Offres d'emploi à Hérimoncourt (25)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Hérimoncourt située dans le département 25. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Hérimoncourt. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 90 - BEAUCOURT, 25 - Montbéliard, 25 - Valentigney ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Hérimoncourt

Offre n°1 : Agent hôtelier hospitalier / Agente hôtelière hospitalière (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - BEAUCOURT ()

La Maison Blanche, établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes situé à Beaucourt (90) recherche un(e) agent hôtelier(e) en CDD à temps plein ou à temps partiel, et disponible de suite.

CDD d'1 mois pouvant évoluer vers un contrat plus long

Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et vous réalisez les missions suivantes au sein d'un service dédié :

- Distribution du petit déjeuner, mise du couvert, service à table, débarrassage, plonge
- Entretien des locaux
- Participation aux réunions d'équipe

Horaires en 7h/jour : 7h-14h30 et 12h30-20h

Compétences

  • - Relayer de l'information
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - animation

Formations

  • - Hôtellerie (Titre professionnel agent hôtelier) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAISON BLANCHE

Offre n°2 : AGENT DE SERVICE HOSPTALIER H/F (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 25 - Montbéliard ()

L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté (Hôpital de Saint-Rémy) recrute : AGENT DE SERVICE HOSPTALIER EN CAFETERIA H/F

**Horaires de journée**

Missions :
- Assurer l'accueil des patients
- Accompagner et participer à des activités en partenariat avec la cafétéria et d'autres services
- Accompagner les patients en consultations extérieures
- Assurer le service et la vente de consommables aux patients
- Respecter les prescriptions alimentaires
- Gérer les stocks de consommables, de produits d'entretien et de fournitures
- Assurer l'hygiène des locaux, du mobilier et du matériel selon les protocoles
- Évacuer les déchets selon les protocoles
- Assurer les transmissions des informations concernant le patient au service de soins concerné
- Participer aux réunions pluridisciplinaires

Compétences requises :
- Capacité à travailler en autonomie
- Capacités d'observation et d'évaluation des risques
- Grand sens relationnel
- Capacité d'adaptation
- Capacité à travailler en équipe

Conditions de travail :
- CDD de 3 mois à Montbéliard et Bavilliers
- Horaires de travail : 8h30-12h00 /12h30- 17h00
- 5 repos par quatorzaine : Semaine 1= 5 jours travaillés / Semaine 2 = 4 jours travaillés
- Repos un week-end sur deux
- Convention collective de 1951 - FEHAP
- Avantages CSE sans condition d'ancienneté

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Entreprise

  • CHS ST REMY ET NORD FRANCHE COMTE

Offre n°3 : Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Valentigney ()

Nos écoles ESTM PIGIER recrutent pour le compte de leur client un(e) secrétaire administratif(ve) en alternance dans le cadre de la préparation d'un BAC+2 Assistant(e) de Direction.
Notre client, est spécialisé dans les travaux d'isolation, de peinture, de plâtrerie et de façades, avec une structure à taille humaine présente depuis 2018.

Vos missions :
- Accueil téléphonique et gestion des courriels
- Suivi administratif des chantiers
- Préparation et classement des devis/factures
- Mise à jour de tableaux de suivi et relations fournisseurs

Votre profil :
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise avec la communication
- Vous avez le sens des priorités, une bonne maîtrise des outils bureautiques et une capacité à gérer plusieurs tâches en autonomie

Infos complémentaires

Rythme d'alternance selon les modalités de votre formation : Semaine 1 (2 jours en formation) et semaine 2 (1 jour en formation)
Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • FCF ARGOS - ESTM PIGIER

    CFA et Organisme de formation spécialisés dans les métiers du tertiaire : médical, administratif, communication, assurance, banque, immobilier, RH, marketing, digital, vente et commerce.

Offre n°4 : ASSISTANT ADMINISTRATIF (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 25 - Montbéliard ()

Notre agence Aquila RH Montbéliard recherche pour l'un de ses clients un ASSISTANT ADMINISTRATIF H/F.


Vos missions:
Vous saisissez et traitez les fiches d'interventions des ateliers.
Vous émettez et assurez le suivi de la facturation des ordres de réparation (internes et clients externes).
Vous pointez et rapprochez les factures fournisseurs.
Vous participez à la gestion du stock atelier, en structurant le suivi et en contribuant à la formalisation des inventaires.
Vous assurez le suivi administratif des véhicules de la flotte, de leur entrée à leur sortie (commandes, achats, cessions).
Vous gérez les documents liés aux véhicules : assurances, cartes carburant, badges de péage.
Vous suivez les sinistres véhicules.
Vous traitez les litiges marchandises.
Vous assurez le suivi et la gestion de la TICPE. Votre profil:
Vous justifiez d'une expérience similaire dans un environnement administratif.
Vous êtes diplômé(e) d'un BTS dans le domaine administratif.
Vous êtes autonome, méthodique et avez le sens des priorités.

Entreprise

  • AQUILA RH

Offre n°5 : Assistant Administratif (h/f)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Valentigney ()

Notre agence de recrutement est à la recherche d'un Assistant Administratif (h/f) pour notre client ;
Notre client se distingue par son expertise et son engagement envers la qualité, offrant un environnement de travail stimulant où chaque collaborateur peut s'épanouir.

Missions principales
1. Gestion administrative de l'atelier

- Saisie et traitement des fiches d'interventions des ateliers.
- Émission et suivi de la facturation des ordres de réparation (internes et clients externes).
- Pointage et rapprochement des factures fournisseurs.
- Participation à la gestion du stock atelier (suivi à structurer - inventaire à formaliser).
2. Gestion et suivi des flottes de véhicules

- Suivi administratif des véhicules de la flotte, de l'entrée à la sortie (commandes, achats, cessions).
- Gestion des documents associés : assurances, cartes carburant, badges de péage.
- Suivi des sinistres (hors périmètre Vecatel).
3. Missions transverses

- Suivi et gestion de la TICPE.
- Traitement des litiges marchandises

Nous recherchons un profil dynamique, organisé et réactif, capable de s'intégrer rapidement au sein de notre client. Vous devez faire preuve d'une grande capacité d'adaptation et d'une bonne gestion des priorités. Un bon sens de la communication et une attitude positive sont également essentiels pour réussir dans ce poste.

Compétences techniques

- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, logiciels de facturation, outils de gestion).
- Connaissances en gestion administrative, comptabilité fournisseurs, suivi de flotte.
- Capacité à organiser, prioriser et respecter les échéances.
Qualités personnelles

- Rigueur, autonomie, sens du détail.
- Bon relationnel, capacité à interagir avec des interlocuteurs variés.
- Discrétion, sens de la confidentialité.
Formation / Expérience

- Bac +2 en gestion, administration ou équivalent.
- Expérience réussie dans un poste similaire en environnement technique ou logistique (idéalement atelier ou transport).
Conditions de travail

- Poste basé à : Valentigney
- Horaires : 37.5h hebdomadaire / travail de journée
- Rémunération : selon profil et expérience

Rejoignez-nous pour vivre une aventure professionnelle passionnante ! Êtes-vous prêt à relever ce défi et à faire partie d'une entreprise qui valorise ses employés ? Ne manquez pas cette opportunité incroyable !

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.




.

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°6 : Assistant administratif (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 25 - Valentigney ()

Manpower MONTBELIARD recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Assistant administratif - à Valentigney (H/F)

1. Gestion administrative de l'atelier
-Saisie et traitement des fiches d'interventions des ateliers.
-Émission et suivi de la facturation des ordres de réparation (internes et clients externes).
-Pointage et rapprochement des factures fournisseurs.
-Participation à la gestion du stock atelier (suivi à structurer - inventaire à formaliser).
2. Gestion et suivi des flottes de véhicules
-Suivi administratif des véhicules de la flotte, de l'entrée à la sortie (commandes, achats, cessions).
-Gestion des documents associés : assurances, cartes carburant, badges de péage.
-Suivi des sinistres (hors périmètre Vecatel).
3. Missions transverses
-Suivi et gestion de la TICPE.
-Traitement des litiges marchandises (hors périmètre Vecatel).

Compétences techniques
-Maîtrise des outils bureautiques (Excel, logiciels de facturation, outils de gestion).
-Connaissances en gestion administrative, comptabilité fournisseurs, suivi de flotte.
-Capacité à organiser, prioriser et respecter les échéances.
Qualités personnelles
-Rigueur, autonomie, sens du détail.
-Bon relationnel, capacité à interagir avec des interlocuteurs variés.
-Discrétion, sens de la confidentialité.
Formation / Expérience
-Bac 2 en gestion, administration ou équivalent.
-Expérience réussie dans un poste similaire en environnement technique ou logistique (idéalement atelier ou transport).

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°7 : Assistant(e) Administratif(ve) Atelier & Flottes (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 25 - Valentigney ()

Contexte et finalité du poste
Dans le cadre de ses activités de gestion de l'atelier et de ses flottes de véhicules, notre structure recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) polyvalent(e), garant(e) du bon déroulement des processus administratifs liés à la facturation atelier, au suivi des fournisseurs et à la gestion de flotte.
Ce poste-clé vise à assurer la fluidité des opérations internes et à contribuer activement à l'efficacité des services logistiques et techniques.

Missions principales :

1. Gestion administrative de l'atelier
Saisie et traitement des fiches d'interventions des ateliers.
Émission et suivi de la facturation des ordres de réparation (internes et clients externes).
Pointage et rapprochement des factures fournisseurs.
Participation à la gestion du stock atelier (suivi à structurer - inventaire à formaliser).

2. Gestion et suivi des flottes de véhicules
Suivi administratif des véhicules de la flotte, de l'entrée à la sortie (commandes, achats, cessions).
Gestion des documents associés : assurances, cartes carburant, badges de péage.
Suivi des sinistres (hors périmètre Vecatel).

3. Missions transverses
Suivi et gestion de la TICPE.
Traitement des litiges marchandises (hors périmètre Vecatel).

Profil recherché :

Compétences techniques :

Maîtrise des outils bureautiques (Excel, logiciels de facturation, outils de gestion).
Connaissances en gestion administrative, comptabilité fournisseurs, suivi de flotte.
Capacité à organiser, prioriser et respecter les échéances.

Qualités personnelles :

Rigueur, autonomie, sens du détail.
Bon relationnel, capacité à interagir avec des interlocuteurs variés.
Discrétion, sens de la confidentialité.

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité

Entreprise

  • BC EXPRESS EQUIPEMENTS ET SERVICES SARL

    Depuis 2019, BC ALTEO regroupe les entités de BC Express, Transports du Chastelet et Transports Cordier. BC ALTEO c'est aussi : 18 millions de chiffre d'affaire - 150 personnes et 250 cartes grises. Nos métiers : Affrètement, Logistique, Transport (régulier ou à la demande), Express. L'ensemble s'appuie sur notre capacité d'Organisation globale. Spécialité : lots mais aussi groupage et express, courses urgentes du colis au complet.

Offre n°8 : Réceptionniste polyvalent (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 25 - Montbéliard ()

SOFRA est un family office présent dans les domaines de l'immobilier, de l'hôtellerie, ainsi que de la culture et du tourisme. Sa branche immobilière est composée de locaux de petites et moyennes surfaces, totalisant plus de 30 000 m² de surface locative, loués à des professionnels. Sa filiale, la société Kléber Rossillon, fait du groupe SOFRA le deuxième acteur privé français dans la gestion de sites historiques et culturels. A ce jour, la société gère 12 sites d'exception et accueille plus de 2,5 millions de visiteurs par an.

Son activité hôtelière regroupe 22 hôtels classés de 2 à 4 étoiles ainsi que 3 restaurants, que le groupe gère directement. SOFRA est un groupe connaissant une croissance dynamique tout en restant à taille humaine.

Afin de compléter son équipe, l'Hôtel Kyriad*** Montbéliard recherche un(e) réceptionniste polyvalent(e) en CDI temps partiel 15h/semaine réparties sur deux jours les samedis et dimanches fixes.

Situé à Montbéliard Sochaux près du Stade Bonal, de l'usine Stellantis, du Centre-ville, de la gare et du Château, l'établissement propose 66 chambres et 3 salles de réunion.

Vos missions :
Sous la responsabilité de la direction, et en suivant les consignes, votre mission est de manière générale, d'offrir un excellent accueil et un service de qualité pour assurer la satisfaction des voyageurs.

- Accueillir les clients à leur arrivée, effectuer et vérifier les formalités administratives liées à leur séjour, les renseigner sur les prestations de l'établissement
- Renseigner les clients par téléphone ou e-mail sur les disponibilités de l'établissement
- Effectuer les opérations courantes de réservation : prise de réservation, confirmation, gérer les options et actualiser le planning d'occupation des chambres
- Répondre au téléphone, prendre les messages et transférer les appels
- Respecter les procédures de la réception (notamment : check-in, check-out, caisse et les clôtures journalières)
- Gérer les fonds de caisse, passage de caisse et consignes
- Indiquer au personnel des étages les chambres à préparer et les besoins des clients. (Lit supplémentaire, lit bébé etc.)
- Relayer les informations aux services concernés
- Entretenir et nettoyer la réception, les espaces communs et les chambres de l'hôtel si besoin
- Effectuer la préparation, la mise en place des petits déjeuners ainsi que le buffet (cuire les viennoiseries, le pain, dressage des tables pour les petits déjeuners, restaurant etc.)
- Effectuer toutes les tâches afférentes à la bonne marche de l'établissement

Votre profil :
- 1ère expérience exigée sur un poste similaire
- Maîtrise de l'anglais fortement appréciée
- Excellent relationnel, souci de la satisfaction et de la fidélisation des clients
- Excellente présentation, discrétion et efficacité
- Maîtrise d'un PMS hôtelier, de préférence Opéra Cloud

Conditions de travail :
- Contrat en CDI 15h/ hebdomadaire
- Travail les week-ends fixes, de 14h30 à 22h30
- Rémunération: 12,25€/heure
- Date de prise de poste : 01/08/25

Compétences

  • - Assurer la confidentialité des informations des clients
  • - Assurer la liaison avec les autres départements de l'hôtel
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Fournir des informations touristiques et locales aux clients
  • - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
  • - Gérer les paiements et les transactions financières à la réception
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
  • - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
  • - Parler une ou plusieurs langues étrangères
  • - Proposer des services additionnels pour améliorer le séjour
  • - Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Entreprise

  • SOFRA

    SOFRA est un family office présent dans les domaines de l'immobilier, de l'hôtellerie, ainsi que de la culture et du tourisme. Son activité hôtelière regroupe 22 hôtels classés 2,3 et 4 étoiles ainsi que 3 restaurants, que le Groupe gère directement. Sa filiale, la société Kléber Rossillon, fait du groupe SOFRA le deuxième acteur privé français dans la gestion de sites touristiques et culturels.

Offre n°9 : Gérant (te) d'une micro-crèche - Franchise (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Sochaux ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°10 : Agent d'accueil

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 25 - Montbéliard ()

Missions principales :
1. Accueil téléphonique et gestion du standard

Assurer l'accueil téléphonique avec clarté et courtoisie

Gérer plusieurs appels simultanés avec écoute active et réactivité

Savoir gérer des interlocuteurs exigeants ou mécontents, en maintenant une communication apaisée et professionnelle

2. Accueil physique & gestion de la sécurité des accès

Accueillir et orienter les visiteurs, prestataires ou collaborateurs

Appliquer rigoureusement les procédures d'identification, de remise de badges ou de clés

Réagir de manière adaptée face à des personnes non autorisées ou des situations inhabituelles

3. Gestion du courrier et logistique

Organiser efficacement la réception, le tri et la distribution du courrier

Assurer le suivi et la gestion des réservations de salles, commandes de fournitures ou demandes logistiques

Maîtriser les outils informatiques et plateformes de gestion/logistique

4. Suivi des demandes techniques

Recevoir et transmettre les demandes d'intervention technique (maintenance, IT, équipements...)

Garantir un suivi rigoureux des demandes jusqu'à leur résolution complète

Communiquer efficacement avec les services techniques et les prestataires

5. Relation avec les locataires / usagers

Être à l'écoute des besoins et questionnements des locataires

Reformuler les demandes, clarifier les informations et les transmettre aux bons interlocuteurs

Savoir prioriser les demandes selon leur urgence et leur impact

6. Organisation d'événements internes

Participer à l'organisation logistique d'événements (réunions, séminaires, visites...)

Travailler en coordination avec les différents services (communication, technique, logistique) pour garantir la bonne tenue des événements Expérience confirmée dans l'accueil, la logistique ou l'assistanat polyvalent
Aisance relationnelle et sens du service
Capacité à suivre des procédures précises et à gérer des outils informatiques de gestion
Autonomie, rigueur, et adaptabilité
Compétences comportementales et savoir-être :
Gestion du stress et réactivité : capacité à gérer l'imprévu et à rester autonome dans les situations urgentes
Posture professionnelle : présentation soignée, ponctualité, rigueur
Travail en équipe et polyvalence
Motivation et compréhension du poste : intérêt pour le poste, capacité à se projeter dans ces missions, cohérence du parcours professionnel

Entreprise

  • CRIT

Offre n°11 : Gérant (te) d'une micro-crèche - Franchise (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Montbéliard ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°12 : Chauffeur / Chauffeuse de ramassage de personnes PMR(H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Vous serez chargé(e) du ramassage d'enfants et d'adolescents en situation de handicap et à mobilité réduite (PMR : Personnes à Mobilité Réduite) se déplaçant en fauteuil roulant. Les trajets consistent à chercher les jeunes à leur domicile pour les conduire à l'IME ou sur leur lieu de scolarisation. Le ramassage se fait avec des véhicules 9 places. Il peut également y avoir des transports individuels dans la journée pour des soins chez des spécialistes.

Vous travaillerez en horaires coupés : 7h30-9h00 puis 16h30-18h00.

Votre temps de travail est annualisé (36 semaines de travail->vous ne travaillez pas les vacances scolaires/ou 41 semaines de travail->vous bénéficiez de la moitié des vacances scolaires).

Poste avec manutention et manipulation de fauteuils roulants pesant au moins 10 kg.

o Bon relationnel : avec les parents lors de la prise en charge, avec les enfants / adolescents en situation de handicap.
o Savoir gérer des imprévus (conditions météo, crise d'épilepsie d'un enfant).
o Savoir veiller / gérer des enfants / adolescents.
o Sens des responsabilités : transport de personnes avec enjeux de sécurité.

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Transporter des passagers

Offre n°13 : Réceptionniste tournant / tournante en établissement hôtelier (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Français
    • 25 - Montbéliard ()

Ibis Montbéliad recherche un réceptionniste tournant

Vous êtes disponibles et motivés, ce poste est fait pour vous !

En tant que réceptionniste tournant, votre rôle principal sera d'assurer un accueil chaleureux et professionnel aux clients de l'hôtel.

Vous serez responsable de la sécurité et du bien-être des clients et de l'hôtel.

Vos principales tâches comprendront :

-Accueillir les clients et les orienter vers leur chambre
-Effectuer les check-in et check-out des clients
-Répondre aux appels téléphoniques et aux courriels
-Gérer les réservations et les annulations
-Assurer la sécurité de l'hôtel et des clients en effectuant des rondes de sécurité régulières (lors des shifts de nuit)
-Répondre aux demandes des clients, telles que des demandes de renseignements sur la région ou des besoins en matière de services de l'hôtel
-Effectuer des tâches administratives telles que la préparation des rapports de nuit et clôtures journalières
-Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour s'assurer que les opérations de l'hôtel se déroulent sans problème

Compétences requises :

-Excellente communication orale et écrite
-Capacité à travailler de manière autonome
-Connaissance des logiciels de réservation et de gestion hôtelière (optionnel)


Nous recherchons des candidats fiables, responsables et capables de fournir un excellent service à la clientèle même en l'absence de supervision.

Type d'emploi : CDI
Nombre d'heures : 35heures par semaine

Salaire : à partir de 12€ par heure

Compétences

  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Identifier, traiter une demande client

Offre n°14 : Cuisinier de Collectivité (h/f)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : DIN
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Montbéliard ()

Au sein de Adecco Montbéliard (25200), nous recrutons pour nos clients spécialisés dans la collectivité des employé(e)s de restauration

* Elaboration d'entrée / plat / dessert selon un plan de production
* Plonge manuelle / plonge batterie
* Préparation et nettoyage de la salle
* Suivi des DLC
* Utilisation de machine (trancheuse, coupeuse à légume...)
* Allotissement de produits finis

Profil :

* Vous disposez d'un diplôme dans la restauration ou/et une expérience
* Connaissance des règles HACCP
* De nature : dynamique, autonome et rigoureuse

* Des horaires du matin
* SMIC horaire
* Repas sur site
* Mi-temps ou temps completsn

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°15 : Agent d'entretien (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 25 - MONTBELIARD ()

La mission
Nous recherchons un Agent d'entretien H/F pour notre client basé sur Montbéliard

Vos missions principales seront les suivantes :

Nettoyage des bureaux, salles de réunion et parties communes

Désinfection des surfaces (poignées, interrupteurs, sanitaires)

Vidage des poubelles et gestion des déchets

Aspiration et lavage des sols (carrelage, moquette, etc.)

Nettoyage des vitres et vitrines (si nécessaire)

Réapprovisionnement des consommables (papier toilette, savon, essuie-mains)


Profil recherché :
Expérience souhaitée dans le nettoyage, l'entretien ou l'hygiène des locaux (une première expérience réussie est un plus)

Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité

Savoir-être apprécié : autonomie, ponctualité, rigueur, sens de l'organisation

Capacité à travailler seul(e) ou en équipe, selon les sites

Le poste nécessite de rester debout et d'effectuer des déplacements fréquents.

La maîtrise des équipements de nettoyage (autolaveuse, monobrosse) serait un atout

Poste à pouvoir du lundi au samedi, horaire uniquement du matin / 4h

Compétences

  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

  • SOFITEX

    Fort d'une expérience de plus de 30 ans dans les Ressources Humaines, SOFITEX est un réseau international de Travail Temporaire et de Placement en CDI. SOFITEX fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité.

Offre n°16 : Un. une évaluateur.trice itinérant.e de besoins d'aide à domicile (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Vous recherchez un nouveau challenge au sein d'une entreprise qui fait sens pour vous, alors rejoignez Kalivi !
Découvrez le métier d'EBAD en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=9bFmJ2dzao8
Intégrer Kalivi c'est rejoindre une entreprise privée créée il y a 17 ans, de plus de 40 collaborateurs qui remplit une mission de service public : Accompagner les assurés fragilisés au bien vieillir.
Composé des caisses de retraite (Carsat, MSA Bourgogne, MSA Franche-Comté et Agirc-Arrco), Kalivi est un partenaire incontournable dans le champ du maintien à domicile et de la prévention de perte d'autonomie.
Kalivi intervient depuis son siège administratif près de Besançon, ville universitaire et dynamique, sur tous les départements de Bourgogne Franche-Comté.

LE POSTE :
Kalivi recherche dans le cadre d'un remplacement de personnel absente un.e évaluateur.trice de besoins d'aide à domicile dont la vocation est d'intervenir sur le Nord Franche-Comté - secteur Montbéliard/Belfort en CDD de 6 mois. Cette offre de poste s'adresse à toute personne habitant sur ce secteur.

VOS MISSIONS :
- Vous accompagnez et soutenez des personnes âgées et fragilisées pour les aider par rapport à leur situation afin de prévenir la perte d'autonomie et l'isolement.
- Vous évaluez leur degré d'autonomie en vue de l'attribution d'aides au domicile.
- Vous les orientez, les conseillez et faites la promotion des actions de prévention proche de chez eux.
- Vous avez un rôle central auprès de tous les intervenants et partenaires du maintien à domicile.
PROGRAMMATION :
- Evaluations aux domiciles des bénéficiaires du lundi au jeudi
- Journée administrative en télétravail le vendredi
- Horaires flexibles
- Travail en journée
- Déplacements fréquents sur le secteur et ponctuels sur la Bourgogne Franche-Comté
LES AVANTAGES DU POSTE :
- Attentif à la qualité de vie au travail, notre organisation permet de concilier vie professionnelle et personnelle grâce au télétravail et aux déplacements au domicile des personnes âgées selon des horaires souples.
- Un véhicule est mis à disposition pour vos déplacements ainsi que tout le matériel informatique requis.
- Même si vous travaillez à distance en grande autonomie, au sein d'une équipe soudée de plus de 30 évaluateurs, vous pouvez vous appuyer sur vos collègues ainsi qu'un coordinateur technique et 2 managers qui sauront vous accompagner dans votre prise de poste et tout au long de vos missions.
- Une formation de prise de fonction vous sera proposée sur 3 semaines, alternant journées théoriques et visites à domicile en appui de collègues experts.


PROFIL :
Bac +2 dans le champ de la gérontologie, de l'action sanitaire et sociale ou de l'économie sociale et familiale - PERMIS B EXIGE
Capacité d'écoute et qualités relationnelles, capacité et rapidité d'adaptation, rigueur, méthode, organisation, dynamisme, sérieux, aptitude à la communication.
Très bonne pratique des outils informatiques.

TYPE DE PRIME ET GRATIFICATION :
- 13ème mois
- Indemnité de télétravail 50.50€ par mois sur 12 mois
- Primes de 35.15 € par mois sur 12 mois
- Remboursement des repas et prise en charge des nuitées lors de déplacements
- Association du personnel

PRISE DE POSTE
Le plus tôt possible

Votre candidature doit impérativement comporter votre CV à jour ainsi que quelques lignes rédigées dans la partie LETTRE DE MOTIVATION.
Toute candidature qui ne respecte pas cette procédure ne sera pas prise en compte par l'établissement.

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : CDD de 6 mois
Salaire brut : 26 789 € brut par an sur 13 mois

Compétences

  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - maitrise de Word, Excel, Outlook

Formations

  • - Action sociale (gérontologie, ESF...) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • Kalivi BFC

Offre n°17 : Caissier / Caissière en libre-service (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 26H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 25 - AUDINCOURT ()

Vous serez chargé de la gestion de la caisse .
Vous accueillez et informez les clients au moment de leur passage en caisse, avec sourire et courtoisie. Vous effectuez les opérations d'enregistrement et d'encaissement de leurs achats dans le respect des procédures. Vous mettez tout en ouvre pour que votre caisse soit exacte en fin de journée.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Gérer une caisse
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • AK BOUCHERIE

Offre n°18 : Directeur de multi-accueil (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 25 - MONTBELIARD ()

Le Centre Communal d'Action Sociale de Montbéliard (Doubs), recherche pour son secteur Petite Enfance (4 structures multi-accueil, un Relais Petite Enfance, un Lieu d'Accueil Parents-Enfants), un directeur du multi-accueil les Pioulis. ( 30 places).

Principales missions :

- Élaboration, conception, animation et mise en œuvre du projet d'établissement en équipe de direction ;
- Conception et mise en œuvre du projet pédagogique de la structure ;
- Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles et autres partenaires entourant l'enfant ;
- Gestion de la structure (gestion financière, gestion des locaux, respect du règlement de fonctionnement, des règles d'hygiène et de sécurité, .) ;
- Conseil technique et accompagnement des équipes en développant une culture de la bientraitance et en s'assurant du bien-être physique et psychique des enfants accueillis.

Profil :

Titulaire d'un diplôme d'état de puéricultrice, d'infirmier d'éducateur de jeunes enfants et/ou d'une expérience d'au moins 3 ans dans des fonctions de directeur, directeur adjoint d'EAJE, vous disposez de bonnes connaissances en matière d'environnement de la petite enfance dans le domaine de la santé et du social. Des connaissances en matière de procédures budgétaires, de méthodologie de projets et d'outils bureautiques sont souhaitables.
Vos qualités managériales feront la différence. Votre dynamisme, vos capacités relationnelles et d'animation d'équipe seront très appréciées.

- Recrutement statutaire, cadre d'emplois des puéricultrices, des infirmiers, ou des Educatrices de jeunes enfants (catégorie A)
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle.
- Adhésion de la collectivité au CNAS, participation de l'employeur aux contrats labellisés de prévoyance (10 euros bruts mensuels) et remboursement partiel des abonnements transports.

Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant
le 03/08/2025 sous la référence RH/Pioulis.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Contribuer à des projets d'amélioration des services
  • - Coordonner les activités pédagogiques de l'établissement

Entreprise

  • VILLE DE MONTBELIARD

    La ville de Montbéliard est située dans le Doubs, se compose de 26 606 habitants, 620 agents. C'est la ville-centre d'une agglomération de 142 000 habitants.

