Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Olivet située dans le département 45. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 10 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Olivet. 140 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 45 - ST PRYVE ST MESMIN, 45 - Orléans, 45 - ORLEANS ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Plus qu'un métier, un engagement au quotidien pour le bien-être de chacun.e. On se rejoint ? CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : A partir de 2000€ + Prime ségur 206€ CDD du 10/12/2025 au 10/01/2025 la période de Noël (24-25) peut être, si nécessaire, libérée Vous aurez pour missions principales : Gérer les appels téléphoniques Accueillir les visiteurs Orienter les patients, les familles et les autres visiteurs selon les bonnes pratiques Participer à la convivialité de l'établissement Répondre aux questions des visiteurs Surveiller les entrées et les sorties pour la sécurité de tous Gérer des activités de secrétariat Filtrer les appels ou les demandes en fonction de leur importance et des priorités Qualités requises : Rapidité et réactivité Avoir un bon relationnel Connaissance de l'environnement de l'entreprise Organisation et planification : respecter les procédures d'organisation, planifier ses activités à moyen terme, gérer les priorités et les aléas Dynamisme Sens du client : esprit de qualité Sens de l'entreprise : confidentialité des informations traitées. L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée. Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez Emeis, nous sommes forces de vie.
Attention, pour ce recrutement, à compétences égales, une attention particulière et une priorité seront accordées aux travailleurs(euses) handicapés(ées) et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail. Vos missions : Sous l'autorité du chef de service, vous serez chargé du chargement, de la livraison des repas sur différents sites clients. Une fois les différentes livraisons effectuées, vous serez en charge de la répartition des repas pour chaque site pour les livraisons du lendemain. Vous serez en charge du nettoyage du camion, du local de répartition. Horaires : 5h30-13h30 dont 1h de pause
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons : - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement : Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
Vous serez chargée de préparer les donuts, boissons chaude et froides, service clients et conseil et encaissement. Poste à pourvoir rapidement car ouverture de la boutique mi décembre. Formation en interne Plusieurs postes à pourvoir en temps plein et mi temps Horaires : amplitude 9H-19H Ouverture en semaine et week end
L'académie d'Orléans Tours recherche pour le lycée Maurice Genevoix à Ingré, un(e) secrétaire de scolarité en temps plein, pour une mission à compter du 5 janvier 2026 jusqu'au 31 août 2026. Le temps de travail est calculé au vu de la durée du contrat et des droits à congés. Rattaché(e) à la Division du Budget Académique et de la Modernisation Académique (DBMA) - centre de service partagé (CSP) CHORUS du rectorat de l'académie d'Orléans-Tours. Le temps de travail est calculé au vu de la durée du contrat et des droits à congés. La DBMA est une des divisions du rectorat. Elle compte 25 personnes sur des domaines variés liées à la gestion financière, les frais de déplacements, les achats, le contrôle budgétaire et la modernisation. Vous travaillez sous la responsabilité de la responsable secondée de deux chefs de pôle et comprend 7 postes (2 postes de catégorie B et 5 postes de catégorie C). Activités principales : - La réception des demandes d'achats venant des services ; - La création des tiers fournisseurs ; - Le suivi de gestion des engagement juridiques (EJ) de la création de l'EJ à sa clôture, via les restitutions et les tableaux de suivi ; - La transmission des bons de commande aux fournisseurs, les échanges avec ceux-ci (traiter les relances, les rejets de facture.) ; - La réception et le traitement des fiches communication avec le service facturier de la DDFIP45 ; - La mise en place d'activités de contrôle interne comptable (ex : contrôles à posteriori.) ; - La participation aux travaux occasionnels collectifs du bureau (archivages, dépôt DRFIP.). Le travail de gestionnaire de la dépense nécessite un réel travail en équipe au sein de la division et de créer des coopérations avec les services prescripteurs (autres divisions du rectorat, DSDEN, CIO), le service facturier de la DDFIP et les fournisseurs, notamment. Savoir-être - Avoir le sens des responsabilités - Rigueur et capacité d'organisation - Capacités d'analyse et de synthèse - Capacité à communiquer et rendre compte - Aisance avec les outils bureautique et de communication. (mise à jour de tableaux de bord sur Excel/communication électronique) - Capacité à travailler en équipe Savoir-faire - Maitriser les circuits de gestion - Savoir utiliser les outils bureautiques Une formation interne portant sur l'environnement professionnel, les règles de gestion financière et sur l'utilisation du logiciel Chorus est prévue à la prise de poste. Mission du 05/01/2026 jusqu'au 31/08/2026
VELSIA Orléans recherche pour une intégration rapide, dans le cadre de son développement, des Conseillers clients (H/F) dans le cadre d'appels entrants pour l'un de ses clients. Vous ne connaissez pas le métier de Téléconseiller(ère). Vous avez une appétence pour la relation client. Le poste proposé est un poste en présentiel : PAS DE TELETRAVAIL. Si vous êtes intéressés (es), postulez sur cette offre. Vous serez contacté(e) pour participer à la prochaine session de recrutement de VELCIA (Ex-Téléperformance) Vos missions : Apporter votre aide aux clients en les renseignant, les conseillant tout en apportant un accompagnement de qualité. Proposer une solution efficace aux demandes de vos clients, dans le respect des procédures (informations, administratif, suivi contractuel, facturation) Traiter leurs réclamations Garantir la satisfaction et la fidélisation des clients au quotidien Pour réussir votre mission : Vous avez une bonne capacité d'écoute et d'analyse. Vous êtes prêt(e) à vous investir durablement, nous recherchons des personnes engagées sur la durée. Avoir l'esprit d'équipe afin d'atteindre les objectifs ensemble, mais également le goût du défi pour les objectifs individuels. Manier parfaitement l'expression écrite et orale. Appliquer les processus à suivre. La rémunération se compose d'une base de 1810.31€ brut/mensuel, de primes pouvant aller jusqu'à 200€/mois en fonction de vos réussites. Rassurez-vous vos objectifs sont stimulants et atteignables. Des primes vous seront également versées si vous nous proposez les candidatures de vos proches. Les horaires : En fonction du client sur lequel vous serez affecté(e), une amplitude horaire du lundi au samedi de 8h00 à 20h00 (35 h/semaine) avec vos plannings 5 semaines en avance pour vous organiser. Chez VELCIA chaque candidature à son importance. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'académie d'Orléans Tours recherche pour le lycée Maurice Genevoix à Ingré, un(e) secrétaire de scolarité en temps plein, pour une mission à compter du 7 janvier 2026 jusqu'au 14 février 2026. Le temps de travail est calculé au vu de la durée du contrat et des droits à congés. Activités: - gestion des dossiers bourses des élèves, - lien entre l'établissement et les élèves / parents d'élèves - exécuter des actes administratifs courant ; - recueillir, traiter et faciliter la circulation de l'information nécessaire au fonctionnement de l'établissement ; - utiliser les outils numériques ; - réceptionner, enregistrer et distribuer le courrier ; - accueillir, informer et orienter les personnels et les usagers internes et externes de l'établissement ; - classer et archiver les documents et informations ; - assurer l'accueil physique et téléphonique et par courriel ; - fournir une information de premier niveau aux interlocuteurs internes et externes ; - gérer la planification collective, les agendas, les déplacements et l'organisation des réunions de service. Savoirs - Notions de base des techniques de communication orale et écrite. - Connaissance générale des techniques de secrétariat - Connaissance générale du fonctionnement de l'éducation nationale - Connaissance de l'organisation générale et le fonctionnement de l'établissement et de ses composantes. Savoir faire - S'exprimer oralement ou par écrit ; - Utiliser les modes de communication écrites ou orales(électronique, téléphones, ..) ; - Appliquer la réglementation applicable au domaine et respecter les procédures ; - Trier, hiérarchiser et classer les informations ; - Analyser et gérer les demandes d'information ; - Gérer la confidentialité des informations et des données ; - Travailler en équipe et en relation partenariale ; - Prendre et rédiger des notes, documents - Enregistrer les messages et rendre compte. Savoir être - Assiduité et ponctualité ; - Devoir de réserve et du secret professionnel.
- Poste à l'Antenne Médicale de Gendarmerie d'ORLEANS (AMG ORLEANS) Description de l'offre: - Être âgé(e) entre 17 et moins de 26 ans - Avoir accompli sa JDC - Avoir la nationalité Française - Justifier au minimum d'un baccalauréat, de préférence dans le domaine du secrétariat ou assimilé. Formation rémunérée de 03 semaines en école de Gendarmerie (enseignement militaire élémentaire) Contrat : CDD de 02 ans pouvant être prolongé jusqu'à 06 ans maximum Pour vous inscrire, cliquez sur le lien prévu à cet effet en bas de l'annonce Compétence(s) du poste: - Classer des documents - Gestion administrative du courrier - Gérer les agendas et planifier les RDV - Mettre à jour un dossier, une bas e de données Enseigne de l'employeur: - GENDARMERIE NATIONALE CIR Présentation de l'entreprise: - site de l'entreprise: https:// www.gendarmerie.interieur.gouv.fr/recrutement Détail: - lieu de travail : 45000 ORLEANS - Type de contrat: CDD 24 mois - Durée hebdomadaire de travail: 35H00 HEBDO - Salaire indicatif: 1205 euros net ( attribution d'un hébergement et à charge la restauration) ; (970 euros net à l'école) - Qualification: Employé qualifié - Conditions d'exercice: Travail en journée - Expérience: Débutant accepté - Formation: Bac dans le domaine du secrétariat souhaité - Secteur d'activité: Défense
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre : Vous présentez sur le forum *** ATTENTION*** : ne pas cliquer sur le lien www.pole-emploi.fr ci-dessous pour répondre à l'offre. NE PAS POSTULER EN LIGNE.
Etude de Commissaires de Justice recherche un(e) secrétaire polyvalente. Vous aurez en charge principalement le classement, la numérisation des courriers, l'intégration des courriels, le passage des actes au répertoire, la préparation des actes détachés, les relances de factures, l'affranchissement et la mise sous plis. La personne devra maîtriser les outils bureautiques (Word), être organisée, méthodique et rigoureuse dans son travail. CDI à 35 h sur 5 jours / semaine. Poste à pourvoir immédiatement
Rattaché(e) au chef de centre, dans le respect des procédures du service et du constructeur, que ferez-vous ? - Vous nettoyez complètement l'intérieur et l'extérieur des véhicules ; - Vous êtes chargé(e) des travaux de finition : lustrage, rénovations légères ; - Vous contrôlez la qualité de préparation ; - Vous maintenez la propreté du poste de travail. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Qui êtes-vous ? Vous êtes sérieux(se), autonome et doté(e) d'un véritable sens du détail. Vous savez organiser votre travail efficacement. Vous maintenez un haut niveau d'exigence et garantissez un rendu irréprochable sur chaque véhicule. Votre rigueur et votre capacité à travailler de manière indépendante font de vous un(e) acteur(ce) clé de la qualité de nos prestations. Vous serez amené(e)s à déplacer les véhicules au sein de la concession.
Nous précisons bien que cette annonce n'est PAS une offre d'EMPLOI SALARIE, c'est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile ( FRANCHISE ). CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES à domicile, pour les SENIORS et PMR, donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Becqués, Epicerie - Bar - Restaurant dans le quartier des Carmes à Orléans. Nous proposons une sélection de boissons, fromages, charcuteries, produits secs et végétariens... tout en direct de producteurs éco-responsables. Les achats en magasin se font à la coupe et à la pesée, en partie en vente assisté et conseil aux clients, et une partie en libre service. Nous accueillons également sur place en petite restauration avec une quarantaine de place entre la salle à manger, le salon, la cour intérieure et les tablettes en magasin. A la carte, des options apéritives à partager, des préparations chaudes, des sandwichs et la raclette sur réservation. Nous recherchons, pour compléter l'équipe composée des 2 associés en temps plein sur l'entreprise, un vendeur/vendeuse polyvalent. Missions : Vente magasin - Accueil/conseil/vente client - Enregistrement caisse et paiement - Réception et préparation des commandes - Nettoyage fin de service et réassort/facing magasin - Entretien régulier du magasin/vitrine - En commun avec l'équipe, contrôle des stock: quantité, qualité et DLC Restauration - Prise des commandes, préparations et service - Installation, nettoyage table et plonge - Préparation culinaire simple pour la mise en place de la carte Profil : - Personne rigoureuse, ayant le sens de l'observation - Appétence pour la vente et le service client - Première expérience en vente ou en restauration - Intérêt pour la gastronomie Horaires magasin : Mardi et mercredi: 11:00 - 14:30 / 16:30 - 21:00 Jeudi et Vendredi: 11:00 - 14:30 / 16:30 - 22:00 Samedi: 10:00 - 22:00 Planning employé: Semaine 35h Présence sur les services midi et soir, 30min plus tôt pour l'ouverture, 30min plus tard pour le rangement. Une soirée libre par semaine et un samedi libre toutes les 3 semaines (en roulement avec les associés). Salaire : 1801,80 brut mensuel Avantages: réduction sur tout le magasin et repas Formation: nous souhaitons utiliser le PEOI proposé par France Travail pour mettre en place une période de formation avant embauche
Rejoignez l'équipe A DOMICILE 45 - Poste d'Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e) L'agence A DOMICILE 45 d'Orléans recherche un(e) Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e) pour intervenir auprès de jeunes autistes. Missions : Interventions auprès de jeunes autistes les soirs en semaine, de 17h à 22h et certains week-ends en journée complète Avantages proposés : *Comité d'entreprise (cadeaux, réductions, chèques) *Indemnités kilométriques, incluant trajet domicile → première prestation et dernière prestation → domicile *Mise à disposition de véhicules de service *Majoration de 45 % les dimanches et jours fériés *Jours de repos supplémentaires en cas de remplacements d'urgence *Complémentaire retraite et prévoyance *Groupes d'analyse de pratiques professionnelles *Classification conforme à l'avenant 43 Si vous souhaitez mettre vos compétences au service des usagers et intégrer une équipe investie, contactez-nous.
Rejoignez l'équipe A DOMICILE 45 - Aide à domicile / AES / Auxiliaire de vie L'agence A DOMICILE 45 d'Orléans recrute des intervenant(e)s à domicile pour accompagner des personnes âgées et des personnes en situation de handicap dans leur quotidien. Missions : * Aide aux actes essentiels : aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité * Aide aux repas et à la prise des médicaments * Entretien du cadre de vie * Accompagnement social : sorties, courses, rendez-vous * Surveillance **Avantages proposés :** * Comité d'entreprise (réductions, cadeaux, chèques) * Indemnités kilométriques incluant les trajets domicile → première prestation et dernière prestation → domicile * Mise à disposition de véhicules de service * Majoration de 45 % les dimanches et jours fériés * Jours de repos supplémentaires en cas de remplacements d'urgence * Complémentaire retraite et prévoyance * Groupes d'analyse de pratiques professionnelles * Classification et rémunération conformes à l'avenant 43 Si vous souhaitez accompagner les personnes dans leur autonomie et contribuer à leur bien-être au quotidien, contactez-nous.
Nous recherchons pour l'un de nos clients de la logistique, un(e) réceptionnaire. Missions : Accueil chauffeur déchargement camion - Accueil du chauffeur réception des documents - Vérification des obligations (température, signalisation, .) - Chargement palettes vides - Comparaison des Bon de livraison avec les commandes passées Réception de marchandises - Contrôle de marchandise - Contrôle de conformité quantité qualité nature de produit - Tri des produits par références, DLC - Alerte son hiérarchique en cas d'erreur Saisie informatique et étiquetage - Saisie de toutes les réceptions sur le logiciel interne (Sigale) - Étiquetage des palettes à l'issue de la saisie Profil : - Personne rigoureuse, ayant le sens de l'observation - A l'aise avec l'outil informatique - Sens de l'observation - CACES 1A Horaires : 05h00 - 12h30 Salaire : Rémunération entre 1846 et 2130 € brut, primes
INTERACTION ORLEANS recherche pour le compte de son client, UN/UNE EMPLOYE DE RESTAURATION COLLECTIVE Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une entreprise reconnue pour son savoir-faire. En tant qu'Employé(e) de Restauration Collective H/F, vous aurez la chance de contribuer au bien-être des convives en leur offrant des repas équilibrés et savoureux. Vous ferez partie intégrante du processus qui vise à offrir chaque jour une pause déjeuner de qualité. Vos missions : - Préparation des entrées, plats et desserts selon les directives du/de la chef(fe) de cuisine - Mise en place et entretien de la salle de restauration - Distribution des repas aux convives en veillant au respect des normes d'hygiène et de sécurité - Nettoyage des ustensiles de cuisine et des équipements - Participation à la gestion des stocks et réapprovisionnement Compétences attendues : - Sens de l'organisation et rapidité d'exécution - Capacité à travailler en équipe - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Expérience souhaitée dans un poste similaire - Flexibilité sur les horaires
Résidence Orléans recherche gardien avec mise à disposition d'un logement. Missions: - Surveillance des parties communes - Entretien des espaces verts - Travaux spécialisés simples - Relations copropriétaires Compétences relationnelles, autonomie, compétences techniques, compétences administratives
Rejoignez notre équipe d'Aide à Domicile 45 ! Vous avez un cœur en or et l'envie de faire une vraie différence dans le quotidien des autres ? L'agence A DOMICILE 45 d'Orléans recherche un(e) Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e) passionné(e) pour rejoindre notre merveilleuse équipe Votre mission, si vous l'acceptez : Chaque jour est une nouvelle aventure pour apporter joie et soutien. Vous serez le sourire qui aide au lever, la main qui prépare de bons petits plats, le guide qui accompagne aux courses, et l'oreille attentive qui partage des moments précieux. Vous aiderez également des personnes en situation de handicap à vivre pleinement dans leurs habitats partagés. Votre énergie et votre bienveillance sont les plus beaux outils pour faire briller la journée de ceux que nous accompagnons. Nous prenons soin de vous, car vous prenez soin des autres ! En tant que membre de notre équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages conçus pour votre bien-être et votre épanouissement : Comité d'Entreprise pour des cadeaux, réductions et chèques Indemnités kilométriques généreuses (y compris le trajet domicile-première prestation et dernière prestation-domicile) Véhicules de service à votre disposition Majoration de 45% pour les dimanches et jours fériés Jours de repos supplémentaires si vous nous donnez un coup de main pour des remplacements d'urgence Complémentaire retraite et prévoyance pour votre sérénité Groupes d'analyses de pratiques professionnelles pour échanger et grandir ensemble Une classification juste et l'application de l'avenant 43 Si vous êtes prêt(e) à mettre votre énergie au service des autres et à rejoindre une équipe soudée et dynamique, n'hésitez plus !
Vous aurez pour missions : - la réception de marchandises, - la mise en rayon et le réassortiment des produits, - la vente en magasin. Poste à pourvoir dès que possible.
