Offres d'emploi à Saint-Jean-de-la-Ruelle (45)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Jean-de-la-Ruelle située dans le département 45. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Jean-de-la-Ruelle. 143 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 45 - Orléans, 45 - ORLEANS, 45 - LA CHAPELLE ST MESMIN ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Saint-Jean-de-la-Ruelle

Offre n°1 : Responsable logistique France (H/F)

  • Publié le 14/10/2025 | mise à jour le 14/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
  • Langue : Français
    • 45 - Orléans ()

Lieu : Télétravail possible / libre selon localisation
Date de prise de poste : Dès que possible
Rattachement hiérarchique : COO (Chief Operating Officer)

- MISSIONS PRINCIPALES
Le Responsable Logistique France assure la bonne gestion des flux entrants et sortants des produits, le suivi des stocks, ainsi que l'organisation des livraisons clients et transferts inter-entrepôts.
1. Réception & expéditions
- Réceptionner les marchandises (robots, pièces détachées, accessoires.)
- Contrôler la conformité des livraisons (quantité, état, références)
- Gérer l'emballage, l'étiquetage et la préparation des commandes
- Organiser et suivre les expéditions (colis, palettes, affrètement)
2. Gestion de stock
- Tenir à jour l'inventaire physique et informatique
- Alerter en cas de rupture ou de surstock
- Proposer des améliorations pour l'optimisation des stocks
- Préparer et participer aux inventaires réguliers
3. Organisation logistique
- Planifier les flux logistiques selon les priorités (urgences clients, salons, maintenance.)
- Gérer les retours (SAV, tests, non-conformités)
- Coordonner avec les équipes techniques pour la configuration / reconditionnement des produits si nécessaire
4. Transport & relations fournisseurs
- Réserver et optimiser les moyens de transport (livreurs, transporteurs, express.)
- Gérer les litiges transport / dommages / retards
- Rechercher et challenger des prestataires de transport
COMPÉTENCES REQUISES
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Google Sheets)
- Notions de base en douane / transport / incoterms (un plus)
- Bon sens de l'organisation, rigueur, réactivité
- Savoir travailler seul tout en collaborant avec les équipes commerciales et techniques

Compétences

  • - Améliorer continuellement les processus logistiques
  • - Anticiper les besoins et les difficultés d'organisation de l'activité
  • - Assurer le suivi de la satisfaction clients
  • - Coordonner les audits réguliers des inventaires
  • - Coordonner les étapes de l'organisation de l'événement et de son animation, en s'assurant du respect des délais et des obligations contractuelles
  • - Elaborer et réajuster des programmes de réception et expédition en lien avec les transporteurs et selon les lieux de stockage
  • - Evaluer le respect des engagements pris par les fournisseurs et les transporteurs (délais, prix, qualité, …) et alerter le service achats en cas de difficulté
  • - Gérer les documents de transport et de suivi de commande
  • - Gérer les imprévus, aléas et les changements de dernière minute
  • - Gérer les urgences et les imprévus dans les livraisons
  • - Identifier les indisponibilités de produits ou les risques de rupture de stock et les signaler
  • - Négocier avec les transporteurs pour des tarifs compétitifs
  • - Organiser la chaîne de transport national et international
  • - Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges
  • - Autonomie, fiabilité, sens pratique

Entreprise

  • SERVICE BOTICS FRANCE

Offre n°2 : Agent / Agente de surveillance des voies publiques

  • Publié le 13/10/2025 | mise à jour le 13/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 45 - ORLEANS ()

Venez rencontrer l'employeur au forum Handicap du 23 octobre.
Inscription au forum sur ce lien :
https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/499413/forum-emploi-et-handicap-fleury-les-aubrais

Dans le cadre de votre mission de service publique votre rôle sera principalement :

D'assurer la surveillance et de relever les infractions relatives à l'arrêt et au stationnement
D'effectuer de l'information préventive auprès des administrés sur la réglementation en vigueur
Renseigner les usagers (guider les touristes.)
Assurer une présence de proximité auprès des usagers
Sécurisé les abords des écoles, lieux de manifestations
Participer à la sécurité lors d'évènements particuliers (mariages le samedi, évènements type Fêtes de Jeanne d'Arc, Fêtes de Loire.)
Spécificités du poste
Lieu de prise de poste : Hôtel Groslot - 45000 ORLEANS
Horaires de travail : du lundi au samedi 1 semaine sur 2 // horaires de journée
Possibilité heures supplémentaires selon manifestations / évènements
Capacité physique : marche et/ou vélo
Port du gilet de protection balistique (environ 2.5 kg)
Compétences techniques attendues
Votre connaissance du cadre règlementaire, des dispositifs de sécurité et du code de la route jumelée à voter disponibilité seront des atouts majeurs pour mener à bien vos missions.

D'une grande disponibilité tant dans votre travail qu'auprès des usagers, vous faites preuve de rigueur et disposez d'un vrai goût pour le travail en équipe. Vous pouvez également être force de proposition lorsque cela est nécessaire.

Véritable agent de terrain, vous effectuez votre travail à pied et/ou à vélo. Le port du gilet de protection balistique (environ 2.5 kg) est également indispensable.

Savoirs être
En contact permanent avec la population, vous faites preuve d'un sens du service public aiguisé et veiller à toujours utiliser les techniques de médiation afin de désamorcer les éventuels conflits.

Pourquoi nous rejoindre ?
Avantages de la collectivité :

Avantages internes et du CNAS
RTT
Prime de fin d'année
Participation Mutuelle / Prévoyance
Prise en charge déplacements domicile-travail (abonnement)
Forfait mobilité durable
Accès à la formation tout au long de la carrière
Journées enfants malades

Entreprise

  • ORLEANS METROPOLE

    La Police Municipale d'Orléans, police de proximité et de tranquillité publique, est chargée d'assurer le bon ordre, la sûreté, la sécurité et la salubrité publique. Elle concoure à prévenir la délinquance et à faire respecter les règles collectives en assurant une présence visible et rassurante sur le territoire orléanais tout en s'appuyant sur un lien fort avec les commerçants, les habitants et les acteurs du tissu associatif et institutionnel.

Offre n°3 : Employé d'accueil d'information et d'orientation (H/F)

  • Publié le 13/10/2025 | mise à jour le 13/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 33H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 45 - ORLEANS ()

L'UDAF est une association loi 1901, qui représente toutes les familles du département et met en œuvre tous services publics ou sociaux dont les pouvoirs publics lui confient la charge.
A ce titre l'UDAF du Loiret exerce des mesures de protection des personnes (tutelles/ curatelles, accompagnement social personnalisé), des mesures de protection de l'Enfance (action éducative en milieu ouvert, aide à la gestion du budget familial), et développe toute action en faveur de l'inclusion sociale et financière de tous publics (accueil, information et orientation, soutien aux tuteurs familiaux, accompagnement budgétaire, lié au logement et au surendettement).
Des informations complémentaires sont disponibles sur le site Internet de l'UDAF du Loiret : http://www.udaf45.fr

Au sein du Pôle Accompagnement Social Educatif et Budgétaire, sous l'autorité du responsable de service, vous assurez l'accueil, l'information et l'orientation des publics qui sollicitent le service Espace Info Famille.
L'Espace Info Famille est une plateforme d'information et d'orientation de toutes demandes relatives à la vie familiale, et est ouvert à l'accueil de tous les publics.
Vos missions principales :
- Vous centralisez et traitez toutes demandes formulées (courrier, courriel, formulaire de contact.) à destination de l'Espace Info Familles ;
- Vous assurez l'accueil téléphonique des demandeurs.
- Vous établissez les profils des demandes et vous administrez celles-ci sous un logiciel métier dédié ;
- Vous informez et orientez les publics vers les services de conseil et d'accompagnement portés par l'Espace Info Famille, programmez les entretiens et établissez le lien avec les intervenants du service ;
- Vous informez et orientez les publics vers les dispositifs externes à même de répondre à leurs besoins ;
- Vous assurez une veille documentaire et d'information par thématique à destination des publics, des professionnels du service et des partenaires ;
- Vous procédez à la mise à jour des supports de communication (affiche, flyer, plaquette, présentation) en lien avec la chargée de communication et le responsable de service ;
- Vous assurez le suivi d'activité et contribuez à l'élaboration des rapports d'activité et des tableaux de bords ;
- Vous participez aux actions d'information collectives et de représentation des services (forum, réunions d'informations, ateliers thématiques) ;
- Vous participez aux réunions d'équipes et rendez compte de vos actions et de vos observations ;
- Vous participez aux travaux internes dans le cadre de l'amélioration continue du service rendu ;
- Vous représentez l'association auprès des partenaires institutionnels ;
- Vous participez à l'animation de la politique familiale de l'UDAF du Loiret

Nature du contrat : CDD à pourvoir dès que possible, jusqu'au 05 novembre 2025 - Prolongation possible en fonction du renouvellement de l'absence de la salariée à remplacer
Temps de travail : 100% - Temps plein, soit 33 heures hebdomadaires - travail en 4 jours par semaine en application de l'accord spécifique d'entreprise actuellement appliqué
Niveau salarial : CCNT dite de 1966 - Agent Administratif Principal à partir de 2039,80 € bruts (Reprise éventuelle d'ancienneté selon les dispositions de l'art. 38 de la CCNT)

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Diffuser une information, une publication
  • - Prioriser des tâches en fonction des urgences et des besoins
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • UNION DEPART ASSOCIATIONS FAMILIALES

Offre n°4 : assistant(e) administratif(ve) facturation H/F

  • Publié le 13/10/2025 | mise à jour le 13/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 45 - LA CHAPELLE ST MESMIN ()

Venez rencontrer l'employeur au forum Handicap du 23 octobre.
Inscription au forum sur ce lien :
https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/499413/forum-emploi-et-handicap-fleury-les-aubrais

Orléans métropole recherche un Chargé de facturation H/F pour assurer la gestion administrative et le suivi des abonnés dans le cadre de la facturation des services d'eau et d'assainissement.

Facturation et gestion des données
Mettre à jour et fiabiliser la base de données des abonnés
Vérifier les données de relève des compteurs et les intégrer dans le logiciel de facturation
Suivre la télérelève et analyser les alarmes (surconsommation, suspicion de fraude, etc.)
Préparer les campagnes de facturation, émettre les rôles et contrôler les factures
Suivi des usagers et traitement des anomalies
Rédiger les courriers liés aux anomalies (surconsommation, absence de relève, etc.)
Répondre aux réclamations liées à la facturation (par téléphone, courrier ou e-mail)
Gestion des régularisations éventuelles en lien avec les réclamations
Étudier les demandes d'écrêtement et/ou de dégrèvement
Préparer les éléments de facturation en lien avec ces demandes, après validation par le responsable de pôle
Relations usagers & accueil
Assurer ponctuellement des permanences en mairie à l'issue des campagnes de facturation
Renforcer ponctuellement le pôle Relations Usagers en fonction des besoins
Spécificités du poste
Temps de travail : 39h/semaine du lundi au vendredi avec RTT
Horaires variables et contraintes lors de la tenue des permanences en mairie

Déplacements sur le territoire de la Métropole
Poste à pourvoir sous forme de contrat de droit privé dans le cadre de la régie de l'eau et de l'assainissement
Compétences techniques attendues
Vous avez le sens du contact et savez accueillir, informer et orienter différents interlocuteurs avec clarté. À l'aise avec les outils bureautiques et les logiciels de facturation, vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et d'un réel sens de l'organisation. Des connaissances en eau potable et assainissement sont un atout. Fiable et rigoureux, vous savez travailler dans le respect des délais et rendre compte avec précision.

Savoirs être
Organisé, méthodique et rigoureux, vous faites preuve de polyvalence et appréciez le travail en équipe. Doté d'une bonne écoute et d'un réel sens de l'accueil, vous êtes réactif, capable d'anticiper et de vous adapter aux situations. Vous savez gérer votre stress et maintenir la qualité de service, même en période de forte activité.

Pourquoi nous rejoindre ?
Avantages de la collectivité :

Avantages internes et du CNAS
RTT
Prime de fin d'année
Participation Mutuelle / Prévoyance
Prise en charge déplacements domicile-travail (abonnement)
Forfait mobilité durable
Accès à la formation tout au long de la carrière
Journées enfants malades

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Assurer un accueil téléphonique

Entreprise

  • ORLEANS METROPOLE

    Au sein du service "relations usagers et facturation", le pôle facturation, composé de 6 agents, a pour mission de gérer la facturation des services métropolitains d'eau et d'assainissement.

Offre n°5 : Chargé(e) de la relation usagers (H/F)

  • Publié le 13/10/2025 | mise à jour le 13/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 45 - LA CHAPELLE ST MESMIN ()

Venez rencontrer l'employeur au forum Handicap du 23 octobre.
Inscription au forum sur ce lien :
https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/499413/forum-emploi-et-handicap-fleury-les-aubrais

Missions :
Communication et gestion clientèle
Accueil téléphonique et physique des usagers
Orienter les usagers vers le service ressource en fonction de la thématique
Traiter les courriers électroniques des usagers
Analyser et pré-diagnostiquer les demandes
Traiter les demandes de notaires pour l'ensemble de la Métropole, en sollicitant si besoin les Chargés d'Opérations Branchement pour les investigations terrain
Transmettre les règlements de service
Enregistrer les contrats d'abonnement / résiliation / mensualisation pour les abonnés en eau et en assainissement sur les communes en régie
Organiser les interventions avec l'usager des agents d'exploitation des réseaux d'eau potable

Secrétariat :
Traiter et suivre les demandes (données administratives et techniques disponibles)
Gérer le courrier via le logiciel « Maarch »
Organiser et planifier des réunions
Réaliser et mettre en forme des documents et travaux informatiques ;
Gérer les agendas.

Autres missions d'appui :
Selon les besoins des services, le responsable du pôle Relation usagers pourra être amené à proposer des missions d'appui complémentaires.
Horaires variables et contraintes horaires spécifiques (organisation de la continuité de l'accueil avec les collègues du pôle ; interim)

Compétences techniques attendues :

Informer et renseigner les agents, partenaires et usagers
Recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques
Maîtriser les techniques de secrétariat
Maîtriser les outils bureautiques et si possible certains logiciels (So'Wave, Maarch, Ixbus)
Disposer de qualités relationnelles
Disposer de capacités rédactionnelles
Savoirs être
Etre organisé, méthodique et rigoureux
Etre polyvalent
Capacité à travailler en équipe
Faculté d'écoute et de réponse - qualité de l'accueil
Réactivité et capacité d'anticipation
Savoir gérer son stress

Entreprise

  • ORLEANS METROPOLE

    La métropole d'Orléans exerce l'ensemble des compétences du petit cycle de l'eau, depuis le prélèvement de l'eau jusqu'à son rejet dans le milieu naturel : l'assainissement lui a été transféré en 2002, l'eau potable en 2017. Composée d'environ 130 agents et rattachée à la Direction Générale Adjointe Services Urbains de Proximité, la direction du cycle de l'eau pilote la gestion de l'ensemble de ce cycle au niveau métropolitain.

Offre n°6 : Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale à domicile (H/F)

  • Publié le 10/10/2025 | mise à jour le 10/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 45 - ORLEANS ()

Rejoignez notre équipe d'Aide à Domicile 45 !

Vous avez un cœur en or et l'envie de faire une vraie différence dans le quotidien des autres ? L'agence A DOMICILE 45 d'Orléans recherche un(e) Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e) passionné(e) pour rejoindre notre merveilleuse équipe

Votre mission, si vous l'acceptez :
Chaque jour est une nouvelle aventure pour apporter joie et soutien. Vous serez le sourire qui aide au lever, la main qui prépare de bons petits plats, le guide qui accompagne aux courses, et l'oreille attentive qui partage des moments précieux. Vous aiderez également des personnes en situation de handicap à vivre pleinement dans leurs habitats partagés. Votre énergie et votre bienveillance sont les plus beaux outils pour faire briller la journée de ceux que nous accompagnons.

Nous prenons soin de vous, car vous prenez soin des autres ! En tant que membre de notre équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages conçus pour votre bien-être et votre épanouissement :

Comité d'Entreprise pour des cadeaux, réductions et chèques

Indemnités kilométriques généreuses (y compris le trajet domicile-première prestation et dernière prestation-domicile)

Véhicules de service à votre disposition

Majoration de 45% pour les dimanches et jours fériés

Jours de repos supplémentaires si vous nous donnez un coup de main pour des remplacements d'urgence

Complémentaire retraite et prévoyance pour votre sérénité

Groupes d'analyses de pratiques professionnelles pour échanger et grandir ensemble

Une classification juste et l'application de l'avenant 43

Si vous êtes prêt(e) à mettre votre énergie au service des autres et à rejoindre une équipe soudée et dynamique, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant pour devenir notre prochain(e) super-héros(héroïne) du quotidien !

Entreprise

  • A DOMICILE 45

Offre n°7 : Vendeur / Commercial (H/F)

  • Publié le 10/10/2025 | mise à jour le 13/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
  • Langue : Anglais (Exigée)
  • Langue : Français
    • 45 - Orléans ()

C&C est un acteur majeur européen dans le secteur des technologies et services, reconnu pour son innovation et son partenariat privilégié avec des marques premium comme Apple (Apple Premium Partner). Notre réseau de magasins et de services s'étend sur plusieurs pays, offrant des solutions de pointe à une clientèle diversifiée (Retail, B2B et Éducation). Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à façonner l'avenir du marketing digital au sein d'une entreprise en pleine croissance.

Qui est dans notre équipe
Des équipes soudées et heureuses de travailler avec un seul objectif commun : l'épanouissement individuel et collectif.
Nous sommes certains que la collaboration et le partage sont des valeurs fondamentales à travers lesquelles nous pouvons consolider le succès et atteindre des objectifs de plus en plus importants.

Nous recherchons pour notre agence d'Orléans notre futur vendeur(se).

En tant que spécialiste Apple, vous aurez l'occasion de présenter l'univers Apple, les produits et accessoires ainsi que les services à tous vos clients.
Votre mission consiste à faire entrer les visiteurs dans le monde fascinant d'Apple et transformer ainsi les simples curieux en clients fidèles.
Non seulement vous serez la première personne que les clients rencontreront lorsqu'ils entreront dans le magasin, mais vous serez également la personne qui les guidera et les conseillera, en leur vendant et même en configurant leurs nouveaux produits. Vous aurez également d'autres rôles à jouer au sein du magasin. Vous devrez toujours vous tenir au courant des derniers produits et initiatives et être prêt à appliquer ce que vous savez dans vos interactions avec les clients.

Vous vous rendrez vite compte de la grande satisfaction que vous obtiendrez à rejoindre notre équipe.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

  • C&C FRANCE

Offre n°8 : Conseillers clients à distance "Appels entrants" (H/F)

  • Publié le 10/10/2025 | mise à jour le 10/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - RELATION CLIENT/VENTE
    • 45 - FLEURY LES AUBRAIS ()

Téléperformance Orléans recherche pour une intégration rapide, dans le cadre de son développement des Conseillers clients (H/F) dans le cadre d'appels entrants pour son client VERISURE.
Vous ne connaissez pas le métier de Téléconseiller(ère). Vous avez une appétence pour la relation client.

Si vous êtes intéressés (es), postulez sur cette offre. Vous serez contacté(e) pour participer à la prochaine session de recrutement de Téléperformance.
Vos missions :
Apporter votre aide aux clients en les renseignant, les conseillant tout en apportant un accompagnement de qualité.
Proposer une solution efficace aux demandes de vos clients, dans le respect des procédures (informations, administratif, suivi contractuel, facturation)
Traiter leurs réclamations
Garantir la satisfaction et la fidélisation des clients au quotidien

Pour réussir votre mission :

Vous avez une bonne capacité d'écoute et d'analyse.
Vous êtes prêt(e) à vous investir durablement, nous recherchons des personnes engagées sur la durée.
Avoir l'esprit d'équipe afin d'atteindre les objectifs ensemble, mais également le goût du défi pour les objectifs individuels.
Manier parfaitement l'expression écrite et orale.
Appliquer les processus à suivre.

La rémunération se compose d'une base de 1810.31€ brut/mensuel, de primes pouvant aller jusqu'à 200€/mois en fonction de vos réussites.
Rassurez-vous vos objectifs sont stimulants et atteignables.
Des primes vous seront également versées si vous nous proposez les candidatures de vos proches.

Les horaires :
En fonction du client sur lequel vous serez affecté(e), une amplitude horaire du lundi au samedi de 8h00 à 20h00 (35 h/semaine) avec vos plannings 5 semaines en avance pour vous organiser.

Chez Téléperformance chaque candidature à son importance. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Maitrise du français écrit et oral
  • - Maitrise de l'outil informatique

Entreprise

  • TELEPERFORMANCE

Offre n°9 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

  • Publié le 10/10/2025 | mise à jour le 10/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - SARAN ()

Patapain c'est une entreprise de restauration à la française, indépendante et familiale.

Ce qui nous rend unique :

une offre gourmande qui conjugue viennoiserie, restauration, barista et événements traiteur,
un concept design, imaginé pour le confort des clients
et une démarche RSE qui prend soin de l'environnement, et des gens bien qui font Patapain
Vous épanouir dans vos missions :

Vous aimez accueillir et conseiller nos clients pour leur proposer le produit qui sait ravir leurs papilles.

Au sein de l'atelier cuisine de votre restaurant, vous préparez les recettes de notre offre restauration et pâtisserie et prenez soin de leur présentation en vitrine.

Vous assurez l'entretien de l'espace client pour offrir un accueil convivial dans un environnement agréable.

Dès votre intégration, l'équipe vous accompagne dans la réussite de votre parcours de formation.

Pré-requis :

Résister au froid (poste de travail à +4°, allers-retours dans le SAS -20°)
CDD 6 mois 35H / semaine

Les avantages

Une remise personnelle de 20% sur les achats en Patapain
Des bonus et des challenges
2 jours de repos consécutifs
Des soirées Team Building
CSE

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples

Entreprise

  • PAT'A PAIN

Offre n°10 : Agent administratif (F/H)

  • Publié le 10/10/2025 | mise à jour le 13/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 45 - Ormes ()

Comment valoriseriez-vous vos compétences organisationnelles au sein du poste d'Agent administratif (F/H) ?
En tant que professionnel(le) dédié(e) à la gestion opérationnelle, vous serez en charge d'assurer le traitement administratif et la coordination des flux logistiques auprès de nos partenaires clients - Accueillir les chauffeurs et garantir la lecture ainsi que le remplissage précis des CMR - Éditer des bons de livraison avec exactitude afin d'assurer une traçabilité efficace des envois - Gérer et remplir les différents plannings clients en assurant une mise à jour constante et un suivi rigoureux des activités

Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

Formations

  • - Transport | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD SEARCH

Offre n°11 : Téléconseiller (H/F)

  • Publié le 10/10/2025 | mise à jour le 10/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H50/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - comme commercial
    • 45 - OLIVET ()

A Groupama Paris Val de Loire, nous recrutons des talents commerciaux évolutifs !

Intégrer notre Centre de Relation Clients d'Olivet (45), c'est rejoindre une équipe de travail enthousiaste, un environnement convivial, des conditions et un espace de travail favorables (Cadre silencieux, doubles écrans, horaires, télétravail ).

Rejoindre Groupama, c'est se donner des opportunités d'évolution et s'ouvrir à une variété de métiers dans sa région, sur le territoire national ou à l'international.

Nos téléconseillers évoluent vers des missions de tutorat, de formation, des postes dans notre réseau d'agences ou encore de management.

Découvrez en image le témoignage de nos collègues: https://www.youtube.com/watch?v=3IqwVNhg5fY


Votre mission ?

Vous gérez de bout en bout les appels entrants que vous recevez : prise en charge de la demande client, conseil, fidélisation, commercialisation de produits d'assurance pour les particuliers (Auto, habitation, santé, garantie des accidents de la vie...).

Responsable de vos ventes, vous faites valoir votre expertise auprès de nos clients. Vous élaborez les devis, les contrats et suivez vos dossiers en autonomie. (Relances, demandes de justificatifs, résiliations auprès des compagnies...).


Votre rémunération et vos avantages ?

Vous bénéficiez des avantages entreprise, de 2 jours de télétravail par semaine au terme de la période d'adaptation au poste, et d'un format horaire avantageux :

Par roulement hebdomadaire, vous débutez à 8h30 (jusqu'à 16h30) ou à 10h30 (jusqu'à 18h30) et travaillez uniquement un samedi matin par mois.


Votre profil ?


De formation Bac+2, vous possédez une 1ère expérience dans la vente, vous avez le goût des challenges et la fibre commerciale.

Vous ne connaissez pas forcément l'assurance, mais vous êtes curieux, ambitieux, motivé par la nouveauté. Vous serez accompagné et formé à nos produits, nos outils et nos méthodes.

Rencontrons-nous rapidement !

1 entretien vidéo avec la RH + test en ligne

1 entretien sur site avec les managers

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client

Formations

  • - Commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • groupama

Offre n°12 : Employé / Employée de restauration collective (H/F)

  • Publié le 09/10/2025 | mise à jour le 10/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 Mois
    • 45 - ORLEANS ()

Vos missions
- Dressage d'assiettes
- Aide cuisine
- Découpe de légumes
- Entretien des locaux
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Profil recherché
- Vous aimez travailler en équipe
- Vous disposez d'une première expérience en restauration (exigé)
- Vous maîtrisez les normes HACCP
- Vous êtes dynamique et motivé(e)
- Vous êtes minutieux(se) et soucieux(se) des normes d'hygiène.

Horaires de journée du lundi au vendredi - Mission ponctuelle ou de longue durée - Restaurants scolaires, médicalisés ou d'entreprises - Non accessible en transports en commun (!).

Rejoignez-nous dès à présent et profitez du programme de fidélité Staffmatch
C'est très simple : plus vous travaillez, plus vous cumulez des bonus !
Avec 4 statuts, de Bronze à Platinium, notre programme vous récompense tout au long de vos missions.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats culinaires

Entreprise

  • STAFFMATCH FRANCE 5

    À propos de Staffmatch : Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.

Offre n°13 : Assistante Maternelle (H/F)

  • Publié le 09/10/2025 | mise à jour le 09/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H15/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - SARAN ()

Missions :

- Accompagner la séparation parents/enfant
- Savoir se rendre disponible auprès des enfants
- Assurer l'accueil, l'éveil, les repas, les activités (développement psychomoteur), les soins d'hygiène et la sécurité des enfants
- Être capable de s'adapter aux situations difficiles ou particulières
- Être responsable de l'administration des médicaments en accord avec la responsable de l'accueil familial
- Savoir évaluer les priorités en cas d'urgence, être responsable des premiers gestes de secours
- Participer régulièrement aux activités collectives avec les enfants dans les locaux de l'accueil familial
- Être à l'écoute et savoir communiquer avec les parents, savoir proposer des conseils sans les imposer, ne pas porter de jugement de valeurs
- Savoir transmettre à l'équipe d'encadrement la situation des parents pour analyser les besoins et mettre en place des actions adéquates.

Horaires de travail du lundi au vendredi de 7h00 à 19h00

Compétences

  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • MAIRIE de Saran

Offre n°14 : Ripeur/Equipier de Collecte (h/f)

  • Publié le 09/10/2025 | mise à jour le 10/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - Chaingy ()

Notre client, acteur majeur de collecte de déchets, recherche pour son site de Chaingy des agents de collecte


À propos de la mission

- Assurer la collecte et la manutention des déchets en respectant les procédures et consignes.
- Contribuer à l'entretien et veiller à l'état des matériels avec lesquels il travaille.
- Veiller au bon fonctionnement des dispositifs de sécurité du matériel qu'il utilise.
- En contact avec les usagers ou clients, il contribue par sa tenue et son comportement à l'image de qualité de la société. Par son action, il participe à l'optimisation des différents coûts de fonctionnement et d'entretien.
- Il informe l'exploitation de toute anomalie rencontrée lors de la collecte (bacs cassés, présence de déchets ne correspondant pas à la collecte ou tout problème rencontré au cours de la prestation).
- Respecter scrupuleusement les consignes relatives à la sécurité.

