Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Jean-de-la-Ruelle située dans le département 45. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 11 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Jean-de-la-Ruelle. 139 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 45 - Orléans, 45 - ORLEANS, 45 - OLIVET ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
En renfort de l'équipe en place, au sein d'une boutique spécialisée en vente d'article de maroquinerie et bagagerie, vous assurez : -la réception de marchandises, -la vente conseil, -la mise en rayon -le dépoussiérage des étagères Vous travaillerez du lundi au Samedi avec 1 repos fixe à mettre en place à la signature du contrat . Amplitude horaire d'ouverture du magasin 10h 20h.
Présentation de la fonction : Rattaché(e) au Responsable d'exploitation du site de Tours, pour assurer le transport et la livraison des produits sanguins et d'organes. Vous travaillerez de jours et parfois de nuit et serez amené à réaliser des week-ends, jours fériés et des astreintes. Afin de répondre aux astreintes, nous recherchons une personne qui habite à proximité d'Orléans (20-25mins) et ayant une bonne connaissance géographique de la région Centre Val de Loire. Vous effectuerez des tournées avec des véhicules de type 20m2 équipés de compartiments frigorifiques. En tant que transporteur de produits précieux de première nécessité votre travail et votre sérieux contribuera à sauver des vies. En tant qu'ambassadeur/ambassadrice de l'établissement vous incarnerez l'excellence du service client. Missions : - Garantir le respect des procédures en termes de maintien en température des produits transportés. - Répondre aux demandes et aux questions des clients de manière professionnelle et courtoise - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer un service optimal. Points forts : - Formation interne prévue à l'embauche, - Prime de paniers repas jour et panier repas nuit selon la convention collective, - Prime de Nuit - Prime d'assiduité 35€ brut/mois avec redistribution à partir de 6 mois d'ancienneté. - Heures supplémentaires, - Plannings établis 2 semaines à l'avance, Points faibles : - Manutention et port de charges - Plannings roulants - Horaires décalés Type d'emploi : CDI
Texte descriptif de l'offre : Affecté au sein du pôle « instruction de droit commun » du bureau du séjour de la préfecture du Loiret, le chargé d'instruction s'assure de la complétude du dossier et analyse la recevabilité sur le plan réglementaire des demandes de titres de séjour. Il est attendu de l'agent d'être organisé, force de propositions et de mettre en œuvre les directives données par sa hiérarchie concernant les dossiers qui lui sont confiés. Les missions sont les suivantes : - Instruction des demandes de titres de séjour complexes (première demande et renouvellement). - Rédaction de divers courriers ainsi que de fiches de situation en lien avec l'instruction des demandes de titres de séjour. - Rédaction de réponses diverses aux demandes des usagers par mail et par voie postale - Rédaction des décisions d'accord ou de refus de délivrance de titres de séjour - Contrôle de certaines demandes de titres de séjour
Texte descriptif de l'offre : Affecté au bureau du séjour de la préfecture du Loiret, le chargé d'instruction analyse la recevabilité des demandes de régularisation des ressortissants étrangers au titre de l'admission exceptionnelle au séjour (circulaire du 23 janvier 2025 dite « RETAILLEAU »). L'agent est amené à accueillir les ressortissants étrangers au guichet et à rédiger une diversité de documents administratifs. Il est attendu de l'agent d'être organisé et force de propositions et d'appliquer les directives données par sa hiérarchie concernant les dossiers qui lui sont confiés le tout dans le respect de la déontologie et de la charte qualité. Les missions sont les suivantes : Mission d'accueil : -Accueil des usagers dans le cadre de l'actualisation de leur dossier de demande de régularisation -Aide au renouvellement des récépissés de demande de titre de séjour. Mission d'instruction : -Instruction des dossiers de demandes d'admission exceptionnelle au séjour -Élaboration de fiches de situation et de proposition de décision à l'adresse du corps préfectoral ; -Rédaction des décisions favorables (courrier d'accord) et défavorables ( portant obligation de quitter le territoire français) -Suivi statistique des demandes d'admission exceptionnelle au séjour. -Utilisation des moyens de prévention et de lutte contre la fraude à l'identité et documentaire - Application des règles de prévention et de lutte contre la fraude interne
Vous souhaitez rejoindre une entreprise avec des valeurs humaines fortes ? Rejoignez Jefferson et l'équipe du Patapain d'Olivet et devenez Vendeur & préparateur ! Patapain c'est une entreprise de restauration à la française, indépendante et familiale. Ce qui nous rend unique : une offre gourmande qui conjugue viennoiserie, restauration, barista et événements traiteur, un concept design, imaginé pour le confort des clients et une démarche RSE qui prend soin de l'environnement, et des gens bien qui font Patapain Vous épanouir dans vos missions : Vous aimez accueillir et conseiller nos clients pour leur proposer le produit qui sait ravir leurs papilles. Au sein de l'atelier cuisine de votre restaurant, vous préparez les recettes de notre offre restauration et pâtisserie et prenez soin de leur présentation en vitrine. Vous assurez l'entretien de l'espace client pour offrir un accueil convivial dans un environnement agréable. Dès votre intégration, l'équipe vous accompagne dans la réussite de votre parcours de formation. Poste : CDI temps plein. Les avantages Une remise personnelle de 20% sur les achats en Patapain Des bonus et des challenges 2 jours de repos consécutifs Des soirées Team Building CSE Profil Nous recrutons des personnalités, pas des profils ! Vous êtes souriant, dynamique, organisé et vous aimez apprendre de nouvelles choses chaque jour. Votre sens du contact et votre capacité d'adaptation vous permettent de vous épanouir au sein d'une équipe. Vous appréciez les journées qui ne se ressemblent pas, avec un planning différent chaque semaine.
1. Missions : Sous la responsabilité du/de la responsable de service, il/elle assure le traitement et le suivi des courriers, le classement et l'archivage des dossiers, ainsi que le suivi administratif des enfants accompagnés via le logiciel DUI. Il/elle contribue à la fluidité des échanges internes et externes et veille à la qualité du service rendu. 2. Coopération interdisciplinaire Le/la secrétaire administratif(ve) travaille en lien étroit avec les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire (psychologue, éducateur, coordonnateur pédagogique, psychomotricien) et participe à la coordination logistique de l'activité mobile. Sa rigueur, sa discrétion et sa capacité à prioriser les tâches sont essentielles au bon fonctionnement de l'équipe. Il/elle contribue à maintenir un environnement de travail structuré et soutenant pour les professionnels. 3. Relation avec les familles Interlocuteur(trice) de premier niveau pour certaines familles, le/la secrétaire administratif(ve) représente une interface humaine, accessible et rassurante. Il/elle accueille les appels téléphoniques et les demandes avec professionnalisme, oriente vers les bons interlocuteurs et veille à la confidentialité des informations. Il/elle participe indirectement à la qualité de l'accompagnement, en garantissant une communication fluide et respectueuse avec les familles et les partenaires. 4. Veille scientifique et innovation Dans une logique d'amélioration continue, il/elle contribue à l'optimisation des outils de gestion, à la veille administrative (notamment règlementaire), et à la modernisation des pratiques documentaires. Compétences et formations : Titulaire d'un diplôme de niveau 4 (baccalauréat) Gestion avancée du Pack Office et des outils informatiques Très bonne maîtrise de l'orthographe et de la grammaire Discrétion, rigueur et sens du travail en équipe Capacité d'initiative, d'autonomie et d'organisation dans le travail Connaissance du secteur médico-social privilégiée
Comment votre expertise en organisation et gestion administrative se traduit-elle dans un rôle d'Agent administratif (F/H) épanouissant ? Dans un environnement collaboratif, le/la titulaire du poste veille à la gestion efficiente des prestations en santé et à la communication avec les parties prenantes. - Assurer le traitement minutieux des dossiers de remboursement des adhérents et des professionnels de santé - Garantir une réponse précise aux demandes des interlocuteurs internes et externes par téléphone, courrier ou mail - Coordonner les opérations administratives liées aux liquidations de prestations en respectant les procédures établies - Contribuer activement à l'amélioration continue des processus de gestion des prestations - Participer à la documentation et à la mise à jour des fichiers administratifs pour une traçabilité optimale des opérations Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: CDD - Durée: 6/mois - Salaire: 24000 euros/an
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Description du poste : En tant que chauffeur livreur (H/F) en messagerie, vous serez responsable de la livraison de colis et de marchandises auprès de nos clients. Votre mission principale sera d'assurer un service de livraison rapide et fiable, tout en garantissant un excellent service client. Missions : -Effectuer les livraisons et les ramassages de colis selon les plannings établis. -Charger et décharger les marchandises en respectant les consignes de sécurité. -Assurer l'entretien courant du véhicule et signaler toute anomalie. -Utiliser les dispositifs de traçabilité (scanners, applications, etc.) pour le suivi des livraisons. -Interagir de manière courtoise et professionnelle avec les clients. Profil recherché : Expérience préalable en tant que chauffeur livreur en messagerie appréciée. Sens de l'organisation et rigueur Présentation soignée et bon sens du relationnel. Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes Conditions : Horaires : Temps plein, du lundi au vendredi de 9h à 17h00 Départ du pole 45 à Saran
Nous sommes à la recherche d'une personne pour une poste d'employé(e) commercial libre service à temps complet. Horaires variables
Vos missions : - Vous serez amené a accueillir les clients et leurs fournir se qu'ils désirent - Conseil sur différents produits - Vous serez amené a manipuler de l'espèce et encaissement CB - Remplissages des rayons , entretien du poste de travail, gestion des stocks contrat de 40 h 6J/7J Horaire Lundi jour de repos Mardi au vendredi de 6h15 - 13h00 samedi de 7h15-14h dimanche de 7h15-13h30
Animateurs-trices pour les maisons pour tous F/H CDD juillet et/ou août 2025 Direction de la politique des quartiers prioritaires Contexte du poste Les maisons pour tous sont des lieux ouverts aux habitants des quartiers politiques de la ville. Une programmation diverse et variée, résultante du travail de préparation des équipes des Maisons Pour Tous, est co-construite avec les habitants pour proposer des activités. Vous avez des capacités d'animation et êtes force de proposition pour garantir un accueil de qualité. Vos qualités relationnelles vous permettent de travailler avec tout type de publics et de proposer des activités de loisirs, sportives. Missions / Activités - Accueillir tous les publics : familles, adultes, adolescents et enfants, - Proposer, organiser un programme d'activités et accompagner les projets, - Organiser et encadrer des animations, - Animer des ateliers, - Accueillir les intervenants, les partenaires, - Animer et maintenir la dynamique de groupe (tout public et toutes formes de groupes). Compétences requises Savoirs : - Techniques et outils d'animation, Psychologie et sociologie (quartier, territoire...). Savoir-faire : - Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics, - Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics, - Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe, - Construire et développer une démarche coopérative de projet, - Respecter la discrétion professionnelle, - S'adapter à son interlocuteur. Savoir-être : - Adaptation, capacité à travailler en équipe ; - dynamique, à l'écoute, polyvalence, ponctualité, disponibilité, enthousiaste. Spécificités du poste - Du lundi au vendredi, 36h par semaine avec horaires décalés et en soirée. - Permis B apprécié. - BAFD ou équivalent - Localisation des Maisons Pour Tous : Jean Gabin : Quartier CLOS DE LA GRANDE SALLE Jean Vilar: quartier ANDRILLONS ORMES DU MAIL Jacques Tati : quartier LIGNEROLLES
Renseignements auprès de Zachia Tacherifet, directrice de la politique des quartiers prioritaires au 02 38 71 93 54 Candidature à adresser (CV, lettre de motivation) à : Madame la Maire de Fleury-les-Aubrais Place de la République - 45400 FLEURY LES AUBRAIS ou par mail à l'adresse suivante : recrutement@ville-fleurylesaubrais.fr
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions - Transport de personnes pour le compte de l'Administration Pénitentiaire. - Gestion des marchandises : réception, déplacement et suivi. - Polyvalence terrain : entretien des espaces verts, peinture, petites réparations et soutien logistique. Profil recherché - Permis D valide obligatoire. - Rigoureux(se), organisé(e) et responsable. - Sens du service et bonne capacité d'adaptation pour gérer la polyvalence. Casier judiciaire vierge Travail réalisé au sein de la prison, directement en zone de détention, dans le respect strict des règles de sécurité de l'Administration Pénitentiaire. Poste à pourvoir dans l'immédiat - Lundi au vendredi - Horaires de journée - Longue durée. Rejoignez-nous dès à présent et profitez du programme de fidélité Staffmatch C'est très simple : plus vous travaillez, plus vous cumulez des bonus ! Avec 4 statuts, de Bronze à Platinium, notre programme vous récompense tout au long de vos missions.
À propos de Staffmatch : Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.
Missions et responsabilités : Au sein d'une équipe de travail dynamique, vous serez en charge de l'accompagnement des ménages orientés par le 115, uniquement composés de femmes seules ou avec enfants, dépourvues de logement et en situation de précarité. Vos principales missions seront : l'accueil, l'écoute, l'orientation, l'animation, le soutien, l'information et l'entretien des lieux. Vous devrez effectuer des déplacements avec le véhicule de l'association. En fonction des plannings, vous travaillerez en journée, en soirée, week-end et jours fériés par roulement. Compétences : - Accueillir, accompagner et rassurer les hébergées dans leur quotidien. - Animer et mettre en œuvre les projets et activités collectifs. - Accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne (cuisine, ménage, démarches administratives de base, etc.). - Actualiser les informations mises à disposition des hébergées. - Analyser la situation et les besoins des personnes accueillies. - Se former et s'adapter aux besoins des hébergées. - Comprendre et se repérer dans l'organisation du système social. - Assurer un suivi d'activité et rendre compte des actions mises en place. - Veiller à l'entretien des logements, du bâtiment et des espaces extérieurs. Horaires : Du lundi au vendredi sur la plage 8h-22h30, un week-end sur deux et jours fériés Dispositif / Lieu : Centre d'Hébergement d'Urgence, OLIVET
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Manpower TOURS TERTIAIRE MOS CECL recherche pour son client un Chargé d'accueil banque Polyvalent (H/F) Dans ce cadre, vous vous épanouissez dans votre métier et vous développez vos compétences en réalisant les missions suivantes : -Accueillir les clients et prospects au téléphone et en agence -Assurer la vente de produits liés à la stratégie de la banque -Réaliser les opérations courantes de banque au quotidien -Accompagner la clientèle et l'aider à utiliser les nouveaux automates Sans oublier le respect des procédures internes et du secret bancaire. Vous serez amené(e) à réaliser ces missions dans différentes agences de l'agglomération d'Orléans. Vous changerez d'agence régulièrement en fonction des besoins. Vous avez une formation BAC2 minimum, vous avez déjà une première expérience similaire ou en clientèle. Poste ouvert aux débutants du secteur bancaire. Vous êtes de profil organisé(e), autonome et vous avez un bon relationnel avec vos clients. Permis et véhicule obligatoire. Vous avez le sens du service client, la fibre commerciale et le sourire dès le matin. Postulez ! Alors ? envie de découvrir un nouvel environnement ?
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Chargé d'accueil banque (H/F) La collaboration avec Manpower, c'est bénéficier d'avantages tels que des équipes à votre écoute, un suivi de carrière personnalisé, une appli simple et pratique, 2 CSE et d'autres avantages encore ! En même temps, Vous réalisez votre mission au sein d'une enseigne bancaire reconnue, dynamique et innovante. Dans ce cadre, vous vous épanouissez dans votre métier et vous développez vos compétences en réalisant les missions suivantes : -Accueillir les clients et prospects au téléphone et en agence -Assurer la vente de produits liés à la stratégie de la banque -Réaliser les opérations courantes de banque au quotidien -Accompagner la clientèle et l'aider à utiliser les nouveaux automates Sans oublier le respect des procédures internes et du secret bancaire. Vous avez une formation BAC2 minimum, vous avez déjà une première expérience similaire ou en clientèle. Poste ouvert aux débutants du secteur bancaire. Vous êtes de profil organisé(e), autonome et vous avez un bon relationnel avec vos clients. Vous avez le sens du service client, la fibre commerciale et le sourire dès le matin. Postulez ! Alors ? envie de découvrir un nouvel environnement ?
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un Chef d'équipe logistique (H/F) en CDD. -Assurer l'organisation et le rangement des zones de stockage. -Réceptionner et effectuer le pointage des livraisons de matières premières et marchandises. -Préparer les commandes clients pour expédition. -Effectuer les livraisons quotidiennes auprès de notre client principal. -Gérer les expéditions via les plateformes Tendron et Chronopost. Vous justifiez d'une première expérience d'un an minimum sur un poste similaire ? Vous avez les CACES ? Alors n'hésitez plus et candidatez ! A noter : Statut AM Horaires de journée du lundi au vendredi
Au sein d'une maison médicale pluridisciplinaire où exercent 3 médecins généralistes, 4 spécialistes, des infirmières et 1 diététicienne, vous effectuez l'accueil des patients, de secrétariat, le courrier, la mise à jour des dossiers des patients. Vous prenez les rdv sur les logiciels (Weda, Maia). Travail 1 samedi par mois. Expérience exigée comme secrétaire médicale.
Dans un magasin spécialisé en café et thé du centre ville, vous serez chargé/e d'accueillir, conseiller notre clientèle. De leur vendre nos produits et réaliser l'encaissement et les emballages. Vous veillez à l'état de propreté de la surface de vente et de votre zone de travail. Formation assurée dans le cadre de la POEI. Postes à pourvoir à Orléans et à Saran.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) assistant(e) administratif(ve). Sous la responsabilité du service facturation, les missions qui vous seront confier sont les suivantes : - Gestion des litiges, et des retours ; - Gestion des bons de livraisons auprès des transporteurs et de chauffeurs . - Toutes autres tâches liées à l'activité du service administratif ; Ce poste est sur des horaires de journée. Pour ce poste, nous sommes à la recherche d'une personne disposant d'une première expérience sur un poste en administratif dans le secteur de l'industrie ou de la logistique. Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile.
Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !
Adecco Meung sur Loire recherche pour son client, un ripeur (H/F) pour une mission de travail temporaire, poste à pourvoir rapidement, le départ peut se faire du dépôt de Bucy St Liphard ou du dépôt de Chaingy, ce qui nécessite que vous soyez véhiculé (e) Vous assurerez : - la collecte des déchets - port de charges - manutention Horaires : 4h-13h ou 11h-20h Travail de week-end possible Taux horaire : 12.42€ + primes
Vous serez chauffeur livreur pour rejoindre notre équipe pour effectuer des livraisons pour des enseignes renommées telles que Leroy Merlin et Brico Dépôt etc du lundi au samedi. Vous devrez être capable de charger un camion en vous référant à l'ordre de livraison, tout en vous assurant que les marchandises sont bien sécurisées. Une bonne maîtrise d'une application téléphonique est également requise pour suivre les livraisons et optimiser les trajets. Le poste peut impliquer la livraison de charges lourdes, notamment des cuisines, du carrelage, du parquet, etc. Il est important d'être en mesure de livrer ces articles dans la pièce de choix du client, ce qui peut nécessiter de monter plusieurs étages. Dans certaines situations, les livraisons peuvent également se faire en pied de camion.
