Consulter les offres d'emploi dans la ville de Glay située dans le département 25. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Glay. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 90 - BEAUCOURT, 25 - Valentigney, 25 - AUDINCOURT ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
La Maison Blanche, établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes situé à Beaucourt (90) recherche un(e) agent hôtelier(e) en CDD à temps plein ou à temps partiel, et disponible de suite. CDD d'1 mois pouvant évoluer vers un contrat plus long Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et vous réalisez les missions suivantes au sein d'un service dédié : - Distribution du petit déjeuner, mise du couvert, service à table, débarrassage, plonge - Entretien des locaux - Participation aux réunions d'équipe Horaires en 7h/jour : 7h-14h30 et 12h30-20h
Nos écoles ESTM PIGIER recrutent pour le compte de leur client un(e) secrétaire administratif(ve) en alternance dans le cadre de la préparation d'un BAC+2 Assistant(e) de Direction. Notre client, est spécialisé dans les travaux d'isolation, de peinture, de plâtrerie et de façades, avec une structure à taille humaine présente depuis 2018. Vos missions : - Accueil téléphonique et gestion des courriels - Suivi administratif des chantiers - Préparation et classement des devis/factures - Mise à jour de tableaux de suivi et relations fournisseurs Votre profil : - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise avec la communication - Vous avez le sens des priorités, une bonne maîtrise des outils bureautiques et une capacité à gérer plusieurs tâches en autonomie Infos complémentaires Rythme d'alternance selon les modalités de votre formation : Semaine 1 (2 jours en formation) et semaine 2 (1 jour en formation) Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
CFA et Organisme de formation spécialisés dans les métiers du tertiaire : médical, administratif, communication, assurance, banque, immobilier, RH, marketing, digital, vente et commerce.
Notre agence de recrutement est à la recherche d'un Assistant Administratif (h/f) pour notre client ; Notre client se distingue par son expertise et son engagement envers la qualité, offrant un environnement de travail stimulant où chaque collaborateur peut s'épanouir. Missions principales 1. Gestion administrative de l'atelier - Saisie et traitement des fiches d'interventions des ateliers. - Émission et suivi de la facturation des ordres de réparation (internes et clients externes). - Pointage et rapprochement des factures fournisseurs. - Participation à la gestion du stock atelier (suivi à structurer - inventaire à formaliser). 2. Gestion et suivi des flottes de véhicules - Suivi administratif des véhicules de la flotte, de l'entrée à la sortie (commandes, achats, cessions). - Gestion des documents associés : assurances, cartes carburant, badges de péage. - Suivi des sinistres (hors périmètre Vecatel). 3. Missions transverses - Suivi et gestion de la TICPE. - Traitement des litiges marchandises Nous recherchons un profil dynamique, organisé et réactif, capable de s'intégrer rapidement au sein de notre client. Vous devez faire preuve d'une grande capacité d'adaptation et d'une bonne gestion des priorités. Un bon sens de la communication et une attitude positive sont également essentiels pour réussir dans ce poste. Compétences techniques - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, logiciels de facturation, outils de gestion). - Connaissances en gestion administrative, comptabilité fournisseurs, suivi de flotte. - Capacité à organiser, prioriser et respecter les échéances. Qualités personnelles - Rigueur, autonomie, sens du détail. - Bon relationnel, capacité à interagir avec des interlocuteurs variés. - Discrétion, sens de la confidentialité. Formation / Expérience - Bac +2 en gestion, administration ou équivalent. - Expérience réussie dans un poste similaire en environnement technique ou logistique (idéalement atelier ou transport). Conditions de travail - Poste basé à : Valentigney - Horaires : 37.5h hebdomadaire / travail de journée - Rémunération : selon profil et expérience Rejoignez-nous pour vivre une aventure professionnelle passionnante ! Êtes-vous prêt à relever ce défi et à faire partie d'une entreprise qui valorise ses employés ? Ne manquez pas cette opportunité incroyable ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. .
Manpower MONTBELIARD recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Assistant administratif - à Valentigney (H/F) 1. Gestion administrative de l'atelier -Saisie et traitement des fiches d'interventions des ateliers. -Émission et suivi de la facturation des ordres de réparation (internes et clients externes). -Pointage et rapprochement des factures fournisseurs. -Participation à la gestion du stock atelier (suivi à structurer - inventaire à formaliser). 2. Gestion et suivi des flottes de véhicules -Suivi administratif des véhicules de la flotte, de l'entrée à la sortie (commandes, achats, cessions). -Gestion des documents associés : assurances, cartes carburant, badges de péage. -Suivi des sinistres (hors périmètre Vecatel). 3. Missions transverses -Suivi et gestion de la TICPE. -Traitement des litiges marchandises (hors périmètre Vecatel). Compétences techniques -Maîtrise des outils bureautiques (Excel, logiciels de facturation, outils de gestion). -Connaissances en gestion administrative, comptabilité fournisseurs, suivi de flotte. -Capacité à organiser, prioriser et respecter les échéances. Qualités personnelles -Rigueur, autonomie, sens du détail. -Bon relationnel, capacité à interagir avec des interlocuteurs variés. -Discrétion, sens de la confidentialité. Formation / Expérience -Bac 2 en gestion, administration ou équivalent. -Expérience réussie dans un poste similaire en environnement technique ou logistique (idéalement atelier ou transport).
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Contexte et finalité du poste Dans le cadre de ses activités de gestion de l'atelier et de ses flottes de véhicules, notre structure recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) polyvalent(e), garant(e) du bon déroulement des processus administratifs liés à la facturation atelier, au suivi des fournisseurs et à la gestion de flotte. Ce poste-clé vise à assurer la fluidité des opérations internes et à contribuer activement à l'efficacité des services logistiques et techniques. Missions principales : 1. Gestion administrative de l'atelier Saisie et traitement des fiches d'interventions des ateliers. Émission et suivi de la facturation des ordres de réparation (internes et clients externes). Pointage et rapprochement des factures fournisseurs. Participation à la gestion du stock atelier (suivi à structurer - inventaire à formaliser). 2. Gestion et suivi des flottes de véhicules Suivi administratif des véhicules de la flotte, de l'entrée à la sortie (commandes, achats, cessions). Gestion des documents associés : assurances, cartes carburant, badges de péage. Suivi des sinistres (hors périmètre Vecatel). 3. Missions transverses Suivi et gestion de la TICPE. Traitement des litiges marchandises (hors périmètre Vecatel). Profil recherché : Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques (Excel, logiciels de facturation, outils de gestion). Connaissances en gestion administrative, comptabilité fournisseurs, suivi de flotte. Capacité à organiser, prioriser et respecter les échéances. Qualités personnelles : Rigueur, autonomie, sens du détail. Bon relationnel, capacité à interagir avec des interlocuteurs variés. Discrétion, sens de la confidentialité.
Depuis 2019, BC ALTEO regroupe les entités de BC Express, Transports du Chastelet et Transports Cordier. BC ALTEO c'est aussi : 18 millions de chiffre d'affaire - 150 personnes et 250 cartes grises. Nos métiers : Affrètement, Logistique, Transport (régulier ou à la demande), Express. L'ensemble s'appuie sur notre capacité d'Organisation globale. Spécialité : lots mais aussi groupage et express, courses urgentes du colis au complet.
Vous serez chargé de la gestion de la caisse . Vous accueillez et informez les clients au moment de leur passage en caisse, avec sourire et courtoisie. Vous effectuez les opérations d'enregistrement et d'encaissement de leurs achats dans le respect des procédures. Vous mettez tout en ouvre pour que votre caisse soit exacte en fin de journée.
Manpower MONTBELIARD recherche votre profil Assistant administration des ventes (ADV) H/F à Pont de roide. Coordonner et administrer l'expédition des commandes, c'est votre prochaine mission ? Vous êtes attaché(e) au responsable logistique et à ce titre, vous gérez les données et la communication client Vous traitez l'intégration des besoins dans le système de façon automatique ou manuelle, tout en assurant la mise à jour des portails client. Vous êtes garant.e de la mise à jour des données (prix, poids, etc.) et vous veillez à la communication, auprès du client notamment lors du traitement de sa commande. Vous êtes attentif.ve à l'émission des factures et à leurs justesses. Vous savez piloter l'analyse des manquants. Vous êtes chargé.e de mettre à jour les différents indicateurs (taux de service) en lien avec les données des portails clients. Autonome et rigoureux.euse dans votre tâche, vous identifiez et communiquez sur les dossiers à risque. Vous acceptez de travailler en horaires de journée. Devenez salarié(e) intérimaire Manpower et bénéficiez de nombreux avantages cumulés en fonction de votre ancienneté : CSE, CSEC, Chèques vacances... Vous avez également un avantage exceptionnel de placement de vos primes et/ou IFM sur un Compte Epargne Temps rémunéré à 8% ! Orienté(e) vers la satisfaction client, vous avez le sens du challenge ? Alors postulez ! Vous justifiez d'une formation dans le domaine de la comptabilité, du commerce ou de la gestion des entreprises. Vous avez exercé sur une fonction similaire avec les connaissances du process logistique. Vous maitrisez de l'outil informatique et du pack office et le logiciel SAP. Vous faites preuve d'organisation et de rigueur. La maitrise de l'anglais est indispensable Candidatez dès maintenant et saisissez cette opportunité !
Principales missions : Sous l'autorité du Responsable d'Agence, vous avez en charge de : - Commercialiser et gérer un portefeuille de logements en respectant la réglementation et les objectifs de mixité sociale conformément à la politique d'attribution. - Gérer la relation prospects et la relation clients dans le cadre du parcours résidentiel. - Suivre la vacance et développer des méthodes de prospection. - Contribuer à la qualité de service rendu au client. - Assurer la satisfaction des clients sur son secteur. - Garantir un entretien de qualité sur le portefeuille de logement dont il a la charge tout en respectant les budgets alloués et procédures internes. - Assurer la remise en état des logements vacants. - Animer une équipe de personnels de proximité. - Rendre compte au Responsable d'Agence Clientèle. Profil souhaité : - Formation commerciale ou immobilière, de niveau Bac + 2 minimum. - Expérience souhaitée dans le logement social et connaissances techniques du bâtiment Compétences associées : - Capacités relationnelles et commerciale, - Sens de la négociation et de l'argumentation, - Sens du service au client et de la satisfaction, - Rigueur et organisation du travail : capacité à gérer les priorités, - Sens du travail en équipe, - Autonomie, réactivité, adaptabilité, - Management d'équipe et d'entreprise, - Capacité à gérer un budget. Déplacements sur le secteur géographique de l'agence.
Vous avez de l'expérience auprès des jeunes enfants, vous êtes à l'écoute et à l'aise dans la communication avec un sens de l'accueil et du service développé, rejoignez une équipe dynamique et au service du bien-être des enfants. Vous travaillez au sein d'une micro-crèche aux horaires atypiques (6h - 20h) où vous effectuez les tâches suivantes : - Accueil et accompagnement des enfants et de leurs familles - Animer des activités et des jeux d'éveil - Réaliser les soins d'hygiène de l'enfant - Donner les repas à l'enfant - Accompagner l'enfant dans son sommeil - Entretenir les locaux Qualités professionnelles : Autonomie Discrétion Ponctualité Sens de la communication Travail en équipe Les horaires du lundi au vendredi : - 6h00 - 13h00 - 11h30 - 19h00 - 7h30 - 17h30
Micro-crèche (10 places + 2) ouverte de 6h à 20h00
Missions principales Préparation des repas : participer à la mise en place des menus, préparation des plats. Service en salle : accueillir et servir les clients.. Plonge : assurer le nettoyage de la vaisselle, des ustensiles et du matériel de cuisine. Entretien des locaux : veiller à la propreté des espaces salles et cuisine. Respect des normes d'hygiène et de sécurité : appliquer les règles HACCP, suivre les protocoles de sécurité alimentaire. Aide logistique : réception et rangement des marchandises, assistance aux équipes de cuisine, gestion des stocks, assurer les livraisons. Compétences requises Polyvalence : capacité à s'adapter à des tâches variées. Rigueur et organisation : respect des procédures et des délais. Sens du service : excellent relationnel, sens du client. Esprit d'équipe : collaboration active avec les autres membres du personnel.
A la recherche d'une nouvelle aventure professionnelle ? Si tu es passionné(e) par le recrutement, motivé(e) par les défis et doté(e) d'un esprit commercial, cette mission est faite pour toi ! Ton talent pour connecter les entreprises et les meilleurs profils fera toute la différence. Chez Temporis, on évolue, on gagne en autonomie et on s'épanouit dans un environnement stimulant. Et bonne nouvelle : une nouvelle agence ouvre à Audincourt, et on cherche un(e) Référent(e) Recrutement et Commercial(e) pour rejoindre l'équipe composée de moi-même et d'une personne dans le domaine de la gestion ! Tu veux en savoir plus ? Lis la suite ! Ma particularité c'est que je suis indépendant et que je fais aussi partie d'un réseau. C'est le système de franchise : l'agilité d'un chef d'entreprise avec les moyens d'un grand groupe. Notre métier c'est de transformer les rêves professionnels en réalité et créer des matchs parfaits entre talents et entreprises (intérim, & CDD) ! Notre terrain de jeu ? Le monde professionnel. Toujours partant(e) ? Alors voici les missions en détails : Polyvalent(e) et essentiel(le) à la vie de l'agence, tu seras notre pilier ! Entre développement commercial, gestion du recrutement et suivi administratif, tu seras au cœur de l'action. Tu décroches les commandes de l'agence par la prospection téléphonique, le placement actif et le suivi. Tu sais déceler le potentiel comme personne, et tes pouvoirs de persuasion sont inégalés. Tu gères le process de recrutement de A à Z #autonomie. Exit la phobie administrative : tu gères la mise à jour de la base de données, la rédaction des contrats,... Une fois que tu seras à l'aise avec le rôle de commercial(e) sédentaire, nous te proposons rapidement de sortir de l'agence afin de faire également du commercial terrain ! Les petits plus : - Une formation de cinq semaines pour réussir sur ton nouveau poste. - Un environnement de travail agréable, situé en plein centre-ville d'Audincourt, dans un quartier vivant et commerçant. On y trouve de nombreux commerces de proximité, restaurants, services, ainsi qu'un bon accès aux transports en commun. - Une rémunération comprise entre 2100€ et 2400€ brut/mois + mutuelle + CE. Ces missions te parlent ? C'est parfait ! Si tu es polyvalent(e), rigoureux(se) et à l'écoute, que tu as le sens du relationnel et l'envie de construire avec nous, alors c'est le moment de postuler ! Je m'appelle Romain et j'ai hâte de découvrir ta candidate !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication et la vente de produits laitiers, un Vendeur en Fromagerie (H/F) pour une mission en intérim. - Accueillir et conseiller la clientèle sur les produits fromagers - Assurer la mise en rayon et la présentation des produits - Effectuer les encaissements et veiller à la bonne tenue de la caisse - Participer à la gestion des stocks et aux inventaires - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Salaire horaire de 11.88 EUR (SMIC) Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Formation BEP/CAP en vente ou domaine similaire - Première expérience dans la vente ou en fromagerie appréciée - Bonne connaissance des produits fromagers - Sens du contact client et capacité à conseiller - Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation Rejoignez une entreprise spécialisée dans la fabrication et la vente de produits laitiers en tant que Vendeur en Fromagerie (H/F) pour une mission en intérim.
La MJC Centre Social Saint-Exupéry, située sur la commune d'Audincourt est une association d'éducation populaire installée dans le quartier des Champs-Montants depuis près de cinquante ans. Elle recherche un/une animateur.ice dynamique et passionné.e pour rejoindre son équipe composée de 9 salariés. Si vous souhaitez vous engager pour construire avec et pour les publics accueillis des activités socioéducatives qui contribuent à l'émancipation d'un public intergénérationnel, ce poste est fait pour VOUS ! Descriptif du poste Nous recrutons sur un CDD une.e animateur.ice socioculturel.le pour la MJC Centre Social Saint-Exupéry à temps plein. Il-elle est sous la responsabilité hiérarchique directe de la direction de la Maison des Jeunes et de la Culture - Centre social Saint-Exupéry. Il-elle contribue à développer des activités socioéducatives adaptées à destination d'un public variés Il-elle travaille en lien avec l'ensemble de l'équipe pédagogique et administrative. Les missions En lien avec le projet de structure Participer à l'organisation et l'animation d'événements générateurs de lien social (Fête de Quartier, manifestations hors les murs.). Contribuer à l'animation des autres secteurs afin d'être dans une dynamique intergénérationnelle. En lien avec le secteur senior Accueillir et construire des projets avec et pour un public senior dans une dynamique intergénérationnelle. Assurer la gestion administrative, financière et matériel de l'activité. Sous la responsabilité de l'Animateur responsable des Secteurs Enfance et Jeunesse. En lien avec le secteur jeunesse Animer le projet pédagogique de l'Accueil Jeune. Accueillir et construire des projets avec et pour un public de jeunes âgés de 11 à 17 ans. Aller à la rencontre des jeunes (dans et hors les murs) et notamment celles et ceux qui sont le plus éloignés des offres socio-éducatives existantes. Impulser des projets en lien avec les partenaires locaux. Accueillir et renseigner un public intergénérationnel, jusqu'à 30 ans sur le Point Info Jeune Audincourt. En lien avec le Centre de Loisirs L'animateur.ice socioculturel.le intervient pendant les petites vacances scolaires auprès d'enfants âgées de 6 à 17 ans. Dans ses missions l'animateur.ice est garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretient des relations avec les familles. Proposer et animer des activités socioculturelles. Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques. Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation. Sous la responsabilité de la Référente Famille En lien avec le secteur CLAS L'animateur.ice socioculturel.le accompagne en petits groupes des enfants âgés de 6 à 15 ans dans la réalisation de leur travail personnel, en leur apportant une aide méthodologique et en s'appuyant sur des jeux collectifs permettant une meilleure assimilation de certaines notions. Les séances ont lieu de 16h30 à 17h45 pour les primaires puis de 17h45 à 19h pour les collégiens. Elles se déroulent au sein de la MJC CS Saint-Exupéry. Pédagogies alternatives, formations, dynamique de groupe, l'équipe de la MJC vous accompagne dans vos missions. Profil recherché - Expérience dans l'animation de groupe intergénérationnels et connaissance des partenaires ; - Capacité à animer des activités socioculturelles collectives, profil artistique apprécié ; - Aptitudes à travailler en équipe et avec les partenaires ; - Être à l'aise avec l'informatique (pack office) et les réseaux sociaux ; - Concevoir, rédiger, et présenter un programme d'actions innovantes en impliquant les publics ; - Permis de conduire B apprécié. Conditions contractuelles - Contrat : CDD de 35h ; - Durée : 12 mois ; - Poste à pourvoir à compter du 26 juin 2025 ; - Horaires variables en journée, en soirée et week-end selon la programmation des événements et sorties ; - Rémunération suivant la convention collective de l'animation ECLAT : groupe C.
Adecco MONTBELIARD recrute, pour l'un de ses clients, un(e) Responsable ADV/Relations clients basé à VALENTIGNEY (25). Vos missions : - Traitement des commandes clients ; - Planification des commandes clients et OF internes ; - Livraison client et facturation ; - Etre l'interlocuteur privilégié des clients ; - Encadrer et assurer la gestion du personnel ; - Etre le pilote du processus ADV. Votre profil : Vous êtes issu d'une formation supérieure et justifiez d'une expérience significative et réussi en qualité d'assisant ADV avec très bonne connaissance du processus ADV. Vous maîtrisez les logiciels de gestion intégré (ERP) et le pack office. Très bonne communication et bon relationnel. Réactivité et force de proposition sont vos atouts sur ce poste. Rémunération selon profil et expérience.
VOUS RECHERCHEZ UN METIER PASSIONNANT, VALORISANT, INTERESSANT, SANS ROUTINE, A LA HAUTEUR DE VOTRE INVESTISSEMENT ? DEVENEZ CONSEILLER(ERE) IMMOBILIER ! Nous recherchons des Conseillers en immobilier indépendants H/F sur le secteur de Nevers (58). Que vous ayez de l'expérience et des connaissances ou non en immobilier, nous vous formons dès votre intégration et tout au long de votre carrière chez nous ! Vos missions ? Vous serez en charge des projets immobiliers Achats / Ventes / Location de vos clients de A à Z, dans une relation de confiance et de proximité. Véritablement un métier de « terrain » où vos qualités de négociateur(rice) et surtout relationnelles seront valorisées ! Vous développerez votre portefeuille clients et assurerez le suivi de vos dossiers jusqu'à la signature de l'acte de vente. Advicim vous apporte : - Des formations et un accompagnement personnalisé (coachs régionaux, ateliers prospection, large choix de formation thématique en visio...) - Des supports de communication personnalisés - Une diffusion de vos annonces sur les sites partenaires les plus performants (Le Bon Coin, Se Loger, A Vendre A Louer, Logic-Immo...) - Des commissions allant de 65% à 96% des honoraires d'agence (rémunération annuelle moyenne 35K/ an) + Possibilité de revenus complémentaires (partenariat courtier, gestion locative...) - Des outils pour faire vos estimations, mandats et annonces (Jestimo, Protexa et Netty) - Un programme de fidélité avec des récompenses en fonction de votre CA Temps complet, temps partiel ou revenus complémentaires ? Être conseiller immobilier indépendant c'est la liberté de définir ses horaires et son organisation ! En résumé : Être mandataire immobilier au sein du réseau ADVICIM, c'est intégrer un réseau en plein développement, qui accompagne et forme en continu. Grâce à Advicim vous pourrez booster votre carrière et bénéficier de l'expertise de l'équipe par de nombreux accompagnements juridiques, administratifs et techniques sur le secteur de l'immobilier. Alors n'hésitez plus et rejoignez nous en postulant sur l'offre ! Vous aussi devenez créateurs d'aventures immobilières ! **Une réunion d'information est prévue le mercredi 17 septembre à 14H00 à l'agence France Travail d'AUDINCOURT. Pour vous inscrire : merci de suivre sur le lien suivant : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/469340?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Manpower MONTBELIARD recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Technicien système Informatique - proche de Montbéliard (H/F) Sous la responsabilité du Responsable Informatique, vous serez chargé(e) d'assurer le support technique et la maintenance des systèmes informatiques : -Assurer l'installation, la configuration et la maintenance du parc informatique (postes de travail, imprimantes, périphériques.) -Gérer le support utilisateurs (niveau 1 et 2) en local ou à distance -Participer à la gestion des comptes utilisateurs et des droits d'accès -Assurer le suivi des incidents et en garantir la résolution dans les délais -Installer et mettre à jour les logiciels et les systèmes d'exploitation -Contribuer à la sécurité des postes de travail (antivirus, sauvegardes, mises à jour.) -Participer au déploiement de nouveaux outils ou équipements -Tenir à jour la documentation technique et les procédures internes -ormation Bac à Bac2 en informatique (BTS SIO, DUT Informatique, Bac Pro SN, etc.) -Une première expérience réussie sur un poste similaire est un atout -Maîtrise des environnements Windows (poste client et serveur), Active Directory, Office 365 -Connaissances réseaux appréciées (TCP/IP, LAN/WAN, Wi-Fi, VPN.) -Sens du service, rigueur, réactivité et bonne capacité à travailler en équipe -Connaissances sur la cyber sécurité Alors postulez vite en joignant votre CV ! Vous pouvez aussi nous contacter ou passer à notre agence ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages en fonction du nombre d'heures que vous effectuez : CSE, CSEC, Chèques Vacances...
Notre client est une entreprise spécialisée dans la fabrication de pièces et sous-ensembles pour le secteur aéronautique, reconnue pour son exigence qualité et sa réactivité. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Gestionnaire d'Affaires (H/F) capable de piloter l'ensemble du processus commercial et technique en lien avec les clients et les services internes. Vous êtes chargé(e) de mettre en œuvre le plan d'actions commercial de l'entreprise, tout en assurant la coordination des projets confiés, depuis l'expression du besoin jusqu'à la livraison finale. -Répondre aux appels d'offres et aux demandes de cotations dans les délais impartis -Coordonner en interne les éléments de faisabilité technique et de chiffrage, en lien avec les bureaux d'études et la production -Proposer des solutions techniques et financières optimisées, adaptées aux besoins spécifiques des clients -Rédiger les offres commerciales et animer les revues d'offres avec les parties prenantes -Assurer le suivi des commandes clients jusqu'à la livraison, en lien étroit avec la planification et la production -Maintenir à jour les grilles tarifaires clients et veiller à leur cohérence avec les évolutions du marché et les contraintes internes -Formation Bac 2 à Bac 5 en commerce, gestion de projet, ou ingénierie industrielle -Première expérience significative dans une fonction similaire dans l'industrie, idéalement dans un environnement aéronautique, mécanique ou de haute précision -Aisance dans la lecture de plans, la compréhension des spécifications techniques et la construction d'offres chiffrées -Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et d'un ERP (SAP, Clipper, etc.) -Qualités attendues : rigueur, autonomie, esprit d'analyse, réactivité et très bon relationnel client Ce poste vous reflète ? Postulez sous cette annonce en ligne, par téléphone ou en visite à l'agence ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore..)