Rythme de travail :

- Travail en horaires décalés


Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,30 EUR par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,88EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Prime de salissure, de transport, d'habillage


Profil recherché

- Connaissance des métiers du déchet. Ponctuel(le), organisé(e), et fait preuve d'autonomie dans les missions en alliant sens du service, rigueur, flexibilité et anticipation

- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée


Certificats requis

- Aucun certificat requis

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°15 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

  • Publié le 08/10/2025 | mise à jour le 08/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - Saint-Jean-de-la-Ruelle ()

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Compétences

  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°16 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

  • Publié le 08/10/2025 | mise à jour le 08/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - Orléans ()

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Compétences

  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°17 : Ouvrier polyvalent Bois de Chauffage (H/F)

  • Publié le 08/10/2025 | mise à jour le 08/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - Espaces vert/agriculture/BTP
    • 45 - LA CHAPELLE ST MESMIN ()

Vos missions :

- Chargements
- Calibrages
- Coupes ( manipulation de tronçonneuse, banc de scie , tracteur)
- Port et manipulation de charges lourdes

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • EMMANUEL NOUEL

Offre n°18 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

  • Publié le 08/10/2025 | mise à jour le 08/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - Fleury-les-Aubrais ()

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Compétences

  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°19 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

  • Publié le 08/10/2025 | mise à jour le 09/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - SARAN ()

Vos missions :

- Préparation des tacos, frites, ...
- Accueillir et servir nos clients
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
- Assurer la propreté et l'ambiance dans notre restaurant

Plusieurs postes à pourvoir
Formation pratique de 3 semaines sur Montargis (frais de transport pris en charge)
Lieu du futur restaurant et site d'intégration : O'TACOS SARAN

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples

Entreprise

  • O'TACOS

Offre n°20 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

  • Publié le 08/10/2025 | mise à jour le 08/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - Saran ()

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Compétences

  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°21 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

  • Publié le 08/10/2025 | mise à jour le 08/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - Olivet ()

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Compétences

  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°22 : Vendeur en articles de fête (H/F)

  • Publié le 07/10/2025 | mise à jour le 10/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 45 - Saran ()

Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de SARAN.

En tant que vendeur(se) chez FETE CI FETE CA, vous :
- Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements.
- Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun.
- Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné.
- Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme.
- Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année.

Profil recherché
Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe.

Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap.

Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

  • FETE CI FETE CA

Offre n°23 : Assistant administratif (H/F)

  • Publié le 07/10/2025 | mise à jour le 07/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 45 - Chaingy ()

Le poste :
Votre agence PROMAN Meung sur Loire recrute un assistant d'exploitation pour l'un de ses clients spécialisé dans les déchets dangereux sur CHAINGY. Vous assurez l'accueil téléphonique de l'agence (clients, fournisseurs), Vous assistez le service exploitation dans le suivi administratif des prestations en : Assurant la relation client / fournisseur Créant des fiches d'intervention Saisissant des retours chantiers (heures trajets, heures chantiers,etc) Préparant des pré-factures et édition des factures Préparant des reporting clients Gérant des bons de commandes Le poste est à pourvoir au plus vite sur du long terme Horaire : 8h-12h/13h30-17h


Profil recherché :
De formation BAC+2, vous avez une première expérience administrative. Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie. Vous savez rendre compte et gérer les imprévus. Votre excellent relationnel, votre dynamisme et votre implication au quotidien vous permettront de réussir dans une fonction demandant réactivité et curiosité. La maîtrise des outils informatiques est indispensable. N'hésitez plus, rejoignez nous !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°24 : Chargé de développement RH (H/F)

  • Publié le 06/10/2025 | mise à jour le 06/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - Orléans ()

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Chargé de développement RH H/F basé à Orléans (45).

CDD à pourvoir dès que possible pour une durée d'environ 3 mois

Dans le cadre d'un remplacement pour congé parental, vous avez pour missions :

- Collaborer avec les managers pour identifier leurs besoins en recrutement ;
- Définir et mettre en œuvre la stratégie de recherche de candidats ;
- Rédiger et diffuser des annonces sur différents canaux de recrutement ;
- Préqualifier les candidatures, organiser les entretiens et y participer avec les managers ;
- Rédiger des comptes-rendus d'entretien et assurer le suivi des candidatures ;
- Apporter un soutien pour divers sujets en matière de formation et d'administration du personnel.

Titulaire d'un diplôme supérieur en Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience en développement RH.

Vous êtes communicant, organisé et rigoureux.

Rémunération entre 2 500 et 2 600 € bruts mensuels fixes

Merci de nous adresser votre candidature au plus vite (confidentialité assurée).
Cabinet LHH Recruitment Solutions à Orléans
Pour faire la différence : lhh.com

Entreprise

  • LHH

    LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

Offre n°25 : Vendeur / Vendeuse CDD 35 heures hebdomadaire (H/F)

  • Publié le 06/10/2025 | mise à jour le 06/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 45 - Orléans ()

VENDEUR / VENDEUSE en temps plein (h/f)
Ludivine Passion, premier réseau de maroquinerie de France. Une entreprise dynamique avec un réel esprit de famille.
En tant que Conseiller(ère) de vente vous êtes chargé.e d'accueillir, d'accompagner et d'apporter un véritable conseil de qualité à notre clientèle tout en participant aux tâches courantes du magasin.

Ambassadeur(drice) impliqué(e) de Ludivine Passion, votre mission est d'assurer, de façon autonome, le bon fonctionnement de la boutique et d'accroitre la performance sur le point de vente :

Accueillir, conseiller et fidéliser les clients
Contribuer à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires
Assurer la bonne tenue de la boutique et la mise en valeur des pièces de MAROQUINERIE
Participer à la mise en place du merchandising
Vos talents dans la vente, votre sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil et votre bonne gestion seront source de fidélisation des clients

Vous travaillerez sous la responsabilité des directeurs régionaux.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • LUDIVINE PASSION

    Ludivine Passion, premier réseau de maroquinerie en France.

Offre n°26 : Secrétaire pédagogique (H/F)

  • Publié le 06/10/2025 | mise à jour le 07/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - ORLEANS ()

Mission

Au sein de l'Institut National Supérieur du Professorat et de l'éducation de Tours Fondettes (INSPE), vous avez pour mission la gestion administrative et pédagogique de la scolarité des étudiants en MASTER.

Activités principales

Rattaché au Responsable administratif du centre, vous aurez pour principales activités :
- Garantir la bonne gestion administrative et pédagogique de la scolarité des étudiants en MASTER
- Assurer les inscriptions administratives et pédagogiques ainsi que le suivi administratif des étudiants
- Organiser les sessions d'examens et les épreuves orales
- Saisir les notes et préparer les délibérations des jurys d'examens
- Organiser des stages de pratique accompagnée : affectation et mise en stage : établissement et suivi des conventions
- Saisir et gérer les emplois du temps
- Participer au service d'accueil ainsi qu'aux tâches mutualisées de la scolarité
- Participer aux journées de promotion du centre de formation (JPO et Forums).

PROFIL RECHERCHÉ

Formation et expérience professionnelle

Formation orientée assistanat de gestion / gestion pédagogique
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)
La connaissance des logiciels Apogée et ADE est un plus

Compétences et qualités requises

Sens relationnel / Sens de l'organisation
Autonomie / Rigueur / Fiabilité
Bonne expression orale et écrite
Savoir analyser et hiérarchiser les informations
Capacité à s'adapter aux changements et aux situations d'urgence

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils numériques

Formations

  • - Pédagogie | CAP, BEP et équivalents
  • - Pédagogie | Bac ou équivalent

Entreprise

  • UNIVERSITE D'ORLEANS

Offre n°27 : Vendeur/euse polyvalent(e) (H/F)

  • Publié le 06/10/2025 | mise à jour le 13/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 45 - ORLEANS ()

Description du poste

Profil recherché : Vous disposez d'une première expérience réussie dans la vente de prêt à porter et vous faites preuve de qualités relationnelles et commerciales.

Description du poste : Recherche vendeur / vendeuse pour faire le déballage, la mise en rayon et de la vente de vêtements. Vous devrez être polyvalent.

Une formation obligatoire de 1 mois, est prévue par l'employeur dans une autre boutique hors region.

Condition de travail (35 h semaine)
Du Lundi au Samedi avec un jour de repos dans la semaine en plus du Dimanche
Amplitude horaire de 9 h 30 à 19 h avec une coupure

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Durée du contrat : 7 mois

Rémunération : 1 766,92€ brut par mois

Programmation :

Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Gérer une caisse
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • LE RELAIS EURE-&-LOIR

Offre n°28 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

  • Publié le 06/10/2025 | mise à jour le 06/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 45 - ORLEANS ()

Bureau d'Études en électricité recherche assistant(e) administratif/ve à Orléans
Principales attributions :
- Standard téléphonique
- Ouverture, distribution et affranchissement du courrier
- Rédaction des lettres et autres courriers administratifs
- Préparation des dossiers d'appels d'offres
- Prise des RDV et suivi des agendas
- Gestion et commandes des fournitures de bureau
- Gestion des tableaux de bord prévisionnels
- Gestion des salaries (absence, congés, formations, etc.)
- Préparation et organisation de la facturation clients / fournisseurs
- Mise à jour du site internet
- Reprographie

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Normes rédactionnelles
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • G.T.2.E.

Offre n°29 : Allo Apéro - Orléans (H/F)

  • Publié le 06/10/2025 | mise à jour le 06/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - ORLEANS ()

Lancez votre propre activité de livraison avec Allo Apéro - Metz
Vous êtes véhiculé, dynamique et souhaitez travailler à votre compte, avec un vrai potentiel de revenu ?
Rejoignez le réseau Allo Apéro, leader national de la livraison d'apéritifs de nuit !

Ce qu'on vous propose :
Un concept rentable avec une clientèle déjà active

Un accompagnement au lancement (formation, outils, supports de communication)

Des commandes générées via notre site, appli, Uber et Deliveroo

Une flexibilité totale : vous choisissez vos jours et horaires

Un soutien continu dans votre développement

Ce qu'on recherche :
Auto-entrepreneur ou prêt à le devenir

Véhicule personnel (voiture ou camionnette)

Sérieux, autonome, sens du service

Disponible en soirée et/ou week-end

Candidature à : recrutement@parisdrink.fr
Envoyez votre prénom, âge, moyen de transport, zone géographique et vos disponibilités.

Allo Apéro vous accompagne dans la création et le développement de votre micro-activité en toute autonomie. Revenus évolutifs selon votre rythme de travail.

Compétences

  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Autonome

Entreprise

  • PARIS DRINK / ALLO APERO

    Allo Apéro est le leader de la livraison d'apéritifs à domicile en France, généralement en soirée ou tard dans la nuit. Elle propose une large gamme de boissons alcoolisées (bières, vins, spiritueux) et de snacks pour des événements improvisés ou des soirées entre amis. Le concept repose sur un service rapide, accessible via téléphone ou application, permettant de se faire livrer sans se déplacer.

Offre n°30 : Allo Apéro - Orléans (H/F)

  • Publié le 06/10/2025 | mise à jour le 06/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - ORLEANS ()

Lancez votre propre activité de livraison avec Allo Apéro - Metz
Vous êtes véhiculé, dynamique et souhaitez travailler à votre compte, avec un vrai potentiel de revenu ?
Rejoignez le réseau Allo Apéro, leader national de la livraison d'apéritifs de nuit !

Ce qu'on vous propose :
Un concept rentable avec une clientèle déjà active

Un accompagnement au lancement (formation, outils, supports de communication)

Des commandes générées via notre site, appli, Uber et Deliveroo

Une flexibilité totale : vous choisissez vos jours et horaires

Un soutien continu dans votre développement

Ce qu'on recherche :
Auto-entrepreneur ou prêt à le devenir

Véhicule personnel (voiture ou camionnette)

Sérieux, autonome, sens du service

Disponible en soirée et/ou week-end

Candidature à : recrutement@parisdrink.fr
Envoyez votre prénom, âge, moyen de transport, zone géographique et vos disponibilités.

Allo Apéro vous accompagne dans la création et le développement de votre micro-activité en toute autonomie. Revenus évolutifs selon votre rythme de travail.

Compétences

  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Autonome

Entreprise

  • PARIS DRINK / ALLO APERO

    Allo Apéro est le leader de la livraison d'apéritifs à domicile en France, généralement en soirée ou tard dans la nuit. Elle propose une large gamme de boissons alcoolisées (bières, vins, spiritueux) et de snacks pour des événements improvisés ou des soirées entre amis. Le concept repose sur un service rapide, accessible via téléphone ou application, permettant de se faire livrer sans se déplacer.

Offre n°31 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

  • Publié le 06/10/2025 | mise à jour le 06/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - INGRE ()

Dans le cadre de ce poste, vous assurez la gestion globale du dossier client particulier et grand compte ainsi que la prospection.
L'assistant admnistratif :
Réceptionne les appels téléphoniques (multilignes)
Questionne le besoin du client et l'oriente
Fixe le RDV avec le commercial et défini le temps de RDV en fonction de la typologie clients
Reçois les clients venant s'informer en agence
Réceptionne les demandes de visite technique en provenance de Fideli et prends-les rdv
Rempli la fiche Safari du client et fait le reporting Fideli
Relance des devis en attentes en collaboration avec les commerciaux
Clôture les dossiers sans suite dans Safari et Fideli
Donne des informations complémentaires au client
Demande les documents d'acceptation (devis signé ; chèque d'arrhes ; déclaration de valeur)
Demande les documents d'acceptation de garde-meubles (pièce identité, pré-contrat)
Déclare l'entrée et la sortie des garde-meubles à l'assurance
Vérifie à réception les documents et enregistre les arrhes sur Safari
Gère les alertes nouveaux projets dans Explore
Prospecte et relance au téléphone les clients nouveaux projets

En collaboration avec le responsable transfert, il :
Organise le planning des visites transfert
Recherche et sélectionne les AO dans Explore
Sélectionne, télécharge le dossier validé par le Directeur Transfert
Construit le dossier AO et le suit - mémoire technique, tarification.
Construit le devis client sur Safari
Répond aux demandes d'informations des clients acquis
Édite et suit le bon de commande client
Traite le marketing du mémoire technique

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Word, Excel, Outlook, standard téléphonique
  • - La gestion des appels d’offres est un plus

Formations

  • - Secrétariat assistanat | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • BERTON-BOX - GROUPE BERTON

Offre n°32 : Conseiller Relation Clients (H/F)

  • Publié le 03/10/2025 | mise à jour le 03/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - ORLEANS ()

Entreprise

La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail du Centre-Val de Loire est un organisme de sécurité sociale à compétences régionales. Structure de droit privé exerçant une mission de service public, elle intervient auprès des salariés, des retraités et des entreprises de la région Centre Val de Loire au titre de la retraite, de l'action sociale et de la gestion des risques professionnels.

Poste
Vous avez le sens de l'écoute et du service client ? Vous êtes proactif(ve), dynamique, réactif(ve) ? Vous savez vous adapter, faire preuve de patience et de conviction ? Vous bénéficiez d'une première expérience dans la relation téléphonique et êtes à l'aise avec la promotion des technologies numériques ?

Et si vous veniez contribuer à une mission de service public et faire carrière dans le domaine de la Retraite ?

Rejoignez notre équipe de téléconseillers F/H, disponible du lundi au vendredi sur des heures ouvrables, dans un environnement adapté.

Au sein du Service Relation Client et rattaché(e) au responsable d'unité :
+ Vous réceptionnerez les appels et apporterez une réponse de 1er niveau aux assurés sur les domaines relevant de la retraite et de l'action sociale,
+ Après un diagnostic rapide de la situation de l'assuré, vous l'orienterez efficacement vers l'offre de service la plus adaptée,
+ Vous assurerez la réponse aux courriers et courriels de demandes d'information générale,
+ Vous participerez à la promotion de l'offre de service via des campagnes d'appels sortants et des opérations d'animation

Profil
+ Vous êtes titulaire d'un Bac+2 et/ou justifiez d'une expérience sur un poste similaire,
+ Vous avez le sens des relations avec le public, possédez des capacités d'écoute et êtes soucieux(se) de la qualité du service rendu aux assurés.
+ Vous avez des aptitudes à la communication téléphonique et écrite et êtes intéressé(e) par les nouvelles technologies.
+ Vous êtes disponible, impliqué(e) et avez de bonnes facultés d'adaptation.
+ Vous possédez des capacités rédactionnelles, faites preuve de méthode, d'autonomie et de réactivité.
+ Vous êtes prêt(e) à suivre la formation adaptée à cet emploi.

Processus de recrutement :
date limite de candidature : 17/10/2025
Entretiens en physique à prévoir au siège de la CARSAT à Orléans.
Test à prévoir en distanciel.
Seules les candidatures complètes (lettre de motivation et CV) seront étudiées.
Salaire brut mensuel : 1917.57 € + 13ème + 14ème mois + 920 € brut annuel de prime d'accueil téléphonique

La CARSAT Centre Val de Loire offre de nombreux avantages à tous ses collaborateurs :

Des titres-restaurant ou une participation financière pour la restauration collective,
Une complémentaire santé obligatoire avantageuse, prise en charge à 50%,
La possibilité de télétravail selon conditions
Les activités sociales et culturelles proposées par le CSE,
Des horaires variables et des RTT
Un intéressement et des dispositifs d'épargne salariale,
Un compte épargne temps (CET).

La CARSAT Centre Val de Loire place la diversité au cœur de ses activités et s'engage notamment en favorisant l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.

Si vous souhaitez en savoir plus, cliquer sur ce lien : https://www.lasecurecrute.fr/pourquoi-rejoindre-la-secu/plaquette-avantages.pdf

Compétences

  • - Assurer la confidentialité des informations client
  • - Créer une relation de confiance
  • - Optimiser le temps de réponse aux clients
  • - Proposer des solutions adaptées à la demande du client
  • - Suivre les dossiers clients jusqu'à résolution

Entreprise

  • CARSAT CENTRE

Offre n°33 : Bricolage à domicile et maintenance en entreprise (H/F)

  • Publié le 03/10/2025 | mise à jour le 03/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 45 - Orléans ()

Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul !

Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée.
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité.

En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France !

Vos missions :

En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue.
Vos principales missions incluront :

- La gestion quotidienne de votre activité,
- Le développement commercial local,
- Intervention de petit bricolage à domicile,
- Maintenance en entreprise,
- Aménagement hôtelier.

Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc.
Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc.
Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc.

Modèle de contrat : licence de marque.
Durée du contrat : 5 ans.

Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier :
- D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise,
- Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau,
- D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves,
- D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile.

Rejoindre notre réseau :
- Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €)
- Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.)

Le profil recherché
- Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique,
- Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE...,
- Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux,
- Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance,
- Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement,
- Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans !

Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !

Compétences

  • - Techniques de pose des revêtements souples
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Démonter des éléments mobiliers, équipements sportifs, cloisons ou faux-plafonds
  • - Déposer un revêtement de sol ou mural
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Entretenir un espace vert
  • - Entretenir un logement
  • - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
  • - Monter des cloisons ou faux-plafonds
  • - Monter du mobilier
  • - Réaliser le montage et la mise en place de protections collectives (écran, sas, paroi, ...)
  • - Réaliser, poser des revêtements
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Répondre aux attentes d'un client

Entreprise

  • TOURNE ET VIS RESEAU

    Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne&Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients ont toujours été les piliers de notre structure, et notre adaptabilité a fait notre longévité. Depuis son origine, nos intervenants sont des professionnels dédiés à notre entreprise. Mais l'esprit Tourne&Vis, c'est avant tout des hommes et des femmes qui partagent notre passion et adhèrent à nos valeurs.

Offre n°34 : Ouvrier polyvalent (H/F)

  • Publié le 02/10/2025 | mise à jour le 13/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 45 - Orléans ()

Le poste :
Missions : Manipulation des corps lors des différentes opérations mortuaires Préparation des cercueils Portage de cercueils Participation aux convois et aux crémations Conduite de véhicules de la société Transports avant et après la mise en bière Accueil des familles au cours des convois Placement des fleurs pendant la cérémonies Mise en place des articles funéraires Astreintes Entretien et nettoyage des véhicules Déchargement des camions de livraison Rangement des marchandises Fossayage Travaux d'exhumation Ouverture et fermeture de caveaux Veillez à la conservation des lieux de travail et leur rangement et de leur proprété Excécution avec diligence de l'ensemble des directives de ses supérieurs hiérarchiques


Profil recherché :
Nous recherchons un porteur funéraire disposant d'une expérience confirmé dans les métiers funéraires.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°35 : Gardien d'immeuble (H/F)

  • Publié le 01/10/2025 | mise à jour le 07/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 45 - Orléans ()

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, bailleur social, un Gardien d'immeuble (H/F)
Vous entretenez et surveillez la résidence (plus de 300 logements) en binôme avec un second gardien.

-Vous gérez les états des lieux entrants pour les nouveaux locataires.
-Vous accueillez et gérez les entreprises prestataires.
-Vous enregistrez les réclamations des locataires sur l'outil informatique er suivez les interventions techniques.
-En cas de danger immédiat, vous prenez les mesures pour préserver la sécurité des biens et des personnes.
-Vous aidez à organiser et participez à des évènements festifs de proximité.
-Vous gérez l'entretien des bâtiments: nettoyage et lavage des containers et des locaux poubelles, nettoyage des pieds d'immeuble, parkings et allées, balayage des accès cave, lavage des halls d'entrée.


Vous justifiez d'une formation CAP ou équivalent.
Vous êtes reconnu pour vos capacités relationnelles.
Vous maîtrisez les outils bureautiques.

A noter:
CDI temps plein. Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 et de 15h30 à 18h30.
Rémunération sur 14 mois.
Pas de logement de fonction.

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°36 : EMPLOYE POLYVALENT DES RESTAURATION (H/F)

  • Publié le 30/09/2025 | mise à jour le 30/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 32H30/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - Pizzeria, service, relation client
    • 45 - ORLEANS ()

Nous recherchons un ou une Employé(e) polyvalent(e) de restauration pour compléter notre équipe.
Votre état d'esprit : bienveillant, esprit d'équipe.
Vous serez chargé(e), comme le reste de l'équipe, de la préparation de pizzas, de la cuisson, du service au comptoir, de l'encaissement et de l'entretien de la salle et de la cuisine.
Idéalement, vous savez préparé les pizzas (fabrication, utilisation du four,...), vous avez une expérience dans la relation client ou service en salle.
Vous travaillerez du lundi au vendredi de 11h30 à 14h et de 18h à 22h soit 32h30 par semaine.
Nos pizzas sont réalisées avec des produits frais (pâtons, sauces,...)
POUR POSTULER, MERCI DE JOINDRE VOTRE CV ET DE COMPLETER LA PARTIE "LETTRE DE MOTIVATION" AVEC VOTRE PARCOURS.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
  • - Assurer le nettoyage des équipements et du lieu de travail
  • - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Réaliser la plonge
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Réaliser un service en salle
  • - Assurer un service client rapide et courtois

Entreprise

  • BIG SLICE PIZZA

Offre n°37 : Hote ou hotesse - Congres industrie minerale SIM 2025 - Orléans (H/F)

  • Publié le 30/09/2025 | mise à jour le 30/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 16H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - ORLEANS ()

JOB : 1 hote ou hotesse - Congres industrie minerale SIM 2025 - Palais des Congres COMet Orleans 45000

15/10/2025 au 16/10/2025 de 10:00 à 19:00 (-01:00 de pause)

Mission : Accueil des clients, service des plats et des boissons, préparer des planches apéritifs

Tenue : Tenue personnelle élégante

14,37 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) + frais de repas

Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr - rubrique ESPACE EMPLOI

Entreprise

  • TENDANCE HOTESSES

Offre n°38 : Technicien(e) après-sinistre (H/F)

  • Publié le 29/09/2025 | mise à jour le 02/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - en nettoyage technique
    • 45 - INGRE ()

Vous intervenez sur le terrain pour remédier aux dégâts causés par les sinistres en offrant des services essentiels de nettoyage, décontamination et assèchement dans des zones affectées par des incendies ou dégâts des eaux. A ce titre, vos missions seront les suivantes :

- Intervention sur site en cas de sinistre chez nos clients, qu'il s'agisse de particuliers ou d'entreprises ;
- Appliquer les techniques de dépollution adaptées à chaque situation (nettoyage basse et haute pression, aspiration à eau, encapsulage, déflocage, l'aérogommage...) ;
- Assurer la qualité de la prestation tout en respectant les délais et les protocoles de sécurité
- Contribuer au bon fonctionnement de l'équipement et signaler tout dysfonctionnement
- Réaliser des travaux de manutention (désencombrement, nettoyage, tri des meubles endommagés) et de nettoyage.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Baliser les zones glissantes

Formations

  • - Nettoyage locaux | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • VITALE ASSISTANCE

Offre n°39 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

  • Publié le 26/09/2025 | mise à jour le 06/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : DDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - INGRE ()

Envie Orléans s'engage pour l'environnement en réparant et commercialisant des appareils électroménagers de seconde main.
Notre association permet à des personnes qui rencontrent des difficultés d'ordre social ou professionnel de se mobiliser et de se préparer au retour vers l'emploi.

Au sein de l'association nous vous proposons un contrat à durée déterminée d'insertion de 4 mois renouvelable 5 fois en tant que chauffeur-livreur / chauffeuse-livreuse.

Cette offre est réservée aux personnes éligibles à l'insertion par l'activité économique (IAE), vous devez vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller référent (France travail, Mission locale, RSA, assistant social...)

Sous la responsabilité de la responsable logistique et en étroite collaboration avec les équipes d'agents logistiques, vendeurs en magasin et assistants commerciaux vous aurez pour missions principales :

- Préparer et charger les appareils dans le véhicule
- Effectuer les livraisons au domicile des clients et le retrait des anciens appareils
- Assurer la mise en service des appareils vendus
- Donner des conseils techniques et d'utilisation des appareils à la clientèle
- Identifier les trajets en fonction des consignes de livraison et vérifier les documents (adresses, horaires.)
- Renseigner les supports de livraisons

Collecte :
- Collecter les D3E ménagers et professionnels
- Renseigner les données de suivi des enlèvements et des livraisons
- Etiquetage des appareils collectés à la semaine

Missions annexes :
- Gestion des flux sortants (déchetterie)
- Entretien du camion et des outils de travail

Missions exceptionnelles :
- Soutien et renfort de l'activité globale de l'entreprise
- Savoirs de bases (lire, écrire, compter)
- Habiletés manuelles
- Comprendre et appliquer les consignes


Contrainte : Port de charges lourdes

Compétences

  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Entreprise

  • ENVIE ORLEANS LOIRET

Offre n°40 : Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale à domicile (H/F)

  • Publié le 25/09/2025 | mise à jour le 26/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 45 - ORLEANS ()

Rejoignez notre équipe d'Aide à Domicile 45 !

Vous avez un cœur en or et l'envie de faire une vraie différence dans le quotidien des autres ? L'agence A DOMICILE 45 d'Orléans recherche un(e) Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e) passionné(e) pour rejoindre notre merveilleuse équipe.

Votre mission, si vous l'acceptez :
Chaque jour est une nouvelle aventure pour apporter joie et soutien. Vous serez le sourire qui aide au lever, la main qui prépare de bons petits plats, le guide qui accompagne aux courses, et l'oreille attentive qui partage des moments précieux. Vous aiderez également des personnes en situation de handicap à vivre pleinement dans leurs habitats partagés. Votre énergie et votre bienveillance sont les plus beaux outils pour faire briller la journée de ceux que nous accompagnons.

Nous prenons soin de vous, car vous prenez soin des autres ! En tant que membre de notre équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages conçus pour votre bien-être et votre épanouissement :

Comité d'Entreprise pour des cadeaux, réductions et chèques

Indemnités kilométriques généreuses (y compris le trajet domicile-première prestation et dernière prestation-domicile)

Véhicules de service à votre disposition

Majoration de 45% pour les dimanches et jours fériés

Jours de repos supplémentaires si vous nous donnez un coup de main pour des remplacements d'urgence

Complémentaire retraite et prévoyance pour votre sérénité

Groupes d'analyses de pratiques professionnelles pour échanger et grandir ensemble

Une classification juste et l'application de l'avenant 43

Si vous êtes prêt(e) à mettre votre énergie au service des autres et à rejoindre une équipe soudée et dynamique, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant pour devenir notre prochain(e) super-héros(héroïne) du quotidien !

Entreprise

  • A DOMICILE 45

Offre n°41 : Adjoint(e) du patrimoine (H/F)

  • Publié le 25/09/2025 | mise à jour le 13/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 45 - ST DENIS EN VAL ()

La commune de Saint-Denis-en-Val recrute un adjoint du patrimoine pour un CDD de 3 mois renouvelable. Poste à temps complet.

