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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Glénat. 26 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 15 - ST ETIENNE CANTALES, 15 - LAROQUEBROU, 15 - Le Rouget-Pers ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
LA COMMUNE DE SAINT-ETIENNE-CANTALES (CANTAL) Recrute 1 AGENT TECHNIQUE POLYVALENT (H / F) Sur les grades des agents de maîtrise ou des techniciens territoriaux Description : Par voie statutaire ou par voie contractuelle. Avec le second agent, vous aurez en charge l'entretien préventif et curatif du patrimoine, de la voirie communale, de la production d'eau et de l'assainissement, l'entretien de la piscine d'été, ainsi que du suivi des opérations de travaux. Vous devrez anticiper et planifier les actions à mener pour garantir la pérennité du patrimoine, la sécurité et le confort des usagers et l'attrait touristique de la commune. Réalisation d'aménagement d'espaces publics. Missions / conditions d'exercice - Mise en route, maintenance et hivernage de la piscine municipale d'été - Entretien et suivi des travaux sur les bâtiments communaux - Veiller à la production de l'eau et de l'assainissement - Relations avec les fournisseurs : demande de devis - Suivre, planifier et piloter la maintenance et l'entretien des voies et chemins communaux : tonte, débroussaillage, taille des arbustes et taille des haies. - Assure et entretient le fleurissement de la commune, participe à la conception. - Suivi et entretien du matériel manuel et roulant. - Des missions exceptionnelles, et ce même en dehors des horaires de service courant. - Le montage et démontage des matériels pour les festivités de la ville Profil recherché : - Permis B et E exigés, CACES souhaités - Aisance pour conduite de matériels agricoles/mini-pelle - Polyvalence demandée - Expérience en travaux de bâtiments communaux (plomberie, électricité, ............) souhaitée Savoir-être : - Disponibilité - Autonomie - Organisation et rigueur - Aptitude au travail manuel - Très bonnes qualités relationnelles et de communication orale - Discrétion et réserve - Sens du service public - Aptitude au travail d'équipe - Savoir rendre compte de son activité Spécificités / Contraintes / Autres : - Possibilité d'évolution de carrière - Travail possible les samedis et dimanches pour réparations urgentes (eau, assainissement, piscine municipale...) ou déneigement - Règles d'hygiène et de sécurité en rapport avec les matériels utilisés Statutaire: Rémunération statutaire, régime indemnitaire et protection sociale. Contractuel: Rémunération négociable selon le profil et l'expérience du candidat. Poste à pourvoir au plus tôt. Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans Adresser candidature (CV + lettre de motivation + le cas échéant copie des permis et des diplômes) au plus tard le 22 juin 2025
Nous recherchons un ouvrier d'abattoir H/F pour notre établissement qui aura en charge la chaîne d'abattage et l'entretien du poste. Le poste peut être : - à temps partiel les mardis de 4H à 8H - 09H à14H et le vendredi de 4H à 8H et de 09H à 13H sur ce poste - ou à temps complet si vous avez des compétences en boucherie . Prise de poste dès que possible
Qui sommes-nous ? Notre micro-crèche Les Pitchou'Verts est située à Laroquebrou. C'est un lieu d'accueil à taille humaine, centré sur le respect du rythme de chaque enfant et la bienveillance au quotidien. Nous recherchons un(e) accompagnant(e) éducatif petite enfance pour renforcer notre équipe dans le cadre d'un remplacement en CDD. Vos missions : Sous la responsabilité de la Référente technique et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions seront les suivantes : Au sein de l'équipe, vous accompagnerez les enfants dans leurs développements corporel et psycho-affectif, en toute bienveillance et dans le respect de leur individualité. En accord avec le projet pédagogique de l'établissement, vous soutiendrez l'éveil, la socialisation et l'autonomisation des enfants en créant un climat de bien-être. Et ce, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous assurerez les activités, les soins, les repas et le coucher des enfants. Vous accueillerez les enfants et leurs parents dans une relation de qualité, en soutien à la parentalité. Vous prendrez part à la démarche d'amélioration continue de la structure en apportant votre réflexion éducative. Enfin, vous participerez à l'aménagement des lieux de vie, et à leur entretien. Profil recherché : CAP PE/ AEPE ou Bac Pro ASSP obligatoire Expérience d'au moins 2 ans en micro-crèche, crèche ou structure équivalente Esprit d'équipe, autonomie, sens de l'observation et de l'initiative Bienveillance, patience et professionnalisme Conditions proposées : CDD 35h / semaine - remplacement jusqu'au 30 septembre 2025 Horaires variables selon planning Rémunération selon profil et convention collective Type d'emploi : Temps plein, CDD Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre de son développement et pour répondre aux demandes de nos futur(es) bénéficiaires, l'ASED CANTAL recherche des auxiliaires de vie afin de renforcer l'équipe en place, d'effectuer un accompagnement social et un soutien auprès des publics fragiles, dans leur vie quotidienne. Sur le secteur de LAROQUEBROU Activités : - Entretien courant du logement, entretien du linge, préparation des repas - Actes essentiels : aide à la toilette, à l'habillage, au lever, au coucher - Garde d'enfants - Accompagnement lors de déplacements extérieurs : courses, RDV divers - Coordination avec la structure, le client, les autres professionnels Avantages - 2 jours de congés fixe par semaine consécutif - Une possibilité d'entamer une VAE (Validation des Acquis de l'Expérience) dès la fin de la première année d'exercice, pour permettre l'obtention d'un véritable diplôme. - Flexibilité dans les horaires permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle - Possibilité de tutorat - Téléphone fourni - Indemnisation des kilomètres et temps de déplacement - Avantages sociaux / indemnités kilométriques réévaluées - Accompagnement (formation) à la prise de poste - Contrat de travail modulable pouvant atteindre un temps complet
Nous recherchons un second de cuisine pour renforcer notre équipe. Le second de cuisine assiste le chef de cuisine et le remplace en son absence. Placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur d'établissement et du chef de cuisine, il assure la production culinaire selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, selon des impératifs de qualité définis par l'établissement et dans le respect des règles d'hygiène. Objectifs quantitatifs Assurer l'ensemble des missions du chef de cuisine en cas d'absence prévisible (congés payés, JNT, RTT ) Respecter les process et procédures élaborer par le chef de cuisine Maîtriser les logiciels informatiques à disposition Objectifs quantitatifs secondaires en cas d'absence prévisible du chef de cuisine Maitriser les budgets alimentaires et coût journalier alimentaire dans le respect des mercuriales et des procédures en vigueur Maîtriser et évaluer les besoins en approvisionnement alimentaire et en matériel Répondre à la demande des projets personnalisés de l'ensemble des résidents accueillis Objectifs qualitatifs Assurer et organiser la production culinaire dans le respect de la démarche qualitative S'assurer que l'ensemble des équipes cuisines et services respecte la démarche qualitative propre aux CCA Maîtrise des normes HACCP conformément à la responsabilité du chef de cuisine S'assurer que l'ensemble des équipes cuisines et services respecte des normes HACCP S'assurer que l'ensemble des équipes cuisines et services applique les procédures et protocoles en vigueur Avantages : Prime SEGUR Prime d'assiduité Avantages CSE Poste en CDI
Les Cités Cantaliennes de l'Automne, association loi 1901, sans but lucratif, gère 12 établissements pour personnes âgées ou EHPAD situés dans le département du Cantal, Auvergne. Forte de ses 817 lits et près de 530 salariés, l'association Les Cités Cantaliennes de l'Automne est la plus importante dans le département du Cantal en matière de prise en charge des personnes âgées en établissement.
Rejoignez l'équipe de l'EHPAD des Cités Cantaliennes d'Automne. Plusieurs établissements ont besoin de vous ! Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des personnes âgées ? Vous souhaitez travailler dans un environnement bienveillant et engagé ? Nous recherchons des Aide-Soignant(e)s pour renforcer notre équipe et assurer le bien-être et la sécurité de nos résidents. Vos missions : Accompagnement des résidents Assurer les soins d'hygiène et de confort (toilette, changes, aide au coucher et au lever). Accompagner les résidents dans leurs besoins nocturnes (réassurance, hydratation, élimination). Prévenir les escarres et veiller au bien-être des personnes dépendantes. Sécurité et surveillance Assurer une présence rassurante et bienveillante auprès des résidents. Appliquer les protocoles de sécurité et de vigilance (chutes, fugues, urgence médicale). Participer aux transmissions et à la coordination avec l'équipe soignante. Hygiène et environnement Participer à l'entretien de l'environnement des résidents (hygiène des locaux et du matériel). Veiller au respect des protocoles en vigueur. Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement bienveillant et à taille humaine - Un poste essentiel au bien-être des résidents - Des avantages attractifs : - Prime Ségur + Prime de Nuit + Prime dimanche et jours fériés - Avantages CSE : loisirs, culture, réductions - Matériel adapté et formation continue Conditions du poste : Type de contrat : CDI Rémunération brute : Diplôme requis : Diplôme d'État d'Aide-Soignant Vous souhaitez donner du sens à votre métier et accompagner nos résidents avec bienveillance ? Rejoignez nous dès maintenant ! Nous avons hâte de vous accueillir.