Manpower MONTBELIARD recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Technicien bureau d'études - proche de Montbéliard (H/F) Rattaché(e) au responsable du bureau d'études, vous serez en charge de tout ou partie des tâches suivantes : -Réaliser les plans d'ensemble et de détail à partir d'un cahier des charges ou d'une demande client -Mettre à jour les plans existants et assurer leur conformité avec les évolutions techniques -Participer aux études techniques (dimensionnement, choix des matériaux, contraintes mécaniques ou électriques) -Constituer les dossiers techniques : nomenclatures, notices, fiches produits -Collaborer avec les équipes projet, production et achats pour assurer la faisabilité et le suivi technique -Proposer des améliorations sur les solutions existantes (optimisation, standardisation.) -Logiciels CAO/DAO : SolidWorks, AutoCAD, SEE Electrical, Catia, Inventor (à adapter selon le poste) -Travail en lien avec les méthodes, la production, les clients et/ou fournisseurs -Utilisation possible d'un ERP (SAP, Clipper, etc.) -Formation Bac 2 / 3 (type BTS CPI, DUT GMP, BTS Électrotechnique, Licence pro CAO/DAO, etc.) -Première expérience réussie en bureau d'études (stage, alternance ou emploi) -Bonne maîtrise des outils de conception assistée par ordinateur -Rigueur, esprit d'analyse, autonomie et goût du travail en équipe -Une connaissance du secteur industriel est un atout selon le contexte Ce poste vous reflète ? Postulez sous cette annonce en ligne, par téléphone ou en visite à l'agence ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore..)
Dans le cadre de son développement, notre client, spécialisé dans l'aéronautique recherche un Soudeur TIG (H/F) pour renforcer ses équipes. Vous interviendrez sur des opérations de soudure TIG (acier, inox ou aluminium selon les chantiers), en atelier ou sur site. Dans un environnement exigeant, vous serez amené à : -Préparer les matériaux nécessaires -Réaliser les soudures TIG - H/F -Contrôler la qualité des assemblages -Respecter strictement les procédures -Lire et interpréter les plans techniques -Ajuster les réglages de l'équipement -Assurer le maintien de la zone de travail -Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles -Formation en soudure (type CAP/BEP à Bac Pro) -Expérience exigée en soudure TIG (1 à 2 ans minimum) -Maîtrise des procédés de soudage sur acier/inox -Lecture de plans techniques -Précision, autonomie, rigueur et respect des consignes de sécurité La possession de licences de soudure à jour est un plus. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore..)
Rejoignez notre équipe en tant que Second boucher (H/F) Vous intégrez une boucherie au savoir-faire traditionnel et à l'ambiance familiale. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité de nos produits et du matériel dans nos laboratoires. Nous travaillons exclusivement avec de la viande génisse charolaise et nous réalisons des préparations maison. Chez Colruyt vous avez les moyens de faire du bon travail. Nous formons chaque année 15 nouveaux bouchers via le Contrat de Qualification Professionnel et les possibilités d'évolution sont rapides. Dans nos boucheries, les journées ne commencent pas avant 7h du matin et ne se ressemblent pas, nul doute que vous vous épanouirez ! Vous avez de l'expérience en tant que Boucher(ère) que vous souhaitez transmettre ? Votre mission est d'accompagner et de faire grandir techniquement votre équipe de boucher en travaillant uniquement de la génisse charolaise classification UR de tradition française, le veau qualité, l'agneau français et en fabriquant des préparations maison dans un labo de qualité. Vous participez à la gestion de la boucherie et êtes garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité. Nous offrons : Chaque heure travaillée est pointée et rémunérée + Prime de fin d'année + Tickets restaurant Carte avec des remises immédiates dans nos supermarchés Prime cooptation Environnement de travail convivial et bienveillant Formations & Evolutions possibles Mutuelle : taux de remboursement élevé sur le marché et nombre de services bien être associés Aide au logement Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez ! La bienveillance, la disponibilité des équipes, l'épanouissement et la qualité de vie au travail sont des priorités pour nous. Nous sommes attachés à ce que chacun trouve sa place. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale ainsi que les possibilités d'évolution et de formation.
L'agence Adecco recherche activement un Frigoriste (h/f) pour notre client, qui excelle dans le secteur de l'entreposage et du stockage non frigorifique, situé à AUDINCOURT (25400). Notre client est reconnu pour son engagement envers l'innovation et la qualité de service, offrant un environnement de travail stimulant et dynamique. En tant que leader dans son domaine, il met en avant des valeurs telles que le respect, l'esprit d'équipe et la satisfaction client. En tant que Frigoriste (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : assurer la maintenance préventive et corrective des équipements frigorifiques, garantir le respect des normes de sécurité et de qualité, ainsi que collaborer avec les équipes pour optimiser les performances des installations. Vous serez également responsable de diagnostiquer les pannes et de proposer des solutions adaptées afin de minimiser les temps d'arrêt. Votre expertise sera essentielle pour maintenir un environnement de travail optimal et sécuritaire. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience d'au moins un an dans un poste similaire, démontrant ainsi une bonne connaissance des systèmes frigorifiques. Il doit être capable de travailler de manière autonome tout en ayant un bon esprit d'équipe. Compétence comportementale : - Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome - Capacité à gérer le stress avec sérénité - Sens de l'organisation aiguisé - Flexible et adaptable aux changements - Réactif et proactif face aux situations Compétence technique : - Habileté à manipuler des charges lourdes - Utilisation efficace des outils de maintenance - Connaissance approfondie des procédures de sécurité - Capacité à lire et comprendre des manuels techniques - Maîtrise des systèmes de réfrigération et de climatisation Offrant ainsi une belle opportunité de rejoindre notre client dans un rôle essentiel. Les heures de travail seront organisées sur une base de journée, avec un emploi du temps à temps plein, permettant une immersion totale dans vos nouvelles fonctions. Rejoignez une entreprise qui valorise le talent et l'engagement ! Avez-vous envie de faire partie d'une équipe dynamique et de contribuer à des projets innovants ? C'est l'occasion parfaite de mettre en avant vos compétences et de vous épanouir professionnellement ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Gestionnaire logistique H/F Vous souhaitez donner du sens à vos compétences en logistique et transport ? Rejoignez Envie 2E, entreprise d'insertion spécialisée dans la valorisation des déchets électriques et électroniques (D3E), au sein de l'Ensemblier DéFI. Nous recrutons un Gestionnaire logistique H/F capable d'encadrer les opérations logistiques de terrain tout en accompagnant une équipe de salariés en insertion. Vos missions principales : 1. Logistique opérationnelle : - Organiser et suivre les collectes de D3E sur l'ensemble du périmètre géographique. - Piloter les flux logistiques de l'arrivée des D3E à leur expédition en filière. - Gérer les plannings, les moyens matériels et les flux d'informations. 2. Gestion réglementaire du transport : - Vous êtes responsable du respect de la réglementation du transport de marchandises : o Capacité professionnelle de transport obligatoire. o Suivi administratif, gestion de flotte, documents réglementaires. o Interface avec les autorités compétentes (DREAL, etc.). 3. Maintenance logistique de niveau 1 : - Garantir le maintien en état du matériel et des véhicules : chariots élévateurs / camions. - Assurer le suivi des vérifications périodiques. 4. Encadrement : - Accueillir, former et évaluer les salariés en parcours d'insertion. - Participer aux réunions socio professionnelles - Favoriser la montée en compétences des salariés en parcours et leur intégration dans un cadre professionnel bienveillant. - Faire le lien avec le/la Responsable d'exploitation et participer aux rituels structure. Profil recherché : - Capacité professionnelle de transport de marchandises - Obligatoire. - Idéalement titulaire du CACES 3. - Expérience confirmée dans le secteur logistique ou industriel. - Compétences managériales : encadrement, animation d'équipe. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Conditions du poste : - Contrat : CDI - Temps plein Forfait 218 jours - Statut cadre - Rémunération proposée : À partir 2500€ brut, selon profil et expérience - Prime annuelle - Horaires : Travail en journée - Lieu : En présentiel, site d'exploitation Envie 2E à Valentigney (25) Qui sommes-nous ? L'Ensemblier Défi ce sont 10 structures de l'Insertion par l'Activité Economique qui depuis 30 ans œuvrent pour permettre à des femmes et hommes en situation de fragilité, de précarité de retrouver un projet de vie au travers un emploi durable. Ce ne sont pas moins de 400 collaborateurs dont près de 75% sont en parcours d'insertion. L'Entreprise d'Insertion Envie 2E permet la mise au travail de personnes en difficulté d'insertion socio professionnelle. L'activité qu'elle développe consiste à collecter, dépolluer et démanteler les déchets d'équipement électriques et électroniques (DEEE) afin d'être valorisé. Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation à : recrutement@ensemblier-defi.fr
L'Entreprise d'Insertion ENVIE 2E rattachée à l'ensemblier DéFI, acteur majeur de l'économie circulaire sur le Nord Franche-Comté accompagne des salariés en contrat d'insertion visant le retour à l'emploi durable. ENVIe 2e collecte, dépollue puis démantèle les déchets d'équipement électriques et électroniques.
Le client JLI recherche sur la ville de Audincourt, des conducteurs H/F pour assurer les transports scolaires d'enfants en situation de handicap. Poste idéal pour COMPLEMENT DE RETRAITE ou pour ceux qui souhaitent disposer de temps libre. Temps effectif moyen par circuit : payé minimum 1h30 pour le trajet du matin + 1h30 pour trajet du soir soit approximativement 12 à 15 heures/semaine (vacances scolaires non payées) Véhicule de service de 5 à 9 places fourni neuf et entretenu par l'entreprise + carte carburant Merci de déposer votre candidature en allant sur notre site mymobility, cliquer sur l'onglet (Nous rejoindre) et compléter le formulaire. Type de contrat : CDI temps partiel - vous êtes expert depuis de 4 ans - vous êtes ponctuel, responsable, bienveillant, excellente présentation - vous avez l'attestation préfectoral d'aptitude à la conduite
Les missions du poste : Rattaché(e) au responsable de production, au sein d'une équipe de 8 personnes, vous occuperez un métier pouvant aller de la préparation de la pâte à la conduite de machine à papier. Vous aurez notamment comme mission l'emballage des bobines à l'aide d'outils automatisés (poste d'emballeur). Les missions du poste d'emballeur : - Vérifier la conformité aux spécifications (laize, mandrin, diamètre de la bobine) ; - Assurer l'emballage, le pesage et l'étiquetage des bobines selon les consignes de fabrication ; - Assurer la mise sur palette des bobines. Nos très nombreux équipements, notre fonctionnement en flux continu, vous permettront de rejoindre un environnement technique exigeant. La Papeterie de Mandeure offre de réelles perspectives d'évolution. Les horaires sont du 5x8 (6 jours travaillés et 4 jours de repos) selon les modalités suivantes : - Deux matins (4H-12H) ; - Deux après-midi (12H-20H) ; - Deux nuits (20H-4H) ; - Quatre jours de repos. Le profil recherché : Vous possédez idéalement une formation technique de niveau BAC. Vous êtes capable de développer votre autonomie, vous êtes rigoureux et aimez le travail en équipe.. Dotée (e) de bonnes capacités d'observation et d'analyse, vous êtes désireux d'apprendre et de progresser Infos complémentaires : Salaire de base + 13ème mois, majorations, prime trimestrielle, prime mensuelle de production, participation et intéressement (en fonction des résultats), mutuelle et prévoyance.
Le poste : L'agence proman Audincourt recherche pour l'un de ses clients : 1 ASSISTANT APPROVISIONNEUR H/F MISSION SUR PONT DE ROIDE Missions : => Aide au travail d'initiation du transfert des produits à refendre (analyse des gammes et identification des nouveaux articles) => puis en continu, compte tenu des rigidités des systèmes d'information, en particulier du système des articles à PDR Transformer chaque commande d'approvisionnement initiale pour GGN en plusieurs commandes de largeurs variables, etc.. en fonction de la répartition du carnet final Suivant le mode de gestion retenu vs mise à jour du besoin d'appros : tenir à jour à la main les volumes d'appro en cours en largeurs finales vs initial (pour ne pas relancer la demande en initiale une fois la commande annulée), ou à l'inverse solder les commandes une fois les approvisionnements en largeur inférieure reçus, pour ne pas compter l'approvisionnement en double, et ne pas relancer Assurer la traçabilité qualité (1 échantillon issu de la bobine mère vs x colis finaux reçus), et la mise à jour Q des colis reçus pour lancement de fin de gamme à PDR Traquer les anomalies diverses Profil recherché : Maîtrise d'Excel (ou Google Sheet) - La connaissance SAP est un plus - Bonnes capacités d'analyse BAC + 2 A BAC + 4 Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Une entreprise industrielle située à Audincourt recherche un soudeur qualifié pour renforcer son équipe de production. Vos missions : - Réaliser des soudures MIG/MAG et/ou TIG sur pièces métalliques (acier, inox, aluminium) - Préparer les pièces à souder : dégraissage, positionnement, pointage - Lire des plans - Contrôler la qualité.
Dans le cadre des consignes générales d'exploitation des installations et des ouvrages hydrauliques ainsi que des directives, le mécanicien réalise des visites et des contrôles périodiques sur les installations et les ouvrages du site, détecte les anomalies, effectue les opérations de maintenance courante, des manoeuvres d'exploitation, participe aux dépannages afin de contribuer à la disponibilité et à la fiabilité des installations et des ouvrages. Profil recherché : -Compétences dans la mécanique pour véhicules légers et poids lourds. -Permis B obligatoire. -Personne disponible et ouverte à être formée en interne. Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile.
Dans le cadre de son développement, une entreprise industrielle située à Valentigney recherche un(e) acheteur(se) - approvisionneur(se) pour renforcer son service logistique et achats. Vos missions principales : - Gérer les achats de matières premières, composants et consommables en lien avec la production - Assurer le suivi des commandes fournisseurs : délais, relances, litiges - Suivre les niveaux de stock et anticiper les besoins pour garantir la disponibilité des produits - Rechercher et sélectionner les fournisseurs en tenant compte des critères qualité, coût et délai - Négocier les prix, conditions d'achat et optimiser les coûts - Mettre à jour les données dans l'ERP et assurer un reporting régulier Ce que propose l'entreprise : - Salaire : Selon profil et expérience. - Mission longue durée avec perspectives.
Une entreprise spécialisée dans la pose de revêtements de sols recherche un(e) solier-moquettiste qualifié(e) pour intervenir sur divers chantiers dans le secteur d'Exincourt. Vos missions : - Préparation des supports - Pose de revêtements de sols souples : moquette, PVC, linoléum - Découpe et ajustement des matériaux selon les plans et mesures - Respect des consignes de sécurité sur chantier
Celtis Intérim recrute pour l'un de ses clients industriels spécialisés dans l'usinage et la fabrication de pièces techniques, un(e) Commercial(e) sur site Industriel. Vos missions principales : - Répondre aux appels d'offres et demandes de cotations dans le respect des délais. - Coordonner les études de faisabilité et de chiffrage en lien avec les spécifications clients. - Élaborer les offres commerciales, en animer la revue et suivre les commandes. - Assurer le lien constant avec les équipes terrain (production, achats, qualité, bureau d'études) pour garantir le respect des délais, des coûts et des normes. - Maintenir à jour les tarifs clients et contribuer activement à la relation commerciale. Ce que propose l'entreprise : - Salaire : Selon profil et expérience. - Mission longue durée avec perspectives.
Nous recherchons deux électriciens chantier pour une mission du 07/07 au 14/08. Profil recherché : Électricien expérimenté ou motivé, avec un bon savoir-être et savoir-vivre Habilitations électriques à jour Visite médicale à jour CACES nacelle (souhaité mais non obligatoire) Description des travaux pendant la mission : Intégration au sein d'une équipe SPIE pendant toute la durée de la mission Pose de cheminements Tirage de câbles Raccordement des câbles dans des armoires électriques industrielles et les équipements machines
La Société SUP INTERIM est une entreprise de travail temporaire qui compte aujourd'hui 95 agences réparties dans toute la partie Nord de la France, et comportant une agence au Luxembourg. Partenaire économique régional de premier plan grâce à une connaissance approfondie des entreprises locales et des intérimaires qui sont les principaux atouts de notre société. SUP INTERIM intervient dans de nombreux secteurs d'activités s'adaptant à l'environnement économique de sa région.
Votre agence Manpower de Montbéliard recherche des profils Facteur H/F à Montbéliard. Rejoins une équipe dynamique et découvre un emploi hors du commun ! En tant que Facteur/Factrice, vous apportez un sourire à chaque adresse que vous visitez ! Et si vous parcourez les rues pittoresques de notre charmante ville tout en livrant des lettres et des colis importants ? Votre mission consiste en deux étapes : le tri et la distribution. Tout commence par le tri minutieux du courrier en fonction de son format, puis par la classification par rues pour préparer au mieux votre tournée. Votre sens inné de l'organisation sera votre super-pouvoir secret. Mais attendez ce n'est pas tout ! Vous rassemblez soigneusement le courrier par liasses et chargez votre véhicule en fonction de votre tournée. C'est alors que vous vous lancez dans la distribution en utilisant l'un des moyens de transport : voiture, vélo ou staby. La sécurité et le respect du code de la route sont des aspects essentiels du poste. Pour cela, il est impératif que vous possédiez votre permis de conduire depuis au moins 6 mois. En fonction de la spécificité de la distribution, que ce soit des colis ou des lettres recommandées, vous devez suivre les procédures administratives avec précision. Devenez salarié(e) intérimaire Manpower et bénéficiez de nombreux avantages cumulés en fonction de votre ancienneté : CSE, CSEC, Chèques vacances... Vous avez également un avantage exceptionnel de placement de vos primes et/ou IFM sur un Compte Epargne Temps rémunéré à 8% ! Alors, prêt(e) à relever le défi et à parcourir la ville pour distribuer courrier et colis ? Votre sens du contact et de l'orientation sont primordiales. Vous faites preuve d'un sens aiguisé de l'organisation, d'une bonne connaissance des rues de la ville et d'un respect strict des consignes de sécurité et du code de la route. Vous travaillez en horaires de journée : 7h-15h environ du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine qui varie selon le planning. Vous avez également la possibilité d'effectuer des heures supplémentaires. Intéressé.e ? Contactez-nous dès maintenant !
Manpower MONTBELIARD recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Opérateur sur presse régleur pont de roide (H/F) Vous avez du ressort ? Alors cette entreprise vous accueillera avec plaisir ? Au sein d'une entreprise au contexte familial qui fabrique des systèmes de ressorts pour les secteurs de l'électricité, du nucléaire, de l'automobile, vous travaillerez au sein d'un atelier presse engagement. Vos missions si vous les acceptez : -Alimentation d'une presse de découpe et pliage avec des bobines d'acier -Petits réglages et lancement de production -Suivi de la production de 4 presses -Contrôle qualité tridimensionnel avec outils de contrôle Vous êtes détenteur(trice) d'un permis pont, c'est un plus ! Vous en aurez besoin pour manutentionner les bobines. Envie de vous engager sur une longue mission, plus d'hésitation pour postuler rien de plus simple : Directement en ligne en mettant votre cv à jour, par téléphone, ou venez nous voir à l'agence. Idéalement vous avez une expérience sur un poste similaire ou vous êtes détenteur d'un diplôme en mécanique générale Diplômé(e) ou non ce n'est pas un problème, nous cherchons des personnes avec de l'expérience, des compétences et de la motivation. Mélangé avec un bon esprit d'équipe, la règle d'or est ponctualité et conscience professionnelle. Horaire d'équipe en 2X8 ou nuit Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages en fonction du nombre d'heures que vous effectuez : CSE, CSEC, Chèques Vacances...
Notre client, une entreprise spécialisée dans la production et la fabrication de pièces découpées au laser, recherche un Laseriste EML H/F pour rejoindre son équipe. L'entreprise utilise des machines de découpe laser de haute technologie telles que EML, MAZAK, et ACIES, et met un point d'honneur à respecter les consignes de sécurité et de travail. En tant que Laseriste H/F, vous serez responsable de la découpe de pièces métalliques à l'aide de machines de découpe laser à commande numérique. Vous commencerez par approvisionner votre poste de travail en sortant la matière première nécessaire et en la positionnant correctement sur la table de découpe. Vous assurerez ensuite le transfert du programme sur la machine, le démarrage de la série, ainsi que le réglage et le contrôle des premières pièces produites. Une fois la découpe terminée, vous serez chargé(e) de la gestion des pièces découpées, en les triant et en les plaçant soigneusement en caisses selon les consignes établies. Vous veillerez en permanence au respect des procédures de travail et de contrôle qualité, en utilisant les moyens de contrôle adaptés et en respectant les règles de sécurité, notamment par le port des équipements de protection individuelle (EPI). Intégrer Manpower, c'est également bénéficier de nombreux avantages (CSECSEC, Epargne CET, solutions Formation, CDI Intérimaire, cooptation.) et services accessibles sur votre Appli Mon Manpower. Le candidat ou la candidate que nous recherchons doit posséder les qualifications suivantes : -Compétences techniques : Maîtrise des matières et des machines de découpe laser (ACIES, EML, MAZAK), réglage des premières pièces, connaissance des outils de découpe laser et du module de sortie matière CLIPPER. -Compétences en sécurité : Connaissance des consignes de sécurité générale et au poste, port des EPI. -Compétences comportementales : Capacité à travailler en équipe, respect des consignes de travail, autonomie, rigueur. Des habilitations telles que CACES 5 et CACES 3 R389 sont requises pour ce poste. Pour postuler, rien de plus simple ! Vous pouvez : -Postuler en ligne en n'oubliant pas de joindre votre CV -Nous contacter directement par téléphone -Venir nous rencontrer en agence A très vite
Description du poste L'AGENCE SUP INTERIM AUDINCOURT est à la recherche pour l'un de nos clients basée à Valentigney 25 un Poseur de résine extérieur (H/F); Description des travaux : - Préparation du support (nettoyage, décapage, réparation des fissures ou irrégularités) - Application d'une couche primaire d'accroche adaptée au support - Pose de la résine extérieure décorative et/ou antidérapante selon le choix (coloris, finition) - Finitions et contrôle qualité du revêtement - Nettoyage du chantier en fin de travaux Matériaux utilisés : - Résine de haute qualité adaptée aux conditions extérieures (résistante aux UV, intempéries et aux variations de température) - Produits respectant les normes environnementales et de sécurité Description du profil Profil requis : - expérience dans le bâtiment second oeuvre - pose de sols divers et également RESINE exigé - personne autonome, sérieuse et motivée - horaire de journée Avantages 10% IFM Indemnité de fin de mission 10% CP Congé payés CET Compte épargne temps 5%
À la recherche d'une expérience unique dans le monde de la fabrication ? Rejoignez l'équipe en tant qu'Opérateur sur Presse Frappe à Froid H/F proche d'Audincourt. Innovation à chaque coup : Chez notre client, chaque frappe donne vie à des pièces uniques avec des machines de pointe. Transformez-vous en maître de la métallurgie ! Vous êtes responsable de la surveillance et de l'entretien des machines de frappe à froid, garantissant ainsi la qualité et la précision des pièces produites. Outillez-vous pour le succès : l'atelier est équipé des dernières technologies en matière de presse frappe à froid, vous offrant ainsi un environnement idéal pour développer vos compétences. Une équipe soudée : Rejoignez une équipe de passionnés dévoués à l'excellence. Vous êtes en charge de la maintenance de 1er niveau et du réglage de la machine. Votre inspection visuelle constante vous permet de détecter tout défaut. Les réglages en temps réel pour maintenir la qualité et l'enregistrement des données de production sont vos principales attendues. Vous acceptez de travailler en horaires d'équipes 2X8. Il y a également une possibilité de travailler le samedi matin. Devenez intérimaire Manpower et bénéficiez de nombreux avantages selon votre ancienneté : CSEC et CSE Manpower Centre Est ((billetterie, chèques vacances, location vacances... ) et vos IFM rémunérées à 8% sur un Compte Epargne Temps. Prêt à forger votre avenir ? Rejoignez-nous aujourd'hui et soyez notre prochain intérimaire ! Vous disposez d'une formation CAP/BAC Pro en mécanique ou un diplôme MSMA ? Vos compétences solides en mécanique sont un atout à votre poste ! Ne laissez pas passer cette opportunité de faire partie d'une entreprise leader de l'industrie où votre travail aura un impact significatif. Rejoignez-nous dès maintenant et postulez en un clic !