MISSIONS : Sous la direction de la responsable de la médiathèque
- Accueil des usagers de la médiathèque, prêt/retour
- Participation à la mise en œuvre des partenariats et des actions particulièrement en direction des adultes, des séniors et publics empêchés
- Participation aux acquisitions de la section adulte
- Portage de documents à domicile
- Traitement des collections : équipement, réparation et entretien des ouvrages
- Participation à l'accueil de classes et de groupes
- Participation à l'organisation et à la mise en œuvre des animations en direction de tous les publics de la médiathèque
- Mise en œuvre des axes du P.C.S.E.S. de la médiathèque
- Assurer la médiation et la valorisation des collections

PROFIL DE POSTE :
- Expérience en médiathèque souhaitée
- Connaissance de la bibliothéconomie appréciée
- Être à l'aise avec le public
- Savoir prendre en charge des animations
- Esprit d'initiative, disponibilité, discrétion, adaptabilité, autonomie et dynamisme
- Sens du contact et capacité à travailler en équipe

Cycle de travail sur deux semaines. Travail ponctuel en soirée. Port de charges lourges.

Semaine A : 32h30
Lundi : REPOS
Mardi : 09h00-12h30 - 13h15-18h15
Mercredi : 09h00-12h30 - 13h45 - 18h15
Jeudi : 09h00-12h30 - 13h15 - 18h15
Vendredi : 09h00-12h30 - 13h30 - 17h30
Samedi : REPOS

Semaine B : 39h30
Lundi : 09h00 - 12h30 - 13h15 - 18h15
Mardi : 09h00 - 12h30 - 13h15 - 18h15
Mercredi : 09h00 - 12h30 - 13h45 - 18h15
Jeudi : REPOS
Vendredi : 09h00 - 12h30 - 13h30 - 18h45
Samedi : 09h15 - 12h30 - 13h45 - 16h15

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°42 : Vendeur / Vendeuse en chocolaterie (H/F)

  • Publié le 24/09/2025 | mise à jour le 24/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 45 - ORLEANS ()

Chocolaterie artisanale depuis plus de 20 ans, nous recherchons 3 vendeurs(ses) pour compléter notre équipe de vente.
Postes à pourvoir dès le 17 novembre pour une personne et 01 décembre pour les 2 autres, et fin de contrat prévu au 27 décembre 2025.

Vos missions seront :
- Servir les clients, réceptionner les marchandises, pointer les commandes, regarnir la boutique
- Préparer les commandes
- Savoir confectionner les paquets est un plus appréciable

CV et lettre de motivation à déposer en main propre à la responsable Marie MOUGIN en boutique ou par mail : responsable.boutique@victorine-chocolatier.fr

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • VICTORINE

Offre n°43 : Agent des services hospitaliers (H/F)

  • Publié le 24/09/2025 | mise à jour le 09/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois
    • 45 - ST DENIS EN VAL ()

Recherche un agent de service hospitalier (H/F) pour travailler au sein d'un EHPAD de 80 résidents.

Vous effectuerez l'accompagnement de la personne âgée : toilette, douche, habillage, change...
Vous effectuerez aussi l'entretien des locaux communs et des chambres des résidents.
Service du repas en salle à manger et distribution des plateaux.

Vous travaillerez soit :
- du matin 06h45/14h15
- ou du soir 13h45/21h15
un week end sur deux.

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Entreprise

  • EHPAD DES PINELLES

Offre n°44 : Veilleur de nuit polyvalent (H/F)

  • Publié le 23/09/2025 | mise à jour le 07/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 45 - SARAN ()

L'hotel kyriad direct recherche un veilleur de nuit
Responsabilités :

Préparation des petits déjeuner
gestion arrivées tardives
Ventre et encaissement
Répondre au téléphone
surveiller la réception
nettoyer et entretenir les parties communes
preparater le linge dans les étages
effectuer des rondes de sécurité
verification des portes de sécurité
Dresser et servir le petit dejeuner le matin
Signaler tout dysfonctionnement

Compétences

  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • HOTEL KYRIAD DIRECT ORLEANS NORD - CAP S

Offre n°45 : Agent / Agente d'entretien/propreté de bureaux (H/F)

  • Publié le 18/09/2025 | mise à jour le 13/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 6H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 45 - Orléans ()

Nous recherchons des agents d'entretien h/f.

Vous assurez la propreté des locaux en nettoyant des locaux d'entreprise, entreprise et partie commune 3 fois par semaine de 6h00 à 8h00 ou de 20h00 à 22h00.

Vous exercez dans des milieux professionnels diversifiés, dans le cadre d'une prestation de nettoyage.

Vous pouvez intervenir seul (e) ou en équipe sur plusieurs sites.

L'activité de cet emploi s'exerce en contact avec différents intervenants (clients, usagers, ...).

MISSIONS - ACTIVITÉS :

Effectuer des travaux d'entretien courants.

Évacuer des déchets courants.

Entretenir une surface, un sol.

Vider les poubelles.

Assurer l'entretien des sanitaires et des cuisine et désinfecter l'ensemble des surfaces. :

Laver les vitres avec le matériel adapté.

Nous recherchons des personnes dynamiques, autonomes et sérieuses.

Type d'emploi : Temps partiel, CDD

Durée du contrat : 3 mois

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • FRANCE MENAGE PRO

Offre n°46 : Agent polyvalent au bureau de l'asile et de l'éloignement (H/F)

  • Publié le 18/09/2025 | mise à jour le 01/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - Secrétariat/juridique
    • 45 - ORLEANS ()

Sous la responsabilité du chef du bureau de l'asile et de l'éloignement, l'agent(e) polyvalent (e) au bureau de l'asile et de l'éloignement au sein de la direction des migrations et de l'intégration sera chargé (e) de :

1. En lien avec le contentieux (greffe)
- Extraction des nouvelles requêtes et autres éléments communiqués par la juridiction administrative depuis une plateforme nationale dédiée
- Inscription de ces éléments dans des tableaux de suivi internes à des fins de bonne gestion du contentieux administratif et d'établissement de statistiques annuelles ou pluriannuelles
- Communication avec des cabinets d'avocats s'agissant de l'envoi et du retour de dossiers externalisés

2. En lien avec le pôle éloignement
- Assurer le suivi et la mise à jour des tableaux de suivi des mesures d'éloignement
- Garantir la qualité et la fiabilité des statistiques transmises
- Participer à la rédaction des projets de mesures administratives en appui au pôle
- Contribuer à l'accueil téléphonique
- Assurer le classement, l'archivage et la numérisation des dossiers

Le poste est à pourvoir au 1er Novembre.

Profil recherché :
Rigueur, réactivité, savoir accueillir, savoir s'exprimer à l'oral
Savoir appliquer la réglementation, maîtrise des outils bureautiques, gestion du suivi et des statistiques
Formation et expérience en secrétariat/gestion administrative/ juridique exigées

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Formations

  • - Droit ( droit /secrétariat) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • PREFECTURE DE DEPARTEMENT LOIRET

Offre n°47 : Téléconseiller / Téléconseillère (H/F)

  • Publié le 18/09/2025 | mise à jour le 04/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - OLIVET ()

Tu es étudiant(e) dans le médico-social, ou tu as un profil similaire et tu cherches un complément de revenu ?

Ça tombe bien ! Chez DESTIA, on te propose un job à temps partiel qui s'adapte à ton emploi du temps et qui te permet de mettre tes compétences au service des autres. Nous sommes un groupe de maintien à domicile et nous avons besoin de toi pour renforcer notre équipe.

En rejoignant notre équipe, tu seras le lien essentiel entre les bénéficiaires et nos intervenants de toute la France.

Tes missions :

Depuis notre siège d'Olivet, tu pourras venir en aide à nos interlocuteurs par téléphone sur différentes thématiques.
Gestion des plannings : tu aideras à organiser les interventions chez nos bénéficiaires, en t'assurant que tout se déroule sans accroc.
Soutien aux intervenants : tu seras à l'écoute des aides à domicile pour les accompagner
Satisfaction des bénéficiaires : tu t'assureras que les personnes que nous accompagnons sont satisfaites des services

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone

Entreprise

  • DESTIA

Offre n°48 : Coordinateur Service Client H/F (CDI, Orléans) (H/F)

  • Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 45 - ORLEANS ()

Qui sommes-nous ?
Interlog Solutions est un éditeur de solutions logicielles spécialisé dans l'informatique appliquée à la logistique et au transport.
Entreprise à taille humaine, certifiée ISO 27001, nous plaçons la satisfaction client et l'amélioration continue au cœur de notre culture.

Le poste
Nous recherchons un Coordinateur Service Client pour rejoindre notre siège d'Orléans.
Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous jouerez un rôle clé dans l'animation du service client et du support de niveau 1.
Vous serez le relais opérationnel de l'entreprise auprès de deux Chargées de Relation Client, garantissant la qualité du service rendu et le suivi des performances.

Vos missions
Vous serez au cœur de la satisfaction client, garant du suivi quotidien et de l'animation d'une petite équipe où chaque contribution compte. Vos principales missions :
Coordonner et animer l'équipe Service Client (2 personnes) : rituels, suivi des objectifs, montée en compétences.
Organiser le support N1 : priorisation, gestion des escalades vers le N2, enrichissement de la base de connaissances.
Veiller à la qualité des parcours de contact (e-mail, téléphone, portail, live chat, réseaux sociaux).
Suivre et analyser les indicateurs clés (SLA, délais de réponse, satisfaction, backlog).
Participer à l'amélioration continue des processus et contribuer aux projets transverses liés à l'expérience client.

Votre profil
Vous disposez de 1 à 3 ans d'expérience en relation client, support ou coordination d'équipe, idéalement dans le secteur informatique, logistique ou transport.
Vous maîtrisez les outils CRM et/ou de ticketing, ainsi que les indicateurs clés de la relation client (SLA, TMR, CSAT).
Vous possédez une excellente communication orale et écrite en français.
Vous avez un niveau professionnel en anglais (B2 minimum), indispensable pour échanger avec certains clients et partenaires internationaux.
Vous aimez animer un collectif, accompagner des collaborateurs et fédérer autour d'objectifs communs.

Pourquoi nous rejoindre ?
Un cadre où vous pourrez prendre rapidement des responsabilités opérationnelles et développer vos compétences en relation client et en coordination d'équipe.
Un environnement certifié ISO 27001, favorisant la rigueur et l'amélioration continue.
Une entreprise à taille humaine, avec une culture orientée Customer Centric, où la voix du client est au centre des décisions.
Un secteur en mouvement (informatique, logistique, transport) offrant de réelles perspectives d'évolution.

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Etablir un devis
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

  • INTERLOG SOLUTIONS

Offre n°49 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

  • Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 10 Mois
    • 45 - Fleury-les-Aubrais ()

Vous serez chargé(e) d'assurer la livraison de meuble et de l'électroménager dans divers secteurs. Port de charges lourdes
Missions
-Assurer la livraison de produits ou de marchandises aux clients dans les délais impartis (livraison au pied du camion, déballage + débarrassage des cartons (benne de recyclage au DEPOT)
-Contrôler la conformité des marchandises livrées avec les commandes
-Maintenir son véhicule en bon état
-Planifier les itinéraires de manière efficace pour optimiser les temps de trajet


Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Offre n°50 : Conseiller relation client indemnisation F/H (H/F)

  • Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 03/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - Saran ()

Envie de rejoindre l'aventure ?
Nous recrutons un Conseiller Relation Client en Indemnisation F/H en CDD de 6 mois au Service Recours Forfaitaires de Saran au sein de l'équipe CESSION.
Dans un environnement de travail convivial, rejoignez un collectif de 48 collaborateurs avec une équipe managériale dynamique, engagée et présente à vos côtés.

Vos missions au quotidien :
Vous contribuez à la maîtrise des coûts et des délais de gestion dans le cadre de la Cession de véhicule.
Vous informez, conseillez et accompagnez le client dans la gestion de sa demande.
Vous instruisez et procédez au règlement de dossiers sinistres
Vous réalisez, en application des process définis des opérations d'un premier niveau de gestion et de traitement des demandes des clients.
Vous effectuez un premier niveau d'analyse et vérifiez les conditions d'acceptations de la demande (règles techniques, complétude des dossiers, garantie mise en œuvre, responsabilité.)

Covéa s'attache à offrir des parcours professionnels diversifiés. Vous pourrez ainsi avoir l'opportunité d'évoluer vers d'autres métiers du Groupe.

Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ?
Les avantages du poste :
- Salaire fixe de 27 780€ brut annuel incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisés
- Primes intéressement et participation attractives
- Congés : 31 jours de congés payés + 4 RTT (calculé au prorata du temps de présence)
- Restaurant d'entreprise
- Avantages CSE
- Bénéfice du forfait mobilité durable permettant la prise en charge d'une partie des frais de
déplacements réalisés en covoiturage, vélo ou autopartage.

Votre environnement de travail :
- Cadre agréable avec ses espaces verts, accessible depuis la gare Paris Austerlitz (arrêt « les
Aubrais Orléans »)
- Restaurant d'entreprise / cafeteria
- Bornes de recharge électriques
- Installations mobilités « douces » (vélo, trottinette, .)

Et si c'était vous ?
Vous justifiez d'une idéalement d'un diplôme type BTS Assurance.

Vous justifiez d'une bonne capacité d'organisation et faites preuve de rigueur dans le respect des consignes et des délais. Vous justifiez d'une bonne aisance rédactionnelle.
Vous avez une bonne gestion du rythme et avez des observables à valoriser et savez travailler dans un contexte avec un rythme accru. Un des suivi des moyennes de traitement est réalisé quotidiennement.
Vous faites du client votre priorité.
Vous avez un réel souhait de travailler en équipe et de contribuer aux résultats.
Votre capacité d'adaptation est une force.

Compétences

  • - Analyser l'origine, la cause et les circonstances d'un sinistre
  • - Déployer les procédures d'indemnisation des assurés, victimes
  • - Vérifier les garanties souscrites dans le cas d'un sinistre

Entreprise

  • GMF ASSURANCES

Offre n°51 : Instructeur/instructrice de demandes d'asile pôle régional Dublin (H/F)

  • Publié le 16/09/2025 | mise à jour le 13/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - Instruction et contrôle de dossiers
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 45 - ORLEANS ()

Le pôle régional Dublin est une unité spécialisée dans le traitement des demandes d'asile sous procédure Dublin (application du règlement Dublin qui régit les règles applicables entre certains états pour déterminer l'État responsable de l'examen d'une demande d'asile) de l'ensemble des départements de la région Centre-Val-de Loire.
Sous la responsabilité du Chef de pôle « Dublin » et du chef du bureau de l'asile et de l'éloignement, l'Instructeur/instructrice des demandes d'asile au pôle régional Dublin de la direction des migrations et de l'intégration sera chargé (e) de :

Instruire les dossiers des demandeurs d'asile placés en procédure Dublin après que la demande ait été enregistrée au guichet unique d'accueil des demandeurs d'asile (GUDA) :
- vérifier la complétude des dossiers transmis par le GUDA, contrôler les pièces, apprécier l'opportunité du placement de la demande en procédure Dublin
- dans l'affirmative, saisir le ou les États membres responsables de l'examen de la demande d'asile, réceptionner et traiter les réponses des États membres
- Assurer le renouvellement des attestations de demandes d'asile

Assurer le suivi des tableaux de bord liés à l'activité du pôle.

Le poste est à pourvoir au 1er Novembre.

Profil recherché :
Rigueur, réactivité, savoir accueillir, savoir s'exprimer en anglais
Avoir des compétences en informatique/bureautique, savoir appliquer la réglementation

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • - Savoir appliquer une réglementation
  • - Maitriser l'anglais à l'oral
  • - Savoir rédiger

Formations

  • - Droit ( droit public administration) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • PREFECTURE DE DEPARTEMENT LOIRET

Offre n°52 : Recherchons conseillère ou conseiller de vente libre de suite (H/F)

  • Publié le 16/09/2025 | mise à jour le 07/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 45 - ORLEANS ()

Recherchons personne dynamique avec expérience si possible dans la vente, disponible de suite . Poste 35h semaine comprenant le samedi. Poste vente, réception marchandise, mise en rayon et réassortiment produit

Compétences

  • - Argumentation commerciale
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Conduire un entretien de vente

Entreprise

  • CRISTALOR

Offre n°53 : Agent /Agente d'entretien - propreté de bureaux (H/F)

  • Publié le 15/09/2025 | mise à jour le 06/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois
    • 45 - ORLEANS ()

Vous aurez pour mission le nettoyage :
- Des bâtiments intérieurs et extérieurs (Particuliers et professionnels)
- Des chantiers en fin de travaux
- Des vitres
- Des sols en effectuant le décapage et la mise en cire

Vous utiliserez la monobrosse et l'auto laveuse

Vous serez amené à procéder à l'enlèvements des encombrants

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • NGS SERVICES 45

Offre n°54 : Merchandiser (H/F)

  • Publié le 15/09/2025 | mise à jour le 10/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 45 - Orléans ()

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Le siège régional Point P Centre, recherche son nouveau Merchandiser (H/F).
Selon son affectation, le ou la Merchandiser sera à même de:

SECURITE

Appliquer les consignes de sécurité et les gestes et postures.
Être vigilant envers les nouvelles recrues, et les accompagner
REMODLING

Déployer les plans d'implantation de la zone chaude sur la base des plans de masse définis
Mettre en œuvre les implantations produits en agence selon les planogrammes
Suivre et contrôler les travaux des intervenants (internes ou sous-traitants)
Rendre compte à son manager des chantiers en cours, alerter en cas de dérive, proposer des actions correctives
AU SEIN DE SON PÉRIMÈTRE

Assurer la formation des équipes agences aux bonnes règles du merchandising
Contrôler la bonne tenue et la conformité dans le temps des agences aux principes du merchandising
Contribuer à lévolution des gammes produits en lien avec le ROS (Responsable Offres et Stock), dans le cadre des revues de performance de loffre.
Ce poste est-il fait pour vous ?
Au delà des compétences nous recherchons avant tout un savoir être.

Si vous avez :

Sens pratique, autonomie et rigueur dans lorganisation.
Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel.
Aisance relationnelle, capacité à coordonner des équipes et force de proposition.
Mobilité indispensable pour des déplacements fréquents.
Alors ce poste est fait pour vous !

Entreprise

  • BMCE

Offre n°55 : Surveillant / Surveillante de nuit (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 10/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - ST JEAN DE BRAYE ()

MISSIONS GENERALES :

FONCTION SECURITE

- Prendre connaissance des informations, à la prise de fonction, concernant les résidents
- Transmettre et indiquer, le matin par écrit, les évènements survenus au cours de la nuit
- Accomplir les différentes tâches liées à la mise en sécurité de l'établissement notamment toutes les fermetures extérieures
- Veiller aux entrées et aux sorties de l'établissement
- Effectuer des rondes tout au long de la nuit en respectant le sommeil des résidents, tout en gardant le téléphone portatif à proximité

FONCTION AIDE A LA PERSONNE

- Assurer des tâches matérielles pour assister la personne au quotidien
- Distribuer le traitement de nuit si nécessaire.
- Etre à l'écoute de la personne en situation de handicap
- Apaiser dans la mesure du possible les angoisses nocturnes
- Prendre connaissance des informations, à la prise de fonction, concernant les résidents
- Transmettre et indiquer par écrit, les événements survenus au cours de la nuit

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Entreprise

  • AEFH LE PETIT CORMIER

Offre n°56 : Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective (H/F)

  • Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 02/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 26H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - en milieu ouvert.
    • 45 - ST PRYVE ST MESMIN ()

Pour l'établissement SAMSAH à Saint Pryvé Saint Mesmin.

Vos missions :
- Accompagner, à partir du domicile, les personnes adultes dans la réalisation de leurs activités quotidiennes et de la vie sociale (projet de vie).
- Aider/ soutenir la réalisation des actes essentiels de la vie courante.
- Participer au repérage des fragilités de la personne.
- Participer à l'évaluation de la situation et adapter son intervention.
- Coordonner son action avec les autres membres de l'équipe pluriprofessionnelle.

Travail en transdisciplinarité avec :
- L'équipe pluridisciplinaire du D.A.I : éducateurs spécialisés, CESF, psychologue, assistante de service social, aide- soignante, Infirmière, médecin (.) et partenaires.

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Entreprise

  • SAMSAH

    THANDM est une association qui promeut l inclusion des personnes en situation de handicap et ne cesse de développer une offre de services innovante : service éducatif, accompagnement professionnel, familial et social.

Offre n°57 : un(e) préparateur/rice en PHARMACIE (H/F)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 06/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - ORLEANS ()

Vous êtes passionné(e) par le domaine de la santé et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et accueillante ? Nous recherchons un(e) préparateur/rice motivé(e) et compétent(e) pour renforcer notre équipe !
Vos missions principales :
- Préparer et délivrer les médicaments selon les prescriptions médicales
- Conseiller et accompagner les patients dans leur parcours de soins
- Gérer les stocks et assurer la bonne organisation de la pharmacie
- Assurer la conformité des préparations et respecter les normes d'hygiène et de sécurité
Profil recherché :
- Diplôme de préparateur en pharmacie
- Sens du service et de l'écoute
- Rigueur, organisation et esprit d'équipe
- Expérience souhaitée, mais débutants acceptés avec formation adaptée
Nous offrons :
- Un environnement de travail convivial et professionnel
- Des opportunités de formation continue
- Un poste à temps plein
Si vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée et contribuer au bien-être de nos patients, envoyez votre CV et lettre de motivation

Compétences

  • - Techniques de stockage optimisé
  • - Contrôler la conformité des données
  • - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
  • - Réaliser des préparations pharmaceutiques

Entreprise

  • PHARMACIE DE L'ARGONNE

Offre n°58 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine (H/F)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 06/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - FLEURY LES AUBRAIS ()

Recherche préparateur/trice en pharmacie diplômé(e)
Pharmacie Fleury-les-Aubrais (45400) , agglomération Orléans
Gestion informatique des commandes et des stocks , accueil de la clientèle pour délivrance des médicaments et conseils , merchandising , prise en charge des réseaux sociaux
1 samedi sur 2 libéré , samedi travaillé jusqu'à 17h seulement
mercredis libérés

Compétences

  • - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
  • - Réaliser des préparations pharmaceutiques
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Informer sur les modalités de la prescription

Formations

  • - Préparation pharmacie (Préparatrice(eur) en pharmacie) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • EURL PHARMACIE JEAN JAURES

Offre n°59 : ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 10/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - ST JEAN DE BRAYE ()

L'AEFH Le Petit Cormier recrute des AES/AMP:

MISSIONS GENERALES :

VIE QUOTIDIENNE

- Assurer des tâches matérielles pour assister la personne au quotidien

- Aider à se laver, s'habiller, à se déplacer, à se nourrir

- Veiller à la mise en œuvre effective et correcte d'éventuels protocoles de soins et à prévenir l'aggravation de l'état de santé de la personne en situation de handicap

- Etre amené à distribuer des médicaments préparés à l'avance par le service infirmerie.

- Assurer les soins d'hygiène corporelle

- Aider et/ou accompagner la personne handicapée dans l'organisation de sa vie de tous les jours (démarches administratives, se déplacer dans les moyens de transport, les achats divers etc)

ANIMATION

- Mettre en place des activités d'éveil et de présence pour stimuler le résident, l'inciter à communiquer par la parole, le geste, développer ses connaissances, s'ouvrir sur le monde extérieur

- Soutenir, accompagner et encourager les activités de communication et d'intégration sociale

INSTITUTION

- Participer aux réunions institutionnelles

- Participer à l'élaboration des projets individualisés et des écrits liés à la prise en charge de la personne handicapée

- Assurer des fonctions de référence

- Suivi des stagiaires

- Participer aux rencontres avec les partenaires et tout particulièrement les familles et les tuteurs

Horaires d'internat
Travail 1 weekend sur 3

Entreprise

  • AEFH LE PETIT CORMIER

Offre n°60 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 09/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - ORLEANS ()

Etablissement spécialisé dans les spécialité aux poulet (burger, pita, nuggets,..) "Espace 29" recherche son/sa "employé(e) polyvalent(e) de restauration".

Vous préparez et assemblez des produits, des plats simples chauds ou froids (sandwichs, tacos, hamburgers,...) et en effectuez la vente selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement.
Vous travaillerez soit du matin soit de l'après-midi selon planning.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
  • - Réaliser la plonge
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Conditionner des produits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Répondre aux attentes d'un client

Entreprise

  • ESPACE 29

    n

Offre n°61 : VENDEUR BAR TABAC JEUX (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 02/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - VENTE JEUX TABAC
    • 45 - ST JEAN LE BLANC ()

Au sein d'un bar tabac (jeux et colis) en centre ville de St Jean le Blanc, vous rejoignez une équipe de 4 personnes.
Vous effectuez la vente du tabac et des jeux de la française des jeux, des journaux et la préparation et le service des boissons.

Vos horaires : Lundi, mardi jeudi, vendredi et samedi de 13h 30 à 20h
Vous serez de repos mercredi et dimanche.
Vous avez au moins 18 ans (jeux et débit de boissons)
Une formation obligatoire d'une journée sera dispensée pour la vente des jeux (au sein de l'établissement ou à Orléans)
Vous avez une première expérience au sein d'un bar : préparation, des boissons, services, encaissements, entretien du bar et de la salle.
Poste à pourvoir au plus vite.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • LA BESACE

Offre n°62 : Animateurs-trices pour les maisons pour tous F/H (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 08/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - FLEURY LES AUBRAIS ()

Animateurs-trices pour les maisons pour tous F/H



Direction de la politique des quartiers prioritaires


Contexte du poste


Les maisons pour tous sont des lieux ouverts aux habitants des quartiers politiques de la ville. Une programmation diverse et variée, résultante du travail de préparation des équipes des Maisons Pour Tous, est co-construite avec les habitants pour proposer des activités.

Vous avez des capacités d'animation et êtes force de proposition pour garantir un accueil de qualité. Vos qualités relationnelles vous permettent de travailler avec tout type de publics et de proposer des activités de loisirs, sportives.


Missions / Activités


- Accueillir tous les publics : familles, adultes, adolescents et enfants,

- Proposer, organiser un programme d'activités et accompagner les projets,

- Organiser et encadrer des animations,

- Animer des ateliers,

- Accueillir les intervenants, les partenaires,

- Animer et maintenir la dynamique de groupe (tout public et toutes formes de groupes).



Compétences requises


Savoirs :

- Techniques et outils d'animation, Psychologie et sociologie (quartier, territoire...).


Savoir-faire :

- Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics,
- Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics,

- Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe,

- Construire et développer une démarche coopérative de projet,

- Respecter la discrétion professionnelle,

- S'adapter à son interlocuteur.



Savoir-être :

- Adaptation, capacité à travailler en équipe ;

- dynamique, à l'écoute, polyvalence, ponctualité, disponibilité, enthousiaste.




Spécificités du poste



- Du mardi au samedi, 36h par semaine avec horaires décalés et en soirée.

- Permis B apprécié.

- BAFD ou équivalent

- Localisation des Maisons Pour Tous :

Jean Gabin : Quartier CLOS DE LA GRANDE SALLE

Jean Vilar: quartier ANDRILLONS ORMES DU MAIL

Jacques Tati : quartier LIGNEROLLES

Compétences

  • - Thématiques de prévention sanitaire et sociale
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles

Entreprise

  • MAIRIE

    Adresser dossier de candidature (lettre motivée manuscrite, CV, copie des diplômes) à : Madame le Maire de Fleury-les-Aubrais 1 Place de la république - CS 9711 45402 FLEURY LES AUBRAIS cedex

Offre n°63 : Un(e) Responsable du Pôle Enfance, Relais de Quartiers, PIJ (H/F)

  • Publié le 13/05/2025 | mise à jour le 24/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 24 Mois
    • 45 - SARAN ()

Le Pôle Enfance/Relais de quartier/PIJ est rattaché à la Direction de l'Éducation et des Loisirs. A ce titre :
- Vous assurez une veille relative à l'évolution des structures de loisirs : enjeux politiques, réglementation, suivi sanitaire en lien avec les textes législatifs
- Vous participez à l'étude sur les nouveaux besoins de la Politique Jeunesse et accompagnez les élus dans la définition du projet d'orientations éducatives.
- Vous êtes garant de l'application du Projet Éducatif Global de la ville et vous vous assurez de la concordance des projets pédagogiques au sein des structures
- Vous êtes garant de l'application opérationnelle du Projet Éducatif Territorial et de la Convention Territoriale Globale (CAF) en lien avec les différents co-éducateurs et partenaires
- Vous êtes garant de la cohérence du fonctionnement de votre pôle par rapport aux autres services de la Direction de l'Éducation et des Loisirs en ce qui concerne le suivi du personnel, le suivi administratif et financier, et la mise en place de projets
- Vous êtes force de proposition permanente dans votre collaboration avec la Direction de l'Éducation et des Loisirs.
- Vous participez aux réunions du conseil local de sécurité et de prévention de la délinquance

Vous dirigez et coordonnez au sein du Pôle Enfance/Relais de quartier/PIJ un projet de service au niveau :
- des structures de Loisirs : centre Marcel Pagnol (3-8 ans) - Base de la Caillerette (9-14 ans)
- des relais de quartier (lien démocratie et citoyenneté / lien social)
- d'un club mécanique (réparation, prévention routière, déplacements doux)
- un Point Information Jeunesse (formations, orientations professionnelles, prévention santé..)
- des projets spécifiques en lien avec les activités du pôle (participation aux manifestations organisées sur la ville)

Gestion du personnel/ Management
- Vous managez 8 animateurs avec un coordinateur sur les relais de quartier, 3 directeurs d'accueil de loisirs, 1 responsable PIJ et 1 responsable du club mécanique.
- Vous recrutez et effectuez le suivi du personnel contractuel en lien avec le référent personnel de la DEL et service RH.
- Vous suscitez la réflexion et l'analyse au sein des équipes
- Vous animez, accompagnez, mobilisez, aidez et formez les agents
- Vous suivez et aidez à la réalisation des projets d'animation en liaison directe avec l'ensemble des acteurs et partenaires travaillant dans ce domaine (conception, mise en œuvre et évaluation).

