Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Orléans située dans le département 45. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 46 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Orléans. 104 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 45 - Fleury-les-Aubrais, 45 - BOIGNY SUR BIONNE, 45 - Boigny-sur-Bionne ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
La FAC, La Formation des Architectes du Centre recherche un/une assistant(e) administratif(ve) à compter du 1er décembre 2025. Vous assurerez notamment les missions suivantes : - accueil physique et téléphonique - traitement des mails et courriers - gestion administrative et logistique du centre de formation - planification des formations - saisie des programmes, formateurs, participants sur la plateforme dédiée (REFCA) - saisie des règlements, envoi des factures et factures acquittées aux participants - vérification de l'état des stocks et évaluer les besoins en approvisionnement pour définir les commandes à passer VOTRE PROFIL Titulaire d'un Bac +2 (diplôme en secrétariat ou gestion) avec une première expérience solide dans le domaine administratif Qualités et compétences requises : - maîtrise des outils informatiques - compétences rédactionnelles et parfaite maîtrise de la langue française (écrit et oral) - capacité d'adaptation - polyvalence et autonomie - gestion des priorités, rigueur et organisation - bon relationnel, à l'écoute CONTRAT : CDI à temps partiel (18h par semaine sur 3 jours) avec augmentation probable de cette durée sous quelques mois Adressez votre candidature (LM + CV) - LES ENTRETIENS AURONT LIEU DES LA SEMAINE DU 24 NOVEMBRE.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
SÉSAME AUTISME LOIRET Recrute pour son Établissement d'Accueil Médicalisé, Le Hameau de Julien situé à BOIGNY sur BIONNE (45), un Accompagnant Éducatif & Social (AES) Diplômé(e) CDI en 1 E.T.P. Profil : Expérience auprès de personnes handicapées, Connaissance de l'autisme appréciée Aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire Mission : Accompagner les personnes avec TSA dans tous les aspects de leur vie quotidienne (physique, psychologique & sociale), dans le respect du bien-être de la personne humaine, dans sa globalité Rémunération : Selon Convention Collective du 15 mars 1966 Reprise d'ancienneté
Rejoignez notre équipe d'Aide à Domicile 45 ! Vous avez un cœur en or et l'envie de faire une vraie différence dans le quotidien des autres ? L'agence A DOMICILE 45 d'Orléans recherche un(e) Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e) passionné(e) pour rejoindre notre merveilleuse équipe Votre mission, si vous l'acceptez : Missions auprès de jeunes autistes pour des missions les soirs en semaine de 18h à 22h et les weekends en journée complete Nous prenons soin de vous, car vous prenez soin des autres ! En tant que membre de notre équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages conçus pour votre bien-être et votre épanouissement : Comité d'Entreprise pour des cadeaux, réductions et chèques Indemnités kilométriques généreuses (y compris le trajet domicile-première prestation et dernière prestation-domicile) Véhicules de service à votre disposition Majoration de 45% pour les dimanches et jours fériés Jours de repos supplémentaires si vous nous donnez un coup de main pour des remplacements d'urgence Complémentaire retraite et prévoyance pour votre sérénité Groupes d'analyses de pratiques professionnelles pour échanger et grandir ensemble Une classification juste et l'application de l'avenant 43 Si vous êtes prêt(e) à mettre votre énergie au service des autres et à rejoindre une équipe soudée et dynamique, n'hésitez plus !
Rejoignez notre équipe d'Aide à Domicile 45 ! Vous avez un cœur en or et l'envie de faire une vraie différence dans le quotidien des autres ? L'agence A DOMICILE 45 d'Orléans recherche un(e) Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e) passionné(e) pour rejoindre notre merveilleuse équipe Votre mission, si vous l'acceptez : Missions auprès de jeunes autistes pour des missions de nuits 22h 8h Nous prenons soin de vous, car vous prenez soin des autres ! En tant que membre de notre équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages conçus pour votre bien-être et votre épanouissement : Comité d'Entreprise pour des cadeaux, réductions et chèques Indemnités kilométriques généreuses (y compris le trajet domicile-première prestation et dernière prestation-domicile) Véhicules de service à votre disposition Majoration de 45% pour les dimanches et jours fériés Jours de repos supplémentaires si vous nous donnez un coup de main pour des remplacements d'urgence Complémentaire retraite et prévoyance pour votre sérénité Groupes d'analyses de pratiques professionnelles pour échanger et grandir ensemble Une classification juste et l'application de l'avenant 43 Si vous êtes prêt(e) à mettre votre énergie au service des autres et à rejoindre une équipe soudée et dynamique, n'hésitez plus !
Au sein de notre micro-crèche, vos missions seront les suivantes : - prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe - créer et mettre en place les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant - accueillir et accompagner les familles - participer aux activités d'éveil en lien avec différents projets - assurer les repas des enfants - veiller aux soins d'hygiène et de confort de l'enfant - entretenir le linge et veiller à la propreté des locaux Merci de nous adresser votre lettre de motivation, accompagnée de la copie de votre diplôme petite enfance (Indispendsable) et votre CV à jour.
L'Académie d'Orléans -Tours recrute un(e) secrétaire d'intendance pour le lycée Charles Péguy, dès que possible jusqu'au 17 novembre 2025 (possible prolongation). Le temps de travail est calculé au vu de la durée du contrat et des droits à congés. DESCRIPTIF DU POSTE : - Tenir la comptabilité générale de plusieurs établissements publics locaux d'enseignement (EPLE) - Mettre en œuvre le contrôle interne comptable pour garantir la qualité des comptes . - Analyser les comptes. - Contribuer à la tenue des objectifs du service et aux activités d'autocontrôle de premier niveau (contrôle interne budgétaire - CIB / contrôle interne comptable-CIC) - Suivre le rapprochement du compte bancaire Une connaissance en comptabilité générale et comptabilité publique serait un plus. COMPETENCES : - Assurer la gestion administrative d'une activité - Classer des documents - Comptabilité générale - Gestion administrative du courrier - Mettre à jour un dossier, une base de données - Réaliser des opérations comptables -Rédiger un rapport de compte rendu d'activité. Par ailleurs, notez que vous pouvez être recrutés sur tout type d'emploi par la voie contractuelle des bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Pour en savoir plus, rendez-vous sur la page HANDICAP du site de l'académie d'Orléans-Tours.
L'hôtel B&B à Saint Jean de Braye recrute un(e) employé(e) polyvalent(e) Vos missions : - Renseigner les supports de suivi d'activité (réservations, annulations, ventes, ...) et éditer les rapports statistiques journaliers (taux d'occupation, prix moyen...). - Accueillir et renseigner des clients sur les conditions de séjour, les formalités, les prix et les possibilités d'accueil d'un établissement d'hébergement hôtelier ou touristique selon la charte qualité et la politique commerciale de l'établissement. - Effectuer la préparation et le service des petits déjeuners en salle, - Participer à l'entretien et/ou la mise en place des chambres, - Nettoyer et désinfecter les installations sanitaires de la chambre, - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche, ...) et remplacer le linge de toilette, Une formation sera assurée si pas d'expérience dans le domaine de l'hôtellerie. Poste de travail sur St Jean de Braye , La Chapelle St Mesmin et Saran
L'Académie d'Orléans -Tours recrute un(e) secrétaire de gestion pour un collège à Saran en temps plein, dès que possible jusqu'au 30 novembre 2025. Le temps de travail est calculé au vu de la durée du contrat et des droits à congés. DESCRIPTIF DU POSTE : - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Gérer les bourses de collège - Assurer le suivi des droits constatés et la gestion des tickets repas sur le logiciel Turboself, - Assurer le suivi de l'aide à la restauration ainsi que du fonds social en collaboration avec l'Adjointe gestionnaire, - Gérer les règlements à la caisse, en chèque et en télépaiement - Préparer les bons de commandes courants (petites fournitures/petits matériels), - Préparer le mandat et faire le lien avec l'agence comptable Le poste de secrétaire de gestion requière les aptitudes suivantes : - Maîtrise des outils bureautique (Word, Excel) et de communication (Powerpoint), - Connaître la comptabilité de l'ordonnateur, - Connaître le fonctionnement du système éducatif et ses différents interlocuteurs, ainsi que celui de la Collectivité Territoriale, - Être apte à organiser, anticiper, planifier et hiérarchiser les tâches, - Posséder des aptitudes à communiquer en direction des différents interlocuteurs (communauté éducative, familles, institutions) Par ailleurs, notez que vous pouvez être recrutés sur tout type d'emploi par la voie contractuelle des bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Pour en savoir plus, rendez-vous sur la page HANDICAP du site de l'académie d'Orléans-Tours.
Rejoignez notre équipe d'Aide à Domicile 45 ! Vous avez un cœur en or et l'envie de faire une vraie différence dans le quotidien des autres ? L'agence A DOMICILE 45 d'Orléans recherche un(e) Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e) passionné(e) pour rejoindre notre merveilleuse équipe Votre mission, si vous l'acceptez : Chaque jour est une nouvelle aventure pour apporter joie et soutien. Vous serez le sourire qui aide au lever, la main qui prépare de bons petits plats, le guide qui accompagne aux courses, et l'oreille attentive qui partage des moments précieux. Vous aiderez également des personnes en situation de handicap à vivre pleinement dans leurs habitats partagés. Votre énergie et votre bienveillance sont les plus beaux outils pour faire briller la journée de ceux que nous accompagnons. Nous prenons soin de vous, car vous prenez soin des autres ! En tant que membre de notre équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages conçus pour votre bien-être et votre épanouissement : Comité d'Entreprise pour des cadeaux, réductions et chèques Indemnités kilométriques généreuses (y compris le trajet domicile-première prestation et dernière prestation-domicile) Véhicules de service à votre disposition Majoration de 45% pour les dimanches et jours fériés Jours de repos supplémentaires si vous nous donnez un coup de main pour des remplacements d'urgence Complémentaire retraite et prévoyance pour votre sérénité Groupes d'analyses de pratiques professionnelles pour échanger et grandir ensemble Une classification juste et l'application de l'avenant 43 Si vous êtes prêt(e) à mettre votre énergie au service des autres et à rejoindre une équipe soudée et dynamique, n'hésitez plus !
Le poste : Votre agence Proman Logistique à Orléans recherche des conditionneurs sur ligne H/F pour un entrepôt logistique spécialisé dans le cosmétique situé à Saint Jean de la Ruelle. Le poste est polyvalent et consiste à faire : - Mise en cartons - Emballage - Mise en box - Création de coffrets - Etiquettage - Rangement de palettes Horaires: horaire en journée Profil recherché : Vous avez une première expérience dans ce domaine ou dans la logistique. Vous êtes polyvalent(e) et n'avez pas peur à travailler sur un rythme soutenu alors n'hesitez plus postulé. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN Orléans recherche pour l'un de ses clients dans le domaine de la grande distribution sur le secteur de Saint-Jean de la Ruelle un boulanger H/F Vous aurez en charge la fabrication des produits de boulangerie, de la fabrication à la cuisson. Vous travaillerez en collaboration avec les autres boulangers. Vous aurez également à ranger et suivre les stocks de marchandise. Vous travaillerez dans le respect des consignes hygiène et sécurité. Pour réaliser ces missions, vous serez directement rattaché au Manager Commerce du rayon Boulangerie / Pâtisserie, qui vous accompagnera au quotidien. Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play . Profil recherché : Vous disposez d'un BEP/CAP en boulangerie ou d'un CQP dans ce domaine et justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Vous disposez d'une expertise sur votre métier et sur le produit. Vous êtes passionné et souhaitez transmettre cette passion à vos clients, en leur proposant des produits frais, et de qualité ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste Poste de vendeur animateur commercial h/f sur nos magasins avec encadrement d'alternant. Vous devrez faire preuve de management sur 3 magasins et de vérifier que les taches demandées soient exécutées. Votre objectif sera d'encadrer les alternants, de créer une relation unique et privilégiée avec chacun de nos clients, en faisant de leur satisfaction votre priorité. Vous participerez activement au développement du chiffre d'affaires en veillant à la bonne tenue du magasin et en concluant les ventes de nos produits auprès de nos clients. LA JOURNÉE TYPE - Accueil et conseil de la clientèle - Vente de l'ensemble de notre gamme de produits et promouvoir les actions commerciales en cours - Participation à l'attractivité du magasin : mise en rayon, étiquetage, propreté ... Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une équipe passionnée, conviviale et exigeante ? Relationnel et sens du service seront les mots clés de votre quotidien. - Accueillir et conseiller les clients en magasin - Assurer la vente des produits en mettant en avant leurs caractéristiques - Effectuer l'encaissement des achats des clients - Gérer les stocks et veiller à la bonne présentation des produits - Fournir un service client de qualité pour fidéliser la clientèle Si vous êtes passionné par la vente, avez un excellent sens du service client et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante dans le domaine du commerce de détail. Horaires : du mardi au vendredi 9h30 12h30 14h00 18h30 Samedi 9h30 12h30 14h00 18h00
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Hôte de caisse H/F sur Olivet. Vos missions consisteront à : - Encaissement - Accueil aux clients et conseil - Mise en rayon - Néttoyage de la surface de vente - Rengement Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Une première expérience dans la vente ou ce domaine serez un plus. Vous connaissez les techniques d'encaissement. Vous etes polyvalent et aimer le contact client. Vous êtes organisé, ponctuel et savez respecter les delais. N'hesitez pas à postuler. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients employé libre service H/F sur Olivet. Vos missions consisteront à : - Approvisionner les rayons en articles en suivant les rangements d'origine. - Veiller à l'entretien des rayons de votre espace de vente et des produits en rayon. - Disposer les étiquettes ne possédant pas de code-barres. - Porter assistance et conseiller le client. - Contrôler les dates de validité des produits perissables placés en rayon. - Préparation de commandes au drive - Encaissement des clients Ce poste est à pourvoir dès que possible. Horaires : journée, équipe à temps plein ou temps partiel Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité. Vous avez une première expérience dans ce domaine Vous connaissez les techniques de mise en rayon et les gestes et postures de manutention. Vous êtes organisé, ponctuel et savez respecter les delais. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN Orléans recherche pour l'un de ses clients dans le domaine de la grande distribution sur le secteur d'Olivet un boulanger H/F Vous aurez en charge la fabrication des produits de boulangerie, de la fabrication à la cuisson. Vous travaillerez en collaboration avec les autres boulangers. Vous aurez également à ranger et suivre les stocks de marchandise. Vous travaillerez dans le respect des consignes hygiène et sécurité. Pour réaliser ces missions, vous serez directement rattaché au Manager Commerce du rayon Boulangerie / Pâtisserie, qui vous accompagnera au quotidien. Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play . Profil recherché : Vous disposez d'un BEP/CAP en boulangerie ou d'un CQP dans ce domaine et justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Vous disposez d'une expertise sur votre métier et sur le produit. Vous êtes passionné et souhaitez transmettre cette passion à vos clients, en leur proposant des produits frais, et de qualité ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence Proman Logistique à Orléans recherche des préparateurs de commandes Caces 1 H/F pour un entrepôt logistique. Vos missions consisteront à : - Préparation de commandes CACES 1 - Chargement / Déchargement de camions - Manutention Poste à pourvoir dès que possible en intérim. Profil recherché : Vous êtes titulaire du CACES 1 La rigueur et la polyvalence seront un atout pour mener votre mission à bien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre Agence PROMAN LOGISTIQUE ORLEANS recherche des manutentionnaires CACES 1 - 3 H/F pour un entrepôt situé à Ormes d. Vos missions consisteront à : - Manutention lourde (filmage et construction de palettes) - Poste avec scan (pistolet) - Chargement / Déchargement de camions C1-C3 - Accompagner les chauffeurs Horaires:Horaires en équipe ou nuit Salaire : 10.57 €/h . Poste à pourvoir dès que possible en intérim. Profil recherché : Profil recherché : Vous êtes Titulaire du Caces 13 avec une bonne maitrise du 3. Une expérience dans la messagerie serait un plus. Vous êtes polyvalent(e) et vous acceptez de faire de la manutention lourde alors n'hésitez plus postuler. La polyvalence et la rigueur seront un atout pour mener votre mission à bien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre agence Proman Logistique à Orléans recherche des conditionneurs H/F pour un entrepôt situé à Ormes. Vos missions : Effectuer le conditionnement des produits selon les normes en vigueur Vérifier la conformité des emballages Assurer le contrôle qualité des produits conditionnés Effectuer l'étiquetage des produits Rangement de palettes. Horaires fixes du lundi au vendredi sur des horaires de journée. Profil recherché : Vous êtes rapide, minutieux et efficace Vous êtes disponible sur du long terme. Vous avez une première expérience réussie dans ce domaine Cette offre vous intéresse ? Ne perdez pas de temps POSTULEZ ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre agence Proman Logistique à Orléans recherche des conditionneurs H/F pour un entrepôt logistique pharmaceutique situé à St cyr en val . Vos missions : Effectuer le conditionnement des produits selon les normes en vigueur Vérifier la conformité des emballages Assurer le contrôle qualité des produits conditionnés Effectuer l'étiquetage des produits Rangement de palettes Possibilité de travailler en chambre froide (entre 2°C et 8°C). Les horaires : Horaires fixes du lundi au vendredi sur des horaires de journée Tickets restaurant + pourcentage de prime 13ème mois : dès 3 mois de mission Profil recherché : Vous n'avez pas peur de travailler au sein d'une chambre froide (entre 2°C et 8°C). Vous êtes rapide, minutieux et efficace Vous êtes disponible sur du long terme. Vous avez une première expérience réussie dans ce domaine Cette offre vous intéresse ? Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
DETAILS DE LA MISSION : Gestion locative : Vous centralisez et coordonnez toutes les informations relatives à la gestion (relation propriétaire, locataire, syndic, artisan). Gestion technique : vous suivez la gestion des travaux, interventions et assurez les états des lieux. Gestion administrative et réglementaire : vous gérez les congés, assurer le suivi juridique des biens. Une équipe support à vos côtés : Responsable Service gestion, gestionnaire immobilier, comptable, gestionnaire sinistre et recouvrement. Mais aussi : Participer à la vie de l'agence. Etre garant de la bonne utilisation des outils commerciaux mis à votre disposition par le réseau ERA. PROFIL RECHERCHE : Niveau BAC+2 (BTS, IUT, DEUG) - Filière IMMOBILIER / COMPTABILITE / BANQUE / ASSURANCE Expérience significative dans le domaine de l'immobilier. Vous êtes autonome, organisé. Vous cultivez un goût prononcé du terrain et de l'immobilier. Vous faîtes preuve d'une réelle capacité d'écoute et d'analyse des besoins clients. Vous êtes consciencieux dans le domaine administratif. Télétravail : Non
Agence immobilière à ORLEANS et son agglomération Vente - Location - Achat - Gestion locative - Estimation Appartement à vendre, appartement à louer, maison à vendre, maison à louer, faire estimer, valeur du bien, faire géré, faire louer. Située au 52 rue Bannier - 45000 ORLEANS Département LOIRET
La Direction Départementale de la Protection des Populations du Loiret recrute un(e) assistant(e) technique du chef de service / Secrétaire. Sous l'autorité du chef de service ou de son adjoint, vos missions seront les suivantes : - assurer l'accueil physique et téléphonique pour le service, - assurer l'affectation des courriers pour le service, après revue faite par le chef de service ou son adjoint, - assurer la saisie ou la mise en forme des courriers, et divers documents pour le service sur logiciels de bureautique et/ou professionnels (SORA.), - superviser le rangement des dossiers ; procéder à leur tri et à leur archivage - programmer les réunions de service et rédiger les comptes-rendus - préparer et instruire les certificats officiels à l'exportation - programmer les réunions de service et rédiger les comptes-rendu - la connaissance du logiciel SORA serait appréciée ainsi qu'une expérience dans le domaine de la sécurité sanitaire de l'alimentation. Le poste est à pourvoir au 01/01/2026 au 31/03/2026 Localisation du poste: Cité Coligny 45000 Orléans
Voici les différents pôles dans lesquels vous pourrez être amené(e) à évoluer, après une période de formation interne : Secteur Fabrication (froid/pâtisserie, plats cuisinés, grillades, planchas, burgers) : - Préparer et dresser des mets simples ou chauds par assemblage des différents éléments nécessaires, en se conformant à des procédures de fabrication. - Procéder au ravitaillement en salle ou en cuisine et assurer un service- conseil auprès de la clientèle. Secteur Caisse / Flunch café : - Accueillir le client - Réaliser les commandes - Tenir la caisse et assurer un service/conseil auprès de la clientèle. 13ème mois a partir de un an d'ancienneté
Envie Orléans s'engage pour l'environnement en réparant et commercialisant des appareils électroménagers de seconde main. Notre association permet à des personnes qui rencontrent des difficultés d'ordre social ou professionnel de se mobiliser et de se préparer au retour vers l'emploi. Au sein de l'association nous vous proposons un contrat à durée déterminée d'insertion de 4 mois renouvelable 5 fois en tant que chauffeur-livreur / chauffeuse-livreuse. Cette offre est réservée aux personnes éligibles à l'insertion par l'activité économique (IAE), vous devez vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller référent (France travail, Mission locale, RSA, assistant social...) Sous la responsabilité de la responsable logistique et en étroite collaboration avec les équipes d'agents logistiques, vendeurs en magasin et assistants commerciaux vous aurez pour missions principales : - Préparer et charger les appareils dans le véhicule - Effectuer les livraisons au domicile des clients et le retrait des anciens appareils - Assurer la mise en service des appareils vendus - Donner des conseils techniques et d'utilisation des appareils à la clientèle - Identifier les trajets en fonction des consignes de livraison et vérifier les documents (adresses, horaires.) - Renseigner les supports de livraisons Collecte : - Collecter les D3E ménagers et professionnels - Renseigner les données de suivi des enlèvements et des livraisons - Etiquetage des appareils collectés à la semaine Missions annexes : - Gestion des flux sortants (déchetterie) - Entretien du camion et des outils de travail Missions exceptionnelles : - Soutien et renfort de l'activité globale de l'entreprise - Savoirs de bases (lire, écrire, compter) - Habiletés manuelles - Comprendre et appliquer les consignes Contrainte : Port de charges lourdes
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne&Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients ont toujours été les piliers de notre structure, et notre adaptabilité a fait notre longévité. Depuis son origine, nos intervenants sont des professionnels dédiés à notre entreprise. Mais l'esprit Tourne&Vis, c'est avant tout des hommes et des femmes qui partagent notre passion et adhèrent à nos valeurs.
