Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Orléans située dans le département 45. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 63 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Orléans. 87 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 45 - FLEURY LES AUBRAIS, 45 - ORMES, 45 - ST JEAN LE BLANC ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
L'Agence Adecco Orléans Tertiaire recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le télé-conseil, des Téléconseillers H/F. Vos missions principales : - Questionner et argumenter auprès du client afin de comprendre pourquoi il souhaite résilier - Retenir le client en proposant une offre commerciale si l?argumentation auprès du client ne fonctionne pas - Traitement BackOffice via appels sortants ? rappel des clients ayant effectués une demande au service fidélisation mais n?ayant pas pu être transféré - Répondre à des questions sur les factures des clients - Résoudre un problème technique suite à un dysfonctionnement ou une mauvaise utilisation - Orienter le client sur son espace personnel (problématique de connexion à l?application par exemple) - Accompagner sur son système - Savoir identifier besoin client Nous recherchons une personne curieuse, dynamique et qui sache faire preuve d'empathie. Le Téléconseiller doit : - Disposer de bonnes bases en informatique bonne gestion de dépannage - Avoir une bonne élocution - Savoir rédiger correctement - Appétence commerciale - Dynamique, motivée - Savoir convaincre et retenir le client Ce poste vous correspond, alors n'hésitez plus et postulez en ligne avec un CV actualisé !
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Rattaché(e) au Manager terrain et après une période de formation à nos outils et nos méthodes de travail, vous gérez votre tournée de façon autonome. Vos missions : - Approvisionner les distributeurs automatiques dans le respect des plannings - Réaliser l'entretien des distributeurs dans le respect des procédures - Traiter les pannes de 1er niveau (pannes simples) - Renseigner les consommateurs lors des interventions - Remonter les informations terrain au manager - Commander les produits nécessaires à l'approvisionnement des distributeurs de votre tournée - Assurer la traçabilité des flux de produits - Être l'interface entre le client et les autres services internes de Lyovel. Profil Vous êtes le garant de la satisfaction des consommateurs. Profondément ancré dans l'histoire de l'entreprise, le sens du service est pour nous une qualité indispensable. Une expérience dans les métiers de service (grande distribution, hôtellerie/restauration, commerce, livraison ) serait donc un plus. Vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes dynamique et doté(e) d'un bon sens relationnel, vous aimez les métiers de terrain. Rigoureux(se) et méthodique vous avez le sens de l'organisation. Vous avez une très grande sensibilité à l'hygiène alimentaire. Caractéristique du poste Poste à pourvoir en CDD dans le cadre d'un remplacement de 2 à 3 mois - Dès que possible Indemnités repas, Intéressement/Participation 12 RTT - Horaires individualisés : début entre 6h30 et 7h30 - fin entre 15h30 et 16h30 Permis B exigé - Véhicule de service (comprenant les trajets domicile-travail)
L'agence Adecco industrie recherche pour l'un de ses clients des facteurs. Vos missions : - Préparer votre tournée au centre de tri de La Poste - Faire la distribution des colis et du courrier - Distribution en voiture ET en vélo électrique Horaires : du lundi au au samedi ( de 7h30 à 12h18) Vous possédez le permis B depuis plus de 2 ans, vous pouvez travailler le samedi, autonome et rigoureux (se) votre candidature nous intéresse, merci de postuler en ligne.
Principales conditions: - Être âgé(e) entre 17 ans et moins de 26 ans - Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté - Avoir la Nationalité Française - Justifier au minimum d'un baccalauréat, de préférence dans le domaine du secrétariat ou assimilé. Formation rémunérée de 2 semaines en école Gendarmerie (enseignement militaire élémentaire). Contrat : CDD initial de 2 ans pouvant être prolongé jusqu'à 6 ans maximum. Pour vous inscrire, cliquez directement sur le lien prévu à cet effet en bas de l'annonce.
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre : Contacter le CIR au 02 38 53 90 95 ou inscription en ligne via le lien. *** ATTENTION*** : ne pas cliquer sur le lien www.pole-emploi.fr ci-dessous pour répondre à l'offre. NE PAS POSTULER EN LIGNE.
Nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) afin de compléter notre équipe au sein d'un cabinet spacieux et moderne situé en centre-ville. Vous assurez l'accueil physique et téléphonique de nos patients. Vous planifiez les rendez- vous. Vous traitez les tâches administratives. Vous travaillerez les lundi et mercredi à Mer et les mardi, jeudi et vendredi à Orléans. Vous maitrisez le pack office. Vous disposerez d'une place de parking privé disponible.
Vous êtes âgés de 17 à moins de 26 ans, avez effectué votre JAPD ou JDC et êtes de nationalité française ? Vous pouvez intégrer la Gendarmerie Nationale en tant que Gendarme Adjoint Volontaire Emploi Particulier (GAV EP) à ORLEANS. Au sein de cette unité de 11 personnels, vous travaillerez principalement et en étroite collaboration au sein d'une équipe de 2-3 personnes. Activités principales : - Service en salle - Service au bar - Nettoyage, hygiène - Polyvalence entre la partie cuisine et magasin En fonction de votre disponibilité, curiosité, implication, de votre goût de l'effort, vous bénéficierez régulièrement d'instructions flash (15-30 minutes) sur les thèmes lié aux métiers de la restauration. Statut : MILITAIRE, formation militaire de 2 semaines basées sur ce statut pour en apprendre les rudiments. Types de contrats : CDD initial de 2 ans pouvant être prolongé jusqu'à 6 ans maximum Pour vous inscrire, rendez-vous en bas de page de l'annonce et cliquez sur le lien internet affiché.
Missions & Responsabilités : Rattaché(e) au responsable du service, vous serez chargé(e) de : + Réceptionner les appels et apporter une réponse de 1er niveau aux assurés sur les domaines relevant de la retraite et de l'action sociale, + Diagnostiquer rapidement la situation de l'assuré et l'orienter vers l'offre de service la plus adaptée, + Assurer la réponse aux courriels de demandes d'information générale selon le besoin (après une prise de poste réussie sur la gestion des appels entrants), + Participer à la vie courante du service Profil : + Vous avez suivi une formation de niveau Bac+2 dans la relation client et/ou disposez d'une expérience d'au moins 6 mois dans ce domaine d'activité, + Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, + Vous avez le sens des relations avec le public, possédez des capacités d'écoute et êtes soucieux(se) de la qualité du service rendu aux assurés, + Vous avez des aptitudes à la communication téléphonique et êtes intéressé(e) par les nouvelles technologies + Vous appréciez le travail en équipe, + Vous êtes disponible, impliqué(e), et possédez de bonnes facultés d'adaptation. Conditions particulières : Rémunération mensuelle brute : 1807,59 € Treizième mois proratisé sur la durée du CDD Date limite de candidature le 15/12/2023 Sélections à réception des candidatures 1 entretien en visioconférence à prévoir
Contexte Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission de service public ! Acteur essentiel de la politique familiale et partenaire de la vie économique et sociale du département, la caisse d'allocations familiales de Loiret est un organisme privé assurant une mission de service public à l'attention des familles et des personnes les plus vulnérables dans un esprit de solidarité. Famille, logement, insertion et handicap sont nos quatre principaux domaines d'intervention. Plus de 300 agents s'impliquent au quotidien au service des allocataires pour verser les prestations et mettre en œuvre la politique d'action sociale pour accompagner les familles. La Caf du Loiret recrute 3 Gestionnaires Conseil Maitrise des Risques (H/F) sous contrat à durée déterminée de 5.5 mois à compter du 16 Janvier 2023. Missions/Activités Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous avez pour mission de vérifier l'exactitude des droits liés à la prime d'activité versés pour un panel d'allocataires défini. Vos principales activités : - vérifier les justificatifs de rémunération fournis par les allocataires - recalculer les montants de rémunération rentrant dans l'assiette de calcul des allocations - analyser les écarts entre le constaté du service des impôts et le déclaratif lors des demandes d'allocations - contacter les allocataires en cas de pièce-manquante pour pouvoir analyser le dossier - naviguer sur les différentes plateformes en cas de vérification complémentaire nécessaire Pour exercer ces missions, vous serez formés pendant 15 jours sur la règlementation et les process. Vous serez ensuite accompagnés par un tuteur le temps de maîtriser l'ensemble de vos missions. Vous bénéficierez des avantages suivants : - Prime vacances, égale à un demi-mois de salaire, versée au mois de Mai selon les conditions posées par la Convention Collective - Mutuelle d'entreprise et prévoyance - Prise en charge de 50 % des frais d'abonnement aux réseaux de transport en commun. - Restaurant d'entreprise sur place - Un CSE dynamique
Vous prendrez en charge la distribution en boites-à-lettres des Imprimés Publicitaires sur un secteur géographique. Dans le respect des délais de distribution demandés, vous disposerez d'une grande autonomie pour effectuer votre mission et pour organiser librement votre journée de travail. Retrait des Imprimés le jeudi et le vendredi au dépôt et distribution les lundis, mardis et mercredis entre 6h et 21h. Besoins sur les communes suivantes: Ardon, Boigny sur Bionne, Chanteau, Chateauneuf sur Loire, Darvoy, Fay aux Loges, Ingrannes, Orléans, St Jean de Braye, St Pryvé St Mesmin, St Denis de l'hôtel, Olivet, St Ay, Ligny le Ribault, Meziere les Cléry, Mareau aux Prés. Véhicule personnel indispensable
1er opérateur privé français de diffusion d'Imprimés Publicitaires, Adrexo filiale de HOPPS GROUP, diffuse chaque année plus de 9 milliards d'IP grâce à un réseau de distribution couvrant 24,4 millions de boîtes à lettres en France. Ce média est plébiscité chaque semaine par 70% des Français. Adrexo propose également à ses clients des solutions de livraison de colis, d'opérations événementielles et de marketing digital. Adrexo compte 19000 collaborateurs et un CA de 280 millions d'euros en 2016.
Pour notre bureau situé à Saint Jean le Blanc, nous recherchons un(e) Assistant(e) Comptable. Vos missions : - Accueil et gestion des appels téléphoniques - Tri, classement et archivage des documents - Saisie de données et mise à jour des bases de données - Établissement des factures et génération des prélèvements clients Compétences : - Utilisation des outils bureautique et informatique - Saisi et/ou préparation des saisies comptable de base - Capacité à travailler de manière autonome et à être organisé
Cabinet expertise comptable 1 expert comptable et 4 collaborateurs Cients TPE/BNC
Au sein de l'association, le Pôle Accompagnement Accueil Soins Spécialisés est composé d'établissements et services (MAS, SAMSAH, SSIAD, PCPE, ESMNE, ASTUS, HABITAT DE L'ENVOL) qui accompagnent des personnes dont les déficiences cognitives et motrices entravent de manière importante l'autonomie et nécessitent une prise en charge globale. Nous recherchons un Assistant administratif (H/F) rattaché(e) à la Maison d'Accueil Spécialisée Les Saulniers dans le cadre d'un CDD à temps complet à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/05/2024. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction de l'Etablissement, l'Assistant administratif (H/F) a pour principales missions de : - Assurer l'accueil physique et téléphonique de l'établissement, - Accueillir et renseigner les partenaires et/ou les familles, - Assurer la gestion et le suivi administratif (traitement et envois de courriers, notes, comptes rendus, tableaux de bord, classement ...), - Réaliser des travaux administratifs nécessaires à la préparation et au suivi des dossiers des personnes accueillies, - Gérer les dossiers des usagers (complétude dossier informatisé, statistiques, tableau de bord ), - Participer à la gestion des plannings des remplaçants en lien avec les chefs de service. Le Profil recherché : Titulaire d'un BAC PRO STG, vous avez 3 années d'expériences minimum. Vous avez idéalement une connaissance du secteur médico-social. Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et êtes un(e) bon(ne) communiquant(e). Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation et faites preuve de rigueur, de bienveillance et d'empathie. Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous êtes détenteur(trice) du permis B. Nous vous offrons : Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité. Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante. Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement. Des actions de formations régulières. Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes. Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ? Rejoignez-nous !
Prêt(e) à relever de nouveaux défis en tant qu'Assistant médical (F/H) en laboratoire analyses médicales? En rejoignant notre équipe, vous aurez comme mission principale d'assurer le bon fonctionnement du laboratoire d'analyses médicales à travers diverses responsabilités : - Nettoyage et désinfection méticuleuse des locaux et des matériels, garantissant une hygiène irréprochable pour une meilleure précision des analyses. - Préparation minutieuse de la mise en ?uvre des analyses, en respectant scrupuleusement les prescriptions et protocoles. - Gestion rigoureuse des déchets spécifiques à chaque analyse, assurant la sécurité et l'intégrité du lieu de travail. - Participation active au bon déroulement des analyses, en étant à la fois acteur(trice) et observateur(trice) vigilant(e). - Contribuer à l'amélioration continue de nos processus pour garantir la satisfaction de nos patients. Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDD - Durée: 6/mois - Salaire: 12.5 euros/mois Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Prévoyance santé - Restaurant d'entreprise
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer.
L'enseignement privé catholique du Loiret recrute des maîtres délégués afin de pourvoir des postes vacants ou de remplacer des enseignants absents. Vous dispensez un enseignement polyvalent (français, mathématiques, histoire-géographie, anglais, éducation musicale, sciences, art visuel, éducation physique). Conforme au programme en vigueur, à des enfants de 2 à 5 ans en maternelle, et de 6 à 11 ans en élémentaire. Missions : Assurer des remplacements en qualité d'enseignant (e) contractuel (le), dans un établissement catholique d'enseignement du département. Plusieurs remplacements courts, ou voir remplacements longs, sur une ou plusieurs écoles en fonction des besoins. Accompagnement et formation : accompagnement à la prise de fonction, et suivi par un accompagnateur pédagogique.
Le Département est le chef de file de la protection de l'enfance. Son action est centrée sur les besoins fondamentaux de l'enfant, sa santé, sa sécurité, son développement physique, affectif et social ainsi que sa moralité et son éducation, dans le respect de ses droits. Au sein de la Direction Petite Enfance, Enfance et Famille, la Maison Départementale de l'Enfance (MDE) accueil en urgence les enfants placés au département. Pendant cet accueil, les équipes de la MDE observent et réalisent des préconisations pour le projet de l'enfant en lien avec les services de l'aide sociale à l'enfance. Accompagner au quotidien des mineurs en situation de handicap dans les actes de la vie courante et dans les activités sociale. Favoriser er préserver l'autonomie du mineur en repérant et développant ses potentialités et capacités d'agir tout en veillant à son bien-être. Assistance dans la mise en œuvre des projets personnalisés. Assurer des fonctions de référence. Travailler en partenariat avec une équipe pluriprofessionnelle, les familles, les tuteurs/curateurs, les travailleurs sociaux. S'impliquer dans la vie quotidienne de l'établissement et participer à la démarche d'amélioration continue des accompagnements et services
TRES URGENT - 5 postes à pourvoir pour accueil événementiel TRES prestige le Samedi 16 Décembre à ORLEANS , vous serez chargés d'accueillir les invités et de gérer le vestiaire, nous avons besoin IMPERATIVEMENT de personnes parlant ANGLAIS. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail en précisant si vous êtes bien véhiculés sous ref ORLEANS - ne pas téléphoner
Vous avez l'âme d'un explorateur ou celle d'un détective. Vous estimez être un véritable couteau suisse pour une entreprise et vous souhaitez dévoiler votre potentiel Partez en expédition pour une durée déterminée de 6 mois et rejoignez l'aventure au siège du groupe Partnaire à Olivet (45), dès que possible ! En tant qu'Agent des moyens généraux (H/F) Vous aurez 2 rôles principaux : Administratif : - Analyse de factures et de devis, - Traitement de mails, réponses aux demandes relatives aux Moyens Généraux (agences et siège)., - Suivi et mise à jour des demandes et des budgets (travail sur Excel). Technique : - Déménagements, petits travaux second-oeuvre, manutention et conduite de véhicule utilitaire. - En véritable "couteau suisse", vous participez à diverses missions administratives et opérationnelles ! Cela vous permettra de développer votre sens du service, avec une dimension RSE et un objectif d'optimisation des achats. En rejoignant notre équipe, vous ferez partie d'un groupe de travail dynamique de 4 personnes où l'humour et la créativité sont toujours les bienvenus. De plus, vous aurez l'opportunité de laisser votre empreinte sur l'environnement de travail de toute l'entreprise. La clé de notre réussite Un esprit familial à toute épreuve, des valeurs fortes, une remise en question permanente et des collaborateurs engagés. Reconnu pour votre rigueur, votre honnêteté et votre esprit d'équipe, vous savez prioriser vos missions, gérer votre temps, faire preuve d'initiatives et vous êtes volontaire. Doté de capacités en bricolage (percer, visser, monter des meubles, boucher des trous, etc.) et en administratif, vous savez également utiliser excel ainsi que la suite Google. Le permis de conduire est indispensable pour ce poste étant donné que vous aurez à conduire et à manipuler des véhicules (dont des camionnettes). Un diplôme supérieur au baccalauréat n'est pas un indispensable pour postuler.
-Vos missions : vous effectuez les livraisons au niveau national pour le compte de divers clients professionnels - pas de découchés - chargement et déchargement des marchandises Horaires variables, en journée ou de nuit suivant les besoins.
Partnaire, chercheur de talents en intérim, CDD et CDI recherche pour l'un de ses clients, leader de l'entreposage et de la préparation de commandes, Un Gestionnaire des stocks H/F en CDI sur Saran (agglomération orléanaise). Sous la responsabilité du directeur de l'exploitation, vous avez pour principales missions : - Suivi administratif et physique des différents stocks - Organisation et réalisation des inventaires (permanents et tournants) avec appui des manutentionnaires et/ou des inventoristes - Optimisation et gestion ses stocks (ruptures, produits obsolètes,...), - Détection et analyse des blocages de stocks - Analyse des écarts entre les stocks "clients" et ceux renseignés informatiquement - Participation à la gestion de litiges - Manipulation des chariots élévateurs catégories 1/3/5 R489 Statut Agent de maitrise Horaires : 7h-15h20 / 8h-16h20 avec possibilité de travailler en équipe d'après-midi (13h-20h) lors de pics d'activité Vous justifiez impérativement d'une expérience confirmée d'au moins 2 ans sur un poste similaire et dans le secteur de la logistique. La détention des CACES 1/3/5 R489 en cours de validité est un plus. Pour ce poste, nous recherchons une personne polyvalente ! Vous êtes à l'aise sur le terrain mais également administrativement Vous possédez d'excellentes capacités relationnelles et d'analyse On dit souvent de vous que vous êtes une personne dynamique, organisée et force de proposition De plus, vous maitrisez Excel ainsi qu'un outil WMS Vous êtes la personne que nous recherchons ! Mes avantages : - Salaire fixe en fonction du profil et de l'expérience sur le poste + - 13ème mois à partir d'un an d'ancienneté ...
Missions : Installer les tables (disposer les équipements, mettre les couverts, installer les condiments ) ; Aider à la disposition des plats de service, en lien avec la cuisine, pour respecter le protocole sanitaire ; Accueillir les personnes venant se restaurer ; Servir et desservir les plats ; Maintenir la salle de repas propre et fonctionnelle (nettoyage, réassort d'équipement manquant ) Compétences : Aptitude à travailler en équipe et en autonomie Ponctualité Adaptabilité Sens de l'organisation Connaître et appliquer le protocole sanitaire de l'établissement Profil : Expérience sur un poste similaire CAP ou d'un BEP dans les métiers de l'hôtellerie-restauration, comme le CAP « Agent polyvalent de restauration » serait un véritable atout.
Avec plus de 160 agences en France , le groupe Interaction déploie ses services à l'emploi auprès des entreprises, dans tous les secteurs d'activités : travail temporaire, recrutement CDD et CDI, formation, accompagnement et conseil.