Suivi budgétaire et administratif en lien avec la direction de la DEL
- Vous préparez et suivez le budget. (BP, BS) au niveau dépenses et recettes
- Vous étudiez les demandes de subventions
- Vous consolidez les partenariats institutionnels et recherchez des financements
- Vous établissez les conventions, contrats, décisions, délibérations
- Vous rédigez les notes, rapports, comptes-rendus, bilans, évaluations en lien avec les dossiers du pôle

En lien avec le référent communication de la DEL
- Vous impulsez et assurez le suivi de la communication et la promotion interne et externe des projets et activités de votre pôle.

Lien aux partenaires internes et externes :
- Vous mettez en œuvre des relations avec les partenaires institutionnels (DDCS, CAF, Éducation Nationale, enseignants, mouvements associatifs et d'éducation populaire ) et les autres services municipaux (Ressources Humaines, Services Techniques, Restauration, ..)
- Vous impulsez ou participez à la mise en place de projets transversaux impliquant différents co-éducateurs et/ou partenaires institutionnels.

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Offre n°64 : Manœuvre de chantier polyvalent (H/F)

  • Publié le 14/10/2025 | mise à jour le 14/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - Orléans ()

Nous recrutons un manœuvre de chantier polyvalent pour renforcer notre équipe spécialisée dans la rénovation et l'aménagement de salles de bains, ainsi que sur divers chantiers de maisons, appartements et locaux commerciaux.
Nous recherchons une personne motivée, polyvalente et sérieuse, souhaitant s'investir dans une entreprise en développement.
Vos missions :
Aider à la préparation et à l'organisation du chantier
Assister les plaquistes, carreleurs et plombiers
Participer aux petits travaux de maçonnerie, peinture, nettoyage et finition
Effectuer le transport et la manutention de matériel et matériaux
Contribuer à la mise en place des salles de bains clés en main
Profil recherché :
Vous êtes dynamique, manuel et appréciez le travail en équipe
Une première expérience sur chantier est un plus, mais débutants motivés acceptés
Permis B

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Déblayer, remblayer un terrain
  • - Terrasser un terrain ou une construction
  • - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages

Entreprise

  • GENESIS LOIRET

Offre n°65 : Magasinier / Magasinière

  • Publié le 14/10/2025 | mise à jour le 14/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 45 - FLEURY LES AUBRAIS ()

Fleury-les-Aubrais
Horaires de journée
Mission d'intérim longue durée
________________________________________
Rejoignez une entreprise reconnue dans le secteur du BTP !
Nous recherchons pour notre client un(e) Magasinier Polyvalent titulaire du CACES F, prêt(e) à s'investir dans une mission dynamique, au sein d'une entreprise sérieuse et en pleine activité.
________________________________________
Vos missions :
- Déchargement des camions à l'aide d'un chariot télescopique à fourches (CACES F)
- Organisation, rangement et propreté de la cour
- Soutien à l'atelier mécanique en fonction des besoins
________________________________________
Votre profil :
- Vous possédez le CACES F à jour, anciennement le CACES 9
- Vous avez un intérêt pour la mécanique
- Vous êtes organisé(e), dynamique et volontaire
________________________________________
Ce que nous vous proposons :
- Une mission d'intérim avec perspectives de long terme
- Des horaires de journée, pour un bon équilibre pro/perso
- Une ambiance de travail conviviale et structurée

Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • TEAM EMPLOI

    Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !

Offre n°66 : Conseiller clientèle en milieu hospitalier (H/F)

  • Publié le 13/10/2025 | mise à jour le 13/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 45 - Orléans ()

Description de l'entreprise

Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie)

Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie".

On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à :

- digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ;
- contribuer au bien-être des personnes dépendantes ;
- améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers.

Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé.

Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur

Description du poste

Vos missions principales ?

- Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels -hospitaliers ;
- Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ;
- Présenter l'offre de chambre individuelle de l'établissement aux patients ou leur famille et collecter leur demande s'ils sont intéressés (en physique ou par téléphone) pour le compte de l'établissement ;
- Animer la relation clients au quotidien ;
- Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages.

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme.

Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ;

Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ;

Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ;

Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ;

Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ;

Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ;

Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées.

Chez happytal, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap.

Qualifications
- Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ?
- Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ?
- Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ?
- Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !)
- Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ?
Informations supplémentaires

Conditions du poste :

Type de poste : CDI 35h.
Travail du lundi au samedi avec une amplitude horaire à titre indicatif de 8h30 à 18h30.
Lieu : Centre Hospitalier Régional Orléans (CHRO) avec mobilité sur Bois Fleuri à Saran
Salaire : 1896€ brut fixe par mois + primes potentielles trimestrielles pouvant aller jusqu'à 1500€ brut sur l'année.

Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici

Compétences

  • - Analyse de données expérimentales
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Techniques de vente et de promotion
  • - Recueillir l'avis et les remarques d'un client
  • - Traiter les demandes de support technique

Entreprise

  • HAPPYTAL

Offre n°67 : Préparateur-vendeur / Préparatrice-vendeuse en restauration rapide (H/F)

  • Publié le 13/10/2025 | mise à jour le 13/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - ORMES ()

Vous souhaitez rejoindre une entreprise avec des valeurs humaines fortes ?
Rejoignez Katia et l'équipe du Patapain de Ormes et devenez Vendeur & préparateur !

Patapain c'est une entreprise de restauration à la française, indépendante et familiale.

Ce qui nous rend unique :
une offre gourmande qui conjugue viennoiserie, restauration, barista et événements traiteur,
un concept design, imaginé pour le confort des clients
et une démarche RSE qui prend soin de l'environnement, et des gens bien qui font Patapain

Vous épanouir dans vos missions :
Vous aimez accueillir et conseiller nos clients pour leur proposer le produit qui sait ravir leurs papilles.
Au sein de l'atelier cuisine de votre restaurant, vous préparez les recettes de notre offre restauration et pâtisserie et prenez soin de leur présentation en vitrine.
Vous assurez l'entretien de l'espace client pour offrir un accueil convivial dans un environnement agréable.
Dès votre intégration, l'équipe vous accompagne dans la réussite de votre parcours de formation.

Les avantages :
Une remise personnelle de 20% sur les achats en Patapain
Des bonus et des challenges
2 jours de repos consécutifs
Des soirées Team Building
CSE

Profil :
Nous recrutons des personnalités, pas des profils !
Vous êtes souriant, dynamique, organisé et vous aimez apprendre de nouvelles choses chaque jour.
Votre sens du contact et votre capacité d'adaptation vous permettent de vous épanouir au sein d'une équipe.
Vous appréciez les journées qui ne se ressemblent pas, avec un planning différent chaque semaine.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples

Entreprise

  • Patapain

Offre n°68 : Assistant / Assistante de direction

  • Publié le 13/10/2025 | mise à jour le 13/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - Sur poste à compétences égales
    • 45 - CHAINGY ()

Vous aurez en charge la réponse à toutes les demandes administratives :

- Préparation des éléments comptables et petite comptabilité (factures) -faire suivre les éléments à l'expert comptable.
- Passer des commandes fournisseurs,
- Suivre les règlementations en lien avec l'activité de l'établissement,
- Préparation ,organisation et suivi des évènements : Salons, Foires exposition...

Gère les appels, téléphonique, accueille les visiteurs, réceptionne, rédige et transmet les courriers, les mails et les dossiers, organise des réunions, trie et organise le classement de dossiers et de documents, gère l'agenda des prestations, maîtrise de l'informatique.

Vous êtes le "bras droit " du responsable de l'établissement. Vous avez impérativement une expérience de 3 ans sur un poste à compétences égales



Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planification des tâches et gestion des priorités
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité

Entreprise

  • SAS TRAITAGRI CENTRE

Offre n°69 : Assistant(e) de Service Social en Faveur des Elèves / Orléans (H/F)

  • Publié le 10/10/2025 | mise à jour le 13/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 45 - Saint-Jean-de-la-Ruelle ()

L'académie d'Orléans-Tours recrute un(e) assistant(e) de service sociale en faveur des élèves du 28 novembre 2025 au 19 mars 2026.

MISSIONS DU POSTE
-Contribuer à la prévention de l'échec scolaire, de l'absentéisme, et du décrochage
-Contribuer à la protection de l'enfance et des mineurs en danger
-Contribuer à l'amélioration du climat scolaire
-Participer à l'éducation à la santé, à la citoyenneté, favoriser l'accès aux droits
-Concourir à l'inclusion des élèves en situation de handicap ou à besoins particuliers
-Participer à l'orientation et au suivi des élèves devant bénéficier d'une orientation spécifique
-Soutenir et accompagner les parents dans leur fonction éducative
-Participer à la formation initiale et continue des travailleurs sociaux en lien avec les établissements de formation

Activités du poste :

-Rencontres et entretiens avec l'élève et sa famille
-Relations d'aides, accompagnement social, soutien et orientation du jeune et de sa famille
-Visites à domicile à la demande de la famille ou avec son accord, afin de faciliter la communication et le dialogue entre l'école, l'élève et les parents, ou lorsque l'élève est déscolarisé
-Rédaction de rapports d'évaluations en matière de protection de l'enfance, absentéisme, classe relais, accès aux droits ..
-Participation aux différentes instances et réunions organisées au sein des établissements chargées d'examiner collégialement les situations des élèves ayant des difficultés complexes
-Travail en lien avec les différents partenaires de l'Éducation nationale et participation aux réunions avec les services socio-éducatifs extérieurs
-Élaboration et mise en œuvre des actions collectives de prévention à partir de problématiques communes aux élèves, définies dans le cadre du projet d'établissement ou du CESC
-Participation à la mise en place de cellules d'écoute en cas d'événements traumatiques suivant le protocole défini préalablement au niveau départemental
-Élaboration du rapport annuel d'activités et présentation aux chefs d'établissement de sa contribution au volet social et éducatif
-Participation aux réunions organisées au sein du SSFE : réunions de service, groupes de travail
-Participation à l'accueil et la formation des stagiaires en service social

Conditions particulières d'exercice :

Poste implanté à la DSDEN du Loiret cependant le candidat va exercer sur le Lycée Professionnel Maréchal Leclerc à Saint Jean de la Ruelle et sur le collège André Malraux à Saint Jean de la Ruelle.

Entreprise

  • SERVICE DEPARTEMENTAL DE L'EDUCATION NAT

    La région académique Centre-Val de Loire recouvre géographiquement les 6 départements de l'académie d'Orléans-Tours soit : le Cher (18), l'Eure-et-Loir (28), l'Indre (36), l'Indre-et-Loire (37), le Loir-et-Cher (41) et le Loiret (45) et il y a 25 bassins de proximité. Pour en savoir plus, https://www.ac-orleans-tours.fr/la-region-academique-122465

Offre n°70 : Travailleur.se Social.e HUDA (H/F)

  • Publié le 10/10/2025 | mise à jour le 10/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 45 - Saint-Jean-de-la-Ruelle ()

Poste en CDI dès que possible
Convention CCN 66- Rémunération selon diplôme et expérience

Poste et missions :

Dans le cadre des valeurs de l'Association et sous l'autorité de la Directrice d'Etablissement, vous aurez pour principale mission de répondre aux problématiques liées à l'accompagnement des personnes accueillies.
A ce titre et dans le respect et la mise en œuvre des procédures existantes et du projet de service, vous aurez pour activités principales l'information, l'orientation et l'accompagnement social des personnes accueillies du service, en particulier en matière d'accompagnement dans les démarches administratives, d'accès aux droits, et à la santé.

L'HUDA 45 propose un hébergement et un accompagnement social aux demandeurs d'asile orientés par l'OFII au sein de notre service. Les personnes sont hébergées dans un site collectif et également dans des logements en diffus.

Ainsi, vous aurez pour missions notamment :
- D'accompagner les personnes vers l'accès aux soins (accompagnement physique si besoin),
- De les assister dans leurs démarches liées à la demande d'asile (préparation aux entretiens, lien avec les avocats ),
- De les accompagner dans leurs démarches administratives globales,
- De les accompagner vers l'insertion professionnelle et vers le logement,
- De mettre en places des activités / ateliers éducatifs,
- D'effectuer des visites à domicile éducatives,
- De développer le partenariat,
- De contribuer à l'autonomisation des personnes accueillies.

Profil et compétences :

Formation de type Diplôme « Assistant.e de Service Social » « Conseiller.e en économie sociale et familiale » « Educateur/trice spécialisé.e »
Une bonne connaissance de l'environnement institutionnel, de la législation, des dispositifs d'hébergement et de logement est souhaitée.
La maîtrise de l'outil informatique (Internet, Pack Office) est attendue.
En outre, les compétences suivantes sont requises : capacité d'analyse et de synthèse, compétences rédactionnelles, conduite d'entretien, rigueur, organisation, obligation de discrétion et de confidentialité.
Permis de conduire exigé.
Amplitude horaire : de 9 h à 17 h / prévoir des horaires en soirée

Compétences

  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public

Formations

  • - Travail social | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • EQUALIS

Offre n°71 : Chargé / Chargée de mission en ressources humaines (H/F)

  • Publié le 10/10/2025 | mise à jour le 10/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 18 Mois
    • 45 - Orléans ()

CHARGE(E) DE MISSION EN RESSOURCES HUMAINES H/F EN CDI

Pontoon, qui sommes-nous ?

Spécialiste de l'externalisation RH (recrutement, intérim, formation), Pontoon accompagne les entreprises dans la gestion de leur main-d'œuvre flexible. Notre mission : simplifier le quotidien de nos clients, fluidifier leurs process RH et booster leur performance.

Le contexte :
Dans le cadre du développement de notre prestation, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Mission RH H/F pour intervenir sur le pilotage externalisé du recours à la main-d'œuvre intérimaire sur le secteur d'Orléans (45).

Rattaché(e) au manager opérationnel, vous intégrerez une équipe dédiée au projet et serez en contact avec l'ensemble des acteurs intervenant dans le process : service RH, managers opérationnels et agences d'emploi.

Vous êtes garant(e) de l'optimisation du process, de la qualité du service rendu et du respect des engagements.

Votre poste en résumé :

Interlocuteur(trice) privilégié(e) dans la gestion de l'intérim, vous êtes le lien entre le client et les agences d'emploi.

Sur le pilotage du travail temporaire, vous interviendrez notamment sur :
- La gestion et le suivi des commandes d'intérim
- La correction et le contrôle des contrats de mission
- L'accueil et l'accompagnement des intérimaires sur site client
- La gestion des relevés d'heures
- Le suivi des factures
- Le pilotage des agences d'emploi partenaires
- Le suivi et l'analyse des indicateurs clés
- Le conseil et l'accompagnement du client sur le respect des règlementations en vigueur

Le profil que nous recherchons :
- Formation Bac +2/3 (RH, gestion, ou équivalent)
- Une première expérience en agence d'intérim ou sur des missions RH liées au travail temporaire
- Un excellent relationnel, le sens du service et un esprit d'équipe
- Réactivité, rigueur, organisation et autonomie
- Bonne maîtrise d'Excel et connaissance du cadre réglementaire du travail temporaire

Type de contrat : CDI à partir de novembre 2025

Rémunération : 2100 à 2 300 € bruts mensuels (selon profil) + part variable

Avantages : Tickets restaurant, 1 jour de télétravail / semaine

Localisation : Orléans (45), des déplacements ponctuels sur les sites clients peuvent être à prévoir

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires

Entreprise

  • PONTOON

Offre n°72 : Gestionnaire Ressources Humaines (H/F)

  • Publié le 10/10/2025 | mise à jour le 13/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 33H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 45 - ORLEANS ()

A propos de nous :
L'UDAF est une association loi 1901, qui représente toutes les familles du département et met en œuvre tous services publics ou sociaux dont les pouvoirs publics lui confient la charge. A ce titre l'UDAF du Loiret exerce notamment des mesures de protection des personnes (tutelles/ curatelles, accompagnement social personnalisé), des mesures de protection de l'Enfance (action éducative en milieu ouvert, aide à la gestion du budget familial), et développe toute action en faveur de l'accompagnement social et budgétaire de tout public (accueil, information et orientation, soutien aux tuteurs familiaux, accompagnement budgétaire, lié au logement et au surendettement).
Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité notamment lié au changement de nos logiciels de paie et RH et à la mise en place de différents projets, nous recherchons un(e) gestionnaire RH afin de contribuer au développement RH au sein de l'association. Sous l'autorité de la Responsable RH, en lien étroit avec la gestionnaire paie et RH ainsi qu'avec la direction et l'équipe d'encadrement, vous assurez notamment les missions suivantes :

Vous êtes en charge du recrutement des salariés de l'association :
Vous définissez le profil recherché avec l'encadrement et rédigez les offres d'emploi, que vous diffusez aussi bien en interne qu'en externe
Vous assurez le sourcing, tri des candidatures, transmission des CV auprès de l'encadrement, participez aux entretiens de recrutement, effectuez les retours auprès des candidats et en assurez le suivi
En lien avec la chargée de communication, vous optimisez notre communication RH externe
Vous participez à des forums d'emploi et renforcez nos liens avec les instituts de formation
Vous participez à la mise à jour des fiches de poste
Vous mettez à jour le livret d'accueil des nouveaux salariés

Vous êtes en charge de la formation des salariés de l'association :
Vous contribuez à la construction du Plan de Développement des Compétences
Vous assurez le déploiement et le suivi du PDC et organisez les formations (sollicitation des devis, constitution des dossiers, inscription des salariés en formation, diffusion des informations, évaluation.)
Vous assurez le lien avec les organismes de formation et veillez à ce que les formations se déroulent dans de bonnes conditions logistiques en lien avec notre assistante de direction
Vous effectuez les démarches auprès de notre OPCO

Vous organisez et coordonnez les campagnes d'entretiens professionnels :
Vous mettez à jour les supports d'entretien et communiquez les éléments auprès des équipes
Vous procédez au suivi de la réalisation des entretiens professionnels
Vous répertoriez les souhaits de formation et d'évolution professionnelle

De façon générale :
Vous rédigez les attestations et courriers relatifs à votre domaine de responsabilités,
Vous tenez à jour les registres, tableaux de bord et dossiers des salariés, conformément au RGPD,
Vous participez à la communication interne et à l'information des salariés,
Vous participez à la veille sociale légale et règlementaire, à la garantie du respect des obligations légales de l'employeur et à l'évolution des procédures et des pratiques y afférents,
Vous participez aux différents groupes de travail et à la démarche d'amélioration continue de la qualité pour les sujets qui vous concernent,
Vous établissez toute statistique utile au suivi et à l'analyse RH

Votre profil :
Expérience souhaitée de 3 ans et plus sur un poste similaire
Bonne connaissance de la législation sociale et intérêt pour le domaine du droit social et ses évolutions
Rigueur, discrétion et sens de la confidentialité
Qualités d'analyse ; excellent relationnel et capacité à communiquer
Maîtrise de l'outil informatique et d'Excel
Capacité à être force de proposition
A pourvoir en CDD dès que possible, et jusqu'au 30 juin 2026
Temps plein (100% soit 33 heures)+CT

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Organiser la logistique des recrutements et des formations
  • - Organiser un recrutement
  • - Réaliser des entretiens de recrutement
  • - Suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassement

Entreprise

  • UNION DEPART ASSOCIATIONS FAMILIALES

Offre n°73 : Travailleur social (H/F)

  • Publié le 10/10/2025 | mise à jour le 10/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 45 - ORLEANS ()

Missions :
Dans le cadre du Plan pour le Logement d'abord qui fait de l'accès direct au logement une priorité pour la réinsertion des personnes, il s'agit de participer à la mise en œuvre de l'accompagnement des publics par des actions sociales de suivis individuels dans une logique de parcours et d'autonomie, avec pour objectifs intermédiaires :

- Assurer l'accueil des publics orientés
- Réaliser un diagnostic social approfondi dans le cadre de l'accompagnement social
- Assurer l'accompagnement social en lien avec la recherche, installation et le maintien dans le logement
- Assurer l'accompagnement social des ménages dans le logement
- Développer et assurer le lien avec le réseau partenarial et institutionnel local
- Travailler en transversal avec les dispositifs intra de l'AIDAPHI
- Effectuer des visites à domicile

Compétences et formations :

- Diplôme D.E.E.S, ou D.E.M.E , ou D.E.C.E.S.F. ou D.E.A.S.S.
- Licence professionnelle « Intervention sociale option accompagnement de publics spécifiques ou accompagnement social »
- Connaissance ET PRATIQUE des dispositifs d'accompagnement social au logement
- Aisance relationnelle
- Travail en équipe
- Autonomie, rigueur, qualités rédactionnelles
- Traitement et analyses de données
- Connaissance et maîtrise du pack office (word, excel, ppt)
- Permis de conduire indispensable

Compétences

  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

  • AIDAPHI

Offre n°74 : Conseillers clients à distance (H/F)

  • Publié le 10/10/2025 | mise à jour le 10/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - FLEURY LES AUBRAIS ()

Téléperformance Orléans recherche pour une intégration rapide, dans le cadre de son développement 12 Conseillers clients (H/F) auprès d'une clientèle d'entreprises, dans le cadre d'appels sortants pour son client EDENRED.
Vous avez une appétence pour la relation client et vous avez la fibre commerciale.

Vos missions :
Proposer les produits EDENRED (Cartes cadeaux, cartes restaurants) aux entreprises et comités d'entreprises
Proposer une solution efficace aux demandes de vos clients, dans le respect des procédures (informations, administratif, suivi contractuel, facturation)
Traiter leurs réclamations
Garantir la satisfaction et la fidélisation des clients au quotidien

Pour réussir votre mission :

Vous avez une bonne capacité d'écoute et d'analyse.
Vous savez capter l'attention de votre interlocuteur.
Vous avez le goût du challenge.
Vous êtes prêt(e) à vous investir durablement, nous recherchons des personnes engagées sur la durée.
Avoir l'esprit d'équipe afin d'atteindre les objectifs ensemble, mais également le goût du défi pour les objectifs individuels.
Manier parfaitement l'expression écrite et orale.
Appliquer les processus à suivre.

La rémunération se compose d'une base de 1810.31€ brut/mensuel, de primes pouvant aller jusqu'à 200€/mois en fonction de vos réussites (objectifs sont stimulants et atteignables).
Des primes vous seront également versées si vous nous proposez les candidatures de vos proches.

Les horaires :
En fonction du client sur lequel vous serez affecté(e), une amplitude horaire du lundi au samedi de 8h00 à 20h00 (35 h/semaine) avec vos plannings 5 semaines en avance pour vous organiser.

Chez Téléperformance chaque candidature à son importance. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Elaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Elaborer une stratégie commerciale
  • - Maitrise du français écrit et oral
  • - Maitrise de l'outil informatique

Entreprise

  • TELEPERFORMANCE

Offre n°75 : Médiateur culturel / Médiatrice culturelle (H/F)

  • Publié le 10/10/2025 | mise à jour le 13/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 45 - OLIVET ()

Au sein du service culturel, la Ligue de l'enseignement du Loiret porte un projet en cohérence avec l'engagement militant de la Ligue autour des droits culturels, de l'éco-citoyenneté, de l'égalité H/F. Le service culturel déploie des actions et interventions pluridisciplinaires en partenariat avec des collectivités, avec une attention particulière aux personnes dites éloignées de la culture. Il intervient également en ingénierie auprès des acteurs publics et porte la labellisation GUID ASSO accompagnateur spécialiste spectacle vivant.

Le médiateur culture (H/F) aura pour tâche principale de développer les actions de médiation dans le cadre de parcours d'éducation artistique et culturelle sous la responsabilité de la responsable de service :

1/ Participer à la mise en place et à l'animation des actions de médiation culturelle et particulièrement avec des publics spécifiques (jeunes, âgés, en parcours d'insertion) (65%)
- Participer à l'élaboration d'une offre de parcours EAC, plus spécifiquement en spectacle vivant littérature jeunesse et arts visuels jeunesse
- Contribuer à des projets interservices à l'échelle de la fédération
- Contribuer à l'organisation de projets spécifiques (construction de parcours d'éducation artistique et culturelle en 1er et 2nd degré - diffusion concertée de spectacle vivant - mise en place de résidences d'artistes en itinérance sur la période estivale - création de projets en établissements de santé ou carcéral - programmation et diffusion de programmes cinéma pour les maternelles)
- Participer au recensement, à la diffusion (en interne et en externe) et au renouvellement des ressources pédagogiques du pôle (malles livres et jeux, bibliothèque de littérature jeunesse)
- Réaliser des outils pédagogiques à destination des enseignants et élèves en lien avec les actions du service culturel
- Connaître la réglementation du secteur culturel et assurer le suivi administratif des actions (conventions, contrats de cession, devis, réalisation des ordres de facturation)
- Communiquer et promouvoir les actions du pôle (notamment via les réseaux sociaux, la mise à jour du site Internet, la presse, les mailings list, le PASS Culture)
- Participer à la réalisation des évaluations et des bilans d'activité.

2/ Concevoir et animer des ateliers de familiarisation au français (25%)
- développer la participation des parents sur des ateliers se déroulant les lundi jeudi et vendredi en période scolaire sur les quartiers Argonne Blossières Dauphine (70%). Le public accueilli est un public allophone de parents ayant déjà une première base en français.
- Réaliser des supports de cours adéquats en fonction du public cible ; élaborer et adapter les méthodes et outils au besoin des stagiaires ;
- Structurer le processus d'apprentissage du cours en lien avec les objectifs fixés et adapter la progression au rythme des stagiaires ;
- Encourager et dynamiser le groupe afin d'amener chaque stagiaire à l'atteinte des objectifs fixés ; évaluer les progrès et difficultés rencontrées de chaque participant de façon régulière et structuré ;
- Proposer des sorties rencontres ateliers en partenariat avec des acteurs associatifs locaux culturels sociaux de proximité ;
- Assurer le lien avec la direction de l'établissement scolaire et les représentants partenaires

Compétences

  • - Caractéristiques socio-culturelles des publics
  • - Concevoir des animations selon les types de publics

Entreprise

  • LIGUE DE L'ENSEIGNEMENT 45

Offre n°76 : Travailleur Social (H/F)

  • Publié le 09/10/2025 | mise à jour le 09/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 45 - ST JEAN DE LA RUELLE ()

Vous assurez l'accompagnement social lié au logement auprès de ménages en difficulté pour accéder ou se maintenir dans un logement et vos missions seront les suivantes :
- Évaluer les situations personnelles et familiales
- Élaborer un projet d'accompagnement social contractuel avec les familles sur les problématiques de logement dont vous effectuerez la mise en œuvre
- Faire des visites à domicile régulières, conseiller sur la maîtrise des charges et l'entretien du logement, accompagner dans la gestion budgétaire, faire le suivi du plan d'apurement des dettes, établir les relations avec les bailleurs, banques, tribunaux, etc.
- Mener des actions collectives d'information, de prévention sur les dispositifs liés au logement

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'assistant(e) social(e) ou de conseiller(ère) en économie sociale et familiale et connaissez la législation sociale et les dispositifs réglementaires.
Vous maîtrisez les techniques d'entretien (diagnostic, recueil de données, écoute active, analyse de la demande, évaluation, .).
Vous faites preuve de rigueur, organisation, aisance relationnelle et rédactionnelle.

Compétences

  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Formations

  • - Travail social | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION POUR L ACCOMPAGNEMENT ET L H

Offre n°77 : Conseiller services de l'assurance maladie (H/F)

  • Publié le 09/10/2025 | mise à jour le 09/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 45 - ORLEANS ()

La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail du Centre-Val de Loire est un organisme de sécurité sociale à compétences régionales. Structure de droit privé exerçant une mission de service public, elle intervient auprès des salariés, des retraités et des entreprises de la région Centre Val de Loire au titre de la retraite, de l'action sociale et de la gestion des risques professionnels.