Téléperformance Orléans recherche pour une intégration rapide, dans le cadre de son développement des Conseillers clients (H/F) dans le cadre d'appels entrants pour l'un de ses clients. Vous ne connaissez pas le métier de Téléconseiller(ère). Vous avez une appétence pour la relation client. Le poste proposé est un poste en présentiel : pas de télétravail. Si vous êtes intéressés (es), postulez sur cette offre. Vous serez contacté(e) pour participer à la prochaine session de recrutement de Téléperformance. Vos missions : Apporter votre aide aux clients en les renseignant, les conseillant tout en apportant un accompagnement de qualité. Proposer une solution efficace aux demandes de vos clients, dans le respect des procédures (informations, administratif, suivi contractuel, facturation) Traiter leurs réclamations Garantir la satisfaction et la fidélisation des clients au quotidien Pour réussir votre mission : Vous avez une bonne capacité d'écoute et d'analyse. Vous êtes prêt(e) à vous investir durablement, nous recherchons des personnes engagées sur la durée. Avoir l'esprit d'équipe afin d'atteindre les objectifs ensemble, mais également le goût du défi pour les objectifs individuels. Manier parfaitement l'expression écrite et orale. Appliquer les processus à suivre. La rémunération se compose d'une base de 1810.31€ brut/mensuel, de primes pouvant aller jusqu'à 200€/mois en fonction de vos réussites. Rassurez-vous vos objectifs sont stimulants et atteignables. Des primes vous seront également versées si vous nous proposez les candidatures de vos proches. Les horaires : En fonction du client sur lequel vous serez affecté(e), une amplitude horaire du lundi au samedi de 8h00 à 20h00 (35 h/semaine) avec vos plannings 5 semaines en avance pour vous organiser. Chez Téléperformance chaque candidature à son importance. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de maintenir la propreté et l'ordre des locaux, contribuant ainsi à un environnement de travail agréable et sécurisé. Ce poste est idéal pour une personne organisée, minutieuse et désireuse de faire partie d'une équipe engagée. CDI TEMPS PARTIEL - 1h/semaine - Passage 1 fois par semaine sur site Site : Olivet (45)
INTERACTION ORLEANS recherche pour le compte de son client, UN/UNE EMPLOYE DE RESTAURATION COLLECTIVE Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une entreprise reconnue pour son savoir-faire. En tant qu'Employé(e) de Restauration Collective H/F, vous aurez la chance de contribuer au bien-être des convives en leur offrant des repas équilibrés et savoureux. Vous ferez partie intégrante du processus qui vise à offrir chaque jour une pause déjeuner de qualité. Vos missions : - Préparation des entrées, plats et desserts selon les directives du/de la chef(fe) de cuisine - Mise en place et entretien de la salle de restauration - Distribution des repas aux convives en veillant au respect des normes d'hygiène et de sécurité - Nettoyage des ustensiles de cuisine et des équipements - Participation à la gestion des stocks et réapprovisionnement Compétences attendues : - Sens de l'organisation et rapidité d'exécution - Capacité à travailler en équipe - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Expérience souhaitée dans un poste similaire - Flexibilité sur les horaires
Avec plus de 160 agences en France , le groupe Interaction déploie ses services à l'emploi auprès des entreprises, dans tous les secteurs d'activités : travail temporaire, recrutement CDD et CDI, formation, accompagnement et conseil.
Mission principale : participer aux activités du service « vie collégienne » qui accompagne les élèves dans leur vie de collégiens. Activités du poste : - champ éducatif : accueillir les élèves, surveillance de la cour de récréation, des couloirs, du self, des permanences. Prévention et gestion des conflits, orientation des adolescents vers des personnels qualifiés. Participation à l'encadrement des sorties. Aide à l'animation des activités culturelles, sportives ou artistiques. Aide à l'utilisation des nouvelles technologies. Le travail devra se faire en équipe, en respectant les orientations fixées par le Conseiller Principal d'Education et par le chef d'établissement. - champ administratif : travail sur le logiciel de gestion des élèves. Vérification de l'assiduité des élèves, photocopies, mises sous plis, contact avec les parents d'élèves. Archivage, classement. Poste à pourvoir dès que possible.
Nous recherchons un assistant (H/F) motivé et dynamique pour rejoindre notre équipe ! LES MISSIONS : o Qualité : Assurer le suivi des enquêtes internes et externes (qualité, satisfaction, conformité, etc.) Accompagner les équipes dans la complétude et la fiabilité des réponses aux enquêtes Créer, mettre à jour les questionnaires et traiter les résultats via Google Forms Élaborer et actualiser des fichiers de suivi et des tableaux de bord qualité Rédiger les comptes rendus de réunion et préparer les supports de présentation Compléter et fiabiliser les données apprenants dans l'outil Solstiss Assurer le suivi des dossiers des sous-traitants (documents administratifs, conformité, etc.) Participer à la préparation et au bon déroulement des audits internes et externes, ainsi qu'aux différents contrôles Contribuer au suivi des indicateurs qualité Créer, formaliser et mettre à jour les modes opératoires Participer à la préparation des revues de direction Qualité Assurer une veille Qualité o Planification Vérifier et saisir les programmations dans l'outil Aurion Réserver les salles et le matériel nécessaires aux formations Création des contrats des vacataires et des bons de commande des sous-traitants Suivre les ordres de mission et assurer la logistique des véhicules Créer et mettre à jour les calendriers par statut et par formation Suivre la facturation liée aux interventions externes Assurer le suivi des vacations à transmettre à la comptabilité Participer à la recherche de formateurs en cas d'imprévus ou d'aléas de planification Suivre le relevé des heures des intervenants extérieurs = PROFIL RECHERCHÉ : Vous bénéficiez d'une première expérience en tant qu'assistant dans le domaine de la formation, planification/programmation d'activité ou en gestion de projet Vous avez déjà travaillé dans le domaine de la qualité Vous démontrez une excellente maîtrise des outils de la bureautique (Docs, Sheet, forms, Word, Excel, PowerPoint) et des plateformes de travail collaboratif. Vos qualités relationnelles, rédactionnelles, organisationnelles et votre rigueur sont indispensables pour la bonne gestion des activités du service Vous savez travailler en équipe = QUALIFICATIONS : Vous êtes diplômé d'un Bac+2 en assistanat (DUT, BTS ou diplôme équivalent) Vous avez acquis de préférence au moins 3 ans d'expérience dans ce domaine
Vos missions : - Vous serez amené a accueillir les clients et leurs fournir se qu'ils désirent - Conseil sur différents produits - Vous serez amené a manipuler de l'espèce et encaissement CB - Remplissages des rayons , entretien du poste de travail, gestion des stocks Horaires : Lundi jour de repos Mardi au vendredi de 6h15 - 13h00 samedi de 7h15-14h dimanche de 7h15-13h30
Vos missions au sein de l'équipe seront notamment de: - Votre poste peut varier tout au long de votre contrat en fonction des besoins opérationnels. Vous pourrez notamment : - Réceptionner, décharger et trier les marchandises à l'aide d'un scanner - Regrouper et expédier les commandes clients - Vérifier la qualité des colis reçus avant l'expédition - Assurer le flux de colis sur le site en utilisant les moyens mis à disposition. Votre sécurité est la priorité. Être capable de respecter les normes de sécurité, de qualité et de production est la principale compétence dont vous aurez besoin. Il est possible que vous restiez debout et marchez pendant une longue période lors de ta période de travail. Ce poste comporte un travail physique. Une bonne maîtrise de la langue française afin de pouvoir suivre les règles de sécurité
Nous recherchons pour le secteur d'Orléans, un(e) Intendant(e) de résidences : En lien avec le responsable territorial, l'intendant de résidence contribue à la qualité de la prestation des services de proximité rendue aux habitants. Vos missions seront les suivantes : Garantir la propreté des sites (90%) : - Assurer le nettoyage des parties communes des immeubles et ses abords - Traiter les ordures ménagères (bornes de collectes enterrées et gestion des encombrants, répurgation) - Veiller à la bonne exécution des prestations d'entretien des espaces verts Gestion technique (10%) : - Détecter et signaler les anomalies de sécurité et de propreté (problème d'éclairage, porte de hall qui ne ferme, présence d'encombrants.) - Prendre en compte et saisis les demandes d'intervention technique des habitants - Contrôler la réalisation des travaux de maintenance en partie commune - Être force de proposition sur les améliorations à apporter pour maintenir et renforcer l'attractivité des sites Gestion relationnel et sociale : - Informer et traiter les demandes des habitants - Veiller à maintenir de bonnes relations entre habitants - Participer activement au maintien et à l'amélioration des résidences et participer aux actions d'animation avec les habitants. Vous possédez une première expérience similaire. Aisance relationnelle, diplomatie, discrétion et confidentialité, rigueur dans l'entretien des locaux et des abords, sens de la qualité de service, seront indispensables pour la bonne réalisation des missions ! Le petit + Lors de votre arrivée, nous mettons en place un parcours d'intégration afin de mieux comprendre votre environnement de travail et de découvrir nos métiers. Et encore + un package de rémunération incluant un 13ème mois et une prime vacances, une prime d'intéressement, une carte restaurant. Et parce que la qualité de vie au travail de nos collaborateurs est importante, nous proposons aussi du sport, des moments conviviaux, des journées associatives. L'épanouissement professionnel passe aussi par un bon équilibre vie pro / perso.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, bailleur social, un Gardien d'immeuble (H/F) Vous entretenez et surveillez la résidence (plus de 300 logements) en binôme avec un second gardien. -Vous gérez les états des lieux entrants pour les nouveaux locataires. -Vous accueillez et gérez les entreprises prestataires. -Vous enregistrez les réclamations des locataires sur l'outil informatique er suivez les interventions techniques. -En cas de danger immédiat, vous prenez les mesures pour préserver la sécurité des biens et des personnes. -Vous aidez à organiser et participez à des évènements festifs de proximité. -Vous gérez l'entretien des bâtiments: nettoyage et lavage des containers et des locaux poubelles, nettoyage des pieds d'immeuble, parkings et allées, balayage des accès cave, lavage des halls d'entrée. Vous justifiez d'une formation CAP ou équivalent. Vous êtes reconnu pour vos capacités relationnelles. Vous maîtrisez les outils bureautiques. A noter: CDI temps plein. Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 et de 15h30 à 18h30. Rémunération sur 14 mois. Pas de logement de fonction.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Envie de faire vibrer l'univers du Luxe ? L'agence Ergalis Luxe et Beauté recherche un(e) animateur expert(e) parfums (H/F) pour un prestigieux groupe de cosmétiques, au sein d'une enseigne de parfumerie haut de gamme.. Si le parfum est votre passion et que vous avez l'art de sublimer chaque moment, vous êtes au bon endroit ! A l'occasion d'une opportunité sur Olivet, nous recherchons des profils pour offrir un moment 5 jours entre le mois de novembre et le mois de décembre. Votre profil : Une expérience dans le secteur de la vente ou dans l'animation en parfumerie est requise. Issu(e) d'un CAP Esthétique ou d'un diplôme en vente. Épris(e) d'une passion profonde pour l'univers du parfum et de la beauté. Excellentes capacités de communication et sens du contact. Un puissant goût du challenge allié à un véritable sens de l'animation. Vos missions : Accueillir et conseiller les clients en offrant un service personnalisé et raffiné. Garantir l'image et les valeurs de la marque avec professionnalisme. Développer le chiffre d'affaires et accroître la part de marché sur les points de vente qui vous seront confiés. Contribuer à la fidélisation de la clientèle Collaborer avec aisance et efficacité avec les équipes des points de vente. Assurer un reporting précis, tant quantitatif que qualitatif, pour chacune de vos missions. Prêt à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV à l'adresse suivante : ergalisluxe.beaute(a)actualgroup.com pour rejoindre nos équipes Ergalis
Cherche 1 vendeuse/vendeur pour le kiosque Jeff de bruges Date du 17/11 au 28/12/2025 35h , possibilité travail les dimanches. Horaires variables sur la semaine en 7/jour , 2 jours de repos de 9h à 17h ou 12h 20h avec 1h de pause déjeuner. Profil recherché : Excellente présentation requise , souriant , dynamique . Pantalon noir et chaussures noires exigées.
l'EAM COS AMIS DE PIERRE recherche un(e) Accompagnant(e) Educatif(ve) et Social(e) en CDI à temps partiel de 68%, Sa mission consistera principalement à assurer l'accompagnement et le suivi quotidien des résidents internes du Foyer de Vie. Horaire de base avec week-ends. Salaire de base suivant CCN51 : 351 points + primes Laforcade, ancienneté, fonctionnelle (11pts), 5% internat, de dimanche et jours fériés et 5% décentralisée) Titulaire du Diplôme d'Etat exigé. Première expérience appréciée.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un préparateur (H/F), pour notre site de FLEURY LES AUBRAIS. Missions - Nettoyage et préparation du véhicule - Effectuer les vérifications d'entretien de base - Livraison locale des véhicules chez les clients
La société Massoutre Locations est une entreprise familiale qui existe depuis plus de 35 ans dont l'activité principale est la location de véhicules légers et utilitaires, ainsi que tous les métiers qui gravitent autour des véhicules. Nous sommes le Premier concessionnaire franchisé de la marque AVIS avec une flotte variée de véhicules VL et VU, nous nous attachons à satisfaire nos clients, être proches d'eux en leur offrant des services au plus près de leurs besoins.
Quelle perspective vous attirez dans le rôle d'Assistant (F/H), avec ses missions diversifiées ? Votre rôle principal consistera à organiser les activités administratives quotidiennes au sein d'un établissement dynamique. - Assurer l'accueil physique et téléphonique ainsi que la gestion du courrier et des colis - Superviser les contrats d'implantation et coordonner les prestataires extérieurs associés - Maintenir le bon fonctionnement des équipements collectifs et gérer les commandes de fournitures Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 2500 euros/mois Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : - Primes et intéressements Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Chez Expectra, nous avons à cœur de vous accompagner tout au long de votre carrière de cadre ou d'agent de maîtrise. Nous en sommes convaincus, chaque individu a une contribution unique à apporter au monde du travail ! Notre équipe d'experts en Commercial & Marketing vous accompagne dans votre carrière.
L'AEFH Le Petit Cormier recrute des AES/AMP: MISSIONS GENERALES : VIE QUOTIDIENNE - Assurer des tâches matérielles pour assister la personne au quotidien - Aider à se laver, s'habiller, à se déplacer, à se nourrir - Veiller à la mise en œuvre effective et correcte d'éventuels protocoles de soins et à prévenir l'aggravation de l'état de santé de la personne en situation de handicap - Etre amené à distribuer des médicaments préparés à l'avance par le service infirmerie. - Assurer les soins d'hygiène corporelle - Aider et/ou accompagner la personne handicapée dans l'organisation de sa vie de tous les jours (démarches administratives, se déplacer dans les moyens de transport, les achats divers etc) ANIMATION - Mettre en place des activités d'éveil et de présence pour stimuler le résident, l'inciter à communiquer par la parole, le geste, développer ses connaissances, s'ouvrir sur le monde extérieur - Soutenir, accompagner et encourager les activités de communication et d'intégration sociale INSTITUTION - Participer aux réunions institutionnelles - Participer à l'élaboration des projets individualisés et des écrits liés à la prise en charge de la personne handicapée - Assurer des fonctions de référence - Suivi des stagiaires - Participer aux rencontres avec les partenaires et tout particulièrement les familles et les tuteurs Horaires d'internat Travail 1 weekend sur 3
Sous la responsabilité du maître de cérémonie et dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, le chauffeur porteur prend en charge les missions suivantes : - le portage des cercueils - la conduite d'un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt - la participation à la préparation et au bon déroulement des cérémonies qu'elles soient civiles ou religieuses - la mise en place des articles funéraires et des fleurs - la prise en charge et le transport de défunts Profil recherché Ponctualité, rigueur, discrétion, travail en équipe Pas de formation demandée Expérience dans le secteur du funéraire est un plus Permis B et idéalement C voir CE Conditions de travail : Astreintes de nuit, les week-end et jours fériés mobilité quotidienne
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions - Dressage d'assiettes - Aide cuisine - Découpe de légumes - Entretien des locaux - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché - Vous aimez travailler en équipe - Vous disposez d'une première expérience en restauration (exigé) - Vous maîtrisez les normes HACCP - Vous êtes dynamique et motivé(e) - Vous êtes minutieux(se) et soucieux(se) des normes d'hygiène. Horaires de journée du lundi au vendredi - Mission ponctuelle ou de longue durée - Restaurants scolaires, médicalisés ou d'entreprises - Non accessible en transports en commun (!). Rejoignez-nous dès à présent et profitez du programme de fidélité Staffmatch C'est très simple : plus vous travaillez, plus vous cumulez des bonus ! Avec 4 statuts, de Bronze à Platinium, notre programme vous récompense tout au long de vos missions.
À propos de Staffmatch : Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.
Vous souhaitez révéler vos talents et intégrer une équipe dynamique ? Pluralis groupement d'employeurs recrute pour son adhérant des laborantins sur le secteur d'Orléans. Au sein d'un laboratoire d'analyses agricole, vous aurez pour mission d'effectuer les tâches liées au traitement des essais : - Réceptionner les échantillons de terres de différentes exploitations agricoles et les peser. Le poste est à pourvoir à partir du 20/01/2026 jusqu'au 20/02/2026 en temps complet. Profil recherché: Vous êtes rigoureux et êtes organisé Vous savez travailler en équipe Vous avez une première expérience sur un poste similaire
Créée en 1997 à l'initiative de professionnels du monde agricole, l'association PLURALIS a développé dès 2011 des offres de compétences multisectorielles, principalement en direction des TPE et PME dans les domaines du commerce, des services et de l'artisanat, mais également pour les industriels.
Au sein de la boulangerie Paul, vos missions seront : * la réalisation et cuisson de produits traiteur (sandwichs/pizza/wraps/salades/...) * la vente * l'entretien des locaux * la mise en vitrine * rangement et réassort stocks * fermeture du magasin * ouverture du magasin * gestion caisse Vous travaillerez du lundi au samedi avec 2 jours de repos par semaine (dimanche et un autre jour).
Dans le cadre d'un remplacement pour congés maternité, nous recherchons pour notre holding un (e) assistant (e) de gestion en charge des tâches administratives, comptables et opérationnelles : tenue du standard téléphonique, gestion du courrier, établissement des factures clients, gestion des factures fournisseurs, tenue de la comptabilité des sociétés, recouvrements, rapprochement bancaire, déclaration Tva, lien avec l'expert-comptable, préparation des clôtures, suivi des dossiers techniques, préparation des éléments de la paye, gestion des congés et des absences, etc. Quelques déplacements à paris sont à prévoir en début de mission. Vous avez une parfaite aisance écrite et orale, des connaissances approfondies en comptabilité. Vous êtes rigoureux (se), et autonome. Votre adaptabilité est un de vos atouts et vous recherchez la polyvalence. Vous aimez travailler en équipe. La maitrise d'excel et de word et la connaissance de logiciels de gestion commerciale et de comptabilité (nous travaillons sur EBP) sont également nécessaires. Vous êtes diplômé(e) en gestion avec une forte composante comptable (minimumBac+2), et vous avez plusieurs années d'expériences dans un cadre similaire. Si ces caractéristiques, indispensables pour ce poste, sont les vôtres, et nos conditions vous conviennent, nous attendons avec impatience votre lettre de motivation accompagnée de votre CV.
