Offres d'emploi à Vandoncourt (25)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Vandoncourt située dans le département 25. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Vandoncourt. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 90 - BEAUCOURT, 25 - MONTBELIARD, 25 - VALENTIGNEY ... Parmi ces offres, on y trouve 11 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Vandoncourt

Offre n°1 : Employé de libre service rayon liquide (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 90 - BEAUCOURT ()

Vos missions :

- Mise en rayon

- Affichage des prix de vente,

- Rotation des produits,

- Rangement des surplus en réserve,

- Vérifier les dates de péremption,

- Nettoyer les rayons,

- Port de charges,

- Renseigner la clientèle


Profil :

- Vous disposez obligatoirement d'une expérience similaire au poste.

- Vous êtes méthodique et réactif

- Vous titulaire d'un CAP ou BEP dans le domaine du commerce

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • SOFITEX

Offre n°2 : Préparateur-vendeur / Préparatrice-vendeuse de sandwichs (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

La Mie Câline de Montbéliard recherche un sandwichman/sandwichwoman à partir du 20 avril 2024 en temps partiel week-end.

Contrat en CDD de 6 mois. Contrat de 14h par semaine (7h le samedi et 7h le dimanche : idéal pour les étudiants !).

Horaire de 6h15 à 13h45 le samedi et de 6h30 à 14h00 le dimanche.

Rémunération à hauteur de 706,77€ brut/mois.

Les talents à mettre en œuvre:
- Confectionner les sandwiches et les salades. Le plus dur, c'est de ne pas tout manger !!
- Veiller aux fondamentaux : chez nous, respecter la qualité des produits et les règles d'hygiène est élémentaire, mon cher Watson.
- Parfois, à la fin de la production, aller en vente et accueillir les clients avec le sourire : ils vont adorer tes conseils autant que nos produits !

L'univers du métier:
- Le matin, même pas peur, on démarre à 6h15 et fin à 13h45 ; l'après-midi c'est « libéré.e, délivré.e » !
- Station debout prolongée ; bientôt, tu auras les plus beaux mollets du quartier.

Venir déposer son CV en magasin directement est un gros plus ...

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • LA MIE CALINE

    Franchise de restauration rapide, pain et pâtisserie à Montbéliard

Offre n°3 : Assistant technique du bâtiment H/F (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 An(s)
    • 25 - VALENTIGNEY ()

Vous souhaitez vous engager dans une expérience professionnelle inédite ? Vous aspirez à participer au développement d'une structure de l'Economie Sociale et Solidaire ?
Et si vous rejoigniez IDé, une entreprise d'insertion de l'Ensemblier DéFI, acteur majeur de l'inclusion ?
Un poste d'Assistant technique H/F vous y attend !

En tant qu'Assistant Administratif, vous aurez l'opportunité de mettre à profit vos compétences organisationnelles, votre rigueur et votre excellent relationnel pour soutenir nos activités au quotidien. Rejoignez-nous pour être au cœur d'une expérience professionnelle enrichissante et stimulante !

Vos principales missions :
- Vous établissez des bons de commande.
- Vous constituez les dossiers de chantiers.
- Vous contrôlez et enregistrez les feuilles de production dans le progiciel BATIGEST.
- Vous répondez par téléphone aux clients qui appellent pour demander des devis.
- Vous contrôlez les feuilles d'heures, les absences, les déplacements et les paniers des salariés en parcours ainsi que des salariés permanents en vue de l'établissement de la feuille de paie par le service paie.
- Vous soumettez à l'avis du Responsable d'Activité les appels d'offres. Vous téléchargez les pièces, préparez les dossiers, mettez à jour les documents sur les différentes plateformes, établissez les devis sur BATIGEST et mettez à jour le tableau d'état des appels d'offres.
- Vous gérez les certifications QUALIBAT (ITE intérieure / ITE extérieure).
- Vous gérez les commandes, les livraisons des différents produits et consommables liés à l'activité et réapprovisionnez les sites.
- Vous assurez le suivi administratif du courrier, des offres de recrutement, etc.
Votre profil :
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à synthétiser les informations et à organiser efficacement les tâches, démontrant ainsi votre rigueur professionnelle ? Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, vous communiquez aisément avec vos collègues et partenaires ? Votre esprit d'équipe, votre écoute active et votre adaptabilité à de nouveaux outils sont des atouts majeurs dans votre approche du travail ? De plus, une connaissance préalable d'un logiciel de gestion de bâtiment, tel que BATIGEST, serait idéale pour ce poste. Alors n'hésitez pas à postuler !

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • ASSOC ENTREP INSERT DEVELLOP EMPLOI

Offre n°4 : Gardien / Gardienne d'immeuble (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Mandeure ()

Principales missions :

Le/la gardien/ne d'immeubles devra :
- Assurer l'entretien ménager des parties communes (halls d'immeubles ) et abords des immeubles.
- Nettoyer et lessiver les montées d'escalier du secteur.
- Assurer la petite maintenance technique (changement d'ampoules ).
- Surveiller et contrôler le secteur.
- Effectuer un retour d'information des réclamations et contrôler la réalisation des travaux demandés ainsi que des équipements sécurité.
- Gestion des ordures ménagères et manutention des conteneurs.
- Effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie

Profil souhaité : CAP à BAC, idéalement CAP Gardien d'immeubles.

Compétences associées :
- Expérience du service aux particuliers.
- Expérience dans le nettoyage.
- Bon relationnel et sens du service.
- Rigueur et esprit d'équipes.

Particularités et contraintes :
- 37 heures semaine, du lundi au vendredi.
- Port de charges.

Compétences

  • - Contrôler les systèmes de sécurité
  • - Contrôler l'état du bâti
  • - Surveiller et vérifier l'aspect, la propreté et la salubrité des espaces communs, des locaux et des équipements
  • - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs

Entreprise

  • NEOLIA

Offre n°5 : Assistant dentaire en contrat de professionnalisation (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

DENTALAXE, Centre de santé dentaire situé à Montbéliard, recherche un(e) assistant(e) dentaire pour un contrat de professionnalisation.
Missions :
- Assister le praticien au fauteuil
- Préparer les plateaux techniques
- Assurer la stérilisation, l'hygiène et l'asepsie du cabinet dentaire
- Accueillir le patient et le conseiller sur l'hygiène bucco-dentaire
Vous préparerez le titre professionnel d'assistant(e) dentaire. La formation aura lieu 1 jour par semaine à Mulhouse.

Compétences

  • - Planifier des rendez-vous selon le type d'intervention et le degré d'urgence
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • CENTRE DE SANTE DENTAIRE DENTAL AXE

Offre n°6 : Chargé d'accueil banque (F/H)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 25 - MONTBELIARD ()

Vous serez en charge de l'accueil téléphonique et physique de la clientèle.
Vous serez amené à traiter les opérations courantes comme la prise de rendez-vous, la gestion des automates et la tenue d'une caisse.
Vous serez actif dans la quête de nouveaux clients et force de proposition (phoning, vente à distance, pratiquer la recommandation...).

Vous devrez également assurer la gestion d'un portefeuille de Clientèle Courante (inactifs et jeunes).

Une itinérance est possible entre plusieurs agences, à la demande de la hiérarchie.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits financiers
  • - Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
  • - Collecter l'ensemble des justificatifs clients
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale

Formations

  • - commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la banque et de l'assurance, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°7 : Gestionnaire biens et services achats/logistique (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 25 - MONTBELIARD ()

La CPAM du Doubs, organisme privé en charge d'une mission de service public, recrute, pour son service Achats/ logistique, un(e) gestionnaire de biens et services en CDI sur son site de Montbéliard. Il/ elle travaillera au sein d'une équipe composée de quatre collaborateurs et un manager.

La CPAM possède en copropriété avec la CAF et l'URSSAF deux bâtiments, l'un à Montbéliard et le second à Besançon pour une surface totale avoisinant 7000 m2.
Le service Achats/logistique assure également l'exécution d'un budget de fonctionnement de plusieurs millions d'euros et d'un budget d'investissement alloué en fonction de la nature des travaux réalisés. Il gère également un parc automobile de plus de 20 véhicules.


MISSION/ ACTIVITÉS

La personne retenue réalisera les activités suivantes en collaboration avec l'équipe et son manager :

* La gestion des stocks de fournitures et moyens mobiliers : suivi et gestion des réapprovisionnements (commandes )

* La gestion du patrimoine mobilier de la Caisse :
- suivi de l'inventaire des biens mobiliers et immobiliers
- réception et contrôle des livraisons
- gestion du parc automobile
- montage/démontage et déplacement de mobiliers (port de charge lourde occasionnel avec matériel adapté mis à disposition)

* la gestion des paiements : ordonnancement et suivi budgétaire

* la relation de service :prise en charge des sollicitations internes (services de la CPAM) et externes (fournisseurs, professionnels de santé )

* activités informatiques de 1er niveau ponctuelles (en l'absence du référent informatique) :
- Intervention basique sur poste informatique avec accompagnement de l'équipe de Besançon
- Gestion des cartes d'habilitations
- Distribution de petits équipements informatiques
- Participation à l'inventaire des matériels
- Brassage simple réseau

COMPÉTENCES
Le(a) candidat(e) retenu(e) devra :
- Connaître les méthodes de gestion des stocks, les règles de réception et de contrôle des livraisons,
- Connaître les règles comptables et de facturation
- Posséder des connaissances de base sur poste informatique et les outils Microsoft office (Word, Excel...)
- Avoir des connaissances de base dans le domaine des marchés publics
- Être réactif face à une sollicitation ponctuelle
- Savoir organiser son travail
- Savoir gérer et régler les éventuels litiges (factures, produits, livraison )
- Savoir travailler en équipe
- Respecter le secret professionnel

PROFIL
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 en gestion, achats/ logistique, avec des connaissances comptables ;
Et/ou témoignez d'une expérience professionnelle dans ces domaines d'activité d'une année minimum idéalement au sein d'un organisme de la Sécurité Sociale ;
Vous êtes dynamique, enthousiaste, êtes à l'écoute et ouvert aux autres,
Vous êtes organisé, rigoureux dans votre travail et appréciez le travail en équipe,

Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !

CONDITIONS DE TRAVAIL
Être titulaire du permis B du fait de déplacement réguliers sur le site de Montbéliard ou dans les agences du Haut Doubs
Horaire temps plein : 36, 37, 38 ou 39h avec RTT (formule au choix)
Horaires variables
Possibilité de télétravail : 1, 2 ou 3 jours par semaine avec indemnités
prime crèche
restaurant d'entreprise

Entreprise

  • CAISSE PRIMAIRE D ASSUR MALADIE DOUBS

Offre n°8 : Accompagnant Educatif Petite Enfance (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - sur même type de poste
    • 90 - DELLE ()

Au sein d'une micro crèche accueillant des enfants âgées de 10 semaines à 3 ans, vous assurerez les fonctions suivantes dans le cadre d'un remplacement de salarié(e) absent(e) pour une durée de 2 mois :

- aider les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise des repas...),
- mener avec eux des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie collective...),
- effectuer l'entretien du cadre de vie des enfants.

Vous travaillerez :

- le lundi de 10h à 17h30.
- le mercredi de 6h30 à 14h.

Vous pourrez être amené(e) à faire des heures complémentaires selon planning congés des autres salarié(e)s.

Poste à pourvoir à compter du 1er avril.

Vous devez impérativement être à jour de vos vaccinations y compris Hépatite B (profession réglementée).

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - petite enfance (Accompagnant Educatif Petite Enfance) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°9 : Secrétaire (h/f)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - ETUPES ()

Adecco Montbéliard recherche pour l'un de ses clients, spécialisé en logistique industrielle, un agent administratif (H/F).

Vos missions :

- Facturation : Capacité à gérer le processus de facturation de manière précise et efficace.
- Gestion des provisions
- Analyse et correction d'anomalies : Capacité à effectuer des analyses détaillées et à identifier/corriger les anomalies dans notre logiciel moveIT.
- Utilisation des logiciels : Maîtrise d'Excel à un bon niveau. La connaissance de SAP en consultation/facturation sera un atout supplémentaire.
- Connaissances comptables de base.
- Participation au contrôle de gestion.


Votre profil :

- Expérience préalable dans des rôles administratifs, de préférence dans un environnement industriel ou au sein de grandes entreprises.
- Maîtrise avancée d'Excel, avec une capacité à utiliser les fonctions avancées pour l'analyse des données.
- Connaissance de SAP en consultation/facturation serait un avantage.
- Compétences de base en comptabilité et en contrôle de gestion.
- Capacité à travailler efficacement en équipe, avec une bonne communication interpersonnelle.
- Capacité à gérer efficacement le stress et à rester calme sous pression.
- Capacité à prendre des décisions éclairées et à travailler de manière autonome après une période de formation.
- Disponibilité immédiate à temps complet du lundi au vendredi, avec une disponibilité requise en août.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°10 : ASSISTANT CHEF DE PROJET ELAGAGE (h/f)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

L'agence Adecco recrute pour son client, et basé à Montbéliard (25200),en Intérim de 18 mois un ASSISTANT CHEF DE PROJETS (H/F).

Notre client est une entreprise leader dans le secteur de l'énergie, spécialisée dans la distribution d'électricité. Elle offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel et offrant de nombreuses opportunités d'évolution.

Vos principales missions seront les suivantes :

- Participer à la gestion et au suivi des projets en collaboration avec l'équipe élagage
- Assurer le suivi administratif des dossiers (saisie des commandes, facturation, mise à jour base de données) et des indicateurs de performance
- Coordonner les différentes étapes du projet et veiller au respect des délais
- Contribuer à l'analyse des données et à la rédaction des rapports d'avancement
- Participer à l'organisation des réunions et à la coordination des intervenants
- Assurer la communication interne et externe liée aux projets

Profil :

- Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2, de préférence dans le domaine de la gestion de projet
- Vous avez de bonnes capacités d'organisation et de planification
- Vous êtes reconnu pour votre sens de la communication et votre capacité à travailler en équipe
- Vous maîtrisez les outils de gestion de projet et avez une bonne capacité d'analyse des données
- Vous êtes autonome, rigoureux et faites preuve de résolution de problèmes

Avantages offerts :

- 13ème mois
- Salaire fixe de 13,94 euros brut par heure

Le contrat est à pourvoir dès que possible.

Rejoignez notre client et participez à des projets d'envergure dans un environnement stimulant et enrichissant !

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°11 : Assistant(e) d'Agence Polyvalent(e) Montbéliard (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Description de l'emploi
Vous n'aimez ni la routine, ni la solitude, ni être 7h derrière un ordinateur par jour ?

Au contraire, vous aimez travailler en équipe, en contact avec les clients, sur le terrain et que chaque journée soit différente ? Vous avez frappé à la bonne porte, nous avons trouvé votre futur emploi, à condition d'être titulaire de votre Permis B !

Quoi et où ?

Nous recrutons un Assistant d'Agence Polyvalent en CDI à temps plein sur l'agence de Montbéliard

Pour faire quoi ?

Assurer l'accueil téléphonique et physique de nos clients en agence
Les renseigner, analyser leurs besoins et leur vendre nos prestations
Assurer les contrôles des véhicules au retour des locations
Préparer et nettoyer les véhicules
Livrer et récupérer des véhicules chez nos clients dans un court périmètre
Gérer la facturation et l'encaissement de votre agence
Avec l'aide du responsable d'agence, assurer l'optimisation de la gestion du parc de véhicule
Fidéliser la clientèle

Ce que l'on recherche, idéalement :

Un niveau bac à bac +2 (si vous êtes autodidacte mais avec une bonne logique et une expérience confirmée, vous êtes également les bienvenus)
Une première expérience dans le domaine de la vente directe, dans un univers dynamique (grande distribution, restauration rapide, commerce ou hôtellerie)
De l'envie d'être « multi-tâches »
Un sens de l'organisation et une capacité à travailler dans l'urgence.
Un permis de conduire B (boîte manuelle) valide en France, avec un attrait pour la conduite (même les gros volumes, pouvant aller jusqu'au 30M3)
De la bonne humeur, à partager avec vos collègues et nos clients
Vous l'avez compris, au-delà des diplômes et des années d'expériences, nous recherchons des personnalités débrouillardes et optimistes !

Nos avantages :

Primes variables attractives
Mutuelle santé
Participation aux bénéfices
Comité d'entreprise
Réduction sur les locations France cars
Opportunités de carrières nationales et internationales : Intégrer nos équipes c'est aussi une réelle chance de faire carrière ! 70% de nos managers sont issus de l'évolution interne. L'âge n'a pas d'importance, nos responsables d'agence ont entre 24 et 62 ans !
Horaires de travail : du Lundi au Vendredi sur une amplitude horaire de 8h à 18h avec, en moyenne 2 samedi travaillés par mois.

Compétences

  • - Modalités de location
  • - Effectuer l'entretien de premier niveau
  • - Rédiger un contrat
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Vérifier l'état général, le fonctionnement du matériel de location et identifier des anomalies

Entreprise

  • FRANCE CARS

Offre n°12 : (H/F) CHAUFFEUR LIVREUR (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 mois
    • 25 - EXINCOURT ()

Vous devrez livrer des marchandises avec un camion frigorifique à partir d'une tournée prédéfinie.
Port de charges lourdes jusqu'à 40kg
Poste avec manutention
Travail physique chargement et déchargement, manipuler des produits agro alimentaires chez restaurateurs
Savoir se servir d'un tire palette manuel et électrique
S'adapter aux changements
Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
Vérifier exactitudes et conformité de documents de transport de marchandises
Avoir le sens du service
Savoir gérer les paiements clients

Compétences

  • - Argumentation commerciale
  • - Véhicule frigorifique
  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - PERMIS B OBLIGATOIRE

Offre n°13 : Secrétaire administratif / administrative

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - AUDINCOURT ()

Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, vous gérez le plannings des heures de conduite. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous savez faire preuve d'organisation.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - technique administrative | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • NOUR AUTO ECOLE

Offre n°14 : Chargé d'Accueil Banque (H/F)

  • Publié le 16/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Adecco Montbéliard recherche pour son client basé à Montbéliard un Chargé d'Accueil Banque (H/F).

En tant que premier interlocuteur de l'établissement, vous serez le point d'entrée privilégié pour les clients, jouant ainsi un rôle essentiel dans l'offre d'un service de qualité et une expérience positive.

Responsabilités principales :
- Accueillir chaleureusement les clients et répondre à leurs besoins dès leur arrivée.
- Orienter les clients vers les services appropriés et assurer une gestion efficace des demandes.
- Gérer les files d'attente de manière organisée pour garantir une expérience client fluide.
- Effectuer des opérations bancaires de base, telles que l'ouverture de comptes et le traitement des transactions.
- Répondre aux appels téléphoniques et aux courriels avec professionnalisme et courtoisie.


Votre profil :
- Titulaire d'un Bac +2 : BTS MUC / NRC. Dans l'idéal, vous êtes titulaire d'une licence.
- Excellent relationnel
- Titulaire du permis B
- Méthodique et rigoureux
- Une expérience sur poste similaire serait appréciée.

Compétences

  • - Traitement des opérations sur titres
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Développer et fidéliser la relation client

Formations

  • - gestion relation client (BTS MUC / NRC, idéalement licence) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°15 : INTERVENANT SOCIAL - AMNA - CDI (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Le public : Jeunes garçons et jeunes filles reconnus mineurs non accompagnés (MNA) pris en charge par le Service du Pole Enfant Confié du Conseil Départemental du Doubs.

Votre mission : Vous intervenez dans le cadre de la mission du Service AMNA « Prise en charge globale » de jeunes Mineurs Non Accompagnés étrangers confiés par le Conseil Départemental, hébergés dans des logements en diffus. Vous assurez l'accompagnement global qui a pour objectif de les rendre autonome en s'appuyant sur leurs compétences et de leur permettre un accès à un séjour régulier en France et un parcours d'inclusion, en priorité par l'emploi.

Le profil : Vous êtes éducateur spécialisé, assistant de service social ou CESF. Vous connaissez les textes et dispositifs de la protection de l'enfance, des MNA et de l'asile. Vous possédez une capacité d'écoute, d'observation, d'adaptation, d'analyse et de rédaction. Vous avez des compétences pour travailler en réseau et contribuer à des actions collectives. Vous avez l'esprit de coopération et le sens des contraintes liées à l'exercice lié à la mission.
Permis B obligatoire.

Compétences

  • - Projet social
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Créer une relation de confiance
  • - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Transmettre de l'information
  • - Analyser une situation et produire un diagnostic
  • - Gérer une situation conflictuelle

Formations

  • - action sociale (AS-CESF-ES-Diplôme travail social) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SECTEUR AHL ASSOCIATION ADDSEA

Offre n°16 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 25H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - DAMPIERRE LES BOIS ()

Vous réalisez la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) de produits alimentaires (frais et hors frais) ou non alimentaires sur une surface de vente selon la réglementation du commerce.

En cas de forte affluence vous pourrez être amené(e) à tenir une caisse.

Horaires uniquement du matin, à partir de 6h.
Travail le samedi et le dimanche par roulement.


N'hésitez pas, venez nous rejoindre.

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • NETTO

Offre n°17 : Préparateur/Préparatrice en pharmacie (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - EXINCOURT ()

La Pharmacie Caretti (Hyper U Exincourt) recherche préparateur ou préparatrice. Temps plein, CDD ou CDI

Compétences

  • - Modalités de stockage
  • - Délivrer une prescription médicale
  • - Réaliser le suivi de délivrance des médicaments dans l'ordonnancier
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Réaliser des préparations pharmaceutiques
  • - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
  • - Informer le personnel soignant sur des produits pharmaceutiques
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Conclure une transaction
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Informer sur les modalités de la prescription

Entreprise

  • PHARMACIE CARETTI

Offre n°18 : Conducteur VL (h/f)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - VOUJEAUCOURT ()

Adecco Automobile de Montbéliard recherche pour son client spécialisé dans l' activité roulage 10 conducteurs essayeurs VL h/f

Votre principale mission sera d' exécuter le roulage de véhicules en endurance sur pistes et sur circuits extérieurs afin de détecter et relever les défauts ( environ 500 kilomètres par jour ).
Tâches principales :
-équiper le véhicule avant essai
-préparer et réaliser les tests de roulage
-effectuer un compte rendu d?essai de roulage
-décrire un défaut ou une anomalie constatée
-prendre les précautions de confidentialité
-échanger les informations par messagerie informatique



Vous devrez vous sentir à l' aise sur l' outil informatique et la nouvelle technologie !
Qualités requises : esprit de confidentialité, autonome, intègre
Lieu de mission : secteur Montbéliard
Prise de poste : courant avril
Permis B depuis plus de 3 ans obligatoire
Attestation A130 souhaitée
Postes à pourvoir en contrat intérim, un mois renouvelable
Horaire de doublage
Taux horaire smic + panier + prime casse croute + RTT + avantages CE et FASTT dès la première heure.

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°19 : Conseiller Accueil (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H15 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Localisation : Montbéliard
Type de contrat : CDI
Date de prise de poste : dès que possible
Salaire : 24k€ brut annuel (13e mois inclus)
Amplitude horaire : du mardi au vendredi 8h30 - 12h05 - 13h30 - 18h et le samedi 8h30 - 12h20
Secteur d'Activité : Banque
Actuellement Chargée de Recrutement au sein du cabinet Kelly Services à Dijon, je recherche pour mon client un Conseiller Accueil (H/F) qui intégrera son agence de Montbéliard.

Votre Challenge ?

Accueillir le client, détecter ses potentiels besoins, le conseiller pour toute demande et l'orienter vers l'interlocuteur adéquat.
Des missions de back office, telle que la gestion des mails et des appels
Vous serez amené à collaborer avec les chargés de clientèle pour diverses tâches au sein de l'agence, par conséquent un bon sens de la communication et d'esprit d'équipe est attendu
Vous devrez accompagner les clients dans l'utilisation des différents services bancaires, mais aussi à distance (automate, applications mobiles )
La proposition de produits bancaire fera également partie de vos missions, il est attendu de vous un potentiel commercial afin de promouvoir les différents produits financiers.

