outils statistiques, - Construisez des partenariats avec des organismes extérieurs dans votre domaine de responsabilité. VOTRE PROFIL Vous véhiculez des valeurs humaines fortes : bienveillance, empathie, écoute, partage, altruisme, Vous êtes force de propositions et aimez travailler en équipe, Une première expérience auprès de personnes en situation de handicap serait un plus. CONDITIONS DU POSTE ET AVANTAGES Rémunération fixée selon le diplôme et les expériences précédentes (CCN66) - reprise d'ancienneté selon statut antérieur. En rejoignant l'Adapei 45, vous bénéficierez : - De 6 jours de congés supplémentaires par trimestre sur 3 trimestres, - D'une mutuelle prise en charge à 50% par l'Association, - D'un accès à des tarifs préférentiels grâce au site web du CSE et de chèques vacances, - De notre dispositif action logement qui facilite votre recherche de logement en vous donnant accès à des logements à loyers modérés, des prêts achat ou travaux et bien d'autres services d'accompagnement, - D'un budget formation supérieur à la base légale pour vous permettre de vous développer professionnellement, de possibilité de mobilité interne.
Partnaire Meung sur Loire recrute pour son client spécialisé dans l'acheminement de légumineuse pour produire des protéines végétales et des produits de fermentation régénératifs. L'agence Partnaire Meung sur Loire recherche activement pour l'un de ses clients, des Electromécaniciens, un parcours de formation complet (en horaires de journée) avant la prise de poste dans les équipes au démarrage des essais de l'Usine. Vos principales missions : ? Réaliser des opérations de maintenance préventive des équipements industriels (machines, systèmes automatisés, etc.). ? Diagnostiquer les pannes, effectuer les réparations et remplacer les pièces défectueuses. ? Installer des équipements électromécaniques dans les ateliers ou sur les lignes de production. ? Mettre en service les nouvelles machines, en veillant à leur bon fonctionnement et à leur conformité avec les normes de sécurité. ? Vérifier la conformité des installations aux normes de sécurité et de qualité en vigueur. ? Veiller à ce que les interventions respectent les consignes de sécurité (protocoles d'hygiène, de sécurité et environnementales). ? Gérer la planification des arrêts de maintenance, les rapports d'interventions et suivre les demandes d'approvisionnement pour les pièces de rechange. Mission 18 mois.
Nous sommes à la recherche d'Auxiliaires de vie (H/F) pour apporter une assistance à nos clients en situation de handicap dans la commune de Saint-Cyr-en-Val et ses environs. En tant qu'auxiliaire de vie, vous serez chargé(e) d'aider le client dans ses activités quotidiennes et de lui fournir le soutien essentiel pour préserver son bien-être et le maintenir au mieux à son domicile. Responsabilités : - Fournir une assistance à la patiente dans ses activités quotidiennes, telles que se lever, se laver, s'habiller, etc. - Aider la patiente avec ses besoins nutritionnels en préparant des repas équilibrés et en l'aidant à manger si nécessaire - Effectuer des tâches ménagères légères, telles que le nettoyage et la lessive..etc. - Accompagner la patiente lors de ses sorties et promenades Nous recherchons des auxiliaires de vie disponibles en semaine et un week-end sur deux, dynamiques et motivées à accompagner des personnes en situation de handicap à leur domicile dans les actes de la vie quotidienne. Une rémunération allant de 11,88€ à 12,29€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 700€ bruts) Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Des perspectives d'évolution: formations, géographique, Carrière : ADV Volants, ADV Référents, ADV Formateurs, Chargée de Clientèle. Avantages : Aide au logement Prise en charge du transport quotidien Horaires :Disponible le week-end, Du lundi au vendredi, Période de travail de 8 Heures, Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Prime trimestrielle
Vitalliance est un service professionnel d'aide à domicile qui souhaite mettre la confiance et le sur mesure au c?ur de nos engagements et ainsi permettre aux personnes aidés de bénéficier d'un accompagnement global à la vie sociale. Pour votre candidature, merci de procéder à votre inscription sur notre site de recrutement Nagora : https://www.nagora.fr/
Vous assurez le transport du matériel et réalisez des chantiers de travaux publics dans le domaine de la sécurité ; vous aimez le terrain le travail en extérieur et d'équipe. - conduite d'un véhicule équipé d'une grue auxiliaire - déchargement de matériels (marquage au sol - glissières de sécurité - signalisation verticale) - aide sur les chantiers 70% du poste Vous devez être détenteur des habilitations suivantes : habilitations à jour - Permis - Carte de qualification - Carte chronotachygraphe - CACES R490 Grue Auxiliaire Vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité
Nous sommes à la recherche d'Auxiliaires de vie (H/F) pour apporter une assistance à nos clients en situation de handicap dans la commune de Olivet et ses environs. En tant qu'auxiliaire de vie, vous serez chargé(e) d'aider le client dans ses activités quotidiennes et de lui fournir le soutien essentiel pour préserver son bien-être et le maintenir au mieux à son domicile. Responsabilités : - Fournir une assistance à la patiente dans ses activités quotidiennes, telles que se lever, se laver, s'habiller, etc. - Aider la patiente avec ses besoins nutritionnels en préparant des repas équilibrés et en l'aidant à manger si nécessaire - Effectuer des tâches ménagères légères, telles que le nettoyage et la lessive..etc. - Accompagner la patiente lors de ses sorties et promenades Nous recherchons des auxiliaires de vie disponibles en semaine et un week-end sur deux, dynamiques et motivées à accompagner des personnes en situation de handicap à leur domicile dans les actes de la vie quotidienne. Une rémunération allant de 11,88€ à 12,29€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Des perspectives d'évolution: formations, géographique, Carrière : ADV Volants, ADV Référents, ADV Formateurs, Chargée de Clientèle. Avantages : Aide au logement Prise en charge du transport quotidien Horaires :Disponible le week-end, Du lundi au vendredi, Période de travail de 8 Heures, Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Prime trimestrielle
A partir d'un planning établi à l'avance, le professeur se rend au domicile des élèves pour un animer un cours particulier : - reformulation théorique des leçons - mise en pratique via des exercices - aide aux devoirs maison et préparation des évaluations - apport méthododlogique et organisationnel Les matières cibles à soutenir sont les mathématiques , le français et l'anglais, chaque matière est abordée lors d'un cours dédié de 1 à 2h00 selon le niveau (primaire - collège ou lycée)
Binôme est un organisme de soutien scolaire indépendant, installé à Orléans depuis 2011. Nous proposons des cours particuliers, toutes matières et tous niveaux, au domicile de nos élèves sur Orléans, agglo et Loiret.
COTE EMPLOI recherche pour plusieurs de ses clients des CONDUCTEURS D'ENGINS H/F. Profil et conditions : Chantiers basés en agglomération orléanaise / possibilité de déplacements Expérience demandée CACES demandés quelque soit l'engin + AIPR Permis demandé pour se déplacer sur les chantiers Rémunération selon profil + accessoires salaire Missions : Conduite d'engins divers en toute sécurité
Sous la responsabilité de l'IDEC, du Responsable Hébergement, de l'équipe d'infirmières et du Directeur vous assurez un accompagnement personnalisé aux résidents atteints de la Maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés et à leur famille. Vos missions sont les suivantes : - Garantir la sécurité du résident dans son environnement - Communiquer, informer et respecter le résident et son entourage - Conduire des soins relationnels - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer et garantir la sécurité et la qualité de la continuité des soins - Prodiguer des soins adaptés à l'état clinique et au niveau d'autonomie de la personne en utilisant les techniques de manutention et de sécurité - Participer aux tâches d'hygiène et d'entretien de l'environnement - Accueillir les stagiaires et les nouveaux professionnels arrivants - Contribuer à la valorisation et à l'évolution de l'exercice professionnel 1 Week-end sur 2 travaillé Vous êtes doté d'un excellent relationnel, de rigueur et de discrétion Vous êtes disponible et à l'écoute, vous aimez le travail en équipe et savez faire preuve de discernement dans vos choix et vos actions.
Au sein de notre PME spécialisée dans la fabrication d'attaches rapides et d'accessoires pour pelles et mini-pelles mécaniques de 0,8 à 25 tonnes vous serez amené à: - Réparer par remise en forme ou remplacement des éléments endommagés de carrosserie ou de structure (passage au marbre, ...) - Réaliser des opérations de finition (préparation de surface, peinture, ...) selon les règles de sécurité et la réglementation. - Effectuer des modifications de carrosserie
Poste de tourneur sur commande numérique et machine conventionnelle Vous serez en charge d'un pôle de machines, constitué de : - 1 Scie à CN - 1 Tour CN -1 tour Conventionnel. Vos missions : Vous réaliserez des opérations de tournage sur CN ainsi que des opérations de tournage conventionnel ; Vous préparez l'environnement de travail (outillage/montage, outils coupants, moyen de contrôle). Vous Programmez les machines à commande numérique selon les besoins de production ; Vous effectuez le tournage de bagues et assurerez le contrôle des pièces usinées (dimensions, tolérances, finitions) ; Vous Travaillez en toute autonomie et garantissez la qualité des pièces produites. Vous Entretenez et assurez la maintenance de premier niveau sur les machines de production. Vous Travaillez en collaboration avec les autres process de fabrication. Horaires : Le 1er mois sera en horaires de journée, puis horaires d'équipe en 2*7, (équipe du matin 5 jours, équipe après-midi 4 jours) Avantages : - Tickets repas - Mutuelle - Primes intéressement - Formations Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire, ou, vous avez des connaissances en usinage sur commande numérique et/ou en machines conventionnelles, alors n'hésitez plus et postulez !