Manpower Montbéliard recrute pour son client, un acteur majeur dans le secteur de l'industrie, un Juriste d'Affaires Internationales (H/F) proche de Mandeure. Êtes-vous prêt(e) à relever le défi du droit des affaires internationales ? Vous serez en charge de conseiller les opérationnels et la Direction sur les aspects juridiques, en veillant à la conformité des activités au RGPD. Vos missions principales seront de conseiller les opérationnels et la Direction sur les aspects juridiques afin de garantir la conformité et la sécurité juridique des décisions prises. Vous devrez rédiger et réviser des contrats d'achats, de ventes et de partenariats, en assurant leur validité et leur pertinence juridique. Vous serez également responsable de supporter la négociation et la validation de contrats, en apportant votre expertise pour sécuriser les intérêts de l'entreprise. Vous coordonnerez la gestion des litiges commerciaux et fournisseurs, en trouvant des solutions efficaces et en minimisant les risques. Vous gérerez le portefeuille de propriété intellectuelle, en protégeant les actifs immatériels de l'entreprise. Vous assurerez la conformité des activités au RGPD, en veillant à la protection des données personnelles. Vous suivrez le droit des sociétés avec l'appui d'un cabinet externe, pour garantir la conformité légale des opérations. Vous mettrez à jour contrats et accords existants, en intégrant les évolutions législatives et réglementaires. Vous conduirez des projets de digitalisation de la direction juridique pour améliorer l'efficacité et la modernité des processus. Enfin, vous animerez des formations internes sur des thèmes juridiques Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d'un Master 2 en droit des affaires, disposant d'un excellent niveau d'anglais, équivalent à un niveau C1/C2. Vous devez posséder des capacités d'analyse et de synthèse exceptionnelles, vous permettant de traiter des dossiers complexes et de fournir des conseils juridiques précis et pertinents. La rigueur et l'adaptabilité sont des qualités essentielles pour ce poste, car vous serez amené(e) à travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution. Vous devrez faire preuve de flexibilité pour vous adapter aux différentes situations et aux besoins de l'entreprise, tout en maintenant un haut niveau de qualité dans votre travail. Devenez salarié(e) intérimaire Manpower et bénéficiez de nombreux avantages cumulés en fonction de votre ancienneté : CSE, CSEC, Chèques vacances... Vous avez également un avantage exceptionnel de placement de vos primes et/ou IFM sur un Compte Epargne Temps rémunéré à 8% !
Missions: - Plonge - Accueil client - Préparer et nettoyer la salle - Service en salle - Nettoyage des locaux Nous recherchons une personne autonome, souriante et une expérience similaire sur le poste serait appréciée. Horaires du mercredi au dimanche 11h 14h et 18h 22h
Pour l'accompagner dans sa croissance, votre agence Laforêt, reconnue pour son professionnalisme et son accompagnement client, recherche un(e) Conseiller(e) Immobilier Commercial. En tant que Conseiller(e) en immobilier commercial, vous accompagnez les professionnels dans leurs projets de vente ou de location de biens à usage commercial. - Prospection de biens commerciaux et développement du portefeuille - Évaluation, conseil et accompagnement des clients pro (commerçants, entreprises, investisseurs) - Rédaction et signature des mandats de vente ou de location - Valorisation et promotion des biens via les outils marketing de l'agence - Négociation, suivi des transactions et coordination avec les intervenants - Veille marché et participation au développement de l'activité commerciale de l'agence Avantages du poste : Rejoignez votre agence Laforêt et donnez un coup d'accélérateur à votre carrière ! - Une rémunération qui récompense vraiment vos efforts Chez Laforêt, votre performance fait toute la différence : plus vous vous impliquez, plus vos revenus grimpent. - Des opportunités d'évolution concrètes Votre progression dépend de vos résultats. À vous de jouer, les perspectives sont là ! - Une formation sur-mesure dès le départ On vous accompagne pas à pas avec un parcours de formation personnalisé pour être opérationnel rapidement et l'accès à plus de 150 modules. - Des outils pros pour performer au quotidien CRM, supports marketing, outils digitaux... Tout est pensé pour vous faire gagner du temps et des mandats. Chez Laforêt, on recherche des talents, pas des CV ! Alors, si : - Vous disposez nécessairement d'une première expérience en immobilier commercial, - Vous êtes un(e) excellent(e) négociateur(trice) et disposez d'un sens aigu du relationnel, - Vous êtes dynamique, persévérant(e) et avez le goût du challenge, - Vous avez une bonne connaissance du marché immobilier local, - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome, et savez travailler en équipe. Alors rejoignez-nous !
(MISSION INTÉRIM) TECHNICIEN QUALITÉ - SECTEUR MONTAGE (F/H) Horaires de journée Vous êtes passionné(e) par la qualité, rigoureux(se) et prêt(e) à relever un nouveau défi ? Rejoignez un acteur reconnu du secteur de la fermeture extérieure en tant que Technicien(ne) Qualité secteur montage ! Vos missions :. Gérer les réclamations clients, non-conformités internes et rebuts : de la sécurisation à la validation des actions correctives Rédiger les gammes de contrôle et autres documents qualité pour les nouveaux produits Participer à la gestion des non-conformités fournisseurs Apporter les données qualité lors des rituels de performance Être un(e) acteur(trice) de l'amélioration continue en proposant des actions concrètes Réaliser des audits de poste Contribuer à la communication des actions qualité sur votre périmètre Profil recherché :. Connaissance des outils qualité (type 8D, AMDEC, PDCA, etc.) Bonnes bases en mécanique Esprit pragmatique, sens de l'analyse et goût pour le terrain Rémunération : selon profil et expérience Contrat intérim - démarrage rapide ! Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique où la qualité est au cœur de la performance ! Vos avantages ADECCO : Compte Épargne Temps (placement à 6%) Mutuelle & Prévoyance Aide au logement Prêts bancaires Formation professionnelle Avantages du CSE : - Chèques vacances - Billetterie - Location vacances - Chèques culture Club fidélité : chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés Téléchargez l'application Adecco & Moi et rendez-vous dans la rubrique « Avantages » pour tout découvrir !
EHPAD public autonome recherche un ou une aide-soignant(e) Vous contribuerez aux soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de vie. Vous participerez aux soins préventifs et curatifs notamment les soins d'hygiène et de confort. Vous travaillez un week-end sur 2 ou 3. Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature internet.
EHPAD de BLAMONT
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Dans le cadre du renforcement de notre équipe de production, nous recherchons un(e) Opérateur(trice) Commande Numérique expérimenté(e) maîtrisant le langage MAZAK pour intervenir sur centres d'usinage et/ou tours CN. Vous interviendrez sur des pièces unitaires ou en petite série, à forte valeur ajoutée technique. Vos principales missions seront amenés à : -Lecture et interprétation de plans techniques, de cotes et de fiches suiveuses -Réglage et conduite de machines à commande numérique (langage MAZAK) -Changement d'outils, ajustement de paramètres d'usinage -Contrôle dimensionnel en cours et en fin de production (pied à coulisse, micromètre, colonne de mesure.) -Réalisation du dégauchissage des pièces avant usinage (mise à plat / alignement / prise d'origine) -Suivi de production et saisie informatique des données de traçabilité -Maintenance de 1er niveau des équipements -Respect des règles de sécurité, de qualité et des procédures internes -Formation : Bac pro / CQPM / Titre pro en usinage, productique ou équivalent -Expérience : Minimum 2 ans d'expérience en conduite de CN avec langage MAZAK (Mazatrol) -Maîtrise des techniques de dégauchissage et des outillages associés -Connaissance des métaux (acier, inox, aluminium.) -Autonomie, rigueur, précision et sens de l'observation -Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux priorités de production Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ). A bientôt chez Manpower !
Sésame Autisme Franche-Comté est une association de parents et de personnes autistes qui gère sur le Nord Franche-Comté, un Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME TSA) à destination d'enfants et d'adolescents, deux établissements pour adultes (EAM/MAS), un dispositif de répit autisme (DRA), une équipe mobile (EMA NFC), ainsi qu'un Groupe d'Entraide Mutuelle (GEM). Vous avez envie de retrouver vos valeurs d'accompagnement éducatif, le sens premier de votre engagement dans le travail social, intégrer une équipe avec un taux d'encadrement adapté pour prendre le temps d'accompagner dans une dimension humaine et bienveillante ? Alors venez nous rejoindre !! Projet régional avec des conditions salariales attractives. Missions Sous la responsabilité du chef de service, le professionnel : -Assurera une veille « active » des personnes x Exécution de passages réguliers, systématiques, pour garantir la sécurité et le bien-être des personnes x Réalisation de visites et interventions en fonction des besoins et des attentes des résidents x Apport des premiers secours lors de situations d'urgence x Veille au respect de l'application des règles de vie liées à l'environnement de la personne - Garantira les conditions de repos de la personne en l'accompagnant dans ses besoins et demandes et en respectant son intimité. x Mise en oeuvre de l'ensemble des conditions favorables au repos de la personne tout au long de la nuit x Accompagnement de la personne seule ou en groupe en début / fin de nuit : Assurance, réassurance, activité de soirée si nécessaire - Assurera une fonction de relais jour-nuit x Recueil et transmission d'informations en utilisant les documents et les temps de liaison (cahier de liaison + transmission orale avec professionnel de jour), x Participe, selon un planning préalablement défini, à certaines réunions de l'équipe éducative. x Participe à l'accompagnement des projets individuel. Informations - CDD de remplacement - 35h par Semaine - Horaire d'internat + 1 week-end sur 2 - Possibilité de faire des nuits - Salaire selon la CCN66 (avec reprise d'ancienneté) + indemnité sujétion spéciale de 9.21 % + primes Ségur/Laforcade - Permis B indispensable - Date de prise de poste : SUIVANT NOS BESOINS Profil recherché - Diplôme AES / AMP / AS - Une expérience dans le secteur médico-social et dans l'autisme sera appréciée
Chez Temporis, on s'épanouit, on gagne en autonomie, on évolue. Ce ne sont pas juste des mots, ce sont les retours de ceux et celles qui travaillent avec nous ! Notre devise ? Travailler sérieusement sans jamais se prendre trop au sérieux. Si tu lis cette annonce, c'est que tu cherches une nouvelle aventure... Ça tombe bien, j'ouvre une nouvelle agence à Audincourt et je cherche un(e) Référent(e) Gestion ! Tu veux en savoir plus ? Lis la suite ! Ma particularité c'est que je suis indépendant et que je fais aussi partie d'un réseau. C'est le système de franchise : l'agilité d'un chef d'entreprise avec les moyens d'un grand groupe. Notre métier, est de mettre en relation nos client(es) intérimaire et nos client(es) entreprise pour des collaborations gagnantes. Mais pas seulement ! On recrute aussi en et on aide nos intérimaires à se former pour développer leurs compétences. Tu rejoindras mon équipe, composée de moi-même et d'un(e) Référent(e) Recrutement. Ok, mais que fait un(e) Référent(e) Gestion chez Temporis ? En 2 mots, tu seras un de nos piliers ! Que ce soit la comptabilité générale, la paie, la tenue des registres et la gestion administrative, en bref, tu maitrises les chiffres et l'administratif ! Nous compterons sur toi pour gérer la comptabilité de l'agence de A à Z #autonomie. Toujours partant(e) ? Alors voici les missions en détails : Tu géreras la tenue des registres, la paie et les relevés d'heures des intérimaires. Tu viendras en renfort de l'équipe pour assurer l'accueil en agence, le traitement des candidatures et la mise à jour régulière de la base de données. Ces missions te parlent ? C'est parfait ! Pour les accomplir, il te faut être polyvalent(e), rigoureux(se) et autonome. Il te faudra également avoir un bon relationnel et être à l'écoute de nos clients pour leur apporter les meilleures solutions. Evidemment, tu bénéficies d'une formation de cinq semaines pour réussir sur ton nouveau poste. Pour te parler de nous, on est idéalement situé en plein centre-ville d'Audincourt, dans un quartier vivant et commerçant. On y trouve de nombreux commerces de proximité, restaurants, services, ainsi qu'un bon accès aux transports en commun. Le salaire est compris entre 2100€ et 2400€ brut/mois + la mutuelle + un CE. Si tu te retrouves dans tout ce que j'ai dit, si tu as envie de travailler avec nous, n'attends plus et postule ! Je m'appelle Romain et j'ai hâte de découvrir ta candidature.
Souhaitez-vous initier votre parcours en tant qu'Agent de fabrication (F/H) en explorant diverses missions passionnantes ? En rejoignant notre équipe, vous participerez à une série de tâches liées à la production mécanique qui nécessitent une grande précision. - Vous êtes chargé(e) de l'assemblage de diverses pièces mécaniques, comme les croisillons, les fourches de cardans et plus encore. - Vous utilisez des outils de mesure tridimensionnels, des pieds à coulisse et des gabarits pour assurer la précision. - Vous effectuez également un contrôle visuel unitaire pour assurer la qualité de chaque pièce. Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12.04 euros/heure ° Horaires : 2*8 Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Nous recherchons une personne ayant une première expérience en tant qu'Agent de fabrication (F/H), possédant des compétences en assemblage de pièces mécaniques, vérification et contrôle visuel. - Maîtrise de l'assemblage de pièces mécaniques (croisillons, lignes d'axe, fourches de cardans, etc.) - Compétences en vérification, notamment à l'aide d'outils de mesures tri-dimensionnelles - Aptitude à effectuer un contrôle visuel unitaire minutieux - Formation ou certification pertinente en fabrication ou domaine connexe
EHPAD de 203 lits situé sur la commune de Beaucourt recherche un(e) infirmier(e) Diplômé (e) d'Etat en CDD à temps plein pour assurer un remplacement d'une durée minimale de 6 mois dans un service pour Personnes en situation de Handicap et Psycho-Gériatrie. Missions : - assurer la qualité et la sécurité de la prise en soins - réaliser les soins techniques dans le cadre du rôle propre et du rôle prescrit - assurer un accompagnement de la personne âgée - assurer l'encadrement de terrain de l'équipe soignante du service Horaires mixtes en 11h et 8h de travail effectif par jour : 7h-19h et 7h-16h
L'association MA100T recrute des Aides Soignant(e)s : Date d'entrée, durée du contrat et temps de travail à convenir. Vous intervenez au domicile des patients sur le secteur d'Audincourt, Seloncourt et Valentigney, avec un véhicule de service mis à disposition, afin d'assurer les tâches suivantes : Assurer des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs, Participer à l'identification des besoins de la personne, suivre son évolution et en informer le coordinateur de services de soins, Informer les personnes des soins courants dispensés et donner des informations utiles à l'entourage, Avoir un rôle de prévention et d'éducation auprès de la personne accompagnée, Situer son action au sein d'une équipe de travail pluridisciplinaire et transmettre ses observations. Vous travaillez au sein d'une équipe composée d'environ 30 salarié(e)s, en collaboration avec les infirmiers (ères), sous la direction d'une responsable de filière soins et de trois infirmières coordinatrices. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé afin de faciliter votre prise de poste. Un véhicule de service et un smartphone sont mis à votre disposition par la structure. Primes et CSE. Mutuelle du salarié et de ses enfants prise en charge à 100% par l'employeur. Nos valeurs : Respect, sécurité et confidentialité. Qualifications : Diplôme d'état d'aide-soignant obligatoire ou attestation d'équivalence Qualités préconisées : autonomie, adaptation, sens de la communication, esprit d'équipe. Salaire à partir de 1848 € brut selon convention collective (base 90 %) + primes + usages. Permis B et Diplôme d'État indispensables.
L'association MA100T recrute des Aides Soignant(e)s : Date d'entrée et temps de travail à convenir. Vous intervenez au domicile des patients sur le secteur d'Audincourt, Seloncourt et Valentigney, avec un véhicule de service mis à disposition, afin d'assurer les tâches suivantes : Assurer des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs, Participer à l'identification des besoins de la personne, suivre son évolution et en informer le coordinateur de services de soins, Informer les personnes des soins courants dispensés et donner des informations utiles à l'entourage, Avoir un rôle de prévention et d'éducation auprès de la personne accompagnée, Situer son action au sein d'une équipe de travail pluridisciplinaire et transmettre ses observations. Vous travaillez au sein d'une équipe composée d'environ 30 salarié(e)s, en collaboration avec les infirmiers (ères), sous la direction d'une responsable de filière soins et de trois infirmières coordinatrices. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé afin de faciliter votre prise de poste. Un véhicule de service et un smartphone sont mis à votre disposition par la structure. Primes et CSE. Mutuelle du salarié et de ses enfants prise en charge à 100% par l'employeur. Prime d'embauche en CDI de 936 € brut (base 90 %) versée selon conditions et proratisée selon le temps de travail. Nos valeurs : Respect, sécurité et confidentialité. Qualifications : diplôme d'état d'aide-soignant obligatoire ou attestation d'équivalence Qualités préconisées : autonomie, adaptation, sens de la communication, esprit d'équipe. Salaire à partir de 1848 € brut selon convention collective (base 90 %) + primes + usages. Permis B et Diplôme d'État indispensables.
Votre statut d'agent indépendant vous permet d'organiser votre vie professionnelle et personnelle en toute liberté et autonomie. Rejoignez un groupe familial et dynamique qui met à votre disposition tout ce dont vous avez besoin pour réussir : des formations, des outils ultra-performants et un soutien complet pour maximiser votre business ! Vous bénéficierez d'un réseau de clients solide et diversifié, issu de nos services syndic et gestion. Ce réseau vous ouvre la porte à de très nombreuses opportunités d'affaires, facilitant ainsi votre réussite. Vous disposerez d'avantages et outils inégalables pour développer votre business : - un parcours d'intégration les premiers jours afin de vous familiariser avec les équipes, les outils et la culture d'entreprise du Groupe - des mesures d'accompagnement en fonction de vos besoins durant les 6 premiers mois - des outils puissants : Immofacile, Jestimo, My Notary, Hoqi, Immodvisor... - une assistante dédiée pour la rédaction et suivi de vos compromis de vente - un service de communication pour un maximum de visibilité sur les réseaux et les sites spécialisés, promouvoir vos biens, booster vos annonces et capter de nouveaux prospects - une forte notoriété et image de marque démontrant la confiance de nos clients - un réseau reconnu et efficace ( syndic et gestion locative ) - une équipe sur qui vous pourrez compter ! Conditions de rémunération : 50% des honoraires sur les ventes
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous souhaitez valoriser vos compétences en paie et évoluer dans une équipe conviviale au sein d'un grand groupe ? Rejoignez Fiducial Pont-de-Roide (25) où nous recherchons un gestionnaire de paie H/F ! Gérer plusieurs conventions collectives simultanément vous motive ? Établir les paies de A à Z ? Conseiller le client en social ? Et enfin être formé(e) et à jour des nouveautés en social ? Alors nous vous attendons ! Outre les missions classiques (gérer un portefeuille de clients en social de l'entrée du salarié dans l'entreprise - déclarations d'embauche, contrats de travail..- à sa sortie -attestations, soldes de tout compte..- avec aussi les paies et les charges sociales), vous conseillerez les clients en législation sociale. De formation bac + 2 minimum, vous vous êtes déjà familiarisé(e) avec les conventions collectives et disposez d'une première expérience acquise idéalement en cabinet comptable. Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration). Nous mettons à votre disposition une offre de formation conséquente (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités et actualités sociales), une méthodologie et des outils informatiques performants tels que la GED, Elnet ainsi qu'une large documentation juridique. Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Nous vous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel (fixe + 13ème mois + primes + intéressement + participation). Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques. Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez !
FIDUCIAL Expertise, société d experts-comptables proches de ses clients (petites et moyennes entreprises), maîtrise les particularités de leurs métiers et établit une relation de confiance et de sécurité, grâce à son implantation nationale (une agence tous les 30 km).
Vos missions principales : - Préparer, poser et entretenir les monuments funéraires (stèles, pierres tombales, cavurnes, caveaux...). - Réaliser les creusements, fermetures de sépultures et travaux de terrassement dans le respect des normes de sécurité. - Effectuer des gravures, scellements, montages de monuments et reprises de concessions. - Assurer l'entretien du matériel, des engins et des véhicules. - Travailler en binôme ou en équipe dans le respect des règles de sécurité, de qualité et de discrétion. - Représenter le professionnalisme du Groupe auprès des familles et des collectivités. Profil recherché : - Vous aimez le travail manuel et en extérieur, quelles que soient les conditions climatiques. - Vous avez une bonne condition physique (port de charges, travail en posture contraignante). - Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le), respectueux(se) des consignes de sécurité et du cadre sensible dans lequel vous intervenez. - Une première expérience en maçonnerie, BTP ou marbrerie est appréciée - mais la motivation et le sérieux comptent avant tout. - Permis B obligatoire ; le permis C ou CACES serait un atout.
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Notre agence CEDEO d'Abbeville (80) recherche son/sa futur(e) Chef(fe) de Site ! Vous serez responsable du développement de l'activité et des résultats de votre point de vente. Centré(e) sur la satisfaction des clients de l'agence et sur la motivation de votre équipe, vous coordonnerez les actions et moyens dans le respect des orientations stratégiques. MANAGEMENT DES ÉQUIPES Accompagner et manager l'équipe : développer les compétences et accroitre la polyvalence Réaliser les points hebdo du binôme Commercial itinérant / Commercial sédentaire ainsi que le Responsable Showroom en donnant du sens aux orientations et décisions Tenir un flash meeting quotidien/hebdomadaire : voix du client, relance des devis, suivi des promos, vente additionnelle Animer les réunions mensuelles sur le point de vente Accompagner le changement et porter les projets de lEntreprise auprès de son équipe GESTION DU CENTRE DE PROFIT Piloter le compte dexploitation en assurant la rentabilité du site Garantir un taux de satisfaction client de qualité Garantir lattractivité du site DÉVELOPPER LA PART DE MARCHÉ Déployer les projets de développement de lactivité Orienter laction du binôme commercial vers les clients et prospects permettant une optimisation de la pyramide client Être référent chez les principaux clients du point de vente et réaliser des visites avec les commerciaux Optimiser le mix-produits sur le site Promouvoir loffre de service auprès des clients et des collaborateurs Ce poste est-il fait pour vous ? Vous justifiez d'une première expérience en management dans le Be to Be et/ou le négoce. Bienveillance et Exigence sont vos maitres mots dans votre accompagnement. Vous aimez être au contact des clients et animez une équipe vers un objectif. Alors ce poste est fait pour vous.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un/e aide-maçon/ne pour un contrat CDD d'1 mois renouvelable à temps plein. Vous accompagnez le maçon et effectuez diverses tâches en lien avec votre fonction d'aide maçon: porter les agglos, effectuer le mélange du béton, préparer le terrain, les outils et les matériaux nécessaires à l'exécution de travaux de construction, de réparation ou d'entretien dans le bâtiment, selon les règles de sécurité. Horaires de journée, l'entreprise est fermée le vendredi après-midi et le week-end.
