Offres d'emploi à Olivet (45)

Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Olivet située dans le département 45. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 13 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Olivet. 137 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 45 - Orléans, 45 - ORLEANS, 45 - ST JEAN DE LA RUELLE ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Olivet

Offre n°1 : GESTIONNAIRE LOCATIF H/F - CDI - ORLÉANS (45000) (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
    • 45 - Orléans ()

En tant que Gestionnaire Locatif H/F et hiérarchiquement rattaché au Directeur Région, vous êtes le garant du bon déroulement de la relation avec la clientèle ainsi que de la gestion locative de leurs biens, en assurant la réussite à chaque étape et vos missions sont :

* Gestion administrative et technique d'un patrimoine composé de 800 lots,
* vérification de l'état général des biens et réalisation des travaux lors des états des lieux de sortie,
* suivi des sinistres et des contentieux, incluant la nécessité de se rendre aux expertises,
* vérification et validation des dossiers de candidatures locatives, y compris la solvabilité des locataires,
* contrôle et validation des factures afférentes aux travaux,
* calcul du solde de location.

Ce que nous pouvons vous offrir pour ce poste de Gestionnaire Locatif H/F :

* Package de 35000/40000€ : rémunération fixe selon expérience entre 32000€ et 36000€ sur 13 mois + 10% variable annuel
* Contrat-cadre, 14 RTT, 1 jour de télétravail par semaine
* Prime de Participation et Intéressement, CSE
* Tickets-Restaurant : 10€ / jour, chèque-vacances
* Véhicule de service .... Ref: BON/IND
* Process rapide : 1 entretien chez notre client (Direction)

De formation Bac+2 et/ou d'une licence dans l'Immobilier, vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience sur un poste de Gestionnaire Locatif.

Doté de réelles compétences techniques, rigoureux et dynamique, vous accordez autant d'importance à la satisfaction client qu'à l'écoute et à la qualité des échanges avec vos collègues.

Vous souhaitez évoluer dans une entreprise dynamique où vos savoir-faire techniques et relationnels seront pleinement valorisés.

Entreprise

  • BON TALENT

Offre n°2 : Hotes ou hotesses - Rencontre territoriale - Orleans (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 2H15/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - Orléans ()

JOB : 2 hotes ou hotesses - Rencontre territoriale - Orleans 45000

Poste 1 : 1 hote ou hotesse
09/09/2025 de 08:30 à 10:45

Poste 2 : 1 hote ou hotesse
09/09/2025 de 08:30 à 09:30

Mission : Accueil du public, émargement et remise de badges, orientation, collage d'affiches sur les murs, installation d'outils de communication sur les tables, rangement des badges
Tenue : Tenue personnelle élégante : Pantalon noir, chemise, chaussures de ville

14,37 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus)

Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr - rubrique ESPACE EMPLOI

Entreprise

  • TENDANCE HOTESSES

Offre n°3 : Agent(e) administratif(ve) des Finances publiques - contrat PACTE (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - ORLEANS ()

Dans le cadre du PACTE, la Direction régionale des Finances Publiques du Centre-Val de Loire et du Loiret recrute 1 agent de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation.
L'agent(e) administratif(ve) des Finances Publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'État, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc .

Conditions d'accès au dispositif PACTE :
- remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics
- et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat
- ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme).

Des notions en bureautique seraient appréciées.

Vous êtes motivé(e), autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et avez le sens du travail en équipe.

L'agent(e) recruté(e) bénéficiera obligatoirement d'une formation initiale de 10 semaines dispensée au sein de l'un des établissements de l'École Nationale des Finances publiques (hors Loiret).
Dossier de candidature à retourner au plus tard le 08/09/2025 minuit.

Compétences

  • - Notions bureautiques appréciées

Entreprise

  • DGFIP

Offre n°4 : Coordonnateur budgétaire et comptable h/f

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 45 - ORLEANS ()

Les missions consistent à piloter la contractualisation :
1. Repérage et suivi du volume de conventions à réaliser
- Analyse des besoins contractuels : Identifier les opérateurs nécessitant une convention ou un avenant, en lien avec les équipes internes.
- Élaboration d'un tableau de bord de suivi : Mettre en place et tenir à jour un outil (tableur ou logiciel dédié) permettant de recenser :
* les conventions à rédiger,
* leur état d'avancement (en cours, en attente de validation, signé, etc.),
* les échéances à respecter.
- Veille sur les échéances : Anticiper les délais pour éviter tout retard dans la contractualisation.


2. Finalisation des conventions et avenants à partir d'un modèle
- Utilisation de trames types : S'appuyer sur des modèles validés juridiquement pour rédiger les conventions et avenants.
- Adaptation aux spécificités de chaque opérateur : Renseigner les éléments variables (durées, montants, missions spécifiques, interlocuteurs, etc.), tout en veillant à la cohérence et à la conformité du document.
- Collaboration avec les services concernés : Solliciter les informations nécessaires auprès des chargés de mission, référents techniques ou services supports pour finaliser les documents.


3. Suivi du circuit de validation et de signature
- Organisation du circuit des parapheurs : Déterminer les étapes de validation internes et externes (opérateurs, Contrôle budgétaire, direction/préfète, ).
- Transmission des documents : Envoyer les documents aux bonnes personnes dans le bon ordre.
- Relances et suivi des retours :
* S'assurer du respect des délais de signature,
* Relancer les destinataires en cas de retard ou d'absence de réponse,
* Vérifier la réception et l'archivage des versions signées.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Formations

  • - Gestion publique | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • DIRECTION DEPARTEMENTALE TERRITOIRES LOI

    Vous devez postuler avec une lettre de motivation.

Offre n°5 : Conseillère de vente (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 45 - ST JEAN DE LA RUELLE ()

Vos missions :

- Accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle.
- Accompagner chaque cliente dans son expérience d'achat, en tenant compte de ses besoins et en valorisant nos collections.
- Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente du magasin.
- Garantir la bonne tenue du point de vente : merchandising, réassort des produits, propreté de la boutique.
- Participer aux encaissements et à la gestion des stocks.

Poste à pourvoir pour un CDD du 11/08/2025 au 13/09/2025 inclus.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • MS MODE

Offre n°6 : Agent de recouvrement (F/H)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 45 - Saint-Jean-de-la-Ruelle ()

Quelle dynamique souhaitez-vous insuffler en tant qu'Agent de recouvrement (F/H) ?
Ce rôle consiste à évaluer la situation financière des clients débiteurs et à entreprendre des actions pour optimiser le processus de recouvrement.
- Établir le diagnostic financier des débiteurs et évaluer leur solvabilité.
- Effectuer des relances préventives et gérer le recouvrement amiable des créances.
- Assurer la relation avec les clients mais aussi les commerciaux en agence..

Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 12/mois
- Salaire: 30000 euros/an

En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages :
- Avantages CSE
- Primes et intéressements

Ce poste, basé à ST JEAN DE LA RUELLE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de plusieurs mois.

La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

Formations

  • - Recouvrement créance | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • EXPECTRA

    Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°7 : Secrétaire médical / Secrétaire médicale (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - SARAN ()

Vos missions :

- Planification des rendez-vous de consultation
- Accueil Physique des patients
- Facturation en encaissement des actes médicaux
- Reproduction des dossiers médicaux
- Scanne des documents médicaux dans le dossier médical du patient
- Transmission des informations aux médecins et à l'équipe
- Programmation de l'activité du bloc opératoire
- Saisie et mise en forme de documents, courriers, comptes-rendus opératoires, mots du jour...
- Réception des commandes de papeterie
- Accueil des fournisseurs
- Gestions des plannings horaires des secrétaires (en lien avec la manager)
- Gestion des plannings de rdv des médecins en fonction des absences des médecins et de la présence de remplaçants (en lien avec la manager
- Gestion de la facturation et le remboursement des consultations par la CPAM.

En fonction de votre profil, une action de formation pourra vous être proposé en amont du contrat de travail.

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - Secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SCM MEDICOPHT

Offre n°8 : Assistant(e) Administraif(ve) et d'Accueil (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s) - Secteur des Services ou Hôtellerie
    • 45 - ORLEANS ()

Vous travaillerez au sein d'une résidence Sénior dans le cadre d'un remplacement de congé maternité du 1er Aout 2025 au 3 mars 2026.

Vos missions:
- Assurer l'accueil physique, téléphonique de la résidence et sa conciergerie.
- Assurer le secrétariat de l'ensemble de la résidence. (préparation de la facturation, préparation des salaires, besoins d'achats, suivi des plannings du personnel...
- Participer à la gestion commerciale de la résidence.
- Veiller au respect des règles de qualité et de fonctionnement de la résidence.

Vos connaissances:
Maîtrise indispensable des outils bureautiques (pack office, messagerie outlook, DRIVE, Canva, adaptabilité aux CRM groupe......).

Une période d'immersion (Accompagnement / Formation) est à prévoir avant le contrat.

Adressez votre Cv et une lettre de candidature.

Compétences

  • - Comptabilité générale
  • - Modalités d'accueil
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Réaliser la gestion administrative du personnel

Entreprise

  • STELLA ORLEANS

Offre n°9 : AGENT LOGISTIQUE NUCLEAIRE (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : DIN
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - Orléans ()

L'antenne Crit de St Laurent est actuellement à la recherche d'agent(e) logistique Nucléaire pour répondre au besoin de son client.

Vos missions seront :
- Préparer la logistique des chantiers dans les installations (matériel, équipement d'intervention),
- Réaliser des tâches très variées telles que le balisage, le montage de SAS, la pose de protections, matériel de sécurité et de radioprotection, etc...

Profil recherché :
- Vous êtes en capacité de communiquer à l'oral comme à l'écrit les incidents rencontrés, vous respecter les règles et procédures de sécurité et sûreté.
- Vous êtes de nature rigoureuse, autonome et avez à cœur la vigilance partagée.

N'attendez plus pour postuler !

Compétences

  • - Caractéristiques du matériel de décontamination
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Limiter les risques de propagation de pollution ou d'accident
  • - Récupérer et reconditionner les agents pollueurs et matériaux contaminés
  • - SCN1, RP1, CSQ, H0B0, EPI

Entreprise

  • CRIT

Offre n°10 : Gestionnaire facturation et financements Apprentissage (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 45 - Orléans ()

En tant que Gestionnaire Facturation et Financements Apprentissage, vous viendrez renforcer l'équipe financière, sous la responsabilité du Responsable Administratif et Financier (RAF). Vous assurez la gestion complète et rigoureuse de la facturation des prestations de formation.

Vous contribuez activement à la bonne santé financière de l'activité en garantissant la fiabilité des flux de facturation et le suivi des encaissements.

Vous jouerez un rôle clé dans vos missions

La gestion de la facturation (OPCO & Entreprises)
- En parfaite coordination avec l'équipe en place, vous prenez en charge la facturation d'un portefeuille d'OPCO et d'entreprises, de l'émission des factures et leur suivi.
- Vous calculez et facturez aux entreprises le reste à charge ainsi que la participation obligatoire, en garantissant la conformité avec les conventions de formation.
- Vous veillez à la bonne application des conditions contractuelles et des réglementations.

Le suivi des encaissements et le recouvrement
- Vous pilotez le processus de recouvrement amiable : relances préventives
- Vous identifiez les retards de paiement afin de mener les actions correctives adéquates.
- Vous traitez les éventuels litiges en collaboration avec le RAF et les chargés de relations entreprises.

Le reporting et la participation à la clôtures
- Vous participez activement aux travaux de clôtures comptables annuelles sur votre périmètre.
- Vous produisez des indicateurs de suivi de la performance (délais de paiement, taux de recouvrement, etc.) pour la Direction.

Le télétravail est possible dès que vous serez en maîtrise de votre poste
Une vraie conciliation vie pro/vie perso

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Assurer la conformité des pratiques comptables aux normes en vigueur
  • - Préparer des documents comptables

Formations

  • - Comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CFA université de Tours

    Le CFA des Universités Centre-Val de Loire développe l'apprentissage au sein des universités d'Orléans et de Tours et au sein de l'Ecole Supérieure d'Art et de Désign d'Orléans. Nous sommes investis et engagés dans l'Apprentissage d'Excellence pour former des actifs responsables et compétents, acteurs du monde de demain. Plus de 140 formations d'excellence multi niveaux et pluridisciplinaires sont ouvertes en apprentissage avec en moyenne 5 à 8 nouveautés à chaque rentrée.

Offre n°11 : Porteur Chauffeur (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - Saint-Cyr-en-Val ()

Le porteur funéraire accompagne et transporte les défunts de la mise en bière jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Il porte les cercueils et assiste le maître de cérémonie (installations des articles funéraires, des fleurs etc.). Il travaille en équipe, conduit les véhicules funéraires et peut également réaliser des tâches de marbrerie.

Sous la responsabilité du maître de cérémonie et dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, vos missions consistent à :

* Accompagner et porter les cercueils lors des convois funéraires, inhumations, crémations, mises en bière, exhumations ou transferts
* Présenter les corps en chambre funéraire, à domicile ou en chambre mortuaire
* Préparer les cercueils : installation des plaques, capitons, emblèmes, nettoyage et contrôle du matériel
* Installer et entretenir le matériel de cérémonie : fleurs, registres, sonorisation, etc.
* Conduire les véhicules funéraires dans le respect du code de la route et des règles de sécurité propres à la profession
* Veiller à l'entretien et à la propreté des véhicules, des locaux et du matériel
* Effectuer certaines démarches administratives liées aux obsèques
* Réaliser des travaux d'atelier ou de marbrerie, et intervenir en cimetière selon les besoins du service, le cas échéant
* Assurer les permanences obligatoires (nuits, week-ends, jours fériés, soirs de semaine) selon le planning établi

Vous avez une première expérience, idéalement acquise sur un poste similaire dans le secteur funéraire.

Vous possédez le permis B, vous êtes mobile et disponible pour intervenir sur l'ensemble de votre secteur.

En tant qu'interlocuteur privilégié des familles en deuil et représentant de l'entreprise, vous faites preuve d'une excellente présentation.

Ponctuel, volontaire et respectueux, vous évoluez au sein d'une équipe soudée où la contribution de chacun est essentielle.

Disponible, discret et à l'écoute, vous accompagnez les familles avec bienveillance, en répondant avec sensibilité à leurs besoins et à leurs attentes.

Conditions de travail :
Poste à temps plein, incluant des astreintes (nuits, week-ends, jours fériés).

Et si c'était vous ?

Quel que soit votre âge, votre formation ou votre parcours, laissez place au hasard et rejoignez la famille Caton !

« Les métiers du funéraire, on y vient parfois par hasard. mais on y reste par passion. »

Entreprise

  • POMPES FUNEBRES CATON

Offre n°12 : Magasinier-Gestionnaire de stocks (F/H)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - FLEURY LES AUBRAIS ()

Voici une proposition d'annonce pour le poste d'opérateur bout de ligne.

Opérateur Bout de Ligne (H/F) à Fleury-les-Aubrais
Notre client, un acteur majeur de la logistique situé à Fleury-les-Aubrais (45400), recherche activement un Opérateur de Bout de Ligne (H/F) pour renforcer ses équipes. Si vous êtes dynamique, rigoureux et que vous souhaitez vous investir dans une entreprise solide, ce poste est fait pour vous !

Vos missions principales
En tant qu'opérateur bout de ligne, vous serez un maillon essentiel de la chaîne logistique. Vos responsabilités incluront :

Gestion des stocks : Assurer la saisie informatique des entrées et des sorties de marchandises dans le système de gestion.

Manutention : Participer à la manutention des colis et des produits. Le poste peut comporter du port de charges, une bonne condition physique est donc nécessaire.

Conduite d'engins : Utiliser ponctuellement des chariots de manutention (environ 10% du temps de travail) pour soutenir l'activité.

Formations

  • - Gestion stock | Bac ou équivalent

Entreprise

  • EXPECTRA

    Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°13 : Employé / Employée de libre-service (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - Fleury-les-Aubrais ()

Par délégation et en support au Responsable du magasin et du
responsable adjoint:

Surface de vente :
- Installe la marchandise, en conformité avec le plan merchandising, contrôle
les approvisionnements, assure le réassortiment des rayons
- S'assure que la présentation des rayons respecte des processus du groupe,
remonte toute anomalie au Responsable du magasin
- Veille au respect des étiquetages
- Est garant de la bonne tenue des réserves
- Veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité et de la propreté
- Veille à garantir la protection de l'environnement à travers le respect des
processus de nettoyage et de collecte des déchets, conformément à la
politique du groupe
- Participe à la gestion des stocks, et contrôle
- Réalise les inventaires avec l' équipe
- Relation client

Compétences requises :
- Parfaite connaissance de l'entreprise : organigramme, fonctionnement, procédures, process
- Parfaite connaissance des règles commerciales en vigueur
- Qualité managériale permettant d'encadrer l'équipe magasin et d'obtenir son adhésion aux objectifs de
l'entreprise
- Rigueur
- Réactivité
- Gestion du stress
- Prise de décision

Savoir être:

Professionnalisme (ponctualité, tenue vestimentaire en adéquation
avec le poste occupé, communication orale & écrite)
- Rigueur
- Respect de la confidentialité
- Excellent relationnel pour fédérer les équipes internes, développer et
entretenir de bonnes relations avec les partenaires externes
- Sens de l'écoute
- Respect de l'image et des valeurs de l'entreprise
- Respect de la hiérarchie
- Faire de la satisfaction du client une priorité
- Respect du client
- Diplomatie et courtoisie
- Disponibilité

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • TEDI DISTRIBUTION SAS

Offre n°14 : ASSISTANT ADMINISTRATIF ET COMPTABLE H/F (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 45 - SARAN ()

Le Groupe B'LAO, créé en 1988, est un des leaders mondiaux de la fabrication d'articles de lingerie-corsetterie, de sports et du balnéaire. Composé de près de 20000 collaborateurs à travers le monde, ce groupe franco-vietnamien travaille avec près de 70 marques partenaires, comme Décathlon, ETAM, DIM, ou encore Lacoste. En France, le groupe B'LAO est composé de plusieurs filiales, comme B'LAO Patrimoine, B'LAO CULTURE, B'LAO Sport, et SCAVI EUROPE.
En 2021, avec la création de SCAVI EUROPE (filiale française), le groupe s'est engagé dans la relocalisation d'une partie de ses productions en France, afin de recréer le savoir-faire en France, de diminuer l'empreinte carbone de ses produits finis, mais surtout de relever le défi industriel du made in France.
En outre, le groupe, à travers son FONDS B'LAO, est très fortement engagé en faveur de l'éducation des publics les plus fragiles, en France comme dans le monde.

EN NOUS REJOIGNANT, VOUS :
Participerez pleinement au défi du made in France.
Intégrez une entreprise en constante évolution et amenée à se développer en France, impliquant une grande autonomie à votre poste et la possibilité d'être force de proposition.
Partagez les valeurs d'un groupe engagé pour l'éducation à vie des publics les plus fragiles, en France et dans le monde, à travers son fonds de dotation.
Intégrez un poste ouvert et un parcours stimulant, qui vous rendra susceptible de prendre la relève de notre Responsable Administratif et Financier à horizon 4 ou 5 ans.

VOS MISSIONS :

Au sein de SCAVI EUROPE, vous êtes rattaché à la Responsable Administratif et Financier du groupe B'LAO en France. Vous assurerez principalement des missions de comptabilité et de gestion administrative du personnel.

COMPTABILITE
(1) Comptabilité générale
Enregistrement des factures sur logiciel
Saisie des écritures comptables
Contrôle des prix
Révision des comptes et des charges
Déclaration échanges de biens

(2) Gestion des fournisseurs
Réception et contrôle des factures fournisseurs reçues
Recherche de fournisseurs de frais généraux et mise en concurrence
Mise en règlement des factures fournisseurs
Gestion des contrats d'entretien des sites du groupe en France
Gestion des locaux du siège (Saran) et de l'approvisionnement en fourniture, en appui de la personne en charge.

(3) Facturation client
Etablissement des factures clients
Contrôle du paiement par le client et relances

(4) Banque
Saisie des écritures
Rapprochements bancaires
Gestion de la trésorerie

(5) Bilan
Saisie des écritures comptables pour les situations intermédiaires et le bilan en clôture d'exercice annuel
Contrôle régulier des immobilisations physiques
Préparation des documents annuels en vue de l'examen du commissaire au compte

GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL
Gestion des éléments variables de paie (temps de travail, absences, badgeuse, arrêts maladie, .)
Réception et traitement des arrêts maladie
Suivi de la médecine du travail - planification des visites médicales
Gestion des adhésions à la mutuelle d'entreprise pour les nouveaux entrants.
Déclaration des accidents de travail

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Contrôler des écritures comptables
  • - Etablir un état de rapprochement bancaire
  • - Gérer la paie
  • - Gérer les documents comptables et financiers
  • - Gérer les notes de frais
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Vérifier la conformité des documents comptables

Entreprise

  • SCAVI EUROPE

Offre n°15 : Alternance - Chargé(e) de missions RH (F/H) (H/F)

  • Publié le 05/07/2025 | mise à jour le 05/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - Orléans ()

Pourquoi a-t-on besoin de vous ?
POINT P Région Centre recherche son ou sa futur(e) chargé(e) de missions RH (H/F) en alternance pour la rentrée 2025!!

Vous serez intégré(e) au sein du Service Ressources Humaines et rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines.

Vous aurez pour missions principales :

Participation au déploiement du plan de formations avec la Responsable Formation (recueil des besoins auprès des managers et RRH, organisation de sessions de formation, déploiement et suivi des formations réglementaires, ou autres logistique des sessions, contacts avec les organismes de formation, gestion des inscriptions, ouvertures/fermetures des sessions, , communication sur dispositifs existants).
Gestion de la campagnes de recrutement des alternants : recueil des besoins auprès des RRH, mise en place de partenariats / relations écoles, participation aux forums, aide au recrutement (rédaction, publication des offres, présélection des candidats, réalisation de short List, planification des entretiens, gestion administrative, suivi des alternants tout au long de lannée).
Gestion des process de recrutement CDI et CDD (publication des offres, présélection CV, entretiens téléphoniques et physiques)
Elaboration des planning d'intégration avec les RRH.
Participation au déploiement de la politique Diversité et Inclusion (gestion du DUO DAY, communication...)
Participation au déploiement dévénements RH
Faire de la veille juridique en droit du travail/social
Cette liste est non exhaustive et pourra être modifiée et élargie en fonction des besoins et du profil de notre futur(e) alternant(e).

Ce poste est-il fait pour vous ?
Etudiant(e) en Master ou en 3ème cycle RH, vous poursuivez votre cursus en alternance.

Vous évoluerez dans un environnement bienveillant et dynamique. Vous savez faire preuve dautonomie, de réactivité, d'adaptabilité et de diplomatie.

Vous aimez le terrain, vous avez un bon relationnel et vous êtes force de proposition, alors ce poste est fait pour vous.

Une première expérience en RH est souhaitable.

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Recruter et intégrer une personne

Entreprise

  • BMCE

Offre n°16 : Secrétaire

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - dans une entreprise du bâtiment
    • 45 - ORLEANS ()

Missions principales :

Accueil téléphonique et physique des clients

Gestion des appels, courriers et e-mails

Prise de rendez-vous et tenue de l'agenda

Classement et archivage des documents

Tâches administratives diverses

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Offre n°17 : Hôte / Hôtesse de caisse

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H25/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 45 - ORLEANS ()

recherche hôte/hôtesse d'accueil et caisse

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Définir des besoins en approvisionnement

Entreprise

  • CARREFOUR MARKET

Offre n°18 : Assistant polyvalent H/F (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 45 - ORLEANS ()

Armonia est un groupe international, acteur majeur des métiers du Facility Management.
Nous sommes convaincus qu'Armonia est la somme de ses talents, nos collaborateurs font notre histoire et forgent notre futur. Rejoignez-nous !

Nous recherchons pour notre marque Phone Régie, spécialisée dans l'accueil en entreprise, un(e) Chargé(e) d'exploitation.
Phone régie est la division spécialiste de l'accueil en entreprise.

Rattaché(e) au service exploitation, votre mission vous donne un rôle central et polyvalent au sein de notre organisation. Vous êtes garant de l'expérience de nos clients et du bien-être de nos collaborateurs.

Vos missions sont :
- Gestion de planning:
Echange quotidien avec les équipes en mission chez nos clients (prise de poste, absence, respect des consignes...)
Vous êtes le garant de la bonne application des procédures et de la planification (gestion du temps, remplacement, gestion des absences et congés).

- Gestion RH et ADP :
Administration du personnel : dossier du personnel, contrat de travail, visite médicale, absences, gestion de paie, solde de tout compte.
RH : gestion des postes à pourvoir, participation au recrutement, intégration des collaborateurs, formation...

- Gestion d'une astreinte téléphonique du lundi au vendredi de 6 heures à 15 heures une semaine par mois.

Liste non exhaustive

Sur ces nombreuses missions, vous travaillez en binôme avec un Responsable de Comptes plus particulièrement en charge de la relation client. A deux, on va plus loin ! Vous bénéficiez de son aide et de son soutien au quotidien.

L'agence est située à Orléans.

Chez Armonia, les collaborateurs sont responsables de leur carrière. Notre plateforme d'e-learning "Campus Formation", les accompagne tout au long de leur parcours et l'équipe mobilité veille à leur développement professionnel.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc
  • - Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
  • - Traiter les informations relatives aux changements de contrat

Entreprise

  • ARMONIA

Offre n°19 : Agent administratif (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 45 - Saint-Jean-de-Braye ()

Vous contribuez à la réalisation de travaux administratifs en réalisant des missions d'accueil, de secrétariat, de gestion administrative et de gestion logistique
Vos missions principales :
- Accueil & communication
- Secrétariat
- Gestion administrative
- Gestion logistique
- Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel
Vos principales qualités :
- Aisance relationnelle
- Application
- RigueurVous contribuez à la réalisation de travaux administratifs du service en réalisant des missions d'accueil, de secrétariat, de gestion administrative et de gestion logistique.

Vos missions principales :
- Accueil & communication
- Secrétariat
- Gestion administrative
- Gestion logistique
- Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel
- Des connaissances en comptabilité seront les bienvenues

Aisance informatique pour travailler sur différentes applications métiers (comptabilité, ressources humaines, dossier médical)

Une expérience dans un service medico-social serait un plus, sensibilité au travail avec des personnes en situation de handicap

Vos principales qualités :
- Aisance relationnelle
- Application
- Rigueur
- Polyvalence

Attendu
- Travail en équipe

Entreprise

  • SAMSAH APF 45

Offre n°20 : Responsable Logistique (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 45 - Saran ()

Vos missions :

- Vous supervisez les opérations de réception, de stockage et d'expédition des produits.
- Vous assurez la gestion des stocks et optimisez les niveaux de stock pour éviter les ruptures et les surstocks.
- Vous coordonnez les relations avec les fournisseurs et les transporteurs pour garantir des livraisons ponctuelles et de qualité.
- Vous analysez les performances logistiques et proposez des améliorations continues.
- Vous mettez en œuvre des projets d'optimisation des processus logistiques (Lean, 5S, Kaizen).
- Vous assurez le suivi des indicateurs de performance logistique (KPI) et les présentez régulièrement à la direction.
- Vous supervisez la maintenance des équipements logistiques (transpalettes, chariots élévateurs, etc.).
- Vous assurez la sécurité des infrastructures logistiques et veillez au respect des normes en vigueur.
- Vous gérez les relations avec les prestataires de services logistiques.
- Vous participez activement aux projets de déploiement de nouveaux outils logistiques ou de migration de systèmes.
- Vous collaborez avec les équipes internes et les prestataires pour la mise en œuvre de nouvelles solutions logistiques.
- Vous encadrez et animez une équipe de logisticiens.
- Vous assurez la formation et le développement des compétences de votre équipe.
- Vous veillez à la motivation et à la satisfaction de vos collaborateurs.
- Vous êtes garant de la fluidité des flux logistiques et de la satisfaction des clients.
- Vous contribuez à l'optimisation des coûts logistiques et à l'amélioration continue des processus.
- Vous assurez la sécurité et la conformité des opérations logistiques.

Compétences

  • - gestion de projet et en conduite du changement
  • - outils de gestion de la chaîne logistique WMS, ..

