Consulter les offres d'emploi dans la ville de Gignac située dans le département 34. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 20 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Gignac. 130 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 34 - Le Pouget, 34 - ST JEAN DE FOS, 34 - CLERMONT L HERAULT ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Offre d'Emploi : Opérateur de Conditionnement (Ambassadeur du Vin) Lieu : Villeveyrac Type de contrat : Intérim Temps de travail : Temps plein Avez-vous un faible pour les bonnes bouteilles et un talent pour le conditionnement ? Vous rêvez de travailler dans un univers où le raisin se transforme en nectar divin ? Alors, nous avons le poste idéal pour vous ! Votre Mission, si vous l'acceptez : Embouteiller notre vin avec la délicatesse d'un sommelier (sans en renverser une goutte, bien sûr) ! Veiller à ce que chaque bouteille soit aussi parfaite qu'un coucher de soleil sur un vignoble. Contrôler la qualité comme un expert : « Ce vin mérite d'être en première classe ! » Gérer le conditionnement avec la précision d'un chef étoilé (et peut-être échanger quelques astuces avec nos œnologues) ! Participer à la fête de la mise en bouteille et faire en sorte que tout roule comme sur des roulettes (ou des bouteilles) ! Le Profil de notre Ambassadeur du Vin : Une expérience en conditionnement ou en production serait un plus (mais votre passion pour le vin est essentielle) ! Vous êtes méticuleux(se) et aimez le travail bien fait (car chaque goutte compte !). Vous avez le sens de l'humour et êtes prêt(e) à faire des blagues sur le vin (comme « Pourquoi le vin n'a-t-il jamais de problème ? Parce qu'il a toujours le bon bouchon ! »). Vous aimez travailler en équipe et êtes prêt(e) à partager votre amour pour le vin ! Ce que notre client offre : Un environnement de travail où le vin coule à flots (avec modération, bien sûr) ! Des collègues passionnés qui partagent votre enthousiasme pour la viticulture. Des opportunités d'évolution et peut-être même des dégustations de vin ! Si vous êtes prêt(e) à plonger dans l'univers du vin et à rejoindre leur équipe, envoyez-nous votre CV ! PS : Pas de chichis, juste du bon vin et de bonnes vibes !
*** Recruteur présent au Forum Hôtellerie Restauration le 09 février 2026 de 9h00 à 12h00 Salle Georges Brassens 16 Bd Paul Bert à Clermont l'Hérault - Pour participer : Inscrivez-vous via le lien en bas de l'offre d'emploi *** Dans le cadre de la saison 2026, nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour notre snack-bar. Vous participerez au bon fonctionnement du point de vente et à l'accueil de la clientèle. Missions principales Accueil et service des clients Prise de commandes et encaissement Préparation simple Mise en place du snack et réassort Entretien et nettoyage du poste de travail / respect des règles d'hygiène HACCP Profil recherché Bon relationnel et sens du service, ponctuel Capacité à travailler en équipe et en période d'affluence Une première expérience en snack/restauration est un plus (débutant accepté) Horaires variables selon l'activité, incluant week-ends et jours fériés. 2 jours de repos par semaine Poste du 1er avril à fin septembre 2026
BAR DU TERROIR DE LA GROTTE DE CLAMOUSE
Notre agence Adéquat de MONTPELLIER recrute pour son client site Logistique sur Clermont l'Hérault, des Préparateurs de commandes (H/F) Vos Missions : - Préparation de commandes à la vocale - Port de charges - Sélection des produits à expédier sur chariot/palette à la vocale - Constitution des chariots/palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit, - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, - Utilisation des chariots de manutention
Votre agence Adéquat de Montpellier vous décroche une mission en tant que Préparateur de commandes F/H pour son client U-Logistique. Plateforme logistique de la coopérative U, U-Logistique ambitionne de devenir le leader de la logistique dans le secteur de la grande distribution. Intégrer U-Logistique c'est faire partie d'une entreprise qui propose une expérience professionnelle unique réunissant à la fois les forces d'un grand groupe et l'agilité d'une PME. Votre future mission : - Manutention - Montage de palettes - Filmage - Etiquetage Poste basé sur VENDARGUES. Profil : - Être titulaire du CACES 1 - Connaître les règles et procédures lié à la préparation de commandes dans un entrepôt - Apprécier le travail en équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions : - Accueillir des clients, - Écouter attentivement les besoins des clients, - Présenter les produits ou services du magasin, - Conseiller le client par rapport aux produits disponibles, - Réaliser des ventes, - Assurer la satisfaction des clients. Profil recherché : - Une première expérience en magasin ou vente est OBLIGATOIRE. - Vous maîtrisez les techniques de vente et savez conseiller chaque client de façon personnalisée. - Vous avez un fort sens du service, êtes à l'écoute et savez instaurer une relation de confiance. - Dynamique, souriant(e) et rigoureux(se), vous aimez travailler en équipe dans un environnement exigeant. - Flexibilité Horaires - Travail les Week-end
Nous recherchons un aide boulanger pour aider l'équipe en place dans les préparations. Vous avez des connaissances en cuisine et vous êtes intéressé par le métier d'aide boulanger, nous pouvons vous former. Vos jours de repos seront le samedi et le dimanche. Vous percevrez une prime annuelle
Pour remplacer un titulaire en arrêt maladie, la commune de Montpeyroux, 1400 habitants, recherche un agent polyvalent pour ses services techniques pour un CDD de 6 semaines, du18 février au 3 avril 2026. Les missions : Divers travaux (Bâtiments communaux + voirie + espaces verts.) : Entretien des jardins et espaces verts : plantations arrosages, mise en valeur, suivi etc, Entretien des voiries et chemins fossés curages élagages . Entretien des installations : travaux de plomberie, peinture, bricolage. Travaux de maçonnerie : Manœuvre (petits travaux) Manutention : déplacement de tables, chaises Travaux de plomberie : manœuvre Goudronnage Travaux de rénovation et d'entretien des bâtiments
Afin d'assurer la continuité et la qualité du suivi de nos clients, nous recrutons un(e) Chargé(e) de gestion clientèle. Votre rôle Ce poste s'adresse à un(e) professionnel(le) expérimenté(e), autonome, rigoureux(se) et fiable .Il est exclusivement orienté gestion administrative et relation clients, dans un environnement structuré et serein. Vous intervenez sur le suivi des dossiers clients et les échanges avec les différents interlocuteurs, sans mission de vente ni de prospection. Vos missions principales Gestion des appels entrants et des emails clients Traitement et suivi des demandes clients Suivi administratif des contrats d'assurance Accompagnement des clients dans leurs démarches (documents, informations contractuelles, espaces clients) Interface avec les compagnies d'assurance partenaires Gestion administrative des dossiers sinistres Contribution à la qualité de service et à la satisfaction client
Courtiers For You est un cabinet de courtage en assurances indépendant, basé à Saint-André-de-Sangonis.Nous accompagnons plus de 1500 clients dans la gestion de leurs contrats d'assurance, avec une exigence forte de qualité de service, de clarté et de proximité.
Le poste : PROMAN recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la mise en bouteille sur chaîne de production mobile, des MANUTENTIONNAIRES H/F. Vous aurez pour mission : - la mise en bouteille sur ligne de production, - l'approvisionnement de la chaîne, - la mise en carton, - la palettisation Horaire divers Profil recherché : Vous êtes disponible rapidement et pour les semaines à venir Vous acceptez de travailler sous cadence. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
PROFESSEUR DES ECOLES H/F, CDI à 0.80 ETP soit 28h/semaine en contrat privé Lieu principal d'exercice : Saint André de Sangonis Service : IME L'Ensoleillade - Enseignement spécialisé dans la classe interne à l'IME. Date de prise de fonction : Le 16 février 2026 Convention collective : CCN51 Rémunération brute : Coef 519+ primes : décentralisée 3%+Laforcade + Reprise ancienneté 100% sur la même fonction Autre : annualisation du temps de travail Qualification attendue (ordre/RPPS/RPPS+)° : Professeur des écoles /+ si possible Certificat d'aptitude professionnelle (CAPA-SH/D, .) Compétences requises : Expérience d'enseignement auprès d'enfants en difficulté et/ou porteurs de handicap Aptitude au travail d'équipe interdisciplinaire Capacité d'adaptation aux particularités des enfants Missions principales au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la cheffe de service IME par délégation de la Direction : Accompagner des enfants avec déficience intellectuelle et/ou avec un trouble du spectre de l'autisme - Assurer la responsabilité pédagogique de l'Unité d'Enseignement interne en définissant des objectifs de programmes adaptés aux particularités de chaque enfant et adolescent, cohérents avec les programmes scolaires de l'Education Nationale au regard de leur âge développemental et garantir le respect de leur mise en œuvre. - Garantir la cohérence des actions en lien avec les apprentissages scolaires au sein de l'équipe pluridisciplinaire - Partager avec les autres professionnels de l'IME des références et des outils communs. Autres missions du poste - Contribuer par des observations organisées et des évaluations de l'élève au Projet Personnalisé de Scolarisation (PPS) et Projet Individualisé d'Accompagnement (PIA) proposé par l'IME - Favoriser l'établissement de relations de confiance et de collaboration avec les professionnels de l'IME - Assurer un lien régulier et de confiance avec les familles, pour toutes les questions relatives à la scolarisation et au positionnement d'élève au sein de l'unité d'enseignement - Garantir la confidentialité, la discrétion professionnelle aux enfants accueillis au sein de l'unité d'enseignement et à leur famille - Evaluer régulièrement les besoins spécifiques et le niveau scolaire des enfants et adolescents - Participer à l'ensemble des temps institutionnels (réunions, formation, .) de l'IME L'Ensoleillade
*** Recruteur présent au Forum Hôtellerie Restauration le 09 février 2026 de 9h00 à 12h00 Salle Georges Brassens 16 Bd Paul Bert à Clermont l'Hérault - Pour participer : Inscrivez-vous via le lien en bas de l'offre d'emploi *** Au sein d'un restaurant atypique , 100 couverts en moyenne (Plage au milieu des Vignes à l'ambiance conviviale). poste non logé
CocoYaBeach
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un manutentionnaire H/F dans le secteur de l'agro-alimentaire. Votre mission consistera à effectuer de la mise en bouteille de vin sur camion. Profil recherché : Vous avez idéalement une première expérience sur ce type de poste Vous êtes polyvalent et disponible rapidement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions - Assurer la préparation des entrées et desserts, - Dresser sur des assiettes les préparations froides, - Mettre en place le self, - Débarrasser et nettoyer la salle, - Participer au service, - Aider à la plonge. Profil recherché - Avoir une expérience en restauration collective réussie; - Missions intérim.
A POURVOIR DE SUITE L'académie de Montpellier recrute un(e) enseignant(e) en PHYSIQUE CHIMIE pour une suppléance à pourvoir à temps complet, au sein d'un collège de CLERMONT-L'HERAULT (34) jusqu'au 04/07/2026. Vos principales missions : -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles -Préparer vos élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière -Transmettre et faire partager les valeurs de la République -Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Diplômes attendus : -Master MEEF, Master Physique ou Chimie -Ou diplôme d'ingénieur généraliste -Ou Doctorat Physique ou Chimie -Ou au minimum Licence Physique-Chimie. Connaissances : -Maîtriser les attendus disciplinaires et leurs didactiques -Connaître le programme (https://eduscol.education.fr) -Avoir une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Compétences techniques : -Préparer les cours et établir la progression pédagogique -Enseigner la matière, suivre et conseiller les élèves dans l'organisation personnelle du travail -Renseigner les supports d'évaluation scolaire -Informer le chef d'établissement, les collègues et parents lors des conseils de classe, rencontre parents/professeurs. Compétences interpersonnelles : -Esprit pédagogue -Qualités d'expression orale et écrite -Rigueur et sens de l'organisation -Bienveillance, sens de l'écoute
L'académie de Montpellier regroupe 5 départements : l'Aude (11), le Gard (30), l'Hérault (34), la Lozère (48) et les Pyrénées Orientales (66). Elle est en charge de la mise en œuvre de la politique du Ministère de l'Éducation Nationale, de la Jeunesse et des Sports ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement. L'académie de Montpellier instruit et éduque plus de 502 000 élèves, de la maternelle au Supérieur grâce à ses 45 000 agents.
Vous assurez l'accompagnement social dans le cadre d'action logement (Hébergement gestion locative, ASLL etc...). Vous mettez en place un plan d'actions adaptées aux besoins de l'usager, actionnez les différents dispositifs. Dans le cadre de vos missions, vous êtes amené(e) à vous déplacer avec votre véhicule sur le secteur de Clermont L'Hérault. Salaire selon convention collective de la formation professionnelle.
Le Cabinet de recrutement Manpower Clermont l'Hérault recherche un Chargé de recrutement (H/F) pour un stage de 6 mois à partir de janvier 2026. En tant que Stagiaire Assistant(e) Recrutement et Travail Temporaire, tu vas jouer un rôle clé dans notre quotidien. Voici un aperçu de tes super-pouvoirs : -Épauler l'équipe Travail Temporaire et Recrutement dans ses différentes missions (tu seras leur bras droit !). -Rédiger et publier des annonces de recrutement qui déchirent. -Gérer les tâches administratives (gestion des contrats) -Débusquer les talents cachés parmi les candidatures (ton œil de lynx fera des merveilles ! ). -Réaliser des entretiens téléphoniques pour repérer les étoiles montantes, les pépites de demain. -Tenir notre base de données candidats à jour et au top. -Participer aux salons de l'emploi et autres événements de recrutement (parfait pour agrandir ton réseau et te faire connaître !). -Assurer le suivi administratif des dossiers de candidature comme un(e) pro. et le reporting de ton activité. -Étudiant(e) en Ressources Humaines, Psychologie, Commerce, ou domaine équivalent. -Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion de candidatures). -Excellentes capacités de communication écrite et orale (tu as le talent pour convaincre). -Dynamique, organisé(e) et rigoureux(se) (tu as le sens du détail et de l'ordre). -Esprit d'équipe et capacité à jongler avec plusieurs tâches en même temps. -Passionné(e) par le recrutement et les ressources humaines.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Au comptoir de notre point de vente CEDEO Clermont l'Hérault et sous la responsabilité de votre responsable d'agence, vous êtes au contact de nos clients professionnels et vous leur conseillez la meilleure solution pour leurs projets. Animé(e) par la vente, vous prenez plaisir à accueillir et conseiller les clients avec singularité ! En tant qu'interlocuteur premier de nos clients professionnels, vous créez une expérience unique en les accueillant avec le sourire et en les conseillant avec expertise vers les produits les mieux adaptés à leurs besoins. Votre rôle va au-delà de la simple vente, vous êtes un partenaire essentiel dans la réalisation de leurs projets. Vous accompagnez nos clients en les tenant informés des actions commerciales en cours, tout en leur suggérant des produits complémentaires. Comment ? Vous tissez des liens uniques avec nos clients, en proposant des solutions sur mesure à chaque visite. En étroite collaboration avec votre Chef d'Agence, vous animez le magasin avec énergie et créativité. Vous gérez le stock du magasin, en jonglant entre la réception des marchandises et la préparation des livraisons, tout en assurant le suivi logistique. Vous donnez vie aux rayons en mettant en avant nos produits et en garantissant la tenue des linéaires (mise en rayon, étiquetage, zonage, inventaires tournants etc.). Vous veillez à ce qu'ils soient toujours parfaits selon la règle d'or des 3P : Plein, Propre, Prix. Vous vous assurez également de la bonne gestion de l'espace de vente et du dépôt. Vous l'aurez compris, votre objectif ultime est de cultiver l'Excellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence ! Vous ne connaissez pas l'univers de la plomberie ou du chauffage ? Pas de craintes ! Nous vous formerons aux produits ! Vous êtes le sourire de l'agence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de l'entreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Vous avez une organisation en béton : une qualité précieuse pour tenir votre espace de vente libre-service nickel-chrome et valoriser l'image de l'enseigne Vous avez toujours des solutions : parfait pour vous adapter aux projets variés et garantir un haut niveau de satisfaction clients Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
Vos missions : - Réception et contrôle des marchandises : déchargement, vérification de la conformité des produits, rangement dans l'espace de stockage. - Préparation des commandes : constitution des colis, conditionnement et organisation des envois par transporteur. - Utilisation d'un WMS (Warehouse Management System) : apprentissage et maîtrise progressive du logiciel de gestion d'entrepôt. - Personnalisation textile : réalisation de marquages par transfert sérigraphique sur vêtements. - Respect des règles de sécurité : apprentissage et utilisation des EPI (Équipements de Protection Individuelle). Profil recherché - Débutant accepté - formation assurée en interne. - Qualités indispensables : rigueur, mémoire, organisation, conscience professionnelle. - Esprit vif, capacité d'adaptation et volonté d'apprendre. - Intérêt pour le travail manuel et technique (ex. personnalisation textile). - Respect des consignes de sécurité et des procédures internes. Conditions et avantages - CDI à temps plein - 35h/semaine. - Démarrage avec une formation avant l'embauche (POEI => dispositif France travail) pour permettre une montée en compétences. - Formation interne assurée sur le WMS, la préparation de commandes et la personnalisation textile. - Intégration dans une équipe dynamique et bienveillante.
Vous travaillez au sein d'un restaurant qui propose des burgers gourmets. Vous avez pour missions la préparation des burgers et salades (cuisson de viandes, découpe des pains et légumes...), ainsi que certaines des pâtisseries. Vous assurez l'accueil client, le conseil et l'encaissement (comptage des caisses). Vous réalisez également la plonge, la réception des livraisons, et assurez l'ouverture et fermeture du restaurant selon votre planning. Vous travaillez au sein d'une équipe de 10 personnes. Travail jour, soir et week-end.
Adecco Clermont L'Hérault recrute pour l'un de ses clients, un opérateur de production dans le domaine viticole (H/F). Vous serez en charge de: - de la mise en bouteille en carton - décharger le camion - monter les palettes - nettoyer le camion / le chantier - diverses manutentions Démarrage horaire à 6h - site non accessible en transport. Profil recherché Vous possédez une première expérience en mise en bouteilles, Vous aimez le travail à l'extérieur, Vous aimez le travail d'équipe, Vous pouvez découcher 1 semaine par mois. Le permis BE est un plus. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne avec un CV à jour.