Vous aimez les missions d'accueil et d'accompagnement du public ? Vous êtes dynamique, autonome et rigoureux(se) ?
Et si vous rejoigniez notre équipe du service social du Loiret ?
A ce titre, vous serez chargé(e) de :

+ Gérer les demandes de 1er niveau (accueil téléphonique des assurés, traiter des mails du services et des demandes formulées par les outils de l'assurance maladie)
+ Recueillir les informations sur la situation des assurés et les orienter
+ Enregistrer et saisir des données dans le système d'information
+ Réaliser des travaux de secrétariat (mise en forme des rapports sociaux, élaboration des courriers, mailings, de supports de présentation.).
+ Organiser et gérer les rendez-vous et les déplacements des assistant(e)s de service social.
+ Préparer et suivre des dossiers d'actions partenariales.
+ Participer à la promotion de l'offre de services du service social.

Profil :
+Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC +2 (secrétariat) et/ou disposez d'une expérience significative dans ce domaine.
Une connaissance de la législation sociale serait appréciée.
+Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et maîtrisez la bureautique (word, excel et power point) et de l'outil collaboratif (Teams.).
+Vous avez des capacités relationnelles démontrées
+Vous appréciez le travail en équipe,
+Vous faîtes preuve de rigueur et êtes soucieux tant de la qualité de service rendu que du respect de la confidentialité des informations que vous traiterez.

Informations complémentaires :
Date limite de candidature : 19/10/2025
Durée de CDD : 3 mois
Rémunération brute mensuelle : 2008 € + 13ème mois proratisé sur la durée du CDD
Entretiens en visio-conférence
Seules les candidatures complètes (lettre de motivation et CV) seront étudiées.

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • CARSAT CENTRE

Offre n°78 : Chef / Cheffe de service socioéducatif (H/F)

  • Publié le 09/10/2025 | mise à jour le 10/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 45 - ST JEAN DE BRAYE ()

- Il/elle contribue à la déclinaison du projet de service, organise l'activité et apporte un appui technique et logistique aux équipes pour la mise en œuvre des parcours de soins et des projets individualisés dont il est garant ;
- Il/elle assure une veille et est garant du cadre règlementaire et des procédures qui incombent au secteur ambulatoire ;
- Il/elle réalise un reporting régulier de l'activité réalisée (tableaux de bords existants ou à créer, indicateurs ANAP, enquête ES Handicap, objectifs du CPOM etc.) ;
- Il/elle met en œuvre et soutient la démarche d'amélioration continue de la qualité initiée au sein des services ;
- Il/elle favorise et soutient la réflexion pluridisciplinaire, fait vivre et développe les relations partenariales et représente le service dans des instances de concertation et de réflexions internes et externes ;
- Il/elle est également un interlocuteur de qualité pour les familles des jeunes accueillis ;
- Il/elle contribue à la qualité de vie et au bien-être au travail des salariés, ainsi qu'au développement de leurs compétences.

- Titulaire d'un diplôme de niveau 6 (CEC) en management ;
- Expérience en management d'équipe ;
- Connaissance du secteur sanitaire ou médico-social ;
- Sens de l'organisation, autonomie et excellentes qualités relationnelles ;
- Pratique du cadre légal et réglementaire et des Recommandations des Bonnes pratiques de la HAS ;
- Maîtrise de la méthodologie et de la mise en œuvre d'une démarche qualité comme de l'outil informatique ;
- Permis B en cours de validité exigé.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • AIDAPHI

Offre n°79 : Opérateur / Opératrice en préparation de matières et produi (H/F)

  • Publié le 08/10/2025 | mise à jour le 08/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - ST JEAN DE LA RUELLE ()

Nous recherchons pour une industrie de l'Agroalimentaire, un Opérateur de production H/F.

Vos tâches :
- Contrôle de la production.
- Tri visuel sur ligne.
- Alimentation de ligne de production.
- Mise en carton.

Si vous disposez d'une expérience en agroalimentaire, alors n'hésitez plus et postulez !

Compétences

  • - Vérifier l'état de fonctionnement des équipements (broyeurs, mélangeurs, ...) et surveiller le démarrage des machines

Entreprise

  • TEAM EMPLOI

    Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !

Offre n°80 : Agent de sécurité magasin mercredi et samedi (H/F)

  • Publié le 08/10/2025 | mise à jour le 08/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 16H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - ORLEANS ()

PROTECTIM recherche pour son client dans les magasins des AGENTS DE SÉCURITÉ MAGASIN H/F à Orléans

En qualité d'agent de prévention et de sécurité, vous représentez l'ordre et la rigueur.

Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance.

Vos principales missions seront :

- Accueil et contrôle d'accès
- Rondes
- Surveillance générale d'un site
- Secours et assistance aux personnes
- Protection et alerte en cas d'accident ou d'évènement exceptionnel

Pour vous convaincre :

- Un manager de proximité
- Un planning remis à l'avance
- Heures supplémentaires payées au mois
- CDI temps partiel mercredi et samedi

Garant de la prestation PROTECTIM auprès de notre client, nous recherchons une personne qui saura parfaitement nous représenter.

Vous êtes aussi obligatoirement titulaire d'une carte professionnelle des métiers de la sécurité CNAPS et du SST à jour. Ces 2 critères sont indispensables pour toute candidature.

Rejoignez nous ! N'attendez plus !

Notre processus de recrutement est conçu pour prévenir toute forme de discrimination (religion, sexe, origine, handicap.). Vos compétences et votre motivation comptent avant tout pour nous !

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Formations

  • - Prévention sécurité (TFP APS + SST) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • PROTECTIM GLOBAL SECURITY

Offre n°81 : Conseiller entreprise en cabinet comptable (H/F)

  • Publié le 08/10/2025 | mise à jour le 08/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 45 - Orléans ()

Parce que Recruter, c'est un métier, notre client nous fait confiance et nous accorde le privilège de rechercher pour son compte les meilleures compétences.
Nos spécialistes vont chouchouter vos candidatures, évaluer et choisir les plus pertinentes, s'assurer de l'adéquation entre vos attentes et cette opportunité.

Pourquoi postuler ?

Rejoindre un groupe de la région Orléanaise, reconnu pour son exigence, son engagement et son fort potentiel de développement

Intégrer une structure qui valorise l'encadrement de proximité, la montée en compétences et l'innovation managériale.

Travailler au plus près des associés, dans une logique de collaboration directe, de soutien mutuel et de co-construction.

Bénéficier d'un cadre de travail flexible : 2 jours de télétravail possibles, semaine de 4,5 jours envisageable, horaires aménageables.

Évoluer dans un environnement où convivialité et performance cohabitent au quotidien

De quoi s'agit-il ?

Rattaché(e) à la direction de l'agence d'Orléans, vous accompagnez les dirigeants de TPE dans la performance et la croissance de leur entreprise. Véritable partenaire du chef d'entreprise, vous combinez analyse financière, conseil stratégique et proximité relationnelle pour créer de la valeur durable.

Vos missions :

Responsabilité opérationnelle

Détecter les besoins du client et proposer les missions adaptées.

Analyser les indicateurs clés de performance et leurs impacts sur la rentabilité.

Établir un diagnostic d'entreprise et formuler des recommandations concrètes.

Accompagner le dirigeant dans ses choix stratégiques et sa politique RH.

Contribuer à la définition de la stratégie commerciale et marketing.

Gestion de la relation client

Adopter une posture orientée client à 360°.

Comprendre le modèle économique, les activités et l'organisation du client.

Relayer et partager les informations clés avec les équipes internes.

Coordonner l'intervention d'experts internes selon les besoins.

Garantir la qualité du suivi et la satisfaction client.

Suivi administratif et organisation

Respecter les procédures, normes et standards du Groupe.

Assurer un reporting régulier des échanges clients.

Veiller au respect des règles déontologiques et des recommandations qualité.

Le profil recherché ?

Compétences techniques

Bonne compréhension du business model des dirigeants de TPE/PME.

Maîtrise de la lecture d'un bilan comptable et de l'analyse financière.

Connaissance du Dashboard, du calcul de coût de revient et des ratios du cycle d'exploitation.

Maitrise Power BI.

Profil

Formation supérieure en gestion, finance ou comptabilité.

3 à 4 ans d'expérience dans la gestion ou le conseil en entreprise.

Solide culture générale de l'entreprise et de ses enjeux économiques.

Forte appétence commerciale, sens de l'écoute et du développement client.

Esprit d'équipe, résilience, et aisance relationnelle.

Et concernant le salaire ?

Nous ne cherchons ni couteau suisse, ni mouton à cinq pattes, nous avons bien trop de respect pour les candidats F/H !
Nous connaissons le marché et les compétences. Sans un salaire cohérent, pas de recrutement.
Laissez-nous la possibilité de donner la chance à des profils diversifiés, de proposer à nos clients des compétences alternatives et faites-nous confiance pour ajuster le salaire en conséquence ! Merci.

Compétences

  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Entreprise

  • PLEIADE CONSULTING

Offre n°82 : Consultant / Consultante en recrutement (H/F)

  • Publié le 08/10/2025 | mise à jour le 08/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - ORLEANS ()

A la recherche d'un nouveau challenge depuis plus de 12 ans le groupe Team développe ses talents et poursuit sa croissance avec ambition, raison et proximité. Vous disposez d'une expérience significative en cabinet de recrutement en tant que consultant et souhaitez que vos talents soient justement reconnus et considérés.
Doté(e) d'une franche dimension entrepreneuriale, autonome, vous souhaitez devenir un acteur, une actrice de l'emploi incontournable de votre territoire Orléans.
Vos missions :
- Vous prospectez, négociez et développez votre portefeuille clients
- Vous êtes l'ambassadeur(trice) du groupe Team sur votre périmètre d'intervention.
- Vous garantissez la meilleure expérience aux clients entreprises et candidats du groupe Team
- Vous avez l'ambition d'évoluer à terme sur la fonction de Directeur du Cabinet de Recrutement CDI du groupe et de constituer votre propre équipe de consultants.

Votre profil :
- Vous connaissez parfaitement le tissu économique et social local
- Vous êtes acteur(trice) de la vie associative sur votre bassin
- Sens des responsabilités, méthodique, rigoureux(se)
- Appétence forte pour l'action, la conquête, les missions opérationnelles
- Maîtrise du pack office.

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Recruter et intégrer une personne

Entreprise

  • TEAM EMPLOI

Offre n°83 : Fleuriste (H/F)

  • Publié le 08/10/2025 | mise à jour le 08/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 45 - Orléans ()

Notre agence recherche pour l'un de ses clients, un Fleuriste H/F.

Vos missions :
- Offrir une expérience client personnalisée : accueil client, écoute, conseils, encaissement
- Créer des compositions florales alliant harmonie, élégance, volume, saisonnalité
- Mise en valeur de la boutique, vous êtes la/le garant(e) de l'image de Bebloom et apportez une évolution permanente : mise en place, entretien des végétaux et du magasin, décoration, espace thématique selon les fêtes calendaires
- Vous rejoindrez une équipe de 5 personnes et votre mission sera de développer les performances du magasin

Poste en horaire de journée.
Si vous disposez d'un CAP Fleuriste et une expérience d'un an sur un poste similaire alors n'hésitez plus et postulez !

Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !

Compétences

  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • TEAM EMPLOI

    Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !

Offre n°84 : Agent / Agente de contrôle et conditionnement manuel (H/F)

  • Publié le 08/10/2025 | mise à jour le 08/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - ST JEAN DE BRAYE ()

Nous recherchons pour un sous-traitant du conditionnement de cosmétique des conditionneurs H/F.
Sur différentes lignes de conditionnement, vous aurez pour taches principales:
- Le conditionnement de produits
- Le contrôle qualité visuel
- Prévenir en cas d'anomalie le service concerné
- Effectuer l'étiquetage
Vous êtes rigoureux, dynamique et minutieux et cherchez un poste en journée. Poste en 35h sur 4,5 jours.

PROFIL RECHERCHE :
Vous êtes rigoureux, dynamique et minutieux et cherchez un poste en journée.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Conditionner des produits
  • - Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts

Entreprise

  • TEAM EMPLOI

    Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !

Offre n°85 : Gestionnaire Moyens RH CFA (H/F)

  • Publié le 07/10/2025 | mise à jour le 08/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 24 Mois
    • 45 - ORLEANS ()

Missions principales :
Suivre et assurer le traitement administratif des moyens RH alloués aux formations dispensées par le CFA

Activités essentielles :
Prévisionnel
Réceptionner et contrôler les DHG après validation de la direction
Construire le tableau de suivi par UFA
Recapituler les besoins contractuels
Construire les outils de suivi des vacations mixité et des visites

Suivi financier
Contrôler pour la mise en paiement des heures de vacations
Contrôler et suivre le traitement administratif des indemnités (IFADG.)
Contrôler les calculs d'indemnisation des visites
Suivi et saisie des payes (Renseignements, vacations et Indemnités) sur le logiciel GAPAIE et extraction
Interlocuteur opérationnel métiers : suivi des heures et paies

Gestion administrative
Suivre et alerter à propos de la consommation de l'enveloppe moyen allouée par formations
Préparer et tenir à jour les éléments de reporting
Constituer les dossiers de recrutements des contractuels et vacataires
Proposer des actions d'amélioration dans le cadre de la démarche qualité
Former l'assistant appui aux moyens du CFA
Organiser et contrôler l'activité de l'assistant.e en appui aux moyens du CFA

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires

Entreprise

  • GIP FORMAT TOUT LONG VIE INSER PROFES

Offre n°86 : Préparateur de commande polyvalent (H/F)

  • Publié le 07/10/2025 | mise à jour le 09/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 45 - ORMES ()

Rattaché(e) au Chef d'équipe, vous participez à la gestion des mouvements de flux sur notre site logistique (chargement, déchargement, stockage et déstockage) et serez amené à intervenir dans les opérations de préparation de commande et de manutention.

A ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes :

- Gestion d'un portefeuille de commandes sous notre WMS
- Gestion boite mail avec échanges clients + téléphone
- Picking / préparation de commandes avec terminal mobile
- Quelques conditionnements / mise en lot


Profil

Vous disposez d'une expérience significative en tant que préparateur(trice) de commande H/F au sein d'une activité logistique et la possession d'un CACES R489 Catégorie 1 en cours de validité serait un plus.

Sérieux(se) et ponctuel(le), vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, votre autonomie, votre dynamisme, votre rigueur et votre esprit d'équipe.


Eléments contractuels

Poste à pourvoir dès que possible
Horaires de journée : 8h00/12h00 et 13h00/17h00
Possibilité de démarrage à 7h00 et de fin à 18h00 selon l'activité

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • TRANSPORTS LUCIEN ROBINET

Offre n°87 : Manoeuvre TP - Orléans (45) (H/F)

  • Publié le 07/10/2025 | mise à jour le 07/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H45/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - Saint-Jean-de-Braye ()

Depuis 1983, HYDROGEOTECHNIQUE, spécialiste de l'étude de sol et des fondations, est le partenaire des maîtres d'oeuvres, des maîtres d'ouvrages et des entreprises sur tous types de projets publics ou privés.

ans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons pour HYDROGEOTECHNIQUE CENTRE un(e) sondeur/se de sol H/F en CDI rattaché à notre agence de Saint Jean De Braye proche d'Orléans (45). Avec des déplacements à la semaine ( lundi au vendredi )

Vos missions :

* Préparer le matériel nécessaire aux différents chantiers.
* Manipuler les équipements de forage tels que les tiges, tubes, etc., afin d'assurer le bon fonctionnement des machines.
* Effectuer les prélèvements et les essais en extérieur, suivant les instructions de l'ingénieur.
* Entretenir et maintenir en bon état le matériel de forage.
* Travailler en extérieur, sous la responsabilité d'un chef d'équipe.
* Participer à des déplacements réguliers sur différents chantiers en France.

Profil recherché :

Vous êtes une personne dynamique, rigoureuse, avec de bonnes capacités d'analyse et une maîtrise des bases de la sécurité au travail.
Vous êtes titulaire d'un permis B (obligatoire), des permis BE, C, CACES ou AIPR seraient un plus.
Idéalement, vous avez déjà une première expérience sur des chantiers de travaux publics ou en géotechnique, mais les débutants sont également les bienvenus.
Vous aimez le travail en extérieur et souhaitez évoluer dans une entreprise avec de réelles perspectives de carrière.

Type de contrat : CDI
Salaire : À partir de 2000€ brut / mois
Avantages : Mutuelle famille, prime de vacances, prime de productivité
Prise de poste : Immédiate

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Installer une aire de stockage des déchets
  • - Manipulation de matériels
  • - Travail en binôme
  • - Respect des protocoles de sécurité
  • - Effectuer des prélèvements de sols
  • - Entretien et maintenance du matériel

Entreprise

  • HYDRO GEOTECHNIQUE

Offre n°88 : Approvisionneur (h/f)

  • Publié le 07/10/2025 | mise à jour le 07/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - Gidy ()

L'agence Adecco d'Orléans recherche pour l'un de ses clients du secteur pharmaceutique un Approvisionneur des lignes (H/F) pour une mission en intérim.

Votre mission :
- Approvisionnement de la ligne
- Conduite de chariot à 25%
- Préparation de commande
- Gestion des stocks et suivis informatiques
- Utilisation des CACES R485 1 et 2

Vous avez une expérience en industrie pharma-cosmétique sur un poste similaire ?
Vous connaissez le logiciel SAP ?
Vous êtes connu pour votre rigueur et dynamisme ?

Infos en plus :

- 2X8 : de 5h30 à 13h30 et 13h25 à 21h25
- Rémunération selon profil

Vous vous reconnaissez dans ce poste, alors n'hésitez plus et postulez vite avec un CV actualisé !

Entreprise

  • ADECCO ORLEANS

Offre n°89 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 06/10/2025 | mise à jour le 08/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - ORLEANS ()

Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ?

Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France, engagé à offrir un accueil de qualité aux jeunes enfants. Présentes au cœur des villes, nos crèches proposent une alimentation bio ainsi qu'un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.

Notre ambition ? Préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain en stimulant leurs compétences innées et leur personnalité. Dans nos crèches, tout est pensé pour favoriser leurs apprentissages dans un environnement bienveillant et adapté à leurs besoins.

Vos missions au quotidien :

Vous accompagnerez les enfants dans leurs gestes quotidiens, en veillant à leur bien-être, leur hygiène et leur alimentation.
Vous animerez des activités éducatives et ludiques pour favoriser l'éveil, la créativité et le développement des enfants.
Vous assurerez un environnement sain et sécurisé, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.
Vous collaborerez étroitement avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets dynamiques et innovants
Vous contribuerez activement à la vie de la crèche, en participant aux réunions, projets pédagogiques et initiatives visant à améliorer la qualité de l'accueil.
Vous développerez vos compétences en suivant des formations régulières, avec la possibilité de préparer de nouveaux diplômes.
Le profil que nous recherchons :

Diplômé(e) d'État en Auxiliaire de Puériculture.
Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.
Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues.
Les avantages :

Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.
Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien.
Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore.
Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.
Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.
Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.
Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.
Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc.
Possédez-vous le diplôme d'auxiliaire de puériculture et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.

Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • PEOPLE AND BABY

Offre n°90 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 06/10/2025 | mise à jour le 07/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 45 - ORLEANS ()

Au sein d'une boulangerie pâtisserie traditionnelle, vous servez la clientèle. Vous emballez et encaisser les produits. Vous veillez au parfait état de propreté de la surface de vente et de votre espace de travail.

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Formations

  • - Vente distribution | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BOULANGERIE DE L'ARGONNE

Offre n°91 : Chargé de planning (H/F)

  • Publié le 06/10/2025 | mise à jour le 06/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - Orléans ()

L'APAJH du Loiret est une association engagée, à la fois militante et gestionnaire, qui œuvre pour faire progresser la réflexion et les actions en faveur des personnes en situation de handicap. Elle pilote 10 établissements et services, et accueille près de 900 personnes, avec le soutien de 240 salariés.

Le poste est à pourvoir au sein de l'EAM Jacques Cartier, un établissement qui accueille 29 adultes en situation de handicap mental, avec ou sans troubles associés, ainsi que 13 personnes en foyer de vie. L'EAM est réparti sur trois sites distincts comprenant au total neuf pavillons.

Dans le cadre de la gestion des ressources humaine et de la gestion du temps de travail des salariés, nous recherchons un/une chargé/e de planning. En tant que ressource et support technique, il/elle travaille en étroite collaboration, auprès de la Direction d'établissement afin d'assurer la gestion des plannings des salariés au sein des structures.

Vos missions principales seront les suivantes :
- Construire les horaires et les roulements des salariés dans l'outil de gestion du temps de travail,
- Rattacher les cycles aux plannings des salariés,
- Tenir à jour les planning actuels (saisir les absences des salariés, les modifications de planning),
- Suivre les différents compteurs en lien avec le temps de travail des salariés : CP, RTT, HS, RCR, RCN,
- Gérer les feuilles horaires mensuelles,
- Gérer l'affichage des plannings dans les locaux et la transmission des plannings aux équipes,
- Gestion des remplacements et modalités administratives,
- Optimiser la gestion du personnel au regard de moyens et des besoins,
- Veiller à la bonne application des accords d'entreprise et du cadre législatif et règlementaire en matière de gestion des temps.

Profil recherché:
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau V minimum et disposez d'une bonne maîtrise de la réglementation en ressources humaines, ainsi que d'une connaissance approfondie du Code du Travail. Une connaissance de la Convention Collective Nationale 66 (CCN66) serait appréciée, tout comme une familiarité avec le logiciel de gestion des temps OCTIME.
Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve d'un réel sens des responsabilités.
Vous maîtrisez les outils informatiques courants et êtes capable de travailler avec méthode et précision dans un environnement exigeant.

Vous vous reconnaissez dans ce profil et le poste proposé vous intéresse, alors n'attendez plus, postulez dès maintenant

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Connaissance du code du travail
  • - Connaissance du logiciel OCTIME
  • - Connaissance de la CCN66
  • - Maîtrise de l'outil informatique

Formations

  • - Gestion ressources humaines | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • JACQUES CARTIER

    L'APAJH du Loiret s'engage par son action militante et gestionnaire à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap. l'association APAJH du Loiret gère 8 établissements et services pour environ 750 personnes accompagnées ou accueillies et 210 salariés.

Offre n°92 : Chef / Cheffe de service para-médical (H/F)

  • Publié le 06/10/2025 | mise à jour le 06/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 45 - ORLEANS ()

Rejoignez une équipe engagée pour l'autonomie des personnes déficientes visuelles en région Centre-Val de Loire.
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet associatif porteur de sens, dans un cadre de travail respectueux, innovant et collaboratif

La FDVA (La Fédération Déficiences Visuelles & Autonomie) recrute un(e) Chef(fe) de service dans le cadre du développement de ses activités et de la transformation de son SAVS en SAMSAH.
Venez participer à une aventure humaine et associative unique, au cœur d'un projet innovant pour l'autonomie et la citoyenneté des personnes déficientes visuelles.

Notre Fédération agit dans toute la région Centre-Val de Loire pour améliorer la qualité de vie des personnes aveugles ou malvoyantes. En 2024, plus de 500 personnes ont été accompagnées par nos équipes, au travers de dispositifs spécialisés. L'ensemble des services est réuni au sein de la Maison de la Déficience Visuelle et de l'Autonomie (MDVA), véritable pôle ressource régional.
Les services de la FDVA :
- Le SAVS - Accompagnement Basse Vision (interventions à domicile et sur site)
- Le CICAT - Évaluation, information et conseil sur les aides techniques
- Le PNT - Service numérique basse vision (actions individuelles et collectives)
- Le Guichet SIO-DV - Information et orientation Handicap Visuel (Loiret)
- L'Habitat inclusif - Appartements tremplins vers l'autonomie
- L'École de chiens guides du Centre - première école implantée en région (en développement)
Le poste de Chef(fe) de service : un rôle stratégique
En lien direct avec la direction et en binôme avec la Cheffe de service "basse vision", vous aurez un rôle central dans la coordination des équipes et le pilotage des projets de service. Votre mission est d'assurer l'organisation, la qualité et le développement des services proposés, dans le respect du projet associatif et des valeurs de la FDVA.
Vos missions principales
1) Management et encadrement des équipes
- Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire (éducateurs spécialisés, ergothérapeutes, psychomotriciens, orthoptistes, IADV, personnel administratif).
- Assurer l'organisation et la répartition des missions au sein des équipes.
- Soutenir les professionnels dans leur pratique quotidienne et garantir la cohésion d'équipe.
- Organiser et animer les réunions d'équipe régulières et les temps de coordination inter-services.
2) Pilotage et mise en œuvre du projet de service
- Déployer et suivre le projet de service en cohérence avec le projet associatif de la FDVA.
- Assurer la mise en œuvre opérationnelle des orientations stratégiques définies par l'association.
- Contribuer à l'évaluation et à l'adaptation continue du projet en fonction des besoins repérés et des évolutions du secteur.
3) Organisation et coordination des activités
- Élaborer et suivre les plannings, répartir les missions et gérer les priorités.
- Optimiser l'organisation des interventions (domicile, site, territoire régional).
- Garantir la continuité et la qualité du service rendu aux usagers.
4) Suivi RH de proximité et développement des compétences
- Assurer les entretiens annuels et professionnels des salariés.
- Identifier les besoins en formation et contribuer à la montée en compétences des équipes.
- Accompagner les parcours professionnels et favoriser la qualité de vie au travail.
5) Partenariats et représentation institutionnelle
- Représenter l'association auprès des institutions (ARS, Conseil Départemental, MDPH, structures partenaires).
- Développer et entretenir un réseau partenarial au niveau départemental et régional.
- Contribuer aux actions de sensibilisation, d'information et de communication sur le handicap visuel.
6) Appels à projets et développement de l'offre
- Participer à la rédaction des appels à projets, en lien avec la direction.
- Suivre les financements

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Gestion de projet
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Planifier, coordonner et mettre en place des évènements auprès des acteurs du secteur
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • FEDERATION POUR L'AUTONOMIE DES PERSONNE

Offre n°93 : Vendeur / Vendeuse en téléphonie (H/F)

  • Publié le 06/10/2025 | mise à jour le 06/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 45 - ORLEANS ()

Distributeur et Partenaire indépendant historique "Espace SFR" à travers un réseau de 8 agences recherche un/une Vendeur/Vendeuse en téléphonie pour son point de vente d'ORLEANS.

Vous intégrez la Société FOX TELECOM / ESPACE SFR en qualité de Vendeur(se).

A ce titre, vos principales missions sont :
Accueillir chaque client dès son entrée dans le magasin jusqu'à sa sortie
- Découvrir son environnement numérique individuel et celui de son foyer
- Proposer les solutions SFR les plus judicieuses en offrant une expérience personnalisée
- Fidéliser chaque client en optimisant ses équipements et ses services SFR
- Avoir en permanence une attitude dynamique, souriante, courtoise et élégante
- Réaliser vos objectifs commerciaux et développer le chiffre d'affaires de votre boutique dans le respect des procédures.
- Prendre en charge les dossiers SAV
- Régler les litiges clients
- Participer à la tenue du point de vente (propreté, assurer la mise en place des produits, des supports de communications...).
- Participer à la gestion du point de vente : les stocks, le suivi administratif, les contrôles.

Le/la responsable du point de vente et du chef des ventes vous accompagnent pour vous permettre d'identifier vos points forts et vos axes de progrès qui vous permettront d'optimiser votre rémunération.

S'il en faut plus pour vous convaincre :
Rémunération attractive jusqu'à + de 3000€ brut (Fixe 55% + Primes mensuelles 45%)
Une évolution rapide selon les résultats
Remises collaborateurs sur les produits.

Votre profil :
Vous avez obligatoirement une expérience significative dans la vente de services ou produits techniques d'au moins 1 an.
Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles ainsi qu'un fort sens du service,
Vous êtes curieux.se, vous aimez comprendre, découvrir et vous informer sur les nouvelles technologies.
Vous avez la fibre commerciale et aimez les challenges
Nous accueillons tous les profils

Compétences

  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente

Entreprise

  • FOX TELECOM

Offre n°94 : Plongeur / Plongeuse en restauration (H/F)

  • Publié le 03/10/2025 | mise à jour le 13/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 45 - ORLEANS ()

Nous sommes à la recherche d'un(e) plongeur(se) à temps plein (35h)
Restaurant ouvert du mardi au samedi, 1 jour continu et 4 jours coupures

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Réaliser la plonge

Entreprise

  • Restaurant Gric

Offre n°95 : Cuisinier / Cuisinière de collectivité (H/F)

  • Publié le 03/10/2025 | mise à jour le 09/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 Mois
    • 45 - ORLEANS ()

À propos de Staffmatch
Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.