Le poste : Votre agence Proman Logistique à Orléans recherche des conditionneurs H/F pour un entrepôt situé à Ormes. Vos missions : Effectuer le conditionnement des produits selon les normes en vigueur Vérifier la conformité des emballages Assurer le contrôle qualité des produits conditionnés Effectuer l'étiquetage des produits Rangement de palettes Les horaires : Horaires fixes du lundi au vendredi sur des horaires de journée V otre rémunération et vos avantages : Salaire : 12,09€ / heure Profil recherché : Le profil : Vous êtes rapide, minutieux et efficace Vous êtes disponible sur du long terme. Vous avez une première expérience réussie dans ce domaine Cette offre vous intéresse ? Ne perdez pas de temps POSTULEZ ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Secrétaire médical(e) au sein d'un centre d'imagerie médicale en plein essor. situé à BOIGNY-SUR-BIONNE Vos principales missions seront les suivantes : - Accueil, réception et orientation des patients, - Cotation des actes d'Imagerie, règlements ; - Mise sous pochette de l'Imagerie des patients ; - Relecture des comptes rendus - Initiation à la terminologie en Imagerie Médicale ; - Envoi des feuilles de Soins et Forfaits techniques ; - Prise de rendez-vous téléphoniques, - Agent des cabinets utilisant l'imagerie médicale (ACIM), - Approvisionnement des postes 35h par semaine travail sur 4 jours Description du profil : Nous recherchons une personne motivée et disposant impérativement d'un diplôme ou d'une certification dans le domaine du secrétariat médical.
LE MULTI-ACCUEIL DU HÉRON CENDRÉ - COMMUNE DE CHECY (LOIRET) RECRUTE UN AGENT D'ACCUEIL PETITE ENFANCE A TEMPS COMPLET (EN REMPLACEMENT D'UN AGENT INDISPONIBLE) Placé(e) sous la responsabilité immédiate du directeur ou de la Directrice de la structure, le candidat assure les missions suivantes : - Participer à l'accueil de l'enfant et de sa famille, - Assurer les soins d'hygiène, le confort de l'enfant (hygiène corporelle et alimentaire) et la sécurité des enfants - Mettre en œuvre les activités ludiques et éducatives auprès des enfants dans le cadre du projet pédagogique. - Participer à l'identification des besoins physiques, physiologiques et psychologiques de l'enfant aux différents âges de sa vie, - Travailler en collaboration avec toute l'équipe, - Travailler en accord avec le projet d'établissement - Adhérer au projet intergénérationnel, - Transmettre les connaissances liées à sa fonction, et dans ce cadre, participer à des actions de formation en collaboration avec l'infirmière, - Assurer la gestion du stock de matériel de puériculture, - Assurer l'entretien du matériel de puériculture Une première expérience en crèche ou en multi accueil est indispensable Poste à pourvoir rapidement
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour accueil salon événementiel à ORLEANS en intérieur et en équipe les mardi 04 - mercredi 05 et jeudi 06 novembre, une présence sur les trois jours est indispensable. Sur le stand de notre client vous serez chargé d'accueillir et orienter les visiteurs du salon et de leur proposer - servir une boisson (pas de service plateau) Une tenue professionnelle est demandée (pantalon noir, chaussures de ville pas de baskets). Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref ORLEANS - ne pas téléphoner
Définition du poste : Mise en place d'animations socio-culturelles sur l'aire d'accueil d'Orléans la Source dans le cadre des actions du centre social et de l'ALSH. Descriptif : Participe à l'élaboration, à la mise en place, au suivi et à l'évaluation du projet pédagogique du centre de loisirs et du projet centre social ; Avec l'équipe de l'ALSH, il organise et met en place un programme d'activités (ludiques, artistiques, manuelles et sportives) ; Il participe aux actions du centre social. Compétences requises : Sensibilité interculturelle Savoir créer des espaces d'expression et d'échanges avec les habitants, valoriser les relations et échanges interpersonnels Aptitude à travailler en équipe et en partenariat, capacité d'initiative, sens de la communication, disponibilité, qualités relationnelles et capacité d'écoute Profil : BPJEPS LTP obligatoire Lieu de travail : centre social de l'ADAGV situé sur aire d'accueil des gens du voyage d'Orléans la Source Horaires du lundi au vendredi (9h30/18h) avec choix entre 35 heures par semaine ou 37.5 heures et RTT
Le poste : Après une formation complète assurée par notre formatrice interne (1 semaine de formation + 1 semaine d'accompagnement), vous serez pleinement autonome à compter du 1er janvier 2026. Vos principales missions seront : L'analyse de données d'exploitation, incluant des calculs de coefficients ; La gestion et la réponse aux courriers des agences et des clients (offices publics, syndics de copropriété, etc.) ; Le traitement des demandes clients et des questions de niveaux 2 et 3 de l'équipe iSS ; La vérification et la fiabilisation des informations pour garantir la qualité du service rendu. Conditions de la mission Début : 1er décembre 2025 Durée : 4 mois (jusqu'au 31 mars 2026) Rémunération : SMIC + 13e mois + tickets restaurant Type de contrat : Intérim Profil recherché : Nous recherchons des gestionnaires administratifs H/F pour assurer le suivi et la fiabilité des données d'exploitation pour l'un de nos client. Vous êtes à l'aise avec les chiffres et disposez d'un esprit analytique développé ; Curieux(se), vous aimez comprendre et proposer des améliorations ; Vous appréciez la polyvalence et savez vous adapter à différents interlocuteurs ; Vous possédez un excellent relationnel et aimez travailler en équipe. Vous êtes billing Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Le/la Conseiller(ère) funéraire est l'interlocuteur privilégié des familles. Il/elle les accueille, les informe et les guide avec bienveillance dans l'organisation des obsèques. Rattaché(e) au Responsable de secteur vos missions consistent à : Accompagnement des familles et conseil en services funéraires * Accueillir les familles en agence, à domicile ou par téléphone avec écoute et empathie * Conseiller et organiser l'intégralité des obsèques : cérémonie, inhumation, crémation. * Proposer et vendre des articles funéraires, contrats de prévoyance obsèques et monuments * Assurer le suivi de la chambre funéraire et du matériel associé * Coordonner les différents intervenants (équipes techniques, officiants, prestataires) * Garantir la qualité et la bonne exécution des cérémonies Gestion administrative et commerciale * Rédiger et valider les devis, contrats et documents nécessaires * Gérer les factures, commandes et éventuelles réclamations * Suivre les encaissements, effectuer les relances clients, gérer la caisse * Contrôler les affichages réglementaires, les livraisons et la conformité des documents * Respecter les démarches administratives et réglementaires liées aux obsèques * Mettre à jour les données dans le logiciel métier (AVA) Participation à la vie quotidienne de l'agence * Participer à la gestion courante : courrier, gestion des stocks, propreté des locaux, présentation des vitrines * Apporter un appui ponctuel aux équipes techniques : aide à la mise en bière, conduite du véhicule funéraire Vous êtes impérativement titulaire du diplôme de Conseiller funéraire et vous disposez idéalement d'une expérience significative dans le secteur funéraire. Vous possédez permis B, vous êtes mobile et disponible pour intervenir sur l'ensemble des agences de votre secteur (orléans et agglomération). Doté(e) d'un excellent sens de l'écoute, vous savez faire preuve d'empathie, de discrétion et de tact. Vous avez une présentation soignée, une excellente aisance relationnelle et savez adapter votre discours à chaque situation. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail en équipe. Vous avez la capacité de représenter l'entreprise avec dignité auprès des familles endeuillées et de nos partenaires. Conditions de travail : Poste à temps plein, incluant des astreintes (nuits, week-ends, jours fériés). Et si c'était vous ? Quel que soit votre âge, votre formation ou votre parcours, laissez place au hasard et rejoignez la famille Caton ! « Les métiers du funéraire, on y vient parfois par hasard. mais on y reste par passion. »
Nous recherchons un conseiller vendeur pour rejoindre notre équipe au sein de notre magasin Rural Master (spécialiste de la motoculture, jardinage, bricolage). En tant que conseiller vendeur H/F, vous serez responsable de l'accueil des clients, de la gestion des transactions en caisse, ainsi que de l'information et de l'accompagnement des clients pour garantir une expérience d'achat optimale. Missions principales : - Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité. - Assurer la gestion de la caisse (encaissement, gestion des paiements, rendus de monnaie). - Fournir des informations sur les produits et services du magasin. - Mise en rayon des produits - Veiller à la sécurité des transactions et à la conformité des procédures. Profil recherché : - Appétence pour le domaine du jardinage et motoculture Conditions : - Rémunération : 2060€ brut / mois (en tenant compte des heures supplémentaires majorées) - Travail du Lundi au Samedi avec une journée de récupération le Mardi - Une formation à nos processus et outils.
Missions principales : L'agent(e) administratif (ve), qualité et conformité assure la gestion administrative quotidienne de la SCI tout en veillant au respect des procédures internes, des obligations légales, et des normes de qualité et de conformité. Il contribue à la fiabilité des données, à la conformité réglementaire et à la bonne tenue des dossiers immobiliers, financiers et juridiques. Responsabilités et activités principales : 1. Gestion administrative et documentaire Assurer la tenue et la mise à jour des dossiers administratifs, juridiques et financiers de la SCI. Gérer la correspondance (courriers, mails, documents officiels). Préparer, classer et archiver les contrats, procès-verbaux d'assemblées, baux, factures, devis, etc. Participer à la rédaction et à la mise en forme de documents internes (rapports, comptes rendus, notes). 2. Suivi de la conformité réglementaire et juridique Veiller au respect des obligations légales et réglementaires liées à la gestion immobilière et à la structure de la SCI (déclarations fiscales, formalités administratives, conformité RGPD, etc.). Participer à la mise à jour du registre des bénéficiaires effectifs, des statuts et autres documents légaux. Assurer la veille réglementaire et signaler toute évolution impactant la SCI. Contrôler la conformité des contrats, factures et opérations avec les procédures internes et la réglementation en vigueur. 3. Gestion qualité et amélioration continue Mettre en œuvre et suivre les procédures qualité internes (classement, traçabilité, vérification documentaire). Identifier les risques administratifs et proposer des actions correctives. Participer à la mise en place d'outils de contrôle interne et d'audit documentaire. Contribuer à la rédaction de procédures et modes opératoires pour renforcer la qualité de gestion. 4. Soutien opérationnel et coordination Assister le gérant et les partenaires (comptables, notaires, gestionnaires immobiliers, banques). Coordonner les échanges entre les différents intervenants internes et externes. Participer à la préparation des assemblées générales et au suivi des décisions prises. Appuyer la gestion des flux financiers (suivi des loyers, règlements, relances, rapprochements). Compétences requises : Compétences administratives solides : classement, rédaction, gestion documentaire. Connaissance juridique notamment droit des contrats ,. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, logiciels de gestion documentaire). Rigueur, organisation et sens du détail. Aptitude à la confidentialité et à la gestion de l'information sensible. Bonnes capacités de communication et d'analyse.
Lancez votre propre activité de livraison avec Allo Apéro - Metz Vous êtes véhiculé, dynamique et souhaitez travailler à votre compte, avec un vrai potentiel de revenu ? Rejoignez le réseau Allo Apéro, leader national de la livraison d'apéritifs de nuit ! Ce qu'on vous propose : Un concept rentable avec une clientèle déjà active Un accompagnement au lancement (formation, outils, supports de communication) Des commandes générées via notre site, appli, Uber et Deliveroo Une flexibilité totale : vous choisissez vos jours et horaires Un soutien continu dans votre développement Ce qu'on recherche : Auto-entrepreneur ou prêt à le devenir Véhicule personnel (voiture ou camionnette) Sérieux, autonome, sens du service Disponible en soirée et/ou week-end Candidature à : recrutement@parisdrink.fr Envoyez votre prénom, âge, moyen de transport, zone géographique et vos disponibilités. Allo Apéro vous accompagne dans la création et le développement de votre micro-activité en toute autonomie. Revenus évolutifs selon votre rythme de travail.
Allo Apéro est le leader de la livraison d'apéritifs à domicile en France, généralement en soirée ou tard dans la nuit. Elle propose une large gamme de boissons alcoolisées (bières, vins, spiritueux) et de snacks pour des événements improvisés ou des soirées entre amis. Le concept repose sur un service rapide, accessible via téléphone ou application, permettant de se faire livrer sans se déplacer.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Le siège régional Point P Centre, recherche son nouveau Merchandiser (H/F). Selon son affectation, le ou la Merchandiser sera à même de: SECURITE Appliquer les consignes de sécurité et les gestes et postures. Être vigilant envers les nouvelles recrues, et les accompagner REMODLING Déployer les plans d'implantation de la zone chaude sur la base des plans de masse définis Mettre en œuvre les implantations produits en agence selon les planogrammes Suivre et contrôler les travaux des intervenants (internes ou sous-traitants) Rendre compte à son manager des chantiers en cours, alerter en cas de dérive, proposer des actions correctives AU SEIN DE SON PÉRIMÈTRE Assurer la formation des équipes agences aux bonnes règles du merchandising Contrôler la bonne tenue et la conformité dans le temps des agences aux principes du merchandising Contribuer à l'évolution des gammes produits en lien avec le ROS (Responsable Offres et Stock), dans le cadre des revues de performance de l'offre. Ce poste est-il fait pour vous ? Au delà des compétences nous recherchons avant tout un savoir être. Si vous avez : Sens pratique, autonomie et rigueur dans l'organisation. Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel. Aisance relationnelle, capacité à coordonner des équipes et force de proposition. Mobilité indispensable pour des déplacements fréquents. Alors ce poste est fait pour vous !
Seriez-vous intéressé par une carrière enrichissante en tant qu'Agent administratif (F/H) ? Vous serez chargé de gérer les tâches administratives essentielles de notre client, tout en assurant une précision exemplaire dans le traitement des informations - Effectuer le calcul de répartition des index chauffage en utilisant les outils AS400 et Mirus - Assurer la saisie, le suivi, et l'analyse des données administratives relatives aux consommations énergétiques - Collaborer étroitement avec les autres services pour garantir une communication fluide et efficace des informations Et voici les modalités de l'offre : - Durée: 121/jours Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Vous accueillez et vous conseillez la clientèle. Vous vendez des articles en maroquinerie et procédez à l'encaissement. Le poste est à pourvoir dès que possible
La commune de Saint-Denis-en-Val, située aux portes sud d'Orléans et à 1h15 de Paris, est ancrée dans Orléans-Métropole, composée de 22 communes. Saint-Denis-en-Val, c'est aussi environ 7800 habitants avec un tissu associatif très riche. Dans le cadre de la campagne de 2026 du recensement général de la population qui se déroule tous les cinq ans, sous l'égide de l'INSEE, la commune recherche des agents recenseurs. Sous l'autorité du coordonnateur communal, les agents recenseurs procèdent à la collecte des informations sur le terrain auprès des habitants, du 15 janvier au 14 février 2026 inclus. Missions : - suivre obligatoirement les formations assurées par l'INSEE les mardis 6 et 13 janvier 2026 de 09h00 à 12h00. - effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses d'habitation à recenser sur son secteur et les faire valider par le coordonnateur. - déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet. - suivre l'avancement de la collecte et notamment les réponses par internet. - pour les habitants qui ne pourraient pas effectuer leur recensement en ligne, collecter les informations au travers d'un questionnaire papier. - assurer le suivi des dossiers par adresse et tenir à jour son carnet de tournée. - relancer, avec l'aide du coordonnateur communal, les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les délais impartis. - le cas échéant, capacité à utiliser un ordinateur et internet (pour le suivi des réponses faites sur le site internet mis à disposition par l'INSEE) Profil recherché : - tous les profils sont acceptés (demandeur d'emploi, retraité, agent de la fonction publique, salarié du secteur privé, agent de droit public, étudiant majeur). - grande disponibilité horaire : capacité à effectuer ses visites à toute heure de la journée, du lundi au samedi (y compris pendant le début des vacances scolaires de février). - être en capacité d'organiser de façon optimale les tournées (sens de l'orientation et méthode) - aisance relationnelle et conversationnelle, courtoisie et capacité à convaincre. - être méthodique et rigoureux. - discrétion, confidentialité et neutralité.
Dans le cadre de votre mission de service publique votre rôle sera principalement : D'assurer la surveillance et de relever les infractions relatives à l'arrêt et au stationnement D'effectuer de l'information préventive auprès des administrés sur la réglementation en vigueur Renseigner les usagers (guider les touristes.) Assurer une présence de proximité auprès des usagers Sécurisé les abords des écoles, lieux de manifestations Participer à la sécurité lors d'évènements particuliers (mariages le samedi, évènements type Fêtes de Jeanne d'Arc, Fêtes de Loire.) Spécificités du poste Lieu de prise de poste : Hôtel Groslot - 45000 ORLEANS Horaires de travail : du lundi au samedi 1 semaine sur 2 // horaires de journée Possibilité heures supplémentaires selon manifestations / évènements Capacité physique : marche et/ou vélo Port du gilet de protection balistique (environ 2.5 kg) Compétences techniques attendues Votre connaissance du cadre règlementaire, des dispositifs de sécurité et du code de la route jumelée à voter disponibilité seront des atouts majeurs pour mener à bien vos missions. D'une grande disponibilité tant dans votre travail qu'auprès des usagers, vous faites preuve de rigueur et disposez d'un vrai goût pour le travail en équipe. Vous pouvez également être force de proposition lorsque cela est nécessaire. Véritable agent de terrain, vous effectuez votre travail à pied et/ou à vélo. Le port du gilet de protection balistique (environ 2.5 kg) est également indispensable. Savoirs être En contact permanent avec la population, vous faites preuve d'un sens du service public aiguisé et veiller à toujours utiliser les techniques de médiation afin de désamorcer les éventuels conflits. Pourquoi nous rejoindre ? Avantages de la collectivité : Avantages internes et du CNAS RTT Prime de fin d'année Participation Mutuelle / Prévoyance Prise en charge déplacements domicile-travail (abonnement) Forfait mobilité durable Accès à la formation tout au long de la carrière Journées enfants malades
La Police Municipale d'Orléans, police de proximité et de tranquillité publique, est chargée d'assurer le bon ordre, la sûreté, la sécurité et la salubrité publique. Elle concoure à prévenir la délinquance et à faire respecter les règles collectives en assurant une présence visible et rassurante sur le territoire orléanais tout en s'appuyant sur un lien fort avec les commerçants, les habitants et les acteurs du tissu associatif et institutionnel.
Missions : Communication et gestion clientèle Accueil téléphonique et physique des usagers Orienter les usagers vers le service ressource en fonction de la thématique Traiter les courriers électroniques des usagers Analyser et pré-diagnostiquer les demandes Traiter les demandes de notaires pour l'ensemble de la Métropole, en sollicitant si besoin les Chargés d'Opérations Branchement pour les investigations terrain Transmettre les règlements de service Enregistrer les contrats d'abonnement / résiliation / mensualisation pour les abonnés en eau et en assainissement sur les communes en régie Organiser les interventions avec l'usager des agents d'exploitation des réseaux d'eau potable Secrétariat : Traiter et suivre les demandes (données administratives et techniques disponibles) Gérer le courrier via le logiciel « Maarch » Organiser et planifier des réunions Réaliser et mettre en forme des documents et travaux informatiques ; Gérer les agendas. Autres missions d'appui : Selon les besoins des services, le responsable du pôle Relation usagers pourra être amené à proposer des missions d'appui complémentaires. Horaires variables et contraintes horaires spécifiques (organisation de la continuité de l'accueil avec les collègues du pôle ; interim) Compétences techniques attendues : Informer et renseigner les agents, partenaires et usagers Recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques Maîtriser les techniques de secrétariat Maîtriser les outils bureautiques et si possible certains logiciels (So'Wave, Maarch, Ixbus) Disposer de qualités relationnelles Disposer de capacités rédactionnelles Savoirs être Etre organisé, méthodique et rigoureux Etre polyvalent Capacité à travailler en équipe Faculté d'écoute et de réponse - qualité de l'accueil Réactivité et capacité d'anticipation Savoir gérer son stress
La métropole d'Orléans exerce l'ensemble des compétences du petit cycle de l'eau, depuis le prélèvement de l'eau jusqu'à son rejet dans le milieu naturel : l'assainissement lui a été transféré en 2002, l'eau potable en 2017. Composée d'environ 130 agents et rattachée à la Direction Générale Adjointe Services Urbains de Proximité, la direction du cycle de l'eau pilote la gestion de l'ensemble de ce cycle au niveau métropolitain.