Offre n°19 : Surveillant de nuit qualifié (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Réf : 2025-158

DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE
Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) du Pays de Montbéliard, est organisé autour de 3 sites : Lulli, Tillion (centre de formation) et Hérimoncourt (hébergement). Il propose aux enfants et adolescents porteurs de déficience intellectuelle, de troubles du spectre autistique ou de polyhandicap, un accompagnement global qui comporte plusieurs volets : soin, éducatif, pédagogique et accompagnement familial. Les prestations proposées sont organisées autour de parcours personnalisés, souples et visent, chaque fois que possible, l'inclusion et l'autodétermination.

VOS MISSIONS
Sous l'autorité du chef de service, vous :

- Assurez la surveillance et la sécurité des personnes accueillies, des installations et des locaux ;
- Veillez aux conditions de repos et au bien-être des personnes accueillies ;
- Participez à l'accompagnement des personnes accueillies ;
- Veillez au bon fonctionnement de l'établissement et de ses installations.

VOTRE PROFIL
- Vous êtes titulaire du Diplôme de Surveillant de Nuit Qualifié ou diplôme de niveau 2 assorti d'une formation spécialisée d'une durée minimale de 175h reconnue par la CPNE ;
- Vous êtes en capacité de travailler la nuit, le week-end et les jours fériés ;
- Vous avez une bonne connaissance des systèmes de surveillance et des protocoles de sécurité ;
- Vous êtes en capacité de tenir un poste de travail en station debout prolongée et avec manutention ;
- Vous faites preuve de bienveillance et d'empathie auprès de personnes en situation de handicap ;
- Vous êtes en capacité d'échanger aisément avec les professionnels ;
- Vous maitrisez l'outil informatique et êtes titulaire du permis B, idéalement depuis plus d'1 an.

Entreprise

  • FONDATION PLURIEL

    La Fondation Pluriel est un collectif engagé au service des personnes en situation de handicap, de dépendance ou de fragilité sociale. Expertes et créatives, nos équipes s'engagent aux côtés de chacune des personnes qui nous font confiance dans l'élaboration et la mise en ?uvre de ses projets. Pour elles, nous développons des dispositifs innovants pour des parcours fluides et inclusifs, autour de la scolarisation, de la formation, du travail, de l'habitat, des loisirs, du soin...

Offre n°20 : Conseiller commercial (H/F)

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Valentigney ()

Principales missions :

Sous l'autorité du Responsable d'Agence, vous avez en charge de :
- Commercialiser et gérer un portefeuille de logements en respectant la réglementation et les objectifs de mixité sociale conformément à la politique d'attribution.
- Gérer la relation prospects et la relation clients dans le cadre du parcours résidentiel.
- Suivre la vacance et développer des méthodes de prospection.
- Contribuer à la qualité de service rendu au client.
- Assurer la satisfaction des clients sur son secteur.
- Garantir un entretien de qualité sur le portefeuille de logement dont il a la charge tout en respectant les budgets alloués et procédures internes.
- Assurer la remise en état des logements vacants.
- Animer une équipe de personnels de proximité.
- Rendre compte au Responsable d'Agence Clientèle.

Profil souhaité :

- Formation commerciale ou immobilière, de niveau Bac + 2 minimum.
- Expérience souhaitée dans le logement social et connaissances techniques du bâtiment

Compétences associées :

- Capacités relationnelles et commerciale,
- Sens de la négociation et de l'argumentation,
- Sens du service au client et de la satisfaction,
- Rigueur et organisation du travail : capacité à gérer les priorités,
- Sens du travail en équipe,
- Autonomie, réactivité, adaptabilité,
- Management d'équipe et d'entreprise,
- Capacité à gérer un budget.

Déplacements sur le secteur géographique de l'agence.

Compétences

  • - Droit immobilier
  • - Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
  • - Analyser une demande de location
  • - Gérer des réclamations et litiges

Entreprise

  • NEOLIA

Offre n°21 : Chauffeur / Chauffeuse de ramassage de personnes (H/F)

  • Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 13H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Vous serez chargé(e) du ramassage de personnes en situation de handicap. Les trajets consistent à chercher les personnes à leur domicile pour les conduire à l'IME . Le ramassage se fait avec des véhicules 9 places.

Plages horaires de travail : poste en coupé 7h-9h et 16h 18h
o Bon relationnel : avec les personnes en situation de handicap.
o Savoir gérer des imprévus .
o Savoir veiller / gérer des personnes en situation de handicap.
o Sens des responsabilités : transport de personnes avec enjeux de sécurité.


Vous devez également être titulaire du permis de conduire depuis plus de 3 ans.

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Transporter des passagers
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu

Offre n°22 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 25 - MONTBELIARD ()

Le Centre Communal d'Action Sociale de Montbéliard (Doubs), recherche pour son secteur Petite Enfance (4 structures multi-accueil, un Relais Assistantes Maternelles, un lieu d'accueil Parents-Enfants), un(e) auxiliaire de puériculture pour sa structure multi accueil Saint Georges.


Principales missions :

- Accueillir l'enfant de 3 mois à 6 ans et sa famille au sein de la structure ;

- Assurer le bien-être de l'enfant (alimentation, sécurité, éveil) ;

- Assurer le suivi et l'encadrement quotidien d'un groupe d'enfants ;

- Organiser et animer des activités pédagogiques ;

- Dialoguer avec les parents et autres partenaires entourant l'enfant.


Le profil recherché :

Titulaire du Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Auxiliaire de Puériculture, vous disposez de qualités relationnelles, du sens des responsabilités, vous êtes motivé, dynamique et aimez le travail en équipe.




Des compétences en animation d'activités manuelles, artistiques et d'éveil seront très appréciées.


- Recrutement statutaire, grade d'auxiliaire de puériculture de classe normale ou à défaut par voie contractuelle (CDD de 3 ans).

- Poste à temps complet.

- Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle.

- Adhésion de la collectivité au CNAS, participation de l'employeur aux contrats labellisés de prévoyance (10 euros bruts mensuels) et remboursement partiel des abonnements transports.


Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant
le 15 août 2025 sous la référence RH/AP Saint Georges.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Formations

  • - Auxiliaire puériculture (Auxiliaire de Puériculture) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CCAS MONTBELIARD

Offre n°23 : VENDEUR FRUITS ET LEGUMES (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 25 - Montbéliard ()

Vous souhaitez faire rayonner les produits de votre région ? Nous avons le poste qu'il vous faut !

Notre agence Aquila RH de Belfort recherche pour l'un de ses clients de la grande distribution un VENDEUR FRUITS ET LEGUMES H/F.


Vos missions:
Vous accueillez les clients et les conseillez sur les produits.
Vous triez les fruits et légumes et vous achalandez votre rayon.
Vous respectez les règles d'hygiène, la chaîne du froid et la sécurité alimentaire. Votre profil:
Vous justifiez impérativement d'au moins 2 ans d'expérience dans le secteur du commerce.
Souriant(e), dynamique et volontaire, vous aimez travailler en équipe.

Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Nous attendons votre candidature !

Entreprise

  • VERSITY

Offre n°24 : Aide Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 25 - MESLIERES ()

Vous avez de l'expérience auprès des jeunes enfants, vous êtes à l'écoute et à l'aise dans la communication avec un sens de l'accueil et du service développé, rejoignez une équipe dynamique et au service du bien-être des enfants.

Vous travaillez au sein d'une micro-crèche aux horaires atypiques (6h - 20h) où vous effectuez les tâches suivantes :
- Accueil et accompagnement des enfants et de leurs familles
- Animer des activités et des jeux d'éveil
- Réaliser les soins d'hygiène de l'enfant
- Donner les repas à l'enfant
- Accompagner l'enfant dans son sommeil
- Entretenir les locaux

Qualités professionnelles :
Autonomie
Discrétion
Ponctualité
Sens de la communication
Travail en équipe

Les horaires du lundi au vendredi :
- 6h00 - 13h00
- 11h30 - 19h00
- 7h30 - 17h30

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent
  • - (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LES MINI PAILLETTES

    Micro-crèche (10 places + 2) ouverte de 6h à 20h00

Offre n°25 : Préparateur en boulangerie H/F

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - EXINCOURT ()

Le boulanger préparateur fabrique les différents produits proposés par les Boulangeries Louise et apporte son aide aux boulangers notamment pour la cuisson du pain dans le respect des recettes, fiches techniques et politiques de l'enseigne.
le boulanger préparateur participe à assurer la qualité optimale des produits vendus par sa boulangerie
- Assure les différentes préparations et cuissons des produits selon les méthodes et recettes Louise
- Procède aux préparations et aux cuissons selon le cadencier défini afin d'assurer la satisfaction clients
- Veille au respect de la Charte qualité des Boulangeries Louise et vérifie la qualité des produits finis
- Veille au respect des règles et normes en termes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- S'assure de la bonne utilisation des outils et matériels mis à sa disposition dans le respect des notices d'utilisation et signale à son responsable tout dysfonctionnement ou usure qu'il pourrait observer
- Participe à assurer l'approvisionnement des vitrines et s'assure de leur réassort selon les plans merchandising et les procédures de rotation des produits
le boulanger préparateur - Aide à la réception des commandes et les contrôle aussi bien en termes de quantité que de qualité (notamment température) et à leur bon stockage dans le respect des règles de sécurité alimentaire et de la méthode FIFO
-Respecte la charte qualité de la société
- Applique les process hygiène (nettoyage des mains, nettoyage des outils et matériel, des sols, les abords de la boulangerie,...)
- Applique les process sécurité alimentaire afin de garantir le respect des normes HACCP (suivi des DLC / DLUO, de la traçabilité des produits, traitement des déchets, traitement des produits invendus,.)
***Une formation avant embauche sera proposée au sein de la boulangerie.***

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons
  • - Cuire des pièces de viennoiserie
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Offre n°26 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - expérience souhaitée
    • 25 - VALENTIGNEY ()

Missions principales
Préparation des repas : participer à la mise en place des menus, préparation des plats.
Service en salle : accueillir et servir les clients..
Plonge : assurer le nettoyage de la vaisselle, des ustensiles et du matériel de cuisine.
Entretien des locaux : veiller à la propreté des espaces salles et cuisine.
Respect des normes d'hygiène et de sécurité : appliquer les règles HACCP, suivre les protocoles de sécurité alimentaire.
Aide logistique : réception et rangement des marchandises, assistance aux équipes de cuisine, gestion des stocks, assurer les livraisons.

Compétences requises
Polyvalence : capacité à s'adapter à des tâches variées.
Rigueur et organisation : respect des procédures et des délais.
Sens du service : excellent relationnel, sens du client.
Esprit d'équipe : collaboration active avec les autres membres du personnel.


Entreprise

  • LE CARRE PIZZA

Offre n°27 : Chargé de recrutement (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 25 - Audincourt ()

A la recherche d'une nouvelle aventure professionnelle ? Si tu es passionné(e) par le recrutement, motivé(e) par les défis et doté(e) d'un esprit commercial, cette mission est faite pour toi ! Ton talent pour connecter les entreprises et les meilleurs profils fera toute la différence.

Chez Temporis, on évolue, on gagne en autonomie et on s'épanouit dans un environnement stimulant. Et bonne nouvelle : une nouvelle agence ouvre à Audincourt, et on cherche un(e) Référent(e) Recrutement et Commercial(e) pour rejoindre l'équipe composée de moi-même et d'une personne dans le domaine de la gestion !

Tu veux en savoir plus ? Lis la suite !

Ma particularité c'est que je suis indépendant et que je fais aussi partie d'un réseau. C'est le système de franchise : l'agilité d'un chef d'entreprise avec les moyens d'un grand groupe.

Notre métier c'est de transformer les rêves professionnels en réalité et créer des matchs parfaits entre talents et entreprises (intérim, & CDD) ! Notre terrain de jeu ? Le monde professionnel.

Toujours partant(e) ? Alors voici les missions en détails :

Polyvalent(e) et essentiel(le) à la vie de l'agence, tu seras notre pilier ! Entre développement commercial, gestion du recrutement et suivi administratif, tu seras au cœur de l'action.

Tu décroches les commandes de l'agence par la prospection téléphonique, le placement actif et le suivi. Tu sais déceler le potentiel comme personne, et tes pouvoirs de persuasion sont inégalés. Tu gères le process de recrutement de A à Z #autonomie.

Exit la phobie administrative : tu gères la mise à jour de la base de données, la rédaction des contrats,...

Une fois que tu seras à l'aise avec le rôle de commercial(e) sédentaire, nous te proposons rapidement de sortir de l'agence afin de faire également du commercial terrain !

Les petits plus :
- Une formation de cinq semaines pour réussir sur ton nouveau poste.
- Un environnement de travail agréable, situé en plein centre-ville d'Audincourt, dans un quartier vivant et commerçant. On y trouve de nombreux commerces de proximité, restaurants, services, ainsi qu'un bon accès aux transports en commun.
- Une rémunération comprise entre 2100€ et 2400€ brut/mois + mutuelle + CE.

Ces missions te parlent ? C'est parfait !

Si tu es polyvalent(e), rigoureux(se) et à l'écoute, que tu as le sens du relationnel et l'envie de construire avec nous, alors c'est le moment de postuler ! Je m'appelle Romain et j'ai hâte de découvrir ta candidate !

Entreprise

  • VALORIS DEVELOPPEMENT

Offre n°28 : Employé / Employée de rayon 2h/semaine (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 2H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Montbéliard ()

Nous recherchons pour le compte de notre client un employé de rayon H/F.

Vous aurez pour mission la mise en rayon du rayon bazar dans un magasin.

Mission 2h / semaine.

Longue mission, idéal complément d'activité.

Mission à Montbéliard

Ce que nous vous proposons :
* Une rémunération valorisante, adapté à votre expérience et à vos compétences
* +10% d'IFM (indemnités de fin de mission)
* +10% d' ICP (congés payés)
* CET rémunéré à 10% : épargnez vos heures et faites-les fructifier
* Prime de parrainage : 100€ en carte cadeau pour chaque nouveau talent recommandé
* Accompagnement personnalisé tout au long de la mission

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • APPEL INTERIM GAP

Offre n°29 : Assistant contentieux (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 25 - MONTBELIARD ()

Principales missions :

Appliquer les décisions prises par le manager concernant les orientations juridiques à donner aux différents dossiers :

Assurer la gestion des dossiers contentieux locataires partis :
- Rechercher les débiteurs par tous les moyens possibles et si nécessaire établir une fiche enquête civile
- Vérifier le caractère certain de notre créance
- Prendre contact avec le débiteur par courrier ou par téléphone afin de convenir d'un engagement pour régler sa dette,
- Suivre et contrôler régulièrement le respect des engagements (mise en demeure le cas échéant)
- En l'absence d'engagement de paiement et/ou de non-respect, après analyse du dossier en concertation avec le responsable de secteur contentieux ou la Responsable du Pôle, transmettre le dossier à l'huissier ou société de recouvrement..

Assurer la gestion des dossiers en procédure de surendettement pour les dossiers partis

Tâches administratives diverses

Profil :
- Bac + 2 type carrières juridiques ou droit
- Expérience souhaitée de 2 ans dans une fonction similaire.
- La connaissance du logement social serait un plus.

Compétences associées :
- Connaissances juridiques et applications des procédures judiciaires, des voies d'exécution .
- Aisance relationnelle et capacités rédactionnelles
- Fermeté
- Capacité à gérer les priorités

Particularités & contraintes :
- Maîtrise de l'outil bureautique (Word, Excel)
- Déplacements réguliers à prévoir sur l'ensemble du département.

Compétences

  • - Gestion juridique des précontentieux
  • - Recouvrement des loyers et charges
  • - Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
  • - Gérer des réclamations et litiges
  • - Gérer la trésorerie, le recouvrement

Entreprise

  • NEOLIA

Offre n°30 : Assitant(e) d'agence - ETUPES (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 25 - Étupes ()

Détail du poste :
Contrat : CDI
Temps plein (35h) du lundi au vendredi
Lieu : Etupes
Avantages : 13ème mois, mutuelle
Prise de poste le 02/07/2025

Mission générale :

Assurer la gestion administrative des dossiers
- Assister les opérationnels, les managers, en réceptionnant, traitant et diffusant des
informations
- Gérer les relations avec les interlocuteurs, internes et externes, du service, du
département, de l'agence, de la région.
- Saisir dans les applications informatiques du métier tous les éléments relatifs au dossier
traité
- Assurer le suivi des dossiers (demandes d'achat, remboursements de notes de frais, suivi
de commandes,..) jusqu'à leur clôture

Réaliser les reportings d'activité
- Concevoir et actualiser les outils de suivi d'activité de la structure, du service, de
l'agence, de la région,... au moyen de tableaux de bord
- Organiser le classement et l'archivage des documents traités

Récupérer et vérifier les éléments comptables
- Assurer le pointage et la validation des éléments comptables
- Selon l'organisation, établir la facturation clients

Assurer l'accueil physique et téléphonique
- Accueillir les personnes et évaluer leur demande.
- Prendre en charge les appels téléphoniques et les diriger vers les interlocuteurs
concernés ou noter les messages

Veiller au bon fonctionnement du servie, de l'agence
- Réceptionner les demandes des collaborateurs et assurer la prise en charge des
besoins exprimés (maintenance matériels, services généraux, équipements, parc
véhicules...)

Qualité / Sécurité / Environnement
- Respecter et appliquer les procédures QSE mise en place par l'entreprise et ses clients
- Veiller à la bonne application et au respect des règles et consignes de sécurité



Profil, expérience :

Formation initiale :
Bac professionnel Comptabilité / BTS Gestion PME ou autre formation similaire serait un plus

Expérience :
Expérience significative de 2 ans dans le milieu de la propreté souhaitée

Outils informatiques :
- Pack Office
- Maîtrise du logiciel de facturation

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils numériques

Formations

  • - Comptabilité | Bac ou équivalent
  • - Gestion PME PMI | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • DERICHEBOURG PROPRETE

Offre n°31 : Employe de rayon (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 25 - Montbéliard ()

Le poste :
L'agence proman Audincourt recherche pour l'un de ses clients : DES EMPLOYES DE RAYON H/F MISSION SUR MONTBELIARD ET AUDINCOURT EXP EN MISE EN RAYON ET CONDITIONNEMENT PORT DE CHARGES LEGERES


Profil recherché :
BAC PRO GRANDE DISTRIBUTION EXP EN MISE EN RAYON et CONDITIONNEMENT PORT DE CHARGES
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN 148

Offre n°32 : Vendeur en Fromagerie (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Valentigney ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication et la vente de produits laitiers, un Vendeur en Fromagerie (H/F) pour une mission en intérim.
- Accueillir et conseiller la clientèle sur les produits fromagers
- Assurer la mise en rayon et la présentation des produits
- Effectuer les encaissements et veiller à la bonne tenue de la caisse
- Participer à la gestion des stocks et aux inventaires
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire

Salaire horaire de 11.88 EUR (SMIC)


Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
- Formation BEP/CAP en vente ou domaine similaire
- Première expérience dans la vente ou en fromagerie appréciée
- Bonne connaissance des produits fromagers
- Sens du contact client et capacité à conseiller
- Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation

Rejoignez une entreprise spécialisée dans la fabrication et la vente de produits laitiers en tant que Vendeur en Fromagerie (H/F) pour une mission en intérim.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°33 : Moniteur Educateur (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité :

- secteur de la protection de l'enfance,
- secteur du médico-social,
- secteur d'accompagnement à la parentalité,
- dispositif formation insertion.

L'ASEA Nord Franche-Comté recherche pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social "Les Loupiots", située à Montbéliard (25200), un moniteur éducateur (H/F), en contrat à durée indéterminée, 35 heures par semaine, à compter du 1er novembre 2025.


La MECS "Les Loupiots" accueille 10 jeunes enfants, filles et garçons, de 4 ans à 12 ans en internat.

Sous la responsabilité de la direction, au sein d'une équipe, vos missions :
- Conduire le projet éducatif des bénéficiaires,
- Assurer un accompagnement social et éducatif, individuel et collectif,
- Intervenir au sein d'une équipe pluri-professionnelle,
- S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales,

Votre profil:
- DEME exigé.


Salaire + prime Métiers Socio-éducatifs de 238 € brut par mois +18 jours de congés supplémentaires + œuvres sociale CSE.

Formations

  • - Action sociale (DEME) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ASEA Nord Franche comt

    Accompagnement social des personnes et des familles.

Offre n°34 : Assistant projet au Siège social (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 25 - MONTBELIARD ()

L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité : secteur de la protection de l'enfance, secteur du médico-social, secteur d'accompagnement à la parentalité, dispositif formation insertion.

L'Association recrute pour son Siège Social à Montbéliard, un(e) assistant(e) projet pour le service Conformité Qualité Réseau en contrat à durée indéterminée à temps plein, dès que possible :
- Sous la direction de la responsable CQR (Conformité-Qualité-Réseau), l'assistant.e projet contribue à l'élaboration et l'organisation des projets en appréciant les urgences et les priorités.
- Il/elle est missionné.e par la responsable CQR pour déployer les projets auprès des professionnels de l'Association
- Il/elle aura pour mission d'animer des sessions de formation (déploiement des logiciels métiers et outils informatiques)
- Il/ elle assure le suivi et la mise à jour des tableaux de bord et des indicateurs de l'activité du service CQR
- Il/ elle est amené.e à développer ou à entretenir un partenariat avec les prestataires de service (informatique, logiciels, etc.)


LES MISSIONS/LES DOMAINES :

En fonction de l'avancement des projets, voici les domaines qui sont travaillés dans le service :

Qualité

- Logiciel métier du Dossier Informatisé de l'Usager (IMAGO DU)
- Coordination des projets de développement (réponses aux appels à projet, suivi,.)
- Mise en place et déploiement logiciels divers

Réseau

- Suivi et gestion du parc informatique
- Communication interne et externe
- Administration du site internet
Conformité

- RGPD

- Veille règlementaire Suivi et mise à jour des outils de la loi 2002-2 (livret d'accueil, règlement de fonctionnement, suivi de projet)

DESCRIPTIF DU PROFIL :

Minimum Bac + 2 : assistant(e) qualité, assistant(e) projet

Expérience souhaitée : 5 ans dans la conduite de projet, animation de session de formation

QUALITES ATTENDUES :

- Qualités relationnelles et travail en équipe

- Compétences dans le domaine la construction d'outils de formation et de l'animation de session de formation
- Utilisation des nouvelles technologies de l'information et de la communication
- Bonne adaptation à l'utilisation de logiciel métier
- Bonne expression écrite et orale
- Organisation, méthodologie et rigueur
- La connaissance du secteur social et médico-social serait un plus.

L'ASEA-NFC, c'est 9 établissements, 300 salariés,

9 jours de congés supplémentaires par an,

CE actif,

congé enfant malade,

mutuelle prise en charge à 50%,

RECENSEMENT DES CANDIDATURES JUSQU'AU 7 SEPTEMBRE 2025.

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • ASEA Nord Franche comt

    Accompagnement social des personnes et des familles.

Offre n°35 : Journaliste de presse radiophonique (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

- Former l'équipe rédactionnelle et les bénévoles dans le but de produire des journaux, magazines, podcasts, émissions en lien avec les valeurs de la radio.
- Mener des ateliers d'éducation aux médias à destination du public scolaire ou autre, entrant dans le champ de dispositifs de financements locaux ou nationaux.
- Représenter l'action rédactionnelle auprès des partenaires de la radio.
- Initier de nouveaux projets, nouvelles actions en concertation avec la Direction et la rédaction.
- Favoriser la production de contenus innovants (podcasts, webdoc...)
- Réaliser et animer 3 heures d'émissions en direct sur l'antenne dans le cadre de thématiques en adéquation avec les valeurs du projet associatif.

CV et lettre de motivation obligatoires

Candidatures recevables jusqu'au vendredi 15 août 2025

Compétences

  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Recueillir des informations lors d'enquêtes, reportages et interviews
  • - Relayer de l'information

Formations

  • - Journalisme | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RADIO CAMPUS

Offre n°36 : Agent de maintenance (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 13/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 25 - MONTBELIARD ()

Manpower MONTBELIARD recrute pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Agent de Maintenance H/F pour un poste basé sur le secteur de Montbéliard
Notre client est un leader dans le traitement et la valorisation énergétique des déchets. Ils offrent des solutions innovantes pour le recyclage des déchets industriels spéciaux.

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :
-Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements de production.
-Maintenir en bon état de fonctionnement les équipements.
-Proposer et mettre en œuvre des solutions techniques pour améliorer l'existant.
-Collaborer avec différents services et intervenants.
-Contribuer à la politique QSSE du site.
-Être force de proposition pour améliorer le fonctionnement des unités.
-Assurer le respect des règles et réglementations de sécurité.
-Utiliser des chariots élévateurs et effectuer des interventions électriques si habilité.

Titulaire d'un CAP Electro technique, BEP ou Bac Pro en Maintenance Industrielle ou équivalent. Expérience de 3 ans souhaitée. Autonomie, rigueur et respect des consignes de sécurité sont requis.

Horaire de travail : 35h/semaine en journée 7h30-12h00 13h00-17h15
Travail sur 4 JOURS (journée de repos variable)
Rémunération selon expérience avec 13 -ème mois et attribution de titres restaurant

Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées.
Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ).

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°37 : Chargé.e de développement local : actions éducatives (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 25 - Montbéliard ()

L'Afev recherche un.e chargé.e de développement local : - actions éducatives pour mettre en œuvre les actions existantes de l'association et assurer le développement de ses nouveaux projets, à partir des besoins des territoires et en complémentarité avec les acteurs et les partenaires dans les quartiers populaires.

Les Missions:
- Mobilisation et accompagnement des engagé.es
- Tutorer une équipe de volontaires en service civique
- Mobiliser des étudiant.es pour agir dans des actions de solidarité
- Accompagner les engagé.es dans leur projet solidaire

Développement Local et mise en oeuvre opérationnelle des projets
- Développer et suivre les actions de mentorat
- Développer et suivre les projets des volontaires en résidence en établissement scolaire
- Animer et développer les partenariats opérationnels et institutionnels

Animation du réseau
- Organiser la vie de l'association locale et participer à la vie associative nationale
- Contribuer à la communication à l'échelle du pôle

Entreprise

  • ASS FONDATION ETUDIANTE POUR LA VILLE

    L'Afev est le premier réseau d intervention de jeunes engagés solidaires dans les quartiers populaires, et un acteur majeur des politiques publiques en matière de jeunesse, d éducation et de lutte contre les inégalités.

Offre n°38 : Aide Educateur (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Réf. 2025-082

Le Dispositif d'Accompagnement Médico Educatif (DAME) Pluriel Pays de Montbéliard accompagne 310 enfants et adolescents âgés
de 0 à 20 ans, porteurs de déficience intellectuelle, de troubles du spectre autistique, ou de polyhandicaps en Prestation Milieu
Ordinaire (PMO), Accueil de Jour (AJ) ou Hébergement (H), ceci sur trois sites à MONTBÉLIARD, dans des dispositifs inclusifs individuels
ou collectifs notamment de scolarisation. Les prestations proposées sont organisées autour de parcours personnalisés, souples et
visent, chaque fois que possible, l'inclusion et l'autodétermination.

Vos missions :

Sous l'autorité du chef de service, dans le respect des valeurs du Projet Associatif Global et en lien direct avec les professionnels titulaires, avec lesquels vous pourrez intervenir en binôme, vous :
- Veillez à la sécurité des personnes accompagnées, les aider dans les actes de la vie quotidienne,
- Proposez des supports d'activité adaptés à la problématique des usagers, avec l'appui des équipes éducatives et pédagogiques,
- Participez aux réunions d'équipe et de projet concernant le service ou les usagers,
- Assurez éventuellement des transports entre le domicile et l'établissement dans des minibus 9 places.

Votre profil :
- Vous n'êtes pas titulaire d'un diplôme du secteur médico-social.
- Vous souhaitez vous engager dans une formation médicosociale (accompagnant éducatif et social, éducateur spécialisé, éducateur de jeune enfants .) et acquérir une expérience auprès de personnes en situation de handicap.
- Vous avez une expérience même limitée dans l'accompagnement d'enfants (BAFA, ALSH.).
- Vous êtes dynamique, volontaire.
- Vous faites preuve de bienveillance et d'empathie auprès de personnes en situation de handicap.
- Vous êtes en capacité d'échanger aisément avec les professionnels.
- Vous maitrisez l'outil informatique et êtes titulaire du permis B, idéalement depuis plus d'1 an.