Votre profil ?
Vous avez à minima un bac + 2 ou 3 (critère obligatoire)
Vous possédez une expérience professionnelle qui a pu lier un aspect commercial et relationnel
Vous avez de bonnes capacités de collaboration car vous savez travailler en équipe
Vous savez travailler en autonomie
Vous avez un sens du conseil et de l'accueil. Vous êtes la première personne que les clients rencontrent, vous devez pouvoir répondre à leurs besoins

Pourquoi postuler ?
Notre client a pour vocation de former ses équipes afin qu'elles puissent acquérir les compétences nécessaires au bon déroulement des missions. En intégrant leur agence, vous connaîtrez tous les tenants et aboutissants d'une organisation bancaire où les perspectives d'évolution sont constantes. Vous obtiendrez de véritables compétences relationnelles et commerciales vous permettant d'atteindre les objectifs fixés. A long terme, des formations complémentaires peuvent être proposées.

Le petit +
Un accompagnement et un coaching personnalisé tout au long du processus de recrutement afin de vous mettre en valeur de la meilleure manière possible ! Eh oui, chez Kelly nous tenons à vous trouver le poste qui VOUS correspond

Convaincu ? Alors faisons connaissance !

Compétences

  • - Traitement des opérations sur titres
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • KELLY SERVICES

Offre n°20 : Employé Commercial Drive en contrat d'apprentissage (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

** Offre en contrat d'apprentissage **
Le contrat d'apprentissage s'adresse aux jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus.
Certains publics peuvent entrer en apprentissage au-delà de 29 ans révolus :
- les apprentis préparant un diplôme ou titre supérieur à celui obtenu
- les travailleurs handicapés (sans limite d'âge)
- les personnes ayant un projet de création ou de reprise d'entreprise.

Rattaché(e) au Manager de Rayon de son périmètre, il (elle) est en charge d'assurer l'ensemble des activités du secteur du magasin:

Accueillir et informer les clients :
- Transmettre et garantir l'image de Cora par sa présentation générale
- Orienter le client en fonction de ses besoins
- Conseiller et vendre
- Gérer les commandes, les réservations, les colis clients
- Remonter les informations clients à son manager

Assurer la préparation et la remise des commandes clients :
- Organiser la gestion des commandes via l'outil informatique
- Prendre les marchandises correspondantes dans le magasin, les emballer, dans le respect des normes de qualité de préparation
- Ranger dans les bacs de commande dans les zones prévues à cet effet
- Stocker la commande dans le respect de la chaîne du froid
- Veiller à la conformité des colis par rapport à la commande
- Charger la commande dans le véhicule du client
- Signaler des ruptures et/ou des anomalies

Vous serez formé au métier d'employé(e) de commerce dans le cadre d'un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Employé(e) de Commerce Dominante Caisse ou Rayon Exclusif. Celui-ci est délivré et reconnu dans la convention collective de branche commerce à prédominance alimentaire.

Salaire : de 477 € à 1767 € BRUT selon âge et diplôme (35H/hebdomadaire)

Description du profil:
Aucun diplôme ni expérience n'est requis pour intégrer cette formation.
un moyen de transport sécurisé est nécessaire.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Gérer les stocks
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • CORA

Offre n°21 : CONDUCTEUR ESSAYEUR (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - VOUJEAUCOURT ()

L'agence AURA Intérim & CDI de Audincourt recherche pour l'un de ses clients un Conducteur Essayeur (H/F) sur le secteur de Voujeaucourt (25).

Vous êtes amené (e) à conduire différents types de véhicules sur pistes intérieures et circuits extérieurs avec un nombre de kilomètres donné à faire dans un temps imparti ou à une vitesse imposée (environ 500km par jour).

Vous devez, à la suite de vos essais, remonter à l'aide de documents officiels ou sur poste informatique les anomalies constatées ou les défauts des véhicules ainsi qu'analyser les données sur les systèmes embarqués.

Passionné (e) dans le domaine automobile avec une réelle aisance à la conduite régulière, vous êtes fait pour ce poste !

Autonome, avec de forte aptitude à la conduite par n'importe quels temps et sur n'importe quels terrains, avec une maitrise de la vitesse et du respect du code de la route.

Vous devrez être à l'aise avec les outils informatiques et la nouvelle technologie.

Permis B depuis plus de 3 ans.

Poste en 2x8 (5h42 - 14h00 ou 14h00 - 22h00)

Rémunération : taux horaire SMIC/panier repas/prime casse-croûte/RTT/avantages CE/FASTT.

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Conduire un véhicule léger
  • - Réaliser l'entretien du matériel
  • - Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Transporter des passagers
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Offre n°22 : Réceptionnaire magasinage

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 ans
    • 25 - EXINCOURT ()

Triangle Audincourt recrute Un(e) réceptionnaire Atelier pour une société spécialisée dans la vente et la réparation de véhicules professionnels.

A sein du SAV de l'entreprise vous assurerez l'accueil, la réception, la prise en charge administrative et la facturation de dossiers en lien avec les ateliers.



Vos tâches seront : L'accueil physique du client, la détection de ses besoins non exprimés et l'orientation vers le bon interlocuteur.

Vous aurez aussi un rôle de gestion, de contrôle et de suivi: Évaluation du véhicule client à son arrivée, contrôle des obligations réglementaires du véhicule et informer le chef d'atelier de toute anomalie. Ouvrir les Ordres de réparation, assurer la gestion administrative du dossier client de la prise en charge jusqu'à la facturation. Réaliser des devis, suivre les plans de maintenance du constructeur et relancer les clients.

Dans le cadre de cette activité, vous devrez savoir utiliser l'outil informatique. le permis B est obligatoire. Le permis C serait un plus. Vous justifiez de 3 ou 4 ans d'expérience dans une concession.

mutuelle.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • TRIANGLE AUTOMOBILE

    La société TRIANGLE INTERIM, entreprise à taille humaine classée parmi les 10 sociétés leaders de l'intérim en France, regroupe aujourd'hui un réseau d'une centaine d'agences réparties sur tout le territoire et emploie plus de 350 permanents et près de 10 000 intérimaires par jour. Rejoindre Triangle, c'est bénéficier, sous conditions d'ancienneté, de ses différents avantages : C.E, participation, mutuelle et autres avantages sociaux (FASTT), accès à la formation

Offre n°23 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - AUDINCOURT ()

Au sein d'une boucherie traditionnelle, vous effectuerez la mise en rayon, l'étiquetage, le réassort, le nettoyage et l'entretien de l'espace de vente et du back office.

Formation en interne assurée par l'employeur.

Entreprise

  • EL BARAKA

Offre n°24 : Assistant charges et contrats (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 17H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Principales missions :

Rattaché à la Direction du Patrimoine Locatif, sous la responsabilité du responsable de l'activité Charges et Contrats.

Vous aurez notamment pour mission de :
- Traiter les factures transversales à tout le patrimoine Néolia.
- Gérer les bases de données Factures EDF.
- Gérer les dépenses liées aux copropriétés.
- Apporter une assistance auprès des gestionnaires charges.
- Assister et conseiller les agences locatives en matière de charges.
- Traiter les réclamations locataires liées aux charges en lien avec les agences locatives et les gestionnaires charge.
- Traiter des décomptes manuels sous couvert du N+1.

Profil souhaité :

De formation Bac + 2 du type BTS comptabilité gestion, vous justifiez d'une première expérience réussie en matière de gestion administrative ou comptable idéalement dans le domaine de la gestion locative (des charges locatives et contrats).
Maîtrise impérative d'Excel et bonne pratique de Word.

Compétences associées :

- Esprit d'analyse, rigueur.
- Adaptation, diplomatie, autonomie, réactivité.
- A l'aise avec l'outil informatique.

Particularités et contraintes :

Permis de conduire B nécessaire.
Déplacements ponctuels possible sur le secteur géographique de l'agence.

Compétences

  • - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
  • - Gérer des réclamations et litiges
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • NEOLIA

Offre n°25 : Employé de Restauration Collective (h/f)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Au sein d'ADECCO Montbéliard (25200), nous recrutons pour nos clients spécialisés dans la collectivité des employé(e)s de restauration

* Elaboration d'entrée / plat / dessert selon un plan de production
* Plonge manuelle / plonge batterie
* Préparation et nettoyage de la salle
* Suivi des DLC
* Utilisation de machine (trancheuse, coupeuse à légume...)
* Allotissement de produits finis


Cette offre vous correspond ? N'hésitez pas à postuler

* Vous disposez d'un diplôme dans la restauration ou/et une expérience
* Connaissance des règles HACCP
* De nature : dynamique, autonome et rigoureuse

* Des horaires du matin
* SMIC horaire
* Repas sur site
* Mi-temps ou temps complets


En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d?avantages et de services utiles au quotidien :

- Compte épargne temps (placement à 6%)
- Mutuelle et Prévoyance
- Aide au logement
- Prêts bancaires
- Formation
- Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures?)
- Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d?achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés)
Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages »
L'expérience candidat est au c?ur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°26 : Agent hôtelier (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - BLAMONT ()

EHPAD Public autonome recherche un(e) agent hôtelier.

Vous contribuerez à l'entretien des locaux, à la préparation des services repas (préparation de salle, mise sur assiette, plonge).
Vous pratiquez le contrôle et le suivi de la propreté des locaux,

Vous travaillez un weekend sur 2.

Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature internet.

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Préparer, servir et débarrasser les plateaux-repas
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Transmettre de l'information

Formations

  • - santé | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • EHPAD

    EHPAD de BLAMONT

Offre n°27 : Secrétaire administratif / administrative

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 25 - TAILLECOURT ()

Vous serez chargé(e) de l'accueil physique et téléphonique, de la prise des rendez-vous, du suivi de la clientèle et de la facturation. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous avez un bon relationnel, faites preuve d'autonomie et êtes organisé(e)dans votre travail,

Vous travaillez du lundi au vendredi.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • CHEZ POINT S A TAILLECOURT

    Nous assurerons des prestations de qualité. Le Centre auto Point S, ce sont des professionnels à l'écoute et au service du client !

Offre n°28 : Plongeur polyvalent en restauration (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - ETUPES ()

Nous sommes à la recherche d'une personne dynamique et polyvalente pour le nettoyage de la vaisselle, des ustensiles et des robots de cuisine en chargeant et programmant un lave-vaisselle professionnel ou en lavant à la main.
Vous devrez notamment assurer l'hygiène de la cuisine en nettoyant et désinfectant les sols, les plans de travail et les appareils de cuisine.
Sous l'autorité du chef de cuisine, vous pourriez aussi réaliser des préparations de base : éplucher et découper les fruits et les légumes ou assembler des plats froids simples (desserts, entrées ou salades).

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Chaîne du froid
  • - Modes de conservation des produits alimentaires
  • - Réaliser la plonge
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • L'EPICURIEN

Offre n°29 : Agent/Agente d'entretien au centre aquatique (H/F)

  • Publié le 16/02/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 mois - Sur même type de poste
    • 90 - DELLE ()

Sous l'autorité du Vice-Président en charge, de la Directrice Générale des services et du Responsable du centre aquatique, vous assurez l'entretien et le ménage des locaux.

Recrutement dans le cadre d'un accroissement d'activité temporaires et dont les missions seront les suivantes :

- Désinfection et nettoyage des vestiaires, des sanitaires, des plages intérieures, du toboggan, des bancs, transats, casiers, cabines,
- Aspiration et désinfection par auto-laveuse,
- Vidage des poubelles,
- Aspiration et récurage des sols, poussière,
- Tâches spécifiques liées à la nécessité du service,
- Toute action principale ou accessoire sollicitée par la hiérarchie.

Vous travaillerez le samedi/dimanche (1 week-end sur 2) et jours fériés.
La connaissance du fonctionnement et de l'organisation des établissements sportifs notamment centres aquatiques, piscines municipale, des appareils d'entretien et une expérience sur le même type de poste et/ou d'établissement seraient appréciées.

Candidatures (lettre de motivation + CV détaillé) à adresser AVANT 31 MARS 2024, à Monsieur le Président, Communauté de Communes du Sud Territoire, 8 place Raymond Forni BP106, 90101 DELLE Cedex, ou par mail ccst90@cc-sud-territoire.com

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • CCST

Offre n°30 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie (H/F)

  • Publié le 13/02/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - AUDINCOURT ()

Nous recherchons un(e) préparateur / préparatrice en pharmacie pour un contrat en CDI temps plein.

Vos missions :
- délivrer des médicaments, dispositifs médicaux selon la prescription médicale ou la demande individuelle.
- conseiller et vendre des articles de parapharmacie.
- réceptionner les commandes et mettre en stock

Vous êtes titulaire d'un Brevet Professionnel de préparateur en pharmacie. Les débutants diplômés sont acceptés.

Compétences

  • - Modalités de stockage
  • - Techniques de vente
  • - Modalités de stockage des produits pharmaceutiques
  • - Identifier la demande du service de soins ou du patient
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Relayer de l'information
  • - Informer sur les modalités de la prescription

Formations

  • - pharmacie (BP préparateur en pharmacie) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • PHARMACIE ALHAMWI

Offre n°31 : Aide cuisine confirmé (H/F)

  • Publié le 13/02/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 25 - BROGNARD ()

Nous recherchons un aide cuisine pouvant assister notre cuisinier et le remplacer si besoin .
Vous êtes en capacité d'établir les menus du jour. Respect des règles d'hygiène et entretien de votre espace de travail.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Réaliser la plonge
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • LE QG DE LA GOURMANDISE

Offre n°32 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 08/02/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - DELLE ()

Après 1 semaine de formation, vos missions seront :

- Mettre en œuvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle

- Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes

- Appliquer la procédure argent avec rigueur

- Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente



CDI 25h ou 35h/semaine

Salaire : Selon expérience

13ème mois sous conditions
Mutuelle + CE + Participation

30% de réduction sur menus et produits consommés sur place

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • BOULANGERIES BG

    Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) !

Offre n°33 : Premier Vendeur (H/F)

  • Publié le 08/02/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - DELLE ()

Après 1 semaine de formation, vos missions seront :

- Assurer l'animation permanente du magasin, susciter l'impulsion d'achat, conseiller et fidéliser la clientèle

- Accompagner et former l'équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin

- S'assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon

- Appliquer la procédure argent avec rigueur

- Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente

- Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon



CDI 35h/semaine

Salaire : Salaire selon expérience

13ème mois sous conditions

Mutuelle + CE + Participation

30% de réduction sur menus et produits consommés sur place



Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Gérer une caisse
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • BOULANGERIES MARIE BLACHERE

Offre n°34 : Auxiliaire ambulancier / ambulancière

  • Publié le 05/02/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois - Titulaire formation OBLIGATOIRE
    • 90 - BEAUCOURT ()

Vous devez OBLIGATOIREMENT être en possession du certificat de formation d'auxiliaire ambulancier OU DU diplôme d'Etat d'ambulancier (DEA)
Vous devez également être titulaire du permis B depuis au moins 2 ans

Vous accompagnerez nos clients sur le lieux de rdv médicaux en VSL ou vous accompagnerez vos collègues ambulancier(e)s en tant qu'équipier(ière) sur des interventions d'urgences/SAMU.

L'organisation du travail s'organise de la façon suivante : 4 nuits, 2 jours de repos, 4 jours et ainsi de suite.

Compétences

  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Installer une personne, un client
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Formations

  • - santé (Certificat formation auxiliaire amb.) | CAP, BEP et équivalents
  • - santé (Diplôme état ambulancier) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • PROMEDIC SUD

Offre n°35 : Assistant / Assistante dentaire (H/F)

  • Publié le 31/01/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - en assistanat dentaire
    • 25 - MONTBELIARD ()

Pour un centre de santé dentaire situé à Montbéliard, nous recherche un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) et expérimenté(e).

Missions :
- Assister le praticien au fauteuil
- Préparer les plateaux techniques
- Assurer la stérilisation, l'hygiène et l'asepsie du cabinet dentaire
- Accueillir le patient et le conseiller sur l'hygiène bucco-dentaire

Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'assistant dentaire.

CDI 35 ou 39h à convenir

Compétences

  • - Planifier des rendez-vous selon le type d'intervention et le degré d'urgence
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Relayer de l'information

Formations

  • - assistance dentaire | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CENTRE DE SANTE DENTAIRE DENTAL AXE

Offre n°36 : Assistant / Assistante dentaire (H/F)

  • Publié le 26/01/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - en cabinet dentaire
    • 25 - MONTBELIARD ()

Nous recherchons pour un cabinet dentaire situé à Montbéliard, un(e) assistant dentaire expérimenté.

Vos tâches :
- Accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen
- Tenir informé le praticien des activités
- Planifier des rendez-vous médicaux selon le type d'intervention et le degré d'urgence
- Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
- Réaliser la décontamination, l'identification, le conditionnement d'éléments médico-techniques (empreintes, éléments prothétiques, ...) et les transmettre au service concerné.

Vous avez impérativement de l'expérience en cabinet dentaire.
Poste à pourvoir de suite.

Compétences

  • - Planifier des rendez-vous selon le type d'intervention et le degré d'urgence
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • DR NICAUD

Offre n°37 : Agent / Agente de sécurité (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - HERIMONCOURT ()

URGENT !!!

Nous recrutons des Agents / Agente de sécurité en CDI pour gardiennage de chantier à Herimoncourt

VOS MISSIONS :

Effectuer les contrôles et les rondes sur site
Assurer la préservation des moyens et matériels confiés


AVANTAGES :

Possibilité de faire des heures supplémentaires
Paiement des heures supplémentaires tous les mois
Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut
Planning tous les 15 du mois

PROFIL :

Vous avez la carte professionnelle Agent de prévention et de sécurité ET SST à jour
Vous êtes engagé(e), disponible et ponctuel(le).

Compétences

  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information

Formations

  • - sécurité défense | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AGS SECURITE

Offre n°38 : Agent / Agente de sécurité (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MANDEURE ()

URGENT!!!

Nous recrutons des Agents / Agente de sécurité en CDI pour gardiennage de chantier à Mandeure

VOS MISSIONS :

Effectuer les contrôles et les rondes sur site
Assurer la préservation des moyens et matériels confiés


AVANTAGES :

Possibilité de faire des heures supplémentaires
Paiement des heures supplémentaires tous les mois
Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut
Planning tous les 15 du mois

PROFIL :

Vous avez la carte professionnelle Agent de prévention et de sécurité ET SST à jour
Vous êtes engagé(e), disponible et ponctuel(le).

Compétences

  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information

Formations

  • - sécurité défense | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AGS SECURITE

Offre n°39 : Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois - en ressources humaines
    • 25 - ALLENJOIE ()

Vous souhaitez rejoindre une entreprise en plein développement et une équipe dynamique et passionnée ?
Cette annonce est faite pour vous !

Afin d'accompagner cette évolution, la société Créations Perrin Sellier étoffe son équipe située à Allenjoie (25) en recrutant un/une :
Chargé de recrutement /Chargée de recrutement

Les missions du poste

Être chargé (e) de recrutement chez Créations Perrin Sellier c'est :

- Gérer l'ensemble du processus de recrutement, y compris la rédaction et la diffusion des offres d'emploi, la présélection des candidats, les entretiens téléphoniques et en personne, ainsi que la vérification des références.
- Assurer la diffusion et la gestion de nos annonces d'emplois sur les différents supports de communication.
- Utiliser des techniques de sourcing RH telles que la recherche sur les réseaux sociaux, les bases de données professionnelles et les sites d'emploi pour trouver des candidats qualifiés.
- Evaluer les compétences techniques et comportementales des candidats lors des entretiens.
- Elaborer les parcours d'intégration pour les embauches.
- S'assurer de la satisfaction et du suivi des salariés embauchés.
- Être garant des statistiques liés aux recrutements de votre secteur.
Ce descriptif prend en compte les principales missions. Il n'est pas limitatif.
Vous justifiez idéalement d'une expérience professionnelle de 1 an dans le domaine des ressources humaines vous ayant permis d'acquérir les compétences et connaissances suivantes :
- Vous avez une bonne aisance orale et relationnelle ainsi que le sens du contact,
- Votre qualité d'écoute est optimale,
- Vous avez une excellente capacité d'autonomie,
- La discrétion et la confidentialité n'ont pas de secret pour vous,
- Vous êtes force de proposition pour enrichir les actions (outils, méthodes ...), et apte à prendre des initiatives,
- Vous avez le sens de l'adaptabilité.
Dans le cadre de notre démarche RSE, nous nous engageons à un traitement équitable des salariés et la non-discrimination à l'embauche.
Nous étudions également toutes les candidatures, à compétences égales, dont celle de personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - GRH
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Conseiller des entreprises
  • - Recruter et intégrer une personne

Entreprise

  • CREATIONS PERRIN SELLIER

Offre n°40 : Adjoint Manager de Supermarché (h/f) (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - Delle ()

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à c?ur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.

Missions
En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :

Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,
Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,
Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,
Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,
Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,
Être le garant d'un service client irréprochable.
Profil
Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.

Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?
Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?
Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :

Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en management
Niveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en management
Niveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution
Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire,
Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 ? brut annuel à l'embauche, 32 466 ? après 1 an et 34 019 ? après 2 ans,
Un salaire versé sur 13 mois,
Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,
Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché.

Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Compétences

  • - Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • - Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet
  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale

Entreprise

  • LIDL

Offre n°41 : Agent / Agente de sécurité (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

URGENT!!!

Nous recherchons un agent de sécurité H/F pour assurer la surveillance à Montbéliard

Horaire de 08h30 à 16h45 du lundi au vendredi.

Vous devez être titulaire de la carte professionnelle, du CNAPS, CQP APS et SST à jour.

Compétences

  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information

Formations

  • - prévention sécurité | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AGS Sécurité

Offre n°42 : Agent / Agente de sécurité (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

URGENT!!!

Nous recrutons des Agents / Agente de sécurité en CDI pour gardiennage de chantier à Montbéliard

VOS MISSIONS :

Effectuer les contrôles et les rondes sur site
Assurer la préservation des moyens et matériels confiés


AVANTAGES :

Possibilité de faire des heures supplémentaires
Paiement des heures supplémentaires tous les mois
Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut
Planning tous les 15 du mois

PROFIL :

Vous avez la carte professionnelle Agent de prévention et de sécurité ET SST à jour
Vous êtes engagé(e), disponible et ponctuel(le).

Compétences

  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information

Formations

  • - sécurité défense | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AGS SECURITE

Offre n°43 : Chargé de clientèle banque (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - ETUPES ()

Manpower MONTBELIARD a une belle opportunité à vous proposer ! Nous recherchons votre profil Chargé d'accueil clientèle banque H/F sur le périmètre de Montbéliard.

Vous recherchez un emploi pour mettre en avant vos compétences dans la relation clients ?
L'assistant de clientèle est en contact permanent avec les clients de la banque.

Pour bien commencer vous devrez gérer l'accueil physique et téléphonique mais pas seulement !

Vous devrez également réaliser des opérations bancaires, des virements, approvisionner les GAB, ou encore vous occuper des remises de cartes.

Ce poste est aussi constitué d'une partie commerciale, ainsi vous aurez pour missions la vente rapide sur opportunité et du phoning.

La formation est assurée à travers de nombreux stages, séminaires, e-formation, suivi in situ par des équipes dédiées, alors pourquoi pas vous ?! Tenter votre chance en nous envoyant votre candidature !

Devenez salarié(e) intérimaire Manpower et bénéficiez de nombreux avantages en fonction du nombre d'heures que vous effectuez : CSE, CSEC, Chèques Vacances...
Belle journée n'est-ce pas ? Rendons la encore meilleure !

Vous êtes en recherche d'inspiration et titulaire d'un diplôme minimum BAC 3 dans l'un de ces domaines : commerce, gestion, immobilier, comptabilité et pourquoi pas informatique, cette annonce est peut-être pour vous

Vous êtes polyvalent(es), organisé(es), vous avez le sens de l'écoute et de la relation clientèle.

Vous avez un très bon relationnel et le sens de l'écoute

Rigoureux(euse), organisé(e), vous savez gérer les priorités.

Vous êtes orienté(e) vers la satisfaction client et vous avez le sens du challenge : n'attendez plus et postulez !

Compétences

  • - Caractéristiques des produits financiers
  • - Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
  • - Collecter l'ensemble des justificatifs clients
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower MONTBELIARD a une belle opportunité à vous proposer ! Nous recherchons votre profil Chargé d'accueil clientèle banque H/F sur le périmètre de Montbéliard.

Offre n°44 : Technicien installateur (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 25 - MONTBELIARD ()

Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un Technicien installateur F/H.

Intégré(e) au sein de l'équipe, vos missions seront :

* Effectuer des livraisons et installation, des reprises de dispositifs médicaux dans les collectivités et chez les particuliers en apportant des conseils techniques ;
* Réaliser la maintenance et l'entretien du matériel médical de type fauteuil roulant manuel et électrique, lève-malade, lit médicalisé, etc. sur le terrain et en atelier ;
* Assurer la désinfection du matériel loué et son reconditionnement en bon état d'usage ;
* Respecter les procédures techniques et administratives du groupe ;
* Réaliser des missions de SAV.