Formations

  • - Logistique | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CIGUSTO

Offre n°21 : Conseiller Relation Clients (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - ORLEANS ()

Entreprise

La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail du Centre-Val de Loire est un organisme de sécurité sociale à compétences régionales. Structure de droit privé exerçant une mission de service public, elle intervient auprès des salariés, des retraités et des entreprises de la région Centre Val de Loire au titre de la retraite, de l'action sociale et de la gestion des risques professionnels.

Poste
Vous avez le sens de l'écoute et du service client ? Vous êtes proactif(ve), dynamique, réactif(ve) ? Vous savez vous adapter, faire preuve de patience et de conviction ? Vous bénéficiez d'une première expérience dans la relation téléphonique et êtes à l'aise avec la promotion des technologies numériques ?

Et si vous veniez contribuer à une mission de service public et faire carrière dans le domaine de la Retraite ?

Rejoignez notre équipe de téléconseillers F/H, disponible du lundi au vendredi sur des heures ouvrables, dans un environnement adapté.

Au sein du Service Relation Client et rattaché(e) au responsable d'unité :
+ Vous réceptionnerez les appels et apporterez une réponse de 1er niveau aux assurés sur les domaines relevant de la retraite et de l'action sociale,
+ Après un diagnostic rapide de la situation de l'assuré, vous l'orienterez efficacement vers l'offre de service la plus adaptée,
+ Vous assurerez la réponse aux courriers et courriels de demandes d'information générale,
+ Vous participerez à la promotion de l'offre de service via des campagnes d'appels sortants et des opérations d'animation

Profil
+ Vous avez le sens des relations avec le public, possédez des capacités d'écoute et êtes soucieux(se) de la qualité du service rendu aux assurés.
+ Vous avez des aptitudes à la communication téléphonique et écrite et êtes intéressé(e) par les nouvelles technologies.
+ Vous êtes disponible, impliqué(e) et avez de bonnes facultés d'adaptation.
+ Vous possédez des capacités rédactionnelles, faites preuve de méthode, d'autonomie et de réactivité.
+ Vous êtes prêt(e) à suivre la formation adaptée à cet emploi.

Processus de recrutement :
Date limite de candidature : 03/08/2025
Entretiens en physique à prévoir au siège de la CARSAT à Orléans.
Test à prévoir en distanciel.
Seules les candidatures complètes (lettre de motivation et CV) seront étudiées.
Salaire brut annuel : 26 846 € + 920 € brut annuel de prime d'accueil téléphonique

La CARSAT Centre Val de Loire offre de nombreux avantages à tous ses collaborateurs :

Des titres-restaurant ou une participation financière pour la restauration collective,
Une complémentaire santé obligatoire avantageuse, prise en charge à 50%,
La possibilité de télétravail selon conditions
Les activités sociales et culturelles proposées par le CSE,
Des horaires variables et des RTT
Un intéressement et des dispositifs d'épargne salariale,
Un compte épargne temps (CET).

La CARSAT Centre Val de Loire place la diversité au cœur de ses activités et s'engage notamment en favorisant l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.

Si vous souhaitez en savoir plus, cliquer sur ce lien : https://www.lasecurecrute.fr/pourquoi-rejoindre-la-secu/plaquette-avantages.pdf

Compétences

  • - Assurer la confidentialité des informations client
  • - Créer une relation de confiance
  • - Optimiser le temps de réponse aux clients
  • - Proposer des solutions adaptées à la demande du client
  • - Suivre les dossiers clients jusqu'à résolution

Entreprise

  • CARSAT CENTRE

Offre n°22 : Secrétaire pédagogique (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - ORLEANS ()

Mission

Au sein de Polytech d'Orléans présent sur le campus d'Orléans, votre mission consiste à veiller à l'application des actes de gestion administrative et gérer les affaires courantes du Master in Automotive Engineering for Sustainable Mobility(AESM), master cohabilité avec l'Institut Supérieur de l'Automobile et des Transports (ISAT= de Nevers).

Activités principales

Apporter une assistance pédagogique au responsable :

assurer le lien avec l'IDF pour les cours de français,
suivre les dossiers des enseignants vacataires,
faire le lien avec l'ISAT de Nevers pour la coordination des cours et le suivi du dossier pédagogique de l'élève.
Assembler la carte pédagogique (fiches modules) et la transmettre à la direction des études pour établir les emplois du temps,
collecter et préparer les fiches de séquençages,
suivre les emplois du temps, vérifier les services d'enseignement, collecter les notes et organiser le jury en lien avec le service scolarité.
Organiser et participer aux différents déplacements dans le cadre du Master.
Aider les étudiants à rédiger leur demande de stage, lettre de motivation.
Préparer l'arrivée des futurs étudiants.

Accompagner les étudiants étrangers dans leurs démarches administratives (demande de bourses, visa, logement, CAF, sécurité sociale etc.) :

Assurer leur accueil, leur installation, leur diffuser les informations de la vie courantes, leur apporter une aide dans leur quotidien. Aider les étudiants à rédiger leur demande de stage, lettre de motivation.
Envoyer et vérifier le lien Move On pour les pré-inscriptions.

Gestion financière :

Gérer le compte budgétaire des formations en lien avec le service financier.
Réserver les hébergements et les transports.
Répondre aux demandes des candidats,

Préparer l'examen des dossiers de candidature,
Participer aux commissions de recrutement en lien avec l'ISAT de Nevers,
Envoyer les lettres d'offres, d'admission, ou de non acceptation aux candidats,
Monter et valider les dossiers d'inscription avec le service de scolarité.

Assurer la communication :

Validation et traduction des vidéos, et coordination avec le CREAM,
Mettre à jour les pages internet, plaquette AESM.
Préparer la remise des diplômes.
Suivi les anciens via les réseaux sociaux.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • - Maitriser l'environnement bureautique
  • - Travailler en lien avec différentes structures
  • - Maîtrise de la langue anglaise
  • - Capacité d'écoute et Réactivité

Entreprise

  • UNIVERSITE D'ORLEANS

Offre n°23 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - FLEURY LES AUBRAIS ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) assistant(e) administratif(ve).
Sous la responsabilité du service facturation, les missions qui vous seront confier sont les suivantes :
- Gestion des litiges, et des retours ;
- Gestion des bons de livraisons auprès des transporteurs et de chauffeurs .
- Toutes autres tâches liées à l'activité du service administratif ;
Ce poste est sur des horaires de journée.

Pour ce poste, nous sommes à la recherche d'une personne disposant d'une première expérience sur un poste en administratif dans le secteur de l'industrie ou de la logistique.


Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • TEAM EMPLOI

    Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !

Offre n°24 : Opérateur de production (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - ARDON ()

Notre agence recherche pour l'un de ses clients, un opérateur de production H/F.

ACTIVITE ASSEMBLAGE
- Assembler les matériels et les sous-ensembles en respectant les instructions des documents auxquels ils sont formés (gammes opératoires de montage)
- S'assurer que le poste de montage est propre et rangé au moment de le quitter
- Traiter les pièces détectées non conforme en production

ACTIVITE DE CONTROLE
- Réaliser les opérations d'assemblage sans défaut et dans le respect : De la sécurité
Consignes des fiches de poste
De la qualité : Réalisation et enregistrement des opérations de contrôle en cours, finaux et de libération des produits (Remplissage des PVC auxquels ils sont formés suivant les bonnes pratiques documentaires)
De valider quotidiennement le bon fonctionnement des moyens de protection ESD & des appareils de Contrôle. De la productivité (Respect des objectifs quantitatifs journaliers ou de l'efficience)
De l'environnement (Tri des déchets et respect des consignes de stockage des produits dangereux)

Si vous disposez d'une expérience sur un poste similaire alors n'hésitez plus et postulez !

Compétences

  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne
  • - Identifier les anomalies ou les dysfonctionnements d'une production
  • - Monter et régler une installation, une machine

Entreprise

  • TEAM EMPLOI

    Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !

Offre n°25 : Employé polyvalent en supérette (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - OLIVET ()

Supérette franchisée Groupe Casino à Olivet (45160) recrute un employé polyvalent (H/F) motivé, rapide et réactif.

Missions :
- Mise en rayon rapide et soignée
- Nettoyage complet du magasin, des réserves et du matériel
- Réception et rangement des livraisons
- Vérification des dates de péremption, étiquetage, organisation du stock
- Assistance en cuisine libanaise (préparation simple, dressage, hygiène) - formation assurée même sans expérience

Profil recherché :
Rapide, réactif, autonome et ponctuel
Sérieux, volontaire, esprit d'équipe
Poste ouvert aux candidats motivés et désireux d'apprendre, même sans expérience préalable

Disponibilité : Poste à pourvoir immédiatement
Horaires : Variables
Ambiance professionnelle conviviale, rythme de travail soutenu

Compétences

  • - Capacité à organiser l'espace de vente pour optimiser l'attractivité
  • - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
  • - Chaîne du froid
  • - Connaissance des différents types de produits alimentaires
  • - Gestion de l'inventaire
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Techniques de conservation des aliments
  • - Utilisation d'appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur, ...)
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Accueillir et conseiller les clients sur les produits du rayon
  • - Agir rapidement en cas de rupture de stock
  • - Approvisionner un rayon en respectant les rotations des produits
  • - Contrôler la mise en rayon des articles
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
  • - Organiser le stockage des denrées, en les triant par dates de péremption par exemple
  • - Participer à un inventaire
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Réaliser le réassort
  • - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur
  • - Retirer des produits non conformes
  • - Surveiller les dates de péremption et retirer les produits obsolètes
  • - Trier, ranger des produits, des matières premières
  • - Vérifier la température des réfrigérateurs, des chambres froides en réserve et en rayon
  • - Vérifier le réassort d'un rayon

Formations

  • - Méthode haccp (formation HACCP) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • HY-GROUPE

Offre n°26 : Téléconseiller / Téléconseillère (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H50/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - comme commercial
    • 45 - OLIVET ()

A Groupama Paris Val de Loire, nous recrutons des talents commerciaux évolutifs !

Intégrer notre Centre de Relation Clients d'Olivet (45), c'est rejoindre une équipe de travail enthousiaste, un environnement convivial, des conditions et un espace de travail favorables (Cadre silencieux, doubles écrans, horaires, télétravail ).

Rejoindre Groupama, c'est se donner des opportunités d'évolution et s'ouvrir à une variété de métiers dans sa région, sur le territoire national ou à l'international.

Nos téléconseillers évoluent vers des missions de tutorat, de formation, des postes dans notre réseau d'agences ou encore de management.

Découvrez en image le témoignage de nos collègues: https://www.youtube.com/watch?v=3IqwVNhg5fY


Votre mission ?

Vous gérez de bout en bout les appels entrants que vous recevez : prise en charge de la demande client, conseil, fidélisation, commercialisation de produits d'assurance pour les particuliers (Auto, habitation, santé, garantie des accidents de la vie...).

Responsable de vos ventes, vous faites valoir votre expertise auprès de nos clients. Vous élaborez les devis, les contrats et suivez vos dossiers en autonomie. (Relances, demandes de justificatifs, résiliations auprès des compagnies...).


Votre rémunération et vos avantages ?

Vous bénéficiez des avantages entreprise, de 2 jours de télétravail par semaine au terme de la période d'adaptation au poste, et d'un format horaire avantageux :

Par roulement hebdomadaire, vous débutez à 8h30 (jusqu'à 16h30) ou à 10h30 (jusqu'à 18h30) et travaillez uniquement un samedi matin par mois.


Votre profil ?


De formation Bac+2, vous possédez une 1ère expérience dans la vente, vous avez le goût des challenges et la fibre commerciale.

Vous ne connaissez pas forcément l'assurance, mais vous êtes curieux, ambitieux, motivé par la nouveauté. Vous serez accompagné et formé à nos produits, nos outils et nos méthodes.

Rencontrons-nous rapidement !

1 entretien vidéo avec la RH + test en ligne

1 entretien sur site avec les managers

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client

Formations

  • - Commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • groupama

Offre n°27 : Agent petite enfance (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - OLIVET ()

La ville d'Olivet RECHERCHE : Un agent petite enfance en crèche

Statut : Titulaire ou à défaut Contractuel
Service : Enfance Jeunesse
Date limite de candidature : 02/08/2025
Date de prise de poste : 18/08/2025
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans une crèche de 55 places, vous assurez l'accompagnement et la sécurité d'un groupe d'enfant. Votre rôle s'inscrit dans une approche globale de l'enfant et prend en compte la dimension relationnelle des soins ainsi que la communication avec la famille dans le cadre du soutien à la parentalité, mais aussi avec les autres professionnels.

Missions principales :
- Accompagner le jeune enfant dans ses besoins quotidiens (séparation, repas, change, sieste, jeux, activités) tout en respectant le rythme de chaque enfant ;
- Assurer les soins quotidiens (hygiène, diététique) ;
- Accompagner l'enfant vers l'autonomie et l'apprentissage de la vie sociale (respect des règles et consignes liées à la vie en collectivité ;
- Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité ;
- Identification, recensement des besoins et des attentes de l'enfant et sa famille ;
- Participation à la définition et mise en œuvre du projet pédagogique ;
- Surveillance de l'état de santé des enfants dans son domaine d'intervention ;
- Renseignement de documents, de fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.) ;
- Réception et réchauffage du repas des enfants lorsque l'agent de restauration est absent.

Les compétences et aptitudes requises :
Savoir-faire :
- Accompagner l'enfant dans la réalisation de ses activités quotidiennes ;
- Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil et les parents dans leur rôle éducatif ;
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques et des vulnérabilités ;
- Définir et utiliser les techniques et pratiques adaptées à son métier ;
- Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination ;
- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives / préventives ;
- Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et sa famille ;
- Utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une réglementation spécifique à son domaine.

Savoir-être :
- Patience et maîtrise de soi ;
- Empathie ;
- Respect et tolérance ;
- Réactivité et sang-froid ;
- Disponibilité et écoute ;
- Sens des responsabilités accrus.

Diplôme requis :
- CAP Petite Enfance, CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance, BAC professionnel Accompagnement Soins et Services à la Personne, BEP Accompagnement Soins et Services à la Personne.
Contraintes métiers :
- Port de charge,
- Changement de position fréquent (alternance entre la position assis au sol et debout)
Spécificités :
- Temps de travail : 37h30 hebdomadaire répartis sur 4.5 jours
- Contraintes horaires : horaires variables, compris entre 7h30 et 18h30

Les avantages de la collectivité :
- Contribution à un évènement sportif majeur de la ville ;
- Cadre de travail agréable ;
- CNAS ;
- Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance ;
- CIA et prime de fin d'année (selon conditions d'ancienneté).
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°28 : Agent / Agente de surveillance des voies publiques (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - Expérience similaire
    • 45 - OLIVET ()

La ville d'Olivet RECHERCHE
Ville attractive de plus de 23 000 habitants et deuxième ville du département, Olivet, située dans la Métropole orléanaise, se caractérise par un dynamisme grâce aux projets d'envergure qu'elle porte, un cadre de vie privilégié avec comme fil conducteur le Loiret, de nombreux équipements publics et structures de loisirs.

Missions principales :
- Surveillance du stationnement conformément à l'article R.130-4 du code de la route et principalement le respect du disque Européen ;
- Contact journalier
Un agent de surveillance de la voie publique

Statut : Contractuel - Renfort de 12 mois
Service : Police Municipale
Date limite de candidature : 02/08/2025
Date de prise de poste : Dès que possible
Missions :
- Recueil d'informations auprès de la population et retour à la hiérarchie ;
- Contact avec les parents d'élèves et sécurisation aux abords des écoles ;
- Surveillance du domaine public dans le cadre de la salubrité ;
- Accueil du public (physique et téléphonique) ;
- Liaison radio et transmission des messages émis par les agents en patrouille extérieur ;
- Réalisation de petites tâches administratives ;
- Prévention routière dans les établissements scolaires ;
- Missions en relation avec le service Prospective Urbaine et Développement Économique de la commune :
o Assurer la mise en place et la fermeture du marché de plein air du vendredi après-midi ;
o Être présent sur le marché de plein air ;
o Être garant du respect du règlement du marché ;
o Contrôler la régularité de la situation professionnelle des exposants ;
o Gérer la mise en œuvre des manifestations du marché.

Savoir-faire :

- Bonne connaissance du code de la route, notamment en matière de stationnement ;
- Connaissances générales des missions de la police municipale ;
- Maîtrise de l'outil informatique ;
- Maîtrise de la langue française ;
- Capacité à rédiger des mains courantes et des bulletins de service.

Savoir-être :

- Sens du service public, de l'organisation et du devoir ;
- Sens du travail en équipe ;
- Capacité d'écoute et de dialogue ;
- Capacité d'initiative et de discernement ;
- Capacité à rendre compte ;
- Discrétion, rigueur, impartialité, loyauté ;
- Disponibilité

Contraintes métiers :
- Aptitude à la marche à pied et à la pratique du VTT ;
- Aptitude à la pratique du sport et self défense ;
- Travail principalement en extérieur ;
- Travail isolé.

Spécificités du poste :

- Horaires : 37h30 hebdomadaire
- Travail en horaires décalés : Oui
- Travail le week-end et jours fériés : Oui

Les avantages de la collectivité :

- Possibilité de télétravail à hauteur de 2 jours par semaine ;
- Contribution à un évènement sportif majeur de la ville ;
- Cadre de travail agréable ;
- CNAS ;
- Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance ;
- CIA et prime de fin d'année (selon conditions d'ancienneté).

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Compétences

  • - Droit de l'environnement
  • - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • - Relever une infraction
  • - Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics

Entreprise

  • MAIRIE

    Traversée par sa rivière du Loiret, Olivet offre un cadre de vie très agréable à ses habitants. C'est aussi une ville qui porte de nombreux projets d'envergure : le Centre Culturel l'Alliage avec le Conservatoire de Musique, la Bibliothèque 3e lieu, la piscine couverte l'Inox ou découverte du Poutyl, la rénovation des écoles, ...

Offre n°29 : Animateur/Animatrice socio-culture(le) (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 45 - ST JEAN DE BRAYE ()

L'Association Socio Culturelle Abraysienne (ASCA - Métropole orléanaise), Gestionnaire de 3 Centres Sociaux, recrute :

Un animateur CDI 30 heures/semaine à partir du 1er septembre 2025


Missions :

- Coordination d'une action d'apprentissage du français (accueil et positionnement du public apprenant /animation et formation d'un réseau de bénévoles / développement d'actions partenariales)
- Encadrement d'une action d'accompagnement scolaire

Formation initiale requise :

- Formation en FLE exigée, niveau BAC +2 minimum
- Expérience exigée de travail auprès d'adultes
- Expérience souhaitée dans le secteur de l'animation

Profil :

- Dynamisme, esprit d'initiative, autonomie
- Fortes aptitudes relationnelles, d'écoute et de communication
- Rigueur, capacité d'analyse et de synthèse
- Aptitude au travail en équipe et en partenariat
- Aisance dans la rédaction et la conduite de projet

Conditions :

Convention Collective du lien social et familial
Permis B et véhicule personnel souhaités
Rémunération : 2003,13 € bruts mensuels (pour 130 heures/mois)

Adresser lettre de motivation et CV par mail à :
accueil@asca.asso.fr

à l'attention de Madame La Présidente de l'ASCA - 4, place Avicenne 45800 ST JEAN DE BRAYE

Compétences

  • - Encadrer un public
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Aptitude au travail en équipe et en partenariat
  • - Fortes aptitudes relationnelles et d'écoute
  • - Fortes aptitudes de communication
  • - Rigueur, capacité d'analyse et de synthèse
  • - Dynamisme, esprit d'initiative, autonomie
  • - Aisance dans la rédaction et la conduite de projet

Entreprise

  • ASSOCIATION SOCIO CULTURELLE ABRAYSIENNE

Offre n°30 : Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 45 - ST JEAN DE BRAYE ()

L'ASCA, association d'Education Populaire gestionnaire de centres sociaux à Saint-Jean de Braye, recrute :

Un(e) animateur(trice) d'activités sociales et de vie locale en CDII en période scolaire uniquement (30h/semaine sur 4 jours)

Poste à pourvoir au 1er septembre 2025


Missions :

- Encadrement et référence d'une action d'accompagnement à la scolarité
- Accueil, écoute, information et orientation du public
- Accompagnement dans les démarches administratives
- Recueil des besoins des habitants et de leurs idées de projets collectifs


Formation initiale requise :

- BPJEPS minimum requis
- Expérience appréciée dans le secteur de l'animation

Profil :

- Dynamisme, esprit d'initiative, autonomie
- Fortes aptitudes relationnelles, d'écoute et de communication
- Rigueur, capacité d'analyse et de synthèse
- Aptitude au travail en équipe et en partenariat
- Aisance dans la rédaction et la conduite de projet

Conditions :

Convention Collective des Acteurs du lien social et familial
Rémunération : 1386.78€ € bruts mensuels + congés payés + indemnité d'intermittence


Adresser lettre de motivation et CV par mail à :
accueil@asca.asso.fr
à l'attention de Mme La Présidente de l'ASCA - 4, place Avicenne 45800 ST JEAN DE BRAYE

Compétences

  • - Thématiques de prévention sanitaire et sociale
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Sensibiliser un public
  • - Aptitude au travail en équipe et en partenariat
  • - Rigueur, capacité d'analyse et de synthèse
  • - Fortes aptitudes relationnelles, d'écoute/communic
  • - Dynamisme, esprit d'initiative, autonomie
  • - Aisance dans la rédaction et la conduite de projet

Entreprise

  • SOCIO CULTURELLE ABRAYSIENNE

Offre n°31 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - OLIVET ()

Vous souhaitez rejoindre une entreprise avec des valeurs humaines fortes ?

Rejoignez Jefferson et l'équipe du Patapain d'Olivet et devenez Vendeur & préparateur !

Patapain c'est une entreprise de restauration à la française, indépendante et familiale.

Ce qui nous rend unique :

une offre gourmande qui conjugue viennoiserie, restauration, barista et événements traiteur,
un concept design, imaginé pour le confort des clients
et une démarche RSE qui prend soin de l'environnement, et des gens bien qui font Patapain
Vous épanouir dans vos missions :

Vous aimez accueillir et conseiller nos clients pour leur proposer le produit qui sait ravir leurs papilles.

Au sein de l'atelier cuisine de votre restaurant, vous préparez les recettes de notre offre restauration et pâtisserie et prenez soin de leur présentation en vitrine.

Vous assurez l'entretien de l'espace client pour offrir un accueil convivial dans un environnement agréable.

Dès votre intégration, l'équipe vous accompagne dans la réussite de votre parcours de formation.

Poste :

CDI temps plein.

Les avantages

Une remise personnelle de 20% sur les achats en Patapain
Des bonus et des challenges
2 jours de repos consécutifs
Des soirées Team Building
CSE


Profil
Nous recrutons des personnalités, pas des profils !

Vous êtes souriant, dynamique, organisé et vous aimez apprendre de nouvelles choses chaque jour.

Votre sens du contact et votre capacité d'adaptation vous permettent de vous épanouir au sein d'une équipe.

Vous appréciez les journées qui ne se ressemblent pas, avec un planning différent chaque semaine.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples

Entreprise

  • PAT A PAIN

Offre n°32 : Chargé(e) de l'instruction des demandes d'admission exceptionnell (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - Domaine juridique ou réglementaire
    • 45 - ORLEANS ()

Texte descriptif de l'offre : Affecté au sein du pôle « instruction de droit commun » du bureau du séjour de la préfecture du Loiret, le chargé d'instruction s'assure de la complétude du dossier et analyse la recevabilité sur le plan réglementaire des demandes de titres de séjour. Il est attendu de l'agent d'être organisé, force de propositions et de mettre en œuvre les directives données par sa hiérarchie concernant les dossiers qui lui sont confiés.

Les missions sont les suivantes :
- Instruction des demandes de titres de séjour complexes (première demande et renouvellement).
- Rédaction de divers courriers ainsi que de fiches de situation en lien avec l'instruction des demandes de titres de séjour.
- Rédaction de réponses diverses aux demandes des usagers par mail et par voie postale
- Rédaction des décisions d'accord ou de refus de délivrance de titres de séjour
- Contrôle de certaines demandes de titres de séjour

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • - respect des règles déontologiques
  • - savoir analyser
  • - avoir le sens des relations humaines
  • - sens de l’organisation
  • - savoir appliquer une réglementation
  • - savoir rédiger

Formations

  • - Droit ( droit public administratif) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°33 : Chargé(e) de l'instruction des demandes d'admission exceptionnell (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - Domaine juridique ou réglementaire
    • 45 - ORLEANS ()

Texte descriptif de l'offre : Affecté au bureau du séjour de la préfecture du Loiret, le chargé d'instruction analyse la recevabilité des demandes de régularisation des ressortissants étrangers au titre de l'admission exceptionnelle au séjour (circulaire du 23 janvier 2025 dite « RETAILLEAU »). L'agent est amené à accueillir les ressortissants étrangers au guichet et à rédiger une diversité de documents administratifs. Il est attendu de l'agent d'être organisé et force de propositions et d'appliquer les directives données par sa hiérarchie concernant les dossiers qui lui sont confiés le tout dans le respect de la déontologie et de la charte qualité.

Les missions sont les suivantes :
Mission d'accueil :

-Accueil des usagers dans le cadre de l'actualisation de leur dossier de demande de régularisation
-Aide au renouvellement des récépissés de demande de titre de séjour.

Mission d'instruction :
-Instruction des dossiers de demandes d'admission exceptionnelle au séjour
-Élaboration de fiches de situation et de proposition de décision à l'adresse du corps préfectoral ;
-Rédaction des décisions favorables (courrier d'accord) et défavorables ( portant obligation de quitter le territoire français)
-Suivi statistique des demandes d'admission exceptionnelle au séjour.
-Utilisation des moyens de prévention et de lutte contre la fraude à l'identité et documentaire
- Application des règles de prévention et de lutte contre la fraude interne

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • - respect des règles déontologiques
  • - savoir analyser
  • - avoir le sens des relations humaines
  • - sens de l’organisation
  • - savoir appliquer une réglementation
  • - savoir rédiger

Formations

  • - Droit ( droit public administration) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°34 : Vendeur / Vendeuse en maroquinerie (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - En vente
    • 45 - ST JEAN DE LA RUELLE ()

En renfort de l'équipe en place, au sein d'une boutique spécialisée en vente d'article de maroquinerie et bagagerie, vous assurez :

-la réception de marchandises,
-la vente conseil,
-la mise en rayon
-le dépoussiérage des étagères

Vous travaillerez du lundi au Samedi avec 1 repos fixe à mettre en place à la signature du contrat .
Amplitude horaire d'ouverture du magasin 10h 20h.

Compétences

  • - Techniques de vente et de promotion
  • - Procédures d'encaissement
  • - Argumentation commerciale
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Vendre ou louer des produits ou des services
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • SARL LOTUS

Offre n°35 : Assistant Administratif (h/f)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - Saint-Cyr-en-Val ()

L'agence Adecco recrute pour son client un Assistant Administratif et Exploitation (h/f) :

Vos missions incluront :
- Enregistrer la pesée des camions entrants et sortants ;
- Contrôler la marchandise livrée et manipuler la bascule ;
- Diriger les chauffeurs vers les zones de déchargement ;
- Réaliser les factures d'achats et effectuer le paiement des fournisseurs au détail ;
- Réaliser la saisie informatique des données (certificats de destruction, Bordereau de suivi déchets, suivi des expéditions, Eco system, registre de Police.) ;
- Vérifier et enregistrer les documents remis par les chauffeurs (client, destination, caractéristiques du produit, quantité) ;
- Etablir et effectuer le suivi du planning des chauffeurs ;
- Participer aux tâches administratives du site (classement, préparation affichage, support, dossier...) ;
- Assurer l'accueil physique et téléphonique du site (clients et chauffeurs) ;


Vos atouts :

- Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome
- Sens de l'organisation
- Flexible et adaptable aux changements
- Réactif et proactif face aux situations

La mission débutera le 8 septembre 2025 dans le cadre d'un remplacement de congés maternité.

Entreprise

  • ADECCO ORLEANS

Offre n°36 : Agent administratif / Agente administrative

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 45 - Orléans ()

Comment votre expertise en organisation et gestion administrative se traduit-elle dans un rôle d'Agent administratif (F/H) épanouissant ?