Au sein de l'association nous vous proposons un contrat à durée déterminée d'insertion de 4 mois renouvelable 5 fois en tant que chauffeur-livreur / chauffeuse-livreuse. Cette offre est réservée aux personnes éligibles à l'insertion par l'activité économique (IAE), vous devez vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller référent (France travail, Mission locale, RSA, assistant social...) Sous la responsabilité de la responsable logistique et en étroite collaboration avec les équipes d'agents logistiques, vendeurs en magasin et assistants commerciaux vous aurez pour missions principales : - Préparer et charger les appareils dans le véhicule - Effectuer les livraisons au domicile des clients et le retrait des anciens appareils - Assurer la mise en service des appareils vendus - Donner des conseils techniques et d'utilisation des appareils à la clientèle - Identifier les trajets en fonction des consignes de livraison et vérifier les documents (adresses, horaires.) - Renseigner les supports de livraisons Collecte : - Collecter les D3E ménagers et professionnels - Renseigner les données de suivi des enlèvements et des livraisons - Etiquetage des appareils collectés à la semaine Missions annexes : - Gestion des flux sortants (déchetterie) - Entretien du camion et des outils de travail Missions exceptionnelles : - Soutien et renfort de l'activité globale de l'entreprise - Savoirs de bases (lire, écrire, compter) - Habiletés manuelles - Comprendre et appliquer les consignes Contrainte : Port de charges lourdes
Prenez part à la gestion efficace des stocks en assurant le suivi rigoureux des produits et leur préparation pour livraison immédiate . - Réceptionner, stocker, et préparer les produits pour une livraison rapide sur chantier - Contrôler la qualité des produits reçus et gérer l'inventaire pour prévenir les ruptures - Assurer l'entretien de l'entrepôt et la maintenance de premier niveau des équipements de magasinage Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Poste basé à SAINT DENIS EN VAL (45560) au Sud-Est de la métropole d'Orléans CDI avec période d'essai Missions principales : Accueil & standard - Accueil physique - Accueil standard téléphonique - Traitement des mails Administratif général - Montage des dossier administratifs en réponse aux appels d'offres (marchés publics) - Rédaction des mémoires techniques en réponse aux appels d'offres (marchés publics) - Création des fiches références des affaires de l'agence - Suivi des fiches affaires de l'agence - Suivi des attestations pour références de l'agence - Rédaction des courriers, bordereaux d'envoi et autres supports écrits relatifs aux projets en cours - Dépôt des dossiers de permis de construire dématérialisés sur les plateformes dédiées - Suivi des demandes complémentaires et enregistrement des autorisations d'urbanisme - Etablissement du panneau de chantier - Gestion du classement et de l'archivage - Gestion des agendas - Gestion des fournitures Suivi administratif des marchés - Rédaction et vérification des contrats et avenants de maitrise d'œuvre - Etablissement des notes d'honoraires - Rédaction et vérification des marchés de travaux et avenants des entreprises - Contrôle de la validité des documents administratifs des entreprises Suivi de chantier et facturation - Etablissement des certificats de paiement des situations mensuelles de travaux (en lien avec la personne en charge du suivi de chantier) et dépôt sur CHORUS PRO pour les marchés publics - Etablissement des Décomptes Généraux Définitifs - Suivi des libérations de retenus de garantie - Suivi des tableaux de suivi administratif et financier des chantiers en cours Clôture de chantier - Etablissement des procès-verbaux de réception des travaux et des levées des réserves - Récolte, contrôle et enregistrement des Dossiers de Récolement Compétences requises : - Maîtrise du Pack Office 365 : Word, Excel, PowerPoint. - Maitrise de la plateforme AWS pour les dossiers d'appels d'offres - Maitrise de la plateforme CHORUS PRO pour les marchés publics - Bonne expression écrite et orthographe soignée - Connaissance du secteur de l'architecture / construction - Rigueur, sens de l'organisation, autonomie - Aisance avec les outils numériques et les plateformes dématérialisées (la maitrise de l'IA est un plus) Ce que l'on vous propose : - Un poste à pourvoir immédiatement - Une équipe sympa d'âges variés en renouvellement à la suite du départ d'un associé et l'entrée d'un nouveau - Une grande variété des projets publics et privés (logements neufs et à rénover, équipements publics, bureaux, locaux d'activités.) - De l'autonomie, de la transversalité et des responsabilités Rémunération : - Suivant compétence et temps de travail 35h Compétences : - 3 à 5 ans minimum
Etude de Commissaires de Justice recherche un/e secrétaire polyvalent/e. le poste est à pourvoir immédiatement. Vous aurez notamment en charge la préparation des actes détachés, le passage des actes au répertoire, les relances de factures. Profil recherché : Maîtriser les outils bureautiques (Word), organisé et rigoureux dans son travail. Vous travaillerez 35 h/semaine sur 4,5 jours. Salaire : 1900 € brut + primes occasionnelles
Exigence, accompagnement, engagement et esprit d'ouverture se rencontrent pour façonner l'éducation de demain : Bienvenue au Cours Saint Charles ! Sous tutelle diocésaine, nous sommes un établissement catholique sous contrat d'association avec l'Etat, labellisé pour son ouverture internationale. 95 professeurs et 99 salariés encadrent actuellement nos 1600 élèves, de la maternelle à la terminale. Envie d'en savoir plus ? Visitez notre site web : http://www.stcharles-orleans.com Nous recherchons à compter du lundi 25 août 2025 un(e) assistant d'éducation à temps plein pour le lycée. Sous l'autorité de la directrice du lycée et sous la responsabilité de la CPE vous aurez la mission d'assurer l'encadrement éducatif des lycéens dans l'établissement scolaire : -Surveillance des entrées / sorties, de la cour, du restaurant scolaire -Mise en oeuvre d'une relation éducative avec les élèves -Secrétariat de vie scolaire : Gestion des appels téléphoniques, messages, absences / retards, distribution de documents -Surveillance d'étude, de permanence, d'examens -Prise en charge d'un groupe d'élèves ou d'apprenants -gestion des passages au restaurant scolaire -Participation dans la mise en oeuvre d'animation. -Assistance au Cadre d'éducation
Au sein du service Gestion Prévoyance, vos missions seront : - Traiter les demandes de prestation dans le respect des délais, - Vérifier la fiabilité et conformité des données avant traitement du dossier, - Détecter les risques de non-conformité, - Conseiller et accompagner les clients et les assurés via différents canaux (téléphone, mail .), - Contribuer à l'amélioration continue de notre confort opérationnel et relationnel. AVANTAGES : Mutuelle et prévoyance financées à 100% par l'employeur, Avantages CSE Participation aux bénéfices Tickets restaurants Postes à pourvoir dès que possible Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
Au sein de l'association nous vous proposons un contrat à durée déterminée d'insertion de 4 mois renouvelable 5 fois en tant que préparateur / préparatrice de véhicules. Cette offre est réservée aux personnes éligibles à l'insertion par l'activité économique (IAE), vous devez vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller référent (France travail, Mission locale, RSA, assistant social...) Vous aurez pour missions : - Activité de nettoyage intérieur et extérieur o Aspirer en profondeur shampoing complet des textiles habitacle et coffre o Effectuer le nettoyage des plastiques intérieurs + baume (plastique/cuir) + vitres o Dépoussiérer les plastiques, nettoyage et nourrissant des seuils intérieurs o Nettoyer les grilles d'aération/interstices, les vitres o Laver la carrosserie, appliquer la cire déperlante o Nettoyer les jantes o Dépoussiérer le seuil et l'intérieur des portes - Travaux complexe o Vérifier et mettre à niveau la pression des pneumatiques o Vérifier l'état des balais essuie-glace o Remettre à niveau du liquide lave-glace o Effacer les rayures au polish o Rénover les optiques o Désodoriser / Désinfecter l'habitacle o Détacher la sellerie : (tissus, velours, cuir) o Vérifier sans remise à niveau : Liquide de frein, Huile moteur et Liquide refroidissement - Accueil, service client et gestion du matériel o Accueillir et renseigner le client o Prendre les informations clients o Encaisser les clients particuliers o Conseiller le client o Être capable de visualiser l'état du véhicule lors de sa prise en charge o Gerer le stock et le matériel
Agent de service hospitalier au sein d'un EHPAD de 80 résidents. Vous effectuerez l'accompagnement de la personne âgée : toilette, douche, habillage, change... Vous effectuerez aussi l'entretien des locaux communs et des chambres des résidents. Service du repas en salle à manger et distribution des plateaux. Vous travaillerez soit : - du matin 06h45/14h15 - ou du soir 13h45/21h15 un week end sur deux.
Les Contrats Adulte-Relais sont des contrats aidés par l'Etat. La personne recrutée doit satisfaire à différents critères d'éligibilité : - être âgé/e de 26 ans ou + - être sans emploi - résider en quartier prioritaire de la ville. Ce contrat permet de mettre en place un projet professionnel pour trouver un emploi durable. MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES : - Assurer une médiation sociale de proximité et une action de prévention et de régulation de la paix sociale - Assurer une veille technique sur les bâtiments communaux et d'habitation appartenant au bailleur, relever les dégradations volontaires, les incidents techniques et d'en faire un rapport détaillé - Aider les habitants à entrer en contact avec les services municipaux, du bailleur et de leurs partenaires ou relayer leurs demandes auprès des services concernés - Aller à la rencontre du public pour instaurer un dialogue et établir des échanges ; renseigner et orienter (publics jeunes et adultes, habitants, commerçants.) - Repérer les risques de conflits et tenter de les résoudre par le dialogue - Rappeler les règles élémentaires de vie en société, sensibiliser au civisme - Se rendre auprès des personnes démunies et en détresses pour leur apporter un réconfort et les rassurer, alerter les services sociaux compétents - Diffuser les différentes informations utiles aux habitants (emploi, activité sociale.) - Participer aux réunions de coordination et de pilotage, rendre compte oralement et par écrit - Participer aux réunions proposées par les partenaires tels que la prévention spécialisée, l'Espace Emploi Formations, les Maisons pour tous - Participer aux évènements du quartier et de la ville (Fête de la musique, repas de quartier, unisson .) - Accompagner les habitants dans l'accès au droit, dans leurs démarches et les orienter vers les services compétents - Ecouter et soutenir - Lutter contre la délinquance et toutes sortes d'incivilité - Saisir le rapport journalier sur le logiciel médiation pro COMPETENCES ET QUALITES REQUISES : - Aptitude développée au dialogue, à l'écoute et à la négociation (Sociabilité et diplomatie) - Capacité à faire face à des situations humaines, techniques complexes et à gérer les situations conflictuelles - Maîtrise de soi - Maîtrise du français écrit et oral et de l'outil informatique - Sens du travail en équipe et disponibilité - Discrétion, confidentialité et devoir de réserve. - Connaissance de l'environnement des quartiers d'habitat social Disponibilité et souplesse des horaires - travail en soirée et le week-end. Horaires actuels à titre indicatif : Mercredi et jeudi de 15h30 à 23h, vendredi de 16h à minuit, samedi de 19h à minuit, dimanche de 17h à 21h
Le poste : Votre agence Proman Logistique à Orléans recherche des conditionneurs sur ligne H/F pour un entrepôt logistique spécialisé dans le cosmétique situé à Saint Jean de la Ruelle. Le poste est polyvalent et consiste à faire : - Mise en cartons - Emballage - Mise en box - Création de coffrets - Etiquettage - Rangement de palettes Horaires: horaire en journée Poste à pourvoir dès que possible en intérim. Profil recherché : Vous avez une première expérience dans ce domaine ou dans la logistique. Vous êtes polyvalent(e) et n'avez pas peur à travailler sur un rythme soutenu alors n'hesitez plus postulé. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Le siège régional POINT P CENTRE recherche son/sa nouvel Responsable Offre Stock en CDI. A ce titre, tes missions seront : Faire appliquer la stratégie de lenseigne dans les plans de stock des agences ; Garantir la qualité de loffre stockée ; Être la clé dentrée unique des agences sur loffre stockée ; Analyser et faire progresser la qualité de loffre et du stock des agences. Selon son affectation, le responsable offre et stock sera à même de : SECURITE Appliquer les consignes de sécurité et les gestes et postures Être vigilant envers les nouvelles recrues, et les accompagner OFFRE Déployer loffre stockée dans les agences ; Piloter le taux de conformité entre le plan de stock cible et le plan de stock agence, le taux de non-conformité entre le plan de stock agence et le plan de stock cible et le respect des affectations locales (taux maxi) & des interdictions exceptionnelles ; Garantir le respect des préconisations obligatoires et des plans nation ; Afin de maintenir la qualité de loffre dans les agences, planifier et animer les revues de performance agence de loffre (RPA), et piloter les actions correctives, avec le merchandising région si besoin ; Assurer linterface région/nation pour le déploiement de loffre ; Animer la phase amont sur la partie opérationnelle (op commerciales, ventes, comm, appro, tarif) et passer le relais au responsable expertise pour laval. STOCKS Supporter les agences dans la maîtrise des stocks pénalisants et réservés, en identifiant les articles non retenus à loffre, en anticipant les retours fournisseurs, BLN si besoin, Campagne de dons, en proposant des solutions découlement ou de cessions inter-agences, et en supportant les opérations de déstockage ; Sous la supervision de son manager, négocier avec les fournisseurs les conditions de reprises des stocks en collaboration avec les responsables expertises ; Se coordonner avec les équipes supply chain région pour avoir les bons paramétrages Mercure, les bons liens RSA et assurer a remontée des infos des agences (CDS/ATC/TCA/VI) vers les responsables expertises. Ce poste est-il fait pour vous ? COMPETENCES Connaitre loffre et des cycles de vie des produits Connaitre les fondamentaux de la Supply Chain et gestion de stocks Faire preuve de capacités danalyse de données Maitriser de IAXX, Iris et Excel
Le poste : Votre agence Proman Logistique à Orléans recherche des préparateurs de commandes Caces 1 H/F pour un entrepôt logistique. Vos missions consisteront à : - Préparation de commandes CACES 1 - Chargement / Déchargement de camions - Manutention Poste à pourvoir dès que possible en intérim. Profil recherché : Vous êtes titulaire du CACES 1 La rigueur et la polyvalence seront un atout pour mener votre mission à bien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre Agence PROMAN LOGISTIQUE ORLEANS recherche des manutentionnaires CACES 1 - 3 H/F pour un entrepôt situé à Ormes d. Vos missions consisteront à : - Manutention lourde (filmage et construction de palettes) - Poste avec scan (pistolet) - Chargement / Déchargement de camions C1-C3 - Accompagner les chauffeurs Horaires:Horaires en équipe ou nuit Salaire : 10.57 €/h . Poste à pourvoir dès que possible en intérim. Profil recherché : Profil recherché : Vous êtes Titulaire du Caces 13 avec une bonne maitrise du 3. Une expérience dans la messagerie serait un plus. Vous êtes polyvalent(e) et vous acceptez de faire de la manutention lourde alors n'hésitez plus postuler. La polyvalence et la rigueur seront un atout pour mener votre mission à bien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence Proman Logistique à Orléans recherche des conditionneurs H/F pour un entrepôt situé à Ormes. Vos missions : Effectuer le conditionnement des produits selon les normes en vigueur Vérifier la conformité des emballages Assurer le contrôle qualité des produits conditionnés Effectuer l'étiquetage des produits Rangement de palettes Les horaires : Horaires fixes du lundi au vendredi sur des horaires de journée V otre rémunération et vos avantages : Profil recherché : Vous êtes rapide, minutieux et efficace Vous êtes disponible sur du long terme. Vous avez une première expérience réussie dans ce domaine Cette offre vous intéresse ? Ne perdez pas de temps POSTULEZ ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Hôte de caisse H/F sur Olivet. Vos missions consisteront à : - Encaissement - Accueil aux clients et conseil - Mise en rayon - Néttoyage de la surface de vente - Rengement Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Une première expérience dans la vente ou ce domaine serez un plus. Vous connaissez les techniques d'encaissement. Vous etes polyvalent et aimer le contact client. Vous êtes organisé, ponctuel et savez respecter les delais. N'hesitez pas à postuler. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Agent de service hospitalier au sein d'un EHPAD de 80 résidents. Vous serez en charge de la gestion du linge des résidents, le linge plat est externalisé. Récupérer le linge salle dans les services, lavage, repassage et distribution du linge. Travail en autonomie, expérience apprécié. Vous travaillerez : Du lundi au vendredi de 8h30 à 16h. Et quelques jours fériés.
Le poste : Votre agence Proman Logistique à Orléans recherche des conditionneurs H/F pour un entrepôt logistique spécialisé dans le cosmétique situé à Gidy Le poste est polyvalent et consiste à faire : - Mise en cartons - Emballage - Mise en box - Création de coffrets - Etiquettage - Rangement de palettes Horaires: horaire en journée Avantages : restaurant d'entreprise Poste à pourvoir dès que possible en intérim. Profil recherché : Vous avez une première expérience dans ce domaine ou dans la logistique. Vous êtes polyvalent(e)et n'avez pas peur à travailler sur un rythme soutenu alors n'hesitez plus postulé. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
*Contrôler et s'impliquer dans l'organisation des horaires, expliquer et accompagner les modifications d'organisation (travail en îlots, modulation) pour assurer la couverture du plan de charge du secteur. *Accueillir les nouveaux embauchés et participer à leur intégration (information, conseils,.). *Informer régulièrement sa hiérarchie de l'avancement du travail et alerter en cas de retard et/ ou de dysfonctionnement. *Effectuer les opérations d'ouverture, de clôture et d'administration de la ligne de caisses et des caisses périphériques. *Adapter l'ouverture des caisses en fonction du flux client et déclencher le plan de criticité, le cas échéant. *Rechercher et communiquer rapidement les informations nécessaires aux assistantes de Caisses. *Coordonner et contrôler, tout au long de la journée, le retour en rayon des produits restés en caisse, selon les procédures en vigueur, afin de participer à la réduction de la démarque. *Vérifier l'application des règles et procédures en vigueur dans le service et rappeler les règles si nécessaire. *Organiser l'établissement des déclarations pour le contrôle des fonds de caisses et gérer les flux argent. *Accueillir les clients, les orienter et les renseigner si besoin lors de leur passage en caisse (prix, produits, services ). *Enregistrer les articles, encaisser les clients et établir les factures si besoin, en respectant les procédures en vigueur.
L'entreprise Carrefour est une entreprise privée spécialisée dans le commerce du gros à prédominance alimentaire.
Vous accueillez et vous conseillez la clientèle. Vous vendez des articles en maroquinerie et procédez à l'encaissement. Le poste est à pourvoir à compter du 01 août
Le poste : L'AGENCE PROMAN recherche pour l'un de ses clients : UN FACTEUR H/F . En tant que facteur vous êtes charge de préparer et d'effectuer la distribution de documents (courriers, colis, catalogues, journaux, prospectus, publicité, ...) auprès de particuliers, d'entreprises selon des consignes et des impératifs de délais du lundi au samedi. Rattaché à un bureau de poste, vous gérez le tri du courrier que vous classez selon l'ordre de votre tournée. Vous devez remettre en mains propres les lettres recommandées et les colis aux particuliers. Lors de vos déplacements, vous êtes chargé de relever le courrier dans les boîtes aux lettres à heures fixes et de le déposer ensuite au centre de tri postal. Vous pouvez parfois être amené à effectuer certaines opérations financières comme l'encaissement des redevances ou le paiement des mandats. En milieu rural, vous êtes l'intermédiaire entre les habitants et la Poste et auprès des personnes âgées, seules et isolées, vous jouez un rôle très important. Expérience minimale demandé. Profil recherché : Le métier de facteur demande d'être à la fois efficace, méthodique et ordonné afin de respecter les délais et d'éviter toute perte de temps lors de la tournée. Vous devez être ponctuel, avoir le sens du relationnel et faire preuve de discrétion et de rigueur. Autonomie pendant la tournée Métier de contact : relationnel important Travaille en équipe au centre de tri Horaires décalés : le facteur travaille très tôt le matin Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de l'ouverture d'un terrain d'aventures à Saint-Jean-de- Braye (45), l'Association territoriale des Ceméa Centre Val de Loire recrute 3 animateur-rices de terrains d'aventures. Les terrains d'aventures sont des espaces de jeu libre où les enfants et les habitant-es de manière sont, à la fois, bénéficiaires et constructeur-rices de ce qui s'y vit. Le terrain permet aux enfants et aux jeunes et aux adultes de se réapproprier l'espace public et d'y vivre leur propre activité, d'expérimenter leur relation aux autres, à la matière, aux matériaux, etc. Le terrain d'aventures sera ouvert deux semaines avant le début des vacances scolaires et sur l'ensemble du mois de Juillet 2025 (du 23 juin au 30 juillet 2025)". Vos missions sont: Accueillir et accompagner des enfants et mineur-es dans leurs envies d'expérimentation sur le principe de la pratique du jeu libre. Accompagner l'ensemble des publics du terrain d'aventures à la réalisation de leurs projets. Permettre une utilisation sécurisée et autonome des outils et matériaux auprès des publics. S'assurer du bon déroulement de l'action par :L'accueil inconditionnel de l'ensemble des publics concernés en garantissant la sécurité des constructions, l'aménagement et réaménagement de l'espace. La participation à la réflexion de l'action quotidienne et à l'approche pédagogique."