Le Galavar, restaurant de ALL DAY BRUNCH en plein développement recherche un employé polyvalent de restauration (H/F) pour compléter son équipe en cuisine ! - Esprit chaleureux, décontracté et convivial - Cuisine maison - Restaurant en centre ville d'Orléans en plein développement - Service de 9h à 15h - Équipe de 3 personnes en salle + 3 en cuisine - 70 à 110 couverts le week-end Profil : - Expérimenté-e ou débutant-e motivé-e. - Être réactif(e), dynamique, consciencieux(e) - Etre capable d'apprendre et de suivre des processus établis - Savoir travailler et communiquer en équipe Poste : - Intégrer une équipe de 2 personnes en cuisine - Élaborer des préparations culinaires en suivant des recettes définies - Participation aux services : cuissons, dressage et envoi des plats - Devenir autonome sur un poste en suivant une formation en interne. CDI : 6h / semaine évolutif vers 15h / semaine Horaires : 10h30 / 13h30 le samedi et dimanche Salaire : 9,12? net / heure Contrat : CDI
Le Galavar, restaurant de ALL DAY BRUNCH en plein développement recherche un employé polyvalent de restauration (H/F) pour compléter son équipe en SALLE le dimanche ! - Esprit chaleureux, décontracté et convivial - Cuisine maison - Restaurant en centre ville d'Orléans en plein développement - Service de 9h à 15h - Équipe de 3 personnes en salle + 3 en cuisine - 70 à 110 couverts le week-end Profil : - Expérimenté-e ou débutant-e motivé-e. - Être dynamique, consciencieux(e) - Etre capable d'apprendre et de suivre des processus établis - Savoir travailler et communiquer en équipe Poste : - Intégrer une équipe de 2 personnes en salle - Prendre des commandes - Service à l'assiette et au plateau - Réalisation de boissons simples - Encaissement - Participer à la fermeture du restaurant : plonge, nettoyage des surfaces et du matériel - Devenir autonome sur un poste en suivant une formation en interne. CDI : 5,5h par semaine le dimanche Horaires : 10h30 / 16h30 avec 1/2h pause et un repas. Salaire : 9,12 net / heure Contrat : CDI
Raison d'être: Permettre aux intervenants à domicile d'être les acteurs de leur quotidien, en relation avec les bénéficiaires, Développer un esprit collectif au sein des équipes, où communication rime avec bienveillance. Activités principales: Vous évaluez les besoins des clients (visites à domicile) Vous établissez des devis personnalisés en lien avec les aides financières Vous organisez les interventions en fonction des prestations proposées et des besoins/attentes des clients en lien avec les partenaires médico-sociaux. Vous assurez la qualité des interventions que vous mettez en place. Accompagner les professionnels terrain dans leur mission quotidienne au domicile en optimisant avec elles, leur planning, en les faisant progresser dans la prise en charge du bénéficiaire, Faire vivre les équipes organisées par secteur géographique, S'assurer que le cadre de travail est bien respecté (respect du droit du travail), Aider les intervenantes à gagner en responsabilité et à monter en compétences, Développement commercial / prospection. Profil: Vous avez déjà une expérience dans le secteur sanitaire et social, profil BTS SP3S, CESF ou licence services à la personne ou vous disposez d'une formation soignante type AS... Vous avez compris dans ce métier, le principal moteur est la relation humaine, Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (logiciel Apologic). Vous êtes persévérant(e), êtes curieux(se), autonome. Le Permis B est obligatoire Type de contrat en CDI (date d'embauche à définir), idéalement au 1er janvier 2024. Durée du travail temps Plein. Salaire à définir selon l'expérience (à partir de 13 euros par heure).
Devenez Employé(e) commercial(e) libre-service caisse accueil chez Monoprix. Passionné(e) par la relation client, garantissez une relation de proximité avec eux Accueillez et renseignez-les, tout en participant à la vie du magasin. Gardien(ne) de la caisse - Apportez votre aide en rayon. - Veillez à l'attractivité du rayon. - Encaissez les articles
Nous recherchons un agent d'entretien (H/F) qualifié(e) pour effectuer le nettoyage de bureaux, aspiration des sols, lavage des sols, désinfections des bureaux et des sanitaires .
L'agence Adecco industrie recherche pour l'un de ses clients des facteurs. Vos missions : - Préparer votre tournée au centre de tri de La Poste - Faire la distribution des colis et du courrier - Distribution en voiture ET en vélo électrique Horaires : du lundi au au samedi ( de 5h45 à 12h18) Taux horaire : 11,52? + primes Vous possédez le permis B depuis plus de 2 ans, vous pouvez travailler le samedi, autonome et rigoureux (se) votre candidature nous intéresse, merci de postuler en ligne.
Mission Au sein de la Direction des Affaires Financières, vous contribuez à la mise en œuvre et la bonne exécution de la politique en matière de déplacements de l'établissement, à la mise en place d'un processus général et accompagnez les gestionnaires financiers. Activités principales - Emettre les ordres de mission pour les déplacements des personnels pris en charge par les services centraux et l'équipe présidentielle ainsi que les ordres de missions ; - Gérer les demandes d'autorisation d'utilisation de véhicules de services des agents de l'Université, les demandes d'autorisation de remisage des véhicules de services au domicile et les ordres de mission permanents de l'ensemble des personnels de l'Université ; - Saisir les frais de déplacements et vérifier les dépenses en respectant la politique voyage ; - Etablir les états liquidatifs ; - Assurer le suivi des dépenses liées au CNU ; - Vérifier les dépenses des comités de sélection pour les virements internes ; - Participer au développement et la mise à jour de la politique voyage ; - Conseiller et accompagner les différents interlocuteurs de l'Université ; - Etre le référent entre les fournisseurs et l'Université en lien avec le directeur ;
Disposer un produit sur un lieu de vente - Accueillir et servir les clients - Entretenir un poste de travail/ un espace de vente - Cartographie des zones de pêche - Réaliser des préparations culinaires - Réceptionner et suivre l'état des stocks - Procédure de conditionnement - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaireChaîne du froid - Utilisation d'outils de découpe - Pelage de poissons - Dressage de plateaux de fruits de mer - Modes de conservation des produits alimentaires
L'entreprise Carrefour est une entreprise privée spécialisée dans le commerce du gros à prédominance alimentaire.
Les 12 petits Peek a Boo de notre micro-crèche attendent un professionnel de la petite enfance, dont la priorité est de partager, observer, écouter et accompagner les enfants. Peek a Boo vous attend si vous souhaitez vivre des moments uniques au sein d'une structure de 175 m2 avec salle patouille, salle de motricité et un super jardin. Sans compter tous les projets à développer mais vous devez être motivé(e) ! Notre équipe fera tout son possible pour vous apporter son dynamisme et vous permettre de vous épanouir pleinement. Attention, sourire, humour, bienveillance et respect sont indispensables et cela 35 heures par semaine !
Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge ? Rejoignez nous ! Pluralis groupement d'employeurs recherche pour son adhérent un Aide laborantin h/f sur Orléans, Au sein d'un laboratoire d'analyses, vous aurez pour mission d'effectuer les tâches liées au traitement des essais : - Saisir les bulletins d'analyses des échantillons. Le poste est à pourvoir du 15/01/2024 au 26/02/2024 en temps complet. Profil recherché : - Expérience préalable en tant que laborantin - Connaissance des techniques de laboratoire courantes - Capacité à suivre les protocoles et les procédures de sécurité - Bonnes compétences en communication écrite et verbale - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Créée en 1997 à l'initiative de professionnels du monde agricole, l'association PLURALIS a développé dès 2011 des offres de compétences multisectorielles, principalement en direction des TPE et PME dans les domaines du commerce, des services et de l'artisanat, mais également pour les industriels.
Description de la mission QUI EST L'ADIE ? Depuis 30 ans, l'Adie, l'association pour le droit à l'initiative économique, défend l'idée que chacun peut entreprendre. Notre réseau de 2 000 salariés et bénévoles sur 180 agences, finance et accompagne dans la durée les personnes dont les projets ne sont pas suivis par les réseaux bancaires traditionnels. Nous avons financé le lancement de plus de 150 000 entreprises depuis notre création. Organisation dynamique et innovante déployée sur 180 agences en métropole et en Outre-mer, nous avons financé le lancement de plus de 150 000 entreprises depuis notre création. Avec énergie nous nous mobilisons pour concrétiser les espoirs des entrepreneurs, leur permettre d'agir sur leur situation et de changer le monde à leur échelle. Chez nous, la bienveillance et la solidarité ne sont pas de vains mots : elles s'incarnent dans nos actions comme dans nos relations. Militants du microcrédit, du droit à l'initiative économique, de l'inclusion, de la transition écologique pour tous... Nous agissons au quotidien pour une économie plus responsable et solidaire. Nous sommes aussi engagés qu'exigeants. Nous recherchons actuellement un(e) Conseiller(e) Accueil au sein de notre plateforme d'Orléans (45) dans le cadre d'un CDD de 6 mois. En tant que Conseiller(e) Accueil, vous devrez effectuer l'accueil des prospects, caractériser leur demande, réaliser un diagnostic et les orienter en conséquence, assurer la réalisation d'appels sortants : enquêtes créateurs/clients, actions de support à la gestion de la relation client et répondre aux demandes de renseignements des prospects Adie. Plus précisément, les missions seront les suivantes : - Caractériser le besoin de l'appelant et orienter l'entretien en conséquence - Renseigner les prospects Adie sur le métier de l'association, ses produits et ses services - Assurer l'accueil téléphonique et la gestion de la relation avec le porteur de projet, ou client - Conduire une première évaluation de la demande du prospect - En fonction des critères d'éligibilité définis par l'Adie, orienter le porteur vers l'interlocuteur adapté - Gérer la prise de rendez-vous des porteurs de projets éligibles avec un Conseiller Crédit ou Accompagnement - Garantir le suivi pro actif du PF accueil (relance suite à lapin, AEC, accompagnement) - Assurer la gestion des réclamations émises en interne (incidents / fiches de liaison). - Prendre en charge les réclamations des clients et des prospects et les orienter vers les interlocuteurs appropriés - Tenir à jour les informations relatives aux appelants dans la base de contacts Adie Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Profil - Gestion de la relation client - Promotion et développement de l'offre Adie - Qualité de service clients (interne et externe) - Réaliser un diagnostic - Synergie avec les services - Capacité d'analyse - Communication - Maîtrise de soi - Organisation - Rigueur
Lip Mantrans Orléans recherche pour le compte de l'un de ses clients, spécialisé dans la livraison et la préparation de commandes, un Chauffeur VL / Préparateur de commandes H/F. Vous serez en charge de livrer la marchandise surgelée dans un véhicule VL et d?effectuer la préparation de commandes. Vos missions seront les suivantes : - Chargement de la marchandise dans votre véhicule - Réalisation des itinéraires en optimisant vos trajets - Livraison de la marchandise directement chez les clients - Manutention en respectant les gestes et postures - Réceptionner et vérifier la conformité des marchandises -Préparer les commandes : conditionnement de cartons, de colis... Pour la préparation de commandes, vous serrez amenez à travailler dans un environnement froid pouvant aller jusqu?à -20 degrés. Les horaires peuvent varier de 6h à 17h. Vous êtes : - Expérimenté sur ce type de mission - Volontaire et motivé - Organisé avec une bonne connaissance du secteur - Bon communicant et orienté service clients Vous souhaitez collaborer avec une agence d'intérim spécialisée dans votre domaine professionnel ? Alors n'hésitez plus et postulez !
votre mission à partir du 04/12/2023 - nettoyage des sols à l'aide d'un nettoyeur haute pression le lundi de 8h à 11h (les horaires sont légèrement modulables)
Vous êtes passionné par le végétal et le monde de l'agricole en général ? Pluralis Groupement d'employeurs recrute pour son adhérent à Saint Denis en Val, 1 PEPINIERISTE SAISONNIER h/f pour la saison 2024. Au sein d'une équipe d'une dizaine de salariés permanents, vous participez aux travaux saisonniers au sein de la pépinière : - Préparation et mise en place des cultures, - Entretien et développement des cultures, - Préparation et conditionnement des plantes pour la commercialisation Le poste est à pourvoir à partir du 05/02/2024 jusqu'au 30/09/2024 en temps complet, Profil recherché : Vous avez idéalement une 1ere expérience sur un poste similaire, Vous savez respectez les consignes, Vous savez tenir un rythme soutenu Vous êtes polyvalent, Vous savez travailler seul et en équipe,
MISSIONS GENERALES : FONCTION TECHNIQUE - Assurer la gestion des stocks des produits d'entretien et des consommables - S'assurer du bon état de fonctionnement des équipements utilisés sur son unité et s'assurer de leur entretien. - Proposer les changements de produits, matériels et fournisseurs. - Organiser l'entretien et le suivi du linge des personnes accueillies et résidents sur une unité - Réaliser l'inventaire annuel des produits, consommables et matériels. - Réceptionner le linge des résidents les jours et heures prévues - Trier et noter le linge sous-traité par l'ESAT au départ et à la réception - Laver, sécher, repasser le linge des résidents et le linge de maison avec les résidents et personnes accueillies - Effectuer les menus travaux de couture nécessaires : bouton, marquage, fermeture éclair, raccommodage (sous forme d'activité éducative quand c'est possible avec certains résidents) - Remettre son linge à chaque résident ou aux membres de l'équipe - Amener à distribuer (hors Maîtresse de maison de l'unité FAM (Foyer d'Accueil Médicalisé) des médicaments préparés à l'avance par le service paramédical lors des week-ends conformément au protocole mis en place sur la distribution des médicaments FONCTION INSTITUTIONNELLE - Participer au travail de réflexion sur la pratique institutionnelle. - Veiller au respect de l'application du règlement intérieur des personnes accueillies. FONCTION PEDAGOGIQUE - Assurer la référence ménagère de l'unité de vie. - Accompagner et conseiller les résidents dans les tâches ménagères - Participer à l'élaboration des projets individualisés sous forme de consultation - Assurer le lien avec l'ESAT lingerie - Animation d'une activité éducative possible LIAISONS FONCTIONNELLES - Avec tous les services. LIEN HIERARCHIQUE - La maîtresse de maison est rattachée hiérarchiquement aux chefs de service.
Vous travaillez le jeudi, vendredi et samedi , de 22h30 à 06h30 le lendemain. Vos missions seront les suivantes : - Assure l'accueil et la permanence de la réception de l'hôtel pendant toute la nuit. - Assurer l'entretien des parties communes ; - Gérer l'accueil physique et téléphonique. - Installer le buffer du petit déjeuner
Vous travaillez au sein du service accueil et vos missions principales sont: - Accueillir physiquement les « nouveaux patients », donner les explications quant au fonctionnement de l'établissement afin de leur faciliter l'intégration ; - Assurer la gestion administrative des dossiers d'admission : - Contrôle de l'exhaustivité des documents, - Recueille et saisit les informations nécessaires à la constitution de ce dossier - S'assurer de la fiabilité des dossiers administratifs et régulariser si nécessaire ; - Effectuer les demandes de prise en charge auprès des complémentaires santé ; - Élaborer les factures des patients au regard de la règlementation CPAM ; - Après avoir conduit les recherches nécessaires pour ouvertures de droits despatients, contrôle les factures des patients ; - Respecter les procédures et l'organisation du travail propre au service. Savoir être / Qualité: - Souriante, patiente, diplomate et avenante. - Organisation, adaptabilité, réactivité, rigueur, sens de la confidentialité et dynamisme. - Connaissances informatiques souhaitées, avec bonne maîtrise d'Excel et une expérience sur logiciels de comptabilités. - Connaissances de la réglementation de la CPAM en matière de facturation.
Au sein du service Appui Technique Indemnisation et du pôle IRD, vous intervenez sur les dossiers matériels graves IRD (>50K€) ou ayant un impact médiatique et/ou contextuel (incendies, catastrophes naturelles, dégâts des eaux ) et menez vos missions auprès des clients en vous assurant que ce moment critique soit vécu le mieux possible par ces derniers. A ce titre, vous représentez l'entreprise lors d'opérations d'expertises. Dans ce cadre, - Vous évaluez le coût du sinistre, vérifiez et contrôlez le risque garanti, et décidez des mesures conservatoires et urgentes. - Vous assurez un suivi constant du dossier en lien avec vos interlocuteurs (chargés d'indemnisation, cellule siège, experts, sapiteurs, ) et assistez les agences par les évènements climatiques majeurs. - Vous prenez en charge les opérations de règlement urgents. - Vous détectez les possibilités de recours et les suspicions de fraude, et mettez en place les mesures et alertes appropriées. - Pour les sinistres graves incendie > 150K€ : vous mettez en place une RCCI si les causes et circonstances de l'incendie demeurent indéterminées, et organisez une visite sur site pour vérifier la réalisation des travaux immobiliers. - Vous assurez un reporting très régulier (via mail ou téléphone) auprès de l'appui technique IRD (suivi et provisionnement des dossiers, contexte agent) et du service pilotage des prestataires (qualité de service des experts). Ce poste implique des déplacements et découchages fréquents (4 jours par semaine) sur un périmètre géographique qui reste à définir. Titulaire d'une formation de niveau bac + 4/5 (Assurances, juridique ou école d'ingénieur en bâtiment), vous possédez une expérience d'au moins 5 ans en gestion de sinistres IRD et/ou dans l'expertise de sinistres IRD graves. Vous connaissez et savez appliquer les contrats. Vous maîtrisez les fondements juridiques, les règles d'indemnisation en dommages aux biens et RC ainsi que les conventions IRD. Vous pratiquez la gestion contentieuse, et maîtrisez les fondamentaux techniques des coûts de réparation du bâtiment. Autonomie, sens du service client et de l'écoute, esprit d'équipe, mobilité, réactivité, et rigueur sont des qualités attendues pour le poste.
Au sein du service des ressources humaines, le chargé des parcours professionnels et de la qualité de vie au travail assure les missions suivantes : ACCOMPAGNEMENT DES PARCOURS PROFESSIONNELS o Mettre en œuvre une GEPP : définir et proposer des évolutions en lien avec le projet d'administration et d'évolution des politiques publiques o Mettre en œuvre le plan de formation o Co-construire les projets professionnels afin d'accompagner les mobilités choisies, les projets d'évolution professionnels o Accompagner les aménagements et les reclassements de poste o Gérer la campagne des entretiens professionnels annuels o Accompagner les agents en situation de handicap et mettre en œuvre le actions en lien avec la ville inclusive RECRUTEMENT o Gérer les processus de recrutement et accompagner les nouveaux arrivants o Assurer le suivi des candidatures des demandes d'emplois et de stage ainsi que les conventions de stage QUALITE DE VIE AU TRAVAIL o Mise à jour du plan d'actions des risques psychosociaux (RPS) o Mise en place des actions correctives et préventives o Développer des actions favorisant la qualité de vie au travail, dans le cadre du projet d'administration
Vous souhaitez mettre vos compétences de chauffeur poids lourd dans le monde de l'agricole ? Pluralis groupement d'employeurs recherche pour son adhérent 1 ouvrier pépiniériste polyvalent h/f à Saint Denis en Val, Au sein d'une équipe d'une dizaine de salariés permanents, vous participez aux travaux saisonniers : - Multiplication (repiquage, rempotage ) - Entretien des cultures (désherbage, nettoyage des plantes, Distançage, arrosage ) - Préparation de commandes - Chargement et déchargement de livraisons, - Livraisons commandes, Le poste est 70 % en production et 30 % en livraison en poids lourd. Le poste est à pourvoir à partir du 02/01/204 pour 6 mois en temps complet. Profil recherché : Vous avez idéalement une formation horticole et/ou une première expérience en horticulture, pépinière, maraichage. Vous savez respecter les consignes et tenir un rythme de travail soutenu. Vous êtes polyvalent(e), curieux, rigoureux. Vous savez travailler seul et en équipe.