Entreprise multiservice (maçonnerie, terrassement) recherche une personne pour préparer en deux ans un CAP maçon
Dans une entreprise familiale spécialiste de l'entretien des parcs et jardins et dans le cadre d'un remplacement vous aurez en charge l'entretien des parcs et jardins de nos clients. Vos tâches : - tonte, débroussaillage, taillage des haies et élagage - création et installation de clôtures - divers travaux d'extérieur - entretien des parcs et jardins Poste à pourvoir de suite, contrat de 35h hebdomadaires en CDD de 2 mois Travail en autonomie du lundi au vendredi midi avec possibilité d'aménager vos horaires
Fromagerie appartenant à un grand groupe laitier mondial rassemble une communauté de 17 700 éleveurs et de 10 000 collaborateurs. Acteur majeur du secteur agro-alimentaire dans le grand Sud-Ouest, la société regroupe 900 salariés et 9 sites industriels répartis sur trois terroirs fromagers forts : l'Auvergne, le Roquefort et les Pyrénées. De la fromagerie traditionnelle à la plateforme moderne de conditionnement, nous produisons 38 000 tonnes de fromages de terroir au lait de vache, de chèvre ou de brebis tels que, le Saint-Nectaire AOP, le Cantal AOP, Le Bleu d'Auvergne et la Fourme d'Ambert AOP, le Roquefort AOP, ou l'Ossau-Iraty AOP, le Bethmale, et l'affinage de Fromages fermiers. Sodiaal est un groupe handi-accueillant.Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : CONDUCTEUR D'EQUIPEMENTS (H/F) Poste rattaché à la réception du lait sur le site vos missions seront : -Réceptionner les camions de lait et analyser le produit tout le long du process de réception (Maitrise informatique ; Saisie de données), -Expédier et automatiser le lait et ses dérivés, -Traiter le sérum, -Nettoyer l'atelier selon le plan définit, Horaire :Travail en 3x8 et possibilité d'horaire en journée. Week-ends et jours fériés. Types d'horaire : Variable. Avantages de l'entreprise : -13ème mois, -Prime vacances, -Prime de transport, -Intéressement/participation. PROFIL : Rigoureux, autonome et précis, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Sur notre site de Saint-Mamet nous produisons des fromages à pâtes pressées non cuites (AOP Cantal) et à pâtes molles. Dans un environnement convivial et bienveillant, nous recherchons des alternants pour rejoindre notre équipe dynamique. - Définir, planifier et mettre en place des formations qualité, hygiène, sécurité, plans d'apprentissage. via un logiciel de création et de gestion de formation, - Définir et mettre en œuvre les plans de qualification (projet nouvelle NEP, qualification des détecteurs de métaux), - Suivre et faire des bilans des résultats d'analyses environnementales, - Mettre à jour le plan HACCP et le plan Food Défense du site, - Réaliser des inspections d'hygiène, - Améliorer les dégustations des produits du site. - Vous êtes une personne rigoureuse, autonome, curieuse, force de proposition avec de réelles aptitudes relationnelles et le sens du travail en équipe. Vous savez faire preuve d'esprit d'analyse et de synthèse ; - La maîtrise de l'outil informatique est indispensable.
Basé(e) sur le site de Saint-Mamet (15) et rattaché(e) au responsable de l'atelier « conditionnement persillés », vous êtes amené(e) à assurer, dans le respect des règles QHSE, la conduite et le réglage d'une ou plusieurs lignes de conditionnement, en optimisant les différents paramètres techniques selon leurs spécifications pour assurer une production respectant les règles qualitatives et quantitatives définies. Activités principales : Au quotidien, dans le respect des consignes et des modes opératoires, vous êtes amené(e) à : - Assurer la conduite de la ligne ou des machines, les changements de présentation et/ou de formats, - Assurer les réglages en optimisant les différents paramètres techniques selon leurs spécifications, - Assurer les contrôles prévus dans le plan de contrôle (présentation, étanchéité, poids, oxygène résiduel, étiquetage produits et colis, etc ) et les enregistrer, - Assurer les prélèvements selon le plan défini, - Assurer les différents enregistrements de production (fiche de production, relevé des temps d'arrêt), - Assurer l'alimentation de votre machine en emballages et/ou consommables, - Effectuer de la maintenance 1er niveau, - Surveiller et donner des consignes aux opérateurs de conditionnement sur les lignes de votre périmètre. De formation CAP/BEP ou expérience professionnelle équivalente. - Réactivité, adaptabilité, organisation, rigueur, respect des modes opératoires, des normes qualité produits et des règles QHSE sont autant d'atouts nécessaires pour réussir à ce poste. - Polyvalence, travail posté 2x8, travail de week-ends, nuits et jours fériés. Cette opportunité vous intéresse ? Rejoignez l'aventure Sodiaal !