Vos missions
- Sélection et préparation des produits alimentaires
- Préparation des plats (chaud/froid) en autonomie
- Suivi de fiche technique
- Coordination des commis de cuisine et/ou employés de restauration
- Application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Profil recherché
- Vous disposez d'un niveau CAP/BEP cuisine ou production culinaire
- Vous êtes expérimenté(e) et passionné(e)
- Vous êtes dynamique et motivé(e)
- Vous avez le sens des priorités
- Vous êtes ouvert à réaliser des livraisons entre les périodes de postes cuisinant.

Poste à pourvoir dans l'immédiat en intérim avec possibilité de CDI
Restauration médicale : horaires variables, travail du lundi au vendredi + 1 weekend sur 2.
Restauration entreprise et scolaire : horaires 7h 15h lundi au vendredi

Rejoignez-nous dès à présent et profitez du programme de fidélité Staffmatch
C'est très simple : plus vous travaillez, plus vous cumulez des bonus !
Avec 4 statuts, de Bronze à Platinium, notre programme vous récompense tout au long de vos missions.

N'hésitez plus et rejoignez nous dès maintenant !
Plus d'informations au 0246840270.
Séréna des équipes Staffmatch.

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons

Entreprise

  • STAFFMATCH FRANCE 5

    À propos de Staffmatch : Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.

Offre n°96 : Travailleur social HF (H/F)

  • Publié le 03/10/2025 | mise à jour le 03/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - Orléans ()

Un mot sur notre association L'Apléat-Acep, Association de Santé et de Solidarité gère 15 établissements et services sociaux et médico-sociaux.
Elle intervient auprès des personnes en difficultés spécifiques, en situation d'exclusion ou de fragilité et déploie ses actions en région Centre-Val de Loire autour de 4 pôles de compétences : Addictologie, Maladies chroniques, Jeunesse Familles Habitants Gens du voyage, Innovation Formation Recherche.
L'Apléat-Acep promeut à travers ses missions, l'éthique, le militantisme, la singularité et la solidarité.
Nous rejoindre, c'est agir au sein d'une association innovante et reconnue dans son domaine d'actions, déployés par 180 professionnels et des bénévoles.

Le service
La Levée est un Centre Thérapeutique Résidentiel (CTR) dispose de 10 chambres individuelles pouvant accueillir 10 personnes majeures avec ou sans traitement de substitution ayant des conduites addictives à des produits psychoactifs (stupéfiants, alcool, médicaments) et qui souhaitent bénéficier d'une prise en charge globale dans le cadre de leur démarche volontaire d'insertion.
Le CTR La Levée dispose également d'une offre d'accueil en co-hébergement et de deux Appartements Thérapeutiques Relais en Addictologie, pouvant accueillir des personnes majeures dans des logements diffus sur l'Agglomération Orléanaise.

Le poste
L'association recherche un Travailleur social H/F. Poste à pourvoir dès que possible, en contrat à durée indéterminée, à temps plein, en horaires d'internat.
Le travailleur social accompagne les résidents dans leur parcours d'autonomie et d'insertion en mettant en œuvre des actions éducatives, sociales et administratives, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et le projet institutionnel.
Mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement :
Élaborer un diagnostic social et des hypothèses d'intervention ;
Collaborer, en lien avec le coordinateur de parcours et l'équipe pluridisciplinaire, à la mise en œuvre au suivi et à l'évaluation du projet personnalisé d'accompagnement dans le respect du projet d'établissement.
Accompagnement socio-éducatif :
Accompagner les résidents dans les actes et démarches de la vie quotidienne ;
Aider les résidents à faire valoir leurs droits sociaux, administratifs et juridiques (remplir des formulaires, constituer des dossiers, rédiger des CV et lettres de motivation, contacter des administrations) ;
Assurer les accompagnements physiques à l'extérieur pour répondre aux besoins administratifs, sociaux ou éducatifs des résidents.
Activités éducatives et collectives
Préparer, programmer et animer des activités éducatives, culturelles ou sportives, individuelles et collectives ;
Encadrer le groupe en veillant à instaurer un climat de confiance et de respect mutuel ;
Proposer et mettre en œuvre des actions collectives qui favorisent l'autonomie, la mixité sociale et l'insertion sociale.

Votre profil
Qualités relationnelles affirmées sans jugement de valeur ;
Capacité à mettre en confiance ;
Force de proposition ;
Sens de l'écoute et du contact ;
Connaissances en addictologie et/ou en santé mentale seraient un plus ;
Capacité à travailler en équipe et en réseau ;
Respect du secret médical et professionnel.
Vous êtes titulaire d'un diplôme social d'Educateur Spécialisé ou d'un diplôme de Moniteur éducateur. Vous vous retrouvez dans cette description et vous souhaitez devenir acteur de nos missions ? Alors n'hésitez plus et postulez !

Rémunération et avantages
Référence à la CCNT du 15 mars 1966 : Salaire de base mensuel brut de 2 044€ à 2 800€ brut mensuel pour un temps plein, horaires d'internat (selon profil et expérience professionnelle)
+18 jours de congés supplémentaires + Fort engagement de l'association dans la formation continue des collaborateurs et l'évolution des carrières professionnelles + Œuvres Sociales

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • ASSOCIATION DE SANTE ET DE SOLIDARITE

Offre n°97 : B2B Sales Engineer (H/F)

  • Publié le 03/10/2025 | mise à jour le 03/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : 2 An(s)
    • 45 - Orléans ()

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e B2B Sales Engineer (H/F) pour renforcer notre équipe et accompagner notre croissance dans ce secteur dynamique de l'IT.

Découvrez une alternative concrète pour valoriser vos compétences commerciales et votre portefeuille clients dans un secteur en pleine croissance.
Vous en avez assez de...
Ne pas être récompensé à la hauteur de vos efforts ? Votre salaire fixe plafonne vos ambitions, et vos commissions sont limitées.
Travailler sous pression sans liberté ? Vos horaires et vos objectifs sont imposés, sans tenir compte de votre réelle valeur. Vous passez votre temps en réunion au lieu de faire ce pourquoi vous avez été embauché ?
Voir vos compétences sous-exploitées ? Vous développez un portefeuille clients, bâtissez des relations solides, mais votre reconnaissance et votre évolution restent limitées par un cadre qui ne reflète pas toujours votre engagement.

Votre mission :
En tant que B2B Sales Engineer (H/F), vous serez responsable de la gestion et du développement commercial de votre portefeuille clients dans le secteur IT. Voici vos principales missions opérationnelles :

Prospection commerciale :
- Identifier de nouvelles opportunités d'affaires dans le secteur IT en ciblant des entreprises de différents secteurs (startups, grandes entreprises, PME).
- Mener des actions de prospection proactive par téléphone, email, et lors de rendez-vous physiques ou virtuels.
- Développer une stratégie de conquête client pour élargir votre portefeuille clients
- Assurer une veille active sur les besoins en recrutement des entreprises en IT.

Développement et gestion du portefeuille client :
- Créer et maintenir des relations de long terme avec vos clients, en devenant leur interlocuteur privilégié pour toutes les questions liées à leurs besoins en IT.
- Être responsable de la fidélisation des clients existants et de l'extension de leur utilisation de services (nouvelles missions, nouveaux projets, etc.).
Suivre la qualité de service et garantir la satisfaction des clients tout au long des missions.

Recrutement et placement de consultants informatiques :
- Identifier, recruter et sélectionner les meilleurs profils consultants IT, en fonction des besoins spécifiques des clients.
- Gérer les entretiens avec les candidats
- Présenter les candidats aux clients, négocier les termes des missions, et finaliser les contrats.
- Suivre les missions et assurer le bon déroulement des projets.

Pourquoi rejoindre Link Consulting ?
- Une rémunération attractive grâce à des commissions déplafonnées en fonction de la performance.
- L'opportunité de travailler avec une équipe de professionnels expérimentés dans un environnement stimulant et dynamique.
- Un réseau solide et des outils novateurs pour faciliter vos missions au quotidien.

Compétences

  • - Techniques de prospection, négociation, vente
  • - Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)
  • - Elaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Elaborer une stratégie commerciale

Entreprise

  • LINK CONSULTING

Offre n°98 : Conseiller en Economie Sociale et Familiale H/F (H/F)

  • Publié le 02/10/2025 | mise à jour le 03/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 31H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 45 - ORLEANS ()

Le Service d'Accompagnement à la Vie Sociale d'Orléans accompagne des adultes en situation de handicap bénéficiant d'une orientation professionnelle en milieu protégé.
Il contribue à la réalisation du projet de vie de la personne. Il développe ou maintien le niveau d'autonomie de la personne dans tous les domaines de la vie.

Nous recherchons un Conseiller en Economie Sociale et Familiale (H/F) à temps partiel (0.90 ETP) dans le cadre d'un CDI à pourvoir à compter du 27 octobre 2025.


Les Missions pour ce poste :

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité de la directrice adjointe de l'établissement, vous aurez pour principales missions :

-- Assurer le soutien des personnes accompagnées par le SAVS dans tous les domaines de la vie quotidienne : relationnel et affectif, administratif et domestique, culturel, budgétaire, alimentaire, médical et professionnel ;
-- Intervenir en relation duelle auprès des personnes pour lesquelles il/elle exerce la référence de projet. Il/elle leur propose des entretiens en fonction des besoins, dans les locaux du service ou à domicile le cas échéant.
-- Assurer la constitution et la mise à jour des dossiers uniques des usagers informatisés.
-- Recueillir les attentes des personnes, évaluer leurs besoins, préparer et animer les réunions de projet.
-- Elaborer les Projets d'Accompagnement Personnalisé et mettre en œuvre les actions prévues et rédige les bilans intermédiaires.
-- Animer ponctuellement des activités d'apprentissage, de découverte ou d'expression auprès de petits collectifs (3 à 6 personnes accompagnées par le service).


Le Profil recherché :

Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES), ou du Diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale (DECESF) ou encore du Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS), et vous avez une connaissance et une expérience du public « Adultes en situation de Handicap ».

Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et êtes un(e) bon(ne) communiquant(e).
Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation et faites preuve de rigueur, de bienveillance et d'empathie.
Vous faites preuve de créativité dans le respect du projet de l'établissement ou du service.
Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui.
Vous êtes détenteur(trice) du permis B.


Nous vous offrons :

Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité.
Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante.
Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement.
Des actions de formations régulières.
Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes.


Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ?
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Compétences

  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

  • ADPEP 45 - SAVS Orléans

Offre n°99 : Agent / Agente de sécurité h/f ORLEANS (H/F)

  • Publié le 02/10/2025 | mise à jour le 03/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - ORLEANS ()

Nous recherchons pour nos sites sur ORLEANS des profils Agent(e)s de Surveillance, expérimenté(e)s ou débutants.
VOS MISSIONS : En tant qu'Agent.e de Surveillance / Agent.e de Sécurité (h/f), vous travaillez en magasin, vous êtes en charge de :
- Accueillir et diriger le public
- Exercer une surveillance préventive et dissuasive
- Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux
- Prévenir et/ou participer aux procédures de contrôle
- Relayer les informations
- Gérer les conflits
En fonction de votre site et affectation, vous pourrez participer activement à la politique globale de la lutte contre le vol et la démarque inconnue et d'autres procédures internes plus complexes.
VOTRE PROFIL:*SOIT VOUS ETES DEJA DETENTEUR.EUSE D'UNE CARTE PROFESSIONNELLE « Surveillance Humaine » valide - obligatoire pour ce poste.
Vous êtes débutant(e) ou vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'agent de surveillance et/ou sécurité. Vous avez un très bon sens de l'analyse, vous êtes passionné(e) par votre métier et savez vous adapter selon les enseignes et le public accueilli.
*SOIT VOUS N'ÊTES PAS ENCORE FORMÉ(E) AU METIER et vous êtes fortement intéressé(e) par ce domaine. Dans ce cas, une formation dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE - dispositif France Travail) pour vous permettre d'acquérir votre Titre à Finalité Professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité (TFP APS) et votre SSIAP1 pourra être mise en place. Triomphe vous embauche à l'issue de la formation.
Prérequis : - A minima un niveau B1 CERTIFIE en français
-Si vous êtes ressortissant.e étranger vous devez être en possession d'un titre de séjour sur le territoire français depuis au moins 5 ans
- Etre inscrit.e à France Travail
- Casier judiciaire vierge.
Selon votre expertise et profil, vous pourrez travailler sur des sites valorisant votre potentiel, en variant les missions et responsabilités.
Si vous vous montrez impliqué(e) et motivé(e), des possibilités d'évolution pourront vous être proposées.
Condition du poste :
Lieu de poste sur ORLEANS
Salaire fixe mensuel + heures supplémentaires mensualisées.
Primes conventionnelles (habillage, paniers, indemnité d'entretien des tenues), mutuelle d'entreprise, réductions CE (CSE)
TRIOMPHE SECURITE s'attachant particulièrement à la présentation de ses salariés, une tenue complète vous sera fournie dès votre embauche.

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Entreprise

  • TRIOMPHE SECURITE

Offre n°100 : Assistant de service social H/F (H/F)

  • Publié le 02/10/2025 | mise à jour le 02/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - Orléans ()

Au sein de l'association, le DAME PEP ORLEANS a pour objectif d'accompagner de manière globale les enfants et jeunes de 12 à 20 ans handicapés ayant une déficience intellectuelle en prenant en compte les dimensions éducatives, sociales, professionnelles et thérapeutiques. Pour ce faire, il doit fournir une éducation et une formation spécialisées adaptées aux besoins de ces jeunes.

Nous recherchons pour cet établissement un Assistant de service social (H/F) dans le cadre d'un CDI à temps complet dès que possible.


Les Missions pour ce poste :

Sous l'autorité de la Direction de l'établissement, l'Assistant de service social (H/F) a pour principales missions de :

- Entrer en relation / se mettre à disposition des personnes et recueillir des éléments de connaissance permettant la compréhension de sa demande,
- Evaluer la situation en tenant compte des potentialités des familles et de son environnement,
- Gérer la liste d'attente,
- Accueillir téléphonique des usagers,
- Assurer un rôle de coordination des partenaires autour du projet global de l'enfant,
- Informer les familles sur les procédures, les différents acteurs, l'accès aux droits, à la santé,
- Participer à la régulation sociale ou familiale de situation de tension ou de dysfonctionnement,
- Assurer une veille documentaire, rédiger des rapports d'activité, contribuer à la professionnalisation des étudiants en formation,
- Apporter un appui spécifique à des professionnels du champ éducatif, social ou médico-social.


Le Profil recherché :

Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'assistant de service social, vous avez idéalement une connaissance du secteur médico-social.

Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles et d'écoute, vous portez un intérêt pour l'accompagnement de personnes en situation de handicap.
Vous disposez d'une grande capacité de communication et faites preuve de patience avec les enfants et adolescents.
Vous appréciez le travail en équipe.
Vous faites preuve de créativité et d'initiatives dans le respect du projet de l'établissement ou du service.
Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui.
Vous respectez le secret professionnel et l'obligation de discrétion.
Vous êtes détenteur(trice) du permis B.


Nous vous offrons :

Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité.
Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante.
Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement.
Des actions de formations régulières.
Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes.


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Compétences

  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

  • ADPEP 45 - DAME PEP Orléans

Offre n°101 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

  • Publié le 02/10/2025 | mise à jour le 14/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s) - en vente PAP moyen/haut de gamme
    • 45 - ORLEANS ()

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons en urgence un vendeur expérimenté (H/F) pour rejoindre notre équipe et contribuer activement au dynamisme de la boutique.

Vos missions principales :

o Accueil et conseil client :
Offrir un accueil chaleureux et professionnel
Comprendre les besoins des clients et les orienter vers les produits adaptés
Offrir une expérience d'achat premium en assurant un suivi personnalisé

o Développement des ventes et fidélisation :
Mettre en avant les produits et les collections
Proposer des conseils mode et des associations de tenues
Gérer les encaissements et les retours clients
Développer et entretenir une relation de confiance avec la clientèle

o Merchandising et mise en valeur de la boutique :
Assurer la bonne tenue et l'attractivité du magasin
Participer à l'aménagement des vitrines et au réassort des articles
Veiller à la mise en avant des nouvelles collections et tendances
Gestion des stocks et logistique :

o Réception et contrôle des livraisons :
Organisation et rangement des réserves
Participation aux inventaires

Profil recherché :
Expérience de 5 à 10 ans en vente dans le prêt-à-porter, idéalement en boutique moyen/haut de gamme
Excellent sens du service client, avec une approche personnalisée et élégante
Passion pour la mode et les tendances





Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - technique de merchandising
  • - aisance relationnelle
  • - maitrise des techniques de vente
  • - maitrise de la fidélisation clientèle

Formations

  • - Force vente (ou expérience significative) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°102 : Opérateur / opératrice logistique polyvalent(e) (H/F)

  • Publié le 02/10/2025 | mise à jour le 07/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - SARAN ()

- Planifiez, organisez et contrôlez tout ou partie des opérations logistiques (réception, stockage, préparation de commandes, approvisionnement, expédition de marchandises) des produits alimentaires et d'hygiène, et des dons des entreprises, selon les impératifs et la réglementation sur les règles d'hygiène et de sécurité.
- Coordonner l'activité d'une équipe d'une vingtaine de bénévoles
- Préparez les commandes pour nos 21 Permanences d'accueil et le solidaribus, établir le planning des livraisons et informer les responsables des structures du jour et heure de celle-ci
- Etablir le planning de l'équipe de bénévoles
- Gérez les documents administratifs, utilisez le logiciel informatique de gestion de stock
- Contrôlez le suivi des véhicules du parc ainsi que des moyens logistiques de l'entrepôt
- Conduire le chariot élévateur (CACES) 3
- Respectez et faire respecter les règles et consignes de sécurité et d'hygiène

Compétences

  • - Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 2A chariots à plateau porteur (capacité de charge < ou = à 2 tonnes)
  • - Opérateur logistique polyvalent
  • - Techniques de filmage
  • - Techniques de palettisation
  • - Techniques de stockage en logistique
  • - Utilisation de chariot élévateur
  • - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...)
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Conditionner des produits
  • - Contrôler les conditions de stockage des produits
  • - Contrôler une opération de manutention
  • - Gérer les stocks
  • - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
  • - Préparer les commandes en suivant les procédures
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Rapporter les incidents et anomalies rencontrés
  • - Réaliser une opération logistique
  • - Respecter les normes de sécurité et réglementations en vigueur
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Suivre la gestion des zones de stockage
  • - Surveiller l'état du matériel de manutention
  • - Traiter les commandes et préparer les expéditions
  • - Utiliser des équipements de manutention en toute sécurité
  • - Utiliser des systèmes informatiques pour la gestion des commandes

Entreprise

  • FEDERATION DU LOIRET

Offre n°103 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 02/10/2025 | mise à jour le 07/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - SARAN ()

Vos missions au sein de l'équipe seront :

- Réceptionner, trier et stocker les marchandises,
- Vérifier la conformité des commandes reçues,
- Assurer le flux de colis sur le site en utilisant les moyens mis à disposition,
- Suivre le programme de formation interne/externe pour votre développement.


Compétences

  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Préparer les commandes en suivant les procédures

Entreprise

  • AMAZON FR LOGISTIQUE

Offre n°104 : AGENT DE SERVICE- SYSTEME DE VENTILATION H/F (H/F)

  • Publié le 02/10/2025 | mise à jour le 13/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 45 - ST JEAN DE BRAYE ()

Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous réalisez chez nos clients des travaux de remise en propreté des systèmes de ventilation. Vos missions consistent à :
Nettoyer, dégraisser, dépoussiérer et désinfecter différents équipements (réseaux de ventilation, évaporateurs et condensateurs, tours aéroréfrigérantes, etc.),
Monter des installations sur le chantier, dans le respect des consignes de sécurité et des procédures. Vous serez en binôme.
Utiliser quotidiennement du matériel à haute pression, appareils de brossage robotisés et produits chimiques.
Vous avez une bonne compréhension écrite et orale pour présenter l'intervention au client et renseigner les bons d'intervention.
Les déplacements sur les chantiers se font avec un véhicule de service.
Les interventions se feront principalement dans les départements 28 45
Débutant(e) accepté(e), vous serez formé(e) à nos méthodes de travail. Vous êtes manuel(le) et vous avez l'esprit d'équipe ainsi que le sens du service.

Offre n°105 : Cuisinier / Cuisinière de collectivité

  • Publié le 01/10/2025 | mise à jour le 01/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 45 - Orléans ()

On arrête tout ! Vous venez de tomber sur l'annonce qu'il vous fallait. L'équipe de Temporis Orléans Nord recrute un CUISINIER DE COLLECTIVIT (H/F) pour un établissement d'accueil de personnes âgées.

Vous serez en charge de la préparation des repas pour les résidents et participerez également au service en salle.
Nous recherchons un(e) cuisinier(e) autonome, polyvalent et rigoureux capable de s'adapter à une organisation spécifique : les menus devront régulièrement être établis en fonction des produits disponibles, parfois issus de dons alimentaires.

Ce poste demande sens de l'organisation, réactivité et goût du travail bien fait afin de garantir la qualité des repas et le bien-être des résidents.

Mission : du 1er novembre 2025 au 4 janvier 2026
Horaires : journées d'environ 10h, un week-end sur deux travaillé
Taux horaire : 13 €

Alors si vous êtes prêt(e) à relever le défi, à cuisiner avec le sourire et à régaler les papilles, rejoignez vite l'aventure avec Temporis Orléans Nord. et qui sait, vous deviendrez peut-être le chef préféré des résidents !

La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 09h à 12h et de 14h à 18h avec de supers avantages :
Un compte épargne temps pour vos IFM abondé à 5% sur 12 mois !
Des acomptes à la semaine
21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions
Mutuelle (en fonction d'un nombre d'heures minimum)
Formation continue
CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...)
Avantage FASTT (location à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement.)
Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire.)

Entreprise

  • TEMPORIS

Offre n°106 : Opérateur / Opératrice de plieuse

  • Publié le 01/10/2025 | mise à jour le 10/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 45 - Orléans ()

On arrête tout ! Vous venez de tomber sur l'annonce qu'il vous fallait. L'équipe de Temporis Orléans Nord recrute un OPERATEUR PLIEUR (H/F).

Vos missions principales :

Réaliser des opérations de pliage sur presses plieuses hydrauliques et/ou électriques à commande numérique
Lire et interpréter des plans techniques
Régler la machine en fonction des épaisseurs et types de pièces à réaliser
Effectuer les contrôles qualité et veiller à la conformité des pièces produites
Participer aux opérations de parachèvement (perçage, taraudage, fraisurage, etc.)
Respecter les règles de sécurité et d'organisation de l'atelier

Profil recherché :

Vous justifiez idéalement d'une première expérience en pliage ou sur machines CN (commandes numériques)
Vous êtes rigoureux, attentif à la qualité et aimez le travail précis
Lecture de plan indispensable
Une formation en chaudronnerie, métallerie ou usinage est un plus

La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 09h à 12h et de 14h à 18h avec de supers avantages :
Un compte épargne temps pour vos IFM abondé à 5% sur 12 mois !
Des acomptes à la semaine
21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions
Mutuelle (en fonction d'un nombre d'heures minimum)
Formation continue
CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...)
Avantage FASTT (location à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement.)
Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire.)

Entreprise

  • TEMPORIS

Offre n°107 : Préparateur / Préparatrice de commandes

  • Publié le 01/10/2025 | mise à jour le 01/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail par roulement
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - SARAN ()

La mission principale de ce poste est la tâche de préparation de commandes en respectant les consignes et les modes opératoires en vigueur. L'employé.e devra prêter une attention particulière aux délais et horaires qui lui sont impartis pour la préparation des commandes. Il/elle sera également chargé.e de signaler toute anomalie constatée sur le matériel ou les produits. Enfin, il/elle se chargera d'appliquer les consignes de sécurité et de sûreté.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°108 : Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

  • Publié le 30/09/2025 | mise à jour le 01/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - Orléans ()

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.

MISSIONS

En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :

* Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,
* Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,
* Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,
* Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,
* Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,
* Être le garant d'un service client irréprochable.

PROFIL

Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?
* Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?
* Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :

* Bac avec 3 ans d'expérience en management
* Bac +2 avec 1 an d'expérience en management
* Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

* Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire,
* Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
* Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
* Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
* Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,
* Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché.

Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Entreprise

  • LIDL

Offre n°109 : Consultant en insertion professionnelle (Activ'Créa) (H/F)

  • Publié le 30/09/2025 | mise à jour le 30/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 45 - ORLEANS ()

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle.

« Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du service, l'engagement et la responsabilité.
Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys

CONDITIONS ET AVANTAGES :
Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + variable (primes / objectifs, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%.

AFFECTATION :
3 postes à Orléans-Nord et Fleury-les-Aubrais / Saint-Jean-de-la-Ruelle/ Pithiviers
et 2 postes à Orléans-Sud et Olivet / Fleury / Saint-Jean / Beaugency

LA MISSION :
Vous accompagnez via la prestation Activ'créa (EMG), de manière individuelle et collective, un public de demandeurs d'emploi à explorer la création/ reprise d'entreprise comme solution de retour à l'emploi.

Accompagnement & dynamisation :
-Vous accompagnez les candidats dans l'exploration de l'opportunité entrepreneuriale comme solution de retour à l'emploi en vous appuyant sur des techniques de créativité et d'orientation pour faire émerger des idées de projets.
-Vous les accompagnez ensuite dans l'élaboration et la validation d'un projet professionnel, réaliste et réalisable construit à partir de leurs propres ressources & aptitudes.
-Enfin, vous les aidez à mettre en place un plan d'action précis et cohérent, pour un repositionnement professionnel pertinent.
-Vous êtes aussi en mesure d'informer les candidats sur les différents dispositifs de formation et leurs financements.
-Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, animer une communauté de pairs et de réseau. Vous souhaitez promouvoir ce dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires porteurs de projets entrepreneuriaux vers la réussite #en présentiel et en distanciel.
-Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante.

Autonomie & rigueur:
-Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation.

LE PROFIL :
-Issu.e d'une formation supérieure (Bac+3 minimum) dans le domaine de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle.
-Vous avez également une expérience d'au moins 3 ans dans le champ de la transition professionnelle avec de l'accompagnement à la création/reprise d'entreprise. Ainsi le monde de l'entrepreneuriat (partenaires et dispositifs pouvant être mobilisés), les étapes d'un projet de création/reprise d'entreprise, les méthodes et outils d'organisation et de gestion de projet n'ont aucuns secrets pour vous !

Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration : on vous aiguille, on vous conforte, on vous outille et on vous aide à développer votre pratique.
Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleures qualités pour réussir dans ces missions.
Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain, venez ajouter votre couleur à notre palette :-)

LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.

Compétences

  • - Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Entreprise

  • SOLERYS

Offre n°110 : Agent de sécurité/SSIAP 2 H/F à partir du 15-10-2025 (H/F)

  • Publié le 30/09/2025 | mise à jour le 06/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 45 - ORLEANS ()

KS SÉCURITÉ recrute un agent de sécurité H/F - CDI pour un de ses clients dans le secteur de la grande distribution.

Missions principales :
Sécurité incendie et prévention :
Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité incendie.
Contrôler les installations de sécurité incendie : extincteurs, alarmes, désenfumage, blocs de secours, etc.
Réaliser et encadrer les rondes de prévention et de surveillance.
Identifier les anomalies, rédiger les rapports d'intervention et effectuer le suivi correctif.
Vérifier l'accessibilité des dégagements, sorties de secours et zones techniques.

Encadrement d'équipe :
Encadrer et coordonner l'activité des agents SSIAP 1.
Assurer la transmission des consignes et la bonne répartition des missions quotidiennes.
Contrôler la qualité des prestations de sécurité et corriger les écarts.
Participer à la formation continue de l'équipe (gestes, procédures, sensibilisation.).

Gestion des incidents et interventions :
Gérer les alarmes et déclenchements (levée de doute, première intervention).
Prendre les mesures nécessaires en cas d'évacuation du public.
Diriger les secours internes et assurer la liaison avec les pompiers ou services d'urgence.
Intervenir en assistance à personne (malaise client, accident.).

Suivi administratif et réglementaire :
Renseigner les registres de sécurité, rapports de rondes, levées de doute, anomalies détectées.
Participer à la préparation des commissions de sécurité.
Contrôler la conformité des installations temporaires (promotions, stands.).

Relationnel et communication :
Être l'interlocuteur sécurité auprès de la direction du magasin et du personnel.
Sensibiliser les équipes internes aux risques incendie et aux bons comportements.
Communiquer efficacement avec les services techniques et les forces de l'ordre en cas d'incident.