CRIT recherche pour son client La poste un Facteur H/F, Vos missions seront les suivantes : -Livrer les colis/courriers en respectant les procédures en vigueur - Préparer les colis en instance pour transmission au bureau de poste. - Traiter les ordres de réexpédition. -Sur le dépôt, vous serez également en charge de - Orienter les colis issus des conteneurs et des sacs vers les zones de tri ou de réfection. - Trier par circuit ou secteur en séparant les colis sensibles et les colis spécifiques du tri général et procéder au flashage. (Liste non exhaustive) REMUNERATION : 11.61 euros Amplitude horaire du Lundi au Samedi. En travaillant pour CRIT vous bénéficiez de nombreux avantages : -Indemnités de fin de mission = 10% de votre salaire brut, indemnités de congés payés = 10% de votre salaire brut soit un total de + 21% brut. -Compte épargne temps déblocable à tout moment à 5% d'intérêts (Aide au logement, Aide au déplacement, mutuelle et prévoyance, Aide à la garde d'enfants) -Accès au CSE (Cinéma, Spectacles, Vacances, Carte CADEAUX, accès gratuit à la plateforme tout apprendre : Code de la route, soutient scolaire du primaire à la terminale, apprentissage de langues, loisirs créatifs, cours de cuisine...) - Vous êtes autonome et vous disposez d'un excellent sens de l'orientation - Vous respectez les consignes de sécurité Alors n'hésitez pas, postulez !
CRIT recherche pour l'un de ses clients des gestionnaire assurance vie (H/F). Vos missions seront les suivantes : -Traiter les demandes d'adhésion aux contrats d'assurance, ainsi que les opérations relatives à la vie du contrat : versements, arbitrages, rachats, clauses bénéficiaires, nantissements, transformations et gestion des rentes, décès, - Réaliser les contrôles de premier niveau (complétude des pièces et conformité au regard des réglementations fiscales, juridiques, financières et de la lutte anti blanchiment) - Procéder à l'enregistrement des informations clients et opérations dans les différents outils et applications internes - Rédiger les courriers pour répondre aux demandes de renseignements des clients - Informer partenaires et clients de l'avancée des dossiers (Liste non exhaustive) REMUNERATION : Taux horaire :18h avec diverse primes Horaires de journée En travaillant pour CRIT vous bénéficiez de nombreux avantages : -Indemnités de fin de mission = 10% de votre salaire brut, indemnités de congés payés = 10% de votre salaire brut soit un total de + 21% brut. -Compte épargne temps déblocable à tous moment à 5% d'intérêts (Aide au logement, Aide au déplacement, mutuelle et prévoyance, Aide à la garde d'enfants) -Accès au CSE (Cinéma, Spectacles, Vacances, Carte CADEAUX, accès gratuit a la plateforme tout apprendre : Code de la route, soutient scolaire du primaire à la terminale, apprentissage de langues, loisirs créatifs, cours de cuisine...) Vous êtes titulaire d'au moins un BAC +3 en assurance, droit ou gestion, vous témoignez d'une première expérience en gestion de contrats, idéalement au sein d'une compagnie d'assurance sur des problématiques équivalentes. Vous avez une appétence pour la relation client et faites preuve de qualités rédactionnelles, d'esprit d'analyse et de synthèse, et d'une capacité à travailler en équipe. Votre rigueur et engagement, ainsi que vos qualités relationnelles, sont de réels atouts au service de la satisfaction du client. Alors n'hésitez pas, postulez! En travaillant pour CRIT vous bénéficiez de nombreux avantages : - Indemnités de fin de mission = 10% de votre salaire brut Indemnités de congés payés = 10% de votre salaire brut, soit un total de + 21% brut. - Compte épargne temps déblocable à tout moment à 5% d'intérêts (Aide au logement, Aide au déplacement, mutuelle et prévoyance, Aide à la garde d'enfants). - Accès au CSE (Cinéma, Spectacle, Vacances, Cartes CADEAUX, accès gratuit à la plateforme Tout Apprendre : Code de la route, soutien scolaire du primaire à la terminale, apprentissage de langues, loisirs créatifs, cours de cuisine...).
CRIT recrute pour l'un de ses clients un cuisinier H/F, Vos missions seront les suivantes : -préparer les menus et élaborer les plats, -sélectionner les produits pour la réalisation des menus, -réaliser les cuissons des aliments, -soigner le dressage des assiettes, -nettoyer la cuisine, en fin de service, -veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène Poste ouvert à tous les passionnés de la restauration, Le poste se situe dans le Loiret Rémunération selon profil et expérience. Horaires de journée En travaillant pour CRIT vous bénéficiez de nombreux avantages : -Indemnités de fin de mission = 10% de votre salaire brut, indemnités de congés payés = 10% de votre salaire brut soit un total de + 21% brut. -Compte épargne temps déblocable à tout moment à 5% d'intérêts (Aide au logement, Aide au déplacement, mutuelle et prévoyance, Aide à la garde d'enfants) -Accès au CSE (Cinéma, Spectacles, Vacances, Carte CADEAUX, accès gratuit à la plateforme tout apprendre : Code de la route, soutient scolaire du primaire à la terminale, apprentissage de langues, loisirs créatifs, cours de cuisine...) Vous disposez d'un CAP CUISINE, Vous gérer les approvisionnements, Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité, Vous organiser le poste de travail,
Partnaire Orléans tertiaire recherche pour son client, spécialiste dans la vente de matériaux de construction, un Responsable produits électricité (H/F) en CDI. Ce poste est à pourvoir sur Saran (45) dès que possible. Vos missions : - L'animation commerciale interne et externe à la Division ; - L'établissement des offres de prix et des devis ; - Le suivi des fournisseurs de la Division ; - La gestion et le suivi des commandes de produits et matériels, comprenant notamment l'analyse des besoins, la sélection de la gamme de produits, la négociation des prix et des délais d'approvisionnement, le suivi de la qualité des produits ; - La gestion et le suivi des articles, et des stocks ; - Le suivi des contrats d'achats jusqu'à la liquidation des clauses. Profil : Vous disposez d'un sens aigu du commerce. Spécialiste des produits électricité, vous appréciez conseiller et apporter du service aux clients. Doté d'un bon relationnel, vous échangez aisément avec tout type de public. Vous êtes reconnu pour votre rigueur et organisation. Travailler au sein d'une équipe est motivant. Parcours: Une première expérience dans les métiers du négoce et/ou forte connaissance technique des produits de la famille électricité. Vous bénéficiez d'une formation/intégration à votre poste. Votre temps de travail s'élève à 40 heures par semaine du lundi au vendredi. Le poste est sédentaire au siège social à Saran.
Mission 1 - Dispositif local d'accompagnement : - Accompagnement des structures d'utilité sociale du Loiret - Accueillir les structures, leur délivrer un premier niveau d'informations, les orienter si nécessaire - Réaliser des diagnostics complets des structures - Construire des plans d'accompagnement, en concertation avec la chargée de mission référente - Mettre en œuvre des ingénieries individuelles et collectives (cahier des charges, appel d'offres, sélection des prestataires, lancement et suivi des missions) - Réaliser des suivis post-accompagnement - Animation départementale et partenariale en lien avec l'ESS - Participer aux réunions avec les chargés de mission DLA de la région Centre-Val de Loire - Participer à l'élaboration et à l'animation d'un réseau de personnes-ressources selon les secteurs d'activités et/ou champs de compétences - Participer aux réunions techniques ou aux manifestations locales dans le champ de l'ESS - Participer à la communication digitale du DLA 45 - Assurer une veille : évolutions sectorielles majeures, appels à projets ESS, innovations ESS, accompagnements DLA innovants - Maîtrise du programme d'activité DLA pour le Loiret - Participer aux réponses aux appels à projets et appels d'offres - Procéder aux saisies sur Enée (reporting) - Participer aux négociations avec les financeurs du dispositif - Participer à l'élaboration des bilans annuels - Contribution à la structuration des process et outils favorisant l'efficience du DLA Participation à la construction et l'animation d'une offre d'accompagnement de projets ESS - Participer à la montée en compétences des conseillers du pôle Accompagnement à la création d'entreprise : apport de connaissances et d'outils sur le champ de l'ESS et de l'entrepreneuriat social - Aider à construire une offre d'accompagnement de projets ESS - Accompagner des porteurs de projets, en lien avec les acteurs du territoire - Animer des ateliers collectifs autour de l'entrepreneuriat ESS - Participation à la vie associative de BGE Loiret Compétences requises (savoir) : - Connaissances sur le secteur ESS et son écosystème - Méthodologie de développement de projets dans l'ESS - Connaissances en analyse financière et économique des projets (formation interne en complément) - Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Power Point, Internet et Messagerie) - Capacités techniques ou expériences professionnelles (savoir Faire) - Gestion de projets (conception et mise en œuvre) - Conduite d'entretiens individuels et collectifs - Capacités rédactionnelles et facilité d'expression orale - Réalisation de diagnostics et élaboration de plan d'accompagnement - Rédaction de cahiers des charges - Capacité à constituer un réseau partenarial - Animation d'ateliers - Aptitudes nécessaires à l'occupation du poste (savoir être) - Organisation / planification / anticipation - Capacité d'écoute et de reformulation - Esprit d'analyse et de synthèse - Autonomie - Esprit d'équipe - partage des informations - capacité à rendre compte - Capacité à développer des relations partenariales Profil recherché : - Expérience de 2 ans minimum dans le domaine associatif/ESS demandée Caractéristiques du poste : - Poste en CDI à temps partiel, 37h30 heures hebdomadaires, à pourvoir dès que possible - Basé à Orléans 45, nécessitant des déplacements en fonction des besoins de l'association pour la tenue de permanence ou d'animation sur l'ensemble du département. - Télétravail occasionnel - Avantages : chèques déjeuner, prévoyance et mutuelle. - Accord d'intéressement - Prime d'activités
Rejoindre BGE Eure-et-Loir et Loir-et-Cher est membre de BGE Réseau, premier réseau associatif indépendant d appui à la création d entreprises. Actives depuis 40 ans, les BGE sont dédiées à l accompagnement global des futurs entrepreneurs et comptent aujourd hui 550 points d accueil, déployés sur l ensemble du territoire, y compris les DOM, regroupant 900 salariés et 750 administrateurs bénévoles.
Deux structures (CRESITT et GEG Experts) situées au Lab O à Orléans recherchent leur Assistant.e Administratif et Financier. Le poste est à pourvoir en temps plein de 37h, sous forme de 2 contrats : - 80 % pour le CRESITT - 20 % pour GEG experts Votre futur poste comprendra donc les missions suivantes : - Pour le CRESITT : Gestion et suivi de la facturation (entrante et sortante) : paiement des prestataires, suivi du paiement des clients, suivi de trésorerie Suivi et envoi des éléments au cabinet comptable avec suivi de la comptabilité analytique, Préparation et suivi de tableaux de bord financiers : plan de trésorerie, suivi des subventions, Appui aux directions dans la mise en place des outils de reporting et de suivi administratif Appui administratif des dossiers de financement : montage des dossiers de demande, suivi des conventionnements (Région, Etat, Feder, Opco, ) Participation à la rédaction du rapport d'activité et des bilans Suivi de l'association : adhésions, conseils d administration, assemblée générale - Pour GEG Experts : Suivi et envoi des éléments au cabinet comptable, principalement concernant les frais de missions Appui pour l'organisation des missions (déplacements et hébergements) Suivi des facturations, de la trésorerie Suivi du dossier Jeune Entreprise Innovante (JEI) Appui au montage administratif de projets de recherche (français et européen) Vous travaillerez au Lab'O (https://www.le-lab-o.fr/), dans un environnement dédié au numérique et aux innovations, en collaboration étroite avec les équipes de direction, en relation avec les cabinets comptables, en charge de la paie et des arrêtés comptables, et avec le reste des équipes. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 ou 3 dans le domaine de la gestion et justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. Connaissances : Une expérience en montage de dossiers de subventions Région/Feder/Europe, ainsi qu'un bon niveau dans d'anglais serait un plus. Qualités requises : Sens relationnel, au regard des contacts nécessaires avec les financeurs, clients et fournisseurs, esprit d'initiative et de curiosité, méthode, organisation, souci de qualité du travail produit, force de proposition pour améliorer le fonctionnement des structures, autonomie. Avantages : - télétravail possible (2 jours maximum par semaine après la période d'essai) - tickets restaurant
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour gestion d'ateliers avec les enfants à ORLEANS en intérieur les après midi des samedi de décembre soient les samedi 02-09-16 et ou 23 décembre selon vos disponibilités. Vous serez chargés de gérer l'atelier animations enfants pour leur faire réaliser de très simples activités créatives (boules de Noel, lettres eu Père Noel). Vous êtes IMPERATIVEMENT titulaire du BAFA ou équivalence (STAPS, BPJEPS ou autre) une copie vous sera demandée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref ORLEANS - ne pas téléphoner
Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisé dans le commerce de gros d'équipements automobiles, un chargé d'accueil H/F. Vos missions principales : - Accueillir et conseiller le client par une prise en charge personnalisée - Organiser la prise en charge du véhicule - Proposer les produits et services adaptés aux besoins du client et développer les ventes en agence - Devis/factures - Contribuer à la fidélisation de la clientèle Poste à pourvoir en journée, du lundi au vendredi (35h/semaine). Mission intérim avec possibilité d'embauche CDI. Vous disposez d'une première expérience dans la vente ou accueil/comptoir. Vous disposez d'un bon relationnel et avez le sens du service. L'écoute et le conseil sont des qualités essentielles pour ce poste. Vous vous reconnaissez dans cette description alors n'hésitez plus et postulez !
Attaché(e) à la Direction du site, en renfort de l'équipe Gestion de site, assister le responsable de bureau dans les tâches de gestion du bâtiment et de services aux occupants. Le poste requiert une capacité d'adaptation immédiate. Il nécessite de comprendre et d'assimiler sans délai le fonctionnement de l'entreprise, son organisation matérielle, la spécificité de ses activités et de son personnel. Agissant dans un domaine transverse, il demande un sens élevé du relationnel et de la communication. S'agissant de développer les moyens nécessaires au strict respect de la réglementation dans les domaines considérés, il exige rigueur et précision. Autonome et organisé, le titulaire devra savoir gérer son travail et en apprécier quotidiennement l'efficacité. Intégré (e) au sein de l'équipe, vous aurez pour missions : Participer aux tâches de gestion des surfaces, de leur identification et de leur attribution à chaque service en vue de leur refacturation. Participer aux opérations de contrôle des prestations de services attribuées au prestataire de Facility Management, gestion du courrier, nettoyage des locaux, entretien des espaces verts, petits travaux. Obtention des devis et suivi des travaux d'entretien. Assurer la gestion du parc de véhicules de service (huit), gestion des réservations, maintenances, contrôles et résolution des problèmes. Assurer la gestion du parc de vélos (six), gestion des réservations, maintenances, contrôles et résolution des problèmes. Recueillir les données et alimenter les indicateurs si demandés. Profil Pratique des outils informatiques : Word, Excel, Powerpoint / Internet. Savoirs être : Sens du service aux personnes. Goût pour les contacts humains. Rigueur.
Assurer la facturation, et des bénéficiaires de l'aide sociale. Gérer les dossiers comptables dans leur intégralité (imputation, saisies, rapprochements bancaires, règlements). Assurer le suivi auprès des financeurs et autres partenaires. Participer à l'élaboration des budgets. Participer à la clôture des comptes.
ATTENTION : POUR POSTULER, VOUS DEVEZ IMPÉRATIVEMENT TRANSMETTRE UNE LETTRE DE MOTIVATION AVEC VOTRE CV. POSTE A POURVOIR AU 8 JANVIER 2024. Vous travaillez en collaboration avec deux autres secrétaires médicales, au sein d'un cabinet regroupant 9 médecins. Vous assurez l'accueil des patients, la prise de rendez-vous, la coordination des plannings, les tâches administratives, la gestion des congés, la gestion des stocks ainsi que la comptabilité de premier niveau. Vous travaillez : le mercredi,le vendredi, et 1 samedi matin sur 3. Une EXPÉRIENCE en SECRÉTARIAT MÉDICAL est indispensable SI vous n'avez PAS de DIPLÔME .
Dans le cadre de son développement et du remplacement d'un collaborateur, notre client, acteur majeur et spécialiste de l'expertise d'assurance, de la gestion de sinistres et de la prévention des risques, recrute un(e) Assistant(e) d'Experts en Assurance (H/F). Dans un environnement à taille humaine (cabinet de 18 personnes dont le pôle gestion administratif de 7 personnes) appartenant à un groupe dynamique (100 collaborateurs / 10M€ de Chiffre d'Affaires), vous serez en charge de la gestion administrative pour les experts et vous aurez pour mission de veiller au bon déroulement du suivi des dossiers d'expertises de sinistres et de la relation client. Missions principales : - Gérer sur le plan administratif le dossier d'expertise dans le respect des délais et des attentes des clients. - Préparer et saisir les rapports d'expertise, les documents juridiques et les correspondances liés aux sinistres (relecture, saisie et mise en forme des documents techniques : courriers, mail, notes d'expertise) - Assurer conjointement avec l'Expert le suivi qualité des dossiers d'expertise en suivant via notre logiciel de gestion les délais, les demandes et les réclamations. - Assurer la relation clientèle en répondant aux sollicitations de nos mandants par tous supports (téléphone, courriers, courriels...) - Respecter les délais, les attentes des clients et les fiches de procédure interne. - Saisie de la facturation. Profil : De niveau Bac+2/+3 en gestion administrative, assistant de direction ou équivalent. Vous disposez de - bonnes qualités relationnelles - bonnes qualités rédactionnelles et une excellente orthographe - une maitrise avérée des outils bureautiques (Word, Excel...) - de compétences dans l'analyse de documents assurantiels Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation et de rigueur et avez le sens du service et de la relation clients. Vous êtes reconnu pour votre esprit de synthèse et votre force de proposition. Vous avez le sens du collectif et vous recherchez une expérience qui permette de mettre en valeur votre polyvalence dans un environnement positif et bienveillant alors nous sommes faits pour nous rencontrer ! Une expérience dans le secteur de l'assurance serait un plus. Rémunération : +/- 24.5k fixe sur 13 mois + Primes trimestrielles (~5%). Lieu et type d'emploi : Saran/Ormes (45) proche Orléans - CDI -35h - 1j/sem possible de télétravail.
Vos missions seront les suivantes : - trier les palettes en fonction de leur état (travail en extérieur) - réparer les palettes abimées (travail en atelier)
CARREFOUR recrute par le biais de LINK RH des Employés libre-service polyvalents H/F. Tu es polyvalent(e), disponible immédiatement, et tu aimes le contact client ? Alors n'hésite pas : tente l'aventure CARREFOUR et obtiens un emploi en moins d'une semaine ! Tu auras pour mission de garantir la satisfaction du client en lui garantissant la meilleure expérience possible, tant au niveau de la disponibilité des produits que de l'encaissement de ses achats, sans oublier ton sourire, ton dynamisme et ta bonne humeur ! Tes journées varieront en fonction des besoins du magasin, impossible de t'ennuyer ! On a tous un super-pouvoir, nous allons t'aider à révéler le tien ! Modalités d'inscriptions : Postule à notre offre, si ton CV nous intéresse tu recevras un lien d'inscription pour participer à une réunion en visio (pas besoin de venir jusqu'à nous). On t'expliquera en détail tout le contrat ! A toi de jouer ! Profil recherché : Dynamique, souriant, déterminé. Aide de 500€ pour le permis de conduire Possibilité d'évolution rapide au sein du groupe.
Centre de formation spécialisé dans la Grande Distribution et le Commerce. Public concerné : Jeunes adultes de 18 à 25 ans en contrat de professionnalisation.