CONTEXTE : La société GUINAULT a récemment développé une gamme de climatiseurs pour avions. Ces nouveaux produits nécessitent une technicité dans le domaine du froid industriel. Notre support technique se renforce afin d'accompagner le développement de cette nouvelle gamme. MISSION : Rattaché(-e) au Responsable Frigoriste de production, vous rejoignez une équipe de techniciens frigoristes et êtes chargé de garantir les opérations frigo (montage / charge / test) de nos climatiseurs pour avion (ACU). ACTIVITÉS : Dans le cadre de votre fonction, vos activités sont les suivantes : - En collaboration avec les monteurs mécaniques et électriques, vous êtes en charge du montage de la partie frigo sur nos produits de climatisation avion (ACU) - Conformément à nos procédures internes et aux règles de l'Art du métier de frigoriste, vous testez et contrôlez la mise en service du circuit frigo (Etanchéité, Charge.) - Vous contrôlez dans une enceinte climatique que les produits sortis de production sont conformes aux exigences requises de performances et de qualité (Aspect, Vibration, .) - En collaboration avec votre responsable et notre bureau d'études, vous pouvez être amené à participer à des missions de : d'aide à la conception des circuits de climatisation d'air capitalisation du retex visant l'amélioration continue de nos produits (Fiabilité, Temps de montage.) rédaction de procédures de montage ou de PV de test PROFIL RECHERCHÉ : Diplômé(-e) dans le domaine du génie thermique (attestation aux fluides frigorigènes) vous souhaitez vous investir dans une expérience industrielle riche de challenge et d'apprentissage Une première expérience dans le froid semi industriel est souhaitable. Dynamique et rigoureux, vous appréciez le travail en équipe. La connaissance du secteur aéronautique n'est pas obligatoire. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Découvrez le secteur de l'aéronautique au sein d'une entreprise innovante, à taille humaine, où la technique, l'entraide et la bienveillance sont au cœur du quotidien. Rejoindre GUINAULT, c'est intégrer une société en pleine croissance, engagée dans la transition environnementale, attachée à l'innovation et à la maîtrise technologique. Vous développerez vos compétences en travaillant sur des technologies de pointe, aux côtés d'experts passionnés, dans un environnement propice à l'apprentissage continu. Chaque jour, vous progressez sur des sujets techniques variés (mécanique, électricité, produits), avec un accompagnement adapté. Conditions de travail et avantages : Le poste est proposé en horaire d'équipe 2x8 : - Du lundi au vendredi de 5h à 13h ou de 13h à 21h Les avantages liés au travail en équipe 2x8 : - Indemnité de repas - Prime d'équipe Autres avantages : - Mutuelle prise en charge à 80 % par l'employeur - Prévoyance entièrement couverte sur la base des garanties principales - Prime de participation aux bénéfices - Primes diverses - Accès aux avantages et activités proposés par le CSE - Convention collective de la métallurgie et ses avantages associés L'équipe RH est disponible pour échanger avec vous sur le poste, l'environnement de travail, la rémunération ou toute autre question. COMMENT VA SE DEROULER LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ? Chez nous, le processus de recrutement est simple. Il suffit de nous faire parvenir votre CV. Si votre candidature retient notre attention, nous vous contacterons pour un entretien téléphonique, éventuellement suivi d'un entretien avec votre futur manager et le service RH dans nos locaux. Pour nous, l'entretien de recrutement est un échange authentique permettant aux parties de se connaitre, de comprendre les attentes réciproques et enjeux pour permettre un positionnement sans ambigüité.