Description du poste Profil recherché : Vous disposez d'une première expérience réussie dans la vente de prêt à porter et vous faites preuve de qualités relationnelles et commerciales. Description du poste : Recherche vendeur / vendeuse pour faire le déballage, la mise en rayon et de la vente de vêtements. Vous devrez être polyvalent. Une formation obligatoire de 1 mois, est prévue par l'employeur dans une autre boutique hors region. Condition de travail (35 h semaine) Du Lundi au Samedi avec un jour de repos dans la semaine en plus du Dimanche Amplitude horaire de 9 h 30 à 19 h avec une coupure lieu de travail DING FRING, 16 rue des Halles, 45000 Orléans Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 7 mois Rémunération : 1 766,92€ brut par mois Programmation : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Vos missions : - Vous serez amené a accueillir les clients et leurs fournir se qu'ils désirent - Conseil sur différents produits - Vous serez amené a manipuler de l'espèce et encaissement CB - Remplissages des rayons , entretien du poste de travail, gestion des stocks Horaires : Lundi 6h30-13h30 Mardi 6h30-13h30 mercredi 6h30-13h30 jeudi: jour de repos vendredi 6h30 -13h30 samedi de 7h30-13h30 dimanche de 7h30-13h30
La Direction de l'Éducation et des Loisirs est responsable de l'organisation et de la gestion des services éducatifs et des activités de loisirs pour les enfants, les adolescents et les adultes. Elle coordonne les écoles, les centres de loisirs, les activités périscolaires et extrascolaires, ainsi que les événements culturels et sportifs. Le responsable du Pôle Enfance pilote l'ensemble des activités dédiées aux enfants : accueils de loisirs, accueil périscolaire et projets éducatifs. Il coordonne les équipes, conseille les élu-e-s et garantit la qualité des actions menées. Il assure enfin le lien entre familles, écoles et services municipaux pour offrir un cadre cohérent et sécurisé. Vos missions principales : Volet éducatif - Participer à l'élaboration, l'animation et la mise en œuvre des projets Enfance dans le cadre du Projet Éducatif Global. - Assurer la cohérence entre les projets des accueils périscolaires / ACM et les besoins des familles. - Coordonner et évaluer les projets pédagogiques avec les équipes de direction. - Veiller à l'organisation administrative liée au fonctionnement des ACM et des accueils périscolaires. - Contribuer au suivi et à la mise en œuvre de la CTG et du PedT. - Coordonner l'évaluation des actions en lien avec la Direction. Conseil et appui auprès des élus et de la Direction - Assister et conseiller les élu(e)s en charge de l'enfance. - Être une force de propositions auprès de la Direction sur les évolutions éducatives et les enjeux d'animation. - Contribuer à l'orientation stratégique des actions menées au sein du pôle. Volet administratif et financier - Animer les réunions de pôle et inter-pôles de la Direction. - Planifier et organiser les activités en lien avec la coordinatrice périscolaire et les responsables de structures. - Faire le lien entre la Direction et les équipes du pôle. - Uniformiser, coordonner et contrôler les procédures internes. - Rédiger les rapports et documents destinés à la Direction. - Élaborer et suivre le budget du pôle. - Optimiser les ressources humaines, matérielles et financières. - Accompagner la montée en compétences des agents. - Mettre à jour les tableaux de bord et outils de pilotage. Volet management - Encadrer une coordinatrice périscolaire, quatre responsables périscolaires et trois responsables d'accueils de loisirs. - Assurer le suivi du temps de travail des équipes. - Participer au recrutement et à l'accueil des nouveaux agents. - Diplômes - Formation - Concours : - Niveau Bac+3 minimum. - Expérience confirmée sur des missions similaires. - Concours d'Attaché apprécié.
L'AEFH Le Petit Cormier recrute des AES/AMP: MISSIONS GENERALES : VIE QUOTIDIENNE - Assurer des tâches matérielles pour assister la personne au quotidien - Aider à se laver, s'habiller, à se déplacer, à se nourrir - Veiller à la mise en œuvre effective et correcte d'éventuels protocoles de soins et à prévenir l'aggravation de l'état de santé de la personne en situation de handicap - Etre amené à distribuer des médicaments préparés à l'avance par le service infirmerie. - Assurer les soins d'hygiène corporelle - Aider et/ou accompagner la personne handicapée dans l'organisation de sa vie de tous les jours (démarches administratives, se déplacer dans les moyens de transport, les achats divers etc) ANIMATION - Mettre en place des activités d'éveil et de présence pour stimuler le résident, l'inciter à communiquer par la parole, le geste, développer ses connaissances, s'ouvrir sur le monde extérieur - Soutenir, accompagner et encourager les activités de communication et d'intégration sociale INSTITUTION - Participer aux réunions institutionnelles - Participer à l'élaboration des projets individualisés et des écrits liés à la prise en charge de la personne handicapée - Assurer des fonctions de référence - Suivi des stagiaires - Participer aux rencontres avec les partenaires et tout particulièrement les familles et les tuteurs Horaires d'internat Travail 1 weekend sur 3
Missions principales - Relation clients: répondre aux demandes des propriétaires et locataires par téléphone et par mail. Accompagnement des gestionnaires dans les échanges clients. - Comptabilité locative: encaissement des loyers, reversements aux propriétaires, suivi des impayés et relances, réalisation des révisions et régularisations, gestion des dépôts de garantie. - Gestion des factures fournisseur: règlements et imputations des factures. - Régularisation des charges: collecte des justificatifs et réalisation des régularisations auprès des locataires, mise à jour provisions pour charges. - Gestion locative: accompagnement des gestionnaires sur les dossiers locataires, rédaction de courriers, mise à jour des dossiers administratifs. Compétences requises Compétences techniques - Connaissances de base en comptabilité générale et gestion locative. - Maîtrise des outils informatique Compétences relationnelles - Rigueur, sens de l'organisation, respect des procédures. - Aisance relationnelle et sens du service client. - Capacité à gérer les priorités et à travailler en équipe. - Discrétion et respect de la confidentialité. ________________________________________ Formation & expérience - Bac à Bac+2 en comptabilité, gestion administrative ou immobilier. - Une première expérience en comptabilité ou en gestion locative est souhaitée. ________________________________________ Conditions de travail - CDI / Temps plein - Poste basé en agence immobilière, avec travail en collaboration avec les gestionnaires locatifs et le service comptable. - 24 000 / 26 000 euros brut annuel - Tickets restaurant - Prime de 13ème mois - Prime d'intéressement
Assurer une veille « active » des usagers, en tenant compte des informations recueillies à la prise de poste, tout en respectant l'intimité et les consignes institutionnelles. Garantir les conditions de repos des enfants/jeunes, en les accompagnant dans leurs besoins et demandes Effectuer des passages réguliers et systématiques pour assurer la sécurité et le confort des enfants/jeunes Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé de chaque utilisateur Prendre en compte les problématiques et besoins individuels Assurer une fonction de relais entre les équipes de soirée et de jour Participer aux réunions internes lorsque sa fonction est sollicitée Contribuer au projet d'établissement, à la démarche d'évaluation, et aux démarches institutionnelles Certification de surveillant de nuit souhaitée Connaissances approfondies du public accueilli (enfants et jeunes avec des besoins spécifiques) Aptitude à partager ses observations et à analyser la situation Posture professionnelle bien-traitante, bienveillante, adaptée à la personne et au contexte de nuit Sens de l'écoute, patience, discrétion et capacité à gérer les situations d'urgence
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Hôte de caisse H/F sur Olivet. Vos missions consisteront à : - Encaissement - Accueil aux clients et conseil - Mise en rayon - Néttoyage de la surface de vente - Rengement Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Une première expérience dans la vente ou ce domaine serez un plus. Vous connaissez les techniques d'encaissement. Vous etes polyvalent et aimer le contact client. Vous êtes organisé, ponctuel et savez respecter les delais. N'hesitez pas à postuler. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients employé libre service H/F sur Olivet. Vos missions consisteront à : - Approvisionner les rayons en articles en suivant les rangements d'origine. - Veiller à l'entretien des rayons de votre espace de vente et des produits en rayon. - Disposer les étiquettes ne possédant pas de code-barres. - Porter assistance et conseiller le client. - Contrôler les dates de validité des produits perissables placés en rayon. - Préparation de commandes au drive - Encaissement des clients Ce poste est à pourvoir dès que possible. Horaires : journée, équipe à temps plein ou temps partiel Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité. Vous avez une première expérience dans ce domaine Vous connaissez les techniques de mise en rayon et les gestes et postures de manutention. Vous êtes organisé, ponctuel et savez respecter les delais. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Mission Au sein de l'UFR Sciences et Techniques - Département de chimie, votre rôle est d'apporter un soutien technique aux enseignements de Chimie. Activités principales Mise en œuvre et encadrement des travaux pratiques : - Mettre en œuvre les séances de travaux pratiques et installer les différents postes de travail ; - Réaliser des expériences de laboratoire dans les domaines de la chimie analytique appliquée à l'énergie et l'environnement ; - Effectuer des analyses courantes mettant en œuvre une ou plusieurs techniques ; - Contrôler la bonne marche des expériences et le réglage des appareils ; - Elaborer les différentes fiches de préparation des réactifs et solutions ; - Collecter les résultats, les mettre en forme ; - Effectuer les montages des appareillages courants ; - Travailler en relation avec les équipes pédagogiques impliquées dans les travaux pratiques de chimie analytique appliquée à l'énergie et à l'environnement. Gestion des approvisionnements et des stocks du laboratoire : - Assurer les approvisionnements et garantir la gestion des stocks de produits chimiques, de petits matériels, de fluides ou de gaz du laboratoire ; - Faire le lien avec les différents fournisseurs (devis). Gestion de la sécurité et sensibilisation des usagers : - Veiller à la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité (EPI) ; - Evaluer les risques. Entretien du matériel de mesure et d'analyse chromatographique : - Effectuer la maintenance de premier niveau : entretenir le petit matériel collectif (pH-mètre, électrodes, burette .) ; - Effectuer les étalonnages ; - Entretenir les dispositifs d'analyse (CPG, HPLC, Spectrophotométrie, FTIR). Accompagnement technique et configuration des instruments de laboratoire : - Transférer le savoir-faire technique ; - Programmer les appareils d'analyse et les différents appareils disponibles au laboratoire, le cas échéant. PROFIL RECHERCHÉ Formation et expérience professionnelle Formation dans le domaine de la chimie ou des sciences de l'environnement ; Une expérience sur un poste similaire est un plus. Compétences et qualités requises Capacité à utiliser les techniques courantes de préparation d'échantillons ; Connaissances de purification, de caractérisation et d'analyse de produits ; Expérience dans l'utilisation de logiciels de pilotage d'appareils d'analyse ; Rigueur, fiabilité et sens de l'organisation ; Capacité à travailler de manière autonome ; Aptitude à communiquer et faire preuve de pédagogie ; Sens relationnel, capacité d'écoute et d'adaptation.
Le poste : Votre agence Proman Logistique à Orléans recherche des conditionneurs sur ligne H/F pour un entrepôt logistique spécialisé dans le cosmétique situé à Saint Jean de la Ruelle. Le poste est polyvalent et consiste à faire : - Mise en cartons - Emballage - Mise en box - Création de coffrets - Etiquettage - Rangement de palettes Horaires: horaire en journée Salaire :11.88€/h Poste à pourvoir dès que possible en intérim. Profil recherché : Vous avez une première expérience dans ce domaine ou dans la logistique. Vous êtes polyvalent(e) et n'avez pas peur à travailler sur un rythme soutenu alors n'hesitez plus postulé. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN Orléans recherche pour l'un de ses clients dans le domaine de la grande distribution sur le secteur de Saint-Jean de la Ruelle un boulanger H/F Vous aurez en charge la fabrication des produits de boulangerie, de la fabrication à la cuisson. Vous travaillerez en collaboration avec les autres boulangers. Vous aurez également à ranger et suivre les stocks de marchandise. Vous travaillerez dans le respect des consignes hygiène et sécurité. Pour réaliser ces missions, vous serez directement rattaché au Manager Commerce du rayon Boulangerie / Pâtisserie, qui vous accompagnera au quotidien. Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play . Profil recherché : Vous disposez d'un BEP/CAP en boulangerie ou d'un CQP dans ce domaine et justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Vous disposez d'une expertise sur votre métier et sur le produit. Vous êtes passionné et souhaitez transmettre cette passion à vos clients, en leur proposant des produits frais, et de qualité ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence Proman Logistique à Orléans recherche des conditionneurs H/F pour un entrepôt logistique pharmaceutique situé à St cyr en val Vos missions : Effectuer le conditionnement des produits selon les normes en vigueur Vérifier la conformité des emballages Assurer le contrôle qualité des produits conditionnés Effectuer l'étiquetage des produits Rangement de palettes Possibilité de travailler en chambre froide (entre 2°C et 8°C) Les horaires : Horaires fixes du lundi au vendredi sur des horaires de journée V otre rémunération et vos avantages : Longue mission intérim Salaire : 11.88€ / heure Tickets restaurant + pourcentage de prime 13ème mois : dès 3 mois de mission Profil recherché : Le profil : Vous n'avez pas peur de travailler au sein d'une chambre froide (entre 2°C et 8°C). Vous êtes rapide, minutieux et efficace Vous êtes disponible sur du long terme. Vous avez une première expérience réussie dans ce domaine Cette offre vous intéresse ? Ne perdez pas de temps POSTULEZ ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un préparateur (H/F), pour notre site de FLEURY LES AUBRAIS. Missions - Nettoyage et préparation du véhicule - Effectuer les vérifications d'entretien de base - Livraison locale des véhicules chez les clients
La société Massoutre Locations est une entreprise familiale qui existe depuis plus de 35 ans dont l'activité principale est la location de véhicules légers et utilitaires, ainsi que tous les métiers qui gravitent autour des véhicules. Nous sommes le Premier concessionnaire franchisé de la marque AVIS avec une flotte variée de véhicules VL et VU, nous nous attachons à satisfaire nos clients, être proches d'eux en leur offrant des services au plus près de leurs besoins.
Le poste : Votre agence Proman Logistique à Orléans recherche des préparateurs de commandes Caces 1 H/F pour un entrepôt logistique. Vos missions consisteront à : - Préparation de commandes CACES 1 - Chargement / Déchargement de camions - Manutention Poste à pourvoir dès que possible en intérim. Profil recherché : Vous êtes titulaire du CACES 1 La rigueur et la polyvalence seront un atout pour mener votre mission à bien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre Agence PROMAN LOGISTIQUE ORLEANS recherche des manutentionnaires CACES 1 - 3 H/F pour un entrepôt situé à Ormes d. Vos missions consisteront à : - Manutention lourde (filmage et construction de palettes) - Poste avec scan (pistolet) - Chargement / Déchargement de camions C1-C3 - Accompagner les chauffeurs Horaires:Horaires en équipe ou nuit Salaire : 10.57 €/h . Poste à pourvoir dès que possible en intérim. Profil recherché : Profil recherché : Vous êtes Titulaire du Caces 13 avec une bonne maitrise du 3. Une expérience dans la messagerie serait un plus. Vous êtes polyvalent(e) et vous acceptez de faire de la manutention lourde alors n'hésitez plus postuler. La polyvalence et la rigueur seront un atout pour mener votre mission à bien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions : - Chargements - Calibrages - Coupes ( manipulation de tronçonneuse, banc de scie , tracteur) - Port et manipulation de charges lourdes
Sous la responsabilité du maître de cérémonie et dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, le chauffeur porteur prend en charge les missions suivantes : - le portage des cercueils - la conduite d'un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt - la participation à la préparation et au bon déroulement des cérémonies qu'elles soient civiles ou religieuses - la mise en place des articles funéraires et des fleurs - la prise en charge et le transport de défunts Profil recherché Ponctualité, rigueur, discrétion, travail en équipe Pas de formation demandée Expérience dans le secteur du funéraire est un plus Permis B et idéalement C voir CE Conditions de travail : Astreintes de nuit, les week-end et jours fériés mobilité quotidienne
TEDI recrute ELS CDI 24H Vos missions -Accueillir les clients avec courtoisie et répondre à leurs questions -Encaisser les clients -Réapprovisionner les Rayons et présentoirs -Maintenir la propreté générale de l'espace de vente -Assurer le respect des politiques de sécurité de l'entreprise -Respect du concept TEDI
Attention, pour ce recrutement, à compétences égales, une attention particulière et une priorité seront accordées aux travailleurs(euses) handicapés(ées) et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail. Activités principales : - Conduire et transporter des déchets par le biais d'un camion - Collecter des déchets - Livraison des matériels - Remonter les informations liées aux différentes opérations de manutention : poids, volume Activités associées : - Participer au chargement déchargement du camion : contenants de stockage, mobiliers, archives, DEEE - Monter/démonter des portes/mobiliers pour pouvoir les transporter dans le camion - Participer aux réunions d'équipes (organisation des tournées, suivi des clients) - Entretenir son camion (vérifier l'état de son camion, kilométrage, ADblue, contrôle technique.) - Tri, peser, compacter des déchets à l'usine Contraintes particulières : - Port de charges lourdes (pas moins de 15 Kg) - Pouvoir tracter et porter - Respect impératif des délais qui leur incombent - Adaptabilité aux changements opérationnels : changement de tournée, missions.
Vous aimez investiguer des dossiers et aider les clients quand ils en ont le plus besoin ? Vous avez une vraie appétence pour l'assurance, la relation client et les dossiers techniques ? Rejoignez un cabinet engagé, réactif et proche de ses assurés ! ________________________________________ Qui sommes-nous ? Nous sommes spécialisés dans la protection des personnels de la sécurité sur l'ensemble du territoire national depuis plus de 60 ans Notre mission : conseiller, protéger et accompagner nos assurés dans la durée. Nous accompagnons donc nos sociétaires, notamment dans les moments les plus sensibles : les sinistres. Notre service sinistres traite les dossiers auto, habitation et risques divers, dans une approche à la fois humaine, rigoureuse et réactive. ________________________________________ Vos missions : Après une période de formation aux produits, services et process, vous devenez en tant que gestionnaire sinistres, le référent de l'assuré, de l'ouverture à l'indemnisation. Votre rôle : gérer, rassurer, expliquer, décider. Accueil et écoute du sinistré (30 appels par jour, en moyenne) Ouverture et analyse du dossier (auto, dégât des eaux, vol, incendie, dommages électriques.) Étude du contrat et des garanties applicables Analyse des responsabilités (tiers en cause, conventions IRSA/IRSI.) Demande de pièces, mission d'expert, suivi du dossier Vérification, règlement, clôture : maîtrise du cycle de vie du sinistre ________________________________________ Profil recherché - Vous avez une première expérience (ou une formation solide) en assurance IARD - Vous connaissez les conventions IRSA/IRSI et les bases du droit commun en assurance - Vous êtes à l'aise au téléphone, même quand c'est technique ou sensible - Vous savez analyser, décider et prioriser dans un environnement réactif - Vous êtes rigoureux(se), empathique, et vous ne lâchez pas l'affaire pour défendre votre client ! ________________________________________ Ce que nous offrons : - Poste basé à Orléans (45), - Type d'embauche : CDI - Date d'embauche : le 06/01/2026 - Salaire : en fonction du profil - Temps de travail : temps plein avec 1 samedi matin travaillé par mois environ - Des avantages sociaux : Complémentaire santé prise en charge par l'employeur, Plan d'Epargne Entreprise, Titres-restaurant, Surcomplémentaire retraite, garanties prévoyance et accord d'intéressement - Un poste complet : technique, humain, rythmé - Une équipe soudée, bienveillante, et un encadrement de proximité - Un cadre stable, au service d'une belle mission : protéger ceux qui nous protègent - Une approche orientée satisfaction client ________________________________________ Envie de relever ce défi ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et un message de motivation
McDonald's recrute pour l'ouverture de son nouveau restaurant de l'agglomération Orléanaise. Notre objectif est simple : satisfaire le client tout en passant un moment agréable. C'est une expérience de vie positive à la portée de tous ! Nos horaires sont flexibles et s'adaptent à vos besoins. Mes missions - Votre mission ? - Satisfaire le client au comptoir, en salle, ou en cuisine en l'accueillant et en le servant. - Vos responsabilités ? - Participer quotidiennement à l'activité du restaurant. Vous êtes plus particulièrement responsable de la préparation et du service des produits. - Veiller au respect des 6 étapes destinées aux employés travaillant au comptoir : l'accueil, le service, la préparation, la production, le nettoyage et le respect des normes d'hygiène, de qualité et de service de l'Enseigne. Ce qui m'attend - CDI de 24h par semaine ou moins selon vos disponibilités réparties sur le repas du midi et du soir. 2 jours de congés consécutifs après une formation en interne Ce que j'apprends - Accueillir, écouter et servir les clients. - Devenir autonome et gagner en réactivité. - Gérer la pression et prendre sur moi. - Canaliser mes émotions. - Travailler en équipe.