Entreprise

  • FONDATION PLURIEL

    La Fondation Pluriel est un collectif engagé au service des personnes en situation de handicap, de dépendance ou de fragilité sociale. Expertes et créatives, nos équipes s'engagent aux côtés de chacune des personnes qui nous font confiance dans l'élaboration et la mise en ?uvre de ses projets. Pour elles, nous développons des dispositifs innovants pour des parcours fluides et inclusifs, autour de la scolarisation, de la formation, du travail, de l'habitat, des loisirs, du soin...

Offre n°39 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 25 - MONTBELIARD ()

Secteur Montbéliard/Grand Charmont/Exincourt

Vous intervenez auprès de personnes âgées, de personnes en situation de handicap ou isolées pour leur proposer et réaliser des prestations de services qui contribuent à leur bien-être et permettent leur maintien au domicile tels que :
*l'aide à la vie quotidienne,
*les courses,
*la préparation des repas,
*le ménage et l'entretien courant de la maison,
*l'accompagnement, toilettes, ...

Vous travaillerez 1 WE sur 2 ou VSDL.
Possibilité de temps partiel.

L'absence de diplôme peut être compensée par une expérience (ou stages) dans l'aide à la personne.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AGE D OR SERVICES

Offre n°40 : Animateur socio-culturel H/F

  • Publié le 25/04/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - souhaitée
    • 25 - AUDINCOURT ()

La MJC Centre Social Saint-Exupéry, située sur la commune d'Audincourt est une association d'éducation
populaire installée dans le quartier des Champs-Montants depuis près de cinquante ans.
Elle recherche un/une animateur.ice dynamique et passionné.e pour rejoindre son équipe composée de 9 salariés.
Si vous souhaitez vous engager pour construire avec et pour les publics accueillis des activités
socioéducatives qui contribuent à l'émancipation d'un public intergénérationnel,
ce poste est fait pour VOUS !

Descriptif du poste

Nous recrutons sur un CDD une.e animateur.ice socioculturel.le pour la MJC Centre Social Saint-Exupéry à temps plein.
Il-elle est sous la responsabilité hiérarchique directe de la direction de la Maison des Jeunes et de la Culture - Centre social Saint-Exupéry.
Il-elle contribue à développer des activités socioéducatives adaptées à destination d'un public variés
Il-elle travaille en lien avec l'ensemble de l'équipe pédagogique et administrative.

Les missions
En lien avec le projet de structure
Participer à l'organisation et l'animation d'événements générateurs de lien social (Fête de Quartier,
manifestations hors les murs.).
Contribuer à l'animation des autres secteurs afin d'être dans une dynamique intergénérationnelle.
En lien avec le secteur senior
Accueillir et construire des projets avec et pour un public senior dans une dynamique intergénérationnelle.
Assurer la gestion administrative, financière et matériel de l'activité.

Sous la responsabilité de l'Animateur responsable des Secteurs Enfance et Jeunesse.

En lien avec le secteur jeunesse
Animer le projet pédagogique de l'Accueil Jeune.
Accueillir et construire des projets avec et pour un public de jeunes âgés de 11 à 17 ans.
Aller à la rencontre des jeunes (dans et hors les murs) et notamment celles et ceux qui sont le plus éloignés des offres socio-éducatives existantes.
Impulser des projets en lien avec les partenaires locaux.
Accueillir et renseigner un public intergénérationnel, jusqu'à 30 ans sur le Point Info Jeune Audincourt.

En lien avec le Centre de Loisirs
L'animateur.ice socioculturel.le intervient pendant les petites vacances scolaires auprès d'enfants âgées de 6 à 17 ans. Dans ses missions l'animateur.ice est garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretient des relations avec les familles.
Proposer et animer des activités socioculturelles.
Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches
pédagogiques.
Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation.

Sous la responsabilité de la Référente Famille
En lien avec le secteur CLAS
L'animateur.ice socioculturel.le accompagne en petits groupes des enfants âgés de 6 à 15 ans dans la réalisation de leur travail personnel, en leur apportant une aide méthodologique et en s'appuyant sur des jeux collectifs permettant une meilleure assimilation de certaines notions.
Les séances ont lieu de 16h30 à 17h45 pour les primaires puis de 17h45 à 19h pour les collégiens. Elles se déroulent au sein de la MJC CS Saint-Exupéry.
Pédagogies alternatives, formations, dynamique de groupe, l'équipe de la MJC vous accompagne dans
vos missions.

Profil recherché
- Expérience dans l'animation de groupe intergénérationnels et connaissance des partenaires ;
- Capacité à animer des activités socioculturelles collectives, profil artistique apprécié ;
- Aptitudes à travailler en équipe et avec les partenaires ;
- Être à l'aise avec l'informatique (pack office) et les réseaux sociaux ;
- Concevoir, rédiger, et présenter un programme d'actions innovantes en impliquant les publics ;
- Permis de conduire B apprécié.

Conditions contractuelles
- Contrat : CDD de 35h ;
- Durée : 12 mois ;
- Poste à pourvoir à compter du 26 juin 2025 ;
- Horaires variables en journée, en soirée et week-end selon la programmation des événements et sorties ;
- Rémunération suivant la convention collective de l'animation ECLAT : groupe C.

Compétences

  • - Thématiques de prévention sanitaire et sociale
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Sensibiliser un public

Formations

  • - Animation socioculturelle (BPJEPS) | Aucune formation scolaire
  • - Animation socioculturelle (DEJEPS, BEATEP, DUT carr sociales) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MJC Saint-Exupery

Offre n°41 : Recherche un /une Travailleur social (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Montbéliard ()

L'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté (AHS-FC) fondée en 1918 et reconnue d'utilité publique, est un acteur régional majeur de l'économie sociale et solidaire intervenant notamment dans le domaine du handicap et de l'action sociale. Elle gère 39 établissements et rassemble plus de 985 salariés sur la région.
Pour nos établissements CAARUD Entr'actes (Centre d'Accueil et d'Accompagnement à la réduction des risques pour Usagers de Drogues) et CSAPA Le Relais Equinoxe (Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie), situés à Montbéliard, Héricourt, Belfort et Maîche, nous recrutons un(e) :
TRAVAILLEUR SOCIAL
CDI - temps plein
Poste à pourvoir le 01/09/2025

Les principales missions :
Sous l'autorité de la directrice d'établissement et du chef de service et dans le cadre d'un fonctionnement pluridisciplinaire vous assurez les missions principales suivantes :
Participer, en fonction de ses compétences métier, à l'ensemble des actions en addictologie du CSAPA et du CAARUD dans une logique de continuum des parcours (réduction des risques, intervention précoce, prévention, soin) à la demande de l'usager ou de l'équipe pluridisciplinaire.
Assurer des permanences d'accueil physique et téléphonique du public ;
Assurer l'accueil collectif et individuel du public ;
Mener des entretiens avec la personne pour évaluer sa demande et ses besoins et proposer un accompagnement adapté ;
Assurer le conseil et la mise à disposition de matériel de réduction des risques ;
Participer et développer des actions d'Aller Vers ;
Mettre en œuvre et participer à des actions de prévention.
Le profil :
Titulaire d'un diplôme de DEES, DEAS, ou autres diplômes dans le travail social, des connaissances et expériences en addictologie sont souhaitées.
Des compétences d'écoute et de respect envers les personnes accueillies, des compétences d'autonomie, d'esprit d'initiative et d'analyse, de prise de recul sont requises. Reconnu(e) pour votre motivation, votre sérieux et vos qualités organisationnelles, vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire. Le poste nécessite une mobilité sur le Nord Franche-Comté.
Rémunération :
Conformément à la convention collective de 1966

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
  • - Alerter, demander un appui ou un arbitrage
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
  • - Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe
  • - Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation
  • - Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
  • - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • - Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
  • - Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • - Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches
  • - Contribuer à l'évaluation des activités éducatives
  • - Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
  • - Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
  • - Développer des partenariats avec d'autres structures éducatives
  • - Développer des partenariats avec des entreprises ou institutions locales
  • - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • - Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe
  • - Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
  • - Favoriser la communication entre les différents intervenants
  • - Gérer des situations de crise ou d'urgence
  • - Gérer une situation conflictuelle
  • - Guider une personne dans les démarches à accomplir
  • - Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social
  • - Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • - Mettre en place et animer des groupes de parole
  • - Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels
  • - Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
  • - Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne
  • - Rendre compte de son activité
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Savoir alerter en cas de problème
  • - Sensibiliser un public
  • - Soutenir les personnes accompagnées dans la gestion de leur stress et anxiété
  • - Traiter des informations sensibles

Entreprise

  • CSAPA LE RELAIS EQUINOXE

    L'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté (AHS-FC) fondée en 1918 et reconnue d'utilité publique, est un acteur régional majeur de l'économie sociale et solidaire intervenant notamment dans le domaine du handicap et de l'action sociale. Elle gère 35 établissements et rassemble plus de 1 000 salariés sur la région.

Offre n°42 : Responsable Maintenance (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 25 - Montbéliard ()

Vous évoluerez au coeur d'un parc machines diversifié (plus de 300 équipements) composé d'une équipe de 22 personnes, dans une entreprise qui place l'humain, l'environnement et la performance au centre de ses priorités.

Vos missions :

- Manager, fédérer et animer une équipe maintenance de 22 collaborateurs, en soutien des chefs d'équipe.

- Piloter la maintenance préventive, curative et prédictive des équipements et bâtiments, en garantissant la disponibilité des installations.

- Gérer le budget du service, proposer et mettre en oeuvre des optimisations techniques et contractuelles pour améliorer la compétitivité.

- Accompagner les projets d'investissements et travaux neufs (énergie, utilities, nouveaux bâtiments), de la définition à la mise en oeuvre.

- Qualifier et évaluer les fournisseurs, participer à la politique qualité et à la réduction des contrôles d'entrée.

- Être moteur dans l'amélioration continue (MTBF, LTTR, indicateurs de performance).

- Assurer la gestion de l'énergie (panneaux photovoltaïques, chauffage, froid industriel) et la conformité réglementaire.
Formation de type Bac+5 (Ingénieur) ou équivalent et.ou expérience significative (10-15 ans) en maintenance industrielle, idéalement dans un environnement multi-processus (traitement de surface, mécanique, hydraulique, pneumatique, automatisme).
Expérience confirmée en management d'équipe et gestion de budget.
Créativité, esprit pionnier, capacité à fédérer, décider et motiver.
Maîtrise des outils informatiques (GMAO, Excel TCD).

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°43 : ALTERNANT ADJOINT AU RESPONSABLE MAGASIN EXINCOURT (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 25 - Exincourt ()

Présentation de l'entreprise :
Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle stimulante au sein d'une enseigne en pleine croissance, prête à relever tous les défis ? Vous aspirez à dépasser vos objectifs et à vivre une expérience humaine enrichissante et hors du commun ? Ne cherchez plus, Centrakor vous ouvre ses portes et recrute des talents passionnés, dynamiques et désireux de se dépasser ! Avec plus de 450 magasins répartis dans toute la France, la Belgique et l'Espagne, Centrakor est le premier réseau français de magasins discount indépendants, leader dans la distribution de produits décoratifs, d'arts de la table, de rangement, de loisirs et de cadeaux à des prix abordables. Si le dynamisme, la détermination et le partage sont au cœur de votre philosophie, alors vous êtes fait pour rejoindre notre équipe !

Centrakor a été distingué par le label "Meilleures Enseignes" pour la qualité de son service et a été désigné comme l'un des meilleurs employeurs dans la catégorie du commerce de détail au prestigieux Palmarès Capital.

Nous recrutons un(e) Alternant(e) Adjoint(e) au Responsable de Magasin F/H pour notre magasin de EXINCOURT (25), d'une superficie de 2250m².

Missions clés :
En binôme avec le/la Responsable de Magasin et accompagné(e) par l'équipe, vous développerez vos compétences pour :
- Apprendre à organiser les tâches de travail et à gérer le planning du personnel
- Contribuer à la mise en place de la stratégie commerciale du magasin
- Être impliqué(e) dans la mise en rayon, l'agencement des produits et le merchandising
- Aider à la préparation et à la mise en œuvre des opérations commerciales et saisonnières
- Développer vos compétences en relation client (accueil, conseil, gestion des réclamations)
- Comprendre et participer à la gestion des stocks, des commandes et des flux de marchandises
- Gagner progressivement en autonomie pour prendre des initiatives et gérer certaines missions en relais du responsable

Profil :
Vous préparez une formation de niveau Bac+4 ou Bac+5 dans le domaine du commerce, de la gestion ou de la distribution, et vous avez envie de vous investir dans une alternance concrète et responsabilisante. Curieux(se), dynamique et motivé(e), vous aimez le terrain, le travail en équipe et le contact client. Vous recherchez une entreprise où l'on vous fera confiance, où vous pourrez apprendre pas à pas et évoluer progressivement vers plus d'autonomie. Votre enthousiasme et votre envie d'apprendre seront vos meilleurs atouts pour réussir dans cette mission.

Intéressé(e) ?
N'attendez plus pour nous faire parvenir votre CV !
Nous avons hâte de vous accueillir et de vous accompagner dans votre parcours professionnel.

Avantages :

- Travail exclusivement pendant les heures d'ouverture du magasin
- Prime de participation aux bénéfices
- Épargne salariale
- Avantages CSE (dont chèques Cadhoc)
- 10% de réduction sur vos achats en magasin

Processus de recrutement :
Après un premier échange téléphonique, vous serez invité(e) à entretien avec le manager du magasin

Compétences

  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • CENTRAKOR

Offre n°44 : Technicien électronicien (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()



VOTRE PROFIL
-------------------------------------------
De formation BTS/Licence en électronique et informatique

Compétences requises
Connaissance
- Electronique
- Informatique

Compétences comportementales
- Capacité d'adaptation
- Capacité d'écoute
- Sens de l'organisation


VOTRE FUTUR EMPLOI
-------------------------------------------
Mission liées au poste

Le technicien électronicien réalise, à partir de schémas, l'implantation des matériels, le montage et les tests de dispositifs électroniques et assure la mise en service et la maintenance des ensembles électroniques liés aux installations expérimentales.

- Réaliser le montage et les tests de dispositifs électroniques.
- Développer les logiciels nécessaires à l'utilisation des dispositifs électroniques réalisés et les logiciels métiers demandés par les enseignants-chercheurs.
- Assurer la mise en service et la maintenance du matériel de métrologie et des matériels électroniques.


VOTRE CANDIDATURE
-------------------------------------------
Poste à pourvoir au 1er septembre 2025
Ouvert aux agents titulaires de catégorie B ou contrat de droit public à durée déterminée d'un an renouvelable

- Salaire mensuel brut : 2 155 € ou plus selon expérience
- Durée hebdomadaire de travail : 37h30 - 50 jours de congés payés

Dossier de candidature (CV, lettre de motivation) à transmettre au plus tard le 17/08/2025 à : recrutement.biatss@utbm.fr
Pour plus de renseignements : egon.ostrosi@utbm.fr

L'établissement sera fermé du 24 juillet 2025 au 18 août 2025

Entreprise

  • UNIVERSITE DE TECHNOLOGIE DE BELFORT-MON

    VOTRE FUTUR EMPLOYEUR ------------------------------------------- - Parmi les 10 plus importantes écoles d'ingénieur en France - 3 000 étudiants - 400 personnels - 220 universités partenaires dans le monde - 3 campus / Sevenans, Belfort et Montbéliard - 7 équipes de recherche - Certifié ISO 45001 (santé et sécurité au travail) et ISO 14001 (management environnemental)

Offre n°45 : Educateur spécialisé / Educateur de jeunes enfants (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 25 - Montbéliard ()

Le dispositif :
Lorsqu'un enfant est séparé de ses parents dans le cadre d'une décision judiciaire, le droit de visite et d'hébergement des parents est encadré par le juge des enfants. Les parents conservent un droit de correspondance, de visite et d'hébergement, sauf suspension ou restriction décidée par le juge pour protéger l'intérêt de l'enfant. Le juge définit la nature, la fréquence et les modalités des contacts. Il peut, par décision motivée, imposer que les visites parentales se déroulent en présence d'un tiers.

Le tiers a pour rôle de faciliter les relations entre parents et enfants en organisant avec eux des temps d'échange et de partage autour d'actes de la vie quotidienne, tout en veillant :
- Á la protection de la santé physique et psychique de l'enfant,
- Á la disponibilité des parents,
- Au soutien à l'exercice de la fonction parentale.

Votre mission : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de personnels éducatifs, d'un psychologue, sous la responsabilité du Chef de Service Éducatif, vous :
- Assurez un cadre sécurisant et bienveillant pour les rencontres parent-enfant,
- Accueillez et encadrez les visites en garantissant un climat respectueux et serein,
- Observez les interactions et les comportements pour enrichir l'analyse des dynamiques familiales,
- Soutenez les parents dans leur rôle et favorise des pratiques éducatives positives,
- Intervenez pour proposer des médiations et encourager les échanges constructifs,
- Participez à l'élaboration des projets personnalisés en lien avec les partenaires,
- Expliquez les objectifs du dispositif et instaurent une relation de confiance avec les familles,
- Respectez les droits, la confidentialité et adoptez une posture non jugeante,
- Rédigez les synthèses et les bilans des visites,
- Mobilisez des connaissances sur le développement de l'enfant, la parentalité et les impacts des carences ou maltraitances.
Rédigez les synthèses et les bilans des visites,
Mobilisez des connaissances sur le développement de l'enfant, la parentalité et les impacts des carences ou maltraitances.

Le public : Mineurs confiés dans le cadre d'un placement judiciaire en accueil familial et leur famille bénéficiant de droits de visites en présence d'un tiers ordonnées par le juge des enfants

Votre profil :
- Diplôme d'état d'éducateur spécialisé ou d'éducateur de jeunes enfants
- Connaissance des dispositifs judiciaires et administratifs de la protection de l'enfance et de leurs évolutions
- Capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse,
- Volonté d'innover et de faire évoluer les pratiques professionnelles, travail en équipe
- Aisance rédactionnelle.

Le poste : à pourvoir au 16/09/2025
- CDI temps plein
- Rémunération brute selon Convention Collective 1966
- Fonction : Educateur spécialisé / Educateur de jeunes enfants
- Basé à MONTBELIARD

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

  • - Action sociale (DE Educateur spécialisé/ enfants) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ADDSEA - VISITE EN PRESENCE D'UN TIERS

    Le secteur Enfance Famille propose des services adaptés aux difficultés rencontrées par les familles, en termes d'accueil et de soutien à la parentalité, dans un cadre de prévention et de protection des mineurs. Sous la responsabilité de la direction de secteur, quatre directeurs adjoints, 12 chefs de service et 200 salariés oeuvrent au quotidien à la réalisation de cette mission.

Offre n°46 : TECHNICIEN FRIGORISTE (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 25 - Montbéliard ()

Spécialiste du froid, vous savez garder la tête froide en toutes circonstances ? Rejoignez une entreprise qui valorise votre expertise en tant que Technicien(ne) Frigoriste.

Notre agence Aquila RH de Montbéliard est à la recherche d'un TECHNICIEN FRIGORISTE H/F.


Vos missions:
Vous intervenez auprès de particuliers et de professionnels.
Vous diagnostiquer les pannes sur les équipements frigorifiques.
Vous effectuez des interventions de dépannage.
Vous assurez la maintenance préventive et corrective des équipements.
Vous contrôlez le bon fonctionnement des installations après intervention. Votre profil:
Vous êtes diplômé(e) d'un BTS en Froid et Climatisation ou équivalent.
Vous justifiez d'une expérience significative d'environ 10 ans dans le domaine.
Vous êtes autonome, réactif(ve) et disposez d'une solide expertise technique en recherche de pannes et interventions sur site.
Votre capacité d'adaptation vous permet de gérer efficacement une grande diversité de situations et de clients.

Ce poste vous correspond ? Nous attendons votre candidature !

Entreprise

  • AQUILA RH

Offre n°47 : HÔTE DE CAISSE (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 25 - Montbéliard ()

Vous avez le sens du service et aimez travailler avec les clients ?

Notre agence Aquila RH de Montbéliard est à la recherche d'un HÔTE DE CAISSE H/F.


Vos missions:
Vous scannez les articles et enregistrez les ventes.
Vous procédez aux encaissements (espèces, cartes bancaires, chèques) et gérez la remise de la monnaie.
Vous offrez un accueil courtois et professionnel aux clients tout au long de leur passage en caisse.
Vous gérez la caisse, assurez les retours et les échanges selon les procédures en place.
Vous garantissez le bon fonctionnement de votre espace de travail, tout en respectant les normes de sécurité et d'hygiène. Votre profil:
Une première expérience d'au moins 4 ans en gestion de caisse est indispensable.
Vous êtes souriant(e) et réactif(ve).

Ce poste vous correspond ? Nous attendons votre candidature !

Entreprise

  • AQUILA RH

Offre n°48 : Chargé / chargée de projet H'activateur Pays de Montbéliard (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 25 - Montbéliard ()

Présentation de l'Aris :
Créée en 1990, l'Aris compte 30 salariés répartis sur Besançon, Pontarlier, Montbéliard et Belfort. Elle accompagne les personnes en situation de handicap dans leur insertion et leur maintien en emploi en milieu ordinaire dans le Doubs et le Territoire de Belfort. À travers Cap Emploi, elle assure une mission de service public incluant l'accompagnement professionnel, le conseil en évolution et transition professionnelle. En parallèle de cette offre de services publics, la structure développe le pôle associatif Intégrans lui permettant de réaliser des interventions d'appui-conseil et de formation ne rentrant pas dans l'offre de service ayant un caractère non marchand et non concurrentiel.

Sous la supervision du Responsable « Projets et développement », vous assurerez l'animation et la mise en œuvre opérationnelle de l'action "H'activateur, Remobilisation vers l'emploi" sur le Pays de Montbéliard. Ce projet vise à permettre le développement du pouvoir d'agir de demandeurs d'emploi en situation de handicap par la proposition d'ateliers collectifs.

Dans ce cadre, vous réaliserez les missions et activités suivantes :
- Participer à l'ingénierie du projet : élaborer et programmer le contenu des ateliers thématiques et des séances, formaliser les contenus et les process, et assurer une réflexivité permanente sur la qualité des ateliers et des activités.
- Développer le réseau de participants : assurer le sourcing, organiser les rencontres de présentation de l'action auprès de potentiels participants, faire le lien avec les orienteurs.
- Organiser et animer les séquences en groupe : mettre en place une planification cohérente avec les objectifs fixés, préparer, organiser et animer les ateliers thématiques en veillant à développer le pouvoir d'agir des participants, assurer la programmation, réserver les salles et mobiliser les intervenants extérieurs (bénévoles, employeurs, partenaires associatifs, institutions locales), assurer la mise en place logistique des ateliers.
- Participer à l'élaboration des synthèses et à l'évaluation du projet
- Permettre l'adaptabilité du dispositif des volontaires en cours de parcours : proposer, suggérer la participation des volontaires aux ateliers, adapter le contenu des ateliers thématiques aux besoins des participants, assurer le lien avec l'orienteur, faire le lien avec les participants.
- Développer les relations partenariales : développer la variété des partenaires, orienteurs et bénévoles du projet, organiser, planifier et animer (ou co-animer) les réunions de pilotage de l'action (réunions partenariales, réunions pédagogiques), rechercher de manière proactive des bénévoles, des employeurs et des partenaires mobilisables au cours de l'action
- Mettre en œuvre de la traçabilité de l'action : renseigner les supports de suivi de l'action et des bénéficiaires, assurer la compilation des données, assurer la traçabilité et le suivi des bénéficiaires (saisie informatique)
- Contribuer à l'harmonisation des pratiques et à la qualité des actions : participer aux réunions pédagogiques et constituer une force de propositions pour l'adaptation des pratiques.

Profil recherché :
- DES JEPS ou DE JEPS Animation culturelle ou animation sociale
- Master sciences de l'éducation
- Master handicap et inclusion

Rémunération :
- CCN 66 - grille d'animateur 1er degré - coefficient : 447
- soit 1 918€ / brut mensuel (indemnité de sujétion comprise)
- Tickets restaurant et chèques de fin d'année

Avantages :
- Congés supplémentaires et RTT selon l'accord d'entreprise
- Accord collectif de télétravail
- Prise en charge abonnement transports en commun à hauteur de 75%
- Chèques déjeuner
- Véhicules de service
- Protection sociale : Mutuelle 50% et prévoyance 100%

Date de démarrage :
1 septembre 2025

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Formations

  • - Animation socioculturelle | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Sciences éducation | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ASS REG INSERT SOCIALE PROF PERSON HANDI

Offre n°49 : Chef / Cheffe de service socioéducatif (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 25 - Montbéliard ()

L'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté (AHS-FC) fondée en 1918 et reconnue d'utilité publique, est un acteur régional majeur de l'économie sociale et solidaire intervenant notamment dans le domaine du handicap, de l'action sociale et de la santé publique. Elle gère 39 établissements et rassemble plus de 1000 salariés sur la région.
Nous recrutons dans le cadre d'un remplacement pour absence temporaire programmée, pour notre Pôle addictologie Nord Franche Comté comprenant un CSAPA situé à Montbéliard (25), Belfort (90), Héricourt (70) et Maiche(25), un CAARUD situé à Montbéliard (25) et Belfort (90), et une unité Mobile Nord Franche-Comté :
1 Chef de service (F/H)
CDD de 6 mois - temps plein
Poste à pourvoir à compter du 15/09/2025
Convention Collective du 15/03/1966
LE CSAPA propose un accompagnement médical, psychologique et social sur chacun de ces sites et s'adresse à toute personne en difficulté et/ou confrontées à des consommations de tout type de produits ou en prise avec des comportements addictifs (jeux d'argent et de hasard, jeux vidéo, internet etc.). Notre approche vise à proposer un accompagnement adapté en fonction des besoins et du rythme des personnes selon diverses modalités relevant tant du soin, de l'intervention précoce, de la prévention que de la réduction des risques. Le CAARUD accueille toutes personnes désireuses de trouver un lieu convivial où se poser dans un cadre d'accueil collectif pouvant ouvrir selon les demandes sur un suivi individualisé. Il propose un accompagnement à travers notamment l'accès aux soins, aux droits sociaux et dans la réduction des risques. Il assure également ses missions dans le cadre du travail de rue et dans des milieux festifs.
Sous l'autorité de la direction de l'établissement à qui vous rendez compte régulièrement, vous coordonnez et supervisez le fonctionnement et les activités de l'établissement dans le respect du projet associatif et du projet d'établissement en veillant à impulser et soutenir une dynamique institutionnelle. Un lien avec la cheffe de service actuelle préalablement à son absence programmée est prévue.
Les principales missions :
La supervision, la coordination et le suivi des actions socio-éducatives et de soins du public accueilli et le pilotage des actions de prévention
Le management de proximité et l'encadrement des équipes pluridisciplinaires à travers notamment l'organisation et la gestion des plannings et des congés, l'animation des réunions.
Le maintien et le développement d'un réseau
La participation active au sein de l'équipe de direction et dans l'élaboration et le pilotage de projets
La mise en oeuvre et le contrôle des règles de conformité et de sécurité et la participation à la l'élaboration d'une politique de prévention des risques
Le reporting des activités de l'établissement
La veille et la garantie du respect des recommandations professionnelles de bonnes pratiques..

Le profil
Titulaire du diplôme niveau II de préférence ou de niveau III, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, vos qualités relationnelles et votre sens de l'initiative. Vous aimez travailler en équipe.
Une expérience réussie de management d'équipes et/ou une bonne connaissance du secteur de l'addictologie est demandée.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • AHS-FC

    L'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté (AHS-FC) fondée en 1918 et reconnue d'utilité publique, est un acteur régional majeur de l'économie sociale et solidaire intervenant notamment dans le domaine du handicap. Elle gère 36 établissements et rassemble 900 salariés.

Offre n°50 : Responsable ADV/Relation clients (h/f)

  • Publié le 13/07/2025 | mise à jour le 13/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Valentigney ()

Adecco MONTBELIARD recrute, pour l'un de ses clients, un(e) Responsable ADV/Relations clients basé à VALENTIGNEY (25).

Vos missions :

- Traitement des commandes clients ;
- Planification des commandes clients et OF internes ;
- Livraison client et facturation ;
- Etre l'interlocuteur privilégié des clients ;
- Encadrer et assurer la gestion du personnel ;
- Etre le pilote du processus ADV.