CONTEXTE : Au cœur de notre atelier de production, la plateforme électronique prépare les sous-ensembles électroniques permettant la fabrication de nos groupes électrogènes et climatiseurs. MISSION : Rattaché(e) au responsable de la plateforme électronique, vous effectuerez les essais et le suivi des cartes électroniques de production. Vous participerez également à l'élaboration de prototype de cartes électronique en lien avec le bureau d'études. ACTIVITES : Les principales tâches liées à votre fonction sont les suivantes : - Contrôler la fabrication des cartes arrivant de production interne ou de sous-traitance - Tester les cartes électroniques GUINAULT sur des bancs de tests adaptés ou par l'intermédiaire d'appareils de labo - Utiliser et améliorer les procédures et PV de tests - Etre le garant de la qualité des produits testés et finis - Gérer les anomalies et non-conformités internes et fournisseurs PROFIL RECHERCHE : Issu(e) d'une formation dans le domaine de l'électronique. La rigueur et l'autonomie sont des qualités essentielles pour ce poste. La connaissance du secteur aéronautique n'est pas obligatoire. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Découvrez le secteur de l'aéronautique au sein d'une entreprise innovante, à taille humaine, où la technique, l'entraide et la bienveillance sont au cœur du quotidien. Rejoindre GUINAULT, c'est intégrer une société en pleine croissance, engagée dans la transition environnementale, attachée à l'innovation et à la maîtrise technologique. Vous développerez vos compétences en travaillant sur des technologies de pointe, aux côtés d'experts passionnés, dans un environnement propice à l'apprentissage continu. Chaque jour, vous progressez sur des sujets techniques variés (mécanique, électricité, produits), avec un accompagnement adapté. Conditions de travail et avantages : Le poste est proposé en horaire de journée : - Du lundi au jeudi de 07h00 à 12h00 et de 12h30 à 16h45 - Le vendredi de 07h00 à 12h00 (heures supplémentaires) Selon l'évolution de l'activité, un passage en horaire d'équipe (2x8) pourra être envisagé. Les avantages suivants sont accessibles aux salarié(e)s en CDD : - Mutuelle prise en charge à 80 % par l'employeur - Prévoyance entièrement couverte sur la base des garanties principales - Prime de participation aux bénéfices - Primes diverses - Accès aux avantages et activités proposés par le CSE - Convention collective de la métallurgie et ses avantages associés Ces avantages ne s'appliquent pas aux contrats d'intérim. En cas de poursuite en contrat au sein de l'entreprise, vous pourrez en bénéficier. L'équipe RH est disponible pour échanger avec vous sur le poste, l'environnement de travail, la rémunération ou toute autre question. COMMENT VA SE DEROULER LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ? Chez nous, le processus de recrutement est simple. Il suffit de nous faire parvenir votre CV. Si votre candidature retient notre attention, nous vous contacterons pour un entretien téléphonique, éventuellement suivi d'un entretien avec votre futur manager et le service RH dans nos locaux. Pour nous, l'entretien de recrutement est un échange authentique permettant aux parties de se connaitre, de comprendre les attentes réciproques et enjeux pour permettre un positionnement sans ambigüité.
CONTEXTE : Dans un contexte de forte croissance, nous recrutons un mécanicien monteur pour renforcer nos ateliers de production. Vous évoluerez au sein d'une équipe à taille humaine, dans un environnement technique exigeant où la qualité est essentielle. L'organisation du travail se fait par îlots, ce qui permet une plus grande diversité des missions, une meilleure autonomie et une implication directe dans la fabrication de machines. MISSION : À partir des dossiers de fabrication, vous assemblez et montez des pièces mécaniques pour créer des équipements complets, en respectant les consignes techniques et les standards de qualité. ACTIVITES : Les principales activités liées à votre fonction sont les suivantes : - Lire et comprendre les dossiers de fabrication pour identifier les composants nécessaires. - Assembler les éléments mécaniques afin de constituer des ensembles ou sous-ensembles de structure. - Réaliser le montage de sous-ensembles électriques en veillant à leur intégration cohérente dans l'ensemble. - Vérifier la conformité des montages par rapport aux plans et aux spécifications techniques. - Effectuer des tests, ainsi que des contrôles visuels et dimensionnels pour garantir la qualité du produit final. PROFIL RECHERCHE : Nous recherchons une personne avec un excellent savoir-être, prête à s'investir pleinement dans un métier manuel et technique. Une formation de base en mécanique (BEP, Bac Pro.) est un atout, mais nous accordons une grande importance à la motivation, à la rigueur et à l'envie d'apprendre. Vous serez accompagné(e) et formé(e) en interne : ce poste s'adresse à des candidats qui souhaitent s'inscrire dans la durée, évoluer avec l'entreprise et contribuer à son développement. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Découvrez le secteur de l'aéronautique au sein d'une entreprise innovante, à taille humaine, où la technique, l'entraide et la bienveillance sont au cœur du quotidien. Rejoindre GUINAULT, c'est intégrer une société en pleine croissance, engagée dans la transition environnementale, attachée à l'innovation et à la maîtrise technologique. Vous développerez vos compétences en travaillant sur des technologies de pointe, aux côtés d'experts passionnés, dans un environnement propice à l'apprentissage continu. Chaque jour, vous progressez sur des sujets techniques variés (mécanique, électricité, produits), avec un accompagnement adapté. Conditions de travail et avantages : Le poste est proposé en horaire d'équipe 2x8 : - Du lundi au vendredi de 5h à 13h ou de 13h à 21h Les avantages liés au travail en équipe 2x8 : - Indemnité de repas - Prime d'équipe Les avantages suivants sont accessibles aux salarié(e)s en CDD : - Mutuelle prise en charge à 80 % par l'employeur - Prévoyance entièrement couverte sur la base des garanties principales - Prime de participation aux bénéfices - Primes diverses - Accès aux avantages et activités proposés par le CSE - Convention collective de la métallurgie et ses avantages associés Ces avantages ne s'appliquent pas aux contrats d'intérim. En cas de poursuite en contrat au sein de l'entreprise, vous pourrez en bénéficier. L'équipe RH est disponible pour échanger avec vous sur le poste, l'environnement de travail, la rémunération ou toute autre question. COMMENT VA SE DEROULER LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ? Chez nous, le processus de recrutement est simple. Il suffit de nous faire parvenir votre CV. Si votre candidature retient notre attention, nous vous contacterons pour un entretien téléphonique, éventuellement suivi d'un entretien avec votre futur manager et le service RH dans nos locaux. Pour nous, l'entretien de recrutement est un échange authentique permettant aux parties de se connaitre, de comprendre les attentes réciproques et enjeux pour permettre un positionnement sans ambigüité.
CONTEXTE : Au cœur de la production répartie par ilots, vous participez à la fabrication de nos groupes électrogènes. MISSION : Réaliser à partir de dossier de fabrication, l'assemblage et le montage d'ensembles ou de sous-ensembles élémentaires et complexes incluant des opérations de raccordement. ACTIVITES : Les principales tâches liées à votre fonction sont les suivantes : - Savoir lire un dossier de fabrication et choisir les composants en fonction de ce dossier - Monter les éléments pour obtenir des ensembles mécaniques ou des sous-ensembles de structure - Réaliser des sous-ensembles électriques et s'assurer de la pérennité du montage par rapport à l'ensemble - S'assurer de la conformité des ensembles par rapport à la définition - Réaliser des tests et assurer le contrôle visuel et dimensionnel PROFIL RECHERCHE : Une formation en mécanique (BEP/BAC), serait un plus. Pour ce poste, nous souhaitons un candidat avec un très bon savoir être qui a envie de s'investir dans l'apprentissage d'un métier manuel. La rigueur est une qualité essentielle pour ce poste. La connaissance du secteur aéronautique n'est pas obligatoire. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Découvrez le secteur de l'aéronautique au sein d'une entreprise innovante, à taille humaine, où la technique, l'entraide et la bienveillance sont au cœur du quotidien. Rejoindre GUINAULT, c'est intégrer une société en pleine croissance, engagée dans la transition environnementale, attachée à l'innovation et à la maîtrise technologique. Vous développerez vos compétences en travaillant sur des technologies de pointe, aux côtés d'experts passionnés, dans un environnement propice à l'apprentissage continu. Chaque jour, vous progressez sur des sujets techniques variés (mécanique, électricité, produits), avec un accompagnement adapté. Conditions de travail et avantages : Le poste est proposé en horaire de journée : - Du lundi au jeudi de 07h00 à 12h00 et de 12h30 à 16h45 - Le vendredi de 07h00 à 12h00 (heures supplémentaires) Selon l'évolution de l'activité, un passage en horaire d'équipe (2x8) pourra être envisagé. Les avantages suivants sont accessibles aux salarié(e)s en CDD : - Mutuelle prise en charge à 80 % par l'employeur - Prévoyance entièrement couverte sur la base des garanties principales - Prime de participation aux bénéfices - Primes diverses - Accès aux avantages et activités proposés par le CSE - Convention collective de la métallurgie et ses avantages associés Ces avantages ne s'appliquent pas aux contrats d'intérim. En cas de poursuite en contrat au sein de l'entreprise, vous pourrez en bénéficier. L'équipe RH est disponible pour échanger avec vous sur le poste, l'environnement de travail, la rémunération ou toute autre question. COMMENT VA SE DEROULER LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ? Chez nous, le processus de recrutement est simple. Il suffit de nous faire parvenir votre CV. Si votre candidature retient notre attention, nous vous contacterons pour un entretien téléphonique, éventuellement suivi d'un entretien avec votre futur manager et le service RH dans nos locaux. Pour nous, l'entretien de recrutement est un échange authentique permettant aux parties de se connaitre, de comprendre les attentes réciproques et enjeux pour permettre un positionnement sans ambigüité.