Vos missions : - Préparation des tacos, frites, ... - Accueillir et servir nos clients - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Assurer la propreté et l'ambiance dans notre restaurant Plusieurs postes à pourvoir Formation pratique de 3 semaines sur Montargis (frais de transport pris en charge) Lieu du futur restaurant et site d'intégration : O'TACOS SARAN
Restaurant d'entreprise de 80 couverts, situé à Orléans Sud, équipe Elior de 3 personnes. CDI à temps partiel (25h), horaires de journée sans coupure, du lundi au vendredi de 10h30 à 15h00. Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) polyvalent(e) de restauration. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Environnement de poste Restaurant d'entreprise de 80 couverts, situé à Orléans Sud, équipe Elior de 3 personnes. CDI à temps partiel (25h), horaires de journée sans coupure, du lundi au vendredi de 10h30 à 15h00. Rémunération : 1288€ brut x 13 mois + repas sur site en avantage nature Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Rejoignez Elior, sur son segment dédié à la restauration collective en entreprise. #LeJobQueJeVeux
La CPAM du Loiret recrute un(e) technicien(ne) de prestations (H/F) en CDD à temps partiel au sein du service gestion droits à Orléans dans le cadre d'un remplacement d'agent absent temporairement. Le service gestion des droits gère et veille à la tenue et à la qualité des fichiers assurés, pour la gestion des droits et la gestion de la Complémentaire Santé Solidaire. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et êtes à l'aise avec les outils informatiques ? Alors venez rejoindre l'équipe du service gestion des droits à Orléans. Vos missions Vous gérez la situation administrative des assurés sociaux en vous assurant de l'exhaustivité et de la fiabilité des données enregistrées dans le Système d'Information (affiliation, carte vitale.) ; Vous recherchez des informations utiles dans les fichiers et bases documentaires pour gérer une situation client ; Vous exploitez et traitez les rejets et signalements en tenant compte des échéances et objectifs fixés ; Vous gérez les relations avec les partenaires internes (service médical, autres services de la CPAM) et externes (assurés, employeurs, préfecture, Sandia.) Vous réalisez des appels, ou des sms à destination des assurés, dans le cadre du traitement des sollicitations clients, tout en historisant les contacts sortants et en accompagnant l'usage du compte ameli. Vos compétences Vous bénéficiez d'un bon relationnel et avez le goût du travail en équipe, Vous êtes organisé(e) et rigoureu(se), Vous faites preuve d'analyse et de synthèse, Dynamique, vous disposez d'une bonne capacité d'adaptation, Vous avez de bonnes aptitudes à apprendre la réglementation en vigueur et les procédures de travail, Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel), Réactivité, assiduité et rapidité font partie de vos qualités. Vous êtes titulaire d'un Bac à Bac+2 dans le domaine de la gestion administrative ou avez une expérience dans ce domaine au sein d'un organisme de protection sociale. Poste à pourvoir à la CPAM du Loiret, 18, rue Théophile Chollet à Orléans Début du contrat : à compter du 05/01/2026 Motif du contrat : CDD à terme imprécis à temps plein (CDD dont le renouvellement est possible) Rémunération : 1725 € brut mensuel + 13ème mois + 14ème mois et prime d'intéressement sous conditions Horaires : 32h00 hebdomadaire - horaires variables selon les nécessités du service Avantages : Télétravail possible sous conditions + Titres restaurant + mutuelle d'entreprise + prise en charge de l'abonnement transport à hauteur de 75% + prime de crèche + accès aux activités sociales et culturelles du Comité Social et Economique. Environnement de travail : Proche du centre-ville d'Orléans, proximité immédiate de la ligne de TRAM B (arrêt Halmagrand), proche de la gare SNCF (10 min à pied), espace de restauration. Le permis B n'est pas exigé. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information et respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'organisme notamment celles relatives au secret professionnel. Conformément aux engagements pris par l'Assurance Maladie du Loiret en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous et fera l'objet d'une adaptation du poste de travail si nécessaire. Envie de vous lancer ? Envoyez votre CV et lettre de motivation avant le 10 décembre 2025. Les entretiens auront lieu la semaine du 15 décembre 2025.
Les missions qui vous attendent en quelques mots ? Vous participerez au traitement du linge du CHU d'Orléans et de ses clients, soit près de 10 tonnes par jour, depuis sa réception sale jusqu'à sa finition propre. Votre rôle s'articule autour de plusieurs activités essentielles : Opérateur machine : engagement du linge, réception et conditionnement du linge propre sur les différents secteurs (draps, tenues professionnelles, petit linge). Préparation des armoires clients afin d'assurer une distribution adaptée et organisée. Pliage manuel du linge selon les procédures établies. Préparation du linge pour les postes de production et de distribution. Entretien des locaux et du matériel, pour garantir un environnement propre, sécurisé et conforme aux normes d'hygiène. Ce poste est fait pour vous si : - Vous disposez idéalement d'un CAP, de préférence dans un domaine technique. - Vous êtes attentif aux bonnes pratiques d'hygiène. - Vous avez une bonne condition physique : station debout prolongée et gestes répétitifs ne vous posent pas de difficulté. - Vous faites preuve de ponctualité, d'assiduité et de discrétion professionnelle. - Vous respectez les règles d'hygiène hospitalières et savez travailler dans un environnement exigeant. Si vous vous reconnaissez, n'hésitez pas à postuler et à nous rejoindre ! Les particularités du poste : - Horaires : 7h00-15h00 ou 8h00-16h30 - Rythme : du lundi au vendredi, avec possibilité de travail les jours fériés - Équipements obligatoires : tenue professionnelle et chaussures de sécurité - Travail en équipe, dans un environnement dynamique - Port de charges et gestes répétitifs à prévoir - Utilisation de logiciels métiers selon les postes
Le Centre Hospitalier Universitaire d'Orléans, situé à une heure de Paris, est un établissement de santé d'envergure universitaire. Établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire des hôpitaux du Loiret, le CHU d'Orléans est doté de services de hautes spécialités, d'un plateau technique performant et d'équipements de pointe : Robot chirurgicaux, salle bi plan, appareils d'imagerie innovants....
MISSIONS PRINCIPALES : - Accompagner au quotidien des personnes en situation de handicap dans ses activités quotidiennes et sociales : l'aider à se laver, à s'habiller, à se nourrir, à se déplacer - Favoriser et préserver l'autonomie de la personne en assurant un environnement agréable, stimulant et sécurisant - Appliquer les protocoles de prévention, de confort, d'hygiène et de sécurité en vigueur - Participer au bien-être physique et psychologique des habitants - Distribuer les médicaments et assurer la traçabilité en appliquant les procédures en vigueur - Accompagner les habitants aux rendez-vous médicaux - Contribuer à établir un diagnostic de la personne accompagnée par oral et par écrit et par le biais des outils informatiques prévus à cet effet - Travailler en partenariat avec une équipe pluridisciplinaire - S'impliquer dans la vie quotidienne de l'établissement et participer à sa démarche d'amélioration continue dans le cadre de la QVCT - Participer à la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies en situation de handicap
Vous êtes : Ouvert(e) sur l'extérieur, dynamique et polyvalent(e). Vous avez une bonne capacité d'accueil et d'écoute bienveillante. Vous connaissez et aimez l'Eglise et les gens Vous avez une bonne capacité d'adaptation, d'organisation et de décision, vous savez gérer les priorités, faites preuve de discrétion et êtes capable de trouver la juste position au sein d'une équipe. Vous maîtriser le pack Office et les nouvelles technologies de l'information et de la communication. Rejoignez la paroisse du Sacré Cœur ! Le contexte : Le coordinateur/trice pastoral(e) fait le lien entre les prêtres, les diacres, les différentes équipes, le diocèse et les communautés (St Marceau, St Jean le Blanc, St Denis en Val). Et plus largement entre les différentes réalités existantes sur le territoire de la paroisse. Une collaboration étroite avec les curés. Une disponibilité étendue, une qualité de relation et une compétence qui contribue à l'activité pastorale. Notre proposition : Vous œuvrerez à l'appropriation et au déploiement de la vision pastorale par tous les acteurs de la paroisse, contribuerez à la coordination entre l'EAP, les équipes relais et les différents services et mouvements et participerez aux réunions de l'équipe pastorale, de l'EAP et du CVP. Vous veillerez à ce que toutes les personnes qui entrent en contact avec la paroisse soient bien accueillies. Vous entretiendrez des relations permanentes et bienveillantes avec toutes les parties prenantes de la paroisse, tant externes qu'internes. Vous veillerez à la communication interne, en étant à l'écoute de ce que vit la communauté et en faisant remonter à l'équipe pastorale et à l'EAP. Vous contribuerez à la création de contenus de communication externe. Vous contribuerez au développement d'une culture de l'appel en fonction des charismes des personnes. Vous assurerez l'accompagnement et la coordination de la catéchèse des enfants, et des catéchistes. Vous serez responsable de la mise en place des temps forts et de l'accompagnement des sacrements pour les enfants et les adolescents, Vous participerez, en fonction des besoins, à : la coanimation des rencontres de préparation au mariage, obsèques, la formation liturgique, les projets en sortie de la paroisse etc. Poste à pourvoir : Statut : CDI à 80 % Lieu de travail : 121 rue St Marceau, Orléans Votre référent : Le prêtre modérateur de la paroisse du Sacré Cœur. Prise de poste : Dès que possible
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
VOTRE ENVIRONNEMENT Familles Rurales est une association reconnue d'utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Premier Mouvement familial associatif de France, acteur incontournable de l'économie sociale et solidaire et de l'éducation populaire, nous sommes agréés association de défense des consommateurs. Sur le Loiret, 15 000 familles et 296 associations locales dont 3000 bénévoles nous font confiance. Nous représentons également une fédération départementale et régionale, de plus 300 salariés. La Fédération Départementale du Loiret a une mission de coordination et d'appui à son réseau d'associations dans la mise en œuvre des projets, des actions, et des services. Ces associations sont soutenues dans leur mission par un Pôle support régional (GIE Centre de Val de Loire) qui les accompagne notamment dans la gestion du personnel et de la gestion financière. La personne chargé de la Facturation assure cette fonction pour l'ensemble des associations de service à la personne de Loiret et du Loir et Cher sous la responsabilité d'un Directeur de service. VOTRE MISSION En lien avec le Service de l'Aide à la Personne, et le Service Comptabilité - Paie, le chargé de Facturation est amené à effectuer les tâches suivantes : Paramétrage et création des dossiers bénéficiaires, Mise à jour des prises en charge et des tarifs pour les bénéficiaires et les caisses, Contrôle et validation des données de facturation (notamment des heures remontés avec les plannings,.) Facturation des prestations réalisées aux bénéficiaires et aux financeurs, Traitement des factures et envoi selon modalités, Réalisation et contrôle des tableaux de bord d'activité Gestion et suivi des relations avec les bénéficaires et les caisses, VOTRE PROFIL Formation Bac + 2/3 Expérience en Facturation minimum 2 ans Rigueur, respect des échéances et des procédures, autonomie, polyvalence, Bon esprit d'équipe et bon relationnel, Connaissances bureautique (Excel, Word, Teams .) La connaissance des outils informatiques Apologic et du secteur des services à la personne est un atout à votre candidature. NOTRE PROPOSITION Poste à pourvoir dès que possible, à temps plein, en CDI Catégorie : Employé(e) Rémunération : selon qualification et expérience Avantages sociaux : Possibilité de télétravail, comité d'entreprise, plan d'épargne salarial avec abondement de l'employeur
Vous aimez les contacts humains et la gestion administrative ? Alors, venez contribuer au développement de notre agence ! Le réseau Générale Des Services, ne cesse de s'agrandir et de se développer. L'agence Générale Des Services située sur Saint Jean de Braye, est en plein développement et à la recherche d'un Responsable de Secteur H/F en CDI temps plein. En accompagnement du Directeur d'agence, vos missions principales seront les suivantes : - L'accueil physique et téléphonique des clients et des salariés en agence, - La gestion des demandes d'interventions, la mise en place des prestations et la gestion des plannings, - Le soutien au Responsable d'agence dans le processus de recrutement, de l'intégration des intervenants, du suivi des entretiens réguliers, - La coordination et la vente des services proposés par l'entreprise : répondre à la demande de prospect, relance, vente et négociation, - Le déplacement au domicile des particuliers afin de rencontrer les familles dans le but de bien coordonner les services de ménage et de garde d'enfant à mettre en place, - Le transport et l'accompagnement de personnes. Cette liste n'est pas exhaustive. Le Responsable de Secteur se verra confier d'autres missions et responsabilités pour évoluer selon ses motivations. Votre Profil : - Niveau bac à bac+3 (de préférence en économie sociale familiale et/ou sciences sanitaires et sociales, ou tout diplôme relatif à l'aide à la personne), - Appétence pour le social, le sens du service et le développement commercial, - Expérience souhaitée de plus de 6 mois mais non obligatoire (travail en milieu associatif ou à caractère social apprécié), - Réactif(ve) et ayant un excellent sens relationnel, - Polyvalent(e), très organisé(e) et autonome, - Appétence pour le social et l'humain, - Maîtrise de l'informatique (Word, Excel, logiciel de gestion type Ximi, internet, réseaux sociaux).
Au sein de l'UFR Sciences et Techniques de l'Université d'Orléans, votre mission consiste à assurer la gestion administrative de la scolarité des étudiants de la composante. Activités principales Rattaché(e) à la cheffe du Service de scolarité, vos principales activités seront les suivantes : Assurer le suivi du cursus des étudiants : - Organiser et contrôler le bon déroulement des inscriptions pédagogiques et soulever les éventuelles anomalies. - Accueillir et informer les étudiants. - Assurer le suivi des dossiers. Mettre en œuvre et assurer le bon déroulement des examens : - Participer à l'organisation du calendrier des examens (1ère et 2nde sessions). - Saisir les notes dans le logiciel métier Apogée, lancer les calculs, établir les PV pour les délibérations des jurys, vérifier la cohérence des résultats conformément à la règlementation. - Participer aux jurys. Participer au paramétrage du logiciel APOGEE et suivre son évolution : -Participer au paramétrage de l'Offre de formation dans le logiciel : structure d'enseignement, règles de calculs, modalités de contrôle des connaissances, maquettes de relevés de notes, maquettes de procès-verbal de délibération. -Contribuer au développement du logiciel Apogée, suivre ses évolutions et les mettre en application. PROFIL RECHERCHÉ Formation et expérience professionnelle Une formation ou une expérience dans les métiers de la gestion administrative est souhaitée. Des connaissances de base en gestion de scolarité (règlementation des études, des examens) constitueraient un vrai plus. Maîtriser les outils bureautiques de base et savoir s'adapter aux logiciels métiers. Compétences et qualités requises Sens de l'organisation / Savoir s'organiser dans le cadre d'une période d'activité soutenue Sens relationnel. Autonomie / Rigueur / Fiabilité / Réactivité. Savoir analyser et hiérarchiser les informations. Savoir rendre compte.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Le siège régional Point P Centre, recherche son nouveau Merchandiser (H/F). Selon son affectation, le ou la Merchandiser sera à même de : SECURITE Appliquer les consignes de sécurité et les gestes et postures. Être vigilant envers les nouvelles recrues, et les accompagner REMODLING Déployer les plans d'implantation de la zone chaude sur la base des plans de masse définis Mettre en œuvre les implantations produits en agence selon les planogrammes Suivre et contrôler les travaux des intervenants (internes ou sous-traitants) Rendre compte à son manager des chantiers en cours, alerter en cas de dérive, proposer des actions correctives AU SEIN DE SON PÉRIMÈTRE Assurer la formation des équipes agences aux bonnes règles du merchandising Contrôler la bonne tenue et la conformité dans le temps des agences aux principes du merchandising Contribuer à l'évolution des gammes produits en lien avec le ROS (Responsable Offres et Stock), dans le cadre des revues de performance de l'offre. Ce poste est-il fait pour vous ? Au delà des compétences nous recherchons avant tout un savoir être. Si vous avez : Sens pratique, autonomie et rigueur dans l'organisation. Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel. Aisance relationnelle, capacité à coordonner des équipes et force de proposition. Mobilité indispensable pour des déplacements fréquents.
L'instruction des aides de la PAC est réalisée au sein du service agriculture et développement rural (SADR) de la DDT du Loiret, composée de deux pôles : le pôle surfaces et aides directes (PSAD) et le pôle compétitivité et territoires (PCT). Chaque année, environ 2 300 dossiers de demandes d'aides PAC sont instruits par l'équipe du PSAD composée d'une cheffe de pôle et d'agents gestionnaires, renforcée, essentiellement sur les mois de juin à septembre, par une équipe de vacataires. L'équipe du PCT, qui travaille, pour partie, en étroite collaboration avec les instructeurs PAC, intervient sur les volets relatifs à l'éligibilité des demandeurs et au transfert des droits à paiement. Le vacataire recruté sera également amené à travailler sur ces thématiques, selon les besoins. Missions du poste : La direction départementale des territoires (DDT) du Loiret recrute un-e chargé-e d'instruction pour les missions suivantes : - En fonction des missions en cours : participation à la finalisation de l'instruction des dossiers PAC 2025 pour les dispositifs et les dossiers restants ; - Participation aux différents travaux de préparation de la campagne PAC 2026 (communication, information aux agriculteurs, mise en place des outils de gestion et de suivi,.) ; - Accompagnement des agriculteurs dans leur télédéclaration PAC 2026 sur RDV et via une assistance téléphonique - Instruction des demandes d'aides de la campagne PAC 2026 sur pièces justificatives et par photo-interprétation (images aériennes - outil SIG dédié) ; - Échanges avec les exploitants au cours de la phase d'instruction (demande de photos terrain, modifications de déclaration, demande de pièces justificatives et informations complémentaires,.) ; - Travail en équipe et appui aux vacataires saisonniers entre mi-juin et mi-septembre ; - Identification des situations complexes ou des difficultés rencontrées au sein de l'équipe de vacataires afin d'en rendre compte aux agents encadrants et contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre de solutions et d'améliorations; - Gestion des populations de dossiers particulières sous la supervision du ou des agents référents ; - Participation aux missions transversales du pôle et du service (archivage, .). Le travail est basé sur la photo-interprétation d'images aériennes des surfaces agricoles et non agricoles et l'application de procédures via des modes opératoires dédiés, ainsi que sur l'étude de justificatifs. Les missions se font de façon quasi exclusive sur un logiciel informatique dédié (ISIS). L'instruction consiste essentiellement à traiter des alertes et des observations qui se positionnent sur les dossiers en se basant sur des listes établies pour chaque type d'élément à traiter. Expérience : Une expérience minimale de 1 an dans le domaine des administrations ou organismes partenaires du secteur agricole est exigée. Une expérience dans l'instruction des dossiers PAC est appréciée. Connaissances : Connaissances générales en agriculture exigées Connaissances minimales en agronomies requises Connaissance dans les systèmes d'information géographique (SIG) appréciée Compétences : - Qualités relationnelles pour accompagner les usagers dans leurs démarches (téléphone et mails avec les agriculteurs et les conseillers spécialisés) - Rigueur, analyse et capacités de synthèse - Capacité à travailler en équipe, capacité d'adaptation et capacité de concentration - Maîtrise des outils bureautiques (travail sur tableurs) et des applications SIG métier (Isis, Telepac), et si possible logiciel de SIG (QGis). CDD de 10 mois à compter du 01/03/2026. Les candidatures sont à transmettre par mail en joignant votre lettre de motivation et votre CV avant le 10/12/2025 à: Mme DAUSSY: sophie.daussy@loiret.gouv.fr Mme COSTES: cecile.costes@loiret.gouv.fr et ddt-sadr@loiret.gouv.fr
Vous serez en charge de réceptionner, vérifier, préparer les commandes et livrer les personnes âgées à domicile à partir d'une tournée prédéfinie sur un périmètre géographique d'une quarantaine de km autour d'Orléans. Les livraisons s'effectuent au moyen d'un véhicule léger selon les impératifs de satisfaction de la clientèle (délais, qualité ). Vous réaliserez les opérations liées à la livraison : parcours, chargement/ déchargement des marchandises, distribution des documents liés aux commandes et des factures ainsi que la récupération de ces documents et des règlements. Aptitudes requises - Se conformer aux règles de sécurité routière, à la réglementation du transport routier, de circulation et de stationnement en agglomération et savoir utiliser le matériel de navigation (GPS ) - Déterminer l'itinéraire le mieux adapté, en fonction des consignes de livraison, gérer rationnellement le temps - Effectuer l'entretien de 1er niveau et le nettoyage du véhicule - Charger / décharger les marchandises - Communiquer les informations sur la réalisation de la course, les anomalies rencontrées et les demandes des clients Profil : Personne de confiance ayant un contact privilégié avec les personnes âgées (empathique et bienveillant), vous devez être motivé(e), disponible, ouvert aux autres. Pour le bon déroulement de la préparation en chambre froide vous devez avoir l'esprit d'équipe, être organisé(e) et dynamique, réactif et plein de bon sens; maitriser le Français écrit et Oral. Titulaire d'un CAP ou BEP ou de plusieurs années d'activité salariée dont une expérience auprès des personnes âgées ou en préparation de commande. Mature et honnête sont d'autres qualités incontournables pour assurer le poste. Poste CDD (prolongation possible) : 15 h /semaine: Amplitude de travail les matins du lundi au jeudi de 6h15 à 12h30 et le vendredi de 6h15 à 15h30.