Dans un environnement collaboratif, le titulaire du poste veille à la gestion efficiente des prestations en santé et à la communication avec les parties prenantes.

- Assurer le traitement minutieux des dossiers de remboursement des adhérents et des professionnels de santé
- Garantir une réponse précise aux demandes des interlocuteurs internes et externes par téléphone, courrier ou mail
- Coordonner les opérations administratives liées aux liquidations de prestations en respectant les procédures établies
- Contribuer activement à l'amélioration continue des processus de gestion des prestations
- Participer à la documentation et à la mise à jour des fichiers administratifs pour une traçabilité optimale des opérations

Entreprise

  • RANDSTAD SEARCH

    Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.

Offre n°37 : Caissière/caissier bureau de tabac (H/F)

  • Publié le 28/06/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - SARAN ()

Vos missions :

- Vous serez amené a accueillir les clients et leurs fournir se qu'ils désirent
- Conseil sur différents produits
- Vous serez amené a manipuler de l'espèce et encaissement CB
- Remplissages des rayons , entretien du poste de travail, gestion des stocks

contrat de 40 h
6J/7J
Horaire
Lundi jour de repos
Mardi au vendredi de 6h15 - 13h00
samedi de 7h15-14h
dimanche de 7h15-13h30

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • LE CHEVERNY

Offre n°38 : ACCOMPAGNATEUR SOCIAL - CHU OLIVET (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 45 - OLIVET ()

Missions et responsabilités :

Au sein d'une équipe de travail dynamique, vous serez en charge de l'accompagnement des ménages orientés par le 115, uniquement composés de femmes seules ou avec enfants, dépourvues de logement et en situation de précarité. Vos principales missions seront : l'accueil, l'écoute, l'orientation, l'animation, le soutien, l'information et l'entretien des lieux. Vous devrez effectuer des déplacements avec le véhicule de l'association. En fonction des plannings, vous travaillerez en journée, en soirée, week-end et jours fériés par roulement.


Compétences :

- Accueillir, accompagner et rassurer les hébergées dans leur quotidien.
- Animer et mettre en œuvre les projets et activités collectifs.
- Accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne (cuisine, ménage, démarches administratives de base, etc.).
- Actualiser les informations mises à disposition des hébergées.
- Analyser la situation et les besoins des personnes accueillies.
- Se former et s'adapter aux besoins des hébergées.
- Comprendre et se repérer dans l'organisation du système social.
- Assurer un suivi d'activité et rendre compte des actions mises en place.
- Veiller à l'entretien des logements, du bâtiment et des espaces extérieurs.

Horaires : Du lundi au vendredi sur la plage 8h-22h30, un week-end sur deux et jours fériés

Dispositif / Lieu : Centre d'Hébergement d'Urgence, OLIVET

Compétences

  • - Organisation du système sanitaire et social
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public

Entreprise

  • IMANIS CENTRE-VAL DE LOIRE

Offre n°39 : Animateurs-trices pour les maisons pour tous F/H

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - FLEURY LES AUBRAIS ()

Animateurs-trices pour les maisons pour tous F/H

CDD juillet et/ou août 2025


Direction de la politique des quartiers prioritaires


Contexte du poste


Les maisons pour tous sont des lieux ouverts aux habitants des quartiers politiques de la ville. Une programmation diverse et variée, résultante du travail de préparation des équipes des Maisons Pour Tous, est co-construite avec les habitants pour proposer des activités.

Vous avez des capacités d'animation et êtes force de proposition pour garantir un accueil de qualité. Vos qualités relationnelles vous permettent de travailler avec tout type de publics et de proposer des activités de loisirs, sportives.


Missions / Activités


- Accueillir tous les publics : familles, adultes, adolescents et enfants,

- Proposer, organiser un programme d'activités et accompagner les projets,

- Organiser et encadrer des animations,

- Animer des ateliers,

- Accueillir les intervenants, les partenaires,

- Animer et maintenir la dynamique de groupe (tout public et toutes formes de groupes).



Compétences requises


Savoirs :

- Techniques et outils d'animation, Psychologie et sociologie (quartier, territoire...).


Savoir-faire :

- Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics,
- Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics,

- Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe,

- Construire et développer une démarche coopérative de projet,

- Respecter la discrétion professionnelle,

- S'adapter à son interlocuteur.



Savoir-être :

- Adaptation, capacité à travailler en équipe ;

- dynamique, à l'écoute, polyvalence, ponctualité, disponibilité, enthousiaste.




Spécificités du poste



- Du lundi au vendredi, 36h par semaine avec horaires décalés et en soirée.

- Permis B apprécié.

- BAFD ou équivalent

- Localisation des Maisons Pour Tous :

Jean Gabin : Quartier CLOS DE LA GRANDE SALLE

Jean Vilar: quartier ANDRILLONS ORMES DU MAIL

Jacques Tati : quartier LIGNEROLLES

Compétences

  • - Thématiques de prévention sanitaire et sociale
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Concevoir et gérer un projet

Entreprise

  • MAIRIE

    Renseignements auprès de Zachia Tacherifet, directrice de la politique des quartiers prioritaires au 02 38 71 93 54 Candidature à adresser (CV, lettre de motivation) à : Madame la Maire de Fleury-les-Aubrais Place de la République - 45400 FLEURY LES AUBRAIS ou par mail à l'adresse suivante : recrutement@ville-fleurylesaubrais.fr

Offre n°40 : Chauffeur permis D H/F (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 45 - SARAN ()

À propos de Staffmatch
Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.

Vos missions
- Transport de personnes pour le compte de l'Administration Pénitentiaire.
- Gestion des marchandises : réception, déplacement et suivi.
- Polyvalence terrain : entretien des espaces verts, peinture, petites réparations et soutien logistique.

Profil recherché
- Permis D valide obligatoire.
- Rigoureux(se), organisé(e) et responsable.
- Sens du service et bonne capacité d'adaptation pour gérer la polyvalence.

Casier judiciaire vierge
Travail réalisé au sein de la prison, directement en zone de détention, dans le respect strict des règles de sécurité de l'Administration Pénitentiaire.

Poste à pourvoir dans l'immédiat - Lundi au vendredi - Horaires de journée - Longue durée.

Rejoignez-nous dès à présent et profitez du programme de fidélité Staffmatch
C'est très simple : plus vous travaillez, plus vous cumulez des bonus !
Avec 4 statuts, de Bronze à Platinium, notre programme vous récompense tout au long de vos missions.

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • STAFFMATCH FRANCE 5

    À propos de Staffmatch : Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.

Offre n°41 : Chargé d'accueil banque (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - ORLEANS ()

Manpower TOURS TERTIAIRE MOS CECL recherche pour son client un Chargé d'accueil banque Polyvalent (H/F)
Dans ce cadre, vous vous épanouissez dans votre métier et vous développez vos compétences en réalisant les missions suivantes :
-Accueillir les clients et prospects au téléphone et en agence
-Assurer la vente de produits liés à la stratégie de la banque
-Réaliser les opérations courantes de banque au quotidien
-Accompagner la clientèle et l'aider à utiliser les nouveaux automates
Sans oublier le respect des procédures internes et du secret bancaire.

Vous serez amené(e) à réaliser ces missions dans différentes agences de l'agglomération d'Orléans. Vous changerez d'agence régulièrement en fonction des besoins.
Vous avez une formation BAC2 minimum, vous avez déjà une première expérience similaire ou en clientèle.
Poste ouvert aux débutants du secteur bancaire.

Vous êtes de profil organisé(e), autonome et vous avez un bon relationnel avec vos clients.

Permis et véhicule obligatoire.

Vous avez le sens du service client, la fibre commerciale et le sourire dès le matin. Postulez !
Alors ? envie de découvrir un nouvel environnement ?

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°42 : Chargé d'accueil banque (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - Orléans ()

Manpower recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Chargé d'accueil banque (H/F)

La collaboration avec Manpower, c'est bénéficier d'avantages tels que des équipes à votre écoute, un suivi de carrière personnalisé, une appli simple et pratique, 2 CSE et d'autres avantages encore !
En même temps,
Vous réalisez votre mission au sein d'une enseigne bancaire reconnue, dynamique et innovante.
Dans ce cadre, vous vous épanouissez dans votre métier et vous développez vos compétences en réalisant les missions suivantes :
-Accueillir les clients et prospects au téléphone et en agence
-Assurer la vente de produits liés à la stratégie de la banque
-Réaliser les opérations courantes de banque au quotidien
-Accompagner la clientèle et l'aider à utiliser les nouveaux automates
Sans oublier le respect des procédures internes et du secret bancaire.
Vous avez une formation BAC2 minimum, vous avez déjà une première expérience similaire ou en clientèle.
Poste ouvert aux débutants du secteur bancaire.

Vous êtes de profil organisé(e), autonome et vous avez un bon relationnel avec vos clients.

Vous avez le sens du service client, la fibre commerciale et le sourire dès le matin. Postulez !
Alors ? envie de découvrir un nouvel environnement ?

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°43 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - Orléans ()

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°44 : Chef d'équipe logistique (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - Orléans ()

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un Chef d'équipe logistique (H/F) en CDD.

-Assurer l'organisation et le rangement des zones de stockage.
-Réceptionner et effectuer le pointage des livraisons de matières premières et marchandises.
-Préparer les commandes clients pour expédition.
-Effectuer les livraisons quotidiennes auprès de notre client principal.
-Gérer les expéditions via les plateformes Tendron et Chronopost.



Vous justifiez d'une première expérience d'un an minimum sur un poste similaire ?

Vous avez les CACES ?

Alors n'hésitez plus et candidatez !

A noter :
Statut AM
Horaires de journée du lundi au vendredi

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°45 : Chargé d'accueil banque (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - Chapelle-Saint-Mesmin ()

Manpower recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Chargé d'accueil banque (H/F)

La collaboration avec Manpower, c'est bénéficier d'avantages tels que des équipes à votre écoute, un suivi de carrière personnalisé, une appli simple et pratique, 2 CSE et d'autres avantages encore !
En même temps,
Vous réalisez votre mission au sein d'une enseigne bancaire reconnue, dynamique et innovante.
Dans ce cadre, vous vous épanouissez dans votre métier et vous développez vos compétences en réalisant les missions suivantes :
-Accueillir les clients et prospects au téléphone et en agence
-Assurer la vente de produits liés à la stratégie de la banque
-Réaliser les opérations courantes de banque au quotidien
-Accompagner la clientèle et l'aider à utiliser les nouveaux automates
Sans oublier le respect des procédures internes et du secret bancaire.
Vous avez une formation BAC2 minimum, vous avez déjà une première expérience similaire ou en clientèle.
Poste ouvert aux débutants du secteur bancaire.

Vous êtes de profil organisé(e), autonome et vous avez un bon relationnel avec vos clients.

Vous avez le sens du service client, la fibre commerciale et le sourire dès le matin. Postulez !
Alors ? envie de découvrir un nouvel environnement ?

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°46 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - La Chapelle-Saint-Mesmin ()

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°47 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - Saint-Jean-de-la-Ruelle ()

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°48 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - Saint-Jean-de-Braye ()

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°49 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - INGRE ()

Vous serez chauffeur livreur pour rejoindre notre équipe pour effectuer des livraisons pour des enseignes renommées telles que Leroy Merlin et Brico Dépôt etc du lundi au samedi.
Vous devrez être capable de charger un camion en vous référant à l'ordre de livraison, tout en vous assurant que les marchandises sont bien sécurisées.
Une bonne maîtrise d'une application téléphonique est également requise pour suivre les livraisons et optimiser les trajets.

Le poste peut impliquer la livraison de charges lourdes, notamment des cuisines, du carrelage, du parquet, etc.
Il est important d'être en mesure de livrer ces articles dans la pièce de choix du client, ce qui peut nécessiter de monter plusieurs étages.
Dans certaines situations, les livraisons peuvent également se faire en pied de camion.

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Entreprise

  • RSL TRANSPORT

Offre n°50 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : DDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - INGRE ()

Au sein de l'association nous vous proposons un contrat à durée déterminée d'insertion de 4 mois renouvelable 5 fois en tant que chauffeur-livreur / chauffeuse-livreuse.

Cette offre est réservée aux personnes éligibles à l'insertion par l'activité économique (IAE), vous devez vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller référent (France travail, Mission locale, RSA, assistant social...)

Sous la responsabilité de la responsable logistique et en étroite collaboration avec les équipes d'agents logistiques, vendeurs en magasin et assistants commerciaux vous aurez pour missions principales :

- Préparer et charger les appareils dans le véhicule
- Effectuer les livraisons au domicile des clients et le retrait des anciens appareils
- Assurer la mise en service des appareils vendus
- Donner des conseils techniques et d'utilisation des appareils à la clientèle
- Identifier les trajets en fonction des consignes de livraison et vérifier les documents (adresses, horaires.)
- Renseigner les supports de livraisons

Collecte :
- Collecter les D3E ménagers et professionnels
- Renseigner les données de suivi des enlèvements et des livraisons
- Etiquetage des appareils collectés à la semaine

Missions annexes :
- Gestion des flux sortants (déchetterie)
- Entretien du camion et des outils de travail

Missions exceptionnelles :
- Soutien et renfort de l'activité globale de l'entreprise
- Savoirs de bases (lire, écrire, compter)
- Habiletés manuelles
- Comprendre et appliquer les consignes


Contrainte : Port de charges lourdes

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Entreprise

  • ENVIE ORLEANS LOIRET

Offre n°51 : Responsable de Service Vente - Temps Plein (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 45 - ARDON ()

Qui tu es :

IKEA, leader international de solutions d'aménagement de la maison, poursuit depuis plus de 40 ans son développement en France avec toujours la même vision : « améliorer le quotidien du plus grand nombre ». Animés par notre culture et nos valeurs, nous sommes passionnés par la vie à la maison.
Chez IKEA, nous vivons la culture suédoise au quotidien. Et, comme le font les Suédois, nous nous tutoyons tous, peu importe notre poste ou notre unité. C'est pourquoi nous le faisons aussi dès cette annonce et pendant tout le processus de recrutement !

- Tu as l'esprit commercial et tu sais inspirer et mener une équipe.
- Tu sais prendre des décisions rapides et tu as le sens de l'initiative. Tu fais bouger les choses avec flexibilité et simplicité.
- Tu sais identifier les priorités commerciales et réorganiser ton travail en fonction de celles-ci.
- Tu as une expérience professionnelle de la vente au détail ou des services orientés client (grande distribution de préférence), et de la gestion d'équipe, et tu as un intérêt pour le secteur de l'ameublement et de la décoration.
- Tu aimes le travail d'équipe
- Tu es capable de communiquer en anglais (écrit et oral).

Ce que tu feras au quotidien

Au côté du Manager du département Vente tu contribues à augmenter les ventes et la rentabilité en t'appropriant l'assortiment de produits et en faisant la promotion active des priorités commerciales et des engagements en matière de volume.

- Tu t'assures que ton équipe possède toutes les connaissances voulues concernant les produits de ton secteur et les services IKEA afin de pouvoir les communiquer aux clients et d'améliorer ainsi leur expérience d'achat.
- Tu t'appropries les objectifs de ton secteur, définis un plan d'actions, effectues le suivi, et prends les mesures qui s'imposent.
- Tu agis sans délai face aux opportunités commerciales, aux changements de disponibilité des produits et au feed-back des clients.
- Tu effectues une veille attentive de la concurrence locale (y compris en ligne) et tu réagis en conséquence.
- Avec ton équipe tu contribues au développement durable selon l'engagement de IKEA.
- Avec l'appui du Responsable de département Vente, tu recrutes, développes, et mènes ton équipe.

Chez IKEA, en plus de ton salaire de base, tu bénéficies de nombreux avantages* tels que :

- Une prime de 13e mois.
- Un Bonus IKEA et une prime de participation qui récompensent la performance collective
- Un plan d'épargne entreprise et un plan d'épargne retraite
- Une mutuelle d'entreprise avantageuse dès ton arrivée
- Une valorisation de ton ancienneté (prime et jours de congés supplémentaires)
- La possibilité de prendre un déjeuner sain et varié pour moins de 3€.
- Une remise de 15% sur tes achats chez IKEA

*certains de ces avantages sont soumis à des conditions d'ancienneté.

Notre équipe au sein de IKEA

Nous sommes ceux qui allons à la rencontre des clients. Nous avons une excellente connaissance de l'assortiment IKEA et des services, des tendances du marché et des besoins des clients. Nous cherchons constamment de nouvelles façons de créer de vrais liens avec eux afin de maximiser les ventes et la rentabilité. Avec nos milliers de collègues à travers le monde, nous collaborons pour assurer la continuité du concept IKEA qui permet à des millions de personnes d'améliorer leur quotidien chez elles !

Bon à savoir

Chacun de nous est unique tout comme le sont les carrières que nous proposons.
Chez IKEA, nous sommes activement engagés en faveur de la diversité et du handicap. Sache que nos équipes mettent tout en œuvre pour favoriser un environnement inclusif, mixte et bienveillant. Nous offrons à des personnes d'horizons différents et aux parcours variés un large éventail de possibilités de développement. Rejoins notre univers où chaque talent est reconnu.

Compétences

  • - Merchandising / Marchandisage
  • - Former et développer les compétences des membres de l'équipe
  • - Recruter et intégrer une personne
  • - Suivre et analyser les résultats des ventes

Entreprise

  • MEUBLES IKEA FRANCE

Offre n°52 : Agent / Agente des services hospitaliers (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois
    • 45 - ST DENIS EN VAL ()

Agent de service hospitalier au sein d'un EHPAD de 80 résidents.

Vous effectuerez l'accompagnement de la personne âgée : toilette, douche, habillage, change...
Vous effectuerez aussi l'entretien des locaux communs et des chambres des résidents.
Service du repas en salle à manger et distribution des plateaux.

Vous travaillerez soit :
- du matin 06h45/14h15
- ou du soir 13h45/21h15
un week end sur deux.

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Entreprise

  • EHPAD DES PINELLES

Offre n°53 : Gestionnaire de prestations assurance maladie

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - LA CHAPELLE ST MESMIN ()

Au sein du service Gestion Prévoyance, vos missions seront :

- Traiter les demandes de prestation dans le respect des délais,
- Vérifier la fiabilité et conformité des données avant traitement du dossier,
- Détecter les risques de non-conformité,
- Conseiller et accompagner les clients et les assurés via différents canaux (téléphone, mail .),
- Contribuer à l'amélioration continue de notre confort opérationnel et relationnel.


AVANTAGES :
Mutuelle et prévoyance financées à 100% par l'employeur,
Avantages CSE
Participation aux bénéfices
Tickets restaurants

Postes à pourvoir dès que possible
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

Compétences

  • - Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • COLLECTEAM

Offre n°54 : Préparateur / Préparatrice de véhicules automobiles (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : DDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - INGRE ()

Au sein de l'association nous vous proposons un contrat à durée déterminée d'insertion de 4 mois renouvelable 5 fois en tant que préparateur / préparatrice de véhicules.

Cette offre est réservée aux personnes éligibles à l'insertion par l'activité économique (IAE), vous devez vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller référent (France travail, Mission locale, RSA, assistant social...)

Vous aurez pour missions :

- Activité de nettoyage intérieur et extérieur
o Aspirer en profondeur shampoing complet des textiles habitacle et coffre
o Effectuer le nettoyage des plastiques intérieurs + baume (plastique/cuir) + vitres
o Dépoussiérer les plastiques, nettoyage et nourrissant des seuils intérieurs
o Nettoyer les grilles d'aération/interstices, les vitres
o Laver la carrosserie, appliquer la cire déperlante
o Nettoyer les jantes
o Dépoussiérer le seuil et l'intérieur des portes

- Travaux complexe
o Vérifier et mettre à niveau la pression des pneumatiques
o Vérifier l'état des balais essuie-glace
o Remettre à niveau du liquide lave-glace
o Effacer les rayures au polish
o Rénover les optiques
o Désodoriser / Désinfecter l'habitacle
o Détacher la sellerie : (tissus, velours, cuir)
o Vérifier sans remise à niveau : Liquide de frein, Huile moteur et Liquide refroidissement

- Accueil, service client et gestion du matériel
o Accueillir et renseigner le client
o Prendre les informations clients
o Encaisser les clients particuliers
o Conseiller le client
o Être capable de visualiser l'état du véhicule lors de sa prise en charge
o Gerer le stock et le matériel

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Analyser l'état général d'un véhicule pour préparation
  • - Appliquer les différents produits (détergents, traitements de protection sur les surfaces) sur des véhicules
  • - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements de lavage

Entreprise

  • ENVIE ORLEANS LOIRET

Offre n°55 : Responsable Offre et Stock (H/F) - Orléans (45) (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 05/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - Orléans ()

Pourquoi a-t-on besoin de vous ?
Le siège régional POINT P CENTRE recherche son/sa nouvel Responsable Offre Stock en CDI.


A ce titre, tes missions seront :

Faire appliquer la stratégie de lenseigne dans les plans de stock des agences ;
Garantir la qualité de loffre stockée ;
Être la clé dentrée unique des agences sur loffre stockée ;
Analyser et faire progresser la qualité de loffre et du stock des agences.

Selon son affectation, le responsable offre et stock sera à même de :

SECURITE

Appliquer les consignes de sécurité et les gestes et postures
Être vigilant envers les nouvelles recrues, et les accompagner

OFFRE

Déployer loffre stockée dans les agences ;
Piloter le taux de conformité entre le plan de stock cible et le plan de stock
agence, le taux de non-conformité entre le plan de stock agence et le plan de stock
cible et le respect des affectations locales (taux maxi) & des interdictions
exceptionnelles ;
Garantir le respect des préconisations obligatoires et des plans nation ;
Afin de maintenir la qualité de loffre dans les agences, planifier et animer les
revues de performance agence de loffre (RPA), et piloter les actions correctives,
avec le merchandising région si besoin ;
Assurer linterface région/nation pour le déploiement de loffre ;
Animer la phase amont sur la partie opérationnelle (op commerciales, ventes,
comm, appro, tarif) et passer le relais au responsable expertise pour laval.

STOCKS

Supporter les agences dans la maîtrise des stocks pénalisants et réservés, en
identifiant les articles non retenus à loffre, en anticipant les retours fournisseurs,
BLN si besoin, Campagne de dons, en proposant des solutions découlement ou de
cessions inter-agences, et en supportant les opérations de déstockage ;
Sous la supervision de son manager, négocier avec les fournisseurs les conditions
de reprises des stocks en collaboration avec les responsables expertises ;
Se coordonner avec les équipes supply chain région pour avoir les bons
paramétrages Mercure, les bons liens RSA et assurer a remontée des infos des agences (CDS/ATC/TCA/VI) vers les responsables expertises.

Ce poste est-il fait pour vous ?
COMPETENCES

Connaitre loffre et des cycles de vie des produits
Connaitre les fondamentaux de la Supply Chain et gestion de stocks
Faire preuve de capacités danalyse de données
Maitriser de IAXX, Iris et Excel

Compétences

  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Superviser des opérations, des actions

Entreprise

  • BMCE

Offre n°56 : Agent / Agente des services hospitaliers - En lingerie - (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - ST DENIS EN VAL ()

Agent de service hospitalier au sein d'un EHPAD de 80 résidents.
Vous serez en charge de la gestion du linge des résidents, le linge plat est externalisé.
Récupérer le linge salle dans les services, lavage, repassage et distribution du linge.
Travail en autonomie, expérience apprécié.

Vous travaillerez : Du lundi au vendredi de 8h30 à 16h. Et quelques jours fériés.

Compétences

  • - Procédure de traitement du linge
  • - Procéder au tri du linge sale
  • - Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection

Entreprise

  • EHPAD DES PINELLES

Offre n°57 : Adjointe service caisses (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 45 - ORLEANS ()

*Contrôler et s'impliquer dans l'organisation des horaires, expliquer et accompagner les modifications d'organisation (travail en îlots, modulation) pour assurer la couverture du plan de charge du secteur.
*Accueillir les nouveaux embauchés et participer à leur intégration (information, conseils,.).
*Informer régulièrement sa hiérarchie de l'avancement du travail et alerter en cas de retard et/ ou de dysfonctionnement.
*Effectuer les opérations d'ouverture, de clôture et d'administration de la ligne de caisses et des caisses périphériques.
*Adapter l'ouverture des caisses en fonction du flux client et déclencher le plan de criticité, le cas échéant.
*Rechercher et communiquer rapidement les informations nécessaires aux assistantes de Caisses.
*Coordonner et contrôler, tout au long de la journée, le retour en rayon des produits restés en caisse, selon les procédures en vigueur, afin de participer à la réduction de la démarque.
*Vérifier l'application des règles et procédures en vigueur dans le service et rappeler les règles si nécessaire.
*Organiser l'établissement des déclarations pour le contrôle des fonds de caisses et gérer les flux argent.
*Accueillir les clients, les orienter et les renseigner si besoin lors de leur passage en caisse (prix, produits, services ).
*Enregistrer les articles, encaisser les clients et établir les factures si besoin, en respectant les procédures en vigueur.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement
  • -  Adapter l’ouverture des caisses en fonction du f
  • - Vérifier l’application des règles et procédures
  • - coordonner et controler la ligne de caisses

Entreprise

  • CARREFOUR

    L'entreprise Carrefour est une entreprise privée spécialisée dans le commerce du gros à prédominance alimentaire.

Offre n°58 : VENDEUR/EUSE EN MAROQUINERIE (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - en vente/conseil
    • 45 - ORLEANS ()

Vous accueillez et vous conseillez la clientèle.
Vous vendez des articles en maroquinerie et procédez à l'encaissement.
Le poste est à pourvoir à compter du 01 août

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • CUIRLUX

Offre n°59 : Animateur-rices de terrain d'aventures (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 18/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 7H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 45 - ST JEAN DE BRAYE ()

Dans le cadre de l'ouverture d'un terrain d'aventures à Saint-Jean-de- Braye (45), l'Association territoriale des Ceméa Centre Val de Loire recrute 3 animateur-rices de terrains d'aventures.
Les terrains d'aventures sont des espaces de jeu libre où les enfants et les habitant-es de manière sont, à la fois, bénéficiaires et constructeur-rices de ce qui s'y vit. Le terrain permet aux enfants et aux jeunes et aux adultes de se réapproprier l'espace public et d'y vivre leur propre activité, d'expérimenter leur relation aux autres, à la matière, aux matériaux, etc.
Le terrain d'aventures sera ouvert deux semaines avant le début des vacances scolaires et sur l'ensemble du mois de Juillet 2025 (du 23 juin au 30 juillet 2025)".

Vos missions sont:

Accueillir et accompagner des enfants et mineur-es dans leurs envies d'expérimentation sur le principe de la pratique du jeu libre.
Accompagner l'ensemble des publics du terrain d'aventures à la réalisation de leurs projets.
Permettre une utilisation sécurisée et autonome des outils et matériaux auprès des publics.
S'assurer du bon déroulement de l'action par :L'accueil inconditionnel de l'ensemble des publics concernés en garantissant la sécurité des constructions, l'aménagement et réaménagement de l'espace.
La participation à la réflexion de l'action quotidienne et à l'approche pédagogique."

Compétences

  • - Projet d'animation
  • - Animation de groupes
  • - Techniques pédagogiques
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Décorer et mettre en place des espaces d'animation
  • - Élaborer des actions ou des règles de prévention
  • - Encadrer un public
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Sensibiliser un public
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
  • - résoudre des conflits, faire respecter des règles
  • - avoir des capacités d'analyse de l'environnement
  • - accompagner des pratiques à risques
  • - connaissances pédagogiques et institutionnels
  • - travailler en équipe
  • - avoir la connaissance et savoir s'adapter aux publ
  • - accompagner ed l'activité spontanée

Entreprise

  • ASS REGIONALE DES CEMEA DU CENTRE

Offre n°60 : Formateur.trice Conseiller.ère Vendeur.se en voyages Amadeus (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 18/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 45 - OLIVET ()

Nous recherchons un formateur ou une formatrice conseiller vendeur (H/F) en voyages Amadeus pour rejoindre notre équipe dynamique. Contrat à durée déterminée du 18 aout 2025 au 14 février 2026.

La formation se compose de 3 modules, complétés par 2 périodes en entreprise.

Période d'intégration. Accueil, présentation des objectifs de formation, connaissance de l'environnement professionnel, sensibilisation au développement durable, adaptation du parcours de formation (1 semaine).