CONTEXTE : Dans un contexte de forte croissance, nous recrutons un câbleur(se) électrique pour renforcer nos ateliers de production. Vous évoluerez au sein d'une équipe à taille humaine, dans un environnement technique exigeant où la qualité est essentielle. L'organisation du travail se fait par îlots, ce qui permet une plus grande diversité des missions, une meilleure autonomie et une implication directe dans la fabrication de machines. MISSION : À partir de plans de câblage, vous effectuez le montage d'armoires électriques et/ou la préparation de sous-ensembles électriques de niveau de complexité diverses en respectant les consignes techniques et les standards de qualité. ACTIVITES : Les principales activités liées à votre fonction sont les suivantes : - Sélectionnez les composants adaptés à partir de la nomenclature ou du dossier de fabrication. - Réalisez des câbles de puissance de différentes sections, avec précision et méthode. - Assemblez et câblez des sous-ensembles électriques et électromécaniques, en respectant les exigences qualité. - Intégrez les composants sur les châssis d'armoires électriques, en assurant une implantation soignée et fonctionnelle. - Contrôlez la qualité de votre travail, grâce à des vérifications rigoureuses (auto-contrôle et contrôle croisé). PROFIL RECHERCHE : Nous recherchons une personne avec un excellent savoir-être, prête à s'investir pleinement dans un métier manuel et technique. Une formation de base en électricité (BEP, Bac Pro.) est un atout, mais nous accordons une grande importance à la motivation, à la rigueur et à l'envie d'apprendre. Vous serez accompagné(e) et formé(e) en interne : ce poste s'adresse à des candidats qui souhaitent s'inscrire dans la durée, évoluer avec l'entreprise et contribuer à son développement. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Découvrez le secteur de l'aéronautique au sein d'une entreprise innovante, à taille humaine, où la technique, l'entraide et la bienveillance sont au cœur du quotidien. Rejoindre GUINAULT, c'est intégrer une société en pleine croissance, engagée dans la transition environnementale, attachée à l'innovation et à la maîtrise technologique. Vous développerez vos compétences en travaillant sur des technologies de pointe, aux côtés d'experts passionnés, dans un environnement propice à l'apprentissage continu. Chaque jour, vous progressez sur des sujets techniques variés (mécanique, électricité, produits), avec un accompagnement adapté. Conditions de travail et avantages : Le poste est proposé en horaire d'équipe 2x8 : - Du lundi au vendredi de 5h à 13h ou de 13h à 21h Les avantages liés au travail en équipe 2x8 : - Indemnité de repas - Prime d'équipe Les avantages suivants sont accessibles aux salarié(e)s en CDD : - Mutuelle prise en charge à 80 % par l'employeur - Prévoyance entièrement couverte sur la base des garanties principales - Prime de participation aux bénéfices - Primes diverses - Accès aux avantages et activités proposés par le CSE - Convention collective de la métallurgie et ses avantages associés Ces avantages ne s'appliquent pas aux contrats d'intérim. En cas de poursuite en contrat au sein de l'entreprise, vous pourrez en bénéficier. L'équipe RH est disponible pour échanger avec vous sur le poste, l'environnement de travail, la rémunération ou toute autre question. COMMENT VA SE DEROULER LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ? Chez nous, le processus de recrutement est simple. Il suffit de nous faire parvenir votre CV. Si votre candidature retient notre attention, nous vous contacterons pour un entretien téléphonique, éventuellement suivi d'un entretien avec votre futur manager et le service RH dans nos locaux.