Mission Au sein de la Direction des études et de la vie étudiante ( DEVE) l'assistant administratif assure le support administratif et organisationnel de la Passerelle Handicap. Il assure le premier accueil, physique et téléphonique, l'information, l'accompagnement et l'orientation des étudiants ou futurs étudiants en situation de handicap. Il a la charge du suivi de la plateforme Célène et de la diffusion des activités et procédures du service auprès des acteurs internes et externes en lien notamment avec le chargé de communication Vie Etudiante. Activités principales Rattaché au responsable de la Passerelle handicap au sein de la direction adjointe bien être étudiant et culture, vos missions seront : Assurer la gestion administrative et logistique: - Accueillir, informer et orienter les étudiants en situation de handicap en fonction de leurs besoins ; - Réceptionner les préconisations médicales d'aménagement d'examens émanant du service de santé ; - Accompagner les scolarités et les équipes pédagogiques pour la mise en œuvre des aménagements d'examens ; - Assurer la gestion des contrats étudiants dans le respect des procédures, règles et échéances internes ; - Assurer la gestion administrative et logistique courante (archivage, suivi et entretien du matériel informatique, mise à jour des programmes, suivi des clés des ascenseurs.) ; - Diffusion des annonces de recrutement des étudiants Appui aux événements et aux projets de la Passerelle Handicap : - Participer aux projets spécifiques menés par la Passerelle Handicap ainsi qu'à l'organisation de conférences, de formations et de manifestations (salons.) ; - Gestion et suivi de la plateforme CELENE - Organisation d'événements : Planification et coordination d'événements internes et externes (manifestations, forums, JPO, rencontres handicap, interventions.) Assurer la bonne diffusion des informations auprès des différents interlocuteurs internes et externes du service: - Assurer un rôle de relais de l'information, veiller à la bonne diffusion de l'information des procédures et des activités de la Passerelle via les différentes mailings listes et pages internet et intranet - Proposer des contenus pour les comptes de l'université sur les différents réseaux sociaux, des textes pour les newsletters de l'université, contribuer en lien avec les services ad hoc de l'université à la création de visuels, vidéos etc. PROFIL RECHERCHÉ Formation et expérience professionnelle Formation en administratif Maîtriser le fonctionnement de l'établissement et de ses composantes Connaissance de l'organisation et les règles de fonctionnement d'une université Compétences et qualités requises - Être dynamique, autonome ; - Avoir le goût des relations humaines et un intérêt pour l'accompagnement ; - Être disponible et savoir écouter pour accompagner sans contraindre ; - Savoir travailler en équipe de manière collaborative.
Dans le cadre des remplacements de fin d'année, nous recherchons des agents de propreté (H/F) pour effectuer principalement du nettoyage d'immeubles. Des postes à temps partiel et à temps plein sont à pourvoir. Merci d'indiquer sur votre candidature vos disponibilités.
Notre siège social est situé dans la région Centre Val de Loire. Elle a été créer en 2006 et son chiffre d'affaires est en constante évolution. Les dirigeants ont su s'entourer d'une équipe solide. L'entreprise poursuit une politique de qualité intensive, reconnue par l'attribution de la certification QUALIPROPRE.
Vous assistez une personne en situation de handicap en fauteuil roulant dans les gestes et les démarches de la vie quotidienne : prise des repas, aide au lever et au coucher, aide à la toilette, habillage et déshabillage, assistance dans les démarches et formalités administratives et bureautiques. Vous devrez également procéder à la manutention du fauteuil roulant. Vous avez déjà une expérience dans le milieu sanitaire et social. Horaires : Le mercredi de 15h à 16h, le vendredi de 18h30 à 20h et le samedi de 9h à 13h et de 16h à 20h. Expériences en EPHAD appréciées ou Maisons de retraite et avec le permis si possible.
Missions et responsabilités : Au sein d'une équipe de travail dynamique, vous serez en charge de l'accompagnement des ménages orientés par le 115, uniquement composés de femmes seules ou avec enfants, dépourvues de logement et en situation de vulnérabilité. Vos principales missions seront : l'accueil, l'écoute, l'orientation, l'animation, le soutien, l'information et l'entretien des lieux. Vous devrez effectuer des déplacements avec le véhicule de l'association. En fonction des plannings, vous travaillerez en journée, en soirée, week-end et jours fériés sur un roulement de 4 semaines. Poste à pourvoir 1er janvier 2026 Compétences : - Accueillir, accompagner et rassurer les hébergées dans leur quotidien. - Animer et mettre en œuvre les projets et activités collectifs. - Accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne (cuisine, ménage, démarches administratives de base, etc.). - Actualiser les informations mises à disposition des hébergées. - Analyser la situation et les besoins des personnes accueillies. - Se former et s'adapter aux besoins des hébergées. - Comprendre et se repérer dans l'organisation du système social. - Assurer un suivi d'activité et rendre compte des actions mises en place. - Veiller à l'entretien des logements, du bâtiment et des espaces extérieurs. Horaires : Du lundi au vendredi sur la plage 8h-22h30, un week-end sur deux et jours fériés Dispositif / Lieu : Centre d'Hébergement d'Urgence, OLIVET
Missions principales : Assurer la gestion administrative des marchés et des projets de la structure, sous l'autorité de la responsable Assurer des fonctions d'assistances administratives et financières pour le compte des chefs de projets Activités essentielles : Accueil téléphonique et conseil des bénéficiaires, partenaires, relations avec les services administratifs des Greta, des financeurs ou des clients Suivi et mise en œuvre des actions de formation sur le plan administratif, budgétaire et financier (conventionnement, contrôle de service fait, facturation) Reporting des tableaux financiers Mise en œuvre de la démarche qualité Mise en forme et valorisation de supports écrits Classement et archivage (papier et numérique) Activités ponctuelles en cas de nécessité de service : Soutien administratif à la réponse aux appels d'offre Profil du poste : Connaissances Domaine de la formation professionnelles serait un plus Techniques administratives et de gestion Notions de bases en budgétaire (engagement juridique, service fait, titre de recettes) Maitrise des outils bureautiques et numériques Savoir être Comprendre et savoir appliquer les consignes Capacité à communiquer (oral - téléphone - écrit) Vérifier et transmettre des informations Savoir-faire Être organisé, réactif et rigoureux Capacité d'adaptation Travail en réseau et en équipe Savoir s'adapter aux différents interlocuteurs Aisance relationnelle et sens du service public Discrétion et respect de la confidentialité
Description du poste : Advicim recrute un Gardien / Gardienne (H/F) pour une copropriété composée de 88 logements, dans le cadre d'un remplacement suite à un départ en retraite. Ce poste est à pourvoir sur ORLEANS LA SOURCE. Vous serez logé au sein de la copropriété. Missions principales : - Gestion de l'entretien des parties communes et de ses équipements : sortir et rentrer les poubelles, entretien des espaces verts, entretien général et nettoyage de la copropriété et de ses abords ; - Petits travaux d'entretien ; - Gestion des intervenants sur la copropriété ; - Faire respecter les dispositions du règlement intérieur ; - Surveillance générale des bâtiments ; - Distribution et affichages des notes d'informations et autres documents, des clés etc ; - Travail collaboratif avec le syndic et le conseil syndical. Profil : - Vous êtes titulaire d'un CAP (idéalement CAP gardien) à BAC +2 en maintenance/gestion ainsi que d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire ; - Vous disposez d'une habilitation électrique ; - Vous êtes titulaire du permis B ; - Vous êtes rigoureux, en particulier dans le soin apporté au ménage et à l'entretien de la résidence ; - Vous êtes autonome et avez le sens du relationnel ; Vous avez des connaissances dans le domaine électrique, technique et les règles d'entretiens des logements ; - Vous êtes bricoleur, consciencieux, rigoureux, réactif et force de propositions.
Nous recrutons un agent de propreté (H/F) en CDI pour effectuer l'entretien ménager des parties communes de plusieurs résidences situées sur la commune de SAINT DENIS EN VAL. Vous serez en charge : Nettoyage des parties communes (halls/paliers/escaliers...) Sortie et entrée des poubelles (selon planning de la collecte) Nettoyage du local poubelles Vous intervenez le mardi de 8h00 à 12h30, le jeudi de 8h à 10h45 et le vendredi de 8h à 10h Possibilité de commencer plus tard.
Le poste de secrétaire médicale au cabinet comprend l'accueil des patients, la prise de rendez-vous téléphonique et sur site, la gestion des dossiers médicaux sur logiciel santé et sur dossiers d'hospitalisation, l'enregistrement de la carte vitale et l'encaissement des honoraires, le réalisation des courriers et compte rendus. Le temps de travail est de 20h par semaine sur site uniquement.
Le porteur funéraire accompagne et transporte les défunts de la mise en bière jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Il porte les cercueils et assiste le maître de cérémonie (installations des articles funéraires, des fleurs etc.). Il travaille en équipe, conduit les véhicules funéraires et peut également réaliser des tâches de marbrerie. Sous la responsabilité du maître de cérémonie et dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, vos missions consistent à : * Accompagner et porter les cercueils lors des convois funéraires, inhumations, crémations, mises en bière, exhumations ou transferts * Présenter les corps en chambre funéraire, à domicile ou en chambre mortuaire * Préparer les cercueils : installation des plaques, capitons, emblèmes, nettoyage et contrôle du matériel * Installer et entretenir le matériel de cérémonie : fleurs, registres, sonorisation, etc. * Conduire les véhicules funéraires dans le respect du code de la route et des règles de sécurité propres à la profession * Veiller à l'entretien et à la propreté des véhicules, des locaux et du matériel * Effectuer certaines démarches administratives liées aux obsèques * Réaliser des travaux d'atelier ou de marbrerie, et intervenir en cimetière selon les besoins du service, le cas échéant * Assurer les permanences obligatoires (nuits, week-ends, jours fériés, soirs de semaine) selon le planning établi Vous avez une première expérience, idéalement acquise sur un poste similaire dans le secteur funéraire. Vous possédez le permis B, vous êtes mobile et disponible pour intervenir sur l'ensemble de votre secteur. En tant qu'interlocuteur privilégié des familles en deuil et représentant de l'entreprise, vous faites preuve d'une excellente présentation. Ponctuel, volontaire et respectueux, vous évoluez au sein d'une équipe soudée où la contribution de chacun est essentielle. Disponible, discret et à l'écoute, vous accompagnez les familles avec bienveillance, en répondant avec sensibilité à leurs besoins et à leurs attentes. Conditions de travail : Poste à temps plein, incluant des astreintes (nuits, week-ends, jours fériés). Et si c'était vous ? Quel que soit votre âge, votre formation ou votre parcours, laissez place au hasard et rejoignez la famille Caton ! « Les métiers du funéraire, on y vient parfois par hasard. mais on y reste par passion. »
A Groupama Paris Val de Loire, nous recrutons des talents commerciaux évolutifs ! Intégrer notre Centre de Relation Clients d'Olivet (45), c'est rejoindre une équipe de travail enthousiaste, un environnement convivial, des conditions et un espace de travail favorables (Cadre silencieux, doubles écrans, horaires, télétravail ). Rejoindre Groupama, c'est se donner des opportunités d'évolution et s'ouvrir à une variété de métiers dans sa région, sur le territoire national ou à l'international. Nos téléconseillers évoluent vers des missions de tutorat, de formation, des postes dans notre réseau d'agences ou encore de management. Découvrez en image le témoignage de nos collègues: https://www.youtube.com/watch?v=3IqwVNhg5fY Votre mission ? Vous gérez de bout en bout les appels entrants que vous recevez : prise en charge de la demande client, conseil, fidélisation, commercialisation de produits d'assurance pour les particuliers (Auto, habitation, santé, garantie des accidents de la vie...). Responsable de vos ventes, vous faites valoir votre expertise auprès de nos clients. Vous élaborez les devis, les contrats et suivez vos dossiers en autonomie. (Relances, demandes de justificatifs, résiliations auprès des compagnies...). Votre rémunération et vos avantages ? Vous bénéficiez des avantages entreprise, de 2 jours de télétravail par semaine au terme de la période d'adaptation au poste, et d'un format horaire avantageux : Par roulement hebdomadaire, vous débutez à 8h30 (jusqu'à 16h30) ou à 10h30 (jusqu'à 18h30) et travaillez uniquement un samedi matin par mois. Votre profil ? De formation Bac+2, vous possédez une 1ère expérience dans la vente, vous avez le goût des challenges et la fibre commerciale. Vous ne connaissez pas forcément l'assurance, mais vous êtes curieux, ambitieux, motivé par la nouveauté. Vous serez accompagné et formé à nos produits, nos outils et nos méthodes. Rencontrons-nous rapidement ! 1 entretien vidéo avec la RH + test en ligne 1 entretien sur site avec les managers
Au sein de notre micro-crèche, vos missions seront les suivantes : - prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe - créer et mettre en place les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant - accueillir et accompagner les familles - participer aux activités d'éveil en lien avec différents projets - assurer les repas des enfants - veiller aux soins d'hygiène et de confort de l'enfant - entretenir le linge et veiller à la propreté des locaux Merci de nous adresser votre lettre de motivation, accompagnée de la copie de votre diplôme petite enfance (Indispendsable) et votre CV à jour.
L'hôtel B&B à Saint Jean de Braye recrute un(e) employé(e) polyvalent(e) Vos missions : - Renseigner les supports de suivi d'activité (réservations, annulations, ventes, ...) et éditer les rapports statistiques journaliers (taux d'occupation, prix moyen...). - Accueillir et renseigner des clients sur les conditions de séjour, les formalités, les prix et les possibilités d'accueil d'un établissement d'hébergement hôtelier ou touristique selon la charte qualité et la politique commerciale de l'établissement. - Effectuer la préparation et le service des petits déjeuners en salle, - Participer à l'entretien et/ou la mise en place des chambres, - Nettoyer et désinfecter les installations sanitaires de la chambre, - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche, ...) et remplacer le linge de toilette, Une formation sera assurée si pas d'expérience dans le domaine de l'hôtellerie. Poste de travail sur St Jean de Braye , La Chapelle St Mesmin et Saran
DETAILS DE LA MISSION : Gestion locative : Vous centralisez et coordonnez toutes les informations relatives à la gestion (relation propriétaire, locataire, syndic, artisan). Gestion technique : vous suivez la gestion des travaux, interventions et assurez les états des lieux. Gestion administrative et réglementaire : vous gérez les congés, assurer le suivi juridique des biens. Une équipe support à vos côtés : Responsable Service gestion, gestionnaire immobilier, comptable, gestionnaire sinistre et recouvrement. Mais aussi : Participer à la vie de l'agence. Etre garant de la bonne utilisation des outils commerciaux mis à votre disposition par le réseau ERA. PROFIL RECHERCHE : Niveau BAC+2 (BTS, IUT, DEUG) - Filière IMMOBILIER / COMPTABILITE / BANQUE / ASSURANCE Expérience significative dans le domaine de l'immobilier. Vous êtes autonome, organisé. Vous cultivez un goût prononcé du terrain et de l'immobilier. Vous faîtes preuve d'une réelle capacité d'écoute et d'analyse des besoins clients. Vous êtes consciencieux dans le domaine administratif. Télétravail : Non
Agence immobilière à ORLEANS et son agglomération Vente - Location - Achat - Gestion locative - Estimation Appartement à vendre, appartement à louer, maison à vendre, maison à louer, faire estimer, valeur du bien, faire géré, faire louer. Située au 52 rue Bannier - 45000 ORLEANS Département LOIRET
Nous recherchons un assistant (H/F) motivé et dynamique pour rejoindre notre équipe ! LES MISSIONS : o Qualité : Assurer le suivi des enquêtes internes et externes (qualité, satisfaction, conformité, etc.) Accompagner les équipes dans la complétude et la fiabilité des réponses aux enquêtes Créer, mettre à jour les questionnaires et traiter les résultats via Google Forms Élaborer et actualiser des fichiers de suivi et des tableaux de bord qualité Rédiger les comptes rendus de réunion et préparer les supports de présentation Compléter et fiabiliser les données apprenants dans l'outil Solstiss Assurer le suivi des dossiers des sous-traitants (documents administratifs, conformité, etc.) Participer à la préparation et au bon déroulement des audits internes et externes, ainsi qu'aux différents contrôles Contribuer au suivi des indicateurs qualité Créer, formaliser et mettre à jour les modes opératoires Participer à la préparation des revues de direction Qualité Assurer une veille Qualité o Planification Vérifier et saisir les programmations dans l'outil Aurion Réserver les salles et le matériel nécessaires aux formations Création des contrats des vacataires et des bons de commande des sous-traitants Suivre les ordres de mission et assurer la logistique des véhicules Créer et mettre à jour les calendriers par statut et par formation Suivre la facturation liée aux interventions externes Assurer le suivi des vacations à transmettre à la comptabilité Participer à la recherche de formateurs en cas d'imprévus ou d'aléas de planification Suivre le relevé des heures des intervenants extérieurs = PROFIL RECHERCHÉ : Vous bénéficiez d'une première expérience en tant qu'assistant dans le domaine de la formation, planification/programmation d'activité ou en gestion de projet Vous avez déjà travaillé dans le domaine de la qualité Vous démontrez une excellente maîtrise des outils de la bureautique (Docs, Sheet, forms, Word, Excel, PowerPoint) et des plateformes de travail collaboratif. Vos qualités relationnelles, rédactionnelles, organisationnelles et votre rigueur sont indispensables pour la bonne gestion des activités du service Vous savez travailler en équipe = QUALIFICATIONS : Vous êtes diplômé d'un Bac+2 en assistanat (DUT, BTS ou diplôme équivalent) Vous avez acquis de préférence au moins 3 ans d'expérience dans ce domaine
l'EAM COS AMIS DE PIERRE recherche un(e) Accompagnant(e) Educatif(ve) et Social(e) en CDI à temps plein, Sa mission consistera principalement à assurer l'accompagnement et le suivi quotidien des résidents internes du Foyer de Vie. Horaire de base avec week-ends. Salaire de base suivant CCN51 : 351 points + primes Laforcade, ancienneté, fonctionnelle (11pts), 5% internat, de dimanche et jours fériés et 5% décentralisée) Titulaire du Diplôme d'Etat exigé. Première expérience appréciée.
Nous recherchons un conseiller vendeur pour rejoindre notre équipe au sein de notre magasin Rural Master (spécialiste de la motoculture, jardinage, bricolage). En tant que conseiller vendeur H/F, vous serez responsable de l'accueil des clients, de la gestion des transactions en caisse, ainsi que de l'information et de l'accompagnement des clients pour garantir une expérience d'achat optimale. Missions principales : - Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité. - Assurer la gestion de la caisse (encaissement, gestion des paiements, rendus de monnaie). - Fournir des informations sur les produits et services du magasin. - Mise en rayon des produits - Veiller à la sécurité des transactions et à la conformité des procédures. Profil recherché : - Appétence pour le domaine du jardinage et motoculture Conditions : - Rémunération : 2060€ brut / mois (en tenant compte des heures supplémentaires majorées) - Travail du Lundi au Samedi avec une journée de récupération le Mardi - Une formation à nos processus et outils.