Vous effectuez des opérations de tri, de réparation et de démontage de palettes en bois, sur machines industrielles (port de charge limité) Horaires de journée 8h-12h / 13h-16h, du lundi au vendredi
Description du poste : Advicim recrute un Gardien / Gardienne (H/F) pour une copropriété composée de 88 logements, dans le cadre d'un remplacement suite à un départ en retraite. Ce poste est à pourvoir sur ORLEANS LA SOURCE. Vous serez logé au sein de la copropriété. Missions principales : - Gestion de l'entretien des parties communes et de ses équipements : sortir et rentrer les poubelles, entretien des espaces verts, entretien général et nettoyage de la copropriété et de ses abords ; - Petits travaux d'entretien ; - Gestion des intervenants sur la copropriété ; - Faire respecter les dispositions du règlement intérieur ; - Surveillance générale des bâtiments ; - Distribution et affichages des notes d'informations et autres documents, des clés etc ; - Travail collaboratif avec le syndic et le conseil syndical. Profil : - Vous êtes titulaire d'un CAP (idéalement CAP gardien) à BAC +2 en maintenance/gestion ainsi que d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire ; - Vous disposez d'une habilitation électrique ; - Vous êtes titulaire du permis B ; - Vous êtes autonome et à l'aise avec le relationnel ; Vous avez des connaissances dans le domaine électrique, technique et les règles d'entretiens des logements ; - Vous êtes bricoleur, consciencieux, rigoureux, réactif et force de propositions. Poste en CDI du lundi au samedi matin. Rémunération selon expérience.
Nous recherchons pour un de nos clients, un Chauffeur livreur magasinier (H/F). - Exécuter les missions définies par sa hiérarchie (Conducteur de Travaux principal) - Respecter les consignes de sécurité - Adopter une conduite prudente dans le respect du code de la route - Porter les vêtements de travail et EPI mis à disposition par l'entreprise - Utiliser et entretenir le matériel et le véhicule mis à disposition par l'entreprise - Maîtriser les outils de communication fournis par l'entreprise (téléphone, tablette) - Effectuer les livraisons sur chantier dans les délais requis - Exécuter les missions demandées par les Responsables Dépôt Adjoint - Signaler à sa hiérarchie, sans délai, au toute d'anomalie eu d'incident - Participer aux réunions organisées par l'entreprise Profil : Permis C -PL FIMO CACES R490 (grue auxiliaire) Permis E (Remorque) Possible déplacement à Paris/ Région parisienne (sud) en journée.
Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !
Missions principales: - Le suivi des activités du recteur (gestion de l'agenda, du courrier, préparation des audiences, des réunions, des déplacements, des réceptions, élaboration des dossiers en liaison avec le secrétariat général, les services et les conseillers techniques, protocole, ) - Les relations avec les services de l'État, les parlementaires, les élus locaux, les directeurs académiques, les chefs d'établissement, les conseillers techniques, les partenaires sociaux... - La communication autour des activités du recteur et de l'actualité académique ; relations avec la presse ; élaboration et diffusion de publications à destination des partenaires extérieurs et des personnels du rectorat, - La mise en œuvre des procédures d'attribution des décorations et distinctions honorifiques. Activités: - Accueil physique et téléphonique - Gestion des parapheurs - Gestion des mails cabinet - Gestion des courriers papiers - Gestion des enquêtes ministérielles - Suivi des « Faits établissements » - Suivi des congés des Conseillers Techniques, DSDEN et services - Distinctions honorifiques et cérémonies - Organisation des remises de prix en partenariat avec toutes les organisations internes ou externes - CB cabinet : gestion du budget /frais liés à la résidence rectorale - Suivi des conventions, lien avec les partenaires et le service DAJ, - Appui pour la réalisation des pochettes et pour l'organisation des déplacements - Appui à l'organisation matérielle des réunions, lien avec les services concernés : DILOG, DSI, liste des présents, cavaliers, accueil café Conditions particulières d'exercice: Contexte et spécificités : permanences jusqu'à 17h30 heures 2 à 3 fois/semaine. Profil: Savoir (à savoir ou à développer) Très bonne connaissance de l'organisation des services du rectorat et des services départementaux de l'Éducation nationale Savoir-faire Maitriser les outils bureautiques usuels Avoir le sens de l'organisation et des priorités Savoir prendre des initiatives Faire preuve d'autonomie Disposer de bonnes compétences relationnelles Savoir travailler en équipe Savoir-être Sens de l'accueil, discrétion, loyauté, adaptabilité, disponibilité
Vous intervenez au sein du Service Indemnités Journalières Maladie d'Orléans qui traite l'ensemble du processus, de l'enregistrement de l'avis d'arrêt de travail jusqu'à l'éventuelle indemnisation. Dans le cadre de vos missions vous serez amené(e) à : Gérer la situation administrative des assurés sociaux ; Étudier et calculer le droit aux prestations en vous référant à la réglementation et aux procédures en vigueur ; Rechercher des informations utiles dans les fichiers et bases documentaires ; Traiter les demandes en tenant compte des objectifs et des échéances fixés. Gérer les relations avec les partenaires internes et externes (Service Social, Service Médical ) Vous bénéficiez d'un bon relationnel et avez le goût du travail en équipe, - Vous êtes organisé(e) et rigoureu(se), - Vous faites preuve d'analyse et de synthèse, - Dynamique, vous disposez d'une bonne capacité d'adaptation, - Vous avez de bonnes aptitudes à apprendre la réglementation en vigueur et les procédures de travail, - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel), - Réactivité, assiduité et rapidité sont vos qualités Date limite de dépôt des candidatures (Lettre de motivation + CV) via l'URL au plus tard le 03/12/2023.
En renfort de l'équipe en place, au sein d'une boutique spécialisée en vente d'article de maroquinerie et bagagerie, vous assurez : -la réception de marchandises, -la vente conseil, -la mise en rayon -le dépoussiérage des étagères Vous travaillerez du lundi au Samedi avec 1 repos fixe à mettre en place à la signature du contrat . Amplitude horaire d'ouverture du magasin 10h 20h.
Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients spécialisé dans les travaux publics un Assistant ADMINISTRATIF ET TECHNIQUE H/F. Vos missions : Client : -Participe à la saisie des devis dans les outils -Complète les tableaux de suivi de devis / commandes internes Sous-traitant : -Rédige les Requêtes D'Achats pour les activités non référencées au contrat -Regroupe les attachements des sous-traitants et réceptionne la copie des attachements après Signature de toutes les parties -Enregistre les attachements des sous-traitants dans le suivi de projet. Projet : -Gère les demandes et le suivi des autorisations de travaux (permissions de voirie, déclarations De travaux, arrêté de voirie ) -Rédige et/ou centralise les comptes rendus de réunion -Participe au suivi de projet au travers des indicateurs Client et Interne gestion. Profil : Votre sens de l'organisation et votre rigueur sont des atouts indispensables pour réussir. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous êtes à l'aise avec le téléphone. Vous êtes attentif (ve) à la satisfaction client. Pour mener à bien vos tâches quotidiennes, une formation de niveau Bac +2 avec une expérience en administration, facturation sous-traitance et/ou Client dans un environnement PME serait idéale. Une expérience sur un poste similaire permettrait d'appréhender vos fonctions dans les meilleures conditions.
Vos principales missions seront : - Gestion administrative et technique des dossiers clients particuliers et professionnels, - Emission et réception d'appels utiles dans la gestion des dossiers, - Suivi quotidien des techniciens fibre, - Organisation des rendez-vous, - Traitement et historisation dans les outils informatiques. Profil : - Etre à l'aise avec l'outil informatique (PackOffice notamment) et au téléphone. - Capacité d'adaptation ; notamment aux différents environnements logiciels et à vos interlocuteurs. - Etre attentif (ve) à la satisfaction client. - Une sensibilité aux environnements techniques serait un plus. Amplitude Horaire (39h) : - S1 : 8h-17h du lundi au jeudi et 8h-16h le vendredi - S2 : 10h-19h du lundi au jeudi et 11h-19h le vendredi Prévoir de travailler l'équivalent d'un samedi sur deux (heures payées en supplémentaires).
Depuis 1999, Collecteam a à cœur la satisfaction de ses clients et partenaires, acteurs incontournables de notre activité de courtage en assurance. Notre ambition ? Dénicher les meilleurs talents qui nous aiderons à faire grandir Collecteam. Une multitude de métiers vous attendent, avec des profils différents où chacun a sa place avec des objectifs communs : l'engagement au travail et la volonté de réussir. Quel que soit votre parcours, nous vous assurons des formations dès votre arrivée et nous vous offrons la possibilité d'acquérir une expertise. Nous saurons vous accompagner tout au long de votre progression. Si vous aussi, vous voulez donner du sens à votre savoir et vos compétences, alors rejoignez-nous ! DEFINITION DU POSTE Vous aurez en charge l'instruction et la liquidation des dossiers de prestations santé et le traitement des demandes de devis optique, dentaire et hospitalier. MISSIONS - Régler les dossiers en fonction des soins engagés et en vérifiant la complétude des pièces fournies, - Émettre les courriers types de demandes de pièces, - Émettre les courriers de non recevabilité de la demande de remboursement, - Traiter les demandes de devis Optique, Dentaire, Hospitalier, - Fournir les éléments permettant d'alimenter les tableaux de bord de pilotage, - Suivre les accroches Noémie, - Contribuer à promouvoir l'image de Collecteam. PROFIL > BAC + 2 minimum, > Expérience d'1 an minimum dans la protection sociale complémentaire, les assurances collectives, > Disposer d'une connaissance de la nomenclature des actes et être particulièrement à l'aise dans la compréhension des garanties > Être organisé(e) et rigoureux(se), > Avoir le sens de la satisfaction client, > Disposer de capacités relationnelles et aimer travailler en équipe, > Être discret(e) et respecter le sens de la confidentialité des échanges, > Une bonne connaissance des logiciels bureautiques informatiques courants. AVANTAGES > Mutuelle et prévoyance financées à 100% par l'employeur, > Participation aux bénéfices, > Tickets restaurants, > Avantages CSE. TYPE DE CONTRAT > CDI - à pourvoir dès que possible, > Statut non-cadre, > Rémunération : à définir selon expérience, > Possibilité de modalité horaire 37 heures avec RTT. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Pour postuler, merci de joindre votre CV ainsi qu'une lettre de motivation.
Notre agence recherche, pour l'un de ses clients, un Gestionnaire de stocks H/F. Vos missions : - Pilotage de l'inventaire tournant : lancement, comptage, analyse, clôture des inventaires. - Suivi avancement inventaire. - Suivi des litiges clients. - Traitement des anomalies remontées par l'exploitation. - Gestion quotidienne des stocks (lots/dlv/écarts au picking ) des immobilisations. - Surveillance et alerte sur saturation stockage dangereux non dangereux. - Alerte sur stock dormants. Savoir-faire : Niveau intermédiaire sur Excel : - Utilisation de formule simple - Mise en forme conditionnelle - Tableau Croisé Dynamique - Graphique Connaissance d'un WMS et ERP Maîtriser la logique de gestion de stock Etre à l'aise avec les fonctions du Pack Office en général Profil : Si vous disposez d'un BAC+2/3 et si vous disposez d'une expérience en logistique alors n'hésitez plus et postulez. Horaire de journée.
Nous recherchons pour notre client, un imprimeur /aide Imprimeur H/F. Vos tâches : - Conduire une machine d'impression de sa zone de production. - Participer à la production afin d'atteindre les objectifs de sécurité, qualité et de performance. - Réaliser les changements de format, l'hygiène et les contrôles des conditions de base des équipements. - Suivi et respect des règles et des procédures opérationnelles. - Assurer la disponibilité des standards et du suivi des systèmes de Maintenance. Vous disposez d'une expérience de 2ans en Mécanique industrielle. Poste à pourvoir en 5x8 (5h-13h/13h-21h/21h-5h).
Vous êtes expérimenté(e) et assurerez l'administratif de 3 petites Entreprises dans le domaine de la protection incendie, dont les bureaux sont situés à Cercottes, et notamment : - le courrier, - Le classement, - La préparation des paies pour le cabinet comptable, - Le paiement des fournisseurs, - Le recouvrement des factures clients, - Le suivi des obligations légales vis à vis des salariés, - L'organisation de l'entreprise - L'assistance du chef d'entreprise dans tous les actes de gestion. Travail de 8h30 à 12h30 et 13h30 à 17h30 du lundi au jeudi, 8h30 à 16h30 le vendredi.
En tant qu'Hôte de Caisse vous êtes l'ambassadeur de l'image du magasin. Par votre sourire, votre écoute et votre rigueur vous garantissez un accueil irréprochable. Vous contribuez ainsi à fidéliser nos clients. Vos principales missions sont : - Créer une relation de proximité avec le client en le renseignant et le conseillant - Réaliser les opérations d'encaissement - Prendre connaissance des opérations commerciales et offres promotionnelles - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits, notamment notre gamme fruits et légumes, et nos procédures d'encaissement. Ce poste est à pourvoir en CDD du 4 décembre 2023 au 7 janvier 2024. Contrat à 30 heures par semaine Salaire brut mensuel à partir de 1517.10 € + primes
La Caisse Primaire du Loiret recrute un gestionnaire maîtrise des risques (H/F) en CDD au sein du service contrôle à Orléans. Rattaché à la Direction Financière et Recouvrement, le service contrôle a la responsabilité de contrôler l'ensemble des activités de la caisse. Tous les processus de gestion technique sont concernés (revenus de remplacement, frais de santé, ) ainsi que la plupart des services support. Réactivité, autonomie et rigueur sont des qualités qui vous caractérisent. Merci de postuler via le lien ci-après et pas sur l'offre. Vos compétences : - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), - Dynamique, vous disposez d'une bonne capacité d'adaptation, - Vous bénéficiez d'un bon relationnel et avez le goût du travail en équipe, - Vous avez de bonnes aptitudes à apprendre la réglementation en vigueur et les procédures de travail, - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel), - Réactivité, assiduité et rapidité sont vos qualités. Formation : Vous êtes titulaire d'un Bac à Bac+2 dans le domaine de la gestion administrative ou avez une expérience dans ce domaine au sein d'un organisme de protection sociale. Conditions particulières : - CDD de 6 mois minimum (renouvellement possible) à partir du 02/05/2023 - Temps plein à raison de 37h00/hebdomadaire - horaires variables - Rémunération : 1808.34€ brut mensuel+ 13ème et 14ème mois + titres restaurants + accès aux activités du CSE - Accessibilité en tram et parking à vélo à disposition - Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Envoyez votre CV et lettre de motivation avant le 30/11/2023.
COTE EMPLOI recherche pour un de ses clients des HOTES / HOTESSES EVENEMENTIEL. Profil et conditions : Prestations ponctuelles sur l'Orléanais (pour des manifestations, concerts, évènements sportifs, animations commerciales, inaugurations...)
Au sein de notre plateforme de services, composée de près de 70 téléconseillers, vous assurez l'accueil téléphonique des clients de l'Assurance Maladie. Vous aurez pour mission de renseigner et conseiller les assurés afin de leur faciliter l'accès aux différentes prestations. Dans un premier temps, votre rôle consistera à : - Analyser le besoin du client et apporter une réponse adaptée de 1er niveau dans le respect des procédures et de la législation, - Enregistrer les informations relatives aux appels dans les logiciels internes et orienter les appels complexes vers les services compétents. - Promouvoir les offres de service et les services en ligne de l'Assurance Maladie Une fois formé(e) et autonome, vous serez amené(e) à traiter les courriels. En fonction de votre profil, de vos capacités et de vos aspirations, vos missions pourront être amenées à se diversifier : gestion des prestations (ouverture des droits de base ; versement des indemnités journalières ; ) ou accueil physique des assurés.
La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail du Centre-Val de Loire est un organisme de sécurité sociale à compétences régionales. Structure de droit privé exerçant une mission de service public, elle intervient auprès des salariés, des retraités et des entreprises de la région Centre Val de Loire au titre de la retraite, de l'action sociale et de la gestion des risques professionnels. Vos missions : Rattaché(e) au responsable du service, vous prendrez en charge : + La distribution de courriers numérisés, l'indexation des dossiers et documents de référence, + La vérification des dossiers sur les éléments indispensables et leur enregistrement dans les outils dédiés, + Les demandes de pièces complémentaires aux assurés sociaux, + Les recherches d'information ou de documents dans les archives ou les outils informatiques. Profil + Vous avez suivi une formation de niveau Bac+2 dans la gestion administrative et/ou disposez d'une expérience d'au moins 6 mois dans ce domaine d'activité, + Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et maitrisez les différents canaux de contact mis à votre disposition (téléphone, mail), + Vous disposez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, + Vous possédez des qualités relationnelles, appréciez le travail en équipe et faites preuve d'autonomie, + Vous êtes méthodique et possédez de bonnes facultés d'adaptation et d'organisation. Informations complémentaires : CDD de 3 mois Sélections à réception des candidatures Entretiens en visioconférence à prévoir Rémunération mensuelle brute : 1807 € Treizième mois proratisé sur la durée du CDD
Vous avez envie de rejoindre une équipe tournée vers les autres, où les valeurs humaines sont omniprésentes. Dans le cadre d'un CDD de remplacement, l'association Compagnons Bâtisseurs Centre Val de Loire recrute un.e coordinateur.trice territorial.e. Sous l'autorité de l'équipe de direction et de concert avec l'équipe d'animateurs, votre mission principale consiste à coordonner les actions et projets en cours sur le champ de l'habitat et du logement dans le Loiret. Vos missions sont les suivantes : 1) Coordination des actions développées sur le département du Loiret : - Accompagnement des animateurs.trices technique dans l'animation des actions d'auto-réhabilitation accompagnée (chantiers, animations, formations, . ) comprenant l'organisation logistique de l'activité (gestion des plannings de chantiers, d'animations, répartition des tâches, gestion des sites, ...), y compris la mobilisation et l'implication des habitants, des volontaires et des bénévoles. Favoriser l'appropriation de la démarche d'ARA par l'ensemble des parties prenantes. - Structuration et organisation du réseau partenarial public/privé des territoires. Suivi des projets comprenant les recherches de financements, l'élaboration des argumentaires et des budgets, mais aussi le reporting et les bilans quantitatifs, qualitatifs et financiers. - Veille partenariale pour l'étude et la préfiguration de nouvelles actions déployables sur le territoire, conception de projets adaptés, y compris l'élaboration technique et budgétaire. 2) Participation à la mise en œuvre du projet associatif régional et la feuille de route opérationnelle 3) Participation aux projets transversaux régionaux ainsi qu'à la mise en œuvre opérationnelle des grands projets de réseau du mouvement Compagnons Bâtisseurs Formation supérieure de type : Master en sciences sociales, économiques, humaines ; DUT Carrières Sociales animation sociale / gestion urbaine de proximité. Vous justifiez d'une expérience professionnelle (3 ans minimum) en gestion de projets dans le secteur de l'insertion ou du développement territorial au sein d'organismes de l'économie sociale et solidaire (ESS). Vous êtes doté d'une capacité d'analyse et de synthèse et possédez une excellente expression orale et écrite. La maîtrise des outils bureautiques est indispensable dans la réalisation de vos missions au quotidien. Vous maîtrisez les Politiques publiques : du Service Civique, Erasmus, Corps Européen de Solidarité, Politique de la Ville, Emploi, formation Vous justifiez d'aptitudes pédagogiques avérées et d'une capacité à mobiliser et accompagner les personnes dans des projets participatifs (chantiers, ateliers, formation, ) ; expérience dans l'animation de groupe / médiation sont nécessaires. Posté basé à Orléans (45), déplacements ponctuels sur la région Centre. Poste à pourvoir au plus tôt, Statut Cadre - groupe H - indice 400 - 32 250 € brut annuel (hors ancienneté) - Forfait jour 1 ETP - Envoi LM+CV par email à Mme la directrice v.boireau@compagnonsbatisseurs.eu
L'association Compagnons Bâtisseurs Centre Val de Loire intervient en faveur de l'amélioration de l'habitat des personnes défavorisées. Ses activités à but social sont liées au chantier d'amélioration de l'habitat en milieux rural et urbain dans le cadre de la démarche d'auto réhabilitation accompagnée.