Monsieur le Maire vous informe qu'il recrute dans le cadre d'un Contrat d'Apprentissage d'une durée de 1 an : Un/Une Agent(e) de Maintenance des Bâtiments à temps complet. Missions : Sous l'autorité du Directeur des STM, du Responsable des Ateliers et du Responsable d'Equipe : - Assurer la maintenance courante des aménagements intérieurs d'un bâtiment - Assurer la maintenance courante de l'installation et des équipements électriques d'un bâtiment - Assurer la maintenance courante de l'installation et des équipements thermiques et sanitaires d'un bâtiment Formation : - Contrat d'alternance en vue de l'obtention du titre professionnel d'Agent de Maintenance des Bâtiments - Diplôme de Niveau 3 (CAP/BEP) - Organisme de formation : AFPA Béziers - 1 semaine par mois en centre de formation Profil : - Esprit d'équipe - Assiduité Rémunération : Rémunération afférente aux Apprentis en fonction de leur âge Poste à pourvoir au 1er mai 2026 Envoyer lettre de motivation et CV avant le 20 février 2026, à l'attention de : Monsieur Le Maire HOTEL DE VILLE Place Auguste Ducornot 34150 GIGNAC Ou recrutement@ville-gignac.com
Au sein d'une société spécialisée dans la fermeture industrielle, vous intégrez une équipe bien implantée sur le secteur Héraultais !!!! Vos missions : Réaliser les opérations de maintenance sur les équipements concernés. Diagnostiquer les non-conformités techniques des produits et assurer leur suivi. Conseiller les clients sur le remplacement des pièces d'usure nécessaires, tout en respectant les conditions tarifaires. Effectuer les relevés techniques pour établir les devis pour réparations ou fournitures neuves. Réaliser toutes les réparations ou installations nécessaires sur les produits Assurer le SAV si nécessaire Votre profil : Vous avez des connaissances en mécanique, électrique, pneumatique et hydraulique Vous êtes une personne autonome et avez un bon relationnel avec les clients Vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur de la fermeture industrielle Qualités requises : assiduité, rigueur, autonomie
La Maison Auzier, atelier reconnu pour son savoir-faire d'exception dans la fabrication de couteaux de haute qualité, recherche un(e) Monteur Coutelier pour rejoindre notre équipe de passionnés. Située à La Boissière, dans le cœur de l'Hérault, notre entreprise se distingue par la création de couteaux haut de gamme sous les marques Le Petit Jouteur, Matorral et Le Forgé. Missions : Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez en charge de la réalisation des étapes finales de fabrication des couteaux, en particulier le montage et l'assemblage des différentes pièces. Vous veillerez à la qualité et à la précision du produit final, en respectant les normes de sécurité et les délais de production. Vos principales missions incluent : Le montage des lames, manches et pièces métalliques. L'ajustement des éléments, la fixation des composants et le polissage des surfaces. Le contrôle qualité des produits en fin de fabrication. La maintenance de votre poste de travail et l'outil de production. La collaboration avec l'équipe d'artisans pour assurer la qualité constante des pièces produites. Profil recherché : Pas d'expérience requise. Rigueur, minutie et passion pour le travail manuel. Autonomie, esprit d'équipe et sens du détail. Une grande capacité à travailler avec des matériaux nobles et à respecter des standards de qualité élevés. Formation au sein de l'entreprise : Nous proposons une formation sur mesure au sein de l'atelier pour vous permettre de vous familiariser avec nos techniques spécifiques et nos exigences de qualité. Vous aurez ainsi l'opportunité de développer vos compétences et d'évoluer au sein d'une entreprise artisanale de renom. Pourquoi nous rejoindre ? Travailler dans un atelier prestigieux, reconnu pour son savoir-faire et son engagement envers la qualité. Participer à la fabrication de couteaux haut de gamme, des pièces uniques aux designs soignés. Rejoindre une équipe dynamique et passionnée, dans un cadre de travail agréable et stimulant. Opportunités d'évolution au sein de l'entreprise. Si vous êtes passionné par l'artisanat et souhaitez rejoindre une équipe experte dans un secteur d'excellence, La Maison Auzier vous offre l'opportunité de vous épanouir professionnellement tout en contribuant à la création de produits exceptionnels. Possibilité d'effectuer un contrat d'apprentissage.
UN CADRE DE SANTE OU UN CHEF DE SERVICE (H/F) - CDI - 1 ETP Pour la MAS dans le cadre du Dispositif Ensoleillade : MAS, IME, SESSAD, URR, CMPP Lieu principal d'exercice : SAINT ANDRE DE SANGONIS Service : Direction Date de prise de fonction : Fin mars 2026 Convention collective : CCN FEHAP du 31 octobre 1951 Rémunération brute : Conforme à la CCN51+ Ségur /Laforcade +astreinte + 3% prime décentralisée + reprise ancienneté Autre : Forfait jour Qualification attendue (Ordre/RPPS/RPPS+) : Diplôme Cadre de Santé - CAFERUIS ou équivalent Master Compétences requises : Sens de l'organisation et des priorités Capacités à encadrer et fédérer une équipe Capacités rédactionnelles Connaissances du public adulte en situation de handicap Engagement - Sens de l'écoute - regard clinique Intérêt au travail d'équipe et à la transversalité institutionnelle Vous exercez vos fonctions dans le cadre du projet d'Établissement, au sein de l'équipe pluridisciplinaire du Dispositif Ensoleillade regroupant une MAS, un IME, un SESSAD, un CMPP et une URR. Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice adjointe, et dans l'équipe de direction, vos principales missions sont : - Accompagner la conception, l'évaluation et la mise en œuvre du projet d'établissement, au service de l'accompagnement des usagers et de leurs familles - Participer au projet de la structure, élaborer, animer et piloter le projet éducatif et de soins de la MAS - Encadrer une équipe pluridisciplinaire, contribuer à la gestion et l'optimisation des ressources humaines - Assurer l'organisation quotidienne et le fonctionnement des services, dans le respect de l'équilibre budgétaire - Coordonner les soins, les rééducations réalisées avec les professionnels du territoire - Élaborer et suivre la mise en œuvre des protocoles de soins, d'hygiène, de sécurité et d'actions de Prévention et d'Éducation à la Santé - S'assurer de l'application de la législation et des règles inhérentes à l'accueil des usagers - Animer des groupes de travail et participer au développement de l'établissement - Rendre compte de son action, de l'activité du service et de l'enveloppe budgétaire dédiée - Transmettre ses observations par oral et par écrit (Utilisation du logiciel Evolucare -Dossier Unique Informatisé) - Structurer des relations internes et partenariales - Contribuer à la promotion du projet associatif - Valoriser les compétences professionnelles par une démarche pédagogique constante auprès des équipes.
*** Recruteur présent au Forum Hôtellerie Restauration le 09 février 2026 de 9h00 à 12h00 Salle Georges Brassens 16 Bd Paul Bert à Clermont l'Hérault - Pour participer : Inscrivez-vous via le lien en bas de l'offre d'emploi *** Au sein d'un restaurant atypique , 100 couverts en moyenne (Plage au milieu des Vignes à l'ambiance conviviale) , vous assurez le service des plats. poste non logé
Contribuer au développement de l'attractivité œnotouristique et touristique du Pays Cœur d'Hérault en assurant : - la mise en œuvre opérationnelle du plan d'actions Vignobles & Découvertes 2025-2028 (50 % du temps) ; - le pilotage de projets stratégiques de communication / marketing de destination, dont la refonte du site internet, la coordination du Système d'Information Touristique et la coordination des éditions (50 % du temps). Le/la chargé-e développera des actions partenariales, en lien direct avec les professionnels, les offices de tourisme et les partenaires institutionnels. Missions du poste : 1. Mise en œuvre de la stratégie œnotourisme & du label Vignobles & Découvertes (50%) Animation de réseau & partenariats - Organiser et animer les réunions du label : commissions, comités de pilotage, ateliers. - Développer la dynamique collective : afterworks, éductours, rencontres professionnelles. - Accompagner les professionnels labellisés : conseils, montée en gamme, mise en marché. - Renforcer les collaborations avec : Offices de Tourisme, Hérault Tourisme, CRT Occitanie, interprofessions, Géoparc, filières agricoles en lien avec Programme Alimentaire Territorial. Promotion commerciale & mise en marché En cohérence avec les axes stratégiques Oenotourisme : - Promouvoir les offres et expériences œnotouristiques : calendrier 4 saisons, campagnes digitales, outils dédiés. - Participer à la construction et à la diffusion d'offres commercialisables (packs, expériences, oenovélo, oenorando.). - Accompagner les labellisés dans leur visibilité en ligne (fiche SIT, référencement, réseaux). - Contribuer à la diffusion des offres. Communication & événementiel œnotourisme - Production de contenus (stories, vidéos, photos, articles, portraits.). - Participation à l'organisation d'événements phares (Vignobles en Scène) et soutien aux événements des labellisés. - Actualisation et diffusion des outils : guides ambassadeurs, outils de réseau, photothèque, outils pros. 2. Communication & Marketing touristique (50%) Refonte du site internet de destination & marque ombrelle - Participer fortement à la refonte du site de destination : contenus, expérience utilisateur, arborescence, coordination avec les OT. - Intégrer pleinement les univers "Vignobles & Découvertes", "Green Destination", géologie & terroir, agritourisme. - Travailler sur la marque ombrelle : positionnement, messages clés, cohérence des supports numériques. Système d'Information Touristique (SIT) - Assurer la coordination opérationnelle avec les référents SIT OT. - Contribuer à la définition d'une méthodologie commune, à l'harmonisation et à la qualité de la donnée. - Participer à l'élaboration du plan de transition vers un nouvel outil partagé. - Garantir la cohérence entre SIT / site web / communication. Coordination des éditions touristiques - Piloter la réédition des supports d'information touristique de la destination. - Animer et coordonner le Comité technique Éditions. - Assurer l'optimisation des contenus, le suivi de fabrication, la diffusion. Profil recherché : Compétences techniques - Connaissance du tourisme, connaissances de l'œnotourisme et/ou du monde viticole appréciée. - Connaissance des logiques de marque, marketing et communication digitale. - Maîtrise des outils numériques : réseaux sociaux, CMS web, newsletters, outils de création simples. - Connaissance du fonctionnement des collectivités (appréciée). - Capacités en gestion de projet, coordination multi-acteurs et rédaction. Savoir-faire - Conduire et animer une réunion ou un atelier professionnel. - Développer des relations commerciales, convaincre, valoriser une offre. - Créer du contenu attractif et promouvoir des expériences touristiques. - Structurer une démarche de mise en marché. Savoir-être - Aisance relationnelle, sens du contact, goût du réseau.
Pour la saison, nous recherchons 2 Serveurs (euses) restaurant Service en coupé 2 jours par semaine repose ( soit le mardi mercredi soit le mercredi et jeudi) Savoir ouvrir un bouteille de vin et renseigner le client Savoir faire des cocktails Saison de mars à Octobre
*** Recruteur présent au Forum Hôtellerie Restauration le 09 février 2026 de 9h00 à 12h00 Salle Georges Brassens 16 Bd Paul Bert à Clermont l'Hérault - Pour participer : Inscrivez vous via le lien en bas de l'offre d'emploi *** Etablissement de restauration traditionnelle de 80 couverts par jour, vous serez en charge du service: Le Barman, créateur d'ambiance et de saveurs, est au cœur de l'animation d'un bar. Accueille, conseille et fidélise la clientèle en offrant un service personnalisé et attentionné Prépare et sert des boissons, notamment des cocktails, en respectant les recettes et les normes d'hygiène Entretient le bar et son environnement de travail pour assurer une atmosphère agréable et propre Gère l'approvisionnement et le stock des boissons pour garantir une offre variée et de qualité Peut organiser des événements et des animations pour dynamiser l'établissement et attirer une clientèle diversifiée Veille à la bonne application des règles de sécurité et des normes légales en vigueur dans le secteur Poste à pourvoir du 01 avril au 01 novembre 2026 LOGE ET NOURRI
CHEZ BARMY
*** Recruteur présent au Forum Hôtellerie Restauration le 09 février 2026 de 9h00 à 12h00 Salle Georges Brassens 16 Bd Paul Bert à Clermont l'Hérault - Pour participer : Inscrivez vous via le lien en bas de l'offre d'emploi *** Etablissement de restauration traditionnelle de 80 couverts par jour, vous serez en charge du service: - Accueillir les clients et les accompagner à leur table - Prendre les commandes et les transmettre à la cuisine - Servir les plats et boissons aux clients - Assurer la satisfaction des clients tout au long de leur repas - Présenter l'addition et encaisser les paiements Poste à pourvoir du 01 avril au 01 novembre 2026 LOGE ET NOURRI
Le poste : PROMAN CLERMONT L'HERAULT recherche pour l'un de ses clients un CHAUFFEUR SPL H/F en citerne. Profil recherché : Vous avez de l'expérience sur ce type de poste Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
*** Recruteur présent au Forum Hôtellerie Restauration le 09 février 2026 de 9h00 à 12h00 Salle Georges Brassens 16 Bd Paul Bert à Clermont l'Hérault - Pour participer : Inscrivez-vous via le lien en bas de l'offre d'emploi *** Entreprise familiale et dynamique, recherche pour renforcer son équipe Maître / Maîtresse d'hôtel traiteur événementiel. Vous êtes souriant(e), organisé(e), aimant travailler en équipe, vous aimez les challenges et faire de belles expériences, vous êtes au bon endroit. CDI 35h par semaine, deux jours de repos par semaine en fonction du planning, mais généralement le dimanche et lundi en haute saison. Horaires en continu.
L'Atelier Nomade
Alliance Environnement est née de la fusion de PME régionales, chacune apportant des savoir-faire complémentaires et une expertise reconnue dans les domaines de l'eau, de l'assainissement et de la valorisation des déchets organiques. En tant que partenaire multiservices de proximité, nous collaborons avec les collectivités, les acteurs industriels et privés, incluant les entreprises, les gestionnaires immobiliers, les particuliers et les agriculteurs. Depuis 2015, nous sommes engagés dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). Notre indépendance nous permet de proposer des solutions globales et sur mesure, tout en respectant les principes de la RSE. Notre réactivité, la qualité de nos interventions et l'esprit de service qui anime nos équipes sont les piliers de notre approche éco-responsable. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un/e Ordonnanceur - H/F. Pourquoi rejoindre Alliance Environnement ? Car c'est avant tout une équipe passionnée qui aime son métier et qui donne envie de se lever le matin ! Car nous sommes une structure à taille humaine qui favorise la proximité entre les équipes et un travail collaboratif, Car vous vous impliquez au sein d'une entreprise qui a un impact positif sur l'environnement ! Et enfin, vous bénéficiez d'un package avantageux ! 13ème mois, prime de participation, carte ticket restaurant, mutuelle prise en charge à 95% par l'entreprise, CSE. Qu'est-ce que l'on attend de vous ? Rattaché/e au service Inspection et Contrôle des Réseaux d'Assainissement, vous assurez la planification des chantiers et la gestion administrative associée. Ainsi vos principales sont : - Réceptionner les appels entrants et analyser la demande des clients, - Planifier les chantiers sur logiciel avec tous les moyens nécessaires (moyen humain-matériel et sous-traitant), - Analyser la gravité des demandes et planifier la meilleure solution d'intervention, - Assurer le suivi administratif des missions planifiées et exécutées, - Planifier les prestations nécessaires à la réparation et l'entretien des machines en accord avec le Responsable d'exploitation, - Optimiser les ressources et le matériel en fonction de leur localisation, - Communiquer les informations clés aux inspecteurs contrôle (spécificité des chantiers, envoi de rapports journaliers d'activité.), - Assurer le reporting lié à l'activité (suivi des chantiers, suivi de sous-traitance mensuel.). Quel est le profil recherché ? Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2 minimum et avez déjà évolué dans l'ordonnancement, la logistique industrielle ou la gestion d'activités. Curieux(se), polyvalent(e) et méthodique, vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques. Votre sens de l'organisation, votre capacité d'adaptation et votre aisance relationnelle vous permettent de monter rapidement en autonomie. L'esprit d'équipe et le sens du service sont également indispensables pour vous épanouir pleinement dans ce poste. Au travers de ses recrutements, Alliance Environnement s'engage à promouvoir la diversité au sein de ses équipes et à considérer l'ensemble des candidatures, sans discrimination.
Pour « Le SESSAD l'Ensoleillade à St André de Sangonis » Qualification attendue (Ordre/RPPS/RPPS+) : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé Lieu principal d'exercice : St André de Sangonis, nombreux déplacements Service : SESSAD l'Ensoleillade Date de prise de fonction : 1er février 2026 Convention collective : CCN51 Rémunération brute : Coef 479+ 3% de prime décentralisé + prime +Laforcade + reprise ancienneté Autre : annualisation du temps de travail Compétences requises : Connaissance indispensable des TND (notamment TSA) et du développement de l'enfant Capacité d'observation, d'écoute et d'analyse Capacité à (co-)animer des groupes et à accompagner les familles Aisance relationnelle et rédactionnelle, maitrise de l'outil informatique Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat Connaissance du travail en milieu ouvert Missions : Le SESSAD l'Ensoleillade accompagne 25 enfants présentant une Déficience Intellectuelle et 15 enfants présentant un Trouble du Spectre de l'Autisme. Vous serez en charge de l'accompagnement d'enfants ou préadolescents présentant une DI ou un TSA, avec ou sans DI associée. Vous réaliserez une évaluation globale de la situation de chaque enfant et de sa famille par des observations, des échanges avec la famille et les partenaires (Education Nationale, Protection de l'Enfance, libéraux.). Vous participerez, avec l'équipe pluridisciplinaire, à l'élaboration, à la mise en place et à l'évaluation du Projet Individuel de chaque enfant. Vous établirez une relation de confiance avec les enfants et les familles, afin de favoriser l'inclusion sociale et scolaire des enfants. Selon les Projets Individuels, vous concevrez et réaliserez des activités en individuel ou en groupe avec les enfants et/ou avec les parents, éventuellement en co-animation avec un autre membre de l'équipe. Vous serez professionnel ressource auprès des familles et/ou fratrie, et auprès des partenaires (santé, social, médico-social, scolaire...), en particulier en lien avec le handicap de l'enfant. Une bonne connaissance de l'accompagnement des familles et du milieu scolaire est souhaitée. Vous communiquerez les informations indispensables au suivi des enfants et rédigerez des écrits (Compte-Rendu d'accompagnement, bilan éducatif pour la MDPH.).