Votre profil :

Vous êtes issu d'une formation supérieure et justifiez d'une expérience significative et réussi en qualité d'assisant ADV avec très bonne connaissance du processus ADV.
Vous maîtrisez les logiciels de gestion intégré (ERP) et le pack office.
Très bonne communication et bon relationnel.
Réactivité et force de proposition sont vos atouts sur ce poste.

Rémunération selon profil et expérience.

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°51 : Soudeur TIG/MIG/MAG (H/F)

  • Publié le 13/07/2025 | mise à jour le 13/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 25 - Montbéliard ()

Satis Jobs Center Besançon recherche, pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de menuiseries aluminium et structures métalliques, un(e) Soudeur TIG - MIG - MAG pour renforcer son équipe en atelier.

Vos missions :
Réalisation de soudures TIG, MIG et MAG sur aluminium, acier ou inox selon les besoins
Assemblage de pièces métalliques à partir de plans techniques
Préparation des surfaces, pointage, finition des soudures
Contrôle de la qualité des assemblages réalisés
Respect des consignes de sécurité et des procédures de production Profil recherché :
Maîtrise des procédés de soudure TIG, MIG et MAG
Expérience en atelier de fabrication souhaitée
Capacité à lire des plans et à travailler avec précision
Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
Qualifications en soudure à jour appréciées

Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et reconnue pour la qualité de ses réalisations ? N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous.

Entreprise

  • SATIS TT BESANCON

Offre n°52 : Tuyauteur F/H

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 25 - Étupes ()

Synergie recherche pour un client basé à Étupes un Tuyauteur F/H.Vos missions :

- Souder et raccorder des tuyaux
- Découpe de tuyaux
- Lecture de plans


Salaire en fonction de votre expérience et de vos qualifications. Intervenir sur des tuyauteries en milieu froid - Intervenir sur des matériaux en plastiques et composites - Intervenir sur des matériaux en métaux ferreux (fonte, acier...) - Intervenir sur des tuyauteries à haute pression - Intervenir sur des tuyauteries basse pression - Intervenir sur des matériaux en aluminium et ses alliages - Intervenir sur des matériaux en inox - Intervenir sur des matériaux en cuivre et ses alliages - Intervenir sur des tuyauteries à forte épaisseur et grand diamètre de tube - Contrôle spécifique de ressuage de tuyauterie - Contrôle spécifique d'étanchéité de tuyauterie - Métallurgie - Normes qualité - Oxycoupage - Règles de sécurité - Techniques de découpe de matériaux - Techniques de soudure en aéronautique - Techniques de soudure en chimie - Techniques et procédés d'assemblage

Esprit d'équipe - Adaptabilité - Fiabilité - Méticuleux - Capacité à gérer des situations stressantes - Rigueur - Aisance relationnelle - Vigilance - Prudence
Habilitation nucléaire niveau 1 (HN1) - Habilitation nucléaire niveau 2 (HN2) - Habilitation nucléaire PR2 RN2-initial option RN - Habilitation nucléaire PR1 RN1-initial option RN - Habilitation nucléaire qualité sûreté nucléaire (QSP)Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°53 : Micromécanicien de maintenance industrielle F/H

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 25 - Sochaux ()

Notre client basé sur le site de Sochaux recherche un retoucheur électrique F/HVos missions seront les suivantes :

- Détecter les défauts d'ordre électrique sur véhicule fini notamment au moyen d'un diagnostic technique en utilisant une valise DIAG
- Réaliser les retouches adéquates (changement de connecteurs, circuits correctifs...)
- Garantir la justesse des retouches effectuées et contrôler ses opérations au regard des normes associées
- Renseigner les documents d'enregistrement avec rigueur afin d'assurer la traçabilité des opérations réalisées sur le véhicule

Taux horaire selon le niveau d'expérience Définir des besoins en approvisionnement - Rédiger des documents techniques - Elaborer un outil de suivi - Établir un mode opératoire - Entretenir un équipement mécanique / mécanisé - Automatisme - Electromécanique - Informatique industrielle - Lecture de plan, de schéma - Maintenance de machines industrielles - Règles de sécurité

Habileté manuelle - Attention - Capacité à travailler en équipe - Esprit d'analyse - Méthode - Capacité à respecter les consignes
Habilitation nucléaire CSQ2 : Complément Sûreté Qualité de niveau 2 - Habilitation électrique B2T : Chargé de travaux électriques, travaux sous tension - Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension - Habilitation électrique Basse et Très Basse Tension - Habilitation électrique Haute Tension - Habilitation nucléaire CSQ1 : Complément Sûreté Qualité de niveau 1Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°54 : Electricien TP (H/F)

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 25 - Montbéliard ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de l'éclairage public, un Electricien TP pour une mission en intérim.

- Mise en place de la signalisation et du balisage des chantiers.
- Modification des réseaux électriques aériens et souterrains.
- Pose de câbles électriques.
- Réalisation de branchements électriques aériens et raccordements TST.
- Changement de lampes sur poteaux.
- Levage de mâts.
- Réalisation d'ouvrages HTA / BT.
- Raccordement de postes de transformation.
Pour ce poste, nous recherchons un profil d'Électricien TP acceptant de travailler à l'extérieur et en hauteur. Les compétences et formations suivantes sont requises :
- Habilitations électriques à jour.
- CACES nacelle souhaité.

Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au développement de notre client spécialisé dans l'éclairage public en tant qu'Électricien Éclairage Public !

Entreprise

  • CRIT

Offre n°55 : Tireur de rateau F/H

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 25 - Montbéliard ()

Synergie recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la conception des routes un tireur de raclette F/H.Vos missions :

- Lecture de plans
- Assurer la sécurité du chantier
- Appliquer des enrobés Nettoyer des outils et du matériel de chantier - Poser des bardeaux - Réaliser et lisser les joints - Creuser des saignées - Poser des fontes de voirie - Mélanger des produits d'assemblage - Suivre l'approvisionnement - Appliquer de la résine de synthèse - Débiter du bois de coffrage - Eléments de base en maçonnerie - Procédés d'étanchéité - Techniques de jointement - Techniques de maçonnerie - Techniques de soudage - Techniques d'élingage - Tronçonnage de béton - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Installer des bordures de trottoirs

Esprit d'équipe - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Fiabilité - Polyvalence - Rigueur - Vigilance
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°56 : Conseiller Immobilier Indépendant (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Audincourt et les environs ()

VOUS RECHERCHEZ UN METIER PASSIONNANT, VALORISANT, INTERESSANT, SANS ROUTINE, A LA HAUTEUR DE VOTRE INVESTISSEMENT ? DEVENEZ CONSEILLER(ERE) IMMOBILIER !

Nous recherchons des Conseillers en immobilier indépendants H/F sur le secteur de Nevers (58).

Que vous ayez de l'expérience et des connaissances ou non en immobilier, nous vous formons dès votre intégration et tout au long de votre carrière chez nous !

Vos missions ?

Vous serez en charge des projets immobiliers Achats / Ventes / Location de vos clients de A à Z, dans une relation de confiance et de proximité. Véritablement un métier de « terrain » où vos qualités de négociateur(rice) et surtout relationnelles seront valorisées ! Vous développerez votre portefeuille clients et assurerez le suivi de vos dossiers jusqu'à la signature de l'acte de vente.

Advicim vous apporte :
- Des formations et un accompagnement personnalisé (coachs régionaux, ateliers prospection, large choix de formation thématique en visio...)
- Des supports de communication personnalisés
- Une diffusion de vos annonces sur les sites partenaires les plus performants (Le Bon Coin, Se Loger, A Vendre A Louer, Logic-Immo...)
- Des commissions allant de 65% à 96% des honoraires d'agence (rémunération annuelle moyenne 35K/ an) + Possibilité de revenus complémentaires (partenariat courtier, gestion locative...)
- Des outils pour faire vos estimations, mandats et annonces (Jestimo, Protexa et Netty)
- Un programme de fidélité avec des récompenses en fonction de votre CA

Temps complet, temps partiel ou revenus complémentaires ? Être conseiller immobilier indépendant c'est la liberté de définir ses horaires et son organisation !

En résumé : Être mandataire immobilier au sein du réseau ADVICIM, c'est intégrer un réseau en plein développement, qui accompagne et forme en continu. Grâce à Advicim vous pourrez booster votre carrière et bénéficier de l'expertise de l'équipe par de nombreux accompagnements juridiques, administratifs et techniques sur le secteur de l'immobilier.

Alors n'hésitez plus et rejoignez nous en postulant sur l'offre ! Vous aussi devenez créateurs d'aventures immobilières !

**Une réunion d'information est prévue le mercredi 17 septembre à 14H00 à l'agence France Travail d'AUDINCOURT.

Pour vous inscrire : merci de suivre sur le lien suivant :
https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/469340?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate


Entreprise

  • ADVICIM

Offre n°57 : Dessinateur (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 25 - Montbéliard ()

Manpower BELFORT TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Dessinateur Secteur proche Montbeliard (H/F)


Dans ce poste stimulant, vous serez amené à :
-Élaborer des plans d'exécution.
-Réaliser les plans de fabrication.
-Élaborer des dossiers techniques.
-Concevoir des plans d'implantation.
-Détailler les assemblages et nomenclatures.
-Collaborer avec les conducteurs de travaux.
-Réaliser des relevés sur chantier.
-Identifier et analyser contraintes techniques.



Vous justifiez d'une formation Bac2 en études et réalisation d'agencement ou équivalent. Vous possédez au moins deux ans d'expérience en menuiserie, maîtrise DAO/CAO Autocad, Sketchup

Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées.
Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore..)

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°58 : Soudeur retoucheur (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 25 - Montbéliard ()

Manpower MONTBELIARD recherche pour son client un Soudeur retoucheur - proche de Montbéliard (H/F)
Vous rejoindrez une équipe dynamique, vous serez amené à :
-Effectuer des opérations d'arasage.
-Réaliser des opérations de soudage par arc.
-Mettre en conformité les pièces.
-Contrôler la qualité des pièces.
-Manutentionner les pièces avec précision.
-Organiser et planifier les interventions.
-Collaborer avec l'équipe technique.
-Respecter les normes de sécurité.


-Maîtrise des différents procédés de soudure : MIG, MAG, TIG
-Bonne lecture de plans mécaniques et d'instructions techniques
-Connaissance des matériaux (acier, inox, aluminium)
-Utilisation d'outils de meulage et de reprise manuelle
-Capacité à identifier les défauts et non-conformités
-Formation CAP / BEP / Bac pro en soudure, chaudronnerie, structures métalliques ou équivalent
-Expérience exigée en soudure, idéalement en retouche ou reprise
-Qualification soudure en cours de validité (un plus)
-CACES pont roulant (souhaité selon site)

Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées.
Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore..)

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°59 : RESPONSABLE DE RAYON FRUITS ET LEGUMES (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 25 - Montbéliard ()

Notre agence Aquila RH de Montbéliard, agence d'intérim dynamique et innovante, recherche un Responsable Rayon Fruits et Légumes H/F pour l'un de nos clients dans le secteur du commerce.


Vos missions:
Vous assurez la gestion optimale du rayon fruits et légumes.
Vous garantissez la qualité des produits et la satisfaction des clients.
Vous supervisez les approvisionnements et les inventaires.
Vous animez l'équipe et veillez au respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Vous contribuez au développement commercial du rayon. Votre profil:
Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique, motivé(e) et expérimenté(e) dans le secteur de la grande distribution, doté(e) d'un excellent sens de l'organisation et du service client.

Pour tenir ce poste, vous devez faire preuve de réactivité, de dynamisme et d'une forte capacité d'adaptation pour mener à bien les missions qui vous seront confiées.

Vous souhaitez relever le challenge ? Nus attendons votre candidature !

Entreprise

  • AQUILA RH

Offre n°60 : Frigoriste (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 25 - Montbéliard ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la climatisation et de la réfrigération, un frigoriste (H/F) .

Le candidat doit justifier d'une expérience de 1 à 2 ans, ainsi que d'un BAC Professionnel dans le domaine, pour les missions suivantes :

- Installation, maintenance et dépannage des équipements frigorifiques, appareils de climatisation, systèmes de réfrigération, pompes à chaleur et chambres froides.
- Réalisation des diagnostics techniques et réparation des pannes.
- Respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
- Rédaction des rapports d'intervention.
- Collaboration avec les autres services pour assurer la satisfaction client.
Formation :
- BAC PRO en froid et climatisation

Expérience :
- Minimum 3 ans en tant que frigoriste

Compétences :
- Maîtrise des systèmes de réfrigération
- Habilitations à jour

Qualités :
- Autonomie
- Rigueur
- Sens du service

Entreprise

  • CRIT

Offre n°61 : Monteur charpente métallique (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 25 - Montbéliard ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction métallique, un Monteur Charpente Métallique (H/F) en contrat intérimaire.

- Montage de structures métalliques pour bâtiments, bardages, passerelles, ponts, etc.
- Ajustement des éléments en utilisant les outils appropriés
- Installation des différents éléments de charpente et de bardages tôle, simple et double peau en respectant les normes techniques
- Réalisation d'opérations manuelles diverses
- Respect des consignes de sécurité et des règles en vigueur

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
- Expérience de 1 à 2 ans dans le montage de charpente métallique
- Formation de niveau BEP/CAP dans le domaine de la construction métallique
- Capacité à travailler de manière sérieuse et dynamique
- Ponctualité et rigueur dans l'exécution des tâches
- Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers
- Compétences en soudage et élingage appréciées
- Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes données
- Permis B souhaité

Si vous êtes sérieux, dynamique, ponctuel et expérimenté, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de monteur charpente métallique.

Entreprise

  • CRIT

Offre n°62 : (H/F) ADJOINT DE CAISSE CENTRALE

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 25 - Montbéliard ()

Notre agence Aquila RH de Montbéliard recherche pour l'un de ses clients un ADJOINT DE CAISSE CENTRALE H/F.


Vos missions:
Vous managez vos équipes et mettez en place les plannings.
Vous définissez les objectifs à atteindre, suivez les indicateurs de performance et assurez le reporting régulier à la direction.
Vous participez aux encaissements.
Vous collaborez avec l'équipe finance pour garantir la fiabilité des transactions.
Vous veillez à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle du magasin. Votre profil:
Nous recherchons une personne dynamique et rigoureuse, dotée d'une expérience significative en caisse.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre capacité à travailler en équipe et votre aisance relationnelle.

Ce poste vous correspond ? Nous attendons votre candidature !

Entreprise

  • AQUILA RH

Offre n°63 : Electricien TP (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 25 - Montbéliard ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de l'éclairage public, un Electricien TP pour une mission en intérim.

- Mise en place de la signalisation et du balisage des chantiers.
- Modification des réseaux électriques aériens et souterrains.
- Pose de câbles électriques.
- Réalisation de branchements électriques aériens et raccordements TST.
- Changement de lampes sur poteaux.
- Levage de mâts.
- Réalisation d'ouvrages HTA / BT.
- Raccordement de postes de transformation.
Pour ce poste, nous recherchons un profil d'Électricien TP acceptant de travailler à l'extérieur et en hauteur. Les compétences et formations suivantes sont requises :
- Habilitations électriques à jour.
- CACES nacelle souhaité.

Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au développement de notre client spécialisé dans l'éclairage public en tant qu'Électricien Éclairage Public !

Entreprise

  • CRIT

Offre n°64 : Ministre du culte (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Arabe (Souhaitée)
  • Langue : Français
    • 25 - MONTBELIARD ()

Nous sommes une association cultuelle reconnue, engagée dans la promotion des valeurs de paix, de respect et de dialogue interreligieux. Nous offrons un cadre accueillant et inclusif pour tous les membres de notre communauté.

Descriptif du poste :

En tant que ministre du culte H/F, vous serez responsable de la célébration des cultes et de l'accompagnement spirituel des fidèles. Vos missions incluront :

La conduite des prières quotidiennes et des prières du vendredi.
L'organisation des prières lors des fêtes annuelles.
La réalisation de cérémonies religieuses (mariages, conversions, etc.) et la fourniture de conseils religieux.
L'enseignement du Coran et des sciences islamiques.
La participation au dialogue interreligieux et l'entretien des relations avec l'environnement local.
Profil recherché :

Diplôme en études islamiques ou équivalent, avec validation des acquis par un conseil théologique.
Connaissance approfondie du Coran et capacité à en interpréter les significations en français.
Maîtrise des principes du droit musulman et des courants théologiques de l'islam.
Connaissance du cadre juridique français et des principes de la laïcité.
Maîtrise de la langue française (niveau C1) et de l'arabe littéraire (niveau C1).

Savoir-faire :

Excellentes capacités d'expression orale et de communication en public.
Capacité à adapter le discours en fonction du public.
Aptitude au dialogue interconfessionnel et à maintenir des relations harmonieuses avec diverses communautés.

Savoir-être :

Engagement au service des musulmans et de la société.
Promotion de l'unité et de la concorde dans le respect du pluralisme.
Exemplarité dans la conduite et sens des priorités.

Entreprise

  • ASSOCIATION DE LA MOSQUEE DE MONTBELIARD

Offre n°65 : Deviseur (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 25 - Montbéliard ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Deviseur H/F mécanique

Vous prenez en charge l'ensemble du chiffrage des affaires :

Etudier les besoins d'un chantier/processus de fabrication pour en déduire un coût

Etudier le cahier des charges pour en pointer les spécificités

Sélectionner et contacter les fournisseurs et sous-traitants, en accord avec l'objectif et le budget alloué

Préparer un dossier (comprenant des calculs de coûts, de rentabilité)

Profil
Vous disposez d'expériences réussies dans le milieu industriel et vous savez lire une plan.

Vous possédez de solides connaissances dans les procédés mécaniques (découpe, tournage, fraisage, montage.) et dans les outils bureautique courants.

Vous êtes rigoureux, vous avez un excellent relationnel et d'un bon sens de l'organisation

Poste basé à Montbéliard

Poste en CDI

Compétences

  • - Etablir un devis
  • - Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Entreprise

  • SOFITEX

    Fort d'une expérience de plus de 30 ans dans les Ressources Humaines, SOFITEX est un réseau international de Travail Temporaire et de Placement en CDI. SOFITEX fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité.

Offre n°66 : Technicien système Informatique (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 25 - Valentigney ()

Manpower MONTBELIARD recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Technicien système Informatique - proche de Montbéliard (H/F)


Sous la responsabilité du Responsable Informatique, vous serez chargé(e) d'assurer le support technique et la maintenance des systèmes informatiques :
-Assurer l'installation, la configuration et la maintenance du parc informatique (postes de travail, imprimantes, périphériques.)
-Gérer le support utilisateurs (niveau 1 et 2) en local ou à distance
-Participer à la gestion des comptes utilisateurs et des droits d'accès
-Assurer le suivi des incidents et en garantir la résolution dans les délais
-Installer et mettre à jour les logiciels et les systèmes d'exploitation
-Contribuer à la sécurité des postes de travail (antivirus, sauvegardes, mises à jour.)
-Participer au déploiement de nouveaux outils ou équipements
-Tenir à jour la documentation technique et les procédures internes


-ormation Bac à Bac2 en informatique (BTS SIO, DUT Informatique, Bac Pro SN, etc.)
-Une première expérience réussie sur un poste similaire est un atout
-Maîtrise des environnements Windows (poste client et serveur), Active Directory, Office 365
-Connaissances réseaux appréciées (TCP/IP, LAN/WAN, Wi-Fi, VPN.)
-Sens du service, rigueur, réactivité et bonne capacité à travailler en équipe
-Connaissances sur la cyber sécurité
Alors postulez vite en joignant votre CV !
Vous pouvez aussi nous contacter ou passer à notre agence !

Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages en fonction du nombre d'heures que vous effectuez : CSE, CSEC, Chèques Vacances...

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°67 : Chargé d'affaires (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 25 - Valentigney ()

Notre client est une entreprise spécialisée dans la fabrication de pièces et sous-ensembles pour le secteur aéronautique, reconnue pour son exigence qualité et sa réactivité. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Gestionnaire d'Affaires (H/F) capable de piloter l'ensemble du processus commercial et technique en lien avec les clients et les services internes.


Vous êtes chargé(e) de mettre en œuvre le plan d'actions commercial de l'entreprise, tout en assurant la coordination des projets confiés, depuis l'expression du besoin jusqu'à la livraison finale.
-Répondre aux appels d'offres et aux demandes de cotations dans les délais impartis
-Coordonner en interne les éléments de faisabilité technique et de chiffrage, en lien avec les bureaux d'études et la production
-Proposer des solutions techniques et financières optimisées, adaptées aux besoins spécifiques des clients
-Rédiger les offres commerciales et animer les revues d'offres avec les parties prenantes
-Assurer le suivi des commandes clients jusqu'à la livraison, en lien étroit avec la planification et la production
-Maintenir à jour les grilles tarifaires clients et veiller à leur cohérence avec les évolutions du marché et les contraintes internes


-Formation Bac 2 à Bac 5 en commerce, gestion de projet, ou ingénierie industrielle
-Première expérience significative dans une fonction similaire dans l'industrie, idéalement dans un environnement aéronautique, mécanique ou de haute précision
-Aisance dans la lecture de plans, la compréhension des spécifications techniques et la construction d'offres chiffrées
-Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et d'un ERP (SAP, Clipper, etc.)
-Qualités attendues : rigueur, autonomie, esprit d'analyse, réactivité et très bon relationnel client
Ce poste vous reflète ?

Postulez sous cette annonce en ligne, par téléphone ou en visite à l'agence !

Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées.
Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore..)

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°68 : Technicien bureau d'études (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 25 - Valentigney ()

Manpower MONTBELIARD recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Technicien bureau d'études - proche de Montbéliard (H/F)


Rattaché(e) au responsable du bureau d'études, vous serez en charge de tout ou partie des tâches suivantes :
-Réaliser les plans d'ensemble et de détail à partir d'un cahier des charges ou d'une demande client
-Mettre à jour les plans existants et assurer leur conformité avec les évolutions techniques
-Participer aux études techniques (dimensionnement, choix des matériaux, contraintes mécaniques ou électriques)
-Constituer les dossiers techniques : nomenclatures, notices, fiches produits
-Collaborer avec les équipes projet, production et achats pour assurer la faisabilité et le suivi technique
-Proposer des améliorations sur les solutions existantes (optimisation, standardisation.)
-Logiciels CAO/DAO : SolidWorks, AutoCAD, SEE Electrical, Catia, Inventor (à adapter selon le poste)
-Travail en lien avec les méthodes, la production, les clients et/ou fournisseurs
-Utilisation possible d'un ERP (SAP, Clipper, etc.)


-Formation Bac 2 / 3 (type BTS CPI, DUT GMP, BTS Électrotechnique, Licence pro CAO/DAO, etc.)
-Première expérience réussie en bureau d'études (stage, alternance ou emploi)
-Bonne maîtrise des outils de conception assistée par ordinateur
-Rigueur, esprit d'analyse, autonomie et goût du travail en équipe
-Une connaissance du secteur industriel est un atout selon le contexte
Ce poste vous reflète ?

Postulez sous cette annonce en ligne, par téléphone ou en visite à l'agence !

Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées.
Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore..)

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°69 : Soudeur TIG (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 25 - Valentigney ()

Dans le cadre de son développement, notre client, spécialisé dans l'aéronautique recherche un Soudeur TIG (H/F) pour renforcer ses équipes.
Vous interviendrez sur des opérations de soudure TIG (acier, inox ou aluminium selon les chantiers), en atelier ou sur site.
Dans un environnement exigeant, vous serez amené à :
-Préparer les matériaux nécessaires
-Réaliser les soudures TIG - H/F
-Contrôler la qualité des assemblages
-Respecter strictement les procédures
-Lire et interpréter les plans techniques
-Ajuster les réglages de l'équipement
-Assurer le maintien de la zone de travail
-Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles


-Formation en soudure (type CAP/BEP à Bac Pro)
-Expérience exigée en soudure TIG (1 à 2 ans minimum)
-Maîtrise des procédés de soudage sur acier/inox
-Lecture de plans techniques
-Précision, autonomie, rigueur et respect des consignes de sécurité
La possession de licences de soudure à jour est un plus.

Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées.
Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore..)

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°70 : Frigoriste (h/f)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Audincourt ()

L'agence Adecco recherche activement un Frigoriste (h/f) pour notre client, qui excelle dans le secteur de l'entreposage et du stockage non frigorifique, situé à AUDINCOURT (25400).
Notre client est reconnu pour son engagement envers l'innovation et la qualité de service, offrant un environnement de travail stimulant et dynamique. En tant que leader dans son domaine, il met en avant des valeurs telles que le respect, l'esprit d'équipe et la satisfaction client.

En tant que Frigoriste (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : assurer la maintenance préventive et corrective des équipements frigorifiques, garantir le respect des normes de sécurité et de qualité, ainsi que collaborer avec les équipes pour optimiser les performances des installations. Vous serez également responsable de diagnostiquer les pannes et de proposer des solutions adaptées afin de minimiser les temps d'arrêt. Votre expertise sera essentielle pour maintenir un environnement de travail optimal et sécuritaire.

Le candidat idéal devra justifier d'une expérience d'au moins un an dans un poste similaire, démontrant ainsi une bonne connaissance des systèmes frigorifiques. Il doit être capable de travailler de manière autonome tout en ayant un bon esprit d'équipe.

Compétence comportementale :
- Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome
- Capacité à gérer le stress avec sérénité
- Sens de l'organisation aiguisé
- Flexible et adaptable aux changements
- Réactif et proactif face aux situations

Compétence technique :
- Habileté à manipuler des charges lourdes
- Utilisation efficace des outils de maintenance
- Connaissance approfondie des procédures de sécurité
- Capacité à lire et comprendre des manuels techniques
- Maîtrise des systèmes de réfrigération et de climatisation


Offrant ainsi une belle opportunité de rejoindre notre client dans un rôle essentiel. Les heures de travail seront organisées sur une base de journée, avec un emploi du temps à temps plein, permettant une immersion totale dans vos nouvelles fonctions.

Rejoignez une entreprise qui valorise le talent et l'engagement ! Avez-vous envie de faire partie d'une équipe dynamique et de contribuer à des projets innovants ? C'est l'occasion parfaite de mettre en avant vos compétences et de vous épanouir professionnellement !

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°71 : Second boucher(ère)- Colruyt Mathay (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 25 - MATHAY ()

Rejoignez notre équipe en tant que Second boucher (H/F)

Vous intégrez une boucherie au savoir-faire traditionnel et à l'ambiance familiale. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité de nos produits et du matériel dans nos laboratoires. Nous travaillons exclusivement avec de la viande génisse charolaise et nous réalisons des préparations maison. Chez Colruyt vous avez les moyens de faire du bon travail. Nous formons chaque année 15 nouveaux bouchers via le Contrat de Qualification Professionnel et les possibilités d'évolution sont rapides.

Dans nos boucheries, les journées ne commencent pas avant 7h du matin et ne se ressemblent pas, nul doute que vous vous épanouirez !

Vous avez de l'expérience en tant que Boucher(ère) que vous souhaitez transmettre ? Votre mission est d'accompagner et de faire grandir techniquement votre équipe de boucher en travaillant uniquement de la génisse charolaise classification UR de tradition française, le veau qualité, l'agneau français et en fabriquant des préparations maison dans un labo de qualité.

Vous participez à la gestion de la boucherie et êtes garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Nous offrons :

Chaque heure travaillée est pointée et rémunérée + Prime de fin d'année + Tickets restaurant
Carte avec des remises immédiates dans nos supermarchés
Prime cooptation
Environnement de travail convivial et bienveillant
Formations & Evolutions possibles
Mutuelle : taux de remboursement élevé sur le marché et nombre de services bien être associés
Aide au logement
Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez !

La bienveillance, la disponibilité des équipes, l'épanouissement et la qualité de vie au travail sont des priorités pour nous. Nous sommes attachés à ce que chacun trouve sa place. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale ainsi que les possibilités d'évolution et de formation.