Module 1. Réserver des prestations touristiques : l'accueil en français et en anglais des différents types de clientèle - l'identification des besoins et des attentes - le conseil - les réservations personnalisées - la tarification - l'utilisation des systèmes de réservation (GDS et BtoB, BtoC, CtoC) - l'émission des documents - les contrats de vente - l'agencement d'un espace d'accueil (7 semaines).

Période en entreprise (3 semaines).

Module 2. Vendre des prestations touristiques : la recherche et la combinaison de prestations en France, en Europe et longs courrier - la présentation et la valorisation des offres touristiques en français et en anglais - la vente de prestations touristiques en français et en anglais - le suivi administratif du dossier client - la gestion des litiges - la politique qualité (8* semaines*).

Périodes en entreprise (3 semaines).

Module 3. Concevoir et promouvoir un forfait touristique : l'exploration du potentiel d'un territoire - la conception d'un forfait touristique - cotation et rentabilité - la promotion d'une offre commerciale en français et en anglais - la présentation d'une offre commerciale en anglais (4 semaines).

Période de certification (1 semaine).

Profil recherché

Vous disposez d'une expérience significative dans la vente au détail, idéalement dans le secteur du voyage.
Vous maîtrisez les outils Amadeus ou êtes prêt(e) à vous former rapidement.
Vous avez d'excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, et êtes capable de transmettre vos connaissances avec pédagogie.
Vous parlez couramment anglais et toute autre langue est un plus (multilingue).
Si vous êtes motivé(e) par le partage de vos connaissances et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe !

Compétences

  • - Contrôler la conformité des données
  • - Effectuer une réservation

Entreprise

  • AGENCE NATIONALE POUR LA FORMATION PROFE

    200 à 300 salariés en Région Centre Val-de-Loire

Offre n°61 : Assistan(e) de formation (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 17/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 28H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 45 - ORLEANS ()

Nous sommes un centre de formation sur Orléans et nous recherchons un(e) assistant(e) de formation. Vous serez en charge de toute la partie administrative du centre, comme le suivi des inscriptions et dossiers des participants (demandes de prise en charge, convocation, .), accueil des stagiaires, organisation de la logistique des formations (documents, préparation des salles et des documents pédagogiques), la gestion du téléphone .
Le métier nécessite de la polyvalence, de l'organisation et de la rigueur.
Bonne maîtrise des outils bureautiques et aptitudes relationnelles.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires

Entreprise

  • SEF

    Centre de formation depuis 2006, nous accompagnons nos étudiants vers l'obtention de leur diplôme et l'acquisition des compétences nécessaires à leur réussite professionnelle.

Offre n°62 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 10H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - ST JEAN DE LA RUELLE ()

Au sein de la boulangerie Paul, vos missions seront :

- La réalisation et cuisson de produits traiteur (sandwichs/pizza/wraps/salades/...)
- La vente
- L'entretien des locaux
- La mise en vitrine
- Rangement et réassort stocks
- Fermeture du magasin
- Ouverture du magasin
- Gestion caisse

Vous travaillerez du lundi au samedi avec 2 jours de repos par semaine (dimanche et un autre jour).

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples

Entreprise

  • PAUL

Offre n°63 : Hôte de salle et responsable de l'entretien H/F (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 16/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - Olivet ()

Poste

Nous recherchons un(e) hôte de salle et responsable de l'entretien pour le Patapain d'Olivet !

Vos missions :

* Assurer l'entretien des locaux et des surfaces
* Nettoyage minutieux du restaurant : salles et arrières
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
* Manipuler les matériels d'entretien et les nettoyer
* Suivi des plannings hebdomadaire et mensuel de nettoyage
* Assurer la formation des nouveaux collaborateurs pour le nettoyage journalier du restaurant
* Être à l'écoute du client : forte relation clientèle pendant le rush !

CDI 35H/semaine

Entretiens et prise de poste prévus dès que possible.

2 jours de repos consécutifs dans la semaine

Formation interne assurée !

Profil

* Discret et à l'affût du besoin client
* Souriant, dynamique et autonome,

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • Patapain Olivet

    Patàpain est une entreprise familiale et régionale crée en 1986. Aujourd'hui, près de 900 personnes collaborent au sein de 51 restaurants, répartis dans 18 départements. Nous recherchons des collaborateurs partageant nos valeurs : écoute, sens de l autre, convivialité, exigence quant à la qualité, engagement en termes de développement durable. Vous avez envie de nouveaux challenges, venez nous rejoindre ! Patàpain, vous allez aimer.

Offre n°64 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - SARAN ()

Au départ de la plateforme d'Orléans, vous serez chargé(e) de la livraison de colis de messagerie (colis 30Kg max) sur l'agglomération Montargoise. Vous pouvez livrer en moyenne 80 clients par jour.

Organisation de la tournée : du lundi au vendredi ou du mardi au samedi.

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Entreprise

  • TRANSPORT LOGISTIQUE DU CENTRE

    TLDC

Offre n°65 : Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - ST CYR EN VAL ()

Le Geiq Avenir Handicap recrute et met à disposition de ses entreprises adhérentes, des salariés en contrat d'alternance. Nous favorisons l'insertion des personnes en situation de handicap et éloignées du marché de l'emploi. Nous recherchons pour l'une de nos entreprise adhérente un agent d'espace vert (H/F) pour un poste en alternance de 24 mois à Saint-Cyr-en-Val (45).

Description de l'entreprise : Entreprise spécialisée dans la création et l'entretien des espaces verts et d'équipements sportifs.

Missions :
Votre responsable vous donne des consignes fréquentes et tâches simples qui vous sont confiées :
- Préparation des sols
- Plantation de massifs, d'arbustes
- Travaux de tonte, taille et désherbage avec utilisation de techniques alternatives
- Arrosage des végétaux
- Réalisation maçonneries paysagères
- Respecter et renseigner les usagers, le client ou son représentant
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Identifier les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie.

Profil recherché :
- Vous êtes attiré(e) par les métiers techniques et manuels
- Vous savez interpréter une consigne
- Vous savez travailler en équipe
- Vous êtes soucieux de la qualité de votre travail et de l'environnement
- Vous avez des aptitudes au travail nécessitant habilité et dextérité manuelle, concentration et précision

Contrat et offre :
- Contrat d'alternance
- Contraintes : Conditions météorologiques, tenir les délais malgré les modifications de plannings, petits et grands déplacements. Port de charge, station debout prolongée et postures contraignantes

Pour ce recrutement, à compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et aux autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du Code du travail.

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Tailler les arbres

Entreprise

  • AVENIR HANDICAP GEIQ TH

Offre n°66 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 45 - SEMOY ()

Rattaché(e) à la Manager Générale, vos missions seront les suivantes :
- Accueil physique et téléphonique
- Gestion des clients (lancement, bons de commandes, bons de Livraison, facture, relances, règlements)
- Gestion des expéditions
- Courriers arrivés et départ
- Gestion du planning de Direction

Profil
- Diplomé(e) d'un BTS Assistant PME PMI
- 4 années d'expérience dans un poste similaire exercé dans une PME
- Vous maîtrisez les outils bureautiques

La réalisation des objectifs à atteindre doit être une priorité, l'autonomie, la discrétion, l'adaptabilité, l'esprit créatif et positif, le sens des relations, l'organisation, la rigueur, polyvalence, l'esprit d'analyse, être une force de proposition

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Organiser des déplacements professionnels

Formations

  • - Secrétariat assistanat gestion PME PMI | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • M.I.D ELECTRONIQUE SARL

Offre n°67 : Conseiller clientèle Prévoyance (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 45 - ORLEANS ()

Notre Centre de Relation Client d'Orléans, spécialisé dans le domaine de la Prévoyance, recrute des Conseillers de Clientèle Assurances.
Au sein d'une équipe dynamique et unie composée d'experts, vous accompagnez nos clients ainsi que notre réseau d'agences bancaires partenaires :
o En répondant à leurs demandes par téléphone, courriers et mails
o En fidélisant et en développant notre portefeuille clients
o En assurant des opérations de back office
o En traitant des réclamations

Poste basé à Orléans Centre (5 min de la Gare). Arrêt de bus et Tram B Halmagrand.
Salaire fixe annuel brut à partir de 27 800,00 € + autres avantages (Primes variables, Intéressement et/ou Participation, plan Epargne Groupe)
Les plus :
o Avantages sociaux tels que : CSE, mutuelle, prévoyance, tickets restaurants.
o Télétravail possible dès autonomie sur le poste
o Une meilleure organisation personnelle grâce à un planning annuel :
du lundi au vendredi de 9h00 à 18h00 (3 semaine sur 4)
ou
du mardi au vendredi de 9h00 à 18h00 et le samedi de 9h à 16h30 (1 semaine sur 4)


- Vous êtes titulaire d'un Bac +2 avec une expérience réussie en relation client idéalement dans les secteurs banque, assurance, mutuelle;
- Vous êtes titulaire d'un Bac+4/5 avec un premier stage réussi;

Vos atouts pour ce poste:
o Bon relationnel et sens du service client,
o Capacité d'écoute et empathie,
o Aisance à l'oral et à l'écrit,
o Rigueur et bonne application de la réglementation,
o Adaptabilité (polyvalence des missions).


Compétences

  • - Assurances
  • - Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - Banque assurance | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SOGECAP

Offre n°68 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine (H/F)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - OLIVET ()

Nous recherchons un préparateur/trice motivé(e) pour rejoindre notre équipe à d'Olivet, en périphérie d'Orléans. Si vous souhaitez acquérir une expérience enrichissante dans un cadre agréable, c'est l'opportunité idéale !

Notre pharmacie, moderne et conviviale, est située dans une commune agréable avec une patientèle fidèle et sympathique. Vous y trouverez une ambiance de travail bienveillante, parfaite pour développer vos compétences pharmaceutiques et de conseils.

Si vous êtes sérieux(se), dynamique et que vous avez envie d'évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis d'échanger avec vous !

N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations ou à nous envoyer votre candidature.

Missions principales
Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus
Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre
Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'interaction médicamenteuse, et apporter les conseils associés
Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes

Compétences

  • - Contrôler la conformité des données
  • - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
  • - Réaliser des préparations pharmaceutiques

Entreprise

  • PHARMACIE SEPTFONDS

Offre n°69 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 45 - SARAN ()

Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et disposez d'un bon relationnel ?

Permis B indispensable depuis 2 ans

REJOIGNEZ-NOUS !

En rejoignant notre équipe transport, vous intégrez un environnement dynamique, convivial qui vous offrira de véritables opportunités de développement et d'évolution de carrière.

Expérience requise ? Avec expérience de 6 mois. Nous formons tous nos collaborateurs avec des tournées en binôme les premières semaines.

Vous serez chargé(e) de :

- Charger et/ou contrôler la marchandise avant la tournée
- Conduire le véhicule, livrer et déposer les marchandises dans les lieux de stockage des clients ou au domicile des clients puis reprendre les emballages vides
- Assurer le retour de livraison

Particularités du poste :

- Port de charges lourdes
- Conduite de longue durée

Le poste vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler!

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Livrer une commande
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • THD

Offre n°70 : ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F)

  • Publié le 30/05/2025 | mise à jour le 19/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - ST JEAN DE BRAYE ()

L'AEFH Le Petit Cormier recrute des AES/AMP:

MISSIONS GENERALES :

VIE QUOTIDIENNE

- Assurer des tâches matérielles pour assister la personne au quotidien

- Aider à se laver, s'habiller, à se déplacer, à se nourrir

- Veiller à la mise en œuvre effective et correcte d'éventuels protocoles de soins et à prévenir l'aggravation de l'état de santé de la personne en situation de handicap

- Etre amené à distribuer des médicaments préparés à l'avance par le service infirmerie.

- Assurer les soins d'hygiène corporelle

- Aider et/ou accompagner la personne handicapée dans l'organisation de sa vie de tous les jours (démarches administratives, se déplacer dans les moyens de transport, les achats divers etc)

ANIMATION

- Mettre en place des activités d'éveil et de présence pour stimuler le résident, l'inciter à communiquer par la parole, le geste, développer ses connaissances, s'ouvrir sur le monde extérieur

- Soutenir, accompagner et encourager les activités de communication et d'intégration sociale

INSTITUTION

- Participer aux réunions institutionnelles

- Participer à l'élaboration des projets individualisés et des écrits liés à la prise en charge de la personne handicapée

- Assurer des fonctions de référence

- Suivi des stagiaires

- Participer aux rencontres avec les partenaires et tout particulièrement les familles et les tuteurs

Horaires d'internat
Travail 1 weekend sur 3

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • AEFH LE PETIT CORMIER

Offre n°71 : Auxiliaire Petite enfance (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - ORLEANS ()

Au sein de notre micro-crèche, vous devrez :

- prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe
- créer et mettre en place les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant
- accueillir et accompagner les familles
- participer aux activités d'éveil en lien avec différents projets
- assurer les repas des enfants
- veiller aux soins d'hygiène et de confort de l'enfant
- entretenir le linge et veiller à la propreté des locaux

envoyer votre lettre de motivation, accompagnée de la copie de votre diplôme et votre CV

Compétences

  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Formations

  • - Petite enfance (CAP AEPE/DE AP/DE EJE) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LE ROCHER DES PETITS OURS

Offre n°72 : Secrétaire administratif / Secrétaire administrative (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 45 - LA CHAPELLE ST MESMIN ()

ASSISTANTE DE CENTRE DE FORMATION ET DE DIRECTION

Vous jouez un rôle clé au sein du Centre de Formation d'Apprentis Industriels (CFAI), en apportant un soutien quotidien au Responsable du Centre pour toutes les tâches administratives. Vous assistez également le Directeur Général, contribuant ainsi au bon fonctionnement du siège social.
Accueil & secrétariat / Suivi administratif des apprentis / Support comptable
Accueil téléphonique et physique du Pôle Formation UIMM CVDL
Gestion du courrier entrant et sortant
Rédaction et diffusion de courriers, de comptes rendus, de mailings
Suivi des apprentis : gestion des dossiers, contrats, absences, notes et relevés d'heures
Inscription aux examens, organisation des épreuves
Suivi des commandes/livraisons, validation et enregistrement des factures

Appui à la direction
Préparation les réunions statutaires (CA, AG) : ordres du jour, convocations, comptes rendus
Organisation de réunions (aspect logistique et préparation des supports)
Organisation d'évènements (JPO, sorties scolaires.)
Gestion des contacts et des échanges avec les différents partenaires (UIMM, Région...)
Suivi de dossiers (formation continue ITII, investissements, résultats aux examens.)


8h/12h - 13h/17h (vendredi 15h30)
Pas de télétravail.
Poste à pourvoir immédiatement.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • ASS REGION PROMOTION METALLURG

    Le Pôle Formation UIMM / CFAI Centre de Formation d'Apprentis de l'Industrie de la Région Centre Val de Loire prépare des jeunes aux métiers de l Industrie. Nous proposons des formations allant du CAP au diplôme d'ingénieur, en passant par les Bac Pro, les BTS ,DUT et Bachelors, dans le cadre de 7 filières dédiées au secteur de l'Industrie (Productique-Outillage, Chaudronnerie-Soudage, Conduite de Process, Electrotechnique, Electronique et Informatique Industrielle, Maintenance Industrielle...)

Offre n°73 : Alternant - Employé de restauration F/H

  • Publié le 19/05/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - Saint-Jean-le-Blanc ()

Rejoignez Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout.

Nos équipes innovent chaque jour pour contribuer à un accès à une alimentation saine et naturelle, source d'équilibre et de bien-être.

Comme nous, exprimez votre passion pour la cuisine au sein d'une entreprise qui incarne des valeurs humaines fortes et qui valorise la réussite par le collectif et le collaboratif.

Et si on cuisinait Ansamble ?

Rejoignez l'aventure humaine Ansamble, entreprise de cuisiniers avanttout au service d'une restauration engagée, saine et naturelle au plus près des territoires.
Ansamble recherche un(e) apprenti(e) en Production Service Restauration pour l'un de ses restaurants scolaires situé à ST-JEAN-LE-BLANC (45).
Contrat : contrat d'apprentissage de 12 à 24 mois
Horaires : 7h-14h30 du lundi au vendredi
Nombre de repas préparés sur le site : 600
Nombre de collaborateurs sur site : 8
Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Apprenti(e) en Production Service Restauration
Vous jouez un rôle essentiel dans l'expérience client. Accompagné(e) quotidiennement par votre maitre d'apprentissage, vous participez activement à la confection des préparations froides dans le respect des fiches techniques et vous dressez les produits que vous avez préparés tout en vous assurant de la netteté des présentations.
Sur le self, vous accueillez et servez vos convives, tout en les conseillant dans leurs choix.
L'aventure Ansamble, ce sont nos apprentis qui en parlent le mieux :

Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle ?
Et si on apprenait Ansamble ?
L'avenir de l'entreprise commence avec les jeunes talents d'aujourd'hui.
Pour en savoir plus sur l'apprentissage chez Ansamble, rendez-vous sur notre site internet : cliquez-ici

Les avantages proposés :
Convention collective de la restauration collective
13ème mois
Repas en nature
Mutuelle et prévoyance avantageuses
Accès prestations du CSE (Comité Social et Economique)
Parcours personnalisé d'intégration et de formation

Vous préparez un diplôme en Production Service Restauration et vous souhaitez développer vos connaissances et compétences dans ce domaine aux côtés d'un(e) professionnel(le) qui saura vous transmettre sa passion du métier et son savoir-faire.
Votre esprit d'équipe et votre polyvalence seront des atouts qui feront la différence.

Entreprise

  • A10049

    Rejoignez Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout. Nos équipes innovent chaque jour pour contribuer à un accès à une alimentation saine et naturelle, source d'équilibre et de bien-être. Comme nous, exprimez votre passion pour la cuisine au sein d'une entreprise qui incarne des valeurs humaines fortes et qui valorise la réussite par le collectif et le collaboratif. Et si on cuisinait Ansamble ?

Offre n°74 : Chef d'équipe logistique (H/F)

  • Publié le 16/05/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 45 - Saran ()

Pour le pôle Logistique, l'entreprise recherche plusieurs chef(fe)s d'équipe.

Missions :

* Manager, fédérer et animer son équipe
* Assurer la production du secteur selon les axes et objectifs fixés
* Suivre les tableaux de bords de ses activités
* Veiller au respect des règlementations en vigueur (qualité, sécurité.)

Rejoindre Deret Logistique, c'est :

S'engager dans une entreprise prête à relever des défis.
Travailler dans un secteur stimulant et en pleine croissance.
Partager des valeurs familiales et de bienveillance envers ses collaborateurs.
Participer à la mise en place d'actions en faveur de l'environnement.

Informations Générales :

Rythme de travail : Flexibilité horaire, à définir selon le planning
Prise de poste dès que possible
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges
  • - Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application
  • - Superviser l'acheminement de produits

Entreprise

  • Deret Logistique

    Sur la base de son métier historique de transporteur routier crée en 1947, Deret a construit un ensemble composite d'activités (logistique, transport, conditionnement/packaging et immobilier) qui ont pour point commun le sens du service. Il est reconnu pour son savoir-faire d'excellence, qui lui vaut la fidélité de nombreux clients prestigieux dans l'univers du luxe, des cosmétiques, des parfums, de la pharmacie et d'autres secteurs encore.

Offre n°75 : Secrétaire (H/F)

  • Publié le 15/05/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - ORLEANS ()

Dans le cadre de mon activité d'agent immobilier, je recherche un(e) secrétaire.
Votre rôle sera de m'aider à gérer mes taches quotidiennes:
-Prospections/appels des clients vendeurs
-Appels des clients acquéreurs
-Organiser la prise de rdv et gestion du planning

Pas de diplome ni d'expérience souhaité.
Contactez moi uniquement via mon formulaire ci dessous.
Merci d'avance,
Fabrice

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • Fabrice D Immo

Offre n°76 : Animateur/trice Jeunesse en CDI à temps complet (H/F)

  • Publié le 14/05/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 45 - ST JEAN DE BRAYE ()

LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE

CDI à temps complet, à partir du 23 juin 2025

Missions :
- Mobiliser les jeunes 11 - 25 ans sur les actions de la structure.
- Mettre en œuvre les animations en adéquation avec le Projet Jeunesse
- Favoriser et accompagner l'implication des jeunes dans la définition et la réalisation de leur(s) projet (s), individuel (s) ou collectif(s).
- Prendre en compte l'environnement familial des jeunes accompagnés, veiller à l'implication des parents.

Activités principales :
- Encadrement d'actions d'accompagnement à la scolarité.
- Co-direction de l'accueil de loisirs
- Information jeunesse

Compétences attendues :
- Expérience de travail auprès du public jeunes.
- Expérience et formation en accompagnement de projet.
- Sens du travail en équipe.
- Capacités d'analyse et de synthèse.
- Bonne expression écrite et orale.
- Initiative, autonomie.
- Capacité à transmettre des valeurs éducatives.
- Capacité à agir avec l'environnement partenarial.
- Sens de l'écoute et de la médiation.
- Capacité à aller vers les publics en dehors de la structure

Formation requise :
- Diplôme de niveau 4 exigé (BPJEPS ou équivalent).
- BAFD obligatoire.

Conditions d'embauche :
- Travail ponctuel en soirée et en week-end

Compétences

  • - Sens de l'écoute et de la médiation.
  • - Capacité à agir avec l'environnement partenarial
  • - Capacité à aller vers les publics hors structure
  • - Capacités d¿analyse et de synthèse.
  • - Initiative, autonomie
  • - Capacité à transmettre des valeurs éducatives.
  • - Expérience et format° en accompagnement de projet
  • - Expérience de travail auprès du public jeunes.
  • - Sens du travail en équipe
  • - Bonne expression écrite et orale

Entreprise

  • SOCIO CULTURELLE ABRAYSIENNE

Offre n°77 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

  • Publié le 13/05/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - SARAN ()

Le Geiq Avenir Handicap est un Groupement d'Employeurs pour l'insertion et la Qualification qui recrute et met à disposition de ses entreprises adhérentes, des salariés en contrat d'alternance. Nous favorisons l'insertion des personnes ayant une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé, notre adhérent recherche un Employé de restauration H_F en contrat d'alternance de 12 mois à Saran.

Description de l'entreprise de mise à disposition :
Enseigne de restauration reconnue pour son ambiance conviviale et son engagement envers la satisfaction client. Notre mission : offrir un service de qualité dans un cadre chaleureux, en mettant à l'honneur le plaisir de la table et le travail en équipe.

Vos missions principales
- Préparation des entrées et desserts : Suivre les fiches techniques pour assurer des plats conformes aux standards de qualité, tout en respectant scrupuleusement les normes d'hygiène.
- Nettoyage et entretien : Veiller à la propreté du poste de travail, du matériel et des locaux afin d'assurer un environnement de cuisine optimal.
- Gestion des stocks et livraisons : Participer au contrôle et au rangement des livraisons pour garantir une organisation fluide et efficace.
- Collaboration avec l'équipe : Travailler en coordination avec les autres membres de la cuisine et de la salle pour assurer un service fluide et irréprochable.

Profil recherché
- Vous êtes dynamique, souriant(e) et avez un excellent sens du service.
- Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve de réactivité.
- Vous êtes organisé(e) et savez gérer la pression lors des périodes de forte activité.
- Une première expérience en restauration est un plus, mais les débutants motivés sont également les bienvenus.

Contraintes liées au poste : Station debout prolongée

Date de contrat, temps de travail : 12 mois en contrat de professionnalisation 35h/semaine
Rémunération et avantages : SMIC
Pour ce recrutement À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs(euses) handicapés(ées) et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail ".

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Assurer le nettoyage des équipements et du lieu de travail
  • - Assurer une présentation attrayante des produits
  • - Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients
  • - Conditionner des produits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Gérer les situations de stress en heure de pointe
  • - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Réaliser la plonge
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • AVENIR HANDICAP GEIQ TH

Offre n°78 : Un(e) Responsable du Pôle Enfance, Relais de Quartiers, PIJ (H/F)

  • Publié le 13/05/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 24 Mois
    • 45 - SARAN ()

Le Pôle Enfance/Relais de quartier/PIJ est rattaché à la Direction de l'Éducation et des Loisirs. A ce titre :
- Vous assurez une veille relative à l'évolution des structures de loisirs : enjeux politiques, réglementation, suivi sanitaire en lien avec les textes législatifs
- Vous participez à l'étude sur les nouveaux besoins de la Politique Jeunesse et accompagnez les élus dans la définition du projet d'orientations éducatives.
- Vous êtes garant de l'application du Projet Éducatif Global de la ville et vous vous assurez de la concordance des projets pédagogiques au sein des structures
- Vous êtes garant de l'application opérationnelle du Projet Éducatif Territorial et de la Convention Territoriale Globale (CAF) en lien avec les différents co-éducateurs et partenaires
- Vous êtes garant de la cohérence du fonctionnement de votre pôle par rapport aux autres services de la Direction de l'Éducation et des Loisirs en ce qui concerne le suivi du personnel, le suivi administratif et financier, et la mise en place de projets
- Vous êtes force de proposition permanente dans votre collaboration avec la Direction de l'Éducation et des Loisirs.
- Vous participez aux réunions du conseil local de sécurité et de prévention de la délinquance

Vous dirigez et coordonnez au sein du Pôle Enfance/Relais de quartier/PIJ un projet de service au niveau :
- des structures de Loisirs : centre Marcel Pagnol (3-8 ans) - Base de la Caillerette (9-14 ans)
- des relais de quartier (lien démocratie et citoyenneté / lien social)
- d'un club mécanique (réparation, prévention routière, déplacements doux)
- un Point Information Jeunesse (formations, orientations professionnelles, prévention santé..)
- des projets spécifiques en lien avec les activités du pôle (participation aux manifestations organisées sur la ville)

Gestion du personnel/ Management
- Vous managez 8 animateurs avec un coordinateur sur les relais de quartier, 3 directeurs d'accueil de loisirs, 1 responsable PIJ et 1 responsable du club mécanique.
- Vous recrutez et effectuez le suivi du personnel contractuel en lien avec le référent personnel de la DEL et service RH.
- Vous suscitez la réflexion et l'analyse au sein des équipes
- Vous animez, accompagnez, mobilisez, aidez et formez les agents
- Vous suivez et aidez à la réalisation des projets d'animation en liaison directe avec l'ensemble des acteurs et partenaires travaillant dans ce domaine (conception, mise en œuvre et évaluation).

Suivi budgétaire et administratif en lien avec la direction de la DEL
- Vous préparez et suivez le budget. (BP, BS) au niveau dépenses et recettes
- Vous étudiez les demandes de subventions
- Vous consolidez les partenariats institutionnels et recherchez des financements
- Vous établissez les conventions, contrats, décisions, délibérations
- Vous rédigez les notes, rapports, comptes-rendus, bilans, évaluations en lien avec les dossiers du pôle

En lien avec le référent communication de la DEL
- Vous impulsez et assurez le suivi de la communication et la promotion interne et externe des projets et activités de votre pôle.

Lien aux partenaires internes et externes :
- Vous mettez en œuvre des relations avec les partenaires institutionnels (DDCS, CAF, Éducation Nationale, enseignants, mouvements associatifs et d'éducation populaire ) et les autres services municipaux (Ressources Humaines, Services Techniques, Restauration, ..)
- Vous impulsez ou participez à la mise en place de projets transversaux impliquant différents co-éducateurs et/ou partenaires institutionnels.

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Offre n°79 : Nous recherchons un(e) préparateur/rice (H/F)

  • Publié le 09/05/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - ORLEANS ()

Vous êtes passionné(e) par le domaine de la santé et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et accueillante ? Nous recherchons un(e) préparateur/rice motivé(e) et compétent(e) pour renforcer notre équipe !
Vos missions principales :
- Préparer et délivrer les médicaments selon les prescriptions médicales
- Conseiller et accompagner les patients dans leur parcours de soins
- Gérer les stocks et assurer la bonne organisation de la pharmacie
- Assurer la conformité des préparations et respecter les normes d'hygiène et de sécurité
Profil recherché :
- Diplôme de préparateur en pharmacie
- Sens du service et de l'écoute
- Rigueur, organisation et esprit d'équipe
- Expérience souhaitée, mais débutants acceptés avec formation adaptée
Nous offrons :
- Un environnement de travail convivial et professionnel
- Des opportunités de formation continue
- Un poste à temps plein
Si vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée et contribuer au bien-être de nos patients, envoyez votre CV et lettre de motivation à pharmacieargonne@gmail.com ou contactez-nous au 0238863131
Nous avons hâte de vous rencontrer !