*** Recruteur présent au Forum Hôtellerie Restauration le 09 février 2026 de 9h00 à 12h00 Salle Georges Brassens 16 Bd Paul Bert à Clermont l'Hérault - Pour participer : Inscrivez-vous via le lien en bas de l'offre d'emploi *** Vous êtes Serveur / Serveuse de restaurant au sein d'une pizzeria crêperie ouverte à l'année. Vous serez en charge du service limonade et du service à l'assiette et/ ou au plateau en salle et en terrasse. Service continu. Pas d'horaires en coupé. Poste polyvalent sur les différents postes de l'établissement ***Attention lieu de travail non desservi par les transports en commun *** Vous avez une première expérience en restauration ou bien une très forte motivation pour apprendre. Poste à pourvoir de février à septembre.
Le logis des pénitents
La Société Méridionale de Distribution (filiale Midi Libre) recherche un livreur de journaux résidant sur le secteur de Jonquières / St Saturnin de Lucian / Montpeyroux pour assurer la distribution de son quotidien jusqu'au domicile des abonnés. Si vous cherchez un complément de revenus (activité à temps partiel), disponible tous les jours (en 7jrs/7 mais avec possibilité d'avoir un remplaçant / binôme avec qui alterner) pour distribuer le journal avant 7h30, alors ce métier est fait pour vous. Vous serez sur un statut d'indépendant (de vendeur colporteur de presse régi par un contrat de mandat avec un dépositaire), spécifique au domaine de la presse (aucune démarche administrative personnelle à effectuer) et vous serez commissionné en fonction du nombre de journaux distribués. Les commissions varient donc en fonction des quantités livrées, sachant que le nombre d'abonnés sur un secteur donné est assez constant.
MSSIONS: Accompagner et aider de manière individualisée les adolescents et jeunes majeurs en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne, notamment en : - Co-construisant une intervention adaptée aux attentes et besoins des adolescents et jeunes majeurs en cohérence avec le projet institutionnel. - Intervenant en qualité de référent du public accueilli dans un rôle de régulation. Accompagner les enfants en situation de handicap psychique dans leur relation à l'environnement, dans le maintien et/ou le développement de leur vie sociale, notamment en : - Mobilisant les ressources environnementales des adolescents et jeunes majeurs - Exerçant une fonction symbolique permettant la distinction des rôles et places dans la société pour s'y inscrire en tant que citoyen. Elaborer et mettre en place le suivi des projets personnalisés, notamment en : - Etablissant une relation éducative avec la personne accueillie, la famille. - Elaborant un diagnostic éducatif, une hypothèse d'intervention socio-éducative. Participer à la vie de la structure, et soutenir la qualité générale des stratégies d'accompagnement en cours au sein de l'équipe, notamment en : - S'impliquant dans la structure et au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Etant en permanence attentif à l'évolution des connaissances techniques et théoriques relevant du secteur afin de maintenir une pratique adaptée aux évolutions. Contribuer à la valorisation des ressources, au maintien et au développement des acquis, des compétences et de l'estime de soi. La personne pourra être amenée à participer à tout projet ou mission nécessaire pour le bon fonctionnement du dispositif. CANDIDATURES AVANT LE 18-02-26
Le DITEP/SESSAD Campestre de l'APSH 34, établissement spécialisé dans l'accompagnement d'un jeune public (enfants/adolescents) présentant des troubles psychologiques et des troubles du comportement. Cet accompagnement à visée thérapeutique, éducative et pédagogique oeuvre pour leurs singularités et potentialités intellectuelles du fait d'une rupture de parcours en raison de leur handicap afférent. Missions : Accompagner et aider de manière individualisée les adolescents et jeunes majeurs en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne, notamment en : -Co-construisant une intervention adaptée aux attentes et besoins des adolescents et jeunes majeurs en cohérence avec le projet institutionnel. -Intervenant en qualité de référent du public accueilli dans un rôle de régulation. Accompagner les enfants en situation de handicap psychique dans leur relation à l'environnement, dans le maintien et/ou le développement de leur vie sociale, notamment en : -Mobilisant les ressources environnementales des adolescents et jeunes majeurs -Exerçant une fonction symbolique permettant la distinction des rôles et places dans la société pour s'y inscrire en tant que citoyen. Elaborer et mettre en place le suivi des projets personnalisés, notamment en : -Etablissant une relation éducative avec la personne accueillie, la famille. -Elaborant un diagnostic éducatif, une hypothèse d'intervention socio-éducative. Participer à la vie de la structure, et soutenir la qualité générale des stratégies d'accompagnement en cours au sein de l'équipe, notamment en : -S'impliquant dans la structure et au sein d'une équipe pluridisciplinaire -Etant en permanence attentif à l'évolution des connaissances techniques et théoriques relevant du secteur afin de maintenir une pratique adaptée aux évolutions. Contribuer à la valorisation des ressources, au maintien et au développement des acquis, des compétences et de l'estime de soi. La personne pourra être amenée à participer à tout projet ou mission nécessaire pour le bon fonctionnement du dispositif. Date de prise de poste : 09/03/2026 Rémunération : En référence à la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 : Animateur 1ère catégorie - coefficient de base 434 (soit à partir de 1862,71€ brut mensuel + Prime Laforcade 238 € brut/mensuel. Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément aux dispositions prévues par la CCN66. Condition d'accès à l'emploi : -Être titulaire d'un DEES (Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé) Savoirs: -Capacité à rendre compte des actions conduites -Connaitre et comprendre le projet en cours -Connaître les ressources à mobiliser (internes/ externes) Savoir faire : -Savoir mettre en œuvre des outils dans le cadre du suivi des projets personnalisés -Savoir repérer et mobiliser les potentialités de l'enfant/adolescent en situation de handicap -Savoir respecter les déficiences, incapacités et handicaps Savoir être : -Capacité à intégrer une équipe pluridisciplinaire -Capacité à développer une écoute active et créer du lien -Capacité à faire preuve de confidentialité
*** Recruteur présent au Forum Hôtellerie Restauration le 09 février 2026 de 9h00 à 12h00 Salle Georges Brassens 16 Bd Paul Bert à Clermont l'Hérault - Pour participer : Inscrivez vous via le lien en bas de l'offre d'emploi *** Accueillir les clients et les escorter jusqu'à leur table - Prendre les commandes des boissons et des collations - Préparer et servir les boissons selon les normes de l'établissement - Fournir des recommandations sur les choix de boissons en fonction des préférences des clients - Assurer un service rapide et efficace tout en maintenant la qualité des produits - Gérer les paiements et effectuer l'encaissement avec précision - Nettoyer et entretenir le bar, y compris le comptoir, les verres et les ustensiles Horaires en coupure Postes essentiellement sur Clermont l'hérault
PROMAN
*** Recruteur présent au Forum Hôtellerie Restauration le 09 février 2026 de 9h00 à 12h00 Salle Georges Brassens 16 Bd Paul Bert à Clermont l'Hérault - Pour participer : Inscrivez vous via le lien en bas de l'offre d'emploi *** Effectuer de la mise en place ( dressage de tables...). - Accueillir les clients. - Prendre les commandes. - Effectuer le service en salle. - Encaisser le montant d'une vente. Horaires en coupure Postes essentiellement sur Clermont l'herault
Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisés dans l'assainissement et la valorisation des déchets organiques. Ordonnanceur / Planificateur (H/F) à Clermont l'Hérault Au coeur du service Inspection et Contrôle des Réseaux d'Assainissement, vous assurez la fluidité entre les demandes clients et les interventions terrain. Pilotage de l'activité et Planification : - Analyse et Priorisation : Réceptionner les appels et évaluer le degré d'urgence des interventions pour proposer la solution technique la plus adaptée. - Optimisation Logistique : Planifier les chantiers sur le logiciel en mobilisant les ressources nécessaires (équipes, matériels, sous-traitants) tout en optimisant les trajets et les coûts. - Maintenance : Coordonner avec le Responsable d'Exploitation les créneaux d'entretien et de réparation du parc matériel. Coordination Terrain : - Interface Technique : Transmettre les spécificités des chantiers aux inspecteurs et assurer le suivi de leurs rapports journaliers. - Suivi Opérationnel : Garantir la bonne circulation de l'information pour anticiper les besoins ou les imprévus sur site. Gestion Administrative et Reporting : - Suivi de dossiers : Assurer la gestion administrative complète des missions, de la planification à la clôture de l'intervention. - Tableaux de bord : Produire le reporting d'activité (suivi des chantiers, indicateurs mensuels de sous-traitance) pour la Direction. Mission d'intérim de 4 mois minimum, avec une réelle perspective d'évolution vers un CDI. Titulaire d'un Bac+2 minimum, vous justifiez d'une première expérience réussie en ordonnancement, logistique industrielle ou gestion de planning. Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques et bureautiques. Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité, votre rigueur et votre capacité à passer d'un sujet à l'autre avec aisance. Votre sens du service et votre esprit d'équipe sont le moteur de votre réussite. Autonome et adaptable, vous savez prendre des initiatives pour faire avancer les dossiers. La rémunération est comprise entre 12.31EUR et 13EUR brut de l'heure + Ticket Restaurant. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisés dans l'impression d'étiquettes. Opérateur en imprimerie (H/F) Véritable garant de la conformité avant le lancement de la production, vous assurez l'interface entre le studio graphique et l'atelier d'impression. Vos responsabilités principales sont : - Contrôle de conformité : Vérifier les fichiers clients (colorimétrie, polices, mise en page, fonds perdus) et s'assurer qu'ils respectent les contraintes techniques des machines. - Réalisation des BAT : Préparer les épreuves contractuelles (numériques ou physiques) à destination des clients. - Validation technique : Analyser et corriger les anomalies techniques avant le départ en impression. - Lancement en production : Une fois le BAT validé, préparer les dossiers de fabrication pour les conducteurs de machines. Le poste est à pourvoir très rapidement pour une durée de 6 mois minimum à temps complet. Issu(e) d'une formation en Industries Graphiques (Bac Pro, BTS ERMG ou équivalent). Vous maîtrisez parfaitement la suite Adobe (Illustrator, Photoshop, InDesign) et les logiciels d'imposition (Flux de travail/Workflow). Vous avez une excellente perception des couleurs et une connaissance pointue de la chaîne graphique. Vous êtes reconnu(e) pour votre extrême rigueur, votre sens du détail et votre capacité à travailler dans le respect des délais de production. La rémunération est comprise entre 12.02 EUR et 14 EUR brut selon votre expérience.
Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisés dans l'impression d'étiquettes. Opérateur Prépresse (H/F) Vos missions principales sont : - S'assurer de la conformité des fichiers avant de réaliser les impositions - Imposer les dossiers de fabrication et les envoyer sur presse - Commander les outillages nécessaire à la réalisation des commandes - Collaborer avec le service impression/production Le poste est à pourvoir très rapidement pour une durée de 6 mois minimum à temps complet. Idéalement issu(e) d'un cursus en industries graphiques, prépresse ou imprimerie, vous possédez une bonne connaissance de la chaîne graphique et des processus de flashage. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et comprenez les contraintes liées à la mise en production. Ce poste requiert une rigueur absolue. Votre précision et votre sens du détail sont vos meilleurs atouts pour garantir un résultat "zéro défaut". Organisé(e) et réactif(ve), vous appréciez le travail collaboratif au sein d'un environnement de production dynamique. La rémunération est comprise entre 12.02EUR et 15EUR brut horaire selon expérience.
*** Recruteur présent au Forum Hôtellerie Restauration le 09 février 2026 de 9h00 à 12h00 Salle Georges Brassens 16 Bd Paul Bert à Clermont l'Hérault - Pour participer : Inscrivez vous via le lien en bas de l'offre d'emploi *** Vous travaillez au sein d'un restaurant en cuisine traditionnelle d'environ 60 couverts par service. Vos missions : - mise en place du restaurant - assurer la propreté du restaurant - accueillir et placer le client - présenter la carte, les produits - prise de commandes - conseiller le client - effectuer le service Service midi : 11h30 à environ 15h Service soir jusqu'à fermeture Fermeture du restaurant le lundi
LE TOURNESOL
*** Recruteur présent au Forum Hôtellerie Restauration le 09 février 2026 de 9h00 à 12h00 Salle Georges Brassens 16 Bd Paul Bert à Clermont l'Hérault - Pour participer : Inscrivez vous via le lien en bas de l'offre d'emploi *** Prépare les plateaux apéritif pour les serveurs en respectant les recettes et les normes d'hygiène Entretient le bar et son environnement de travail pour assurer une atmosphère agréable et propre Fait la vaisselle des verres Travail en coupure ( service midi et soir) Fermeture le lundi
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) responsable de magasin. Avant tout, nous cherchons un(e) manager passionné(e) et engagé(e) ! Vos missions seront riches et variées. Nous attendrons de vous : - Contribuer à la performance économique et garantir l'atteinte des objectifs commerciaux de votre magasin, en optimisant tous les indicateurs de performance. - Développer la satisfaction client et promouvoir l'enseigne SPORT 2000. - Agir avec efficacité sur l'organisation et assurer la gestion quotidienne : veiller à la bonne tenue du magasin, garantir la sécurité des biens et des personnes, animer les procédures internes. - Assurer l'ouverture et la fermeture du magasin. - Manager votre équipe en toute autonomie : organisation, planning, recrutement, formation, évaluation, accompagnement à l'évolution professionnelle... - Intégrer, former et faire réussir votre équipe grâce à votre présence terrain et vos conseils, notamment dans leurs actes de vente et l'expérience client. - Assurer le reporting auprès de la direction. Profil recherché Véritable manager opérationnel, passionné(e) par la mode et le sport, vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez l'ensemble des processus et concepts commerciaux, idéalement dans la distribution d'articles de sport ou au sein d'une grande enseigne textile. Si cette formidable aventure humaine vous intéresse, Bienvenue dans l'équipe ! Vos atouts : - En leader, vous accompagnez, mobilisez et fédérez votre équipe avec bienveillance. - La satisfaction client est au cœur de vos priorités. - Votre goût de la performance et votre capacité à prendre des décisions vous permettront d'atteindre les objectifs fixés. - Vos capacités d'analyse et d'innovation sont de vrais atouts. - Autonome et force de proposition, vous avez le sens des responsabilités. - Vos qualités relationnelles font de vous un(e) ambassadeur(rice) de l'enseigne. - Vous êtes passionné(e), et vous avez une forte sensibilité aux produits mode et sport. La rémunération exacte sera définie selon vos compétences et votre expérience. Type d'emploi : Temps plein, CDI
Le poste : Il/elle coordonne et anime l'activité de son équipe. Il/elle organise l'approvisionnement du chantier et veille à la bonne réalisation des travaux dans les délais impartis. Il/elle rend compte de l'activité de son équipe et assure l'interface avec l'encadrant. SECURITE QUALITE ENVIRONNEMENT S'assure que le travail est effectué conformément aux procédures et aux normes du métier en vigueur Met en place les protections individuelles et collectives du chantier : balisage, signalisation. Evalue les risques Applique les règles de sécurité Porte ses EPI Veille à sa sécurité personnelle et à celles des autres personnes concernées du fait de son travail Fait preuve de vigilance partagée Participe à la sécurité de tous en respectant les dispositifs de protection collective et en signalant les carences Fait connaître toute idée susceptible d'améliorer la sécurité ou d'éviter toute situation dangereuse Participe aux causeries QSE Fait remonter les évènements indésirables : accidents, presqu'accidents, non-conformités, incidents environnementaux) Se retire et alerte les autres personnes en cas de situation dangereuse Contrôle l'état de fonctionnement des engins, des véhicules et autres équipements de chantier Est responsable de l'outillage et signale tout matériel défectueux Applique les consignes fixées par l'encadrant de chantier en tenant compte du Cahier des Clauses Techniques Particulières (CCTP) Respecte la réglementation routière Favorise l'emploi des matériaux recyclés Optimise les déplacements Adopte une éco conduite Réagit en cas d'urgence et de pollution sur chantier Veille à l'entretien et au nettoyage du chantier et de la base vie Profil recherché : SAVOIR FAIRE : Maîtrise les aspects techniques du chantier Sait encadrer, animer, manager et mobiliser une équipe en prévenant les risques psycho-sociaux et en révélant les potentiels Sait respecter des objectifs et des résultats fixés par la Direction dans les délais et coûts impartis Sait assurer la satisfaction client Sait évaluer les risques, anticiper des sinistres et réagir en cas de danger et/ou de pollution sur chantier Sait dialoguer avec les clients, les riverains et autres corps de métier SAVOIR ETRE : Leadership Aisance relationnelle Autonomie Organisation et méthode Esprit d'initiative et force de proposition Polyvalence Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
*** Recruteur présent au Forum Hôtellerie Restauration le 09 février 2026 de 9h00 à 12h00 Salle Georges Brassens 16 Bd Paul Bert à Clermont l'Hérault - Pour participer : Inscrivez-vous via le lien en bas de l'offre d'emploi *** Restaurant au bord du lac du Salagou vous avez en charge : - l'accueil des clients, - la prise des commandes, - la préparation des boissons, - l'encaissement. Poste non logé
La Terrasse Salagou
*** Recruteur présent au Forum Hôtellerie Restauration le 09 février 2026 de 9h00 à 12h00 Salle Georges Brassens 16 Bd Paul Bert à Clermont l'Hérault - Pour participer : Inscrivez-vous via le lien en bas de l'offre d'emploi *** Restaurant au bord du lac du Salagou vous serez chargé(e) de : - accueil clients, - prise des commandes - service - encaissements - débarrassage, nettoyage et redressage des tables Poste non logé
La Terrasse du Salagou
PROMAN CLERMONT L'HERAULT RECHERCHE POUR L'UN DE SES CLIENTS DES AGENTS DE PRODUCTIONS (H/F) Vos missions consisteront à effectuer des travaux de montage de caisses industrielles ou d'assemblage de maisos en ossature bois. Vous avez idéalement une expérience similaire ou en pose de menuiserie. Vous êtes polyvalent et rigoureux. Vous savez lire des plans et vous êtes disponible sur du long terme. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Missions Interim Pezenas recherche 1 operateur H/F en production de matériaux dans un atelier de fabrication de portes et fenêtres ( menuiserie alu ) Connaissance machines à commandes numériques demandée - utilisation outils de découpe et traçage à préparer - lecture de plan - port des matériaux et manutention dans l'atelier Contrat en intérim longue mission !