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur etoelig;uvre pour la protection de l'environnement au cetoelig;ur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la metecirc;me qualiteteacute; de service aux petites communes, aux grandes meteacute;tropoles et aux industriels, guideteacute; par sa raison d'etecirc;tre : redonner etagrave; l'eau la valeur qu'elle meteacute;rite. Saur est preteacute;sent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres cleteacute;s 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectiviteteacute;s locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR L'agent est chargeteacute;(e) de reteacute;aliser les missions de contretocirc;le et de diagnostic du Service Public d'Assainissement Non Collectif dans le respect des consignes (preteacute;vention, santeteacute;, seteacute;curiteteacute;, qualiteteacute;, etc.) et d'entretenir le mateteacute;riel utiliseteacute;. Pour cela, voici les missions : 75% Assainissement Non Collectif Planifier et prendre des rendez-vous par courrier et teteacute;leteacute;phone. Contretocirc;ler des dispositifs d'assainissement non collectif existant. Reteacute;diger des rapports de visite. Reporter des rapports de visite sur une base de donneteacute;es. Contretocirc;le de conception et de reteacute;alisation d'installations d'assainissement non collectif neuves ou reteacute;habiliteteacute;es. Reteacute;aliser le bilan d'activiteteacute;. Assister les usagers sur les aspects techniques et reteacute;glementaires. 25% Exploitation Entretenir les reteacute;seaux d'Eau potable et d'Eaux Useteacute;es, notamment : reteacute;alisation purges/ contretocirc;les ventouses, entretien des poteaux incendie et des postes de reletegrave;vement, etc.) Entretien et suivi de stations de production d'eau potable, Effectuer divers travaux lieteacute;s etagrave; l'exploitation : remonteteacute;e de bouches etagrave; cleteacute;, mise etagrave; niveau de tampons, autocontretocirc;le sur reteacute;seaux ; Assurer la recherche de fuites et effectuer les reteacute;parations ; Assurer la traetccedil;abiliteteacute; et les contretocirc;les : geteacute;rer les pointages et enregistrer les interventions ; Signaler toute anomalie ou situation dangereuse etagrave; sa hieteacute;rarchie afin de respecter les consignes d'hygietegrave;ne et de seteacute;curiteteacute;. Un veteacute;hicule de service vous sera mis etagrave; disposition afin d'assurer l'ensemble de vos deteacute;placements quotidiens.
Vos missions principales : - Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments communaux - Entretien courant du matériel et engins - Entretien de la voirie communale - Entretien et mise en valeur des espaces verts (fleurissement, fauchage, entretien) Missions Secondaires : - Déneigement des voies communales - Entretien journalier de la piscine (période estivale de juin à août) Profil du candidat : - Permis B obligatoire, C et CE (CACES 4) très appréciés - Diplôme apprécié de niveau 4 : Baccalauréat ou de niveau 3 : CAP / BEP dans les domaines précités ci-dessous - Expérience confirmée en menuiserie /serrurerie, - Expérience souhaitée en maçonnerie, mécanique, électricité, plomberie - Polyvalence demandée - Maîtrise de l'outil informatique Savoir-être : - Autonomie - Disponibilité - Organisation et rigueur - Ponctualité Spécificités / Contraintes / Autres : - Travail les samedis matin (1 sur 3 hors période estivale) - Travail le dimanche matin (1 sur 2 de juin à août) pour entretien de la piscine, - Interventions en cas de déneigement, réparations urgentes (eau et assainissement.), arrosage nocturne - Règles d'hygiène et de sécurité en rapport avec les matériels utilisés Rémunération statutaire, régime indemnitaire Poste à pourvoir le 15 juillet 2025 Adresser candidature (CV + lettre de motivation manuscrite+ le cas échéant copie des permis et des diplômes) à : Monsieur le Maire 1 Rue Arsène Lacarrière Latour 15220 SAINT-MAMET-LA SALVETAT au plus tard le 30 juin 2025
Vos missions seront les suivantes : Participer à la préparation des chantiers de charpente Assister les charpentiers dans la réalisation des structures en bois Effectuer la découpe, le taillage et l'assemblage des pièces de bois Contribuer à la pose et à la fixation des éléments de charpente Contribuer à la pose de couverture Travaux de levage et montage sur le chantier Nous recherchons un candidat ayant de l'expérience dans le domaine de la charpente. Doté d'un esprit d'équipe et d'un sens aigu de l'organisation, vous êtes rigoureux et polyvalent. Vous serez amené à travailler en hauteur, vous êtes sensible au respect des règles de sécurité.