Compétences

  • - Techniques de stockage optimisé
  • - Contrôler la conformité des données
  • - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
  • - Réaliser des préparations pharmaceutiques

Entreprise

  • PHARMACIE DE L'ARGONNE

Offre n°80 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine (H/F)

  • Publié le 05/04/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - FLEURY LES AUBRAIS ()

Recherche préparateur/trice en pharmacie diplômé(e)
Pharmacie Fleury-les-Aubrais (45400) , agglomération Orléans
Gestion informatique des commandes et des stocks , accueil de la clientèle pour délivrance des médicaments et conseils , merchandising

Compétences

  • - Techniques de stockage optimisé
  • - Argumentation commerciale
  • - Techniques de vente et de promotion
  • - Contrôler la conformité des données
  • - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
  • - Réaliser des préparations pharmaceutiques
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Délivrer une prescription médicale
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Informer sur les modalités de la prescription
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Formations

  • - Préparation pharmacie (Préparatrice en pharmacie) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • EURL PHARMACIE JEAN JAURES

Offre n°81 : Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social (H/F)

  • Publié le 05/03/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 45 - ORLEANS ()

Au sein du Pôle Citoyenneté et Cohésion Sociale, la Maison Départementale de l'Enfance (MDE) a pour mission d'accueillir tout mineur en difficulté ou en danger, confié par sa famille ou par décision judiciaire au service de l'Aide sociale à l'enfance. Cet accueil s'effectue 24 heures sur 24 toute l'année. La MDE est constituée de plusieurs pôles dont le pôle Petite Enfance.
La Maison Départementale de l'Enfance recherche un Maître de maison (H/F) pour le pôle 15-18.
Missions Réaliser l'entretien des locaux et du linge
Assurer une présence quotidienne dans l'entretien des locaux, leur aménagement et leur décoration
Assurer la petite maintenance du matériel utilisé
Gérer le stock de produits ménagers
Veiller à la sécurité des lieux
Effectuer l'entretien du linge
Accueillir et installer les usagers, aménager l'environnement (confort et sécurité), assister les personnes pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette.)
Contribuer à l'éducation de base en matière de propreté et tenue vestimentaire
Assurer une surveillance et l'aide à l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne (habillement, toilette en complément) en complémentarité avec les autres membres de l'équipe éducative
Associer les enfants dans la mesure de leurs possibilités aux tâches matérielles
Contribuer à la responsabilisation des personnes dans les domaines généraux de la vie quotidienne
Accompagner les personnes dans le cadre d'activités éducatives, pédagogiques, ou d'animation placées sous la responsabilité du CSE
Fournir une prestation de restauration
Présenter et servir les repas
Assurer et organiser en collaboration avec les autres professionnels, le service de table.

Compétences

  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Entreprise

  • DEPARTEMENT DU LOIRET

Offre n°82 : Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle (H/F)

  • Publié le 05/03/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 45 - ORLEANS ()

La Maison Départementale de l'Enfance (MDE) a pour mission d'accueillir en urgence, 24 heures sur 24 toute l'année, tout mineur en difficulté ou en danger, confié par sa famille ou par décision judiciaire au service de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE).
Les professionnels de la Maison de l'enfance accueillent et préparent leur réorientation en menant une observation et une évaluation, préconisant un projet pour l'enfant et sa famille, en lien avec le service de l'Aide Sociale à l'Enfance.
Au sein de la Direction petite enfance, enfance famille, la Maison Départementale de l'Enfance (MDE) est constituée de deux établissements principaux situés à Orléans et Amilly, et de pavillons répartis sur différentes communes du Département.
L'équipe mobile de la Maison Départementale de l'Enfance est composée de plusieurs professionnels pouvant intervenir au sein de tous les groupes de vie accompagnants des mineurs de 0 à 18 ans sur les sites d'Orléans et de Montargis en fonction des besoins.
Pendant cet accueil, les équipes de la MDE observent et réalisent des préconisations pour le projet de l'enfant en lien avec les services de l'aide sociale à l'enfance.
Envie d'un défi stimulant et humainement enrichissant au sein d'une maisonnée indépendante, à taille humaine, et propice à l'accompagnement personnalisé des enfants ? Rejoignez-nous!
Missions
- Concevoir, organiser et animer des activités / animations éducatives et de loisirs variées, adaptées aux différents groupes d'âge.
- Accompagner individuellement et collectivement les enfants, en évaluant leurs besoins et en proposant des actions adaptées.
- Assurer le suivi et l'évaluation des projets d'animation, en veillant à leur pérennisation et à leur impact positif sur les enfants.
- Intervenir au sein des groupes de vie, en fonction des besoins du service et des spécificités de chaque tranche d'âge.

Compétences

  • - Thématiques de prévention sanitaire et sociale
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Sensibiliser un public

Entreprise

  • DEPARTEMENT DU LOIRET

Offre n°83 : Intervenant / Intervenante en accompagnement médicosocial (H/F)

  • Publié le 05/03/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 45 - ORLEANS ()

La Maison Départementale de l'Enfance (MDE) a pour mission d'accueillir en urgence, 24 heures sur 24 toute l'année, tout mineur en difficulté ou en danger, confié par sa famille ou par décision judiciaire au service de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE).
Les professionnels de la Maison de l'enfance accueillent et préparent leur réorientation en menant une observation et une évaluation, préconisant un projet pour l'enfant et sa famille, en lien avec le service de l'Aide Sociale à l'Enfance.
Au sein de la Direction petite enfance, enfance famille, la Maison Départementale de l'Enfance (MDE) est constituée de deux établissements principaux situés à Orléans et Amilly, et de pavillons répartis sur différentes communes du Département.

Envie d'un défi stimulant et humainement enrichissant au sein d'une maisonnée indépendante, à taille humaine, et propice à l'accompagnement personnalisé des enfants ? Rejoignez-nous!
Missions
- Accueillir et accompagner les enfants confiés dans le cadre d'une prise en charge éducative et d'une observation des besoins.
- Assister les mineurs dans les actes du quotidien (alimentation, hygiène) et les activités sociales, tout en favorisant leur autonomie.
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés, en collaboration avec les professionnels.
- Contribuer à la vie quotidienne de l'établissement et à l'amélioration continue des services.

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement

Entreprise

  • DEPARTEMENT DU LOIRET

Offre n°84 : Employé polyvalent en cuisine (H/F)

  • Publié le 30/01/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - ORLEANS ()

K&Ji restaurant recherche EXCLUSIVEMENT un/une apprenti(e) pour un CAP CUISINE.

Vous avez envie d'apprendre dans l'énergie et la bienveillance, avec des valeurs fortes et une belle éthique professionnelle.
Vous allez pouvoir:
- Garantir la satisfaction des clients
- Effectuer la mise en place de la cuisine
- Préparer les plats
Vous serez parfois amener à participer à l'aide en salle lors des flux plus importants pour mener à bien le bon fonctionnement entre la cuisine et la salle.
-prendre les commandes
-gérer les encaissements
-veiller à ce que l'établissement soit toujours au top de la propreté en respectant les règles d'hygiène.

Les horaires se situeront dans les heures de repas , midi et soir. NOTRE ETABLISSEMENT EST FERME LE DIMANCHE.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Réaliser la plonge
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Réaliser un service en salle
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • K&JI

Offre n°85 : Agent / Agente à domicile (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 45 - OLIVET ()

Association Proximité Services recherche une personne pour aider les personnes à leur domicile pour effectuer :

- l'entretien de leur logement,
- la préparation des repas,
- l'entretien du linge,
- accompagnement en courses et RDV.

Votre profil :
le relationnel fait parti de votre ADN
les déplacements chez les particuliers font parti du travail
rendre compte de son activité dans le cadre de nos engagements qualité et des prestations.

Contrat possible en temps plein ou temps partiel

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Alerter, demander un appui ou un arbitrage
  • - Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • - Entretenir le linge
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • - Gérer des situations de crise ou d'urgence
  • - Informer la personne des anomalies constatées sur les appareils ou mobiliers
  • - Laver des vitres
  • - Planifier des rendez-vous médicaux et suivis
  • - Rendre compte de son activité
  • - Respecter la confidentialité des informations
  • - Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie

Entreprise

  • ASSOCIATION PROXIMITE SERVICES

Offre n°86 : Travailleur social (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 45 - ORLEANS ()

Missions :
Mise en œuvre de mesures d'assistance éducative en milieu ouvert auprès d'enfants et de leur famille.

Compétences et formations :
Titulaire du DEES ou du DEASS
Bonne connaissance du dispositif judiciaire de protection de l'enfance et expérience similaire en milieu ouvert
Capacité pour le travail pluridisciplinaire
Qualité de rédaction et d'organisation dans le travail
Permis de conduire indispensable

Compétences

  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

  • AIDAPHI

Offre n°87 : Conseiller clientèle en milieu hospitalier - CDD (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 45 - Orléans ()

Description de l'entreprise

Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie)

Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie".

On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à :

- digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ;
- contribuer au bien-être des personnes dépendantes ;
- améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers.

Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé.

Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur

Description du poste

Vos missions principales ?

- Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels -hospitaliers ;
- Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ;
- Présenter l'offre de chambre individuelle de l'établissement aux patients ou leur famille et collecter leur demande s'ils sont intéressés (en physique ou par téléphone) pour le compte de l'établissement ;
- Animer la relation clients au quotidien ;
- Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages.

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme.

Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ;

Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ;

Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ;

Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ;

Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ;

Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ;

Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées.

Chez happytal, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap.

Qualifications
- Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ?
- Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ?
- Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ?
- Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !)
- Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ?
Informations supplémentaires

Conditions du poste :

Type de poste : CDD 35h à pourvoir de suite.
Travail du lundi au vendredi avec une amplitude horaire à titre indicatif de 8h30 à 18h30.
Lieu : Centre Hospitalier Régional Orléans (CHRO) avec mobilité sur Bois Fleuri à Saran
Salaire : 1896€ brut fixe par mois + primes potentielles trimestrielles pouvant aller jusqu'à 1500€ brut sur l'année.

Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici

Compétences

  • - Analyse de données expérimentales
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Techniques de vente et de promotion
  • - Recueillir l'avis et les remarques d'un client
  • - Traiter les demandes de support technique

Entreprise

  • HAPPYTAL

Offre n°88 : Approvisionneur / Approvisionneuse logistique (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois - ou caces 1B
    • 45 - ST JEAN DE LA RUELLE ()

Vous aurez pour missions principales :
- Fournir les pièces nécessaires au montage des radiateurs au lignes qui sont sous votre responsabilité (en moyenne 10km de marche par jour)
- Respect et suivi des listes de préparation
- Rangement et nettoyage de la zone de travail

Les horaires :
2x8 tournant 5H-12H20 / 12H20-19H40 ou 5H-13H / 13H-21H.
Un samedi matin peut être travaillé par mois en période haute.

Compétences

  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Vérifier l'état de fonctionnement des équipements (broyeurs, mélangeurs, ...) et surveiller le démarrage des machines
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • RANDSTAD INHOUSE

    Randstad Inhouse Services, entreprise de travail temporaire, est directement hébergée au c?ur de l'entreprise pour laquelle vous travaillez. C'est la garantie de missions régulières et d'un suivi personnalisé. Le responsable de compte dédié sur site est disponible pour vous guider dans votre nouvelle mission, il est garant du bon déroulement de cette dernière. Basé chez le client, il est chaque jour à vos côtés pour vous accompagner dans votre parcours professionnel

Offre n°89 : Serveur/Barman H/F (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 45 - ORLEANS ()

Missions principales :
Accueillir et conseiller le client
Assurer l'approvisionnement, la mise en place et le service au bar en intervenant dans les conditions optimales d'hygiène et sécurité
Promouvoir les produits de l'établissement et réaliser des cocktails et boissons diverses à la demande
Contribuer à la fidélisation et au développement de la clientèle

Compétences principales :
Adapter le rythme de son activité à la variabilité des flux
Appliquer les réglementations en vigueur sur la consommation d'alcool
Assurer la fluidité du service
Accueillir en personnalisant la relation client

Qualités principales :
Excellent relationnel
Habileté et rapidité d'exécution
Bonne mémoire
Excellente présentation

Type d'emploi : Temps plein, CDi

TRAVAIL SANS COUPURE
repos 2 jours consécutifs

Compétences

  • - Connaissance des tendances de consommation
  • - Gestion des commandes de boissons
  • - Gestion des plaintes clients
  • - Mixologie
  • - Techniques de gestion du stress
  • - Techniques de nettoyage du bar
  • - Techniques de présentation de boissons
  • - Techniques de service au bar
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser un service en salle
  • - Appliquer la réglementation en vigueur des bars et restaurants
  • - Assurer le suivi des commandes et la gestion des stocks
  • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • - Créer une ambiance accueillante et conviviale au bar
  • - Dresser un inventaire des produits disponibles en réserve
  • - Gérer les besoins en approvisionnement
  • - Innover avec de nouvelles techniques de mixologie
  • - Maintenir une hygiène irréprochable du bar et des équipements
  • - Parler une ou plusieurs langues étrangères
  • - Participer à l'organisation d'animations ou d'évènements au sein du bar
  • - Préparer les produits nécessaires au service
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Réaliser la facturation
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Respecter les standards qualité de l'établissement
  • - S'exprimer avec politesse et courtoisie

Entreprise

  • Empreinte Hotel & SPA****

Offre n°90 : Opérateur de production (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - ST CYR EN VAL ()

Notre agence recherche pour l'un de ses clients, dans le secteur de l'aéronautique, des Opérateurs de production H/F.
Nous proposons une formation de trois semaines à compter du 25/08/2025 afin de pouvoir acquérir les compétences nécessaires sur les postes de Monteurs/Câbleurs.
Les principales compétences que vous aurez acquises à l'issu de la formation :
- Réalisation de petits câblages
- Choisir les composants en fonction du plan
- Vérifier la conformité des pièces
- Renseignement des documents de production
- Respect des normes qualité
- Montage de sous ensemble
- Lecture de schéma électrique
Prérequis afin de pouvoir participer à notre formation :
- Être inscrit à France Travail
- Une première expérience en industrie souhaitée
- Appétence à l'utilisation d'outils type pince à sertir, pince à dénuder
- Appétence à la lecture de plan électrique
- Motivé, rigoureux et projection sur du long terme

Si vous êtes intéressés, alors n'hésitez plus et postulez !

Compétences

  • - Modalités d'approvisionnement de machines de production
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Retirer des produits non conformes

Entreprise

  • TEAM EMPLOI

    Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !

Offre n°91 : Préparateur / Préparatrice de commandes

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 45 - Saint-Jean-de-Braye ()

Votre rôle consistera : à préparer les commandes avec rigueur et précision, en veillant à respecter les délais impartis. Vous serez responsable de la gestion des stocks, de l'étiquetage des produits, ainsi que de la préparation des expéditions. En collaboration avec vos collègues, vous contribuerez à l'efficacité des opérations tout en garantissant la qualité des produits livrés.

Les avantages offerts :
- Accès à un restaurant d'entreprise
- Prime de transport

Le contrat débutera dès que possible, offrant une opportunité de travailler en journée (7h30 - 15h20), sur un rythme de temps plein.

Compétences

  • - CACES R484 (Portiques Pontoons Roullants 1)
  • - R489 (Chariot Conducteur Porté 3)
  • - Maîtrise de l'outil informatique

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°92 : Cariste / Préparateur de commandes (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
  • Langue : Français (Exigée)
    • 45 - SARAN ()

Envie de vivre la meilleure expérience de recrutement ? Candidatez en quelques clics et rejoignez Adéquat.

Notre Agence ADEQUAT OLIVET recherche pour son client plusieurs PRÉPARATEURS DE COMMANDES - CARISTE H/F pour son client basé à SARAN dans le secteur de la logistique.

Accessible en transport en commun !


Sous la responsabilité de votre chef d'équipe vos missions sont les suivantes :

Charger et décharger les camions à l'aide de chariots élévateurs.
Stocker et ranger les marchandises dans les zones dédiées.
Préparer les commandes à expédier aux différents magasins et clients.
Contrôler la conformité des produits (quantité, qualité, références).
Assurer la gestion des stocks et participer aux inventaires.
Respecter les consignes de sécurité et de maintenance des équipements.

Horaires :
Du lundi au vendredi
Prévoir des heures supplémentaires, travail les samedis et dimanches
Travail en journée ou équipe

Le Profil Adéquat

Expérience obligatoire sur le CACES 1 ou 5


Ce que nous vous proposons :
- Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
- Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
- Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
- Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences.
- Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.).
Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes candidatures sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.
Pas de coup de cœur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.

Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au 02 38 84 88 45

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - CACES R489 Catégorie 1A et 1B
  • - CACES R489 Catégorie 5

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

Offre n°93 : Conseiller de Vente (H/F) CDI 21H (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - Saran ()

Histoire d'Or,

Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous

L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France !

Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout !

Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe.
Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail.
Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle.
Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client.
Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer.
Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente !

Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration.

Intégrer Histoire d'Or c'est :

Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France.
Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné.
Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie.
Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin.
Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace.
Ce que nous offrons :

Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives.
Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année.
Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration.
Une carte de tickets-restaurant.
Une mutuelle familiale.
Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc).
Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
Et demain ?

Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • THOM

Offre n°94 : Assistant de service social H/F (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - Orléans ()

Au sein de l'association, le DAME PEP ORLEANS a pour objectif d'accompagner de manière globale les enfants et jeunes de 12 à 20 ans handicapés ayant une déficience intellectuelle en prenant en compte les dimensions éducatives, sociales, professionnelles et thérapeutiques. Pour ce faire, il doit fournir une éducation et une formation spécialisées adaptées aux besoins de ces jeunes.

Nous recherchons pour cet établissement un Assistant de service social (H/F) dans le cadre d'un CDI à temps complet dès que possible.


Les Missions pour ce poste :

Sous l'autorité de la Direction de l'établissement, l'Assistant de service social (H/F) a pour principales missions de :

- Entrer en relation / se mettre à disposition des personnes et recueillir des éléments de connaissance permettant la compréhension de sa demande,
- Evaluer la situation en tenant compte des potentialités des familles et de son environnement,
- Gérer la liste d'attente,
- Accueillir téléphonique des usagers,
- Assurer un rôle de coordination des partenaires autour du projet global de l'enfant,
- Informer les familles sur les procédures, les différents acteurs, l'accès aux droits, à la santé,
- Participer à la régulation sociale ou familiale de situation de tension ou de dysfonctionnement,
- Assurer une veille documentaire, rédiger des rapports d'activité, contribuer à la professionnalisation des étudiants en formation,
- Apporter un appui spécifique à des professionnels du champ éducatif, social ou médico-social.


Le Profil recherché :

Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'assistant de service social, vous avez idéalement une connaissance du secteur médico-social.

Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles et d'écoute, vous portez un intérêt pour l'accompagnement de personnes en situation de handicap.
Vous disposez d'une grande capacité de communication et faites preuve de patience avec les enfants et adolescents.
Vous appréciez le travail en équipe.
Vous faites preuve de créativité et d'initiatives dans le respect du projet de l'établissement ou du service.
Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui.
Vous respectez le secret professionnel et l'obligation de discrétion.
Vous êtes détenteur(trice) du permis B.


Nous vous offrons :

Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité.
Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante.
Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement.
Des actions de formations régulières.
Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes.


Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ?
Rejoignez-nous !

Compétences

  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

  • ADPEP 45 - DAME PEP Orléans

Offre n°95 : (H/F) Vendeur en téléphonie

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 45 - Orléans ()

Nous recherchons pour le compte de notre client Orange, leader mondial des services de télécommunications, un CONSEILLER COMMERCIAL (H/F) dans le cadre d'une mission d'intérim.

Salaire et avantages : ticket-restaurant (11EUR), prime mensuelle sur objectifs individuels et collectifs (moyenne 350EUR), prime 0,64EUR x heure travaillée, indemnité de fin de mission et indemnité de congés payés.


Vos missions:
Tu seras intégré au sein d'une une équipe dynamique et d'une entreprise en pleine expansion.
Tu devras gérer intégralement la relation commerciale de l'accueil jusqu'à la vente:

- Accueillir et orienter les clients
- Analyser et diagnostiquer les demandes
- Proposer des solutions personnalisées
- Connaitre les offres et services de l'entreprise
- Informer et accompagner les nouveaux usagés
- Assister techniquement les clients
- Remonter les dysfonctionnements internes Votre profil:
De formation bac à bac +2 orienté relation client, tu disposes dans l'idéal d'une première expérience de la vente et le contact avec le client te motive.
Pédagogue, tu es à même de valoriser auprès des clients ton enthousiasme pour les nouvelles technologies et les services innovants associés.


Des qualités primordiales pour ce poste: autonomie, écoute, accompagnement, empathie et biensur une appétence à la relation client !

N'hésite pas à postuler si tu te reconnais dans cette offre !

Entreprise

  • MISTERTEMP INDUSTRIE

Offre n°96 : Préparateur de commande (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - ORLEANS ()

À propos de Staffmatch
Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.

Vos missions
- Gérer les stocks et s'assurer de la disponibilité des produits et du bon approvisionnement auprès des fournisseurs,
- Finaliser la commande en transférant le colis dans la zone d'expédition ou en le chargeant,
- Réceptionner et mise en stock des marchandises,
- Prélever les articles à l'aide d'un scanner,
- Emballer et expédier les commandes clients.
- Nettoyer et ranger la zone de travail.

Profil recherché
Vous faites preuve d'une grande rigueur dans le travail,
Vous êtes dynamique et motivé,
Vous êtes flexible au niveau des horaires.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • STAFFMATCH FRANCE 5

    À propos de Staffmatch : Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.

Offre n°97 : Directeur Adjoint / Directrice Adjointe (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - ORLEANS ()

Nous recherchons pour les Bassins ORLEANS - PITHIVIERS,
Un Directeur Adjoint H/F.
En CDI forfait 206 jours, à partir du 15 septembre 2025 si possible (date à déterminer avec le candidat),
Le Directeur Adjoint (H/F) sera rattaché(e) aux Services d'Appui à la Scolarisation et de Participation Sociale dans le cadre de la mise en place de la plateforme de services de l'Adapei 45.
VOTRE MISSION :
Dans le cadre de la politique associative et du projet de service, le Directeur Adjoint (H/F) assurera en lien avec la Directrice, et sous son autorité, l'organisation fonctionnelle et administrative du service, la coordination des équipes et l'accompagnement des personnes accompagnées.
Véritable cadre de terrain vous :
Rédigez au côté de la Directrice le projet de service de la plateforme associative et assurez l'articulation entre le projet de service et les actions mises en œuvre au quotidien,
Développez des relations partenariales opérationnelles de territoire et participez à l'évolution du service au regard des besoins et des modifications du contexte local et territorial,
Êtes responsable, en lien avec les chefs de service - Responsables de Prestations, de la construction et de la mise en œuvre des projets personnalisés,
Veillez à la mise en œuvre des droits des personnes accompagnées et leurs familles,
Contribuez à la gestion des ressources humaines et à l'organisation du travail, et veillez à l'application des procédures internes,
Participez à la gestion des ressources humaines : recrutement, plan de formation, entretiens professionnels,
Veillez au respect des dispositions légales et règlementaires : ressources humaines, sécurité des personnes accueillies et du personnel, prévention des risques professionnels.
VOTRE PROFIL :
Vous disposez du CAFDES ou Master 2 du type management des organisations sanitaires et sociales,
Vous véhiculez des valeurs humaines fortes : bienveillance, empathie, écoute, partage et altruisme,
Vous êtes doté(e) d'un leadership naturel, avec un intérêt marqué pour le challenge, le management et l'animation de projet,
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités managériales, relationnelles et organisationnelles,
Vous faites preuve d'une capacité d'adaptation,
Vous êtes force de propositions et savez impulser le changement,
Vous disposez d'une bonne connaissance du secteur médico-social et de ses organisations.
CONDITIONS DU POSTE ET AVANTAGES :
REMUNERATION : A partir de 3 419,10€ bruts mensuels. Rémunération fixée selon le diplôme et les expériences précédentes - reprise d'ancienneté selon expériences antérieures (dispositions de l'article 1 de la CCN 66).
En rejoignant l'Adapei 45, vous bénéficierez :
De la prime Segur d'une valeur de 238€ bruts mensuels (pour un temps plein),
De 6 jours de congés supplémentaires par trimestre sur 3 trimestres,
De 20 jours de RTT au prorata de la date d'arrivée dans l'association,
D'une prime de 500€ pour les personnes en situation de handicap (sous condition prévues par l'accord OETH de branche),
D'une mutuelle prise en charge à 50% par l'Association,
D'un remboursement à hauteur de 50% sur votre titre de transport en commun,
D'un accès à des tarifs préférentiels grâce au site web du CSE et de chèques vacances et culture,
De notre dispositif action logement qui facilite votre recherche de logement en vous donnant accès à des logements à loyers modérés, des prêts accession ou travaux et bien d'autres services d'accompagnement,
D'un budget formation supérieur à la base légale pour vous permettre de vous développer professionnellement,
De possibilités de mobilité interne.
STATUT CONVENTIONNEL : Directeur Adjoint (Cadre Classe 1 Niveau 2)

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • LES PAPILLONS BLANCS DU LOIRET

Offre n°98 : Préparateur de commande (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - FLEURY LES AUBRAIS ()

À propos de Staffmatch
Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.

Vos missions
- Gérer les stocks et s'assurer de la disponibilité des produits et du bon approvisionnement auprès des fournisseurs,
- Finaliser la commande en transférant le colis dans la zone d'expédition ou en le chargeant,
- Réceptionner et mise en stock des marchandises,
- Prélever les articles à l'aide d'un scanner,
- Emballer et expédier les commandes clients.
- Nettoyer et ranger la zone de travail.

Profil recherché
Vous faites preuve d'une grande rigueur dans le travail,
Vous êtes dynamique et motivé,
Vous êtes flexible au niveau des horaires.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • STAFFMATCH FRANCE 5

    À propos de Staffmatch : Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.

Offre n°99 : Assistant Dentaire Qualifié (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - OLIVET ()

Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients, cabinet dentaire situé à Olivet (45), un Assistant Dentaire Qualifié en contrat en CDI à pourvoir dès maintenant.

Ce que nous vous offrons :
- Cabinet neuf et agréable au sein d'une maison médicale pluridisciplinaire
- Travail sur 4 jours : du lundi au jeudi - week-ends de 3 jours !
- Locaux modernes et full numérique
- Management humain et valorisant, basé sur la valorisation des compétences
- Plan d'intégration structuré et accompagnement dans votre montée en compétences
- Réunions quotidiennes pour bien démarrer la journée et réunions mensuelles d'équipe
- Espace de pause dédié avec salle de repas et de détente
- Local à vélos sécurisé

Conditions proposées
- Temps plein, 35h réparties sur 4 jours
- Démarrage prévu mi-août 2025

Vous cherchez du sens dans votre travail, un cadre de qualité et une équipe qui avance ensemble ? Ce poste est fait pour vous !

Vous êtes motivé(e), curieux(se), et avez envie d'apprendre et d'évoluer dans un environnement stimulant ? Rejoignez un nouveau cabinet dentaire moderne, implanté dans une maison médicale, pour une belle aventure humaine et professionnelle !

Vous travaillerez avec une praticienne, spécialisée en implantologie, dans une pratique centrée sur la qualité des soins,la prise en charge globale des patients et le confort de l'équipe.

Profil recherché :
- Assistant(e) dentaire diplômé(e)
- Dynamique, organisé(e), bienveillant(e)
- Souhaitant s'investir sur le long terme et progresser dans ses compétences

Vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes :
- Accueillir, renseigner et installer les patients
- Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention
- Réaliser la décontamination, l'identification, le conditionnement d'éléments médico-techniques (empreintes, éléments prothétiques.)
- Stériliser et conditionner le matériel et les instruments
- Assister le praticien durant les consultations (travail à 4 mains)
- Sensibiliser et conseiller les patients sur l'hygiène bucco-dentaire et l'entretien des appareillages dentaires
- Veiller aux stocks des produits, passer des commandes
- Assurer le bon fonctionnement du cabinet par la gestion des agendas, le dialogue avec les partenaires et les fournisseurs

Qualités Recherchées :
Sens de l'écoute, du travail en équipe et du respect des protocoles

Quelques détails pratiques :
Travail sur 4 jours : du lundi au jeudi - week-ends de 3 jours

C'est pour quand ?
A partir d'une date : 18/08/2025

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Relayer de l'information
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • MEDANDJOBS

Offre n°100 : Assistant de direction F/H (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - ORLEANS ()

Mission

Affecté(e) au sein de la Direction Générale des Services (DGS) de l'université d'Orléans, votre mission consiste à assister la Directrice Générale des Services dans l'organisation quotidienne du travail.