Vous contribuez au développement des ventes en assurant un remplissage et une présentation de qualité des produits, vous conseillez les clients Les missions : o Assurer les flux de marchandises des zones de réception au magasin. o Réaliser des opérations de montage, de nettoyage, de rangement du magasin et des zones de réception ou de réserve. o Disposer et présente les articles ou produits, les met en valeur sur le lieu de vente, en assure l'information juste des prix. o Assurer les contrôles nécessaires afin de mettre à la disposition des clients des produits de qualité (hygiène, retrait, sécurité ). o Effectuer des comptages, les enregistre et transmet les informations nécessaires au bon fonctionnement de l'activité. o Disponible, accueille les clients, écoute leurs besoins, les oriente, enregistre éventuellement les commandes spécifiques. o Conseiller les clients grâce à une très bonne connaissance des produits. Amplitude horaire possible 4h le matin à 21h30
Vos missions : Accueillir et identifier l'interlocuteur; Qualifier la demande client et la synthétiser dans l'outil dédié; Traiter les demandes clients; Rediriger les demandes clients. Relations internes : les agences, les services partagés et fonctions supports siège. Relations externes : Clients, occupants.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
LA SOCIETE : Chez JUJU'S Animations l'objectif est de créer des animations sur mesure pour offrir une expérience marquante, un moment de convivialité à nos clients. Professionnel ou débutant, diplômé ou sans diplôme, pour acquérir de l'expérience professionnelle, pour vous reconvertir ou simplement pour compléter vos revenus vous trouverez dans notre société un travail adapté à vos disponibilités. Humain, souriant, dynamique et motivé vous êtes LA personne qu'il nous faut pour réjouir nos clients ! LA MISSION : Lieu : SARAN Horaire : 14/11 : 2 créneaux disponibles Matin : 6h30-11h // 11h30 -14h30 Après-midi: 14h-18h30 // 19h-21h30 11/11 : 10H30-15H00 Votre rôle : préparer et servir des produits en dégustation gratuite (glaces, gaufres, smoothies... ) aux participants de l'évènement. Vous interviendrez dans différents lieux : des magasins, des entreprises, des salons ou des événements en extérieurs En parallèle vous serez amené à mettre en place un stand, installer la décoration et enfin nettoyer le matériel et le reconditionner. PROFIL : Votre sourire est votre meilleur atout. Vous avez un très bon relationnel et adorez le contact humain. Vous avez une grande capacité d'adaptation, vous êtes autonome et ingénieux. Une expérience en service et/ou en animation serait un plus. N'attendez plus et rejoignez la team JUJU'S Animations ! Type d'emploi : Temps partiel, CDD Salaire : 11,52euros brut / heure + 10% IFC + 10% ICP
Nous recrutons pour un de nos clients, acteur majeur dans le domaine du transport et de la logistique, un Préparateur de commandes (H/F). Vos missions principales : - Préparer des commandes à l'aide d'un transpalette manuel - Assurer la vérification et l'étiquetage des produits avant expédition - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour atteindre les objectifs de production et tenir les délais imposés Horaires possibles en journée et/ou en équipe. Taux horaire 12.035EUR Vous disposez d'une première expérience en tant que préparateur(trice) de commandes. Vous connaissez les procédures de préparation de commandes. Vous êtes capable de travailler efficacement sous pression et de respecter les délais. Vous êtes organisé, précis et méticuleux. Vous vous reconnaissez dans cette description Alors n'hésitez plus et postulez ! Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
L'association Pleyades, située à Orléans La Source, association d'insertion sociale, socio-professionnelle et de soutien psychologique recherche : un/une accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le) (CDD 2 mois / Mi-Temps) pour exercer au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 6 salariés les missions suivantes : Rattaché au directeur de l'association, vous aurez pour principales missions : - Assurer l'accompagnement et l'insertion socioprofessionnelle des publics cibles de l'association (bénéficiaires du RSA et demandeurs d'emploi des QPV) ainsi que leur orientation vers les partenaires de notre réseau, en fonction notamment d'un diagnostic des freins et des besoins non-satisfaits. - Organiser et animer des actions collectives centrées sur l'accès aux droits sociaux ou autres thématiques - Accueillir, orienter, accompagner les personnes dans une démarche de soutien social en lien avec les autres membres de l'équipe ( psychologue, accompagnatrice socio professionnelle, art thérapeute,...) ainsi qu'en relation avec de nombreux partenaires institutionnels, associatifs,...
association d'insertion sociale, socio-professionnelle et de soutien psychologique
Mission : Rattaché(e) à la direction territoriale d'Orléans, le/la médiateur(trice) apporte au retenu un accompagnement social et une aide à la préparation matérielle au départ dans son pays d'origine. Principales activités : Accueil et information - Réaliser les entretiens de 1er accueil dans le bureau de l'OFII - Informer le retenu sur la procédure de reconduite - Informer le retenu de la possibilité de contacter sa famille ou ses proches par téléphone - Evaluer les besoins du retenu en termes de vie dans le centre et de préparation matérielle au départ - Evaluer l'état de vulnérabilité du retenu à sa demande - Proposer au retenu les services assurés par l'OFII - Orienter, si nécessaire, le retenu vers les partenaires : police, service médical ou association d'aide juridique Aide à la préparation matérielle au départ - Réaliser les entretiens complémentaires - Récupérer les bagages - Récupérer des créances salariales - Effectuer des retraits d'espèces, clôtures de comptes bancaires - Effectuer l'aide au retour en CRA Participation à la vie du centre - Effectuer les achats de produits de 1ère nécessité, le cas échéant, en utilisant la carte de paiement. Une liste affichée dans le bureau du médiateur recense les produits autorisés par les chefs de centre Suivi administratif - Assurer la gestion des fiches de suivi - Assurer le suivi des dossiers et des statistiques Pour candidater, adresser OBLIGATOIREMENT une LETTRE DE MOTIVATION et un CV.
Nous cherchons des ouvriers qualifiés en herbes aromatique: - préparer le sol, préparer des doses de semis - entretenir les cultures( irrigation, entretien, protection...) - installer les cultures - surveiller l'état de la plantation. -effectuer des opérations d'entretien des cultures( epandages d'engrais, irritation, désherbage) Semer, récolter à la serpette, botteler les végétaux(menthe, persil, coriandre) Position agenouillée, travailler en plein champs. Posséder une expérience en herbes aromatique de 2 ans minimum
Le poste : Votre agence Proman Logistique à Orléans recherche des préparateurs de commandes Caces 1 H/F pour un entrepôt logistique. Vos missions consisteront à : - Préparation de commandes CACES 1 - Chargement / Déchargement de camions - Manutention Poste à pourvoir dès que possible en intérim. Profil recherché : Vous êtes titulaire du CACES 1 La rigueur et la polyvalence seront un atout pour mener votre mission à bien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) Chargé(e) d'indemnisation clients en CDD pour rejoindre le siège social de notre compagnie d'assurance situé à Chécy (45). Vous prenez en charge l'indemnisation des dossiers sinistres de nos clients particuliers dès lors qu'ils relèvent du domaine IRD (dossiers matériels IRD en dommages aux biens et responsabilités civiles). Vous menez vos missions en veillant à la qualité et à l'orientation clients souhaitées. Dans ce cadre, - Vous prenez en charge la gestion des dossiers sinistres matériels IRD en dommages aux biens et RC de l'ouverture au règlement. - Vous gérez les dossiers sinistres matériels auto dans le cadre de la convention IRSA et/ou des garanties contractuelles. - Vous travaillez en relation étroite avec les différents intervenants (agents, inspecteurs, experts, avocats ) - Vous prenez position sur les garanties ainsi que sur les responsabilités. Vous formulez les propositions d'indemnisation adéquates en conformité avec le contrat, la convention et le rapport d'expertise. - Vous réalisez vos missions dans un double souci de qualité de service et de partage (avec vos collègues, votre manager, les appuis techniques). Vous êtes capable de résoudre les problèmes et de dégager rapidement les solutions adaptées au contexte du dossier.
Le poste : Votre agence PROMAN logistique recherche des préparateurs H/F pour un entrepôt pharmaceutique situé à St Cyr en Val (45). Vos missions consisteront à : - Préparations de commandes sur ligne - Etiquetage - Manutentions diverses. Horaires: Horaires de journée ou équipe. Possibilité également de nuit Missions longues. Avanatges : 13ième mois et tickets restaurant au bout de 3 mois Poste à pourvoir dès que possible en intérim. Profil recherché : Profil recherchés : Vous avez une première expérience dans le pharmaceutique ou la préparation de commandes. Vous etes polyvalent et vous n'avez pas peur de l'activité alors n'hesitez plus à posttuler. Il est important de savoir se repérer dans un entrepôt logistique, de savoir lire et écrire. La polyvalence et la rigueur seront un atout pour mener votre mission à bien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Gardien d?immeubles ? Représentant de secteur H/F basé à Orléans (45). CDI à pourvoir dès que possible. Sous la responsabilité du Responsable d?agence, vous êtes l?interlocuteur privilégié des locataires, faites le relai de l?agence sur un secteur d?environ 250 à 300 logements et avez pour missions : - Réaliser les visites commerciales de logement et des états des lieux ; - Assurer le suivi technique du patrimoine (demande de travaux, relance des entreprises, gestion des sinistres légers et dysfonctionnements techniques) ; - Gérer les situations relationnelles et veiller à la tranquillité du secteur ; - Traiter et recueillir les sollicitations et réclamations des clients ; - Veiller à l?exécution et à la qualité des prestations des contrats d?entretien des parties communes. Des déplacements quotidiens sont à prévoir dans le secteur proche (Permis B obligatoire). Vous justifiez d?une expérience solide dans la gestion de réclamations clients et la gestion administrative. Vous êtes réactif, autonome et polyvalent. Vous pratiquez l?écoute active et aimez la relation clients. Rémunération : 1 850 ? bruts mensuels sur 13 mois + 23 RTT/an + tickets restaurant + mutuelle/prévoyance + intéressement + épargne salariale + CSE Ce poste ne comprend pas de logement de fonction Merci de nous adresser votre candidature au plus vite (confidentialité assurée). Cabinet LHH Recruitment Solutions à Orléans Pour faire la différence : lhh.com
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Gestionnaire Ressources Humaines ? Chargé de Formation H/F basé à Orléans (45). CDI à pourvoir dès que possible Au sein du service Ressources Humaines, vous avez pour missions : - Co-construire et mettre en ?uvre le plan de développement des compétences de l?entreprise et identifier les besoins de compétences conformes à ses orientations et à sa stratégie ; - Informer les salariés sur leurs droits et les dispositifs existants ; - Gérer les relations avec l?OPCO et les partenaires professionnels et institutionnels ; - Participer à la constitution des sessions de formation, assurer les tâches logistiques, prendre en charge les formalités administratives et assurer le suivi budgétaire ; - Identifier et solliciter des formateurs internes, tuteurs ou moniteurs, organiser leurs interventions et participer avec eux à la conception des modules de formation ; - Évaluer les projets de formation réalisés : assurer le suivi des stagiaires, analyser leurs évaluations et réaliser un bilan pédagogique ; - Mettre en place, suivre et analyser des indicateurs formation ; - Recruter et suivre les stagiaires et alternants. Titulaire d?un diplôme supérieur de type Bac +3 minimum en Ressources Humaines et/ou Droit Social, vous justifiez d?une expérience d?au moins 3 ans dans un poste similaire orienté formation. Vous faites preuve de pédagogie, d?écoute et de qualités relationnelles. Rémunération entre 2 500 et 2 550 ? bruts mensuels sur 13 mois (à négocier selon profil) Merci de nous adresser votre candidature au plus vite (confidentialité assurée). Cabinet LHH Recruitment Solutions à Orléans Pour faire la différence : lhh.com
Établissement de centre-ville recrute un équipier polyvalent Wok. Nous sommes une équipe dynamique avec une passion pour le service au client. Un(e) équipier(e) représente nos valeurs au quotidien qui sont la fraîcheur et la bienveillance. Notre restaurant propose peu de plats mais nous les réalisons extrêmement bien. Nous découpons nos viandes (poulet, porc,...), poissons et légumes frais et utilisons le WOK pour nos cuissons. Nous recherchons un/une équipier(e) pour notre restaurant d'ORLEANS Châtelet. La connaissance de la cuisine asiatique est un réel plus.
La ville de Saran recherche régulièrement des animateurs pour ses accueils de loisirs (de 3 à 14 ans) pour les vacances scolaires du 23/12/2023 au 05/01/2024.
La ville de Saran recherche régulièrement des animateurs pour ses accueils de loisirs (de 3 à 14 ans) pour les mercredis, durant les vacances scolaires et pour ses accueils périscolaires maternels et élémentaires (matin/midi/soir).
Vos missions : - Préparation de tournée - Chargement - Livraison - Contrôle retour Horaires : du Lundi au Samedi (1 jour de repos non fixe dans la semaine ) de 6h00 à 14h00 ou 7h30-12h30 14h00-17h00
Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des Travailleurs Handicapés, recherche pour l'un de nos clients, acteur majeur européen des services informatiques, un(e) : Assistant polyvalent (H/F) Au sein de l'équipe administrative, vos missions principales sont les suivantes : - Planifier les évènements internes et externes, - Rédiger les ordres du jour et les compte-rendu, - Assurer la gestion des appels d'offres, - Réaliser l'encaissement et la facturation, - Réceptionner et traiter les courriers, - Effectuer des commandes, - Assurer l'accueil physique des nouveaux collaborateurs, - Gérer le standard téléphonique. Notre cabinet est spécialisé dans l'emploi des personnes handicapées. Titulaire d'un Bac+2, vous disposez de 1 à 2 ans d'expérience réussie sur un poste similaire. La maîtrise du Pack office (Excel, Powerpoint, Outlook..) est nécessaire sur ce poste. Une appétence pour les chiffres serait appréciée. Rigoureux(se) et autonome, vous avez le sens du service et vous savez faire preuve de polyvalence. Organisé(e), vous faites preuve de proactivité et vous avez une bonne gestion du stress. Ce poste est à pourvoir immédiatement en CDI sur Orléans (45). Pour postuler, merci de nous envoyer CV, lettre de motivation et copie de votre Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (ou autre document attestant de votre situation de handicap) sous la Réf. 3738 sur notre site internet : www.defirh.fr
Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des Travailleurs Handicapés
Le/la titulaire du poste prend en charge l'accueil, l'information, l'évaluation et l'orientation des demandeurs d'asile et assure le suivi des actions mises en œuvre. Accueil Présenter au demandeur d'asile (DA) les conditions matérielles d'accueil (CMA) ainsi que des possibilités d'aide au retour Evaluer les besoins des DA Proposer une offre de prise en charge (OPC) aux DA Orienter les demandeurs d'asile vers les structures retenues pour les héberger et/ou les accompagner Ouvrir le droit à l'allocation aux demandeurs d'asile (ADA) Suivi Contrôler l'exécution des décisions d'admission des demandeurs d'asile dans le DNA Instruire les demandes d'adaptation des CMA aux DA Instruire les fins de prise en charge au titre de l'hébergement et /ou de l'ADA Instruire les dossiers ADA Pré instruire les recours gracieux / contentieux Gérer les incidents et les aléas Pilotage & contrôle de l'activité Informer les partenaires : préfectures, structures d'accueil, SIAO Suivre l'occupation des centres d'hébergement Contrôler l'activité des prestataires de l'OFII Rendre compte En application de l'article 3-1 du décret n° 86-83 du 17 janvier 1986, le/la titulaire du poste doit être de nationalité française. Pour candidater, adresser OBLIGATOIREMENT une LETTRE DE MOTIVATION et un CV.
Plusieurs postes à pourvoir SAINT-JEAN-DE-LA-RUELLE PITHIVIERS CHECY AMILLY Véritable ambassadeur de notre marque, vous serez responsable du développement de votre propre chiffre d'affaires ainsi que de celui de la boutique. Vous serez chargé de la satisfaction et de la fidélisation de l'ensemble de vos clients Ce poste ne nécessite pas de compétences en optique Profil recherché - Aimant relever des défis, de tempérament dynamique et enthousiaste - Posséder un excellent relationnel client et avoir un profil commercial - Être souriant, à l'écoute et avoir une réelle capacité d'adaptation - Sensibilité esthétique et sens du détail - Aimer la vente, être serviable et rigoureux Vos missions - Apporter le meilleur de la vue à chacun de nos clients - Conseiller et fidéliser la clientèle - Veiller au suivi du merchandising mis en place - Réaliser des montages optiques - Travail en équipe et participation à la vie du magasin - Respecter les stratégies et process Ce que nous pouvons vous apporter o Un parcours d'intégration et de formation dès votre arrivée, avec un parrainage en boutique par des professionnels de l'optique, pour vous familiariser avec nos méthodes, nos outils ainsi que notre culture d'entreprise. o Une évolution de carrière envisageable avec une politique de mobilité interne favorisée o Une politique de rémunération motivante : Notre système de rémunération redistribue les fruits de la performance à chaque personne qui y contribue
L'Association Départementale des PEP 45 est gestionnaire d'établissements, services et dispositifs médico-sociaux dans le département du Loiret. Affiliée à la Fédération Générale des PEP, elle est porteuse des valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté. Elle a pour objet d'aider les jeunes et les adultes en difficulté et en situation de handicap dans le respect de leurs droits fondamentaux. Sur le territoire, elle s'inscrit dans une dynamique inclusive. Au sein de l'association, l'IME La Source a pour objectif d'accompagner de manière globale les enfants et jeunes de 12 à 20 ans handicapés ayant une déficience intellectuelle en prenant en compte les dimensions éducatives, sociales, professionnelles et thérapeutiques. Pour ce faire, il doit fournir une éducation et une formation spécialisées adaptées aux besoins de ces jeunes. Nous recherchons pour cet établissement un Assistant administratif (H/F) dans le cadre d'un CDD à temps complet à pourvoir du 1er décembre 2023 au 30 novembre 2024. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction de l'Etablissement, l'Assistant administratif (H/F) a pour missions principales de : - Collecter des informations nécessaires auprès des chefs de service pour assurer les besoins spécifiques en matière de remplaçants, - Assurer la maintenance quotidienne des plannings en cours, - Après validation du planning : saisir les mises à jour, éditer, afficher et assurer la circulation des informations relatives au planning auprès des différents professionnels, - Préparer les informations nécessaires au cadre d'astreinte pour assurer le relai sur les plannings en cas d'absence de dernière minute, - Mettre en place d'outils/documents facilitant la construction et le suivi des plannings des remplaçants, - Assurer la gestion administrative des recrutements. Le Profil recherché : Titulaire d'un BTS Assistant de gestion / Administration du personnel, vous avez une connaissance du secteur médico-social. Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles et d'écoute et vous appréciez le travail en équipe. Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation. Vous maitrisez les outils informatiques (Pack Office) est nécessaire pour ce poste. Vous respectez le secret professionnel et l'obligation de discrétion. Vous êtes détenteur(trice) du permis B.