La Maison Blanche, établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes situé à Beaucourt (90) recherche un(e) aide-soignant(e) diplômé (e) en CDI à temps complet pour un poste de jour en Service Alzheimer. Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et vous accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne. Vos missions sont les suivantes : - Soins d'hygiène corporelle et de confort, - Aide aux repas, - Accompagnement au quotidien dans le respect des habitudes de vie de chacun Poste en horaires longs : 7h-19h ou 9h-21h (11h de temps de travail effectif et 12h de présence), en principe 1 semaine de 4 jours et 1 semaine de 3 jours de travail, 1 peu moins d'1 week-end sur 2 de travail
La Maison Blanche, établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes situé à Beaucourt (90) recherche un(e) aide-soignant(e) diplômé (e) en CDI à temps complet pour un poste de jour. Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et vous accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne. Vos missions sont les suivantes : - Soins d'hygiène corporelle et de confort, - Aide aux repas, - Accompagnement au quotidien dans le respect des habitudes de vie de chacun Poste en horaires longs : 7h-19h ou 9h-21h (11h de temps de travail effectif et 12h de présence), en principe 1 semaine de 4 jours et 1 semaine de 3 jours de travail, 1 peu moins d'1 week-end sur 2 de travail
La Maison Blanche, établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes situé à Beaucourt (90) recherche un(e) aide-soignant(e) diplômé (e) en CDD à temps complet pour un poste de jour en Service Alzheimer, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et vous accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne. Vos missions sont les suivantes : - Soins d'hygiène corporelle et de confort, - Aide aux repas, - Accompagnement au quotidien dans le respect des habitudes de vie de chacun Poste en horaires longs : 7h-19h ou 9h-21h (11h de temps de travail effectif et 12h de présence), en principe 1 semaine de 4 jours et 1 semaine de 3 jours de travail, 1 peu moins d'1 week-end sur 2 de travail
EHPAD de 203 lits situé sur la commune de Beaucourt recherche un(e) infirmier(e) diplômé (e) d'Etat en CDI à temps plein dans un service Alzheimer. Missions : - assurer la qualité et la sécurité de la prise en soins - réaliser les soins techniques dans le cadre du rôle propre et du rôle prescrit - assurer un accompagnement de la personne âgée - assurer l'encadrement de terrain de l'équipe soignante du service Horaires mixtes en 11h et 8h de travail effectif par jour : 7h-19h et 7h-16h
La Maison Blanche, établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes situé à Beaucourt (90) recherche un(e) aide-soignant(e) diplômé (e) en CDD à temps complet pour un poste de jour. Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et vous accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne. Vos missions sont les suivantes : - Soins d'hygiène corporelle et de confort, - Aide aux repas, - Accompagnement au quotidien dans le respect des habitudes de vie de chacun Poste en horaires longs : 7h-19h ou 9h-21h (11h de temps de travail effectif et 12h de présence), en principe 1 semaine de 4 jours et 1 semaine de 3 jours de travail, 1 peu moins d'1 week-end sur 2 de travail
EHPAD de 203 lits situé sur la commune de Beaucourt recherche un(e) infirmier(e) Diplômé (e) d'Etat en CDD à temps plein pour assurer un remplacement d'une durée minimale de 6 mois dans un service Alzheimer. Missions : - assurer la qualité et la sécurité de la prise en soins - réaliser les soins techniques dans le cadre du rôle propre et du rôle prescrit - assurer un accompagnement de la personne âgée - assurer l'encadrement de terrain de l'équipe soignante du service Horaires mixtes en 11h et 8h de travail effectif par jour : 7h-19h et 7h-16h
Vous êtes le référent auprès des gestionnaires d'affaires concernant les exigences en terme de qualité, coûts et délais d'approvisionnement matières. Vous réalisez les demandes de chiffrage auprès des fournisseurs pour les Gestionnaires d'Affaires et en assurez le suivi. Vous accompagnez les gestionnaires d'affaires dans le traitement des dossiers complexes, et les relations avec les fournisseurs. Vous effectuez du sourcing auprès de nouveaux fournisseurs. Vous assurez la relation entre les fournisseurs et le service commercial. Vous collaborez avec les différents services (production, qualité, bureau d'étude...) Vous gérez le stock et calculez les besoins. Vous consultez et négociez avec les fournisseurs. Vous établissez et suivez les commandes fournisseurs.
L'académie de Besançon recrute UN(E) PSYCHOLOGUE au sein de la circonscription de MONTBÉLIARD 2 rattachée à l'école de PONT DE ROIDE du 01/09/2025 au 31/08/2026. Le contrat porte sur un temps plein (24h hebdomadaire). Votre mission est d'agir en faveur du bien-être psychologique et de la socialisation des élèves pour faciliter l'acquisition de leurs apprentissages, et de participer à la prévention des risques de désinvestissement ou de rupture scolaires. Vous favorisez ainsi par votre expertise la réussite scolaire de tous les élèves. Vos activités : -Accompagner les équipes pour développer l'intérêt et la motivation des élèves. - Intervenir auprès des élèves en difficultés d'apprentissage comme en situation de handicap. -Apporter votre aide à l'analyse de la situation particulière des élèves en liaison étroite avec les familles et les enseignants. -Mener des actions spécifiques pour prévenir les difficultés d'apprentissage et les risques de désinvestissement ou de rupture scolaires. -Élaborer avec les membres de l'équipe pédagogique les projets d'aides spécialisées pour les élèves en difficultés d'apprentissage et en situation de handicap. -Contribuer à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation de mesures d'aide individuelle ou collective des élèves : plans d'accompagnement personnalisés, projets personnalisés de scolarisation. Conditions particulières d'exercice : En tant que psychologue contractuel(le) vous bénéficiez : D'un accompagnement et d'une offre de formations Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% Du forfait mobilités durables D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. De prestations culturelles, de loisirs, sportives, touristiques et sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage Profil recherché : Vos atouts : Vous maîtrisez l'accompagnement psychologique des personnes dans les apprentissages. Vous savez analyser les difficultés d'apprentissage et repérer les risques de désinvestissement ou de rupture scolaires. Vous conduisez des projets et assurez leur suivi. Vos qualités : Vous avez le sens du contact, une capacité d'écoute et d'adaptation, une aptitude au travail en équipe. Quelques plus : Vous avez une connaissance des techniques de prévention et lutte contre le décrochage scolaire et de l'organisation du système éducatif.
L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève. Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy02d
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un chauffeur PL Benne en intérim pour une durée de 6 mois.- Conduite d'un camion PL Benne pour le transport de matériaux sur les chantiers - Respect des consignes de sécurité et de circulation routière - Chargement et déchargement des marchandises - Entretien de premier niveau du véhicule Salaire horaire entre 11.88EUR et 12EUR, contrat en intérim de 6 mois . Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans en tant que chauffeur PL Benne - Titulaire du permis C et de la FIMO/FCO à jour - Bonne connaissance des règles de sécurité routière - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et contribuez à son développement en tant que chauffeur PL Benne.
L'agence Adecco est à la recherche d'un Maçon VRD (h/f) / ouvrier paysagiste pour notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des services d'aménagement paysager, située à HERIMONCOURT (25310). Notre client se distingue par son expertise et son engagement envers la qualité, offrant des solutions innovantes et durables à ses clients. Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une équipe dynamique qui valorise le savoir-faire et l'esprit d'initiative. Votre rôle consistera : à réaliser des travaux de maçonnerie liés aux voiries et réseaux divers, en veillant à la conformité et à la sécurité des installations. Vous serez amené à collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir l'avancement des chantiers dans le respect des délais impartis. De plus, vous participerez à la mise en place des infrastructures nécessaires au bon fonctionnement des espaces extérieurs. Le profil recherché doit justifier d'une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine de la maçonnerie VRD. Une solide connaissance des techniques de construction est indispensable. Compétence comportementale : - Apprécie le travail collaboratif tout en étant autonome - Fait preuve de rigueur et de précision dans ses tâches - Excellente gestion du temps pour respecter les délais - Capacité à résoudre les problèmes de manière efficace - Adaptabilité face aux imprévus et aux évolutions de chantier Compétence technique : - Maîtrise de la lecture de plans et de schémas - Bonne connaissance des matériaux de construction utilisés - Compétent dans l'utilisation d'outils et d'engins de chantier - Respect des normes de sécurité et environnementales en vigueur - Expérience dans la pose de clôtures et l'utilisation d'engins de chantier. N'attendez plus pour faire partie d'une entreprise qui valorise vos compétences et vous offre des perspectives d'évolution ! C'est le moment idéal pour relever de nouveaux défis et contribuer à des projets passionnants ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'environnement et des travaux publics, un Électricien (H/F) pour une mission en intérim sur le secteur de Pont-de-Roide. Le poste requiert un BEP/CAP ou un BAC PRO en électricité avec une expérience significative sur un poste similaire. Vos missions : - Assurer les travaux d'installation, de raccordement, de maintenance et de dépannage sur les équipements électriques - Réaliser les tests et les vérifications nécessaires - Respecter les normes de sécurité en vigueur sur le chantier - Réalisation de plans manuels après la pose de réseaux - Détection, analyse et dépannage des installations - Mise en conformité des installations selon les normes en vigueur - Lecture et interprétation des schémas électriques Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc Profil recherché : - Formation BEP/CAP en électricité ou BAC PRO - Habilitations Electriques à jour - Etre à l'aise pour travailler en hauteur - Permis B indispensable afin d'être mobile sur les différents chantiers de Franche-Comté - Expérience de 0 à 1 an dans le domaine de l'électricité - Connaissances des normes de sécurité électriques - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches - Faire preuve d'autonomie et faire face aux aléas - Etre polyvalent ; organisé ; réfléchi ; précis et rigoureux - Connaissance des techniques en réseaux secs Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de l'environnement et des travaux publics, en tant qu'Électricien (H/F) et participez à des missions variées et enrichissantes.
Vous avez un oeil aiguisé pour le détail et une passion pour la mécanique de précision ? Nous recrutons pour notre client, un MONTEUR REGLEUR H/F, avec pour missions au quotidien : Niveau 1 : - Vérifie que les outils et la matière à monter sont conformes à l'ordre de fabrication - Monte et règle les outils non-critiques en respectant la fiche de montage - Monte et règle avec assistance les outils critiques - Réalise le démarrage série (contrôle complet) - Renseigne le journal de bord du montage-réglage d'outil effectué - Accompagne lors de leur intégration les intérimaires et les opérateurs au poste - Supporte techniquement les opérateurs Niveau 2 : - Monte et règle les outils critiques en respectant la fiche de montage - Règle tous les périphériques et les dispositifs de contrôles dans le process - Suivant le process, réalise des opérations de maintenance outils simples sur les blocs de découpe - Accompagne les monteurs régleurs niveau 1 Niveau 3 : - Monte et règle l'ensemble des outils en respectant la fiche de montage - Suivant le process, réalise des retouches d'éléments de l'outillage avec validation du service technique - Analyse les problèmes techniques et propose des solutions - Est le tuteur des alternants, des opérateurs niveau 2 et des monteurs régleurs niveau 1 en formation Poste à pourvoir en CDI Horaires : Doublage (2*8) Rémunération : entre 12,44 - 16EUR/h + 13ème mois + bonus mensuel + participation + indemnité de transport + primes de panier + prime d'équipe Connaissances professionnelles spécifiques : - Connaissances de bases en mécanique - Expérience d'au moins 5 ans dans le montage-réglage - Connaissance des outils informatiques dédiés à la fonction - Connaissance des procédures liées au poste (qualité, santé, sécurité, environnement) - Compréhension d'un plan côté - Maîtrise des moyens de contrôle, mesures et essais
Vous souhaitez exprimer vos compétences en comptabilité et en fiscalité dans un cabinet comptable à forte notoriété ? Rejoignez Fiducial PONT DE ROIDE (25) où nous recherchons un collaborateur comptable H/F ! La gestion de portefeuille de clients en toute autonomie vous intéresse ? Vous appréciez de conseiller le client ? Vous êtes à l'aise avec la comptabilité et la fiscalité ? Alors, nous vous attendons ! Outre les missions classiques (saisie jusqu'au bilan), vous participez aussi au développement du portefeuille de l'agence et créez chaque jour une relation privilégiée et de proximité avec vos clients. De formation bac + 2 minimum, vous possédez des qualités professionnelles qui ont déjà été reconnues. Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration). Nous mettons à votre disposition une offre de formation impressionnante (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités comptables et fiscales), une méthodologie et des outils informatiques très performants tels que la GED, RCA... Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Nous vous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel (fixe + 13ème mois + primes + intéressement + participation). Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez !
Manpower MONTBELIARD recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Technicien méthodes - proche de Montbéliard (H/F) Rattaché(e) au Responsable Méthodes ou à l'Ingénieur Industrialisation, vous êtes en charge de définir, formaliser et améliorer les modes opératoires, tout en accompagnant la production au quotidien. Pour ce poste, vous serez amené à : -Rédiger les instructions de travail par pièce ou générique -Écrire les fiches d'instruction pour l'utilisation des machines -Définir les moyens de production si besoin -Contribuer à la rédaction de la fiche de réglage avec l'opérateur -S'assurer de la présence de la documentation avant le lancement en série -Garantir la bonne compréhension des documents au poste -Analyser les écarts de production -Optimiser l'organisation et la productivité des postes de travail -Formation Bac 2 à Bac 3 en génie mécanique, productique, industrialisation (BTS CPRP, DUT GMP, Licence pro Méthodes, etc.) -Première expérience réussie en méthodes ou en environnement industriel (stage, alternance ou poste confirmé) -Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de CAO/DAO (SolidWorks, AutoCAD, etc.) -Connaissances en lecture de plans, cotation fonctionnelle, process industriels -Sens de l'analyse, rigueur, autonomie et esprit de terrain Alors postulez vite en joignant votre CV ! Vous pouvez aussi nous contacter ou passer à notre agence ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages en fonction du nombre d'heures que vous effectuez : CSE, CSEC, Chèques Vacances...
Notre client est un acteur reconnu dans le secteur industriel, spécialisé dans l'aéronautique. Dans le cadre du renforcement de son service production, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Ordonnancement afin d'assurer une planification efficace et réactive des opérations de fabrication. Rattaché(e) au responsable de production ou au service supply chain, vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement des activités de fabrication : -Élaboration et mise à jour du planning de production à court et moyen terme -Lancement et suivi des ordres de fabrication -Coordination entre les différents services : production, approvisionnements, logistique et qualité -Réajustement du planning en fonction des aléas (retards fournisseurs, pannes machines, urgences clients.) -Suivi des indicateurs de performance : respect des délais, taux de service, productivité -Proposition d'axes d'amélioration continue sur l'organisation des flux -Participation à la gestion des stocks et à l'optimisation des niveaux de charge/capacité -Bac 2 minimum en gestion de production, logistique industrielle, ou équivalent (ex. BTS ATI, BTS GPI, DUT QLIO, etc.) -Une première expérience réussie sur un poste similaire est fortement appréciée -Maîtrise des outils bureautiques (Excel) et des logiciels ERP (SAP, Sage, Clipper, etc.) -Bonne compréhension des environnements industriels et des contraintes de production -Rigueur, organisation, réactivité et sens des priorités -Bon relationnel, esprit d'équipe et capacité à communiquer avec différents interlocuteurs Ce poste vous reflète ? Postulez sous cette annonce en ligne, par téléphone ou en visite à l'agence ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore..)
Les missions du poste En tant que mécanicien au sein de notre papeterie, vous jouerez un rôle clé dans la fiabilité et la performance de nos installations. À ce titre, vos principales missions seront : - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements ; - Effectuer la surveillance quotidienne des installations pour anticiper les pannes ; - Réaliser le graissage et l'entretien des équipements mécaniques ; - Rédiger des rapports d'intervention pour assurer un suivi précis des opérations ; - Fabriquer ponctuellement des pièces usinées ou mécano-soudées pour les dépannages, les améliorations ou les travaux neufs. Le profil recherché - Vous êtes dynamique, engagé dans votre travail, et motivé pour apprendre de nouvelles techniques ; - Vous avez le goût du travail bien fait et vous aimez travailler en équipe ; - Vous possédez des compétences en soudure, fraisage et tournage (facultatif); - De Formation préférentielle : - CAP/BEP de type mécanique ou mécanique agricole, matériel de manutention (type chariot élévateur) - Bac Pro Maintenance, mécanique ou mécanique agricole, matériel de manutention (type chariot élévateur) - BTS Maintenance - Ou vous avez une bonne expérience en mécanique générale Nous vous offrons une formation et un accompagnement à notre métier, dans un environnement où le parc machine est de qualité, et où l'organisation efficace saura s'adapter et vous proposer de la souplesse lorsque nécessaire. Infos complémentaires Astreinte rémunérée Horaires de journée attractifs Mutuelle CSE Primes annuelles et trimestrielles
L'Agence SUP INTERIM AUDINCOURT est à la recherche pour l'un de nos clients basé à Valentigney (25), un profil de Façadier / ITE ( isolation thermique extérieur ) H/F. Description des travaux : - Préparation et nettoyage de la façade (décapage, réparation des fissures, traitement anti-mousse) - Pose d'un système d'isolation thermique par l'extérieur conforme aux normes en vigueur (type et épaisseur de l'isolant à définir selon étude thermique) - Application d'un enduit de finition esthétique et durable (choix des couleurs et textures selon vos préférences) - Mise en place des accessoires (corniches, appuis de fenêtres, gouttières) - Protection du chantier et nettoyage final Matériaux utilisés : - Isolant certifié (ex : polystyrène expansé, laine de roche, ou autre selon étude) - Enduit haute résistance aux intempéries - Accessoires de qualité garantissant la durabilité Description du profil Profil requis: Poste basée à Valentigney 25. Horaires de journée. Taux horaire à négocier selon profil Nous recherchons une personne motivée et sérieuse, souhaitant intégré une entreprise familiale et en pleine expension. Poste à pour rapidement et durable ! N'hesitez pas à postuler ! Ensemble PASSONS A LA VITESSE SUP ! Avantages 10% IFM Indemnité de fin de mission 10% CP Congé payés CET Compte épargne temps 5% Prime de participation d'intérêts CSE Mutuelle
Manpower MONTBELIARD recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Monteur régleur pont de roide (H/F) Sous la responsabilité du/de la Chef(fe) d'équipe ou du/de la Responsable d'unité de production, vous assurez le montage, le réglage et le contrôle des outils afin de garantir le bon déroulement de la production dans le respect des standards internes. Niveau 1 : Vérifier la conformité des outils et de la matière à monter selon l'ordre de fabrication. Monter et régler les outils non-critiques en respectant la fiche de montage. Monter et régler avec assistance les outils critiques. Réaliser le démarrage série en effectuant un contrôle complet. Renseigner le journal de bord du montage-réglage. Accompagner et former les intérimaires et les opérateurs sur le poste. Apporter un support technique aux opérateurs. Niveau 2 (en complément du niveau 1) : Monter et régler de manière autonome les outils critiques en respectant la fiche de montage. Régler les périphériques et les dispositifs de contrôle du process. Effectuer des opérations de maintenance simple sur les blocs de découpe selon le process. Niveau 3 (en complément des niveaux 1 et 2) : Monter et régler l'ensemble des outils en respectant la fiche de montage. Réaliser des retouches d'éléments de l'outillage avec validation du service technique. Analyser les problèmes techniques et proposer des solutions d'amélioration. Vous êtes issu(e) d'une formation en mécanique ou équivalent et possédez une expérience adaptée au niveau du poste. Vous maîtrisez la lecture et l'interprétation de plans ainsi que les moyens de contrôle, mesures et essais. La connaissance des procédures qualité, sécurité et environnement est indispensable.
Vous aiderez les Personnes Âgées et Handicapées : - Dans les actes de la vie quotidienne : aide au lever, aide à la toilette, aide au repas, aide au coucher, - En réalisant des travaux courants d'entretien de la maison, - En les accompagnant ou réalisant leurs courses, - En les assistant dans des démarches administratives simples. Formation de base proposée pour l'aide à la toilette et la manutention, Secteurs distincts : Beaucourt et environs, Delle/Grandvillars et environs. Des avantages sont mis en place : indemnisation de tous les kilomètres effectués au sein d'une même demi-journée même avec des coupures et indemnisation kilométrique à 0,63€. Certains lieux d'intervention ne sont pas desservis par les transports en communs, vous devrez vous organiser pour pouvoir vous déplacer.
Arc-en-Ciel Services recrute pour la période estivale 2025 : de juillet à septembre 2025, contrats de 1 à 3 mois, en fonction de vos disponibilités. Les étudiants, notamment, sont les bienvenus. Action de formation par du tutorat prévu au début du contrat. Vous ne débuterez pas seul(e) et serez accompagné(e). Vous aiderez les Personnes Âgées et Handicapées : - Dans les actes de la vie quotidienne : aide au lever, aide à la toilette, aide au repas, aide au coucher, - En réalisant des travaux courants d'entretien de la maison, - En les accompagnant ou réalisant leurs courses, - En les assistant dans des démarches administratives simples. Secteurs distincts : Beaucourt et environs, Delle/Grandvillars et environs. Des avantages sont mis en place : indemnisation de tous les kilomètres effectués au sein d'une même demi-journée même avec des coupures et indemnisation kilométrique à 0,63€. Certains lieux d'intervention ne sont pas desservis par les transports en communs, vous devrez vous organiser pour pouvoir vous déplacer.
Entreprise dynamique et en pleine expansion spécialisée dans les travaux de terrassement, recherche actuellement un conducteur d'engin pour rejoindre son équipe. Les profils débutants sont les bienvenus et une formation pourra être financée pour obtenir les qualifications nécessaires. Le conducteur d'engin aura pour mission principale d'effectuer des travaux de terrassement et de préparation de terrain à l'aide de pelleteuses et autres matériels de chantier. Missions : Conduite et manipulation d'engins de chantier pour le terrassement et la préparation des terrains. Réalisation de travaux de nivellement, creusement, déblaiement et remblaiement. Entretien courant des engins. Veiller au respect des consignes de sécurité. Collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer le bon déroulement des travaux. Profil recherché : Débutant accepté. Titulaire du CACES pelleteuse et permis C est un plus, sinon une formation sera proposée. Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. Savoir-être : ponctualité, motivation et engagement au travail.
Carrefour Contact Blamont recherche un(-e) nouveau collaborateur (-trice)! Vous viendrez agrandir notre équipe Charcuterie coupe/ Boucherie. Votre mission consistera à préparer des produits à la vente, faire le réassort du rayon, vendre aux clients et nettoyage. Le poste est à pourvoir: - en CDI - temps partiel 15h à 20h, en fonction de votre autonomie - Heures essentiellement concentrées sur la fin de semaine (vendredi, samedi) - Formation possible - Cadre de travail neuf Une première expérience en vente est demandée.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le découpage de pièces complexes, fournisseur d'ensembles mécatroniques pour véhicules électriques & autonomes, un monteur régleur. Sous la responsabilité du/de la Chef(fe) d'équipe ou du/de la Responsable d'unité de production, vous assurez le montage, le réglage et le contrôle des outils afin de garantir le bon déroulement de la production dans le respect des standards internes. Niveau 1: - Vérifier la conformité des outils et de la matière à monter selon l'ordre de fabrication. - Monter et régler les outils non-critiques en respectant la fiche de montage. - Monter et régler avec assistance les outils critiques. - Réaliser le démarrage série en effectuant un contrôle complet. - Renseigner le journal de bord du montage-réglage. - Accompagner et former les intérimaires et les opérateurs sur le poste. - Apporter un support technique aux opérateurs. Niveau 2 (en complément d'un niveau 1): - Monter et régler de manière autonome les outils critiques en respectant la fiche de montage. - Régler les périphériques et les dispositifs de contrôle du process. - Effectuer des opérations de maintenance simples sur les blocs de découpe selon le process. Niveau 3 (en complément des niveaux 1 et 2): - Monter et régler l'ensemble des outils en respectant la fiche de montage. - Réaliser des retouches d'éléments de l'outillage avec validation du service technique. - Analyser les problèmes techniques et proposer des solutions d'amélioration. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) avec un abondement de 6% + primes fidélité. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application "My Crit" pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : chèques vacances, abonnements, billetterie... Vous êtes issu(e) d'une formation en mécanique ou équivalent et possédez une expérience adaptée au niveau du poste. Vous maîtrisez la lecture et l'interprétation de plans ainsi que les moyens de contrôle, mesures et essais. La connaissance des procédures qualité, sécurité et environnement est indispensable. Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur industriel, en tant que monteur régleur pour contribuer au bon déroulement de la production et participer à son développement.
2P Toiture, une entreprise à taille humaine, est à la recherche d'un couvreur zingueur expérimenté H/F Vos Missions : Rénovation complète de couvertures Poser et souder des éléments en zinc Assurer l'étanchéité des toitures Réaliser des travaux de finition Respecter les normes de sécurité en vigueur Isolation Diagnostic et réparation Compétences attendues : Expérience significative dans le domaine de la couverture Maîtrise des techniques de zinguerie Capacité à travailler en hauteur Sens de l'organisation et de la rigueur Autonomie et esprit d'équipe Le permis B est souhaité pour vos déplacements sur les chantiers. Contrat à durée indéterminée - 39 heures hebdomadaires. Rémunération à définir selon le profil. Ce poste vous correspond ? Nous attendons votre candidature !