Au sein de la boulangerie Paul, vos missions seront : - La réalisation et cuisson de produits traiteur (sandwichs/pizza/wraps/salades/...) - La vente - L'entretien des locaux - La mise en vitrine - Rangement et réassort stocks - Fermeture du magasin - Ouverture du magasin - Gestion caisse Vous travaillerez du lundi au samedi avec 2 jours de repos par semaine (dimanche et un autre jour).
Vous serez chargé(e) de l'encadrement des élèves en Lycée: Respect du règlement intérieur/ Surveillance/ Contrôles des absences etc.... Sérieux, réactivité, ponctualité et esprit d'équipe requis. Prise de poste pour septembre 2025
Nous sommes un centre de formation sur Orléans et nous recherchons un(e) assistant(e) de formation. Vous serez en charge de toute la partie administrative du centre, comme le suivi des inscriptions et dossiers des participants (demandes de prise en charge, convocation, .), accueil des stagiaires, organisation de la logistique des formations (documents, préparation des salles et des documents pédagogiques), la gestion du téléphone . Le métier nécessite de la polyvalence, de l'organisation et de la rigueur. Bonne maîtrise des outils bureautiques et aptitudes relationnelles.
Centre de formation depuis 2006, nous accompagnons nos étudiants vers l'obtention de leur diplôme et l'acquisition des compétences nécessaires à leur réussite professionnelle.
Manpower ORLEANS INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Chauffeur (H/F) -Assurer prioritairement le transport de personnes pour l'administration pénitentiaire dans le respect des règles contractuelles et professionnelles applicables au métier et des systèmes qualité en vigueur. -Assurer le suivi et l'entretien des véhicules -Participer à des missions ponctuelles : entretien des espaces verts, peinture, logistique. -Apporter son soutien au service technique pour la petite maintenance en adéquation avec ses compétences et ses habilitations et/ou pour divers autocontrôles. -Être titulaire d'un permis D transport en commun -Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène. -Capacité d'adaptation à un environnement réglementé et exigeant -Discrétion professionnelle absolue. Travaillez avec Manpower c'est: un agent dédié à votre écoute, des équipements et goodies toute l'année, un compte épargne libre utilisation à 8% d'intérêts annuels, Un CSE bien fourni avec des bon cadeaux, chèques vacances, voyages à prix cassés et réduction sur vos vacances, cours de sport et activités en plein air. Alors si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, postulez en ligne et contacter dès maintenant notre agence pour discuté de cette opportunité.
Nous recherchons un formateur ou une formatrice conseiller vendeur (H/F) en voyages Amadeus pour rejoindre notre équipe dynamique. Contrat à durée déterminée du 18 aout 2025 au 14 février 2026. La formation se compose de 3 modules, complétés par 2 périodes en entreprise. Période d'intégration. Accueil, présentation des objectifs de formation, connaissance de l'environnement professionnel, sensibilisation au développement durable, adaptation du parcours de formation (1 semaine). Module 1. Réserver des prestations touristiques : l'accueil en français et en anglais des différents types de clientèle - l'identification des besoins et des attentes - le conseil - les réservations personnalisées - la tarification - l'utilisation des systèmes de réservation (GDS et BtoB, BtoC, CtoC) - l'émission des documents - les contrats de vente - l'agencement d'un espace d'accueil (7 semaines). Période en entreprise (3 semaines). Module 2. Vendre des prestations touristiques : la recherche et la combinaison de prestations en France, en Europe et longs courrier - la présentation et la valorisation des offres touristiques en français et en anglais - la vente de prestations touristiques en français et en anglais - le suivi administratif du dossier client - la gestion des litiges - la politique qualité (8* semaines*). Périodes en entreprise (3 semaines). Module 3. Concevoir et promouvoir un forfait touristique : l'exploration du potentiel d'un territoire - la conception d'un forfait touristique - cotation et rentabilité - la promotion d'une offre commerciale en français et en anglais - la présentation d'une offre commerciale en anglais (4 semaines). Période de certification (1 semaine). Profil recherché Vous disposez d'une expérience significative dans la vente au détail, idéalement dans le secteur du voyage. Vous maîtrisez les outils Amadeus ou êtes prêt(e) à vous former rapidement. Vous avez d'excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, et êtes capable de transmettre vos connaissances avec pédagogie. Vous parlez couramment anglais et toute autre langue est un plus (multilingue). Si vous êtes motivé(e) par le partage de vos connaissances et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe !
200 à 300 salariés en Région Centre Val-de-Loire
Poste Nous recherchons un(e) hôte de salle et responsable de l'entretien pour le Patapain d'Olivet ! Vos missions : * Assurer l'entretien des locaux et des surfaces * Nettoyage minutieux du restaurant : salles et arrières * Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité * Manipuler les matériels d'entretien et les nettoyer * Suivi des plannings hebdomadaire et mensuel de nettoyage * Assurer la formation des nouveaux collaborateurs pour le nettoyage journalier du restaurant * Être à l'écoute du client : forte relation clientèle pendant le rush ! CDI 35H/semaine Entretiens et prise de poste prévus dès que possible. 2 jours de repos consécutifs dans la semaine Formation interne assurée ! Profil * Discret et à l'affût du besoin client * Souriant, dynamique et autonome,
Patàpain est une entreprise familiale et régionale crée en 1986. Aujourd'hui, près de 900 personnes collaborent au sein de 51 restaurants, répartis dans 18 départements. Nous recherchons des collaborateurs partageant nos valeurs : écoute, sens de l autre, convivialité, exigence quant à la qualité, engagement en termes de développement durable. Vous avez envie de nouveaux challenges, venez nous rejoindre ! Patàpain, vous allez aimer.
CRIT BTP INDUSTRIE recrute pour son client, acteur majeur dans le secteur de l'environnement. Envie d'un job qui bouge et qui a du sens ? Rejoins une équipe dynamique et participe activement à la préservation de l'environnement ! TA MISSION : Trier les déchets recyclables sur une chaîne de tri Garantir la qualité du tri et détecter les éléments non conformes Travailler dans le respect des consignes de sécurité Poste basé à Saran (45) (zone non accessible en transport en commun) Mission en intérim d'un mois renouvelable Rémunération comprenant prime d'habillage, indemnité de salissure, indemnité panier équipe, indemnité de transport et indemnité de fin de mission et indemnité compensatrice de congés payés Horaires : poste en horaires d'équipe 5h30-13h30 / 13h30-21h30 Prêt(e) à relever le défi ? Postule vite et rejoins l'aventure avec CRIT BTP INDUSTRIE ! TON PROFIL : Tu es motivé(e), rigoureux(se) et dynamique Pas besoin d'expérience, juste l'envie de bien faire Disponible immédiatement et prêt(e) à t'investir
CARGLASS(R) Répare, CARGLASS(R) remplace. Vous avez toujours entendu ce jingle dans votre voiture ? . Et si cette fois-ci, vous nous rejoigniez pour faire partie d'une aventure sportive et conviviale. Quel que soit votre parcours, nous recherchons avant tout un(e) collaborateur(rice) qui a envie de découvrir un métier polyvalent alliant à la fois la technicité du vitrage et le service clients. Vos atouts indispensables sont votre Permis B et votre disponibilité à venir travailler le samedi. Intégrer CARGLASS(R) c'est : > Utiliser des outils ergonomiques et à la pointe de l'innovation > Travailler en musique grâce à notre Radio CARGLASS (R), > Vivre une expérience professionnelle enrichissante ! Au sein de l'équipe, vos missions seront les suivantes : - Réaliser des interventions de réparation d'impacts de pare-brise en atelier et/ou en pose à domicile - Assurer le calibrage des caméras de nos véhicules clients (statique et dynamique) - Réaliser la pose de plexi glace - Nettoyer les véhicules clients pour assurer leur sûreté et leur satisfaction - Aider à la pose de pare-brise à deux en atelier et/ou en pose à domicile Nous recherchons une personne : * motivé(e) * polyvalent(e) * qui apprécie le travail en équipe * qui souhaite relever de nouveaux défis ! Conditions générales, droits et avantages : Salaire mensuel fixe brut : 1831€ + Prime mensuelle individuelle non plafonnée (montant variable pouvant aller jusqu'à plus de 100€) ; + Prime collective mensuelle pouvant atteindre jusqu'à 300€ ; + Comité social et économique (places de cinéma, voyages, locations, etc.) + Carte Tickets restaurant : 10€ par jour (60% pris en charge par l'employeur) + Mutuelle ; N'attendez plus, rejoignez-nous !
Fort de la confiance accordée par Carglass® à ses 3000 collaborateurs, l'entreprise se positionne aujourd'hui en leader de la réparation et du remplacement de vitrage automobile, avec 400 centres de pose en France. Au sein d'un environnement de travail épanouissant, l'ensemble des collaborateurs se mobilise pour offrir un service de qualité à sa clientèle.
Au départ de la plateforme d'Orléans, vous serez chargé(e) de la livraison de colis de messagerie (colis 30Kg max) sur l'agglomération Montargoise. Vous pouvez livrer en moyenne 80 clients par jour. Organisation de la tournée : du lundi au vendredi ou du mardi au samedi.
TLDC
Mission Au sein du Département de la Formation Médicale rattaché à l'Université d'Orléans, votre mission consiste à assurer la gestion administrative des conventions de stages et du service sanitaire. Vous gérez également l'information, la communication avec les étudiants et les centres de santé. Vous participez activement aux salons, journée Portes Ouvertes. Vous êtes également en soutien au service scolarité (vérifications, saisie des notes, .). Activités principales 1er cycle de l'année universitaire : Affecter les étudiants sur leur lieu de stage. Préparer les conventions collectives et individuelles. Les faires signer et les envoyer aux partenaires. Préparer les tableaux d'affectation pour le service sanitaire, assister aux réunions préparatoires. Être présent lors des affectations- les recenser et préparer les conventions collectives pour envoi aux partenaires. Assurer les suivis d'absence au cours des stages et les faire remonter aux responsables pédagogiques. 2ème cycle de l'année universitaire : Saisir dans l'application StageTrek les données pour la gestion des affectations. Affecter les stages via l'outil. Assurer le suivi des conventions et les envoyer dans les centres hospitaliers d'accueil. Travailler en étroite collaboration avec la direction des affaires médicales du CHU d'Orléans. Assurer les suivis d'absences Créer les supports graphiques de communication : plaquettes, affiches, dépliants, . en vue des salons et du site internet du département. Autres : Organiser les manifestations institutionnelles ou événementielles telles que : JPO, salons, Forums d'orientation et Forum des Métiers de la Santé, conférences Participer aux activités du DFM : examens-ECOS .
Empreinte Hôtel, Boutique & SPA****, boutique hôtel 4 étoiles situé au cœur d'Orléans, recherche pour renforcer ses équipes un(e) réceptionniste polyvalent(e). Le/La Réceptionniste est l'interlocuteur privilégié des clients. Il/Elle assure le suivi dans la préparation du futur séjour des clients, autant en réservation qu'en conciergerie. Il/Elle assure l'accueil téléphonique et physique des clients, les accompagne et les guide dans la découverte de l'hôtel et des activités annexes. Il participe à la facturation et à la vente des prestations et assure le secrétariat de la réception. Il/Elle veille à la bonne tenue du hall. Principales missions: - Assure l'accueil des clients hôtel et extérieur - Enregistre les arrivées et les départs, effectue la remise des clefs et l'accompagnement en chambre. - Renseigne la clientèle et répond aux attentes en service conciergerie dans les meilleurs délais. - Mémorise les habitudes des différents types de clientèle et les note en cardex - Gère les réclamations clients et les communique à ses supérieurs - Répond aux emails dans les meilleurs délais. - Traite les litiges clients avec professionnalisme et courtoisie dans la limite de ses fonction et en réfère à ses supérieurs - Encaisse les clients résidents à l'hôtel et clients extérieurs. - Optimise les réservations de l'hôtel, du SPA ou encore du Bar. - Propose des améliorations de produits, de service, de procédures - Fait la promotion des produits de l'hôtel et du Spa - Utilise les techniques d'upselling en réception et développe les ventes additionnelles - Fait preuve de polyvalence Qualités requises: - Etre à l'écoute de la clientèle : percevoir et estimer le niveau de satisfaction des clients - Bon communiquant : savoir communiquer de façon efficace à l'oral et à l'écrit, remonter les informations importantes à sa hiérarchie - Avoir le sens des responsabilités - Adopter un comportement en rapport avec le niveau d'exigence requis - Aimer travailler en équipe - Sens du contact avec le client - Politesse, courtoisie, maîtrise de soi et discrétion - Rigueur : avoir un sens et goût du travail bien fait - Autonomie - Présentation personnelle soignée - Excellente mémoire des visages et des noms - Polyvalence et solidarité avec les autres services Avantages : - Prise en charge du transport quotidien Types de primes et de gratifications : - Commissions - Heures supplémentaires majorées - Pourboires
Rattaché(e) à la Manager Générale, vos missions seront les suivantes : - Accueil physique et téléphonique - Gestion des clients (lancement, bons de commandes, bons de Livraison, facture, relances, règlements) - Gestion des expéditions - Courriers arrivés et départ - Gestion du planning de Direction Profil - Diplomé(e) d'un BTS Assistant PME PMI - 4 années d'expérience dans un poste similaire exercé dans une PME - Vous maîtrisez les outils bureautiques La réalisation des objectifs à atteindre doit être une priorité, l'autonomie, la discrétion, l'adaptabilité, l'esprit créatif et positif, le sens des relations, l'organisation, la rigueur, polyvalence, l'esprit d'analyse, être une force de proposition
Placé sous la responsabilité du directeur et dans le cadre du Pôle animation agrément ACM, vous serez amené-e à élaborer et organiser le projet d'animation à destination des 11-17 ans de l'accueil de loisirs dans le cadre du projet éducatif et associatif de l'association. En l'absence du directeur , vous serez amené à assurer la direction de l'accueil. Vous serez également amené à assurer la direction de séjour. Compétence(s) recherchées - Concevoir un projet d'actions socioculturelles. - Gestion de projets. - Organiser et animer des activités socioculturelles. - Posséder les notions de base sur le développement physique et psychologiques des publics. - gestion du groupe. Autre(s) compétence(s) - Connaître le réseau des financeurs d'emplois associatifs ainsi que le réseau de partenaires éducatifs (ex : DRAJES, Région, Caf du Loiret, Mairie d'Orléans ) - Maîtriser les outils de bureautiques Office (Word, Excel ). Qualités recherchées - Autonomie. - Force de proposition. - Travail en équipe. Détail Lieu de travail : boulodrome de la plaine de jeux du Belneuf à Orléans. Type de contrat : Contrat à durée indéterminée avec application de la modulation du temps de travail. Durée hebdomadaire de travail : 1575 heures annuelles + journée de solidarité. Salaire indicatif : Groupe 2 de la Convention Collective Nationale du Sport +prime annuelle + mutuelle Formation : BPJEPS Loisirs Tout Public ou tout diplôme dans le secteur de l'animation socioculturelle.
Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et disposez d'un bon relationnel ? Permis B indispensable depuis 2 ans REJOIGNEZ-NOUS ! En rejoignant notre équipe transport, vous intégrez un environnement dynamique, convivial qui vous offrira de véritables opportunités de développement et d'évolution de carrière. Expérience requise ? Avec expérience de 6 mois. Nous formons tous nos collaborateurs avec des tournées en binôme les premières semaines. Vous serez chargé(e) de : - Charger et/ou contrôler la marchandise avant la tournée - Conduire le véhicule, livrer et déposer les marchandises dans les lieux de stockage des clients ou au domicile des clients puis reprendre les emballages vides - Assurer le retour de livraison Particularités du poste : - Port de charges lourdes - Conduite de longue durée Le poste vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler!
Nous recherchons un préparateur/trice motivé(e) pour rejoindre notre équipe à d'Olivet, en périphérie d'Orléans. Si vous souhaitez acquérir une expérience enrichissante dans un cadre agréable, c'est l'opportunité idéale ! Notre pharmacie, moderne et conviviale, est située dans une commune agréable avec une patientèle fidèle et sympathique. Vous y trouverez une ambiance de travail bienveillante, parfaite pour développer vos compétences pharmaceutiques et de conseils. Si vous êtes sérieux(se), dynamique et que vous avez envie d'évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis d'échanger avec vous ! N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations ou à nous envoyer votre candidature. Missions principales Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'interaction médicamenteuse, et apporter les conseils associés Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes
L'AEFH Le Petit Cormier recrute des AES/AMP: MISSIONS GENERALES : VIE QUOTIDIENNE - Assurer des tâches matérielles pour assister la personne au quotidien - Aider à se laver, s'habiller, à se déplacer, à se nourrir - Veiller à la mise en œuvre effective et correcte d'éventuels protocoles de soins et à prévenir l'aggravation de l'état de santé de la personne en situation de handicap - Etre amené à distribuer des médicaments préparés à l'avance par le service infirmerie. - Assurer les soins d'hygiène corporelle - Aider et/ou accompagner la personne handicapée dans l'organisation de sa vie de tous les jours (démarches administratives, se déplacer dans les moyens de transport, les achats divers etc) ANIMATION - Mettre en place des activités d'éveil et de présence pour stimuler le résident, l'inciter à communiquer par la parole, le geste, développer ses connaissances, s'ouvrir sur le monde extérieur - Soutenir, accompagner et encourager les activités de communication et d'intégration sociale INSTITUTION - Participer aux réunions institutionnelles - Participer à l'élaboration des projets individualisés et des écrits liés à la prise en charge de la personne handicapée - Assurer des fonctions de référence - Suivi des stagiaires - Participer aux rencontres avec les partenaires et tout particulièrement les familles et les tuteurs Horaires d'internat Travail 1 weekend sur 3
L'apprenti(e) rejoint une équipe polyvalente de 2 agents et sera en charge des missions suivantes : Assistant(e) service urbanisme : - Accueil physique et téléphonique du public en urbanisme (administrés, professionnels) - Gestion de l'agenda, prise de rendez-vous pour les administrés, pour les contrôles de conformité (récolements) - Constitution des dossiers d'urbanisme (Permis de Construire, Déclaration Préalable.) dans le logiciel métier - Traitement des matrices cadastrales - Saisie des anciens registres d'urbanisme papier - Gestion des courriers départ sur le logiciel OpenDemand - Archivage des dossiers (classification et rangement) - Traitement des commandes - Complétude de dossiers d'Autorisation du Droit des Sols anciens sur le logiciel métier - Traitement de diverses tâches ponctuelles Assistant(e) service Espace Public : - Accueil physique et téléphonique : recevoir les doléances concernant l'espace public en général (voirie, éclairage, espaces verts) et transférer au service compétent Conditions : - être inscrit ou en cours de démarches d'inscription pour une formation de niveau BTS Assistant de Gestion
Au sein de notre micro-crèche, vous devrez : - prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe - créer et mettre en place les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant - accueillir et accompagner les familles - participer aux activités d'éveil en lien avec différents projets - assurer les repas des enfants - veiller aux soins d'hygiène et de confort de l'enfant - entretenir le linge et veiller à la propreté des locaux envoyer votre lettre de motivation, accompagnée de la copie de votre diplôme et votre CV
ASSISTANTE DE CENTRE DE FORMATION ET DE DIRECTION Vous jouez un rôle clé au sein du Centre de Formation d'Apprentis Industriels (CFAI), en apportant un soutien quotidien au Responsable du Centre pour toutes les tâches administratives. Vous assistez également le Directeur Général, contribuant ainsi au bon fonctionnement du siège social. Accueil & secrétariat / Suivi administratif des apprentis / Support comptable Accueil téléphonique et physique du Pôle Formation UIMM CVDL Gestion du courrier entrant et sortant Rédaction et diffusion de courriers, de comptes rendus, de mailings Suivi des apprentis : gestion des dossiers, contrats, absences, notes et relevés d'heures Inscription aux examens, organisation des épreuves Suivi des commandes/livraisons, validation et enregistrement des factures Appui à la direction Préparation les réunions statutaires (CA, AG) : ordres du jour, convocations, comptes rendus Organisation de réunions (aspect logistique et préparation des supports) Organisation d'évènements (JPO, sorties scolaires.) Gestion des contacts et des échanges avec les différents partenaires (UIMM, Région...) Suivi de dossiers (formation continue ITII, investissements, résultats aux examens.) 8h/12h - 13h/17h (vendredi 15h30) Pas de télétravail. Poste à pourvoir immédiatement.