La liste des missions n'est pas exhaustive.

Le candidat idéal F/H a une connaissance du secteur du matériel médical ou d'un secteur en lien avec celui-ci ainsi qu'une maîtrise de l'outil informatique.

La personne recherchée doit impérativement posséder un permis B en cours de validité.

Elle doit avoir le sens des relations humaines, doit être organisée, polyvalente, rigoureuse et autonome.



Le poste est à pourvoir, dès à présent, en CDI à Montbéliard.

Statut : non cadre.

Rémunération annuelle brute : 21,2-22,5k.

Entreprise

  • GROUPE GAILLARD

Offre n°45 : Auxiliaire de puériculture

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - BEAUCOURT ()

Vous accueillerez les parents et les enfants. Vous serez chargé(e) de prendre en charge les enfants et les faire participer aux activités éducatives et pédagogiques de la structure afin de favoriser l'éveil et le développement des enfants et en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.

Profession réglementée ce qui implique d'être titulaire d'un diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture ou d'un cap petite enfance , ou diplôme d'aide médico-psychologique, ou assistant(e) maternel(le) avec 3 ans d'expérience ou BAC Pro ASSP également.

Amplitude horaire : 6h-21h.

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Prodiguer des soins médicaux
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - petite enfance (CAP Petite enfance) | CAP, BEP et équivalents
  • - auxiliaire puériculture (Diplôme d'état auxiliaire de puér.) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • AU JARDIN D'ENROSA

Offre n°46 : Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Rejoignant une équipe dynamique et stable, vous assurez le suivi de personnes vulnérables, placées sous mesure de protection juridique.


Vous devrez:

- Assurer le suivi social et juridique de la personne
- Assurer la protection et la gestion des ressources et des biens de la personne
- Rendre compte de l'exercice effectif des mesures de protection au juge
- Collaborer avec l'ensemble des intervenants autour du majeur protégé
- Entretenir les liens partenariaux
- Sens de la synthèse et de l'organisation ;


Les qualités recherchées:
- Sens de l'organisation et de la priorité
- Connaissance des publics en difficulté
- Capacité d'écoute
- Aptitude à la gestion de budgets et de patrimoines
- Bon relationnel
- Qualités rédactionnelles

VOTRE PROFIL :
* Titulaire d'un diplôme Bac +2 en droit ou de travailleur social
* Une expérience dans le secteur social et médico-social serait un plus
* Titulaire du CNC mandataire judiciaire ou en cours de passage serait un plus.

Compétences

  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget

Formations

  • - droit social | Bac+2 ou équivalents

Offre n°47 : Contrôleur Qualité H/F (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 25 - VIEUX CHARMONT ()

Mission :

Trier, contrôler et emballer des axes en chaîne de rectification en appliquant les fiches de postes de contrôle présentes dans ce secteur.

Tri :
- Contrôler visuellement les faces, les chanfreins, les chocs rayons, les manques matière, les grippages, alésages -> écarter les pièces suspectes
- Renseigner les fiches suiveuses
- Nettoyer les rouleaux de la machine à laver
- Assister le pilote de chaîne (incidents)
- Remplir les fiches de rebuts ou retouches et évacuer les pièces dans les zones correspondantes

Loupe:
- contrôler visuellement les diamètres rectifiés (chocs rayons, coups de meules, manque matière diamètre extérieur.) -> écarter les pièces suspectes
- surveiller le passage de l'étalon lors des vérifications périodiques d'étalonnage

Emballage :
- ranger les axes dans les boîtes suivant les prescriptions de la fiche technique du produit concerné
- pesage de la boîte en s'assurant de la cohérence de la lecture par rapport à la fiche technique
- assister le pilote de chaîne (incidents)

Compétences

  • - Application procédures qualité
  • - Identifier des non-conformités
  • - Concevoir, actualiser des outils de suivi de la qualité
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process

Entreprise

  • SOFITEX

Offre n°48 : Serveur / Serveuse de bar (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - DELLE ()

Vos missions seront les suivantes :

- accueil et prise des commandes des clients,
- service au bar ou salle, encaissements,
- vente jeux à gratter, PMU...

Vous serez formé(e) à la vente/encaissement/gestion des jeux.

Travail le samedi et le dimanche. Vous aurez un jour de repose dans la semaine : mardi ou jeudi. Vous travaillerez de 10h à 14h ou de 14h à 19h.

L'établissement est ouvert du lundi au dimanche de 7h30 à 19h.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Réaliser un service au bar
  • - Réaliser un service en salle

Formations

  • - service salle | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AU SULKY D'OR

Offre n°49 : Attaché.e commercial.e Vente HLM JUNIOR (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Principales missions :

Sous la responsabilité et le tutorat du Directeur Vente HLM & Syndic, avec faculté de délégation aux attachés commerciaux présents, vous serez amené.e à découvrir puis assurer les missions suivantes :

- La prospection : suivi et gestion du fichier clients, phoning, création et mise en ligne d'annonces, élaboration et mise en place d'actions commerciales et publicités (journées portes ouvertes, mailings, pub radios, etc.) participation aux manifestations (salons, foires, .), relations partenaires / prescripteurs, , accueil physique et téléphonique (permanences ponctuelles bureau), recherche de contacts (mairies, notaires .).
- Participation à la commercialisation : entretiens de découverte, études financières ou orientation vers un partenaire conseil en financement, négociation, visites de logements (maisons, appartements) garages, locaux commerciaux, assistance à l'établissement du compromis ou du contrat, au montage du dossier de financement.
- La gestion et l'accompagnement du client : suivi des demandes clients, fidélisation, point gestion (validation des différentes pièces administratives), contrôle de la satisfaction du client après la vente.

Profil souhaité :

- BAC obtenu en vue de la préparation d'un BAC+2 type BTS professions immobilières ou dans une formation commerciale.
- Ou Bac + 2 obtenu en vue de la préparation d'une Licence Pro dans le domaine de l'immobilier par exemple.

Compétences associées :

- Sens relationnel développé.
- Aptitudes à la négociation.
- Diplomatie.
- Culture de l'objectif.
- Autonomie et sens de l'organisation.
- Capacités d'adaptation.
- Connaissances réglementaires, fiscales et financières.

Particularités et contraintes :

- Permis de conduire B impératif : nombreux déplacements sur tout le secteur d'intervention.

Compétences

  • - Caractéristiques des biens immobiliers
  • - Méthodes de transaction immobilière
  • - Prospecter des biens immobiliers, des terrains
  • - Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Entreprise

  • NEOLIA

Offre n°50 : Maîtresse de Maison de nuit (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - GRAND CHARMONT ()

Réf. 2024-104

L'établissement d'Accueil Non Médicalisé Grand Charmont accueille et accompagne 40 adultes en situation de handicap intellectuel, n'ayant pas ou plus la capacité d'intégrer des structures de travail protégé, et pour lesquelles il n'y a pas nécessité d'une prise en charge médicalisée.

Vos missions :
Placé sous l'autorité de la Direction, vous aurez en charge :
L'hygiène des locaux ainsi que sa traçabilité,
La sécurité des personnes accueillies, des biens et des locaux,
L'accompagnement des personnes accueillies.

Votre profil :
Qualification de Maitresse de Maison souhaité
Connaissance du secteur du handicap souhaité
Vous êtes organisé(e), rigoureux (se) et avez le sens des responsabilités
Permis B obligatoire

Formations

  • - maîtresse maison | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • FONDATION PLURIEL (SIEGE SOCIAL)

    La Fondation Pluriel est un collectif engagé au service des personnes en situation de handicap, de dépendance ou de fragilité sociale. Expertes et créatives, nos équipes s'engagent aux côtés de chacune des personnes qui nous font confiance dans l'élaboration et la mise en ?uvre de ses projets. Pour elles, nous développons des dispositifs innovants pour des parcours fluides et inclusifs, autour de la scolarisation, de la formation, du travail, de l'habitat, des loisirs, du soin...

Offre n°51 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Sous la responsabilité d'un hiérarchique, vous intervenez auprès de personnes âgées, de personnes en situation de handicap ou isolées pour leur proposer et réaliser des prestations de services qui contribuent à leur bien-être et permettent leur maintien au domicile tels que :
*l'aide à la vie quotidienne,
*les courses,
*la préparation des repas,
*le ménage et l'entretien courant de la maison,
*l'accompagnement, toilettes, ...

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État / Titre Pro. d'Auxiliaire de Vie Sociale ou de la Mention Complémentaire d'Aide à Domicile, BEP CSS.
Vous serez amené à travailler le WE (1we / 2)
Jour de repos : mercredi
Permis B obligatoire et pass sanitaire à jour

L'absence de diplôme peut être compensée par une expérience réussie (ou stages) dans l'aide à la personne.
CDI 25H/30H/35H

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - auxiliaire vie sociale | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AGE D OR SERVICES

Offre n°52 : Moniteur éducateur H/F dispositif Hors Les Murs (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires annualisables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité :

- secteur de la protection de l'enfance,

- secteur du médico-social,
- secteur d'accompagnement à la parentalité,
- dispositif formation insertion.

Un poste de moniteur éducateur (H/F) est à pourvoir au sein du dispositif « Hors Les Murs » spécifiquement pour le public des mineurs non accompagnés, service externalisé du Centre Educatif « La Grange La Dame » à Montbéliard (25200), à temps plein, en CDD pour une durée de 4 mois, pour renfort d'équipe.

Le contrat commencera le lundi 3 juin 2024 au lundi 30 septembre 2024.

Le dispositif « Hors Les Murs » comprend :
- Le DAMNA (50 places),
- Appartements 16-18 ans et Jeunes majeurs (18 places).

Vos missions :

- L'accompagnement au quotidien,
- Travaux administratifs avec les Mineurs Non Accompagnés,
- Déplacements dans les divers appartements.

Salaire en fonction de la grille conventionnelle 66.
Prime métiers socio-éducatifs de 238 € brut par mois.

Merci de joindre une lettre de motivation avec votre CV.

Compétences

  • - Stratégies de communication externe
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Organiser le travail d'une équipe

Entreprise

  • ASEA Nord Franche comt

    Accompagnement social des personnes et des familles.

Offre n°53 : Accompagnant éducatif et social / Aide médico-psychologique (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Réf: 2024-105

LA STRUCTURE

Le Dispositif d'Accompagnement Médico Educatif (DAME) Pluriel Pays de Montbéliard accompagne 310 enfants et adolescents âgés de 0 à 20 ans, porteurs de déficience intellectuelle, de troubles du spectre autistique, ou de polyhandicaps en Prestation Milieu Ordinaire (PMO), Accueil de Jour (AJ) ou Hébergement (H), ceci sur trois sites (2 sites à MONTBELIARD et 1 site à HERIMONCOURT), dans des dispositifs inclusifs individuels ou collectifs notamment de scolarisation.
Les prestations proposées sont organisées autour de parcours personnalisés, souples et visent, chaque fois que possible, l'inclusion et l'autodétermination.

VOS MISSIONS

Placé sous l'autorité des chefs de service vous :
- Participez aux actes de la vie quotidienne permettant l'élaboration d'habitudes de vie,
- Mettez en œuvre des activités éducatives, sensorielles et de socialisation développant les potentialités cognitives et de communication verbale et non verbale,
- Etablissez une relation attentive, sécurisante et stimulante en priorisant la bientraitance des usagers et en repérant tout signe de souffrance ou mal-être ainsi que les facteurs d'évolution ou de régression,
- Assurez le rôle de référent dans le suivi du projet personnalisé (PP) et à ce titre établissez un lien régulier et bienveillant avec les familles,
- Collaborez en interne avec l'équipe pluridisciplinaire et en externe avec les professionnels et services participant à l'accompagnement des enfants et leurs familles.

VOTRE PROFIL

- Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique (DEAMP) ou d'Accompagnement Educatif et Social (DEAES) et avez obligatoirement une connaissance du handicap et de l'enfance,
- Vous maitrisez les techniques d'aide, d'écoute et de relation à la personne y compris la dimension familiale,
- Vous avez le sens du travail en équipe pluridisciplinaire, une réelle capacité de travail en autonomie ou en réseau,
- Vous connaissez la démarche projet et son évaluation,
- Vous savez gérer les situations de tension ou de conflit auprès d'enfants dans un cadre bienveillant,
- Vous avez les capacités à communiquer (oral/écrit) et à partager les informations,
- Vous maitrisez l'outil informatique et êtes titulaire du permis de conduire.

Compétences

  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • FONDATION PLURIEL (SIEGE SOCIAL)

    La Fondation Pluriel est un collectif engagé au service des personnes en situation de handicap, de dépendance ou de fragilité sociale. Expertes et créatives, nos équipes s'engagent aux côtés de chacune des personnes qui nous font confiance dans l'élaboration et la mise en ?uvre de ses projets. Pour elles, nous développons des dispositifs innovants pour des parcours fluides et inclusifs, autour de la scolarisation, de la formation, du travail, de l'habitat, des loisirs, du soin...

Offre n°54 : Conseiller Clientèle particuliers - Valentigney (25) (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H15 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 25 - VALENTIGNEY ()

Localisation : Valentigney
Contrat : CDI
Date de prise de poste : dès que possible
Salaire : à partir de 27K€ brut annuel fixe + primes (participation, intéressement...)
Horaires : du mardi au vendredi : 8h30 - 18h et le samedi 8h30 - 12h20
Secteur d'activité : Banque

Actuellement Chargée de Recrutement pour le cabinet de recrutement Kelly Services à Dijon, je recherche pour mon client un Conseiller Clientèle Particuliers H/F pour son agence située à Valentigney

Votre Challenge ?

Vous devrez animer votre portefeuille de clients particuliers en fidélisant, prospectant et développant celui-ci grâce à vos expériences passées et vos compétences acquises
En tant que conseiller, l'aspect commercial est très important. La promotion de produits et services bancaire fait partie intégrante de vos missions
Votre rôle sera d'accompagner et d'analyser la situation financière de vos clients afin de leur proposer les solutions les plus adaptées et personnalisées possibles pour réaliser leur projet

Votre Profil ?

Bac + 2 minimum validé
L'usage de vos compétences relationnelles et commerciales est fortement attendu afin de garantir le développement de
votre portefeuille
Pour répondre aux attentes de ce poste, il est impératif de disposer d'au minimum 2 ans d'expérience où vous avez entrepris des missions de gestion d'un portefeuille, de relationnel client et de commercial

Pourquoi postuler ?
Notre client une institution financière réputée en France, offrant ainsi stabilité et solidité financière à long terme. Travailler pour eux offre de nombreuses opportunités de carrière dans différents domaines tels que la banque de détail, l'investissement, la gestion de patrimoine, etc. L'entreprise accorde une grande importance à la formation
et au développement professionnel de ses employés, avec des programmes internes et externes. Enfin, elle s'engage dans la transformation digitale, offrant des opportunités aux candidats intéressés par les technologies de pointe et contribuant à façonner l'avenir du secteur financier.

Le petit +
Un accompagnement et un coaching personnalisé tout au long du processus de recrutement afin de vous mettre en valeur de la meilleure manière possible ! Eh oui, chez Kelly nous tenons à vous trouver le poste qui VOUS correspond
Convaincu ? Alors faisons connaissance !
Si vous voulez me faire part de votre motivation, n'hésitez pas à répondre à cette
annonce.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits financiers
  • - Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
  • - Collecter l'ensemble des justificatifs clients
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale

Entreprise

  • KELLY SERVICES

    Un accompagnement et un coaching personnalisé tout au long du processus de recrutement afin de vous mettre en valeur de la meilleure manière possible ! Eh oui, chez Kelly nous tenons à vous trouver le poste qui VOUS correspond. Convaincu(e) ? Alors faisons connaissance ! N'hésitez pas à postuler !

Offre n°55 : Assistant ADV Anglais (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 25 - FESCHES LE CHATEL ()

Nous recherchons pour notre client un Assistant ADV export (anglais) H/F.

Missions :
- Saisir des offres, des commandes, des Bordereaux de livraison et des factures
- Etablir les contrats de service et les suivre (évolution, renouvellement, clôture, ...)
- Répondre aux demandes d'informations clients
- Informer les clients des changements ou aléas.

Fourchette entre 24 KEUR - 26 KEUR
Horaires de journée - amplitude horaire 09h/18h
35h / semaine dont 1 vendredi après midi non travaillé 1 semaine / 2.
1 jour de télétravail possible Issu d'une formation commerciale, vous avez occupé un poste similaire.
Rigoureux, dynamique, curieux, organisé, vous avez un esprit communicant.
Ce poste nécessite de parler anglais et une excellente maîtrise des outils informatiques (Office, ERP, ...j.

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Établir un devis
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°56 : Agent de maintenance du bâtiment (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 25 - MONTBELIARD ()

Nous recherchons un agent de maintenance du bâtiment (H/F) en CDI,

Son rôle :
-maintien en état de fonctionnement et effectue les travaux d'entretien dans un plusieurs corps de métier du bâtiment.
- réalisation de plusieurs tâches variées notamment : plomberie, serrurerie, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage et sols...
-Exécution les travaux courants de rénovation et d'aménagement intérieur.

Participation aux préparations des manifestations organisées par la ville et/ou par les associations; mise en place barrière, tables, bancs etc. Personne polyvalente, autonome, capable de respecter les règles d'hygiène et de sécurité et sachant travailler en équipe. Vous devez avoir une connaissance de base des métiers du bâtiment, adaptable, méticuleux et avoir le sens du contact .

Titulaire du CACES Naccelle 1B, AIPR, habilitations électrique BS- BE serait un plus.

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Préparer un support, une matière
  • - Peindre des surfaces et supports visuels

Entreprise

  • CRIT

Offre n°57 : Assistant logistique, achats (f/h)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 mois
    • 90 - MORVILLARS ()

Vous accueillez les chauffeurs à l'entrée du site, vous remplissez les documents liés aux livraisons (BL, autorisations..)
Vous saisissez les commandes d'achats et les commandes de transports.
Vous réalisez des tâches administratives diverses.

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Établir un devis
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Formations

  • - transport | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°58 : Agent technique polyvalent (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - VALENTIGNEY ()

Au sein de la Direction des Services Techniques et du Développement Urbain et sous l'autorité du responsable du Pôle Logistique du Centre Technique Municipal, il aura en charge les missions suivantes :

Missions principales :
- Montage et démontage du matériel lors des manifestations
- Déménagements divers
- Pose de banderoles
- Stockage et entretien de matériel
- Manutentions diverses
- Participation aux commémorations
- Mise en place de petit matériel de sonorisation
- Installation de salles
- Réalisation de petits travaux d'entretien et de maintenance d'équipements

Missions secondaires :
- Aide aux différents services de l'Atelier Bâtiments
- Participer aux missions de déneigement

Profil :
- Connaître et appliquer les techniques de manutention
- Savoir comprendre un plan
- Connaître et appliquer les règles de sécurité pour le montage et démontage des structures
- Être capable de diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable
- Être autonome dans l'organisation du travail
- Permis B obligatoire
- Habilitation chariot élévateur
- Merci vérifier votre éligibilité au contrat PEC avec votre conseiller

Les candidatures (lettre manuscrite + C.V.) sont à adresser à :
Monsieur le Maire
Service des Ressources Humaines
Hôtel de Ville
Place Emile Peugeot
BP 79
25702 VALENTIGNEY Cedex

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler une installation électrique

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°59 : Aide médico-psychologique

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

La mission : Vous garantissez, sous l'autorité du Directeur du secteur médico-social, de la Directrice Adjointe et de la Cheffe de Service :
- L'accompagnement et l'aide dans la vie quotidienne pour des personnes en grande précarité rencontrant des difficultés de santé et inscrites dans un processus de soin en coordination avec le professionnel de santé et le travailleur social.
- Accompagnement éducatif et aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne
- Animation de la vie sociale et relationnelle
- Soutien médico-psychologique
- Participation à la mise en place et au suivi du projet personnalisé
- Communication professionnelle et vie institutionnelle
- Travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle en coordination interne et externe

Le public : toute personne concernée (usagers, familles, professionnels) en situation de précarité et nécessitant des soins.

Les postes : à pourvoir dès que possible
- CDI à 1 ETP
- Rémunération : coefficient selon Convention collective 1966
- Fonction : aide médico-psychologique
- Basé sur le site de LHSS à Montbéliard (25200), le service est ouvert 24h/24h et 365j/an

Le profil :
- Diplôme AMP, AES ou autre.
- Bonnes connaissances des partenaires médico et sociaux du territoire
- Permis B obligatoire
- Maîtrise de l'informatique bureautique (logiciel Métier, Pack Office, Internet ..)

Compétences

  • - Bonnes connaissances des partenaires médico
  • - Maitrise logiciels métier
  • - Maîtrise de l¿informatique bureautique

Entreprise

  • ASSOCIATION ADDSEA

Offre n°60 : Animateur / Animatrice d'activités culturelles et techniques

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - AUDINCOURT ()

EHPAD comptant 115 résidents
Animer c'est donner la vie, l'animation c'est le mouvement, l'activité, l'essor, la mobilité.
En charge :
De proposer,
De faire ou de faire faire,
De créer,
De conduire des activités pour favoriser l'intégration et la participation des résidents à la vie collective
Il faut être une personne :
- capable de travailler en équipe pluri professionnelle
- ayant un bon contact avec les résidents et leurs familles

doit
- prévoir, organiser et participer à des divertissements selon les groupes de personnes avec lesquels elle travaille. (sortie, voyages, fêtes, spectacles, jeux, )
- conduire des activités à la portée de chacun (activités culinaires, expressions orales, de décoration, activités manuelles, )
- négocier et organiser la participation de groupes artistiques et de loisirs aux différentes activités
- s'engager dans des actions de formation afin de tenir à jour ses connaissances théoriques et techniques
- appréhender la personne dans sa globalité (connaissance de la personne, de la famille, de l'histoire de vie )
- participer au recueil écrit d'informations pour rédiger la biographie des résidents (dossier du résident)
- traçabilité

Compétences

  • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • - Concevoir une animation événementielle

Entreprise

  • EHPAD LA RESIDENCE DU PARC

    EHPAD "La Résidence du Parc" Maison de retraite de 115 lits

Offre n°61 : Ouvrier / Ouvrière des espaces verts

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 25 - VALENTIGNEY ()

Triangle Audincourt recrute des paysagistes H/F pour une société spécialisée dans l'aménagement paysager sur le pays de Montbéliard.

Vous connaissez : l'élagage, la tonte et les plantations. Ce poste est fait pour vous !

Vous êtes titulaire d'un CAP à BAC PRO espaces verts et maçonnerie.

Vous êtes titulaire du permis de conduire.

Mission de longue durée.

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Entretenir un élément de décoration

Entreprise

  • TRIANGLE AUTOMOBILE

    La société TRIANGLE INTERIM, entreprise à taille humaine classée parmi les 10 sociétés leaders de l'intérim en France, regroupe aujourd'hui un réseau d'une centaine d'agences réparties sur tout le territoire et emploie plus de 350 permanents et près de 10 000 intérimaires par jour. Rejoindre Triangle, c'est bénéficier, sous conditions d'ancienneté, de ses différents avantages : C.E, participation, mutuelle et autres avantages sociaux (FASTT), accès à la formation

Offre n°62 : Moniteur éducateur d'établissement à caractère social H/F (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires annualisables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés.

Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité :

- secteur de la protection de l'enfance,
- secteur du médico-social,
- secteur d'accompagnement à la parentalité,
- dispositif formation insertion.

L'ASEA Nord Franche Comté recherche suite à la création de sa troisième Maison d'Enfants à Caractère Social à Montbéliard (25200), 4 moniteurs éducateurs (H/F), en CDI à temps plein, à compter du lundi 3 juin 2024.

La MECS accueillera 10 enfants, de 6 à 12 ans.

Sous la responsabilité de la Directrice, au sein d'une équipe, vos missions seront les suivantes :

- Participer à l'élaboration et à la conduite du projet éducatif le projet éducatif des bénéficiaires,
- Conduire un accompagnement social et éducatif, individuel et collectif,
- Travail avec les familles,
- connaissances du dispositif de la protection de l'enfance,
- Intervenir au sein d'une équipe pluri-professionnelle,
- S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales,

Votre profil:

-Diplôme d'Etat de moniteur éducateur,
- expérience en internat souhaité,

L'ASEA NFC, c'est :

300 salariés, 8 établissements.

prime Métiers Socio-éducatifs de 238 € brut par mois
18 jours de congés supplémentaires
CE
Merci de transmettre une lettre de motivation accompagnée de votre CV.