Nouveau cabinet médical libéral d'ophtalmologie dans le sud orléanais composé d'une équipe jeune médicale, paramédicale et administrative dynamique porteuse de mission au sein de notre territoire. Vos missions principales : - Accueil des patients et prise de rendez-vous - Facturation - Programmation opératoire - Standard - Gérer au quotidien les différentes demandes patients/ médecins - La mission pourrait être expliquée dans le détail lors d'un échange de vive voix autours d'exemples. Compétences requises pour le poste : - Bonne maîtrise de l'outil informatique et adaptabilité - Qualités orales et rédactionnelles - Rigueur et organisation Horaires d'ouverture : Du lundi au vendredi et un samedi par mois. Amplitude horaire : 8h30 - 17h30 (Pause méridienne 1h) Une formation aux procédures et aux outils informatiques est à prévoir. Vous serez accompagné d'un tuteur à chaque étape de ce processus. Rémunération et Avantages : CDD ou CDI Evolution de carrière à un poste de responsabilité possible avec encadrement interne,
Missions : - Accompagner la séparation parents/enfant - Savoir se rendre disponible auprès des enfants - Assurer l'accueil, l'éveil, les repas, les activités (développement psychomoteur), les soins d'hygiène et la sécurité des enfants - Être capable de s'adapter aux situations difficiles ou particulières - Être responsable de l'administration des médicaments en accord avec la responsable de l'accueil familial - Savoir évaluer les priorités en cas d'urgence, être responsable des premiers gestes de secours - Participer régulièrement aux activités collectives avec les enfants dans les locaux de l'accueil familial - Être à l'écoute et savoir communiquer avec les parents, savoir proposer des conseils sans les imposer, ne pas porter de jugement de valeurs - Savoir transmettre à l'équipe d'encadrement la situation des parents pour analyser les besoins et mettre en place des actions adéquates. Horaires de travail du lundi au vendredi de 7h00 à 19h00 Etre Résident Saranais
Dans le cadre de son développement, la société de Transport spécialisé dans la livraison aux professionnels recherche des livreurs. Vous assurez la distribution et la livraison ponctuelle ou régulière de transport de marchandises à l'aide de véhicules de 8m3 au 20m3 tout en respectant les règles et consignes de sécurité routières. Vous êtes soigneux, prudent et professionnel. Vous devez être titulaire d'un Permis B de + de 3 ans. Le permis C serait un plus. L'image de nos chauffeurs et de nos véhicules sont notre meilleure publicité auprès de nos clients. Le départ se fait à partir d'Orléans. Travail du lundi au samedi matin.
Pour l'établissement SAMSAH à Saint Pryvé Saint Mesmin. Vos missions : - Accompagner, à partir du domicile, les personnes adultes dans la réalisation de leurs activités quotidiennes et de la vie sociale (projet de vie). - Aider/ soutenir la réalisation des actes essentiels de la vie courante. - Participer au repérage des fragilités de la personne. - Participer à l'évaluation de la situation et adapter son intervention. - Coordonner son action avec les autres membres de l'équipe pluriprofessionnelle. Travail en transdisciplinarité avec : - L'équipe pluridisciplinaire du D.A.I : éducateurs spécialisés, CESF, psychologue, assistante de service social, aide- soignante, Infirmière, médecin (.) et partenaires.
THANDM est une association qui promeut l inclusion des personnes en situation de handicap et ne cesse de développer une offre de services innovante : service éducatif, accompagnement professionnel, familial et social.
Au sein d'un bar tabac (jeux et colis) en centre ville de St Jean le Blanc, vous rejoignez une équipe de 4 personnes. Vous effectuez la vente du tabac et des jeux de la française des jeux, des journaux et la préparation et le service des boissons. Vos horaires : Lundi, mardi jeudi, vendredi et samedi de 13h 30 à 20h Vous serez de repos mercredi et dimanche. Vous avez au moins 18 ans (jeux et débit de boissons) Une formation obligatoire d'une journée sera dispensée pour la vente des jeux (au sein de l'établissement ou à Orléans) Vous avez une première expérience au sein d'un bar : préparation, des boissons, services, encaissements, entretien du bar et de la salle. Poste à pourvoir au plus vite.
Missions principales : Accueillir et conseiller le client Assurer l'approvisionnement, la mise en place et le service au bar en intervenant dans les conditions optimales d'hygiène et sécurité Promouvoir les produits de l'établissement et réaliser des cocktails et boissons diverses à la demande Contribuer à la fidélisation et au développement de la clientèle Compétences principales : Adapter le rythme de son activité à la variabilité des flux Appliquer les réglementations en vigueur sur la consommation d'alcool Assurer la fluidité du service Accueillir en personnalisant la relation client Qualités principales : Excellent relationnel Habileté et rapidité d'exécution Bonne mémoire Excellente présentation Type d'emploi : Temps plein, CDi TRAVAIL SANS COUPURE repos 2 jours consécutifs
L'Académie d'Orléans-Tours recrute un(e) gestionnaire de formation au sein des Ecoles Académiques de la Formation Continue, à compter du 5 janvier 2026 jusqu'au 31 janvier 2026. Le temps de travail est calculé au vu de la durée du contrat et des droits à congés. Sous l'autorité du Directeur des Ecoles Académiques de la Formation Continue : Mission principale : Activités: - Assurer l'accueil physique et téléphonique des interlocuteurs internes (personnels) et externes (usagers) -Prise de rendez-vous - Répondre aux demandes d'informations des autres services et de l'extérieur - Sélectionner et diffuser de l'information en interne et en externe Contexte et enjeux: Les écoles académiques de la formation continue (EAFC) permettent à chacun de participer à la construction de son parcours de formation et ainsi, d'être davantage acteur de son parcours professionnel. Poste à pourvoir dès à présent et jusqu'au 31 mai 2024. *Profil *Connaissances techniques - Modes de fonctionnement d'une académie - services déconcentrés et établissements - Environnement administratif, institutionnel et politique, réseaux professionnels - Techniques d'élaboration de documents - Culture des outils bureautiques et d'internet - Techniques de communication *Savoir-faire - Savoir rendre compte et communiquer - Travailler en équipe - Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité *Savoir-être - Sens de l'organisation - Esprit d'initiative - Rigueur / Fiabilité - Sens relationnel - Réactivité
Professionnel(le) du métier de la sécurité, vous souhaitez donner à votre carrière un nouvel élan ? Vous cherchez peut-être à valoriser un diplôme pour lequel vous avez tant travaillé en vue de son obtention ? Cette annonce est faite pour vous ! Dans la continuité de sa politique de développement, Loir & Cher Sécurité, entreprise fondée en 2007 ayant pour spécialité, la sécurité des biens et des personnes, recherche un AGENT CYNOPHIPLE Nos exigences : - CQP, d'un titre professionnel ou équivalent. - une carte professionnelle du CNAPS en cours de validité - Certificat professionnel d'agent cynophile - Capacité à gérer les foules et à réagir rapidement en cas d'urgence - Sérieux, ponctuel, et doté d'un excellent sens du relationnel Vous êtes intéressé(e) et motivé(e) par ce poste? Envoyez votre candidature.
Vous aurez en charge la réponse à toutes les demandes administratives : - Préparation des éléments comptables et petite comptabilité (factures) -faire suivre les éléments à l'expert comptable. - Passer des commandes fournisseurs, - Suivre les règlementations en lien avec l'activité de l'établissement, - Préparation ,organisation et suivi des évènements : Salons, Foires exposition... Gère les appels, téléphonique, accueille les visiteurs, réceptionne, rédige et transmet les courriers, les mails et les dossiers, organise des réunions, trie et organise le classement de dossiers et de documents, gère l'agenda des prestations, maîtrise de l'informatique. Vous êtes le "bras droit " du responsable de l'établissement. Vous avez impérativement une expérience de 3 ans sur un poste à compétences égales
Vos missions - Assurer la réception de marchandises - Vérifier que les commandes sont conformes aux prévisions (quantités, qualités...) - Stocker les marchandises - Constituer les colis (mise en carton) - Procéder à l'entretien et au rangement la zone de travail Profil recherché - Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire - Vous aimez les calculs et disposez d'une bonne compréhension écrite - Vous recherchez une mission de longue durée Poste à pourvoir en décembre - Site pénitentiaire - du Lundi au vendredi - 08h00 - 16h30 Site protégé (titres français uniquement) Casier judiciaire vierge exigé Rejoignez-nous dès à présent et profitez du programme de fidélité Staffmatch C'est très simple : plus vous travaillez, plus vous cumulez des bonus ! Avec 4 statuts, de Bronze à Platinium, notre programme vous récompense tout au long de vos missions.
Dans le cadre d'un programme de formation interne et d'un réel suivi vous intégrerez notre structure pour les missions suivantes: - Vous effectuez les encaissements - Vous faites la mise en place des aliments - Préparation des sandwichs/salades
PROTECTIM recherche pour son client (magasins de prêt à porter) un AGENT DE SÉCURITÉ MAGASIN H/F à Orléans En qualité d'agent (e) de prévention et de sécurité, vous représentez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. Vos principales missions seront : - Accueil et contrôle d'accès - Rondes - Surveillance générale d'un site - Secours et assistance aux personnes - Protection et alerte en cas d'accident ou d'évènement exceptionnel Pour vous convaincre : - Un manager de proximité - Un planning remis à l'avance - Heures supplémentaires payées au mois - CDI temps partiel mercredi et samedi ou seulement mercredi ou seulement samedi Garant de la prestation PROTECTIM auprès de notre client, nous recherchons une personne qui saura parfaitement nous représenter. Vous êtes aussi obligatoirement titulaire d'une carte professionnelle des métiers de la sécurité CNAPS et du SST à jour. Ces 2 critères sont indispensables pour toute candidature. Notre processus de recrutement est conçu pour prévenir toute forme de discrimination (religion, sexe, origine, handicap.). Vos compétences et votre motivation comptent avant tout pour nous !
Vos missions - Assurer toutes les opérations au sein de l'entrepôt => Travail au froid (2°c) Vous gérer les flux de marchandises entre les différentes zones de la réserve, ainsi que les opérations de déchargement des camions et de chargement des espaces de stockage. Vous effectuez les opérations et l'enregistrement des comptages - Garantir la conformité des marchandises. Vous vérifiez chaque livraison d'un point de vue quantitatif, qualitatif et administratif. Vous détectez et signalez toutes anomalies et vous faites respecter les règles d'hygiène, de sécurité, de stockage, d'adressage et de palettisation des marchandises. - Participer activement à la vie du drive. Vous pouvez être amené.e à réaliser des opérations de préparation et de livraison de commandes clients lors de périodes de forte activité.
Le cabinet Partnaire Recrutement Val De Loire vous offre l'opportunité d'intégrer en CDI une entreprise de renommée majeure dans le paysage orléanais ! Vous êtes Technicien d'Exploitation dans l'événementiel (h/f) ? Nous vous proposons de rejoindre une équipe partenaire d'événements uniques et mémorables, véritable expert ancré localement et donnant vie à de nombreuses manifestations sur Orléans ! Rattaché hiérarchiquement au Directeur Technique, vous intégrez un équipe d'environ 10 personnes. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : - Réalisation des différents aménagements des manifestations : Traçage, installations générale et électrique, scènes, tribunes et parterres, mise en place de mobilier (tables, chaises...), installation des arrivées d'eau et de leurs équipements - Permanence technique pendant les périodes d'ouverture sur les différents sites basés en secteur orléanais (dont relations avec les organisateurs) - Gestion des installations électriques fixes et temporaires des équipements de la destination - Stockage, entretien et réparation du matériel d'exposition - Participation à la politique RSE de l'entreprise ainsi qu'à la démarche Qualité - Mise en oeuvre et suivi des procédures liées à la sécurité au travail et à celle des bâtiments. - Manutention quotidienne d'éléments et d'équipements et mise en place (équipements modulables de stands, estrades...) De plus, vous pourrez toujours compter sur l'appui de votre supérieur hiérarchique au quotidien ! Temps de travail sur une base du lundi au vendredi sur 37,50h par semaine en modulation. Ce poste implique nécessairement une disponibilité le week-end et le soir selon les évènements, avec des repos en semaine en compensation. Statut Employé Salaire : 2300EUR bruts mensuels sur 13 mois Vous justifiez nécessairement d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire avec une forte dominante en électricité. Vous possédez obligatoirement le permis de conduire B, les titres d'habilitations électriques suivantes : H0V/BR/BC/B1V/B2V minimum et idéalement un CACES Nacelle et le CACES R489 cat 3. Doté d'un sens relationnel, vous êtres une personne communicative et privilégiant la cohésion d'équipe. Organisé, vous êtes reconnu pour votre dynamisme et le port de charges ne vous fait pas peur. Parfaitement autonome, votre grande disponibilité et votre réactivité feront la différence ! Envie de rejoindre une entreprise où chaque projet est une histoire unique à partager ? Postulez ! Salaire : 2300EUR bruts mensuels sur 13 mois
A la recherche d'un nouveau challenge depuis plus de 12 ans le groupe Team développe ses talents et poursuit sa croissance avec ambition, raison et proximité. Vous disposez d'une expérience significative en cabinet de recrutement en tant que consultant et souhaitez que vos talents soient justement reconnus et considérés. Doté(e) d'une franche dimension entrepreneuriale, autonome, vous souhaitez devenir un acteur, une actrice de l'emploi incontournable de votre territoire Orléans. Vos missions : - Vous prospectez, négociez et développez votre portefeuille clients - Vous êtes l'ambassadeur(trice) du groupe Team sur votre périmètre d'intervention. - Vous garantissez la meilleure expérience aux clients entreprises et candidats du groupe Team - Vous avez l'ambition d'évoluer à terme sur la fonction de Directeur du Cabinet de Recrutement CDI du groupe et de constituer votre propre équipe de consultants. Votre profil : - Vous connaissez parfaitement le tissu économique et social local - Vous êtes acteur(trice) de la vie associative sur votre bassin - Sens des responsabilités, méthodique, rigoureux(se) - Appétence forte pour l'action, la conquête, les missions opérationnelles - Maîtrise du pack office.
La Plateforme Adaptation Numérique Transition (PLANET) propose des prestations de services à destination des personnes en situation de handicap, de leurs aidants et des professionnels du secteur médico-social. Sa mission générale est de développer une culture d'utilisation des outils numériques adaptés dans le champ de la compensation du handicap et d'accompagner les acteurs du médico-social pour les utiliser comme de nouveaux outils de travail. Nous recherchons un Assistant de direction (H/F) dans le cadre d'un CDD à temps partiel (0.50 ETP) à pourvoir dès que possible jusqu'au 30 juin 2026. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction de PLANET, l'Assistant de direction H/F a pour principales missions : La gestion administrative du service : - Collecter, mettre à jour et assurer le suivi des informations administratives nécessaires au fonctionnement de la plateforme, - Contribuer à l'amélioration des processus administratifs, - Tenir à jour les tableaux de bord ressource humaine (suivi des heures réalisées, arrêts maladie, arrêts de travail, etc .). Le fonctionnement quotidien de l'équipe : - Gérer les ressources matérielles et logistiques courantes, - Saisir, mettre en forme et mettre à jour tout type de données ou de documents, - Assurer l'accueil téléphonique, orienter ou réorienter les demandeurs. Le suivi et la mise à jour des données informatiques ou numériques de la plateforme : - Gérer les boites mails, - Assurer la vigilance, le suivi et la mise à jour des données sur les différents logiciels du service, - Mettre en place, suivre, exporter et présenter des statistiques liées à l'activité du service. Le Profil recherché : Titulaire du diplôme de niveau 5 (BAC +2), vous avez une expérience professionnelle dans le domaine de la gestion administrative. Vous avez une bonne maitrise des outils bureautiques (Excel, Word .) et une connaissance du secteur médico-social serait appréciée. Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et êtes un(e) bon(ne) communiquant(e). Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation et faites preuve de rigueur, de bienveillance et d'empathie. Vous faites preuve de créativité dans le respect du projet de l'établissement ou du service. Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui. Nous vous offrons : Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité. Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante. Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement. Des actions de formations régulières. Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes. Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ? Rejoignez-nous !
Notre agence recherche pour l'un de ses clients, un Fleuriste H/F. Vos missions : - Offrir une expérience client personnalisée : accueil client, écoute, conseils, encaissement - Créer des compositions florales alliant harmonie, élégance, volume, saisonnalité - Mise en valeur de la boutique, vous êtes la/le garant(e) de l'image de Bebloom et apportez une évolution permanente : mise en place, entretien des végétaux et du magasin, décoration, espace thématique selon les fêtes calendaires - Vous rejoindrez une équipe de 5 personnes et votre mission sera de développer les performances du magasin Poste en horaire de journée. Si vous disposez d'un CAP Fleuriste et une expérience d'un an sur un poste similaire alors n'hésitez plus et postulez ! Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !
Notre agence recherche pour l'un de ses clients, un Manœuvre H/F. Vos missions : - Révisions et maintenance du matériel avant location - Nettoyage du matériel - Préparation du matériel demandé par les clients - Taches de manutention manuelles - Connaissances de règles de sécurit Poste en horaire de journée. Si vous disposez d'une expérience de minimum un an sur un poste similaire alors n'hésitez plus et postulez !
Nous recherchons pour une industrie de l'Agroalimentaire, un Opérateur de production H/F. Vos missions : Rattaché(e) au Responsable de Ligne, vous faites partie de l'équipe de production. Vous assurez la conduite des machines de conditionnement dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène. Dans ce cadre, vous êtes amené(e) à : - Approvisionner en matières emballage vos machines et ajuster les formats selon la production, - Contrôler la conformité de vos produits par des autocontrôles qualité, - Alerter sur les dérives et appliquer des actions correctives, - Contribuer au maintien de la propreté de votre zone de travail, - Proposer des améliorations au fonctionnement de la ligne (matériel, organisation, innovation technique). - La qualité du produit aura une importance particulière dans votre travail afin de satisfaire nos consommateurs. Vous possédez une expérience en industrie, en agroalimentaire de préférence, vous avez la volonté de vous investir dans votre travail. Rigueur, respect des règles d'hygiène et de sécurité, vous faites également preuve de ponctualité. Vous êtes à familiarisé(e) avec l'outil informatique. Salaire : de 2000 € à 2500 € par MOIS + indemnités kilométrique Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !
Nous recherchons pour un sous-traitant du conditionnement de cosmétique des conditionneurs H/F. Sur différentes lignes de conditionnement, vous aurez pour taches principales: - Le conditionnement de produits - Le contrôle qualité visuel - Prévenir en cas d'anomalie le service concerné - Effectuer l'étiquetage Vous êtes rigoureux, dynamique et minutieux et cherchez un poste en journée. Poste en 35h sur 4,5 jours. PROFIL RECHERCHE : Vous êtes rigoureux, dynamique et minutieux et cherchez un poste en journée.
Fleury-les-Aubrais Horaires de journée Mission d'intérim longue durée Rejoignez une entreprise reconnue dans le secteur du BTP ! Nous recherchons pour notre client un(e) Magasinier Polyvalent titulaire du CACES F, prêt(e) à s'investir dans une mission dynamique, au sein d'une entreprise sérieuse et en pleine activité. Vos missions : - Déchargement des camions à l'aide d'un chariot télescopique à fourches (CACES F) - Organisation, rangement et propreté de la cour - Soutien à l'atelier mécanique en fonction des besoins Votre profil : - Vous possédez le CACES F à jour, anciennement le CACES 9 - Vous avez un intérêt pour la mécanique - Vous êtes organisé(e), dynamique et volontaire Ce que nous vous proposons : - Une mission d'intérim avec perspectives de long terme - Des horaires de journée, pour un bon équilibre pro/perso - Une ambiance de travail conviviale et structurée
INTERACTION ORLEANS recherche pour le compte de son client, une industrie pharmaceutique, un Conducteur de Ligne (H/F) en contrat intérim. En tant que Conducteur de Ligne (H/F), vous serez en charge de superviser et de gérer l'ensemble des opérations de production sur votre ligne. Vous veillerez à ce que le process de fabrication respecte les normes de qualité et de sécurité en vigueur dans le secteur pharmaceutique. Vos missions : - Contrôler et ajuster les paramètres de production pour garantir la qualité des produits finis - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements - Effectuer le suivi et l'enregistrement des données de production - Travailler en étroite collaboration avec les équipes de maintenance et de qualité - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes
Vous aurez pour missions : - Accueillir les clients avec le sourire, les conseiller sur les différents produits (pains, viennoiseries, pâtisseries, etc.), et répondre à leurs questions pour les aider à faire leur choix. - Gérer les transactions, encaisser les paiements. - Participer à la mise en place et au réassortiment des produits dans la vitrine, assurer une présentation attractive des produits. - Veiller à maintenir un espace de travail propre et ordonné, respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Contribuer à la réception des marchandises, contrôler la qualité et la quantité des produits reçus et participer à la gestion des stocks. Vous travaillerez du mardi au samedi du matin ou de l'après-midi avec une amplitude de 6h00 à 19h30. Poste à pourvoir dès que possible.