CONTEXTE : Dans un contexte de forte croissance, nous recrutons un câbleur(se) électrique pour renforcer nos ateliers de production. Vous évoluerez au sein d'une équipe à taille humaine, dans un environnement technique exigeant où la qualité est essentielle. L'organisation du travail se fait par îlots, ce qui permet une plus grande diversité des missions, une meilleure autonomie et une implication directe dans la fabrication de machines. MISSION : À partir de plans de câblage, vous effectuez le montage d'armoires électriques et/ou la préparation de sous-ensembles électriques de niveau de complexité diverses en respectant les consignes techniques et les standards de qualité. ACTIVITES : Les principales activités liées à votre fonction sont les suivantes : - Sélectionnez les composants adaptés à partir de la nomenclature ou du dossier de fabrication. - Réalisez des câbles de puissance de différentes sections, avec précision et méthode. - Assemblez et câblez des sous-ensembles électriques et électromécaniques, en respectant les exigences qualité. - Intégrez les composants sur les châssis d'armoires électriques, en assurant une implantation soignée et fonctionnelle. - Contrôlez la qualité de votre travail, grâce à des vérifications rigoureuses (auto-contrôle et contrôle croisé). PROFIL RECHERCHE : Nous recherchons une personne avec un excellent savoir-être, prête à s'investir pleinement dans un métier manuel et technique. Une formation de base en électricité (BEP, Bac Pro.) est un atout, mais nous accordons une grande importance à la motivation, à la rigueur et à l'envie d'apprendre. Vous serez accompagné(e) et formé(e) en interne : ce poste s'adresse à des candidats qui souhaitent s'inscrire dans la durée, évoluer avec l'entreprise et contribuer à son développement. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Découvrez le secteur de l'aéronautique au sein d'une entreprise innovante, à taille humaine, où la technique, l'entraide et la bienveillance sont au cœur du quotidien. Rejoindre GUINAULT, c'est intégrer une société en pleine croissance, engagée dans la transition environnementale, attachée à l'innovation et à la maîtrise technologique. Vous développerez vos compétences en travaillant sur des technologies de pointe, aux côtés d'experts passionnés, dans un environnement propice à l'apprentissage continu. Chaque jour, vous progressez sur des sujets techniques variés (mécanique, électricité, produits), avec un accompagnement adapté. Conditions de travail et avantages : Le poste est proposé en horaire de journée : - Du lundi au jeudi de 07h00 à 12h00 et de 12h30 à 16h45 - Le vendredi de 07h00 à 12h00 (heures supplémentaires) Selon l'évolution de l'activité, un passage en horaire d'équipe (2x8) pourra être envisagé. Les avantages suivants sont accessibles aux salarié(e)s en CDD : - Mutuelle prise en charge à 80 % par l'employeur - Prévoyance entièrement couverte sur la base des garanties principales - Prime de participation aux bénéfices - Primes diverses - Accès aux avantages et activités proposés par le CSE - Convention collective de la métallurgie et ses avantages associés Ces avantages ne s'appliquent pas aux contrats d'intérim. En cas de poursuite en contrat au sein de l'entreprise, vous pourrez en bénéficier. L'équipe RH est disponible pour échanger avec vous sur le poste, l'environnement de travail, la rémunération ou toute autre question. COMMENT VA SE DEROULER LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ? Chez nous, le processus de recrutement est simple. Il suffit de nous faire parvenir votre CV. Si votre candidature retient notre attention, nous vous contacterons pour un entretien téléphonique, éventuellement suivi d'un entretien avec votre futur manager et le service RH dans nos locaux.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un Comptable confirmé (H/F) -Gestion de la comptabilité courante : suivi des frais généraux, des cartes bancaires et des opérations diverses au quotidien -Saisie et enregistrement des données administratives et comptables -Vérification des imputations comptables et contrôle des pièces justificatives -Réalisation des rapprochements bancaires -Contribution aux arrêtés comptables périodiques et à la clôture annuelle -Préparation, émission et validation de la facturation -Enregistrement des écritures d'inventaire -Élaboration et transmission des déclarations de TVA -Suivi des créances clients, gestion des impayés et des situations précontentieuses -Suivi de la trésorerie et élaboration de prévisions de trésorerie -Mise en place et suivi des procédures comptables internes Titulaire d'une formation en comptabilité-gestion (CAP, BTS, DUT ou Licence), vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Excel, et faites preuve de rigueur, d'organisation et de réactivité. Ces qualités vous permettent de garantir la fiabilité des données comptables, de gérer les priorités et de respecter les délais impartis.
Comment vous imaginez-vous enrichir le quotidien des résidents en tant qu'aide-soignant(e) ? Dans un établissement pour personnes âgées, vous apporterez des soins essentiels tout en contribuant au bien-être des résidents au quotidien - Assurer des soins d'hygiène tout en stimulant l'autonomie des résidents - Participer à la toilette quotidienne pour maintenir l'hygiène corporelle - Gérer les stocks de produits essentiels pour garantir leur disponibilité - Offrir un soutien pendant les repas afin d'assurer une nutrition sécurisée - Surveiller l'état de santé en mesurant des paramètres vitaux et transmettre les informations pertinentes Alors, voici ce qui vous attend : - Contrat: CDD - Durée: 121/jours - Salaire: 13 euros/heure Des avantages sympas pour un bien-être optimal :
Nous sommes convaincus qu'on n'est jamais aussi bon que lorsque l'on fait les choses avec passion ! Chez Appel Médical, nous accompagnons chaque année plusieurs milliers de professionnels de santé à trouver le travail et l'établissement qui leur ressemble vraiment. Pourquoi pas vous ? Notre équipe excelle dans le domaine de la santé, afin de vous accompagner au mieux dans votre recherche d'emploi.