Formation & diplômes :
Diplôme SSIAP 2 (obligatoire, recyclage à jour)
Certificat de Sauveteur Secouriste du Travail (SST) à jour
Habilitation électrique H0B0 souhaitée

Expérience :
Expérience d'un an exigé en SSIAP 2
Expérience de 1 à 3 ans minimum sur un poste similaire (grande surface, ERP, IGH.)
Expérience en encadrement d'équipe et gestion d'incident

Compétences :
Maîtrise des procédures de sécurité incendie en ERP
Bon sens de l'organisation, réactivité et sang-froid
Capacités managériales et sens du service client
Bonne communication orale et rédactionnelle

Conditions de travail :
Travail en horaires décalés / par roulement sur la plage horaire 05:45-20:30.
Port de l'uniforme / EPI obligatoire
Travail en station debout, déplacements fréquents dans la galerie ou le magasin

Salaire: COEF 160 AM 2293.55€

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Formations

  • - SSIAP (SSIAP 2 CQP) | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • KS SECURITE

Offre n°111 : Chargé de communication - graphiste (H/F)

  • Publié le 30/09/2025 | mise à jour le 02/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois - Pilotage projets-création graphisme
    • 45 - OLIVET ()

Définition du poste :
Placé sous l'autorité de la Responsable Information-Communication et au sein d'une équipe de 4 chargés de communication, le/la chargé(e) de communication graphiste a pour mission de mettre en œuvre la stratégie de communication externe définie pour la collectivité, en contribuant à soutenir l'image de la commune et à informer les différents publics.

Missions :
Pilotage de projet : accompagner les projets de la ville
- Pilotage de projet :
o Pilotage de projets de communication divers en fonction de l'actualité et de la répartition des dossiers dans le service communication : conception et réalisation de plans media et/ou scénographiques en lien avec les intervenants des différents services et avec les autres chargés de communication
o Pilotage de projets événementiels : organisation d'événements ponctuels internes ou externes
o Travail avec des agences de communication ou d'événementiel pour la création de supports de communication ou d'organisation d'événements
o Rédaction de briefs / cahiers des charges dans le cadre de consultations ou marchés publics en fonction des projets et événements de la collectivité
- Participation à la communication interne

Création graphique : garantir l'image de la collectivité
- Création de contenu visuel :
o Création graphique : logos et identités graphiques, visuels de promotion
o Déclinaisons graphiques des supports de communication : affiches, flyers ou brochures, inserts publicitaires, visuels pour le web.
- Réalisation graphique pour le magazine municipal (10 n° par an)
o Récolte, traitement et ré-écriture des textes pour le OH Sortir
o Mise en page du OH Sortir selon la maquette existante
o Mise en page du OH Olivet selon la maquette existante

Possibilité de travailler le week-end et en soirée pour suivre l'actualité de la ville.

Compétences et aptitudes
- Formation supérieure en communication - Expérience de 3 à 5 ans en création graphique : création et exécution
- Maîtrise de la suite Adobe indispensable (InDesign / Photoshop / Illustrator a minima Lightroom / Premiere Pro appréciés) : book à fournir
- Maîtrise de la suite Office
- Qualités relationnelles / capacité à travailler en équipe
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Rigueur et organisation (capacité à gérer les priorités) / Curiosité et adaptabilité / Autonomie et esprit d'initiative

La connaissance de l'environnement des collectivités locales serait un plus.

Compétences

  • - Concevoir des supports de communication audiovisuels
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • - Rédiger le contenu d'un support de communication

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°112 : Assistant / Assistante dentaire (H/F)

  • Publié le 29/09/2025 | mise à jour le 29/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
  • Langue : Portugais
    • 45 - ST JEAN DE LA RUELLE ()

En collaboration avec le praticien, vos missions principales seront :
Accueil physique et téléphonique des patients.
Préparation et assistance au fauteuil lors des soins.
Stérilisation et entretien du matériel.
Gestion des stocks et commandes de matériel.
Suivi des dossiers patients et gestion administrative courante.

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Relayer de l'information
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • SCM CARVALHO & DA SILVA

Offre n°113 : Conseiller de Vente (H/F) CDI 35h (H/F)

  • Publié le 29/09/2025 | mise à jour le 29/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - Orléans ()

Histoire d'Or,

Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous

L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France !

Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout !

Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe.
Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail.
Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle.
Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client.
Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer.
Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente !

Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration.

Intégrer Histoire d'Or c'est :

Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France.
Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné.
Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie.
Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin.
Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace.
Ce que nous offrons :

Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives.
Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année.
Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration.
Une carte de tickets-restaurant.
Une mutuelle familiale.
Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc).
Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
Et demain ?

Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • THOM

Offre n°114 : Assistant / Assistante de service social (H/F)

  • Publié le 29/09/2025 | mise à jour le 29/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H10/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - ORLEANS ()

La direction territoriale de la protection judiciaire de la jeunesse st à la recherche d'un assistant de service social pour une unité éducative de milieu ouvert (UEMO Nord) à Orléans. DIPLOME D'ETAT ASSISTANT(E) SOCIAL(E) OBLIGATOIRE.

Les missions principales sous l'autorité d'un responsable d'unité éducative et d'un directeur de service sont les suivantes, :

L'assistant de service sociale intègre une équipe pluridisciplinaire et contribue prioritairement à l'évaluation des situations familiales dans le cadre des investigations ordonnées par l'autorité judiciaire.

Il/elle contribue également à la prise en charge pluridisciplinaire des jeunes confiés dans le cadre pénal.

Il/elle rend compte de l'intervention aux supérieurs hiérarchiques et apporte au magistrat les éléments d'information et d'analyse lui permettant d'adapter sa décision à l'évolution de la situation du mineur.

Prise de poste : 01/10/2025

Compétences

  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - Travail social (DE ASSISTANTE SOCIALE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • DIRECTION TERRITORIALE PROTECTION JUDI

    Centre Educatif Fermé - Equipe de 25 agents - Capacité de prise en charge: 11 adolescents de 13 à 16 ans placés dans un cadre pénal.

Offre n°115 : AGENT DE SECURITE (H/F)

  • Publié le 29/09/2025 | mise à jour le 29/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - ORLEANS ()

Vous aurez en charge la surveillance d'un magasin. vous devez posséder la carte professionnelle.

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Entreprise

  • S2P

Offre n°116 : Réceptionniste en hôtellerie (H/F)

  • Publié le 29/09/2025 | mise à jour le 02/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 45 - LA CHAPELLE ST MESMIN ()

Vous accueillez et renseignez des clients sur les conditions de séjour, les formalités, les prix et les possibilités d'accueil d'un établissement d'hébergement hôtelier selon la charte qualité et la politique commerciale de l'établissement.

Vous travaillez 5 jours par semaine planning variable selon l'organisation.
Vous avez deux jours de repos à définir avec l'employeur.
Travail le week-end possible.

Prise de poste immédiate.

Compétences

  • - Traitement des formalités administratives
  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • Hotel Ibis Styles

    Hôtel ibis styles 7 rue d'aquitaine 45 380 La Chapelle Saint Mesmin h6916@accor.com

Offre n°117 : Plieur en tôlerie (H/F)

  • Publié le 26/09/2025 | mise à jour le 12/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 45 - ST JEAN DE LA RUELLE ()

Vos missions :
Découpe de tôle avec cisailles à commandes numériques
Pliage de tôle avec plieuse à commandes numériques

Compétences

  • - Sélectionner la pièce (matériaux, formes, dimensions, ...) et identifier l'ordre et la répartition des mises en forme ou découpes
  • - Positionner la pièce sur le support et réaliser la mise en forme ou la coupe
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Identifier des non-conformités
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Soudure
  • - Débit acier

Formations

  • - Chaudronnerie | CAP, BEP et équivalents
  • - Menuiserie métallique | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BERNARDI S.A.S

Offre n°118 : 230_Per_ASSISTANT SOCIAL_3002_S.SOC/ELEV

  • Publié le 26/09/2025 | mise à jour le 04/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 45 - Orléans ()

MISSIONS DU POSTE
-Contribuer à la prévention de l'échec scolaire, de l'absentéisme, et du décrochage.
-Contribuer à la protection de l'enfance et des mineurs en danger.
-Contribuer à l'amélioration du climat scolaire.
-Participer à l'éducation à la santé, à la citoyenneté, favoriser l'accès aux droits.
-Concourir à l'inclusion des élèves en situation de handicap ou à besoins particuliers.
-Participer à l'orientation et au suivi des élèves devant bénéficier d'une orientation spécifique.
-Soutenir et accompagner les parents dans leur fonction éducative.
-Participer à la formation initiale et continue des travailleurs sociaux en lien avec les établissements de formation.

Activités du poste :

-Rencontres et entretiens avec l'élève et sa famille.
-Relations d'aides, accompagnement social, soutien et orientation du jeune et de sa famille
-Visites à domicile à la demande de la famille ou avec son accord, afin de faciliter la communication et le dialogue entre l'école, l'élève et les parents, ou lorsque l'élève est déscolarisé.
-Rédaction de rapports d'évaluations en matière de protection de l'enfance, absentéisme, classe relais, accès aux droits ..
-Participation aux différentes instances et réunions organisées au sein des établissements chargées d'examiner collégialement les situations des élèves ayant des difficultés complexes.
-Travail en lien avec les différents partenaires de l'Éducation nationale et participation aux réunions avec les services socio-éducatifs extérieurs.
-Élaboration et mise en œuvre des actions collectives de prévention à partir de problématiques communes aux élèves, définies dans le cadre du projet d'établissement ou du CESC.
-Participation à la mise en place de cellules d'écoute en cas d'événements traumatiques suivant le protocole défini préalablement au niveau départemental.
-Élaboration du rapport annuel d'activités et présentation aux chefs d'établissement de sa contribution au volet social et éducatif.
-Participation aux réunions organisées au sein du SSFE : réunions de service, groupes de travail.
-Participation à l'accueil et la formation des stagiaires en service social.

Conditions particulières d'exercice :

Poste à 100 % suppléance du 28/11 au 19/03
Rémunération 2292.96€ pour un temps plein
prime REP

Profil recherché :

Connaissances, savoirs :
-Être titulaire du diplôme d'état d'assistant social
-Connaissance des différentes instances de l'éducation nationale
-Connaissance de l'environnement professionnel et capacité à s'y situer
-Connaissance des dispositifs d'aide sociale et des acteurs et partenaires sociaux du territoire
-Connaissance des problématiques spécifiques aux adolescents

Savoir-faire :
-Maîtriser les écrits professionnels
-Maîtriser l'expression écrite et l'expression orale
-Maîtriser les techniques d'entretien d'aide, d'écoute active et de relation à la personne
-Savoir analyser une situation
-Savoir définir un projet d'accompagnement social
-Savoir orienter vers des partenaires relais
-Savoir accueillir, informer, accompagner et conseiller des personnes en difficultés
-Savoir collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
-Savoir actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
-Savoir développer un réseau de partenaires
-Savoir intervenir auprès d'adolescents et de leurs familles
-Savoir concevoir, réaliser et évaluer des projets collectifs

Savoir être :
-Capacité d'adaptation
-Capacité à travailler en autonomie
-Capacité à travailler en partenariat
-Respecter le secret professionnel et les règles de déontologie inhérentes au métier d'assistant social
-Capacité à réagir et à être disponible dans la gestion des situations d'urgence
Diplôme
DE d'ASS obligatoire

Entreprise

  • RECTORAT DE L'ACADEMIE D'ORLEANS-TOURS

    Rectorat d'Orléans Poste implanté à la DSDEN du Loiret mais exerce sur le LP Marechal Leclerc ST JEAN DE LA RUELLE et le collège André Malraux ST JEAN DE LA RUELLE

Offre n°119 : Educateur de jeunes enfants (H/F)

  • Publié le 26/09/2025 | mise à jour le 12/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - Orléans ()

Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ?

Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France, engagé à offrir un accueil de qualité aux jeunes enfants. Présentes au cœur des villes, nos crèches proposent une alimentation bio ainsi qu'un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.

Notre ambition : préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain.

Nos choix éducatifs s'appuient sur les neurosciences et croisent les applications pédagogiques de la méthode Maria Montessori comme celle d'autres chercheurs tels que Loris Malaguzzi, Emmi Pickler, Catherine Gueguen et Sylviane Giampino.

Vos missions clés :

Vous concevrez et animerez des activités pédagogiques captivantes qui éveilleront la curiosité des enfants, tout en veillant à leur sécurité.
Vous organiserez et guiderez l'équipe de votre section, créant ainsi une atmosphère de travail harmonieuse et dynamique.
Vous serez le moteur des projets de votre section, de la conception à la mise en œuvre, en favorisant la cohésion d'équipe.
Vous participerez activement à la vie de la crèche, contribuant à l'amélioration continue des pratiques d'accueil.
Vous aurez la possibilité de suivre des formations pour enrichir vos compétences et rester à la pointe des pratiques dans le domaine de la petite enfance.
Profil recherché :

Diplôme requis : Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou d'un diplôme équivalent délivré par un pays de l'Union Européenne.
Qualités personnelles : Autonomie, patience, dynamisme, créativité et une sensibilité interculturelle développée.
Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues.
Les avantages :

Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.
Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien.
Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore.
Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.
Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.
Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.
Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.
Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc.
Possédez-vous le diplôme d'éducateur de jeunes enfants et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.

Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Entreprise

  • PEOPLE AND BABY

Offre n°120 : Poseur d'adhésif / Covering de véhicules H/F

  • Publié le 26/09/2025 | mise à jour le 14/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 45 - ORLEANS ()

Activités principales (liste non exhaustive) :
- La pose d'adhésifs sur divers supports : panneaux, vitrines, véhicules (jusqu'au total-covering)
- La découpe, échenillage, mise sous tape, lamination, contre-collage,
- Pose de bâches et accessoires, structures, panneaux, enseignes,
- Travail en atelier et sur chantier

Votre profil :

- Vous êtes autonome, rigoureux(se), soigneux(se), organisé(e), réactif(ve), créatif(ve) ...
- Vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter et faire preuve d'initiative

Compétences

  • - Réaliser la pose de visuels
  • - Réaliser la pose intérieure de signalétique (plaques de porte, directionnels, pictogrammes, drapeaux, ...)
  • - Minutie

Offre n°121 : Employé / Employée de libre-service rayon fruits et légumes (H/F)

  • Publié le 26/09/2025 | mise à jour le 12/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s) - sur même poste, rayon fruits/légumes
    • 45 - INGRE ()

Vous aurez pour mission :

- Réceptionner un produit
- Approvisionner et disposer les différentes marchandises dans les rayons.
- Réaliser et contrôler le balisage et étiquetage des produits en rayon
- Suivre l'état des stocks

La connaissance des produits et différentes variétés est indispensable afin de pouvoir tenir ce poste et renseigner le client.

Compétences

  • - Connaissance des différents types de produits alimentaires
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Formations

  • - Commerce | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CARREFOUR MARKET

Offre n°122 : Opérateur / Opératrice polyvalent(e) en électroménager (H/F)

  • Publié le 26/09/2025 | mise à jour le 12/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : DDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - INGRE ()

Envie Orléans s'engage pour l'environnement en réparant et commercialisant des appareils électroménagers de seconde main.
Notre association permet à des personnes qui rencontrent des difficultés d'ordre social ou professionnel de se mobiliser et de se préparer au retour vers l'emploi.

Au sein de l'association nous vous proposons un contrat à durée déterminée d'insertion de 4 mois renouvelable 5 fois en tant qu' opérateur réparateur / opératrice réparatrice polyvalent(e) en électroménager.

Cette offre est réservée aux personnes éligibles à l'insertion par l'activité économique (IAE), vous devez vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller référent (France travail, Mission locale, RSA, assistant social.)

Sous la responsabilité du responsable d'atelier et de l'encadrant de proximité vous aurez pour missions principales :
- Contrôler l'état de fonctionnement de l'appareil par des essais, des tests
- Localiser la panne ou la défaillance de l'appareil
- Identifier les pièces défectueuses, les remplacer ou les réparer
- Renseigner les supports de suivi d'intervention

Profil recherché :
- Bon relationnel
- Aptitude à travailler en équipe
- Savoirs de base (lire, écrire, compter)
- Habilités manuelles
- Comprendre et appliquer les consignes

Contrainte : Port de charges lourdes

Entreprise

  • ENVIE ORLEANS LOIRET

Offre n°123 : Gouvernant (H/F)

  • Publié le 26/09/2025 | mise à jour le 12/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 45 - Saran ()

Chez Sodexo, nous restons attachés à notre Raison d'Etre, depuis notre création en 1966 par Pierre BELLON :
Offrir un quotidien meilleur pour construire une vie meilleure pour tous.
Notre Segment Santé Hôpitaux Cliniques vise chaque jour à améliorer l'expérience hospitalière des patients et la qualité de vie du personnel de santé.
Pour accomplir cela, nos collaborateurs s'appuient autant sur leur savoir-faire culinaire que sur leurs qualités humaines exceptionnelles : générosité, attention, bienveillance et convivialité.
Venez goûter à l'aventure unique de Sodexo !

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS :
Nous recherchons un(e) Gouvernant(e) (H/F) au sein d'un Pôle Santé pour encadrer les agents de service hospitalier du bloc opératoire (équipe de 10 personnes)
Vous serez accompagné(e) par Claire, directrice des services hôteliers et vous ferez partie d'une équipe composée de 20 personnes.


Vos missions :



Planifier et encadrer les activités de l'équipe sur le terrain.
Garantir la qualité de la prestation et effectuer les contrôles réguliers.
Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et des protocoles en vigueur.
Réaliser les vérifications des salles, du personnel et assurer le suivi des consommables (commandes produits à usage unique).
Assurer la relation quotidienne avec les soignants et le client au sein du bloc opératoire.
Participer à la formation des agents (terrain et protocole).



Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité !


NOTRE PROPOSITION :
- Localisation : Saran (45)
- Date prise de poste : Dès que possible
- Amplitudes horaires : 13h/21h ou 14h/22h ou 15h/23h selon disponibilité du profil - 35h hebdo
- Avantages : à partir de 2150 euros brut selon profil et expérience + primes (heures de nuit majorées) + 13e mois + avantages repas en nature + 10 RTT/an.
- Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions
Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs.

VOTRE APPORT :
Au-delà votre esprit d'Equipe, de Service et de Progrès.
Votre passion pour l'univers de l'hôtellerie fera la différence ainsi que votre dynamisme, bienveillance et rigueur !
Nous recherchons avant tout une personnalité et pour le reste nous nous chargerons de vous accompagner pour vous faire monter en compétences !
Ne passez pas à coté de cette opportunité, REJOIGNEZ-NOUS !!


Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Planification des tâches et gestion des priorités
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Contrôler l'état de propreté d'un lieu
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Organiser le travail d'une équipe

Entreprise

  • SODEXO ENTREPRISES

Offre n°124 : Fleuriste H/F (H/F)

  • Publié le 26/09/2025 | mise à jour le 08/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 45 - Saint-Denis-en-Val ()

Pour nos boutiques de Saint Denis en Val et Orléans, nous recherchons un(e) fleuriste capable de gérer l'ensemble des activités en toute autonomie :

* Accueillir, conseiller et accompagner chaque client avec attention et bienveillance
* Préparer, entretenir et sublimer les végétaux en boutique
* Gérer les commandes, les livraisons et l'approvisionnement des fleurs et fournitures
* Réaliser des décorations florales pour tous types d'événements
* Effectuer la vente et l'encaissement des productions florales
* Assurer la livraison et la réception des marchandises
* Participer à l'entretien général de l'espace de vente et des végétaux
* Mettre en scène les vitrines et valoriser l'univers de la boutique

Titulaire du CAP Fleuriste, vous justifiez d'une première expérience significative sur le poste.

Doté(e) d'un véritable sens artistique, soigneux(se), et passionné(e) par l'univers végétal. Vous faites preuve d'une bonne présentation, d'un excellent sens du service, et relationnel client.

Autonome et réactif(ve), vous êtes capable de gérer plusieurs commandes en parallèle avec rigueur et efficacité.

Le permis B est obligatoire, des livraisons pouvant être à réaliser ponctuellement.

CDI 35h du mardi après-midi au dimanche - Horaires variables

Poste à pourvoir à compter de novembre 2025

Entreprise

  • POMPES FUNEBRES CATON

Offre n°125 : Agent / Agente de sécurité h/f Orléans (H/F)

  • Publié le 25/09/2025 | mise à jour le 25/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - ORLEANS ()

Nous recherchons pour nos sites sur Orléans des profils Agent(e)s de Surveillance, expérimenté(e)s ou débutant(e)s.

VOS MISSIONS : En tant qu'Agent.e de Surveillance / Agent.e de Sécurité (h/f), vous travaillez en magasin, vous êtes en charge de :
- Accueillir et diriger le public
- Exercer une surveillance préventive et dissuasive
- Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux
- Prévenir et/ou participer aux procédures de contrôle
- Relayer les informations
- Gérer les conflits
En fonction de votre site et affectation, vous pourrez participer activement à la politique globale de la lutte contre le vol et la démarque inconnue et d'autres procédures internes plus complexes.

VOTRE PROFIL:*SOIT VOUS ETES DEJA DETENTEUR.EUSE D'UNE CARTE PROFESSIONNELLE « Surveillance Humaine » valide - obligatoire pour ce poste.
Vous êtes débutant(e) ou vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'agent de surveillance et/ou sécurité. Vous avez un très bon sens de l'analyse, vous êtes passionné(e) par votre métier et savez vous adapter selon les enseignes et le public accueilli.
*SOIT VOUS N'ÊTES PAS ENCORE FORMÉ(E) AU METIER et vous êtes fortement intéressé(e) par ce domaine. Dans ce cas, une formation dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE - dispositif France Travail) pour vous permettre d'acquérir votre Titre à Finalité Professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité (TFP APS) et votre SSIAP1 pourra être mise en place. Triomphe vous embauche à l'issue de la formation.
Prérequis : - A minima un niveau B1 CERTIFIE en français
-Si vous êtes ressortissant.e étranger vous devez être en possession d'un titre de séjour sur le territoire français depuis au moins 5 ans
- Etre inscrit.e à France Travail
- Casier judiciaire vierge.
Selon votre expertise et profil, vous pourrez travailler sur des sites valorisant votre potentiel, en variant les missions et responsabilités.
Si vous vous montrez impliqué(e) et motivé(e), des possibilités d'évolution pourront vous être proposées.
Condition du poste :
Lieu de poste sur Orléans
Salaire fixe mensuel + heures supplémentaires mensualisées.
Primes conventionnelles (habillage, paniers, indemnité d'entretien des tenues), mutuelle d'entreprise, réductions CE (CSE)
TRIOMPHE SECURITE s'attachant particulièrement à la présentation de ses salariés, une tenue complète vous sera fournie dès votre embauche.

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Entreprise

  • TRIOMPHE SECURITE

Offre n°126 : Formation préparateur de commandes (H/F)

  • Publié le 25/09/2025 | mise à jour le 25/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - SARAN ()

CMONCDI (Filiale ACTUAL) recherche des candidats pour le poste de PREPARATEUR DE COMMANDES H/F

Nous offrons une opportunité unique d'intégrer notre session de formation débutant le lundi 27.10.2025.

Cette formation au métier de Préparateur de commandes comprend le passage du Caces R489 Cat 1B ainsi que des modules tels que Sauveteur secouriste du travail, Gestes et postures, et Equipier de première intervention.

L'objectif est de vous fournir toutes les connaissances nécessaires pour évoluer en tant que Préparateur de commandes polyvalent.

Cette formation se déroulera à Ingré du 27.10.2025 au 07.11.2025 puis chez notre client du 12.11 au 14.11

À la fin de la formation, une opportunité en CDI vous attend ! Soit à partir du lundi 17.11.2025

Si vous n'avez pas la possibilité d'intégrer cette première session, une deuxième formation débute lundi 17.11.2025 jusqu'au vendredi 28.11.25 - période chez notre client du 01 au 05.12.25 = signature de votre CDI dès le lundi 08-12-2025.

Vous serez pris en charge durant toute la période de formation.

Vous souhaitez être formé et évoluer dans le domaine de la logistique en CDI !

N'hésitez plus, contactez nous dès maintenant pour saisir cette opportunité exceptionnelle !



Pour cette formation, nous recherchons des candidats volontaires et dynamiques, à l'aise avec la langue française, les calculs de base et dans la communication.

Des candidats ayants un projet long terme, une volonté de se stabiliser via un CDI.

Mobile sur Saran, disponible en horaire 2*8 (1 semaine du matin / 1 semaine d'après midi)

Entreprise

  • LEADER TEMPS PARTAGE

Offre n°127 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 24/09/2025 | mise à jour le 14/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - EN BOULANGERIE
    • 45 - ORLEANS ()

Au sein d'une boulangerie-pâtisserie en plein essor, vous accueillez, renseignez et servez les clients en pains, pâtisseries et viennoiseries.
Vous veillez à l'état de propreté de la surface de vente et de votre zone de travail.

Jours de repos dimanche, lundi et jeudi après midi.

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Offre n°128 : Employé polyvalent (H/F)

  • Publié le 24/09/2025 | mise à jour le 24/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - ORLEANS ()

Chocolaterie artisanale depuis plus de 20 ans, nous recherchons 6 personnes pour compléter notre équipe pour la saison de noël, poste à dès mi novembre jusqu'au 27 décembre 2025.

Plusieurs postes à pourvoir : garnissage magasin, préparation de commandes, livreur, réassort magasin.
Vous serez amené à réaliser plusieurs tâches en fonction des besoins sur le magasin.

Vos missions :
- réceptionner la marchandise, pointer la commande
- préparer les commandes
- regarnir la boutique
- livraison

Merci de déposer CV et lettre de motivation en main propre à la responsable Marie MOUGIN en boutique ou par mail : conseiller@victorine-chocolatier.fr

Compétences

  • - Conditionner des produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • VICTORINE

Offre n°129 : Community manager (H/F)

  • Publié le 23/09/2025 | mise à jour le 30/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - SARAN ()

création de videos reseaux sociaux, accueil clientele week end

Compétences

  • - Analyser des échanges communautaires en ligne
  • - Animer un réseau, une communauté

Entreprise

  • YOYOSHI

Offre n°130 : Ambulancier / Ambulancière (H/F)

  • Publié le 23/09/2025 | mise à jour le 26/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - diplôme d'Etat d'Ambulancier exigé
    • 45 - ST JEAN DE BRAYE ()

Vous assurez un rôle crucial dans les services de transports sanitaires, offrant une assistance rapide et compétente.
Vous transportez les patients vers les établissements de soins en respectant les règles de sécurité et les urgences médicales.
Vous assurez le confort et la sécurité des patients pendant le transport.
Vous réalisez les premiers soins de surveillance et d'assistance des patients pendant le transport.
Vous gérez les équipements médicaux et veille à leur bon fonctionnement
Vous communiquez avec le personnel médical et les services d'urgence (SMUR) pour assurer une prise en charge efficace
Vous maintenez les dossiers de transport et les rapports d'intervention à jour.

Travail du lundi au vendredi avec la possibilité d'effectuer les gardes préfectorales les week-ends.

Les connaissances SAMU sont appréciées dans le cadre des gardes.