Votre mission : - Réception de chariots clients, - contrôle visuel pour identification d'éventuelles casses, - gestion du stock, rangement, - chargement, déchargement, - gestion de dossier sur informatique. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Diplôme: Formation: A partir de BAC pro.MSMA, manutention ou équivalent + expériences CACES 1-3-5 Connaissances Electrotechnique, hydraulique, mécanique, Bureautique : Excel, SAP - maitrise de l'outil informatique (pack office), -rigueur, adaptabilité, -réactivité, polyvalence, -bon relationnel et bonne mémoire. Une connaissance des chariots est un plus. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Chaussures Bègue recrute pour son enseigne principale située dans le centre vile d'Orléans un(e) Hôtesse de caisse et d'accueil H/F. En tant que hôte / hôtesse, vous serez responsable de fournir un excellent service client tout en effectuant des opérations de caisse efficaces et précises. Vous participerez à améliorer la satisfaction client et à renforcer sa fidélisation à l'enseigne. Responsabilités : - Accueillir et orienter les clients - Encaissement des articles et gestion du fond de caisse - Répondre au téléphone - Gérer le stock des produits d'entretiens Profil : - Capacité à travailler efficacement dans un environnement rapide - Bonnes compétences en communication et sens du service client - Capacité à travailler en équipe et collaborer avec les autres membres du personnel
Au sein d'un magasin d'alimentation spécialisé dans la vente de produits indiens et afghans, vous êtes en charge du chargement et déchargement des produits, mise en rayon, gestion des stocks, encaissement des clients. Vous connaissez les produits.
La structure : La Ressource AAA est une association loi 1901, ressourcerie associative créée en 2014, dont les objectifs sont : d'œuvrer en faveur du développement durable et de la préservation de l'environnement de sensibiliser le grand public (enfants, jeunes, adultes) à ces thématiques par l'organisation d'ateliers, d'animations... de contribuer au lien social et à la lutte contre les exclusions et les inégalités sociales et économiques, notamment par la vente à bas prix, le don d'objets, ainsi que par la création d'emplois. Elle inscrit son projet dans une dimension d'intérêt général, en s'ouvrant à tous les publics, notamment les plus fragiles, en préservant à ses activités un caractère non lucratif, laïc et apolitique. En 2022, la ressourcerie a donné une deuxième vie à 95.5% des près de 255 tonnes d'objets collectés, et sensibilisé plus de 3 000 personnes lors d'ateliers et d'événements... Les salarié.e.s de la ressourcerie prennent une place primordiale dans le fonctionnement de la structure du fait de leur implication à tous les niveaux de prises de décisions. Au-delà de leurs capacités techniques, les salarié.e.s veillent en toutes circonstances au respect des valeurs de l'association. Définition de l'emploi et nature de l'activité : Le technicien de collecte - valoriste participe aux activités de collecte, de tri, de valorisation et de sensibilisation de la ressourcerie. Afin d'assurer efficacement la promotion du réemploi, il intervient plus particulièrement dans les aires de réemploi des déchetteries d'Orléans Métropole. Missions principales : - Assurer la collecte d'objets et la sensibilisation des usagers, en ressourcerie et en déchetterie. - Assurer le tri, la gestion des flux et le transport d'objets entre les différents locaux de l'association. - Assurer l'évacuation vers les différentes filières de recyclage. - Sensibiliser différents publics à la réduction des déchets, au réemploi, à une « consommation responsable » et plus généralement aux activités de la ressourcerie. Ses interventions peuvent avoir lieu au sein des locaux l'association ou à l'extérieur (déchetteries, festivals, en pieds d'immeubles ). - Participer aux activités de valorisation Compétences attendues : Relationnelles : - Avoir le sens de l'accueil, du contact et une aisance relationnelle, - Avoir l'envie de partager, d'échanger et de travailler en équipe, Techniques : - Rigueur et sens de l'organisation, - Connaissance de l'économie circulaire, de l'ESS, - Sensibilité pour le réemploi, le surcyclage, le zéro déchet, le développement durable Cadre d'emploi : - Travail régulier les week-ends - 28 heures /semaine - Lieu de travail : Orléans Métropole - Port de charges, station debout, travail en extérieur - Salaire : 1421.93 € bruts pour 28h/sem, complémentaire santé, chèques déjeuner - PERMIS B OBLIGATOIRE
Rattaché(e) à la direction des affaires générales, la division de la logistique regroupe 32 agents œuvrant au bon fonctionnement matériel et logistique du rectorat et de ses différents sites. La division est composée de plusieurs équipes venant en appui des services administratifs en assurant la gestion des opérations techniques et logistiques : maintenance propreté, accueil et gardiennage des locaux, mobiliers, fournitures, courrier, reprographie, gestion de flotte auto, déménagements et transports. Missions du poste : Assurer le gardiennage des locaux et l'accueil des visiteurs du site. Au sein de l'équipe de gardiens, vous effectuerez principalement les remplacements des 4 collègues durant leurs congés. Vous serez affecté(e) le reste du temps sur des missions annexes en appui de l'équipe maintenance. Activités et tâches de gardiennage : - Effectuer l'ouverture et/ou la fermeture des locaux. Contrôler les équipements et systèmes de sécurité. - Filtrage des accès et contrôle des abords de l'établissement. Repérer les anomalies et incidents. - Appliquer les consignes de sécurité Vigipirate - Accueillir et orienter les visiteurs et fournisseurs. - Effectuer des rondes de surveillance intérieures et extérieures : surveillance générale des bâtiments et des installations. - Interventions en cas de déclenchement des alarmes incendie ou intrusion. Activités et tâches des missions annexes : - Nettoyer les véhicules de service, - Gérer les révisions et entretiens courants des véhicules. - Effectuer des courses et achats selon besoins . Transporter marchandises et documents dans l'académie d'Orléans Tours Astreintes possibles les weekend et horaires décalées Savoirs: Connaître le fonctionnement du rectorat et des services académiques. Bien connaitre les locaux (suite à prise de poste). Connaître les consignes de sécurité Savoir-faire Être titulaire du permis B - Conduite d'un fourgon. Avoir une expérience dans les métiers de la sécurité Savoir être Aptitude à communiquer et à rendre compte. Être ponctuel(e), vigilant(e) et observateur(trice). Être courtois(e), discret(e), maîtrise de soi, sens de l'adaptation. Polyvalence.
Nous recherchons Employé / Employée de libre-service pour renforcer notre équipe. Votre profil : - Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez le contact clientèle. *** Vous travaillerez le samedi *** Contrat du 27 Novembre au 27 Décembre 2023 *** Une expérience similaire est vivement souhaitée *** Chaussures de sécurité exigées. -
Nous recherchons un(e) caissier(ère) pour renforcer notre équipe. Votre profil : - Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez le contact clientèle. - Vous connaissez les règles de tenue de caisse et les procédures d'encaissement. *** Vous travaillerez le samedi *** Contrat du 27 Novembre au 31 Décembre 2023 *** Une expérience similaire est vivement souhaitée -
Au sein d'une résidence intergénérationnelle associative de 43 logements, située à Saint Jean de Braye, grosse commune de la métropole d'Orléans (Loiret), et en collaboration avec une équipe de bénévoles et notre salariée chargée de l'animation, vous aurez en charge de : - Gérer l'attribution des logements en lien avec les partenaires ; - Assurer la gestion locative en lien avec l'agence chargée de l'encaissement des redevances ; - Suivre et assister les résidents défaillants dans leurs démarches administratives (arrivée et départ) ; - Coordonner les entrées et les sorties des logements avec les bénévoles ; - Avec l'aide de l'autre salariée, réaliser un accompagnement social des résidents ; - Assurer les tâches administratives avec les outils proposés par l'Association ; - Mettre en place différentes instances de régulation de vie de la résidence.
Adecco Hubsolutions Orléans recherche pour l'un de ses clients basé à SARAN : des agents de tri h/f. Vos missions sont les suivantes : - Décharger les colis et courrier, - Scanner les colis et courrier, - Trier les colis et les courriers, - Décharger les camions. Horaires : 16h-22h pouvant varier sur du 17h-1h Vous êtes rigoureux(se), vous faites preuve de capacité de rapidité d'exécution. Vous aimez le travail en équipe et avez des capacités pour travailler en autonomie. Vous correspondez à ce profil ? Alors, n'hésitez plus ! Rejoignez-nous et postulez en ligne !
- Envoi des CMR aux clients - Gestion des litiges clients - Rapprochement OT / CMR - Saisie journalière des missions (dans logiciel TRANSLIVE) - Facturation fin de mois + envoi des factures - Création d'avoir - Classement et archivage des documents - Suivi et relance des factures impayées - Gestion et suivi des documents conducteurs - Gestion de la boite mail FACTURATION - Controle + saisie des feuilles heures des conducteurs - Extraction des heures cartes et des infractions des conducteurs - Distribution des bulletins de salaire - Utilisation des plateformes CLIENT (dépôt factures, CMR ) - Utilisation de l'application PALBANK (gestion des palettes EUROPE) - Contrôle et suivi des factures SOUS TRAITANTS
Société céée depuis plus de 20 ans, avec 25 collaborateurs, nos véhicules sont attitrés à chaque conducteur
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour renforcer notre équipe au sein du drive. Vos missions principales: -Gestion du magasin -Gestion des colis -Livraisons de commandes Vos horaires du lundi au samedi : - 7H30 à 13H30 ou - 13H30 à 19H30 Pour postuler : Répondre directement à cette offre d'emploi ou Se présenter sur place avec votre CV. Adresse :7 Rue des Sablons, 45140 ORMES
L'agence Adecco Hubsite ORLEANS recherche pour l'un de ses clients de la restauration collective, un EMPLOYE DE RESTAURATION H/F. Ce poste est basé sur l'agglomération d'Orléans Vos tâches seront les suivantes : - Installation des tables (disposer les équipements, mettre les couvert, installer les condiments, ...) ; - Aider à la disposition des plats de service, en lien avec la cuisne, en respectant le protocole sanitaire ; - Accueillir les personnes venant se restaurer ; - Servir et desservir les plats ; - Maintenir la salle de repas et les équipements propres et fonctionnels (nettoyage, réassort d'équipements manquants, ...) ; Vous justifiez d'une première expérience significative dans un poste de restauration. Vous devez faire preuve d'attention sur les besoins des personnes venant se restaurer et d'une certaine rigueur sur les différentes missions de l'organisation. Vous devez également respecter et mettre en oeuvre les consignes reçues. ?Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n'hésitez plus ! Postulez en ligne !
Vous accueillez et vous conseillez la clientèle. Vous vendez des articles en maroquinerie et procédez à l'encaissement.
Notre organisme de formation recherche actuellement un(e) formateur(rice) pour dispenser - auprès d'un public d'apprentis - une action de formation "Secrétaire Assistant(e) médico-social(e)". Vous aborderez entre autre les thématiques suivantes : - Produire des documents professionnels courants. - Communiquer des informations par écrit. - Assurer la traçabilité et la conservation des informations. - Accueillir un visiteur et transmettre des informations oralement. - Planifier et organiser les activités de l'équipe. - Renseigner et orienter le public dans un service sanitaire, médico-social ou social. - Planifier et gérer les rendez-vous de patients ou d'usagers. - Assurer la prise en charge médico-administrative et sociale du patient ou de l'usager. - Retranscrire des informations à caractère médical ou social. - Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers de patients ou d'usagers. - Coordonner les opérations liées au parcours du patient ou de l'usager. - Elaborer et actualiser des tableaux de suivi dans un service sanitaire, médico-social ou social Expériences significatives exigées dans le secteur visé. Lieu de travail : Agence Orléans Prise de poste : immédiate Rémunération : 1888.51 euros brut + 6% prime de précarité + 10% prime de congés payés.
Le Centre Hospitalier Universitaire d'Orléans recrute un(e) encadrant(e) à temps plein sur ses plateaux logistiques au sein de sa Direction des Achats et de la Logistique (DAL). ORGANISATION : Placé sous la responsabilité du responsable logistique et positionné au sein d'une équipe de 4 encadrants logistiques, l'agent sera chargé de piloter en collaboration avec ses 3 autres collègues, les activités logistiques des 4 sites suivants : - Les plateaux logistiques du CHU d'Orléans (81 Effectifs Temps Plein), - La Résidence « Pierre Pagot » à Orléans (2 ETP sur le MHL: Maintenance et Hygiène des Locaux, lingerie et Magasin), - L'EHPAD « Les Ecureuils » à St Jean de Braye (2 ETP sur le MHL, lingerie et Magasin), - La résidence Le Bois Fleuri à Saran (21 ETP sur le MHL/lingerie/hôtellerie et magasin). REPARTITION DES ENCADRANTS : - 3 encadrants sur le CHU d'Orléans, - 1 encadrant sur le site de Saran, avec gestion à distance des 2 autres EHPAD. Les encadrants alternent chaque semaine sur les 4 postes, selon le roulement suivant : - CHU 13h00 - 21h30, - CHU 6h30 -15h00, - CHU 8h00 -16h30, - Saran 8h00 -16h30. Présence hebdomadaire de 39h, du lundi au vendredi, aucune présence requise le week-end ou jours fériés. Une journée de tuilage est prévue chaque semaine le vendredi sur le site de Saran, entre l'encadrant finissant sa semaine sur ce site et celui finissant sa semaine au CHU de journée, afin d'assurer une transmission pour la semaine suivante. MISSIONS DU POSTE : Encadrement et management : - Management de proximité sur 5 secteurs d'activités et 4 sites géographiques distincts, - Gestion des plannings (E-Planning), - Gestion des formations institutionnelles et personnelles des agents par secteur, - Gestion des entretiens professionnels annuels (Gestform Evolution), - Gestion des entretiens de recrutement et des évaluations des agents (CDD et stagiaires), - Création et actualisation des fiches de postes et de tâches par secteur d'activités. Missions logistiques et techniques : - Gestion des commandes en lien avec les secteurs et le poste (MAGH 2, DATAMEAL, ACTIPRINT, DAL), - Gestion des prestataires extérieurs en lien avec le poste et contrôle qualité, - Gestion des DAV (Distributeurs Automatiques de Vêtements) et badges agents sur le site de Saran, - Création et actualisation de procédures par secteur d'activités, - Gestion du parc des petits matériels (hors soins et informatiques), - Gestion des affaires des personnes décédées sur les 3 sites, - Gestion des transferts des effets personnels des résidents, - En période hivernale, aide au déneigement selon le protocole (Saran), - Livraisons de certains produits sur les résidences en urgence, - Demande de transport en urgence, - Gestion des commandes exceptionnelles. Participation à la vie institutionnelle et aux projets du Pôle dans son domaine de compétences : - Participation aux Comité de Pilotage (COPIL) et réunions du pôle PA (Personnes Agées), - Gestion et pilotage de projets, - Elaboration et suivi de tableaux de bords. SAVOIRS / SAVOIRS-FAIRE : - Savoir gérer une équipe, qualités de leadership, - Savoir analyser les risques dans son domaine de compétences, - Savoir gérer des projets, - Savoir gérer les priorités / urgences, - Être force de propositions, - Savoir gérer les conflits.
Le CHR Orléans a une vocation régionale liée à sa haute spécialisation et à son plateau technique performant. Située à 1 heure de Paris et de Tours, en bord de Loire, à l orée de Sologne, la ville d Orléans offre un cadre de vie très agréable, un bassin de population attractif et en croissance (le Loiret compte 670 000 habitants).
Au sein d'une école, vous serez chargé(e) de l'accompagnement d'un élève en situation de handicap : - Aide aux déplacements, maintien de l'autonomie, soutien à la scolarité et appui aux professeurs des écoles. - Possibilité d'intervention sur plusieurs établissement, vous devez pouvoir vous déplacer. - Vous devez maitriser les savoirs de base (lecture, écriture, calcul). Temps de travail partiel annualisé, soit 27h20 en moyenne, sur 36 semaines.
L'EHPAD accueille 83 résidents dans un bâtiment neuf, inauguré fin 2018. Cet établissement propose un cadre de vie agréable alliant sécurité, convivialité et soins de qualité à proximité direct des bordes de Loire. La structure propose également une unité protégée de 14 lits spécifique à l'accueil des personnes désorientées. Dans le cadre de vos fonctions en EHPAD, vous assurerez les missions suivantes en collaboration avec l'infirmière : -Dispenser des soins d'hygiène et de confort, -Maintenir et restaurer les capacités de la personne accueillie ayant perdu son autonomie dans l'accomplissement des activités de la vie quotidienne, -Assurer l'entretien et la gestion du matériel nécessaire à son activité, -Collaborer avec l'infirmière dans la surveillance permettant d'identifier les modifications de l'état et/ou du comportement des personnes et les transmettre à l'infirmière en vue d'une action de soins continue et adaptée, -Participer à la tenue du dossier de soins et à la cotation de la dépendance dans le système d'information médicale, -Participer à l'application de protocoles dans le cadre de la démarche qualité, -Animation : jeux de société, et autres activités, -Assurer une aide et instaurer un dialogue aux personnes accueillis et à leur entourage. Horaires : sur du 7h48, contrat en 39 heures, un week-end sur deux travaillé. Avantages : CSE : chèques cadeaux enfants/adultes (Noel), billetterie, chèque entrée scolaire, chèques vacances... 20 jours RTT, Equipe jeune et dynamique, cadre de santé proche de ses salariés Ouverture d'un PASA en avril 2023 Privée non lucratif, au bout d'un mois titularisé Mutuelle et prévoyance...
Adecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 95 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie ) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
L'agence Adecco de Châteauneuf, recherche dans le cadre d'un CDI, pour un magasin de meubles sur le secteur de SARAN. 1 Vendeur meubles H/F. Votre mission : - Accueil physique de la clientèle de particuliers - Vente de produits d'ameublement - Saisir le devis et signature - Négociation clients - Passation des commandes - Gestions des litiges Vous avez un BAC+2 commerce et une expérience en négociation est indispensable. Vous aimez le contact clients, la négociation et votre dynamisme sont vos atouts. Vos horaires : du mardi au samedi (le lundi est votre jour de congé) - horaires de journée Le salaire : 1950?/Mensuel Alors ... le poste vous intéresse ? alors n'hésitez plus, foncez ! Merci de postuler en ligne en joignant votre CV
National Electronique Service (NES) est une filiale du groupe EALIS, entreprise de 200 salariés, située à St Cyr en Val, spécialisée dans le Service Après-Vente et la gestion de services affinitaires (garanties, assurances) pour le compte de fabricants, de la distribution, du e-commerce et des banques/assurances. Le groupe EALIS recrute pour NES un(e) téléconseiller(ère) bilingue italien en CDD pour une durée d'un an. Concrètement, à l'issue d'une formation vous serez amené(e) à : - Prendre des appels entrants, dans le cadre du Service Après-Vente, - Vérifier les coordonnées des clients (état civil, adresse, mail...), - Établir un diagnostic de panne à l'aide de scripts techniques - Valider l'éligibilité du produit à la prise en charge de la garantie, - Informer les clients du traitement SAV associé à leur contrat, - Suivre de manière générale les dossiers. _Et si c'était vous ?! _ Vous parlez Italien, vous faites preuve d'une forte sensibilité à la satisfaction clients, d'un discours adapté et respectueux, d'une bonne expression écrite, d'un sens de l'analyse, de synthèse. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), polyvalent(e) et doté(e) d'un très bon relationnel. Votre aisance sur les outils informatiques vous permettra de mener à bien vos missions. Vous avez un véritable esprit d'équipe pour intégrer une équipe dynamique. Les conditions : Horaires du lundi au samedi : entre 9h00 et 20h00 (Tous les téléconseillers travaillent sur les différents horaires du service, par roulement : 9h-17h30, 10h30-19h00 et 12h30-20h00) A titre indicatif : 1 samedi sur 2 est travaillé (lorsque le samedi est travaillé, il y a un jour de repos dans la semaine) Cette description de poste vous intéresse ? Alors n'hésitez plus et venez postuler !