Activités principales

Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, votre rôle consiste à :

- Assurer l'accueil physique et téléphonique de la Direction Générale des Services ;

- Fournir une information de premier niveau aux interlocuteurs internes et externes ;

- Gérer la boite mail fonctionnelle de la Directrice Générale des Services : classer, orienter et archiver les mails, assurer une alerte le cas échéant auprès de la DGS, transmettre des réponses de premier niveau ;

- Assurer la gestion de l'agenda de la DGS : programmer les rendez-vous, réunions et temps de travail ;

- Organiser la prise en charge des déplacements de la DGS : traitement des ordres de mission, des réservations pour les déplacements et hébergements, le remboursement des frais de mission ;

- Organiser, préparer les réunions et suivre les étapes en découlant : agenda, logistique, sollicitation des intervenants, préparation des dossiers et rédaction des PV de décision ou comptes-rendus ;

- Gérer la mise à la signature des documents et le suivi des parapheurs ;

- Rédiger et/ou mettre en forme des courriers et des notes de service ;

- Assurer la transmission des informations auprès des différents responsables de l'établissement et tenir à jour les listes de diffusion ;

- Alimenter et mettre à jour les pages Intranet de la Direction Générale des Services ;

- Participer au déploiement de la démarche qualité Services Publics + ;

- Organiser et gérer le classement des documents ;

- Gérer le stock de fournitures de bureau et les commandes ;

- Elaborer et mettre à jour des fiches de procédure pour les activités traitées ;

- Traiter des dossiers ponctuels.

Le poste implique des relations étroites et fréquentes avec le cabinet du Président et les secrétariats des directions centrales ainsi qu'avec les tutelles et les partenaires institutionnels (Rectorat, Ministère, organismes de recherche, collectivités.)

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planification des tâches et gestion des priorités
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Maitrise des outils informatiques
  • - Rédiger et mettre en forme un document
  • - Organiser une réunion
  • - Planifier et organiser un agenda
  • - Analyser /Hiérarchiser / Diffuser des informations
  • - Être réactif et savoir gérer les priorités
  • - Maitrise des outils bureautiques

Entreprise

  • UNIVERSITE D'ORLEANS

Offre n°101 : Assistant(e) marketing (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
  • Langue : Portugais (Exigée)
    • 45 - SEMOY ()

Nous recherchons une personne rigoureuse et motivée pour intégrer notre équipe sur de Semoy (45)
Vous être dynamique, un esprit d'équipe, votre connaissance des réseaux sociaux et des logiciels de création serait un atout pour notre Société.
Nous offrons un poste en CDI à temps plein à pourvoir de suite.

Compétences

  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • EURL MARIANO AUX CAVES DU PORTUGAL 33

Offre n°102 : Animateur de ligne de conditionnement (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 45 - SARAN ()

A compétences égales priorités aux bénéficiaires de la reconnaissance travailleur handicapé.

Entreprise spécialisée dans le conditionnement de produits cosmétiques, parfumants, soins, recherche un Conducteur de ligne pour un CDD de 6 mois à pourvoir dès le mois de mars dans le cadre d'un accroissement d'activité.
En lien direct avec le Chef de Groupe et sous son contrôle, le conducteur de ligne coordonne le bon déroulement des lignes de production.
Il approvisionne des lignes non automatisées en s'assurant de la qualité de la production et en faisant remonter les données demandées (cadence, quantité, qualité,...) et autres enregistrements.

- Approvisionner les postes de travail
- Conditionner, assembler des produits
- Conduire la production
- Contrôler tous types de production (cosmétique, agro, mécanique,...)
- Contrôler la qualité de sa production
- Organiser la production
- Clôturer la production / réaliser la réconciliation en fin de production
- Utiliser un transpalette

Vous avez une première expérience dans la conduite de ligne et possédez des connaissances de base en informatique.
Vous êtes dynamique, diplomate et rigoureux et savez faire preuve d'anticipation et d'autonomie.

Conditions de travail
- Station debout prolongée, port de charge <15kg
- Horaires en journée
- CDI possible à l'issue

Compétences

  • - Surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit

Entreprise

  • TPC SCOP SA

Offre n°103 : Manoeuvre (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 45 - Orléans ()

Le poste :
Votre agence d'intérim PROMAN BTP recrute un Manoeuvre BTP H/F Sur les chantiers de construction, le manoeuvre BTP intervient en soutien aux ouvriers spécialisés.
Ses missions sont essentielles au bon déroulement des travaux. Les principales tâches à réaliser comprennent :
- Approvisionner le chantier en matériaux et outils.
- Préparer les mélanges (béton, mortier).
- Aider à la pose de coffrages, ferraillages, tuyaux, câbles.
- Déblayer et nettoyer les zones de travail.
- Monter ou démonter les échafaudages simples.
- Assister les maçons, terrassiers, électriciens ou autres corps d'état.
- Effectuer des petits travaux de manutention ou de démolition.

Type de contrat : intérim
Rémunération : selon profil
Horaires de travail : journée


Profil recherché :
Compétences requises :
- Connaissance des outils et techniques de base du chantier
- Respect des consignes de sécurité
- Capacité à travailler en équipe
- Suivi des consignes et des instructions Qualités professionnelles :
- Motivation
- Volonté d'apprendre
- Aisance dans le travail en extérieur
- Esprit d'équipe Nous recherchons un candidat motivé, volontaire et doté de qualités relationnelles pour intégrer notre équipe.
Une première expérience sur chantier est un plus, mais nous accueillons également les personnes prêtes à apprendre les bases des métiers du BTP.
Le niveau d'études requis pour ce poste est un CAP ou équivalent. Grâce à vos compétences et votre implication, vous contribuerez activement aux chantiers de PROMAN.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°104 : Conseiller en insertion professionnelle (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 45 - ORLEANS ()

Missions :
- Participer à la mise en place d'un projet d'accompagnement global d'insertion par le logement, la formation et l'emploi.
- Participer à la mise en œuvre de l'accompagnement des publics cibles par des actions sociales de suivis individuels (ou collectifs) dans une logique de parcours et d'autonomie, avec pour objectifs intermédiaires :
Identifier les besoins et attentes des employeurs sur le territoire en matière de recrutement, formation et compétences ;
Identifier les différents acteurs de l'emploi et de la formation et développer des actions de partenariat et mise en réseau ;
Réaliser un référentiel des compétences, connaissances requises, aptitudes pour chaque emploi ;
Définir un projet individualisé d'insertion pour chaque jeune sortant de l'ASE, par le biais de diagnostic partagé au sein d'une équipe pluri disciplinaire ;
Concevoir et animer des ateliers collectifs sur les thèmes de la formation et de l'emploi : Ateliers recherche d'emplois, de formations, de stages (CV, lettre, jeux de rôles, atelier numérique.) ;
Conseiller et orienter la personne dans ses démarches par un appui individualisé ;
Rendre compte des actions menées au sein de comité de pilotage ;
Assurer une veille sociale et expertise en matière d'insertion professionnelle et de formation :
o Orienter et vérifier la mise en œuvre de la formation obligatoire dans le cadre du CIR ;
o Préconiser des orientations vers des structures d'insertion par l'Activité Economique ;
o Orienter vers les structures adaptées pour les personnes ayant une RQTH.

Formations ET Compétences :
- Diplôme de niveau III
- Maîtrise du secteur de l'insertion professionnelle
- Aisance relationnelle et rédactionnelle
- Connaissance en informatique
- Permis de conduire indispensable
Horaires possibles soir week-end et vacances

Rémunération :
Selon CCN 15 mars 1966
Coefficient de base 447 (Reprise ancienneté selon statut antérieur).

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Entreprise

  • AIDAPHI

    L AIDAPHI développe des actions et accompagnements en direction des personnes en situation de handicap, de dépendance ou en difficulté d insertion sociale ou économique, au titre de la prévention, du dépistage, du soin, de l éducation, de la protection de l enfance, de la formation professionnelle, de l aide par le travail et la réinsertion, en vue de leur épanouissement. L'AIDAPHI assure la gestion, l animation et la coordination de plus de 60 dispositifs, établissements et services.

Offre n°105 : CHEF DE SERVICE (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en astreinte
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 45 - ORLEANS ()

Missions :
En qualité de cadre hiérarchique et technique, par délégation du Directeur de Service, et dans le cadre des décisions de politique générale de l'association ; il/elle participe à la réalisation et à l'évaluation du projet de service et veille à sa mise en œuvre.
Il/elle est chargé(e) :
de l'animation générale du service en tant que membre de l'équipe de direction
de garantir le cadre réglementaire et une procédure qui incombent au secteur Protection de l'Enfance
de l'animation technique et méthodologique d'une équipe éducative de 10 personnes veillant au respect du cadre de la mission
de veilleur à la mise en œuvre du projet individualisé de l'enfant et aux liens avec les familles dans le cadre des décisions judiciaires
de garantir les relations partenariales avec le Tribunal pour enfants, le Conseil Départemental et les différents partenaires
de participer à la gestion des ressources humaines
de représenter le service dans des instances de concertation et de sécurité
de contribuer à la qualité de vie et au bien-être des salariés ainsi qu'au développement de leurs compétences

Compétences et formations :
- Titulaire d'un diplôme de niveau 6 (CEC) en management ou justifiant de 5 ans d'expérience sur un poste de manager de proximité dans le secteur sanitaire, social ou médico-social;
- Expérience complète en management d'équipe et en planification d'activités ;
- Connaissance du secteur sanitaire ou médico-social ;
- Sens de l'organisation, autonomie et excellentes qualités relationnelles ;
- Pratique du cadre légal et réglementaire et des Recommandations des Bonnes pratiques de la HAS ;
- Maîtrise de la méthodologie et de la mise en œuvre d'une démarche qualité comme de l'outil informatique Permis B en cours de validité exigé.

Rémunération :
Selon CCN 15 mars 1966

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • AIDAPHI

    L AIDAPHI développe des actions et accompagnements en direction des personnes en situation de handicap, de dépendance ou en difficulté d insertion sociale ou économique, au titre de la prévention, du dépistage, du soin, de l éducation, de la protection de l enfance, de la formation professionnelle, de l aide par le travail et la réinsertion, en vue de leur épanouissement. L'AIDAPHI assure la gestion, l animation et la coordination de plus de 60 dispositifs, établissements et services.

Offre n°106 : Coordinateur parcours complexes- Travailleur social (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 45 - Orléans ()

Association Loi 1901 chargée notamment de l'accompagnement des parcours de santé complexes auprès de publics fragiles, Appui Santé Loiret recrute un(e) coordinateur(ice) de parcours basé(e) à ORLEANS en CDD dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité.
Au sein d'une équipe d'une vingtaine de personnes, sous l'autorité d'un cadre de proximité et d'un responsable départemental, le coordinateur(ice) de parcours interviendra notamment dans le cadre de parcours spécifiques dédiés aux personnes vivant avec une maladie infectieuse en situation de grande précarité et bénéficiant d'un accompagnement au long court. Ses missions seront les suivantes :

. Informer, orienter et faire le lien entre les professionnels de santé, du social et du médico-social et les ressources du territoire

. Intervenir en appui à l'organisation des parcours de santé complexes dans une logique de subsidiarité :
- Coordonner l'évaluation multidimensionnelle des besoins de la personne (à distance ou à son domicile) en vue de co-construire un « plan personnalisé de santé » (PPS) ,
- Identifier et mobiliser l'ensemble des acteurs pertinents dans la mise en œuvre de ces plans personnalisés de santé,
- Animer la concertation pluriprofessionnelle entre ces différents acteurs,
- Assurer la coordination des ressources mobilisées, le suivi et la cohérence des actions des PPS,
- Identifier les difficultés rencontrées et les leviers permettant de les lever.

Plus spécifiquement, dans le cadre des parcours spécifiques concernant des personnes migrantes, vivant avec le VIH/VHB/VHC :
- Réaliser une évaluation sociale et co-construire un « plan personnalisé de santé »
- Informer les personnes sur leurs droits en matière de prestations sociales et dispositifs d'aide et les orienter vers les lieux d'accueil spécialisées
- En fonction des besoins et dans une démarche d'autonomisation, accompagner les personnes dans leurs démarches d'ouverture de droits (accès aux soins, accès aux droits administratifs, régularisation, accès à l'hébergement.)
- Rédiger des écrits professionnels (rapport social, dossiers administratifs, demande d'admission en structure d'hébergement médico-sociale, demande d'orientation sur la plateforme SI-SIAO .).
- Assurer la distribution d'aides financières dans le respect de la procédure interne
- Etablir les élections de domicile et assurer leur suivi dans le respect de la procédure interne
- Participer aux Réunions de Concertation pluriprofessionnelle (RCP) avec le service de maladies infectieuses et tropicales au CHRU Orléans

Soutenir les pratiques et les initiatives professionnelles
- Participer à tout travail permettant d'identifier les besoins / demandes des professionnels de terrain,
- Soutenir ces professionnels dans la mise en œuvre de leur contribution respective aux parcours de santé des personnes accompagnées,
- Participer au décloisonnement des secteurs sanitaire, social et médico-social.

COMPETENCES REQUISES
- Maîtriser les institutions et les dispositifs de l'action sanitaire, sociale et médico-sociale,
- Maitrise de la réglementation et des dispositifs liés aux droits des étrangers,
- Connaître et promouvoir les droits des usagers et des patients,
- Maîtriser les principes règlementaires et éthiques liés à l'accompagnement des personnes vulnérables,
- Elaborer, conduire et évaluer l'accompagnement personnalisé des usagers à travers une méthodologie de projet,
- Maîtriser les notions de partenariat et de réseau et leur animation,

CONDITIONS DU POSTE
- Diplôme de niveau 6 exigé, profil travailleur social, assistant de service social, CESF...
- CDD à 80 %
- Date de prise de poste envisagée : de septembre 2025 à janvier 2026 (dates pouvant évoluer)
- Tickets restaurant
- Complémentaire santé et prévoyance

Offre complète sur le site internet d'Appui Santé Loiret

Entreprise

  • APPUI SANTE LOIRET

    L'Association APPUI SANTE LOIRET, née d'une fusion de quatre réseaux de santé, s'articule autour de 6 pôles : le Dispositif d'Appui à la Coordination, la Prévention, l'Education Thérapeutique du Patient, la coordination départementale de l'Education Thérapeutique du patient, les soins oncologiques de supports et le CLSM.

Offre n°107 : Chargé / Chargée de projet (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 45 - Orléans ()

Nous recherchons un chef de projet ou une cheffe de projet pour rejoindre notre équipe dynamique. Le Chargé de projet développe une approche généraliste en promotion de la santé et accompagne l'ensemble des opérateurs de la prévention du département Loiret dans leurs actions d'éducation pour la santé et prévention.

Secteur d'activité : Association en Promotion de la santé

Responsabilités

Conseils méthodologiques : Accompagner les porteurs de projets en éducation et promotion de la santé pour une aide dans la réflexion, l'écriture et l'évaluation de leurs projets. Cette aide pouvant être ponctuelle (sur une ou deux étapes du projet) ou longue (plus de deux étapes).
Formations : Organiser, créer et animer des formations en éducation et promotion de la santé.
Maillages et coordinations territoriales : Susciter, accompagner et coordonner les initiatives locales pour améliorer l'articulation territoriale, l'efficience des politiques et des projets en promotion de la santé ; mettre en lien les partenaires ; mettre en place des actions communes ; articuler localement les missions régionales de la FRAPS.
Animations territoriales : Proposer et réaliser des interventions locales en réponse aux besoins repérés et non satisfaits sur le territoire.
Savoir s'approprier des thèmes relatifs aux différents projets : CLS, MSP, ETP, CPS, qualité de l'air, nutrition .
Connaissances dans le champ de la conduite de projet et de la planification d'actions de santé (état de lieux, définition d'objectifs, description des processus, inventaire et estimation des moyens, évaluation).

Expériences professionnelles appréciées, notamment en animation auprès de divers publics, partenaires locaux et institutionnels.

Compétences

  • - Animation de groupes
  • - Licence mention sciences sanitaires et sociales
  • - Organisation du système sanitaire et social
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
  • - Assurer une fonction d'interface entre le public et le système de santé
  • - Favoriser le développement du pouvoir d'agir, à travers des projets individuels ou collectifs
  • - Informer et sensibiliser le public sur les comportements et pratiques favorables à la santé
  • - Participer à la conception et au suivi d'un projet individualisé
  • - Promouvoir la santé publique
  • - Respecter les règles de confidentialité, de déontologie et d’impartialité

Entreprise

  • FEDERATION REGIONALE DES ACTEURS EN PROM

Offre n°108 : Travailleur social (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 45 - ORLEANS ()

Missions :
Dans le cadre d'un dispositif de veille sociale, au sein d'une équipe mobile sociale : travail de rue, maraudes et accompagnement de personnes vulnérables, en situation d'exclusion, afin d'élaborer des réponses adaptées aux besoins : droits, soins, recherche de solutions de sortie de la rue, évaluation sociale.
Travail de partenariat
Recherche de squats


Compétences et formations :
DEES - DEAS - DECESF - DEME
Capacité d'adaptation, dynamisme
Aisance relationnelle
Analyse des situations
Maîtrise des écrits professionnels
Respect des procédures établies en lien avec la hiérarchie
Travail d'équipe indispensable
Disponibilité (horaires décalés)
Permis indispensable

Rémunération :
Selon CCN 15 mars 1966

Compétences

  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

  • AIDAPHI

    L AIDAPHI développe des actions et accompagnements en direction des personnes en situation de handicap, de dépendance ou en difficulté d insertion sociale ou économique, au titre de la prévention, du dépistage, du soin, de l éducation, de la protection de l enfance, de la formation professionnelle, de l aide par le travail et la réinsertion, en vue de leur épanouissement. L'AIDAPHI assure la gestion, l animation et la coordination de plus de 60 dispositifs, établissements et services.

Offre n°109 : TRAVAILLEUR SOCIAL Service Intermédiation Locative (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - ORLEANS ()

Nos valeurs d'organisme employeur :
Solidarité
Exemplarité
Loyauté
N'oublions jamais d'ajouter du SEL dans nos relations...

Missions et responsabilités du poste de travailleur social au sein de l'Intermédiation Locative Orléans

L'intermédiation locative d'Orléans représente à ce jour 55 Logements du T1 au T4 avec des personnes seules et des familles. Intégrer une équipe engagée au service de l'inclusion par le logement, au croisement du travail social, de la médiation locative et de la lutte contre le mal-logement.
En tant que travailleur social, vous jouerez un rôle clé pour soutenir les personnes en situation de précarité dans leur parcours vers un habitat stable et autonome, tout en favorisant une relation de confiance entre locataires et bailleurs.

Accompagnement social lié au logement
- Réaliser une évaluation globale de la situation des ménages accompagnés, en tenant compte de leur parcours résidentiel, de leurs ressources, de leur environnement familial, administratif, de santé et de leur insertion professionnelle.
- Construire avec chaque ménage un projet d'accompagnement individualisé adapté, centré sur l'accès, le maintien et l'autonomisation dans le logement.
- Soutenir les personnes dans leur installation matérielle, la gestion de leur budget, la compréhension du contrat de sous-location, et les démarches administratives liées au logement.
- Favoriser l'appropriation du logement en tant qu'espace de vie et d'autonomie.

Accompagnement social global
- Faciliter l'accès aux droits : prestations sociales, santé, emploi, éducation, culture, etc.
- Travailler sur la reconstruction de l'autonomie sociale et personnelle, en tenant compte des éventuelles vulnérabilités (violences, isolement, santé mentale, etc.) et des freins au relogement.
- Orienter vers les partenaires spécialisés lorsque nécessaire, tout en assurant un suivi actif de la situation.

Médiation locative et partenariat
- Être l'interface entre le ménage, le dispositif, et les services sociaux de droit commun.
- Participer activement à la prévention des impayés, au traitement des troubles de voisinage, ou aux difficultés d'appropriation du logement, en adoptant une posture éducative et de médiation.
- Contribuer à préserver le lien de confiance avec les bailleurs sociaux en assurant la transparence et la réactivité dans la gestion des situations.

Suivi administratif, travail d'équipe et participation au dispositif
- Rédiger les écrits professionnels exigés : rapports sociaux, bilans, notes d'accompagnement, comptes rendus de visites.
- Alimenter les outils de suivi et les bases de données internes (logiciel métier, fichiers partagés).
- Participer aux réunions d'équipe, réunions de coordination partenariale et des temps d'analyse de pratique en interne.
- Contribuer à la dynamique collective de l'équipe (réflexion sur les pratiques, mise en œuvre de projets transversaux, amélioration continue du service).

Compétences :
- Connaissance des dispositifs sociaux et du droit au logement
- Maîtrise de l'accompagnement social global
- Compétence en gestion de la relation locative
- Capacité rédactionnelle et rigueur administrative
- Maîtrise des outils bureautiques et numériques

Savoirs et savoir-faire :
- Sens de l'écoute, empathie et posture bienveillante
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe pluridisciplinaire
- Réactivité, sens de l'organisation et de la priorisation
- Aptitude à instaurer une relation de confiance et à faire preuve de pédagogie
- Rigueur, respect du cadre et sens de la confidentialité

Type de contrat : CDD, CDI, Temps plein. Poste à pourvoir en septembre 2025.

Horaires : Du lundi au vendredi 9h-17h possibilité de travailler le samedi parfois

Lieu : Basé à Orléans + déplacements (avec véhicule de service)

Diplôme : Diplôme d'État : CESF, DEES, DEASS, DEME / DUT Carrières Sociales

Langue : Anglais souhaité

Compétences

  • - DECESF, DEES, DEASS, DEME

Formations

  • - Travail social | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Travail social | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • IMANIS CENTRE-VAL DE LOIRE

Offre n°110 : Consultant / Consultante en recrutement (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - ORLEANS ()

A la recherche d'un nouveau challenge depuis plus de 12 ans le groupe Team développe ses talents et poursuit sa croissance avec ambition, raison et proximité. Vous disposez d'une expérience significative en cabinet de recrutement en tant que consultant et souhaitez que vos talents soient justement reconnus et considérés.
Doté(e) d'une franche dimension entrepreneuriale, autonome, vous souhaitez devenir un acteur, une actrice de l'emploi incontournable de votre territoire Orléans.

Vos missions :
- Vous prospectez, négociez et développez votre portefeuille clients
- Vous êtes l'ambassadeur(trice) du groupe Team sur votre périmètre d'intervention.
- Vous garantissez la meilleure expérience aux clients entreprises et candidats du groupe Team
- Vous avez l'ambition d'évoluer à terme sur la fonction de Directeur du Cabinet de Recrutement CDI du groupe et de constituer votre propre équipe de consultants.

Votre profil :
- Vous connaissez parfaitement le tissu économique et social local
- Vous êtes acteur(trice) de la vie associative sur votre bassin
- Sens des responsabilités, méthodique, rigoureux(se)
- Appétence forte pour l'action, la conquête, les missions opérationnelles
- Maîtrise du pack office.

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Recruter et intégrer une personne

Entreprise

  • TEAM EMPLOI

    Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !

Offre n°111 : Stage ou alternance - Actions de communication (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - ORLEANS ()

DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE

La Fédération du Loiret pour la Pêche et la Protection du Milieu Aquatique, structure associative départementale, régie par le code de l'environnement, ayant le caractère d'établissement d'utilité publique, a pour mission de protéger, gérer, mettre en valeur les milieux aquatiques et promouvoir le loisir pêche sous toutes ses formes. La Fédération assure des missions d'intérêt général telles que :

La promotion et le développement du loisir pêche et de ses différentes techniques, l'essor du tourisme-pêche, l'animation et le développement des Ateliers Pêche et Nature (APN) sur le département ;
La sauvegarde et la défense du patrimoine piscicole, la protection, la valorisation, et la restauration des milieux aquatiques ;
Le soutien aux 30 AAPPMA (Associations Agréées pour la Pêche et la Protection du Milieu Aquatique) du département et la coordination de leurs actions, notamment dans le cadre de leur obligations statutaires, ainsi que la formation des dirigeants de ces mêmes structures ;
La surveillance et la coordination de la police de la pêche.

Ces missions sont assurées par une équipe de 7 salariés, placés sous l'autorité du Président et d'un conseil d'administration chargé de définir la politique de la structure.

CONTEXTE DE L'OFFRE

Besoin accru de valoriser les différentes actions de la Fédération via divers supports de communication.
Acquisition de drone et de caméra sportive.
Développement de la communication via vidéo

Les missions :

réalisation des montages vidéo
participation à la conception de supports de communication (flyers / panneaux / brochures)
participation à l'animation des réseaux sociaux
participation à la préparation et mise en ligne des contenus sur le site web de la Fédération
participation à l'élaboration de la stratégie de communication
relation avec les médias
veille sur les actualités liées à la pêche et environnement

PROFIL ET QUALITES REQUISES :

Niveaux requis et expériences :

- Formation acquise ou en cours dans le domaine de la communication ou marketing (niveau Bac+2 à Bac+3).

Savoirs et savoir-faire :
- Bonnes capacités rédactionnelles, esprit de synthèse et de vulgarisation, excellente maîtrise du français et éventuellement de l'anglais ; bonne expression orale.
- Maitrise des réseaux sociaux.
- Connaissance des outils de PAO (Canva, Photoshop, InDesign) appréciée.
- Capacité de développer son expertise métier et assurer une veille innovante dans son domaine d'activité.

Savoir-être :
- Autonomie, efficacité et rigueur dans la gestion des dossiers, sens de l'organisation, de l'initiative, et de la créativité, forte polyvalence.
- Goût du travail en équipe.
- Disponibilité, implication, adhésion aux valeurs de la structure.
- Intérêt pour l'environnement, la biodiversité et/ou la pêche apprécié.

CADRE DE L'EMPLOI

- Date d'embauche : 1er septembre 2025 (flexible)
- Temps de travail : 35 heures hebdomadaires
- Poste basé au siège de la Fédération à Orléans, avec des déplacements fréquents dans le département et la région Centre-Val de Loire (véhicule de service selon disponibilité ou remboursement des frais de déplacement au forfait kilométrique).



CANDIDATURE

Une lettre de motivation accompagnée d'un Curriculum Vitae
Une prise de contact téléphonique, un entretien de sélection et une présentation des candidats répondant aux critères de recherche suivront.

Compétences

  • - Concevoir des supports de communication audiovisuels
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • - Rédiger le contenu d'un support de communication

Entreprise

  • FED LOIRET PECHE & PROTECTION AQUATIQU

Offre n°112 : Fleuriste (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 45 - Orléans ()

Notre agence recherche pour l'un de ses clients, un Fleuriste H/F.

Vos missions :
- Offrir une expérience client personnalisée : accueil client, écoute, conseils, encaissement
- Créer des compositions florales alliant harmonie, élégance, volume, saisonnalité
- Mise en valeur de la boutique, vous êtes la/le garant(e) de l'image de Bebloom et apportez une évolution permanente : mise en place, entretien des végétaux et du magasin, décoration, espace thématique selon les fêtes calendaires
- Vous rejoindrez une équipe de 5 personnes et votre mission sera de développer les performances du magasin

Poste en horaire de journée.
Si vous disposez d'un CAP Fleuriste et une expérience d'un an sur un poste similaire alors n'hésitez plus et postulez !

Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !

Compétences

  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • TEAM EMPLOI

    Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !

Offre n°113 : Opérateur / Opératrice en préparation de matières et produi (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - ST JEAN DE LA RUELLE ()

Nous recherchons pour une industrie de l'Agroalimentaire, un Opérateur de production H/F.

Vos tâches :
- Contrôle de la production.
- Tri visuel sur ligne.
- Alimentation de ligne de production.
- Mise en carton.

Si vous disposez d'une expérience en agroalimentaire, alors n'hésitez plus et postulez !