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne

Formations

  • - action sociale (DE MONITEUR EDUCATEUR) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ASEA Nord Franche comt

    Accompagnement social des personnes et des familles.

Offre n°63 : Employé familial / Employée familiale de maison (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - VOUJEAUCOURT ()

Vous ferez l'entretien du domicile de nos clients (particuliers), le repassage du linge de maison et des vêtements.
L'employeur s'adapte à vos disponibilités et contraintes de travail (horaires écoles, etc...).
Les interventions sont de minimum 2 heures par client.
Les frais kilométriques sont pris en charge depuis votre départ du domicile.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Contrôler l'état des stocks

Entreprise

  • DO.MI.FA. ALSACE

Offre n°64 : Cuisinier / Cuisinière de collectivité

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 90 - BEAUCOURT ()

Dans un EHPAD, vous assurez la production culinaire en équipe pour 500 repas/jour, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Vous réalisez également le service et le nettoyage de la cuisine en fin de service.
Bon cuisinant, vous êtes passionné par votre métier et vous êtes reconnu pour votre professionnalisme. Organisé, rigoureux et efficace, vous êtes doté d'un bon relationnel.

Formations

  • - hôtellerie restauration | CAP, BEP et équivalents

Offre n°65 : CUISINIER (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 12/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 90 - BEAUCOURT ()

Nous recherchons un cuisinier F/H pour un client spécialisé dans la restauration de collectivité souhaitant offrir une cuisine savoureuse, conviviale et responsable mais aussi aller plus loin dans l'innovation et la créativité.

Sous la responsabilité du chef de cuisine , vous assurez en toute autonomie la préparation des entrées-plats et desserts , tout en respectant le cahier des charges et contribuez à l'image de l'entreprise.

Vous conditionnez les préparations en respectant les grammages indiqués par les fiches techniques existantes.

Vous réceptionnez , contrôlez et stockez les commandes.


Vous appliquez les bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité, les règles HACCP ainsi que les procédures de traçabilités des denrées et gestion des non-conformités.


Vous veillez au port des EPI et vous respectez le protocole d'utilisation du matériel. Vous avez une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire.
Vous êtes polyvalent, rigoureux , adaptable et doté(e) d'une bonne aisance relationnelle.

Rémunération :

Prime d'activité continue : 0,396/H


Mes avantages :

- Une mutuelle santé
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°66 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Dans le cadre de votre mission de vendeur préparateur snacking, vous assurez :
L'accueil clients
La prise de commandes
La préparation et la cuisson des plats,
Le service aux clients,
Et l'encaissement.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • MIA'MS

Offre n°67 : Moniteur éducateur - Psychiatrie ado (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 13/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté (Hôpital de Saint-Rémy), acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (2000 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements), recrute pour son unité d'Hospitalisation Complète "25I02 - DISCUS" basé à Montbéliard, un Moniteur éducateur H/F en CDI ! C'est une unité accueillant des adolescents souffrant de pathologies de la personnalité et/ou aigue.

Missions principales :
- Organiser, mettre en œuvre et évaluer les activités et ateliers thérapeutiques
- Travailler en collaboration avec ses collègues IDE et/ou AS
- Aider et accompagner au quotidien les adolescents
- Participer à l'élaboration du projet de soin
- Assurer la traçabilité écrite des informations
- Participer aux différentes réunions organisées au sein du service

Conditions de travail :
- Poste à pourvoir en CDI à temps plein (35h)
- Déplacements professionnels sur le Territoire de Belfort et l'Aire Urbaine de Montbéliard
- Horaires négociés : travail d'équipe (matin, après-midi, journée)
- Travail un week-end sur deux
- Semaine 1 = 5 jours travaillés / semaine 2 = 4 jours travaillés
- 30 jours de congés payés annuels
- Convention collective de 1951 - FEHAP

Compétences requises :
- Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur
- Vaccinations Hépatite B et DT Polio obligatoires
- Expérience auprès d'un public adolescent appréciée
- Capacité d'adaptation aux différents profils accueillis
- Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Capacités à travailler avec le réseau

Avantages :
- Ségur, prime décentralisée, prime de fidélisation
- Avantages CSE : billetterie, chèques vacances, colis gourmand
- Forte dynamique de formation interne
- Mutuelle et prévoyance

Consultez nos offres & rejoignez-nous ! https://recrutement.ahbfc.fr/

Compétences

  • - Stratégies de communication externe
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Organiser le travail d'une équipe

Formations

  • - éducateur spécialisé (DE Moniteur Educateur exigé) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CHS ST REMY ET NORD FRANCHE COMTE

Offre n°68 : Vendeur conseil de téléphonie en alternance (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Le CFA Groupe Alternance Besançon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac à Bac+3 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication.

L'antenne de Besançon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2023, 60 écoles et forme plus de 11000 étudiants en alternance à travers la France.

La force du Groupe Alternance se résume en 3 valeurs : Simplicité, proximité, réussite !

Le groupe Alternance Besançon recrute pour l'une de ces entreprises partenaires un(e) apprenti(e) vendeur/euse en téléphonie.

Vos missions seront :

- Participer à l'approvisionnement

- Gérer la relation avec la clientèle

- Gérer et animer l'offre de produits et services

- Assurer la veille informationnelle

- Action de promotion des ventes

Vous êtes doté d'un bon sens de la communication, d'un bon sens commercial.

Vous savez faire preuve d'adaptabilité et de réactivité.

Très à l'écoute et de nature très souriant(e), vous êtes déterminé(e) à passer à l'action pour gagner en expérience professionnelle et valider un diplôme de niveau 5 dans le commerce ?

Alors ce poste est fait pour vous !

Poste à pourvoir dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation de 24 mois à raison de 35H par semaine.

Rémunération de 27% à 100% du SMIC Préparation d'un BTS Management Commercial Opérationnel (Niveau 5 - code RNCP34031) en Alternance

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • ALTERNANCE FRANCHE COMTE

    Groupe Alternance Besançon est le 30ème centre créé par le Groupe. En effet, le fort enracinement de Groupe Alternance en Bourgogne-Franche-Comté a permis la naissance d une nouvelle école au c?ur du territoire bisontin connu pour son dynamisme économique. Nous sommes donc ravis d offrir à nos futurs étudiants l opportunité de révéler leurs compétences de par l alternance grâce à nos méthodes pédagogiques reconnues et la confiance de nos partenaires locaux.

Offre n°69 : Achemineur-Approvisionneur en CQP "Contrat d'apprentissage" (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

** Offre en contrat d'apprentissage **
Le contrat d'apprentissage s'adresse aux jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus.
Certains publics peuvent entrer en apprentissage au-delà de 29 ans révolus :
- les apprentis préparant un diplôme ou titre supérieur à celui obtenu
- les travailleurs handicapés (sans limite d'âge)
- les personnes ayant un projet de création ou de reprise d'entreprise.

Vous serez formé(e) au métier d'employé(e) de commerce dans le cadre d'un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Employé(e) de Commerce Dominante Caisse ou Rayon Exclusif.

Les missions principales seront les suivantes :

- Gérer les flux marchandises de la réception à la surface de vente (acheminement):
- Scanner les palettes réceptionnées la veille pour les identifier
- Acheminer et éclater les palettes en surface de vente
- Disposer les colis dans leurs allées de destination pour préparer leur mise en rayon
- Contrôler le nombre de colis disposés dans les allées, les scanner pour alimenter le suivi informatique
- Valider les quantités réceptionnées pour mettre à jour les stocks
- Effectuer la rotation des surplus de marchandises : acheminer les surplus de marchandises J-1 en surface de vente et retourner les surplus J en réserve
- Mettre à disposition dans les allées, les bennes et box pour faciliter le recyclage des emballages (cartons et plastiques)
- Gérer les caddies "retour marchandises"
- Préparer et participer à l'inventaire du magasin

Assurer l'approvisionnement des produits en rayon (approvisionnement ):
- Mettre en rayon les produits PGC (Grande Consommation) selon la marche en avant définie (priorité EPI/PFI avant ouverture)
- Mettre les produits en tête de gondole et/ou sur les linéaires, structurer l'implantation en fonction de la gamme et des process en vigueur
- Participer à la mise en place des opérations commerciales
- Effectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
- Contrôler l'état et la conservation des produits périssables, contrôler les DLC en produits frais
- Retirer les produits impropres à la vente (gestion de la casse)
- Assurer le réassort du rayon
- Participer à la ramasse drive
- Participer aux implantations d'opérations commerciales
- Préparer et participer à l'inventaire du magasin

Accueillir et informer les clients :
- Transmettre et garantir l'image de Cora par sa présentation générale
- Orienter le client en fonction de ses besoins
- Conseiller et vendre
- Gérer les commandes et les réservations clients
- Remonter les informations clients à son manager

Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage :
- Nettoyer les rayons en linéaire et ranger le poste de travail, les machines, les accessoires
- Trier les déchets (cartons, plastiques, poubelles ) selon les procédures en vigueur
- Ranger et nettoyer l'espace de stockage

Une semaine d'immersion professionnelle (PMSMP) est prévue en amont du contrat.

Salaire : de 752,08 € à 1 367,43 € BRUT selon âge et diplôme (28H/hebdomadaire) et de 940,10 € au 1 709,28 € BRUT selon âge et diplôme (35H/hebdomadaire)

Prérequis :
Aucun diplôme ni expérience n'est requis pour intégrer cette formation.
un moyen de transport sécurisé est nécessaire.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Superviser des opérations, des actions

Entreprise

  • CORA

Offre n°70 : Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Rejoignant une équipe dynamique et stable, vous assurez le suivi de personnes vulnérables, placées sous mesure de protection juridique.


Vous devrez:

- Assurer le suivi social et juridique de la personne
- Assurer la protection et la gestion des ressources et des biens de la personne
- Rendre compte de l'exercice effectif des mesures de protection au juge
- Collaborer avec l'ensemble des intervenants autour du majeur protégé
- Entretenir les liens partenariaux
- Sens de la synthèse et de l'organisation ;


Les qualités recherchées:
- Sens de l'organisation et de la priorité
- Connaissance des publics en difficulté
- Capacité d'écoute
- Aptitude à la gestion de budgets et de patrimoines
- Bon relationnel
- Qualités rédactionnelles

VOTRE PROFIL :
* Titulaire d'un diplôme Bac +2 en droit ou de travailleur social
* Une expérience dans le secteur social et médico-social serait un plus
* Titulaire du CNC mandataire judiciaire ou en cours de passage serait un plus.

Compétences

  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget

Formations

  • - droit social | Bac+2 ou équivalents

Offre n°71 : Technicien.ne de maintenance - protection incendie H/F (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Description de l'entreprise

En France, un incendie se déclare toutes les 2 minutes.

Notre vocation chez Chubb, leader de la sécurité incendie : protéger les personnes et les biens.

Chubb c'est :
- L'innovation technologique : en tant que leader dans le secteur, Chubb F&S est à l'avant-garde de l'innovation en matière de sécurité. Rejoindre notre groupe, c'est travailler avec les dernières technologies pour contribuer à la mise en œuvre des solutions de sécurité de pointe.
- Une mission importante : créer un environnement plus sûr pour tous.
- L'esprit d'équipe : travailler chez Chubb c'est intégrer des équipes collaboratives. L'entreprise favorise un environnement où les idées sont partagées, la diversité et l'inclusion sont des axes importants et la collaboration est encouragée pour relever les défis complexes.
- Des opportunités de développement personnel : Chubb Fire & Security France investit dans le développement de ses employés. Des programmes de formation continue, un Campus Management pour nos équipes techniques et des opportunités d'évolution pour favoriser la croissance individuelle.

Notre métier : la vente, l'installation et la maintenance, dans tous types de bâtiments : immeubles de bureaux, sites industriels, centres commerciaux, hôpitaux, data centers, administrations, musées, parkings... des produits suivants :

- Extincteurs, robinets incendie, éclairage de sécurité, signalisation et plans (marque Sicli)
- Systèmes incendie (désenfumage, détection, alarmes, contrôle d'accès...)
- Services de formation incendie et d'audits de conformité

Nous recherchons un.e Technicien.ne de maintenance H.F en protection incendie pour intervenir à la journée à Montbéliard 25.

- Vous installez et assurez la maintenance préventive comme curative de nos produits Sicli (extincteurs, des blocs autonomes d'éclairage de sécurité, des robinets d'incendie armés, alarmes, poteaux d'incendie et articles divers)
- Vous organisez et gérez vos interventions en toute autonomie
- Vous assurez le devoir de conseil auprès du client et être garant de la satisfaction client

Profil souhaité

- Vous êtes confirmé(e) ou débutant(e) : c'est surtout votre envie d'exercer un métier technique et votre sens du travail bien fait qui nous intéressent
- Vous aimez le contact avec les autres et aurez à coeur de satisfaire vos clients
- Le permis B est impératif

Vous serez formé(e) dès votre arrivée dans le but d'obtenir le CAP agent vérificateur extincteur.

Conditions de travail

Voiture de service, carte essence, pc, téléphone portable
Secteur d'intervention restreint (max 1h/1h30 de temps de trajet - à discuter avec le manager du poste).
Chubb est engagé dans la diversité et l'inclusion. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH, et un accompagnement sera fourni à la prise de poste.

Type d'emploi : CDD

Durée du contrat : 12 mois

Entreprise

  • CHUBB FRANCE

    Chubb Fire & Security compte parmi les leaders français en solutions de sécurité incendie pour la protection des entreprises et des collectivités. Avec un important réseau de techniciens, de commerciaux et d'agences locales, nos 4 000 collaboratrices et collaborateurs, couvrent l'ensemble du territoire français et assurent un service de proximité à nos clients : immeubles de bureaux, sites industriels, centres commerciaux, écoles, hôpitaux, data centers, administrations, musées, etc.

Offre n°72 : Assistant commercial bilingue (f/h)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 90 - DELLE ()

Vous assurez la relation entre le client et les usines en matière de logistique.
Vous validez les commandes ouvertes, vous ajustez les commandes demandées en fonction des possibilités de production des usines. Vous traitez les litiges suite à des problèmes de non respect des délais, des quantités livrées, des adresses de livraison erronées.
Vous êtes en relation quotidienne avec le service commercial et la logistique des sites.
Vous gérez votre propre portefeuille de clients dont les pièces peuvent être fabriquées dans différents sites du groupe.

Compétences

  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Formations

  • - commerce international | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°73 : Chargé de clientèle de banque (F/H)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 25 - MONTBELIARD ()

Vous valorisez et renouvelez un portefeuille de clients particuliers.Vous recherchez et rencontrez les prospects.
Vous collectez les informations utiles sur les nouveaux clients, notamment lors de l'entretien de découverte. Vous faites un diagnostic de la situation d'un client et de ses besoins. Vous répondez à ses questions/objections afin d'identifier ses projets et attentes avant de reformuler et valider avec le client.
Vous présentez l'offre et mettez en avant l'offre répondant à ses besoins et négociez si nécessaire. Vous rédigez le contrat, et saisissez le compte-rendu d'entretien.
Vous collectez les documents utiles auprès du client afin de déclencher la réalisation du contrat et les transmettez au service concerné. La satisfaction client est votre priorité.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits financiers
  • - Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
  • - Collecter l'ensemble des justificatifs clients
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale

Formations

  • - commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°74 : Assistant social / Assistante sociale (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 25 - GRAND CHARMONT ()

Sous la responsabilité de la directrice du CCAS de Grand Charmont:
Vous accompagnez dans leurs démarches administratives un public âgé ou en situation de précarité.
Vous déployez les dispositifs adéquats en réponse aux problématiques identifiées.
Vous participez aux actions d'accueil, d'évaluation et d'accompagnement social des usagers.
Vous effectuez ces tâches dans le cadre d'un accueil social de polyvalence de premier niveau (évaluation des situations complexes et suivis courts).
Vous travaillez en partenariat avec les partenaires locaux et notamment le Conseil Départemental.
Vous appréciez le contact avec le public, le travail en équipe locale et avec les partenaires du bassin.

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Travailleur/travailleuse social

Formations

  • - action sociale (diplôme souhaité mais non exigé) | Bac+2 ou équivalents

Offre n°75 : Responsable Lieu d'Accueil Enfants-Parents (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans - secteur petite enfance
    • 25 - MONTBELIARD ()

Le Centre Communal d'Action Sociale de Montbéliard (Doubs), recherche pour son secteur Petite Enfance (4 structures multi-accueil, un Relais petite enfance,) un(e) responsable LAEP (Lieu d'Accueil Enfants-Parents).

Principales missions :
- Soutenir la relation parents-enfants : valoriser les compétences des parents, les rassurer sur leurs capacités éducatives, accompagner les parents dans leur rôle d'éducateur pour améliorer les liens parents/enfants ;
- Favoriser l'intégration sociale des familles : proposer une passerelle entre la famille et les différentes structures de la ville, favoriser les relations et les échanges entre les parents ;
- Rompre l'isolement des familles : permettre aux familles d'élargir leurs réseaux de relations par des échanges, des rencontres et encourager les actions de parents à parents afin de rejoindre les familles isolées ou marginalisées, être un lieu d'information concernant la petite enfance, accompagner les parents lors de difficultés familiales ;
- Gérer le lieu d'accueil administrativement, financièrement et techniquement ;
- Organiser des conférences, des groupes de discussions avec des intervenants extérieurs.

Profil :
Titulaire d'un diplôme d'éducateur de jeunes enfants ou de travailleur social, vous disposez d'une expérience avérée en petite enfance qui vous confère des compétences sur le développement, les besoins de l'enfant, la place des parents et des professionnels dans ce développement et une bonne connaissance sur la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité. Votre bonne connaissance du fonctionnement et des missions d'un LAEP et votre habitude du travail en réseau, en équipe et en partenariat feront la différence. Votre aisance relationnelle, vos capacités d'écoute, d'observation et de prise de recul seront vivement appréciées. Votre neutralité, votre discrétion et votre force de proposition constitueront des atouts certains.

- Recrutement statutaire, cadre d'emplois des éducateurs de jeunes enfants ou d'assistants socio éducatifs ou à défaut par voie contractuelle (CDD d'un an).

Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 7 avril 2024.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Concevoir un projet éducatif

Formations

  • - éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - travail social | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CCAS MONTBELIARD

Offre n°76 : EDUCATEUR SPECIALISE ou MONITEUR EDUCATEUR (H/F)

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Sésame Autisme Franche-Comté est une association de parents et de personnes autistes qui gère sur le Nord Franche-Comté, un Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME TSA) à destination d'enfants et d'adolescents, deux établissements pour adultes (EAM/MAS), un dispositif de répit autisme (DRA), une équipe mobile (EMA NFC), ainsi qu'un Groupe d'Entraide Mutuelle (GEM).

Vous avez envie d'occuper un poste en toute autonomie (intervention individuelle à domicile), de gérer au mieux votre organisation de travail, alors ce poste est fait pour vous. Venez rejoindre notre équipe

Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle enfants, le professionnel :
- Exerce son travail au sein d'une équipe éducative pluridisciplinaire
- Participe à la mise en œuvre des projets personnalisés
- Participe aux réunions institutionnelles, et à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre
- Elabore les PIA pour le dispositif Répit Autisme
- Participe à l'élaboration du planning et organise les activités en lien avec son binôme (éducatrice spécialisée)

Entreprise

  • SESAME AUTISME FRANCHE COMTE

Offre n°77 : Adjoint / Adjointe chef de caisses

  • Publié le 29/02/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 ans
    • 25 - AUDINCOURT ()

Nous recherchons un Adjoint Chef de caisses sur le secteur d'Audincourt.

Vous pilotez les activités d'encaissement et d'accueil et information des clients, en veillant à l'application des procédures internes de fiabilité des moyens de règlement et de sécurisation des fonds. Vous managez des équipes dans le respect des objectifs commerciaux.

Vos missions quotidiennes sont les suivantes : (Liste non exhaustive)

Management d'équipes et organisation du travail

- Collaborer avec les différents acteurs du magasin (directeur, personnel de la relation client, ressources humaines, comptabilité, contrôle de gestion),

- Gestion des équipes : recruter, intégrer, former, motiver, évaluer, accompagner le développement des compétences, gérer les absences, arbitrer des conflits potentiels,

- Assurer une présence sur le terrain : contrôler la tenue du personnel, des terminaux de caisses et des banques d'accueil, être en support en cas de besoin,

- Organiser les activités : élaborer des plannings selon les objectifs commerciaux du jour et les flux variables de clientèle au quotidien,

- Animer des réunions d'équipe : organisation des tâches, actualisation des objectifs, modifications de procédures, nouveautés commerciales, prévention contre la démarque inconnue,

Pilotage de l'encaissement

- Superviser le traitement des divers moyens de règlement (paiements, cartes de fidélité, retours d'achats), les opérations de l'accueil physique et de la plate-forme téléphonique,

- Veiller à l'optimisation du passage en caisse : organiser les files d'attente, les pauses du personnel en fonction des flux clients,

- Effectuer le rapprochement comptable entre le chiffre d'affaires du jour et le réel encaissé par caisse, justifier des éventuels écart,

- Organiser les transferts de fonds selon les consignes de sécurité définies,

- Veiller à l'application des procédures internes : ouverture et fermeture des caisses, fond de caisse, encaissement,

Gestion de la relation clients

- Organiser et superviser l'accueil et l'information clients,

- Traiter les réclamations ou en superviser le traitement,

- Actualiser et analyser les indicateurs de qualité (notamment temps d'attente aux caisses), mener des actions d'amélioration de performance, tenir le tableau de bord de productivité,

- Se coordonner avec les équipes commerciales pour échanger sur les opérations et les résultats, relayer les informations auprès de ses équipes,

Gestion financière et administrative

- Contrôler la sécurisation des flux financiers (vérification des moyens de paiement, des saisies des écritures comptables, inventaire du coffre), assurer les relations bancaires,

- Superviser l'entretien des zones de son périmètre (caisses, espaces d'accueil, locaux sociaux, extérieurs),

- Piloter les interventions techniques de certains prestataires internes, externes,

- Participer à la déclaration des sinistres matériels et corporels de son périmètre,

Vos compétences liées au poste :

- Formation de niveau Bac+ 2/3 : BTS force de vente ou action commerciale, BUT techniques de commercialisation, BUT gestion et comptabilité, et ou Formation de niveau Bac + 5 : Master avec une spécialisation commerce et ou Diplôme d'école de commerce, dominante Commerce-Vente,

- Expérience significative dans le domaine de la grande distribution,

- Être rigoureux organisé,

- Connaître les rouages du management,

- Avoir une bonne capacité d'écoute et de communication,

- Savoir fédérer une équipe autour d'un objectif commun,

- Être pédagogue dans le cadre de la formation des nouveaux collaborateurs,

- Avoir le sens de l'initiative pour permettre l'atteinte des objectifs,

- Maîtriser le fonctionnement des outils de gestion de projet,

- Savoir mettre en place des outils d'analyse pertinents,

Compétences

  • - Planning du personnel
  • - Gérer une caisse
  • - Réaliser les transactions monétaires entre le coffre et les caisses
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 

Entreprise

  • AURA

    Vous recherchez votre futur employeur ? Ne cherchez plus ! Votre agence Aura Intérim & CDI d'Audincourt, avec son équipe dynamique et souriante a le poste qu'il vous faut ! Une équipe d'experts à votre écoute au quotidien vous assure des propositions de postes ciblés et un suivi personnalisé.

Offre n°78 : Auxiliaire de vie h/f à MONTBELIARD (H/F)

  • Publié le 27/02/2024 | mise à jour le 11/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Les valeurs humaines ont-elles un sens pour vous? Le goût des autres, et de l?accompagnement des personnes séniors, et/ou en situation de handicap vous parle?

Vous avez soit une expérience de 3 ans, et/ou un diplôme ADVF ou DEAES?

Et si vous étiez notre futur(e) ***A******uxiliaire de vie (h/f)***?

Nous vous attendons pour débuter une belle aventure humaine ensemble.

Pour le secteur de Montbéliard nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f)

Vos missions si vous les acceptez:

- Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien;
- Aide à la mobilité;
- Aide à la toilette;
- Aide aux courses, préparation des repas;
- Stimulation au quotidien sur des activités.

Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons:

- un contrat CDI adapté au nombre d?heures que vous souhaitez;
- des missions au plus proche de votre domicile;
- des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:
- un parcours d?intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d?échanges, de partages, des réunions d?équipe;
- ***une rémunération brute horaire de 11,68 euros, à 12,13 euros (selon profil) ; des tickets restaurants d'une valeur de 7?, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45 euros/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d?intéressement; vous disposez d?un jour de repos fixe et d?un week-end sur deux de libre; un CSE vous proposant de nombreux avantages.***

Envie d?évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.

Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !

Compétences

  • - Ergonomie
  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • SARL O2 MONTBELIARD

Offre n°79 : Assistant de Vie aux Familles en alternance à MONTBELIARD (H/F)

  • Publié le 27/02/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Le Groupe Oui Care est le leader des services à domicile en France. S?appuyant sur 22 000 collaborateurs, plus de 500 agences en France et 11 marques (O2 Care Services, APEF Services, Les Bienveillants, Autonomia, France Présence, Interdomicilio, La Compagnie des Lavandières, Maison Eliya, Nounou Expert, Silver Alliance, les Petits Bilingues).

Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ?

Vous avez le sens du service rendu, l?empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l?humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez **O2 Montbéliard**, par le biais de l'alternance.

Missions :

- Entretien du logement et du linge de maison
- Accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les actes essentiels du quotidien
- Garde d?enfants au domicile des clients

En contrat d?apprentissage ou de professionnalisation de 10 à 12 mois en temps plein, vous suivrez une formation en alternance avec :

- L?apprentissage du métier avec des cours à distance 1,5 jours par semaine,
- La mise en pratique, avec la réalisation de prestations au domicile des clients, accompagné d?un tuteur, le reste de la semaine.

Devenez Assistant De Vie aux Familles en rejoignant le groupe Oui Care ! Chez Oui Care, la satisfaction de nos salariés est une priorité et nous nous engageons à vous proposer :

- Une agence experte des services à la personne proche de chez vous,
- Un parcours d?accompagnement tout au long de votre formation,
- Une rémunération allant de 43% à 100% du SMIC (selon votre âge et vos diplômes),
- Une formation totalement prise en charge par l?entreprise,
- Des perspectives d?évolution professionnelle,
- Des avantages sociaux : téléphone, frais de transport, intéressement, participation, tickets restaurant, selon votre ancienneté au sein du groupe.

- Emploi et formation accessibles à tous, seule votre motivation compte !

- Vous êtes mobiles (Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles des clients s?ils ne sont pas desservis par les transports en commun),

Vous avez envie de suivre une formation diplômante et possédez un réel sens du service,

- Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique,

Prêts à commencer une formidable aventure avec nous ? À vos marques, prêts, postulez !

Compétences

  • - Ergonomie
  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • SARL O2 MONTBELIARD

Offre n°80 : Chargé de recrutement et d'activité (H/F)

  • Publié le 22/02/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 25 - VALENTIGNEY ()

L'Ensemblier DéFI
Vous souhaitez vous engager dans une expérience professionnelle inédite ?

Et si vous rejoigniez l'Ensemblier DéFI, acteur de la réinsertion sociale et professionnelle ?

Un poste de Chargé d'activité H/F vous y attend !
Envie de donner un sens à votre carrière dans le cadre de l'Économie Sociale et Solidaire ? Rejoignez l'association intermédiaire DéFI, acteur majeur de l'insertion socio-professionnelle. Notre mission ? Aider les personnes en difficulté à retrouver un emploi, en leur offrant des opportunités dans des secteurs variés tels que le nettoyage, l'aide à domicile, les petits travaux, l'entretien d'espaces verts, la manutention ou encore la restauration.
Vos missions principales
1- Gestion des offres et mises à disposition
- Vous prospectez et visitez un portefeuille de clientèle définie pour lui vendre les services proposés par DéFI.
- Vous prenez note des commandes, analysez et traitez les besoins avec réactivité.
- Vous établissez les devis.
- Vous planifiez et organisez les interventions en termes de moyens humain et matériel.
- Vous assurez les entretiens de recrutement des nouvelles candidatures orientées vers l'AI en vue de leurs intégrations.

2- Gestion administrative
- Vous rédigez, éditez et remettez les contrats de mises à disposition aux salariés avant démarrage de la mission.
- Vous assurez le retour qualitatif, le traitement et la saisie des relevés d'heures pour une transmission au service Paie.
- Vous assurez le traitement administratif lié au contrat (DUE, VM, immatriculation sécurité sociale, titre de séjour, agrément, attestations ).
- Vous effectuez une veille des outils de suivi concernant la clientèle spécifique (Carsat).

3- Fonction commerciale
- Vous maintenez une bonne connaissance de la clientèle et étudiez régulièrement le fichier client existant.
- Vous organisez des actions de prospection afin de développer le nombre de clients.
- Vous vous tenez au courant des opportunités commerciales.
- Vous assurez la distribution et la communication de l'offre par tout moyen (tracts, affiches, phoning, mailing, visites, média ).
- Vous suivez la clientèle de DéFI en l'informant sur l'offre de service globale de l'Ensemblier

Votre profil :
Réactif et dynamique vous faite preuve d'une expérience significative sur un poste équivalent. Votre capacité d'écoute vis-à-vis des salariés quant aux problématiques rencontrées est un atout. Vous faites preuve de polyvalence face aux diverses tâches à effectuer qu'elles soient commerciales, sociales ou administratives.
Nous vous proposons un contrat en CDI 35h. La rémunération associée à ce poste est de 1950€ brut mensuelle complétée d'une prime annuelle.
Le poste est à pourvoir de suite, alors rejoignez notre équipe passionnée et contribuez à l'épanouissement professionnel de nos employés.

Postulez dès maintenant et participez à la création d'un environnement de travail stimulant et propice à la réussite de tous !

Compétences

  • - GRH
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Recruter et intégrer une personne
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Conseiller des entreprises

Entreprise

  • ASSOC INTERMEDIAIRE DEFI

    Créée en 1989, l association intermédiaire DéFI est une association de la loi 1901, conventionnée par l Etat. Elle a pour objet de permettre à des personnes sans emploi, rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières, de bénéficier d'un contrat de travail en vue de faciliter leur insertion sociale et professionnelle. L activité de DéFI se décrit par la mise à disposition de personnel dans différents domaines d activité auprès d utilisateurs.

Offre n°81 : Responsable de magasin de détail (H/F)

  • Publié le 08/02/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 90 - DELLE ()

Après 4 semaines de formation, vos missions seront :

- Animer et motiver au quotidien l'équipe en vente, en leur transmettant votre goût du commerce

- Accompagner vos collaborateurs dans le développement de leurs compétences afin de favoriser leur évolution

- Piloter au quotidien les différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes ) et mettre en place des actions pour l'amélioration continue de votre magasin

- Recruter et assurer l'intégration de ses collaborateurs

- Assurer régulièrement l'ouverture ou la fermeture du magasin

- Veiller à la sécurité des mouvements d'argent (procédure caisse, remise au convoyeur de fonds )

- Assurer la gestion administrative de votre équipe : Plannings, absences, embauches

- Garantir l'image de notre marque


CDI 40h/semaine

Salaire : 2673.21 euros bruts

Prime variable annuelle sur objectif pouvant atteindre l'équivalent d'un mois de salaire

13ème mois sous conditions

Mutuelle + CE + Participation

30% de réduction sur menus et produits consommés sur place


Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Contrôler la réalisation et les coûts d’une prestation 
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation

Entreprise

  • BOULANGERIES MARIE BLACHERE

Offre n°82 : Opérateur / Opératrice d'assemblage - montage des industries des cuirs, peaux et matériaux associés (hors vêtements)

  • Publié le 02/02/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - ouvert à toute personne intéressée
    • 25 - ALLENJOIE ()

Afin d'accompagner l'évolution du Groupe, la société Créations PERRIN Sellier fabriquant de petite maroquinerie étoffe son équipe de fabrication situé à Allenjoie (25) en recrutant des ARTISANS MAROQUINIERS H/F
Ces postes consisteront selon les secteurs à :
- La coupe et la préparation des pièces de cuirs à l'aide d'emportes pièces et de machines
- L'assemblage, le montage et le collage de ces différents éléments manuellement ou à l'aide d'une machine
- Le piquage machine (réglage, réalisation de la couture)
- La finition des différents produits (ponçage, teinte de tranche, réalisation de points à la main..)
Vous faites preuve de patience et de dextérité.

Recrutement par la méthode de recrutement par simulation MRS, pré-requis parler, lire, écrire le Français,

****CANDIDATEZ PAR MAIL**** à : mrs.25015@pole-emploi.fr en indiquant vos nom, prénom, numéro de demandeur d'emploi téléphone, mail et numéro de l'offre d'emploi pour être convié à une réunion d'informations .

Les personnes retenues après entretien intégreront une période de formation de 3 mois devant déboucher sur un CDI.

Entreprise

  • mrs.25015@pole-emploi.fr

Offre n°83 : Auxiliaire de puériculture

  • Publié le 25/01/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - DELLE ()

Remplacement congé maternité de 5 mois pouvant être prolongé si congé parental avec prise de poste au 2 avril 2024.

Placé(e) sous l'autorité de la directrice de l'établissement, vos missions seront principalement les suivantes :

- Créer et assurer un climat sécurisant pour l'accueil des enfants et des familles,
- Participer à la mise en oeuvre du projet d'établissement,
- Assurer le développement psychomoteur, affectif et social des enfants,
- Proposer un environnement riche en découvertes (activité d'éveil adaptés aux tout-petits en concertation avec l'EJE),
- Assurer les soins et veiller à la santé des enfants,
- Accompagner les enfants sur les temps de repas et de sieste,
- Développer et favoriser le travail d'équipe,
- Participer à l'organisation et au déroulement de projets.

Vous savez :
- Identifier et respecter les besoins des enfants dans leur individualité,
- Adapter votre comportement et votre organisation de travail en fonction des besoins des enfants,
- Prendre en compte les demandes des parents et y répondre en adéquation avec le projet d'établissement,
- Contribuer à l'identification des signes d'appel de mal être de l'enfant et alerter la direction,
- Prendre en compte la diversité culturelle et communiquer avec les familles.

Merci d'adresser vos candidatures au moyen d'un lettre de motivation accompagnées d'un Curriculum Vitae détaillé avant le 10 mars 2024 à : Madame le Maire - Direction des Ressources Humaines - 1 place François Mitterrand - 90100 DELLE

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Développement psychomoteur, affectif et social
  • - Règles d¿hygiène et de sécurité
  • - Techniques artistiques, manuelles, ludiques

Formations

  • - auxiliaire puériculture (D. E. Auxiliaire puériculture) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°84 : Travailleur Social en Service d'Accompagnement à la Parentalité (H/F)

  • Publié le 24/01/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Réf. 2024-030

Le SAVS est un service du pôle accompagnement et habitat (PAH). À l'écoute de chaque personne et en lien avec son entourage, le PAH construit avec ses partenaires des projets de vie individualisés afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion. Les Services d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) s'adressent à des adultes en situation de handicap intellectuel léger ou moyen vivant en milieu ordinaire, ou en ayant le projet. Le service d'accompagnement à la Parentalité (SAP) est un nouveau service relevant du SAVS.

Vos missions :
Vous interviendrez sur le département (Pays de Montbéliard Agglomération et Grand Besançon).
Placés sous l'autorité de chaque cheffe de service des SAVS, le travailleur social en SAP participera à la création et au développement du Service d'Accompagnement à la Parentalité pour personnes en situation de handicap.
Vos principales missions seront de :
- Créer un lieu ressource et d'expérimentation dans un cadre sécure, espace pour soutenir la parentalité (dès le désir d'enfant) et permettre les apprentissages des habiletés parentales
- Mettre en place et faire vivre un réseau composé des partenaires du handicap, des partenaires de la petite enfance et de l'enfance, des services de la protection de l'enfance
- Favoriser une démarche inclusive en milieu ordinaire
- Co - créer des outils parents-professionnels au service de la périnatalité et de la parentalité
- Soutenir la paire-aidance
- Mettre en place et faire vivre une plateforme ressource sur le volet de la périnatalité et de la parentalité
- Participer activement au fonctionnement des SAVS du Grand Besançon et du Pays de Montbéliard




Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 2 en travail social : Educateur(trice) Spécialisé(e), Conseiller(ère) en économie sociale et familiale.
Vous avez une expérience et une appétence pour les questions de parentalité des personnes en situation de handicap
Vous avez le sens des responsabilités et des capacités de travail en autonomie
Vous avez le sens du travail en équipe pluri-professionnelle, du travail en réseau et en partenariat
Vous avez une bonne connaissance de l'environnement social et médico-social
Vous avez des qualités rédactionnelles et vous maîtrisez l'outil informatique
Vous êtes rigoureux(se) dans la méthodologie de projet et le partage d'informations
Vous êtes titulaire du permis de conduire (permis B)

Entreprise

  • FONDATION PLURIEL (SIEGE SOCIAL)

Offre n°85 : Directeur de Supermarché (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Valentigney ()

Introduction
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients.



En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.

Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.

Missions
En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes :



Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants,
Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse.
Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier...
Profil
Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.



Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ?
Tu sais organiser et gérer les priorités ?
Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ?
Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.



Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation :



Niveau BAC+2 avec 8 ans d'expérience en management
Niveau BAC+3/4 avec 3 ans d'expérience en management
Niveau BAC+5 avec ou sans expérience en management
Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :



Une rémunération évolutive avec un salaire de 50 169 € brut annuel à l'embauche, après 1 an : 54 766 €, après 2 ans : 57 251 €, après 3 ans : 60 833 €,
Un salaire versé sur 13 mois,
Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai,
Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,
Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse.
Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.



Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Compétences

  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale

Entreprise

  • LIDL

Offre n°86 : Responsable des Ventes Secteur (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Valentigney ()

Introduction
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est être garant du concept commercial Lidl de manière opérationnelle afin de satisfaire au mieux nos clients.

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine évolution stratégique où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien en prenant la responsabilité de l'un de nos secteurs de supermarchés. Tu accompagnes les Directeurs et Responsables de supermarché, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de leur surface de vente.

Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches.
Une mobilité à minima régionale sera nécessaire au cours de la formation et en cas d'évolution.

Missions
En tant que Responsable des Ventes Secteur, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères tes équipes et 4 à 7 supermarchés à travers plusieurs missions quotidiennes :

Garantir la mise en œuvre durable du concept commercial à travers des visites en supermarché,
Analyser l'activité promotionnelle et les commandes afin d'identifier les axes d'améliorations, en vue d'assurer un approvisionnement de qualité et conforme aux besoins des supermarchés,
Contrôler et analyser tous les indicateurs économiques pour définir des objectifs et mettre en place un plan d'actions approprié,
Manager et superviser environ deux cents collaborateurs en supermarché : recrutement, formation continue des équipes, développement et évaluation du personnel,
Assurer l'interface entre les supermarchés et la direction de l'entreprise.
Profil
Que tu aies une première expérience professionnelle réussie ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

Tu as une forte aisance relationnelle, facilitant les échanges avec tes équipes mais aussi avec ta hiérarchie et vos partenaires ?
Tu possèdes des qualités de pédagogue, indispensables à l'accompagnement et au développement de tes équipes ?
Tu es réactif(ve) et tu sais prendre des initiatives qui te permettront de proposer rapidement des solutions adaptées au terrain ?


Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à un poste de Responsable des Ventes Secteur il te faudra, selon ta situation :

Niveau Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management,
Niveau Bac +5 type école de commerce avec ou sans expérience en management.
Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

Une rémunération évolutive avec un salaire de 50 169 € brut annuel à l'embauche, 54 766 € après 1 an et 60 827 € après 2 ans,
Un salaire versé sur 13 mois,
Une voiture de fonction à la prise de poste,
Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,
Une carrière avec des possibilités d'évolution vers d'autres postes à responsabilités : Responsable des Ventes Régional, Responsable Ressources Humaines Régional, Responsable Logistique, Responsable Immobilier.


Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Compétences

  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Assister techniquement l'équipe de vente
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget
  • - Élaborer une stratégie commerciale

Entreprise

  • LIDL

Offre n°87 : MENUISIER POSEUR (h/f)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - VIEUX CHARMONT ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients, entreprise leader dans le secteur de la menuiserie, un menuisier poseur de fermeture confirmé.
Vous souhaitez intégrer une équipe de passionnés de la menuiserie, déterminés à repousser les limites de la créativité et de la qualité. Si vous êtes prêt à rejoindre une équipe dynamique et à apporter votre touche personnelle à chaque projet, vous êtes au bon endroit !

Les Missions qui Vous Attendent :
En tant que prochain As de la Menuiserie, vous aurez l'opportunité de :
- Installer des fermetures avec style et précision, en ajoutant une touche unique à chaque création.
- Faire preuve d'une créativité débordante tout en respectant les normes de qualité et de sécurité.
- Travailler en équipe dans une ambiance conviviale et collaborative pour accomplir des projets extraordinaires.
- Étonner nos clients avec votre expertise et votre service client hors pair. Nous recherchons quelqu'un avec :
- Une expérience solide en menuiserie, idéalement dans la pose de fermetures.
- Une passion pour l'artisanat et une capacité à travailler avec précision et minutie.
- Un esprit d'équipe et une attitude positive, même lorsque les choses deviennent un peu folles !
- Un sens de l'humour et une personnalité dynamique pour égayer nos journées de travail.

N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez dans ce profil, Emelyne et Waffa s'occuperont de s'entretenir avec vous dans le but de trouver votre job idéal !

Alors, on se retrouve à l'agence pour que notre partenariat commence ?

Compétences

  • - Méthodes de contrôle d'étanchéité
  • - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...
  • - Couper les éléments de fermetures menuisées
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support

Entreprise

  • SATIS TT BESANCON

Offre n°88 : Professeur(e) de physique-chimie (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Montbéliard ()

L'académie de Besançon recrute UN(E) PROFESSEUR(E) de PHYSIQUE-CHIMIE en lycée à MONTBÉLIARD (25) et VALENTIGNEY (25).

Poste à pourvoir dès que possible.
Le contrat porte sur 18h de cours en classe par semaine.
Cet enseignement comprend également la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en
équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves.

POUR CANDIDATER :
Pour permettre le traitement de votre candidature, il est nécessaire de télécharger dans l'emplacement
indiqué un fichier comprenant à la fois votre CV, votre Lettre de motivation, une copie de vos diplômes et
une copie d'une pièce d'identité valide.
Sans ces pièces, votre candidature ne peut être étudiée.

SAVOIR-FAIRE ET SAVOIR-ÊTRE :
Enseigner en lycée général et technologique c'est approfondir les connaissances, développer les
capacités d'analyse des élèves et les accompagner dans leur parcours de formation. Pour en savoir plus
sur le métier d'enseignant en lycée : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lyceegeneral-
et-technologique-124
- Pour connaître les compétences sur lesquelles s'appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr
/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753

À PROPOS DE L'EMPLOYEUR :
Rejoindre l'académie de Besançon, c'est faire partie d'une communauté professionnelle durablement
engagée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève.
C'est également rejoindre un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur
accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences.
Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie.
Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=7069O9Z-nhk&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy02duM5ypw&index=3

EN TANT QU'ENSEIGNANT(E) CONTRACTUEL(LE) VOUS BÉNÉFICIEZ :
Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75%
D'une participation à votre mutuelle
D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation.
Si vous souhaitez enseigner mais que cette offre ne correspond pas à vos critères de recherche d'emploi,
vous pouvez déposer votre candidature spontanée sur : https://applilocale.ac-besancon.fr/parc/index.php

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel
  • - Renseigner des supports d'évaluation scolaire
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Entreprise

  • RECTORAT DE L ACADEMIE DE BESANCON

Offre n°89 : Aide-comptable (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 90 - BEAUCOURT ()

Manpower BELFORT TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Aide-comptable à Beaucourt (H/F)


En tant qu'aide-comptable (H/F), vous allez effectuer les saisies comptables quotidiennes, comme par exemple l'enregistrement, la mise à jour, la rédaction, le paiement, la relance de paiement, etc. Les principales fonctions et responsabilités d'un aide comptable sont :
-l'enregistrement des opérations de comptabilité dans les registres et le suivi des livres de vente (écriture, mise à jour, pointage, etc.) ;
-la gestion de la comptabilité fournisseurs (factures d'achats, règlements des achats, etc.) ;
-la gestion de la comptabilité clients (encaissements, relances, enregistrements, etc.) ;
-l'élaboration des bulletins de paie et le remplissage d'autres documents légaux, tels que les déclarations d'impôts de l'entreprise ou les déclarations de TVA ;
-le compte-rendu des opérations courantes auprès de la direction ou du chef de comptabilité ;
-la correspondance avec les organismes sociaux ou administratifs (URSSAF, direction des impôts, etc.).



Vous possédez un BAC 2 en comptabilité ou un diplôme équivalent ? Vous possédez une expérience équivalente ?

N'hésitez pas à postuler via cette annonce, par téléphone, ou en visite en agence !

A bientôt à MANPOWER BELFORT !

Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées.
Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ).

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower BELFORT TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Aide-comptable à Beaucourt (H/F)

Offre n°90 : Gardien d'immeuble (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - BEAUCOURT ()

Manpower BELFORT INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la sécurité et du gardiennage, un Gardien d'immeuble à Belfort (H/F)


Vous recherchez un poste de gardien(ne) d'immeuble où votre dévouement, votre sens de l'organisation et votre excellente communication seront mis en valeur ? Ne cherchez plus ! Nous avons l'opportunité parfaite pour vous.
En tant que gardien(ne) d'immeuble, vous serez responsable de maintenir un environnement sûr, propre et convivial pour les résidents.

Vos principales missions incluront:

- le nettoyage des espaces communs,
- la surveillance technique,
- la sécurité des biens et personnes,
- les états des lieux et la remise en état de logement,


Nous recherchons une personne motivée, proactive et dotée d'un grand sens des responsabilités pour occuper ce poste.
Dans le but d'assurer un service de proximité de qualité et d'accroître la satisfaction des locataires, vous disposez de qualités relationnelles développées.

Une expérience sur un poste similaire est requis.

Cette offre vous intéresse ? N'hésitez plus à postuler en ligne, par téléphone ou en visite en agence !

A bientôt chez Manpower BELFORT !


Compétences

  • - Contrôler les systèmes de sécurité
  • - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
  • - Surveiller et vérifier l'aspect, la propreté et la salubrité des espaces communs, des locaux et des équipements
  • - Contrôler l'état du bâti
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower BELFORT INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la sécurité et du gardiennage, un Gardien d'immeuble à Belfort (H/F)

Offre n°91 : Installateur thermique (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 25 - AUDINCOURT ()

Manpower BELFORT BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Installateur thermique et sanitaire - proche de Montbéliard (H/F)


Si vous êtes passionné par le confort et le bien-être des foyers, cette opportunité est faite pour vous!
En tant que professionnel du sanitaire et du chauffage, vous serez responsable de résoudre les problèmes et d'installer des systèmes qui garantissent le confort et la fonctionnalité des habitations.
Ce que nous recherchons :
-Expérience avérée dans le dépannage et l'installation sanitaire et de chauffage
-Connaissance approfondie des systèmes de plomberie et de chauffage
- Capacité à diagnostiquer et résoudre rapidement les problèmes
-Engagement envers un service client de qualité


Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à assurer le confort et la satisfaction des clients. Postulez dès maintenant et faites partie de notre mission visant à créer des espaces de vie confortables et fonctionnels pour tous!


Idéalement vous justifiez d'une expérience similaire mais si vous êtes fraichement diplômés dans le domaine, pas d'hésitation : Postulez !
-Horaire Hebdomadaire : 39H00 du lundi au vendredi
-Permis B impératif pour conduire le véhicule de société
-Heure supplémentaires majorées


Votre rigueur et sens du service client seront vivement appréciées.

Compétences

  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • - Poser des tuyauteries
  • - Installer des équipements de chauffage
  • - Poser des éléments sanitaires
  • - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower BELFORT BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Installateur thermique et sanitaire - proche de Montbéliard (H/F)

Offre n°92 : Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - En nettoyage de locaux
    • 25 - AUDINCOURT ()

Nous recherchons un agent (h/f) pour le nettoyage d'une boulangerie.

L'intervention est à réaliser 6 fois/semaine (du lundi au dimanche avec un jours de repos dans la semaine).