Comment vous investir pleinement en tant qu'Aide-soignant(e) dans un service de soins à domicile ? Vous jouerez un rôle clé en prodiguant des soins à domicile qui favorisent le bien-être et la dignité des patient(e)s. - Offrir des soins d'hygiène personnalisés aux patient(e)s - Mettre en œuvre des stratégies pour prévenir les escarres - Assurer une communication fluide avec l'équipe infirmière - Maintenir une gestion rigoureuse des dossiers et participer à la planification des soins - Utiliser des outils adéquats pour optimiser vos interventions et améliorer la satisfaction des patient(e)s Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDI - Salaire: 13 euros /heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Prévoyance santé - Primes et intéressements - Véhicule de service
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes.
Comment pourriez-vous enrichir votre carrière d'Aide-soignant(e) au sein d'un Établissement pour Personnes Âgées ? Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous garantirez le bien-être et le confort des résidents à travers des soins attentifs et personnalisés. - Assurer les soins d'hygiène corporelle des résidents, y compris la toilette et la prévention des escarres - Participer activement au lever et à la mobilisation des résidents tout en veillant à leur confort - Contribuer à la distribution et à l'assistance lors des repas en apportant une aide adaptée - Observer attentivement l'état de santé des résidents et signaler toute évolution aux professionnels de santé - Aider à l'entretien de l'environnement des résidents et au maintien des conditions sanitaires. Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: 13 euros /heure
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Etre infirmier (H/F) chez Korian, c'est prendre soin des patients/résidents en mettant en place des projets de soins personnalisés afin de leur assurer bien-être, santé et sécurité. Vous travaillez en collaboration avec le reste de l'équipe soignante avec laquelle vous échangez vos connaissances afin de formuler la bonne solution pour chacun. Au cours de la journée vous pratiquez des soins techniques, délivrez des médicaments et suivez l'évolution de chacun des résidents en prenant le temps de les rassurer. Votre profil : Titulaire du diplôme d'état d'infirmier vous souhaitez rejoindre un établissement soucieux de ses patients/résidents avec des perspectives d'évolution. Votre relationnel, votre esprit d'équipe et d'initiative seront vos atouts pour assurer un accompagnement de qualité auprès de chacun des résidents. Vous maitrisez l'informatique, une connaissances du logiciel Netsoins serait un plus. Rejoindre notre établissement vous donnera accès à : des horaires stables et pas de garde Un établissement à taille humaine Du matériel et des protocoles pour bien travailler Des formations. 2 postes sont à pourvoir.
En tant qu'Aide Soignant (H/F) chez Korian vous accompagnez les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien. En cohésion avec le reste de l'équipe soignante vous contribuez à dispenser des soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résidents. Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne. Rejoindre notre établissement vous permettra d'avoir accès à : Des horaires stables et un week-end libre sur deux Un établissement à taille humaine Du temps, du matériel et des protocoles à disposition Des formations Votre profil : Titulaire du Diplôme d'État d'Aide soignant, vous souhaitez rejoindre un établissement soucieux de ses résident. Votre relationnel et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour assurer un accompagnement de qualité. Une connaissance de Netsoins serait un plus. 2 postes sont à pourvoir.
Être boucher dans un supermarché U, c'est la possibilité d'exercer votre savoir-faire unique comme un commerçant de détail. Spécialiste des produits carnés, votre passion du métier et votre envie de la partager sont vos principaux atouts. Vous assurez la découpe et la préparation des produits dans le plus grand respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous participez à la gestion des marchandises en matière d'assortiment et de politique de prix. Vous fidélisez la clientèle grâce à vos conseils avisés. Vous êtes fier de les informer sur la provenance de la viande, et vous n'êtes pas avare de conseils culinaires. Vous êtes force de propositions et vous prenez l'initiative pour mettre votre rayon en valeur par une présentation attractive. À vous d'exprimer votre créativité pour valoriser vos produits. Plage horaire 5h -20h15, 13ième mois après un an d'ancienneté, 5% de réduction sur le panier de courses dès l'embauche.