C&C est un acteur majeur européen dans le secteur des technologies et services, reconnu pour son innovation et son partenariat privilégié avec des marques premium comme Apple (Apple Premium Partner). Notre réseau de magasins et de services s'étend sur plusieurs pays, offrant des solutions de pointe à une clientèle diversifiée (Retail, B2B et Éducation). Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à façonner l'avenir du marketing digital au sein d'une entreprise en pleine croissance. Qui est dans notre équipe Des équipes soudées et heureuses de travailler avec un seul objectif commun : l'épanouissement individuel et collectif. Nous sommes certains que la collaboration et le partage sont des valeurs fondamentales à travers lesquelles nous pouvons consolider le succès et atteindre des objectifs de plus en plus importants. Nous recherchons pour notre agence d'Orléans notre futur vendeur(se). En tant que spécialiste Apple, vous aurez l'occasion de présenter l'univers Apple, les produits et accessoires ainsi que les services à tous vos clients. Votre mission consiste à faire entrer les visiteurs dans le monde fascinant d'Apple et transformer ainsi les simples curieux en clients fidèles. Non seulement vous serez la première personne que les clients rencontreront lorsqu'ils entreront dans le magasin, mais vous serez également la personne qui les guidera et les conseillera, en leur vendant et même en configurant leurs nouveaux produits. Vous aurez également d'autres rôles à jouer au sein du magasin. Vous devrez toujours vous tenir au courant des derniers produits et initiatives et être prêt à appliquer ce que vous savez dans vos interactions avec les clients. Vous vous rendrez vite compte de la grande satisfaction que vous obtiendrez à rejoindre notre équipe.
Patapain c'est une entreprise de restauration à la française, indépendante et familiale. Ce qui nous rend unique : une offre gourmande qui conjugue viennoiserie, restauration, barista et événements traiteur, un concept design, imaginé pour le confort des clients et une démarche RSE qui prend soin de l'environnement, et des gens bien qui font Patapain Vous épanouir dans vos missions : Vous aimez accueillir et conseiller nos clients pour leur proposer le produit qui sait ravir leurs papilles. Au sein de l'atelier cuisine de votre restaurant, vous préparez les recettes de notre offre restauration et pâtisserie et prenez soin de leur présentation en vitrine. Vous assurez l'entretien de l'espace client pour offrir un accueil convivial dans un environnement agréable. Dès votre intégration, l'équipe vous accompagne dans la réussite de votre parcours de formation. Pré-requis : Résister au froid (poste de travail à +4°, allers-retours dans le SAS -20°) CDD 6 mois 35H / semaine Les avantages Une remise personnelle de 20% sur les achats en Patapain Des bonus et des challenges 2 jours de repos consécutifs Des soirées Team Building CSE
Missions : - Accompagner la séparation parents/enfant - Savoir se rendre disponible auprès des enfants - Assurer l'accueil, l'éveil, les repas, les activités (développement psychomoteur), les soins d'hygiène et la sécurité des enfants - Être capable de s'adapter aux situations difficiles ou particulières - Être responsable de l'administration des médicaments en accord avec la responsable de l'accueil familial - Savoir évaluer les priorités en cas d'urgence, être responsable des premiers gestes de secours - Participer régulièrement aux activités collectives avec les enfants dans les locaux de l'accueil familial - Être à l'écoute et savoir communiquer avec les parents, savoir proposer des conseils sans les imposer, ne pas porter de jugement de valeurs - Savoir transmettre à l'équipe d'encadrement la situation des parents pour analyser les besoins et mettre en place des actions adéquates. Horaires de travail du lundi au vendredi de 7h00 à 19h00 Etre Résident Saranais
Vos missions : - Chargements - Calibrages - Coupes ( manipulation de tronçonneuse, banc de scie , tracteur) - Port et manipulation de charges lourdes
Missions : Accueil de la clientèle Tenue de la caisse Mise en rayon, essentiellement univers Jardin, entretien courant de l'univers Polyvalence au sein de l'enseigne. Adaptabilité au sein d'une équipe Rigueur Vous appréciez le domaine du jardinage.
Nous recherchons un ou une Employé(e) polyvalent(e) de restauration pour compléter notre équipe. Votre état d'esprit : bienveillant, esprit d'équipe. Vous serez chargé(e), comme le reste de l'équipe, de la préparation de pizzas, de la cuisson, du service au comptoir, de l'encaissement et de l'entretien de la salle et de la cuisine. Idéalement, vous savez préparé les pizzas (fabrication, utilisation du four,...), vous avez une expérience dans la relation client ou service en salle. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 11h30 à 14h et de 18h à 22h soit 32h30 par semaine. Nos pizzas sont réalisées avec des produits frais (pâtons, sauces,...) POUR POSTULER, MERCI DE JOINDRE VOTRE CV ET DE COMPLETER LA PARTIE "LETTRE DE MOTIVATION" AVEC VOTRE PARCOURS.
Qui sommes-nous ? Interlog Solutions est un éditeur de solutions logicielles spécialisé dans l'informatique appliquée à la logistique et au transport. Entreprise à taille humaine, certifiée ISO 27001, nous plaçons la satisfaction client et l'amélioration continue au cœur de notre culture. Le poste Nous recherchons un Coordinateur Service Client pour rejoindre notre siège d'Orléans. Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous jouerez un rôle clé dans l'animation du service client et du support de niveau 1. Vous serez le relais opérationnel de l'entreprise auprès de deux Chargées de Relation Client, garantissant la qualité du service rendu et le suivi des performances. Vos missions Vous serez au cœur de la satisfaction client, garant du suivi quotidien et de l'animation d'une petite équipe où chaque contribution compte. Vos principales missions : Coordonner et animer l'équipe Service Client (2 personnes) : rituels, suivi des objectifs, montée en compétences. Organiser le support N1 : priorisation, gestion des escalades vers le N2, enrichissement de la base de connaissances. Veiller à la qualité des parcours de contact (e-mail, téléphone, portail, live chat, réseaux sociaux). Suivre et analyser les indicateurs clés (SLA, délais de réponse, satisfaction, backlog). Participer à l'amélioration continue des processus et contribuer aux projets transverses liés à l'expérience client. Votre profil Vous disposez de 1 à 3 ans d'expérience en relation client, support ou coordination d'équipe, idéalement dans le secteur informatique, logistique ou transport. Vous maîtrisez les outils CRM et/ou de ticketing, ainsi que les indicateurs clés de la relation client (SLA, TMR, CSAT). Vous possédez une excellente communication orale et écrite en français. Vous avez un niveau professionnel en anglais (B2 minimum), indispensable pour échanger avec certains clients et partenaires internationaux. Vous aimez animer un collectif, accompagner des collaborateurs et fédérer autour d'objectifs communs. Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre où vous pourrez prendre rapidement des responsabilités opérationnelles et développer vos compétences en relation client et en coordination d'équipe. Un environnement certifié ISO 27001, favorisant la rigueur et l'amélioration continue. Une entreprise à taille humaine, avec une culture orientée Customer Centric, où la voix du client est au centre des décisions. Un secteur en mouvement (informatique, logistique, transport) offrant de réelles perspectives d'évolution.
Pour l'établissement SAMSAH à Saint Pryvé Saint Mesmin. Vos missions : - Accompagner, à partir du domicile, les personnes adultes dans la réalisation de leurs activités quotidiennes et de la vie sociale (projet de vie). - Aider/ soutenir la réalisation des actes essentiels de la vie courante. - Participer au repérage des fragilités de la personne. - Participer à l'évaluation de la situation et adapter son intervention. - Coordonner son action avec les autres membres de l'équipe pluriprofessionnelle. Travail en transdisciplinarité avec : - L'équipe pluridisciplinaire du D.A.I : éducateurs spécialisés, CESF, psychologue, assistante de service social, aide- soignante, Infirmière, médecin (.) et partenaires.
THANDM est une association qui promeut l inclusion des personnes en situation de handicap et ne cesse de développer une offre de services innovante : service éducatif, accompagnement professionnel, familial et social.
Vous êtes passionné(e) par le domaine de la santé et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et accueillante ? Nous recherchons un(e) préparateur/rice motivé(e) et compétent(e) pour renforcer notre équipe ! Vos missions principales : - Préparer et délivrer les médicaments selon les prescriptions médicales - Conseiller et accompagner les patients dans leur parcours de soins - Gérer les stocks et assurer la bonne organisation de la pharmacie - Assurer la conformité des préparations et respecter les normes d'hygiène et de sécurité Profil recherché : - Diplôme de préparateur en pharmacie - Sens du service et de l'écoute - Rigueur, organisation et esprit d'équipe - Expérience souhaitée, mais débutants acceptés avec formation adaptée Nous offrons : - Un environnement de travail convivial et professionnel - Des opportunités de formation continue - Un poste à temps plein Si vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée et contribuer au bien-être de nos patients, envoyez votre CV et lettre de motivation
Vous ferez l'ouverture et fermeture du magasin, la gestion de la caisse, de l'accueil et vous réalisez la vente des articles. Vous renseignez les clients et faites la mise en place des marchandises. Autres missions : l'entretien du magasin. Qualités requises par l'emploi : qualités humaines, polyvalence et disponibilité. La curiosité sur les tendances de la mode est un atout pour conseiller le client.
L'Académie d'Orléans-Tours recrute un(e) accompagnant(e) de personnel en situation de handicap au sein d'une école à Saint Pryvé Saint Mesmin (45) pour un contrat de 3 ans à partir de la rentrée scolaire. L'APSH accompagne un personnel en situation de handicap et non un élève. L'accompagnant(e) de personnel en situation de handicap réalise des tâches matérielles que l'enseignant ne peut pas effectuer. En aucun cas, il ne peut se substituer à l'enseignant pour l'exercice professionnel proprement dit. L'accompagnant n'assure aucune tâche de nature pédagogique. L'enseignant conserve sa pleine responsabilité quant aux contenus dispensés aux élèves, à la gestion de la classe et à la sécurité des élèves Conditions particulières d'exercice : CDD de 3 ans Temps partiel : 18 heures hebdomadaires Profil recherché : Principales missions : Préparation des cahiers, écriture dans les cahiers des élèves ou au tableau, saisies dans les applications, découpage pour les activités, distribution, corrections.. L'accompagnant peut également être chargé, en fonction des besoins de la personne à accompagner, de : - aider aux déplacements - prendre en charge les élèves dans la cour, les conduire en classe - distribuer et récupérer des documents - manipuler des appareils (portage, installation) - contribuer à la sécurité des élèves, y compris pour le travail en petit groupe - écrire au tableau sous la dictée de l'enseignant - lire les copies afin que l'enseignant les corrige - rechercher des documents pour la préparation des cours - accompagner l'enseignant dans les réunions ou convocations dans le cadre de l'exercice des activités professionnelles Compétences : -Accompagner des personnes en situation de handicap, -Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves en cours, -Contrôler les justificatifs, -Transmettre et faire respecter les règles et les procédures Savoir-être : -S'adapter aux changements -Travailler en équipe -Etre à l'écoute
Au sein d'un bar tabac (jeux et colis) en centre ville de St Jean le Blanc, vous rejoignez une équipe de 4 personnes. Vous effectuez la vente du tabac et des jeux de la française des jeux, des journaux et la préparation et le service des boissons. Vos horaires : Lundi, mardi jeudi, vendredi et samedi de 13h 30 à 20h Vous serez de repos mercredi et dimanche. Vous avez au moins 18 ans (jeux et débit de boissons) Une formation obligatoire d'une journée sera dispensée pour la vente des jeux (au sein de l'établissement ou à Orléans) Vous avez une première expérience au sein d'un bar : préparation, des boissons, services, encaissements, entretien du bar et de la salle. Poste à pourvoir au plus vite.
Le Pôle Enfance/Relais de quartier/PIJ est rattaché à la Direction de l'Éducation et des Loisirs. A ce titre : - Vous assurez une veille relative à l'évolution des structures de loisirs : enjeux politiques, réglementation, suivi sanitaire en lien avec les textes législatifs - Vous participez à l'étude sur les nouveaux besoins de la Politique Jeunesse et accompagnez les élus dans la définition du projet d'orientations éducatives. - Vous êtes garant de l'application du Projet Éducatif Global de la ville et vous vous assurez de la concordance des projets pédagogiques au sein des structures - Vous êtes garant de l'application opérationnelle du Projet Éducatif Territorial et de la Convention Territoriale Globale (CAF) en lien avec les différents co-éducateurs et partenaires - Vous êtes garant de la cohérence du fonctionnement de votre pôle par rapport aux autres services de la Direction de l'Éducation et des Loisirs en ce qui concerne le suivi du personnel, le suivi administratif et financier, et la mise en place de projets - Vous êtes force de proposition permanente dans votre collaboration avec la Direction de l'Éducation et des Loisirs. - Vous participez aux réunions du conseil local de sécurité et de prévention de la délinquance Vous dirigez et coordonnez au sein du Pôle Enfance/Relais de quartier/PIJ un projet de service au niveau : - des structures de Loisirs : centre Marcel Pagnol (3-8 ans) - Base de la Caillerette (9-14 ans) - des relais de quartier (lien démocratie et citoyenneté / lien social) - d'un club mécanique (réparation, prévention routière, déplacements doux) - un Point Information Jeunesse (formations, orientations professionnelles, prévention santé..) - des projets spécifiques en lien avec les activités du pôle (participation aux manifestations organisées sur la ville) Gestion du personnel/ Management - Vous managez 8 animateurs avec un coordinateur sur les relais de quartier, 3 directeurs d'accueil de loisirs, 1 responsable PIJ et 1 responsable du club mécanique. - Vous recrutez et effectuez le suivi du personnel contractuel en lien avec le référent personnel de la DEL et service RH. - Vous suscitez la réflexion et l'analyse au sein des équipes - Vous animez, accompagnez, mobilisez, aidez et formez les agents - Vous suivez et aidez à la réalisation des projets d'animation en liaison directe avec l'ensemble des acteurs et partenaires travaillant dans ce domaine (conception, mise en œuvre et évaluation). Suivi budgétaire et administratif en lien avec la direction de la DEL - Vous préparez et suivez le budget. (BP, BS) au niveau dépenses et recettes - Vous étudiez les demandes de subventions - Vous consolidez les partenariats institutionnels et recherchez des financements - Vous établissez les conventions, contrats, décisions, délibérations - Vous rédigez les notes, rapports, comptes-rendus, bilans, évaluations en lien avec les dossiers du pôle En lien avec le référent communication de la DEL - Vous impulsez et assurez le suivi de la communication et la promotion interne et externe des projets et activités de votre pôle. Lien aux partenaires internes et externes : - Vous mettez en œuvre des relations avec les partenaires institutionnels (DDCS, CAF, Éducation Nationale, enseignants, mouvements associatifs et d'éducation populaire ) et les autres services municipaux (Ressources Humaines, Services Techniques, Restauration, ..) - Vous impulsez ou participez à la mise en place de projets transversaux impliquant différents co-éducateurs et/ou partenaires institutionnels.
Le cabinet Partnaire Recrutement Val De Loire vous offre l'opportunité d'intégrer en CDI une entreprise de renommée majeure dans le paysage orléanais ! Vous êtes Technicien d'Exploitation dans l'événementiel (h/f) ? Nous vous proposons de rejoindre une équipe partenaire d'événements uniques et mémorables, véritable expert ancré localement et donnant vie à de nombreuses manifestations sur Orléans ! Rattaché hiérarchiquement au Directeur Technique, vous intégrez un équipe d'environ 10 personnes. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : - Réalisation des différents aménagements des manifestations : Traçage, installations générale et électrique, scènes, tribunes et parterres, mise en place de mobilier (tables, chaises...), installation des arrivées d'eau et de leurs équipements - Permanence technique pendant les périodes d'ouverture sur les différents sites basés en secteur orléanais (dont relations avec les organisateurs) - Gestion des installations électriques fixes et temporaires des équipements de la destination - Stockage, entretien et réparation du matériel d'exposition - Participation à la politique RSE de l'entreprise ainsi qu'à la démarche Qualité - Mise en oeuvre et suivi des procédures liées à la sécurité au travail et à celle des bâtiments. - Manutention quotidienne d'éléments et d'équipements et mise en place (équipements modulables de stands, estrades...) De plus, vous pourrez toujours compter sur l'appui de votre supérieur hiérarchique au quotidien ! Temps de travail sur une base du lundi au vendredi sur 37,50h par semaine en modulation. Ce poste implique nécessairement une disponibilité le week-end et le soir selon les évènements, avec des repos en semaine en compensation. Salaire : 2300EUR bruts mensuels sur 13 mois Vous justifiez nécessairement d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire avec une forte dominante en électricité. Vous possédez obligatoirement le permis de conduire B, les titres d'habilitations électriques suivantes : H0V/BR/BC/B1V/B2V minimum et idéalement un CACES Nacelle et le CACES R489 cat 3. Doté d'un sens relationnel, vous êtres une personne communicative et privilégiant la cohésion d'équipe. Organisé, vous êtes reconnu pour votre dynamisme et le port de charges ne vous fait pas peur. Parfaitement autonome, votre grande disponibilité et votre réactivité feront la différence ! Envie de rejoindre une entreprise où chaque projet est une histoire unique à partager ? Postulez !
dans le cadre de notre brasserie sur Fleury les Aubrais, nous sommes à la recherche d'un plongeur (H/F) Missions : - vous ferez la plonge - vous entretenez votre plan de travail Ouverture du lundi au samedi midi vendredi soir et samedi soir resto festif.... Fermeture le dimanche Entre 100 et 150 couverts salle et terrasse
CREMCENTRE recrute 10 préparateurs de commande - Une préparation opérationnelle à l'emploi sera établi avant votre embauche (3semaines 1/2 de formation) Un réelle opportunité d'emploi à saisir avant cette fin d'année. Avant l'embauche : Vous serez formés en interne aux process de l'entreprise et au métier de préparateur de commandes - durée 3 semaines en tutorat Puis s'en suivra une formation Caces via un organisme externe (3 jours) Une information collective dans l'entreprise CREMCENTRE sera organisée au cours du mois de novembre pour vous présenter l'entreprise, les conditions de travail et vos missions. Missions du préparateur de commandes H/F : Le préparateur de commandes H/F effectue les opérations de préparation de commandes (sous système vocal, avec un casque qui vous dicte les opérations à réaliser) en respectant les règles de sécurité et d'hygiène, les procédures qualité, ainsi que les impératifs de délais. Vos principales missions sont les suivantes : - Préparer les commandes en disposant les colis dans les emplacements dédiés - Contrôler visuellement la qualité des produits et alerter sa hiérarchie en cas de problème - Filmer les palettes - Etiqueter la préparation avec le nom du client Vous pouvez également être amené à intervenir sur des opérations spécifiques suivantes : - Charger et décharger des camions - Participer au réapprovisionnement des pickings - Nettoyer et ranger sa zone de travail Durée du travail : 35h00/semaine du lundi au samedi - 1 samedi libéré par mois et 1 jour de repos dans la semaine (lundi, mardi ou mercredi) Horaires : Equipe du matin 05h00 - 12h30 / Equipe du soir 13h00 - 20h30 Environnement de travail : entrepôt logistique sous température dirigée entre 2 et 4°C - environ 10 kms de marche/jour Primes de panier, de déplacement, d'assiduité, de productivité.
A la recherche d'un nouveau challenge depuis plus de 12 ans le groupe Team développe ses talents et poursuit sa croissance avec ambition, raison et proximité. Vous disposez d'une expérience significative en cabinet de recrutement en tant que consultant et souhaitez que vos talents soient justement reconnus et considérés. Doté(e) d'une franche dimension entrepreneuriale, autonome, vous souhaitez devenir un acteur, une actrice de l'emploi incontournable de votre territoire Orléans. Vos missions : - Vous prospectez, négociez et développez votre portefeuille clients - Vous êtes l'ambassadeur(trice) du groupe Team sur votre périmètre d'intervention. - Vous garantissez la meilleure expérience aux clients entreprises et candidats du groupe Team - Vous avez l'ambition d'évoluer à terme sur la fonction de Directeur du Cabinet de Recrutement CDI du groupe et de constituer votre propre équipe de consultants. Votre profil : - Vous connaissez parfaitement le tissu économique et social local - Vous êtes acteur(trice) de la vie associative sur votre bassin - Sens des responsabilités, méthodique, rigoureux(se) - Appétence forte pour l'action, la conquête, les missions opérationnelles - Maîtrise du pack office.
Notre agence recherche pour l'un de ses clients, un Fleuriste H/F. Vos missions : - Offrir une expérience client personnalisée : accueil client, écoute, conseils, encaissement - Créer des compositions florales alliant harmonie, élégance, volume, saisonnalité - Mise en valeur de la boutique, vous êtes la/le garant(e) de l'image de Bebloom et apportez une évolution permanente : mise en place, entretien des végétaux et du magasin, décoration, espace thématique selon les fêtes calendaires - Vous rejoindrez une équipe de 5 personnes et votre mission sera de développer les performances du magasin Poste en horaire de journée. Si vous disposez d'un CAP Fleuriste et une expérience d'un an sur un poste similaire alors n'hésitez plus et postulez ! Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !
Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !
L'académie d'Orléans-Tours recrute un(e) assistant(e) de direction à mi-temps sur deux établissements au lycée Jacques Monod à Saint Jean de Braye et au secrétariat de scolarité pour le collège de Chécy dès que possible jusqu'au 14 décembre 2025. Le temps de travail est calculé au vu de la durée du contrat et des droits à congés. Profil recherché Savoirs - Maîtrise de l'application Chorus est un atout - Maîtrise des outils bureautiques et en particulier d'Excel - Bonne connaissance des outils collaboratifs et de communication (Internet, messagerie, planning partagé.) - Connaissances en gestion administrative et maîtrise de la communication administrative - Connaissance des normes rédactionnelles - Connaissance d'un environnement administratif, institutionnel et politique Savoir faire - Organiser une réunion - Capacité à prioriser ses tâches Savoir être - Faire preuve de discrétion - Capacité à inscrire son travail dans une organisation collective et dans un cadre administratif - Capacité à travailler en équipe - Sens des responsabilités et de la loyauté - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Nous recherchons pour une industrie de l'Agroalimentaire, un Opérateur de production H/F. Vos tâches : - Contrôle de la production. - Tri visuel sur ligne. - Alimentation de ligne de production. - Mise en carton. Si vous disposez d'une expérience en agroalimentaire, alors n'hésitez plus et postulez !
Fleury-les-Aubrais Horaires de journée Mission d'intérim longue durée Rejoignez une entreprise reconnue dans le secteur du BTP ! Nous recherchons pour notre client un(e) Magasinier Polyvalent titulaire du CACES F, prêt(e) à s'investir dans une mission dynamique, au sein d'une entreprise sérieuse et en pleine activité. Vos missions : - Déchargement des camions à l'aide d'un chariot télescopique à fourches (CACES F) - Organisation, rangement et propreté de la cour - Soutien à l'atelier mécanique en fonction des besoins Votre profil : - Vous possédez le CACES F à jour, anciennement le CACES 9 - Vous avez un intérêt pour la mécanique - Vous êtes organisé(e), dynamique et volontaire Ce que nous vous proposons : - Une mission d'intérim avec perspectives de long terme - Des horaires de journée, pour un bon équilibre pro/perso - Une ambiance de travail conviviale et structurée
Nous recherchons pour un sous-traitant du conditionnement de cosmétique des conditionneurs H/F. Sur différentes lignes de conditionnement, vous aurez pour taches principales: - Le conditionnement de produits - Le contrôle qualité visuel - Prévenir en cas d'anomalie le service concerné - Effectuer l'étiquetage Vous êtes rigoureux, dynamique et minutieux et cherchez un poste en journée. Poste en 35h sur 4,5 jours. PROFIL RECHERCHE : Vous êtes rigoureux, dynamique et minutieux et cherchez un poste en journée.
Adecco Onsite recherche un-e magasinier (H/F) pour renforcer l'équipe de notre client, une entreprise spécialisée dans la fabrication de génératrices électriques, située à Saint-Jean-de-Braye (45800). Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée d'au moins 6 mois en intérim, avec des horaires de journée. - Vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des stocks, la manutention des marchandises et l'approvisionnement des lignes de production - Vous serez responsable de l'utilisation des équipements tels que les chariots élévateurs et les gerbeurs, nécessitant les CACES R489 et R485 - Vous contribuerez à l'efficacité des opérations logistiques, garantissant la disponibilité des produits. Votre expertise en gestion des stocks et votre capacité à manipuler divers équipements de manutention seront des atouts précieux pour ce poste. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de : Compétences comportementales - Faire preuve d'un esprit d'équipe pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif - Démontrer une capacité d'adaptation face aux situations variées - Avoir le sens du service client pour garantir la satisfaction des partenaires en interne Compétences techniques - Maîtriser les CACES R489 chariot conducteur porté 3 et 1B, ainsi que le CACES R485 gerbeur à conducteur accompagnant 1 - Avoir une expérience en saisie informatique de mouvements de stocks pour optimiser les flux de marchandises Le poste ne nécessite pas de diplôme spécifique mais une première expérience est un atout surtout dans l'industrie. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre contribution sera valorisée.
Notre agence recherche pour l'un de ses clients, un Manœuvre H/F. Vos missions : - Révisions et maintenance du matériel avant location - Nettoyage du matériel - Préparation du matériel demandé par les clients - Taches de manutention manuelles - Connaissances de règles de sécurit Poste en horaire de journée. Si vous disposez d'une expérience de minimum un an sur un poste similaire alors n'hésitez plus et postulez !
Notre agence recherche pour l'un de ses clients, un agent logistique en agro-alimentaire H/F. Votre principale mission : Préparation de commande avec caces 1 Profil : - Possession du caces 1 - Bonne compréhension de la langue française - Savoir compter - Port de charges jusqu'à 25kg - Bon savoir être attendu Poste basé sur St cyr en val en horaires de journée Travaille 3 Samedi par mois - heures supplémentaires récurrentes - Travail à 10 degrés Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !
Nous recherchons pour une industrie de l'Agroalimentaire, un Opérateur de production H/F. Vos missions : Rattaché(e) au Responsable de Ligne, vous faites partie de l'équipe de production. Vous assurez la conduite des machines de conditionnement dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène. Dans ce cadre, vous êtes amené(e) à : - Approvisionner en matières emballage vos machines et ajuster les formats selon la production, - Contrôler la conformité de vos produits par des autocontrôles qualité, - Alerter sur les dérives et appliquer des actions correctives, - Contribuer au maintien de la propreté de votre zone de travail, - Proposer des améliorations au fonctionnement de la ligne (matériel, organisation, innovation technique). - La qualité du produit aura une importance particulière dans votre travail afin de satisfaire nos consommateurs. Vous possédez une expérience en industrie, en agroalimentaire de préférence, vous avez la volonté de vous investir dans votre travail. Rigueur, respect des règles d'hygiène et de sécurité, vous faites également preuve de ponctualité. Vous êtes à familiarisé(e) avec l'outil informatique. Salaire : de 2000 € à 2500 € par MOIS + indemnités kilométrique Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Manoeuvre nacelliste CACES R486 CATEGORIE A H/F. Vous serez chargé de conduire une nacelle élévatrice et d'assurer son utilisation et sa manipulation en toute sécurité. Vos tâches incluront également des opérations de manutention ainsi que des travaux en hauteur. Lieu de la mission : Orléans Type de contrat : Intérim Rémunération : selon profil et expérience Horaires de travail : Horaires de journée Profil recherché : Vous êtes titulaire du caces R486 catégorie A impérativement. Vous maîtrisez la conduite de nacelle et avez une connaissance poussée des règles de sécurité. Travail en hauteur Vous avez idéalement une première exceprience en tant que Nacelliste. Si vous souhaitez en savoir plus, notre équipe de l'agence PROMAN Orléans est à votre disposition. Contactez-nous avec plaisir ! Rejoindre PROMAN c'est : Un environnement stimulant dans un groupe en pleine expansion Des perspectives d'évolution concrètes Une rémunération motivante (fixe + variable + avantages : tickets restaurants, mutuelle, loisirs...) Des outils digitaux innovants pour vous accompagner dans votre mission Et surtout. un métier qui a du sens et une SUPER équipe ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients des Chargé(e) de clientèle de bureau poste guichet H/F. Vos missions consisteront à : - Réaliser les relances téléphoniques et par email sur les factures en attente de règlement - Identifier les causes de retard de paiement avec précision - Préparer les dossiers en contentieux en lien avec le service juridique - Réaliser un reporting régulier à votre hiérarchie - Suivi de la trésorerie (cession de factures, gestion des cautions et garanties bancaires) - Participation à certaines tâches de facturation (facturation simple.) Horaires : Du lundi au samedi Travail en journée : possibilité de faire des heures supplémentaires et de travailler le samedi. Profil : La satisfaction des clients sont votre priorité. Vous avez un sens de l'esprit d'équipe, de la rigueur et le sens de l'organisation. Vous avez une bonne aisance relationnelle et vous maitriser les outils informatiques comme Excel et Word. Vous avez une première expérience en recouvrement. Vous avez une appétence pour les aspects juridique et contractuels. Vous bénéficierez d'une formation à la prise de poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
A.S.C.A. Association gestionnaire de Centres Sociaux et Maisons de Quartier Saint-Jean de Braye (45) Recrute en Contrat à Durée Indéterminée Intermittent à temps partiel : 1 animateur/animatrice pour l'Accompagnement à la Scolarité auprès d'enfants scolarisés en primaire ou au collège. Temps de travail et horaires : 12 heures hebdomadaires (lundi, mardi, jeudi, vendredi de 16h30 à 18h30 + 4 heures de préparation) en période scolaire uniquement. Missions : - aide méthodologique au travail scolaire - animation d'ateliers culturels - relations aux parents Diplôme exigé : BAC minimum et expérience de l'encadrement d'enfants. Rémunération : Selon Convention Collective des centres sociaux. Salaire : 486.17 € bruts/mois sur 12 mois Poste à pourvoir rapidement Lettre de motivation et CV, à adresser par courrier à : ASCA - Madame la Présidente 4 place Avicenne 45800 ST JEAN DE BRAYE ou par mail accueil@asca.asso.fr
Adresser lettre de motivation et CV à : Madame La Présidente de l'ASCA 4 place Avicenne - 45800 ST JEAN DE BRAYE ou par mail : accueil@asca.asso.fr
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Employé de Gestion Logistique H/F situé sur Saran. Vos missions : Gérer les litiges selon les modes opératoires Distribution des tâches à une équipe Divers tâches administratives Travaille en lien étroit avec les chefs d'exploitation Manutention et palettisions Déchargement de camion (si possible caces1) Polyvalence sur activité transverse Les horaires : Horaires fixes du lundi au vendredi : 08H00/16H20 Prévoir une heure supplémentaire de 7 à 8H et de travailler les samedis et dimanches. Votre rémunération et vos avantages : Salaire : 11.65€ / heure Tickets restaurant + pourcentage de prime 13ème mois : dès 3 mois de mission Profil recherché : Le profil : - Vous êtes disponible sur du long terme - Vous avez déjà une expérience sur ce poste ou dans la logistique - Vous avez une connaissance en outils informatiques (INFOLOG, WMS, SAP, LMXT, REFLEX) - Vous avez votre CACES R489 1 Cette offre vous intéresse ? Ne perdez pas de temps POSTULEZ (avec un CV à jour) ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Réceptionnaire C13 H/F sur Ormes Plus précisement, vos missions consisteront à : - Travail sur ordinateur - Manipulation de colis - Contrôle des référence et gestion des stocks - Renseignez la quantité - Signaler les litiges et remonter les informations - Etiquetage - Mise en stock - Contrôler les bons de livraison - Faire de la mise en stock Sur un poste rigoureux, vous êtes garant du respect de la qualité des produits expédiés, en concordance avec la demande et l'attente client. Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée : amplitude entre 7h et 18h possibilité de faire des heures supplémentaires Rémunération : 12,09€ brut Date de début du contrat prévue : immédiatement Profil recherché : Profil : - Savoir lire et compter est primordial. Vous êtes titulaire du CACES 1AB et 3 - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les différents services - Organisé, autonome et rigoureux, vous avez le sens du détail et le goût du travail bien fait - Vous êtes à l'aise avec l'informatique et les outils de gestion dédiés à la logistique et à la qualité - La maîtrise des chariots élévateurs (catégorie 1 &3) est un atout apprécié - Une première expérience en qualité ou en logistique, dans un poste similaire est nécessaire - Vous pensez être le candidat idéal ? - Nous vous invitons à postuler en nous envoyant votre CV Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN logistique recherche de Préparateur de Commandes à Pieds H/F au sein d'un entrepôt logistique de produits cosmétique, situé sur ORMES. Vos missions consisteront à : -La préparation des coffrets/colis à l'aide d'un scan -Le conditionnement des produits -L'étiquetage et la mise en box -Le réapprovisionnement des allées de picking Horaires: Horaire en journée - possibilité d'heures supplémentaires et de passer en équipe. Possibilité de travailler le samedi Poste à pourvoir rapidement. Mission longue en intérim Poste à pourvoir dès que possible en intérim. Profil recherché : Vous êtes polyvalent(e)et n'avez pas peur à travailler sur un rythme soutenu. Vous êtes, rigoureux et avez de l'expérience dans la préparation alors n'hésitez pas postuler. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN logistique recherche de Préparateur de Commandes H/F au sein d'un entrepôt logistique situé sur ORMES pour un contrat du Lundi, mardi, mercredi. Vos missions consisteront à : -La préparation des coffrets/colis à l'aide d'un scan -Le conditionnement des produits Horaires: Horaire en journée et en équipe : possibilité d'heures supplémentaires. Possibilité de travailler les jours fériés. Poste à pourvoir rapidement. Mission longue en intérim. Poste à pourvoir dès que possible en intérim. Profil recherché : Vous êtes polyvalent(e)et n'avez pas peur à travailler sur un rythme soutenu. Vous êtes, rigoureux et avez de l'expérience dans la préparation alors n'hésitez pas postuler. Vous rechercher un poste à temps partiel alors ce poste est idéale pour vous. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Assistant administratif accueil logistique H/F. Vos missions consisteront à : - Gestion téléphonique avec le client et les transporteurs - Accueil chauffeur avec lecture et remplissage d'une CMR - Gestion des dossiers -Saisir les bons de livraison - Rédiger et gérer les plannigs -Edition de BL -Remplissage des différents planning clients -Saisies des rendu palettes - Préparer et assurer le suivi de dossiers administratifs - Anticiper la préparation des commandes et la livraison - Archiver les dossiers Ce poste est à pourvoir dès que possible. Poste 1 semaine sur 2 en 8h/ 15h30 puis 10h30/18h à rediscuter le temps de la formation Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Une première expérience dans ce domaine ou sur un poste similaire dans ce domaine serait un plus. Vous avez un bonne aisance relationnel. Une expérience dans le transport serait un plus. Vous savez utiliser les outils de bureautique (pack office, infolog), connaissez les techniques de rédaction et de prises de notes. Vous savez communiquer et assurer l'accueil. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un agent logistique H/F. Vos missions consisteront à : Gestion des réceptions et expéditions dans l'ERP SAGE X3 Support à la gestion des stocks dans l'ERP (réconciliation, suivi des stocks etc) Occasionnellement : aide à la manutention en logistique Support de l'ADV dans certaines tâches administratives, telles que la gestion de retour de stocks et composants En s'appuyant sur le cahier des charges logistiques, organisation des RdV en s'assurant avec le service logistique de leur faisabilité Gestion planning de réception client/fournisseur, voire expédition L'agent logistique est polyvalent sur les postes opérationnels de l'exploitation. Il intervient sur tout ou partie des flux logistiques de la réception, préparation, expédition et seconde le Chef d'Equipe dans ses missions. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Les horaires sont : 8h00 - 16h00 (+ heures supplémentaires si besoin). Profil recherché : Vous avez une bonne connaissance de l'environnement logistique, et notamment de la partie administrative. Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous êtes en contact avec les transporteurs, vous êtes polyvalent, dynamique et rigoureux et avez acquis des qualités relationnelles. Une maitrise des outils informatique et des techniques de gestion est demandé ( réflex, infolog, excel). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le cabinet Partnaire Recrutement CDI du Val de Loire recrute un Agent Logistique SAV h/f en CDI pour une entreprise à la pointe de la technologie et acteur majeur de la transition énergétique ! Très engagé dans la transition énergétique, il innove en permanence pour améliorer l'empreinte carbone des activités aéronautiques sur les aéroports. Ouvert au monde multiculturel, il exporte 90% de sa production vers 145 pays, avec un réseau d'agents-collaborateurs répartis sur les 5 continents. Acteur important dans la satisfaction de nos clients, le Service Après-vente permet le maintien en condition opérationnelle des machines à travers le monde. L'objectif est de dépanner ses clients dans les meilleures conditions possibles, en leur apportant un service rapide et de qualité. Au coeur du magasin SAV et travaillant en binôme, vous contribuez à assurer la réception et l'envoi des pièces détachées et des groupes/cartes aux clients. A ce titre, vos principales missions liées à votre fonction sont les suivantes : - Préparation des commandes de pièces détachées - Alimentation de l'atelier SAV en pièces pour réparer les groupes de nos clients - Contrôle et réception des commandes fournisseurs - Mise en stock des pièces - Réalisation des inventaires - Gestion des livraisons transporteurs Le poste est proposé en horaire de journée : Du lundi au jeudi de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h15, et le vendredi de 8h00 à 12h00. Salaire mensuel brut entre 2000EUR et 2200EUR + avantages : - Mutuelle prise en charge à 80 % par l'employeur - Prévoyance entièrement couverte sur la base des garanties principales - Prime de participation aux bénéfices - Accès aux avantages et activités proposés par le CSE - Convention collective de la métallurgie et ses avantages associés Vous justifiez impérativement d'une expérience similaire de 2 ans et ce en milieu industriel. Vous possédez le CACES R489 Catégorie 3 à jour et êtes à l'aise avec l'outil informatique (utilisation d'un ERP, idéalement Sylob). L'autonomie, la rigueur et la polyvalence sont des qualités essentielles pour ce poste. Rejoignez le spécialiste mondialement reconnu des équipements assurant l'alimentation en énergie des avions au sol depuis 1949 ! Salaire mensuel brut entre 2000EUR et 2200EUR + avantages : - Mutuelle prise en charge à 80 % par l'employeur - Prévoyance entièrement couverte sur la base des garanties principales - Prime de participation aux bénéfices - Accès aux avantages et activités proposés par le CSE - Convention collective de la métallurgie et ses avantages associés
Tryom est une société experte dans les enquêtes sur l'ensemble de la France depuis plus de 20 ans. Parler aux autres ne vous fait pas peur ? Vous êtes à l'écoute et dynamique ? Alors intégrez notre équipe d'enquêteurs à Orléans ! Directement à bords des bus et tramways du réseau, vous aurez pour missions : - Interroger les passagers par rapport au titre de transport utilisé pendant leur trajet. Dates : Du17 au 29 novembre 2025, formation prévue le 1er jour. Amplitude horaire : 5h30-22h Possibilité de travailler 6h à 8h par jour en continu. Profils recherchés : - Vous êtes complètement disponible sur la période de l'enquête. - Bon sens du relationnel - Vous justifiez idéalement d'une première expérience en qualité d'enquêteur mais les profils débutants sont les bienvenus. - Vous n'êtes pas sujet(te) au mal des transports et vous n'avez pas été verbalisé sur le réseau TAO. Vous vivez à Orléans ou aux alentours et vous êtes disponible à cette période ? N'attendez plus et postulez !
Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous passionne et vous souhaitez rejoindre une entreprise qui transforme chaque repas en un moment de plaisir et de convivialité ? Nous recrutons 1 Cuisinier F/H pour notre site d'Orlean Rejoignez-nous et faites partie de cette aventure culinaire ! Révélez votre créativité et vos talents ! Si des termes comme émulsionner, clarifier, déglacer ou chemiser n'ont aucun secret pour vous, alors nos brigades n'attendent que vous ! Votre rôle sera essentiel dans l'expérience client : Confection des plats : Vous serez responsable de la préparation des plats en respectant scrupuleusement les fiches techniques, garantissant ainsi la qualité et la saveur de chaque création. Présentation soignée : Vous dresserez les plats avec soin, en veillant à la netteté et à l'esthétique des présentations, car chaque détail compte pour offrir une expérience mémorable. Service au self : Sur le self, vous accueillerez et servirez vos convives avec le sourire, tout en les conseillant dans leurs choix pour les aider à découvrir nos délices culinaires. Horaires de travail: lundi à vendredi de 07h00 à 15h00 Type d'emploi : CDD Lieu du poste : En présentiel
Depuis 1983, HYDROGEOTECHNIQUE, spécialiste de l'étude de sol et des fondations, est le partenaire des maîtres d'oeuvres, des maîtres d'ouvrages et des entreprises sur tous types de projets publics ou privés. ans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons pour HYDROGEOTECHNIQUE CENTRE un(e) sondeur/se de sol H/F en CDI rattaché à notre agence de Saint Jean De Braye proche d'Orléans (45). Avec des déplacements à la semaine ( lundi au vendredi ) Vos missions : * Préparer le matériel nécessaire aux différents chantiers. * Manipuler les équipements de forage tels que les tiges, tubes, etc., afin d'assurer le bon fonctionnement des machines. * Effectuer les prélèvements et les essais en extérieur, suivant les instructions de l'ingénieur. * Entretenir et maintenir en bon état le matériel de forage. * Travailler en extérieur, sous la responsabilité d'un chef d'équipe. * Participer à des déplacements réguliers sur différents chantiers en France. Profil recherché : Vous êtes une personne dynamique, rigoureuse, avec de bonnes capacités d'analyse et une maîtrise des bases de la sécurité au travail. Vous êtes titulaire d'un permis B (obligatoire), des permis BE, C, CACES ou AIPR seraient un plus. Idéalement, vous avez déjà une première expérience sur des chantiers de travaux publics ou en géotechnique, mais les débutants sont également les bienvenus. Vous aimez le travail en extérieur et souhaitez évoluer dans une entreprise avec de réelles perspectives de carrière. Type de contrat : CDI Salaire : À partir de 2000€ brut / mois Avantages : Mutuelle famille, prime de vacances, prime de productivité Prise de poste : Immédiate
En tant que Chef d'équipe polyvalent, vous interviendrez sur plusieurs sites afin d'assurer l'organisation, la supervision, la coordination et le contrôle des prestations de nettoyage. Vous serez garant(e) de la qualité du travail réalisé, du respect des procédures, ainsi que de la satisfaction des clients. Vos principales missions : - Encadrer, motiver et accompagner les agents sur le terrain ; - Veiller à la bonne application des consignes de sécurité et des protocoles de nettoyage ; - Contrôler la qualité des prestations et proposer des actions correctives si nécessaire ; - Assurer la gestion des plannings, des remplacements et la répartition des tâches ; - Garantir la bonne utilisation du matériel et des produits ; - Maintenir un lien régulier avec les responsables de secteur et les clients. Profil recherché : Expérience réussie en encadrement d'équipe dans le secteur du nettoyage ; Rigueur, autonomie et sens du service ; Bon relationnel et capacité à s'adapter à différents environnements ; Permis B exigé (déplacements sur plusieurs sites). Votre rigueur, votre autonomie et votre sens du service seront vos meilleurs atouts pour garantir un travail de qualité et la satisfaction des clients. Type de contrat : CDD de 3 mois (possibilité de CDI à l'issue) Durée du travail : 25 heures hebdomadaires (5h par jour, du lundi au vendredi) Rémunération : 14,27 € brut de l'heure Véhicule de service fourni Secteur d'activité : Propreté / Nettoyage industriel Lieu de travail : Interventions sur différents sites Envoyer votre CV par mail : loiretains.services@orange.fr et appeler le 02 38 83 24 76
Contexte et Mission Pour accompagner la structuration de la direction du patrimoine immobilier et de l'énergie de l'université d'Orléans, nous recherchons un Chargé administratif d'opérations immobilières F/H. Acteur central de chaque projet piloté en binôme avec les conducteurs techniques d'opérations, l'agent assure l'exécution des opérations immobilières portées par la direction dans les domaines administratif, juridique et financier. Activités principales Lancement des opérations - Participer à la définition du calendrier prévisionnel de chaque opération et à la planification des différentes consultations (PI, MOe et travaux) ; - Participer, en tant que référent de la direction des affaires financières (DAF), à l'élaboration des pièces administratives contractuelles (CCAP, RC et AE) en veillant à la cohérence avec la procédure retenue ; - Participer à l'analyse des offres, à l'élaboration du rapport d'analyse des offres (RAO) et garantir sa cohérence et sa compatibilité avec les pièces contractuelles. Exécution des opérations - Assurer le suivi financier des dépenses et des recettes (élaboration de tableaux de bords adaptés à chaque projet) ; - Contrôler les situations des prestataires et des entreprises et valider le service fait ; - Garantir la bonne exécution des différents marchés en proposant les actes nécessaires à la gestion des différentes étapes ou situations rencontrées (OS, avenant, décision, .) ; - Participer avec le binôme technique aux phases de réception des travaux ; - Assurer la gestion de premier niveau des garanties contractuelles et des dossiers de précontentieux ; - Organiser et structurer la gestion des CEE (certificats d'économie d'énergie) dans un objectif d'optimisation des recettes, en lien avec l'énergéticien de la direction ; - Renseigner le tableau de bord des opérations et proposer ou améliorer les outils de pilotage. Gestion du budget des opérations - Participer à l'élaboration du budget de la direction sur le volet investissement ; - Suivre la consommation des autorisations d'engagement (AE) et des crédits de paiement (CP) au plus près des besoins afin d'optimiser le taux de réalisation et proposer les ajustements à chaque étape budgétaire Missions transversales - Participer à l'amélioration continue développée au sein de la direction en contribuant à l'élaboration ou à la mise à jour des différentes procédures internes ; - Participer à la recherche et au montage des dossiers de subventions/cofinancements ; - Participer à l'élaboration des rapports, délibérations ou conventions nécessaires au bon déroulement des opérations.
COTE EMPLOI recherche pour un de ses clients sur St Jean de la Ruelle PLIEUR H/FSecteur : Métallerie, fabrication de pièces métalliques Missions principales : Le plieur réalise le pliage de tôles et autres pièces métalliques selon les plans et instructions techniques. Il assure la qualité des pièces tout en respectant les normes de sécurité et les délais de production. Tâches principales : 1. Lecture et préparation Étudier les plans techniques et fiches de fabrication. Déterminer les dimensions, angles et épaisseurs des pièces. 2. Préparation du matériel Sélectionner et installer les outils et matrices sur la plieuse (manuelle ou CNC). Vérifier l'état des outils et des machines. 3. Pliage des pièces Positionner et plier les tôles selon les spécifications. Régler la machine pour obtenir la précision requise. 4. Contrôle qualité Vérifier les dimensions, angles et qualité des plis. Corriger ou signaler les défauts éventuels. 5. Entretien et sécurité Entretenir et nettoyer la machine après usage. Respecter les règles de sécurité (EPI, manipulation des tôles). 6. Organisation et collaboration Préparer les séries de production pour optimiser le flux. Travailler en coordination avec les services découpe et assemblage.
INTERACTION ORLEANS recherche pour le compte de son client, une industrie pharmaceutique, un Conducteur de Ligne (H/F) en contrat intérim. En tant que Conducteur de Ligne (H/F), vous serez en charge de superviser et de gérer l'ensemble des opérations de production sur votre ligne. Vous veillerez à ce que le process de fabrication respecte les normes de qualité et de sécurité en vigueur dans le secteur pharmaceutique. Vos missions : - Contrôler et ajuster les paramètres de production pour garantir la qualité des produits finis - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements - Effectuer le suivi et l'enregistrement des données de production - Travailler en étroite collaboration avec les équipes de maintenance et de qualité - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Dans le cadre d'un programme de formation interne et d'un réel suivi vous intégrerez notre structure pour les missions suivantes: - Vous effectuez les encaissements - Vous faites la mise en place des aliments - Préparation des sandwichs/salades
Au sein des ateliers de productions et sous la Responsabilité du Responsable Production 3ème Transformation des Viandes, vous aurez en charge de : - Piloter et manager une équipe de 4 à 6 opérateurs, - Effectuer le montage de la ligne, organiser et répartir le travail sur la ligne, - Réaliser les contrôles qualité produits et respecter les cahiers des charges clients, - Veiller au bon approvisionnement de la ligne et assurer la productivité, - Renseigner les tableaux de bord de suivi de la production, - Participer aux réunions de travail. Durée du travail 38h/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Le poste consiste à planifier et gérer les opérations de transport en mobilisant de manière adéquats les moyens humains et matériels tout en s'assurant du respect de la réglementation sociale, de la sécurité, et des exigences client. Vous aurez la responsabilité d'une quinzaine de chauffeurs sur les 50 que compte l'équipe.
Nous recherchons notre nouvel assistant dentaire (H/F) pour rejoindre notre équipe : - formation en alternance 3 jours en entreprise + 1 jour d'école (3 jours de repos) jours entreprise = jeudi, vendredi, samedi jour d'école à définir - rémunération selon convention Un contrat de professionnalisation ou d'apprentissage sera proposé Nous recherchons une personne motivée, dynamique, souriante, sachant faire preuve d'empathie et capable de travailler en équipe. Vos missions : - Stérilisation de matériel médical, préparation des plateaux - Assistance du praticien dentaire pendant l'intervention - travail à 4 mains - Prise de rendez-vous téléphonique des patients, accueillir le patient Horaires: 08h45-19h30
Missions principales : Assurer le suivi des dossiers et l'organisation administrative du secrétariat de direction de l'IFPRA en lien avec l'assistante de direction DRAFPIC Activités essentielles : Aide à l'organisation du travail de l'équipe de direction Gestion de la messagerie électronique, du courrier, de l'agenda Gestion des appels téléphoniques Accompagnement et relais du personnel de l'accueil DRAFPIC-IFPRA Préparation, organisation et gestion des réunions institutionnelles (assemblée générale, conseil d'administration.) et de séminaire Rédaction de compte-rendu, de procès-verbaux des instances consultatives et délibérantes, gestion du processus de validation et de publication des documents administratifs Organisation des élections professionnelles en lien avec les différentes instances Prise de notes et rédaction de comptes rendus Conception et rédaction de courriers, notes, documents (tableaux de bord, dossiers documentaires notamment dans le cadre de la production de rapports.) Traitement et transmission des décisions Liaisons avec l'interne et l'externe Prise en charge des aspects logistiques de la fonction de direction Assurer la communication des informations communes aux personnels DRAFPIC et IFPRA Référent archives Profil du poste : Connaissances Connaissance des fondamentaux de la communication Maîtrise des outils bureautiques et connaissance des applications académiques Connaissance du fonctionnement de l'administration et de l'organisation du système éducatif Connaissance des services et des circuits administratifs Connaissances juridiques de base Savoir-être Sens de l'organisation : savoir anticiper, planifier, hiérarchiser les urgences Capacité d'adaptation Réactivité Disponibilité, adaptabilité et rigueur Aptitude au travail en équipe et en réseau Capacité à communiquer Sens de la réserve et de la confidentialité Savoir-faire S'adapter aux différents interlocuteurs Filtrer et orienter les informations Rédiger et mettre en forme des documents Etre organisé Faire preuve de réserve et de discrétion Communiquer Appliquer les procédures et les règles notamment juridiques
l'EAM COS AMIS DE PIERRE recherche un(e) Moniteur(rice) d'Atelier en CDI à temps plein Sa mission consistera principalement à assurer l'accompagnement et le suivi quotidien des résidents internes du Foyer de Vie. Horaire de base avec week-ends. Salaire de base suivant CCN51 : 378 points + primes ségur, ancienneté et 5% décentralisée) Première expérience appréciée.
Profil recherché : Étudiant en Bac+2 à Bac+5 en droit, école de commerce ou formation en secrétariat juridique, souhaitant alternance à partir de novembre 2025. Missions principales : Secrétariat juridique : Accueil téléphonique, gestion des agendas, organisation des rendez-vous. Assistance administrative : Classement, numérisation, gestion du courrier et des dossiers clients. Rédaction : Préparation de documents juridiques (actes sous seing privé, courriers, procès-verbaux). Support aux avocats : Recherches législatives ou jurisprudentielles, préparation des dossiers de plaidoirie. Gestion de la clientèle : Suivi des échanges, mise à jour des fichiers clients. Compétences attendues : Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Outlook). Rigueur, discrétion et sens de l'organisation. Curiosité juridique et esprit d'équipe. Aisance rédactionnelle et relationnelle. Ce que nous vous offrons : Contrat d'alternance de 1 à 2 ans, rythme adapté. Encadrement personnalisé. Environnement dynamique au cœur de la vie juridique. Rémunération selon barème légal. Pourquoi nous rejoindre ? : Intégrez une structure où votre implication fait la différence !
Dans le cadre de l'obtention d'un nouveau marché dédié au placement à l'emploi du public de demandeurs d'emplois, nous sommes à la recherche d'un(e) conseiller(ère) en insertion professionnelle à SAINT JEAN DE LA RUELLE. Votre objectif principal sera de permettre aux bénéficiaires un retour à l'emploi durable via un accompagnement intensif à la recherche d'emploi. Missions : - L'accueil personnalisé en individuel - L'animation d'ateliers collectifs - Aide à la mise en place des actions de confrontation au marché du travail - L'identification et l'analyse des compétences - La définition et la validation du projet professionnel - La co-construction et le suivi du plan d'actions - Réaliser un entretien de bilan - La restitution régulière et rigoureuse de votre activité - La prospection et la relation avec les Entreprises de votre territoire - Le placement en emploi durable du bénéficiaire Profil : Vous possédez des compétences acquises au travers d'une expérience professionnelle dans l'accompagnement de personnes en recherche d'emploi. Vous êtes diplômé(e) du titre de CIP /ou justifiez d'une expérience de 1 an minimum dans l'accompagnement et le placement de publics dans l'emploi. Idéalement vous avez de l'expérience en RH/ Interim sur du placement à l'emploi Vous avez de bonnes compétences d'analyse, vous êtes réactif, bienveillant et force de proposition afin de mettre en place un accompagnement personnalisé de vos bénéficiaires. Condition de poste : Type de contrat : CDD de 8 mois / 36h par semaine Date d'embauche : ASAP Lieu : SAINT JEAN DE LA RUELLE Rémunération : 2058 euros brut Avantages : 6j de RTT/ an, Carte up déjeuner (9E par jour travaillé avec prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur), matériel (téléphone et ordinateur portable), réduction via le CSE, mobilité interne groupe ACTUAL via la bourse à l'emploi.
Mission principale Le coordinateur ou la coordinatrice pastorale travaille en autonomie tout en favorisant les initiatives dans un esprit d'équipe. Il/Elle coordonne les activités à dimension pastorale et anime les équipes locales sur le périmètre qui lui est confié, en lien étroit avec le curé et l'équipe pastorale. Responsable des activités qui lui sont attribuées, il/elle veille à la bonne coordination des acteurs et des actions paroissiales, assure le lien entre les différentes communautés et contribue activement à l'accueil et à la présence ecclésiale. Acteur de sa propre formation pour toujours mieux accueillir et transmettre, il/elle participe pleinement à la vie pastorale et missionnaire de la paroisse. Sa mission s'inscrit au service de la communion et de la vie fraternelle. Animation et coordination pastorale - Participer à la mise en œuvre du projet pastoral paroissial en lien avec le curé et les équipes et membres de l'EAP - Être membre de l'EAP - Assurer la coordination entre les équipes relais, services et mouvements. - Participer à la préparation et à la logistique des temps forts paroissiaux (rencontres, fêtes, célébrations, parcours de formation.). - Accompagner et soutenir les bénévoles et équipes pastorales dans leurs missions. - Faciliter la communication et la concertation au sein de la communauté paroissiale. - Participer, selon les besoins, à certaines rencontres pastorales ou réunions en soirée, et certains weekends, hors des plages d'horaires habituels. Accueil et présence pastorale - Assurer un accueil bienveillant et fraternel au secrétariat paroissial et lors des événements de la vie de la paroisse. - Être une présence d'écoute et d'attention auprès des personnes qui se présentent ou qui sollicitent la paroisse. - Orienter les familles et les demandeurs vers les équipes d'accompagnement (baptêmes, mariages, funérailles.). - Collaborer à la préparation pastorale et administrative de ces célébrations. - Favoriser un climat d'unité et de bienveillance au sein de la communauté. Appui administratif et organisationnel - Gérer le secrétariat paroissial (accueil, téléphones, courriels, courriers). - Tenir les registres officiels (baptêmes, mariages, funérailles). - Assurer le suivi des plannings, des lieux de célébration et des agendas partagés. - Organiser les réunions et activités pastorales (convocations, logistique, comptes rendus). - Accueillir et traiter les demandes d'obsèques en lien avec les familles, les pompes funèbres et les célébrants. Communication et vie communautaire - Concevoir et diffuser les supports de communication : feuilles d'annonces, bulletins, affiches, newsletters. - Mettre à jour le site internet, les réseaux sociaux et les affichages paroissiaux. - Promouvoir la visibilité de la vie paroissiale à travers des supports clairs et attractifs. Relation avec le diocèse - Assurer la transmission des informations entre le diocèse et la paroisse, dans les deux sens. - Participer aux rencontres et aux formations organisées par le diocèse. Compétences et qualités requises - Sens ecclésial, esprit de service et d'écoute. - Goût pour la vie communautaire et la mission. - Qualités d'organisation, de coordination et de communication. - Capacité à travailler en équipe, tout en étant autonome. - Maîtrise des outils bureautiques et numériques (Word, Excel, Canva.). - Discrétion, bienveillance et adaptabilité. Conditions spécifiques - Poste à dominante pastorale et relationnelle, au service de la vie paroissiale. - Travail principalement en journée, avec des rencontres ou réunions en soirée selon les besoins pastoraux. - Poste basé à St jean de la Ruelle, avec déplacements possibles sur les relais paroissiaux du secteur.
L'Association Diocésaine d'Orléans est spécialisée dans le secteur des activités des organisation religieuses. Son effectif est d'une cinquantaine de salariés et beaucoup de bénévoles. Elle finance l'ensemble des activités pastorales des paroisses et du Diocèse d'Orléans.
Au sein du service culturel, la Ligue de l'enseignement du Loiret porte un projet en cohérence avec l'engagement militant de la Ligue autour des droits culturels, de l'éco-citoyenneté, de l'égalité H/F. Le service culturel déploie des actions et interventions pluridisciplinaires en partenariat avec des collectivités, avec une attention particulière aux personnes dites éloignées de la culture. Il intervient également en ingénierie auprès des acteurs publics et porte la labellisation GUID ASSO accompagnateur spécialiste spectacle vivant. Le médiateur culture (H/F) aura pour tâche principale de développer les actions de médiation dans le cadre de parcours d'éducation artistique et culturelle sous la responsabilité de la responsable de service : 1/ Participer à la mise en place et à l'animation des actions de médiation culturelle et particulièrement avec des publics spécifiques (jeunes, âgés, en parcours d'insertion) (75%) - Participer à l'élaboration d'une offre de parcours EAC, plus spécifiquement en spectacle vivant littérature jeunesse et arts visuels jeunesse - Contribuer à des projets interservices à l'échelle de la fédération - Contribuer à l'organisation de projets spécifiques (construction de parcours d'éducation artistique et culturelle en 1er et 2nd degré - diffusion concertée de spectacle vivant - mise en place de résidences d'artistes en itinérance sur la période estivale - création de projets en établissements de santé ou carcéral - programmation et diffusion de programmes cinéma pour les maternelles) - Participer au recensement, à la diffusion (en interne et en externe) et au renouvellement des ressources pédagogiques du pôle (malles livres et jeux, bibliothèque de littérature jeunesse) - Réaliser des outils pédagogiques à destination des enseignants et élèves en lien avec les actions du service culturel - Connaître la réglementation du secteur culturel et assurer le suivi administratif des actions (conventions, contrats de cession, devis, réalisation des ordres de facturation) - Communiquer et promouvoir les actions du pôle (notamment via les réseaux sociaux, la mise à jour du site Internet, la presse, les mailings list, le PASS Culture) - Participer à la réalisation des évaluations et des bilans d'activité. 2/ Concevoir et animer des ateliers de familiarisation au français (25%) - développer la participation des parents sur des ateliers se déroulant les lundi jeudi et vendredi en période scolaire sur les quartiers Argonne Blossières Dauphine. Le public accueilli est un public allophone de parents ayant déjà une première base en français. - Réaliser des supports de cours adéquats en fonction du public cible ; élaborer et adapter les méthodes et outils au besoin des stagiaires ; - Structurer le processus d'apprentissage du cours en lien avec les objectifs fixés et adapter la progression au rythme des stagiaires ; - Encourager et dynamiser le groupe afin d'amener chaque stagiaire à l'atteinte des objectifs fixés ; évaluer les progrès et difficultés rencontrées de chaque participant de façon régulière et structuré ; - Proposer des sorties rencontres ateliers en partenariat avec des acteurs associatifs locaux culturels sociaux de proximité ; - Assurer le lien avec la direction de l'établissement scolaire et les représentants partenaires
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie, un technicien en ordonnancement et approvisionnement à Saint-Cyr-en-Val (45590). Le poste en CDI, à temps plein (35 heures par semaine), requiert une expérience de 2 à 5 ans ainsi qu'un diplôme de niveau BAC+2. Le salaire proposé est compris entre 22000 et 28000EUR (EUR) annuels. - Assurer l'ordonnancement des opérations de production - Gérer les approvisionnements en matières premières et composants - Suivre et optimiser les stocks - Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour garantir la disponibilité des ressources nécessaires à la production - Participer à l'amélioration continue des processus liés à l'ordonnancement et à l'approvisionnement - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Formation de niveau BAC+2 en logistique, supply chain ou domaine similaire - Maîtrise des outils informatiques liés à l'ordonnancement et à la gestion des stocks - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve) - Connaissance des processus d'approvisionnement et d'ordonnancement Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez évoluer professionnellement.