Vos missions : - Mise en rayon - Accueil clientèle - Utilisation de la caisse - Nettoyage de la surface de travail - Conseil clientèle Du mardi au samedi - 15h à 19h30 Prise de poste dès que possible
Le cabinet Partnaire Recrutement CDI du Val de Loire recrute un Agent Logistique SAV h/f en CDI pour une entreprise à la pointe de la technologie et acteur majeur de la transition énergétique ! Très engagé dans la transition énergétique, il innove en permanence pour améliorer l'empreinte carbone des activités aéronautiques sur les aéroports. Ouvert au monde multiculturel, il exporte 90% de sa production vers 145 pays, avec un réseau d'agents-collaborateurs répartis sur les 5 continents. Acteur important dans la satisfaction de nos clients, le Service Après-vente permet le maintien en condition opérationnelle des machines à travers le monde. L'objectif est de dépanner ses clients dans les meilleures conditions possibles, en leur apportant un service rapide et de qualité. Au coeur du magasin SAV et travaillant en binôme, vous contribuez à assurer la réception et l'envoi des pièces détachées et des groupes/cartes aux clients. A ce titre, vos principales missions liées à votre fonction sont les suivantes : - Préparation des commandes de pièces détachées - Alimentation de l'atelier SAV en pièces pour réparer les groupes de nos clients - Contrôle et réception des commandes fournisseurs - Mise en stock des pièces - Réalisation des inventaires - Gestion des livraisons transporteurs Le poste est proposé en horaire de journée : Du lundi au jeudi de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h15, et le vendredi de 8h00 à 12h00. Salaire mensuel brut entre 2000EUR et 2200EUR + avantages : - Mutuelle prise en charge à 80 % par l'employeur - Prévoyance entièrement couverte sur la base des garanties principales - Prime de participation aux bénéfices - Accès aux avantages et activités proposés par le CSE - Convention collective de la métallurgie et ses avantages associés Vous justifiez impérativement d'une expérience similaire de 2 ans et ce en milieu industriel. Vous possédez le CACES R489 Catégorie 3 à jour et êtes à l'aise avec l'outil informatique (utilisation d'un ERP, idéalement Sylob). L'autonomie, la rigueur et la polyvalence sont des qualités essentielles pour ce poste. Rejoignez le spécialiste mondialement reconnu des équipements assurant l'alimentation en énergie des avions au sol depuis 1949 ! Salaire mensuel brut entre 2000EUR et 2200EUR + avantages : - Mutuelle prise en charge à 80 % par l'employeur - Prévoyance entièrement couverte sur la base des garanties principales - Prime de participation aux bénéfices - Accès aux avantages et activités proposés par le CSE - Convention collective de la métallurgie et ses avantages associés
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique et du transport, un manutentionnaire pour une mission en intérim d'un mois à Orléans (45000).Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, recherche un MANUTENTIONNAIRE pour une mission en intérim d'une durée d'un mois à Orléans (45000). Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire de 11.88 EUR. Tâches principales : - Assurer la manutention des marchandises - Effectuer le chargement et le déchargement des camions - Contrôler la conformité des produits - Respecter les consignes de sécurité ?? Salaire : 11.88 EUR de l'heure - Durée du contrat : Intérim d'une durée d'un mois - Horaires : 35 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. Compte Epargne Temps (CET) déblocable à - Compétences et formations attendues : - Expérience de 0 à 1 an dans un poste similaire - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Respect des consignes de sécurité Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement des opérations logistiques de notre client spécialisé dans le secteur de la logistique.
L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par son investissement auprès de ses apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Vous souhaitez partager votre expérience, n'hésitez pas à rejoindre notre réseau d'experts ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Formateur pour Adultes (H/F) sur notre site de St-Cyr (45) pour intervenir sur l'action Assistant Import Export en présentiel. Le poste est à pourvoir en CDD dès que possible jsqu'au 27/05/2026 à temps partiel (55%). Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. Nous recherchons un(e) formateur(trice) pour intervenir sur les blocs de compétences suivants : - Administration des ventes et des achats à l'international (en français et en anglais) - Optimisation des opérations logistiques internationales (en français et en anglais) - Support au développement commercial à l'international (en français et en anglais) Vos missions : - Accueillir les apprenants en formation - Préparer et animer des actions de formation collectives en intégrant des environnements numériques - Construire des parcours individualisés et accompagner les apprenants - Évaluer les acquis de formation des apprenants - Participer à la méthodologie d'élaboration du dossier professionnel (DP) et des titres blancs - Préparer et valider le titre professionnel Formateur Professionnel pour Adultes PROFIL SOUHAITÉ : - De niveau Bac à Bac+3, vous justifiez d'une expérience de formateur(trice) ou de conseiller(ère) en insertion sociale/professionnelle. - Vous avez le sens de la pédagogie - Bases de l'outil informatique - Sens du relationnel et écoute attentive COMPÉTENCES REQUISES : - Bonne connaissance du public adulte - Avoir une expérience significative de l'animation sur un public - Expérience de l'accueil, du conseil et de l'accompagnement individuel - Collaboration étroite avec l'équipe et les partenaires externes - Excellente connaissance du réseau local, du marché du travail local et de l'entreprise - Rigueur administrative et organisationnelle RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention Collective des OF (à partir de 2058.59 € mensuels bruts pour un temps plein ).
Vous effectuez la mise en place des produits, l'accueil des clients, le conseil et la vente. Vous pouvez préparer les produits de snacking. Vous entretenez votre poste de travail ainsi que les locaux. Travail le samedi et le dimanche, un week-end de repos par roulement avec les autres salariés. Lorsque vous travaillez du matin, les horaires sont : 6h-13h/13h30. Lorsque vous travaillez de l'après-midi, les horaires sont : 12h-20h.
Vous aurez pour mission de réaliser, en série, une partie ou la totalité des opérations de montage et d'assemblage d'articles de lingerie - sportwear et masques. Cette activité est réalisée sur différentes machines (piqueuse plate, surjeteuse) et différents matériaux souples, dans le respect des règles de sécurité, des critères qualité et de productivité. Effectuer l'entretien, le réglage courant des machines et la maintenance de 1er niveau. Procéder aux opérations de préparation et de montage d'un tout ou partie d'un article. Réaliser des opérations de finition : Surfilage et réalisation des finitions,...Évaluer le bien-aller du vêtement. Effectuer un contrôle qualité en cours et finale. Activité réalisée en atelier de production généralement exposé au bruit - Potentiellement l'activité peut requérir une station assise ou une station debout prolongées selon les machines utilisées. L'activité de production est organisée en îlots de 6 à 8 personnes.
CMONCDI (Filiale ACTUAL) recherche des candidats pour le poste de PREPARATEUR DE COMMANDES H/F Nous offrons une opportunité unique d'intégrer notre session de formation débutant le lundi 27.10.2025. Cette formation au métier de Préparateur de commandes comprend le passage du Caces R489 Cat 1B ainsi que des modules tels que Sauveteur secouriste du travail, Gestes et postures, et Equipier de première intervention. L'objectif est de vous fournir toutes les connaissances nécessaires pour évoluer en tant que Préparateur de commandes polyvalent. Cette formation se déroulera à Ingré du 27.10.2025 au 07.11.2025 puis chez notre client du 12.11 au 14.11 À la fin de la formation, une opportunité en CDI vous attend ! Soit à partir du lundi 17.11.2025 Si vous n'avez pas la possibilité d'intégrer cette première session, une deuxième formation débute lundi 17.11.2025 jusqu'au vendredi 28.11.25 - période chez notre client du 01 au 05.12.25 = signature de votre CDI dès le lundi 08-12-2025. Vous serez pris en charge durant toute la période de formation. Vous souhaitez être formé et évoluer dans le domaine de la logistique en CDI ! N'hésitez plus, contactez nous dès maintenant pour saisir cette opportunité exceptionnelle ! Pour cette formation, nous recherchons des candidats volontaires et dynamiques, à l'aise avec la langue française, les calculs de base et dans la communication. Des candidats ayants un projet long terme, une volonté de se stabiliser via un CDI. Mobile sur Saran, disponible en horaire 2*8 (1 semaine du matin / 1 semaine d'après midi)
Chauffeur placé sous l'autorité de l'Inspectrice d'Académie Directrice Académique des Services de l'Education Nationale : - Assurer les déplacements de Mme la DASEN et éventuellement des autres membres de l'équipe de direction. - Conduire la DASEN dans ses déplacements en assurant des conditions de sécurité optimales et en adaptant l'itinéraire et le temps de trajet aux circonstances locales (trafic, conditions météorologiques) pour garantir sa ponctualité. - Suivre quotidiennement l'agenda de la DASEN en lien avec le cabinet - Veiller au bon état du véhicule, à sa propreté et à son entretien : faire le plein d'essence, organiser son entretien courant, procéder au nettoyage intérieur et extérieur régulier - Assurer des missions d'appui à la DAFG en dehors des missions de chauffeur : livraison en circonscription, gestion du courrier, archives, . Conditions particulières d'exercice : - Relation avec les différents services de la DSDEN Profil recherché : Connaissances, savoir : - Détenir le permis de conduire A et B - Maîtrise du code de la route et conduite routière irréprochable - Connaissances techniques des véhicules automobiles Savoir-faire : - Expérience souhaitée dans la fonction de chauffeur dans une institution - Utilisation de l'agenda du service et du GPS - Capacité à travailler au sein d'une équipe Savoir-être : - Avoir le sens du service public, savoir être à l'écoute - Loyauté, neutralité, respect absolu de la confidentialité - Connaissance du fonctionnement de l'administration et de l'organisation du système éducatif et de ses partenaires institutionnels - Ponctualité - Grande disponibilité - Réactivité - Capacité d'adaptation et sens de l'organisation - Discrétion et courtoisie - Tenue vestimentaire correcte
Les missions du poste Le Geiq TL Val de Loire propose des contrats de professionnalisation de 12 mois. En contrat de professionnalisation, vous aurez d'abord 3 mois de formation au Titre professionel conducteur transport en commun sur route. Cela inclut : - le titre professionnel (diplôme niveau 3) - Permis D - FIMO A l'issu des 3 mois de formation, vous serez ensuite conducteur de bus/car jusqu'à la fin du contrat. Les missions sont les suivantes : - Le Conducteur de bus assure un transport sûr et confortable des passagers à travers la ville et les zones interurbaines. - Conduit des bus sur des itinéraires prédéfinis tout en respectant les horaires établis - Assure la sécurité des passagers durant le trajet - Vérifie l'état technique du véhicule avant le départ et signale toute anomalie - Vend et contrôle les titres de transport - Informe les passagers sur les itinéraires et les arrêts - Gère les situations d'urgence et les comportements difficiles des passagers A l'issu du contrat, un CDI en tant que conducteur de bus vous sera proposé si le contrat s'est bien déroulé. Le profil recherché Vous débutez ou re-débutez ? Vous souhaitez découvrir un nouveau métier et vous y former afin de pouvoir y décrocher un CDI ? Choisissez le contrat de professionnalisation de conducteur de bus ! Vous serez accompagnés durant les 12 mois de parcours qui vous rendront aptes à faire carrière dans les transports en commun. Vous maîtrisez le français et vous vous débrouillez en calcul mental. Vous êtes dynamique et voulez vous investir dans un métier d'avenir. - Flexibilité Horaires et disponibilité le WE - Permis B valide obligatoire - 21 ans minimum
l'EAM COS AMIS DE PIERRE recherche un(e) Moniteur(rice) d'Atelier en CDI à temps plein Sa mission consistera principalement à assurer l'accompagnement et le suivi quotidien des résidents internes du Foyer de Vie. Horaire de base avec week-ends. Salaire de base suivant CCN51 : 378 points + primes ségur, ancienneté et 5% décentralisée) Première expérience appréciée.
Depuis 1983, HYDROGEOTECHNIQUE, spécialiste de l'étude de sol et des fondations, est le partenaire des maîtres d'oeuvres, des maîtres d'ouvrages et des entreprises sur tous types de projets publics ou privés. ans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons pour HYDROGEOTECHNIQUE CENTRE un(e) sondeur/se de sol H/F en CDI rattaché à notre agence de Saint Jean De Braye proche d'Orléans (45). Avec des déplacements à la semaine ( lundi au vendredi ) Vos missions : * Préparer le matériel nécessaire aux différents chantiers. * Manipuler les équipements de forage tels que les tiges, tubes, etc., afin d'assurer le bon fonctionnement des machines. * Effectuer les prélèvements et les essais en extérieur, suivant les instructions de l'ingénieur. * Entretenir et maintenir en bon état le matériel de forage. * Travailler en extérieur, sous la responsabilité d'un chef d'équipe. * Participer à des déplacements réguliers sur différents chantiers en France. Profil recherché : Vous êtes une personne dynamique, rigoureuse, avec de bonnes capacités d'analyse et une maîtrise des bases de la sécurité au travail. Vous êtes titulaire d'un permis B (obligatoire), des permis BE, C, CACES ou AIPR seraient un plus. Idéalement, vous avez déjà une première expérience sur des chantiers de travaux publics ou en géotechnique, mais les débutants sont également les bienvenus. Vous aimez le travail en extérieur et souhaitez évoluer dans une entreprise avec de réelles perspectives de carrière. Type de contrat : CDI Salaire : À partir de 2000€ brut / mois Avantages : Mutuelle famille, prime de vacances, prime de productivité Prise de poste : Immédiate
Le poste : Votre agence Proman recherche des Hote de caisse/Conseiller en vente H / F pour des entrepots spécialisé dans le bricolage sur Saran et Olivet. Vos missions consisteront à : - accueillir et renseigner les clients - conseils clients - fidéliser le client - mise en rayon et port de charges Profil recherché : Vous êtes dynamique, souriant et ayant un bon sens du relationnel. Vous avez déjà une expérience dans le conseil et la vente. Vous n'avez pas peur de prendre des initiatives. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Recrutement du POSTE DE CHEF DE SERVICE CHRS et Service Logement (H/F), ORLEANS et son agglomération. A pourvoir dès que possible Missions principales : Dans ce cadre, le (la) chef(fe) de service gère, anime, évalue et développe les structures dont il/elle a la responsabilité dans le cadre de son affectation par délégation du Directeur d'Etablissement. Pilotage du projet d'établissement - Mettre en œuvre le projet d'établissement, assurer sa cohérence avec l'objet social et les valeurs de la Fondation de l'Armée du Salut ; - Organiser la coopération des membres de l'équipe dans le cadre des missions du CHRS et du service logement - Favoriser la circulation de l'information et mettre en œuvre les supports et outils adaptés ; - Animer et coordonner les liens avec les partenaires et réseaux associatifs de l'établissement et représenter, par délégation, le directeur dans ces instances externes ; - Superviser l'accompagnement social global des personnes accueillies (internant et externat) - Assurer le respect des règles de fonctionnement au sein de l'établissement ; - Garantir une démarche continue d'amélioration et adaptation des prises en charge et de l'accueil proposé ; - Appliquer les procédures régissant les relations avec les bénéficiaires ; - Informer le directeur d'éventuels dysfonctionnements au sein de la ou des structures. Gestion administrative et budgétaire - Gérer, répartir et planifier les moyens matériels et budgétaires du service ; - Contrôler et engager les dépenses concernant les comptes liés à l'activité ; - S'assurer que les conditions de travail des collaborateurs soient adaptées et conformes ; - Être garant de la mise en œuvre de la politique de sécurité des biens et des personnes au sein de l'établissement ; - Veiller à l'entretien, au bon fonctionnement et à la préservation du matériel et des locaux ; - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Encadrement d'équipe et gestion des RH - Veiller à l'efficacité, à la bonne organisation et à la cohérence des postes et de l'intervention de l'équipe ; - Accompagner et superviser le travail de ses collaborateurs avec bienveillance ; - Apporter un appui technique aux professionnels ; - Fédérer son équipe autour de valeurs communes ; - Établir les plannings et en assurer la mise en œuvre ; - Participer à la réalisation des fiches de poste et au recrutement de l'équipe ; - Réaliser les entretiens professionnels, proposer des pistes d'amélioration en fixant les objectifs ; - Identifier les besoins en développement des compétences des collaborateurs et proposer des formations et un accompagnement pour leur montée en compétences ; - Valider ou superviser les écrits professionnels (synthèses de suivi) ; - Prévenir et gérer les conflits entre les différents professionnels ; - Identifier les situations relevant de sanctions disciplinaires et contribuer à leur mise en œuvre en lien avec la direction des ressources humaines. Missions complémentaires - Veiller à la bonne tenue des indicateurs d'observation, d'évaluation des activités, en restituer les données ; - Participer à la mise en œuvre des processus d'évaluation du service ; - Alerter en cas de dysfonctionnements majeurs impliquant la responsabilité civile ou pénale, l'intégrité éthique ou politique de la Fondation de l'Armée du Salut. Par ailleurs, en lien avec le directeur, il/elle est associé (e) à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets et d'appels d'offre et participe aux différentes réunions initiées par la direction. Il/elle assure des astreintes selon un planning établi. Maîtrise de l'outil informatique Word, Excel, PowerPoint, et capacité d'adaptation aux logiciels utilisés de la Fondation de l'Armée du Salut (Octime, Teams RH, etc.). Pour candidater : CV et LM à omuhire@armeedusalut.fr
La Halte est une association à but non lucratif intervenant dans le secteur de l'AHI auprès des personnes en difficultés sociales Rémunération selon Convention Collective : Accords CHRS NEXEM (ex- SYNEAS, ex- SOP), reprise de l'ancienneté, revalorisation Laforcade - 3 jours de congés supplémentaires par trimestre (hors été) - Prise en charge transports en commun à 50 % + forfait mobilité durable, - Prise en charge de la mutuelle à 70 %, - Congés enfant(s) malade(s)
Le poste : Votre agence PROMAN BTP Orléans recherche pour l'un de ses clients 1 Inventoriste H/F. Vos missions consisteront à : -Contrôler la réception des commandes. -Réaliser l'inventaire demandé. Ce poste est à pourvoir du 08 au 18 décembre. Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play . Découvrir le métier : Inventoriste H/F Profil recherché : Le profil Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité et d'hygiène. Vous savez utiliser les outils pour votre métier et contrôler les normes de qualité. Vous savez vous organiser et respecter des délais. vous savez utiliser les outils informatique Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
dans le cadre d'un recrutement suite à un départ a la retaite, nous recrutons un conseiller en assurances H/F Missions : - conseil et vente : analyser les besoins des clients, proposer des solutions adaptées (assurance auto, habitation, santé, vie.....), conclure des contrats d'assurance et assurer le suivi des dossiers - gestion de la relation client : établir une relation de confiance avec les clients, répondre aux questions et préoccupations des clients concernant leurs contrats et assurer le service après-vente et gérer les réclamations - développement commercial : identifier de nouvelles opportunités commerciales, participer à des actions de prospection et fidélisation, contribuer à l'attente des objectifs de vente - veille réglementaire et technique : se tenir informé des évolutions du marché de l'assurance et des réglementations et participer a des formations pour développer ses compétences Compétences requises - compétences techniques : connaissance des produits d'assurance, de la règlementation - compétences relationnelles : capacité à écouter, à conseiller et négocier - compétences commerciales : sens de la vente et de la négociation
Vous êtes en charge de réaliser la vente de produits de boulangerie et pâtisseries selon la réglementation , les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'entreprise. Vous effectuez la mise en place du rayon, le rangement et l'entretien de la boutique (70%vente, 30% ménage) Vous accueillez et renseignez les clients et procédez à l'encaissement. Horaires variables .Magasin ouvert 7/7 .