Compétences

  • - Techniques de désossage
  • - Techniques de parage des viandes
  • - Découper, désosser, parer de la viande

Entreprise

  • COLRUYT PRIX-QUALITE

Offre n°72 : Téléprospecteur(trice) B2B (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 25 - FESCHES LE CHATEL ()

En tant que Téléprospecteur(trice), vous jouerez un rôle clé dans la détection de nouvelles opportunités commerciales. Vos principales missions seront :
Identifier et qualifier des prospects B2B dans les secteurs ciblés (santé, agroalimentaire, logistique, etc.)
Contacter les prospects par téléphone pour présenter nos solutions
Détecter les besoins, susciter l'intérêt et obtenir des rendez-vous pour les commerciaux terrain
Mettre à jour et enrichir notre base de données CRM
Assurer un suivi rigoureux des relances et des échanges
Participer à l'amélioration continue des scripts d'appel et des argumentaires

Profil recherché:
Vous aimez le contact téléphonique et avez une forte appétence pour la relation commerciale
Vous êtes à l'aise à l'oral, à l'écoute, et savez convaincre avec diplomatie
Vous avez le goût du challenge et aimez atteindre vos objectifs
Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail en équipe
Vous justifiez d'une première expérience réussie (2 à 3 ans) en téléprospection ou en centre d'appels
Une connaissance des secteurs de la santé ou de l'agroalimentaire est un plus

Localisation : Poste hybride, avec des déplacements ponctuels à prévoir sur notre site de production à Fesches-le-Châtel (25) et/ou en région Alsace

Avantages :
Intéressement et participation
Prise en charge du transport quotidien

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Argumentation commerciale
  • - Bureautique et outils collaboratifs
  • - Capacité d'adaptation
  • - Gestion de la relation client (CRM)
  • - Gestion du temps
  • - Méthodologies de prospection
  • - Principes de la relation client
  • - Techniques commerciales
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Techniques de persuasion
  • - Adapter sa communication selon l'interlocuteur
  • - Créer une relation de confiance
  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Répondre aux demandes d'information

Entreprise

  • JRI

Offre n°73 : Hôte de caisse (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 12 Mois
    • 25 - MONTBELIARD ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients un HÔTE DE CAISSE H/F sur le Pays de Montbéliard.

Missions :

Vous accueillez le client et enregistrez la vente d'articles (lecture de codes-barres, saisie des prix.

Vous effectuez les opérations d'encaissement,

Vous renseignez le client sur les services complémentaires à la vente (remise, livraison, crédit gratuit, carte de fidélité.

Vous vérifiez le fond de caisse à la prise de poste et effectuez le comptage à la fermeture de la caisse.

Profil :

Vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire et vous maîtrisez impérativement la caisse tactile. Vous êtes une personne souriante, aimable, et vigilante

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • SOFITEX

    Fort d'une expérience de plus de 30 ans dans les Ressources Humaines, SOFITEX est un réseau international de Travail Temporaire et de Placement en CDI. SOFITEX fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité.

Offre n°74 : Agent / Agente de prévention et de sécurité MONTBELIARD (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Notre groupe IPS, créé depuis 2005, assure la sécurité de sites allant de la prestation d'accueil et de contrôles d'accès à la mise en place et gestion du service de sécurité (sureté et incendie).

Nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité pour assurer des vacations dans une enseigne réputée.

Vous assurez la surveillance magasin et la protection des lieux et des biens selon les règlementations de la sécurité.

Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires. CDD de remplacement.

Vous êtes titulaire du CQP et de la carte professionnelle.

Venez rejoindre note groupe de 160 personnes

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - titulaire du CQP et carte professionnelle

Formations

  • - Prévention sécurité (CQP ADS et carte pro) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • I.P.S.

Offre n°75 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Montbéliard ()

Au sein du CEEDA (Centre d'Education pour Enfants Déficients Auditifs) vous organisez et mettez en place des activités éducatives afin de favoriser l'éveil et le développement de l'enfant, selon les choix pédagogiques de la structure et les règles d'hygiène et de sécurité.
La mission s'articule autour de trois pôles d'activités :
- Animer des activités éducatives, culturelles, techniques et thérapeutiques,
- Contribuer aux échanges partenariaux internes et externes,
- Assurer la mise en œuvre du projet éducatif de l'enfant.

Poste CDI, à pourvoir dès que possible.

Si vous souhaitez travailler avec des enfants déficients auditifs, en équipe pluridisciplinaire et partager des valeurs humaines, envoyez votre candidature (CV, lettre de motivation) par mail.

Compétences

  • - Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
  • - Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
  • - Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe
  • - Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe
  • - Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Soutenir les personnes accompagnées dans la gestion de leur stress et anxiété

Formations

  • - Éducateur spécialisé (DE Educateur spécialisé) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • LES PEP CBFC - CEEDA

    Au quotidien, les PEP CBFC (association loi 1901) agissent pour une société solidaire et inclusive, garante de l'accès de tous aux droits communs : droit à l'école, à l'éducation, à la santé, à l'insertion professionnelle, aux vacances, à la culture, aux loisirs et à la vie sociale. L'association intervient dans les domaines de la petite enfance, de l'enfance, de l'éducation, des loisirs, du social, du médico-social et du sanitaire, sur la Bourgogne-Franche-Comté.

Offre n°76 : Gestionnaire logistique (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 25 - VALENTIGNEY ()

Gestionnaire logistique H/F

Vous souhaitez donner du sens à vos compétences en logistique et transport ? Rejoignez Envie 2E, entreprise d'insertion spécialisée dans la valorisation des déchets électriques et électroniques (D3E), au sein de l'Ensemblier DéFI.

Nous recrutons un Gestionnaire logistique H/F capable d'encadrer les opérations logistiques de terrain tout en accompagnant une équipe de salariés en insertion.

Vos missions principales :

1. Logistique opérationnelle :
- Organiser et suivre les collectes de D3E sur l'ensemble du périmètre géographique.
- Piloter les flux logistiques de l'arrivée des D3E à leur expédition en filière.
- Gérer les plannings, les moyens matériels et les flux d'informations.

2. Gestion réglementaire du transport :
- Vous êtes responsable du respect de la réglementation du transport de marchandises :
o Capacité professionnelle de transport obligatoire.
o Suivi administratif, gestion de flotte, documents réglementaires.
o Interface avec les autorités compétentes (DREAL, etc.).

3. Maintenance logistique de niveau 1 :
- Garantir le maintien en état du matériel et des véhicules : chariots élévateurs / camions.
- Assurer le suivi des vérifications périodiques.

4. Encadrement :
- Accueillir, former et évaluer les salariés en parcours d'insertion.
- Participer aux réunions socio professionnelles
- Favoriser la montée en compétences des salariés en parcours et leur intégration dans un cadre professionnel bienveillant.
- Faire le lien avec le/la Responsable d'exploitation et participer aux rituels structure.

Profil recherché :
- Capacité professionnelle de transport de marchandises - Obligatoire.
- Idéalement titulaire du CACES 3.
- Expérience confirmée dans le secteur logistique ou industriel.
- Compétences managériales : encadrement, animation d'équipe.
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.

Conditions du poste :
- Contrat : CDI - Temps plein Forfait 218 jours
- Statut cadre
- Rémunération proposée : À partir 2500€ brut, selon profil et expérience
- Prime annuelle
- Horaires : Travail en journée
- Lieu : En présentiel, site d'exploitation Envie 2E à Valentigney (25)

Qui sommes-nous ?
L'Ensemblier Défi ce sont 10 structures de l'Insertion par l'Activité Economique qui depuis 30 ans œuvrent pour permettre à des femmes et hommes en situation de fragilité, de précarité de retrouver un projet de vie au travers un emploi durable. Ce ne sont pas moins de 400 collaborateurs dont près de 75% sont en parcours d'insertion.

L'Entreprise d'Insertion Envie 2E permet la mise au travail de personnes en difficulté d'insertion socio professionnelle. L'activité qu'elle développe consiste à collecter, dépolluer et démanteler les déchets d'équipement électriques et électroniques (DEEE) afin d'être valorisé.

Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation à :
recrutement@ensemblier-defi.fr

Compétences

  • - Cadre réglementaire environnemental
  • - Optimisation des flux de production
  • - Définir un dispositif de suivi de production
  • - Organiser le flux des produits sur une ligne de production
  • - Organiser le travail d'une équipe

Formations

  • - Logistique | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ENVIE 2E FRANCHE-COMTE

    L'Entreprise d'Insertion ENVIE 2E rattachée à l'ensemblier DéFI, acteur majeur de l'économie circulaire sur le Nord Franche-Comté accompagne des salariés en contrat d'insertion visant le retour à l'emploi durable. ENVIe 2e collecte, dépollue puis démantèle les déchets d'équipement électriques et électroniques.

Offre n°77 : Chauffeur accompagnateur - Audincourt (25) (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 25 - Audincourt ()

Le client JLI recherche sur la ville de Audincourt, des conducteurs H/F pour assurer les transports scolaires d'enfants en situation de handicap.
Poste idéal pour COMPLEMENT DE RETRAITE ou pour ceux qui souhaitent disposer de temps libre.
Temps effectif moyen par circuit : payé minimum 1h30 pour le trajet du matin + 1h30 pour trajet du soir soit approximativement 12 à 15 heures/semaine (vacances scolaires non payées)
Véhicule de service de 5 à 9 places fourni neuf et entretenu par l'entreprise + carte carburant

Merci de déposer votre candidature en allant sur notre site mymobility, cliquer sur l'onglet (Nous rejoindre) et compléter le formulaire.
Type de contrat : CDI temps partiel
- vous êtes expert depuis de 4 ans
- vous êtes ponctuel, responsable, bienveillant, excellente présentation
- vous avez l'attestation préfectoral d'aptitude à la conduite

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule

Entreprise

  • LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TRANSPOR

Offre n°78 : Opérateur de production (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 25 - Étupes ()

Manpower MONTBELIARD recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production - proche de Montbéliard (H/F)
Au sein de l'atelier de production et sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez chargé(e) de :
-Réaliser l'assemblage et le montage de sous-ensembles mécaniques à partir de plans ou de fiches d'instruction
-Effectuer les ajustements nécessaires pour garantir la conformité des pièces
-Contrôler visuellement et mécaniquement la qualité de l'assemblage
-Utiliser les outils manuels et électroportatifs (clé dynamométrique, visseuse, etc.)
-Respecter les consignes de sécurité, de qualité et de productivité


-Vous justifiez d'une première expérience en assemblage, production ou mécanique industrielle
-Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans et schémas techniques
-Vous avez un bon esprit d'équipe, de la rigueur et le sens du détail
-Une formation de type CAP/BEP/Bac pro en mécanique, maintenance ou équivalent est un atout
Ce poste vous reflète ?

Postulez sous cette annonce en ligne, par téléphone ou en visite à l'agence !

Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées.
Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore..)

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°79 : Technicien(ne) itinérant en réparation machines fitness (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 25 - Département 25,70, 90 et 68 ()

Nous recherchons un technicien(ne) itinérant en réparation machines fitness.
Vous serez chargé(e) de réparer les appareils.
Au préalable vous devez être capable de diagnostiquer les facteurs de panne.

Des compétences mécanique, électronique, électrique et surtout informatique sont obligatoires.
Vous serez en charge de votre planning, de la gestion du stock., des pièces détachées.

Vous devez être capable de lire des documents en anglais.

Vous serez amené(e) à vous déplacer sur les départements du 25, 70, 90 et 68.

*** Une formation sera assurée par l'entreprise.***
Véhicule de service fourni

Compétences

  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Réaliser un diagnostic technique

Formations

  • - Maintenance électronique | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • TECHNILOGIC

    Entreprise spécialisée dans la réparation / installation de matériel de fitness pour le leader mondial.

Offre n°80 : Cuisinier de Collectivité (h/f)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : DIN
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Montbéliard ()

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des activités des agences de travail temporaire et basé à MONTBELIARD (25200), en CDI intérimaire un Cuisinier de Collectivité (h/f).

Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la restauration collective, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel et la collaboration au sein de ses équipes.

En tant que Cuisinier de Collectivité (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions incluront la préparation des repas en respectant les normes d'hygiène, la gestion des stocks et la création de menus équilibrés et variés pour satisfaire les convives.

Profil :
Nous recherchons un professionnel de la restauration collective justifiant d'au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire. Le candidat idéal devra être créatif, avoir un bon esprit d'équipe, être organisé et capable de gérer le stress tout en respectant les normes d'hygiène.

- Behavioral skills : Créativité, Gestion du stress, Esprit d'équipe, Organisation, Respect des normes d'hygiène
- Technical skills : Techniques culinaires, Hygiène alimentaire, Gestion des stocks, Préparation de menus, Connaissance des normes de sécurité alimentaire

La date de début du contrat est dès que possible. Le poste est à temps plein, avec des horaires en journée.

Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe passionnée et dévouée à offrir une expérience culinaire exceptionnelle tout en promouvant la diversité et l'égalité des chances.

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°81 : Adjoint au responsable du parc (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 25 - MONTBELIARD ()

La ville de Montbéliard (Doubs), 26 606 habitants, 600 agents, ville centre d'une agglomération de 142 000 habitants, recherche pour son service, Bâtiments Logistique Espaces Publics, un adjoint au responsable du parc.


Principales missions :


- Assurer l'entretien et la réparation des véhicules, engins et matériels dans les domaines mécaniques, hydrauliques et électriques.

- Préparer les véhicules aux contrôles techniques.

- Préparer, entretenir et réparer le matériel et les véhicules pour la viabilité hivernale.

- Coordonner et animer une équipe de mécaniciens lors de l'absence du responsable d'équipe.

Profil :

Titulaire d'un bac pro mécanique auto ou poids-lourds et du permis B, vous disposez d'une expérience significative qui vous apporte une maîtrise des techniques d'entretien et de réparation des véhicules.

Le permis poids lourds, des compétences en mécanique poids lourds, en hydraulique, et en électricité auto constitueraient un atout apprécié.

Rigoureux, autonome et polyvalent, vous disposez de bonnes aptitudes relationnelles.

Votre disponibilité et votre aptitude managériale fera la différence.


- Recrutement statutaire (cadre d'emplois des adjoints techniques ou grade d'agent de maîtrise).

- Rémunération statutaire, régime indemnitaire (groupe 3) et prime annuelle.


Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 07/08/2025 sous la référence RH/adjoint parc.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Planifier les réceptions de véhicules
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Identifier des besoins (réparation, révision, utilisation, ...) et déterminer les interventions, prestations adaptées (type, durée, coût, condition, ...)

Entreprise

  • VILLE DE MONTBELIARD

    La ville de Montbéliard est située dans le Doubs, se compose de 26 606 habitants, 620 agents. C'est la ville-centre d'une agglomération de 142 000 habitants.

Offre n°82 : Conducteur d'engins de manutention du BTP (F/H)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 25 - Montbéliard ()

Vous exécutez des travaux confiés par le chef d'équipe en veillant au respect des règles de sécurité sur le chantier
Vous respectez le bon fonctionnement de l'engin et de sa conformité
Vous gérez la machine en réalisant des vérifications journalières et périodiques de bon fonctionnement et informez le service mécanique dans les délais pour le remplacement des pièces d'usure

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°83 : Opérateur de Production (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - en industrie
    • 25 - MANDEURE ()

Les missions du poste :
Rattaché(e) au responsable de production, au sein d'une équipe de 8 personnes, vous occuperez un métier pouvant aller de la préparation de la pâte à la conduite de machine à papier.

Vous aurez notamment comme mission l'emballage des bobines à l'aide d'outils automatisés (poste d'emballeur).

Les missions du poste d'emballeur :
- Vérifier la conformité aux spécifications (laize, mandrin, diamètre de la bobine) ;
- Assurer l'emballage, le pesage et l'étiquetage des bobines selon les consignes de fabrication ;
- Assurer la mise sur palette des bobines.

Nos très nombreux équipements, notre fonctionnement en flux continu, vous permettront de rejoindre un environnement technique exigeant.

La Papeterie de Mandeure offre de réelles perspectives d'évolution.

Les horaires sont du 5x8 (6 jours travaillés et 4 jours de repos) selon les modalités suivantes :
- Deux matins (4H-12H) ;
- Deux après-midi (12H-20H) ;
- Deux nuits (20H-4H) ;
- Quatre jours de repos.

Le profil recherché :
Vous possédez idéalement une formation technique de niveau BAC.
Vous êtes capable de développer votre autonomie, vous êtes rigoureux et aimez le travail en équipe..
Dotée (e) de bonnes capacités d'observation et d'analyse, vous êtes désireux d'apprendre et de progresser

Infos complémentaires :
Salaire de base + 13ème mois, majorations, prime trimestrielle, prime mensuelle de production, participation et intéressement (en fonction des résultats), mutuelle et prévoyance.

Compétences

  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Déterminer les causes de dysfonctionnements
  • - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
  • - Vérifier la conformité de la pâte (pH, blancheur, consistance, ...) ou de la suspension fibreuse, ajuster les paramètres et les dosages de produits chimiques, adjuvants
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • PAPETERIE DE MANDEURE

Offre n°84 : Agent / Agente d'entretien et de nettoyage (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 2H50/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 25 - Étupes ()

Rattaché(e) au chef d'équipe, vous aurez pour principales missions :

- Assurer le nettoyage, l'entretien ou la remise en état des différents locaux (bureaux, salles, halls, couloirs, montées d'escalier, surface de vente, sanitaires, passage de l'autolaveuse)
- Assurer le respect des consignes et des règles de sécurité.
- Du lundi au samedi : 2.50 heures par jour (entre 5h et 12h)

Compétences

  • - Protocoles nettoyage

Formations

  • - Nettoyage locaux | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • FACILIBOT

Offre n°85 : Formateur infirmier puériculteur (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 25 - MONTBELIARD ()

Le GRETA CFA HAUTE-SAONE ET NORD FRANCHE COMTE recrute un(e) infirmier(ère) formateur/trice pour son institut de formation auxiliaires de puériculture de Montbéliard.
Rattachement hiérarchique :Président ordonnateur du GRETA,Directrice IFAP Montbéliard,Directrice adjointe IFAP Montbéliard.
Relations fonctionnelles :
Conseiller en Formation Continue du GRETA, Assistante de formation ainsi que tous les acteurs concourant à la formation des élèves : professeurs et formateurs, tuteurs de stages, professionnels de proximité.
Missions principales :
Formateur(trice) Référent de la formation DEAP (Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture)

- Participer au processus de sélection et concours d'admission
- Participer à la conception et à la mise en œuvre du projet pédagogique
- Participer à l'organisation pédagogique d'une année de formation
- Participer à l'organisation de l'alternance entre la formation théorique et les stages cliniques
- Proposer et programmer la participation d'intervenants extérieurs, sous l'autorité de la Directrice Adjointe
- Assurer les suivis pédagogiques individuels et collectifs des apprenants afin de garantir l'atteinte des objectifs de formation
- Construire et dispenser des cours en face à face pédagogique du DEAP
- Animer des travaux pratiques et travaux dirigés
- Intervenir ponctuellement sur d'autres formations à la demande de la Directrice adjointe ou du Conseiller en Formation Continue
- Assurer une veille pédagogique, réglementaire et professionnelle pour maintenir un haut niveau de qualité et d'actualité dans les enseignements conformément au référentiel de la formation DEAP
- Collaborer et renforcer les liens avec les partenaires de stages et participer à la planification individualisée de chaque apprenant
- Participer activement aux réunions pédagogiques
- S'inscrire dans la promotion de l'Institut, son développement et l'évolution des projets institutionnels
- Actualiser ses connaissances professionnelles en lien avec la profession et l'ingénierie de formation
- S'inscrire dans une démarche de développement professionnel continu.


Compétences et qualités requises
Ce poste nécessite :
- de faire preuve de polyvalence et d'autonomie
- d'avoir le sens de l'organisation, de la collaboration et du travail en équipe
- de maitriser les outils informatiques et bureautiques

Le poste est à pourvoir à compter du 1er septembre 2024 (CDD ou détachement)

Formations

  • - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • GRETA HAUTE-SAONE ET NORD FRANCHE-COMTE

Offre n°86 : CONDUCTEUR PORTE VOITURE H/F

  • Publié le 05/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 42H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Sochaux ()

Dans le cadre du développement de ses activités, notre client recrute plusieurs conducteurs porte-voiture H/F, qu'ils soient débutants ou expérimentés.
Formation au métier :
- Débutants : formation complète de 3 semaines dispensée au siège de l'entreprise.
- Confirmés : formation d'intégration de 3 à 5 jours au siège de l'entreprise.
Missions :
À l'issue de la formation, vous serez en charge de la livraison de véhicules sur l'ensemble du territoire national, en toute autonomie.
- Camion attitré, sauf en période de congés.
- Départs à la semaine.
- Accompagnement personnalisé pendant plusieurs mois après la formation.
- Stationnement du véhicule à votre domicile ou sur un parking du groupe à proximité.
- Suivi de l'entretien courant de l'ensemble routier confié.
Environnement de travail :
- Proximité entre les conducteurs et l'équipe d'encadrement
- Filiale d'un grand groupe : sécurité de l'emploi, perspectives d'évolution, montée en compétences assurée
- Ambiance bienveillante et management de proximité
Conditions de travail :
- Horaires : du lundi au vendredi (possibilité de rouler jusqu'au samedi matin)
- Type de contrat : CDI - 169h garanties mensuelles
Rémunération :
- Taux horaire conventionnel : 12,43 EUR
- Primes paniers et découchés
- Prime qualité individuel trimestriel
- Participation bénéfice
- Avantages CSE attractifs
Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
- Permis CE
- FIMO en cours de validité
- Carte conducteur (chronotachygraphe) à jour
- Motivation, autonomie et rigueur sont essentielles pour réussir dans ce poste

Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !
Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Entreprise

  • MENWAY EMPLOI

Offre n°87 : Soudeur (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 25 - AUDINCOURT ()

Une entreprise industrielle située à Audincourt recherche un soudeur qualifié pour renforcer son équipe de production.

Vos missions :
- Réaliser des soudures MIG/MAG et/ou TIG sur pièces métalliques (acier, inox, aluminium)
- Préparer les pièces à souder : dégraissage, positionnement, pointage
- Lire des plans
- Contrôler la qualité.

Compétences

  • - Conformité des soudures, constructions, assemblages
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Préparer les joints et positionner les pièces, plaques, tubes, profilés entre eux ou sur un support

Entreprise

  • CELTIS

Offre n°88 : Cariste Caces 3 et 5 F/H

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 25 - Étupes ()

Mission courte ou longue selon votre envie - Environnement motivant

Votre agence Adéquat. Montbéliard met le paquet et vous décroche une mission de Cariste F/H chez son client, une entreprise spécialisé dans le transport de marchandises à Etupes.

Vos missions :

- Réceptionner et stocker les marchandises
- Préparation de commandes
- Acheminer les palettes sur le quai d'expédition
- Chargement et déchargement de camions

Pourquoi vous allez aimer votre futur entrepôt :
- Horaires en 2x8 du Lundi au vendredi : 05h30 - 13h12 / 13h12 - 20h54
- Esprit d'équipe et bonne ambiance de travail

Votre profil va faire un carton si :

- Vous êtes habile et précis
- Vous faites preuve d'organisation et de rapidité
- Vous êtes autonome et aimez travailler en équipe

Vous avez un CACES 3 et un CACES 5, idéalement une 1ère expérience en logistique, c'est carton plein pour démarrer votre mission !

Votre paquet rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe de 12.09€
- Prime de magasin
- Prime de doublage
- Prime de nuit
- Indemnités de transports (en fonction du lieu de domicile)
- Obtention possible des tickets restaurants (à partir ce 3 mois d'ancienneté)
- 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ;
- Acompte de paye à la semaine si besoin ;
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ;
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement)

Décrochez votre future mission, sans même transpirer avec Adéquat !
Si ce poste est fait pour vous, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous au ## ## ## ## ##.

Entreprise

  • INSIDE STAFFING BY ADEQUAT

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°89 : Opérateur de production (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Montbéliard ()

Manpower MONTBELIARD recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Opérateur de production Secteur Montbéliard (H/F)
Vous souhaitez participer au développement des véhicules du futur et faire valoir vos compétences pour le fournisseur automobile de référence ? Cette offre vous correspond.

Vos missions pourront se dérouler dans l'une de ces 4 activités majeures :
-à l'Emboutissage ; Les bobines de tôles sont transformées en pièces qui composeront la « caisse » du futur véhicule, sa carrosserie.
-au Ferrage ; Les pièces de tôle sont soudées entre elles par points de soudure électrique sans apport de matière ou par procédé laser.
-à la Peinture : La carrosserie du véhicule reçoit différents traitements qui la protégeront et assureront son étanchéité et sa résistance (procédés respectueux de l'environnement puisque 100% hydrodiluables).
-au Montage : deux lignes indépendantes et polyvalentes pour effectuer des opérations d'assemblage d'éléments sur les véhicules.

Toutes ces activités ont un fil conducteur : la qualité et la satisfaction du client.
Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ) en fonction de votre ancienneté.

Vous souhaitez acquérir de l'expérience chez le plus grand constructeur auto de notre région ?
Vous êtes le/la candidat(e) que nous attendons.

Alors pour postuler, rien de plus simple :

- Répondez à cette annonce sans oublier de joindre un CV à jour
- Contactez-nous par téléphone
- ou venez nous rencontrer en agence

Si ce n'est pas déjà fait, téléchargez la nouvelle appli mobile Mon Manpower qui vous facilitera la recherche d'offres ou encore la gestion de vos congés payés...

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°90 : Gérant d'agence pour les solutions d'autonomie des Seniors et PMR (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Montbéliard ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état.
Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = équipement de l'habitat. C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations - cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier.
Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.

Compétences

  • - Communiquer les résultats aux parties prenantes

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°91 : Facteur H/F

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Montbéliard ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, plusieurs facteurs/trices.
Vos missions principales seront les suivantes : au sein de la branche Service-Courrier-Colis, vous effectuerez 6 jours sur 7 le tri des courriers au centre de tri, la livraison des courriers et colis auprès des particuliers au moyen d'un vélo à assistance électrique, un scooter ou une voiture ainsi que la réalisation des nouveaux services de proximité de La Poste.

Les tournées se concentrent principalement autour du centre d'Audincourt/Héricourt/Montbéliard.
Horaires journée du lundi au samedi
Salaire 11,88EUR/h + primes + panier Vous êtes dynamique, volontaire et motivé, avez le sens de l'organisation. Vous recherchez un emploi qui allie service et mobilité Vous êtes rigoureux et avez le sens de l'orientation.

N'attendez plus ce poste est pour vous ! En choisissant Crit, vous disposez d'avantages tels que la formation, l'accès au CE (voyages, loisirs...), un taux horaire fixe +10 % IFM + 10 % CP, la possibilité de bénéficier d'une épargne avantageuse avec le CET (5% d'intérêt!) ainsi qu'une équipe de professionnels à votre écoute qui vous suivra tout au long de votre parcours ! Alors n'hésitez plus et postulez rapidement !!

Entreprise

  • CRIT

Offre n°92 : Acheteur approvisionneur / Acheteuse approvisionneuse de l'industrie (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 25 - VALENTIGNEY ()

Dans le cadre de son développement, une entreprise industrielle située à Valentigney recherche un(e) acheteur(se) - approvisionneur(se) pour renforcer son service logistique et achats.

Vos missions principales :
- Gérer les achats de matières premières, composants et consommables en lien avec la production
- Assurer le suivi des commandes fournisseurs : délais, relances, litiges
- Suivre les niveaux de stock et anticiper les besoins pour garantir la disponibilité des produits
- Rechercher et sélectionner les fournisseurs en tenant compte des critères qualité, coût et délai
- Négocier les prix, conditions d'achat et optimiser les coûts
- Mettre à jour les données dans l'ERP et assurer un reporting régulier

Ce que propose l'entreprise :
- Salaire : Selon profil et expérience.
- Mission longue durée avec perspectives.

Compétences

  • - Evaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Négocier des conditions commerciales
  • - Négocier un contrat

Entreprise

  • CELTIS

Offre n°93 : Solier-moquettiste / Solière-moquettiste (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 25 - MATHAY ()

Une entreprise spécialisée dans la pose de revêtements de sols recherche un(e) solier-moquettiste qualifié(e) pour intervenir sur divers chantiers dans le secteur d'Exincourt.

Vos missions :
- Préparation des supports
- Pose de revêtements de sols souples : moquette, PVC, linoléum
- Découpe et ajustement des matériaux selon les plans et mesures
- Respect des consignes de sécurité sur chantier

Compétences

  • - Techniques d'encollage
  • - Couper des matériaux de revêtements et de finition
  • - Déposer un revêtement de sol ou mural

Entreprise

  • CELTIS

Offre n°94 : Comercial Industriel (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 4 Mois
    • 25 - VALENTIGNEY ()

Celtis Intérim recrute pour l'un de ses clients industriels spécialisés dans l'usinage et la fabrication de pièces techniques, un(e) Commercial(e) sur site Industriel.