CONTEXTE ET DÉFINITION DU POSTE Aktisea est mandatée par les Missions Handicap des entreprises pour recruter leurs futurs talents. Dans ce cadre, nous accompagnons particulièrement les candidats en situation de handicap dans leur processus de recrutement. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le domaine bancaire, un(e) Gestionnaire(e) Sinistres IARD H/F débutant (e). Description du poste : L'unité de Gestion des Sinistres recherche plusieurs gestionnaires sinistres pour renforcer ses équipes. Vous souhaitez rejoindre un environnement de travail où la confiance, la cohésion, l'entraide et surtout la très haute satisfaction clients font partie du quotidien ? Les missions suivantes devraient vous intéresser : Vous prenez les appels de nos assurés afin de gérer leurs sinistres (auto, habitation, etc.). Vous êtes également chargé(e) de la vérification des garanties, la détermination des responsabilités, la mise en place d'une expertise ou la négociation directe de son préjudice avec l'assuré, la proposition de services. Vous instruisez les dossiers de leur ouverture à leur clôture, dans le respect des règles techniques. Vos avantages : Des opportunités d'évolutions sur des postes de cadres techniques ou de management, un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives, et le client facilite l'engagement sociétal de ses collaborateurs (bénévolat de compétences, congés solidaires ). Parmi vos avantages à ce poste : 82 jours télétravaillés, soit 40 % du temps de travail annuel à temps plein 32 jours de congés payés + une quinzaine de jours de RTT Rémunération fixe, variable collective et variable individuelle + prime de qualité + prime d'ancienneté + dispositif d'épargne salarial avec système d'abondement Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps, mutuelle familiale de qualité dont les cotisations sont prises en charge à 75 % Forfait annuel de mobilité durable de 500 à 600 euros Tickets restaurant. Aménagement du poste : Notre client est engagé dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap; les espaces de travail sont coopératifs, accueillants et spacieux. Alors, prenez part à l'aventure ! Pas de possibilité de temps partiel sur le poste. PROFIL RECHERCHÉ Formation / Spécialisation : Bac à Bac +2 Expérience : Débutant Une expérience en assurance et/ou gestion de sinistres est un plus, mais les postes sont aussi ouverts à des candidats ne connaissant pas le domaine de l'assurance. Pour autant, une expérience de la relation client par téléphone intense reste requise, ainsi qu'une bonne adaptabilité en raison de la polyvalence du poste. Un fort esprit d'équipe est primordial pour faciliter votre intégration dans l'équipe en place ! Vous serez formé(e) par des appuis techniques, votre manager et votre parrain/marraine, dès votre arrivée au sein de l'Unité et tout au long de votre parcours de montée en compétences. Si cette offre vous intéresse, vous pouvez postuler directement en ligne ou nous envoyer votre CV sur l'adresse mail suivante Sandra@aktisea.com. Sandra, notre chargée de recrutement est également joignable au 07 55 54 67 75 Nous vous attendons ! Vous vous trouvez sur le site Aktisea.com par conséquent, pour nos partenaires et sur ces offres à compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).
- Assurer la prise en charge globale du jeune enfant et de sa famille - Veiller à la sécurité affective, physique et psychique des enfants - Respecter le rythme de développement de l'enfant - Élaborer, mettre à jour et en application le projet pédagogique en partenariat avec l'équipe et la référente - Participer au programme d'activités et des animations en accord avec la référente technique et en concertation avec l'équipe - Assurer l'adaptation, la surveillance, les soins d'hygiène et l'épanouissement individuel des enfants - Respecter et participer à l'actualisation du projet pédagogique - Impulser des temps d'activités collectives et individuelles en lien avec la pédagogie de la structure - Respecter les conditions d'hygiène et de sécurité ainsi que les protocoles - Alerter la référente technique sur des dysfonctionnements médicaux, moteurs, affectifs et somatiques de l'enfant - Accueillir les familles, assurer les transmissions et répondre à leurs questions, en cas de doute consulter la Référente Technique ou la gestionnaire. - Par délégation de la référente, veiller à l'approvisionnement des stocks et à la maintenance de la structure - Participer à l'organisation des moments de partage avec les professionnels et les familles (fêtes de fin d'année, cafés parents). - S'occuper de la préparation (réchauffage) des repas et du service à table ainsi que du stockage des denrées - Entretenir les différents espaces d'accueil et le linge - Gérer le tableau d'affichage à destination des parents (fiches pédagogiques, magnets des enfants, informations stagiaires, infos diverses) - Contribuer à un accueil de qualité par le biais du travail en équipe (participation aux réunions mensuelles, aux journées pédagogiques) - Effectuer des tutorats de stagiaires. Auxiliaire de puériculture/ CAP Petite Enfance - Expérience exigée 2 ans minimum. Travail du lundi au vendredi. poste en CDD remplacement congé maternité à pourvoir à partir du 02 janvier 2024.
AKTISEA est mandatée par les Missions Handicap des entreprises pour recruter leurs futurs talents. Dans ce cadre, nous accompagnons particulièrement les candidats en situation de handicap dans leur processus de recrutement. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le domaine bancaire, un(e) Gestionnaire(e) Sinistres IARD H/F débutant (e). Description du poste : L'unité de Gestion des Sinistres recherche plusieurs gestionnaires sinistres pour renforcer ses équipes. Vous souhaitez rejoindre un environnement de travail où la confiance, la cohésion, l'entraide et surtout la très haute satisfaction clients font partie du quotidien ? Les missions suivantes devraient vous intéresser : Vous prenez les appels de nos assurés afin de gérer leurs sinistres (auto, habitation, etc.). Vous êtes également en charge de la vérification des garanties, la détermination des responsabilités, la mise en place d'une expertise ou la négociation directe de son préjudice avec l'assuré, la proposition de services. Vous instruisez les dossiers de leur ouverture à leur clôture, dans le respect des règles techniques. Vos avantages : Des opportunités d'évolutions sur des postes de cadres techniques ou de management, un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives, et le client facilite l'engagement sociétal de ses collaborateurs (bénévolat de compétences, congés solidaires ). Parmi vos avantages à ce poste : 82 jours télétravaillés, soit 40 % du temps de travail annuel à temps plein 32 jours de congés payés + une quinzaine de jours de RTT Rémunération fixe, variable collective et variable individuelle + prime de qualité + prime d'ancienneté + dispositif d'épargne salarial avec système d'abondement Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps, mutuelle familiale de qualité dont les cotisations sont prises en charge à 75 % Forfait annuel de mobilité durable de 500 à 600 euros Tickets restaurant. Aménagement du poste : Notre client est engagé dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap; les espaces de travail sont coopératifs, accueillants et spacieux. Alors, prenez part à l'aventure ! Pas de possibilité de temps partiel sur le poste. PROFIL RECHERCHÉ Formation / Spécialisation : Bac à Bac +2 Expérience : Débutant Une expérience en assurance et/ou gestion de sinistres est un plus, mais les postes sont aussi ouverts à des candidats ne connaissant pas le domaine de l'assurance. Pour autant, une expérience de la relation client par téléphone intense reste requise, ainsi qu'une bonne adaptabilité en raison de la polyvalence du poste. Un fort esprit d'équipe est primordial pour faciliter votre intégration dans l'équipe en place ! Vous serez formé(e) par des appuis techniques, votre manager et votre parrain/marraine, dès votre arrivée au sein de l'Unité et tout au long de votre parcours de montée en compétences. AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans le recrutement de candidats en situation de handicap. Nous sommes mandatés par les Missions Handicap des entreprises pour recruter leurs futurs talents. Notre vocation : prouver que performance et handicap sont deux notions conciliables. A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).
AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans le recrutement de candidats en situation de handicap. Aktisea propose des postes sur toute la France, sur tous types de contrats et sur plusieurs secteurs d'activité. Sa vocation : prouver que performance et handicap sont deux notions conciliables.
L'APHL recherche pour son EAM La Clairière à Fleury les Aubrais : un Agent de service intérieur F/H. Missions principales : - Assurer le nettoyage et l'hygiène des locaux collectifs, des espaces de circulation, des locaux « techniques » ainsi que des installations et matériels s'y trouvant (selon plan de travail), - Nettoyer la salle à manger (selon plan de travail), - Nettoyer l'espace plonge et le matériel avant la fin du service, selon besoins, - Réceptionner les livraisons des produits d'entretien, si besoin, - Soutien et aide aux cuisiniers, selon nécessités de service, - Travailler en partenariat avec une équipe pluridisciplinaire, - S'impliquer dans la vie quotidienne de l'établissement et participer à sa démarche d'amélioration continue dans le cadre de la QVCT, - Participer à la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies en situation de handicap.
Le poste : La mission concernera principalement l?intégration de la cartographie des parcelles des agriculteurs à partir des RPG (Registre Parcellaire Géographique) transmis par les équipes en région, dans la Base de données agronomiques Wiuz : ? Centralisation des RPG dans un dossier partagé ? Intégration des RPG dans Wiuz avec un mode opératoire adapté selon les données déjà renseignées dans l?outilVous viendrez ponctuellement en soutien à l?équipe Digitale agronomique sur des sujets complémentaires sur Wiuz. Profil recherché : Compétences : ? A l?aise avec les outils informatiques ? Rigoureux ? Aisance relationnelle ? Intégration dans une équipe Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Crit recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'agroalimentaire : un Assistant Administratif (H/F) Vos missions seront les suivantes : - Concevoir et actualiser des tableaux de bord - Organiser les réunions - Rédiger les comptes rendus - Organiser les déplacements du responsable ou des membres de l'équipe - Saisir et mettre en forme les documents - Traiter et suivre les dossiers du service sous la supervision du responsable hiérarchique (liste non-exhaustive) Horaire de journée REMUNERATION : 12.88 euros + 13ème mois + tickets restaurants En travaillant pour CRIT vous bénéficiez de nombreux avantages : -Indemnités de fin de mission = 10% de votre salaire brut, indemnités de congés payés = 10% de votre salaire brut soit un total de + 21% brut. -Compte épargne temps déblocable à tout moment à 5% d'intérêts (Aide au logement, Aide au déplacement, mutuelle et prévoyance, Aide à la garde d'enfants) -Accès au CSE (Cinéma, Spectacles, Vacances, Carte CADEAUX, accès gratuit à la plateforme tout apprendre : Code de la route, soutient scolaire du primaire à la terminale, apprentissage de langues, loisirs créatifs, cours de cuisine...) - Profil avec connaissance comptable obligatoire - Vous êtes une personne rigoureuse - A l'aise avec les tâches répétitives N'hésitez pas à postuler !
Dans le cadre d'une vacance de poste, le Directeur du pôle Enfance Jeunesse recrute un animateur (F/H) RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES - Rémunération statutaire - Régime Indemnitaire en fonction du statut - Prime de fin d'année (au prorata du temps de travail et du temps de présence sur l'année) - Participation mutuelle et prévoyance (si labellisée) + CNAS (si emploi >= 6mois) - Tickets restaurant - Forfait Mobilité Durable - Prise en charge partielle des frais de transport en commun domicile-travail La commune offre à ses agents différents moments de convivialité par l'intermédiaire du groupe Qualité de Vie au Travail. POSTE À POURVOIR LE 01/01/2024 Adresser une lettre de motivation accompagnée d'un C.V. avant le 14/12/2023 à : Monsieur le Maire 140, rue du 11 Novembre 45590 SAINT-CYR-EN-VAL contact@mairie-saintcyrenval.fr Renseignements techniques auprès de : Mr BOULAY Franck, Directeur du Pôle Enfance/Jeunesse 02.38.76.84.20 enf-jeun@mairie-saintcyrenval.fr Veuillez noter que les entretiens se dérouleront le 19 décembre 2023 au matin pour les candidats qui auront été retenus. STATUT DU POSTE Filière : Animation Catégorie : C Cadre d'emplois : des Adjoints d'Animation Territoriaux Pôle : Enfance/Jeunesse MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité du Directeur du Pôle Enfance/Jeunesse et des Responsables des structures de loisirs, vous assurerez les missions suivantes : - Conçoit et anime des projets d'activités de loisirs pour les enfants élémentaires, maternels en cohérence avec le projet pédagogique et projet éducatif, - Participe à l'encadrement des enfants pendant les pauses méridiennes, les temps périscolaires et sur l'extrascolaires, - Intervient dans les animations annexes du Pôle Enfance/Jeunesse, - Remplace ponctuellement le personnel en fonction des nécessités de service, - Applique des règles d'hygiène et de sécurité et de suivi des enfants, - Anime la relation avec les familles, - Réalise des bilans quotidiens avec les responsables directs, PROFIL SOUHAITÉ - Être source d'initiatives et de propositions, - Qualités relationnelles et d'écoute requises, - Fermeté et bienveillance, - Esprit de cohésion, d'analyse et de remise en question, - Être en capacité de se positionner et d'argumenter, - Faire preuve de réactivité, de patience et de sérieux, - Rendre compte à sa hiérarchie. COMPÉTENCES - Capacité d'avoir une posture adaptée aux divers publics et situations, - Connaissance de la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs. FORMATION OU EXPÉRIENCE - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité souhaitées. - BAFA, BAPAAT ou CPJEPS exigé ou diplôme donnant équivalent - Expérience souhaitée dans la gestion de groupe, - Sensibilisation aux premiers secours souhaitée, - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité souhaitées. CARACTÉRISTIQUES DU POSTE - Poste à temps non complet hebdomadaire de 30 heures, lissé sur un cycle annualisé, - Travail en équipe, - Amplitude de travail élevée sur certaines semaines, LIEU D'AFFECTATION Emploi situé à dans les ACM et dans les écoles de la commune de SAINT-CYR-EN-VAL.
Vous effectuez les différentes tâches liées à l'activité de restauration rapide, préparation, vente, nettoyage... Horaires sont de midi à 14h et 20h jusqu'à minuit .
Vous êtes passionné par le végétal et le monde de l'agricole en général ? Pluralis Groupement d'employeurs recrute pour son adhérent situé à Saint Denis en Val (45), 1ouvrier pépiniériste h/f pour la saison 2024. Dans une entreprise spécialisée dans la production de plantes de pépinières, vous aurez pour mission de : - Participer à la mise en place des cultures, - Participer à l'entretien des cultures, - Récolter les produits, - Entretenir les infrastructures liées à la production. Le poste est à pourvoir du 04/03/2024 au 31/08/2024 en temps complet. Profil recherché : Vous possédez idéalement une 1ère expérience dans l'agriculture. Vous aimez travailler dehors quelle que soit la météo et savez tenir un rythme de travail soutenu. Vous êtes polyvalent(e), curieux(se), rigoureux(se). Vous savez travailler seul et en équipe.
CDD du 15/01/2024 au 11/07/2024, à temps non complet, lissé sur la période en remplacement d'un agent en congé parental. RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES Rémunération statutaire + Participation mutuelle et prévoyance (si labellisée) + Chèque de Table (sous conditions). POSTE À POURVOIR LE 15/01/2024 Adresser une lettre de motivation accompagnée d'un C.V. avant le 01/12/2023 à : Monsieur le Maire 140, rue du 11 Novembre 45590 SAINT-CYR-EN-VAL Renseignements techniques auprès de : Mr BOULAY Franck, Directeur du Pôle Enfance/Jeunesse Veuillez noter que les entretiens se dérouleront le 12 décembre 2023 pour les candidats qui auront été retenus. STATUT DU POSTE Filière : Animation Catégorie : C Cadre d'emplois : des Adjoints d'Animation Territoriaux Pôle : Enfance/Jeunesse MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité du Directeur du Pôle Enfance/Jeunesse et de la Responsable du séjour, vous assurerez les missions suivantes : - Conception et animation de projets d'activités de loisirs pour les enfants élémentaires, maternels et adolescents en cohérence avec le projet pédagogique et projet éducatif, - Participe à l'encadrement des enfants pendant les pauses méridiennes, les temps périscolaires et adolescents sur l'extrascolaires, - Participe aux animations annexes du Pôle Enfance/Jeunesse, - Remplace ponctuellement le personnel en fonction des nécessités de service, - Application des règles d'hygiène et de sécurité et de suivi des enfants, - Animation de la relation avec les familles, - Bilan quotidien avec les responsables directs, PROFIL SOUHAITÉ - Être source d'initiatives et de propositions, - Qualités relationnelles et d'écoute requises, - Fermeté et bienveillance, - Esprit de cohésion, d'analyse et de remise en question, - Faire preuve de réactivité, de patience et de sérieux, - Rendre compte à sa hiérarchie. COMPÉTENCES - Capacité d'avoir une posture adaptée au divers public, enfant et adolescent, - Connaissance de la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs FORMATION OU EXPÉRIENCE - BAFA, BAPAAT ou CPJEPS exigé ou diplôme donnant équivalent - Expérience souhaitée dans la gestion de groupe, - Sensibilisation aux premiers secours souhaitée, - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité souhaitées - Pratique du ski alpin apprécié CARACTÉRISTIQUES DU POSTE Poste à temps non complet hebdomadaire de 30h heures, lissé sur un cycle annualisé, Travail en équipe, Amplitude de travail élevée lors de séjours hiver et été, LIEU D'AFFECTATION Emploi situé à l'accueil de l'Univers jeunes, dans les écoles de SAINT-CYR-EN-VAL voir sur lieu de séjour.
Dans le cadre d'une vacance de poste, la Directrice du pôle Petite Enfance recrute un accompagnant éducatif petite enfance (F/H), par voie de mutation, détachement, à défaut contractuelle. RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES - Rémunération statutaire - Régime Indemnitaire en fonction du statut - Prime de fin d'année (au prorata du temps de travail et du temps de présence sur l'année) - Participation mutuelle et prévoyance (si labellisée) + CNAS (si emploi >= 6mois) - Tickets restaurant - Forfait Mobilité Durable - Prise en charge partielle des frais de transport en commun domicile-travail La commune offre à ses agents différents moments de convivialité par l'intermédiaire du groupe Qualité de Vie au Travail. POSTE À POURVOIR LE 03/01/2024 Adresser une lettre de motivation accompagnée d'un C.V. avant le 10/12/2023 à : Monsieur le Maire 140, rue du 11 Novembre 45590 SAINT-CYR-EN-VAL Renseignements techniques auprès de : Mme MIGUET Stéphanie, Directrice du Pôle Petite Enfance Veuillez noter que les entretiens se dérouleront le 20 décembre 2023 matin pour les candidats qui auront été retenus. STATUT DU POSTE Filière : Animation Catégorie : C Cadre d'emplois : des Adjoints d'animation territoriaux. Pôle : Petite Enfance MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du Pôle Petite Enfance, vous assurerez les missions suivantes : Accueillir les enfants et leurs parents, effectuer les soins quotidiens des enfants (repas, soins, temps de repos ), aménager les espaces de vie Veiller au bien-être et à l'épanouissement des enfants en proposant des activités d'éveil et éducatives Appliquer le projet pédagogique et le faire évoluer avec l'ensemble de l'équipe Assurer les transmissions orales et écrites des observations afin de faciliter une bonne continuité des soins, transmettre aux parents les informations relatives à la journée de l'enfant en gardant une discrétion professionnelle Apporter et développer son savoir-faire et ses connaissances en assurant la sécurité, l'hygiène et le bien-être affectif et physique de chaque enfant Participer aux tâches de restauration et d'entretien des locaux, du matériel et du linge Participer à l'accueil et à la formation des stagiaires Appliquer les protocoles écrits en vigueur au sein de la structure Assurer l'ouverture et la fermeture de la structure en binôme Assurer l'entretien et le rangement du matériel, entretenir un environnement propre et stimulant Rendre compte et s'en référer à sa hiérarchie PROFIL SOUHAITÉ Compétences : Techniques d'écoute active, de communication et d'observation Notions d'ergonomie spécifiques à la Petite Enfance Notion de psychologie infantile Respect des règles d'hygiène Connaissances du développement moteur, affectif et psychique de l'enfant de 0 à 3 ans Maîtrise des techniques d'animation et de jeux auprès des jeunes enfants Connaissance des maladies infantiles, signaux d'alerte et conduites à tenir Connaissance et suivi des règles de sécurité Qualités : Sens de l'accueil, du contact et du travail en équipe Qualités relationnelles confirmées Patience, discrétion professionnelle et maitrise de soi Esprit d'initiative, de créativité Faire preuve de bienveillance Savoir s'adapter, savoir s'organiser Savoir s'informer et se former, se remettre en question FORMATION OU EXPÉRIENCE Expérience exigée dans le domaine de la petite enfance de 5 ans minimum, Diplôme souhaité : CAP Petite Enfance ou CAP AEPE, Sensibilisation aux premiers secours CARACTÉRISTIQUES DU POSTE Emploi permanent à temps complet (Temps de travail annualisé à 35h00) Poste sur 4 jours travaillés hebdomadaires (mercredi non travaillé sauf cas exceptionnel), Amplitude horaire comprise entre 7h45 et 18h15 (variables selon le planning et les
Au sein du Centre de Ressources de la Vie associative, de la Ligue de l'enseignement du Loiret, le chargé de mission Vie H/Faura pour mission : - d'accueillir et d'accompagner les bénévoles associatifs et porteurs de projets dans leur démarche dans le cadre du label Guid'Asso - formuler un conseil de qualité sur le champs de la vie associative : comptabilité, fonction employeur, source de financement. - Animer un programme de formation de formation à destination des bénévoles associatifs - Faire la promotion des dispositifs d'engagement et citoyen - Accompagner les structures dans l'accueil de volontaire en service civique, - Animer des temps sur la citoyenneté, lutte contre les discriminations - Préparer et animer des temps de réunions avec nos partenaires. - Établir les différents bilans (activités et financiers) et être en lien avec les partenaires du projet. - Communiquer auprès des partenaires et à l'interne et à l'externe en utilisant nos outils de communication. - Assurer une veille afin d'anticiper les évolutions juridiques ou politiques et pouvoir ainsi s'adapter au mieux Le poste nécessite une disponibilité certains soirs et parfois le week-end pour rencontrer les bénévoles et les responsables associatifs Vous êtes soit diplômé(e) soit expérimenté(e) sur le même type de poste. Le poste est à pourvoir au plus vite.