Vous recherchez un nouveau challenge ? Vous voulez donner du sens à votre parcours ? Chez Keolis, nous faisons bien plus que de transporter les voyageurs : nous les accompagnons pour leur offrir une mobilité fluide, durable et inclusive. Acteur engagé du transport public, nous contribuons à transformer les territoires et à améliorer la qualité de vie des personnes. A Orléans, notre mission est claire : offrir la meilleure qualité de service aux 130 000 voyageurs du réseau TAO chaque jour. Pour y parvenir, notre filiale mobilise près de 730 collaborateurs engagés. Rejoignez-nous et devenez un acteur clé de cette aventure humaine et territoriale ! Chez Keolis Orléans, chaque trajet est une mission, chaque collaborateur est essentiel ! Votre mission : Rejoignez notre Direction Générale et apportez votre savoir-faire pour garantir une organisation fluide et efficace. Vos missions seront variées et stratégiques : Assurer la gestion de l'agenda, l'organisation des réunions clés Préparer les instances (comité de direction, ...) Garantir la fluidité des échanges en centralisant et diffusant les informations entre le siège, la direction locale et les équipes opérationnelles Faciliter les interactions avec les interlocuteurs externes (collectivités, partenaires) Prendre en charge la coordination administrative : suivi de budget, gestion de commande, facturations, rédaction de courriers et rapports Effectuer le suivi des tableaux de bord et du classement des dossiers pour contribuer à la performance et la fiabilité des processus Piloter l'administration des outils (gestion de courrier, archivage, GED) Jouer un rôle clé dans la communication des informations Prêt.e à relever le défi ? Vous êtes avant tout #Organisé.e #Rigoureux.se #Autonome #Adaptable Vous possédez un Bac +2/+3 (BTS Assistant.e de Direction, Licence gestion/administration). Vous avez une expérience de 3 à 5 ans dans une fonction similaire, idéalement en environnement multisites ou secteur public. Rejoindre Keolis, c'est aussi... Une équipe dynamique et bienveillante. Des missions variées et responsabilisantes. Un environnement stimulant et en évolution constante.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Employé de Gestion Logistique H/F situé sur Saran. Vos missions : Gérer les litiges selon les modes opératoires Distribution des tâches à une équipe Divers tâches administratives Travaille en lien étroit avec les chefs d'exploitation Manutention et palettisions Déchargement de camion (si possible caces1) Polyvalence sur activité transverse Les horaires : Horaires fixes du lundi au vendredi : 08H00/16H20 Prévoir une heure supplémentaire de 7 à 8H et de travailler les samedis et dimanches. Votre rémunération et vos avantages : Salaire : 11.65€ / heure Tickets restaurant + pourcentage de prime 13ème mois : dès 3 mois de mission Profil recherché : Le profil : - Vous êtes disponible sur du long terme - Vous avez déjà une expérience sur ce poste ou dans la logistique - Vous avez une connaissance en outils informatiques (INFOLOG, WMS, SAP, LMXT, REFLEX) - Vous avez votre CACES R489 1 Cette offre vous intéresse ? Ne perdez pas de temps POSTULEZ (avec un CV à jour) ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Une parfaite gestion des opérations de sécurité relatives au départ et à la bonne circulation, c'est la garantie que nos trains arrivent à destination à temps et en tout temps ! Impliqué(e), organisé(e), prudent(e), vous avez une approche "terrain" et cherchez un métier qui contribue à faire bouger les trains ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Définir, tracer et contrôler en temps réel les itinéraires des trains o Manoeuvrer les aiguillages et signaux o Veiller à la régularité du trafic En résumé, vous l'aurez compris, vous jouez un rôle essentiel dans l'optimisation et la sécurisation du trafic ferroviaire en assurant une coordination fluide entre les différents acteurs impliqués dans le processus ! Vous travaillerez au sein d'un poste d'aiguillages aux abords des voies, en autonomie ou en équipe. Lieu principal d'affectation : Les Aubrais / Orléans (45) Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs /ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses (https://bit.ly/3ZapWx8)) Ils / elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Coordinateur service client H/F basé à Orléans (45). CDI à pourvoir dès que possible Rattaché au Superviseur service client, vous avez pour missions : - Planification et suivi des interventions : - Planifier les interventions d'une équipe de techniciens, en tenant compte des compétences et des aléas ; - Suivre les plannings des interventions et alerter le responsable si nécessaire ; - Évaluer et programmer chaque maintenance préventive. - Avant-Vente : - Générer et suivre des devis pour des contrats de maintenance et des pièces ; - Créer et mettre à jour les comptes clients et fournisseurs dans le système ; - Compléter les formulaires de préqualification des clients ; - Répondre aux questions des clients concernant les produits et services. - Ventes : - Traiter les commandes clients dans les systèmes et collaborer pour les mises à jour nécessaires ; - Garantir l'application correcte des prix dans les systèmes ; - Gestion post-commandes : - Analyser et gérer les dossiers en attente (backlog) ; - Gérer les retours de matériel et les réclamations clients ; - Enregistrer et suivre les litiges liés à la qualité. Titulaire d'un Bac +2 minimum, vous justifiez de 5 ans d'expérience minimum dans des missions similaires (service client/planification/ordonnancement). La maîtrise de l'Anglais (écrit et oral) et un niveau avancé sur Excel sont indispensables pour ce poste. Attentes en matières de personnalité : - Communication - Organisation - Rigueur - Sens du service client Rémunération à négocier selon profil
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Vous réaliserez le transport sanitaire et l'accompagnement de patients vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous maitrisez la conduite VSL et ambulance. Aussi, vous devrez réaliser les démarches médico administratives, intervenir sur des urgences SAMU, procéder au nettoyage des ambulances, désinfection...
Votre principale mission est de VENDRE en étant à 100% à l'écoute de vos clients et de leurs envies ! La vente c'est quoi ? - Accueillir les clients et découvrir avec précision leurs besoins, - Argumenter, traiter les objections et convaincre, - Gérer le projet de A à Z : vérifier la faisabilité technique, passer les commandes, vérifier les délais, inaugurer la réalisation, - Constituer et développer un portefeuille de clientèle (prospection et relance). Chez Cuisinella vous êtes également un expert de la CONCEPTION ! La conception c'est quoi ? - Tenir compte des contraintes techniques de la pièce à aménager, - Lire les plans et prendre les mesures de la pièce, - Co-dessiner le projet en répondant à leurs besoins et en respectant leur budget !
Au sein de l'association, le DAME PEP ORLEANS a pour objectif d'accompagner de manière globale les enfants et jeunes de 12 à 20 ans handicapés ayant une déficience intellectuelle en prenant en compte les dimensions éducatives, sociales, professionnelles et thérapeutiques. Pour ce faire, il doit fournir une éducation et une formation spécialisées adaptées aux besoins de ces jeunes. Nous recherchons pour cet établissement un Assistant de service social (H/F) dans le cadre d'un CDI à temps complet dès que possible. Les Missions pour ce poste : Sous l'autorité de la Direction de l'établissement, l'Assistant de service social (H/F) a pour principales missions de : - Entrer en relation / se mettre à disposition des personnes et recueillir des éléments de connaissance permettant la compréhension de sa demande, - Evaluer la situation en tenant compte des potentialités des familles et de son environnement, - Gérer la liste d'attente, - Accueillir téléphonique des usagers, - Assurer un rôle de coordination des partenaires autour du projet global de l'enfant, - Informer les familles sur les procédures, les différents acteurs, l'accès aux droits, à la santé, - Participer à la régulation sociale ou familiale de situation de tension ou de dysfonctionnement, - Assurer une veille documentaire, rédiger des rapports d'activité, contribuer à la professionnalisation des étudiants en formation, - Apporter un appui spécifique à des professionnels du champ éducatif, social ou médico-social. Le Profil recherché : Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'assistant de service social, vous avez idéalement une connaissance du secteur médico-social. Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles et d'écoute, vous portez un intérêt pour l'accompagnement de personnes en situation de handicap. Vous disposez d'une grande capacité de communication et faites preuve de patience avec les enfants et adolescents. Vous appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve de créativité et d'initiatives dans le respect du projet de l'établissement ou du service. Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui. Vous respectez le secret professionnel et l'obligation de discrétion. Vous êtes détenteur(trice) du permis B. Nous vous offrons : Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité. Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante. Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement. Des actions de formations régulières. Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes. Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ? Rejoignez-nous !
Nous recherchons notre futur Encadrant Technique Maraîcher Logistique pour un poste sur notre jardin d'Orléans. La structure : L'association Solembio (http://www.solembio.org) porte un chantier d'insertion en maraîchage biologique sous la forme d'un Jardin de Cocagne à Orléans. L'association a pour mission de favoriser l'insertion sociale et professionnelle de personnes éloignées de l'emploi. La production maraîchère est commercialisée sous forme de paniers hebdomadaires livrés aux adhérents dans des points de dépôt ainsi qu'au sein de la boutique de l'association. L'encadrant technique évolue sous la responsabilité de la directrice, selon les préconisations de la cheffe de culture et en lien étroit avec les accompagnatrices socio-professionnelles. Les missions : - Logistique : Assurer la logistique générale de l'activité de vente (ponctuellement) et des paniers : Préparer, organiser, superviser, étiqueter et conditionner Organiser et contrôler les livraisons des paniers Réceptionner les produits des producteurs Suivi des stocks légumes, des stocks transformation, des denrées Participer à l'entretien du matériel Ranger dans la zone de stockage Contrôler la marchandise et faire suivre l'information Respecter les normes d'hygiène et sanitaire - Encadrement : Assurer l'encadrement des salariés en insertion Encadrer les équipes de salariés en insertion : transmettre les consignes et objectifs de travail (exigences de délais, indicateurs quantitatifs et qualitatifs) Faire appliquer les règles de bonnes conduites et de sécurité Former et transmettre les techniques et gestes professionnels Contrôler le travail, valoriser et recadrer le cas échéant Participer à la construction du projet professionnel - Administratif : Tenir et ajuster les plannings d'activités des chauffeurs Tenue des fichiers de stocks Assurer la gestion et la préparation des commandes - Vie associative : Participation aux évènements institutionnels et de représentations (AG, salons, etc.) Participation globale à la vie du jardin en coopération avec l'ensemble de l'équipe - Profil Formation agricole, logistique et encadrement Expériences réussies dans ce type de poste Expériences dans l'insertion et/ou IAE serait un plus Capacité de grande autonomie, sens de l'organisation et de rigueur Esprit d'initiative, d'équipe, sens des relations Maîtrise de l'outil informatique CACES 1 B serait un plus Compétences - Connaissance des végétaux - Planification des chantiers - Ecoute active - Techniques d'entretien - Aisance relationnelle Caractéristiques du poste - Poste à pourvoir en février 2026 - Poste à temps plein - Astreinte weekend et jours fériés (ventilation, arrosage et récoltes en saison) : en moyenne 1 weekend sur 6 Salaire - Salaire brut : Niveau 285 A de la convention. 2014€ + indemnité dimanche et jours fériés Merci d'adresser : lettre de motivation + CV
Vous serez amené(e) à vendre, à effectuer l'encaissement, à effectuer une mise en rayon et entretien du magasin Horaires: Mardi : 9h à 13H30 puis de 17H à 19H Mercredi: même horaires Jeudi: 10H30 à 13H30 puis 17h à 19H Vendredi: Comme le jeudi Samedi: de 7H à 13H30 Puis repos durant 2 jours et demi (de samedi après-midi à lundi inclus) Profil avec 1 an d'expérience et dynamique et souriant aimant travailler en équipe tout en respectant la ponctualité
Numéro de la boulangerie: 0238532553
Adecco Onsite est à la recherche d'un-e Gestionnaire Administration des Ventes (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de génératrices électriques, située à Saint-Jean-de-Braye (45800). Ce poste en intérim, d'une durée de 2 mois environ est à pourvoir au plus vite. Vous travaillerez à temps plein, avec des horaires de journée, dans un environnement dynamique et collaboratif. En tant que Gestionnaire Administration des Ventes, vous serez au cœur des opérations commerciales et administratives. Votre rôle consistera à gérer les commandes clients, suivre les livraisons et assurer la facturation, tout en maintenant une communication fluide avec les différents services internes. Vous serez également responsable de l'utilisation des outils informatiques tels que SAP et autres outils internes pour optimiser les processus de vente. La connaissance des incoterms sera un plus. Si vous êtes curieux-se, rigoureux-se et passionné-e par le domaine du commercial international et de l'industrie, ce poste est fait pour vous ! Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour gérer les imprévus et les changements. - Sens du service client : pour garantir une satisfaction optimale des clients. Compétences techniques - Maîtrise de l'anglais : pour faciliter les échanges internationaux. - Utilisation des ERP : pour optimiser les processus de vente. - Applications SAP : pour une gestion efficace des commandes et des livraisons. Indemnité de transport. Horaire de journée avec plages variables. Idéalement, vous justifiez d'une formation de niveau Bac +2 ou +3 dans le domaine commercial, export, supply chain... Rejoignez-nous et participez activement au succès de notre client. Postulez dès maintenant pour saisir cette opportunité ! Adecco Onsite s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons une personne rigoureuse et motivée pour intégrer notre équipe sur de Semoy (45) Vous être dynamique, un esprit d'équipe, votre connaissance des réseaux sociaux et des logiciels de création serait un atout pour notre Société. Nous offrons un poste en CDI à temps plein à pourvoir de suite.
Notre agence Adéquat IS SARAN recrute pour son client des préparateurs de commandes H/F pout son client basé à Ingré dans le secteur de la logistique. Accessible en transport en commun ! Sous la responsabilité de votre chef d'équipe vos missions sont les suivantes : Préparer les commandes en suivants les bons de commande Assurer la réception des marchandises Etiqueter les produits Assurer le rangement et la propreté de la zone de travail De la polyvalence est à prévoir Horaires : Du lundi au vendredi Prévoir des heures supplémentaires, travaille les samedis et dimanches Travaille principalement sur des horaires d'équipe (2*8) Le Profil Adéquat Personne motivée et débutant ok La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont des atouts appréciés. Cependant, si vous avez l'envie d'apprendre, les personnes débutantes sont également les bienvenues ! Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat IS SARAN recrute pour son client des préparateurs de commandes H/F pout son client basé à SARAN dans le secteur de la logistique. Accessible en transport en commun ! Sous la responsabilité de votre chef d'équipe vos missions sont les suivantes : Préparer les commandes en suivants les bons de commande Assurer la réception des marchandises Etiqueter les produits Assurer le rangement et la propreté de la zone de travail De la polyvalence est à prévoir Horaires : Du lundi au vendredi Prévoir des heures supplémentaires, travaille les samedis et dimanches Travaille principalement sur des horaires d'équipe (2*8) Le Profil Adéquat Personne motivée et débutant ok La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont des atouts appréciés. Cependant, si vous avez l'envie d'apprendre, les personnes débutantes sont également les bienvenues ! Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##
Notre agence Adéquat IS SARAN recrute des profils sur des manutentionnaires et préparateur de commandes. Missions du manutentionnaire : - Port de charges/emballage et chargement/déchargement de camions, - Conditionnement/étiquetage des produits, - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Missions du préparateur de commandes : - Réception de marchandises, - Utilisation d'une scanette afin de préparer des commandes, Profil : - Débutant accepté, - Faire preuve d'organisation et de ponctualité - Le poste nécessite de travailler en équipe - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##-##-##-##-## . Adéquat, simplement pour vous !
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du service, l'engagement et la responsabilité. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + variable (primes / objectifs, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION : Poste basé à Olivet (Orléans-Sud) LA MISSION : Vous accompagnez via la prestation Activ'créa (EMG), de manière individuelle et collective, un public de demandeurs d'emploi à explorer la création/ reprise d'entreprise comme solution de retour à l'emploi. Accompagnement & dynamisation : -Vous accompagnez les candidats dans l'exploration de l'opportunité entrepreneuriale comme solution de retour à l'emploi en vous appuyant sur des techniques de créativité et d'orientation pour faire émerger des idées de projets. -Vous les accompagnez ensuite dans l'élaboration et la validation d'un projet professionnel, réaliste et réalisable construit à partir de leurs propres ressources & aptitudes. -Enfin, vous les aidez à mettre en place un plan d'action précis et cohérent, pour un repositionnement professionnel pertinent. -Vous êtes aussi en mesure d'informer les candidats sur les différents dispositifs de formation et leurs financements. -Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, animer une communauté de pairs et de réseau. Vous souhaitez promouvoir ce dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires porteurs de projets entrepreneuriaux vers la réussite #en présentiel et en distanciel. -Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. Autonomie & rigueur: -Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL : -Issu.e d'une formation supérieure (Bac+3 minimum) dans le domaine de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle. -Vous avez également une expérience d'au moins 3 ans dans le champ de la transition professionnelle avec de l'accompagnement à la création/reprise d'entreprise. Ainsi le monde de l'entrepreneuriat (partenaires et dispositifs pouvant être mobilisés), les étapes d'un projet de création/reprise d'entreprise, les méthodes et outils d'organisation et de gestion de projet n'ont aucuns secrets pour vous ! Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration : on vous aiguille, on vous conforte, on vous outille et on vous aide à développer votre pratique. Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleures qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain, venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, * Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Description de l'entreprise Fondé en 2025 avec déjà plus de 100 ans d'expérience, RYDGE Conseil c'est la nouvelle référence du conseil aux entrepreneurs ! Chaque jour, nos 4 500 Rydgers, répartis dans 200 bureaux partout en France, accompagnent plus de 100 000 clients - dirigeants de TPE, PME et ETI- pour transformer leurs ambitions en réalité grâce à une approche 360° au travers de 4 grands métiers - conseil, expertise comptable, gestion sociale et avocats - soutenus par nos fonctions transverses. Notre mission ? Entreprendre ensemble en confiance. Entreprendre aux côtés de nos clients entrepreneurs. Ensemble, parce que nous sommes une équipe, un collectif à toutes épreuves. En confiance, parce que notre relation est authentique et que nous maitrisons l'art et la science du conseil. Rejoindre RYDGE Conseil, c'est intégrer un collectif soudé qui valorise l'autonomie et l'initiative. Ici, chacune de vos décisions fait réellement la différence, vous avez l'opportunité de tracer votre propre voie et de contribuer directement au succès des entrepreneurs qui façonnent l'économie de demain. ALORS, PRENEZ DE L'AVANCE, VENEZ ÉCRIRE L'AVENIR AVEC NOUS : VENEZ RYDGER ! Description du poste De chez vous ou du bureau et sous la responsabilité d'un responsable régional back-office, vous êtes en charge du support administratif des ventes, dans une logique d'amélioration continue permanente. Vous intervenez sur les missions suivantes : - Assurer la réalisation des différentes étapes administratives du cycle de vie d'une mission client - Gérer les demandes régionales reçues : les analyser et recueillir les informations nécessaires afin de pouvoir les traiter, les suivre et les documenter dans l'outil de suivi jusqu'à leur résolution - Assurer la bonne transmission des données client entre les différents outils (CRM et logiciel de facturation notamment) - Prendre en charge la facturation clients et réaliser les démarches dans le logiciel de facturation - Préparer et envoyer les rapports à destination des clients internes du périmètre géré Qualifications Vous êtes titulaire d'un formation minimum BAC+2 en gestion administrative et justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire, dans un environnement digital, en cabinet ou dans une société de services. Vous avez le sens du service client et de l'organisation. Vous appréciez travailler en équipe. Vous savez prioriser et organiser votre activité, ce qui vous permet de vous intégrer pleinement et de vous épanouir dans environnement dynamique et en transformation. Enfin, vous maitrisez le Pack Office et êtes à l'aise avec les logiciels de facturation. De manière générale, vous avez une appétence forte pour les outils digitaux. Informations complémentaires Modalités de travail : - Localisation : Orléans - Type de contrat : CDI - Mode travail : Hybride - Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N'attendez plus, rejoignez un environnement de travail de qualité où le sens du collectif est clé.
Rejoignez Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout. Nos équipes innovent chaque jour pour contribuer à un accès à une alimentation saine et naturelle, source d'équilibre et de bien-être. Comme nous, exprimez votre passion pour la cuisine au sein d'une entreprise qui incarne des valeurs humaines fortes et qui valorise la réussite par le collectif et le collaboratif. Et si on cuisinait Ansamble ? Rejoignez l'aventure humaine Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout au service d'une restauration engagée, saine et naturelle au plus près des territoires. Ansamble recherche un(e) cuisinier(ère) pour l'un de ses restaurants scolaires situé à ORLEANS (45). Contrat : CDI intermittent scolaire Horaires : 7h-14h30 Nombre de repas préparés sur le site : 900 Nombre de collaborateurs sur site : 10 Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Cuisinier(ère). Vous jouez un rôle essentiel dans l'expérience client. Vous avez la charge de la confection des plats dans le respect des fiches techniques et vous dressez les produits que vous avez préparés tout en vous assurant de la netteté des présentations. Sur le self, vous accueillez et servez vos convives, tout en les conseillant dans leurs choix. Découvrez en vidéo le métier de cuisinier chez Ansamble : Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle ? Et si on cuisinait Ansamble ? Les avantages proposés : 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant Avantage en nature sur les repas Plan d'épargne PERCO Compte Epargne Temps Accès prestations du CSE (Comité Social et Economique) Mutuelle et prévoyance avantageuses Possibilité de place(s) en crèche Possibilité d'évolution Convention collective de la restauration collective Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Votre sens du service client est une véritable source d'inspiration et vous appréciez le travail collaboratif. Au quotidien, vous créez des liens avec vos convives et vos collègues, ce qui vous permet de vous épanouir pleinement. De formation BEP-CAP cuisine, vous aimez aussi transmettre votre savoir-faire, tout en ayant des missions et des responsabilités variées.