En itinérance et selon un planning prédéfini, vous intervenez chez nos clients, sur toutes les gammes de produits chauffage, vous missions serons les suivantes : Diagnostiquer les pannes sur les équipements thermique fioul, gaz, granulés, bois Suivre les mesures de préservation de l'environnement, effectuer les mesures de combustion conformes à la réglementation Effectuer la mise en route de nouvelles installations domestique Vérifier les paramètres de fonctionnement de l'installation et réaliser les entretiens annuel Gaz et Fioul Remplir les bons d'intervention avec précision et les remonter au bureau pour facturation Identifier les pièces à remplacer en lien avec les constructeurs Relever de chantier pour chiffrage. Installation d'appareils de chauffage. Du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 17h.
L'Association MA100T recrute des Infirmiers(ères) diplômé(e)s d'État : Date d'entrée, durée du contrat et temps de travail à convenir. Vous intervenez au domicile des patients et assurez également des soins à la permanence des centres de santé : - Soins multiples sur prescription médicale, - Éducation, - Prévention. Vous intervenez sur un ou trois secteurs couverts par la structure : - AUDINCOURT et alentours (Arbouans, Exincourt, Taillecourt, Etupes, Dasle) - VALENTIGNEY/MANDEURE/MATHAY - HERIMONCOURT/SELONCOURT et environs (Vandoncourt, Abbévillers, Meslières, Glay, Dannemarie-les-Glay, Thulay). Un véhicule de service et un smartphone sont mis à votre disposition par la structure. Mutuelle du salarié et de ses enfants prise en charge à 100% par l'employeur. Prime à l'embauche de 1 580 euros brut versée selon conditions. Primes et CSE. Salaire à partir de 2602 € brut selon convention collective + primes + usages. Horaires de journée principalement de 10h par jour. Vous travaillez au sein d'une équipe, composée d'environ 30 salarié(e)s, sous la direction d'une responsable de filière soins et de trois infirmières coordinatrices. Vous bénéficiez d'un d'accompagnement personnalisé afin de faciliter votre prise de poste. Nos valeurs : respect, sécurité et confidentialité. Compétences et qualités : Avoir un sens organisationnel, savoir travailler en autonomie avec un esprit d'initiatives, avoir de bonnes facultés d'adaptation, un esprit d'équipe, un bon relationnel. Permis B et Diplôme d'État Infirmier indispensables.
L'Association MA100T recrute des Infirmiers(ères) diplômé(e)s d'État : Date d'entrée et temps de travail à convenir. Vous intervenez au domicile des patients et assurez également des soins à la permanence des centres de santé : - Soins multiples sur prescription médicale, - Éducation, - Prévention. Vous intervenez sur un ou trois secteurs couverts par la structure : - AUDINCOURT et alentours (Arbouans, Exincourt, Taillecourt, Etupes, Dasle) - VALENTIGNEY/MANDEURE/MATHAY - HERIMONCOURT/SELONCOURT et environs (Vandoncourt, Abbévillers, Meslières, Glay, Dannemarie-les-Glay, Thulay). Un véhicule de service et un smartphone sont mis à votre disposition par la structure. Prime à l'embauche de 1 580 euros brut versée selon conditions. Primes et CSE. Mutuelle du salarié et de ses enfants prise en charge à 100% par l'employeur. Salaire à partir de 2 602 € brut selon convention collective + primes + usages. Horaires de journée principalement de 10h par jour. Vous travaillez au sein d'une équipe, composée d'environ 30 salarié(e)s, sous la direction d'une responsable de filière soins et de trois infirmières coordinatrices. Vous bénéficiez d'un d'accompagnement personnalisé afin de faciliter votre prise de poste. Nos valeurs : respect, sécurité et confidentialité. Compétences et qualités : Avoir un sens organisationnel, savoir travailler en autonomie avec un esprit d'initiatives, avoir de bonnes facultés d'adaptation, un esprit d'équipe, un bon relationnel. Permis B et Diplôme d'État infirmier indispensables.
L'Association Agir pour la Santé à Domicile, basée à Pont de Roide - Vermondans et Sancey, est à la recherche d'infirmiers H/F à domicile pour intégrer son équipe. En tant qu'infirmier H/F à domicile, vous serez responsable de fournir des soins de qualité à nos patients dans le confort de leur propre domicile. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe de professionnels de la santé pour offrir des soins personnalisés et adaptés aux besoins individuels de chaque patient. Responsabilités : - Administrer des soins infirmiers à domicile sur prescriptions médicales, tels que les soins de plaies, les prises de sang, les injections, et la surveillance des signes vitaux. - Collaborer avec les médecins et autres professionnels de santé. - Assurer le suivi des traitements prescrits et ajuster les soins en fonction de l'évolution de l'état du patient. - Fournir des conseils et un soutien éducatif aux patients et à leurs familles sur la gestion des maladies et des traitements à domicile. - Maintenir une communication claire et régulière avec les patients, leurs familles et l'équipe médicale. - Transmettre avec précision les soins prodigués et les progrès des patients dans les dossiers médicaux. - Respecter les protocoles de sécurité. Qualifications et Compétences : - Diplôme en soins infirmiers et inscription valide à l'Ordre des Infirmières et Infirmiers. - Permis B - Excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle. - Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions. - Sens de l'organisation et capacité à gérer une tournée. - Expérience préalable en soins à domicile souhaitée mais non obligatoire. Nous Offrons : - Un environnement de travail bienveillant et solidaire. (Voiture de service, téléphone professionnel) - Une rémunération compétitive et des avantages sociaux attractifs. (Mutuelle entreprise prise en charge à 95%, prime semestrielle, CSE, chèque Noël.) - Des opportunités de formation continue et de développement professionnel. - La possibilité de faire une réelle différence dans la vie de nos patients. Contrat de remplacement à durée déterminée de 5 mois, jusqu'à fin août. Horaires coupés : 07h00 - 12h00 et 16h00 - 19h00, ou 17h00 - 20h00. Participez avec nous et contribuez à changer les choses !
L'Association Agir pour la Santé à Domicile, localisée à Pont de Roide - Vermondans et Sancey, est à la recherche d'Aides-Soignants (H/F) pour intégrer son équipe dynamique et bienveillante ! Votre mission : En tant qu'Aide-Soignant (H/F à domicile), vous assurerez des soins de qualité à nos patients dans le confort de leur foyer. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe médicale pour garantir des soins adaptés et personnalisés. Responsabilités : Aider les patients dans les activités quotidiennes (hygiène, mobilité, gestion des médicaments) Surveiller leur état de santé et assurer un suivi rigoureux Signaler toute préoccupation à l'équipe de soins Qualifications et Compétences : Diplôme d'Aide-Soignant (AS), Accompagnant Éducatif et Social (AES) ou Aide Médico-Psychologique (AMP) Permis B obligatoire Excellentes compétences en communication et relationnel Autonomie et organisation (accompagnement de 2 jours prévu à l'arrivée) Bon sens de l'orientation pour gérer une tournée Expérience en soins à domicile souhaitée mais non obligatoire Ce que nous offrons : Un environnement de travail bienveillant et solidaire (voiture de service, téléphone professionnel) Rémunération compétitive et avantages (mutuelle entreprise prise en charge à 95%, prime semestrielle, CSE, chèque Noël.) Formations continues et évolution professionnelle Un métier qui a du sens : faire une réelle différence dans la vie des patients Rémunération : À partir de 2 054,12€ brut/mois (environ 1 600€ net hors week-ends) Horaires fixes : 07h00 - 12h00 et 16h30 - 19h30 Type d'emploi : CDI, CDD, Temps plein ou Temps partiel Horaires flexibles Participez avec nous et contribuez à changer les choses !
Vous assurez la logistique et la gestion des marchandises : commandes, réceptions approvisionnement, et suivi des ruptures, etc. Vous valorisez sa présentation générale dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Ambassadeur de la marque U, vous les renseignez et les informez de nos offres spéciales et promotions. Vous êtes sympathique, bienveillant et vous vous projetez sur un rythme de travail rapide.. Apprendre et évoluer au sein d'une équipe, est une perspective qui vous enchante. Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont vos atouts pour garder un rayon attractif pour la clientèle. Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste. En informatique, une aisance est demandée pour communiquer par mail, passer les commandes etc.
Notre enseigne U Express nous permet de répondre aux attentes de nos clients avec une offre extrêmement large, traditionnelle ou de libre-service sur un format de proximité.
Description du poste : SAMSIC EMPLOI AUDINCOURT recrute pour son client un opérateur polyvalent (H/F/D) Vos principales missions seront les suivantes :***Préparer et assurer la production sur les machines de votre secteur***Réaliser les opérations de fabrication des pièces primaires et sous-ensembles, en suivant les ordres de fabrication et les plans***Effectuer le contrôle qualité des pièces produites afin de garantir leur conformité***Veiller au respect des délais, des normes de qualité et des consignes de sécurité***Cette liste de missions n'est pas exhaustive et pourra évoluer selon les besoins de l'atelier. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous savez utiliser et lire les instruments de contrôle, notamment le pied à coulisse. Vous êtes rigoureux(se), consciencieux(se) et vous vous impliquez pleinement dans votre travail. N'attendez plus : postulez dès maintenant en ligne ou contactez-nous directement au***pour en savoir plus.
Description : Votre quotidien au sein de notre établissement : Assurer l’entretien des locaux et collaborer au confort et bien-être des résidents par les activités suivantes : * Travailler en collaboration avec l'aide soignante et l'infirmière cadre * Assurer les soins d'hygiène et de confort du résident et de son environnement * Aider à la vaisselle et à la distribution des repas * Assurer Accompagnement à la toilette, effectue des soins de nursing * Apporter son aide à la personne pour réaliser les actes de la vie courante * Réalise des actes de manutention et autres tâches simples * Ranger le linge propre et prépare le linge sale * Contribuer au service de la restauration et à la vaisselle * Collaborer à l’animation de la structure * Rendre compte de ses observations via des écrits professionnels informatisés _Mutualité Française Comtoise est sur HUBLO avec le code : MFC_ Profil recherché : * Connaissance de la personne âgée appréciée * Expérience souhaitée * Maîtrise des règles d’hygiène * Qualités relationnelles, bienveillance, goût pour le travail en équipe, autonomie, discrétion et respect de la hiérarchie sont les qualités attendues pour ce poste SPÉCIFICITÉS DU POSTE : * Temps partiel 80%
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Assistante Administrative Atelier et Flotte (H/F) Dans le cadre de ses activités de gestion de l'atelier et de ses flottes de véhicules, notre client spécialisé dans le transport recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) polyvalent(e), garant(e) du bon déroulement des processus administratifs liés à la facturation atelier, au suivi des fournisseurs et à la gestion de flotte. Ce poste clé vise à assurer la fluidité des opérations internes et à contribuer activement à l'efficacité des services logistiques et techniques. Missions principales - Gestion administrative de l'atelier -Saisie et traitement des fiches d'interventions des ateliers. -Emission et suivi de la facturation des ordres de réparation (internes et clients externes). -Pointage et rapprochement des factures fournisseurs. -Participation à la gestion du stock atelier (suivi à structurer - inventaire à formaliser). - Gestion et suivi des flottes de véhicules -Suivi administratif des véhicules de la flotte, de l'entrée à la sortie (commandes, achats, cessions). -Gestion des documents associés : assurances, cartes carburant, badges de péage. -Suivi des sinistres (hors périmètre Vecatel). - Missions transverses -Suivi et gestion de la TICPE. -Traitement des litiges marchandises (hors périmètre Vecatel) Conditions de travail -Poste basé à : Valentigney site VECATEL -Horaires : 37.5h hebdomadaire / travail de journée -Rémunération : selon profil et expérience PROFIL : Compétences techniques -Maîtrise des outils bureautiques (Excel, logiciels de facturation, outils de gestion). -Connaissances en gestion administrative, comptabilité fournisseurs, suivi de flotte. -Capacité à organiser, prioriser et respecter les échéances. Qualités personnelles -Rigueur, autonomie, sens du détail. -Bon relationnel, capacité à interagir avec des interlocuteurs variés. -Discrétion, sens de la confidentialité. Formation / Expérience -Bac +2 en gestion, administration ou équivalent. -Expérience réussie dans un poste similaire en environnement technique ou logistique (idéalement atelier ou transport). Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Nous avons besoin d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur SELONCOURT (25230 , Bourgogne-Franche-Comté - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Accueilli au sein d'une équipe de 6 personnes, vous pourrez pleinement vous épanouir avec des missions variées et évolutives. Sous l'autorité de la dirigeante et accompagné de l'équipe en poste, Vos missions principales porteront sur :***L'accueil physique et téléphonique des clients ( particuliers et professionnels) * L'analyse du besoin du client * Le conseil et la fidélisation des clients * La gestion des dossiers clients (devis, factures, règlements.). * Les suivis de commandes, de livraisons et la relance des clients. Ces missions pourront être complétées par d'autres en fonction des besoins et de vos savoirs. Prérequis Maîtrise du pack Office (logiciels Word et Excel en priorité) Qualités requises :***Vous avez le sens aigu du service client et savez faire preuve de d'écoute, d'empathie, et de patience auprès de clients âgés et/ou porteur de handicap mais également auprès de nos clients professionnels de santé. * Votre aisance relationnelle et commerciale, votre rigueur et votre capacité d'adaptation sont également des qualités essentielles pour ce poste. * Dynamique et rigoureux, vous savez être autonome et prendre des décisions en faveur de l'entreprise et des clients Description du profil :***Expérience administrative antérieure dans un rôle similaire***Maîtrise des outils bureautiques
Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l'humain et la technologie. Intégrer Securitas, c'est rejoindre nos 17 000 collaborateurs.rices en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l'égalité des chances. Securitas recherche son agent.e de sécurité retail en CDI, vous êtes rattaché.e à l'agence RETAIL. VOS MISSIONS : Vous êtes le.la véritable garant.e de la sécurité de notre client et vous avez pour responsabilité les missions suivantes : · Prévenir les risques de vols et de malveillance · Contrôler les entrées et sorties des clients grâce à votre vigilance · Détecter et prévenir de tout comportement suspect · Anticiper les risques pour limiter les conséquences · Rédiger les rapports au quotidien via l'outil informatique Vous travaillez du lundi au samedi, en horaires de journée selon votre planning. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : · CDD 1 mois 35H · Coef 140- salaire brut/mois 1912.24EUR · Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois) · Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche · Prime de remplacement de 30EUR à 40EUR brut par remplacement · Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois · Tenue complète fournie · Mutuelle et prévoyance · Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois LES + SECURITAS · Compte Epargne Temps (8 jours/an monétisables à tout moment) · Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30EUR net) · Cooptation : prime de 500EUR par recrutement · Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l'avance · Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique Vous êtes notre candidat.e si : · Vous avez la carte professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité à jour · Vous êtes disponible et ponctuel.le Vous n'avez pas la carte professionnelle ? Nous vous proposons de vous former gratuitement en étant en CDI dès le 1er jour de votre formation. PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Et ensuite ? Vous aurez un 1er entretien de recrutement avec un.e professionnel.le du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance. Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec votre futur.e Manager.
Description du poste : Vos missions seront les suivantes :***Etre le référent auprès des Gestionnaires d'Affaires concernant les exigences en terme de qualité, coûts et délais d'approvisionnement matières * Réaliser les demandes de chiffrage auprès des fournisseurs pour les Gestionnaires d'Affaires et en assure le suivi. * Accompagner les Gestionnaires d'Affaires dans le traitement des dossiers complexes, et les relations avec les fournisseurs * Faire du sourcing auprès de nouveaux fournisseurs * Assurer la relation entre les fournisseurs, et le service commercial * Collaborer avec les différents services Production, Qualité, BE, . * Seconder et remplacer le Responsable des Achats dans l'exercice de ses missions * Gérer le stock et calcule les besoins * Consulter et négocier avec les fournisseurs * Etablir et suivre des commandes fournisseurs * Veiller à l'application de la politique d'achats de la Direction * Faire vivre le panel fournisseurs (sélection, évaluation, .) * Alimenter la base de données des fournisseurs et en assure la mise à jour Description du profil : Expérience en achats Bonne connaissance des contraintes de production et des équipements de l'entreprise Bon relationnel, sens de l'organisation Sens de la négociation et diplomatie Maitrise de l'informatique, utilisation d'un ERP
SAMSIC EMPLOI recrute un Chargé de recrutement (H/F/D) pour son agence d'AUDINCOURT. En tant que professionnel(le) de l'assistanat, vous disposez d'un rôle central au sein de votre agence. Vous êtes en charge d'une mission tant Commerciale que Ressources Humaines et êtes en lien direct avec nos salariés intérimaires que vous recrutez et déléguez auprès de nos clients. Vos missions : 1. Gestion du personnel intérimaire : - Etablissement et gestion des contrats de travail, visites médicales, attestations maladie, suivi CET et mutuelle,. - Préparation et saisie des éléments variables de paie, - Participation à l'Elaboration de la facturation. Cette liste de misions est non exhaustive. Salaire : Selon convention collective.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité du coordinateur et en lien avec l'équipe de secteur, votre mission consiste à encadrer une équipe d'animateurs en tant que référent. Vous assurez des actions d'animation auprès de divers publics : enfants et familles notamment. En tant que directeur d'ACM, vous serez amené à effectuer les missions suivantes : Conduite du projet pédagogique Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif de la collectivité. Co-construire les actions éducatives avec l'équipe d'animation. Favoriser l'épanouissement, la socialisation et l'autonomie des enfants. Assurer la sécurité physique et morale des mineurs accueillis. Tenir à jour les documents réglementaires (registre des présences, fiches sanitaires.). Accompagnement de l'équipe Participer au recrutement, à l'intégration et à l'évaluation du personnel. Favoriser la dynamique de travail collectif et la montée en compétences. Organiser les temps d'animation dans le respect des rythmes de l'enfant. Garantir l'application des consignes et le respect du cadre réglementaire. Gestion administrative et logistique du site Suivre les dépenses éducatives. Gérer les inscriptions, la perception des participations des familles, et les relations avec les services RH et comptabilité. Suivre les stocks de matériel pédagogique et les besoins en approvisionnement. Communication Assurer la liaison entre la structure, les familles, les écoles et la collectivité. Concevoir des plaquettes d'activités Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants. Participer aux projets spécifiques et événements de votre commune de rattachement. Rendre compte de votre activité au responsable de territoire ou au coordinateur.Compétences et qualités requises Compétences techniques et fonctionnelles : Être garant(e) de la sécurité physique, morale et affective des enfants, ainsi que de l'équipe d'animation. Surveiller le bon déroulement des activités en veillant au respect des consignes de jeux et aux règles de vie sociale. Capacité à anticiper, planifier et programmer les actions pédagogiques et organisationnelles. Maîtrise de la conduite de projet : conception, mise en œuvre, suivi et évaluation. Application rigoureuse du cadre réglementaire, du secret professionnel et des principes de déontologie. Qualités professionnelles : Autonomie et capacité à prendre des initiatives en cohérence avec les missions confiées. Sens de l'organisation, rigueur et méthode dans la gestion des temps et des priorités. Aptitude au travail en équipe, capacité à fédérer, accompagner et coopérer. Adaptabilité, esprit d'analyse face aux imprévus ou aux contextes variés. Aisance relationnelle, sens de la communication et de l'écoute, tant avec les enfants, les familles que les partenaires. Diplôme exigé : BAFD BPJEPS Master métier de l'enseignement Diplôme d'état d'éducateur spécialisé / éducateur de jeunes enfants Licence professionnelle animation DUT Carrières Sociales (Animation sociale et socioculturelle) Et équivalents Avantages : Ticket mobilité ou participation abonnement transport (50%) en fonction du nombre de kilomètres entre votre lieu d'habitation et le site Indemnités horaires coupés Compte Epargne Temps et autres accords d'entreprise Plan de formation et possibilités d'évolution professionnelle au sein du groupe Mutuelle complémentaire APICIL A savoir : Le nombre d'heures est annualisé, la période définie est de septembre à août de l'année suivante et une base mensuelle est définie. Pour ce poste la base annuelle est de 1386 Heures (dont CP).
Unique en France de par son histoire et son déploiement, le groupement associatif EDUCATIFS ET SOLIDAIRES, employeur engagé à Mission d'utilité sociale s'illustre et s'incarne par celles et ceux qui la font. Le groupement associatif Educatifs et Solidaires assure la gestion et l'organisation des équipements, des dispositifs, des programmes socio-éducatifs et culturels pour la Petite Enfance, l'Enfance, la Jeunesse et les Familles. L'employeur uni...
Sous la responsabilité du/de laDirecteur(trice) de l'Accueil Collectif de Mineurs, vous contribuez activement à l'accompagnement et à l'épanouissement des enfants à travers diverses missions : Animation et accompagnement des enfants : Concevoir et animer des activités variées, adaptées à l'âge et au niveau d'autonomie des enfants. Accompagner les enfants dans la réalisation de leurs devoirs dans le cadre de l'aide à la scolarité. Veiller au respect constant des règles d'hygiène et de sécurité, garantissant un environnement serein et sécurisé pour tous. Participation au projet éducatif : Proposer, préparer et mettre en œuvre des activités en cohérence avec le projet éducatif. Travailler en équipe : participation aux réunions, échanges d'idées, co-construction des animations. Accueillir les parents. Encadrement pendant les temps de repas : Encadrer les enfants lors des déplacements entre l'école et le lieu de restauration, en assurant leur sécurité. Expliquer et faire respecter les règles de la vie en collectivité aux enfants. Contribuer à l'équilibre nutritionnel dans le cadre du programme de restauration scolaire. Encourager la découverte de nouveaux goûts et aliments. Motivé(e), autonome et à l'écoute Bonnes qualités relationnelles Goût pour le travail en équipe autour d'un projet pédagogique Compétences : Connaissance des différents supports ludiques (conception et utilisation) Expérience en animation et gestion d'espaces de jeux Capacité d'initiative, d'adaptation et sens de l'organisation Diplôme souhaité soit : BAFA ou possibilité de formation sans avance de frais. CPJEPS CQP Licence STAPS DE Moniteur Educateur Avantages : Ticket mobilité ou participation abonnement transport (50%) en fonction du nombre de kilomètres entre votre lieu d'habitation et le site Indemnités horaires coupés Compte Epargne Temps et autres accords d'entreprise Plan de formation et possibilités d'évolution professionnelle au sein du groupe Mutuelle complémentaire APICIL A savoir : Le nombre d'heures par semaine indiqué sur cette offre correspond au nombre d'heures réalisées sur les semaines scolaires. Les horaires types sont : 7h30 - 8h30 ; 11h30 - 13h30 ; 16h30 - 18h30 Le nombre d'heures est annualisé, la période définie est de septembre à août de l'année suivante et une base mensuelle est définie. Pour ce poste la base annuelle est de 732,6 Heures (dont CP).
Sous la supervision du Directeur(trice) d'Accueil Collectif de Mineurs: - Vous animez des actions en direction des enfants - Vous organisez des activités définies et multiples en fonction de l'âge et de l'autonomie des enfants - Vous accompagnez, soutenez et pouvez apporter une aide ponctuelle aux enfants dans le cadre de dispositifs d'aide à la scolarité ou aide aux devoirs ou autres dispositifs - Vous appliquez et contrôlez le respect des règles de sécurité et d'hygiène dans les activités ainsi que le respect des locaux et du matériel - Vous participez à la mise en œuvre du projet éducatif - Vous garantissez la préparation et la mise en œuvre des activités intégrées au projet pédagogique élaboré en équipe sous la supervision du Directeur d'ACM - Vous travaillez en équipe : participez aux réunions, discutez et proposez des idées d'animation, puis faites la liste des besoins en matériel pour les activités - Vous accueillez les parents de façon adaptée - Vous accompagnez les enfants sur le temps des repas - Vous assurez la sécurité des enfants lors des déplacements (entre l'école et le lieu de la restauration scolaire) et vous vous assurez de l'effectif présent - Vous veilliez au respect de la convivialité, de l'animation, pendant le temps de la restauration, de l'éveil aux bonnes manières, à la tenue à table et aux gestes d'hygiène mais aussi au respect des règles de la vie en collectivité - Vous participez au programme de restauration scolaire, l'équilibre nutritionnel de l'enfant et vous contribuez solidairement aux autres tâches de service avec l'équipe - Vous développez l'éveil aux goûts des enfants.Motivé(e), autonome, à l'écoute, qualités relationnelles, goût du travail en équipe autour d'un projet pédagogique. Connaissance des différents supports ludiques, conception, utilisation avec un public, expériences dans l'animation et la gestion d'espaces de jeux. Capacité d'initiative et d'adaptation et sens de l'organisation. Diplôme souhaité soit : - BAFA ou possibilité de formation sans avance de frais. - CPJEPS - CQP - Licence STAPS - DE Moniteur Educateur Avantages : - Ticket mobilité ou participation abonnement transport (50%) - Indemnités horaires coupés - Œuvre Sociale - Compte Epargne Temps et autres accords d'entreprise - Plan de formation et possibilités d'évolution professionnelle au sein du groupe - Mutuelle complémentaire AESIO : Contrat avec Base + option 1 et 75% pris en charge par l'employeur A savoir : - Le nombre d'heures par semaine indiqué sur cette offre correspond au nombre d'heures réalisées sur les semaines scolaires. - Le nombre d'heures est annualisé, la période définie est de septembre à Août de l'année suivante et une base mensuelle est définie.