Le Pôle Formation UIMM / CFAI Centre de Formation d'Apprentis de l'Industrie de la Région Centre Val de Loire prépare des jeunes aux métiers de l Industrie. Nous proposons des formations allant du CAP au diplôme d'ingénieur, en passant par les Bac Pro, les BTS ,DUT et Bachelors, dans le cadre de 7 filières dédiées au secteur de l'Industrie (Productique-Outillage, Chaudronnerie-Soudage, Conduite de Process, Electrotechnique, Electronique et Informatique Industrielle, Maintenance Industrielle...)
Sous la responsabilité de la directrice de la structure, vous serez chargé de : - Accueil et écoute sans jugement des besoins des familles - Répondre aux besoins affectifs des enfants et participer à leur développement psychomoteur - Assurer les soins quotidiens des enfants en charge tout en assurant leur sécurité. (hygiène, alimentation, sommeil, etc...) - Participation aux choix des animations proposées aux enfants - Participer aux animations ponctuelles organisées par la structure - Participation à l'élaboration du projet pédagogique de la structure - Participation aux journées pédagogiques de la structure - Recensement et transmission des informations aux services municipaux de besoins urgents de travaux, produits d'entretien... Remplacement d'un agent du 25/08/2024 au 31/01/2026.
Dans une direction chargée de la déclinaison dans le département de la politique migratoire du Gouvernement, de l'accueil et du traitement des demandes des ressortissants étrangers, en tant que "Agent/e chargé/e de la coordination et du suivi des actions de mises à l'abri et d'évaluation des migrants. Participation à la lutte contre la fraude et soutien à l'assistant de direction", vos missions principales sont les suivantes : - Informer les personnes accueillies sur leurs droits notamment à solliciter l'asile ou le séjour en France, en lien avec l'office français de l'immigration et de l'intégration, - Réaliser un examen de premier niveau de la situation administrative des personnes mises à l'abri au regard des documents détenus et des vérifications biométriques, - Remettre les formulaires et documents nécessaires à l'exercice des droits, - Préparer l'accueil des demandeurs pour leur rendez-vous en préfecture en vue de réaliser leurs démarches administratives, - Veiller à la mise à jour régulière des situations administratives des personnes accueillies, - Coordonner et suivre les orientations des personnes accueillies dans les hébergements adaptés, - Assurer le suivi statistique des cohortes et rendre compte des actions mises en œuvre - Assurer les missions résiduelles en matière de naturalisation - Participer à la lutte contre la fraude - Soutenir l'assistant de direction dans ses missions Les missions seront réalisées en application et dans le respect du plan de lutte contre la fraude interne et du référentiel Quali-ATE. Le poste est à pourvoir le 1er Juillet. Qualités requises : - Adaptation / savoir communiquer / autonomie / capacité d'initiative / rigueur / méthode / appliquer la réglementation. Connaissances/compétences requises : - Connaissance de l'administration / maîtrise suite office / maitrise de l'anglais / compétences juridiques
Rejoignez Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout. Nos équipes innovent chaque jour pour contribuer à un accès à une alimentation saine et naturelle, source d'équilibre et de bien-être. Comme nous, exprimez votre passion pour la cuisine au sein d'une entreprise qui incarne des valeurs humaines fortes et qui valorise la réussite par le collectif et le collaboratif. Et si on cuisinait Ansamble ? Rejoignez l'aventure humaine Ansamble, entreprise de cuisiniers avanttout au service d'une restauration engagée, saine et naturelle au plus près des territoires. Ansamble recherche un(e) apprenti(e) en Production Service Restauration pour l'un de ses restaurants scolaires situé à ST-JEAN-LE-BLANC (45). Contrat : contrat d'apprentissage de 12 à 24 mois Horaires : 7h-14h30 du lundi au vendredi Nombre de repas préparés sur le site : 600 Nombre de collaborateurs sur site : 8 Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Apprenti(e) en Production Service Restauration Vous jouez un rôle essentiel dans l'expérience client. Accompagné(e) quotidiennement par votre maitre d'apprentissage, vous participez activement à la confection des préparations froides dans le respect des fiches techniques et vous dressez les produits que vous avez préparés tout en vous assurant de la netteté des présentations. Sur le self, vous accueillez et servez vos convives, tout en les conseillant dans leurs choix. L'aventure Ansamble, ce sont nos apprentis qui en parlent le mieux : Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle ? Et si on apprenait Ansamble ? L'avenir de l'entreprise commence avec les jeunes talents d'aujourd'hui. Pour en savoir plus sur l'apprentissage chez Ansamble, rendez-vous sur notre site internet : cliquez-ici Les avantages proposés : Convention collective de la restauration collective 13ème mois Repas en nature Mutuelle et prévoyance avantageuses Accès prestations du CSE (Comité Social et Economique) Parcours personnalisé d'intégration et de formation Vous préparez un diplôme en Production Service Restauration et vous souhaitez développer vos connaissances et compétences dans ce domaine aux côtés d'un(e) professionnel(le) qui saura vous transmettre sa passion du métier et son savoir-faire. Votre esprit d'équipe et votre polyvalence seront des atouts qui feront la différence.
Rejoignez Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout. Nos équipes innovent chaque jour pour contribuer à un accès à une alimentation saine et naturelle, source d'équilibre et de bien-être. Comme nous, exprimez votre passion pour la cuisine au sein d'une entreprise qui incarne des valeurs humaines fortes et qui valorise la réussite par le collectif et le collaboratif. Et si on cuisinait Ansamble ?
Pour le pôle Logistique, l'entreprise recherche plusieurs chef(fe)s d'équipe. Missions : * Manager, fédérer et animer son équipe * Assurer la production du secteur selon les axes et objectifs fixés * Suivre les tableaux de bords de ses activités * Veiller au respect des règlementations en vigueur (qualité, sécurité.) Rejoindre Deret Logistique, c'est : S'engager dans une entreprise prête à relever des défis. Travailler dans un secteur stimulant et en pleine croissance. Partager des valeurs familiales et de bienveillance envers ses collaborateurs. Participer à la mise en place d'actions en faveur de l'environnement. Informations Générales : Rythme de travail : Flexibilité horaire, à définir selon le planning Prise de poste dès que possible Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sur la base de son métier historique de transporteur routier crée en 1947, Deret a construit un ensemble composite d'activités (logistique, transport, conditionnement/packaging et immobilier) qui ont pour point commun le sens du service. Il est reconnu pour son savoir-faire d'excellence, qui lui vaut la fidélité de nombreux clients prestigieux dans l'univers du luxe, des cosmétiques, des parfums, de la pharmacie et d'autres secteurs encore.
Dans le cadre de mon activité d'agent immobilier, je recherche un(e) secrétaire. Votre rôle sera de m'aider à gérer mes taches quotidiennes: -Prospections/appels des clients vendeurs -Appels des clients acquéreurs -Organiser la prise de rdv et gestion du planning Pas de diplome ni d'expérience souhaité. Contactez moi uniquement via mon formulaire ci dessous. Merci d'avance, Fabrice
Mission Destia, une entreprise engagée ! En tant que Société à Mission, Destia s'engage à avoir un impact social, sociétal et environnemental positif. Notre ambition ? Offrir un accompagnement de qualité à nos bénéficiaires tout en garantissant des conditions de travail optimales à nos équipes. En tant que Talent Acquisition Specialist - Chasseur de Têtes (H/F), vous jouerez un rôle clé dans l'acquisition des meilleurs talents pour notre société à mission. Vos missions incluront : Chasse et sourcing : Identifier, approcher et séduire les meilleurs profils sur les réseaux sociaux, jobboards et bases de données. Stratégie de recrutement : Élaborer des stratégies de recherche et d'approche directe adaptées aux profils recherchés. Gestion du processus de recrutement : Qualification des candidats, entretiens, évaluation et accompagnement tout au long du processus. Conseil et reporting : Être force de proposition auprès des managers et fournir un reporting régulier sur l'avancement des recrutements. Veille et networking : Assurer une veille active sur les tendances du marché et entretenir un vivier de talents. Solide expérience en recrutement, avec une expertise confirmée en chasse de tête. Maîtrise des outils de sourcing (ATS, jobboards, chasse etc.). Excellentes capacités de communication et de négociation. Capacité à travailler en autonomie et à gérer plusieurs recrutements en parallèle. Goût du challenge, esprit proactif et orienté résultats.
Le réseau DESTIA par sa taille (115 agences réparties sur le territoire), ses différentes enseignes et son offre est un acteur incontournable du secteur des services à la personne. Porté par des équipes qui se rassemblent autour de ses 3 valeurs fortes "ECOUTE - ENTHOUSIASME - ENGAGEMENT", le Réseau connait une croissance rapide. Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et placez l'humain au cœur de votre métier ? Rejoignez-nous !
LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE CDI à temps complet, à partir du 23 juin 2025 Missions : - Mobiliser les jeunes 11 - 25 ans sur les actions de la structure. - Mettre en œuvre les animations en adéquation avec le Projet Jeunesse - Favoriser et accompagner l'implication des jeunes dans la définition et la réalisation de leur(s) projet (s), individuel (s) ou collectif(s). - Prendre en compte l'environnement familial des jeunes accompagnés, veiller à l'implication des parents. Activités principales : - Encadrement d'actions d'accompagnement à la scolarité. - Co-direction de l'accueil de loisirs - Information jeunesse Compétences attendues : - Expérience de travail auprès du public jeunes. - Expérience et formation en accompagnement de projet. - Sens du travail en équipe. - Capacités d'analyse et de synthèse. - Bonne expression écrite et orale. - Initiative, autonomie. - Capacité à transmettre des valeurs éducatives. - Capacité à agir avec l'environnement partenarial. - Sens de l'écoute et de la médiation. - Capacité à aller vers les publics en dehors de la structure Formation requise : - Diplôme de niveau 4 exigé (BPJEPS ou équivalent). - BAFD obligatoire. Conditions d'embauche : - Travail ponctuel en soirée et en week-end
Le Geiq Avenir Handicap est un Groupement d'Employeurs pour l'insertion et la Qualification qui recrute et met à disposition de ses entreprises adhérentes, des salariés en contrat d'alternance. Nous favorisons l'insertion des personnes ayant une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé, notre adhérent recherche un Employé de restauration H_F en contrat d'alternance de 12 mois à Saran. Description de l'entreprise de mise à disposition : Enseigne de restauration reconnue pour son ambiance conviviale et son engagement envers la satisfaction client. Notre mission : offrir un service de qualité dans un cadre chaleureux, en mettant à l'honneur le plaisir de la table et le travail en équipe. Vos missions principales - Préparation des entrées et desserts : Suivre les fiches techniques pour assurer des plats conformes aux standards de qualité, tout en respectant scrupuleusement les normes d'hygiène. - Nettoyage et entretien : Veiller à la propreté du poste de travail, du matériel et des locaux afin d'assurer un environnement de cuisine optimal. - Gestion des stocks et livraisons : Participer au contrôle et au rangement des livraisons pour garantir une organisation fluide et efficace. - Collaboration avec l'équipe : Travailler en coordination avec les autres membres de la cuisine et de la salle pour assurer un service fluide et irréprochable. Profil recherché - Vous êtes dynamique, souriant(e) et avez un excellent sens du service. - Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve de réactivité. - Vous êtes organisé(e) et savez gérer la pression lors des périodes de forte activité. - Une première expérience en restauration est un plus, mais les débutants motivés sont également les bienvenus. Contraintes liées au poste : Station debout prolongée Date de contrat, temps de travail : 12 mois en contrat de professionnalisation 35h/semaine Rémunération et avantages : SMIC Pour ce recrutement À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs(euses) handicapés(ées) et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail ".
Le Pôle Enfance/Relais de quartier/PIJ est rattaché à la Direction de l'Éducation et des Loisirs. A ce titre : - Vous assurez une veille relative à l'évolution des structures de loisirs : enjeux politiques, réglementation, suivi sanitaire en lien avec les textes législatifs - Vous participez à l'étude sur les nouveaux besoins de la Politique Jeunesse et accompagnez les élus dans la définition du projet d'orientations éducatives. - Vous êtes garant de l'application du Projet Éducatif Global de la ville et vous vous assurez de la concordance des projets pédagogiques au sein des structures - Vous êtes garant de l'application opérationnelle du Projet Éducatif Territorial et de la Convention Territoriale Globale (CAF) en lien avec les différents co-éducateurs et partenaires - Vous êtes garant de la cohérence du fonctionnement de votre pôle par rapport aux autres services de la Direction de l'Éducation et des Loisirs en ce qui concerne le suivi du personnel, le suivi administratif et financier, et la mise en place de projets - Vous êtes force de proposition permanente dans votre collaboration avec la Direction de l'Éducation et des Loisirs. - Vous participez aux réunions du conseil local de sécurité et de prévention de la délinquance Vous dirigez et coordonnez au sein du Pôle Enfance/Relais de quartier/PIJ un projet de service au niveau : - des structures de Loisirs : centre Marcel Pagnol (3-8 ans) - Base de la Caillerette (9-14 ans) - des relais de quartier (lien démocratie et citoyenneté / lien social) - d'un club mécanique (réparation, prévention routière, déplacements doux) - un Point Information Jeunesse (formations, orientations professionnelles, prévention santé..) - des projets spécifiques en lien avec les activités du pôle (participation aux manifestations organisées sur la ville) Gestion du personnel/ Management - Vous managez 8 animateurs avec un coordinateur sur les relais de quartier, 3 directeurs d'accueil de loisirs, 1 responsable PIJ et 1 responsable du club mécanique. - Vous recrutez et effectuez le suivi du personnel contractuel en lien avec le référent personnel de la DEL et service RH. - Vous suscitez la réflexion et l'analyse au sein des équipes - Vous animez, accompagnez, mobilisez, aidez et formez les agents - Vous suivez et aidez à la réalisation des projets d'animation en liaison directe avec l'ensemble des acteurs et partenaires travaillant dans ce domaine (conception, mise en œuvre et évaluation). Suivi budgétaire et administratif en lien avec la direction de la DEL - Vous préparez et suivez le budget. (BP, BS) au niveau dépenses et recettes - Vous étudiez les demandes de subventions - Vous consolidez les partenariats institutionnels et recherchez des financements - Vous établissez les conventions, contrats, décisions, délibérations - Vous rédigez les notes, rapports, comptes-rendus, bilans, évaluations en lien avec les dossiers du pôle En lien avec le référent communication de la DEL - Vous impulsez et assurez le suivi de la communication et la promotion interne et externe des projets et activités de votre pôle. Lien aux partenaires internes et externes : - Vous mettez en œuvre des relations avec les partenaires institutionnels (DDCS, CAF, Éducation Nationale, enseignants, mouvements associatifs et d'éducation populaire ) et les autres services municipaux (Ressources Humaines, Services Techniques, Restauration, ..) - Vous impulsez ou participez à la mise en place de projets transversaux impliquant différents co-éducateurs et/ou partenaires institutionnels.
Vous êtes passionné(e) par le domaine de la santé et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et accueillante ? Nous recherchons un(e) préparateur/rice motivé(e) et compétent(e) pour renforcer notre équipe ! Vos missions principales : - Préparer et délivrer les médicaments selon les prescriptions médicales - Conseiller et accompagner les patients dans leur parcours de soins - Gérer les stocks et assurer la bonne organisation de la pharmacie - Assurer la conformité des préparations et respecter les normes d'hygiène et de sécurité Profil recherché : - Diplôme de préparateur en pharmacie - Sens du service et de l'écoute - Rigueur, organisation et esprit d'équipe - Expérience souhaitée, mais débutants acceptés avec formation adaptée Nous offrons : - Un environnement de travail convivial et professionnel - Des opportunités de formation continue - Un poste à temps plein Si vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée et contribuer au bien-être de nos patients, envoyez votre CV et lettre de motivation à pharmacieargonne@gmail.com ou contactez-nous au 0238863131 Nous avons hâte de vous rencontrer !
Qui sommes-nous ? Keolis est un leader mondial de la mobilité partagée. Le groupe assure l'exploitation et la maintenance des réseaux de transports pour le compte de plus de 300 Autorités Organisatrices dans 14 pays. Conducteurs, mécaniciens, chefs d'atelier, responsables, fonctions supports (ressources humaines, marketing, informatique.). Keolis c'est 68 000 collaborateurs à travers le monde. A Orléans, notre mission est d'apporter la plus haute qualité de service à nos clients voyageurs Tao et de participer au dynamisme du territoire. Pour ce faire, la filiale orléanaise regroupe près de 750 collaborateurs qui accompagnent, chaque jour, 130 000 voyageurs sur le réseau bus et tram TAO. Vos missions : Vous assurez le transport des voyageurs en toute sécurité Vous facilitez l'accès de nos clients au réseau par des conseils et informations, des ventes de titres Vous conduisez de manière confortable et avec un accueil adapté Vous êtes à l'écoute de nos clients pour prendre en compte leurs difficultés Vous contribuez à l'image positive du réseau avec le port de la tenue TAO Vos qualifications : Permis B (obligatoire) Permis D (non-obligatoire) Spécificités du poste : Travail de journée, de nuit Travail le week-end, jours fériés et vacances scolaires
Entreprise La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail du Centre-Val de Loire est un organisme de sécurité sociale à compétences régionales. Structure de droit privé exerçant une mission de service public, elle intervient auprès des salariés, des retraités et des entreprises de la région Centre Val de Loire au titre de la retraite, de l'action sociale et de la gestion des risques professionnels. Poste Vous avez le sens de l'écoute et du service client ? Vous êtes proactif(ve), dynamique, réactif(ve) ? Vous savez vous adapter, faire preuve de patience et de conviction ? Vous bénéficiez d'une première expérience dans la relation téléphonique et êtes à l'aise avec la promotion des technologies numériques ? Et si vous veniez contribuer à une mission de service public et faire carrière dans le domaine de la Retraite ? Rejoignez notre équipe de téléconseillers F/H, disponible du lundi au vendredi sur des heures ouvrables, dans un environnement adapté. Au sein du Service Relation Client et rattaché(e) au responsable d'unité : + Vous réceptionnerez les appels et apporterez une réponse de 1er niveau aux assurés sur les domaines relevant de la retraite et de l'action sociale, + Après un diagnostic rapide de la situation de l'assuré, vous l'orienterez efficacement vers l'offre de service la plus adaptée, + Vous assurerez la réponse aux courriers et courriels de demandes d'information générale, + Vous participerez à la promotion de l'offre de service via des campagnes d'appels sortants et des opérations d'animation Profil + Vous avez le sens des relations avec le public, possédez des capacités d'écoute et êtes soucieux(se) de la qualité du service rendu aux assurés. + Vous avez des aptitudes à la communication téléphonique et écrite et êtes intéressé(e) par les nouvelles technologies. + Vous êtes disponible, impliqué(e) et avez de bonnes facultés d'adaptation. + Vous possédez des capacités rédactionnelles, faites preuve de méthode, d'autonomie et de réactivité. + Vous êtes prêt(e) à suivre la formation adaptée à cet emploi. Processus de recrutement : Entretiens en physique à prévoir au siège de la CARSAT à Orléans. Test à prévoir en distanciel. Seules les candidatures complètes (lettre de motivation et CV) seront étudiées. Salaire brut annuel : 26 846 € + 920 € brut annuel de prime d'accueil téléphonique La CARSAT Centre Val de Loire offre de nombreux avantages à tous ses collaborateurs : Des titres-restaurant ou une participation financière pour la restauration collective, Une complémentaire santé obligatoire avantageuse, prise en charge à 50%, La possibilité de télétravail selon conditions Les activités sociales et culturelles proposées par le CSE, Des horaires variables et des RTT Un intéressement et des dispositifs d'épargne salariale, Un compte épargne temps (CET). La CARSAT Centre Val de Loire place la diversité au cœur de ses activités et s'engage notamment en favorisant l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Si vous souhaitez en savoir plus, cliquer sur ce lien : https://www.lasecurecrute.fr/pourquoi-rejoindre-la-secu/plaquette-avantages.pdf
Recherche préparateur/trice en pharmacie diplômé(e) Pharmacie Fleury-les-Aubrais (45400) , agglomération Orléans Gestion informatique des commandes et des stocks , accueil de la clientèle pour délivrance des médicaments et conseils , merchandising
Au sein du Pôle Citoyenneté et Cohésion Sociale, la Maison Départementale de l'Enfance (MDE) a pour mission d'accueillir tout mineur en difficulté ou en danger, confié par sa famille ou par décision judiciaire au service de l'Aide sociale à l'enfance. Cet accueil s'effectue 24 heures sur 24 toute l'année. La MDE est constituée de plusieurs pôles dont le pôle Petite Enfance. La Maison Départementale de l'Enfance recherche un Maître de maison (H/F) pour le pôle 15-18. Missions Réaliser l'entretien des locaux et du linge Assurer une présence quotidienne dans l'entretien des locaux, leur aménagement et leur décoration Assurer la petite maintenance du matériel utilisé Gérer le stock de produits ménagers Veiller à la sécurité des lieux Effectuer l'entretien du linge Accueillir et installer les usagers, aménager l'environnement (confort et sécurité), assister les personnes pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette.) Contribuer à l'éducation de base en matière de propreté et tenue vestimentaire Assurer une surveillance et l'aide à l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne (habillement, toilette en complément) en complémentarité avec les autres membres de l'équipe éducative Associer les enfants dans la mesure de leurs possibilités aux tâches matérielles Contribuer à la responsabilisation des personnes dans les domaines généraux de la vie quotidienne Accompagner les personnes dans le cadre d'activités éducatives, pédagogiques, ou d'animation placées sous la responsabilité du CSE Fournir une prestation de restauration Présenter et servir les repas Assurer et organiser en collaboration avec les autres professionnels, le service de table.