Prise de poste à partir de 19h45 pour une durée de 2h15/jour

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • ETINCELLE

Offre n°93 : Barman / Barmaid (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - TAILLECOURT ()

Encaissement
Service Rapide
Accueil de la clientèle
Polyvalent Service Salle et Bar
Respecter les consignes
Assurer un bon service avec le sourire
Ponctuel
Volontaire
Dynamique

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Concevoir des recettes de cocktails avec ou sans alcool
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Réaliser un service au bar
  • - Réaliser un service en salle
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire

Entreprise

  • LE MOULIN ROUGE

Offre n°94 : Agent / Agente de prévention et de sécurité (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 25 - VALENTIGNEY ()

Vous effectuerez du ardiennage et de la surveillance de chantiers.
Prestations en 10h/12h, à temps plein ou temps partiel.
CDD jusqu'à fin octobre 2024 (secteurs : Montbéliard-Belfort)




Compétences

  • - Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Surveiller un espace, un local, un lieu, une installation
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - SSIAP& et carte pro à jour

Formations

  • - prévention sécurité | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • EUROPEAN GARDIANS

Offre n°95 : Agent administratif de banque (F/H)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 25 - VALENTIGNEY ()

Rattaché(e)au Directeur d'agence, vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille de clients particuliers.
Vous gérez et développez votre portefeuille par des actions commerciales.
Vous vendez et négociez l'ensemble de nos produits que vous adaptez aux besoins de votre clientèle et maîtrisez le risque dans le respect des procédures.
A votre intégration, vous êtes amené à passer un mois au sein du "campus" basé à Quetigny (21000) au siège.

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique

Formations

  • - banque assurance | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°96 : Retoucheur sellier (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 25 - SOCHAUX ()

Le poste :
Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de SOCHAUX (25) : > DES RETOUCHEURS SELLIERS (H/F) : Garnissage coffres en binôme. Expérience dans le domaine obligatoire. Horaires de 2x8 Taux horaire selon profil.


Profil recherché :
Expérience en mécanique automobile avec sellerie.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Identifier des non-conformités
  • - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
  • - Surveiller l'assemblage de pièces

Entreprise

  • PROMAN 148

Offre n°97 : Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - En nettoyage de locaux
    • 25 - SOCHAUX ()

Nous recherchons un agent (h/f) pour le nettoyage d'une boulangerie.

L'intervention est à réaliser 6 fois/semaine (du lundi au dimanche avec un jours de repos dans la semaine).

Prise de poste à partir de 19h45 pour une durée de 1h45/jour

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • ETINCELLE

Offre n°98 : Technicien de Maintenance/Electrotechnicien (h/f)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - DELLE ()

Adecco BELFORT recrute, pour l'un de ses clients, un(e) TECHNICIEN DE MAINTENANCE/ELECTROTECHNICIEN (H/F) en CDI.

Vos missions :

- Être garant de la maintenance sur l'usine ;
- Organiser et planifier la maintenance sur l'usine ;
- Dépanner les installations selon les priorités données ;
- Renseigner les interventions dans la base de données pour en assurer une bonne traçabilité (GMAO) ;
- Proposer des procédures de dépannage ;
- Proposer des actions de progrès ;
- Réaliser des gammes préventives ;
- Transmettre des consignes et l'avancement des chantier lors du changement d'équipe ;
- Maintenir le matériel et les locaux du service maintenance en bon état de propreté et de fonctionnement ;
- Respecter les règles de sécurité et être responsable de la consignation des machines.

Votre profil :
Vous êtes de formation type Bac prof à BTS dans le domaine de la maintenance ou de l'Electrotechnique et disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire d'au moins 3 années.
Vous avez de très bonnes connaissances électriques (avec habiliations) et mécaniques. La connaissance des automatismes est un atout.
Vous maitrisez l'outil informatique (pack office) et avez déjà travaillé sur GMAO.

Rigueur, réactivIté, sens de l'organisation, autonomie et aptitudes manuelles sont vos atout sur ce poste.

Le poste est à pourvoir en horaire d'équipe. Des astreintes le we sont à prévoir à raison de 4 à 5 astreintes par année.

Il s'agit d'un poste à pourvoir en CDI. Rémunération selon profil et expériences.

Compétences

  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°99 : Couturier.ère / Retoucheur. se / Upcycleur.se (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Montbéliard ()

Vous souhaitez vous lancer dans une activité de couture / retouche / upcycling ?

Alors rejoignez-nous et bénéficiez de l'appui du premier réseau de couture et retouche en France.

Vos missions: Gérer votre Atelier-Boutique de Couture / Retouche et Upcylcing
Vous prenez en charge les demandes de retouches des clients
Accueil, vente, conseil, essayage, gestion de l'atelier
Travaux de réparation, d'ajustement et de transformation adaptés à la morphologie du client.

Les plus :
- Formation personnalisée selon le niveau de connaissance en couture.
- Appartenance à une marque nationale reconnue, échange permanent avec les adhérent(es)
- Développement de l'activité avec la tête de réseau
- Campagne de communication: Locale et Nationale.
- Suivi commercial: Conseils, gestion et fournitures

Rejoignez un groupement d'ateliers-boutiques et profitez de nombreux avantages : communication, conseil, marketing et approvisionnement mercerie.
Notre Réseau rassemble des artisans couturiers répartis sur toute la France
Il constitue une structure d'échange, non seulement sur de l'accompagnement et des conseils, mais aussi sur l'ensemble des problèmes fiscaux, sociaux ou commerciaux que rencontrent les artisans de la couture.

Compétences

  • - Caractéristiques des tissus et matières textiles
  • - Assembler des matériaux, des produits
  • - Couper à dimension une toile ou un tissu
  • - Définir avec le client les caractéristiques de l'article à réaliser selon ses souhaits, ses besoins et l'informer sur les conditions de réalisation
  • - Marquer un repère sur un matériau
  • - Réaliser la finition d'un produit, d'un article, d'un ouvrage

Entreprise

  • Rapid couture

Offre n°100 : Couturier.ère / Retoucheur. se / Upcycleur.se (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Montbéliard ()

Vous souhaitez vous lancer dans une activité de couture / retouche / upcycling ?

Alors rejoignez-nous et bénéficiez de l'appui du premier réseau de couture et retouche en France.

Vos missions: Gérer votre Atelier-Boutique de Couture / Retouche et Upcylcing
Vous prenez en charge les demandes de retouches des clients
Accueil, vente, conseil, essayage, gestion de l'atelier
Travaux de réparation, d'ajustement et de transformation adaptés à la morphologie du client.

Les plus :
- Formation personnalisée selon le niveau de connaissance en couture.
- Appartenance à une marque nationale reconnue, échange permanent avec les adhérent(es)
- Développement de l'activité avec la tête de réseau
- Campagne de communication: Locale et Nationale.
- Suivi commercial: Conseils, gestion et fournitures

Rejoignez un groupement d'ateliers-boutiques et profitez de nombreux avantages : communication, conseil, marketing et approvisionnement mercerie.
Notre Réseau rassemble des artisans couturiers répartis sur toute la France
Il constitue une structure d'échange, non seulement sur de l'accompagnement et des conseils, mais aussi sur l'ensemble des problèmes fiscaux, sociaux ou commerciaux que rencontrent les artisans de la couture.

Compétences

  • - Caractéristiques des tissus et matières textiles
  • - Assembler des matériaux, des produits
  • - Couper à dimension une toile ou un tissu
  • - Définir avec le client les caractéristiques de l'article à réaliser selon ses souhaits, ses besoins et l'informer sur les conditions de réalisation
  • - Marquer un repère sur un matériau
  • - Réaliser la finition d'un produit, d'un article, d'un ouvrage

Entreprise

  • Rapid couture

Offre n°101 : Attaché commercial / Attachée commerciale d'encarts publicitaires (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 25 - Montbéliard ()

Qui sommes-nous ?
MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale.

Que faisons-nous ?
On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié.

Le déroulement ?
Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire.
Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région.

Votre mission ?
Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité.

Comment ?
EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning).
SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs.

Le salaire ?
Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle

Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ?

Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous !

On a hâte de recevoir votre cv !

Entreprise de 50 à 100 salariés

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer une démonstration devant un client ou un public
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Négocier des conditions commerciales

Entreprise

  • MEDIAS PRESSE

Offre n°102 : Comptable Fournisseurs (h/f)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - GRANDVILLARS ()

Adecco Belfort recrute, pour l'un de ses clients, un(e) COMPTABLE FOURNISSEURS (H/F) au sein d'un CSP basé à GRANDVILLARS (90).

Vos missions :

Comptabilisation des factures ;Rapprochement des factures avec les commandes, saisie des écarts détectés lors des rapprochements de factures et obtention des validations nécessaires à leur résolution ;Contrôle de la validation des factures fournisseurs, s'assurer que les factures soient vérifiées et approuvées rapidement pour garantir leur paiement à l'échéance ;Enregistrement quotidien des opérations liées au poste ;Comptabilisation des écritures de régularisation ;Analyse et comptabilisation des FAR pour les clôtures mensuelles, suivi des antériorités ;Travail en collaboration avec les achats pour la mise à jour des données fournisseur ;Justification de la balance fournisseur en fin de période ;Gestion et suivi des comptes fournisseur, être garant(e) de leur fiabilité ;Préparation des campagnes de règlement et comptabilisation des écritures manuelles ;Réalisation des refacturations mensuelles aux autres entités du groupe ;Elaboration de la DEB Achats et de la DES, être garant des informations déclarées ;Réconciliation des intercos fournisseurs avec les tiers du groupe ;Participation aux différents travaux relatifs au contrôle interne ;Appliquer les procédures et instruction hygiène, sécurité et environnement applicables au poste.

Profil :

Vous êtes diplômé.e d'un Bac+2 ou 3 type BTS/DUT ou DCG et disposez d'une expérience professionnelle de 2 ou 3 ans en cabinet d'expertise comptable, le secteur industriel serait un plus.
A l'aise avec l'informatique, vous avez des connaissances d'au moins un logiciel de comptabilité : MOVEX, SAGE ou autres.

Il s'agit d'un contrat intérimaire de longue durée à pourvoir dans les meilleurs délais à temps complet.

Rémunération : à négocier selon profil.
Date de démarrage : dès que possible.

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°103 : PREPARATEUR(TRICE) EN BOULANGERIE (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - AUDINCOURT ()

Préparateur H/F en boulangerie

Rejoindre Ange c'est, partager nos valeurs sur la qualité de nos produits, le respect de nos clients et de nos collaborateurs, et le plaisir d'un travail bien fait en équipe dans une démarche éco-responsable.

ANGE est aujourd'hui le 2nd réseau français de boulangeries. Nous comptons 255 points de vente en France, majoritairement en franchise, et sommes implantés depuis peu au Canada avec des projets de développement à l'international.

Description du poste :

Sous la responsabilité du chef production, vous participez à la préparation des produits salés (pizzas, quiches, sandwichs), des produits sucrés (tartes, tartelettes, viennoiseries, ) et au nettoyage dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Profil :
Vous êtes sérieux (se), motivé(e), organisé(e), et avez le goût du travail bien fait.

Type d'emploi :
Rémunération mensuelle brute de base : SMIC
Les heures supplémentaires sont payées mensuellement.
En Temps partiel, Temps plein, CDI

Avantages :
Horaires flexibles
Heures supplémentaires
Travail de nuit
Travail en journée
Travail le week-end

Vous partagez nos valeurs et souhaitez rejoindre un groupe dynamique en plein développement qui offre des possibilités d'évolution ?

N'hésitez plus, vous aussi, soyez diablement meilleur, et postulez

Compétences

  • - Prélever, peser et doser les matières/produits (ingrédients, colorants, grains, ...) sur les balances, trémies peseuses, ...
  • - Vérifier l'état de fonctionnement des équipements (broyeurs, mélangeurs, ...) et surveiller le démarrage des machines
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement

Entreprise

  • BOULANGERIE ANGE

Offre n°104 : Régleur Commandes Numériques (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 25 - AUDINCOURT ()

Vous aurez pour mission de réaliser l'usinage de pièces mécaniques, et le réglage des machines qui y contribuent.


Vous choisissez vos outils et réalisez les paramétrages des machines, vous lancez les séries et conduisez les opérations d'usinage, vous contrôlez les pièces usinées.

Vous assurer la production, dans le respect des conditions de sécurité, qualité, quantité et délai définies par les gammes de travail et fiches techniques et / ou standards associés.


Travail en horaire de journée.

CRIT vous propose toute une série d'avantages : Mutuelle, Aide au Logement, Location de véhicule, Crédit, Vacances, Garde d'enfants. (Certaines de ces prestations sont accessibles dès votre 1ère heure de mission). CRIT vous propose aussi : CE, CET à 5%, Prime Parrainage f, Suivi de carrière, Formations...
CN MAZAK - FANUC - HAAS

Compétences

  • - Techniques d'usinage
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable

Entreprise

  • CRIT

Offre n°105 : Attaché commercial / Attachée commerciale sédentaire

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 25 - Audincourt ()

Un métier passion !
Et si vous l'exerciez au sein de nos équipes, dans une entreprise familiale ?

Qui sommes-nous ?
TRENOIS DECAMPS est un des leaders de la distribution de matériel pour les professionnels du bâtiment et de l'industrie.
En pleine expansion, nous sommes reconnus pour notre expertise et la convivialité de nos 850 collaborateurs dans 70 points de vente en France.
Proches de nos clients par notre présence commerciale sur le terrain, nous leur apportons la solution technique pour réaliser leurs projets.
50 000 références livrées en J+1, c'est notre challenge quotidien !

TRENOIS DECAMPS se développe fortement et renforce ses équipes commerciales !
N'hésitez plus et rejoignez-nous au poste de d'Attaché/e Commercial/e Sédentaire au bureau !

Vos missions :
- Accueillir les clients avec convivialité pour instaurer une expérience positive dès le premier contact.
- Identifier précisément les besoins des clients afin de leur proposer la solution quincaillerie la plus adaptée.
- Animer le point de vente en mettant en avant la commercialisation de produits haut de gamme et en orchestrant des actions promotionnelles B to B.
- Réaliser des ventes tout en cultivant la fidélité des clients, en négociant habilement et en valorisant les marges de nos produits.
- Travailler en binôme quotidien avec un commercial itinérant, gérant ensemble le portefeuille client commun.
- Au bureau, devenir la référence technique en répondant aux demandes des clients par téléphone, en passant les commandes et en établissant des devis.
- Effectuer des recherches de références dans l'ensemble de nos catalogues fournisseurs selon les demandes spécifiques des clients.

Vos atouts pour ce poste :

- Excellentes compétences relationnelles avec une orientation client remarquable.
- Intérêt affirmé pour l'univers technique du bâtiment.
- Rigoureux/se, polyvalent/e et investi/e dans vos missions.
- Volontaire, avec un sens naturel du service client.
- Maîtrise de l'outil informatique pour une gestion efficace des tâches administratives et commerciales.
Si nos valeurs de confiance, d'engagement, de simplicité et d'esprit d'équipe vous correspondent, venez nous rejoindre et faire grandir vos compétences !
Vous êtes volontaire et prêt à relever ce challenge ? Alors n'hésitez plus !
Chez TRENOIS DECAMPS, on vous propose une formation à un métier passion, des missions riches, un environnement stimulant dans une ambiance conviviale, des horaires de journée du lundi au vendredi, une rémunération fixe + primes + intéressement + participation, bref tout ce qu'il faut pour performer.
Comme l'ensemble de nos opportunités, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

Compétences

  • - BTS Management commercial opérationnel, BTS NDRC (négociation et digitalisation de la relation client), BTS Commerce international, DUT Techniques de commercialisation, BTS Technico-commercial
  • - BUT spécialité techniques de commercialisation parcours business développement et management de la relation client
  • - Diplôme d’école de commerce
  • - Logiciel de gestion clients
  • - Techniques de prospection (phoning, visites)
  • - Techniques de vente
  • - Convaincre de la pertinence des produits/des services développés par l’entreprise
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Échanger régulièrement avec sa clientèle
  • - Effectuer une démonstration devant un client ou un public
  • - Faire remonter les besoins clients en interne pour adapter l’offre aux enjeux émergents
  • - Gérer les réclamations ainsi que les litiges commerciaux

Formations

  • - commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • TRENOIS DECAMPS

Offre n°106 : Formateur en usinage (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 25 - EXINCOURT ()

Nous recherchons pour notre client, centre de formation technique, un formateur en Productique Usinage h/f. Vos missions :
- Vous maîtrisez l'usinage conventionnel et la Commande Numérique.
Une très bonne connaissance du dessin industriel, de la métrologie, de la programmation ISO (NUM 1060, FANUC, SIEMENS,...) et de la CFAO sont indispensables dans le cadre de vos futures missions.

- Vous aimez partager votre passion du métier et en expliquer toutes les techniques.
Une bonne maîtrise de la gestion de groupe, des outils informatiques, vous rend apte à préparer et animer des séances de formation
Type de contrat : CDI
Temps complet
Salaire brut annuel : 30 à 40kEUR bruts De formation BTS productique avec 4 à 5 années d'expériences industrielles ou bac professionnel usinage avec 8 à 10 ans d'expériences.

Actuellement technicien d'atelier (ou poste équivalent) vous souhaitez évoluer.
Vous avez à coeur de transmettre, enseigner et partager votre expérience et vos connaissances techniques.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°107 : Technicien informatique ERP et Bases de Données (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 25 - FESCHES LE CHATEL ()

Dans le cadre du déploiement d'un nouvel ERP, notre client recherche un Technicien informatique ERP et Bases de Données H/F.

Missions principales :
Vous avez en charge d'administrer le fonctionnement général de l'ERP et son évolution :
- Assurer le support de niveau 1 et 2
- Mettre en place de nouvelles fonctionnalités de l'ERP : rédiger les spécifications, réaliser les tests, former les utilisateurs.
- Capitaliser les connaissances sur les logiciels en place
- Participer à la gestion des logiciels périphériques à l'ERP : requêtes, de mise en forme d'éditions


Contrat : CDD d'un an
Prise de poste souhaitée : Avril / Mai 2024
Horaires : Journée
Télétravail : Oui, 1 jour par semaine
Rémunération : à partir de 30kEUR Titulaire d'une formation supérieure (BTS / DUT) vous maîtrisez parfaitement le SQL.
Vous avez également des bases solides sur les notions d'ERP et bases de données

Compétences attendues :
-Analyse les progiciels et leurs structures ainsi que les produits environnants dans le système d'information de l'entreprise (base de données, applications, etc.)
-Justifier des écarts entre les besoins et les standards de l'ERP.
-Élaborer des tests unitaires et d'intégration.
-Tester les développements internes et les solutions fournies par les éditeurs.
-Identifier et traiter les dysfonctionnements constatés lors des phases de test.
-Adapter et paramétrer les programmes applicatifs de l'ERP.
-Participer à la réalisation des interfaces et des supports de formation des utilisateurs.

Compétences

  • - Application web
  • - Concevoir une application web
  • - Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°108 : Agent de maintenance (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 25 - ARBOUANS ()

Le poste :
VOTRE AGENCE PROMAN D'AUDINCOURT RECHERCHE POUR L'UN DE SES CLIENT : 1 Agent de maintenance H/F Vos missions : Entretien et propreté du site Aide à l'exploitation courante de l'usine 1er niveau de maintenance (nettoyage, compléments d'huile, vidange)


Profil recherché :
Expérience dans la maintenance, l'exploitation, l'entretien Personne autonome Esprit d'équipe Connaissance dans le domaine de l'eau serait un plus
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Peindre des surfaces et supports visuels

Entreprise

  • PROMAN 148

Offre n°109 : Conducteur VL A130 H/F

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - SOCHAUX ()

Nous recherchons pour notre client des conducteurs véhicules légers titulaire de la formation A130.
Mission :

Déplacement véhicule
Traitement des anomalies
Entretien du véhicule
Essais sur piste / route

Horaires : journée ou doublage
Salaire : 11.65EUR/h + primes + panier

Lieu de mission : Sochaux / Belchamps


Vous êtes titulaire du permis de conduire en cours de validité depuis plus de deux ans et vous bénéficiez du permis A130.

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°110 : Retoucheur électricien (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - SOCHAUX ()

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'automobile, des Retoucheurs Automobile spécialisés en électrique H/F.
Les missions principales d'un retoucheur électrique sont les suivantes :
- Diagnostic de différentes pannes électriques sur le véhicule
- Analyse et traitement des pannes détectées.

Taux horaire selon le niveau à partir de 12,65EUR/h + panier + IGD si calendaire
Base sérieuse en automobile, à minima :

- Très bonne connaissance des organes véhicules
- Formation en automobile, validée ou non (CAP, BAC pro, BTS...)
- Expérience en retouche électrique/électronique exigée
- Aisance informatique

Motivé et passionné par ce domaine, votre capacité d'analyse, votre rigueur et votre sérieux vous permettront de mener à bien votre mission.

Vous êtes titulaire du permis B en cours de validité (déplacer les véhicules, conduite...)

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Identifier des non-conformités
  • - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
  • - Surveiller l'assemblage de pièces

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°111 : Usineur / Usineuse (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 25 - BROGNARD ()

Nous cherchons pour l'un de nos clients des usineurs sur commandes numériques

Vos missions :
- Prépare la production et réalise les réglages nécessaires
- Réalise des opérations d'usinage
- Assure l'entretien et la maintenance de premier niveau de son outil de production
- Communique avec son environnement de travail

Vos compétences :
- Lit un plan ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, etc.
- Prépare les équipements et procède aux réglages nécessaires à la réalisation d'une série de pièces
- Assure la production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité
- Contrôle la qualité de sa production
- Entretient son poste de travail et assure la maintenance de premier niveau
- Rend compte de son activité

Compétences

  • - Techniques d'usinage
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable

Entreprise

  • CELTIS

Offre n°112 : Technicien / Technicienne SAV (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 25 - BROGNARD ()

Nous cherchons pour l'un de nos client un technicien SAV h/f

Vos missions :
- installer, maintenir, entretien et/ou réparer les machines & équipements conformément aux engagements pris vis-à-vis des clients,
- diagnostiquer les éventuels dysfonctionnements et définir les solutions palliatives adaptées,
- Apporter un support et une expertise forts aux clients,
- Le cas échéant, identifier des ventes additionnelles potentielles en accord avec les équipes commerciales,
- Participer au montage des machines dans l'atelier et/ou chez les clients,
- Participer et animer la formation des clients et/ou revendeurs sur l'utilisation des machines et sur la maintenance N1.
- Alerter le hiérarchie en cas de dérives importantes,
- Proposer des actions d'amélioration dans son champ de compétences,
- Appliquer les consignes HSE de l'entreprise ainsi que le règlement intérieur.

Compétence et savoir-faire :
- Connaissances en mécanique générale, électrique, électronique, câblage, hydraulique et automatisme...
- Connaitre le logiciel ERP,
- Connaitre les procédures de sécurités liées aux interventions,
- CACES 3, pont roulant et élingueur serait un +,
- Connaitre le milieu industriel,
- Connaitre les outils de mesure (pied à coulisse, clé dynamométrique...),
- Réaliser des opérations de montage en ateliers,
- Conseiller techniquement les clients,
- Former les clients,
- Veiller au bon entretien du matériel...

Poste en vue d'embauche, salaire selon profil

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Normes de sécurité des espaces et des établissements recevant du public
  • - Contrôler les systèmes de sécurité
  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux

Entreprise

  • CELTIS

Offre n°113 : Auxiliaire de vie sociale (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - DELLE ()

Vous êtes à la recherche d'un emploi où vous pourrez apporter de la joie et de la bonne humeur dans la vie des autres ? Ne cherchez plus !
Nous sommes à la recherche d'un(e) Auxiliaire de vie sociale expert(e) en sourires pour rejoindre notre équipe sur le secteur de Delle.

Vos responsabilités sont les suivantes :
De manière autonome vous vous rendez chez les personnes âgées afin de simplifier leur journée (aide à la toilette, entretien du domicile, repas, accompagnement aux courses)
Vous offrez également un soutien émotionnel et social en apportant une écoute attentive, dans le respect et la bienveillance.

Ce poste intéressera :
Une personne qui a une expérience préalable dans l'aide à domicile ou dans un rôle similaire, cependant si vous avez du talent pour faire sourire les autres, nous serons ravis de vous rencontrer.
Une personne empathique et bienveillante car les personnes âgées ont des besoins spécifiques et ont besoin de se sentir comprises et soutenues.
Une personne flexible, pour s'adapter aux horaires variables, car le bonheur n'a pas d'horaire fixe.