Vos missions : - Mise en rayon (facing, mise en place des prix, rotation des produits..) - Entretien du poste de travail (rangement, nettoyage) - Gestion de caisse Magasin ouvert du lundi au samedi de 9h30 à 19h30 (prise de poste à partie de 8h)
Nous recherchons une personne rigoureuse et motivée pour effectuer les livraisons de nos clients rattachés à notre site de Semoy. Déplacements à prévoir au niveau national
Profil - Sérieux, organisé, méthodique, vous appréciez d'être autonome et avez le sens du service client. - Dynamique, volontaire, vous aimez les quotidiens rythmés. - Permis B valide. - Une expérience en grande distribution ou en tant que livreur peut être un plus. Missions - Assurer le remplissage et le nettoyage d'un parc de distributeurs automatiques. Nous offrons - Poste en CDI. - Salaire fixe + prime qualité. - Vêtements de travail.
Nous recherchons un(e) Chargé d'indemnisation Clients pour rejoindre, en CDI, le siège social de notre compagnie d'assurances situé à Chécy (Loiret). Votre rôle est de prendre en charge l'indemnisation de nos clients particuliers et professionnels dans le cadre des sinistres IRD (dossiers matériels IRD en dommages aux biens et responsabilités civiles). Vous menez vos missions en veillant à la qualité et à l'orientation clients souhaitées. Missions : - Vous prenez en charge des dossiers sinistres IRD de l'ouverture au règlement. - Vous travaillez en relation étroite avec les différents intervenants (agents, inspecteurs, experts, avocats ) et dans le cadre juridique approprié (droit commun, conventionnel, contractuel, transactionnel et contentieux). - Vous prenez position sur les garanties ainsi que sur les responsabilités. Vous formulez les propositions d'indemnisation adéquates en conformité avec le contrat, la convention et le rapport d'expertise.- Vous réalisez vos missions dans un double souci de qualité de service et de partage (avec vos collègues, votre manager, les appuis techniques). Vous êtes capable de résoudre les problèmes et de dégager rapidement les solutions adaptées au contexte du dossier. Dans le cadre de notre volonté d'assurer la meilleure qualité de service (aux clients, apporteurs ), vous participerez aux permanences mises en place jusqu'à 18h du lundi au jeudi, 17h le vendredi.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de niveau BAC (Conseiller de Vente) ou de niveau BAC+2 (Manager d'Univers Marchand) nous recrutons pour plusieurs de nos partenaires, en restauration rapide situé à Orléans, des apprenti(e)s. Vos principales missions seront : Accueillir et servir les clients avec courtoisie et professionnalisme. Prendre les commandes des clients et veiller à leur satisfaction. Préparer les aliments conformément aux normes d'hygiène et de sécurité. Maintenir la propreté des aires de travail, des équipements et des espaces de restauration. Participer à la gestion des stocks et à la réception des livraisons. Contribuer au bon déroulement des opérations quotidiennes du restaurant. Respecter les procédures et les normes de l'entreprise en matière de qualité des aliments et de service à la clientèle. Gestion de la caisse. Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité d'apprentissage enrichissante, veuillez nous envoyer votre CV. Nous recherchons principalement des candidat(e)s dynamiques , accueillant(e)s... Postes à pourvoir dès que possible !
Le Centre Hospitalier Universitaire d'Orléans recrute dès maintenant des agents de restauration en CDD à temps plein. L'unité centrale de production alimentaire produit 5500 repas/jour ( 5 jours/semaine), soit 1 482 336 repas/an Les agents polyvalents de restauration ont pour missions : D'assurer le conditionnement des préparations chaudes et froides selon le processus de fabrication (grammage, contenu, présentation, étiquetage) D'assurer la préparation des commandes pour les différents sites extérieurs du CHRO D'assurer un poste à la chaine pour la confection des plateaux repas pour les patients De participer au bon déroulement du service du self du personnel De participer au nettoyage des matériels et des locaux De respecter les normes HACCP et les règles de sécurité HORAIRES DE TRAVAIL : 6h - 21h par créneau de 8 heures par jour - 7 jours sur 7
Catégorie C - Filière Technique par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle Sous la responsabilité du Directeur du Pôle Culturel, Vie Associative et Sportive vous avez comme missions : - Gardiennage et entretien courant (intérieur et/ou extérieur) des bâtiments gérés par le Pôle Vie Associative, Culturelle et Sportive. - Participer à la vie du Pôle Vie Associative, Culturelle et Sportive. Activités principales : - Vérifier les équipements de sécurité incendie des bâtiments du Pôle Vie Associative, Culturelle et Sportive - Veiller au bon déroulement des activités sur site - Vérifier au bon fonctionnement des sites - Intervenir sur site en cas de problème d'accès - Assurer la diffusion de la communication municipale à l'intérieur des sites gérés par le Pôle Vie Associative, Culturelle et Sportive - Vérifier et assurer à la propreté extérieure des sites sportifs - Entretien des terrains de tennis extérieur, Tennis couvert et Gymnase Rue Creuse Activités secondaires : - Régisseur suppléant - Suppléance entre gardiens en cas de besoins - Gestion des locations des salles communales (remise des clés, états des lieux, entretien, etc.) - Soutien aux manifestations organisées par le Pôle Vie Associative, Culturelle et Sportive (Saison culturelle, Forum des associations, etc.) - Mission des plis en cas d'absence du titulaire et du suppléant - Mission du portage des repas avec le CCAS en cas d'absences des titulaires Compétences et aptitudes souhaitées : - Connaît les normes de sécurité des établissements recevant du public (ERP) - Connaît les créneaux d'occupation des locaux - Connaît les règles de base d'hygiène en collectivité - Connaît les gestes et postures de la manutention - Connaît les modalités d'utilisation des matériels et produits - Connaît les conditions de stockage des produits et savoir les différencier Savoir-faire : - Maîtrise la réglementation - Contrôle les installations et entretien les équipements, matériels et sites sportifs - Rendre compte au Responsable Savoir-être : - Esprit d'équipe - Qualités relationnelles - Diplomatie et sens de l'écoute - Discrétion professionnelle - Pédagogie - Force de proposition - Méthode et rigueur - Anticipation et prévision - Capacité d'analyse Rémunération et avantages sociaux : - Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + Prime de fin d'année - Participation employeur santé et prévoyance labélisée, CNAS
Synerlab... c'est qui ? Synerlab est un acteur de la French Fab dans l'industrie pharmaceutique. Nous développons, fabriquons, conditionnons des médicaments et des dispositifs médicaux pour des laboratoires pharmaceutiques en santé humaine ou animale et des biotech. De nos origines familiales, nous avons gardé le goût de l'innovation entrepreneuriale et des valeurs incarnées: prendre soin, innover, exceller dans nos métiers, être humblement ambitieux... Nos 1300 salariés en France et en Espagne sont animés de ces moteurs là et nous sommes fiers d'être des industriels. Nous sommes une PME ambitieuse et déterminée à faire la différence sur nos marchés grâce à la maîtrise de technologies ou de processus rares et une culture composite qui encourage la collaboration et l'entraide. Nous partageons tous un même but: contribuer avec passion à améliorer la santé de patients partout dans le monde! Et Syndev c'est quoi? SYNERLAB DEVELOPPEMENT c'est l'histoire d'un scale up: reconnu pour sa réactivité et son adaptabilité, qualifié pour les formes sèches et liquides mais bientôt sur un spectre plus large. Une équipe de 70 passionnés à Orléans qui ont doublé leur résultat en 3 ans !!! Nous sommes à la recherche d' un.e Aide de Laboratoire pour un poste en CDI Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Vos missions : Support logistique du laboratoire Entretien de la laverie du laboratoire avec le pré-nettoyage, nettoyage, séchage et rangement de la verrerie de précision du laboratoire. Gestion des stocks de verrerie avec inventaire régulier et remplacement si nécessaire Gestion des péremptions des réactifs au laboratoire Gestion des stocks des réactifs, solvants et consommables. Participe au processus des commandes. Support aux techniciens de laboratoire en anticipant leurs besoins (préparation des milieux de dissolutions, des phases mobiles, préparation et nettoyage de la verrerie, etc .) Nettoyage du laboratoire (évacuation des déchets notamment chimiques), des étagères, des paillasses, éviers et sorbonnes. Archivage des échantillons et des documents analytiques Support à la gestion documentaire du laboratoire (rangement des documents au laboratoire) Support à la gestion de l'échantillothèque légale, des études de stabilités, des colonnes HPLC et des substances de références. Scan de données brutes analytiques Réceptions/Envois : Envoi échantillons d'analyse vers les sous-traitants ou les clients avec rédaction des bons de commande associés et accusés de réception. Gestion des réceptions et prise en charge des colis avec la réception sur les bons de commande pour le service analytique. Métrologie : Participe au suivi métrologique, à l'étalonnage et aux contrôles quotidiens des petits équipements d'analyse (pH mètres, balances, chronomètres, etc ) Ce qu'on attend: Vous possédez un très bon esprit d'équipe afin de vous intégrer dans le collectif et vous savez communiquer pour faire avancer vos missions. Méthodologie, organisation et discipline font partie de vos qualités. Vous êtes volontaire et faites preuve d'adaptabilité, de polyvalence et de rigueur. La maitrise du travail en laboratoire de chimie avec les règles d'hygiène et de sécurité associées (utilisation potentielle de produits dangereux) est requis. Maitrise de l'informatique, pack office Word et Excel. La connaissance des BPF serait un plus Horaires flexibles du Lundi au Vendredi, en journée. Rémunération : 1 888€ brut mensuel, selon échelon 3B de la Convention Collective 176 + Titres restaurant + Intéressement Vous vous retrouvez à 200 % dans le profil ci-dessus ? La team Synerlab n'attend que vous !
Fonctions assurées directement par le titulaire du poste : - Coordonne le service pour répondre à la mise à disposition et l'organisation matérielle pour l'optimisation des protocoles, des manifestations et animations sur la ville en collaboration avec le Cabinet du maire, les services municipaux, les associations et les entreprises. - Organise le transport et la désinstallation de matériel, des services et structures de la ville. - Assure le suivi de la sécurité et de la réglementation des différents Équipements Recevant du Public. - Suivi des états des lieux pour les locations des salles municipales - Personne ressource dans le Plan Communal de Sauvegarde par supervision du Directeur Général des Services. Missions et activités principales du poste : Gestion du personnel: - Encadre et coordonne une équipe de 2 personnes avec délégation opérationnelle - Organise les besoins en agents avec les services ressources de la ville (services techniques, entretiens des installations sportives) - Organise la planification et la gestion du personnel pour les «États des lieux» - Assure le suivi des emplois du temps et la gestion des heures des agents Gestion administrative: effectue le suivi: - de la planification annuelle des manifestations (calendrier partagé) - de la répartition du matériel sur site - de l'inventaire du parc des matériels - de la planification des contrôles obligatoires Rédige un bilan et une analyse du fonctionnement annuel de son service avec des propositions d'amélioration. Élabore et effectue le suivi du budget de son service (préparation du Budget Prévisionnel et modifications budgétaires en collaboration avec la directrice adjointe de la DEL). En collaboration avec la Direction de l'Éducation et des Loisirs - Être force de propositions sur la gestion de son service - Participe aux réunions de coordination des pôles de la DEL
Rattaché(e) à l'assistante de direction, vos missions seront les suivantes : - Accueil physique et téléphonique - Gestion des clients (lancement, bons de commandes, bons de Livraison, facture, relances, règlements) - Gestion des expéditions - Courriers arrivés et départ - Gestion du planning de Direction Profil - Diplomé(e) d'un BTS Assistant PME PMI - 4 années d'expérience dans un poste similaire exercé dans une PME - Vous maîtrisez les outils bureautiques La réalisation des objectifs à atteindre doit être une priorité, l'autonomie, la discrétion, l'adaptabilité, l'esprit créatif et positif, le sens des relations, l'organisation, la rigueur, polyvalence, l'esprit d'analyse, être une force de proposition
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de niveau BAC (Conseiller de Vente) ou de niveau BAC+2 (Manager d'Univers Marchand) nous recrutons pour un de nos partenaires situé à SARAN un ou une apprenti(e). Vos principales missions seront : - Conseiller les clients sur les produits alimentaires adaptés à leurs besoins. - Participer à la gestion des stocks de produits . - Aider à la préparation de campagnes de promotion et d'événements. - Assister à la formation sur les caractéristiques des divers produits. - Contribuer à la satisfaction des clients en répondant à leurs questions et demandes. Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité d'apprentissage enrichissante, veuillez nous envoyer votre CV. Nous recherchons principalement des candidat(e)s dynamiques, accueillant(e)s, sérieux(se)s... Postes à pourvoir dès que possible !
Affecté au bureau du séjour de la préfecture du Loiret, le chargé d'instruction analyse la recevabilité des demandes de régularisation des ressortissants étrangers au titre de l'admission exceptionnelle au séjour (circulaire Valls). L'agent est amené à accueillir les ressortissants étrangers au guichet afin d'actualiser leurs demandes de titres de séjour. Il est attendu de l'agent d'être organisé et force de propositions et d'appliquer les directives données par sa hiérarchie concernant les dossiers qui lui sont confiés.
Pôle : Enfance et citoyenneté, service Petite Enfance. Les agents sont rattachés au sein de la crèche familiale. Type de contrat : Recrutement par voie contractuelle L'assistant maternel H/F accueille l'enfant et sa famille à son domicile. Missions : Adhérer au projet éducatif de la structure Respecter le règlement de fonctionnement Effectuer les tâches nécessaires au bon développement physique, psychique et social de l'enfant Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant dans le respect de son rythme Aménager son domicile en un lieu de vie où l'enfant peut être écouté et respecté et où il peut s'épanouir en toute sécurité Participer aux activités proposées par la structure Collaborer avec l'équipe encadrante et les autres assistants maternels Etablir une relation professionnelle et constructive avec les parents en recevant et en transmettant les informations nécessaires.
Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) support indemnisation pour rejoindre le service Support indemnisation agents au sein du siège social de notre compagnie d'assurances situé à Chécy (Loiret). Au quotidien, vous assistez nos agences pour la gestion des sinistres qui leurs sont délégués. Vous prenez en compte les demandes et apportez les réponses adaptées selon différents moyens mis à votre disposition. Vous contribuez ainsi à la montée en compétences de nos agences. Vous contrôlez, en outre, la qualité de gestion des sinistres effectuée en agences. Vos missions : - Vous prenez en charge les demandes d'assistance (par téléphone ou par mail) - Vous analysez et répondez aux questions concernant la gestion des sinistres relevant des pouvoirs délégataires - Vous aidez au positionnement sur les garanties et responsabilités ainsi que sur l'application des Conventions et des règles de gestions - Vous enregistrez et analysez les demandes reçues - Vous proposez différents moyens permettant de développer l'autonomie des agents (accompagnement, supports ou notes d'instruction) - Vous effectuez des contrôles sur les sinistres gérés en agences, par échantillonnage ou par analyse de données issues de requêtes informatiques - Vous réalisez du reporting sur l'ensemble de vos activités. Vous possédez un Bac+2 (idéalement Assurances ou dans le domaine Juridique), vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans la gestion de sinistres Auto et/ou IRD. Vous maîtrisez la convention IRSA et les garanties contractuelles en automobile ; les modalités d'indemnisation en dommage aux biens ; les mécanismes de la responsabilité délictuelle et contractuelle et les autres conventions relatives aux sinistres IRD. Empathie, pédagogie, sens de la communication et aisance relationnelle, orientation client et diplomatie sont vos qualités attendues. Vous avez à cœur de tout faire dans votre métier pour satisfaire le client et ainsi contribuer à sa fidélité et à sa recommandation. Ce poste impliquera des permanences téléphoniques, du lundi au jeudi jusqu'à 18h et 17h le vendredi.
Vos missions principales - Entretenir les espaces verts (élagage et taille des arbres, coupe et arrosage des gazons, désherbage, fleurissement) Missions secondaires - Effectuer des petits travaux d'entretien des bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie, électricité, etc.) - Faire l'entretien courant de la voirie (nettoiement, curage des fossés, ramassage des détritus, balayage, déneigement, bouchage de trous, changement de panneaux de signalisation routière etc...) - Assurer le dessalage des routes en période de verglas - Vous serez amené(e) à conduire un véhicule de service (dont un tracteur) - Le permis poids lourd serait un plus Contrat pourvoir jusqu'au 31 mai 2024
Sous l'autorité de la directrice et du directeur adjoint des migrations et de l'intégration, et au sein de la mission budget et hébergement de cette direction, vous oeuvrerez à la déclinaison, au niveau régional et départemental, de la politique gouvernementale en matière d'accueil et d'hébergement des demandeurs d'asile . A cette fin, vos missions principales seront les suivantes : - Organiser et fiabiliser le recensement des données nécessaires au pilotage et au suivi des places d'hébergement pour les demandeurs d'asile en Région Centre-Val de Loire en s'appuyant sur les opérateurs gestionnaires des structures d'hébergement, les services de l'État (directions départementales de l'emploi, du travail et des solidarités notamment) et l'office français de l'immigration et de l'intégration, - Suivre les créations et extensions de places suite aux appels à projets ministériels, - Suivre les occupations des places créées (taux d'occupation, indisponibilités et vacances des places, occupations indues), - Mettre en oeuvre les mesures administratives destinées à assurer la fluidité de l'occupation des structures d'hébergement, -Collaborer à la révision du schéma national d'accueil des demandeurs d'asile et des réfugiés et actualiser le schéma régional Centre-Val de Loire, - Décliner les orientations ministérielles concernant l'accueil et l'hébergement des demandeurs d'asile.