La Maison Départementale de l'Enfance (MDE) a pour mission d'accueillir en urgence, 24 heures sur 24 toute l'année, tout mineur en difficulté ou en danger, confié par sa famille ou par décision judiciaire au service de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE). Les professionnels de la Maison de l'enfance accueillent et préparent leur réorientation en menant une observation et une évaluation, préconisant un projet pour l'enfant et sa famille, en lien avec le service de l'Aide Sociale à l'Enfance. Au sein de la Direction petite enfance, enfance famille, la Maison Départementale de l'Enfance (MDE) est constituée de deux établissements principaux situés à Orléans et Amilly, et de pavillons répartis sur différentes communes du Département. L'équipe mobile de la Maison Départementale de l'Enfance est composée de plusieurs professionnels pouvant intervenir au sein de tous les groupes de vie accompagnants des mineurs de 0 à 18 ans sur les sites d'Orléans et de Montargis en fonction des besoins. Pendant cet accueil, les équipes de la MDE observent et réalisent des préconisations pour le projet de l'enfant en lien avec les services de l'aide sociale à l'enfance. Envie d'un défi stimulant et humainement enrichissant au sein d'une maisonnée indépendante, à taille humaine, et propice à l'accompagnement personnalisé des enfants ? Rejoignez-nous! Missions - Concevoir, organiser et animer des activités / animations éducatives et de loisirs variées, adaptées aux différents groupes d'âge. - Accompagner individuellement et collectivement les enfants, en évaluant leurs besoins et en proposant des actions adaptées. - Assurer le suivi et l'évaluation des projets d'animation, en veillant à leur pérennisation et à leur impact positif sur les enfants. - Intervenir au sein des groupes de vie, en fonction des besoins du service et des spécificités de chaque tranche d'âge.
La Maison Départementale de l'Enfance (MDE) a pour mission d'accueillir en urgence, 24 heures sur 24 toute l'année, tout mineur en difficulté ou en danger, confié par sa famille ou par décision judiciaire au service de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE). Les professionnels de la Maison de l'enfance accueillent et préparent leur réorientation en menant une observation et une évaluation, préconisant un projet pour l'enfant et sa famille, en lien avec le service de l'Aide Sociale à l'Enfance. Au sein de la Direction petite enfance, enfance famille, la Maison Départementale de l'Enfance (MDE) est constituée de deux établissements principaux situés à Orléans et Amilly, et de pavillons répartis sur différentes communes du Département. Envie d'un défi stimulant et humainement enrichissant au sein d'une maisonnée indépendante, à taille humaine, et propice à l'accompagnement personnalisé des enfants ? Rejoignez-nous! Missions - Accueillir et accompagner les enfants confiés dans le cadre d'une prise en charge éducative et d'une observation des besoins. - Assister les mineurs dans les actes du quotidien (alimentation, hygiène) et les activités sociales, tout en favorisant leur autonomie. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés, en collaboration avec les professionnels. - Contribuer à la vie quotidienne de l'établissement et à l'amélioration continue des services.
Dans une direction ayant pour mission la déclinaison des orientations de la politique migratoire du gouvernement, l'accueil et le traitement des demandes des ressortissants étrangers, vous travaillerez au sein du guichet unique d'accueil des demandeurs d'asile (GUDA) chargé de l'accueil des demandeurs d'asile et du traitement des dossiers déposés par les demandeurs d'asile du Loiret et des autres départements de la région Centre-Val de Loire. Vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir les demandeurs d'asile du département du Loiret et de la région Centre-Val-de-Loire en vue de l'enregistrement de leur demande d'asile, toutes procédures confondues, - Assurer le renouvellement des attestations de demande d'asile du département du Loiret et des demandeurs d'asile placés sous procédure Dublin, - Assurer le suivi des dossiers de demande d'asile du département du Loiret, - Assurer la transmission des dossiers des demandeurs d'asile ne résidant pas dans le Loiret aux préfectures associées, - Préparer les décisions administratives faisant suite au rejet des demandes d'asile pour les demandeurs d'asile du département du Loiret, - Gérer les procédures de réexamen des demandes d'asile du département du Loiret, - Préparer l'accueil des demandeurs d'asile en amont de leur rendez-vous au guichet unique, - Répondre aux mails et appels des demandeurs d'asile et autres interlocuteurs, - Appuyer le pôle régional Dublin dans l'instruction des dossiers des demandeurs d'asile placés en procédure Dublin après que la demande ait été enregistrée au GUDA en veillant à vérifier la complétude des dossiers transmis par le GUDA, saisir le ou les États membres responsables de l'examen de la demande d'asile, réceptionner et traiter les réponses des États membres et prendre les billets de train à l'attention des demandeurs d'asile nécessaires pour leur présentation en préfecture. Profil recherché : Qualités requises : Savoir travailler en équipe, savoir s'organiser, savoir travailler en autonomie, savoir communiquer, réactivité, savoir prendre des initiatives, savoir anticiper Connaissances/compétences requises : Compétence en informatique et bureautique, connaissances juridiques souhaitables, savoir accueillir du public, savoir gérer des procédures administratives, savoir instruire des dossiers administratifs, savoir assurer le suivi des dossiers
Le poste à pourvoir est rattaché au SMJPM de l'APAJH du Loiret. Le service assure la protection d'environ 530 majeurs (mesure d'accompagnement social personnalisé, curatelle, tutelle, sauvegarde de justice). Principales missions : - Mettre en œuvre les moyens nécessaires au bon déroulement des mesures de protection juridiques et d'accompagnement social personnalisé par la gestion des ressources et des biens et un accompagnement social adapté. - Prendre les initiatives nécessaires pour adapter les instructions dans le respect des procédures et anticiper les moyens Profil recherché : Expérience et/ou formation dans le domaine de l'insertion professionnelle appréciée Connaissance du secteur médico-social souhaitée. Aptitude au travail d'équipe et capacité à travailler en réseau partenarial. Sens de la rigueur, et de l'organisation Discrétion
L'APAJH du Loiret s'engage par son action militante et gestionnaire à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap. l'association APAJH du Loiret gère 8 établissements et services pour environ 750 personnes accompagnées ou accueillies et 210 salariés.
La pharmacie Fontvieille à Orléans recherche un(e) préparateur(trice) en Pharmacie Vos missions : Accueil et conseils des patients/clients, délivrance d'ordonnances, préparations, réception de commandes, mise en rayon. Votre profil : Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e), autonome et vous savez vous adapter. Connaissance logiciel LGPI souhaitable.
K&Ji restaurant recherche EXCLUSIVEMENT un/une apprenti(e) pour un CAP CUISINE. Vous avez envie d'apprendre dans l'énergie et la bienveillance, avec des valeurs fortes et une belle éthique professionnelle. Vous allez pouvoir: - Garantir la satisfaction des clients - Effectuer la mise en place de la cuisine - Préparer les plats Vous serez parfois amener à participer à l'aide en salle lors des flux plus importants pour mener à bien le bon fonctionnement entre la cuisine et la salle. -prendre les commandes -gérer les encaissements -veiller à ce que l'établissement soit toujours au top de la propreté en respectant les règles d'hygiène. Les horaires se situeront dans les heures de repas , midi et soir. NOTRE ETABLISSEMENT EST FERME LE DIMANCHE.
Notre client, spécialiste du conditionnement, recherche un agent de conditionnement. Sous la hiérarchie de votre chef de ligne et de la responsable de production, vous intégrerez une équipe dynamique de conditionneurs. Parmi vos missions, vous serez amené effectuer des opérations manuelles de conditionnement. A cet effet, vous aurez la charge de : - Exécuter des tâches de conditionnement - Coller des étiquettes - Faire du manchonnage - Modeler des cartons - Alimenter la machine en matières premières (magazines, échantillons, film plastique...) - Respecter les cadences de production - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité sur votre poste et au sein de l'entreprise Une première expérience dans le conditionnement serait un plus. Vous êtes d'un naturel dynamique, rigoureux, aimez le travail en équipe et savez être minutieux. Poste de journée Lundi à mercredi : 7h50-16h30 Jeudi : 7h50-15h30 Vendredi : 7h50-12h Réactivité - Adaptabilité - Attention - Disponibilité - Méthode - Rigueur - Prudence
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique et du transport, un manutentionnaire pour une mission en intérim d'un mois à Orléans (45000).Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, recherche un MANUTENTIONNAIRE pour une mission en intérim d'une durée d'un mois à Orléans (45000). Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire de 11.88 EUR. Tâches principales : - Assurer la manutention des marchandises - Effectuer le chargement et le déchargement des camions - Contrôler la conformité des produits - Respecter les consignes de sécurité ?? Salaire : 11.88 EUR de l'heure - Durée du contrat : Intérim d'une durée d'un mois - Horaires : 35 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. Compte Epargne Temps (CET) déblocable à - Compétences et formations attendues : - Expérience de 0 à 1 an dans un poste similaire - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Respect des consignes de sécurité Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement des opérations logistiques de notre client spécialisé dans le secteur de la logistique.
Komori-Chambon, filiale de Komori Groupe côté en Bourse - Leader mondial de l'impression comptant 2 600 salariés, et réalisant plus de 730 Millions de dollars de chiffre d'affaires annuel est un constructeur spécialiste de rotatives pour l'impression et le façonnage en ligne des emballages carton, réalisant plus de 95% de son chiffre d'affaires à l'exportation, depuis son siège basé à Orléans dans le Loiret et son usine de production en Ardèche. Rattaché au responsable marketing et communication, vous serez chargé de - Mettre en oeuvre le plan de communication digitale (développement des messages selon les objectifs et les supports, établissement et suivi du planning, proposition d'amélioration pour augmenter notre visibilité) - Concevoir et suivre des actions de communication et de promotion (réalisation de newsletters, aide à l'organisation de salon et évènements clients, création de supports promotionnels.) - Développer et gérer des outils d'aide à la vente (Mise à jour des brochures, création de nouveaux supports selon les lancements produits, création de la bibliothèque échantillons et en assurer sa mise à jour, gestion de la base de données marketing à destination des équipes de ventes) - Assurer la gestion du site internet. Issu dune formation supérieure (bac+3 minimum) en marketing et communication ou équivalente, vous justifiez d'une première expérience (stages et alternances inclus) dans un environnement B2B Vous disposez d'excellentes capacités rédactionnelles et d'un niveau d'anglais courant, à l'écrit comme à l'oral Vous maîtrisez les principaux outils de communication digitale : Pack Office, réseaux sociaux, newsletters, WordPress, Canva et Adobe Suite pour la création graphique Organisé, autonome et rigoureux, vous faites preuve de créativité et d'esprit d'initiative. Doté dune aisance relationnelle, vous savez écouter et communiquer efficacement Vous avez une bonne connaissance des enjeux B2B : communication institutionnelle, salons professionnels et marketing produit Mutuelle famille 100% employeur Intéressement Tickets restaurant à 11,9€/jour Participation au transport Jusqu'à 4 jours de télétravail possible par mois après la période d'essai Possibilité de recharger gratuitement son véhicule électrique pendant le temps de travail Prêt à relever le défi ? Faites-nous parvenir votre candidature
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un CONTROLEUR QUALITE à Ingré (45140) en contrat intérimaire d'une durée d'un mois. Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et un niveau d'études BAC. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 11.88 et 12EUR. - Contrôle de la qualité des produits selon les normes établies - Vérifications régulières sur la conformité des produits - Réalisation de rapports d'analyse et de suivi - Participation à l'amélioration continue des processus qualité Modalités du contrat : - Intitulé du poste : CONTROLEUR QUALITE - Lieu : Ingré (45140) - Durée du contrat : Intérim 1 mois - Horaires : 35 heures par semaine - Modalité de salaire : Rémunération horaire - Salaire : Entre 11.88 et 12EUR (EUR) Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit et Beeple pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 0 à 1 an dans le domaine du contrôle qualité - Niveau d'études BAC - Bonne connaissance des normes de qualité en vigueur - Capacité à réaliser des analyses et des rapports détaillés - Esprit d'équipe et sens de l'organisation Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la logistique, en tant que CONTROLEUR QUALITE à Ingré (45140) et participez à l'optimisation de la qualité des produits !
Mission principale : Le/la directeur/directrice de Fleury-les-Aubrais assure le bon fonctionnement de l'accueil de loisirs, en lien avec la Responsable Enfance/Adolescence. Il/Elle se doit d'organiser et de coordonner la mise en place des activités, en supervisant le travail des animateurs. Tâches : - Être en charge de la gestion quotidienne de l'accueil de loisirs (administrative, budgétaire, matérielle.) en participant à la définition des orientations stratégiques de l'accueil de loisirs, - Assurer l'accueil des enfants au centre, recevoir et enregistrer les inscriptions sur le logiciel, - Animer la relation avec les familles, - Coordonner l'équipe d'animation et en gérer les RH (recrutement et formation des animateurs), - Concevoir et animer des projets d'activités, des sorties, - Développer des partenariats avec des structures locales, - Contrôler et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, - Faire remonter les problèmes techniques à la Responsable Enfance/Adolescence, - Participer à l'élaboration du budget et en assurer l'exécution, - Concevoir le projet pédagogique de la structure, et le communiquer, - Préparer les remises de chèques, d'espèces, pour les transmettre aux antennes du CASI. Temps de travail (annualisé) : - Hors vacances scolaires : 31h00 hebdomadaires - Vacances scolaires : 44h00 hebdomadaires Diplômes obligatoires : - BAFD / BPJEPS ou toute autre diplôme permettant d'être directeur/directrice d'un accueil de loisirs.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique et du transport, un manutentionnaire pour une mission en intérim d'un mois à Ormes (45140).Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, recherche un MANUTENTIONNAIRE pour une mission en intérim d'une durée d'un mois à Ormes (45140). Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire de 11.88 EUR. Tâches principales : - Assurer la manutention des marchandises - Effectuer le chargement et le déchargement des camions - Contrôler la conformité des produits - Respecter les consignes de sécurité ?? Salaire : 11.88 EUR de l'heure - Durée du contrat : Intérim d'une durée d'un mois - Horaires : 35 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tou - Compétences et formations attendues : - Expérience de 0 à 1 an dans un poste similaire - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Respect des consignes de sécurité Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement des opérations logistiques de notre client spécialisé dans le secteur de la logistique.
1. Missions : L'Educateur(rice) de Jeunes Enfants jouera un rôle central dans l'observation de l'enfant dans son environnement habituel, dans l'identification de ses besoins et dans l'accompagnement de ses premiers temps de socialisation. Il/elle participe à la mise en œuvre d'adaptations concrètes et de repères éducatifs pour les acteurs de la petite enfance, en partenariat avec les familles. 2. Coopération interdisciplinaire L'Educateur(rice) de Jeunes Enfants exercera dans un cadre interdisciplinaire, au sein d'une équipe composée de professionnels issus du champ médico-social, éducatif et paramédical (psychologue, orthophoniste, psychomotricien, éducateur spécialisé, etc.). Il/elle contribuera aux évaluations globales menées par l'équipe, à la co-construction des réponses avec les partenaires du droit commun, et à l'accompagnement des transitions de parcours. L'action de l'Educateur(rice) de Jeunes Enfants s'inscrira pleinement dans une logique de décloisonnement des pratiques et de soutien à l'inclusion en milieu ordinaire. 3. Relation avec les familles L'Educateur(rice) de Jeunes Enfants occupe une place clé dans la relation avec les familles, en adoptant une posture de bienveillance, d'écoute active et de soutien à la parentalité. Il/elle accompagne les parents dès les premières étapes du repérage, en veillant à reconnaître leur expertise sur leur enfant, à valoriser leurs compétences et à créer un climat de confiance. Le/la professionnel(le) facilite l'expression des préoccupations parentales, contribue à l'explication des observations et des propositions d'accompagnement, et soutient l'adhésion aux démarches mises en place. Il/elle veille à co-construire les actions en tenant compte des valeurs, du rythme et des ressources de chaque famille, dans une dynamique de partenariat. 4. Veille scientifique et innovation Engagé(e) dans une dynamique d'innovation et d'adaptation continue, l'Educateur(rice) de Jeunes Enfants participera également à une veille professionnelle autour des pratiques d'intervention précoce et des évolutions dans le champ des troubles du neurodéveloppement. Il/elle contribuera à l'élaboration d'outils partagés, à la capitalisation des expériences de terrain, et à la promotion de pratiques fondées sur les connaissances actuelles. La posture d'écoute active et de soutien à la parentalité constituera un socle essentiel dans le lien établi avec les familles.
1. Missions : Le/la coordo-pédagogique/psychopédagogue participe à l'analyse des besoins de l'enfant dans ses différents contextes de vie (crèche, école, domicile.) et élabore, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, des recommandations pédagogiques ou éducatives individualisées. Il/elle accompagne les professionnels de la petite enfance et de l'Éducation nationale dans la mise en œuvre d'aménagements ou d'ajustements favorisant l'inclusion. Il/elle contribue à la fluidité des parcours et peut animer des actions de sensibilisation ou de formation sur les enjeux de développement, d'apprentissage et d'inclusion. 2. Coopération interdisciplinaire Travaillant au cœur d'une équipe interdisciplinaire composée de professionnels issus des champs éducatif, médico-social et paramédical (éducateurs, psychologues, orthophonistes, psychomotriciens, etc.), le/la psychopédagogue articule son action avec les autres expertises dans une logique de co-construction des évaluations et des accompagnements. Il/elle veille à une coordination efficace entre les différents partenaires (écoles, crèches, services de soins, acteurs sociaux) et acteurs du territoire (PAS, EMAS, PCO45, EN, etc.), participe à l'élaboration des projets individualisés, et alimente la réflexion collective sur les pratiques professionnelles et les outils mobilisables. Sa fonction transversale renforce le lien entre les environnements de vie de l'enfant et l'équipe mobile, dans une logique de décloisonnement et de soutien à l'inclusion précoce. 3. Relation avec les familles Le/la psychopédagogue développe une relation de proximité et de confiance avec les familles, en reconnaissant leur rôle central dans le développement et les apprentissages de leur enfant. Il/elle adopte une posture d'écoute active, de soutien et de co-construction, en veillant à valoriser les compétences parentales et à prendre en compte les représentations, les attentes et les ressources de chaque famille. Il/elle accompagne la compréhension des besoins éducatifs spécifiques de l'enfant, éclaire les propositions pédagogiques ou d'accompagnement et facilite le dialogue avec les professionnels des structures d'accueil ou scolaires. Par sa présence rassurante et son approche coopérative, il/elle contribue à réduire les ruptures de parcours et à favoriser l'engagement actif des parents dans les démarches engagées. 4. Veille scientifique et innovation En parallèle, il/elle s'inscrit dans une démarche de veille scientifique sur les enjeux de développement de l'enfant, les troubles du neurodéveloppement et les pédagogies inclusives. Il/elle participe à l'amélioration continue des pratiques, à l'élaboration d'outils partagés, et à la promotion de dispositifs innovants favorisant l'équité et l'accès aux droits dès la petite enfance.
Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous participez à la transformation et à la mise en forme de pièces en céramique selon des plans et des exigences précises. Vos missions : - Coupe, façonnage et finition de carreaux (plinthes, margelles, seuils, pièces spéciales) - Utilisation de machines-outils : scies à pont, meuleuses, chanfreineuses, polisseuses - Contrôle qualité visuel et dimensionnel des pièces - Lecture de plans et respect des cotes - Nettoyage, entretien du poste de travail et des équipements - Participation à l'amélioration continue des process Vous serez amenés à travailler de nuit, de journée, en soirée, les jours fériés mais pas le WE , seulement du lundi au vendredi.. Primes de production possibles Heures supplémentaires majorées
Manpower ORLEANS BTP TRANSPORT recherche, pour le compte de son client spécialisé dans les travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment, 5 manœuvre - H/F à Orléans (45000). Cette entreprise est reconnue dans le secteur du bâtiment et rassemble environ 150 collaborateurs. Elle offre un environnement dynamique et professionnel au sein d'une structure solide. En rejoignant l'équipe, vous serez amené à : -Effectuer divers travaux d'aide à la maçonnerie -Assurer la manutention des matériaux -Respecter les consignes de sécurité -Collaborer étroitement avec l'équipe -Participer à l'organisation du chantier -Maintenir le site en bon état -Contrôler le matériel utilisé -Exécuter les tâches assignées Vous justifiez d'expériences en travaux manœuvre H/F et possédez une formation en bâtiment H/F. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, d'adaptabilité et d'esprit d'équipe pour exceller dans ce poste efficace. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Êtes-vous prêt à jouer un rôle essentiel dans le contrôle de la sécurité et de la fiabilité des produits au sein d'une entreprise de renom ? Notre client, Hutchinson groupe Total, recherche un Opérateur Banc d'Essai Pression (h/f) en longue mission d'intérim pour s'assurer que ses produits résistent aux plus hautes pressions ! Vos missions principales : Vous trouverez ci-joint le descriptif de poste pour 1 intérimaire Opérateur de production pour la Tuyauterie (début mission au plus tôt) que nous recherchons en urgence. Activités du poste : Missions principales : Montage et assemblage de tuyauteriesProduire des pièces, éléments finis, semi-finis par découpe, meulage, assemblage, marquage au moyen de machine conventionnelle. Profil recherché : - Autonome, rigoureux, organisé, sérieux - Doté d'un bon savoir-être, dynamique - Savoir utiliser les unités de mesures et convertir. - Savoir lire un plan de fabrication - Savoir lire, écrire et comprendre le français - Bonne communication Salaire proposé : 11,88€ / heure Horaires : 35H équipe, possibilité HS Profil recherché : - Autonome, rigoureux, organisé, sérieux - Ayant 1 à 2 ans d'expérience sur un poste similaire (dans l'industrie de la Métallurgie) - Savoir lire un plan de fabrication - Savoir lire, écrire et comprendre le français - Bonne communication - Sens des responsabilités Ce que nous vous proposons : Salaire proposé : selon profil et expériences /13ème mois dès 3 mois de mission / Primes d'équipes Horaires : 35heures/semaine en équipe, possibilité d'heures supplémentaires Localisation : Fleury-les-Aubrais Rejoignez-nous pour bénéficier : - Du Club Adecco (chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés). - D'accompagnement dans vos démarches logement, santé, formation, garde d'enfants - Du Comité Social Economique - Du Compte Epargne Temps (Placement à 6%) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique "Avantage"
* Réalisation dans le respect des règles d'hygiène, de la production des repas y compris pour les accueils de loisirs, tâche comprenant : - Tâches préparatoires des matières premières alimentaires (épluchage, lavage, coupe, .) - Réalisation de préparations culinaires simples, assemblage et dressage des hors d'œuvres et des desserts - Effectuer la remise en température des plats cuisinés à l'avance - Dressage des tables (groupes scolaires ou accueils de loisirs) - Approvisionner des salles en cours de service - Accueillir et répondre aux demandes des enfants - Adapter le service et l'alimentation en cas de régime (mise en place de P.A.I.) diététique particulier - Participer à la réception, au contrôle et au rangement (notamment en chambre froide) des marchandises livrées au centre d'animation des Chênes - Assurer l'entretien courant (dans le respect des règles d'hygiène - obligation d'application des procédures d'entretien précisées dans le protocole de nettoyage et de désinfection des matériels et ustensiles) des matériels et des locaux de restauration collective, tâche comprenant : - Desservir et ranger les salles de restauration - Effectuer le nettoyage des salles à manger - Laver la vaisselle en machine et batterie de cuisine à la main - Effectuer l'entretien et le nettoyage des appareils et installations (trancheurs, lave-vaisselle, chambre froide, congélateurs, etc.) - Elimination, tri sélectif et évacuation des déchets
Vous réalisez les tâches suivantes : - Nettoyage de toiture - Application de produits de traitement (anti-mousse, résine, etc.)
Votre rôle consistera : à gérer les opérations de stockage, à réceptionner et contrôler les marchandises, tout en assurant la préparation des commandes dans les délais impartis. Vous serez également chargé de la gestion des stocks et de l'utilisation des outils informatiques dédiés, garantissant ainsi un flux de travail efficace et organisé.
Vos missions - Sélection et préparation des produits alimentaires - Préparation des plats (chaud/froid) - Suivi de fiche technique - Coordination des commis de cuisine et/ou employés de restauration - Vous assurer le service de livraison entre 2 établissements. - Application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché - Vous disposez d'un niveau CAP/BEP cuisine ou production culinaire - Vous êtes expérimenté(e) et passionné(e) - Vous êtes dynamique et motivé(e) - Vous avez le sens des priorités. Restauration entreprise - Poste à pourvoir dans l'immédiat - Travail du lundi au vendredi - Permis B nécessaire à la conduite du véhicule. Rejoignez-nous dès à présent et profitez du programme de fidélité Staffmatch. C'est très simple : plus vous travaillez, plus vous cumulez des bonus ! Avec 4 statuts, de Bronze à Platinium, notre programme vous récompense tout au long de vos missions. N'hésitez plus et rejoignez nous dès maintenant ! Plus d'infos au 0246840270. Margaux des équipes Staffmatch
En tant que Référent Métier, vous serez responsable de l'expertise technique et de l'application des processus au sein de l'équipe. Vous gérez les dossiers clients complexes et assurez la formation ainsi que l'accompagnement des équipes : - Diffuser les bonnes pratiques et assurer la qualité du service. - Gérer les dossiers difficiles et les réclamations clients. - Former et coacher l'équipe sur les procédures et les techniques métiers. - Participer à l'amélioration continue des processus et au respect des engagements qualité Si vous êtes : À l'aise avec les outils informatiques et les procédures métiers, Doté(e) d'excellentes compétences en communication et capable de gérer des situations complexes, Engagé(e) dans un service client de qualité et avez un fort esprit d'équipe, Prêt(e) à relever ce challenge, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Intégrez une équipe dynamique pour une mission d'un mois à côté d'Orléans ! Vous voulez jouer un rôle stratégique dans la croissance d'un leader de son secteur ? Les missions de relation-client et de fidélisation vous intéressent ? Vous savez vous montrer à l'écoute, positif et persévérant ? Devenez Conseiller Clientèle (H/F) pour un leader mondial de la relation client à distance. Vos missions - Accompagnement client : émettre des appels dans le but de fidélisation. - Satisfaction client : répondre aux appels entrants en apportant des solutions efficaces et adaptées. - Traitement des demandes : suivi administratif, facturation, gestion des informations et réclamations. Vous êtes fait pour ce poste si : Vous êtes dynamique, polyvalent(e) et doté(e) d'un excellent sens relationnel. Vous avez une bonne expression orale et écrite. Vous maîtrisez les outils bureautiques. Une première expérience en relation client serait un plus, mais votre motivation fera la différence ! Ce que nous vous offrons : Mission d'un mois basée à Fleury-les-Aubrais (45400). Rémunération : 11,88 €/heure + primes de performance et d'assiduité pour valoriser votre engagement. Un environnement international au sein d'un leader mondial des centres d'appels. Une opportunité idéale pour développer vos compétences en relation client. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et intégrez une équipe motivée pour une expérience enrichissante !
Missions principales Accueillir et conseiller le client Assurer l'approvisionnement, la mise en place et le service au bar en intervenant dans les conditions optimales d'hygiène et sécurité Promouvoir les produits de l'établissement et réaliser des cocktails et boissons diverses à la demande Contribuer à la fidélisation et au développement de la clientèle Adapter le rythme de son activité à la variabilité des flux Appliquer les réglementations en vigueur sur la consommation d'alcool Assurer la fluidité du service Accueillir en personnalisant la relation client maitrise des cocktails basiques service traiteur Excellente présentation Type d'emploi : Temps plein, CDi TRAVAIL SANS COUPURE repos 2 jours consecutif Programmation : Disponible le week-end Travail en journée Travail les jours fériés Avantages : Participation au transport travail sans coupure Disponible le week-end Périodes de travail de 8 heures Heures supplémentaires majorées Pourboires Prime annuelle Primes Restauration: 1 an (Optionnel) serveur H/F: 1 an (Optionnel) Anglais (Exigé)
La Compagnie des P'tits Clous, 1er réseau de Micro-Crèches de la région, vous offre l'opportunité de devenir MANAGER et Référent Technique de deux Micro-Crèches. Vous serez le garant de l'accueil des enfants et des parents en toute sécurité et en accord avec les valeurs et le projet de la société. Vous assurez des missions opérationnelles concernant l'accueil des enfants, de sa famille, le management d'équipe, l'animation, et des missions de gestion. - Vous accueillez les enfants et les familles avec bienveillance et professionnalisme, - Vous mettez en place des projets, des activités auprès des Jeunes Enfants, de leurs familles et auprès des équipes, - Vous coordonnez et managez les équipes, - Vous assurez la gestion opérationnelle du site, Vous recherchez un poste où autonomie rime avec responsabilité, rejoignez nous ! Diplômé(e) Educateur de Jeunes Enfants ou Puéricultrice
Nous recherchons pour l'Institut Médico Educatif (I.M.E) d'Orléans - rue Paul Langevin, Un Moniteur Éducateur (H/F), En CDI 35h annualisées, à partir du 25 août 2025. Ce poste est rattaché au Service de Participation Sociale dans le cadre de la mise en place de la plateforme de services de l'Adapei 45. VOTRE MISSION : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accompagnées. Vous participez à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des jeunes en tenant compte de l'environnement de ceux-ci. Sous la responsabilité de la Responsable de Prestations et de la Directrice, vous aurez pour missions de : Assurer la référence de plusieurs personnes et établir une relation de confiance avec les personnes accompagnées et leur famille, Participer à la vie quotidienne au sein de la structure et veiller au bien être des personnes accompagnées, Construire et mettre en œuvre des outils éducatifs en cohérence avec le projet de service et les projets personnalisés, dans l'objectif de maintenir et développer les compétences des personnes accompagnées, - Concevoir et articuler des activités du groupe dont vous avez la charge, seul ou avec d'autres professionnels, - Collaborer avec les familles/représentants légaux ainsi que les partenaires dans votre champ d'intervention, - Produire des écrits professionnels (activités éducatives avec des objectifs identifiés, compte-rendu d'activités, propositions d'objectifs de travail aux plans collectifs et individuels.) et participer aux réunions (bilans, projets, évaluations.), - Accueillir et accompagner des stagiaires professionnels dans votre domaine de compétences. VOTRE PROFIL : Vous disposez du Diplôme de Niveau 4, Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur (DEME), Vous véhiculez des valeurs humaines fortes : bienveillance, empathie, écoute, partage, altruisme, Vous êtes force de propositions et aimez travailler en équipe. CONDITIONS DU POSTE ET AVANTAGES : REMUNERATION : Rémunération fixée selon le diplôme et les expériences précédentes - reprise d'ancienneté selon expériences antérieures (dispositions de l'article 1 de la CCN 66). En rejoignant l'Adapei 45, vous bénéficierez : De la prime Segur d'une valeur de 238€ bruts mensuels (pour un temps plein), De 6 jours de congés supplémentaires par trimestre sur 3 trimestres, D'une prime de 500€ pour les personnes en situation de handicap (sous condition prévues par l'accord OETH de branche), D'une mutuelle prise en charge à 50% par l'Association, D'un remboursement à hauteur de 50% sur votre titre de transport en commun, D'un accès à des tarifs préférentiels grâce au site web du CSE et de chèques vacances et culture, De notre dispositif action logement qui facilite votre recherche de logement en vous donnant accès à des logements à loyers modérés, des prêts accession ou travaux et bien d'autres services d'accompagnement, D'un budget formation supérieur à la base légale pour vous permettre de vous développer professionnellement, De possibilités de mobilité interne.
Vous accueillez et renseignez des clients sur les conditions de séjour, les formalités, les prix et les possibilités d'accueil d'un établissement d'hébergement hôtelier selon la charte qualité et la politique commerciale de l'établissement. Vous travaillez 5 jours par semaine planning variable selon l'organisation. Vous avez deux jours de repos à définir avec l'employeur. Travail le week-end possible. Prise de poste immédiate.
Vos missions - Sélection et préparation des produits alimentaires - Préparation des plats (chaud/froid) - Suivi de fiche technique - Coordination des commis de cuisine et/ou employés de restauration - Application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché - Vous disposez d'un niveau CAP/BEP cuisine ou production culinaire - Vous êtes expérimenté(e) et passionné(e) - Vous êtes dynamique et motivé(e) - Vous avez le sens des priorités. Restauration entreprise - Poste à pourvoir dans l'immédiat - Travail du lundi au vendredi + 1 week end sur deux - Horaires en coupure Rejoignez-nous dès à présent et profitez du programme de fidélité Staffmatch. C'est très simple : plus vous travaillez, plus vous cumulez des bonus ! Avec 4 statuts, de Bronze à Platinium, notre programme vous récompense tout au long de vos missions. N'hésitez plus et rejoignez nous dès maintenant ! Plus d'infos au 0246840270. Margaux des équipes Staffmatch
Nous cherchons un ambulancier diplômé d'Etat pour renforcer notre équipe. Vous interviendrez dans le transport et l'accompagnement de patients, tout en assurant leur sécurité, leur confort et en respectant les protocoles médicaux et sanitaires. Missions principales : * Réaliser le transport sanitaire de patients en ambulance (hospitalisation, consultations, sorties, urgences.) *Assurer les gestes de premiers secours si nécessaire * Participer à la surveillance de l'état de santé du patient durant le transport * Vérifier et entretenir le matériel médical et le véhicule * Respecter les règles d'hygiène et de désinfection
Depuis 1994, Class'é MODE, entreprise familiale à rayonnement national, a su tisser des liens solides avec ses équipes, clients et fournisseurs. À l'heure où les centres-villes se vident et les commerces disparaissent, nous incarnons une solution innovante et rapide, surpassant même Internet ! Grâce à des produits de qualité, des gammes variées et un excellent rapport qualité/prix, nous donnons à nos équipes les moyens de réussir. Rejoindre Class'é MODE, c'est intégrer un métier traditionnel avec un avenir prometteur. Si vous êtes déterminé et aimez relever des défis, nous sommes faits pour vous ! Ce poste vous permettra de tisser des relations solides avec vos clients et de jouer un rôle essentiel dans le lien social des zones rurales souvent oubliées. Convaincus qu'un bon équilibre entre vie pro et perso est la clé du succès, nous vous offrons autonomie, liberté d'organisation et des week-ends libres. Votre mission ? Fidéliser et développer une clientèle par des visites régulières. Nous vous garantissons un accompagnement avec une formation adaptée, des défis stimulants et des avantages : indemnités repas, mutuelle premium, accès illimité à notre plateforme d'E-learning et un comité d'entreprise généreux. Un véhicule-boutique récent et une carte carburant vous attendent dès votre arrivée. Chez Class'é MODE, la diversité est une richesse. Ce poste est ouvert à tous, y compris aux travailleurs en situation de handicap. Peu importe votre expérience : c'est votre personnalité, votre passion pour le contact humain et votre enthousiasme face aux défis qui comptent. Une rémunération attractive (24K à 60K, incluant salaire fixe, commissions sur ventes et objectifs) est à la clé. Si le prêt-à-porter vous attire, que vous êtes énergique et orienté solutions, rejoignez-nous ! Vous êtes la perle rare que nous cherchons.
Société familiale implantée depuis 25 ans dans la distribution de vêtements à domicile auprès des particuliers, avec une renommée et une implantation géographique nous plaçant parmi les leaders de ce marché. Nous ne demandons pas d'expérience particulière, nous vous formerons à notre méthode de travail. Vous êtes motivé, vous avez le goût du challenge ? Vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication dans votre travail (salaire non plafonné), ce poste est fait pour vous!