Vos missions principales :
- Répondre aux appels d'offres et demandes de cotations dans le respect des délais.
- Coordonner les études de faisabilité et de chiffrage en lien avec les spécifications clients.
- Élaborer les offres commerciales, en animer la revue et suivre les commandes.
- Assurer le lien constant avec les équipes terrain (production, achats, qualité, bureau d'études) pour garantir le respect des délais, des coûts et des normes.
- Maintenir à jour les tarifs clients et contribuer activement à la relation commerciale.

Ce que propose l'entreprise :
- Salaire :

Selon profil et expérience.
- Mission longue durée avec perspectives.

Compétences

  • - Etablir un devis
  • - Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Entreprise

  • CELTIS

Offre n°95 : Facteur (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - AUDINCOURT ()

Votre agence Manpower de Montbéliard recherche des profils Facteur H/F à Montbéliard.

Rejoins une équipe dynamique et découvre un emploi hors du commun ! En tant que Facteur/Factrice, vous apportez un sourire à chaque adresse que vous visitez !
Et si vous parcourez les rues pittoresques de notre charmante ville tout en livrant des lettres et des colis importants ?

Votre mission consiste en deux étapes : le tri et la distribution.

Tout commence par le tri minutieux du courrier en fonction de son format, puis par la classification par rues pour préparer au mieux votre tournée. Votre sens inné de l'organisation sera votre super-pouvoir secret.

Mais attendez ce n'est pas tout ! Vous rassemblez soigneusement le courrier par liasses et chargez votre véhicule en fonction de votre tournée.

C'est alors que vous vous lancez dans la distribution en utilisant l'un des moyens de transport : voiture, vélo ou staby.

La sécurité et le respect du code de la route sont des aspects essentiels du poste.

Pour cela, il est impératif que vous possédiez votre permis de conduire depuis au moins 6 mois.

En fonction de la spécificité de la distribution, que ce soit des colis ou des lettres recommandées, vous devez suivre les procédures administratives avec précision.

Devenez salarié(e) intérimaire Manpower et bénéficiez de nombreux avantages cumulés en fonction de votre ancienneté : CSE, CSEC, Chèques vacances...

Vous avez également un avantage exceptionnel de placement de vos primes et/ou IFM sur un Compte Epargne Temps rémunéré à 8% !

Alors, prêt(e) à relever le défi et à parcourir la ville pour distribuer courrier et colis ?

Votre sens du contact et de l'orientation sont primordiales.

Vous faites preuve d'un sens aiguisé de l'organisation, d'une bonne connaissance des rues de la ville et d'un respect strict des consignes de sécurité et du code de la route.

Vous travaillez en horaires de journée : 7h-15h environ du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine qui varie selon le planning. Vous avez également la possibilité d'effectuer des heures supplémentaires.

Intéressé.e ? Contactez-nous dès maintenant !

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°96 : Electricien de chantier H/F

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s) - un plus
    • 25 - MANDEURE ()

Nous recherchons deux électriciens chantier pour une mission du 07/07 au 14/08.

Profil recherché :

Électricien expérimenté ou motivé, avec un bon savoir-être et savoir-vivre
Habilitations électriques à jour
Visite médicale à jour
CACES nacelle (souhaité mais non obligatoire)


Description des travaux pendant la mission :

Intégration au sein d'une équipe SPIE pendant toute la durée de la mission
Pose de cheminements
Tirage de câbles
Raccordement des câbles dans des armoires électriques industrielles et les équipements machines

Compétences

  • - Démonter des câbles électriques
  • - Désactiver et consigner un système électrique
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention

Entreprise

  • SUP INTERIM

    La Société SUP INTERIM est une entreprise de travail temporaire qui compte aujourd'hui 95 agences réparties dans toute la partie Nord de la France, et comportant une agence au Luxembourg. Partenaire économique régional de premier plan grâce à une connaissance approfondie des entreprises locales et des intérimaires qui sont les principaux atouts de notre société. SUP INTERIM intervient dans de nombreux secteurs d'activités s'adaptant à l'environnement économique de sa région.

Offre n°97 : Agent de fabrication (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 25 - Voujeaucourt ()

Manpower MONTBELIARD recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Agent de fabrication plasturgie secteur Voujeaucourt (H/F)

Vous recherchez un environnement de travail stimulant et dynamique où vous pourrez mettre à profit vos compétences ? Alors ce poste est pour vous !

En tant qu'agent de fabrication, vous êtes responsable de la production efficace et précise des produits.

Vous travaillez en équipe pour suivre les procédures de fabrication, veiller à la qualité des produits et contribuer à maintenir un environnement de travail sûr et propre.
Votre attention aux détails et votre engagement envers l'excellence seront essentiels pour garantir la satisfaction de notre client.

Vous serez en charge de la fabrication de composants automobiles, notamment les consoles de voiture, les pare-boues et les tableaux de bord.

Vous assurerez le bon fonctionnement des machines, veillerez à la qualité des produits finis et effectuerez les réglages nécessaires pour garantir une production optimale.

Devenez intérimaire Manpower et bénéficiez de nombreux avantages selon votre ancienneté : CSEC et CSE Manpower Centre Est ((billetterie, chèques vacances, location vacances... ) et vos IFM rémunérées à 8% sur un Compte Epargne Temps.
Souhaitez-vous rejoindre une équipe dynamique pour participer à la fabrication des produits plastiques de demain ?

Vous possédez une expérience préalable dans le domaine de l'injection plastique ou dans un secteur similaire.
Vous faites preuve de sens du détail et de rigueur.
Vous savez travailler en équipe et communiquer efficacement.
Vous êtes disponible pour travailler en horaires de 2x8.

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°98 : POMPIER INDUSTRIEL E3I (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - SOCHAUX ()

Nous recherchons pour un de nos clients, un site industriel à SOCHAUX, un(e) pompier industriel E3I en CDD à temps complet, du 01 JUILLET au 31 AOUT.

VOS MISSIONS :

- Rondes de prévention incendie
- Tenir à jour les registres, et documents associés
- Remédier aux situations dangereuses
- Participer à l'élaboration du permis feu
- Gestion des alarmes et de l'alerte
- Rondes programmées pour prévenir et détecter les risques d'incendie
- Rondes de contrôles
- Interventions sur la détection incendie, départ de feu, fuites, secours aux personnes.


Vous êtes impérativement Sapeur Pompier en activité et idéalement titulaire d'une CARTE PROFESSIONNELLE des métiers de la sécurité.

NOTRE PROPOSITION :

- Horaires : Vacations de 12h, jour/nuit.

- Salaire: Coefficient AE 160 soit 2093.47 euros + possibilité d'effectuer des heures supplémentaires majorées,
primes conventionnelles, primes de dépannage afin de récompenser votre investissement et votre disponibilité, prime panier.

FIDUCIAL s'attachant particulièrement à la présentation de ses salariés, une tenue complète vous sera fournie dès votre embauche.

Compétences

  • - Contrôler un équipement ou matériel
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Evaluer la situation, les risques et déterminer les actions d'assistance et de secours à personnes ou de lutte contre les sinistres
  • - Identifier une zone d'accident, de sinistre et les modalités d'intervention nécessaires

Formations

  • - Pompier | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • FIDUCIAL SECURITE

    Avec près de 10 000 agents, 40 agences réparties sur le territoire national, un chiffre d'affaires de plus de 350 M, FIDUCIAL SECURITE est un des tous premiers acteurs français de la Sécurité Privée.

Offre n°99 : Un Chef de projets bâtiments (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 25 - MONTBELIARD ()

La ville de Montbéliard (Doubs), 26 606 habitants, 600 agents, ville centre d'une agglomération de 142 000 habitants, recherche pour son service, Bâtiments - Logistique - Espaces Publics, un chef de projets bâtiments.

Principales missions :

- Assurer les études, la conception, l'élaboration et le suivi des projets de travaux neufs ou de réhabilitation (maîtrise d'œuvre services techniques) ;
- Suivre les opérations confiées à la maîtrise d'œuvre privée (cahier des charges, gestion des interventions, contrôle et réception des travaux) ;
- Effectuer le contrôle administratif et financier des projets ;
. Veiller aux conformités techniques des différentes installations municipales (amiante, radon, .) pour le suivi et la mise aux normes conformément à la loi sur le handicap et programmer les interventions préventives ou curatives.

Profil :

Titulaire d'un bac+2 en bâtiments, vous avez la pratique de la conception de projets, la conduite de travaux et du suivi des chantiers de bâtiments. Une maîtrise des outils informatiques (outils de CAO, bureautiques, .) et une connaissance de la législation (code de la construction, réglementation thermique, réglementation sécurité) sont requises. Des connaissances approfondies des procédures de marchés publics de maîtrise d'œuvre et de travaux ainsi que des expériences en travaux public et en aménagements urbains constitueront des atouts appréciés.
Dynamique, autonome et organisé, vous avez la capacité de gérer plusieurs projets simultanément.

- Recrutement statutaire (cadre d'emplois des techniciens).
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle.
Télétravail possible (40 jours par an), adhésion de la collectivité au CNAS, participation de l'employeur aux contrats labellisés de prévoyance (10 euros bruts mensuels) et remboursement partiel des abonnements transports

Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 03 août 2025 sous la référence RH/projets bâtiments.

Compétences

  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Contrôler l'état d'avancement des travaux

Entreprise

  • VILLE DE MONTBELIARD

    La ville de Montbéliard est située dans le Doubs, se compose de 26 606 habitants, 620 agents. C'est la ville-centre d'une agglomération de 142 000 habitants.

Offre n°100 : Manoeuvre Tuyauteur (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 12 Mois
    • 25 - Montbéliard ()

Nous recrutons : Tuyauteur H/F - Installation & Dépannage CVC
Envie de rejoindre une entreprise dynamique spécialisée en chauffage, climatisation et ventilation ?


Nous recherchons un(e) Tuyauteur H/F polyvalent(e), à l'aise aussi bien en installation neuve qu'en intervention de dépannage sur sites clients.

Vos missions principales :

Identifier les besoins à partir d'un dossier technique (chantier neuf ou intervention).

Reporter les mesures et cotes, réaliser les tracés préparatoires.

Couper et mettre en forme les tuyauteries : cintrage, pliage, oxycoupage.

Préparer les éléments à souder, visser ou ajuster, selon les équipements (chauffage, clim, VMC.).

Installer les réseaux de tuyauterie sur les chantiers ou lors d'interventions.

Réaliser les raccordements, l'assemblage et les tests d'étanchéité.

Intervenir en dépannage : analyse de pannes, remplacement de tronçons ou accessoires, remise en état.

Lire et interpréter un plan isométrique.

Renseigner les fiches d'intervention, rapports de chantier ou documents qualité.

Profil

Expérience en tuyauterie bâtiment ou génie climatique (CVC).

À l'aise en lecture de plan et interventions terrain.

Autonome, rigoureux(se), avec un bon sens de la relation client.

Capacité à gérer aussi bien les installations neuves que les dépannages rapides.

Ce que nous vous offrons :

Des chantiers et interventions variés et techniques (tertiaire, résidentiel, petits industriels).

Une entreprise spécialisée, à taille humaine, où votre polyvalence est valorisée.

Un environnement stable avec des perspectives d'évolution et de montée en compétences.

Vous avez l'esprit terrain et le sens du travail bien fait ?

Rejoignez nous dès maintenant et participez à des installations et interventions de qualité.

Compétences

  • - Assembler des canalisations
  • - Découper, tailler des matières premières
  • - Préparer les embouts et les bords à souder, à visser et les ajuster
  • - Raccorder et fixer des lignes et accessoires de tuyauterie
  • - Relever et reporter des cotes

Entreprise

  • SOFITEX

    Fort d'une expérience de plus de 30 ans dans les Ressources Humaines, SOFITEX est un réseau international de Travail Temporaire et de Placement en CDI. SOFITEX fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité.

Offre n°101 : Responsable fruits et légumes (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 25 - Montbéliard ()

Rejoignez une aventure pleine de fraîcheur !


Responsable Rayon Fruits et Légumes (H/F)
Pays de Montbéliard - CDI - Temps plein

Votre mission ? Faire rayonner la fraîcheur !

Pour l'un de nos clients situé dans le secteur du Pays de Montbéliard, nous recrutons un Responsable de Rayon Fruits & Légumes (H/F) passionné(e) et engagé(e).

En véritable chef d'orchestre, vous pilotez votre univers avec autonomie et ambition :

Gestion complète du rayon : CA, commandes, rentabilité, promotions, gestion des stocks.

Sélection des produits selon la saisonnalité et négociation avec les producteurs locaux.

Management et animation de votre équipe, dans une dynamique orientée performance et satisfaction client.

Profil

Vous justifiez impérativement d'une expérience réussie sur un poste similaire dans le domaine de la grande distribution ou chez un primeur.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, sens de l'organisation et réactivité.
Vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP dans le domaine du commerce (ou équivalent).
Vous aimez le contact client, vous savez vous adapter à un environnement dynamique, et vous avez un vrai goût du produit.

Pourquoi ce poste est fait pour vous :
Une autonomie réelle dans l'organisation du rayon.

Un cadre de travail humain et bienveillant.

Un rayon stratégique, essentiel à la vie du magasin.

Une équipe soudée.

Prêt(e) à donner un coup de frais à votre carrière ?

Postulez dès maintenant et faites éclore votre talent là où ça pousse !

Compétences

  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Superviser le stockage des produits

Entreprise

  • SOFITEX

    Fort d'une expérience de plus de 30 ans dans les Ressources Humaines, SOFITEX est un réseau international de Travail Temporaire et de Placement en CDI. SOFITEX fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité.

Offre n°102 : Technicien Multitech (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 12 Mois
    • 25 - MONTBELIARD ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients sur le Pays de Montbéliard un Technicien Multi technique H/F.

Vos missions :
Assurer la maintenance des locaux, du mobilier et du matériel

Réaliser en autonomie des travaux de plomberie, de chauffage, d'électricité et de pose de placo

Travailler en coordination avec les autres membres de l'équipe technique

Détecter les dysfonctionnements et organiser les actions correctives

Assurer les réparations nécessaires et proposer des solutions durables

Informer la hiérarchie de l'avancée des interventions et besoins éventuels

Profil :
Homme ou femme de terrain, bricoleur(se), issu(e) d'une formation technique

Compétences avérées en plomberie, chauffage, électricité (habilitation souhaitée) et pose de placo

Autonome, dynamique, organisé(e), avec un bon relationnel et un réel sens du service

Permis de conduire obligatoire

Conditions proposées :
Contrat selon la Convention collective HLA

Rémunération : 24 à 25 k€ brut/an selon profil et expérience

Avantages : 13e mois + intéressement

Pas d'astreinte

Compétences

  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • SOFITEX

    Fort d'une expérience de plus de 30 ans dans les Ressources Humaines, SOFITEX est un réseau international de Travail Temporaire et de Placement en CDI. SOFITEX fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité.

Offre n°103 : Menuisier poseur (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 12 Mois
    • 25 - MONTBELIARD ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Poseur Serrurier-menuisier H/F sur le secteur de Montbéliard

Professionnel et expérimenté vous serez amené à effectuer la pose des produits fabriqués par l'atelier et divers ouvrages (escaliers, rampes métalliques, grille de clôture, portails, portes de garage, garde-corps, fenêtres, volets .).

Profil
Vous disposez de bonnes compétences dans votre domaine ainsi que des connaissances techniques en menuiserie et serrurerie dans le bâtiment.

Vos bonnes aptitudes relationnelles peuvent vous amener à soit travailler en équipe ou seul.

Horaire hebdomadaire de 39h.

Permis B obligatoire.

Rémunération attractive négociable selon profil.

Avantages groupe : Mutuelle-Participation et Intéressement

Poste à pourvoir immédiatement.

Compétences

  • - Méthodes de contrôle d'étanchéité
  • - Couper les éléments de fermetures menuisées
  • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...

Entreprise

  • SOFITEX

    Fort d'une expérience de plus de 30 ans dans les Ressources Humaines, SOFITEX est un réseau international de Travail Temporaire et de Placement en CDI. SOFITEX fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité.

Offre n°104 : Agent de prévention et de sécurité SSIAP1 BELFORT/MONTBE CDD 35h (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Notre société SMG GROUPE INTERNATIONAL de Montbéliard, recrute pour EST SÉCURITÉ, sur le secteur de Montbéliard:

UN(E) AGENT(E) DE PRÉVENTION ET DE SÉCURITÉ MAGASIN (H/F)

Vos missions :

- Vous exercez une surveillance préventive et dissuasive.
- Vous faites appliquer les procédures de contrôle d'accès (Marchandise, Vigipirate, Entreprise extérieure...).
- Vous détectez les comportements frauduleux et/ou dangereux.
- Vous portez assistance aux personnes.
- Vous utilisez la vidéosurveillance pour assurer la prévention dans la lutte contre la démarque inconnue, la quiétude des lieux et détectez des risques attentatoires.
- Vous veillez sur les systèmes de sécurité (intrusion, incendie, technique) et assurez les levées de doute.

Profil recherché :
- Vous êtes une personne sérieuse, vigilante, attentive.
- Vous êtes, impérativement, détenteur d'une carte professionnelle d'agent de sécurité en cours de validité.

Pour vous convaincre :
- Débutant accepté
- Heures supplémentaires/complémentaires payées mensuellement
- Comité Social et Economique

Compétences

  • - Service de sécurité incendie et d'assistance aux personnes de niveau 1 (SSIAP 1) - diplôme d'agent de service
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - SST
  • - SSIAP 1
  • - Carte professionnelle d'agent de sécurité en cours

Formations

  • - Sécurité défense (CQP APS / SSIAP1 / SST) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • EST SECURITE

Offre n°105 : Agent de prévention et de sécurité SSIAP1 BELFORT/MONTBE CDI 35h (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Notre société SMG GROUPE INTERNATIONAL de Montbéliard, recrute pour EST SÉCURITÉ, sur le secteur de Montbéliard:

UN(E) AGENT(E) DE PRÉVENTION ET DE SÉCURITÉ MAGASIN (H/F)

Vos missions :

- Vous exercez une surveillance préventive et dissuasive.
- Vous faites appliquer les procédures de contrôle d'accès (Marchandise, Vigipirate, Entreprise extérieure...).
- Vous détectez les comportements frauduleux et/ou dangereux.
- Vous portez assistance aux personnes.
- Vous utilisez la vidéosurveillance pour assurer la prévention dans la lutte contre la démarque inconnue, la quiétude des lieux et détectez des risques attentatoires.
- Vous veillez sur les systèmes de sécurité (intrusion, incendie, technique) et assurez les levées de doute.

Profil recherché :
- Vous êtes une personne sérieuse, vigilante, attentive.
- Vous êtes, impérativement, détenteur d'une carte professionnelle d'agent de sécurité en cours de validité.

Pour vous convaincre :
- Débutant accepté
- Heures supplémentaires/complémentaires payées mensuellement
- Comité Social et Economique

Compétences

  • - Service de sécurité incendie et d'assistance aux personnes de niveau 1 (SSIAP 1) - diplôme d'agent de service
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - SST
  • - SSIAP 1
  • - Carte professionnelle d'agent de sécurité en cours

Formations

  • - Sécurité défense (CQP APS / SSIAP1 / SST) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • EST SECURITE

Offre n°106 : Opérateur sur presse (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 13/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 25 - DASLE ()

À la recherche d'une expérience unique dans le monde de la fabrication ? Rejoignez l'équipe en tant qu'Opérateur sur Presse Frappe à Froid H/F proche d'Audincourt.

Innovation à chaque coup : Chez notre client, chaque frappe donne vie à des pièces uniques avec des machines de pointe.

Transformez-vous en maître de la métallurgie !

Vous êtes responsable de la surveillance et de l'entretien des machines de frappe à froid, garantissant ainsi la qualité et la précision des pièces produites.

Outillez-vous pour le succès : l'atelier est équipé des dernières technologies en matière de presse frappe à froid, vous offrant ainsi un environnement idéal pour développer vos compétences.

Une équipe soudée : Rejoignez une équipe de passionnés dévoués à l'excellence.

Vous êtes en charge de la maintenance de 1er niveau et du réglage de la machine. Votre inspection visuelle constante vous permet de détecter tout défaut.

Les réglages en temps réel pour maintenir la qualité et l'enregistrement des données de production sont vos principales attendues.

Vous acceptez de travailler en horaires d'équipes 2X8. Il y a également une possibilité de travailler le samedi matin.

Devenez intérimaire Manpower et bénéficiez de nombreux avantages selon votre ancienneté : CSEC et CSE Manpower Centre Est ((billetterie, chèques vacances, location vacances... ) et vos IFM rémunérées à 8% sur un Compte Epargne Temps.

Prêt à forger votre avenir ? Rejoignez-nous aujourd'hui et soyez notre prochain intérimaire !

Vous disposez d'une formation CAP/BAC Pro en mécanique ou un diplôme MSMA ? Vos compétences solides en mécanique sont un atout à votre poste !

Ne laissez pas passer cette opportunité de faire partie d'une entreprise leader de l'industrie où votre travail aura un impact significatif.

Rejoignez-nous dès maintenant et postulez en un clic !

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°107 : Technicien de production laser (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 13/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 25 - VALENTIGNEY ()

Notre client, une entreprise spécialisée dans la production et la fabrication de pièces découpées au laser, recherche un Laseriste EML H/F pour rejoindre son équipe. L'entreprise utilise des machines de découpe laser de haute technologie telles que EML, MAZAK, et ACIES, et met un point d'honneur à respecter les consignes de sécurité et de travail.
En tant que Laseriste H/F, vous serez responsable de la découpe de pièces métalliques à l'aide de machines de découpe laser à commande numérique.

Vous commencerez par approvisionner votre poste de travail en sortant la matière première nécessaire et en la positionnant correctement sur la table de découpe. Vous assurerez ensuite le transfert du programme sur la machine, le démarrage de la série, ainsi que le réglage et le contrôle des premières pièces produites.

Une fois la découpe terminée, vous serez chargé(e) de la gestion des pièces découpées, en les triant et en les plaçant soigneusement en caisses selon les consignes établies.

Vous veillerez en permanence au respect des procédures de travail et de contrôle qualité, en utilisant les moyens de contrôle adaptés et en respectant les règles de sécurité, notamment par le port des équipements de protection individuelle (EPI).

Intégrer Manpower, c'est également bénéficier de nombreux avantages (CSECSEC, Epargne CET, solutions Formation, CDI Intérimaire, cooptation.) et services accessibles sur votre Appli Mon Manpower.

Le candidat ou la candidate que nous recherchons doit posséder les qualifications suivantes :
-Compétences techniques : Maîtrise des matières et des machines de découpe laser (ACIES, EML, MAZAK), réglage des premières pièces, connaissance des outils de découpe laser et du module de sortie matière CLIPPER.
-Compétences en sécurité : Connaissance des consignes de sécurité générale et au poste, port des EPI.
-Compétences comportementales : Capacité à travailler en équipe, respect des consignes de travail, autonomie, rigueur.
Des habilitations telles que CACES 5 et CACES 3 R389 sont requises pour ce poste.

Pour postuler, rien de plus simple ! Vous pouvez :
-Postuler en ligne en n'oubliant pas de joindre votre CV
-Nous contacter directement par téléphone
-Venir nous rencontrer en agence
A très vite

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°108 : POSEUR DE RESINE (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 25 - VALENTIGNEY ()

Description du poste

L'AGENCE SUP INTERIM AUDINCOURT est à la recherche pour l'un de nos clients basée à Valentigney 25 un Poseur de résine extérieur (H/F);

Description des travaux :
- Préparation du support (nettoyage, décapage, réparation des fissures ou irrégularités)
- Application d'une couche primaire d'accroche adaptée au support
- Pose de la résine extérieure décorative et/ou antidérapante selon le choix (coloris, finition)
- Finitions et contrôle qualité du revêtement
- Nettoyage du chantier en fin de travaux

Matériaux utilisés :
- Résine de haute qualité adaptée aux conditions extérieures (résistante aux UV, intempéries et aux variations de température)
- Produits respectant les normes environnementales et de sécurité

Description du profil
Profil requis :

- expérience dans le bâtiment second oeuvre
- pose de sols divers et également RESINE exigé
- personne autonome, sérieuse et motivée
- horaire de journée

Avantages
10% IFM Indemnité de fin de mission
10% CP Congé payés
CET Compte épargne temps 5%

Compétences

  • - Techniques d'encollage
  • - Couper des matériaux de revêtements et de finition
  • - Déposer un revêtement de sol ou mural

Entreprise

  • SUP INTERIM

    La Société SUP INTERIM est une entreprise de travail temporaire qui compte aujourd'hui 95 agences réparties dans toute la partie Nord de la France, et comportant une agence au Luxembourg. Partenaire économique régional de premier plan grâce à une connaissance approfondie des entreprises locales et des intérimaires qui sont les principaux atouts de notre société. SUP INTERIM intervient dans de nombreux secteurs d'activités s'adaptant à l'environnement économique de sa région.

Offre n°109 : Juriste d'affaires internationales (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 25 - MANDEURE ()

Manpower Montbéliard recrute pour son client, un acteur majeur dans le secteur de l'industrie, un Juriste d'Affaires Internationales (H/F) proche de Mandeure.

Êtes-vous prêt(e) à relever le défi du droit des affaires internationales ?

Vous serez en charge de conseiller les opérationnels et la Direction sur les aspects juridiques, en veillant à la conformité des activités au RGPD.
Vos missions principales seront de conseiller les opérationnels et la Direction sur les aspects juridiques afin de garantir la conformité et la sécurité juridique des décisions prises. Vous devrez rédiger et réviser des contrats d'achats, de ventes et de partenariats, en assurant leur validité et leur pertinence juridique.
Vous serez également responsable de supporter la négociation et la validation de contrats, en apportant votre expertise pour sécuriser les intérêts de l'entreprise.
Vous coordonnerez la gestion des litiges commerciaux et fournisseurs, en trouvant des solutions efficaces et en minimisant les risques. Vous gérerez le portefeuille de propriété intellectuelle, en protégeant les actifs immatériels de l'entreprise.
Vous assurerez la conformité des activités au RGPD, en veillant à la protection des données personnelles. Vous suivrez le droit des sociétés avec l'appui d'un cabinet externe, pour garantir la conformité légale des opérations.
Vous mettrez à jour contrats et accords existants, en intégrant les évolutions législatives et réglementaires. Vous conduirez des projets de digitalisation de la direction juridique pour améliorer l'efficacité et la modernité des processus. Enfin, vous animerez des formations internes sur des thèmes juridiques
Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d'un Master 2 en droit des affaires, disposant d'un excellent niveau d'anglais, équivalent à un niveau C1/C2.
Vous devez posséder des capacités d'analyse et de synthèse exceptionnelles, vous permettant de traiter des dossiers complexes et de fournir des conseils juridiques précis et pertinents.
La rigueur et l'adaptabilité sont des qualités essentielles pour ce poste, car vous serez amené(e) à travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution.
Vous devrez faire preuve de flexibilité pour vous adapter aux différentes situations et aux besoins de l'entreprise, tout en maintenant un haut niveau de qualité dans votre travail.

Devenez salarié(e) intérimaire Manpower et bénéficiez de nombreux avantages cumulés en fonction de votre ancienneté : CSE, CSEC, Chèques vacances...
Vous avez également un avantage exceptionnel de placement de vos primes et/ou IFM sur un Compte Epargne Temps rémunéré à 8% !


Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°110 : EDUCATEUR SPECIALISE A L'ECOLE (ESE) (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

L'établissement : Le dispositif ITEP accompagne des enfants et adolescents qui présentent des troubles du comportement et de l'apprentissage dont l'intensité perturbe la socialisation.

La mission : Sous l'autorité du Directeur du secteur médico-social, du Directeur Adjoint responsable du DITEP, vous serez positionné au sein de plusieurs structures scolaire pour un accompagnement en continuité sur la journée d'élèves et serez amené :
Accompagnement direct
- Observer l'élève dans son environnement.
- Evaluer les besoins de manière concertée autour d'un projet définissant des objectifs d'action
- Soutenir les temps intermédiaires
- Intervenir dans et hors la classe en fonction des besoins de l'enfant.