Rejoignez Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout. Nos équipes innovent chaque jour pour contribuer à un accès à une alimentation saine et naturelle, source d'équilibre et de bien-être. Comme nous, exprimez votre passion pour la cuisine au sein d'une entreprise qui incarne des valeurs humaines fortes et qui valorise la réussite par le collectif et le collaboratif. Et si on cuisinait Ansamble ?
Vous accueillez et renseignez des clients sur les conditions de séjour, les formalités, les prix et les possibilités d'accueil d'un établissement d'hébergement hôtelier selon la charte qualité et la politique commerciale de l'établissement. Vous travaillez 5 jours par semaine, planning variable selon l'organisation. Vous avez deux jours de repos à définir avec l'employeur. Travail le week-end possible. Prise de poste immédiate.
Hôtel ibis styles 7 rue d'aquitaine 45 380 La Chapelle Saint Mesmin h6916@accor.com
Téléconseiller en fidélisation client (H/F) - Interim - Expérience exigée Vous avez de l'expérience en relation client ? Vous rayonnez par téléphone comme personne ? Vous savez vous montrer à l'écoute, positif(ve) et persévérant(e) ? Devenez conseiller clientèle (H/F) pour un leader mondial de la relation client à distance. Important : ce poste n'est pas ouvert aux stages ou alternances. Vos missions : - Accompagnement client : émettre des appels afin de fidéliser vos clients. - Satisfaction client : répondre aux appels entrants en apportant des solutions efficaces et adaptées à chaque problème. - Traitement des demandes : suivi administratif, facturation, gestion des informations et réclamations. Votre profil : - Vous n'avez pas votre pareil pour répondre aux besoins clients. - Vos anciens managers le confirmeront : vous aimez conseiller, accompagner et savez vous adapter en permanence en fonction des attentes. Vous cochez aussi toutes les cases suivantes : - Expérience réussie (minimum 6 mois) dans la relation client : centre d'appels, conseil client en magasin, réception/accueil. - Élocution parfaite : votre expression orale en français est irréprochable. - Aisance rédactionnelle : vous rédigez sans fautes d'orthographe. - Disponibilité totale : vous êtes disponible immédiatement pour un contrat à temps plein (35h/semaine) sur toute la durée de la mission. Conditions : - Contrat : intérim renouvelable. - Temps plein 35h/semaine. - Lieu : Fleury-les-Aubrais (45400). - Poste 100% sur site, pas de télétravail. - Rémunération : 11,93 € brut par heure. - Primes : primes de performance et d'assiduité pour valoriser votre implication. Postulez dès maintenant et commencez une nouvelle aventure professionnelle !
Votre principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, vous secondez le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, votre présence en surface de vente est indispensable auprès de vos équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, vous prenez en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers vos missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de vos équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL * qualités organisationnelles et sens des responsabilités * réactif(ve), dynamique et sens du commerce ? Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Missions : - Garantir la qualité et l'adaptation du cadre de vie au projet d'établissement - Accompagnement social dans la quotidienneté des personnes hébergées en lien avec les partenaires - Accompagnement social et budgétaire des personnes logées - Aider à déterminer les axes de l'accompagnement, avec les moyens les plus adaptés à la réalité de la situation des résidents en lien avec les partenaires - Etre le relais social des partenaires, mettre en œuvre le suivi et réaliser le bilan annuel de la résidence - Accompagnement vers le logement autonome des personnes accueillies en CHRS et en résidence sociale en fonction de leurs difficultés sociales, administratives budgétaires, etc. - Assurer la gestion locative de la résidence en lien avec le Service de Gestion Immobilière de l'Activité Cohésion Sociale - Assurer les conditions matérielles de l'accueil et de la sortie des résidents - Participer aux réunions de services en lien avec les professionnels des autres dispositifs de l'orléanais de l'Activité Cohésion Sociale Compétences et formations : Diplôme D.E.E.S ou D.E.C.E.S.F ou D.E.A.S.S Licence professionnelle « Intervention sociale option accompagnement de publics spécifiques ou accompagnement social ». Connaissance des dispositifs d'accompagnement social au logement dans le champ de l'insertion. Aisance relationnelle Autonomie, rigueur, qualités rédactionnelles Permis de conduire indispensable
L AIDAPHI développe des actions et accompagnements en direction des personnes en situation de handicap, de dépendance ou en difficulté d insertion sociale ou économique, au titre de la prévention, du dépistage, du soin, de l éducation, de la protection de l enfance, de la formation professionnelle, de l aide par le travail et la réinsertion, en vue de leur épanouissement. L'AIDAPHI assure la gestion, l animation et la coordination de plus de 60 dispositifs, établissements et services.
Les missions qui vous attendent en quelques mots ? Sous l'autorité du responsable du secteur magasin de la cuisine centrale, vous participerez à la mise en œuvre de la production des repas. Vous serez en charge de la réception, du contrôle et du stockage puis au prétraitement des denrées en amont de la production chaude et froide selon les règles HACCP et du service. Vous participerez à la préparation des dotations hebdomadaires pour les unités de soins et les EHPADS. L'équipe que vous allez rejoindre Le poste est proposé au sein du service de la restauration, rattaché à la Direction Achats et de la logistique. L'équipe de la restauration est chargée de la production des repas pour les patients, les résidents et du personnel avec un effectif de 95 agents avec des compétences diversifiées d'agent polyvalent de restauration, magasinier, agents de production, administratif. Ce poste est fait pour vous si vous êtes : Organisé, rigoureux et méthodique, autonome dans votre travail avec le sens du travail en équipe. Réactif, communicatif et ponctuel. Les particularités du poste : - Horaires du poste et rythmes de travail de 6h00 à 14h00 ou de 7h00 à 15h00 - Jours de travail du lundi au vendredi repos hebdomadaire samedi/dimanche - Type de poste : CDD/CDI/mutation/détachement - Début souhaité dès que possible - Rémunération : en fonction de l'expérience.
Notre agence recherche pour l'un de ses clients, un agent logistique en agro-alimentaire H/F. Votre principale mission : Préparation de commande avec caces 1 Profil : - Possession du caces 1 - Bonne compréhension de la langue française - Savoir compter - Port de charges jusqu'à 25kg - Bon savoir être attendu Poste basé sur St cyr en val en horaires de journée Travaille 3 Samedi par mois - heures supplémentaires récurrentes - Travail à 10 degrés Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !
Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !
Le poste : Missions principales : Conditionnement de pièces préparation des colis. Ce poste nécessite d'être titulaire du ou des CACES : -CACES R485 cat 2 -CACES R489 Cat 3 &5 si possible Horaires : 35h journée (7h x 5 jours Profil recherché : Agent de conditionnement pour les expéditions H/F Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un agent de conditionnement pour les expéditions H/F ayant une expérience significative dans l'industrie, notamment en préparation de colis et conditionnement. Une disponibilité immédiate et sur du long terme est souhaitée pour ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'un accueil en hébergement type maison, dans la métropole orléanaise, pour maximum 6 jeunes, âgés en moyenne entre 10 et 14 ans, avec des difficultés familiales, nous recherchons des animateurs (H/F) Séjours : - Week-ends (du vendredi soir au dimanche soir) - Vacances scolaires Les animateurs auront en charge la vie quotidienne, l'accompagnement des jeunes dans les activités et les sorties Profil recherché : - Etre majeur - Etre titulaire du BAFA ou avoir une expérience professionnelle auprès de jeunes - Etre en capacité d'assurer la sécurité physique, affective et morale des jeunes accueillis - Sont acceptés les animateurs avec peu ou pas d'expérience avec ce type de public à condition de posséder les qualités suivantes : qualité relationnelles, disponibilité, motivation, dynamisme, Aux séjours auxquels ils participeront, les animateurs seront nourris et logés et devront dormir les nuits sur place. Contrat d'Engagement Educatif (contrats d'animateurs de centre de vacances)
La Ville de Saran recherche Une Auxiliaire de Puériculture (Poste à Temps complet) SARAN, commune de 16 866 habitants (5eme ville du département), est située au nord de la métropole Orléanaise, à l'orée de la forêt d'Orléans et de la Beauce. Le développement de la ville s'est fait dans le respect des grands équilibres et de la qualité de vie. La création de nombreux équipements publics, sociaux, culturels, sportifs. renforcent sa réputation de ville où il fait bon vivre. Le service Petite Enfance est en charge de l'accueil des enfants âgés de deux mois et demi jusqu'à la rentrée scolaire. La structure municipale des P'tits Loups offre deux types d'accueil : - La crèche collective (accueil collectif à temps complet, temps partiel ou quelques heures), - La crèche familiale (accueil au domicile des assistants maternels municipaux). L'équipe pluridisciplinaire constituée de puéricultrices, éducatrices de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, assistants maternels, pédiatre, psychologue, garantit la qualité de la prestation et la prise en charge globale du jeune enfant en lien avec sa famille. Des ateliers, spectacles et sorties complètent l'action d'éveil et de développement psychomoteur des enfants accueillis par les professionnels petite enfance. Missions principales : Accueil des parents : - Savoir écouter, conseiller, orienter informer et transmettre aux les parents - Participer à l'accueil des familles dans la structure (adaptations et bilans) Accueil des enfants : - Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Observer, identifier et respecter les besoins de chaque enfant et y répondre. - Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique - Être responsable du groupe d'enfants de 2 mois et demi à 3 ans - Veiller à la santé et à la sécurité de l'enfant - Favoriser le développement de l'enfant et sa confiance en lui. Divers : - Assurer l'ouverture et la fermeture de la structure. - Assurer l'entretien et le rangement du matériel et du linge spécifique aux enfants. - Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil - Participer à l'encadrement des stagiaires - Être polyvalente et disponible pour le service Contraintes spécifiques du poste : - Horaires : Lundi au vendredi de 7 h 15 à 18 h 30, (variables selon les besoins du service, le planning des unités), soit 7 heures consécutives avec une demi-heure de pause repas ou 7 heures non consécutives avec deux heures de pause de 13 h à 15 h Disponibilité en soirée pour des réunions et le samedi matin pour des activités spécifiques.
L'académie d'Orléans-Tours recrute un(e) agent(e) de maintenance dès que possible jusqu'au 23 décembre (susceptible d'être prolongé). Apporter un soutien logistique aux missions des services du rectorat. Exécuter un ensemble d'activités concourant au bon fonctionnement matériel des sites du rectorat. Activités principales : Participer aux opérations de logistique, manutention et déménagements de services. Effectuer des opérations de transport de matériels, de mobiliers, de documents. Mise en place de salles de réunion Entretien des locaux : o Assurer les réparations de 1er niveau sur les installations sanitaires, thermiques, serrurerie, électricité. Montage de mobiliers. o Pose de revêtements sols et murs Respecter les règles de sécurité sur les interventions. Maintenance courante (électricité, plomberie, menuiserie, peinture.) Maintenance préventive et corrective courante Entretien des espaces verts Entretien du jardin, taille de haies. Entretien et suivi du véhicule de service Manutention, réception des grosses livraisons, acheminement du papier dans les services, déménagement de bureaux, installation de mobilier, transport à la déchetterie Sécurité des bâtiments Ménage occasionnel dans certains locaux (sites extérieurs) Conditions particulières d'exercice : Diversité des tâches et polyvalence nécessaire Contraintes horaires Il peut être amené à réaménager des locaux (cloisons, faux plafonds, mobilier.), installer les équipements techniques et réaliser les travaux de finition (revêtement de sol, peinture, installation sanitaire, etc...) Profil recherché : Permis B indispensable - pour la conduite du véhicule de service Niveau C.A.P dans la filière maintenance du bâtiment Savoir : Compétences techniques dans la maintenance, l'entretien des locaux (différents corps de métiers) et l'entretien des espaces verts. Utilisation des outils et les produits nécessaires à la réalisation des travaux Autonomie dans le poste et grande polyvalence Capacité à diagnostiquer rapidement une panne et de proposer une solution corrective Habilitation électrique souhaitée Capacité à organiser son travail et à rendre compte de son activité Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Respect des règles de discrétion, de réserve et de confidentialité Connaître les règles de sécurité des biens et des personnes (Plan Vigipirate, PPMS, DUERP.) et les appliquer Savoir être : Bonne présentation Posture debout prolongée Rigueur et disponibilité Bon sens relationnel et organisationnel Savoir gérer l'imprévu et savoir rendre compte Capacité d'adaptation et de travailler en équipe Respecter les règles de discrétion, de réserve et de confidentialité
La région académique Centre-Val de Loire recouvre géographiquement les 6 départements de l'académie d'Orléans-Tours soit : le Cher (18), l'Eure-et-Loir (28), l'Indre (36), l'Indre-et-Loire (37), le Loir-et-Cher (41) et le Loiret (45) et il y a 25 bassins de proximité. Pour en savoir plus, https://www.ac-orleans-tours.fr/la-region-academique-122465 DSDEN du LOIRET
Mission Rattaché au Directeur Général des Services Adjoint - Ressources, vous avez pour mission de l'assister dans l'exercice de ses fonctions, faciliter la coordination des activités du pôle ressources et assurer le suivi administratif, logistique et documentaire. Vous contribuez à la fluidité des échanges internes et externes. Activités principales Appui à l'organisation et à la planification : - Gérer l'agenda du DGS Adjoint Ressources (organisation des réunions, entretiens et déplacements) et assurer la gestion de sa boîte mail fonctionnelle ; - Organiser les réunion (élaboration de l'ordre du jour, logistique, réservations, convocations des participants, préparation des dossiers) ; - Suivre les échéances et priorités du pôle ressources. Gestion documentaire et administrative : - Rédiger et mettre en forme les courriers, notes, comptes rendus et documents administratifs ; - Organiser et gérer le classement physique et numérique des documents ; - Gérer le suivi de la signature des parapheurs et leur diffusion. Communication et coordination : - Assurer l'interface entre le DGS Adjoint Ressources et les structures de l'université ; - Diffuser les informations pertinentes aux interlocuteurs internes et externes ; - Contribuer à l'actualisation des espaces collaboratifs (intranet, bases de données). Accueil et orientation : - Accueillir et orienter les interlocuteurs internes et externes ; - Traiter les appels téléphoniques et les courriels, prioriser les demandes. Organisation des déplacements : - Organiser les déplacements professionnels du DGS Adjoint Ressources : ordres de mission, réservations (transport, hébergement), suivi des remboursements. Qualité et projets transversaux : - Structurer et actualiser les procédures, tableaux de bord et outils de pilotage associés ; - Appuyer la planification et le suivi des projets transversaux (jalons, échéances, livrables) à l'aide d'outils de gestion de projet ; - Anticiper les besoins, alertes et points de coordination pour faciliter la prise de décision ; - Être force de proposition pour optimiser l'organisation, les méthodes de travail et la diffusion d'une culture qualité au sein du pôle ressource. PROFIL RECHERCHÉ Formation et expérience professionnelle Formation Bac à Bac+2 orientée vers l'assistanat de direction ; Maîtrise des techniques de prise de notes ; Appétence pour la rédaction et la mise en forme de comptes rendus de réunion ; Bonne maitrise des outils bureautiques. Compétences et qualités requises Maîtriser les modes de communication écrite ou orale ; Savoir rédiger des comptes rendus de réunion ; Savoir gérer son activité dans un calendrier contraint, faire face aux situations d'urgence ; Savoir faire preuve d'initiative et savoir rendre compte ; Savoir s'adapter aux changements ; Être capable de suivre et respecter les échéances et de gérer les priorités ; Savoir partager l'information et communiquer sur cette information ; Adapter sa posture et ses méthodes aux interlocuteurs et aux situations.
VOS MISSIONS - Rechercher et estimer des biens immobiliers à vendre ou à louer. - Assurer la promotion de ces biens auprès d'acquéreurs potentiels. - Effectuer des visites avec une clientèle ciblée. - Suivre régulièrement son portefeuille clients vendeurs et acquéreurs. - Assurer le suivi des dossiers. - Participer activement à la vie de l'équipe. - Contribuer au développement du CA de l'agence. - Veiller à la satisfaction client et au respect des normes de qualité. VOS COMPÉTENCES - Dynamique, volontaire, challenger, sens de l'écoute, goût prononcé pour la prospection, empathie. VOS FORMATIONS / EXPÉRIENCES Le catalogue des formations ERA auxquelles vous participerez vous permettra d'acquérir l'ensemble des compétences métiers ( technique, juridique et commerciale). Multiples possibilités d'évolution au sein du réseau tant au niveau interne qu'au niveau externe.
Rejoignez une équipe engagée pour l'autonomie des personnes déficientes visuelles en région Centre-Val de Loire. Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet associatif porteur de sens, dans un cadre de travail respectueux, innovant et collaboratif La FDVA (La Fédération Déficiences Visuelles & Autonomie) recrute un(e) Chef(fe) de service dans le cadre du développement de ses activités et de la transformation de son SAVS en SAMSAH. Venez participer à une aventure humaine et associative unique, au cœur d'un projet innovant pour l'autonomie et la citoyenneté des personnes déficientes visuelles. Notre Fédération agit dans toute la région Centre-Val de Loire pour améliorer la qualité de vie des personnes aveugles ou malvoyantes. En 2024, plus de 500 personnes ont été accompagnées par nos équipes, au travers de dispositifs spécialisés. L'ensemble des services est réuni au sein de la Maison de la Déficience Visuelle et de l'Autonomie (MDVA), véritable pôle ressource régional. Les services de la FDVA : - Le SAVS - Accompagnement Basse Vision (interventions à domicile et sur site) - Le CICAT - Évaluation, information et conseil sur les aides techniques - Le PNT - Service numérique basse vision (actions individuelles et collectives) - Le Guichet SIO-DV - Information et orientation Handicap Visuel (Loiret) - L'Habitat inclusif - Appartements tremplins vers l'autonomie - L'École de chiens guides du Centre - première école implantée en région (en développement) Le poste de Chef(fe) de service : un rôle stratégique En lien direct avec la direction et en binôme avec la Cheffe de service "basse vision", vous aurez un rôle central dans la coordination des équipes et le pilotage des projets de service. Votre mission est d'assurer l'organisation, la qualité et le développement des services proposés, dans le respect du projet associatif et des valeurs de la FDVA. Vos missions principales 1) Management et encadrement des équipes - Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire (éducateurs spécialisés, ergothérapeutes, psychomotriciens, orthoptistes, IADV, personnel administratif). - Assurer l'organisation et la répartition des missions au sein des équipes. - Soutenir les professionnels dans leur pratique quotidienne et garantir la cohésion d'équipe. - Organiser et animer les réunions d'équipe régulières et les temps de coordination inter-services. 2) Pilotage et mise en œuvre du projet de service - Déployer et suivre le projet de service en cohérence avec le projet associatif de la FDVA. - Assurer la mise en œuvre opérationnelle des orientations stratégiques définies par l'association. - Contribuer à l'évaluation et à l'adaptation continue du projet en fonction des besoins repérés et des évolutions du secteur. 3) Organisation et coordination des activités - Élaborer et suivre les plannings, répartir les missions et gérer les priorités. - Optimiser l'organisation des interventions (domicile, site, territoire régional). - Garantir la continuité et la qualité du service rendu aux usagers. 4) Suivi RH de proximité et développement des compétences - Assurer les entretiens annuels et professionnels des salariés. - Identifier les besoins en formation et contribuer à la montée en compétences des équipes. - Accompagner les parcours professionnels et favoriser la qualité de vie au travail. 5) Partenariats et représentation institutionnelle - Représenter l'association auprès des institutions (ARS, Conseil Départemental, MDPH, structures partenaires). - Développer et entretenir un réseau partenarial au niveau départemental et régional. - Contribuer aux actions de sensibilisation, d'information et de communication sur le handicap visuel. 6) Appels à projets et développement de l'offre - Participer à la rédaction des appels à projets, en lien avec la direction. - Suivre les financements
La société Seni recherche pour une mission de longue durée, un agent de nettoyage polyvalent. Mission: remise en état à la l'aide d'une monobrose dans les locaux de nos clients Horaire: 8h00 - 12h00 / 13h00 - 16h00