Mission Au sein du service communication de l'IUT d'Orléans, votre mission consiste à participer à l'élaboration de la stratégie de communication et à la mise en œuvre des actions de communication. Activités principales Coordination de la communication de l'IUT'O Assister la direction dans l'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie de communication Etablir un plan de communication, un média planning et un budget de communication Participer aux réunions des chargés de communication et aux groupes de travail animés par le Service central de Communication de l'Université Participer aux réunions du groupe communication du réseau ADIUT (Association des Directeurs d'IUT) Participer aux réunions du groupe communication de la fédération des IUT de la Région Centre Mettre en œuvre les actions de communication : Animer au quotidien le contenu des supports de communication : réseaux sociaux, site internet, écrans dynamiques Coordonner et rédiger les informations inhérentes à la lettre interne Elaborer et mettre à jour les livrets d'accueil à destination des étudiants et des personnels Diffuser les informations pertinentes aux différents publics de la structure Participer à la coordination des opérations de conception et de réalisation des supports de communication auprès des prestataires extérieurs Réaliser les supports de communication à destination de la collecte de la Taxe d'apprentissage Evénementiel : Coordonner l'organisation matérielle et logistique des manifestations de l'IUT (conférences, remise des diplômes, journée d'intégration,.) Accompagner les départements d'enseignement dans la mise en œuvre des opérations de communication Coordonner la participation de l'IUT aux salons Etablir un contact avec les journalistes locaux pour promouvoir les actions mises en place au sein de l'IUT Autres missions : Etablir les coûts des opérations de communication Etablir un cahier des charges (devis, marchés, .) pour les dépenses liées à la communication Elaborer des fiches de procédures liées au domaine d'activité
Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients, cabinet dentaire situé à Olivet (45), un Assistant Dentaire Qualifié en contrat en contrat de professionnalisation. - Cabinet neuf et agréable au sein d'une maison médicale pluridisciplinaire - Travail sur 4 jours : du lundi au jeudi - week-ends de 3 jours ! - Locaux modernes et full numérique - Management humain et valorisant, basé sur la valorisation des compétences - Plan d'intégration structuré et accompagnement dans votre montée en compétences - Réunions quotidiennes pour bien démarrer la journée et réunions mensuelles d'équipe - Espace de pause dédié avec salle de repas et de détente - Local à vélos sécurisé Démarrage prévu mi-août 2025 Contrat de professionnalisation Vous cherchez du sens dans votre travail, un cadre de qualité et une équipe qui avance ensemble ? Ce poste est fait pour vous ! Profil recherché Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire en contrat de professionnalisation sur une durée de 18 mois soit 1 jour par semaine à l'école. Vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes : - Accueillir, renseigner et installer les patients - Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention - Réaliser la décontamination, l'identification, le conditionnement d'éléments médico-techniques (empreintes, éléments prothétiques.) - Stériliser et conditionner le matériel et les instruments - Assister le praticien durant les consultations (travail à 4 mains) - Sensibiliser et conseiller les patients sur l'hygiène bucco-dentaire et l'entretien des appareillages dentaires - Veiller aux stocks des produits, passer des commandes - Assurer le bon fonctionnement du cabinet par la gestion des agendas, le dialogue avec les partenaires et les fournisseurs Qualités Recherchées Sens de l'écoute, du travail en équipe et du respect des protocoles. Quelques détails pratiques Travail sur 4 jours : du lundi au jeudi - week-ends de 3 jours C'est pour quand ? A partir d'une date : 18/08/2025
Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients, cabinet dentaire situé à Olivet (45), un Assistant Dentaire Qualifié en contrat en CDI à pourvoir dès maintenant. Ce que nous vous offrons : - Cabinet neuf et agréable au sein d'une maison médicale pluridisciplinaire - Travail sur 4 jours : du lundi au jeudi - week-ends de 3 jours ! - Locaux modernes et full numérique - Management humain et valorisant, basé sur la valorisation des compétences - Plan d'intégration structuré et accompagnement dans votre montée en compétences - Réunions quotidiennes pour bien démarrer la journée et réunions mensuelles d'équipe - Espace de pause dédié avec salle de repas et de détente - Local à vélos sécurisé Conditions proposées - Temps plein, 35h réparties sur 4 jours - Démarrage prévu mi-août 2025 Vous cherchez du sens dans votre travail, un cadre de qualité et une équipe qui avance ensemble ? Ce poste est fait pour vous ! Vous êtes motivé(e), curieux(se), et avez envie d'apprendre et d'évoluer dans un environnement stimulant ? Rejoignez un nouveau cabinet dentaire moderne, implanté dans une maison médicale, pour une belle aventure humaine et professionnelle ! Vous travaillerez avec une praticienne, spécialisée en implantologie, dans une pratique centrée sur la qualité des soins,la prise en charge globale des patients et le confort de l'équipe. Profil recherché : - Assistant(e) dentaire diplômé(e) - Dynamique, organisé(e), bienveillant(e) - Souhaitant s'investir sur le long terme et progresser dans ses compétences Vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes : - Accueillir, renseigner et installer les patients - Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention - Réaliser la décontamination, l'identification, le conditionnement d'éléments médico-techniques (empreintes, éléments prothétiques.) - Stériliser et conditionner le matériel et les instruments - Assister le praticien durant les consultations (travail à 4 mains) - Sensibiliser et conseiller les patients sur l'hygiène bucco-dentaire et l'entretien des appareillages dentaires - Veiller aux stocks des produits, passer des commandes - Assurer le bon fonctionnement du cabinet par la gestion des agendas, le dialogue avec les partenaires et les fournisseurs Qualités Recherchées : Sens de l'écoute, du travail en équipe et du respect des protocoles Quelques détails pratiques : Travail sur 4 jours : du lundi au jeudi - week-ends de 3 jours C'est pour quand ? A partir d'une date : 18/08/2025
Vos missions en quelques mots : Le ou la Livreur - Alloteur est chargé-e des activités suivantes : - Prendre en charge les opérations de réception, de rangement, de stockage et de distribution des denrées alimentaires, des matériels et des fournitures, - Assurer les livraisons sur les sites satellites, - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, - S'assurer de la qualité des livraisons, - Assurer sous l'autorité du responsable logistique la réception, le stockage et la distribution des différentes livraisons, - Vérifier la conformité de la livraison (qualité, quantité) aux bons de commande et de livraison, - Assurer la tenue des stocks entrées-sorties, - Assurer la bonne tenue des zones de réception et de stockage, - Vérifier la conformité des produits allotis avec les bons de livraison et les plannings de livraison, - Assurer l'allotissement, la livraison et les contrôles des produits, - Décharger dans les satellites, charger le matériel sale, en assurant la récupération des matériels mis à disposition dans ces satellites (cagettes, socles etc.), - Seconder le responsable logistique qu'il peut être appelé à suppléer, - Appliquer les normes réglementaires quel que soit les aléas de livraison, - Veiller au strict respect de la chaîne du froid, - Veiller au suivi de la traçabilité, - Informer son responsable de toutes anomalies, - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur, - Participer à l'entretien des matériels et les locaux, - Possibilité de participer à des prestations exceptionnelles. Profil recherché Savoir : - Connaissance des zones de stockage des denrées alimentaires, matériels, produits d'entretien, etc. - Connaissance des techniques de rangement et de déstockage, - Connaissance des critères de péremption, - Savoir-faire gestuel, - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires (hygiène, restauration), - Capacité à utiliser un programme informatique de restauration, utilisation des logiciels métiers, - Connaissance des principes et produits de nettoyage et de désinfection, - Connaissance et utilisation des produits, matériels et techniques de nettoyage, - Connaissance du type de surface et des objets à traiter, - Connaissance des techniques de manutention, - Connaissance des règles d'hygiène de santé et sécurité au travail en vigueur. Savoir faire : - Entretenir et surveiller, - Appliquer les règles, - Contrôler la qualité et la quantité des produits stockés, - Manipuler et porter des charges, - Nettoyer et effectuer l'entretien, Savoir être : - Se rendre disponible, - Être minutieux, - Être rigoureux, - Travailler en équipe et en collaboration, - Savoir communiquer et rendre compte, Formations : - Gestuelle et ergonomie, - Ecoute et connaissance du milieu étudiant, - Hygiène, santé et Sécurité au travail, - Techniques d'utilisation des EPI, - Techniques d'utilisation du matériel d'entretien, - Economie d'énergie. Contraintes particulières d'exercice de l'activité : Utilisation d'outils, d'ustensiles et matériels de restauration (logistique, entretien, plonge) téléphone, ordinateur, Exposition à la chaleur, au froid, à l'humidité et au bruit Conduite de véhicule Manutention de charges Station debout prolongée Grande disponibilité Port de vêtements professionnels, chaussures de sécurité, EPI selon intervention Niveau d'études minimum requis Niveau Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire À propos de l'offre Informations complémentaires
DREETS CVL Tâches à exercer : - Aménagement d'espaces (Installation de bureaux dans le cadre d'un réaménagement de services ,) - Manutentions (Port de charges : mobilier, archives, dossiers ) - Petits travaux d'aménagement divers - Classement dossiers lors du réaménagement
MINITAU% recrute : Courtier(ère) en Assurance Emprunteur Poste basé dans le Loiret (Orléans & alentours) Statut indépendant - Prise de participation possible Dans le cadre du développement de notre franchise MINITAU%, spécialisée en financement immobilier et assurance emprunteur, nous renforçons notre équipe. Nous recherchons un(e) courtier(ère) orienté(e) commercial pour piloter et développer notre activité assurance emprunteur en lien étroit avec les équipes KW INFINITY. Votre mission : Offrir mieux à nos clients grâce à la data et au conseil. Notre objectif est clair : proposer à chaque client les meilleures garanties au meilleur prix, grâce à un traitement intelligent des données et à un accompagnement humain fort. Vous serez en charge de : Axe opérationnel : Relancer, qualifier et convertir les leads entrants générés par les agents KW INFINITY (transaction & financement) ; Analyser les besoins de chaque prospect pour leur proposer l'assurance emprunteur la plus adaptée, en lien avec notre partenaire national de référence (back-office et traitement administratif délégué) ; Assurer un suivi rigoureux de chaque dossier et accompagner les clients jusqu'à la signature ; Travailler en étroite collaboration avec les équipes crédit pour coordonner les solutions globales. Axe développement : Construire une stratégie de traitement et d'exploitation de la data pour maximiser le taux de transformation ; Être force de proposition sur les outils CRM, scripts d'appel, argumentaires ; Faire monter une équipe spécialisée à moyen terme pour gérer les volumes croissants ; Contribuer à la notoriété et la croissance de la marque MINITAU% sur le territoire. Profil recherché : Expérience commerciale significative (assurance, télévente, financement, courtage ou immobilier) Sens de la relation client, fort tempérament commercial, goût du téléphone Très bonne organisation et rigueur dans le suivi de dossier Vous aimez les challenges et souhaitez rejoindre une entreprise en croissance avec de vraies perspectives Ce que nous offrons : Un flux entrant qualifié grâce aux synergies avec les agents KW INFINITY Des partenariats solides pour la gestion technique et administrative des dossiers Un accompagnement personnalisé pour la prise de parts au capital selon votre implication et vos résultats L'opportunité de participer à une aventure entrepreneuriale ambitieuse, avec un modèle qui met l'humain et la performance au cœur du projet
Keller Williams arrive à Orléans pour vous accompagner dans tous vos projets immobiliers ! Premier réseau international d'origine Américaine. Plus de 200 000 agents dans le monde Fondée en 1983, Keller Williams est le plus grand réseau immobilier dans le monde avec plus de 200 000 agents présents dans 57 pays. Keller Williams possède la plus grande croissance mondiale parmi les réseaux immobilier et a été reconnue 1ère société de formation dans le monde.
Choisir d'être Auxiliaire de puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Auxiliaire de puériculture chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Auxiliaire de Puériculture : -Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil -Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique -Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité -Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre -Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil -Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes -Participer à l'encadrement des stagiaires Profil : Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants en collectivité. Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise
En tant que RECEPTIONNAIRE ATELIER MOTOCULTURE, vous serez responsable de l'accueil des clients à l'atelier de réparation. VOS MISSIONS : Accueil ATELIER : - Accueillir le client avec professionnalisme et convivialité - Réaliser le premier diagnostic et expliquer les travaux à effectuer - Établir des devis clairs et précis - Assurer le suivi client tout au long de l'intervention - Organiser la restitution du matériel après intervention - Garantir un haut niveau de satisfaction client Accueil PIECES DETACHEES (mission secondaire) : - Accueillir et conseiller les clients (en magasin ou par téléphone) sur les pièces détachées - Assister le magasinier dans la réception des commandes et expédition des colis Suivi et Coordination : - Planifier les interventions de l'équipe Atelier - Gérer la facturation selon la politique de l'entreprise - Suivre les dossiers de garantie constructeur Profil recherché : - autonome, avec un bon sens du service client. - Connaissances techniques de base en motoculture - Capacité à établir des devis et à expliquer les travaux aux clients - Bon relationnel, esprit d'équipe, et rigueur dans le suivi des dossiers - Organisation et polyvalence appréciées - Jours travaillés du MARDI au SAMEDI - Rémunération : Fixe + primes individuelles Candidature : CV + lettre de motivation
Vous êtes responsable des stocks de matières premières, des commandes, de la réception des marchandises et de leur stockage, de la fabrication des produits en vue de leur expédition et de l'entretien du matériel (exemple drone...) Vous recevez, traitez et organisez les produits en stock et mettez en œuvre, selon le calendrier, les opérations de livraison ou d'enlèvement de marchandises, en plus d'assurer les documents d'expédition. CACES souhaité Permis BE souhaité Vous travaillez du Lundi au vendredi. Possibilité de restauration sur place.
Rattaché(e) au responsable de service au sein d'une équipe de collaborateurs expérimentés, avec l'appuis d'une assistante et d'un service comptable vous aurez en charge la gestion d un portefeuille d immeubles de copropriété. Vous aurez à : - Assurer le contrôle des contrats de maintenance des résidences - Convoquer et tenir les réunions de conseils syndicaux et assemblées générales - Effectuer des visites de contrôle contractuelles - Traiter les procès verbaux d assemblée générale - Elaborer le budget et vérification des comptes -Suivre les travaux et la gestion des sinistres Connaissances : - Gestion des travaux - Connaissances comptables - Juridiques Compétences techniques et méthodologiques Autonomie, Réactivité, sens de la communication
Vos missions : - Procéder à des usinages à l'aide de machines-outils conventionnelles et à commandes numériques 5 axes - Rectification de sièges de soupapes et soupapes - Pose de sièges, guides, et chemises dans bloc moteur - Surfaçage de blocs et culasses - Alésage de blocs - Équilibrage de vilebrequins - Assurer l'entretien et la maintenance des machines-outils - Création de programmes (Porting) Horaires : Du lundi au jeudi de 8h à 12h et de 14h à 18h, Le vendredi de 8h à 12 et de 14h à 17h Congés 5 semaines dont 3 semaines consécutives systématiques en été. Se présenter de 9h à 17h munis d'un cv à jour.
Association Proximité Services recherche une personne pour aider les personnes à leur domicile pour effectuer : - l'entretien de leur logement, - la préparation des repas, - l'entretien du linge, - accompagnement en courses et RDV. Votre profil : le relationnel fait parti de votre ADN les déplacements chez les particuliers font parti du travail rendre compte de son activité dans le cadre de nos engagements qualité et des prestations. Contrat possible en temps plein ou temps partiel
Sous la responsabilité du Responsable de secteur, vous exercez les missions qui suivent : - Assurer : *entretien du logement - ménage *entretien du linge *nettoyage régulier du frigidaire et des appareils ménagers *réfection du lit -Apporter une aide dans les gestes de la vie quotidienne : *aide au lever/coucher/transfert *aide à l'habillage/déshabillage *hygiène corporelle *aide pour les démarches administratives simples *courses/préparation des repas *surveillance dans la prise de médicaments *accompagnement dans les différentes activités de la vie sociale Vous participez à la prévention de la dépendance, stimulez la personne Vous agissez au sein d'une équipe et transmettez vos observations Vous maîtrisez des règles d'hygiène et de sécurité Venez travailler pour l'association Proximité Service La zone géographique (sud - secteur Olivet) à desservir non couverte pas un réseau de transport en commun impose d'être autonome dans des déplacements véhiculés. Votre profil : Vous êtes diplômé ou expérimenté. Doté d'un bon relationnel. Contrat possible en temps plein ou temps partiel
L'agence Adecco recherche pour un établissement bancaire, un Conseiller d'accueil H/F. Vos missions attendues : - Accueillir la clientèle, - Assurer un suivi de dossier, - Enregistrement des virements et des chèques Votre profil : - Formation Bac+2 - Une première expérience bancaire est exigée - Aisance relationnelle Salaire : 12€30 par heure travaillée + 13e mois + ticket restaurant Ce poste vous correspond, alors postulez vite en ligne avec un CV actualisé !
Vous aurez pour missions principales : - Fournir les pièces nécessaires au montage des radiateurs au lignes qui sont sous votre responsabilité (en moyenne 10km de marche par jour) - Respect et suivi des listes de préparation - Rangement et nettoyage de la zone de travail Les horaires : 2x8 tournant 5H-12H20 / 12H20-19H40 ou 5H-13H / 13H-21H. Un samedi matin peut être travaillé par mois en période haute.
Randstad Inhouse Services, entreprise de travail temporaire, est directement hébergée au c?ur de l'entreprise pour laquelle vous travaillez. C'est la garantie de missions régulières et d'un suivi personnalisé. Le responsable de compte dédié sur site est disponible pour vous guider dans votre nouvelle mission, il est garant du bon déroulement de cette dernière. Basé chez le client, il est chaque jour à vos côtés pour vous accompagner dans votre parcours professionnel
Assistanat de délégation : Accueil physique et téléphonique / Gestion de la boite mail de la délégation Premier niveau de réponse et de conseil sur notre offre de service. Gestion logistique de la délégation (parc de véhicules + révisions, gestion des courses nécessaires à la délégation, gestion des commandes de fournitures et facturation) / Organisation interne logistique avec des matrices de réservation mise à disposition Gestion des relations avec les services du siège, en particulier le DMG : accueil des prestataires externes Appui à la gestion de la demande entrante : L'assistante de délégation assure quotidienne la gestion de la demande. Elle répertorie le nombre de dossiers d'aides financières arrivées hors DH (à peu près 20%) et les classifie pour attribution par l'équipe managériale. Elle affecte les différentes pièces reçues aux instructeurs, les différents courriers reçus à l'équipe managériale. Elle assure le premier niveau de réponse concernant les demandes liées à notre offre d'intervention. Elle fait le lien avec l'équipe managériale sur les réponses plus sensibles ou politiques à apporter. Appui à la communication : L'assistante de délégation est notre référente communication. Elle fait le lien avec les actualités / demandes de la DCOM, réalise les commandes spécifiques liées à la COM (flyers, goodies etc..) et assure la gestion, en lien avec l'équipe management, du budget COM. Elle assure une animation du site Internet régional et des réseaux sociaux avec un nombre de posts définis (à minima 2 par mois). Elle organise également les événements en région (logistique et autres), et elle fait le lien avec nos partenaires pour nos participations à des forums externes (fourniture de notre logo, réservation, engagement financier si nécessaire). Possibilité de prolonger le CDD initial jusqu'à la fin de l'année 2025.
Recrutement du POSTE DE CHEF DE SERVICE CHRS et Service Logement (H/F), ORLEANS et son agglomération. A pourvoir dès que possible Missions principales : Dans ce cadre, le (la) chef(fe) de service gère, anime, évalue et développe les structures dont il/elle a la responsabilité dans le cadre de son affectation par délégation du Directeur d'Etablissement. Pilotage du projet d'établissement - Mettre en œuvre le projet d'établissement, assurer sa cohérence avec l'objet social et les valeurs de la Fondation de l'Armée du Salut ; - Organiser la coopération des membres de l'équipe dans le cadre des missions du CHRS et du service logement - Favoriser la circulation de l'information et mettre en œuvre les supports et outils adaptés ; - Animer et coordonner les liens avec les partenaires et réseaux associatifs de l'établissement et représenter, par délégation, le directeur dans ces instances externes ; - Superviser l'accompagnement social global des personnes accueillies (internant et externat) - Assurer le respect des règles de fonctionnement au sein de l'établissement ; - Garantir une démarche continue d'amélioration et adaptation des prises en charge et de l'accueil proposé ; - Appliquer les procédures régissant les relations avec les bénéficiaires ; - Informer le directeur d'éventuels dysfonctionnements au sein de la ou des structures. Gestion administrative et budgétaire - Gérer, répartir et planifier les moyens matériels et budgétaires du service ; - Contrôler et engager les dépenses concernant les comptes liés à l'activité ; - S'assurer que les conditions de travail des collaborateurs soient adaptées et conformes ; - Être garant de la mise en œuvre de la politique de sécurité des biens et des personnes au sein de l'établissement ; - Veiller à l'entretien, au bon fonctionnement et à la préservation du matériel et des locaux ; - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Encadrement d'équipe et gestion des RH - Veiller à l'efficacité, à la bonne organisation et à la cohérence des postes et de l'intervention de l'équipe ; - Accompagner et superviser le travail de ses collaborateurs avec bienveillance ; - Apporter un appui technique aux professionnels ; - Fédérer son équipe autour de valeurs communes ; - Établir les plannings et en assurer la mise en œuvre ; - Participer à la réalisation des fiches de poste et au recrutement de l'équipe ; - Réaliser les entretiens professionnels, proposer des pistes d'amélioration en fixant les objectifs ; - Identifier les besoins en développement des compétences des collaborateurs et proposer des formations et un accompagnement pour leur montée en compétences ; - Valider ou superviser les écrits professionnels (synthèses de suivi) ; - Prévenir et gérer les conflits entre les différents professionnels ; - Identifier les situations relevant de sanctions disciplinaires et contribuer à leur mise en œuvre en lien avec la direction des ressources humaines. Missions complémentaires - Veiller à la bonne tenue des indicateurs d'observation, d'évaluation des activités, en restituer les données ; - Participer à la mise en œuvre des processus d'évaluation du service ; - Alerter en cas de dysfonctionnements majeurs impliquant la responsabilité civile ou pénale, l'intégrité éthique ou politique de la Fondation de l'Armée du Salut. Par ailleurs, en lien avec le directeur, il/elle est associé (e) à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets et d'appels d'offre et participe aux différentes réunions initiées par la direction. Il/elle assure des astreintes selon un planning établi. Maîtrise de l'outil informatique Word, Excel, PowerPoint, et capacité d'adaptation aux logiciels utilisés de la Fondation de l'Armée du Salut (Octime, Teams RH, etc.). Pour candidater : CV et LM à omuhire@armeedusalut.fr
La Halte est une association à but non lucratif intervenant dans le secteur de l'AHI auprès des personnes en difficultés sociales Rémunération selon Convention Collective : Accords CHRS NEXEM (ex- SYNEAS, ex- SOP), reprise de l'ancienneté, revalorisation Laforcade - 3 jours de congés supplémentaires par trimestre (hors été) - Prise en charge transports en commun à 50 % + forfait mobilité durable, - Prise en charge de la mutuelle à 70 %, - Congés enfant(s) malade(s)
Mission Au sein de la Direction des relations internationales (DRI) de l'université d'Orléans, votre mission consiste à mettre en œuvre et suivre les financements de la mobilité étudiante, enseignante et administrative dans le cadre du programme Erasmus + sous la responsabilité de la responsable du service mobilité. Vous assistez la coordinatrice institutionnelle Erasmus+ dans ses missions et assurez la promotion des différentes actions du programme Erasmus+. Vous assurez également l'accompagnement des composantes de l'université dans leur participation aux actions du programme Erasmus+. Activités principales - Mettre en œuvre et suivre les financements de la mobilité Erasmus+ gérés par la DRI (KA131, KA171) et veiller au suivi des mobilités sur les différentes plateformes de gestion (Move On et Beneficiary Module) ; - Assurer la mise en gestion de l'enveloppe des mobilités enseignantes et des personnels KA131 et KA171 et participer à la mise en place des règles d'attribution et attribution des places ; - Participer aux bilans financiers liés à au programme Erasmus sous la responsabilité de la responsable du service mobilité ; - Assurer l'accompagnement des composantes dans leur participation aux actions du programme Erasmus+ ; - Optimiser l'utilisation de l'enveloppe Erasmus+ KA131 (campagne de communication sur les types de mobilités, amélioration du suivi régulier des mobilités dans l'outil de gestion des relations internationales, etc.) ; - Assurer la promotion des actions du programme Erasmus+, participer à l'organisation des Journées de la Mobilité Internationale et divers événements liés à l'international (staff week, concours, réunions d'information) en collaboration avec la responsable de la mobilité.