Fromagerie appartenant à un grand groupe laitier mondial rassemble une communauté de 17 700 éleveurs et de 10 000 collaborateurs. Acteur majeur du secteur agro-alimentaire dans le grand Sud-Ouest, la société regroupe 900 salariés et 9 sites industriels répartis sur trois terroirs fromagers forts : l'Auvergne, le Roquefort et les Pyrénées. De la fromagerie traditionnelle à la plateforme moderne de conditionnement, nous produisons 38 000 tonnes de fromages de terroir au lait de vache, de chèvre ou de brebis tels que, le Saint-Nectaire AOP, le Cantal AOP, Le Bleu d'Auvergne et la Fourme d'Ambert AOP, le Roquefort AOP, ou l'Ossau-Iraty AOP, le Bethmale, et l'affinage de Fromages fermiers. Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : OUVRIER AGRO-ALIMENTAIRE (H/F) Pour des missions ponctuelles ou régulières. Réaliser une ou plusieurs étapes manuelles de la réalisation d'un produit alimentaire notamment du retournement dans des CAVES et milieux humides. MISSIONS OPERATIONNELLES : - Opérations de manutention multiples lors de la fabrication des fromages à PATES MOLES. (Tâches PHYSIQUE) -Connaissance et respect des règles d'hygiène, sécurité, qualité et circulation en vigueur dans l'entreprise. -Connaissance de l'engagement qualité et sécurité de la direction. -Connaissance et respect de l'HACCP et notamment des points critiques spécifiques au poste. -Connaissance et respect des règles de FOOD DEFENSE Aptitudes : -Respect rigoureux du mode opératoire. -Vigilance dans le respect des normes sécurité et de qualité, notamment produit. PROFIL : Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité ? Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONDUCTEUR DE LIGNE (H/F) Votre agence Start People recherche un Conducteur de ligne (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel. Rattaché au chef d'atelier, vous effectuerez dans le cadre de votre mission : -L'approvisionnement et la conduite des lignes, dans le respect des règles d'hygiène, d'environnement et de sécurité. -Les réglages manuels ou automatisés lors des changements de séries, de formats, de recettes, d'outils sur chaque partie du système -La réalisation des contrôles de conformité des matières et des produits en cours de production (visuellement, par échantillons) -La maintenance de 1er niveau, le dépannage et le réglage des lignes de fabrication -Le remplissage des documents de fabrication Au quotidien, dans le respect des consignes et des process vous devrez : - Assurer la conduite de la ligne ou des machines, les changements de présentation et/ou de formats. - Assurer les réglages en optimisant les différents paramètres techniques selon leurs spécifications. - Assurer les contrôles prévus dans le plan de contrôle (présentation, étanchéité, poids, oxygène résiduel, étiquetage produits et colis, etc ) et les enregistrer. - Assurer les prélèvements selon le plan défini. - Assurer les différents enregistrements de production (fiche de production, relevé des temps d'arrêt). - Assurer l'alimentation de votre machine en emballages et/ou consommables. - Surveiller et donner des consignes aux opérateurs de conditionnement sur les lignes de votre périmètre. Mission Q.H.S.E : -Connaissance et respect des règles d'hygiène, sécurité, qualité et circulation en vigueur dans l'entreprise. -Connaissance de l'engagement qualité et sécurité de la direction. -Connaissance et respect de l'HACCP et notamment des points critiques spécifiques au poste. -Connaissance et respect des règles de FOOD DEFENSE Aptitudes : -Respect rigoureux du mode opératoire. -Vigilance dans le respect des normes sécurité et de qualité, notamment produit. -Polyvalence, travail posté 2x8, travail de week-ends, nuits et jours fériés. Rémunération : Différentes primes + 13eme mois + prime transport. PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : CONDUCTEUR D EQUIPEMENTS (H/F) Nous recrutons pour l'atelier CANTAL FABRICATION un conducteur d'équipement, vous serez amené à : Il assure la conduite des équipements de fabrication/soins/affinage de son périmètre selon les modes opératoires définis et conformément aux cahiers des charges. - Il assure la conduite des équipements de fabrication/soins/affinage de son périmètre. - Il garantit une utilisation optimale de la matière en mettant tous les moyens en œuvre pour éviter les pertes. - Il assure le nettoyage et désinfection des appareils dans le respect des règles d'hygiène. - Il intervient sur les dépannages courants et des reprises en manuel du process pour remettre les éléments de l'installation afin de repartir en automatique. Travail en 3x8 et week-end en période de forte activité. Mission Q.H.S.E : -Connaissance et respect des règles d'hygiène, sécurité, qualité et circulation en vigueur dans l'entreprise. -Connaissance de l'engagement qualité et sécurité de la direction. -Connaissance et respect de l'HACCP et notamment des points critiques spécifiques au poste. -Connaissance et respect des règles de FOOD DEFENSE PROFIL : Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Fromagerie appartenant à un grand groupe laitier mondial rassemble une communauté de 17 700 éleveurs et de 10 000 collaborateurs. Acteur majeur du secteur agro-alimentaire dans le grand Sud-Ouest, la société regroupe 900 salariés et 9 sites industriels répartis sur trois terroirs fromagers forts : l'Auvergne, le Roquefort et les Pyrénées. De la fromagerie traditionnelle à la plateforme moderne de conditionnement, nous produisons 38 000 tonnes de fromages de terroir au lait de vache, de chèvre ou de brebis tels que, le Saint-Nectaire AOP, le Cantal AOP, Le Bleu d'Auvergne et la Fourme d'Ambert AOP, le Roquefort AOP, ou l'Ossau-Iraty AOP, le Bethmale, et l'affinage de Fromages fermiers. Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : OUVRIER AGRO-ALIMENTAIRE (H/F) Pour des missions ponctuelles ou régulières. L'opérateur réalise et surveille une étape ou plusieurs étapes simples du processus de conditionnement. MISSIONS OPERATIONNELLES : L'opérateur conditionnement suit les instructions données pour toutes les opérations de production et réalise les étapes du processus dont il a la charge : - Alimenter la conditionneuse en produits conformes. - Selon les organisations effectuer des réglages simples en cours de production. - Contrôler visuellement les produits conditionnes à la mise en caisse. - Regrouper et mettre en cartons les portions conformément aux fiches articles produits. - Palettiser les colis suivant les fiches produits. - Renseigner les enregistrements. - Alerter le pilote de ligne en cas d'anomalies process, produits... Mission Q.H.S.E : -Connaissance et respect des règles d'hygiène, sécurité, qualité et circulation en vigueur dans l'entreprise. -Connaissance de l'engagement qualité et sécurité de la direction. -Connaissance et respect de l'HACCP et notamment des points critiques spécifiques au poste. -Connaissance et respect des règles de FOOD DEFENSE Aptitudes : -Respect rigoureux du mode opératoire. -Vigilance dans le respect des normes sécurité et de qualité, notamment produit. PROFIL : Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité ? Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Salaire fixe : 400 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : 2 jours : 16 et 17 juinLes objectifs pédagogiques : Comprendre le cadre légal du droit syndical Identifier les acteurs clés du droit syndical Analyser les droits et devoirs des agents publics Examiner les conditions d'exercice du droit syndical Promouvoir un dialogue social efficace Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. Jour 1 Matin : Introduction au Droit Syndical Présentation du cadre légal du droit syndical dans la fonction publique territoriale Historique et évolution du droit syndical Les principaux textes de référence Les acteurs du droit syndical : syndicats, représentants du personnel, employeurs Étude des droits fondamentaux des agents publics Après-midi : Droits et Devoirs des Syndicats et des Agents Analyse des droits syndicaux : réunion, information, expression Les obligations des représentants syndicaux Les limites et restrictions du droit syndical Étude de cas pratiques : situations rencontrées dans la fonction publique territoriale Discussions et échanges sur les bonnes pratiques Jour 2 Matin : Conditions d'Exercice du Droit Syndical Les moyens matériels et financiers mis à disposition des syndicats Le rôle des commissions administratives paritaires (CAP) Les instances de dialogue social : comité technique, CHSCT Les autorisations spéciales d'absence et le crédit de temps syndical Les procédures à suivre pour l'exercice du droit syndical Après-midi : Dialogue Social et Perspectives Stratégies pour un dialogue social efficace Résolution des conflits et médiation Les enjeux actuels du droit syndical dans la fonction publique territoriale Perspectives d'évolution du cadre légal Synthèse et évaluation de la formation Clôture de la formation Récapitulatif des points clés et plan d'action pour l'application des connaissances Discussion ouverte sur les défis rencontrés par les participants dans leur pratique quotidienne Évaluation de la formation et recueil des feedbacks pour l'amélioration continue FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances. A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme Cliquer iciPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Vous assurez la conduite d'équipements complexes de fabrication de votre périmètre selon les modes opératoires définis et conformément aux cahiers des charges. Activités principales : Au quotidien, dans le respect des consignes et des règles QHSE, vous êtes amené(e) à : - Garantir une utilisation optimale de la matière en mettant tous les moyens en œuvre pour éviter les pertes, - Assurer le nettoyage et la désinfection des appareils dans le respect des règles d'hygiène, - Assurer l'identification et la traçabilité des fromages, - Réaliser des analyses sur les produits et enregistrer les résultats, - Alerter et assurer le reporting en cas d'anomalies process, produits, etc..., - Veiller à la bonne utilisation du matériel et a son entretien, - Intervenir sur des dépannages courants et des reprises en manuel du process pour remettre en phase les éléments de l'installation afin de repartir en automatique, - Transmettre les consignes à la relève. De formation CAP/BEP ou expérience professionnelle équivalente, Connaissances en technologie laitière / fromagère appréciées, 1er niveau de maintenance : Notions d'électricité, mécanique, Connaissance des logiciels et des automatismes spécifiques au poste, Réactivité, adaptabilité, organisation, rigueur, respect des modes opératoires, des normes qualité produits et des règles QHSE sont autant d'atouts nécessaires pour réussir à ce poste, Polyvalence, travail posté 2x8, travail de week-ends, nuits et jours fériés. Cette opportunité vous intéresse ? Rejoignez l'aventure Sodiaal ! Nos avantages : 13ème mois, Prime vacances, Prime de transport, Intéressement/participation.