Nous vous proposons :
Un environnement de travail où vos compétences sont valorisées ainsi que des petits plus qui font plaisir :
- Un accompagnement personnalisé avant votre prise de poste,
- Un jour de repos fixe par semaine et un week-end sur deux de libre
- Une mutuelle et prévoyance
- Un smartphone professionnel,
- La participation aux frais kilométriques à hauteur de 0.63€/km + temps de trajet indemnisé au réel
- La valorisation de votre diplôme et de votre expérience
- Les dimanches et JF majorés à 45%
- CSE

Vous souhaitez postuler ? voici comment ça se passe chez nous ?
Nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même attention et notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap.

Créons ensemble des jours heureux !
Venez découvrir les coulisses de notre association sur notre site : https://www.amaelles.org

Compétences

  • - Ergonomie
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • AMAELLES

    Parce que nous sommes convaincus d'être meilleurs ensemble, rejoignez le 1er Collectif français d'aide et de soins à la personne : AMAELLES.

Offre n°114 : Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 25 - MONTBELIARD ()

Au sein d'une société de nettoyage, vous effectuez le ménage des surfaces et sanitaires dans une grande surface et en milieu médicale.

Durée journalière de 3h à 3h30. Horaires de travail : 5h30-8h30
Savoir utiliser l'auto-laveuse serait un plus.
Le lieu et les horaires de travail ne coïncident pas avec le passage des transports en commun.

Entreprise

  • SARL PROPRETE MULTISERVICES

Offre n°115 : Soudeur MAG (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 90 - GRANDVILLARS ()

Nous recrutons pour l'un de nos client du Territoire de Belfort : 1 Soudeur MAG fil fourré pleine pénétration H/F.

Mission :
- Assurer de façon autonome la production qui vous est demandée, dans le respect des règles techniques du métier, des règles d'hygiène et sécurité, des procédures internes (gammes, plans de contrôle,...), des objectifs de qualité et de productivité de l'entreprise et des consignes de votre Responsable.

Vos fonctions consisteront, à partir du dossier technique (gammes, plans, cahier de soudage...) :

1 - A partir des débits fournis, effectuer la préparation nécessaire des pièces pour réaliser l'assemblage demandé (préparation des bords avant soudage) et faire contrôler par une personne qualifiée avant de commencer le soudage.

2 - A partir du cahier de soudage, régler votre poste (métal d'apport, intensité, tension et débit de gaz).

3 - Réaliser les opérations de soudure qui vous sont demandées (température de préchauffage, soudage, meulage, ...) sur des aciers selon les caractéristiques portées au plan (type et taille de la soudure, ...).

4 - Contrôler les pièces réalisées avec l'ensemble des moyens de contrôle standard (mètre, équerre, ...).

5 - Renseigner la gamme de fabrication (date, signature, gamme autocontrôle) une fois l'opération terminée et saisir en GPAO les informations relatives à votre production.

Horaires de journée.





Expérience en soudage MAG fil fourré pleine pénétration sur de l'acier en forte épaisseur (supérieur à 50mm)
Utilisation d' un flambard pour le préchauffage des pièces fonctionnant au mélange gaz OXYGENE / PROPANE
Utilisation des disqueuses pour effectuer les reprises envers des soudures avant contrôle par ressuage.
Permis pontier / élingueur serait un plus
Travail en horaire de journée et possible en horaire d'équipe 2x8 par la suite

Compétences

  • - Conformité des soudures, constructions, assemblages
  • - Réaliser des opérations de soudage
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process

Entreprise

  • CRIT

Offre n°116 : Mesure AFPR-POEI : Coupeur / Coupeuse cuirs et peaux

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Allenjoie ()

Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI

Offre n°117 : Mesure AFPR-POEI : Coupeur / Coupeuse cuirs et peaux

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Allenjoie ()

Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI

Offre n°118 : Mesure AFPR-POEI : Coupeur / Coupeuse cuirs et peaux

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Allenjoie ()

Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI

Offre n°119 : Mesure AFPR-POEI : Coupeur / Coupeuse cuirs et peaux

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Allenjoie ()

Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI

Offre n°120 : Mesure AFPR-POEI : Coupeur / Coupeuse cuirs et peaux

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Allenjoie ()

Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI

Offre n°121 : Mesure AFPR-POEI : Coupeur / Coupeuse cuirs et peaux

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Allenjoie ()

Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI

Offre n°122 : Technicien bureautique et systèmes (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 25 - MONTBELIARD ()

La ville de Montbéliard (Doubs), 26 606 habitants, 620 agents, ville centre d'une agglomération de 142 000 habitants, recherche un technicien bureautique et systèmes (H/F).

Profil :
Issu d'une formation bac+2 dans le domaine informatique vous justifiez d'une expérience similaire qui vous assure une maîtrise des logiciels bureautiques office et idéalement libre office, de la messagerie Exchange, de l'administration des utilisateurs et des compétences en gestion d'annuaire et de serveur de messagerie. Vous avez des connaissances solides des systèmes d'exploitation Microsoft (Windows 10, Windows Server de 2008 à 2019) des connaissances sous Linux (Debian, Ubuntu, Raspbian, CentOS, Red Hat, etc.) seraient un plus. Vous maitrisez les processus de déploiement d'applications sur des postes de travail sous OS Windows êtes très sensible à la sécurité informatique et vous positionnez l'utilisateur au centre de vos préoccupations.
Vous êtes rigoureux, organisé, disponible et en veille régulière sur les nouvelles technologies. Vous êtes pédagogue et aimer transmettre votre savoir sur vos domaines d'activités.

Au sein du service Systèmes d'Information et Contrôle Interne de Gestion, vous serez intégré dans une équipe de 10 informaticiens, vous aurez plus particulièrement en charge de :
- Gérer le parc informatique de l'achat à la sortie d'inventaire
- Créer et attribuer les droits aux utilisateurs
- Accompagner les utilisateurs dans la prise en main du système d'information
- Organiser et dispenser des formations pour les nouveaux arrivants
- Assurer le support de niveau 1 voir 2 selon les sujets
- Installer et déployer les postes de travail
- Gérer des projets autour le l'utilisation de la bureautique
- Analyser les problématiques des utilisateurs et y apporter des solutions pérennes.

Recrutement statutaire, cadre d'emplois des techniciens ou à défaut par voie contractuelle (CDD de 1 an pouvant évoluer sur un CDD de 3 ans)
Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle.

Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 5 mai 2024 sous la référence RH/technicien bureautique et administration systèmes.

Compétences

  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel
  • - Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur
  • - Analyser, résoudre un problème courant ou complexe

Formations

  • - réseau informatique | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • VILLE DE MONTBELIARD

Offre n°123 : PSYCHOLOGUE (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - HERIMONCOURT ()

Si vous recherchez un rôle qui vous permet d'exercer avec autonomie, de façon proactive, tout en optimisant la gestion de votre organisation de travail, alors cette opportunité est taillée sur mesure pour vous. Rejoignez notre équipe dynamique et apportez votre énergie et votre expertise.
En tant que membre de notre équipe, vous collaborerez en tandem avec la cheffe de service, contribuant activement aux réunions pluridisciplinaires et médicales aux côtés du médecin psychiatre. Saisissez cette occasion de jouer un rôle clé dans un environnement professionnel stimulant et innovant.

INFORMATIONS SUR LE POSTE :
CDI
Temps plein (50 % Hérimoncourt (25310) et 50% Grand-Charmont (25200) / Exincourt (25400))
Rémunération : 3 670€ brut pour un début de carrière sans ancienneté (reprise totale de votre ancienneté sur justificatif)

Date de prise de poste : Dès que possible

PROFIL RECHERCHE :
Master 2 en psychologie
Une expérience dans le secteur médico-social et dans l'autisme sera appréciée

MISSION :
Sous la responsabilité du chef de service, le professionnel devra, entre autres, :
Procéder à l'examen clinique et évaluer la situation
Procéder à l'accompagnement thérapeutique des usagers
Participer à l'élaboration et au suivi de la mise en œuvre du PIA
Apporter un soutien aux familles
Développer les compétences des équipes et inscription dans une démarche qualité
Soutenir la dynamique institutionnelle

Entreprise

  • SESAME AUTISME FRANCHE COMTE

    Sésame Autisme Franche-Comté est une association de parents et de personnes autistes qui gère sur le Nord Franche-Comté, un Dispositif d Accompagnement Médico-Educatif (DAME TSA) à destination d enfants et d adolescents, deux établissements pour adultes (EAM/MAS), un dispositif de répit autisme (DRA), une équipe mobile (EMA NFC), ainsi qu un Groupe d Entraide Mutuelle (GEM).

Offre n°124 : Frigoriste (h/f)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - SOCHAUX ()

Vous recherchez un emploi compatible avec vos aspirations ?
Vous avez de l'énergie et l'envie d'évoluer ?
Rejoignez une PME !
Voici ce que nous vous proposons : Votre agence Adecco BTP de Belfort recrute pour un de leurs clients, spécialisé dans les installations dans les domaines de la climatisation et le conditionnement d'air, les installations frigorifiques, dans le domaine du bâtiment, des installations de gaz et des équipements solaires thermiques, un frigoriste H/F.

Sous la responsabilité du responsable chargé d'affaires, vous aurez pour mission :
- Prise en charge des dépannages : Au fil de la journée par téléphone, mail ou interface mobile ERP venant du secrétariat technique.
- Diagnostic technique : Analyse de symptômes, recherche des causes, élaboration de la solution technique, des réglages, transmission des données au secrétariat technique.
- Entretien des équipements : Travaux d'entretien selon listing des équipements fourni lors de la prise en charge, par exemple : Contrôles réglementaires et réalisation de certificats, nettoyages, contrôles des caractéristiques de fonctionnement (pressions, intensités, températures), désinfection, réglages*?
- Détection commerciale : Détection des besoins en travaux neufs immédiats ou à moyen terme et transmission des informations aux chargés d'affaires.
- Administratif : Rapport quotidien au bureau sur logiciel ERP, heures, pièces, suites à donner?
- Le technicien dépanneur frigoriste est susceptible de pouvoir intervenir sur tous les types d'installations, à savoir notamment sur : Installations individuelles, collectives, professionnelles ou industrielles de chauffage tous types, de climatisation, de ventilation, de réfrigération, en sanitaire, cuisine professionnelle ou buanderie?

Vous êtes titulaire d'un Bac Pro technique (Electrotechnique, Chauffage/Sanitaire ou Froid) confirmé ou débutant avec un minimum d'autonomie dans le maniement d'outils de montage.

Vous êtes capable d'initiatives sur le terrain et de vous intégrer dans une équipe.

Votre rémunération sera motivante et en rapport avec vos compétences.

Compétences

  • - Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques
  • - Contrôler l'étanchéité
  • - Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Réaliser un diagnostic technique

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°125 : Hotes/ hotesses (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 6H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 25 - SOCHAUX ()

Le poste :
L'agence proman Audincourt recherche pour l'un de ses clients : DES HOTES / HOTESSES H/F : Missions : Accueillir les partenaires dans les différents espaces entreprises du stade, remettre leurs bracelets, orienter les partenaires, assister le prestataire traiteur, service des plats, servir les boissons et gérer le stock boissons de l'espace concerné, assister le traiteur pour la remise en ordre des espaces, retirer les housses des sièges, remise en état de propreté de l'espace concerné. Vous êtes placés sous l'autorisé d'un ou d'une chef hôtesse qui a pour mission de réunir ces derniers avant chaque match afin de répartir leurs missions. Il se peut qu'il y ai des soirées ponctuelles.


Profil recherché :
BAC PRO OU BAC GENERAL EXP EN QUALITE D'HOTE OU D'HOTESSE DE 6 mois à 1 an. SENS RELATIONNEL CLIENT
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • PROMAN 148

Offre n°126 : Responsables de Secteur Kobold (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Pour accompagner le développement de notre agence VORWERK KOBOLD de BESANCON, nous recherchons des :
Responsables de Secteur Kobold (H/F).

En véritable ambassadeur de la marque Kobold, le Responsable de Secteur Kobold (H/F) recrute, forme et accompagne son équipe de Conseillers (H/F) avec l'appui de sa Directrice d'Agence.
Vous présentez la gamme Kobold auprès d'une clientèle de particuliers lors de démonstrations à domicile, et c'est au travers de ces nombreux contacts que vous développez votre réseau et vos opportunités de ventes.
En véritable animateur de votre équipe de Conseillers, vous participez activement au développement et au succès de l'agence. Vous détectez les potentiels et veillez à l'évolution des compétences des membres de votre équipe.
Fort(e) de vos capacités d'organisation, vous êtes pleinement autonome pour piloter votre activité. Soutenu(e) au quotidien par votre Directrice d'agence, vous bénéficiez, durant les premiers mois de votre activité chez Kobold, d'un parcours d'intégration personnalisé associant formations et échanges avec vos homologues, qui vous permettront de développer votre savoir-faire et d'assurer le succès de vos objectifs et missions.

Profil recherché :
Vous désirez rejoindre une équipe chaleureuse et une entreprise où règnent l'engagement et la convivialité ?
Quel que soit le métier, chez Kobold, ce que nous recherchons avant tout, ce sont des personnalités chez qui nous aurons détecté de vrais potentiels.
Chez Vorwerk, nous saurons vous accompagner et vous aider à exprimer et révéler tous vos talents.
Révélez enfin tout ce que vous avez en vous !

Entreprise

  • VORWERK FRANCE

Offre n°127 : Directeur en CMPP (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires annualisables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 10 ans
    • 25 - MONTBELIARD ()

L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité :

- secteur de la protection de l'enfance,

- secteur du médico-social,

- secteur d'accompagnement à la parentalité,

- dispositif formation insertion.

Les Missions de l'Association :
- Toute action tendant à assurer l'accompagnement social des personnes ou des familles.
- La prévention et le soin de difficultés psychiques ou d'apprentissage chez les enfants et adolescents.
- L accueil et la prise en charge des enfants et adolescents confiés par décision administrative ou judiciaire.
- La formation scolaire et professionnelle, l'accompagnement et l'aide à l'insertion des jeunes.

L'association c'est 300 salariés et 140 adhérents.

L'ASEA Nord Franche Comté recherche pour son Centre Médico-psycho-Pédagogique de Montbéliard, un directeur (H/F) en contrat à durée indéterminée, à temps plein, dès que possible.

Vous assurerez votre mission auprès d enfants de 0 à 20 ans et de leur famille au sein d une équipe pluridisciplinaire d une trentaine de personnes sous la responsabilité des directions médicale et administrative du CMPP.

Le temps de travail est dédié aux principales activités suivantes :

Mise en œuvre des projets de soins :
- Garantir la structuration et la mise en œuvre des parcours individuels de soins.
- Coordonner, organiser et optimiser les ressources humaines pour la mise en œuvre des projets de soins.

Conduire une démarche continue d'amélioration de la qualité
- Proposer des améliorations dans la mise en œuvre des projets de soins au regard des outils de la loi 2002-02,
- Mettre en œuvre le plan d'actions d'amélioration continue de la qualité,
- Elaborer le projet d'Etablissement et les documents obligatoires,
- Décliner et déployer les moyens et s'assurer de l'atteinte des objectifs inscrits dans le CPOM, les évaluations externes, ainsi que dans le projet d'établissement.

Partenariat institutionnel
- Faire connaitre et inscrire le CMPP dans le réseau des institutions et des partenaires du soin sur le Territoire

Gestion des Ressources Humaines et Financières
- Gérer les ressources humaines
- Assurer des relations de proximité avec les représentants
- Réaliser les rapports d'activité et suivre des tableaux de bord
- Veiller aux évolutions des textes législatifs et règlementaires
- Prévenir les risques

Gestion des équipements et du patrimoine immobilier
- S'assurer de la propreté quotidienne des locaux
- Organiser les travaux de maintenance et de réparation.
- Veiller au contrôle et à la sécurité des locaux
- Procéder aux obligations liées aux ERP (exercice incendie, tenue du registre de sécurité )

Relations :

- Hiérarchiques :
o Vous êtes sous l'autorité directe du directeur général,
o Vous avez sous votre autorité dans les domaines ci-dessous décrits l'ensemble des salariés de la structure à l'exception des médecins de la structure.

- Fonctionnelles :
o Vous collabore étroitement avec la Direction Médicale et les médecins du CMPP,
o Vous collabore étroitement avec les cadres des fonctions supports de la direction générale.

Profil :

- Formations :10 ans d'expériences minimum
o Formation initiale : dans le secteur de la santé ou du management
o Formation complémentaire indispensable : dans l'encadrement d'Etablissement Sociaux et Médico-Sociaux ou dans le secteur de la santé
o Expérience niveau II minimum : une solide expérience dans le management d'équipe en tant que cadre dans des établissements sanitaires ou médico-sociaux

- Diplôme :
o Cadre de santé ou CAFERUIS ou Master en management d'établissements sanitaires ou médico-sociaux.

Merci de nous transmettre une lettre de motivation.

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • ASEA Nord Franche comt

    Accompagnement social des personnes et des familles.

Offre n°128 : Directeur de magasin (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 25 - MONTBELIARD ()

Le cabinet Partnaire recherche pour son client, une enseigne spécialisée dans la conception de cuisine, un Responsable de magasin H/F. Le poste en CDI est basé à Montbéliard

En véritable chef d'entreprise, vos missions seront de :

Etre responsable de la bonne tenue du magasin

Mettre en place la dynamique commerciale du magasin

Suivre et développer le chiffre d'affaires du magasin

Fédérer et motiver l'équipe autour d'un objectif commun

Former, encadrer et manager l'équipe de concepteurs-vendeurs ;

Faire monter les vendeurs en compétences, pour qu'ils atteignent leurs objectifs quantitatifs et qualitatifs Leader dans l'âme, vous excellez dans l'art de la vente. Vous êtes ambitieux, énergique et volontaire et savez animer et motiver une équipe de vendeurs. Vos compétences dans le domaine du management commercial sont reconnues.

Une rémunération composée d'un fixe et des primes variables sur le chiffre du magasin
CSE
Mutuelle et prévoyance

Compétences

  • - Techniques de vente
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°129 : Technicien d'entretien sur matériel à louer (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - ETUPES ()

Suite départ retraite de notre agent, nous recherchons une personne à l'aise en conduite afin d'assurer le pompage et la livraison de nos sanitaires mobiles avec un camion hydrocureur. (camion VL).

Pour ce poste nous recherchons une personne autonome, soucieux du matériel et du travail bien fait, vous serez seul durant vos tournée.

Une période de formation sera assuré lors de votre arrivée.

Vos missions:

- Conduire un camion hydro-cureur et assurer le pompage des sanitaires selon un planning définie
- Préparer et vérifier le matériel avant la livraison
- Charger et décharger le matériel sur nos véhicules avec engin élévateur
- Assurer la livraison du matériel (sanitaires/barrières/mobilier) avec un VL sur nos chantiers et sur les évènements
- Petit bricolage
- Nettoyage HP du matériel

Description du profil :
- Vous aimez travailler en autonomie
- Vous êtes motivé et organisé
- Vous avez un bon esprit d'entreprise

Entreprise

  • HNS

    Entreprise de nettoyage

Offre n°130 : Retoucheur tolier nu (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 25 - SOCHAUX ()

Le poste :
Participer activement à la conception et à la mise au point industrielle de nouveaux produits. Chiffrer les projets et élaborer des dossiers techniques. Décliner des produits existants en vue de leur mise sur le marché en collaboration avec les clients.


Profil recherché :
TITULAIRE D UNE LICENCE PROFESSIONELLE VEGA (Véhicules électronique et gesttion des automatismes) vous bénéficiez d'une expérience de 2 à 5 ans dans un domaine industriel, de préférence automobile.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Indicateurs de suivi d'activité
  • - Indicateurs de suivi de production
  • - Préparer les surfaces (dégraissage, masquage, sablage, ...) selon le type de support
  • - Préparer le produit (quantité, teinte, mélange, ...) et régler l'équipement d'application
  • - Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur), identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition

Entreprise

  • PROMAN 148

Offre n°131 : Administrateur informatique poste de travail H/F (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - DELLE ()

Description de l'entreprise


L'agence So'One de Belfort

Implanté à Belfort, notre agence s'appuie sur l'expertise d'une Entreprise des Services et du Numérique créée en 2000 (anciennement ESDI).

Forte de plus de 20 ans d'expérience dans la gestion des services informatiques et de la relation client, l'agence So'One de Belfort et ses 300 collaborateurs mettent en œuvre leur expertise pour accompagner les entreprises dans l'évolution de leur métier et améliorer leur performance.

L'agence So'One de Belfort se met au service de plus d'une soixantaine d'entreprises de secteurs variés : grande distribution, services, industrie, éditeurs de logiciels pour offrir une assistance technique à leurs clients et collaborateurs et assurer la gestion de leur relation clientèle.

Le groupe Sogetrel

So'One est une marque du Groupe Sogetrel, spécialisé dans les services aux infrastructures numériques et équipements connectés.

Il contribue à la qualité de vie des citoyens, à la performance des entreprises et à la durabilité des territoires au travers de 3 grandes missions :

CONNECTER : construction de réseaux de communication fixes et mobiles.

INTEGRER : intégration de solutions connectées (smart city, smart building, bornes interactives, vidéoprotection, IOT ).

EXPLOITER : services d'installation, de support et de maintenance des réseaux et des solutions numériques des entreprises (interventions sur site, help desk, infogérance ).


Description du poste

Notre société ESDI (Belfort) recherche 1 Analyste EDI.

Ancien Administrateur Système ou Poste de travail, vous serez chargé de la gestion des échanges de données informatiques entre notre client, spécialisé dans la fabrication de produits à haute technicité, basé à DELLE (90) et ses partenaires en coordination avec le responsable du pôle EDI :

Une formation pourra être envisagée selon profil pour la bonne conduite de la mission.
Il assure l'exploitation quotidienne des stations EDI :
- Il vérifie le bon fonctionnement des outils
- Il traite les anomalies techniques
- Il traite les anomalies fonctionnelles en collaboration avec le pôle de compétences
- Il assure les montées de versions ou le remplacement des outils EDI
- Il analyse les demandes des clients dans le domaine EDI
- Il développe des composants informatiques (mapping EDI)
- Il définit et réalise les tests unitaires des composants
- Il participe à la mise en production des évolutions et montée de version avec l'équipe IT
- Il se coordonne et collabore très étroitement avec les personnes du pôle EDI et de la DSI afin d'assurer la cohérence des systèmes EDI et la continuité de service.


Qualifications

Bac + 3 à Bac + 5
Idéalement expérience sur le domaine EDI
Autonomie, rigueur, réactivité, esprit d'analyse et de synthèse, sens de l'organisation, diplomatie, sens relationnel, travail en équipe.

Connaissances des Systèmes ERP :M3 ou autres, idéalement connaissances des normes EDI de l'Automobile. Gestion de Projet et Maîtrise des outils bureautique Office, programmation Java et bases de données SQL


Informations complémentaires

Contrat : CDD - 12 mois

Rémunération mensuelle : entre 2 500 € et 3 500 € brut selon profil et expérience.

Date d'intégration : Janvier 2024

Horaire : 35h hebdomadaire sur une amplitude de 7h00 à 18h00 du lundi au vendredi

Nos avantages

- Possibilité de télétravail partiel

- Prime de participation + prime « vacances »

- Mutuelle d'entreprise avantageuse & gratuite pour la famille

- Parcours de formation et accompagnement personnalisé à l'intégration



Pourquoi postuler chez So'One ?

- L'inclusion fait partie de nos priorités : engagement sur l'égalité des sexes et sur la diversité, ouverture aux profils autodidactes

Compétences

  • - Réaliser la maintenance de premier niveau
  • - Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • - Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques
  • - Apporter une assistance technique
  • - Administrer un système d'informations

Entreprise

  • SOGETREL

Offre n°132 : POSEUR EN SERRURERIE (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 25 - MONTBELIARD ()

Notre agence Aquila RH de Montbéliard agence de recrutement Intérim, CDD et CDI recherchons pour l'un de nos clients un :

- Un POSEUR EN SERRURERIE H/F sur un poste en CDI !