MISSION Ce poste est réparti à hauteur de 60 % sur les fonctions de médecin coordonnateur, avec pour mission de garantir la qualité des soins et de la coordination médicale au sein de l'EHPAD, assurant ainsi le bien-être et la sécurité des résidents. En complément, le candidat aura la possibilité d'évoluer vers un temps plein dédié à des missions de médecin traitant. Cette organisation offre une belle opportunité de croissance professionnelle, permettant au praticien d'élargir ses responsabilités et d'accompagner la dynamique de l'établissement tout en consolidant sa pratique médicale FONCTIONS PRINCIPALES Coordonner l'ensemble des intervenants médicaux et paramédicaux en collaboration avec l'IDEC pour garantir une prise en charge cohérente, adaptée et personnalisée à chaque résident. Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet de soins de l'établissement, en veillant à respecter les besoins spécifiques des résidents. Veiller à la qualité et à la sécurité des soins en conformité avec la réglementation en vigueur, notamment en matière de prévention des risques et de gestion des situations d'urgence. Participer à la formation et à l'encadrement du personnel soignant pour maintenir un haut niveau de compétence et de professionnalisme. assurer un suivi médical personnalisé de ses patients en tenant compte des particularités liées au vieillissement évaluer régulièrement leur état de santé, et adapter les traitements en conséquence. ADHÉSION COS 34 (CHÈQUE VACANCES, BILLETTERIE, CESU, LOCATION VACANCES...) PARTICIPATION EMPLOYEUR MUTUELLE ET PREVOYANCE SALARIALE MASSAGE ASSIS AMA POUR LES PROFESSIONNELS
Mission : Représente les valeurs et l'image de l'entreprise et joue un rôle primordial dans : La relation et la satisfaction client - Le développement du chiffre d'affaires et la notoriété du magasin Sa rapidité et sa fiabilité de prestation participeront à la réussite des résultats du magasin afin d'atteindre les objectifs commerciaux de rentabilité du magasin Vous pourrez évoluer sur un poste de responsable adjoint du magasin. ACTIVITES PRINCIPALES Animation commerciale - Accueille le client avec le sourire et se rend disponible pour celui-ci - Connait et applique les techniques de vente de l'enseigne - Diagnostique les besoins des clients et les aide dans leurs choix o Assure un suivi des devis - Concrétise les ventes et les optimise par des ventes complémentaires - Propose et/ou vend les services Ο Met en valeur les produits (présentation, mise en situation) Ο Fait les facing - Participe à la préparation des actions commerciales - S'informe des données techniques des produits - Prend en charge les données clients et le SAV - Vérifie les balisages dans le magasin et alerte des dysfonctionnements auprès de son responsable - Assure l'encaissement des clients selon l'organisation définie par le magasin - Fait de la veille concurrentielle et remonte les informations à son responsable Gestion Entretient les produits - Participe aux inventaires - Vérifie les DLC o Est attentif à la cause de la démarque et alerte des dysfonctionnements auprès de son responsable Assure la réception de la marchandise en contrôlant la qualité et la quantité des produits - Veille à la maintenance générale du point de vente, à son entretien - Applique les règles de sécurité - S'informe de la vie et de l'activité du magasin - Se rend disponible pour les autres activités du magasin ACTIVITES COMPLEMENTAIRES Participe à des projets transverses Vision prospective: veille sur l'évolution de son activité Travail les samedis et jours fériés Travail en position debout Déplacements occasionnels Durée de contrat négociable.
Vous préparez différentes pâtes et cuisez différents pains (traditionnels et spéciaux). 35h sur 5 jours Travail le matin de 2H30 à 9H30. vous aurez 2 jours de repos le samedi et le dimanche. Poste en renfort sur équipe déjà en place. Prime de fin d'année.
Remplacement de maintenant à fin aout. Prés requis M2 Poste d'enseignant 18h semaine face à face pédagogique. Classe de CAP Bac Pro
Partnaire Clermont l'Hérault, une équipe d'experts à votre écoute au quotidien vous assure des propositions de postes ciblés et un suivi personnalisé. Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisés dans la production et le négoce de vins haut de gamme : Un Conducteur de ligne (H/F) Vos missions sont : - Assurer un excellent fonctionnement des machines qui vous sont affectées - Adapter et optimiser les réglages machines pour chaque format de conditionnement - Vérifier en amont la conformité des matières entrantes (concordance avec le planning de production) - Contrôler la qualité et la conformité des matières sortantes - Tenir les feuilles d'enregistrement au poste - Assurer le tri & la gestion des déchets - En fin de série / lot, reconditionner les soldes de matières sèches selon les procédures en place - Garantir le bon suivi de la traçabilité du poste - Nettoyer journalièrement la machine (le poste de travail) et ses abords en respectant et appliquant les consignes de nettoyage au poste / à l'atelier - Respecter et faire respecter les consignes de sécurité au poste - Appliquer les consignes de travail (modes opératoires) et les méthodes de contrôle qualité - Relever et signaler tout dysfonctionnement apparu pendant la journée de travail - Proposer toute amélioration susceptible d'améliorer le fonctionnement, la qualité, la rentabilité ou la sécurité des machines Les horaires peuvent être en simple poste (8h/17h) ou postées (4h-12h/12h-20h). Titulaire au minimum d'un CAP (notamment dans les domaines de la maintenance ou de la production automatisée) ou connaissances équivalentes acquises par expérience professionnelle. Vos qualités sont : réactivité, rapidité d'intervention, astucieux et méthodique, ce poste est pour vous. La rémunération est comprise entre 12.02 et 12.24 EUR brut de l'heure Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
*** Recruteur présent au Forum Hôtellerie Restauration le 09 février 2026 de 9h00 à 12h00 Salle Georges Brassens 16 Bd Paul Bert à Clermont l'Hérault - Pour participer : Inscrivez-vous via le lien en bas de l'offre d'emploi *** Au sein d'un restaurant atypique , 100 couverts en moyenne (Plage au milieu des Vignes à l'ambiance conviviale) , vous aidez le chef dans ses préparations culinaires et effectuez les tâches usuelles : plonge, préparation des entrées, desserts .... poste non logé
Partnaire Clermont l'Hérault, une équipe d'experts à votre écoute au quotidien vous assure des propositions de postes ciblés et un suivi personnalisé. Nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialiste et reconnu dans la confiserie d'Olives depuis plus de 100 ans. Un Technicien de Maintenance (H/F). Vos missions à ce poste sont : - Assurer un parc machine fiable et en bon état de fonctionnement tout en respectant les réglementations en vigueur et les consignes du service qualité. - Participer à l'amélioration continue de l'entreprise et de ses équipements - Alerter le responsable en cas de dysfonctionnement - Communiquer tous changements importants aux services concernés. - Assurer la sécurité sanitaire des produits finis. Pour ce poste, les habilitations électriques sont un plus. Des connaissance dans le domaine de la soudure, de la mécanique ainsi que le dépannage industriel sont requise. Le poste est en pourvoir dès que possible en intérim pour une durée de 3 mois en temps complet avec des horaires flexibles sur Aniane. De niveau Bac Professionnel (notamment dans les domaines de la maintenance ou de la production automatisée) ou connaissance équivalentes acquises par expérience professionnelle. Vos qualités sont : autonomie, rigueur, esprit d'équipe, vigilance, réactivité, anticipation, souci de sécurité et de qualité. Vous utilisez les logiciels de bureautique et professionnels. Vous pensez avoir les qualités requise ? N'hésitez plus, postulez directement !! Mes avantages : Un salaire compris entre 12 EUR et 14 EUR Brut de l'heure. - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous assurez l'accompagnement éducatif et quotidien d'enfants et de jeunes, accueillis en internat. Missions principales : - Mise en place et suivi des projets personnalisés des jeunes accueillis. - Assurer une présence continue en binôme pendant 48h (jour + nuit) selon un planning tournant. - Participer à la vie quotidienne (repas, hygiène, temps scolaire, activités, couchers/levers). - Observer, soutenir, écouter et accompagner les jeunes dans leur projet personnalisé. - Transporter les enfants (trajets scolaires, loisirs, RDV). - Rendre compte des situations à l'équipe et à la direction. - Participer aux réunions d'équipe hebdomadaires. - Roulement sur des cycles de 28 jours - Travail de jour et de nuit en binôme variable. Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants : DE éducateur spécialisé, DE éducateur de jeunes enfants, BP JEPS, DE accompagnant éducatif et social. Vous avez impérativement une expérience professionnelle auprès d'adolescents. Mais aussi : - Sens de l'engagement, capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux rythmes du collectif. - Discrétion, écoute - Capacité d'initiative et rigueur dans l'accompagnement. Postes à pourvoir dès que possible.
Accueil et accompagnement de 6 enfants et adolescents (4 à 18 ans) assujettis à une mesure ASE, en situation familiale, sociale ou psychologique difficile.
Complète la phrase suivante. Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de l'environnement, un ORDONNANCEUR / PLANIFICATEUR H/F pour une mission en intérim de 3 mois à ST ANDRE DE SANGONIS - 34725. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans, d'une formation BAC+2 et aura pour mission d'assurer la planification et l'ordonnancement des activités. Le salaire proposé est compris entre 12.31 et 13EUR (EUR) de l'heure pour 40 heures par semaine.- Assurer la planification et l'ordonnancement des activités - Réceptionner les appels entrants et analyser la demande des clients, - Planifier les chantiers sur logiciel avec tous les moyens nécessaires (moyen humain-matériel et sous-traitant), - Analyser la gravité des demandes et planifier la meilleure solution d'intervention, - Assurer le suivi administratif des missions planifiées et exécutées, - Planifier les prestations nécessaires à la réparation et l'entretien des machines en accord avec le Responsable d'exploitation, - Optimiser les ressources et le matériel en fonction de leur localisation, - Communiquer les informations clés aux inspecteurs contrôle (spécificité des chantiers, envoi de rapports journaliers d'activité...), - Assurer le reporting lié à l'activité (suivi des chantiers, suivi de sous-traitance mensuel...). - Salaire horaire entre 12.31 et 13EUR (EUR) - Horaires: 40 heures par semaine Compétences et formations attendues pour le candidat : - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Formation BAC+2 en logistique, planification ou domaine similaire - Maîtrise des outils de planification et d'ordonnancement - Capacité à travailler en équipe et à coordonner les différentes parties prenantes - Bonne gestion du temps et des priorités - Rigueur, organisation et sens du détail Rejoignez une entreprise spécialisée dans le domaine de l'environnement et participez activement à son développement en tant qu'ORDONNANCEUR / PLANIFICATEUR pour une mission en intérim de 3 mois à ST ANDRE DE SANGONIS - 34725.
Actuellement nous recherchons pour l'un de nos clients, un Bardeur H/F expérimenté. Compétences requises : - Savoir sécuriser une zone de chantier - Décharger des marchandises, des produits - Déplacer des produits vers la zone de stockage - Assembler des éléments de structures métalliques - Installer des éléments de structures métalliques - Fixer les éléments d'une structure métallique - Réaliser l'isolation et l'étanchéité de la toiture, terrasse - Poser les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente - Traiter les évacuations des eaux pluviales Une première expérience sur le même poste serait un réel plus. Une habilitation au travail en hauteur est recommandée. - Rigueur - Respect des consignes et règles de sécurité - Esprit d'équipe Vous réunissez toutes ces qualités ? Nous attendons avec impatience votre CV !
*** Recruteur présent au Forum Hôtellerie Restauration le 09 février 2026 de 9h00 à 12h00 Salle Georges Brassens 16 Bd Paul Bert à Clermont l'Hérault - Pour participer : Inscrivez vous via le lien en bas de l'offre d'emploi *** Etablissement de restauration traditionnelle de 80 couverts par jour, vous serez en charge du service: vous serez en charge de la préparation du froid (entrées salades) desserts, plonge Poste à pourvoir du 01 avril au 01 novembre 2026 LOGE ET NOURRI
Le poste : PROMAN CLERMONT L'HERAULT recherche pour l'un de ses clients un Caviste pour la saison estivale. La préparation des vins à la mise en bouteille Désinfection de Cuverie suivant le plan d'hygiène en place Réajustement des vins et suivi de Cave Chargement/Déchargement des Citernes, relogements et assemblages. Profil recherché : Vous avez une première expérience sur ce type de poste. Vous avez du bon sens et savez organiser votre travail. Vous êtes rigoureux ainsi que respectueux des règles de sécurité, de traçabilité et d'hygiène et aimez le travail en équipe. Vous disposez dans l'idéal d'une première expérience dans l'agroalimentaire. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
À propos Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions : - Réalisation des préparations préliminaires des plats, - Préparation des plats pour un grand volume de personnes, - Distribution des plats, - Entretien et nettoyage du matériel avant, pendant et après le service, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché : - Vous savez interpréter les fiches techniques et mettre en oeuvre les techniques culinaires dans le respect des règles d'hygiène ; - Vous connaissez et maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous connaissez les textures modifiées et les régimes particuliers : - Vous avez une expérience réussie en tant que Cuisinier ;
Vous êtes passionné(e) par les enfants, venez rejoindre le meilleur employeur de France dans le secteur du service à la personne et ses 800 salarié(e)s ! Nous recrutons pour l'une de nos familles, résidant sur Canet (secteur Clermont l'Hérault) un profil de nounou disponible sur le planning suivant : - Jeudis de 06h30 à 08h30 - 1 vendredi sur 2 de 06h30 à 08h30 Vos compétences : - prise en charge des enfants dès la sortie de l'école jusqu'au retour des parents - assurer la sécurité des enfants lors des différents trajets - mise en place d'activités ludiques et d'éveil en fonction de leurs âges Vous devez être véhiculé(e) pour le transport des enfants. Défraiements prévus.
Votre mission : prendre soin d'un enfant à son domicile , s'assurer de sa sécurité et de son bien-être en proposant des activités d'éveil, des promenades, des comptines, ou tout autre activité ludique ou pédagogique avec l'aide de notre méthode O2 et des outils mis à votre disposition Vous êtes disponible les matins (06h30 - 8h00) sur la zone de GIGNAC, ST ANDRE DE SANGONIS venez rejoindre notre équipe. Vous aurez la possibilité de compléter votre planning avec d'autres garde d'enfants, des missions d'entretien du domicile, ou encore d'animer des activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires (écoles maternelles et primaires, salon petite enfance, ..) Nous vous proposons: un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités; des missions au plus proche de votre domicile; des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...) un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération brute horaire de 11,91€ à 12,41€ des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements, de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; un CSE vous proposant de nombreux avantages. Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
*** Recruteur présent au Forum Hôtellerie Restauration le 09 février 2026 de 9h00 à 12h00 Salle Georges Brassens 16 Bd Paul Bert à Clermont l'Hérault - Pour participer : Inscrivez-vous via le lien en bas de l'offre d'emploi *** Vous êtes Pizzaïolo / Pizzaïola - Crêpier / Crêpière et Cuisinier(e),au sein d'une pizzeria crêperie ouverte à l'année. Vous serez en charge de la préparation des pizzas, crêpes salées et sucrées, salades... Profil commis(e) de cuisine accepté si vous êtes motivé(e) rigoureux(euse) et réactif(ive). Une formation en interne vous sera donnée si vous ne maîtrisez pas la préparation des pizzas ou des crêpes. Service en continu, pas d'horaires en coupé. Poste polyvalent vous serez amené à intervenir sur les différents postes de l'établissement Poste à pourvoir de février à septembre
Le Logis des Pénitents
Les missions du poste Offre d'emploi : Auxiliaire de Vie de Jour - Habitat Partagé Lieu : Gignac Type de contrat : CDI, Temps plein (mi temps avec possibilité d'augmentation des heures) Horaires : selon un roulement établi Nous sommes à la recherche d'un(e) Auxiliaire de Vie de Jour pour intervenir au sein d'un habitat partagé, situé sur la commune de Gignac et pouvant se déplacer de temps en temps sur saint George d'orques. Vos missions : Accompagner et soutenir les résidents tout au long de la journée, dans un cadre serein et sécurisé. Assurer le bien-être et la sécurité des personnes accompagnées. Aider à la réalisation des actes de la vie quotidienne (toilette, repas, habillage, mobilité, etc.). Participer à l'animation des journées avec des animateurs en fonction des besoins et des activités des résidents. Conditions de travail : Poste en contrat à durée indéterminée (CDI), à (mi temps possibilité d'augmentation des heures). Travail un week-end sur trois, selon un roulement établi. Salaire conforme aux grilles de la convention collective applicable. Le profil recherché Profil recherché : Vous êtes une personne à l'écoute, bienveillante, et possédez un fort sens de l'empathie. Une première expérience dans le domaine du soin ou de l'accompagnement est appréciée. Une connaissance des troubles du spectre de l'autisme est un plus, mais non obligatoire. Vous êtes capable de réagir efficacement et calmement en cas d'urgence. Vous faites preuve de discrétion et respectez la vie privée des personnes accompagnées. Vous disposez de solides compétences relationnelles : patience, écoute active et capacité à adapter votre comportement aux besoins des résidents. Bienvenue chez Vitalliance Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 150 agences à travers le pays et plus de 10000 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile.
*** Recruteur présent au Forum Hôtellerie Restauration le 09 février 2026 de 9h00 à 12h00 Salle Georges Brassens 16 Bd Paul Bert à Clermont l'Hérault - Pour participer : Inscrivez vous via le lien en bas de l'offre d'emploi *** La mission consistera à aider à la confection de préparations culinaires, la mise en place et le dressage d'assiettes Idéalement des profils avec un CAP cuisine. Horaires en coupure Postes essentiellement sur Clermont l'herault
Vous êtes titulaire d'une licence en Mathématiques et avez l'expérience de l'enseignement ? Rejoignez notre équipe éducative ! Vous interviendrez auprès d'élèves de 4ème et 3ème enseignement agricole , CAP Service à la personne et vente en milieu rural et BAC pro technicien conseil et vente en animalerie mais également sur les CAP (1ère et 2ème année) Pâtisserie et Personnel de service en restauration et BAC Pro cuisine (2nde et 1ère). référentiel du ministère de l'agriculture classes à effectifs réduits - entre 12 et 20 élèves maximum Formations continues et formations en alternance (3h00 avec les alternants sur les 22 heures du poste)
*** Recruteur présent au Forum Hôtellerie Restauration le 09 février 2026 de 9h00 à 12h00 Salle Georges Brassens 16 Bd Paul Bert à Clermont l'Hérault - Pour participer : Inscrivez vous via le lien en bas de l'offre d'emploi *** Vous travaillez au sein d'un restaurant en cuisine traditionnelle d'environ 60 couverts par service. Le runner (H/F) a pour mission de servir le client en effectuant la liaison entre la cuisine et le restaurant. Vous assurez donc uniquement le service des commandes (boissons et plats) sans avoir à gérer les prises de commande. Poste en coupure.