Offre d'Emploi : Auxiliaire de Vie (H/F) - CDI Temps Plein Rejoignez une équipe dynamique et bienveillante ! Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie passionné(e) par l'accompagnement des personnes fragilisées, pour un poste en CDI à temps plein Intégrez une structure conviviale, à taille humaine, où votre travail fait la différence chaque jour. Pourquoi nous rejoindre ? - CDI stable et sécurisé. - Temps Plein 35 avec possibilité d'heure supplémentaires majorées - Rémunération attractive : 12,11 €/h brut avec majoration pour les week-ends et jours fériés. - Évolutivité : salaire ajusté selon l'ancienneté (dès 2 ans) et le SMIC. - Avantages financiers : o Heures supplémentaires possibles et majorées. o Indemnités kilométriques à 0,46 €/km. o Prime de parrainage de 140 €. - Repos préservé : o Jours fixes de repos. o 1 samedi sur 2 et 1 dimanche sur 4 travaillés seulement. - Un cadre de travail privilégié : o Parcours d'intégration personnalisé. o Accompagnement avec formations théoriques et sur le terrain. o Équipe soudée et solidaire. o Réunions régulières et moments de cohésion (arbres de Noël, soirées...). o CE d'entreprise gratuit. o Partenariat pour l'entretien de votre véhicule. o Secteur d'intervention localisé pour limiter les déplacements. o Voiture de service ponctuellement mise à disposition. Vos missions (selon vos compétences) - Aider à l'hygiène et aux changes. - Accompagner au lever, au coucher, à l'habillage et aux repas. - Effectuer l'entretien des pièces de vie. - Stimuler et accompagner dans les gestes du quotidien. - Proposer un accompagnement social bienveillant. - Assurer le suivi d'informations auprès de l'infirmière coordinatrice. - Participer aux réunions d'équipe. Votre profil Vous êtes diplômé(e) dans le secteur sanitaire et social ou bénéficiez d'une expérience significative dans ce domaine ? Vous êtes motivé(e), bienveillant(e), et souhaitez travailler auprès de personnes fragilisées dans un cadre humain et convivial ? Vous êtes fait(e) pour rejoindre notre équipe ! Comment postuler ? Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation par mail ou contactez-nous directement à l'agence. Faites partie d'une structure qui valorise votre engagement et votre professionnalisme. Rejoignez-nous !
ADHAP SERVICES est le spécialiste national de l'aide et du maintien à domicile des seniors et des personnes fragilisées. L'agence d'Aurillac et du Cantal propose des services sur mesure d'aide aux actes de la vie quotidienne définis sur la base d'une évaluation réalisée au domicile par notre infirmière coordinatrice.