Vos missions:
Dans le cadre de vos fonctions, vous devrez effectuer :
- La lecture et l'interprétation de schémas et de plans
- La réalisation et la pose d'ouvrages métalliques tels que les garde-corps, les rampes, les escaliers, les portes, les clôtures, les portails, etc...
- la pose de menuiserie extérieure et les produits fabriqués en atelier
Votre profil:
Nous recherchons une personne disposant d'un CAP ou Bac professionnel en chaudronnerie soudure ou encore en menuiserie.
Vous justifiez de deux années d'expériences sur un poste similaire et appréciez autant le travail d'équipe que l'autonomie.
En travaillant 39 heures par semaines pour notre client, vous bénéficierez des avantages suivants : une rémunération attractive ainsi que des primes de participation et d'intéressement.

Vous souhaitez relever le challenge ? Alors qu'attendez vous ?! Faites nous part de votre candidature !

Compétences

  • - Techniques de pose de fermetures
  • - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...
  • - Couper les éléments de fermetures menuisées
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support

Formations

  • - chaudronnerie | CAP, BEP et équivalents
  • - menuiserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AQUILA RH

Offre n°133 : Technicien matriçage (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 90 - DELLE ()

Société basée sur DELLE, recherche un(e) technicien(ne) matriçage à chaud de métaux non ferreux. Les principaux alliages matricés sont le laiton et le cuivre.

Cette personne gérera :
- Le sciage des lopins avec la gestion informatisée des stocks matières,
- Le montage et le réglage pour un matriçage manuel,
- Le montage et le réglage pour presse automatique,
- Le rangement général de l'atelier,
- Les tests des nouveaux outillages que nous produisons en interne,
- Il/elle devra s'intégrer dans le cadre des procédures ISO de l'entreprise.

Les compétences requises sont :
- une expérience du matriçage à chaud des métaux non ferreux,
- Une capacité de base de lecture de plan,
- Une rigueur de travail pour garantir une répétabilité des productions,
- Une force de proposition pour améliorer les processus actuels dans le cadre d'un plan de décarbonation de l'entreprise.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Démarrer, en cadence l'équipement (pilon, presse, filière, laminoir, ...) et alimenter ou positionner la pièce
  • - Monter et régler une installation, une machine

Formations

  • - construction mécanique | CAP, BEP et équivalents

Offre n°134 : Économiste de la construction - conducteur de travaux (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 25 - MONTBELIARD ()

SOLIHA recrute un(e) économiste de la construction, conducteur(trice) de travaux pour son activité de maîtrise d'œuvre, principalement pour la rénovation de bâtiments existants (marchés publics et privés).

Missions d'économiste de la construction :
- Elaboration des pièces écrites du CCTP et du DPGF tous corps d'état hors lots techniques chauffage-ventilation pour les dossiers de maîtrise d'œuvre gérés par le pôle « Maîtrise d'œuvre » de l'association
- Interface avec les bureaux d'études fluides et structure intervenant dans les dossiers gérés par le pôle « Maîtrise d'œuvre » de l'association
- Réalisation des analyses des offres et présentation de celles-ci au maître d'ouvrage
- Réalisation d'avant-métrés
- Réalisation d'estimations sommaires en phase faisabilité
- Présentation des éléments des DCE aux maîtres d'ouvrage, en lien avec les chargés d'affaires

Missions de conducteur de travaux - suivi de chantiers dans le cadre de maîtrises d'œuvre publiques et privées :
- Prospection : visites sur place, analyse des besoins et élaboration des propositions d'honoraires
- Prise de contact avec les maîtres d'ouvrage sollicitant une intervention de notre association
- Relevés et mises au net, en lien avec les dessinateurs de l'association
- Conception des projets et suivi de la conception architecturale, en lien avec les dessinateurs de l'association
- Suivi de chantiers (gestion technique et financière)
- Coordination des différentes phases des chantiers
- Visite hebdomadaire sur chaque chantier
- Elaboration de comptes-rendus des visites de chantier
- Validation des paiements des factures d'entreprises
- Réception des travaux
- Rendu des DOE
- Collaboration avec les maîtres d'ouvrage, les entreprises, les bureaux d'études, le SPS et les bureaux de contrôle

a. Formation
* Niveau 5 (BTS, DUT) minimum en économie de la construction ou génie civil - bâtiment
* Permis de conduire exigé

b. Expériences et compétences
* Maîtrise indispensable des logiciels bureautiques (Excel, Word, Powerpoint, Outlook)
* Connaissances souhaitées en matière de rénovation et de réglementation thermiques
* Connaissances souhaitées en matière de réglementation incendie et accessibilité
* Connaissances souhaitées en matière de marchés publics
* La maîtrise d'un logiciel de métré (Devisoc ou autre) serait un atout à la candidature


c. Qualités requises
* Posture professionnelle et distance adaptée à l'égard des clients de l'association, de sa direction, de ses autres salariés et de ses partenaires
* Rigueur
* Sens de l'organisation, capacité à gérer son temps et à planifier son travail, capacité à prioriser et à s'adapter aux situations d'urgence
* Autonomie
* Capacité d'analyse de documents graphiques
* Capacités rédactionnelles
* Aisance orale
* Esprit de synthèse
* Capacité à travailler en équipe
* Capacité à prendre des initiatives
* Discrétion professionnelle
* Capacité d'adaptation
* Réactivité
* Polyvalence

Convention collective Habitat et logement accompagnés (ex PACT-ARIM)
13ème mois après 2 ans de présence
4,5 % d'augmentation (ancienneté) dès 3 ans de présence, puis 1,5 % supplémentaire par an jusqu'à 10 ans d'ancienneté
Congés d'ancienneté (1 pour 5 ans, 2 pour 10 ans et 3 pour 15 ans de présence)
Mutuelle (prise en charge à 60 % par SOLIHA)
Prévoyance (prise en charge à 65 % par SOLIHA)

Entreprise

  • SOLIHA DOUBS & TERRITOIRE DE BELFORT

Offre n°135 : CONDUCTEUR DE TRAVAUX (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - même type de poste
    • 25 - MONTBELIARD ()

Vous souhaitez vous inscrire à long terme au sein d'une enseigne en pleine croissance ?

AQUILA RH Montbéliard, acteur du recrutement en Intérim, CDD et CDI, recherchons pour l'un de nos clients dans le domaine du bâtiment :

UN CONDUCTEUR DE TRAVAUX H/F pour un poste en CDI !

Vos missions:
Entouré(e) d'une équipe de professionnels expérimentés et dans le cadre de vos fonctions, vos missions principales seront les suivantes :
- Définir et calculer les mesures
- Estimer les dépenses liées aux constructions
- Evaluer la quantité de matériaux requis pour les chantiers
- Gérer et manager une équipe
- Elaborer des tableaux de suivi
- Communiquer aux différents interlocuteurs l'état d'avancement des différents chantiers
- Rédiger des rapports et comptes-rendus aux clients grâce à vos capacités rédactionnelles

Votre profil:
Vous aimez le monde du bâtiment et disposez d'une formation en tant que conducteur de travaux et/ou vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire.

Vous travaillez en toute autonomie et vous appréciez le travail en équipe.

Plusieurs avantages sont liés à ce poste : semaine de 39h,statut ETAM, rémunération attractive, participation et intéressement et CSE.


Vous disposez d'un bon sens organisationnel et managérial ?

Vous aimez relever des défis ? Alors pourquoi pas celui-ci ?

N'attendez plus et tentez votre chance en nous partageant votre candidature !

Compétences

  • - Planifier des opérations de chantier

Formations

  • - conduite travaux BTP (ou expérience significative) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AQUILA RH

Offre n°136 : Conseiller commercial en équipement (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Nous recherchons un collaborateur H/F pour développer notre équipe sur le secteur de Montbéliard.

Au programme :
- Tu démarches tes clients en porte à porte et/ou par téléphone.
- Tu préconises nos solutions d'amélioration de l'habitat adaptées à chaque besoin rencontré (isolation, toiture, ravalements, fenêtres, volets,
portes, pergolas ).
- Tu seras à même de maîtriser tout le processus commercial : prospection, proposition de produits, rédaction d'offres commerciales, négociation,
conclusion d'affaires et relance des prospects.

Comment réussir sur ce poste :
- Avoir une bonne présentation, une bonne élocution, et un sens relationnel aiguisé !
- Être motivé, ambitieux, audacieux et avoir beaucoup d'énergie !
- Être entrepreneur dans l'âme en vous montrant positif pour ne jamais rien lâcher

Ce que l'on te propose pour t'aider
- Une formation à nos méthodes de vente et à nos produits
- Une aide au quotidien de la part de ton manager et de tes collègues avec des journées d'accompagnement sur le terrain.
- Le respect de ton travail et une liberté d'organisation afin d'atteindre tes objectifs.

Les avantages JLC45 Rénov'
- Salaire garanti et une formation rémunérée,
- Commissions sur ton chiffre d'affaires, + primes et divers challenges.
- Carte de restauration

Compétences

  • - Techniques de vente en porte à porte
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Vendre ou louer des produits ou des services

Entreprise

  • JLC 45

Offre n°137 : Usineur Commandes Numériques (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 25 - AUDINCOURT ()

Vous aurez pour mission de réaliser l'usinage de pièces mécaniques.


Vous choisissez vos outils et réalisez les paramétrages des machines, vous lancez les séries et conduisez les opérations d'usinage, vous contrôlez les pièces usinées.

Vous assurer la production, dans le respect des conditions de sécurité, qualité, quantité et délai définies par les gammes de travail et fiches techniques et / ou standards associés.


Travail en horaire de journée.

CRIT vous propose toute une série d'avantages : Mutuelle, Aide au Logement, Location de véhicule, Crédit, Vacances, Garde d'enfants. (Certaines de ces prestations sont accessibles dès votre 1ère heure de mission). CRIT vous propose aussi : CE, CET à 5%, Prime Parrainage f, Suivi de carrière, Formations...
CN MAZAK - FANUC

Compétences

  • - Techniques d'usinage
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable

Entreprise

  • CRIT

Offre n°138 : CARISTE PREPARATEUR COMMANDE (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - ETUPES ()

(Réf. 2024-097)

Les Ateliers Spécialisés Technoland ont pour mission de proposer aux personnes en situation de handicap un métier qui favorise leur insertion sociale et professionnelle. Forts de plus de 40 ans d'expérience dans la sous-traitance industrielle, les AST (Ateliers Spécialisés Technoland), se positionnent aujourd'hui au rang des meilleurs fournisseurs de l'automobile par les performances qualité réalisées et les modes de production mis en ?uvre.

Vos missions :

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Responsable Logistique, vous conduisez des engins à conducteur autoporté (chariots élévateurs), dans le cadre d'opérations :
- d'approvisionnements,
- de déplacements,
- de stockages,
- de préparation
- et d'expédition des produits
dans le respect des procédures de sécurité, de qualité et de protection de la santé au travail, et des impératifs de délais.
Vous vérifiez l'état des marchandises, et la conformité de la réception et de la livraison avec le bon de commande ou le bon de livraison.

Votre profil :

Titulaire d'un CACES (exigé), vous maitrisez les gestes et postures de manutention et les règles de sécurité liées à la conduite d'engins. Vous savez gérer des approvisionnements et préparer des commandes. Vous savez intégrer et prendre en compte les changements organisationnels et avez l'esprit d'équipe.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Maîtriser gestes et postures de manutention
  • - Maîtriser règles sécurité liées conduite d'engins
  • - Savoir gérer des approvisionnements
  • - Savoir préparer des commandes
  • - TITULAIRE CACES
  • - Vérification conformité de réception et livraison
  • - Vérification état des marchandises

Entreprise

  • FONDATION PLURIEL (SIEGE SOCIAL)

    La Fondation Pluriel est un collectif engagé au service des personnes en situation de handicap, de dépendance ou de fragilité sociale. Expertes et créatives, nos équipes s'engagent aux côtés de chacune des personnes qui nous font confiance dans l'élaboration et la mise en ?uvre de ses projets. Pour elles, nous développons des dispositifs innovants pour des parcours fluides et inclusifs, autour de la scolarisation, de la formation, du travail, de l'habitat, des loisirs, du soin...

Offre n°139 : Agent spécialisé / Agente spécialisée des écoles maternelles -ASEM-

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 mois
    • 25 - ALLENJOIE ()

L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines.

1 - Activités principales :
- accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux ;
- aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants ;
- assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ;
- aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants ;
- transmettre les informations ;
- participer aux projets éducatifs.

2 - Activités spécifiques :
- Lors du temps de restauration scolaire : encadrer les enfants au cours du repas ;
- Prendre en charge les enfants avant et après le repas, avant et après l'école.
- Accompagner les enfants à la sieste.
- Participer aux temps périscolaires et extrascolaires

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Comprendre et respecter les règles de vie collective
  • - Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans
  • - Accompagner l'enfant dans ses apprentissages
  • - Aider à l'acquisition de l'autonomie
  • - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
  • - Assurer la sécurité des enfants

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°140 : Conseiller commercial / Conseillère commerciale en équipement de l'habitat auprès des particuliers

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS à DOMICILE, aménagement et équipement de l''espace de vie. C'est un secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Ce réseau national de franchise dédié à l'aménagement de l'habitat pour l'autonomie des SENIORS développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc . Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance en cours d'exploitation. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier.
Nous vous proposons de CREER votre propre agence sous cette enseigne spécialisée dans l'amélioration de l'habitat pour une meilleure autonomie des SENIORS et l'ensemble du secteur PMR. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.

Compétences

  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPTS

Offre n°141 : Gestionnaire de copropriété (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois - en immobilier
    • 25 - MONTBELIARD ()

Au sein d'une agence spécialisée en gestion immobilière, vous aurez la responsabilité d'un portefeuille de syndicats de copropriétés.

Vos missions :
Vous serez l'interlocuteur principal des copropriétaires,
vous effectuerez les demandes de devis auprès des professionnels concernant les travaux à effectuer des logements,
vous assurerez le suivi des travaux,
vous organisez la tenue des assemblées générales.

Une expérience en immobilier serait un plus, un Bac+2 est nécessaire.
Vous devez être organisé, réactif et avoir un bon sens relationnel.

Compétences

  • - Gestion immobilière en copropriété
  • - Définir les besoins en rénovation du patrimoine immobilier
  • - Établir l'état d'avancement de travaux
  • - Piloter la préparation de travaux
  • - Organiser un conseil d'administration, une assemblée générale
  • - Réaliser la tenue d'assemblées générales de copropriétaires
  • - Planifier des travaux de rénovation
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un bâtiment, d'une infrastructure
  • - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils bureautiques

Entreprise

  • VIGNERON IMMOBILIER

Offre n°142 : Chef d'équipe Façadier (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 25 - MONTBELIARD ()

Nous recherchons un Chef d'équipe Façadier (H/F)qui aura pour fonction

- Superviser et coordonner les travaux de façades confiés,

- Management de son équipe et des ressources, ainsi que la communication avec les clients et les parties prenantes pour garantir la réussite efficace des projets,

- Maîtriser la qualité et le respect des budgets,

-Respecter et garantir le maintien des normes de qualité et de sécurité. Passionné par la construction et le désir de progresser dans le domaine avec un minimum de deux années d'expériences.

Compétence affirmée dans le domaine de l'isolation thermique par l'extérieur et du ravalement de façades, autonome et rigoureux.

Compétences

  • - Techniques de peinture
  • - Préparer la peinture
  • - Préparer un support, une matière
  • - Peindre des surfaces et supports visuels
  • - Monter ou démonter un échafaudage

Entreprise

  • CRIT

Offre n°143 : Electricien Eclairage Public (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 25 - MONTBELIARD ()

Nous recherchons pour notre client, un électricien éclairage public (H/F) pour effectuer divers travaux :

Mise en place de la signalisation et du balisage des chantiers,
Modification des réseaux électriques aériens et pose de câbles électriques,
Réalisation de branchements électriques aériens et Raccordements TST,
Changement de lampes sur poteaux,
Levage de mâts,
Réalisation d'ouvrages HTA / BT,
Raccordement de postes de transformation.

Travail en hauteur et en extérieur. Travail en équipe de 3 personnes. Profil électricien BTP acceptant de travailler à l'extérieur et en hauteur
Habilitations électriques à jour

CACES nacelle souhaité.

CRIT et ses partenaires vous propose toute une série d'avantages : Mutuelle, Logement, Mobilité, Crédit, Vacances, Enfants, Accompagnement social.... Certaines de ces prestations sont accessibles dès votre 1ère heure de mission.
CRIT vous propose aussi d'autres avantages : CE, CET à 5% ...

Compétences

  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention
  • - Démonter des câbles électriques
  • - Désactiver un système électrique

Entreprise

  • CRIT

Offre n°144 : Frigoriste (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 25 - MONTBELIARD ()

Nous recherchons pour notre client, un Frigoriste ( H/F) pour réaliser du montage de climatisation chez les particuliers et/professionnels et/ou fabriquer ou surveiller, entretenir et dépanner des appareils de climatisation, des systèmes de réfrigération, des pompes à chaleur ou des chambres froides. Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'une expérience en plomberie-chauffage ou électricité et vous avez une première expérience de frigoriste réussie.
Vous êtes sérieux, motivé et ponctuel.

Salaire en fonction du profil.

CRIT vous propose toute une série d'avantages : Mutuelle, Aide au Logement, Location de véhicule, Crédit, Vacances, Garde d'enfants, Accompagnement social.... (Certaines de ces prestations sont accessibles dès votre 1ère heure de mission).
CRIT vous propose aussi : CE, CET à 5%, Prime Parrainage , Suivi de carrière, Formations,

Compétences

  • - Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques
  • - Contrôler l'étanchéité
  • - Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Réaliser un diagnostic technique

Entreprise

  • CRIT

Offre n°145 : Gestionnaire de magasin H/F (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 25 - AUDINCOURT ()

Nous recherchons un gestionnaire de magasin H/F pour un établissement spécialisé dans le BTP / second œuvre; vous serez amené à gérer un magasin de stock d'articles.

Vous approvisionnez les structures de l'entreprise spécialisé dans les domaines des installations sanitaires et thermiques, des travaux de finitions intérieures et de l'électricité générale et domotique.
Vous êtes en charge de concentrer les commandes de fournitures, de regrouper les ressources.
Vous êtes amené à gérer l'arrivée des camions d'approvisionnement et ainsi de la réception du matériel
Vous mettez votre casquette d'acheteur pour négocier les prix lors du renouvellement de commandes.

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • SOFITEX

    Fort d'une expérience de plus de 30 ans dans les Ressources Humaines, SOFITEX est un réseau international de Travail Temporaire et de Placement en CDI. SOFITEX fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité.

Offre n°146 : Professeur / Professeure d'enseignement technologique

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 18H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - AUDINCOURT ()

L'académie de Besançon recrute UN(E) PROFESSEUR(E) DE TECHNOLOGIE en collège à AUDINCOURT.

Poste à pourvoir immédiatement.
Le contrat porte sur 18h de cours en classe par semaine.
L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le
travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves.

SAVOIR-FAIRE ET SAVOIR-ÊTRE :
Enseigner en collège c'est aider l'élève à grandir et à développer sa connaissance du monde. Pour en
savoir plus sur le métier d'enseignant en collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeurau-
college-94
Pour enseigner la technologie : Vous devez avoir une culture technique autour de trois champs
professionnels : génie mécanique, génie informatique et génie électronique.
Pour connaître les compétences sur lesquelles s'appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr
/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753

À PROPOS DE L'EMPLOYEUR :
L'Académie de Besançon forme une communauté professionnelle durablement engagée pour
l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève.
Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur
accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences.
Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie.
Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=7069O9Z-nhk&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy02duM5ypw&index=3
EN TANT QU'ENSEIGNANT(E) CONTRACTUEL(LE) VOUS BÉNÉFICIEZ :

D'une participation à votre mutuelle
D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation.

POUR CANDIDATER :
Pour permettre le traitement de votre candidature, il est nécessaire de télécharger dans l'emplacement
indiqué un fichier comprenant à la fois votre CV, votre Lettre de motivation, une copie de vos diplômes et
une copie d'une pièce d'identité valide.
Sans ces pièces, votre candidature ne peut être étudiée.
Si vous souhaitez enseigner mais que cette offre ne correspond pas à vos critères de recherche d'emploi,
vous pouvez déposer votre candidature spontanée sur : https://applilocale.ac-besancon.fr/parc/index.php

Compétences

  • - Définir la progression pédagogique
  • - Proposer des travaux et des exercices pratiques
  • - Enseigner les savoirs professionnels et les techniques
  • - Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience

Entreprise

  • RECTORAT DE L ACADEMIE DE BESANCON

Offre n°147 : Serveur Serveuse H/F

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - DELLE ()

Vous serez chargé(e) de :

- l'accueil de la clientèle
- mise en place de la salle
- prise de commandes
- service et encaissements

Vous avez un excellent sens du contact et de la communication - Vous êtes autonome et dynamique.

Poste avec coupure du mardi au samedi : 11h-14h30 et 18h-22h30.

Contact par téléphone indiqué ci-dessous ou vous présenter au restaurant entre 10h et 11h

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Nettoyer une salle de réception

Entreprise

  • DATIRA CAFE

Offre n°148 : Boucher (h/f)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - DELLE ()

L'agence Adecco recrute pour son client, et basé à Delle (90100), un BOUCHER (H/F).

Notre client, un acteur majeur dans le secteur de la grande distribution, recherche un boucher talentueux pour rejoindre son équipe à Delle. Avec plus de 50 ans d'expérience, notre client est reconnu pour son engagement envers la qualité et la fraîcheur de ses produits. Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise dynamique et innovante, soucieuse du bien-être de ses collaborateurs.

Vos principales missions seront les suivantes :

- Préparer et découper les différentes pièces de viande selon les commandes
- Réaliser des préparations bouchères (brochettes, saucisses, etc.)
- Assurer la mise en rayon des produits et veiller à leur présentation attractive
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Conseiller et fidéliser la clientèle en proposant des produits de qualité

Profil :

- Vous avez une expérience d'au moins 2 ans en tant que boucher
- Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP boucherie
- Vous avez une excellente connaissance des différentes viandes et des techniques de découpe
- Vous êtes capable de préparer des produits de boucherie de manière artisanale
- Vous connaissez les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Vous avez une expérience en matière de cuisson de la viande

Compétences comportementales :

- Sens de l'organisation
- Esprit d'équipe
- Adaptabilité
- Respect des normes d'hygiène

Compétences techniques :

- Connaissance de la viande
- Maîtrise des techniques de découpe
- Capacité à préparer des produits de boucherie
- Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Expérience en matière de cuisson de la viande

En rejoignant notre client, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que des possibilités d'évolution, une formation continue, ainsi qu'une rémunération attractive. Le salaire pour ce poste est compris entre 12 308 euros brut par heure.

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend !

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Compétences

  • - Techniques de désossage
  • - Techniques de parage des viandes
  • - Découper, désosser, parer de la viande

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°149 : Chauffeur de taxi (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTBELIARD ()

société familiale de Taxi recherche un chauffeur de taxi pour un CDI 35 HEURES rapidement.

le candidat aura pour mission le transport des personnes pour leurs RDV dans le département mais aussi ailleurs selon les besoins.

pas de travail le weekend pour ce poste

horaires décalées selon la demande.

Si votre projet professionnel est validé et votre candidature retenue par l'employeur, la formation pourra être prise en charge dans le cadre d'une préparation opérationnelle à l'emploi.

Merci d'argumenter votre candidature.

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Transporter des passagers
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - conduite taxi (Carte professionnelle TAXI) | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • TRANSPORTS PEGASUS

Offre n°150 : Monteur Installateur Sanitaire et Thermique H/F

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : DIN
  • Expérience : 1 an
    • 25 - MONTBELIARD ()

Professionnel et expérimenté vous serez amené à effectuer la pose de différents matériels sanitaires (baignoires, cabine douches, robinetterie, ...) et la pose de chaudière, ballons, émetteurs, VMC, conduits et échangeurs ECS, ainsi que leurs raccordements (tubes en cuivre, acier, plastique, ) dans différents types d'habitations (neuves ou rénovation).

Horaire hebdomadaire de 39h, vous bénéficierez d'un véhicule et d'un téléphone portable.
Rémunération attractive négociable selon profil
Avantages groupe : Mutuelle-Participation et intéressement
Poste à pourvoir immédiatement en CDI intérimaire

Compétences

  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • - Poser des tuyauteries
  • - Installer des équipements de chauffage
  • - Poser des éléments sanitaires
  • - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires

Formations

  • - plomberie (Plombier/ Chauffagiste) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SOFITEX

    Fort d'une expérience de plus de 30 ans dans les Ressources Humaines, SOFITEX est un réseau international de Travail Temporaire et de Placement en CDI. SOFITEX fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité.

Villes voisines