Vos missions - Sélection et préparation des produits alimentaires - Préparation des plats (chaud/froid) en autonomie - Suivi de fiche technique - Coordination des commis de cuisine et/ou employés de restauration - Application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché - Vous disposez d'un niveau CAP/BEP cuisine ou production culinaire - Vous êtes expérimenté(e) et passionné(e) - Vous êtes dynamique et motivé(e) - Vous avez le sens des priorités - Vous êtes ouvert à réaliser des livraisons entre les périodes de postes cuisinant. Poste à pourvoir du mardi au jeudi dans l'immédiat en intérim pour une longue mission - 07h - 15h. Rejoignez-nous dès à présent et profitez du programme de fidélité Staffmatch C'est très simple : plus vous travaillez, plus vous cumulez des bonus ! Avec 4 statuts, de Bronze à Platinium, notre programme vous récompense tout au long de vos missions.
L'APLEAT-ACEP suite à l'obtention de l'appel à projet de la DDETS (Direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités) nommé O2R (Offre de Repérage et de Remobilisation) recrute un travailleur social pour son dispositif PGIE (Parcours Gagnant Insertion Emploi). PGIE est un dispositif de repérage et de remobilisation vers l'insertion et l'emploi. Il intervient auprès des personnes les plus éloignées de l'emploi dans le département du Loiret et du Cher et/ou qui ne sont pas inscrites dans un parcours d'insertion ou suivi par un autre membre du réseau pour l'emploi. L'association recherche un Travailleur social et référent Parcours H/F. Poste en contrat à durée indéterminée à temps plein, à compter du 1er décembre 2025. Le poste est rattaché à Orléans et implique des déplacements fréquents sur le périmètre des communes suivantes : Fleury-les-Aubrais, Olivet, Orléans, St Jean-de-Braye, St Jean-de-la-Ruelle, St Jean-le-Blanc, Beaugency, La Ferté-St-Aubin et Meung-sur-Loire. Le coordinateur accompagne l'équipe à la mise en œuvre du dispositif PGIE 45 et des projets personnalisés. Il coordonne les activités, en mobilisant les ressources nécessaires et est garant des plans d'actions fixés et des objectifs retenus dans le cadre du projet d'Insertion et du projet associatif. Le Référent de Parcours participe à la mise en œuvre de l'action de repérage et de remobilisation à l'insertion à l'emploi sur le Loiret (planification des actions). Missions de Travailleur social : - Aller vers, repérer et créer le lien -Mettre en place des actions d'aller vers' (maraudes, pieds d'immeuble, présence sur les réseaux sociaux, lieux de vie, commerces de proximité, e tc.) afin de rencontrer les publics cibles. - Repérer et entrer en contact avec les bénéficiaires, tout en recherchant leur adhésion et leur consentement. - Accompagner et soutenir les parcours - Co-élaborer des projets d'accompagnement personnalisé - Développer un accompagnement de proximité à la fois socio-éducatif, administratif, relationnel et professionnel - Dynamiser le collectif et le territoire Proposer et animer des actions collectives favorisant la remobilisation, la socialisation et la lutte contre l'isolement Mobiliser les acteurs du territoire autour de projets communs, innovants et adaptés aux réalités locales Missions de référent de parcours : Coordonner le parcours des bénéficiaires en procédant à une évaluation régulière du projet des personnes accompagné Votre profil -Qualités relationnelles affirmées. -Capacité à travailler dans une équipe. -Maitrise des techniques « d'aller vers ». Vous êtes titulaire d'un diplôme de Travailleur social (Moniteur Éducateur, Éducateur Spécialisé ou Conseiller en Économie Sociale et Familiale) ? N'attendez plus pour rejoindre notre équipe! Rémunération et avantages Référence à la CCNT du 15 mars 1966 : Salaire de base mensuel brut de 2 000€ à 2 730€ brut mensuel pour un temps plein (selon profil et expérience professionnelle) +18 jours de de congés supplémentaires + Œuvres Sociales + Fort engagement de l'association dans la formation continue Nous rejoindre, c'est agir au sein d'une association innovante et reconnue dans son domaine d'actions, déployées par 180 professionnels et des bénévoles.
L'Apléat-Acep, Association de Santé et de Solidarité gère 15 établissements et services sociaux et médico-sociaux. Elle intervient auprès des personnes en difficultés spécifiques, en situation d'exclusion ou de fragilité et déploie ses actions autour de 4 pôles de compétences : Addictologie, Maladies chroniques, Jeunesse Familles Habitants Gens du voyage, Innovation Formation Recherche. L'Apléat-Acep promeut à travers ses missions, l'éthique, le militantisme, la singularité et la solidarité.
Vous enlevez, transportez et livrez les marchandises auprès des professionnels et des particuliers, en développant des partenariats durables. Vous avez pour missions : - Assurer le chargement de votre véhicule, dans le respect des normes de sécurité et en collaboration avec les équipes du dépôt - Livrer les clients, professionnels et particuliers sur les chantiers, pour faciliter le bon déroulement de leurs projets - Créer une relation de confiance avec vos interlocuteurs, - Respecter les délais de livraison. Profil: - Votre ponctualité, votre sens du service seront des qualités très appréciées de nos clients, - Vous avez un véritable esprit de collaboration et un réel sens du contact. Horaires de travail du lundi au jeudi de 07h00 à 11h45 et de 13h30 à 15h30. Horaires de travail du vendredi : 07h00 à 11h45 et de 13h30 à 15h00.
Vos missions : - Conception de pizza Travail le midi et le soir, avec une coupure l'apres midi ( 11h/14h et 18h/ 22h ou 19h/23h les week-ends )
Au sein de l'association nous vous proposons un contrat à durée déterminée d'insertion de 4 mois renouvelable 5 fois en tant qu' opérateur réparateur / opératrice réparatrice polyvalent(e) en électroménager. Cette offre est réservée aux personnes éligibles à l'insertion par l'activité économique (IAE), vous devez vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller référent (France travail, Mission locale, RSA, assistant social.) Sous la responsabilité du responsable d'atelier et de l'encadrant de proximité vous aurez pour missions principales : - Contrôler l'état de fonctionnement de l'appareil par des essais, des tests - Localiser la panne ou la défaillance de l'appareil - Identifier les pièces défectueuses, les remplacer ou les réparer - Renseigner les supports de suivi d'intervention Profil recherché : - Bon relationnel - Aptitude à travailler en équipe - Savoirs de base (lire, écrire, compter) - Habilités manuelles - Comprendre et appliquer les consignes Contrainte : Port de charges lourdes
À propos du poste : Assistant Permanent Résident dans un Lieu de Vie et d'Accueil pour 6 jeunes confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. Travail en équipe de 5 personnes, accompagnement quotidien et éducatif, suivi scolaire et administratif. Poste nécessitant disponibilité et engagement. Tâches à effectuer : - Encadrement éducatif des jeunes au quotidien - Suivi scolaire et aide aux devoirs - Préparation et animation d'activités - Rédaction de comptes-rendus et autres documents professionnels - Liaison avec l'ASE, les familles et autres partenaires - Aide à l'entretien de la maison - Présence de nuit et certains week-ends
Le Conseil Régional de l'Ordre des Infirmiers de Centre Val de Loire recherche un.e Assistant.e Administratif.ve et Juridique au sein de ses locaux d'Ormes dans le cadre d'un CDI. Rattaché(e) au Responsable Administratif Régional, vous êtes en charge des missions suivantes : (Liste non exhaustive) Accueil téléphonique et physique ; Traitement administratif des demandes liées aux dossiers infirmiers et transmission des informations aux différents services (Présidents de Conseils, RAR, service juridique .) ; Apporter une réponse de premier niveau aux questions juridiques dans les domaines de compétence du conseil (inter)départemental et éventuellement en lien avec le service juridique. Organisation des séances de Conseil et des réunions (préparation, compte-rendu .) ; Reporting régulier (administratif et juridique) de l'activité des conseils ; Traitement du courrier (postal, digital) et suivi auprès des personnes concernées ; Classement et archivage. Nous souhaiterions intégrer le profil suivant : Formation juridique (Bac+ 3 ou équivalent, type ENADEP ou licence de Droit), Deux années d'expérience dans les domaines d'Assistanat administratif, juridique, contentieux et notarial, Techniques de secrétariat, dont la bonne maitrise des outils bureautiques, Rédactionnel requis, Solides compétences et rigueur dans la gestion administrative, la recherche documentaire ainsi que dans la rédaction des actes et des procédures juridiques, Autonome, Apprécie le travail en équipe. Sens de l'écoute, réactivité et organisation sont des atouts. Envie de rejoindre l'Ordre National des Infirmiers ? Découvrez notre environnement et le quotidien au-delà de la fonction confiée. Vie au quotidien Espace de travail agréable, Portail de l'Ordre afin de mieux répondre aux Infirmiers et Infirmières et de vous informer, Télétravail (sur décision du N+1), Rémunération Salaire de base 2184€ brut sur 12 mois, Evolution du salaire de base en fonction de l'ancienneté (grille salariale), Prime d'ancienneté (selon la date d'entrée en plus de l'évolution du salaire de base), Titres restaurants (12€ participation à hauteur de 60% par l'employeur), Mutuelle obligatoire (participation employeur à hauteur de 55%), Billet congé annuel SNCF, Parcours Professionnel Parcours d'Intégration, Plan des compétences, Entretiens annuels d'évaluation & entretien professionnel, Mobilité interne géographique professionnelle possible, Merci de joindre votre lettre de motivations attachée à votre CV lors de votre candidature.
Tu aimes le travail en équipe et les journées qui passent vite ? Rejoins une entreprise dynamique ou ton énergie et ton sens de lorganisation feront la différence ! En tant que Préparateur(trice) de Commandes, tu seras un maillon essentiel de la chaîne logistique. Tes principales missions seront : - Préparer les commandes à l'aide d'un chariot et d'un scanner - Intervenir dans différentes zones de l'entrepôt (ambiante ou réfrigérée) - Contrôler la qualité des produits et vérifier les dates de péremption - Réapprovisionner les rayons et organiser les zones de stockage - Charger et préparer les commandes pour l'expédition et la livraison Le poste demande une bonne condition physique : tu seras debout et actif(ve) toute la journée... un vrai entraînement sportif, mais rémunéré ! Ton profil : - Tu as au moins 18 ans - Tu es en bonne forme physique (marche, manutention légère à moyenne) - Tu es motivé(e), dynamique et apprécies le travail en équipe - Tu disposes dun permis de travail valide en France - Un moyen de transport personnel est recommandé pour accéder au site Pourquoi nous rejoindre ? Tu rejoindras une entreprise en pleine croissance, ou la rigueur et la bonne humeur vont de pair. Si tu cherches un emploi rythmé, formateur et valorisant, ce poste est fait pour toi !
Mission Affecté(e) au sein du laboratoire PRISME, votre mission consiste à assurer les fonctions polyvalentes d'assistance de la direction et d'assistance logistique du laboratoire. Vous réalisez les actes administratifs du laboratoire dans le respect des techniques, des règles et des procédures. Activités principales Placé(e) sous la responsabilité du directeur du laboratoire, votre rôle consiste à : - Assurer la fonction d'assistance de direction de l'UR PRISME et coordonner la répartition du travail avec l'autre secrétaire du laboratoire ; - Instruire les dossiers en vérifiant la régularité juridique, administrative et financière ; - Participer à la gestion administrative, financière et/ou des ressources humaines de la structure ; - Participer à la rédaction des documents ; - Organiser, alimenter, mettre à jour des bases de données relatives à la gestion du laboratoire et alimenter les tableaux de bord ; - Répondre aux demandes d'informations des autres services, l'extérieur et diffuser de l'information en interne et en externe ; - Gérer le(s) agenda(s) et contrôler les échéances ; - Etablir les demandes de bon de commande et en assurer leurs suivis (réception et redistribution). Donner les accords sur factures ; - Recueillir et transmettre les pièces justificatives aux gestionnaires des services financiers ; - Assurer la gestion et le suivi des missions des membres du laboratoire et des invités (suivre l'établissement des Ordres de Mission, instruire les demandes manuelles, réserver les titres de transport et d'hébergement, instruire les demandes de remboursement) ; - Instruire les dossiers de demande ZRR (Zone à Régime Restrictif) en vérifiant la régularité administrative (regroupement des pièces, vérification des demandes ZRR, transmission du dossier au référent ZRR de l'Université) ; - Suivre et mettre à jour des listes des demandes d'accès ZRR ; - Assurer l'accueil physique et téléphonique des interlocuteurs internes (personnels) et externes (usagers) ; - Assurer le soutien logistique (locaux, matériels, fournitures) de l'activité régulière du laboratoire et lors des manifestations organisées par les membres du laboratoire (jurys, comités, conférences, réunions, séminaires, colloques, etc.) ; - Instruire les dossiers administratifs pour le recrutement des nouveaux membres du laboratoire (EC, IATSS, et stagiaires) ; - Organiser les soutenances de thèses ; - Organiser le séminaire annuel du laboratoire ; - Participer aux réunions des conseils de laboratoire et conseils scientifiques. PROFIL RECHERCHÉ Formation et expérience professionnelle Formation en gestion administrative ou assistanat de direction ; Expérience sur des fonctions similaires est un plus Compétences et qualités requises Maitrise des outils bureautiques et outils informatiques Être organisé et rigoureux Être réactif et savoir gérer les priorités S'adapter aux changements et aux situations d'urgence Avoir le sens du contact et des relations humaines Contact : M. RAMDANI - Directeur du laboratoire PRISME: directeur.prisme@univ-orleans.fr Ne pas postuler via cette adresse email Lien pour postuler : Adressez votre lettre de motivation et votre C.V. jusqu'au 23/11/2025
Adecco Onsite est à la recherche d'un-e Gestionnaire Administration des Ventes (H/F) pour renforcer l'équipe Vente de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de génératrices électriques, située à Saint-Jean-de-Braye (45800). Ce poste en intérim, d'une durée de 18 mois, débutera le 27 octobre 2025. Vous travaillerez à temps plein, avec des horaires de journée, dans un environnement dynamique et collaboratif. En tant que Gestionnaire Administration des Ventes, vous serez au cœur des opérations commerciales et administratives. Votre rôle consistera à gérer les commandes clients, suivre les livraisons et assurer la facturation, tout en maintenant une communication fluide avec les différents services internes. Vous serez également responsable de l'utilisation des outils informatiques tels que SAP et autres outils internes pour optimiser les processus de vente. Ce poste offre une occasion unique de développer vos compétences dans un cadre stimulant et de contribuer activement à la réussite de l'entreprise. Nous recherchons un-e professionnel-le enthousiaste et adaptable, prêt-e à évoluer dans un environnement en constante évolution. Si vous êtes curieux-se, rigoureux-se et passionné-e par le domaine de la vente, ce poste est fait pour vous ! Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour gérer les imprévus et les changements. - Sens du service client : pour garantir une satisfaction optimale des clients. Compétences techniques - Maîtrise de l'anglais : pour faciliter les échanges internationaux. - Utilisation des ERP : pour optimiser les processus de vente. - Applications SAP : pour une gestion efficace des commandes et des livraisons. Salaire sur 13 mois + indemnité de transport. Horaire de journée avec plages variables. Idéalement, vous justifiez d'une formation de niveau Bac +2 ou +3 dans le domaine commercial, export, supply chain... Rejoignez-nous et participez activement au succès de notre client. Postulez dès maintenant pour saisir cette opportunité ! Adecco Onsite s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le poste : Votre agence PROMAN logistique recherche des Préparateurs de Commandes à H/F au sein d'un entrepôt logistique, situé sur ORMES. Vos missions consisteront à : La préparation des coffrets/colis à l'aide d'un scan Le conditionnement des produits L'étiquetage et la mise en box Le réapprovisionnement des allées de picking Horaires : équipe mobile ou de journée Avantages : heures supplémentaires / panier repas Pourquoi le CDI intérimaire ? Le CDI intérimaire c'est : Un contrat à duréee indéterminée avec votre agence Une sécurité de l'emploi et un accompagnement La possibilité d'enchainer des missions longues et qualifiantes chez un client de confiance Poste à pourvoir dès que possible en temps plein. Profil recherché : Vous êtes curieux et vous souhaitez apprendre un nouveau métier dans un secteur d'activité porteur et dynamique. Ce poste est fait pour vous ! Une première expérience en logistique est nécessaire, vous avez le goût du challenge et de la rigueur, n'hésitez pas Vous etes à l'aise avec la manutention de charges lourdes Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La CCI Loiret, établissement public au service des 30 000 entreprises commerciales, industrielles et de services du département, accompagne chaque jour les entrepreneurs dans la réussite de leurs projets. Pour renforcer son équipe, elle recrute un(e) conseiller(ère) création d'entreprise (H/F). Rattaché(e) au responsable du pôle « conseillers experts », vous qualifiez, orientez et accompagnez les porteurs de projets du Loiret à chaque étape de la création ou reprise d'entreprise. Votre mission : favoriser la réussite et la pérennité des jeunes entreprises, tout en contribuant au développement économique du territoire. Missions Accueillir et informer les porteurs de projet : -Apporter des réponses de premier niveau aux créateurs et repreneurs d'entreprise, -Qualifier et orienter les demandes vers les offres de la CCI Loiret adéquates, -Animer des ateliers collectifs « Tout pour réussir sa création d'entreprise » sur l'ensemble du territoire, -Représenter la CCI lors de forums et événements dédiés à l'entrepreneuriat. Accompagner les porteurs de projet : -Conduire les « Rendez-vous découverte » et promouvoir l'offre globale de la CCI Loiret, -Réaliser des accompagnements personnalisés auprès des créateurs et jeunes entreprises, -Animer des modules de formations collectives liées à l'entrepreneuriat. Suivi administratif : -Établir les devis, assurer la facturation et le suivi administratif des actions, -Gérer les ateliers, forums, experts et dispositifs (Pass Création.), -Suivre les indicateurs et statistiques d'activité, -Assurer le pilotage des projets "Informer, orienter" et "Qualifier, accompagner", incluant le suivi budgétaire. Profil Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +3 à Bac +5 en gestion d'entreprise, économie ou équivalent, et justifiez idéalement d'une expérience d'au moins 2 ans dans le secteur privé ou dans l'accompagnement entrepreneurial. Compétences et qualités requises -Ecoute, analyse et pertinence dans l'accompagnement et le conseil aux porteurs de projets ; -Pédagogie et dynamisme dans l'animation d'ateliers et de modules collectifs ; -Rigueur et constance dans la gestion et le suivi administratif, budgétaire et le reporting ; -Sens du relationnel, écoute active et aisance commerciale ; -Autonomie, organisation et esprit de synthèse ; -Maîtrise des outils numériques et force de proposition. Informations complémentaires CDI de droit privé Statut agent de maîtrise - 37h/semaine - 14 RTT/an Rémunération : de 29 à 32 K€ bruts/an sur 13 mois (selon profil) Avantages : -Tickets restaurant de 9 € (prise en charge à 50 %) -1 jour de télétravail par semaine (sur validation du management) -Mutuelle prise en charge à 70 % -Prévoyance intégralement financée par la CCI Date de début envisagée : dès que possible.