*** Recruteur présent au Forum Hôtellerie Restauration le 09 février 2026 de 9h00 à 12h00 Salle Georges Brassens 16 Bd Paul Bert à Clermont l'Hérault - Pour participer : Inscrivez vous via le lien en bas de l'offre d'emploi *** Au sein d'un restaurant de 60 couverts environ par service. Savoir gérer le froid et remplacer le chef dans ses jours de repos ou congé annuel.
Connaissez-vous Berner France ? Berner France regroupe 1600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros. Nos clients sont des professionnels répartis sur trois domaines d'activité Mobilité / Construction / Industrie. Nous leur proposons des produits de fixation, d'outillage et de consommables. Nous souhaitons vous confier un portefeuille de clients de la division Métal Gros Œuvre (électriciens, chauffagistes, plombiers, maçons, carreleurs ). Vos missions - La vente de produits répondant aux attentes de vos clients locaux - La prospection et le pilotage de votre business grâce à nos outils performants Votre profil - Vous êtes doté d'une fibre commerciale et d'un esprit d'initiative - Vous avez le goût du challenge et de la vente terrain - Vous êtes rigoureux, autonome et tenace Nos avantages - Une rémunération motivante et évolutive en fonction de vos performances (variable déplafonné) - Un véhicule de service et carte essence - Un ordinateur et téléphone - Une mutuelle avantageuse pour la famille - Un accord de participation et d'intéressement - Un forfait repas - Une formation complète rémunérée au centre de Berner France Campus. - Un accompagnement managérial de qualité avec de réelles opportunités d'évolution Ce défi vous séduit et vous vous sentez prêts à donner le meilleur de vous-même ? Alors rejoignez-nous et intégrez une entreprise où nous avons à cœur de vous voir réussir.
Le poste : PROMAN recherche pour l'un de ses clients un cariste magasinier H/F. Vos missions consisteront à : - L'organisation et la gestion des stocks - Le chargement/déchargement des palettes de bouteilles vides Profil recherché : Vous avez une expérience similaire de deux ans. Vous êtes impérativement titulaire du CACES 3. Vous êtes organisé et savez travailler en toute autonomie. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
*** Recruteur présent au Forum Hôtellerie Restauration le 09 février 2026 de 9h00 à 12h00 Salle Georges Brassens 16 Bd Paul Bert à Clermont l'Hérault - Pour participer : Inscrivez-vous via le lien en bas de l'offre d'emploi *** Vous êtes un(e) commis de cuisine et vous recherchez un poste dans un beau cadre. Postulez dès maintenant. débutant accepté si motivation Poste à pourvoir pour la saison Vous serez du midi ou du soir, service en continu
*** Recruteur présent au Forum Hôtellerie Restauration le 09 février 2026 de 9h00 à 12h00 Salle Georges Brassens 16 Bd Paul Bert à Clermont l'Hérault - Pour participer : Inscrivez-vous via le lien en bas de l'offre d'emploi *** Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) de service pour assurer le service en salle , au snack et au bar Vos missions : Accueil et service des clients Débarrassage et entretien de la salle Service en snack et au bar Participation à la mise en place et au rangement Maintenir une bonne ambiance et un service de qualité Profil recherché une première expérience en restauration est appréciée Bon relationnel et sens du service client Polyvalence et réactivité Esprit d'équipe Motivation et dynamisme temps de travail : contrat saisonnier - 24 / semaine Horaires modulable *** Pas de logement possible ***
La table du Salagou est un restaurant situé au sein du camping du salagou, ouvert sur la saison estivale. nous proposons une restauration variée : restaurant traditionnel, snack et tapas, dans une ambiance conviviale et dynamique.
*** Recruteur présent au Forum Hôtellerie Restauration le 09 février 2026 de 9h00 à 12h00 Salle Georges Brassens 16 Bd Paul Bert à Clermont l'Hérault - Pour participer : Inscrivez-vous via le lien en bas de l'offre d'emploi *** Nous recherchons un(e) commis de cuisine polyvalent(e) pour renforcer notre équipe en cuisine, sur les pôles restaurant, snack et tapas. Vos missions : Aider à la préparation des plats (entrée, tapas, snack) Participer au dressage et à l'envoi des plats Assurer la mise en place avant service Participer au contrôle et au stockage des marchandises lors de la livraison Rassembler les ingrédients nécessaires à la préparation des plats Participer au nettoyage et à l'entretien de la cuisine Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité. Travailler en collaboration avec le chef et l'équipe cuisine Profil recherché une première expérience en restauration est souhaitée personne dynamique, motivée et polyvalente capacité à travailler en équipe bonne gestion du stress en période d'affluence ponctualité et sérieux indispensable temps de travail : contrat saisonnier - 24 ou 44h / semaine Horaires modulable Salaire négociable selon profil *** Pas de logement possible ***
En tant que Directeur(trice) des équipements de l'Espace Camille Claudel et en collaboration avec le siège social de l'association, vous serez responsable de la gestion globale de l'ensemble des établissements et services. Ces derniers sont composés : * D'une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) accueillant 59 bénéficiaires dont 3 en situation critique * D'un Etablissement d'Accueil Non Médicalisé (EANM) accueillant 35 bénéficiaires (27 personnes en hébergement collectif et 8 en studio) et 14 personnes en fil active * D'un pôle ressource * Et d'un SAMSAH TSA accompagnant 60 bénéficiaires en file active sur l'ensemble du département * Et de Services annexes : techniques, administratifs et services généraux Les bénéficiaires présentent des situations de handicap ayant pour origine un polyhandicap, un trouble neuro-développemental et/ou un handicap psychique. Vos principales missions incluent : Pilotage stratégique et organisationnel * Définir et mettre en œuvre les projets d'établissements et services en cohérence avec les orientations de l'APSH34 et les évolutions du secteur médico-social. * Conduire la transformation de l'offre, en développant des solutions d'accompagnement modulables et inclusives, conformément aux politiques nationales (développement de modalité d'habitat, soutien à l'autodétermination, diversification des parcours.). * Assurer la cohésion et la synergie entre les différents établissements et services * S'inscrire dans les instances politiques et économiques territoriales. Gestion budgétaire et financière Élaborer, suivre et optimiser les budgets des établissements, en garantissant la soutenabilité financière des évolutions engagées. * Identifier et mobiliser de nouveaux leviers de financement pour accompagner la transformation de l'offre (recherche de financements complémentaires). Management et ressources humaines Animer et fédérer une équipe pluridisciplinaire, en favorisant la co-construction l'innovation, la montée en compétences, le développement de projets et la transversalité. * Faire preuve de courage managérial en prenant des décisions structurantes en garantissant un cadre de travail équitable et en accompagnant les équipes dans le changement. * Assurer un dialogue social constructif, dans une logique d'écoute et de responsabilisation. Démarche qualité et évaluation * Mettre en œuvre une démarche d'amélioration continue de la qualité des services, en lien avec les orientations de l'APSH34. Date de prise de poste : Dès que possible Rémunération : En référence à la Convention Collective National du 15 mars 1966 : Coefficient de base 870 - Cadre classe 1 - Niveau 1 (soit de 3419 € à 4374 € brut). Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément aux dispositions de la CCN66. Condition d'accès à l'emploi: * CAFDES, Master en Management des Organisations Médico-sociales ou équivalent), * Expérience de direction d'établissements médico-sociaux. * Connaissance des publics. * L'emploi requiert une grande disponibilité ainsi qu'une forte implication. Des astreintes sont à prévoir au sein du périmètre des établissements.
Poste permanent à temps partiel (80%) assurant les remplacements de Jour/Nuit pour l'Ehpad Les Jardins du Riveral Mutation possible. Sous l'autorité de la Directrice et de l'Infirmière Coordinatrice, encadrement des actes par la planification des soins par les Infirmiers : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne - Observer les résidents et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé - Aider l'infirmière dans la réalisation des soins - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat du résident - Entretenir le matériel de soins - Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins - Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage - Accueillir et accompagner les stagiaires en formation - Poste assurant les remplacements de l'ensemble des équipes jour/nuit Profil : - Bonne connaissance des personnes âgées - Réelles qualités d'écoute - Expérience similaire souhaitée - Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS) ou Diplôme d'Etat d'Aide Médico-psychologique (DEAMP) Rémunération : - Rémunération statutaire, minimum SMIC (suivant ancienneté) - Régime indemnitaire règlementaire (Primes de Services, Prime grand âge, Ségur..) - Primes de dimanches et fériés, indemnités de nuit Poste à pourvoir au plus tôt. Envoyer lettre de motivation et CV à l'attention de : Monsieur le Président du CCAS HOTEL DE VILLE Place Auguste Ducornot 34150 GIGNAC OU recrutement@ville-gignac.com
Nous recherchons pour un de nos clients , un serrurier atelier H/F Rattaché au chef d'atelier, vos principales missions de fabrication seront les suivantes : - Lecture de plans - Garde-corps, portails, portillons, clôtures, - Soudure à effectuer , fabrication - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac Bac pro en métallerie, chaudronnerie et justifiez d'une première expérience dans le domaine des structures/charpentes métalliques et châssis coupe feu,. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), polyvalent(e) et autonome
On recherche un Technicien automobile & bras droit du patron ! Situé à Gignac 34150 CDI-Temps plein On est un garage à taille humaine, familial, passionné par notre métier et proche de nos clients. Ici, on bosse sérieusement sans se prendre au sérieux, on aime que les choses soient bien faites et que les gens repartent avec le sourire. Aujourd'hui, on a besoin de quelqu'un qui soit à la fois : *Un super technicien pour le diagnostic et les réparations des véhicules en mécanique, entretien, électronique ... *Un vrai bras droit du patron pour l'organisation de l'atelier, l'accueil client, la gestion des devis/factures rt la planification. Ce que vous ferez au quotidien : *Faire des diagnostics précis et résoudre les pannes. *Entretenir et réparer les véhicules avec soin. *Être le relais du patron pour faire tourner le garage dans la bonne humeur. Ce qu'on recherche *Une personne motivée, polyvalente et autonome. *De l'expérience en mécanique et être à l'aise avec le diagnostic électronique. *Quelqu'un qui aime le contact client et l'organisation. *Expérience minimum de 5 ans *Une rémunération attractive selon ton expérience.
Vous êtes en charge des réparations de carrosserie, dans le respect de l'ordre de réparation, du rapport d'expertise, ou de la méthodologie du constructeur. Vous redressez ou remplacez les éléments de carrosserie déformés, préparez les surfaces avant peinture du véhicule, intervenez sur le vitrage, réalisez la pose/dépose des éléments amovibles de la carrosserie, des équipements, des fermetures et des garnissages. L'employeur prend en charge 100% de la mutuelle (renfort 4). Tickets restaurant. Horaires aménagés.
Adecco Clermont L'Hérault recrute un/une chef d'équipe terrassement (H/F) pour une longue mission d'intérim. En tant que Chef d'équipe, vous jouerez un rôle essentiel dans la coordination et la supervision des opérations sur le terrain. Votre mission principale sera de garantir la qualité et l'efficacité des travaux , tout en veillant au respect des normes de sécurité. Vous serez responsable de la gestion d'une équipe dynamique, où votre capacité à conduire une pelle pour des travaux de terrassement et à maîtriser les Voiries et Réseaux Divers (VRD) seront des atouts majeur. Votre expertise en gestion d'équipe contribuera à la réussite des projets et à la satisfaction des clients. Le poste est à temps plein et basé à Ceyras, offrant un cadre de travail dynamique et enrichissant. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de diriger avec assurance et de motiver une équipe. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à résoudre les problèmes et à prendre des décisions éclairées. Votre esprit d'équipe et votre capacité d'adaptation sont essentiels pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour gérer les imprévus et ajuster les plans selon les besoins. - Sens de l'organisation : pour planifier efficacement les tâches et optimiser les ressources. Compétences techniques - Voiries et Réseaux Divers (VRD) : maîtrise des techniques d'installation et de maintenance. - Gestion d'équipe : capacité à diriger, motiver et coordonner les membres de l'équipe. - Conduite de pelle : compétence technique pour opérer les engins de chantier avec précision. - Vous possédez aussi l'AIPR à jour. - CACES engin de chantier B1 et permis PL est un plus. Rémunération : taux horaire (selon profil) + paniers + déplacements + 13ème mois Si cette offre vous intéresse, merci de postulez en ligne avec un CV à jour !
Adecco Clermont-L'Hérault recherche un-e Conducteur-trice d'engins de chantier (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux d'installation électrique dans tous locaux. En tant que Conducteur-trice d'engins de chantier, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation des travaux de terrassement et de construction. Votre expertise en conduite de pelle et mini-pelle sera mise à profit pour garantir l'efficacité et la sécurité des opérations sur le chantier. Vous serez également responsable de l'application des normes H0B0 et de la gestion des réseaux secs, assurant ainsi la conformité et la qualité des installations. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une longue durée. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement aux exigences du chantier et de travailler en équipe pour atteindre les objectifs fixés. Une première expérience dans la conduite d'engins de chantier est un atout pour réussir dans ce rôle. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour faire face aux défis quotidiens du chantier. - Sens de la responsabilité : garantir la sécurité et la qualité des travaux réalisés. Compétences techniques - AIPR : Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux, nécessaire pour assurer la sécurité des opérations. - Conduite de pelle et mini-pelle : maîtrise des techniques de conduite pour optimiser les travaux de terrassement. - H0B0 : application des normes de sécurité électrique sur le chantier. - Réseaux secs : gestion et installation des réseaux électriques en conformité avec les standards. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne avec un CV à jour.
*** Recruteur présent au Forum Hôtellerie Restauration le 09 février 2026 de 9h00 à 12h00 Salle Georges Brassens 16 Bd Paul Bert à Clermont l'Hérault - Pour participer : Inscrivez-vous via le lien en bas de l'offre d'emploi *** Dans un établissement de type restauration traditionnelle d'environ 70/80 couverts par services, vous aurez les missions suivantes: Planifier les repas Préparer les repas dans le respect des règles d'hygiène de la restauration Entretenir les locaux et le matériel de cuisine. Service uniquement le midi - 2 jours de repos consécutifs par semaine
O Mille Vins
Adecco Clermont L'Hérault recrute un Monteur réseaux (H/F) pour une longue mission d'intérim. Vous interviendrez sur des chantiers en extérieur. Vous installez et remplacez le matériel sur site : - pose des luminaires et réglages - pose de câbles sur façades et en lignes - tirage de câbles sous fourreaux - raccordement des matériels et appareillages Vous avez en charge les postes de commande : - câblage en atelier - installation et raccordement en site Vous possédez des compétences sérieuses en électrotechnique et maintenance des installations électriques. Rigoureux/euse, pragmatique et méthodique, vous possédez le sens du travail en équipe et une réelle capacité d'initiative. Vous possédez une expérience dans la pose et la maintenance du réseau électrique à l'extérieur. Vous possédez aussi l'AIPR (autorisation de travailler proches des réseaux électriques) et idéalement la visite médicale à jour. Rémunération : taux horaire (selon profil) + paniers + déplacements + trajet (en fonction du profil). Si vous souhaitez travailler en équipe dans un environnement extérieur, et contribuer au service public d'alimentation des logements et bâtiments en électricité, postulez en ligne.
Votre agence PROMAN de Clermont l'Hérault recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les Travaux Publics un chauffeur SPL H/F Votre mission consistera à effectuer de la conduite de camion SPL pour l'évacuation de terre et de gravats sur chantiers. Vous disposez du SPL à jour, carte chronotachygraphe et FIMO. Expérience en TP Vous connaissez la législation du transport. Votre rigueur, votre capacité d'adaptation vous permettront de mener à bien votre mission. Vous pouvez justifier d'une expérience en conduite de camion SPL Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
*** Recruteur présent au Forum Hôtellerie Restauration le 09 février 2026 de 9h00 à 12h00 Salle Georges Brassens 16 Bd Paul Bert à Clermont l'Hérault - Pour participer : Inscrivez-vous via le lien en bas de l'offre d'emploi *** Vous êtes souriant(e), organisé(e), aimant travailler en équipe, vous aimez les challenges et faire de belles expériences, vous êtes au bon endroit. Travail en heure continue de 6h à15h du mardi au vendredi et le samedi pour prestation du midi ou du soir selon planning.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux de terrassement courants et travaux préparatoires un Maçon VRD (H/F). En tant que Maçon vrd (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront la réalisation de travaux de maçonnerie, de pavage, de drainage, et la participation aux travaux de terrassement et de Voirie Réseaux Divers (VRD). Profil : Nous recherchons un Maçon vrd (H/F) avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. La dextérité, le sens de l'organisation, l'adaptabilité et le respect des consignes de sécurité sont essentiels. De solides compétences en maçonnerie, terrassement, pavage, drainage et VRD sont requises. - Esprit d'équipe - Dextérité - Respect des consignes de sécurité - Sens de l'organisation - Adaptabilité - Maçonnerie - Terrassement - Pavage - Drainage - VRD Si cette offre vous intéresse merci de postuler en ligne avec un CV à jour.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la construction de réseaux pour fluides et basé à MONTARNAUD, en Intérim un Canalisateur (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le domaine de la construction de réseaux pour fluides, reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité et la sécurité. Votre rôle consistera à participer à la mise en place et à l'entretien des réseaux d'eau potable, d'assainissement et de gaz, à réaliser les tranchées, poser les canalisations, raccorder les réseaux, et effectuer les travaux de terrassement nécessaires. Profil : Nous recherchons un candidat motivé et dynamique, ayant un bon sens de l'organisation et de l'initiative. La capacité à travailler en équipe et le respect des consignes de sécurité sont essentiels. Vous possédez idéalement l'AIPR et la visite médicale à jour. Les horaires de travail seront en journée, à temps plein.
Lieu principal d'exercice : Pour « La MAS L'Ensoleillade à Saint André de Sangonis » Service : Unité de vie Date de prise de fonction : Janvier 2026 Convention collective : CCN51 Rémunération brute : Coef 376 + 3% de prime décentralisée + prime Laforcade + Ségur2 + reprise ancienneté Autre : annualisation du temps de travail Qualification attendue (Ordre/RPPS/RPPS+) : DE AS Compétences requises : Assurer des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation pour préserver la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Accompagner le projet personnalisé de la personne dans le respect de ses choix, capacités et centres d'intérêt Missions : Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne. Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé. Aider l'infirmier(e) à la réalisation des soins. Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne /Entretenir le matériel de soin. Transmettre ses observations par oral et par écrit (Utilisation du logiciel Evolucare -Dossier Unique Informatisé) pour maintenir la continuité des soins. Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage. Veiller à la sécurité des biens et des personnes. Animer la journée à l'aide d'activités thérapeutiques et d'activités ludiques manuelles, artistiques, promenades, lecture... Participer à la mise en place du projet personnalisé du résident, suivre le projet, l'évaluer, et rendre compte au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Participer à la vie institutionnelle : participer aux réunions, s'impliquer dans le travail d'équipe et favoriser l'émergence d'une production collective. Accueillir et accompagner des stagiaires en formation.