Manpower AURILLAC recherche, pour le compte de SARL LHERITIER ET FILS, spécialiste en fabrication de charpentes et d'autres menuiseries, un opérateur scierie - H/F à Saint-Mamet-la-Salvetat (15220). SARL LHERITIER ET FILS est une entreprise dynamique œuvrant dans la fabrication de charpentes et autres menuiseries, reconnue pour la qualité de ses réalisations et son engagement envers l'innovation. Dans ce poste, vous serez amené à : -Assurer le démarrage et le fonctionnement optimal des équipements. -Contrôler la qualité des produits finis. -Vérifier le respect des normes de sécurité sur site. -Effectuer des contrôles réguliers des machines. -Optimiser les process de production de la scierie. -Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements techniques. -Collaborer avec les équipes de maintenance et production. -Réaliser des reportings techniques et opérationnels. Le profil : Vous justifiez d'une expérience confirmée en exploitation de scierie - H/F, d'une formation technique adaptée et de compétences en maintenance, sécurité, gestion et contrôle, avec dynamisme et rigueur, fortes qualités. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Sur notre site de Saint-Mamet nous produisons des fromages à pâtes pressées non cuites (AOP Cantal) et à pâtes molles. Dans un environnement convivial et bienveillant, nous recherchons des alternants pour rejoindre notre équipe dynamique. Missions : En tant qu'alternant(e) sur une période allant de 1 an jusqu'à 3 ans, vous serez rattaché au Responsable d'opérations et serez impliqué(e) dans les missions suivantes : - Développement professionnel : Chez LFO, nous valorisons la croissance et l'évolution de nos talents. L'alternance vous offre une expérience enrichissante avec un apprentissage pratique et théorique. - Expertise fromagère : Rejoindre LFO, c'est intégrer une entreprise leader dans la production de fromages de tradition. - Projets d'envergure : Participez à des projets d'amélioration et d'innovation, et soyez acteur de la transformation industrielle au sein de notre équipe dynamique. - Ambiance collaborative : Travaillez dans un environnement où la coopération et le partage d'idées sont encouragés, avec des équipes passionnées et engagées. - Optimisation des processus de production et mise en œuvre de stratégies d'amélioration continue, (Qualification de la NEP REP, Performance Bilan Matière.), - Assistance à la Gestion de projets d'optimisation des installations, - Analyse et amélioration des consommations d'eau et d'énergie pour une production plus durable répondant aux attentes du plan stratégique du groupe, - Collecte et Analyse de données.
Description du poste : Prêt(e) à relever le défi en tant qu'Ouvrier d'exécution bâtiment (F/H) ? Vous jouerez un rôle clé dans le soutien des chantiers - Participer à la préparation minutieuse des chantiers de charpente pour garantir leur bon déroulement - Assister les charpentiers dans la réalisation des structures en bois, en assurant le découpe, le taillage et l'assemblage des pièces - Contribuer activement à la pose et fixation des éléments de charpente ainsi qu'à la couverture, incluant travaux de levage et montage En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Nous recherchons un(e) ouvrier(ère) d'exécution bâtiment (F/H) ayant au moins un an d'expérience pour rejoindre une équipe dynamique. - Expérience du travail en hauteur et en équipe - Motivation et investissement sur du long terme Processus de recrutement Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Postulez en un clic et recevez une réponse rapidement pour valider votre candidature. Vous êtes notre futur(e) talent !
Notre client, implanté à 10 mins d'Aurillac est spécialiste des travaux de construction en bois.Prêt(e) à relever le défi en tant qu'Ouvrier d'exécution bâtiment (F/H) ? Vous jouerez un rôle clé dans le soutien des chantiers - Participer à la préparation minutieuse des chantiers de charpente pour garantir leur bon déroulement - Assister les charpentiers dans la réalisation des structures en bois, en assurant le découpe, le taillage et l'assemblage des pièces - Contribuer activement à la pose et fixation des éléments de charpente ainsi qu'à la couverture, incluant travaux de levage et montage En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
A la recherche du job de vos rêves ou d'une mission ponctuelle ? Avec des centaines d'offres à pourvoir chaque semaine, Randstad a forcément LE poste qui vous correspond! En tant qu'as du béton, nous ne cherchons qu'à vous aider à couler une carrière cimentée dans le BTP.
Manpower AURILLAC recherche, pour le compte d'une enterprise spécialisée dans le transport routier de fret interurbain, un Conducteur PL - H/F à 15250, à Saint Paul des Landes. L'entreprise évolue dans le secteur des transports, offrant des solutions logistiques adaptées et innovantes pour répondre aux exigences du marché. L'entreprise est reconnue pour son expertise et son dynamisme exceptionnellement. En poste, vous serez amené à : -Conduire des véhicules poids lourds. -Respecter les itinéraires préétablis. -Charger et décharger les marchandises. -Assurer la sécurité du transport. -Réaliser les contrôles techniques. -Communiquer avec la régulation. -Tenir à jour la documentation. -Signaler toute anomalie. Vous justifiez d'une expérience solide en conduite de poids lourds - H/F et maîtrisez les réglementations en transport. Vous possédez une formation technique et un sens aigu des responsabilités professionnelles. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