Sous la supervision du Directeur(trice) d'Accueil Collectif de Mineurs: - Vous animez des actions en direction des enfants - Vous organisez des activités définies et multiples en fonction de l'âge et de l'autonomie des enfants - Vous accompagnez, soutenez et pouvez apporter une aide ponctuelle aux enfants dans le cadre de dispositifs d'aide à la scolarité ou aide aux devoirs ou autres dispositifs - Vous appliquez et contrôlez le respect des règles de sécurité et d'hygiène dans les activités ainsi que le respect des locaux et du matériel - Vous participez à la mise en œuvre du projet éducatif - Vous garantissez la préparation et la mise en œuvre des activités intégrées au projet pédagogique élaboré en équipe sous la supervision du Directeur d'ACM - Vous travaillez en équipe : participez aux réunions, discutez et proposez des idées d'animation, puis faites la liste des besoins en matériel pour les activités - Vous accueillez les parents de façon adaptée - Vous accompagnez les enfants sur le temps des repas - Vous assurez la sécurité des enfants lors des déplacements (entre l'école et le lieu de la restauration scolaire) et vous vous assurez de l'effectif présent - Vous veilliez au respect de la convivialité, de l'animation, pendant le temps de la restauration, de l'éveil aux bonnes manières, à la tenue à table et aux gestes d'hygiène mais aussi au respect des règles de la vie en collectivité - Vous participez au programme de restauration scolaire, l'équilibre nutritionnel de l'enfant et vous contribuez solidairement aux autres tâches de service avec l'équipe - Vous développez l'éveil aux goûts des enfants.Motivé(e), autonome, à l'écoute, qualités relationnelles, goût du travail en équipe autour d'un projet pédagogique. Connaissance des différents supports ludiques, conception, utilisation avec un public, expériences dans l'animation et la gestion d'espaces de jeux. Capacité d'initiative et d'adaptation et sens de l'organisation. Diplôme souhaité soit : - BAFA ou possibilité de formation sans avance de frais. - CPJEPS - CQP - Licence STAPS - DE Moniteur Educateur Avantages : - Ticket mobilité ou participation abonnement transport (50%) - Indemnités horaires coupés - Œuvre Sociale - Compte Epargne Temps et autres accords d'entreprise - Plan de formation et possibilités d'évolution professionnelle au sein du groupe - Mutuelle complémentaire AESIO : Contrat avec Base + option 1 et 75% pris en charge par l'employeur A savoir : - Le nombre d'heures par semaine indiqué sur cette offre correspond au nombre d'heures réalisées sur les semaines scolaires. - Le nombre d'heures est annualisé, la période définie est de septembre à Août de l'année suivante et une base mensuelle est définie. - Pour ce poste la base annuelle est de 732,6 Heures (dont CP).
En tant qu'animateur jeunesse et sous la responsabilité du directeur du centre social, vous assurez le pilotage du projet jeunesse porté par la structure sur le territoire d'intervention. - Vous animez le secteur jeunesse du centre social, en étant garant du cadre règlementaire et administratif du pôle. - Vous réalisez l'écriture et le suivi du projet pédagogique du Centre Social, en lien avec le projet éducatif de l'association et les orientations stratégiques définies. - Vous garantissez sa cohérence et sa continuité pédagogique dans le cadre d'un accompagnement global. - Vous serez amené à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire sur des projets relevant de votre champ d'activité. - Vous êtes en charge du développement des partenariats jeunesse avec la création, l'animation et la pérennisation d'un réseau. - Vous favorisez les échanges entre les différents acteurs. - Vous participez au projet d'animation du territoire porté par le Centre Social et en référence au projet associatif Francas du Doubs. - Vous concourez à la dynamique associative en participant à des temps de rencontre, de développement et de suivi de projets portés au sein du Pays de Montbéliard. - Vous dirigez l'ACM jeunesse. - Vous mobilisez les jeunes afin de développer le secteur en les associant à la définition, au montage, au suivi et à l'évaluation des projets. - Vous participez à la construction et à la présentation du bilan annuel des activités réalisées.Vous devrez faire preuve de : - Sens des relations avec les différents publics et les associations - Capacité à mener des projets intercommunaux et des animations de qualité - Capacité d'analyse, de synthèse, de méthode et de conduite de projets - Autonomie - Sens de l'organisation - Aptitudes relationnelles : écoute, adaptabilité et ouverture d'esprit Diplôme souhaité : BPJEPS ou équivalent ainsi qu'une expérience dans l'action jeunesse. Avantages : - Ticket mobilité ou participation abonnement transport (50%) - Indemnités horaires coupés - Œuvre Sociale - Compte Epargne Temps et autres accords d'entreprise - Plan de formation et possibilités d'évolution professionnelle au sein du groupe - Mutuelle complémentaire AESIO : Contrat avec Base + option 1 et 75% pris en charge par l'employeur A savoir : - Le nombre d'heures par semaine indiqué sur cette offre correspond au nombre d'heures réalisées sur les semaines scolaires.
Sous la supervision du Directeur(trice) d'Accueil Collectif de Mineurs: - Vous animez des actions en direction des enfants - Vous organisez des activités définies et multiples en fonction de l'âge et de l'autonomie des enfants - Vous accompagnez, soutenez et pouvez apporter une aide ponctuelle aux enfants dans le cadre de dispositifs d'aide à la scolarité ou aide aux devoirs ou autres dispositifs - Vous appliquez et contrôlez le respect des règles de sécurité et d'hygiène dans les activités ainsi que le respect des locaux et du matériel - Vous participez à la mise en œuvre du projet éducatif - Vous garantissez la préparation et la mise en œuvre des activités intégrées au projet pédagogique élaboré en équipe sous la supervision du Directeur d'ACM - Vous travaillez en équipe : participez aux réunions, discutez et proposez des idées d'animation, puis faites la liste des besoins en matériel pour les activités - Vous accueillez les parents de façon adaptée - Vous accompagnez les enfants sur le temps des repas - Vous assurez la sécurité des enfants lors des déplacements (entre l'école et le lieu de la restauration scolaire) et vous vous assurez de l'effectif présent - Vous veilliez au respect de la convivialité, de l'animation, pendant le temps de la restauration, de l'éveil aux bonnes manières, à la tenue à table et aux gestes d'hygiène mais aussi au respect des règles de la vie en collectivité - Vous participez au programme de restauration scolaire, l'équilibre nutritionnel de l'enfant et vous contribuez solidairement aux autres tâches de service avec l'équipe - Vous développez l'éveil aux goûts des enfants.Motivé(e), autonome, à l'écoute, qualités relationnelles, goût du travail en équipe autour d'un projet pédagogique. Connaissance des différents supports ludiques, conception, utilisation avec un public, expériences dans l'animation et la gestion d'espaces de jeux. Capacité d'initiative et d'adaptation et sens de l'organisation. Diplôme souhaité soit : - BAFA ou possibilité de formation sans avance de frais. - CPJEPS - CQP - Licence STAPS - DE Moniteur Educateur Avantages : - Ticket mobilité ou participation abonnement transport (50%) - Indemnités horaires coupés - Œuvre Sociale - Compte Epargne Temps et autres accords d'entreprise - Plan de formation et possibilités d'évolution professionnelle au sein du groupe - Mutuelle complémentaire AESIO : Contrat avec Base + option 1 et 75% pris en charge par l'employeur A savoir : - Le nombre d'heures par semaine indiqué sur cette offre correspond au nombre d'heures réalisées sur les semaines scolaires. - Le nombre d'heures est annualisé, la période définie est de septembre à Août de l'année suivante et une base mensuelle est définie. - Pour ce poste la base annuelle est de 356,4 Heures (dont CP).
RESPONSABILITÉS : Votre Mission : 🍽️ Création de Délices : Préparez des plats savoureux et équilibrés qui feront danser les papilles de nos clients·clientes/patients·patientes. 🎨 Maître·sse de la Présentation : Chaque assiette est une toile vierge – faites en sorte que chaque plat soit une expérience visuelle et gustative mémorable. 🔥 Gestion des Défis : De la sélection des ingrédients à la gestion des quantités, relevez les défis culinaires avec brio tout en servant un grand nombre de convives. 🤝 Esprit d'Équipe : Travaillez main dans la main avec vos collègues pour faire de chaque service un succès. Votre attitude positive et votre esprit de collaboration sont vos meilleurs alliés ! PROFIL RECHERCHÉ : Le Profil de Notre Chef d'Orchestre : 👨🍳 Passionné·e de Cuisine : Vous avez un amour sincère pour la création de bons petits plats et une envie de régaler les gens. 🌟 Expérience Préalable : Une expérience en cuisine collective ou dans un environnement similaire est un atout (mais on est aussi ouvert aux talents en herbe !). 🔪 Maîtrise Culinaire : Vous connaissez les techniques de base, de la préparation des ingrédients à la présentation des plats. ⚡ Agilité en Cuisine : Vous savez gérer un environnement à rythme rapide et jongler avec les priorités comme un pro. 🤗 Esprit d'Équipe : Vous êtes prêt·e à apporter une attitude positive et à contribuer au succès de l'équipe. Informations Pratiques : 💵 Taux Horaire : SMIC 📅 Contrat : Longue mission Pourquoi Nous Rejoindre ? Venez vivre une aventure culinaire où votre talent peut vraiment s'épanouir ! Chaque jour est une nouvelle occasion de créer des moments de plaisir et de satisfaction pour nos clients·clientes/patients·patientes. Prêt·e à relever le défi ? Postulez dès maintenant et devenez le·la chef d'orchestre de notre brigade culinaire ! 🌟🍴🎉
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 9€25€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), la prise en charge d'une partie du forfait téléphonique (jusqu'à 5€) et l'accès à une plateforme d'écoute. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Votre missionVous accompagnerez des personnes handicapées, dépendantes ou semi-dépendantes, nécessitant une assistance pour les actes de la vie courante et/ou, un suivi médical régulier dans le cadre des missions suivantes : Etablir des relations de proximité physique et psychique bienveillantes Assurer la sécurité et le confort des personnes Mettre en œuvre de bonnes pratiques de portage et de mobilisation des personnes Mettre en œuvre de bonnes pratiques d'aménagement et d'entretien de l'environnement physique des personnes Se confronter aux situations de souffrance et répondre de façon adéquate aux situations d'urgence Communiquer de façon adaptée avec l'ensemble des acteurs Proposer des supports de médiation adaptés aux désirs de la personne et à sa situation Animer la vie quotidienne Faire abstraction de ses propres références et s'adapter au mode de vie et aux souhaits de la personne aidée et /ou de sa famille Travailler au sein d'une équipe pluriprofessionnelle sous la responsabilité d'un travailleur social, d'un professionnel paramédical, ou de pédagogues Transmettre ses observations et rendre compte de ses interventions. Alors, prêt(e) ?Votre profilVous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Médico Psychologique (DEAMP) ? Vous justifiez d'une première expérience en FAM, structure collective ou, vous avez déjà pris en charge des patients présentant des troubles du comportement, psychiques ou autistiques ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes en situation de handicap ? Vous disposez d'excellentes capacités relationnelles ? Vous êtes disponible, à l'écoute et patient(e) ? Alors, n'hésitez plus ! Postulez !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
SUP INTERIM L'Isle sur le Doubs recherche pour son client un Technicien de Maintenance H/F sur le secteur de Pont-de-Roide : Au sein de la Direction Technique, sous l'autorité du Responsable du service maintenance, le Technicien(ne) de maintenance a pour mission principale d'assurer le dépannage, l'entretien préventif du matériel lié au process et la fiabilisation des installations en tenant compte des objectifs de quantité, de qualité, de sécurité et d'environnement, documenter les interventions et diffuser les informations, contribuer à l'amélioration des prestations. Les principales activités du (de la) Technicien (ne) de maintenance sont : - Diagnostiquer et supprimer les défaillances des process au quotidien, - Analyser les pannes et rendre compte sur le logiciel de gestion de maintenance assisté par ordinateur (GMAO), - Le suivi périodique et priorisation des actions sur les parcs stratégiques, - Proposer des solutions techniques pour éviter les pannes et les documenter, - Planifier et Réaliser l'entretien préventif selon le planning et la gamme appropriée, - Animer des processus d'amélioration continue, - Pilotage et animation de groupes de travail de fiabilisation, - Gérer les stocks fournisseurs, - Communiquer chaque jour avec le chef d'équipe de la maintenance et le responsable d'ilot Poste à pourvoir de suite. Horaires : Journée ou tournée du lundi au vendredi Salaire : Selon profil + 10% de congés payés + 10% d'indemnité de fin de mission SUP INTERIM vous propose également de nombreux avantages ! - Accès au Comité d'Entreprise - Mutuelle avec prise en charge entreprise au dessus du minima - Prime d'intéressement - Possibilité de formation en interne si besoin Venez vite nous déposer votre CV à l'Agence SUP INTERIM de L'Isle sur le Doubs ou contactez-nous directement par téléphone ! Vous pouvez retrouver toutes nos offres sur notre site internet ! Savoir-être : - Positif/constructif. - Travail en équipe. - Esprit d'initiative. - Leadership. - Rigoureux. - Force de proposition. - Communication écrite et orale. Savoirs : - Bac +2 (Maintenance des équipements industriels). - Connaissance en mécanique, hydraulique, pneumatique. - Bonnes connaissances en électrotechnique. - Base en automatisme. - Connaissances de l'amélioration continue. - Lecture de plans mécaniques et schémas électriques. Savoir-faire : - Diagnostic de dépannage. - Reconnaître les différents éléments d'une installation. - Documentation maintenance et amélioration continue.
Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont : Accueillir les clients lors de leur passage en caisse dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Au revoir, Merci ...) ;Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ;Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;Fournir des informations sur les promotions en cours, les offres spéciales et les programmes de fidélité afin d'encourager les ventes supplémentaires ;Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse. Vous êtes doté d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, et vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ? Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt à faire sensation à chaque transaction ? Poste qui conviendrait à un étudiant, travail tous les samedis et remplacements durant la période des 2 semaines de vacances de Noël Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont : Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ... Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont :Accueillir les clients lors de leur passage en caisse dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Au revoir, Merci ...) ;Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ;Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;Fournir des informations sur les promotions en cours, les offres spéciales et les programmes de fidélité afin d'encourager les ventes supplémentaires ;Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse. Passionné par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ? Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt à conseiller les clients avec style et expertise ? Poste proposé : conseiller de vente et caisse à temps partiel 28h hebdomadaire Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 4 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Notre client innovant à MANDEURE, est une entreprise industrielle qui se consacre à la fabrication de produits automobiles de qualité depuis plus de 20 ans.Souhaitez-vous initier votre parcours en tant qu'Agent de fabrication (F/H) en explorant diverses tâches passionnantes ? En rejoignant notre équipe, vous participerez à une série de tâches liées à la production mécanique qui nécessitent une grande précision. - Vous êtes chargé(e) de l'assemblage de diverses pièces mécaniques, comme les croisillons, les fourches de cardans et plus encore. - Vous utilisez des outils de mesure tridimensionnels, des pieds à coulisse et des gabarits pour assurer la précision. - Vous effectuez également un contrôle visuel unitaire pour assurer la qualité de chaque pièce. Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12.04 euros/heure Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Randstad Onsite vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad Onsite, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
La Fondation Arc-en-Ciel Depuis 40 ans, la Fondation Arc-en-Ciel, reconnue d'utilité publique et à but non lucratif, gère des établissements et services de soins, d'accueil & de service à la personne en Bourgogne-Franche-Comté. Avec l'aide de ses 1550 collaborateurs, elle accompagne chaque année plus de 7000 personnes fragilisées par la maladie, le grand âge ou le handicap. Son organisation est structurée en pôles d'activités (Santé, Personnes Âgées, Médico-Éducatif & Handicap, Domicile). La Fondation Arc-en-Ciel promeut une politique ressources humaines responsable servant des valeurs humanistes, communes au secteur de l'Économie Sociale et Solidaire. La Fondation Arc-en-Ciel a la volonté d'impliquer chacun dans la construction de son cadre de travail, par la promotion d'un dialogue social ambitieux et par un management éthique et participatif. Détails de l'offre Établissement La Maison BlancheÉtablissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) situé à Beaucourt (90), La Maison Blanche accueille 203 résidents âgés, seuls ou en couple, valides, dépendants ou psychodépendants dans des locaux confortables et modernes. L'EHPAD est répartie en 14 unités spécifiques. La Maison Blanche dispose également d'un service d'accueil de jour : Les Tilleuls et d'un Pôle d'Activités de Soins Adaptés (PASA). Missions assurer la prise en charge médicale et le suivi de résidents issus des services EHPAD et/ou des unités de vie protégée, et la traçabilité qui en découle veiller à l'élaboration et à la mise en œuvre des bonnes pratiques gériatriques, et contribuer à l'évaluation de la qualité des soins et à la coordination des différents professionnels adhérer aux objectifs du projet de soins de l'établissement et s'impliquer dans sa mise en œuvre, en coopération avec l'équipe pluridisciplinaire participer à la bonne application de la démarche palliative en lien avec le référent soins palliatifs désigné au sein de l'établissement participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaire et collaborer à l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisé proposer des temps de sensibilisation à destination des équipes soignantes en fonction des besoins contribuer au lien avec les familles par le biais d'entretiens formels et informels IDE présente la nuit permettant d'éviter certaines hospitalisations Présence d'une secrétaire médicale pour la gestion des rendez-vous et la gestion administrative des dossiers Une équipe pluridisciplinaire composée d'IDE, AS, psychologues, ergothérapeute, professeur d'activité physique adaptée, médecin.) Partenariat : équipe mobile en soins palliatifs, infirmière en hygiène de territoire, HAD, détachement d'un psychiatre 1 fois par mois. Qualités requises intérêt pour la personne âgée et la gériatrie bonne connaissance notamment des pathologies démentielles et troubles du comportement connaissance et expérience en EHPAD capacité à travailler en équipe sens du relationnel et de la communication Diplôme Médecin, diplômé en gériatrie de préférence Convention Collective Convention Collective Nationale 1951 Fehap Temps de travail Il nous est possible de proposer un temps de travail allant de 50 à 80%, avec un salaire sur la base conventionnelle mais négociable selon profil. Horaires modulables et répartition des jours de travail à définir en accord Avantages CSE Cadre agréable, terrasses, parcours boisé Envoi des candidatures à : Adresser CV et lettre de motivation à : La Maison Blanche 24 rue de la Maison Blanche - 90500 BEAUCOURT Contact : Mme MATHIEU Marie-Caroline (DRH) Retour Postuler
Description du poste : Hérimoncourt : Kangourou Kids recherche un(e) intervenant(e) pour prendre soin de 2 enfants de 7 ans et 4 ans quelques soirs par mois de 16h30 à 18h30. Votre mission sera d'aller chercher les enfants à l'école, les raccompagner à la maison en toute sécurité, gérer le goûter, le bain, les jeux et activités adaptées jusqu'au retour des parents. D'autres missions pourront vous être proposées selon votre profil et vos disponibilités. Description du profil :***Le profil :***- Vous avez une expérience significative et vérifiable ?***- Vous êtes ponctuel(le), fiable et autonome ?***Postulez en nous faisant parvenir votre candidature, nous vous recontacterons afin d'échanger sur votre profil et vos attentes. A très bientôt chez Kangourou Kids !***Les avantages :***- Une prise en charge partielle de la mutuelle***- Un salaire brut à partir de 11.88€/heure***- Une carte avantages***- Et bien d'autres
Description du poste : HERIMONCOURT : Kangourou Kids recherche un(e) intervenant(e) pour prendre soin d'un enfant de de 3 ans et demi, les lundis, mardis et jeudis de 7h00 à 8h30. Votre mission sera de réveiller l'enfant, lui faire prendre son petit déjeuner, l'aider à se préparer puis d'aller le déposer à l'école en toute sécurité, ainsi que gérer les jeux et activités adaptées jusqu'à l'heure du départ D'autres missions pourront vous être proposées selon votre profil et vos disponibilités. Description du profil : Le profil :***Vous avez une expérience significative ?***Vous êtes ponctuel(le), autonome et fiable ? Postulez en nous faisant parvenir votre candidature, nous vous recontacterons afin d'échanger sur votre profil et vos attentes. A très bientôt chez Kangourou Kids ! Les avantages :***Une prise en charge partielle de la mutuelle***Un salaire brut à partir de 11.88€/heure***Une carte avantages***Et bien d'autres
Description du poste : Hérimoncourt : Kangourou Kids recherche un(e) intervenant(e) pour prendre soin d'un enfant de 2 ans les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 6h45 à 8h15. Votre mission sera d'emmener l'enfant à la crèche en toute sécurité, gérer le petit-déjeuner, les biberons, les changes ainsi que les jeux et activités jusqu'à l'heure du départ. D'autres missions peuvent vous être proposées selon votre profil et vos disponibilités Description du profil : Le profil :***Vous êtes diplômé(e) dans la petite enfance ?***Vous avez une expérience significative et vérifiable ?***Vous êtes ponctuel(le), fiable et autonome ? Postulez en nous faisant parvenir votre candidature, nous vous recontacterons afin d'échanger sur votre profil et vos attentes. A très bientôt chez Kangourou Kids ! Les avantages :***Une prise en charge partielle de la mutuelle***Un salaire brut à partir de 11.88€/heure***Une carte avantages***Et bien d'autres
Description du poste : Situé à Valentigney, dans le Doubs, SCHLIGLER, maîtrise un ensemble de technologies du travail de la tôle pour la réalisation de pièces mécaniques de précision dans les domaines de l'aéronautique, de l'automobile, et de la construction électrique et ce depuis plus de 165 ans. Nous sommes reconnus pour la qualité de nos produits et la fiabilité de nos services. Notre mission est de fournir des solutions techniques avancées qui répondent aux besoins de nos clients tout en respectant les normes de qualité les plus élevées. Nous croyons fermement en la valeur de l'innovation et de la collaboration, et nous nous efforçons de créer un environnement de travail stimulant où chaque employé peut s'épanouir et contribuer à notre succès collectif. 1. Il assure la production selon la politique industrielle définie par la Direction 2. Il encadre et assure la gestion du personnel 3. Il est force de proposition sur l'amélioration du processus production 4. Il est pilote du processus Production Les missions : 1a. Il assure la production selon l'ordonnancement 1b. Il est garant du respect des délais de production, et de l'ordonnancement 1c. Il réagit aux fabrications urgentes 1d. Il coordonne les exigences de production et les nécessités de maintenance 1e. IL est garant du respect du 5S, du rangement et de la propreté de l'atelier 1f. Il s'assure de la traçabilité de la production (saisies dans Clipper, MES) 1g. Il assure la communication avec les autres services 2a. Il gère le personnel de Production et s'assure de la flexibilité et de la polyvalence du personnel 2b. Il veille au respect des normes techniques, des habilitations et des exigences de qualité, sécurité et d'environnement 2c. Il réalise en collaboration avec le chef d'atelier les entretiens individuels et propose les besoins en formation 2d. Il analyse les temps de ses collaborateurs et s'assure que les temps réalisés soient conformes aux temps prévus 2e. Il veille à l'application du règlement intérieur et des consignes données au personnel 2f. Il coordonne avec le chef d'atelier, la formation des nouveaux arrivants 3a. Il constate les défaillances, les dysfonctionnements et les remonte au bureau Méthodes 3b. Il est force de proposition dans recherche et propose des solutions pour améliorer la productivité, la réactivité et la qualité de la production 3c. Il est force de proposition pour la modification ou acquisition d'un outil de production 3d. Il met en place et assure le déploiement des bonnes pratiques Lean 4a. Il calcule et analyse les indicateurs du processus Production 4b. Il propose des améliorations dans sa zone de responsabilité 4c. Il s'assure de l'efficacité de son processus 4d. Il participe aux audits internes et externes du processus Production Qualification technique en mécanique et productique Aisance avec l'outil informatique, et logiciels GPAO Connaissance des méthodes Lean Capacités d'analyse, rigueur et sens de l'organisation Respect des engagements, réactif Capacités managériales, être à l'écoute, sens de la communication
Description du poste : PONT DE ROIDE : Kangourou Kids recherche un(e) intervenant(e) pour prendre soin de 3 enfants (3 ans 8 ans et 10 ans) les matins de 5h45 à 8h30 Votre mission sera de gérer le petit déjeuner, l'habillage, et déposer les enfants à l'école. D'autres missions pourront vous être proposées selon votre profil et vos disponibilités. Description du profil : Le profil :***Vous avez une expérience significative et vérifiable ?***Vous êtes ponctuel(le), fiable et autonome ? Postulez en nous faisant parvenir votre candidature, nous vous recontacterons afin d'échanger sur votre profil et vos attentes. A très bientôt chez Kangourou Kids ! Les avantages :***Une prise en charge partielle de la mutuelle***Un salaire brut à partir de 11.88€/heure***Une carte avantages***Et bien d'autres
RESPONSABILITÉS : Hérimoncourt : Kangourou Kids recherche un(e) intervenant(e) pour prendre soin de 2 enfants de 7 ans et 4 ans quelques soirs par mois de 16h30 à 18h30. Votre mission sera d'aller chercher les enfants à l'école, les raccompagner à la maison en toute sécurité, gérer le goûter, le bain, les jeux et activités adaptées jusqu'au retour des parents. D'autres missions pourront vous être proposées selon votre profil et vos disponibilités. PROFIL RECHERCHÉ : • Le profil : • Vous avez une expérience significative et vérifiable ? • Vous êtes ponctuel(le), fiable et autonome ? Postulez en nous faisant parvenir votre candidature, nous vous recontacterons afin d'échanger sur votre profil et vos attentes. A très bientôt chez Kangourou Kids ! Les avantages : • Une prise en charge partielle de la mutuelle • Un salaire brut à partir de 11.88€/heure • Une carte avantages • Et bien d'autres
Spécialisé dans la garde d'enfants depuis 2015, l'agence Kangourou Kids intervient dans tout le département du Territoire de Belfort et les régions de Montbéliard et d'Héricourt. Nous proposons des prestations sur-mesure, adaptées au rythme des parents ainsi qu'à leurs besoins spécifiques. La prise en charge des enfants se fait à leur domicile avec un(e) intervenant(e) qualifié(e) et expérimenté(e).