Au sein de l'association, Le Service d'Education Spéciale et de Soins A Domicile intervient sur orientation de la MDPH à la demande des parents dans le cadre d'un projet personnalisé d'accompagnement (PPA). L'accompagnement de l'enfant repose sur la prise en compte de son développement global et de son parcours. L'équipe travaille avec la famille afin de construire et d'élaborer ensemble le Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) du jeune et de le mettre en œuvre. Cet accompagnement est réalisé sur tous les lieux où l'enfant peut évoluer, pour permettre son inclusion et favoriser son autonomie. Nous recherchons un Chef de service (H/F) dans le cadre d'un CDI à temps complet (1 ETP) à pourvoir dès que possible. Les Missions pour ce poste : Sous l'autorité de la Direction du Service et en lien avec les professionnels de l'Etablissement, le Chef de service (H/F) a pour principales missions de : - Piloter, accompagner, et coordonner une équipe et ressources, dans la mise en œuvre efficiente du projet d'établissement et dans le respect du projet associatif, - Garantir la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés d'accompagnement des enfants, - Assurer une mission de coordination territoriales à l'EST du département permettant l'articulation du parcours des enfants, - Contribuer à la réflexion en équipe de direction et conduire des projets transversaux. Le Profil recherché : Titulaire du Diplôme du CAFERUIS ou d'un diplôme équivalent, vous avez une expérience de l'encadrement et la coordination d'équipe. Vous également une connaissance du secteur médico-social, et une bonne maitrise des outils informatiques (Word et Excel). Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et êtes un(e) bon(ne) communiquant(e). Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité à coordonner les équipes et faites preuve de rigueur. Vous faites preuve de créativité dans le respect du projet de l'établissement ou du service. Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui. Vous êtes détenteur(trice) du permis B. Vous interviendrez à Gien et à Olivet. Nous vous offrons : Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité. Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante. Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement. Des actions de formations régulières. Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes. Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ? Rejoignez-nous ! Merci d'adresser votre candidature (Lettre de Motivation avec Curriculum Vitae) avant le 23/11/2025 A l'Attention de Mesdames Les Directrices Adjointes du Service Parc d'Activités du Moulin - 767 boulevard Duhamel du Monceau - 45160 OLIVET Ou par mail : sessad.dtp@pep45.asso.fr
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un Chef d'entrepôt (H/F) en CDD de 12 mois. En tant que responsable d'entrepôt, vous pilotez les opérations: -Superviser l'activité globale et optimiser les flux logistiques -Planifier les ressources humaines et matérielles pour atteindre les objectifs de performance -Garantir la conformité réglementaire et la maintenance des installations -Participer activement à l'amélioration continue des processus -Gérer les inventaires et les opérations spécifiques (assemblage, préparation de commandes) Manager opérationnel, vous avez une solide expérience en logistique, un sens aigu de l'organisation et une capacité à fédérer les équipes autour d'objectifs communs. Vous justifiez d'un niveau d'anglais entre B2 et C1 (professionnel). A noter: CDI temps plein, horaires de journée Statut ETAM
APF Entreprises, 1er groupe français dans le secteur du travail adapté avec 4000 salariés dont 3800 en situation de handicap et 50 sites en France. Nous recrutons un Manutentionnaire H/F pour notre client situé à SARAN (45770). Vous êtes polyvalent(e),aimez le travail en équipe et avez une capacité d'adaptation, ce poste est fait pour vous! 6 postes à pourvoir En tant que manutentionnaire vous aurez pour mission : -Assurer la gestion des cartons vides -Collecter des cartons vides depuis le stow -Trier, stocker en cage puis transférer dans la bonne zone -Injecter des cartons dans le circuit de recyclage -Vérifier les cartons vides -Gérer le détecteur de métal (contrôle et retrait d'objets métalliques) -Evacuer et nettoyer les poubelles à carton -Ramasser et aplatir des cartons -Evacuer les cartons vides vers les compacteurs -Nettoyer les zones régulièrement Conditions de travail: - Vous travaillez en équipe et bénéficiez d'un accompagnement du chef d'équipe - Vous travaillez dans un entrepôt climatisé - Rythme de travail: temps plein 35H une semaine le matin de 05H40 à 12H50 et une semaine l'après-midi de 13H20 à 20H30 Prime de panier Prime d'équipe ****A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes en situation de handicap****
L'association interprofessionnelle de la filière forêt bois de la région Centre-Val de Loire a pour mission le développement économique, social et environnemental de la filière : - Adapter la forêt aux changements climatiques, - Développer les marchés : 1. Construire, rénover et aménager avec le bois, 2. Se chauffer avec le bois. - Accompagner les acteurs : 1. Appuyer les projets de développement, 2. Promouvoir les métiers et les formations. Sous la responsabilité du Délégué Général de l'association, le prescripteur ou la prescriptrice bois construction a pour objectifs et missions : - Promouvoir le bois dans la construction (neuf, réhabilitation, aménagement intérieur ou extérieur), - Développer l'action territoriale de l'association en termes de prescription bois, - Accompagner les maîtres d'ouvrage dans leurs projets bois, - Valoriser et augmenter la part de bois locaux dans la construction bois, - Accompagner la montée en compétence des entreprises, des maîtres d'ouvrage et des maîtres d'œuvre. Missions principales - Accompagner les maîtres d'ouvrage, équipes de maîtrise d'œuvre, entreprises de mise en œuvre, entreprises de fabrication ; - Assurer une veille technique et réglementaire, animer le réseau des acteurs régionaux, identifier et promouvoir les bonnes pratiques, référencer, qualifier et promouvoir les ouvrages bois régionaux exemplaires ; - Organiser et animer des réunions d'information, des visites de chantiers, des formations auprès des entreprises et des prescripteurs, en autonomie ou en collaboration avec les membres de l'interprofession et/ou partenaires ; - Apporter des connaissances techniques (matériau bois, techniques de mise en œuvre, systèmes techniques.) dans le suivi des projets et pour la réalisation de supports d'information ; - Animer le Pacte bois-biosourcés ; - Connecter la construction à l'offre de bois local ; - Animer des actions de développement (concours bois, observatoire, annuaire .) ; - Participer aux rencontres et actions du réseau national des prescripteurs bois ; - Participer aux actions transversales de l'interprofession (formation, attractivité des métiers, recherche et innovation, etc.) et représenter la structure. Profil et compétences - Forte capacité d'animation et aisance relationnelle, - Compétences techniques construction bois, - Autonomie et organisation, - Capacité à organiser et animer des réunions et des évènements, - Qualités rédactionnelles, - Maîtrise des outils bureautiques, - Esprit communiquant et pédagogue, - Sens du travail en équipe - Connaissance des marchés publics serait un plus. - Déplacements en région Centre-Val de Loire et au national à prévoir, - Contrat 35h (39h + 13 RTT) - statut cadre.
Intégrer Fibois Centre-Val de Loire, c'est rejoindre une équipe dynamique, conviviale et solidaire de 8 salariés. Nos bureaux sont situés à l'INRAE d'Orléans dans un domaine de 60 ha aux portes de la Sologne. Vous travaillerez en binôme sur le poste et pourrez être appuyé dans vos missions par un réseau de 20 prescripteurs expérimentés.
Téléconseiller en fidélisation client (H/F) - Interim - Expérience exigée Vous avez de l'expérience en relation client ? Vous rayonnez par téléphone comme personne ? Vous savez vous montrer à l'écoute, positif(ve) et persévérant(e) ? Devenez conseiller clientèle (H/F) pour un leader mondial de la relation client à distance. Vos missions : - Accompagnement client : émettre des appels afin de fidéliser vos clients. - Satisfaction client : répondre aux appels entrants en apportant des solutions efficaces et adaptées à chaque problème. - Traitement des demandes : suivi administratif, facturation, gestion des informations et réclamations. Votre profil : - Vous n'avez pas votre pareil pour répondre aux besoins clients. - Vos anciens managers le confirmeront : vous aimez conseiller, accompagner et savez vous adapter en permanence en fonction des attentes. Vous cochez aussi toutes les cases suivantes : - Expérience réussie (minimum 6 mois) dans la relation client : centre d'appels, conseil client en magasin, réception/accueil. - Élocution parfaite : votre expression orale en français est irréprochable, - Aisance rédactionnelle : vous rédigez sans fautes d'orthographe, - Disponibilité totale : vous êtes disponible immédiatement pour un contrat à temps plein (35h/semaine) sur toute la durée de la mission. Conditions : - Contrat : intérim renouvelable. - Temps plein 35h/semaine - Lieu : Fleury-les-Aubrais (45400). Poste 100% sur site, pas de télétravail. - Primes : primes de performance et d'assiduité pour valoriser votre implication. Vous vous retrouvez dans la fiche de poste ? Postulez dès maintenant et commencez une nouvelle aventure professionnelle !
Vos missions : - Assister le Directeur Général dans la gestion de son activité (organisation des rendez-vous, des déplacements, gestion de mails et du courrier, organisation et préparation des réunions de travail et CODIR). - Organiser et coordonner les informations internes et externes, généralement confidentielles, liées au fonctionnement de l'Association. - Concevoir et rédiger des courriers, rapports, comptes rendus etc. - Traiter et transmettre le courrier, les décisions, les notes de service en interne et en externe. - Assister le Président de l'association : préparer et organiser des réunions (convocations, préparation des dossiers, réservations de salle., le Conseil d'Administration, les Assemblées Générales et les événements associatifs).
Nous te proposons une mission d'inventaire en magasin le : - Date : 18 Novembre 2025 - Nombre de postes disponibles : 25 (pensez au covoiturage) - Horaires : à partir de 21 h 30 - environ 5 heures de travail Nous recherchons des personnes ponctuelles et rigoureuses pour réaliser un inventaire en magasin. Pas d'expérience ? Pas de souci, formation assurée sur place ! Il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu.
Recherche Poste de Vendeur(se) en boulangerie. A pourvoir en décembre. Rigueur, autonomie et expérience indispensables. Contrat à temps partiel, 24h00 semaine. Dans un premier temps de 14h30 à 19h15 du lundi au vendredi, le samedi matin sera travaillé ultérieurement. REPOS le SAMEDI APRES MIDI et DIMANCHE. Salaire en fonction de la grille de la convention + PRIME Mise en place des produits, maintien de la propreté du magasin, Vente, encaissement et conseil de la clientèle, Aide à la production notamment en viennoiserie, Entretien du magasin et des locaux.
Mission Au sein de Direction du Patrimoine Immobilier et de l'Energie (DPIE) de l'Université d'Orléans, votre mission consiste à assurer la maintenance, le suivi et la fiabilisation des installations techniques et des infrastructures du patrimoine immobilier de l'université d'Orléans (campus orléanais et sites délocalisés), afin de garantir des conditions optimales d'accueil, de sécurité et de confort pour les usagers de l'université. Activités principales Description des équipements et installations / définition d'un plan de Gros Entretien et Réparation/renouvellement (GER) : Recenser l'ensemble des équipements techniques, évaluer leur état et mettre à jour les bases de données Proposer des outils de suivi des équipements (fiches d'identité techniques, traçabilité des interventions) Diagnostiquer les dysfonctionnements des équipements et infrastructures techniques, proposer et chiffrer des solutions, rédiger les cahiers des charges, mettre en œuvre et réceptionner les travaux Construire et mettre à jour un plan pluriannuel d'investissement dédié à la maintenance (GER) Suivi des contrats et travaux de maintenance Coordonner et planifier les activités des prestataires externes en lien avec les référents techniques des composantes Assurer le suivi et le contrôle des interventions des prestataires dans le respect des dispositions contractuelles et des règles de sécurité Contribuer à la rédaction et au renouvellement des contrats dans une logique d'optimisation qualité/coûts Tenir à jour les dossiers techniques de recollement (dossiers des ouvrages exécutés, plans, notices techniques, schémas, procès-verbaux, rapports finaux) Activités transversales Organiser et piloter la GTB, définir une nomenclature type (arborescence, nommage, plans) et un CCTP pour uniformiser l'intégration des nouveaux équipements Participer à l'animation du réseau des référents techniques et être l'interlocuteur privilégié des autres services sur son périmètre d'intervention Assurer le « rendu compte » auprès du responsable de service CONTRAINTES PARTICULIERES : Déplacements sur l'ensemble des sites de l'université d'Orléans (y compris les sites délocalisés). Profil Formation et expérience professionnelle Baccalauréat dans les métiers de la maintenance du bâtiment. Connaître les techniques d'installation et de maintenance des équipements ou infrastructures du bâtiment Connaître la réglementation en matière de construction Connaître la réglementation sécurité incendie Connaître la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité (code du travail) Élaborer un cahier des charges technique Utiliser les outils bureautiques et informatiques métiers (GMAO, GTB) Connaître les méthodes de gestion et de suivi d'activité Connaître les règles générales de la commande publique Appliquer les procédures de maintenance dans le respect des normes Piloter des prestataires Établir un diagnostic Compétences et qualités requises Faire preuve de rigueur, de méthode et de fiabilité Faire preuve de réactivité face aux situations imprévues S'organiser de manière autonome tout en respectant les priorités du service Démontrer un sens aigu du service et de la collaboration Contribuer à une dynamique d'équipe Capacité à résoudre des problèmes Disponibilité et adaptabilité
Avec plus de 400 thèmes de formation proposés et un réseau de plus de 1 200 formateur(trice)s à l'échelle nationale, IRFA Formation intervient sur tous ces secteurs d'activités pour permettre l'acquisition ou l'actualisation de compétences dans une démarche de professionnalisation des publics formés. Vous souhaitez partager votre expérience, n'hésitez pas à rejoindre notre réseau d'experts ! Nous sommes à la recherche d'un(e) formateur(trice) pouvant intervenir sur l'action de formation : Remise à niveau : FLE Ce poste est à pourvoir en CDD à temps partiel (26h) du 12/11/2025 au 04/02/2026 pour une durée de 3 mois sur notre site de Orléans (45). Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : Vous rejoindrez une équipe en place et interviendrez auprès d'un public jeune et adulte aussi bien en collectif qu'en individuel. Votre mission consistera à faire travailler les stagiaires à la maîtrise de la langue Française pour une insertion durable. Les interventions seront planifiées avec le Responsable de site. Vous êtes aussi pédagogue que tourné vers l'insertion, à l'aise en relation de groupe comme en individuel. - Participer au recrutement d'apprenants - Réaliser ou contribuer au positionnement - Planifier les étapes des parcours individualisés permettant une progression dans le domaine, en respectant le cadre défini et en proposant des adaptations - Préparer les outils et documents pédagogiques nécessaires à la progression de l'apprenant Animer les séquences de formation en utilisant des techniques courantes d'animation ainsi que des méthodes pédagogiques diversifiées (y compris aux centres de ressources) - Trouver le rythme de progression le plus adapté et amener l'apprenant vers un développement progressif de son autonomie - Évaluer les progressions en centre et en entreprise et valider les acquis - Elaborer des bilans qualitatifs et quantitatifs individuels ou collectifs - Connaître les informations à caractère administratif de son dispositif - Faire émarger les apprenants, remettre dans les délais tous les éléments nécessaires à la facturation - Transmettre toutes les informations nécessaires au suivi administratif des apprenants PROFIL SOUHAITÉ : - Niveau 6 minimum (Bac+3) dans le domaine linguistique - Expérience professionnelle de 3 ans minimum dans le domaine de la formation pour adulte exigée (public jeunes, adultes et en alternance) - Maîtrise de l'individualisation et de l'utilisation d'une LMS - Capacités d'organisation - Maîtrise des outils bureautiques de type Word, Excel - Maîtrise des outils internet et les réseaux sociaux - Permis B requis TYPE D'EMPLOI : CDD à temps partiel (26h) LIEU DE TRAVAIL : Orléans (45) DURÉE DU CONTRAT : 3 mois RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention collective des OF (à partir de 2058,59 € mensuels bruts temps plein) AVANTAGES : Tickets restaurants
L'IRFA accompagne depuis plus de 40 ans l'ensemble des secteurs d'activité du sanitaire, social et médico-social dans leurs formations avec plus de 900 clients et partenaires qui nous font confiance. Nos 1 200 formateurs dispensent plus de 400 formations tout au long de l'année et s'adaptent aux objectifs demandés. Chaque année, c'est plus de 22 500 salariés, stagiaires ou demandeurs d'emploi qui sont formés avec l'IRFA.
Votre principale mission est de VENDRE en étant à 100% à l'écoute de vos clients et de leurs envies ! La vente c'est quoi ? - Accueillir les clients et découvrir avec précision leurs besoins, - Argumenter, traiter les objections et convaincre, - Gérer le projet de A à Z : vérifier la faisabilité technique, passer les commandes, vérifier les délais, inaugurer la réalisation, - Constituer et développer un portefeuille de clientèle (prospection et relance). Chez Cuisinella vous êtes également un expert de la CONCEPTION ! La conception c'est quoi ? - Tenir compte des contraintes techniques de la pièce à aménager, - Lire les plans et prendre les mesures de la pièce, - Co-dessiner le projet en répondant à leurs besoins et en respectant leur budget ! Et tout cela avec un seul objectif : avoir 100% de clients satisfaits. Et vous ? L'audace, l'optimisme et la curiosité sont vos meilleurs atouts ? Vous aimez : écouter, créer, échanger, cuisiner, imaginer, manger, partager, rire, coopérer, argumenter, co-construire. ? Vous allez adorer votre métier ! Vos meilleurs atouts pour réussir : - Aimer vendre et avoir du peps pour relever les challenges commerciaux, - Posséder de la rigueur, de la discipline, un grand sens de l'organisation, - Avoir une énergie communicative, du dynamisme, l'esprit d'équipe, une bonne aisance relationnelle. Vous avez une expérience réussie dans la vente aux particuliers et/ou vous êtes doté(e) d'une expertise technique dans l'habitat ? Vous avez envie d'une rémunération évolutive à la hauteur de votre investissement ? Rejoignez nous ! Nous avons hâte de vous rencontrer !
En qualité de cadre hiérarchique et technique, par délégation du Directeur de Service, et dans le cadre des décisions de politique générale de l'association ; il/elle participe à la réalisation et à l'évaluation du projet de service et veille à sa mise en œuvre. Il/elle est chargé(e) : de l'animation générale du service en tant que membre de l'équipe de direction de garantir le cadre réglementaire et une procédure qui incombent au secteur Protection de l'Enfance de l'animation technique et méthodologique d'une équipe éducative de 10 personnes veillant au respect du cadre de la mission de veilleur à la mise en œuvre du projet individualisé de l'enfant et aux liens avec les familles dans le cadre des décisions judiciaires de garantir les relations partenariales avec le Tribunal pour enfants, le Conseil Départemental et les différents partenaires de participer à la gestion des ressources humaines de représenter le service dans des instances de concertation et de sécurité de contribuer à la qualité de vie et au bien-être des salariés ainsi qu'au développement de leurs compétences - Titulaire d'un diplôme de niveau 6 (CEC) en management ou justifiant de 5 ans d'expérience sur un poste de manager de proximité dans le secteur sanitaire, social ou médico-social; - Expérience complète en management d'équipe et en planification d'activités ; - Connaissance du secteur sanitaire ou médico-social ; - Sens de l'organisation, autonomie et excellentes qualités relationnelles ; - Pratique du cadre légal et réglementaire et des Recommandations des Bonnes pratiques de la HAS ; - Maîtrise de la méthodologie et de la mise en œuvre d'une démarche qualité comme de l'outil informatique Permis B en cours de validité exigé.
1. Missions : Le/la coordo-pédagogique/psychopédagogue participe à l'analyse des besoins de l'enfant dans ses différents contextes de vie (crèche, école, domicile.) et élabore, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, des recommandations pédagogiques ou éducatives individualisées. Il/elle accompagne les professionnels de la petite enfance et de l'Éducation nationale dans la mise en œuvre d'aménagements ou d'ajustements favorisant l'inclusion. Il/elle contribue à la fluidité des parcours et peut animer des actions de sensibilisation ou de formation sur les enjeux de développement, d'apprentissage et d'inclusion. 2. Coopération interdisciplinaire Travaillant au cœur d'une équipe interdisciplinaire composée de professionnels issus des champs éducatif, médico-social et paramédical (éducateurs, psychologues, orthophonistes, psychomotriciens, etc.), le/la psychopédagogue articule son action avec les autres expertises dans une logique de co-construction des évaluations et des accompagnements. Il/elle veille à une coordination efficace entre les différents partenaires (écoles, crèches, services de soins, acteurs sociaux) et acteurs du territoire (PAS, EMAS, PCO45, EN, etc.), participe à l'élaboration des projets individualisés, et alimente la réflexion collective sur les pratiques professionnelles et les outils mobilisables. Sa fonction transversale renforce le lien entre les environnements de vie de l'enfant et l'équipe mobile, dans une logique de décloisonnement et de soutien à l'inclusion précoce. 3. Relation avec les familles Le/la psychopédagogue développe une relation de proximité et de confiance avec les familles, en reconnaissant leur rôle central dans le développement et les apprentissages de leur enfant. Il/elle adopte une posture d'écoute active, de soutien et de co-construction, en veillant à valoriser les compétences parentales et à prendre en compte les représentations, les attentes et les ressources de chaque famille. Il/elle accompagne la compréhension des besoins éducatifs spécifiques de l'enfant, éclaire les propositions pédagogiques ou d'accompagnement et facilite le dialogue avec les professionnels des structures d'accueil ou scolaires. Par sa présence rassurante et son approche coopérative, il/elle contribue à réduire les ruptures de parcours et à favoriser l'engagement actif des parents dans les démarches engagées. 4. Veille scientifique et innovation En parallèle, il/elle s'inscrit dans une démarche de veille scientifique sur les enjeux de développement de l'enfant, les troubles du neurodéveloppement et les pédagogies inclusives. Il/elle participe à l'amélioration continue des pratiques, à l'élaboration d'outils partagés, et à la promotion de dispositifs innovants favorisant l'équité et l'accès aux droits dès la petite enfance.
Notre Agence ADEQUAT IS SARAN recherche pour son client un PRÉPARATEUR DE COMMANDES H/F pour son client basé à SARAN dans le secteur de la logistique. Accessible en transport en commun ! Sous la responsabilité de votre chef d'équipe vos missions sont les suivantes : - Préparer les commandes en suivants les bons de commandes - Assurer la réception des marchandises - Assurer le rangement et la propreté de la zone de travail Horaires : Du lundi au vendredi Prévoir des heures supplémentaires, travaille les samedis possible Travail en journée ou équipe Le Profil Adéquat Personne motivée et débutante acceptée La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont des atouts appréciés. Cependant, si vous avez l'envie d'apprendre, les personnes débutantes sont également les bienvenues ! Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
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