Envie Orléans s'engage pour l'environnement en réparant et commercialisant des appareils électroménagers de seconde main. Notre association permet à des personnes qui rencontrent des difficultés d'ordre social ou professionnel de se mobiliser et de se préparer au retour vers l'emploi. Au sein de l'association nous vous proposons un contrat à durée déterminée d'insertion de 4 mois renouvelable 5 fois en tant qu' opérateur réparateur / opératrice réparatrice polyvalent(e) en électroménager. Cette offre est réservée aux personnes éligibles à l'insertion par l'activité économique (IAE), vous devez vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller référent (France travail, Mission locale, RSA, assistant social.) Sous la responsabilité du responsable d'atelier et de l'encadrant de proximité vous aurez pour missions principales : - Contrôler l'état de fonctionnement de l'appareil par des essais, des tests - Localiser la panne ou la défaillance de l'appareil - Identifier les pièces défectueuses, les remplacer ou les réparer - Renseigner les supports de suivi d'intervention Profil recherché : - Bon relationnel - Aptitude à travailler en équipe - Savoirs de base (lire, écrire, compter) - Habilités manuelles - Comprendre et appliquer les consignes Contrainte : Port de charges lourdes
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Conseiller clientèle assurances (H/F) Vous serez en charge de la gestion complète des appels entrants, incluant la prise en charge des demandes clients, le conseil, la fidélisation, et la commercialisation de produits d'assurance pour les particuliers (auto, habitation, santé, garantie des accidents de la vie, etc.). En tant que responsable de vos ventes, vous mettrez en avant votre expertise auprès de nos clients. Vous élaborerez des devis, rédigerez des contrats et suivrez vos dossiers de manière autonome (relances, demandes de justificatifs, résiliations auprès des compagnies, etc). -Formation Bac2 avec une première expérience dans la vente. -Goût des challenges et fibre commerciale. -Curieux, ambitieux et motivé par la nouveauté -Accompagnement et formation assurés sur nos produits, outils et méthode. -Expérience en assurance exigée Rémunération et avantages : -Salaire fixe de 26 K (selon profil) 4200 euros garantis la première année rémunération variable déplafonnée. -Avantages entreprise, incluant 2 jours de télétravail par semaine après la période d'adaptation, et des horaires avantageux : -Par roulement hebdomadaire : début à 8h30 (jusqu'à 16h30) ou à 10h30 (jusqu'à 18h30). -Travail un samedi matin par mois uniquement.
Nous recherchons pour une industrie de l'Agroalimentaire, un Opérateur de production H/F. Vos tâches : - Contrôle de la production. - Tri visuel sur ligne. - Alimentation de ligne de production. - Mise en carton. Si vous disposez d'une expérience en agroalimentaire, alors n'hésitez plus et postulez !
L'académie d'Orléans-Tours recrute un(e) assistant(e) de direction - gestionnaire RH pour travailler auprès de la DRH de l'académie et de son équipe. Poste basé sur Orléans, à compter du 1er septembre. Description du poste : Sous l'autorité directe de la Directrice des ressources humaines et de son adjoint, l'assistant de direction/gestionnaire RH : -Gère l'agenda et la boîte fonctionnelle, -Reçoit les appels téléphoniques de la DRH et de son Adjoint lors de leurs indisponibilités, -Coordonne l'organisation des instances disciplinaires, -Assiste aux entretiens RH et à certaines instances de dialogue social pour prise de note et rédaction de comptes-rendus, -Participe à la constitution, la consultation et la transmission des dossiers administratifs dans les procédures disciplinaires, -Est responsable de divers dossiers RH sensibles (contrôle des casiers judiciaires des personnels des établissements privés sous contrat.), -Gère les ordres de missions et les crédits des services RH, -Participe à l'organisation des élections professionnelles. Interlocuteurs privilégiés : -Cabinet du Recteur -Pôle RH, divisions et services -Autres services du rectorat -DSDEN Conditions particulières d'exercice : Rémunération : Indemnitaire RIFSEEP SAENES Groupe 3 Contact pour plus d'informations : Anne Dupuy, DRH : *** (voir postuler) Candidature : joindre un CV, une lettre de motivation, le dernier compte rendu d'entretien professionnel et le dernier arrêté de promotion. Profil recherché : Compétences attendues et qualités requises : -connaissance fines du fonctionnement des services déconcentrés -capacité d'analyse, discernement -capacité à planifier, alerter, rendre compte -qualités relationnelles -maîtrise de l'outil informatique -Confidentialité -Sens de l'initiative
La région académique Centre-Val de Loire recouvre géographiquement les 6 départements de l'académie d'Orléans-Tours soit : le Cher (18), l'Eure-et-Loir (28), l'Indre (36), l'Indre-et-Loire (37), le Loir-et-Cher (41) et le Loiret (45) et il y a 25 bassins de proximité. Pour en savoir plus, https://www.ac-orleans-tours.fr/la-region-academique-122465 Rectorat - Orléans
A la recherche d'un nouveau challenge depuis plus de 12 ans le groupe Team développe ses talents et poursuit sa croissance avec ambition, raison et proximité. Vous disposez d'une expérience significative en cabinet de recrutement en tant que consultant et souhaitez que vos talents soient justement reconnus et considérés. Doté(e) d'une franche dimension entrepreneuriale, autonome, vous souhaitez devenir un acteur, une actrice de l'emploi incontournable de votre territoire Orléans. Vos missions : - Vous prospectez, négociez et développez votre portefeuille clients - Vous êtes l'ambassadeur(trice) du groupe Team sur votre périmètre d'intervention. - Vous garantissez la meilleure expérience aux clients entreprises et candidats du groupe Team - Vous avez l'ambition d'évoluer à terme sur la fonction de Directeur du Cabinet de Recrutement CDI du groupe et de constituer votre propre équipe de consultants. Votre profil : - Vous connaissez parfaitement le tissu économique et social local - Vous êtes acteur(trice) de la vie associative sur votre bassin - Sens des responsabilités, méthodique, rigoureux(se) - Appétence forte pour l'action, la conquête, les missions opérationnelles - Maîtrise du pack office.
Notre agence recherche pour l'un de ses clients, un Fleuriste H/F. Vos missions : - Offrir une expérience client personnalisée : accueil client, écoute, conseils, encaissement - Créer des compositions florales alliant harmonie, élégance, volume, saisonnalité - Mise en valeur de la boutique, vous êtes la/le garant(e) de l'image de Bebloom et apportez une évolution permanente : mise en place, entretien des végétaux et du magasin, décoration, espace thématique selon les fêtes calendaires - Vous rejoindrez une équipe de 5 personnes et votre mission sera de développer les performances du magasin Poste en horaire de journée. Si vous disposez d'un CAP Fleuriste et une expérience d'un an sur un poste similaire alors n'hésitez plus et postulez ! Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un agent logistique H/F. Vos missions consisteront à : - Etre le relais du chef d'équipe dans la gestion et la formation des équipes. - Organiser le quai et les départs par transporteur. - Assurer le suivi et préparer les documents en amont des chargements. - Etre impliqué dans l'analyse des indicateurs de l'équipe. L'agent logistique est polyvalent sur les postes opérationnels de l'exploitation. Il intervient sur tout ou partie des flux logistiques de la réception, préparation, expédition et seconde le Chef d'Equipe dans ses missions. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez une bonne connaissance de l'environnement logistique, et notamment de la partie expédition. Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous savez préparer une commande, êtes habitué aux postures de manutention, et avez acquis des qualités relationnelles. Une maitrise des outils informatique et des téchiques de gestion est demandé. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Réceptionnaire C13 H/F sur Ormes Plus précisement, vos missions consisteront à : - Travail sur ordinateur - Manipulation de colis - Contrôle des référence et gestion des stocks - Renseignez la quantité - Signaler les litiges et remonter les informations - Etiquetage - Mise en stock - Contrôler les bons de livraison - Faire de la mise en stock Sur un poste rigoureux, vous êtes garant du respect de la qualité des produits expédiés, en concordance avec la demande et l'attente client. Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée : amplitude entre 7h et 18h possibilité de faire des heures supplémentaires Date de début du contrat prévue : immédiatement Profil recherché : - Savoir lire et compter est primordial. Vous êtes titulaire du CACES 1AB et 3 - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les différents services - Organisé, autonome et rigoureux, vous avez le sens du détail et le goût du travail bien fait - Vous êtes à l'aise avec l'informatique et les outils de gestion dédiés à la logistique et à la qualité - La maîtrise des chariots élévateurs (catégorie 1 &3) est un atout apprécié - Une première expérience en qualité ou en logistique, dans un poste similaire est nécessaire - Vous pensez être le candidat idéal ? - Nous vous invitons à postuler en nous envoyant votre CV Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN logistique recherche de Préparateur de Commandes à Pieds H/F au sein d'un entrepôt logistique de produits cosmétique, situé sur ORMES. Vos missions consisteront à : -La préparation des coffrets/colis à l'aide d'un scan -Le conditionnement des produits -L'étiquetage et la mise en box -Le réapprovisionnement des allées de picking Horaires: Horaire en journée - possibilité d'heures supplémentaires et de passer en équipe. Possibilité de travailler le samedi Poste à pourvoir rapidement. Mission longue en intérim Poste à pourvoir dès que possible en intérim. Profil recherché : Vous êtes polyvalent(e)et n'avez pas peur à travailler sur un rythme soutenu. Vous êtes, rigoureux et avez de l'expérience dans la préparation alors n'hésitez pas postuler. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN logistique recherche des Préparateurs de Commandes à H/F au sein d'un entrepôt logistique, situé sur ORMES. Vos missions consisteront à : La préparation des coffrets/colis à l'aide d'un scan Le conditionnement des produits L'étiquetage et la mise en box Le réapprovisionnement des allées de picking Horaires : équipe mobile ou de journée Avantages : heures supplémentaires / panier repas Pourquoi le CDI intérimaire ? Le CDI intérimaire c'est : Un contrat à durée indéterminée avec votre agence Une sécurité de l'emploi et un accompagnement La possibilité d'enchainer des missions longues et qualifiantes chez un client de confiance Poste à pourvoir dès que possible en temps plein. Profil recherché : Vous êtes curieux et vous souhaitez apprendre un nouveau métier dans un secteur d'activité porteur et dynamique. Ce poste est fait pour vous ! Une première expérience en logistique est nécessaire, vous avez le goût du challenge et de la rigueur, n'hésitez pas Vous etes à l'aise avec la manutention de charges lourdes Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN logistique recherche des Préparateurs de Commandes à H/F au sein d'un entrepôt logistique, situé sur ORMES. DEBUTANTS ACCEPTES Vos missions consisteront à : La préparation des coffrets/colis à l'aide d'un scan Le conditionnement des produits L'étiquetage et la mise en box Le réapprovisionnement des allées de picking Horaires : équipe mobile ou de journée Avantages : heures supplémentaires / Ticket restaurant ou panier Poste à pourvoir dès que possible en temps plein. Profil recherché : Vous êtes curieux et vous souhaitez apprendre un nouveau métier dans un secteur d'activité porteur et dynamique. Ce poste est fait pour vous ! Avec ou sans expérience en logistique, vous avez le goût du challenge et de la rigueur, n'hésitez pas Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour un sous-traitant du conditionnement de cosmétique des conditionneurs H/F. Sur différentes lignes de conditionnement, vous aurez pour taches principales: - Le conditionnement de produits - Le contrôle qualité visuel - Prévenir en cas d'anomalie le service concerné - Effectuer l'étiquetage Vous êtes rigoureux, dynamique et minutieux et cherchez un poste en journée. Poste en 35h sur 4,5 jours. PROFIL RECHERCHE : Vous êtes rigoureux, dynamique et minutieux et cherchez un poste en journée.
Le poste : Votre agence PROMAN logistique recherche de Préparateur de Commandes à Pieds H/F au sein d'un entrepôt logistique de produits cosmétique, situé sur GIDY pour un contrat tous les lundi. Vos missions consisteront à : -La préparation des coffrets/colis à l'aide d'un scan -Le conditionnement des produits -L'étiquetage et la mise en box -Le réapprovisionnement des allées de picking Horaires: Horaire en journée / contrat à temps partiel pour chaque lundi, possibilité pendant les vacances scolaires. Poste à pourvoir rapidement. Mission longue en intérim Poste à pourvoir dès que possible en intérim. Profil recherché : Vous êtes polyvalent(e)et n'avez pas peur à travailler sur un rythme soutenu. Vous êtes, rigoureux et avez de l'expérience dans la préparation alors n'hésitez pas postuler. Vous recherchez du temps partiels alors n'hesitez pas à postuler. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN logistique recherche de Préparateur de Commandes à Pieds H/F au sein d'un entrepôt logistique de produits cosmétique, situé sur GIDY. Vos missions consisteront à : -La préparation des coffrets/colis à l'aide d'un scan -Le conditionnement des produits -L'étiquetage et la mise en box -Le réapprovisionnement des allées de picking Horaires: Horaire en journée : possibilité d'heures supplémentaires et de passer en équipe sur forte activité. Possibilité de travailler le samedi Poste à pourvoir rapidement. Mission longue en intérim Poste à pourvoir dès que possible en intérim. Profil recherché : Vous êtes polyvalent(e)et n'avez pas peur à travailler sur un rythme soutenu. Vous êtes, rigoureux et avez de l'expérience dans la préparation alors n'hésitez pas postuler. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Cette annonce est une offre pour créer votre PROPRE MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 25 K€ est nécessaire. Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
A propos de nous Flextelecom est un distributeur certifié Orange, spécialisé dans la vente de solutions télécom BtoB. Nous accompagnons les professionnels dans l'optimisation de leurs infrastructures télécoms et leur transition vers des solutions de communication avancées. Notre mission est d'offrir des solutions sur mesure à nos clients, avec un service de qualité supérieure. Description du poste En tant que commercial BtoB chez Flextelecom, vous aurez la charge de la prospection. Une formation complète sera assurée dès le début pour vous permettre de maîtriser nos solutions et nos méthodes de vente. Vos missions principales seront : Prospecter de nouveaux clients (PME, TPE) Identifier les besoins des clients en matière de télécommunications (voix, data, cloud, etc.) et proposer des solutions adaptées. Négocier et conclure des contrats tout en garantissant la satisfaction client. Assurer un suivi post-vente et fidéliser votre clientèle. Collaborer avec l'équipe technique pour la mise en œuvre des solutions. Profil : - Bac+2 minimum - Débutants acceptés : une formation complète sera fournie. - Bon relationnel, esprit d'équipe et goût pour le challenge. - Vous êtes motivé(e), dynamique et avez envie d'apprendre. - Une connaissance de base des télécoms ou une première expérience en vente BtoB serait un plus, mais n'est pas obligatoire. Pourquoi nous rejoindre - Formation initiale complète pour acquérir les compétences nécessaires. - Évolution de carrière dans une entreprise en pleine croissance. - Rémunération attractive (24 à 50k /an) Mise en place d'une POE-I (Préparation opérationnelle à l'emploi individuel) possible
Quel impact stratégique souhaitez-vous apporter en tant qu'Assistant(e) de direction (F/H) ? Notre client recherche une personne méticuleuse et organisée pour soutenir la direction dans l'exécution de diverses tâches administratives et fonctionnelles - Coordonner et organiser les déplacements professionnels, incluant la gestion des ordres de mission et la réservation des moyens de transport et hébergements - Assurer le suivi des demandes d'achats avec rigueur, en émettant les bons de commande et bordereaux de réception, tout en alimentant les tableaux de suivi - Traiter efficacement l'information en gérant les communications internes et externes, incluant les comptes rendus, courriers électroniques, appels téléphoniques et courriers. Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Venez rejoindre une équipe dynamique, dans un restaurant installé depuis plus de 15 ans ! Vous serez en charge de la préparation des pizzas et pourrez également être en contact des clients pour la vente et l'encaissement. Travail du lundi au samedi (jours de repos : 1 jour en semaine fixe et le dimanche). Horaires : 11h30 - 14h00 / 18h30 - 22h30
Nous recrutons notre futur(e) Chargé de recrutement expérimenté (H/F) pour intégrer notre agence de Saran. Le poste est à pourvoir en CDI Après une formation à nos outils et process, votre quotidien sera de : Piloter et réaliser les actions de recrutement Gérer le vivier de candidats Sélectionner les candidatures, organiser et animer les sessions collectives et/ou les entretiens individuels. Assurer l'intégration et la sensibilisation à la sécurité des salariés. Gérer l'administration du personnel : saisir les dossiers candidats, rédiger les contrats de travail, DUE, classer les documents agence, gérer les visites médicales Saisir les éléments de paie afin d'établir les bulletins de salaires Ce poste est fait pour vous si : - Vous aimez travailler au sein d'un environnement dynamique. - Vous avez le sens de l'organisation. - Une première expérience sur un poste similaire serait appréciée Ce que nous vous proposons : - Salaire fixe + primes - CDI de 35h par semaine du lundi au vendredi. - Carte tickets restaurant - 50% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille - Programme CE «Hello CSE». - 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective - Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite : - Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel - Ça matche ? On vous fait rencontrer votre votre futur manager, l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux. - Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Cabinet dentaire omnipratiquede deux praticiens cherche un.e assistant.e dentaire. Vous serez en charge de : L'ouverture et de la fermeture du cabinet, Préparer et procèder à la stérilisation de l'ensemble des instruments, matériaux et matériels nécessaires à l'intervention des praticiens, Réception et l'accueil avec bienveillance les patients, Travailler au fauteuil avec le praticien, Assurer l'assistance technique du professionnel (aide instrumentiste, aide opératoire) en anticipant ses gestes, Coordonner les travaux avec les laboratoires, Vous connaissez parfaitement les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur: - Vous êtes à l'aise dans le contact avec les patients et disposez de bonnes qualités relationnelles, - Vous êtes dynamique, organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens des responsabilités - Vous avez le souci du détail et la capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Vous maîtrisez les outils informatiques et êtes capable de vous adapter à un logiciel métier. Nous mettrons à votre disposition un matériel de premier plan. Vous travaillerez dans un cadre convivial , avec un management bienveillant