RESPONSABILITÉS : Hérimoncourt : Kangourou Kids recherche un(e) intervenant(e) pour prendre soin d'un enfant de 2 ans les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 6h45 à 8h15. Votre mission sera d'emmener l'enfant à la crèche en toute sécurité, gérer le petit-déjeuner, les biberons, les changes ainsi que les jeux et activités jusqu'à l'heure du départ. D'autres missions peuvent vous être proposées selon votre profil et vos disponibilités PROFIL RECHERCHÉ : Le profil : • Vous êtes diplômé(e) dans la petite enfance ? • Vous avez une expérience significative et vérifiable ? • Vous êtes ponctuel(le), fiable et autonome ? Postulez en nous faisant parvenir votre candidature, nous vous recontacterons afin d'échanger sur votre profil et vos attentes. A très bientôt chez Kangourou Kids ! Les avantages : • Une prise en charge partielle de la mutuelle • Un salaire brut à partir de 11.88€/heure • Une carte avantages • Et bien d'autres
RESPONSABILITÉS : HERIMONCOURT : Kangourou Kids recherche un(e) intervenant(e) pour prendre soin d'un enfant de de 3 ans et demi, les lundis, mardis et jeudis de 7h00 à 8h30. Votre mission sera de réveiller l'enfant, lui faire prendre son petit déjeuner, l'aider à se préparer puis d'aller le déposer à l'école en toute sécurité, ainsi que gérer les jeux et activités adaptées jusqu'à l'heure du départ D'autres missions pourront vous être proposées selon votre profil et vos disponibilités. PROFIL RECHERCHÉ : Le profil : • Vous avez une expérience significative ? • Vous êtes ponctuel(le), autonome et fiable ? Postulez en nous faisant parvenir votre candidature, nous vous recontacterons afin d'échanger sur votre profil et vos attentes. A très bientôt chez Kangourou Kids ! Les avantages : • Une prise en charge partielle de la mutuelle • Un salaire brut à partir de 11.88€/heure • Une carte avantages • Et bien d'autres
Votre quotidien chez nous : Nous recrutons un cuisinier (H/F) sur la metropole Lilloise. Vous cuisinerez des produits frais et locaux pour une centaine de convives qui apprécient le goût authentique des recettes traditionnelles. Votre quotidien chez nous :En proposant un service de restauration inspiré du traditionnel, fait maison et composé de produits frais, Sogeres s'est imposé comme le leader de la restauration haut de gamme pour les grands acteurs du marché de la résidence service en France. Tous nos convives viennent chez nous par plaisir et sans obligation ! Comme cuisinier, vous êtes un acteur de la vie de la résidence ! Vos missionsRéaliser et garantir une prestation culinaire de qualité en exprimant votre créativitAssurer votre sécurité et celle de vos collèguesRespecter le respect des normes d'hygiène (HACCPTout en vous apportant le support nécessaire !
Mon client, acteur majeur du retail, présent à l'international, place l'humain et l'innovation au cœur de ses priorités. Il propose un environnement stimulant, où les talents sont encouragés à prendre des initiatives. Grâce à sa capacité d'adaptation, il reste un leader durable sur son marché.En tant que Superviseur Comptable, au sein d'une équipe de 5 personnes, vous êtes le bras droit de votre Manager. Vous faites parti de l'équipe Reporting et à ce titre vous : Supervisez les clôtures comptables mensuelles, trimestrielles et semestrielles en normes IFRS et françaises, Assurez l'intégration et la consolidation des données dans l'outil groupe, Animez les réconciliations des comptes de bilan et intragroupes, Produisez les comptes annuels et liasses fiscales, Coordonnez l'intégration fiscale du groupe avec les filiales, Contribuez aux déclarations fiscales et au reporting ad-hoc. Salaire fixe, Prime annuelle sur objectifs individuels et collectifs, Prime trimestrielle liée aux résultats, Tickets Restaurant, Chèques vacances, 2 jours de télétravail.
✨Nous sommes. Auchan Retail, une entreprise de distribution de plus de collaborateurs dans le monde, au service de millions de clients chaque année.Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous.Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle.Vous avez envie de.Appuyer le DPO dans la mise en conformité RGPD :Participer activement à la mise en œuvre et au suivi de la politique de protection des données, en veillant à son application rigoureuse au sein des différentes entités du Groupe.Contribuer à la mise à jour des politiques, procédures et guides internes, afin de garantir une conformité constante aux évolutions réglementaires.Identifier et signaler au DPO les risques et non-conformités potentiels liés au traitement des données personnelles, assurant ainsi une gestion proactive des problèmes.Assurer le suivi et la mise à jour du registre des traitements, en étroite collaboration avec les DPO Pays et les directions concernées, garantissant une documentation précise et à jour.Participer à la gestion et à l'analyse des violations de données, en veillant scrupuleusement au respect des obligations de notification et en contribuant à la mise en place de mesures correctives efficaces.Conseiller et accompagner les directions métiers et filiales :Offrir un conseil expert aux directions métiers et filiales sur les enjeux cruciaux de la protection des données, en veillant à l'intégration du Privacy by Design dans les projets stratégiques dès leur conception.Apporter un soutien opérationnel concret aux directions métiers et aux collaborateurs, en les informant de leurs obligations en matière de protection des données et en les aidant à les respecter.Participer activement aux analyses d'impact sur la protection des données (PIA) et accompagner leur mise en œuvre, en identifiant les risques potentiels et en proposant des solutions adaptées.Contribuer à la gestion des relations avec les sous-traitants et partenaires, en veillant à la conformité des clauses contractuelles et des traitements externalisés, en étroite collaboration avec les autres entités de la Direction Juridique.Assurer la conformité internationale :Accompagner les filiales dans l'adaptation aux spécificités réglementaires locales, en leur fournissant un soutien juridique et technique adapté.Assurer une cohérence Groupe en matière de protection des données, en veillant à l'harmonisation des pratiques et des politiques.Déployer le programme de formation du Groupe :Mettre en œuvre le programme de formation du Groupe auprès des collaborateurs et des relais Data Protection, en adaptant les contenus aux différents publics et en assurant un suivi rigoureux des participants.Vérifier la conformité réglementaire des projets, en réalisant des contrôles de niveau 2 et en s'assurant du respect des obligations légales.Contribuer aux audits internes de conformité RGPD et suivre les actions correctives, en identifiant les points d'amélioration et en proposant des solutions concrètes.Vérifier la conformité réglementaireRéaliser les contrôle de niveau 2 sur les projets nécessitant une expertise data privacyContribuer aux audits internes de conformité RGPD et suivre les actions correctives.Superviser le registre des traitements et garantir sa mise à jour.Assister le DPO dans la relation avec les autorités de contrôle (CNIL et autres régulateurs) et coordonner la gestion des violations de données.Gestion des droits des personnes et incidents de donnéesMettre en place et superviser le traitement des demandes d'exercice des droits (accès, rectification, oppositionspan>Coordonner la gestion des violations de données en lien avec le responsable de la cellule de crise, en s'assurant du respect des obligations de notification et des plans de remédiation.Vous êtes.De formation Bac+4/5 en Droit, Informatique, Gestion des Risques, Sécurité des SI ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans le domaine de la protection des données, de la conformité, de l'audit ou du juridique. Une certification professionnelle en protection des données (CIPP/E, CIPM) serait un plus. Vous avez une expérience significative dans la mise en œuvre de programmes de conformité au RGPD et en gestion de projets transversaux.Le poste d'Adjoint Data Privacy Officer F/H est fait pour vous.Rencontrons-nous !
✨Nous sommes. Auchan Retail, une entreprise de distribution de plus de collaborateurs dans le monde, au service de millions de clients chaque année.Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous.Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle.Vous avez envie de.Piloter la transition RSE en définissant et déployant les plans d'action en adéquation avec les objectifs stratégiques de l'entreprise.Identifier les leviers de transformation pour intégrer les principes du développement durable dans les processus métiers.Superviser la stratégie de transition énergétique et de décarbonation.Accompagner les projets et évaluer leur impact sur la durabilité de l'organisation (climat - CO², économie circulaire, sourcing durable, biodiversité).Assurer une veille réglementaire et normative en matière de RSE.Développer et suivre les indicateurs de performance RSE (KPIs).Élaborer des outils d'évaluation de l'impact des actions menées sur la performance sociétale et environnementale.Piloter des audits internes et externes sur les actions RSE.Établir des rapports d'impact en conformité avec les critères de transparence et de responsabilité.Animer des ateliers de sensibilisation et de formation sur les enjeux RSE.Contribuer à la communication interne et externe sur les actions RSE.Représenter l'entreprise lors d'événements dédiés à la RSE.Impliquer les équipes à tous les niveaux et conseiller les équipes dirigeantes sur des pratiques innovantes.Développer l'expertise de l'équipe, assurer l'excellence métier et garantir un bon niveau de performance.Garantir la trajectoire de l'entreprise sur l'ensemble de son périmètre RSE.Garantir la mobilisation des équipes sur les enjeux RSE et l'image de marque employeur.Garantir le suivi des indicateurs de performance.Vous êtes.Diplômé(e) d'un Master 2 dans le domaine du développement durable, de la RSE, de l'environnement ou en management de la transition énergétique.Vous maîtrisez l'anglais.Vous justifiez d'une expérience de 5 ans dans la gestion de projets RSE ou dans un secteur en forte transformation environnementale ou sociale.Vous avez des compétences en gestion de projets RSE et développement durable.Vous avez une expertise en transition énergétique et décarbonation.Vous avez des connaissances des normes, des lois et des exigences en matière de RSE.Vous avez des compétences en analyse de données et suivi de performance.Vous avez des compétences dans l'accompagnement du changement.Vous savez motiver et mobiliser.Vous savez développer les talents et l'orientation client.Vous assurez la mise en œuvre avec détermination.Vous faites preuve de maîtrise de soi et encouragez l'innovation.#Goodtoknow : Ce poste est rattaché au Directeur RSE/Qualité.Le poste de Manager Transition et Impact (H/F) est fait pour vous.Rencontrons-nous !
Notre client est une organisation industrielle internationale de la conception et de fabrication de pièce à haute valeur ajoutée. Il se concentre sur la fourniture de solutions innovantes qui répondent aux normes de qualité les plus strictes.En tant que Responsable Qualité, vos responsabilités consisterontSuperviser et coordonner les activités du département qualitlaborer et mettre en oeuvre des politiques de qualité ; Assurer la conformité aux normes de l'industrie ; Gérer les audits internes et externes ; Analyser les données de qualité et faire des recommandations pour l'amélioration ; Coordonner avec d'autres départements pour assurer la qualité des produits ; Former et encadrer l'équipe qualité. La rémunération intéressante et les avantage. Une culture d'entreprise qui valorise le travail d'équipe et l'innovation. Un poste à plein temps dans une organisation stable.
SAMSIC EMPLOI Audincourt recrute pour l'un de ses clients un chauffeur toupie (H/F/D) Vos principales missions : Effectuer la livraison de béton prêt à l'emploi auprès de la clientèle. Veiller à l'entretien régulier de votre poids lourd. Appliquer rigoureusement les normes et consignes de sécurité. Cette liste de missions est non exhaustive Salaire à convenir selon expérience. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : PONT DE ROIDE : Kangourou Kids recherche un(e) intervenant(e) pour prendre soin de 3 enfants (3 ans 8 ans et 10 ans) les matins de 5h45 à 8h30 Votre mission sera de gérer le petit déjeuner, l'habillage, et déposer les enfants à l'école. D'autres missions pourront vous être proposées selon votre profil et vos disponibilités. PROFIL RECHERCHÉ : Le profil : • Vous avez une expérience significative et vérifiable ? • Vous êtes ponctuel(le), fiable et autonome ? Postulez en nous faisant parvenir votre candidature, nous vous recontacterons afin d'échanger sur votre profil et vos attentes. A très bientôt chez Kangourou Kids ! Les avantages : • Une prise en charge partielle de la mutuelle • Un salaire brut à partir de 11.88€/heure • Une carte avantages • Et bien d'autres
Rejoignez Zurflüh-Feller, où vous vivrez une expérience humaine enrichissante et passionnante au coeur d'un environnement industriel d'envergure, avec un parc machines important et diversifié sur 2 sites totalisant 29 000 m2 de production et logistique, incluant des processus variés tels que : décolletage, traitement de surface, poudrage/laquage, injection plastique, découpe emboutissage et poinçonnage, assemblage manuel et automatique, profilage et logistique, faisant appel à des compétences en hydraulique, électrique, pneumatique et mécanique. En tant que Technicien Fiabiliste (F/H), vous garantissez la fiabilité des installations tout en contribuant à la réduction des coûts de maintenance. Dans ce but, vous mettez en place des plans d'actions de maintenance préventives et prédictives et veiller à la diminution du nombre de pannes sur les équipements les plus problématiques et stratégiques de l'entreprise tout en augmentant la durée de bon fonctionnement des machines. Vous assurez également l'optimisation des process. Les missions: Suivre l'animation TPM et le MTBF/MTTR du secteur dans lequel il est le référent (Métier travail de l'acier) Suivre et piloter les programmes d'entretien préventif et prédictif. Mener des études de fiabilité, maintenabilité et disponibilité. Superviser les installations des équipements, et contrôler le fonctionnement après les interventions. Suivre toute situation problématique et apporter des solutions et interventions nécessaires à sa résolution. Consulter et suivre les constructeurs des machines en cas de pannes complexes. Développer des programmes de fiabilité adaptés au besoin de l'entreprise. Apporter une assistance technique aux équipes maintenance et de production. Respecter les normes et procédures de sécurité. Profil requis: Connaissances en mécanique générale Connaissance en électrotechnique, hydraulique et pneumatique Lecture de plans Autonomie et prise d'initiative Capacité à travailler en équipe Pragmatique Connaissances en mécanique générale. Connaissances en électrotechnique, hydraulique et pneumatique Connaissances de base en automatisme. Lecture de plans (mécaniques et schémas électriques)
Description de l'entrepriseOney est une banque différente et unique, née du commerce. Guidés par nos valeurs, Liberté, Respect, Enthousiasme, nos milliers de talents présents dans 12 pays travaillent jour après jour à donner la possibilité à chacun d'améliorer son quotidien et de mieux consommer. En créant des solutions de paiement et de financement innovantes nous facilitons la vie de millions de consommateurs et de milliers de commerçants à travers l'Europe. Nous les accompagnons au quotidien pour les aider à faire les bons choix, pour eux comme pour les autres. Partenaire de la transformation du commerce, à la fois créateur et leader du paiement fractionné en France, Oney est présent sur 5 marchés européens avec cette offre full digitale et omnicanale unique sur le marché. Nous nous battons depuis plus de trente-cinq ans pour faciliter les achats quotidiens de nos clients en leur offrant plus que le pouvoir d'achat : le pouvoir de choix. Pour leur permettre de mieux gérer leur argent, en le gérant à leur façon et en accord avec leurs convictions. C'est ce que raconte notre signature : « Your money, yourway» Poste et missionsÊtre « Business Developer » F/H chez Oney, pourquoi c'est mieux ? Plus qu'un poste.une mission pour vous ! Et quelle mission ! Une mission passionnante au sein d'une équipe animée par le développement de l'entreprise ! Rattaché(e) à la Direction du business développement B2B, votre mission principale sera de contribuer à la croissance d'Oney Bank en Europe. Vous serez chargé de générer des opportunités et de conclure de nouveaux partenariats. Vous serez amené à commercialiser des solutions de financement, d'assurances affinitaires et de lutte contre la fraude auprès des détaillants et des e-commerçants, tout en assurant la conformité des contrats aux critères de rentabilité et de risque. Voilà les missions que nous vous proposons : Vous prospectez et développez un pipeline de ventes en participant à des salons, des événements, des campagnes de génération de leads, et en établissant des synergies avec les apporteurs d'affaires. Vous élaborez une stratégie de conquête ciblée pour atteindre vos objectifs prioritaires. Vous qualifiez les opportunités et évaluez leur potentiel de chiffre d'affaires et de marge. Vous comprenez les besoins des prospects et proposez des solutions adaptées à leurs enjeux. Vous répondez aux appels d'offres en collaborant avec les experts internes. Vous élaborez des business plans et des tarifications en collaboration avec les équipes financières pour garantir la rentabilité des partenariats. Vous assurez le suivi du lancement des partenariats en coordonnant les parties prenantes internes jusqu'à la mise en production. Vous pilotez votre activité en suivant les indicateurs de performance clés pour atteindre vos objectifs. Profil et compétences requisesCe qui nous plaira le plus chez vous, c'est vous-même ! Alors bien évidemment on vous préférera audacieux, curieux, pluridisciplinaire et proactif car c'est ce qui vous permettra de mener au mieux votre mission. Performeur hors pair, vous êtes capable de remporter des négociations grâce à votre excellent relationnel et à vos compétences de vente. Dans votre bagage, on aimerait trouver une expérience d'au moins 5 ans dans la vente B2B, des compétences financières solides pour analyser les business plans et piloter divers indicateurs de performance commerciale, de risque et de rentabilité. Vous êtes également capable de fédérer votre équipe et l'ensemble de l'entreprise pour garantir le succès des déploiements. La maîtrise courante de l'anglais et du français est indispensable, la connaissance d'une autre langue étant un avantage supplémentaire.
Description de l'entrepriseOney est une banque différente et unique, née du commerce. Guidés par nos valeurs, Liberté, Respect, Enthousiasme, nos milliers de talents présents dans 12 pays travaillent jour après jour à donner la possibilité à chacun d'améliorer son quotidien et de mieux consommer. En créant des solutions de paiement et de financement innovantes nous facilitons la vie de millions de consommateurs et de milliers de commerçants à travers l'Europe. Nous les accompagnons au quotidien pour les aider à faire les bons choix, pour eux comme pour les autres. Partenaire de la transformation du commerce, à la fois créateur et leader du paiement fractionné en France, Oney est présent sur 5 marchés européens avec cette offre full digitale et omnicanale unique sur le marché. Nous nous battons depuis plus de trente-cinq ans pour faciliter les achats quotidiens de nos clients en leur offrant plus que le pouvoir d'achat : le pouvoir de choix. Pour leur permettre de mieux gérer leur argent, en le gérant à leur façon et en accord avec leurs convictions. C'est ce que raconte notre signature : « Your money, yourway»Poste et missionsÊtre HR Business Partner F/H chez Oney, pourquoi c'est mieux ?Plus qu'un poste.une mission pour vous ! Et quelle mission ! Acteur majeur de la direction des Ressources Humaines, vous êtes le référent RH de vos interlocuteurs business. À ce titre, vous avez la responsabilité de déployer la politique RH ,d'accompagner les managers et les collaborateurs sur la dimension développement RH, notamment en jouant un rôle clé dans l'accompagnement des transformations organisationnelles. Voici vos principales missions: Déploiement des dispositifs RH et gestion d'un portefeuille de collaborateurs : Vous animez les dispositifs d'accompagnement des collaborateurs dans le cadre de leur parcours professionnel : campagne entretiens de performance, bilans à 6 ans, parcours professionnels, people review, revue annuelle des rémunérations Vous pilotez les mobilités ( de la définition du profil jusqu'au choix du candidat, en coordination avec les opérationnels) Vous contribuez à l'amélioration des processus RH pour gagner en efficacité et en cohérence Vous garantissez la fiabilité et la qualité des données dans le SIRH Accompagnement des directions sur les enjeux RH : Vous accompagnez vos Directeurs et Managers sur l'ensemble des thématiques RH (organisation, mobilité interne, gestion des carrières, disciplinaire.) Vous pilotez et challengez les engagements en termes d'ETP Vous suivez, analysez et animez les KPI RH de vos directions Vous travaillez avec une vision prospective des emplois pour anticiper les évolutions Accompagnement des transformations organisationnelles : Vous analysez les opportunités d'efficacité et d'optimisation au sein des métiers, en collaboration avec les interlocuteurs business Vous co-construisez et assurez le déploiement des projets de transformation (présentation en CSE, plans d'accompagnement.) en veillant à l'adhésion et à l'engagement des collaborateurs Vous suivez l'impact des transformations sur les équipes et proposez les actions d'accompagnement en fonction des besoins Pour mener à bien vos missions, vous travaillez en étroite collaboration avec les fonctions supports RH d'expertise (Affaires Sociales, Formation, Paie etc.).Profil et compétences requisesCe qui nous plaira le plus chez vous, c'est vous-même ! Alors bien évidemment on vous préférera ouvert, passionné par le challenge et très agile car c'est ce qui vous permettra de mener au mieux votre mission. Dans votre bagage, on aimerait trouver une formation supérieure (de type Bac +5) en Droit, RH ... et une expérience de 4 ans minimum sur un poste similaire ou dans des missions à forte dimension humaine dans un environnement de transformation organisationnelle . Vous avez une appétence forte pour le développement RH, la gestion des carrières et les projets de transformation. Vous aimez accompagner des projets d'évolution d'organisation Votre énergie, votre enthousiasme et votre capacité à impacter seront de vrais atouts, qui vous permettront de nous aider à faire bouger les lignes de la banque. La maitrise de l'Anglais serait un plus
Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des travaux publics, est à la recherche d'un Mécanicien Travaux Publics passionné et expérimenté pour renforcer son équipe. Rejoignez une société dynamique où l'innovation et la qualité sont au cœur des préoccupations. Description du poste : En tant que Mécanicien Travaux Publics, vous serez chargé de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des engins de chantier. Vous jouerez un rôle crucial en garantissant la disponibilité et le bon fonctionnement des équipements, contribuant ainsi au succès des projets de l'entreprise. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques des engins de chantier. * Effectuer les réparations nécessaires sur les équipements. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des équipements :***Assurer l'entretien régulier des engins selon les standards et les préconisations des constructeurs. * Effectuer les contrôles de sécurité et les réglages nécessaires pour garantir la fiabilité et la sécurité des équipements. Documentation et rapports :***Renseigner les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les logiciels de diagnostic et de gestion de l'atelier. Collaboration et communication :***Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de l'atelier et les autres départements. * Communiquer efficacement avec les chefs de chantier pour expliquer les travaux effectués et les recommandations. Description du profil :***Formation en mécanique (CAP, Bac Pro, BTS, ou équivalent). * Expérience significative en tant que mécanicien travaux publics. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des engins de chantier. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Connaissance des outils informatiques de diagnostic.