Accompagnement indirect
- Être inclus dans les instances de l'établissement scolaire (conseil d'école, ESS, équipe éducative, réunions pédagogiques, cellule de veille.) en cas de nécessité.
- Proposer des aménagements favorisant les apprentissages, la socialisation et l'autonomie en co-construction avec les équipes de l'établissement,
- Médiation avec les familles, facilitateur des échanges dans la construction du projet de l'élève,
- Travailler en collaboration avec les différents partenaires qui gravitent autour de l'enfant,

Fonction ressource
- Eclairage /étayage auprès des équipes éducatives (enseignants, AESH, AED, CPE, des parents...)
- Apporter des connaissances sur le handicap et le secteur du MS
- Repérage des élèves

Le public : enfants, adolescents, filles et garçons, accompagnés dans le cadre d'une notification MDPH à venir ou en cours

Le poste : 01/09/2025
- CDI
- Poste à 0.50 ETP - 17.50 h
- Rémunération : coefficient selon Convention collective 1966
- Fonction : éducateur spécialisé ou moniteur éducateur
- Rattaché sur le site du DITEP à Montbéliard et établissements scolaires bassin Pays de Montbéliard

Le profil :
- Vous êtes titulaire du diplôme d'Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur, vous disposez de préférence d'une expérience de plusieurs années dans un poste similaire.

Formations

  • - Éducateur spécialisé (DEME OU DEES) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ADDSEA

Offre n°111 : Mécanicien automobile F/H

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 13/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 25 - SOCHAUX ()

Notre client basé sur le site de Sochaux recherche un retoucheur sellier F/HVos missions :

- Retouches sur les habitacles, pièces, carrosseries... en fonction des gammes de travail données par le client
- Retouches sur sièges automobiles
- Vérifier le montage/assemblage et procède aux ajustements, retouches
- Contrôler la qualité, repérer par marquage et isoler les non-conformités
- Renseigner les supports qualité et de suivi de production/réalisation Planifier une intervention - Installer des équipements complémentaires sur un véhicule - Diagnostiquer une panne - Entretenir un outil ou matériel - Réaliser la mise au point de systèmes automatisés - Lecture de plan, de schéma - Mécanique automobile - Normes environnementales - Règles de sécurité

Dynamisme - Habileté manuelle - Attention - Autonomie - Logique - Méthode - Orientation client
Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes IVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°112 : Garde d'enfants H/F à MONTBELIARD

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 13/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Montbéliard ()

Vous souhaitez mettre vos expériences personnelles et professionnelles au service des bouts de choux de nos clients, et les accompagner dans leur évolution? Ou bien, vous souhaitez un complément de revenu, ou réaliser un cumul emploi/retraite? Parfait, nous avons la mission qu'il vous faut.
Vous êtes le talent que nous recherchons !
Sur le secteur de Montbéliard, nous recherchons des personnes d'expérience ou non, qui ont le souhait de la transmission auprès des enfants. Vous aimez cuisiner? Parfait, apprenez-leur vos recettes de gâteaux. Vous avez un don artistique? En avant la musique! Vous aimez la nature? Accompagnez-les dans la découverte des animaux, des plantes, ou du jardinage.
Nous vous apportons notre méthode, nos savoirs faire, les outils, le tout dans un accompagnement personnalisé pour le bien être des enfants.
Des questions sur le contrat?

un contrat CDI/CDD adapté au nombre d'heures que vous souhaitez suivant vos disponibilités;
des missions au plus proche de votre domicile;
des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:
un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;
Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant
une rémunération brute horaire de 12.02 à 12,10€ euros selon le profil
des tickets restaurants d'une valeur de 7.5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise;
*une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47**euros**/kilomètre;*
de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;
primes de participation et d'intéressement;
un CSE vous proposant de nombreux avantages.

Prêts à commencer une formidable aventure avec nous? N'hésitez plus, nous attendons votre candidature.
Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • SARL O2 MONTBELIARD

Offre n°113 : Garde d'enfants H/F à Montbéliard

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 13/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Montbéliard ()

Vous recherchez une source de revenus, vous êtes disponible quelques heures par semaine ? Vous aimez partager des moments complices avec des enfants de plus de 3 ans ?
Vous êtes le talent que nous recherchons !
Pour le secteur de MONTBELIARD, nous recherchons des personnes en garde d'enfants, motivées et engagées. (poste accessible à des étudiants)
Prêt(e)s à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité ?
Votre mission si vous l'acceptez, est d'éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité.
Vous serez en charge d'aller les récupérer à l'école, réaliser des ateliers gâteaux, des jeux éducatifs, et toutes autres missions qui participeront à l'éveil des enfants.
Nous vous proposons:

un contrat de travail en CDD de 6 mois, qui s'ajuste à vos heures disponibles;
des missions au plus proche de votre domicile;
des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:
un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;
Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant
une rémunération brute horaire de 12.02 €
des tickets restaurants;
une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47 euros /kilomètre;
de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;
primes de participation et d'intéressement;
un CSE vous proposant de nombreux avantages.

Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants.
Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • SARL O2 MONTBELIARD

Offre n°114 : 2 Agents d'entretien (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 25 - MONTBELIARD ()

La ville de Montbéliard (Doubs), 26 606 habitants, 600 agents, ville centre d'une agglomération de 142 000 habitants, recherche pour son service Enfance Jeunesse, 2 agents d'entretien pour le Jules Verne.

Vous aurez pour principales missions :

- Assurer l'entretien des locaux et du matériel par des moyens manuels et/ou mécaniques ;

- Signaler tous dysfonctionnements ;

- Vérifier la fermeture des fenêtres et des portes du bâtiment et mettre éventuellement l'alarme anti intrusion ;

- Effectuer les gros travaux dans le centre du Jules Verne (décapage, cirage des sols, .).


Vous disposez d'une bonne maîtrise des produits, des matériels et des techniques d'entretien et vous connaissez les règles de sécurité (équipements de protection individuels, alarmes anti intrusion, .).

Discret, disponible et rigoureux, vos facultés d'adaptation à diverses situations constitueront des atouts certains.

- Recrutement statutaire sur le grade d'adjoint technique.

- Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle.

- Poste à 15H00 hebdomadaires du lundi au vendredi de 6H30 à 9H30

Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant
le 03/08/2025 sous la référence RH/AE Jules-Verne.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • VILLE DE MONTBELIARD

    La ville de Montbéliard est située dans le Doubs, se compose de 26 606 habitants, 620 agents. C'est la ville-centre d'une agglomération de 142 000 habitants.

Offre n°115 : Conseiller en immobilier commercial H/F

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : 1 An(s) - un plus
    • 25 - AUDINCOURT ()

Pour l'accompagner dans sa croissance, votre agence Laforêt, reconnue pour son professionnalisme et son accompagnement client, recherche un(e) Conseiller(e) Immobilier Commercial.

En tant que Conseiller(e) en immobilier commercial, vous accompagnez les professionnels dans leurs projets de vente ou de location de biens à usage commercial.
- Prospection de biens commerciaux et développement du portefeuille
- Évaluation, conseil et accompagnement des clients pro (commerçants, entreprises, investisseurs)
- Rédaction et signature des mandats de vente ou de location
- Valorisation et promotion des biens via les outils marketing de l'agence
- Négociation, suivi des transactions et coordination avec les intervenants
- Veille marché et participation au développement de l'activité commerciale de l'agence

Avantages du poste :
Rejoignez votre agence Laforêt et donnez un coup d'accélérateur à votre carrière !
- Une rémunération qui récompense vraiment vos efforts
Chez Laforêt, votre performance fait toute la différence : plus vous vous impliquez, plus vos revenus grimpent.
- Des opportunités d'évolution concrètes
Votre progression dépend de vos résultats. À vous de jouer, les perspectives sont là !
- Une formation sur-mesure dès le départ
On vous accompagne pas à pas avec un parcours de formation personnalisé pour être opérationnel rapidement et l'accès à plus de 150 modules.
- Des outils pros pour performer au quotidien
CRM, supports marketing, outils digitaux... Tout est pensé pour vous faire gagner du temps et des mandats.

Chez Laforêt, on recherche des talents, pas des CV ! Alors, si :
- Vous disposez nécessairement d'une première expérience en immobilier commercial,
- Vous êtes un(e) excellent(e) négociateur(trice) et disposez d'un sens aigu du relationnel,
- Vous êtes dynamique, persévérant(e) et avez le goût du challenge,
- Vous avez une bonne connaissance du marché immobilier local,
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome, et savez travailler en équipe.
Alors rejoignez-nous !

Compétences

  • - Techniques de négociation immobilière
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • - Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
  • - Réaliser le descriptif d'un bien immobilier
  • - Prospecter des biens immobiliers, des terrains

Entreprise

  • LAFORET AUDINCOURT

Offre n°116 : Femme/Homme de ménage à Montbéliard

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Montbéliard ()

Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile?
Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité.
Vous êtes le talent que nous recherchons !
Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile.
Pour le secteur de Montbéliard, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f)
Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,...
Nous vous proposons:

un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez;
des missions au plus proche de votre domicile;
des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:
un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;
une rémunération brute horaire de 11,91 euros
des tickets restaurants d'une valeur de 7.5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise;
une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47€/kilomètre;
de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;
primes de participation et d'intéressement;
un CSE vous proposant de nombreux avantages.

O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier.
Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • SARL O2 MONTBELIARD

Offre n°117 : Vendeur(euse) Projets (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Changez de décor professionnel, devenez VENDEUR.SE PROJETS, rejoignez l'équipe de Saint Maclou et accompagnez les clients en leur proposant la solution la plus adaptée.

Ce qui vous attend :
Développer votre chiffre d'affaires
En véritable pilote de votre activité commerciale, vous complétez, suivez et animez votre CRM.
Vous prenez contact avec les clients ayant fait une demande de devis web ou en magasin.
Vous relancez ceux pour lesquels vous avez établi un devis.
Vous restez en contact avec vos anciens clients en leur communiquant les nouvelles opérations commerciales.
Afin de développer une nouvelle clientèle, vous créez et animez des partenariats locaux.
Ainsi, vous réalisez vos objectifs commerciaux individuels et contribuez à la performance du magasin.


Offrir un service d'exception à chacun de nos clients
Vous prenez en charge chaque client qui entre dans le magasin et lui garantissez un accueil personnalisé.
Vous analysez son besoin à travers une écoute active.
Vous proposez la solution la plus adaptée en tenant compte de ses attentes et contraintes.
Vous accompagnez votre client jusqu'à réception du chantier tout en vous assurant de sa satisfaction et de la qualité de la gestion administrative de son dossier (suivi des commandes, livraisons des produits, SAV).


Garantir l'accompagnement technique
Vous réalisez le métrage chez vos clients et analysez la faisabilité du projet afin de garantir la parfaite réalisation du chantier.
Vous coordonnez sa bonne exécution avec le poseur : planification de l'intervention chez le client, suivi du chantier, etc.


Enfin, avec l'équipe, vous participez à la vie courante du magasin : garantir sa bonne tenue, mise en avant des produits, opérations commerciales, etc.


Ce que nous vous proposons :
Un parcours d'intégration en magasin afin d'acquérir notre méthode de vente, connaître nos produits et services et maîtriser nos outils informatiques
Une rémunération valorisée par votre performance
Une ambi


Profil recherché :
Ce que l'on attend de vous :

Une expérience significative dans le commerce
Le goût de la performance
De bonnes qualités relationnelles et un esprit collaboratif
De la curiosité
De la prise d'initiative
Une appétence pour nos produits
Permis B

Compétences

  • - Aménagement d'espaces intérieurs
  • - Argumentation commerciale
  • - Gestes et postures de manutention
  • - Calcul de métrage
  • - Calcul dimensionnel (surface, volume, ...)
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon

Formations

  • - Commerce | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SAINT MACLOU

Offre n°118 : Éducateur spécialisé SAGEF H/F (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés.

Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité :

- secteur de la protection de l'enfance,
- secteur du médico-social,
- secteur d'accompagnement à la parentalité,
- dispositif formation insertion.

L'ASEA Nord Franche-Comté recherche pour service d'Accompagnement Global Enfants Famille (SAGEF), suite à l'augmentation de mesures, 2 éducateurs spécialisés diplômés (H/F) en CDI, à temps plein, à compter du 1er septembre 2025.

Le service est situé à Montbéliard.
Horaires de journée
1 samedi sur 6 travaillé

Au sein d'une équipe éducative, et sous la responsabilité de la directrice, vos missions :

1/ Évaluer et comprendre la problématique familiale :

- instaurer une relation éducative, offrir un espace de parole et d'écoute, favoriser la collaboration de la famille,
- mener des entretiens individuels et familiaux, ainsi que des actions collectives ou familiales,
- recueillir des éléments sur l'histoire du mineur et de sa famille, ainsi que sur la situation actuelle,
- comprendre la problématique familiale,
- évaluer les compétences parentales et leurs possibilités d'évolution,
- associer la famille à l'élaboration d'hypothèses de compréhension de ses difficultés, ainsi qu'aux orientations,
- repérer les situations de maltraitance et les indices préoccupants concernant la santé ou la mise en danger des bénéficiaires.

2/ Intervenir au sein d'une équipe pluri-professionnelle :

- s'inscrire dans un travail d'équipe pluri-professionnelle, pour garantir la qualité de l'investigation éducative, et pour contribuer à la réflexion et à la rédaction de projets de service,
- gérer et partager l'information avec discernement,
- participer aux réunions d'équipe, de synthèse et de rencontres partenariales,
- orienter les bénéficiaires vers les professionnels compétents au regard des aptitudes et/ou des difficultés repérées.

3/ Rendre compte et proposer une orientation:

- rendre compte de son travail et de ses hypothèses de compréhension de la problématique familiale au chef de service, au binôme, et à l'équipe pluridisciplinaire.
- rédiger les compte-rendu d'entretiens,
- préparer par écrit les réunions de synthèse,
- rédiger le rapport de fin de mesure, en co-construction avec le binôme,
- participer au débat contradictoire et porter l'orientation du service lors de l'audience dans le cabinet du juge des Enfants,

4/ S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales :

- développer, mobiliser et entretenir un réseau professionnel,
- participer aux synthèses partenariales, internes et externes,
- représenter la structure à la demande de sa hiérarchie,
- transmettre ses connaissances et ses acquis d'expérience.

Votre profil:

- Diplôme d'état d'éducateur spécialisé exigé,
- connaissance dans la protection de l'enfance souhaitée,

Salaire selon CCNT 66 + prime Métiers Socio-éducatifs de 238 € brut par mois +18 jours de congés supplémentaires + CE+congés enfants malades, mutuelle prise en charge à 50%.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 2 200,00€ par mois

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (DIPLOME ETAT EDUCATEUR SPECIALISE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ASEA Nord Franche comt

    Accompagnement social des personnes et des familles.

Offre n°119 : Orthoptiste (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Poste Orthoptiste en CDI
**Type de contrat :** Plein temps
**Date de début souhaitée :** Octobre 2025
Nous recherchons un(e) professionnel(le) motivé(e) et compétent(e) pour rejoindre notre équipe. Le cabinet sera moderne et équipé des dernières technologies pour offrir les meilleures conditions de travail.

Compétences

  • - Cerner le type de dysfonctionnements (strabisme, non convergence), les difficultés (maux de tête, vision double) et l'environnement du patient
  • - Concevoir le programme de la séance d'orthoptie et adapter les exercices selon les réactions du patient
  • - Concevoir le projet de rééducation ou de réadaptation orthoptique et arrêter les conditions d'intervention selon la situation du patient
  • - Déterminer le besoin de rééducation orthoptique à partir de tests et informer le patient
  • - Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...

Entreprise

  • OMM

Offre n°120 : Livreur / Assistant auprès de personnes en difficulté H/F

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - Livraison / Assistance aux personnes
    • 25 - MONTBELIARD ()

Sous la responsabilité d'un hiérarchique, vous intervenez auprès de personnes âgées, de personnes en situation de handicap ou isolées pour leur proposer et réaliser des prestations de services qui contribuent à leur bien-être et permettent leur maintien au domicile tels que :

*Livraison de courses et de repas.
*Ménage et entretien courant de la maison.
*Accompagnement véhiculé de personnes pour des tâches de la vie quotidienne.

Horaires aménageables
Mutuelle, congés et nombreux avantages

Compétences

  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Enlever un colis chez un client

Entreprise

  • AGE D OR SERVICES

Offre n°121 : Cartographe (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 25 - MONTBELIARD ()

Le poste :
L'agence proman Audincourt recherche pour l'un de ses clients basé à l'Isle-Jourdain : DES CARTOGRAPHES H/F Mise à jour de la cartographie des réseaux électriques è Prise de connaissance des dossiers ; è Préparation, Réception et analyse des données. è Vérification des données et intégration dans les outils de cartographie (tracé, mise en forme, collecte des informations) ; è Renseigner les tableaux de suivi de l'activité. POSTE EN TELETRAVAIL


Profil recherché :
Les " savoir-faire " : - Bac ou BT minimum ou expérience équivalente ; - Bonne connaissance du pack office (Word, Excel à minima) ; - Idéalement maitrise d'au moins un logiciel DAO ou SIG ou notions concernant la structure des réseaux électriques ; - Compréhension et mise en application des documents techniques liés aux affaires traitées. Les " savoir-être " : - Communication, esprit d'équipe, rigueur, autonomie, force de proposition, curiosité ; - Bonne faculté d'adaptation et compétences organisationnelles.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN 148

Offre n°122 : Solier (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - EXINCOURT ()

Euro Sol est spécialisé dans les travaux de revêtements de sols et murs. Nour recherchons un solier/moquettiste, poseur de sol, pour intervenir dans des travaux de revêtements de sols souples en PVC. Les missions se situeront sur le secteur de Montbéliard, Belfort et Héricourt.

Vos missions seront :
-Préparation des supports, grattage, balayage, rebouchage..
-Application d'un enduit de lissage, ragréage P3...
-Pose de revêtement de sols souples en lès, lames, dalles
-Pose de plinthes, accessoires de finition
-Finition, acrylique, nettoyage du chantier et des outils.

Idéalement, une formation dans le domaine et de l'expérience. Une immersion professionnelle peut être envisagée au préalable au sein de l'établissement.

Compétences

  • - Techniques d'encollage
  • - Couper des matériaux de revêtements et de finition

Entreprise

  • EURO SOL

Offre n°123 : Préparateur / Préparatrice en peinture automobile (H/F)

  • Publié le 29/04/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - Si titulaire du CAP
    • 25 - FESCHES LE CHATEL ()

Vos missions : Assurer la propreté des surfaces à traiter, dégraisser, maroufler, colmater les ouvertures et déterminer les zones de voilage ou retouche. Poncer manuellement ou avec appareillages. Enduire les inégalités, sécher et modeler l'enduit...Traiter la corrosion, réparer des matériaux synthétiques (soude, colle...) Réaliser des joints d'étanchéité, appliquer des revêtements anti-gravillonnage (insonorisant) et de protection en utilisant les techniques adaptées. Entretenir votre poste de travail. Une immersion professionnelle peut être envisagée avant la signature du contrat ainsi qu'une formation au sein de l'établissement.

Formations

  • - Peinture carrosserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • IMPACT AUTO

Offre n°124 : Carrossier peintre / Carrossière peintre automobile (H/F)

  • Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - Si titulaire du CAP
    • 25 - FESCHES LE CHATEL ()

Vos missions : Réaliser un masquage sur les éléments du véhicule, préparer la peinture, appliquer la peinture au pistolet en cabine en respectant les règles d'application et les temps de séchage, réaliser des retouches et des reprises de finition, contrôler les surfaces, épaisseurs, dépôts, aspect...Entretenir votre poste de travail. Une immersion en entreprise peut être envisagée au préalable de la signature du contrat de travail.

Précision et minutie dans l'application de la peinture et la finition.
Capacité à détecter et rectifier les imperfections.

Compétences

  • - Remplacer un vitrage inamovible ou amovible
  • - Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer

Formations

  • - Peinture carrosserie | CAP, BEP et équivalents

Offre n°125 : éducateur spécialisé (diplôme exigé) H/F

  • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H10/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - Diplomé
    • 25 - MONTBELIARD ()

Éducateur (H/F) en milieu ouvert chargé du suivi des mineurs et des jeunes majeurs confiés à la Protection Judiciaire de la Jeunesse dans le cadre de mesures judiciaires

Missions :

- actions d'investigation,
- actions d'éducation
- actions d'insertion
- actions de protection

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Organiser le travail d'une équipe

Formations

  • - Éducateur spécialisé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • DTPJJ

Offre n°126 : Médecin coordonnateur (H/F)

  • Publié le 20/02/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Mission
Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents.

Métier : Médecin Coordonnateur h/f
Temps de travail : Temps partiel, 60%
Type de contrat : CDI
Niveau d'études : Doctorat en médecine
Niveau d'expérience : Moins de 2 ans
En tant que Médecin Coordonnateur chez Korian, vous jouerez un rôle clé dans l'élaboration et la mise en œuvre du projet de soins de l'établissement. Vous assurerez la coordination des soins en collaboration avec l'équipe soignante et veillerez à la qualité et à la sécurité des soins prodigués aux résidents.

Vos missions principales incluront :

Élaborer et mettre en œuvre le projet de soins en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
Assurer la coordination des soins et la continuité des parcours de soins des résidents.
Participer à l'amélioration continue de la démarche qualité et à la gestion des risques.
Contribuer à la formation et à l'accompagnement des équipes soignantes.
Participer aux travaux des instances locales et nationales.
Rejoindre notre établissement, c'est :

Des horaires stables et pas de garde ;
Un établissement à taille humaine ;
Du matériel et des protocoles pour bien travailler ;
Des formations pour développer vos compétences ;
Des mobilités géographiques et fonctionnelles ;
Avantages d'une grande entreprise ;
Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.


Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe".

Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles.

Profil
Vous êtes titulaire d'un doctorat en médecine générale, d'un DESC ou d'une capacité de gériatrie.
Vous êtes inscrit ou rapidement inscriptible au Conseil de l'Ordre des Médecins.
Vous avez une vision innovante et collaborative de la santé, et appréciez le travail en équipe.
Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.

Donnez du sens à votre parcours professionnel en rejoignant une entreprise à mission qui prend soin de vous, autant que vous prenez soin des autres. Chez Korian, vous avez toute votre place pour faire la différence.

L'établissement
Sur les hauteurs de Montbéliard, la maison de retraite médicalisée Korian Le Doubs Rivage est proche des commerces et des transports en commun. Toujours à l'écoute du bien-être de ses résidents, la maison dispose d'une assistance médicale en continu, et propose de nombreuses activités. Elle peut également accueillir des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés.

Compétences

  • - Diplôme d'Etat de docteur en médecine
  • - Gériatrie
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
  • - Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique

Formations

  • - Médecine générale (Doctorat en médecine généraliste) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • KORIAN LE DOUBS RIVAGE

Offre n°127 : Pharmacien adjoint (H/F) temps complet ou temps partiel

  • Publié le 09/12/2024 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Nous sommes à la recherche d'un(e) pharmacien(ne) dès que possible, pour venir compléter notre équipe à temps plein.
Jeune diplômé(e) comme expérimenté(e) n'hésitez pas à nous contacter.
Notre pharmacie vient d'être réagencée afin de proposer des conditions de travail les plus agréables possibles (salle de pause, douche si sport durant la pause de midi,...).
Nous sommes aux normes pour développer la vaccination, les différents entretiens, les BPM, les TROD angines, cystites, covid, grippe, bilans podologiques et semelles orthopédiques; tous ces services sont déjà mis en place et ne demandent qu'à se développer.
Nous sommes une pharmacie de quartier robotisée, nous possédons également une cabine de téléconsultation pour aider à la prise en charge des patients en urgence.
Nous vous aiderons à vous professionnaliser et/ou serons contents de tirer partie de votre professionnalisme.
L'esprit d'équipe est une priorité pour nous, le patient est au centre de notre travail quotidien; notre patientèle est constituée d'habitués et de clients de passage. Nous tenons à conserver l'ambiance quotidienne agréable qui règne au sein de notre équipe.
L'emploi du temps est basé sur 4 semaines avec un jour de repos en semaine et un week-end de 3 jours 1/2 toutes les 4 semaines. La pharmacie est ouverte du lundi matin au samedi midi: 9h-12h 14h-19h.
Vos missions seront à la hauteur de vos ambitions. Dynamisme, ponctualité, bonne humeur, esprit d'équipe sont des points clés pour ce poste.
Possibilité de temps partiel

Merci de joindre une lettre de motivation en complément du CV.

Compétences

  • - Connaissance des lois sur les médicaments
  • - Connaissance des thérapies alternatives
  • - Diplôme d'Etat de docteur en pharmacie
  • - Gestion des interactions médicamenteuses
  • - Gestion Electronique des Documents (GED)
  • - Modalités de stockage des produits pharmaceutiques
  • - Parapharmacie
  • - Principes de nutrition et de diététique
  • - Réglementation du marché du médicament, du dispositif médical
  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Utilisation de logiciels de gestion de pharmacie
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Contrôler la conformité des données
  • - Délivrer une prescription médicale
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Identifier et prévenir les erreurs médicamenteuses (interactions, contre-indications)
  • - Appliquer les réglementations pharmaceutiques
  • - Argumenter sur l'utilisation de médicaments spécifiques
  • - Assurer la confidentialité des informations client
  • - Collaborer avec d'autres professionnels de santé
  • - Communiquer clairement les informations médicales
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Conseiller les clients sur les produits de santé
  • - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Effectuer des bilans de médication
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Gérer des situations de crise ou d'urgence
  • - Gérer les retours de médicaments
  • - Identifier la demande du service de soins ou du patient
  • - Informer le personnel soignant sur des produits pharmaceutiques
  • - Informer sur les modalités de la prescription
  • - Maintenir à jour les connaissances sur les nouveaux médicaments
  • - Mettre à jour les dossiers pharmaceutiques
  • - Organiser le rangement dans un espace de stockage
  • - Organiser le rangement des produits en officine
  • - Proposer des alternatives génériques aux patients
  • - Réaliser le suivi de délivrance des médicaments dans l'ordonnancier
  • - Traiter les réclamations des clients
  • - Veiller au respect des normes d'hygiène

Formations

  • - Pharmacie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • SELARL PHARMACIE COUTREAU

Offre n°128 : Retoucheur électrique, électronique ou mécanique H/F

  • Publié le 30/08/2024 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 25 - SOCHAUX ()

L'industrie automobile recrute, pour un client basé à Sochaux, nous recherchons des profils de retoucheurs H/F.

Vous avez des compétences en électricité, électronique ou en mécanique ?

Différentes missions sont proposées sur les postes :

- Vous effectuerez les retouches des défauts vis à vis du poste
- Vous contrôlerez et vous validerez la qualité des pièces afin de garantir la norme des véhicules
- Vous utiliserez des outils informatique pour diagnostiquer et réparer les erreurs des véhicules

Qualités recherchées pour le poste :

- Réactivité
- Rapidité
- Adaptabilité
- Maîtrise de l'outil informatique
- Connaissance du milieu de l'automobile
- Connaissance du secteur de l'industrie (cadence, rythme de travail)

Formations recherchées :

Bac pro maintenance des véhicules automobiles
Bac pro électromécanicien ou Titre pro électromécanicien

Horaires de doublage, journée ou nuit.
Poste à pourvoir immédiatement

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)
  • - Surveiller l'assemblage de pièces
  • - Identifier des non-conformités
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches

Formations

  • - Électronique automobile | Bac ou équivalent
  • - Électricité automobile | Bac ou équivalent

Offre n°129 : AIDE-SOIGNANT H/F (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 25 - MONTBELIARD ()

L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté (Hôpital de Saint-Rémy) recrute : AIDE-SOIGNANT EN CAFETERIA H/F

**Horaires de journée**

Missions :
- Assurer l'accueil des patients
- Accompagner et participer à des activités en partenariat avec la cafétéria et d'autres services
- Accompagner les patients en consultations extérieures
- Assurer le service et la vente de consommables aux patients
- Respecter les prescriptions alimentaires
- Gérer les stocks de consommables, de produits d'entretien et de fournitures
- Assurer l'hygiène des locaux, du mobilier et du matériel selon les protocoles
- Évacuer les déchets selon les protocoles
- Assurer les transmissions des informations concernant le patient au service de soins concerné
- Participer aux réunions pluridisciplinaires

Compétences requises :
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant obligatoire
- Capacité à travailler en autonomie
- Capacités d'observation et d'évaluation des risques
- Grand sens relationnel
- Capacité d'adaptation
- Capacité à travailler en équipe

Conditions de travail :
- CDD de 3 mois à Montbéliard et Bavilliers
- Horaires de travail : 8h30-12h00 /12h30- 17h00
- 5 repos par quatorzaine : Semaine 1= 5 jours travaillés / Semaine 2 = 4 jours travaillés
- Repos un week-end sur deux
- Convention collective de 1951 - FEHAP
- Avantages CSE sans condition d'ancienneté

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Formations

  • - Aide-soignant | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CHS ST REMY ET NORD FRANCHE COMTE

Offre n°130 : EMPLOYE DE LIBRE-SERVICE RAYON TRADITIONNEL

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 25 - Montbéliard ()

Vous aimez le contact client et avez le sens du service ?