Description de l'entreprise : Rejoindre Hana Group, c'est rejoindre un Groupe international en expansion et en perpétuel mouvement, mais c'est surtout participer à une aventure humaine où volonté d'entreprendre, réussite et épanouissement sont les maîtres mots. Nous sommes créateurs de voyages culinaires : nos kiosques présents chez les leaders de la grande distribution proposent des spécialités panasiatiques préparées en show cooking devant nos clients. Nos principales marques SUSHI GOURMET, SUSHI MARKET et IZAKAYA font de nous le leader de la GMS. Nous sommes fiers de nos produits, mais encore plus des femmes et des hommes, qui chaque jour, font de cette aventure notre réussite. C'est pourquoi nous attachons une importance toute particulière à l'accompagnement, le développement et la formation de chacun. Description du poste Vos missions au quotidien sont les suivantes: - Assurer le bon déroulement de la production dans le respect des standards d'entreprise. - Maîtriser l'ensemble des recettes et assurer la qualité de la production. - Participer à la création des nouveaux plats. - Maîtriser parfaitement la préparation culinaire et la création des sushis et des techniques de fabrication. - Maîtriser la découpe du poisson en entier et renseigner le cahier de suivi. - Respecter les règles en matière HACCP. - Approvisionner, gérer les stocks et réceptionner les commandes. - Gérer et animer l'équipe du stand. - Être force de proposition dans l'élaboration des menus, de la carte et des offres du mois. - Former l'équipe et s'assurer qu'elle soit au fait des nouveaux process, nouvelles recettes, etc - Les plages horaires sont variables suivant votre planning : Prise de poste : entre 6 h et 11 h Fin : entre 14 et 19h Qualifications : Vous possédez une première expérience minimum de 5 ans dans le métier de la restauration. Vous avez le sens du commerce et un fort esprit d'équipe. Connaître la cuisine asiatique est un vrai plus. Les normes HACCP n'ont pas de secret pour vous. Vous savez gérer une équipe, s'organiser et gérer les priorités et les situations de stress. Informations complémentaires En nous rejoignant vous bénéficiez : - D'une formation sur nos produits et recettes via notre centre de formation HANACADEMY - D'une possibilité d'évolution et/ou d'une mobilité en France. - De travailler en journée sans coupure, pas de travail de nuit. - De 2 jours de repos par semaine. - D'une conciliation vie privée vie professionnelle. - De primes et variables. Rémunération de : 14,05 € brut par heure correspond à un salaire mensuel brut de 2 130,72 € € brut mensuel pour une base 35H.
Vous interviendrez sur des missions de pose de menuiseries bois, pose de cuisines et mobilier d'agencement Vous travaillerez sur les chantiers au départ de Gignac, vous pouvez être amené à réaliser des heures supplémentaires afin de finaliser le chantier et le mettre en sécurité; Vous êtes ponctuel(lle) et attentif à rendre un travail soigneux Vous avez de bonnes qualités relationnelles : travail en équipe et contact clientèle Coeff 185 niveau II
Pour renforcer les équipes de notre client, notre agence LIP Intérim recherche un Couvreur H/F. Rattaché au chef de chantier, vos missions consisteront principalement en : - Réparer et entretenir tous types de toitures (traditionnelles ou industrielles et éléments associés) - Réaliser les travaux de zingueries (gouttières, abergements de cheminée, velux...) - Intervenir en sécurité sur les toitures des clients - Mettre en œuvre les procédés techniques traditionnels ou innovants appropriés. Vous justifiez d'une première expérience en couverture. Votre technicité, votre rigueur et votre habileté manuelle seront des atouts considérables pour ce poste. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et avez envie de rejoindre une équipe dynamique, alors à vos CV !
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions - Conduire un camion de 38 à 44 tonnes, - Transporter des marchandises, - Livraison des marchandises, - Respecter les délais de livraison, - Charger et décharger le véhicule, - Vérification et entretien du véhicule. Profil recherché - Permis valide -Expérience en SPL obligatoire - FIMO et carte conducteur à jour.
Nous recherchons pour un client , un responsable technique menuiseries alu/ PVC / Bois sur Clermont l'Hérault (34) VOS MISSIONS Rattaché(e) directement à la direction, vous êtes le garant du bon déroulement technique de l'ensemble des projets clients de l'entreprise : Réalisation des prises de cotes chez les clients Validation technique des dossiers et confirmation de la faisabilité technique des chantiers Passation et suivi des commandes fournisseurs Préparation et organisation des chantiers et du planning de pose Coordination avec l'équipe de pose Suivi d'exécution du chantier et contrôle qualité Gestion des SAV Réception des chantiers en fin de travaux Utilisation du logiciel ProDevis
*** Recruteur présent au Forum Hôtellerie Restauration le 09 février 2026 de 9h00 à 12h00 Salle Georges Brassens 16 Bd Paul Bert à Clermont l'Hérault - Pour participer : Inscrivez vous via le lien en bas de l'offre d'emploi *** Prépare et cuisine des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement Coordonne une équipe en cuisine lors de la préparation des plats Assure la mise en valeur des plats, en respectant les techniques de dressage et de décoration. Gère les stocks et approvisionnements de produits nécessaires à la réalisation des mets Peut élaborer de nouveaux menus et recettes en fonction des saisons et des tendances culinaires Contrôle la propreté de la cuisine et des équipements utilisés Horaires en coupure Postes essentiellement sur Clermont l'herault
*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département de l'Herault même les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement.
Le poste : Il/Elle prend en charge l'organisation technique, l'exécution et le commandement d'un chantier en se conformant aux règles de sécurité, de qualité et dans le respect des délais et conditions contractuelles. Connait et respecte les cahiers des charges clients Fait les visites préalables sur les chantiers Participe à la rédaction des documents applicables : plan qualité, procédures sécurité, instructions et consignes QSE Etablit le programme de préparation et d'exécution des travaux Définit les besoins en matériel et en outillage Obtient les documents légaux nécessaires au lancement du chantier Prend contact avec les sous-traitants et met au point des actions communes ou des actions conjointes Définit les besoins en personnel et vérifie leurs habilitations et leurs "compétences" Suit les approvisionnements lancés et la gestion des approvisionnements chantier Conduit les travaux d'exécution et tiens le planning dans le respect des engagements (délais, budget,) Se coordonne avec les autres intervenants sur le chantier Profil recherché : Compétences générales : SAVOIR-FAIRE Sens du résultat économique Détection et analyse des besoins/enjeux clients Connaissance du secteur d'activité Connaissance des règles QSE (balisage, port des EPI, veille au bon état du matériel) Maitrise du logiciel SAP et des logiciels bureautiques (Excel) SAVOIR ETRE : Autonomie Avoir de la conscience professionnelle Sens de la pédagogie et de l'organisation Respecter les engagements Animer et mobiliser son équipe Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
*** Recruteur présent au Forum Hôtellerie Restauration le 09 février 2026 de 9h00 à 12h00 Salle Georges Brassens 16 Bd Paul Bert à Clermont l'Hérault - Pour participer : Inscrivez-vous via le lien en bas de l'offre d'emploi *** Nous recherchons un(e) Chef de cuisine pour encadrer la cuisine du restaurant, du snack et des tapas. Vos missions : Elaborer les menus et les cartes Gérer les commandes et les stocks Organisation et coordination de l'équipe cuisine Garantir la qualité et la régularité des plats Veillez au respect strict des normes d'hygiène Gestion des services en forte affluence Profil recherché Expérience significative en tant que chef ou second confirmé Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Capacité à manager une équipe Créativité et sens du produit Bonne résistance au rythme saisonnier temps de travail : contrat saisonnier - temps plein Horaires modulable selon l'activité Salaire négociable selon profil *** Pas de logement possible ***
Au sein d'un restaurant de 60 couverts environ par service. Poste en coupure Horaires 10h à 14h et 18h - 22h30 Du mardi au Samedi
Vous assurez l'accueil et l'installation du client (hommes et enfants). Vous faites un diagnostic capillaire et conseillez le client sur la coupe adaptée. Vous réalisez la coupe en fonction de la demande. Ponctuellement vous assurez le rasage et entretien des barbes. Vous tenez l'espace du salon propre. Vous assurez l'encaissement et la vente des produits.
Votre mission principale : optimiser le parcours d’achat des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous assurez la bonne tenue des rayons. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les clients satisfaits ! Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients / Partage des offres promotionnelles Respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Au sein de nos équipes, vous bénéficierez de temps et d’attention pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte, nous sommes à l’écoute de vos idées. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes… Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel Adepte du travail d’équipe, parce que c’est le collectif qui vous fait vibrer Rigoureux, motivé par le service clients Et nous, alors ? Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d’absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Hyper U répond à toutes les attentes de nos clients, tant au niveau de l’offre de produits et de services, ou encore du prix grâce à un format d'hypermarché à taille humaine.
Description du poste : Pour renforcer l'équipe, nous recherchons des collaborateurs motivés et dynamiques Vous serez chargé de préparer les commandes, d'assurer la livraison auprès des clients qui se présentent sur les pistes du Drive et de faire le réapprovisionnement des rayonnages. Horaire en fonction du planning - Pas de coupé Description du profil : Réactif et dynamique, vous êtes ponctuel, sérieux, polyvalent et organisé. Vous avez le sens du commerce, de l'accueil et du service client. Postez votre candidature (CV + lettre de motivation)
Description du poste : Pour renforcer l'équipe, nous recherchons des collaborateurs motivés et dynamiques Préparation de commandes et livraison de commandes sur nos pistes Activités Principales : - Préparation de commandes -livraison de commande sur les pistes (accueil client) - Respecter les consignes et procédures de livraison des clients (Pas de produits au sol, horaires de livraison...) - Participer aux tâches diverses de la société (entretien locaux et organisation nettoyage..) - Rigueur - Autonomie - Ponctualité - Bonne relation client Poste à temps plein du lundi au samedi ( + pauses payées) Horaires de travail: matin ou soir en alternance. Pas de coupé. Description du profil : Réactif et dynamique, vous êtes ponctuel, sérieux, polyvalent et organisé. Vous avez le sens du commerce, de l'accueil et du service client. Postez votre candidature (CV + lettre de motivation)
Au comptoir de notre point de vente CEDEO Clermont l'Hérault et sous la responsabilité de votre responsable d'agence, vous êtes au contact de nos clients professionnels et vous leur conseillez la meilleure solution pour leurs projets. ? Animé(e) par la vente, vous prenez plaisir à accueillir et conseiller les clients avec singularité ! En tant qu'interlocuteur premier de nos clients professionnels, vous créez une expérience unique en les accueillant avec le sourire et en les conseillant avec expertise vers les produits les mieux adaptés à leurs besoins. Votre rôle va au-delà de la simple vente, vous êtes un partenaire essentiel dans la réalisation de leurs projets. Vous accompagnez nos clients en les tenant informés des actions commerciales en cours, tout en leur suggérant des produits complémentairesComment ? Vous tissez des liens uniques avec nos clients, en proposant des solutions sur mesure à chaque visite. En étroite collaboration avec votre Chef d'Agence, vous animez le magasin avec énergie et créativité. Vous gérez le stock du magasin, en jonglant entre la réception des marchandises et la préparation des livraisons, tout en assurant le suivi logistique. Vous donnez vie aux rayons en mettant en avant nos produits et en garantissant la tenue des linéaires (mise en rayon, étiquetage, zonage, inventaires tournants etc.). Vous veillez à ce qu'ils soient toujours parfaits selon la règle d'or des 3P : Plein, Propre, Prix. Vous vous assurez également de la bonne gestion de l'espace de vente et du dépôt. Vous l'aurez compris, votre objectif ultime est de cultiver l'Excellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 25h/semaine. Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O11789
Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Provenc’halles » un Employé de Vente (H/F). Spécialistes dans la vente de produits frais (Fruits & Légumes, crèmerie LS…) aux particuliers et professionnels, c’est avant tout une Histoire d’hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Acteur principal du service client, vous occuperez une place stratégique chez nous. Vous avez à ceur la satisfaction de notre clientèle ? Devenez notre prochain « EMPLOYE DE VENTE » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités. Vos missions principales : - Accueillir et conseiller les clients. - Encaissement des marchandises. - Réception, contrôle et mise en rayon de la marchandise. - Assurer la qualité des F&L mis en vente. - Contrôler l’affichage des produits. - Collaborer avec l’ensemble de l’équipe et partenaires. - Appliquer les méthodes et procédures de l’entreprise et assurer la réalisation des missions et tâches confiées. Venez rejoindre un groupe en plein développement national tout en travaillant dans un magasin à taille humaine. Vous bénéficierez d’une formation et d’un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d’évolutions professionnelles s’offrent à vous !!! Nous vous proposons un contrat CDD de 35h/semaine, statut employé, un salaire mensuel brut de 1817,54€ (sur 12 mois) Mutuelle d’entreprise prise en charge à 60% 10% de remise sur vos achats F&L du magasin Chèque Cadhoc fin d’année Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C190O58962
Le centre AUDIO 2000 de Clermont-l'Hérault (34800), recherche un(e) Assistant(e) Audioprothésiste H/F souhaitant consolider ses acquis et élargir ses compétences. Dans ce contexte, votre rôle consistera à travailler en étroite collaboration avec un(e) audioprothésiste tant sur l'aspect commercial, administratif que technique. Vous aurez pour missions principales : Réaliser les tests auditifs Adaptation et suivis audioprothétiques Assurer le suivi de la satisfaction (devis, délais, confort, qualité de service,...) Accueillir les clients et réaliser les prises de rendez-vous Assurer le suivi de la gestion des stocks Effectuer les opérations d'encaissement et comptabilisation des recettes en fin de journée Suivre et vérifier les facturations clients et fournisseurs, et suivi des remboursements tiers-payant Réaliser l'entretien et le nettoyage des appareils utilisés Poste à pourvoir en CDI à partir de janvier 2026. Diplômé(e) d'une formation Assistant audioprothésiste, vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire. Idéalement, vous avez une première expérience commerciale. Vous êtes dynamique et maîtrisez les outils bureautiques. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'organisation, d'anticipation et d'écoute. La satisfaction client, l'innovation et l'organisation seront essentiels dans la réussite de ce poste.
Audio 2000 est une entreprise à taille humaine, à l’écoute, qui favorise le partage et l’échange. Sa force : proposer un accompagnement individualisé tout au long de votre parcours dans l’entreprise, le tout dans une ambiance conviviale. Elle vous laisse libre dans l'exercice de votre métier et le choix de vos fournisseurs. Elle propose aussi un catalogue de formations pour enrichir continuellement vos connaissances. Entreprise engagée dans la prévention, Audio 2000 sensibilise aussi le gran...
Pourquoi choisir Stych comme partenaire ? Nous ne sommes pas une plateforme de mise en relation : nous sommes une auto-école agréée, qui valorise la qualité de l'enseignement et la satisfaction des élèves. En devenant partenaire STYCH, vous bénéficiez d'opportunités de cours réguliers, d'interlocuteurs à votre écoute et de l'image d'une auto-école de référence. Ce que nous vous apportons : - Des élèves à proximité de votre zone d'activité - Un tarif attractif et transparent, valorisant votre savoir-faire et votre investissement - Une gestion administrative simplifiée - Accès à des ressources pédagogiques - La possibilité de travailler partout en France, selon vos envies et votre mobilité géographique Vous êtes : - Enseignant de la conduite diplômé (titre professionnel ou BEPECASER) - Passionné par la pédagogie et attentif à la réussite de vos élèves - Rigoureux, bienveillant et à l'aise avec les outils numériques - À la recherche d'un partenariat durable, où votre autonomie est valorisée Rejoindre STYCH en tant qu'indépendant, c'est participer à la croissance de la 1ere auto-école de France, tout en conservant votre liberté d'entrepreneur.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Une expérience sur un poste similaire est un plus. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 8 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous assurez la bonne tenue des rayons. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les clients satisfaits ! - Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire - Gestion des stocks / Logistique - Conseil aux clients / Partage des offres promotionnelles - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Au sein de nos équipes, vous bénéficierez de temps et d'attention pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte, nous sommes à l'écoute de vos idées. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Salaire minimum : 23000 Salaire maximum : 24000 Type de salaire : Annuel Brut (EUR) Avantages : 13eme mois, participation, intéressement, prime d'ancienneté Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel - Adepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrer - Rigoureux, motivé par le service clients Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) manutentionnaire employé(e) polyvalent(e) h/f pour un poste en industrie ou logistique. Vos missions***Manutention de marchandises * Préparation, rangement et organisation des stocks * Participation aux différentes tâches liées à l'activité de l'entreprise * Travail en équipe dans le respect des consignes de sécurité Description du profil : Profil recherché***Vous êtes polyvalent(e) et motivé(e) * Vous avez le sens des priorités * Vous aimez le travail en équipe * Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le) et dynamique * Une première expérience en industrie ou logistique est un plus (non obligatoire) Poste***Environnement industrie / logistique * Poste évolutif selon implication et compétences Intéressé(e) ? Envoyez votre CV N'hésitez pas à partager autour de vous !
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) manutentionnaire - employé(e) polyvalent(e) h/f pour un poste en industrie ou logistique. Vos missions Manutention de marchandisesPréparation, rangement et organisation des stocksParticipation aux différentes tâches liées à l'activité de l'entrepriseTravail en équipe dans le respect des consignes de sécurité Profil recherché Vous êtes polyvalent(e) et motivé(e)Vous avez le sens des prioritésVous aimez le travail en équipeVous êtes sérieux(se), ponctuel(le) et dynamiqueUne première expérience en industrie ou logistique est un plus (non obligatoire) PosteEnvironnement industrie / logistiquePoste évolutif selon implication et compétences Intéressé(e) ?Envoyez votre CVN'hésitez pas à partager autour de vous !