Compétences

  • - Installer le patient dans le véhicule sanitaire
  • - Respecter les horaires de transport prévus
  • - Maintenir le véhicule sanitaire en état de propreté
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements
  • - Respecter les protocoles de sécurité sanitaire
  • - Etablir une relation professionnelle de confiance et faciliter la communication avec la personne transportée
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Adapter la communication aux besoins de la personne transportée
  • - Communiquer avec l'entourage de la personne transportée dans le respect du secret médical

Entreprise

  • AMBULANCES SAINT GABRIEL

Offre n°131 : Chargé(e) de Clientèle - Contrats Particuliers (CDI - Orléans) (H/F)

  • Publié le 22/09/2025 | mise à jour le 08/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 45 - ORLEANS ()

Le Cabinet Basseville recrute un(e) Chargé(e) de Clientèle - Contrats Particuliers
________________________________________
Vous avez de l'expérience en gestion de contrats d'assurance pour les particuliers et vous souhaitez rejoindre une équipe soudée, professionnelle et chaleureuse ?
Le Cabinet Basseville, cabinet de courtage indépendant implanté à Orléans, recrute un(e) Chargé(e) de Clientèle pour renforcer son équipe.
________________________________________
Vos missions :
En tant que Chargé(e) de Clientèle, vous prenez en main la gestion complète d'un portefeuille de clients particuliers :
- Analyse des besoins clients et conseils personnalisés
- Rédaction, gestion et suivi des contrats (auto, habitation, santé, etc.)
- Gestion des renouvellements, avenants et résiliations
- Veille à la satisfaction client et à la qualité de service
________________________________________
Votre profil :
- Vous justifiez d'une expérience confirmée en assurance (au sein d'un courtier ou d'une compagnie)
- Vous êtes à l'aise en autonome, tout en appréciant le travail d'équipe
- Vous maîtrisez les produits d'assurance destinés aux particuliers
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre relationnel client et votre réactivité
________________________________________
Ce que nous offrons :
- Un poste en CDI, stable et évolutif
- Une équipe dynamique, où l'entraide et la bonne humeur sont des valeurs fortes
- Une structure à taille humaine, avec de vraies valeurs humaines
- Un environnement de travail agréable au cœur d'Orléans
- L'opportunité de vous investir dans une entreprise indépendante et réputée localement

Compétences

  • - Assurances
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • ASSURANCES LES SABLONS

Offre n°132 : Auxiliaire de puériculture

  • Publié le 22/09/2025 | mise à jour le 23/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - LA CHAPELLE ST MESMIN ()

Votre rôle au quotidien
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accompagnerez les enfants dans leur développement et leur épanouissement, tout en construisant une relation de confiance avec les familles et en collaborant étroitement avec l'équipe.
Offrir un accueil personnalisé et chaleureux aux enfants et à leurs parents
Répondre aux besoins individuels des enfants tout en favorisant leur socialisation
Imaginer et proposer des activités ludiques et adaptées, en lien avec l'équipe pédagogique
Veiller au respect des protocoles en vigueur et à la sécurité de tous
Participer à l'évolution du projet pédagogique et à la mise en place d'ateliers d'éveil
Contribuer à notre partenariat unique avec l'Orchestre Symphonique d'Orléans

Profil recherché
Vous êtes reconnu(e) pour votre bienveillance, votre sourire et votre créativité
Vous aimez travailler en équipe et en partenariat avec les familles

Ce que nous vous offrons
Chez nous, prendre soin des enfants rime aussi avec prendre soin de nos collaborateurs :
Tickets Restaurant
Chèques vacances (dès 6 mois d'ancienneté)
Prime d'ancienneté
5 jours de congés supplémentaires
Places en crèche pour vos enfants
Mutuelle d'entreprise

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant

Formations

  • - Auxiliaire puériculture (DE Auxiliaire de puériculture) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • LA COMPAGNIE DES P'TITS CLOUS

Offre n°133 : Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

  • Publié le 22/09/2025 | mise à jour le 08/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - La Chapelle-Saint-Mesmin ()

La Compagnie des P'tits Clous, 1er réseau de Micro-Crèches de la région, vous offre l'opportunité de devenir MANAGER et Référent Technique de deux Micro-Crèches.
Vous serez le garant de l'accueil des enfants et des parents en toute sécurité et en accord avec les valeurs et le projet de la société.
Vous assurez des missions opérationnelles concernant l'accueil des enfants, de sa famille, le management d'équipe, l'animation, et des missions de gestion. -
Vous accueillez les enfants et les familles avec bienveillance et professionnalisme, -
Vous mettez en place des projets, des activités auprès des Jeunes Enfants, de leurs familles et auprès des équipes, -
Vous coordonnez et managez les équipes, -
Vous assurez la gestion opérationnelle du site,

Vous recherchez un poste où autonomie rime avec responsabilité, rejoignez nous !

Diplômé(e) Educateur de Jeunes Enfants ou Puéricultrice

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Formations

  • - Puériculture | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Éducateur jeune enfant | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • LA COMPAGNIE DES P'TITS CLOUS

Offre n°134 : Gestionnaire de copropriété (H/F)

  • Publié le 19/09/2025 | mise à jour le 19/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 45 - ORLEANS ()

Agence indépendante présente à Orléans depuis 1919 et pratiquant la copropriété, la gestion locative et la transaction, nous cultivons la confiance de nos clients par une gestion de proximité.
Rattaché(e) au responsable de service au sein d'une équipe de collaborateurs expérimentés, avec l'appuis d'une assistante et d'un service comptable vous aurez en charge la gestion d un portefeuille d immeubles de copropriété.
Vous aurez à :
- Convoquer et tenir les réunions de conseils syndicaux et assemblées générales
- Traiter les procès verbaux d'assemblées générales et exécuter les décisions prises
- Suivre les travaux et la gestion des sinistres
- Effectuer des visites contractuelles
- Répondre aux demandes des copropriétaires

Vous êtes de formation supérieure en droit, immobilier et justifiez d'une expérience solide acquise sur le poste de 5 ans. cela vous permet d'être autonome sur l'ensemble des aspects du poste : technique, juridique et réglementaire , financier et relationnel.

Compétences

  • - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Piloter la préparation de travaux
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Organiser un conseil d'administration, une assemblée générale
  • - Réaliser la tenue d'assemblées générales de copropriétaires
  • - Réaliser le suivi des décisions prises en assemblées de copropriété

Entreprise

  • SA BIMBENET

Offre n°135 : Enquêteur / Enquêtrice terrain (H/F)

  • Publié le 19/09/2025 | mise à jour le 05/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - Orléans ()

ENQUETES DE SATISFACTION DANS LES GARES D'ORLEANS ET DES AUBRAIS (45)

Descriptif du poste

En tant qu'enquêteur, vous travaillerez dans les gares d'Orléans et des Aubrais et questionnerez les usagers (voyageurs et non voyageurs).
Le questionnaire, d'une durée de 5 minutes environ, sera administré sur tablette et portera sur le moment passé en gare et le parcours client : propreté des différents espaces, les différents services proposés, l'utilisation de ces services.

Ce travail se fait seul.

L'objectif est de permettre à notre client de mesurer la satisfaction de la gare.

Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission.

Dates et horaires

- Formation : formation en présentiel obligatoire le 23/09/2025 ou le 24/09/2025
- Période de travail : du jeudi 25/09/2025 au mercredi 01/10/2025
- Rattrapage : du 02/10/2025 au 11/10/2025
- Du lundi au samedi
- Amplitude horaire : 6h - 21h
- Volume horaire : environ 30h sur la semaine

Les avantages

- Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée
- Prime de précarité 4% (indice SYNTEC)
- Indemnité congés payés 10%

Profil recherché

- Vous êtes souriant(e) et dynamique
- Vous êtes à l'aise en public
- Vous êtes capable d'utiliser une tablette
- Vous êtes autonome

Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription.

Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions !

Entreprise

  • BVA

Offre n°136 : Pizzaïolo / Pizzaïola (H/F)

  • Publié le 19/09/2025 | mise à jour le 14/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 45 - CERCOTTES ()

Vos principales missions seront :

- Préparer et cuire les pizzas selon nos recettes et standards de qualité,
- Garantir la propreté et l'hygiène du poste de travail,
- Participer à la préparation des ingrédients et au bon fonctionnement de la cuisine,
- Assurer un service rapide et de qualité pour satisfaire notre clientèle.

Compétences

  • - Cuire une pizza au four
  • - Former une pâte à pizza

Entreprise

  • PRESTO PIZZA

Offre n°137 : Vendeur en Restauration Rapide

  • Publié le 18/09/2025 | mise à jour le 18/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 45 - Orléans ()

* Accueillir chaleureusement nos clients dans notre esprit délicieusement sympa.
* Respecter les fondamentaux : accueil, conseil, encaissement et règles d'hygiène (élémentaire, mon cher Watson)
* Donner un coup de main à vos coéquipiers du magasin dans leurs missions de préparations et cuissons de certains produits. On est tous solidaires !
* Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine.
* Des zygomatiques en béton : ici, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux !
* Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie de donner du bonheur à vos clients.
* Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation...
* ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL !

Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !

* Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie de donner du bonheur à vos clients.
* Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation...
* ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL !

Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !

Entreprise

  • LE FOURNIL DE GABRIEL

    Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ?

Offre n°138 : Assistant(e) de Service Social en Faveur des Elèves mi-temps / Loiret

  • Publié le 18/09/2025 | mise à jour le 01/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 45 - Orléans ()

L'Académie d'Orléans-Tours recrute un(e) assistant(e) de service sociale en faveur des élèves à mi-temps pour une prise de poste dès que possible jusqu'au 31 août 2026.

MISSIONS DU POSTE
-Contribuer à la prévention de l'échec scolaire, de l'absentéisme, et du décrochage.
-Contribuer à la protection de l'enfance et des mineurs en danger.
-Contribuer à l'amélioration du climat scolaire.
-Participer à l'éducation à la santé, à la citoyenneté, favoriser l'accès aux droits.
-Concourir à l'inclusion des élèves en situation de handicap ou à besoins particuliers.
-Participer à l'orientation et au suivi des élèves devant bénéficier d'une orientation spécifique.
-Soutenir et accompagner les parents dans leur fonction éducative.
-Participer à la formation initiale et continue des travailleurs sociaux en lien avec les établissements de formation.

Activités du poste :

-Rencontres et entretiens avec l'élève et sa famille.
-Relations d'aides, accompagnement social, soutien et orientation du jeune et de sa famille
-Visites à domicile à la demande de la famille ou avec son accord, afin de faciliter la communication et le dialogue entre l'école, l'élève et les parents, ou lorsque l'élève est déscolarisé.
-Rédaction de rapports d'évaluations en matière de protection de l'enfance, absentéisme, classe relais, accès aux droits ..
-Participation aux différentes instances et réunions organisées au sein des établissements chargées d'examiner collégialement les situations des élèves ayant des difficultés complexes.
-Travail en lien avec les différents partenaires de l'Éducation nationale et participation aux réunions avec les services socio-éducatifs extérieurs.
-Élaboration et mise en œuvre des actions collectives de prévention à partir de problématiques communes aux élèves, définies dans le cadre du projet d'établissement ou du CESC.
-Participation à la mise en place de cellules d'écoute en cas d'événements traumatiques suivant le protocole défini préalablement au niveau départemental.
-Élaboration du rapport annuel d'activités et présentation aux chefs d'établissement de sa contribution au volet social et éducatif.
-Participation aux réunions organisées au sein du SSFE : réunions de service, groupes de travail.
-Participation à l'accueil et la formation des stagiaires en service social.

Conditions particulières d'exercice :

Poste implanté à la DSDEN du Loiret mais exerce sur le secteur du collège Etienne Dolet Orléans

Entreprise

  • SERVICE DEPARTEMENTAL DE L'EDUCATION NAT

    La région académique Centre-Val de Loire recouvre géographiquement les 6 départements de l'académie d'Orléans-Tours soit : le Cher (18), l'Eure-et-Loir (28), l'Indre (36), l'Indre-et-Loire (37), le Loir-et-Cher (41) et le Loiret (45) et il y a 25 bassins de proximité. Pour en savoir plus, https://www.ac-orleans-tours.fr/la-region-academique-122465²²

Offre n°139 : Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)

  • Publié le 18/09/2025 | mise à jour le 18/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 45 - ST PRYVE ST MESMIN ()

À propos de DIAMANT :

La SAS DIAMANT compte parmi les acteurs de la propreté industrielle de la région Centre -Val de Loire

Description du poste :

Sous la direction du Responsable RH,
Notre entreprise une des leaders dans le secteur de la propreté industrielle, est à la recherche d'un
Attaché (e) RH pour rejoindre son équipe dynamique sur Orléans.

Mission :

- Participer à la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers salariés, suivi des
absences, etc.).
- Collecter et vérifier les variables de paie, jusqu'à élaboration des bulletins
- Contribuer au processus de recrutement (rédaction et diffusion des annonces,
présélection des candidatures, organisation des entretiens).
- Assister dans la mise en œuvre des actions de formation et de développement des
compétences.
- Aider à la gestion des relations sociale et à l'application de la législation du travail.
- Effectuer une veille juridique et sociale pour assurer la conformité des pratiques RH
Profil recherché :
- Vous avez une expérience réussie dans le domaine des ressources humaines, gestion de
la paie, droit social, ou un domaine équivalent.
- Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles et une maîtrise parfaite du français.
- Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et les logiciels de gestion des ressources
humaines.
- Vous êtes rigoureux (se), organisé (e), et avez un bon sens du relationnel.
- Vous appréciez le travail en équipe et avez un sens aigu de la confidentialité.

Modalités :

- Lieu : Saint Pryvé Saint Mesmin (45750)
- Rémunération : entre 25000 € et 28000 € brut

Compétences

  • - Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc
  • - Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
  • - Définir des besoins en développement des compétences
  • - Faciliter l'intégration des nouveaux employés
  • - Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)
  • - Réaliser la gestion administrative des contrats
  • - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles

Entreprise

  • DIAMANT

Offre n°140 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

  • Publié le 18/09/2025 | mise à jour le 18/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - SARAN ()

L'APAJH du Loiret s'engage par son action militante et gestionnaire à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap. L'association APAJH du Loiret gère 10 établissements et services pour environ 900 personnes accompagnées ou accueillies et 230 salariés.

L'EAM Léonard de Vinci à Saran accueille 24 personnes porteuses de Troubles du Spectre Autistique. ll propose un accompagnement global associant projets de vie sociale et de soin.

Finalité du poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il participe à la dynamique impulsée par le projet personnalisé d'accompagnement et de soins du résidant et plus globalement par le projet institutionnel de l'établissement.

Principales missions :

Accompagnement des personnes sur le plan social et éducatif en lien avec le projet personnalisé.
Evalue les besoins, les compétences et les potentialités des personnes accompagnées.
Propose et anime des temps de vie collective.
Favorise l'autonomie de la personne et le maintien des acquis.
Favorise la participation citoyenne et l'inscription dans la vie de la cité.
Participe à l'élaboration et la mise en œuvre du projet personnalisé de la personne, en lien avec l'équipe et dans le respect du projet institutionnel.
Elabore en équipe le projet d'animation du service ou du groupe de vie à partir des projets personnalisés.
Elabore en équipe les bilans des actions d'animation et participe à la rédaction du rapport annuel d'activités.

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • LEONARD DE VINCI

    L'APAJH du Loiret s'engage par son action militante et gestionnaire à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap. l'association APAJH du Loiret gère 8 établissements et services pour environ 750 personnes accompagnées ou accueillies et 210 salariés.

Offre n°141 : Enquêteur / Enquêtrice terrain (H/F)

  • Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 18/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - ORLEANS ()

Vos missions :
Les enquêtes statistiques autour de sujets d'actualité vous intéressent ? Alors rejoignez notre grande équipe d'enquêteurs et d'enquêtrices. Vous pourrez travailler sur des sujets passionnants et variés sur les thèmes de la santé, le logement, etc . dans le cadre d'enquêtes nationales ou internationales, réalisées pour des organismes de statistique publique, ministériels ou européens.
Actuellement dans le cadre d'une étude sur le thème de la santé, nutrition et alimentation nous recherchons un enquêteur face à face sur le secteur de Orléans.

Vous réaliserez ces enquêtes en face à face directement auprès de particuliers sélectionnés (à partir d'un fichier d'adresses) avec une tablette fournie par Ipsos, à leur domicile.
L'étude sera préalablement annoncée aux personnes par lettre Avis. Une communication sur l'étude a été faite après des autorités locales et dans les médias.
Formation assurée en visioconférence ou en présentiel, puis vous participerez à un briefing de 2 jours en présentiel à Paris et en région courant septembre er octobre 2025.

Votre rémunération et vos avantages :
- La rémunération se fait au questionnaire réalisé, sur la base horaire de 13,90 Euros brut de l'heure (comprenant 10% de prime de congés payés et 5% de prime de précarité)
- Indemnité repas journalière à 5,37 € (attribuée à partir de 5h travaillées)
- Remboursement des frais kilométriques (0.45 € le Km) au réel.

Descriptif du profil :
- Expérience souhaitée
- Sens du contact en face à face
- Bonne présentation
- Organisation et rigueur
- Autonome
- A l'aise avec les applications informatiques sur tablette
- Disponibilités minimum demandées : au moins 3 jours par semaine (en fonction des prises de rdv)
- Être véhiculé
- Disponibilité sur la durée de la mission (septembre à novembre 2025)

Type de contrat : CDD d'usage renouvelables, statut vacataire

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Collecter et analyser des données, des informations
  • - Collecter les résultats d'une enquête
  • - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête
  • - être véhiculé

Entreprise

  • IPSOS OBSERVER

Offre n°142 : Intervenant(e) sociale(e) et éducatif (H/F)

  • Publié le 16/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 45 - ORLEANS ()

RESIDENCES JEUNES ACACIAS COLOMBIER - Etablissement Acacias

Vous participerez au fonctionnement général, à la fonction AIO (accueil, information, orientation du public), à la gestion locative.

Vous effectuerez une analyse de la situation des jeunes, rechercherez les solutions appropriées et les mettrez en œuvre.

Vous mettrez en œuvre, en lien avec les partenaires, les missions d'accompagnement individualisé de résidents, notamment dans le cadre de convention avec l'aide sociale à l'enfance, avec l'objectif de favoriser l'autonomie des jeunes.

Vous participerez aussi à la mise en œuvre d'actions collectives de socialisation, de prévention et citoyenneté ainsi qu'à l'évaluation du projet socio-éducatif.

Poste à pourvoir au 03/11/2025
Contrat à durée déterminée de 5 mois
35H Hebdo
Salaire : selon convention collective CCN HLA, 2165 € brut/mois (hors précarité 10%)


Expérience : Débutant accepté

Savoirs et savoir-faire
- Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
- Définir un projet d'accompagnement social avec la personne
- Orienter une personne vers des partenaires relais
- Réaliser un bilan d'actions
- Renseigner un public, des usagers
- Suivre des demandes de logements locatifs

Formations
- Formation indispensable
- Diplôme exigé du travail social : DE CESF, DE ASS, DE ME, DE ES

Compétences

  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé
  • - Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • - Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
  • - Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive
  • - Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
  • - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public

Entreprise

  • RESIDENCES JEUNES ACACIAS COLOMBIER

    L'association RJAC gère plusieurs résidences à destination d'un public de jeunes actifs sur l'agglomération orléanaise.

Offre n°143 : 2 Vendeurs/ Vendeuses en prêt-à-porter (H/F)

  • Publié le 16/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - en Vente / Relation client
    • 45 - FLEURY LES AUBRAIS ()

Vous êtes en charge de :

- l'accueil et du conseil client ;
- la réception de la marchandise ;
- la mise en rayon et de la vente ;
- la gestion des opérations d'encaissement ;

Amplitude horaires du magasin : 10h-19h - Vos horaires de travail : selon planning - Travail le samedi.
Un poste à 35h et un poste à 30h.



Compétences

  • - Techniques de vente et de promotion
  • - Procédures d'encaissement
  • - Argumentation commerciale
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Analyse des besoins des clients
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • New Shop

    Prêt à porter Homme/Femme

Offre n°144 : OPERATEUR DE PRODUCTION EN REGLAGE/ETALONNAGE H/F (H/F)

  • Publié le 15/09/2025 | mise à jour le 13/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 45 - ORLEANS ()

MBI née de la vision de fournir des solutions flexibles et efficaces en matière de recrutement et de gestion des ressources humaines.

Chez MBI, notre mission est de connecter les entreprises avec les meilleurs talents disponibles tout en offrant des opportunités de carrière. Nous sommes guidés par l'intégrité, la transparence, l'équité et le respect.

Nous offrons une gamme complète de services d'intérim de recrutement permanent, de placement temporaire et de gestion de la main-d'oeuvre

MBI recherche pour l'un de ses clients, un Opérateur de production en réglage/étalonnage H/F.

Vos missions :

- Vérifier par contrôle visuel, selon les instructions qualité, la conformité de pièces, sous-ensembles ou relais non capotés
- Réglage/Etalonnage des Relais avec l'appui de la documentation technique
- Procéder aux opérations de nettoyage, d'encapsulation, de réglages, de tests sur les relais dans le respect des procédures
- Contrôler des sous-ensembles et/ou produits selon les exigences du poste : Unitaire ou fréquentiel ; Pièce de Validation démarrage ; SPC
- Assurer les objectifs de productivité.
- Renseigner les informations de production et/ou de contrôle sur une fiche suiveuse de fabrication

- Assurer le nettoyage du poste, respecter les consignes de sécurité/environnement

- Assurer un conditionnement dans les règles de propreté et d'identification selon la documentation à disposition

35h, du lundi au vendredi, horaires de journée

Embauche CDI à la clé

Ticket restaurant

Primes diverses (assiduité, semestrielles, ...)

Votre profil :

Nous recherchons une personne rigoureuse, minutieuse et professionnelle.

Première expérience en industrie exigée

Connaissance des règles de production
Lecture des procédures
Connaissance des consignes de sécurité, qualité et environnement
Notion d'informatique (jalonnement)
Notions de métrologie (vérification des dates d'étalonnage...)

Compétences

  • - Identifier des non-conformités
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Surveiller l'assemblage de pièces
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
  • - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)

Entreprise

  • ROMEO (MBI)

Offre n°145 : OPERATEUR DE PRODUCTION EN ASSEMBLAGE H/F (H/F)

  • Publié le 15/09/2025 | mise à jour le 13/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 45 - ORLEANS ()

MBI née de la vision de fournir des solutions flexibles et efficaces en matière de recrutement et de gestion des ressources humaines.

Chez MBI, notre mission est de connecter les entreprises avec les meilleurs talents disponibles tout en offrant des opportunités de carrière. Nous sommes guidés par l'intégrité, la transparence, l'équité et le respect.

Nous offrons une gamme complète de services d'intérim de recrutement permanent, de placement temporaire et de gestion de la main-d'oeuvre

MBI recherche pour l'un de ses clients, un Opérateur de production en assemblage H/F.

Vos missions :

- Assembler des sous-ensembles et/ou produits selon le mode et temps opératoire prévu : avec ou sans plans d'assemblage ou instructions au poste ; avec ou sans soudure (brasage, câblage filaire, ...) ; avec ou sans binoculaire
- Vérifier par contrôle visuel, selon les instructions qualité, la conformité de pièces, sous-ensembles ou relais non capotés
- Contrôler des sous-ensembles et/ou produits selon les exigences du poste : Unitaire ou fréquentiel ; Pièce de Validation démarrage ; SPC
- Réglage des Relais avec l'appui de la documentation technique
- Procéder aux opérations de nettoyage, d'encapsulation, de réglages, de tests sur les relais dans le respect des procédures

- Assurer les objectifs de productivité
- Renseigner les informations de production et/ou de contrôle sur une fiche suiveuse de fabrication

- Assurer le nettoyage du poste, respecter les consignes de sécurité/environnement

35h, du lundi au vendredi, horaires de journée

Embauche CDI à la clé

Ticket restaurant

Primes diverses (assiduité, semestrielles, ...)

Nous recherchons une personne rigoureuse, minutieuse et professionnelle.

Votre profil :

Première expérience en industrie exigée

Connaissance des règles de production
Lecture des procédures
Connaissance des consignes de sécurité, qualité et environnement
Notion d'informatique (jalonnement)
Notions de métrologie (vérification des dates d'étalonnage...)

Compétences

  • - Identifier des non-conformités
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Surveiller l'assemblage de pièces
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
  • - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)

Entreprise

  • ROMEO (MBI)

Offre n°146 : Assistant Permanent Résident (H/F)

  • Publié le 14/09/2025 | mise à jour le 14/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 45 - INGRE ()

À propos du poste :
Assistant Permanent Résident dans un Lieu de Vie et d'Accueil pour 6 jeunes confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. Travail en équipe de 5 personnes, accompagnement quotidien et éducatif, suivi scolaire et administratif. Poste nécessitant disponibilité et engagement.

Tâches à effectuer :

- Encadrement éducatif des jeunes au quotidien
- Suivi scolaire et aide aux devoirs
- Préparation et animation d'activités
- Rédaction de comptes-rendus et autres documents professionnels
- Liaison avec l'ASE, les familles et autres partenaires
- Aide à l'entretien de la maison
- Présence de nuit et certains week-ends

Formations

  • - Moniteur-éducateur (Diplôme d'Etat) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • LES ENRACINE

Offre n°147 : TRAVAILLEUR SOCIAL SOS FEMMES Orléans (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 01/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 45 - OLIVET ()

Notre raison d'être :
Construire ensemble un avenir autonome.
Nos valeurs d'organisme employeur :
Solidarité
Exemplarité
Loyauté
N'oublions jamais d'ajouter du SEL dans nos relations.

Missions et responsabilités :

Le pôle SOS Femmes Orléans est le regroupement de plusieurs services dédiés à l'accueil et l'hébergement de femmes en situation de fragilité. Au sein de ce pôle, vous retrouverez le Centre d'Hébergement d'Urgence Périnatal, le Centre d'Hébergement d'Urgence Femmes Victimes de Violences et le Centre d'Hébergement de Réinsertion Sociale.

Vous serez chargé(e) d'évaluer la situation globale des personnes orientées, d'orienter vers les dispositifs existants et adaptés aux problématiques, d'accompagner, en lien avec le prescripteur, tout au long du parcours d'insertion jusqu'à l'orientation vers un dispositif de droit commun. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe, ainsi que tout autre professionnel intervenant autour de la situation.

Récemment, un nouveau service nommé SÉSAM a été rattaché au pôle SOS Femmes. Dans le cadre de ce service, vous serez en charge d'évaluer les situations, d'accompagner et d'orienter les personnes en situation de prostitution vers les dispositifs existants en fonction de leur besoin.

En plus de ces missions, vous serez chargé(e) de concevoir, développer et mettre en œuvre du contenu éducatif et des outils de sensibilisation destinés aux usagers, au grand public et aux professionnels du domaine.

Compétences :

- Identifier, analyser la nature du besoin exprimé.
- Informer sur les données administratives et législatives (cadre réglementaire, circuits administratifs, dispositifs mis en place).
- Conseiller et proposer les démarches, moyens et interlocuteurs les plus appropriés à la résolution des problématiques.
- Évaluer régulièrement l'évolution des situations et réajuster éventuellement les interventions.

Horaires : Du lundi au vendredi sur la plage 9h-17h, possibilités d'effectuer des horaires atypiques pour rentrer en contact avec le public. 1 weekend sur 5 travaillés sur la plage 12h30-20h30.


Diplôme : Diplôme d'État : CESF, DEES, DEASS

Compétences

  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - DECESF, DEES, DEASS

Formations

  • - Travail social | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • IMANIS CENTRE-VAL DE LOIRE

    Le groupe IMANIS rassemble des associations régionales qui interviennent en Centre-Val de Loire, en Bourgogne-Franche-Comté et en Occitanie. IMANIS est membre du réseau de la Fondation pour le Logement des Défavorisés et compte près de 150 équipiers qui accompagnent les plus vulnérables depuis 1993. L'accueil, l'hébergement, le soin, le logement et la solidarité forment nos coeurs de métier. Notre raison d'être : Construire ensemble un avenir autonome.

Offre n°148 : Assistant / Assistante de service juridique (H/F)

  • Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 08/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois - Expérience juridique obligatoire
    • 45 - ORLEANS ()

La Selarl DEREC, cabinet d'avocat basé à Orléans, recherche un(e) assistant(e) juridique.
Mission : assister les avocats
Tâches : suivi des dossiers et des procédures (surveillances des dates et délais, renseignement des clients, comptes rendus.), gestion de l'agenda, tri et prétraitement du courrier, rédaction des lettres courantes d'information et de suivi, classement et archivage, gestion des fournitures administratives, saisie comptable et gestion des fonds CARPA, surveillance et paiement des factures fournisseurs, accueil des clients et accueil téléphonique.

Une expérience dans le domaine juridique est obligatoire.

Compétences

  • - Réaliser une recherche documentaire

Entreprise

  • SELARL DEREC

Offre n°149 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

  • Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 10/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - vente prêt-à-porter
    • 45 - SARAN ()

Vous accueillez les clients et les conseillez sur notre gamme de produits.
Vous effectuez la mise en rayon et l'encaissement, vous mettez en place les offres promotionnelles et réalisez le facing de la boutique.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • BONOBO SARAN

Offre n°150 : Opérateur de Production Conditionnement (H/F)

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 08/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois
    • 45 - ORLEANS ()

Missions :
- Effectuer manuellement des travaux divers de façonnage ou de montage
- Assembler des produits plus ou moins complexes, à l'aide d'outils ou de machines, ou relatifs à des prestations de bureautique, logistique, qualité.
- Assurer la fabrication partielle ou totale d'un produit, la fourniture partielle ou totale d'un service en respectant les impératifs de délai et de qualité qui lui auront été fixés.


Profil:
-Savoir lire des documents techniques et calculer des quantités
-Alimenter une machine industrielle en matière ou produit
-Conditionner un produit
-Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier
-Suivre l'approvisionnement
-Appliquer les procédures de nettoyage et de désinfection


Pour ce recrutement, à compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et aux autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du Code du travail.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement
  • - Conditionner des produits

Entreprise

  • ASS INSERT REINSERT PROF HUMAIN HANDIC

Villes voisines