Compétences

  • - Vérifier l'état de fonctionnement des équipements (broyeurs, mélangeurs, ...) et surveiller le démarrage des machines

Entreprise

  • TEAM EMPLOI

    Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !

Offre n°114 : Manoeuvre (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - Saint-Cyr-en-Val ()

Notre agence recherche pour l'un de ses clients, un Manœuvre H/F.
Vos missions :
- Révisions et maintenance du matériel avant location
- Nettoyage du matériel
- Préparation du matériel demandé par les clients
- Taches de manutention manuelles
- Connaissances de règles de sécurit
Poste en horaire de journée.
Si vous disposez d'une expérience de minimum un an sur un poste similaire alors n'hésitez plus et postulez !

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)

Entreprise

  • TEAM EMPLOI

    Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !

Offre n°115 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - ST CYR EN VAL ()

Notre agence recherche pour l'un de ses clients, un agent logistique en agro-alimentaire H/F.

Votre principale mission : Préparation de commande avec caces 1

Profil :
- Possession du caces 1
- Bonne compréhension de la langue française
- Savoir compter
- Port de charges jusqu'à 25kg
- Bon savoir être attendu

Poste basé sur St cyr en val en horaires de journée
Travaille 3 Samedi par mois - heures supplémentaires récurrentes - Travail à 10 degrés

Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • TEAM EMPLOI

    Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !

Offre n°116 : Agent / Agente de contrôle et conditionnement manuel (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - ST JEAN DE BRAYE ()

Nous recherchons pour un sous-traitant du conditionnement de cosmétique des conditionneurs H/F.
Sur différentes lignes de conditionnement, vous aurez pour taches principales:
- Le conditionnement de produits
- Le contrôle qualité visuel
- Prévenir en cas d'anomalie le service concerné
- Effectuer l'étiquetage
Vous êtes rigoureux, dynamique et minutieux et cherchez un poste en journée. Poste en 35h sur 4,5 jours.

PROFIL RECHERCHE :
Vous êtes rigoureux, dynamique et minutieux et cherchez un poste en journée.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Conditionner des produits
  • - Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts

Entreprise

  • TEAM EMPLOI

    Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !

Offre n°117 : Receptionniste polyvalent en Hôtellerie (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 45 - SARAN ()

Dans le cadre de votre emploi vous aurez pour principales missions:
Toutes tâches liées à la réception :
-Service Petit déjeuner, et service snacking uniquement le soir car offre restauration rapide à la demande (pas de restaurant uniquement faire réchauffer des plats)
-Mise en propreté vaisselle plonge et salle de petit déjeuner après chaque service et réapprovisionnement du contenu du petit déjeuner-réapprovisionnement du frigo à boissons.

Tache administrative :
-Check in et Check out des arrivées et départ clients, prise de réservation téléphonique, Facturation et encaissements, suivi débiteurs
-Prise en charge du client
-Traitement des mails
-Formation au logiciel de réservation MEWS
-Tableau comparatif et contrôle de chambres à effectuer
-Planning femme de chambre et vérification tableau remplissage cout de sous traitante.
-Contrôle Tableau remonté de chiffre d'affaire
- effectuer les paiement et anticiper sur les planning arrivée client
-Répondre à la e-réputation.-Comptage de caisse

Toutes taches liées à la réception
-Etre le garant de la bonne prise en charge du client
-Anglais lu et parlé impératif

-Travail du matin ou du soir :6h30-14h40 ou 14h30-22h40
-Travail en semaine et Week end
-2 Jours e repos consécutif
-1 week-end de repos par mois

Compétences

  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • COMFORT HOTEL

Offre n°118 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - SARAN ()

Vos missions au sein de l'équipe seront :

- Réceptionner, trier et stocker les marchandises
- Vérifier la conformité des commandes reçues
- Assurer le flux de colis sur le site en utilisant les moyens mis à disposition
- Suivre le programme de formation interne/externe pour votre développement.

Vos avantages :
Obtention d'un titre de préparateur de commandes en entrepôt (niveau CAP/BEP).
Cette offre d'emploi comporte donc une formation de 6 mois en interne chez Amazon en amont du contrat de travail.

Compétences

  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Préparer les commandes en suivant les procédures

Entreprise

  • AMAZON FR LOGISTIQUE

Offre n°119 : Préparateur de commandes (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - Saran ()

Votre agence Partnaire Orléans logistique recherche pour l'un de ses clients situé à Saran et spécialisé en logistique, un préparateur de commande piéton H/F.

Vos missions principales sont :

- Préparer les commandes.
- Scanner les articles.
- Dispatche des produits

Offre ouverte aux personnes en situation de handicap.

Marcher ne vous fait pas peur ? Rejoignez-nous !
Equipé d'un scanner et d'un chariot, vous vous déplacez dans les allées en suivant le sens de circulation de l'entrepôt, à la recherche du bon produit. Vous devrez prélever la quantité de produit indiqué, les scanner, les déposer dans le carton et le tour est joué ! Aucune expérience particulière n'est exigée, on vous forme sur site ! Il vous suffit d'être motivé, polyvalent, rigoureux et disponible sur le long terme. pour intégrer le poste. Horaire d'équipe tournante, 06h-13h// 13h30-21h00 du lundi au dimanche.

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise

  • GROUPE PARTNAIRE

Offre n°120 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - OLIVET ()

La ville d'Olivet RECHERCHE
Un(e) auxiliaire de puériculture

Service : Enfance Jeunesse
Date limite de candidature : 02/08/2025
Date de prise de poste : 18/08/2025


Contexte

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans une crèche de 55 places, vous assurez l'accompagnement et la sécurité d'un groupe d'enfant. Votre rôle s'inscrit dans une approche globale de l'enfant et prend en compte la dimension relationnelle des soins ainsi que la communication avec la famille dans le cadre du soutien à la parentalité, mais aussi avec les autres professionnels.


Missions principales
- Accompagner le jeune enfant dans ses besoins quotidiens (séparation, repas, change, sieste, jeux, activités) tout en respectant le rythme de chaque enfant ;
- Assurer les soins quotidiens (hygiène, diététique) ;
- Accompagner l'enfant vers l'autonomie et l'apprentissage de la vie sociale (respect des règles et consignes liées à la vie en collectivité ;
- Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité ;
- Identification, recensement des besoins et des attentes de l'enfant et sa famille ;
- Participation à la définition et mise en œuvre du projet pédagogique ;
- Recueil, traitement et transmission des informations pertinentes aux puéricultrices, aux E.J.E. et aux parents ;
- Renseignement de documents, de fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.) ;
- Surveillance de l'état de santé des enfants dans son domaine d'intervention ;


Les compétences et aptitudes requises :
Savoir-faire :
- Accompagner l'enfant dans la réalisation de ses activités quotidiennes ;
- Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil et les parents dans leur rôle éducatif ;
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques et de vulnérabilités ;
- Définir et utiliser les techniques et pratiques adaptées à son métier ;
- Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination ;
- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives / préventives ;
- Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et sa famille ;
- Utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une réglementation spécifique à son domaine.

Savoir-être :
- Patience et maîtrise de soi
- Empathie
- Respect et tolérance
- Réactivité et sang-froid
- Disponibilité et écoute
- Sens des responsabilités accrus

Contraintes métiers :

- Port de charge ;
- Changement de position fréquent (alternance entre la position assis au sol et debout).

Spécificités :

- Temps de travail : 37h30 hebdomadaire répartis sur 4.5 jours ;
- Contraintes horaires : horaires variables, compris entre 7h30 et 18h30.

Les avantages de la collectivité :

- Contribution à un évènement sportif majeur de la ville ;
- Cadre de travail agréable ;
- CNAS ;
- Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance ;
- CIA et prime de fin d'année (selon conditions d'ancienneté).


Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • MAIRIE

    Traversée par sa rivière du Loiret, Olivet offre un cadre de vie très agréable à ses habitants. C'est aussi une ville qui porte de nombreux projets d'envergure : le Centre Culturel l'Alliage avec le Conservatoire de Musique, la Bibliothèque 3e lieu, la piscine couverte l'Inox ou découverte du Poutyl, la rénovation des écoles, ...

Offre n°121 : Vendeur en boulangerie H/F

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 45 - ORLEANS ()

Nous recherchons un vendeur/vendeuse en boulangerie dynamique et enthousiaste pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé d'accueillir les clients, de les conseiller et de vendre nos produits de boulangerie-pâtisserie. Vous assurerez également la mise en place et la rotation des produits, le respect des normes d'hygiène et la gestion de la caisse.

Missions principales:

Accueillir et conseiller les clients
Proposer et vendre les produits de boulangerie et pâtisserie
Assurer la mise en place des produits en vitrine
Veiller à la bonne présentation des produits et au réapprovisionnement
Participer à l'entretien quotidien de la boutique

Vous possédez une première expérience préalable en vente en boulangerie, pâtisserie, ou restauration.
Votre sens du service et votre capacité à travailler en équipe sont indispensable pour ce poste !

Poste à temps partiel : 12h- 15h du lundi au samedi et 7h-15h le samedi

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • LA FLUTE DU PALAIS

Offre n°122 : Assistant Recrutement (h/f)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - ORLEANS ()

Le service de recrutement interne du groupe Adecco recrute pour Adecco Médical

Adecco Médical, c'est :
Travailler dans un grand groupe mais faire aussi partie d'une entreprise à taille humaine et proche de ses collaborateurs,
Etre le leader européen des services de Ressources Humaines dans le secteur de la santé,
Partager une passion commune.

Adecco Médical recrute un Assistant Recrutement H/F basé à Orléans (45) pour un CDD de 6 mois

Vous avez une sensibilité pour les Ressources Humaines ? Vous êtes passionné(e) par la relation client et vous recherchez un environnement challengeant ? Au sein d'une équipe accueillante et engagée, vos missions seront les suivantes :

Recrutement :
- Analyser les besoins du client et préparer la stratégie à mettre en place pour trouver les candidats idéaux,
- Gérer le process de recrutement : sourcing, préqualification, entretien physique ou visio pour ensuite présenter la candidature au client,
- Coacher les candidats et les accompagner dans leur carrière professionnelle,

Lien client :
- Comprendre les attentes des clients afin de pouvoir apporter la réponse la mieux adaptée et finaliser les recrutements,
Entretenir des relations commerciales suivies avec les clients et/ou les prospects, les fidéliser.

Reporting :
Rendre compte de son activité en utilisant de façon régulière les outils mis à votre disposition.


Rémunération : fixe de 27.3k€ sur 13 mois + variable de 10%.

Vous avez une expérience réussie dans le recrutement et une forte appétence pour les ressources humaines. Vous avez une vraie aisance relationnelle. Vos qualités d'organisation et votre ténacité vous seront utiles au quotidien. Vous avez une forte énergie et vous aimez tout gérer de front.

Vous l'avez compris, au-delà du recrutement, si vous souhaitez du challenge et travailler en collaboration avec les équipes, ce poste vous apportera beaucoup de satisfaction.

En dehors du poste, quels sont vos avantages à nous rejoindre ?

- Un salaire annuel payé sur 13 mois,
- En plus du salaire fixe, vient s'ajouter une rémunération variable pour vous challenger
- Les tickets restaurant,
- Un jour de congé offert pour votre anniversaire,
- Jours de RTT,
- Une qualité de vie au Travail animée par nos ambassadeurs Happy,

Ensemble, contribuons à soigner !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous êtes reconnu.e travailleur.euse handicapé.e, vous pourrez bénéficier de notre politique Handicap et notre Mission Handicap vous accompagnera dans votre prise de poste et tout au long de votre carrière.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°123 : Assistant Dentaire Diplômé ou en Formation (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - ARDON ()

Vous êtes motivé(e), curieux(se), et avez envie d'apprendre et d'évoluer dans un environnement stimulant ?
Rejoignez un nouveau cabinet dentaire moderne, implanté dans une maison médicale, pour une belle aventure humaine et professionnelle !
Vous travaillerez avec une praticienne, spécialisée en implantologie, dans une pratique centrée sur la qualité des soins, la prise en charge globale des patients et le confort de l'équipe.

Profil recherché :
- Assistant dentaire diplômé ou en contrat de professionnalisation (H/F)
- Dynamique, organisé(e), bienveillant(e)
- Souhaitant s'investir sur le long terme et progresser dans ses compétences
- Sens de l'écoute, du travail en équipe et du respect des protocoles

Ce que nous vous offrons :
- Cabinet neuf et agréable au sein d'une maison médicale pluridisciplinaire
- Travail sur 4 jours : du lundi au jeudi - week-ends de 3 jours !
- Locaux modernes et full numérique
- Management humain et valorisant, basé sur la valorisation des compétences
- Plan d'intégration structuré et accompagnement dans votre montée en compétences
- Réunions quotidiennes pour bien démarrer la journée et réunions mensuelles d'équipe
- Espace de pause dédié avec salle de repas et de détente
- Local à vélos sécurisé
- Démarrage prévu début septembre

Conditions proposées :
- CDI ou contrat de professionnalisation
- Temps plein, 35h réparties sur 4 jours

Vous cherchez du sens dans votre travail, un cadre de qualité et une équipe qui avance ensemble ? Ce poste est fait pour vous !

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Relayer de l'information
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • Dr DAHOU MERIEM

Offre n°124 : Assistant / Assistante dentaire (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 45 - CHAINGY ()

Vous rejoindrez une omnipraticienne et une assistante dentaire en poste. Le planning sera organisé avec du temps au fauteuil et du temps pour les tâches de secrétariat, entretien, accueil, hygiène.

Le poste compte idéalement 30h/semaine, amplitude de 10h le mardi, 10h le jeudi et 10h le vendredi.
Heure d'arrivée à 8h, sortie à 18h30.

Possibilité de formation si débutant ( POEI, ...)
Avant le démarrage de poste vous réaliserez une période d'immersion de 3 jours afin de sécuriser ce recrutement.
Possibilité de renégocier les termes du contrat.

Compétences

  • - Assistance en chirurgie dentaire
  • - Assistant dentaire
  • - Connaissance des matériaux dentaires
  • - Gestion des rendez-vous
  • - Gestion du stress des patients
  • - Hygiène bucco-dentaire
  • - Prévention des infections
  • - Procédures de nettoyage écologique
  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Respect des protocoles de sécurité
  • - Suivi des paiements et des facturations
  • - Techniques de stérilisation du matériel
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Relayer de l'information
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Agir rapidement en cas d'urgence dentaire
  • - Assister le praticien dentaire (présentation des instruments) pendant l'intervention
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Créer une relation de confiance
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Donner des conseils post-intervention sur l'hygiène bucco-dentaire
  • - Etablir des éléments d'une commande
  • - Gérer les dossiers des patients
  • - Installer le patient pour la consultation ou l'examen
  • - Nettoyer et stériliser les instruments dentaires
  • - Préparer, installer un dispositif médico-technique
  • - Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention
  • - Préparer les salles de soins et le matériel nécessaire aux interventions
  • - Réaliser la facturation
  • - Réceptionner les éléments médico-techniques et en informer le praticien, le patient en vue de l'intervention
  • - Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
  • - Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Qualification assistante dentaire requise

Entreprise

  • JUGE CHARLENE

Offre n°125 : Chargé de marketing et communication (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 45 - ORLEANS ()

Komori-Chambon, filiale de Komori Groupe côté en Bourse - Leader mondial de l'impression comptant 2 600 salariés, et réalisant plus de 730 Millions de dollars de chiffre d'affaires annuel est un constructeur spécialiste de rotatives pour l'impression et le façonnage en ligne des emballages carton, réalisant plus de 95% de son chiffre d'affaires à l'exportation, depuis son siège basé à Orléans dans le Loiret et son usine de production en Ardèche.

Rattaché au responsable marketing et communication, vous serez chargé de
- Mettre en oeuvre le plan de communication digitale (développement des messages selon les objectifs et les supports, établissement et suivi du planning, proposition d'amélioration pour augmenter notre visibilité)

- Concevoir et suivre des actions de communication et de promotion (réalisation de newsletters, aide à l'organisation de salon et évènements clients, création de supports promotionnels.)

- Développer et gérer des outils d'aide à la vente (Mise à jour des brochures, création de nouveaux supports selon les lancements produits, création de la bibliothèque échantillons et en assurer sa mise à jour, gestion de la base de données marketing à destination des équipes de ventes)

- Assurer la gestion du site internet.

Issu dune formation supérieure (bac+3 minimum) en marketing et communication ou équivalente, vous justifiez d'une première expérience (stages et alternances inclus) dans un environnement B2B
Vous disposez d'excellentes capacités rédactionnelles et d'un niveau d'anglais courant, à l'écrit comme à l'oral
Vous maîtrisez les principaux outils de communication digitale : Pack Office, réseaux sociaux, newsletters, WordPress, Canva et Adobe Suite pour la création graphique
Organisé, autonome et rigoureux, vous faites preuve de créativité et d'esprit d'initiative. Doté dune aisance relationnelle, vous savez écouter et communiquer efficacement
Vous avez une bonne connaissance des enjeux B2B : communication institutionnelle, salons professionnels et marketing produit

Mutuelle famille 100% employeur
Intéressement
Tickets restaurant à 11,9€/jour
Participation au transport
Jusqu'à 4 jours de télétravail possible par mois après la période d'essai
Possibilité de recharger gratuitement son véhicule électrique pendant le temps de travail

Prêt à relever le défi ? Faites-nous parvenir votre candidature

Compétences

  • - PACK OFFICE
  • - CONNAISSANCE INDUSTRIE
  • - NEWSLETTERS
  • - SUITE ADOBE
  • - WORDPRESS
  • - COMPETENCES REDACTIONNELLES
  • - ENJEUX B2B

Entreprise

  • KOMORI-CHAMBON

Offre n°126 : Agent de conditionnement F/H

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - Saint-Jean-de-la-Ruelle ()

Notre client, spécialiste du conditionnement, recherche un agent de conditionnement.
Sous la hiérarchie de votre chef de ligne et de la responsable de production, vous intégrerez une équipe dynamique de conditionneurs.

Parmi vos missions, vous serez amené effectuer des opérations manuelles de conditionnement.

A cet effet, vous aurez la charge de :
- Exécuter des tâches de conditionnement
- Coller des étiquettes
- Faire du manchonnage
- Modeler des cartons
- Alimenter la machine en matières premières (magazines, échantillons, film plastique...)
- Respecter les cadences de production
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité sur votre poste et au sein de l'entreprise

Une première expérience dans le conditionnement serait un plus.
Vous êtes d'un naturel dynamique, rigoureux, aimez le travail en équipe et savez être minutieux.

Poste de journée
Lundi à mercredi : 7h50-16h30
Jeudi : 7h50-15h30
Vendredi : 7h50-12h

Réactivité - Adaptabilité - Attention - Disponibilité - Méthode - Rigueur - Prudence

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°127 : Educateur de jeunes enfants (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 45 - ST JEAN DE BRAYE ()

1. Missions :
L'Educateur(rice) de Jeunes Enfants jouera un rôle central dans l'observation de l'enfant dans son environnement habituel, dans l'identification de ses besoins et dans l'accompagnement de ses premiers temps de socialisation. Il/elle participe à la mise en œuvre d'adaptations concrètes et de repères éducatifs pour les acteurs de la petite enfance, en partenariat avec les familles.

2. Coopération interdisciplinaire
L'Educateur(rice) de Jeunes Enfants exercera dans un cadre interdisciplinaire, au sein d'une équipe composée de professionnels issus du champ médico-social, éducatif et paramédical (psychologue, orthophoniste, psychomotricien, éducateur spécialisé, etc.). Il/elle contribuera aux évaluations globales menées par l'équipe, à la co-construction des réponses avec les partenaires du droit commun, et à l'accompagnement des transitions de parcours. L'action de l'Educateur(rice) de Jeunes Enfants s'inscrira pleinement dans une logique de décloisonnement des pratiques et de soutien à l'inclusion en milieu ordinaire.

3. Relation avec les familles
L'Educateur(rice) de Jeunes Enfants occupe une place clé dans la relation avec les familles, en adoptant une posture de bienveillance, d'écoute active et de soutien à la parentalité. Il/elle accompagne les parents dès les premières étapes du repérage, en veillant à reconnaître leur expertise sur leur enfant, à valoriser leurs compétences et à créer un climat de confiance. Le/la professionnel(le) facilite l'expression des préoccupations parentales, contribue à l'explication des observations et des propositions d'accompagnement, et soutient l'adhésion aux démarches mises en place. Il/elle veille à co-construire les actions en tenant compte des valeurs, du rythme et des ressources de chaque famille, dans une dynamique de partenariat.

4. Veille scientifique et innovation
Engagé(e) dans une dynamique d'innovation et d'adaptation continue, l'Educateur(rice) de Jeunes Enfants participera également à une veille professionnelle autour des pratiques d'intervention précoce et des évolutions dans le champ des troubles du neurodéveloppement. Il/elle contribuera à l'élaboration d'outils partagés, à la capitalisation des expériences de terrain, et à la promotion de pratiques fondées sur les connaissances actuelles. La posture d'écoute active et de soutien à la parentalité constituera un socle essentiel dans le lien établi avec les familles.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Entreprise

  • AIDAPHI

Offre n°128 : Coordinateur pédagogique (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 45 - ST JEAN DE BRAYE ()

1. Missions :
Le/la coordo-pédagogique/psychopédagogue participe à l'analyse des besoins de l'enfant dans ses différents contextes de vie (crèche, école, domicile.) et élabore, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, des recommandations pédagogiques ou éducatives individualisées. Il/elle accompagne les professionnels de la petite enfance et de l'Éducation nationale dans la mise en œuvre d'aménagements ou d'ajustements favorisant l'inclusion. Il/elle contribue à la fluidité des parcours et peut animer des actions de sensibilisation ou de formation sur les enjeux de développement, d'apprentissage et d'inclusion.

2. Coopération interdisciplinaire
Travaillant au cœur d'une équipe interdisciplinaire composée de professionnels issus des champs éducatif, médico-social et paramédical (éducateurs, psychologues, orthophonistes, psychomotriciens, etc.), le/la psychopédagogue articule son action avec les autres expertises dans une logique de co-construction des évaluations et des accompagnements. Il/elle veille à une coordination efficace entre les différents partenaires (écoles, crèches, services de soins, acteurs sociaux) et acteurs du territoire (PAS, EMAS, PCO45, EN, etc.), participe à l'élaboration des projets individualisés, et alimente la réflexion collective sur les pratiques professionnelles et les outils mobilisables. Sa fonction transversale renforce le lien entre les environnements de vie de l'enfant et l'équipe mobile, dans une logique de décloisonnement et de soutien à l'inclusion précoce.

3. Relation avec les familles
Le/la psychopédagogue développe une relation de proximité et de confiance avec les familles, en reconnaissant leur rôle central dans le développement et les apprentissages de leur enfant. Il/elle adopte une posture d'écoute active, de soutien et de co-construction, en veillant à valoriser les compétences parentales et à prendre en compte les représentations, les attentes et les ressources de chaque famille. Il/elle accompagne la compréhension des besoins éducatifs spécifiques de l'enfant, éclaire les propositions pédagogiques ou d'accompagnement et facilite le dialogue avec les professionnels des structures d'accueil ou scolaires. Par sa présence rassurante et son approche coopérative, il/elle contribue à réduire les ruptures de parcours et à favoriser l'engagement actif des parents dans les démarches engagées.

4. Veille scientifique et innovation
En parallèle, il/elle s'inscrit dans une démarche de veille scientifique sur les enjeux de développement de l'enfant, les troubles du neurodéveloppement et les pédagogies inclusives. Il/elle participe à l'amélioration continue des pratiques, à l'élaboration d'outils partagés, et à la promotion de dispositifs innovants favorisant l'équité et l'accès aux droits dès la petite enfance.

Entreprise

  • AIDAPHI

Offre n°129 : Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 45 - Fleury-les-Aubrais ()

Mission principale :
Le/la directeur/directrice de Fleury-les-Aubrais assure le bon fonctionnement de l'accueil de loisirs, en lien avec la Responsable Enfance/Adolescence. Il/Elle se doit d'organiser et de coordonner la mise en place des activités, en supervisant le travail des animateurs.

Tâches :
- Être en charge de la gestion quotidienne de l'accueil de loisirs (administrative, budgétaire, matérielle.) en participant à la définition des orientations stratégiques de l'accueil de loisirs,
- Assurer l'accueil des enfants au centre, recevoir et enregistrer les inscriptions sur le logiciel,
- Animer la relation avec les familles,
- Coordonner l'équipe d'animation et en gérer les RH (recrutement et formation des animateurs),
- Concevoir et animer des projets d'activités, des sorties,
- Développer des partenariats avec des structures locales,
- Contrôler et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité,
- Faire remonter les problèmes techniques à la Responsable Enfance/Adolescence,
- Participer à l'élaboration du budget et en assurer l'exécution,
- Concevoir le projet pédagogique de la structure, et le communiquer,
- Préparer les remises de chèques, d'espèces, pour les transmettre aux antennes du CASI.

Temps de travail (annualisé) :
- Hors vacances scolaires : 31h00 hebdomadaires
- Vacances scolaires : 44h00 hebdomadaires

Diplômes obligatoires :
- BAFD / BPJEPS ou toute autre diplôme permettant d'être directeur/directrice d'un accueil de loisirs.

Compétences

  • - Droit de l'enfant et protection des mineurs
  • - Formation des animateurs
  • - Gestion d'équipe
  • - Gestion des ressources matérielles
  • - Normes de sécurité pour les activités de loisirs
  • - Psychologie de l'enfant
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Communiquer efficacement avec les familles
  • - Développer un projet pédagogique
  • - Gérer les inscriptions et les dossiers des participants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants
  • - Planifier et organiser l'activité du personnel relevant de sa responsabilité
  • - Promouvoir les activités du centre auprès des familles
  • - Suivre le budget de fonctionnement du périmètre confié
  • - Superviser l'application des normes d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement
  • - Superviser la sécurité des enfants et adolescents durant les activités
  • - Travailler en groupe, en réseau
  • - Veiller à la protection des données personnelles

Entreprise

  • CASI DE TOURS

Offre n°130 : Contrôleur / Contrôleuse qualité des tissus au mètre

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - Ingré ()

Vos missions :

- Contrôle de la qualité des produits selon les normes établies
- Vérifications régulières sur la conformité des produits
- Réalisation de rapports d'analyse et de suivi
- Participation à l'amélioration continue des processus qualité

Entreprise

  • CRIT

Offre n°131 : Manoeuvre (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - ORLEANS ()

Manpower ORLEANS BTP TRANSPORT recherche, pour le compte de son client spécialisé dans les travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment, 5 manœuvre - H/F à Orléans (45000).

Cette entreprise est reconnue dans le secteur du bâtiment et rassemble environ 150 collaborateurs. Elle offre un environnement dynamique et professionnel au sein d'une structure solide.


En rejoignant l'équipe, vous serez amené à :
-Effectuer divers travaux d'aide à la maçonnerie
-Assurer la manutention des matériaux
-Respecter les consignes de sécurité
-Collaborer étroitement avec l'équipe
-Participer à l'organisation du chantier
-Maintenir le site en bon état
-Contrôler le matériel utilisé
-Exécuter les tâches assignées



Vous justifiez d'expériences en travaux manœuvre H/F et possédez une formation en bâtiment H/F. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, d'adaptabilité et d'esprit d'équipe pour exceller dans ce poste efficace.

Vos avantages :
-Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
-Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
-Congés payés et RTT
-Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
-CET à 8 %
-CSE, CSEC
-FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°132 : Commis de cuisine (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 45 - ST DENIS EN VAL ()

* Réalisation dans le respect des règles d'hygiène, de la production des repas y compris pour les accueils de loisirs, tâche comprenant :

- Tâches préparatoires des matières premières alimentaires (épluchage, lavage, coupe, .)
- Réalisation de préparations culinaires simples, assemblage et dressage des hors d'œuvres et des desserts
- Effectuer la remise en température des plats cuisinés à l'avance
- Dressage des tables (groupes scolaires ou accueils de loisirs)
- Approvisionner des salles en cours de service
- Accueillir et répondre aux demandes des enfants
- Adapter le service et l'alimentation en cas de régime (mise en place de P.A.I.) diététique particulier
- Participer à la réception, au contrôle et au rangement (notamment en chambre froide) des marchandises livrées au centre d'animation des Chênes
- Assurer l'entretien courant (dans le respect des règles d'hygiène - obligation d'application des procédures d'entretien précisées dans le protocole de nettoyage et de désinfection des matériels et ustensiles) des matériels et des locaux de restauration collective, tâche comprenant :
- Desservir et ranger les salles de restauration
- Effectuer le nettoyage des salles à manger
- Laver la vaisselle en machine et batterie de cuisine à la main
- Effectuer l'entretien et le nettoyage des appareils et installations (trancheurs, lave-vaisselle, chambre froide, congélateurs, etc.)
- Elimination, tri sélectif et évacuation des déchets

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • MAIRIE SAINT DENIS EN VAL

Offre n°133 : Opérateur / Opératrice de production en céramique (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - ST JEAN DE LA RUELLE ()

Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous participez à la transformation et à la mise en forme de pièces en céramique selon des plans et des exigences précises.