Description : Dans le cadre d'une création de poste, notre PLATEFORME DE PIÈCES DE RECHANGE AUTOMOBILES à CLERMONT L'HÉRAULT recherche son/sa futur(e) Magasinier(e) Magasinier(e) Vendeur/se. Au sein d’une équipe de 12 collaborateurs, vous assurez les activités de réception, de stockage et d'expédition des pièces de rechange, accessoires et produits. * Réceptionner et stocker Pièces de Rechange et Accessoires * Effectuer des contrôles qualitatifs et quantitatifs des produits * Enregistrer les références des produits * Préparer et suivre les commandes atelier * Conseiller, facturer et encaisser les clients * Réaliser des inventaires et transmettre les informations concernant le stock de P.R.A * Aménager et animer le lieu de vente (signalétique, étiquetage…) Profil recherché : De formation Bac à Bac+2 ou équivalent, vous disposez d'une première expérience réussie de 2 ans minimum dans un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'organisation, de rigueur, de respect des consignes, et vous aimez travailler en équipe. Vous connaissez l'univers des pièces de rechange automobile, et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Formation possible en interne si la personne à déjà des bases en mécanique. :Salaire suivant profil/ 35H/semaine
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l’agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Et si c'était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle. tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ?Depuis , ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes.Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences.Et aujourd'hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d'allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur. Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une formation certifiante (inscrite au Répertoire Spécifique) pour maîtriser nos méthodes Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Deux formules au choix, selon votre profil :- Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation de 56h obligatoire à financer- Formule Liberté (vous êtes Qualiopi) : Contrat de prestation + formation de 42h obligatoire à financerPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Chez ORIENTACTION, nous croyons en la puissance d'un accompagnement humain, bienveillant et structurant pour aider les jeunes à construire un avenir à leur image.Nous cherchons aujourd'hui des consultant(e)s indépendants, prêts à s'engager avec passion dans une mission à fort impact : accompagner les jeunes dans leur orientation professionnelle.ORIENTACTION, c'est le leader du bilan de compétences et de l'orientation en France. Depuis , nous avons accompagné plus de personnes grâce à une approche humaine, bienveillante et profondément ancrée dans le développement personnel.Aujourd'hui, notre réseau de près de 900 consultants s'agrandit, et nous recherchons des partenaires passionnés pour aider les jeunes à s'orienter avec confiance. Votre mission, si vous l'acceptez :- Des outils performants, des méthodes éprouvées, et un soutien bienveillant de la communauté ORIENTACTIONPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Vos missionsDiagnostiquer les pannes et dysfonctionnements sur volets roulants, portes, fenêtres, vitrages, portails, rideaux métalliques, etcEffectuer les réparations et remplacements nécessaires (moteurs, lames, vitrages, serrures, pièces de menuiserieAssurer les réglages et la mise en service du matérielVeiller au respect des règles de sécurité et à la qualité du service rendu.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons en contrat à durée indéterminée un.e Responsable Trade Marketing et Développement des Ventes On Trade Rattaché.e à la Direction Commerciale On-Trade France et en lien étroit avec la Direction Marketing Groupe, vous avez pour mission de dynamiser nos ventes sur les réseaux identifiés. Vous définissez et déployez la stratégie catégorielle, en activant les leviers commerciaux et en assurant une exécution terrain optimale. Dans un premier temps, vous focalisez votre action sur le réseau On-Trade France (restaurants, hôtels, cavistes...) afin d'y optimiser nos performances et d'affiner nos pratiques. Par la suite, vous avez pour mission d'adapter et de dupliquer la méthodologie ainsi que les outils sur le Off-Trade et l'On-Trade, à l'échelle européenne. Chaque marché nécessitant une analyse spécifique, vous participez à la définition des priorités stratégiques avec les directions commerciales et avez la charge de diffuser et d'appliquer les meilleures pratiques sur chacune d'elles. Vos missions sont les suivantes : • Stratégie commerciale & développement des ventes • Renforcer l'expertise du circuit On-Trade (tendances, concurrence, attentes clients) ; • Identifier et activer les leviers de croissance (assortiment, pricing, promotions) ; • Accompagner les équipes commerciales avec des insights stratégiques et optimiser la performance des produits. • Trade marketing, promotion & gestion de l'offre • Définir et recommander l'assortiment selon les typologies de points de vente (restaurants, hôtels, cavistes...) ; • Piloter et ajuster la politique tarifaire, en assistant la direction commerciale dans la construction des prix de vente consommateurs (PVC) ; • Concevoir et déployer le plan annuel de trade marketing (visibilité, animations, activations) ; • Gérer le budget trade marketing et analyser l'efficacité des actions promotionnelles pour maximiser leur impact. • Coordination, pilotage & reporting • Assurer la coordination entre les équipes commerciales, marketing et plateformes locales pour garantir une exécution optimale des plans et un alignement stratégique avec les besoins clients ; • Initier et piloter des projets de développement pour stimuler la croissance des marques ; • Suivre, analyser et ajuster les actions en fonction des performances et retours terrain. PROFIL RECHERCHÉ : Ce poste stratégique vous offre une autonomie complète, un impact direct sur la performance des marques et un environnement dynamique où vous pouvez contribuer à la transformation et au succès d'AdVini. Vous avez 5 à 7 ans d'expérience en marketing ou category management, idéalement dans les secteurs des vins et spiritueux ou des produits de consommation (PGC), avec une solide maîtrise des leviers commerciaux (assortiment, distribution, promotion). Vous êtes un.e expert.e du circuit On-Trade, avec une bonne compréhension des enjeux de ce canal, de la segmentation client et de l'environnement concurrentiel. Vos qualités interpersonnelles, votre sens aigu de l'analyse et votre capacité à développer des relations de confiance avec vos clients font la différence. L'anglais professionnel est requis pour échanger avec les équipes internationales. AdVini collabore avec des organismes, acteurs de l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, pour offrir un environnement de travail inclusif. Quelle que soit votre situation, si vous avez les compétences requises, nous serions ravis de vous rencontrer. Pour candidater Merci de bien vouloir nous adresser votre CV. Un court questionnaire de qualification vous sera proposé lors de votre candidature. Vous pouvez également joindre, si vous le souhaitez, une lettre de motivation ou un message d'accompagnement. Processus de recrutement Si votre candidature est sélectionnée, vous rencontrerez la/le manager et la Relais RH en présentiel à Saint-Félix-de-Lodez ou en visioconférence. Type de contrat : CDI Début de contrat : dès que possible Lieu de travail (lié à votre domicile) : Saint-Félix-de-Lodez (34) ou Bordeaux - déplacements à prévoir pour les besoins de vos missions (France – Maisons de Vin/Clients) Autres informations : rémunération fixe + variable, mutuelle familiale (prise en charge à 100% par l'entreprise), 13ème mois, CSE
Groupe viticole fondé en 1872, AdVini (277 M€ CA, 950 collab), embrasse tous les métiers de la filière vin et perpétue un savoir-faire et des traditions culturelles. AdVini fédère ses maisons et vignobles en France et en Afrique du Sud autour d'une raison d'être : « Agir chaque jour avec humanité, unis dans la diversité, pour la valorisation des Vignobles et des Hommes. » Engagé pour la durabilité de ses activités, AdVini s'évertue au quotidien à réduire l'impact environnemental de ses activi...
RESPONSABILITÉS : Nous recrutons en contrat à durée indéterminée, un.e Acheteuse / Acheteur Hors Vins Rattaché.e au Responsable Achats Hors vins du groupe, vous assurez les achats de matières sèches (emballages, ...), pour AdVini et l'ensemble de ses Maisons de Vins, auprès d'une centaine de fournisseurs. Vous avez pour objectif d'assurer notre compétitivité sur les achats tout en observant constamment les évolutions et innovations de la filière. Vos missions sont les suivantes : • Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de stratégies d'achat en cohérence avec les besoins et objectifs des Maisons du Groupe ; • Piloter les appels d'offres, identifier, sélectionner et référencer les fournisseurs à partir de la politique achat du Groupe ; • Identifier et mener les actions de réduction de coûts en collaboration avec les équipes qualité, marketing et production, tout en garantissant le niveau d'exigence qualité défini pour chaque produit ; • Assurer une veille active sur les évolutions du marché, les innovations et les solutions durables applicables au secteur ; • Communiquer régulièrement auprès des Maisons sur les consignes d'approvisionnement et toute information pertinente liée aux matières sèches ; • Gérer et animer le portefeuille fournisseurs dans une logique de performance, en veillant au respect des standards qualité d'AdVini et ses Maisons ; • Participer à des projets transverses à forte valeur ajoutée (éco-conception, audits fournisseurs, recyclage et réemploi...) ; • Mettre à jour et fiabiliser la base de données achat dans SAP (fournisseurs, tarifs, contrats...) ; • Contribuer à la définition et au suivi des indicateurs afin d'optimiser la performance achat. PROFIL RECHERCHÉ : Issu.e d'une formation supérieure (Bac +3 à +5) avec une spécialisation en achat, supply chain, commerce ou gestion, vous disposez d'au moins deux ans d'expérience dans une fonction similaire, idéalement acquise dans le secteur du vin, de l'agroalimentaire, de l'industrie ou du packaging. Vous avez de solides compétences en négociation et êtes à l'aise avec les processus achat. Vous disposez également de compétences en analyse de la performance et d'une réelle sensibilité aux enjeux marketing et à l'innovation. Organisé.e et à l'écoute des marchés, vous savez faire preuve d'initiative et être force de proposition. Votre sens de l'analyse, votre aptitude au travail en équipe et votre leadership font de vous le/la candidat.e idéal.e pour garantir le bon fonctionnement du service tout en favorisant une collaboration efficace avec les services transverses et les maisons de vins du Groupe. La maîtrise d'Excel est indispensable et la connaissance de SAP est un véritable plus. AdVini collabore avec des organismes, acteurs de l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, pour offrir un environnement de travail inclusif. Quelle que soit votre situation, si vous avez les compétences requises, nous serions ravis de vous rencontrer. Pour candidater Merci de bien vouloir nous adresser votre CV. Un court questionnaire de qualification vous sera proposé lors de votre candidature. Vous pouvez également joindre, si vous le souhaitez, une lettre de motivation ou un message d'accompagnement. Processus de recrutement Si votre candidature est retenue, vous rencontrerez dans un premier temps le manager, puis un membre des Ressources Humaines, avant un dernier entretien avec le Directeur des Opérations, en présentiel à Saint-Félix-de-Lodez ou en visioconférence. Type de contrat : CDI Statut : cadre du secteur privé Début de contrat : dès que possible Lieu de travail : Saint-Félix-de-Lodez (34) – à 30 min de Montpellier Déplacements : ponctuels pour rencontrer les fournisseurs
RESPONSABILITÉS : Nous recrutons en contrat à durée indéterminée, un.e Préparateur / Préparatrice / Technicien.ne de production Vous êtes responsable d'optimiser notre outil de production tout en garantissant des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité élevées. Ce rôle offre une opportunité de contribuer à l'optimisation de nos process et à la performance industrielle de notre entreprise. Vos missions seront les suivantes : • Démarrer les lignes de production et lancer le lavage par NEP en fin de production ; • Conduire un ensemble d'équipements de production du conditionnement ; • Réaliser des changements techniques sur les lignes de production (formats, réglages et opérations de maintenance) ; • Effectuer des tests et des ajustements pour garantir le bon fonctionnement des machines ; • Surveiller le processus de production pour détecter les erreurs ou les dysfonctionnements ; • Procéder à des ajustements et à des réparations mineures, en cas de besoin ; • Respecter le programme de production dans un délai prescrit ; • Transmettre les consignes aux opérateurs à la suite de ces réglages : autocontrôle ; • Maintenir l'outillage en bon état ; • Participer aux essais de nouveaux produits. PROFIL RECHERCHÉ : De formation de type Bac PRO Bio-Industries de Transformation (BIT) ; Bac PRO Industrie des procédés (IP) ; Bac PRO Pilotage de Ligne de Production (PLP), vous disposez idéalement d'une première expérience dans un environnement similaire dans le secteur agroalimentaire. Vous avez une connaissance pratique des processus de production et des équipements industriels, ainsi qu'une capacité à travailler de manière autonome tout en faisant preuve d'initiative pour résoudre les problèmes. Des compétences solides en communication sont nécessaires pour travailler efficacement en équipe. Soucieux.se du détail et engagé.e envers les normes de qualité, d'hygiène et de sécurité, vous êtes capable de vous adapter rapidement à un environnement dynamique. AdVini collabore avec des organismes, acteurs de l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, pour offrir un environnement de travail inclusif. Quelle que soit votre situation, si vous avez les compétences requises, nous serions ravis de vous rencontrer. Pour candidater Merci de bien vouloir nous adresser votre CV. Un court questionnaire de qualification vous sera proposé lors de votre candidature. Vous pouvez également joindre, si vous le souhaitez, une lettre de motivation ou un message d'accompagnement. Processus de recrutement Si votre candidature est sélectionnée, vous rencontrerez le/la futur.e manager en présentiel à Saint-Félix-de-Lodez ou en visioconférence. Type de contrat : CDI Début de contrat : dès que possible Lieu de travail : Saint-Félix-de-Lodez (34) – à 30 min de Montpellier Infos horaires : en poste (2x7 ou 2x8) - semaine de 35h annualisée Rémunération : 22 à 24 K selon le profil (sur 12 mois) Avantages : CSE, mutuelle familiale (prise en charge à 100% par l'entreprise), primes (individuelles et collectives), bon de vin de 30€/mois, 13ème mois
Maison Jeanjean (96M€ CA et 150 collab.), filiale historique d'AdVini (277M€ CA, 950 pers.), est une société ancrée dans le Languedoc depuis 6 générations portant des valeurs fortes : passion, convivialité, qualité, esprit famille, esprit pionnier. Maison Jeanjean commercialise une large gamme de vins des différentes appellations de la région, issus à la fois du négoce et des domaines & châteaux, grâce à des liens durables avec de nombreuses caves partenaires.
Description du poste : EUREKA INTERIM recherche un MACON VRD sur ST ANDRE DE SANGONIS et alentours ( H/F)***Experience exigée sur poste + AIPR.***Principales missions:***Lecture de plans et de schémas VRD***Implantation et traçage des ouvrages***Réalisation de fondations (tranchées, radiers, semelles)***Pose de bordures, caniveaux, regards, pavés, dalles***Mise en œuvre du béton (dosage, coulage, vibrage, finition)***Travaux de terrassement manuel.... "Dans le cadre de sa politique d'éthique et de diversité, Eureka s'engage au quotidien à étudier toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap, de manière juste et égale". Description du profil : Rigueur- Autonomie
RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) à la direction, vous serez responsable de la mise en œuvre du projet général de soins en collaboration avec le cadre infirmier, en accord avec le projet d'établissement. Vos missions incluent : · L'évaluation et l'accompagnement des nouveaux résidents (visites de préadmission, bilan gérontologique, élaboration et suivi du projet personnalisé). · La prévention, la surveillance et la gestion des risques pour la santé publique au sein de l'établissement. · La coordination des interventions médicales et paramédicales, ainsi que la formation et l'accompagnement des équipes soignantes. · Le maintien des relations avec les partenaires institutionnels et les réseaux de soins. Ce poste offre une autonomie dans votre pratique tout en bénéficiant du soutien dune direction médicale expérimentée. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes médecin spécialisé(e) en gériatrie (DESC, capacité, DU de médecin coordonnateur en EHPAD) ou médecin généraliste désireux(se) de se former et de se spécialiser dans ce domaine avec un accompagnement dédié ? Ce poste est fait pour vous ! Ne perdez pas de temps, postulez dès maintenant. Je suis Nadia AHDICH, mandatée par mon client pour garantir la réussite de ce recrutement.
Situé à proximité de Montpellier, cet établissement accueille 45 résidents dans un cadre rural et verdoyant. En plein cœur du village, il profite d'un environnement dynamique grâce à la proximité des commerces, des associations locales et des événements organisés par la commune. L'établissement fait partie d'un réseau reconnu pour son savoir-faire dans l'accompagnement et les services dédiés aux personnes âgées. Dans ce cadre, mon client recherche un Médecin Coordonnateur H/F en CDI à 0,4...
Fabrication et assemblage d'éléments de serrurerie métallique (portes, grilles, garde-corps, châssis, etc.) en atelierLecture et interprétation de plans techniquesDécoupe, perçage, soudure et ajustage des piècesContrôle de la qualité des assemblages avant expéditionEntretien et rangement du poste de travail.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Votre agence Jubil Interim Clermont L'Hérault recherche pour l'un de ses clients un Chef d'atelier H/F. Vos missions: - Gestion du personnel : Superviser et gérer les équipes de techniciens de la maintenance, organiser les horaires de travail, assurer la formation et le développement professionnel du personnel, et veiller à maintenir une atmosphère de travail positive et motivante ; - Gestion de la production : Planifier, coordonner et surveiller les activités de production de l'atelier mécanique, attribuer les tâches en fonction des compétences et des priorités, assurer le respect des délais de production, et optimiser les processus de production pour assurer une utilisation efficace des ressources ; - Diriger et participer à la réalisation de la maintenance (réalisation, animation, management, contrôle des interventions, discipline, réglementation, suivi du temps de travail) ; - Être le garant de la conformité des véhicules et des installations au regard de la réglementation. Salaire selon profil. Vous disposez d'une expérience réussi sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du transport de voyageurs. Vous maitrisez également la maintenance Poids Lourds et l'informatique. Vous êtes reconnu par votre rigueur, votre autonomie, vos capacités managériales et relationnelle. Vous êtes force de proposition et disposez d'un esprit d'initiative. Alors ce poste est fait pour vous !
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Jubil Intérim Clermont l'Hérault recherche pour l'un de ses clients des conducteurs de bus H/F. Vos missions : - Accueillir, accompagner et informer les voyageurs - Transporter en respectant les règles de sécurité, de ponctualité et de confort - Gérer les titres de transport - Veiller au bon état et au bon fonctionnement du véhicule et de ses équipements Vous avez le sens du service, le goût du contact et des responsabilités? Et vous êtes titulaire du permis D et de la FIMO voyageurs? Ce poste est fait pour vous ! Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et vous avez un excellent sens du relationnel. Vous maîtrisez la conduite sur route Vous avez le sens du service, des responsabilités et vous savez faire preuve de dynamisme. Vos bénéfices : - 10% indemnités de fin de missions - 10% indemnités de congés payés - Accès aux avantages du FASTT - Être accompagné(e) par une équipe à l'écoute, bienveillante, dynamique et réactive !