Notre agence Aquila RH de Montbéliard est à la recherche d'un EMPLOYE DE LIBRE-SERVICE RAYON TRADITIONNEL H/F.


Vos missions:
Vous assurez la mise en place des produits au rayon traditionnel (fromage, charcuterie, poissonnerie, etc.).
Vous accueillez, conseillez et servez les clients avec professionnalisme et amabilité.
Vous veillez à la bonne présentation et à la fraîcheur des produits.
Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.
Vous participez à la gestion des stocks et à l'approvisionnement du rayon. Votre profil:
Vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine.
Vous êtes dynamique et rigoureux(se).
Vous possédez un excellent sens du relationnel.

Ce poste vous correspond ? Nous attendons votre candidature !

Entreprise

  • AQUILA RH

Offre n°131 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, neuropsychologue, IDE, ergo, PAPA, aides-soignants, aides médico-psychologiques.), de l'EHPAD (services ouverts), vous serez en charge :
- d'accompagner les résidents dans les actes quotidiens : soins de nursing, aide aux repas.
- de participer à l'entretien du cadre de vie du résident (réfection de lits, nettoyage d'adaptables.)
- de participer à la surveillance de l'état de santé physique et moral du résident
- de participer à l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisé, des plans de soins, des tenues de dossiers.
- de participer à l'accompagnement des résidents en fin de vie
- de participer à établir et entretenir une relation de qualité avec les proches du résident

Qualités professionnelles :
- sens relationnel et écoute
- dynamisme et adaptation
- travail en équipe

Contraintes et environnement de travail :
- Horaires : de 7h à 14h30 ou de 13h40 à 21h
- 1 week-end sur 2 travaillé
- CDD à temps complet de 3 mois avec évolution possible sur un CDD de 12 mois de nuit à 24h30/semaine (20h35 à 7h05 avec 10h30 de travail effectif) pouvant évoluer sur un CDI de nuit (mêmes conditions que CDD de nuit)

Compétences

  • - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Aider des personnes dans leur cadre de vie
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, ...) et orienter les personnes vers un médecin, psychologue
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Gérer l'hygiène quotidienne d'une personne dépendante
  • - Maintenir un environnement propre et sécurisé
  • - Participer à la conception et au suivi d'un projet individualisé
  • - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • - Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
  • - Respecter la confidentialité des informations
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Entreprise

  • FONDATION ARC EN CIEL

Offre n°132 : Affréteur / Affréteuse (H/F)

  • Publié le 13/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 25 - FESCHES LE CHATEL ()

- Détermine le besoin du client et s'assure si celui ci ne peut ne pas être pris en charge en interne.
- Négocie les prix en lien avec le responsable affrètement, et établi des devis.
- Confirme par écrit au client les conditions prévues : Adresse de chargement et de livraison - Délais - Heure de chargement et/ou déchargement - Nombre de palettes et poids - Type de matériel - Prix négocié.
- Contrôle de la bonne exécution du transport (communication avec le donneur d'ordre, le transporteur et le destinataire).
- Suivi et règlement des litiges : fait le recueil des informations et les transmet au service litige pour action.
- Fidélise et fait évoluer le portefeuille client.
- Gère les contrats d'affrètement : facturation, gestion des comptes clients, saisies des ordres de transports/ lettres de mission.
- Gère les palettes Europe auprès des sous-traitants
La liste des missions est non exhaustive et peut être amenée à évoluer.


Profil recherché
Niveau d'études / Spécialité :
Bac professionnel Transport ou BTS/ DUT transport.
Expérience (type et durée) :
Idéalement 3 à 5 ans d'expérience dans une fonction similaire.
Formations complémentaires :
Langues : Anglais / Allemand : courant

Compétences

  • - Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation

Offre n°133 : Equipier Polyvalent 35H (H/F)

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Valentigney ()

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés !

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.

Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :

* Assurer le bon approvisionnement des rayons,
* Garantir l'encaissement fiable des produits,
* Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
* Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
* Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,
* Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
* Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

PROFIL

Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
* Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
* Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
* Tu as le goût du challenge et de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

* Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé,
* Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
* Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
* Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,
* Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
* Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
* Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.

Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Entreprise

  • LIDL

    Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !

Offre n°134 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - BLAMONT ()

EHPAD public autonome recherche un ou une aide-soignant(e)

Vous contribuerez aux soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de vie.
Vous participerez aux soins préventifs et curatifs notamment les soins d'hygiène et de confort.

Vous travaillez un week-end sur 2 ou 3.


Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature internet.

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Formations

  • - Aide-soignant (DE AS) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • EHPAD

    EHPAD de BLAMONT

Offre n°135 : Opérateur commande numérique (CN) (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 25 - Valentigney ()

Dans le cadre du renforcement de notre équipe de production, nous recherchons un(e) Opérateur(trice) Commande Numérique expérimenté(e) maîtrisant le langage MAZAK pour intervenir sur centres d'usinage et/ou tours CN. Vous interviendrez sur des pièces unitaires ou en petite série, à forte valeur ajoutée technique.
Vos principales missions seront amenés à :
-Lecture et interprétation de plans techniques, de cotes et de fiches suiveuses
-Réglage et conduite de machines à commande numérique (langage MAZAK)
-Changement d'outils, ajustement de paramètres d'usinage
-Contrôle dimensionnel en cours et en fin de production (pied à coulisse, micromètre, colonne de mesure.)
-Réalisation du dégauchissage des pièces avant usinage (mise à plat / alignement / prise d'origine)
-Suivi de production et saisie informatique des données de traçabilité
-Maintenance de 1er niveau des équipements
-Respect des règles de sécurité, de qualité et des procédures internes


-Formation : Bac pro / CQPM / Titre pro en usinage, productique ou équivalent
-Expérience : Minimum 2 ans d'expérience en conduite de CN avec langage MAZAK (Mazatrol)
-Maîtrise des techniques de dégauchissage et des outillages associés
-Connaissance des métaux (acier, inox, aluminium.)
-Autonomie, rigueur, précision et sens de l'observation
-Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux priorités de production
Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées.
Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ).

A bientôt chez Manpower !

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°136 : Aide-soignant / Aide-soignante CDD HERIMONCOURT (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 25 - HERIMONCOURT ()

Sésame Autisme Franche-Comté est une association de parents et de personnes autistes qui gère sur le Nord Franche-Comté, un Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME TSA) à destination d'enfants et d'adolescents, deux établissements pour adultes (EAM/MAS), un dispositif de répit autisme (DRA), une équipe mobile (EMA NFC), ainsi qu'un Groupe d'Entraide Mutuelle (GEM).

Vous avez envie de retrouver vos valeurs d'accompagnement éducatif, le sens premier de votre engagement dans le travail social, intégrer une équipe avec un taux d'encadrement adapté pour prendre le temps d'accompagner dans une dimension humaine et bienveillante ? Alors venez nous rejoindre !! Projet régional avec des conditions salariales attractives.

Missions
Sous la responsabilité du chef de service, le professionnel :
-Assurera une veille « active » des personnes
x Exécution de passages réguliers, systématiques, pour garantir la sécurité et le bien-être des
personnes
x Réalisation de visites et interventions en fonction des besoins et des attentes des résidents
x Apport des premiers secours lors de situations d'urgence
x Veille au respect de l'application des règles de vie liées à l'environnement de la personne

- Garantira les conditions de repos de la personne en l'accompagnant dans ses besoins et demandes et en
respectant son intimité.
x Mise en oeuvre de l'ensemble des conditions favorables au repos de la personne tout au long de la nuit
x Accompagnement de la personne seule ou en groupe en début / fin de nuit : Assurance, réassurance,
activité de soirée si nécessaire

- Assurera une fonction de relais jour-nuit
x Recueil et transmission d'informations en utilisant les documents et les temps de liaison (cahier de
liaison + transmission orale avec professionnel de jour),
x Participe, selon un planning préalablement défini, à certaines réunions de l'équipe éducative.
x Participe à l'accompagnement des projets individuel.

Informations
- CDD de remplacement
- 35h par Semaine
- Horaire d'internat + 1 week-end sur 2
- Possibilité de faire des nuits
- Salaire selon la CCN66 (avec reprise d'ancienneté) + indemnité sujétion spéciale de 9.21 % + primes Ségur/Laforcade
- Permis B indispensable
- Date de prise de poste : SUIVANT NOS BESOINS

Profil recherché
- Diplôme AES / AMP / AS
- Une expérience dans le secteur médico-social et dans l'autisme sera appréciée


Compétences

  • - Bureautique et outils collaboratifs
  • - Communication avec les patients et leur famille
  • - Communication non verbale
  • - Degré de douleur
  • - Diplôme d'Etat d'aide-soignant
  • - Identification des signes et du degré de la douleur
  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Techniques de manipulation du patient
  • - Utilisation de logiciels de gestion de patients
  • - Utilisation de logiciels médicaux
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner et soutenir les patients pour une intervention médicale ou un examen diagnostic
  • - Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale
  • - Créer une relation de confiance avec les patients
  • - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • - Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins
  • - Identifier, mettre en œuvre les actions de prévention et évaluer les risques
  • - Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement
  • - Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • - Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patients

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SESAME AUTISME FRANCHE COMTE

Offre n°137 : Assistant comptable (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 25 - Audincourt ()

Chez Temporis, on s'épanouit, on gagne en autonomie, on évolue. Ce ne sont pas juste des mots, ce sont les retours de ceux et celles qui travaillent avec nous !

Notre devise ? Travailler sérieusement sans jamais se prendre trop au sérieux.

Si tu lis cette annonce, c'est que tu cherches une nouvelle aventure... Ça tombe bien, j'ouvre une nouvelle agence à Audincourt et je cherche un(e) Référent(e) Gestion !

Tu veux en savoir plus ? Lis la suite !

Ma particularité c'est que je suis indépendant et que je fais aussi partie d'un réseau. C'est le système de franchise : l'agilité d'un chef d'entreprise avec les moyens d'un grand groupe.

Notre métier, est de mettre en relation nos client(es) intérimaire et nos client(es) entreprise pour des collaborations gagnantes. Mais pas seulement ! On recrute aussi en et on aide nos intérimaires à se former pour développer leurs compétences.

Tu rejoindras mon équipe, composée de moi-même et d'un(e) Référent(e) Recrutement.

Ok, mais que fait un(e) Référent(e) Gestion chez Temporis ?

En 2 mots, tu seras un de nos piliers ! Que ce soit la comptabilité générale, la paie, la tenue des registres et la gestion administrative, en bref, tu maitrises les chiffres et l'administratif !

Nous compterons sur toi pour gérer la comptabilité de l'agence de A à Z #autonomie.

Toujours partant(e) ? Alors voici les missions en détails :

Tu géreras la tenue des registres, la paie et les relevés d'heures des intérimaires. Tu viendras en renfort de l'équipe pour assurer l'accueil en agence, le traitement des candidatures et la mise à jour régulière de la base de données.

Ces missions te parlent ? C'est parfait !

Pour les accomplir, il te faut être polyvalent(e), rigoureux(se) et autonome. Il te faudra également avoir un bon relationnel et être à l'écoute de nos clients pour leur apporter les meilleures solutions. Evidemment, tu bénéficies d'une formation de cinq semaines pour réussir sur ton nouveau poste.

Pour te parler de nous, on est idéalement situé en plein centre-ville d'Audincourt, dans un quartier vivant et commerçant. On y trouve de nombreux commerces de proximité, restaurants, services, ainsi qu'un bon accès aux transports en commun.

Le salaire est compris entre 2100€ et 2400€ brut/mois + la mutuelle + un CE.

Si tu te retrouves dans tout ce que j'ai dit, si tu as envie de travailler avec nous, n'attends plus et postule ! Je m'appelle Romain et j'ai hâte de découvrir ta candidature.

Entreprise

  • VALORIS DEVELOPPEMENT

Offre n°138 : Agent de maintenance (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 25 - Montbéliard ()

Le poste :
L'agence proman Audincourt recherche pour l'un de ses clients : 1 AGENT DE MAINTENANCE H/F MISSION SUR CHANTIER EXP EN QUALITE D'AGENT DE MAINTENANCE EXP EN ELECTRICITE INDUSTRIELLE POLYVALENCE SUR LE POSTE MANUTENTION DIVERSE DIVERS TRAVAUX DE MAINTENANCE


Profil recherché :
BAC PRO ELECTRICITE EXP EN MAINTENANCE INDUSTRIELLE EXP EN ELECTRICITE INDUSTRIELLE HABILITATION A JOUR
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN 148

Offre n°139 : Agent de fabrication (F/H) (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 25 - MANDEURE ()

Souhaitez-vous initier votre parcours en tant qu'Agent de fabrication (F/H) en explorant diverses missions passionnantes ?
En rejoignant notre équipe, vous participerez à une série de tâches liées à la production mécanique qui nécessitent une grande précision.

- Vous êtes chargé(e) de l'assemblage de diverses pièces mécaniques, comme les croisillons, les fourches de cardans et plus encore.
- Vous utilisez des outils de mesure tridimensionnels, des pieds à coulisse et des gabarits pour assurer la précision.
- Vous effectuez également un contrôle visuel unitaire pour assurer la qualité de chaque pièce.

Voilà ce que notre client vous propose :
- Contrat: Intérim
- Durée: 18/mois
- Salaire: 12.04 euros/heure
° Horaires : 2*8

Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

Nous recherchons une personne ayant une première expérience en tant qu'Agent de fabrication (F/H), possédant des compétences en assemblage de pièces mécaniques, vérification et contrôle visuel.

- Maîtrise de l'assemblage de pièces mécaniques (croisillons, lignes d'axe, fourches de cardans, etc.)
- Compétences en vérification, notamment à l'aide d'outils de mesures tri-dimensionnelles
- Aptitude à effectuer un contrôle visuel unitaire minutieux
- Formation ou certification pertinente en fabrication ou domaine connexe

Compétences

  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Conditionner des produits
  • - Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts

Entreprise

  • RANDSTAD ONSITE MONTBÉLIARD

Offre n°140 : Chargé d'affaires commerciales (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 25 - ETUPES ()

Contexte :
- Rejoindre SERDEV, c'est intégrer une structure à taille humaine avec 40 ans d'expérience, une expertise reconnue dans l'industrie, et une vraie volonté de croissance dans l'Est. Vous naviguer en autonomie avec le soutien d'un responsable d'études expérimenté, sur des projets
à forts enjeux. Votre impact commercial sera direct et reconnu.

Description du poste :
- Votre mission consiste à identifier et démarcher des entreprises, récolter l'expression de besoin des clients, travailler avec le responsable des études pour
élaborer une offre technique et commerciale et faire aboutir le client à une commande.

Cibles commerciales :
- Industrie lourde (automobile, métallurgie .)
- Logistique et stockage
- Industrie agroalimentaire
- Locaux commerciaux et tertiaire

Positionnement :
- Construction / Réhabilitation / Extension / Démolition de bâtiments industriels, commerciaux
ou tertiaires
- Conception et supervision des travaux liés au BTP pour un projet spécifique
- Installation d'un pont roulant
- Mise à niveau de la protection incendie
- Installation de bornes de recharge de véhicules électriques

Compétences

  • - Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Elaborer des modifications permettant de répondre au cahier des charges, aux réglementations en vigueur et aux attentes des parties concernées
  • - Etablir un devis
  • - Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Maintenir une communication régulière avec les clients
  • - Maîtriser les services proposés par l’entreprise, ainsi que le cadre légal et réglementaire
  • - Participer à des projets transverses et mettre à disposition ses compétences techniques et de sa connaissance des clients
  • - Préparer et présenter des dossiers de candidature pour des appels d'offres
  • - Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel…)

Entreprise

  • SERDEV

    SERDEV SAS accompagne les comptes industriels et tertiaires dans leurs projets en s'appliquant à construire des offres adaptées aux besoins exprimés et à la réalité du marché Aussi quels que soit votre problématique et votre secteur d'activité, SERDEV SAS de part une forte capacité d'adaptation mettra à votre disposition l'ensemble de son expertise, et celle de ses partenaires.

Offre n°141 : Auxiliaire de Vie Sociale - AVS - (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 25 - MONTBELIARD ()

Vous assurez en toute autonomie l'accompagnement et le soutien des usagers dans leur vie quotidienne par un travail matériel, moral et social contribuant à leur maintien à domicile, dans le respect de leur façon de vivre et de leurs capacités d'autonomie. (toilette)
Une première expérience professionnelle ou personnelle significative ou un diplôme dans l'aide à domicile est obligatoire.
Formations régulières et sécurité d'un emploi salarié.
Organisation en équipe matin / soir (7h00 - 16 maximum et 11h30-20h maximum)

Le profil
- Politesse, courtoisie, ponctualité
- Discrétion
- Propreté et présentation correcte
- Capacité à communiquer à l'oral et à l'écrit en français
- Organisé(e), autonome
- Disponibilité

Conditions
CDI à temps plein ou partiel
Travail un week-end sur deux
Ouverture du service de 7h à 20h
Participation aux frais de transport et temps de déplacement
Majorations des Dimanches

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (Diplôme dans l'aide à domicile) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • VIA'DOM

Offre n°142 : Infirmier / Infirmière DE en Services Spécifiques (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - BEAUCOURT ()

EHPAD de 203 lits situé sur la commune de Beaucourt recherche un(e) infirmier(e) Diplômé (e) d'Etat en CDD à temps plein pour assurer un remplacement d'une durée minimale de 6 mois dans un service pour Personnes en situation de Handicap et Psycho-Gériatrie.

Missions :
- assurer la qualité et la sécurité de la prise en soins
- réaliser les soins techniques dans le cadre du rôle propre et du rôle prescrit
- assurer un accompagnement de la personne âgée
- assurer l'encadrement de terrain de l'équipe soignante du service

Horaires mixtes en 11h et 8h de travail effectif par jour : 7h-19h et 7h-16h

Compétences

  • - Gestion des soins de fin de vie
  • - Pathologies du vieillissement
  • - Réaliser des soins infirmiers

Formations

  • - Infirmier (Diplôme d'Etat d'Infirmier (ère)) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • MAISON BLANCHE

Offre n°143 : Equipier Polyvalent 35H (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Voujeaucourt ()

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés !

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.

Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :

* Assurer le bon approvisionnement des rayons,
* Garantir l'encaissement fiable des produits,
* Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
* Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
* Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,
* Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
* Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

PROFIL

Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
* Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
* Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
* Tu as le goût du challenge et de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

* Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé,
* Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
* Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
* Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,
* Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
* Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
* Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.

Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Entreprise

  • LIDL

    Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !

Offre n°144 : Equipier Polyvalent 35H (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Montbéliard ()

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés !

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.

Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :

* Assurer le bon approvisionnement des rayons,
* Garantir l'encaissement fiable des produits,
* Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
* Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
* Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,
* Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
* Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

PROFIL

Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
* Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
* Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
* Tu as le goût du challenge et de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

* Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé,
* Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
* Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
* Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,
* Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
* Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
* Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.

Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Entreprise

  • LIDL

    Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !

Offre n°145 : Equipier polyvalent / Equipière polyvalente de restauration rapide (H/F)

  • Publié le 05/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

On ne manque pas de sens de l'humour, juste d'équipiers !

- Ton plus beau sourire et de ton énergie débordante pour servir au mieux nos clients.
- Mettre à profit ton sens relationnel pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant.
- Préparer et servir nos célèbres burgers dans les règles de l'art.
- Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients.

Tu as :

Un esprit d'équipe Bien Cuit
Un sourire A Point
Une capacité d'adaptation Saignante
Une envie Bleue de grandir
Une sympathie débordante et un sens de l'humour

Nous avons :
Des emplois du temps flexibles
De belles opportunités d'évolution

Et ce n'est qu'un début, à vous d'écrire votre histoire chez nous !

Sachez que nous avons très à coeur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.

Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel,

Rémunération : à partir de 1 801,00€ par mois
-

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples

Offre n°146 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 31H50/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - AUDINCOURT ()

L'association MA100T recrute des Aides Soignant(e)s :

Date d'entrée, durée du contrat et temps de travail à convenir.

Vous intervenez au domicile des patients sur le secteur d'Audincourt, Seloncourt et Valentigney, avec un véhicule de service mis à disposition, afin d'assurer les tâches suivantes :
Assurer des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs,
Participer à l'identification des besoins de la personne, suivre son évolution et en informer le coordinateur de services de soins,
Informer les personnes des soins courants dispensés et donner des informations utiles à l'entourage,
Avoir un rôle de prévention et d'éducation auprès de la personne accompagnée,
Situer son action au sein d'une équipe de travail pluridisciplinaire et transmettre ses observations.

Vous travaillez au sein d'une équipe composée d'environ 30 salarié(e)s, en collaboration avec les infirmiers (ères), sous la direction d'une responsable de filière soins et de trois infirmières coordinatrices.

Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé afin de faciliter votre prise de poste.

Un véhicule de service et un smartphone sont mis à votre disposition par la structure.
Primes et CSE.

Mutuelle du salarié et de ses enfants prise en charge à 100% par l'employeur.

Nos valeurs : Respect, sécurité et confidentialité.
Qualifications : Diplôme d'état d'aide-soignant obligatoire ou attestation d'équivalence
Qualités préconisées : autonomie, adaptation, sens de la communication, esprit d'équipe.

Salaire à partir de 1848 € brut selon convention collective (base 90 %) + primes + usages.

Permis B et Diplôme d'État indispensables.

Compétences

  • - Diplôme d'état d'aide-soignant

Formations

  • - Aide-soignant (DEAS indispensable) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MA100T

Offre n°147 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 31H50/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - AUDINCOURT ()

L'association MA100T recrute des Aides Soignant(e)s :

Date d'entrée et temps de travail à convenir.

Vous intervenez au domicile des patients sur le secteur d'Audincourt, Seloncourt et Valentigney, avec un véhicule de service mis à disposition, afin d'assurer les tâches suivantes :
Assurer des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs,
Participer à l'identification des besoins de la personne, suivre son évolution et en informer le coordinateur de services de soins,
Informer les personnes des soins courants dispensés et donner des informations utiles à l'entourage,
Avoir un rôle de prévention et d'éducation auprès de la personne accompagnée,
Situer son action au sein d'une équipe de travail pluridisciplinaire et transmettre ses observations.

Vous travaillez au sein d'une équipe composée d'environ 30 salarié(e)s, en collaboration avec les infirmiers (ères), sous la direction d'une responsable de filière soins et de trois infirmières coordinatrices.

Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé afin de faciliter votre prise de poste.

Un véhicule de service et un smartphone sont mis à votre disposition par la structure.
Primes et CSE.

Mutuelle du salarié et de ses enfants prise en charge à 100% par l'employeur.

Prime d'embauche en CDI de 936 € brut (base 90 %) versée selon conditions et proratisée selon le temps de travail.

Nos valeurs : Respect, sécurité et confidentialité.
Qualifications : diplôme d'état d'aide-soignant obligatoire ou attestation d'équivalence
Qualités préconisées : autonomie, adaptation, sens de la communication, esprit d'équipe.

Salaire à partir de 1848 € brut selon convention collective (base 90 %) + primes + usages.

Permis B et Diplôme d'État indispensables.

Compétences

  • - Diplôme d'état d'aide-soignant

Formations

  • - Aide-soignant (DEAS indispensable) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MA100T

Offre n°148 : Technicien de maintenance (F/H)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Les missions :

-Assurer les dépannages curatifs des matériels du ressort de son domaine de compétences dans le respect des objectifs du service: Traitement des DT suivant les priorités de la production.
-Assurer l'entretien préventif (conditionnel, de ronde) des matériels selon le planning défini par le responsable : Ordre de maintenance (OM)
-Appliquer le plan de maintenance préventive.
-Transmettre toutes les informations découlant de leurs interventions dans la GMAO, en vue de les capitaliser, maintenir les schémas et documentations machine à jour.
-Procéder aux essais réguliers des sprinklers.
-Prendre en compte les demandes d'interventions des différents services internes voire externes (sous-traitants) relevant de son domaine de compétences.
-Effectuer une analyse technique du problème.-Assurer le dépannage avec les moyens adaptés ou faire remonter le problème à son responsable lorsqu'il dépasse son périmètre de compétence.
-A la clôture des travaux, renseigner les différents supports techniques selon les règles internes (GMAO, mise à jour des plans...).
-Alerter son responsable en cas d'anomalie.
-Proposer des solutions techniques et suivi du matériel.

Le poste est basé dans le secteur de Montbéliard dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée (CDI). La rémunération sera discutée en fonction de votre expérience.
Avec votre expérience dans les domaines hydraulique, mécanique, pneumatique et électrique, vous recherchez une nouvelle opportunité. Envoyez-nous votre CV !

Formations

  • - Maintenance industrielle | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • Expectra

    Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°149 : Équipier polyvalent / Équipière polyvalente de restauration rapide (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - EXINCOURT ()

Dans le cadre du renforcement de l'équipe et de l'accroissement de l'activité, afin d'assurer un très bon service clients, nous recrutons plusieurs EQUIPIERS POLYVALENTS DE RESTAURATION RAPIDE H/F.
Profil caisse, profil cuisine, ou profil nettoyage, vos missions seront les suivantes :
- User de votre sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos clients
- Mettre à profit votre sens relationnel pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant
- Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité)
- Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français)
Profil :
- Un esprit d'équipe bien cuit
- Un sourire à point
- Une capacité d'adaptation saignante
- Une envie bleue de grandir
- Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé
- Vous êtes à la recherche d'un premier emploi ou vous avez déjà une expérience professionnelle en cuisine ou dans la vente.
- Vous avez le sens du contact, vous êtes dynamique et motivé.
Quel que soit son poste de travail, l'équipier veille au bon respect des normes d'hygiène, de sécurité, de service et de qualité attachées à l'enseigne.
- Toutes les heures complémentaires effectuées sont majorées de 10 à 25%
- Travail 5 jours/semaines - 2 jours de repos consécutifs- disponibilité week-end et jours fériés.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples

Entreprise

  • BURGER KING

Offre n°150 : Chef d'agence H/F (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 25 - Abbévillers ()

Pourquoi a-t-on besoin de vous ?
Notre agence CEDEO d'Abbeville (80) recherche son/sa futur(e) Chef(fe) de Site !

Vous serez responsable du développement de l'activité et des résultats de votre point de vente.

Centré(e) sur la satisfaction des clients de l'agence et sur la motivation de votre équipe, vous coordonnerez les actions et moyens dans le respect des orientations stratégiques.

MANAGEMENT DES ÉQUIPES

Accompagner et manager l'équipe : développer les compétences et accroitre la polyvalence
Réaliser les points hebdo du binôme Commercial itinérant / Commercial sédentaire ainsi que le Responsable Showroom en donnant du sens aux orientations et décisions
Tenir un flash meeting quotidien/hebdomadaire : voix du client, relance des devis, suivi des promos, vente additionnelle
Animer les réunions mensuelles sur le point de vente
Accompagner le changement et porter les projets de lEntreprise auprès de son équipe
GESTION DU CENTRE DE PROFIT

Piloter le compte dexploitation en assurant la rentabilité du site
Garantir un taux de satisfaction client de qualité
Garantir lattractivité du site


DÉVELOPPER LA PART DE MARCHÉ

Déployer les projets de développement de lactivité
Orienter laction du binôme commercial vers les clients et prospects permettant une optimisation de la pyramide client
Être référent chez les principaux clients du point de vente et réaliser des visites avec les commerciaux
Optimiser le mix-produits sur le site
Promouvoir loffre de service auprès des clients et des collaborateurs
Ce poste est-il fait pour vous ?
Vous justifiez d'une première expérience en management dans le Be to Be et/ou le négoce.

Bienveillance et Exigence sont vos maitres mots dans votre accompagnement.

Vous aimez être au contact des clients et animez une équipe vers un objectif.

Alors ce poste est fait pour vous.

Compétences

  • - Communiquer les résultats aux parties prenantes

Entreprise

  • CEDEO - CLIM+ - CDL ELEC - DISPART - ENV

Villes voisines