Description du poste : Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique, innovante et en pleine croissance ? Notre client cherche à renforcer son équipe avec un talent passionné par le domaine de pièces métalliques. Ainsi, nous recherchons des Monteurs Régleurs sur presse à découper (H/F) en CDI. Vos missions : - Assemblage de pièces métalliques en respectant la fiche de montage - Régulation et réglage des machines nécessaires pour obtenir la conformité des premières pièces - Vérification de la conformité en respectant les gammes de contrôle - Réaliser le démarrage série - Maintenance de premier niveau afin d'assurer le support technique auprès des opérateurs - Détecter et signaler les dysfonctionnements Avantages : - Horaires en 2*8 - Formation en continue - Ambiance de travail collaborative et bienveillante Description du profil : Compétences requises : - Maîtrise des outils manuels et des machines spécialisées dans la fabrication et l'assemblage des pièces métalliques - Connaissance des matériaux métalliques et des normes de sécurité - Précision dans les ajustements et les réglages - Capacité à lire des plans techniques - Faire preuve de rigueur, de pédagogie - Respecter les consignes de sécurité et les normes qualité en vigueur Vous êtes titulaire d'un BAC PRO dans le domaine de la métallurgie ou de la chaudronnerie ou titulaire d'un CAP Mécanique avec une expérience de minimum de 3 ans. Si vous êtes intéressé(e), ne perdez pas de temps ! Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation dès aujourd'hui et rejoignez notre équipe passionnée !
Rejoignez Zurflüh-Feller, où vous vivrez une expérience humaine enrichissante et passionnante au coeur d'un environnement industriel d'envergure, avec un parc machines important et diversifié sur 3 sites en France et 1 site en Allemagne. Le chef d'équipe (F/H) doit garantir le lancement des fabrications en répartissant les ressources nécessaires et animer son équipe dans un esprit d'amélioration continue tout en garantissant un cadre sécurisé de travail. Les missions : Animer son équipe, S'assurer des bonnes conditions de travail (Tour de terrain sécurité et mise en sécurité des personnes et des biens, y compris palliatives, sans délais), Piloter ses équipes afin d'atteindre les niveaux qualité produit attendu, Suivre les actions de palliatives et de retouches et traiter les cas de non qualité de son équipe, Respecter les planifications et les volumes de pièces attendus, Appliquer et faire vivre les animations dans le cadre de la politique d'amélioration continue (5S, productivité, TRS,...) Suivre la montée en compétence de ses collaborateurs (suivi du plan de formation), et adapter l'organisation de son équipe aux besoins du secteur, Régler une presse / poinçonneuse (validation lancement de série) Profil requis: Leadership Esprit d'initiative Rigoureux Bonnes connaissances de l'organisation industrielle d'un atelier et du management Connaissances des outils lean et amélioration continue Qualités managériales affirmées et d'animation Pilotage de plans d'actions
Rejoignez Zurflüh-Feller, où vous vivrez une expérience humaine enrichissante et passionnante au coeur d'un environnement industriel d'envergure, avec un parc machines important et diversifié sur 3 sites en France et 1 site en Allemagne. En tant que Responsable Amélioration Continue, vous êtes le moteur de la transformation Lean sur l'ensemble de nos sites. Rattaché à la Direction Industrielle, vous incarnez la culture du progrès permanent. Les missions: Piloter des chantiers d'amélioration (productivité, qualité, sécurité, ergonomie, flux...) Déployer les outils Lean : 5S, VSM, Kaizen, SMED, Kanban, GEMBA, PDCA... Animer la montée en compétences des équipes : formation, coaching, accompagnement terrain Structurer le programme d'excellence opérationnelle sur l'ensemble des services Collaborer avec notre site en Allemagne pour déployer des bonnes pratiques à l'échelle européenne Profil requis: Formation supérieure technique type école d'ingénieurs Expérience confirmée en amélioration continue dans un environnement industriel Certification Green Belt (ou équivalent) Leadership naturel, capacité à embarquer les équipes. Goût du terrain, rigueur, esprit critique, pédagogie. Maîtrise de l'anglais impérative, l'allemand serait un véritable atout Formation supérieure technique type école d'ingénieurs Expérience confirmée en amélioration continue dans un environnement industriel Certification Green Belt (ou équivalent) Leadership naturel, capacité à embarquer les équipes. Goût du terrain, rigueur, esprit critique, pédagogie. Maîtrise de l'anglais impérative, l'allemand serait un véritable atout
Commercial BtoC Energie verte - Futur Chef d'équipe H/FCommercial BtoC Energie verte - Futur Chef d'équipe H/FCircet Distribution devient le partenaire officiel du premier fournisseur d'énergie verte indépendant en France.Ce partenariat stratégique marque notre engagement à promouvoir des solutions énergétiques durables et à jouer un rôle clé dans la transition énergétique.Nous recherchons des Commerciaux B2C - Futur Chef d'équipe, motivés et passionnés, désireux de rejoindre une entreprise à la pointe de l'innovation dans le secteur de l'énergie verte.Notre mission : Offrir une Énergie Propre, Locale et 100% RenouvelableVos responsabilités :En tant que Commercial B2C, vous aurez pour missions de :Identifier et prospecter des clients potentiels prêts à adopter des solutions énergétiques durables.Exercer vos compétences en persuasion pour présenter des arguments solides et convaincants.Mettre en avant l'expertise de notre partenaire en intégrant leurs solutions vertes dans la vie quotidienne de vos prospects, tout en leur démontrant les avantages d'une telle transition.Chez Circet Distribution, la routine n'a pas sa place. Si vous êtes motivé(e) par une aventure commerciale stimulante, nous vous invitons à rejoindre notre équipe !Profil Idéal :Nous recherchons un(e) candidat(e) qui :Fait preuve d'une énergie contagieuse et d'une motivation débordante.Possède d'excellentes compétences en communication et un talent pour l'éloquence.Pratique une écoute active, empreinte de bienveillance.S'intéresse aux enjeux environnementaux et comprend les défis de la transition énergétique.Ce que nous proposons :En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez de :Une formation complète pour maîtriser les divers aspects de l'énergie verte.Une rémunération attractive basée sur vos performances, accompagnée de primes motivantes.Des outils et ressources pour votre développement professionnel, afin d'affiner vos compétences.Un cadre de travail collaboratif et innovant, où vos idées seront appréciées et encouragées. Des perspectives possible d'évolution rapide vers un poste de Chef d'équipe pour ceux qui le souhaitent et qui en ont le potentiel !Êtes-vous Prêt(e) à participer à la Révolution Énergétique ? N'attendez plus, postulez dès maintenant !Rejoignez-nous pour vivre cette aventure passionnante et contribuer activement à la préservation de notre planète !À propos de la société Circet Distribution est spécialisée dans la vente en porte à porte BtoB et BtoC dans deux secteurs d'activité.Télécoms - Circet Distribution commercialise des abonnements fibre optique et mobile aux particuliers et aux petites entreprises. Son rôle, permettre à l'opérateur télécom de rentabiliser son investissement dans le déploiement de son réseau fibre optique. Circet Distribution est un prestataire majeur de vente de services à domicile pour Orange, SFR, et Bouygues Télécom. Avec cette prestation de vente d'abonnements, le groupe Circet offre aux opérateurs un service complet de déploiement, vente, raccordement et maintenance de réseau télécom. Energie - Circet Distribution commercialise des abonnements électricité et gaz, pour Engie, auprès des particuliers. L'entreprise travaille sur des volumes importants de prospects avec une excellente productivité. Circet Distribution est l'un des premiers prestataires Engie. Rejoindre Circet, c' Intégrer le leader européen des infrastructures télécomsDevenir acteur de la construction des réseaux du futurRelever de nouveaux défis clients et technologiquesContribuer à faire évoluer le métierVivre une expérience unique dans une entreprise stimulante Vu de l'intérieur TAILLE DE LA SOCIÉTÉ + salariés SECTEURInformatique - Services DATE DE CRÉATION1993SITE WEB
Description du poste : En tant que Responsable juridique, vous serez en charge de : Conseil et information juridiques : Assurer une activité de conseil et d'information auprès des opérationnels, de la Direction et de l'actionnaire sur les problématiques juridiques de l'entreprise et de ses filiales (droit commercial, droit de la concurrence, droit immobilier, propriété intellectuelle, etc.). Rédaction contractuelle : Participer à la rédaction des nouveaux contrats liés aux activités de l'entreprise et de ses filiales : contrats d'achats et de ventes, propriété intellectuelle, partenariats... Négociation et validation des contrats : Intervenir en support lors des négociations et valider les contrats finalisés. Gestion des litiges : Coordonner les dossiers de litiges commerciaux et fournisseurs avec le service client et les avocats de l'entreprise, en définissant la stratégie contentieuse. Propriété intellectuelle : Gérer le portefeuille de marques, modèles et brevets avec l'aide des services internes et d'un cabinet extérieur. Support juridique : Apporter une assistance sur les questions contractuelles et juridiques lors de l'exécution des contrats. Veille réglementaire : Suivre l'évolution des réglementations et des jurisprudences, notamment dans les secteurs automobile et deux roues. Conformité RGPD : Assurer la conformité au règlement RGPD et occuper le rôle de DPO. Droit des sociétés : Gérer le droit des sociétés de l'entreprise et de ses filiales en lien avec un cabinet extérieur. Digitalisation juridique : Piloter les projets de digitalisation (contrathèque, signature électronique). Formation interne : Animer des sessions de formation juridique pour les collaborateurs. Description du profil : Formation : Master 2 en Droit des affaires, NTIC ou Droit des sociétés Expérience : Expérience significative en droit des affaires, idéalement dans le secteur industriel Langues : Maîtrise de l'anglais (niveau C1/C2) Compétences : - Excellente aisance écrite et orale - Réactivité et adaptabilité - Rigueur et sens de l'analyse - Capacité d'écoute et bon relationnel
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des #xE2;ce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre expertise se concentre principalement sur le domaine du bloc opératoire, offrant ainsi un service de qualité et adapté aux besoins spécifiques de nos candidats. Notre client est un établissement médical situé à TREVENANS, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez cet établissement en pleine croissance, qui valorise les efforts individuels et prône de fortes valeurs humaines, offrant un environnement professionnel stimulant et gratifiant pour le développement de votre carrière. Comment souhaiteriez-vous contribuer à la prise en charge anesthésique au sein d'un hôpital ? En intégrant un établissement hospitalier, vous serez chargé de garantir la sécurité anesthésique des patient(e)s en bloc opératoire - Assurer la préparation, l'administration et le suivi des anesthésies tout en respectant les protocoles médicaux établis - Collaborer avec l'équipe chirurgicale pour veiller au bien-être des patient(e)s durant les interventions - Participer activement à l'évaluation et à la prise en charge post-opératoire des patient(e)s pour optimiser leur rétablissement Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 60/jours 3 13,18 juin :00 20:00, 10 juin :00 20:00, 18 au 19 juin :00 18:00 20,30 juin :00 20:00, 9,11 juillet :00 20:00 4 22 juillet :00 18:00, 25,29 juillet :30 17:30, 21,23 juillet :00 20:00 25,29 juillet :30 17:30, 4 au 5 8,19 août :00 20:00, - Salaire: 30 euros/heure minimum selon expérience Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité : - Indemnité kilométrique Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. L'Hôpital recrute un(e) infirmier(e) anesthésiste pour le bloc avec au moins 2 ans d'expérience. - Diplôme d'État d'infirmier anesthésiste requis - Expertise en techniques d'anesthésie variées et adaptées - Compétences en communication et collaboration efficaces en équipe pluridisciplinaire - Aptitude à gérer le stress et à prendre des décisions rapides en situation d'urgence Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
Triangle Audincourt recrute un(e)technico-commercial(e) itinérant(e) pour une société de service aux entreprises spécialisée dans l'hydraulique, le pneumatique et la transmission mécanique A ce titre vous bénéficierez d'un véhicule commercial de société pour prospecter, développer, conseiller et fidéliser une clientèle industrielle. Vous aurez en charge de vendre le savoir faire de l'entreprise et de valorisez ses services. Vous travaillerez avec un binôme sédentaire et vous serez en relation avec les services maintenance, production, bureaux étude et achats. Vous êtes de formation technique Bac+2, autonome et organisé. Vous savez établir des cibles prospects et construire un plan de tournée. Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. La zone de travail concernée le secteur Besançon, Baume Les dames et le Haut Doubs ou secteur Nord 25,90 et 70. Commercial itinérant / VRP
Triangle Audincourt recrute pour son client spécialisé dans la fabrication de fermetures à destination des professionnels du bâtiment un(e) ordonnanceur. Vos missions seront : Calculer la charge des ateliers en fonction des volumes de commande, participer à définir l'organisation de la fabrication,, bâtir le plan de fabrication en veillant au respect des délais et des ressources, participer aux animations ordonnancement/fabrication, suivre les ruptures de stock, identifier des solutions pour faire face aux aléas et contribuer à l'amélioration continue de la planification 10 ans d'expérience dans la planification/gestion des flux. maitrise de l'outil informatique. capacité d'animation et de gérer des projets en transversal
Au sein d'une PME spécialisée dans la transformation de métaux, vous serez amener à : - Suivre les indicateurs qualité et la mise à jour des tableaux de bord. - gérer le système documentaire de l'entreprise, connaitre la norme ISO 9001. - Réaliser des Audits terrains, audits produits, gérer les non conformités.. - sensibiliser les équipes à la qualité et respect des normes de production, à la sécurité et hygiène. - rédiger des comptes rendus de contrôle de conformité. - gérer les non conformités: Actions correctives et préventives (8D, réclamation fournisseurs, suivi des retours). Maitrise démarche qualité, des normes et réglementations qualité et HSE, maitrise des outils de mesure, de l'informatique, anglais technique
Triangle Audincourt est à la recherche d'un menuisier poseur H/F pour l'un de ses clients du Pays de Montbéliard. Vous serez amenés à faire de la pose de fenêtres, encastrer de nouveaux dormants et poser les nouveaux battants. Vous savez utiliser les outils portatifs mis à votre disposition. Vous avez minimum 2 ans d'expériences dans la pose de fenêtres et êtes autonome. Merci de transmettre votre CV à : audincourt[a]triangle.fr. Cap menuisier Cap serrurier poseur
Triangle Audincourt recrute pour son client spécialisé dans le gros oeuvre un (e) Assistant administratif et comptable. Au sein du service administratif, en relation avec les services "Etudes de prix", de la direction et des chefs de chantiers, vous serez amenés à réaliser des travaux administratifs de secrétariat, de mise en forme de devis, de compléter la partie administrative d'appels d'offres et de les transmettre aux services concernés. de réaliser des contrôle de factures clients et fournisseurs, de réaliser des déclarations de TVA ... Vous êtes de formation bac +2 de type "Assistante de gestion", vous maitriser l'outil informatique et le Pack Office, vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur administratif et comptable. Il s'agit d'une mission de 6 mois, 37 heures hebdo. Possibilité de 80% Assistante de gestion + Connaissance facturation clients/fournisseurs. Pack office
Triangle Audincourt recrute pour son client spécialisé dans la fabrication de fermetures à destination des professionnels, un Régleur sur presse à emboutir. Au sein de la Direction Industrielle de la Société, le (la) régleur (se) Presses effectue les réglages nécessaires au lancement de la production sur presses d'amenage (x2) et sur presses de reprise (x4). Il, elle s'assure de la qualité des pièces réalisées et veille au bon fonctionnement du parc machine en suivant la planification définie. ? Les principales activités du régleur (se) : ? Préparer l'ensemble des outillages de contrôle et de production ? Effectuer les montages et réglages des presses, ? Lancer la fabrication, ? Effectuer des contrôles fréquents pour prévenir les problèmes, ? Intervenir en cas de panne, ? Collaborer avec les responsables Ilots, équipe maintenance et le chef d'équipe, ? Effectuer la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements. ? Horaire de 2*8 Formation outilleur, régleur sur presse, mécanicien industriel
Triangle Audincourt recrute pour son client spécialisé dans la fabrication de lames de ressorts à destination des poids lourds, un technicien HSE ( H/F). Sous l'autorité du responsable HSE, vous êtes le garant de la conduite et mise en oeuvre des actions issue du système de management HSE. A ce titre, vos missions seront : -Identifier les exigences légales et réglementaires HSE. -Appliquer la politique de gestion des risques. -Conduire les essais, vérifier et contrôler les réglementations relatives à l'hygiène et la sécurité. -Sensibiliser les équipes au HSE. -Diriger les équipes de première intervention et de secours. -Contrôler et répartir les EPI. -Faire des propositions d'amélioration des conditions de travail. -Rédiger les rapports après incidents ou accidents. -Tenir à jour les registres HSE. HSE
Description du poste : GUISNEL DISTRIBUTION , expert dans la pose de cuisine (100 poseurs sur toute la France - 3000 cuisines installées/an) recrute pour son service cuisines sur le secteur de AUDINCOURT - 25 Un Poseur de cuisines (H/F) en CDI : Ta mission consistera à monter et installer des cuisines auprès d'une clientèle de particuliers selon le plan technique. N'oublie pas ton objectif : La satisfaction du client ! Chaque cuisine est unique et doit être de qualité pour préparer des bons petits plats Ton quotidien se fera en autonomie (voiture de service et outillage fournis), tu ne dois pas oublier pour autant tes collègues. Tu pourras être amené à faire quelques découchés. Tu auras du contact permanent avec le client (et toujours avec le sourire ) No stress, tu seras accompagné dans ton nouvel environnement de travail ! Description du profil : Tu as une première expérience dans la pose de cuisines. Tu es investi, fun et passionné par ton métier, alors n'hésite plus, rejoins nos équipes. En route, pour une aventure good vibes ! La Maison Guisnel est une entreprise handi-accueillante. A compétences égales toutes les candidatures sont étudiées.
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste de Conseiller de Vente en boulangerie en Alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel de Conseiller de Vente (RNCP 37098), niveau 4 Bac, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel.***Vous rêvez de rejoindre une équipe passionnée, dynamique et en pleine expansion ? Vous avez l'âme d'un(e) conseiller(e) client et souhaitez évoluer dans l'univers de la boulangerie artisanale de qualité ? La Boulangerie Ange , enseigne reconnue pour son savoir-faire et ses produits exceptionnels, vous offre une opportunité d'alternance qui allie passion et professionnalisme !***Missions : En tant que Conseiller Vendeur , vous serez un acteur clé de l'expérience client, en assurant un accueil chaleureux et en proposant des produits artisanaux qui feront le bonheur de nos clients. Vous évoluerez dans un environnement stimulant où vos missions seront variées et passionnantes :***Accueil personnalisé des clients et conseil sur nos produits (pains, viennoiseries, pâtisseries)***Mise en valeur des produits et gestion de l'espace de vente***Encaissement et gestion des transactions avec rigueur et efficacité***Participation à l'animation commerciale et mise en place d'opérations promotionnelles***Gestion des stocks et réapprovisionnement en produits***Veiller à la qualité de service et à la satisfaction client, en créant une relation de confiance et de proximité***Pourquoi rejoindre la Boulangerie Ange ?***Un lieu où l'on vous forme : L'alternance chez Boulangerie Ange est une véritable école de la vente et de l'accueil, où vous serez encadré(e) par une équipe de professionnels prêts à partager leur savoir-faire.***Une expérience enrichissante : En travaillant aux côtés de professionnels de la boulangerie artisanale, vous aurez l'opportunité d'acquérir des compétences solides et variées dans un secteur en pleine croissance.***Un environnement bienveillant et convivial : Rejoindre Boulangerie Ange, c'est intégrer une équipe soudée et une entreprise qui valorise le bien-être de ses collaborateurs.***Des perspectives d'évolution : Chez Ange, nous encourageons l'évolution professionnelle et la mobilité interne. Votre alternance pourrait être le début d'une belle carrière ! Faites de votre alternance un moment d'apprentissage, de passion et de succès avec la Boulangerie Ange ! Description du profil : Profil recherché :***Vous avez un excellent sens du contact et une passion pour le service client***Vous êtes dynamique, souriant(e), polyvalent(e) et avez une réelle envie d'apprendre***Une première expérience dans le secteur de la vente, même courte, est un atout***Vous avez une vraie sensibilité pour les produits de qualité et le respect des traditions artisanales
Actuellement à la recherche d'un étudiant(e) pour les week end. Samedi après-midi et dimanche matin. cdi 10h30
Grade 17 - Niveau 8✨Nous sommes.Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de collaborateurs au service de millions de clients chaque année.Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous.Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle.Vous avez envie de.Contribuer à l'élaboration et à l'actualisation de la cartographie des risques.Identifier, analyser et prioriser les risques de vigilance liés aux activités de l'entreprise et à sa chaîne d'approvisionnement.Actualiser régulièrement la cartographie en fonction des évolutions des activités, des contextes locaux et des cadres réglementaires.Identifier et mettre en œuvre des mesures de prévention et de mitigation.Collaborer avec les parties prenantes internes pour concevoir et déployer des actions correctives et préventives adaptées aux risques identifiés.Développer et mettre à jour des outils et processus de gestion des risques.Informer et conseiller les équipes internes.Sensibiliser et former les collaborateurs aux obligations légales et aux meilleures pratiques en matière de vigilance.Agir comme point de contact pour répondre aux questions des équipes internes sur les problématiques liées aux droits humains, à la compliance et à la chaîne d'approvisionnement.Assurer le suivi et l'évaluation des plans d'actions.Superviser la mise en œuvre des plans d'actions validés.Mesurer l'impact et l'efficacité des mesures mises en place, et proposer des ajustements si nécessaire.Collecter, analyser et reporter les données.Centraliser et analyser les informations issues des différents services pour produire des rapports fiables.Présenter ces analyses aux instances de direction, de gouvernance et aux parties prenantes externes.Préparer le rapport annuel du plan de vigilance.Rédiger et intégrer le rapport annuel du plan de vigilance dans le document de référence de l'entreprise, conformément aux exigences légales et aux standards en vigueur.Suivre les évolutions législatives et réglementaires.Effectuer une veille régulière sur les lois, réglementations et controverses en matière de droits humains, de vigilance et de compliance.Anticiper les impacts de ces évolutions sur les activités de l'entreprise et proposer des adaptations aux pratiques internes.Participer au programme de Compliance de l'entreprise.Contribuer à des initiatives transversales de compliance en lien avec d'autres départements (juridique, RSE, achats, etc.).Soutenir les projets visant à renforcer les engagements de l'entreprise en matière de responsabilité sociale et environnementale.
SAMSIC EMPLOI Audincourt recrute pour l'un de ses clients un Conducteur Routier SPL (H/F/D) pour de la longue distance, et des découchers à prévoir. Prise de poste à Valentigney et à pourvoir immédiatement. Vos missions principales : Conduite en SPL pour du transport de marchandises en France Découcher réguliers selon les tournées Respect des consignes de sécurité et des réglementations en vigueur SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
SAMSIC EMPLOI AUDINCOURT recrute pour son client, un électricien en bâtiment (H/F/D) pour une mission à Mandeure. Intégré au sein d'une équipe spécialisée, vous participez à la réalisation de travaux électriques sur des installations industrielles. Les missions attendues pour ce poste sont les suivantes : - Pose de cheminements pour câbles électriques - Tirage de câbles sur différents secteurs du site - Raccordement des câbles dans des armoires électriques industrielles - Raccordement aux équipements machines - Travail au sein d'une équipe dédiée tout au long de la mission Cette liste de missions est non exhaustive.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