Description du poste : Accompagner et aider de manière individualisée les adolescents et jeunes majeurs en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne, notamment en : -Co-construisant une intervention adaptée aux attentes et besoins des adolescents et jeunes majeurs en cohérence avec le projet institutionnel. -Intervenant en qualité de référent du public accueilli dans un rôle de régulation. Accompagner les enfants en situation de handicap psychique dans leur relation à l'environnement, dans le maintien et/ou le développement de leur vie sociale, notamment en : -Mobilisant les ressources environnementales des adolescents et jeunes majeurs -Exerçant une fonction symbolique permettant la distinction des rôles et places dans la société pour s'y inscrire en tant que citoyen. Elaborer et mettre en place le suivi des projets personnalisés, notamment en : -Etablissant une relation éducative avec la personne accueillie, la famille. -Elaborant un diagnostic éducatif, une hypothèse d'intervention socio-éducative. Participer à la vie de la structure, et soutenir la qualité générale des stratégies d'accompagnement en cours au sein de l'équipe, notamment en : -S'impliquant dans la structure et au sein d'une équipe pluridisciplinaire -Etant en permanence attentif à l'évolution des connaissances techniques et théoriques relevant du secteur afin de maintenir une pratique adaptée aux évolutions. Contribuer à la valorisation des ressources, au maintien et au développement des acquis, des compétences et de l'estime de soi. La personne pourra être amenée à participer à tout projet ou mission nécessaire pour le bon fonctionnement du dispositif. Date de prise de poste : 09/03/2026 Rémunération : En référence à la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 : Animateur 1ère catégorie - coefficient de base 434 (soit à partir de 1862,71€ brut mensuel + Prime Laforcade 238 € brut/mensuel. Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément aux dispositions prévues par la CCN66. Candidature à adresser à : Madame la Directrice APSH 34 - DITEP/SESSAD Campestre 1120, Route de BédarieuxBP 73 34700 LODEVE Description du profil : Condition d'accès à l'emploi : -Être titulaire d'un DEES (Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé) o Savoirs: -Capacité à rendre compte des actions conduites -Connaitre et comprendre le projet en cours -Connaître les ressources à mobiliser (internes/ externes) Savoir faire : -Savoir mettre en œuvre des outils dans le cadre du suivi des projets personnalisés -Savoir repérer et mobiliser les potentialités de l'enfant/adolescent en situation de handicap -Savoir respecter les déficiences, incapacités et handicaps Savoir être : -Capacité à intégrer une équipe pluridisciplinaire -Capacité à développer une écoute active et créer du lien -Capacité à faire preuve de confidentialité
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Jubil Intérim Clermont l'Hérault recherche pour l'un de ses clients un poseur de cuisine H/F. Vos missions : - Effectuer le montage et la pose de menuiseries bois - Assurer les manipulations et vérifications sur le chantier ou à l'atelier - Maitriser la lecture des plans d'assemblage et de fixations - Vérifier le fonctionnement des éléments - Savoir se servir d'une scie sauteuse et d'une scie circulaire Poste en grand déplacement. Salaire selon profil. Vous avez une expérience réussie et confirmée en menuiserie Vous avez un excellent sens du travail en équipe, et vous êtes rigoureux. Ce poste est fait pour vous !
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Votre agence Jubil Interim Clermont l'Hérault recherche pour l'un de ses clients un serveur H/F. Vos missions : - Effectuer le service - Effectuer la prise de commande - Transmettre les commandes à la cuisine - Effectuer l'encaissement Possibilité longue mission. Pour ce poste, une première expérience est nécessaire.
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Jubil Interim Clermont L'Hérault recherche pour l'un de ses clients un Technicien fibre optique (H/F). Vos missions : - Réaliser des travaux de transport D1 et D2 - Effectuer le raccordement fibre optique sur tout type de boîtiers : (Boîtiers souterrains / Boîtiers aériens) - Assurer le tirage de câbles fibre optique, notamment sur des travaux D2, en parallèle des opérations de raccordement afin de fluidifier l'avancement des chantiers . - Intervenir sur différents types de configurations : (Immeubles / Façades / Poteaux / Pavillonnaire) - Respecter scrupuleusement le cahier des charges clients (qualité, normes, délais) - Réaliser les contrôles et tests nécessaires (conformité, continuité, qualité du signal) - Renseigner les comptes rendus d'intervention et documents de suivi Salaire selon profil ! Nous recherchons un technicien fibre optique expérimenté en transport D1 et D2, maîtrisant le raccordement sur tous types de boîtiers aériens et souterrains. Rigoureux, organisé, respectueux des règles de sécurité et des procédures clients.
Surveillance du marché : Assurer une veille constante sur les matières premières, leurs prix et les tendances des marchés nationaux et internationaux. Analyse fournisseurs : Évaluer la stabilité financière et la performance des fournisseurs actuels et potentiels. Sourcing : Identifier, consulter et sélectionner des fournisseurs capables de répondre aux besoins de l'entreprise, avec au moins deux sources par produit. Négociation : Mener les négociations commerciales (prix, qualité, délais, conditions contractuelles) en cohérence avec la stratégie de l'entreprise. Achats opérationnels : Acquérir les matières premières, composants et services nécessaires à la production et au fonctionnement global de la société. Gestion des approvisionnements : Garantir la continuité des livraisons et la conformité aux délais convenus. Optimisation produits et coûts : Participer à la conception de nouveaux produits, à la détermination du coût de revient et à la fixation du prix de vente. Suivi budgétaire : Gérer le budget Achats et analyser l'évolution des coûts pour améliorer la rentabilité. Évaluation de la performance fournisseurs : Mettre en place et suivre des indicateurs clés (qualité, délais, taux de service, etc.). Gestion administrative : Superviser les commandes, les paiements, les litiges et les documents associés. Relations internes et externes : Collaborer avec les autres services, piloter les sous-traitants et représenter l'entreprise lors d'événements professionnels. Procédures et amélioration continue : Structurer, formaliser et optimiser les processus d'achat et les stratégies d'approvisionnement à court, moyen et long terme. Excellente aptitude à conduire des négociations et à formaliser des accords contractuels. Solide compréhension des marchés de matières premières et du fonctionnement des secteurs industriels. Compétence avérée dans la gestion des achats, des approvisionnements et de la logistique en amont. Maîtrise de l'anglais à un niveau professionnel ; la connaissance de l'espagnol constitue un atout supplémentaire. Sens aigu de l'organisation, rigueur méthodologique et capacité à hiérarchiser les priorités. Esprit collaboratif et aisance dans le travail transversal avec les équipes production, qualité, finance et recherche & développement.
Poste CDI temps partiel 12h Mardi 18h-21h30 Vendredi 18h-22h30 Samedi 17h30-21h30 Tu te demandes pourquoi rejoindre la communauté des VandBistes ? Si tu as une ambition, devenir le meilleur barman de ta ville, V and B est fait pour toi ! Créateur du concept de Cave-Bar en France, V and B est le premier spécialiste bière en France, et le plus gros partageur de bons moments ! Ok. Donc tu veux savoir ce que veut dire devenir super Extra chez V and B ? En tant qu’Extra, diffusez l’image et les valeurs V and B en cultivant convivialité, bonne humeur et professionnalisme. Vous êtes le premier distributeur de sourires auprès de nos clients. Bon, pour y arriver c’est facile. Tu as juste quelques missions pas impossibles à relever : La bonne bière dans le bon verre, et avec un sous-bock, tu serviras. Bonjour, merci, au revoir, tu répéteras. (Ainsi que tes meilleures blagues) Des sourires et des conseils, tu distribueras. Aux animations, tu participeras. (Et déguisé) Le bar, la salle et parfois les watercloset tu nettoieras… (Et oui comme tout le monde) L’image de V and B en cultivant convivialité, bonne humeur et professionnalisme, tu incarneras ! Attiré par l’univers des vins, bières et spiritueux. Tu es, dynamique, avenant, rigoureux et apprécies le travail en équipe. Tu sers et conseilles les clients en faisant vivre au quotidien les valeurs de cohésion, d’échanges et d’efficacité de la marque, dans une philosophie Work’n’Roll !
V and B est une enseigne française de magasins spécialisés dans la vente et la dégustation de vins, bières et spiritueux.
Où ? Sur des chantiers de taille, là où ça bosse et où l'effort paye ! Quand ? Dès que tu es prêt à envoyer du lourd ! Ce que tu vas faire : Manoeuvrer le râteau pour étaler et niveler les matériaux (terre, gravier, sable...) Veiller à la qualité de l'horizontalité et à la finition des sols avant la phase suivante Travailler en étroite collaboration avec les conducteurs d'engins et les ouvriers pour garantir un travail efficace Assurer la sécurité sur le chantier et être réactif(ve) face aux imprévus Participer à l'animation de l'équipe sur le terrain, parce que la bonne humeur, ça aide aussi à avancer ! Tu es : Un(e) pro du râteau, toujours à l'aise pour étaler, niveler et lisser les matériaux Organisé(e) et rigoureux(se) - le travail bien fait, c'est ton crédo Prêt(e) à bouger sur différents chantiers et à t'adapter aux conditions extérieures Pas peur des bras qui chauffent et du travail qui demande de l'énergie ! Un(e) vrai(e) team player, toujours prêt(e) à filer un coup de main à ton équipe pour avancer ensemble Ce qu'on t'offre : Un salaire motivant, à la hauteur de ton travail acharné Des missions variées qui bougent et des chantiers qui font parler d'eux ! Un environnement de travail décontracté, mais sérieux quand il le faut (et avec un super esprit d'équipe) Et pour postuler, c'est facile : Si tu veux faire briller tes bras de fer sur les chantiers, et contribuer à des projets qui marquent l'empreinte du sol, cette mission est pour toi ! Envoie ta candidature et viens rejoindre une équipe qui n'a pas peur de mouiller la chemise ! Postule maintenant et fais partie de notre équipe !
L’Atelier Banette est une boulangerie-pâtisserie artisanale reconnue pour la qualité de ses produits faits maison et son savoir-faire traditionnel. Nous mettons un point d'honneur à offrir à nos clients une expérience unique à travers notre gamme de pains, pâtisseries et produits de snacking. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Responsable adjoint de magasin H/F pour diriger et gérer notre établissement. Description du poste : En tant que Responsable adjoint de magasin H/F, vous supervisez l’activité, gérez le personnel, assurez la qualité des produits et optimisez la rentabilité, tout en garantissant une expérience client de qualité, en binôme avec votre responsable de magasin H/F. Vos missions : Gestion de l’équipe : encadrer, former et motiver une équipe de boulangers, pâtissiers et vendeurs (15 personnes). Supervision de la production : en partenariat avec le responsable de production, dans le respect des normes de qualité et d'hygiène. Qualité et sécurité : veiller à ce que les normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et de législation soient respectées. Suivi des stocks : gérer les approvisionnements en matières premières, passer les commandes auprès de nos fournisseurs, gérer les marges. Gestion commerciale : développer les ventes et fidéliser la clientèle. Relation clientèle : Garantir un accueil de qualité et répondre aux besoins des clients. Vous participez à la vente et au service, et effectuez si besoin des ouvertures (6h30) et des fermetures (20h30). Gestion administrative : Gérer la planification des équipes, leurs absences (en respectant la législation sociale), s’assurer de la bonne tenue des caisses. Profil recherché : Vous justifiez d’une première expérience en tant qu’adjoint sur la gestion d’un point de vente dans l’univers de la boulangerie – pâtisserie OU dans le domaine de la restauration. Vous avez impérativement déjà managé une équipe. Votre sens de l’organisation et votre esprit d’analyse vous permettent de prendre des décisions rapidement et efficacement. Vous avez un excellent relationnel et êtes capable de créer une ambiance chaleureuse au sein de l’équipe et avec la clientèle. Le poste : Un accompagnement sur votre prise de poste d'une durée d'1 mois minimum CDI 39h, statut employé, 2 jours de repos consécutifs Vous pourrez choisir vos horaires selon les besoins de votre manager. Vous pourrez être amené(e) à faires des ouvertures (6h30), comme des fermetures (20h30) ou des horaires en journée. Pas d'horaires en coupé. La travail en boulangerie implique de la disponibilité sur les weekends et les jours fériés. Salaire : 2500€ à 2700€ bruts mensuels pour 39 heures En plus de votre salaire de base, heures du dimanche et de nuit majorées, jours fériés payés double Vous travaillerez des weekends et des jours fériés Une prime de fin d’année au bout d’1 an d’ancienneté Primes trimestrielles équivalentes à un 14ème mois Remises de 20% sur vos achats en boutique Une baguette de pain offerte chaque jour Possibilité de restauration sur place Rejoignez un collectif, un environnement de travail convivial, au sein d'une équipe solidaire, dans une entreprise au savoir-faire 100% français !
L'Atelier Banette propose une large gamme de pains, viennoiseries, pâtisseries ainsi que des pizzas, sandwiches, salades et quiches. Nous allions la tradition du pain avec des produits de qualité pour offrir à nos clients une expérience gourmande unique. Toutes les pâtisseries et les pains sont faits maison.
Descriptif du poste: En tant que Responsable Administratif et Financier, véritable bras droit du dirigeant, votre rôle sera de fiabiliser l'information financière de la société. A l'aide de deux collaborateurs, vos principales missions seront les suivantes: Comptabilité : Assurer la tenue et la révision des comptes. Établir et contrôler les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles. Assurer l'ensemble des travaux fiscaux (excepté la liasse fiscale). Suivre la trésorerie. Paie et RH : Assurer la production de la paie pour une quarantaine de collaborateurs en lien avec le prestataire de paie. Calculer les Soldes de tout compte et ruptures conventionnelles. Contrôle de gestion : Assurer le reporting mensuel à destination du Groupe. Analyser les écarts et les expliquer. N/C Profil recherché: Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité - finance (type DCG, DSCG, Master CCA), vous justifiez de 5 années minimum d'expérience sur un poste similaire. Vous avez une parfaite maîtrise des flux comptables et possédez des compétences en contrôle de gestion afin de pouvoir analyser les performances économiques de la société. La maîtrise de l'espagnole est fortement apprécié. L'anglais est un plus.
Notre client, implanté dans la région de Montpellier, recherche un Responsable Administratif et Financier.
RESPONSABILITÉS : Tu souhaites rejoindre nos équipes commerciales sur le secteur de Clermont l'Hérault (34) alors tes missions seront les suivantes : • Organiser tes tournées • Prospecter en direct sur le terrain • Fidéliser (suivis des résultats produits) • Participer aux réunions mensuelles de ton équipe PROFIL RECHERCHÉ : Pour cela, BIO3G te propose : • Moyenne des salaires 2024 = 46 000€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 27000 € brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) • Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux...) • Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile • Un véhicule + carte carburant + frais • Une formation continue adaptée à chacun • Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) • Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du comité d'entreprise • Une tablette PC • Une équipe soudée et un management de proximité Tu cherches une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postule ici et à toi la réussite !
Experte depuis 28 ans, BIO3G propose des solutions environnementales rentables et innovantes répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : • 10% de croissance par an, 42 Millions d'euros en 2024 • 450 salariés • 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies...)
Missions Conduite de camion PL pour le transport de matériel et matériaux (environ 40% du tempsTravaux manuels et préparation de chantier (environ 60% du tempsAider à la manutention et au positionnement de matériel Respect des consignes de sécurité sur chantierPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Votre mission : donner forme au métal En tant que Métallier-Serrurier, vous serez au coeur de l'action, prêt(e) à relever les défis suivants : Découpe, assemblage et façonnage de structures métalliques sur mesure (garde-corps, escaliers, portails, verrières, etc.). Lecture et interprétation des plans techniques pour transformer des idées en réalité. Soudure et ajustage précis pour garantir des finitions impeccables. Contrôle qualité des ouvrages fabriqués avant livraison. Respect rigoureux des normes de sécurité en atelier.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Mission principale : Assurer la gestion complète de l'atelier de fabrication aluminium, de la planification à la livraison des ouvrages, tout en participant à l'élaboration des devis et au suivi de production via le logiciel ProGest. Vos principales responsabilités : 1. Gestion de l'atelier Organiser, planifier et superviser les activités de production au sein de l'atelier Encadrer une équipe de menuisiers et assurer la répartition des tâches Garantir le respect des délais, de la qualité et des consignes de sécuritGérer les approvisionnements, le stock de profils et accessoires 2. Suivi administratif et technique Utiliser le logiciel ProGest pour planifier, suivre et optimiser la production Créer et mettre à jour les ordres de fabrication Suivre les indicateurs de performance (productivité, qualité, délaisIdentifier et résoudre les aléas techniques ou organisationnels 3. Élaboration des devistudier les demandes clients et les dossiers techniques Réaliser les devis et chiffrages à partir des plans et des besoins spécifiques Collaborer avec le service commercial et le bureau d'études pour ajuster les propositions Garantir la cohérence entre la capacité de production et les engagements commerciauxPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Missions Assister le poseur canalisateur sur les chantiers Préparer et transporter les matériaux et outils Participer aux travaux de terrassement et de remblaiement Respecter les consignes de sécuritéPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Vos missions En tant que poseur canalisateur, vous interviendrez sur des chantiers de travaux publics pour assurerLa pose et l'assemblage de canalisations pour l'adduction d'eau, d'assainissement ou de gaz Le raccordement aux réseaux existants Les travaux de terrassement, nivellement et remblaiement La lecture et l'interprétation de plans Le respect des consignes de sécurité sur chantierPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
VENDEUR(SE) RAYON POISSONNERIE (H/F) CDI Avec ou sans qualification. Ambitieux, motivé, débutant accepté. Poste à pourvoir de suite. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
En tant que Maçon(ne), vos journées seront rythmées par des chantiers variés et stimulantsMonter des murs, réaliser des fondations, dalles et structures en béton, pierre ou parpaingLire et interpréter les plans pour des ouvrages fidèles aux attentes du clientPoser des éléments de construction avec rigueur et minutieTravailler en collaboration avec l'équipe pour respecter délais et qualitAppliquer les règles de sécurité et garantir un chantier sûr.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 12.02€ brut/heure au 1er janvier 2026 + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Description de l'offre: Description de l'offre : Recherche prof de Mathématiques à domicile à ANIANE pour un élève en 3ème. Rythme d'1h30, 1 fois/sem à partir du 04/02/2026. Rémunération : de 16,06 € à 24,46 € brut/h. Horaires : merc ap midi ou samedi matin. Description de l'entreprise : Devenez prof à domicile pour des collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours à domicile sur MONTPELLIER et sa région. Notre agence : 4 boulevard du Jeu de Paume 34000 MONTPELLIER. Profil recherché : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