Vos missions :
- Coupe, façonnage et finition de carreaux (plinthes, margelles, seuils, pièces spéciales)
- Utilisation de machines-outils : scies à pont, meuleuses, chanfreineuses, polisseuses
- Contrôle qualité visuel et dimensionnel des pièces
- Lecture de plans et respect des cotes
- Nettoyage, entretien du poste de travail et des équipements
- Participation à l'amélioration continue des process

Vous serez amenés à travailler de nuit, de journée, en soirée, les jours fériés mais pas le WE , seulement du lundi au vendredi..

Primes de production possibles
Heures supplémentaires majorées

Compétences

  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts
  • - Vérifier la conformité du conditionnement des produits (étanchéité, poids, température, ...)
  • - Bonne maîtrise des outils de coupe et de façonnage

Entreprise

  • SUMAR.F FACONNAGES

Offre n°134 : Opérateur banc d'essai pression H/F

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - Fleury-les-Aubrais ()

Êtes-vous prêt à jouer un rôle essentiel dans le contrôle de la sécurité et de la fiabilité des produits au sein d'une entreprise de renom ? Notre client, Hutchinson groupe Total, recherche un Opérateur Banc d'Essai Pression (h/f) en longue mission d'intérim pour s'assurer que ses produits résistent aux plus hautes pressions !

Vos missions principales :
Vous trouverez ci-joint le descriptif de poste pour 1 intérimaire Opérateur de production pour la Tuyauterie (début mission au plus tôt) que nous recherchons en urgence.

Activités du poste :

Missions principales :
Montage et assemblage de tuyauteriesProduire des pièces, éléments finis, semi-finis par découpe, meulage, assemblage, marquage au moyen de machine conventionnelle.

Profil recherché :

- Autonome, rigoureux, organisé, sérieux
- Doté d'un bon savoir-être, dynamique
- Savoir utiliser les unités de mesures et convertir.
- Savoir lire un plan de fabrication
- Savoir lire, écrire et comprendre le français
- Bonne communication

Salaire proposé : 11,88€ / heure
Horaires : 35H équipe, possibilité HS

Profil recherché :

- Autonome, rigoureux, organisé, sérieux
- Ayant 1 à 2 ans d'expérience sur un poste similaire (dans l'industrie de la Métallurgie)
- Savoir lire un plan de fabrication
- Savoir lire, écrire et comprendre le français
- Bonne communication
- Sens des responsabilités

Ce que nous vous proposons :
Salaire proposé : selon profil et expériences /13ème mois dès 3 mois de mission / Primes d'équipes
Horaires : 35heures/semaine en équipe, possibilité d'heures supplémentaires
Localisation : Fleury-les-Aubrais

Rejoignez-nous pour bénéficier :

- Du Club Adecco (chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés).
- D'accompagnement dans vos démarches logement, santé, formation, garde d'enfants
- Du Comité Social Economique
- Du Compte Epargne Temps (Placement à 6%)
Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique "Avantage"

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°135 : Manoeuvre traitement de toiture (H/F)

  • Publié le 28/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 45 - OLIVET ()

Vous réalisez les tâches suivantes :
- Nettoyage de toiture
- Application de produits de traitement (anti-mousse, résine, etc.)

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • R.C.P.

Offre n°136 : Magasinier / Magasinière

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - Orléans ()

Votre rôle consistera : à gérer les opérations de stockage, à réceptionner et contrôler les marchandises, tout en assurant la préparation des commandes dans les délais impartis. Vous serez également chargé de la gestion des stocks et de l'utilisation des outils informatiques dédiés, garantissant ainsi un flux de travail efficace et organisé.

Compétences

  • - CACES R489
  • - Maîtrise des logiciels de gestion de stocks

Entreprise

  • ADECCO PME BTP

Offre n°137 : Cusinier H/F (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 45 - ORLEANS ()

Vos missions
- Sélection et préparation des produits alimentaires
- Préparation des plats (chaud/froid)
- Suivi de fiche technique
- Coordination des commis de cuisine et/ou employés de restauration
- Vous assurer le service de livraison entre 2 établissements.
- Application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Profil recherché
- Vous disposez d'un niveau CAP/BEP cuisine ou production culinaire
- Vous êtes expérimenté(e) et passionné(e)
- Vous êtes dynamique et motivé(e)
- Vous avez le sens des priorités.

Restauration entreprise - Poste à pourvoir dans l'immédiat - Travail du lundi au vendredi - Permis B nécessaire à la conduite du véhicule.

Rejoignez-nous dès à présent et profitez du programme de fidélité Staffmatch.
C'est très simple : plus vous travaillez, plus vous cumulez des bonus !
Avec 4 statuts, de Bronze à Platinium, notre programme vous récompense tout au long de vos missions.

N'hésitez plus et rejoignez nous dès maintenant !
Plus d'infos au 0246840270.
Margaux des équipes Staffmatch

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons

Entreprise

  • STAFFMATCH FRANCE 5

    À propos de Staffmatch : Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.

Offre n°138 : Référent Métier H/F

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 45 - Orléans ()

Le cabinet ID Search Orléans recrute un Référent Métier H/F.
Notre client est un expert en gestion de contrats d'assurance collective, engagé pour la performance et la qualité de service.

??Lieu : Orléans
??Contrat : CDI
??Rémunération : fourchette entre 28KEUR / 30KEUR brut annuel

En tant que Référent Métier, vous serez responsable de l'expertise technique et de l'application des processus au sein de l'équipe.

Vous gérez les dossiers clients complexes et assurez la formation ainsi que l'accompagnement des équipes :

- Diffuser les bonnes pratiques et assurer la qualité du service.
- Gérer les dossiers difficiles et les réclamations clients.
- Former et coacher l'équipe sur les procédures et les techniques métiers.
- Participer à l'amélioration continue des processus et au respect des engagements qualité Si vous êtes :
À l'aise avec les outils informatiques et les procédures métiers,
Doté(e) d'excellentes compétences en communication et capable de gérer des situations complexes,
Engagé(e) dans un service client de qualité et avez un fort esprit d'équipe,

Prêt(e) à relever ce challenge, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

Entreprise

  • TALENTSKILLS

Offre n°139 : Conseiller / Conseillère clientèle à distance (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 Mois - en relation client
    • 45 - Orléans ()

Intégrez une équipe dynamique pour une mission d'un mois à côté d'Orléans !
Vous voulez jouer un rôle stratégique dans la croissance d'un leader de son secteur ? Les missions de relation-client et de fidélisation vous intéressent ? Vous savez vous montrer à l'écoute, positif et persévérant ?

Devenez Conseiller Clientèle (H/F) pour un leader mondial de la relation client à distance.

Vos missions
- Accompagnement client : émettre des appels dans le but de fidélisation.
- Satisfaction client : répondre aux appels entrants en apportant des solutions efficaces et adaptées.
- Traitement des demandes : suivi administratif, facturation, gestion des informations et réclamations.

Vous êtes fait pour ce poste si :
Vous êtes dynamique, polyvalent(e) et doté(e) d'un excellent sens relationnel.
Vous avez une bonne expression orale et écrite.
Vous maîtrisez les outils bureautiques.
Une première expérience en relation client serait un plus, mais votre motivation fera la différence !

Ce que nous vous offrons :
Mission d'un mois basée à Fleury-les-Aubrais (45400).
Rémunération : 11,88 €/heure + primes de performance et d'assiduité pour valoriser votre engagement.
Un environnement international au sein d'un leader mondial des centres d'appels.
Une opportunité idéale pour développer vos compétences en relation client.

Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et intégrez une équipe motivée pour une expérience enrichissante !

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone

Entreprise

  • BRUCE

Offre n°140 : Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - ORLEANS ()

La Compagnie des P'tits Clous, 1er réseau de Micro-Crèches de la région, vous offre l'opportunité de devenir MANAGER et Référent Technique de deux Micro-Crèches.
Vous serez le garant de l'accueil des enfants et des parents en toute sécurité et en accord avec les valeurs et le projet de la société.
Vous assurez des missions opérationnelles concernant l'accueil des enfants, de sa famille, le management d'équipe, l'animation, et des missions de gestion. -
Vous accueillez les enfants et les familles avec bienveillance et professionnalisme, -
Vous mettez en place des projets, des activités auprès des Jeunes Enfants, de leurs familles et auprès des équipes, -
Vous coordonnez et managez les équipes, -
Vous assurez la gestion opérationnelle du site,

Vous recherchez un poste où autonomie rime avec responsabilité, rejoignez nous !

Diplômé(e) Educateur de Jeunes Enfants ou Puéricultrice

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Formations

  • - Puériculture | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Éducateur jeune enfant | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • LA COMPAGNIE DES P'TITS CLOUS

Offre n°141 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - ORLEANS ()

Nous recherchons pour l'Institut Médico Educatif (I.M.E) d'Orléans - rue Paul Langevin,
Un Moniteur Éducateur (H/F),
En CDI 35h annualisées, à partir du 25 août 2025.
Ce poste est rattaché au Service de Participation Sociale dans le cadre de la mise en place de la plateforme de services de l'Adapei 45.
VOTRE MISSION :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accompagnées.
Vous participez à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des jeunes en tenant compte de l'environnement de ceux-ci.
Sous la responsabilité de la Responsable de Prestations et de la Directrice, vous aurez pour missions de :
Assurer la référence de plusieurs personnes et établir une relation de confiance avec les personnes accompagnées et leur famille,
Participer à la vie quotidienne au sein de la structure et veiller au bien être des personnes accompagnées,
Construire et mettre en œuvre des outils éducatifs en cohérence avec le projet de service et les projets personnalisés, dans l'objectif de maintenir et développer les compétences des personnes accompagnées,
- Concevoir et articuler des activités du groupe dont vous avez la charge, seul ou avec d'autres professionnels,
- Collaborer avec les familles/représentants légaux ainsi que les partenaires dans votre champ d'intervention,
- Produire des écrits professionnels (activités éducatives avec des objectifs identifiés, compte-rendu d'activités, propositions d'objectifs de travail aux plans collectifs et individuels.) et participer aux réunions (bilans, projets,
évaluations.),
- Accueillir et accompagner des stagiaires professionnels dans votre domaine de compétences.
VOTRE PROFIL :
Vous disposez du Diplôme de Niveau 4, Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur (DEME),
Vous véhiculez des valeurs humaines fortes : bienveillance, empathie, écoute, partage, altruisme,
Vous êtes force de propositions et aimez travailler en équipe.
CONDITIONS DU POSTE ET AVANTAGES :
REMUNERATION : Rémunération fixée selon le diplôme et les expériences précédentes - reprise d'ancienneté selon expériences antérieures (dispositions de l'article 1 de la CCN 66).
En rejoignant l'Adapei 45, vous bénéficierez :
De la prime Segur d'une valeur de 238€ bruts mensuels (pour un temps plein),
De 6 jours de congés supplémentaires par trimestre sur 3 trimestres,
D'une prime de 500€ pour les personnes en situation de handicap (sous condition prévues par l'accord OETH de branche),
D'une mutuelle prise en charge à 50% par l'Association,
D'un remboursement à hauteur de 50% sur votre titre de transport en commun,
D'un accès à des tarifs préférentiels grâce au site web du CSE et de chèques vacances et culture,
De notre dispositif action logement qui facilite votre recherche de logement en vous donnant accès à des logements à loyers modérés, des prêts accession ou travaux et bien d'autres services d'accompagnement,
D'un budget formation supérieur à la base légale pour vous permettre de vous développer professionnellement,
De possibilités de mobilité interne.

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • LES PAPILLONS BLANCS DU LOIRET

Offre n°142 : Réceptionniste en hôtellerie (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 45 - LA CHAPELLE ST MESMIN ()

Vous accueillez et renseignez des clients sur les conditions de séjour, les formalités, les prix et les possibilités d'accueil d'un établissement d'hébergement hôtelier selon la charte qualité et la politique commerciale de l'établissement.

Vous travaillez 5 jours par semaine planning variable selon l'organisation.
Vous avez deux jours de repos à définir avec l'employeur.
Travail le week-end possible.

Prise de poste immédiate.

Compétences

  • - Traitement des formalités administratives
  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • Hotel Ibis Styles

Offre n°143 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - Orléans ()

Depuis 1994, Class'é MODE, entreprise familiale à rayonnement national, a su tisser des liens solides avec ses équipes, clients et fournisseurs. À l'heure où les centres-villes se vident et les commerces disparaissent, nous incarnons une solution innovante et rapide, surpassant même Internet ! Grâce à des produits de qualité, des gammes variées et un excellent rapport qualité/prix, nous donnons à nos équipes les moyens de réussir.

Rejoindre Class'é MODE, c'est intégrer un métier traditionnel avec un avenir prometteur. Si vous êtes déterminé et aimez relever des défis, nous sommes faits pour vous ! Ce poste vous permettra de tisser des relations solides avec vos clients et de jouer un rôle essentiel dans le lien social des zones rurales souvent oubliées. Convaincus qu'un bon équilibre entre vie pro et perso est la clé du succès, nous vous offrons autonomie, liberté d'organisation et des week-ends libres.

Votre mission ? Fidéliser et développer une clientèle par des visites régulières. Nous vous garantissons un accompagnement avec une formation adaptée, des défis stimulants et des avantages : indemnités repas, mutuelle premium, accès illimité à notre plateforme d'E-learning et un comité d'entreprise généreux. Un véhicule-boutique récent et une carte carburant vous attendent dès votre arrivée.

Chez Class'é MODE, la diversité est une richesse. Ce poste est ouvert à tous, y compris aux travailleurs en situation de handicap. Peu importe votre expérience : c'est votre personnalité, votre passion pour le contact humain et votre enthousiasme face aux défis qui comptent.

Une rémunération attractive (24K à 60K, incluant salaire fixe, commissions sur ventes et objectifs) est à la clé. Si le prêt-à-porter vous attire, que vous êtes énergique et orienté solutions, rejoignez-nous ! Vous êtes la perle rare que nous cherchons.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Stocker un produit
  • - Conclure une transaction
  • - Gérer une caisse
  • - Mettre en œuvre des actions commerciales
  • - Réceptionner des produits, vérifier la conformité

Entreprise

  • CLASS'E MODE

    Société familiale implantée depuis 25 ans dans la distribution de vêtements à domicile auprès des particuliers, avec une renommée et une implantation géographique nous plaçant parmi les leaders de ce marché. Nous ne demandons pas d'expérience particulière, nous vous formerons à notre méthode de travail. Vous êtes motivé, vous avez le goût du challenge ? Vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication dans votre travail (salaire non plafonné), ce poste est fait pour vous!

Offre n°144 : Chargé de communication (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - ORLEANS ()

Mission

Au sein du service communication de l'IUT d'Orléans, votre mission consiste à participer à l'élaboration de la stratégie de communication et à la mise en œuvre des actions de communication.

Activités principales

Coordination de la communication de l'IUT'O

Assister la direction dans l'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie de communication
Etablir un plan de communication, un média planning et un budget de communication
Participer aux réunions des chargés de communication et aux groupes de travail animés par le Service central de Communication de l'Université
Participer aux réunions du groupe communication du réseau ADIUT (Association des Directeurs d'IUT)
Participer aux réunions du groupe communication de la fédération des IUT de la Région Centre


Mettre en œuvre les actions de communication :

Animer au quotidien le contenu des supports de communication : réseaux sociaux, site internet, écrans dynamiques
Coordonner et rédiger les informations inhérentes à la lettre interne
Elaborer et mettre à jour les livrets d'accueil à destination des étudiants et des personnels
Diffuser les informations pertinentes aux différents publics de la structure
Participer à la coordination des opérations de conception et de réalisation des supports de communication auprès des prestataires extérieurs
Réaliser les supports de communication à destination de la collecte de la Taxe d'apprentissage


Evénementiel :

Coordonner l'organisation matérielle et logistique des manifestations de l'IUT (conférences, remise des diplômes, journée d'intégration,.)
Accompagner les départements d'enseignement dans la mise en œuvre des opérations de communication
Coordonner la participation de l'IUT aux salons
Etablir un contact avec les journalistes locaux pour promouvoir les actions mises en place au sein de l'IUT

Autres missions :

Etablir les coûts des opérations de communication
Etablir un cahier des charges (devis, marchés, .) pour les dépenses liées à la communication
Elaborer des fiches de procédures liées au domaine d'activité

Compétences

  • - Concevoir des supports de communication audiovisuels
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • - Rédiger le contenu d'un support de communication
  • - Bonne maitrise des outils bureautiques
  • - Coordination de projets
  • - Capacité d'écoute et d'adaptation
  • - Excellent relationnel

Entreprise

  • UNIVERSITE D'ORLEANS

Offre n°145 : Ambulancier / Ambulancière (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - ST JEAN DE LA RUELLE ()

Nous cherchons un ambulancier diplômé d'Etat pour renforcer notre équipe.
Vous interviendrez dans le transport et l'accompagnement de patients, tout en assurant leur sécurité, leur confort et en respectant les protocoles médicaux et sanitaires.

Missions principales :

* Réaliser le transport sanitaire de patients en ambulance (hospitalisation, consultations, sorties, urgences.)
*Assurer les gestes de premiers secours si nécessaire
* Participer à la surveillance de l'état de santé du patient durant le transport
* Vérifier et entretenir le matériel médical et le véhicule
* Respecter les règles d'hygiène et de désinfection

Compétences

  • - Diplôme d'Etat d'ambulancier
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Etablir une relation professionnelle de confiance et faciliter la communication avec la personne transportée
  • - Respecter les horaires de transport prévus
  • - Respecter les protocoles de sécurité sanitaire
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - AFGSU 2 (gestes et soins d'urgence)

Entreprise

  • TAXI VSL ORLEANS

Offre n°146 : Agent d'approvisionnement / Livreur - Alloteur -Restauration univ (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - ORLEANS ()

Vos missions en quelques mots :

Le ou la Livreur - Alloteur est chargé-e des activités suivantes :

- Prendre en charge les opérations de réception, de rangement, de stockage et de distribution

des denrées alimentaires, des matériels et des fournitures,

- Assurer les livraisons sur les sites satellites,

- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité,

- S'assurer de la qualité des livraisons,

- Assurer sous l'autorité du responsable logistique la réception, le stockage et la distribution

des différentes livraisons,

- Vérifier la conformité de la livraison (qualité, quantité) aux bons de commande et de livraison,

- Assurer la tenue des stocks entrées-sorties,

- Assurer la bonne tenue des zones de réception et de stockage,

- Vérifier la conformité des produits allotis avec les bons de livraison et les plannings de

livraison,

- Assurer l'allotissement, la livraison et les contrôles des produits,

- Décharger dans les satellites, charger le matériel sale, en assurant la récupération des

matériels mis à disposition dans ces satellites (cagettes, socles etc.),

- Seconder le responsable logistique qu'il peut être appelé à suppléer,

- Appliquer les normes réglementaires quel que soit les aléas de livraison,

- Veiller au strict respect de la chaîne du froid,

- Veiller au suivi de la traçabilité,

- Informer son responsable de toutes anomalies,

- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur,

- Participer à l'entretien des matériels et les locaux,

- Possibilité de participer à des prestations exceptionnelles.

Profil recherché

Savoir :

- Connaissance des zones de stockage des denrées alimentaires, matériels, produits

d'entretien, etc.

- Connaissance des techniques de rangement et de déstockage,

- Connaissance des critères de péremption,

- Savoir-faire gestuel,

- Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires (hygiène, restauration),

- Capacité à utiliser un programme informatique de restauration, utilisation des logiciels

métiers,

- Connaissance des principes et produits de nettoyage et de désinfection,

- Connaissance et utilisation des produits, matériels et techniques de nettoyage,

- Connaissance du type de surface et des objets à traiter,

- Connaissance des techniques de manutention,

- Connaissance des règles d'hygiène de santé et sécurité au travail en vigueur.

Savoir faire :

- Entretenir et surveiller,

- Appliquer les règles,

- Contrôler la qualité et la quantité des produits stockés,

- Manipuler et porter des charges,

- Nettoyer et effectuer l'entretien,

Savoir être :

- Se rendre disponible,

- Être minutieux,

- Être rigoureux,

- Travailler en équipe et en collaboration,

- Savoir communiquer et rendre compte,

Formations :

- Gestuelle et ergonomie,

- Ecoute et connaissance du milieu étudiant,

- Hygiène, santé et Sécurité au travail,

- Techniques d'utilisation des EPI,

- Techniques d'utilisation du matériel d'entretien,

- Economie d'énergie.

Contraintes particulières d'exercice de l'activité :

Utilisation d'outils, d'ustensiles et matériels de restauration (logistique, entretien, plonge)

téléphone, ordinateur,

Exposition à la chaleur, au froid, à l'humidité et au bruit

Conduite de véhicule

Manutention de charges

Station debout prolongée

Grande disponibilité

Port de vêtements professionnels, chaussures de sécurité, EPI selon intervention

Niveau d'études minimum requis

Niveau

Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

À propos de l'offre

Informations complémentaires

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Superviser des opérations, des actions

Entreprise

  • RESTAURANT UNIVERSITAIRE LE LAC

Offre n°147 : Courtier / Courtière en assurance (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : 2 An(s)
    • 45 - ST JEAN DE BRAYE ()

MINITAU% recrute : Courtier(ère) en Assurance Emprunteur

Poste basé dans le Loiret (Orléans & alentours)
Statut indépendant - Prise de participation possible

Dans le cadre du développement de notre franchise MINITAU%, spécialisée en financement immobilier et assurance emprunteur, nous renforçons notre équipe.
Nous recherchons un(e) courtier(ère) orienté(e) commercial pour piloter et développer notre activité assurance emprunteur en lien étroit avec les équipes KW INFINITY.

Votre mission : Offrir mieux à nos clients grâce à la data et au conseil.
Notre objectif est clair : proposer à chaque client les meilleures garanties au meilleur prix, grâce à un traitement intelligent des données et à un accompagnement humain fort.

Vous serez en charge de :

Axe opérationnel :

Relancer, qualifier et convertir les leads entrants générés par les agents KW INFINITY (transaction & financement) ;
Analyser les besoins de chaque prospect pour leur proposer l'assurance emprunteur la plus adaptée, en lien avec notre partenaire national de référence (back-office et traitement administratif délégué) ;
Assurer un suivi rigoureux de chaque dossier et accompagner les clients jusqu'à la signature ;
Travailler en étroite collaboration avec les équipes crédit pour coordonner les solutions globales.

Axe développement :

Construire une stratégie de traitement et d'exploitation de la data pour maximiser le taux de transformation ;
Être force de proposition sur les outils CRM, scripts d'appel, argumentaires ;
Faire monter une équipe spécialisée à moyen terme pour gérer les volumes croissants ;
Contribuer à la notoriété et la croissance de la marque MINITAU% sur le territoire.

Profil recherché :
Expérience commerciale significative (assurance, télévente, financement, courtage ou immobilier)
Sens de la relation client, fort tempérament commercial, goût du téléphone
Très bonne organisation et rigueur dans le suivi de dossier
Vous aimez les challenges et souhaitez rejoindre une entreprise en croissance avec de vraies perspectives

Ce que nous offrons :
Un flux entrant qualifié grâce aux synergies avec les agents KW INFINITY
Des partenariats solides pour la gestion technique et administrative des dossiers
Un accompagnement personnalisé pour la prise de parts au capital selon votre implication et vos résultats
L'opportunité de participer à une aventure entrepreneuriale ambitieuse, avec un modèle qui met l'humain et la performance au cœur du projet

Compétences

  • - Présenter les clauses d'un contrat
  • - Conseiller dans le cadre d'une relation commerciale
  • - Faire preuve de sens commercial et d'aisance relationnelle
  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • - Présenter une offre commerciale à un client

Entreprise

  • MINITAUX

    Keller Williams arrive à Orléans pour vous accompagner dans tous vos projets immobiliers ! Premier réseau international d'origine Américaine. Plus de 200 000 agents dans le monde Fondée en 1983, Keller Williams est le plus grand réseau immobilier dans le monde avec plus de 200 000 agents présents dans 57 pays. Keller Williams possède la plus grande croissance mondiale parmi les réseaux immobilier et a été reconnue 1ère société de formation dans le monde.

Offre n°148 : Receptionnaire Atelier (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - ST JEAN LE BLANC ()

En tant que RECEPTIONNAIRE ATELIER MOTOCULTURE, vous serez responsable de l'accueil des clients à l'atelier de réparation.

VOS MISSIONS :

Accueil ATELIER :

- Accueillir le client avec professionnalisme et convivialité
- Réaliser le premier diagnostic et expliquer les travaux à effectuer
- Établir des devis clairs et précis
- Assurer le suivi client tout au long de l'intervention
- Organiser la restitution du matériel après intervention
- Garantir un haut niveau de satisfaction client

Accueil PIECES DETACHEES (mission secondaire) :

- Accueillir et conseiller les clients (en magasin ou par téléphone) sur les pièces détachées
- Assister le magasinier dans la réception des commandes et expédition des colis

Suivi et Coordination :

- Planifier les interventions de l'équipe Atelier
- Gérer la facturation selon la politique de l'entreprise
- Suivre les dossiers de garantie constructeur

Profil recherché :

- autonome, avec un bon sens du service client.
- Connaissances techniques de base en motoculture
- Capacité à établir des devis et à expliquer les travaux aux clients

- Bon relationnel, esprit d'équipe, et rigueur dans le suivi des dossiers
- Organisation et polyvalence appréciées

- Jours travaillés du MARDI au SAMEDI
- Rémunération : Fixe + primes individuelles

Candidature : CV + lettre de motivation

Compétences

  • - Aisance avec les outils informatiques

Formations

  • - Mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • VAL EQUIPEMENT SARL

Offre n°149 : Auxiliaire de Puériculture (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 45 - ORLEANS ()

Choisir d'être Auxiliaire de puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué.

Devenir Auxiliaire de puériculture chez people&baby c'est :
S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature.
Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches.
Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication.

Les missions d'un Auxiliaire de Puériculture :
-Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil
-Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique
-Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité
-Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre
-Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil
-Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes
-Participer à l'encadrement des stagiaires

Profil :
Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants en collectivité.
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.

Les + :
Tickets restaurant
Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous
Participation au transport en commun (50%)
Mutuelle
Comité d'entreprise

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

Entreprise

  • PEOPLE AND BABY

Offre n°150 : Réceptionniste nuit - Weekend (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - En hôtellerie
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 45 - ARDON ()

Venez rejoindre une équipe dynamique dans un cadre verdoyant avec vue sur le golf.

Vos principales missions sont d'effectuer l'accueil des clients en arrivée tardive, la prise de réservations, les opérations de check in et check out selon les standards Mercure.

Vous êtes en charge également de :
- Contribuer à la promotion de la notoriété de l'établissement
- Participer à la mise en place des petits déjeuners (lancement des cuisons des viennoiseries, installation du buffet...)

De nature avenante, souriante et commerciale, vous serez en contact permanent avec divers interlocuteurs.
Une première expérience est requise avec de bonnes connaissances en anglais afin de pouvoir répondre à notre clientèle.

Poste à pourvoir immédiatement (formation en doublon prévue). Vous travaillez les vendredis, samedis et dimanches de 23h à 7h.

Compétences

  • - Traitement des formalités administratives
  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Maitrise de l'anglais
  • - Sens de l'initiative
  • - Flexibilité et polyvalence
  • - Sens du service et de l'accueil
  • - Organisation / rigueur

Entreprise

  • MERCURE ARDON

Villes voisines